Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 324
Page 1
Page 2
Page 3
SANGGAHAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB
Disclaimers and Scope of Responsibility
Laporan Tahunan Terintegrasi ini memuat pernyataan kondisi This Integrated Annual Report contains statements of the
keuangan, hasil operasi, kebijakan, proyeksi, rencana, strategi, Company’s financial condition, operating results, policies,
serta tujuan Perseroan yang digolongkan sebagai pernyataan ke projections, plans, strategies and objectives which are classified as
depan dalam pelaksanaan perundang-undangan yang berlaku, forward-looking statements in the implementation of applicable
kecuali hal-hal yang bersifat historis. laws, except for matters of a historical nature.
Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan The prospective statements in this Integrated Annual Report
Terintegrasi ini dibuat berdasarkan berbagai proyeksi bisnis are made based on various business and economic projections
dan ekonomi mengenai kondisi terkini dan mendatang, serta regarding current and future conditions, as well as the business
lingkungan bisnis di mana Perseroan menjalankan kegiatan environment in which the Company carries out business activities.
usaha. Perseroan tidak menjamin bahwa dokumen-dokumen The Company does not guarantee that documents with confirmed
yang telah dipastikan keabsahannya akan membawa hasil-hasil validity will bring certain results as expected. This Annual Report
tertentu sesuai harapan. Laporan Tahunan ini memuat kata contains the words “the Company” and “INCI”, which are
“Perseroan”, “Perusahaan”, atau “INCI” yang didefinisikan defined as PT Intanwijaya Internasional Tbk, a company engaged
sebagai PT Intanwijaya Internasional Tbk yang merupakan in the other basic organic chemical industry and glue adhesive
perusahaan yang bergerak dalam bidang industri kimia dasar organik industry operating in Indonesia. Sometimes the word “we” is
lainnya dan industri perekat lem beroperasi di Indonesia. Adakalanya used for convenience to refer to PT Intanwijaya Internasional Tbk
kata “kami” digunakan atas dasar kemudahan untuk menyebut PT in general. The mention of the currency unit “Rupiah”, “Rp” or
Intanwijaya Internasional Tbk secara umum. Penyebutan satuan IDR refers to the official currency of the Republic of Indonesia. All
mata uang “Rupiah”, “Rp” atau IDR merujuk pada mata uang resmi financial information is presented in Rupiah currency.
Republik Indonesia. Semua informasi keuangan disajikan dalam
mata uang Rupiah.
Laporan dibuat dalam dua Bahasa, yakni Bahasa Indonesia dan This report is presented in two languages, namely Indonesian
Bahasa Inggris. Selain dalam edisi cetak, Laporan serupa dapat and English. In addition to the printed edition, the report can
diakses melalui situs resmi Perusahaan http://intanwijaya.com/id/ be accessed via the Company’s official website http://intanwijaya.
com/id/
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT Intanwijaya Internasional The 2023 Integrated Annual Report of PT Intanwijaya Internasional
Tbk disusun dan diterbitkan berdasarkan Surat Edaran OJK No.16/ Tbk is prepared and published based on OJK Circular Letter
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten No.16/SEOJK.04/2021 concerning Form and Content of Annual
atau Perusahaan Publik. Laporan Tahunan ini memuat informasi Reports of Issuers or Public Companies. This Annual Report
mengenai pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan contains information regarding the implementation of Social
(TJSL) yang disusun sesuai Pedoman Teknis Penyusunan Laporan and Environmental Responsibility (CSR) which is prepared
Keberlanjutan bagi Emiten dan Perusahaan Publik, dan Peraturan in accordance with the Technical Guidelines for Preparing
OJK No.51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Sustainability Reports for Issuers and Public Companies, and OJK
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Regulation No.51/POJK.03/2017 concerning Implementation of
Perusahaan Publik. Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers and
Public Companies.
Page 4
TENTANG LAPORAN TAHUNAN TERINTEGRASI About the Integrated Annual Report Selamat datang pada Laporan Tahunan Terintegrasi Welcome to the 2023 Integrated Annual Report of PT 2023 PT Intanwijaya Internasional Tbk dengan tema Intanwijaya Internasional Tbk with the theme “Fostering “Mendorong Kinerja melalui Inovasi dan Kolaborasi”. Performance through Innovation and Collaboration”. Tema tersebut dipilih berdasarkan analisis dan kajian This theme was chosen based on in-depth analysis yang mendalam berdasarkan fakta dan perkembangan and study based on facts and developments in the bisnis Perseroan sepanjang tahun 2023 serta masa depan Company’s business throughout 2023 as well as the future keberlanjutan bisnis Perseroan. sustainability of the Company’s business. Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT Intanwijaya The 2023 Integrated Annual Report of PT Intanwijaya Internasional Tbk menjadi sumber dokumentasi Internasional Tbk is a source of comprehensive komprehensif yang berisikan informasi kinerja Perseroan documentation containing information on the Company’s dalam setahun. Informasi tersebut memuat dokumentasi performance during the year. This information contains lengkap yang menggambarkan profil Perseroan; kinerja complete documentation that describes the Company’s operasional, pemasaran, dan keuangan; informasi tentang profile; operational, marketing and financial performance; tugas, peran, serta fungsi struktural organisasi Perseroan information about the duties, roles and structural functions yang menerapkan konsep best practices dan prinsip- of the Company’s organization that applies the concept of prinsip corporate governance. best practices and corporate governance principles. Tujuan utama penyusunan Laporan Tahunan Terintegrasi The main objective of preparing this Integrated Annual ini adalah untuk meningkatkan keterbukaan informasi Report is to increase the Company’s information disclosure Perusahaan kepada otoritas terkait serta menjadi buku to the relevant authorities and to become an annual book tahunan yang turut membangun rasa bangga dan that helps build a sense of pride and solidarity among solidaritas di antara karyawan. Selain itu, Laporan Tahunan employees. In addition, this Integrated Annual Report aims Terintegrasi ini juga bertujuan untuk membangun to build understanding and trust of shareholders and other pemahaman dan kepercayaan para pemegang saham stakeholders about the Company, by providing accurate, dan pemangku kepentingan lainnya tentang Perusahaan, balanced and relevant information. melalui penyediaan informasi yang tepat, seimbang, dan relevan.
Page 5
TEMA LAPORAN TAHUNAN 2023
2023 Annual Report Theme
Fostering Performance
through Innovation and
Collaboration
Mendorong Kinerja melalui
Inovasi dan Kolaborasi
Tema besar yang diberikan untuk Laporan Tahunan The theme of the Integrated Annual Report of PT Intanwijaya
Terintegrasi PT Intanwijaya Internasional Tbk tahun buku Internasional Tbk for Fiscal Year 2023 is “Fostering
2023 adalah “Mendorong Kinerja melalui Inovasi dan Performance through Innovation and Collaboration“.
Kolaborasi”.
Langkah-langkah strategis PT Intanwijaya Internasional The strategic steps of PT Intanwijaya Internasional Tbk in
Tbk pada tahun 2023, menjadikan kami mengusung 2023 have brought the theme “Fostering Performance
tema “Fostering Performance through Innovation and through Innovation and Collaboration”, because the
Collaboration”, dikarenakan Perseroan optimistis akan terus Company is optimistic that it will continue to grow in line
bertumbuh sejalan dengan adanya pemulihan perekonomian, with the economic recovery, which is also supported by
yang juga didukung dengan berbagai macam inovasi dan various innovations and collaborations with other parties,
kolaborasi dengan berbagai pihak lainnya, baik eksternal both external and internal.
maupun internal.
Page 6
KESINAMBUNGAN TEMA
Theme Continuity
Tangguh di Tengah Perubahan
2022 Resilient Amidst Changes
Tema besar yang diberikan untuk Laporan Tahunan PT Intanwijaya Internasional Tbk tahun buku 2022
adalah “Tangguh di Tengah Perubahan”, dimana tahun 2022 merupakan tahun yang membawa
banyak perubahan bagi dunia usaha. Di tengah situasi yang penuh ketidakpastian, serta masih
dihadapkan dunia dengan keadaan disrupsi di situasi pandemi Covid-19, PT Intanwijaya Internasional
Tbk (INCI) terus mempertahankan kinerja dengan strategis melalui penerapan langkah-langkah
antisipatif, pengelolaan keuangan yang hati-hati, serta pelaksanaan kegiatan operasional yang efektif
dan produktif. Ketangguhan dan daya tahan yang tinggi telah memampukan Perseroan untuk terus
bertahan dalam menghadapi tantangan-tantangan.
The big theme given to the Annual Report of PT Intanwijaya Internasional Tbk for the fiscal year 2022 is
“Resilient Amidst Changes”, where 2022 is a year that brings many changes to the business world. In
the midst of a situation full of uncertainties, and still faced with a world of disruption in the Covid-19
pandemic situation, PT Intanwijaya Internasional Tbk (INCI) continues to maintain performance
strategically through the implementation of anticipatory measures, prudent financial management, and
the implementation of effective and productive operational activities. High resilience and durability have
enabled the Company to continue to survive in the face of challenges.
2021
Menghadapi Tantangan untuk Keberlanjutan Bisnis
Facing Challenges for Business Sustainability
PT Intanwijaya Internasional Tbk telah berkiprah dalam industri pengolahan bahan kimia dalam negeri
selama lebih dari 41 tahun. Dalam perjalanannya, tantangan demi tantangan datang silih berganti.
Salah satunya pandemi Covid-19 yang menyebabkan pembatasan berbagai kegiatan, termasuk
aktifitas usaha, hingga melonjaknya harga bahan baku. Menyikapi dinamika tersebut, Perseroan
terus berupaya mengokohkan daya tahan finansial dan menjaga kesinambungan pertumbuhan
bisnis melalui kebijakan-kebijakan strategis yaitu memaksimalkan tingkat produksi dan penjualan,
meningkatkan program efisiensi biaya dan memastikan rantai pasok berjalan optimal. Upaya-upaya
tersebut diharapkan tidak hanya dapat mengatasi tantangan bisnis jangka pendek, melainkan
dapat membentuk fundamental yang kuat bagi Perseroan untuk menciptakan pertumbuhan yang
berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan.
PT Intanwijaya Internasional Tbk has been active in the domestic chemical processing industry for more
than 41 years. Along the way, challenge after challenge came and went. One of them is the Covid-19
pandemic, which has caused a restriction in business activities, resulting in the soaring price of raw
materials. In response to these dynamics, the Company continues to strengthen its financial resilience
and maintain sustainable business growth through strategic policies in maximizing production and
sales levels, improving cost efficiency programs, and ensuring an optimal supply chain. These efforts
have supported the Company’s performance results in 2021. These efforts are expected not only to
overcome short-term business challenges, but also to form strong fundamentals for the Company to
create sustainable growth and provide added value to stakeholders.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 2 Annual & Sustainability Report 2023
Page 7
DAFTAR ISI
Table of Contents
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab 43 Visi dan Misi
Disclaimers and Scope of Responsibility Vision and Mission
Tentang Laporan Tahunan 44 Nilai Keberlanjutan
About the Annual Report Sustainability Values
1 Tema Laporan Tahunan 2023 45 Bidang Usaha
2023 Annual Report Theme Line of Business
2 Kesinambungan Tema 46 Produk dan Jasa yang Dihasilkan
Theme Continuity Products and Services
3 Daftar Isi 48 Wilayah Operasional
Table of Contents Operational Area
50 Struktur Organisasi
Organizational Structure
Ikhtisar Kinerja 2023 51 Keanggotaaan dalam Asosiasi
Performance Highlights in 2023 Association Membership
51 Perubahan Organisasi yang Bersifat Signifikan
9 Ikhtisar Keuangan Significant Change in the Company
Financial Highlights 51 Perubahan Komposisi Direksi dan Dewan Komisaris
11 Ikhtisar Kinerja Lingkungan dan Sosial Tahun 2023
Summary of Environmental and Social Performance Change in the Composition of the Board of Directors
and Board of Commissioners in 2023
12 Ikhtisar Kinerja Saham
Share Performance Highlights 52 Profil Direksi
Profile of the Board of Directors
54 Profil Dewan Komisaris
Laporan Manajemen Profile of the Board of Commissioners
Management Reports 57 Demografi Karyawan 3 Tahun Terakhir
Employee Demographics in the Last 3 Years
16 Laporan Dewan Komisaris 59 Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Karyawan
Report of the Board of Commissioners Employee Training and Competency Development
24 Laporan Direksi 59 Biaya Pengembangan Kompetensi Tahun 2023
Report of the Board of Directors Competency Development Cost in 2023
33 Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan 60 Struktur Grup Perusahaan
Anggota Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Group Structure of the Company
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2023 PT 60 Daftar Entitas Asosiasi
Intanwijaya Internasional Tbk List of Subsidiaries
Statement of Members of the Board of
Commissioners and the Board of Directors on the 61 Informasi Pemegang Saham per 1 Januari 2023 dan
31 Desember 2023
Responsibility for the 2023 Annual Report and
Shareholders Information as of January 1, 2023 and
Sustainability Report of PT Intanwijaya Internasional
December 31, 2023
Tbk
62 Informasi Pemegang Saham Utama dan/atau
Profil Perusahaan Pengendali
Information on Majority and/or Controlling
Company Profile Shareholders
63 Kronologis Penerbitan dan Pencatatan Saham
36 Informasi Perusahaan
Chronology of Share Issuance and Listing
Corporate Information
64 Kronologi Penerbitan Efek Lainnya
38 Skala Usaha
Chronology of Other Securities Issuance
Business Scale
64 Nama dan Alamat Lembaga dan/atau Profesi
39 Riwayat Singkat
Penunjang Pasar Modal
Brief History
Name and Address of Capital Market Supporting
42 Jejak Langkah Institution and/or Profession
Milestones
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 3 Annual & Sustainability Report 2023
Page 8
65 Informasi Website Perusahaan 97 Aspek Pemasaran
Company Website Information Marketing Aspect
98 Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Tinjauan Pendukung Bisnis 99 Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi,
Business Support Review Divestasi, Penggabungan/ Peleburan Usaha, Akuisisi,
dan Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information Regarding Investment,
70 Sumber Daya Manusia Expansion, Divestment, Business Merger/
Human Resources
Consolidation, Acquisition, and Debt/Capital
71 Kebijakan Pengelolaan SDM Restructuring
HR Management Policy
100 Transaksi Material yang Mengandung Benturan dan/
71 Struktur Pengelolaan SDM atau Pihak Afiliasi
HR Management Structure Material Transactions Containing Conflicts of Interest
and/or Affiliated Parties
76 Realisasi Program Kerja SDM Tahun 2023
Realization of the HR Work Program in 2023 101 Pengaruh Perubahan Regulasi Pemerintah Terhadap
Perseroan
77 Teknologi Informasi
Information Technology The Effect of Changes in Government Regulations on
the Company
102 Perubahan Kebijakan Akuntansi yang Berdampak
Terhadap Kinerja Keuangan
Analisis dan Pembahasan Changes to Accounting Policies Affecting Financial
Manajemen Performance
Management Discussion and
Analysis Tata Kelola Perusahaan
82 Tinjauan Makroekonomi Global dan Nasional Corporate Governance
Global and National Macroeconomic Overview
84 Tinjauan Operasional 106 Prinsip dan Komitmen Kebijakan Penerapan Tata
Operational Overview Kelola Perusahaan yang Baik
Principles and Commitments of Good Corporate
85 Tinjauan Keuangan Governance Implementation Policy
Financial Overview
107 Landasan Hukum Penerapan GCG
91 Laporan Arus Kas Konsolidasian Legal Basis for GCG Implementation
Consolidated Statement of Cash Flows
107 Tujuan Penerapan GCG
92 Kemampuan Membayar Utang dan Kolektibilitas GCG Implementation Objectives
Piutang
Solvency and Receivables Collectibility 108 Prinsip-Prinsip GCG
GCG Principles
94 Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitment for Capital Goods Investment 111 Struktur Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Implementation Structure
94 Investasi Barang Modal Tahun 2023
Capital Goods Investment in 2023 112 Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
Implementation of Public Company Governance
95 Perbandingan Antara Target dan Realisasi Tahun Guidelines
2023, Serta Proyeksi Tahun 2024
Comparison between Target and Realization in 2023, 120 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
and Projections in 2024 General Meeting of Shareholders (GMS)
96 Informasi Keuangan yang Telah Dilaporkan 129 Dewan Komisaris
yang Mengandung Kejadian yang Sifatnya Board of Commissioners
Luar Biasa atau Jarang Terjadi 138 Komisaris Independen
Financial Information that has Been Reported Independent Commissioner
Containing Extraordinary or Rare Events
139 Direksi
96 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Board of Directors
Tanggal Laporan Akuntan
146 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Information and Material Facts Occuring After the
Performance Assessment of the Board of
Date of the Accountant’s Report
Commissioners and Board of Directors
97 Prospek Usaha
Business Prospect
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 4 Annual & Sustainability Report 2023
Page 9
147 Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Remuneration for the Board of Commissioners and Strategi Keberlanjutan
Board of Directors Sustainability Strategy
149 Hubungan Kerja Antara Dewan Komisaris dan Direksi
Working Relationship between the Board of 188 Tentang Laporan Keberlanjutan
Commissioners and Board of Directors About Sustainability Report
150 Pengungkapan Hubungan Afiliasi Anggota Dewan 189 Tahapan Penyusunan Laporan
Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham Utama dan/ Stages of Report Preparation
atau Pengendali
193 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Affiliation of the Board of Commissioners, Board
Sustainability Performance Overview
of Directors, and Majority and/or Controlling
Shareholders 195 Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
151 Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Diversity of Board of Commissioners and Board of 197 Kerangka Keberlanjutan
Directors Composition Sustainability Framework
151 Komite di Bawah Dewan Komisaris 197 Membangun Budaya Keberlanjutan
Committees Under the Board of Commissioners Building a Culture of Sustainability
152 Komite Audit 198 Tata Kelola Keberlanjutan
Audit Committee Sustainability Governance
159 Sekretaris Perusahaan 202 Kinerja Ekonomi
Corporate Secretary Economic Performance
162 Audit Internal (AI) 203 Kinerja Lingkungan
Internal Audit Unit Environmental Performance
166 Akuntan Publik 213 Kinerja Sosial
Public Accountant Social Performance
168 Sistem Pengendalian Internal 214 Ketenagakerjaan
Internal Control System Employment
171 Manajemen Risiko 220 Masyarakat
Risk Management Community
175 Perkara Penting Tahun 2023 222 Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa
Legal Case in 2023 Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service
175 Sanksi Administratif
Development
Administrative Sanctions
225 Referensi SEOJK
176 Program Kempemilikan Saham oleh Karyawan dan/
SOJK Reference
atau Manajemen yang Dilaksanakan Perusahaan
Share Ownership Program by Employees and/or 227 Indeks POJK
Management Implemented by the Company POJK Index
176 Akses dan Transparansi Informasi 232 Lembar Umpan Balik
Information Access and Transparency Feedback Sheet
179 Kode Etik
Code of Conduct
181 Sistem Pelaporan Pelanggaran Laporan Keuangan
Whistleblowing System Financial Report
183 Program Anti-Korupsi
Anti-Corruption Program
184 Kebijakan Anti Persaingan Tidak Sehat
Anti-Unfair Competition Policy
184 Kebijakan Insider Trading
Insider Trading Policy
184 Kepatuhan Perpajakan
Tax Compliance
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 5 Annual & Sustainability Report 2023
Page 10
