Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 301
Page 1
2023 Laporan Tahunan Terintegrasi Integrated Annual Report RISING PERFORMANCE TO ACCELERATE SUSTAINABLE GROWTH AND DEVELOPMENT
Page 2
Tentang Laporan Tahunan Terintegrasi Tahun 2023 About Integrated Annual Report 2023 Laporan Tahunan Tahun 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk The 2023 Annual Report of PT KMI Wire and Cable Tbk is disajikan dalam format Laporan Tahunan yang terintegrasi. Hal presented in an Integrated Annual Report format. This is tersebut karena ditambahkan muatan Laporan Keberlanjutan because the Sustainability Report is added to it, which discloses di dalamnya, yang mengungkapkan komitmen, kinerja the commitment, sustainability performance and disclosure of keberlanjutan dan pengungkapan dampak keberadaan usaha the impact of the Company's business existence during the Perusahaan selama periode 1 Januari – 31 Desember 2023, data period January 1 - December 31, 2023, past year data, as tahun yang telah lalu, juga rancangan strategi keberlanjutan di well as the design of future sustainability strategies. KMI is masa mendatang. KMI berkomitmen untuk menerbitkan Laporan committed to publish the integrated annual report periodically Tahunan terintegrasi secara periodik setiap tahunnya. [GRI 2-3] every year. [GRI 2-3] Laporan Tahunan Terintegrasi ini memuat kata “KMI” dan/atau This Integrated Annual Report contains the word "KMI" and/or “Perusahaan” yang didefinisikan sebagai PT KMI Wire and "Company" which is defined as PT KMI Wire and Cable Tbk to Cable Tbk untuk memudahkan penyebutan PT KMI Wire and facilitate the mention of PT KMI Wire and Cable Tbk in general. Cable Tbk secara umum. Laporan disajikan dalam dua bahasa, The report is presented in two languages, namely Bahasa yaitu Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Laporan Tahunan Indonesia and English. KMI Integrated Annual Report can be Terintegrasi KMI dapat dilihat dan diunduh di situs resmi viewed and downloaded at the Company's official website Perusahaan www.kmi.co.id. www.kmi.co.id. Pedoman pokok penyusunan Laporan Tahunan Terintegrasi The main guidelines for the preparation of the 2023 Integrated Tahun 2023 mengacu pada Undang-Undang No. 40 tahun Annual Report refer to Law No. 40 of 2007 concerning Limited 2007 tentang Perseroan Terbatas; Peraturan Otoritas Jasa Liability Companies; Financial Services Authority Regulation Keuangan (POJK) No. 29/POJK.04/2016 tentang Tahunan (POJK) No. 29/POJK.04/2016 concerning the Annual Report Emiten atau Perusahaan Publik; POJK No. 51/POJK.03/2017 of Issuers or Public Companies; POJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga concerning the Implementation of Sustainable Finance for Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik; Indeks Global Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies; Reporting Initiative (GRI) Standards dimana Perusahaan telah Global Reporting Initiative (GRI) Standards index where the melaporkan informasi yang dikutip dalam indeks isi GRI untuk Company has reported the information quoted in the GRI periode 1 Januari – 31 Desember 2023 dengan merujuk (with content index for the period January 1 - December 31, 2023 reference) kepada GRI Standards.; dan Pedoman lainnya yang with reference to the GRI Standards; and other relevant relevan. [GRI 1] guidelines. [GRI 1] Untuk mencapai transparansi laporan ini, dalam menyusun To achieve transparency of this report, in preparing the report, laporan, Perusahaan menerapkan prinsip Akurasi (Accuracy), the Company applies the principles of Accuracy, Balance, Keseimbangan (Balance), Kejelasan (Clarity), Keterbandingan Clarity, Comparability, Completeness, Sustainability context, (Comparability), Kelengkapan (Completeness), Konteks Timeliness and Verifiability. [GRI 3-1] keberlanjutan (Sustainability context), Ketepatan waktu (Timeliness) dan Keterverifikasian (Verifiability). [GRI 3-1] Selanjutnya, prinsip-prinsip pelaporan tersebut Furthermore, these reporting principles are implemented into diimplementasikan ke dalam lima tahapan penyusunan laporan the five stages of report preparation as follows: [GRI 3-1] sebagai berikut: [GRI 3-1] 1. Prepare: Membuat konsep rencana aksi atau strategi 1. Prepare: Drafting an action plan or strategy for report penyusunan laporan dan melakukan benchmark; preparation and benchmarking; 2. Connect: Identifikasi dan diskusi dengan pemangku 2. Connect: Identification and discussion with stakeholders on kepentingan terkait isu-isu keberlanjutan yang relevan sustainability issues relevant to the Company's business; dengan usaha Perusahaan; 3. Define: Menentukan topik yang penting bagi Perusahaan 3. Define: Determine topics that are important to the Company maupun Pemangku Kepentingan; and stakeholders; 2 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 3
4. Monitor: Mengumpulkan informasi berdasarkan pemenuhan 4. Monitor: Collect information based on the fulfillment of
disclosures dari topik material yang dipilih sesuai dengan disclosures from the selected material topics in accordance
pedoman pelaporan untuk disusun menjadi sebuah Laporan, with the reporting guidelines to be compiled into a Report,
yang selanjutnya dilakukan proses verifikasi. Pada Laporan which is then subjected to a verification process. In the
Tahunan Terintegrasi Tahun 2023, KMI sudah melakukan 2023 Integrated Annual Report, KMI has conducted a review
proses review oleh auditor dan internal Perseroan; [GRI 2-5] process by auditors and the Company's internals; [GRI 2-5]
5. Finalize the Report and Review: Memfinalisasi laporan, 5. Finalize the Report and Review: Finalize the report, which
yang selanjutnya dikomunikasikan dan memberikan lembar is then communicated and provides a feedback sheet to
umpan balik kepada Pemangku Kepentingan sebagai Stakeholders as input for the improvement of the Report in
masukan untuk perbaikan Laporan di tahun selanjutnya. the following year.
KMI telah memetakan topik-topik yang penting bagi Perusahaan KMI has mapped out the topics that are important to both the
maupun Pemangku Kepentingan sebagai berikut: Company and Stakeholders as follows:
Daftar Topik Material dan Boundary Laporan
List of Material Topics and Report Boundaries
[GRI 2-2, 3-2, 3-3]
Boundary
Topik Material Kenapa Topik Ini Material Di Luar
Anak
Material Topic Why this Topic is Material Perusahaan
KMI Perusahaan
Outside the
Subsidiaries
Company
Kinerja Ekonomi Berdampak signifikan bagi pemangku kepentingan √ - -
Economic Performance Significant impact to stakeholders
Keberadaan Pasar Berdampak signifikan bagi pegawai √ - -
Market Presence Significant impact to employee
Dampak Ekonomi Tidak Langsung Berdampak signifikan bagi pemangku kepentingan √ - -
Indirect Economic Impact Significant impact to stakeholders
Energi Berdampak signifikan bagi keberlanjutan lingkungan √ - -
Energy dan kesehatan
Significant impact on environmental sustainability and
wellness
Air Berdampak signifikan bagi keberlanjutan lingkungan √ - -
Water dan kesehatan
Significant impact on environmental sustainability and
wellness
Emisi Berdampak signifikan bagi keberlanjutan lingkungan √ - -
Emissions dan kesehatan
Significant impact on environmental sustainability and
wellness
Limbah Berdampak signifikan bagi keberlanjutan lingkungan √ - -
Waste dan kesehatan
Significant impact on environmental sustainability and
wellness
Kepegawaian Berdampak signifikan bagi pegawai √ - -
Employment Significant impact to employee
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Berdampak signifikan bagi pegawai √ - -
Occupational Health and Safety Significant impact to employee
Pendidikan dan Pelatihan Berdampak signifikan bagi pegawai √ - -
Training and Education Significant impact to employee
Masyarakat Lokal Berdampak signifikan bagi masyarakat √ - -
Local Community Significant impact to the community
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 3
Page 4
Grafik Materialitas
Charts of Materiality
[GRI 3-2]
Low Medium High
Berpengaruh Terhadap Pemangku Kepentingan
1
2 9
High
Significant to the Stakeholders
3
10
5 8
Medium
7
6 11
4
Low
Berpengaruh Terhadap Perusahaan
Significant to the Company
1. Kinerja Ekonomi 5. Emisi 9. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Economic Performance Emissions Occupational Health and Safety
2. Keberadaan Pasar 6. Energi 10. Pendidikan dan Pelatihan
Market Presence Energy Education and Training
3. Dampak Ekonomi Tidak Langsung 7. Limbah 11. Masyarakat Lokal
Indirect Economic Impact Waste Local Community
4. Air 8. Kepegawaian
Water Employment
Seluruh topik material yang disajikan dalam laporan ini All material topics presented in this report cover all aspects
mencakup seluruh aspek keberlanjutan yang dijalankan of sustainability carried out by the Company. Specifically for
Perusahaan. Khusus untuk topik kinerja ekonomi yakni data- economic performance topics, namely financial data, obtained
data keuangan, diperoleh dari laporan keuangan konsolidasian from the consolidated financial statements that have been
yang telah diaudit oleh auditor independen yang ditandatangani audited by independent auditors signed by the Board of
oleh Direksi. Penyebutan satuan mata uang “Rupiah”, “Rp” Directors. Mention of the currency unit "Rupiah", "Rp" or IDR
atau IDR merujuk pada mata uang resmi Republik Indonesia, refers to the official currency of the Republic of Indonesia, while
sedangkan “Dolar AS” atau USD merujuk pada mata uang "US Dollar" or USD refers to the official currency of the United
resmi Amerika Serikat. Seluruh pengungkapan informasi telah States. All disclosures have been approved by the Board of
mendapatkan persetujuan dari Direksi sebagai pejabat tata Directors as the responsible governance official. [GRI 2-2]
kelola yang bertanggung jawab. [GRI 2-2]
Pada tahun kedua penyusunan laporan tahunan terintegrasi, In the second year of preparation of the integrated annual
dalam laporan ini tidak terdapat perubahan signifikan dan tidak report, there were no significant changes and no restatements
terdapat penyajian ulang informasi (restatement). [GRI 2-4, 3-2] in this report. [GRI 2-4, 3-2]
4 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 5
Kontak Informasi Laporan Ini
Contact Information
Untuk meningkatkan kualitas Laporan Tahunan Terintegrasi To improve the quality of this Integrated Annual Report, all
ini, seluruh pemangku kepentingan dan pembaca dapat stakeholders and readers can submit questions, suggestions,
menyampaikan pertanyaan, saran, ide, kritik dan tanggapan ideas, criticisms and responses through the Feedback Sheet
melalui Lembar Umpan Balik yang dapat ditemukan pada which can be found at the end of this Report or by contacting:
bagian akhir Laporan ini atau dengan menghubungi: [GRI 2-3]
[GRI 2-3]
PT KMI Wire and Cable Tbk
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Jl. Raya Bekasi Km 23.1 – Cakung
Jakarta, 13910
📞 +62 21 4601 733
📠 +62 21 4601 738
ENVELOPE-OPEN-TEXT madeyudana@kmi.co.id
Sanggahan dan Batasan
Tanggung Jawab
Disclaimer and Limitation of Liability
Laporan Tahunan Terintegrasi ini memuat pernyataan This Integrated Annual Report contains operational, financial,
operasional, keuangan, proyeksi dan rencana, penerapan projections and plans, implementation of strategies and
strategi dan kebijakan, serta tujuan KMI, yang digolongkan policies, as well as KMI's objectives, which are classified as
sebagai pernyataan ke depan dalam pelaksanaan peraturan forward-looking statements in accordance with applicable laws
dan perundang-undangan yang berlaku, kecuali hal-hal yang and regulations, except for historical matters. Such statements
bersifat historis. Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki involve prospective risks, uncertainties, and may cause actual
prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan developments to differ materially from those reported. Such
perkembangan aktual secara material berbeda dari yang forward-looking statements are made based on various
dilaporkan. Pernyataan-pernyataan prospektif tersebut dibuat assumptions regarding current conditions and predictions of
berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan future conditions in the business environment in which the
prediksi kondisi yang akan datang di lingkungan usaha di mana Company conducts business activities. KMI does not guarantee
Perusahaan menjalankan kegiatan usaha. KMI tidak menjamin that the documents that have been confirmed as valid will bring
bahwa dokumen-dokumen yang telah dipastikan keabsahannya certain results as expected.
akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 5
Page 6
Tema dan Penjelasannya
Themes and Explanations
RISING PERFORMANCE
TO ACCELERATE
SUSTAINABLE
GROWTH AND
DEVELOPMENT
Implementasi strategi dan program pengembangan The implementation of the Company's strategy and
Perusahaan pada tahun 2023 ditujukan untuk percepatan development program in 2023 is aimed at accelerating
peningkatan kinerja secara menyeluruh baik operasional overall performance improvement, both operational and
maupun keuangan, untuk mendukung pertumbuhan dan financial, to support sustainable growth and development.
pembangunan yang berkelanjutan. Peningkatan kinerja This performance improvement is achieved through
ini dicapai melalui efisiensi produksi, inovasi dalam desain production efficiency, innovation in product design, and
produk, dan peningkatan kualitas produk yang dihasilkan. improvement in the quality of products produced. In
Selain itu, Perusahaan mengadopsi praktik manufaktur addition, the Company adopts environmentally friendly
yang ramah lingkungan dan berinvestasi dalam riset dan manufacturing practices and invests in research and
pengembangan untuk menciptakan solusi kabel yang lebih development to create more efficient and sustainable
efisien dan berkelanjutan. cable solutions.
Perusahaan memainkan peran penting dalam mendukung The Company plays an important role in supporting
pertumbuhan ekonomi dan pembangunan di berbagai economic growth and development across various
sektor. Kabel adalah komponen vital dalam infrastruktur sectors. Cables are vital components in modern
modern, digunakan dalam berbagai aplikasi mulai dari infrastructure, used in a wide range of applications from
telekomunikasi hingga energi terbarukan. Dengan telecommunications to renewable energy. By improving
meningkatkan kualitas dan efisiensi kabel yang diproduksi, the quality and efficiency of the cables it produces, the
Perusahaan membantu meningkatkan konektivitas dan Company helps improve connectivity and operational
efisiensi operasional di berbagai industri, yang pada efficiency across a wide range of industries, which in turn
akhirnya akan mengakselerasi pertumbuhan ekonomi dan accelerates economic growth and development at both
pembangunan di tingkat nasional maupun global. national and global levels.
Perusahaan mengambil pendekatan yang berkelanjutan The Company takes a sustainable approach to performance
dalam rangka peningkatan kinerja, yaitu memastikan improvement, ensuring that the growth achieved is not
bahwa pertumbuhan yang dicapai tidak hanya only economically sustainable, but also has a positive
berkelanjutan dari segi ekonomi, tetapi juga berdampak impact on the surrounding community and environment.
positif pada masyarakat dan lingkungan di sekitarnya.
6 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 7
2023 2022
2021
Focus and Action 50 Years, Taking Opportunities
on Growth and Achieving Future Growth
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 7
Page 8
Daftar Isi
List of Contents
Tentang Laporan Tahunan Terintegrasi Tahun 2023 2
About Integrated Annual Report 2023 Profil Perusahaan
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab 5 Company Profile
Disclaimer and Limitation of Liability
Tema dan Penjelasannya 6 Informasi Umum dan Identitas Perusahaan 44
Theme and Explanations General Information and Company Identity
Daftar Isi 8 Skala Organisasi Perusahaan 45
List of Content Company Business Scale
Riwayat Singkat Perusahaan 46
Brief History of the Company
Jejak Langkah 48
Kinerja Utama Tahun 2023 Milestones
Performance Highlights in 2023 Bidang Usaha 50
Business Line
Ikhtisar Kinerja Keuangan 12 Wilayah Kerja dan Jaringan Usaha 52
Financial Highlights Operational Area and Business Network
Ikhtisar Kinerja Operasional 13 Visi, Misi dan Nilai Budaya Perusahaan 53
Operational Highlights Vision, Mission and Corporate Culture
Ikhtisar Kinerja Saham 14 Struktur Organisasi 54
Share Highlights Organizational Structure
Ikhtisar Kinerja Obligasi 16 Perubahan Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi 56
Bond Performance Overview Changes in the Composition of the Board of
Informasi Sumber Pendanaan Lainnya 16 Commissioners and Directors
Other Funding Source Information Profil Dewan Komisaris 57
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 17 Profile of the Board of Commissioners
Sustainability Performance Highlights Profil Direksi 62
Penghargaan 18 Profile of the Board of Directors
Awards Demografi Karyawan 67
Sertifikasi 19 Employee Demographics
Certifications Pengembangan Kompetensi 69
Competency Development
Struktur dan Komposisi Pemegang Saham 71
Shareholders Structure and Composition
Laporan Manajemen
Management Report Struktur Grup Perusahaan 74
Group Structure of the Company
Laporan Dewan Komisaris 22 Daftar Entitas Anak, Entitas Asosiasi dan 74
Board of Commissioners Report Perusahaan Ventura Bersama
List of Subsidiaries, Associates and
Laporan Direksi 30 Joint Venture Companies
Board of Directors Report
Kronologis Penerbitan dan Pencatatan Saham 76
Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi 40 Chronology of Share Issuance and Listing
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan
Terintegrasi Tahun 2023 Kronologis Penerbitan dan Pencatatan Efek Lainnya 78
Responsibility Statement From The Board of Chronology of Issuance and Listing of Other Securities
Commissioners and The Board of Directors for Lembaga dan Profesi Penunjang 78
PT KMI Wire and Cable Tbk 2023 Integrated Supporting Institutions and Professions
Annual Report Keanggotaan Asosiasi 80
Membership of Associations
Informasi pada Situs Web Perusahaan 81
Information on the Company's Website
8 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 9
Analisis dan Unit Audit Internal 143
Internal Audit Unit
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis Sistem Pengendalian Internal 147
Internal Control System
Tinjauan Perekonomian 84 Manajemen Risiko 149
Economic Overview Risk Management
Tinjauan Industri Kabel 85 Perkara Hukum dan Sanksi Administratif 153
Cable Industry Overview Legal Cases and Administrative Sanctions
Rencana Kerja dan Kebijakan Strategis 2023 85 Akses Informasi Perusahaan dan Pelibatan 154
Work Plan and Strategic Policy 2023 Pemangku Kepentingan
Aspek Pemasaran 86 Access to Company Information and Stakeholder
Marketing Aspects Engagement
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha 86 Kode Etik Perusahaan 156
Overview of the Company’s Business Operations Company Code of Conduct
Tinjauan Keuangan 88 Kebijakan Anti Korupsi, Suap dan Gratifikasi 157
Financial Overview Anti-Corruption, Bribery and Gratification Policy
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat 95 Sistem Pelaporan Pelanggaran 158
Kolektibilitas Piutang Whistleblowing System
Solvency and Receivables Collectibility Transparansi Informasi Terkait 160
Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal 97 Dewan Komisaris dan Direksi
Capital Structure and the Policy Transparency of Information Related to
the Board of Commissioners and Directors
Kebijakan Dividen 98
Dividend Policy Pelaksanaan Pedoman Tata Kelola 162
Perusahaan Terbuka
Perbandingan antara Target Anggaran 2023 99
Implementation of Public Company
dengan Realisasi 2023, dan Proyeksi 2024
Governance Guidelines
Comparison of 2023 Budget Target with
2023 Realisation, and 2024 Projection
Tinjauan Keuangan Lainnya 101
Other Financial Overview Kinerja Keberlanjutan
Prospek Usaha 105 Sustainability Performance
Business Outlook
Strategi Keberlanjutan 170
Sustainability Strategy
Kinerja Ekonomi 175
Tata Kelola Perusahaan Economic Performance
Corporate Governance Kinerja Lingkungan Hidup 179
Environmental Performance
Komitmen Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang 108 Kinerja Sosial 189
Baik secara Berkelanjutan Social Performance
Commitment to Sustainable Implementation
of Good Corporate Governance
Struktur Tata Kelola Perusahaan 108
Corporate Governance Structure Laporan Keuangan Audit
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 109 Audited Financial Statements
General Meeting of Shareholders (GMS) Information
Laporan Keuangan Audit Tahun 2023 206
Direksi 117
Audited Financial Statements in 2023
Board of Directors
Dewan Komisaris 123
Board of Commissioners
Kebijakan Nominasi dan Remunerasi 131 Lampiran
Dewan Komisaris dan Direksi Appendix
Nomination and Remuneration Policy of the Board of
Commissioners and Board of Directors
Daftar Pengungkapan Sesuai SEOJK Nomor 16/ 292
Organ Pendukung Dewan Komisaris 133 SEOJK.04/2021
Supporting Organ of the Board of Commissioners List of Disclosures in Compliance with SEOJK
Komite Audit 134 Number 16/SEOJK.04/2021
Audit Committee Indeks Konten GRI Standards 296
Sekretaris Perusahaan 140 GRI Standards Content Index
Corporate Secretary
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 9
Page 10
Kinerja Utama Tahun 2023 Performance Highlights in 2023 10 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 11
Integrated Annual Report 2023 11
Page 12
Kinerja Utama 2023
Ikhtisar Kinerja Keuangan
Financial Highlights
[OJK B.1]
Posisi Keuangan (Rp miliar)
Financial Positions (Rp billions)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Aset Lancar Current Assets 2.187 1.952 1.852
Aset Tidak Lancar Non Current Assets 790 845 873
Jumlah Aset Total Assets 2.976 2.797 2.725
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities 274 187 157
Liabilitas Jangka Panjang Non Current Liabilities 108 115 115
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 381 302 272
Jumlah Ekuitas Total Equity 2.595 2.495 2.453
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas Total Liabilities and Equity 2.976 2.797 2.725
Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif (Rp miliar)
Profit (Loss) and Comprehensive Income (Rp billions)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Pendapatan Revenue 2.764 2.221 1.762
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue (2.435) (2.024) (1.586)
Laba Kotor Gross Profit 329 197 176
Laba Sebelum Pajak Income Before Tax 139 87 109
Laba Bersih Tahun Berjalan Income for The Year 115 60 93
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Lain Tahun Berjalan,
setelah Pajak Penghasilan
1 (2) 4
Total Other Comprehensive Income (Loss) for The Year,
Net of Income Tax
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan
116 58 98
Total Comprehensive Income for the Year
Laba Bersih Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan kepada:
Net Income for The Year Attributable to:
- Pemilik Entitas Induk Owner of the Company 125 65 94
- Kepentingan Nonpengendali Non-controlling interests (11) (5) (0)
Laba Bersih Tahun Berjalan Income for The Year 115 60 93
Jumlah Laba Komprehensif yang Dapat Diatribusikan kepada:
Total Comprehensive Income Attributable to:
- Pemilik Entitas Induk Owner of the Company 127 63 98
- Kepentingan Nonpengendali Non-controlling interests (11) (5) (0)
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan
116 58 98
Total Comprehensive Income for the Year
Jumlah Saham (dalam ribu lembar) Total Share (in thousand share) 4.007.235.107 4.007.235.107 4.007.235.107
Laba per Saham (dalam Rupiah) Profit per Share (in Rupiah) 31 16 23
12 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 13
Performance Highlights 2023
Arus Kas (Rp miliar)
Cash Flows (Rp billions)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan untuk) Aktivitas Operasi
165 (176) 164
Net Cash Provided by (Used in) Operating Activities
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Investasi
246 2 170
Net Cash Provided by Investing Activities
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan untuk) Aktivitas Pendanaan
33 8 (138)
Net Cash Provided by (Used in) Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas
444 (166) 196
Net Increase (Decrease) in Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun
306 470 276
Cash and Cash Equivalents at Beginning of The Year
Pengaruh Perubahan Kurs Mata Uang Asing
(0) 2 (2)
Effect of Foreign Rate Exchange
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun
750 306 470
Cash and Cash Equivalents at End of The Year
Rasio Keuangan (dalam %)
Financial Ratios (in %)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Laba Kotor terhadap Penjualan Bersih
12 9 10
Gross Profit to Net Sales
Rasio Laba Komprehensif terhadap Penjualan Bersih
4 3 6
Comprehensive Income to Net Sales Ratio
Rasio Laba Komprehensif terhadap Aset
4 2 4
Comprehensive Income to Assets Ratio
Rasio Laba Komprehensif terhadap Ekuitas
4 2 4
Comprehensive Income to Equity Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Aset
13 11 10
Liabilities to Asset Ratio
Liabilitas terhadap Ekuitas Liabilities to Equity 15 12 11
Rasio Lancar Current Ratio 799 1.042 1.176
Ikhtisar Kinerja Operasional
Operational Highlights
[OJK B.1]
Jumlah Penjualan Kabel (dalam ton)
Total of Cable Sales (in tons)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Kabel Listrik Power Cables 19.388 14.043 10.754
Lain-lain Others 16 96 84
Jumlah Penjualan Total Sales 19.404 14.139 10.838
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 13
Page 14
Kinerja Utama 2023
Ikhtisar Kinerja Saham
Share Highlights
Jumlah Saham, Informasi Perdagangan Saham kepada
Publik dan Kepemilikan Saham oleh Publik
Number of Shares, Trading Information to the Public and Share Ownership by the Public
Sampai dengan tahun 2023, jumlah saham KMI tercatat As of 2023, the number of KMI shares was recorded at
sebanyak 4.007.235.107 lembar saham, dengan kepemilikan 4,007,235,107 shares, with ownership of PT Omedata
PT Omedata Electronics sebesar 49,47%, dan Masyarakat Electronics amounting to 49.47%, and the Public with
dengan kepemilikan di bawah 5% sebanyak 50,53%. Jumlah ownership below 5% as much as 50.53%. The number of KMI's
pemegang saham KMI ada sebanyak 4.226 Pemegang Saham, shareholders is 4,226 Shareholders, with share ownership by
dengan kepemilikan saham oleh pemegang saham domestik domestic shareholders amounting to 91.73362% and share
sebesar 91,73362% dan kepemilikan saham oleh pemegang ownership by foreign shareholders amounting to 8.26638%.
saham asing sebesar 8,26638%.
Harga, Volume, Nilai dan Kapitalisasi Saham
Share Price, Volume, Value and Capitalization
Tabel Harga, Volume, Nilai dan Kapitalisasi Saham
Table of Share Price, Volume, Value and Capitalization
Jumlah Saham Harga (Rp) Price (Rp) Volume
Beredar (lembar
Kapitalisasi Pasar (Rp) Perdagangan
Periode saham)
Market Capitalization (lembar saham)
Period Number of Shares Tertinggi Terendah Penutupan
(Rp) Trading Volume
Outstanding Highest Lowest Closing
(shares)
(shares)
2023
Triwulan I Quarter I 1.178.127.121.458 336 284 294 31.242.900
Triwulan II Quarter II 1.242.242.883.170 334 286 310 39.128.800
4.007.235.107
Triwulan III Quarter III 1.282.315.234.240 358 308 320 94.401.400
Triwulan IV Quarter IV 1.354.445.466.166 360 300 338 59.680.200
2022
Triwulan I Quarter I 1.097.982.419.318 364 264 274 39.852.000
Triwulan II Quarter II 1.314.373.115.096 364 270 328 161.074.400
4.007.235.107
Triwulan III Quarter III 1.186.141.591.672 348 286 296 45.732.100
Triwulan IV Quarter IV 1.258.271.823.598 332 280 314 57.207.400
14 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 15
Performance Highlights 2023
Grafik Harga Penutupan dan Volume Perdagangan Saham Tahun 2023
Chart of Closing Price and Trading Volume of Shares in 2023
Volume Perdagangan (lembar saham) Harga Penutupan (Rp)
Trading Volume (share) Closing Price (Rp)
25.000.000 400
350
20.000.000
300
250
15.000.000
200
10.000.000
150
100
5.000.000
50
0 0
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
Volume Perdagangan (lembar saham) Harga Penutupan (Rp)
Trading Volume (share) Closing Price (Rp)
Informasi tentang Aksi Korporasi
Information on Corporate Actions
Pada tahun 2023, KMI tidak melakukan aksi korporasi seperti In 2023, KMI did not conduct any corporate actions such as
aksi pemecahan saham (stock split), penggabungan saham stock split, reverse share, bonus shares, or decrease in par
(reverse stock), saham bonus, maupun penurunan nilai value of shares, issuance of convertible securities, as well
nominal saham penerbitan efek konversi, serta penambahan as capital increase and decrease, so there is no information
dan pengurangan modal, sehingga tidak terdapat informasi related to the Company's corporate actions.
terkait aksi korporasi Perusahaan.
Informasi Dividen Saham
Stock Dividend Information
Pembagian Dividen Saham untuk tahun buku 2022 dibagikan The distribution of Share Dividends for the financial year 2022
di tahun 2023 dan Dividen Saham untuk tahun buku 2021 distributed in 2023 and Share Dividends for the financial year
dibagikan di tahun 2022 adalah sebagai berikut: 2021 distributed in 2022 is as follows:
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 15
Page 16
Kinerja Utama 2023
Tabel Pembagian Dividen
table of Dividend Distribution
Uraian Tahun Buku 2022 Tahun Buku 2021
Description 2022 Fiscal Year 2022 Fiscal Year
Dividen Kas yang Dibagikan (Rp miliar) Cash Dividends Distributed (Rp billion) 16 16
Dividen per Lembar Saham (Rp/lembar saham) Dividend per Share (Rp/share) 4 4
Rasio Pembagian Dividen (%) Dividend Distribution Ratio (%) 25 16
Tanggal Pengumuman 13 Juni 2023 23 Juni 2022
Announcement Date June 13, 2023 June 23, 2022
Tanggal Pembayaran 14 Juli 2023 27 Juli 2022
Payment Date July 14, 2023 July 27, 2022
Informasi Penghentian dan/atau Pembatalan Pencatatan Saham
Informasi Penghentian dan/atau Pembatalan Pencatatan Saham
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat penghentian sementara Throughout 2023, there was no suspension and/or delisting in
perdagangan saham (suspension) dan/atau pembatalan the financial year.
pencatatan saham (delisting) dalam tahun buku.
Ikhtisar Kinerja Obligasi
Bond Performance Overview
Sampai dengan akhir tahun 2023, KMI tidak menerbitkan Until the end of 2023, KMI did not issue any bonds, sukuk
obligasi, sukuk atau obligasi konversi, maupun pencatatan or convertible bonds, nor any other securities listing so there
efek lainnya sehingga tidak terdapat informasi mengenai is no information on the number of bonds/sukuk/convertible
jumlah obligasi/sukuk/obligasi konversi yang beredar bonds outstanding, interest/reward rate, maturity date, bond/
(outstanding), tingkat bunga/imbalan, tanggal jatuh tempo, sukuk rating.
peringkat obligasi/sukuk.
Informasi Sumber
Pendanaan Lainnya
Other Funding Source Information
Perusahaan memperoleh sumber pendanaan lain berupa The Company obtained other funding sources in the form of
fasilitas kredit dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. credit facilities from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
16 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 17
Performance Highlights 2023
Ikhtisar Kinerja
Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Aspek Ekonomi
Economic Aspect
[OJK B.1]
Indikator Satuan
2023 2022 2021
Indicator Unit
Penjualan Kabel Listrik dan Lain-lain
Ton 19.404 14.139 10.838
Sales of Power Cables and Others
Pendapatan Rp miliar
2.764 2.221 1.762
Revenue Rp billion
Laba Bersih Tahun Berjalan Rp miliar
115 60 93
Net Profit for the Year Rp billion
Distribusi Nilai Ekonomi kepada Pemangku Kepentingan Rp miliar
2.627 2.165 1.666
Distribution of Economic Value to Stakeholders Rp billion
Jumlah Pemasok Lokal Pemasok
184 166 130
Number of Local Supplier Supplier
Aspek Lingkungan Hidup
Environmental Aspect
[OJK B.2]
Indikator Satuan
2023 2022 2021
Indicator Unit
Biaya pengelolaan lingkungan hidup Rp juta
501,65 410,02 311,98
Environmental management costs Rp million
Penggunaan listrik Electricity usage Gigajoule 82.689,93 65.393,35 36.735,38
Penggunaan air Water Consumptions m3 35.745 23.315 19.650
Jumlah Emisi GRK Total GHG Emissions Ton Co2eq 118.513,39 94.922,42 58.092,19
Volume limbah B3 Volume of hazardous waste Ton 153,05 139,84 31,23
Volume limbah padat (Domestik)
Ton 316,65 185,99 261,47
Solid waste volume (Domestic)
Aspek Sosial
Social Aspect
[OJK B.3]
Indikator Satuan
2023 2022 2021
Indicator Unit
Dana untuk program kemasyarakatan Rp juta
327 425 386
Funds for community programs Rp million
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 17
Page 18
Kinerja Utama 2023
Penghargaan
Awards
PROPER Peringkat "BIRU" periode 2022-2023
PROPER Peringkat "BIRU" periode 2022-2023
Pemberi penghargaan: Awarder:
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan RI
Ministry of Environment and Forestry of The Republic of Indonesia
18 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 19
Performance Highlights 2023
Sertifikasi
Certifications
2 4
1 3
Sertifikat Tanggal Sertifikasi Lembaga Sertifikasi Masa Berlaku
No
Certificate Certification Date Certifier Validity Period
1. ISO 9001:2015 – Quality System 14 Januari 2023 SGS United Kingdom Ltd. 14 Januari 2026
January 14, 2023 January 14, 2026
2. SMK3 – PP No. 50/2012 22 April 2021 Menteri Ketenagakerjaan Republik 21 April 2024
April 22, 2021 Indonesia April 21, 2024
Minister of Manpower of the Republic of
Indonesia
3. SNI ISO 14001:2015 – Health and 8 Juli 2021 Sucofindo International Certification 1 Juli 2024
Safety System July 8, 2021 Services July 1, 2024
4. SNI ISO 45001:2018 – 18 September 2023 Sucofindo International Certification 17 September 2026
Environmental System September 18, 2023 Services September 17, 2026
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 19
Page 20
Laporan Manajemen Management Report 20 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 21
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 21
Page 22
Laporan Management Laporan Dewan Komisaris Board of Commissioners Report Herman Nursalim Presiden Komisaris President Commissioner 22 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 23
Management Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Stakeholders,
Mengawali laporan ini, perkenankan kami atas nama Dewan Starting this report, please allow us on behalf of the Board of
Komisaris PT KMI Wire and Cable Tbk menyampaikan Laporan Commissioners of PT KMI Wire and Cable Tbk to submit the
Tahunan Perusahaan yang dapat memberikan gambaran Company's Annual Report which can provide an overview of
tentang upaya Perusahaan untuk dapat terus menciptakan the Company's efforts to continue creating added value for all
nilai tambah bagi seluruh pemegang saham dan pemangku shareholders and stakeholders.
kepentingan.
Bersama ini, izinkan kami menyampaikan laporan pelaksanaan Herewith, allow us to submit a report on the implementation
fungsi pengawasan terhadap pengelolaan Perusahaan of the supervisory function on the management of the
sepanjang tahun 2023, yang meliputi penilaian atas kinerja Company throughout 2023, which includes an assessment
Direksi dalam menjalankan dan mengelola Perusahaan, of the performance of the Board of Directors in running and
pengawasan atas implementasi strategi bisnis yang dilakukan, managing the Company, supervision of the implementation
pandangan atas prospek usaha ke depan dan pandangan of business strategies carried out, views on future business
terhadap penerapan tata kelola perusahaan yang baik, penilaian prospects and views on the implementation of good corporate
kinerja Komite Penunjang Dewan Komisaris, komitmen atas governance, assessment of the performance of the Supporting
implementasi program keberlanjutan Perusahaan, frekuensi Committee of the Board of Commissioners, commitment to
dan cara pemberian nasihat kepada anggota Direksi serta the implementation of the Company's sustainability program,
perubahan komposisi dewan komisaris. frequency and manner of providing advice to members of
the Board of Directors and changes in the composition of the
Board of Commissioners.
Penilaian terhadap Strategi dan Kinerja Direksi
mengenai Pengelolaan Perusahaan
Assessment of the Strategy and Performance of the Board of Directors regarding
the Management of the Company
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris melaksanakan fungsi Throughout 2023, the Board of Commissioners carried out the
pengawasan terhadap implementasi strategi Perusahaan yang function of supervising the implementation of the Company's
dilaksanakan oleh Direksi serta memberikan saran, masukan strategy carried out by the Board of Directors as well as providing
dan rekomendasi yang dibutuhkan dalam rangka meningkatkan advice, input and recommendations needed in order to improve
pertumbuhan Perusahaan. Pengawasan terhadap implementasi the Company's growth. Supervision of the implementation of
strategi Perusahaan meliputi proses pengkajian secara the Company's strategy includes a thorough review process, as
saksama, serta pembahasan secara berkala terkait dengan well as periodic discussions related to economic developments,
perkembangan perekonomian kondisi pasar dan industri kabel market conditions and the cable industry that have the potential
yang berpotensi mempengaruhi kegiatan usaha Perusahaan. to affect the Company's business activities. The discussion
Pembahasan tersebut dilakukan dengan melibatkan Direksi is conducted by involving the Board of Directors in Board of
dalam rapat-rapat Dewan Komisaris. Commissioners meetings.
Secara keseluruhan, Dewan Komisaris menilai Perusahaan Overall, the Board of Commissioners assessed that the
telah memiliki ketahanan dan strategi yang baik di tahun 2023 Company has a good resilience and strategy in 2023 amidst
di tengah kondisi ekonomi dan harga bahan baku yang cukup challenging economic conditions and raw material prices. This
menantang. Hal ini menjadi pertimbangan dalam mengevaluasi is a consideration in evaluating the performance of the Board of
kinerja Direksi. Melihat kondisi kinerja keuangan dan non Directors. Looking at the Company's financial and non-financial
keuangan Perusahaan, Dewan Komisaris berpendapat bahwa performance, the Board of Commissioners is of the opinion that
langkah-langkah yang diambil Direksi sudah tepat. the steps taken by the Board of Directors are appropriate.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 23
Page 24
Laporan Management Penilaian Hasil Kinerja dan Target tahun 2023 Assessment of Performance Results and Targets in 2023 Kendati menghadapi tantangan ekonomi sepanjang tahun, Despite facing economic challenges throughout the year, the Perusahaan tetap tangguh dan terus berkembang. Pada Company remained resilient and continued to grow. In 2023, tahun 2023 penjualan kabel kabel listrik dan lain-lain sebesar sales of power cables and others amounted to 19,404 tons or 19.404 ton atau Rp2.764 miliar, yaitu mengalami peningkatan Rp2,764 billion, an increase compared to 2022 of 14,139 tons dibandingkan tahun 2022 sebesar 14.139 ton atau Rp2.221 or Rp2,221 billion. The total sales consisted of 19,388 tons miliar. Jumlah penjualan tersebut terdiri dari 19.388 ton atau or Rp2,656 billion from sales of power cables and 16 tons or Rp2.656 miliar berasal dari penjualan kabel listrik dan 16 ton Rp108 billion from other sales. atau Rp108 miliar dari penjualan lain-lain. Dari sisi kinerja keuangan, tahun 2023 Perusahaan berhasil In terms of financial performance, in 2023 the Company mencatatkan Laba Komprehensif Tahun Berjalan sebesar managed to record a Comprehensive Income for the Year of Rp116 miliar meningkat 100% atau Rp58 miliar dari tahun 2022. Rp116 billion, an increase of 100% or Rp58 billion from 2022. Posisi keuangan Perusahaan terdiri dari jumlah Aset sebesar The Company's financial position consists of total Assets of Rp2.976 miliar meningkat 6% atau Rp179 miliar dari tahun Rp2,976 billion, an increase of 6% or Rp179 billion from 2022 2022 dan jumlah Liabilitas tahun 2023 sebesar Rp381 miliar, and total Liabilities in 2023 of Rp381 billion, an increase of 26% meningkat 26% atau sebesar Rp79 miliar dibandingkan tahun or Rp79 billion compared to 2022. On the other hand, total 2022. Di sisi lain, jumlah Ekuitas pada tahun 2023 tercatat Equity in 2023 was recorded at Rp2,595 billion, an increase of sebesar Rp2.595 miliar, meningkat 4% atau Rp100 miliar dari 4% or Rp100 billion from 2022. tahun 2022. Berdasarkan kinerja yang berhasil dicapai tahun 2023, Dewan Based on the performance achieved in 2023, the Board of Komisaris memberikan apresiasi kepada Direksi beserta Commissioners expressed its appreciation to the Board of jajaran manajemen di bawahnya atas berbagai prestasi yang Directors and its management for the various achievements diperoleh sepanjang tahun 2023, yang menjadi bukti upaya obtained throughout 2023, which are proof of the Company's terbaik Perusahaan dalam menjaga kinerja terbaik serta best efforts in maintaining the best performance and memberikan kontribusi dan nilai positif kepada para Pemegang providing positive contributions and values to Shareholders Saham dan Pemangku Kepentingan. and Stakeholders. Pandangan atas Prospek Usaha Outlook on Business Prospects Tahun 2024 akan diwarnai oleh tantangan global yang 2024 will be characterized by significant global challenges. signifikan. Proyeksi Dana Moneter Internasional (IMF) Projections by the International Monetary Fund (IMF) suggest menyebutkan pertumbuhan ekonomi global akan melambat that global economic growth will slow to 2.9%, triggered by menjadi 2,9%, dipicu oleh perang di Ukraina, inflasi tinggi the war in Ukraine, high inflation and rising interest rates. dan kenaikan suku bunga.Selain tantangan global, di tahun In addition to global challenges, in 2024, Indonesia faces 2024, Indonesia menghadapi tantangan politik melalui political challenges through the General Election (Pemilu) peristiwa Pemilihan Umum (Pemilu) yang diselenggarakan event held on February 14, 2024, culminating in a change in pada 14 Februari 2024, dengan puncaknya melalui pergantian the leadership of the executive and judiciary administrative kepemimpinan eksekutif dan yudikatif pengelola administratif managers. Not only does this bring major changes to the pemerintahan. Tak hanya membawa perubahan besar pada national leadership, it can also lead to political and economic kepemimpinan nasional, hal ini juga dapat menimbulkan uncertainty which can further affect investment decisions and ketidakpastian politik dan ekonomi yang selanjutnya dapat consumer spending. mempengaruhi keputusan investasi dan belanja konsumen. 24 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 25
Management Report Menghadapi prospek perekonomian yang cukup menantang, Facing a challenging economic outlook, the Board of Dewan Komisaris percaya Perusahaan dapat mengoptimalkan Commissioners believes that the Company can optimize its potensi yang dimiliki untuk dapat melihat peluang-peluang potential to see opportunities in the industrial sector and have yang ada di sektor industri dan memiliki kemampuan bersaing a good competitive ability. The Board of Commissioners has yang baik. Dewan Komisaris telah menelaah dan menyetujui reviewed and approved the Company's business strategy that strategi usaha Perusahaan yang merealisasikan pertumbuhan realizes balanced and sustainable business growth. Improved usaha yang berimbang dan berkelanjutan. Peningkatan production and sales performance will continue in 2024 in kinerja produksi dan penjualan akan terus dilakukan di tahun order to enhance the Company's business development. 2024 dalam rangka meningkatkan pengembangan usaha Perusahaan. Pandangan atas Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Overview of the Implementation of Good Corporate Governance Penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang The implementation of the principles of good corporate baik atau Good Corporate Governance (GCG) yang terdiri governance (GCG), which consists of the principles of dari prinsip transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, transparency, accountability, responsibility, independence, independensi, kewajaran dan kesetaraan, sangatlah penting fairness and equality, is very important in supporting the dalam mendukung kinerja usaha Perusahaan. Kelima prinsip Company's business performance. These five principles are the ini menjadi dasar bagi Perusahaan dan seluruh entitas usaha di basis for the Company and all business entities in Indonesia to Indonesia untuk dapat menghadirkan pengelolaan organisasi be able to present the management of business organizations bisnis yang memperhatikan kepentingan pemegang saham that pay attention to the interests of shareholders and all dan segenap pemangku kepentingan dengan tetap memenuhi stakeholders while still complying with applicable regulations. peraturan yang berlaku. Dewan Komisaris memandang, penerapan prinsip GCG di The Board of Commissioners views that the implementation lingkungan Perusahaan telah dilakukan di setiap lini bisnis. of GCG principles within the Company has been carried out Perusahaan juga telah melakukan berbagai inisiatif untuk in every line of business. The Company has also undertaken meningkatkan kesadaran akan tata kelola perusahaan various initiatives to increase awareness of good and yang baik dan berkelanjutan melalui penerapan budaya sustainable corporate governance through the implementation berintegritas yang melekat di internal Perusahaan dan of a culture of integrity inherent in the Company's internal and menjalankan praktik bisnis yang bertanggung jawab dengan responsible business practices while taking into account the tetap memperhatikan kepentingan para pemegang saham dan interests of shareholders and other stakeholders. pemangku kepentingan lainnya. Sistem manajemen risiko telah diterapkan Direksi dengan The risk management system has been implemented by the mengacu pada best practice serta mengutamakan kesadaran Board of Directors by referring to best practices and prioritizing risiko dalam merumuskan strategi dan mengelola Perusahaan. risk awareness in formulating strategies and managing the Untuk menjaga integritas, Perusahaan menerapkan kebijakan Company. To maintain integrity, the Company implements larangan suap dan penerimaan hadiah oleh setiap insan a policy prohibiting bribery and the acceptance of gifts by Perusahaan dalam bentuk apa pun. Perusahaan juga every employee of the Company in any form. The Company mendorong karyawan untuk melaporkan setiap pelanggaran also encourages employees to report any violations or fraud atau kecurangan terhadap etika bisnis, peraturan Perusahaan, against business ethics, Company regulations, Articles of Anggaran Dasar dan Undang-Undang yang terjadi di Association and Laws that occur within the Company. lingkungan Perusahaan. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 25
Page 26
Laporan Management
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris
Performance Assessment of Committees under the Board of Commissioners
Dalam menjalankan fungsi pengawasannya, Dewan Komisaris In performing its supervisory function, the Board of
dibantu oleh Komite di bawah organ Dewan Komisaris, yaitu Commissioners is assisted by a Committee under the Board
Komite Audit. Dewan Komisaris secara berkala melakukan of Commissioners, namely the Audit Committee. The Board of
penilaian atas kinerja Komite Audit yang telah membantu Commissioners periodically assesses the performance of the
dalam mengawasi dan memberikan nasihat atas kegiatan Audit Committee which has assisted in supervising and advising
Perusahaan. Kinerja Komite Audit dievaluasi secara kolegial on the Company's activities. The performance of the Audit
pada akhir tahun. Penilaian tersebut antara lain meliputi Committee is evaluated collegially at the end of the year. The
kemampuan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung assessment includes, among others, the ability to carry out its
jawabnya, kehadiran dalam rapat, kemampuan bekerja sama duties and responsibilities, attendance at meetings, the ability
dan berkomunikasi secara aktif sesama anggota Komite, to cooperate and communicate actively among Committee
serta kualitas atas saran/rekomendasi yang diberikan terkait members, as well as the quality of advice/recommendations
program kerja Komite. given related to the Committee's work program.
Dewan Komisaris menilai Komite Audit tahun 2023 telah The Board of Commissioners assesses that the Audit Committee
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai kriteria in 2023 has carried out its duties and responsibilities according
penilaian dengan baik sehingga dapat membantu fungsi to the assessment criteria well so that it can assist the
pengawasan yang dilakukan Dewan Komisaris dengan efektif supervisory function carried out by the Board of Commissioners
dan efisien. Berdasarkan realisasi dan penyelesaian program effectively and efficiently. Based on the realization and
kerja yang tercantum dalam Rencana Kerja Komite Audit dan completion of the work program stated in the Audit Committee
dilaporkan kepada Dewan Komisaris dalam laporan Komite Work Plan and reported to the Board of Commissioners in the
Audit yang meliputi pelaksanaan tugas komite di bidang audit, Audit Committee report which includes the implementation
kecukupan proses pengendalian internal dan penyusunan of committee duties in the field of audit, adequacy of internal
laporan keuangan, kinerja Komite Audit telah tercapai. control processes and preparation of financial statements,
Realisasi kehadiran anggota komite pada rapat komite selama the performance of the Audit Committee has been achieved.
tahun 2023 sebanyak 4 kali atau 100% dan memberikan The realization of the attendance of committee members at
rekomendasi-rekomendasi yang baik bagi Perusahaan. committee meetings during 2023 was 4 times or 100% and
provided good recommendations for the Company.
Komitmen atas Implementasi Program Keberlanjutan Perusahaan
Commitment to the Implementation of the Company's Sustainability Program
Dewan Komisaris menilai bahwa penerapan aspek The Board of Commissioners considers that the
keberlanjutan di Perusahaan sudah cukup baik. Perusahaan implementation of sustainability aspects in the Company
sudah mendorong penerapan program pengelolaan has been quite good. The Company has encouraged the
lingkungan seperti pengelolaan penggunaan bahan baku implementation of environmental management programs such
(material) berwawasan lingkungan, penghematan kertas, as management of the use of environmentally sound raw
efisiensi energi, pengendalian pencemaran udara dan emisi materials (materials), paper savings, energy efficiency, control
gas rumah kaca, penghematan air, pengelolaan limbah bahan of air pollution and greenhouse gas emissions, water savings,
berbahaya dan beracun, pengelolaan sampah domestik hazardous and toxic waste management, domestic waste
serta program pelestarian lingkungan. Perusahaan juga telah management and environmental conservation programs.
memiliki dan menerapkan Sertifikat SNI ISO 14001:2015 – The company also has and applies the SNI ISO 14001: 2015
Environmental Management Systems – (Sistem Manajemen - Environmental Management Systems Certificate to support
Lingkungan) untuk mendukung penerapan program-program the implementation of environmental programs.
lingkungan.
Perusahaan juga telah mendorong pengembangan produk The Company has also encouraged the development of
dan layanan yang dapat meminimalkan dampak negatif products and services that can minimize negative impacts on
terhadap lingkungan serta dapat meningkatkan efisiensi the environment and can increase the Company's efficiency.
26 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 27
Management Report Perusahaan. Perusahaan juga telah berkomitmen untuk dapat The Company has also committed to continue utilizing new terus memanfaatkan teknologi baru dan berinovasi untuk technologies and innovations to create efficiencies, improve menciptakan efisiensi, peningkatan kualitas produk dan product quality and contribute positively to environmental berkontribusi positif terhadap keberlanjutan lingkungan. sustainability. Dari aspek sosial, Perusahaan juga melakukan program- From the social aspect, the Company also conducts Corporate program tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR) programs in accordance with the Social Responsibility (CSR) sesuai prinsip SDGs (Sustainable principles of SDGs (Sustainable Development Goals). The Development Goals). Perusahaan juga berkomitmen untuk Company is also committed to respecting human rights and menghormati hak asasi manusia dan menjunjung prinsip upholding the principles of diversity and equality in human keberagaman dan kesetaraan dalam pengelolaan sumber daya resource management at all stages to create a fair and manusia di seluruh tahapan untuk menciptakan lingkungan inclusive work environment. kerja yang adil dan inklusif. Frekuensi dan Cara Pemberian Nasihat kepada Direksi Frequency and Procedure of Providing Advice to the Board of Directors Dewan Komisaris mengemban tanggung jawab dalam The Board of Commissioners has the responsibility of mengawasi tindakan manajemen yang dilakukan oleh Direksi overseeing the management actions of the Board of Directors serta memberikan umpan balik dan panduan secara rutin. and providing regular feedback and guidance. The strong Hubungan kerja sama yang kuat antara Dewan Komisaris working relationship between the Board of Commissioners dan Direksi memudahkan komunikasi yang rutin dan terbuka and the Board of Directors facilitates regular and open sehingga persoalan yang muncul dapat direspons dengan communication so that issues that arise can be responded to cepat. Sebagian besar tugas pengawasan dilakukan melalui quickly. Most of the supervisory duties are carried out through pelaksanaan rapat secara rutin, baik rapat khusus Dewan regular meetings, both special meetings of the Board of Komisaris maupun rapat gabungan dengan Direksi. Commissioners and joint meetings with the Board of Directors. Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan yang mengacu In accordance with the Company's Articles of Association kepada ketentuan rapat dalam POJK Nomor 33/POJK.04/2014, which refers to the meeting provisions in POJK Number 33/ rapat Dewan Komisaris wajib diadakan 1 (satu) kali dalam POJK.04/2014, Board of Commissioners meetings must be setiap 2 (dua) bulan atau 6 (enam) kali dalam setahun. held 1 (one) time in every 2 (two) months or 6 (six) times a Sementara itu, rapat bersama Direksi dilakukan secara berkala year. Meanwhile, meetings with the Board of Directors are held paling sedikit 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Sepanjang periodically at least 1 (one) time in 4 (four) months. Throughout tahun 2023, Dewan Komisaris telah menyelenggarakan 2023, the Board of Commissioners held 6 internal meetings rapat internal sebanyak 6 kali dan rapat gabungan bersama and 4 joint meetings with the Board of Directors, all of which Direksi sebanyak 4 kali yang seluruhnya dihadiri oleh Dewan were attended by the Company's Board of Commissioners. Komisaris Perusahaan. Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in Board of Commissioners Composition Pada tahun 2023, susunan dan komposisi Dewan Komisaris In 2023, the composition of the Company's Board of Perusahaan mengalami perubahan sehubungan dengan Commissioners changed in connection with the resignation pengunduran diri Bapak Dede Suhendra sebagai Komisaris of Mr. Dede Suhendra as Commissioner of the Company and Perusahaan dan dikarenakan Bapak Rasidi yang menjabat because Mr. Rasidi who served as Independent Commissioner sebagai Komisaris Independen Perusahaan telah meninggal of the Company passed away. Thus, the composition of the dunia. Dengan demikian, susunan dan komposisi Dewan Company's Board of Commissioners until December 31, 2023 Komisaris Perusahaan sampai dengan 31 Desember 2023 is held by 3 (three) persons. dijabat oleh 3 (tiga) orang. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 27
Page 28
Laporan Management
3 1 2
Susunan dan komposisi Dewan Komisaris per 31 Desember 2023
Composition of the Board of Commissioners as of December 31, 2023
Periode
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
No. Jabatan
Name Position Basis for Appointment
Term of Office
1 Herman Nursalim Presiden Komisaris Ditetapkan berdasarkan RUPST tanggal 23 2022-2024
President Commissioner Juni 2022 yang diaktakan dalam Akta Notaris
Nomor 142 tanggal 23 Juni 2022
2 Todo Sihombing Wakil Presiden Komisaris
Appointed based on the AGMS dated June 23,
Vice President
2022 which was notarized in Notarial Deed
Commissioner
Number 142 dated June 23, 2022
3 Sang Nyoman Suwisma Komisaris Independen
Independent
Commissioner
28 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 29
Management Report
Apresiasi dan Penutup
Closing and Acknowledgment
Atas kepercayaan Pemegang Saham dan dukungan Direksi With the trust of the Shareholders and the support of
serta pemangku kepentingan lainnya, Dewan Komisaris dapat the Board of Directors and other stakeholders, the Board
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. of Commissioners is able to carry out its duties and
Pada khususnya kepada Direksi dan seluruh karyawan, Dewan responsibilities well. In particular, to the Board of Directors and
Komisaris memberikan apresiasi setinggi-tingginya. Berkat all employees, the Board of Commissioners gives its highest
dedikasi dan profesionalitas kerja yang diberikan, Perusahaan appreciation. Thanks to the dedication and professionalism
dapat menghasilkan kinerja yang membanggakan. Dewan of their work, the Company has been able to deliver an
Komisaris berharap agar kerja sama yang efektif dapat outstanding performance. The Board of Commissioners hopes
senantiasa dipertahankan agar Perusahaan semakin maju that effective cooperation can always be maintained so that
dan berkembang untuk mewujudkan visi dan misi, sekaligus the Company will progress and develop to realize its vision
menjalankan bisnis yang berkelanjutan. and mission, while running a sustainable business.
Jakarta, 29 April 2024
Jakarta, April 29, 2024
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf the Board of Commissioners
Herman Nursalim
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 29
Page 30
Laporan Management Laporan Direksi Board of Directors Report [GRI 2-22, 2-24] [OJK D.1, E.5] Marcello Theodore Taufik Presiden Direktur President Director 30 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 31
Management Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Stakeholders,
Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas Praise and thanks be to God Almighty for His abundance of
limpahan karunia-Nya sehingga Perusahaan telah berhasil grace so that KMI is proud to have successfully passed 2023
melewati tahun 2023 dengan menghadirkan kinerja yang by presenting a positive performance and can grow better
positif dan dapat bertumbuh lebih baik dibandingkan dengan than the previous year, both from the operational, financial
tahun sebelumnya, baik dari aspek operasional, keuangan and sustainability aspects of the Company, amid the turmoil
dan keberlanjutan Perusahaan, di tengah tantangan gejolak of world economic challenges.
perekonomian dunia.
Atas nama Direksi PT KMI Wire and Cable Tbk, izinkan On behalf of the Board of Directors of PT KMI Wire and Cable
kami menyampaikan Laporan Tahunan Terintegrasi Tahun Tbk, allow us to submit the 2023 Integrated Annual Report
2023 sebagai bentuk transparansi kinerja dan pengelolaan as a form of transparency of the Company's performance
dampak Perusahaan sekaligus pertanggungjawaban kami and impact management as well as our accountability to all
kepada seluruh pemangku kepentingan Perusahaan. Melalui stakeholders of the Company. Through this report, the Board
laporan ini, Direksi beserta seluruh jajaran manajemen dan of Directors and all levels of management and employees are
karyawan berkomitmen untuk terus memberikan hasil kinerja committed to continuing to provide the best performance
terbaik dengan melakukan continuous improvement dan results by making continuous improvements and implementing
penerapan pengelolaan bisnis berkelanjutan sehingga dapat sustainable business management so as to increase added
meningkatkan nilai tambah, memperkokoh bisnis Perusahaan, value, strengthen the Company's business, and achieve the
dan mencapai target yang telah ditetapkan untuk usaha yang targets set for sustainable business.
berkesinambungan.
Dalam Laporan ini, kami memaparkan pelaksanaan berbagai In this Report, we describe the implementation of various
strategi dan kebijakan strategis yang dijalankan dalam strategies and strategic policies carried out in response
merespon berbagai tantangan/kendala yang dihadapi, to various challenges/constraints that occurred, the
pencapaian kinerja Perusahaan, prospek usaha Perusahaan achievement of the Company's performance, the Company's
di tahun depan, penerapan tata kelola Perusahaan yang baik, business prospects in the next year, the implementation of
komitmen dan implementasi program keberlanjutan Perusahaan good corporate governance, commitment and implementation
serta komposisi Direksi. of the Company's sustainability program and the composition
of the Board of Directors.
Tantangan dan Kendala yang Dihadapi Tahun 2023
Challenges and Constraints Faced in 2023
Perkembangan zaman dan perekonomian yang dinamis, The dynamic development of the times and the economy has
menimbulkan berbagai tantangan bagi seluruh industri di created various challenges for all industries in Indonesia. Soaring
Indonesia. Melonjaknya harga aluminium dan tembaga, aluminum and copper prices, emerging business competition
munculnya persaingan usaha dan perubahan iklim menjadi and climate change are challenges and obstacles faced by the
tantangan dan kendala yang dihadapi oleh industri kabel Indonesian cable industry in 2023.
Indonesia di tahun 2023.
Ketua Umum Asosiasi Pabrik Kabel Indonesia (Apkabel) Chairman of the Indonesian Cable Manufacturers Association
mengatakan, produsen kabel tidak bisa berbuat lebih karena (Apkabel) said that cable manufacturers cannot do more due to
naiknya harga aluminium dan tembaga. Melonjaknya harga the rising prices of aluminum and copper. The soaring prices of
aluminium dan tembaga akan berimbas pada daya saing industri aluminum and copper will have an impact on the competitiveness
kabel dalam negeri karena kabel merupakan produk infrastruktur of the domestic cable industry because cables are infrastructure
yang berstandar internasional, sehingga apabila produsen kabel products with international standards, so if cable manufacturers
menurunkan spesifikasi akibat dari mahalnya harga bahan baku, reduce specifications due to the high price of raw materials, it
maka dapat berdampak pada aspek keselamatan kerja dan can have an impact on work safety and other aspects. But of
lainnya. Namun tentu saja imbas dari kenaikan harga bahan baku course the impact of the increase in raw material prices is felt by
tersebut dirasakan oleh semua industri kabel yang ada di dalam all cable industries in the country. The increase in raw material
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 31
Page 32
Laporan Management negeri. Naiknya harga bahan baku juga berdampak pada kenaikan prices also has an impact on the increase in selling prices in the harga jual di pasaran. Hal tersebut berimbas pada turunnya market. This has an impact on the decline in product absorption tingkat penyerapan produk dan daya beli pelanggan, yang juga rates and customer purchasing power, which also has direct berimplikasi langsung terhadap penurunan penjualan. Adapun, implications for the decline in sales. Meanwhile, from the dari kondisi-kondisi yang saat ini terjadi, Apkabel memproyeksikan conditions that are currently occurring, Apkabel projects that permintaan kabel listrik pada tahun 2023 akan tumbuh 10%. Angka demand for power cables in 2023 will grow by 10%. This figure is tersebut diakui turun dari proyeksi awal sebesar 20% karena harga recognized to be down from the initial projection of 20% due to bahan baku yang terus bergerak naik turun. the price of raw materials which continues to move up and down. Munculnya persaingan bisnis industri kabel terutama dari The emergence of business competition in the cable industry sisi harga, juga menjadi tantangan bagi Perusahaan karena is also a challenge for the Company as it has the potential to berpotensi dapat menurunkan penjualan. Oleh karena itu, salah reduce sales due to intense price competition. Therefore, the satu upaya yang terus dilakukan yakni melalui inovasi produk Company continues to carry out continuous product innovations berkelanjutan yang mengikuti perkembangan atas kebutuhan that follow developments to produce cables with high quality to pelanggan, untuk menghasilkan kabel berkualitas tinggi guna maintain the Company's competitive advantage. mempertahankan keunggulan kompetitif Perusahaan. Perubahan iklim juga menjadi tantangan global yang harus disikapi The challenge of climate change and sustainability is also a secara serius karena dampaknya yang semakin nyata yakni global challenge that must be taken seriously because of its berpotensi dapat memengaruhi kesehatan dan keberlanjutan increasingly real impact, which has the potential to affect health, lingkungan. Demikian pula halnya dengan perubahan cuaca environmental sustainability, extreme weather changes that can ekstrem yang dapat memengaruhi perekonomian dan affect the economy and business continuity of the Company. keberlangsungan bisnis Perusahaan. Pemerintah Indonesia The Indonesian government also continues to encourage all juga terus mendorong seluruh industri untuk dapat berperan industries to play an active role in supporting the reduction of aktif mendukung pengurangan dampak perubahan iklim dan climate change impacts and the achievement of Sustainable pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan (Sustainable Development Goals. Development Goals). Diterbitkannya Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/ The issuance of Financial Services Authority Regulation No. 51/ POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable Finance for bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies juga menjadi tantangan tersendiri bagi Perusahaan untuk terus is also a challenge for the Company to continue to implement menerapkan dan mengembangkan kapasitas internal terkait isu and develop internal capacity related to economic, social and ekonomi, sosial dan lingkungan serta pemahaman karyawan environmental issues as well as employee understanding of akan bisnis berkelanjutan. [OJK E.5] sustainable business. [OJK E.5] Berbagai tantangan yang dihadapi sepanjang tahun 2023 Various challenges faced throughout 2023 were successfully berhasil ditangani Perusahaan dengan baik, yang dibuktikan handled by the Company, as evidenced by the achievement of melalui pencapaian kinerja yang positif dan bertumbuh guna positive and growing performance to ensure better business menjamin keberlangsungan usaha yang lebih baik di masa kini continuity in the present and future. dan yang akan datang. Strategi dan Kebijakan Strategis yang Diterapkan Tahun 2023 Strategies and Strategic Policies Implemented in 2023 Di tengah tantangan dan kondisi ekonomi yang belum In the midst of challenges and economic conditions that have sepenuhnya pulih, Perusahaan berhasil menerapkan program not fully recovered, the Company successfully implemented strategis yang telah ditetapkan. Dalam proses perumusan the strategic programs that had been set. In the process of dan penetapan strategi, Direksi berkoordinasi dengan Dewan formulating and determining strategies, the Board of Directors Komisaris sebagai organ pengawas. Penetapan strategi coordinates with the Board of Commissioners as the supervisory diselaraskan dengan visi dan misi Perusahaan serta fokus organ. The strategy is aligned with the Company's vision and 32 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 33
Management Report dalam upaya peningkatan kinerja dan keberlangsungan usaha, mission and focuses on efforts to improve performance and yang pada akhirnya dapat meningkatkan value bagi Pemegang ensure business sustainability, which in turn can increase value Saham dan para Pemangku Kepentingan. for Shareholders and Stakeholders. Dalam rangka menjaga reputasi dan kepuasan pelanggan, In order to maintain reputation and customer satisfaction, aspek kualitas produk menjadi strategi utama yang diterapkan the product quality aspect is the main strategy implemented sepanjang tahun 2023. Perusahaan selalu menyediakan produk throughout 2023. The Company always provides quality yang berkualitas melalui pelayanan terbaik dan harga yang products through the best service and competitive prices. kompetitif. Pengembangan produk dan desain yang sesuai Product development and design in accordance with market dengan permintaan pasar menjadi salah satu keunggulan demand is one of the competitive advantages implemented kompetitif yang diimplementasikan Perusahaan. Selain itu, by the Company. In addition, the Company also continues to Perusahaan juga senantiasa melakukan peningkatan penjualan increase sales and develop the retail market to expand product dan pengembangan pasar retail untuk memperluas jangkauan marketing reach. pemasaran produk. Dari sisi operasional, Perusahaan memastikan dan From the operational side, the Company ensures and supervises mengawasi bahwa seluruh kebijakan maupun strategi yang that all policies and strategies that have been formulated can telah dirumuskan dapat diimplementasikan dengan baik. be implemented properly. This oversight includes monitoring Pengawasan ini mencakup pemantauan terhadap kinerja the Company's operational, financial and risk performance operasional, keuangan, dan risiko perusahaan secara berkala. on a regular basis. The Board of Directors evaluates the Direksi melakukan evaluasi terhadap pencapaian target-target achievement of strategic targets, assesses progress in policy strategis, menilai progres dalam implementasi kebijakan, implementation, and identifies potential obstacles or risks that dan mengidentifikasi potensi hambatan atau risiko yang may arise during the implementation process. The Company mungkin timbul selama proses pelaksanaannya. Perusahaan also ensures that all policies and strategies implemented juga memastikan bahwa semua kebijakan dan strategi yang are in accordance with established values and principles, diterapkan sesuai dengan nilai-nilai dan prinsip-prinsip yang and comply with all applicable regulations and standards. In ditetapkan, serta mematuhi semua regulasi dan standar addition, the Company ensures that operational performance is yang berlaku. Di samping itu, Perusahaan memastikan kinerja in accordance with the principles of good governance and that operasional berjalan sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola the interests of all stakeholders are properly considered. yang baik dan bahwa kepentingan dari semua pemangku kepentingan telah dipertimbangkan dengan baik. Pencapaian Hasil Kinerja terhadap Target Tahun 2023 dan Dibandingkan Tahun 2022 Achievement of Performance Results against Target 2023 and Compared to 2022 Di tengah tantangan persaingan bisnis, pada tahun 2023 Amidst the challenges of business competition, in 2023 the Perusahaan berhasil mencatatkan kinerja ekonomi yang positif Company managed to record a positive economic performance dan lebih baik dari tahun 2022. Hal ini sebagai bentuk perwujudan and better than 2022. This is a form of commitment in komitmen dalam menjaga pertumbuhan kinerja yang sehat, maintaining healthy, strong and sustainable performance kuat dan berkelanjutan guna menjaga keberlangsungan bisnis growth in order to maintain the sustainability of the Company's Perusahaan sekaligus dapat memberikan nilai atau manfaat business while providing value or benefits to stakeholders. bagi para pemangku kepentingan. Pada tahun 2023, realisasi penjualan kabel listrik dan lain- In 2023, the sales realization of power cables and others lain sebesar 19.404 ton atau Rp2.764 miliar, telah mengalami amounted to 19,404 tons or Rp2,764 billion, an increase peningkatan dibandingkan tahun 2022 sebesar 14.139 ton atau compared to 2022 of 14,139 tons or Rp2,221 billion. The total Rp2.221 miliar. Jumlah penjualan tersebut terdiri dari 19.388 ton sales consisted of 19,388 tons or Rp2,656 billion from sales of atau Rp2.656 miliar atas penjualan kabel listrik dan 16 ton atau power cables and 16 tons or Rp108 billion from other sales. Rp108 miliar atas penjualan lain-lain. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 33
Page 34
Laporan Management Atas pencapaian kinerja tersebut, pada tahun 2023 Perusahaan For the achievement of this performance, in 2023 the Company berhasil mencatatkan Laba Komprehensif Tahun Berjalan managed to record a Comprehensive Income for the Year of sebesar Rp116 miliar, yang mengalami peningkatan 100% Rp116 billion, which experienced an increase of 100% or Rp58 atau sebesar Rp58 miliar dibandingkan tahun 2022. Posisi billion compared to 2022. The Company's financial position keuangan Perusahaan terdiri dari jumlah Aset sebesar Rp2.976 consists of total Assets of Rp2,976 billion, with an increase of miliar, dengan peningkatan 6% atau sebesar Rp179 miliar 6% or Rp179 billion compared to 2022 and total Liabilities in dibandingkan tahun 2022 dan jumlah Liabilitas tahun 2023 2023 of Rp381 billion, which increased by 26% or Rp79 billion sebesar Rp381 miliar, yang mengalami peningkatkan 26% compared to 2022. On the other hand, total Equity in 2023 was atau sebesar Rp79 miliar dibandingkan tahun 2022. Di sisi lain, recorded at Rp2,595 billion, with an increase of 4% or Rp100 jumlah Ekuitas pada tahun 2023 tercatat sebesar Rp2.595 billion compared to 2022. miliar, dengan peningkatan 4% atau Rp100 miliar dibandingkan tahun 2022 Analisis terhadap Prospek Usaha Analysis of Business Prospects Perkembangan zaman yang memicu peningkatan aktivitas The times that continue to increase development activities pembangunan menjadikan kabel sebagai komponen penting make cables an important component in supporting life and dalam mendukung kehidupan dan perekonomian. Faktor the economy. Global and national economic development perkembangan ekonomi global dan nasional masih belum dapat factors are still uncertain to experience significant improvement dipastikan mengalami perbaikan yang signifikan dibandingkan compared to 2023. According to various sources, the global tahun 2023. Menurut berbagai sumber, perekonomian global economy is projected to slow down in 2024 with several risks to diproyeksikan melambat pada 2024 dengan beberapa risiko watch out for. However, there are also opportunities for future yang perlu diwaspadai. Namun, peluang untuk pemulihan dan economic recovery and growth. pertumbuhan ekonomi di masa depan akan tetap ada. Pemerintah Indonesia juga mendorong seluruh industri untuk The Indonesian government is also encouraging all industries melakukan transisi energi menuju karbon netral atau Net Zero to make the energy transition to carbon neutral or Net Zero Emission (NZE) di tahun 2060 dengan terus mengembangkan Emission (NZE) in 2060 by continuing to develop green energi hijau atau green energy. Hal ini menjadi peluang yang energy. This is an opportunity for the Company can utilize as dapat dimanfaatkan oleh Perusahaan sebagai prospek usaha. a business prospect in the future. Currently, the Company has Saat ini, Perusahaan telah melakukan peningkatan mutu produk continuously improved the quality of products and services. dan layanan secara terus-menerus. Ke depan, Perusahaan Going forward, the Company will develop through exploration akan melakukan pengembangan melalui eksplorasi dan and benchmarking to support the acceleration of energy benchmarking untuk mendukung percepatan transisi energi transition in developing green energy in Indonesia. dalam mengembangkan energi hijau atau green energy di Indonesia. Perusahaan optimis dalam menghadapi tantangan-tantangan The Company is optimistic in facing business challenges bisnis melalui identifikasi setiap potensi baru untuk pertumbuhan through identifying every new potential for growth and dan inovasi. Meskipun menghadapi dinamika bisnis yang belum innovation. Despite facing unstable business dynamics with sepenuhnya stabil dengan risiko yang beragam, namun melalui various risks, through the implementation of the right strategy, pelaksanaan strategi yang tepat, komitmen terhadap kualitas commitment to the quality of cable products and services, and produk kabel dan layanan, serta cepat beradaptasi terhadap quick adaptation to market changes, the Company is confident perubahan pasar, Perusahaan yakin dapat terus berkembang that it can continue to develop and grow better. Reliable dan bertumbuh lebih baik. Didukung dengan sumber daya internal resources, a dedicated team, and a focus on customer internal yang andal, tim yang berdedikasi, dan fokus pada satisfaction are strong foundations for achieving long-term kepuasan pelanggan yang menjadikan pondasi kuat untuk business sustainability. meraih keberhasilan dalam keberlanjutan usaha jangka panjang. 34 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 35
Management Report Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Implementation of Good Corporate Governance Perusahaan berkomitmen untuk senantiasa melaksanakan dan The Company is committed to continuously implement and mengembangkan praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik develop Good Corporate Governance (GCG) practices. The (Good Corporate Governance-GCG). Perusahaan meyakini Company believes that sustainable business growth must be in bahwa pertumbuhan usaha berkelanjutan harus sejalan line with the consistency of GCG implementation. Therefore, as dengan konsistensi penerapan GCG. Oleh karena itu, sebagai a public company listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX), perusahaan terbuka yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia the Company always strives to improve the implementation (BEI), Perusahaan senantiasa berupaya meningkatkan of GCG principles, both through aspects of compliance with penerapan prinsip GCG, baik melalui aspek kepatuhan terhadap rules, regulations and legal provisions related to the business peraturan, regulasi serta ketentuan hukum terkait bisnis yang operates. dijalankannya. Perusahaan senantiasa menjaga agar kelima prinsip GCG The Company always maintains that the five GCG principles yaitu transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi of transparency, accountability, responsibility, independence dan fairness telah menjadi landasan pelaksanaan usaha. and fairness have become the foundation of business Kelima prinsip tersebut diimplementasikan melalui implementation. The five principles are implemented through pemenuhan kepentingan pemegang saham dan memberikan fulfilling the interests of shareholders and providing equal perlakuan yang sama kepada seluruh pemegang saham; treatment to all shareholders; fulfilling the interests of other pemenuhan kepentingan stakeholders lainnya; melaksanakan stakeholders; implementing disclosure and transparency; and pengungkapan dan transparansi; serta dalam menjalankan in carrying out the duties and responsibilities of the Board of tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris sebagai fungsi Commissioners as a supervisory and advisory function to the pengawas dan pemberi nasihat kepada Direksi. Board of Directors. Perusahaan telah melaksanakan seluruh peraturan yang The Company has implemented all regulations issued by the dikeluarkan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan akan terus Financial Services Authority (OJK) and will continue to strive berupaya melakukan perbaikan, khususnya terhadap to make improvements, especially to the implementation of the implementasi atas pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka Public Company Governance guidelines stipulated under OJK yang diatur berdasarkan Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 Regulation No. 21/POJK.04/2015 dated November 16, 2015 tanggal 16 November 2015 tentang Penerapan Pedoman Tata regarding the Implementation of Public Company Governance Kelola Perusahaan Terbuka, yang dijabarkan dalam Surat Guidelines, which is elaborated in OJK Circular Letter No. 32/ Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tanggal 17 November 2015 SEOJK.04/2015 dated November 17, 2015 regarding Public tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Company Governance Guidelines. Penerapan prinsip GCG tersebut diharapkan dapat The implementation of GCG principles is expected to increase meningkatkan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan added value for stakeholders, among others, by increasing the antara lain dengan peningkatan efisiensi, efektivitas dan efficiency, effectiveness and sustainability of the Company in kesinambungan Perusahaan dalam memberikan kontribusi contributing to the welfare of shareholders and all stakeholders. terhadap terciptanya kesejahteraan para pemegang saham dan seluruh pemangku kepentingan. Komitmen dan Implementasi Program Keberlanjutan Perusahaan Commitment and Implementation of the Company's Sustainability Program [GRI 2-22] [OJK D.1, E.5] Perusahaan menyadari akan pentingnya pengelolaan aspek- The Company recognizes the importance of managing the aspek keberlanjutan yakni Environmental, Social and Governance Environmental, Social and Governance (ESG) aspects of (ESG) untuk diintegrasikan ke dalam strategi bisnis Perusahaan. sustainability to be integrated into the Company's business Hal ini dapat meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan strategy. This can increase stakeholder confidence in the atas kemampuan Perusahaan dalam menunjukkan komitmen Company's ability to demonstrate commitment to managing untuk mengelola nilai dan dampak keberlanjutan sehingga dapat sustainability values and impacts so as to improve positive meningkatkan kinerja yang positif. performance. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 35
Page 36
Laporan Management Oleh karena itu, Perusahaan berkomitmen untuk Therefore, the Company is committed to integrating mengintegrasikan aspek keberlanjutan ke dalam strategi bisnis sustainability aspects into its business strategy as reflected yang tercermin dalam penerapan 5 (lima) prinsip keberlanjutan in the implementation of the Company's 5 (five) sustainability Perusahaan yang juga sejalan dengan prinsip-prinsip principles which are also in line with the principles of sustainable keuangan berkelanjutan, yaitu (1) memberikan kontribusi finance, namely (1) contributing to sustainable development, terhadap pembangunan berkelanjutan, termasuk kesehatan including the health and welfare of the community; (2) meeting dan kesejahteraan masyarakat; (2) memenuhi harapan para the expectations of stakeholders; (3) complying with laws and pemangku kepentingan; (3) mematuhi peraturan perundang- regulations; (4) consistent with international norms of behavior; undangan; (4) konsisten dengan norma perilaku internasional; and (5) integrated into all of the Company's business activities. dan (5) terintegrasi ke seluruh kegiatan usaha perusahaan. Through the application of these principles, the implementation Melalui penerapan prinsip-prinsip ini, implementasi program of sustainability programs can be more targeted and measurable keberlanjutan dapat lebih terarah dan terukur dalam mendukung in supporting the achievement of the Sustainable Development pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Goals (SDGs). Sustainable Development Goals (SDGs). Penerapan bisnis berkelanjutan berdasarkan prinsip The implementation of sustainable business based on the keberlanjutan; penciptaan kinerja ekonomi yang positif dan principles of sustainability; the creation of positive economic bertumbuh dengan berkontribusi bagi pembangunan ekonomi performance and growth by contributing to sustainable economic yang berkelanjutan; menjaga pelestarian keberlanjutan development; preserving environmental sustainability; fair lingkungan; pengelolaan sumber daya manusia yang adil; human resource management; creating a safe, secure and menciptakan lingkungan kerja yang aman, selamat dan healthy working environment; sustainable community welfare sehat; peningkatan kesejahteraan masyarakat berkelanjutan; improvement; sustainable product development; and the pengembangan produk berkelanjutan; serta penerapan tata implementation of sustainable governance are the Company's kelola keberlanjutan menjadi komitmen dan target perbaikan commitment and targets for continuous improvement. The berkelanjutan bagi Perusahaan. Keberhasilan Perusahaan Company's success in demonstrating a real commitment to untuk menunjukkan komitmen nyata dalam penerapan bisnis the implementation of sustainable business is reflected in the berkelanjutan, tercermin pada capaian berikut: following achievements: Dari aspek ekonomi, dengan terus melakukan continuous In the economic aspect, by continuing to make continuous improvement, inovasi berkelanjutan, efisiensi atau penghematan improvement, continuous innovation, efficiency or cost savings biaya serta melakukan strategi daya saing yang lebih baik. and conducting better competitiveness strategies. In 2023, the Pada tahun 2023, Perusahaan berhasil mencatatkan perolehan Company managed to record the acquisition of direct economic nilai ekonomi langsung yang dihasilkan sebesar Rp2.746 miliar value generated of Rp2,746 billion so as to be able to distribute sehingga mampu mendistribusikan nilai ekonomi kepada economic value to stakeholders of Rp2,627 billion, which grew pemangku kepentingan sebesar Rp2.627 miliar yang tumbuh 21% compared to 2022 which amounted to Rp2,165 billion. 21% dibandingkan tahun 2022 yakni sebesar Rp2.165 miliar. Dari aspek lingkungan, Perusahaan senantiasa mematuhi In the environmental aspect, the Company always complies seluruh ketentuan dan peraturan perundangan yang berlaku with all applicable laws and regulations and presents dan menghadirkan kinerja berwawasan lingkungan sehingga environmentally sound performance so that potential potensi dampak lingkungan hidup dari kegiatan operasional environmental impacts from operational activities can be dapat dikelola dan diatasi. Perusahaan berhasil melakukan managed and overcome. The Company has successfully efisiensi energi melalui intensitas penggunaan energi tahun carried out energy efficiency through energy use intensity 2023 yang menurun 10,52% dari 4,6026 gigajoule/ton menjadi in 2023 which decreased by 10.52% from 4.6026 gigajoules/ 4,1186 gigajoule/ton. Emisi GRK juga berhasil direduksi pada ton to 4.1186 gigajoules/ton. GHG emissions were also tahun 2023 dengan penurunan sebesar 11,63% dari 6,68 successfully reduced in 2023 with a decrease of 11.63% from ton Co2eq/ton menjadi 5,903 ton Co2eq/ton. Di tahun 2023, 6.68 tons Co2eq/ton to 5.903 tons Co2eq/ton. In 2023, the Perusahaan juga senantiasa melakukan pengelolaan limbah Company also continued to manage hazardous and toxic Bahan Berbahaya dan Beracun (B3), limbah cair domestik dan waste (B3), domestic liquid waste and domestic solid waste limbah padat domestik secara berkala. regularly. 36 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 37
Management Report
Dari aspek sosial, Perusahaan berkomitmen untuk senantiasa In the social aspect, the Company is committed to always
berkontribusi terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat contribute to the improvement of community welfare through
melalui pelaksanaan program tanggung jawab sosial. Berbagai the implementation of social responsibility programs. Various
program tanggung jawab sosial berhasil direalisasikan melalui social responsibility programs were successfully realized
berbagai kegiatan keagamaan, peningkatan pendidikan, through various religious activities, improving education, health,
kesehatan, sarana dan prasarana umum dengan total public facilities and infrastructure with a total distribution cost
penyaluran biaya tahun 2023 sebesar Rp327,11 juta. in 2023 of Rp327.11 million.
Dalam melakukan pengelolaan sumber daya manusia, In managing human resources, the Company is committed
Perusahaan berkomitmen untuk menghormati hak asasi to respecting human rights by implementing a fair and equal
manusia dengan menjalankan sistem ketenagakerjaan yang employment system based on productivity, and strives to
adil dan setara yang berlandaskan produktivitas, serta create a safe, decent and healthy work environment for
berupaya menciptakan lingkungan kerja yang aman, layak all employees. The Company also focuses on developing
dan sehat bagi seluruh karyawan. Perusahaan juga berfokus employee competencies to continue to adapt to the latest
pada pengembangan kompetensi karyawan untuk terus dapat issues and challenges.
beradaptasi terhadap isu dan tantangan terkini.
Di tahun 2023, Perusahaan juga melakukan penguatan budaya In 2023, the Company also strengthened the culture
kesehatan, keselamatan dan keamanan kerja melalui penerapan of occupational health, safety and security through the
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), implementation of the Occupational Safety and Health
pengidentifikasian bahaya dan risiko K3, pembentukan Panitia Management System (SMK3), identification of OHS hazards
Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) dan and risks, establishment of the Occupational Safety and Health
pelaksanaan berbagai program untuk memperkuat budaya K3. Advisory Committee (P2K3) and implementation of various
programs to strengthen the OHS culture.
Sebagai langkah adaptif terhadap tantangan persaingan usaha As an adaptive step to the challenges of business competition
dalam memenuhi kebutuhan pelanggan, Perusahaan senantiasa in meeting customer needs, the Company continues to make
melakukan inovasi produk berkelanjutan melalui produk Multi sustainable product innovations through Multi Layer Sheath
Layer Sheath (MLS) Cables. Inovasi produk ini dirancang untuk (MLS) Cables products. This product innovation is designed
menggantikan kabel-kabel yang memiliki kandungan logam to replace cables that contain heavy metals such as lead
berat seperti lead alloy (timah hitam) yang berdampak kurang alloy, which has an unfavorable impact on humans and the
baik bagi manusia dan lingkungan di sekitarnya. Perusahaan surrounding environment. The company also continues to
juga terus memastikan bahwa setiap produk yang diproduksi ensure that every product produced is not only efficient and
tidak hanya efisien dan andal, namun juga memberikan jaminan reliable, but also provides safety and quality assurance to
keamanan dan kualitas kepada para pelanggan. customers.
Komposisi Direksi
Board of Directors Composition
Sepanjang tahun 2023, susunan dan komposisi Direksi Throughout 2023, the composition of the Company's Board of
Perusahaan tidak mengalami perubahan, yakni dijabat oleh 5 Directors has not changed, which is held by 5 (five) people.
(lima) orang.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 37
Page 38
Laporan Management
5 2 1 3 4
Susunan dan Komposisi Direksi tahun 2023
Composition of the Board of Directors in 2023
Periode
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
No. Jabatan
Name Position Basis for Appointment
Term of Office
1 Marcello Theodore Taufik Presiden Direktur Ditetapkan berdasarkan RUPS Tahunan tanggal 2022-2024
President Director 23 Juni 2022 yang diaktakan dalam Akta Notaris
Nomor 142 tanggal 23 Juni 2022
2 Gabriela Lili Wakil Presiden Direktur
Appointed based on the Annual GMS dated June
Vice President Director
23, 2022 which was notarized in Notarial Deed
3 Lim Fui Liong Direktur Director Number 142 dated June 23, 2022
4 Ilham Direktur Director
5 Irwan Mandrawan Direktur Director
38 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 39
Management Report
Apresiasi dan Penutup
Closing and Acknowledgment
Mewakili Direksi Perusahaan, kami menyampaikan rasa terima On behalf of the Company's Board of Directors, we would
kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada like to express our gratitude and highest appreciation to the
Para Pemegang Saham dan pemangku kepentingan atas Shareholders and stakeholders for their trust and support.
kepercayaan dan dukungan yang telah diberikan. Ucapan Our gratitude also goes to the Board of Commissioners who
terima kasih juga kami sampaikan kepada Dewan Komisaris continue to provide direction and guidance in managing the
yang senantiasa memberikan arahan dan bimbingan dalam Company amidst the challenges of 2023.
mengelola Perusahaan di tengah tantangan tahun 2023.
Kami juga menyampaikan terima kasih dan apresiasi setinggi- We also express our gratitude and highest appreciation to all
tingginya kepada seluruh karyawan atas dedikasi, komitmen employees for their dedication, commitment and hard work in
dan kerja keras yang telah ditunjukkan dalam menjalankan carrying out their duties, so that the Company can overcome
tugas, sehingga Perusahaan dapat mengatasi kondisi usaha challenging business conditions and successfully record a
yang penuh tantangan dan berhasil mencatatkan kinerja proud financial performance in 2023.
keuangan yang membanggakan di tahun 2023.
Selanjutnya, pencapaian kinerja tahun 2023 akan menjadi Furthermore, the achievement of performance in 2023 will be
landasan kuat bagi Perusahaan untuk dapat terus melanjutkan a strong foundation for the Company to be able to continue
upaya peningkatan kinerja pada tahun mendatang guna efforts to improve performance in the coming year to provide
memberikan nilai yang positif kepada para pemegang saham positive value to shareholders and stakeholders.
dan pemangku kepentingan.
Jakarta, 29 April 2024
Jakarta, April 29, 2024
Atas nama Direksi
On behalf the Board of Directors
Marcello Theodore Taufik
Presiden Direktur
President Director
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 39
Page 40
Profil Perusahaan
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi
Tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan
Terintegrasi PT KMI Wire and Cable Tbk Tahun 2023
Responsibility Statement From The Board of Commissioners and The Board of Directors
for PT KMI Wire and Cable Tbk 2023 Integrated Annual Report
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, declare that all information in the 2023
semua informasi dalam Laporan Tahunan Terintegrasi PT KMI Integrated Annual Report of PT KMI Wire and Cable Tbk has
Wire and Cable Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap been presented in its entirety and we are fully responsible for
dan kami bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan the accuracy of the contents of this Integrated Annual Report.
Tahunan Terintegrasi ini.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement was made with actual.
Jakarta, 29 April 2024 Jakarta, April 29, 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Herman Nursalim
Presiden Komisaris President Commissioner
Todo Sihombing Sang Nyoman Suwisma
Wakil Presiden Komisaris Vice President Commissioner Komisaris Independen Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Marcello Theodore Taufik Gabriela Lili
Presiden Direktur President Director Wakil Presiden Direktur Vice President Director
Ilham Lim Fui Liong Irwan Mandrawan
Direktur Director Direktur Director Direktur Director
40 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 41
Company Profile
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 41
Page 42
Profil Perusahaan Company Profile 42 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 43
Integrated Annual Report 2023 43
Page 44
Profil Perusahaan
Informasi Umum dan
Identitas Perusahaan
General Information and Company Identity
PT KMI Wire and Cable Tbk (selanjutnya disebut “KMI PT KMI Wire and Cable Tbk (hereinafter referred to as "KMI or
atau Perusahaan” dalam Laporan Tahunan Terintegrasi ini) the Company" in this Integrated Annual Report) is a supplier
merupakan pemasok kabel listrik berkualitas dengan pasar of quality electrical cables to both domestic and overseas
dalam negeri maupun luar negeri. Berikut adalah profil singkat markets. Below is a brief profile of the Company:
Perusahaan:
Nama Perusahaan Nama Panggilan
Company Name PT KMI Wire and Cable Tbk KMI
Commercial Name
[GRI 2-1] [OJK C.2]
Kode Saham Tanggal Pendirian 19 Januari 1972
KBLI
Ticker Code Date of Establishment January 19, 1972
Bidang Usaha
Industri Kabel Listrik dan Elektronik Lainnya
Line of Business
[GRI 2-6] [OJK C.4] Electrical Cable and Other Electronics Industry
Bentuk Hukum dan Kepemilikan
Legal Form and Ownership
[GRI 2-1] [OJK C.3.c]
Status Perusahaan Dasar Hukum Pendirian
Company Status Deed of Establishment
Perseroan Terbatas, Perusahaan Publik atau Akta Pendirian No. 42 pada tanggal 19 Januari 1972 dibuat
Perusahaan Terbuka di hadapan Djojo Muljadi, S.H Notaris di Jakarta, dan telah
Limited Liability Company, Public Company disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia
(sekarang Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia)
No. Y.A.5/222/13 pada tanggal 23 September 1972.
Pemegang Saham Deed of Establishment No. 42 dated January 19, 1972 made
Shareholders
before Djojo Muljadi, S.H Notary in Jakarta, and approved
by the Minister of Justice of the Republic of Indonesia (now
• PT Omedata Electronics (49,47%) Minister of Law and Human Rights) No. Y.A.5/222/13 on
• Publik Public (50,53%) September 23 ,1972.
44 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 45
Company Profile
Izin Usaha Nomor Induk Berusaha 8120011090447 tanggal 4 Oktober 2018
Business Licence Business Identification Number 8120011090447 dated October 4, 2018
Modal Dasar Jaringan Usaha
Rp1.000.000.000.000 Business Network
Authorized Capital
Entitas Anak:
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Subsidiaries:
Rp655.123.510.700
Issued and Fully Paid-Up Capital
• PT Langgeng Bajapratama
• PT KMI Electric Solution
Status Permodalan Penanaman Modal Asing (PMA)
Capital Status Foreign Investment (FDI)
Alamat dan Kontak PT KMI Wire and Cable Tbk
Address and Contact Jl. Raya Bekasi KM 23,1 Cakung, Jakarta 13910
[GRI 2-1] [OJK C.2]
VOLUME-CONTROL-PHONE +62 21 460 1733 ENVELOPE-OPEN-TEXT kmi@kmi.co.id
📠 +62 21 460 1738 SQUARE-FACEBOOK Kabelmetal Indonesia
🌐 www.kmi.co.id INSTAGRAM Kabelmetal.id
Skala Usaha Perusahaan
Company Business Scale
[GRI 2-6] [OJK C.3.a, C.6]
Tabel Skala Usaha Perusahaan
Table of Company Business Scale
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Karyawan Total Employees Orang Person 830 729 570
Jumlah Pendapatan Bersih Total Net Income Rp miliar Rp billion 2.764 2.221 1.762
Laba Bersih Tahun Berjalan Net Profit for the Year Rp miliar Rp billion 115 60 93
Jumlah Aset Total Assets Rp miliar Rp billion 2.976 2.797 2.725
Jumlah Liabilitas Total Liabilities Rp miliar Rp billion 381 302 272
Jumlah Ekuitas Total Equity Rp miliar Rp billion 2.595 2.495 2.453
Jumlah Penjualan Total Sales
Kabel Listrik Electrical Cables Ton 19.388 14.043 10.754
Lain-lain Others Ton 16 96 84
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 45
Page 46
Profil Perusahaan Riwayat Singkat Perusahaan Brief History of the Company Sejarah Perusahaan History of the Company PT KMI Wire and Cable Tbk berdiri pada tanggal 19 Januari PT KMI Wire and Cable Tbk was established on January 19, 1972 dengan nama PT Kabelmetal Indonesia yang didirikan 1972 under the name PT Kabelmetal Indonesia which was oleh Kabel-und Metalwerke Guetehoffnungshuette AG sebuah founded by Kabel-und Metalwerke Guetehoffnungshuette perusahaan dari Jerman yang kemudian hari berubah nama AG a German company which later changed its name to menjadi Kabelmetal Electro Gmbh. Pendirian Perusahaan Kabelmetal Electro Gmbh. The establishment of the Company dilakukan sesuai Undang-undang Penanaman Modal Asing was carried out in accordance with the Foreign Investment Law (PMA) No. 1 tahun 1967 jo. Undang-undang No. 11 tahun 1970 (PMA) No. 1 of 1967 jo. Law No. 11 of 1970 which was recorded yang dicatatkan dalam Akta No. 42 tanggal 19 Januari 1972 oleh in Deed No. 42 dated January 19, 1972 by Djojo Muljadi, S.H, Djojo Muljadi, S.H, notaris di Jakarta dan telah disahkan oleh a notary in Jakarta and approved by the Minister of Justice of Menteri Kehakiman Republik Indonesia (sekarang Menteri Hukum the Republic of Indonesia (now Minister of Law and Human dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia) No. Y.A.5/222/13 Rights of the Republic of Indonesia) No. Y.A.5/222/13 dated tanggal 23 September 1972 serta didaftarkan dalam Panitera September 23, 1972 and registered with the Registrar of the Pengadilan Negeri Jakarta pada tanggal 26 September 1972 No. Jakarta District Court on September 26, 1972 No. 2637 and 2637 dan diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia published in the State Gazette of the Republic of Indonesia No. 99 tanggal 12 Desember 1972, Tambahan No. 503. No. 99 dated December 12, 1972, Additional No. 503. Penetapan sebagai perusahaan PMA ini disetujui oleh The establishment as a PMA company was approved by the Presiden Republik Indonesia dengan Surat Persetujuan No. President of the Republic of Indonesia with Approval Letter B-121/PRES/8/1970 tanggal 25 Agustus 1970 dan Menteri No. B-121/PRES/8/1970 dated August 25, 1970 and the Perindustrian Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. Minister of Industry of the Republic of Indonesia with 383/M/SK/VIII/1970 tanggal 29 Agustus 1970 dan No. 587/M/ Decrees No. 383/M/SK/VIII/1970 dated August 29, 1970 and SK/XI/1971 tanggal 13 November 1971. No. 587/M/SK/XI/1971 dated November 13, 1971. Produk komersial pertama KMI diluncurkan pada tahun 1974 KMI's first commercial product was launched in 1974 under dengan menggunakan merek Kabelmetal. Saat itu, KMI mulai the Kabelmetal brand. At that time, KMI started producing low memproduksi kabel listrik tegangan rendah dan kabel telepon voltage power cables and telephone cables on 10 hectares di atas lahan seluas 10 hektar di daerah Cakung, Jakarta of land in Cakung, East Jakarta. In 1992, KMI obtained an Timur. Tahun 1992, KMI memperoleh pernyataan efektif dari effective statement from the Chairman of the Capital Market Ketua Badan Pengawas Pasar Modal (BAPEPAM) dengan surat Supervisory Agency (BAPEPAM) with letter No. S-945/ No. S-945/PM/1992. Atas dasar surat tersebut, Perusahaan PM/1992. Based on the letter, the Company obtained a memperoleh izin untuk melakukan Penawaran Umum sebanyak licence to conduct a Public Offering of 10,000,000 shares of 10.000.000 saham Perusahaan kepada masyarakat. Saham the Company to the public. The shares were first listed on the tersebut telah dicatatkan pertama kali di Bursa Efek Jakarta Jakarta and Surabaya Stock Exchanges on July 6, 1992. dan Surabaya pada tanggal 6 Juli 1992. Tahun 1995, KMI melakukan investasi ke arah hulu dengan In 1995, KMI invested upstream by producing its own main memproduksi bahan baku utama sendiri yakni kawat aluminium raw materials, namely aluminium and copper wires. This dan tembaga. Investasi ini merupakan bagian dari strategi investment was part of the Company's strategy to reduce Perusahaan dalam menekan biaya produksi. production costs. Sejak tahun 2008, KMI berubah nama menjadi PT KMI Wire Since 2008, KMI changed its name to PT KMI Wire and Cable and Cable Tbk, dengan mempertahankan merk “Kabelmetal Tbk, maintaining the "Kabelmetal Indonesia" brand for the Indonesia” untuk pasar domestik, dan merek “KMI Wire and Cable” domestic market, and the "KMI Wire and Cable" brand for untuk produk yang dipasarkan di luar negeri. KMI adalah salah products marketed overseas. KMI is one of the suppliers satu pemasok kabel listrik berkualitas kepada PT Perusahaan of quality power cables to PT Perusahaan Listrik Negara Listrik Negara (Persero). KMI juga merupakan pemasok kabel (Persero). KMI is also a major cable supplier to the private utama untuk sektor swasta dan industri, yaitu minyak dan gas, and industrial sectors, namely oil and gas, mining, various pertambangan, berbagai industri dan lainnya, baik secara industries and others, either directly or through a nationwide langsung atau melalui rantai distributor dan reseller nasional. chain of distributors and resellers. 46 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 47
Company Profile
Perusahaan dianugerahi ISO 9002 pada tahun 1995 untuk The company was obtained ISO 9002 in 1995 for Aluminum
Aluminium dan Copper Casting. Kemudian diikuti oleh ISO and Copper Casting. This was followed by ISO 14001 in
14001 pada tahun 1997 untuk Sistem Manajemen Lingkungan 1997 for Environmental Management System and ISO
dan ISO 9001 untuk kontrol desain produksi kabel pada tahun 9001 for cable production design control in 1998. The
1998. Perusahaan telah mengadopsi dan mensertifikasi company has adopted and certified the latest update of
pembaruan terkini Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 versi ISO 9001 Quality Management System version 2015 which
2015 yang menentukan persyaratan peningkatan berkelanjutan specifies continuous improvement requirements and risk
dan manajemen risiko pada implementasi. Pada tahun 2020, management on implementation. In 2020, KMI obtained ISO
KMI memperoleh ISO 45001:Sistem Manajemen Kesehatan dan 45001:Occupational Health and Safety Management System.
Keselamatan Kerja. Semua Sistem Manajemen yang diterapkan All Management Systems implemented in the Company are
di Perusahaan ini dinilai secara berkala setiap tahun. Seiring periodically assessed every year. As its development, KMI
perkembangannya, KMI terus tumbuh menjadi salah satu continues to grow into one of the leading wire and cable
produsen kawat dan kabel terkemuka di Indonesia. manufacturers in Indonesia.
Inovasi demi inovasi dilakukan untuk meningkatkan kualitas Innovations is made to improve the quality of the Company's
produk Perusahaan. Sampai saat ini, KMI telah memproduksi products. To date, KMI has produced more than 2,000 types
lebih dari 2.000 jenis dan ukuran kabel yang meliputi kabel and sizes of cables which include aluminum power cables and
listrik aluminium dan kabel listrik tembaga yang digunakan copper power cables used for low voltage power cables (up to
untuk kabel listrik tegangan rendah (hingga 1 kV), kabel listrik 1 kV), medium voltage power cables (ranging from 3 kV to 36
tegangan menengah (mulai dari 3 kV hingga 36 kV), dan kabel kV), and high voltage power cables (ranging from 36 kV to 500
listrik tegangan tinggi (mulai dari 36 kV hingga 500 kV), serta kV), as well as power cables for special applications. KMI also
kabel listrik untuk aplikasi khusus. KMI juga memproduksi produces various types of bare conductors made of copper,
berbagai jenis penghantar telanjang berbahan kawat tembaga, aluminum and aluminum alloy wires that are widely used for
aluminium dan aluminium campuran yang banyak digunakan the transmission and distribution of overhead power lines.
untuk transmisi dan distribusi tenaga listrik saluran udara.
Informasi Perubahan Nama
Name Change Information
Sejak didirikan sampai saat ini, KMI mengalami dua (2) kali Since the establishment until now, KMI has undergone
perubahan nama. Perubahan nama pertama terjadi pada two (2) name changes. The first name change occurred on
tanggal 20 Desember 1996 dari PT Kabelmetal Indonesia December 20, 1996 from PT Kabelmetal Indonesia to PT GT
menjadi PT GT Kabel Indonesia Tbk, berdasarkan Akta Kabel Indonesia Tbk, based on the Deed of Resolution of
Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) the Extraordinary General Meeting of Shareholders (GMS) of
Luar Biasa PT Kabelmetal Indonesia No. 47, Tahun 1996 oleh PT Kabelmetal Indonesia No. 47, Year 1996 by Notary
Notaris Nursasono, S.H. Perubahan nama kedua terjadi pada Nursasono, S.H. The second name change occurred in 2008
tahun 2008 dari PT GT Kabel Indonesia Tbk menjadi PT KMI from PT GT Kabel Indonesia Tbk to PT KMI Wire and Cable
Wire and Cable Tbk berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Tbk based on the Deed of Resolution of Meeting No. 11 dated
Rapat No. 11 tanggal 15 Juli 2008 yang dibuat oleh Isyana July 15, 2008 made by Isyana Wisnuwardhani Sadjarwo, S.H.,
Wisnuwardhani Sadjarwo, S.H., Notaris di Jakarta dan Notary in Jakarta and approved and ratified by the Board of
telah disetujui dan disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Directors. dated July 15, 2008 made by Isyana Wisnuwardhani
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Sadjarwo, S.H., Notary in Jakarta and has been approved and
No. AHU-42970.AH.01.02 Tahun 2008 tanggal 18 Juli 2008. authorized by the Minister of Law and Human Rights of the
Republic of Indonesia with Decree No. AHU-42970.AH.01.02
Year 2008 dated July 18, 2008.
1972 1996 2008
PT Kabelmetal Indonesia PT GT Kabel Indonesia Tbk PT KMI Wire and Cable Tbk
19 Januari 1972, Perusahaan didirikan 20 Desember 1996, Perusahaan 15 Juli 2008, Perusahaan
dengan nama PT Kabelmetal Indonesia merubah namanya menjadi kembali merubah namanya menjadi
January 19, 1972,the company was PT GT Kabel Indonesia Tbk PT KMI Wire and Cable Tbk
founded under the name PT Kabelmetal December 20, 1996, the Company changed July 15, 2008, the Company changed the
Indonesia. its name to PT GT Kabel Indonesia Tbk name to PT KMI Wire and Cable Tbk
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 47
Page 48
Profil Perusahaan
Jejak Langkah
Milestones
1972 1992 1995
Perusahaan didirikan pada tanggal 19 Pada tanggal 6 Juli 1992, saham Perusahaan berinvestasi ke hulu
Januari 1972 berdasarkan Undang- Perusahaan dicatatkan di Bursa dengan mulai memproduksi kawat
Undang Penanaman Modal Asing (UU Efek Jakarta dan Surabaya dengan berbahan baku utama aluminium dan
PMA) dengan menggandeng mitra penawaran umum atas 10.000.000 tembaga.
bisnis asing, Kabel-und Metallwerke saham kepada masyarakat. The Company invested at the
Guetehoffnungshuette AG dari Jerman In July 6, 1992, the Company’s shares upstream by starting to produce wire
dengan nama PT Kabelmetal Indonesia. were listed on the Jakarta and Surabaya made of aluminum and copper as raw
The Company was established on January Stock Exchanges with a public offering material.
19, 1972, based on the Foreign Investment of 10,000,000 shares
Law (PMA Law) by cooperating with
foreign business partner, Kabel-und
Metallwerke Guetehoffnungshuette AG
from Germany under the name at PT
Kabelmetal Indonesia.
2018 2017 2016
Perusahaan berhasil memproduksi secara massal Perusahaan memperoleh sertifikasi Perusahaan berhasil
kabel HVUGC 2000 mm2 untuk proyek UGC 150 kV uji jenis kabel tegangan tinggi 150 memproduksi kabel
dan memperluas lokasi fabrikasi konduktor ACCC serta kV ukuran 2.000 mm2 dari KEMA tegangan tinggi 150 kV
melakukan upgrade sistem manajemen ISO 9001 dan Laboratories dan mengakuisisi 60% untuk dipasarkan di lingkup
ISO 14001 ke versi terbaru 2015. saham PT Langgeng Bajapratama. domestik dan mancanegara
The Company succeeded in mass production of 2000 The Company obtained a test The Company succeeded in
mm2 UGC HV cable for the 150 kV UGC project and certification for the type of high producing 150 kV highvoltage
expanded the ACCC conductor fabrication site and voltage cable 150 kV, 2.000 mm2 cables for domestic and
upgraded its ISO 9001 and ISO 14001 management in size from KEMA Laboratories overseas market.
systems to the latest version 2015. and acquired 60% at PT Langgeng
Bajapratama’s shares.
