Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 89
Page 1
LAPORAN TAHUNAN
2023
PT ASIA SEJAHTERA MINA TBK
Page 2
DAFTAR ISI
Daftar Isi 1
Informasi Perseroan 3
Ikhtisar Data Keuangan 4–5
Kronologi Pencatatan Saham & Penambahan Jumlah Saham 5-6
Informasi Kinerja Saham 7
Struktur Pemegang Saham 8
Rencana dan Realisasi Penggunaan Dana dari Penawaran Umum 8
LAPORAN DEWAN KOMISARIS 9 – 12
LAPORAN DEWAN DIREKSI 13 - 16
PROFIL PERSEROAN 17
Sejarah Perseroan 17
Visi Perseroan 18
Misi Perseroan 18
Bidang Usaha 18
Standard Perseroan 19
Susunan Pengurus dan Struktur Organisasi 19
Keanggotaan Asosiasi Industri Nasional 20
Profil Pengurus Perseroan 20 – 21
Sumber Daya Manusia 21 - 22
Entitas Anak 22 - 23
Lembaga dan/atau Profesi Penunjang Pasar Modal 23
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN 23
Penjualan dan Produksi 24
Proses Koleksi, Packing dan Distribusi 25
Gambar Proses Produksi 26
Alur Proses Produksi 27
Bahan baku dan pemasok 27
Posisi Keuangan (Neraca) Aset 27 - 28
1
Page 3
Posisi Keuangan (Neraca) Liabilitas dan Ekuitas 28
Penjualan dan Laba Kotor 28
Beban Usaha dan Laba (Rugi) Bersih 29
Rasio Keuangan Penting 29
Arus Kas 29
Liabilitas & Struktur Modal 29 – 30
Lindung Nilai Mata Uang Asing (hedging) 30
Investasi Barang Modal 30
Prospek Usaha 30 – 31
Aspek Pemasaran 31
Rencana Bisnis Tahunan 2023 31
Kebijakan Dividen 31
TATA KELOLA PERSEROAN 31
Keputusan RUPS Tahun 2022 dan 2023 33
Tugas dan Wewenang Direksi Perseroan 33 - 34
Rapat Direksi dan Dewan Komisaris 34
Penilaian Kinerja Direksi 35
Remunerasi Direksi 35
Sekretaris Perseroan 35
Komite Audit 36 – 38
Unit Internal Audit 38 – 39
Manajemen Risiko 39
Manajemen Risiko Non Keuangan 40
Manjemen Risiko Keuangan 40
Perkara Hukum 41
Kode Etik 41 – 43
TANGGUNG JAWAB SOSIAL (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY/CSR) 43
2
Page 4
INFORMASI PERSEROAN
Tanggal Penawaran Umum : 26 November 2019
Alamat Kantor : Jl. Dr. Makaliwe Raya No. 16B
Kelurahan Grogol, Kecamatan Grogol Petamburan
Kota Administrasi Jakarta Barat
Telepon : +6221-21192523
Email : admin@asiamina.com
Alamat Gudang : Surabaya
Pergudangan Tiara Jabon B7
Jl. Tambak Sawah, Tambak Sawah,
Waru, Kabupaten Sidoarjo,
Jawa Timur. 61256
Maros
Pergudangan Pattene 88, Biz Park R-30,
Pabentengan, Marusu, Kabupaten Maros,
Sulawesi Selatan. 90552
Makassar
1. Pergudangan Parangloe Indah Blok L No. 7,
Tamalanrea, Kota Makassar, Sulawesi Selatan.
90245
2. Jl. Ir. Sutami No. 24 Kawasan Logistik Terpadu
Blok A1, Tamalanrea, Kota Makassar, Sulawesi
Selatan. 90245
Dewan Komisaris
Komisaris Utama : Bayu Aji
Komisaris (Independen) : Thelly Rope
Dewan Direksi
Direktur Utama : Indra Widyadharma
Direktur : Agnes Kristina (Sekretaris Perseroan)
Komite Audit
Ketua : Thelly Rope
Anggota : 1. Octaviana Amanda
2. Sarah Cahya Prawira
Akuntan Publik : KAP Supoyo, Sutjahjo, Subyantara dan Rekan
Bursa Pencatatan Saham : PT. Bursa Efek Indonesia
Biro Administrasi Efek : PT. Sharestar Indonesia
3
Page 5
IKHTISAR DATA KEUANGAN
1. Pos-pos Penting Laporan Posisi Keuangan (Neraca)
Uraian 2021 2022 2023
Kas & Bank 8.209 25.912 6.783
Kas yang dibatasi penggunaanya - - 1.900
Piutang Usaha 26.237 36.321 32.465
Persediaan 73.418 63.069 85.547
Uang Muka Pembelian 23.882 20.407 16.000
Aset Lancar Lainnya 588 788 847
Total Aset Lancar 132.334 146.497 143.542
Aset Tetap 46.603 46.565 46.021
Aset Pajak Tangguhan 253 721 1.072
Goodwill - 5.322 5.322
Aset tidak lancar lainnya - - 958
Total Aset Tidak Lancar 46.856 52.608 53.373
Jumlah Aset 179.190 199.105 196.915
Utang Usaha 10.621 9.636 13.638
Utang Pembiayaan (Non Bank) 11.357 53.936 45.837
Utang Bank 36.569 17.091 13.696
Utang Titipan - - 8.010
Liabilitas Jangka Pendek Lainnya 864 499 470
Total Liabilitas Jangka Pendek 59.411 81.162 81.651
Utang Pembiayaan 10.223 10.223 7.435
Liabilitas Imbalan Kerja 1.015 920 863
Total Liabilitas Jangka Panjang 11.238 11.143 8.298
Jumlah Liabilitas 70.649 92.305 89.949
Jumlah Ekuitas 108.541 106.800 106.966
Notes: Konsolidasi, Dalam Rp Juta
2. Pos-pos Penting Laba Rugi
Uraian 2021 2022 2023
Penjualan 392.656 540.851 437.698
Beban Pokok Penjualan (359.460) (502.050) (402.632)
Laba Bruto 33.196 38.801 35.066
Beban Usaha (25.892) (36.008) (30.154)
Pendapatan (Beban) Lainnya 562 788 226
Pendapatan (Beban) Keuangan (5.700) (5.422) (5.064)
4
Page 6
Uraian 2021 2022 2023
Laba Sebelum Pajak 2.166 (1.841) 74
Manfaat (Beban) Pajak (489) (82) (57)
Laba (Rugi) Bersih 1.677 (1.923) 17
Laba (Rugi) Bersih yang diatribusikan:
- Entitas Induk (1.922) 17
- Kepentingan Non-Pengendali (1)
Laba (Rugi) Komprehensif) 1.995 (1.740) 166
Laba (Rugi) Komprehensif yang
diatribusikan kepada:
- Entitas Induk (1.739) 166
- Kepentingan Non-Pengendali (1)
Notes: Dalam Rp Juta
3. Rasio Keuangan
Uraian 2021 2022 2023
Laba (Rugi) Terhadap Jumlah Aset 0,94% (0,97%) 0,01%
Laba (Rugi) Terhadap Ekuitas 1,55% (1,80%) 0,02%
Laba (Rugi) Terhadap Penjualan 0,43% (0,36%) 0,00%
Rasio Lancar 222,74% 180,50% 175,80%
Liabilitas Terhadap Ekuitas 0,65 0,86 0,84
Liabilitas Terhadap Jumlah Aset 0,39 0,46 0,46
INFORMASI SAHAM
Kronologi Pencatatan Saham dan Penambahan Jumlah Saham
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham PT Asia Sejahtera Mina Nomor 24
tanggal 28 Juni 2019 dibuat di hadapan Notaris Sunarni, S.H. yang berkedudukan di Jakarta, Perseroan
melakukan penambahan modal dasar dari 1.000.000.000 (satu miliar) lembar saham atau senilai
Rp100.000.000.000,- (seratus miliar rupiah), menjadi 3.000.000.000 (tiga miliar) lembar saham atau
senilai Rp300.000.000.000,- (tiga ratus miliar rupiah).
Berdasarkan akta tersebut di atas, modal dasar telah ditempatkan dan disetor penuh sebesar 25% atau
dengan nilai nominal seluruhnya sebesar Rp75.000.000.000,- (tujuh puluh miliar rupiah), dengan
pemegang saham:
• PT Indo Kreasi Pratama sebesar 60,00% (enam puluh persen) atau sebanyak 450.000.000 (empat
ratus lima puluh juta) lembar saham atau senilai nominal Rp45.000.000.000,- (empat puluh lima
puluh miliar rupiah);
5
Page 7
• PT Terang Asia Raya sebesar 40,00% (empat puluh persen) atau sebanyak 300.000.000 (tiga ratus
juta) lembar saham atau senilai nominal Rp30.000.000.000,- (tiga puluh miliar rupiah);
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham PT Asia Sejahtera Mina Nomor 13
tanggal 10 Juli 2019, dibuat di hadapan Notaris Sunarni, S.H. yang berkedudukan di Jakarta posisi
modal dasar telah ditempatkan dan disetor penuh adalah :
• PT Indo Kreasi Pratama sebesar 45% (empat puluh lima persen) atau sebanyak 450.000.000 (empat
ratus lima puluh juta) lembar saham atau senilai nominal Rp 45.000.000.000 (empat puluh lima
puluh miliar rupiah);
• PT Terang Asia Raya sebesar 30% (tiga puluh persen) atau sebanyak 300.000.000 (tiga ratus juta)
lembar saham atau senilai nominal Rp 30.000.000.000 (tiga puluh miliar rupiah);
• Saham Masyarakat sebesar 25% (dua puluh lima persen) atau sebanyak 250.000.000 (dua ratus
lima puluh juta) lembar saham atau senilai nominal Rp 25.000.000.000 (dua puluh lima miliar
rupiah).
Susunan Pemegang Saham tersebut selanjutnya telah ditegaskan kembali melalui keputusan Rapat
Umum Pemegang Saham yang tertuang dalam Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
dan Luar Biasa Perseroan Terbatas “P.T. Asia Sejahtera Mina, Tbk” Nomor. 31 Tanggal 27 Agustus
2021 di hadapan Notaris Sonya Natalia, S.H., berkedudukan di Surabaya.
Pada tanggal 02 Desember 2019, Perseroan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (dahulu
Bursa Efek Jakarta) dengan melakukan penawaran saham perdana atas 250.000.000 (dua ratus lima
puluh juta) lembar dengan nominal Rp 100,- (seratus rupiah) per saham dengan harga penawaran Rp
110,- (seratus sepuluh rupiah) per lembar.
Tambahan Modal Disetor terdiri dari Tambahan Modal Disetor yang Belum Diaktakan senilai Rp
2.000.000.000 (dua miliar rupiah), Agio Saham dari Penawaran Umum Saham Perdana tahun 2019
senilai Rp 2.500.000.000 (dua miliar lima ratus juta rupiah) dikurangi Biaya Emisi dari Penawaran
Saham Perdana tahun 2019 sebesar Rp 1.491.916.449 (satu miliar empat ratus sembilan puluh satu
juta Sembilan ratus enam belas ribu empat ratus empat puluh sembilan rupiah).
Informasi Kinerja Saham
Harga Harga Harga Harga Volume
Jumlah Saham Kapitalisasi
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perdagangan
Periode Beredar (lembar Pasar (Miliar
(Rp/lembar (Rp/lembar (Rp/lembar (Rp/ lembar (lembar
saham) Rupiah)
saham) saham) saham) saham) saham)
2023
Kuartal I 270 296 252 260 1.000.000.000 53.400 260
Kuartal II 234 234 234 234 1.000.000.000 200 234
6
Page 8
Harga Harga Harga Harga Volume
Jumlah Saham Kapitalisasi
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perdagangan
Periode Beredar (lembar Pasar (Miliar
(Rp/lembar (Rp/lembar (Rp/lembar (Rp/ lembar (lembar
saham) Rupiah)
saham) saham) saham) saham) saham)
Kuartal III 170 170 170 170 1.000.000.000 - 170
Kuartal IV 106 106 106 106 1.000.000.000 - 106
2022
Kuartal I 350 368 350 360 1.000.000.000 3.400 360
Kuartal II 320 320 320 320 1.000.000.000 500 320
Kuartal III 292 292 280 292 1.000.000.000 9.700 292
Kuartal IV 286 286 274 278 1.000.000.000 10.600 278
Sumber: Yahoo Finance
Grafik Kinerja Saham Selama Tahun 2023
Sumber: Yahoo Finance
Adapun Komposisi Pemegang Saham Perseroan hingga 31 Desember 2023 dapat dilihat dalam tabel
sebagai berikut:
Pemegang Saham Nilai Nominal Rp 100 Per Saham
Jumlah saham Persentase Jumlah (Rp)
ditempatkan Kepemilikan
dan disetor
penuh
PT Indo Kreasi Pratama 450.000.000 45 45.000.000.000
PT Sinar Terang Asia Raya 299.927.300 40 29.992.730.000
Masyarakat 250.072.700 25 25.000.000.000
Jumlah 1.000.000.000 100 100.000.000.000
Sumber: PT Sharestar Indonesia
7
Page 9
Struktur Pemegang Saham
Adi Haryono Indra Boediono Robin Setyono Venny Haryanti
(20%) (40%) (20%) (20%)
Felicia Alim PT Indadi Lia Juliana Herlani Indra Melani
Juver Tirtasaputra Wijaya Widyadharma Indrawati
Susanto OngkoWidjojo
PT Indo Kreasi PT Sinar Terang
Pratama (45,00%) Asia Raya (29,99%)
Masyarakat
Perseroan (25,01%)
Rencana dan Realisasi Penggunaan Dana dari Penawaran Umum
Berdasarkan Laporan Realisasi Penggunaan Dana hasil Penawaran Umum yang dilaporkan Perseroan
kepada OJK Surat No.003/I/ASM/2020 tanggal 15 Januari 2020, disampaikan bahwa Hasil Penawaran
Umum adalah sebesar Rp 27.500.000.000 dengan Biaya Penawaran sebesar Rp 2.150.775.449.
Sehingga Hasil Bersih Penawaran Umum adalah Rp 25.349.224.551. Berdasarkan Hasil Bersih tersebut,
Rencana Penggunaan Dana adalah 1) Untuk Pelunasan Utang BCA sebesar Rp 5.683.886.973; 2) Untuk
Modal Kerja sebesar Rp 19.665.337.578. Sedangkan Realisasinya adalah 1) Untuk Pelunasan Utang
BCA sebesar Rp 5.237.079.008; 2) Untuk Modal Kerja sebesar Rp 20.112.145.543.
8
Page 10
Laporan Dewan Komisaris
Para pemangku kepentingan yang terhormat,
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan banyak karunia kepada kita
semua sehingga PT Asia Sejahtera Mina Tbk masih bisa menjalankan usaha dengan kinerja yang baik.
Aspek operasional dan keuangan juga membaik di tengah kondisi ketidakpastian ekonomi dunia pada
tahun 2023. Hal ini menggambarkan bahwa Perseroan masih mampu memanfaatkan peluang-peluang
yang ada dan tetap menunjukan optimisme untuk tahun-tahun ke depan. Dewan Komisaris menilai
segenap Direksi beserta seluruth tim yang bertugas telah melakukan langkah-langkah bisnis yang
strategis dan tepat sasaran.
Penilaian Kinerja Atas Direksi
Secara keseluruhan, Dewan Komisaris menilai bahwa kinerja seluruh jajaran Direksi pada 2023 telah
berjalan dengan baik. Sebagai salah satu eksportir rumput laut terbesar di Indonesia, PT Asia Sejahtera
Mina Tbk, mampu merespon kondisi pasar dengan sangat baik dan tetap memperhatikan pertumbuhan
ekonomi dunia yang masih belum stabil hingga kondisi geopolitik dunia dan Indonesia. Sepanjang 2023
PT Asia Sejahtera Mina berhasil memaksimalkan momentum dengan menjaga level pendapatan usaha
dan meraih penjualan senilai Rp 438 miliar.
Dewan Komisaris juga melakukan pengawasan terhadap perumusan dan implementasi strategi yang
dilakukan Direksi, antara lain dalam pembuatan SOP kerja, reviu hasil kerja setiap tim yang bertugas
terhadap Key Performance Indicator (KPI) Perseroan.
Strategi dan Program 2024
Dalam rangka mendukung program ketahanan nasional melalui pemberdayaan masyarakat pesisir,
Perseroan menetapkan sejumlah strategi bisnis untuk mencapai target-target yang telah ditetapkan
pada 2024. Dari sisi korporasi, Perseroan melakukan pengamanan persediaan bahan baku dan pasar.
Perseroan juga terus mengoptimalkan seluruh sumber pendapatan usaha serta mengelola dan
mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) agar profesional serta meningkatkan produktifitas.
Selain itu, dalam mendukung program hilirisasi yang saat ini Tengah dijalankan oleh Pemerintah.
Perseroan berencana mengolah dan memproduksi bahan baku setengah jadi yang mana akan
meningkatkan Tingkat pendapatan Perseroan.
Kinerja Produksi dan Penjualan
Pada 2023, kinerja Perseroan mulai mengalami peningkatan dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
Meskipun hasil produksi rumput laut nasional mengalami penurunan dibandingkan tahun sebelumnya.
Di bidang pemasaran dan penjualan, Perseroan terus berupaya untuk memenuhi permintaan rumput
9
Page 11
laut kering di dalam negeri dan luar negeri, meskipun harga cenderung fluktuatif. Pada 2023, realisasi
ekspor mencapai target dapat lihat dari peningkatan ekspor sebesar 18% dari tahun sebelumnya.
Kinerja Keuangan
Pada 2023, Perseroan mencatat penjualan senilai Rp 438 miliar atau menurun 19% dari tahun 2022.
Penjualan Perseroan pada 2022 mencapai Rp 540 miliar. Meskpun begitu, jumlah ekspor meningkat.
Hal ini disebabkan oleh harga rumput laut yang cenderung fluktuatif. Total aset Perseroan pada akhir
2023 tercatat senilai Rp 197 miliar, menurun 1% dibandingkan pada akhir 2022, yaitu Rp 199 miliar.
Penurunan aset dipicu oleh penurunan kas dan setara kas pada akhir tahun.
Pengembangan Usaha
Tahun 2023 merupakan masa yang cukup berat bagi Perseroan karena selain mengalami periode
melemahnya nilai mata uang Rupiah terhadap Dollar, harga jual produk rumput laut ekspor yang
fluktuatif dan cenderung menurun. Harga rata-rata di pasar rumput laut tertinggi berada di level USD
2.880 /ton, sementara harga rata-rata terendah USD 900/ton. Kondisi harga rumput laut yang fluktuatif
ini membuat perseroan tidak dapat mencapai target profit dengan maksimal.
Tata Kelola Perseroan yang Baik dan Manajemen Risiko
Dalam upaya untuk terus meningkatkan nilai dan budaya Perseroan yang sejalan dengan prinsip-prinsip
dasar Tata Kelola Perseroan yang Baik atau Good Corporate Governance (GCG) yang meliputi
Transparancy, Accountability, Responsibility, Independency and Fairness . PT Asia Sejahtera Mina telah
melakukan sosialisasi Kode Etik Perseroan bersama-sama dengan melibatkan segenap karyawan di
seluruh jenjang organisasi di Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan dengan berbagai metode seperti
tatap muka dan maupun elektronik dalam meningkatkan pemahaman dan internalisasi nilai budaya
yang diharapkan. Melalui Grup Whatsapp Dewan Komisaris secara rutin memantau perkembangan
pelaksanaan kegiatan Perseroan. Keberhasilan Perseroan dalam mencapai target operasional dan
finansial tidak terpisahkan dari Tata Kelola Perseroan yang baik (GCG). Perseroan selalu
membudayakan prinsip-prinsip Tata Kelola dalam rangka menjamin keberlangsungan usaha dalam
jangka panjang. GCG akan membantu memastikan Perseroan berkondisi sehat dari segi operasional
legal dan finansial, sekaligus mempersiapkan Perseroan untuk bersaing secara sehat di tengah
tantangan bisnis dan kondisi ekonomi Nasional yang semakin dinamis, PT Asia Sejahtera Mina tetap
berkomitmen menerapkan implementasi GCG sebagai prinsip yang mendasari pada mekanisme dan
proses pengelolaan Perseroan. Perseroan tetap memberikan produk berkualitas dengan standar mutu
produk, saling menghargai dalam membina kerja sama serta berusaha mencapai yang terbaik, hal
tersebut merupakan contoh upaya yang dilakukan sejalan dengan prinsip-prinsip dasar GCG yaitu
keterbukaan, akuntabilitas, bertanggung jawab, independensi dan kesetaraan.
10
Page 12
Tanggung Jawab Sosial Perseroan
Pelaksanaan Program Tanggung Jawab Sosial Perseroan sepanjang 2023 melalui Program Kemitraan
dengan beberapa koperasi yang bergerak di bidang budidaya rumput laut yang berada di daerah
Pangkep dan Bantaeng, Sulawesi Selatan, Perseroan memberikan penyuluhan mengenai penggunaan
penanaman rumput laut menggunakan cara yang modern kepada para petani sehingga mereka dapat
menghasilkan rumput laut yang baik dan meningkatkan kapasitas produksi, selain itu juga perseroan
bekerja sama dengan koperasi agar terciptanya kesinambungan program ini diharapkan dapat
memperbaiki ekonomi masyarakat pesisir sekaligus menciptakan sustainable supply rumput laut
terhadap perseroan.