Pencapaian Perseroan tidak lepas dari ketepatan inisiatif dan kebijakan strategis yang ditetapkan Perseroan untuk mewujudkan target dan kinerja terbaik disepanjang tahun 2023. The Company’s achievements are inseparable from the the right strategic initiatives and policies set by the Company to realize the best targets and performance throughout 2023. 01 Ikhtisar Kinerja 2023 [B.1] [B.2] [B.3] Performance Highlights in 2023
Page 11
Page 12
Ikhtisar Kinerja 2023
Performance Highlight in 2023
Penurunan Liabilitas Laba Bersih Tahun Berjalan
Decrease in Liabilities Net Income for the Year
Rp
23,071 Juta | Million
Rp
17,499 Juta | Million
Turun 29,19% dibandingkan tahun 2022 Profitalibitas tetap terjaga positif
Decreasing 29,19% from 2022 Profitability remained positive
Volume Penjualan
Sales Volume
60.109 MT
Kinerja Berkelanjutan / Sustainability Performance
Keterangan / Description Satuan / Unit 2023 2022 2021
Customer Satisfaction Index Persentase / Percentage 88% 83,33% 81,08%
Total Produksi
MT 61.786 61.955 90.500
Total Production
Nilai Pendapatan
Jutaan Rupiah / Million Rupiah 378,122 478,207 520,717
Income Value
Jaringan Usaha
Wilayah / Area 3 3 3
Number of Business Network
Jumlah Kota
Kota / City 70 3 3
Number of Cities
Jumlah Karyawan
Orang / People 195 188 205
Number of Employees
Total Piutang yang Dikelola
Jutaan Rupiah / Million Rupiah 94.579 109,172 143,257
Total Managed Receivables
Pelibatan Pihak Lokal
Komunitas / Community 1 - -
Local Party Engagement
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 8 Annual & Sustainability Report 2023
Page 13
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlights
Laporan Posisi Keuangan / Statement of Financial Position
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / Presented in Million of Rupiah, unless otherwise stated)
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Jumlah Aset 492.568 496.011 510.699 Total Assets
Jumlah Liabilitas 55.969 79.040 131.139 Total Liability
Jumlah Ekuitas 436.599 416.970 379.560 Total Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain / Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Penjualan Usaha-Bersih 378.122 478.207 520.717 Net Sales
Harga Pokok Penjualan (303.141) (396.090) (452.391) Cost of Goods Sold
Laba Kotor 74.981 82.117 68.326 Gross Profit
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Penghasilan 22.668 31.504 13.789 Income (Loss) Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan (5.169) (7.002) (2.752) Income Tax Expenses
Laba Bersih Tahun Berjalan yang Dapat
17.499 24,.502 11.037 Net Income for the Year Attributable to
Diatribusikan kepada:
Pemilik Entitas Induk 17.501 24.415 11.036 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (2) 87 0.5 Non-Controlling Interests
Penghasilan (Beban) Komprehensif Lain 2.129 12.908 4.551 Other Comprehensive Income (Expenses)
Total Laba (Rugi) Komprehensif yang Dapat Total Comprehensive Income (Loss)
19.629 37.411 15.588
Diatribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 19.630 37.324 15.587 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (2) 87 0.5 Non-Controlling Interests
Laba Per Saham Dasar/Dilusian
84 125 56 Earning per Share (in full Rupiah)
(Dalam Rupiah Penuh)
Laporan Arus Kas / Statement of Cash Flow
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi 37.774 16.112 (15.593) Cash Flows from (for) Operating Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Investasi 2.038 (1.610) (644) Cash Flows from (for) Investing Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan (2.596) (2.752) (7.738) Cash Flows from (for) Financing Activities
Perhitungan Rasio-Rasio / Ratio Calculation
Rasio Profitabilitas / Profitability Ratio
Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Net Income for the Year to Net Sales Ratio
4,63 5,12 2,12
Pendapatan-Bersih (%) (%)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Jumlah Net Income for the Year to Total Assets
3,55 4,94 2,16
Aset (%) Ratio (%)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Jumlah
4,01 5,88 2,91 Net Income for the Year to Total Equity (%)
Ekuitas (%)
Rasio Likuiditas / Liquidity Ratio
Rasio Lancar (x) 5,64 3,79 2,51 Current Ratio (x)
Rasio Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah
12,82 18,96 34,55 Total Liability to Total Equity Ratio (%)
Ekuitas (%)
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 9 Annual & Sustainability Report 2023
Page 14
Ikhtisar Kinerja 2023
Performance Highlight in 2023
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Rasio Solvabilitas / Solvency Ratio
Rasio Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah Aset (%) 11,36 15,93 25,68 Total Liability to Total Asset Ratio (%)
Rasio Jumlah Total Aset terhadap Total
112,82 118,96 134,55 Total Asset to Total Equity Ratio (%)
Ekuitas (%)
Grafik-grafik
Graphics
Aset / Asset Liabilitas / Liability
510.699
496.011
492.568
131.139
79.040
55.969
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Ekuitas / Equity Penjualan Usaha-Bersih /
Net Sales
379.560
416.970
436.599
520.717
478.207
378,122
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Harga Pokok Penjualan / Laba Kotor / Gross Profit
Cost of Goods Sold
(452.391)
(396.090)
(303,141)
68.326
82.117
74,981
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Total Produksi / Total Production
89.374
61.955
61.786
2021 2022 2023
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 10 Annual & Sustainability Report 2023
Page 15
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
IKHTISAR KINERJA LINGKUNGAN DAN
SOSIAL [B.2][C.2]
Summary of Environmental and Social Performance [B.2][C.2]
29
Perempuan
166
Laki-laki
Female Male
6.287.907
Penggunaan Energi (KwH)
397
Konsumsi Air (Unit
Energy Usage (KwH) Produk)
Water Consumption
(Product Unit)
3
Jam Kerja Nihil Kecelakaan
Rp81.722.050
Realisasi Dana CSR
Zero Accident Working Hours CSR Fund Realization
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 11 Annual & Sustainability Report 2023
Page 16
Ikhtisar Kinerja 2023
Performance Highlight in 2023
IKHTISAR KINERJA SAHAM
Share Performance Highlights
Jumlah Saham
Harga Saham / Stock Price Volume
Beredar Kapitalisasi Pasar
Perdagangan
Periode (Lembar Saham) Market
Saham
Period Terendah Tertinggi Penutupan Total Outstanding Capitalization
Shares Trading
Lowest Highest Closing Shares (Number of (Rp)
Volume
Shares)
2023
Kuartal 1
625 710 680 3.777.300 196.121.237 133.362.441.160
Quarter 1
Kuartal 2
525 675 575 3.726.300 196.121.237 112.769.711.275
Quarter 2
Kuartal 3
510 615 520 4.994.300 207.656.617 107.981.440.840
Quarter 3
Kuartal 4
510 725 540 8.848.900 207.656.617 112,134.573.180
Quarter 4
2022
Kuartal 1
530 595 560 1,560,700 196,121,237 101,379,911,360
Quarter 1
Kuartal 2
510 805 705 14,257,100 196,121,237 138,265,472,085
Quarter 2
Kuartal 3
615 790 680 14,315,700 196,121,237 133,362,441,160
Quarter 3
Kuartal 4
650 725 680 6,883,600 196,121,237 133,362,441,160
Quarter 4
Grafik Harga Pergerakan Saham Tahun 2022-2023
2022-2023 Stock Price Movement Chart
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 12 Annual & Sustainability Report 2023
Page 17
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Aksi Korporasi Corporate Actions
Tahun 2023 Perseroan membagikan Dividen Saham In 2023, the Company distributed Share Dividends based on
berdasarkan hasil RUPS pada tanggal 30 Juni 2023 dan di the GMS resolution on June 30, 2023, which was distributed
bagikan kepada Pemegang saham pada tanggal 27 Juli to shareholders on July 27, 2023. The share dividends were
2023. Dividen saham yang dibagikan dengan perbanding distributed at a ratio of 17:1, resulting in a change in the
17:1 sehingga terjadi perubahan jumlah saham yang beredar number of shares outstanding to 207,656,617 shares.
menjadi 207.656.617 lembar saham.
Penghentian Sementara Perdagangan Suspension and/or Delisting
Saham (Suspension) dan/atau Penghapusan
Pencatatan Saham (Delisting)
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak pernah As of December 31, 2023, the Company had never been
dikenakan sanksi yang dapat berpengaruh terhadap aktivitas subject to sanctions that could affect share trading activities
perdagangan saham di Bursa Efek tempat Perseroan on the Stock Exchange where the Company has both listed
mencatatkan saham dan memperdagangkan saham, baik and traded shares, whether share trading suspension and/or
penghentian sementara perdagangan saham (suspension) delisting. Thus, there is no information regarding the impact
dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting). Dengan of share trading suspension and/or delisting presented in this
demikian, tidak terdapat informasi terkait dampak dari Annual Report.
penghentian sementara perdagangan saham (suspension)
dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting), yang
dapat disajikan dalam Laporan Tahunan ini.
Informasi Mengenai Obligasi Sukuk atau Information Regarding Outstanding Sukuk
Obligasi Konversi yang Masih Beredar Bonds or Convertible Bonds
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki obligasi, As of December 31, 2023, the Company did not have any
sukuk, atau obligasi konversi yang beredar (outstanding). outstanding bonds, sukuk or convertible bonds. Thus, there
Dengan demikian, tidak terdapat informasi mengenai is no information regarding outstanding bonds/sukuk/
obligasi/sukuk/obligasi konversi yang beredar (outstanding) convertible bonds in this annual report.
pada laporan tahunan ini.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 13 Annual & Sustainability Report 2023
Page 18
Landasan bisnis yang kokoh dan efektif sangatlah penting dalam mendukung keberlanjutan bisnis Perseroan di waktu mendatang. A solid and effective business is very important in supporting the Company’s business sustainability in the future. 02 Laporan Manajemen Management Reports
Page 19
Page 20
Laporan Manajemen
Management Reports
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Report of the Board of Commissioners
Landasan bisnis yang
kokoh dan efektif
sangatlah penting dalam
mendukung keberlanjutan
bisnis Perseroan di waktu
mendatang.
A solid and effective business is
very important in supporting the
Company’s business sustainability
in the future.
Tamzil Tanmizi
Komisaris Utama
President Commissioner
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Stakeholders,
Di tengah meningkatnya ketegangan geopolitik dunia Amidst the increasing world geopolitical tensions which have
yang memberi dampak melemahnya prospek ekonomi dan had impacts on weakening global economic and financial
keuangan global, kinerja perekonomian nasional tercatat prospects, national economic performance has remained
tetap menguat. Dengan situasi yang masih diselimuti strong. With these uncertain situations, allow me to represent
ketidakpastian, izinkan saya mewakili Dewan Komisaris PT the Board of Commissioners of PT Intanwijaya Internasional
Intanwijaya Internasional Tbk menyampaikan laporan Dewan Tbk to submit the report of the Board of Commissioners in
Komisaris pada Laporan Tahunan Terintegasi 2023 yang dapat the 2023 Integrated Annual Report which could provide an
memberikan gambaran tentang upaya Perseroan untuk terus overview of the Company’s initiatives in creating added value
menciptakan nilai tambah bagi pemegang saham. for shareholders.
Situasi Perekonomian 2023 Economic Conditions in 2023
Mengacu pada laporan dari Kementerian Keuangan Republik Referring to the report of the Ministry of Finance of the
Indonesia, ditengah berbagai tantangan ekonomi global Republic of Indonesia, amidst various global economic
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 16 Annual & Sustainability Report 2023
Page 21
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
mulai dari potensi pelambatan ekonomi, peningkatan tensi challenges ranging from potential economic deceleration,
geopolitik, risiko inflasi, hingga perubahan iklim, pertumbuhan increasing geopolitical tensions, inflation risks, to climate
ekonomi Indonesia sepanjang tahun 2023 mampu mencapai change, Indonesia’s economic growth throughout 2023
5,05%. Pada Triwulan IV-2023 pertumbuhan tercatat 5,04% was able to reach 5.05%. In the Fourth Quarter of 2023,
(year-on-year/YoY) atau lebih tinggi dari triwulan III-2023 yang growth was recorded at 5.04% (year-on-year/YoY), higher
tumbuh sebesar 4,94% YoY. Capaian positif pertumbuhan than the Third Quarter of 2023 which grew by 4.94% YoY.
ekonomi nasional pada triwulan IV-2023 tersebut ditopang The positive achievement of national economic growth in the
dengan penguatan kinerja sejumlah komponen pada sektor Fourth Quarter of 2023 was driven by the strengthening of
lapangan usaha. Tercatat, sektor konstruksi mampu tumbuh the performance of a number of components in the business
sebesar 7,68% YoY dan menjadi kontributor pertumbuhan sector. It was recorded that the construction sector was
terbesar kedua setelah industri pengolahan yang memiliki able to grow by 7.68% YoY and became the second largest
capaian sebesar 4,07% YoY. contributor to growth after the manufacturing industry which
achieved 4.07% YoY.
Pertumbuhan impresif secara full year tahun 2023 juga The impressive full year growth in 2023 was also supported by
ditopang oleh komponen pengeluaran konsumsi rumah the household consumption expenditure component which
tangga yang tumbuh sebesar 4,82% YoY, serta pembentukan grew by 4.82% YoY, as well as gross fixed capital formation
modal tetap bruto (PMTB) yang mencapai 4,40% YoY. Lebih (PMTB) which reached 4.40% YoY. Furthermore, in terms of
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 17 Annual & Sustainability Report 2023
Page 22
Laporan Manajemen
Management Reports
lanjut dari sisi lapangan usaha, sektor yang mengalami the business sector, the sectors that experienced significant
pertumbuhan signifikan yakni transportasi dan pergudangan growth include transportation and warehousing at 13.96%
sebesar 13,96% YoY. Sedangkan pada sisi pengeluaran, YoY. Whereas in terms of expenditure, the highest growth
pertumbuhan tertinggi dialami oleh konsumsi lembaga non- was in the consumption of household non-profit institutions
profit rumah tangga (LNPRT) sebesar 9,83% YoY. (LNPRT) at 9.83% YoY.
Terjaganya pertumbuhan konsumsi rumah tangga dan PMTB, The maintained growth in household consumption and PMTB,
serta meningkatnya pertumbuhan sektor konstruksi tersebut as well as the increased growth in the construction sector,
merupakan implikasi dari upaya yang telah dijalankan are implications of the government’s efforts to stimulate the
pemerintah dalam menstimulasi perekonomian nasional pada national economy in the fourth quarter of 2023. For instance,
triwulan IV-2023 lalu, seperti stimulus sektor perumahan the government carried out stimulus for the housing sector
melalui kebijakan pajak pertambahan nilai ditanggung through the government-borne value added tax (VAT DTP)
pemerintah (PPN DTP) dan pemberian subsidi biaya policy and the provision of administrative cost subsidies
administrasi bagi perumahan masyarakat berpenghasilan for low-income housing (MBR), increased social assistance
rendah (MBR), penebalan bantuan sosial (bansos) untuk (bansos) to mitigate El Nino and maintain purchasing
mitigasi El Nino dan menjaga daya beli, serta akselerasi power, as well as accelerated the distribution of people’s
penyaluran kredit usaha rakyat (KUR) untuk penguatan usaha business credit (KUR) to strengthen micro, small and medium
mikro, kecil, dan menengah (UMKM). enterprises (MSMEs).
Secara spasial, seluruh wilayah di Indonesia juga terus Spatially, all regions in Indonesia also continue to experience
mengalami penguatan dengan dominasi kontribusi terbesar strengthening with the largest contribution to national
kepada produk domestik bruto (PDB) nasional berasal dari gross domestic product (GDP) coming from Java, achieving
Pulau Jawa yakni mencapai 57,05%. Pertumbuhan ekonomi 57.05%. Significant economic growth was also achieved by
yang signifikan juga dicapai oleh Maluku Utara 20,49% dan North Maluku 20.49% and Central Sulawesi 11.91%, which
Sulawesi Tengah 11,91%, yang ditopang oleh kinerja industri was driven by the performance of the base metal processing
pengolahan logam dasar sebagai implikasi dari kebijakan industry as an implication of the downstream policy.
hilirisasi.
Dengan berbagai capaian kondisi perekonomian nasional With these various achievements in national economic
tersebut, Indonesia mampu menjadi salah satu negara conditions, Indonesia is able to become one of the countries
yang tumbuh kuat dan persisten berada di level yang tinggi that grows strongly and consistently at a high level compared
dibandingkan dengan sejumlah negara lain. Pertumbuhan to a number of other countries. National economic growth
ekonomi nasional sepanjang tahun 2023 mampu melampaui throughout 2023 successfully exceeded several partner
beberapa negara mitra seperti Malaysia (3,77%) dan Republik countries such as Malaysia (3.77%) and the Republic of Korea
Korea (1,36%), serta lebih tinggi dari pertumbuhan ekonomi (1.36%), as well as became higher than the economic growth
negara G20 seperti Amerika Serikat (2,5%), Perancis (0,9%) of G20 countries such as the United States (2.5%), France
maupun Jerman yang mengalami kontraksi (minus 0,3%). (0.9%) and Germany which experienced a contraction (minus
0.3%).
Ke depan, prospek perekonomian nasional juga dinilai Going forward, the national economic outlook is also
masih akan memiliki capaian optimal dengan ditunjukkan considered to still have optimal achievements as shown by
oleh angka purchasing managers’ index (PMI) manufaktur the purchasing managers’ index (PMI) figure for Indonesian
Indonesia yang terus berada di level ekspansif pada Januari manufacturing which continues to be at an expansionary
2024 sebesar 52,9. Hal tersebut memberikan optimisme level in January 2024 of 52.9. This provides optimism that
bahwa geliat ekonomi nasional semakin membaik, dan the national economy is getting better, and encourages the
menjadi modal bagi pencapaian target ekonomi mendatang achievement of future economic targets in line with projected
seiring dengan proyeksi perbaikan ekonomi global. Dengan improvements in the global economy. With existing
proyeksi yang ada, berbagai Lembaga keuangan dunia projections, various world financial institutions predict
memprediksi pertumbuhan Indonesia sampai tahun 2025 Indonesia’s growth until 2025. For instance, the IMF predicts
seperti IMF memprediksi di angka 5%, kemudian World at 5%, then the World Bank between 4.9-5%, and the OECD
Bank antara 4,9-5%, dan OECD di angka 5,2%, jauh di atas at 5.2%, above the average projected world economic growth
rata-rata proyeksi pertumbuhan ekonomi dunia dan di atas and above the economic growth of emerging markets such as
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 18 Annual & Sustainability Report 2023
Page 23
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
pertumbuhan ekonomi emerging market seperti Tiongkok. China. Hence, sustainable policies taken are the key to future
Oleh karena itu, kebijakan berkelanjutan yang diambil economic growth while remaining aware of future risks.
menjadi kunci pertumbuhan perekonomian ke depan dengan
tetap menyadari adanya risiko-risiko ke depan yang perlu
diwaspadai.
Penilaian Kinerja Direksi dan Dasar Performance Assessment of the Board of
Penilaiannya Directors and Basis for Evaluation
Mengemban aspirasi pemegang saham dalam menjalankan Carrying out the aspirations of shareholders in implementing
fungsi pengawasan dan memberikan arahan terhadap supervisory functions and providing guidance to the Board
kebijakan dan pengelolaan Direksi terhadap Perseroan, of Directors’ policies and management of the Company,
Dewan Komisaris menyambut baik pencapaian kinerja yang the Board of Commissioners welcomes the performance
ditunjukkan Perseroan sepanjang tahun 2023. Direksi telah achievements of the Company throughout 2023. The
melakukan pengelolaan perusahaan yang accountable dan Board of Directors carried out accountable and prudent
prudent serta cepat tanggap dalam menyikapi berbagai management of the company, and was responsive in
tantangan global maupun nasional di tahun 2023. Direksi responding to various national and global challenges in 2023.
telah mengambil langkah-langkah inisiatif strategis dan The Board of Directors has taken strategic initiatives and
kebijakan yang tepat serta fokus pada manajemen modal policy, and focused on working capital management. This
kerja. Hal ini berhasil mencatatkan kinerja positif yang has succeeded in recording sustainable positive performance
berkelanjutan melalui penerapan Tata Kelola Perusahaan dan through the implementation of good and measurable
manajemen risiko yang baik serta terukur. Corporate Governance and risk management.