2019 2020 2021
- Perusahaan berhasil memasang dan Perusahaan berhasil memproduksi Perusahaan memproduksi Multi Layer
mengoperasikan ACCC Amsterdam pada produk River Crossing Subsea Sheath (MLS) Cables yang merupakan
jaringan transmisi kabel Saluran Udara Cables dan berhasil dipasang serta produk untuk menggantikan kabel yang
Tegangan Ekstra Tinggi (SUTET) 500 kV beroperasi di Kalimantan Barat. memiliki kandungan logam berat yang
di jalur Suralaya - Balaraja II dan Balaraja The Company was successfully in memiliki dampak kurang baik bagi manusia
Lengkong - Gandul. producing River Crossing Subsea dan lingkungan. MLS Cables diproteksi
- Perusahaan berhasil memasang dan Cables and it was successfully dengan penggunaan lapisan lead sheath
mengoperasikan kabel HVUGC 150 kV installed and operating in West yang sesuai digunakan pada area yang
ukuran 2000 mm2 di jalur Bumi Cokro - Kalimantan. memiliki kondisi paparan atau lingkungan
Pandaan, Surabaya yang berbahaya seperti area dengan
- The Company successfully installed kandungan asam yang tinggi.
and operated ACCC Amsterdam on The Company produces Multi Layer Sheath
the 500 kV Extra High Voltage Air Line (MLS) Cables which is a product to replace
(SUTET) cable transmission network on cables that contain heavy metals that
the Sularaya – Balaraja II and Balaraja have an unfavorable impact on humans
Lengkong – Gandul routes. and the environment. MLS Cables are
- The Company successfully installed protected by the use of a lead sheath layer
and operated a 2000 mm2 150 kV that is suitable for use in areas that have
HVUGC cable on Bumi Cokro- Pandaan, hazardous exposure or environmental
Surabaya routes. conditions such as areas with high acid
content.
48 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 49
Company Profile
1996 2008 2010
Terjadi perubahan nama dari Dengan persetujuan Pemegang Perusahaan berhasil mengembangkan
PT Kabelmetal Indonesia menjadi Saham, Perusahaan mengubah nama produk barunya yang bernama
PT GT Kabel Indonesia Tbk. dari PT GT Kabel Indonesia Tbk Aluminium Conductor with Composite
The Company changed its name from menjadi PT KMI Wire and Cable Tbk. Core (ACCC).
PT Kabelmetal Indonesia to PT GT With the shareholders approval, the The Company succeeded in developing
Kabel Indonesia Tbk. Company changed the name from its new product, namely Aluminum
PT GT Kabel Indonesia Tbk to KMI Conductor with Composite Core
Wire and Cable Tbk, (ACCC).
2015 2013 2011
Perusahaan berinvestasi melalui Berdasarkan laba yang dihasilkan Perusahaan melakukan reorganisasi kuasi
pembelian mesin-mesin produksi pada tahun buku 2012, Perusahaan melalui penilaian kembali aset dan liabilitas
dan alat uji untuk memproduksi kabel membagikan dividen kepada Pemegang sesuai dengan nilai wajar dan penurunan
tegangan tinggi hingga 150 kV. Saham untuk pertama kalinya sejak krisis nilai nominal saham.
The Company invested by purchasing moneter yang terjadi di tahun 1998. The Company conducted a quasi
production machines and testing Based on the profit generated in 2012 reorganization through revaluation of
equipment to produce high-voltage financial year, the Company distributed assets and liabilities according to fair
cables up to 150 kV dividends to the Shareholders for the value and decrease in nominal value of
first time since the monetary crisis that shares.
occurred in 1998.
2022 - Perusahaan memproduksi konduktor Covered
Conductor for Overhead Lines (CCSX_T)
dengan desain konduktor paduan aluminium
- Perusahaan mulai memproduksi dan memasarkan Kabel
berisolasi XLPE dan berselubung HOPE (CCSX-T)
Tegangan Tinggi 150 kV dengan lapisan aluminium yang
merupakan pengganti AAAC-S
dikorugasi (corrugated aluminium sheath) secara ekstrusi
- Perusahaan memproduksi konduktor Aluminium
tanpa sambungan (seamless).
Conductor Steel Supported (ACSS/TW) Saluran
- Perusahaan juga telah memproduksi dan siap memasarkan
Udara Tegangan Tinggi (SUTT) dan Saluran Udara
ACCC Infocore sebagai bentuk peningkatan performa dari
Tegangan Extra Tinggi (SUTET)
produk ACCC yang sudah dipasarkan sebelumnya.
- The company produces Covered Conductor for Overhead
- Seiring dengan peningkatan pembangkit listrik yang
Lines (CCSX_T) with XLPE insulated and HOPE sheathed
menggunakan Energi Baru Terbarukan (EBT) seperti
aluminum alloy conductor design (CCSX-T) which is a
Pembangkit Listrik Tenaga Surya, maka KMI sudah siap untuk
replacement for AAAC-S
berkontribusi dalam produksi dan pemasaran kabel panel
- The company produces Aluminum Conductor Steel
surya (Photovoltaic Cables).
Supported (ACSS/TW) conductors for High Voltage Air
- Company began to produce and market 150 kV High Voltage
Lines (SUTT) and Extra High Voltage Air Lines (SUTET)
Cables with corrugated aluminum sheaths in a seamless
extrusion manner.
- Company has also produced and ready to market the ACCC
Infocore as a form of performance improvement from
previously ACCC products.
- Along with the increase in power plants that use Renewable
Energy (EBT) such as Solar Power Plants, KMI is ready to
2023
contribute to the production and marketing of solar panel
cables (Photovoltaic Cables).
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 49
Page 50
Profil Perusahaan
Bidang Usaha
Business Line
[GRI 2-6] [OJK C.4]
Sesuai dengan Akta Pernyataan Keputusan RUPS No. 86 In accordance with the Deed of GMS Resolution No. 86 dated
tanggal 19 Agustus 2020, yang dibuat oleh Notaris Hannywati August 19, 2020, made by Notary Hannywati Gunawan,
Gunawan, S.H., di Jakarta, dan telah disetujui melalui S.H., in Jakarta, and approved by the Decree of the Minister
Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
Indonesia No. AHU-0063182.AH.01.02 tanggal 14 September No. AHU-0063182.AH.01.02 dated September 14, 2020, the
2020, RUPS memutuskan untuk mengubah Pasal 3 Anggaran GMS decided to amend Article 3 of the Company's Articles
Dasar Perusahaan perihal Maksud dan Tujuan serta Kegiatan of Association regarding the Purpose and Objectives and
Usaha adalah berusaha dalam bidang industri kabel listrik dan Business Activities to engage in the electrical and other
elektronik lainnya. electronic cable industry.
Pengembangan Produk
Product Development
Start production for PVC Cables up to 6 kV 1973
1974 PE Solid Telephone Cables up to 1.200 pairs
1977
Flexible Cables and Wire Harness
for automotive
1982 XLPE Insulated Cables 1 kV
PCM Cables for junction network
1987
1989 based XLPE (monosil process)
XLPE Insulated Cables up to 36 kV using Silane
1990
PE Foam-skin Telephone Cables up to
2.400 pairs
1993 based XLPE (CCV - Line Process/ Dry Cure Process)
XLPE Insulated Cables up to 36 kV using peroxide
1995
Copper, Aluminium and Aluminium Alloy
Rods production
1996 Lead Sheathed Power Cables up to 36 kV
3.200 pairs PE Foam-skin Telephone Cables
1999
2000 Flame Retardant Low Smoke Zero
Halogen Cables
LV Fire Resistant Cables
2001
2002 Instrument Cables, Thermal Aluminium Alloy
MV Fire Resistant Cables (up to 10 kV)
2003
2004 (up to 30 kV)
Lead Sheathed Flame Retardant cat. A MV Cables
50 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 51
Company Profile
Selama tahun 2023, tidak terdapat produk dan layanan During 2023, there were no products and services the
Perusahaan yang dilarang ataupun ditarik dari pasar. Company being banned from the market.
2023 - Covered
(CCSX_T)
Conductor for Overhead Lines
- Aluminium Conductor Steel Supported
2022
- High Voltage Cables-Corrugated Aluminium (ACSS/TW)
Sheath (CAS)
- ACCC Infocore (Aluminium Conductor
Composite Core / Trapezoidal Wires, InfoCore)
- Photovoltaic DC Cables 2021 Multi Layer Sheath (MLS) Cables
River Crossing Subsea Cables
2020
2019 ACCC Amsterdam
River Crossing Overhead Cables
2018
2017 LV & Control Braided Cables
Crane Cables
2016
2015 - HV Underground Cables up to 150 kV
- Rolling Stock Cables (WL-1)
2012
MV Cable with Tinned
Copper Coated Conductor
2009
- ACCC/ TW (Aluminium Conductor Composite
Core/Trapezoidal Wire)
- LV Fire Resistance Cables Cat. CWZ acc. to
BS 6387
Aluminium Solid Sector Conductor
2008 - FR-LSZH Oil Resistance Cables Grade SHF-2
(IEC 60092- 376)
2007 Aluminium Alloy Type 1120
2006
- Thermocouple Extension Cable
- EPR Cables LV & MV
2005 Nylon Jacketed Cables
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 51
Page 52
Profil Perusahaan
Wilayah Kerja
dan Jaringan Usaha
Operational Area and Business Network
[GRI 2-1, 2-6] [OJK C.2, C.3.d]
KMI berdomisili di Jakarta, dengan pabrik berlokasi di Jl. KMI is domiciled in Jakarta, with factory located at Jl. Raya
Raya Bekasi Km 23,1, Cakung, Jakarta Timur. Hasil produksi Bekasi Km 23.1, Cakung, East Jakarta. The Company's
Perusahaan dipasarkan di dalam negeri (pemerintah dan non products are marketed domestically (government and non-
pemerintah) dan luar negeri (Asia Pasifik). government) and overseas (Asia Pacific).
Jaringan Usaha
Business Network
1 Asia
Asia
Singapore, Philippines, Bangladesh, Malaysia,
2 Eropa
Europe
Cyprus, England, UK, Spain, Germany,
3 Timur Tengah
Middle East
Yamen, Afghanistan, Saudi Arabia, Dubai,
Cambodia, Vietnam, Brunei, Myanmar, Nepal, Netherlands, France, Swiss Qatar, Jordan, Iran, Irak, Palestina, Oman
Sri Lanka, Thailand, Hong Kong, Maldives,
Pakistan, South Korea
2
1
3
4
6
5
4 Afrika
Africa
Tanzania, Mozambique, Malawa, Ghana,
5 Pasifik
Pacific
Australia, Fiji, New Zealand, Samoa, Tonga
6 Amerika Selatan
South America
Trinidad, Brazil
Ethiopia, Namibia, Uganda, Rwanda, Congo,
Sudan, Somalia, Nigeria, Egypt, Guinea,
South Africa
52 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 53
Company Profile
Visi, Misi dan
Nilai Budaya Perusahaan
Vision, Mission and Corporate Culture
[GRI 2-23] [OJK C.1]
VISI
Vision
Memantapkan posisi PT KMI Wire and Cable Tbk
sebagai produsen kabel yang maju, tangguh,
dan terpercaya
Solidify the position of PT KMI Wire and Cable Tbk as an advanced,
solid, and reliable cable manufacturer
MISI
Mission
• Memberikan kualitas produk dan pelayanan terbaik untuk pelanggan
• Menjaga hubungan kemitraan yang saling menghargai
• Memberdayakan karyawan dengan memajukan budaya kerja profesional
• Meningkatkan daya saing melalui inovasi berkelanjutan
• Meningkatkan nilai perusahaan dalam jangka panjang
• To provide quality products and best services to our customers
• To keep a good respectful relationship with the business partners
• To empower our personnel by enhancing professionalism
• To advance our competitiveness through continuous innovation
• To enhance the Company’s long-term value
Nilai-Nilai Budaya Perusahaan
Corporate Culture
Knowledge Manhood Initiative
Service Passion Integrity Respect Innovation Team Work
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 53
Page 54
Profil Perusahaan
Struktur Organisasi
Organizational Structure
[GRI 2-6, 2-9] [OJK C.6]
Pada tahun 2023, telah terjadi perubahan pada struktur In 2023, there were changes in the Company's organizational
organisasi Perusahaan, sehingga struktur organisasi yang structure, therefore the organizational structure in effect as of
berlaku per akhir tahun 2023 adalah berdasarkan Memorandum the end of 2023 is based on Memorandum No. 011-DIR-PD-
No. 011-DIR-PD-IX-2023 tanggal 1 September 2023 tentang IX-2023 dated September 1, 2023 regarding the Changes of
Perubahan Struktur Organisasi. Organizational Structure.
President Director
MARCELLO T. TAUFIK
Vice President Director
GABRIELA LILI
Internal Auditor
MICHAEL
Manufacturing & General Affair Production, Planning & Inventory Control,
Director Logistic & Procurement Director
LIM FUI LIONG IRWAN MANDRAWAN
Technical General Manager
IHSAN UDIN
Manufacturing Casting & Maintenance Technical Advisor Project Technical Support
Divison Head Divison Head Divison Head Divison Head
YOEL GANCAR VACANT BAMBANG SUPRIHADI AGUS SUTADI
Cable Production Rod & Wire General Affair Prod, Plan & Quality Assurance Project Technical
Production Support
Dept. Head Dept. Head Control Dept. Head Dept. Head
Dept. Head Dept. Head
Process
Maintenance Warehouse Quality Control
Engineering
Dept. Head Dept. Head Dept. Head Dept. Head
Purchasing Product
Development
Dept. Head
Dept. Head
54 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 55
Company Profile
Corporate Legal
METHA D. SUBAKTI
Finance, Accounting, MIS, Legal &
Commercial Director
Human Resources Director
ILHAM
GABRIELA LILI
Human Resources
Accounting, Tax & MIS
Sales Divison Head Marketing Divison Head Development Finance Divison Head
Divison Head
AHON DANIEL TUNGGUL R. Divison Head VACANT
HAYU WIKANTO BUDIANTO
Marketing Account Account Finance Treasury
HR Operational Accounting
Communication Executive Executive & Cash Management
Dept. Head Dept. Head
Dept. Head Dept. Head Dept. Head Dept. Head
Management Managerial Reporting
HR Development
Information & Compliance
Dept. Head
System Dept. Head Dept. Head
Strategic Corporate
Management Tax Dept. Head Secretary
Office Dept. Head Dept. Head
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 55
Page 56
Profil Perusahaan
Perubahan Komposisi
Dewan Komisaris dan Direksi
Changes in the Composition of the Board of Commissioners
and Directors
[GRI 2-6] [OJK C.6]
Sepanjang tahun 2023, terdapat perubahan komposisi Dewan Throughout 2023, there was a change in the composition of the
Komisaris yaitu pada tanggal 23 Mei 2023, Bapak Dede Board of Commissioners, namely on May 23, 2023, Mr. Dede
Suhendra menyampaikan Surat pengunduran Diri dari Anggota Suhendra submitted a letter of resignation from the Company's
Dewan Komisaris Perusahaan. Pengunduran diri beliau telah Board of Commissioners. His resignation has been reported to
dilaporkan kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui the Financial Services Authority (FSA) through Board of Directors
Surat Direksi No. 012/CS/KMI/V/2023 tanggal 23 Mei 2023 Letter No. 012/CS/KMI/V/2023 dated May 23, 2023 regarding
tentang Penyampaian Surat pengunduran diri dari Anggota Submission of Letter of resignation from Member of the Board of
Dewan Komisaris. Selanjutnya, persetujuan pengunduran diri Commissioners. Furthermore, the approval of his resignation was
beliau disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) approved at the Annual General Meeting of Shareholders (GMS)
Tahunan tanggal 13 Juni 2023 pada agenda ke-3 bahwa dated June 13, 2023 on the third agenda that the GMS accepted
RUPS menerima pengunduran diri Bapak Dede Suhendra dari the resignation of Mr. Dede Suhendra from the Company's Board
Anggota Dewan Komisaris Perusahaan. Berikut ini adalah of Commissioners. The following is the composition of the Board
komposisi Dewan Komisaris sepanjang tahun 2023: of Commissioners throughout 2023:
Tabel Komposisi Dewan Komisaris Tahun 2023
Table of 2023 Board of Commissioners Composition
Jabatan 1 Januari 2023 – 13 Juni 2023 13 Juni 2023 – 31 Desember 2023
Position January 1, 2023 – June 13, 2023 June 13, 2023 – December 31, 2023
Presiden Komisaris President Commissioner Herman Nursalim Herman Nursalim
Wakil Presiden Komisaris Vice President Commissioner Todo Sihombing Todo Sihombing
Komisaris Independen Independent Commissioner Sang Nyoman Suwisma Sang Nyoman Suwisma
Komisaris Independen Independent Commissioner Rasidi Rasidi*
Komisaris Commissioner Dede Suhendra -
* meninggal dunia pada tanggal 29 September 2023. passed away on September 29, 2023.
Sedangkan sepanjang tahun 2023 tidak terdapat perubahan Throughout 2023, there were no changes in the composition
komposisi Direksi, sebagaimana dalam tabel berikut: of the Board of Directors, as shown in the following table:
Tabel Komposisi Direksi Tahun 2023
Table of 2023 Board of Directors Composition
Jabatan 1 Januari 2023 – 13 Juni 2023 13 Juli 2023 – 31 Desember 2023
Position January 1, 2023 – Juni 13, 2023 July 13, 2023 – December 31, 2023
Presiden Direktur President Director Marcello Theodore Taufik Marcello Theodore Taufik
Wakil Presiden Direktur Vice President Director Gabriela Lili Gabriela Lili
Direktur Director Lim Fui Liong Lim Fui Liong
Direktur Director Ilham Ilham
Direktur Director Irwan Mandrawan Irwan Mandrawan
Pada sub bab selanjutnya disajikan profil singkat Dewan The next sub-section presents a brief profile of the Board of
Komisaris dan Direksi per 31 Desember 2023. Commissioners and Directors as of December 31, 2023.
56 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 57
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
Herman Nursalim
Presiden Komisaris
President Commissioner
Warga Negara Indonesia, berusia 67 tahun
(pada akhir tahun buku 2023)
berdomisili di Jakarta, Indonesia.
Indonesian citizen, 67 years old
(at the end of 2023 fiscal year)
domiciled in Jakarta, Indonesia.
Beliau ditunjuk sebagai Presiden Komisaris berdasarkan Appointed as President Commissioner based on the
Keputusan RUPS Tahunan pada tanggal 23 Juni 2022 yang Resolution of the Annual GMS on June 23, 2022 notarized
diaktakan dalam Akta Notaris Nomor 142 tanggal 23 Juni through Notarial Deed No. 142 dated June 23, 2022 made
2022 dibuat oleh Notaris Hannywati Gunawan, S.H. by Notary Hannywati Gunawan, S.H.
Pendidikan dan Pengalaman Kerja Education & Work Experience
Meraih gelar Master of Business Administration dari Golden He earned his Master of Business Administration degree from
Gate University di California-USA, pada tahun 1994. Beliau Golden Gate University in California-USA, in 1994. He has
berpengalaman sebagai Presiden Direktur PT KMI Wire and Cable experience as President Director of PT KMI Wire and Cable Tbk
Tbk (2018-2019), Wakil Presiden Komisaris PT KMI Wire and Cable (2018-2019), Vice President Commissioner of PT KMI Wire and
Tbk (2016-2018), Presiden Direktur PT KMI Wire and Cable Tbk Cable Tbk (2016-2018), President Director of PT KMI Wire and
(1989-2016), Direktur Marketing PT KMI Wire and Cable Tbk (1986- Cable Tbk (1989-2016), Marketing Director of PT KMI Wire and
1989), dan General Manager Purchasing PT Gajah Tunggal (1983- Cable Tbk (1986-1989), and General Manager Purchasing of
1986). PT Gajah Tunggal (1983-1986).
Rangkap Jabatan, Hubungan Afiliasi dan Kepemilikan Concurrent Position, Affiliation, and Share Ownership
Saham
Hingga Desember 2023, beliau tidak memiliki rangkap jabatan di Until December 2023, he has no concurrent positions in other
perusahaan lain. Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan companies. He has no affiliation with other members of the Board
anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, maupun dengan of Commissioners, members of the Board of Directors, nor with the
Pemegang Saham Utama dan Pengendali, serta tidak memiliki Controlling and Major Shareholders, and has no shares in PT KMI
saham di PT KMI Wire and Cable Tbk. Wire and Cable Tbk.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 57
Page 58
Profil Perusahaan Todo Sihombing Wakil Presiden Komisaris Vice President Commissioner Warga Negara Indonesia, berusia 82 tahun (pada akhir tahun buku 2023) berdomisili di Jakarta, Indonesia. Indonesian citizen, 82 years old (at the end of 2023 fiscal year) domiciled in Jakarta, Indonesia. Beliau ditunjuk sebagai Wakil Presiden Komisaris Appointed as Vice President Commissioner based on the berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan pada tanggal Resolution of the Annual GMS on June 23, 2022 notarized 23 Juni 2022 yang diaktakan dalam Akta Notaris Nomor through Notarial Deed No. 142 dated June 23, 2022 made 142 tanggal 23 Juni 2022 dibuat oleh Notaris Hannywati by Notary Hannywati Gunawan, S.H. Gunawan, S.H. Pendidikan dan Pengalaman Kerja Education & Work Experience Memiliki riwayat pendidikan Akademi Militer Nasional pada tahun He graduated from the National Military Academy in 1964. He serves 1964. Beliau menjabat Komisaris PT KMI Wire and Cable Tbk as Commissioner of PT KMI Wire and Cable Tbk (2006-present) (2006-sekarang) dan pernah menjabat Kepala Staf Komando and has served as Chief of Staff of Military Region Command VII/ Daerah Militer VII/WRB. WRB. Rangkap Jabatan, Hubungan Afiliasi dan Kepemilikan Concurrent Position, Affiliation, and Share Ownership Saham Hingga Desember 2023, beliau tidak memiliki rangkap jabatan di Until December 2023, he has no concurrent positions in other perusahaan lain. Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan companies. He has no affiliation with other members of the Board anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, maupun dengan of Commissioners, members of the Board of Directors, nor with the Pemegang Saham Utama dan Pengendali, serta tidak memiliki Controlling and Major Shareholders, and has no shares in PT KMI saham di PT KMI Wire and Cable Tbk. Wire and Cable Tbk. 58 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 59
Company Profile
Sang Nyoman Suwisma
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, berusia 74 tahun
(pada akhir tahun buku 2023)
berdomisili di Jakarta, Indonesia.
Indonesian citizen, 74 years old
(at the end of 2023 fiscal year)
domiciled in Jakarta, Indonesia.
Dasar pengangkatan terakhir beliau sebagai Komisaris The basis for his latest appointment as Independent
Independen berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan pada Commissioner is based on the Resolution of the Annual
tanggal 23 Juni 2022 yang diaktakan dalam Akta Notaris GMS on June 23, 2022 notarized through Notarial Deed
Nomor 142 tanggal 23 Juni 2022 dibuat oleh Notaris No. 142 dated June 23, 2022 made by Notary Hannywati
Hannywati Gunawan, S.H. Gunawan, S.H.
Pendidikan dan Pengalaman Kerja Education & Work Experience
Beliau memiliki riwayat pendidikan sebagai Instruktur Akademi He has a history of education as an Instructor of the Military Academy
Militer pada tahun 1974. Beliau juga memiliki karier di dunia militer, in 1974. He also has a career in the military, including having served
antara lain pernah menjabat sebagai Komandan Sekolah Calon as Commander of the Army Officer Candidate School in Bandung
Perwira TNI AD di Bandung (1996), sekaligus sebagai Brigadir (1996), as well as TNI Brigadier General in charge of Panorama 4
Jenderal TNI yang menangani Pendidikan Panorama 4 dan and Panorama 5 Education; as Commander of Kostrad Division I
Panorama 5; sebagai Panglima Divisi I Kostrad di Cilodong dengan in Cilodong with the rank of Major General (1997); Commander of
pangkat Mayor Jenderal (1997); Panglima Kodam VI Tanjung Pura Kodam VI Tanjung Pura (1998); Chief of Staff of Kostrad (1999);
(1998); Kepala Staf Kostrad (1999); Asisten Teritorial KASAD Territorial Assistant to KASAD (2000); Territorial Assistant to
(2000); Asisten Teritorial KASUM TNI (2001); Anggota DPR fraksi KASUM TNI (2001); Member of the House of Representatives TNI
TNI Polri (2003-2004); Sampai saat ini, beliau masih menjabat Polri faction (2003-2004); Until now, he still serves as President
sebagai Direktur Utama MNCTV, Presiden Komisaris PT Garuda Director of MNCTV, President Commissioner of PT Garuda
Adhimatra Indonesia (GWK) dan Presiden Komisaris PT Mugitriman Adhimatra Indonesia (GWK) and President Commissioner of
Internasional (Perkebunan dan Kehutanan). Disamping tersebut PT Mugitriman International (Plantation and Forestry). In addition,
di atas beliau saat ini juga menjabat sebagai Kepala Departemen currently he also served as Head of the Department of Social
Sosial Politik Hukum HAM HANKAM di DPP PEPABRI. Politics Law Human Rights HANKAM at the DPP PEPABRI.
Rangkap Jabatan, Hubungan Afiliasi dan Kepemilikan Concurrent Position, Affiliation, and Share Ownership
Saham
Hingga Desember 2023, beliau tidak memiliki rangkap jabatan di Until December 2023, he has no concurrent positions in other
perusahaan lain. Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan companies. He has no affiliation with other members of the Board
anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, maupun dengan of Commissioners, members of the Board of Directors, nor with the
Pemegang Saham Utama dan Pengendali, serta tidak memiliki Controlling and Major Shareholders, and has no shares in PT KMI
saham di PT KMI Wire and Cable Tbk. Wire and Cable Tbk.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 59
Page 60
Profil Perusahaan Rasidi Komisaris Independen Independent Commissioner Warga Negara Indonesia, berusia 90 tahun* berdomisili di Jakarta, Indonesia. Indonesian citizen, 90 years old* domiciled in Jakarta, Indonesia. Dasar pengangkatan terakhir beliau sebagai Komisaris The basis for his latest appointment as Independent Independen berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan pada Commissioner is based on the Resolution of the Annual tanggal 23 Juni 2022 yang diaktakan dalam Akta Notaris GMS on June 23, 2022 notarized through Notarial Deed Nomor 142 tanggal 23 Juni 2022 dibuat oleh Notaris No. 142 dated June 23, 2022 made by Notary Hannywati Hannywati Gunawan, S.H. Gunawan, S.H. Pendidikan dan Pengalaman Kerja Education & Work Experience Menamatkan Master of Accounting Science dari University He completed his Master of Accounting Science from the University of Illinois di Chicago-USA pada tahun 1963 dan lulus dari of Illinois at Chicago-USA in 1963 and graduated from the State Sekolah Tinggi Ilmu Keuangan Negara tahun 1964. Beliau College of Finance in 1964. He has experience as Independent berpengalaman sebagai Komisaris Independen PT KMI Commissioner of PT KMI Wire and Cable (1995-present), Wire and Cable (1995-sekarang), Wakil Presiden Komisaris Vice President Commissioner of PT Petrochem (1994-1996), PT Petrochem (1994-1996), Komisaris PT Bank Inter Pacific (1984- Commissioner of PT Bank Inter Pacific (1984-1999), Commissioner 1999), Komisaris PT Gajah Tunggal Tbk (1995-2003). of PT Gajah Tunggal Tbk (1995-2003). Rangkap Jabatan, Hubungan Afiliasi dan Kepemilikan Concurrent Position, Affiliation, and Share Ownership Saham Hingga Desember 2022, beliau tidak memiliki rangkap jabatan di Until December 2023, he has no concurrent positions in other perusahaan lain. Beliau juga tidak memiliki hubungan afiliasi dengan companies. He has no affiliation with other members of the Board anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, maupun dengan of Commissioners, members of the Board of Directors, nor with the Pemegang Saham Utama dan Pengendali, serta tidak memiliki Controlling and Major Shareholders, and has no shares in PT KMI saham di PT KMI Wire and Cable Tbk. Wire and Cable Tbk. * meninggal dunia pada tanggal 29 September 2023. passed away on September 29, 2023. 60 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 61
Company Profile
Pernyataan Independensi
Independence Statement
Sang Nyoman Suwisma
Beliau ditunjuk sebagai Komisaris Independen Perusahaan telah He was appointed as Independent Commissioner of the Company
sesuai POJK No. 33/POJK.04/2014 yaitu: in accordance with FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014, namely:
- bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai - is not a person who works or has authority and responsibility in
wewenang dan tanggung jawab dalam kegiatan operasional the Company's operational activities;
Perusahaan;
- tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung - has no direct or indirect shareholding in the Company;
pada Perusahaan;
- tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perusahaan, atau - have no affiliation with the Company, or the Board of
Dewan Komisaris, anggota Direksi atau Pemegang Saham utama Commissioners, members of the Board of Directors or major
Perusahaan; dan shareholders of the Company; and
- tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak - has no direct or indirect business relationship related to the
langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perusahaan. Company's business activities.
Rasidi
Beliau ditunjuk sebagai Komisaris Independen Perusahaan telah He was appointed as Independent Commissioner of the Company
sesuai POJK No. 33/POJK.04/2014 yaitu: in accordance with FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014, namely:
- bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai - is not a person who works or has authority and responsibility in
wewenang dan tanggung jawab dalam kegiatan operasional the Company's operational activities;
Perusahaan;
- tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung - has no direct or indirect shareholding in the Company;
pada Perusahaan;
- tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perusahaan, atau - have no affiliation with the Company, or the Board of
Dewan Komisaris, anggota Direksi atau Pemegang Saham utama Commissioners, members of the Board of Directors or major
Perusahaan; dan shareholders of the Company; and
- tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak - has no direct or indirect business relationship related to the
langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perusahaan. Company's business activities.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 61
Page 62
Profil Perusahaan Profil Direksi Profile of the Board of Directors Marcello Theodore Taufik Presiden Direktur President Director Warga Negara Indonesia, berusia 55 tahun (pada akhir tahun buku 2023) berdomisili di Bogor, Jawa Barat, Indonesia. Indonesian citizen, 55 years old (at the end of 2023 fiscal year) domiciled in Bogor, West Java, Indonesia. Beliau ditunjuk sebagai Presiden Direktur berdasarkan Appointed as President Director based on the Resolution Keputusan RUPS Tahunan pada tanggal 23 Juni 2022 yang of the Annual GMS on June 23, 2022 notarized through diaktakan dalam Akta Notaris Nomor 142 tanggal 23 Juni Notarial Deed No. 142 dated June 23, 2022 made by 2022 dibuat oleh Notaris Hannywati Gunawan, S.H. Notary Hannywati Gunawan, S.H. Pendidikan dan Pengalaman Kerja Education & Work Experience Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Indonesia Obtained his Bachelor of Economics from the University of Indonesia pada tahun 1993 dan meraih gelar Master of Science dari New in 1993 and hold Master of Science degree from New Hampshire Hampshire College, Amerika Serikat pada tahun 1994, serta gelar College, USA in 1994, and Master of Business Administration degree Master of Business Administration dari Southern New Hampshire from Southern New Hampshire University, USA in 1995. Until now University, Amerika Serikat pada tahun 1995. Beliau bergabung he has served as President Commissioner of PT Bank Ganesha dengan PT KMI Wire and Cable Tbk sebagai Wakil Presiden Direktur Tbk since 2022 and as Commissioner of PT Equity Development (2018-2019), dan selanjutnya menjabat sebagai Presiden Direktur Investment Tbk since 2022. He joined PT KMI Wire and Cable Tbk (2019-sekarang). Selain itu Beliau juga menjabat sebagai Komisaris as Vice President Director (2018-2019), and subsequently serve as Utama PT Bank Ganesha Tbk (2022-sekarang) dan sebagai President Director (2019-present). He also served as Commissioner Komisaris PT Equity Development Investment Tbk (2022-sekarang). of PT Bank Ganesha Tbk as Commissioner (2017-2022); President Beliau sebelumnya berpengalaman sebagai Komisaris di PT Bank Commissioner of PT Bank Ganesha Tbk (2015-2017); Finance & Ganesha Tbk (2017-2022); Komisaris Utama di PT Bank Ganesha Accounting Director of PT Bali Turtle Island Development (2013- Tbk (2015-2017); Direktur Keuangan & Akuntansi di PT Bali Turtle 2018); General Manager of Legal & Finance of PT Prima Tunas Island Development (2013-2018); General Manager Legal & Investama (2008-2013); Executive Vice President of PT Gajah Finance di PT Prima Tunas Investama (2008-2013); Executive Vice Tunggal Tbk (2004-2008); Investor Relation Manager of PT Prima President di PT Gajah Tunggal Tbk (2004-2008); Investor Relation Tunas Investama (2001-2004); General Manager of Treasury & Manager di PT Prima Tunas Investama (2001-2004); General International of PT Bank Ganesha Tbk (1999-2000); Public Finance Manager Treasury & International di PT Bank Ganesha Tbk (1999- Policy Researcher of Central for Financial Policy Study (1998-1999); 2000); Peneliti Kebijakan Keuangan Publik di Pusat Studi Kebijakan and Product Development Manager of PT Bank Dagang Nasional Keuangan (1998-1999); dan Product Development Manager di Indonesia (1995-1998) PT Bank Dagang Nasional Indonesia (1995-1998). Rangkap Jabatan, Hubungan Afiliasi dan Kepemilikan Concurrent Position, Affiliation, and Share Ownership Saham Hingga akhir tahun 2023, beliau memiliki rangkap jabatan di Until the end of 2023, he has concurrent positions in other perusahaan lain. Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan companies. He has no affiliation with members of the Board of anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, maupun dengan Commissioners, other members of the Board of Directors, nor with Pemegang Saham Utama dan Pengendali, serta tidak memiliki the Majority and Controlling Shareholders, and has no shares in saham di PT KMI Wire and Cable Tbk. PT KMI Wire and Cable Tbk. 62 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 63
Company Profile
Gabriela Lili
Wakil Presiden Direktur
Vice President Director
Warga Negara Indonesia, berusia 56 tahun
(pada akhir tahun buku 2023)
berdomisili Tangerang Selatan, Indonesia.
Indonesian citizen, 56 years old
(at the end of 2023 fiscal year)
domiciled in South Tangerang, Indonesia.
Beliau ditunjuk sebagai Wakil Presiden Direktur Appointed as Vice President Director based on the
berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan pada tanggal Resolution of the Annual GMS on June 23, 2022 notarized
23 Juni 2022 yang diaktakan dalam Akta Notaris Nomor through Notarial Deed No. 142 dated June 23, 2022 made
142 tanggal 23 Juni 2022 dibuat oleh Notaris Hannywati by Notary Hannywati Gunawan, S.H.
Gunawan, S.H.
Pendidikan dan Pengalaman Kerja Education & Work Experience
Meraih gelar Master of Business Administration dari Institut She earned his Master of Business Administration from Prasetya
Manajemen Prasetya Mulya di Jakarta pada tahun 1991, dan Sarjana Mulya Institute of Management in Jakarta in 1991, and Bachelor of
Administrasi Bisnis dari Universitas Katolik Parahyangan di Bandung Business Administration from Parahyangan Catholic University in
pada tahun 1990. Beliau berpengalaman sebagai Direktur PT KMI Bandung in 1990. She has experience as Director of PT KMI Wire
Wire and Cable Tbk (2017-2019), Direktur Keuangan di Indexim and Cable Tbk (2017-2019), Finance Director at Indexim Coalindo
Coalindo (2014-2017), Direktur Keuangan PT Khotai Makmur Insan (2014-2017), Finance Director of PT Khotai Makmur Insan Abadi
Abadi dan PT Bukit Baiduri Energi (2012-2017), Direktur Operasi and PT Bukit Baiduri Energi (2012-2017), Operations Director of
PT Khotai Makmur Insan Abadi dan PT Bukit Baiduri Energi (2012- PT Khotai Makmur Insan Abadi and PT Bukit Baiduri Energi (2012-
2016), Direktur Keuangan PT Sumber Kurnia Buana (2003-2010), 2016), Finance Director of PT Sumber Kurnia Buana (2003-2010),
Financial Controller di PT Baradinamika Mudasukses (Baramulti Financial Controller at PT Baradinamika Mudasukses (Baramulti
Group) (2000-2002), Asisten Direktur Keuangan PT Baramulti Group) (2000-2002), Assistant Finance Director of PT Baramulti
Sugih Sentosa (1998-2000), Senior Manajer Keuangan PT Manning Sugih Sentosa (1998-2000), Senior Finance Manager of PT Manning
Development (1996-1998), Manajer Keuangan Indomesin Grup Development (1996-1998), Finance Manager of Indomesin Group
(1993-1996), Asisten Direktur Keuangan (Corporate) Grup Hero (1993-1996), Assistant Finance Director (Corporate) of Hero Group
(1992-1993). (1992-1993).
Rangkap Jabatan, Hubungan Afiliasi dan Kepemilikan Concurrent Position, Affiliation, and Share Ownership
Saham
Hingga Desember 2023, beliau tidak memiliki rangkap jabatan di Until December 2023, she has no concurrent positions in other
perusahaan lain. Beliau juga tidak memiliki hubungan afiliasi dengan companies. She also has no affiliation with members of the Board
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, maupun dengan of Commissioners, members of the Board of Directors, nor with the
Pemegang Saham Utama dan Pengendali, serta tidak memiliki Controlling and Major Shareholders, and does not own shares in
saham di PT KMI Wire and Cable Tbk. PT KMI Wire and Cable Tbk.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 63
Page 64
Profil Perusahaan Lim Fui Liong Direktur Director Warga Negara Indonesia, berusia 59 tahun (pada akhir tahun buku 2023) berdomisili di Bekasi, Indonesia. Indonesian citizen, 59 years old (at the end of 2023 fiscal year) domiciled in Bekasi, Indonesia. Beliau ditunjuk sebagai Direktur berdasarkan Keputusan Appointed as Director based on the Resolution of the RUPS Tahunan pada tanggal 23 Juni 2022 yang diaktakan Annual GMS on June 23, 2022 notarized through Notarial dalam Akta Notaris Nomor 142 tanggal 23 Juni 2022 Deed No. 142 dated June 23, 2022 made by Notary dibuat oleh Notaris Hannywati Gunawan, S.H. Hannywati Gunawan, S.H. Pendidikan dan Pengalaman Kerja Education & Work Experience Mendapatkan gelar Sarjana Teknik Industri dari Universitas He holds a Bachelor's degree in Industrial Engineering from Indonusa Indonusa Esa Unggul di Jakarta. Beliau berpengalaman sebagai Esa Unggul University in Jakarta. He has experience as Director Direktur PT KMI Wire and Cable Tbk (2006-sekarang), General of PT KMI Wire and Cable Tbk (2006-present), General Manager Manager Produksi PT KMI Wire and Cable Tbk (2003-2006), Divisi Production of PT KMI Wire and Cable Tbk (2003-2006), Division Manajer Logistik dan Teknik PT KMI Wire and Cable Tbk (2001- Manager Logistics and Engineering of PT KMI Wire and Cable Tbk 2003), Divisi Manajer Produksi PT KMI Wire and Cable Tbk (1995- (2001-2003), Division Manager Production of PT KMI Wire and Cable 2000), dan Manajer Teknik & PPC PT KMI Wire and Cable Tbk Tbk (1995-2000), and Manager Engineering & PPC of PT KMI Wire (1988-1994). and Cable Tbk (1988-1994). Rangkap Jabatan, Hubungan Afiliasi dan Kepemilikan Concurrent Position, Affiliation, and Share Ownership Saham Hingga Desember 2023, beliau tidak memiliki rangkap jabatan di Until December 2023, he has no concurrent positions in other perusahaan lain. Beliau juga tidak memiliki hubungan afiliasi dengan companies. He also has no affiliation with members of the Board anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, maupun dengan of Commissioners, members of the Board of Directors, nor with the Pemegang Saham Utama dan Pengendali, serta tidak memiliki Controlling and Major Shareholders, and does not own shares in saham di PT KMI Wire and Cable Tbk. PT KMI Wire and Cable Tbk. 64 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 65
Company Profile
Ilham
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, berusia 35 tahun
(pada akhir tahun buku 2023)
berdomisili di Jakarta, Indonesia.
Indonesian citizen, 35 years old
(at the end of 2023 fiscal year)
domiciled in Jakarta, Indonesia.
Beliau ditunjuk sebagai Direktur berdasarkan Keputusan Appointed as Director based on the Resolution of the
RUPS Tahunan pada tanggal 23 Juni 2022 yang diaktakan Annual GMS on June 23, 2022 notarized through Notarial
dalam Akta Notaris Nomor 142 tanggal 23 Juni 2022 Deed No. 142 dated June 23, 2022 made by Notary
dibuat oleh Notaris Hannywati Gunawan, S.H. Hannywati Gunawan, S.H.
Pendidikan dan Pengalaman Kerja Education & Work Experience
Meraih gelar Sarjana Sains Terapan dari STP Trisakti Jakarta, He holds a Bachelor of Applied Science degree from STP Trisakti
Meraih gelar Bachelor of Art dari International Management Jakarta, Bachelor of Art degree from International Management
Institute Switzerland, Meraih gelar Bachelor of Art dari Manchester Institute Switzerland, Bachelor of Art degree from Manchester
Management University, dan Pasca Sarjana dari International Management University, and Postgraduate degree from International
Management Institute Switzerland. Beliau berpengalaman sebagai Management Institute Switzerland. He has experience as Senior
Senior Account Executive PT KMI Wire and Cable Tbk (2017-2021) Account Executive of PT KMI Wire and Cable Tbk (2017-2021) and
dan sebagai Duty Manager Bulgari Hotel Bali (2014-2016). as Duty Manager of Bulgari Hotel Bali (2014-2016).
Rangkap Jabatan, Hubungan Afiliasi dan Kepemilikan Concurrent Position, Affiliation, and Share Ownership
Saham
Hingga Desember 2023, beliau tidak memiliki rangkap jabatan di Until December 2023, he has no concurrent positions in other
perusahaan lain. Beliau juga tidak memiliki hubungan afiliasi dengan companies. He also has no affiliation with members of the Board
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, maupun dengan of Commissioners, members of the Board of Directors, nor with the
Pemegang Saham Utama dan Pengendali, serta tidak memiliki Controlling and Major Shareholders, and does not own shares in
saham di PT KMI Wire and Cable Tbk. PT KMI Wire and Cable Tbk.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 65
Page 66
Profil Perusahaan Irwan Mandrawan Direktur Director Warga Negara Indonesia, berusia 51 tahun (pada akhir tahun buku 2022) berdomisili di Jakarta, Indonesia. Indonesian citizen, 51 years old (at the end of 2023 fiscal year) domiciled in Jakarta, Indonesia. Beliau ditunjuk sebagai Direktur berdasarkan Keputusan Appointed as Director based on the Resolution of the RUPS Tahunan pada tanggal 23 Juni 2022 yang diaktakan Annual GMS on June 23, 2022 notarized through Notarial dalam Akta Notaris Nomor 142 tanggal 23 Juni 2022 Deed No. 142 dated June 23, 2022 made by Notary dibuat oleh Notaris Hannywati Gunawan, S.H. Hannywati Gunawan, S.H. Pendidikan dan Pengalaman Kerja Education & Work Experience Meraih gelar Sarjana Teknik Mesin dari Universitas Trisakti He holds a Bachelor's degree in Mechanical Engineering from Jakarta. Beliau berpengalaman sebagai General Manager Trisakti University Jakarta. He has experience as General Manager PT Indexim Coalindo (2018-2020), General Manager Project Gajah of PT Indexim Coalindo (2018-2020), General Manager Project Gajah Tunggal Group - Coal Mining Cluster (2016-2018), General Manager Tunggal Group - Coal Mining Cluster (2016-2018), General Manager Infrastructure & Supporting Operation PT Bukit Baiduri Energi (2012- Infrastructure & Supporting Operation PT Bukit Baiduri Energi (2012- 2016), General Manager Inti Ceramic Pte Ltd, Singapore (2004- 2016), General Manager Inti Ceramic Pte Ltd, Singapore (2004- 2012), Marketing Support cum Logistics Manager Inti Ceramic Pte 2012), Marketing Support cum Logistics Manager Inti Ceramic Ltd, Singapore (1999-2004), Customer Service Assistant Manager Pte Ltd, Singapore (1999-2004), Customer Service Assistant PT Internusa Karya Megah (1997- 1999), Membership Executive Manager PT Internusa Karya Megah (1997- 1999), Membership PT Inti Karya Megah (1996-1997), dan Engineer PT Intikeramik Executive PT Inti Karya Megah (1996-1997), and Engineer Alamasri Industri Tbk (1995-1996). PT Intikeramik Alamasri Industri Tbk (1995-1996). Rangkap Jabatan, Hubungan Afiliasi dan Kepemilikan Concurrent Position, Affiliation, and Share Ownership Saham Hingga Desember 2023, beliau tidak memiliki rangkap jabatan di Until December 2023, he has no concurrent positions in other perusahaan lain. Beliau juga tidak memiliki hubungan afiliasi dengan companies. He also has no affiliation with members of the Board anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, maupun dengan of Commissioners, members of the Board of Directors, nor with the Pemegang Saham Utama dan Pengendali, serta tidak memiliki Controlling and Major Shareholders, and does not own shares in saham di PT KMI Wire and Cable Tbk. PT KMI Wire and Cable Tbk. 66 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 67
Company Profile
Demografi Karyawan
Employee Demographics
[GRI 2-7] [OJK C.3.b]
Jumlah karyawan KMI pada tahun 2023 adalah sebanyak 830 The number of KMI employees in 2023 is 830 employee, an
orang, mengalami peningkatan dibandingkan jumlah karyawan increase compared to the number of employees in 2022 of
tahun 2022 yang sebanyak 729 orang. 729 employee.
Grafik Jumlah Karyawan (orang)
Graph of Number of Employees (people)
830
729
570
2023 2022 2021
Tabel Demografi Karyawan Berdasarkan Level Jabatan (orang)
Table of Employee Demographics by Position Level (people)
2023 2022 2021
Level Jabatan
Laki- Perem- Laki- Perem- Laki- Perem-
Position Level
Laki puan Total Laki puan Total Laki puan Total
Male Female Male Female Male Female
Non Manajerial Non-Managerial 751 26 777 651 22 673 501 18 519
Manajerial Managerial 40 13 53 43 13 56 40 11 51
Jumlah Karyawan 791 39 830 694 35 729 541 29 570
Total Employee
* Perusahaan belum menghitung data jumlah pekerja lain yang merupakan bukan * The Company has not calculated data on the number of other workers who are
karyawan yang pekerjaannya dikendalikan oleh KMI. [GRI 2-8] non-employees whose work is controlled by KMI. [GRI 2-8]
Tabel Demografi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan (orang)
Table of Employee Demographics by Education Level (people)
2023 2022 2021
Tingkat Pendidikan
Laki- Perem- Laki- Perem- Laki- Perem-
Education Level
Laki puan Total Laki puan Total Laki puan Total
Male Female Male Female Male Female
Strata 2 Master's Degree 7 3 10 6 4 10 6 4 10
Strata 1 Bachelor's degree 81 23 104 70 19 89 71 14 85
Diploma 98 8 106 92 7 99 69 6 75
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 67
Page 68
Profil Perusahaan
2023 2022 2021
Tingkat Pendidikan
Laki- Perem- Laki- Perem- Laki- Perem-
Education Level
Laki puan Total Laki puan Total Laki puan Total
Male Female Male Female Male Female
SLTA Senior High School 586 5 591 507 5 512 374 5 379
SLTP Middle School 17 - 17 17 - 17 19 - 19
SD Primary School 2 - 2 2 - 2 2 - 2
Jumlah Karyawan 791 39 830 694 35 729 541 29 570
Total Employee
Tabel Demografi Karyawan Berdasarkan Rentang Usia (orang)
Table of Employee Demographics by Age Range (people)
2023 2022 2021
Rentang Usia
Laki- Perem- Laki- Perem- Laki- Perem-
Age Range
Laki puan Total Laki puan Total Laki puan Total
Male Female Male Female Male Female
> 50 162 9 171 137 8 145 113 8 121
41 - 50 109 5 114 131 5 136 158 4 162
31 - 40 122 10 132 111 12 123 102 10 112
< 30 398 15 413 315 10 325 168 7 175
Jumlah Karyawan 791 39 830 694 35 729 541 29 570
Total Employee
Tabel Demografi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin (orang)
Table of Employee Demographics by Gender (people)
Jenis Kelamin
2023 2022 2021
Gender
Laki-laki Male 791 694 541
Perempuan Female 39 35 29
Jumlah Karyawan Total Employee 830 729 570
Tabel Demografi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian (orang)
Table of Employee Demographics Based on Employment Status (people)
Status Kepegawaian
2023 2022 2021
Employment Status
Permanen Permanent 582 562 543
Kontrak Contract 248 167 27
Jumlah Karyawan Total Employee 830 729 570
68 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 69
Company Profile Pengembangan Kompetensi Competency Development [GRI 404-2] [OJK E.2, F.22] Program pengembangan kompetensi merupakan salah satu Competency development program is one of the efforts to upaya mendapatkan SDM yang memiliki produktivitas tinggi obtain high-productivity and reliable human resources. KMI dan andal. KMI berkomitmen untuk senantiasa menekankan is committed to always emphasize the importance of Human pentingnya pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai Resources (HR) management as an asset and business key aset dan business key enabler bagi Perusahaan dalam rangka enabler for the Company in order to support the achievement mendukung pencapaian visi dan misi Perusahaan. Pengelolaan of the Company's vision and mission. Continuous HR SDM yang berkesinambungan mulai dari proses rekrutmen management starts from the recruitment process that is yang didasarkan pada jumlah kebutuhan untuk memenuhi based on the number of needs to meet the development of the pengembangan struktur organisasi yang diikuti dengan organizational structure followed by competency development, pengembangan kompetensi, penilaian dan memberikan appraisal and compensating employees, paying attention to kompensasi kepada karyawan, memperhatikan hubungan work relations, health, safety and justice regardless of race, kerja, kesehatan, keamanan dan keadilan tanpa memandang religion and gender. This competency development program ras, agama, dan gender. Program pengembangan kompetensi all employees have the same opportunity according to the ini seluruh karyawan memiliki kesempatan yang sama sesuai needs of the Company to support employees in completing dengan kebutuhan Perusahaan guna mendukung karyawan their duties and responsibilities. dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab. Pendidikan dan Pelatihan Dewan Komisaris, Direksi, Komite-Komite, Sekretaris Perusahaan, dan Unit Audit Internal Education and Training of the Board of Commissioners, Board of Directors, Committees, Corporate Secretary, and Internal Audit Unit [GRI 2-17, 404-2] [OJK F.22] Sebagai bentuk komitmen pada pembentukan SDM yang As a form of commitment to the formation of reliable human andal, Perusahaan merencanakan penyelenggaraan resources, the Company plans to organize education and pendidikan dan pelatihan terhadap Dewan Komisaris, Direksi, training for the Board of Commissioners, Board of Directors, Komite di Bawah Dewan Komisaris, Sekretaris Perusahaan, Committee under the Board of Commissioners, Corporate dan Unit Internal Audit. Secretary, and Internal Audit Unit. Pengembangan Karyawan Employee Development [GRI 404-2] [OJK F.22] Sepanjang tahun 2023, investasi untuk biaya pelatihan Throughout 2023, investment in employee training and dan pengembangan karyawan, baik melalui pengadaan development costs, both through the provision of internal training internal maupun training eksternal adalah sebesar training and external training, amounted to Rp2,215,673,220, Rp2.215.673.220, yaitu meningkat 1.028,32% dibandingkan an increase of 1,028.32% compared to 2022 of Rp196,369,000. tahun 2022 sebesar Rp196.369.000. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 69
Page 70
Profil Perusahaan
Tabel Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan Tahun 2023
Table of Competency Development by Position Level in 2023
Jumlah
Jabatan Fokus Area Pelatihan Jenis Pendidikan & Pelatihan Peserta
No.
Position Focus Area of Training Type of Education & Training Number of
Participants
1. Department Head Technical Competency Sistem Manajemen Mutu 1
Quality Management System
2. Department Head Technical Competency QCC Continuous Improvement 8
3. Assistant Manager Technical Competency QCC Continuous Improvement 6
4. Section Head / Technical Competency Sistem Manajement Mutu 10
Supervisor Quality Management System
5. Section Head / Kesehatan & Keselamatan Kerja Training Kebakaran Tingkat C 1
Supervisor Occupational Health & Safety Fire Training Level C
6. Section Head / Technical Competency QCC Continuous Improvement 11
Supervisor
7. Section Head / Kesehatan & Keselamatan Kerja Refreshment Training Investigasi Kecelakaan Kerja 5
Supervisor Occupational Health & Safety Refreshment Training on Work Accident Investigation
8. Foreman / Staff Technical Competency Sistem Manajemen Mutu 17
Quality Management System
9. Foreman / Staff Kesehatan & Keselamatan Kerja Training Kebakaran Tingkat D 5
Occupational Health & Safety Fire Training Level D
10. Foreman / Staff Kesehatan & Keselamatan Kerja Sertifikasi P3K 1
Occupational Health & Safety First Aid Certification
11. Foreman / Staff Kesehatan & Keselamatan Kerja Training Operasional Pengelolaan Limbah B3 1
Occupational Health & Safety Operational Training on Hazardous Waste
Management
12. Foreman / Staff Kesehatan & Keselamatan Kerja Refreshment Training Team Tanggap Darurat 3
Occupational Health & Safety
13. Foreman / Staff Kesehatan & Keselamatan Kerja Refreshment Training P3K 7
Occupational Health & Safety Refreshment Training on First Aid
14. Foreman / Staff Kesehatan & Keselamatan Kerja Refreshment Training APAR & Hydrant 7
Occupational Health & Safety Refreshment Training on Fire Extinguisher & Hydrant
15. Foreman / Staff Kesehatan & Keselamatan Kerja Refreshment Training Investigasi Kecelakaan Kerja 13
Occupational Health & Safety Refreshment Training on Work Accident Investigation
16. Foreman / Staff Technical Competency QCC Continuous Improvement 1
17. Operator Technical Competency Training Operator Forklift 3
Training on Forklift Operator
18. Operator Kesehatan & Keselamatan Kerja Training Kebakaran Tingkat D 6
Occupational Health & Safety Fire Training Level D
19. Operator Kesehatan & Keselamatan Kerja Training Kebakaran Tingkat C 1
Occupational Health & Safety Fire Training Level C
20. Operator Kesehatan & Keselamatan Kerja Refreshment Training P3K 15
Occupational Health & Safety Refreshment Training on First Aid
21. Operator Kesehatan & Keselamatan Kerja Refreshment Training APAR & Hydrant 12
Occupational Health & Safety Refreshment Training on Fire Extinguisher & Hydrant
22. Operator Kesehatan & Keselamatan Kerja Refreshment Training Investigasi Kecelakaan Kerja 2
Occupational Health & Safety Refreshment Training on Work Accident Investigation
70 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 71
Company Profile
Tabel Jumlah Jam dan Peserta Pengembangan Kompetensi Tahun 2023
Table of Number of Competency Development Hours and Participants in 2023
[GRI 404-1] [OJK F.22]
Rata-rata Jam Pelatihan
Jumlah Total Karyawan Jumlah Jam Pelatihan
Keterangan (jam pelatihan/orang karyawan)
Total Number of Number of Training
Description Average Training Hours
Employees Hours
(training hours/employee)
Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin Employees by Gender
Laki-Laki Male 133 1.436 10,80
Wanita Female 3 56 18,67
Jumlah Total 136 1.492 10,97
Pegawai Berdasarkan Jenjang Jabatan Employees by Position Level
Manajerial Managerial 15 248 16,53
Non Manajerial Non-Managerial 121 1.244 10,28
Jumlah Total 136 1.492 10,97
Struktur dan Komposisi
Pemegang Saham
Shareholders Structure and Composition
[GRI 2-1] [OJK C.3.c]
Jumlah saham beredar KMI per 31 Desember 2023 tercatat The number of outstanding shares of KMI as of December
sebesar 4.007.235.107 lembar saham dengan Pemegang Saham 31, 2023 was recorded at 4,007,235,107 shares with
yaitu PT Omedata Electronics yang memiliki 1.982.392.237 PT Omedata Electronics which owns 1,982,392,237 shares or
lembar saham atau senilai Rp325.194.261.340 dengan worth Rp325,194,261,340 of 49.47%, and the Public as much
kepemilikan sebesar 49,47%, dan Masyarakat sebanyak as 2,024,842,870 shares or worth Rp329,929,249,360 with
2.024.842.870 lembar saham atau senilai Rp329.929.249.360 50.53% ownership.
dengan kepemilikan sebesar 50,53%.
Skema Pemegang Saham
Shareholders Scheme
49,47% 50,53%
PT Omedata Electronics Masyarakat Public
(masing-masing di bawah 5%)
(each below 5%)
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 71
Page 72
Profil Perusahaan
Informasi Pemegang Saham Utama
dan Pengendali sampai Pemilik Individu
Information on Major and Controlling Shareholders to Individual Owners
PT Omedata Electronics merupakan Pemegang Saham utama PT Omedata Electronics is the Main or Controlling Shareholder
atau pengendali Perusahaan sekaligus nama pemilik akhir of the Company as well as ultimate name owner with a share
dengan kepemilikan saham sebesar 49,47%. ownership of 49.47%.
Kepemilikan Saham Berdasarkan Klasifikasi Pemegang Saham
Share Ownership Based on Shareholder Classification
Tabel Kepemilikan Saham oleh Individu dan Institusi Domestik dan Asing
Table of Share Ownership by Domestic and Foreign Individuals and Institutions
Domestik Asing
Kelompok Domestic Foreign
Pemegang Jumlah Jumlah Jumlah Saham
Saham % Pemegang % Pemegang
Jumlah Saham Jumlah Saham Total Shares
Shareholders Kepemilikan Saham Kepemilikan Saham
Group Total Shares Total Shares
% Ownership Total % Ownership Total
Shareholders Shareholders
Individu
399.446.180 9,96812 4.058 40.847.220 1,01934 37 440.293.400
Individual
Institusi
3.276.535.883 81,7655 61 290.405.824 7,24704 70 3.566.941.707
Institution
Jumlah Total 3.675.982.063 91,73362 4.119 331.253.044 8,26638 107 4.007.235.107
Informasi Kepemilikan Saham Berdasarkan Persentase Kepemilikan
Share Ownership Information Based on Percentage of Ownership
Tabel Kepemilikan Saham Persentase Kepemilikan 5% atau Lebih dan Kurang dari 5%
Table of Share Ownership Percentage of Ownership 5% or More and Less than 5%
31 Desember 2023 1 Januari 2023
December 31, 2023 January 1, 2023
Pemegang Saham
Shareholders Jumlah Lembar % Jumlah Lembar %
Saham Kepemilikan Saham Kepemilikan
Total Share % Ownership Total Share % Ownership
Kepemilikan 5% atau Lebih Ownership of 5% or More
PT Omedata Electronics 1.982.392.237 49,47% 1.982.392.237 49,47%
Kepemilikan Kurang dari 5% Ownership of 5% or Less
Masyarakat (masing-masing kepemilikan di bawah 5%)
2.024.842.870 50,53% 2.024.842.870 50,53%
Public (each below of 5%)
Jumlah Total 4.007.235.107 100,00% 4.007.235.107 100,00%
72 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 73
Company Profile
Informasi Kepemilikan Saham Perusahaan
oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Information on the Company's Share Ownership
by the Board of Commissioners and the Board of Directors
Sampai dengan akhir tahun 2023, seluruh anggota Dewan Until the end of 2023, all members of the Board of
Komisaris dan anggota Direksi tidak memiliki saham di KMI Commissioners and members of the Board of Directors do not
baik secara langsung atau tidak langsung. own shares in KMI either directly or indirectly.
Tabel Kepemilikan Saham Perusahaan Langsung dan Tidak Langsung oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Table of Direct and Indirect Company Share Ownership by Board of Commissioners and Directors
Kepemilikan Langsung
Direct Ownership Kepemilikan Tidak
Nama Jabatan
Jumlah Lembar Langsung
Name Position % Kepemilikan
Saham Indirect Ownership
% Ownership
Total Shares
Herman Nursalim Presiden Komisaris - - -
President Commissioner
Todo Sihombing Wakil Presiden Komisaris - - -
Vice President Commissioner
Sang Nyoman Suwisma Komisaris Independen - - -
Independent Commissioner
Rasidi* Komisaris Independen - - -
Independent Commissioner
Marcello Theodore Taufik Presiden Direktur - - -
President Director
Gabriela Lili Wakil Presiden Direktur - - -
Vice President Director
Lim Fui Liong Direktur Director - - -
Ilham Direktur Director - - -
Irwan Mandrawan Direktur Director - - -
* meninggal dunia pada tanggal 29 September 2023. passed away on September 29, 2023.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 73
Page 74
Profil Perusahaan
Struktur Grup Perusahaan
Group Structure of the Company
KMI memiliki dua (2) Anak Perusahaan yaitu PT Langgeng KMI has two (2) subsidiaries, namely PT Langgeng Bajapratama
Bajapratama (LBP) dengan persentase kepemilikan sebesar (LBP) with ownership percentage of 58.9% and PT KMI Electric
58,9% dan PT KMI Electric Solution (KES) dengan persentase Solution (KES) with ownership percentage of 99.6%.
kepemilikan sebesar 99,6%.
Skema Struktur Grup Perusahaan
Company Group Structure Scheme
58,9% 99,6%
PT Langgeng Bajapratama (LBP) PT KMI Electric Solution (KES)
Daftar Entitas Anak, Entitas
Asosiasi dan Perusahaan
Ventura Bersama
List of Subsidiaries, Associates and Joint Venture Companies
[OJK C.3]
Entitas Anak
Subsidiaries
Tabel Daftar Entitas Anak
Table of Subsidiaries
Tahun % Kepemilikan
Tahun Saham oleh Jumlah Aset
Tahun Penyertaan Modal (Rp juta)
Nama Entitas Beroperasi Perusahaan Status
Berdiri oleh Perusahaan Total assets
Anak Bidang Usaha Domisili Commer- Ownership by the Operasi
Year of Year of (Rp-million)
Subsidiary Lines of Business Domicile cial Company (%) Operation
Estab- Equity
Name Operation Status
lishment Participation
Date 2023 2022 2023 2022
by the Company
PT Langgeng Industri Bekasi, Jawa 1991 1997 2018 58,9% 58,9% 65.052 63.850 Berhenti
Bajapratama pembuatan kawat Barat Beroperasi
(LBP) baja Bekasi, Stopped
Steel wire West Java Operating
manufacturing
industry
PT KMI Electric Perindustrian dan Jakarta Timur 2019 2020 2019 99,6% 99,6% 76.126 35.750 Beroperasi
Solution (KES) Perdagangan East Jakarta Operating
Industry and
Trade
74 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 75
Company Profile
PT Langgeng Bajapratama PT Langgeng Bajapratama
PT Langgeng Bajapratama (LBP) merupakan entitas anak PT Langgeng Bajapratama (LBP) is a subsidiary of the
Perusahaan yang didirikan pada tahun 1991 dan resmi Company which was established in 1991 and officially
beroperasi di tahun 1997. LBP bergerak di bidang usaha operated in 1997. LBP is engaged in the steel wire
industri pembuatan kawat baja yang bertanggung jawab manufacturing industry which is responsible for producing
dalam memproduksi kawat baja dan tali kawat dari semua steel wires and wire ropes of all types, from basic designs
jenis, dari desain dasar hingga desain rumit dari helai, dari to complex designs of strands, from large diameter
diameter besar (sekitar 44 mm) sampai kabel kecil (sekitar 3 (approximately 44 mm) to small wires (approximately 3 mm)
mm) dan dari kawat kasar hingga ke kawat halus. Hingga akhir and from coarse wire to fine wire. By the end of 2023, the
tahun 2023, kepemilikan saham Perusahaan terhadap LBP Company's shareholding in LBP amounted to 58.9%.
adalah sebesar 58,9%.
PT Langgeng Bajapratama
Jl. Sumba Blok A2, Bekasi Fajar Industrial VOLUME-CONTROL-PHONE +62 21 8980 236 ENVELOPE-OPEN-TEXT info@LBP.co.id
Estate MM2100 Industrial Town Cibitung, 📠 +62 21 8980 235/725 🌐 www.lbp.co.id
Bekasi 17520, Jawa Barat, Indonesia
PT KMI Electric Solution PT KMI Electric Solution
PT KMI Electric Solution (KES) merupakan entitas anak PT KMI Electric Solution (KES) is a subsidiary of the Company
Perusahaan yang didirikan dan beroperasi di tahun 2019. established and operated in 2019. KES is engaged in industry
KES bergerak di bidang perindustrian dan perdagangan serta and trade and is responsible for marketing and selling the
bertanggung jawab dalam memasarkan dan menjual produk Company's products. Until the end of 2023, the Company's
Perusahaan. Hingga akhir tahun 2023, kepemilikan saham share ownership in KES is 99.6%.
Perusahaan terhadap KES adalah sebesar 99,6%.
PT KMI Electric Solution
Jl. Raya Bekasi Km 23.1 – Cakung VOLUME-CONTROL-PHONE +62 21 461 4952
Jakarta Timur 13910 📠 +62 21 468 32532
DKI Jakarta, Indonesia ENVELOPE-OPEN-TEXT kmi@kmi.co.id
Entitas Asosiasi dan Perusahaan Ventura Bersama
Associates and Joint Venture Companies
Sampai dengan akhir tahun 2023, KMI belum memiliki Entitas Until the end of 2023, KMI does not have any Associates and
Asosiasi dan Perusahaan Ventura Bersama. Joint Venture Companies.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 75
Page 76
Profil Perusahaan Kronologis Penerbitan dan Pencatatan Saham Chronology of Share Issuance and Listing Pada tanggal 8 Juni 1992, KMI memperoleh pernyataan On June 8, 1992, KMI obtained an effective statement from efektif dari Badan Pengawas Pasar Modal (sekarang Otoritas the Capital Market Supervisory Agency (now the Financial Jasa Keuangan/OJK) dengan surat No. S-945/PM/1992 Services Authority/FSA) with letter No. S-945/PM/1992 to untuk melakukan penawaran umum atas 10.000.000 saham conduct a public offering of 10,000,000 shares of the Company Perusahaan kepada masyarakat dengan nilai nominal Rp1.000 to the public with a nominal value of Rp1,000 per share. KMI's per saham. Saham KMI pertama kali dicatatkan di Bursa Efek shares were first listed on the Jakarta and Surabaya Stock Jakarta dan Surabaya (sekarang Bursa Efek Indonesia) pada Exchange (now Indonesia Stock Exchange) on July 6, 1992. tanggal 6 Juli 1992. KMI kembali melakukan Penawaran Umum Terbatas I dengan KMI conducted another Limited Public Offering I with Pre- Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu sebesar 20.000.000 emptive Rights of 20,000,000 series A shares with a nominal saham seri A dengan nominal Rp1.000 per saham pada 16 Juni value of Rp1,000 per share on June 16, 1993 based on the 1993 berdasarkan Pernyataan Efektif Badan Pengawas Pasar Effective Statement of the Capital Market Supervisory Agency Modal (sekarang OJK) No. S-954/PM/1993, dan Penawaran (now OJK) No. S-954/PM/1993, and Limited Public Offering Umum Terbatas II dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu II with Pre-emptive Rights of 140,000,000 series A shares sebesar 140.000.000 saham seri A dengan nominal Rp500 with a nominal value of Rp500 per share on December 12, per saham pada 12 Desember 1996 berdasarkan Pernyataan 1996 based on the Effective Statement of the Capital Market Efektif Badan Pengawas Pasar Modal (sekarang OJK) No. Supervisory Agency (now OJK) No. S-2007/PM/1996. Both S-2007/PM/1996. Keduanya telah dicatatkan di Bursa Efek were listed on the Jakarta and Surabaya Stock Exchanges Jakarta dan Surabaya (sekarang Bursa Efek Indonesia) pada (now Indonesia Stock Exchange) on July 6, 1993 and January tanggal 6 Juli 1993 dan 7 Januari 1997. 7, 1997, respectively. Pada tanggal 28 November 2002, KMI telah melakukan On November 28, 2002, KMI increased its issued and paid- peningkatan modal ditempatkan dan disetor melalui up capital through the issuance of new shares without Pre- pengeluaran saham baru tanpa Hak Memesan Efek Terlebih emptive Rights in accordance with Bapepam Regulation Dahulu sesuai dengan Peraturan Bapepam No. IX.D.4 sejumlah No. IX.D.4 amounting to 2,515,000,000 Series B shares with a 2.515.000.000 saham Seri B dengan nilai nominal Rp180 nominal value of Rp180 per share. The shares were listed on per saham. Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa the Jakarta and Surabaya Stock Exchanges (now Indonesia Efek Jakarta dan Surabaya (sekarang Bursa Efek Indonesia) Stock Exchange) on December 18, 2002 and January 3, 2003, masing-masing pada tanggal 18 Desember 2002 dan 3 respectively. Januari 2003. Pada tanggal 24 Agustus 2007, Perusahaan telah melakukan On August 24, 2007, the Company increased its issued and peningkatan modal ditempatkan dan disetor melalui paid-up capital through the issuance of new shares without pengeluaran saham baru tanpa Hak Memesan Efek Terlebih Pre-emptive Rights in accordance with Bapepam Regulation Dahulu sesuai dengan Peraturan Bapepam No. IX.D.4 sejumlah No. IX.D.4 totaling 932,235,107 Series C shares with a nominal 932.235.107 saham Seri C dengan nilai nominal Rp100 per value of Rp100 per share. The shares were listed on the saham. Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Jakarta Stock Exchange (now Indonesia Stock Exchange) on Jakarta (sekarang Bursa Efek Indonesia) pada tanggal 27 Juli July 27, 2007. 2007. Hingga tanggal 31 Desember 2023, seluruh saham Perusahaan As of December 31, 2023, all of the Company's shares or atau sejumlah 4.007.235.107 saham telah dicatatkan pada 4,007,235,107 shares have been listed on the Indonesia Stock Bursa Efek Indonesia. Berikut kronologi Pencatatan Saham Exchange. The following is the chronology of the Company's Perusahaan: Share Listing: 76 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 77
Company Profile
Tabel Kronologis Lengkap Mengenai Penerbitan dan Pencatatan Saham Perusahaan
Table of Complete Chronology Regarding the Issuance and Listing of Company Shares
Jumlah Akumulasi
Tanggal
Jumlah Perubahan Nilai Nominal Harga Penawaran Saham
Pencatatan Tempat Pencatatan Aksi Korporasi
Saham Saham Bid Price/ Total
Shortlisting Listing Name Corporate Action
Changes in Shares Shares per-value Issuance Accumulated
Date
Shares
6 Juli 1992 Bursa Efek Jakarta dan Penawaran Umum Penerbitan Rp1.000 per Rp3.500 per 50.000.000
July 6, 1992 Surabaya (Sekarang Bursa Perdana Saham 10.000.000 lembar saham saham lembar saham
Efek Indonesia) Initial Public saham untuk Rp1,000 per Rp3,500 per 50,000,000 shares
Jakarta and Surabaya Offering diperdagangkan share share
Stock Exchanges (now Issuance of
Indonesian Stock 10,000,000 shares
Exchange) for trading
6 Juli 1993 Bursa Efek Jakarta dan Penawaran Umum Penerbitan Rp1.000 per Rp4.400 per 70.000.000 lembar
July 6, 1993 Surabaya (Sekarang Bursa Terbatas I dengan 20.000.000 lembar saham saham saham
Efek Indonesia) Hak Memesan saham seri A Rp1,000 per Rp4,400 per 70,000,000 shares
Jakarta and Surabaya Efek Terlebih Issuance of share share
Stock Exchanges (now Dahulu 20,000,000 series
Indonesian Stock Limited Public A shares
Exchange) Offering I with
Pre-Emptive
Rights
7 Januari Bursa Efek Jakarta dan Penawaran Umum Penerbitan Rp500 per saham Rp500 per saham 140.000.000
1997 Surabaya (Sekarang Bursa Terbatas II dengan 140.000.000 Rp500 per share Rp500 per share lembar saham
January 7, Efek Indonesia) Hak Memesan lembar saham 140,000,000
1997 Jakarta and Surabaya Efek Terlebih seri A shares
Stock Exchanges (now Dahulu Issuance of
Indonesian Stock Limited Public 140,000,000 series
Exchange) Offering II with A shares
Pre-Emptive
Rights
15 Juli 1997 Bursa Efek Jakarta dan Pemecahan Nilai Satu (1) saham Rp500 per saham Rp500 per saham 280.000.000
July 15, 1997 Surabaya (Sekarang Bursa Nominal Saham lama dengan Rp500 per share Rp500 per share lembar saham
Efek Indonesia) dari semula nominal Rp1.000 280,000,000
Jakarta and Surabaya Rp1.000 per memperoleh dua shares
Stock Exchanges (now saham menjadi (2) saham dengan
Indonesian Stock Rp500 per saham nilai nominal
Exchange) Splitting the Par Rp500
Value of Share, One (1) old share
from Rp1,000 per with a nominal
share originally to value of Rp1,000
Rp500 obtains two (2)
per share shares with a
nominal value of
Rp500
18 Desember Bursa Efek Jakarta Penambahan Penerbitan Rp180 per saham Rp180 per saham 3.075.000.000
2002 (sekarang Bursa Efek Modal Tanpa Hak 2.515.000.000 Rp180 per share Rp180 per share lembar saham
December Indonesia) Memesan Efek saham Seri B 3,075,000,000
18, 2002 Jakarta Stock Exchanges Terlebih Dahulu Issuance of shares
(now Indonesian Stock Capital Increase 2,515,000,000
Exchange) without Pre- series
3 Januari Bursa Efek Jakarta dan Emptive Rights B shares
2003 Surabaya (Sekarang Bursa
January 3, Efek Indonesia)
2003 Jakarta and Surabaya
Stock Exchanges (now
Indonesian Stock
Exchange)
27 Juli 2007 Bursa Efek Jakarta Penambahan Penerbitan Rp100 per saham Rp100 per saham 4.007.235.107
July 27, 2007 (sekarang Bursa Efek Modal Tanpa Hak 932.235.107 Rp100 per share Rp100 per share lembar saham
Indonesia) Memesan Efek saham Seri C 4,007,235,107
Jakarta Stock Exchanges Terlebih Dahulu Issuance shares
(now Indonesian Stock Capital Increase of 932,235,107
Exchange) without Pre- Series C shares
Emptive Rights
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 77
Page 78
Profil Perusahaan
Kronologis Penerbitan dan
Pencatatan Efek Lainnya
Chronology of Issuance and Listing of Other Securities
Sampai dengan akhir tahun 2023, KMI tidak menerbitkan Until the end of 2023, KMI did not issue any sukuk bonds
obligasi sukuk atau obligasi konversi lainnya sehingga or other convertible bonds, therefore information regarding
informasi mengenai hal tersebut tidak dapat disajikan dalam these cannot be presented in this Integrated Annual Report.
Laporan Tahunan Terintegrasi ini.
Lembaga dan Profesi Penunjang
Supporting Institutions and Professions
Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik
Public Accounting Firm and Public Accountant
Periode Nama KAP dan AP Alamat Jasa Biaya (Rp)
Period PAF and PA Names Address Service Fee (Rp)
2023 KAP: Imelda & Rekan (member of Deloitte Asia The Plaza Office Tower Audit atas Laporan 1.380.000.000
Pacific and of the Deloitte Network) 32nd Floor Keuangan
AP: Muhammad Irfan Jl. M.H.Thamrin, Kav 28 -30 Financial Statement
PAF: Imelda & Rekan (member of Deloitte Asia Jakarta 10350, Indonesia Audit
Pacific and of the Deloitte Network)
PA: Muhammad Irfan
2022 KAP: Imelda & Rekan (member of Deloitte Asia 2.206.500.000
Pacific and of the Deloitte Network)
AP: Muhammad Irfan
PAF: Imelda & Rekan (member of Deloitte Asia
Pacific and of the Deloitte Network)
PA: Muhammad Irfan
2021 KAP: Imelda & Rekan (member of Deloitte Asia 1.350.000.000
Pacific and of the Deloitte Network)
AP: Muhammad Irfan
PAF: Imelda & Rekan (member of Deloitte Asia
Pacific and of the Deloitte Network)
PA: Muhammad Irfan
Pada tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023, besarnya During the year ended December 31, 2023, the amount of fees
biaya imbalan jasa untuk jasa audit dan non-audit yang charged for audit and non-audit services rendered by KAP
dikenakan oleh KAP Imelda dan Rekan dan Jaringan Deloitte Imelda & Rekan and Deloitte Network to the Company and
kepada Perusahaan dan entitas anak masing-masing adalah its subsidiaries were Rp900,000,000 and Rp480,000,000,
sebesar Rp900.000.000 dan Rp480.000.000. respectively.
78 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 79
Company Profile
Kantor Aktuaria
Actuarial Office
Periode Nama Alamat Jasa Biaya (Rp)
Period Name Address Service Fee (Rp)
2023 KKA Steven & Mourits Jl. Pakubuwono VI No.61 Perhitungan imbalan 23.500.000
Jakarta 12120 pascakerja
2022 KKA Steven & Mourits 22.500.000
Post-employment
2021 KKA Steven & Mourits benefits calculation 22.500.000
Biro Administrasi Saham
Shares Administration Bureau
Periode Nama Alamat Jasa Biaya (Rp)
Period Name Address Service Fee (Rp)
2023 PT Datindo Entrycom Jl. Hayam Wuruk No.28 Lt. 2 Pencatatan Saham 63.600.000
Jakarta 10120 Share Listing
2022 63.600.000
2021 63.600.000
Kustodian
Custodian
Periode Nama Alamat Jasa Biaya (Rp)
Period Name Address Service Fee (Rp)
2023 PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Gd. Bursa Efek Indonesia Pencatatan Saham 10.000.000
Tower 1 Lt. 5 Share Listing
2022 10.000.000
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
2021 Jakarta 12190 10.000.000
Notaris
Notary
Periode Nama Alamat Jasa Biaya (Rp)
Period Name Address Service Fee (Rp)
2023 Hannywati Gunawan, S.H Jl. Mangga Besar V No. 10 Biaya penerbitan dan salinan 10.000.000
Jakarta Barat akta perusahaan
2022 10.000.000
Cost of Company’s Deed
2021 issuance and copies 10.000.000
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 79
Page 80
Profil Perusahaan Keanggotaan Asosiasi Membership of Associations [GRI 2-28] [OJK C.5] Sejak tahun 1974 KMI menjadi anggota Asosiasi Pabrik Kabel Since 1974 KMI has been a member of the Indonesian Electrical Listrik Indonesia (APKABEL). APKABEL merupakan wadah Cable Manufacturers Association (APKABEL). APKABEL is an kegiatan resmi yang mewakili aspirasi pabrik kabel dalam official forum representing the aspirations of domestic cable negeri. Anggota APKABEL terdiri dari Perusahaan Modal manufacturers. Members of APKABEL consist of Foreign Asing (PMA) dan Perusahaan Modal Dalam Negeri (PMDN) Capital Companies (FCC) and Domestic Capital Companies baik dalam sudah bentuk Perusahaan Terbuka (Tbk) maupun (DCC) both in the form of a Public Company (Tbk) or not. belum. APKABEL berada dalam pembinaan Direktorat Jenderal APKABEL is under the guidance of the Directorate General of Industri Logam, Mesin, Alat Transportasi dan Elektronika Metal, Machinery, Transportation Equipment and Electronics (ILMATE) Kementerian Perindustrian dan menjadi anggota luar (ILMATE) of the Ministry of Industry and is an extraordinary biasa Kadin Indonesia. member of Kadin Indonesia. Selain itu, KMI juga menjadi anggota Asosiasi Emiten Indonesia In addition, KMI is also a member of the Indonesian Issuers (AEI). AEI adalah organisasi perusahaan publik atau emiten Association (AEI). AEI is an organization of public companies penerbit saham dan obligasi tercatat/listed di Bursa Efek or issuers of stocks and bonds listed on the Indonesia Stock Indonesia (BEI). Exchange (IDX). 80 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 81
Company Profile Informasi pada Situs Web Perusahaan Information on the Company's Website Dengan diberlakukannya Peraturan OJK No. 8/POJK.04/2015 With the enactment of FSA Regulation No. 8/POJK.04/2015 tentang website emiten atau perusahaan publik, maka pada on the website of issuers or public companies, KMI's situs resmi KMI yaitu www.kmi.co.id. KMI telah melengkapi official website is www.kmi.co.id. KMI has complemented website Perusahaan dengan memuat berbagai informasi the Company's website by containing various up-to-date terkini. Informasi pada website KMI dilengkapi dengan information. The information on KMI's website is equipped pengenalan produk-produk dan layanan Perusahaan, laporan- with an introduction to the Company's products and laporan yang dibutuhkan investor seperti Laporan Tahunan services, reports required by investors such as the Annual dan Laporan Keuangan. Terkait tata kelola, diungkapkan terkait Report and Financial Statements. Related to governance, kebijakan-kebijakan pendukung pelaksanaan Tata Kelola policies supporting the implementation of Good Corporate Perusahaan yang Baik seperti GCG Code, Code of Conduct, Governance such as GCG Code, Code of Conduct, Whistle Whistle Blowing System (WBS), Kebijakan Manajemen Risiko, Blowing System (WBS), Risk Management Policy, Internal Kebijakan Audit Internal, serta kebijakan lainnya. Selain itu juga Audit Policy, and other policies are disclosed. In addition, disediakan kontak yang ditujukan untuk menampung aspirasi contacts are also provided to accommodate the aspirations masyarakat pada umumnya dan investor pada khususnya of the public in general and investors in particular regarding terkait Perusahaan. the Company. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 81
Page 82
Analisis dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis 82 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 83
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 83
Page 84
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tinjauan Perekonomian Economic Overview Dinamika perekonomian global mengalami pertumbuhan Global economic dynamics are experiencing moderate moderat, meskipun tidak merata di seluruh negara. Beberapa growth, albeit unevenly across countries. Some countries negara mengalami pemulihan yang kuat setelah dampak are experiencing a strong recovery after the impact of the pandemi COVID-19, sementara yang lain masih berjuang COVID-19 pandemic, while others are still struggling with dengan ketidakpastian ekonomi. Di beberapa negara economic uncertainty. In some developed countries, prices maju, dimana harga-harga mengalami peningkatan yang have increased, leading to inflation. This rise in inflation is menimbulkan inflasi. Kenaikan inflasi ini sebagian besar largely due to supply disruptions, labor costs, and loose disebabkan oleh gangguan pasokan, biaya tenaga kerja, monetary policy. This has led to fears of a potential recession dan kebijakan moneter yang longgar. Hal ini menyebabkan in 2023. kekhawatiran akan potensi resesi di tahun 2023. Salah satu faktor yang memengaruhi perekonomian global One of the factors affecting the global economy is the energy adalah krisis energi yang melanda beberapa wilayah akibat crisis that has hit several regions due to increased energy peningkatan permintaan energi dan gangguan pasokan. demand and supply disruptions. Geopolitical conflicts and Konflik geopolitik dan ketegangan perdagangan juga menjadi trade tensions are also factors that affect the uncertainty faktor yang memengaruhi ketidakpastian ekonomi dunia. of the world economy. In addition, changes in fiscal and Selain itu, perubahan kebijakan fiskal dan moneter di berbagai monetary policies in various countries also affect the overall negara juga memengaruhi kondisi ekonomi dunia secara condition of the world economy. keseluruhan. International Monetary Fund (IMF) melalui World Economic The International Monetary Fund (IMF) through the World Outlook (WEO) Update Januari 2024 mencatatkan Economic Outlook (WEO) Update January 2024 noted that pertumbuhan ekonomi dunia tahun 2021 diestimasikan world economic growth in 2021 is estimated at 3.1%, which mencapai 3,1% yang mengalami penurunan dibandingkan has decreased compared to 2022. tahun 2022. Sumber: World Economic Outlook (WEO), International Monetary Fund Source: World Economic Outlook (WEO), International Monetary Fund (IMF), Januari 2024. (IMF), January 2024. Seiring dengan perkembangan ekonomi global, perekonomian In line with global economic developments, Indonesia's Indonesia tahun 2023 yang diukur berdasarkan Produk economy in 2023 as measured by Gross Domestic Product Domestik Bruto (PDB) atas dasar harga berlaku mencapai (GDP) at current prices reached IDR 20,892.4 trillion and GDP Rp20.892,4 triliun dan PDB per kapita mencapai Rp75,0 juta per capita reached IDR 75.0 million or US$4,919.7. Indonesia's atau US$4.919,7. Ekonomi Indonesia tahun 2023 tumbuh economy in 2023 grew by 5.05%, lower than the achievement sebesar 5,05%, lebih rendah dibanding capaian tahun 2022 in 2022 which experienced growth of 5.31%. In terms of yang mengalami pertumbuhan sebesar 5,31%. Dari sisi production, the highest growth occurred in the Transportation produksi, pertumbuhan tertinggi terjadi pada Lapangan Usaha and Warehousing Business Field at 13.96%. Meanwhile, from Transportasi dan Pergudangan sebesar 13,96%. Sementara the expenditure side, the highest growth was achieved by dari sisi pengeluaran pertumbuhan tertinggi dicapai oleh Consumption Expenditure of Nonprofit Institutions Serving Pengeluaran Konsumsi Lembaga Nonprofit yang Melayani Households (PK-LNPRT) by 9.83%. Rumah Tangga (PK-LNPRT) sebesar 9,83%. Sumber: Badan Pusat Statistik (BPS), Berita Resmi Statistik. Source: Central Bureau of Statistics (BPS), Official Statistics News. 84 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 85
Management Discussion and Analysis Tinjauan Industri Kabel Cable Industry Overview Pada tahun 2023, industri kabel Indonesia sedang menghadapi In 2023, the Indonesian cable industry is facing a challenge tantangan akibat melonjaknya harga aluminium dan tembaga. due to soaring aluminum and copper prices. The Association Asosiasi Perusahaan Kabel Listrik Indonesia (APKABEL) of Indonesian Electric Cable Companies (APKABEL) through melalui ketuanya mengatakan bahwa produsen kabel tidak its chairman said that cable manufacturers cannot do more dapat berbuat lebih karena naiknya harga aluminium dan due to rising aluminum and copper prices. tembaga. Melonjaknya harga aluminium dan tembaga akan berimbas Soaring aluminum and copper prices will have an impact on the pada daya saing industri kabel dalam negeri karena produk competitiveness of the domestic cable industry because cable kabel merupakan produk infrastruktur yang berstandar products are international standard infrastructure products, internasional, sehingga apabila produsen kabel menurunkan so if cable manufacturers reduce cable specifications due to spesifikasi kabel karena bahan baku mahal, maka dapat expensive raw materials, it can have an impact on work safety berdampak pada aspek keselamatan kerja dan lainnya. Namun and other aspects. But of course the impact of the increase tentu saja imbas dari kenaikan bahan baku tersebut dirasakan in raw materials is felt by all cable industries in the country. oleh semua industri kabel yang ada di dalam negeri. Naiknya The increase in raw materials will also result in an increase in bahan baku juga akan mengakibatkan kenaikan harga jual di selling prices in the market. This can have an impact on the pasaran. Hal tersebut dapat berimbas kepada turunnya daya decline in purchasing power which also has implications for the beli yang juga berimplikasi kepada turunnya penjualan. decline in sales. Tantangan-tantangan dinamis industri kabel nasional menjadi The dynamic challenges of the national cable industry are one salah satu motivasi Perusahaan untuk dapat mengembangkan of the Company's motivations to be able to develop products produk yang sesuai dengan permintaan pasar tanpa that meet market demand without reducing product quality mengurangi spesifikasi kualitas produk. specifications. Sumber: www.kontan.co.id Source: www.kontan.co.id Rencana Kerja dan Kebijakan Strategis 2023 Work Plan and Strategic Policy 2023 [OJK A.1] Menilik kondisi ekonomi global dan nasional serta industri Looking at global and national economic conditions as kabel nasional di sepanjang tahun 2023, KMI berkomitmen well as the national cable industry throughout 2023, KMI is tetap menyediakan produk yang berkualitas dengan committed to continue providing quality products with the pelayanan terbaik serta harga yang kompetitif. KMI tetap best service and competitive prices. KMI remains focused on fokus pada pengembangan produk dan desain produk kabel product development and design of more efficient and high yang lebih efisien dan berkualitas sesuai dengan permintaan quality cable products in accordance with the latest market pasar terkini. Untuk menjaga pangsa pasar, selain mengelola demands. To maintain market share, in addition to managing pasar institusi, KMI juga memperkuat pasar retail. the institutional market, KMI also strengthens the retail market. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 85
Page 86
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Strategi pemasaran KMI sepanjang tahun 2023 menerapkan KMI's marketing strategy throughout 2023 applies marketing
kebijakan pemasaran yang mencakup pada perluasan market policies that include expanding market share and reaching
share dan meraih new market. Implementasinya, KMI secara new markets. Implementation, KMI actively participates in
aktif berpartisipasi dalam pameran kabel skala nasional national and international cable exhibitions.
maupun internasional.
Kebijakan dan kegiatan pemasaran KMI tersebut senantiasa KMI's marketing policies and activities are always accompanied
diiringi dengan penyediaan produk yang berkualitas pelayanan by the provision of quality products and services. KMI regularly
yang semakin baik. KMI secara berkala meninjau ulang kualitas reviews the quality of all products, so that the products have
seluruh produk, sehingga produk memiliki daya saing dan competitiveness and become a competitive advantage. This
menjadi competitive advantage. Penguatan pasar ini didukung market strengthening is supported by a strong engineering
oleh tim teknik yang kuat, mitra strategis produsen aksesori team, extensive strategic partners of cable accessory
kabel yang luas, dan produk yang memiliki sertifikasi melalui manufacturers, and certified products through cooperation
kerja sama dengan berbagai lembaga sertifikasi internasional. with various international certification institutions. KMI also
KMI juga senantiasa melakukan peremajaan alat produksi, continuously refurbishes its production equipment, in order to
guna menjaga kualitas dan kapasitas produksi. maintain quality and production capacity.
Pangsa pasar KMI mencakup pasar domestik dan pasar ekspor. KMI's market share covers both domestic and export markets.
Produk KMI telah lama merambah ke pasar ekspor yaitu Asia, KMI products have long penetrated into export markets to
Eropa, Timur Tengah, Afrika, Pasifik, dan Amerika Selatan. Asia, Europe, Middle East, Africa, Pacific, and South America.
Tinjauan Operasi
Per Segmen Usaha
Overview of the Company’s Business Operations
Informasi Segmen Usaha Berdasarkan Jenis Produk
Business Segment Information by Product Type
KMI merupakan produsen kabel yang memiliki segmen usaha KMI is a cable manufacturer with power cable and other
kabel listrik dan segmen lain-lain. Pada tahun 2023, jumlah segments. In 2023, total sales will be 19,404 tonnes with the
penjualan adalah sebanyak 19.404 ton dengan komposisi following sales composition:
penjualan sebagai berikut:
Grafik Komposisi Penjualan per Segmen Tahun 2023 (ton)
Sales Composition Chart by Segment in 2023 (tonnes)
Lain-lain Kabel Listrik
Others Power Cable
16 19.388
86 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 87
Management Discussion and Analysis
Segmen Kabel Listrik
Power Cable Segment
Pada tahun 2023, jumlah penjualan Kabel Listrik adalah In 2023, the total sales of Power Cable was 19,388 tons with
sebanyak 19.388 ton dengan nilai penjualan sebesar Rp2.656 sales value of Rp2,656 billion which contributed 96% to the
miliar yang memiliki kontribusi sebesar 96% terhadap Company's revenue.
pendapatan Perusahaan.
Tabel Profitabilitas Segmen Kabel Listrik
Table of Power Cables Profitability
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Penjualan (ton) Sales (ton) 19.388 14.043 5.345 38%
Nilai Penjualan (Rp miliar) Sales Value (Rp billion) 2.656 2.164 492 23%
Laba Kotor (Rp miliar) Gross Profit (Rp billion) 308 178 130 73%
Kontribusi terhadap Total Pendapatan Contribution to Total Revenue 96% 97% (1) (1)%
Segmen Lain-lain
Others Segment
Pada tahun 2023, jumlah penjualan Lain-lain adalah sebanyak In 2023, the number of Others sales was 16 tons with a sales
16 ton dengan nilai penjualan sebesar Rp108 miliar yang value of Rp108 billion which contributed 4% to the Company's
memiliki kontribusi sebesar 4% terhadap pendapatan revenue.
Perusahaan.
Tabel Profitabilitas Segmen Lain-lain
Table of Others Segments Profitability
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Penjualan (ton) Sales (ton) 16 96 (80) (83)%
Nilai Penjualan (Rp miliar) Sales Value (Rp billion) 108 57 51 89%
Laba Kotor (Rp miliar) Gross Profit (Rp billion) 21 19 2 11%
Kontribusi terhadap Total Pendapatan Contribution to Total Revenue 4% 3% 1 1%
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 87
Page 88
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Standar Penyajian Informasi dan Kesesuaian terhadap SAK
Information Presentation Standards and Conformity to FAS
Uraian kinerja keuangan ini disusun berdasarkan Laporan This description of financial performance is prepared based on
Keuangan Konsolidasian Perusahaan yang telah disusun the Company's Consolidated Financial Statements which have
dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan been prepared and presented in accordance with Indonesian
di Indonesia (SAK). Laporan Keuangan Konsolidasian untuk Financial Accounting Standards (FAS). The Consolidated
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 telah Financial Statements for the year ended 31 December 2023
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Imelda & Rekan (member of have been audited by Imelda & Rekan Public Accounting Firm
Deloitte Asia Pacific and of the Deloitte Network) dan Akuntan (member of Deloitte Asia Pacific and of the Deloitte Network)
Publik Muhammad lrfan dengan opini "Wajar, dalam semua hal and Muhammad Irfan Public Accountant with the opinion
yang material". Selanjutnya, Laporan Keuangan Konsolidasian "Fairly, in all material respects”. Furthermore, the complete
lengkap beserta catatannya disajikan pada bagian tersendiri Consolidated Financial Statements and notes are presented in
dalam Laporan Tahunan Terintegrasi ini. a separate section in this Integrated Annual Report.
Laporan Posisi Keuangan
Statement of Financial Position
Tabel Laporan Posisi Keuangan (Rp miliar)
Table of Statement of Financial Position (Rp billion)
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Jumlah Aset Lancar Total Current Assets 2.187 1.952 235 12%
Jumlah Aset Tidak Lancar Total Non-Current Assets 790 845 (55) (7)%
Jumlah Aset Total Assets 2.976 2.797 179 6%
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek Total Current Liabilities 274 187 87 47%
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang Total Non-current Liabilities 108 115 (7) (6)%
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 381 302 79 26%
Jumlah Ekuitas Total Equity 2.595 2.495 100 4%
Jumlah Aset
Total Assets
Jumlah Aset pada tahun 2023 adalah sebesar Rp2.976 miliar Total Assets in 2023 amounted to Rp2,976 billion, an increase
meningkat 6% atau Rp179 miliar dari tahun 2022. Peningkatan of 6% or Rp179 billion from 2022. The increase was mainly
tersebut terutama dipengaruhi oleh peningkatan jumlah aset influenced by an increase in the amount of current assets by
lancar sebesar 12%. 12%.
Jumlah Aset Lancar Total Current Assets
Jumlah Aset Lancar pada tahun 2023 adalah sebesar Rp2.187 Total Current Assets in 2023 amounted to Rp2,187 billion, an
miliar meningkat 12% atau Rp235 miliar dari tahun 2022. increase of 12% or Rp235 billion from 2022. The increase was
Peningkatan tersebut terutama dipengaruhi oleh peningkatan mainly due to the increase in cash and cash equivalents from
kas dan setara kas yang disebabkan perolehan aktivitas operating activities.
operasi.
88 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 89
Management Discussion and Analysis
Tabel Jumlah Aset Lancar (Rp miliar)
Table of Total Current Assets (Rp billion)
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalent 750 306 444 145%
Aset Keuangan Lainnya Other Financial Assets 0 250 (250) (100)%
Piutang Usaha Trade Accounts Receivable 692 694 (2) 0%
Piutang Lain-lain kepada Pihak Ketiga
0 39 (39) (100)%
Other accounts receivable from third parties
Persediaan - bersih Inventories - net 681 634 47 7%
Uang Muka Advances 30 12 18 150%
Pajak Dibayar Dimuka Prepaid taxes 29 11 18 164%
Biaya Dibayar Dimuka Prepaid expenses 5 7 (2) (29)%
Jumlah Aset Lancar Total Current Assets 2.187 1.952 235 12
Jumlah Aset Tidak Lancar Total Non-Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar pada tahun 2023 adalah sebesar Total Non-Current Assets in 2023 amounted to Rp790 billion,
Rp790 miliar menurun sebesar 7% atau Rp55 miliar dari a decrease of 7% or Rp55 billion from 2022. The decrease was
tahun 2022. Penurunan tersebut terutama dipengaruhi oleh mainly due to a decrease in non-current assets held for sale
penurunan aset tidak lancar yang dimiliki untuk dijual sebesar by 87% and a decrease in right to use assets by 50%.
87% dan penurunan aset hak guna sebesar 50%.
Tabel Jumlah Aset Tidak Lancar (Rp miliar)
Table of Total Non-Current Assets (Rp billion)
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Aset Pajak Tangguhan - bersih Deferred tax assets - net 13 13 - -
Aset Tidak Lancar yang Dimiliki untuk Dijual
51 399 (348) (87)%
Non-current assets held-for-sale
Aset Hak-Guna Right-of-use assets 1 2 (1) (50)%
Aset Tetap - bersih Property, plant and equipment - net 702 412 290 70%
Uang Muka Pembelian Aset Tetap
1 - 1 -
Advances for purchase of property, plant and equipment
Aset Lain-lain - bersih Other assets - net 21 20 1 5%
Jumlah Aset Tidak Lancar Total Non-current Assets 790 845 (55) (7)%
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 89
Page 90
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Jumlah Liabilitas
Total Liabilities
Jumlah Liabilitas pada tahun 2023 adalah sebesar Rp381 Total liabilities in 2023 amounted to Rp381 billion, an increase
miliar meningkat 26% atau Rp79 miliar dari tahun 2022. of 26% or Rp79 billion from 2022. The increase was mainly
Peningkatan tersebut terutama dipengaruhi oleh peningkatan influenced by an increase in short-term liabilities by 47%.
liabilitas jangka pendek sebesar 47%.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek pada tahun 2023 adalah Total Short-Term Liabilities in 2023 amounted to Rp274 billion,
sebesar Rp274 miliar meningkat 47% atau Rp87 miliar dari an increase of 47% or Rp87 billion from 2022. The increase
tahun 2022. Peningkatan tersebut terutama dipengaruhi oleh was mainly due to a 100% increase in bank loan.
peningkatan utang bank sebesar 100%.
Tabel Liabilitas Jangka Pendek (Rp miliar)
Table of Current Liabilities (Rp billion)
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Utang Bank Bank Loan 100 50 50 100%
Utang Usaha kepada Pihak Ketiga Trade accounts payable to third parties 59 65 (6) (9)%
Utang Lain-lain Other accounts payable 7 5 2 40%
Utang Dividen Dividends payable 0 0 - -
Utang Pajak Taxes payable 12 2 10 500%
Liabilitas Kontrak Contract liabilities 43 29 14 48%
Biaya yang Masih Harus Dibayar Accrued expenses 27 11 16 145%
Liabilitas Sewa Jangka Panjang yang Jatuh Tempo dalam Satu Tahun
0 1 (1) (100)%
Current maturities of long-term lease liabilities
Jaminan Penyalur Distributors' deposits 25 24 1 4%
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek Total Current Liabilities 274 187 87 47%
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang pada tahun 2023 adalah Total Long-Term Liabilities in 2023 amounted to Rp108 billion,
sebesar Rp108 miliar menurun 6% atau Rp7 miliar dari a decrease of 6% or Rp7 billion from 2022. The decrease was
tahun 2022. Penurunan tersebut terutama dipengaruhi oleh mainly influenced by a 37% decrease in deferred tax liabilities.
penurunan liabilitas pajak tangguhan sebesar 37%.
90 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 91
Management Discussion and Analysis
Tabel Liabilitas Jangka Panjang (Rp miliar)
Table of Non-Current Liabilities (Rp billion)
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Liabilitas Sewa Jangka Panjang - setelah Dikurangi bagian yang Jatuh
Tempo dalam Waktu Satu Tahun 0 - 0 -
Long-term Lease Liabilities - Net of Current Maturities
Liabilitas Pajak Tangguhan - bersih Liabilitas Pajak Tangguhan - bersih 12 19 (7) (37)%
Liabilitas Imbalan Kerja Employment Benefits Obligation 96 96 - -
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang Total Non-current Liabilities 108 115 (7) (6)%
Jumlah Ekuitas
Total Equity
Jumlah Ekuitas pada tahun 2023 adalah sebesar Rp2.595 Total Equity in 2023 amounted to Rp2,595 billion, an increase
miliar meningkat 4% atau Rp100 miliar dari tahun 2022. of 4% or Rp100 billion from 2022. The increase was mainly
Peningkatan tersebut terutama dipengaruhi oleh peningkatan influenced by a 6% increase in retained earnings.
saldo laba sebesar 6%.
Tabel Jumlah Ekuitas (Rp miliar)
Table of Total Equity (Rp billion)
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Modal Saham - Nilai Nominal Rp195 per Saham untuk Saham Seri A, Rp180 untuk
Saham Seri B, dan Rp100 untuk Saham Seri C:
Share capital - Rp 195 par value per share for Series A shares, Rp 180 par value
per share for Series B shares and Rp 100 par value per share for Series C shares
- Modal Dasar - 560.000.000 Saham Seri A, 2.515.000.000 Saham Seri B, dan
4.381.000.000 Saham Seri C
Authorized - 560,000,000 Series A shares, 2,515,000,000 Series B shares
and 4,381,000,000 Series C shares
- Modal Ditempatkan dan Disetor - 560.000.000 Saham Seri A, 2.515.000.000
Saham Seri B, dan 932.235.107 Saham Seri C
655 655 - -
Subscribed and paid-up -560,000,000 Series A shares, 2,515,000,000 Series
B shares and 932,235,107 Series C shares
Tambahan Modal Disetor - bersih Additional paid-in capital 1 1 - -
Penghasilan Komprehensif Lain Other comprehensive income 20 19 1 5%
Saldo Laba Retained earnings
- Dicadangkan Appropriated 65 60 5 8%
- Belum Dicadangkan Unappropriated 1.745 1.641 104 6%
Ekuitas yang Diatribusikan kepada Equity Attributable to the Owners of the Company
- Pemilik Entitas Anak Owner of Subsidiary 2.486 2.376 110 5%
- Kepentingan Non-Pengendali Non-controlling Interest 109 119 (10) (8)%
Jumlah Ekuitas Total Equity 2.595 2.495 100 4%
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 91
Page 92
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif
Statement of Profit or Loss and Comprehensive Income
Tabel Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif (Rp miliar)
Table of Statement of Profit or Loss and Comprehensive Income (Rp billion)
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Pendapatan Revenues 2.764 2.221 543 24%
Beban Pokok Pendapatan Cost of revenues (2.435) (2.024) (411) 20%
Laba Kotor Gross Profit 329 197 132 67%
Beban Penjualan Selling expenses (68) (45) (23) 51%
Beban Umum dan Administrasi
(100) (72) (28) 39%
General and administrative expenses
Beban Keuangan Finance costs (3) (4) 1 (25)%
Beban Pajak Final Final tax expense (1) 0 (1) -
Penghasilan Bunga Interest income 8 9 (1) (11)%
(Kerugian) Keuntungan Mata Uang Asing - bersih
(0) 7 (7) (100)%
(Loss) gain on foreign exchange - net
Keuntungan dan Kerugian Lain-lain - bersih
(26) (4) (22) 550%
Other gains and losses - net
Laba sebelum Pajak Income before Tax 139 87 52 60%
Beban Pajak Penghasilan Income tax expense (24) (27) 3 (11)%
Laba Bersih Tahun Berjalan Net income for the year 115 60 55 92%
Jumlah Laba Komprehensif Lain Tahun Berjalan, setelah Pajak Penghasilan
Total other comprehensive income net of income tax
- Pos yang Tidak akan Direklasifikasi ke Laba Rugi
1 (2) 3 150%
Item that will not be reclassified subsequently to profit or loss
- Pos yang akan Direklasifikasi ke Laba Rugi
0 0 - -
Item that will be reclassified subsequently to profit or loss
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan
116 58 58 100%
Total comprehensive income for the year
Laba Bersih Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan kepada:
Net income for the year attributable to:
- Pemilik Entitas Induk Owner of the Company 125 65 60 92%
- Kepentingan Nonpengendali Non-controlling interests (11) (5) (6) 120%
Jumlah Laba Komprehensif yang Dapat Diatribusikan kepada:
Total comprehensive income attributable to:
- Pemilik Entitas Induk Owner of the Company 127 63 64 102%
- Kepentingan Nonpengendali Non-controlling interests (11) (5) (6) 120%
Laba Per Saham Dasar (Rp penuh)
31 16 15 93%
Basic earnings per share (Rp full amounted)
92 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 93
Management Discussion and Analysis
Pendapatan
Revenues
Jumlah Pendapatan pada tahun 2023 adalah sebesar Rp2.764 Total Revenue in 2023 was Rp2,764 billion, an increase of
miliar meningkat 24% atau Rp543 miliar dari tahun 2022. 24% or Rp543 billion from 2022. The increase was mainly
Peningkatan tersebut terutama dipengaruhi oleh peningkatan influenced by a 23% increase in power cable sales.
penjualan kabel listrik sebesar 23%.
Tabel Pendapatan (Rp miliar)
Table of Revenues (Rp billion)
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Kabel Listrik Power Cables 2.656 2.164 492 23%
Lain-lain Others 108 57 51 89%
Jumlah Pendapatan Total Revenues 2.764 2.221 543 24%
Beban
Expenses
Jumlah Beban pada tahun 2023 adalah sebesar Rp172 miliar Total expenses in 2023 amounted to Rp172 billion, an increase
meningkat 42% atau Rp51 miliar dari tahun 2022. Peningkatan of 42% or Rp51 billion from 2022. The increase was mainly
tersebut terutama dipengaruhi oleh peningkatan biaya influenced by an increase in operating expenses (selling
operasional (beban penjualan dan beban umum & administrasi) expenses and general & administrative expenses) by 39%.
sebesar 39%.