Sumber Daya Manusia
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset terpenting bagi Perseroan, dinamika bisnis yang cepat
serta perkembangan internal Perseroan membutuhkan terjaganya kualitas SDM yang kompeten
sehingga Perseroan dapat berkembang serta menghadapi tantangan yang ada. Dewan Komisaris
mengapresiasi langkah manajemen untuk terus meningkatkan kompetensi karyawan dengan
melaksanakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dinilai sebagai upaya untuk
menjaga daya saing Perseroan di masa mendatang serta mampu menjaga hubungan dengan pihak
supplier maupun pembeli.
Prospek Bisnis, Rencana dan Target 2024
Dewan Komisaris mendukung sepenuhnya langkah Direksi dalam meningkatkan pencapaian kinerja
operasional Perseroan dalam menyokong program ketahanan nasional dengan penguatan ekonomi
masyarakat pesisir serta peningkatan daya saing produk nasional. Untuk itu, Dewan Komisaris telah
meninjau dan mempelajari rencana bisnis yang telah dikembangkan Direksi pada 2023. Perseroan
berencana untuk melakukan penetrasi pasar serta melanjutkan upaya penjualan rumput laut dalam
bentuk setengah jadi serta menambah jumlah supplier maupun sentra produksi untuk menjamin
keberlangsungan bisnis Perseroan di tahun-tahun mendatang. Dalam upaya peningkatan kinerja
produksi pada 2024, Perseroan telah menetapkan beragam program dan rencana, diantaranya
pengembangan metode pengeringan rumput laut dan melakukan pengembangan pembudidayaan
rumput laut serta pemanfaatan resi gudang sebagai bentuk perlindungan nilai atas fluktuasi market.
Efisiensi produksi untuk meningkatkan daya saing produk.
Selain itu, dalam mendukung program hilirisasi yang saat ini tengah dijalankan oleh Pemerintah.
Perseroan berencana mengolah dan memproduksi bahan baku setengah jadi yang mana akan
meningkatkan Tingkat pendapatan Perseroan. Dewan Komisaris telah meninjau target-target usaha
yang telah ditetapkan untuk tahun depan dan memandang bahwa target-target tersebut dapat dicapai
dengan strategi bisnis yang tepat.
11
Page 13
Penutup
Atas nama Dewan Komisaris, Saya menyampaikan penghargaan kepada pihak Manajamen dan segenap
tim yang bertugas yang telah berkontribusi dalam pencapaian kinerja Perseroan pada tahun 2023.
Dewan Komisaris menyatakan terima kasih dan apresiasi yang tinggi kepada Pemegang Saham, Direksi,
Manajemen dan seluruh karyawan Perseroan atas segala kerja keras, dedikasi dan kinerja yang telah
ditunjukkan sepanjang 2023. Dengan komitmen, semangat kerja dan dedikasi tinggi, Dewan Komisaris
meyakini Perseroan pada tahun mendatang dapat memberikan kinerja yang lebih baik dan mampu
terus mengukir prestasi untuk meningkatkan devisa nasional dengan cara meningkatkan ekspor rumput
laut.
Dewan Komisaris PT Asia Sejahtera Mina,
Bayu Aji
Komisaris Utama
12
Page 14
Laporan Direksi
Pemegang Saham dan para pemangku kepentingan yang terhormat,
Berbagai pencapaian penting dan prestasi yang diraih oleh PT Asia Sejahtera Mina sepanjang 2023
sebagai anugerah tersendiri yang patut kita syukuri. Berkat rahmat Tuhan YME, Perseroan yang kita
cintai dan banggakan ini dapat tumbuh dan berkembang dengan baik. Semester kedua tahun 2023
terjadi kenaikan produksi berpengaruh terhadap kinerja Perseroan. Perseroan melakukan berbagai
langkah-langkah efisiensi, bauran produk dan strategi lainnya untuk menjaga kinerja. Sepanjang 2023,
perseroan terus berupaya membangun pondasi yang semakin kuat melalui efisiensi operasional yang
lebih baik untuk meningkatkan kinerja Perseroan yang semakin tangguh serta menerapkan prinsip-
prinsip Good Corporate Governance (GCG).
Strategi dan Program 2023
PT Asia Sejahtera Mina selalu berkomitmen memenuhi kebutuhan rumput laut dan mendukung
ketahanan nasional melalui pemberdayaan masyarakat. Selain itu perseroan juga melakukan segala
usaha dalam rangka meningkatkan ekspor serta peningkatan daya saing. Perseroan melakukan inovasi
dengan cara memodifikasi peralatan serta pembuatan mesin-mesin yang bertujuan untuk mencapai
efisiensi produksi. Perseroan juga melakukan pengamanan jaminan pasokan bahan baku melalui
penetrasi daerah penghasil rumput lainnya, serta pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya
Manusia (SDM) yang berkualitas dengan meningkatkan kompetensi karyawan melalui pelatihan dan
edukasi. Manajemen berkomitmen untuk menekan biaya produksi sehingga mampu menciptakan
produk dengan biaya produksi yang mampu bersaing di pasar internasional. Optimalisasi keuntungan
salah satunya dilakukan melalui pemilihan produk berkualitas.
Direksi merumuskan strategi dan kebijakan untuk memastikan kelangsungan hidup Perseroan. Untuk
mengimplementasikan strategi, Direksi membuat SOP kerja dan meninjau hasil kerja Karyawan
terhadap Key Performance Indicator (KPI) Perseroan dengan meninjau target mingguan.
Kinerja Produksi dan Penjualan
Realisasi ekspor perseroan pada 2023 mencapai 21.056 ton atau mengalami kenaikan 18%
dibandingkan tahun 2022 yang mencapai 17.829 ton. Peningkatan penjualan ini disebabkan oleh
adanya peningkatan permintaan di Negara tujuan ekspor terhadap bahan baku rumput laut pada tahun
2024. Namun di sisi lain secara nominal penjualan mengalami penurunan disebabkan oleh fluktuasi
harga rumput laut yang cenderung menurun selama tahun 2023. Untuk menjaga dan meningkatkan
supply serta memenuhi kebutuhan ekspor, perseroan berupaya mengoptimalkan potensi-potensi di
daerah lain penghasil rumput laut yang ada dan mengarahkan masyarakat pesisir di daerah potensial
untuk menanan rumput laut. Serta melaksanakan efisiensi operasional sehingga diharapkan mampu
meningkatkan kinerja dan menjaga stabilitas Perseroan secara berkelanjutan. Dalam upaya mendukung
13
Page 15
program hilirisasi yang tengah dijalankan Pemerintah Indonesia, Perseroan berencana mengolah dan
memproduksi bahan baku setengah jadi yaitu Semi Refine Carragenan (SRC) yang mana diharapkan
akan meningkatkan tingkat pendapatan Perseroan.
Kinerja Keuangan
Laporan Keuangan 2023 PT Asia Sejahtera Mina telah diaudit oleh KAP Supoyo, Sutjahjo, Subyantara
dan Rekan dengan penyajian laporan keuangan secara “Wajar” dalam semua hal yang material sesuai
standar akuntansi keuangan di Indonesia. Pada 2023, Perseroan berhasil memperoleh laba kotor senilai
Rp 35 Miliar dan laba bersih pada 2023 senilai Rp 17 juta. Total aset Perseroan mengalami penurunan,
Per akhir 2022, total aset senilai Rp 196 miliar, turun 1% dari 2022 senilai Rp 199 Miliar. Ekuitas
Perseroan pada akhir 2023 senilai Rp 106 miliar, cenderung stagnan jika dibandingkan 2022.
Proyek dan Pengembangan Usaha
Kondisi perekonomian dunia pada tahun 2023 masih dipenuhi ketidakpastian global. Namun demikian,
permintaan rumput laut dari konsumen khususnya mancanegara masih cenderung konsiten. Hal ini
mendorong Perseroan untuk berupaya memenuhi permintaan dari konsumen dengan terus
mengembangkan usaha dan menggandeng petani rumput laut agar dapat memasok kebutuhan rumput
laut. Beragam upaya dilakukan untuk melindungi aset yang dimiliki dengan memproteksi aset
menggunakan asuransi maupun melakukan perbaikan pada aset yang dimiliki. Upaya meningkatkan
daya saing dan mempertahankan keberlangsungan Perseroan terus dilakukan secara berkelanjutan
dengan melakukan kerjasama dengan para stakeholder di industri rumput laut nasional dan pembeli
besar rumput laut dunia. Perseroan berencana untuk melakukan upgrade dibidang teknologi yang
nantinya memudahkan perseroan dalam hal memantau hasil panen di setiap sentra produsen rumput
laut. Teknologi ini nantinya juga akan digunakan untuk mengumpulkan Big data dalam sektor industri
rumput laut.
Praktik Tata Kelola Perseroan dan Manajemen Risiko
Perseroan telah mengimplementasikan tantangan dan risiko yang terus meningkat tidak menyurutkan
langkah perseroan untuk terus menciptakan strategi-strategi bisnis berkelanjutan yang sejalan dengan
prinsip-prinsip dasar GCG, yaitu Transparancy, Accountablity, Responsibility, Independency dan
Fairness. Perseroan berupaya menerapkan GCG dan Manajemen Risiko melalui Komitmen, Kebijakan,
Pedoman dan Prosedur. Komitmen yang dimiliki adalah Komitmen GCG, Komitmen Penerapan Kode
Etik Perseroan dan Komitmen Pengendalian Gratifikasi. Perseroan juga menerapkan Kebijakan
Manajemen Risiko terutama dalam hal fluktuasi nilai tukar rupiah, pengenalan supplier serta melakukan
screening terhadap pembeli pembeli kita sehingga memperoleh buyer – buyer yang kredibel.
Implementasi penerapan GCG merupakan wujud kepatuhan perseroan sebagai kunci penting untuk
menjaga kepercayaan stakeholders demi tercapainya keberhasilan Perseroan.
14
Page 16
Tanggung Jawab Sosial Perseroan
Perseroan menyadari pentingnya pelaksanaan program tanggung jawab sosial Perseroan untuk
mewujudkan hubungan yang harmonis dengan masyarakat sekitar dan para pemangku kepentingan di
industry rumput laut. melalui Program Kemitraan dengan beberapa koperasi yang bergerak di bidang
budidaya rumput laut yang berada di daerah Pangkep dan Bantaeng, Sulawesi Selatan, Perseroan
memberikan penyuluhan mengenai penggunaan penanaman rumput laut menggunakan cara yang
modern kepada para petani sehingga mereka dapat menghasilkan rumput laut yang baik dan
meningkatkan kapasitas produksi, selain itu juga perseroan bekerja sama dengan koperasi agar
terciptanya kesinambungan program ini diharapkan dapat memperbaiki ekonomi masyarakat pesisir
sekaligus menciptakan sustainable supply rumput laut terhadap perseroan. Perseroan juga secara aktif
mendaftarkan gudang perseroan sebagai gudang resi yang disertifikasi oleh BAPPEBTI (Badan
Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi).
Sumber Daya Manusia
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu aset Perseroan yang paling berharga. SDM memiliki
peran strategis dalam mencapai Visi perseroan menjadi Perseroan berkelas internasional di bidang
ekspor rumput laut. SDM yang unggul, profesional serta kompeten menjadi elemen utama untuk
mendukung operasional Perseroan yang menggunakan teknologi tinggi. Penguasaan teknologi tersebut
sangat berpengaruh pada kelancaran proses produksi. Oleh karena itu, pengembangan SDM berbasis
kompetensi dan mengembangkan hubungan ketenagakerjaan yang baik merupakan fokus strategis
Perseroan. Perseroan senantiasa menerapkan nilai-nilai kesetaraan dalam kegiatan operasional serta
menumbuhkan budaya inovasi dengan cara memberikan wadah bagi karyawan untuk menyalurkan
inovasi, ide, kritik maupun saran kepada manajemen demi tercipta kemajuan di Perseroan.
Prospek Bisnis, Rencana dan Target 2024
Sebagai upaya untuk terus tumbuh dan berkelanjutan, PT Asia Sejahtera Mina tetap berkomitmen untuk
melakukan investasi bisnis, meningkatkan kapasitas produksi, mengembangkan proyek dan
infrastuktur, serta memperkuat jaringan pemasaran. Ini perlu dilakukan mengingat perseroan
merupakan salah satu mata rantai dari produk nasional dimana Indonesia merupakan penghasil
terbesar rumput laut dunia. Persaingan industri rumput laut di 2023 diperkirakan melanjutkan tren yang
semakin meningkat dari tahun sebelumnya. Ancaman utama yang dihadapi tidak akan jauh berbeda
dengan 2022 yaitu persaingan usaha terutama dengan orang/badan hukum asing yang beroperasi di
Indonesia, kondisi alam mengakibatkan fluktuasi harga serta ketidakpastian ekonomi global. Untuk itu
perseroan telah membuat rencana bisnis yang matang dan berkelanjutan agar peningkatan produksi
dan penjualan bisa terus berjalan optimal. Dalam meningkatkan pencapaian kinerja operasional
tersebut, jajaran Direksi perseroan akan terus melakukan upaya menjaga hubungan baik dengan
pembeli besar internasional serta mengembangkan basis supply untuk menjamin ketersediaan pasokan
rumput laut.
15
Page 17
Selain itu, dalam mendukung program hilirisasi yang saat ini tengah dijalankan oleh Pemerintah.
Perseroan berencana mengolah dan memproduksi bahan baku setengah jadi yang mana akan
meningkatkan Tingkat pendapatan Perseroan.
Penutup
Kami segenap Jajaran Direksi PT Asia Sejahtera Mina mengucapkan terima kasih kepada Pemegang
Saham dan Dewan Komisaris PT Asia Sejahtera Mina atas dukungan dan kerjasama yang terjalin
dengan baik sehingga Perseroan dapat mencapai kinerja yang optimal. Ucapan terima kasih dan
apresiasi yang tinggi juga kepada seluruh karyawan PT Asia Sejahtera Mina atas kerja keras, dedikasi
dan loyalitas yang telah ditunjukkan sepanjang 2023. Kami optimis bahwa dengan kerja keras dan
kompetensi yang dimiliki oleh perseroan saat ini akan dapat mendorong optimalisasi setiap peluang
yang ada untuk mewujudkan visi menjadi Perseroan di bidang industri pupuk, kimia dan agribisnis kelas
dunia yang tumbuh dan berkelanjutan.
Direksi PT Asia Sejahtera Mina,
Indra Widyadharma
Direktur Utama
16
Page 18
PROFIL PERSEROAN
Nama Perseroan Publik / Emiten : PT Asia Sejahtera Mina, Tbk
Tanggal Penawaran Umum : 26 November 2019
Alamat Kantor : Jl. Dr. Makaliwe Raya No. 16B
Kelurahan Grogol, Kecamatan Grogol Petamburan
Kota Administrasi Jakarta Barat
Telepon : +6221-21192523
Email : admin@asiamina.com
Alamat Gudang : Surabaya
Pergudangan Tiara Jabon B7
Jl. Tambak Sawah, Tambak Sawah,
Waru, Kabupaten Sidoarjo,
Jawa Timur. 61256
Maros
Pergudangan Pattene 88, Biz Park R-30,
Pabentengan, Marusu, Kabupaten Maros,
Sulawesi Selatan. 90552
Makassar
1. Pergudangan Parangloe Indah Blok L No. 7,
Tamalanrea, Kota Makassar, Sulawesi Selatan.
90245
2. Jl. Ir. Sutami No. 24 Kawasan Logistik Terpadu
Blok A1, Tamalanrea, Kota Makassar, Sulawesi
Selatan. 90245
Sejarah Perseroan
PT Asia Sejahtera Mina Tbk (“Perseroan”), berkedudukan pusat di Kota Jakarta Barat adalah
badan hukum Indonesia yang didirikan pada tanggal 27 Agustus 2008. Perseroan merupakan salah
satu pelaku bisnis rumput laut terbesar di Indonesia yang berkomitmen untuk selalu menjaga kualitas
rumput laut, oleh karena itu sampai saat ini Perseroan telah mengembangkan budidaya rumput laut
yang tersebar di seluruh Indonesia melalui kerjasama dengan pihak-pihak yang berkepentingan.
Perseroan memiliki pemasok dan petani rumput laut di seluruh Indonesia dan gudang yang berlokasi
di Surabaya dan Sulawesi Selatan. Oleh karena itu, Perseroan terus mengembangkan dan berinovasi
untuk mengeksplor manfaat dari rumput laut Indonesia dengan melakukan serangkain aktivitas, salah
satunya yaitu pembudidayaan secara modern untuk meningkatkan kualitas dari rumput laut. Dalam
upaya untuk menjadi salah satu eksportir rumput laut terbesar di Indonesia, Perseroan akan
memperluas pangsa pasar dengan cara mendirikan pabrik untuk menghasilkan barang jadi yang akan
digunakan sebagai bahan makanan, obat obatan, pupuk dan sebagai bahan baku dalam produksi
hidrokolid seperti carragenan, agar dan alginat.
17
Page 19
Visi Perseroan :
Menjadi pengekspor rumput laut, produk perikanan dan turunannya yang terbesar dan terpercaya di
dunia.
Misi Perseroan :
1. Menyediakan rumput laut dengan kualitas terbaik, pelayanan yang baik, pengiriman yang cepat
dan pasokan yang berkelanjutan;
2. Mendedikasikan penggunaan teknologi untuk memproses rumput laut;
3. Berkomitmen untuk mengembangkan dan menggunakan bahan-bahan yang ramah
lingkungan;
4. Berkomitmen untuk mengembangkan metode pertanian rumput laut yang bisa meningkatkan
produktivitas pertanian rumput laut;
5. Berdedikasi untuk mengembangkan bahan yang ramah lingkungan dari rumput laut;
6. Berdedikasi untuk mengembangkan energi yang berasal dari sumber daya alam.
Bidang Usaha
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dan Luar Biasa Perseroan Terbatas
“P.T. Asia Sejahtera Mina, Tbk” Nomor. 31 Tanggal 27 Agustus 2021 di hadapan Notaris Sonya Natalia,
S.H., berkedudukan di Surabaya, Perseroan memiliki maksud dan tujuan untuk menjalankan usaha di
bidang perdagangan besar dan eceran, industri pengolahan, pertanian, kehutanan dan perikanan
sesuai dengan ketentuan dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk maksud dan
tujuan tersebut, perseroan melakukan kegiatan usaha meliputi :
- perdagangan besar padi dan palawija (46201);
- perdagangan besar buah yang mengandung minyak (46202);
- perdagangan besar hasil perikanan (46206);
- perdagangan besar kopi, teh dan kakao (46314);
- perdagangan peralatan komunikasi (46523);
- perdagangan besar bahan bakar padat, cair dan gas, dan yang berhubungan dengan itu (46610);
- perdagangan besar beras (46311);
- perdagangan besar bahan makanan dan minuman hasil pertanian lainnya (46319);
- perdagangan besar hasil olahan perikanan (46324);
- perdagangan besar rokok dan tembakau (46335);
- industri pengolahan rumput laut (10298);
- industri pengeringan buah-buahan dan sayuran (10313);
- industri penggilingan aneka umbi dan sayuran (10613);
- industri minyak atsiri (20294);
- pertanian umbi palawija (01135);
- penangkapan/pengambilan tumbuhan air di laut (03114);
18
Page 20
- pembenihan ikan laut (03212);
- budidaya biota air laut lainnya (03219).
Kegiatan utama Perseroan berupa pengolahan rumput laut menjadi rumput laut kering olahan berupa
Dried Eucheuma Cottoni Seawed, Dried Eucheuma Spinosum Seaweed, Dried Gracilaria Seawed.
Wilayah operasional perseroan berada di seluruh wilayah Indonesia.
Standard Perseroan
1. HACCP disertifikasi oleh Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia;
2. Phytosanitary disertifikasi oleh Kementerian Pertanian Republik Indonesia;
3. SKP disertifikasi oleh Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia;
4. Sistem Resi Gudang yang disertifikasi oleh BAPPEBTI Kementerian Perdagangan Republik
Indonesia;
5. Klasifikasi gudang B oleh Bhanda Graha Reksa;
6. Nomor Registrasi dari Republik Tiongkok.
Susunan Pengurus dan Struktur Organisasi
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham PT Asia Sejahtera Mina No.13 Tanggal
10 Juli 2019, dibuat di hadapan Sunarni, S.H., Notaris di Jakarta, yang telah diterima dan dicatat di
dalam Database Sistem Administrasi Badan Hukum di Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum
Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan surat Penerimaan
Pemberitahuan Perubahan Data PT Asia Sejahtera Mina No.AHU-AH.01.03-0389187 Tanggal 28
Agustus 2020 dan telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan No.AHU-0158202.AH.01.11 Tahun 2020,
susunan anggota Direksi dan Komisaris adalah sebagai berikut:
Komisaris
Komisaris Utama : Bayu Aji
Komisaris (Independen) : Thelly Rope
Direksi
Direktur Utama : Indra Widyadharma
Direktur : Agnes Kristina
19
Page 21
RUPS
Dewan
Komisaris
Komite Audit
Internal Audit
Direksi
Corporate
Secretary
Divisi Penjualan Divisi Keuangan Divisi Produksi
& Administrasi
Keanggotaan Asosiasi Industri Nasional
Perseroan dan/atau Direksi menjadi anggota Asosiasi Industri sebagai berikut :
• Asosiasi Rumput Laut Indonesia (ARLI) sebagai anggota;
• Kamar Dagang Indonesia (Kadin) sebagai Wakil Ketua Komisi Tetap Koordinasi Asosiasi Perikanan
dan Peternakan;
• Asosiasi Eksportir Kopi Indonesia (AEKI) sebagai anggota.