Kami menilai bahwa Direksi telah berhasil menjalankan We assess that the Board of Directors has succeeded in
operasional perusahaan dengan efisien dan efektif. Direksi running the Company’s operations efficiently and effectively.
beserta jajaran manajemen telah menunjukkan komitmen The Board of Directors and management have demonstrated
yang tinggi dalam meningkatkan produktivitas, mengelola a high commitment to increasing productivity, managing risks
risiko, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang and ensuring compliance with applicable regulations.
berlaku.
Dewan Komisaris secara aktif terlibat dalam pengawasan The Board of Commissioners is actively involved in supervising
terhadap perumusan dan implementasi strategi perusahaan the formulation and implementation of corporate strategy
yang dilakukan oleh Direksi. Melalui pertemuan rutin, carried out by the Board of Directors. Through regular
laporan keuangan berkala, dan evaluasi kinerja, Dewan meetings, periodic financial statements and performance
Komisaris memastikan bahwa Direksi bertanggung jawab evaluations, the Board of Commissioners ensures that the
atas keputusan strategis yang diambil, dengan tetap Board of Directors is responsible for the strategic decisions
memperhatikan kepentingan jangka panjang perusahaan taken, while still paying attention to the long-term interests
dan pemangku kepentingan. of the Company and stakeholders.
Tahun 2023, kami senantiasa berupaya keras dalam In 2023, we consistently strived o maintain the Company’s
mempertahankan kinerja Perusahaan agar tetap berjalan performance so that it continued to optimally. However, the
sebagaimana mestinya. Namun, Perseroan dihadapkan Company experienced a decline in several financial aspects.
dengan penurunan di beberapa sisi keuangan. Hal ini This was reflected in the negative position with the revenue
tercermin dari posisi negatif dengan nilai pendapatan yang value decreasing by 20.9% compared to the previous year
mengalami penurunan sebesar 20,9% dibandingkan tahun which was recorded at Rp478,206. In addition, the Company
sebelumya yang tercatat sebesar Rp478,206. Selain itu, is quite satisfied with the net profit of Rp17.499 billion,
Perseroan juga cukup puas dengan perolehan laba bersih which decreased 28.5% from the figure in 2022 which was
sebesar Rp17,499 miliar, atau turun 28,5% dibanding tahun recorded at Rp24.502 billion. The decline in operating income
2022 yang tercatat sebesar Rp24,502 miliar. Penurunan and net profit in 2023 motivates us to improve the Company’s
pendapatan operasional dan laba bersih selama tahun performance in the future.
2023 menjadikan motivasi bagi kami untuk meningkatkan
performa Perseroan di masa mendatang.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 19 Annual & Sustainability Report 2023
Page 24
Laporan Manajemen
Management Reports
Lebih lanjut, guna mengoptimalkan kinerja keberlanjutannya, Furthermore, in order to optimize its sustainability
Perseroan menerapkan sejumlah inisiatif strategis, antara performance, the Company has implemented a number of
lain: mengimplementasikan skema pengefisiensian biaya strategic initiatives, including: implementing operational
operasional, menitikberatkan pada komponen-komponen cost efficiency schemes, focusing on cost components
biaya yang berkontribusi signifikan pada profitabilitas that contribute significantly to the Company’s profitability,
Perseroan, memperbarui dan mengimplementasikan standard updating and implementing standard operating procedures
operating procedure (SOP) untuk menyesuaikan dengan (SOP) and adapting to the Company’s developments.
perkembangan Perseroan.
Dari segi operasional, Dewan Komisaris mendukung langkah In the operational aspect, the Board of Commissioners
yang diambil Direksi untuk konsisten mengintegrasikan dan supports the initiatives taken by the Board of Directors to
memperbaharui teknologi digital dalam proses bisnis secara consistently integrate and update digital technology in
bertahap sehingga berdampak positif bagi keberlangsungan business processes in stages so that it has a positive impact
bisnis, serta memberikan produk yang lebih berkualitas dan on business continuity, as well as provides higher quality
bermutu tinggi. products.
Di samping itu, kinerja pencapaian Lingkungan, Sosial, dan In addition, the Environmental, Social and Governance (ESG)
Tata Kelola (LST) atau Environmental, Social and Governance implementation in the Company’s operations has shown
(ESG) dalam operasional Perseroan juga telah menunjukkan the Company’s commitment to implementing sustainability
komitmen Perseroan dalam melaksanakan program programs.
keberlanjutan.
Peran Pengawasan Dewan Komisaris Supervisory Role of the Board of
Terhadap Implementasi Strategi yang Commissioners on the Implementation of
Diterapkan Direksi dan Frekuensi Pemberian Strategies by the Board of Directors and
Nasihat Kepada Direksi Frequency of Providing Advice to the Board
of Directors
Dalam menjalankan fungsi pengawasan, terdapat batasan In conducting the supervisory function, there are limits to the
tanggung jawab dan peran yang dijalankan. Fungsi responsibilities and roles carried out. The supervisory function
pengawasan dijalankan Dewan Komisaris khususnya melalui is carried out by the Board of Commissioners, especially by
pemberian saran dan nasihat kepada Direksi, serta memastikan providing suggestions and advice to the Directors, as well
bahwa Perseroan melaksanakan Tata Kelola Perusahaan yang as ensuring that the Company implements Good Corporate
Baik, atau Good Corporate Governance (GCG). Governance (GCG).
Dewan Komisaris senantiasa menjalin komunikasi yang baik The Board of Commissioners consistently maintains good
dengan Direksi dan jajarannya, dengan tetap mengedepankan communication with the Board of Directors and its staff, while
hak dan wewenang kedua belah pihak. Pemberian nasihat dan still prioritizing the rights and authorities of both parties. The
saran Dewan Komisaris kepada Direksi melalui pelaksanaan Board of Commissioners provides advice and suggestions
rapat Dewan Komisaris, rapat gabungan Direksi dan Dewan to the Board of Directors through meetings of the Board of
Komisaris, rapat komite-komite di bawah Dewan Komisaris, Commissioners, joint meetings of the Board of Directors and
arahan dan nasihat tertulis, serta kunjungan kerja Dewan the Board of Commissioners, meetings of committees under
Komisaris. the Board of Commissioners, written directions and advice, as
well as work visits.
Di sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Throughout 2023, the Board of Commissioners held 4
menyelenggarakan 4 (empat) kali rapat Dewan Komisaris (four) meetings of the Board of Commissioners and 6 (six)
dan 6 (enam) kali Rapat Gabungan bersama Direksi. joint meetings with the Board of Directors. These meetings
Rapat-rapat tersebut menjadi forum bagi Dewan serve as a forum for the Board of Commissioners in carrying
Komisaris untuk melakukan evaluasi intensif dan out intensive and in-depth evaluations of various themes
mendalam terhadap berbagai tema yang diagendakan on the agenda in the latest market development segments,
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 20 Annual & Sustainability Report 2023
Page 25
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
dalam segmen perkembangan pasar terkini, perkembangan latest company developments, latest financial positions and
perusahaan terkini, posisi dan proyeksi keuangan terkini, projections, as well as the Company’s compliance with capital
serta pemenuhan kewajiban Perseroan terkait peraturan market regulations and other regulations.
pasar modal dan peraturan lainnya.
The Board of Commissioners views that the Company’s
Dewan Komisaris memandang kinerja Perseroan di performance in 2023 was in line with the targets set by
tahun 2023 telah sesuai dengan target yang ditetapkan the Company’s management. The Company’s financial
manajemen Perseroan. Kinerja finansial Perseroan terus performance continued to grow compared to the previous
bertumbuh dibandingkan tahun sebelumnya dan juga year and operational performance was also improving
kinerja operasional semakin membaik sejalan dengan strategi in line with the Company’s implementation strategy for
implementasi berbagai program Perseroan yang telah various programs which had been running comprehensively
berjalan secara menyeluruh di semua tingkatan operasional at all levels of the Company’s operations. Implementation
Perseroan. Implementasi Program yang dirancang Perseroan of the Program designed by the Company is carried out to
dilakukan guna meningkatkan efisiensi Perseroan dengan increase the Company’s efficiency by utilizing available assets
memanfaatkan aset dan sumber daya yang tersedia, and resources, ensuring their efficient use, and building a
memastikan penggunaannya secara efisien, serta membangun progressive mindset.
pola pikir yang progresif.
The Board of Commissioners has submitted a number of
Dewan Komisaris telah menyampaikan sejumlah rekomendasi recommendations to the Board of Directors regarding the
kepada Direksi atas kegiatan pengelolaan Perseroan dan Company’s management activities and implementation of the
implementasi strategi yang dijalankan, antara lain: strategies carried out, as follows:
1. Peningkatan strategi pemasaran dan kinerja penjualan; 1. Expanding marketing strategy and sales performance;
2. Peningkatan kualitas produk; 2. Improving product quality;
3. Efisiensi kerja dan ekspansi pasar demi keberlanjutan 3. Carrying out work efficiency and market expansion for
jangka panjang; long-term sustainability;
Peluncuran berbagai inisiatif strategis yang telah dicanangkan The various strategic initiatives launched by the Board of
Direksi sepanjang tahun 2023 terbukti mampu membawa Directors throughout 2023 has led the Company to overcome
Perseroan melalui tantangan di tahun 2023 dengan baik. the challenges of 2023 quite well.
Pandangan Atas Prospek Usaha yang Disusun View on Business Prospect Prepared by the
oleh Direksi Board of Directors
Dewan Komisaris menilai prospek usaha Perseroan dengan The Board of Commissioners assesses the Company’s business
rencana yang telah dibuat oleh Direksi telah dilakukan prospects with plans prepared by the Board of Directors,
secara seksama dan bertahap dengan terus memperhatikan have been carried out prudently and in stages while paying
implementasi prinsip-prinsip GCG. Dewan Komisaris juga attention to the implementation of GCG principles. The
memandang seluruh organ perusahaan telah bersinergi Board of Commissioners also views that all company organs
dalam membangun landasan tata kelola yang kokoh dengan have synergized in building a solid governance foundation
mengedepankan prinsip kehati-hatian untuk menghadapi by prioritizing the principle of prudence to face increasingly
tantangan bisnis yang semakin dinamis. dynamic business challenges.
Dewan Komisaris juga melihat dengan penuh optimisme The Board of Commissioners also views with full optimism
prospek usaha yang sudah disusun oleh Direksi beserta the business prospects that have been prepared by the
jajaran manajemen. Kami menyadari bahwa tantangan di Board of Directors and management. We realize that future
masa depan, seperti perubahan dinamika pasar memberikan challenges, such as changes in market dynamics, provide
peluang besar bagi Perusahaan untuk terus maju. Kami great opportunities for the Company to continue to progress.
sepenuhnya mendukung strategi Perusahaan untuk terus We support the Company’s strategy to continue to innovate,
berinovasi, mengadopsi teknologi baru, dan memperkuat adopt new technology, and strengthen its position as a public
posisi sebagai perusahaan publik yang akan terus berkembang company that will continue to develop in a better direction.
kearah yang lebih baik.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 21 Annual & Sustainability Report 2023
Page 26
Laporan Manajemen
Management Reports
Komitmen Perseroan untuk mencapai target kapasitas The Company’s commitment to achieving production and
produksi dan penjualan yang sejalan dengan rencana jangka sales capacity targets in line with the long-term plans set by
Panjang yang ditetapkan Perseroan adalah langkah-langkah the Company are very positive strategic initiatives. This shows
strategis yang sangat positif. Hal ini menunjukkan keseriusan the Company’s urgency in supporting the realization of the
Perseroan dalam mendukung terwujudnya visi dan misi Company’s vision and mission.
Perusahaan.
Dewan Komisaris menyatakan dukungan penuh terhadap The Board of Commissioners provides full support for the
prospek usaha yang dibuat oleh Direksi. Kami yakin bahwa business prospects prepared by the Board of Directors. We
dengan komitmen, inovasi, dan strategi yang tepat, are confident that with the commitment, innovation and
Perseroan akan terus menorahkan performa terbaiknya, right strategy, the Company will continue to achieve its best
serta memainkan peran yang signifikan dalam mempercepat performance, and play a significant role in accelerating the
transisi menuju masa depan yang berkelanjutan. transition towards a sustainable future.
Pandangan Dewan Komisaris terhadap View of the Board of Commissioners on
Implementasi Tata Kelola Perusahaan yang the Implementation of Good Corporate
Baik dan Aspek Keberlanjutan Governance and Sustainability Aspects
Struktur tata kelola perusahaan dibangun untuk melindungi The corporate governance structure is built to protect the
kepentingan seluruh pemangku kepentingan serta interests of all stakeholders and increase value for shareholders.
meningkatkan nilai bagi para pemegang saham. Perseroan The Company is committed to continuously implementing
berkomitmen untuk terus menerapkan kelima prinsip Tata the five principles of Good Corporate Governance (GCG) to
Kelola Perusahaan yang Baik Good Corporate Governance maintain its reputation and public trust. This will encourage
(GCG) untuk menjaga reputasi dan kepercayaan publik. Hal the achievement of the Company’s vision and mission and
ini akan mendukung pencapaian visi dan misi Perseroan ensure that good checks and controls are in place to ensure
serta memastikan pemeriksaan dan pengendalian yang baik efficient operational activities and business supervision.
pada tempatnya guna memastikan kegiatan operasional dan
pengawasan bisnis yang efisien.
Dewan Komisaris juga melakukan penilaian terhadap komite- The Board of Commissioners also assesses the committees
komite di bawah Dewan Komisaris, yakni Komite Audit dan under the Board of Commissioners, namely the Audit
Fungsi Nominasi dan Remunerasi,. Dari penilaian tersebut, Committee and the Nomination and Remuneration Function.
Dewan Komisaris menilai bahwa Komite Audit, Fungsi From this assessment, the Board of Commissioners considers
Nominasi dan Remunerasi telah menunjukkan kinerja yang that the Audit Committee, Nomination and Remuneration
memuaskan di sepanjang tahun 2023. Hal ini tercermin dari Function demonstrated satisfactory performance throughout
kinerja komite-komite yang telah sesuai dengan Pedoman 2023. This is reflected in the performance of the committees
Kerja Komite. Selain itu, Komite Audit serta Fungsi Nominasi which was in accordance with the Committees’Charters.
dan Remunerasi, dinilai selalu memberikan respons secara In addition, the Audit Committee and the Nomination and
cepat dan tepat kepada Dewan Komisaris, melalui rapat- Remuneration Function are considered to always respond
rapat yang dilakukan. Di tahun 2023 Komite Audit dan Fungsi quickly and appropriately to the Board of Commissioners
Nominasi & Remunerasi telah menyelenggrakan masing- through the meetings they hold. In 2023, the Audit
masing 2 (dua) kali rapat. Committee and the Nomination & Remuneration Function
held 2 (two) meetings respectively.
Dewan Komisaris mengapresiasi langkah Direksi untuk The Board of Commissioners appreciates the steps taken
membuat laporan keberlanjutan yang dilakukan secara by the Board of Directors to prepare regular sustainability
rutin yang menjadi salah satu wujud penerapan tata kelola reports which are a form of sustainability governance
keberlanjutan. Hal ini tentunya semakin mengukuhkan implementation. This further strengthens the Company’s
komitmen Perseroan untuk turut secara aktif berkontribusi commitment to actively contributing to managing risks
dalam mengelola risiko yang berkaitan dengan Lingkungan, related to the Environment, Social and Governance (ESG)
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 22 Annual & Sustainability Report 2023
Page 27
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Sosial dan Tata Kelola (ESG) dengan menyeimbangkan by balancing aspects of the triple bottom line consisting of
aspek triple bottom line yang terdiri dari people, planet people, planet and profit (3P) to support the achievement of
dan profit (3P) untuk mendukung pencapaian Tujuan Sustainable Development Goals. Going forward, the Board
Pembangan Berkelanjutan/Sustainable Development Goals of Commissioners hopes that the Company’s sustainability
(SDGs). Ke depannya, Dewan Komisaris berharap agar performance continues to be improved, including the
kinerja keberlanjutan Perseroan dapat terus ditingkatkan implementation of sustainability governance, to provide
termasuk penerapan tata kelola keberlanjutan karena dapat added value for all stakeholders.
memberikan nilai lebih bagi seluruh pemangku kepentingan.
Perubahan Susunan Komposisi Dewan Change in the Composition of the Board of
Komisaris Commissioners
Sampai dengan 31 Desember 2023, tidak terdapat perubahan As of December 31 2023, there were no changes in the
pada komposisi Dewan Komisaris. composition of the Board of Commissioners.
Apresiasi Appreciation
Atas nama Dewan Komisaris, saya ingin mengucapkan On behalf of the Board of Commissioners, I would like to
terima kasih kepada seluruh manajemen dan karyawan PT thank all management and employees of PT Intanwijaya
Intanwijaya Internasional Tbk atas dedikasi dan kontribusi Internasional Tbk for their dedication and contribution in
mereka dalam mencapai hasil yang gemilang selama tahun achieving excellent results throughout 2023. Furthermore,
2023. Penghargaan juga diberikan kepada para pemegang we would like to express our appreciation to shareholders for
saham atas kepercayaan mereka kepada Perusahaan. Sebagai their trust in the Company. As a Board of Commissioners,
Dewan Komisaris, kami berkomitmen untuk terus mengawasi we are committed to continuously monitoring the
kinerja perusahaan dan menjaga kepentingan seluruh company’s performance and safeguarding the interests of
pemangku kepentingan. Kami percaya bahwa dengan all stakeholders. We believe that with the synergy among
sinergi antara manajemen, karyawan, dan pemegang saham, management, employees and shareholders, the Company
Perseroan akan terus meraih kesuksesan di masa mendatang. will continue to achieve success in the future.
Jakarta, April 2024
Atas nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
TAMZIL TANMIZI
Komisaris Utama
President Commissioner
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 23 Annual & Sustainability Report 2023
Page 28
Laporan Manajemen
Management Reports
LAPORAN DIREKSI
Report of the Board of Directors
Direksi, beserta seluruh jajaran manajemen
dan karyawan Perseroan serta dukungan
Dewan Komisaris, telah melakukan
upaya terbaik melalui program kerja dan
penerapan strategi yang sesuai dengan
kondisi dan tuntutan pasar, agar dapat
merealisasikan kinerja yang sesuai dengan
harapan pemegang saham dan pemangku
kepentingan.
The Board of Directors, along with all levels of
management and employees of the Company as well
as the support of the Board of Commissioners, have
made their best efforts by implementing work programs
and strategies in accordance with market conditions Tazran Tanmizi
and demands, in order to meet the expectations of
Direktur Utama
shareholders and stakeholders. President Director
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Stakeholders,
Puji dan syukur marilah kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang We would like to express our gratitude to God Almighty for
Maha Esa atas limpahan nikmat dan karunia-Nya kepada His abundance of blessings to all of us so that PT Intanwijaya
kita semua sehingga PT Intanwijaya Internasional Tbk atau Internasional Tbk or the Company was able to pass the
Perseroan dapat melalui tahun 2023 yang penuh tantangan challenging 2023 with good performance. The Company
dengan meraih kinerja yang baik. Perseroan juga masih dapat was also still able to maintain its business performance amidst
mempertahankan performa bisnisnya ditengah tantangan internal and external challenges.
internal dan juga eksternal.