Tabel Beban (Rp miliar)
Table of Expenses (Rp billion)
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Beban Penjualan Selling expenses (68) (45) (23) 51%
Beban Umum dan Administrasi General and administrative expenses (100) (72) (28) 39%
Beban Keuangan Finance costs (3) (4) 1 (25)%
Beban Pajak Final Final tax expense (1) 0 (1) -
Jumlah Beban Total Expenses (172) (121) 51 42%
Laba Kotor
Gross Profit
Jumlah Laba Kotor pada tahun 2023 adalah sebesar Rp329 Total Gross Profit in 2023 was Rp329 billion, an increase of
miliar meningkat 67% atau Rp132 miliar dari tahun 2022. 67% or Rp132 billion from 2022. The increase was mainly
Peningkatan tersebut terutama dipengaruhi oleh jumlah influenced by sales volume and raw material prices.
volume penjualan dan harga bahan baku.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 93
Page 94
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Laba Tahun Berjalan
Profit for the Year
Jumlah Laba Tahun Berjalan pada tahun 2023 adalah sebesar Total Profit for the Year in 2023 was Rp115 billion, an increase
Rp115 miliar meningkat 92% atau Rp55 miliar dari tahun 2022. of 92% or Rp55 billion from 2022. The increase was mainly
Peningkatan tersebut terutama dipengaruhi oleh peningkatan influenced by a 60% increase in profit before tax.
laba sebelum pajak sebesar 60%.
Laba Komprehensif Tahun Berjalan
Comprehensive Income for the Year
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan pada tahun 2023 Total Comprehensive Income for the Year in 2023 was Rp116
adalah sebesar Rp116 miliar meningkat 100% atau Rp58 miliar billion, an increase of 100% or Rp58 billion from 2022. The
dari tahun 2022. Peningkatan tersebut terutama dipengaruhi increase was mainly influenced by the increase in profit for
oleh peningkatan laba tahun berjalan. the year.
Laporan Arus Kas
Statement of Cash Flows
Tabel Arus Kas (Rp miliar)
Table of Cash Flows (Rp billion)
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan untuk) Aktivitas Operasi
165 (176) 341 194%
Net Cash Provided by (Used in) Operating Activities
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Investasi
246 2 244 12.200%
Net Cash Provided by Investing Activities
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan
33 8 25 313%
Net Cash Provided by Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas
444 (166) 610 367%
Net increase (decrease) in cash and cash equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun
306 470 (164) (35)%
Cash and cash equivalents at beginning of the year
Pengaruh Perubahan Kurs Mata Uang Asing
(0) 2 (2) (100)%
Effect of foreign rate exchange
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun
750 306 444 145%
Cash and cash equivalents at end of the year
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
Cash flows from operating activities
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi pada tahun 2023 Net Cash Provided by Operating Activities in 2023 amounted
adalah sebesar Rp165 miliar meningkat 194% atau Rp341 miliar to Rp165 billion, an increase of 194% or Rp341 billion from
dari tahun 2022. Peningkatan tersebut terutama dipengaruhi 2022. The increase was mainly influenced by an increase in
oleh peningkatan kas hasil operasi Perusahaan. the Company's cash from operations.
94 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 95
Management Discussion and Analysis
Arus Kas untuk Aktivitas Investasi
Cash Flows for Investing Activities
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Investasi pada tahun Net Cash Provided by Investing Activities in 2023 amounted
2023 adalah sebesar Rp246 miliar meningkat 12.200% atau to Rp246 billion, an increase of 12,200% or Rp244 billion from
Rp244 miliar dari tahun 2022. Peningkatan tersebut terutama 2022. The increase was mainly influenced by receipts from
dipengaruhi oleh penerimaan dari aset keuangan lainnya. other financial assets.
Arus Kas untuk Aktivitas Pendanaan
Cash Flows for Financing Activities
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan pada tahun Net Cash Provided by Financing Activities in 2023 amounted
2023 adalah sebesar Rp33 miliar meningkat 313% atau to Rp33 billion, an increase of 313% or Rp25 billion from 2022.
Rp25 miliar dari tahun 2022. Peningkatan tersebut terutama The increase was mainly influenced by the receipt of bank
dipengaruhi oleh penerimaan utang bank. loan.
Kemampuan Membayar
Utang dan Tingkat
Kolektibilitas Piutang
Solvency and Receivables Collectibility
Kemampuan Membayar Utang
Solvency
Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo Utang Bank As of 31 December 2023, the Company's Bank Indebtedness
Perusahaan adalah sebesar Rp100 miliar, meningkat 100% balance was Rp100 billion, an increase 100% compared to
dibandingkan dengan tahun 2022. 2022.
Tabel Rasio Kemampuan Membayar Utang (%)
Table of Solvency Ratio (%)
Kenaikan
Uraian (Penurunan)
2023 2022
Description Increase
(Decrease)
Rasio Lancar Current Ratio 799 1.042 (243)
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas Solvency Ratio 15 12 3
Rasio Liabilitas terhadap Aset Liabilities to Asset Ratio 13 11 2
Rasio Debt Service Coverage Debt Service Coverage Ratio 1,9 2,5 (0,6)
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 95
Page 96
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Receivables Collectibility
Rasio kolektibilitas piutang digunakan untuk menggambarkan The receivables collectibility ratio is used to illustrate the
kemampuan Perusahaan untuk meminimalisir terjadinya Company's ability to minimise the occurrence of bad debts.
piutang macet. Dengan demikian Perusahaan menjadi lebih Thus, the Company has become more selective in choosing
selektif dalam memilih konsumen, perjanjian jual beli kabel, customers, purchase agreements for cables, services and
jasa dan produk lain, serta melakukan tinjauan data historis other products, as well as reviewing historical data on
atas piutang. Pada tahun 2023, tingkat kolektibilitas piutang receivables. In 2023, the collectibility rate of receivables was
tercatat selama 21 hari semakin cepat dibandingkan tahun recorded for 12 days faster than in 2022.
2022.
Rasio Profitabilitas
Profitability Ratio
Tabel Rasio Profitabilitas (%)
Table of Profitability Ratio (%)
Kenaikan
Uraian (Penurunan)
2023 2022
Description Increase
(Decrease)
Rasio Laba Kotor terhadap Penjualan Bersih
12 9 3
Gross Profit to Net Sales Ratio
Rasio Laba Komprehensif terhadap Penjualan Bersih
4 3 1
Comprehensive Income to Net Sales Ratio
Rasio Laba Komprehensif terhadap Aset
4 2 2
Comprehensive Income to Assets Ratio
Rasio Laba Komprehensif terhadap Ekuitas
4 2 2
Comprehensive Income to Equity Ratio
96 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 97
Management Discussion and Analysis
Struktur Modal dan
Kebijakan Struktur Modal
Capital Structure and the Policy
Struktur Modal
Capital Structure
KMI mengelola risiko modal untuk memastikan bahwa mereka KMI manages capital risk to ensure that it will be able to
akan mampu untuk melanjutkan kelangsungan hidup, selain continue as a going concern, in addition to maximising
memaksimalkan keuntungan para pemegang saham melalui shareholders' returns through optimising debt and equity
optimalisasi saldo utang dan ekuitas. Struktur modal KMI terdiri balances. KMI's capital structure comprises borrowings
dari pinjaman yang terdiri dari utang bank dan liabilitas sewa consisting of bank debt and lease liabilities and equity, which
dan ekuitas, yang terdiri dari modal ditempatkan dan disetor, consists of issued and paid-up capital, additional paid-in
tambahan modal disetor - bersih, penghasilan komprehensif capital - net, other comprehensive income, retained earnings
lain, saldo laba dan kepentingan non-pengendali. and non-controlling interests.
Struktur modal Perusahaan pada tahun 2023 berasal dari The Company's capital structure in 2023 is derived from
Pinjaman sebesar Rp100 miliar dan Ekuitas sebesar Rp2.595 Loans of Rp100 billion and Equity of Rp2,595 billion.
miliar.
Tabel Gearing Ratio
Table of Gearing Ratio
Uraian
2023 2022
Description
Pinjaman (Rp miliar) Debt (Rp billion) 101 51
Ekuitas (Rp miliar) Equity (Rp billion) 2.595 2.495
Rasio Pinjaman terhadap Ekuitas (%) Debt to Equity Ratio (%) 4 2
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal
Management Policy on Capital Structure
Dalam penentuan struktur modal, KMI tidak tunduk pada In determining the capital structure, KMI is not subject to
persyaratan modal yang ditetapkan secara eksternal. externally imposed capital requirements. Management
Manajemen secara berkala melakukan review struktur periodically reviews the Company's capital structure. As part
permodalan Perusahaan. Sebagai bagian dari review ini, of this review, management considers the cost of capital
manajemen mempertimbangkan biaya permodalan dan and the associated risks. As the Company's capital structure
risiko yang berhubungan. Karena struktur modal Perusahaan contains an borrowing element, Management also periodically
terdapat unsur pinjaman, oleh karena itu Manajemen secara reviews the Company's liquidity level to ensure that the
berkala juga me-review tingkat likuiditas Perusahaan untuk Company has the ability to settle all obligations.
memastikan bahwa Perusahaan memiliki kemampuan
menyelesaikan semua kewajiban.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 97
Page 98
Analisis dan Pembahasan Manajemen Kebijakan Dividen Dividend Policy Kebijakan Dividen Dividend Policy Penetapan kebijakan pembagian dividen diputuskan The determination of dividend distribution policy is decided dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) dengan at the General Meeting of Shareholders (GMS) by taking into memperhatikan peraturan dan perundang-undangan yang account the prevailing laws and regulations and a number of berlaku dan memperhitungkan sejumlah aspek, meliputi: aspects, including: 1. Laba bersih setelah pajak yang diperoleh di tahun buku 1. Net profit after tax earned in the relevant financial year; yang bersangkutan; 2. Besaran yang perlu disisihkan untuk dana cadangan, 2. The amount that needs to be set aside for the reserve fund, mengacu kepada ketentuan yang diatur dalam Undang- refers to the provisions stipulated in the Limited Liability undang Perusahaan Terbatas No. 40 tahun 2007 pasal 71 Company Law No. 40 of 2007 article 71 paragraph 2; ayat 2; 3. Tingkat dividen yang layak untuk masing-masing pemegang 3. The appropriate dividend rate for each shareholder; saham; 4. Prospek usaha Perusahaan dan konsistensi besaran 4. The Company’s business prospects and the consistency of dividen per lembar saham setiap tahunnya; dan the amount of dividends per share each year; and 5. Pemupukan modal Perusahaan, guna meningkatkan 5. The Company’s capital reserves, in order to improve kualitas aset Perusahaan dan meningkatkan daya saing the quality of the Company’s assets and increase the Perusahaan. Company’s competitiveness. Pembagian Dividen Dividend Distribution Pembagian dividen untuk tahun buku 2022 ditetapkan dalam The dividend distribution for the financial year 2022 was RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal 13 Juni determined at the Annual GMS held on June 13, 2023. In 2023. Terkait dengan keuntungan Perusahaan tahun 2022, relation to the Company's profit in 2022, it was decided that diputuskan bahwa penggunaannya adalah untuk Dividen the utilisation will be for Cash Dividend of Rp16,028,940,428, Tunai yang dibagikan adalah sebesar Rp16.028.940.428, Dana Reserve Fund of Rp5,000,000,000 and the rest will be Cadangan sebesar Rp5.000.000.000 dan sisanya dicatat recorded as Retained Earnings. sebagai Laba yang Ditahan. Pembagian dividen untuk tahun buku 2021 ditetapkan dalam The dividend distribution for the financial year 2021 was RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal 23 Juni determined at the Annual GMS held on June 23, 2022. In 2022. Terkait dengan keuntungan Perusahaan tahun 2021, relation to the Company's profit for 2021, it was decided that diputuskan bahwa penggunaannya adalah untuk Dividen the utilisation will be for Cash Dividend of Rp16,028,940,428, Tunai yang dibagikan adalah sebesar Rp16.028.940.428, Dana Reserve Fund of Rp5,000,000,000 and the remaining is Cadangan sebesar Rp5.000.000.000 dan sisanya dicatat recorded as Retained Earnings. sebagai Laba yang Ditahan. 98 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 99
Management Discussion and Analysis
Tabel Pembagian Dividen
Table of Dividend Distribution
Tahun Buku
Uraian Fiscal Year
Description
2022 2021
Jumlah Laba Komprehensif yang dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk (Rp miliar) 63 98
Total Comprehensive Income Attributable to Owners of the Company (Rp billion)
Dividen Kas yang Dibagikan (Rp miliar) Cash Dividends Distributed (Rp billion) 16 16
Dividen Per Lembar Saham (Rp/lembar saham) Dividend per Share (Rp/share) 4 4
Persentase Dividen yang Dibayarkan terhadap Laba Komprehensif yang dapat Diatribusikan 25 16
kepada Pemilik Entitas Induk (%)
Dividend Payout Ratio (%)
Tanggal Pengumuman Dividen 13 Juni 2023 23 Juni 2022
Date of Dividend Announcement June 13, 2022 June 23, 2022
Tanggal Pembayaran Dividen 14 Juli 2023 27 Juli 2022
Date of Dividend Payment July 14, 2023 July 27, 2022
Perbandingan antara Target
Anggaran 2023 dengan Realisasi
2023, dan Proyeksi 2024
Comparison of 2023 Budget Target with
2023 Realisation, and 2024 Projection
Penetapan target pada tahun 2023 tercantum dalam Rencana Setting targets in 2023 is stated in the Company's Work Plan
Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) pada awal tahun and Budget (WP&B) at the beginning of the current year which
berjalan yang mencakup target operasi dan keuangan. includes operating and financial targets.
Pencapaian dan Proyeksi Jumlah Penjualan
Achievement and Projection of Total Sales
[OJK F.2]
Tabel Perbandingan antara Target Penjualan 2023 dengan Realisasi 2023, dan Proyeksi 2024 (ton)
Table of Comparison between 2023 Sales Target with 2023 Realisation, and 2024 Projection (ton)
2023 Pencapaian
Uraian Proyeksi 2024
Achievement
Description Realisasi 2024 Projection
Target (%)
Realization
Kabel Listrik Power Cables 20.534 19.388 94% 24.788
Kabel Lain-lain Other Cables 13 16 123% 0
Jumlah Penjualan Total Sales 20.547 19.404 94% 24.788
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 99
Page 100
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Pencapaian dan Proyeksi Keuangan
Achievement and Projection of Finance
[OJK F.2]
Tabel Perbandingan antara Target Keuangan 2023 dengan Realisasi 2023, dan Proyeksi 2024 (Rp miliar)
Table of Comparison between 2023 Financial Target with 2023 Realisation, and 2024 Projection (Rp billion)
2023 Pencapaian
Uraian Proyeksi 2024
Achievement
Description Realisasi 2024 Projection
Target (%)
Realization
Pendapatan Revenue 3.000 2.764 92% 3.201
Laba Kotor Gross profit 274 329 120% 279
Laba Komprehensif Tahun Berjalan Net income for the year 136 116 85% 128
Ekuitas Equity 2.474 2.595 105% 2.625
Aset Assets 2.782 2.976 107% 3.035
Pencapaian dan Proyeksi Struktur Modal
Capital Structure Achievements and Projections
Penetapan struktur modal KMI tidak tunduk pada persyaratan The determination of KMI's capital structure is not subject
modal yang ditetapkan secara eksternal. Pada tahun 2023, to externally imposed capital requirements. As of 2023, the
Manajemen menilai bahwa struktur modal Perusahaan telah Management assesses that the Company's capital structure
efektif dan optimal. Untuk proyeksi struktur modal ke depan is effective and optimal. The future capital structure projection
ditetapkan oleh Manajemen berdasarkan evaluasi yang is determined by the Management based on the evaluation
dilakukan. conducted.
Pencapaian dan Proyeksi Kebijakan Dividen
Dividend Policy Achievements and Projections
Pada tahun 2023, KMI telah membagikan dividen tunai untuk In 2023, KMI has distributed cash dividends for the financial
tahun buku 2022 sebagaimana telah diuraikan pada sub year 2022 as described in the Dividend Policy sub-section.
bab Kebijakan Dividen. Sedangkan, untuk kebijakan dividen Meanwhile, for the next period dividend policy, it will be
periode berikutnya, akan ditetapkan berdasarkan Keputusan determined based on the Resolution of the Annual General
RUPS Tahunan tahun buku 2023 yang akan dilaksanakan pada Meeting of Shareholders for the financial year 2023 which will
tahun 2024. be held in 2024.
100 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 101
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Keuangan Lainnya
Other Financial Overview
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitments for Capital Expenditure
Pada tahun 2023, KMI tidak memiliki ikatan yang bersifat In 2023, the Company did not have material commitments
material dengan pihak manapun terkait investasi barang with any party related to investment in capital goods.
modal.
Nilai Investasi Barang Modal
Value of Investment in Capital Goods
Pada tahun 2022, KMI melaporkan total investasi barang In 2022, KMI reported a total investment in capital goods of
modal sebesar Rp14,4 miliar. Investasi barang modal ini Rp14.4 billion. This investment in capital goods is intended to
ditujukan untuk mendukung operasional Perusahaan. support the Company's operations.
Tabel Investasi Barang Modal
Table of Investment in Capital Goods
Nilai Investasi (Rp miliar)
Jenis Barang Modal Sumber Dana Investment Value (Rp billion)
Type of Capital Goods Source of Funds
2023 2022
Infrastruktur Pendanaan Internal 0,7 0
Infrastructures Internal Funding
Peralatan Kantor dan Perabot Pendanaan Internal 0,6 1,3
Office furniture and fixtures Internal Funding
Kendaraan Pendanaan Internal 0 -
Vehicles Internal Funding
Aset dalam Penyelesaian Construction in progress
- Mesin dan Peralatan Pabrik Pendanaan Internal 13 5,4
Machinery and factory equipments Internal Funding
Jumlah Investasi Barang Modal Total Investment in Capital Goods 14,4 6,7
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Fact and Information After Accounting Reporting Date
Setelah tanggal 31 Desember 2023 sampai dengan terbitnya After December 31, 2023 until the issuance of the Company's
Laporan Keuangan Konsolidasian Perusahaan, tidak terdapat Consolidated Financial Statements, there is no material
informasi dan fakta material yang dapat disampaikan pada information and facts that can be conveyed in this Integrated
Laporan Tahunan Terintegrasi ini. Annual Report.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of the Use of Proceeds from Public Offerings
Pada tahun 2023, KMI tidak memiliki kewajiban penyusunan In 2023, KMI has no obligation to prepare a report on the
laporan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum. utilisation of proceeds from the public offering.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 101
Page 102
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Informasi dan Fakta Material yang Mengandung Benturan Kepentingan
dan/atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi
Material Fact and Information Containing Conflict of Interest and/or
Transactions with Affiliated Parties
[GRI 2-15]
Pada 2023, KMI melakukan transaksi material yang In 2023, KMI conducted material transactions containing
mengandung benturan kepentingan dan/atau transaksi conflicts of interest and/or transactions with affiliated parties.
dengan pihak afiliasi.
Transaksi Pihak Berelasi dan/atau afiliasi adalah transaksi Related Party and/or affiliated party transactions are
yang dilakukan oleh orang atau entitas yang terkait dengan transactions conducted by a person or entity related to
Grup atau Perusahaan (entitas pelapor): the Group or the Company (reporting entity):
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya mempunyai relasi a. A person or a close member of that person's family is
dengan entitas pelapor jika orang tersebut: related to the reporting entity if that person:
i. memiliki pengendalian atau pengendalian bersama i. Has control or joint control over the reporting entity;
atas entitas pelapor;
ii. memiliki pengaruh signifikan atas entitas pelapor; ii. Has significant influence over the reporting entity; or
iii. merupakan personil manajemen kunci entitas pelapor iii. Is a member of the key management personnel of the
atau entitas induk dari entitas pelapor. reporting entity or of a parent of the reporting entity.
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika b. An entity is related to the reporting entity if any of the
memenuhi salah satu hal berikut: following conditions applies:
i. Entitas dan entitas pelapor adalah anggota dari grup i. The entity, and the reporting entity are members of the
yang sama (artinya entitas induk, entitas anak dan same group (which means that each parent, subsidiary
entitas anak berikutnya saling berelasi dengan entitas and fellow subsidiary is related to the others).
lainnya).
ii. Satu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura ii. One entity is an associate or joint venture of the other
bersama dari entitas lain (atau entitas asosiasi atau entity (or an associate or joint venture of a member of
ventura bersama yang merupakan anggota suatu grup, a group of which the other entity is a member).
yang mana entitas lain tersebut adalah anggotanya).
iii. Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama dari iii. Both entities are joint ventures of the same third party.
pihak ketiga yang sama.
iv. Satu entitas adalah ventura bersama dari entitas iv. One entity is a joint venture of a third entity and the
ketiga dan entitas yang lain adalah entitas asosiasi dari other entity is an associate of the third entity.
entitas ketiga.
v. Entitas tersebut adalah suatu program imbalan pasca v. The entity is a post-employment benefit plan for the
kerja untuk imbalan kerja dari salah satu entitas pelapor benefit of employees of either the reporting entity, or
atau entitas yang terkait dengan entitas pelapor. Jika an entity related to the reporting entity. If the reporting
entitas pelapor adalah entitas yang menyelenggarakan entity is itself such a plan, the sponsoring employers
program tersebut, maka entitas sponsor juga berelasi are also related to the reporting entity.
dengan entitas pelapor.
vi. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama vi. The entity is controlled or jointly controlled by a person
oleh orang yang diidentifikasi dalam huruf (a). identified in (a).
vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) memiliki vii. A person identified in (a) (i) has significant influence
pengaruh signifikan atas entitas atau merupakan over the entity or is a member of the key management
personil manajemen kunci entitas (atau entitas induk personnel of the entity (or a parent of the entity).
dari entitas).
viii. Entitas, atau anggota dari kelompok yang mana viii. The entity, or any member of a group of which it is a
entitas merupakan bagian dari kelompok tersebut, part, provides key management personnel services to
menyediakan jasa personil manajemen kunci kepada the reporting entity or to the parent of the reporting
entitas pelapor atau kepada entitas induk dari entitas entity.
pelapor.
102 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 103
Management Discussion and Analysis
Sifat dan Transaksi Pihak Berelasi
Nature and Transactions of Related Party
Adapun sifat hubungan pihak berelasi tersebut adalah sebagai The nature of the related party relationship is as follows:
berikut:
1. Sejak 4 November 2022, PT Omedata Electronics 1. Starting November 4, 2022, PT Omedata Electronics is the
merupakan entitas induk dan pemegang saham utama parent and majority shareholder of the Company.
Perusahaan.
2. PT Bank Ganesha Tbk merupakan pihak berelasi sesuai 2. PT Bank Ganesha Tbk is related party in accordance with
dengan kriteria-kriteria yang dijelaskan di atas. the criteria described in Note 3f.
3. PT Gajah Tunggal Tbk dan PT Angkasa Interland memiliki 3. PT Gajah Tunggal Tbk and PT Angkasa Interland have same
ultimate beneficial owner yang sama dengan Perusahaan. ultimate beneficial owner with the Company.
Transaksi-transaksi Pihak Berelasi
Related Party Transactions
Adapun uraian transaksi dan nilai transaksi dengan pihak The description of transactions and transaction values with
berelasi pada tahun 2023 adalah sebagai berikut: related parties in 2023 are as follows:
1. Perusahaan menyediakan imbalan kepada Direksi 1. The Company provides remuneration to the Directors of
Perusahaan sebesar Rp20 miliar di tahun 2022 dan Rp29 the Company amounting to Rp20 billion in 2022 and Rp29
miliar di tahun 2023. billion in 2023.
2. Grup memiliki saldo bank dan setara kas pada PT Bank 2. The Group has cash in banks and cash equivalents (Note 5)
Ganesha Tbk. in PT Bank Ganesha Tbk.
3. Penjualan pada tahun 2023 sebesar 0,10%, merupakan 3. Revenues from PT Gajah Tunggal Tbk accounted for 0.10%
penjualan kepada PT Gajah Tunggal Tbk. Pada tanggal of the total revenues in 2023 (2022: 0.24%) (Note 24). At
pelaporan piutang atas penjualan tersebut dicatat sebagai reporting dates, the receivables from these sales were
bagian dari piutang usaha yang meliputi 0,01% dari jumlah presented as trade accounts receivable (Note 7), which
aset pada tanggal 31 Desember 2023. constituted 0.01% of the total assets as of December 31,
2023
4. Perusahaan memiliki transaksi sewa dengan PT Angkasa 4. The Company have rental expense transaction with PT
Interland sebesar Rp298 juta pada tahun 2023 dan deposit Angkasa Interland amounting to Rp 297,735,522 in 2023
sewa sebesar Rp23 juta pada 31 Desember 2023. and refundable deposit amounting to Rp 22,650,000 as of
December 31, 2023.
Kewajaran Transaksi Pihak Berelasi
Arm's length Related Party Transactions
Seluruh transaksi yang dilakukan pada tahun 2023 dilakukan All transactions conducted in 2023 were conducted on an
secara wajar (arm’s length principle), sesuai dengan praktik arm's length basis, in accordance with generally accepted
usaha yang berlaku umum serta telah sesuai peraturan business practices and in compliance with applicable and
perundang-undangan yang berlaku dan relevan. relevant laws and regulations.
Transaksi afiliasi atau transaksi material yang dilakukan Related party transactions or material transactions carried
merupakan kegiatan usaha yang dijalankan dalam rangka out are business activities carried out in order to generate
menghasilkan pendapatan usaha dan dijalankan secara rutin, business income and are carried out routinely, repeatedly,
berulang, dan/atau berkelanjutan. Adapun informasi lebih rinci and/or continuously. More detailed information regarding
terkait transaksi dengan pihak berelasi telah diungkapkan transactions with related parties has been disclosed in the
dalam Laporan Keuangan Konsolidasian Perusahaan pada Company's Consolidated Financial Statements in Notes
Catatan 3f dan 32. Notes 3f and 32.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 103
Page 104
Analisis dan Pembahasan Manajemen Informasi dan Fakta Material Mengenai Investasi Saham, Ekspansi, Divestasi, Merger/Konsolidasi, Akuisisi atau Restrukturisasi Utang/Modal Material Fact and Information on Investment, Expansion, Divestment, Merger/ Consolidation, Acquisition, or Debt/Capital Restructuring Pada tahun 2023, KMI tidak melakukan transaksi In 2023, KMI did not conduct any material transactions material mengenai investasi saham, ekspansi, divestasi, regarding share investment, expansion, divestment, merger/ penggabungan/ peleburan usaha, akuisisi atau restrukturisasi consolidation, acquisition or debt/capital restructuring, so utang/modal, sehingga tidak terdapat informasi mengenai there is no information regarding these matters that can be hal tersebut yang dapat disampaikan pada Laporan Tahunan presented in this Integrated Annual Report. Terintegrasi ini. Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang Berpengaruh terhadap Perusahaan Changes in Laws and Regulations Affecting the Company Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan peraturan yang In 2023, there were no significant regulatory changes signifikan berdampak pada kelangsungan usaha perusahaan. impacting the company's business continuity. Perubahan Kebijakan Akuntansi dan Dampaknya terhadap Perusahaan Changes in Accounting Policy and the Effects on the Company Dalam tahun berjalan, Perusahaan telah menerapkan standar During the year, the Company has adopted new standards, baru, amendemen, penyesuaian tahunan dan interpretasi amendments, annual adjustments and interpretations of the Penerapan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) yang relevan Financial Accounting Standards (PSAK) that are relevant to its dengan operasinya dan efektif untuk periode akuntansi yang operations and effective for accounting periods beginning on dimulai pada atau setelah 1 Januari 2023. Beberapa kebijakan or after 1 January 2023. Some of these accounting policies akuntansi tersebut adalah sebagai berikut: are as follows: 1. PSAK 1 (amandemen) Penyajian Laporan Keuangan: 1. PSAK 1 (amendment) Presentation of Financial Statements: Pengungkapan Kebijakan Akuntansi Disclosure of Accounting Policies 2. PSAK 16 (amandemen) Aset Tetap: Hasil Sebelum 2. PSAK 16 (amendment) Property, Plant and Equipment: Penggunaan yang Diintensikan Proceeds before Intended Use 3. PSAK 25 (amandemen) Kebijakan Akuntansi, Perubahan 3. PSAK 25 (amendment) Accounting Policies, Changes in Estimasi Akuntansi dan Kesalahan: Definisi Estimasi Accounting Estimates and Errors: Definition of Accounting Akuntansi Estimates 4. PSAK 46 (amandemen) Pajak Penghasilan: Pajak 4. PSAK 46 (amendment) Income Taxes: Deferred Tax related Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul dari to Assets and Liabilities Arising from a Single Transation Transaksi Tunggal. Penerapan atas PSAK baru/revisi tidak mengakibatkan The adoption of the new/revised PSAK did not result in perubahan atas kebijakan akuntansi dan tidak memiliki changes to accounting policies and did not have a material dampak material terhadap Perusahaan di tahun 2023 atau impact on the Company in 2023 or prior years. tahun-tahun sebelumnya. 104 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 105
Management Discussion and Analysis Prospek Usaha Business Outlook Proyeksi Perekonomian Economic Projections Tahun 2024 akan diwarnai oleh tantangan global yang The year 2024 will be characterized by significant global signifikan. Proyeksi Dana Moneter Internasional (IMF) challenges. Projections by the International Monetary Fund menyebutkan pertumbuhan ekonomi global akan melambat (IMF) suggest that global economic growth will slow to 2.9%, menjadi 2,9%, dipicu oleh perang di Ukraina, inflasi tinggi dan triggered by the war in Ukraine, high inflation and rising interest kenaikan suku bunga.Selain tantangan global, di tahun 2024, rates.In addition to global challenges, in 2024, Indonesia faces Indonesia menghadapi tantangan politik melalui peristiwa political challenges through the General Election (Pemilu) Pemilihan Umum (Pemilu) yang akan diselenggarakan pada event to be held on February 14, 2024, culminating in a change 14 Februari 2024, dengan puncaknya melalui pergantian in the leadership of the executive and judiciary administrative kepemimpinan eksekutif dan yudikatif pengelola administratif managers. Not only does this bring major changes to the pemerintahan. Tak hanya membawa perubahan besar pada national leadership, it can also lead to political and economic kepemimpinan nasional, hal ini juga dapat menimbulkan uncertainty which can further affect investment decisions and ketidakpastian politik dan ekonomi yang selanjutnya dapat consumer spending. mempengaruhi keputusan investasi dan belanja konsumen. Prospek Industri Kabel ke Depan Cable Industry Prospects Ahead Proyeksi untuk industri kabel ke depan menunjukkan Projections for the cable industry going forward show an peningkatan produksi kabel yang didorong oleh permintaan increase in cable production driven by growing demand from yang terus meningkat dari sektor-sektor seperti konstruksi, sectors such as construction, energy, telecommunications, energi, telekomunikasi, dan otomotif. Dukungan pemerintah and automotive. Government support through various melalui berbagai inisiatif dan kebijakan untuk memperkuat initiatives and policies to strengthen infrastructure and infrastruktur dan investasi dalam energi terbarukan juga investment in renewable energy are also important factors menjadi faktor penting dalam mendorong pertumbuhan in driving cable industry growth. In addition, the adoption industri kabel. Selain itu, adopsi teknologi baru seperti kabel of new technologies such as fiber optic cables to improve serat optik untuk meningkatkan konektivitas internet di internet connectivity across the country is also a key driver seluruh negeri juga menjadi pendorong utama dalam proyeksi in the projected growth of the cable industry in Indonesia. pertumbuhan industri kabel di Indonesia. Adopsi teknologi With the widespread adoption of digital technology and the digital dan Internet of Things (IoT) yang semakin meluas, Internet of Things (IoT), the demand for specialized cables for permintaan terhadap kabel-kabel khusus untuk perangkat electronic devices and sensors is also expected to increase. elektronik dan sensor juga diperkirakan akan meningkat. Hal This creates opportunities for the cable industry to grow not ini menciptakan peluang bagi industri kabel untuk berkembang only in quantity but also in product quality, as well as expand tidak hanya secara kuantitas tetapi juga kualitas produk, serta market share both domestically and internationally. memperluas pangsa pasar baik di dalam maupun luar negeri. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 105
Page 106
Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance 106 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 107
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 107
Page 108
Tata Kelola Perusahaan Komitmen Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik secara Berkelanjutan Commitment to Sustainable Implementation of Good Corporate Governance Perusahaan memandang penerapan Tata Kelola Perusahaan The Company views the current implementation of Corporate saat ini sebagai perwujudan nilai, etika dan kerangka kerja Governance as the embodiment of the Company's values, Perusahaan yang berlandaskan transparansi, akuntabilitas ethics and framework based on transparency, accountability dan integritas yang mendasari pengambilan keputusan usaha and integrity that underlie business decision-making in di Perusahaan. Penerapan tata kelola perusahaan secara the Company. Sustainable implementation of corporate berkelanjutan merupakan kunci pertumbuhan perusahaan governance is key to the Company's growth as well as long- sekaligus penciptaan nilai jangka panjang bagi pemegang saham. term value creation for shareholders. Implementasi prinsip tata kelola perusahaan yang baik The implementation of good corporate governance principles merupakan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris is the duty and responsibility of the Board of Commissioners bersama dengan Direksi beserta seluruh jajaran. Komitmen together with the Board of Directors and all levels. A strong yang kuat diwujudkan Dewan Komisaris dan Direksi dengan commitment is realized by the Board of Commissioners menerapkan prinsip tata kelola di setiap lini usaha Perusahaan, and the Board of Directors by applying the principles of serta memastikan patuh terhadap peraturan perundang- governance in every line of the Company's business, as well undangan dan prosedur yang berlaku. Perusahaan juga as ensuring compliance with applicable laws and procedures. melakukan berbagai inisiatif untuk meningkatkan kesadaran The Company also undertakes various initiatives to increase akan tata kelola perusahaan yang baik dan berkelanjutan awareness of good and sustainable corporate governance melalui penerapan budaya berintegritas yang melekat di through the implementation of a culture of integrity that internal Perusahaan dan menjalankan praktik usaha yang is inherent in the Company's internal and responsible bertanggung jawab dengan tetap memperhatikan kepentingan business practices while taking into account the interests of para stakeholders. stakeholders. Struktur Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Structure [GRI 2-9] Sesuai dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang In accordance with Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Perseroan Terbatas, struktur badan tata kelola Perusahaan Companies, the Company's governance body structure terdiri atas Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan consists of the General Meeting of Shareholders (GMS), the Komisaris, dan Direksi. RUPS merupakan pemegang Board of Commissioners and the Board of Directors. The GMS kewenangan tertinggi yang tidak diserahkan kepada Dewan is the highest authority that is not delegated to the Board of Komisaris dan Direksi dalam batas yang telah ditetapkan oleh Commissioners and the Board of Directors within the limits Undang-Undang dan/atau Anggaran Dasar. Sementara itu, set by the Law and/or the Articles of Association. Meanwhile, Dewan Komisaris dan Direksi yang berkedudukan sebagai the Board of Commissioners and the Board of Directors, which organ Perusahaan berfungsi sebagai pengelola dan pengawas are the organs of the Company, function as managers and di Perusahaan. Dalam menjalankan tugas dan tanggung supervisors in the Company. In carrying out its duties and jawabnya, Dewan Komisaris bertindak secara independen responsibilities, the Board of Commissioners acts independently dan profesional dibantu oleh Komite Audit sedangkan Direksi and professionally assisted by the Audit Committee while the didukung oleh Sekretaris Perusahaan, Unit Audit Internal dan Board of Directors is supported by the Corporate Secretary, Unit Departemen lainnya. Internal Audit Unit and other Department Units. 108 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 109
Corporate Governance Informasi Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) General Meeting of Shareholders (GMS) Information Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah lembaga The General Meeting of Shareholders (GMS) is the institution dengan otoritas tertinggi dalam organisasi tata kelola with the highest authority in the corporate governance perusahaan yang tidak dapat didelegasikan kepada Dewan organization that cannot be delegated to the Board of Komisaris dan Direksi. RUPS merupakan media komunikasi Commissioners and Board of Directors. The GMS is a medium antara Dewan Komisaris dan Direksi dengan para pemegang of communication between the Board of Commissioners and saham, melalui kesempatan tanya jawab yang diberikan kepada the Board of Directors and the shareholders, through question seluruh pemegang saham yang hadir pada setiap mata acara and answer opportunities given to all shareholders present at RUPS. Pelaksanaan RUPS dilakukan dengan mengutamakan each agenda item of the GMS. The implementation of the GMS independensi dan kepentingan Pemegang Saham sebagai is carried out by prioritizing the independence and interests of bagian dari upaya Perusahaan dalam penerapan tata kelola Shareholders as part of the Company's efforts in implementing perusahaan yang baik. [GRI 2-11] good corporate governance. [GRI 2-11] Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Implementation of the General Meeting of Shareholders Berdasarkan penyelenggaraannya, RUPS terbagi atas Based on its implementation, the GMS is divided into the Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) which is diselenggarakan paling lambat 6 (enam) bulan setelah tahun held no later than 6 (six) months after the financial year ends buku berakhir dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa and the Extraordinary General Meeting of Shareholders (LB (RUPS LB) yang dapat diadakan setiap kali apabila dianggap GMS) which can be held at any time if deemed necessary by perlu oleh Direksi atas permintaan tertulis dari Dewan the Board of Directors at the written request of the Board of Komisaris atau dari Pemegang Saham. Commissioners or of the Shareholders. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 109
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Penyelenggaraan RUPS Perusahaan mengacu pada Peraturan The organization of the Company's GMS refers to OJK
OJK Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Regulation Number 15/POJK.04/2020 concerning the Plan and
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Implementation of General Meeting of Shareholders of Public
Terbuka dan Peraturan OJK Nomor 16/POJK.04/2020 tentang Companies and OJK Regulation Number 16/POJK.04/2020
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan concerning the Implementation of Electronic General Meeting
Terbuka Secara Elektronik. of Shareholders of Public Companies.
Penyelenggaraan RUPS Tahunan Tahun 2023
Organization of Annual General Meeting of Shareholders in 2023
Pada tahun 2023, Perusahaan telah menyelenggarakan 1 In 2023, the Company has held 1 (one) Annual GMS held on
(satu) kali RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal June 13, 2023 at Sakura Room - Grand Tropic Suites Hotel,
13 Juni 2023 di Sakura Room - Grand Tropic Suites Hotel, West Jakarta. The quorum requirements, meeting decision
Jakarta Barat. Ketentuan kuorum, mekanisme pengambilan making mechanism and voting are stated in the GMS Rules of
keputusan rapat dan pemungutan suara tercantum dalam Tata Procedure and can be accessed on the Company's website.
Tertib RUPS dan dapat diakses pada situs web Perusahaan.
Tahapan Penyelenggaraan RUPS Tahunan Tahun 2023
Stages of the Annual General Meeting of Shareholders in 2023
Pengumuman Pengumuman
Pemberitahuan Pemanggilan Penyelenggaraan
RUPS Risalah RUPS
RUPS RUPS RUPS
GMS Announcement of
GMS Notification GMS Invitation GMS Organization
Announcement GMS Minutes
Pemberitahuan rencana Pengumuman Pemanggilan Penyelenggaraan RUPS Pengumuman Risalah
penyelenggaraan RUPS penyelenggaraan penyelenggaraan dilaksanakan pada RUPS melalui situs web
kepada Otoritas Jasa RUPS melalui situs RUPS melalui situs web tanggal 13 Juni 2023. Perusahaan, situs web
Keuangan tanggal web Perusahaan, Perusahaan, situs web Rapat diselenggarakan Bursa Efek Indonesia,
27 April 2023. situs web Bursa Efek Bursa Efek Indonesia, secara secara fisik dan situs web KSEI
Notification of the plan Indonesia, dan situs dan situs web KSEI dan elektronik melalui tanggal 15 Juni 2023.
to hold the GMS to web Kustodian Central yaitu tanggal 22 Mei fasilitas Electronic Announcement of
the Financial Services Efek Indonesia (KSEI) 2023. General Meeting Minutes AGM via
Authority dated April tanggal 5 Mei 2023. The invitation to hold System KSEI (“eASY. website Company,
27, 2023. Announcement of the GMS through the KSEI'') dan secara fisik. Indonesia Stock
the GMS through the Company's website, The GMS was held Exchange website, and
Company's website, the Indonesia Stock on June 13, 2023. KSEI website on
the Indonesia Stock Exchange website, and The meeting was June 15, 2023.
Exchange website, and the KSEI website is held physically and
the Indonesia Central dated May 22, 2023. electronically through
Securities Depository KSEI's Electronic
(KSEI) website on General Meeting
May 5, 2023. System facility ("eASY.
KSEI") and physically.
Dalam pelaksanaan RUPS tahun 2023, Perusahaan menunjuk In the implementation of the 2023 GMS, the Company
PT Datindo Entrycom selaku Biro Administrasi Efek Perusahaan appointed PT Datindo Entrycom as the Company's Securities
sebagai pihak ketiga dalam melakukan penghitungan suara Administration Bureau as a third party in counting votes and/
dan/atau melakukan validasi suara dalam RUPS tersebut. or validating votes at the GMS.
Rapat dihadiri dan terwakili sebanyak 3.211.304.140 saham The Meeting was attended and represented by 3,211,304,140
dengan hak suara yang sah atau 80,14% dari jumlah seluruh shares with valid voting rights or 80.14% of the total shares
saham yang telah dikeluarkan oleh Perusahaan. Keputusan issued by the Company. The resolutions of the Meeting were
Rapat dilakukan secara terbuka dan dilaksanakan dengan made in an open manner and carried out by way of deliberation
cara musyawarah untuk mufakat. Apabila musyawarah untuk to reach a consensus. If deliberation for consensus is not
mufakat tidak tercapai, pengambilan keputusan dilakukan achieved, the decision is made by voting.
dengan cara pemungutan suara.
110 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 111
Corporate Governance
Berikut hasil keputusan RUPST Perusahaan Tahun 2023 dan The following are the resolutions of the Company's AGM 2023
realisasinya: and their realization:
Mata Acara Keputusan RUPS Realisasi
No.
Agenda GMS Resolution Realization
1. Mata Acara Pertama: Keputusan untuk butir a mata acara Rapat Pertama: Terealisasi
a. Persetujuan atas 1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2022. Realized
Laporan Tahunan 2. Mengesahkan Laporan Keuangan Tahunan Perseroan untuk tahun buku
termasuk pengesahan 2022, yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik “Imelda & Rekan”,
Laporan Keuangan dimana Bapak Muhammad Irfan sebagai Rekan telah ditunjuk sebagai
Tahunan dan Laporan Akuntan Publik Independen Perseroan, sebagaimana ternyata dalam
Tugas Pengawasan Laporannya Nomor 00125/2.1265/AU.1/04/0565-2/1/III/2023, tanggal 30
Dewan Komisaris Maret 2023, dengan pendapat “Tanpa Modifikasian”.
Perseroan untuk tahun 3. Menyetujui Laporan Direksi dan mengesahkan Laporan Tugas Pengawasan
buku yang berakhir Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2022, sebagaimana
pada tanggal 31 termaktub dalam Laporan Tahunan Perseroan.
Desember 2022; 4. Memberikan pembebasan tanggung-jawab sepenuhnya kepada para
b. Penetapan anggota Direksi Perseroan atas tindakan pengurusan dan kepada
penggunaan hasil para anggota Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengawasan,
bersih Perseroan tahun yang telah mereka jalankan selama tahun buku 2022, sejauh tindakan-
buku 2022. tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan
Keuangan Tahunan Perseroan dalam tahun buku 2022, kecuali perbuatan
First Agenda Item: penggelapan, penipuan dan tindakan pidana lainnya.
a. Approval of the
Annual Report Keputusan untuk butir b mata acara Rapat Pertama:
including ratification 1. Untuk dibagikan sebagai dividen tunai untuk tahun buku 2022, seluruhnya
of the Annual sebesar Rp. 16.028.940.428,- (enam belas miliar dua puluh delapan juta
Financial Statements sembilan ratus empat puluh ribu empat ratus dua puluh delapan Rupiah)
and the Board of atau sebesar Rp4,- (empat Rupiah) per saham, bagi 4.007.235.107 (empat
Commissioners miliar tujuh juta dua ratus tiga puluh lima ribu seratus tujuh) saham yang
Oversight Report of telah dikeluarkan Perseroan.
the financial year Yang berhak atas dividen tunai tersebut adalah para pemegang saham
2022; Perseroan yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang Saham
b. Determination of the Perseroan pada tanggal 23 Juni 2023 dan pembayarannya akan dilakukan
use of the Company's mulai tanggal 14 Juli 2023.
profit for the financial Sehubungan dengan pembagian dividen tunai tersebut, kepada Direksi
year 2022. Perseroan diberi wewenang untuk melaksanakan pembagian dividen
tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan untuk itu melakukan
semua tindakan yang diperlukan, yang berkaitan dengan pembagian dividen
tersebut.
2. Sebesar Rp5.000.000.000,- (lima miliar Rupiah) akan dimasukkan ke dalam
Dana Cadangan Perseroan.
3. Sisanya akan dicatat sebagai Laba yang Ditahan.
Resolution on item a of the agenda for the First Meeting:
1. Approved the Company's Annual Report for the financial year 2022.
2. To ratify the Company's Annual Financial Statements for the financial year
2022, which have been audited by the Public Accounting Firm "Imelda &
Partners", where Mr. Muhammad Irfan as Partner has been appointed as
the Company's Independent Public Accountant, as evident in his Report
Number 00125/2.1265/AU.1/04/0565-2/1/III/2023, dated March 30, 2023,
with an opinion of "Without Modification".
3. Approved the Directors' Report and ratified the Board of Commissioners'
Supervisory Report for the financial year 2022, as set out in the Company's
Annual Report.
4. To release and discharge the members of the Board of Directors of the
Company for their management actions and the members of the Board of
Commissioners of the Company for their supervisory actions, which they
have carried out during the financial year 2022, to the extent that such
actions are reflected in the Annual Report and Annual Financial Statements
of the Company in the financial year 2022, except for embezzlement, fraud
and other criminal acts.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 111
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Mata Acara Keputusan RUPS Realisasi
No.
Agenda GMS Resolution Realization
Resolution on item b of the agenda for the First Meeting:
1. To be distributed as cash dividends for the financial year 2022, in the total
amount of Rp. 16,028,940,428 (sixteen billion twenty-eight million nine
hundred forty thousand four hundred twenty-eight Rupiah) or Rp4 (four
Rupiah) per share, for 4,007,235,107 (four billion seven million two hundred
thirty-five thousand one hundred seven) shares issued by the Company.
Those entitled to the cash dividends are the Company's shareholders
whose names are registered in the Company's Register of Shareholders on
June 23, 2023 and the payments will be made starting July 14, 2023.
In connection with the cash dividend distribution, the Board of Directors
of the Company is authorized to implement the dividend distribution in
accordance with applicable regulations and to take all necessary actions
related to the dividend distribution.
2. Rp5,000,000,000,- (five billion Rupiah) will be included in the Company's
Reserve Fund.
3. The remainder will be recorded as Retained Earnings.
2. Mata Acara Kedua: Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk: Terealisasi
Penunjukan Akuntan 1. Berdasarkan rekomendasi Komite Audit Perseroan, menunjuk Akuntan Realized
Publik Independen untuk Publik Independen yang akan mengaudit Laporan Posisi Keuangan
mengaudit Laporan Konsolidasian, Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Keuangan Tahunan Konsolidasian serta bagian lainnya dari Laporan Keuangan Perseroan untuk
Perseroan tahun buku tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023; dan
2023. 2. Menetapkan besarnya honorarium bagi Akuntan Publik Independen
tersebut serta persyaratan lainnya berkenaan dengan penunjukan tersebut.
Second Agenda Item:
Appointment of an To authorize the Board of Commissioners of the Company to:
Independent Public 1. Based on the recommendation of the Company's Audit Committee, to
Accountant to audit appoint an Independent Public Accountant to audit the Consolidated
the Company's Annual Statements of Financial Position, Consolidated Statements of Profit or
Financial Report for the Loss and Other Comprehensive Income and other parts of the Company's
financial year 2023. Financial Statements for the financial year ending December 31, 2023; and
2. Determine the amount of honorarium for the Independent Public
Accountant and other requirements regarding the appointment.
3. Mata Acara Ketiga: 1. Menerima pengunduran diri Bapak Dede Suhendra selaku Komisaris Terealisasi
Pengubahan susunan Perseroan, yang berlaku terhitung sejak ditutupnya Rapat, sehingga dengan Realized
para anggota Dewan demikian terhitung sejak ditutupnya Rapat sampai dengan penutupan Rapat
Komisaris Perseroan. Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan yang akan diselenggarakan
pada tahun 2024, susunan para anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Third Agenda Item: Perseroan selengkapnya adalah sebagai berikut:
Change in the
composition of the Direksi:
members of the Board Presiden Direktur: Marcello Theodore Taufik
of Commissioners of the Wakil Presiden Direktur: Gabriela Lili
Company. Direktur: Lim Fui Liong
Direktur: Ilham
Direktur: Irwan Mandrawan
Dewan Komisaris:
Presiden Komisaris: Herman Nursalim
Wakil Presiden Komisaris: Todo Sihombing
Komisaris Independen: Sang Nyoman Suwisma
Komisaris Independen: Drs. Rasidi, MA*
112 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 113
Corporate Governance
Mata Acara Keputusan RUPS Realisasi
No.
Agenda GMS Resolution Realization
2. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan dengan hak substitusi, untuk
menyatakan kembali keputusan yang telah diambil dalam mata acara Rapat
Ketiga dalam suatu akta Notaris dan selanjutnya memberitahukan dan
atau mendaftarkan pada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia dan atau instansi lain yang berwenang serta untuk maksud
tersebut melakukan segala tindakan yang disyaratkan oleh peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
1. Accepting the resignation of Mr. Dede Suhendra as Commissioner of the
Company, effective as of the closing of the Meeting, so that as of the
closing of the Meeting until the closing of the Annual General Meeting of
Shareholders of the Company to be held in 2024, the composition of the
members of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the
Company shall be as follows:
Directors:
President Director: Marcello Theodore Taufik
Vice President Director: Gabriela Lili
Director: Lim Fui Liong
Director: Ilham
Director: Irwan Mandrawan
Board of Commissioners:
President Commissioner: Herman Nursalim
Vice President Commissioner: Todo Sihombing
Independent Commissioner: Sang Nyoman Suwisma
Independent Commissioner: Drs. Rasidi, MA*
2. To authorize the Board of Directors of the Company with the right of
substitution, to restate the resolutions adopted in the agenda of the Third
Meeting in a Notarial deed and subsequently notify and or register with
the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia and or
other authorized agencies and for this purpose take all actions required by
applicable laws and regulations.
* meninggal dunia pada tanggal 29 September 2023. passed away on September 29, 2023.
Seluruh Keputusan RUPST tahun 2023 telah disetujui oleh All Resolutions of the 2023 AGM were approved by the
Pemegang Saham dan/atau Kuasa Pemegang Saham yang Shareholders and/or Proxies of Shareholders present. All
hadir. Seluruh Keputusan RUPS tahun 2023 telah direalisasikan Resolutions of the 2023 AGM have been fully realized by the
sepenuhnya oleh Perusahaan pada tahun buku 2023. Company in the financial year 2023. Information regarding
Informasi mengenai Keputusan RUPS telah tersedia pada the GMS Resolution is available on the Company's website
situs web Perusahaan di www.kmi.co.id bagian keterbukaan at www.kmi.co.id in the information disclosure section for
informasi bagi investor. investors.
Realisasi Pelaksanaan Hasil Keputusan RUPS Tahun 2022
Realization of the Implementation of the Resolutions of the GMS Year 2022
Pada tahun 2022, Perusahaan menyelenggarakan Rapat In 2022, the Company held a General Meeting of Shareholders
Umum Pemegang Saham (RUPST) pada tanggal 23 Juni 2022 (AGMS) on June 23, 2022 which was held physically and
yang dilaksanakan secara fisik dan secara elektronik melalui electronically through the KSEI Electronic GMS System (eASY.
Sistem RUPS Elektronik KSEI (eASY.KSEI). Berikut hasil KSEI). The following are the resolutions of the 2022 AGMS and
keputusan RUPST dan RUPSLB Tahun 2022 dan realisasinya: EGMS and their realization:
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 113
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Mata Acara Keputusan RUPS Realisasi
No.
Agenda GMS Resolution Realization
1. Mata Acara Pertama: Keputusan untuk butir a mata acara Rapat Pertama: Terealisasi
a. Persetujuan atas 1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2021. Realized
Laporan Tahunan 2. Mengesahkan Laporan Keuangan Tahunan Perseroan untuk tahun buku
termasuk pengesahan 2021, yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik “Imelda & Rekan”, dimana
Laporan Keuangan Bapak Muhammad Irfan sebagai Rekan telah ditunjuk sebagai Akuntan Publik
Tahunan dan Laporan Independen Perseroan, sebagaimana ternyata dalam Laporannya Nomor
Tugas Pengawasan 00216/2.1265/AU.1/04/0565-1/1/IV/2022, tanggal 23 April 2022,dengan
Dewan Komisaris pendapat “Tanpa Modifikasian”.
Perseroan untuk 3. Menyetujui Laporan Direksi dan mengesahkan Laporan Tugas Pengawasan
tahun buku yang Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2021.
berakhir pada tanggal 4. Memberikan pembebasan tanggung-jawab sepenuhnya kepada para
31 Desember 2021; anggota Direksi Perseroan atas tindakan pengurusan dan kepada para
b. Penetapan anggota Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengawasan, yang telah
penggunaan hasil mereka jalankan selama tahun buku 2021.
bersih Perseroan
tahun buku 2021. Keputusan untuk butir b mata acara Rapat Pertama:
Menetapkan penggunaan keuntungan Perseroan tahun buku 2021 sebagai
First Agenda Item: berikut:
a. Approval of the 1. Untuk dibagikan sebagai dividen tunai untuk tahun buku 2021, seluruhnya
Annual Report sebesar Rp16.028.940.428 atau sebesar Rp4 per saham, bagi 4.007.235.107
including ratification saham yang telah dikeluarkan Perseroan. Yang berhak atas dividen tunai
of the Annual tersebut adalah para pemegang saham Perseroan yang namanya tercatat
Financial Statements dalam Daftar Pemegang Saham Perseroan pada tanggal 5 Juli 2022 dan
and the Board of pembayarannya akan dilakukan mulai tanggal 27 Juli 2022. Sehubungan
Commissioners dengan pembagian dividen tunai tersebut, kepada Direksi Perseroan diberi
Oversight Report of wewenang untuk melaksanakan pembagian dividen tersebut sesuai dengan
the financial year ketentuan yang berlaku dan untuk itu melakukan semua tindakan yang
2021; diperlukan, yang berkaitan dengan pembagian dividen tersebut.
b. Determination of the 2. Sebesar Rp5.000.000.000 akan dimasukkan ke dalam Dana Cadangan
use of the Company's Perseroan.
profit for the financial 3. Sisanya akan dicatat sebagai Laba yang Ditahan.
year 2021.
Resolution on item a of the agenda for the First Meeting:
1. Approved the Company's Annual Report for the financial year 2021.
2. To ratify the Company's Annual Financial Statements for the financial year
2021, which have been audited by the Public Accounting Firm "Imelda &
Partners", where Mr. Muhammad Irfan as Partner has been appointed as the
Company's Independent Public Accountant, as evident in his Report Number
00216/2.1265/AU.1/04/0565-1/1/IV/2022, dated April 23, 2022, with the
opinion "Without Modification".
3. Approved the Directors' Report and ratified the Board of Commissioners'
Supervisory Report for the financial year 2021.
4. To release and discharge the members of the Board of Directors of the
Company for their management actions and the members of the Board of
Commissioners of the Company for their supervisory actions, which they
have carried out during the financial year 2021.
Resolution on item b of the agenda for the First Meeting:
Determining the use of the Company's profit for the financial year 2021 as
follows:
1. To be distributed as cash dividends for the financial year 2021, in the
total amount of Rp16,028,940,428 or Rp4 per share, for 4,007,235,107
shares issued by the Company. Those entitled to the cash dividend are
shareholders of the Company whose names are registered in the Register of
Shareholders of the Company on July 5, 2022 and the payment will be made
starting July 27, 2022. In connection with the cash dividend distribution,
the Board of Directors of the Company is authorized to implement the
dividend distribution in accordance with applicable regulations and to take all
necessary actions related to the dividend distribution.
2. Rp5,000,000,000 will be included in the Company's Reserve Fund.
3. The remainder will be recorded as Retained Earnings.
114 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 115
Corporate Governance
Mata Acara Keputusan RUPS Realisasi
No.
Agenda GMS Resolution Realization
2. Mata Acara Kedua: Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk: Terealisasi
Penunjukan Akuntan 1. Berdasarkan rekomendasi Komite Audit Perseroan, menunjuk Akuntan Realized
Publik Independen untuk Publik Independen yang akan mengaudit Laporan Posisi Keuangan
mengaudit Laporan Konsolidasian, Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Keuangan Tahunan Konsolidasian serta bagian lainnya dari Laporan Keuangan Perseroan untuk
Perseroan tahun buku tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022; dan
2022. 2. Menetapkan besarnya honorarium bagi Akuntan Publik Independen
tersebut serta persyaratan lainnya berkenaan dengan penunjukan tersebut.
Second Agenda Item:
Appointment of an To authorize the Board of Commissioners of the Company to:
Independent Public 1. Based on the recommendation of the Company's Audit Committee, to
Accountant to audit appoint an Independent Public Accountant to audit the Consolidated
the Company's Annual Statements of Financial Position, Consolidated Statements of Profit or
Financial Report for the Loss and Other Comprehensive Income and other parts of the Company's
financial year 2022. Financial Statements for the financial year ending December 31, 2022; and
2. Determine the amount of honorarium for the Independent Public
Accountant and other requirements regarding the appointment.
3. Mata Acara Ketiga: Untuk butir a mata acara Rapat Ketiga: Terealisasi
a. Pengangkatan para 1. Mengangkat para anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan yang
anggota Direksi dan nama-namanya sebagaimana direkomendasikan oleh Rapat Dewan
Dewan Komisaris Komisaris Perseroan dengan masa jabatan terhitung sejak ditutupnya
Perseroan. Rapat sampai dengan penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
b. Penetapan tugas, Perseroan pada tahun 2024, dengan susunan sebagai berikut:
wewenang, Direksi:
besarnya gaji dan Presiden Direktur: Marcello Theodore Taufik
tunjangan lainnya Wakil Presiden Direktur: Gabriela Lili
bagi para anggota Direktur: Lim Fui Liong
Direksi Perseroan Direktur: Ilham
serta penetapan Direktur: Irwan Mandrawan
honorarium dan Dewan Komisaris:
tunjangan lainnya bagi Presiden Komisaris: Herman Nursalim
para anggota Dewan Wakil Presiden Komisaris: Todo Sihombing
Komisaris Perseroan. Komisaris: Sang Nyoman Suwisma
Komisaris: Drs. Rasidi, MA*
Komisaris: Dede Suhendra
2. Untuk memenuhi ketentuan Pasal 13 ayat 1 Anggaran dasar Perseroan,
menetapkan Tuan Sang Nyoman Suwisma dan Tuan Drs. Rasidi, MA selaku
para Komisaris Independen Perseroan.
3. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan dengan hak substitusi, untuk
menyatakan kembali keputusan yang telah diambil dalam mata acara Rapat
Ketiga butir (a) dalam suatu akta Notaris dan selanjutnya memberitahukan
pada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dan
mendaftarkan pada Daftar Perusahaan serta untuk maksud tersebut
melakukan segala tindakan yang disyaratkan oleh peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Untuk butir b mata acara Rapat Ketiga:
1. Melimpahkan kewenangan kepada Direksi Perseroan melalui Rapat Direksi,
untuk atas nama Rapat Umum Pemegang Saham menetapkan pembagian
tugas dan wewenang setiap anggota Direksi Perseroan.
2. Menyetujui untuk :
a. melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk
menentukan besarnya gaji dan tunjangan lainnya bagi para anggota
Direksi Perseroan.
b. menetapkan honorarium dan tunjangan lainnya bagi para anggota Dewan
Komisaris Perseroan yang secara keseluruhan disesuaikan sebesar
maksimal 10% di atas jumlah honorarium dan tunjangan lainnya yang
diterima oleh masing-masing anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk
tahun buku sebelumnya.
c. melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk
menentukan pembagian honorarium dan tunjangan lainnya diantara
masing-masing anggota Dewan Komisaris Perseroan.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 115
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
Mata Acara Keputusan RUPS Realisasi
No.
Agenda GMS Resolution Realization
Third Agenda Item: For item a of the Third Meeting agenda: Realized
a. Appointment of 1. To appoint the members of the Board of Directors and the Board of
members of the Commissioners of the Company whose names are recommended by the
Company's Board of Meeting of the Board of Commissioners of the Company with the term of
Directors and Board office commencing from the closing of the Meeting until the closing of the
of Commissioners. Annual General Meeting of Shareholders of the Company in 2024, with the
b. Determination of following composition:
duties, authorities, Directors:
salary amount and President Director: Marcello Theodore Taufik
other benefits for Vice President Director: Gabriela Lili
Board of Directors, Director: Lim Fui Liong
and determination of Director: Ilham
honorarium and other Director: Irwan Mandrawan
benefits for Board of Board of Commissioners:
Commissioners. President Commissioner: Herman Nursalim
Vice President Commissioner: Todo Sihombing
Commissioner: Sang Nyoman Suwisma
Commissioner: Drs. Rasidi, MA*
Commissioner: Dede Suhendra
2. To fulfill the provisions of Article 13 paragraph 1 of the Company's Articles
of Association, to appoint Mr. Sang Nyoman Suwisma and Mr. Drs. Rasidi,
MA as Independent Commissioners of the Company.
3. To authorize the Board of Directors of the Company with the right of
substitution, to restate the resolutions adopted in the Third Meeting agenda
item (a) in a Notarial deed and subsequently notify the Minister of Law and
Human Rights of the Republic of Indonesia and register it in the Company
Register and for such purpose take all actions required by the prevailing
laws and regulations.
For item b of the Third Meeting agenda:
1. Delegate authority to the Board of Directors of the Company through
the Board of Directors Meeting, to on behalf of the General Meeting
of Shareholders determine the division of duties and authority of each
member of the Board of Directors of the Company.
2. Approved for:
a. delegate authority to the Company's Board of Commissioners to
determine the amount of salary and other benefits for members of the
Company's Board of Directors.
b. determine the honorarium and other benefits for the members of the
Board of Commissioners of the Company, which in the aggregate is
adjusted by a maximum of 10% above the amount of honorarium and
other benefits received by each member of the Board of Commissioners
of the Company for the previous financial year.
c. delegate authority to the Company's Board of Commissioners to
determine the distribution of honorarium and other benefits among each
member of the Company's Board of Commissioners.
* meninggal dunia pada tanggal 29 September 2023. passed away on September 29, 2023.
Seluruh Keputusan RUPS tahun 2022 telah terealisasi. Hasil All resolutions of the AGM in 2022 have been realized. The
pengambilan keputusan dan seluruh keputusan RUPST dan decision-making results and all resolutions of the 2022 AGM
RUPSLB tahun 2022 dapat dilihat di situs website Perusahaan and EGM can be viewed on the Company's website at www.
di www.kmi.co.id. kmi.co.id.
116 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 117
Corporate Governance Direksi Board of Directors [GRI 2-11, 2-12, 2-13, 2-14] [OJK E.1] Sebagai organ Utama Perusahaan, Direksi bertanggung As the main organ of the Company, the Board of Directors is jawab penuh atas pengurusan dan pengelolaan Perusahaan. fully responsible for the management of the Company. The Direksi bertugas dan bertanggung jawab secara kolegial Board of Directors is tasked and responsible collegially in dalam mengelola Perusahaan sesuai dengan ketentuan yang managing the Company in accordance with the provisions tertuang dalam Anggaran Dasar dan peraturan perundang- contained in the Articles of Association and applicable laws undangan yang berlaku. Pertanggungjawaban Direksi and regulations. The Board of Directors' accountability mencakup pencapaian kinerja pada aspek ekonomi, sosial includes the achievement of performance on economic, dan lingkungan dan penerapan keuangan berkelanjutan pada social and environmental aspects and the implementation of Perusahaan. sustainable finance in the Company. Direksi merupakan organ badan tata kelola yang memiliki peran The Board of Directors is the organ of the governance dan bertanggung jawab atas pengawasan dan pengelolaan body that has the role and responsibility for overseeing dampak Perusahaan terhadap kinerja ekonomi, sosial dan and managing the Company's impact on economic, social lingkungan. Direksi bertanggung jawab untuk memastikan and environmental performance. The Board of Directors is bahwa kegiatan Perusahaan tidak hanya menguntungkan responsible for ensuring that the Company's activities are secara ekonomi atau finansial, tetapi juga memperhatikan not only economically or financially profitable, but also pay aspek sosial dan lingkungan. Direksi juga bertugas untuk attention to social and environmental aspects. The Board of mengawasi pelaksanaan kebijakan dan strategi Perusahaan Directors is also tasked with overseeing the implementation yang mengarah pada pencapaian tujuan berkelanjutan dalam of the Company's policies and strategies that lead to the semua aspek usaha. achievement of sustainable goals in all aspects of the business. Sebagai organ badan tata kelola tertinggi, Direksi memiliki As the highest governance body, the Board of Directors has kewenangan untuk mendelegasikan pengelolaan dan the authority to delegate the management and implementation pelaksanaan aspek ekonomi, sosial dan lingkungan kepada of economic, social and environmental aspects to the divisi terkait sesuai dengan bidangnya masing-masing, relevant divisions in accordance with their respective fields, dengan memastikan setiap unit usaha yang mengelola dan by ensuring that each business unit that manages and melaksanakannya telah mematuhi standar dan kebijakan implements it has complied with the established standards yang telah ditetapkan. Di samping itu, peran penting DIreksi and policies. In addition, the Board of Directors also plays juga terlihat dalam memastikan pelaporan keberlanjutan an important role in ensuring the Company's sustainability Perusahaan, yang meliputi transparansi dan akuntabilitas reporting, which includes transparency and accountability dalam mengungkapkan dampak ekonomi, sosial, dan in disclosing economic, social and environmental impacts lingkungan kepada para pemangku kepentingan internal to internal and external stakeholders. As such, the Board of maupun eksternal. Dengan demikian, Direksi menjadi garda Directors is at the forefront of ensuring that the company terdepan dalam memastikan bahwa Perusahaan menjalankan conducts its operations by taking into account its overall and operasinya dengan memperhitungkan dampaknya secara sustainable impacts. menyeluruh dan berkelanjutan. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 117
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
Susunan dan Komposisi Direksi
Composition of the Board of Directors
Sepanjang tahun 2023 tidak terdapat perubahan komposisi Throughout 2023 there were no changes in the composition
Direksi Perusahaan. Saat ini jumlah anggota Direksi of the Company's Board of Directors. Currently, there are 5
Perusahaan sebanyak 5 (lima) orang. (five) members of the Company's Board of Directors.
Berikut susunan dan komposisi Direksi tahun 2023: The following is the composition of the Board of Directors in
2023:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Marcello Theodore Taufik Presiden Direktur President Director Ditetapkan berdasarkan RUPS 2022-2024
Tahunan tanggal 23 Juni 2022 yang
Gabriela Lili Wakil Presiden Direktur diaktakan dalam Akta Notaris Nomor
Vice President Director 142 tanggal 23 Juni 2022
Lim Fui Liong Direktur Director Determined based on the Annual
GMS dated June 23, 2022 which was
Ilham Direktur Director notarized in Notarial Deed Number 142
dated June 23, 2022
Irwan Mandrawan Direktur Director
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi (Piagam Direksi)
Board of Directors Charter (Board of Directors Charter)
Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, Dewan Komisaris In carrying out its duties and functions, the Board of
berpedoman pada Anggaran Dasar Perusahaan dan ketentuan Commissioners is guided by the Company's Articles
dalam POJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan of Association and the provisions in POJK Number 33/
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Ketentuan POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board
tersebut berisi pengaturan terkait tugas dan wewenang of Commissioners of Issuers or Public Companies. These
Direksi, rapat Direksi serta pertanggungjawaban Direksi. provisions contain arrangements related to the duties and
authority of the Board of Directors, meetings of the Board of
Directors and the accountability of the Board of Directors.
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Duties and Responsibilities of the Board of Directors
Direksi bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan The Board of Directors is fully responsible for the
kepengurusan Perusahaan sesuai dengan kewenangan dan implementation of the Company's management in accordance
tanggung jawabnya sebagaimana diatur dalam POJK Nomor with its authority and responsibilities as stipulated in POJK
33/ POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Number 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors
Emiten atau Perusahaan Publik. Tugas dan tanggung jawab and Board of Commissioners of Issuers or Public Companies.
Direksi tersebut adalah: The duties and responsibilities of the Board of Directors are:
1. Direksi bertugas menjalankan dan bertanggung jawab 1. The Board of Directors is tasked with carrying out and
atas pengurusan Emiten atau Perusahaan Publik untuk being responsible for the management of the Issuer or
kepentingan Emiten atau Perusahaan Publik sesuai dengan Public Company for the benefit of the Issuer or Public
maksud dan tujuan Emiten atau Perusahaan Publik yang Company in accordance with the purposes and objectives
ditetapkan dalam Anggaran Dasar; of the Issuer or Public Company set out in the Articles of
Association;
118 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 119
Corporate Governance
2. Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab atas 2. In carrying out their duties and responsibilities for the
pengurusan Perusahaan, Direksi wajib menyelenggarakan management of the Company, the Board of Directors is
RUPS tahunan dan RUPS lainnya sebagaimana diatur dalam obliged to hold an annual GMS and other GMS as stipulated
peraturan perundang-undangan dan Anggaran Dasar; in laws and regulations and the Articles of Association;
3. Setiap anggota Direksi wajib melaksanakan tugas dan 3. Each member of the Board of Directors shall carry out
tanggung jawab atas pengurusan Perusahaan dengan their duties and responsibilities for the management of
itikad baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian; the Company in good faith, with full responsibility and
prudence;
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas 4. In order to support the effectiveness of the implementation
dan tanggung jawabnya, Direksi dapat membentuk Komite; of its duties and responsibilities, the Board of Directors
may establish a Committee;
5. Dalam hal dibentuk Komite, Direksi wajib melakukan 5. In the event that a Committee is formed, the Board of
evaluasi terhadap kinerja Komite setiap akhir tahun buku. Directors shall evaluate the performance of the Committee
at the end of each financial year.
Pembidangan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Division of Duties and Responsibilities of the Board of Directors
Selain pertanggungjawaban secara kolegial, masing-masing In addition to collegial accountability, each member of the
anggota Direksi juga memiliki bidang tugas dan wewenang Board of Directors also has areas of duties and authority that
yang diatur dengan berpedoman pada Anggaran Dasar dan are regulated by referring to the Articles of Association and
Keputusan Direksi, diantaranya sebagai berikut: Decisions of the Board of Directors, including the following:
Nama dan Jabatan Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab
Name and Position Scope of Duties and Responsibilities
Marcello Theodore Taufik Presiden Direktur bertanggung jawab secara The President Director has overall responsibility
Presiden Direktur keseluruhan terhadap kinerja operasional for the Company's operational performance.
President Director Perusahaan.
Gabriela Lili Wakil Presiden Direktur bertugas menangani The Vice President Director is in charge of legal,
Wakil Presiden Direktur bidang hukum, keuangan, dan sumber daya finance and human resources. The Vice President
Vice President Director manusia. Wakil Presiden Direktur juga membawahi Director also oversees the Corporate Secretary,
Sekretaris Perusahaan, Internal Audit, Corporate Internal Audit, Corporate Legal and Technical. She
Legal dan Teknikal. Selain itu juga bertugas also in charge of coordinating other members of
mengkoordinasikan anggota Direksi lainnya. the Board of Directors.
Lim Fui Liong Direktur Manufaktur dan Layanan Umum bertugas Manufacturing & General Affair Director is
Direktur membawahi bidang manufaktur serta pengecoran in charge of the manufacturing, casting and
Director dan perawatan. maintenance sector.
Ilham Direktur Komersial bertugas membawahi divisi The Commercial Director is in charge of the sales
Direktur sales dan marketing yang menangani bidang and marketing division that handles marketing and
Director pemasaran dan penjualan. sales.
Irwan Mandrawan Direktur Produksi, Perencanaan dan Pengawasan The Director of Production, Inventory Planning
Direktur Inventori, Logistik dan Pengadaan bertugas and Supervision, Logistics and Procurement is in
Director membawahi bidang perencanaan, produksi, charge of planning, production, supervision of raw
pengawasan bahan baku dan pembelian serta materials and purchasing and warehousing.
warehouse.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 119
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
Kebijakan dan Penyelenggaraan Rapat Direksi
Policy and Organization of Board Meetings
Kebijakan penyelenggaraan rapat Direksi mengacu pada The policy for organizing Board of Directors meetings refers
ketentuan rapat dalam Anggaran Dasar Perusahaan to the meeting provisions in the Company's Articles of
dan ketentuan pelaksanaan rapat dalam POJK No. 33/ Association and the provisions for conducting meetings in
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors
atau Perusahaan Publik. Sesuai ketentuan tersebut, Direksi and Board of Commissioners of Issuers or Public Companies.
wajib menyelenggarakan rapat internal Direksi secara berkala In accordance with these provisions, the Board of Directors is
paling kurang 1 (satu) kali dalam setiap bulan. Selain itu, obliged to hold internal meetings of the Board of Directors on
Direksi juga wajib mengadakan rapat bersama dengan Dewan a regular basis at least 1 (one) time in every month. In addition,
Komisaris secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam 4 the Board of Directors is also required to hold joint meetings
(empat) bulan. with the Board of Commissioners periodically at least 1 (one)
time in 4 (four) months.
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah menghadiri Throughout 2023, the Board of Directors attended internal
penyelenggaraan rapat internal Direksi, rapat gabungan Board of Directors meetings, joint meetings with the Board
bersama Dewan Komisaris dan penyelenggaraan RUPS of Commissioners and the Annual General Meeting of
Tahunan. Shareholders.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Direksi dalam Rapat
Frequency of Meetings and Attendance of Directors in Meetings
Pada tahun 2023, Direksi telah menyelenggarakan rapat In 2023, the Board of Directors held internal meetings 12 times
internal sebanyak 12 kali dan rapat gabungan bersama Dewan and joint meetings with the Board of Commissioners 4 times,
Komisaris sebanyak 4 kali, sebagaimana tabel berikut: as shown in the following table:
Rapat Gabungan dengan Dewan
Rapat Internal Komisaris
Internal Meeting Joint Meeting with the Board of
Commissioners
Nama Jabatan Persentase Persentase
Name Position Jumlah Tingkat Jumlah Tingkat
Kehadiran Kehadiran Kehadiran Kehadiran
Total Percentage of Total Percentage of
Attendance Attendance Attendance Attendance
Rate Rate
Marcello Theodore Taufik Presiden Direktur 12 100% 4 100%
President Director
Gabriela Lili Wakil Presiden Direktur 12 100% 4 100%
Vice President Director
Lim Fui Liong Direktur Director 12 100% 4 100%
Ilham Direktur Director 12 100% 4 100%
Irwan Mandrawan Direktur Director 12 100% 4 100%
Rata-rata tingkat kehadiran Average attendance rate 100% 100%
120 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 121
Corporate Governance
Agenda Rapat Direksi
Board of Directors Meeting Agenda:
Selama tahun 2023, agenda rapat mencakup hal-hal antara During 2023, the meeting agenda covered matters such
lain: Strategi Perusahaan, kinerja keuangan dan operasional as: The Company's strategy, financial and operational
Perusahaan, manajemen dan pengendalian risiko, tanggung performance, risk management and control, the Company's
jawab dan keberlanjutan Perusahaan, perkembangan pasar responsibility and sustainability, the latest market and
dan regulasi terkini serta berbagai hal strategis lainnya. regulatory developments and other strategic matters.
Kehadiran Direksi dalam RUPS Tahun 2023
Attendance of the Board of Directors in the 2023 GMS
Seluruh anggota Direksi telah menghadiri penyelenggaraan All members of the Board of Directors have physically attended
RUPS Tahunan secara fisik yang dilaksanakan pada tanggal the Annual General Meeting of Shareholders held on June 13,
13 Juni 2023, sebagaimana tabel berikut: 2023, as shown in the following table:
Nama Jabatan Kehadiran Dalam RUPST
Name Position Attendance at the AGM
Marcello Theodore Taufik Presiden Direktur President Director √
Gabriela Lili Wakil Presiden Direktur Vice President Director √
Lim Fui Liong Direktur Director √
Ilham Direktur Director √
Irwan Mandrawan Direktur Director √
Program Orientasi/Pengenalan Perusahaan Bagi Direksi Baru
Company Orientation/Introduction Program for New Directors
Perusahaan melaksanakan program pengenalan bagi anggota The Company conducts an introduction program for new
Direksi baru untuk memberikan gambaran tanggung jawab members of the Board of Directors to provide an overview
Direksi terkait aktivitas usaha, rencana perusahaan, struktur of the Board of Directors' responsibilities related to business
organisasi, dan hal-hal lainnya. Pada tahun 2023 tidak activities, corporate plans, organizational structure, and other
terdapat pengangkatan anggota Direksi baru, namun seluruh matters. In 2023, there was no appointment of new members
anggota Direksi menjabat saat ini telah mengikuti program of the Board of Directors, but all current members of the Board
orientasi yang dilakukan Perusahaan pada saat anggota of Directors have participated in the orientation program
Direksi diangkat pertama kali. conducted by the Company when the members of the Board
of Directors were first appointed.
Program Peningkatan Kompetensi Direksi
Board of Directors Competency Improvement Program
Perusahaan berkomitmen untuk memfasilitasi Direksi untuk The Company is committed to facilitate the Board of Directors
melakukan program pengembangan kompetensi. Direksi to conduct competency development programs. The Board
direncanakan akan mengikuti berbagai pelatihan yang relevan of Directors is planned to attend various relevant trainings to
untuk menunjang pelaksanaan tugas dan tanggung jawab support the implementation of the duties and responsibilities
Direksi serta bidang lainnya yang relevan dengan usaha of the Board of Directors as well as other fields relevant to the
Perusahaan. Company's business.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 121
Page 122
Tata Kelola Perusahaan
Penilaian Kinerja Direksi
Board of Directors Performance Assessment
[GRI 2-18]
Penilaian terhadap kinerja Direksi dilakukan secara rutin Assessment of the performance of the Board of Directors is
setiap tahun dengan mempertimbangkan tugas dan tanggung conducted routinely every year by considering the duties
jawab Direksi sesuai dengan peraturan perundang-undangan and responsibilities of the Board of Directors in accordance
dan/atau Anggaran Dasar Perusahaan. Kinerja Direksi dan with laws and regulations and/or the Company's Articles of
masing-masing anggota Direksi dievaluasi oleh Dewan Association. The performance of the Board of Directors and
Komisaris berdasarkan indikator kinerja yang telah ditetapkan, each member of the Board of Directors is evaluated by the
dan disampaikan kepada pemegang saham dalam RUPS. Board of Commissioners based on predetermined performance
indicators, and submitted to the shareholders in the GMS.
Direksi juga melakukan penilaian mandiri atas kinerjanya. The Board of Directors also conducts a self-assessment of its
Kriteria penilaian kinerja Direksi meliputi: performance. The criteria for assessing the performance of
the Board of Directors include:
1. Kinerja Direksi secara kolektif terhadap pencapaian target 1. Collective performance of the Board of Directors towards
Perusahaan; the achievement of the Company's targets;
2. Pencapaian kinerja Direktur secara individual sesuai bidang 2. Individual performance achievement of the Director in
tugas dan tanggung jawabnya; accordance with his/her field of duties and responsibilities;
3. Pelaksanaan prinsip-prinsip GCG, baik secara individual 3. Implementation of GCG principles, both individually and
maupun kolegial; dan collegially; and
4. Penilaian kinerja Direksi disampaikan dalam bentuk 4. The performance assessment of the Board of Directors
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan tanggung is submitted in the form of accountability for the
jawab pada saat RUPS Tahunan. implementation of duties and responsibilities at the Annual
GMS.
122 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 123
Corporate Governance
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Direksi
Performance Assessment of Committees under the Board of Directors
Sampai dengan Laporan Tahunan ini disusun, Direksi belum Up to the date of this Annual Report, the Board of Directors
membentuk Komite di bawah Direksi yang membantu has not formed any Committee under the Board of Directors
fungsi dan tugasnya dalam mengelola Perusahaan. Dalam that assists its functions and duties in managing the Company.
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Direksi In carrying out its duties and responsibilities, the Board of
didukung oleh Sekretaris Perusahaan, Unit Audit Internal, Directors is supported by the Corporate Secretary, Internal
dan Departemen/Unit Kerja lainnya yang menjadi bagian dari Audit Unit, and other Departments/Working Units that are part
manajemen Perusahaan. of the Company's management.
Sepanjang tahun 2023, Direksi menilai bahwa Departemen Throughout 2023, the Board of Directors assessed that the
dan Unit Kerja Manajemen di Perusahaan telah menjalankan Management Departments and Work Units in the Company
tugas dan tanggung jawabnya dengan efektif sebagai have effectively carried out their duties and responsibilities
organ pendukung Direksi. Dalam pelaksanaan tata kelola di as supporting organs of the Board of Directors. In the
Perusahaan, Sekretaris Perusahaan membantu Direksi dalam implementation of governance in the Company, the Corporate
hal pengelolaan program kegiatan komunikasi Perusahaan, Secretary assists the Board of Directors in the management
tata kelola Perusahaan, tata usaha Direksi, kegiatan of the Company's communication activities program,
protokoler, dan sebagainya. Sedangkan Unit Audit Internal corporate governance, business administration of the Board
membantu Direksi dalam menjalankan fungsi pengelolaan of Directors, protocol activities, and so on. Meanwhile, the
risiko, pengendalian internal, proses penerapan tata kelola Internal Audit Unit assists the Board of Directors in carrying
Perusahaan, dan sebagainya. out the functions of risk management, internal control, the
process of implementing corporate governance, and so on.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ Perusahaan yang bertugas The Board of Commissioners is an organ of the Company that is
dan bertanggung jawab secara kolektif untuk melakukan collectively responsible for supervising and advising the Board
pengawasan dan memberikan nasihat kepada Direksi, of Directors, including in the implementation of sustainable
termasuk dalam penerapan tata kelola perusahaan secara corporate governance. Suggestions and recommendations
berkelanjutan. Saran dan rekomendasi dari Dewan Komisaris from the Board of Commissioners will be considered by the
akan menjadi pertimbangan Direksi dalam menjalankan Board of Directors in carrying out these responsibilities in
tanggung jawab tersebut sesuai dengan peraturan perundang- accordance with applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Susunan dan Komposisi Dewan Komisaris
Composition of the Board of Commissioners
Pada tahun 2023, susunan dan komposisi Dewan Komisaris In 2023, the composition of the Company's Board of
Perusahaan mengalami perubahan sehubungan dengan Commissioners changed due to the resignation of Mr. Dede
pengunduran diri Bapak Dede Suhendra sebagai Komisaris Suhendra as Commissioner of the Company. This has been
Perusahaan. Hal ini telah dituangkan dalam keputusan Rapat stated in the decision of the Annual General Meeting of
Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan tanggal 13 Juni Shareholders (AGM) dated June 13, 2023. Based on the
2023. Berdasarkan keputusan RUPS tersebut, susunan dan resolution of the GMS, the composition of the Board of
komposisi Dewan Komisaris menjadi sebagai berikut: Commissioners is as follows:
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 123
Page 124
Tata Kelola Perusahaan
Susunan dan komposisi Dewan Komisaris berdasarkan Keputusan RUPST tanggal 13 Juni 2023
The composition of the Board of Commissioners is based on the Resolution of the AGMS dated June 13, 2023
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Herman Nursalim Presiden Komisaris Ditetapkan berdasarkan RUPST 2022-2024
President Commissioner tanggal 23 Juni 2022 yang diaktakan
dalam Akta Notaris Nomor 142 tanggal
Todo Sihombing Wakil Presiden Komisaris
23 Juni 2022
Vice President Commissioner
Determined by the AGMS dated
Sang Nyoman Suwisma Komisaris Independen June 23, 2022 which was notarized in
Independent Commissioner Notarial Deed No. 142 dated June 23,
2022
Rasidi* Komisaris Independen
Independent Commissioner
* meninggal dunia pada tanggal 29 September 2023. passed away on September 29, 2023.
Selain perubahan di atas, pada tanggal 29 September 2023 In addition to the above changes, on September 29, 2023
terjadi perubahan susunan dan komposisi Direksi dikarenakan there was a change in the composition of the Board of
Bapak Rasidi yang menjabat sebagai Komisaris Independen Directors because Mr. Rasidi who served as the Company's
Perusahaan telah meninggal dunia. Dengan demikian, susunan Independent Commissioner passed away. Thus, the
dan komposisi Dewan Komisaris Perusahaan sampai dengan composition of the Company's Board of Commissioners until
31 Desember 2023 dijabat oleh 3 (tiga) orang yang terdiri December 31, 2023 is held by 3 (three) persons consisting
dari seorang Presiden Komisaris, seorang Wakil Presiden of a President Commissioner, a Vice President Commissioner
Komisaris dan seorang Komisaris Independen. and an Independent Commissioner.
Susunan dan komposisi Dewan Komisaris per 31 Desember 2023
The composition of the Board of Commissioners as of December 31, 2023
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Herman Nursalim Presiden Komisaris Ditetapkan berdasarkan RUPST 2022-2024
President Commissioner tanggal 23 Juni 2022 yang diaktakan
dalam Akta Notaris Nomor 142 tanggal
Todo Sihombing Wakil Presiden Komisaris
23 Juni 2022
Vice President Commissioner
Determined by the AGMS dated
Sang Nyoman Suwisma Komisaris Independen June 23, 2022 which was notarized in
Independent Commissioner Notarial Deed No. 142 dated June 23,
2022
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Komisaris Independent Commissioner is a member of the Board of
yang berasal dari luar Perusahaan dan memenuhi persyaratan Commissioners who comes from outside the Company and
sebagai Komisaris Independen yaitu tidak memiliki hubungan meets the requirements as an Independent Commissioner,
keuangan, kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau namely not having financial, management, share ownership
hubungan keluarga dengan anggota Dewan komisaris, and / or family relationships with members of the Board of
anggota Direksi dan/atau pemegang saham pengendali Commissioners, members of the Board of Directors and / or
atau dengan perusahaan yang mungkin menghalangi atau controlling shareholders or with companies that might hinder
menghambat posisinya untuk bertindak independen sesuai or hamper his position to act independently in accordance
dengan prinsip-prinsip tata kelola. with the principles of governance.
124 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 125
Corporate Governance
Sampai akhir tahun 2023 Perusahaan telah memiliki seorang Until the end of 2023, the Company has an Independent
Komisaris Independen dalam jajaran Dewan Komisaris, yaitu Commissioner in the Board of Commissioners, namely Sang
Sang Nyoman Suwisma yang ditetapkan melalui keputusan Nyoman Suwisma, who was appointed through the resolution
RUPST tanggal 23 Juni 2022. Dalam hal ini, komposisi anggota of the AGMS dated June 23, 2022. In this case, the composition
Komisaris Independen Perseroan telah sesuai dengan of the Company's Independent Commissioners is in
ketentuan POJK No. 33/ POJK.04/2014 yang mensyaratkan accordance with the provisions of POJK No. 33/POJK.04/2014
sekurang-kurangnya 30% dari jumlah anggota Dewan which requires at least 30% of the total members of the Board
Komisaris harus independen. of Commissioners to be independent.
Sebagai Komisaris Independen Perusahaan, Sang Nyoman As an Independent Commissioner of the Company, Sang
Suwisma telah menyatakan independensinya sesuai dengan Nyoman Suwisma has declared his independence in
kriteria independensi yang dipersyaratkan dalam ketentuan accordance with the independence criteria required by the
yang berlaku, antara lain: prevailing regulations, among others:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. Not a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or supervise the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan activities of the Company within the last six months, except
Perusahaan dalam waktu enam bulan terakhir, kecuali untuk for reappointment as Independent Commissioner of the
pengangkatan kembali sebagai Komisaris Independen Company in the following period.
Perusahaan pada periode berikutnya.
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak 2. Has no direct or indirect shares in the Company.
langsung pada Perusahaan.
3. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Perusahaan, 3. Has no affiliation with the Company, members of the Board
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi atau Pemegang of Commissioners, members of the Board of Directors or
Saham Utama Perusahaan. Major Shareholders of the Company.
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun 4. Has no direct or indirect business relationship related to
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha the Company's business activities.
Perusahaan.
Pernyataan independensi Komisaris Independen Perusahaan The statement of independence of the Company's Independent
senantiasa diungkapkan secara berkala dalam Laporan Commissioner is regularly disclosed in the Annual Report.
Tahunan.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris
(Piagam Dewan Komisaris)
Board of Commissioners' Charter
Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, Dewan Komisaris In carrying out its duties and functions, the Board of
berpedoman pada Anggaran Dasar Perusahaan dan Pedoman Commissioners is guided by the Company's Articles of
Kerja Dewan Komisaris (Board Manual) yang ditetapkan pada Association and the Board Manual, which was established on
tanggal 6 Juni 2017. Pedoman tersebut antara lain menjelaskan June 6, 2017. The guidelines, among others, explain in detail
secara terperinci penerapan GCG dalam Perusahaan yang the implementation of GCG in the Company which includes
mencakup aspek-aspek: aspects of:
1. Fungsi, tugas dan wewenang, jabatan Dewan Komisaris 1. Functions, duties and authorities, positions of the Board of
dan Direksi; Commissioners and Board of Directors;
2. Persyaratan Dewan Komisaris dan Direksi; 2. Requirements of the Board of Commissioners and Directors;
3. Masa jabatan; 3. Term of office;
4. Independensi Dewan Komisaris dan Direksi; 4. Independence of the Board of Commissioners and Directors;
5. Etika jabatan Dewan Komisaris dan Direksi; 5. Ethics of the Board of Commissioners and Directors;
6. Program orientasi dan peningkatan kapabilitas; 6. Onboarding and capability building program;
7. Unit Audit Internal; 7. Internal Audit Unit;
8. Sekretaris Perusahaan; 8. Company Secretary;
9. Tata laksana hubungan kerja Dewan Komisaris dan Direksi. 9. Administration of the working relationship between the
Board of Commissioners and the Board of Directors.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 125
Page 126
Tata Kelola Perusahaan
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris bertindak dan bertanggung jawab secara The Board of Commissioners acts and is responsible
kolegial, dengan didukung oleh Komite Audit. Tugas dan collegially, supported by the Audit Committee. The duties and
tanggung jawab Dewan Komisaris adalah sebagai berikut: responsibilities of the Board of Commissioners are as follows:
Tugas Dewan Komisaris: Duties of the Board of Commissioners:
1. Dewan Komisaris dengan itikad baik, penuh tanggung 1. The Board of Commissioners, in good faith, responsibly and
jawab dan kehati-hatian bertugas melakukan pengawasan prudently, is tasked with supervising the management of
terhadap pengurusan Perusahaan yang dilakukan Direksi the Company by the Board of Directors and providing advice
dan memberikan nasihat kepada Direksi dalam perencanaan to the Board of Directors in planning and implementing
dan pelaksanaan pengurusan Perusahaan sesuai dengan the management of the Company in accordance with the
Anggaran Dasar dan peraturan perundangan yang berlaku; Articles of Association and prevailing laws and regulations;
2. Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan Komisaris 2. In carrying out its duties, the Board of Commissioners is
berkewajiban untuk me-review dan memberikan pendapat obliged to review and provide opinions on:
tentang:
a. Visi dan Misi Perusahaan; a. Company Vision and Mission;
b. Perencanaan usaha dan strategi usaha yang ditetapkan b. Business planning and business strategy set by the
Perusahaan; Company;
c. Sistem pengendalian risiko dan sistem pengelolaan c. Risk control system and human resource management
sumber daya manusia; system;
d. Penyelenggaraan tata kelola perusahaan yang baik. d. Implementation of good corporate governance.
Tanggung Jawab Dewan Komisaris: Responsibility of the Board of Commissioners:
1. Setiap anggota Dewan Komisaris bertanggung jawab 1. Each member of the Board of Commissioners is jointly
secara tanggung renteng atas kerugian Perusahaan yang and severally liable for the Company's losses caused by
disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian anggota Dewan the fault or negligence of the member of the Board of
Komisaris dalam menjalankan tugasnya; Commissioners in carrying out his/her duties;
2. Anggota Dewan Komisaris tidak dapat diminta 2. Members of the Board of Commissioners cannot be held
pertanggungjawabannya atas kerugian Perusahaan liable for the Company's losses as referred to in number 1
sebagaimana dimaksud pada angka 1 di atas apabila dapat above if they can prove:
membuktikan:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The loss is not due to his fault or negligence;
kelalaiannya;
b. Telah melakukan tugas pengawasan dan pemberian b. Has performed supervisory and advisory duties in good
nasihat dengan itikad baik, penuh tanggung jawab, dan faith, responsibly, and prudently for the benefit of and
kehati-hatian untuk kepentingan dan sesuai dengan in accordance with the purposes and objectives of the
maksud dan tujuan Perusahaan; Company;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan, baik langsung c. Has no conflict of interest, either directly or indirectly,
maupun tidak langsung atas tindakan pengawasan dan over the supervisory and advisory actions taken;
pemberian nasihat yang dilakukannya;
d. Telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul atau d. Have taken measures to prevent the incurrence or
berlanjutnya kerugian tersebut. continuation of such losses.
3. Dewan Komisaris wajib membentuk Komite Audit dan 3. The Board of Commissioners shall establish an Audit
dapat membentuk komite lainnya yang diperlukan untuk Committee and may establish other committees as
membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan necessary to assist the implementation of the duties and
Komisaris. responsibilities of the Board of Commissioners.
4. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap 4. The Board of Commissioners shall evaluate the performance
kinerja komite setiap akhir tahun buku. of the committees at the end of each financial year.
126 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 127
Corporate Governance
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Tahun 2023
Implementation of the Board of Commissioners' Duties in 2023
Selama tahun 2023 Dewan Komisaris telah menjalankan During the year, the Board of Commissioners has carried out its
tugas dan tanggung jawabnya dengan didukung oleh Komite duties and responsibilities supported by the Audit Committee.
Audit. Dewan Komisaris menyampaikan arahan dan nasihat The Board of Commissioners provides direction and advice to
kepada Direksi terkait dengan kinerja Perusahaan serta the Board of Directors related to the Company's performance
memberikan rekomendasi kepada Direksi sesuai dengan and provides recommendations to the Board of Directors in
batasan kewenangan Dewan Komisaris yang ditentukan accordance with the limits of the Board of Commissioners'
dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan peraturan perundang- authority specified in the Company's Articles of Association
undangan yang berlaku. and prevailing laws and regulations.
Sepanjang 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan tugas Throughout 2023, the Board of Commissioners has carried
dan kegiatan sebagai berikut: out the following tasks and activities:
1. Menyelenggarakan rapat Dewan Komisaris; 1. Organizing Board of Commissioners meetings;
2. Menyampaikan arahan dan nasihat kepada Direksi terutama 2. Provide direction and advice to the Board of Directors,
terkait dengan kinerja Perusahaan; especially in relation to the Company's performance;
3. Rekomendasi kepada Rapat Umum Pemegang Saham 3. Recommendations to the Company's Annual General
Tahunan Perusahaan untuk perubahan susunan para Meeting of Shareholders for changes in the composition
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan; of the Company's Board of Directors and Board of
Commissioners;
4. Menentukan besaran gaji dan tunjangan lainnya bagi para 4. Determine the amount of salary and other benefits for
anggota Direksi Perusahaan serta menetapkan besaran members of the Board of Directors and determine the
honorarium dan tunjangan lainnya bagi anggota Dewan amount of honorarium and other benefits for members of
Komisaris; the Board of Commissioners;
5. Menunjuk Akuntan Publik Independen yang akan mengaudit 5. To appoint an Independent Public Accountant to audit
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian, Laporan Laba Rugi the Consolidated Statements of Financial Position,
dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian serta Consolidated Statements of Profit or Loss and Other
bagian lainnya dari Laporan Keuangan Perusahaan untuk Comprehensive Income and other parts of the Company's
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 Financial Statements for the financial year ending
beserta honorariumnya berdasarkan rekomendasi Komite December 31, 2023 along with the honorarium based on
Audit; the recommendation of the Audit Committee;
6. Memonitor temuan/rekomendasi dari Komite Audit dan 6. Monitor the findings/recommendations of the Audit
tindak lanjutnya oleh Direksi; Committee and their follow-up by the Board of Directors;
7. Melakukan penilaian terhadap kinerja Direksi dan Komite 7. To assess the performance of the Board of Directors and
Audit sesuai dengan kriteria evaluasi kinerja. Audit Committee in accordance with the performance
evaluation criteria.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 127
Page 128
Tata Kelola Perusahaan
Kebijakan dan Pelaksanaan Rapat Dewan Komisaris
Policy and Implementation of Board of Commissioners Meetings
Kebijakan penyelenggaraan rapat Dewan Komisaris telah The policy of organizing Board of Commissioners meetings
diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan yang mengacu has been regulated in the Company's Articles of Association
pada ketentuan rapat dalam POJK No. 33/POJK.04/2014, which refers to the meeting provisions in POJK No. 33/
yaitu rapat Dewan Komisaris wajib diadakan 1 (satu) kali dalam POJK.04/2014, namely the Board of Commissioners meeting
setiap 2 (dua) bulan atau 6 (enam) kali dalam setahun sebagai must be held 1 (one) time in every 2 (two) months or 6 (six)
bentuk pelaksanaan fungsi pengawasan dan monitoring times a year as a form of implementation of the Board of
Dewan Komisaris terhadap kepengurusan Perusahaan yang Commissioners' supervisory and monitoring functions towards
dijalankan oleh Direksi. Selain itu, Dewan Komisaris juga wajib the management of the Company carried out by the Board
mengadakan rapat bersama dengan Direksi secara berkala of Directors. In addition, the Board of Commissioners is also
paling sedikit 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. required to hold joint meetings with the Board of Directors
periodically at least 1 (one) time in 4 (four) months.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris Perusahaan telah In 2023, the Company's Board of Commissioners held internal
mengadakan rapat internal Dewan Komisaris, serta menghadiri Board of Commissioners meetings, as well as attended joint
rapat gabungan dengan Direksi dan penyelenggaraan RUPS meetings with the Board of Directors and the Annual GMS.
Tahunan.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Dewan Komisaris dalam Rapat
Frequency of Meetings and Attendance Rate of the Board of Commissioners in Meetings
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah Throughout 2023, the Board of Commissioners held internal
menyelenggarakan rapat internal sebanyak 6 (enam) kali dan meetings six times and joint meetings with the Board of
rapat gabungan bersama Direksi sebanyak 4 (empat) kali Directors four times with the following attendance rates:
dengan tingkat kehadiran sebagai berikut:
Rapat Gabungan dengan Direksi
Rapat Internal
Joint Meeting with the Board of
Internal Meeting
Directors
Nama Jabatan Persentase Persentase
Name Position Jumlah Jumlah
Tingkat Tingkat
Kehadiran Kehadiran
Kehadiran Kehadiran
Total Total
Percentage of Percentage of
Attendance Attendance
Attendance Rate Attendance Rate
Herman Nursalim Presiden Komisaris 6 100% 4 100%
President Commissioner
Todo Sihombing Wakil Presiden Komisaris 6 100% 4 100%
Vice President Commissioner
Sang Nyoman Suwisma Komisaris Independen 6 100% 4 100%
Independent Commissioner
Rata-rata tingkat kehadiran Average Attendance Rate 100% 100%
128 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 129
Corporate Governance
Agenda Rapat Dewan Komisaris
Board of Commissioners Meeting Agenda
Agenda rapat Dewan Komisaris mencakup berbagai hal yang The agenda of the BOC meeting covers various matters
berada dalam lingkup tanggung jawab Dewan Komisaris, within the scope of the BOC's responsibilities, including the
termasuk strategi dan kinerja Perusahaan, tata kelola Company's strategy and performance, corporate governance
perusahaan dan manajemen risiko, perencanaan suksesi and risk management, succession planning and other
dan masalah strategis lainnya serta membahas penyusunan strategic issues as well as discussing the preparation of the
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris yang akan BOC Supervisory Report to be submitted to the GMS. The
disampaikan kepada RUPS. Dewan Komisaris juga melakukan Board of Commissioners also conducts supervision to ensure
pengawasan untuk memastikan sistem pengendalian internal that the internal control system has been running effectively
telah berjalan secara efektif dan risiko-risiko usaha telah and business risks have been properly mitigated.
dimitigasi dengan baik.
Kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS Tahun 2023
Attendance of the Board of Commissioners in the GMS Year 2023
Pada tahun 2023, seluruh anggota Dewan Komisaris telah In 2023, all members of the BOC physically attended the
menghadiri penyelenggaraan RUPS Tahunan secara fisik yang Annual GMS held on June 13, 2023, as shown in the following
dilaksanakan pada tanggal 13 Juni 2023, sebagaimana tabel table:
berikut:
Nama Jabatan Kehadiran Dalam RUPST
Name Position Attendance at the AGM
Herman Nursalim Presiden Komisaris President Commissioner √
Todo Sihombing Wakil Presiden Komisaris Vice President Commissioner √
Sang Nyoman Suwisma Komisaris Independen Independent Commissioner √
Rasidi Komisaris Independen Independent Commissioner √
Dede Suhendra Komisaris Commissioner √
Program Orientasi/Pengenalan Perusahaan Bagi Komisaris Baru
Company Orientation/Introduction Program for New Commissioners
Kebijakan program pengenalan mengenai Perusahaan The Company's introductory program policy must be given to
wajib diberikan kepada Anggota Dewan Komisaris yang new members of the Board of Commissioners who first served
baru pertama kali menjabat sebagai Dewan Komisaris di as a member of the Board of Commissioners in the Company
Perusahaan untuk memberikan gambaran tanggung jawab to provide an overview of the responsibilities of the Board of
Dewan Komisaris terkait tanggung jawab dan kewenangan Commissioners regarding the responsibilities and authority as
sebagai anggota Dewan Komisaris, hubungan dengan a member of the Board of Commissioners, the relationship with
Direksi dan Pemegang Saham, serta ketentuan lainnya the Board of Directors and Shareholders, and other provisions
terkait pengawasan Dewan Komisaris. Pada tahun 2023 related to the supervision of the Board of Commissioners. In
tidak terdapat pengangkatan anggota Dewan Komisaris 2023 there was no appointment of new members of the Board
baru, namun seluruh anggota Dewan Komisaris menjabat of Commissioners, but all current members of the Board of
saat ini telah mengikuti program orientasi yang dilakukan Commissioners have participated in the orientation program
Perusahaan pada saat anggota Dewan Komisaris diangkat conducted by the Company when the members of the Board
pertama kali. of Commissioners were first appointed.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 129
Page 130
Tata Kelola Perusahaan
Program Peningkatan Kompetensi Dewan Komisaris
Board of Commissioners Competency Improvement Program
Perusahaan mendukung dan memfasilitasi program The Company supports and facilitates capability building
peningkatan kapabilitas agar Dewan Komisaris dapat selalu programs so that the BOC can always update information on
memperbaharui informasi tentang perkembangan terkini dari the latest developments in the Company's business activities.
aktivitas usaha Perusahaan. Pengembangan kompetensi ini This competency development can be done through training,
dapat dilakukan melalui pelatihan, seminar maupun sertifikasi seminars and certifications in accordance with the needs
yang sesuai dengan kebutuhan dan kapasitas masing-masing and capacity of each Board of Commissioners in carrying
Dewan Komisaris dalam pelaksanaan tugasnya. Dewan out their duties. The Board of Commissioners is planned to
Komisaris direncanakan akan mengikuti berbagai pelatihan attend various trainings to support their duties as the Board
untuk menunjang tugasnya sebagai Dewan Komisaris. of Commissioners.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris
Board of Commissioners Performance Assessment
[GRI 2-18]
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dilakukan melalui penilaian Performance Assessment of the Board of Commissioners is
mandiri dan penilaian oleh Pemegang Saham atas Laporan conducted through self-assessment and assessment by the
Pengawasan Dewan Komisaris yang disampaikan dalam Shareholders on the Board of Commissioners Supervisory
RUPS. Kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris adalah Report submitted in the GMS. The criteria for assessing
pelaksanaan tugas pengawasan atas kebijakan pengurusan the performance of the Board of Commissioners is the
dan jalannya pengurusan Perusahaan yang dilakukan implementation of supervisory duties on management policies
oleh Direksi, serta pemberian saran kepada Direksi untuk and the course of management of the Company carried out
kepentingan pencapaian tujuan Perusahaan. Penilaian juga by the Board of Directors, as well as providing advice to the
mencakup evaluasi terhadap pelaksanaan tugas khusus Board of Directors for the benefit of achieving the Company's
yang diberikan sesuai Anggaran Dasar dan/atau berdasarkan objectives. The assessment also includes an evaluation of the
keputusan RUPS. implementation of special tasks assigned in accordance with
the Articles of Association and/or based on the GMS decision.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris
dan Dasar Penilaiannya
Performance Assessment of Committees under the Board of
Commissioners and Basis for Assessment
Dewan Komisaris secara berkala melakukan penilaian atas The Board of Commissioners regularly assesses the
kinerja komite di bawah Dewan Komisaris, yaitu Komite Audit performance of the committee under the Board of
yang telah membantu dalam mengawasi dan memberikan Commissioners, namely the Audit Committee, which has
nasihat atas kegiatan Perusahaan. Kinerja Komite Audit assisted in supervising and advising on the Company's
dievaluasi secara kolegial pada akhir tahun. Penilaian tersebut activities. The performance of the Audit Committee is
antara lain meliputi kemampuan dalam pelaksanaan tugas evaluated collegially at the end of the year. The assessment
dan tanggung jawabnya, kehadiran dalam rapat, kemampuan includes, among others, the ability to carry out its duties
bekerja sama dan berkomunikasi secara aktif sesama anggota and responsibilities, attendance at meetings, the ability to
Komite, serta kualitas atas saran/ rekomendasi yang diberikan cooperate and communicate actively among Committee
terkait program kerja Komite. members, as well as the quality of advice/recommendations
given related to the Committee's work program.
130 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 131
Corporate Governance
Dewan Komisaris menilai Komite Audit tahun 2023 telah The Board of Commissioners assesses that the Audit
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai kriteria Committee in 2023 has carried out its duties and
penilaian dengan baik sehingga dapat sehingga membantu responsibilities according to the assessment criteria well so
fungsi pengawasan yang dilakukan Dewan Komisaris dapat that it can help the supervisory function carried out by the
berjalan dengan lebih efektif dan efisien. Board of Commissioners to run more effectively and efficiently.