Profil Pengurus Perseroan
Komisaris Utama, Bayu Aji
Beliau merupakan alumni dari Magister Manajemen Universitas Gajah Mada
dengan penjurusan manajemen strategi. Beliau Menjabat sebagai Manajer
Keuangan pada tahun 2003 – 2005 dan menjadi Manajer Proyek sampai sekarang
di PT Indadi Setia.
20
Page 22
Komisaris Independen, Thelly Rope
Warga Negara Indonesia, lahir pada tanggal 31 Agustus 1969. Beliau merupakan
lulusan dari Universitas Hasanuddin dengan jurusan Hukum Internasional dan
menyelesaikan studi Pascasarjana dengan jurusan Hukum Bisnis di Universitas
Padjajaran. Beliau sekarang menjabat menjadi Manajer Hukum Perseroan di PT.
Indadi Utama dan menjadi Komisaris di PT. Karya Buana Buton.
Direktur Utama, Indra Widyadharma
Lahir di Surabaya 1974, alumni Business School University of Oregon di Eugene-
Oregon USA (1997), mendapatkan gelar Master of Bussines Administration (MBA)
City University di Amerika Serikat (1999) dan Magister Hukum dari Universitas
Bhayangkara Surabaya (2018), mengawali karir di Keybank of Washington dan
menjadi finance manager di Sea Technology LLC di USA pada tahun 1998.
Sepulangnya ke Indonesia, pada tahun 2001 melanjutkan karir sebagai oil and
grains analyst pada CV Palma Surabaya yaitu Perseroan yang bergerak di bidang
Perdagangan olein dan beberapa produk komoditi. Selanjutnya pada tahun 2008, mendirikan CV Surya
Terang Asia Raya, yang bergerak dalam bidang perdagangan dan pembibitan rumput laut. Pada tahun
2011 bergabung Bersama PT Wahana Pronatural Tbk sebagai direktur. Dan aktif pada organisasi KADIN
(Kamar Dagang dan Industri Indonesia sebagai Wakil Ketua Komite Tetap Koordinasi Asosiasi Budidaya
dan Pengolahan Hasil Laut. Selanjutnya menjabat sebagai direktur utama di PT Asia Sejahtera Mina
Tbk.
Direktur, Agnes Kristina
Lahir di Jakarta pada tahun 1978, memiliki latar belakang Pendidikan di bidang
perpajakan dari Fakultas Ilmu Sosial Politik di Universitas Indonesia. Selain
memegang brevet A perpajakan, Beliau juga aktif memperdalam ilmu di bidang
perpajakan dengan mengikuti berbagai macam seminar serta pelatihan. Sebelum
beliau memutuskan bergabung dengan PT Asia Sejahtera Mina di tahun 2019,
Beliau menjabat sebagai Asisten Manager Finance and Accounting di PT Indadi
Setia. Beliau juga pernah menjadi Supervisor Finance and Accounting di PT Yluva Cemerlang Kominika.
Sumber Daya Manusia
Perseroan menyadari akan pentingnya peran sumber daya manusia atas keberhasilan Perseroan dalam
menjalankan usahanya. Oleh karena itu, Perseroan secara bersungguh-sungguh dan
berkesinambungan memusatkan perhatian untuk selalu memperhatikan pengembangan dan kualitas
sumber daya manusia melalui program pelatihan secara berkesinambungan di dalam lingkungan
21
Page 23
Perseroan (inhouse training) untuk menentukan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan
Perseroan. Hingga Desember 2023, Perseroan memiliki 12 orang karyawan tetap. Rincian karyawan
dalam tabel berdasarkan tingkat jabatan, pendidikan, umur dan disiplin ilmu beserta jumlah
karyawannya adalah sebagai berikut :
Menurut Jenjang Pendidikan
Keterangan Jumlah Karyawan %
Pasca Sarjana 3 25%
Sarjana 5 42%
Diploma / Sederajat 4 33%
Total 12 100%
Menurut Jenjang Jabatan
Keterangan Jumlah Karyawan %
Direksi 2 17%
Manajer 2 17%
Staf 8 67%
Total 12 100%
Menurut Jenjang Usia
Keterangan Jumlah Karyawan %
40 tahun keatas 3 25%
30 – 40 tahun 2 17%
18 – 30 tahun 7 58%
Total 12 100%
Menurut Jenis Kelamin
Keterangan Jumlah Karyawan %
Laki-laki 7 58%
Perempuan 5 42%
Total 12 100%
Entitas Anak
Perseroan pada tahun 2022 melakukan aksi korporasi, yaitu melakukan penyertaan saham pada entitas
anak. Berdasarkan akta Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) PT Giwang Citra Laut No. 8, tanggal 4
Oktober 2022, yang dibuat dihadapan Stephanie Wilamarta SH, Notaris di Jakarta Utara Entitas
melakukan penyertaan saham kepada PT GCL sebesar Rp 24.999.000.000 yang terdiri dari 24.999
saham dengan nilai nominal Rp 1.000.000 atau setara dengan 99,99%.
22
Page 24
PT GCL beralamat di Jalan Poros Pabrik Gula Takalar KM 1,5 Desa Parappunganta Kabupaten Takalar
Kecamatan Polobangkeng Utara Kabupaten Takalar Provinsi Sulawesi Selatan. Maksud dan tujuan
perseroan anak adalah berusaha dalam bidang pertanian, kehutanan dan Perikanan, Industri Perikanan
dan Perdagangan Besar. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, perseroan anak dapat
melakukan kegiatan usaha, antara lain : penangkapan/pengambilan tumbuhan air di laut, pembenihan
ikan laut, pembesaran tumbuhan air laut, jasa sarana produksi budidaya ikan laut, pembesaran
tumbuhan air payau, industri pengolahan rumput laut, industri pengolahan dan pengawetan lainnya
untuk biota air lainnya, perdagangan besar hasil perikanan, dan pertanian aneka umbi palawija. Produk
yang dihasilkan ATC (Alkali Treated Cottoni) dan SRC (Semi Refined Carragenan).
Lembaga dan/atau Profesi Penunjang Pasar Modal
Perseroan mempergunakan Lembaga dan/atau Profesi Penunjang Pasar Modal sebagai berikut :
Akuntan Publik : Drs. Friyanto, MSA.,Ak., CA.,CPA.,CSRS.,CSRA.,CSP.,ACPA.,CTA.
Kantor Akuntan Publik : Supoyo, Sutjahjo, Subyantara & Rekan
Alamat : Plasa Andhika Blok C 3-4 Simpang Dukuh 38-40 Surabaya 60275
Periode Penugasan : Tahun Buku 2023
Jasa : General Audit
Biaya Jasa (Fee) : Rp 90.000.000
Kantor Akuntan Aktuaria : Agus Basuki
Alamat : Jl. Cempaka Wangi III RT.016 RW.009 Harapan Mulya – Kemayoran
Jakarta Pusat 10640
Periode Penugasan : 2023
Jasa : Aktuaris
Biaya Jasa (Fee) : Rp 6.500.000
Fee yang diberikan kepada Lembaga/profesi penunjang pasar modal selama tahun 2023 adalah sebagai
berikut :
Annual Listing Fee (IDX) : Rp 154.290.000,-
PT Sharestar Indonesia (BAE) : Rp 27.500.000,-
Kustodian Sentra Efek Indonesia : Rp 10.000.000,-
Biaya Tahunan OJK : Rp 15.000.000,-
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Dalam laporan ini, disampaikan uraian mengenai pembahasan dan analisa laporan keuangan Perseroan
dan informasi penting lainnya dengan penekanan pada perubahan material yang terjadi.
23
Page 25
Penjualan dan Produksi
Selama tahun 2023 Perseroan mencatat penjualan bersih senilai Rp 437 Miliar, menurun 19% dari
tahun 2022 di mana penjualan bersih sebesar Rp 541 Miliar. Penjualan di tahun 2023 didominasi
penjualan ekspor ke negara China dan beberapa negara lain seperti Chile, Filipina, Hongkong, Spain
dan Vietnam sebesar 98,65%. Sedangkan untuk penjualan dalam negeri sebesar 1,35%.
Pada tahun 2023, Perseroan memproduksi tiga jenis rumput laut, yaitu:
1. Dried Eucheuma Cottoni Seaweed
Merupakan salah satu jenis rumput laut yang dapat menghasilkan kappa karagenan. Karagenan
digunakan untuk bahan pengental dan penstabil pada es krim, sebagai bahan pelapis kapsul obat,
sebagai bahan perekat, filter pada processed meat dan banyak dipakai pada produk makanan hewan,
serta memberikan tekstur pada minuman, seperti susu dan bir.
2. Dried Eucheuma Spinosum Seaweed
Merupakan salah satu jenis rumput laut yang menghasilkan lota karagenan yang digunakan sebagai
bahan baku dalam industri tekstil, kosmetik dan makanan.
3. Dried Gracilaria Seaweed
Merupakan salah satu jenis alga merah yang digunakan untuk memproduksi agar serta berperan di
indusrti farmasi dan sebagai media pembiakan bakteri tertentu.
24
Page 26
Dengan penjualan per produk dibawah ini:
Proses Koleksi, Packing dan Distribusi
Proses koleksi, packing dan distribusi terdiri dari:
1. Perseroan membeli rumput laut dari supplier yang beranggotakan petani petani binaan dalam
bentuk bal karung;
2. Pengiriman ke Gudang Perseroan;
3. Dilakukan test kualitas kadar air dan tingkat kekotoran;
4. Pemilahan barang yang harus melalui proses pengeringan ataupun bisa langsung di packing;
5. Dilakukan pengeringan/proses sesuai dengan standar kontrak yang diterima Perseroan didalam
fasilitas Perseroan yang memenuhi sertifikat kelayakan pengolahan dari HACCP dari departemen
perikanan;
6. Pengepakan;
7. Pengiriman untuk ekspor.
Terdapat 2 (dua) cara dalam menentukan kadar air rumput laut, yaitu dengan cara tradisional dan
oven.
Cara tradisional yaitu:
• Pertama, rumput laut yang telah kering akan terlihat mengeluarkan garam dari thallusnya.
• Kedua, rumput laut yang telah kering juga dapat dilihat dari perubahan fisik, pada saat basah rumput
laut terlihat transparan, pada saat rumput laut menjadi kering karena telah melalui proses
penjemuran maka akan berubah menjadi pucat, keriput dan mengecil.
• Ketiga, dengan cara membersihkan garam yang menempel pada rumput laut sampai bersih,
kemudian dengan menggunakan ibu jari dan telunjuk tekan rumput laut tersebut. Jika rumput laut
25
Page 27
yang telah dibersihkan tadi masih terasa lengket, berarti kadar air yang ada di dalam rumput laut
masih tinggi.
Menentukan kadar air dengan oven:
• Penggunaan sampel sebesar 200 gram yang akan ditimbang terlebih dahulu sebelum proses
pengovenan;
• Sampel tersebut di masukkan ke oven dengan suhu 105 derajat selama waktu tertentu;
• Sampel tersebut akan ditimbang kembali. Pertimbangan pada berat tersebut akan dihitung untuk
menentukan kadar air yang ada.
Proses koleksi, packing dan distribusi Dried Eucheuma Cottoni Seaweed dan Dried Eucheuma Spinosum
Seaweed.
26
Page 28
Alur Proses Produksi
Bahan baku dan pemasok
Dalam pemilihan bahan baku, Perseroan memilih bahan baku yang berkualitas agar dapat memenuhi
standar produk. Saat ini, Perseroan memiliki pemasok dari berbagai daerah di Indonesia seperti Nusa
Tenggara Timur (NTT), Makasar, Nunukan, Tarakan, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara dan Sulawesi
Tengah.
Posisi Keuangan (Neraca) Aset
27
Page 29
500.000
400.000
300.000
200.000
100.000
-
2021 2022 2023
Aset Liabilitas Ekuitas
Aset Perseroan per 31 Desember 2023 senilai Rp 197 miliar, menurun 1% dibandingkan per 31
Desember 2022 yaitu sebesar Rp 199 miliar. Piutang usaha per 31 Desember 2023 senilai Rp 32 miliar
menurun 11% dibandingkan per 31 Desember 2022 senilai Rp 36 miliar. Piutang usaha pada akhir
tahun 2023 didominasi oleh piutang atas penjualan ekspor. Manajemen perseroan meyakini bahwa
semua piutang akan tertagih, sehingga pada akhir tahun 2023 tidak dibentuk Cadangan Kerugian
Penurunan Nilai. Persedian per 31 Desember 2023 senilai Rp 86 Miliar, meningkat 36% dibandingkan
per 31 Desember 2022 sebesar Rp 63 Miliar. Uang Muka Pembelian per 31 Desember 2023 sebesar Rp
16 miliar menurun 22% dibandingkan per 31 Desember 2022 sebesar Rp 20 miliar. Aset tetap bersih
diakui sebesar harga perolehan dikurangi dengan akumulasi penyusutan. Aset Tetap bersih selama 3
(tiga) tahun terakhir tidak mengalami perubahan, yaitu masing-masing berada di kisaran Rp 46 miliar.
Posisi Keuangan (Neraca) Liabiltas dan Ekuitas.
Liabilitas per 31 Desember 2023 sebesar Rp 89 Miliar, menurun 3% dibandingkan per 31 Desember
2022 sebesar Rp 92 Miliar. Modal Saham selama 3 (tiga) tahun terakhir sama, tidak mengalami
peningkatan. Ekuitas per 31 Desember 2023 sebesar Rp 106,9 Miliar, meningkat 0,2% dibandingkan
per 31 Desember 2022 sebesar Rp 106,8 Miliar. Hal tersebut menunjukan bahwa penurunan aset
Perseroan disebabkan penurunan jumlah liabilitas yang diakibatkan oleh pembayaran utang
pembiayaan.
28
Page 30
600.000
500.000
400.000
300.000
200.000
100.000
0
2021 2022 2023
-100.000
Penjualan Beban Pokok Penjualan
Laba Kotor Beban Usaha
Laba Sebelum Pajak Laba Bersih
Penjualan dan Laba Kotor
Penjualan pada tahun 2023 sebesar Rp 437 Miliar, menurun 19% dibandingkan penjualan tahun 2022
sebesar 541 Miliar. Penjualan perseroan didominasi oleh penjualan ekspor yaitu 98%. Beban Pokok
Penjualan juga mengalami penurunan 20% atau sebesar Rp 402 Miliar pada tahun 2023 dibandingkan
Rp 38 Miliar pada tahun 2022.
Beban Usaha dan Laba (Rugi) Bersih
Beban usaha pada tahun 2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp 30 miliar dan Rp 36 miliar. Porsi
terbesar beban usaha adalah beban transport ekspor dan lokal pada tahun 2023 dan 2022 masing-
masing sebesar Rp 21 miliar dan Rp 22 miliar. Tahun 2023 Perseroan mancatatkan Laba positif senilai
Rp 17 juta.
Rasio Keuangan Penting
2021 2022 2023
ROA 0,94% -0,97% 0,01%
ROE 1,55% -1,80% 0,02%
NPM 0,43% -0,36% 0,00%
Current Ratio 222,74% 180,50% 175,80%
Debt to Asset 0,39 0,46 0,46
Debt to Equity 0,65 0,86 0,84
Return on Asset (ROA) pada tahun 2023 adalah 0,01%, meningkat dibandingkan tahun 2022 yaitui
-0,97%. Return on Equity (ROE) pada tahun 2023 adalah 0,02%, meningkat dibandingkan tahun 2022
29
Page 31
yang mencapai -1,80%. Perseroan mampu menjaga laba positif sehingga Net profit margin (NPM)
mengalami peningkatan menjadi positif pada tahun 2023.
Rasio lancar (Current Ratio) pada tahun 2023 sebesar 175,80% menurun dibandingkan tahun 2022
sebesar 180,50%. Kemampuan perseroan dalam menyelesaikan kewajiban lancarnya masih cukup
aman, meskipun mengalami penurunan.
Debt to Asset ratio pada tahun 2023 mengalami stagnanisasi di 0,46 kali. Sementara Debt to Equity
mengalami sedikit penurunan pada tahun 2023 yaitu 0,84 kali dibandingkan pada tahun 2022 yaitu
0,86 kali.
Arus Kas
Kas dan setara kas akhir tahun 2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp 6,8 miliar dan Rp 25,9 miliar.
Pada tahun 2023 penerimaan kas dari pelanggan sebesar Rp 435 miliar dan mengalami penurunan
sebesar 18% dari tahun 2022 sebesar Rp 530,8 miliar.
Liabilitas & Struktur Modal
Struktur modal Perseroan pada 2023 terdiri dari kewajiban jangka pendek sebesar 41%, kewajiban
jangka panjang sebesar 4% dan ekuitas 54%. Perseroan menekankan pada kombinasi optimal antara
utang dan ekuitas dengan tujuan menurunkan biaya modal. Manajemen akan sangat memperhatikan
struktur modal (capital structure) dimana meskipun debt equity cukup tinggi, namun hal tersebut
digunakan untuk melakukan pembelian bahan baku yang berkesinambungan ataupun untuk aset yang
digunakan memberikan nilai tambah, selain manajemen akan selalu memilih opsi yang paling efisien
dan aman dalam pembayaran.
Lindung Nilai Mata Uang Asing (hedging)
Perseroan bergerak di bidang ekspor, sehingga perseroan melakukan hedging apabila memungkinkan
untuk memastikan bahwa semua keuntungan sudah sesuai targetnya.
Investasi Barang Modal
Investasi barang modal yang direaliasaikan pada tahun 2023 antara lain pembelian mesin dan peralatan
dalam rangka memberikan nilai tambah atas produksi rumput laut yang dihasilkan, dimana kebutuhan
atas rumput laut tersebut selalu meningkat. Selain itu, terdapat pembelian inventaris kantor demi
menunjang kegiatan operasional.
Prospek Usaha
Secara umum prospek usaha budidaya rumput laut sangat cerah, hal ini berkaitan dengan semakin
meningkatnya kebutuhan akan bahan baku industri modern berbahan baku rumput taut, untuk
30
Page 32
berbagai industri khususnya pengolahan makanan, farmasi, tekstil dan sebagainya. Menurut data dari
Badan Pusat Statistik (BPS), Indonesia mengekspor rumput laut dan ganggang lainnya mencapai
231.829,70 ton dengan nilai US$397,16 juta pada 2022. Jumlah tersebut meningkat 12,44%
dibandingkan pada tahun sebelumnya yang sebanyak 206.185,10 ton dengan nilai US$222,61 juta.
Angka ekspor tersebut menjadi yang tertinggi dalam 5 tahun terakhir, seperti data di bawah ini:
Volume (Ribu Ton) Nilai (US$ Juta)
231,83
192,84 206,19 397,16
191,2 177,97
200,7 215,24 222,61
181,62
2018 2019 2020 2021 2022 2018 2019 2020 2021 2022
Source: Badan Pusat Statistik (BPS)
Berdasarkan data di atas dapat disimpulkan bahwa terjadinya kenaikan ekspor yang cukup signifikan
pasca virus COVID-19 melanda dunia pada tahun 2020. Berdasarkan wilayahnya, ekspor rumput laut
Indonesia pada 2022 tersebar ke 23 negara. Adapun, China menjadi negara tujuan utama ekspor
rumput laut dan ganggang lainnya dengan volume 194.115,41 ton dan senilai US$335,83 juta. Hal ini
menjadi sinyal positif bagi Perseroan pada prospek usaha nya.
Pemerintah Indonesia dalam hal ini terus mendukung dengan mengembangkan program hilirisasi baik
untuk skala industri besar maupun sektor industri kecil dan menengah (IKM). Upaya tersebut dinilai
memiliki dampak positif terhadap perekonomian nasional serta meningkatkan nilai tambah dan nilai
ekspor. Rumput laut merupakan komoditas yang awalnya diekspor dalam bentuk mentah atau bahan
baku untuk dikembangkan dalam bentuk barang setengah jadi atau produk jadi sehingga mempunyai
nilai jual lebih tinggi. Dalam hal ini, Perseroan berkomitmen untuk mengembangkan produk rumput
laut yang telah diolah, salah satunya SRC Semi Refine Carragenan yang merupakan produk olahan
rumput laut yang berbentuk tepung dan digunakan pada industri makanan dan obat-obatan. Produk
tersebut akan diproduksi oleh entitas anak Perseroan, yaitu PT Giwang Citra Laut (GCL).
Aspek Pemasaran
Strategi pemasaran dan pangsa pasar :
- Konsisten dalam menjaga kualitas produk sehingga reputasi Perseroan tetap terjaga;
- Meningkatkan pasar internasional dengan mencari peluang usaha komoditas anak Perseroan.
Rencana Bisnis Tahunan 2024
Perseroan menargetkan Rencana Bisnis Tahunan 2024 volume penjualan naik sebesar 10% dari tahun
2023. Adapun kenaikan penjualan pada tahun 2023 adalah 18% dibandingkan tahun 2022. Dengan
31
Page 33
adanya peningkatan penjualan tersebut, diharapkan dapat meningkatkan margin keuntungan
Perseroan.