Direksi, beserta seluruh jajaran manajemen dan karyawan The Board of Directors, along with all levels of management
Perseroan serta dukungan Dewan Komisaris, telah melakukan and employees of the Company as well as the support of
upaya terbaik melalui program kerja dan penerapan strategi the Board of Commissioners, have made their best efforts by
yang sesuai dengan kondisi dan tuntutan pasar, agar dapat implementing work programs and strategies in accordance
merealisasikan kinerja yang sesuai dengan harapan pemegang with market conditions and demands, in order to meet the
saham dan pemangku kepentingan. expectations of shareholders and stakeholders.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 24 Annual & Sustainability Report 2023
Page 29
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Melalui Laporan Tahunan Terintegrasi Tahun 2023 ini, Through this 2023 Integrated Annual Report, allow us to
perkenankan Kami menyampaikan laporan pengelolaan submit a report on the Company’s management throughout
Perseroan di sepanjang tahun 2023, sebagai salah satu 2023, as a form of our responsibility to Shareholders and all
wujud pertanggungjawaban Kami kepada Pemegang other stakeholders. This Integrated annual report is also an
Saham beserta seluruh pemangku kepentingan lainnya. implementation of the Company’s transparency which always
Laporan tahunan Terintegrasi ini juga menjadi implementasi strives to uphold the principles of Corporate Governance
transparansi Perseroan yang senantiasa berupaya menjunjung consistently and continuously in carrying out daily business
tinggi prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan secara konsisten activities.
dan berkesinambungan dalam menjalankan kegiatan usaha
sehari-hari.
Strategi dan Kebijakan Strategis Strategy and Strategic Implementation
Strategi dan kebijakan strategis Perseroan tahun 2023 The Company’s strategy and strategic policies for 2023 were
sangat dipengaruhi oleh dinamika perekonomian yang greatly influenced by the economic dynamics throughout
berkembang sepanjang tahun 2023. Rencana Kerja dan 2023. The Company’s 2023 Work Plan and Budget (RKAP)
Anggaran Perusahaan (RKAP) 2023 disusun dengan was prepared with optimism that the momentum of economic
optimisme momentum pemulihan ekonomi akan terus recovery would continue amidst the global uncertainties. These
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 25 Annual & Sustainability Report 2023
Page 30
Laporan Manajemen
Management Reports
berlanjut walaupun ketidakpastian global masih terus global risks and uncertainties were driven by the dynamics
berlangsung. Risiko dan ketidakpastian global ini dipicu of developed countries with a global impact. The United
dinamika negara-negara maju yang berdampak ke global. States still experienced inflation above target, high interest
Amerika Serikat masih dihadapkan pada inflasi yang berada rates, increasing fiscal pressure, and eroding excess savings
di atas target, tingginya suku bunga, peningkatan tekanan overshadowing economic weakness. Meanwhile, other
fiskal, dan tergerusnya excess saving yang membayangi developed countries, namely China, which was still grappling
pelemahan ekonomi. Sementara itu, negara maju lainnya with the post-Covid-19 economic downturn, and European
yakni Republik Rakyat Tiongkok masih bergulat dengan countries, whose economic conditions were weakening
pelemahan ekonomi pasca Covid-19 dan Eropa yang kondisi with an increasing fiscal deficit along with core inflation. In
ekonominya melemah dengan defisit fiskal yang meningkat addition to economic problems, geopolitical conditions also
diiringi oleh core inflation yang masih tinggi. Selain masalah showed increasing risks. The war in Ukraine and in the Middle
ekonomi, kondisi geopolitik juga menunjukkan resiko East, especially Palestine, shows no signs of ending, resulting
yang makin tinggi, dimana perang di Ukraina maupun di in a downside risk to the prospects for economic growth. The
Timur Tengah, terutama Palestina yang tidak menunjukkan global sentiment has also been affected, increasing volatility
tanda-tanda berakhir menimbulkan downside risk terhadap in the financial sector, and the prospect of a war that has not
prospek pertumbuhan ekonomi. Sentimen global juga akan yet ended and may even spread, will increase protectionist
dipengaruhi yang akan menimbulkan volatilitas di sektor pressures and weaken global trade.
keuangan dan prospek dari perang yang belum berakhir dan
bahkan mungkin akan melebar akan menimbulkan tekanan
proteksionisme dan melemahkan perdagangan global.
Menghadapi kondisi tersebut, Perseroan melakukan Given these conditions, the Company reviewed the 2023 RKAP
review terhadap RKAP 2023 dengan melakukan sejumlah by making a number of adjustments. The Company adjusted
penyesuaian. Perseroan tak hanya menyesuaikan target to not only its achievement targets but also its business
pencapaian, namun juga melakukan penyesuaian terhadap development strategy. The main strategy implemented
strategi pengembangan usaha. Strategi utama yang by the Company in responding to the conditions in 2023
dijalankan Perseroan dalam menyikapi kondisi tahun 2023 includes carrying out internal strengthening through human
adalah dengan melakukan penguatan internal melalui resource development, increasing production by continuing
pengembangan sumber daya manusia, peningkatan produksi to improve product quality, conducting efficiency, as well as
dengan terus meningkatkan kualitas produk, efisiensi serta increasing market penetration. The Company believes this
meningkatkan penetrasi pasar. Perseroan meyakini strategi ini strategy allows the Company to always be ready in facing
dapat mengantarkan Perseroan untuk selalu siap menghadapi various challenges.
berbagai tantangan.
Pengembangan kompetensi karyawan dilakukan, The employee competency development is carried out for the
dikarenakan keberadaan karyawan yang handal akan dapat presence of reliable employees will be able to lead the Company
membawa Perseroan untuk mengoptimalkan setiap potensi to optimize every potential to become an opportunity for
untuk menjadi peluang pertumbuhan usaha. Di tahun 2023, business growth. In 2023, the Company also implemented
Perseroan juga melakukan efisiensi di seluruh bidang, mulai efficiency in all areas, including finance, operations and
dari keuangan, operasional hingga kepegawaian. Di bidang manpower. In the financial sector, the Company carried out
keuangan, Perseroan melakukan reprofiling terhadap utang- reprofiling of short-term debt. In the operational sector, the
utang jangka pendek. Di bidang operasional, Perseroan Company implemented efficiency by reducing general and
melakukan efisiensi dengan menekan beban umum dan administrative expenses, while in the manpower sector, the
administrasi, sedangkan di bidang kepegawaian, Perseroan Company adopted a policy to implement selective which was
mengambil kebijakan untuk menerapkan selective dilakukan carried out naturally without any layoffs.
secara natural tanpa melakukan PHK.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 26 Annual & Sustainability Report 2023
Page 31
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Kinerja Perusahaan 2023 Corporate Performance in 2023
Kinerja Perseroan ditahun 2023 dapat dikatakan cukup In 2023, the Company was considered quite strong in
tangguh dalam mempertahankan kinerja bisnisnya. maintaining its business performance even though we had
Walaupun harus dihadapkan dengan kinerja keuangan yang to face declining financial performance. This was reflected in
mengalami penurunan. Hal ini tercermin dari posisi negatif the negative position with the income value decreasing by
dengan nilai pendapatan yang mengalami penurunan 20.9% compared to the previous year which was recorded at
sebesar 20,9%dibandingkan tahun sebelumya yang tercatat Rp478,206. In addition, the Company is also quite satisfied
sebesar Rp478,206. Selain itu itu, Perseroan juga cukup puas with the net profit of Rp17,498 billion, which decreased
dengan perolehan laba bersih sebesar Rp17,498 miliar, atau 28.5% from the figure in 2022 which was recorded at
turun 28,5% dibanding tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp24,502 billion. The decline in operating income and net
Rp24,502 miliar. Penurunan pendapatan operasional dan profit forced us to take strategic steps in the coming year.
laba bersih tersebut menjadikan kami untuk menjalankan
langkah-langkah strategis pada tahun mendatang.
Penurunan juga terlihat dari sisi operasional, Penjualan Sales in 2023 decreased 20.92% amounting to Rp378.122
pada tahun 2023 mengalami penurunan sebesar 20,92% billion, compared to 2022 which amounted to Rp478.207
sebesar Rp378,122 miliar, dibandingkan tahun 2022 sebesar billion. Total production was recorded at 61,786 MT in 2023,
Rp478,207 miliar. Total produksi tercatat sebesar 61.786 MT increasingf 6.52% from the total production in 2022 of
pada tahun 2023, atau naik sebesar 6,52% dibandingkan 61,955 MT. This decline was in line with economic conditions
tahun 2022 sebesar 61,955 MT. Penurunan ini seiring dengan that had not fully recovered. However, we still made our best
kondisi ekonomi yang belum sepenuhnya pulih. Namun, kami effort.
tetap mengusahakan yang terbaik.
Melanjutkan strategi yang sudah dikembangkan pada Continuing the strategy that had been developed in previous
tahun-tahun sebelumnya, pada tahun 2023, Perseroan years, in 2023, the Company acted agile and continued
bersikap agile dan terus menggali potensi bisnis ke depan. to explore future business potential. One of them was by
Salah satunya dengan tetap menjaga profitabiltas dan terus maintaining profitability and continuing to be committed to
berkomitmen untuk memperluas pangsa pasar melalui expanding market share by improving product quality. In
peningkatan mutu produk. Tidak hanya itu, Perseroan juga addition, the Company succeeded in improving the efficiency
berhasil meningkatkan efisiensi proses dan prosedur sistem of operational and management system processes and
operasional dan manajemen, yang juga memberikan dampak procedures, which also had an impact on increasing sales that
bagi peningkatan penjualan yang melampaui target telah exceeded the set targets.
yang ditetapkan.
Kedepannya, Perseroan akan terus berinovasi dalam Going forward, the Company will continue to innovate in new
meluncurkan produk-produk baru yang saat ini telah products which have now gone through thorough research
melalui tahapan riset dan perencanaan yang matang and planning stages by considering market needs, targets
dengan mempertimbangkan kebutuhan pasar, target yang that are becoming more specific and segmented so that we
berkembang semakin spesifik dan segmented sehingga see the need for stronger, more effective and efficient risk
kami melihat perlunya alat mitigasi risiko yang lebih tajam, mitigation tools. On this basis, the Company and the industry
efektif, dan efisien. Atas dasar inilah, Perseroan bersama players collaborate in developing several products that are
dengan kalangan pelaku industri berkolaborasi dalam tailored to risk appetite, characteristics and market targets.
mengembangkan beberapa produk yang disesuaikan dengan
risk appetite, karakteristik dan target pasar.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 27 Annual & Sustainability Report 2023
Page 32
Laporan Manajemen
Management Reports
Peranan Direksi dalam Perumusan Strategi Role of the Board of Directors in Formulating
dan Kebijakan serta Proses untuk Memastikan Strategy and Policy, as well as Process to
Terlaksananya Implementasi Ensure Implementation
Direksi bersama tim manajemen merumuskan target usaha, The Board of Directors together with the management team
anggaran, strategi dan kebijakan strategis dalam bentuk formulate business targets, budgets, strategies and strategic
rencana kerja dan anggaran berdasarkan gambaran umum policies in the form of work plans and budgets based on
kondisi eksternal dan internal. Kondisi eksternal meliputi a general overview of external and internal conditions.
proyeksi pertumbuhan ekonomi, indikator makro ekonomi, External conditions include economic growth projections,
kondisi sosial, proyeksi harga, volatilitas nilai tukar mata macroeconomic indicators, social conditions, price projections,
uang, kondisi pasar dan persaingan usaha. Sedangkan currency exchange rate volatility, market conditions and
kondisi internal antara lain mencakup kesiapan sumber business competition. Meanwhile, internal conditions
daya manusia, kapasitas penjualan, dan data pendapatan include, among other things, human resource readiness, sales
historis. Selanjutnya, Direksi memaparkan rencana kerja dan capacity and historical revenue data. Furthermore, the Board
anggaran kepada Dewan Komisaris di dalam rapat gabungan of Directors explains the work plan and budget to the Board
Direksi dan Dewan Komisaris. Dalam rapat gabung tersebut, of Commissioners in a joint meeting of the Board of Directors
Dewan Komisaris memberikan pandangan dan rekomendasi and the Board of Commissioners. In the joint meeting, the
serta persetujuannya. Board of Commissioners provides its views, recommendations
and approval.
Dalam rangka memenuhi target usaha yang telah ditetapkan, In order to meet the set business targets, the management
tim manajemen menentukan rencana kerja pada setiap divisi team determines work plans for each division as a derivative
sebagai turunan dari rumusan strategi yang telah ditetapkan of the strategy formulation that has been determined and
dan disetujui dan hal tersebut menjadi rumusan Key approved. This becomes the formulation of Key Performance
Performance Indicators (KPI) yang harus dicapai pada tahun Indicators (KPI) that must be achieved in the fiscal year down
buku hingga ke struktur terbawah. to the lowest structure.
Evaluasi atas implementasi rencana strategis Perseroan Evaluation of the implementation of the Company’s strategic
dilakukan secara berkala melalui rapat yang diselenggarakan plan is carried out periodically through meetings held at
minimal satu kali dalam sebulan oleh Direksi atau sewaktu- least once a month by the Board of Directors or at any time
waktu sesuai kondisi dan urgensinya bersama jajaran according to conditions and urgency with the management.
manajemen. Pada rapat tersebut, Direksi beserta jajaran At this meeting, the Board of Directors and management
manajemen membahas indikator pencapaian bisnis, discuss business achievement indicators, risk parameters, as
parameter risiko, serta mengupayakan solusi atas kendala well as solutions to the obstacles faced and make strategic
yang dihadapi dan menghasilkan keputusan strategis untuk decisions to overcome existing gaps in monthly performance
mengatasi gap yang ada atas pencapaian kinerja bulanan. achievements.
Perbandingan antara Target dan Realisasi Comparison between Target and Realization
Kinerja Perseroan sepanjang tahun 2023 untuk mencapai The Company’s performance throughout 2023 to achieve
target yang telah ditetapkan sebelumnya, dapat dilihat previously set targets can be seen through audited financial
melalui laporan keuangan yang telah diaudit yang telah statements issued by the Public Accounting Firm appointed
dikeluarkan oleh Kantor Akuntan Publik yang telah ditunjuk by the Company. From this report, it can be seen that the
oleh Perseroan. Dari laporan tersebut, dapat dilihat bahwa Company’s revenue was recorded at Rp378.122 billion,
pendapatan Perseroan tercatat sebesar Rp378,122 miliar atau decreasing 20.6% from the target set at the beginning
terjadi penurunan sebesar 20,6% dari target yang ditetapkan of 2023. Total assets in 2023 reached Rp492.568 billion,
pada saat awal tahun 2023. Total aset tahun 2023 mencapai decreasing 0.69% from the figure in 2022 of Rp496.01
Rp492,568 miliar, menurun 0,69% dibandingkan dengan billion.
tahun 2022 sebesar Rp496,01 miliar.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 28 Annual & Sustainability Report 2023
Page 33
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Sementara untuk target penjualan tercatat sebesar 60.109 Meanwhile, the sales target was recorded at 60,109 MT,
MT turun 0,18% dari target yang ditetapkan diawal tahun decreasing 0.18% from the target set at the beginning of the
sebesar 61.000 ton. year of 61,000 tons.
Perseroan tetap akan berhati-hati dalam mengelola aktivitas The Company will continue to be prudent in managing future
operasi ke depan terutama dengan adanya ketidakpastian operational activities, especially given the uncertainties of
kondisi geopolitik dunia, serta antisipasi menghadapi world geopolitical conditions, as well as anticipation of facing
tahun politik. Oleh sebab itu, Perseroan tetap merancang the political year. Therefore, the Company continues to plan
upaya mitigasi risiko secara menyeluruh serta akan berfokus comprehensive risk mitigation efforts and implement strategic
pada implementasi inisiatif strategis yang berfokus pada initiatives that focus on business sustainability in the future.
keberlangsungan usaha di masa depan.
Tantangan dan Kendala yang Dihadapi serta Challenge, Obstacle, and Resolution
Langkah Penyelesaiannya
Di sepanjang tahun 2023, terdapat sejumlah kendala yang Throughout 2023, there were various obstacles affecting the
mempengaruhi kinerja Perusahaan, yakni Company’s performance, namely:
1. Volatilitas nilai tukar mata uang rupiah dengan mata 1. Volatility of the rupiah exchange rate with the currencies
uang negara lain. of other countries.
2. Tingkat inflasi yang meningkat, sehingga harga 2. The increase in inflation rate, resulting in high prices.
meningkat. 3. The quality of human resources which needed
3. Kualitas SDM yang perlu ditingkatkan. improvements.
4. Semakin agresifnya competitor 4. More aggressive competitors
5. Supply chain crisis 5. Supply chain crisis
Untuk itu, Perseroan melakukan sejumlah upaya untuk For this reason, the Company has taken a number of initiatives
mengatasi sejumlah kendala tersebut dengan melakukan to overcome these obstacles as follows:
berbagai inisiatif sebagai berikut:
1. Untuk mengoptimalkan kinerja keuangan, Perseroan 1. To optimize financial performance, the Company made
melakukan efisiensi biaya operasional. operational costs.
2. Perseroan berupaya untuk memberikan pelatihan kepada 2. The Company strived to provide training to employees,
para karyawan, sehingga dapat menjalankan tugasnya toallow them to carry out their duties better.
dengan lebih baik.
3. Perseroan terus meningkatkan penjualan, kualitas produk 3. The Company continued to increase sales and the quality
yang dihasilkan. of the products.
4. Efisiensi dan inovasi melalui tim Research & Development 4. The Company carried out efficiency and innovation
(R&D). through the Research & Development (R&D) team.
Di tengah dinamika ekonomi global yang masih belum Amidst the uncertain global economic dynamics, the
menentu, Perseroan terus menerapkan prinsip kehati-hatian Company has continuously implemented the principle of
dalam mengantisipasi setiap kendala yang terjadi. Perseroan prudence in anticipating any obstacles. The Company has
tetap optimistis dengan kemampuan usaha ke depan remained optimistic about its future business capabilities,
sehingga mampu meraih capaian positif yang ditargetkan. which helps in achieving the set positive targets.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 29 Annual & Sustainability Report 2023
Page 34
Laporan Manajemen
Management Reports
Praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik Good Corporate Governance Practices in 2023
Sepanjang 2023
Penerapan praktik Good Corporate Governance secara Implementing Good Corporate Governance practices
konsisten dan berkesinambungan merupakan komitmen consistently and continuously is the full commitment of the
penuh dari Direksi dalam pengelolaan perusahaan dengan Board of Directors in managing the Company by maintaining
menjaga keseimbangan antara kepentingan pemegang a balance between the interests of shareholders and the
saham maupun kepentingan para pemangku kepentingan interests of other stakeholders. Not just fulfilling compliance
lainnya. Tidak hanya sekedar memenuhi kepatuhan terhadap with statutory regulations, but all levels of the Company
peraturan perundang-undangan, namun seluruh lapisan implements GCG principles in the Company’s operational
perusahaan bersungguh-sungguh menerapkan prinsip- activities with a vengeance.
prinsip GCG dalam kegiatan operasional Perusahaan.
Pada 2023, Perseroan meningkatkan kinerja perusahaan In 2023, the Company improved its performance with a better
dengan proses pengambilan keputusan yang lebih baik and more prudent decision-making process by always paying
dan berhati-hati (prudent) dengan selalu memperhatikan attention to compliance with applicable laws and regulations
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan and controlling risks arising, as well as avoiding conflicts of
yang berlaku dan mengendalikan risiko yang timbul, serta interest. By ensuring that financial management iscarried
menghindari benturan kepentingan. Dengan memastikan out prudently and under control, the company’s financial
bahwa pengelolaan keuangan dilakukan secara prudent statements are prepared accurately and can be accounted for
dan terkendali, penyusunan laporan keuangan perusahaan using an internal control and risk management system.
dilakukan secara akurat dan dapat dipertanggungjawabkan
dengan sistem pengendalian internal dan manajemen risiko.
Selain itu, Perseroan juga meningkatkan profesionalisme dan In addition, the Company has also increased professionalism
pengembangan sumber daya manusia dengan melakukan and human resource development by conducting more
penilaian kinerja yang lebih objektif, transparan dan wajar, objective, transparent and fair performance assessments, as
serta menyesuaikan struktur organisasi yang efisien dengan well as adapting an efficient organizational structure with
fungsi, sistem dan pertanggungjawaban yang jelas. clear functions, systems and accountability.