Kebijakan Nominasi dan
Remunerasi Dewan Komisaris
dan Direksi
Nomination and Remuneration Policy of the Board of
Commissioners and Board of Directors
[GRI 2-10, 2-19]
Kebijakan dan Prosedur Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Directors Nomination Policies and Procedures
Fungsi nominasi dan remunerasi Perusahaan dijalankan oleh The Company's nomination and remuneration function is
Dewan Komisaris. Penyelenggaraan nominasi untuk anggota carried out by the Board of Commissioners. The implementation
Dewan Komisaris mengacu pada ketentuan POJK Nomor 33/ of nomination for members of the Board of Commissioners
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten refers to the provisions of POJK Number 33/POJK.04/2014
atau Perusahaan Publik. Proses nominasi anggota Dewan concerning Directors and Board of Commissioners of Issuers
Komisaris dan Direksi dilakukan melalui usulan kepada RUPS or Public Companies. The nomination process for members of
dengan memperhatikan rekomendasi dari Dewan Komisaris. the Board of Commissioners and Board of Directors is carried
out through a proposal to the GMS by taking into account the
recommendations of the Board of Commissioners.
Sebelum dilakukan pembahasan tentang pengangkatan Prior to the discussion on the appointment and dismissal of
dan pemberhentian Direksi dalam RUPS, Perusahaan telah the Board of Directors in the GMS, the Company has provided
menyediakan informasi tentang profil calon Direksi yang information on the profiles of new and reappointed candidates
baru maupun yang diangkat kembali. Bakal calon yang akan for the Board of Directors. Candidates who will be appointed
ditetapkan menjadi calon anggota Direksi juga harus memenuhi to the Board of Directors must also fulfill the requirements
persyaratan yang mengacu pada POJK No. 33/POJK.04/2014 referring to POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan of Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Publik dan dinyatakan telah lulus Uji Kelayakan dan Kepatutan. Companies and have passed the Fit and Proper Test.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 131
Page 132
Tata Kelola Perusahaan
Dalam penyelenggaraannya, Dewan Komisaris melakukan In its implementation, the Board of Commissioners conducts
penilaian terhadap setiap calon anggota Direksi dan Dewan an assessment of each candidate for members of the Board
Komisaris untuk menentukan apakah bakal calon yang diajukan of Directors and the Board of Commissioners to determine
telah memenuhi syarat sehingga dapat direkomendasikan whether the proposed candidates have met the requirements
untuk diangkat menjadi anggota Dewan Komisaris atau so that they can be recommended to be appointed as
Direksi. Selanjutnya, nama-nama bakal calon diajukan atau members of the Board of Commissioners or the Board of
direkomendasikan oleh Dewan Komisaris kepada Pemegang Directors. Furthermore, the names of the candidates are
Saham untuk kemudian ditetapkan melalui keputusan RUPS. submitted or recommended by the Board of Commissioners
to the Shareholders to be determined through the GMS
resolution.
Kebijakan dan Prosedur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Directors Remuneration Policies and Procedures
[GRI 2-19]
Remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan Remuneration for the Board of Commissioners and Board of
oleh Pemegang Saham melalui mekanisme RUPS dengan Directors is determined by the Shareholders through the GMS
memperhatikan ketentuan Anggaran Dasar dan didasarkan mechanism by taking into account the provisions of the Articles
pada Undang-Undang Perseroan Terbatas No. 40 tahun of Association and based on the Limited Liability Company
2007. Adapun prosedur dan mekanisme penyusunan struktur Law No. 40 of 2007. The procedures and mechanisms for the
dan kebijakan remunerasi untuk Dewan Komisaris dan preparation of the structure and remuneration policy for the
Direksi diatur berdasarkan Kebijakan Sistem Nominasi dan Board of Commissioners and Board of Directors are regulated
Remunerasi Perusahaan. under the Company's Nomination and Remuneration System
Policy.
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Procedure for Determining the Remuneration of the Board of Commissioners and Directors
[GRI 2-20]
Direksi mengajukan Dewan Komisaris Dewan Komisaris Pemegang Saham
usulan jenis dan besaran mengkaji terkait besaran mengusulkan besaran menetapkan remunerasi
remunerasi kepada remunerasi bagi Dewan remunerasi kepada bagi Dewan Komisaris
Dewan Komisaris. Komisaris dan Direksi. Pemegang Saham untuk dan Direksi dalam RUPS
The Board of Directors The Board of dimintakan persetujuan. Tahunan.
proposes the type and Commissioners The Board of Shareholders determine
amount of remuneration reviewed the amount Commissioners remuneration for the
to the Board of of remuneration for the proposes the amount Board of Commissioners
Commissioners. Board of Commissioners of remuneration to and Board of Directors at
and Board of Directors. the Shareholders for the Annual GMS.
approval.
Pada tahun 2023, Pemegang Saham menyetujui untuk In 2023, the Shareholders agreed to delegate authority to
melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk the Board of Commissioners to determine the amount of
menentukan besarnya remunerasi bagi Dewan Komisaris dan remuneration for the Board of Commissioners and Board
Direksi. Penetapan jenis dan besaran remunerasi ditentukan of Directors. The determination of the type and amount
dengan mempertimbangkan kegiatan operasional sehari-hari of remuneration is determined by considering the daily
serta kondisi keuangan Perusahaan. operational activities and the Company's financial condition.
132 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 133
Corporate Governance
Struktur dan Besaran Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Tahun 2023
Structure and amount of remuneration for the Board of Commissioners and Directors in 2023
Pada tahun 2023 jumlah remunerasi yang diterima adalah In 2023, the total remuneration received is Rp12.78 billion for
sebesar Rp13 miliar untuk Dewan Komisaris dan sebesar Rp29 the Board of Commissioners and Rp29.16 billion for the Board
miliar untuk Direksi. [GRI 2-21] of Directors. [GRI 2-21]
Struktur remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Direksi The remuneration structure for the Board of Commissioners
diungkapkan dalam catatan Laporan Keuangan yang juga and Board of Directors is disclosed in the notes to the
terlampir pada Laporan Tahunan ini. Hingga akhir periode Financial Statements which are also attached to this Annual
2023, tidak ada remunerasi Dewan Komisaris maupun Direksi Report. Until the end of the 2023 period, no remuneration of
Perusahaan yang ditangguhkan atau ditarik kembali. the Board of Commissioners or Directors of the Company has
been suspended or withdrawn.
Organ Pendukung
Dewan Komisaris
Supporting Organ of the Board of Commissioners
Dalam rangka mendorong agar Perusahaan dikelola sesuai In order to encourage the Company to be managed in
dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, saat accordance with the principles of good corporate governance,
ini Dewan Komisaris telah membentuk Komite Audit yang currently the Board of Commissioners has established an
bekerja secara profesional dan independen guna mendukung Audit Committee that works professionally and independently
efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan to support the effectiveness of the implementation of the
Komisaris. Dalam hal efisiensi Perusahaan, saat ini Perusahaan duties and responsibilities of the Board of Commissioners. In
belum membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi maupun terms of the Company's efficiency, currently the Company has
Komite lainnya. Adapun pelaksanaan tugas fungsi nominasi not established a Nomination and Remuneration Committee
dan remunerasi, serta manajemen risiko dijalankan oleh or other Committees. The duties of the nomination and
Dewan Komisaris. remuneration, and risk management functions are carried out
by the Board of Commissioners.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 133
Page 134
Tata Kelola Perusahaan
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit Perusahaan dibentuk oleh Dewan Komisaris The Company's Audit Committee was established by
untuk mendukung Dewan Komisaris dalam melaksanakan the Board of Commissioners to support the Board of
fungsi pengawasan di bidang pelaksanaan dan pelaporan Commissioners in carrying out its supervisory functions in the
pencatatan keuangan, kecukupan pengelolaan risiko dan areas of implementation and reporting of financial records,
pengendalian internal secara efektif dan independen. Komite adequacy of risk management and internal control effectively
Audit juga melakukan pengawasan pada kepatuhan terhadap and independently. The Audit Committee also supervises
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. compliance with applicable laws and regulations.
Susunan dan Komposisi Anggota Komite Audit
Composition of Audit Committee Members
Komposisi Komite Audit terdiri saat ini terdiri dari 1 (satu) The composition of the Audit Committee currently consists
orang Komisaris Independen sebagai Ketua dan 2 (dua) of 1 (one) Independent Commissioner as the Chairman
orang pihak independen dengan kompetensi dan kualifikasi di and 2 (two) independent parties with competencies and
bidang audit, keuangan, dan akuntansi. Berikut susunan dan qualifications in auditing, finance, and accounting. The
komposisi anggota Komite Audit Perusahaan per tanggal 31 following is the composition of the members of the Company's
Desember 2023: Audit Committee as of December 31, 2023:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Sang Nyoman Suwisma Ketua Komite Keputusan Dewan Komisaris yang dituangkan dalam 2021-2024
Chairman Berita Acara Rapat Dewan Komisaris tanggal 18
Oktober 2021
Lieta Irawati Sumantri Anggota Member
Decision of the Board of Commissioners as outlined
Agustine Fransisca Anggota Member in the Minutes of the Board Commissioner Meeting on
October 18, 2021
Sesuai dengan POJK No. 55/POJK.04/2015, masa jabatan In accordance with POJK No. 55/POJK.04/2015, the term of
Komite Audit tidak boleh lebih lama dari masa jabatan office of the Audit Committee shall not exceed the term of
Dewan Komisaris serta dapat dipilih kembali hanya untuk 1 office of the Board of Commissioners and may be re-elected
(satu) periode berikutnya. Masa tugas anggota Komite yang for only 1 (one) subsequent period. The term of office of
diangkat di antara masa jabatan Dewan Komisaris akan Committee members appointed between the terms of office
berakhir bersamaan dengan berakhirnya masa jabatan Dewan of the Board of Commissioners will end at the same time as
Komisaris tersebut. the end of the term of office of the Board of Commissioners.
134 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 135
Corporate Governance
Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
Sang Nyoman Suwisma
Ketua Komite Audit
Chairman of the Audit Committee
Diangkat sebagai Ketua Komite Audit Perusahaan untuk Appointed as Chairman of the Company's Audit Committee
periode pertama kali berdasarkan Keputusan Dewan for the first period based on the Decision of the Board of
Komisaris yang dituangkan dalam Berita Acara Rapat Commissioners as stated in the Minutes of the Board of
Dewan Komisaris tanggal 18 Oktober 2021. Profil beliau Commissioners Meeting dated October 18, 2021. His profile
dapat dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris dalam can be seen in the Board of Commissioners Profile section
Laporan Tahunan ini. of this Annual Report.
Lieta Irawati Sumantri
Anggota Komite Audit Periode Jabatan: 2021 - 2024
Audit Committee Member Term of Office: 2021 - 2024
Dasar Pengangkatan: Basis for Appointment:
Keputusan Dewan Komisaris tanggal 18 Oktober 2021. Decree of the Board of Commissioners dated October 18, 2021.
Riwayat Pendidikan: Education History:
Beliau memperoleh gelar Sarjana dalam bidang Akuntansi She obtained her Bachelor's degree in Accounting from
Universitas Tarumanagara tahun 1992 dan Magister Tarumanagara University in 1992 and Master's degree in
Management dalam bidang Financial Management, Universitas Financial Management from Tarumanagara University in 1999.
Tarumanagara tahun 1999.
Riwayat Jabatan: Position History:
Beliau pernah menjabat sebagai Komite Audit PT Polychem She has served as the Audit Committee of PT Polychem
Indonesia Tbk pada tahun 2016-2020. Indonesia Tbk from 2016-2020.
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Selain menjabat sebagai anggota Komite Audit Perusahaan, Other than serving as a member of the Company's Audit
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan pada perusahaan lain. Committee, she does not have any concurrent positions in
other companies.
Hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Affiliation with other members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi atau pemegang saham utama: members of the Board of Directors or major shareholders:
Tidak memiliki afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris atau No affiliation with members of the Board of Commissioners or
anggota Direksi maupun pemegang saham utama. members of the Board of Directors or major shareholders.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 135
Page 136
Tata Kelola Perusahaan
Agustine Fransisca
Anggota Komite Audit Periode Jabatan: 2021 - 2024
Audit Committee Member Term of Office: 2021 - 2024
Dasar Pengangkatan: Basis for Appointment:
Keputusan Dewan Komisaris tanggal 18 Oktober 2021. Decree of the Board of Commissioners dated October 18, 2021.
Riwayat Pendidikan: Education History:
Beliau memperoleh gelar Sarjana dalam bidang Akuntansi She obtained her Bachelor's degree in Accounting from
Universitas Parahyangan, Bandung tahun 2008. Parahyangan University, Bandung in 2008.
Riwayat Jabatan: Position History:
Sebelum menjabat sebagai anggota Komite Audit Perusahaan, Prior to serving as a member of the Company's Audit
Beliau juga pernah bekerja sebagai Tax Assistant Supervisor di Committee, he had also worked as Tax Assistant Supervisor
PT Indonesia Prima Property Tahun 2009-2015. Saat ini beliau at PT Indonesia Prima Property from 2009-2015. She is
bekerja juga sebagai Accounting Assistant Manager PT Satya currently working also as Accounting Assistant Manager of
Mulia Gema Gemilang. PT Satya Mulia Gema Gemilang.
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Selain menjabat sebagai anggota Komite Audit Perusahaan, Other than serving as a member of the Company's Audit
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan pada perusahaan lain. Committee, she does not have any concurrent positions in
other companies.
Hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Affiliation with other members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi atau pemegang saham utama: members of the Board of Directors or major shareholders:
Tidak memiliki afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris atau No affiliation with members of the Board of Commissioners or
anggota Direksi maupun pemegang saham utama. members of the Board of Directors or major shareholders.
Pernyataan Independensi Komite Audit
Audit Committee Independence Statement
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015, Komite In accordance with OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015, the
Audit bertindak independen dalam melaksanakan tugas dan Audit Committee acts independently in carrying out its duties
tanggung jawabnya dan independen tanpa campur tangan and responsibilities and is independent without interference
pihak manapun dan tunduk pada peraturan perundang- from any party and is subject to applicable laws and
undangan yang berlaku. Independensi Komite Audit juga regulations. The independence of the Audit Committee is also
dijamin dengan adanya Komisaris Independen yang menjabat guaranteed by the presence of an Independent Commissioner
sebagai Ketua Komite Audit dan anggota lainnya yang who serves as Chairman of the Audit Committee and other
merupakan pihak independen. members who are independent parties.
136 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 137
Corporate Governance
Pernyataan independensi Komite Audit terlihat dalam tabel The Audit Committee independence statement is shown in the
berikut: following table:
Sang
Aspek Independensi Lieta Irawati Agustine
Nyoman
Independence Aspect Sumantri Fransisca
Suwisma
Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor Konsultan Hukum, √ √ √
atau Pihak lain yang memberi jasa audit, jasa non audit dan atau jasa konsultasi lain
kepada Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir sebelum diangkat oleh
Komisaris.
Not an insider of a Public Accounting Firm, Legal Consultant Firm, or other Party that
provides audit services, non-audit services and or other consulting services to the
Company within the last 6 (six) months before being appointed by the Commissioner.
Bukan merupakan orang yang mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk √ √ √
merencanakan, memimpin, atau mengendalikan kegiatan Perusahaan dalam waktu 6
(enam) bulan terakhir sebelum diangkat oleh Komisaris.
Not a person who has the authority and responsibility to plan, lead, or control the
activities of the Company within the last 6 (six) months before being appointed by
the Commissioner.
Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Perusahaan. √ √ √
Has no direct or indirect shares in the Company.
Tidak memiliki Hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/atau √ √ √
Pemegang Saham.
Has no family relationship with the Board of Commissioners, Board of Directors and/
or Shareholders.
Tidak memiliki hubungan usaha, baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan √ √ √
dengan usaha Perusahaan.
Has no business relationship, either directly or indirectly related to the Company's
business.
Piagam Komite Audit
Audit Committee Charter
Dalam melaksanakan tugasnya, Komite Audit berpedoman In carrying out its duties, the Audit Committee is guided by the
pada Piagam Komite Audit yang telah disahkan oleh anggota Audit Committee Charter which was approved by the members
Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal 13 Juni 2017. Piagam of the Board of Commissioners and the Board of Directors on
tersebut mengatur hal-hal yang terkait dengan pelaksanaan June 13, 2017. The Charter regulates matters related to the
tugas dan kewajiban anggota Komite Audit, antara lain: implementation of duties and obligations of Audit Committee
members, among others:
1. Tugas dan tanggung jawab serta wewenang; 1. Duties and responsibilities and authority;
2. Komposisi, struktur dan persyaratan keanggotaan; 2. Composition, structure and membership requirements;
3. Tata cara dan prosedur kerja; 3. Work procedures and procedures;
4. Kebijakan penyelenggaraan rapat; 4. Meeting organization policy;
5. Pelaporan kegiatan; 5. Activity reporting;
6. Ketentuan mengenai penanganan pengaduan atau 6. Provisions regarding the handling of complaints or
pelaporan sehubungan dengan dugaan pelanggaran terkait reporting in connection with alleged violations related to
pelaporan Keuangan; Financial Reporting;
7. Masa tugas Komite Audit; 7. Audit Committee term of office;
8. Kode Etik; 8. Code of Ethics;
9. Pendanaan. 9. Funding.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 137
Page 138
Tata Kelola Perusahaan
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit
Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Berdasarkan Piagam Komite Audit, tugas dan tanggung jawab Based on the Audit Committee Charter, the duties and
yang dimiliki Komite Audit antara lain: responsibilities of the Audit Committee include:
1. Melakukan penelaahan atas Laporan Keuangan dan 1. Reviewing the Financial Statements and other financial
informasi keuangan lainnya yang akan dikeluarkan information that will be issued by the Company to the
Perusahaan kepada publik dan/atau pihak otoritas seperti public and/or authorities such as Financial Statements,
Laporan Keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya terkait projections, and other reports related to the Company's
dengan informasi keuangan Perusahaan; financial information;
2. Melakukan penelaahan atas efektivitas penerapan 2. Reviewing the effectiveness of the implementation of
pengendalian internal (internal control); internal control;
3. Melakukan penelaah atas ketaatan Perusahaan terhadap 3. Reviewing the Company's compliance with internal
peraturan internal dan peraturan perundang-undangan regulations and laws and regulations related to the
yang berhubungan dengan kegiatan Perusahaan. Company's activities.
4. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 4. Provide an independent opinion in the event of a difference
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan atas of opinion between management and the Accountant on
jasa yang diberikan; the services provided;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. Reviewing the implementation of the audit by the Internal
oleh Auditor Internal dan mengawasi pelaksanaan tindak Auditor and overseeing the implementation of follow-up
lanjut oleh Direksi atas temuan Auditor Internal; by the Board of Directors on the findings of the Internal
Auditor;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Reviewing the risk management implementation activities
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi; carried out by the Board of Directors;
7. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris 7. Review and provide advice to the Board of Commissioners
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan regarding potential conflicts of interest of the Company;
Perusahaan;
8. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 8. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan Kantor Akuntan Publik yang regarding the appointment of a Public Accounting Firm
didasarkan pada independensi, ruang lingkup, dan imbalan based on independence, scope, and fees;
jasa;
9. Melakukan penelaahan atas kecukupan pemeriksaan yang 9. Reviewing the adequacy of the audit performed by the
dilakukan oleh Akuntan Publik untuk memastikan semua Public Accountant to ensure all important risks have been
risiko yang penting telah dipertimbangkan; dan considered; and
10. Melakukan pemeriksaan terhadap dugaan adanya 10. Conducting an examination of allegations of errors in the
kesalahan dalam keputusan rapat Direksi atau decisions of the Board of Directors meeting or irregularities
penyimpangan dalam pelaksanaan hasil keputusan rapat in the implementation of the results of the decisions of the
Direksi. Board of Directors meeting.
Pengembangan Kompetensi Komite Audit
Audit Committee Competency Development
Selama tahun 2023, anggota Komite Audit telah melaksanakan During 2023, Audit Committee members have conducted
pendidikan atau pelatihan, termasuk webinar. Kegiatan education or training, including webinars. Competency
pengembangan kompetensi atau pelatihan yang diikuti development activities or training attended by Audit
Anggota Komite Audit di sepanjang tahun 2023 dapat dilihat Committee members throughout 2023 can be seen in the
pada Profil masing-masing anggota Komite Audit. profile of each Audit Committee member.
138 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 139
Corporate Governance
Rapat Komite Audit
Audit Committee Meeting
Kebijakan penyelenggaraan rapat Komite Audit telah The policy for organizing Audit Committee meetings is set out
diatur dalam Piagam Komite Audit. Rapat Komite Audit in the Audit Committee Charter. Audit Committee meetings are
diselenggarakan setidaknya satu kali dalam tiga bulan atau held at least once every three months or at any time deemed
setiap waktu apabila dipandang perlu. Komite Audit dapat necessary. The Audit Committee may invite the relevant
mengundang kehadiran Unit Kerja Manajemen terkait untuk Management Work Units to attend the Committee meetings.
menghadiri rapat Komite.
Pada tahun 2023, Komite Audit telah menyelenggarakan rapat In 2023, the Audit Committee has held as many as 4 times
sebanyak 4 kali rapat dengan tingkat kehadiran sebesar 100%. meetings with an attendance rate of 100%.
Frekuensi Tingkat Kehadiran Anggota Komite Audit Dalam Rapat Tahun 2023
Frequency of Attendance of Audit Committee Members in Meetings in 2023
Jumlah Persentase
Jumlah Wajib Rapat
Nama Kehadiran Kehadiran
Number of
Name Total Attendance
Mandatory Meetings
Attendance Percentage
Sang Nyoman Suwisma 4 4 100%
Lieta Irawati Sumantri 4 4 100%
Agustine Fransisca 4 4 100%
Pelaksanaan Tugas Komite Audit
Implementation of Audit Committee Duties
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah melakukan Throughout 2023, the Audit Committee has carried out
kegiatan-kegiatan dalam rangka pelaksanaan tugas dan activities in order to carry out its duties and responsibilities in
tanggung jawabnya sesuai dengan program kerja yang telah accordance with the work program that has been prepared,
disusun, antara lain: among others:
1. Menyelenggarakan rapat rutin Komite Audit; 1. Organizing regular Audit Committee meetings;
2. Mengawasi pelaksanaan rencana audit, meninjau hasil 2. Overseeing the implementation of the audit plan, reviewing
temuan audit internal dan mengawasi tindak lanjut yang internal audit findings and overseeing follow-up by the
dilakukan Direksi atas temuan audit; Board of Directors on audit findings;
3. Mengkaji dan memberikan pendapat atas hasil audit 3. Review and provide an opinion on the results of the audit of
Laporan Keuangan Perusahaan untuk tahun buku 2023 the Company's Financial Statements for the financial year
oleh auditor eksternal; 2023 by the external auditor;
4. Merekomendasikan pemilihan, penunjukan kembali, dan 4. Recommend the selection, re-appointment, and dismissal
pemberhentian kantor akuntan publik bagi Perusahaan of the public accounting firm for the Company along
berikut lingkup pekerjaan dan biaya auditnya kepada with the scope of work and audit fees to the Board of
Dewan Komisaris untuk disetujui oleh RUPS Tahunan; Commissioners for approval by the Annual GMS;
5. Menelaah tata kelola Perusahaan atas Laporan Keuangan 5. Reviewing the Company's governance on Financial
dan informasi keuangan lain yang akan disampaikan Statements and other financial information to be submitted
kepada lembaga pemerintah maupun kepada publik, Proses to government agencies and to the public, internal control
pengawasan internal, Proses audit, Kepatuhan terhadap processes, audit processes, compliance with laws and
hukum dan perundangan serta Proses pengelolaan risiko; regulations and risk management processes;
6. Melaporkan pelaksanaan kerja Komite Audit secara berkala 6. Report the implementation of the Audit Committee's work
kepada Dewan Komisaris. periodically to the Board of Commissioners.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 139
Page 140
Tata Kelola Perusahaan
Pengembangan Kompetensi Komite Audit
Audit Committee Competency Development
Perusahaan memberikan kesempatan kepada anggota Komite The Company provides opportunities for Audit Committee
Audit untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan members to participate in training and competency
kompetensi, baik yang diselenggarakan oleh internal development programs, either organized by the Company
Perusahaan atau yang diselenggarakan oleh pihak eksternal. internally or organized by external parties. In 2023, there was
Pada tahun 2023, belum terdapat pelatihan yang diikuti oleh no training attended by members of the Audit Committee.
anggota Komite Audit.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan adalah pihak penghubung yang The Corporate Secretary is a liaison party that bridges the
menjembatani kepentingan antara Perusahaan dengan pihak interests between the Company and external parties, especially
eksternal, terutama dalam menjaga persepsi publik atas citra in maintaining public perception of the Company's image. As
Perusahaan. Sebagai salah satu organ pendukung Direksi, one of the supporting organs of the Board of Directors, the
Sekretaris Perusahaan berperan penting dalam memfasilitasi Corporate Secretary plays an important role in facilitating the
komunikasi Perusahaan, terutama dengan dengan Pemegang Company's communication, especially with Shareholders,
Saham, Pemerintah, Regulator, dan Pemangku Kepentingan Government, Regulators, and other Stakeholders. In addition,
lainnya. Selain itu, ditinjau dari sisi kepatuhan, Sekretaris in terms of compliance, the Corporate Secretary also plays a
Perusahaan juga berperan untuk memastikan bahwa kegiatan role in ensuring that the Company's business activities are in
usaha Perusahaan sesuai dengan peraturan perundang- accordance with applicable laws and regulations, especially
undangan yang berlaku, khususnya di bidang pasar modal, in the capital market sector, so that the Company's business
sehingga proses usaha Perusahaan dapat berjalan dengan processes can run well and comply with applicable regulations.
baik dan patuh terhadap ketentuan yang berlaku.
Profil Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Profile
Saat ini Perusahaan telah menunjuk Sdr. Made Yudana Currently, the Company has appointed Mr. Made Yudana as
sebagai Sekretaris Perusahaan yang diangkat oleh Direksi the Corporate Secretary appointed by the Board of Directors
berdasarkan Surat Keputusan Direksi Nomor DIR/069/VI/2017 based on the Decree of the Board of Directors Number
tanggal 9 Juni 2017. Berikut profil Sekretaris Perusahaan yang DIR/069/VI/2017 dated June 9, 2017. The following is the
menjabat per 31 Desember 2023: profile of the Corporate Secretary who served as of December
31, 2023:
140 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 141
Corporate Governance
Made Yudana
Sekretaris Perusahaan Periode Jabatan: 2017 - sekarang
Corporate Secretary Term of Office: 2017 - sekarang
Warga Negara Indonesia, berusia 58 tahun. Berdomisili di Indonesian citizen, 58 years old. Based in Tangerang, Indonesia.
Tangerang, Indonesia.
Dasar Pengangkatan: Basis for Appointment:
Surat Keputusan Direksi Nomor DIR/069/VI/2017 tanggal 9 Board of Directors Decree Number DIR/069/VI/2017 dated
Juni 2017. June 9, 2017.
Riwayat Pendidikan: Education History:
Beliau memperoleh gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas He obtained his Bachelor of Accounting degree from Universitas
Kristen Indonesia, Tahun 1993. Kristen Indonesia, in 1993.
Riwayat Jabatan: Position History:
Beliau pernah menjabat sebagai Finance Manager di PT KMI He has served as Finance Manager at PT KMI Wire and Cable
Wire and Cable Tbk (2014-sekarang); Finance Supervisor di Tbk (2014-present); Finance Supervisor at PT KMI Wire and
PT KMI Wire and Cable Tbk (1998-2014); Finance Staff di Cable Tbk (1998-2014); Finance Staff at PT KMI Wire and
PT KMI Wire and Cable Tbk (1995-1998). Cable Tbk (1995-1998).
Hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Affiliation with other members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi atau pemegang saham utama: members of the Board of Directors or major shareholders:
Beliau tidak memiliki afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris He has no affiliation with members of the Board of
atau anggota Direksi maupun pemegang saham utama. Commissioners or members of the Board of Directors or major
shareholders.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan
Duties and Responsibilities of the Corporate Secretary
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan adalah: The duties and responsibilities of the Corporate Secretary are:
1. Mengikuti perkembangan peraturan dan perundangan 1. Keep abreast of applicable laws and regulations;
yang berlaku;
2. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas setiap 2. Provide services to the public for any information needed
informasi yang dibutuhkan investor yang berkaitan dengan by investors relating to the condition of the Company;
kondisi Perusahaan;
3. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris 3. Provide input to the Company's Board of Directors and
Perusahaan untuk mematuhi ketentuan peraturan Board of Commissioners to comply with applicable laws
perundang-undangan yang berlaku; and regulations;
4. Sebagai penghubung antara Perusahaan dengan 4. As a liaison between the Company and Shareholders,
Pemegang Saham, regulator, dan pemangku kepentingan regulators and other stakeholders;
lainnya;
5. Mewakili Perusahaan dalam korespondensi dengan 5. Representing the Company in correspondence with
regulator sesuai dengan kewenangan yang diberikan regulators in accordance with the authority granted by the
Perusahaan; Company;
6. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan dalam 6. Assist the Board of Directors and Board of Commissioners
pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan yang Baik; of the Company in the implementation of Good Corporate
Governance;
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 141
Page 142
Tata Kelola Perusahaan
7. Sekretaris Perusahaan dan pegawai dalam unit kerja yang 7. The Corporate Secretary and employees in the work unit
menjalankan fungsi Sekretaris Perusahaan wajib menjaga that carries out the function of the Corporate Secretary
kerahasiaan dokumen, data dan informasi yang bersifat must maintain the confidentiality of documents, data and
rahasia kecuali dalam rangka memenuhi kewajiban sesuai information that are confidential except in order to fulfill
dengan peraturan perundang-undangan. obligations in accordance with statutory regulations.
Pedoman Kerja Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Work Guidelines
Selain berpedoman pada Anggaran Dasar Perusahaan, In addition to being guided by the Company's Articles of
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Association, in carrying out its duties and responsibilities,
Sekretaris Perusahaan juga mengacu kepada POJK No. 35/ the Corporate Secretary also refers to POJK No. 35/
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau POJK.04/2014 concerning Corporate Secretary of Issuers or
Perusahaan Publik. Public Companies.
Pelaksanaan Tugas dan Kegiatan Sekretaris Perusahaan Tahun 2023
Implementation of Duties and Activities of the Corporate Secretary in 2023
Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah melaksanakan During 2023, the Corporate Secretary has effectively carried
tugasnya dengan efektif, mencakup: out his duties, including:
1. Sebagai penghubung antara Emiten atau Perusahaan Publik 1. As a liaison between the Issuer or Public Company and the
dengan pemegang saham Emiten atau Perusahaan Publik, shareholders of the Issuer or Public Company, the Financial
Otoritas Jasa Keuangan, dan pemangku kepentingan Services Authority, and other stakeholders;
lainnya;
2. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 2. Keeping abreast of developments in the Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang especially the prevailing laws and regulations in the Capital
Pasar Modal; Market;
3. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris 3. Provide input to the Board of Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik untuk mematuhi ketentuan Commissioners of Issuers or Public Companies to comply
peraturan perundang-undangan di bidang Pasar Modal; with the provisions of laws and regulations in the Capital
Market;
4. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam pelaksanaan 4. Assist the Board of Directors and Board of Commissioners
tata kelola perusahaan yang meliputi: in the implementation of corporate governance which
includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk a. Information disclosure to the public, including the
ketersediaan informasi pada Situs Web Emiten atau availability of information on the Website of the Issuer
Perusahaan Publik; or Public Company;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan b. Timely submission of reports to the Financial Services
tepat waktu; Authority;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum c. Organization and documentation of the General Meeting
Pemegang Saham; of Shareholders;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/ d. Organization and documentation of Board of Directors
atau Dewan Komisaris. and/or Board of Commissioners meetings.
5. Mengkoordinasikan pengelolaan TJSL Perusahaan dan 5. Coordinate the management of the Company's CSR and
corporate event yang melibatkan pihak internal maupun corporate events involving internal and external parties.
pihak eksternal.
6. Menyusun Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 6. Prepare an integrated Annual Report and Sustainability
tahun 2023 secara terintegrasi dan menyampaikannya Report for 2023 and submit it to the public and relevant
kepada publik dan otoritas regulator terkait. regulatory authorities.
142 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 143
Corporate Governance Pengembangan Kompetensi Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Competency Development Pada tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah melaksanakan In 2023, the Corporate Secretary has implemented a program pengembangan kompetensi melalui kegiatan competency development program through training activities pelatihan dan seminar. Informasi terkait pelatihan yang diikuti and seminars. Information related to the training attended can dapat dilihat pada bagian Profil Perusahaan dalam Laporan be seen in the Company Profile section in this Annual Report. Tahunan ini. Unit Audit Internal Internal Audit Unit Unit Audit Internal merupakan organ pendukung Direksi yang The Internal Audit Unit is a supporting organ of the Board bertindak secara independen sebagai satuan kerja yang of Directors that acts independently as a work unit directly bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama. Unit responsible to the President Director. The Internal Audit Audit Internal dibentuk untuk meningkatkan pengendalian Unit was established to improve internal control to assist internal untuk membantu manajemen dalam memberikan management in providing reasonable assurance over the keyakinan yang memadai atas tercapainya efektivitas dan achievement of effectiveness and efficiency of operations, efisiensi operasi, keandalan pelaporan keuangan serta reliability of financial reporting and compliance with applicable kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku. laws and regulations. Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of Internal Audit Unit Struktur Organisasi Unit Audit Internal ditetapkan dalam The Organizational Structure of the Internal Audit Unit is Keputusan Presiden Direktur Nomor 008/DIR-PD/VII/2019 stipulated in President Director Decree Number 008/DIR-PD/ tanggal 5 Juli 2019. Unit Audit Internal dipimpin oleh seorang VII/2019 dated July 5, 2019. The Internal Audit Unit is led by Kepala Unit Audit Internal yang diangkat dan diberhentikan a Head of Internal Audit Unit who is appointed and dismissed oleh Direktur Utama dengan persetujuan Dewan Komisaris. by the President Director with the approval of the Board of Secara struktural, Unit Audit Internal bertanggung jawab Commissioners. Structurally, the Internal Audit Unit reports langsung kepada Wakil Presiden Direktur Perusahaan. dan directly to the Vice President Director of the Company and has memiliki garis komunikasi langsung kepada Dewan Komisaris a direct line of communication to the Board of Commissioners melalui Komite Audit. Dalam menjalankan fungsinya, Unit Audit through the Audit Committee. In carrying out its functions, the Internal bertindak independen atau bebas dari campur tangan Internal Audit Unit acts independently or free from interference pihak lain dalam bentuk apapun. from other parties in any form. Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of Head of Internal Audit Unit Kepala Unit Audit Internal saat ini dijabat oleh Sdr. Michael The Head of Internal Audit Unit is currently held by Mr. Michael yang diangkat berdasarkan Surat Keputusan Presiden who was appointed based on President Director Decree Direktur Nomor 016/DIR-PD/VIII/2022 tanggal 12 Agustus Number 016/DIR-PD/VIII/2022 dated August 12, 2022. The 2022. Penetapan tersebut telah dilaporkan kepada OJK sesuai appointment has been reported to OJK in accordance with dengan ketentuan OJK dalam POJK No. 56/POJK.04/2015. OJK provisions in POJK No. 56/POJK.04/2015. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 143
Page 144
Tata Kelola Perusahaan
Michael
Kepala Unit Audit Internal Periode Jabatan: 2022 - sekarang
Head of Internal Audit Unit Term of Office: 2022-present
Dasar Pengangkatan: Basis for Appointment:
Surat Keputusan Presiden Direktur Nomor 016/DIR-PD/ President Director Decree Number 016/DIR-PD/VIII/2022 dated
VIII/2022 tanggal 12 Agustus 2022. August 12, 2022.
Riwayat Pendidikan: Education History:
Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi, Universitas He obtained his Bachelor of Economics degree from
Tarumanegara Tahun 2012. Tarumanegara University in 2012.
Riwayat Jabatan: Position History:
sebagai Internal Audit PT Lippo Karawaci Tbk sejak tahun 2018, as Internal Auditor of PT Lippo Karawaci Tbk since 2018, Internal
Internal Auditor PT Sayap Mas Utama (Wings Group Indonesia) Auditor of PT Sayap Mas Utama (Wings Group Indonesia) in
Tahun 2017-2018, Internal Auditor PT Globalindo Dua Satu 2017-2018, Internal Auditor of PT Globalindo Dua Satu Express
Express Tahun 2009-2017. in 2009-2017.
Hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Affiliation with other members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi atau pemegang saham utama: members of the Board of Directors or major shareholders:
Beliau tidak memiliki afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris He has no affiliation with members of the Board of
atau anggota Direksi maupun pemegang saham utama. Commissioners or members of the Board of Directors or major
shareholders.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal
Duties and Responsibilities of Internal Audit Unit
Berdasarkan Piagam Audit Internal, Unit Audit Internal Based on the Internal Audit Charter, the Company's Internal
Perusahaan memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai Audit Unit has the following duties and responsibilities:
berikut:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Develop and implement an annual Internal Audit plan;
tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management systems in accordance with
kebijakan Perusahaan; Company policy;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. To examine and assess the efficiency and effectiveness
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, of finance, accounting, operations, human resources,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi dan marketing, information technology and other activities;
kegiatan lainnya;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 4. Provide suggestions for improvement and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information on activities examined at all levels of
manajemen; management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Prepare an audit report and submit the report to the
tersebut kepada Presiden Direktur dan Dewan Komisaris; President Director and the Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; suggested corrective actions;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Work closely with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Develop a program to evaluate the quality of Internal Audit
Audit Internal yang dilakukannya; dan activities performed; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Conduct special examinations if necessary.
144 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 145
Corporate Governance
Piagam Audit Internal
Internal Audit Charter
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsinya, Unit To support the implementation of its duties and functions, the
Audit Internal telah dilengkapi dengan Piagam Audit Internal Internal Audit Unit has been equipped with an Internal Audit
(Internal Audit Charter) yang telah disahkan oleh Direktur Charter that has been authorized by the President Director
Utama dan telah mendapat persetujuan dari Dewan Komisaris and has received approval from the Board of Commissioners
melalui Surat Keputusan Direksi Nomor DIR/050/11/2010 through the Decree of the Board of Directors Number
pada tanggal 1 Februari 2010. Piagam Unit Audit Internal DIR/050/11/2010 on February 1, 2010. The Internal Audit
memuat diantaranya Visi dan Misi, Dasar hukum, Struktur Unit Charter contains, among others, Vision and Mission,
dan Kedudukan Audit Internal, Tugas dan Tanggung Jawab, Legal basis, Internal Audit Structure and Position, Duties
Wewenang Audit Internal, Kode etik, Persyaratan Auditor and Responsibilities, Internal Audit Authority, Code of Ethics,
Internal, Pelaporan, serta hubungan kerja audit internal. Internal Auditor Requirements, Reporting, and internal audit
working relationship.
Independensi Unit Audit Internal
Independence of Internal Audit Unit
Sebagai pemeriksa internal, Unit Audit Internal bertindak As an internal examiner, the Internal Audit Unit acts
independen dan objektif dalam menjalankan tugas dan independently and objectively in carrying out its duties and
fungsinya. Seluruh personel dalam fungsi audit internal functions. All personnel in the internal audit function sign a
menandatangani kode etik dan pernyataan independensi, code of ethics and independence statement, which includes
yang mencakup kriteria sebagai berikut: the following criteria:
1. Tidak merangkap tugas sebagai pelaksana dalam kegiatan 1. No concurrent duties as executor in operational activities in
operasional di Perusahaan; the Company;
2. Tidak memihak dan tidak berprasangka dalam pelaksanaan 2. Impartial and unprejudiced in the conduct and reporting of
dan pelaporan hasil audit; audit results;
3. Bersikap objektif, jujur, dan bebas pengaruh dari pihak- 3. Be objective, honest, and free of influence from other
pihak lain. parties.
Jumlah dan Kualifikasi Unit Auditor Internal
Number and Qualification of Internal Auditor Unit
Pada tahun 2023, jumlah pegawai Unit Audit Internal tercatat In 2023, the number of Internal Audit Unit employees was
sebanyak dua orang, yang terdiri dari seorang Kepala Unit recorded at two people, consisting of a Head of Internal Audit
Audit Internal dan seorang auditor. Seluruh personel Unit Unit and an auditor. All Internal Audit Unit personnel have
Audit Internal telah memiliki kualifikasi dan kompetensi di qualifications and competencies in the field of auditing.
bidang audit.
Pengembangan Kompetensi Unit Audit Internal
Competency Development of Internal Audit Unit
Seluruh auditor internal adalah profesional di bidang audit All internal auditors are professionals in the field of audit
dan senantiasa mengikuti pengembangan profesional secara and always follow continuous professional development,
berkesinambungan, baik secara internal dan eksternal both internally and externally through training or seminars to
melalui pelatihan atau seminar untuk menambah wawasan broaden their knowledge and keep abreast of developments
dan mengikuti perkembangan di bidang audit sesuai best in the field of audit according to best practices. Information
practices. Informasi terkait pelatihan yang diikuti dapat dilihat related to the training attended can be seen in the Company
pada bagian Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. Profile section in this Annual Report.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 145
Page 146
Tata Kelola Perusahaan
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Tahun 2023
Implementation of Internal Audit Unit Duties in 2023
Sepanjang tahun 2023, Internal Audit telah melakukan Throughout 2023, Internal Audit has carried out inspection
kegiatan pemeriksaan sesuai dengan tugas dan tanggung activities in accordance with its duties and responsibilities,
jawab antara lain sebagai berikut: among others, as follows:
1. Melakukan pengujian terhadap ke efektivitas dan efisiensi 1. Testing the effectiveness and efficiency as well as the
serta kontrol yang ada pada perusahaan untuk menjamin existing controls in the company to ensure the accuracy
keakuratan dalam penyajian informasi laporan keuangan in the presentation of financial and operational report
dan operasional sudah benar sesuai dengan regulasi yang information is correct in accordance with existing
ada; regulations;
2. Mengevaluasi penerapan pengendalian internal sesuai 2. Evaluating the implementation of internal controls in
dengan kebijakan dalam Standar Operasional Perusahaan; accordance with the policies in the Company's Operational
Standards;
3. Melakukan pemeriksaan atas Project & Technical 3. Conducting an examination of the Project & Technical
Management perusahaan serta anak usaha dibawahnya; Management of the company and its subsidiaries;
4. Menindaklanjuti semua temuan dan rekomendasi yang 4. Following up on all findings and recommendations that
telah diberikan ke auditee untuk memastikan temuan telah have been given to the auditee to ensure that the findings
dilakukan perbaikan; have been corrected;
5. Membuat laporan atas seluruh hasil audit dan rekomendasi 5. Preparing a report on all audit results and recommendations
perbaikan serta menyampaikan laporan tersebut kepada for improvement and submitting the report to the President
Direktur Utama dan Dewan Komisaris. Director and the Board of Commissioners.
Selain pelaksanaan tugas di atas, Unit Audit Internal juga In addition to the implementation of the above duties, the
menyelenggarakan rapat secara berkala maupun insidentil Internal Audit Unit also organizes regular and incidental
dengan Direksi, Dewan Komisaris dan Komite Audit. meetings with the Board of Directors, the Board of
Commissioners and the Audit Committee.
146 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 147
Corporate Governance Sistem Pengendalian Internal Internal Control System Salah satu implementasi tata kelola perusahaan yang baik One of the implementations of good corporate governance is adalah memastikan bahwa Sistem Pengendalian Internal to ensure that the Internal Control System runs effectively. berjalan secara efektif. Sistem Pengendalian Internal The Internal Control System is a process designed and carried merupakan proses yang dirancang dan dijalankan oleh out by the Board of Commissioners, Board of Directors and Dewan Komisaris, Direksi dan manajemen sebagai bagian management as part of the implementation of the check dari penerapan mekanisme check and balance. Penerapan and balance mechanism. The implementation of the Internal Sistem Pengendalian Internal diarahkan untuk melindungi Control System is directed to protect company assets, ensure aset perusahaan, memastikan keandalan informasi keuangan, the reliability of financial information, improve operational meningkatkan efisiensi operasional, serta memastikan efficiency, and ensure compliance with applicable regulations kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan yang berlaku. and policies. Beberapa komponen utama dari sistem pengendalian internal Some of the key components of an internal control system meliputi: include: 1. Lingkungan kontrol: Merupakan landasan dari sistem 1. Control environment: Is the foundation of the internal pengendalian internal yang mencakup budaya, nilai, control system which includes culture, values, ethics, and etika, serta komitmen manajemen terhadap pengendalian management's commitment to internal control. internal. 2. Penilaian risiko: Proses identifikasi, analisis, dan evaluasi 2. Risk assessment: The process of identifying, analyzing, risiko-risiko yang mungkin dihadapi oleh perusahaan dalam and evaluating the risks that may be faced by the company mencapai tujuan bisnisnya. in achieving its business objectives. 3. Kegiatan pengendalian: Langkah-langkah konkret yang 3. Control activities: Concrete steps taken to manage dilakukan untuk mengelola risiko-risiko yang telah identified risks, such as operational procedures, policies, diidentifikasi, seperti prosedur operasional, kebijakan, dan and good governance. tata kelola yang baik. 4. Informasi dan komunikasi: Menjamin bahwa informasi 4. Information and communication: Ensuring that relevant and yang relevan dan penting disampaikan kepada pihak yang important information is conveyed to interested parties in a berkepentingan dengan tepat waktu. timely manner. 5. Pemantauan: Proses pemantauan dan evaluasi terhadap 5. Monitoring: The process of monitoring and evaluating the efektivitas sistem pengendalian internal secara berkala effectiveness of the internal control system on a regular untuk memastikan bahwa sistem tersebut tetap relevan basis to ensure that the system remains relevant and runs dan berjalan sesuai dengan yang diharapkan. as expected. Sistem pengendalian internal yang baik dapat membantu A good internal control system can help companies prevent perusahaan mencegah penipuan, mengurangi risiko kerugian, fraud, reduce the risk of loss, improve operational efficiency, meningkatkan efisiensi operasional, dan memastikan and ensure compliance with applicable regulations. Therefore, kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Oleh karena itu, it is important for companies to have a solid and well- penting bagi perusahaan untuk memiliki sistem pengendalian integrated internal control system in all lines of business. internal yang kokoh dan terintegrasi dengan baik dalam seluruh lini bisnisnya. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 147
Page 148
Tata Kelola Perusahaan Pengendalian Keuangan dan Operasional, serta Kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-Undangan Lainnya Financial and Operational Controls, and Compliance with Other Laws and Regulations [GRI 2-27] Sistem pengendalian keuangan diterapkan Perusahaan The financial control system is implemented by the dengan cara menyediakan informasi keuangan bagi setiap Company by providing financial information for each level of tingkatan manajemen, para pemegang saham, serta management, shareholders, and stakeholders as a basis for pemangku kepentingan yang dijadikan dasar pengambilan decision making. The operational control system is carried out keputusan. Sistem pengendalian operasional dilakukan by implementing policies and procedures that are directly used dengan cara menerapkan kebijakan dan prosedur yang secara to achieve goals and targets as well as ensuring or providing langsung digunakan untuk mencapai sasaran dan target appropriate financial reports and ensuring the adherence or serta menjamin atau menyediakan laporan keuangan yang compliance with laws and regulations. tepat serta menjamin ditaatinya atau dipatuhinya hukum dan peraturan. Selama periode pelaporan, Perusahaan telah memenuhi During the reporting period, the Company has fulfilled the kewajiban penyampaian seluruh pelaporan keuangan. obligation to submit all financial reports. The Company also Perusahaan juga senantiasa menjunjung kepatuhan terhadap always upholds compliance with legal provisions. Until the ketentuan hukum. Sampai dengan akhir periode pelaporan, end of the reporting period, the Company has never received Perusahaan tidak pernah mendapatkan sanksi atas sanctions for legal non-compliance. ketidakpatuhan hukum. Evaluasi atas Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Evaluation of the Effectiveness of the Internal Control System Direksi menerapkan sistem pengendalian intern melalui The Board of Directors implements an internal control penerapan kebijakan dan prosedur perusahaan secara system through consistent application of company policies konsisten dan memenuhi kepatuhan terhadap regulasi yang and procedures and compliance with applicable regulations, berlaku, antara lain terkait dengan kegiatan usaha perusahaan, among others related to the company's business activities, rencana strategis , pembagian tugas, pendelegasian wewenang strategic plans, division of tasks, delegation of authority serta kebijakan akuntansi yang memadai. Sedangkan Dewan and adequate accounting policies. Meanwhile, the Board of Komisaris melakukan pengawasan terhadap kebijakan dan Commissioners supervises the policies and management of jalannya pengurusan perusahaan serta memberikan nasehat the company and provides advice to the Board of Directors. kepada Direksi. Manajemen bertanggung jawab atas terselenggaranya Sistem Management is responsible for the implementation of a Pengendalian Intern yang andal dan efektif serta memastikan reliable and effective Internal Control System and ensuring bahwa hal tersebut telah melekat di setiap jenjang organisasi. that it is embedded at every level of the organization. Audit Internal melakukan evaluasi atas kecukupan dan Internal Audit evaluates the adequacy and effectiveness of efektivitas Sistem Pengawasan Intern secara menyeluruh the Internal Control System as a whole and the supervision dan pengawasan yang dilakukan untuk mendukung asersi carried out to support the Board of Directors' assertions about Direksi tentang efektivitas Sistem Pengendalian Internal yang the effectiveness of the Internal Control System implemented diterapkan oleh Perusahaan. by the Company. Perusahaan memastikan kesesuaian kaidah laporan keuangan The Company ensures the conformity of financial reporting dengan standar keuangan yang berlaku dan ketentuan rules with applicable financial standards and OJK regulations. OJK. Dari tinjauan yang dilakukan, Perusahaan menilai tidak From the review conducted, the Company assesses that ada kelemahan signifikan pada pelaporan keuangan yang there are no significant weaknesses in financial reporting that dapat mempengaruhi efektivitas dan efisiensi operasional, could affect the effectiveness and efficiency of operations, kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan compliance with applicable laws and regulations, and the yang berlaku, serta keandalan pelaporan keuangan. reliability of financial reporting. 148 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 149
Corporate Governance Pernyataan Direksi dan Dewan Komisaris atas Kecukupan Sistem Pengendalian Internal Statement of the Board of Directors and Board of Commissioners on the Adequacy of the Internal Control System Untuk memastikan penerapan sistem pengendalian internal To ensure the implementation of the internal control system telah berjalan dengan baik, Perusahaan secara berkala has been running well, the Company periodically evaluates the melakukan evaluasi atas pelaksanaan sistem pengendalian implementation of the internal control system and provides internal dan memberikan usulan perbaikan dalam mencapai suggestions for improvement in achieving continuous peningkatan yang berkelanjutan di segala proses lini yang improvement in all existing line processes. Based on the ada. Berdasarkan evaluasi yang telah dilakukan selama 2023, evaluation that has been carried out during 2023, it shows menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal pada that the internal control system in the Company has been Perusahaan telah berjalan secara memadai dan efektif. running adequately and effectively. Manajemen Risiko Risk Management [GRI 2-25] [OJK E.3] Manajemen risiko merupakan bagian dari tata kelola yang Risk management is part of governance that is carried out with dilakukan dengan tujuan untuk mengelola kemungkinan the aim of managing the possibility of risk occurrence and the terjadinya risiko dan dampak dari suatu kejadian risiko impact of a risk event to increase confidence in achieving untuk meningkatkan keyakinan dalam mencapai sasaran. goals. The Company realizes that risk has become an integral Perusahaan menyadari bahwa risiko telah menjadi bagian part of every business process of the Company and realizes yang tidak terpisahkan dalam setiap proses usaha Perusahaan the importance of risk management in every aspect of the dan menyadari pentingnya pengelolaan risiko di setiap aspek business. For this reason, the Company has implemented a usaha. Untuk itu, Perusahaan telah menerapkan sistem risk management system that is established to minimize and manajemen risiko yang dibentuk untuk meminimalisir dan manage the occurrence of risks from an event or activity that mengelola terjadinya risiko dari suatu kejadian atau aktivitas can have a negative impact on the Company's achievements. yang dapat berdampak negatif bagi pencapaian Perusahaan. Sistem dan Kerangka Kerja Manajemen Risiko Perusahaan Enterprise Risk Management System and Framework Proses manajemen risiko di lingkungan Perusahaan The risk management process within the Company is carried dilaksanakan dalam suatu kerangka kerja yang komprehensif out within a comprehensive framework covering all risks mencakup semua risiko yang teridentifikasi sebagai risiko yang identified as risks faced by the Company. The Company's dihadapi Perusahaan. Sistem manajemen risiko Perusahaan risk management system is focused on two aspects, namely difokuskan pada dua aspek, yaitu manajemen risiko modal capital risk management and financial risk management. The dan manajemen risiko keuangan. Sistem tersebut digunakan system is used to manage risks, both strategic / business and untuk pengelolaan risiko-risiko, baik yang bersifat strategis/ operational risks that affect the entire organization and have a usaha maupun risiko operasional yang berpengaruh pada negative impact on the Company's business objectives. keseluruhan organisasi serta berdampak negatif terhadap tujuan-tujuan usaha Perusahaan. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 149
Page 150
Tata Kelola Perusahaan
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Manajemen Risiko Modal
Capital Risk Management
Perusahaan mengelola risiko modal untuk memastikan The Company manages capital risk to ensure that it is able
bahwa Perusahaan mampu untuk melanjutkan to continue as a going concern, in addition to maximizing
keberlangsungan usahanya, selain untuk memaksimalkan Shareholders' returns through optimizing debt and equity
keuntungan para Pemegang Saham melalui optimalisasi balances.
saldo utang dan ekuitas.
Manajemen Risiko Keuangan
Financial Risk Management
Perusahaan memastikan bahwa sumber daya keuangan The Company ensures that adequate financial resources are
yang memadai tersedia untuk operasi dan pengembangan available for business operations and development, and to
usaha, serta untuk mengelola risiko mata uang asing, manage foreign currency, interest rate, credit, liquidity and
tingkat bunga, kredit, likuiditas dan harga komoditas. commodity price risks. The Company's Board of Directors
Dewan Direksi Perusahaan secara berkala melakukan regularly reviews capital risk management and financial risk
peninjauan kembali atas manajemen risiko modal dan management in light of the costs and associated risks.
manajemen risiko keuangan dengan mempertimbangkan
besaran biaya dan risiko yang berhubungan.
Penerapan manajemen risiko melibatkan Direksi dan Dewan The implementation of risk management involves the Board of
Komisaris. Pengelolaan risiko oleh Direksi didukung fungsi- Directors and the Board of Commissioners. Risk management
fungsi pelaksana di manajemen, yakni Manajemen Risiko dan by the Board of Directors is supported by executive functions
Internal Audit, serta diawasi Dewan Komisaris dan dibantu in management, namely Risk Management and Internal
oleh Komite Audit. Dengan demikian, penerapan Manajemen Audit, and supervised by the Board of Commissioners and
Risiko diharapkan mampu untuk memberikan keyakinan yang assisted by the Audit Committee. Thus, the implementation
memadai dalam pencapaian sasaran kinerja Perusahaan of Risk Management is expected to be able to provide
melalui proses pemahaman mengenai risiko yang melekat, adequate assurance in achieving the Company's performance
pengukuran, perumusan rencana mitigasi yang efektif, serta objectives through the process of understanding the inherent
pengkomukasian pengelolaan risiko kepada stakeholders. risks, measuring, formulating effective mitigation plans, and
communicating risk management to stakeholders.
Identifikasi dan Pengelolaan Risiko
Risk Identification and Management
Perusahaan mengidentifikasikan terdapat empat kategori The Company identified four main risk categories faced by
risiko utama yang dihadapi Perusahaan selama tahun the Company during 2023. The management carried out
2023. Pengelolaan yang dilakukan dinilai telah mampu is considered to have been able to control risks so that the
mengendalikan risiko sehingga kemungkinan risiko terjadi possibility of risks occurring can be reduced and losses
dapat diturunkan dan kerugian yang dapat ditimbulkan dapat that can be incurred can be minimized and the Company's
diminimalkan dan kegiatan Perusahaan tidak terganggu. activities are not disrupted. The scope of the Company's risk
Ruang lingkup pengelolaan manajemen risiko Perusahaan management is divided into the following 4 (four) groups:
dibagi menjadi 4 (empat) kelompok berikut:
150 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 151
Corporate Governance
Jenis Risiko Mitigasi Risiko
Risk Type Risk Mitigation
Risiko Persaingan Perusahaan mengelola risiko persaingan dengan melakukan
Risiko Persaingan adalah risiko yang muncul dari ketidakpastian penetrasi pasar melalui beberapa program seperti
yang diciptakan oleh kehadiran para pesaing dengan strategi pengenalan merek, memperluas cakupan jenis produk,
mereka masing-masing. Langkah-langkah strategis para pesaing ini memperkuat jaringan pemasaran, dan meningkatkan daya
mempengaruhi perkembangan usaha. saing produk dari sisi harga, kualitas, dan ketersediaan.
Competition Risk The Company manages competitive risk by penetrating the
Competition Risk is the risk that arises from the uncertainty created market through several programs such as brand recognition,
by the presence of competitors with their respective strategies. The expanding the scope of product types, strengthening
strategic moves of these competitors affect business development. marketing networks, and improving product competitiveness
in terms of price, quality, and availability.
Risiko Pasar Kebijakan yang diambil manajemen dalam mengantisipasi
Risiko pasar adalah risiko yang bergantung pada proyek yang risiko ini adalah dengan melakukan diversifikasi pasar
mungkin tertunda atau dibatalkan. dan meningkatkan daya saing Perusahaan berupa
Market Risk pengembangan produk unggulan dan meningkatkan
Market risk is the risk that depends on the project possibly being penjualan ekspor.
delayed or canceled. Management's policy in anticipating this risk is to diversify
the market and improve the Company's competitiveness by
developing superior products and increasing export sales.
Risiko Bahan Baku Perusahaan mengelola risiko bahan baku dengan senantiasa
Risiko bahan baku adalah risiko kekurangan persediaan bahan baku memperhatikan dan mengawasi pergerakan bahan baku
yang menopang kegiatan operasional perusahaan. Bahan baku utama utama, serta melakukan lindung nilai atas harga pembelian
dalam usaha kabel adalah tembaga dan aluminium yang merupakan bahan baku apabila diperlukan.
komoditas perdagangan dunia, di mana harganya mengacu pada The Company manages raw material risk by constantly
harga London Metal Exchange (LME) yang fluktuatif, bergantung pada watching and monitoring the movement of key raw
permintaan dan penawaran di seluruh dunia. materials, as well as hedging the purchase price of raw
Raw Material Risk materials if needed.
Raw material risk is the risk of shortages in the supply of raw materials
that support the company's operational activities. The main raw
materials in the cable business are copper and aluminum which are
world trade commodities, where the price refers to the London Metal
Exchange (LME) price which fluctuates, depending on demand and
supply around the world.
Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing Perusahaan mengelola risiko nilai tukar mata uang asing
Risiko nilai tukar mata uang asing adalah risiko yang muncul karena dengan meminimalisir besaran kewajiban dalam USD dan
perubahan nilai tukar suatu mata uang terhadap mata uang yang melakukan lindung nilai (hedging) apabila diperlukan.
lain. Perusahaan saat ini masih memiliki kewajiban dalam mata uang The Company manages foreign exchange rates risk by
asing Dolar Amerika Serikat (USD), maka jika nilai tukar Rupiah minimizing the amount of liabilities in USD and performing
terhadap USD melemah mengakibatkan jumlah pelunasan kewajiban hedging when necessary.
akan menjadi lebih besar. Kerugian kurs mata uang asing ini akan
mempengaruhi perolehan laba bersih Perusahaan.
Foreign Exchange Risk
Foreign exchange risk is a risk that arises due to changes in the
exchange rate of one currency against another. The Company
currently has obligations denominated in foreign currencies of United
States Dollars (USD), so if the Rupiah exchange rate against USD
weakens, the amount of repayment of obligations will be greater. This
foreign exchange loss will affect the Company's net profit.
Selain mengelola risiko usaha utama, Perusahaan juga In addition to managing the main business risks, the Company
menganalisis risiko potensial yang terjadi akibat dari kegiatan also analyzes potential risks arising from the Company's
operasional Perusahaan yang dapat memberikan dampak operational activities that can have an important potential
potensial yang penting terhadap masyarakat dan lingkungan impact on society and the environment and develops a
sekitar serta menyusun langkah rencana mitigasinya. [OJK E.3] mitigation plan. [OJK E.3]
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 151
Page 152
Tata Kelola Perusahaan
Risiko yang Timbul Rencana Mitigasi
Risks Incurred Mitigation Plan
Pencemaran lingkungan Penyusunan program kerja sesuai dengan Preparation of work programs in accordance
Environmental pollution Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang with Law Number 32 of 2009 concerning
Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Environmental Protection and Management
Hidup mencakup sertifikasi lingkungan hidup, includes environmental certification, waste
pengelolaan limbah, penggunaan energi, management, energy use, paper and water
penghematan kertas dan air savings.
Keselamatan dan Kesehatan - Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan - Implementation of Occupational Safety
Kerja (K3) Dan Kesehatan Kerja (SMK3) termasuk and Health Management System (OSHS)
Occupational Safety and Health sertifikasi OHSAS 18001:2007 including OHSAS 18001:2007 certification
(OHS) - Pembentukan tim dan Panitia Pembina - Formation of team and Occupational Health
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3) and Safety Committee (P2K3)
- Pelaksanaan program K3 - Implementation of OHS program
Sosial masyarakat Pelaksanaan program TJSL yang berfokus pada Implementation of CSR programs that focus
Social community peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui on improving community welfare through
bidang pendidikan, kesehatan dan sosial. education, health and social sectors.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Risiko
Review of the Effectiveness of Risk Management System
Perusahaan senantiasa menyusun, menilai, dan mengevaluasi The Company continuously prepares, assesses, and evaluates
sistem manajemen risiko untuk beradaptasi dengan kondisi the risk management system to adapt to external conditions,
eksternal, perkembangan regulasi dan hal-hal lainnya yang regulatory developments and other matters related to the
terkait dengan usaha Perusahaan. Untuk menjamin efektivitas Company's business. To ensure the effectiveness of risk
penerapan manajemen risiko, Perusahaan secara rutin management implementation, the Company regularly conducts
melakukan evaluasi, baik secara internal maupun eksternal. evaluations, both internally and externally. The effectiveness
Efektivitas Penerapan Sistem Manajemen Risiko dinilai oleh of the Risk Management System Implementation is assessed
Direksi dan Unit Pengelola Manajemen Risiko secara berkala. by the Board of Directors and the Risk Management Unit on
Evaluasi meliputi penyesuaian strategi dan kerangka risiko a regular basis. The evaluation includes adjustments to the
sebagai bagian dari kebijakan manajemen risiko, kecukupan strategy and risk framework as part of the risk management
sistem informasi manajemen risiko serta kecukupan proses policy, the adequacy of the risk management information
identifikasi, pengukuran, pemantauan dan pengendalian system and the adequacy of the risk identification,
risiko. Salah satu bentuk evaluasi pada kebijakan manajemen measurement, monitoring and control processes. One form of
risiko adalah evaluasi tahunan terhadap Kebijakan Manajemen evaluation on risk management policy is the annual evaluation
Risiko dan Standar Prosedur. of the Risk Management Policy and Standard Procedures.
Pernyataan Direksi dan Dewan Komisaris atas
Kecukupan Sistem Manajemen Risiko
Statement of Board of Directors and Board of Commissioners
on the Adequacy of Risk Management System
Dewan Komisaris dan Direksi memandang bahwa sistem The Board of Commissioners and Board of Directors view that
manajemen risiko Perusahaan sampai dengan tingkat entitas the Company's risk management system up to the subsidiary
anak telah berkontribusi positif dalam proses perencanaan, level has contributed positively to the planning process,
pengambilan keputusan, dan penguatan penerapan tata decision making, and strengthening the implementation of
kelola perusahaan yang baik. Sistem manajemen risiko good corporate governance. The risk management system
yang diterapkan Perusahaan dinilai dapat meminimalisir implemented by the Company is considered to minimize
tingkat dampak dan kemungkinan terjadinya risiko. Secara the level of impact and possibility of risk occurrence. On
berkesinambungan, Direksi serta Dewan Komisaris melakukan an ongoing basis, the Board of Directors and the Board of
evaluasi yang bertujuan untuk mengetahui efektivitas kegiatan Commissioners conduct evaluations aimed at determining the
pengelolaan risiko di Perusahaan. effectiveness of risk management activities in the Company.
152 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 153
Corporate Governance Perkara Hukum dan Sanksi Administratif Legal Cases and Administrative Sanctions Pada tahun 2021, Perusahaan mengajukan pembatalan kontrak In 2021, the Company proposed a cancellation of the sales penjualan kepada RDMP Balikpapan Jo, karena semenjak contract with RDMP Balikpapan Jo, because since the contract kontrak ditandatangani pada tahun 2019 terdapat perbedaan- was signed in 2019 there have been unresolved disputes. perbedaan yang tidak dapat diselesaikan. Atas pembatalan For the cancellation of this contract, RDMP Balikpapan Jo kontrak ini RDMP Balikpapan Jo telah mengajukan gugatan has filed a lawsuit against the Company to the East Jakarta kepada Perusahaan ke Pengadilan Negeri Jakarta Timur dan District Court and the case has been declared inadmissible by kasus dinyatakan tidak dapat diterima oleh Pengadilan Negeri the East Jakarta District Court. The termination of this Supply Jakarta Timur. Proses pengakhiran Supply Contract ini telah Contract has been processed in the BANI Arbitration Center diajukan ke Pusat Arbitrase BANI oleh Perusahaan sesuai by the Company in accordance with the Supply Contract. The dengan yang tercantum dalam Supply Contract. Gugatan lawsuit was rejected by BANI on July 12, 2022. tersebut telah ditolak oleh BANI pada tanggal 12 Juli 2022. Pada tanggal 16 Agustus 2023, RDMP Balikpapan Jo mengajukan On August 16, 2023, RDMP Balikpapan Jo submitted an permohonan arbitrase kepada Ketua BANI terhadap PT KMI arbitration request to the Chairman of the BANI against Wire and Cable Tbk. Pada tanggal 6 November 2023, sidang PT KMI Wire and Cable Tbk. On November 6, 2023, the first pertama arbitrase memberikan eksepsi dan jawaban yang pada arbitration session provided an exception and answer which pokoknya menyatakan bahwa Perusahaan tidak melakukan basically stated that the Company had not committed any tindakan wanprestasi apapun terhadap RDMP Balikpapan Jo breach of contract against RDMP Balikpapan Jo and asked dan meminta Majelis Arbitrase menyatakan bahwa permohonan the Arbitration Panel to declare that the arbitration request arbitrase yang diajukan oleh RDMP tidak dapat diterima (niet submitted by RDMP could not be accepted (niet ontvankelijke ontvankelijke verklaard). verklaard). Perusahaan telah menerima putusan resmi dari BANI pada The Company has received the official verdict from BANI tanggal 18 April, 2024, yang menyatakan, antara lain, bahwa (i) dated April 18, 2024, which stated, among others, (i) that the supply contract untuk kabel listrik daya listrik tegangan rendah supply contract for low voltage power cables between RDMP antara RDMP Balikpapan Jo dan Perusahaan telah dibatalkan Balikpapan Jo and the Company has been cancelled as of June mulai tanggal 29 Juni 2021, (ii) seluruh permohonan arbitrase 29, 2021, (ii) that all arbitration request from RDMP Balikpapan dari RDMP Balikpapan Jo ditolak dan RDMP Balikpapan Jo harus Jo was rejected and RDMP Balikpapan Jo should pay all costs membayar seluruh biaya terkait arbitrase dan (iii) keputusan ini related to the arbitration and (iii) that the decision final and adalah tingkat terakhir dan mengikat kedua belah pihak. binding to both parties. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 153
Page 154
Tata Kelola Perusahaan
Akses Informasi Perusahaan
dan Pelibatan Pemangku
Kepentingan
Access to Company Information and Stakeholder Engagement
[OJK E.4]
Perusahaan senantiasa mengedepankan prinsip keterbukaan The Company always prioritizes the principle of transparency
kepada para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan to shareholders and other stakeholders. This commitment
lainya. Komitmen tersebut diwujudkan dengan memberikan is realized by providing the widest possible access to
akses seluas-luasnya terhadap informasi kinerja perusahaan, company performance information, including financial and
termasuk informasi keuangan dan informasi lainnya. other information. The Company provides various access
Perusahaan menyediakan berbagai akses informasi melalui to information through various communication channels,
berbagai saluran komunikasi, antara lain laporan resmi including the Company's official reports, press releases, and
Perusahaan, press release, dan pemberitaan media massa, mass media coverage, both local and national. Information
baik lokal maupun nasional. Informasi tentang Perusahaan about the Company can also be obtained through the website
secara terbuka juga dapat diperoleh melalui website www. www.kmi.co.id which contains various Company information
kmi.co.id yang memuat berbagai informasi Perusahaan dan and is presented in Indonesian and English.
disajikan dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
Keberlangsungan usaha Perusahaan sangat berkaitan erat The Company's business continuity is closely related to the
dengan kemampuan organisasi dalam berinteraksi dan organization's ability to interact and maintain relationships
menjaga hubungan dengan para pemangku kepentingan. with stakeholders. Interaction and communication can also
Interaksi dan komunikasi yang dilakukan juga dapat help the Company in making decisions and conducting
membantu Perusahaan dalam menentukan keputusan dan business responsibly. For this reason, the Company identifies
menjalankan usaha dengan penuh tanggung jawab. Untuk key stakeholder groups with the aim of clearly knowing
itu, Perusahaan melakukan identifikasi kelompok pemangku who has the most mutual interest with the Company, what
kepentingan utama dengan tujuan untuk mengetahui secara interests are established, what needs to be communicated,
jelas siapa yang paling berkepentingan dengan Perusahaan and how to maximize the characteristics of communication
secara timbal balik, kepentingan apa yang dijalin, apa yang media so that effective communication with stakeholders can
perlu dikomunikasikan, dan bagaimana memaksimalkan be established.
karakteristik media komunikasi sehingga dapat terjalin
komunikasi yang efektif dengan pemangku kepentingan.
Pendekatan Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
Stakeholder Relationship Approach
[GRI 2-29] [OJK E.4]
Pemangku
Isu/Topik Pembahasan Mekanisme Keterlibatan Frekuensi
Kepentingan
Issue/Topic of Discussion Engagement Mechanism Frequency
Stakeholders
Pemegang Saham • Peningkatan nilai investasi dan dividen • Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Tahunan
Shareholders • Peningkatan kinerja Perusahaan Sirkuler atau sesuai
• Keberlanjutan usaha • Penyusunan RKAP dan RJPP kebutuhan
• Increased investment value and dividends • Penyampaian Laporan Tahunan dan Annual or as
• Improved Company performance Laporan Keuangan needed
• Business sustainability • Organization of Annual and Circular GMS
• Preparation of RKAP and RJPP
• Submission of Annual Report and
Financial Statements
154 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 155
Corporate Governance
Pemangku
Isu/Topik Pembahasan Mekanisme Keterlibatan Frekuensi
Kepentingan
Issue/Topic of Discussion Engagement Mechanism Frequency
Stakeholders
Pemerintah/ • Kepatuhan terhadap Undang-Undang dan • Penyampaian laporan dan pertemuan Bulanan dan
Regulator peraturan yang berlaku berkala tahunan
Government/ • Penerimaan pajak • Pembayaran dan pelaporan pajak atau sesuai
Regulator • Dukungan terhadap program pemerintah • Submission of periodic reports and kebutuhan
• Compliance with applicable laws and meetings Monthly and
regulations • Tax payment and reporting annually or as
• Tax revenue needed
• Support for government programs
Karyawan • Peningkatan efektivitas hubungan • Rapat kerja dengan manajemen Sepanjang tahun
Employees manajemen dengan karyawan • Pemenuhan perjanjian kerja bersama Throughout the
• Pemenuhan hak-hak dan kesejahteraan dan prosedur operasi standar terkait year
karyawan ketenagakerjaan
• Improved effectiveness of management- • Working meeting with management
employee relations • Fulfillment of collective bargaining
• Fulfillment of employee rights and welfare agreements and labor-related standard
operating procedures
Pelanggan • Layanan purna jual • Layanan pengaduan pelanggan Periodik
Customer • Konsistensi kualitas produk • Survei kepuasan pelanggan atau sesuai
• Pengiriman tepat waktu • Customer complaint service kebutuhan
• After-sales service • Customer satisfaction survey Periodic or as
• Product quality consistency needed
• On-time delivery
Mitra Usaha • Proses pengadaan yang wajar dan • Pertemuan reguler Tahunan
Business Partner transparan • Kontrak dan perjanjian atau sesuai
• Pembayaran tepat waktu • Sosialisasi kebijakan kebutuhan
• Fair and transparent procurement process • Regular meeting Annual or as
• Payment on time • Contracts and agreements needed
• Policy socialization
Masyarakat • Penanganan dampak sosial dan • Pelibatan masyarakat dalam program Sesuai
Community lingkungan TJSL kebutuhan
• Pelaksanaan program tanggung jawab • Saranan pengaduan masyarakat As needed
sosial • Community involvement in CSR program
• Handling social and environmental • Public complaint suggestion
impacts
• Implementation of social responsibility
programs
Media Massa • Keterbukaan informasi yang akurat dan • Pelaksanaan media gathering Sesuai
Mass Media terkini • Konferensi pers kebutuhan
• Disclosure of accurate and up-to-date • Pemutakhiran informasi secara berkala As needed
information pada website Perusahaan
• Implementation of media gathering
• Press conference
• Regular updating of information on the
Company's website
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 155
Page 156
Tata Kelola Perusahaan Kode Etik Perusahaan Company Code of Conduct [GRI 2-23] Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perusahaan senantiasa In carrying out its business activities, the Company is dituntut untuk menjunjung tinggi norma dan nilai etika di always required to uphold ethical norms and values within lingkungan Perusahaan yang erat kaitannya dengan perilaku the Company which are closely related to the Company's Perusahaan dalam berinteraksi dengan para pemangku behavior in interacting with stakeholders. For this reason, kepentingan. Untuk itu, Perusahaan telah menetapkan kode the Company has established a code of ethics that explains etik yang menjelaskan perilaku-perilaku yang wajib atau tidak the behaviors that must or must not be done as well as the boleh dilakukan serta standar perilaku yang diharapkan dari standards of behavior expected from employees in interacting karyawan dalam berinteraksi dengan rekan kerja, mitra usaha, with colleagues, business partners, and related stakeholders. maupun stakeholder terkait. Kode etik tersebut merupakan refleksi dari komitmen seluruh The code of ethics is a reflection of the commitment of all karyawan terhadap setiap tindakan dan/atau kegiatan yang employees to every action and/or activity carried out to create dilakukan untuk menciptakan suasana kerja yang kondusif di a conducive work atmosphere within the Company. Matters lingkungan Perusahaan. Hal-hal yang diatur dalam Kode Etik stipulated in the Company's Code of Ethics apply without Perusahaan berlaku tanpa terkecuali bagi setiap karyawan di exception to every employee in the Company up to the level Perusahaan hingga ke tingkat Direksi dan Dewan Komisaris. of the Board of Directors and Board of Commissioners. Ruang Lingkup Kode Etik Perusahaan Scope of the Company's Code of Ethics Kode Etik berisikan komitmen Perusahaan kepada berbagai The Code of Ethics contains the Company's commitment pihak yang berkepentingan sebagai perwujudan dari etika to various interested parties as a manifestation of business usaha dan etika kerja di Perusahaan. Ruang lingkup Kode Etik ethics and work ethics in the Company. The scope of the Perusahaan mencakup aspek-aspek sebagai berikut: Company's Code of Ethics covers the following aspects: Etika Usaha Business Ethics Berisi berbagai pengaturan standar perilaku yang diterapkan Contains various arrangements for standards of conduct applied Perusahaan dalam berinteraksi dan berhubungan dengan by the Company in interacting and dealing with Stakeholders, Stakeholders, seperti dengan karyawan, pelanggan, pemasok, such as with employees, customers, suppliers, competitors, pesaing, regulator, masyarakat sekitar, Shareholders, kreditur, regulators, surrounding communities, Shareholders, creditors, anak perusahaan, media massa, komunitas/organisasi profesi subsidiaries, mass media, communities/professional serta dalam perdagangan internasional. organizations and in international trade. Etika Kerja Work Ethics Berisi berbagai pengaturan standar perilaku dalam Contains various arrangements for standards of behavior in melaksanakan pekerjaan maupun dalam berinteraksi. Hal ini carrying out work and in interacting. These include: compliance mencakup: kepatuhan terhadap hukum, benturan kepentingan, with the law, conflicts of interest, give and take, equality and memberi dan menerima, persamaan dan penghormatan pada respect for human rights, fair employment opportunities, Hak Asasi Manusia, kesempatan kerja yang adil, pembayaran improper payments, confidentiality of data and information, tidak wajar, kerahasiaan data dan informasi, pengawasan control and use of assets, occupational safety and health dan penggunaan aset, keselamatan dan kesehatan kerja and the work environment, intellectual property rights (IPR) serta lingkungan kerja, Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI) and ethical behavior towards all employees. The code of dan perilaku etis terhadap semua karyawan. Standar kode ethics standards apply to all of the Company's people and are etik tersebut berlaku untuk seluruh insan Perusahaan dan constantly adjusted to the development of legal, social, norms, senantiasa disesuaikan dengan perkembangan hukum, sosial, regulations and the Company's business journey. norma, peraturan dan perjalanan usaha Perusahaan. 156 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 157
Corporate Governance Sosialisasi dan Upaya Penegakan Kode Etik Socialization and Enforcement of Code of Ethics Perusahaan secara berkesinambungan melakukan sosialisasi The Company continuously socializes the Code of Conduct to Kode Perilaku kepada semua pihak, baik di internal Perusahaan all parties, both within the Company and other parties outside maupun pihak-pihak lain di luar Perusahaan/pihak eksternal. the Company/external parties. Any violation of the Code of Setiap pelanggaran terhadap Kode Etik akan diproses sesuai Conduct will be processed in accordance with the applicable dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan. Hal ini provisions in the Company. This is a manifestation of the merupakan wujud komitmen Perusahaan dalam penegakan Company's commitment in upholding the Code of Conduct Kode Etik di seluruh lini Perusahaan. throughout the Company. Pelanggaran dan Tindak Lanjutnya Violations and Follow-up Pelanggaran terhadap kode etik Perusahaan akan Violations of the Company's code of ethics will be followed ditindaklanjuti dan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan up and sanctions imposed in accordance with the stipulated yang telah ditetapkan. Sepanjang tahun 2023 tidak terdapat provisions. Throughout 2023 there were no reports related to laporan terkait pelanggaran terhadap Kode Etik Perusahaan. violations of the Company's Code of Ethics. Kebijakan Anti Korupsi, Suap dan Gratifikasi Anti-Corruption, Bribery and Gratification Policy Sejalan dengan nilai-nilai dan budaya Perusahaan yang telah In line with the Company's established values and culture, the ditetapkan, Perusahaan memiliki komitmen kuat membangun Company has a strong commitment to build an anti-corruption budaya anti korupsi dengan mengutamakan aspek integritas culture by prioritizing integrity and professional aspects and dan profesional serta menerapkan kebijakan Zero Tolerance implementing a Zero Tolerance policy in terms of unethical dalam hal perilaku usaha yang tidak etis. Perusahaan business behavior. The Company implements the prohibition menerapkan larangan suap dan penerimaan hadiah oleh of bribery and acceptance of gifts by every employee of the setiap insan Perusahaan dalam bentuk apa pun. Komitmen Company in any form. This commitment is outlined in Director ini dituangkan dalam Surat Edaran Direktur Nomor 021/DIR- Circular Letter Number 021/DIR-PD/I/2020. PD/I/2020. Dalam proses penerapannya, Perusahaan berkomitmen untuk In the process of implementation, the Company is committed mendukung kebijakan tersebut dengan tidak melakukan dan to supporting the policy by not committing and involving melibatkan diri dari praktik korupsi. Direksi, Dewan Komisaris, itself in corrupt practices. The Board of Directors, Board dan seluruh karyawan Perusahaan dilarang menyalahgunakan of Commissioners, and all employees of the Company are jabatan untuk kepentingan atau keuntungan pribadi, keluarga, prohibited from abusing their positions for personal, family, dan pihak-pihak lain dengan cara menerima sejumlah imbalan and other parties' interests or benefits by receiving material yang bersifat material. Perusahaan mewajibkan karyawan rewards. The Company requires employees to report to untuk melaporkan kepada atasan langsung jika menemukan their immediate supervisor if they find fraud or violations of kecurangan atau pelanggaran terhadap etika usaha, peraturan business ethics, Company regulations, Articles of Association, Perusahaan, Anggaran Dasar, Undang-Undang atau informasi Law or confidential information through the reporting channels yang bersifat rahasia melalui saluran pelaporan yang telah provided. disediakan. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 157
Page 158
Tata Kelola Perusahaan Sebagai bagian dari perwujudan komitmen dalam mendukung As part of its commitment to support anti-corruption, the anti korupsi, Perusahaan secara rutin melakukan sosialisasi Company routinely conducts socialization through various melalui berbagai kegiatan internal dan eksternal, khususnya internal and external activities, especially the appeal for the himbauan larangan gratifikasi menjelang hari raya. Atas prohibition of gratuities before the religious holiday. Due to berbagai upaya pencegahan tindakan anti korupsi yang various anti-corruption prevention efforts carried out, until dilakukan, hingga akhir 31 Desember 2023, tidak terdapat the end of December 31, 2023, there were no incidents of insiden korupsi yang melibatkan Perusahaan, Dewan corruption involving the Company, the Board of Commissioners Komisaris dan Direksi beserta seluruh jajarannya. and Directors and all of their staff. Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System [GRI 2-16, 2-26] Sistem Pelaporan Pelanggaran/ Whistleblowing system The Whistleblowing System (WBS) is a reporting tool that (WBS) merupakan sarana pelaporan yang dapat digunakan can be used by internal and external parties of the Company oleh pihak internal dan pihak eksternal Perusahaan untuk to report violations, including those related to bribery and melaporkan tindakan pelanggaran termasuk yang berkaitan corruption committed by perpetrators within the Company. dengan tindakan suap dan korupsi yang dilakukan oleh The implementation of a whistleblowing system in the pelaku di lingkungan internal Perusahaan. Penerapan sistem Company is carried out to encourage all stakeholders to pelaporan pelanggaran di Perusahaan dilakukan untuk report violations of law or ethics through a system managed mendorong seluruh pemangku kepentingan agar melaporkan by the Company. tindak pelanggaran hukum atau etika melalui sistem yang dikelola oleh Perusahaan. Perlindungan bagi Pelapor Whistleblower Protection Perusahaan menjamin kerahasiaan identitas pelapor hingga The company guarantees the confidentiality of the reporter's proses laporan ditindaklanjuti dan diselesaikan secara identity until the report process is followed up and completed keseluruhan. Kebijakan ini dilakukan agar pelapor terhindar in its entirety. This policy is carried out so that the reporter is dari tindakan intimidasi yang mungkin dilakukan oleh pihak protected from acts of intimidation that may be carried out by terlapor. Pengungkapan identitas pelapor akan dilakukan the reported party. Disclosure of the reporter's identity will be apabila laporan tersebut masuk ke dalam ranah hukum dan made if the report enters the realm of law and the investigation proses penyelidikan telah diserahkan kepada instansi hukum process has been submitted to the authorized legal agency. yang berwenang. 158 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 159
Corporate Governance Penyampaian Laporan Pelanggaran Submission of Violation Report Perusahaan telah menyediakan sarana untuk melaporkan The Company has provided a means to report violations pelanggaran yang terjadi. Pelapor dapat menyampaikan that occur. Whistleblowers can submit their reports by laporannya melalui surat fisik ke alamat Jl. Raya Bekasi KM 23.1, physical mail to Jl. Raya Bekasi KM 23.1, Cakung, Jakarta Cakung, Jakarta 13910 atau surat elektronik ke alamat kmi@ 13910 or electronic mail to kmi@kmi.co.id. The Company also kmi.co.id. Perusahaan juga memfasilitasi penyampaian laporan facilitates the submission of reports of violations in regular pelanggaran dalam pertemuan rutin antara manajemen dan meetings between management and employees. Matters karyawan. Hal-hal yang dapat dilaporkan antara lain korupsi, that can be reported include corruption, conflicts of interest, konflik kepentingan, diskriminasi, dan lain sebagainya yang discrimination, and so on that are not considered to violate tidak anggap melanggar peraturan dan tidak sesuai dengan regulations and are not in accordance with the Company's kode etik Perusahaan. code of ethics. Penanganan Pengaduan dan Pihak Pengelola Pengaduan Complaint Handling and Complaint Management Party Perusahaan memiliki unit kerja yang bertugas dan menjalankan The Company has a work unit in charge and carries out the fungsi pengawasan dan pemeriksaan yaitu Unit Internal function of supervision and examination, namely the Internal Audit, yang menjalankan mekanisme kerja untuk menerima Audit Unit, which runs a working mechanism to receive laporan pelanggaran kode etik Perusahaan yang berindikasi reports of violations of the Company's code of ethics that adanya penyimpangan. Seluruh pengaduan yang masuk indicate irregularities. All incoming complaints will be followed akan ditindaklanjuti Perusahaan jika memenuhi persyaratan up by the Company if they meet the requirements and criteria, dan kriteria, pelapor diharapkan memberikan informasi yang the reporter is expected to provide correct information. The benar. Unit Internal Audit secara berkala memeriksa setiap Internal Audit Unit periodically examines each incoming report laporan yang masuk untuk ditindaklanjuti. for follow-up. Tindak Lanjut Penanganan Pengaduan Follow-up of Complaint Handling Selama tahun 2023, Perusahaan tidak menerima laporan During 2023, the Company did not receive any reports related terkait pelanggaran yang diatur dalam sistem pelaporan to violations stipulated in the whistleblowing system. pelanggaran. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 159
Page 160
Tata Kelola Perusahaan
Transparansi Informasi Terkait
Dewan Komisaris dan Direksi
Transparency of Information Related to the Board of Commissioners
and Directors
Keberagaman Dewan Komisaris dan Direksi
Board Diversity
Per 31 Desember 2023, komposisi anggota Direksi Perusahaan As of December 31, 2023, the composition of the Company's
berjumlah lima orang, dan diantaranya terdapat satu orang Board of Directors is five people, and among them there is one
perempuan. Sementara anggota Dewan Komisaris per 31 woman. While the members of the Board of Commissioners as
Desember 2023 sebanyak tiga orang dan seluruhnya laki-laki. of December 31, 2023 were three people and all of them were
Penetapan komposisi dan pengangkatan anggota Direksi dan male. The determination of the composition and appointment
Dewan Komisaris ini telah mempertimbangkan kompetensi, of members of the Board of Directors and the Board of
kandidat dan telah mengacu pada peraturan perundang- Commissioners has considered competencies, candidates
undangan yang berlaku. Seluruh anggota Dewan Komisaris and has referred to the prevailing laws and regulations.
dan Direksi yang menjabat pada saat ini adalah Warga All members of the Board of Commissioners and Board of
Negara Indonesia (WNI), dengan beragam latar belakang usia, Directors who currently serve are Indonesian Citizens (WNI),
pendidikan, keahlian dan kompetensi serta pengalaman kerja. with various backgrounds in age, education, expertise and
Informasi terkait latar pendidikan, pengalaman serta keahlian competence as well as work experience. Information related
anggota Direksi telah diuraikan pada Bab Profil Perusahaan to the educational background, experience and expertise of
dalam Laporan Tahunan ini. members of the Board of Directors has been described in the
Company Profile Chapter in this Annual Report.
Pengelolaan Benturan Kepentingan
Management of Conflicts of Interest
[GRI 2-15]
Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi telah All members of the Board of Commissioners and Board
menyatakan komitmen untuk senantiasa menjalankan tugas of Directors have expressed their commitment to always
dan tanggung jawab masing-masing secara independen atau carry out their respective duties and responsibilities
terbebas dari benturan kepentingan apapun. Dewan Komisaris independently or free from any conflict of interest. The
dan Direksi senantiasa berpedoman pada Anggaran Dasar Board of Commissioners and Board of Directors are always
dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, sehingga guided by the Articles of Association and applicable laws and
sepanjang tahun 2023 tidak terdapat situasi dengan potensi regulations, so that throughout 2023 there were no situations
benturan kepentingan yang dihadapi oleh anggota Dewan with potential conflicts of interest faced by members of the
Komisaris maupun Direksi. Board of Commissioners and Board of Directors.
Rangkap Jabatan Dewan Komisaris dan Direksi
Dual Position of the Board of Commissioners and Directors
Saat ini rangkap jabatan dipegang oleh anggota Dewan Currently, the concurrent positions held by members of
Komisaris dan Direksi Perusahaan pada tahun 2023 telah the Board of Commissioners and the Board of Directors of
memenuhi ketentuan yang ditetapkan oleh Perusahaan dan the Company in 2023 have met the provisions set by the
tidak melanggar POJK Nomor 33/ POJK.04/2014 tentang Company and do not violate POJK Number 33/POJK.04/2014
Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan Publik. Informasi concerning Directors and Board of Commissioners of Public
terkait rangkap jabatan Dewan Komisaris dan Direksi Companies. Information related to concurrent positions of the
diungkapkan di bagian Profil Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors is disclosed
dalam Laporan Tahunan ini. in the Board of Commissioners and Board of Directors Profiles
section of this Annual Report.
160 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 161
Corporate Governance
Pengungkapan Hubungan Afiliasi Antara Direksi, Dewan Komisaris,
dan Pemegang Saham Utama dan/Atau Pengendali
Disclosure of Affiliations Between Directors, Board of Commissioners, and
Major and/or Controlling Shareholders
Pengungkapan kriteria afiliasi mengacu pada Peraturan OJK Disclosure of affiliation criteria refers to OJK Regulation No.42/
No.42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi POJK.04/2020 concerning Affiliated Transactions and Conflict
Benturan Kepentingan. Untuk menjaga independensinya, of Interest Transactions. To maintain their independence,
seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang menjabat all current members of the Board of Commissioners and
saat ini tidak memiliki hubungan afiliasi, baik hubungan Board of Directors have no affiliation, either family or
keluarga maupun hubungan keuangan dengan sesama financial relationship with fellow members of the Board
anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan pemegang saham of Commissioners, Board of Directors, and controlling
pengendali. Informasi terkait Hubungan Afiliasi Dewan shareholders. Information related to Affiliated Relationships of
Komisaris dan Direksi telah diungkapkan di bagian Profil the Board of Commissioners and Board of Directors has been
Dewan Komisaris dan Direksi dalam Laporan Tahunan ini. disclosed in the Profiles of the Board of Commissioners and
Board of Directors section of this Annual Report.
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership of Board of Commissioners and Directors
Sesuai dengan ketentuan Peraturan OJK No. 11/POJK.04/2017, In accordance with the provisions of OJK Regulation No. 11/
Perusahaan menerapkan kebijakan terkait kewajiban anggota POJK.04/2017, the Company implements a policy related
Direksi dan anggota Dewan Komisaris untuk menyampaikan to the obligation of members of the Board of Directors and
informasi kepada Perusahaan mengenai kepemilikan dan members of the Board of Commissioners to submit information
setiap perubahan kepemilikannya atas saham perusahaan to the Company regarding ownership and any changes in
terbuka, baik langsung maupun tidak langsung. Penyampaian their ownership of public company shares, either directly or
informasi tersebut dilakukan paling lambat 3 (tiga) hari indirectly. The submission of such information is made no later
kerja setelah terjadinya kepemilikan atau setiap perubahan than 3 (three) business days after the occurrence of ownership
kepemilikan atas saham Perusahaan. or any change in ownership of the Company's shares.
Pada tahun 2023, masing-masing anggota Dewan Komisaris In 2023, each member of the Board of Commissioners and
dan Direksi yang memiliki kepemilikan saham telah Board of Directors who has share ownership has submitted
menyampaikan informasi terkait kepemilikan saham dan information related to share ownership and changes to the
perubahan atas saham yang dimiliki sesuai dengan kebijakan shares owned in accordance with the established policy.
yang ditetapkan. Informasi terkait kepemilikan saham Dewan Information related to the share ownership of the Board
Komisaris dan Direksi telah diungkapkan pada bagian Profil of Commissioners and Directors has been disclosed in the
Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. Company Profile section of this Annual Report.
Program Kepemilikan Saham Oleh Karyawan
atau Manajemen (ESOP/MSOP)
Employee or Management Share Ownership Program (ESOP/MSOP)
Perusahaan tidak memiliki program kepemilikan saham bagi The Company does not have an Employee and Management
karyawan dan manajemen atau Employee and Management Stock Option Program (ESOP/MSOP) until the end of 2023.
Stock Option Program (ESOP/MSOP) hingga akhir tahun 2023.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 161
Page 162
Tata Kelola Perusahaan
Pelaksanaan Pedoman
Tata Kelola Perusahaan Terbuka
Implementation of Public Company Governance Guidelines
Sebagai Perusahaan Terbuka, penerapan tata kelola As a Public Company, the implementation of the Company's
Perusahaan telah disesuaikan dengan Pedoman Tata Kelola corporate governance has been adjusted to the Public
Perusahaan Terbuka yang telah diatur dalam Peraturan Company Governance Guidelines as stipulated in the Financial
Otoritas Jasa Keuangan No. 21/POJK.04/2015 tentang Services Authority Regulation No. 21/POJK.04/2015 on the
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka serta Implementation of Public Company Governance Guidelines
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015. and Financial Services Authority Circular Letter No. 32/
Penerapan pedoman tersebut diuraikan sebagai berikut: SEOJK.04/2015. The implementation of these guidelines is
described as follows:
Prinsip dan Rekomendasi Status Pemenuhan dan Keterangan
No.
Principles and Recommendations Fulfillment Status and Description
1. Meningkatkan nilai Penyelenggaraan Rapat umum Pemegang Saham (RUPS)
Increase the value of the General Meeting of Shareholders (GMS)
1.1 Perusahaan memiliki cara atau prosedur Terpenuhi.
teknis pengumpulan suara (voting) baik Tata cara mengenai pengambilan suara baik secara terbuka maupun secara
secara terbuka maupun tertutup yang tertutup diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan. Dalam pelaksanaan RUPS
mengedepankan independensi dan Tahunan tahun 2023, mekanisme pengambilan suara dicantumkan dalam tata
kepentingan pemegang saham. tertib rapat yang disampaikan kepada para pemegang saham.
The Company has a method or technical Fulfilled.
procedure for collecting votes (voting) Procedures regarding voting both openly and privately are regulated in the
both openly and privately that prioritizes Company's Articles of Association. In the implementation of the 2023 Annual
the independence and interests of GMS, the voting mechanism is included in the meeting rules submitted to the
shareholders. shareholders.
1.2 Seluruh anggota Direksi dan anggota Terpenuhi.
Dewan Komisaris Perusahaan hadir dalam RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal 13 Juni 2023 dihadiri oleh
RUPS Tahunan. seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan.
All members of the Board of Directors and Fulfilled.
Board of Commissioners of the Company The Annual GMS held on June 13, 2023 was attended by all members of the
attended the AGMS. Company's Board of Directors and Board of Commissioners.
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Terpenuhi.
Situs Web Perusahaan paling sedikit selama Perusahaan telah mempublikasikan ringkasan risalah RUPS melalui website
1 (satu) tahun. Perusahaan, website IDX, dan mengirimkan ke OJK. Ringkasan risalah RUPS
The summary of GMS minutes is available Tahunan dan RUPS Luar Biasa tahun 2023 telah dimuat pada situs web
on the Company's Website for at least 1 Perusahaan.
(one) year. Fulfilled.
The Company has published the summary of GMS minutes on the Company's
website, IDX website, and sent to FSA. The summary of the minutes of
the Annual GMS and Extraordinary GMS in 2023 has been posted on the
Company's website.
162 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 163
Corporate Governance
Prinsip dan Rekomendasi Status Pemenuhan dan Keterangan
No.
Principles and Recommendations Fulfillment Status and Description
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan dengan Pemegang Saham atau investor
Improve the quality of the Company's communication with shareholders or investors
2.1 Perusahaan memiliki suatu kebijakan Terpenuhi.
komunikasi dengan pemegang saham atau Perusahaan memiliki kebijakan komunikasi dengan pemegang saham atau
investor. investor, antara lain melalui penyampaian laporan berkala seperti laporan
The Company has a communication policy triwulanan dan laporan tahunan. Perusahaan juga berkomunikasi dengan
with shareholders or investors. pemegang saham atau investor melalui public expose dan menerbitkan press
release.
Fulfilled.
The Company has a communication policy with shareholders or investors,
among others through the submission of periodic reports such as quarterly
reports and annual reports. The Company also communicates with
shareholders or investors through public expose and press releases.
2.2 Perseroan mengungkapkan kebijakan Terpenuhi.
komunikasi Perusahaan dengan pemegang Informasi lengkap mengenai Perusahaan dipublikasikan melalui saluran atau
saham atau investor dalam Situs Web. media komunikasi Perusahaan yang dapat diakses oleh pemegang saham atau
The Company discloses its communication investor melalui situs web pada bagian Tata Kelola Perusahaan.
policy with shareholders or investors on the Fulfilled.
Website. Complete information about the Company is published through the Company's
communication channels or media that can be accessed by shareholders or
investors through the website in the Corporate Governance section.
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners
3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Terpenuhi.
Komisaris mempertimbangkan kondisi Komposisi dan jumlah anggota Dewan Komisaris ditentukan oleh RUPS
Perusahaan. dengan mempertimbangkan kondisi Perusahaan dan keberagaman keahlian,
The determination of the number of pengetahuan serta pengalaman kerja masing-masing anggota Komisaris.
members of the Board of Commissioners Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris dilakukan oleh Pemegang Saham
considers the condition of the Company. lewat RUPS sebagaimana diatur dalam ketentuan Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten
atau Perusahaan Publik.
Fulfilled.
The composition and number of members of the Board of Commissioners is
determined by the GMS by considering the condition of the Company and the
diversity of expertise, knowledge and work experience of each member of
the Board of Commissioners. The determination of the number of members of
the Board of Commissioners is made by the Shareholders through the GMS
as stipulated in the provisions of the Financial Services Authority Regulation
No.33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
3.2 Penentuan komposisi anggota Dewan Terpenuhi.
Komisaris memperhatikan keberagaman Perusahaan merumuskan dan mengusulkan komposisi anggota Dewan
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman Komisaris dengan mempertimbangkan keahlian, pengetahuan dan pengalaman
yang dibutuhkan. serta karakteristik anggota Dewan Komisaris secara individu.
Determination of the composition of the Fulfilled.
Board of Commissioners takes into account The Company formulates and proposes the composition of the Board of
the diversity of expertise, knowledge and Commissioners by considering the expertise, knowledge and experience
experience required. as well as the characteristics of individual members of the Board of
Commissioners.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 163
Page 164
Tata Kelola Perusahaan
Prinsip dan Rekomendasi Status Pemenuhan dan Keterangan
No.
Principles and Recommendations Fulfillment Status and Description
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung jawab Dewan Komisaris
Improving the Quality of the Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
4.1 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Terpenuhi.
penilaian sendiri (self assessment) untuk Dewan Komisaris telah memiliki kebijakan penilaian sendiri (self-assessment)
menilai kinerja Dewan Komisaris. untuk menilai kinerja Dewan Komisaris.
The Board of Commissioners has a Fulfilled.
self-assessment policy to assess The Board of Commissioners has a self-assessment policy to assess the
the performance of the Board of performance of the Board of Commissioners.
Commissioners.
4.2 Kebijakan penilaian sendiri (self Terpenuhi.
assessment) untuk menilai kinerja Dewan Perusahaan telah mengungkapkan penilaian sendiri (self-assessment) Dewan
Komisaris, diungkapkan melalui Laporan Komisaris dalam Laporan Tahunan.
Tahunan Perusahaan. Fulfilled.
The self-assessment policy to assess The Company has disclosed the Board of Commissioners' self-assessment in
the performance of the Board of Annual Report.
Commissioners is disclosed in the
Company's Annual Report.
4.3 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Terpenuhi.
terkait pengunduran diri anggota Dewan Kebijakan pengunduran diri Dewan Komisaris telah diatur dalam Anggaran
Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan Dasar Perusahaan yang didalamnya termasuk kebijakan terkait pengunduran
keuangan. diri anggota Dewan Komisaris apabila mereka bertindak bertentangan dengan
The Board of Commissioners has a policy Anggaran Dasar Perusahaan dan Peraturan Perundang-Undangan yang
regarding the resignation of members of berlaku, termasuk keterlibatan dalam kejahatan keuangan.
the Board of Commissioners if involved in Fulfilled.
financial crimes. The resignation policy of the Board of Commissioners is set out in the
Company's Articles of Association which includes a policy regarding the
resignation of members of the Board of Commissioners if they act contrary
to the Company's Articles of Association and prevailing laws and regulations,
including involvement in financial crimes.
4.4 Dewan Komisaris atau Komite yang Terpenuhi.
menjalankan fungsi nominasi dan Dewan Komisaris telah menyusun sistem serta prosedur pemilihan anggota
Remunerasi menyusun kebijakan suksesi Direksi untuk disampaikan kepada RUPS.
dalam proses nominasi anggota Direksi. Fulfilled.
The Board of Commissioners or the The Board of Commissioners has developed a system and procedure for the
Committee that carries out the nomination election of members of the Board of Directors to be submitted to the GMS.
and Remuneration function develops
a succession policy in the process of
nominating members of the Board of
Directors.
164 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 165
Corporate Governance
Prinsip dan Rekomendasi Status Pemenuhan dan Keterangan
No.
Principles and Recommendations Fulfillment Status and Description
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Directors
5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi.
mempertimbangkan kondisi Perusahaan Komposisi dan jumlah anggota Direksi ditentukan oleh RUPS dengan
serta efektifitas dalam pengambilan mempertimbangkan kondisi Perusahaan dan keberagaman keahlian,
keputusan. pengetahuan serta pengalaman kerja masing-masing anggota Direksi.
The determination of the number of Penentuan jumlah anggota Direksi dilakukan oleh Pemegang Saham lewat
members of the Board of Directors RUPS sebagaimana diatur dalam ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
considers the condition of the Company No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau
and the effectiveness of decision-making. Perusahaan Publik.
Fulfilled.
The composition and number of members of the Board of Directors are
determined by the GMS by considering the condition of the Company and the
diversity of expertise, knowledge and work experience of each member of the
Board of Directors. The determination of the number of members of the Board
of Directors is made by the Shareholders through the GMS as stipulated in the
provisions of the Financial Services Authority Regulation No.33/POJK.04/2014
concerning the Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi Terpenuhi.
memperhatikan, keberagaman keahlian, Perusahaan merumuskan dan mengusulkan komposisi anggota Direksi dengan
pengetahuan, dan pengalaman yang mempertimbangkan keahlian, pengetahuan dan pengalaman serta karakteristik
dibutuhkan. anggota Direksi secara individu.
Determination of the composition of the Fulfilled.
Board of Directors takes into account the The Company formulates and proposes the composition of the Board of
diversity of expertise, knowledge and Directors by considering the expertise, knowledge and experience as well as
experience required. the characteristics of individual members of the Board of Directors.
5.3 Anggota Direksi yang membawahi bidang Terpenuhi.
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian Direktur Perusahaan saat ini memiliki latar belakang pendidikan dan
dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi. pengalaman di bidang audit, akuntansi dan keuangan.
Members of the Board of Directors in Fulfilled.
charge of accounting or finance have The Company's current Directors have educational backgrounds and
expertise and/or knowledge in accounting. experience in auditing, accounting and finance.
6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung jawab Direksi
Improving the Quality of the Implementation of the Duties and Responsibilities of the Board of Directors
6.1 Direksi mempunyai kebijakan penilaian Penilaian Kinerja Direksi dilakukan oleh masing-masing anggota Direksi melalui
sendiri (self assessment) untuk menilai mekanisme self assessment berdasarkan kriteria-kriteria penilaian yang terkait
kinerja Direksi. dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi.
The Board of Directors has a self- The performance assessment of the Board of Directors is conducted by each
assessment policy to assess the member of the Board of Directors through a self-assessment mechanism
performance of the Board of Directors. based on assessment criteria related to the implementation of the duties and
responsibilities of the Board of Directors.
6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self Terpenuhi.
assessment) untuk menilai kinerja Direksi Perusahaan telah mengungkapkan penilaian sendiri (self-assessment) Direksi
diungkapkan melalui laporan tahunan dalam Laporan Tahunan.
Perusahaan. Fulfilled.
The self-assessment policy to assess the The Company has disclosed the Directors' self-assessment in Annual Report.
performance of the Board of Directors is
disclosed in the Company's annual report.
6.3 Direksi mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi.
pengunduran diri anggota Direksi apabila Perusahaan telah memiliki kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi
terlibat dalam kejahatan keuangan. apabila terlibat dalam benturan kepentingan atau tidak lagi memenuhi
The Board of Directors has a policy peraturan perundang-undangan yang berlaku.
regarding the resignation of members of Fulfilled.
the Board of Directors if they are involved in The Company has a policy regarding the resignation of members of the Board
financial crimes. of Directors if they are involved in a conflict of interest or no longer fulfill the
applicable laws and regulations.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 165
Page 166
Tata Kelola Perusahaan
Prinsip dan Rekomendasi Status Pemenuhan dan Keterangan
No.
Principles and Recommendations Fulfillment Status and Description
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Improving Corporate Governance Aspects through Stakeholder Participation
7.1 Perusahaan memiliki kebijakan untuk Terpenuhi.
mencegah terjadinya insider trading. Kebijakan untuk mencegah terjadinya insider trading telah diatur dalam
The Company has a policy to prevent Pedoman Kode Etik Perusahaan (Code of Conduct).
insider trading. Fulfilled.
Policies to prevent insider trading are set out in the Company's Code of
Conduct.
7.2 Perusahaan memiliki kebijakan anti korupsi Terpenuhi.
dan anti fraud. Kebijakan Perusahaan terkait anti korupsi dan anti fraud diatur dalam Pedoman
The Company has an anti-corruption and Kode Etik Perusahaan (Code of Conduct) dan pedoman pelaporan gratifikasi
anti-fraud policy. dan suap dalam Surat Edaran Direktur Nomor 021/DIR-PD/I/2020.
Fulfilled.
The Company's policies related to anti-corruption and anti-fraud are regulated
in the Code of Conduct and guidelines for reporting gratuities and bribes in
Director Circular Letter Number 021/DIR-PD/I/2020.