Kebijakan Dividen
Sebagai Perusahaan Terbuka yang bertujuan untuk menciptakan nilai bagi seluruh pemegang saham,
Perseroan memiliki kebijakan untuk memberikan hak seluruh pemegang saham dalam bentuk tunai
minimal sekali dalam setahun. Tanpa mengurangi hak dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS),
pengambilan keputusan besaran dividen senantiasa mempertimbangkan beberapa aspek, yaitu besaran
laba bersih Perseroan, kondisi keuangan Perseroan, serta kebutuhan modal dalam rangka
pengembangan usaha. Pada 2 tahun terakhir (2022 dan 2021), Perseroan belum memberikan dividen
tunai
TATA KELOLA PERSEROAN
Perseroan senantiasa memperhatikan dan mematuhi prinsip-prinsip Tata Kelola Perseroan yang Baik
(Good Corporate Governance) sebagaimana diatur dalam Peraturan OJK dan Bursa Efek. Terkait
dengan penerapan prinsip GCG dalam kegiatan usaha Perseroan, sesuai dengan Peraturan Pencatatan
Bursa Efek dan peraturan-peraturan OJK, Perseroan telah memiliki alat-alat kelengkapan seperti
Komisaris Independen, Sekretaris Perseroan dan Komite Audit. Pelaksanaan GCG di lingkungan
Perseroan memiliki tujuan sebagai berikut:
1. Memberi kepastian penuh kepada pemegang saham dan stakeholder lainnya bahwa Perseroan
dikelola secara profesional dan terukut dengan prinsip GCG;
2. Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, sejahtera dan kondusif dalam rangka memberikan
value kepada stakeholder;
3. Mengelola sumber daya secara efektif, efisien, dan tepat sasaran sesuai dengan target Perseroan;
4. Mengurangi konflik kepentingan;
5. Meningkatkan citra Perseroan (corporate image).
Keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 dan RUPS Luar Biasa
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dan Luar Biasa Perseroan Terbatas
“PT Asia Sejahtera Mina, Tbk” Nomor. 23 Tanggal 30 Juni 2023 di hadapan Notaris Sonya Natalia, S.H.,
berkedudukan di Surabaya. Keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 adalah sebagai berikut:
1. Menerima Laporan Direksi mengenai kegiatan Perseroan pada tahun 2022 termasuk
pengesahan neraca serta laporan rugi laba Perseroan untuk tahun buku 2022 yang telah diaudit
oleh Akuntan Publik dan menyetujui pemberian pembebasan tanggung jawab kepada Anggota
Direksi dan Komisaris atas tindakan pengurusan dan tindakan pengawasan dalam tahun buku
2022 (acquit et de charge).;
2. Menyetujui pemberian kuasa dan wewenang kepada Rapat Dewan Komisaris untuk
menentukan uang jasa dan tunjangan lainnya bagi Anggota Dewan Komisaris dan selanjutnya
32
Page 34
menyetujui pemberian kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk
menentukan honorarium Direksi Perseroan untuk tahun buku 2023;
3. Menyetujui pemberian kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk
menunjuk Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk
tahun buku 2023, termasuk untuk menentukan honorarium yang akan diberikan kepada Kantor
Akuntan Publik dimaksud.
Adapun Keputusan RUPS Luar Biasa adalah sebagai berikut:
1. Tidak menyetujui Penyesuaian Anggaran Dasar Perseroan Pasal 15 ayat 8 tentang wewenang
direksi terkait: Perbuatan hukum untuk mengalihkan, atau menjadikan jaminan utang seluruh
atau sebagain besar harta kekayaan perseroan yaitu lebih dari 50% baik dalam satu transaksi
atau beberapa transaksi yang berdiri sendiri ataupun yang berkaitan satu sama lain.
Kehadiran Manajemen Manajemen Perseroan serta Lembaga Profesi Penunjang pada RUPS Tahunan
Tahun Buku 2022 dan RUPS Luar Biasa adalah sebagai berikut:
Kehadiran Nama
Dewan Komisaris Berhalangan untuk hadir, Pimpinan rapat dikuasakan kepada
Direktur Utama Perseroan
Direksi - Indra Widyadharma – Direktur Utama
Lembaga Profesi Penunjang - Biro Administrasi Efek – PT Sharestar Indonesia
- Notaris – Sonya Natalia, S.H., Notaris di kotas Surabaya
Keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan Terbatas “PT Asia
Sejahtera Mina, Tbk” Nomor. 19 Tanggal 22 Juli 2022 di hadapan Notaris Sonya Natalia, S.H.,
berkedudukan di Surabaya. Keputusan RUPS Tahun Buku 2021 adalah sebagai berikut :
1. Menerima Laporan Direksi Tahun 2021 dan Acquit et De Charge kepada anggota Direksi dan
Komisaris Tahun 2021;
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Rapat Dewan Komisaris untuk menentukan uang jasa
dan tunjangan lainnya untuk anggota Dewan Komisaris, dan selanjutnya menentukan honorarium
untuk anggota Direksi untuk tahun 2022;
3. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Rapat Dewan Komisaris untuk menunjuk dan
menentukan honorarium untuk Kantor Akuntan Publik (KAP) yang mengaudit Laporan Keuangan
Tahun 2022.
Kehadiran Manajemen Perseroan serta Lembaga Profesi Penunjang pada RUPS Tahunan Tahun Buku
2021 adalah sebagai berikut:
33
Page 35
Kehadiran Nama
Dewan Komisaris Berhalangan untuk hadir, Pimpinan rapat dikuasakan kepada
Direktur Utama Perseroan
Direksi - Indra Widyadharma – Direktur Utama
- Agnes Kristina - Direktur
Lembaga Profesi Penunjang - Biro Administrasi Efek – PT Sharestar Indonesia
- Notaris – Sonya Natalia, S.H., Notaris di kotas Surabaya
Semua hasil keputusan RUPS Tahun 2022 dan 2023 telah dilaksanakan.
Tugas dan Wewenang Direksi Perseroan
Tugas dan wewenang Direksi Perseroan menurut Pasal 15 Anggaran Dasar adalah sebagai berikut:
1. Direksi berhak mewakili Perseroan di dalam dan di luar Pengadilan tentang segala hal dan dalam
segala kejadian, mengikat Perseroan dengan pihak lain dan pihak lain dengan perseroan serta
menjalankan segala tindakan, baik yang mengenai kepengurusan maupun kepemilikan, akan tetapi
dengan pembatasan bahwa untuk :
a. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama Perseroan (tidak termasuk mengambil uang
Perseroan di bank);
b. Membeli/menjual atau memperoleh/melepaskan hak atas barang tak bergerak milik Perseroan;
c. Mengagunkan/meminjamkan dalam bentuk apapun juga barang-barang tak bergerak milik
Perseroan;
d. Melakukan penyertaan modal atau melepaskan penyertaan modal dalam Perseroan lain tanpa
mengurangi izin yang berwenang dan dengan memperhatikan ketentuan hukum dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku; dan
e. Mengalihkan, melepaskan hak atau menjadikan jaminan utang dengan nilai sampai dengan
kurang dari 50% (lima puluh persen) harta kekayaan (aset) Perseroan dalam satu tahun buku
dalam satu transaksi atau beberapa transaksi yang berdiri sendiri ataupun yang berkaitan satu
sama lain harus dengan persetujuan dari atau surat-surat yang bersangkutan turut
ditandatangani oleh Dewan Komisaris.
2. Perbuatan hukum untuk mengalihkan atau menjadikan jaminan utang yang merupakan lebih dari
50% (lima puluh persen) asset, baik dalam satu transaksi atau beberapa transaksi yang berdiri
sendiri ataupun yang berkaitan satu sama lain harus mendapat persetujuan RUPS dengan syarat
dan ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 Ayat 4 Anggaran Dasar.
a. Direktur Utama berhak dan berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi serta mewakili
Perseroan;
b. Dalam hal Direktur Utama tidak hadir atau berhalangan karena sebab apapun juga, yang tidak
perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, maka salah seorang anggota Direksi lainnya berhak dan
berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi serta mewakili Perseroan.
34
Page 36
Rapat Direksi dan Dewan Komisaris
Ketentuan Rapat Direksi :
1. Direksi wajib mengadakan rapat Direksi secara berkala dua kali dalam setiap bulan;
2. Rapat Direksi dapat berlangsung apabila diwakili mayoritas dari seluruh anggota Direksi;
3. Direksi wajib mengadakan rapat Direksi dengan mengundang Dewan Komisaris secara berkala dua
kali dalam 6 (enam) bulan;
4. Pengambilan keputusan dilakukan dengan cara musyawarah mufakat dan jika diperlukan dapat
dilakukan dengan pengambilan suara terbanyak.
Frekuensi dan kehadiran Rapat Direksi selama tahun 2022 adalah sebagai berikut:
Nama Jabatan Rapat Kehadiran
Indra Widyadharma Direktur Utama 24 24
Agnes Kristina Direktur 24 24
Selain pertemuan yang dilakukan oleh masing-masing anggota Komisaris dan Direksi, juga dilakukan
rapat secara bersama-sama antara Komisaris dan Direksi untuk membahas tentang isu-isu penting.
Rapat tersebut dapat dilakukan pada saat rapat Komisaris atau dengan jadwal tersendiri. Frekuensi dan
kehadiran rapat Dewan Komisaris dan Direksi selama tahun 2023 adalah sebagai berikut :
Nama Jabatan Rapat Kehadiran
Bayu Aji Komisaris Utama 4 4
Thelly Rope Komisaris 4 4
Indra Widyadharma Direktur Utama 4 4
Agnes Kristina Direktur 4 4
Penilaian Kinerja Direksi
Perseroan melakukan evaluasi kinerja Direksi melalui mekanisme mandiri berdasarkan tingkat
pencapaian dibandingkan dengan target (KeyPerformance Indicators). Evaluasi kinerja Direksi juga
dilakukan dengan mempertimbangkan tugas dan tanggung jawab Direksi sesuai dengan peraturan
perundang-undangan dan/atau Anggaran Dasar Perseroan.
Hasil evaluasi kinerja Direksi tersebut disampaikan kepada Dewan Komisaris dan evaluasi akhir
penilaian dilakukan oleh Komisaris Utama. Hasil penilaian kinerja anggota Direksi menjadi bahan
pertimbangan dalam memberikan arahan untuk meningkatkan kinerja Direksi. Selain itu hasil evaluasi
merupakan salah satu dasar pertimbangan bagi Dewan Komisaris untuk mengangkat kembali anggota
Direksi serta untuk menyusun struktur remunerasi Direksi. Penilaian kinerja Direksi disampaikan secara
umum sebagai bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pada saat RUPS
Tahunan dan laporan tahunan Perseroan.
35
Page 37
Remunerasi Direksi
Berdasarkan hasil RUPS tahun 2023, remunerasi Direksi ditetapkan melalui rapat Dewan Komisaris.
Dalam rapat tersebut dilakukan evaluasi kinerja Perseroan dalam penentuan besaran remunerasi.
Besaran remunerasi anggota Direksi untuk tahun 2023 akan ditentukan pada RUPS Tahunan Tahun
Buku 2023 yang akan diselenggarakan setelah tanggal pelaporan laporan tahunan ini.
Sekretaris Perseroan
Berdasarkan Peraturan OJK No.35/2014 tentang Sekretaris Perseroan Emiten dan Perseroan Publik,
Perseroan telah menunjuk Sekretaris Perseroan berdasarkan Surat Keputusan
No.025/ASM/IPO/VII/2019 tanggal 12 Juli 2019 tentang Pengangkatan Corporate Secretary, di mana
Perseroan telah menunjuk Agnes Kristina untuk melaksanakan fungsi Sekretasi Perseroan.
Nama : Agnes Kristina
Alamat : Jl. Teratai Putih IA No. 21B RT.001 RW.004 Grogol,
Grogol Petamburan – Jakarta Barat
Riwayat Jabatan : - Staf Pajak dan Akunting pada PT. Indadi Inti
- Supervisor Finance dan Akunting pada PT. Ylufa
Cemerlang Komunika
- Asisten Manager Finance dan Akunting pada PT.
Indadi Setia
Riwayat Pendidikan : D3 Perpajakan – Universitas Indonesia 1998
dan Pelatihan Brevet A – Pusdiklat Pajak 2000
UU PPh 2008 – CTE Education 2008
SPM PPN 1111 – CTE Education 2010
Fokus Pemeriksaan – CTE Education 2011
Ketentuan Faktur Pajak Baru – CTE Education 2013
DJP Great Sale – CTE Education 2015
Pemeriksaan Pajak – CTE Education 2017
Sekretaris Perseroan dapat dihubungi pada hari kerja, dengan alamat sebagai berikut:
Alamat : Jl.Dr.Makaliwe Raya No.16B RT 008 RW 004 Grogol,
Grogol Petamburan Jakarta Barat
Telepon : 021 2119 2523
Fax : 021 2119 2523
Email : nes@asiamina.com
Fungsi Sekretaris Perseroan melaksanakan tugas paling kurang :
a. Mengikuti perkembangan Pasar Modal, khususnya peraturan perundang-undangan yang berlaku di
bidang Pasar Modal;
b. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris untuk mematuhi ketentuan peraturan
perundang-undangan di bidang pasar modal;
36
Page 38
c. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris dalam pelaksanaan tata Kelola
Perseroan yang meliputi :
• Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk ketersediaan informasi pada Situs Web
Perseroan;
• Menyampaikan laporan kepada OJK tepat waktu;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/atau Dewan Komisaris; dan
• Pelaksanaan program orientasi terhadap Perseroan bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris.
d. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan Pemegang Saham Perseroan, OJK dan Pemangku
Kepentingan lainnya.
Komite Audit
Untuk memenuhi ketentuan dalam Peraturan OJK Nomor 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit, Perseroan sebagai emiten atau Perseroan public wajib
memiliki Komite Audit, Perseroan telah membentuk Komite Audit yang anggota-anggotanya diikat
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No.24/ASM/IPO/VII/2019 Tanggal 12 Juli 2019 dengan
masa jabatan sampai dikeluarkannya Surat Keputusan Dewan Komisaris yang baru. Adapun tugas dan
tanggung jawab Komite Audit adalah sebagai berikut:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan dikeluarkan Perseroan kepada publik
dan/atau pihak otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi dan laporan lainnya terkait dengan
informasi keuangan Perseroan;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan yang berhubungan
dengan kegiatan Perseroan;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi perbedaan pendapat antara manajemen dan
Akuntan atas jasa yang diberikannya;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan
pada independensi, ruang lingkup penugasan dan imbalan jasa;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan oleh
Direksi, jika Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko dibawah Dewan Komisaris;
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan
kepentingan Perseroan; dan
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi Perseroan.
Masa tugas anggota komite audit selama 5 (lima) tahun dan tidak boleh lebih lama dari masa jabatan
Dewan Komisaris Perseroan.
37
Page 39
Susunan anggota Komite Audit Perseroan adalah sebagai berikut :
Ketua : Thelly Rope
Warga Negara Indonesia, lahir pada tanggal 31 Agustus 1969. Pendidikan:
Hukum Internasional Universitas Hasanuddin dan Pasca Sarjana Hukum
Bisnis Universitas Padjajaran. Saat ini menjabat menjadi Manajer Hukum
Perseroan di PT. Indadi Utama dan menjadi Komisaris di PT. Karya Buana
Buton
Anggota : Octaviana Amanda
Warga Negara Indonesia, lahir pada tanggal 22 Oktober 1992. Pendidikan
: Sarjana Akuntansi STIE Trisakti tahun 2014. Saat ini sebagai Staf Finance
pada PT Adventura Prokreasi.
Anggota : Sarah Cahya Prawira
Warga Negara Indonesia, lahir pada tanggal 23 November 1991. Pendidikan
: Sarjana Akuntansi Trisaksi School of Management, Jakarta tahun 2014.
Saat ini sebagai Senior Tax Accountant - Indadi Utama Grup. Pelatihan
Brevet A & B – CTE Education tahun 2017 dan Training of Basic Certification
– Asosiasi Perseroan Pembiayaan Indonesia tahun 2022.
Adapun wewenang Komite Audit adalah sebagai berikut:
1. Mengakses dokumen, data, informasi Perseroan tentang karyawan, dana, aset dan sumber daya
Perseroan yang diperlukan;
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi
audit internal, manajemen risiko dan akuntan terkait tugas dan tanggung jawab Komite Audit;
3. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite Audit yang diperlukan untuk membantu
pelaksanaan tugasnya (jika diperlukan); dan
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh Dewan Komisaris.
Unit Audit Internal
Sesuai dengan Peraturan OJK No.56/POJK.04/2015 tanggal 23 Desember 2015 tentang Pembentukan
dan Pedoman Penyusunan Piagam Audit Internal, maka Perseroan telah membentuk Unit Audit Internal
yang diangkat berdasarkan Surat Keputusan Direksi No.001/ASM/VIII/2019 yang disetujui oleh Dewan
Komisaris pada tanggal 02 Agustus 2019 mengangkat Alisar sebagai Kepala Unit Audit Internal
merangkap anggota. Adapun tugas dan tanggung jawab audit internal adalah :
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian internal dan sistem manajemen risiko sesuai
dengan kebijakan Perseroan;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan lainnya;
38
Page 40
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada
semua tingkat manajemen;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan tersebut kepada direktur utama dan Dewan
Komisaris;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah
disarankan;
7. Bekerja sama dengan komite audit;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit internal yang dilakukannya; dan
9. Melakukan pemeriksaaan khusus apabila diperlukan.
Unit Audit Internal memberikan penilaian yang objektif secara independen atas kecukupan dan
keefektifan dari sistem audit internal yang diimplementasi kepada Direksi. Kepala Unit Audit Internal
dibantu oleh dua manajer dimana setiap manajer memimpin sebuah tim dengan pembagian wilayah
yaitu Surabaya dan Makasar.
Unit Audit Internal bertugas melakukan penilaian atas kecukupan dan efektivitas proses Perseroan
untuk memastikan integritas pelaporan keuangan, menerapkan pengendalian internal, dan melakukan
pemantauan kepatuhan terhadap prinsip dan praktik serta standar fungsional Perseroan. Secara
khusus, Unit Audit Internal mengevaluasi kontrol, prosedur, dan sistem yang telah ada dalam rangka
memastikan:
• Keandalan dan integritas informasi keuangan dan operasional, dan metode yang diterapkan dalam
mengidentifikasi, mengklasifikasikan, memastikan, dan melaporkan informasi tersebut;
• Pengamanan aset;
• Kepatuhan terhadap prinsip, praktik dan standar; dan
• Penggunaan sumberdaya secara hemat dan efisien.
Unit Audit Internal juga membantu Direksi dengan mengidentifikasi peluang untuk perbaikan atau
peningkatan produktivitas operasional. Dalam rangka melaksanakan tanggung jawab utama tersebut,
Unit Audit Internal melakukan kegiatan sebagai berikut:
• Mengembangkan rencana audit tahunan berbasis risiko dengan memperhitungkan dampak
perubahan signifikan terhadap bisnis, termasuk pelaksanaan sistem utama, dan proses bisnis baru;
• Melaksanakan rencana audit dengan melakukan audit berbasis risiko. Tinjauan dan penyesuaian
rencana audit untuk menanggapi perubahan risiko bisnis, operasi, dan sistem;
• Memantau dan menganalisis pelaksanaan rencana tindakan berdasarkan rekomendasi untuk
perbaikan yang diberikan oleh Unit Audit Internal dan melaporkan hasil dari kegiatan-kegiatan
departemen kepada Direksi dan Dewan Komisaris;
• Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan sistem pengendalian internal dan sistem manajemen risiko;
39
Page 41
• Menyampaikan ringkasan kegiatan audit yang dilakukan secara tepat waktu dan informatif kepada
Direksi, Dewan Komisaris dan Komite Audit; dan
• Menyebarkan informasi mengenai perkembangan yang terjadi dan praktik terbaik dalam hal
pengendalian internal. Untuk mencapai kinerja yang baik, menyeluruh, serta tepat waktu dalam hal
pelaksanaan tanggung jawab, maka personil Unit Audit Internal diberikan wewenang untuk
melakukan hal berikut:
- Memiliki akses langsung dan penuh atas laporan keuangan, catatan dan fasilitas Perseroan
sebagaimana sewajarnya diperlukan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya;
- Melakukan komunikasi secara langsung dan mengadakan rapat berkala dengan Direksi, Dewan
Komisaris, Komite Audit, dan Komite Pemantau Manajemen Risiko; dan
- Melakukan koordinasi dengan auditor eksternal.
Manajemen Risiko
Direksi bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan menilai pemaparan risiko Perseroan dan
memastikan bahwa setiap potensi risiko yang dihadapi diatasi secara efektif. Dengan bantuan Unit
Audit Internal, Direksi mengevaluasi dan memperbarui peta risiko tahunan Perseroan sebagai bagian
dari kegiatan bisnis utamanya. Kegiatan tahunan manajemen risiko meliputi penilaian atas perubahan
(atau antisipasinya) pada proses bisnis internal serta lingkungan operasional eksternal, kemungkinan
terjadinya serta dampak dari risiko yang telah teridentifikasi, serta rencana tindakan manajemen risiko.
Seperti halnya usaha-usaha lainnya, perseroan juga memiliki risiko. Meskipun menghadapi berbagai
risiko yang wajar dihadapi, perseroan memberikan perhatian khusus terhadap risiko yang berkenaan
dengan keadaan negara, risiko pasar, dan risiko yang berkaitan dengan regulasi.