Langkah-langkah yang dilakukan tersebut guna The initiative steps taken are aimed at increasing investor
meningkatkan kepercayaan investor dan pemegang saham and shareholder confidence by always updating material and
dengan selalu melakukan pengkinian data/informasi material relevant data/information in a transparent, accurate, quality
dan relevan secara transparan, akurat, berkualitas dan dapat and accountable manner. The Company also pays attention
dipertanggungjawabkan. Perseroan juga memperhatikan to the interests of stakeholders, by clarifying the rights
kepentingan para pemangku kepentingan, dengan and obligations of each party, and implementing healthy
memperjelas hak dan kewajiban masing-masing pihak, serta and responsible business relationships. One form of this
melaksanakan hubungan usaha yang sehat dan bertanggung commitment is by carrying out community empowerment
jawab. Salah satu bentuknya adalah dengan melaksanakan and taking an active and useful role in the environment
pemberdayaan masyarakat dan ikut berperan aktif dan around the Company’s operational areas or offices, as well
berdayaguna bagi lingkungan sekitar fasilitas atau kantor as continuously sharing and actively supporting humanitarian
Perseroan serta terus berbagi dan aktif mendukung kegiatan activities.
kemanusiaan.
Keberlanjutan dan Tanggung Jawab Sosial Sustainability and Social and Environmental
dan Lingkungan Responsibility
Perseroan memperkuat komitmen terhadap tanggung jawab The Company strengthens its commitment to social
sosial dan keberlanjutan. Kami percaya bahwa pembangunan responsibility and sustainability. We believe that community
masyarakat adalah awal menuju keberhasilan jangka panjang development is the beginning of the Company’s long-term
Perusahaan. Melalui program CSR, kami memfokuskan usaha success. Through the CSR program, we focus on community
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 30 Annual & Sustainability Report 2023
Page 35
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
kami pada pengembangan kegiatan masyarakat, menjaga development, environment preservation, Occupational Health
lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan juga and Safety (OHS) and human resource (HR) development.
pengembangan kompetensi sumber daya manusia (SDM).
Pada 2023, Perseroan juga senantiasa menyempurnakan In 2023, the Company also continued to improve the
penerapan ESG (Economic, Social, and Governance) di implementation of ESG (Economic, Social, and Governance)
lingkup Perseroan dengan merancang berbagai inisiatif within the Company by designing various initiatives and
dan program untuk mendukung Sustainable Development programs to support Sustainable Development Goals
Goals (SDGs), seperti pengentasan kemiskinan, penyediaan (SDGs), such as alleviating poverty, providing employment
lapangan kerja, memberikan kesehatan yang baik dan opportunities, providing good health and prosperity,
kesejahteraan, dukungan pada kesetaraan gender, air bersih providing support for gender equality, facilitating clean water
dan sanitasi, energi bersih dan terjangkau, pekerjaan layak and sanitation, clean and affordable energy, decent work and
dan pertumbuhan ekonomi, konsumsi dan produksi yang economic growth, responsible consumption and production,
bertanggung jawab, penanganan perubahan iklim dan as well as addressing climate change and partnerships to
kemitraan untuk mencapai tujuan. Hal ini agar dampak positif achieve goals. This is conducted to bring the positive impact
dapat dirasakan oleh masyarakat yang berada dikawasan to the communities around the Company’s operational areas.
area operasional Perusahaan.
Laporan terkait kinerja lingkungan, sosial dan tata kelola The report on the environmental, social and governance
dalam operasional Perseroan guna menjalankan program performance in the Company’s operations to carry out its
keberlanjutannya, tersaji dalam Laporan Keberlanjutan sustainability program is presented in the Company’s 2023
Perseroan tahun 2023. Sustainability Report.
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Implementation of Sustainable Finance
Sepanjang tahun 2023, Perseroan senantiasa berupaya untuk Throughout 2023, the Company consistently strived to
memberikan yang terbaik untuk mewujudkan target-target provide the best performance to achieve the set targets.
yang telah ditetapkan. Target dan pencapaian Perseroan The Company’s targets and achievements throughout 2023
di sepanjang tahun 2023 dalam mengimplementasikan in implementing sustainable finance include carrying out
penerapan keuangan berkelanjutan di antaranya CSR activities, carrying out educational activities, using
melaksanakan kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan local employees in business operational activities to drive
(TJSL), melakukan kegiatan edukasi, menggunakan the national economy, and holding various competency
tenaga kerja lokal dalam kegiatan operasional bisnis, development programs for the employees.
sehingga dapat menggerakan perekonomian nasional, dan
menyelenggarakan berbagai pelatihan guna pengembangan
kompetensi karyawan.
Prospek Usaha Business Prospect
Perseroan menyambut tahun 2024 dengan optimis yang The Company welcomes 2024 with high optimism to
tinggi untuk terus meningkatkan kinerja dan efisiensi dan continuously improve the operational performance and
efektifitas operasional Perseroan. Direksi juga memandang efficiency and effectiveness. The Board of Directors also
seluruh organ perusahaan telah bersinergi dalam membangun views that all company organs have synergized in building a
landasan tata kelola yang kokoh untuk membentuk organisasi solid governance foundation to establish a more transparent
yang lebih transparan dan akuntabel. Secara keseluruhan, and accountable organization. Overall, the Board of Directors
Direksi memastikan bahwa pengelolaan Perseroan telah ensures that the management of the Company has been
dilakukan sesuai dengan best practices yang berlaku secara carried out in accordance with generally applicable best
umum, terutama dalam industri Perseroan serta peraturan practices especially in the Company’s industry, as well as
perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 31 Annual & Sustainability Report 2023
Page 36
Laporan Manajemen
Management Reports
Perubahan Komposisi Direksi Change in the Composition of the Board of
Directors
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan dalam Throughout 2023, there were no changes in the composition
komposisi Direksi PT Intanwijaya Internasional Tbk. Kami of the Board of Directors of PT Intanwijaya Internasional Tbk.
berharap komposisi ini mampu menjalankan tugas dan We hope that this structure is able to carry out their duties
tanggungjawabnya secara optimal. and responsibilities optimally.
Apresiasi Appreciation
Mengakhiri laporan ini, perkenankanlah kami menyampaikan Closing this report, we would like to convey our deepest
ucapan terima kasih dan apresiasi yang sebesar-besarnya gratitude and appreciation for the continuous support and
atas dukungan dan kepercayaan yang tiada henti diberikan trust given by shareholders and other stakeholders, as well as
oleh para pemegang saham dan pemangku kepentingan to the Board of Commissioners for their willingness to provide
lainnya, serta kepada Dewan Komisaris atas kesediaannya guidance so that we were able to manage the Company as
mendampingi Direksi sehingga kami dapat mengelola well as possible amidst the various challenges.
Perseroan dengan sebaik-baiknya di tengah berbagai
tantangan yang dihadapi.
Ucapan terima kasih yang sama juga kami sampaikan kepada We are also thankful to all customers and business partners
seluruh pelanggan dan mitra usaha atas kepercayaan yang for the trust given and the good relationships that have been
diberikan dan hubungan yang sudah terjalin dengan baik established to date. Furthermore, we would like to expand
hingga saat ini. Tidak lupa kami sampaikan terima kasih dan our appreciation to all employees for their dedication and
penghargaan kepada seluruh karyawan atas dedikasi dan hard work so that the Company successfully achieved and
kerja kerasnya sehingga Perseroan berhasil mencatatkan exceeded the set targets. We hope that all achievements
kinerja yang melampaui target di tahun ini. Semoga semua in 2023 encourage greater business growth in the years to
pencapaian di tahun 2023 dapat mendorong pertumbuhan come.
bisnis yang lebih meningkat pada tahun mendatang.
Jakarta, April 2024
Atas Nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
TAZRAN TANMIZI
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 32 Annual & Sustainability Report 2023
Page 37
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN ANGGOTA
DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
STATEMENT OF MEMBERS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND THE BOARD
OF DIRECTORS ON THE RESPONSIBILITY FOR THE 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT OF PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that the 2023 Annual
bahwa seluruh informasi dalam Laporan Tahunan dan Report and Sustainability Report of PT Intanwijaya Internasional
Laporan Keberlanjutan PT Intanwijaya Internasional Tbk tahun Tbk has already contained a complete information and we
2023 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab shall be fully responsible for the correctness of the Company’s
penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan dan Laporan Annual Report and Sustainability Report content.
Keberlanjutan Perseroan.
Demikian penyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all the truthfulness.
Jakarta, April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Tamzil Tanmizi
Komisaris Utama
President Commissioner
Kimberly Azalea Tanmizi Ignatius Evan Rickyanto Harsono
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Tazran Tanmizi Sondy Ardy
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 33 Annual & Sustainability Report 2023
Page 38
Tahun 2023 menjadi tahun yang penuh dengan dinamika bagi Perseroan. Di tengah tantangan makroekonomi, Perseroan masih mampu bertumbuh dan memberikan nilai tambah kepada Pemegang Saham dan pemangku kepentingan lainnya. 2023 was a year full of dynamics for the Company. Amidst the macroeconomic challenges, the Company was still able to grow and provide added value to Shareholders and other stakeholders. 03 Profil Perusahaan Company Profile
Page 39
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile
INFORMASI PERUSAHAAN
Corporate Information
Nama Perusahaan
Company Name
PT Intanwijaya Internasional Tbk
Bidang Usaha Dasar Hukum Perubahan
Line of Business Nama
Legal Basis of Name Change
Industri Kimia Dasar
Organik Lainnya dan Perubahan nama
Industri Perekat Lem PT Intanwijaya
Other Basic Organic Internasional Tbk
Chemical Industries and berdasarkan Akta
Glue Adhesives Industry Pernyataan Keputusan
Rapat No. 50 tertanggal
21 Juni 2000 oleh Notaris
Tanggal Pendirian Siti Pertiwi Henny
Date of Establishment Singgih, SH.
Change of name to PT
14 November 1981 Intanwijaya Internasional
November 14, 1981 Tbk based on Deed of
Meeting Resolutions No.
50 dated June 21, 2000 by
Dasar Hukum Pendirian Notary Siti Pertiwi Henny
Legal Basis of Establishment Singgih, SH.
Didirikan dengan nama
PT Intan Wijaya Chemical
Industry berdasarkan Modal Dasar
Akta No. 64 tanggal 14 Authorized Capital
November 1981 oleh
Notaris Jony Frederik Rp300.000.000.000
Berthold Tumbelaka
Sinjal, SH.
Established under the name
of PT Intan Wijaya Chemical Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh
Industry based on Deed Issued and Fully Paid-up
No. 64 dated November Capital
14, 1981, made by Notary
Jony Frederik Berthold Rp98.060.618.500
Tumbelaka Sinjal, SH.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 36 Annual & Sustainability Report 2023
Page 41
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Kode Saham Alamat Kantor Pusat
Stock Code Head Office Address
INCI Wisma IWI – Lantai 5
Jalan Arjuna Selatan
Kavling 75
Bursa Jakarta Barat
Stock Exchange Indonesia – 11530
Tel: +62 21 5308637
Bursa Efek Indonesia Fax: +62 21 5308632/33
Indonesia Stock Exchange
Pencatatan Saham Alamat Pabrik
Share Listing Factory Address
24 Juli 1990 Banjarmasin
July 24, 1990 Banjarmasin Factory
Jl. Trisaksi Komplek
UKA, PO BOX 112
Banjarmasin, 70245
Komposisi Pemegang Saham Kalimantan Selatan
Shareholders Composition T : (62-511) 436 6072
• Tamzil Tanmizi F : (62-511) 436 6071
(18,803%)
• Tazran Tanmizi Semarang
(17,202%) Semarang Factory
• Robert Tanmizi Jl. Terboyo Industri
(15,291%) Barat IV Blok F No. 9
• Masyarakat/Public Kawasan Industri
(30,16%) Terboyo Semarang,
• Zainap Tanmizi 50118
(4,455%) Jawa Tengah
• Annie Tanmizi T : (62-24) 659 0485
(4,455%) F : (62-24) 659 0486
• Michelle Tanmizi
(4,455%)
• Diandra Tanmizi
(4,455%) Jumlah SDM per 31
• Kimberly Azalea Desember 2023
Total Human Capital as of
Tanmizi (0,366%)
December 31, 2023
• Zachary Tegar Tanmizi
(0,362%) 195 orang/people
Email Website
info@intanwijaya.com www.intanwijaya.com
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 37 Annual & Sustainability Report 2023
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile
SKALA USAHA [C.3]
Business Scale [C.3]
TOTAL ASET / TOTAL ASSETS TOTAL LIABILITAS / TOTAL LIABILITIES
dalam Jutaan Rupiah / in Million Rupiah dalam Jutaan Rupiah / in Million Rupiah
2023 2023
Rp
492.568 Rp
55.968
2022 2021 2022 2021
Rp
496.011 Rp
510.699 Rp
79.040 Rp
131.139
DEMOGRAFI KARYAWAN
EMPLOYEE DEMOGRAPHICS
2023 2022 2021
195
Orang / People
188
Orang / People
205
Orang / People
WILAYAH OPERASIONAL KEPEMILIKAN SAHAM
OPERATIONAL AREA SHAREHOLDING
Informasi Wilayah Operasional Tahun Informasi Komposisi Pemegang Saham
2023 sudah diungkapkan di dalam Tahun 2023 sudah diungkapkan di
Laporan Tahunan 2023, halaman 48. dalam Laporan Tahunan 2023, halaman
Information on Operational Area in 2023 61.
has been disclosed in the 2023 Annual Information on Shareholding Structure
Report, page 48. in 2023 has been disclosed in the 2023
Annual Report, page 61.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 38 Annual & Sustainability Report 2023
Page 43
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
RIWAYAT SINGKAT
Brief History
PT Intanwijaya Internasional Tbk (“Perseroan”) adalah PT Intanwijaya Internasional Tbk (“the Company”) is a
perusahaan yang bergerak di Industri Kimia Dasar Organik company engaged in the Other Basic Organic Chemicals
Lainnya dan Industri Perekat Lem yang berkedudukan di Industry and Glue Adhesive Industry which is based in
Jakarta. Perseroan didirikan dengan nama PT Intan Wijaya Jakarta. The Company was established under the name
Chemical Industry berdasarkan Akta No. 64 tanggal of PT Intan Wijaya Chemical Industry based on the Deed
14 November 1981 oleh Notaris Jony Frederik Berthold No. 64 dated November 14, 1981 by Notary Jony Frederik
Tumbelaka Sinjal, SH. Nama Perseroan diubah menjadi PT Berthold Tumbelaka Sinjal, SH. The Company’s name was
Intanwijaya Internasional Tbk berdasarkan Akta Pernyataan changed to PT Intanwijaya Internasional Tbk based on the
Keputusan Rapat No. 50 tertanggal 21 Juni 2000 oleh Notaris Deed of Meeting Resolutions No. 50 dated June 21, 2000 by
Siti Pertiwi Henny Singgih, SH. Pencantuman Tbk (singkatan Notary Siti Pertiwi Henny Singgih, SH. The inclusion of Tbk
dari kata terbuka) merupakan pemenuhan persyaratan (an abbreviation of the word ‘terbuka’ -public) is a fulfillment
sebagai perusahaan terbuka. Saat ini, Perseroan menjalankan of the requirements as a public company. Currently, the
kegiatan bisnisnya yang bergerak di Industri Kimia Dasar Company carries out its business activities in the Other Basic
Organik Lainnya dan Industri Perekat Lem yang berkedudukan Organic Chemicals Industry and the Glue Adhesive Industry
di Jakarta. which is based in Jakarta.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 39 Annual & Sustainability Report 2023
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
Mengawali kiprahnya, Perseroan mendirikan fasilitas produksi Commencing its business, the Company established its first
pertamanya yang berlokasi di Banjarmasin, Kalimantan production facility located in Banjarmasin, South Kalimantan
Selatan pada tahun 1986 dengan menggunakan teknologi in 1986 using European Oxide technology from M/S PERSTORP
Eropa Oxide dari M/S PERSTORP AB, Swedia dan Thermo- AB, Sweden and Thermosetting Adhesive Resin technology
setting Adhesive Resin technology dari FORESA, Spanyol. from FORESA, Spain.
Sejak resmi menjadi perusahaan publik yang mencatatkan Since officially becoming a public company that listed its
sahamnya di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham “INCI” shares on the Indonesia Stock Exchange with the stock code
pada tanggal 24 Juli 1990, Perseroan telah bertransformasi “INCI” on July 24, 1990, the Company has transformed into a
menjadi Perusahaan yang memiliki prospek usaha dengan company that has business prospects on promising long-term
pengembangan jangka panjang yang menjanjikan. development. Its presence as one of the leading and superior
Kehadirannnya sebagai salah satu produsen bahan kimia chemical producers in Indonesia is also balanced by providing
yang unggul dan terdepan di Indonesia juga diimbangi maximum benefits to the surrounding community. This was
dengan pemberian manfaat yang sebesar-besarnya kepada marked by the Company establishing the first hexamine
masyarakat sekitar. Hal ini ditandai dengan Perseroan production facility in Indonesia in 1992 which used German
mendirikan fasilitas produksi hexamine pertama di Indonesia technology with an Off-Gas Treatment Unit (OGTU) which
pada tahun 1992 yang menggunakan teknologi Jerman can recycle waste gas into renewable energy or energy that
dengan Off-Gas Treatment Unit (OGTU) yang dapat mendaur can be reused as the Company’s commitment to promoting a
ulang limbah gas menjadi energi terbaharui atau energi yang cleaner environment.
dapat dipakai kembali sebagai komitmen Perseroan dalam
mempromosikan lingkungan yang lebih bersih.
Lebih lanjut, pada tahun 2013, Perseroan mendirikan Furthermore, in 2013, the Company established a second
fasilitas produksi kedua di Semarang. Fasilitas ini mendukung production facility in Semarang. This facility supports the
Perseroan untuk melakukan ekspansi pasar industri kayu Company to expand the wood industry market on the island
di Pulau Jawa. Hingga saat ini, Perseroan telah memiliki 2 of Java. To date, the Company has two factories capable of
pabrik yang mampu memproduksi berbagai macam produk producing various kinds of chemical processing products,
olahan kimia, seperti Formalin, Urea Formaldehyde Resin, such as Formalin, Urea Formaldehyde Resin, Melamine
Melamine Formaldehyde Resin, Phenol Formaldehyde Resin, Formaldehyde Resin, Phenol Formaldehyde Resin, Urea
Urea Formaldehyde Powder, Hardener, dan lainnya. Produk- Formaldehyde Powder, Hardener, and others. These products
produk tersebut tidak hanya didistribusikan untuk memenuhi are not only distributed to meet the domestic market but are
pasar dalam negeri melainkan juga diekspor ke berbagai also exported to various countries, such as Ghana, Hong
negara, seperti Ghana, Hong Kong, India, dan Sri Lanka. Kong, India and Sri Lanka.
Untuk mencapai visinya dalam menjadi perusahaan kimia To achieve its vision of becoming a reliable global chemical
global yang dapat diandalkan, dipersembahkan bagi company dedicated to the welfare of society and the good
kesejahteraan masyarakat dan kebaikan semua stakeholders, of all stakeholders, the Company implements the highest
Perseroan menerapkan standar tertinggi dalam kinerja standards in environmental, social and corporate governance
lingkungan hidup, sosial, dan tata kelola perusahaan. performance. The Company believes that long-term success
Perseroan percaya bahwa kesuksesan jangka panjang requires the integration of sustainability into all aspects of the
membutuhkan integrasi keberlanjutan dalam semua aspek business.
bisnis.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 40 Annual & Sustainability Report 2023
Page 45
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Informasi Perubahan Nama
Name Change Information
Perseroan didirikan dengan nama PT Intan
Wijaya Chemical Industry
PT Intanwijaya Internasional Tbk
The Company was established under the
name of PT Intan Wijaya Chemical Industry
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 41 Annual & Sustainability Report 2023
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
JEJAK LANGKAH
Milestones
1981 1990
Perseroan, sebelumnya Perseroan melakukan
menggunakan nama PT Intan penawaran umum saham
Wijaya Chemical Industry, perdana di Bursa Efek Jakarta
didirikan sebagai perusahaan (BEJ), sekarang Bursa Efek
manufaktur formalin dan Indonesia (BEI), dengan
berbagai produk turunan kode saham INCI sekaligus
formalin. menjadikan Perseroan sebagai 2000
The Company, previously under perusahaan lokal kimia
the name of PT Intan Wijaya pertama yang mencatatkan Perseroan melakukan
Chemical Industry, was established saham di bursa. perubahan nama menjadi PT
as a company manufacturing The Company conducted an initial Intanwijaya Internasional Tbk
formalin and various formalin public offering of shares on the guna mendorong berbagai
derivative products. Jakarta Stock Exchange (BEJ), now langkah positif terkait
the Indonesia Stock Exchange pengembangan usaha.