7.3 Perusahaan memiliki kebijakan tentang Terpenuhi.
seleksi dan peningkatan kemampuan Kebijakan tentang seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok diatur dalam
pemasok atau vendor. Kebijakan Pengadaan yang memuat pengaturan terkait persyaratan yang harus
The Company has a policy on the selection dipenuhi oleh pemasok.
and upgrading of suppliers or vendors. Fulfilled.
Policies on supplier selection and capacity building are regulated in the
Procurement Policy which contains arrangements related to the requirements
that must be met by suppliers.
7.4 Perusahaan memiliki kebijakan tentang Terpenuhi.
pemenuhan hak-hak kreditur. Perusahaan telah memiliki Kebijakan Pemenuhan Hak-Hak Kreditur.
The Company has a policy on the fulfillment Fulfilled.
of creditors' rights. The Company has a Creditor Rights Fulfillment Policy.
7.5 Kebijakan sistem pelaporan. Terpenuhi.
Reporting system policy. Perusahaan telah menerapkan kebijakan sistem pelaporan dan dapat dibaca
Laporan Tahunan ini.
Fulfilled.
The Company has implemented a reporting system policy and can be read in
this Annual Report.
7.6 Perusahaan memiliki kebijakan pemberian Pemberian insentif bagi Manajemen dan karyawan dituangkan dalam skema
insentif jangka panjang kepada Direksi dan remunerasi yang berlaku dan diperbaharui dari waktu ke waktu memperhatikan
karyawan kondisi dan perkembangan Perusahaan. Kebijakan terkait pemberian insentif
The Company has a policy of providing jangka Panjang kepada Direksi dan karyawan masih dalam pengkajian agar
long-term incentives to Directors and tepat sasaran, efektif dan efisien.
employees. The provision of incentives for Management and employees is set out in the
applicable remuneration scheme and is updated from time to time considering
the conditions and development of the Company. Policies related to the
provision of long-term incentives to Directors and employees are still under
review in order to be targeted, effective and efficient.
166 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 167
Corporate Governance
Prinsip dan Rekomendasi Status Pemenuhan dan Keterangan
No.
Principles and Recommendations Fulfillment Status and Description
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan informasi
Improve the implementation of information disclosure
8.1 Perusahaan memanfaatkan penggunaan Terpenuhi.
teknologi informasi secara lebih luas selain Perusahaan menggunakan teknologi informasi sebagai media dalam rangka
Situs Web sebagai media keterbukaan mendistribusikan keterbukaan informasi, yaitu website Perusahaan dan media
informasi. sosial yang dimiliki Perusahaan.
The Company utilizes the wider use of Fulfilled.
information technology in addition to The Company uses information technology as a medium in order to distribute
the Website as a medium for information information disclosure, namely the Company's website and social media owned
disclosure. by the Company.
8.2 Laporan Tahunan Perusahaan Terpenuhi.
mengungkapkan pemilik manfaat akhir Informasi terkait pemegang saham yang memiliki saham Perusahaan minimal
dalam kepemilikan saham Perusahaan 5% (lima persen) serta pemegang saham utama dan pengendali telah
paling sedikit 5% (lima persen), selain diungkapkan pada Laporan Tahunan.
pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam Fulfilled.
kepemilikan saham Perusahaan melalui Information related to shareholders who own at least 5% (five percent) of the
pemegang saham utama dan pengendali. Company's shares as well as major and controlling shareholders has been
The Company's Annual Report discloses disclosed in the Annual Report.
the ultimate beneficial owner in the
Company's share ownership of at least 5%
(five percent), in addition to the disclosure
of the ultimate beneficial owner in the
Company's share ownership through the
main and controlling shareholders.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 167
Page 168
Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance 168 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 169
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 169
Page 170
Kinerja Keberlanjutan Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy [OJK A.1] Pada tahun 2023, industri kabel indonesia mengalami berbagai In 2023, the Indonesian cable industry experienced various tantangan yakni melonjaknya harga aluminium dan tembaga, challenges such as soaring aluminum and copper prices, the munculnya persaingan usaha dan juga tantangan global yakni emergence of business competition and also global challenges perubahan iklim yang menjadi ancaman sekaligus peluang such as climate change which became both a threat and an bagi keberlangsungan usaha Perusahaan. Atas tantangan opportunity for the Company's business sustainability. For tersebut, KMI telah melakukan berbagai strategi keberlanjutan these challenges, KMI has implemented various sustainability dan terus berkomitmen untuk senantiasa mengintegrasikan strategies and continues to be committed to integrating aspek-aspek keberlanjutan yaitu ekonomi, lingkungan, sustainability aspects, namely economic, environmental, sosial dan governansi keberlanjutan ke dalam strategi usaha social and sustainability governance, into the Company's Perusahaan. business strategy. Komitmen ini dijalankan dengan menerapkan kegiatan This commitment is carried out by implementing sustainable berkelanjutan (sustainable operation) yaitu kegiatan operation, which is the Company's operations or business operasi atau kegiatan usaha Perusahaan yang dijalankan activities that are implemented by taking into economic, dengan memperhatikan aspek ekonomi, lingkungan hidup environmental and social aspects that aim to improve dan sosial yang bertujuan untuk meningkatkan performa/ the Company's economic performance and can increase kinerja ekonomi Perusahaan dan dapat meningkatkan stakeholder confidence because the Company is able to kepercayaan pemangku kepentingan karena Perusahaan demonstrate commitment in managing sustainability impacts. mampu menunjukkan komitmen dalam mengelola dampak This is in line with the Company's vision "Establishing keberlanjutan. Hal ini sejalan dengan visi Perusahaan yakni PT KMI Wire and Cable Tbk's position as an advanced, resilient, “Memantapkan posisi PT KMI Wire and Cable Tbk sebagai and trusted cable manufacturer" and also as the Company's produsen kabel yang maju, tangguh, dan terpercaya” dan juga strategy in providing value/benefit to stakeholders, as well sebagai strategi Perusahaan dalam memberikan nilai/manfaat as contributing to support the achievement of Sustainable bagi para pemangku kepentingan, sekaligus berkontribusi Development Goals (SDGs) in line with the application of dalam mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan sustainable finance principles stated in the Financial Services Berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs) Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017 regarding yang sejalan dengan penerapan atas prinsip-prinsip keuangan the Application of Sustainable Finance for Financial Services berkelanjutan yang tercantum dalam Peraturan Otoritas Institutions, Issuers, and Public Companies. Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. KMI senantiasa memastikan bahwa kegiatan Tanggung Jawab KMI always ensures that the Company's Social and Sosial dan Lingkungan atau Keberlanjutan Perusahaan telah Environmental Responsibility or Sustainability activities fulfill memenuhi prinsip-prinsip sebagai berikut: the following principles: 170 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 171
Sustainability Performance
Prinsip Keberlanjutan Perusahaan
Company's Sustainability Principles
Memberikan kontribusi terhadap
pembangunan berkelanjutan,
Memenuhi harapan para Mematuhi peraturan
termasuk kesehatan dan
pemangku kepentingan perundang-undangan
kesejahteraan masyarakat
Meeting stakeholder's Comply with laws
Contribute to sustainable
expectations and regulations
development, including community
health and well-being
Konsisten dengan norma Terintegrasi ke seluruh kegiatan
perilaku internasional usaha Perusahaan
Consistent with international Integrated into all business
codes of conduct activities of the Company
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
Activities to Build a Culture of Sustainability
[OJK F.1]
Dalam rangka membangun budaya kerja yang memperhatikan In order to foster a work culture that pays attention to
aspek keberlanjutan, KMI telah membangun budaya sustainability aspects, KMI has built a sustainability culture
keberlanjutan (sustainability culture) yang mencakup that includes environmental and social dimensions and has
dimensi lingkungan dan sosial dan telah menerapkan prinsip- implemented the principles of sustainable finance. This aims
prinsip keuangan berkelanjutan. Hal ini bertujuan untuk to raise the awareness of all Company personnel at every
membangkitkan kepedulian seluruh insan Perusahaan pada position level to be responsible for environmental and social
setiap level jabatan dapat bertanggung jawab terhadap challenges that also provide economic benefits, namely the
tantangan lingkungan dan sosial yang juga memberikan creation of Company efficiency. KMI has also internalized the
manfaat ekonomi yaitu terciptanya efisiensi Perusahaan. culture of sustainability to all Company personnel from the
KMI juga telah melakukan internalisasi budaya keberlanjutan management level to the staff. During 2023, the activities to
kepada seluruh insan Perusahaan mulai dari level manajemen build the Company's sustainability culture are as follows:
hingga staff. Selama tahun 2023, kegiatan membangun
budaya keberlanjutan Perusahaan adalah sebagai berikut:
1. Melakukan komitmen penghematan kertas (paperless) 1. Committing to paperless by distributing procedure
dengan melakukan distribusi dokumen prosedur secara soft documents in soft copy through the Procedure Portal
copy melalui Portal Procedure yang dibuat oleh Perusahaan; created by the Company;
2. Melakukan efisiensi energi listrik dengan menggunakan 2. Conducting electrical energy efficiency by using energy-
lampu tipe LED yang hemat energi dan mematikan listrik efficient LED-type lights and turning off electricity when
ketika tidak digunakan; not in use;
3. Menggunakan air dengan bijak terkait keperluan sanitasi; 3. Using water wisely for sanitation purposes;
4. Mengurangi air kemasan plastik; 4. Reducing plastic bottled water;
5. Bike to work; 5. Bike to work;
6. Melakukan penanaman pohon sehingga meningkatkan 6. Planting trees to increase carbon sequestration;
penyerapan karbon;
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 171
Page 172
Kinerja Keberlanjutan
7. Kesetaraan gender dalam proses rekrutmen hingga 7. Gender equality in the recruitment process to remuneration;
pemberian remunerasi; serta and
8. Menciptakan dan mendistribusikan nilai/manfaat bagi 8. Creating and distributing value/benefits to the Company's
pemangku kepentingan Perusahaan. stakeholders.
Kegiatan membangun budaya keberlanjutan yang telah The activities to build a culture of sustainability that have
dijalankan Perusahaan, menunjukkan bentuk penerapan been carried out by the Company show the implementation
Prinsip Strategi dan Praktik Usaha Berkelanjutan yang of the Principles of Sustainable Business Strategies and
mengintegrasikan aspek ekonomi, sosial dan lingkungan hidup Practices that integrate economic, social and environmental
pada setiap kegiatan Perusahaan untuk turut berkontribusi aspects in every activity of the Company to contribute to the
dalam pencapaian SDGs. achievement of the SDGs.
Integrasi Program Keberlanjutan Perusahaan terhadap Pencapaian
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
Integration of the Company's Sustainability Program towards the Achievement
of Sustainable Development Goals
Ringkasan kontribusi program-program keberlanjutan KMI A summary of the contribution of KMI's sustainability programs
dalam mendukung pencapaian SDGs adalah sebagai berikut: in supporting the achievement of SDGs is as follows:
Integrasi Program Keberlanjutan Perusahaan terhadap SDGs
Integration of the Company's Sustainability Program with the SDGs
[OJK F.25]
Komitmen Keberlanjutan Capaian Program Keberlanjutan
No SDGs
Sustainability Commitment Sustainability Program Achievements
1. Berkontribusi Positif Bagi • Realisasi pendapatan Rp2.764 miliar;
Pembangunan Ekonomi yang • Realisasi laba bersih tahun berjalan Rp115 miliar;
Berkelanjutan • Pendistribusian nilai ekonomi kepada pemangku kepentingan sebesar
Positively Contributing to Rp2.627 miliar;
Sustainable Economic Development • Bekerjasama dengan 89% pemasok lokal; dan
• Pemberdayaan tenaga kerja lokal sebanyak 830 orang.
• Realized revenue of Rp2,764 billion;
• Realized net profit for the year of Rp115 billion;
• Distributed economic value to stakeholders of Rp2,627 billion;
• Collaborated with 89% local suppliers; and
• Empowered local workforce of 830 people.
172 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 173
Sustainability Performance
Komitmen Keberlanjutan Capaian Program Keberlanjutan
No SDGs
Sustainability Commitment Sustainability Program Achievements
2. Menjaga Pelestarian Alam dan • Inisiatif penghematan kertas (paperless) dengan melakukan distribusi
Lingkungan Hidup dokumen prosedur secara soft copy melalui Portal Procedure yang dibuat
Preserving Nature and the oleh Perusahaan, menggunakan kertas secara bolak-balik, penggunaan
Environment kertas bekas untuk drafting dan menerapkan kebijakan paperless dimana
semua dokumen didorong untuk menggunakan cetak digital tanpa proses
printing;
• Inisiatif efisiensi energi dengan menggunakan lampu tipe LED yang hemat
energi, mematikan listrik ketika tidak digunakan dan melakukan pemeliharaan
(maintenance) secara berkala;
• Inisiatif efisiensi air dengan memberikan himbauan kepada seluruh
karyawan untuk menggunakan air dengan bijak untuk keperluan sanitasi dan
pemeriksaan secara periodik untuk mencegah kebocoran air keran;
• Melakukan pengelolaan air limbah domestik dengan menggunakan Instalasi
Pengolahan Air Limbah (IPAL) yang tersedia;
• Melakukan program pelestarian lingkungan dengan penanaman pohon
sehingga meningkatkan penyerapan karbon;
• Inisiatif pengurangan/reduksi emisi GRK dengan menerapkan teknologi
tepat guna dan ramah lingkungan, melakukan pemeliharaan (maintenance)
teknologi dan seluruh kendaraan operasional secara berkala, melakukan
uji emisi kendaraan operasional, cerobong genset dan beberapa cerobong
terkait proses produksi; dan
• Meminimalkan keluaran limbah yang dihasilkan dari kegiatan usaha
Perusahaan, melakukan pengelolaan limbah sesuai dengan jenis limbah dan
melakukan pengukuran limbah secara berkala.
• Paperless initiative by distributing procedure documents in soft copy through
the Procedure Portal created by the Company, using paper back and forth,
using used paper for drafting and implementing a paperless policy where all
documents are encouraged to use digital printing without printing process;
• Energy efficiency initiative by using energy efficient LED type lamps, Water
efficiency initiatives by giving an appeal to all employees to use water wisely
for sanitation purposes and periodic checks to prevent leakage of tap water;
• Conduct domestic wastewater management using the available Wastewater
Treatment Plant (IPAL);
• Conduct environmental conservation programs by planting trees so as to
increase carbon absorption;
• GHG emission reduction/reduction initiatives by applying appropriate and
environmentally friendly technology, conducting regular maintenance
of technology and all operational vehicles, conducting emission tests of
operational vehicles, generator chimneys and several chimneys related to the
production process; and
• Minimizing the output of waste generated from the Company's business
activities, conducting waste management according to the type of waste and
conducting periodic waste measurements.
3. Pengelolaan Sumber Daya Manusia • Kesetaraan kesempatan bekerja;
Human Capital Management • Tidak adanya praktik kerja anak dan tenaga kerja paksa;
• Kepatuhan terhadap Upah Minimum Provinsi (UMP) dengan perbandingan
upah karyawan entry level dengan UMP yaitu 1 : 1,2;
• Penciptaan lapangan pekerjaan merekrut sebanyak 181 orang karyawan baru
dengan tingkat rekrutmen sebesar 21,81%;
• Memberikan program promosi dan rotasi kepada 54 orang karyawan; dan
• Program pendidikan dan pelatihan karyawan.
• Equality of employment opportunities;
• No child labor and forced labor practices;
• Compliance with Provincial Minimum Wage (UMP) with a ratio of entry level
employee wages to UMP of 1 : 1.2;
• Job creation recruited 181 new employees with a recruitment rate of 21.81%;
• Provided promotion and rotation programs to 54 employees; and
• Employee education and training programs.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 173
Page 174
Kinerja Keberlanjutan
Komitmen Keberlanjutan Capaian Program Keberlanjutan
No SDGs
Sustainability Commitment Sustainability Program Achievements
4. Menciptakan Lingkungan Kerja • Memenuhi standar pelaksanaan K3 internasional dengan memperoleh
yang Aman, Selamat dan Sehat Sertifikat ISO 45001 : 2018 - Occupational Health and Safety Management
Providing a safe, secure and Systems (Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja);
healthy working environment • Adanya tim Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan (P2K3) untuk
meningkatkan efektifitas pelaksanaan K3;
• Melakukan identifikasi bahaya dan risiko K3; dan
• Pelaksanaan berbagai program memperkuat budaya K3.
• Comply with international OHS implementation standards by obtaining ISO
45001 Certificate: 2018;
• Occupational Health and Safety Management Systems;
• The existence of a Safety and Health Committee (P2K3) team to improve the
effectiveness of OHS implementation;
• Identification of OHS hazards and risks; and
• Implementation of various programs to strengthen OHS culture.
5. Peningkatan Kesejahteraan • Menyalurkan dana program tanggung jawab sosial tahun 2023 sebesar
Masyarakat Berkelanjutan Rp327,11 juta untuk program bantuan kesehatan dan kegiatan keagamaan;
Sustainable Community Welfare dan
Improvement • Layanan penanganan pengaduan masyarakat.
• Distributed social responsibility program funds in 2023 amounting to Rp327.11
million for health assistance programs and religious activities; and
• Community complaint handling services.
6. Pengembangan Produk • Evaluasi dampak positif dan negatif produk yang dihasilkan;
Berkelanjutan • Inovasi produk berkelanjutan dan memanfaatkan teknologi baru demi
Sustainable Product Development menciptakan efisiensi, peningkatan kualitas produk, hingga pengurangan
limbah; dan
• Program peningkatan mutu produk dan layanan.
• Evaluation of positive and negative impacts of products produced;
• Sustainable product innovation and utilization of new technologies to create
efficiency, improve product quality, and reduce waste; and
• Product and service quality improvement programs.
7. Komitmen Menerapkan Tata Kelola • Pemberian Kesempatan yang sama baik kepada Pegawai Pria maupun Wanita
Keberlanjutan untuk Menduduki Posisi Strategis; dan
Commitment to Sustainability • Menerapkan kebijakan zero tolerance dalam hal perilaku usaha yang tidak
Governance Implementation etis, seperti korupsi, penyuapan dan gratifikasi.
• Providing equal opportunities to both male and female employees to occupy
strategic positions; and
• Implementing a zero tolerance policy in terms of inappropriate business
behavior, such as corruption, bribery and gratuities.
174 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 175
Sustainability Performance
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Pendekatan Manajemen Management Approach
Topik Kinerja Ekonomi dan Dampak Ekonomi Tidak Langsung
Topic Economic Performance and Indirect Economic Impact
[GRI 3-2, 3-3]
KMI dan pemangku kepentingan menjadikan Topik Kinerja Ekonomi KMI and its stakeholders consider the topic of Economic
dan Dampak Ekonomi Tidak Langsung sebagai topik keberlanjutan Performance and Indirect Economic Impacts as an important
yang penting karena KMI berkomitmen untuk senantiasa sustainability topic because KMI is committed to always produce
menghasilkan kinerja ekonomi (keuangan dan operasional) yang positive and growing economic (financial and operational)
positif dan tumbuh. Komitmen ini merupakan upaya KMI untuk performance. This commitment is KMI's effort to maintain the
menjaga keberlangsungan usaha Perusahaan sekaligus dapat sustainability of the Company's business while providing long-
memberikan nilai atau manfaat jangka panjang bagi pemegang term value or benefits to shareholders, employees, customers,
saham, karyawan, pelanggan, masyarakat dan pemangku communities and other stakeholders as a manifestation of the
kepentingan lainnya sebagai perwujudan kontribusi Perusahaan Company's contribution to national economic development.
bagi pembangunan ekonomi nasional.
Komitmen ini telah diatur dan dituangkan dalam Rencana Kerja This commitment has been regulated and outlined in the
dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Company's Work Plan and Budget (RKAP) and the Company's Long
Perusahaan (RJPP). Sebagai perwujudan dari komitmen ini, KMI Term Plan (RJPP). As a manifestation of this commitment, KMI has
telah melakukan berbagai upaya sehingga kinerja tahun 2023 lebih made various efforts so that the performance in 2023 is better
baik dibandingkan kinerja 2022, diantaranya yaitu terus melakukan than the performance in 2022, including continuous improvement,
continuous improvement, inovasi berkelanjutan, efisiensi atau continuous innovation, efficiency or cost savings and better
penghematan biaya serta melakukan strategi daya saing yang lebih competitiveness strategies.
baik.
Untuk menerapkan kinerja ekonomi dan dampak ekonomi tidak To effectively implement economic performance and indirect
langsung secara efektif, program pengelolaannya dilaksanakan economic impacts, the management program is carried out by
oleh Departemen Accounting, Tax & Mis dan Departemen Finance the Accounting, Tax & Mis Department and Finance Department
melalui koordinasi dengan Departemen lainnya yang kinerjanya in coordination with other Departments whose performance is
dipertanggungjawabkan kepada President Director dan Vice accountable to the President Director and Vice President Director.
President Director.
Perbandingan Target dan Kinerja
Target and Performance Comparison
Persaingan usaha menjadi salah satu tantangan bagi Business competition is one of the challenges for the Company.
Perusahaan. Atas tantangan tersebut, KMI terus optimis Due to these challenges, KMI continues to optimistically strive
berupaya menciptakan kinerja ekonomi yang positif dan to create positive economic performance and exceed most
melampaui sebagian besar target keuangan dengan secara of the financial targets by periodically evaluating the targets
berkala dengan evaluasi terhadap target dan realisasi kinerja and realization of financial and production performance to
keuangan dan produksi untuk mengetahui capaian kinerja determine the performance achievements in the current
pada tahun berjalan untuk selanjutnya menetapkan strategi year to further set future strategies. In 2023, KMI managed
mendatang. Pada tahun 2023, KMI berhasil mencatatkan to record a better performance than 2022, by recording the
kinerja yang lebih baik dari tahun 2022, dengan mencatatkan realization of sales of power cables and others of 19,404
realisasi penjualan kabel listrik dan others sebesar 19.404 tons with an achievement of 94% of the RKAP target and
ton dengan pencapaian 94% dari target RKAP dan berhasil successfully increased 37% from 2022. For this performance,
meningkat 37% dari tahun 2022. Atas kinerja tersebut, KMI KMI managed to record revenue realization of Rp2,764
berhasil mencatatkan realisasi pendapatan sebesar Rp2.764 billion with an achievement of 92% of the RKAP target and
miliar dengan pencapaian 92% dari target RKAP dan berhasil managed to increase 24% from 2022. With this achievement,
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 175
Page 176
Kinerja Keberlanjutan
meningkat 24% dari tahun 2022. Dengan capaian tersebut, KMI managed to realize a net profit for the year 2023 of Rp115
KMI berhasil merealisasikan laba bersih tahun berjalan pada billion with an achievement of 85% of the RKAP target and
tahun 2023 sebesar Rp115 miliar dengan pencapaian 85% successfully increased 92% from 2022. This performance
dari target RKAP dan berhasil meningkat 92% dari tahun achievement was due to an increase in sales tonnage and
2022. Pencapaian kinerja ini dikarenakan adanya peningkatan gross profit.
tonnage penjualan dan gross profit penjualan.
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi dan Keuangan
Comparison of Production and Financial Targets and Performance
[OJK F.2]
Perbandingan Target Perbandingan Target
dan Realisasi Penjualan Perbandingan dan Realisasi Laba/Rugi
Kabel Listrik dan others Target dan Realisasi Bersih Tahun Berjalan
(Ton) Pendapatan (Rp miliar) (Rp miliar)
Tahun Comparison of Target Pencapaian Comparison of Revenue Pencapaian Comparison of Target Pencapaian
Year and Realization of Sales Achievement Target and Realization Achievement and Realization of Net Achievement
of Electric Cables and (Rp billion) Profit/Loss for the Year
Others (Ton) (Rp billion)
Realisasi Realisasi Realisasi
Target Target Target
Realizations Realizations Realizations
2023 20.547 19.404 94% 3.000 2.764 92% 136 115 85%
2022 13.959 14.139 101% 2.843 2.221 78% 212 60 28%
2021 11.256 10.838 96% 1.783 1.762 99% 135 93 69%
* Untuk perbandingan target dan realisasi kinerja keuangan berkelanjutan, pada * For comparison of target and realization of sustainable financial performance,
tahun ini belum bisa ditampilkan karena hingga saat ini KMI belum memiliki this year cannot be shown because until now KMI does not have
produk ramah lingkungan. [OJK F.3] environmentally friendly products. [OJK F.3]
Perolehan dan Pendistribusian Nilai Ekonomi
Economic Value Acquisition and Distribution
Dengan terus melakukan continuous improvement, inovasi By continuing to implement continuous improvement,
berkelanjutan, efisiensi atau penghematan biaya serta continuous innovation, efficiency or cost savings and
melakukan strategi daya saing yang lebih baik, pada tahun implementing a better competitiveness strategy, in 2023
2023 KMI berhasil mencatatkan perolehan nilai ekonomi KMI managed to record the acquisition of direct economic
langsung yang dihasilkan sebesar Rp2.745.937 juta yang value generated of Rp2,745,937 million which increased 23%
meningkat 23% dari tahun 2022 yaitu sebesar Rp2.232.386 from 2022 which amounted to Rp2,232,386 million. From the
juta. Dari nilai ekonomi langsung yang dihasilkan tersebut, KMI direct economic value generated, KMI was able to manage
mampu mengelola dan mendistribusikan nilai ekonomi kepada and distribute economic value to stakeholders amounting
pemangku kepentingan sebesar Rp2.627.490 juta yang to Rp2,627,490 million which increased by 21% from 2022
meningkat 21% dari tahun 2022 yaitu sebesar Rp2.165.450 amounting to Rp2,165,450 million for the Company's
juta untuk biaya operasional Perusahaan, biaya gaji dan operational costs, salaries and employee benefits, dividend
tunjangan karyawan, pembayaran dividen kepada pemegang payments to shareholders, tax payments to the Government
saham, pembayaran pajak kepada Pemerintah dan biaya and TJSL implementation costs to the community.
pelaksanaan TJSL kepada masyarakat.
176 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 177
Sustainability Performance
Nilai Ekonomi Perusahaan (Rp Juta)
Economic Value of the Company (Rp Million)
[GRI 201-1]
Tahun
Uraian Year
Descriptions
2023 2022 2021
Nilai Ekonomi Langsung yang dihasilkan Direct Economic Value generated 2.745.937 2.232.386 1.771.293
Penjualan kabel listrik dan perlengkapan terkait
2.709.736 2.219.725 1.758.083
Sales of power cables and related equipment
Pendapatan kontrak konstruksi Construction contract revenue 54.476 1.367 3.658
Penghasilan bunga Interest income 8.360 8.860 9.143
Keuntungan (kerugian) mata uang asing Foreign currency gains (losses) (476) 6.615 606
Kerugian lain-lain Other losses (26.159) (4.181) (197)
Nilai Ekonomi yang didistribusikan Economic Value distributed 2.627.490 2.165.450 1.666.063
Beban pokok pendapatan Cost of revenue 2.435.455 2.024.468 1.585.775
Beban penjualan* Sales expenses* 67.526 45.050 25.096
Beban umum dan administrasi* Common and administrative expenses* 99.909 71.908 48.040
Beban keuangan Financial expenses 3.402 4.172 3.481
Beban pajak final Final tax expense 1.094 55 146
Pembayaran dividen kepada pemegang saham Dividend payment to shareholders 16.029 16.029 -
Pembayaran kepada pemerintah (pajak badan, pajak penghasilan, retribusi, dan sebagainya)
3.748 3.343 3.139
Payments to government (corporate tax, income tax, levies, etc.)
Investasi sosial (biaya TJSL) Social investment (CSR costs) 327 425 386
Nilai Ekonomi yang ditahan (Nilai Ekonomi yang dihasilkan – Nilai Ekonomi yang didistribusikan)
118.447 66.936 105.230
Economic value retained (Economic value generated - Economic value distributed)
Catatan: Note:
Perhitungan pada tabel nilai ekonomi ini mengacu pada indikator kinerja ekonomi The calculations in this economic value table refer to economic performance
berdasarkan pedoman pelaporan keberlanjutan GRI Standards, dengan sumber indicators based on the GRI Standards sustainability reporting guidelines,
data berdasarkan laporan keuangan konsolidasian dengan anak perusahaan yang with data sources based on consolidated financial statements with audited
telah diaudit. subsidiaries.
* Beban penjualan dan beban umum dan administrasi termasuk beban gaji dan * Selling expenses and general and administrative expenses include salaries and
tunjangan karyawan. employee benefits.
Pengelolaan Dampak Ekonomi Tidak Langsung
Indirect Economic Impact Management
[GRI 203-2]
Manajemen Rantai Pasokan dan Pelibatan Pemasok Lokal
Supply Chain Management and Local Supplier Engagement
[GRI 2-6, 203-2]
Dalam pelaksanaan kegiatan usaha yang efektif dan efisien, In the implementation of effective and efficient business
KMI telah melakukan manajemen rantai pasokan yang andal activities, KMI has conducted reliable supply chain
dan juga mengintegrasikan aspek keberlanjutan. Hal ini salah management and also integrated sustainability aspects.
satunya diwujudkan dengan melibatkan pemasok lokal untuk This is realized by involving local suppliers to collaborate
bekerjasama mendukung kegiatan usaha Perusahaan, sebagai in supporting the Company's business activities, as a form
bentuk peran KMI dalam mendukung pembangunan ekonomi of KMI's role in supporting local and national economic
lokal dan nasional. KMI mendefinisikan pemasok lokal sebagai development. KMI defines local suppliers as suppliers that
pemasok yang memiliki domisili kantor di Indonesia. have office domicile in Indonesia.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 177
Page 178
Kinerja Keberlanjutan
Selama tahun 2023, KMI bekerja sama dengan 207 pemasok During 2023, KMI worked with 207 suppliers of goods and
barang dan jasa yang terdiri dari pemasok bahan baku dan services consisting of raw material suppliers and suppliers
pemasok untuk kebutuhan operasional kantor (pemasok for office operational needs (suppliers of office equipment
peralatan dan kebutuhan kantor/ATK, information & technology and supplies/ATK, information & technology and consultancy
serta jasa konsultansi) dengan nilai pengadaan sebesar services) with a procurement value of Rp2,251,565 million. Of
Rp2.251.565 juta. Dari total pemasok tersebut, sebanyak 184 the total suppliers, as many as 184 suppliers or 89% are local
pemasok atau 89% merupakan pemasok lokal. [GRI 2-6, 203-2] suppliers. [GRI 2-6, 203-2]
Pelibatan Pemasok Lokal
Local Supplier Engagement
Indikator Satuan
2023 2022 2021
Indicator Unit
Jumlah Pemasok Number of Supplier Pemasok Supplier 207 186 150
Jumlah Pemasok Lokal Number of Local Supplier Pemasok Supplier 184 166 130
Persentase Pemasok lokal Percentage of Local Supplier % 89% 89% 87%
Nilai Pengadaan Procurement Value Rp juta Rp million 2.251.565 1.904.171 1.479.500
Pemberdayaan Tenaga Kerja Lokal
Empowerment of Local Workers
Untuk senantiasa menghadirkan dampak ekonomi tidak To always bring indirect economic impact as the Company's
langsung sebagai kontribusi Perusahaan dalam membangun contribution in building and improving Indonesia's economy,
dan meningkatkan perekonomian Indonesia, KMI senantiasa KMI always provides good job creation that can reduce the
menyediakan penciptaan lapangan kerja yang baik yang dapat unemployment rate in Indonesia. In 2023, the number of KMI's
menekan angka pengangguran di Indonesia. Pada tahun employees is 830, and all of them are local labor (supplier
2023, jumlah karyawan KMI adalah sebanyak 830 karyawan, labor domiciled in Indonesia). [GRI 203-2]
dan seluruhnya merupakan tenaga kerja lokal (tenaga kerja
pemasok yang berdomisili di Indonesia). [GRI 203-2]
178 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 179
Sustainability Performance
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Pendekatan Manajemen Management Approach
Topik Kinerja Lingkungan Hidup
Topic Environmental Performance
[GRI 3-2, 3-3]
KMI dan pemangku kepentingan menjadikan topik Pengelolaan KMI and its stakeholders consider the topic of Environmental
Lingkungan sebagai topik keberlanjutan yang penting karena KMI Management as an important sustainability topic because KMI is
berkomitmen untuk memberikan kontribusi bagi kelestarian dan committed to contributing to the preservation and sustainability
keberlanjutan lingkungan secara konsisten untuk mendukung of the environment consistently to support the achievement of
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan, dengan mematuhi Sustainable Development Goals, by complying with all applicable
seluruh ketentuan dan peraturan perundangan yang berlaku dan laws and regulations and presenting environmentally sound
menghadirkan kinerja berwawasan lingkungan sehingga potensi performance so that potential environmental impacts from the
dampak lingkungan hidup dari kegiatan operasional Perusahaan Company's operational activities can be managed and avoided.
dapat dikelola dan dihindari.
Komitmen ini telah dituangkan dalam Kebijakan Lingkungan yang This commitment has been outlined in the Environmental Policy
terdapat pada Buku Panduan Sistem Manajemen Nomor KMI/ contained in the Management System Guidebook Number KMI/
MN/001 yang mengacu pada: MN/001 which refers to:
• Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan • Law Number 32 of 2009 on Environmental Protection and
dan Pengelolaan Lingkungan Hidup sebagaimana diubah Management as last amended by Law Number 6 of 2023 on the
terakhir dengan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Stipulation of Government Regulation in Lieu of Law Number 2 of
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang 2022 on Job Creation into Law;
Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-
Undang;
• Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2021 Tentang • Government Regulation Number 22 of 2021 concerning the
Penyelenggaraan Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Implementation of Environmental Protection and Management;
Hidup;
• Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik • Regulation of the Minister of Environment and Forestry of the
Indonesia Nomor 6 Tahun 2021 tentang Tata Cara dan Republic of Indonesia Number 6 of 2021 concerning Procedures
Persyaratan Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun; and Requirements for Hazardous and Toxic Waste Management;
• Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor • Regulation of the Minister of Environment and Forestry No.
P.73/MENLHK/SETJEN/KUM.1/12/2017 Tentang Pedoman P.73/MENLHK/SETJEN/KUM.1/12/2017 on Guidelines for the
Penyelenggaraan dan Pelaporan Inventarisasi Gas Rumah Kaca Implementation and Reporting of the National Greenhouse Gas
Nasional; serta Inventory; and
• Peraturan atau kebijakan lain yang berlaku. • Other applicable regulations or policies.
Sebagai perwujudan dari komitmen ini, KMI telah melakukan As a manifestation of this commitment, KMI has conducted various
berbagai program pengelolaan lingkungan seperti pengelolaan environmental management programs such as management of
penggunaan bahan baku (material) berwawasan lingkungan, the use of environmentally sound raw materials (materials), paper
penghematan kertas, efisiensi energi, pengendalian pencemaran saving, energy efficiency, control of air pollution and greenhouse
udara dan emisi gas rumah kaca, penghematan air, pengelolaan gas emissions, water saving, hazardous and toxic waste
limbah bahan berbahaya dan beracun, pengelolaan sampah management, domestic waste management and environmental
domestik serta program pelestarian lingkungan. KMI juga conservation programs. KMI has also owned and implemented SNI
telah memiliki dan menerapkan Sertifikat SNI ISO 14001:2015 ISO 14001:2015 - Environmental Management Systems - Certificate
– Environmental Management Systems – (Sistem Manajemen issued by SICS which is valid until July 1, 2024 and will be extended
Lingkungan) yang dikeluarkan oleh SICS yang berlaku hingga 1 Juli through a Renewal Audit conducted by the Certification Agency
2024 dan akan diperpanjang melalui Audit Renewal yang dilakukan (Sucofindo International Certification Services) in the 2024 audit
oleh Badan Sertifikasi (Sucofindo International Certification period. This Environmental Management System serves as a
Services) pada periode audit tahun 2024. Sistem Manajemen guideline for the Company to implement, measure and monitor
Lingkungan ini menjadi pedoman bagi Perusahaan untuk the Company's activities aimed at improving the Company's
menerapkan, mengukur dan memantau kegiatan Perusahaan yang environmental performance and ensuring that all activities carried
bertujuan untuk meningkatkan kinerja lingkungan Perusahaan dan out by the Company have complied with and fulfilled the applicable
memastikan bahwa semua kegiatan yang dijalankan Perusahaan environmental laws and regulations.
telah mematuhi dan memenuhi perundang-undangan dan
peraturan terkait lingkungan yang berlaku.
Untuk mengelola berbagai program pengelolaan lingkungan To effectively manage various environmental management
secara efektif, program pengelolaan lingkungan KMI dilaksanakan programs, KMI's environmental management program is
oleh Departemen General Affairs dan Quality Assurance implemented by the General Affairs and Quality Assurance
melalui koordinasi dengan Departemen lainnya yang kinerjanya Departments in coordination with other Departments whose
dipertanggungjawabkan kepada Environmental Management performance is accountable to the Environmental Management
Representative dan Direktur Perusahaan. Representative and the Company Director.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 179
Page 180
Kinerja Keberlanjutan
Biaya Pengelolaan Lingkungan Hidup
Environmental Management Cost
[OJK F.4]
Selama tahun 2023, KMI telah merealisasikan biaya untuk During 2023, KMI has realized costs for environmental
program pengelolaan lingkungan sebesar Rp501,65 juta, management programs amounting to Rp501.65 million, an
meningkat 22% dari tahun 2022 yaitu sebesar Rp410,02 juta. increase of 22% from 2022 which amounted to Rp410.02
Rincian biaya pengelolaan lingkungan tersebut adalah sebagai million. The details of the environmental management costs
berikut: are as follows:
Biaya Pengelolaan Lingkungan Hidup (Rp juta)
Environmental Management Cost (Rp million)
[OJK F.4]
Uraian
No 2023 2022 2021
Description
1 Kalibrasi Calibrations 0 12,93 11,00
Pengujian air limbah 4 IPAL domestik dan upstream downstream per semester
2 50,17 39,29 34,23
Wastewater testing of 4 domestic and upstream downstream WWTPs per semester
Biaya alat bantu monitoring swapantau IPAL
3 1,49 6,50 7,21
Cost of WWTP self-monitoring tools
4 Biaya pengurasan IPAL WWTP dewatering fee 10,58 6,30 5,88
5 Pengukuran lingkungan dan K3 Environmental and OHS measurements 86,12 84,45 97,34
6 Uji emisi kendaraan Vehicle emission test 14,83 12,63 11,49
Biaya pengelolaan limbah B3 (penyerahan ke pihak ketiga)
7 70,39 101,49 7,53
Hazardous waste management fee (transfer to third party)
Biaya pengangkutan sampah (limbah padat domestik)
8 268,07 146,43 137,30
Waste transportation fee (domestic solid waste)
Jumlah Total 501,65 410,02 311,98
Pengelolaan Penggunaan Bahan Baku (Material)
Berwawasan Lingkungan
Environmentally Responsible Management of Material Usage
[OJK F.5]
Dalam memproduksi kabel, KMI menggunakan bahan baku In producing cables, KMI uses raw materials or main materials
atau material utama yaitu Tembaga (Cu), Aluminium (Al), namely Copper (Cu), Aluminum (Al), XLPE and PVC. KMI
XLPE dan PVC. KMI senantiasa menjaga mutu produk kabel always maintains the quality of its cable products by ensuring
yang diproduksi dengan memastikan bahwa spesifikasi dan that the specifications and quality of the materials used are
mutu material yang digunakan berkualitas melalui penerapan of high quality through the implementation of ISO 9001:2015
Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015. KMI juga senantiasa Quality Management System. KMI also always prioritizes
mengutamakan keamanan dan kesesuaian dengan standar safety and conformity with local and international standards
lokal maupun internasional dan juga tidak mencemari and also does not pollute the environment because the waste
lingkungan karena limbah dari material yang digunakan from the materials used by the Company is reprocessed such
Perusahaan diolah kembali seperti pemanfaatan scrap as the utilization of conductor scrap which is reprocessed for
konduktor yang diolah kembali untuk bahan baku konduktor conductor raw materials through the smelting process while
melalui proses peleburan dengan tetap menjaga kualitasnya maintaining its quality so that the products produced still meet
sehingga produk yang dihasilkan tetap memenuhi spesifikasi/ the specifications/requirements. [OJK F.5]
persyaratan. [OJK F.5]
180 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 181
Sustainability Performance Pengelolaan Penggunaan dan Penghematan Kertas Paper Usage and Saving Management KMI menggunakan kertas untuk menunjang kegiatan KMI uses paper to support office operational activities that operasional kantor yang disuplai atau dibeli dari mitra/ are supplied or purchased from the Company's partners/ pemasok Perusahaan. Dalam rangka mengurangi penggunaan suppliers. In order to reduce the use of excessive resources sumber daya yang berlebihan agar lebih ramah lingkungan, to be more environmentally friendly, KMI has made various KMI telah melakukan berbagai upaya penghematan kertas paperless efforts. Paperless efforts made by the Company (paperless). Upaya paperless yang dilakukan Perusahaan during 2023 include distribute procedure documents in soft selama tahun 2023 antara lain dengan melakukan distribusi copy through the Procedure Portal created by the Company, dokumen prosedur secara soft copy melalui Portal Procedure using paper back and forth, using waste paper for drafting yang dibuat oleh Perusahaan, menggunakan kertas secara and implementing paperless policy where all documents bolak-balik, penggunaan kertas bekas untuk drafting dan are encouraged to use digital printing without printing menerapkan kebijakan paperless dimana semua dokumen process. With these efforts, the use of paper in the office didorong untuk menggunakan cetak digital tanpa proses has successfully decreased while reducing the Company's printing. Dengan upaya tersebut, penggunaan kertas di kantor operational costs. berhasil mengalami penurunan sekaligus mengurangi biaya operasional Perusahaan. Pengelolaan Penggunaan dan Efisiensi Energi Energy Consumption and Efficiency Management KMI menggunakan energi listrik, solar dan bensin untuk KMI uses electricity, diesel and gasoline to support production menunjang kegiatan produksi di pabrik dan kegiatan activities in the factory and operational activities in the operasional di kantor. Energi listrik digunakan untuk office. Electrical energy is used to operate plant machinery mengoperasikan mesin dan peralatan pabrik serta aktivitas and equipment as well as office activities, while diesel and kantor, sedangkan solar dan bensin digunakan untuk gasoline are used for office vehicles and distribution of the kendaraan kantor dan distribusi produk Perusahaan. Company's products. Selama tahun 2023, penggunaan energi Perusahaan sebesar During 2023, the Company's energy use amounted to 82.689,93 gigajoule, meningkat 26% dari tahun 2022 yaitu 82,689.93 gigajoules, an increase of 26% from 2022 at sebesar 65.393,35 gigajoule. KMI juga telah melakukan 65,393.35 gigajoules. KMI has also calculated the energy perhitungan intensitas penggunaan energi untuk mengetahui usage intensity to determine the level of energy usage tingkat efisiensi penggunaan energi, dengan nilai tahun 2023 efficiency, with a 2023 value of 4.1186 gigajoules/ton, which sebesar 4,1186 gigajoule/ton, yang berhasil menurun 11% dari managed to decrease by 11% from 2022 at 4.6026 gigajoules/ tahun 2022 yaitu sebesar 4,6026 gigajoule/ton. Penurunan ton. This decrease is because the number of products ini dikarenakan jumlah produk yang dihasilkan di tahun 2023 produced in 2023 increased by 41% from 2022 so that energy meningkat sebesar 41% dari tahun 2022 sehingga penggunaan use is more efficient. [GRI 302-1, 302-3] [OJK F.6] energi lebih efisien. [GRI 302-1, 302-3] [OJK F.6] PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 181
Page 182
Kinerja Keberlanjutan
Penggunaan dan Intensitas Energi Perusahaan
Company Energy Consumption and Intensity
[GRI 302-1, 302-3] [OJK F.6]
Jenis Energi Satuan
2023 2022 2021
Type of Energy Unit
Listrik MWh 22.836,90 18.052,00 10.121,90
Electricity
Gigajoule 82.209,60 64.987,00 36.438,84
Solar Liter 206.139,00 164.179,00 169.127,00
Diesel
Gigajoule 7,97 6,35 6,54
Bensin Liter 14.314,00 12.230,00 8.917,00
Gasoline
Gigajoule 472,36 400,00 290,00
Jumlah Penggunaan Energi Total Energy Usage Gigajoule 82.689,93 65.393,35 36.735,38
Jumlah Produksi Total Production Ton 20.077,00 14.208,00 9.289,00
Intensitas Penggunaan Energi Energy Usage Intensity Gigajoule/ton 4,1186 4,6026 3,9547
Catatan: Notes:
• Pemakaian listrik dari kwh dikonversi ke Gigajoule dengan menggunakan • Electricity consumption from kwh was converted to Gigajoules using the
General Converter for Energy dari International Energy Agency (IEA), dengan General Converter for Energy from the International Energy Agency (IEA), with a
faktor konversi: 1 MWh = 3,6 gigajoule conversion factor: 1 MWh = 3.6 gigajoules
• Pemakaian BBM dari liter dikonversi ke Gigajoule dengan menggunakan standar • Fuel consumption from liters was converted to Gigajoules using the 2006 IPCC
IPCC (UNEP) 2006, GHG Protocol (WBCSD, WRI), dengan faktor konversi: 1 liter (UNEP) standard, GHG Protocol (WBCSD, WRI), with a conversion factor: 1 liter
bensin = 0,033 gigajoule of gasoline = 0.033 gigajoules
• Intensitas penggunaan energi dihitung dengan jumlah penggunaan energi • Energy use intensity is calculated by the amount of energy use compared to the
dibandingkan dengan jumlah produksi. amount of production.
Untuk memberikan kontribusi bagi keberlanjutan lingkungan To contribute to environmental sustainability, in this case
dalam hal ini yaitu mengurangi emisi gas rumah kaca dalam reducing greenhouse gas emissions in addressing the
menangani tantangan perubahan iklim global, di sepanjang challenges of global climate change, throughout 2023 KMI
tahun 2023 KMI telah melakukan berbagai upaya efisiensi has made various energy efficiency efforts as follows: [OJK F.7]
energi sebagai berikut: [OJK F.7]
• Menggunakan lampu tipe LED yang hemat energi; • Using energy-efficient LED-type lights;
• Mematikan listrik ketika tidak digunakan; dan • Turning off electricity when not in use; and
• Melakukan pemeliharaan (maintenance) secara berkala. • Conducting regular maintenance.
Pengendalian Emisi
Emissions Management
Tantangan perubahan iklim menjadi tantangan yang dihadapi The challenge of climate change is a challenge facing the world
dunia saat ini yang dibutuhkan peran berbagai pihak untuk today that requires the role of various parties to handle it. This
menanganinya. Hal ini dikarenakan tantangan perubahan iklim is because climate change challenges have the potential to
berpotensi dapat menciptakan dampak negatif bagi lingkungan, create negative impacts on the environment, health and the
kesehatan dan keberlangsungan usaha perusahaan. Untuk itu, sustainability of the company's business. For this reason,
KMI berkomitmen untuk mengendalikan emisi untuk menangani KMI is committed to controlling emissions to address climate
tantangan perubahan iklim sekaligus mendukung upaya change challenges while supporting the Government's efforts
Pemerintah menuju karbon netral (Net Zero Emission/NZE) di towards Net Zero Emission (NZE) in 2060. During 2023, KMI
tahun 2060. Selama tahun 2023, KMI telah melakukan berbagai has conducted various emission control initiatives as follows:
inisiatif pengendalian emisi sebagai berikut: [OJK F.12] [OJK F.12]
• Menerapkan teknologi tepat guna dan ramah lingkungan • Applying appropriate and environmentally friendly
serta melakukan pemeliharaan (maintenance) secara berkala; technology and conducting regular maintenance;
• Melakukan pemeliharaan seluruh kendaraan operasional; • Maintaining all operational vehicles;
182 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 183
Sustainability Performance
• Melakukan uji emisi kendaraan operasional; • Conducting emission tests for operational vehicles;
• Melakukan uji emisi cerobong genset dan beberapa • Conducting emission tests for generator chimneys and
cerobong terkait proses produksi; serta several chimneys related to the production process; and
• Melakukan penanaman pohon sehingga meningkatkan • Planting trees to increase carbon absorption.
penyerapan karbon.
KMI juga secara rutin melakukan pengukuran emisi GRK. KMI also regularly conducts GHG emission measurements.
Selama tahun 2023, emisi GRK yang dihasilkan Perusahaan During 2023, the Company's GHG emissions amounted
sebesar 118.513,39 ton CO2, meningkat 25% dari tahun to 118,513.39 tons of CO2, an increase of 25% from 2022
2022 yaitu sebesar 94.922,42 ton CO2. KMI juga telah which amounted to 94,922.42 tons of CO2. KMI has also
melakukan perhitungan intensitas emisi GRK untuk calculated GHG emission intensity to determine the level
mengetahui tingkat reduksi emisi GRK yang dihasilkan, of GHG emission reduction produced, with a 2023 value of
dengan nilai tahun 2023 sebesar 5,90 ton CO2/ton, yang 5.90 tons of CO2/ton, which managed to decrease by 12%
berhasil menurun 12% dari tahun 2022 yaitu sebesar 6,68 from 2022 at 6.68 tons of CO2/ton. This decrease is due to
ton CO2/ton. Penurunan ini dikarenakan jumlah produk the number of products produced in 2023 increasing by 41%.
yang dihasilkan di tahun 2023 meningkat sebesar 41%. [GRI 305-1, 305-2, 305-3, 305-4] [OJK F.11]
[GRI 305-1, 305-2, 305-3, 305-4] [OJK F.11]
Jumlah dan Intensitas Emisi GRK yang Dihasilkan
Total and Intensity of GHG Emissions Generated
[GRI 305-1, 305-2, 305-3, 305-4] [OJK F.11]
Sumber Emisi GRK Satuan
2023 2022 2021
Source of GHG Emissions Unit
Scope 1 (Penggunaan bahan bakar) (Fuel consumptions) Ton CO2eq 3.566,83 1.965,62 1.260,82
Scope 2 (Penggunaan listrik, AC) (Electricity consumptions, AC) Ton CO2eq 82.209,60 64.987,20 36.438,84
Scope 3 (Perjalanan dinas) (Business trips) Ton CO2eq 32.736,96 27.969,60 20.392,55
Jumlah Emisi GRK Total GHG Emissions Ton CO2eq 118.513,39 94.922,42 58.092,19
Jumlah Produksi Total Production Ton 20.077,00 14.208,00 9.289,00
Intensitas Emisi GRK GHG Emissions Intensity Ton CO2eq /ton 5,90 6,68 6,25
Catatan: Notes:
• Metodologi pengukuran emisi GRK Perusahaan menggunakan berdasarkan: • The methodology for measuring the Company's GHG emissions is based on:
- Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor P.73/MENLHK/ - Regulation of the Minister of Environment and Forestry Number P.73/
SETJEN/KUM.1/12/2017 Tentang Pedoman Penyelenggaraan dan Pelaporan MENLHK/SETJEN/KUM.1/12/2017 on Guidelines for Implementing and
Inventarisasi Gas Rumah Kaca Nasional; dan Reporting the National Greenhouse Gas Inventory; and
- Lampiran II Metodologi Penghitungan Tingkat Emisi Gas Rumah Kaca – - Appendix II Methodology for Calculating Greenhouse Gas Emission Levels -
Kegiatan Pengadaan dan Penggunaan Energi Energy Procurement and Use Activities
• Intensitas Emisi GRK dihitung dengan jumlah emisi GRK yang dihasilkan • GHG Emission Intensity is calculated by the amount of GHG emissions produced
dibandingkan dengan jumlah produksi. compared to the amount of production.
Pengelolaan Penggunaan Air
Water Consumption Management
KMI menggunakan air yang bersumber dari air PDAM untuk KMI uses water sourced from PDAM to support factory and
mendukung kegiatan operasional pabrik dan kantor. Selama office operations. During 2023, the Company's PDAM water
tahun 2023, penggunaan air PDAM (Neraca Air) Perusahaan usage (Water Balance) was 35,745 m3 (35.74 megaliters),
pada sebanyak 35.745 m3 (35,74 megaliter), meningkat 53% an increase of 53% from 2022 which was 23,315 m3 (23.31
dari tahun 2022 yaitu sebanyak 23.315 m3 (23,31 megaliter). megaliters). This increase is due to an increase in cable
Peningkatan ini dikarenakan adanya peningkatan produksi production resulting in higher evaporation of chiller water and
kabel sehingga penguapan air chiller lebih tinggi serta adanya an increase in the number of employees. [GRI 303-5] [OJK F.8]
penambahan jumlah karyawan. [GRI 303-5] [OJK F.8]
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 183
Page 184
Kinerja Keberlanjutan
Penggunaan Air (m3)
Water Consumption (m3)
[GRI 303-5] [OJK F.8]
Sumber Air
2023 2022 2021
Source of Water
Air PDAM PDAM Water 35.745 23.315 19.650
Untuk mendukung tercapainya Tujuan Pembangunan To support the achievement of Sustainable Development
Berkelanjutan pada Tujuan Nomor 6 yakni menjamin Goals in Goal Number 6, namely ensuring the availability and
ketersediaan serta pengelolaan air bersih dan sanitasi yang sustainable management of clean water and sanitation for
berkelanjutan untuk semua, selama tahun 2023 Perusahaan all, during 2023 the Company made water efficiency efforts,
melakukan upaya efisiensi air antara lain dengan memberikan among others, by giving an appeal to all employees to use
himbauan kepada seluruh karyawan untuk menggunakan water wisely related to sanitation needs and the K3 and
air dengan bijak terkait keperluan sanitasi serta adanya Environment Team observation activities which are carried
aktivitas observasi Tim K3 dan Lingkungan yang dilakukan out periodically to check the condition of all facilities and
secara periodik untuk memeriksa kondisi seluruh sarana infrastructure in the Company's environment including matters
dan prasarana di lingkungan Perusahaan termasuk hal-hal relating to the efficiency of water usage, for example whether
yang berkaitan dengan efisiensi pemakaian air, misalnya ada there are leaks in water taps.
tidaknya kebocoran keran air.
KMI juga senantiasa melakukan pengelolaan air limbah KMI also always manages the domestic wastewater produced
domestik yang dihasilkan agar tidak mencemari lingkungan so as not to pollute the environment by using the available
dengan menggunakan Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL) Wastewater Treatment Plant (IPAL). Domestic wastewater that
yang tersedia. Air limbah domestik yang telah dikelola diambil has been managed is sampled and sent to an independent and
sample-nya dan dikirimkan ke laboratorium independen KAN-accredited laboratory for testing of Physics, Chemistry
dan terakreditasi KAN untuk dilakukan pengujian Baku Mutu and Biology Quality Standards referring to the Regulation
Fisika, Kimia dan Biologi mengacu kepada Peraturan Menteri of the Minister of Environment and Forestry of the Republic
Lingkungan Hidup dan Kehutanan RI Nomor: P.68/Menlhk/ of Indonesia Number: P.68/Menlhk/Setjen/Kum.1/8/2016
Setjen/Kum.1/8/2016 tentang “Baku Mutu Air Limbah Domestik” regarding "Domestic Wastewater Quality Standards" Appendix
Lampiran 1. Hasil pengujian sample yang dilakukan secara 1. The results of sample testing carried out periodically (every
berkala (setiap bulan) menunjukkan seluruh parameter yang month) show that all required parameters can meet the Quality
disyaratkan dapat memenuhi Baku Mutu. Selama tahun 2023, Standards. During 2023, domestic wastewater generated by
air limbah domestik yang dihasilkan Perusahaan sebanyak the Company amounted to 12,387 m3 (12.39 megaliters) and
12.387 m3 (12,39 megaliter) dan telah dikelola dengan baik. has been well managed. [GRI 303-4] [OJK F.13, F.14]
[GRI 303-4] [OJK F.13, F.14]
Volume Air Limbah Domestik (m3)
Volume of Domestic Water Waste (m3)
[GRI 303-4] [OJK F.13]
Tujuan Pembuangan Air Limbah
2023 2022 2021
Destination of Wastewater Discharge
IPAL Kantin Cafeteria IPAL 2.659 2.759 2.089
IPAL Office Office IPAL 3.047 2.914 1.989
IPAL Casting Casting IPAL 3.212 1.983 2.226
IPAL Curing Curing IPAL 3.467 3.214 2.993
Jumlah Air Limbah Domestik Total of Domestic Water Waste 12.387 10.872 9.298
184 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 185
Sustainability Performance
Pengelolaan Limbah
Waste Management
Dalam menjalankan kegiatan produksi di pabrik dan kegiatan In carrying out production activities in factories and operational
operasional di kantor, KMI menghasilkan limbah, yakni limbah activities in offices, KMI generates waste, namely Hazardous
Bahan Berbahaya dan Beracun (B3), limbah cair domestik and Toxic (B3) waste, domestic liquid waste and domestic
dan limbah padat domestik. Untuk mencegah dampak solid waste. To prevent waste-related impacts as well as to
terkait limbah sekaligus mendukung tercapainya Tujuan support the achievement of Sustainable Development Goals
Pembangunan Berkelanjutan pada Tujuan Nomor 12 yakni in Goal Number 12, namely Ensuring sustainable production
Menjamin pola produksi dan konsumsi yang berkelanjutan, KMI and consumption patterns, KMI strives to minimize waste
berusaha meminimalkan keluaran limbah yang dihasilkan dari output generated from the Company's business activities, by
kegiatan usaha Perusahaan, dengan senantiasa melakukan continuously conducting periodic waste management.
pengelolaan limbah secara berkala.
Program pengelolaan limbah Perusahaan adalah sebagai The Company's waste management program is as follows:
berikut:
Limbah Bahan • Limbah B3 yang dihasilkan Perusahaan terdiri dari • B3 waste generated by the Company consists of
Dross Aluminium, Dross Lead Pb, minyak pelumas Aluminum Dross, Lead Pb Dross, used lubricating
Berbahaya dan
bekas, minyak kotor, grease bekas, aki bekas, oil, dirty oil, used grease, used batteries, used TL
Beracun (B3) lampu TL bekas, kain majun bekas, kemasan bekas lamps, used cloth, used B3 packaging, laboratory
Hazardous and Toxic B3, limbah laboratorium yang mengandung B3 dan waste containing B3 and B3 contaminated
Waste (B3) serbuk gergaji terkontaminasi B3. sawdust.
• Seluruh limbah ini disimpan di Tempat Penyimpanan • All of this waste is stored in a Temporary Storage
Sementara Bahan Berbahaya dan Beracun (TPS Place for Hazardous and Toxic Substances
B3) yang berizin dari Dinas Penanaman Modal (TPS B3) licensed by the DKI Jakarta Provincial
dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi DKI Investment and One-Stop Integrated Service
Jakarta dan sesuai dengan peraturan/perundang- Office and in accordance with applicable laws/
undangan yang berlaku, untuk kemudian diangkut regulations, to be transported and managed by
dan dikelola oleh perusahaan pengangkut dan a hazardous and toxic waste transportation and
pengelola limbah B3 yang memiliki izin operasi management company that has an operating
dari Dirjen Perhubungan Darat dan Kementerian license from the Director General of Land
Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Transportation and the Ministry of Environment
Indonesia. and Forestry of the Republic of Indonesia.
Limbah Cair • Limbah cair yang dihasilkan Perusahaan • Liquid waste generated by the Company comes
berasal dari penggunaan air sebagai pendingin. from the use of water as a coolant. The use of this
Domestik
Penggunaan air ini tidak menghasilkan limbah cair water does not produce liquid waste (zero waste)
Domestic Liquid
(zero waste) karena air akan menguap dengan because the water will evaporate by itself. The
Waste sendirinya. Mayoritas limbah cair Perusahaan majority of the Company's liquid waste is domestic
adalah limbah cair domestik, yang berasal dari liquid waste, which comes from the Company's
aktivitas rumah tangga Perusahaan. household activities.
• Limbah cair domestik yang dihasilkan disalurkan • The domestic liquid waste generated is channeled
ke dalam Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL) into the Wastewater Management Installation
yang berizin dari Dinas Penanaman Modal dan (IPAL) licensed by the DKI Jakarta Provincial
Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi DKI Jakarta Investment and One-Stop Integrated Services
untuk dikelola agar parameter air limbah dapat Office to be managed so that the wastewater
memenuhi baku mutu yang disyaratkan peraturan parameters can meet the quality standards
maupun perundang-undangan. Kualitas air limbah required by regulations and legislation. The quality
domestik yang dikelola IPAL tersebut dilakukan of domestic wastewater managed by the WWTP is
pengukuran parameternya melalui swapantau measured through daily monitoring and testing to
harian serta pengujian ke laboratorium eksternal external laboratories periodically (monthly).
secara periodik (bulanan).
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 185
Page 186
Kinerja Keberlanjutan
Limbah Padat • Limbah padat domestik dihasilkan dari aktifitas • Domestic solid waste generated from the
Perusahaan yaitu berupa sampah mudah terurai Company's activities is in the form of biodegradable
Domestik
oleh alam (organik), sampah dapat didaur ulang waste (organic), recyclable waste (inorganic) and
Domestic Solid
(anorganik) dan residu. Sampah yang dihasilkan residue. Waste generated in each area is sorted
Waste
di setiap area dilakukan pemilahan sesuai jenisnya according to its type and placed in the bins
dan ditempatkan dalam tempat sampah yang provided. All waste generated is transported
telah disediakan. Seluruh sampah yang dihasilkan by officers and placed in the TPS (Temporary
diangkut oleh petugas dan ditempatkan di TPS Disposal Site), then the waste is transported by
(Tempat Pembuangan Sementara), selanjutnya the manager to be processed and disposed of to
sampah tersebut diangkut oleh pihak pengelola the TPA (Final Disposal Site).
untuk diolah dan dibuang ke TPA (Tempat
Pembuangan Akhir).
Selama tahun 2023, jumlah limbah B3 yang dihasilkan During 2023, the amount of hazardous waste generated by
Perusahaan sebanyak 153,05 ton, meningkat 9% dari tahun the Company was 153.05 tons, an increase of 9% from 2022
2022 yaitu sebanyak 139,84 ton. Peningkatan ini dikarenakan which was 139.84 tons. This increase is due to an increase in
adanya kenaikan beban produksi. [GRI 306-3] [OJK F.13] production load. [GRI 306-3] [OJK F.13]
Volume Limbah B3 yang Dihasilkan
Volume of Hazardous Waste Generated
[GRI 306-3] [OJK F.13]
Volume Limbah B3 (Ton)
Jenis Limbah B3 Volume of Hazardous Waste (Ton)
Type of Hazardous Waste
2023 2022 2021
Dross Aluminium 124,25 54,97 21,32
Aki Bekas Used Battery 0,04 0 0,198
Kain Majun Terkontaminasi Contaminated Mung Cloth 2,83 1,53 1,10
Oli Bekas Used Oil 3,02 3,55 3,35
Minyak Kotor Gross Oil 22,45 77,85 4,08
Serbuk Gergaji Terkontaminasi Contaminated Sawdust 0,38 1,36 0,29
Dross Lead Pb 0 0,22 0,89
Lampu TL Bekas Used TL Lamps 0,08 0 0
Limbah Laboratorium Laboratorium Waste 0 0,03 0
Grease Bekas Used Grease 0 0,33 0
Jumlah Limbah B3 yang Dihasilkan Total of Hazardous Waste Generated 153,05 139,84 31,23
Selama tahun 2023, jumlah limbah padat domestik yang During 2023, the amount of domestic solid waste generated
dihasilkan Perusahaan sebanyak 316,65 ton, meningkat 70% by the Company was 316.65 tons, an increase of 70% from
dari tahun 2022 yaitu sebanyak 185,99 ton. Peningkatan ini 2022 which was 185.99 tons. This increase is due to the
dikarenakan adanya kenaikan beban produksi, penambahan increase in production load, the addition of employees,
jumlah karyawan, peremajaan beberapa kemasan produk the rejuvenation of some product packaging due to its bad
karena kondisinya yang sudah tidak baik serta kondisi sampah condition and the condition of wet waste due to rainwater so
yang basah akibat air hujan sehingga menambah nilai berat that it increases the weight value during the weighing process.
saat dilakukan proses penimbangan. [GRI 306-3] [OJK F.13] [GRI 306-3] [OJK F.13]
186 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 187
Sustainability Performance
Volume Limbah Padat (Domestik) yang Dihasilkan
Volume of Domestic Solid Waste Generated
[GRI 306-3] [OJK F.13]
Volume Limbah Padat (Domestik) (Ton)
Jenis Limbah Padat (Domestik) Volume of Domestic Solid Waste (Tons)
Type of Domestic Solid Waste
2023 2022 2021
Organik Organic 185,01 91,59 134,80
Non Organik Non-Organic 131,64 94,40 126,67
Jumlah Limbah Padat (Domestik) yang Dihasilkan
316,65 185,99 261,47
Total of Domestic Solid Waste Generated
Pelestarian Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Conservation
[OJK F.9, F.10]
Menjaga dan melestarikan keanekaragaman hayati menjadi Menjaga dan melestarikan keanekaragaman hayati menjadi
upaya yang sangat penting bagi keberlangsungan hidup upaya yang sangat penting bagi keberlangsungan hidup
manusia dan bumi secara keseluruhan. Lokasi kantor manusia dan bumi secara keseluruhan. Lokasi kantor
Perusahaan yang berada di Jakarta, dengan pabrik berlokasi Perusahaan yang berada di Jakarta, dengan pabrik berlokasi
di Jl. Raya Bekasi Km 23,1, Cakung, Jakarta Timur, tidak di Jl. Raya Bekasi Km 23,1, Cakung, Jakarta Timur, tidak
berada di dalam atau berdekatan dengan daerah konservasi berada di dalam atau berdekatan dengan daerah konservasi
yang memiliki keanekaragaman hayati tinggi atau kawasan yang memiliki keanekaragaman hayati tinggi atau kawasan
yang dilindungi. Namun sebagai bentuk komitmen bagi yang dilindungi. Namun sebagai bentuk komitmen bagi
keberlanjutan lingkungan, KMI berkomitmen untuk senantiasa keberlanjutan lingkungan, KMI berkomitmen untuk senantiasa
melakukan program pelestarian lingkungan dengan melakukan melakukan program pelestarian lingkungan dengan melakukan
penanaman jenis-jenis pohon pelindung yang bertajuk lebat penanaman jenis-jenis pohon pelindung yang bertajuk lebat
dan mempunyai fungsi ekologis bagi lingkungan. Selama dan mempunyai fungsi ekologis bagi lingkungan. Selama
tahun 2023, Perusahaan melakukan penanaman pohon yang tahun 2023, Perusahaan melakukan penanaman pohon yang
menghasilkan buah yaitu kelengkeng, durian, jambu, delima. menghasilkan buah yaitu kelengkeng, durian, jambu, delima.
Penanaman pohon buah ini melengkapi penanaman yang telah Penanaman pohon buah ini melengkapi penanaman yang
dilakukan di tahun sebelumnya yaitu berupa tanaman bunga telah dilakukan di tahun sebelumnya yaitu berupa tanaman
seperti bunga urelia, melati jepang, bayam merah, adam hawa, bunga seperti bunga urelia, melati jepang, bayem merah,
vilo zebra, anjungan merah, anjungan hijau, tricolor dan palem adam hawa, vilo zebra, anjungan merah, anjungan hijau,
perdu di sekitar wilayah operasi. Dengan adanya penanaman tricolor dan palem perdu di sekitar wilayah operasi. Dengan
pohon di lingkungan Perusahaan, maka tercipta lingkungan adanya penanaman pohon di lingkungan Perusahaan, maka
kerja yang asri, rindang dan udara ambient yang bersih tercipta lingkungan kerja yang asri, rindang dan udara ambient
yang dibuktikan dengan terpenuhinya baku mutu parameter yang bersih yang dibuktikan dengan terpenuhinya baku mutu
udara ambient yang disyaratkan saat dilakukan pengukuran parameter udara ambient yang disyaratkan saat dilakukan
lingkungan secara periodik. pengukuran lingkungan secara periodik.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 187
Page 188
Kinerja Keberlanjutan Penanganan Pengaduan Lingkungan Environmental Complaint Handling [GRI 2-27, 3-3] [OJK F.15, F.16] Dalam rangka menjaga hubungan yang baik dengan para In order to maintain a good relationship with the Company's pemangku kepentingan Perusahaan, KMI telah menyediakan stakeholders, KMI has provided a complaint channel related to saluran pengaduan terkait masalah lingkungan. Laporan atau environmental issues. Reports or complaints can be submitted pengaduan dapat disampaikan melalui email pengaduan@ via email pengaduan@kmi.co.id. Through this channel, kmi.co.id. Melalui saluran ini, karyawan, masyarakat sekitar employees, communities around the location of the Company's lokasi kegiatan usaha Perusahaan dan seluruh pemangku business activities and all stakeholders of the Company kepentingan Perusahaan dapat menyampaikan pengaduan can submit complaints or recommendations regarding atau rekomendasi mengenai permasalahan lingkungan seperti environmental issues such as pollution or destruction that may pencemaran atau perusakan yang mungkin ditimbulkan atas be caused by the Company's business activities. All incoming kegiatan usaha Perusahaan. Seluruh pengaduan yang masuk complaints will be managed by the Quality Assurance akan dikelola oleh Departemen Quality Assurance dan tim Department and the environmental observation team. observasi lingkungan. Dengan pelaksanaan pengelolaan lingkungan yang baik dan With the implementation of good environmental management sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku, selama and in accordance with applicable procedures and regulations, tahun 2023 tidak terdapat pengaduan dari para pemangku during 2023 there were no complaints from the Company's kepentingan Perusahaan terkait permasalahan lingkungan, stakeholders related to environmental issues, including termasuk mengenai tumpahan atau ceceran atas limbah B3 regarding spills or splashes of hazardous and toxic waste yang dihasilkan Perusahaan, sehingga Perusahaan tidak generated by the Company, so that the Company did not mendapatkan denda ataupun sanksi atas ketidakpatuhan receive fines or sanctions for non-compliance with laws and/ terhadap Undang-undang dan/atau peraturan terkait or regulations related to the environment. lingkungan. 188 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 189
Sustainability Performance
Kinerja Sosial
Social Performance
Pengembangan SDM Unggul Untuk Pertumbuhan Perusahaan
Development of Excellent HR for Company Growth
Pendekatan Manajemen Management Approach
Kepegawaian dan Pendidikan dan Pelatihan
Employment and Education and Training
[GRI 3-2, 3-3]
Perusahaan menjadikan Topik Kepegawaian, Pendidikan dan The Company has made the topic of employment, education
Pelatihan karyawan sebagai topik keberlanjutan yang penting and training of employees an important sustainability topic
karena Perusahaan memandang bahwa melalui pengelolaan because the Company views that through good management
kepegawaian dan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan of employment and implementation of employee education
pegawai yang baik, Perusahaan akan dapat meningkatkan and training, the Company will be able to increase productivity
produktivitas dan membangun hubungan yang kuat antara and build strong relationships between management and
manajemen dan karyawan. Perusahaan telah memiliki employees. The Company has a staffing policy that refers to
kebijakan kepegawaian yang mengacu kepada Peraturan Government Regulation in Lieu of Law (Perppu) Number 6 of
Pemerintah Pengganti Undang-Undang (Perppu) Nomor 2022 concerning Job Creation and other labor regulations as
6 tahun 2023 tentang Cipta Kerja dan peraturan tentang stipulated in the Employment Agreement between employees
ketenagakerjaan lainnya yang tertuang dalam Perjanjian and the Company. The Company is also committed to
Kerja antara karyawan dengan Perusahaan. Perusahaan juga respecting human rights by implementing a fair and equal
berkomitmen untuk menghormati hak asasi manusia dengan employment system and striving to create a safe, decent
menjalankan sistem ketenagakerjaan yang adil dan setara dan and healthy working environment for all employees. This
berupaya menciptakan lingkungan kerja yang aman, layak dan not only covers employee recruitment programs, but also
sehat bagi seluruh karyawan. Hal ni tidak hanya mencakup includes development programs and employee remuneration
program rekrutmen karyawan, tetapi juga mencakup program and welfare policies. The management of social performance
pengembangan dan kebijakan remunerasi dan kesejahteraan related to employment is under the coordination of the Vice
karyawan. Pengelolaan kinerja sosial terkait ketenagakerjaan President.
berada di bawah koordinasi Vice President.
Keberagaman dan Kesetaraan
Diversity and Equality
[OJK F.18]
Perusahaan berkomitmen untuk menjunjung prinsip The Company is committed to upholding the principles of
keberagaman dan kesetaraan dalam pengelolaan sumber diversity and equality in human resource management at
daya manusia di seluruh tahapan. Perusahaan percaya bahwa all stages. The Company believes that this commitment
komitmen ini merupakan fondasi yang kuat untuk menciptakan is a strong foundation for creating a fair and inclusive work
lingkungan kerja yang adil dan inklusif. Dalam proses rekrutmen, environment. In the process of recruitment, development,
pengembangan, promosi dan penilaian kinerja karyawan, promotion and employee performance assessment, the
Perusahaan berkomitmen untuk memperlakukan seluruh Company is committed to treating all employees fairly and
karyawan dengan adil dan tanpa diskriminasi berdasarkan ras, without discrimination based on race, gender, religion, or
gender, agama, atau latar belakang lainnya. Upaya ini tidak other backgrounds. This effort not only to realizing the
hanya mewujudkan nilai-nilai etika dan tanggung jawab sosial Company's ethical values and corporate social responsibility,
perusahaan, tetapi juga membina hubungan internal yang kuat but also fosters strong internal relationships to create an
hingga menciptakan fondasi yang inklusif bagi pertumbuhan inclusive foundation for the Company's long-term growth and
dan keberlanjutan Perusahaan dalam jangka panjang. sustainability.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 189
Page 190
Kinerja Keberlanjutan Penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia Respect for Human Rights Penghormatan terhadap hak asasi manusia memegang peran Respect for human rights plays an important role in KMI's penting dalam pengelolaan ketenagakerjaan KMI. Salah satu employment management. One of the key commitments that komitmen utama yang mencerminkan penghormatan tersebut reflect such respect is the policy on the prohibition of child adalah kebijakan larangan praktik tenaga kerja anak dan tenaga labor and forced labor. The Company strictly ensures that kerja paksa. Perusahaan dengan tegas menegaskan bahwa there will be no place for child labor within the scope of its tidak akan ada tempat bagi pekerja anak di dalam lingkup operations and all forms of forced labor are strictly prohibited. kegiatan operasionalnya dan seluruh bentuk tenaga kerja paksa KMI has a policy that regulates employee working hours that dilarang dengan tegas. KMI memiliki kebijakan yang mengatur do not exceed the maximum amount stipulated by the Labor jam kerja karyawan yang tidak melebihi jumlah maksimum yang Law. [OJK F.19] diatur oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan. [OJK F.19] Selain itu, KMI juga memberikan kebebasan kepada seluruh In addition, KMI also provides freedom to all employees to karyawan untuk berserikat dan menyuarakan pendapat. organize and express their opinions. This policy aims to ensure Kebijakan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap that every employee has the right to express their opinions, karyawan memiliki hak untuk menyuarakan pendapat, wishes and participate in decision-making that affects their keinginan dan berpartisipasi dalam pembuatan keputusan working environment. Thus, KMI not only creates a fair and yang mempengaruhi kondisi lingkungan kerja karyawan. safe working environment, but also supports the principles of Dengan demikian, KMI tidak hanya menciptakan lingkungan human rights in every aspect of its employment policy. kerja yang adil dan aman, tetapi juga mendukung prinsip- prinsip hak asasi manusia dalam setiap aspek kebijakan ketenagakerjaannya. KMI juga telah memiliki Perjanjian Kerja Bersama (PKB) KMI also has a Collective Labor Agreement (CLA) which is the yang merupakan hasil perundingan dengan serikat pekerja result of negotiations with the labor union of KMI employees. karyawan KMI. PKB ini memuat syarat-syarat kerja serta hak The CLA contains the terms of employment as well as the dan kewajiban Perusahaan dan karyawan sehingga dapat rights and obligations of the Company and employees so as menciptakan hubungan industrial yang harmonis terhadap to create harmonious industrial relations between the two kedua belah pihak. Seluruh karyawan tetap KMI terlindungi parties. All permanent employees of KMI have their rights hak-haknya dalam PKB. [GRI 2-30] protected under the CLA. [GRI 2-30] Rekrutmen dan Pergantian Karyawan Employee Recruitment and Turnover Proses rekrutmen di KMI dirancang dengan penuh transparansi The recruitment process at KMI is designed with full dan tanpa diskriminasi untuk memastikan adanya peluang transparency and without discrimination to ensure equal yang setara bagi seluruh individu yang berminat bergabung opportunities for all individuals interested in joining the di Perusahaan. Selain itu, KMI menerapkan kebijakan non Company. In addition, KMI applies a strictly non-discrimination diskriminasi yang tegas, menekankan bahwa setiap individu policy, emphasizing that every individual has equal rights memiliki hak yang sama tanpa memandang ras, gender, regardless of race, gender, religion, age or other background. agama, usia atau latar belakang lainnya. KMI melakukan KMI conducts recruitment process through fresh graduate proses rekrutmen fresh graduate dan experience hire and experience hire to find the best Indonesian people to join untuk mencari insan terbaik Indonesia bergabung bersama the Company in developing creative and innovative ideas in Perusahaan mengembangkan ide kreatif dan inovatif dalam optimizing the Company's performance in the future. mengoptimalkan kinerja Perusahaan di masa depan. Sepanjang tahun 2023, KMI merekrut sebanyak 181 orang Throughout 2023, KMI recruited a total of 181 new employees karyawan baru dengan tingkat rekrutmen sebesar 21,81% with a recruitment rate of 21,81% consisting of 172 male yang terdiri dari 172 orang karyawan laki-laki dan 9 orang employees and 9 female employees. [GRI 401-1] karyawan perempuan. [GRI 401-1] 190 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 191
Sustainability Performance
Tak hanya fokus merekrut karyawan berkualitas dan Not only focusing on recruiting employees with quality and
berintegritas, KMI juga berupaya mempertahankan karyawan integrity, KMI also strives to retain employees who are already
yang sudah berdedikasi pada Perusahaan dengan memberikan dedicated to the company by providing various education and
berbagai fasilitas program pendidikan dan pelatihan hingga training program facilities and improve employee welfare.
meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Selama tahun 2023, terdapat 98 karyawan yang meninggalkan During 2023, there were 98 employees who left the Company
Perusahaan yang dikarenakan alasan tertentu seperti due to certain reasons such as retirement, passed away or
memasuki masa pensiun, meninggal dunia atau masa kontrak expired contracts, so the employee turnover rate during the
yang telah habis, sehingga tingkat turnover karyawan selama reporting period was 11.81%. [GRI 401-1]
periode pelaporan adalah sebesar 11,81%. [GRI 401-1]
Remunerasi dan Kesejahteraan Karyawan
Remuneration and Employee Welfare
Remunerasi dan Upah Minimum
Remuneration and Minimum Wage
KMI mengusung kebijakan remunerasi yang berbasis pada KMI carries out a remuneration policy based on the principles
prinsip keadilan dan kesetaraan, dengan memastikan bahwa of fairness and equality, by ensuring that the remuneration
remunerasi yang diberikan sesuai dengan upah minimum provided is in accordance with the prevailing regional minimum
regional yang berlaku. KMI secara berkala juga meninjau dan wage. KMI also periodically reviews and adjusts the amount
menyesuaikan besaran remunerasi dengan perkembangan of remuneration with the regional minimum wage to remain
upah minimum regional agar tetap relevan dan mencerminkan relevant and reflect the performance and contribution of each
kinerja dan kontribusi setiap individu di Perusahaan. individual in the Company.
Selain itu, KMI juga memastikan bahwa pemberian remunerasi In addition, KMI also ensures that remuneration is conducted
dilakukan dengan penuh kesetaraan, menghapus diskriminasi with full equality, eliminating discrimination based on
berbasis gender, ras, agama, atau faktor lainnya. Prinsip gender, race, religion, or other factors. The principle of equal
pengupahan yang setara diterapkan untuk menjamin bahwa pay is applied to ensure that all employees are rewarded
seluruh karyawan diberikan imbalan yang adil dan proporsional fairly and proportionally in accordance with their duties
sesuai dengan tugas dan tanggung jawab mereka. KMI and responsibilities. KMI provides remuneration without
memberikan remunerasi tanpa diskriminasi antara karyawan discrimination between male and female employees at every
laki-laki dan perempuan di setiap jenjang jabatan yang sama level of the same position or in a 1:1 ratio.
atau dengan perbandingan 1:1.
Perbandingan Upah Karyawan Entry Level dengan Upah Minimum
Comparison of Entry Level Employee Wages with Minimum Wage
[GRI 202-1] [OJK F.20]
Upah Minimum Upah Karyawan Perbandingan
Unit Usaha Provinsi/Daerah Provinsi Tingkat Terendah (kali)
Business Unit Province/Region Provincial Entry Level Employee Comparison
Minimum Wage Wages (times)
PT KMI Wire and Cable - Jakarta DKI Jakarta Rp4.901.798 Rp5.555.000 1 : 1,2
Selain itu, untuk memastikan pemenuhan kesejahteraan In addition, to ensure the fulfillment of employee welfare,
karyawan, KMI memberikan berbagai tunjangan bagi karyawan KMI provides various benefits for both permanent and non-
tetap dan karyawan tidak tetap (kontrak). Terdapat beberapa permanent (contract) employees. There are some benefits
tunjangan yang diberikan kepada karyawan tetap namun given to permanent employees but not given to non-
tidak diberikan kepada karyawan kontrak. Namun demikian, permanent employees. However, KMI always ensures that
KMI senantiasa memastikan bahwa seluruh tunjangan yang all benefits provided are in accordance with applicable labor
diberikan telah sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan regulations.
yang berlaku.
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 191
Page 192
Kinerja Keberlanjutan
Tunjangan yang Diberikan pada Karyawan Tetap dan Karyawan Kontrak
Benefits Provided to Permanent and Non-Permanent Employees
[GRI 401-2]
Karyawan Tetap Karyawan Kontrak
Bentuk Tunjangan
Permanent Non-Permanent
Allowance
Employee Employee
Tunjangan Hari Raya Religious Holiday Allowance ✓ ✓
Tunjangan Pajak Penghasilan (PPh-Ps21) Income Tax Allowance (PPh-Ps21) x x
Tunjangan Transportasi* Transportation Allowance* ✓ ✓
Tunjangan Telekomunikasi* Communication Allowance* ✓ x
Cuti Tahunan Annual Leave ✓ ✓
Cuti Melahirkan Maternity Leave ✓ ✓
BPJS Kesehatan BPJS Health ✓ ✓
BPJS Ketenagakerjaan BPJS Employment ✓ ✓
Asuransi Kesehatan Health Insurance ✓ x
*Tunjangan bervariasi sesuai dengan level jabatan/masa kerja/divisi/dll. Allowances may vary according to job level/service period/division/etc.
Cuti Melahirkan
Maternity Leave
Dalam rangka mendukung kesetaraan dan keseimbangan In order to support equality and balance between work and
antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, KMI personal life, KMI implements a maternity leave policy of
mengimplementasikan kebijakan cuti melahirkan selama 3 3 (three) months for female employees and 2 (two) days
(tiga) bulan untuk karyawan perempuan dan 2 (dua) hari untuk for male employees who accompany their wives during
karyawan laki-laki yang mendampingi istri mereka dalam labor. During the leave period, employees still receive their
masa persalinan. Selama menjalankan masa cuti, karyawan salary entitlements. This policy represents the Company's
tetap mendapatkan hak gajinya. Kebijakan ini mencerminkan commitment to provide an inclusive and fair work environment,
komitmen Perusahaan untuk berupaya menciptakan as well as strengthen the values of diversity and equality at all
lingkungan kerja yang inklusif dan adil, serta memperkuat levels of the organization.
nilai-nilai keberagaman dan kesetaraan di seluruh lapisan
organisasi.
Selama tahun 2023, terdapat 2 karyawan perempuan dan 27 During 2023, there were 2 female employees and 27 male
karyawan laki-laki menggunakan hak cuti melahirkan. KMI employees using maternity leave. KMI also guarantees
juga memberikan jaminan kepada karyawan yang telah selesai employees who have completed their leave to return to their
menjalani cuti untuk bekerja kembali sesuai posisi semula. original positions. Therefore, in 2023, all employees (100%)
Sehingga pada tahun 2023, seluruh karyawan (100%) kembali returned to work after their maternity leave period was
bekerja setelah masa cuti melahirkannya selesai. [GRI 401-3] completed. [GRI 401-3]
Program Pensiun
Retirement Program
Dalam rangka memberikan jaminan masa depan yang aman In order to provide a future assurance for all employees, KMI
bagi seluruh karyawan, KMI menetapkan kebijakan program establishes a comprehensive retirement program policy.
pensiun yang komprehensif. Kebijakan program pensiun di KMI KMI's retirement plan policy covers a wide range of benefits,
mencakup berbagai manfaat, termasuk kontribusi KMI untuk including KMI's contribution to ensure employees' financial
memastikan kesejahteraan finansial karyawan di masa pensiun. well-being in retirement.
192 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 193
Sustainability Performance Selain itu, KMI juga menerapkan kebijakan iuran pensiun melalui In addition, KMI also implements a retirement contribution Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan policy through the Social Security Administrator for untuk memberikan perlindungan dan manfaat yang lebih Employment (BPJS) to provide wider protection and benefits luas bagi karyawan. Besaran iuran pensiun kepada BPJS for employees. The amount of pension contributions to BPJS Ketenagakerjaan ditetapkan sesuai dengan ketentuan yang Ketenagakerjaan is determined in accordance with applicable berlaku, yakni sebesar 3,7% dari Perusahaan dan 2% dipotong regulations, which is 3.7% from the Company and 2% deducted dari gaji karyawan. [GRI 201-3] from employee salaries. [GRI 201-3] Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karir Karyawan Employee Performance Assessment and Career Development Dalam penilaian kinerja dan pengembangan karir karyawan, In assessment of employee performance and career KMI memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh development, KMI provides equal opportunities to all karyawan untuk mengembangkan karir dan mencapai employees to develop their careers and achieve the highest jenjang karir tertinggi, sesuai dengan kompetensi dan kinerja career path, in accordance with the competence and karyawan tersebut. Pengembangan karir dalam bentuk performance of the employee. Career development in term promosi jabatan mengacu kepada kompetensi dan kinerja of promotion refers to the competence and performance of karyawan. Sedangkan untuk sistem rotasi dilakukan untuk employees. Meanwhile, the rotation system is carried out to meningkatkan kompetensi dan kapasitas karyawan pada improve the competence and capacity of employees in certain posisi tertentu. positions. KMI secara berkala melakukan review terhadap seluruh KMI periodically reviews all employees by conducting a karyawan dengan melakukan penilaian evaluasi kinerja selama performance evaluation assessment for one year. This satu tahun. Proses penilaian kinerja ini dilakukan terhadap performance appraisal process is conducted for all employees seluruh karyawan (100%) di seluruh jenjang jabatan. Selama (100%) in all ten levels of positions. During 2023, a total of 54 tahun 2023, sebanyak 54 karyawan KMI mendapat promosi KMI employees were promoted and rotated. [GRI 404-3] dan rotasi. [GRI 404-3] Penanganan Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan Complaints Handling on Labor Issues [GRI 2-16, 3-3] KMI menyediakan wadah untuk penanganan pengaduan KMI provides a forum for complaints handling of labor issues masalah ketenagakerjaan yang menjadi salah satu aspek which is one of the important aspects in creating a fair, decent penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang adil, layak and safe working environment for employees. Employees who dan aman bagi karyawan. Karyawan yang ingin menyampaikan wish to submit complaints, criticisms or suggestions on the keluhan, kritik maupun sarannya terhadap pengelolaan management of employment at KMI can directly submit their ketenagakerjaan di KMI dapat langsung menyampaikan own complaints to their direct supervisor to be resolved by sendiri keluhan dan pengaduannya kepada atasan langsung consensus. If within a certain period of time the complaints untuk diselesaikan secara musyawarah mufakat. Apabila cannot be resolved, then the employee their self can forward dalam kurun waktu tertentu keluhan tersebut tidak dapat their complaints in writing in accordance with the provisions diselesaikan, maka karyawan yang bersangkutan dapat of the procedures for submitting complaints stipulated in meneruskan keluhannya secara tertulis sesuai dengan the Company's Regulations or through the Whistle Blowing ketentuan tata cara penyampaian pengaduan yang diatur System (WBS). dalam Peraturan Perusahaan atau melalui Whistle Blowing System (WBS). Hingga akhir tahun 2023, KMI tidak menerima laporan Until the end of 2023, KMI did not receive any complaint pengaduan terkait masalah ketenagakerjaan dan tidak reports related to labor issues and there were no complaints terdapat pengaduan terkait diskriminasi, kerja paksa maupun related to discrimination, forced labor or child labor received pekerja anak yang diterima oleh Perusahaan. [GRI 2-27, 3-3] by the Company. [GRI 2-27, 3-3] PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 193
Page 194
Kinerja Keberlanjutan
Penguatan Budaya Kesehatan, Keselamatan dan Keamanan Kerja (K3)
Strengthening the Culture of Occupational Health and Safety (OHS)
[OJK F.21]
Pendekatan Manajemen Management Approach
Topik Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Topic of Occupational Health and Safety
[GRI 3-2, 3-3]
Perusahaan menjadikan Topik Keselamatan dan Kesehatan The Company has made Occupational Safety and Health (OHS)
Kerja (K3) sebagai topik keberlanjutan yang penting an important sustainability topic as it has a significant impact
karena memiliki dampak signifikan terhadap kesejahteraan on employee well-being, productivity and the Company's
karyawan, produktivitas dan reputasi Perusahaan. Terlepas reputation. Apart from legal obligations, efforts to create
dari kewajiban hukum, upaya untuk menciptakan lingkungan a safe working environment not only protect employees,
kerja yang aman tidak hanya melindungi karyawan, tetapi juga but also have a positive impact on operational efficiency.
memberikan dampak positif pada efisiensi operasional. Secara Economically, it can reduce the Company's costs related to
ekonomi, hal ini dapat mengurangi biaya Perusahaan terkait healthcare, insurance claims, and fines or sanctions that
perawatan kesehatan, klaim asuransi, serta denda atau sanksi may result from workplace accidents. On the other hand, the
yang mungkin diakibatkan oleh kecelakaan kerja. Di sisi lain, negative impacts of a lack of occupational safety and health
dampak negatif dari kurangnya keselamatan dan kesehatan can include decreased productivity, loss of employees due to
kerja dapat mencakup penurunan produktivitas, kehilangan worker-related injuries or illnesses and decreased customer
karyawan akibat cedera atau penyakit terkait pekerja dan confidence in the Company. Potentially, work accidents can
penurunan kepercayaan pelanggan terhadap Perusahaan. have a negative impact on the economy by adding to the
Secara potensial, kecelakaan kerja dapat menimbulkan burden of the healthcare and insurance systems. Therefore,
dampak negatif pada ekonomi dengan menambah beban KMI is committed to prioritizing OHS in order to achieve
sistem kesehatan dan asuransi. Untuk itu, KMI berkomitmen a positive balance between employee welfare and the
untuk memprioritaskan K3 agar dapat mencapai keseimbangan Company's operational efficiency.
positif antara kesejahteraan karyawan dan efisiensi operasional
Perusahaan.
KMI berupaya untuk melaksanakan segala peraturan dan KMI strives to implement all rules and regulations consistently,
ketentuan secara konsisten, termasuk yang diatur dalam including those stipulated in Law No. 1 of 1970 on
Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Occupational Safety, Government Regulation No. 50 of 2012
Kerja, Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang on the Implementation of Occupational Health and Safety
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Management System, ISO 45001:2018 on Occupational
Kerja, ISO 45001:2018 tentang Sistem Manajemen Keselamatan Health and Safety Management System and other relevant
dan Kesehatan kerja dan peraturan serta pedoman lainnya regulations and guidelines.
yang relevan.
Adapun target yang diharapkan dari topik ini adalah tidak The expected target of this topic is the no work accident or the
adanya kecelakaan kerja atau tercapainya zero accident. achievement of zero accident.
Pengelolaan K3 yang dilakukan Perusahaan dilaksanakan oleh The Company's OHS management is carried out by the
Team K3 di bawah koordinasi Health and Safety Management OHS Team under the coordination of the Health and Safety
Representative (HMR) yang bersinergi dengan Panitia Pembina Management Representative (HMR) in synergy with the
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3). Occupational Health and Safety Advisory Committee (P2K3).
194 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 195
Sustainability Performance Komitmen dan Kebijakan K3 OHS Commitment and Policy [GRI 403-1] KMI memiliki komitmen kuat dalam mengimplementasikan KMI has a strong commitment in implementing Occupational praktik Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sesuai Safety and Health (OHS) practices in accordance with dengan Undang-Undang dan peraturan yang berlaku. KMI applicable laws and regulations. KMI recognizes that OHS is mengakui bahwa K3 merupakan aspek yang sangat penting a very important aspect in maintaining employee welfare and dalam menjaga kesejahteraan dan keamanan karyawan. safety. In order to implement high OHS standards, KMI has Dalam rangka menerapkan standar K3 yang tinggi, KMI telah implemented the Occupational Safety and Health Management mengimplementasikan Sistem Manajemen Keselamatan System (SMK3) which refers to OHSAS 18001:2007 and dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang mengacu kepada OHSAS Government Regulation No. 50 of 2012 on the Implementation 18001:2007 dan Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 of Occupational Health and Safety Management System as tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan part of daily operations. Kesehatan Kerja sebagai bagian dari operasional sehari-hari. KMI berkomitmen untuk memastikan bahwa seluruh aktivitas KMI is committed to ensuring that all work activities are kerja dilaksanakan dengan mematuhi standar K3 yang berlaku carried out in compliance with applicable OHS standards dan meminimalkan risiko kecelakaan serta dampak negatif and minimize the risk of accidents and negative impacts on terhadap kesehatan karyawan. Untuk menegaskan komitmen employee health. To emphasize this commitment, KMI has tersebut, KMI juga telah berhasil memperoleh Sertifikat ISO also successfully obtained ISO 45001 Certificate: 2018 - 45001 : 2018 - Occupational Health and Safety Management Occupational Health and Safety Management Systems, which Systems (Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan signifies the Company's compliance with international OHS Kerja), yang menandakan ketaatan Perusahaan terhadap management principles. prinsip-prinsip manajemen K3 internasional. Panitia Pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3) Occupational Health and Safety Advisory Committee (P2K3) [GRI 403-4] KMI memastikan sistem manajemen K3 terus ditingkatkan, KMI ensures that the OHS management system is dilakukan peninjauan secara berkala dan melibatkan continuously improved, periodically reviewed and involves partisipasi aktif dari seluruh karyawan. Dalam hal ini, KMI telah active participation from all employees. In this regard, KMI membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan has established an Occupational Health and Safety Advisory Kerja (P2K3) yang mendapat pengesahan dari Dinas Tenaga Committee (P2K3) that has been authorized by the Department Kerja Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta. of Labor Transmigration and Energy of DKI Jakarta Province. P2K3 dibentuk sebagai wadah partisipasi karyawan yang P2K3 was formed as a forum for employee participation berperan penting dalam menjaga dan meningkatkan kondisi which has a significant role in maintaining and improving K3 di lingkungan kerja. Anggota P2K3 berjumlah 15 orang OHS conditions in the work environment. P2K3 members (2% dari jumlah karyawan) sebagaimana tercantum dalam are 15 people (2% of the number of employees) as stated Susunan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja in the composition of the Occupational Safety and Health Nomor 2068 Tahun 2022 yang disahkan oleh Kepala Dinas Supervisory Committee Number 2068 of 2022 which was Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta approved by the Chairman of the DKI Jakarta Provincial tanggal 29 Juni 2022, yang terdiri dari perwakilan karyawan Manpower, Transmigration and Energy Office on June 29, dari berbagai divisi, menciptakan suatu forum yang mencakup 2022, consisting of employee representatives from various berbagai pengalaman dan pemahaman terkait dengan risiko divisions, creating a forum that includes various experiences dan upaya pencegahan di tempat kerja. Melalui pertemuan and understandings related to risks and prevention efforts in rutin dan diskusi bersama, P2K3 berperan dalam menyusun the workplace. Through regular meetings and joint discussions, dan mengevaluasi kebijakan K3, memberikan umpan balik P2K3 plays a role in developing and evaluating OHS policies, konstruktif, serta menjadi perpanjangan tangan bagi seluruh providing constructive feedback, as well as being an extension karyawan dalam menyampaikan ide, saran, atau perhatian of all employees in conveying ideas, suggestions, or concerns PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 195
Page 196
Kinerja Keberlanjutan terkait aspek K3. P2K3 juga berperan dalam merancang dan related to OHS aspects. P2K3 also plays a role in designing melaksanakan program pelatihan K3, memastikan pemahaman and implementing OHS training programs, ensuring a broad yang luas tentang praktik K3 terbaik di lingkungan operasional understanding of best OHS practices in the Company's Perusahaan. operational environment. Selain itu, P2K3 juga berperan dalam: [GRI 403-4, 403-8] In addition, P2K3 also has role in: [GRI 403-4, 403-8] 1. Memberikan saran dan pertimbangan baik diminta maupun 1. Provide advice and consideration whether requested or tidak kepada pengusaha mengenai masalah K3; not to employers on OHS issues; 2. Membantu Pimpinan Perusahaan menyusun kebijakan 2. Assisting Company Executive in preparing management manajemen dan pedoman kerja dalam upaya meningkatkan policies and work guidelines in an effort to improve work keselamatan kerja, hygiene Perusahaan, kesehatan kerja, safety, Company hygiene, occupational health, ergonomics ergonomic dan gizi tenaga kerja; and labor nutrition; 3. Mencegah dan mengurangi terjadinya kecelakaan kerja, 3. Prevent and reduce the occurrence of work accidents, kebakaran, peledakan, keracunan, penyakit akibat kerja fires, explosions, poisoning, occupational diseases and serta pencemaran lingkungan dalam rangka melancarkan environmental pollution in order to smooth the course of jalannya proses produksi sehingga akan meningkatkan the production process so as to increase work efficiency efisiensi dan produktivitas kerja. and productivity. Sepanjang tahun 2023, P2K3 telah melakukan pertemuan Throughout 2023, P2K3 has met 12 times by discussing sebanyak 12 kali dengan membahas topik Keselamatan dan Occupational Safety and Health topics related to OHS issues Kesehatan Kerja terkait isu dan permasalahan K3 yang timbul and problems that arose during the year. It is expected that disepanjang tahun tersebut. Diharapkan dengan adanya this routine communication related to K3 can help employees komunikasi yang berjalan secara rutin terkait K3 ini dapat to always behave safely and maintain health at work. membantu karyawan untuk senantiasa berperilaku aman dan menjaga kesehatan dalam bekerja. Identifikasi Bahaya dan Risiko K3 OHS Hazard and Risk Identification [GRI 403-2, 403-7] KMI memiliki pendekatan sistematis dalam mengidentifikasi KMI has a systematic approach in identifying work-related bahaya terkait pekerjaan, menilai risiko dan menerapkan hazards, assessing risks and implementing controls to pengendalian untuk menghilangkan bahaya serta eliminate hazards and minimize or eliminate risks in the work meminimalkan atau menghilangkan risiko di lingkungan kerja. environment. The Company's OHS team regularly conducts Tim K3 Perusahaan secara teratur melakukan peninjauan field reviews to identify potential hazards that may occur lapangan untuk mengidentifikasi potensi bahaya yang mungkin related to various operational works. This process involves terjadi terkait dengan berbagai pekerjaan operasional. Proses direct observation and conducting identification and analysis ini melibatkan observasi langsung dan melakukan identifikasi around the work environment. serta analisis di sekitar lingkungan kerja. Kemudian, KMI melakukan penilaian risiko dengan Then, KMI conducts a risk assessment by considering the mempertimbangkan kemungkinan terjadinya kejadian dan likelihood of an event occurring and its potential impact potensi dampaknya terhadap keselamatan dan kesehatan on employee safety and health. This analysis enables the karyawan. Analisis ini membuat Perusahaan dapat Company to identify areas that require special attention and mengidentifikasi area yang memerlukan perhatian khusus dan prioritize preventive measures. KMI also involves employees memprioritaskan tindakan pencegahan. KMI juga melibatkan in conducting this hazard risk identification process to gain karyawan dalam melakukan proses identifikasi risiko bahaya greater insight from employees' activities and experiences in ini untuk mendapatkan wawasan yang lebih luas dari kegiatan the field. dan pengalaman karyawan selama di lapangan. 196 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 197
Sustainability Performance Setelah identifikasi bahaya dan penilaian risiko selesai, KMI After hazard identification and risk assessment are completed, menerapkan langkah-langkah kontrol yang sesuai yang KMI implements appropriate control measures which may dapat mencakup perubahan prosedur kerja, penggunaan include changes in work procedures, use of personal protective peralatan pelindung diri, pelatihan tambahan atau perbaikan equipment, additional training or infrastructure improvements. infrastruktur. Keterlibatan karyawan menjadi kunci untuk Employee involvement is key to the effectiveness of the efektifitas kegiatan yang dilakukan. Proses ini dilakukan secara activities undertaken. This process is conducted periodically berkala untuk memastikan keberlanjutan dalam peningkatan to ensure sustainability in improving OHS performance. With kinerja K3. Dengan pendekatan yang komprehensif ini, KMI this comprehensive approach, KMI is committed to creating berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, a safe working environment, where every employee feels di mana setiap karyawan merasa dilindungi dan mendukung protected and supports efforts to prevent potential risks. upaya untuk mencegah risiko potensial. Program Memperkuat Budaya K3 Strengthening K3 Culture Program Sebagai bagian dari komitmen berkelanjutan terhadap K3, As part of its sustainable commitment to OHS, KMI designed KMI merancang dan melaksanakan program khusus yang and implemented a special program aimed at strengthening bertujuan memperkuat budaya K3 selama tahun 2023. the OHS culture through 2023. The program is designed with Program ini dirancang dengan pendekatan holistik dan a holistic approach and incorporates various strategies to menggabungkan berbagai strategi untuk meningkatkan increase employees' awareness, knowledge and engagement kesadaran, pengetahuan dan keterlibatan karyawan dalam in OHS aspects. The following are some of the programs aspek K3. Berikut beberapa program yang dilaksanakan oleh implemented by KMI in order to strengthen the OHS culture in KMI dalam rangka memperkuat budaya K3 di Perusahaan: [GRI the Company: [GRI 403-3, 403-5, 403-6] 403-3, 403-5, 403-6] 1. Membuat identifikasi bahaya dan penilaian risiko 1. Identifying hazard and risk assessment and control, known beserta pengendaliannya yang disebut dengan Hazard as Hazard Identification Risk Assessment Control (HIRAC) Identification Risk Assessment Control (HIRAC) untuk to identify activities that harm the safety and health of mengetahui kegiatan-kegiatan yang memiliki dampak employees; negatif terhadap keselamatan dan kesehatan karyawan; 2. Requiring all employees to take part in safety induction 2. Mewajibkan seluruh karyawan mengikuti sosialisasi safety socialization; induction; 3. Controlling actions against sources of danger and or 3. Melakukan tindakan pengendalian terhadap sumber activities by eliminating sources of danger, replacing bahaya dan atau kegiatan dengan cara menghilangkan materials with safer ones, engineering, administrative sumber bahaya, mengganti mesin proses dan material control, and the use of Persona Protective Equipment dengan yang lebih aman, rekayasa teknik, pengendalian (PPE); administrasi dan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD); 4. Menyediakan alat-alat proteksi atau pelindung kerja yang 4. Providing protective equipment or work protectors that telah ditetapkan sesuai dengan tugasnya masing-masing; have been determined following their respective duties; 5. Melakukan sosialisasi K3 kepada karyawan untuk 5. Conducting OHS socialization to employees to increase meningkatkan kesadaran mengutamakan K3 dalam setiap awareness of prioritizing OHS in every activity by means of aktivitas dengan cara pelatihan penyegaran K3, pelatihan OHS refresher training, OHS training related to emergency K3 terkait kondisi kedaruratan seperti penggunaan Alat conditions such as the use of Light Fire Extinguishers Pemadam Api Ringan (APAR), Pertolongan Pertama Pada (APAR), First Aid for Accidents (P3K) and making OHS Kecelakaan (P3K) serta pembuatan leaflet dan spanduk K3 leaflets and banners placed in the work environment area; yang ditempatkan di area lingkungan kerja; 6. Melakukan monitoring lingkungan kerja secara periodik 6. Monitoring the work environment periodically to ensure the untuk memastikan lingkungan kerja dalam kondisi aman dan work environment is in a safe and comfortable condition, nyaman, memenuhi persyaratan K3 sehingga keselamatan meeting all OHA requirements to maintain occupational dan kesehatan kerja tetap terjaga; health and safety; PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 197
Page 198
Kinerja Keberlanjutan 7. Melakukan tindakan perbaikan terhadap kondisi yang 7. Taking corrective action of conditions that violate OHS tidak sesuai dengan persyaratan K3 serta dipantau tindak requirements and monitor follow-up to determine its lanjutnya untuk mengetahui efektifitasnya; dan effectiveness; and 8. Melakukan evaluasi HIRAC secara periodik untuk 8. Conducting periodic HIRAC evaluations to update related memutakhirkan atau melakukan update terkait sumber to new hazard sources that may arise from each activity bahaya baru yang mungkin timbul dari setiap kegiatan yang carried out. dilakukan. Kinerja K3 OHS Performance [GRI 403-9, 403-10] Pada tahun 2023, KMI mencatat terdapat 17 kecelakaan kerja In 2023, KMI recorded 17 work accidents with a minor accident dengan tingkat kecelakaan ringan yang mengakibatkan hilang rate that resulted in 76 days of lost work. KMI carefully hari kerja sebanyak 76 hari. KMI dengan cermat menganalisis analyzes and evaluates the causes of such accidents to ensure dan mengevaluasi penyebab kecelakaan tersebut untuk that appropriate preventive measures are implemented. KMI memastikan bahwa langkah-langkah pencegahan yang tepat is strongly committed to not only addressing incidents that telah diimplementasikan. KMI berkomitmen kuat untuk tidak occur, but also to ensuring that preventive measures are hanya menangani insiden yang terjadi, tetapi juga untuk significantly improved. These preventive measures include memastikan bahwa tindakan preventif ditingkatkan secara enhanced training, review of working procedures and signifikan. Tindakan preventif ini diantaranya mencakup infrastructure improvements to prevent similar incidents in peningkatan pelatihan, peninjauan ulang prosedur kerja dan the future. KMI also engages employees in supporting these perbaikan infrastruktur untuk mencegah kejadian serupa di corrective measures through awareness campaigns and masa depan. KMI juga melibatkan karyawan dalam mendukung active participation in OHS programs. langkah-langkah perbaikan ini melalui kampanye kesadaran dan partisipasi aktif dalam program K3. Komitmen Perusahaan untuk melakukan tindak lanjut The Company's commitment to follow-up on such accidents terhadap kecelakaan tersebut mencerminkan tekad KMI reflects KMI's determination to create a safer working untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan environment and prioritize safety as the top priority. In 2023, mengedepankan keamanan sebagai prioritas utama. Pada KMI also recorded no occupational diseases that caused tahun 2023, KMI juga mencatat tidak terdapat penyakit health problems among employees. This refers to the results akibat kerja yang menyebabkan terganggunya kesehatan of the annual medical check-up conducted by the company. para karyawan. Hal ini mengacu kepada hasil pemeriksaan KMI believes that with a proactive approach, it will be able to kesehatan tahunan yang dilaksanakan perusahaan. KMI continuously improve OHS performance so as to achieve the meyakini bahwa dengan pendekatan yang proaktif akan common goal of creating zero accidents in the workplace. dapat terus meningkatkan kinerja K3 sehingga tercapai tujuan bersama yaitu menciptakan zero accident di tempat kerja. 198 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 199
Sustainability Performance
Kontribusi terhadap Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat
Contribution to the Improvement of Community Welfare
Pendekatan Manajemen Management Approach
Topik Masyarakat Lokal
Topic of Local Community
[GRI 3-2, 3-3]
Topik masyarakat lokal dalam hal ini mencakup kegiatan The topic of local communities, in this case covering the
program tanggung jawab sosial Perusahaan dipilih menjadi Company's social responsibility program activities, was chosen
topik keberlanjutan yang penting untuk dibahas di Laporan to be an important sustainability topic to be discussed in this
Tahunan Terintegrasi ini karena Perusahaan meyakini bahwa Integrated Annual Report because the Company believes
dukungan dan integrasi yang baik dengan masyarakat lokal that good support and integration with local communities
dapat memberikan dampak positif signifikan pada reputasi can have a significant positive impact on the Company's
Perusahaan dan membantu menciptakan hubungan yang reputation and help create sustainable relationships. Through
berkelanjutan. Melalui kemitraan yang baik, KMI dapat good partnerships, KMI can gain communities support,
memperoleh dukungan masyarakat, menciptakan peluang create employment opportunities, and contribute to local
pekerjaan, dan berkontribusi pada perkembangan ekonomi economic development. Conversely, non- conformity or
setempat. Sebaliknya ketidaksesuaian atau ketidakpedulian indifference to the needs and aspirations of local communities
terhadap kebutuhan dan aspirasi masyarakat lokal can potentially create negative impacts on the Company,
dapat berpotensi menciptakan dampak negatif terhadap including community resistance to the Company's presence,
Perusahaan, termasuk resistensi masyarakat terhadap social conflicts, and reputational damage. Therefore, KMI is
kehadiran Perusahaan, konflik sosial, dan kerugian reputasi. committed to understanding and accommodating the needs
Untuk itu, KMI berkomitmen untuk dapat memahami dan of local communities so as to build a positive reputation in the
mengakomodasi kebutuhan masyarakat lokal sehingga eyes of the community and the surrounding environment and
dapat membangun reputasi yang positif di mata masyarakat contribute to the improvement of community welfare.
dan lingkungan sekitar dan dapat berkontribusi terhadap
peningkatan kesejahteraan masyarakat.