Manajemen Risiko – Non Keuangan
Jenis risiko ini dapat terjadi karena berbagai faktor termasuk letak geografis Indonesia, ketidakstabilan
politik atau sosial, isu kesehatan di masyarakat, perubahan ekonomi regional atau global, penurunan
peringkat kredit pemerintahan Indonesia, serta tidak dapat diberlakukannya hukum asing di Indonesia.
Termasuk juga dalam jenis risiko ini adalah iklim yang dapat mempengaruhi kualitas rumput laut dan
kemampuan memproses rumput laut siap ekspor, atau perubahan harga bahan baku yang disebabkan
terjadinya kekurangan pasokan. Sebagai contoh, dalam upaya memitigasi risiko menghadapi situasi di
mana pasar uang mengalami kekurangan likuiditas secara tiba-tiba, maka perseroan melakukan
perencanaan kebutuhan modal kerja untuk memastikan memiliki akses ke dukungan pembiayaan dari
institusi finansial baik internasional maupun lokal untuk. Selain itu, perseroan telah menetapkan
rencana keberlangsungan bisnis yang efektif untuk meminimalkan gangguan pasokan produk pada
situasi lingkungan operasi yang dipenuhi oleh ketidakpastian.
Manajemen Risiko Keuangan
40
Page 42
Perseroan memiliki berbagai macam risiko keuangan termasuk risiko nilai tukar mata uang asing, risiko
suku bunga, risiko kredit, dan risiko likuiditas. Secara keseluruhan, program risiko manajemen
Perseroan difokuskan untuk menghadapi ketidakpastian pasar keuangan dan untuk meminimalisasi hal-
hal yang berpotensi memberikan dampak buruk pada kinerja keuangan Perseroan. Fungsi manajemen
risiko keuangan dijalankan oleh departemen treasuri sesuai kebijakan Direksi.
Perseroan memonitor adanya risiko yang disebabkan oleh fluktuasi nilai tukar mata uang asing yang
timbul dari transaksi komersial masa depan serta aset dan liabilitas yang diakui dalam mata uang asing.
Perseroan menggunakan instrumen keuangan derivatif, foreign currency swaps, jika dirasa perlu untuk
mengelola pinjaman dalam mata uang asing kepada pihak berelasi. Tujuannya adalah untuk
mengantisipasi dampak perubahan nilai tukar mata uang asing terhadap laporan keuangan
konsolidasian.
Perseroan terekspos risiko tingkat suku bunga yang berasal dari perubahan tingkat bunga atas aset
dan liabilitas yang dikenakan bunga. Grup melakukan pengawasan terhadap tingkat suku bunga untuk
meminimalisasi dampak negatif yang mungkin timbul. Kebijakan perseroan untuk meminimalisasi risiko
suku bunga adalah dengan menganalisis profil jatuh tempo aset dan liabilitas.
Perkara Hukum
Perseroan sedang memproses beberapa perkara hukum yang diuraikan di bawah ini:
1. Berdasarkan surat dari PT Asia Sejahtera Mina, Tbk No. 004/ASM/XII/2020 tanggal 29
Desember 2020, perihal somasi (teguran) II kepada Bapak Amasse terkait pengiriman barang
pesanan rumput laut jenis cottonii yang dimana uang muka pembelian telah dibayarkan. Nilai
pertanggung jawaban yang diajukan oleh PT Asia Sejahtera Mina, Tbk kepada Bapak Amasse
adalah sebesar Rp 116.571.640.
2. Berdasarkan Berita Acara Pemeriksaan Kepolisian tanggal 31 Oktober 2023, PT Asia Sejahtera
Mina, Tbk mengalami kerugian sebesar Rp 600.000.000 atas uang muka pembelian yang telah
dibayarkan kepada Ibu Nur Dahlia untuk pengiriman barang pesanan rumput laut.
3. Berdasarkan Berita Acara Pemeriksaan Kepolisian tanggal 13 November 2023, PT Asia
Sejahtera Mina, Tbk mengalami kerugian sebesar Rp 166.325.000 atas uang muka pembelian
yang telah dibayarkan kepada Ibu Susan untuk pengiriman barang pesanan rumput laut.
Kode Etik
Kode Etik adalah panduan agar kita bertindak secara etis dan sesuai dengan peraturan yang berlaku
saat kita melakukan pekerjaan di manapun dan kapanpun. Standar etika kepatuhan/panduan perilaku
PT Asia Sejahtera Mina bagi seluruh pimpinan dan karyawan perusahaan dijabarakan sebagai berikut:
1. Semua Insan Asia Mina wajib menghormati dan menghargai satu sama lain;
41
Page 43
2. Menyampaikan informasi, pertanyaan, jawaban atau pun hal lainnya dengan sopan, bahasa
yang baik tanpa menyinggung perasaan atau merendahkan martabat karyawan lain, baik
kepada pimpinan maupun kepada karyawan lainnya;
3. Tidak diperkenankan memiliki hubungan khusus/istimewa dengan supplier perusahaan;
4. Tidak diperkenankan memberi, meminjam atau menerima sejumlah uang, makanan, minuman,
paket liburan atau pun entertain lainnya yang diberikan ke/oleh mitra kerja perusahaan
khususnya supplier;
5. Tidak diperbolehkan menjalin hubungan istimewa/khusus (pacaran/menikah) antar sesama
insan Asia Mina, dengan alasan apa pun;
6. Tidak diperbolehkan memiliki saudara yang juga sedang bekerja di PT. Asia Sejahtera Mina,
Tbk;
7. Menjunjung tinggi persamaan, kesetaraan dan saling percaya (mutual trust) yang berlandaskan
pada keadilan dan tanggung jawab sosial serta tidak membedakan suku, agama, ras dan antar
golongan;
8. Menjadi warga perusahaan yang baik dengan mentaati kebijakan internal/ketentuan
perusahaan, Peraturan Perusahaan dan peraturan perundangan yang berlaku ;
9. Menggunakan dan mengembangkan potensinya secara optimal untuk kepentingan
perusahaan;
10. Turut menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan secara bersama-sama membangun
budaya kerja yang baik dan sehat tanpa menjatuhkan rekan kerja yang lainnya;
11. Menjaga nama baik perusahaan, berkelakuan baik di luar maupun di dalam perusahaan,
sehingga tidak mencemarkan nama diri sendiri maupun nama perusahaan;
12. Menjaga dan menggunakan seluruh data, informasi, harta dan fasilitas perusahaan untuk
kepentingan perusahaan, tidak untuk kepentingan pribadi atau pihak-pihak tertentu;
13. Bertanggungjawab untuk menjaga kerahasiaan dokumen dan data lainnya serta dilarang
menyalahgunakan Informasi Rahasia perusahaan. Informasi Rahasia perusahaan yang
diperoleh Karyawan Perusahaan harus tetap dirahasiakan dan diserahkan kembali setelah masa
kerjanya berakhir.;
14. Meningkatkan integritas dan membangun keterbukaan, menerima kritikan dan saran dari
sesama Insan Asia Mina ;
15. Tidak menggunakan fasilitas Perusahaan untuk kepentingan golongan/partai politik tertentu;
16. Tidak membawa, memperlihatkan, memasang, serta mengedarkan simbol, gambar dan
ornamen partai politik di lingkungan Perusahaan;
17. Bekerja profesional dan sadar biaya untuk menghasilkan kinerja yang optimal;
18. Berani mendiskusikan kebijakan yang kurang tepat untuk melakukan koreksi yang konstruktif
secara santun;
19. Menyerahkan dokumen Perusahaan kepada pegawai yang berwenang sesuai dengan tugas dan
fungsinya, dan dapat dipertanggungjawabkan;
42
Page 44
20. Menggunakan/menyebarkan dan memusnahkan data dan dokumen, Perusahaan harus
mendapat persetujuan dari pejabat yang berwenang;
21. Menggunakan aset Perusahaan untuk menjalankan kegiatan operasi perusahaan secara efektif
dan efisien sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
22. Melindungi, memelihara, mengamankan, dan menyelamatkan aset Perusahaan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku, termasuk tidak meminjamkan, menjual, menggadaikan dan
menyewakan;
23. Menyelesaikan permasalahan dengan fokus pada inti dan pencarian solusi;
24. Meminta izin kepada pimpinan apabila ada keperluan atau kepentingan baik untuk kepentingan
Perusahaan maupun pribadi pada saat jam kerja;
25. Pimpinan bertindak sebagai panutan, pengarah dan pembimbing seluruh Insan Asia Mina;
26. Pimpinan melakukan koreksi atau teguran ke bawahan secara konstruktif, adil dan tanpa
mematahkan semangat kerja yang bersangkutan;
27. Pimpinan wajib mendengarkan keluhan karyawan yang berhubungan dengan pekerjaan dan
membantu solusi praktis;
28. Pimpinan wajib mendorong peningkatan kinerja bawahan dalam rangka kaderisasi pemimpin.
Keseluruhan karyawan baik karyawan kontrak maupun karyawan tetap memiliki kewajiban untuk
mengikuti Kode Etik dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur Perseroan. Kode Etik juga berlaku
bagi Dewan Komisaris dan Direksi, sehubungan dengan semua kegiatan yang mengatasnamakan
Perseroan dan menjunjung tinggi prinsip-prinsip dalam Kode Etik ini.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY/CSR)
Perseroan menyadari bahwa aktivitas usaha tidak hanya ditujukan untuk menciptakan nilai bagi
pemegang saham, namun juga harus dapat memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Oleh karena
perseroan dalam usaha pengadaan bahan baku bersentuhan langsung dengan pengepul dan petani
rumput laut serta melakukan kerjasama dengan petani untuk pembudidayaan rumput laut di daerah,
maka perseroan sebenarnya telah melaksanakan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL)
sebagaimana diamanatkan oleh Pasal 74 ayat (1) UU No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas,
yaitu dengan cara memberi pembinaan budi daya rumput laut yang baik dan tidak merusak lingkungan
seperti para-para untuk penjemuran rumput laut, pemberian bibit dan tali, kompresor pembersih
rumput laut (alkon) yang diperlukan oleh para pengepul dan petani rumput laut yang secara minimal
sudah cukup untuk menghasilkan bahan baku yang menguntungkan baik bagi para petani rumput laut,
para pengepul maupun bagi keluarganya serta bagi perseroan. Agar pelaksanaan TJSL tersebut terlihat
jelas, maka ke depan perseroan akan mencantumkannya sebagai salah satu pos atau mata anggaran
dalam pembiayaan pengadaan bahan baku sesuai dengan amanat Pasal 74 ayat (2) UU No.40 Tahun
2007 tentang Perseroan Terbatas.
43
Page 45
Tanggung jawab sosial dan lingkungan telah diungkapkan dalam Laporan Keberlanjutan
(Sustainability Report) yang disajikan secara terpisah dari Laporan Tahunan.
44
Page 46
Page 47
ANNUAL REPORT
2023
PT ASIA SEJAHTERA MINA TBK
Page 48
TABLE OF CONTENT
Table of Content 1
Company Informationa 3
Summary of Financial Data 4-5
Stock Information 5
Chronology of Stocks Listing & Increasing in Number of Shares 5–6
Stock Performance 6–7
Shareholder Structure 8
Plan and Realization Use of Fund from Public Offering 8
BOARD OF COMMISSIONER REPORT 9 - 12
BOARD OF DRICETOR REPORT 13 - 16
Company Profile 17
The Company History 17
The Company Vision 17
The Company Missione 18
Business Fields 18
The Compnay Standars 19
Board of Management & Organizational Structure 19
National Industries Association Membership 20
The Company Management Profile 20 – 21
Human Resources 21 – 22
Subsidiaries 22
Capital Market Supporting Institution / Proffesionals 22
Management Discussion & Analysist 23
Sales & Production 23
Collection, Packing & Distribution 24
Production Flow 25
Production Procces Photo 25
Raw Materials & Suppliers 26
1
Page 49
Balance Sheet (Asset) 26
Balance Sheet (Liability & Equity) 27
Sales & Gross Profit 27
Operating Expense & Net Profit 27
Important Financial Ratio 27
Cash Flow 28
Liability & Capital Stock 28
Hedging 28
Capital Goods Investment 28
Business Prospect 28 - 29
Marketing Aspect 29
Business Plan 2024 29
Dividend Policy 30
GOOD CORPORATE GOVERNANCE 30
Annual & Extraordinary General Meetings of Shareholders Fiscal Year 2022 30 - 31
Duties and Authorities of the Board of Directors of the Company 32
Board of Directors and Board of Commissioners Meetings 33
Board of Directors Performance Assessment 33
Board of Directors Remuneration 34
Corporate Secretarty 34
Audit Committee 35 - 36
Internal Audit Unit 36 - 38
Risk Management 38
Risk Management – Non Financial 38
Risk Management – Financial 38
Lawsuit 39
Code of Ethics 39 - 40
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY/CSR 41
2
Page 50
COMPANY INFORMATION
Date of IPO : November 26th 2019
Head Office : Dr. Makaliwe Raya Street No. 16B
Grogol, Grogol Petamburan, Jakarta Barat
Phone : +6221-21192523
Email : admin@asiamina.com
Warehouse : Surabaya
Pergudangan Tiara Jabon B7
Jl. Tambak Sawah, Tambak Sawah,
Waru, Kabupaten Sidoarjo,
Jawa Timur. 61256
Maros
Pergudangan Pattene 88, Biz Park R-30,
Pabentengan, Marusu, Maros, South Sulawesi.
90552
Makassar
1. Pergudangan Parangloe Indah Blok L No. 7,
Tamalanrea, Makassar, South Sulawesi. 90245
2. Jl. Ir. Sutami No. 24 Integrated Logistics Area Blok
A1, Tamalanrea, Makassar, South Sulawesi. 90245
Board of Commissioner
President Commissioner : Bayu Aji
Commissioner (Independent) : Thelly Rope
Dewan Direksi
President Director : Indra Widyadharma
Director : Agnes Kristina (Corporate Secretary)
Audit Committee
Head : Thelly Rope
Member : 1. Octaviana Amanda
2. Sarah Cahya Prawira
Accounting Firm : KAP Supoyo, Sutjahjo, Subyantara dan Rekan
Stock Exchange Registrar : PT. Bursa Efek Indonesia
Stock Administration Bureau : PT. Sharestar Indonesia
3
Page 51
SUMMARY OF FINANCIAL DATA
1. Main Accounts of Statement of Financial Position (Balance sheet)
Summary 2021 2022 2023
Cash & Bank 8.209 25.912 6.783
Restricted Cash - - 1.900
Account Receivables 26.237 36.321 32.465
Inventories 73.418 63.069 85.547
Advance Payments 23.882 20.407 16.000
Other Current Asset 588 788 847
Total Current Assets 132.334 146.497 143.542
Fix Assets 46.603 46.565 46.021
Prepaid Tax 253 721 1.072
Goodwill - 5.322 5.322
Other Non-Current Assets - - 958
Total Non-Current Assets 46.856 52.608 53.373
Total Assets 179.190 199.105 196.915
Account Payable 10.621 9.636 13.638
Lease Payable (Non Bank) 11.357 53.936 45.837
Bank Loan 36.569 17.091 13.696
Deposit Payable - - 8.010
Other Short Terms Payable 864 499 470
Total Short-Term Liabilities 59.411 81.162 81.651
Long Term Lease 10.223 10.223 7.435
Employee Benefits Obligation 1.015 920 863
Total Long-Term Liabilities 11.238 11.143 8.298
Total Liabilities 70.649 92.305 89.949
Total Equity 108.541 106.800 106.966
Notes: Consolidated, in IDR Million
2. Main Accounts of Income Statements
Summary 2021 2022 2023
Sales 392.656 540.851 437.698
Costs of Good Sold (359.460) (502.050) (402.632)
Gross Profit 33.196 38.801 35.066
Operating Expense (25.892) (36.008) (30.154)
Other Income (expense) 562 788 226
Financial Income (expense) (5.700) (5.422) (5.064)
4
Page 52
Summary 2021 2022 2023
Gain Before Income Tax 2.166 (1.841) 74
Income Tax Expense (489) (82) (57)
Net (Loss) Gain 1.677 (1.923) 17
Total Profit for the year attributable to:
- Owner of the parent (1.922) 17
- Non-controling interest (1)
Comprehensive Gain (Loss) 1.995 (1.740) 166
Total Comprehensive profit for the yar
attributable to:
- Owner of the parent (1.739) 166
- Non-controling interest (1)
Notes: Consolidated, in IDR Million
3. Financial Ratios
Summary 2021 2022 2023
Return on Assets 0,94% (0,97%) 0,01%
Return on Equity 1,55% (1,80%) 0,02%
Profit (Loss) on Sales 0,43% (0,36%) 0,00%
Current Ratio 222,74% 180,50% 175,80%
Liabilities to Equity 0,65 0,86 0,84
Liabilities to Asset 0,39 0,46 0,46
STOCK INFORMATION
Chronology of Stocks Listing & Increasing in Number of Shares
Based on the Deed of Decision Statement of the Shareholders of PT Asia Sejahtera Mina No. 24 dated
June 28, 2019, made before Notary Sunarni, S.H. located in Jakarta, the Company increased its
authorized capital from 1,000,000,000 (one billion) shares or worth IDR100,000,000,000,- (one
hundred billion rupiah) to 3,000,000,000 (three billion) shares or worth IDR300,000,000,000,- (three
hundred billion rupiah).
According to the above deed, the authorized capital has been fully placed and paid up to 25% or with
a total nominal value of IDR75,000,000,000,- (seventy-five billion rupiah), with shareholders:
• PT Indo Kreasi Pratama amounting to 60.00% (sixty percent) or 450,000,000 (four hundred fifty
million) shares or worth nominal IDR45,000,000,000,- (forty-five billion rupiah);
• PT Terang Asia Raya amounting to 40.00% (forty percent) or 300,000,000 (three hundred million)
shares or worth nominal IDR30,000,000,000,- (thirty billion rupiah).
5
Page 53
Based on the Deed of Decision Statement of the Shareholders of PT Asia Sejahtera Mina No. 13 dated
July 10, 2019, made before Notary Sunarni, S.H. located in Jakarta, the position of the authorized
capital has been fully placed and paid up as follows:
• PT Indo Kreasi Pratama amounting to 45% (forty-five percent) or 450,000,000 (four hundred fifty
million) shares or worth nominal IDR45,000,000,000 (forty-five billion rupiah);
• PT Terang Asia Raya amounting to 30% (thirty percent) or 300,000,000 (three hundred million)
shares or worth nominal IDR30,000,000,000 (thirty billion rupiah);
• Public shares amounting to 25% (twenty-five percent) or 250,000,000 (two hundred fifty million)
shares or worth nominal IDR25,000,000,000 (twenty-five billion rupiah).
The Composition of Shareholders was subsequently reaffirmed through the decision of the Annual and
Extraordinary General Meeting of Shareholders as stated in the Minutes of the Annual and Extraordinary
General Meeting of Shareholders of the Limited Liability Company "PT. Asia Sejahtera Mina, Tbk"
Number 31 dated August 27, 2021, before Notary Sonya Natalia, S.H., located in Surabaya.
On December 2, 2019, the Company listed its shares on the Indonesia Stock Exchange (formerly Jakarta
Stock Exchange) by conducting an initial public offering of 250,000,000 (two hundred fifty million)
shares with a nominal value of IDR100,- (one hundred rupiah) per share at an offer price of IDR110,-
(one hundred ten rupiah) per share.
The Additional Paid-in Capital consists of the Additional Paid-in Capital Not Yet Acknowledged
amounting to IDR 2,000,000,000 (two billion rupiah), Agio Shares from the Initial Public Offering in
2019 amounting to IDR2,500,000,000 (two billion five hundred million rupiah) reduced by the Issuance
Costs from the Initial Public Offering in 2019 amounting to IDR 1,491,916,449 (one billion four hundred
ninety-one million nine hundred sixteen thousand four hundred forty-nine rupiah).
Stock Performance
Highest Lowest
Opening Trading Market
Price Price Closing Price Total Outstanding
Period Price Volume Capitalization
(IDR/Share (IDR/Share (IDR/Share) Shares (share)
(IDR/Share) (share) (IDR Billion)
) )
2023
Q1 270 296 252 260 1.000.000.000 53.400 260
Q2 234 234 234 234 1.000.000.000 200 234
Q3 170 170 170 170 1.000.000.000 - 170
Q4 106 106 106 106 1.000.000.000 - 106
2022
6
Page 54
Highest Lowest
Opening Trading Market
Price Price Closing Price Total Outstanding
Period Price Volume Capitalization
(IDR/Share (IDR/Share (IDR/Share) Shares (share)
(IDR/Share) (share) (IDR Billion)
) )
Q1 350 368 350 360 1.000.000.000 3.400 360
Q2 320 320 320 320 1.000.000.000 500 320
Q3 292 292 280 292 1.000.000.000 9.700 292
Q4 286 286 274 278 1.000.000.000 10.600 278
Source: Yahoo Finance
Grafik Kinerja Saham Selama Tahun 2023
Sumber: Yahoo Finance
The Shareholders Composition of the Company as of December 31, 2023 as following table:
Pemegang Saham Nilai Nominal Rp 100 Per Saham
Jumlah saham Persentase Jumlah (Rp)
ditempatkan Kepemilikan
dan disetor
penuh
PT Indo Kreasi Pratama 450.000.000 45 45.000.000.000
PT Sinar Terang Asia Raya 299.927.300 40 29.992.730.000
Masyarakat 250.072.700 25 25.000.000.000
Jumlah 1.000.000.000 100 100.000.000.000
Source: PT Sharestar Indonesia
7
Page 55
Shareholder Structure
Adi Haryono Indra Boediono Robin Setyono Venny Haryanti
(20%) (40%) (20%) (20%)
Felicia Alim PT Indadi Lia Juliana Herlani Indra Melani
Juver Tirtasaputra Wijaya Widyadharma Indrawati
Susanto OngkoWidjojo
PT Indo Kreasi PT Sinar Terang
Pratama (45,00%) Asia Raya (29,99%)
Public
The
Company (25,01%)
Plan and Realization Use of Fund from Public Offering
Based on the Report of Fund Utilization Realization from the Public Offering submitted by the Company
to the Financial Services Authority (OJK) Letter No.003/I/ASM/2020 dated January 15, 2020, stated
that the proceeds from the Public Offering amounted to IDR 27,500,000,000 with Offering Costs of Rp
2,150,775,449. Therefore, the Net Proceeds from the Public Offering were IDR 25,349,224,551. Based
on these Net Proceeds, the Planned Utilization of Funds was: 1) For BCA Debt Repayment amounting
IDR 5,683,886,973; 2) For Working Capital amounting IDR 19,665,337,578. Meanwhile, the Realization
was: 1) For BCA Debt Repayment amounting IDR 5,237,079,008; 2) For Working Capital amounting
IDR 20,112,145,543.