(BEI), with the stock code INCI, The Company changed its name
1986 making the Company the first local to PT Intanwijaya Internasional Tbk
chemical company to list shares on to encourage various positive steps
Pers ero an membangun the stock exchange. related to business development.
fasilitas produksi pertama
di Banjarmasin, Kalimantan
Selatan dengan menggunakan 1992 2013
teknologi Eropa Oxide dari
M/S PERSTORP AB, Swedia Perseroan membangun Perseroan membangun fasilitas
dan Thermo-setting Adhesive fasilitas produksi hexamine produksi kedua di Semarang
Resin Technology dari FORESA, pertama di Indonesia dengan guna mendukung langkah
Spanyol. menggunakan teknologi Off- ekspansi pasar industri kayu di
The Company built its first Gas Treatment Unit (OGTU) dari Pulau Jawa.
production facility in Banjarmasin, Jerman yang dapat mendaur The Company built a second
South Kalimantan using European ulang gas buangan menjadi production facility in Semarang to
Oxide technology from M/S energi terbarukan. support the expansion of the wood
PERSTORP AB, Sweden and The Company built the first industry market on the island of
Thermo-setting Adhesive Resin hexamine production facility in Java.
Technology from FORESA, Spain. Indonesia using Off-Gas Treatment
Unit (OGTU) technology from
Germany which can recycle exhaust
gas into renewable energy.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 42 Annual & Sustainability Report 2023
Page 47
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
VISI DAN MISI
Vision and Mission
Penetapan Visi dan Misi Vision and Mission Statement
Visi dan Misi Perseroan senantiasa ditinjau oleh Dewan The Company’s Vision and Mission are continually reviewed
Komisaris dan Direksi. Berdasarkan hasil peninjauan tersebut, by the Board of Commissioners and Board of Directors. Based
Visi dan Misi Perseroan masih relevan dengan kondisi saat ini. on the review, the Company’s Vision and Mission are still
relevant to the current condition.
Visi
Vision
Menjadi perusahaan kimia global yang
dapat diandalkan, dipersembahkan bagi
kesejahteraan masyarakat dan kebaikan
semua stakeholders.
To be a reliable global chemical company that can better
people’s lives and the welfare of all stakeholders.
Misi
Mission
• Memberikan hasil yang sebaik-baiknya kepada para
Pemegang Saham;
Endow with the best result to the Shareholders;
• Memberikan yang terbaik bagi negara, masyarakat, dan
lingkungan;
Contribute the best to the state, society, and the
environment;
• Memberikan kepuasan yang tinggi kepada para
pelanggan; dan
Provide customers with high satisfaction; and
• Memberikan perhatian kepada peningkatan kehidupan
pekerja.
Focus on improving workers’ standard of living.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 43 Annual & Sustainability Report 2023
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
Nilai & Budaya Perusahaan Corporate Values & Culture
Dalam mewujudkan visi dan misi dan target yang ingin In realizing vision and mission and targets to be achieved, the
dicapai, Perseroan mengimplementasikan dalam menciptakan Company implements work culture that has mutual closeness
budaya kerja yang saling memiliki kerekatan antara Sumber between Human Resources and the Company through:
Daya Manusia dengan perseroan melalui:
1. Integrity, dengan menjaga integritas yang berarti 1. Integrity, by maintaining integrity which means good
perkataan baik dan Tindakan harus selaras dalam words and actions must be in harmony in interaction
berinteraksi sesame rekan kerja dan juga pemangku with other coworkers and stakeholders in the work
kepentingan didalam lingkungan kerja environment.
2. Synergi, kemampuan untuk membangun Kerjasama 2. Synergy, the ability to build cooperation to produce
untuk menghasilkan nilai tambah yang lebih besar greater added value based on mutual trust, mutual value
dengan dilandaskan pada rasa saling percaya, saling and mutual respect.
menghargai dan saling menghormati
3. Profesionalism, komitmen memberikan kompetensi 3. Professionalism, commitment to provide the best
terbaik dalam melaksanakan tugas dan fungsi. competence in carrying out duties and functions.
Selain itu Perseroan sangat mengedepankan Kepedulian In addition, the Company prioritizes environmental, social,
terhadap Lingkungan, sosial, ekomomi serta memberikan economic concerns as well as provides benefits to life and
manfaat bagi kehidupan dan masyarakat secara community in a sustainable manner.
berkelanjutan.
NILAI KEBERLANJUTAN
Sustainability Values
People
Bagi Perseroan, keberlanjutan adalah keselarasan antara kinerja
operasional dan finansial Perusahaan dengan kontribusi terhadap
ekonomi, sosial dan lingkungan hidup. Oleh karena itu, Perseroan
senantiasa mengintegrasikan nilai-nilai keberlanjutan dalam
aktualisasi visi dan misinya yaitu dengan menjadikan Triple
Bottom Line (People, Planet, dan Prosperity) sebagai salah satu
pendekatan untuk menerapkan praktik keberlanjutan bisnis yang
disatukan dalam tema Pengembangan Berkelanjutan (Sustainable
Planet Prosperity Improvement).
For the Company, sustainability is the harmony between the Company’s operational and financial performance
as well as its contribution to the economy, social and environment. Therefore, the Company always integrates
sustainability values in
the realization of its vision and mission, namely by making the Triple Bottom Line (People,
Planet and Prosperity) as an approach to implementing business sustainability practices united under the theme of
Sustainable Improvement.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 44 Annual & Sustainability Report 2023
Page 49
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
BIDANG USAHA
Line of Business
Kegiatan Usaha Sesuai Anggaran Dasar Line of Business Based on the Latest Articles
Terakhir of Association
Kegiatan dan bidang usaha Perseroan sesuai Pasal 3 Anggaran The Company’s activities and line of business in accordance
Dasar sebagaimana yang tercantum dalam Akta No. 9 tanggal with Article 3 of the Articles of Association as stated in
7 Juli 2015 adalah bahwa maksud dan tujuan Perseroan ialah Deed No. 9 dated July 7, 2015 are that the purpose and
berusaha dalam bidang perdagangan, perindustrian, dan objective of the Company is to engage in trade, industry, and
pengangkutan darat. Untuk mencapai maksud dan tujuan land transportation. To achieve this purpose and objective,
tersebut, saat ini Perseroan menjalankan usaha dalam bidang the Company currently conducts business in the chemical
industri kimia dan petrokimia yang memproduksi formalin and petrochemical industry which produces fromalin and
dan formaldehyde resin serta produk turunannya. formaldehyde resin and its derivative products.
Seluruh kegiatan produksi Perseroan tersebar di pabrik All of the Company’s production activities are spread across
yang berlokasi di Banjarmasin dan Semarang. Kedua pabrik factories located in Banjarmasin and Semarang. Both factories
tersebut dibangun untuk memenuhi permintaan pasar were built to meet domestic and international market demand
domestik dan internasional dengan segmentasi pelanggan with customer segmentation being companies that reprocess
merupakan perusahaan-perusahaan yang mengolah kembali the Company’s products, especially companies engaged
produk-produk Perseroan, terutama perusahaan yang in the timber industry, such as plywood, block board, and
bergerak dalam industri perkayuan, seperti plywood, block particle board.
board, dan particle board.
Bidang Usaha yang Telah Dijalankan Hingga Lines of Business Operated as of 2023
Tahun 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menjalankan kegiatan Throughout 2023, the Company carried out business activities
usaha yang sesuai dengan Anggaran Dasar terakhirnya. in accordance with its latest Articles of Association.
Informasi Pengungkapan Bidang Usaha di Information on Disclosure of Line of Business
dalam Laporan Keuangan Tahun 2023 in the 2023 Financial Statements
Informasi tentang kegiatan usaha di atas juga telah tercantum Information about the aforementioned business activities
dalam Laporan Keuangan PT Intanwijaya Internasional Tbk has also been disclosed in the Financial Statements of PT
untuk tahun buku yang berakhir 31 Desember 2023. Intanwijaya Internasional Tbk for the fiscal year ended on
December 31, 2023.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 45 Annual & Sustainability Report 2023
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
PRODUK DAN JASA YANG DIHASILKAN
Products and Services
Perseroan menghasilkan berbagai jenis produk yang The Company produces various types of products which are
senantiasa dimanfaatkan oleh industri lain: always utilized by other industries:
Industri yang Memanfaatkan Produk,
Nama Produk/Jasa Keterangan diantaranya namun tidak terbatas
Product/Service Name Description Industry Utilizing the Product, including but
not limited to
Mengandung kadar formalin 37%-55% • Industri cat, digunakan untuk pengawetan
dan diproduksi menggunakan teknologi cat;
oxide process dari Perstorp AB, Swedia. • Industri perkayuan, digunakan untuk
perekat atau lem kayu pada resin-resin
Contains 37%-55% formalin and
berbasis formalin;
produced using oxide process technology
• Industri tekstil, digunakan untuk mencegah
from Perstorp AB, Sweden.
pemudaran warna serta finishing-touch
dalam menciptakan kain yang tahan lipat;
dan
• Industri plastik, digunakan untuk bahan
kunci dalam proses manufaktur pada
berbagai macam plastik.
Formalin • Paint industry, used for paint preservation;
• Woodworking industry, used for wood
adhesive or glue on formalin-based resins;
• Textile industry, used to prevent color
fading and finishing-touch in creating fold-
resistant fabric; and
• Plastics industry, used as a key ingredient
in the manufacturing process for various
types of plastics.
• Merupakan cairan yang bersifat • Industri manufaktur, seperti plywood,
thermosetting; particle board, dan medium density
• Memenuhi semua persyaratan untuk fiberboard (MDF); serta
perekat tipe II; serta • Industri perkayuan lain, khususnya produk
• Menghasilkan rekatan yang lebih kuat, kayu interior.
bahkan lebih kuat daripada kayunya
• Manufacturing industries, such as plywood,
sendiri sehingga sangat bermanfaat
particle board, and medium density
bagi produsen yang menyimpan dan
fiberboard (MDF); and
menangani pengiriman dalam jumlah
• Other wood industries, particularly interior
banyak (bulk).
wood product.
• It is a thermosetting liquid;
• Meets all requirements for type II
Urea Formaldehyde adhesive; and
Resin • Produces stronger adhesive, even
stronger than the wood itself,
and therefore, it is very useful for
manufacturers that store and handle
bulk delivery.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 46 Annual & Sustainability Report 2023
Page 51
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Industri yang Memanfaatkan Produk,
Nama Produk/Jasa Keterangan diantaranya namun tidak terbatas
Product/Service Name Description Industry Utilizing the Product, including but
not limited to
• Merupakan cairan yang bersifat Industri manufaktur particle board, plywood,
thermosetting; veneering, dan berbagai pekerjaan kayu
• Memenuhi semua persyaratan untuk lainnya.
perekat tipe I; serta
Particle board, plywood, veneering, and
• Memiliki keunggulan untuk penggunaan
various other woodwork manufacturing.
luar ruangan dengan tingkat
kelembapan tinggi.
• It is a thermosetting liquid;
• Meets all requirements for type I
adhesive; and
Melamine
• Best for outdoor use with high humidity
Formaldehyde Resin
level.
• Merupakan cairan yang bersifat Industri manufaktur plywood untuk
thermosetting; pembuatan furnitur kualitas tinggi,
• Memenuhi semua persyaratan untuk pengeleman ujung, pembuatan dowel (paku
perekat tipe water boil proof (WBP); dan semat), pengeleman sendi dan jejarian, serta
• Memiliki keunggulan berupa hasil pekerjaan kayu lain yang sejenis. Produk
rekatan yang tahan air dan unggul ini juga bisa diadaptasi untuk manufaktur
untuk penggunaan luar ruangan dengan particle board, chipboard, MDF, penempelan
tingkat kelembapan tinggi. kertas dekoratif, dan veneer.
• It is a thermosetting liquid; Plywood manufacturing to produce high-
• Meets all requirements for water boil quality furniture, end gluing, dowel making,
proof (WBP) type adhesive; and joint and joinery gluing, and other similar
Phenol Formaldehyde • Has advantage of waterproof adhesive woodwork. This product can also be adapted
Resin and best for outdoor use with high for manufacturing particle board, chipboard,
humidity level. MDF, decorative paper pasting, and veneer.
• Berbentuk bubuk, yang dikembangkan Industri manufaktur plywood untuk
dari resin urea formaldehida cair; pembuatan furnitur kualitas tinggi,
• Mudah didistribusikan sehingga pengeleman ujung, pembuatan dowel (paku
memberi kenyamanan bagi pengguna semat), pengeleman sendi dan jejarian, serta
dari pulau yang berbeda atau dari luar pekerjaan kayu lain yang sejenis. Produk
negeri; ini juga bisa diadaptasi untuk manufaktur
• Memiliki waktu penyimpanan hingga 12 particle board, chipboard, MDF, penempelan
bulan; serta kertas dekoratif, dan veneer.
• Bermanfaat bagi produsen yang memiliki
Plywood manufacturing for high quality
waktu produksi yang tidak dapat
furniture, edge gluing, dowel manufacturing,
diperkirakan.
joint and finger gluing, and similar wood
• In the form of powder, developed from works. This product can also be adapted
Urea Formaldehyde liquid urea formaldehyde resin; to manufacture particle boards, chipboard,
Powder (UFP 1001) • Distribution is easy, and therefore, gives MDF, decorative paper gluing, and veneer.
convenience for users from other islands
or overseas users;
• Has 12 months storage period; and
• Useful for manufacturers with
unpredictable production lead time.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 47 Annual & Sustainability Report 2023
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile
Industri yang Memanfaatkan Produk,
Nama Produk/Jasa Keterangan diantaranya namun tidak terbatas
Product/Service Name Description Industry Utilizing the Product, including but
not limited to
One Step Glue adalah Resin Urea Formaldehida bubuk siap pakai, yang cukup dicampur
dengan air sebelum penggunaan. Resin ini tidak membutuhkan zat pengeras maupun
pengempaan panas. One Step Glue menghasilkan rekatan yang sangat baik pada bahan
berpori dan semi-pori seperti kayu keras dan lembut, plywood, particle board, Medium
Density Fiberboard (MDF), parquet atau lantai kayu, perabot kayu, dan pekerjaan kayu lainnya.
One Step Glue is a ready-to-use powder of Urea Formaldehyde Resin, which is simply mixed
with water before being used. This resin does not require hardening substances or hot
pressing. One Step Glue produces excellent adhesion to porous and semi-porous materials
such as hard and soft wood, plywood, particle board, Medium Density Fiberboard (MDF),
One Step Powder parquet or hardwood floors, wood furniture, and other woodworking.
Glue
Merupakan bahan campuran resin, dalam bentuk bubuk, yang berfungsi untuk menguatkan
Hardener daya rekat.
Hardener is used as an additive to resin as powder to improve adhesiveness.
Merupakan bahan campuran dalam bentuk bubuk yang berfungsi untuk menurunkan kadar
Catcher emisi di plywood.
Catcher a mixed material in powder form which is used to reduce emission levels in plywood.
WILAYAH OPERASIONAL
Operational Area
Africa Hong Kong Indonesia
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 48 Annual & Sustainability Report 2023
Page 53
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Kantor Pusat Head Office
Wisma IWI – Lantai 5 Wisma IWI – Lantai 5
Jalan Arjuna Selatan Kavling 75 Jalan Arjuna Selatan Kavling 75
Jakarta Barat, Indonesia – 11530 Jakarta Barat, Indonesia – 11530
Tel: +62 21 5308637 Tel: +62 21 5308637
Fax: +62 21 5308632/33 Fax: +62 21 5308632/33
Pabrik di Banjarmasin Banjarmasin Factory
Jl. Trisaksi Komplek UKA, PO BOX 112 Jl. Trisaksi Komplek UKA, PO BOX 112
Banjarmasin, 70245 Banjarmasin, 70245
Kalimantan Selatan Kalimantan Selatan
T : (62-511) 436 6072 T : (62-511) 436 6072
F : (62-511) 436 6071 F : (62-511) 436 6071
Pabrik Banjarmasin ini dibangun di atas tanah seluas Banjarmasin factory was built on an area of 5.3 Ha.
5,3 Ha. Secara geografis, pabrik terletak di area Geographically, the factory is located in a strategic
strategis kawasan industri perkayuan, berdekatan area of the timber industry, close to Banjarmasin port
dengan pelabuhan kota Banjarmasin dan berada di and on the banks of Martapura River.
tepi Sungai Martapura.
Pabrik di Semarang Semarang Factory
Jl. Terboyo Industri Barat IV Blok F No. 9 Jl. Terboyo Industri Barat IV Blok F No. 9
Kawasan Industri Terboyo Kawasan Industri Terboyo
Semarang, 50118 Semarang, 50118
Jawa Tengah Jawa Tengah
T : (62-24) 659 0485 T : (62-24) 659 0485
F : (62-24) 659 0486 F : (62-24) 659 0486
Pabrik Semarang ini dibangun diatas tanah seluas Semarang Factory was established on the land with
1,8 Ha. Secara geografis, pabrik yang terletak di area the area of 1.8 ha. Geographically, the factory is
strategis Kawasan industri dan berdekatan dengan located in a strategic industrial area and close to the
Pelabuhan Kota Semarang. Semarang City Harbor.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 49 Annual & Sustainability Report 2023
Page 54
Profil Perusahaan
Company Profile
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
Dengan terus memperhatikan perkembangan bisnis ke depan, Focusing on the future business developments, the Company
Perseroan telah memiliki struktur organisasi yang sesuai dan has an appropriate organizational structure, and each
diharapkan setiap lini organisasi mampu menjalankan fungsi organizational line is expected to carry out its functions and
dan tugasnya sesuai dengan tujuan Perusahaan. Struktur duties in accordance with the Company’s objectives. The
Organisasi Perusahaan per 31 Desember 2023, sebagaimana Company’s Organizational Structure as of December 31,
terlampir di bawah ini. 2023 is as follows.
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama
President Commissioner
Tamzil Tanmizi Komite Audit
Komisaris Audit Committee
Commissioner
Kimberly Azalea Tanmizi Ketua Komite Audit
Komisaris Independen Chair of Audit Committee
Independent Commissioner Ignatius Evan Rickyanto Harsono
Ignatius Evan Rickyanto Harsono Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Drs. Teguh Widiatmoko
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Meliani
Direktur Utama
President Director
Tazran Tanmizi
Komite Audit Sekretaris Perusahaan
Audit Committee Corporate Secretary
Ketua Audit Internal
Chair of Internal Audit Sondy Ardy
Febriani SE, M.Ak
Direktur Operasi Direktur Keuangan
Operation Director Finance Director
Sondy Ardy N/A
Manager Pabrik/
Manager Manager
Operasi
Pemasaran Pelayanan Manager
Factory/Operation
Marketing Manager Service Manager Keuangan
Manager
Finance Manager
Produksi Formalin Logistik Manager
Produksi Resin
Formalin Persediaan Administrasi
Resin Production
Production Stock Logistics Administration
Manager
Lab. V/Service Tek.