Komitmen Perusahaan dalam berkontribusi terhadap The Company’s commitment in the implementation of Social
peningkatan kesejahteraan masyarakat diwujudkan melalui Responsibility is realized through various activities programs
pelaksanaan program tanggung jawab sosial yang meliputi among others includes religious aspect, improvement of
kegiatan keagamaan, peningkatan pendidikan, kebudayaan, education, culture, health, empowerment, and improvement
kesehatan, pemberdayaan, serta peningkatan sarana dan of public facilities and infrastructures. The management of
prasarana umum. Pengelolaan kinerja sosial terkait masyarakat social performance related to local communities is under the
lokal berada di bawah koordinasi Vice President Director. coordination of the Vice President Director.
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
Impact of Operations on Surrounding Communities
[OJK F.23] [GRI 413-2]
Keberadaan Perusahaan di tengah-tengah masyarakat memiliki The Company's existence in the midst of society has a
dampak signifikan terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar. significant impact on society and the surrounding environment.
Hal ini salah satunya dapat diwujudkan melalui pelaksanaan This can be realized through the implementation of corporate
program tanggung jawab sosial perusahaan yang dapat social responsibility programs that can have a positive impact
memberikan dampak positifnya terhadap pembangunan dan on the development and improvement of the welfare of the
peningkatan kesejahteraan masyarakat sekitar. surrounding community.
Di sisi lain, operasi Perusahaan juga berpotensi memberikan On the other hand, the Company's operations also have the
dampak negatif, seperti degradasi lingkungan yang dapat potential to have negative impacts, such as environmental
berpengaruh terhadap kehidupan masyarakat setempat. Oleh degradation that may affect the lives of local communities.
karena itu, KMI mengembangkan program tanggung jawab Therefore, KMI developed a social responsibility program
sosial yang mencakup kebijakan praktik ramah lingkungan, that covers environmentally friendly practice policies,
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 199
Page 200
Kinerja Keberlanjutan
termasuk pengelolaan limbah yang berkelanjutan, pelestarian including sustainable waste management, natural resources
sumber daya alam dan kebijakan keberlanjutan yang berfokus preservation and sustainability policies that focus on reducing
pada mengurangi dampak lingkungan. Hingga akhir tahun environmental impacts. Until the end of 2023, there are no
2023, tidak terdapat potensi pelanggaran ketentuan terhadap potential violations of environmental regulations faced by the
lingkungan yang dihadapi Perusahaan. Company.
Untuk dapat memberikan dampak positif yang optimal To have an optimal positive impact on improving the welfare
terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat sekitar, of the surrounding community, KMI implements a number of
KMI mengimplementasikan sejumlah inisiatif yang melibatkan initiatives that involve and empower the community through
dan memberdayakan masyarakat melalui program tanggung social responsibility programs. KMI focuses on the distribution
jawab sosial. KMI memfokuskan pada penyaluran pembiayaan of financing programs related to community welfare so that
program yang berkaitan dengan kesejahteraan masyarakat the benefits can be felt directly.
agar dapat dirasakan langsung manfaatnya.
Total penyaluran dana program tanggung jawab sosial tahun The total distribution of social responsibility program funds in
2023 sebesar Rp327,11 juta. Penyaluran dana ini difokuskan 2023 amounted to Rp327.11 million. The distribution of these
untuk program bantuan Kesehatan dan kegiatan keagamaan. funds is focused on health assistance programs and religious
activities.
Total jumlah penyaluran dana Program
CSR Tahun 2023
Total amount of CSR Program fund
distribution in 2023
Rp327,11 juta million
Kegiatan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Environmental and Social Responsibility Program Activities
[GRI 203-2, 413-1] [OJK F.23, F.25]
Pada tahun 2023, KMI menjalankan kegiatan program In 2023, KMI carried out the following social and environmental
tanggung jawab sosial dan lingkungan sebagai berikut: responsibility program activities:
Sumbangan hewan Qurban
Donation of sacrificial animals
Penyerahan hewan qurban kepada Masjid Jami
Attawwab dan Lingkungan RW 02, 03 dan 04
kelurahan Cakung Barat Jakarta Timur pada
tanggal 29 Juni 2023
Delivery of sacrificial animals to Jami Attawwab
Mosque and RW 02, 03 and 04 West Cakung
Village, East Jakarta on June 29, 2023
200 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 201
Sustainability Performance Sumbangan alat Kesehatan Donation of medical equipment Penyerahan bantuan alat Kesehatan kepada warga Kelurahan Cakung Barat, Kecamatan Cakung, Kota Jakarta Timur Handover of medical equipment to residents of Cakung Barat Urban Village, Cakung District, East Jakarta City Memperingati Kemerdekaan Republik Indonesia Commemorating the Independence of the Republic of Indonesia Support kegiatan acara memperingati kemerdekaan Republik Indonesia kepada warga Kelurahan Cakung Barat, Kecamatan Cakung, Kota Jakarta Timur Support for activities to commemorate the independence of the Republic of Indonesia to residents of Cakung Barat Urban Village, Cakung District, East Jakarta City Penanganan Pengaduan Masyarakat Public Complaint Handling [GRI 2-27, 3,3] [OJK F.24] Penanganan pengaduan masyarakat merupakan bagian Public complaint handling is an integral part of social integral dari praktik tanggung jawab sosial dan transparansi. responsibility and transparency practices. KMI opens a KMI membuka mekanisme pengaduan yang dapat diakses complaint mechanism that can be accessed by the public, oleh publik, sehingga masyarakat dapat dengan mudah so that people can easily submit complaints, questions, or menyampaikan keluhan, pertanyaan, atau saran terkait suggestions related to the Company's operations. operasi Perusahaan. Masyarakat dapat menghubungi kontak Perusahaan yang The community can contact the Company's contact in charge menangani hubungan dengan warga apabila terdapat keluhan- of community relations if there are complaints about the keluhan terhadap operasional perusahaan atau dengan Company's operations or by sending a complaint e-mail to the mengirimkan e-mail pengaduan ke alamat: pengaduan@kmi. address: pengaduan@kmi.co.id. Complaints will be followed co.id. Pengaduan yang masuk akan ditindaklanjuti dengan up by holding follow-up meetings involving technical teams mengadakan pertemuan lanjutan yang melibatkan tim teknis within the Company, but in principle these are done with di dalam Perusahaan, akan tetapi pada prinsipnya hal-hal mutual respect for fellow community members. tersebut dilakukan dengan saling menghormati sesama warga masyarakat. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 201
Page 202
Kinerja Keberlanjutan Pengembangan Produk dan Jasa Berkelanjutan Sustainable Product and Service Development Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk/Jasa yang Setara kepada Konsumen Commitment to Providing Services on Equal Products/Services for Consumers [OJK F.17] KMI berkomitmen untuk menyediakan layanan produk dan KMI is committed to providing equitable products and services jasa yang setara kepada pelanggan, serta menekankan to customers, and emphasizes transparency and disclosure transparansi dan keterbukaan informasi sebagai prinsip as key principles in every business interaction. The Company utama dalam setiap interaksi bisnis. Perusahaan memberikan provides transparent information on the products and services informasi yang transparan atas produk dan layanan yang provided without prioritizing or aiming to benefit certain diberikan tanpa mementingkan atau bertujuan untuk groups. KMI provides equal access to information to all of the menguntungkan kelompok tertentu. KMI menyediakan akses Company's customers, one of which is through the Company's informasi yang sama kepada seluruh pelanggan Perusahaan, website. KMI also opens transparent communication salah satunya melalui situs web Perusahaan. KMI juga channels to receive feedback, questions, or complaints from membuka saluran komunikasi yang transparan untuk menerima customers, so that any concerns can be addressed quickly umpan balik, pertanyaan, atau keluhan dari pelanggan, and effectively. This commitment not only creates customer sehingga setiap kekhawatiran dapat diatasi dengan cepat dan trust, but also creates a strong foundation for the Company's efektif. Komitmen ini tidak hanya menciptakan kepercayaan long-term growth and sustainability. pelanggan, tetapi juga menciptakan dasar yang kuat untuk pertumbuhan dan keberlanjutan jangka panjang Perusahaan. Inovasi Produk Berkelanjutan Sustainable Product Innovation [OJK F.26] Dalam rangka pengembangan produk dan layanan yang KMI strives to continue to develop and innovate in creating berkelanjutan, KMI terus berinovasi melakukan penelitian dan quality products and services of the best service. The pengembangan agar dapat menciptakan produk dan layanan Company also continuously develops environmentally friendly yang tidak hanya dapat memenuhi kebutuhan pelanggan products. In addition to being good for the environment, the tetapi juga dapat meminimalkan dampak negatif terhadap products being developed can also increase the Company’s lingkungan serta dapat meningkatkan efisiensi biaya dan cost efficiency and energy use. penggunaan energi Perusahaan. Saat ini, KMI memiliki produk Multi Layer Sheath (MLS) Cables. Currently, KMI has a Multi Layer Sheath (MLS) Cables Product. Produk ini dirancang untuk menggantikan kabel-kabel yang This product is designed to replace cables that contain heavy memiliki kandungan logam berat seperti lead alloy (timah metals such as lead alloy (lead) which have a negative impact hitam) yang mempunyai dampak kurang baik bagi manusia dan on humans and the surrounding environment. MLS Cables are lingkungan disekitarnya. MLS Cables digunakan untuk area used for areas that have hazardous exposure/environmental yang memiliki kondisi paparan/lingkungan yang berbahaya conditions such as high acid content or other hazardous seperti kandungan asam yang tinggi atau zat kimia yang chemicals which insofar have been protected by the use of berbahaya lainnya yang selama ini dapat diproteksi dengan a layer of lead sheath. Furthermore, the use of MLS Cables penggunaan lapisan lead sheath. Lebih jauh penggunaan MLS can also increase the Company’s efficiency due to it is cost- Cables juga dapat meningkatkan efisiensi Perusahaan karena effective, lighter in weight and smaller in dimensions. hemat biaya, bobotnya lebih ringan dan dimensinya lebih kecil. KMI terus memanfaatkan teknologi baru dan berinovasi KMI continues to innovate and utilizie new technology to untuk menciptakan efisiensi, peningkatan kualitas produk create efficiency, improve products quality, and reduce dan berkontribusi positif terhadap keberlanjutan lingkungan. waste. Not only that, this efforts is also made to create a more KMI meyakini bahwa inovasi yang berkelanjutan bukan hanya sustainable environment in the future. tanggung jawab usaha, tetapi juga investasi dalam masa depan yang lebih baik bagi seluruh pemangku kepentingan. 202 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 203
Sustainability Performance Keamanan Produk dan Keselamatan Pelanggan Product Security and Customer Safety [OJK F.27] Sebagai salah satu perusahaan kabel terbesar di Indonesia, As one of the largest cable companies in Indonesia, KMI is KMI berkomitmen untuk tidak hanya berfokus pada skala committed to not only focusing on large scale production, but produksi yang besar, tetapi juga pada peningkatan terus also on continuous improvement of product and service quality. menerus pada mutu produk dan layanan. KMI memandang KMI views customer safety and security as important factors keamanan dan keselamatan pelanggan sebagai faktor penting in the industry. Therefore, KMI actively strives to ensure that dalam industri ini. Oleh karena itu, KMI secara aktif berupaya every product produced meets the highest standards in terms untuk memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan of quality and safety. memenuhi standar tertinggi dalam hal kualitas dan keamanan. Pentingnya aspek ini tercermin melalui upaya KMI dalam meraih The importance of this aspect is reflected through KMI's sertifikasi yang relevan untuk produk-produk Perusahaan. efforts in achieving relevant certifications for the Company's KMI menjalankan berbagai program sertifikasi kualitas untuk products. KMI runs various quality certification programs to memastikan bahwa setiap tahap produksi, dari pemilihan ensure that every stage of production, from raw material bahan baku hingga distribusi, mematuhi standar keamanan selection to distribution, adheres to strict safety standards. yang ketat. Sertifikasi ini tidak hanya menjadi jaminan These certifications are not only a guarantee of the Company's mutu produk Perusahaan tetapi juga menjadi bukti nyata product quality but also a tangible proof of KMI's commitment dari komitmen KMI untuk melindungi dan memprioritaskan to protect and prioritize customer safety. keselamatan pelanggan. Dengan mengutamakan keamanan dan kualitas produk By prioritizing product safety and quality through certification, melalui sertifikasi, KMI memastikan bahwa setiap produk KMI ensures that every product manufactured is not only yang diproduksi tidak hanya efisien dan andal, tetapi juga efficient and reliable, but also provides assurance to memberikan jaminan kepada pelanggan terkait dengan customers regarding its safety and quality. This commitment keamanan dan kualitasnya. Komitmen ini merupakan langkah is a positive step in building long-term relationships with positif dalam membangun hubungan jangka panjang dengan customers and supporting sustainable growth in the cable pelanggan dan mendukung pertumbuhan berkelanjutan dalam industry in Indonesia. industri kabel di Indonesia. Dampak Produk yang Dihasilkan Impact of Products Produced [OJK F.28] KMI menjamin keamanan dan mutu produk dalam setiap KMI ensures product safety and quality in every stage of the tahap siklus hidup, mulai dari desain hingga pengiriman, life cycle, from design to delivery, as part of the Company's sebagai bagian dari fokus Perusahaan terhadap kepuasan dan focus on customer satisfaction and safety. Every step in the keamanan pelanggan. Setiap langkah dalam proses produksi, production process, including raw material procurement, termasuk pengadaan bahan baku, penerimaan bahan baku, raw material receiving, and production process, is closely dan proses produksi, diawasi dengan ketat sesuai dengan monitored in accordance with applicable regulations and ketentuan dan prosedur yang berlaku. KMI menerapkan procedures. KMI applies strict standards to ensure that standar yang ketat untuk memastikan bahwa setiap produk every product produced meets the highest safety and quality yang dihasilkan telah memenuhi norma-norma keamanan dan standards. kualitas tertinggi. PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 203
Page 204
Kinerja Keberlanjutan
Inspeksi yang ketat dilakukan pada setiap tahap produksi Strict inspections are carried out at every stage of production
untuk memastikan bahwa setiap produk memenuhi spesifikasi to ensure that each product meets the specifications and
dan standar yang telah ditetapkan. Pengawasan yang cermat standards that have been set. This careful supervision aims to
ini bertujuan untuk meminimalkan risiko atau dampak produk minimize the risk or impact of the products produced, identify
yang dihasilkan, mengidentifikasi potensi kecacatan, dan potential defects, and ensure that every product that reaches
memastikan bahwa setiap produk yang sampai ke tangan the customer has met or even exceeded the applicable safety
pelanggan telah memenuhi atau bahkan melebihi standar standards.
keamanan yang berlaku.
Program Peningkatan Kualitas Layanan
Service Quality Improvement Program
Dalam rangka meningkatkan kepuasan pelanggan, KMI In order to improve customer satisfaction, KMI implements
mengimplementasikan program peningkatan kualitas layanan service quality improvement programs to customers as our
kepada pelanggan sebagai komitmen kami untuk memberikan commitment to provide superior customer experience and
pengalaman pelanggan yang unggul dan memenuhi harapan meet their expectations to the fullest. These programs include:
mereka secara maksimal. Program tersebut diantaranya
meliputi:
1. Memberikan informasi dengan jelas mengenai personal 1. Providing clear information regarding personal contact
contact marketing yang dapat dihubungi baik melalui email marketing who can be contacted either by email telephone
maupun saluran telepon atau telepon seluler. Personal line or cell phone. Personal contact marketing is made
contact marketing dibuat berdasarkan segmen atau area based on predetermined market segments or areas,
market yang telah ditentukan yaitu power transmisi, power namely power transmission, power distribution, power
distribusi, power plant & substation, industrial, free market plant & substation, industrial, free market, as well as mining
dan mining oil & gas. oil & gas.
2. Menyediakan website Perusahaan yang mudah diakses 2. Providing the Company’s website that is easily accessible
oleh pelanggan. Informasi yang diberikan diantaranya by customers. The information provided includes the
adalah profil perusahaan, jenis produk yang dihasilkan Company profiles, types of products produced, and
dan sertifikasi sistem manajemen yang diperoleh. Dalam management system certification obtained. The website
website tersebut tersedia menu untuk melakukan provides a menu for making written communications to the
komunikasi tertulis kepada Perusahaan. Company.
3. Mengikuti event penting seperti pameran industrial. Melalui 3. Participating in important events such as industrial
pameran akan terjadi interaksi langsung antara Perusahaan exhibitions. Through the exhibition, there will be direct
dan pelanggan sehingga dapat diperoleh informasi penting interaction between the Company and customers so that
mengenai hal-hal yang diperlukan oleh pelanggan dan important information can be obtained regarding the
sejauh mana posisi Perusahaan dibandingkan dengan things needed by customers and be extent to which the
Perusahaan sejenis. Company’s position is compared to similar companies.
4. Memberikan edukasi atau pelatihan kepada pelanggan dan 4. Providing education or training to customers and
distributor mengenai produk, proses produksi dan instalasi. distributors regarding products, production processes, and
installation.
5. Meningkatkan pengetahuan personil marketing mengenai 5. Increasing the knowledge of marketing personnel regarding
produk-produk yang dihasilkan melalui training/pelatihan. the products produced through training/education.
6. Aksi cepat tanggap petugas terkait penanganan keluhan 6. Taking responsive action related to handling customer
pelanggan. complaints.
7. Melakukan peremajaan mesin produksi untuk memenuhi 7. Rejuvenating production machines to meet process
kebutuhan proses sehingga jenis kabel yang dibutuhkan requirements so that the required types of cables can be
dapat dibuat dan dikirim tepat waktu. manufactured and delivered on time.
204 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 205
Sustainability Performance Jumlah Produk yang Ditarik Kembali Number of Recalled Products [OJK F.29] Sepanjang tahun 2023, Quality Assurance Perusahaan tidak Throughout 2023, the Company’s Quality Assurance did menerima informasi terkait kasus penarikan produk/jasa dari not receive any information related to the cases of product/ pasar atau pelanggan. service recall from the market or customers. Survei Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Survey [OJK F.30] KMI melakukan survei kepuasan pelanggan untuk memantau KMI conducts customer satisfaction surveys to monitor efektivitas dan usaha Perusahaan dalam memenuhi the Company's effectiveness and efforts in meeting the kebutuhan seluruh pelanggan. Survei dilakukan dengan cara needs of all customers. The survey is conducted by sending mengirimkan kuesioner kepada pada pelanggan baik melalui questionnaires to customers either through e-mail, or directly e-mail, maupun langsung mendatangi lokasi pelanggan. visiting the customer's location. Through this survey, KMI Melalui survei ini, KMI secara aktif berupaya memperoleh actively seeks to obtain direct feedback from customers umpan balik langsung dari pelanggan mengenai pengalaman regarding their experience with the Company's products mereka dengan produk dan layanan Perusahaan. Pertanyaan and services. The questions in the survey cover aspects dalam survei mencakup aspek-aspek seperti kualitas produk, such as product quality, on-time delivery of goods, technical ketepatan waktu pengiriman barang, kemampuan teknis serta capabilities as well as officer response to customers. respon petugas kepada pelanggan. Hasil survei kepuasan pelanggan tahun 2023 adalah pelanggan The result of the customer satisfaction survey in 2023 is that puas atas kinerja Perusahaan terkait ketiga aspek tersebut, customers are satisfied with the Company's performance adapun masukan penting yang diterima dari pelanggan adalah regarding these three aspects, while the important feedback pelanggan mengharapkan KMI terus menjaga kinerjanya agar received from customers is that customers expect KMI to semakin meningkat. continue to maintain its performance to improve. Penanganan Pengaduan Pelanggan Customer Complaint Handling Penanganan pengaduan pelanggan dikelola oleh Divisi Technical Customer complaint handling is managed by the Technical & & Quality yang berfokus untuk menangani dan menindaklanjuti Quality Division which focuses on handling and following up on pengaduan/keluhan pelanggan. Pengaduan pelanggan dapat customer complaints. Customer complaints can be submitted disampaikan kepada personal contact marketing yang dapat to personal contact marketing who can be contacted either dihubungi baik melalui e-mail maupun saluran telepon atau through e-mail or telephone lines or by visiting the company's dengan mengunjungi website perusahaan. website. Setiap pengaduan yang diterima akan dilaporkan kepada unit Any complaints received will be reported to the Manufacturing/ Manufacturing/Product Development/Quality dan diselesaikan Product Development/Quality unit and resolved in accordance sesuai dengan prosedur penyelesaian pengaduan pelanggan. with the customer complaint resolution procedure. In Dalam menyelesaikan pengaduan yang masuk, Perusahaan resolving incoming complaints, the Company has a Standard memiliki Standar Kebijakan Pelayanan dan Penyelesaian Service Policy and Complaint Settlement as part of education Pengaduan sebagai bagian dari edukasi kepada pelanggan. to customers. In 2023, the number of customer complaints is Pada tahun 2023, jumlah keluhan pelanggan adalah sebanyak 0.008% of the total products shipped to customers. [GRI 2-27] 0.008% dari total produk yang dikirimkan ke pelanggan. [GRI 2-27] PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 205
Page 206
Laporan Keuangan Audit Audited Financial Statements 206 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 207
Integrated Annual Report 2023 207
Page 208
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK/ AND ITS SUBSIDIARIES LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/ CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/ FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2023 AND 2022 DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/ AND INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Page 209
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk PT KMI WIRE AND CABLE Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Page
SURAT PERNYATAAN DIREKSI DIRECTORS’ STATEMENT LETTER
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN – CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS –
Untuk tahun-tahun yang berakhir 31 Desember For the years ended December 31, 2023 and
2023 dan 2022 2022
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1 Consolidated Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif 3 Consolidated Statements of Profit or Loss and
Lain Konsolidasian Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 4 Consolidated Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 5 Consolidated Statements of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian 6 Notes to Consolidated Financial Statements
Page 210
Page 211
Page 212
Page 213
Page 214
Page 215
Page 216
PT KMI WIRE AND CABLE TBK DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE TBK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
31 Desember/ 31 Desember/
Catatan/ December 31, December 31,
Notes 2023 2022
Rp Rp
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 5 749.524.499.011 305.620.879.456 Cash and cash equivalents
Aset keuangan lainnya 6 9.132.000 250.009.243.000 Other financial assets
Piutang usaha 7 Trade accounts receivable
Pihak berelasi 32 226.617.600 1.904.784.420 Related party
Pihak ketiga - bersih 692.448.734.722 692.441.667.852 Third parties - net
Piutang lain-lain kepada pihak ketiga 328.807.220 38.930.349.109 Other accounts receivable from third parties
Persediaan - bersih 8 680.939.638.782 633.627.159.073 Inventories - net
Uang muka 29.703.896.676 11.735.630.095 Advances
Pajak dibayar dimuka 9 28.812.310.660 10.774.879.707 Prepaid taxes
Biaya dibayar dimuka 4.618.889.288 7.418.835.388 Prepaid expenses
Jumlah Aset Lancar 2.186.612.525.959 1.952.463.428.100 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan - bersih 30 13.218.438.364 12.563.588.830 Deferred tax assets - net
Aset tidak lancar yang dimiliki untuk dijual 10 51.261.951.787 398.686.263.568 Non-current assets held-for-sale
Aset hak-guna 11 748.316.097 1.718.913.125 Right-of-use assets
Aset tetap - bersih 12 701.829.834.321 411.643.848.860 Property, plant and equipment - net
Advances for purchase of property, plant
Uang muka pembelian aset tetap 1.271.492.418 - and equipment
Aset lain-lain - bersih 21.464.581.309 19.928.983.787 Other assets - net
Jumlah Aset Tidak Lancar 789.794.614.296 844.541.598.170 Total Non-current Assets
JUMLAH ASET 2.976.407.140.255 2.797.005.026.270 TOTAL ASSETS
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
1
Page 217
PT KMI WIRE AND CABLE TBK DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE TBK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 (Lanjutan) DECEMBER 31, 2023 AND 2022 (Continued)
31 Desember/ 31 Desember/
Catatan/ December 31, December 31,
Notes 2023 2022
Rp Rp
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank 13 100.000.000.000 50.000.000.000 Bank loan
Utang usaha kepada pihak ketiga 14 58.997.129.894 65.229.970.601 Trade accounts payable to third parties
Utang lain-lain Other accounts payable
Pihak ketiga 7.327.573.507 5.051.015.357 Third parties
Utang dividen 230.780.987 212.484.027 Dividends payable
Utang pajak 15 12.039.588.899 1.826.890.822 Taxes payable
Liabilitas kontrak 16 42.545.585.682 29.467.512.254 Contract liabilities
Biaya yang masih harus dibayar 17 27.348.594.822 11.165.409.208 Accrued expenses
Liabilitas sewa jangka panjang yang jatuh
tempo dalam satu tahun 18 263.525.723 649.569.860 Current maturities of long-term lease liabilities
Jaminan penyalur 24.959.082.856 23.759.082.856 Distributors' deposits
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 273.711.862.370 187.361.934.985 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas sewa jangka panjang - setelah dikurangi
bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun 18 246.781.834 - Long-term lease liabilities - net of current maturities
Liabilitas pajak tangguhan - bersih 30 11.748.324.841 18.720.227.674 Deferred tax liabilities - net
Liabilitas imbalan kerja 19 95.648.732.938 95.915.103.938 Employment benefits obligation
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 107.643.839.613 114.635.331.612 Total Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 381.355.701.983 301.997.266.597 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Rp 195 per saham Share capital - Rp 195 par value per share
untuk saham Seri A, Rp 180 per saham for Series A shares, Rp 180 par value
untuk saham Seri B dan Rp 100 per saham per share for Series B shares and Rp 100
untuk saham Seri C par value per share for Series C shares
Modal dasar - 560.000.000 saham Seri A, Authorized - 560,000,000 Series A shares,
2.515.000.000 saham Seri B dan 2,515,000,000 Series B shares and
4.381.000.000 saham Seri C 4,381,000,000 Series C shares
Modal ditempatkan dan disetor - Subscribed and paid-up -
560.000.000 saham Seri A 560,000,000 Series A shares,
2.515.000.000 saham Seri B dan 2,515,000,000 Series B shares and
932.235.107 saham Seri C 20 655.123.510.700 655.123.510.700 932,235,107 Series C shares
Tambahan modal disetor - bersih 21 1.074.090.636 1.074.090.636 Additional paid-in capital
Penghasilan komprehensif lain 20.253.387.539 18.754.483.379 Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Sejak kuasi-reorganisasi pada tanggal Since quasi-reorganization on
31 Desember 2010 December 31, 2010
Dicadangkan 22 65.000.000.000 60.000.000.000 Appropriated
Belum dicadangkan 1.744.929.425.937 1.640.656.123.336 Unappropriated
Ekuitas yang Dapat Diatrbusikan kepada Equity Attributable to the Owners
Pemilik Entitas Anak 2.486.380.414.812 2.375.608.208.051 of the Company
Kepentingan Nonpengendali 23 108.671.023.460 119.399.551.622 Non-controlling interest
Jumlah Ekuitas 2.595.051.438.272 2.495.007.759.673 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 2.976.407.140.255 2.797.005.026.270 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
2
Page 218
PT KMI WIRE AND CABLE TBK DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE TBK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2023 AND 2022
Catatan/
Notes 2023 2022
Rp Rp
PENDAPATAN 24, 32 2.764.212.244.707 2.221.091.331.884 REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN 25 (2.435.455.104.281) (2.024.467.984.459) COST OF REVENUES
LABA KOTOR 328.757.140.426 196.623.347.425 GROSS PROFIT
Beban penjualan 26 (67.525.644.795) (45.049.707.230) Selling expenses
Beban umum dan administrasi 27 (99.908.550.063) (71.908.177.663) General and administrative expenses
Beban keuangan 28 (3.401.526.394) (4.171.902.243) Finance costs
Beban pajak final (1.094.234.083) (54.672.338) Final tax expense
Penghasilan bunga 8.359.705.262 8.860.267.546 Interest income
(Kerugian) keuntungan mata uang asing - bersih (476.021.936) 6.615.320.150 (Loss) gain on foreign exchange - net
Keuntungan dan kerugian lain-lain - bersih 29 (26.159.317.196) (4.181.295.758) Other gains and losses - net
LABA SEBELUM PAJAK 138.551.551.221 86.733.179.889 INCOME BEFORE TAX
(BEBAN) PENDAPATAN PAJAK PENGHASILAN 30 (EXPENSE) INCOME TAX
Pajak kini (31.956.209.561) (7.609.199.630) Current tax
Pajak tangguhan 7.978.373.207 (19.162.313.572) Deferred tax
Jumlah (23.977.836.354) (26.771.513.202) Total
LABA BERSIH TAHUN BERJALAN 114.573.714.867 59.961.666.687 NET INCOME FOR THE YEAR
LABA (RUGI) KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
LAIN SETELAH PAJAK PENGHASILAN NET OF INCOME TAX
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified subsequently
ke laba rugi to profit or loss
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurement of defined benefits
imbalan pasti 1.499.015.160 (1.907.957.430) obligations
Item that may be reclassified subsequently
Pos yang akan direklasifikasi ke laba rugi to profit or loss
Perubahan nilai wajar efek yang belum
direalisasi 6 (111.000) (1.803.000) Unrealized change in fair value of securities
Jumlah laba (rugi) komprehensif lain tahun Total other comprehensive income (loss) for the year,
berjalan, setelah pajak penghasilan 1.498.904.160 (1.909.760.430) net of income tax
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN 116.072.619.027 58.051.906.257 FOR THE YEAR
LABA (RUGI) BERSIH TAHUN BERJALAN NET INCOME (LOSS) FOR THE YEAR
YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik Entitas Induk 125.302.243.029 64.947.090.367 Owner of the Company
Kepentingan nonpengendali 23 (10.728.528.162) (4.985.423.680) Non-controlling interests
Laba Bersih Tahun Berjalan 114.573.714.867 59.961.666.687 Net Income for the Year
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF YANG TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik Entitas Induk 126.801.147.189 63.037.329.937 Owner of the Company
Kepentingan nonpengendali (10.728.528.162) (4.985.423.680) Non-controlling interests
Jumlah Laba Komprehensif Total Comprehensive Income
Tahun Berjalan 116.072.619.027 58.051.906.257 for the Year
LABA PER SAHAM DASAR 31 31 16 BASIC EARNINGS PER SHARE
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
3
Page 219
PT KMI WIRE AND CABLE TBK DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE TBK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2023 AND 2022
Penghasilan komprehensif lain/
Other comprehensive income Ekuitas yang dapat
Perubahan nilai Pengukuran kembali diatribuksikan
wajar efek yang atas liabilitas kepada pemilik
Tambahan modal belum direalisasi/ imbalan pasti/ Saldo laba/ Retained earnings entitas induk/ Kepentingan
Modal disetor/ disetor - bersih/ Unrealized change Remeasurement Ditentukan Tidak ditentukan Equity attributable non-pengendali/
Catatan/ Paid-up Additional paid-in in fair value of defined benefits penggunaannya/ penggunaannya/ to the owners of Non-controlling Jumlah ekuitas/
Note capital stock capital - net of securities obligation Appropriated Unappropriated the Company interests Total equity
Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp
Saldo per 1 Januari 2022 655.123.510.700 1.074.090.636 350.000 20.663.893.809 55.000.000.000 1.596.737.973.397 2.328.599.818.542 124.384.975.302 2.452.984.793.844 Balance as of January 1, 2022
Cadangan umum 22 - - - - 5.000.000.000 (5.000.000.000) - - - General reserves
Dividen 22 - - - - - (16.028.940.428) (16.028.940.428) - (16.028.940.428) Dividends
Jumlah laba (rugi) komprehensif Total comprehensive income (loss)
tahun berjalan - setelah pajak - - (1.803.000) (1.907.957.430) - 64.947.090.367 63.037.329.937 (4.985.423.680) 58.051.906.257 for the year - net of tax
Saldo per 31 Desember 2022 655.123.510.700 1.074.090.636 (1.453.000) 18.755.936.379 60.000.000.000 1.640.656.123.336 2.375.608.208.051 119.399.551.622 2.495.007.759.673 Balance as of December 31, 2022
Cadangan umum 22 - - - - 5.000.000.000 (5.000.000.000) - - - General reserves
Dividen 22 - - - - - (16.028.940.428) (16.028.940.428) - (16.028.940.428) Dividends
Jumlah laba (rugi) komprehensif Total comprehensive income (loss)
tahun berjalan - setelah pajak - - (111.000) 1.499.015.160 - 125.302.243.029 126.801.147.189 (10.728.528.162) 116.072.619.027 for the year - net of tax
Saldo per 31 Desember 2023 655.123.510.700 1.074.090.636 (1.564.000) 20.254.951.539 65.000.000.000 1.744.929.425.937 2.486.380.414.812 108.671.023.460 2.595.051.438.272 Balance as of December 31, 2023
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
4
Page 220
PT KMI WIRE AND CABLE TBK DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE TBK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2023 AND 2022
Catatan/
Notes 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 2.998.702.083.673 2.167.132.144.620 Cash receipts from customer
Pembayaran kas kepada pemasok dan karyawan (2.818.091.718.121) (2.380.021.462.678) Cash paid to suppliers and employees
Kas dihasilkan dari (digunakan untuk) operasi 180.610.365.552 (212.889.318.058) Cash generated from (used in) operations
Pembayaran bunga dan beban keuangan 28 (3.401.526.394) (4.171.902.243) Interest and financing changes paid
Pembayaran pajak penghasilan (21.854.519.305) (11.454.331.373) Income tax paid
Penerimaan restitusi pajak pertambahan nilai 9 7.904.243.277 28.004.382.156 Value added tax restitution received
Penerimaan restitusi pajak penghasilan 9 2.173.322.564 24.249.588.845 Income tax restitution received
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan untuk) Net Cash Provided by (Used in)
Aktivitas Operasi 165.431.885.694 (176.261.580.673) Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan bunga 8.359.705.262 8.860.267.546 Interest received
Penerimaan aset keuangan lainnya 250.000.000.000 - Proceeds from other financial assets
Proceeds from sales of property, plant and
Penerimaan hasil penjualan aset tetap 12 1.200.026.575 63.636.366 equipment
Penerimaan hasil penjualan aset tidak lancar Proceeds from sales of non-current assets
yang dimiliki untuk dijual 10 4.010.794.595 - held-for-sale
Pembayaran uang muka dan utang pembelian Payments of advances and payable for purchase
aset tetap (3.784.619.458) (176.576.545) property, plant and equipment
Perolehan aset tetap (13.996.444.969) (6.317.371.160) Acquisitions of property, plant and equipment
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Investasi 245.789.462.005 2.429.956.207 Net Cash Provided by Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan utang bank 425.000.000.000 350.000.000.000 Proceeds from bank loans
Pembayaran utang bank (375.000.000.000) (325.000.000.000) Payment of bank loans
Pembayaran dividen (16.010.643.468) (16.010.696.628) Payment of cash dividends
Pembayaran liabilitas sewa 37 (1.021.306.863) (1.462.090.389) Payments of lease liabilities
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan 32.968.049.669 7.527.212.983 Net Cash Provided by Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH NET INCREASE (DECREASE) IN
KAS DAN SETARA KAS 444.189.397.368 (166.304.411.483) CASH AND CASH EQUIVALENTS
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT
KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 305.620.879.456 470.311.167.721 BEGINNING OF THE YEAR
Pengaruh perubahan kurs mata uang asing (285.777.813) 1.614.123.218 Effect of foreign rate exchange
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT
KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 5 749.524.499.011 305.620.879.456 END OF THE YEAR
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
5
Page 221
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT KMI Wire and Cable Tbk (“Perusahaan”) PT KMI Wire and Cable Tbk (the “Company”)
didirikan dalam rangka Undang-undang was established within the framework of the
Penanaman Modal Asing No. 1 tahun 1967 Foreign Capital Investment Law No. 1 year
diamandemenkan dengan Undang-Undang 1967 as amended by Law No. 11 year 1970
No. 11 tahun 1970 berdasarkan akta No. 42 based on deed No. 42 dated January 19, 1972
tanggal 19 Januari 1972 dari Djojo Muljadi, of Djojo Muljadi, S.H., notary in Jakarta. The
S.H., notaris di Jakarta. Penetapan sebagai establishment as a Foreign Capital Investment
Penanaman Modal Asing disetujui oleh Company was approved by the President of
Presiden Republik Indonesia dengan Surat the Republic of Indonesia in his Decision
Persetujuannya No. B-121/PRES/8/1970 Letter No. B-121/PRES/8/1970 dated
tanggal 25 Agustus 1970 dan Menteri August 25, 1970 and by the Minister of
Perindustrian Republik Indonesia dengan Industry of the Republic of Indonesia in his
Surat Keputusannya No. 383/M/SK/VIII/1970 Decision Letter No. 383/M/SK/VIII/1970 dated
tanggal 29 Agustus 1970 dan August 29, 1970 and No. 587/M/SK/XI/1971
No. 587/M/SK/XI/1971 tanggal 13 November dated November 13, 1971. The deed of
1971. Akta pendirian ini disahkan oleh Menteri establishment was approved by the Minister of
Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Justice of the Republic of Indonesia in his
Keputusannya No. Y.A.5/222/13 tanggal Decision Letter No. Y.A.5/222/13 dated
23 September 1972 dan didaftarkan dalam September 23, 1972 and was filed at the
Panitera Pengadilan Negeri Jakarta pada Jakarta Court of Justice on September 26,
tanggal 26 September 1972 No. 2637 serta 1972 No. 2637 and was published in State
diumumkan dalam Berita Negara Republik Gazette of the Republic of Indonesia No. 99
Indonesia No. 99 tanggal 12 Desember 1972, dated December 12, 1972, Supplement
Tambahan No. 503. Anggaran dasar No. 503. The Company’s articles of
Perusahaan telah mengalami beberapa kali association have been amended several
perubahan, terakhir dengan akta notaris times, most recently by notarial deed No. 86
No. 86 tanggal 19 Agustus 2020 dari dated August 19, 2020 of Hannywati
Hannywati Gunawan, S.H., notaris di Jakarta, Gunawan, S.H., notary in Jakarta, concering
mengenai maksud dan tujuan serta kegiatan the changes in purposes and objectives as
usaha Perusahaan. Akta perubahan tersebut well as business activities of the Company.
telah mendapat persetujuan dari Menteri The amendment deed was approved by the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Minister of Law and Human Rights of the
Indonesia dengan Surat Keputusannya Republic of Indonesia in his Decision Letter
No. AHU-0063182.AH. 01.02 TAHUN 2020 No. AHU-0063182. AH.01.02. Tahun 2020
tanggal 14 September 2020. dated September 14, 2020.
Sesuai dengan pasal 3 anggaran dasar In accordance with article 3 of the Company’s
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan articles of association, the scope of activities
Perusahaan terutama menjalankan usaha of the Company is mainly to operate a
dalam bidang industri kabel listrik dan business in the electrical and other electronic
elektronik lainnya, industri pembuatan logam cable industry, non-ferrous base metal
dasar bukan besi, industri perlengkapan manufacturing industry, cable equipment
kabel, industri penggilingan logam bukan industry, non-ferrous metal grinding industry,
besi, industri semi konduktor dan komponen semi-conductor and other electronic
elektronik lainnya, industri kabel serat optik components industry, industry fiber optic cable
dan industri peralatan listrik lainnya serta and other electrical equipment industry and
menjalankan usaha dibidang jasa yaitu jasa operate a business in service sector for
industri untuk berbagai pengerjaan khusus various special metal works and metal goods.
logam dan barang dari logam.
Perusahaan berdomisili di Jakarta, dengan The Company is domiciled in Jakarta, with its
pabrik berlokasi di Jl. Raya Bekasi Km 23,1, plant located at Jl. Raya Bekasi Km 23.1,
Cakung, Jakarta Timur. Perusahaan mulai Cakung, East Jakarta. The Company started
beroperasi secara komersial pada tahun its commercial operations in 1974. The
1974. Hasil produksi Perusahaan dipasarkan Company’s products are marketed in both
di dalam negeri dan luar negeri. domestic and international markets.
Jumlah karyawan Perusahaan dan entitas The Company and its subsidiaries
anak (“Grup”) pada 31 Desember 2023 (the “Group”) had an average total number of
berjumlah 830 (31 Desember 2022: 660). employees of 830 as of December 31, 2023
(December 31, 2022: 660).
6
Page 222
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Susunan pengurus Perusahaan pada The Company’s management at
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 consists of the
berikut: following:
2023 2022
Presiden Komisaris Herman Nursalim Herman Nursalim President Commissioner
Wakil Presiden Komisaris Todo Sihombing Todo Sihombing Vice President Commissioner
Komisaris - Dede Suhendra Commisioner
Komisaris Independen Rasidi* Rasidi Independent Commissioners
Sang Nyoman Suwisma Sang Nyoman Suwisma
Presiden Direktur Marcello Theodore Taufik Marcello Theodore Taufik President Director
Wakil Presiden Direktur Gabriela Lili Gabriela Lili Vice President Director
Direktur Lim Fui Liong Lim Fui Liong Director
Ilham Sumantri Ilham Sumantri
Irwan Mandrawan Irwan Mandrawan
Komite Audit Audit Committee
Ketua Sang Nyoman Suwisma Sang Nyoman Suwisma Chairman
Anggota Lieta Irawati Sumantri Lieta Irawati Sumantri Member
Agustine Fransisca Agustine Fransisca
*) telah meninggal dunia pada 29 September *) has deceased on September 29, 2023
2023
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. Public Offering of Shares of the Company
Pada tanggal 8 Juni 1992, Perusahaan On June 8, 1992, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua the notice of effectivity from the Chairman of
Badan Pengawas Pasar Modal (sekarang Capital Market Supervisory Agency (currently
Otoritas Jasa Keuangan) dengan suratnya Financial Services Authority) in his letter
No. S-945/PM/1992 untuk melakukan No. S-945/PM/1992 for its public offering of
penawaran umum atas 10.000.000 saham 10,000,000 shares. On July 6, 1992, these
Perusahaan kepada masyarakat. Pada shares were listed on the Jakarta and
tanggal 6 Juli 1992, saham tersebut telah Surabaya Stock Exchanges (currently the
dicatatkan pada Bursa Efek Jakarta dan Indonesia Stock Exchange).
Surabaya (sekarang Bursa Efek Indonesia).
Pada tanggal 16 Juni 1993, Perusahaan On June 16, 1993, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua the notice of effectivity from the Chairman of
Badan Pengawas Pasar Modal (sekarang Capital Market Supervisory Agency (currently
Otoritas Jasa Keuangan) dengan suratnya Financial Services Authority) in his letter
No. S-954/PM/1993 untuk melakukan No. S-954/PM/1993 for its Limited Public
Penawaran Umum Terbatas I Dengan Hak Offering I with Pre-emptive Rights of
Memesan Efek Terlebih Dahulu sebesar 20,000,000 shares. These shares were listed
20.000.000 saham. Saham-saham tersebut on the Jakarta and Surabaya Stock
dicatatkan pada Bursa Efek Jakarta dan Exchanges (currently the Indonesia Stock
Surabaya (sekarang Bursa Efek Indonesia) Exchange) on July 6, 1993.
pada tanggal 6 Juli 1993.
Pada tanggal 12 Desember 1996, On December 12, 1996, the Company
Perusahaan memperoleh pernyataan efektif obtained the notice of effectivity from the
dari Ketua Badan Pengawas Pasar Modal Chairman of Capital Market Supervisory
(sekarang Otoritas Jasa Keuangan) dengan Agency (currently Financial Services
suratnya No. S-2007/PM/1996 untuk Authority) in his letter No. S-2007/PM/1996 for
melakukan Penawaran Umum Terbatas II its Limited Public Offering II with Pre-emptive
Dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Rights of 140,000,000 shares. These shares
sebesar 140.000.000 saham. Saham-saham were listed on the Jakarta and Surabaya Stock
tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Jakarta Exchanges (currently the Indonesia Stock
dan Surabaya (sekarang Bursa Efek Exchange) on January 7, 1997.
Indonesia) pada tanggal 7 Januari 1997.
7
Page 223
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pada tanggal 28 November 2002, Perusahaan On November 28, 2002, the Company had
telah melakukan peningkatan modal increased its subscribed and paid-up capital
ditempatkan dan disetor melalui pengeluaran through the issuance of new shares without
saham baru tanpa Hak Memesan Efek Pre-emptive Rights based on the Regulations
Terlebih Dahulu sesuai dengan Peraturan from the Chairman of Bapepam No. IX.D.4
Bapepam No. IX.D.4 sejumlah 2.515.000.000 totaling to 2,515,000,000 shares. These
saham. Saham-saham tersebut dicatatkan shares were listed on the Jakarta and
pada Bursa Efek Jakarta dan Surabaya Surabaya Stock Exchanges (currently the
(sekarang Bursa Efek Indonesia) masing- Indonesia Stock Exchange) on December 18,
masing pada tanggal 18 Desember 2002 dan 2002 and January 3, 2003, respectively.
3 Januari 2003.
Pada tanggal 24 Agustus 2007, Perusahaan On August 24, 2007, the Company had
telah melakukan peningkatan modal increased its subscribed and paid-up capital
ditempatkan dan disetor melalui pengeluaran through the issuance of new shares without
saham baru tanpa Hak Memesan Efek Pre-emptive Rights based on the Regulations
Terlebih Dahulu sesuai dengan Peraturan from the Chairman of Bapepam No. IX.D.4
Bapepam No. IX.D.4 sejumlah 932.235.107 totaling to 932,235,107 shares. These shares
saham. Saham-saham tersebut dicatatkan were listed on the Jakarta Stock Exchange
pada Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa (currently the Indonesia Stock Exchange) on
Efek Indonesia) pada tanggal 27 Juli 2007. July 27, 2007.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all of the
seluruh saham Perusahaan ditempatkan dan Company’s subscribed and paid-up shares
disetor sejumlah 4.007.235.107 lembar saham totaling 4,007,235,107 shares have been
telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia listed on the Indonesia Stock Exchange
(“BEI”). (“IDX”).
c. Entitas Anak yang Dikonsolidasi c. Consolidated Subsidiaries
Rincian entitas anak Perusahaan pada akhir Details of the Company’s subsidiaries at the
periode pelaporan adalah sebagai berikut: end of the reporting period are as follows:
Tahun operasi Jumlah aset sebelum
Persentase pemilikan/ komersial/Start eliminasi/Total assets
Entitas anak/ Domisili/ Jenis usaha/ Percentage of ownership % of commercial before elimination
Subsidiaries Domicile Nature of business 2023 2022 operations 2023 2022
PT Langgeng Bajapratama Indonesia Industri pembuatan 58,9 58,9 1997 65.052.289.560 63.849.888.027
("LBP") kawat baja/ Manufacture
industrial steel wire
PT KMI Electric Solution Indonesia Industri pembuatan 99,6 99,6 2020 76.125.720.015 35.750.284.031
("KES") *) aksesoris dan perlengkapan
kabel dan perdagangan/
Manufacture industrial
accessories and fittings
for cables and trading
*) Sisa kepemilikan sebesar 0,4% dimiliki *) The remaining ownership of 0.4% is
langsung oleh LBP, entitas anak. owned by LBP, the subsidiary.
Pada tanggal 12 Juni 2017, Perusahaan On June 12, 2017, the Company acquired
membeli 60% atau sebanyak 162.204 saham 60% ownership interest or 162,204 shares in
LBP. LBP.
Pada tanggal 5 April 2019, Perusahaan dan On April 5, 2019, the Company and LBP
LBP mendirikan KES dengan modal saham established KES with issued capital of
yang ditempatkan sebesar Rp 2.500.000.000. Rp 2,500,000,000.
8
Page 224
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pada tanggal 30 Desember 2021, LBP On December 30, 2021, LBP increased the
meningkatkan jumlah saham dasar dan authorized and subscribed common stock
ditempatkan dari 270.340 saham menjadi from 270,340 shares into 275,440 shares with
275.440 saham dengan nilai nominal sebesar par value amounting to Rp 5,100,000,000
Rp 5.100.000.000 (Rp 1.000.000 per saham) (Rp 1,000,000 per share) which are fully
yang dimiliki seluruhnya oleh pihak owned by the non-controlling interest.
nonpengendali.
2. PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED
KEUANGAN BARU DAN REVISI (PSAK) DAN STATEMENTS OF FINANCIAL ACCOUNTING
INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI STANDARDS (“PSAK”) AND INTERPRETATIONS
KEUANGAN (ISAK) OF PSAK (“ISAK”)
a. Amandemen/ penyesuaian standar yang a. Amendments/ improvements to standards
berlaku efektif pada tahun berjalan effective in the current year
Dalam tahun berjalan, Grup telah menerapkan In the current year, the Group has applied a
sejumlah amandemen/ penyesuaian PSAK number of amendments/ improvements to
yang relevan dengan operasinya dan efektif PSAK that are relevant to its operations and
untuk periode akuntansi yang dimulai pada effective for accounting period beginning on
atau setelah 1 Januari 2023. Penerapan atas or after January 1, 2023. The adoption of
PSAK revisi tidak mengakibatkan perubahan these revised PSAKs does not result in
atas kebijakan akuntansi Grup dan tidak changes to the Group’s accounting policies
memiliki dampak material terhadap jumlah and has no material effect on the amounts
yang dilaporkan dalam laporan keuangan reported in these consolidated financial
konsolidasian. statement.
• PSAK 1 (amandemen) Penyajian Laporan • PSAK 1 (amendment) Presentation of
Keuangan: Pengungkapan Kebijakan Financial Statements: Disclosure of
Akuntansi Accounting Policies
• PSAK 16 (amandemen) Aset Tetap: Hasil • PSAK 16 (amendment) Property, Plant
Sebelum Penggunaan yang Diintensikan and Equipment: Proceeds before Intended
Use
• PSAK 25 (amandemen) Kebijakan • PSAK 25 (amendment) Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi Policies, Changes in Accounting
dan Kesalahan: Definisi Estimasi Akuntansi Estimates and Errors: Definition of
Accounting Estimates
• PSAK 46 (amandemen) Pajak • PSAK 46 (amendment) Income Taxes:
Penghasilan: Pajak Tangguhan Terkait Deferred Tax related to Assets and
Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Liabilities Arising from a Single Transation
Transaksi Tunggal
b. Standar dan amandemen/ penyesuaian b. Standards and amendments/ improvements
standar telah diterbitkan tapi belum to standards issued not yet adopted
diterapkan
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan At the date of authorization of these
konsolidasian, amandemen-amandemen atas consolidated financial statements, the
PSAK yang relevan bagi Grup, yang telah following amendments to PSAK relevant to
diterbitkan namun belum berlaku efektif, the Group were issued but not effective, with
dengan penerapan dini diijinkan adalah early application permitted:
sebagai berikut:
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau Effective for periods beginning on or after
setelah tanggal 1 Januari 2024 January 1, 2024
• PSAK 1 (amendemen) Penyajian Laporan • PSAK 1 (amendment) Presentation of
Keuangan: Klasifikasi Liabilitas sebagai financial statements: Classification of
Jangka Pendek atau Jangka Panjang Liabilities as Current or Non-current
• PSAK 73 (amandemen) Sewa: Liabilitas • PSAK 73 (amendment) Leases: Lease
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa-balik Liability in a Sale and Leaseback
9
Page 225
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
• PSAK 1 (amandemen) Penyajian Laporan • PSAK 1 (amendment) Presentation of
Keuangan: Penyajian Laporan Keuangan financial statements: Non-current
terkait liabilitas jangka panjang dengan Liabilities with Covenants
kovenan
• PSAK 2 (amandemen) Laporan arus kas • PSAK 2 (amendment) Statement of cash
dan PSAK 60 (amandemen) Instrumen flows and PSAK 60 (amendment)
Keuangan : Pengungkapan : Pengaturan Financial Instruments : Disclosures :
Pembiayaan Pemasok Supplier Finance Arrangements
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau Effective for periods beginning on or after
setelah tanggal 1 Januari 2025 January 1, 2025
• PSAK 10 (amandemen) Pengaruh • PSAK 10 (amendment) The effects of
Perubahan Kurs Valuta Asing : changes in foreign exchange rates: Lack of
Kekurangan Ketertukaran Exchangeability
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As of the issuance date of the consolidated
keuangan konsolidasian, dampak dari financial statements, the effects of adopting
penerapan amandemen-amandemen these amendments on the consolidated
terhadap laporan keuangan konsolidasian financial statements are not known nor
tidak dapat diketahui atau diestimasi oleh reasonably estimable by management.
manajemen.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi Beginning January 1, 2024, reference to the
terhadap masing-masing PSAK dan ISAK individual PSAKs and ISAKs will be changed
akan diubah sebagaimana diumumkan oleh as published by Dewan Standar Akuntansi
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia
Akuntan Indonesia (“DSAK - IAI”). (“DSAK - IAI”).
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL INFORMATION
a. Pernyataan Kepatuhan a. Statement of Compliance
Laporan keuangan konsolidasian Grup The consolidated financial statements of the
disusun sesuai dengan Standar Akuntansi Group have been prepared in accordance
Keuangan di Indonesia. with Indonesian Financial Accounting
Standards.
b. Dasar Penyusunan b. Basis of Preparation
Dasar penyusunan laporan keuangan The consolidated financial statements have
konsolidasian adalah biaya historis, kecuali been prepared on the historical cost basis
instrumen keuangan tertentu yang diukur except for certain financial instruments that
pada nilai wajar pada setiap akhir periode are measured at fair values at the end of each
pelaporan, yang dijelaskan dalam kebijakan reporting period, as explained in the
akuntansi di bawah ini. accounting policies below.
Biaya historis umumnya didasarkan pada nilai Historical cost is generally based on the fair
wajar dari imbalan yang diberikan dalam value of the consideration given in exchange
pertukaran barang dan jasa. for goods and services.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual aset atau dibayar untuk to sell an asset or paid to transfer a liability in
mengalihkan kewajiban dalam transaksi yang an orderly transaction between market
teratur antara para pelaku pasar pada tanggal participants at the measurement date.
pengukuran.
Laporan arus kas konsolidasian disusun The consolidated statements of cash flows
dengan menggunakan metode langsung are prepared using the direct method with
dengan mengelompokkan arus kas dalam classifications of cash flows into operating,
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. investing and financing activities.
10
Page 226
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Direksi memiliki, pada saat persetujuan The Directors have, at the time of approving
laporan keuangan konsolidasian, suatu the consolidated financial statements, a
ekspektasi yang memadai bahwa Grup reasonable expectation that the Group has
memiliki sumber daya yang cukup untuk adequate resources to continue in
melanjutkan keberadaan operasinya untuk di operational existence for the foreseeable
masa yang akan datang. Sehingga, mereka future. Thus, they continue to adopt the going
melanjutkan penerapan dasar akuntansi concern basis of accounting in preparing the
kelangsungan usaha dalam penyusunan consolidated financial statements.
laporan keuangan konsolidasian.
c. Dasar Konsolidasian c. Basis of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian The consolidated financial statements
menggabungkan laporan keuangan incorporate the financial statements of the
Perusahaan dan entitas yang dikendalikan Company and entities (including structured
oleh Perusahaan dan entitas anak (termasuk entities) controlled by the Company and its
entitas terstruktur). Pengendalian tercapai subsidiaries. Control is achieved where the
jika Perusahaan memiliki kekuasaan atas Company has the power over the investee; is
investee; eksposur atau hak atas imbal hasil exposed, or has rights, to variable returns
variabel dari keterlibatannya dengan from its involvement with the investee; and
investee; dan kemampuan untuk has the ability to use its power to affect its
menggunakan kekuasaannya atas investee returns.
untuk mempengaruhi jumlah imbal hasil
investor.
Perusahaan menilai kembali apakah The Company reassesses whether or not it
Perusahaan mengendalikan investee jika controls an investee if facts and
fakta dan keadaan mengindikasikan adanya circumstances indicate that there are
perubahan terhadap satu atau lebih dari tiga changes to one or more of the three elements
elemen pengendalian yang disebutkan di atas. of control listed above.
Ketika Perusahaan memiliki hak suara kurang When the Company has less than a majority
dari mayoritas di-investee, ia memiliki of the voting rights of an investee, it has power
kekuasaan atas investee ketika hak suara cukup over the investee when the voting rights are
untuk memberinya kemampuan praktis untuk sufficient to give it the practical ability to direct
mengarahkan aktivitas relevan secara sepihak. the relevant activities of the investee
Perusahaan mempertimbangkan seluruh fakta unilaterally. The Company considers all
dan keadaan yang relevan dalam menilai relevant facts and circumstances in assessing
apakah hak suara Perusahaan cukup untuk whether or not the Company’s voting rights in
memberikan Perusahaan kekuasaan, termasuk an investee are sufficient to give it power,
(i) ukuran kepemilikan hak suara Perusahaan including (i) the size of the Company’s holding
relatif terhadap ukuran dan penyebaran of voting rights relative to the size and
kepemilikan pemilik hak suara lain; (ii) hak suara dispersion of holding of the other vote holders;
potensial yang dimiliki oleh Perusahaan, (ii) potential voting rights held by the
pemegang suara lain atau pihak lain; (iii) hak Company, other vote holders or other parties;
yang timbul dari pengaturan kontraktual lain; dan (iii) rights arising from other contractual
(iv) setiap fakta dan keadaan tambahan apapun arrangements; and (iv) any additional facts
mengindikasikan bahwa Perusahaan memiliki, and circumstances that indicate that the
atau tidak memiliki, kemampuan kini untuk Company has, or does not have, the current
mengarahkan aktivitas yang relevan pada saat ability to direct the relevant activities at the
keputusan perlu dibuat, termasuk pola pemilikan time that decisions need to be made, including
suara dalam Rapat Umum Pemegang Saham voting patterns at previous stockholders’
(“RUPS”) sebelumnya. meetings.
Konsolidasi entitas anak dimulai ketika Consolidation of a subsidiary begins when the
Perusahaan memperoleh pengendalian atas Company obtains control over the subsidiary
entitas anak dan akan dihentikan ketika and ceases when the Company losses control
Perusahaan kehilangan pengendalian pada of the subsidiary. Specifically, income and
entitas anak. Secara khusus, pendapatan dan expense of a subsidiary acquired or disposed
beban entitas anak yang diakuisisi atau dijual of during the year are included in the
selama tahun berjalan termasuk dalam consolidated statement of profit or loss and
laporan laba rugi dan penghasilan other comprehensive income from the date
komprehensif lain konsolidasian dari tanggal the Company gains control until the date when
diperolehnya pengendalian Perusahaan the Company ceases to control the subsidiary.
sampai tanggal ketika Perusahaan berhenti
mengendalikan entitas anak.
11
Page 227
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Jika diperlukan, penyesuaian dapat dilakukan When necessary, adjustments are made to
terhadap laporan keuangan entitas anak agar the financial statements of subsidiaries to
kebijakan akuntansi sesuai dengan kebijakan bring their accounting policies in line with the
akuntansi Grup. Group’s accounting policies.
Seluruh aset dan liabilitas dalam intra Grup, All intragroup assets and liabilities, equity,
ekuitas, pendapatan, beban dan arus kas income, expenses and cash flows relating to
yang berkaitan dengan transaksi dalam Grup transactions between members of the Group
dieliminasi secara penuh pada saat konsolidasi. are eliminated in full on consolidation.
Kepentingan nonpengendali di entitas anak Non-controlling interests in subsidiaries are
diidentifikasi secara terpisah dari ekuitas Grup identified separately from the Group’s equity
yang ada. Kepentingan pemegang saham therein. Those interests of non-controlling
nonpengendali yang merupakan kepentingan stockholders that are present ownership
kepemilikan yang memberikan pemiliknya hak interests entitling their holders to a
terhadap bagian proporsional aset bersih proportionate share of net assets upon
pada saat likuidasi pada awalnya dapat diukur liquidation may initially be measured at fair
sebesar nilai wajar atau bagian proporsional value or at the non-controlling interests’
kepentingan nonpengendali atas nilai wajar proportionate share of the fair value of the
aset bersih teridentifikasi pihak yang acquiree’s identifiable net assets. The choice
diakuisisi. Pilihan pengukuran dibuat untuk of measurement is made on an acquisition-
masing-masing akuisisi. Kepentingan by-acquisition basis. Other non-controlling
nonpengendali lain awalnya diukur sebesar interests are initially measured at fair value.
nilai wajar. Setelah akuisisi, jumlah tercatat Subsequent to acquisition, the carrying
kepentingan nonpengendali adalah jumlah amount of non-controlling interests is the
kepentingan tersebut pada pengakuan awal amount of those interests at initial recognition
ditambah bagian kepentingan nonpengendali plus the non-controlling interests’ share of
dari perubahan selanjutnya di ekuitas. subsequent changes in equity.
Laba atau rugi dan setiap komponen Profit or loss and each component of other
penghasilan komprehensif lain diatribusikan comprehensive income are attributed to the
kepada pemilik entitas induk dan kepada owners of the Company and to the non-
kepentingan nonpengendali. Jumlah controlling interests. Total comprehensive
penghasilan komprehensif entitas anak income of subsidiaries is attributed to the
diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan owners of the Company and the non-
kepentingan nonpengendali meskipun hal controlling interests even if this results in the
tersebut mengakibatkan kepentingan non-controlling interests having a deficit
nonpengendali memiliki saldo defisit. balance.
Perubahan kepemilikan Grup pada entitas Changes in the Group’s ownership interest in
anak yang tidak mengakibatkan kehilangan existing subsidiaries that do not result in the
pengendalian Grup atas entitas anak dicatat Group losing control over the subsidiaries are
sebagai transaksi ekuitas. Jumlah tercatat dari accounted for as equity transactions. The
kepemilikan Grup dan kepentingan carrying amounts of the Group’s interest and
nonpengendali disesuaikan untuk the non-controlling interests are adjusted to
mencerminkan perubahan kepentingan reflect the changes in their relative interests
relatifnya dalam entitas anak. Selisih antara in the subsidiaries. Any difference between
jumlah tercatat kepentingan nonpengendali the amount by which the non-controlling
yang disesuaikan dan nilai wajar imbalan yang interests are adjusted and the fair value of the
dibayar atau diterima diakui secara langsung consideration paid or received is recognized
dalam ekuitas dan diatribusikan kepada directly in equity and attributed to the owners
pemilik entitas induk. of the Company.
Ketika Grup kehilangan pengendalian pada When the Group loses control of a subsidiary,
entitas anak, keuntungan atau kerugian yang the gain or loss recognized in profit or loss is
diakui dalam laba rugi dihitung sebagai calculated as the difference between (i) the
perbedaan antara (i) agregat nilai wajar aggregate of the fair value of the
pembayaran yang diterima dan nilai wajar sisa consideration received and the fair value of
kepemilikan (retained interest) dan any retained interest and (ii) the previous
(ii) jumlah tercatat sebelumnya dari aset carrying amount of the assets (including
(termasuk goodwill), dikurangi liabilitas dari goodwill), less liabilities of the subsidiary and
entitas anak dan setiap kepentingan any non-controlling interests.
nonpengendali.
12
Page 228
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Seluruh jumlah yang diakui sebelumnya All amounts previously recognized in other
dalam penghasilan komprehensif lain yang comprehensive income in relation to that
terkait dengan entitas anak dicatat seolah- subsidiary are accounted for as if the Group
olah Grup telah melepaskan secara langsung had directly disposed of the related assets or
aset atau liabilitas terkait entitas anak (yaitu liabilities of the subsidiary (i.e. reclassified to
direklasifikasi ke laba rugi atau ditransfer ke profit or loss or transferred to another category
kategori lain dari ekuitas sebagaimana of equity as specified/ permitted by applicable
ditentukan/diizinkan oleh standar akuntansi accounting standards). The fair value of any
yang berlaku). Nilai wajar setiap sisa investasi investment retained in the former subsidiary at
pada entitas anak terdahulu pada tanggal the date when control is lost is regarded as the
hilangnya pengendalian dianggap sebagai fair value on initial recognition for subsequent
nilai wajar pada saat pengakuan awal untuk accounting under PSAK 71.
perlakuan akuntansi berikutnya dalam
PSAK 71.
d. Kombinasi Bisnis d. Business Combinations
Akuisisi bisnis dicatat dengan menggunakan Acquisitions of businesses are accounted for
metode akuisisi. Imbalan yang dialihkan using the acquisition method. The
dalam suatu kombinasi bisnis diukur pada nilai consideration transferred in a business
wajar, yang dihitung sebagai hasil combination is measured at fair value, which
penjumlahan dari nilai wajar tanggal akuisisi is calculated as the sum of the acquisition date
atas seluruh aset yang dialihkan oleh Grup, fair values of the assets transferred by the
liabilitas yang diakui oleh Grup kepada pemilik Group, liabilities incurred by the Group to the
sebelumnya dari pihak yang diakuisisi dan former owners of the acquiree, and the equity
kepentingan ekuitas yang diterbitkan oleh interests issued by the Group in exchange for
Grup dalam pertukaran pengendalian dari control of the acquiree. Acquisition-related
pihak yang diakuisisi. Biaya-biaya terkait costs are recognized in profit or loss as
akuisisi diakui di dalam laba rugi pada saat incurred.
terjadinya.
Pada tanggal akuisisi, aset teridentifikasi yang At the acquisition date, the identifiable assets
diperoleh dan liabilitas yang diambil alih diakui acquired and the liabilities assumed are
pada nilai wajar, kecuali untuk: recognized at their fair value, except that:
• Aset atau liabilitas pajak tangguhan yang • Deferred tax assets or liabilities and assets
berkaitan dengan pengaturan imbalan or liabilities related to employee benefit
kerja diakui dan diukur masing-masing arrangements are recognized and
berdasarkan Pajak Penghasilan (PSAK measured in accordance with Income
46) dan Imbalan Kerja (PSAK 24); Taxes (PSAK 46) and Employee Benefits
(PSAK 24), respectively;
• Instrumen liabilitas atau ekuitas yang • Liabilities or equity instruments related to
berkaitan dengan perjanjian pembayaran share-based payment arrangements of the
berbasis saham dari pihak yang diakuisisi acquiree or share-based payment
atau pengaturan pembayaran berbasis arrangements of the Group entered into to
saham Grup yang dibuat untuk replace share-based payment
menggantikan pengaturan pembayaran arrangements of the acquirer are
berbasis saham dari pihak yang measured in accordance with PSAK 53 at
mengakuisisi diukur berdasarkan PSAK 53 the acquisition date; and
pada tanggal akuisisi; dan
• Aset (atau kelompok lepasan) yang • Assets (or disposal groups) that are
diklasifikasikan sebagai yang dimiliki untuk classified as held for sale in accordance
dijual berdasarkan Aset tidak Lancar yang with Non-current Assets Held for Sale and
Dikuasai untuk Dijual dan Operasi yang Discontinued Operations (PSAK 58) are
Dihentikan (PSAK 58) diukur sesuai measured in accordance with that
dengan standar tersebut. standard.
13
Page 229
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Goodwill diukur sebagai selisih lebih dari nilai Goodwill is measured as the excess of the
gabungan dari imbalan yang dialihkan, jumlah sum of the consideration transferred, the
setiap kepentingan nonpengendali pada pihak amount of any non-controlling interests in the
diakuisisi dan nilai wajar pada tanggal akuisisi acquiree, and the fair value of the acquirer’s
kepentingan ekuitas yang sebelumnya dimiliki previously held equity interest in the acquiree
oleh pihak pengakuisisi pada pihak diakuisisi (if any) over the net of the acquisition-date
(jika ada) atas jumlah neto dari aset amounts of the identifiable assets acquired
teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas and the liabilities assumed. If, after the
yang diambilalih pada tanggal akuisisi. Jika, reassessment, the net of the acquisition-date
setelah penilaian kembali, jumlah neto dari amounts of the identifiable assets acquired
aset teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas and liabilities assumed exceeds the sum of the
yang diambilalih pada tanggal akuisisi consideration transferred, the amount of any
melebihi jumlah imbalan yang dialihkan, non-controlling interests in the acquiree and
jumlah dari setiap kepentingan nonpengendali the fair value of the acquirer’s previously held
pada pihak diakuisisi dan nilai wajar pada interest in the acquiree (if any), the excess is
tanggal akuisisi kepentingan ekuitas yang recognized immediately in profit or loss as a
sebelumnya dimiliki oleh pihak pengakuisisi gain from bargain purchase.
pada pihak diakuisisi (jika ada), selisih lebih
tersebut diakui segera dalam laba rugi sebagai
keuntungan pembelian dengan diskon.
Bila imbalan yang dialihkan oleh Grup dalam When the consideration transferred by the
suatu kombinasi bisnis mencakup pengaturan Group in a business combination includes a
imbalan kontinjen (contingent consideration contingent consideration arrangement, the
arrangement), imbalan kontinjen tersebut contingent consideration is measured at its
diukur pada nilai wajar pada tanggal akuisisi acquisition-date fair value and included as
dan termasuk sebagai bagian dari imbalan part of the consideration transferred in a
yang dialihkan dalam suatu kombinasi bisnis. business combination.
Perubahan dalam nilai wajar atas imbalan Changes in the fair value of the contingent
kontinjen yang memenuhi syarat sebagai consideration that qualify as measurement
penyesuaian periode pengukuran disesuaikan period adjustments are adjusted retrospectively,
secara retrospektif, dengan penyesuaian with corresponding adjustments against
terkait terhadap goodwill. Penyesuaian goodwill. Measurement period adjustments
periode pengukuran adalah penyesuaian yang are adjustments that arise from additional
berasal dari informasi tambahan yang information obtained during the measurement
diperoleh selama periode pengukuran (yang period (which cannot exceed one year from
tidak melebihi satu tahun sejak tanggal the acquisition date) about facts and
akuisisi) tentang fakta-fakta dan kondisi yang circumstances that existed at the acquisition
ada pada tanggal akuisisi. date.
Perlakuan akuntansi selanjutnya untuk The subsequent accounting for changes in the
perubahan nilai wajar dari imbalan kontinjensi fair value of the contingent consideration that
yang tidak memenuhi syarat sebagai do not qualify as measurement period
penyesuaian periode pengukuran tergantung adjustments depends on how the contingent
pada bagaimana imbalan kontinjensi consideration is classified. Contingent
diklasifikasikan. Imbalan kontinjensi yang consideration that is classified as equity is not
diklasifikasikan sebagai ekuitas tidak diukur remeasured at subsequent reporting dates
kembali pada setiap tanggal pelaporan dan and its subsequent settlement is accounted
penyelesaian selanjutnya diperhitungkan for within equity. Other contingent
dalam ekuitas. Imbalan kontinjensi lain diukur consideration is remeasured to fair value at
ulang ke nilai wajar pada tanggal pelaporan subsequent reporting dates with changes in
selanjutnya dengan perubahan nilai wajar fair value recognized in profit or loss.
diakui di laba rugi.
Bila suatu kombinasi bisnis dilakukan secara When a business combination is achieved in
bertahap, kepemilikan terdahulu Grup atas stages, the Group’s previously held equity
pihak diakuisisi diukur kembali ke nilai wajar interests in the acquired entity are remeasured
pada tanggal akuisisi dan keuntungan atau to their acquisition-date fair value and the
kerugian dihasilkan, jika ada, diakui dalam resulting gain or loss, if any, is recognized in
laba rugi. Jumlah yang berasal dari profit or loss. Amounts arising from interests in
kepemilikan sebelum tanggal akuisisi yang the acquiree prior to the acquisition date that
sebelumnya telah diakui dalam penghasilan have previously been recognized in other
komprehensif lain direklasifikasi ke laba rugi comprehensive income are reclassified to
dimana perlakuan tersebut seperti jika profit or loss where such treatment would be
kepemilikan tersebut dilepas/dijual. appropriate if those interests were disposed of.
14
Page 230
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Jika akuntansi awal untuk kombinasi bisnis If the initial accounting for a business
belum selesai pada akhir periode pelaporan combination is incomplete by the end of the
saat kombinasi terjadi, Grup melaporkan reporting period in which the combination
jumlah sementara untuk pos-pos yang proses occurs, the Group reports provisional amounts
akuntansinya belum selesai dalam laporan for the items for which the accounting is
keuangannya. Selama periode pengukuran incomplete. Those provisional amounts are
(lihat di atas), pihak pengakuisisi adjusted during the measurement period (see
menyesuaikan, aset atau liabilitas tambahan above), or additional assets or liabilities are
yang diakui, untuk mencerminkan informasi recognized, to reflect new information
baru yang diperoleh tentang fakta dan obtained about facts and circumstances that
keadaan yang ada pada tanggal akuisisi dan, existed as of the acquisition date that, if
jika diketahui, akan berdampak pada jumlah known, would have affected the amount
yang diakui pada tanggal tersebut. recognized as of that date.
e. Transaksi dan Penjabaran Laporan e. Foreign Currency Transactions and
Keuangan Dalam Mata Uang Asing Translation
Laporan keuangan individu masing-masing The individual financial statements of each
entitas Grup diukur dan disajikan dalam mata entity in the Group are measured and
uang dari lingkungan ekonomi utama dimana presented in the currency of the primary
entitas beroperasi (mata uang fungsional). economic environment in which the entity
Laporan keuangan konsolidasian dari Grup operates (its functional currency). The
disajikan dalam mata uang Rupiah yang consolidated financial statements of the Group
merupakan mata uang fungsional are presented in Indonesian Rupiah, which is
Perusahaan dan mata uang penyajian untuk the functional currency of the Company and
laporan keuangan konsolidasian. the presentation currency of the consolidated
financial statements.
Dalam penyusunan laporan keuangan entitas In preparing the financial statements of the
Grup, transaksi dalam mata uang selain mata Group entities, transactions in currencies other
uang fungsional entitas (mata uang asing) than the entity’s functional currency (foreign
diakui pada kurs yang berlaku pada tanggal currencies) are recognized at the rates of
transaksi. Pada setiap akhir perode exchange prevailing at the dates of the
pelaporan, pos moneter dalam valuta asing transactions. At the end of each reporting
dijabarkan kembali pada kurs yang berlaku period, monetary items denominated in foreign
pada tanggal tersebut. Pos-pos nonmoneter currencies are retranslated at the rates
yang diukur pada nilai wajar dalam valuta prevailing at that date. Non-monetary items
asing dijabarkan kembali pada kurs yang carried at fair value that are denominated in
berlaku pada tanggal ketika nilai wajar foreign currencies are retranslated at the rates
ditentukan. Pos nonmoneter yang diukur prevailing at the date when the fair value was
dalam biaya historis dalam valuta asing tidak determined. Non-monetary items that are
dijabarkan kembali. measured in terms of historical cost in a
foreign currency are not retranslated.
Selisih kurs diakui dalam laba rugi pada Exchange differences are recognized in profit
periode saat terjadinya. or loss in the period in which they arise.
f. Transaksi Pihak-pihak Berelasi f. Transactions with Related Parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau A related party is a person or entity that is
entitas yang terkait dengan Grup (entitas related to the Group (the reporting entity):
pelapor):
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya a. A person or a close member of that
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person's family is related to the reporting
jika orang tersebut: entity if that person:
i. Memiliki pengendalian atau i. Has control or joint control over the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity;
pelapor;
ii. Memiliki pengaruh signifikan atas ii. Has significant influence over the
entitas pelapor; atau reporting entity; or
iii. Merupakan personil manajemen iii. Is a member of the key management
kunci entitas pelapor atau entitas personnel of the reporting entity or of
induk dari entitas pelapor. a parent of the reporting entity.
15
Page 231
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas b. An entity is related to the reporting entity
pelapor jika memenuhi salah satu hal if any of the following conditions applies:
berikut:
i. Entitas dan entitas pelapor adalah i. The entity, and the reporting entity
anggota dari kelompok usaha yang are members of the same group
sama (artinya entitas induk, entitas (which means that each parent,
anak, dan sesama entitas anak subsidiary and fellow subsidiary is
saling berelasi dengan entitas related to the others).
lainnya).
ii. Satu entitas adalah entitas asosiasi ii. One entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas venture of the other entity (or an
lain (atau entitas asosiasi atau associate or joint venture of a
ventura bersama yang merupakan member of a group of which the other
anggota suatu kelompok usaha, entity is a member).
yang mana entitas lain tersebut
adalah anggotanya).
iii. Kedua entitas tersebut adalah iii. Both entities are joint ventures of the
ventura bersama dari pihak ketiga same third party.
yang sama.
iv. Satu entitas adalah ventura iv. One entity is a joint venture of a third
bersama dari entitas ketiga dan entity and the other entity is an
entitas yang lain adalah entitas associate of the third entity.
asosiasi dari entitas ketiga.
v. Entitas tersebut adalah suatu v. The entity is a post-employment
program imbalan pasca kerja untuk benefit plan for the benefit of
imbalan kerja dari salah satu entitas employees of either the reporting
pelapor atau entitas yang terkait entity, or an entity related to the
dengan entitas pelapor. Jika entitas reporting entity. If the reporting entity
pelapor adalah entitas yang is itself such a plan, the sponsoring
menyelenggarakan program employers are also related to the
tersebut, maka entitas sponsor juga reporting entity.
berelasi dengan entitas pelapor.
vi. Entitas yang dikendalikan atau vi. The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang controlled by a person identified in
yang diidentifikasi dalam huruf (a). (a).
vii. Orang yang diidentifikasi dalam vii. A person identified in (a) (i) has
huruf (a) (i) memiliki pengaruh significant influence over the entity or
signifikan atas entitas atau is a member of the key management
merupakan personil manajemen personnel of the entity (or a parent of
kunci entitas (atau entitas induk dari the entity).
entitas).
viii. Entitas, atau anggota dari kelompok viii. The entity, or any member of a group
yang mana entitas merupakan of which it is a part, provides key
bagian dari kelompok tersebut, management personnel services to
menyediakan jasa personil the reporting entity or to the parent of
manajemen kunci kepada entitas the reporting entity.
pelapor atau kepada entitas induk
dari entitas pelapor.
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan Significant transactions with related parties,
pihak-pihak berelasi, baik dilakukan dengan whether or not made at similar terms and
kondisi dan persyaratan yang sama dengan conditions as those done with third parties, are
pihak ketiga maupun tidak, diungkapkan pada disclosed in the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian. statements.
g. Instrumen Keuangan g. Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui Financial assets and financial liabilities are
pada laporan posisi keuangan konsolidasian recognized on the consolidated statement of
pada saat Grup menjadi salah satu pihak financial position when the Group becomes a
dalam ketentuan kontraktual instrumen party to the contractual provisions of the
tersebut. instrument.
16
Page 232
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Aset keuangan dan liabilitas keuangan pada Financial assets and financial liabilities are
awalnya diukur pada nilai wajar. Biaya initially measured at fair value. Transaction
transaksi yang dapat diatribusikan secara costs that are directly attributable to the
langsung dengan perolehan atau penerbitan acquisition or issue of financial assets and
aset keuangan dan liabilitas keuangan financial liabilities are added to or deducted
ditambahkan atau dikurangkan dari nilai wajar from the fair value of the financial assets and
aset keuangan dan liabilitas keuangan, jika financial liabilities, as appropriate, on initial
diperlukan, pada pengakuan awal. Biaya recognition. Transaction costs directly
transaksi yang dapat diatribusikan secara attributable to the acquisition of financial
langsung dengan perolehan aset keuangan assets or financial liabilities at fair value
dan liabilitas keuangan pada nilai wajar through profit or loss are recognized
melalui laba rugi diakui langsung pada laba immediately in profit or loss.
rugi.
Semua pembelian atau penjualan reguler aset All regular way purchases or sales of financial
keuangan diakui dan dihentikan assets are recognized and derecognized on a
pengakuannya berdasarkan tanggal trade date basis. Regular way purchases or
perdagangan. Pembelian atau penjualan sales are purchases or sales of financial
reguler adalah pembelian atau penjualan aset assets that require delivery of assets within the
keuangan yang memerlukan penyerahan aset time frame established by regulation or
dalam jangka waktu yang ditetapkan oleh convention in the marketplace.
peraturan atau konvensi di pasar.
Semua aset keuangan yang diakui All recognized financial assets are measured
selanjutnya diukur secara keseluruhan pada subsequently in their entirety at either
biaya perolehan yang diamortisasi atau nilai amortized cost or fair value, depending on the
wajar, tergantung pada klasifikasi aset classification of the financial assets.
keuangan tersebut.
Klasifikasi aset keuangan Classification of financial assets
Instrumen utang yang memenuhi persyaratan Debt instruments that meet the following
berikut selanjutnya diukur pada biaya conditions are subsequently measured at
perolehan diamortisasi: amortized cost:
• aset keuangan dikelola dalam model • the financial asset is held within a business
bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset model whose objective is to hold financial
keuangan dalam rangka mendapatkan assets in order to collect contractual cash
arus kas kontraktual; dan flows; and
• persyaratan kontraktual dari aset • The contractual terms of the financial asset
keuangan menghasilkan arus kas pada give rise on specified dates to cash flows
tanggal tertentu yang semata dari that are solely payments of principal and
pembayaran pokok dan bunga (“SPPI”) interest (“SPPI”) on the principal amount
dari jumlah pokok terutang. outstanding.
Instrumen utang selanjutnya diukur pada nilai Debt instruments that meet the following
wajar melalui penghasilan komprehensif lain conditions are subsequently measured at fair
(“FVTOCI”), jika memenuhi kedua kondisi value through other comprehensive income
berikut ini: (“FVTOCI”):
• aset keuangan dikelola dalam model • the financial asset is held within a business
bisnis yang tujuannya akan tercapai model whose objective is achieved by both
dengan mendapatkan arus kas kontraktual collecting contractual cash flows and
dan menjual aset keuangan; dan selling the financial assets; and
• persyaratan kontraktual dari aset • the contractual terms of the financial asset
keuangan menghasilkan arus kas pada give rise on specified dates to cash flows
tanggal tertentu yang semata-mata dari that are solely payments of principal and
pembayaran pokok dan bunga dari jumlah interest on the principal amount
pokok terutang. outstanding.
17
Page 233
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Meskipun telah disebutkan sebelumnya, Grup Despite the foregoing, the Group may make
dapat menetapkan pilihan tak terbatalkan the following irrevocable election/ designation
pada saat pengakuan awal aset keuangan at initial recognition of a financial asset:
sebagai berikut:
• menyajikan perubahan selanjutnya nilai • irrevocably elect to present subsequent
wajar investasi pada instrumen ekuitas changes in fair value of an equity
dalam penghasilan komprehensif lain jika investment in other comprehensive
kriteria tertentu dipenuhi; dan income if certain criteria are met; and
• menetapkan aset keuangan yang • irrevocably designate a debt investment
memenuhi kriteria biaya perolehan that meets the amortized cost or FVTOCI
diamortisasi atau FVTOCI sebagai diukur criteria as measured at FVTPL if doing so
pada FVTPL, jika penetapan itu eliminates or significantly reduces an
mengeliminasi atau mengurangi secara accounting mismatch.
signifikan inkonsistensi pengukuran dan
pengakuan (accounting mismatch).
Biaya perolehan diamortisasi dan metode Amortized cost and effective interest method
suku bunga efektif
Metode suku bunga efektif adalah metode The effective interest method is a method of
menghitung biaya perolehan diamortisasi dari calculating the amortized cost of a debt
instrumen utang dan mengalokasikan instrument and of allocating interest income
pendapatan bunga selama periode yang over the relevant period.
relevan.
Untuk instrumen keuangan selain yang dibeli For financial instruments other than
atau berasal dari aset keuangan memburuk, purchased or originated credit-impaired
suku bunga efektif adalah tingkat suku bunga financial assets, the effective interest rate is
yang secara tepat mendiskontokan the rate that exactly discounts estimated
penerimaan kas masa depan (termasuk future cash receipts (including all fees and
semua biaya dan poin yang dibayarkan atau points paid or received that form an integral
diterima yang merupakan bagian yang tidak part of the effective interest rate, transaction
terpisahkan dari suku bunga efektif, biaya costs and other premiums or discounts)
transaksi dan premi atau diskon lainnya) tidak excluding expected credit losses, through the
termasuk kerugian kredit ekspektasian, expected life of the debt instrument, or, where
melalui umur ekspektasian dari instrumen appropriate, a shorter period, to the gross
utang, atau, jika tepat, periode yang lebih carrying amount of the debt instrument on
pendek, ke jumlah tercatat bruto instrumen initial recognition. For purchased or originated
utang pada saat pengakuan awal. Untuk aset credit-impaired financial assets, a credit
keuangan yang dibeli atau yang berasal dari adjusted effective interest rate is calculated
aset keuangan memburuk, suku bunga efektif by discounting the estimated future cash
yang disesuaikan dengan risiko kredit dihitung flows, including expected credit losses, to the
dengan mendiskontokan estimasi arus kas amortized cost of the debt instrument on initial
masa depan, termasuk estimasi kerugian recognition.
kredit, ke biaya perolehan diamortisasi
instrumen utang pada pengakuan awal.
Biaya perolehan diamortisasi dari aset The amortized cost of a financial asset is the
keuangan adalah nilai aset keuangan yang amount at which the financial asset is
diukur pada saat pengakuan awal dikurangi measured at initial recognition minus the
pembayaran pokok, ditambah amortisasi principal repayments, plus the cumulative
kumulatif menggunakan metode suku bunga amortization using the effective interest
efektif dari selisih antara nilai awal dan nilai method of any difference between that initial
jatuh temponya, disesuaikan dengan amount and the maturity amount, adjusted for
penyisihan kerugiannya. Di sisi lain, jumlah any loss allowance. On the other hand, the
tercatat bruto aset keuangan adalah biaya gross carrying amount of a financial asset is
perolehan diamortisasi dari aset keuangan, the amortized cost of a financial asset before
sebelum disesuaikan dengan penyisihan adjusting for any loss allowance.
kerugian.
18
Page 234
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Bunga diakui dengan menggunakan metode Interest income is recognized using the
suku bunga efektif untuk intrumen utang yang effective interest method for debt instruments
diukur selanjutnya pada biaya perolehan measured subsequently at amortized cost and
diamortisasi dan pada FVTOCI. Untuk at FVTOCI. For financial instruments other
instrumen keuangan lain, kecuali aset than purchased or originated credit-impaired
keuangan yang dibeli atau berasal dari aset financial assets, interest income is calculated
keuangan memburuk, pendapatan bunga by applying the effective interest rate to the
dihitung dengan menerapkan suku bunga gross carrying amount of a financial asset,
efektif terhadap jumlah tercatat bruto aset except for financial assets that have
keuangan, kecuali aset keuangan yang subsequently become credit-impaired. For
kemudian mengalami penurunan nilai kredit. financial assets that have subsequently
Untuk aset keuangan yang berasal dari aset become credit-impaired, interest income is
keuangan memburuk, pendapatan bunga recognized by applying the effective interest
diakui dengan menerapkan suku bunga efektif rate to the amortized cost of the financial
terhadap biaya perolehan diamortisasi dari asset. If, in subsequent reporting periods, the
aset keuangan tersebut. Jika pada periode credit risk on the credit-impaired financial
pelaporan keuangan selanjutnya, risiko kredit instrument improves so that the financial asset
aset keuangan tersebut membaik sehingga is no longer credit-impaired, interest income is
aset keuangan tidak lagi mengalami recognized by applying the effective interest
penurunan nilai kredit, maka pendapatan rate to the gross carrying amount of the
bunga diakui dengan menerapkan suku financial asset.
bunga efektif terhadap jumlah tercatat bruto
aset keuangan.
Pendapatan bunga diakui dalam laba rugi dan Interest income is recognized in profit or loss
dimasukkan dalam pos “Penghasilan bunga”. and is included in the "Interest income" line
item.
Instrumen ekuitas yang ditetapkan pada Equity instruments designated as at FVTOCI
FVTOCI
Investasi dalam instrumen ekuitas di FVTOCI Investments in equity instruments at FVTOCI
pada awalnya diukur pada nilai wajar are initially measured at fair value plus
ditambah biaya transaksi. Selanjutnya, nilai transaction costs. Subsequently, they are
wajar tersebut diukur pada nilai wajar dengan measured at fair value with gains and losses
mengakui keuntungan dan kerugian yang arising from changes in fair value recognized
timbul dari perubahan nilai wajar dalam in other comprehensive income and
penghasilan komprehensif lain dan accumulated in the investments revaluation
diakumulasi dalam cadangan revaluasi reserve. The cumulative gain or loss is not
investasi. Keuntungan atau kerugian reclassified to profit or loss on disposal of the
kumulatif tidak direklasifikasi ke laba rugi atas equity investments, instead, it is transferred to
pelepasan investasi ekuitas, melainkan retained earnings.
dialihkan ke saldo laba.
Keuntungan dan kerugian kurs mata uang Foreign exchange gains and losses
asing
Jumlah tercatat aset keuangan dalam mata The carrying amount of financial assets that
uang asing ditentukan dalam mata uang are denominated in a foreign currency is
tersebut dan dijabarkan dengan determined in that foreign currency and
menggunakan kurs spot pada setiap tanggal translated at the spot rate at the end of each
pelaporan. Secara spesifik, untuk aset reporting period. Specifically, for financial
keuangan diukur pada biaya perolehan assets measured at amortized cost that are not
diamortisasi yang bukan merupakan bagian part of a designated hedging relationship,
dari hubungan lindung nilai ditetapkan, selisih exchange differences are recognized in profit or
kurs diakui dalam laba rugi pada pos loss in the “gain on foreign exchange - net” line
“keuntungan kurs mata uang asing - bersih”. item.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Grup mengakui penyisihan kerugian untuk The Group recognizes a loss allowance for
kerugian kredit ekspektasian (“KKE”) atas expected credit losses (“ECL”) on trade and
piutang usaha dan piutang lain-lain. Nilai other accounts receivable. The amount of
kerugian kredit ekspektasian diperbarui pada expected credit losses is updated at each
tanggal pelaporan untuk mencerminkan reporting date to reflect changes in credit risk
perubahan risiko kredit sejak pengakuan awal since initial recognition of the respective
masing-masing instrumen keuangan. financial instrument.
19
Page 235
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Grup selalu mengakui KKE sepanjang The Group always recognizes lifetime ECL for
umurnya untuk piutang usaha. Kerugian kredit trade accounts receivable. The expected
ekspektasian atas aset keuangan diestimasi credit losses on these financial assets are
menggunakan matriks provisi berdasarkan estimated using a provision matrix based on
pengalaman kerugian kredit historis Grup, the Group’s historical credit loss experience,
disesuaikan untuk faktor spesifik debitur, adjusted for factors that are specific to the
kondisi ekonomi umum serta penilaian atas debtors, general economic conditions and an
arah kondisi kini dan perkiraan masa depan assessment of both the current as well as the
pada tanggal pelaporan, termasuk nilai waktu forecast direction of conditions at the reporting
atas uang jika tepat. date, including time value of money where
appropriate.
Untuk semua instrumen keuangan lainnya, For all other financial instruments, the Group
Grup mengakui KKE sepanjang umur ketika recognizes lifetime ECL when there has been
telah ada peningkatan risiko kredit yang a significant increase in credit risk since initial
signifikan sejak pengakuan awal. Jika, recognition. If, on the other hand, the credit
sebaliknya, risiko kredit pada instrumen risk on the financial instrument has not
keuangan tidak meningkat secara signifikan increased significantly since initial recognition,
sejak pengakuan awal, Grup mengukur the Group measures the loss allowance for
penyisihan kerugian untuk instrumen that financial instrument at an amount equal to
keuangan tersebut sejumlah KKE 12 bulan. 12-month ECL. The assessment of whether
Penilaian apakah KKE sepanjang umur harus lifetime ECL should be recognized is based on
diakui didasarkan pada peningkatan significant increases in the likelihood or risk of
signifikan dalam kemungkinan terjadinya atau a default occurring since initial recognition
pada risiko gagal bayar sejak pengakuan awal instead of on evidence of a financial asset
dan bukan didasarkan pada bukti aset being credit impaired at the reporting date or
keuangan yang mengalami kerugian kredit an actual default occurring.
pada tanggal pelaporan atau kejadian gagal
bayar sebenarnya.
Kerugian kredit ekspektasian sepanjang umur Lifetime ECL represents the expected credit
merupakan kerugian kredit ekspektasian yang losses that will result from all possible default
timbul dari seluruh kemungkinan peristiwa events over the expected life of a financial
gagal bayar selama perkiraan umur instrumen instrument. In contrast, 12-month ECL
keuangan. Sebaliknya, KKE 12 bulan represents the portion of lifetime ECL that is
mewakili porsi KKE sepanjang umur yang expected to result from default events on a
timbul dari peristiwa gagal bayar pada financial instrument that are possible within 12
instrumen keuangan yang mungkin terjadi months after the reporting date.
dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan.
Peningkatan risiko kredit secara signifikan Significant increase in credit risk
Dalam menilai apakah risiko kredit pada In assessing whether the credit risk on a
instrumen keuangan telah meningkat secara financial instrument has increased
signifikan sejak pengakuan awal, Grup significantly since initial recognition, the
membandingkan risiko gagal bayar yang Group compares the risk of a default occurring
terjadi pada instrumen keuangan pada on the financial instrument as at the reporting
tanggal pelaporan dengan risiko gagal bayar date with the risk of a default occurring on the
yang terjadi pada instrumen keuangan pada financial instrument as at the date of initial
tanggal pengakuan awal. Dalam melakukan recognition. In making this assessment, the
penilaian, Grup mempertimbangkan baik Group considers both quantitative and
informasi kuantitatif maupun kualitatif yang qualitative information that is reasonable and
wajar dan medukung, termasuk pengalaman supportable, including historical experience
historis dan informasi bersifat perkiraan masa and forward-looking information that is
depan, yang tersedia tanpa biaya atau upaya available without undue cost or effort.
berlebihan. Informasi masa depan yang Forward-looking information considered
dipertimbangkan mencakup prospek masa includes the future prospects of the industries
depan industri di mana debitur Grup in which the Group’s debtors operate,
beroperasi, yang diperoleh dari laporan ahli obtained from economic expert reports,
ekonomi, analis keuangan, badan financial analysts, governmental bodies,
pemerintah, lembaga terkait, dan organisasi relevant think-tanks and other similar
serupa lainnya, serta pertimbangan berbagai organizations, as well as consideration of
sumber eksternal aktual dan prakiraan various external sources of actual and
informasi ekonomi yang terkait dengan forecast economic information that relate to
operasi inti Grup. the Group’s core operations.
20
Page 236
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Terlepas dari hasil penilaian di atas, Grup Irrespective of the outcome of the above
membuat praduga risiko kredit aset keuangan assessment, the Group presumes that the
telah meningkat signifikan sejak pengakuan credit risk on a financial asset has increased
awal ketika pembayaran kontraktual significantly since initial recognition when
tertunggak lebih dari 30 hari, kecuali jika Grup contractual payments are more than 30 days
memiliki informasi yang wajar dan terdukung past due, unless the Group has reasonable
yang menunjukkan hal sebaliknya. and supportable information that demonstrates
otherwise.
Meskipun demikian, Grup mengasumsikan Despite the foregoing, the Group assumes
bahwa risiko kredit pada instrumen keuangan that the credit risk on a financial instrument
tidak meningkat secara signifikan sejak has not increased significantly since initial
pengakuan awal jika instrumen keuangan recognition if the financial instrument is
tersebut ditetapkan memiliki risiko kredit yang determined to have low credit risk at the
rendah pada tanggal pelaporan. Instrumen reporting date. A financial instruments is
keuangan bertekad memiliki risiko kredit determined to have low credit risk if:
rendah jika:
1. instrumen keuangan memiliki risiko gagal 1. the financial instrument has a low risk of
bayar yang rendah; default;
2. debitur memiliki kapasitas yang kuat untuk 2. the debtor has a strong capacity to meet
memenuhi kewajiban arus kas its contractual cash flow obligations in the
kontraktualnya dalam waktu dekat; dan near term; and
3. memburuknya kondisi ekonomi dan bisnis 3. adverse changes in economic and
dalam jangka panjang dapat, tetapi tidak business conditions in the longer term
selalu, menurunkan kemampuan may, but will not necessarily, reduce the
peminjam untuk memenuhi kewajiban ability of the borrower to fulfil its
arus kas kontraktualnya. contractual cash flow obligations.
Grup menganggap aset keuangan memiliki The Group considers a financial asset to have
risiko kredit rendah ketika aset memiliki low credit risk when the asset has external
peringkat kredit eksternal 'investment grade' credit rating of ‘investment grade’ in
sesuai dengan definisi yang dipahami secara accordance with the globally understood
global atau jika peringkat eksternal tidak definition or if an external rating is not
tersedia, aset tersebut memiliki peringkat available, the asset has an internal rating of
internal 'performing'. Performing berarti bahwa ‘performing’. Performing means that the
rekanan memiliki posisi keuangan yang kuat counterparty has a strong financial position
dan tidak ada jumlah yang tertunggak. and there is no past due amounts.
Grup secara teratur memantau efektivitas The Group regularly monitors the
kriteria yang digunakan untuk mengidentifikasi effectiveness of the criteria used to identify
apakah telah terjadi peningkatan risiko kredit whether there has been a significant increase
yang signifikan dan merevisinya jika perlu in credit risk and revises them as appropriate
untuk memastikan bahwa kriteria tersebut to ensure that the criteria are capable of
mampu mengidentifikasi peningkatan risiko identifying significant increase in credit risk
kredit yang signifikan sebelum jumlahnya before the amount becomes past due.
jatuh tempo.
Definisi gagal bayar Definition of default
Grup menganggap hal-hal berikut ini The Group considers the following as
merupakan peristiwa gagal bayar untuk tujuan constituting an event of default for internal
manajemen risiko kredit internal karena credit risk management purposes as
pengalaman historis menunjukkan bahwa historical experience indicates that financial
aset keuangan yang memenuhi salah satu assets that meet either of the following criteria
kriteria berikut umumnya tidak dapat are generally not recoverable:
dipulihkan:
• ketika terdapat pelanggaran persyaratan • when there is a breach of financial
keuangan oleh debitur; atau covenants by the debtor; or
• informasi yang dikembangkan secara • information developed internally or
internal atau diperoleh dari sumber obtained from external sources indicates
eksternal menunjukkan bahwa debitur that the debtor is unlikely to pay its
kemungkinan tidak akan membayar creditors, including the Group, in full
kreditornya, termasuk Grup, secara penuh (without taking into account any collateral
(tanpa memperhitungkan jaminan yang held by the Group).
dimiliki oleh Grup).
21
Page 237
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Terlepas dari analisis di atas, Grup Irrespective of the above analysis, the Group
menganggap bahwa gagal bayar telah terjadi considers that default has occurred when a
ketika aset keuangan tertunggak lebih dari financial asset is more than 180 days past
180 hari kecuali jika Grup memiliki informasi due unless the Group has reasonable and
yang wajar dan terdukung untuk menunjukkan supportable information to demonstrate that a
bahwa kriteria yang lebih panjang lebih tepat. more lagging default criterion is more
appropriate.
Aset keuangan memburuk Credit-impaired financial assets
Aset keuangan mengalami penurunan nilai A financial asset is credit-impaired when one
kredit ketika satu atau lebih peristiwa yang or more events that have a detrimental impact
memiliki dampak buruk pada estimasi arus on the estimated future cash flows of that
kas masa depan dari aset keuangan tersebut financial asset have occurred. Evidence that
telah terjadi. Bukti bahwa aset keuangan a financial asset is credit-impaired includes
mengalami penurunan nilai termasuk data observable data about the following events:
yang dapat diobservasi tentang peristiwa
berikut:
• kesulitan keuangan signifikan yang • • significant financial difficulty of the issuer
dialami penerbit atau peminjam; or the borrower;
•
• pelanggaran kontrak, seperti peristiwa • • a breach of contract, such as a default or
gagal bayar atau tunggakan; past due event;
•
• pihak pemberi pinjaman, untuk alasan • • the lender(s) of the borrower, for
ekonomik atau kontraktual sehubungan economic or contractual reasons relating
dengan kesulitan keuangan yang dialami to the borrower’s financial difficulty,
pihak peminjam, telah memberikan having granted to the borrower a
konsesi pada pihak peminjam yang tidak concession(s) that the lender(s) would not
mungkin diberikan jika pihak peminjam otherwise consider;
tidak mengalami kesulitan tersebut;
•
• terjadi kemungkinan bahwa pihak • • it is becoming probable that the borrower
peminjam akan dinyatakan pailit atau will enter bankruptcy or other financial
melakukan reorganisasi keuangan reorganization;
lainnya;
•
• hilangnya pasar aktif untuk aset keuangan • • the disappearance of an active market for
itu akibat kesulitan keuangan; atau that financial asset because of financial
difficulties; or
• pembelian atau penerbitan aset keuangan • • the purchase or origination of a financial
dengan diskon sangat besar yang asset at a deep discount that reflects the
mencerminkan kerugian kredit yang incurred credit losses.
terjadi.
Kebijakan penghapusan Write-off policy
Grup menghapuskan aset keuangan ketika The Group writes off a financial asset when
ada informasi yang menunjukkan bahwa pihak there is information indicating that the
lawan berada dalam kesulitan keuangan yang counterparty is in severe financial difficulty
buruk dan tidak ada prospek pemulihan yang and there is no realistic prospect of recovery,
realistis, contoh ketika pihak lawan dalam e.g. when the counterparty has been placed
proses likuidasi atau telah memasuki proses under liquidation or has entered into
kebangkrutan, atau untuk hal piutang usaha, bankruptcy proceedings, or in the case of
ketika jumlahnya sudah lebih dari 2 tahun trade accounts receivable, when the amounts
tertunggak, mana yang terjadi lebih dulu. Aset are over 2 years past due, whichever occurs
keuangan yang dihapuskan dapat menjadi sooner. Financial assets written off may still
subjek aktivitas penagihan dalam prosedur be subject to enforcement activities under the
pemulihan Grup, dengan mempertimbangkan Group’s recovery procedures, taking into
nasihat hukum yang sesuai. Setiap pemulihan account legal advice where appropriate. Any
yang terjadi diakui dalam laba rugi. recoveries made are recognized in profit or
loss.
22
Page 238
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pengukuran dan pengakuan atas kerugian Measurement and recognition of expected
kredit ekspektasian credit losses
Untuk piutang usaha yang dinilai kolektif, For trade accounts receivables assessed
pengukuran kerugian kredit ekspektasian collectively, the measurement of expected
merupakan fungsi dari probability of default, credit losses is a function of the probability of
loss given default (yaitu besarnya kerugian default, loss given default (i.e. the magnitude
jika terjadi gagal bayar) dan eksposur pada of the loss if there is a default) and the
gagal bayar. Adapun eksposur atas gagal exposure at default. As for the exposure at
bayar, diwakili oleh nilai tercatat bruto piutang default, this is represented by the receivables
pada tanggal pelaporan; untuk kontrak gross carrying amount at the reporting date;
jaminan keuangan, eksposur mencakup for financial guarantee contracts, the
jumlah yang ditarik pada tanggal pelaporan, exposure includes the amount drawn down as
ditambah dengan jumlah yang diperkirakan at the reporting date, together with any
akan ditarik di masa depan sebelum tanggal additional amounts expected to be drawn
gagal bayar yang ditentukan berdasarkan tren down in the future by default date determined
historis, pemahaman Grup mengenai based on historical trend, the Group’s
kebutuhan pembiayaan masa depan yang understanding of the specific future financing
spesifik dari debiturnya, dan informasi needs of the debtors, and other relevant
perkiraan masa depan lainnya yang relevan. forward-looking information.