8
Page 56
Board of Commissioner Report
Dear respected stakeholders,
We are grateful to Allah SWT for all the blessings bestowed upon us, allowing PT Asia Sejahtera Mina
Tbk to continue operating with relatively good performance, both in terms of operations and finances,
amidst the global economic slowdown. Nevertheless, we were able to capitalize on existing
opportunities and remain optimistic for the years to come. The Board of Commissioners believes that
the Board of Directors has taken good and targeted business steps.
Performance Evaluation of the Board of Directors
Overall, the Board of Commissioners believes that the performance of all members of the Board of
Directors in 2022 was good. As one of the largest seaweed exporters in Indonesia, PT Asia Sejahtera
Mina Tbk was able to respond to market conditions very well and continue to monitor the global
economic growth that is still unstable, as well as the geopolitical conditions of the world and Indonesia.
Throughout 2023, PT Asia Sejahtera Mina successfully maximized its momentum by maintaining its
business revenue level and achieving sales of IDR 438 billion. The Board of Commissioners also
supervised the formulation and implementation of strategies carried out by the Board of Directors,
including the creation of work SOPs and reviewing the work results of each team responsible for the
Company's Key Performance Indicators (KPIs).
Strategy & Program 2024
In order to support the national resilience program through the empowerment of coastal communities,
the Company has set a number of business strategies to achieve the targets set for 2024. On the
corporate side, the Company is securing the supply of raw materials and markets. The Company also
continues to optimize all sources of business income and manage and develop Human Resources (HR)
to be professional and increase productivity.
In addition, in supporting the downstream program currently being carried out by the Government, the
Company plans to process and produce semi-finished raw materials which will increase the Company's
income level.
Production & Sales Performance
In 2023, the Company's performance began to improve compared to the previous year. Although the
national seaweed production results decreased compared to the previous year. In the marketing and
sales field, the Company continues to strive to meet the demand for dried seaweed domestically and
internationally, although the price tends to fluctuate. In 2023, the export realization achieved the target,
which can be seen from the increase in exports of 18% from the previous year.
9
Page 57
Financial Performance
In 2023, the Company recorded sales of Rp 438 billion, or a decrease of 19% from 2022. The Company's
sales in 2022 reached Rp 540 billion. However, the amount of exports increased. This was due to the
fluctuating price of seaweed. The Company's total assets at the end of 2023 were recorded at Rp 197
billion, a decrease of 1% compared to the end of 2022, which was Rp 199 billion. The decline in assets
was triggered by the decline in cash and cash equivalents at the end of the year.
Business Development
The year 2023 was a challenging period for the Company due to a combination of a weakening Rupiah
against the US Dollar and fluctuating export seaweed prices with a downward trend. The highest
average price in the seaweed market was USD 2,880/ton, while the lowest average price was USD
900/ton. These volatile seaweed prices is challenging to the Company to achieve its maximum profit
target.
Good Corporate Governance (GCG) and Risk Management
In an effort to continuously enhance the value and culture of the company in line with the fundamental
principles of Good Corporate Governance (GCG), which include Transparency, Accountability,
Responsibility, Independence, and Fairness, PT Asia Sejahtera Mina has conducted the dissemination
of the Company's Code of Ethics together with the involvement of all employees across all levels of the
organization at the Head Office and Representative Offices using various methods such as face-to-face
and electronic communication to improve understanding and internalization of the expected cultural
values. Through the WhatsApp group, the Board of Commissioners regularly monitors the progress of
the company's activities. The company's success in achieving operational and financial targets is
inseparable from good Corporate Governance (GCG). The company consistently promotes the principles
of Corporate Governance to ensure long-term business sustainability. GCG will help ensure that the
company is in good condition in terms of operational, legal, and financial aspects, while also preparing
the company to compete healthily amidst business challenges and dynamic national economic
conditions. PT Asia Sejahtera Mina remains committed to implementing GCG as a fundamental principle
in the mechanisms and processes of company management. The company continues to provide quality
products with product quality standards, respect in fostering cooperation, and striving for excellence,
which are examples of efforts aligned with the fundamental principles of GCG: openness, accountability,
responsibility, independence, and equality.
Corporate Social Responsibility (CSR)
Throughout 2023, the implementation of the Company's Corporate Social Responsibility (CSR) Program
through partnerships with several cooperatives engaged in seaweed cultivation in the Pangkep and
Bantaeng regions of South Sulawesi, the Company provided counseling for the use of modern seaweed
cultivation techniques to farmers so that they could produce high-quality seaweed and increase
10
Page 58
production capacity. Additionally, the company collaborated with cooperatives to ensure the continuity
of this program, with the hope that it would improve the coastal community's economy and create a
sustainable seaweed supply for the company.
Human Resources
Human Resources (HR) are the most important asset for the Company. The fast-paced business
dynamics and internal developments of the Company require the maintenance of competent HR quality
so that the Company can grow and face existing challenges. The Board of Commissioners appreciates
the management's steps to continuously improve employee competence by implementing various
training and development programs, which are considered efforts to maintain the Company's
competitiveness in the future and to maintain relationships with suppliers and buyers.
Business Prospect, Plan & Target 2024
The Board of Commissioners fully supports the management's steps in improving the Company's
operational performance to support the national resilience program by strengthening the economy of
coastal communities and enhancing the competitiveness of national products. To achieve this, the Board
of Commissioners has reviewed and studied the business plan developed by the Board of Directors in
2023. The Company plans to penetrate the market and continue selling seaweed in semi-finished form
while increasing the number of suppliers and production to ensure the sustainability of the Company's
business in the coming years. In efforts to improve production performance in 2024, the Company has
established various programs and plans, including the development of seaweed drying methods and
the expansion of seaweed cultivation, as well as utilizing warehouse receipts as a form of value
protection against market fluctuations. Production efficiency to enhance product competitiveness.
Furthermore, in support of the downstream program currently being implemented by the Government,
the Company plans to process and produce semi-finished raw materials, which will increase the
Company's revenue. The Board of Commissioners has reviewed the business targets set for the next
year and believes that these targets can be achieved with the right business strategy.
Closing
On behalf of the Board of Commissioners, I extend our appreciation to all parties who have contributed
to the performance of PT Asia Sejahtera Mina Tbk in 2023. The Board of Commissioners expresses
sincere thanks and high appreciation to the Shareholders, Board of Directors, Management, and all
employees of PT Asia Sejahtera Mina for their hard work, dedication, and performance demonstrated
throughout 2022. The increasingly challenging business environment does not deter our steps and
spirit. With commitment, enthusiasm, and high dedication, we believe that in the future years, the
company will deliver better performance and continue to achieve milestones to enhance national
revenue by increasing seaweed exports.
11
Page 59
Board of Commissioner PT Asia Sejahtera Mina Tbk,
Bayu Aji
President Commissioner
12
Page 60
Board of Director Report
Dear respected stakeholders,
Various important achievements and awards that have been achieved by PT Asia Sejahtera Mina
throughout 2023 are a special gift that we should be grateful for. Thanks to the grace of God Almighty,
this Company that we love and are proud of can grow and develop well. The second semester of 2023
saw an increase in production that had an impact on the Company's performance. The Company took
various efficiency steps, product mixes and other strategies to maintain performance. Throughout 2023,
the Company continued to strive in order to build a stronger foundation through better operational
efficiency to improve the Company's increasingly resilient performance and implement the principles of
Good Corporate Governance (GCG).
Strategy & Program 2024
PT Asia Sejahtera Mina is always committed to meeting seaweed needs and supporting national
resilience through community empowerment. In addition, the Company also makes every effort to
increase exports and improve competitiveness. The Company innovates by modifying equipment and
manufacturing machines in order to achieve production efficiency. The Company also secures the supply
of raw materials through penetration of other seaweed-producing areas, as well as the management
and development of qualified Human Resources (HR) by improving employee competence through
training and education. Management is committed to reducing production costs so that it can create
products with production costs that can compete in the international market. One of the ways to
optimize profits is by selecting quality products.
The Board of Directors formulates strategies and policies to ensure the Company's sustainability. To
implement the strategy, the Board of Directors creates work SOPs and reviews the work results of the
staff against the Company's goals by reviewing weekly targets.
Production & Sales Performance
The company's export realization in 2023 reached 21,056 tons, an increase of 18% compared to 2022
which reached 17,829 tons. This increase in sales was caused by an increase in demand in export
destination countries for seaweed raw materials in 2024. However, on the other hand, nominal sales
decreased due to the fluctuating price of seaweed which tended to decrease during 2023. To maintain
and increase supply and meet export needs, the company is trying to optimize the potential of other
seaweed-producing areas and direct coastal communities in potential areas to plant seaweed. And carry
out operational efficiency so that it is expected to be able to improve performance and maintain the
sustainability of the Company. In an effort to support the downstreaming program that is being carried
out by the Indonesian Government, the Company plans to process and produce semi-finished raw
13
Page 61
materials, namely Semi Refine Carrageenan (SRC), which is expected to increase the Company's
income.
Kinerja Keuangan
The 2023 Financial Statements of PT Asia Sejahtera Mina have been audited by KAP Supoyo, Sutjahjo,
Subyantara and Rekan with a "Fair" presentation of the financial statements in all material respects in
accordance with Indonesian financial accounting standards. In 2023, the Company managed to obtain
a gross profit of Rp 35 billion and a net profit of Rp 17 million in 2023. The Company's total assets
decreased, As of the end of 2022, total assets were Rp 196 billion, down 1% from 2022 at Rp 199
billion. The Company's equity at the end of 2023 was Rp 106 billion, which tended to be stagnant
compared to 2022.
Project & Business Development
The global economic condition in 2023 is still filled with global uncertainty. However, the demand for
seaweed from consumers, especially from abroad, is still relatively consistent. This encourages the
Company to strive to meet consumer demand by continuing to develop its business and working with
seaweed farmers to supply seaweed needs. Various efforts are made to protect the assets owned by
protecting assets using insurance or making repairs to the assets owned. Efforts to increase
competitiveness and maintain the sustainability of the Company are continuously carried out by
cooperating with stakeholders in the national seaweed industry and large seaweed buyers in the world.
The Company plans to upgrade in the field of technology which will later make it easier for the Company
to monitor the harvest results in each seaweed producer center. This technology will also be used to
collect Big data in the seaweed industry sector.
Corporate Governance and Risk Management Practices of the Company
The Company has implemented Corporate Governance (GCG) and Risk Management to address the
ever-increasing challenges and risks. This is in line with the Company's commitment to create
sustainable business strategies that are aligned with the basic principles of GCG, namely Transparancy,
Accountablity, Responsibility, Independency & Fairness. The Company strives to implement GCG and
Risk Management through Commitments, Policies, Guidelines, Procedures including GCG Commitment,
Commitment to the implementation of the Company’s Code of Ethics & Commitment to the Gratification
Control. The Company also implements a Risk Management Policy, which focuses on Fluctuations in
the Rupiah exchange rate, supplier identification, & screening of buyers. This is done to ensure that
the Company only works with credible buyers. The implementation of GCG is a form of the Company's
compliance and is a key to maintaining the trust of stakeholders. This is essential for the Company's
success.
14
Page 62
Corporate Social Responsibility
The Company recognizes the importance of implementing a corporate social responsibility program to
build harmonious relationships with the surrounding community and stakeholders in the seaweed
industry. Through the Partnership Program with several seaweed farming cooperatives in Pangkep and
Bantaeng, South Sulawesi, the Company provides training on modern seaweed planting methods to
farmers. This helps them produce better quality seaweed and increase production capacity. The
Company also collaborates with cooperatives to ensure the sustainability of this program. This is
expected to improve the economy of coastal communities while creating a sustainable supply of
seaweed for the Company. The Company also actively registers its warehouses as bonded warehouses
certified by BAPPEBTI (Commodity Futures Trading Supervisory Agency).
Human Resources
Human Resources (HR) is one of the Company's most valuable assets. HR plays a strategic role in
achieving the Company's vision of becoming an international class seaweed export company. Excellent,
professional and competent HR is the main element to support the Company's operations which use
high technology. Mastery of this technology greatly affects the smooth running of the production
process. Therefore, competency-based HR development and developing good employment relations
are the Company's strategic focus.
The Company always applies the values of equality in its operational activities and fosters a culture of
innovation by providing a forum for employees to channel innovation, ideas, criticism and suggestions
to management in order to create progress in the Company.
Business Prospect, Plan & Target 2024
PT Asia Sejahtera Mina remains committed to making business investments, increasing production
capacity, developing projects and infrastructure, and strengthening its marketing network in order to
continue growing and sustaining its business. This is necessary considering that the company is one of
the links in the national product chain where Indonesia is the largest producer of seaweed in the world.
The competition in the seaweed industry in 2023 is predicted to continue the increasing trend from the
previous year. The main threats faced will not be much different from 2022, namely business
competition, especially with foreign individuals/legal entities operating in Indonesia, natural conditions
that cause price fluctuations, and global economic uncertainty.
For this reason, the company has made a mature and sustainable business plan so that production and
sales increases can continue to run optimally. In order to improve the achievement of operational
performance, the company's Board of Directors will continue to make efforts to maintain good relations
with large international buyers and develop a supply base to ensure the availability of seaweed supply.
In addition, in supporting the downstreaming program that is currently being run by the Government,
15
Page 63
the Company plans to process and produce semi-finished raw materials which will increase the
Company's income level.
Closing
On behalf of the Board of Directors of PT Asia Sejahtera Mina Tbk, we would like to express our gratitude
to the Shareholders and Board of Commissioners of PT Asia Sejahtera Mina Tbk for their support and
cooperation which has enabled the Company to achieve optimal performance. We would also like to
extend our sincere thanks and appreciation to all employees of PT Asia Sejahtera Mina Tbk for their
hard work, dedication and loyalty throughout 2023.
We are optimistic that with the hard work and competence of the Company at present, we will be able
to optimize every opportunity available to realize our vision of becoming a world-class, growing and
sustainable company in the fertilizer, chemical and agribusiness industries.
Board of Directors PT Asia Sejahtera Mina Tbk,
Indra Widyadharma
President Director
16
Page 64
COMPANY PROFILE
The Company Name : PT Asia Sejahtera Mina, Tbk
Date of IPO : November 26th 2019
Office : Dr. Makaliwe Raya Street No. 16B
Grogol, Grogol Petamburan
West Jakarta
Phone : +6221-21192523
Email : admin@asiamina.com
Warehouse : Surabaya
Tiara Jabon Warehouses B7
Jl. Tambak Sawah, Tambak Sawah,
Waru, Sidoarjo, East Java. 61256
Maros
Pattene Warehouses 88, Biz Park R-30,
Pabentengan, Marusu, Maros,
South Sulawesi. 90552
Makassar
1. Parangloe Indah Warehouses Blok L No. 7,
Tamalanrea, Makassar, South Sulawesi 90245
2. Jl. Ir. Sutami No. 24 Integrated Logistic Area Blok
A1, Tamalanrea, Makassar, South Sulawesi 90245
The Company History
PT Asia Sejahtera Mina Tbk ("the Company"), headquartered in West Jakarta, is an Indonesian
legal entity established on August 27, 2008. The Company is one of the largest seaweed businesses in
Indonesia, committed to maintaining the quality of seaweed. The Company has developed seaweed
cultivation spread throughout Indonesia through collaborations with stakeholders.
The Company has suppliers and seaweed farmers across Indonesia and warehouses located in
Surabaya and South Sulawesi. Therefore, the Company continues to develop and innovate to explore
the benefits of Indonesian seaweed by conducting various activities, including modern cultivation to
improve seaweed quality.
In efforts to become one of the largest seaweed exporters in Indonesia, the Company will expand its
market share by establishing factories to produce finished goods used as food ingredients, medicines,
fertilizers, and as raw materials in hydrocolloid production such as carrageenan, agar, and alginate.
Company Vision:
To become the largest and most trusted exporter of seaweed, fishery products and their derivatives in
the world.
17
Page 65
Misi Perseroan :
1. Providing the highest quality seaweed, good service, prompt delivery and continuous supply;
2. Dedicate the use of technology to process seaweed;
3. Committed to developing and using environmentally friendly materials;
4. Committed to developing seaweed farming methods that can increase the productivity of
seaweed farming;
5. Dedicated to developing environmentally friendly materials from seaweed;
6. Dedicated to developing energy derived from natural resources.
Business Fields
Based on the Minutes of the Annual and Extraordinary General Meeting of Shareholders of PT Asia
Sejahtera Mina Tbk No. 31 dated August 27th, 2021, before Notary Sonya Natalia, S.H., located in
Surabaya, the Company intends to conduct business in wholesale and retail trade, processing industry,
agriculture, forestry, and fisheries in accordance with applicable laws and regulations. For this purpose,
the company's business activities include:
• Wholesale trade of rice and grains (46201)
• Wholesale trade of oil-bearing fruits (46202)
• Wholesale trade of fishery products (46206)
• Wholesale trade of coffee, tea, and cocoa (46314)
• Wholesale trade of communication equipment (46523)
• Wholesale trade of solid, liquid, and gas fuels, and related products (46610)
• Wholesale trade of rice (46311)
• Wholesale trade of other agricultural food and beverage products (46319)
• Wholesale trade of processed fishery products (46324)
• Wholesale trade of cigarettes and tobacco (46335)
• Seaweed processing industry (10298)
• Fruit and vegetable drying industry (10313)
• Various tuber and vegetable milling industry (10613)
• Essential oil industry (20294)
• Legume tuber cultivation (01135)
• Harvesting of aquatic plants in the sea (03114)
• Marine fish breeding (03212)
• Cultivation of other marine biota (03219)
The Company's main activity is processing seaweed into processed dried seaweed such as Dried
Eucheuma Cottoni Seaweed, Dried Eucheuma Spinosum Seaweed, Dried Gracilaria Seaweed. The
operational area of the company is located throughout Indonesia.
18
Page 66
The Company Standards
1. HACCP is certified by the Ministry of Maritime Affairs and Fisheries of the Republic of Indonesia;
2. Phytosanitary certified by the Ministry of Agriculture of the Republic of Indonesia;
3. SKP is certified by the Ministry of Maritime Affairs and Fisheries of the Republic of Indonesia;
4. Warehouse Receipt System certified by BAPPEBTI Ministry of Trade of the Republic of
Indonesia;
5. Classification of warehouse B by Bhanda Graha Reksa; 6. Registration Number from the
Republic of China.
Board of Management & Organizational Structure
Based on the Deed of Decision Statement of the Shareholders of PT Asia Sejahtera Mina No. 13 dated
July 10, 2019, made before Sunarni, S.H., a Notary in Jakarta, which has been received and recorded
in the Legal Entity Administration System Database at the Directorate General of Legal Administration
of the Ministry of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia based on the Acceptance Letter
of Notification of Data Change of PT Asia Sejahtera Mina No. AHU-AH.01.03-0389187 dated August 28,
2020, and has been registered in the Company Register No. AHU-0158202.AH.01.11 Year 2020, the
composition of the Board of Directors and Board of Commissioners is as follows:
Board of Commissioner
President Commissioner : Bayu Aji
Commissioner (Independent) : Thelly Rope
Board of Director
President Director : Indra Widyadharma
Director : Agnes Kristina
RUPS
Dewan
Komisaris
Komite Audit
Internal Audit
Direksi
Corporate
Secretary
Divisi Penjualan Divisi Keuangan Divisi Produksi
& Administrasi
19
Page 67
National Industries Association Membership
The Company and/or Director has become National Industries Association member as follows:
• Indonesian Seaweed Association (ARLI) as member;
• Indonesian Chamber of Commerce and Insutry (Kadin) as The Vice Chairman of the Permanent
Commission for Coordination of Fisheries and Livestock Associations;
• Indonesia Coffee Exporter Association (AEKI) as member.
The Company Management Profile
President Commissioner, Bayu Aji
He is a graduate of the Master of Management program at Gajah Mada University
with a specialization in strategic management. He served as the Financial Manager
from 2003 to 2005 and has been a Project Manager at PT Indadi Setia ever since.
Independent Commissioner, Thelly Rope
An Indonesian citizen, born on August 31, 1969. She graduated from Hasanuddin
University with a major in International Law and completed his postgraduate
studies with a major in Business Law at Padjajaran University. She currently
serves as the Legal Manager of the Company at PT. Indadi Utama and as a
Commissioner at PT. Karya Buana Buton.