Teknisi Listrik Teknisi Mekanik
R&D Manager
Electrical Mechanical
Lab. V/R&D Tech Personalia
Technician Technician
Service Personnel Manager
Catatan: Struktur Organisasi Perseroan per 31 Desember 2023.
Note: Organizational Structure of the Company as of 31 December 2023.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 50 Annual & Sustainability Report 2023
Page 55
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
KEANGGOTAAN DALAM ASOSIASI
Association Membership
Lingkup Asosiasi /
Nama Asosiasi / Association Name Status
Association’s Scope
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI)
Indonesian Public Listed Companies Anggota Aktif / Active member Nasional / National
Association
PERUBAHAN ORGANISASI YANG BERSIFAT
SIGNIFIKAN
Significant Change in the Company
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan organisasi Throughout 2023, there was no organizational change
yang berpengaruh signifikan bagi kelangsungan usaha that had a significant impact on the Company’s business
Perseroan. continuity.
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI DAN
DEWAN KOMISARIS TAHUN 2023
Change in the Composition of the Board of Directors and Board of
Commissioners in 2023
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan terhadap Throughout 2023, there was no change in the composition
komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. of the Company’s Board of Commissioners and Board of
Directors.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 51 Annual & Sustainability Report 2023
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL DIREKSI
Profile of the Board of Directors
Dasar Hukum Pengangkatan / Legal Basis of Appointment
Akta Keputusan RUPS Tahunan No. 43 tanggal 25 Mei 2016 dan
diangkat kembali berdasarkan Akta Keputusan RUPS Tahunan No. 10
tanggal 2 September 2021.
Deed of Annual GMS Resolutions No. 43 dated May 25, 2016 and
reappointed based on the Deed of Annual GMS Resolutions No. 10
dated September 2, 2021.
Riwayat Karier / Professional History
• Managing Director Eastern Continental Trading Pte Ltd, Singapura
(1982 – 1985);
Managing Director at Eastern Continental Trading Pte Ltd,
Tazran Tanmizi Singapura (1982 – 1985);
Direktur Utama • Direktur PT Intanwijaya Internasional Tbk (1985 – 2016).
President Director Director at PT Intanwijaya Internasional Tbk (1985 – 2016).
Rangkap Jabatan / Concurrent Positions
Kewarganegaraan / Citizenship
Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
Indonesia
He does not hold any concurrent positions at other companies.
Usia / Age
Hubungan Afiliasi / Affiliation
65 tahun / years old
Beliau merupakan Pemegang Saham Utama dan Pengendali yang
memiliki hubungan afiliasi dengan Komisaris Utama dan anggota
Domisili / Domicile Komisaris. Namun, tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Komisaris
DKI Jakarta Independen dan Direksi lainnya.
He is the Majority and Controlling Shareholder who is affiliated
with the President Commissioner and members of the Board of
Riwayat Pendidikan
Commissioners. However, he is not affiliated with other Independent
Educational Background
Commissioners and Directors.
Bachelor of Art Jurusan
Industrial Design dari Art
Center College of Design, Kepemilikan Langsung di Perseroan / Direct Share Ownership
Amerika in the Company
Bachelor of Arts in Industrial Memiliki 35.720.918 saham atau 17,202%.
Design from Art Center College He owns 35,720,918 shares or 17.202%.
of Design, USA
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 52 Annual & Sustainability Report 2023
Page 57
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Dasar Hukum Pengangkatan / Legal Basis of Appointment
Akta Keputusan RUPS Tahunan No. 43 tanggal 25 Mei 2016 dan
diangkat kembali berdasarkan Akta Keputusan RUPS Tahunan No. 10
tanggal 2 September 2021.
Deed of Annual GMS Resolutions No. 43 dated May 25, 2016 and
reappointed based on the Deed of Annual GMS Resolutions No. 10
dated September 2, 2021.
Riwayat Karier / Professional History
• Auditor KAP Siddharta & Harsono (1994 – 1998);
Auditor at KAP Siddharta Siddharta & Harsono (1994 – 1998);
• Manager Internal Audit dan General Manager Internal Control
PT Purinusa Eka Persada (1999 – 2004);
Manager of Internal Audit and General Manager of Internal
Control at PT Purinusa Eka Persada (1999 – 2004);
• Head of Finansial Controller PT Indelberg Indonesia (2005 – 2008);
Head of Financial Controller at PT Indelberg Indonesia (2005 –
2008);
• Mengepalai Bidang-bidang yang terkait dengan Perencanaan,
Pengembangan dan Operasi PT Arara Abadi (2008 – 2015);
Sondy Ardy
In charge of sectors related to Planning, Development and
Direktur Operations at PT Arara Abadi (2008-2015);
Director • Vice President PT Intanwijaya Internasional Tbk (2015 – 2016).
Vice President at PT Intanwijaya Internasional Tbk (2015 – 2016).
Kewarganegaraan / Citizenship
Rangkap Jabatan / Concurrent Positions
Indonesia
Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
He does not hold any concurrent positions at other companies.
Usia / Age
51 tahun / years old
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota
Domisili / Domicile Dewan Komisaris maupun Direksi lainnya, serta tidak terafiliasi
Tangerang dengan Pemegang Saham Utama/Pengendali.
He is not affiliated with other members of the Board of Commissioners
Riwayat Pendidikan or Board of Directors Directors, and is not affiliated with the Majority/
Educational Background Controlling Shareholder.
• Sarjana Ekonomi dari
Universitas Tarumanagara Kepemilikan Langsung di Perseroan / Direct Share Ownership
Bachelor of Economics from in the Company
Universitas Tarumanagara Tidak memiliki saham di PT Intanwijaya Internasional Tbk.
• Magister Manajemen dari He does not own any shares at PT Intanwijaya Internasional Tbk.
Universitas Pelita Harapan
Master of Management from
Universitas Pelita Harapan
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 53 Annual & Sustainability Report 2023
Page 58
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Profile of the Board of Commissioners
Dasar Hukum Pengangkatan / Legal Basis of Appointment
Akta Keputusan RUPS Tahunan No. 63 tanggal 12 Juni 2002, Akta
Keputusan RUPS Tahunan No. 42 tanggal 18 Juni 2014, dan Akta
Keputusan RUPS Tahunan No. 19 tanggal 27 Juni 2019.
Deed of Annual GMS Resolutions No. 63 dated June 12, 2002, Deed
of Annual GMS Resolutions No. 42 dated June 18, 2014, and Deed of
Annual GMS Resolutions No. 19 dated June 27, 2019.
Riwayat Karier / Professional History
• Direktur PT Cipta Jaya Andalas Timber Medan (1981 – 1982);
Director at PT Cipta Jaya Andalas Timber Medan (1981 - 1982)
• Wirausaha di bidang ekspedisi (1982 – 1986);
Entrepreneur in the field of expedition (1982 - 1986);
• Komisaris PT Intanwijaya Internasional Tbk (1983 – 2002);
Commissioner at PT Intanwijaya International Tbk (1983 - 2002).
Rangkap Jabatan / Concurrent Positions
Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
He does not hold any concurrent positions at other companies.
Tamzil Tanmizi
Komisaris Utama
Hubungan Afiliasi / Affiliation
President Commissioner
Beliau merupakan Pemegang Saham Utama dan Pengendali, serta
memiliki hubungan afiliasi dengan Direktur Utama dan anggota
Dewan Komisaris lainnya. Namun, tidak terdapat hubungan afiliasi
Kewarganegaraan / Citizenship
dengan Komisaris Independen dan anggota Direksi lainnya.
Indonesia
He is the Majority and Controlling Shareholder, and is affiliated
with the President Director and other members of the Board of
Usia / Age Commissioners. However, he is not affiliated with the Independent
69 tahun / years old Commissioners and other members of the Board of Directors.
Domisili / Domicile Kepemilikan Langsung di Perseroan / Direct Share Ownership
in the Company
DKI Jakarta
Memiliki saham 39.048.885 saham atau 18,803%.
He owns 39,048,885 shares or 18.803%.
Riwayat Pendidikan
Educational Background
Pendidikan Pimpinan
Perusahaan (1978 -1981)
Company Leader Education
(1978-1981)
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 54 Annual & Sustainability Report 2023
Page 59
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Dasar Hukum Pengangkatan / Legal Basis of Appointment
Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 18 Maret 2022.
Extraordinary GMS Resolutions dated March 18, 2022.
Riwayat Karier / Professional History
Memulai karier sebagai Digital Strategic Team di Intertrend
Communications Inc, California. Lalu melanjutkan karier sebagai
Sales & Brand Management di PT Unilever Indonesia Tbk;
She began her career as a Digital Strategic Team at Intertrend
Communications Inc, California. Then she continued her career as
Sales & Brand Management at PT Unilever Indonesia Tbk;
Rangkap Jabatan / Concurrent Positions
Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
She does not have any concurrent positions at other companies.
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Beliau merupakan Pemegang Saham yang memiliki hubungan afiliasi
Kimberly Azalea Tanmizi dengan Komisaris Utama dan Direktur Utama, tetapi tidak memiliki
hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan anggota
Komisaris Direksi lain.
Commissioner She is a Shareholder who is affiliated with the President Commissioner
and President Director, but is not affiliated with other members of the
Board of Commissioners or members of the Board of Directors.
Kewarganegaraan / Citizenship
Indonesia
Kepemilikan Langsung di Perseroan / Direct Share Ownership
in the Company
Usia / Age Memiliki 742.870 saham atau 0,366%.
33 tahun / years old She owns 742,870 shares or 0.366%.
Domisili / Domicile
DKI Jakarta
Riwayat Pendidikan
Educational Background
Bachelor Finance & Marketing
dari Loyola Marymount
University, Los Angeles,
California
Bachelor of Finance &
Marketing from Loyola
Marymount University, Los
Angeles, California
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 55 Annual & Sustainability Report 2023
Page 60
Profil Perusahaan
Company Profile
Dasar Hukum Pengangkatan / Legal Basis of Appointment
Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 18 Maret 2022.
Extraordinary GMS Resolution dated March 18, 2022.
Riwayat Karier / Professional History
Memiliki pengalaman selama 13 tahun dalam berbagai bidang di fast
moving consumer goods, khususnya distributor start up, go to market
strategy, customer dan category management, brand building,
operational excellence, field force management, serta integrated data
driven execution.
He has 13 years of experience in various fields in fast moving consumer
goods, especially start up distributors, go to market strategy, customer
and category management, brand building, operational excellence,
field force management, and integrated data driven execution.
Rangkap Jabatan / Concurrent Positions
Menempati berbagai macam posisi strategis di PT Unilever Indonesia
Tbk, dengan jabatan terakhir sebagai Category Strategy & Planning
Director Personal Care di PT Unilever Indonesia Tbk.
Ignatius Evan Rickyanto He occupies various strategic positions at PT Unilever Indonesia Tbk,
Harsono with his last position as Category Strategy & Planning Director of
Personal Care at PT Unilever Indonesia Tbk.
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota
Kewarganegaraan / Citizenship Dewan Komisaris maupun Direksi lainnya, serta tidak terafiliasi
Indonesia dengan Pemegang Saham Utama/Pengendali.
He is not affiliated with other members of the Board of Commissioners
Usia / Age or Board of Directors, and is not affiliated with the Majority/
Controlling Shareholders.
37 tahun / years old
Kepemilikan Langsung di Perseroan / Direct Share Ownership
Domisili / Domicile
in the Company
Tangerang Tidak memiliki saham di PT Intanwijaya Internasional Tbk.
He does not own any shares at PT Intanwijaya Internasional Tbk.
Riwayat Pendidikan
Educational Background
Bachelor of Engineering dari
Universitas Parahyangan
Bandung
Bachelor of Engineering from
Universitas Parahyangan
Bandung
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 56 Annual & Sustainability Report 2023
Page 61
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
DEMOGRAFI KARYAWAN 3 TAHUN TERAKHIR
Employee Demographics in the Last 3 Years
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen yang sangat Human Resources (HR) is a very important element in realizing
penting dalam upaya mewujudkan visi dan misi Perusahaan. the Company’s vision and mission. Therefore, the Company
Karena itu, Perseroan memberikan perhatian yang sangat pays great attention to HR management and development.
besar terhadap pengelolaan dan pengembangan SDM.
Perseroan juga menyadari pentingnya peran rekrutmen The Company also realizes the important role of recruitment
dalam mengelola dan memelihara SDM yang berkualitas. in managing and maintaining quality human resources. The
Proses perekrutan memastikan agar setiap karyawan memiliki recruitment process ensures that each employee has the
kualifikasi dan kompetensi yang diperlukan untuk Perseroan qualifications and competencies necessary for the Company
berpendapat bahwa penerapan prinsip-prinsip GCG yang to believe that consistent and integrated application of GCG
konsisten dan terpadu dapat membantu Perseroan untuk principles can help the Company realize its goals and bring the
mewujudkan tujuannya dan membawa visi Perseroan Company’s vision into clearer focus. Therefore, the Company
menjadi fokus dengan lebih jelas. Oleh karena itu, Perseroan is committed to continuing to improve the quality of GCG
berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas penerapan implementation within the organization and providing added
GCG di dalam organisasi dan memberikan nilai tambah value to all stakeholders.
kepada seluruh pemangku kepentingan.
Per 31 Desember 2023, jumlah karyawan Perseroan As of December 31, 2023, the number of the Company’s
tercatat sebanyak 195 orang, mengalami 7 orang kenaikan employees was recorded at 195 people, increasing by 7
dibandingkan tahun sebelumnya sebanyak 188 orang. people from the previous year of 188 people.
Uraian lengkap mengenai demografi karyawan Perseroan The Company’s employee demographics for the last 3 (three)
selama 3 (tiga) tahun terakhir dapat dilihat pada tabel-tabel years are presented in the following tables:
berikut ini:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Gender
Employee Composition by Gender
Jenis Kelamin 2023 2022 2021 Gender
Laki-Laki 166 161 173 Male
Perempuan 29 27 31 Female
Jumlah 195 188 205 Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Composition by Age
Usia 2023 2022 2021 Age
18 – 25 tahun 11 30 34 18 – 25 years old
26 – 40 tahun 103 95 104 26 – 35 years old
41 – 55 tahun 61 50 52 36 – 45 years old
> 55 tahun 20 13 15 > 55 years old
Jumlah 195 188 205 Total
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 57 Annual & Sustainability Report 2023
Page 62
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition by Educational Level
Tingkat Pendidikan 2023 2022 2021 Level of Education
Magister (S2) 4 2 3 Master (S2)
Sarjana (S1) 55 50 56 Bachelor (S1)
Diploma 15 20 25 Diploma
SLTA 121 116 121 High School
Jumlah 195 188 205 Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Organisasi
Employee Composition by Organizational Level
Level Organisasi 2023 2022 2021 Organizational Level
Non Staf 57 53 85 Non-Staff
Staf 122 125 110 Staff
Manajemen 14 8 7 Management
Direktur 2 2 3 Director
Jumlah 195 188 205 Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Employee Composition by Employment Status
Status Ketenagakerjaan 2023 2022 2021 Employment Status
Karyawan Tetap 154 147 164 Permanent Employee
Karyawan Tidak Tetap 41 41 41 Non-permanent Employee
Jumlah 195 188 205 Total
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 58 Annual & Sustainability Report 2023
Page 63
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
KOMPETENSI KARYAWAN
Employee Training and Competency Development
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan modal utama dan Human Resources (HR) are the main capital and a very
elemen yang sangat penting dalam mewujudkan visi dan misi important element in realizing the Company’s vision and
Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan memberikan perhatian mission. Therefore, the Company pays great attention to the
yang sangat besar terhadap pengelolaan dan pengembangan management and development of human resources on an
SDM secara berkesinambungan. ongoing basis.
Setiap tahun, Perseroan menyelenggarakan kegiatan Every year, the Company organizes training activities on
pelatihan dengan berbagai topik bagi semua karyawan untuk various topics for all employees to support increasing their
mendukung peningkatan kompetensi mereka sehingga competency so that their performance productivity levels can
tingkat produktivitas kinerjanya dapat terus meningkat. continue to increase.
Secara rinci, program kompetensi karyawan yang dilakukan The employee competency programs conducted by the
Perusahaan pada tahun 2023, antara lain sebagai berikut: Company in 2023 are as follows:
Jumlah Peserta
Tanggal Jenis Pelatihan Tujuan Pelatihan Penyelenggara
Number of
Date Training Type Training Objective Organizer
Employees
Memberikan 5 cara rekrut karyawan agar
19 Oktober 2023 HR - Live Business
memiliki SuperTEAM di bisnis. Gratyo Business
October 19, 2023 Coaching 1
To provide 5 ways to recruit employees to have Coaching
SuperTEAM in business.
Memberikan pengetahuan terkait Sistem
16 November 2023 HR - Interactive online
Compensation berdasarkan Perpu ter-update. ESAS
November 16, 2023 Training 1
To do a socialization regarding the Compensation Management
System based on the latest laws and regulations.
10 Desember 2023 Sertifikat SIO Operator Memberikan pelatihan dan sertifikasi bagi
December 10, 2023 Forklift operator forklift.
1 AKTUALITA
SIO Certificate for Forklift To provide training and certification for forklift
Operator operators.