Untuk piutang usaha yang dinilai individual, For trade accounts receivables assessed
kerugian kredit ekspektasian diestimasi individually, the expected credit loss is
sebagai selisih antara seluruh arus kas estimated as the difference between all
kontraktual yang jatuh tempo kepada Grup contractual cash flows that are due to the
sesuai dengan seluruh arus kas yang Group in accordance with all the cash flows
diekspektasi akan diterima oleh Grup, that the Group expects to receive, discounted
didiskontokan pada suku bunga efektif awal. at a certain interest rate.
Apabila kerugian kredit ekspektasian Where lifetime ECL is measured on a
sepanjang umur diukur secara kolektif untuk collective basis to cater for cases where
kasus dimana bukti kenaikan signifikan risiko evidence of significant increases in credit risk
kredit pada level instrumen invidual tidak at the individual instrument level may not yet
tersedia, instrumen keuangan dikelompokkan be available, the financial instruments are
dengan dasar sebagai berikut: grouped on the following basis:
• Sifat instrumen keuangan (yaitu piutang • • Nature of financial instruments (i.e. The
usaha, piutang lain-lain dan jumlah Group’s trade and other receivables and
tagihan kepada pelanggan masing-masing amounts due from customers are each
dinilai sebagai grup terpisah. Piutang assessed as a separate group. Loans to
pihak berelasi dinilai untuk kerugian kredit related parties are assessed for expected
ekspektasian atas dasar individual); credit losses on an individual basis);
• Status jatuh tempo; • • Past-due status;
• Sifat, besaran dan jenis industri debitur; • • Nature, size and industry of debtors; and
dan
• Peringkat kredit eksternal jika tersedia. • • External credit ratings where available.
•
Pengelompokan ditelaah secara teratur oleh The grouping is regularly reviewed by
manajemen untuk memastikan setiap management to ensure the constituents of
kelompok mempunyai karakteristik risiko yang each group continue to share similar credit
sama. risk characteristics.
Jika Grup telah mengukur cadangan kerugian If the Group has measured the loss allowance
untuk instrumen keuangan sebesar KKE for a financial instrument at an amount equal
sepanjang umurnya pada periode pelaporan to lifetime ECL in the previous reporting
sebelumnya, tetapi menentukan pada tanggal period, but determines at the current reporting
pelaporan kini bahwa kondisi untuk KKE date that the conditions for lifetime ECL are
sepanjang umurnya tidak lagi terpenuhi, Grup no longer met, the Group measures the loss
mengukur cadangan kerugian sejumlah KKE allowance at an amount equal to 12-month
12 bulan pada tanggal pelaporan kini, kecuali ECL at the current reporting date, except for
untuk aset yang menggunakan pendekatan assets for which the simplified approach was
yang disederhanakan. used.
23
Page 239
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Grup mengakui keuntungan atau kerugian The Group recognizes an impairment gain or
penurunan nilai dalam laba rugi untuk semua loss in profit or loss for all financial
instrumen keuangan dengan penyesuaian instruments with a corresponding adjustment
terkait ke jumlah tercatat melalui akun to their carrying amount through a loss
cadangan kerugian, dan tidak mengurangi allowance account, and does not reduce the
nilai tercatat aset keuangan pada laporan carrying amount of the financial asset in the
posisi keuangan konsolidasian. consolidated statement of financial position.
Penghentian pengakuan aset keuangan Derecognition of financial assets
Grup menghentikan pengakuan aset The Group derecognizes a financial asset
keuangan jika dan hanya jika hak kontraktual only when the contractual rights to the cash
atas arus kas yang berasal dari aset flows from the asset expire, or it transfers the
keuangan berakhir, atau Grup mentransfer financial asset and substantially all the risks
aset keuangan dan secara substansial and rewards of ownership of the asset to
mentransfer seluruh risiko dan manfaat atas another entity. If the Group neither transfers
kepemilikan aset kepada entitas lain. Jika nor retains substantially all the risks and
Grup tidak mentransfer serta tidak memiliki rewards of ownership and continues to
secara substansial seluruh risiko dan manfaat control the transferred asset, the Group
kepemilikan serta masih mengendalikan asset recognizes its retained interest in the asset
yang ditransfer, maka Grup mengakui and an associated liability for amounts it may
keterlibatan berkelanjutan atas aset yang have to pay. If the Group retains substantially
ditransfer dan liabilitas terkait sebesar jumlah all the risks and rewards of ownership of a
yang mungkin harus dibayar. Jika Grup transferred financial asset, the Group
memiliki secara substansial seluruh risiko dan continues to recognize the financial asset and
manfaat kepemilikan aset keuangan yang also recognizes a collateralized borrowing for
ditransfer, Grup masih mengakui aset the proceeds received.
keuangan dan juga mengakui pinjaman yang
dijamin sebesar pinjaman yang diterima.
Pada penghentian pengkuan aset keuangan On derecognition of a financial asset
yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost, the difference
diamortisasi, perbedaan antara nilai tercatat between the asset’s carrying amount and the
aset dan jumlah imbalan yang diterima dan sum of the consideration received and
piutang diakui dalam laba rugi. Selain itu, receivable is recognized in profit or loss. In
pada penghentian pengakuan investasi dalam addition, on derecognition of an investment in
instrumen utang yang diklasifikasikan sebagai a debt instrument classified as at FVTOCI,
FVTOCI, keuntungan atau kerugian kumulatif the cumulative gain or loss previously
yang sebelumnya diakumulasi dalam accumulated in the investment revaluation
cadangan revaluasi investasi, direklasifikasi reserve is reclassified to profit or loss. In
ke laba rugi. Sebaliknya, pada penghentian contrast, on derecognition of an investment in
pengakuan investasi dalam instrumen ekuitas an equity instrument which the Group has
yang telah dipilih Grup pada pengakuan awal elected on initial recognition to measure at
untuk diukur di FVTOCI, keuntungan atau FVTOCI, the cumulative gain or loss
kerugian kumulatif yang sebelumnya previously accumulated in the investment
diakumulasi dalam cadangan revaluasi revaluation reserve is not reclassified to profit
investasi tidak direklasifikasi ke laba rugi, or loss, but is transferred to retained earnings.
tetapi dipindahkan ke saldo laba.
Liabilitas Keuangan dan Instrumen Ekuitas Financial Liabilities and Equity
Instruments
Klasifikasi sebagai liabilitas atau ekuitas Classification as debt or equity
Instrument utang dan ekuitas yang diterbitkan Debt and equity instruments issued by the
oleh Grup diklasifikasikan sebagai liabilitas Group are classified as either financial
keuangan atau ekuitas sesuai dengan liabilities or as equity in accordance with the
substansi perjanjian kontraktual dan definisi substance of the contractual arrangements
liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas. entered into and the definitions of a financial
liability and an equity instrument.
Instrumen ekuitas Equity instruments
Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak yang An equity instrument is any contract that
memberikan hak residual atas aset Grup evidences a residual interest in the assets of
setelah dikurangi dengan seluruh liabilitasnya. an entity after deducting all of its liabilities.
Instrumen ekuitas yang diterbitkan oleh Grup Equity instruments issued by the Group are
dicatat sebesar hasil penerimaan bersih recorded at the proceeds received, net of
setelah dikurangi biaya penerbitan langsung. direct issue costs.
24
Page 240
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pembelian kembali instrumen ekuitas Repurchase of the Company’s own equity
Perusahaan (saham treasuri) diakui dan instruments (treasury shares) is recognized
dikurangkan secara langsung dari ekuitas. and deducted directly in equity. No gain or
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari loss is recognized in profit or loss on the
pembelian, penjualan, penerbitan atau purchase, sale, issue or cancellation of the
pembatalan instrumen ekuitas Perusahaan Company’s own equity instruments.
tersebut tidak diakui dalam laba rugi.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as at
pada biaya perolehan diamortisasi amortized cost using the effective interest
menggunakan metode suku bunga efektif method.
Liabilitas keuangan pada biaya perolehan Financial liabilities at amortized cost
diamortisasi
Liabilitas keuangan yang bukan merupakan Financial liabilities that are not
1) imbalan kontinjen dari pihak pengakuisisi 1) contingent consideration of an acquirer in
dalam kombinasi bisnis, 2) dimiliki untuk a business combination, 2) held-for-trading,
diperdagangkan, atau 3) ditetapkan sebagai or 3) designated as at FVTPL, are
FVTPL, selanjutnya diukur pada biaya subsequently measured at amortized cost
perolehan diamortisasi dengan menggunakan using the effective interest method.
metode suku bunga efektif.
Metode suku bunga efektif Effective interest method
Metode suku bunga efektif adalah metode The effective interest method is a method of
yang digunakan untuk menghitung biaya calculating the amortized cost of a financial
perolehan diamortisasi dari liabilitas keuangan liability and of allocating interest expense
dan metode untuk mengalokasikan biaya over the relevant period. The effective interest
bunga selama periode yang relevan. Suku rate is the rate that exactly discounts
bunga efektif adalah suku bunga yang secara estimated future cash payments (including all
tepat mendiskontokan estimasi pembayaran fees and points paid or received that form an
kas masa depan (mencakup seluruh komisi integral part of the effective interest rate,
dan bentuk lain yang dibayarkan dan diterima transaction costs and other premiums or
yang merupakan bagian yang tak terpisahkan discounts) through the expected life of the
dari suku bunga efektif, biaya transaksi dan financial liability, or (where appropriate) a
premium dan diskonto lainnya) selama shorter period to the net carrying amount on
perkiraan umur liabilitas keuangan, atau (jika initial recognition.
lebih tepat) digunakan periode yang lebih
singkat untuk memperoleh nilai tercatat bersih
pada saat pengakuan awal.
Keuntungan dan kerugian kurs mata uang Foreign exchange gains and losses
asing
Untuk liabilitas keuangan dalam mata uang For financial liabilities that are denominated in
asing dan diukur pada biaya perolehan a foreign currency and are measured at
diamortisasi pada setiap tanggal pelaporan, amortized cost as at each reporting date, the
keuntungan atau kerugian kurs mata uang foreign exchange gains and losses are
asing ditentukan berdasarkan biaya determined based on the amortized cost of
perolehan diamortisasi dari instrumen. the instruments. These foreign exchange
Keuntungan atau kerugian kurs mata uang gains and losses are recognized in profit or
asing diakui dalam laba rugi untuk liabilitas loss for financial liabilities that are not part of
keuangan yang tidak merupakan bagian dari a designated hedging relationship. For those
hubungan lindung nilai ditetapkan. Untuk yang which are designated as a hedging
ditetapkan sebagai instrumen lindung nilai instrument for a hedge of foreign currency
untuk lindung nilai atas risiko mata uang risk, foreign exchange gains and losses are
asing, keuntungan dan kerugian selisih kurs recognized in other comprehensive income
diakui dalam penghasilan komprehensif lain and accumulated in a separate component of
dan diakumulasikan dalam komponen ekuitas equity.
yang terpisah.
25
Page 241
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Penghentian pengakuan liabilitas keuangan Derecognition of financial liabilities
Grup menghentikan pengakuan liabilitas The Group derecognizes financial liabilities
keuangan, jika dan hanya jika, liabilitas Grup when, and only when, the Group’s obligations
telah dilepaskan, dibatalkan atau kadaluarsa. are discharged, cancelled or have expired.
Selisih antara jumlah tercatat liabilitas The difference between the carrying amount
keuangan yang dihentikan pengakuannya dan of the financial liability derecognized and the
imbalan yang dibayarkan dan utang diakui consideration paid and payable is recognized
dalam laba rugi. in profit or loss.
h. Saling hapus antar Aset Keuangan dan h. Netting of Financial Assets and Financial
Liabilitas Keuangan Liabilities
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are
disalinghapuskan dan nilai netonya disajikan offset and the net amount presented in the
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian consolidated statement of financial position
jika grup tersebut memiliki hak yang dapat when the Group has a legally enforceable
dipaksakan secara hukum untuk melakukan right to set off the recognized amounts; and
saling hapus atas jumlah yang telah diakui; intends either to settle on a net basis, or to
dan berintensi untuk menyelesaikan secara realize the asset and settle the liability
neto atau untuk merealisasikan aset dan simultaneously. A right to set-off must be
menyelesaikan liabilitasnya secara simultan. available today rather than being contingent
Hak saling hapus harus ada pada saat ini dan on a future event and must be exercisable by
tidak bersifat kontinjen atas terjadinya suatu any of the counterparties, both in the normal
peristiwa di masa depan dan harus dapat course of business and in the event of default,
dieksekusi oleh pihak lawan, baik dalam insolvency or bankruptcy.
situasi bisnis normal dan dalam peristiwa
gagal bayar, peristiwa kepailitan atau
kebangkrutan.
i. Kas dan Setara Kas i. Cash and Cash Equivalents
Untuk tujuan penyajian arus kas, kas dan For cash flow presentation purposes, cash
setara kas terdiri dari kas, bank dan semua and cash equivalents consist of cash on hand
investasi yang jatuh tempo dalam waktu tiga and in banks and all unrestricted investments
bulan atau kurang dari tanggal perolehannya with maturities of three months or less from
dan yang tidak dijaminkan serta tidak dibatasi the date of placement.
penggunaannya.
j. Persediaan j. Inventories
Persediaan yang meliputi bahan baku, barang Inventories which consist of raw materials,
dalam proses, bahan pembantu dan suku work in process, factory supplies and spare
cadang dan barang jadi dinyatakan parts and finished goods are stated at cost or
berdasarkan biaya perolehan atau nilai net realizable value, whichever is lower. Cost
realisasi bersih, mana yang lebih rendah. comprises direct materials and those
Biaya terdiri atas bahan langsung dan biaya overheads that have been incurred in bringing
overhead yang dikeluarkan untuk membawa the inventories to their present location and
persediaan ke lokasi dan kondisinya saat ini. condition. Cost is determined using the
Biaya perolehan ditentukan dengan metode weighted average method. Net realizable
rata-rata tertimbang. Nilai realisasi bersih value represents the estimated selling price
merupakan estimasi harga jual persediaan for inventories less all estimated costs of
dikurangi seluruh biaya penyelesaian dan completion and costs necessary to make the
estimasi biaya yang diperlukan untuk sale.
melakukan penjualan.
k. Aset Tidak Lancar yang Dimiliki untuk k. Non-current Assets Held for Sale
Dijual
Aset tidak lancar (atau kelompok lepasan) Non-current assets (or disposal groups)
diklasifikasi sebagai yang dimiliki untuk dijual classified as held for sale are measured at the
diukur pada nilai yang lebih rendah antara lower of their carrying amount and fair value
jumlah tercatat dan nilai wajar setelah less cost to sell.
dikurangi biaya untuk menjual.
26
Page 242
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Aset tidak lancar yang dimiliki untuk dijual Non-current assets (or disposal groups) are
(atau kelompok lepasan) diklasifikasi sebagai classified as held for sale if their carrying
dimiliki untuk dijual jika jumlah tercatatnya amount will be recovered principally through a
akan dipulihkan terutama melalui transaksi sale transaction rather than through
penjualan dari pada melalui pemakaian continuing use. This condition is regarded as
berlanjut. Kondisi ini dianggap terpenuhi met only when the asset (or disposal group) is
hanya ketika aset (atau kelompok lepasan) available for immediate sale in its present
berada dalam keadaan segera dapat dijual condition subject only to terms that are usual
dengan syarat-syarat yang biasa dan umum and customary for sales of such asset (or
yang diperlukan dalam penjualan aset (atau disposal group) and its sale is highly probable.
kelompok lepasan) tersebut dan penjualannya Management must be committed to the sale,
harus sangat mungkin terjadi. Manajemen which should be expected to qualify for
harus memiliki komitmen untuk menjual dan recognition as a completed sale in the near
penjualan diharapkan untuk diselesaikan term.
dalam waktu dekat.
Kerugian penurunan nilai awal atau An impairment loss is recognized for any
selanjutnya diakui atas penurunan nilai aset initial or subsequent write‑down of the asset
(atau kelompok lepasan) ke nilai wajar (or disposal group) to fair value less costs to
dikurangi dengan biaya untuk menjual aset. sell. A gain is recognized for any subsequent
Keuntungan diakui atas peningkatan nilai increases in fair value less costs to sell of an
wajar dikurangi biaya untuk menjual aset asset (or disposal group), but not in excess of
(atau kelompok lepasan), tetapi tidak boleh any cumulative impairment loss previously
melebihi akumulasi rugi penurunan nilai yang recognized. A gain or loss not previously
telah diakui sebelumnya. Keuntungan atau recognized by the date of the sale of the non-
kerugian yang sebelumnya tidak diakui pada current asset (or disposal group) is
tanggal penjualan aset tidak lancar (atau recognized at the date of derecognition.
kelompok lepasan) diakui pada tanggal
penghentian pengakuan.
Aset tidak lancar yang diklasifikasikan Non-current assets classified as held for sale
sebagai dimiliki untuk dijual dan aset dalam and the assets of a disposal group classified
kelompok lepasan yang dimiliki untuk dijual as held for sale are presented separately from
disajikan secara terpisah dari aset lainnya the other assets in the consolidated statement
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian. of financial position. The liabilities of a
Liabilitas dalam kelompok lepasan yang disposal group classified as held for sale are
diklasifikasikan sebagai dimiliki untuk dijual presented separately from other liabilities in
disajikan secara terpisah dari liabilitas lainnya the consolidated statement of financial
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian. position.
l. Aset Tetap l. Property, Plant and Equipment
Aset tetap selain tanah, dicatat berdasarkan Property, plant and equipment other than
biaya perolehan setelah dikurangi akumulasi land, are stated at cost, less accumulated
penyusutan dan akumulasi kerugian depreciation and any accumulated
penurunan nilai. impairment losses.
Penyusutan diakui dengan metode garis lurus Depreciation is recognized so as to write-off
setelah memperhitungkan nilai residu the cost of assets less residual values using
berdasarkan taksiran masa aset tetap the straight-line method based on the
sebagai berikut: estimated useful lives of the assets as follows:
Tahun/Years
Bangunan dan prasarana 10 - 30 Buildings and leasehold improvements
Mesin dan peralatan pabrik 5 - 20 Machinery and factory equipments
Infrastruktur 5 - 10 Infrastructures
Peralatan kantor dan perabot 4-5 Office furniture and fixtures
Kendaraan 4-5 Vehicles
27
Page 243
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Masa manfaat ekonomis, nilai residu dan The estimated useful lives, residual values
metode penyusutan direview setiap akhir and depreciation method are reviewed at
tahun dan pengaruh dari setiap perubahan each year end, with the effect of any changes
estimasi tersebut berlaku prospektif. in estimate accounted for on a prospective
basis.
Tanah dinyatakan berdasarkan biaya Land is stated at cost and is not depreciated.
perolehan dan tidak disusutkan.
Beban pemeliharaan dan perbaikan The cost of maintenance and repairs is
dibebankan pada laba rugi pada saat charged to profit or loss as incurred. Other
terjadinya. Biaya-biaya lain yang terjadi costs incurred subsequently to add to, replace
selanjutnya yang timbul untuk menambah, part of, or service an item of property, plant
mengganti atau memperbaiki aset tetap and equipment, are recognized as asset if,
dicatat sebagai biaya perolehan aset jika, dan and only if, it is probable that future economic
hanya jika, besar kemungkinan manfaat benefits associated with the item will flow to
ekonomis di masa depan berkenaan dengan the entity and the cost of the item can be
aset tersebut akan mengalir ke entitas dan measured reliably.
biaya perolehan aset dapat diukur secara
andal.
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada An item of property, plant and equipment is
saat pelepasan atau ketika tidak ada manfaat derecognized upon disposal or when no
ekonomik masa depan yang diharapkan future economic benefits are expected to
timbul dari penggunaan aset secara arise from the continued use of the asset. Any
berkelanjutan. Keuntungan atau kerugian gain or loss arising on the disposal or
yang timbul dari pelepasan atau penghentian retirement of an item of property, plant and
pengakuan suatu aset tetap ditentukan equipment is determined as the difference
sebagai selisih antara hasil penjualan dan between the sales proceeds and the carrying
nilai tercatat aset dan diakui dalam laba rugi. amount of the asset and is recognised in profit
or loss.
Aset yang telah disusutkan sepenuhnya yang Fully depreciated assets still in use are
masih digunakan tetap termasuk dalam retained in the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian. statements.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar Construction in progress is stated at cost and
biaya perolehan dipindahkan ke masing- transferred to the respective property, plant
masing aset tetap yang bersangkutan pada and equipment account when completed and
saat selesai dan siap digunakan. ready for use.
m. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan m. Impairment of Non-Financial Asset
Pada akhir setiap periode pelaporan, Grup At the end of each reporting period, the Group
menelaah nilai tercatat aset non-keuangan reviews the carrying amount of non-financial
untuk menentukan apakah terdapat indikasi assets to determine whether there is any
bahwa aset tersebut telah mengalami indication that those assets have suffered an
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi impairment loss. If any such indication exists,
tersebut, jumlah terpulihkan dari aset the recoverable amount of the asset is
diestimasi untuk menentukan tingkat kerugian estimated in order to determine the extent of
penurunan nilai (jika ada). Bila tidak the impairment loss (if any). Where the asset
memungkinkan untuk mengestimasi jumlah does not generate cash flows that are
terpulihkan atas suatu aset individual, Grup independent from other assets, the Group
mengestimasi jumlah terpulihkan dari unit estimates the recoverable amount of the
penghasil kas atas aset. Ketika dasar alokasi cash-generating unit to which the asset
yang wajar dan konsisten dapat diidentifikasi, belongs. When a reasonable and consistent
aset perusahaan juga dialokasikan ke masing- basis of allocation can be identified, corporate
masing kelompok unit penghasil kas, atau assets are also allocated to individual cash-
sebaliknya mereka dialokasikan ke kelompok generating units, or otherwise they are
terkecil dari kelompok unit penghasil kas di allocated to the smallest group of cash-
mana dasar alokasi yang wajar dan konsisten generating units for which a reasonable and
dapat diidentifikasi. consistent allocation basis can be identified.
28
Page 244
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Jumlah terpulihkan adalah nilai tertinggi Recoverable amount is the higher of fair value
antara nilai wajar dikurangi biaya pelepasan less cost to sell and value in use. In assessing
dan nilai pakai. Dalam menilai nilai pakainya, value in use, the estimated future cash flows
estimasi arus kas masa depan didiskontokan are discounted to their present value using a
ke nilai kini menggunakan tingkat diskonto pre-tax discount rate that reflects current
sebelum pajak yang menggambarkan market assessments of the time value of
penilaian pasar kini dari nilai waktu uang dan money and the risks specific to the asset for
risiko spesifik atas aset dengan estimasi arus which the estimates of future cash flows have
kas masa depan belum disesuaikan. not been adjusted.
Jika jumlah terpulihkan dari aset If the recoverable amount of the non-financial
nonkeuangan (unit penghasil kas) lebih kecil asset (cash generating unit) is less than its
dari nilai tercatatnya, nilai tercatat aset (unit carrying amount, the carrying amount of the
penghasil kas) diturunkan menjadi sebesar asset (cash generating unit) is reduced to its
jumlah terpulihkan dan rugi penurunan nilai recoverable amount and an impairment loss
segera diakui dalam laba rugi. is recognized immediately in profit or loss.
Ketika penurunan nilai selanjutnya dibalik, When an impairment loss subsequently
jumlah tercatat aset (atau unit penghasil kas) reverses, the carrying amount of the asset (or
ditingkatkan ke estimasi yang direvisi dari a cash-generating unit) is increased to the
jumlah terpulihkannya, namun kenaikan revised estimate of its recoverable amount,
jumlah tercatat tidak boleh melebihi jumlah but so that the increased carrying amount
tercatat ketika kerugian penurunan nilai tidak does not exceed the carrying amount that
diakui untuk aset (atau unit penghasil kas) would have been determined had no
pada tahun-tahun sebelumnya. Pembalikan impairment loss been recognized for the
rugi penurunan nilai diakui segera dalam laba asset (or cash-generating unit) in prior years.
rugi. A reversal of an impairment loss is
recognized immediately in profit or loss.
Kebijakan akuntansi untuk penurunan nilai Accounting policy for impairment of financial
aset keuangan dijelaskan dalam Catatan 3g. assets is discussed in Note 3g.
n. Sewa n. Leases
Grup sebagai penyewa The Group as lessee
Grup menilai apakah sebuah kontrak The Group assesses whether a contract is or
mengandung sewa, pada tanggal insepsi contains a lease, at the inception of the
kontrak. Grup mengakui aset hak-guna dan contract. The Group recognizes a right-of-use
liabilitas sewa terkait sehubungan dengan asset and a corresponding lease liability with
seluruh kesepakatan sewa di mana Grup respect to all lease arrangements in which it
merupakan penyewa, kecuali untuk sewa is the lessee, except for short-term leases
jangka-pendek (yang didefinisikan sebagai (defined as leases with a lease term of 12
sewa yang memiliki masa sewa 12 bulan atau months or less) and leases of low value
kurang) dan sewa yang aset pendasarnya assets. For these leases, the Group
bernilai-rendah. Untuk sewa-sewa tersebut, recognizes the lease payments as an
Grup mengakui pembayaran sewa sebagai operating expense on a straight-line basis
beban operasi secara garis lurus selama over the term of the lease unless another
masa sewa kecuali dasar sistematis lainnya systematic basis is more representative of the
lebih merepresentasikan pola konsumsi time pattern in which economic benefits from
manfaat penyewa dari aset sewa. the leased assets are consumed.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa masa depan yang belum present value of the lease payments that are
dibayarkan pada tanggal permulaan, yang not paid at the commencement date,
didiskontokan menggunakan suku bunga discounted by using the rate implicit in the
implisit dalam sewa. Jika suku bunga ini tidak lease. If this rate cannot be readily
dapat ditentukan, Grup menggunakan suku determined, the Group uses the incremental
bunga pinjaman inkremental khusus untuk borrowing rate specific to the lessee.
penyewa.
Pembayaran sewa yang diperhitungkan Lease payments included in the
dalam pengukuran liabilitas sewa terdiri atas: measurement of the lease liability comprise:
• pembayaran tetap (termasuk pembayaran • fixed lease payments (including in-
tetap secara-substansi), dikurangi insentif substance fixed payments), less any
sewa; lease incentives;
29
Page 245
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
• harga eksekusi opsi beli jika penyewa • • the exercise price of purchase options, if
cukup pasti untuk mengeksekusi opsi the lessee is reasonably certain to
tersebut; dan exercise the options; and
• pembayaran penalti karena penghentian • • payments of penalties for terminating the
sewa, jika masa sewa merefleksikan lease, if the lease term reflects the
penyewa mengeksekusi opsi untuk exercise of an option to terminate the
menghentikan sewa. lease.
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah The lease liability is presented as a separate
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian. line in the consolidated statement of financial
position.
Liabilitas sewa selanjutnya diukur dengan The lease liability is subsequently measured
meningkatkan jumlah tercatat untuk by increasing the carrying amount to reflect
mereflesikan bunga atas liabilitas sewa the interest on the lease liability (using the
(menggunakan metode suku bunga efektif) effective interest method) and by reducing the
dan dengan mengurangi jumlah tercatat untuk carrying amount to reflect the lease payments
merefleksikan sewa yang telah dibayar. made.
Grup mengukur kembali liabilitas sewa (dan The Group remeasures the lease liability (and
melakukan penyesuaian terkait terhadap aset makes a corresponding adjustment to the
hak-guna) jika: related right-of-use assets) whenever:
• terdapat perubahan dalam masa sewa • • the lease term has changed or there is a
atau perubahan dalam penilaian atas change in the assessment of the exercise
eksekusi opsi pembelian, di mana liabilitas of a purchase option, in which case the
sewa diukur dengan mendiskontokan lease liability is remeasured by
pembayaran sewa revisian menggunakan discounting the revised lease payments
tingkat diskonto revisian; using a revised discount rate;
• terdapat perubahan sewa masa depan • • the lease payments change due to
sebagai akibat dari perubahan indeks atau changes in an index or rate or a change in
perubahan perkiraan pembayaran expected payment under a guaranteed
berdasarkan nilai residual jaminan di residual value, in which cases the lease
mana liabilitas sewa diukur kembali liability is remeasured by discounting the
dengan mendiskontokan pembayaran revised lease payments using the initial
sewa revisian menggunakan tingkat discount rate (unless the lease payments
diskonto awal (kecuali jika pembayaran change is due to a change in a floating
sewa berubah karena perubahan suku interest rate, in which case a revised
bunga mengambang, di mana tingkat discount rate is used); or
diskonto revisian digunakan); atau
• kontrak sewa dimodifikasi dan modifikasi • • a lease contract is modified and the lease
sewa tidak dicatat sebagai sewa terpisah, modification is not accounted for as a
di mana liabilitas sewa diukur dengan separate lease, in which case the lease
mendiskontokan pembayaran sewa liability is remeasured by discounting the
revisian menggunakan tingkat diskonto revised lease payments using a revised
revisian. discount rate.
Aset hak-guna terdiri dari pengukuran awal The right-of-use assets comprise the initial
atas liabilitas sewa, pembayaran sewa yang measurements of the corresponding lease
dilakukan pada saat atau sebelum permulaan liability, lease payments made at or before the
sewa dan biaya langsung awal. Aset hak-guna commencement day and any initial direct
selanjutnya diukur sebesar biaya dikurangi costs. They are subsequently measured at
akumulasi penyusutan dan kerugian cost less accumulated depreciation and
penurunan nilai. impairment losses.
Aset hak-guna disusutkan selama periode Right-of-use assets are depreciated over the
yang lebih singkat antara masa sewa dan shorter period of lease term and useful life of
masa manfaat aset pendasar. Jika sewa the underlying assets. If a lease transfers
mengalihkan kepemilikan aset pendasar atau ownership of the underlying assets or the cost
jika biaya perolehan aset hak-guna of the right-of-use assets reflects that of the
merefleksikan Grup akan mengeksekusi opsi Group expects to exercise a purchase option,
beli, aset hak-guna disusutkan selama masa the related right-of-use asset is depreciated
manfaat aset pendasar. Penyusutan dimulai over the useful life of the underlying assets.
pada tanggal permulaan sewa. The depreciation starts at the
commencement date of the lease.
30
Page 246
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Aset hak-guna disajikan sebagai pos terpisah The right-of-use assets are presented as a
di laporan posisi keuangan konsolidasian. separate line in the consolidated statement of
financial position.
Grup menerapkan PSAK 48 untuk The Group applies PSAK 48 to determine
menentukan apakah aset hak-guna whether a right-of-use asset is impaired and
mengalami penurunan nilai dan mencatat accounts for any identified impairment loss as
kerugian penurunan nilai yang teridentifikasi described in the impairment of assets policy.
sebagaimana dijelaskan dalam kebijakan aset
penurunan nilai.
Sebagai cara praktis, PSAK 73 mengijinkan As a practical expedient, PSAK 73 permits a
penyewa untuk tidak memisahkan komponen lessee not to separate non-lease
nonsewa, dan mencatat masing-masing components, and instead account for any
komponen sewa dan komponen nonsewa lease and associated non-lease components
sebagai kesepakatan sewa tunggal. Grup as a single arrangement. The Group has not
tidak menggunakan cara praktis ini. Untuk used this practical expedient. For contracts
kontrak yang memiliki komponen sewa dan that contain a lease component and one or
satu atau lebih sewa tambahan atau more additional lease or non-lease
komponen nonsewa, Grup mengalokasikan components, the Group allocates the
imbalan dalam kontrak ke setiap komponen consideration in the contract to each lease
sewa dengan dasar harga jual relatif berdiri component on the basis of the relative stand-
sendiri dari komponen sewa dan jumlah alone price of the lease component and the
agregat masing-masing dari komponen aggregate stand-alone price of the non-lease
nonsewa. components.
o. Provisi o. Provisions
Provisi diakui ketika Grup memiliki kewajiban Provisions are recognized when the Group
kini (baik bersifat hukum maupun bersifat has a present obligation (legal or
konstruktif) sebagai akibat peristiwa masa constructive) as a result of a past event, it is
lalu, kemungkinan besar Grup diharuskan probable that the Group will be required to
menyelesaikan kewajiban dan estimasi yang settle the obligation, and a reliable estimate
andal mengenai jumlah kewajiban tersebut can be made of the amount of the obligation.
dapat dibuat.
Jumlah yang diakui sebagai provisi adalah The amount recognized as a provision is the
hasil estimasi terbaik pengeluaran yang best estimate of the consideration required to
diperlukan untuk menyelesaikan kewajiban settle the present obligation at the end of the
kini pada akhir periode pelaporan, dengan reporting period, taking into account the risks
mempertimbangkan risiko dan ketidakpastian and uncertainties surrounding the obligation.
yang meliputi kewajibannya. Apabila suatu Where a provision is measured using the
provisi diukur menggunakan arus kas yang cash flows estimated to settle the present
diperkirakan untuk menyelesaikan kewajiban obligation, its carrying amount is the present
kini, maka nilai tercatatnya adalah nilai kini value of those cash flows.
dari arus kas.
Ketika beberapa atau seluruh manfaat When some or all of the economic benefits
ekonomi untuk penyelesaian provisi yang required to settle a provision are expected to
diharapkan dapat dipulihkan dari pihak ketiga, be recovered from a third party, a receivable
piutang diakui sebagai aset apabila terdapat is recognized as an asset if it is virtually
kepastian bahwa penggantian akan diterima certain that reimbursement will be received
dan jumlah piutang dapat diukur secara andal. and the amount of the receivable can be
measured reliably.
p. Imbalan Kerja p. Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Liabilitas diakui atas manfaat yang menjadi A liability is recognized for benefits accruing
hak karyawan sehubungan dengan upah dan to employees in respect of wages and
gaji dalam periode di mana jasa terkait salaries in the period the related service is
diserahkan, sebesar jumlah yang tidak rendered at the undiscounted amount of the
didiskontokan dari pembayaran manfaat benefit expected to be paid in exchange for
ekspektasian sebagai imbalan atas jasa that service.
tersebut.
31
Page 247
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Imbalan pasca kerja imbalan pasti Defined benefit plans
Grup menyelenggarakan program pensiun The Group established a defined benefit
imbalan pasti untuk semua karyawan pension plan covering all the local permanent
tetapnya. Grup juga memberikan imbalan employees. In addition, the Group also
pasca kerja imbalan pasti untuk karyawan provides post-employment benefits as
sesuai dengan Undang-Undang No. 11 Tahun required under Labor Law No. 11 of year
2020 Tentang Cipta Kerja (Undang-Undang 2020 on Job Creation (Job Creation Law).
Cipta Kerja). Grup menghitung selisih antara For normal pension scheme, the Group
imbalan yang diterima karyawan berdasarkan calculates and recognizes the higher of the
Undang-Undang Cipta Kerja yang berlaku benefits under the Job Creation Law and
dengan manfaat yang diterima dari program those under such pension plan.
pensiun untuk pensiun normal.
Biaya penyediaan imbalan ditentukan dengan The cost of providing benefits is determined
menggunakan metode projected unit credit, using the projected unit credit method, with
dengan penilaian aktuaria yang dilakukan actuarial valuations being carried out at the
pada setiap akhir periode pelaporan tahunan. end of each annual reporting period.
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan Remeasurement, comprising actuarial gains
dan kerugian aktuarial, yang tercermin and losses, is reflected immediately in the
langsung dalam laporan posisi keuangan consolidated statement of financial position
konsolidasian yang dibebankan atau with a charge or credit recognised in other
dikreditkan ke penghasilan komprehensif lain comprehensive income in the period in which
periode terjadinya. Pengukuran kembali they occur. Remeasurement recognized in
diakui dalam penghasilan komprehensif lain other comprehensive income is recognized
sebagai pos terpisah dalam ekuitas dan tidak as separate item in equity and will not be
akan direklasifikasi ke laba rugi. Biaya jasa reclassified to profit or loss. Past service cost
lalu diakui dalam laba rugi pada periode is recognized in profit or loss in the period of
amandemen program. a plan amendment.
Bunga dihitung dengan mengalikan tingkat Interest is calculated by applying the discount
diskonto pada awal periode imbalan pasti rate at the beginning of the period to the
dengan liabilitas imbalan pasti. defined benefit liability.
Biaya imbalan pasti dikategorikan sebagai Defined benefit costs are categorized as
berikut: follows:
• Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, biaya • Service cost (including current service
jasa lalu serta keuntungan dan kerugian cost, past service cost, as well as gains
kurtailmen dan penyelesaian); and losses on curtailments and
settlements);
• Beban bunga; • Interest expense;
• Pengukuran kembali. • Remeasurement.
Grup menyajikan dua komponen pertama dari The Group presents the first two components
biaya imbalan pasti di laba rugi. Keuntungan of defined benefit costs in profit or loss.
dan kerugian kurtailmen dicatat sebagai biaya Curtailment gains and losses are accounted
jasa lalu. for as past service costs.
Imbalan kerja jangka panjang lain Other long-term benefits
Grup juga memberikan penghargaan masa The Group also provides long service award
bakti dan manfaat cuti panjang untuk para and long leave benefit for all qualified
karyawannya yang memenuhi persyaratan. employees.
Biaya penyediaan imbalan ditentukan dengan The cost of providing benefit is determined
menggunakan metode projected unit credit, using the projected unit credit method, with
dengan penilaian aktuaria yang dilakukan actuarial valuations being carried out at the
pada setiap akhir periode pelaporan tahunan. end of each annual reporting period. Service
Biaya jasa, beban bunga dan keuntungan dan cost, interest expense and actuarial gains
kerugian aktuarial diakui di laba rugi. and losses are recognized in profit or loss.
32
Page 248
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pesangon Termination
Liabilitas untuk pesangon diakui mana yang A liability for a termination benefit is
terjadi lebih dulu ketika entitas tidak dapat lagi recognized at the earlier of when the entity
menarik penawaran imbalan tersebut dan can no longer withdraw the offer of the
ketika entitas mengakui biaya restrukturisasi termination benefit and when the entity
terkait. recognizes any related restructuring costs.
q. Pengakuan Pendapatan q. Revenue Recognition
Grup mengakui pendapatan dari sumber The Group recognises revenue from the
utama berikut: following major sources:
• Penjualan kabel listrik dan perlengkapan • Sale of power cables and related
terkait equipment
• Kontrak konstruksi • Construction contracts
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan Revenue is measured based on the
yang Grup perkirakan menjadi haknya dalam consideration to which the Group expects to
kontrak dengan pelanggan dan tidak be entitled in a contract with a customer and
termasuk jumlah yang ditagih atas nama excludes amounts collected on behalf of third
pihak ketiga. Grup mengakui pendapatan parties. The Group recognizes revenue when
ketika mengalihkan pengendalian barang it transfers control of a product or service to a
atau jasa kepada pelanggan. customer.
Dalam menentukan pengakuan pendapatan, In determining revenue recognition, the
Grup melakukan analisis transaksi melalui Group perform analysis transaction through
lima langkah penilaian sebagai berikut: the following five steps of assessment:
1. Mengindentifikasi kontrak dengan 1. Identify contracts with customers.
pelanggan.
2. Mengidentifikasi kewajiban pelaksanaan 2. Identify the performance obligations in the
dalam kontrak, untuk menyerahkan contract, to transfer distinctive goods or
barang atau jasa yang memiliki services to the customer.
karakteristik yang berbeda ke pelanggan.
3. Menentukan harga transaksi, setelah 3. Determine the transaction price, net of
dikurangi diskon, retur, insentif discounts, returns, sales incentives, value
penjualan, pajak pertambahan nilai dan added tax and export duty, which an entity
pungutan ekspor, yang berhak diperoleh expects to be entitled in exchange for
suatu entitas sebagai kompensasi atas transferring promised goods or services to
diserahkannya barang atau jasa yang a customer.
dijanjikan ke pelanggan.
4. Mengalokasikan harga transaksi kepada 4. Allocate the transaction price to each
setiap kewajiban pelaksanaan dengan performance obligation on the basis of the
menggunakan dasar harga jual dari selling prices of each goods or services
setiap barang atau jasa yang dijanjikan di promised in the contract.
kontrak.
5. Mengakui pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi (sepanjang obligations satisfied (over time or at a
waktu atau pada suatu waktu tertentu). point in time).
Pendapatan diakui baik pada suatu waktu Revenue is recognised either at a point in time
tertentu atau sepanjang waktu, ketika (atau or over time, when (or as) the Group satisfies
ketika) Grup memenuhi kewajiban performance obligations by transferring the
pelaksanaan dengan mengalihkan barang promised goods or services to its customers.
atau jasa yang dijanjikan kepada
pelanggannya.
33
Page 249
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Penjualan kabel listrik dan perlengkapan Sale of power cables and related equipment
terkait
Untuk penjualan kabel listrik dan For sales of power cables and related
perlengkapan terkait, pendapatan diakui pada equipment, revenue is recognized at a single
satu titik waktu tertentu pada saat point in time when control of the goods has
pengendalian atas barang telah dialihkan, transferred, being when the goods have been
yaitu pada saat barang telah dikirim ke lokasi shipped to the customer’ specific location
spesifik pelanggan (penyerahan). Penjualan (delivery). Export sales are recognised when
ekspor diakui pada saat pengendalian the control is transferred upon shipment of the
berpindah yaitu pada saat penyerahan barang goods to the customers (shipping point). Local
kepada pelanggan (shipping point). Penjualan sales are recognized when the control is
lokal diakui pada saat pengendalian transferred when the goods are handed over
berpindah yaitu pada saat barang diserahkan at the point of transfer agreed with the
pada titik penyerahan yang disepakati dengan customers.
pelanggan.
Kontrak konstruksi Construction contracts
Pendapatan dari kontrak konstruksi meliputi Revenue from construction contracts include
jumlah awal yang disepakati dalam kontrak the initial amount agreed in the service
jasa ditambah dengan variasi kontrak contract plus any variations in contract work.
pekerjaan. Pendapatan dari konstruksi diakui Revenue from construction is therefore
sebagai pendapatan dengan memperhatikan recognized by reference to the stage of
tahap penyelesaian aktivitas kontrak pada completion of the contract activity at the end
tanggal akhir periode pelaporan, diukur of the reporting period, measured based on
berdasarkan survei atas pekerjaan yang telah surveys of work performed
dilaksanakan.
Manajemen menganggap bahwa metode Management considers that this output
keluaran ini adalah ukuran yang tepat dari method is an appropriate measure of the
kemajuan menuju kepuasan lengkap dari progress towards complete satisfaction of
kewajiban kinerja ini. these performance obligations.
Grup mengakui liabilitas kontrak untuk The Group recognises contract liabilities for
imbalan yang diterima sehubungan dengan consideration received in respect of
kewajiban pelaksanaan yang belum unsatisfied performance obligations.
diselesaikan. Demikian pula, jika Grup Similarly, if the Group satisfies a performance
memenuhi kewajiban pelaksanaan sebelum obligation before it receives the consideration,
menerima imbalan, Grup mengakui aset the Group recognises either a contract asset
kontrak atau piutang dalam laporan posisi or a receivable in its consolidated statement
keuangan konsolidasiannya, tergantung pada of financial position, depending on whether
apakah diperlukan sesuatu selain berlalunya something other than the passage of time is
waktu yang disyaratkan sebelum imbalan required before the consideration is due.
tersebut jatuh tempo.
Penghasilan bunga Interest income
Penghasilan bunga dari aset keuangan diakui Interest income from a financial asset is
jika kemungkinan besar manfaat ekonomik recognized when is probable that the
akan mengalir ke Grup dan jumlah economic benefits will flow to the Group and
penghasilan dapat diukur secara andal. the amount of income can be measured
Penghasilan bunga diakui pada basis waktu, reliably. Interest income is accrued on a time
dengan acuan pada pokok pinjaman dan suku basis, by reference to the principal
bunga efektif yang berlaku, yang merupakan outstanding and at the applicable effective
suku bunga yang secara tepat interest rate, which is the rate that exactly
mendiskontokan estimasi penerimaan kas discounts estimated future cash receipts
masa depan selama perkiraan umur aset through the expected life of the financial asset
keuangan untuk memperoleh nilai tercatat to that asset’s net carrying amount on initial
aset bersih pada awal pengakuan. recognition.
34
Page 250
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
r. Pajak Penghasilan r. Income Tax
Beban pajak penghasilan merupakan jumlah Income tax expense represents the sum of the
pajak yang terhutang dan pajak tangguhan. tax currently payable and deferred tax.
Pajak kini Current tax
Pajak kini terutang berdasarkan laba kena Current tax payable is based on taxable profit
pajak untuk suatu tahun. Laba kena pajak for the year. Taxable profit differs from net
berbeda dari laba sebelum pajak seperti yang profit as reported in profit or loss because it
dilaporkan di laba rugi karena tidak excludes items of income or expense that are
memperhitungkan penghasilan atau beban taxable or deductible in other years and it
yang dikenakan pajak atau dikurangkan pada further excludes items that are never taxable
tahun berbeda dan tidak memperhitungkan or deductible. The Group’s liability for current
pos-pos yang tidak pernah dikenakan pajak tax is calculated using tax rates that have
atau tidak dapat dikurangkan. Liabilitas Grup been enacted or substantively enacted by the
untuk pajak kini dihitung berdasarkan tarif end of the reporting period.
pajak yang telah berlaku pada akhir periode
pelaporan.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diakui atas perbedaan Deferred tax is recognized on temporary
temporer antara jumlah tercatat aset dan differences between the carrying amounts of
liabilitas dalam laporan keuangan assets and liabilities in the consolidated
konsolidasian dengan dasar pengenaan pajak financial statements and the corresponding
yang digunakan dalam perhitungan laba kena tax bases used in the computation of taxable
pajak. Liabilitas pajak tangguhan umumnya profit. Deferred tax liabilities are generally
diakui untuk seluruh perbedaan temporer recognized for all taxable temporary
kena pajak. Aset pajak tangguhan umumnya differences. Deferred tax assets are generally
diakui untuk seluruh perbedaan temporer recognized for all deductible temporary
yang dapat dikurangkan sepanjang differences to the extent that is probable that
kemungkinan besar bahwa laba kena pajak taxable profits will be available against which
akan tersedia sehingga perbedaan temporer those deductible temporary differences can
dapat dimanfaatkan. Aset dan liabilitas pajak be utilized. Such deferred tax assets and
tangguhan tidak diakui jika perbedaan liabilities are not recognized if the temporary
temporer timbul dari pengakuan awal (selain differences arise from the initial recognition
dari kombinasi bisnis) dari aset dan liabilitas (other than in a business combination) of
suatu transaksi yang tidak mempengaruhi assets and liabilities in a transaction that
laba kena pajak atau laba akuntansi. Selain affects neither the taxable profit nor the
itu, liabilitas pajak tangguhan tidak diakui jika accounting profit. In addition, deferred tax
perbedaan temporer timbul dari pengakuan liabilities are not recognized if the temporary
awal goodwill. differences arises from the initial recognition
of goodwill.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
dengan menggunakan tarif pajak yang measured at the tax rates that are expected to
diharapkan berlaku dalam periode ketika apply in the period in which the liability is
liabilitas diselesaikan atau aset dipulihkan settled or the asset realized, based on the tax
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan pajak) rates (and tax laws) that have been enacted,
yang telah berlaku atau secara substantif telah or substantively enacted, by the end of the
berlaku pada akhir periode pelaporan. reporting period.
Pengukuran aset dan liabilitas pajak The measurement of deferred tax assets and
tangguhan mencerminkan konsekuensi pajak liabilities reflects the tax consequences that
yang sesuai dengan cara Grup memperkirakan, would follow from the manner in which the
pada akhir periode pelaporan, untuk Group expects, at the end of the reporting
memulihkan atau menyelesaikan jumlah period, to recover or settle the carrying
tercatat aset dan liabilitasnya. amount of their assets and liabilities.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax asset is
ulang pada akhir periode pelaporan dan reviewed at the end of each reporting period
dikurangi jumlah tercatatnya jika kemungkinan and reduced to the extent that it is no longer
besar laba kena pajak tidak lagi tersedia probable that sufficient taxable profits will be
dalam jumlah yang memadai untuk available to allow all or part of the asset to be
mengkompensasikan sebagian atau seluruh recovered.
aset pajak tangguhan tersebut.
35
Page 251
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pajak kini dan pajak tangguhan diakui sebagai Current and deferred tax are recognized as an
beban atau penghasilan dalam laba rugi expense or income in profit or loss, except
periode berjalan, kecuali untuk pajak when they relate to items that are recognized
penghasilan yang timbul dari transaksi atau outside of profit or loss (whether in other
peristiwa yang diakui di luar laba rugi (baik comprehensive income or directly in equity), in
dalam penghasilan komprehensif lain maupun which case the tax is also recognized outside
secara langsung di ekuitas), dalam hal of profit or loss, or where they arise from the
tersebut pajak juga diakui di luar laba rugi, initial accounting for a business combination.
atau yang timbul dari akuntansi awal In the case of a business combination, the tax
kombinasi bisnis. Dalam hal kombinasi bisnis, effect is included in the accounting for the
pengaruh pajak termasuk dalam akuntansi business combination.
kombinasi bisnis.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling Deferred tax assets and liabilities are offset
hapus ketika entitas memiliki hak yang dapat when there is legally enforceable right to set
dipaksakan secara hukum untuk melakukan off current tax assets against current tax
saling hapus aset pajak kini terhadap liabilitas liabilities and when they relate to income taxes
pajak kini dan ketika aset pajak tangguhan levied by the same taxation authority on either
dan liabilitas pajak tangguhan terkait dengan the same taxable entity or different taxable
pajak penghasilan yang dikenakan oleh entities when there is an intention to settle its
otoritas perpajakan yang sama atas entitas current tax assets and current tax liabilities on
kena pajak yang sama atau entitas kena pajak a net basis, or to realize the assets and settle
yang berbeda yang memiliki intensi untuk the liabilities simultaneously, in each future
memulihkan aset dan liabilitas pajak kini period in which significant amounts of deferred
dengan dasar neto, atau merealisasikan aset tax liabilities or assets are expected to be
dan menyelesaikan liabilitas secara settled or recovered.
bersamaan, pada setiap periode masa depan
dimana jumlah signifikan atas aset atau
liabilitas pajak tangguhan diharapkan untuk
diselesaikan atau dipulihkan.
s. Pajak Final s. Final Tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak certain taxable income is subject to final tax.
yang bersifat final. Pajak final yang dikenakan Final tax applied to the gross value of
atas nilai bruto transaksi tetap dikenakan transactions is applied even when the parties
walaupun atas transaksi tersebut pelaku carrying the transaction recognized losses.
transaksi mengalami kerugian.
Pajak final tidak termasuk dalam lingkup yang Final tax is scoped out from PSAK 46.
diatur oleh PSAK 46. Oleh karena itu, Grup Therefore, the Group has decided to present
memutuskan untuk menyajikan beban pajak all of the final tax arising from construction
final sehubungan dengan pendapatan kontrak revenue and rent revenue as separate line
konstruksi dan pendapatan sewa sebagai pos item.
tersendiri.
t. Laba per Saham t. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is computed by
membagi laba bersih yang diatribusikan dividing net income attributable to the owners
kepada pemilik entitas induk dengan jumlah of the Company by the weighted average
rata-rata tertimbang saham yang beredar number of shares outstanding during the year.
pada tahun yang bersangkutan.
u. Informasi Segmen u. Segment Information
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified on the
laporan internal mengenai komponen dari basis of internal reports about components of
Grup yang secara regular direview oleh the Group that are regularly reviewed by the
“pengambil keputusan operasional” dalam chief operating decision maker in order to
rangka mengalokasikan sumber daya dan allocate resources to the segments and to
menilai kinerja segmen operasi. assess their performances.
36
Page 252
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Segmen operasi adalah suatu komponen dari An operating segment is a component of an
entitas: entity:
a) yang terlibat dalam aktivitas bisnis untuk a) that engages in business activities from
memperoleh pendapatan dan which it may earn revenues and incurred
menimbulkan beban (termasuk expenses (including revenues and
pendapatan dan beban terkait dengan expenses relating to the transactions with
transaksi dengan komponen lain dari other components of the same entity);
entitas yang sama);
b) yang hasil operasinya dikaji ulang secara b) whose operating results are reviewed
regular oleh pengambil keputusan regularly by the entity’s chief operating
operasional untuk membuat keputusan decision maker to make decision about
tentang sumber daya yang dialokasikan resources to be allocated to the segments
pada segmen tersebut dan menilai and assess its performance; and
kinerjanya; dan
c) dimana tersedia informasi keuangan c) for which discrete financial information is
yang dapat dipisahkan. available.
Informasi yang digunakan oleh pengambil Information reported to the chief operating
keputusan operasional dalam rangka alokasi decision maker for the purpose of resource
sumber daya dan penilaian kinerja mereka allocation and assessment of performance is
terfokus pada kategori dari setiap produk. more specifically focused on the category of
each product.
4. PERTIMBANGAN KRITIS AKUTANSI DAN 4. CRITICAL ACCOUNTING JUDGEMENTS AND
SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI KEY SOURCES OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Grup, yang In the application of the Group’s accounting policies,
dijelaskan dalam Catatan 3, Direksi diwajibkan which are described in Note 3, the Directors are
untuk membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi required to make judgments, estimates and
tentang jumlah tercatat aset dan liabilitas yang tidak assumptions about the carrying amounts of assets
tersedia dari sumber lain. Estimasi dan asumsi and liabilities that are not readily apparent from
terkait didasarkan pada pengalaman historis dan other sources. The estimates and associated
faktor-faktor lain yang dianggap relevan. Hasil assumptions are based on historical experience and
aktualnya mungkin berbeda dari estimasi tersebut. other factors that are considered to be relevant.
Actual results may differ from these estimates.
Estimasi dan asumsi yang mendasari ditelaah The estimates and underlying assumptions are
secara berkelanjutan. Revisi estimasi akuntansi reviewed on an ongoing basis. Revisions to
diakui dalam periode dimana estimasi tersebut accounting estimates are recognized in the period
direvisi jika revisi hanya mempengaruhi periode which the estimate is revised if the revision affects
tersebut, atau pada periode revisi dan periode masa only that period, or in the period of the revision and
depan jika revisi mempengaruhi periode saat ini dan future periods if the revision affects both current and
masa depan. future periods.
Pertimbangan Kritis dalam Penerapan Critical Judgments in Applying Accounting
Kebijakan Akuntasi Policies
Dalam proses kebjiakan akuntansi yang dijelaskan In the process of applying the accounting policies
dalam Catatan 3, tidak terdapat pertimbangan krisis described in Note 3, management has not made
yang diakui dalam laporan keuangan konsolidasian, any critical judgement that has significant impact on
selain dari penyajian perkirakan yang didiskusikan the amounts recognized in the consolidated
dibawah ini. financial statements, apart from those involving
estimates, which are dealt with below.
Sumber Utama Ketidakpastian Estimasi Key Sources of Estimation Uncertainty
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber The key assumptions concerning future and other
utama ketidakpastian estimasi lainnya pada akhir key sources of estimation uncertainty at the end of
periode pelaporan, yang memiliki risiko signifikan the reporting period that may have a significant risk
yang dapat mengakibatkan penyesuaian material of causing a material adjustment to the carrying
terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas dalam amounts of assets and liabilities within the next
periode pelaporan berikutnya dijelaskan di bawah financial year are discussed below:
ini:
37
Page 253
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Perhitungan cadangan kerugian atas piutang Calculation of loss allowance of trade accounts
usaha receivables
Grup menentukan KKE dengan menerapkan The Group determines ECL by applying the
pendekatan yang disederhanakan, yang simplified approach model, which uses a lifetime
menggunakan KKE sepanjang umur dengan basis ECL on a forward looking basis. The determination
masa depan. Penentuan KKE ini melibatkan of ECL involves significant management estimates.
estimasi manajemen yang signifikan. Untuk piutang For trade accounts receivable assessed collectively,
usaha yang dinilai kolektif, pengukuran kerugian the measurement of expected credit losses is a
kredit ekspektasian merupakan fungsi dari function of the probability of default, loss given
probability of default, loss given default (yaitu default (i.e. the magnitude of the loss if there is a
besarnya kerugian jika terjadi gagal bayar) dan default) and the exposure at default.
eksposur pada gagal bayar.
Probability of default merupakan input utama dalam Probability of default constitutes a key input in
mengukur KKE. Probability of default adalah measuring ECL. Probability of default is an estimate
perkiraan kemungkinan gagal bayar selama jangka of the likelihood of default over a given time horizon,
waktu tertentu, yang penghitungannya mencakup the calculation of which includes historical data,
data historis, asumsi, dan ekspektasi kondisi masa assumptions and expectations of future conditions.
depan.
Loss given default adalah estimasi kerugian yang Loss given default is an estimate of the loss arising
timbul karena gagal bayar. Perhitungan didasarkan on default. It is based on the difference between the
pada perbedaan antara arus kas kontraktual contractual cash flows due and those that the Group
terutang dan yang Grup harapkan akan terima. would expect to receive.
Adapun eksposur atas gagal bayar, diwakili oleh As for the exposure at default, this is represented by
nilai tercatat bruto piutang usaha pada tanggal the receivables gross carrying amount at the
pelaporan. reporting date.
Untuk piutang usaha yang dinilai individual, For trade accounts receivable assessed individually,
kerugian kredit ekspektasian diestimasi sebagai the expected credit loss is estimated as the
selisih antara seluruh arus kas kontraktual yang difference between all contractual cash flows that
jatuh tempo kepada Grup dengan seluruh arus kas are due to the Group with all the cash flows that the
yang diekspektasi akan diterima oleh Grup, Group expects to receive, discounted at a certain
didiskontokan pada suku bunga efektif awal. Nilai interest rate. The carrying amount of trade accounts
tercatat piutang usaha diuangkapkan dalam receivable is disclosed in Note 7.
Catatan 7.
Penyisihan penurunan nilai persediaan Allowance for decline in value of inventories
Grup membuat penyisihan penurunan nilai The Group provides allowance for decline in value of
persediaan berdasarkan estimasi penggunaan inventories based on estimated future usage of such
persediaan pada masa mendatang. Walaupun inventories. While it is believed that the assumptions
asumsi yang digunakan dalam mengestimasi used in the estimation of the allowance for decline in
penyisihan penurunan nilai persediaan telah sesuai value of inventories are appropriate and reasonable,
dan wajar, namun perubahan signifikan atas significant changes in these assumptions may
asumsi ini akan berdampak material terhadap materially affect the assessment of the allowance for
penyisihan penurunan nilai persediaan, yang pada decline in value of inventories, which ultimately will
akhirnya akan mempengaruhi hasil usaha Grup. impact the result of the Group’s operations. The
Nilai tercatat persediaan diungkapkan dalam carrying amounts of inventories is disclosed in
Catatan 8. Note 8.
Imbalan Kerja Employee Benefits
Penentuan provisi imbalan kerja tergantung pada The determination of provision for employment
pemilihan asumsi tertentu yang digunakan oleh benefits is dependent on selection of certain
aktuaris untuk perhitungan liabilitas. Asumsi ini assumptions used by the actuary for the calculation
termasuk tingkat diskonto dan tingkat kenaikan gaji. of the liability. These assumptions include discount
Realisasi yang berbeda dari asumsi Grup diakui rate and rate of increase in salaries. Different
dalam laporan laba rugi dan penghasilan realization from the Group’s assumptions are
komprehensif lain konsolidasian. Meskipun asumsi recognized in consolidated statements of profit or
Grup dianggap tepat dan wajar, perubahan loss and other comprehensive income. Although the
signifikan dalam fakta atau perubahan signifikan assumptions of the Group are considered
atas asumsi yang digunakan dapat mempengaruhi appropriate and reasonable, significant changes in
kewajiban imbalan kerja Grup secara signifikan. fact or significant changes in assumptions used can
Nilai tercatat liabilitas imbalan kerja dan asumsi significantly affect the employee benefits obligation
aktuarial diungkapkan dalam Catatan 19. of the Group. The carrying amount of the
employment benefits obligation and the actuarial
assumptions are disclosed in Note 19.
38
Page 254
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Nilai Wajar Aset Tidak Lancar Dimiliki untuk Fair Value of Non-Current Assets Held-for-Sale
Dijual
Entitas mengukur aset tidak lancar yang An entity shall measure a non-current asset
diklasifikasikan sebagai dimiliki untuk dijual pada classified as held for sale at the lower of its carrying
nilai yang lebih rendah antara jumlah tercatat dan amount and fair value less costs to sell. The
nilai wajarnya dikurangi biaya untuk menjual. determination of fair value less cost to sell requires
Penentuan nilai wajar dikurangi biaya untuk management to make estimates and assumptions
menjual mengharuskan manajemen untuk mainly about the recent market prices of similar
membuat estimasi dan asumsi terutama tentang properties in similar locations and its costs to sell.
harga pasar terkini dari properti serupa di lokasi The carrying amount of non-current assets held-for-
serupa dan biaya untuk menjualnya. Nilai tercatat sale is disclosed in Note 10.
aset tidak lancar dimiliki untuk dijual diuangkapkan
dalam Catatan 10.
5. KAS DAN SETARA KAS 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS
31 Desember / December 31,
2023 2022
Rp Rp
Kas Cash on hand
Rupiah 182.200.034 182.200.035 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 38.216.264 38.997.149 US Dollar
Jumlah kas 220.416.298 221.197.184 Total cash on hand
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi (Catatan 32) Related party (Note 32)
PT Bank Ganesha Tbk 1.517.422.083 783.712.002 PT Bank Ganesha Tbk
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 406.328.365.800 284.839.499.821 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 52.089.213.432 64.156.606 (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 5.154.133.193 2.118.210.422 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Resona Perdana 149.391.580 149.017.776 PT Bank Resona Perdania
Lain-lain (masing-masing Others (each below
dibawah Rp 100 juta) 115.218.952 116.128.149 Rp 100 million)
Subjumlah 465.353.745.040 288.070.724.776 Subtotal
Dolar Amerika Serikat US Dollar
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 13.841.661.811 17.214.681.848 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Lain-lain (masing-masing Others (each below
dibawah Rp 100 juta) 108.675.862 114.275.648 Rp 100 million)
Subjumlah 13.950.337.673 17.328.957.496 Subtotal
Jumlah bank 479.304.082.713 305.399.682.272 Total cash in banks
Setara kas Cash equivalents
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi (Catatan 32) Related party (Note 32)
PT Bank Ganesha Tbk 20.000.000.000 - PT Bank Ganesha Tbk
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Central Asia Tbk 150.000.000.000 - PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 100.000.000.000 - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Jumlah setara kas 270.000.000.000 - Total cash equivalents
Jumlah 749.524.499.011 305.620.879.456 Total
Setara kas Cash equivalents
Pada tanggal 31 Desember 2023, tingkat bunga per As of December 31, 2023, interest rate per annum
tahun untuk setara kas sebesar 4% - 6,25%. for cash equivalents are between 4% - 6.25%.
39
Page 255
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
6. ASET KEUANGAN LAINNYA 6. OTHER FINANCIAL ASSETS
31 Desember / December 31,
2023 2022
Rp Rp
Deposito berjangka - 250.000.000.000 Time deposits
Efek-efek lainnya 9.132.000 9.243.000 Other securities
Jumlah 9.132.000 250.009.243.000 Total
Deposito berjangka Time deposits
Pada tanggal 31 Desember 2022, deposito As of December 31, 2022, time deposits are entered
berjangka dilakukan dengan PT Bank Mandiri with PT Bank Mandiri (Persero) Tbk with interest rate
(Persero) Tbk dengan tingkat bunga per tahun per annum of 2.5%, with term of 6 months.
sebesar 2,5% dengan jangka waktu 6 bulan.
Efek-efek lainnya Other securities
31 Desember / December 31,
2023 2022
Rp Rp
Aset keuangan pada FVTOCI Financial asset at FVTOCI
Saham 10.696.000 10.696.000 Shares
Kerugian perubahan nilai Unrealized loss on changes
wajar efek yang belum direalisasi (1.564.000) (1.453.000) in fair value of securities
Jumlah nilai wajar 9.132.000 9.243.000 Total fair value
Perubahan yang belum direalisasi dalam nilai wajar Unrealized changes in fair value of other securities
efek-efek lainnya adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember / December 31,
2023 2022
Rp Rp
Saldo awal tahun (1.453.000) 350.000 Balance at beginning of year
Perubahan nilai wajar (111.000) (1.803.000) Changes in fair value
Saldo akhir tahun (1.564.000) (1.453.000) Balance at end of year
7. PIUTANG USAHA 7. TRADE ACCOUNTS RECEIVABLE
31 Desember / December 31,
2023 2022
Rp Rp
a. Berdasarkan pelanggan a. By customers
Pihak berelasi (Catatan 32) Related party (Note 32)
PT Gajah Tunggal Tbk 226.617.600 1.904.784.420 PT Gajah Tunggal Tbk
Pihak ketiga Third parties
Pelanggan dalam negeri 716.494.778.557 721.140.708.284 Local customers
Pelanggan luar negeri 8.900.520.096 434.723.039 Foreign customers
Subjumlah 725.395.298.653 721.575.431.323 Subtotal
Dikurangi cadangan kerugian Less allowance for expected
kredit (32.946.563.931) (29.133.763.471) credit losses
Pihak ketiga - bersih 692.448.734.722 692.441.667.852 Third parties - net
Jumlah piutang usaha bersih 692.675.352.322 694.346.452.272 Net trade accounts receivable
b. Berdasarkan mata uang b. By currencies
Rupiah 716.721.396.157 715.178.702.762 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 8.900.520.096 8.301.512.981 US Dollar
Jumlah 725.621.916.253 723.480.215.743 Total
Dikurangi cadangan kerugian Less allowance for expected
kredit (32.946.563.931) (29.133.763.471) credit losses
Jumlah piutang usaha bersih 692.675.352.322 694.346.452.272 Net trade accounts receivable
Jangka waktu rata-rata kredit penjualan barang The average credit period on sale of goods is
berkisar 30-180 hari. Tidak ada bunga yang 30-180 days. No interest is charged on trade
dibebankan pada piutang usaha. accounts receivable.
40
Page 256
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pada tanggal 1 Januari 2022, piutang usaha dari As at January 1, 2022, trade receivables from
kontrak dengan pelanggan sebesar contracts with customers amounted to
Rp 448.052.540.959 (setelah dikurangi cadangan Rp 448,052,540,959 million (net of loss allowance
kerugian kredit sebesar Rp 29.140.492.793). for credit losses of Rp 29,140,492,793).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, trade accounts
piutang usaha digunakan sebagai jaminan atas receivable are used as collateral for loan (Note 13).
utang bank (Catatan 13).
Tidak ada perubahan dalam teknik estimasi atau There has been no change in the estimation
asumsi signifikan yang dibuat selama periode techniques or significant assumptions made during
pelaporan berjalan dalam penilaian cadangan the current reporting period in assessing the loss
kerugian piutang usaha. allowance for trade accounts receivable.
Tabel berikut merinci profil risiko piutang usaha dari The following table details the risk profile of trade
kontrak dengan pelanggan yang dinilai secara accounts receivable from contracts with customers
kolektif dan individual. assessed with collective and individual
assessment.
31 Desember/December 31, 2023
Belum jatuh tempo/ Jatuh tempo/Past due Jumlah/
Not past due < 30 hari/days 31 – 60 hari/days 61 - 90 hari/days 91 - 180 hari/days > 181 hari/days Total
Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp
Tingkat kerugian kredit ekspektasian/
secara kolektif
Expected credit loss rate/
collective asessment 0,1% - 1,3% 0,4% - 3,7% 1,2% - 9,6% 3,5% - 19,6% 11,2% - 45,2% 50,0% - 100,0%
Estimasi jumlah tercatat bruto
pada saat gagal bayar/
Estimated total gross carrying
amount at default 407.850.328.456 84.677.901.054 17.883.439.334 6.721.339.849 74.790.051.880 133.698.855.680 725.621.916.253
KKE sepanjang umur/Lifetime ECL (1.939.099.456) (999.421.588) (747.896.263) (253.773.426) (4.686.641.918) (24.319.731.280) (32.946.563.931)
Jumlah/Total 692.675.352.322
31 Desember/December 31, 2022
Belum jatuh tempo/ Jatuh tempo/Past due Jumlah/
Not past due < 30 hari/days 31 – 60 hari/days 61 - 90 hari/days 91 - 180 hari/days > 181 hari/days Total
Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp
Tingkat kerugian kredit ekspektasian/
secara kolektif
Expected credit loss rate/
collective asessment 0,1% - 0,7% 0,1% - 2,5% 0,9% - 9,5% 0,00% 10,0% - 35,3% 90,8% - 100,0%
Estimasi jumlah tercatat bruto
pada saat gagal bayar/
Estimated total gross carrying
amount at default 351.861.522.470 168.875.958.469 44.217.802.280 67.155.639 19.158.790.022 139.298.986.863 723.480.215.743
KKE sepanjang umur/Lifetime ECL (255.300.525) (197.980.449) (394.574.890) - (1.816.314.071) (26.469.593.536) (29.133.763.471)
Jumlah/Total 694.346.452.272
Mutasi cadangan kerugian kerugian kredit adalah The movements in allowance for expected credit
sebagai berikut: losses are as follows:
2023
Dinilai Dinilai
secara kolektif/ secara individual/
Assessed Assessed Jumlah/
collectively individually Total
Rp Rp Rp
Saldo awal tahun berjalan 4.644.720.327 24.489.043.144 29.133.763.471 Balance at beginning of year
Pencadangan selama tahun berjalan 2.234.294.832 1.578.505.628 3.812.800.460 Provision during the year
Saldo akhir tahun 6.879.015.159 26.067.548.772 32.946.563.931 Balance at end of year
2022
Dinilai Dinilai
secara kolektif/ secara individual/
Assessed Assessed Jumlah/
collectively individually Total
Rp Rp Rp
Saldo awal tahun berjalan 9.233.308.628 19.907.184.165 29.140.492.793 Balance at beginning of year
(Pemulihan) pencadangan selama
tahun berjalan (4.588.588.301) 4.581.858.979 (6.729.322) (Reversal) provision during the year
Saldo akhir tahun 4.644.720.327 24.489.043.144 29.133.763.471 Balance at end of year
41
Page 257
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Dalam menentukan pemulihan kerugian kredit dari In determining the recoverability of credit losses of
piutang usaha, Grup mempertimbangkan setiap a trade accounts receivable, the Group considers
perubahan dalam kualitas kredit dari piutang usaha any change in the credit quality of the trade
dari tanggal awalnya kredit diberikan sampai receivable from the date credit was initially granted
dengan akhir periode pelaporan. Konsentrasi risiko up to the end of the reporting period. The
kredit terbatas karena basis pelanggan yang besar concentration of credit risk is limited as the
dan tidak saling berhubungan. customer base is large and unrelated.
Grup menerapkan metode kolektif untuk The Group applied a collective method to
menentukan cadangan kerugian kredit untuk determine the loss allowance for credit losses for
pelanggan tertentu yang masih aktif dalam certain customers that are still active in purchase
penebusan baik secara tunai atau kredit secara either in cash or direct credit to the Group. These
langsung ke Grup. Pelanggan ini dikategorikan customers are grouped based on similarity their of
berdasarkan kesamaan karakteristik risiko kredit. credit risk characteristics. The Group also applies
Grup juga menerapkan metode individual untuk an individual method to calculate loss allowance for
melakukan perhitungan cadangan kerugian kredit credit losses for customers with specific credit risk
untuk pelanggan dengan karakteristik risiko kredit characteristic, whereby such characteristic has
tertentu, yang dapat mempengaruhi tingkat effect on the collection from such customer.
penerimaan atas piutang pelanggan tersebut.
Tidak terdapat cadangan kerugian kredit No allowance for expected credit losses was
ekspektasian atas pihak berelasi karena kerugian provided on receivables from related party as the
kredit ekspektasian dianggap tidak material. expected credit losses is deemed immaterial.
8. PERSEDIAAN 8. INVENTORIES
31 Desember / December 31,
2023 2022
Rp Rp
Barang jadi 448.318.530.923 408.767.835.378 Finished goods
Barang dalam proses 75.530.743.671 74.436.952.006 Work in process
Bahan baku 157.298.896.611 149.543.470.331 Raw materials
Bahan pembantu dan suku cadang 10.965.525.088 10.903.684.349 Factory supplies and spare parts
Jumlah 692.113.696.293 643.651.942.064 Total
Penyisihan penurunan nilai persediaan (11.174.057.511) (10.024.782.991) Allowance for decline in value of inventories
Bersih 680.939.638.782 633.627.159.073 Net
Mutasi penyisihan penurunan nilai Changes in the allowance for decline
persediaan in value of inventories
Saldo awal tahun 10.024.782.991 9.384.655.264 Balance at beginning of year
Penambahan tahun berjalan 1.149.274.520 640.127.727 Addition during the year
Saldo akhir tahun 11.174.057.511 10.024.782.991 Balance at end of year
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan Management believes that the allowance for decline
penurunan nilai persediaan adalah cukup untuk in value of inventories is adequate to cover any
menutup kemungkinan kerugian dari keusangan possible losses from obsolescence and decline in
dan penurunan nilai persediaan. values of inventories.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, inventories are
persediaan digunakan sebagai jaminan atas utang used as collateral for bank loan (Note 13).
bank (Catatan 13).
Sebagian persediaan telah diasuransikan terhadap Certain inventories were insured against fire and
risiko kebakaran dan risiko lainnya kepada other risks by a third party, PT Asuransi Dayin Mitra
pihak ketiga, yaitu PT Asuransi Dayin Mitra Tbk. Tbk.
Jumlah nilai pertanggungan asuransi persediaan The total sum insured of inventories are as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember / December 31,
2023 2022
Nilai pertanggungan asuransi persediaan Total sum of insured inventories
Rupiah - 6.557.928.677 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 34.019.000 32.870.600 US Dollar
Jumlah nilai pertanggungan Total amount of insurance coverage
dalam Rupiah 524.436.904.000 523.645.337.277 in Rupiah
42
Page 258
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the insurance coverage
pertangguhan tersebut cukup untuk menutupi is adequate to cover possible losses to the Group.
kemungkinan kerugian yang dialami oleh Grup.
9. PAJAK DIBAYAR DIMUKA 9. PREPAID TAXES
31 Desember / December 31,
2023 2022
Rp Rp
Pajak penghasilan - pasal 28A Income taxes - Article 28A
Perusahaan The Company
Tahun 2022 (Catatan 30) 2.578.863.964 2.578.863.964 Year 2022 (Note 30)
Tahun 2021 - 2.184.020.304 Year 2021
Entitas anak Subsidiary
Tahun 2022 - 44.166.506 Year 2022
Pajak pertambahan nilai - bersih 26.233.446.696 5.967.828.933 Value added tax - net
Jumlah 28.812.310.660 10.774.879.707 Total
Perusahaan The Company
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
Pada tahun 2023, Perusahaan memperoleh Surat In 2023, the Company obtained a tax overpayment
Ketetapan Pajak Lebih Bayar (“SKPLB”) Pajak assessment letter (“SKPLB”) on Value Added Tax
Pertambahan Nilai (“PPN”) masa pajak bulan (“VAT”) for the tax period of February 2022 which
Februari 2022 di mana jumlah nilai restitusi yang stated that the Company is entitled to a tax refund
diperoleh adalah sebesar Rp 7.904.243.277. amounting to Rp 7,904,243,277.
Pada tahun 2022, Perusahaan memperoleh Surat In 2022, the Company obtained a tax overpayment
Ketetapan Pajak Lebih Bayar (SKPLB) Pajak assessment letter (SKPLB) on Value Added Tax
Pertambahan Nilai (“PPN”) masa pajak bulan (“VAT”) for the tax period of August 2020, February
Agustus 2020, Februari 2021, April 2021 dan Mei 2021, April 2021 and May 2021 which stated that
2021 di mana jumlah nilai restitusi yang diperoleh the Company is entitled to a tax refund amounting
adalah sebesar Rp 28.004.382.156. to Rp 28,004,382,156.
Pajak Penghasilan Badan Corporate Income Tax
Pada tanggal 10 April 2023, Perusahaan On April 10, 2023, the Company obtained SKPLB
memperoleh SKPLB Pajak Penghasilan Badan on Corporate Income Tax (“CIT”) for the tax period
masa pajak bulan 2021 dengan jumlah nilai resitusi 2021 which stated that the Company is entitled to a
yang diperoleh sebesar Rp 2.173.408.564. Pasa tax refund amounting to Rp 2,173,408,564. On
tanggal 19 Mei 2023, Direktorat Jenderal Pajak May 19, 2023, Directorate General of Taxes
(“DJP”) menerbitkan Surat Perintah Membayar (“DGT”) issued Disbursement of Refund Claim
Kelebihan Pajak (“SPMKP”) dan telah menerima Letter (“SPMKP”) and has received the said refund
pengembalian pajak sebesar Rp 2.173.322.564 amounting to Rp 2,173,322,564 after net off with
setelah dikurangkan dengan Surat Tagihan Pajak Tax Collection Letters (“TCL”) amounting to
(“STP”) sebesar Rp 86.000. Selisih dari Rp 86,000. The difference between amount
pengembalian pajak sebesar Rp 10.611.740 dicatat granted by DGT from the tax refund of
sebagai penyesuaian atas pajak badan Rp 10,611,740 is recorded as an adjustment to
(Catatan 30). corporate tax (Note 30).
Pada tanggal 25 April 2022, perusahaan juga On April 25, 2022, the Company also obtained
memperoleh Surat Ketetapan Pajak Lebih Bayar a tax overpayment assessment letter (SKPLB) on
(SKPLB) Pajak Penghasilan Badan masa pajak Corporate Income Tax (“CIT”) for the tax period
bulan 2020 dengan jumlah nilai restitusi yang 2020 which stated that the Company is entitled to a
diperoleh adalah sebesar Rp 24.249.588.845 tax refund amounting to Rp 24,249,588,845 after it
setelah dikurangkan dengan Surat Tagihan Pajak is deducted by Notice of Tax Collection (STP) Tax
(STP) PPh 23 sebesar Rp 4.866.796. article 23 amounting to Rp 4,866,796.
Entitas anak The Subsidiary
Pajak Penghasilan Badan Corporate Income Tax
Pada tahun 2023, PT Langgeng Bajapratama In 2023, PT Langgeng Bajapratama decided to
memutuskan untuk membebankan lebih bayar charge overpayments for Income Tax – Article 28A
atas Pajak Penghasilan – Pasal 28A tahun 2022 in 2022 and recognized them in profit or loss.
dan mengakuinya di laba rugi.
43
Page 259
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pada tanggal 22 Agustus 2022, Direktorat On August 22, 2022, the Directorate General of
Jendral Pajak (DJP) menerbitkan Surat Taxes (DGT) issued a Tax Overpayment Decree
Ketetapan Pajak Lebih Bayar (SPKLB) Nomor (SPKLB) Number MP00160/406/20/431/22 for
MP00160/406/20/431/22 untuk pajak penghasilan corporate income tax of PT Langgeng Bajapratama
badan PT Langgeng Bajapratama tahun 2020 in 2020 amounted to Rp 138,889,000. The
sebesar Rp 138.889.000. Selisih dari difference between amount granted by Directorate
pengembalian pajak sebesar Rp 45.000 di catat General of Taxes (DGT) from the tax refund of
sebagai penyesuaian atas pajak badan Rp 45,000 is recorded as an adjustment to
(Catatan 30), sedangkan penerimaan corporate tax (Note 30), meanwhile the tax refund
pengembalian pajak sebesar Rp 138.889.000 amounted toRp 138,889,000 is used to
digunakan untuk kompensasi utang Surat compensate the debt of the VAT Underpayment
Ketetapan Pajak Kurang Bayar PPN. Tax Decree.
10. ASET TIDAK LANCAR YANG DIMILIKI UNTUK 10. NON-CURRENT ASSETS HELD-FOR-SALE
DIJUAL
Pada September 2023, manajemen memutuskan In September 2023, management decided to use
untuk menggunakan bangunan pabrik dan tanah the factory building and land of LBP, accordingly
milik LBP, karena itu aset tidak lancar yang dimiliki non-current assets held-for-sale of
untuk dijual sebesar Rp 323.002.899.907 Rp 323,002,899,907 were reclassified to property,
direklasifikasi ke aset tetap. plant and equipment.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset As of December 31, 2023 and 2022,
tidak lancar yang dimiliki untuk dijual masing- non-current assets held-for-sale amounted to
masing sebesar Rp 51.261.951.787 dan Rp 51,261,951,787 and Rp 398,686,263,568,
Rp 398.686.263.568. respectively.
Manajemen bermaksud menjual aset tidak lancar Management intends to sell the non-current assets
yang dimiliki untuk dijual berupa aset tetap milik held-for-sale which consists property, plant and
entitas anak selain tanah dan bangunan. equipment of subsidiary except land and building.
Manajemen berkomitmen terhadap rencana Management is committed to a plan to sell these
penjualan aset tersebut dan manajemen aktif assets and management is actively looking for
mencari pembeli untuk menyelesaikan rencana buyers to complete the plan.
tersebut.
Pada tahun 2023, mesin dan peralatan dari aset In 2023, machineries and equipment of non-current
tidak lancar yang dimiliki untuk dijual sebesar assets held-for-sale amounting to
Rp 9.950.800.000 telah dijual sebesar Rp 9,950,800,000 has been sold for
Rp 4.010.794.595. Kerugian atas penjualan Rp 4,010,794,595. Loss on disposal amounting to
sebesar Rp 5.940.005.405 dicatat sebagai bagian Rp 5,940,005,405 are recorded as part of other
dari keuntungan dan kerugian lain-lain - bersih gains and losses - net (Note 29).
(Catatan 29).
Grup melakukan penilaian penurunan nilai tahunan The Group carried out annual impairment
atas aset tidak lancar yang dimiliki untuk dijual. assessment of its non-current assets held-for-sale.
Pada tahun 2023, mesin dan peralatan pabrik yang In 2023, machineries and factory equipments which
diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar yang were classified as non-current assets held-for-sale
dimiliki untuk dijual telah terjual di bawah nilai have been sold below its carrying amount which
tercatatnya sehingga memicu penurunan nilai pada triggers impairment for the remaining unsold items.
sisa aset yang belum terjual. Dengan demikian, As such, an impairment loss of Rp 15,303,689,575
kerugian penurunan nilai sebesar is charged to the current year's profit or loss and
Rp 15.303.689.575 dibebankan pada laba rugi included in other gains and losses - net (Note 29).
tahun berjalan dan dimasukkan dalam keuntungan
dan kerugian lain-lain - bersih (Catatan 29).
11. ASET HAK-GUNA 11. RIGHT-OF-USE ASSETS
1 Januari/ 31 Desember/
January 1, Penambahan/ Reklasifikasi/ December 31,
2023 Additions Reclasification 2023
Rp Rp Rp
Biaya perolehan: At cost:
Kendaraan 4.047.069.927 897.127.488 (3.530.040.910) 1.414.156.505 Vehicles
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Kendaraan 2.328.156.802 696.666.081 (2.358.982.475) 665.840.408 Vehicles
Jumlah tercatat 1.718.913.125 748.316.097 Net book value
44
Page 260
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
1 Januari/ 31 Desember/
January 1, Penambahan/ Reklasifikasi/ December 31,
2022 Additions Reclasification 2022
Rp Rp Rp
Biaya perolehan: At cost:
Kendaraan 5.821.433.563 - (1.774.363.636) 4.047.069.927 Vehicles
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Kendaraan 2.453.276.764 984.462.206 (1.109.582.168) 2.328.156.802 Vehicles
Jumlah tercatat 3.368.156.799 1.718.913.125 Net book value
Jumlah yang diakui ke laba rugi yang timbul dari Amounts recognized in profit or loss arising from
sewa adalah sebagai berikut: lease are as follows:
2023 2022
Rp Rp
Beban penyusutan aset hak-guna: Depreciation expenses on right-of-use assets:
Biaya pabrikasi 212.428.772 508.694.215 Factory overhead expenses
Beban penjualan (Catatan 26) 146.239.338 242.519.387 Selling expenses (Note 26)
Beban umum dan administrasi (Catatan 27) 337.997.971 233.248.604 General and administrative expenses (Note 27)
Jumlah 696.666.081 984.462.206 Total
Beban bunga atas liabilitas sewa (Catatan 28) 49.120.556 162.249.579 Interest expenses on lease liabilities (Note 28)
Beban yang berkaitan dengan pembayaran Expenses relating to lease payments
sewa tidak termasuk dalam pengukuran not included in the measurement of
liabilitas sewa 297.735.522 317.902.364 the lease liability
Beban yang berkaitan dengan pembayaran sewa Expense relating to lease payments not included in
tidak termasuk dalam pengukuran liabilitas sewa the measurement of the lease liability mostly
terutama merupakan pembayaran sewa variabel relating to variable lease payment terms that are
yang terkait dengan penjualan yang dihasilkan dari linked to sales generated from the leased units,
unit yang disewa, sewa jangka pendek dan sewa short-term leases and leases of low-value assets in
aset bernilai rendah di mana Grup menjadi which the Group is the lessee.
penyewa.
12. ASET TETAP 12. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT
1 Januari/ 31 Desember/
January 1, Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ December 31,
2023 Additions Deduction Reclassifications 2023
Rp Rp Rp Rp Rp
Biaya perolehan: At cost:
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Tanah 110.100.371.118 - - 255.600.000.000 365.700.371.118 Land
Bulidings and leasehold
Bangunan dan prasarana 140.084.413.928 - - 92.642.358.585 232.726.772.513 improvement
Machinery and factory
Mesin dan peralatan pabrik 866.821.307.779 - - 10.825.531.296 877.646.839.075 equipments
Infrastruktur 45.702.510.080 687.763.700 (11.340.226.179) 260.000.000 35.310.047.601 Infrastructures
Office furniture and
Perlatan kantor dan perabot 19.611.220.596 644.033.205 - 61.450.000 20.316.703.801 fixtures
Kendaraan 30.449.519.015 46.500.000 (3.356.380.620) 3.530.040.910 30.669.679.305 Vehicles
Aset dalam penyelesaian 2.075.901.116 12.971.970.697 - (12.267.208.752) 2.780.663.061 Construction in progress
Jumlah 1.214.845.243.632 14.350.267.602 (14.696.606.799) 350.652.172.039 1.565.151.076.474 Total
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Bulidings and leasehold
Bangunan dan prasarana 58.089.590.970 12.393.146.521 - 24.119.231.222 94.601.968.713 improvement
Machinery and factory
Mesin dan peralatan pabrik 661.100.359.034 32.069.225.417 - - 693.169.584.451 equipments
Infrastruktur 37.513.780.786 1.737.922.506 (11.097.221.336) - 28.154.481.956 Infrastructures
Office furniture and
Perlatan kantor dan perabot 17.838.527.517 660.036.913 - - 18.498.564.430 fixtures
Kendaraan 28.659.136.465 1.104.310.509 (3.225.786.846) 2.358.982.475 28.896.642.603 Vehicles
Jumlah 803.201.394.772 47.964.641.866 (14.323.008.182) 26.478.213.697 863.321.242.153 Total
Jumlah tercatat 411.643.848.860 701.829.834.321 Net book value
45
Page 261
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
1 Januari/ 31 Desember/
January 1, Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ December 31,
2022 Additions Deduction Reclassifications 2022
Rp Rp Rp Rp Rp
Biaya perolehan: At cost:
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Tanah 110.100.371.118 - - - 110.100.371.118 Land
Bulidings and leasehold
Bangunan dan prasarana 139.630.408.773 - - 454.005.155 140.084.413.928 improvement
Machinery and factory
Mesin dan peralatan pabrik 863.994.995.573 - - 2.826.312.206 866.821.307.779 equipments
Infrastruktur 45.634.335.080 68.175.000 - - 45.702.510.080 Infrastructures
Office furniture and
Perlatan kantor dan perabot 18.356.983.778 1.254.236.818 - - 19.611.220.596 fixtures
Kendaraan 28.839.043.924 - (163.888.545) 1.774.363.636 30.449.519.015 Vehicles
Aset dalam penyelesaian - 5.356.218.477 - (3.280.317.361) 2.075.901.116 Construction in progress
Jumlah 1.206.556.138.246 6.678.630.295 (163.888.545) 1.774.363.636 1.214.845.243.632 Total
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Bulidings and leasehold
Bangunan dan prasarana 54.365.069.713 3.724.521.257 - - 58.089.590.970 improvement
Machinery and factory
Mesin dan peralatan pabrik 631.827.553.449 29.272.805.585 - - 661.100.359.034 equipments
Infrastruktur 35.652.967.560 1.860.813.226 - - 37.513.780.786 Infrastructures
Office furniture and
Perlatan kantor dan perabot 17.135.387.623 703.139.894 - - 17.838.527.517 fixtures
Kendaraan 26.032.519.286 1.648.329.321 (131.294.310) 1.109.582.168 28.659.136.465 Vehicles
Jumlah 765.013.497.631 37.209.609.283 (131.294.310) 1.109.582.168 803.201.394.772 Total
Jumlah tercatat 441.542.640.615 411.643.848.860 Net book value
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expense was allocated to the
following:
2023 2022
Rp Rp
Biaya pabrikasi 38.440.057.879 36.212.544.494 Factory overhead
Beban penjualan (Catatan 26) 161.842.078 110.071.422 Selling expenses (Note 26)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 27) 9.362.741.909 886.993.367 expenses (Note 27)
Jumlah 47.964.641.866 37.209.609.283 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the costs of
nilai perolehan aset tetap Grup yang telah the Group’s property, plant and equipment that
disusutkan penuh namun masih digunakan have been fully depreciated but still being utilised
masing-masing sebesar Rp 444.755.334.017 dan amounted to Rp 444,755,334,017 and
Rp 207.753.698.256. Rp 207,753,698,256, respectively.
Pada tahun berjalan, Grup melakukan reviu atas In the current year, the Group carried out a review
nilai residu mesin dan peralatan pabrik. Dampak of the residual value of machinery and factory
dari perubahan nilai residu tersebut terhadap equipments. The impact of the change in residual
beban depresiasi menjadi lebih besar value to depreciation expense is to increase it by
Rp 2.929.610.602. Rp 2,929,610,602.
Aset tetap tertentu direklasifikasi dari aset tidak Certain property, plant and equipment were
lancar yang dimiliki untuk dijual sebesar reclassified from non-current assets held-for-sale
Rp 323.002.899.907 dan aset hak-guna amounting to Rp 323,002,899,907 and right-of-use
sebesar Rp 1.171.058.435. assets amounting to Rp 1,171,058,435
Aset dalam penyelesaian merupakan mesin yang Construction in progress represents machinery
sedang dalam proses instalasi oleh Grup, yang under installation by the Group, which are
diperkirakan akan selesai pada tahun 2024. estimated to be completed during 2024.
Manajemen berpendapat tidak ada halangan atas Management believes that there is no impediment
penyelesaian aset dalam penyelesaian. Pada to the completion of the construction in progress.
31 Desember 2023, nilai tercatat aset dalam As of December 31, 2023, the carrying value of
penyelesaian meliputi 93%. assets in progress covered 93%.
46
Page 262
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Penjualan aset tetap adalah sebagai berikut: Gain on sale of property, plant and equipment are
as follows:
2023 2022
Rp Rp
Nilai tercatat 373.598.617 32.594.235 Net carrying amount
Penerimaan hasil penjualan Proceeds from sales of property, plant
aset tetap 1.200.026.575 63.636.366 and equipment
Keuntungan penghapusan/penjualan Gain on disposal/sales of property,
aset tetap (Catatan 29) 826.427.958 31.042.131 plant and equipment (Note 29)
Grup memiliki beberapa bidang tanah dengan luas The Group owns several pieces of land with a total
seluruhnya 190.407 m2 yang terletak di Jakarta dan area of 190,407 m2 located in Jakarta and Bekasi,
Bekasi, dengan hak legal berupa Hak Guna with Building Use Rights (Hak Guna Bangunan or
Bangunan (HGB) yang berjangka waktu antara HGB) for periods of 20 to 30 years which will be
20 sampai 30 tahun yang akan jatuh tempo antara expired between 2025 to 2045. The Group’s
2025 sampai 2045. Manajemen Grup berkeyakinan management believes that there will be no difficulty
tidak terdapat masalah dengan perpanjangan dan in the extension and processing of certificates of
proses sertifikasi hak atas tanah karena seluruh the land rights since all the land were acquired
tanah diperoleh secara sah dan didukung dengan legally and supported by sufficient evidence of
bukti pemilikan yang memadai. ownership.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tanah, As of December 31, 2023 and 2022, land, factory
bangunan pabrik, mesin dan peralatan pabrik buildings, machinery and factory equipments are
digunakan sebagai jaminan atas utang bank used as collateral for bank loan (Note 13).
(Catatan 13).
Aset tetap Grup, kecuali tanah, telah diasuransikan The Group’s property, plant and equipment, except
terhadap risiko kebakaran, bencana alam dan risiko land, were insured against fire, natural disasters
lainnya kepada PT Asuransi Dayin Mitra Tbk, pihak and other risks with PT Asuransi Dayin Mitra Tbk,
ketiga, di mana menurut manajemen sudah cukup third party, which in management’s opinion is
untuk menutup kemungkinan kerugian yang timbul adequate to cover any possible losses from such
dari risiko yang dipertanggungkan. risks.
Berikut ini adalah informasi mengenai jumlah aset The following table details the net book value of
tercatat dan nilai pertanggungan asuransi: total assets and sum insured:
31 Desember / December 31,
2023 2022
Jumlah tercatat (Rupiah) 336.129.463.203 301.543.477.742 Net book value (Rupiah)
Nilai pertanggungan asuransi Total sum insured
Rupiah 71.671.476.000 48.634.286.423 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 39.057.400 46.752.700 US Dollar
Jumlah nilai pertanggungan Total amount of insurance coverage
dalam Rupiah 673.780.354.400 784.101.010.123 in Rupiah
13. UTANG BANK 13. BANK LOAN
31 Desember / December 31,
2023 2022
Rp Rp
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 100.000.000.000 50.000.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
47
Page 263
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
PT Bank Mandiri Persero Tbk PT Bank Mandiri Persero Tbk
Berdasarkan Surat Penawaran Pemberian Kredit Based on Offering Letter (SPPK) dated
(SPPK) tanggal 21 Februari 2023 dari PT Bank February 21, 2023 from PT Bank Mandiri (Persero)
Mandiri (Persero) Tbk, perusahaan memperoleh Tbk, the Company obtained offering loan facilities
penawaran fasilitas pinjaman berupa: as follows:
i. Fasilitas Kredit Modal Kerja Revolving i. Working Capital Revolving Overdraft facility of
Rekening Koran sebesar Rp 100.000.000.000. Rp 100,000,000,000.
ii. Fasilitas NCL-1 (Letter of Credit) sebesar ii. NCL-1 (Letter of Credit) facility of
Rp 225.000.000.000, dengan sublimit fasilitas Rp 225,000,000,000, with sublimit of Trust
Trust Receipt sebesar Rp 150.000.000.000 dan Receipt facility of Rp 150,000,000,000 and
sublimit fasilitas LC untuk pembelian mesin sublimit of LC facility to purchase machine of
sebesar USD 276.850. USD 276,850.
iii. Fasilitas SKBDN sebesar Rp 140.000.000.000. iii. SKBDN facility of Rp 140,000,000,000.
iv. Fasilitas Bank Garansi sebesar iv. Bank guarantee facility of
Rp 500.000.000.000. Rp 500,000,000,000.
v. Fasilitas Treasury Line sebesar v. Treasury Line facility of USD 10,000,000
USD 10.000.000 (setara dengan (equivalent to Rp 154,160,000,000).
Rp 154.160.000.000).
vi. Fasilitas KMK Transaksional 1 sebesar vi. Transactional Working Capital Loan 1 facility
Rp 250.000.000.000. of Rp 250,000,000,000.
vii. Fasilitas KMK Transaksional 2 sebesar vii. Transactional Working Capital Loan 2 facility
Rp 150.000.000.000. of Rp 150,000,000,000.
Fasilitas tersebut diatas berlaku sampai dengan The above facilities are valid until February 28,
28 Februari 2024. 2024.
Berdasarkan Surat Penawaran Pemberian Kredit Based on Offering Letter (SPPK) dated
(SPPK) tanggal 22 Februari 2024 dari PT Bank February 22, 2024 from PT Bank Mandiri (Persero)
Mandiri (Persero) Tbk, fasilitas tersebut Tbk, this facility has been extended until
diperpanjang sampai 28 Februari 2025. February 28, 2025.
Berikut ini adalah informasi mengenai fasilitas bank The following table details the utilized bank
yang terpakai: facilities:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Rp Rp
Fasilitas bank garansi Bank guarantee facility
Rupiah 59.071.066.076 70.742.158.546 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 365.085 294.121 US Dollar
Fasilitas NCL-1 NCL-1 facility
Dolar Amerika Serikat 54.000 5.600 US Dollar
Euro 6.000 - Euro
Jumlah nilai fasilitas bank Total amount of bank facilities
yang terpakai dalam Rupiah 65.634.522.181 75.435.448.415 utilized in Rupiah
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the loan is
pinjaman dijamin dengan tanah dan bangunan collateralized by land and factory buildings,
pabrik, mesin dan peralatan pabrik, persediaan dan machinery and factory equipments, inventories and
piutang usaha (Catatan 7, 8 dan 12). trade accounts receivable (Notes 7, 8 and 12).
Perjanjian pinjaman mengharuskan Perusahaan The loan agreement required the Company to fulfill
memenuhi persyaratan keuangan tertentu, antara certain financial covenants, such as current ratio at
lain current ratio minimal 1,2, debt to service a minimum of 1.2, debt to service coverage ratio at
coverage ratio minimal 1,2 dan debt to equity ratio a minimum of 1.2 and debt to equity ratio at a
maksimal 2,5. maximum of 2.5.
Manajemen berkeyakinan bahwa seluruh Management believes that all covenants required
persyaratan yang dipersyaratkan bank telah by the bank have been met.
dipenuhi.
48
Page 264
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
14. UTANG USAHA KEPADA PIHAK KETIGA 14. TRADE ACCOUNTS PAYABLE TO THIRD
PARTIES
31 Desember / December 31,
2023 2022
Rp Rp
a. Berdasarkan pemasok: a. By suppliers:
Pemasok dalam negeri 53.115.055.577 55.555.912.164 Local suppliers
Pemasok luar negeri 5.882.074.317 9.674.058.437 Foreign suppliers
Jumlah 58.997.129.894 65.229.970.601 Total
b. Berdasarkan mata uang: b. By currencies:
Rupiah 53.115.055.577 55.555.912.164 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 5.860.918.151 4.506.364.544 US Dollar
Euro 21.156.166 14.674.140 Euro
Yuan Cina - 5.153.019.753 Chinese Yuan
Jumlah 58.997.129.894 65.229.970.601 Total
Jangka waktu kredit yang timbul dari pembelian Purchases of raw and indirect materials, both from
bahan baku utama dan pembantu, baik dari local and foreign suppliers, have credit terms of
pemasok dalam maupun luar negeri, berkisar 30 to 180 days. No collateral and interest charged
antara 30 sampai 180 hari. Tidak ada jaminan dan to the trade account payable.
bunga yang dibebankan pada utang usaha.
15. UTANG PAJAK 15. TAXES PAYABLE
31 Desember / December 31,
2023 2022
Rp Rp
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 21 1.453.805.534 1.636.108.920 Article 21
Pasal 23 355.930.882 42.456.990 Article 23
Pasal 25 - Perusahaan 172.266.031 - Article 25 - the Company
Pasal 25 - Entitas anak 87.171.147 113.410.000 Article 25 - the Subsidiary
Pasal 29 - Perusahaan Article 29 - the Company
(Catatan 30) 8.328.172.318 - (Note 30)
Pasal 29 - Entitas anak 1.642.242.987 25.363.804 Article 29 - the Subsidiary
Pasal 4 (2) - 2.059.091 Article 4 (2)
Pajak pertambahan nilai - bersih - Value added tax - net -
Entitas anak - 7.492.017 the Subsidiary
Jumlah 12.039.588.899 1.826.890.822 Total
16. LIABILITAS KONTRAK 16. CONTRACT LIABILITIES
31 Desember / December 31,
2023 2022
Rp Rp
Pelanggan dalam negeri 42.038.252.608 26.181.911.313 Local customers
Pelanggan luar negeri 507.333.074 3.285.600.941 Foreign customers
Jumlah 42.545.585.682 29.467.512.254 Total
Liabilitas kontrak merupakan uang muka penjualan Contract liabilities represents sales advances
yang diterima oleh Grup. received by the Group.
Penjualan diakui pada saat pengendalian barang Sales is recognized when control of the goods has
telah dialihkan kepada pelanggan, yaitu pada saat transferred to the customer, being at the point the
barang diserahkan kepada pelanggan. Ketika goods are delivered to the customer. When the
pelanggan memesan barang dan menempatkan customer order the goods and placed a sales
uang muka penjualan, pada saat itu oleh Grup advances, at that point by the Group is recognized
diakui sebagai liabilitas kontrak sampai barang as a contract liability until the goods have been
telah diserahkan ke pelanggan. delivered to the customer.
49
Page 265
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
17. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 17. ACCRUED EXPENSES
31 Desember / December 31,
2023 2022
Rp Rp
Proyek kabel listrik tegangan tinggi 13.501.135.621 3.669.309.042 High voltage power cables project
Pengangkutan 8.018.025.854 3.582.182.988 Transportation
Listrik, air dan telepon 3.395.589.347 2.299.578.059 Electricity, water and telephone
Lain-lain 2.433.844.000 1.614.339.119 Others
Jumlah 27.348.594.822 11.165.409.208 Total
Biaya yang masih harus dibayar tidak dijamin dan Accrued expenses are unsecured and non-interest
tidak dikenakan bunga. bearing.
18. LIABILITAS SEWA 18. LEASE LIABILITIES
31 Desember / 31 Desember
2023 2022
Rp Rp
a. Berdasarkan jatuh tempo: a. By due date:
Tidak lebih dari satu tahun 293.680.800 656.289.600 Not later than one year
Lebih dari satu tahun dan kurang More than one year and not later than
dari lima tahun 267.312.400 - five years
Jumlah 560.993.200 656.289.600 Total
Dikurangi biaya keuangan masa depan (50.685.643) (6.719.740) Less future finance charges
Nilai kini pembayaran minimum sewa 510.307.557 649.569.860 Present value of minimum lease payments
Bagian yang jatuh tempo dalam waktu
satu tahun 263.525.723 649.569.860 Current maturities
Liabilitas sewa jangka panjang - bersih 246.781.834 - Long-term lease liabilities - net
b. Berdasarkan penyewa: b. By lessors:
PT BCA Finance 227.780.155 224.943.130 PT BCA Finance
PT Astra International Tbk 145.939.938 - PT Astra International Tbk
PT Toyota Astra Financial Services 136.587.464 424.626.730 PT Toyota Astra Financial Services
Jumlah 510.307.557 649.569.860 Total
Perusahaan melakukan perjanjian liabilitas sewa The Company secured a vehicle lease agreement
kendaraan bermotor dengan PT BCA Finance, with PT BCA Finance, PT Toyota Astra Financial
PT Toyota Astra Financial Services dan Services and PT Astra International Tbk with
PT Astra International Tbk, masa liabilitas sewa payment term in three years, with various
selama tiga tahun yang jatuh temponya bervariasi maturities until 2026 and the payment cycle per
hingga tahun 2026 dan siklus pembayaran per month.
bulan.
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA 19. EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION
Imbalan pasca kerja imbalan pasti Defined post-employment benefits
Grup menghitung estimasi imbalan pasca kerja The Group calculates post-employment benefits
untuk seluruh karyawannya yang memenuhi obligation as required under Job Creation Law (or
kualifikasi sesuai dengan Undang-Undang Cipta commonly referred to as the Omnibus Law)
Kerja (atau biasa disebut dengan Omnibus Law) No. 11/2020 and Government regulations
No. 11/2020 dan Peraturan Pemerintah No. 35/2021.
No. 35/2021.
Grup menghitung dan membukukan imbalan pasca The Group calculates and records defined
kerja imbalan pasti untuk para karyawannya yang post-employment benefits for its qualifying
memenuhi kualifikasi sesuai dengan Peraturan employees in accordance with the Company’s
Perusahaan. Jumlah karyawan yang berhak atas Regulations. The number of employees entitled to
imbalan pasca kerja tersebut adalah 560 karyawan the benefits is 560 in 2023 (2022: 539).
pada tahun 2023 (2022: 539).
Cadangan imbalan kerja untuk tanggal The provision for employee benefits as of
31 Desember 2023 dan 2022 dihitung oleh aktuaris December 31, 2023 and 2022 is calculated by an
independen KKA Steven dan Mourits. independent actuary KKA Steven dan Mourits.
50
Page 266
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Manajemen berkeyakinan bahwa liabilitas imbalan Management believes that the employee benefits
kerja karyawan telah cukup sesuai dengan liability is suifficient in accordance with the
yang diisyaratkan oleh peraturan yang berlaku. requirements of prevailing regulations.
Liabilitas imbalan pasti memberikan eksposur Grup The defined benefits obligation typically exposes
terhadap risiko aktuarial, seperti risiko tingkat the Group to actuarial risks, such as interest rate
bunga dan risiko gaji. risk and salary risk.
Risiko tingkat bunga Interest rate risk
Nilai kini liabilitas imbalan pasti dihitung The present value of the defined benefits obligation
menggunakan tingkat diskonto yang ditetapkan is calculated using a discount rate determined by
dengan mengacu pada imbal hasil obligasi reference to high quality corporate bond yields. A
korporasi berkualitas tinggi. Penurunan suku bunga decrease in the bond interest rate will increase the
obligasi akan meningkatkan liabilitas imbalan. benefits obligation.
Risiko gaji Salary risk
Nilai kini liabilitas imbalan pasti dihitung dengan The present value of the defined benefits obligation
mengacu pada gaji masa depan peserta program. is calculated by reference to the future salaries of
Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program plan participants. As such, an increase in the salary
akan meningkatkan liabilitas imbalan itu. of the plan participants will increase the benefits
obligation.
Imbalan kerja jangka panjang lain Other long-term benefits
Sampai dengan 31 Desember 2022, Grup juga Up to December 31, 2022, the Group also provides
memberikan penghargaan masa bakti untuk para long service award for all qualified employees
karyawannya yang memenuhi persyaratan yang which is determined based on years of service. The
ditentukan berdasarkan masa kerja. Pada new Collective Labor Agreement (PKB) which was
Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang baru inaugurated in 2023 has eliminated this policy.
diresmikan di 2023 telah menghilangkan kebijakan
tersebut.