President Director, Indra Widyadharma
Born in Surabaya in 1974, he is an alumnus of the Business School at the
University of Oregon in Eugene, Oregon, USA (1997), where he obtained a Master
of Business Administration (MBA) degree. He furthered his education by earning
a Master of Law from Bhayangkara University in Surabaya (2018). He began his
career at Keybank of Washington and served as a finance manager at Sea
Technology LLC in the USA in 1998. Upon returning to Indonesia, he continued
his career in 2001 as an oil and grains analyst at CV Palma Surabaya, a company
engaged in the trading of olein and several commodity products. In 2008, he founded CV Surya Terang
Asia Raya, which is involved in trading and seaweed cultivation. In 2011, he joined PT Wahana
Pronatural Tbk as a director. He is actively involved in the Indonesian Chamber of Commerce and
Industry (KADIN) as the Deputy Head of Permanent Committee for Coordination of Association for the
Cultivation and Processing of Sea Products. Furthermore, he currently serves as the CEO of PT Asia
Sejahtera Mina Tbk.
20
Page 68
Director, Agnes Kristina
Born in Jakarta in 1978, She has an educational background in taxation from the
Faculty of Social and Political Sciences at the University of Indonesia. In addition
to holding a tax brevet A certificate, She actively deepens her knowledge in
taxation by attending various seminars and training programs. Before joining PT
Asia Sejahtera Mina in 2019, She served as an Assistant Manager of Finance and
Accounting at PT Indadi Setia. SHe also previously worked as a Supervisor of
Finance and Accounting at PT Yluva Cemerlang Kominika.
Human Resources
The Company recognizes the importance of human resources in its success. Therefore, the Company
earnestly and continuously focuses on developing and enhancing the quality of its human resources
through continuous training programs within the Company (in-house training) to ensure that the human
resources meet the Company's needs. As of December 2023, the Company has 12 permanent
employees. The details of employees in the table based on job level, education, age, discipline, and the
number of employees are as follows:
Based on Education Level
Description Number of Employees %
Postgraduate 3 25%
Bachelor 5 42%
Diploma 4 33%
Total 12 100%
Based on Position Level
Description Number of Employees %
Director 2 17%
Manager 2 17%
Staff 8 67%
Total 12 100%
Based on Age
Description Number of Employees %
Above 40 years 3 25%
30 – 40 years 2 17%
18 – 30 years 7 58%
Total 12 100%
21
Page 69
Based on Gender
Description Number of Employees %
Male 7 58%
Female 5 42%
Total 12 100%
Subsidiaries
In 2022, the Company carried out a corporate action, which involved investing in the subsidiary
company. Based on the Deed of the General Meeting of Shareholders (RUPS) of PT Giwang Citra Laut
No. 8, dated October 4, 2022, made before Stephanie Wilamarta, SH, a Notary in North Jakarta, the
Entity made an investment in PT GCL amounting to IDR 24,999,000,000, consisting of 24,999 shares
with a nominal value of IDR 1,000,000 each, equivalent to 99.99% ownership.
PT GCL is located at Jalan Poros Pabrik Gula Takalar KM 1.5, Desa Parappunganta, Takalar Regency,
North Polobangkeng District, Takalar Regency, South Sulawesi Province. The purpose and objective of
the subsidiary company are to engage in agriculture, forestry, and fisheries, fisheries industry, and
wholesale trade. To achieve these purposes and objectives, the subsidiary company may engage in
business activities including: harvesting of aquatic plants in the sea, marine fish breeding, cultivation
of marine plants, provision of production facilities for marine fish farming, cultivation of brackish water
plants, seaweed processing industry, other processing and preservation industries for other aquatic
biota, wholesale trade of fishery products, and various tuber legume agriculture. The products produced
are ATC (Alkali Treated Cottoni) and SRC (Semi Refined Carrageenan).
Capital Market Supporting Institution / Professionals
The Company uses some Capital Market Supporting Institution / Professionals as follows:
Public Accountant : Drs. Friyanto, MSA.,Ak., CA.,CPA.,CSRS.,CSRA.,CSP.,ACPA.,CTA.
Public Accountant Firm : Supoyo, Sutjahjo, Subyantara & Rekan
Adress : Plasa Andhika Blok C 3-4 Simpang Dukuh 38-40 Surabaya 60275
Period : Book Year 2023
Service : General Audit
Service Fee : IDR90.000.000
Actuarial Accounting Firm : Agus Basuki
Address : Jl. Cempaka Wangi III RT.016 RW.009 Harapan Mulya – Kemayoran
Central Jakarta 10640
Period : 2023
Service : Actuary
Service Fee : IDR6.500.000
22
Page 70
Capital Market supporting Institution fee throughout 2023 as follows:
Annual Listing Fee (IDX) : IDR154.290.000,-
PT Sharestar Indonesia (BAE) : IDR 27.500.000,-
Kustodian Sentra Efek Indonesia : IDR 10.000.000,-
OJK Yearly Fee : IDR 15.000.000,-
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIST
In this report, a description of the discussion and analysis of the Company's financial statements and
other important information is provided, with an emphasis on material changes that have occurred.
Sales & Production
During 2023, the Company recorded net sales of Rp 437 billion, a decrease of 19% from 2022 where
net sales were Rp 541 billion. Sales in 2023 were dominated by export sales to China and several other
countries such as Chile, Philippines, Hong Kong, Spain and Vietnam at 98.65%. While domestic sales
were 1.35%.
During 2023, the Company produce 3 types of seaweed, as follows:
1. Dried Eucheuma Cottoni Seaweed
This is a description of seaweed that can produce kappa carrageenan. Carrageenan is used as a
thickening and stabilizing agent in ice cream, as a coating material for pharmaceutical capsules, as
an adhesive substance, a filter in processed meat, widely used in animal food products, and to
provide texture in beverages such as milk and beer.
2. Dried Eucheuma Spinosum Seaweed
This is a description of a type of seaweed that produces iota carrageenan, which is used as a raw
material in the textile, cosmetic, and food industries.
3. Dried Gracilaria Seaweed
23
Page 71
This is a description of a type of red algae used to produce agar and plays a role in the pharmaceutical
industry as well as serving as a medium for the cultivation of certain bacteria.
The breakdown of sales as follows:
Collection, Packing & Distribution
Collection, Packing & Distribution processes as follows:
1. The Company purchases seaweed from suppliers who are members of supported farmers in the
form of bales or sacks;
2. The seaweed is then transported to the Company's warehouse;
3. Quality tests are conducted to assess the moisture content and level of impurities;
4. The seaweed is sorted, with some requiring drying processes while others can be directly packed;
5. Drying or processing is carried out according to the standards specified in the contract received by
the Company, within the Company's facilities that meet the processing eligibility certificate from
the HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) department of fisheries;
6. The seaweed is packed;
7. The packed seaweed is then shipped for export.
There are 2 (two) methods for determining the moisture content of seaweed, namely traditional method
and oven method
Traditional Method:
1. Firstly, dried seaweed will release salt from its thallus.
2. Secondly, dried seaweed can also be identified by its physical changes. When wet, seaweed
appears transparent, but when it is dried through the drying process, it becomes pale, wrinkled,
and shrinks.
24
Page 72
3. Thirdly, by cleaning the salt adhering to the seaweed until it is completely clean, then pressing
the seaweed between the thumb and forefinger. If the cleaned seaweed still feels sticky, it
means that the moisture content inside the seaweed is still high.
Oven Method:
1. Use a sample weighing 200 grams, which will be weighed before the oven drying process.
2. Place the sample in an oven at a temperature of 105 degrees Celsius for a specific period of
time.
3. After drying, weigh the sample again. The difference in weight will be calculated to determine
the moisture content present.
Collection, Packing & Distribution processes Dried Eucheuma Cottoni Seaweed dan Dried Eucheuma
Spinosum Seaweed.
Production Process Photos
Water
Raw Material Content
Collections Test Drying Container
Packaging Distribution
25
Page 73
Raw Materials & Suppliers
In selecting raw materials, the Company chooses high-quality raw materials to meet product standards.
Currently, the Company has suppliers from various regions in Indonesia such as East Nusa Tenggara
(NTT), Makassar, Nunukan, Tarakan, Southeast Sulawesi, North Sulawesi, and Central Sulawesi.
Balance Sheet (Assets)
500.000
400.000
300.000
200.000
100.000
-
2021 2022 2023
Aset Liabilitas Ekuitas
The Company's assets as of December 31, 2023 were Rp 197 billion, a decrease of 1% compared to
December 31, 2022 of Rp 199 billion. Trade receivables as of December 31, 2023 were Rp 32 billion, a
decrease of 11% compared to December 31, 2022 of Rp 36 billion. Trade receivables at the end of
2023 were dominated by receivables from export sales. The Company's management believes that all
receivables will be collected, so no Allowance for Bad Debt was formed at the end of 2023. Inventory
as of December 31, 2023 was Rp 86 billion, an increase of 36% compared to December 31, 2022 of Rp
63 billion. Advances on Purchases as of December 31, 2023 were Rp 16 billion, a decrease of 22%
compared to December 31, 2022 of Rp 20 billion. Net fixed assets are recognized at cost less
accumulated depreciation. Net fixed assets for the last 3 (three) years have not changed, each being
in the range of Rp 46 billion.
Balance Sheet (Liability & Equity)
Liabilities as of December 31, 2023 were Rp 89 billion, a decrease of 3% compared to December 31,
2022 of Rp 92 billion. Share capital has not increased for the last 3 (three) years. Equity as of December
31, 2023 was Rp 106.9 billion, an increase of 0.2% compared to December 31, 2022 of Rp 106.8 billion.
This shows that the decrease in the Company's assets was caused by a decrease in the amount of
liabilities due to the payment of financing debt.
26
Page 74
600.000
500.000
400.000
300.000
200.000
100.000
0
2021 2022 2023
-100.000
Penjualan Beban Pokok Penjualan
Laba Kotor Beban Usaha
Laba Sebelum Pajak Laba Bersih
Sales & Gross Profit
Sales in 2023 amounted to Rp 437 billion, a decrease of 19% compared to sales in 2022 of Rp 541
billion. The company's sales are dominated by export sales, which account for 98%. Cost of goods sold
also decreased by 20%, or Rp 402 billion in 2023 compared to Rp 38 billion in 2022.
Operating Expense & Net Profit
Operating expenses in 2023 and 2022 were Rp 30 billion and Rp 36 billion, respectively. The largest
portion of operating expenses was export and local transportation costs, which were Rp 21 billion and
Rp 22 billion in 2023 and 2022, respectively. In 2023, the Company recorded a net profit of Rp 17
million.
Important Financial Ratio
2021 2022 2023
ROA 0,94% -0,97% 0,01%
ROE 1,55% -1,80% 0,02%
NPM 0,43% -0,36% 0,00%
Current Ratio 222,74% 180,50% 175,80%
Debt to Asset 0,39 0,46 0,46
Debt to Equity 0,65 0,86 0,84
Return on Asset (ROA) in 2023 was 0.01%, an increase compared to 2022 which was -0.97%. Return
on Equity (ROE) in 2023 was 0.02%, an increase compared to 2022 which was -1.80%. The Company
was able to maintain a positive profit so that the Net Profit Margin (NPM) increased to positive in 2023.
27
Page 75
Current Ratio in 2023 was 175.80%, down from 180.50% in 2022. The Company's ability to meet its
current liabilities is still quite safe, although it has decreased.
Debt to Asset ratio in 2023 was stagnant at 0.46 times. Meanwhile, Debt to Equity ratio decreased
slightly in 2023 to 0.84 times compared to 0.86 times in 2022.
Cash Flow
Cash and cash equivalents at the end of 2023 and 2022 were Rp 6.8 billion and Rp 25.9 billion,
respectively. In 2023, cash receipts from customers amounted to Rp 435 billion, a decrease of 18%
from 2022 of Rp 530.8 billion.
Liability & Capital Stock
The Company's capital structure in 2023 consists of 41% short-term liabilities, 4% long-term liabilities,
and 54% equity. The Company emphasizes an optimal combination of debt and equity to reduce the
cost of capital. The management will pay close attention to the capital structure where even though
the debt equity is quite high, it is used to make sustainable purchases of raw materials or for assets
that are used to provide added value, besides the management will always choose the most efficient
and safe option in payments.
Hedging
The company main business is in the export sector, so it engages in hedging whenever possible to
ensure that all profits meet their targets.
Capital Goods Investment
The capital goods investment realized in 2023 included the purchase of machinery and equipment to
add the production value of seaweed, which the demand of seaweed is constantly increasing.
Additionally, there were purchases of office inventory to support operational activities.
Business Prospect
In general, the prospects for seaweed cultivation business are very promising. This is related to the
increasing demand for raw materials in modern industries that utilize seaweed, particularly in food
processing, pharmaceuticals, textiles, and so on. According to data from the Central Statistics Agency
(BPS), Indonesia exported seaweed and other algae around 231,829.70 tons valued at US$397.16
million in 2022. This figure increased by 12.44% compared to the previous year, which saw 206,185.10
tons exported with a value of US$222.61 million. The export figure reached its highest point in the last
5 years, as shown in the data below:
28
Page 76
Volume (Ribu Ton) Nilai (US$ Juta)
231,83
192,84 206,19 397,16
191,2 177,97
200,7 215,24 222,61
181,62
2018 2019 2020 2021 2022 2018 2019 2020 2021 2022
Source: Badan Pusat Statistik (BPS)
Based on data above, it can be concluded that there was a significant increase in exports following the
COVID-19 pandemic that struck the world in 2020. Indonesia's seaweed exports in 2022 were
distributed to 23 countries. China emerged as the primary destination for seaweed and other algae
exports, with a volume of 194,115.41 tons valued at US$335.83 million. This serves as a positive signal
for the company's business prospects.
The Indonesian government continues to support this by developing downstream programs for both
large-scale industries and small and medium enterprises (SMEs). These efforts are seen to have a
positive impact on the national economy, increasing value-added and export value. Seaweed, initially
exported in raw form or as raw material, is now being developed into semi-finished or finished products,
thereby increasing its market value. In this regard, the company is committed to developing processed
seaweed products, including SRC Semi Refined Carrageenan, which is a seaweed-based product in
powder form used in the food and pharmaceutical industries. This product will be produced by the
company's subsidiary, PT Giwang Citra Laut (GCL).
Marketing Aspect
Market Strategy & Market Share
• Maintaining product quality consistently to uphold the company's reputation.
• Expanding into international markets by seeking business opportunities for the company's
subsidiary commodities.
•
Business Plan 2024
The Company targets a 10% increase in sales volume in the Annual Business Plan for 2024 compared
to 2023. The sales volume increase in 2023 was 18% compared to 2022. With this sales growth, it is
hoped that the company's profit margin will improve.
29
Page 77
Dividen Policy
As a Public Company that aims to create value for all shareholders, the Company has a policy of
providing all shareholders with the right to cash dividends at least once a year. Without prejudice to
the rights of the General Meeting of Shareholders (GMS), the decision on the amount of dividends
always considers several aspects, namely the amount of the Company's net profit, the Company's
financial condition, and the need for capital for business development. In the last 2 years (2022 and
2021), the Company has not paid cash dividends.
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
The company consistently adheres to the principles of Good Corporate Governance (GCG) as regulated
by the Financial Services Authority (OJK) and the Indoensia Stock Exchange. Regarding the
implementation of GCG principles in the company's business activities, in accordance with the Stock
Exchange Listing Rules and OJK regulations, the company has established complementary tools such
as Independent Commissioners, Corporate Secretaries, and Audit Committees. The implementation of
GCG within the company aims to achieve the following objectives:
1. Providing full assurance to shareholders and other stakeholders that the company is managed
professionally and in accordance with GCG principles.
2. Creating a comfortable, prosperous, and conducive work environment to deliver value to
stakeholders.
3. Managing resources effectively, efficiently, and in line with the company's targets.
4. Reducing conflicts of interest.
5. Enhancing the company's image (corporate image).
Annual & Extraordinary General Meetings of Shareholders Fiscal Year 2022
Based on the Minutes of the Annual General Meeting and Extraordinary General Meeting of the Limited
Liability Company "PT Asia Sejahtera Mina, Tbk" Number 23 dated June 30, 2023, made before Notary
Sonya Natalia, S.H., located in Surabaya, the decisions of the Annual General Meeting for the Fiscal
Year 2022 are as follows:
1. Accepting the Board of Directors' Report on the company's activities in 2022, including the
approval of the balance sheet and profit and loss statement of the Company for the fiscal year
2022, which have been audited by Public Accountants, and approving the discharge of
responsibilities to the Board of Directors and Commissioners for management actions and
supervisory actions during the fiscal year 2022 (acquit et de charge).
2. Approving the authorization to the Meeting of the Board of Commissioners to determine the
remuneration and other allowances for the Members of the Board of Commissioners, and
further approving the authorization to the Board of Commissioners of the Company to
determine the honorarium for the Company's Directors for the fiscal year 2023.
30
Page 78
3. Approving the authorization to the Board of Commissioners of the Company to appoint Public
Accountants who will audit the Company's Financial Statements for the fiscal year 2023,
including determining the honorarium to be given to the aforementioned Public Accountants'
Office.
The decisions of Extraordinary General Meeting of Shareholders as follows:
1. Disapproving the Amendment to the Company's Articles of Association Article 15 paragraph 8
regarding the authority of the board of directors concerning: Legal acts to transfer, or pledge
the entire or a substantial portion of the company's assets, namely more than 50%, either in a
single transaction or in several standalone transactions or related transactions.
The attendance of the Company's Management and Supporting Professional Institutions at the Annual
General Meeting for the Financial Year 2022 and Extraordinary General Meeting was as follows:
Attended Name
Board of Commisioner Didn’t attend the meeting, The meeting chairmanship was
delegated to the President Director
Board of Director - Indra Widyadharma – President Director
Capital Market supporting - Share Registrar – PT Sharestar Indonesia
Institution - Notary – Sonya Natalia, S.H., Notaris di kotas Surabaya
Annual General Meeting of Shareholders Fiscal Year 2021
Based on the Minutes of the Annual General Meeting of Shareholders of the Company "PT Asia Sejahtera
Mina, Tbk" Number 19 dated July 22, 2022, before Notary Sonya Natalia, S.H., located in Surabaya,
the decisions of the Annual General Meeting for the Financial Year 2021 are as follows:
1. Accepting the Directors' Report for the year 2021 and granting acquittal to the members of the
Board of Directors and Commissioners for the year 2021.
2. Granting authority to the Meeting of the Board of Commissioners to determine the
remuneration and other allowances for the members of the Board of Commissioners, and
subsequently determining the honorarium for the members of the Board of Directors for the
year 2022.
3. Granting authority to the Meeting of the Board of Commissioners to appoint and determine the
honorarium for the Public Accounting Firm (KAP) to audit the Financial Statements for the year
2022.
The attendance of the Company's Management and Supporting Professional Institutions at the Annual
General Meeting for the Financial Year 2021 was as follows:
Attendee Name
Board of Commissioner Didn’t attend the meeting, The meeting chairmanship was
delegated to the President Director
31
Page 79
Attendee Name
Board of Director - Indra Widyadharma – President Director
Capital Market supporting - Share Registrar – PT Sharestar Indonesia
Institution - Notary – Sonya Natalia, S.H., Notaris di kotas Surabaya
All the decisions of Annual General Meetings of Shareholder Fiscal Year 2022 & 2023 have been fulfilled
Duties and Authorities of the Board of Directors of the Company
The duties and authorities of the Board of Directors of the Company according to Article 15 of the
Articles of Association are as follows:
1. The Board of Directors has the right to represent the Company inside and outside the Court on all
matters and in all events, bind the Company with other parties and other parties with the company
and carry out all actions, both regarding management and ownership, but with the limitation that
to:
a. Borrowing or lending money on behalf of the Company (excluding taking Company money at
the bank);
b. Buy/sell or acquire/relinquish rights to immovable property belonging to the Company;
c. Collateralize/lend in any form immovable property belonging to the Company;
d. Carrying out equity participation or releasing equity participation in other companies without
prejudice to the authorized permits and with due observance of applicable legal provisions
and laws and regulations; and
e. Transferring, releasing rights or making debt guarantees with a value of up to less than 50%
(fifty percent) of the Company's assets (assets) in one financial year in one transaction or
several transactions that are independent or related to each other must be with the approval
of or the letters concerned are also signed by the Board of Commissioners.
2. Legal actions to transfer or make debt guarantees that constitute more than 50% (fifty percent)
of assets, either in one transaction or several transactions that are independent or related to one
another must obtain approval from the GMS with the terms and conditions referred to in Article 12
Paragraph 4 of the Articles of Association.
a. The President Director has the right and authority to act for and on behalf of the Board of
Directors and represent the Company;
b. In the event that the President Director is absent or unavailable for any reason whatsoever,
which does not need to be proven to a third party, then another member of the Board of
Directors has the right and authority to act for and on behalf of the Board of Directors and
represent the Company.
32
Page 80
Board of Directors and Board of Commissioners Meetings
Provisions for Board of Directors Meetings:
1. The Board of Directors must hold regular meetings of the Board of Directors twice a month;
2. The Board of Directors meeting can take place if represented by a majority of all members of
the Board of Directors;
3. The Board of Directors must hold a meeting of the Board of Directors by inviting the Board of
Commissioners periodically twice in 6 (six) months;
4. Decision making is carried out by way of deliberation for consensus and if necessary it can be
made by voting with the majority of votes.