Beban imbalan kerja yang diakui dalam laporan The amounts recognized in the consolidated
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statements of profit or loss and other
konsolidasian adalah sebagai berikut: comprehensive income in respect of these
employee benefits are as follows:
2023
Imbalan pasca Imbalan kerja
kerja imbalan pasti/ jangka panjang lain/
Defined post- Other Jumlah /
employment benefits long-term benefits Total
Rp Rp Rp
Biaya jasa: Service cost:
Biaya jasa kini 6.038.960.000 - 6.038.960.000 Current service cost
Efek Penyelesaian pada NKKIP - (895.032.000) (895.032.000) Effect of settlement on PVDBO
Beban bunga 5.749.897.000 - 5.749.897.000 Interest expense
Penyesuaian liabilitas atas Liability assumed due to
pengakuan kerja masa lalu 48.215.000 - 48.215.000 recognition of past service
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurement on the
imbalan kerja: employee benefits obligation:
Kelebihan pembayaran imbalan 1.532.068.000 - 1.532.068.000 Excess benefits paid by Company
Komponen dari biaya imbalan kerja Components of employee benefit
yang diakui dalam laba rugi 13.369.140.000 (895.032.000) 12.474.108.000 costs recognized in profit or loss
Pengukuran kembali atas Remeasurement on the
liabilitas imbalan kerja: employee benefits obligation:
Keuntungan dan kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from changes in
perubahan asumsi keuangan (3.572.997.000) - (3.572.997.000) financial assumptions
Keuntungan dan kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from experience
penyesuaian atas pengalaman 1.722.361.000 - 1.722.361.000 adjustments
Komponen dari biaya imbalan Components of employee benefit
kerja yang diakui dalam costs recognized in other
penghasilan komprehensif lain (1.850.636.000) - (1.850.636.000) comprehensive income
Jumlah 11.518.504.000 (895.032.000) 10.623.472.000 Total
51
Page 267
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
2022
Imbalan pasca Imbalan kerja
kerja imbalan pasti/ jangka panjang lain/
Defined post- Other Jumlah /
employment benefits long-term benefits Total
Rp Rp Rp
Biaya jasa: Service cost:
Biaya jasa kini 5.993.349.000 72.102.000 6.065.451.000 Current service cost
Biaya jasa lalu (12.022.487.269) - (12.022.487.269) Past service cost
Beban bunga 6.107.886.000 64.124.000 6.172.010.000 Interest expense
Penyesuaian liabilitas atas Liability assumed due to
pengakuan kerja masa lalu 16.729.000 - 16.729.000 recognition of past service
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurement on the
imbalan kerja: employee benefits obligation:
Keuntungan dan kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from changes in
perubahan asumsi keuangan - (17.531.000) (17.531.000) financial assumptions
Keuntungan dan kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from experience
penyesuaian atas pengalaman - (117.599.000) (117.599.000) adjustments
Komponen dari biaya imbalan kerja Components of employee benefit
yang diakui dalam laba rugi 95.476.731 1.096.000 96.572.731 costs recognized in profit or loss
Pengukuran kembali atas Remeasurement on the
liabilitas imbalan kerja: employee benefits obligation:
Keuntungan dan kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from changes in
perubahan asumsi keuangan (3.236.098.000) - (3.236.098.000) financial assumptions
Keuntungan dan kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from experience
penyesuaian atas pengalaman 5.591.601.000 - 5.591.601.000 adjustments
Komponen dari biaya imbalan Components of employee benefit
kerja yang diakui dalam costs recognized in other
penghasilan komprehensif lain 2.355.503.000 - 2.355.503.000 comprehensive income
Jumlah 2.450.979.731 1.096.000 2.452.075.731 Total
Jumlah yang dibebankan dalam laba rugi The amounts charged to profit or loss was allocated
dialokasikan sebagai berikut: to the following:
2023 2022
Rp Rp
Biaya pabrikasi 7.321.345.814 217.688.958 Factory overhead
Beban penjualan 2.500.605.557 174.178.902 Selling expenses
Beban umum dan administrasi 2.652.156.629 (295.295.129) General and administrative expenses
Jumlah 12.474.108.000 96.572.731 Total
Liabilitas imbalan kerja Grup yang termasuk dalam The amounts included in the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian adalah statements of financial position arising from the
sebagai berikut: Group’s obligation in respect of these employee
benefits are as follows:
2023 2022
Rp Rp
Nilai kini liabilitas imbalan pasca kerja Present value of defined post-employment
imbalan pasti 95.648.732.938 95.020.071.938 benefits obligation
Nilai kini imbalan kerja jangka panjang lain - 895.032.000 Present value of other long-term benefits
Jumlah 95.648.732.938 95.915.103.938 Total
52
Page 268
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan kerja adalah Movements in the present value of the employee
sebagai berikut: benefits obligation were as follows:
2023
Imbalan pasca Imbalan kerja
kerja imbalan jangka panjang lain/
pasti / Defined Other
post-employment long-term Jumlah /
benefits benefits Total
Rp Rp Rp
Opening employee benefits
Liabilitas imbalan kerja - awal 95.020.071.938 895.032.000 95.915.103.938 Obligation
Biaya jasa kini 6.038.960.000 - 6.038.960.000 Current service cost
Efek Penyelesaian pada NKKIP - (895.032.000) (895.032.000) Effect of settlement on PVDBO
Beban bunga 5.749.897.000 - 5.749.897.000 Interest expense
Penyesuaian liabilitas atas Liability assumed due to
pengakuan kerja masa lalu 48.215.000 - 48.215.000 recognition of past service
Provisi untuk pembayaran imbalan Provision for excess benefit
di luar provisi yang dihitung 1.532.068.000 - 1.532.068.000 payment
Pengukuran kembali atas Remeasurement on the
liabilitas imbalan kerja: employee benefits obligation:
Keuntungan dan kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from changes in
perubahan asumsi keuangan (3.572.997.000) - (3.572.997.000) financial assumptions
Keuntungan dan kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from experience
penyesuaian atas pengalaman 1.722.361.000 - 1.722.361.000 adjustments
Pembayaran manfaat (10.889.843.000) - (10.889.843.000) Benefits paid
Liabilitas imbalan kerja - akhir 95.648.732.938 - 95.648.732.938 Closing employee benefits obligation
2022
Imbalan pasca Imbalan kerja
kerja imbalan jangka panjang lain/
pasti / Defined Other
post-employment long-term Jumlah /
benefits benefits Total
Rp Rp Rp
Opening employee benefits
Liabilitas imbalan kerja - awal 101.164.899.207 893.936.000 102.058.835.207 Obligation
Biaya jasa kini 5.993.349.000 72.102.000 6.065.451.000 Current service cost
Biaya jasa lalu (12.022.487.269) - (12.022.487.269) Past service cost
Beban bunga 6.107.886.000 64.124.000 6.172.010.000 Interest expense
Penyesuaian liabilitas atas Liability assumed due to
pengakuan kerja masa lalu 16.729.000 - 16.729.000 recognition of past service
Pengukuran kembali atas Remeasurement on the
liabilitas imbalan kerja: employee benefits obligation:
Keuntungan dan kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from changes in
perubahan asumsi keuangan (3.236.098.000) (17.531.000) (3.253.629.000) financial assumptions
Keuntungan dan kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from experience
penyesuaian atas pengalaman 5.591.601.000 (117.599.000) 5.474.002.000 adjustments
Pembayaran manfaat (8.595.807.000) - (8.595.807.000) Benefits paid
Liabilitas imbalan kerja - akhir 95.020.071.938 895.032.000 95.915.103.938 Closing employee benefits obligation
Asumsi dasar yang digunakan pada perhitungan The key assumptions used for the said actuarial
aktuaria tersebut, antara lain, adalah sebagai calculations, among others, are as follows:
berikut:
2023 2022
Usia pensiun normal 55 tahun / years 55 tahun / years Normal retirement age
Tingkat diskonto per tahun 6.55% 6.85% Discount rate per annum
Tingkat kenaikan gaji per tahun 4% 5% Salary incremental rate per annum
Tingkat kematian TMI IV 2019 TMI IV 2019 Mortality rate
Asumsi aktuarial yang signifikan untuk penentuan Significant actuarial assumptions for the
liabilitas imbalan kerja adalah tingkat diskonto dan determination of the employee benefits obligation
kenaikan gaji yang diharapkan. Sensitivitas analisis are discount rate and expected salary increase.
di bawah ini ditentukan berdasarkan masing- The sensitivity analysis below has been determined
masing perubahan asumsi yang mungkin terjadi based on reasonably possible changes of the
pada akhir periode pelaporan, dengan semua respective assumptions occurring at the end of the
asumsi lain konstan. reporting period, while holding all other
assumptions constant.
53
Page 269
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, analisa As of December 31, 2023 and 2022, sensitivity
sensitivitas atas asumsi-asumsi aktuarial adalah analysis for actuarial assumptions are as follows:
sebagai berikut:
Tingkat diskonto / Discount rates Gaji dimasa depan / Future salary
Pengaruh nilai kini atas Pengaruh nilai kini atas
kewajiban imbalan kerja/ kewajiban imbalan kerja/
Persentase / Effect on present value of Persentase / Effect on present value of
Percentage benefits obligation Percentage benefits obligation
2023 2023
Kenaikan 1% (3.092.546.938) 1% 3.977.290.062 Increase
Penurunan (1%) 3.353.214.062 (1%) (3.682.416.938) Decrease
2022 2022
Kenaikan 1% (3.461.616.938) 1% 4.370.331.062 Increase
Penurunan (1%) 3.755.374.062 (1%) (4.052.249.938) Decrease
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin The sensitivity analysis presented above may not
tidak mewakili perubahan yang sebenarnya dalam be representative of the actual change in the
liabilitas imbalan kerja mengingat bahwa employee benefits obligation as it is unlikely that
perubahan asumsi terjadinya tidak terisolasi satu the change in assumptions would occur in isolation
sama lain karena beberapa asumsi tersebut of one another as some of the assumptions may be
mungkin berkorelasi. correlated.
Selanjutnya, dalam menyajikan analisis sensitivitas Furthermore, in presenting the above sensitivity
di atas, nilai kini liabilitas imbalan kerja dihitung analysis, the present value of the employee
dengan menggunakan metode projected unit credit benefits obligation has been calculated using the
pada akhir periode pelaporan, yang sama dengan projected unit credit method at the end of the
yang diterapkan dalam menghitung liabilitas reporting period, which is the same as that applied
imbalan kerja yang diakui dalam laporan posisi in calculating the employee benefits obligation
keuangan konsolidasian. recognized in the consolidated statements of
financial position
Tidak ada perubahan dalam metode dan asumsi There was no change in the methods and
yang digunakan dalam penyusunan analisis assumptions used in preparing the sensitivity
sensitivitas dari tahun sebelumnya. analysis from prior years.
20. MODAL SAHAM 20. CAPITAL STOCK
Sesuai dengan daftar pemegang saham yang Based on the shareholders list issued by
dikeluarkan oleh PT Datindo Entrycom (Biro PT Datindo Entrycom (the Administration Office of
Administrasi Efek Perusahaan), susunan Listed Shares of the Company), the shareholders
pemegang saham Perusahaan adalah sebagai of the Company are as follows:
berikut:
31 Desember/ December 31, 2023 dan/and 2022
Jumlah modal
Persentase Nilai nominal ditempatkan
pemilikan/ per saham/ dan disetor/
Jenis/ Jumlah saham/ Percentage of Par value Total subscribed
Nama pemegang saham Type Number of shares ownership % per share and paid-up capital Name of shareholders
Rp
PT Omedata Electronics Seri A/ PT Omedata Electronics
Series A 344.515.000 8,60 195 67.180.425.000
Seri B/
Series B 1.177.826.408 29,39 180 212.008.753.440
Seri C/
Series C 460.050.829 11,48 100 46.005.082.900
Masyarakat (masing-masing Seri A/ Public (below 5% each)
dibawah 5%) Series A 215.485.000 5,38 195 42.019.575.000
Seri B/
Series B 1.337.173.592 33,37 180 240.691.246.560
Seri C/
Series C 472.184.278 11,78 100 47.218.427.800
Jumlah 4.007.235.107 100,00 655.123.510.700 Total
Modal ditempatkan dan disetor penuh adalah The shares issued and fully paid are ordinary
saham biasa yang memberikan hak kepada pemilik shares which entitle the holder to carry one vote per
untuk satu suara per saham dan berpartisipasi share and to participate in dividends.
dalam dividen.
54
Page 270
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Berdasarkan surat No. 38/CS/KMI/XI/2022 Based on letter No. 38/CS/KMI/XI/2022 dated
tertanggal 4 November 2022 dan dimaktubkan oleh November 4, 2022 and stated in the deed of notary
akta notaris Hannywati Gunawan S.H. no. 309 Hannywati Gunawan S.H. no. 309 dated
tanggal 27 Desember 2022, terdapat peralihan December 27, 2022, there was a transfer of
1.982.392.237 lembar saham yang dimiliki 1,982,392,237 shares owned by Denham Pte Ltd.
Denham Pte Ltd. atau setara dengan or amounting to IDR 325,194,261,340 to
Rp 325.194.261.340 kepada PT Omedata PT Omedata Electronics.
Electronics.
21. TAMBAHAN MODAL DISETOR - BERSIH 21. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL – NET
31 Desember / December 31,
2023 dan / and 2022
Rp
Additional paid-in capital from foreign
Agio saham atas selisih kurs setoran modal 454.890.059 exchange difference
Agio saham atas penjualan saham Additional paid-in capital from sale of
Perusahaan melalui penawaran the Company's shares through limited
umum terbatas pada tahun 1993 93.000.000.000 offering in 1993
Kapitalisasi agio saham menjadi modal Capitalization of additional paid-in capital
disetor (saham bonus) tahun 1994 to paid-up capital (bonus shares) in 1994
sebanyak 70.000.000 saham (70.000.000.000) totaling 70,000,000 shares
Penurunan nilai nominal saham tanpa Reduction in par value without
mengurangi jumlah saham beredar reducing the number of outstanding
dalam rangka kuasi-reorganisasi shares in connection with quasi-
pada 31 Desember 2010 170.800.000.000 reorganization on December 31, 2010
Eliminasi saldo defisit dalam rangka Elimination against deficit in connection with
kuasi-reorganisasi pada 31 Desember 2010 (193.180.799.423) quasi-reorganization on December 31, 2010
Jumlah 1.074.090.636 Total
Agio saham atas selisih kurs setoran modal Additional paid-in capital from foreign exchange
merupakan selisih kurs yang berasal dari difference represents the difference between the
perbedaan antara kurs yang dinyatakan dalam rate stated in the articles of association and the
anggaran dasar Perusahaan dengan kurs pada actual rate, at the time payments for capital
saat penyetoran modal. subscription were received.
22. DIVIDEN TUNAI DAN CADANGAN UMUM 22. CASH DIVIDENDS AND GENERAL RESERVE
Saldo laba yang ditentukan penggunaannya Appropriated retained earnings
Berdasarkan Undang-undang Perseroan Terbatas Under the Indonesian Limited Liability Company
Indonesia, Perusahaan disyaratkan untuk Law, the Company is required to set up at least
menetapkan setidaknya 20% dari modal yang 20% of the issued and paid up capital as a statutory
diterbitkan dan disetor sebagai cadangan wajib. reserve.
Pemegang saham menyepakati untuk The stockholders agreed to appropriate from
mencadangkan dari saldo laba sebesar retained earnings amounting to Rp 5,000,000,000
Rp 5.000.000.000 sebagai tambahan cadangan as additional capital reserve based on the Annual
modal berdasarkan Rapat Umum Pemegang General Stockholders’ Meeting Deed
Saham Tahunan dengan Akta No. 77 dari No. 77 of Hannywati Gunawan, S.H., notary public
Hannywati Gunawan, S.H., notaris di Jakarta in Jakarta, dated June 13, 2023.
tanggal 13 Juni 2023.
Pasa 31 Desember 2023, total saldo laba yang As of December 31, 2023, total amount of
ditentukan penggunaanya menjadi sebesar appropriated retained earnings were
Rp 65.000.000.000. Rp 65,000,000,000.
Pemegang saham menyepakati untuk The stockholders agreed to appropriate from
mencadangkan dari saldo laba sebesar retained earnings amounting to Rp 5,000,000,000
Rp 5.000.000.000 sebagai tambahan cadangan as additional capital reserve based on the Annual
modal berdasarkan Rapat Umum Pemegang General Stockholders’ Meeting Deed No. 142 of
Saham Tahunan dengan Akta No. 142 dari Hannywati Gunawan, S.H., notary public in
Hannywati Gunawan, S.H., notaris di Jakarta Jakarta, dated June 23, 2022.
tanggal 23 Juni 2022.
55
Page 271
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pasa 31 Desember 2022, total saldo laba yang As of December 31, 2022, Total amount of
ditentukan penggunaanya menjadi sebesar appropriated retained earnings were
Rp 60.000.000.000. Rp 60,000,000,000.
Tahun 2023 Year 2023
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan During the Annual General Shareholders Meeting
(“RUPST”) yang berlangsung pada tanggal (“AGSM”) held on June 13, 2023, which minutes
13 Juni 2023, yang risalahnya dicakup oleh were covered by Notarial Deed No. 77 of
Akta Hannywati Gunawan, S.H. No. 77, para Hannywati Gunawan, S.H., the shareholders
pemegang saham menyetujui untuk membagikan agreed to distribute dividends amounting to
dividen sebesar Rp 16.028.940.428 kepada para Rp 16,028,940,428 to the shareholders of the
pemegang saham Perseroan. Dividen tersebut Company. The dividend was paid on July 14, 2023.
telah dibayarkan pada tanggal 14 Juli 2023.
Tahun 2022 Year 2022
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan During the Annual General Shareholders Meeting
(“RUPST”) yang berlangsung pada tanggal (“AGSM”) held on June 23, 2022, which minutes
23 Juni 2022, yang risalahnya dicakup oleh were covered by Notarial Deed No. 142 of
Akta Hannywati Gunawan, S.H. No. 142, para Hannywati Gunawan, S.H., the shareholders
pemegang saham menyetujui untuk membagikan agreed to distribute dividends amounting to
dividen sebesar Rp 16.028.940.428 kepada para Rp 16,028,940,428 to the shareholders of the
pemegang saham Perseroan. Dividen tersebut Company. The dividend was paid on July 25, 2022.
telah dibayarkan pada tanggal 25 Juli 2022.
23. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 23. NON-CONTROLLING INTEREST
Merupakan kepentingan nonpengendali atas aset Represent non-controlling interest in net assets
bersih dan laba/rugi bersih PT Langgeng and net income/loss of PT Langgeng Bajapratama.
Bajapratama.
Mutasi kepentingan nonpengendali adalah sebagai The movements in non-controlling interest are as
berikut: follows:
2023 2022
Rp Rp
Saldo awal tahun 119.399.551.622 124.384.975.302 Balance at beginning of year
Jumlah rugi komprehensif dan Total comprehensive loss and
penyesuaian tahun berjalan (10.728.528.162) (4.985.423.680) adjustment during the year
Saldo akhir tahun 108.671.023.460 119.399.551.622 Balance at end of year
24. PENDAPATAN 24. REVENUES
2023 2022
Rp Rp
Pada waktu tertentu At point in time
Penjualan kabel listrik dan perlengkapan Sale of power cables and related
terkait equipment
Pihak berelasi (Catatan 32) Related party (Note 32)
PT Gajah Tunggal Tbk 2.767.753.000 5.428.579.825 PT Gajah Tunggal Tbk
Pihak ketiga Third parties
Lokal 2.597.579.847.982 2.201.439.303.889 Local
Ekspor 109.388.590.290 12.856.639.715 Export
Subjumlah 2.709.736.191.272 2.219.724.523.429 Subtotal
Sepanjang waktu Overtime
Pendapatan kontrak konstruksi Construction contract revenue
Pihak ketiga 54.476.053.435 1.366.808.455 Third parties
Jumlah 2.764.212.244.707 2.221.091.331.884 Total
Penjualan yang dilakukan dengan pihak berelasi Revenues to related party accounted for 0.10% in
pada tahun 2023 sebesar 0,10% (2022: 0,24%) 2023 (2022: 0.24%) of total revenues (Note 32).
dari jumlah pendapatan (Catatan 32).
56
Page 272
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Berikut ini adalah rincian pendapatan dari The following are details of revenues from
pelanggan yang melebihi 10% dari jumlah customers that represent more than 10% of the
pendapatan masing-masing pada tahun 2023 dan total revenues in 2023 and 2022, respectively:
2022:
2023 2022
Rp Rp
PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) 941.824.453.923 640.490.784.248 PT Perusahaan Listrik Negara (Persero)
PT Anugrah Mega Teratai 284.388.449.970 235.578.691.667 PT Anugrah Mega Teratai
PT Hartaperindo Sejahtera 251.755.455.180 340.852.268.055 PT Hartaperindo Sejahtera
PT Sentratek Metalindo 353.694.897.660 295.907.154.471 PT Sentratek Metalindo
Jumlah 1.831.663.256.733 1.512.828.898.441 Total
25. BEBAN POKOK PENDAPATAN 25. COST OF REVENUES
2023 2022
Rp Rp
Bahan baku yang digunakan 2.247.848.080.977 1.899.565.845.971 Raw materials used
Tenaga kerja langsung 34.922.726.932 25.253.179.601 Direct labor
Biaya pabrikasi 193.328.783.582 157.410.428.816 Factory overhead
Jumlah biaya produksi 2.476.099.591.491 2.082.229.454.388 Total manufacturing costs
Persediaan barang dalam proses Work in process
Awal tahun 74.436.952.006 65.491.245.408 At beginning of the year
Akhir tahun (Catatan 8) (75.530.743.671) (74.436.952.006) At end of the year (Note 8)
Biaya pokok produksi 2.475.005.799.826 2.073.283.747.790 Cost of goods manufactured
Persediaan barang jadi Finished goods
Awal tahun 408.767.835.378 359.952.072.047 At beginning of the year
Akhir tahun (Catatan 8) (448.318.530.923) (408.767.835.378) At ending of the year (Note 8)
Beban pokok pendapatan 2.435.455.104.281 2.024.467.984.459 Cost of revenues
Berikut ini adalah rincian pembelian kepada The following are details of purchases from a
pemasok yang melebihi 10% dari jumlah specific supplier that represent more than 10% of
pendapatan masing-masing pada tahun 2023 dan the total revenues in 2023 and 2022, respectively:
2022:
2023 2022
Rp Rp
PT Freeport Indonesia 1.164.109.154.682 - PT Freeport Indonesia
PT Smelting Co 263.958.473.785 924.029.111.852 PT Smelting Co
PT Karya Sumiden Indonesia 14.328.282.980 474.589.802.525 PT Karya Sumiden Indonesia
Jumlah 1.442.395.911.447 1.398.618.914.377 Total
26. BEBAN PENJUALAN 26. SELLING EXPENSES
2023 2022
Rp Rp
Pengangkutan 26.531.540.737 20.778.447.957 Freight
Komisi 18.738.725.985 7.563.667.731 Commission
Gaji, tunjangan dan imbalan kerja 17.987.422.448 13.201.089.638 Salaries, benefits and employment benefits
Promosi penjualan 1.280.038.594 769.773.579 Sales promotion
Transportasi dan perjalanan dinas 571.747.596 868.395.623 Transportation and travel
Perjamuan dan representasi 552.363.507 215.107.520 Entertainment and representation
Penyusutan (Catatan 11 dan 12) 308.081.416 352.590.809 Depreciation (Notes 11 and 12)
Lain-lain 1.555.724.512 1.300.634.373 Others
Jumlah 67.525.644.795 45.049.707.230 Total
57
Page 273
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
27. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 27. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2023 2022
Rp Rp
Gaji, tunjangan dan imbalan kerja 69.419.260.778 53.079.608.074 Salaries, benefits and employment benefits
Penyusutan (Catatan 11 dan 12) 9.700.739.880 1.120.241.971 Depreciation (Notes 11 and 12)
Jasa profesional 6.206.511.043 7.426.853.203 Professional fees
Perbaikan dan pemeliharaan 3.568.668.452 3.520.165.143 Repair and maintenance
Transportasi dan perjalanan dinas 2.412.035.876 1.851.173.280 Transportation and travel
Pelatihan 2.215.673.220 196.369.000 Training
Perjamuan dan representasi 1.825.605.898 1.489.615.698 Entertainment and representation
Perlengkapan kantor 932.904.258 795.480.767 Office supplies
Lain-lain 3.627.150.658 2.428.670.527 Others
Jumlah 99.908.550.063 71.908.177.663 Total
28. BEBAN KEUANGAN 28. FINANCE COSTS
2023 2022
Rp Rp
Beban bank dan biaya lainnya 2.994.285.408 3.849.065.356 Bank charges and other fees
Utang bank 358.120.430 160.587.308 Bank loans
Liabilitas Sewa (Catatan 11) 49.120.556 162.249.579 Lease liabilities (Note 11)
Jumlah 3.401.526.394 4.171.902.243 Total
29. KEUNTUNGAN DAN KERUGIAN LAIN-LAIN - 29. OTHER GAINS AND LOSSES – NET
BERSIH
2023 2022
Rp Rp
Keuntungan penjualan aset Gain on sale of property,
tetap (Catatan 12) 826.427.958 31.042.131 plant and equipment (Note 12)
Kerugian penurunan piutang Provision of impairment losses
yang tidak tertagih (5.222.172.269) (3.215.173.912) on trade accounts receivable
Kerugian penurunan nilai dan kerugian Impairment loss and loss on disposal
penjualan aset tidak lancar yang of non-current assets held-for-sale
dimiliki untuk dijual (Catatan 10) (21.243.694.980) - (Note 10)
Lain-lain (519.877.905) (997.163.977) Others
Jumlah (26.159.317.196) (4.181.295.758) Total
30. PAJAK PENGHASILAN 30. INCOME TAX
Beban pajak penghasilan Grup terdiri dari: Income tax expense of the Group consists of the
following:
2023 2022
Rp Rp
Pajak kini Current tax
Perusahaan (29.178.584.674) (6.562.336.865) The Company
Entitas anak (2.767.013.147) (1.046.817.765) Subsidiaries
Beban pajak Perusahaan Tax expense of The Company
tahun sebelumnya (Catatan 9) (10.611.740) - from prior year (Note 9)
Beban pajak Entitas anak Tax expense of Subsidiary
tahun sebelumnya (Catatan 9) - (45.000) from prior year (Note 9)
Jumlah beban pajak kini (31.956.209.561) (7.609.199.630) Total current tax expenses
Pajak tangguhan Deferred tax
Perusahaan 999.716.235 (12.462.840.578) The Company
Entitas anak 6.978.656.972 (6.699.472.994) Subsidiaries
Jumlah beban pajak tangguhan 7.978.373.207 (19.162.313.572) Total deferred tax expenses
Jumlah beban pajak penghasilan - bersih (23.977.836.354) (26.771.513.202) Total income tax expenses - net
58
Page 274
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak menurut A reconciliation between income before tax per
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif consolidated statements of profit or loss and other
lain konsolidasian dengan laba (rugi) kena pajak comprehensive income and taxable income (loss)
adalah sebagai berikut: is as follows:
2023 2022
Rp Rp
Laba sebelum pajak menurut Income before tax per consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian 138.551.551.221 86.733.179.889 other comprehensive income
Rugi sebelum pajak entitas anak dan Loss before tax of subsidiary and
penyesuaian di level konsolidasian 21.173.723.833 246.095.106 adjustments at consolidation level
Laba sebelum pajak Perusahaan 159.725.275.054 86.979.274.995 Income before tax of the Company
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Imbalan kerja 1.584.265.000 (7.657.977.000) Employment benefits
Cadangan (pemulihan) kerugian Provision (reversal) for impairment
penurunan nilai piutang 3.745.229.323 (124.050.765) losses on receivables
Pencadangan (pemulihan) penurunan Additional (reversal) of provision for
nilai persediaan 1.384.045.177 (529.109.436) decline in value of inventories
Perbedaan penyusutan komersial Difference between commercial and
dan fiskal (1.451.875.108) (8.108.906.415) fiscal depreciation
Jumlah 5.261.664.392 (16.420.043.616) Total
Perbedaan yang tidak dapat
diperhitungkan menurut fiskal: Permanent differences:
Perjamuan dan representasi 1.779.273.629 1.252.141.066 Entertainment and representation
Tunjangan karyawan 1.242.538.970 1.478.242.307 Employee welfare
Penghasilan bunga yang telah Interest income subjected to
dikenakan pajak final (8.147.227.134) (8.680.184.869) final tax
Pendapatan dan beban kontrak Contruction contract revenue and
kontruksi - bersih (8.801.359.526) (191.176.661) cost - net
Lain-lain 2.511.332.899 2.810.607.797 Others
Jumlah (11.415.441.162) (3.330.370.360) Total
Laba kena pajak sebelum kompensasi Profit before fiscal lossess
kerugian fiskal 153.571.498.284 67.228.861.019 carryforward
Rugi fiskal tahun sebelumnya - (49.173.854.170) Fiscal loss carryforward
Koreksi rugi fiskal - 16.483.608.229 Fiscal loss correction
Penghasilan kena pajak 153.571.498.284 34.538.615.078 Taxable income
Pajak Kini Current Tax
Perhitungan beban pajak kini dan utang pajak Current tax expense and income tax payable (prepaid tax)
penghasilan (pajak dibayar dimuka) Perusahaan adalah of the Company are computed as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Rp Rp
Beban pajak kini - Perusahaan 29.178.584.674 6.562.336.865 Current tax expense - the Company
Dikurangi pajak penghasilan dibayar dimuka: Less prepaid income taxes:
Pasal 22 17.971.253.984 9.138.499.035 Article 22
Pasal 23 4.000.000 2.701.794 Article 23
Pasal 25 2.875.158.372 - Article 25
Jumlah 20.850.412.356 9.141.200.829 Total
Kurang bayar (lebih) bayar pajak Taxes payable (prepaid tax)
penghasilan (Catatan 9 dan 15) 8.328.172.318 (2.578.863.964) (Notes 9 and 15)
Perubahan tarif pajak Changes in statutory tax rates
Harmonisasi Peraturan Pajak (“HPP”) mulai The Harmonization of Tax Regulations Law
berlaku pada 7 Oktober 2021. HPP tersebut (“HPP“) took effect on October 7, 2021. The HPP
mempertahankan tarif pajak penghasilan untuk retained the income tax rates for domestic
perusahaan domestik dan badan usaha tetap corporations and permanent establishments at
sebesar 22% untuk tahun fiskal 2022 dan 22% for fiscal year 2022 and thereafter, instead of
selanjutnya, dan bukan 20%. Entitas Tbk yang 20%. Public companies meeting certain
memenuhi persyaratan tertentu tetap diberikan requirements are still provided with 3% further tax
pengurangan tarif pajak sebesar 3%. Untuk tahun rate reduction. For the fiscal year 2023 and 2022,
fiskal 2023 dan 2022, Perusahaan memenuhi the Company complied with these requirements
syarat-syarat tersebut dan telah menerapkan tarif and has therefore applied the lower tax rate of 19%.
pajak yang lebih rendah sebesar 19%. Sedangkan While for the Subsidiary, the tax rate is 22%.
untuk entitas anak, tetap menerapkan tarif 22%.
59
Page 275
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Untuk tujuan penyajian dalam laporan posisi For purposes of presentation in the consolidated
keuangan konsolidasian, klasifikasi aset atau statement of financial position, the asset or liability
liabilitas pajak tangguhan untuk setiap perbedaan classification of the deferred tax effect of each of
temporer di atas ditentukan berdasarkan posisi the above temporary differences is determined
pajak tangguhan neto (aset neto atau liabilitas neto) based on the net deferred tax position (net assets
setiap entitas. or net liabilities) on a per entity basis.
Rincian aset dan liabilitas pajak tangguhan Grup The details of deferred tax assets and liabilities of
adalah sebagai berikut: the Group are as follows:
Aset Pajak Tangguhan - Bersih Deferred Tax Assets - Net
Aset pajak tangguhan merupakan jumlah bersih Deferred tax assets represent deferred tax assets
setelah diperhitungkan dengan liabilitas pajak after deducting the deferred tax liabilities of the
tangguhan dari masing-masing entitas usaha, same business entity, with details as follows:
dengan rincian sebagai berikut:
Dikreditkan
(dibebankan) Dibebankan ke penghasilan
1 Januari / ke laba rugi / komprehensif lain / 31 Desember /
January 1, Credit (charged) Charged to other December 31,
2023 to profit or loss comprehensive income 2023
Rp Rp Rp Rp
Aset (liabilitas) pajak Deferred tax assets
tangguhan: (liabilities):
Perusahaan The Company
Employment benefits
Liabilitas imbalan kerja 18.223.869.753 301.010.350 (351.620.840) 18.173.259.263 obligation
Cadangan kerugian kredit Allowance for expected credit
ekspektasian piutang 5.113.204.952 711.593.571 - 5.824.798.523 losses on receivables
Penyisihan penurunan nilai Allowance for decline in
persediaan 627.211.800 262.968.584 - 890.180.384 value of inventories
Depreciation of property, plant
Penyusutan aset tetap dan and equipment and
aset hak-guna (11.503.691.213) (275.856.270) - (11.779.547.483) right-of-use assets
Jumlah 12.460.595.292 999.716.235 (351.620.840) 13.108.690.687 Total
PT KMI Electric Solution PT KMI Electric Solution
Depreciation of property, plant
Penyusutan aset tetap 5.046.774 14.787.775 - 19.834.549 and equipment and
Aset hak-guna 72.136.046 (22.899.284) - 49.236.762 Right of use assets
Cadangan kerugian kredit Allowance for expected credit
ekspektasian piutang 25.810.718 14.865.648 - 40.676.366 losses on receivables
Jumah 102.993.538 6.754.139 - 109.747.677 Total
Aset pajak tangguhan - bersih 12.563.588.830 1.006.470.374 (351.620.840) 13.218.438.364 Deferred tax assets - net
Dikreditkan
(dibebankan) Dibebankan ke penghasilan Penyesuaian dasar
1 Januari / ke laba rugi / komprehensif lain / pengenaan pajak/ 31 Desember /
January 1, Credit (charged) Charged to other Tax base December 31,
2022 to profit or loss comprehensive income correction 2022
Rp Rp Rp Rp Rp
Aset (liabilitas) pajak Deferred tax assets
tangguhan: (liabilities):
Perusahaan The Company
Employment benefits
Liabilitas imbalan kerja 19.231.339.813 (1.455.015.630) 447.545.570 - 18.223.869.753 obligation
Cadangan kerugian kredit Allowance for expected credit
ekspektasian piutang 5.136.774.597 (23.569.645) - - 5.113.204.952 losses on receivables
Penyisihan penurunan nilai Allowance for decline in
persediaan 727.742.593 (100.530.793) - - 627.211.800 value of inventories
Depreciation of property,
Penyusutan aset tetap dan plant and equipment
aset hak-guna (9.962.998.994) (1.540.692.219) - - (11.503.691.213) and right-of-use assets
Rugi fiskal 9.343.032.291 (6.211.146.728) - (3.131.885.563) - Fiscal loss
Jumlah 24.475.890.300 (9.330.955.015) 447.545.570 (3.131.885.563) 12.460.595.292 Total
PT KMI Electric Solution PT KMI Electric Solution
Employment benefits
Liabilitas imbalan kerja 185.076.599 (185.076.599) - - - obligation
Depreciation of property,
Penyusutan aset tetap 29.189.641 11.375.090 - (35.517.957) 5.046.774 plant and equipment
Aset hak guna - 72.136.046 - - 72.136.046 Right of use assets
Cadangan kerugian kredit Allowance for expected credit
ekspektasian piutang - 25.810.718 - - 25.810.718 losses on receivables
Jumah 214.266.240 (75.754.745) - (35.517.957) 102.993.538 Total
Aset pajak tangguhan - bersih 24.690.156.540 (9.406.709.760) 447.545.570 (3.167.403.520) 12.563.588.830 Deferred tax assets - net
60
Page 276
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Liabilitas Pajak Tangguhan - Bersih Deferred Tax Liabilities - Net
Liabilitas pajak tangguhan merupakan jumlah Deferred tax liabilities represent deferred tax
bersih setelah diperhitungkan dengan aset pajak liabilities after deducting the deferred tax assets of
tangguhan dari masing-masing entitas usaha, the same business entity, with details as follows:
dengan rincian sebagai berikut:
Dibebankan ke Penyesuaian dasar
1 Januari / laba rugi / pengenaan pajak/ 31 Desember /
January 1, 2023 Charged profit or loss Tax base correction December 31, 2023
Rp Rp Rp Rp
Liabilitas pajak tangguhan: Deferred tax liability:
PT Langgeng Bajapratama PT Langgeng Bajapratama
Aset tidak lancar Non-current
yang dimiliki untuk dijual (18.720.227.674) 6.971.902.833 - (11.748.324.841) assets held-for-sale
Dibebankan ke Penyesuaian dasar
1 Januari / laba rugi / pengenaan pajak/ 31 Desember /
January 1, 2022 Charged profit or loss Tax base correction December 31, 2022
Rp Rp Rp Rp
Liabilitas pajak tangguhan: Deferred tax liability:
PT Langgeng Bajapratama PT Langgeng Bajapratama
Aset tidak lancar Non-current
yang dimiliki untuk dijual (12.132.027.382) (536.657.870) (6.051.542.422) (18.720.227.674) assets held-for-sale
Rekonsiliasi antara beban pajak dan hasil perkalian A reconciliation between the total tax expense and
laba akuntansi sebelum pajak dengan tarif pajak the amounts computed by applying the effective tax
yang berlaku adalah sebagai berikut: rates to income before tax is as follows:
2023 2022
Rp Rp
Laba sebelum pajak menurut Income before tax per consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian 138.551.551.221 86.733.179.889 other comprehensive income
(Laba) rugi sebelum pajak entitas anak dan (Profit) loss before tax of subsidiary and
penyesuaian di level konsolidasian 21.173.723.833 246.095.106 adjustments at consolidation level
Laba sebelum pajak yang dikenakan Income before tax
pajak penghasilan non-final 159.725.275.054 86.979.274.995 subject to non-final income tax
Pajak penghasilan sesuai
dengan tarif pajak efektif 30.347.802.260 16.526.062.249 Income tax at effective tax rate
Pengaruh pajak atas perbedaan yang tidak
dapat diperhitungkan menurut fiskal (2.168.933.821) (632.770.369) Tax effect of permanent difference
Koreksi rugi fiskal - 3.131.885.563 Fiscal loss correction
Beban pajak penghasilan - Income tax expense -
tahun berjalan 28.178.868.439 19.025.177.443 current year
Beban pajak penghasilan entitas anak (4.211.643.825) 7.746.290.759 Income tax expense of subsidiaries
Beban penyesuaian pajak 10.611.740 45.000 Tax expense adjustment
Jumlah beban pajak penghasilan konsolidasian 23.977.836.354 26.771.513.202 Total consolidated income tax expenses
31. LABA PER SAHAM DASAR 31. BASIC EARNINGS PER SHARE
Rincian perhitungan laba per saham dasar yang dapat The details of calculation of basic earnings per share
diatribusikan kepada pemilik entitas induk adalah sebagai attributable to the owners of the parent are as follows:
berikut:
2023 2022
Rp Rp
Laba yang digunakan dalam Earnings used in the calculation of
perhitungan laba per saham dasar 125.302.243.029 64.947.090.367 basic earning per share
Rata-rata tertimbang jumlah saham Total weight-average of the outstanding
biasa yang beredar (dalam saham) 4.007.235.107 4.007.235.107 common stock (in number of share)
Laba per saham dasar yang dapat Basic earnings per share
diatribusikan kepada pemilik entitas induk 31 16 attributable to owners of the parent
61
Page 277
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan tidak memiliki saham biasa yang did not have dilutive potential ordinary shares.
berpotensi dilutif.
32. SIFAT DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI 32. NATURE OF RELATIONSHIP AND
TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Sifat Pihak Berelasi Nature of Relationship
a. Sejak 4 November 2022, PT Omedata a. Starting November 4, 2022, PT Omedata
Electronics merupakan entitas induk dan Electronics is the parent and majority
pemegang saham utama Perusahaan. shareholder of the Company.
b. PT Bank Ganesha Tbk merupakan pihak b. PT Bank Ganesha Tbk is related party in
berelasi sesuai dengan kriteria-kriteria yang accordance with the criteria described in
dijelaskan pada Catatan 3f. Note 3f.
c. PT Gajah Tunggal Tbk dan PT Angkasa c. PT Gajah Tunggal Tbk and PT Angkasa
Interland memiliki ultimate beneficial owner Interland have same ultimate beneficial owner
yang sama dengan Perusahaan. with the Company.
Transaksi-transaksi Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Dalam kegiatan usahanya, Grup melakukan In the normal course of business, the Group
transaksi tertentu dengan pihak-pihak berelasi, entered into certain transactions with related
yang meliputi antara lain: parties, including the following:
a. Perusahaan menyediakan imbalan kepada a. The Company provides benefits to the
Komisaris dan Direksi Perusahaan sebagai Commissioners and Directors of the Company
berikut: as follows:
2023 2022
Direksi 29.157.268.550 19.547.056.094 Directors
Komisaris 12.783.074.495 14.407.182.600 Commissioners
Jumlah 41.940.343.045 33.954.238.694 Total
b. Grup memiliki saldo bank dan setara kas b. The Group has cash in banks and cash
(Catatan 5) pada PT Bank Ganesha Tbk. equivalents (Note 5) in PT Bank Ganesha Tbk.
c. Penjualan pada tahun 2023 sebesar 0,10% c. Revenues from PT Gajah Tunggal Tbk
(2022: 0,24%) (Catatan 24), merupakan accounted for 0.10% of the total revenues in
penjualan kepada PT Gajah Tunggal Tbk. Pada 2023 (2022: 0.24%) (Note 24). At reporting
tanggal pelaporan piutang atas penjualan dates, the receivables from these sales were
tersebut dicatat sebagai bagian dari piutang presented as trade accounts receivable
usaha (Catatan 7) yang meliputi 0,01% dari (Note 7), which constituted 0.01% of the
jumlah aset pada tanggal 31 Desember 2023 total assets as of December 31, 2023
(31 Desember 2022: 0,07%). (December 31, 2022: 0.07%).
d. Perusahaan memiliki transaksi sewa dengan d. The Company have rental expense
PT Angkasa Interland sebesar Rp 297.735.522 transaction with PT Angkasa Interland
pada tahun 2023 dan deposit sewa sebesar amounting to Rp 297,735,522 in 2023 and
Rp 22.650.000 pada 31 Desember 2023 refundable deposit amounting to
(2022: transaksi sewa sebesar Rp 317.902.364 Rp 22,650,000 as of December 31, 2023
dan deposit sewa sebesar Rp 22.650.000). (2022: rental expense transaction amounting
to Rp 317,902,364 and refundable deposit
amounting to Rp 22,650,000).
62
Page 278
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
33. IKATAN 33. COMMITMENTS
Permintaan Penjualan dan Perjanjian Penjualan Sales Orders and Sales Agreements
Perusahaan mendapat beberapa permintaan The Company entered into several sales orders
penjualan dan mengadakan kontrak penjualan and sales agreements to supply power cables.
untuk penyediaan kabel listrik. Permintaan dan Sales orders and commitments for the next twelve
perjanjian penjualan yang akan dilaksanakan pada months are as follows:
dua belas bulan berikutnya adalah sebagai berikut:
2023 2022
Rp Rp
Lokal 614.817.961.390 545.560.910.243 Local
Ekspor 23.075.956.175 45.442.708.313 Export
Jumlah 637.893.917.565 591.003.618.556 Total
34. INFORMASI SEGMEN 34. SEGMENT INFORMATION
Grup melaporkan segmen-segmen berdasarkan The Group’s reportable segments are based on the
segmen-segmen operasi sebagai berikut: following operating segments:
1. Manufaktur kabel listrik 1. Manufacturing of power cables
2. Lain-lain 2. Others
Berikut ini adalah informasi segmen berdasarkan The following is segment information based on the
segmen operasi: operating segments:
2023
Kabel listrik/ Lain-lain/ Jumlah/
Power cables Others Total
Rp Rp Rp
PENDAPATAN REVENUES
Pendapatan 2.656.382.719.943 107.829.524.764 2.764.212.244.707 Revenues
LABA KOTOR GROSS PROFIT
Hasil segmen 307.721.258.112 21.035.882.314 328.757.140.426 Segment result
Beban penjualan (67.525.644.795) Selling expenses
Beban umum dan General and administrative
administrasi (99.908.550.063) expenses
Beban keuangan (3.401.526.394) Finance costs
Beban pajak final (1.094.234.083) Final tax expense
Penghasilan bunga 8.359.705.262 Interest income
Keuntungan kurs mata uang Gain on foreign
asing - bersih (476.021.936) exchange - net
Kerugian lain-lain - bersih (26.159.317.196) Other losses - net
Laba sebelum pajak 138.551.551.221 Profit before tax
2022
Kabel listrik/ Lain-lain/ Jumlah/
Power cables Others Total
Rp Rp Rp
PENDAPATAN REVENUES
Pendapatan 2.163.872.370.795 57.218.961.089 2.221.091.331.884 Revenues
LABA KOTOR GROSS PROFIT
Hasil segmen 177.614.376.567 19.008.970.858 196.623.347.425 Segment result
Beban penjualan (45.049.707.230) Selling expenses
Beban umum dan General and administrative
administrasi (71.908.177.663) expenses
Beban keuangan (4.171.902.243) Finance costs
Beban pajak final (54.672.338) Final tax expense
Penghasilan bunga 8.860.267.546 Interest income
Keuntungan kurs mata uang Gain on foreign
asing - bersih 6.615.320.150 exchange - net
Kerugian lain-lain - bersih (4.181.295.758) Other losses - net
Laba sebelum pajak 86.733.179.889 Profit before tax
Aset dan liabilitas Grup tidak dapat disajikan The assets and liabilities of the Group cannot be
berdasarkan segmen operasi. presented based on the operating segments.
63
Page 279
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pendapatan berdasarkan pasar geografis Revenues by geographical market
Berikut ini adalah jumlah pendapatan Grup dari The following table shows the distribution of the
pelanggan eksternal berdasarkan pasar geografis, Group’s revenues from external customers by
tanpa memperhatikan tempat diproduksinya geographical market, regardless of where the
barang: goods were produced:
2023 2022
Rp Rp
Indonesia 2.654.823.654.417 2.208.234.692.169 Indonesia
Asia Pasifik 63.861.156.539 11.627.389.963 Asia Pacific
Afrika 41.410.504.298 66.247.114 Africa
Eropa 3.868.958.153 1.163.002.638 Europe
America 247.971.300 - America
Jumlah 2.764.212.244.707 2.221.091.331.884 Total
35. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 35. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
MATA UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As of December 31, 2023 and 2022, the Group had
mempunyai aset dan liabilitas moneter dalam mata monetary assets and liabilities in foreign currencies
uang asing sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Mata uang Ekuivalen Mata uang Ekuivalen
asing/ Foreign dalam/ asing/ Foreign dalam/
currency Equivalent in Rupiah currency Equivalent in Rupiah
Aset Assets
Kas dan bank USD 907.405 13.988.553.937 1.104.059 17.367.954.645 Cash on hand and in banks
Piutang usaha kepada Trade accounts receivable
pihak ketiga USD 577.356 8.900.520.096 527.717 8.301.512.981 from third parties
Jumlah aset 22.889.074.033 25.669.467.626 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha kepada Trade accounts payable
pihak ketiga USD 380.185 5.860.918.151 286.464 4.506.364.544 to third parties
EUR 1.234 21.156.166 270.740 14.674.140
CNY - - 2.204.320 5.153.019.753
Biaya yang masih harus
dibayar USD 41.133 634.106.328 58.865 925.998.079 Accrued expenses
Jumlah liabilitas 6.516.180.645 10.600.056.516 Total liabilities
Aset bersih 16.372.893.388 15.069.411.110 Net Assets
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kurs As of December 31, 2023 and 2022, the conversion
konversi yang digunakan Grup adalah sebagai rates used by the Group are as follows:
berikut:
2023 2022
Rp Rp
Mata uang asing Foreign currency
1 EUR 17.140 16.713 EUR 1
1 USD 15.416 15.731 USD 1
1 CNY 2.170 2.257 CNY 1
36. INFORMASI LAINNYA 36. OTHER INFORMATION
Pada tahun 2021, Perusahaan mengajukan In 2021, the Company proposed a cancellation of
pembatalan kontrak penjualan kepada RDMP the sales contract with RDMP Balikpapan Jo,
Balikpapan Jo, karena semenjak kontrak because since the contract was signed in 2019
ditandatangani pada tahun 2019 terdapat there have been unresolved disputes. For the
perbedaan-perbedaan yang tidak dapat cancellation of this contract, RDMP Balikpapan Jo
diselesaikan. Atas pembatalan kontrak ini RDMP has filed a lawsuit against the Company to the East
Balikpapan Jo telah mengajukan gugatan kepada Jakarta District Court and the case has been
Perusahaan ke Pengadilan Negeri Jakarta Timur declared inadmissible by the East Jakarta District
dan kasus dinyatakan tidak dapat diterima oleh Court. The termination of this Supply Contract has
Pengadilan Negeri Jakarta Timur. Proses been processed in the BANI Arbitration Center by
pengakhiran Supply Contract ini telah diajukan ke the Company in accordance with the Supply
Pusat Arbitrase BANI oleh Perusahaan sesuai Contract. The lawsuit was rejected by BANI on
dengan yang tercantum dalam Supply Contract. July 12, 2022.
Gugatan tersebut telah ditolak oleh BANI pada
tanggal 12 Juli 2022.
64
Page 280
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Pada tanggal 16 Agustus 2023, RDMP Balikpapan On August 16 2023, RDMP Balikpapan Jo
Jo mengajukan permohonan arbitrase kepada submitted an arbitration request to the Chairman of
Ketua BANI terhadap PT KMI Wire and Cable Tbk. the BANI against PT KMI Wire and Cable Tbk. On
Pada tanggal 6 November 2023, sidang pertama November 6 2023, the first arbitration session
arbitrase memberikan eksepsi dan jawaban yang provided an exception and answer which basically
pada pokoknya menyatakan bahwa Perusahaan stated that the Company had not committed any
tidak melakukan tindakan wanprestasi apapun breach of contract against RDMP Balikpapan Jo
terhadap RDMP Balikpapan Jo dan meminta and asked the Arbitration Panel to declare that the
Majelis Arbitrase menyatakan bahwa permohonan arbitration request submitted by RDMP could not
arbitrase yang diajukan oleh RDMP tidak dapat be accepted (niet ontvankelijke verklaard). The
diterima (niet ontvankelijke verklaard). Perusahaan Company is waiting for an official decision that the
sedang menunggu keputusan resmi bahwa Company has not default on RDMP Balikpapan Jo.
perusahaan tidak melakukan wanprestasi terhadap
RDMP Balikpapan Jo.
37. REKONSILIASI LIABILITAS YANG TIMBUL DARI 37. RECONCILIATION OF LIABILITIES ARISING
AKTIVITAS PENDANAAN FROM FINANCING ACTIVITIES
Tabel di bawah ini menjelaskan perubahan The table below details changes in the Group’s
dalam liabilitas Grup yang timbul dari aktivitas liabilities arising from financing activities,
pendanaan, termasuk perubahan yang timbul dari including both cash and non-cash changes.
arus kas dan perubahan non-kas. Liabilitas yang Liabilities arising from financing activities are those
timbul dari aktivitas pendanaan adalah liabilitas for which cash flows were, or future
yang arus kas, atau arus kas masa depannya, cash flows will be, classified in the Group’s
diklasifikasikan dalam laporan arus kas consolidated statements of cash flows as cash
konsolidasian Grup sebagai arus kas dari aktivitas flows from financing activities.
pendanaan.
Arus kas dari
1 Januari/ aktivitas pendanaan/ Perubahan 31 Desember/
January 1, Cash flow from transaksi non-kas/ December 31,
2023 financing activities Non-cash canges 2023
Rp Rp Rp Rp
Utang bank 50.000.000.000 50.000.000.000 - 100.000.000.000 Bank loans
Liabilitas sewa 649.569.860 (1.021.306.863) 882.044.560 510.307.557 Lease liabilities
Jumlah 50.649.569.860 48.978.693.137 882.044.560 100.510.307.557 Total
Arus kas dari
1 Januari/ aktivitas pendanaan/ Perubahan 31 Desember/
January 1, Cash flow from transaksi non-kas/ Decemb er 31,
2022 financing activities Non-cash canges 2022
Rp Rp Rp Rp
Utang bank 25.000.000.000 25.000.000.000 - 50.000.000.000 Bank loans
Liabilitas sewa 2.054.714.713 (1.462.090.389) 56.945.536 649.569.860 Lease liabilities
Jumlah 27.054.714.713 23.537.909.611 56.945.536 50.649.569.860 Total
38. PENGUNGKAPAN TAMBAHAN ATAS AKTIVITAS 38. SUPPLEMENTAL DISCLOSURE ON NON-CASH
INVESTASI DAN PENDANAAN NON-KAS INVESTING AND FINANCING ACTIVITIES
2023 2022
Rp Rp
Additions of property, plant and
Penambahan aset tetap melalui: equipment through:
Uang muka pembelian aset Advances for purchases of property,
tetap - 42.500.000 plant, and equipment
Utang lain-lain kepada pihak ketiga 353.822.633 318.759.135 Other accounts payable to third parties
Penambahan aset hak-guna melalui Additions of right-of-use assets through
liabilitas sewa 897.127.488 - lease liabilities
65
Page 281
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
39. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 39. FINANCIAL INSTRUMENTS, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN MODAL AND CAPITAL MANAGEMENT
A. Kategori dan Kelas Instrumen Keuangan A. Categories and Classes of Financial
Instruments
2023
Nilai wajar melalui
penghasilan Liabilitas pada
komprehensif lain/ biaya perolehan
Biaya perolehan Fair value through diamortisasi/
diamortisasi/ other comprehensive Liabilities at
Amortized cost income amortized cost
Rp Rp Rp
Aset keuangan lancar Current financial assets
Kas dan setara kas 749.304.082.713 - - Cash and cash equivalents
Aset keuangan lainnya Other financial assets
Efek-efek lainnya - 9.132.000 - Other securities
Piutang usaha kepada Trade accounts receivable
Pihak berelasi 226.617.600 - - Related party
Pihak ketiga 692.448.734.722 - - Third parties
Piutang lain-lain kepada Other accounts receivable
Pihak ketiga 328.807.220 - from third parties
Aset keuangan tidak lancar Non-current financial assets
Aset lain-lain 16.933.851.997 - Other assets
Jumlah aset keuangan 1.459.242.094.252 9.132.000 - Total financial assets
2023
Nilai wajar melalui
penghasilan Liabilitas pada
komprehensif lain/ biaya perolehan
Biaya perolehan Fair value through diamortisasi/
diamortisasi/ other comprehensive Liabilities at
Amortized cost income amortized cost
Rp Rp Rp
Liabilitas keuangan jangka pendek Current financial liabilities
Utang bank - - 100.000.000.000 Bank loans
Utang usaha kepada Trade accounts payable
pihak ketiga - - 58.997.129.894 from third parties
Utang lain-lain Other accounts payable
Pihak ketiga - - 7.327.573.507 Third parties
Biaya yang masih harus dibayar - - 27.348.594.822 Accrued expenses
Jaminan penyalur - - 24.959.082.856 Distributors deposits
Jumlah liabilitas keuangan - - 218.632.381.079 Total financial liabilities
2022
Nilai wajar melalui
penghasilan Liabilitas pada
komprehensif lain/ biaya perolehan
Biaya perolehan Fair value through diamortisasi/
diamortisasi/ other comprehensive Liabilities at
Amortized cost income amortized cost
Rp Rp Rp
Aset keuangan lancar Current financial assets
Kas dan bank 305.399.682.272 - - Cash on hand and in banks
Aset keuangan lainnya Other financial assets
Deposito berjangka 250.000.000.000 - - Time deposit
Efek-efek lainnya - 9.243.000 - Other securities
Piutang usaha kepada Trade accounts receivable
Pihak berelasi 1.904.784.420 - - Related party
Pihak ketiga 692.441.667.852 - - Third parties
Piutang lain-lain kepada Other accounts receivable
Pihak ketiga 38.930.349.109 - - from third parties
Aset keuangan tidak lancar Non-current financial assets
Aset lain-lain 18.309.973.805 - - Other assets
Jumlah aset keuangan 1.306.986.457.458 9.243.000 - Total financial assets
Liabilitas keuangan jangka pendek Current financial liabilities
Utang bank - - 50.000.000.000 Bank loans
Utang usaha kepada Trade accounts payable
pihak ketiga - - 65.229.970.601 from third parties
Utang lain-lain Other accounts payable
Pihak ketiga - - 5.051.015.357 Third parties
Biaya yang masih harus dibayar - - 11.165.409.208 Accrued expenses
Jaminan penyalur - - 23.759.082.856 Distributors deposits
Jumlah liabilitas keuangan - - 155.205.478.022 Total financial liabilities
66
Page 282
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
B. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko B. Financial Risk Management Objectives and
Keuangan Policies
Risiko-risiko utama yang timbul dari instrumen The principal risks arising from the Group’s
keuangan Grup adalah risiko mata uang asing, financial instruments are foreign currency risk,
risiko tingkat bunga, risiko kredit dan risiko interest rate risk, credit risk and liquidity risk. The
likuiditas. Grup telah menerapkan manajemen Group has established financial risk
risiko keuangan dan kebijakannya untuk management and policy which seeks to ensure
memastikan kecukupan sumber daya keuangan that adequate financial resources are available
yang memadai tersedia untuk operasi dan for the development of the Group’s business
pengembangan bisnis, serta untuk mengelola while managing its foreign currency, interest rate,
risiko mata uang asing, risiko tingkat bunga, credit and liquidity risks. The summary of the
risiko kredit dan risiko likuiditas. Ringkasan dari financial risk management policies are as
kebijakan manajemen risiko keuangan adalah follows:
sebagai berikut:
i. Manajemen Risiko Mata Uang Asing i. Foreign Currency Risk Management
Grup terekspos terhadap pengaruh fluktuasi The Group is exposed to the effect of foreign
nilai tukar mata uang asing terutama currency exchange rate fluctuation mainly
dikarenakan transaksi yang didenominasi because of foreign currency denominated
dalam mata uang asing seperti beberapa transaction such as certain expenditures
beban tertentu yang didenominasi dalam denominated in US Dollar.
Dolar Amerika Serikat.
Grup mengelola eksposur mata uang asing The Group manages the foreign currency
dengan mencocokkan, sebisa mungkin, exposure by matching, as for as possible,
penerimaan dan pembayaran dalam receipts and payments in each individual
masing-masing individu mata uang. Jumlah currency. The Group’s net foreign currency
eksposur mata uang asing bersih Grup pada exposure as of reporting dates is disclosed in
tanggal pelaporan diungkapkan dalam Note 35.
Catatan 35.
Analisis sensitivitas mata uang asing Foreign currency sensitivity analysis
Tabel berikut merinci sensitivitas Grup The following table details the Group’s
terhadap peningkatan (penurunan) 2% pada sensitivity to 2% in 2023 (2022: 3% increase
tahun 2023 (2022: peningkatan (penurunan) (decrease) of the Rupiah against USD.
sebesar 3% dalam Rupiah terhadap mata These rates are the sensitivity rate used
uang USD). Tingkat ini adalah tingkat when reporting foreign currency risk
sensitivitas yang digunakan Ketika internally to key management personnel and
melaporkan secara internal risiko mata uang represents management's assessment of the
asing kepada para karyawan kunci, dan reasonably possible change in foreign
merupakan penilaian manajemen terhadap exchange rates. The sensitivity analysis
perubahan yang mungkin terjadi pada nilai includes only outstanding foreign currency
tukar valuta asing. Analisis sensitivitas denominated monetary items and adjusts
hanya mencakup item mata uang asing their translation at the year end. Positive
moneter yang ada dan menyesuaikan (negative) amount below indicates the effects
translasinya pada akhir tahun. Jumlah di in net income where the Rupiah strengthens
bawah ini menunjukkan pengaruh terhadap (weaken) at the rates specified above against
laba setelah pajak dimana Rupiah menguat USD.
(melemah) pada tingkat yang disebutkan di
atas terhadap mata uang USD.
US$
dampak/impact
2023 2022
Rp Rp
Laba bersih tahun berjalan 265.583.603 (i) 491.761.652 (i) Net income for the year
(i) Hal ini terutama disebabkan oleh (i) This is mainly attributable to the exposure
eksposur terhadap saldo kas dan setara outstanding on USD denominated cash
kas, piutang usaha kepada pihak ketiga, and cash equivalents, trade accounts
utang usaha kepada pihak ketiga, utang receivable from third parties, trade
lain-lain kepada pihak ketiga dan biaya accounts payable to third parties, other
yang masih harus dibayar Grup dalam accounts payable to third parties and
mata uang USD pada akhir periode accrued expenses by the Group at the
pelaporan. end of the reporting period.
ii. Manajemen Risiko Tingkat Bunga ii. Interest Rate Risk Management
67
Page 283
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Risiko tingkat bunga adalah risiko dimana Interest rate risk is the risk that the fair value
nilai wajar atau arus kas di masa datang or future cash flows of a financial instrument
atas instrumen keuangan akan berfluktuasi will fluctuate because of the changes in
akibat perubahan tingkat bunga pasar. market interest rates.
Eksposur Grup pada fluktuasi tingkat bunga The Group’s exposure to the market interest
pasar adalah minimal karena utang bank fluctuation is minimal because its bank loans
dan liabilitas sewa memiliki tingkat bunga and lease liabilities carries interest at fixed
tetap (mengacu pada tabel risiko likuiditas rates (refer to liquidity and interest rate risks
dan tingkat bunga pada poin (iv) di bawah). table in section (iv) below).
Untuk mengelola risiko tingkat bunga, To manage the interest rate risk,
manajemen mempertimbangkan di awal management considers upfront and
dan menyetujui sumber pembiayaan yang approves the appropriate source of financing
tepat yang dapat memberikan tingkat bunga that would provide competitive interest rate
kompetitif serta secara teratur memonitor and regularly monitors interest rate
pergerakan tingkat bunga untuk movement to determine appropriate
menentukan langkah yang tepat. measures.
iii. Manajemen Risiko Kredit iii. Credit Risk Management
Tinjauan eksposur Grup terhadap risiko Overview of the Group’s exposure to credit
kredit risk
Nilai tercatat aset keuangan pada laporan The carrying amount of financial assets
keuangan konsolidasian setelah dikurangi recorded in the consolidated financial
dengan cadangan kerugian, mencerminkan statements, net of any allowance for losses,
eksposur Grup terhadap risiko kredit. represents the Group’s exposure to credit
risk.
Selain itu, Grup terekspos terhadap risiko In addition, the Group is exposed to credit
kredit dalam kaitannya dengan jaminan risk in relation to financial guarantees given
keuangan yang diberikan kepada bank oleh to banks provided by the Group. The Group's
Group. Eksposur maksimum Grup dalam hal maximum exposure in this respect is the
ini adalah jumlah maksimum yang harus maximum amount the Group could have to
dibayar Grup jika jaminan tersebut ditarik. pay if the guarantee is called upon.
Kerangka peringkat risiko kredit kini Grup The Group’s current credit risk grading
terdiri dari kategori berikut: framework comprises the following
categories:
Kategori/ Dasar pengakuan KKE/
Category Deskripsi/Description Basis for recognizing ECL
Lancar/ Pihak lawan memiliki risiko gagal bayar yang rendah KKE 12 bulan/
Performing dan tidak memiliki tunggakan./ 12-month ECL
The counterparty has a low risk of default and does not
have any past-due amounts.
Dicadangkan/ Jumlah yang tertunggak > 30 hari atau telah ada KKE sepanjang
Doubtful peningkatan risiko kredit yang signifikan sejak umur –kredit tidak
pengakuan awal./ memburuk/
Amount is >30 days past due or there has been a Lifetime ECL – not
significant increase in credit risk since initial recognition. credit-impaired
Gagal bayar/ Jumlah yang tertunggak > 180 hari atau ada bukti yang KKE sepanjang umur –
In default mengindikasikan aset mengalami penurunan nilai kredit memburuk/
kredit./ Lifetime ECL – credit-
Amount is >180 days past due or there is evidence impaired
indicating the asset is credit-impaired.
68
Page 284
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Kategori/ Dasar pengakuan KKE/
Category Deskripsi/Description Basis for recognizing ECL
Penghapusan/ Ada bukti yang mengindikasikan bahwa debitur dalam Saldo dihapuskan/
Write-off kesulitan keuangan yang buruk dan Grup tidak memiliki Amount is written off
prospek pemulihan yang realistis./
There is evidence indicating that the debtor is in severe
financial difficulty and the Group has no realistic
prospect of recovery.
Tabel di bawah merinci kualitas kredit aset The table below details the credit quality of
keuangan Grup serta eksposur maksimum the Group’s financial assets as well as
risiko kredit menurut peringkat risiko kredit: maximum exposure to credit risk by credit
risk rating grades:
Peringkat Jumlah
Kredit tercatat Jumlah
Internal/ bruto/ Cadangan tercatat
Internal ECL 12 bulan atau sepanjang Gross kerugian/ bersih/
Credit umur/ carrying Loss Net carrying
Rating 12-month or lifetime ECL amount allowance amount
Rp Rp Rp
31 Desember 2023 December 31, 2023
Lancar/ Cash and cash
Kas dan setara kas Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 749.304.082.713 - 749.304.082.713 equivalents
Aset keuangan lainnya Lancar/ Other financial assets
(Catatan 6) Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 9.132.000 - 9.132.000 (Note 6)
Piutang usaha kepada Lancar/ Trade accounts receivable
Pihak berelasi (Catatan 7) Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 226.617.600 - 226.617.600 Related party (Note 7)
Pihak ketiga (Catatan 7) (i) ECL sepanjang umur (pendekatan 725.395.298.653 (32.946.563.931) 692.448.734.722 Third parties (Note 7)
sederhana)/
Lifetime ECL (simplified approach)
Piutang lain-lain kepada Lancar/ Other accounts receivable
Pihak ketiga Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 328.807.220 - 328.807.220 Third parties
Lancar/
Aset lain-lain Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 21.565.127.040 (4.631.275.043) 16.933.851.997 Other assets
(37.577.838.974)
Peringkat Jumlah
Kredit tercatat Jumlah
Internal/ bruto/ Cadangan tercatat
Internal ECL 12 bulan atau sepanjang Gross kerugian/ bersih/
Credit umur/ carrying Loss Net carrying
Rating 12-month or lifetime ECL amount allowance amount
Rp Rp Rp
31 Desember 2022 December 31, 2022
Lancar/ Cash in banks and cash
Bank dan setara kas Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 305.399.682.272 - 305.399.682.272 Equivalents
Aset keuangan lainnya Lancar/ Other financial assets
(Catatan 6) Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 250.009.243.000 - 250.009.243.000 (Note 6)
Piutang usaha kepada Lancar/ Trade accounts receivable
Pihak berelasi (Catatan 7) Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 1.904.784.420 - 1.904.784.420 Related party (Note 7)
Pihak ketiga (Catatan 7) (i) ECL sepanjang umur (pendekatan 721.575.431.323 (29.133.763.471) 692.441.667.852 Third parties (Note 7)
sederhana)/
Lifetime ECL (simplified approach)
Piutang lain-lain kepada Lancar/ Other accounts receivable
Pihak ketiga Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 38.930.349.109 - 38.930.349.109 Third parties
Lancar/
Aset lain-lain Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 21.531.877.039 (3.221.903.234) 18.309.973.805 Other assets
(32.355.666.705)
(i) Untuk piutang usaha, Grup telah (i) For trade accounts receivable, the Group
menerapkan pendekatan yang has applied the simplified approach in PSAK
disederhanakan dalam PSAK 71 untuk 71 to measure the loss allowance at lifetime
mengukur cadangan kerugian KKE ECL. The Group determines the expected
sepanjang umur. Grup menentukan credit losses on these items by using ECL
kerugian kredit ekspektasian atas pos- rates, estimated based on historical credit
pos ini dengan menggunakan tingkat loss experience based on the past due status
KKE, yang diestimasi berdasarkan of the debtors, adjusted as appropriate to
pengalaman kerugian kredit historis reflect current conditions and estimates of
berdasarkan status jatuh tempo debitur, future economic conditions, expected net
disesuaikan untuk mencerminkan future cash flows, expected collection date
kondisi saat ini dan estimasi kondisi and discount rate. Accordingly, the credit risk
ekonomi masa depan, ekspektasi arus profile of these assets is presented based on
kas masa depan neto, ekspektasi their past due status. Note 7 include further
tanggal penerimaan dan tingkat details on the loss allowance for these
diskonto. Oleh karena itu, profil risiko assets.
kredit dari aset tersebut disajikan
berdasarkan status tunggakannya.
Catatan 7 mencakup rincian lebih lanjut
atas cadangan kerugian aset tersebut.
69
Page 285
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
iv. Manajemen Risiko Likuiditas iv. Liquidity Risk Management
Tanggung jawab utama untuk manajemen Ultimate responsibility for liquidity risk
risiko likuiditas terletak pada manajemen, management rests with the management,
yang telah membentuk kerangka kerja which has established an appropriate liquidity
manajemen risiko likuiditas yang sesuai risk management framework for the
untuk pengelolaan pendanaan jangka management of the Group’s short, medium
pendek, menengah dan jangka panjang and long-term funding and liquidity
Grup dan persyaratan manajemen likuiditas. management requirements. The Group
Grup mengelola risiko likuiditas dengan manages liquidity risk by maintaining
memelihara cadangan yang memadai, adequate reserves, banking facilities and
fasilitas perbankan dan fasilitas pinjaman reserves borrowing facilities, and by
cadangan, dan dengan terus memantau continuously monitoring forecast and actual
arus kas prakiraan dan aktual, dan dengan cash flows, and by matching the maturity
cara mencocokkan profil jatuh tempo aset profiles of financial assets and liabilities.
dan liabilitas keuangan.
Tabel risiko likuiditas dan tingkat bunga Liquidity and interest rate risks table
Tabel berikut merinci sisa jatuh tempo The following table details the Group’s
kontrak untuk liabilitas keuangan remaining contractual maturity for its
non-derivatif dengan periode pembayaran non-derivative financial liabilities with agreed
yang disepakati Grup. Tabel telah disusun repayment periods. The table has been
berdasarkan arus kas yang tak terdiskonto drawn up based on the undiscounted cash
dari liabilitas keuangan berdasarkan tanggal flows of financial liabilities based on the
terawal dimana Grup dapat diminta untuk earliest date on which the Group can be
membayar. Tabel mencakup arus kas required to pay. The table includes both
bunga dan pokok. Jatuh tempo kontraktual interest and principal cash flows. The
didasarkan pada tanggal terawal dimana contractual maturity is based on the earliest
Grup mungkin akan diminta untuk date on which the Group may be required to
membayar. pay.
Tingkat bunga
efektif rata-rata
tertimbang/ Kurang dari 1 sampai 3 3 bulan sampai 1 sampai 5
Weighted average 1 bulan/ bulan/ 1 tahun/ tahun/
effective Less than 1 to 3 3 months 1 to 5 Jumlah/
interest rate 1 month months to 1 year years Total
Rp Rp Rp Rp Rp
31 Desember 2023 December 31, 2023
Instrumen tanpa bunga Non-interest bearing instruments
Utang usaha kepada Trade accounts payable
pihak ketiga 48.436.716.999 6.177.490.553 4.382.922.342 - 58.997.129.894 to third parties
Utang lain-lain kepada Other accounts payable
pihak ketiga 7.327.573.507 - - - 7.327.573.507 to third parties
Biaya yang masih harus dibayar 13.847.459.201 13.501.135.621 - - 27.348.594.822 Accrued expenses
Jaminan penyalur 24.959.082.856 - - 24.959.082.856 Distributors' deposits
Instrumen dengan tingkat bunga tetap Fixed interest rate instruments
Liabilitas sewa 3,08% - 4,54% - 266.716.155 - 246.781.834 513.497.989 Lease liabilities
Utang bank 9,25% 100.025.342.466 - - - 100.025.342.466 Bank loan
Jumlah 194.596.175.029 19.945.342.329 4.382.922.342 246.781.834 219.171.221.534 Total
31 Desember 2022 December 31, 2022
Instrumen tanpa bunga Non-interest bearing instruments
Utang usaha kepada Trade accounts payable
pihak ketiga 59.113.400.133 6.116.570.468 - - 65.229.970.601 to third parties
Utang lain-lain kepada Other accounts payable
pihak ketiga 5.051.015.357 - - - 5.051.015.357 to third parties
Biaya yang masih harus dibayar 7.496.100.166 3.669.309.042 - - 11.165.409.208 Accrued expenses
Jaminan penyalur - - 23.759.082.856 - 23.759.082.856 Distributors' deposits
Instrumen dengan tingkat bunga tetap Fixed interest rate instruments
Liabilitas sewa 3,68% - 3,71% - 263.939.400 392.350.200 - 656.289.600 Lease liabilities
Utang bank 9,25% 50.012.671.233 - - - 50.012.671.233 Bank loan
Jumlah 121.673.186.889 10.049.818.910 24.151.433.056 - 155.874.438.855 Total
Tabel berikut merinci ekspektasi jatuh The following table details the Group’s
tempo untuk aset keuangan non-derivatif expected maturity for its non-derivative
Grup. Tabel disusun berdasarkan jatuh financial assets. The table has been drawn
tempo kontrak tak terdiskonto dari aset up based on the undiscounted contractual
keuangan termasuk bunga yang akan maturities of the financial assets including
diperoleh dari aset tersebut. interest that will be earned on those assets.
Dicantumkannya informasi aset keuangan The inclusion of information on non-
non-derivatif diperlukan dalam rangka untuk derivative financial assets is necessary in
memahami manajemen risiko likuiditas order to understand the Group liquidity risk
Grup mengingat likuiditas dikelola atas management as the liquidity is managed on
dasar aset dan liabilitas bersih. a net asset and liability basis.
70
Page 286
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Kurang dari 1 sampai 3 3 bulan sampai 1 sampai 5
1 bulan/ bulan/ 1 tahun/ tahun/
Less than 1 to 3 3 months 1 to 5 Jumlah/
1 month months to 1 year years Total
Rp Rp Rp Rp Rp
31 Desember 2023 December 31, 2023
Instrumen tanpa bunga Non-interest bearing instruments
Kas dan setara kas 749.304.082.713 - - - 749.304.082.713 Cash and cash equivalent
Aset keuangan lainnya - - 9.132.000 - - 9.132.000 Other financial assets
Piutang usaha Trade accounts receivable
Pihak berelasi 29.037.600 197.580.000 - - 226.617.600 Related party
Pihak ketiga 489.363.090.866 23.603.109.494 179.482.534.362 - 692.448.734.722 Third parties
Piutang lain-lain kepada Other accounts receivable
Pihak ketiga - - 328.807.220 - 328.807.220 from third parties
Aset lain-lain - - - 16.933.851.997 16.933.851.997 Other assets
Jumlah 1.238.696.211.179 23.800.689.494 179.820.473.582 16.933.851.997 1.459.251.226.252 Total
31 Desember 2022 December 31, 2022
Instrumen tanpa bunga Non-interest bearing instruments
Bank 305.399.682.272 - - - 305.399.682.272 Cash in bank
Aset keuangan lainnya - - 250.009.243.000 - - 250.009.243.000 Other financial assets
Piutang usaha Trade accounts receivable
Pihak berelasi 1.879.071.270 25.713.150 - - 1.904.784.420 Related party
Pihak ketiga 446.754.971.982 157.542.055.927 88.144.639.943 - 692.441.667.852 Third parties
Piutang lain-lain kepada Other accounts receivable
Pihak ketiga - - 38.930.349.109 - 38.930.349.109 from third parties
Aset lain-lain - - - 18.309.973.805 18.309.973.805 Other assets
Jumlah 754.033.725.524 157.567.769.077 377.084.232.052 18.309.973.805 1.306.995.700.458 Total
C. Manajemen Modal C. Capital Management
Grup mengelola risiko modal untuk memastikan The Group manages capital risk to ensure that it
bahwa mereka akan mampu untuk melanjutkan will be able to continue as going concern, in
kelangsungan hidup, selain memaksimalkan addition to maximizing the profits of the
keuntungan para pemegang saham melalui shareholders through the optimization of the
optimalisasi saldo utang dan ekuitas. Struktur balance of debt and equity. The Group’s capital
modal Grup terdiri dari pinjaman yang terdiri structure consists of debts consisting of bank
dari utang bank dan liabilitas sewa (Catatan 13 loans and lease liabilities (Notes 13 and 18) and
dan 18) dan ekuitas, yang terdiri dari modal equity, consisting of capital stock, additional
ditempatkan dan disetor, tambahan modal paid-in capital - net, other comprehensive
disetor - bersih, penghasilan komprehensif lain, income, retained earnings and non-controlling
saldo laba dan kepentingan nonpengendali interests (Notes 20, 21, 22 and 23).
(Catatan 20, 21, 22 dan 23).
Grup tidak tunduk pada persyaratan modal The Group is not subject to any externally
yang ditetapkan secara eksternal. imposed capital requirements.
Manajemen secara berkala melakukan Management periodically reviews the Group's
review struktur permodalan Grup. Sebagai capital structure. As part of this review,
bagian dari review ini, manajemen management considers the cost of capital and
mempertimbangkan biaya permodalan dan related risk.
risiko yang berhubungan.
Gearing ratio pada tanggal 31 Desember 2023 The gearing ratio as of December 31, 2023 and
dan 2022 adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
2023 2022
Rp Rp
Pinjaman 100.510.307.557 50.649.569.860 Debt
Ekuitas 2.595.051.438.272 2.495.007.759.673 Equity
Rasio pinjaman terhadap ekuitas 4% 2% Debt to equity ratio
D. Pengukuran Nilai Wajar D. Fair Value Measurements
Nilai wajar instrumen keuangan yang dicatat Fair value of financial instruments carried at
pada biaya perolehan diamortisasi amortized cost
Manajemen menganggap bahwa nilai tercatat Management considers that the carrying
aset keuangan dan liabilitas keuangan yang amounts of financial assets and financial
dicatat pada biaya perolehan diamortisasi liabilities carried at amortized cost in the
dalam laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements approximate
mendekati nilai wajarnya, karena akan jatuh their fair values, because of either their short
tempo dalam jangka pendek atau term maturities or they carry market rates of
menggunakan tingkat bunga pasar. interest.
71
Page 287
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
Teknik penilaian dan asumsi yang diterapkan Valuation techniques and assumptions applied
untuk tujuan pengukuran nilai wajar for the purposes of measuring fair value
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas The fair values of financial assets and financial
keuangan ditentukan sebagai berikut: liabilities are determined as follows:
• Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas • The fair values of financial assets and
keuangan dengan syarat dan kondisi financial liabilities with standard terms and
standar dan diperdagangkan di pasar aktif conditions and traded on active liquid
ditentukan dengan mengacu pada harga markets are determined with reference to
pasar. quoted market prices.
• Nilai wajar instrumen keuangan yang tidak • The fair value of financial instruments that are
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan not traded in an active market is determined
dengan menggunakan teknik penilaian, by using valuation techniques, where the
dimana nilai kini dari arus kas masa depan present value of future cash flows estimated
yang diestimasi dan didiskontokan diukur and discounted based on the applicable yield
berdasarkan kurva yield yang berasal dari curves derived from quoted interest rate in
suku bunga kuotasi yang telah consideration of maximize the use
mempertimbangkan penggunaan secara observable market data.
maksimal data pasar yang diobservasi.
• Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas • The fair values of other financial assets and
keuangan lainnya (tidak termasuk yang financial liabilities (excluding those described
dijelaskan di atas) ditentukan sesuai above) are determined in accordance with
dengan model penentuan harga yang generally accepted pricing models based on
berlaku umum berdasarkan analisis discounted cash flow analysis using prices
discounted cash flow menggunakan harga from observable current market transactions
dari transaksi pasar yang dapat diamati saat and dealer quotes for similar instruments.
ini dan kutipan dealer untuk instrumen
sejenis.
Hierarki pengukuran nilai wajar atas aset dan Fair value measurement hierarchy of the Group’s
liabilitas Grup assets and liabilities
Tabel berikut ini merangkum nilai wajar aset The following tables summarize the fair values of
dan liabilitas, di mana nilai wajar didasarkan the assets and liabilities, whereby fair value is
pada: based on:
• Level 1 pengukuran nilai wajar adalah yang • Level 1 fair value measurements are those
berasal dari harga kuotasian (tanpa derived from quoted prices (unadjusted) in
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau active markets for identical assets or liabilities
liabilitas yang identik di mana that the entity can access at the
entitas dapat mengakses pada tanggal measurement date;
pengukuran;
• Level 2 pengukuran nilai wajar adalah yang • Level 2 fair value measurements are those
berasal dari input selain harga kuotasian derived from inputs other than quoted prices
yang termasuk dalam Level 1 yang dapat included within Level 1 that are observable
diobservasi untuk aset atau liabilitas, baik for the asset or liability, either directly (i.e. as
secara langsung (misalnya harga) atau prices) or indirectly (i.e. derived from prices);
secara tidak langsung (misalnya deviasi dari and
harga); dan
• Level 3 pengukuran nilai wajar adalah yang • Level 3 fair value measurements are those
berasal dari teknik penilaian yang derived from valuation techniques that
mencakup input untuk aset atau liabilitas include inputs for the asset or liability that are
yang bukan berdasarkan data pasar yang not based on observable market data
dapat diobservasi (input yang tidak dapat (unobservable inputs).
diobservasi).
2023
Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Jumlah/
Level 1 Level 2 Level 3 Total
Rp Rp Rp Rp
Aset yang diukur pada nilai wajar Asset measurred at fair value
Investasi saham 9.132.000 - - 9.132.000 Investment in shares
72
Page 288
PT KMI WIRE AND CABLE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT KMI WIRE AND CABLE Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Lanjutan) (Continued)
2022
Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Jumlah/
Level 1 Level 2 Level 3 Total
Rp Rp Rp Rp
Aset yang diukur pada nilai wajar Asset measurred at fair value
Investasi saham 9.243.000 - - 9.243.000 Investment in shares
40. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN DAN 40. MANAGEMENT’S RESPONSIBILITY AND
PERSETUJUAN ATAS LAPORAN KEUANGAN APPROVAL OF CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Penyusunan dan penyajian wajar laporan The preparation and fair presentation of the
keuangan konsolidasian dari halaman 1 sampai 73 consolidated financial statements on pages 1 to 73
merupakan tanggung jawab manajemen, dan telah were the responsibilities of the management, and
disetujui oleh Direktur untuk diterbitkan pada were approved by the Directors and authorized for
tanggal 28 Maret 2024. issue on March 28, 2024.
73
Page 289
Halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 290
Lampiran Appendix 290 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 291
Integrated Annual Report 2023 291
Page 292
Lampiran
Daftar Pengungkapan Sesuai
SEOJK Nomor 16/SEOJK.04/2021
List of Disclosures in Compliance with SEOJK
Number 16/SEOJK.04/2021
[OJK G.4]
Indeks Pengungkapan Halaman
Index Disclosure Page
Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
OJK A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan About the Sustainability Strategy 85, 170
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan Sustainability Aspect Performance Highlight
OJK B.1 Aspek Ekonomi 12, 13, 17
a. Kuantitas produksi atau jasa yang dijual;
b. Pendapatan atau penjualan;
c. Laba atau rugi bersih;
d. Produk ramah lingkungan; dan
e. Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan Berkelanjutan.
Economic Aspect
a. Quantity of products or services sold;
b. Revenue or sales;
c. Net profit or loss;
d. Total Eco-friendly Product; and
e. Local supplier involvement in Sustainable Finance business process.
OJK B.2 Aspek Lingkungan Hidup 17
a. Penggunaan energi;
b. Pengurangan emisi yang dihasilkan;
c. Pengurangan limbah dan efluen; dan
d. Pelestarian keanekaragaman hayati.
Environmental Aspect
a. Energy Consumption;
b. Reduction of emissions produced;
c. Reduction of effluent;
d. Biodiversity conservation.
OJK B.3 Aspek Sosial Social Aspect 17
Profil Perusahaan Company Profile
OJK C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan Vision, Mission and Sustainability Values 53
OJK C.2 Alamat Perusahaan Alamat Perusahaan 44, 45, 52
OJK C.3 Skala Usaha 44, 45, 52, 67,
a. total aset atau kapitalisasi aset dan total kewajiban; 71, 74
b. jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan status
ketenagakerjaan;
c. nama pemegang saham dan persentase kepemilikan saham; dan
d. wilayah operasional.
Business Scale
a. total assets or asset capitalization and total liabilities;
b. number of employees by gender, position, age, education, and employment status;
c. name of shareholder and percentage of share ownership; and
d. operational area
OJK C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan 44, 50
Products, Services and Businesses
292 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 293
Appendix
Indeks Pengungkapan Halaman
Index Disclosure Page
OJK C.5 Keanggotaan pada Asosiasi 80
Association Membership
OJK C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan 45, 54, 56
Significant Changes in Listed and Public Companies
Penjelasan Direksi Statement from Board of Directors
OJK D.1 Penjelasan Direksi 30, 35
a. Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan
c. Strategi pencapaian target
Statement from Board of Directors
a. Policies to address challenges in implementing the sustainability strategy
b. Implementation of Sustainable Finance
c. Target achievement strategy
Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance
OJK E.1 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan 117
Person in Charge of Practicing Sustainable Finance
OJK E.2 Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan 69
Capacity Development Related to Sustainable Finance Practice
OJK E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan 149, 151
Risk Assessment on Practicing Sustainable Finance
OJK E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 154
Stakeholder Relationship
OJK E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan 30, 32, 35
Issues Related to Practicing Sustainable Finance
Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance
OJK F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 171
Developing a Sustainability Culture
Kinerja Ekonomi Economic Performance
OJK F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, 99, 100, 176
Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Target and Performance on Production, Portfolio, Financing, Investment,
Revenue and Profit-Loss
OJK F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada 176
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
Comparison of Target and Performance on Portfolio, Financing and Investment on Financial
Instruments or Projects Aligned with Sustainable Finance Practices
Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance
Aspek Umum General Aspect
OJK F.4 Biaya Lingkungan Hidup Environmental Cost 180
Aspek Material Material Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan 180
OJK F.5
Use of Environmentally-Friendly Materials
Aspek Energi Energy Aspect
OJK F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan 181, 182
Volume and Intensity of Energy Use
OJK F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan 182
Efforts to Achieving Energy Efficiency and the Use of Renewable Energy
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 293
Page 294
Lampiran
Indeks Pengungkapan Halaman
Index Disclosure Page
Aspek Air Water Aspect
OJK F.8 Penggunaan Air Water Consumption 183, 184
Aspek Keanekaragaman Hayati Biodiversity Aspect
OJK F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau 187
Memiliki Keanekaragaman Hayati
Impacts of Operating Near or Within Conservation or Biodiversity Areas
OJK F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati 187
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi Emission Aspect
OJK F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya 183
Volume and Intensity of Emission Based on Type
OJK F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan 182
Emission Reduction Efforts and Realization
Aspek Limbah dan Efluen Waste and Effluent Aspect
OJK F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis 184, 186, 187
Volume of Waste and Effluent Based on Type
OJK F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen 184
Waste and Effluent Management Methods
OJK F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada) Spills (if any) 188
Aspek Pengaduan terkait Lingkungan Hidup
Environmental Grievance Aspect
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan 188
OJK F.16
Number and Topic of Incoming and Resolved Environmental Grievances
Kinerja Sosial Social Performance
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada 202
OJK F.17 Konsumen
Commitment to Providing Equal Products and/ or Services to Customers
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect
OJK F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunity 189
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 190
OJK F.19
Child and Forced Labor
OJK F.20 Upah Minimum Regional Regional Minimum Wage 191
OJK F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Work Environment 194
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 69, 71
OJK F.22
Employee Capacity Training and Development
Aspek Masyarakat Community Aspect
OJK F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar 199, 200-201
Impact of Operations to Local Communities
OJK F.24 Pengaduan Masyarakat Community Grievances 201
OJK F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 172, 200-201
Social Environmental Responsibility Program (TJSL)
294 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 295
Appendix
Indeks Pengungkapan Halaman
Index Disclosure Page
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility on Sustainable Product/Service Development
OJK F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan 202
Sustainable Financial Product/Service Innovation and Development
OJK F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan 203
Safety-Evaluated Products/Services for Customers
OJK F.28 Dampak Produk/Jasa Impacts from Products/Services 203
OJK F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali Volume of Recalled Products 205
OJK F.30 Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan 205
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products/Services
Lain-lain Others
OJK G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) -
Written Verification by Independent Party (if any)
OJK G.2 Lembar Umpan Balik -
Feedback Sheet
OJK G.3 Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya -
Response on Feedbacks on the Previous Year’s Sustainability Report
OJK G.4 Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 292
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan
Perusahaan Publik
Disclosure List in Accordance with Financial Services Authority’s Regulation No. 51/
POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable Finance for Financial Service
Institutions and Listed and Public Companies
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 295
Page 296
Lampiran
Indeks Konten GRI Standards
GRI Standards Content Index
Pernyataan penggunaan PT KMI Wire and Cable Tbk telah melaporkan informasi yang dikutip dalam indeks konten GRI
Statement of use untuk periode 1 Januari – 31 Desember 2023 dengan merujuk kepada GRI Standards
PT KMI Wire and Cable Tbk has reported the information cited in the GRI content index for
the period January 1 - December 31, 2023, with reference to the GRI Standards
GRI 1 yang digunakan GRI 1: Landasan 2021
GRI 1 used GRI 1: Fondasi 2021
Pengungkapan Halaman
GRI Standards
Disclosure Page
Pengungkapan Umum General Disclosure
GRI 2: Pengungkapan Organisasi dan praktik pelaporan The organization and its reporting practices
Umum 2021
General Disclosure GRI 2-1 Rincian organisasi Organizational details 44, 45, 52, 71
2021 GRI 2-2 Entitas yang dimasukkan dalam pelaporan keberlanjutan organisasi 3, 4
Entities included in the organization’s sustainability reporting
GRI 2-3 Periode, frekuensi, dan titik kontak pelaporan 2, 5
Reporting period, frequency and contact point
GRI 2-4 Penyajian kembali informasi Restatements of information 4
GRI 2-5 Penjaminan eksternal External assurance 3
Aktivitas dan pekerja Activities and workers
GRI 2-6 Aktivitas, rantai nilai, dan hubungan bisnis lainnya 44, 45, 50, 52,
Activities, value chain and other business relationships 54, 56, 177, 178
GRI 2-7 Tenaga kerja Employees 67
GRI 2-8 Pekerja yang bukan pekerja langsung Workers who are not employees 67
Tata Kelola Governance
GRI 2-9 Struktur dan komposisi tata kelola Governance structure and composition 54, 108
GRI 2-10 Pencalonan dan pemilihan badan tata kelola tertinggi 131
Nomination and selection of the highest governance body
GRI 2-11 Ketua badan tata kelola tertinggi Chair of the highest governance body 109, 117
GRI 2-12 Peran badan tata kelola tertinggi dalam mengawasi manajemen dampak 117
Role of the highest governance body in overseeing the management of
impacts
GRI 2-13 Delegasi tanggung jawab untuk mengelola dampak 117
Delegation of responsibility for managing impacts
GRI 2-14 Peran badan tata kelola tertinggi dalam pelaporan keberlanjutan 117
Role of the highest governance body in sustainability reporting
GRI 2-15 Konflik kepentingan Conflicts of interest 102, 160
GRI 2-16 Komunikasi masalah penting Communication of critical concerns 158, 193
GRI 2-17 Pengetahuan kolektif badan tata kelola tertinggi 69
Collective knowledge of the highest governance body
296 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 297
Appendix
Pengungkapan Halaman
GRI Standards
Disclosure Page
GRI 2-18 Evaluasi kinerja badan tata kelola tertinggi 122, 130
Evaluation of the performance of the highest governance body
GRI 2-19 Kebijakan remunerasi Remuneration policies 131, 132
GRI 2-20 Proses untuk menentukan remunerasi 132
Process to determine remuneration
GRI 2-21 Rasio kompensasi total tahunan Annual total compensation ratio 133
Strategi, kebijakan, dan praktik Strategy, policies and practices
GRI 2-22 Pernyataan tentang strategi pembangunan berkelanjutan 30, 35
Statement on sustainable development strategy
GRI 2-23 Komitmen kebijakan Policy commitments 53, 156
GRI 2-24 Menanamkan komitmen kebijakan Embedding policy commitments 30
GRI 2-25 Proses untuk memperbaiki dampak negatif 149
Processes to remediate negative impacts
GRI 2-26 Mekanisme untuk mencari nasihat dan mengemukakan masalah 158
Mechanisms for seeking advice and raising concerns
GRI 2-27 Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan 148, 188, 193,
Compliance with laws and regulations 201, 205
GRI 2-28 Keanggotaan asosiasi Membership associations 80
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Stakeholder engagement
GRI 2-29 Pendekatan untuk keterlibatan pemangku kepentingan 154
Approach to stakeholder engagement
GRI 2-30 Perjanjian perundingan kolektif Collective bargaining agreements 190
Topik Material Material Topic
GRI 3: GRI 3-1 Proses untuk menentukan topik material 2
Topik Material 2021 Process to determine material topics
Material Topics 2021
GRI 3-2 Daftar topik material 3, 4, 175, 179,
List of material topics 189, 194, 199
Ekonomi Economic
Kinerja Ekonomi Economic Performance
GRI 3: GRI 3-3 Manajemen topik material 3, 175
Topik Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics 2021
GRI 201: GRI 201-1 Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan 177
Kinerja Ekonomi 2016 Direct economic value generated and distributed
Economic Performance
GRI 201-3 Kewajiban program pensiun manfaat pasti dan program pensiun lainnya 193
2016
Defined benefit plan obligations and other retirement plans
Keberadaan Pasar Market Presence
GRI 3: GRI 3-3 Manajemen topik material 3, 189, 193
Topik Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics 2021
GRI 202: GRI 202-1 Rasio standar upah pegawai entry-level berdasarkan jenis kelamin 191
Keberadaan Pasar terhadap upah minimum regional
2016 Ratios of standard entry level wage by gender compared to local minimum
Market Presence 2016 wage
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 297
Page 298
Lampiran
Pengungkapan Halaman
GRI Standards
Disclosure Page
Dampak Ekonomi Tidak Langsung Indirect Economic Impacts
GRI 3: GRI 3-3 Manajemen topik material 3, 175
Topik Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics 2021
GRI 203: GRI 203-2 Dampak ekonomi tidak langsung yang signifikan 177, 178, 200
Dampak Ekonomi Significant indirect economic impacts
Tidak Langsung 2016
Indirect Economic
Impacts 2016
Lingkungan Environmental
Energi Energy
GRI 3: GRI 3-3 Manajemen topik material 3, 179, 188
Topik Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics 2021
GRI 302: GRI 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 181, 182
Energi 2016 Energy consumption within the organization
Energy 2016
GRI 302-3 Intensitas energi Energy intensity 181, 182
Air dan Efluen Water and Effluent
GRI 3: GRI 3-3 Manajemen topik material 3, 179, 188
Topik Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics 2021
GRI 303: GRI 303-4 Pembuangan air 184
Air dan Efluen 2018 Water discharge
Water and Effluent
GRI 303-5 Konsumsi/penggunaan air 183, 184
2018
Water consumption
Emisi Emissions
GRI 3: GRI 3-3 Manajemen topik material 3, 179, 188
Topik Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics 2021
GRI 305: GRI 305-1 Emisi GRK (Cakupan 1) langsung Direct (Scope 1) GHG emissions 183
Emisi 2016
GRI 305-2 Emisi energi GRK (Cakupan 2) tidak langsung 183
Emissions 2016
Energy indirect (Scope 2) GHG emissions
GRI 305-3 Emisi energi GRK (Cakupan 3) tidak langsung lainnya 183
Other indirect (Scope 3) GHG emissions
GRI 305-4 Intensitas emisi GRK 183
GHG emissions intensity
Limbah Waste
GRI 3: GRI 3-3 Manajemen topik material 3, 179, 188
Topik Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics 2021
GRI 306: GRI 306-3 Limbah yang dihasilkan 186, 187
Limbah 2020 Waste generated
Waste 2020
298 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 299
Appendix
Pengungkapan Halaman
GRI Standards
Disclosure Page
Sosial Social
Kepegawaian Employment
GRI 3: GRI 3-3 Manajemen topik material 3, 189, 193
Topik Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics 2021
GRI 401: GRI 401-1 Perekrutan pegawai baru dan pergantian pegawai 190, 191
Kepegawaian 2016 New employee hires and employee turnover
Employment 2016
GRI 401-2 Tunjangan yang diberikan kepada pegawai purnawaktu yang tidak 192
diberikan kepada pegawai sementara atau paruh waktu
Benefits provided to full-time employees that are not provided to
temporary or part-time employees
GRI 401-3 Cuti melahirkan Parental leave 192
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Occupational Health and Safety
GRI 3: GRI 3-3 Manajemen topik material Topic management disclosures 3, 193, 194
Topik Material 2021
GRI 403-1 Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja 195
Material Topics 2021
Occupational health and safety management system
GRI 403-2 Identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan investigasi insiden 196
Hazard identification, risk assessment, and incident investigation
GRI 403-3 Layanan kesehatan kerja Occupational health services 197
GRI 403-4 Partisipasi, konsultasi, dan komunikasi pekerja tentang kesehatan dan 195, 196
keselamatan kerja
Worker participation, consultation, and communication on occupational
health and safety
GRI 403-5 Pelatihan pekerja mengenai kesehatan dan keselamatan kerja 197
Worker training on occupational health and safety
GRI 403-6 Peningkatan kualitas kesehatan pekerja Promotion of worker health 197
GRI 403-7 Pencegahan dan mitigasi dampak keselamatan dan kesehatan kerja yang 196
terkait langsung dengan hubungan bisnis
Prevention and mitigation of occupational health and safety impacts
directly linked by business relationships
GRI 402: GRI 402-8 Pegawai yang dilindungi oleh sistem manajemen keselamatan dan 196
Keselamatan dan kesehatan kerja
Kesehatan Kerja 2018 Workers covered by an occupational health and safety management
Occupational Health system
and Safety 2018
GRI 402-9 Kecelakaan kerja 198
Work-related injuries
GRI 402-10 Kesehatan yang buruk terkait pekerjaan 198
Work-related ill health
PT KMI Wire and Cable Tbk. Integrated Annual Report 2023 299
Page 300
Lampiran
Pengungkapan Halaman
GRI Standards
Disclosure Page
Pendidikan dan Pelatihan Training and Education
GRI 3: GRI 3-3 Manajemen topik material 3, 189, 193
Topik Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics 2021
GRI 404: GRI 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per pegawai 71
Pendidikan dan Average hours of training per year per employee
Pelatihan 2016
GRI 404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan pegawai dan program bantuan 69
Training and Education
peralihan
2016
Programs for upgrading employee skills and transition assistance programs
GRI 404-3 Persentase pegawai yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan 193
pengembangan karier
Percentage of employees receiving regular performance and career
development reviews
Masyarakat Lokal Local Communities
GRI 3: GRI 3-3 Manajemen topik material 3, 199, 201
Topik Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics 2021
GRI 413: GRI 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan 200-201
Masyarakat Lokal 2016 program pengembangan
Local Communities Operations with local community engagement, impact assessments, and
2016 development programs
GRI 413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif 199
signifikan terhadap masyarakat lokal
Operations with significant actual and potential negative impacts on local
communities
300 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT KMI Wire and Cable Tbk.
Page 301
2023 Laporan Tahunan Terintegrasi Integrated Annual Report RISING PERFORMANCE TO ACCELERATE SUSTAINABLE GROWTH AND DEVELOPMENT PT KMI Wire and Cable Tbk. Kantor Pusat & Pabrik Jl. Raya Bekasi Km 23.1 Cakung, Jakarta 13910 VOLUME-CONTROL-PHONE +62 21 4601 733 📠 +62 21 4601 738 ENVELOPE-OPEN-TEXT info@kmi.co.id www.kmi.co.id
Names mentioned 142 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT KMI Wire
p.2 ×199
unresolved
org
Cable Tbk
· Wakil Presiden Direktur
p.2 ×201
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×4
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.9
unresolved
org
PT Omedata Electronics
p.14 ×10
unresolved
org
SGS United Kingdom Ltd.
p.19
unresolved
org
Menteri Ketenagakerjaan Republik
p.19
unresolved
org
Minister of Manpower
p.19
unresolved
person
Dede Suhendra
· Komisaris
p.27 ×15
unresolved
person
Rasidi
· Commissioner
p.27 ×16
unresolved
person
Sang Nyoman Suwisma
· Komisaris Independen
p.28 ×30
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.35 ×4
unresolved
org
PT KMI
p.40 ×7
unresolved
person
Djojo Muljadi
· Notaris
p.44 ×5
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.44 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.44
unresolved
org
Minister of Justice
p.44 ×2
unresolved
—
• PT Omedata Electronics (49,47%)
p.44
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.44 ×3
unresolved
org
PT Langgeng Bajapratama
p.45 ×8
unresolved
org
PT KMI Electric Solution Status Permodalan
p.45
unresolved
org
PT Kabelmetal Indonesia
p.46 ×12
unresolved
org
Menteri
p.46
unresolved
org
Minister of Law and Human dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.46
unresolved
org
Pengadilan Negeri
p.46
unresolved
org
District Court
p.46
unresolved
org
Minister of Industry
p.46
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal
p.46 ×3
unresolved
org
BAPEPAM
p.46 ×10
unresolved
org
PT GT
p.47 ×2
unresolved
org
GT Kabel Indonesia Tbk
p.47 ×18
unresolved
org
Kabel Indonesia Tbk
p.47 ×2
unresolved
person
Notary Notaris Nursasono
p.47
unresolved
person
Notary
· Notaris
p.47
unresolved
person
Nursasono
p.47
unresolved
person
Isyana Wisnuwardhani Sadjarwo
p.47 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak
p.47
unresolved
person
Sadjarwo
p.47
unresolved
org
PT Kabelmetal
p.47
unresolved
org
PT Langgeng Bajapratama’s
p.48
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.50
unresolved
person
Logistic
· Director
p.54
unresolved
person
Dede
p.56 ×2
unresolved
person
Gabriela Lili
· President Director
p.56 ×11
unresolved
person
Notary Hannywati Gunawan
p.57 ×4
unresolved
person
S.H. Gunawan
p.58 ×2
unresolved
person
GMS
· Notaris
p.59 ×2
unresolved
person
Notary Hannywati Hannywati Gunawan
p.59 ×11
unresolved
org
PT Garuda
p.59
unresolved
org
PT Garuda Adhimatra Indonesia
p.59
unresolved
org
PT Mugitriman
p.59
unresolved
org
PT Mugitriman International
p.59
unresolved
person
Vice
· Presiden Komisaris
p.60 ×2
unresolved
org
PT Petrochem
p.60 ×2
unresolved
org
PT Bank Inter Pacific
p.60 ×2
unresolved
org
Investment Tbk
· Presiden Direktur
p.62 ×2
unresolved
org
Ganesha Tbk
p.62 ×2
unresolved
org
PT Bali Turtle Island Development
p.62
unresolved
org
PT Bali Turtle
p.62
unresolved
org
PT Prima Tunas Island Development
p.62
unresolved
org
PT Gajah Finance
p.62
unresolved
org
Tunggal Tbk
p.62
unresolved
org
PT Prima
p.62
unresolved
org
PT Bank Dagang Nasional Keuangan
p.62
unresolved
org
PT Bank Dagang Nasional Indonesia
p.62
unresolved
org
PT KMI Wire Wire
p.63
unresolved
org
PT Khotai Makmur Insan
p.63
unresolved
org
PT Khotai Makmur Insan Abadi Abadi
p.63
unresolved
org
PT Bukit Baiduri Energi
p.63 ×6
unresolved
org
PT Khotai Makmur Insan Abadi
p.63 ×2
unresolved
org
PT Sumber Kurnia Buana
p.63 ×2
unresolved
org
PT Baradinamika Mudasukses
p.63 ×2
unresolved
org
PT Baramulti
p.63
unresolved
org
PT Manning
p.63
unresolved
org
KMI Wire
(1988-1994). | and Cable
p.64
unresolved
org
PT Indexim Coalindo
p.66 ×2
unresolved
org
General Manager Inti Ceramic Pte Ltd
p.66 ×2
unresolved
org
Logistics Manager Inti Ceramic Ltd
p.66
unresolved
org
Pte Ltd
p.66
unresolved
org
PT Internusa Karya Megah
p.66 ×2
unresolved
org
PT Inti Karya Megah
p.66 ×2
unresolved
org
PT Intikeramik
p.66
unresolved
org
Engineer Alamasri Industri Tbk
p.66
unresolved
org
PT Langgeng Bajapratama Bajapratama
p.74
unresolved
org
PT KMI Electric
p.74 ×2
unresolved
org
PT KMI Electric Solution
p.74 ×7
unresolved
—
Steel wire
p.74
unresolved
org
Pengawas Pasar
p.76
unresolved
org
Imelda & Rekan
p.78 ×10
unresolved
org
Imelda dan Rekan
p.78
unresolved
org
Imelda
p.78
unresolved
—
KKA Steven & Mourits
p.79
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.79 ×3
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.79
unresolved
org
PT Kustodian Sentral
p.79
unresolved
org
Directorate General of Industri Logam
p.80
unresolved
org
Kementerian Perindustrian
p.80
unresolved
org
Ministry of Industry
p.80
unresolved
org
Pusat Statistik
p.84
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Imelda & Rekan
p.88
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Imelda
p.88
unresolved
org
Bank Indebtedness Perusahaan
p.95
unresolved
org
PT Angkasa Interland
p.103 ×2
unresolved
org
PT Angkasa
p.103
unresolved
org
PT Interland
p.103
unresolved
person
Muhammad Irfan
p.111 ×4
unresolved
org
Imelda & Partners
p.111 ×2
unresolved
person
Terealisasi
· Komisaris
p.112
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.113 ×2
unresolved
—
RUPST
· Pemegang Saham
p.113
unresolved
person
Inventori
· Direktur
p.119
unresolved
—
Piagam
· Komisaris
p.125
unresolved
—
Manual
· Komisaris
p.125
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.134
unresolved
—
Committee Diangkat
· Ketua Komite Audit
p.135
unresolved
org
PT Polychem
p.135
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.135
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.