The frequency and attendance of the Board of Directors' meetings in 2022 are as follows:
Name Position Meetings Presence
Indra Widyadharma President Director 24 24
Agnes Kristina Director 24 24
In addition to meetings held by each member of the Commissioners and Directors, meetings are also
held jointly between the Commissioners and Directors to discuss important issues. The meeting can be
held at the time of the Commissioners' meeting or with a separate schedule. The frequency and
attendance of the Board of Commissioners and Board of Directors meetings in 2023 are as follows:
Name Position Meetings Presence
Bayu Aji President Commissioner 4 4
Thelly Rope Commissioner 4 4
Indra Widyadharma President Director 4 4
Agnes Kristina Director 4 4
Board of Directors Performance Assessment
The Company evaluates the performance of the Board of Directors through an independent mechanism
based on the level of achievement compared to targets (Key Performance Indicators). Evaluation of
the performance of the Board of Directors is also carried out by considering the duties and
responsibilities of the Board of Directors in accordance with statutory regulations and/or the Company's
Articles of Association. The results of the performance evaluation of the Board of Directors are
submitted to the Board of Commissioners and the final evaluation of the assessment is carried out by
the President Commissioner.
The results of the performance assessment of the members of the Board of Directors are taken into
consideration in providing direction to improve the performance of the Board of Directors. In addition,
the evaluation results are one of the basic considerations for the Board of Commissioners to reappoint
members of the Board of Directors and to develop the remuneration structure for the Board of Directors.
Assessment of the performance of the Board of Directors is conveyed in general as a form of
33
Page 81
accountability for carrying out duties and responsibilities at the Annual GMS and the Company's annual
report.
Board of Directors Remuneration
Based on the results of the 2022 GMS, the Board of Directors' remuneration is determined through a
meeting of the Board of Commissioners. In the meeting, an evaluation of the Company's performance
was carried out in determining the amount of remuneration. The amount of remuneration for members
of the Board of Directors for 2023 will be determined at the Annual General Meeting of Shareholders
(AGMS) for the 2023 Financial Year, which will be held after the reporting date of this annual report.
Corporate Secretary
Based on OJK Regulation No.35/2014 concerning Corporate Secretaries of Issuers and Public
Companies, the Company has appointed a Corporate Secretary based on Decree
No.025/ASM/IPO/VII/2019 dated 12 July 2019 concerning Appointment of Corporate Secretary, in
which the Company has appointed Agnes Kristina to carry out the Corporate Secretary function.
Name : Agnes Kristina
Address : Jl. Teratai Putih IA No. 21B RT.001 RW.004 Grogol,
Grogol Petamburan – West Jakarta
Position History : - Tax & Accounting Staff at PT. Indadi Inti
- Finance & Accounting Supervisor at PT. Ylufa
Cemerlang Komunika
- Asistant Manager Finance & Accounting at PT.
Indadi Setia
History of Education : D3 Taxation – University of Indonesia 1998
& Training Brevet A – Pusdiklat Pajak 2000
UU PPh 2008 – CTE Education 2008
SPM PPN 1111 – CTE Education 2010
Examination Focus – CTE Education 2011
Nex Tax Provision – CTE Education 2013
DJP Great Sale – CTE Education 2015
Pemeriksaan Pajak – CTE Education 2017
The Corporate Secretary can be contacted on weekdays, at the following address:
Alamat : Jl.Dr.Makaliwe Raya No.16B RT 008 RW 004 Grogol,
Grogol Petamburan Jakarta Barat
Telepon : 021 2119 2523
Fax : 021 2119 2523
Email : nes@asiamina.com
34
Page 82
The function of the Corporate Secretary is to carry out the following tasks at least:
a. Follow the development of the Capital Market, especially the laws and regulations that apply in the
Capital Market sector;
b. Provide input to the Board of Directors and Board of Commissioners to comply with the provisions
of laws and regulations in the capital market sector;
c. Provide input to the Board of Directors and Board of Commissioners in the implementation of
corporate governance which includes:
• Disclosure of information to the public, including the availability of information on the
Company's Website;
• Submitting reports to OJK on time;
• Implementation and documentation of GMS;
• Implementation and documentation of meetings of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners; and
• Implementation of an orientation program for the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners of the Company.
d. As a liaison between the Company and the Company's Shareholders, OJK and other Stakeholders.
Audit Committee
To comply with the provisions of OJK Regulation Number 55/POJK.04/2015 concerning the
Establishment and Guidelines for the Implementation of Audit Committee Work, the Company as an
issuer or public company is required to have an Audit Committee, the Company has formed an Audit
Committee whose members are bound by Decree of the Board of Commissioners No.
.24/ASM/IPO/VII/2019 July 12, 2019 with a term of office until the issuance of a new Board of
Commissioners Decree. The duties and responsibilities of the Audit Committee are as follows:
1. Reviewing the financial information that will be issued by the Company to the public and/or
authorities, including financial reports, projections and other reports related to the Company's
financial information;
2. Review compliance with laws and regulations related to the Company's activities;
3. Provide an independent opinion in the event of a difference of opinion between the
management and the accountant for the services they provide;
4. Provide recommendations to the Board of Commissioners regarding the appointment of an
Accountant based on independence, scope of assignment and compensation for services;
5. Reviewing the implementation of inspections by the internal auditors and supervising the
implementation of follow-up by the Board of Directors on the findings of the internal auditors;
6. Review the risk management implementation activities carried out by the Board of Directors, if
the Company does not have a risk monitoring function under the Board of Commissioners;
7. Examine complaints related to the Company's accounting and financial reporting processes;
35
Page 83
8. Review and provide advice to the Board of Commissioners regarding the potential conflict of
interest of the Company; and
9. Maintain the confidentiality of the Company's documents, data and information.
The term of office for members of the audit committee is 5 (five) years and may not be longer than
the term of office of the Company's Board of Commissioners.
The composition of the members of the Company's Audit Committee is as follows:
Head : Thelly Rope
Indonesian citizen, born on August 31, 1969. Education: International Law,
Hasanuddin University and Postgraduate in Business Law, Padjadjaran
University. Currently serves as Manager of Corporate Law at PT. Indadi
Utama and became a Commissioner at PT. Karya Buana Buton.
Member : Octaviana Amanda
Indonesian citizen, born on October 22, 1992. Education: Bachelor of
Accounting STIE Trisakti in 2014. Currently as Finance Staff at PT Adventura
Prokreasi.
Member : Sarah Cahya Prawira
Indonesian citizen, born on November 23, 1991. Education: Bachelor of
Accounting from Trisaksi School of Management, Jakarta in 2014. Currently
a Senior Tax Accountant - Indadi Utama Group. Brevet A & B Training –
CTE Education in 2017 and Training of Basic Certification – Association of
Indonesian Finance Companies in 2022.
The authority of the Audit Committee is as follows:
1. Access the Company's documents, data, information about employees, funds, assets and
company resources as needed;
2. Communicate directly with employees, including the Board of Directors and parties carrying out
the internal audit function, risk management and accountants regarding the duties and
responsibilities of the Audit Committee;
3. Involve independent parties outside the members of the Audit Committee who are needed to
assist in carrying out their duties (if needed); and
4. Carry out other authorities granted by the Board of Commissioners.
Internal Audit Unit
In accordance with OJK Regulation No.56/POJK.04/2015 dated December 23, 2015 concerning the
Formation and Guidelines for Preparing an Internal Audit Charter, the Company has formed an Internal
Audit Unit which was appointed based on Directors Decree No.001/ASM/VIII/2019 which was approved
by the Board of Commissioners on August 2, 2019 appointed Alisar as Head of the Internal Audit Unit
and concurrently a member. The duties and responsibilities of internal audit are:
36
Page 84
1. Develop and implement an annual Internal Audit plan;
2. Test and evaluate the implementation of internal control and risk management systems in
accordance with company policies;
3. Examine and evaluate efficiency and effectiveness in finance, accounting, operations, human
resources, marketing, information technology and other activities;
4. Provide suggestions for improvement and objective information about the activities examined at all
levels of management;
5. Make a report on the results of the audit and submit the report to the president director and the
Board of Commissioners;
6. Monitor, analyze and report on the implementation of follow-up improvements that have been
suggested;
7. Cooperate with the audit committee;
8. Formulate a program to evaluate the quality of the internal audit activities it performs; and
9. Carry out special inspections if necessary.
The Internal Audit Unit provides an independent objective assessment of the adequacy and
effectiveness of the implemented internal audit system to the Board of Directors. The Head of the
Internal Audit Unit is assisted by two managers where each manager leads a team with regional
divisions, namely Surabaya and Makassar.
The Internal Audit Unit is tasked with evaluating the adequacy and effectiveness of the Company's
processes to ensure the integrity of financial reporting, implementing internal controls, and monitoring
compliance with the Company's principles and practices and functional standards. In particular, the
Internal Audit Unit evaluates existing controls, procedures and systems in order to ensure:
• The reliability and integrity of financial and operational information, and the methods applied to
identify, classify, ascertain and report such information;
• Asset security;
• Compliance with principles, practices and standards; and
• Use of resources sparingly and efficiently.
The Internal Audit Unit also assists the Board of Directors by identifying opportunities for improvement
or increasing operational productivity. In order to carry out these main responsibilities, the Internal
Audit Unit carries out the following activities:
• Develop an annual risk-based audit plan taking into account the impact of significant changes to the
business, including the implementation of key systems and new business processes;
• Carry out the audit plan by conducting a risk based audit. Review and adjust audit plans to respond
to changes in business, operations and system risks;
37
Page 85
• Monitor and analyze the implementation of action plans based on recommendations for
improvement provided by the Internal Audit Unit and report the results of the department's activities
to the Board of Directors and Board of Commissioners;
• Assessing and evaluating the implementation of the internal control system and risk management
system;
• Delivering a summary of the audit activities carried out in a timely and informative manner to the
Board of Directors, Board of Commissioners and the Audit Committee; and
• Disseminate information about developments that have occurred and best practices in terms of
internal control. In order to achieve good, comprehensive and timely performance in terms of
carrying out responsibilities, the Internal Audit Unit personnel are authorized to do the following:
- Have direct and full access to the Company's financial statements, records and facilities as
reasonably necessary to carry out their duties and responsibilities;
- Communicate directly and hold regular meetings with the Board of Directors, Board of
Commissioners, Audit Committee and Risk Management Monitoring Committee; and
- Coordinate with external auditors.
Risk Management
The Board of Directors is responsible for identifying and assessing the Company's risk exposure and
ensuring that any potential risks encountered are handled effectively. By the assistance of the Internal
Audit Unit, the Board of Directors evaluates and updates the Company's annual risk map as part of its
main business activities. Annual risk management activities include assessing changes (or anticipating
Risk Management – Non Financial
This type of risk can occur due to various factors including Indonesia's geographical location, political
or social instability, public health issues, regional or global economic changes, downgrading of the
Indonesian government's credit rating, and the inability to apply foreign laws in Indonesia. Also included
in this type of risk is the climate which can affect the quality of seaweed and the ability to process
seaweed ready for export, or changes in raw material prices due to supply shortages. For example, in
an effort to mitigate the risk of facing a situation where the money market experiences a sudden
shortage of liquidity, the company plans working capital requirements to ensure that it has access to
financial support from both international and local financial institutions. In addition, the company has
established an effective business continuity plan to minimize product supply disruptions in an operating
environment that is filled with uncertainty
Risk Management - Financial
The Company is exposed to a variety of financial risks including foreign currency exchange rate risk,
interest rate risk, credit risk and liquidity risk. Overall, the Company's risk management program is
focused on dealing with financial market uncertainties and to minimize matters that have the potential
38
Page 86
to harm the Company's financial performance. The financial risk management function is carried out by
the treasury department according to the Board of Directors' policy.
The Company monitors risks caused by fluctuations in foreign currency exchange rates arising from
future commercial transactions and assets and liabilities recognized in foreign currencies. The Company
uses derivative financial instruments, foreign currency swaps, if deemed necessary to manage loans in
foreign currency to related parties. The objective is to anticipate the impact of changes in foreign
currency exchange rates on the consolidated financial statements.
The Company is exposed to interest rate risk originating from changes in interest rates on interest
bearing assets and liabilities. The Group monitors interest rates to minimize the negative impact that
may arise. The company's policy to minimize interest rate risk is to analyse the maturity profile of assets
and liabilities.
Lawsuit
The Company is currently processing several legal cases as described below:
1. Based on a letter from PT Asia Sejahtera Mina, Tbk No. 004/ASM/XII/2020 dated December
29, 2020, regarding the second warning to Mr. Amasse regarding the delivery of ordered
cottonii seaweed goods for which the down payment has been paid. The value of the claim
submitted by PT Asia Sejahtera Mina, Tbk to Mr. Amasse is Rp 116,571,640.
2. Based on the Police Investigation Report dated October 31, 2023, PT Asia Sejahtera Mina, Tbk
suffered a loss of Rp 600,000,000 for the down payment that had been paid to Mrs. Nur Dahlia
for the delivery of ordered seaweed goods.
3. Based on the Police Investigation Report dated November 13, 2023, PT Asia Sejahtera Mina,
Tbk suffered a loss of Rp 166,325,000 for the down payment that had been paid to Mrs. Susan
for the delivery of ordered seaweed goods.
Code of Ethics
The Code of Ethics serves as a guide for us to act ethically and in accordance with applicable regulations
whenever and wherever we perform our duties. The compliance ethics standards/code of conduct of
PT Asia Sejahtera Mina for all company leaders and employees are outlined as follows:
1. All Asia Mina personnel must respect and appreciate each other.
2. Communicate information, questions, answers, or any other matters politely and using
respectful language without offending or demeaning the dignity of other employees, whether
to superiors or to other employees.
3. Special/unique relationships with company suppliers are not allowed.
4. Giving, borrowing, or receiving amounts of money, food, drinks, holiday packages, or other
entertainment from/to company business partners, especially suppliers, is not permitted.
5. Special/unique relationships (dating/marriage) between Asia Mina personnel, for any reason,
are not allowed.
39
Page 87
6. Having relatives who are also employed at PT. Asia Sejahtera Mina, Tbk is not allowed.
7. Uphold equality, equity, and mutual trust based on justice and social responsibility without
discriminating against ethnicity, religion, race, or groups.
8. Be a good company citizen by adhering to internal policies/company regulations and applicable
laws.
9. Use and develop their potential optimally for the company's interests.
10. Contribute to creating a conducive working environment and jointly build a good and healthy
work culture without disparaging other colleagues.
11. Uphold the company's reputation, behave well both inside and outside the company, so as not
to tarnish one's own name or the company's name.
12. Safeguard and use all company data, information, assets, and facilities for the company's
interests, not for personal interests or specific parties.
13. Be responsible for maintaining the confidentiality of documents and other data and prohibited
from abusing company Confidential Information. Confidential Information obtained by
Company Employees must remain confidential and must be returned after their employment
ends.
14. Enhance integrity and foster openness, accept criticism and suggestions from fellow Asia Mina
personnel.
15. Do not use company facilities for the interests of certain political groups/parties.
16. Do not bring, display, install, or distribute symbols, images, and ornaments of political parties
within the Company's environment.
17. Work professionally and cost-conscious to achieve optimal performance.
18. Be willing to discuss policies that are not appropriate to provide constructive criticism tactfully.
19. Submit company documents to authorized personnel according to their duties and functions,
and be accountable.
20. Use/disseminate and destroy company data and documents, approval must be obtained from
authorized officers.
21. Use company assets to carry out company operations effectively and efficiently according to
applicable regulations.
22. Protect, maintain, secure, and rescue company assets according to applicable regulations,
including not lending, selling, pledging, or renting them out.
23. Solve problems by focusing on the core and searching for solutions.
24. Seek permission from superiors if there is any need or interest, whether for the benefit of the
Company or personal, during working hours.
25. Leaders act as role models, directors, and guides for all Asia Mina personnel.
26. Leaders must provide constructive corrections or reprimands to subordinates fairly and without
breaking their morale.
27. Leaders must listen to job-related complaints from employees and provide practical solutions.
40
Page 88
28. Leaders must encourage performance improvement in subordinates for leadership succession.
All employees, whether contract or permanent employees, must follow the Code of Ethics and comply
with all company policies and procedures. The Code of Ethics also applies to the Board of Commissioners
and the Board of Directors in relation to all activities carried out on behalf of the Company and upholding
the principles outlined in this Code of Ethics.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY/CSR)
The Company recognizes that its business activities are not only aimed at creating value for
shareholders but also must provide tangible benefits to society. As the Company is directly involved in
the procurement of raw materials, which involves collectors and seaweed farmers, as well as
collaborating with farmers for seaweed cultivation in certain areas, the Company has actually been
fulfilling its Corporate Social Responsibility (CSR) as mandated by Article 74 paragraph (1) of Law No.
40 of 2007 concerning Limited Liability Companies. This is done by providing guidance on good seaweed
cultivation practices and environmentally frie ndly methods such as providing drying racks for seaweed
drying, distributing seedlings and ropes, and providing seaweed cleaning compressors (alkon) needed
by collectors and seaweed farmers, which are sufficient to produce profitable raw materials for the
seaweed farmers, collectors, their families, and the Company. To ensure the implementation of CSR is
evident, the Company will include it as one of the budget items in the procurement of raw materials as
mandated by Article 74 paragraph (2) of Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies.
The social and environmental responsibility has been expressed in the Sustainability
Report, which is presented separately from the Annual Report.
41
Page 89
Names mentioned 70 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Ir. Sutami
p.4 ×4
unresolved
org
| KAP Supoyo, Sutjahjo, Subyantara dan Rekan
· Akuntan Publik
p.4
unresolved
org
Supoyo
p.4 ×4
unresolved
org
Subyantara dan Rekan
p.4 ×3
unresolved
—
| PT. Sharestar
· Biro Administrasi Efek
p.4
unresolved
org
PT. Sharestar Indonesia
p.4 ×8
unresolved
person
Sunarni
· Notaris
p.6 ×5
unresolved
org
PT Terang Asia Raya
p.7 ×4
unresolved
org
PT Sinar Terang Asia Raya
p.8 ×2
unresolved
org
PT Indadi
p.9 ×2
unresolved
org
PT Indo Kreasi
p.9 ×2
unresolved
org
PT Sinar Terang Pratama
p.9 ×2
unresolved
org
Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi
p.16
unresolved
org
Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia
p.20 ×2
unresolved
org
Kementerian Pertanian Republik Indonesia
p.20
unresolved
org
Kementerian Perdagangan Republik Indonesia
p.20
unresolved
org
Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.20
unresolved
org
PT Indadi Setia.
p.21 ×2
unresolved
org
PT. Indadi Utama
p.22 ×4
unresolved
org
PT. Karya Buana Buton.
p.22 ×4
unresolved
org
Sea Technology LLC
p.22 ×2
unresolved
org
PT Indadi Setia. Beliau
p.22
unresolved
org
PT Yluva Cemerlang Kominika. Sumber Daya Manusia
p.22
unresolved
org
PT Giwang Citra Laut
p.23 ×4
unresolved
person
Stephanie Wilamarta SH
· Notaris
p.23 ×2
unresolved
org
PT GCL
p.23 ×4
unresolved
person
Drs. Friyanto
p.24 ×2
unresolved
person
MSA.
p.24 ×2
unresolved
org
| Supoyo, Sutjahjo, Subyantara & Rekan
· Kantor Akuntan Publik
p.24
unresolved
org
Subyantara & Rekan
p.24 ×2
unresolved
org
Pusat Statistik
p.32 ×3
unresolved
person
Berhalangan
· Komisaris
p.34 ×2
unresolved
—
Berhalangan untuk hadir, Pimpinan rapat dikuasakan
p.34 ×2
unresolved
person
– Sonya Natalia, S.H., Notaris di kotas Surabaya
p.34 ×10
unresolved
org
PT. Indadi Inti
p.37 ×2
unresolved
org
PT. Ylufa Cemerlang Komunika
p.37 ×2
unresolved
org
PT. Indadi Setia Riwayat
p.37
unresolved
org
PT Adventura Prokreasi.
p.39 ×2
unresolved
—
Alisar
· Kepala Unit Audit Internal
p.39
unresolved
person
Amasse
p.42 ×4
unresolved
person
Nur Dahlia
p.42 ×2
unresolved
person
Susan
p.42 ×2
unresolved
person
Dr. Makaliwe Raya Street
p.50 ×4
unresolved
org
PT. Bursa Efek Indonesia Stock Administration Bureau
p.50
unresolved
person
Notary Sunarni
p.52 ×2
unresolved
person
Notary Sonya Natalia
p.53 ×4
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.53
unresolved
org
Financial Services Authority
p.55 ×2
unresolved
org
Ministry of Maritime Affairs and Fisheries
p.66 ×2
unresolved
org
Ministry of Agriculture
p.66
unresolved
org
Ministry of Trade
p.66
unresolved
org
Directorate General of Legal Administration
p.66
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.66
unresolved
org
PT Asia Sejahtera Mina No. AHU-AH.
p.66
unresolved
org
PT Indadi Setia. SHe
p.68
unresolved
org
PT Yluva Cemerlang Kominika. Human Resources
p.68
unresolved
org
PT Sharestar Indonesia Institution
p.78 ×2
unresolved
person
Didn’t
· Commissioner
p.78
unresolved
org
Collateralize/lend in any form immovable property belonging to
p.79
unresolved
org
PT. Indadi Setia History
p.81
unresolved
—
History of Education
p.81
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.