BIAYA PENGEMBANGAN KOMPETENSI TAHUN
2023
Competency Development Cost in 2023
Hingga akhir 2023, Perseroan telah berinvestasi sebesar Until the end of 2023, the Company invested Rp3,495,000
Rp3.495.000 pada program pengembangan kompetensi in employee competency development programs. This year,
karyawan. Pada tahun ini, Perseroan mencatatkan 5 hari the Company recorded 5 training days with 34 training hours.
pelatihan dengan 34 jam jumlah jam pelatihan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 59 Annual & Sustainability Report 2023
Page 64
Profil Perusahaan
Company Profile
STRUKTUR GRUP PERUSAHAAN
Group Structure of the Company
PT. Intanwijaya Internasional
PT Intan Alam Pertiwi
80.00%
DAFTAR ENTITAS ASOSIASI
List of Subsidiaries
Total Aset
Tahun Usaha
Bidang (dalam ribuan Persentase
Komersial
Nama Entitas Usaha Alamat Rp) Kepemilikan
Dimulai Status
Name of the Entity Line of Address Total Assets Ownership
Year Commercial
Business (in thousand Percentage
Business Started
rupiah)
Wisma IWI, Lantai 5 Pra-Operasi
PT Intan Alam
Real Estate Jl. Arjuna Selatan Kav. 75, Kebon 2016 9.171.819.626 80% Pre-
Pertiwi
Jeruk, Jakarta 11530, Indonesia Operational
Ventura Bersama Joint Ventures
Hingga akhir 2023, Perseroan tidak memiliki perusahaan As of the end of 2023, the Company does not have any
asosiasi dan penyertaan saham pada ventura bersama. associated companies or shares in joint ventures.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 60 Annual & Sustainability Report 2023
Page 65
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
INFORMASI PEMEGANG SAHAM
PER 1 JANUARI 2023 DAN 31 DESEMBER 2023
Shareholders Information as of January 1, 2023 and December 31, 2023
Berikut adalah komposisi pemegang saham Perusahaan The following is the composition of the Company’s
1 Januari 2023 dan 31 Desember 2023: shareholders as of January 1, 2023 and December 31, 2023:
1 Januari 2023 / January 1, 2023 31 Desember 2023 / December 31, 2023
Kepemilikan di atas 5% / Holdings above 5%
Nama Pemegang
Jumlah Saham (Lembar) Persentase (%) Jumlah Saham Persentase (%)
Saham
Total Shares Percentage (%) Total Shares Percentage (%)
Shareholders
Tamzil Tanmizi 36.879.503 18,803 39.048.885 18,803
Tazran Tanmizi 33.736.423 17,202 35.720.918 17,202
Robert Tanmizi 29.989.381 15,291 31.753.462 15,291
Kepemilikan di bawah 5% / Holdings below 5%
Masyarakat Warkat
59.157.841 29,338 60.928.065 29,338
Public
Masyarakat Non Warkat
1.610.578 0,818 1.695.697 0,818
Public – Scripless
Zainap Tanmizi 8.737.753 4,455 9.251.738 4,455
Annie Tanmizi 8.737.753 4,455 9.251.738 4,455
Michelle Tanmizi 8.737.753 4,455 9.251.738 4,455
Diandra Tanmizi 8.737.753 4,455 9.251.738 4,455
Kimberly Azalea Tanmizi 701.600 0,366 742.870 0,366
Zachary Tegar Tanmizi 717.559 0,362 759.768 0,362
Jumlah / Total 197.743.897 100,00 207.656.617 100,00
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi
Shareholding of the Board of Commissioners and Board of Directors
1 Januari 2023 / January 1, 2023 31 Desember 2023 / December 31, 2023
Nama Pemegang Jumlah Saham
Jabatan Persentase (%) Jumlah Saham Persentase (%)
Saham (Lembar)
Position Percentage (%) Total Shares Percentage (%)
Shareholders Total Shares
Komisaris Utama
Tamzil Tanmizi President 36.879.503 18,803 39.048.885 18,803
Commissioner
Kimberly Azalea Komisaris
701.600 0,366 742.870 0,366
Tanmizi Commissioner
Direktur Utama
Tazran Tanmizi 33.736.423 17,202 35.720.918 17,202
President Director
Jumlah / Total 71.317.526 36,371 75.512.673 36,371
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 61 Annual & Sustainability Report 2023
Page 66
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Kepemilikan Saham Berdasarkan Status Kepemilikan
Shareholding Structure based on Ownership Status
2022 2023
Nama Pemegang Jumlah Saham Jumlah Saham
Total Persentase (%) Total Persentase (%)
Saham (Lembar) (Lembar)
Investors Percentage (%) Investors Percentage (%)
Shareholders Total Shares Total Shares
Asuransi / Insurance 1 36 0,00 1 38 0,00
Bank 5 38.496 0,02 5 40.759 0,02
Broker 58 112.947 0,06 56 118.906 0,06
Goverment of
1 20.348 0,01 1 50 0,00
Indonesia
Perorangan – Lokal
2.204 193.595.253 98,71 2.351 204.956.621 98,70
Individual – Local
Perorangan – Asing
25 98.973 0,05 24 104.686 0,05
Individual – Foreign
Institusi Asing
28 1.776.077 0,91 28 1.902.210 0,92
Foreign Institution
Koperasi
5 449.482 0,23 5 475.921 0,23
Cooperative
Reksa Dana
3 10.659 0,01 3 11.284 0,01
Mutual Fund
Dana Pensiun
2 3.681 0,00 2 3.897 0,00
Pension Fund
Perusahaan Terbatas
Limited Liability 18 15.285 0,01 21 42.245 0,02
Company
Jumlah / Total 2.350 196.121.237 100,00 2.497 207.656.617 100,00
INFORMASI PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN/
ATAU PENGENDALI
Information on Majority and/or Controlling Shareholders
Tamzil Robert Tazran
Tanmizi Tanmizi Tanmizi
18.80% 15.29% 17.20%
Zainap Annie Michelle Diandra Lana Kimberly Azalea Zachary Tegar
Masyarakat
Tanmizi Tanmizi Tanmizi Tanmizi Tanmizi Tanmizi Tanmizi
4.46% 4.46% 4.46% 4.46% 0.002% 0.36% 0.36% 30.15%
PT Intanwijaya Internasional Tbk
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 62 Annual & Sustainability Report 2023
Page 67
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Berdasarkan kepemilikan saham Tamzil Tanmizi, Tazran Based on the share ownerships of Tamzil Tanmizi, Tazran
Tanmizi dan Robert Tanmizi sebagaimana diuraikan di Tanmizi and Robert Tanmizi, as previously described,
atas, Tamzil Tanmizi, Tazran Tanmizi dan Robert Tanmizi Tamzil Tanmizi, Tazran Tanmizi and Robert Tanmizi are the
merupakan pengendali dan pemilik manfaat akhir Perseroan. controlling shareholders and ultimate beneficial owners of
Tamzil Tanmizi, Tazran Tanmizi dan Robert Tanmizi telah the Company. Tamzil Tanmizi, Tazran Tanmizi and Robert
memenuhi kriteria yang diatur pada Pasal 4 ayat (1) Peraturan Tanmizi have fulfilled the criteria stipulated in Article 4
Presiden No. 13 Tahun 2018 tentang Penerapan Prinsip paragraph (1) of Presidential Regulation No. 13 of 2018
Mengenai Pemilik Manfaat dari Korporasi dalam Rangka concerning Implementation of Principles Regarding Beneficial
Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Owners of Corporations in the Context of Preventing and
Uang dan Tindak Pidana Pendanaan Terorisme. Perseroan Eradicating Crimes of Money Laundering and Terrorism
telah melakukan pelaporan pemilik manfaat akhir Perseroan Financing Crimes. The Company reported the ultimate
tersebut kepada Direktorat Jenderal Administrasi Hukum beneficial owners of the Company to the Directorate General
Umum Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia pada of General Legal Administration of the Ministry of Law and
tanggal 28 Desember 2022. Human Rights on December 28, 2022.
KRONOLOGIS PENERBITAN DAN PENCATATAN
SAHAM
Chronology of Share Issuance and Listing
Pada tanggal 24 Juli 1990, Perseroan melakukan penawaran On July 24, 1990, the Company conducted an initial public
umum saham perdana di Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa offering of shares on the Jakarta Stock Exchange (now the
Efek Indonesia) setelah mendapatkan izin dari regulator Indonesia Stock Exchange) after obtaining permission from
melalui Surat Izin Emisi Saham No. SI-115/SHM/MK.10/1990 the regulator through Share Emission License No. SI-115/
tanggal 1 Juni 1990. Total saham yang diterbitkan sebanyak SHM/MK.10/1990 dated June 1, 1990. The total shares issued
22.000.000 lembar dengan nominal Rp1.000,- per lembar were 22,000,000 shares with a nominal value of Rp1,000 per
saham dan harga penawaran Rp8.250,- per lembar saham. share and an offering price of Rp8,250 per share.
Sampai dengan laporan ini diterbitkan, total saham milik As of the publication of this report, the total shares owned by
Perseroan sebanyak 207.656.617 lembar saham yang tercatat the Company are 207,656,617 shares listed on the Indonesia
di Bursa Efek Indonesia dengan nilai nominal Rp500,- per Stock Exchange with nominal value of Rp500,- per share. The
lembar saham. Kronologi pencatatan saham secara lengkap complete chronology of share listing is as follows.
diuraikan sebagai berikut.
Nilai
Penambahan Total Saham Nilai Nominal
Nominal
Tahun Uraian Rasio Saham Beredar Peredaran Saham
Saham
Year Description Ratio (Lembar Saham) Total Outstanding Outstanding Share
Share Nominal
Additional Shares Shares Nominal Value
Value
Saham Pendirian
1981 - 18.000.000 1.000 - -
Founders’ Shares
Penawaran Umum
1990 Saham Perdana - 4.000.000 1.000 22.000.000 22.000.000.000
Initial Public Offering
Saham Bonus
1992 1:1 22.000.000 1.000 44.000.000 44.000.000.000
Bonus Shares
Pencatatan Nilai Saham
- 44.000.000 500 88.000.000 44.000.000.000
Share Value Listing
1998
Saham Bonus
20:3 13.200.000 500 101.200.000 50.600.000.000
Bonus Shares
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 63 Annual & Sustainability Report 2023
Page 68
Profil Perusahaan
Company Profile
Nilai
Penambahan Total Saham Nilai Nominal
Nominal
Tahun Uraian Rasio Saham Beredar Peredaran Saham
Saham
Year Description Ratio (Lembar Saham) Total Outstanding Outstanding Share
Share Nominal
Additional Shares Shares Nominal Value
Value
Saham Bonus dan
Dividen Saham
2001 4:1 25.300.000 500 126.500.000 63.250.000.000
Bonus Shares and Stock
Dividends
Saham Bonus dan
Dividen Saham 12:1
2002 42.166.667 500 168.666.667 84.333.333.500
Bonus Shares and Stock 4:1
Dividends
Saham Bonus
25:1 6.746.667 500 175.413.334 87.706.667.000
Bonus Shares
2004
Dividen Saham
30:1 5.622.222 500 181.035.556 90.517.778.000
Stock Dividends
Dividen Saham
2018 12:1 15.085.681 500 196.121.237 98.060.618.500
Stock Dividends
Dividen Saham
2023 17:1 11.535.380 500 207.656.617 103.828.308.500
Stock Dividends
KRONOLOGIS PENERBITAN EFEK LAINNYA
Chronology of Other Securities Issuance
Perseroan membagikan dividen saham sebesar 11.535.380 The Company distributed share dividends amounting to
lembar saham pada tanggal 27 Juli 2023 sehingga jumlah 11,535,380 shares on July 27, 2023, bringing the number of
saham yang beredar menjadi 207.656.617 lembar saham dari outstanding shares to 207,656,617 shares from the previous
sebelumnya sejumlah 196.121.237 lembar saham. number of 196,121,237 shares.
NAMA DAN ALAMAT LEMBAGA DAN/ATAU
PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
Name and Address of Capital Market Supporting Institution and/or
Profession
Periode
Nama dan Alamat Jenis & Bentuk Jasa Penugasan Biaya
Name and Address Services Assignment Fee
Period
KAP Wisma Bumi Putera, 12th Memberikan layanan pemeriksaan dan audit 2023 Rp95.000.000
Public Accountant Floor Laporan Keuangan Perseroan.
Firm Jl. Jend. Sudirman Kav. 75, Providing inspection and audit services for
KAP Kanaka Setiabudi the Company’s Financial Statements.
Puradiredja, Jakarta 12910
Suhartono Telp: (021) 5224581
Faksmile: (021) 5224581
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 64 Annual & Sustainability Report 2023
Page 69
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Periode
Nama dan Alamat Jenis & Bentuk Jasa Penugasan Biaya
Name and Address Services Assignment Fee
Period
Notaris / Notary Jl. Diponegoro No. 724 Pembuatan Akta Perusahaan. 2023 Rp25.000.000
Dr. R. Djoko Setyo A Ungaran, Kabupaten Preparing the Company’s Deeds.
Hartono Widagdo, Semarang 50511
SE, MM, SH, Mkn.
Biro Administrasi Wisma SMR Lt. 1, 3, dan/ Memelihara data Pemegang Saham, 2023 Rp28.000.000
Efek and 10 melakukan proses pemindahan hak saham,
Securities Jl. Yos Sudarso Kav. 89 serta menangani korespondensi dengan
Administration Jakarta, 14350 para Pemegang Saham.
Bureau Maintaining Shareholder data, carrying out
PT Edi Indonesia the process of transferring share rights, and
handling correspondence with Shareholders.
Aktuaris / Actuary Jl. Rasamala Raya No. 47C Memberikan layanan pemeriksaan dan audit 2023 Rp6.000.000
Firma Tubagus Komp. BI Pancoran - Jakarta Laporan Keuangan Perseroan.
Syafrial & Amran 12870, Indonesia Providing inspection and audit services for
Nangasan Telp: (021) 837.86.912-14, the Company’s Financial Statements
835.68.71, 835.22.85
Kustodian Gedung BEI, Tower 1, Lt. Menyimpan dan menyelesaikan transaksi 2023 Rp10.000.000
Custodian 5/5th fl. efek, administrasi rekening efek, distribusi
PT Kustodian Sentral Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 hasil aksi korporasi, dan jasa-jasa terkait
Efek Indonesia Jakarta 12190, Indonesia lainnya.
Tel : +62 (21) 515 2855 Storing and completing securities
Fax : +62 (21) 5299 1199 transactions, administering securities
accounts, distributing the results of
corporate actions, and other related services.
INFORMASI WEBSITE PERUSAHAAN
Company Website Information
PT Intanwijaya Internasional Tbk memiliki situs web resmi PT Intanwijaya Internasional Tbk has an official website as
sebagai salah satu sarana dalam memenuhi keterbukaan a means of fulfilling openness to the public which presents
terhadap publik yang menyajikan informasi secara komunikatif communicative and updated information about the
dan ter-update mengenai Perseroan sesuai dengan prinsip Company in accordance with the principles of transparency
transparansi dan keterbukaan informasi bagi publik, melalui and openness of information to the public, through the
situs web resmi Perseroan yaitu http://intanwijaya.com/id/. Company’s official website, namely http://intanwijaya.com/
Situs web ini merupakan portal resmi Perseroan yang dapat id/. This website is the Company’s official portal which can be
diakses secara terbuka, kapan saja, dan di mana saja, dengan accessed openly, anytime and anywhere, easily and simply,
mudah dan sederhana, dengan tujuan memberikan informasi with the aim of providing comprehensive, accurate and
yang komprehensif, akurat dan aktual tentang Perseroan current information about the Company to a wide range of
kepada khalayak luas. Situs web resmi Perseroan yang audience. The Company’s official website, which is presented
disajikan dengan dua bahasa, yaitu Bahasa Indonesia dan in two languages, namely Indonesian and English, is also
bahasa Inggris, juga telah sesuai dengan Peraturan Otoritas in accordance with Financial Services Authority Regulation
Jasa Keuangan (POJK) No. 8/POJK.4/2015 tentang Situs Web (POJK) No. 8/POJK.4/2015 concerning Issuer or Public
Emiten atau Perusahaan Publik yang telah ditetapkan pada Company Websites, stipulated on June 25, 2015, such as:
tanggal 25 Juni 2015, seperti:
1 Informasi Umum Emiten atau Perusahaan Publik; 1. General Information of the Issuer or Public Company;
2 Informasi bagi Pemodal atau Investor; 2. Information for Investors;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 65 Annual & Sustainability Report 2023
Page 70
Profil Perusahaan
Company Profile
3 Informasi Tata Kelola Perusahaan; dan 3. Corporate Governance Information; and
4 Informasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. 4. Corporate Social Responsibility Information.
Semua informasi yang disajikan dalam website Perseroan All information presented on the Company’s website is
senantiasa diperbaharui secara berkala untuk memberikan updated regularly to provide the most up-to-date information
informasi ter-update bagi segenap pemangku kepentingan for all stakeholders and public. The Company also has
maupun masyarakat umum. Perseroan juga memiliki akun social media accounts as part of information disclosure and
media sosial sebagai bagian dari keterbukaan informasi communication to all stakeholders. The availability of the
dan komunikasi kepada seluruh pemangku kepentingan. Company’s website as a means of disclosing information
Dengan tersedianya website Perseroan sebagai sarana about the Company is expected to increase the trust of the
keterbukaan informasi tentang Perusahaan, diharapkan akan wider community and Shareholders.
meningkatkan kepercayaan masyarakat luas serta tentunya
Pemegang Saham.
Pemenuhan Informasi Pada Situs Web Fulfillment of Information on the Company
Perusahaan Website
Secara sederhana, dapat disimpulkan bahwa situs web The Company’s website has simply presented the following
Perusahaan telah menyajikan informasi sebagai berikut: information:
Uraian Keterangan
No
Description Information
1 Informasi Perusahaan Menjelaskan tentang Sekilas Perusahaan, Visi dan Misi, dan Kapasitas Produksi per Tahun.
Company Information Explains about the Company Overview, Vision and Mission, and Production Capacity per Year.
2 Informasi Investor Berisikan informasi terkait Laporan Tahunan, Rapat Tahunan, Laporan Keuangan, Data Keuangan,
Investor Information Informasi Saham, dan Keterbukaan Informasi.
Contains information related to the Annual Report, Annual Meeting, Financial Statements, Financial
Data, Stock Information, and Information Disclosure.
3 Produk Berisikan informasi produk dan/jasa yang dihasilkan Perseroan.
Product Contains information on products and/or services of the Company.
4 Tata Kelola Menjelaskan tentang Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan Direksi, Sekretaris Perusahaan, Audit
Governance Internal, Kode Etik, Remunerasi, Manajemen Risiko, juga Sistem Pelaporan Pelanggaran.
Describes the Charter of the Board of Commissioners and Board of Directors, Corporate Secretary,
Internal Audit, Code of Conduct, Remuneration, Risk Management, and Whistleblowing System.
5 Tanggung Jawab Sosial Menggambarkan aktivitas-aktivitas tanggung jawab sosial yang dilakukan oleh Perseroan.
Social Responsibility Describes the social responsibility activities carried out by the Company.
6 Karier Memuat peluang-peluang yang terbuka untuk berkarier di Perseroan.
Career Contains opportunities that are open for a career in the Company.
7 Kontak Berisikan alamat kontak Perseroan yang dapat dihubungi.
Contact Contains the Company’s contact addresses.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 66 Annual & Sustainability Report 2023
Page 71
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page intentionally left blank
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 67 Annual & Sustainability Report 2023
Page 72
Sebagai salah satu faktor penggerak utama dan sentral dalam sebuah perusahaan, Perseroan sangat memahami pentingnya memotivasi SDM dan TI guna mengakselerasi kinerja terbaiknya. As one of the main and central driving factors in a company, the Company understands the importance of motivating HR and IT to accelerate their best performances. 04 Tinjauan Pendukung Bisnis Business Support Review
Page 73
Page 74
Tinjauan Pendukung Bisnis
Business Support Review
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Di tengah kondisi dan tantangan bisnis yang semakin Amidst the increasingly volatile business conditions and
bergejolak, Sumber Daya Manusia (“SDM”) yang tangguh challenges, strong Human Resources (“HR”) play a key role
memegang peranan kunci guna mewujudkan visi dan in realizing the Company’s vision and mission. Every human
misi Perseroan. Setiap SDM yang dimiliki oleh Perseroan resource owned by the Company is a valuable asset that needs
merupakan aset berharga yang secara berkelanjutan to be continuously improved in terms of competency and
perlu ditingkatkan dalam hal kompetensi dan sikap kerja, work attitude, competitiveness and professionalism. This is
kompetitif serta profesionalismenya. Hal tersebut dilakukan conducted through the Company’s competency development
melalui program pengembangan kompetensi Perseroan yang program which is carried out based on needs analysis and
dilakukan berdasarkan analisa kebutuhan dan penerapan the implementation of all the Company’s essential values
seluruh nilai-nilai hakiki Perseroan (integritas, budaya disiplin, (integrity, culture of discipline, strength of agility, teamwork
kekuatan suatu kelincahan, kerja sama tim, dan perbaikan and continuous improvement) in daily activities. This is very
berkesinambungan) dalam kegiatan sehari-hari. Hal tersebut important to reinforce the Company’s readiness to overcome
sangat penting untuk memperkuat kesiapan Perseroan and resolve any problems and challenges that may arise.
dalam mengatasi dan menyelesaikan setiap permasalahan In addition, the Company continues to integrate employee
dan tantangan yang mungkin akan muncul. Selain itu, functions with the Company’s business strategy, so that the
Perseroan juga terus melakukan integrasi fungsi karyawan Company can achieve the business targets set by shareholders
dengan strategi bisnis perusahaan, sehingga Perseroan and stakeholders.
dapat mencapai target bisnis yang telah dicanangkan oleh
pemegang saham dan pemangku kepentingan.
Sebagai salah satu faktor penggerak utama dan sentral dalam As one of the main and central driving factors in a company,
sebuah perusahaan, Perseroan sangat memahami pentingnya the Company really understands the importance of motivating
memotivasi SDM guna mengakselerasi kinerja terbaiknya. human resources to accelerate their best performance. For
Untuk itu, Perseroan melakukan serangkaian program this reason, the Company carries out a series of intensive
pengembangan kapasitas dan kompetensi SDM yang intensif and systematic HR capacity and competency development
dan sistematis guna mendukung kinerjanya serta menerapkan programs to support its performance and implement a more
sistem pengembangan karier yang lebih terstruktur. structured career development system.
Perseroan berkomitmen untuk terus melakukan pengelolaan The Company is committed to continuing to manage human
SDM yang sejalan dengan visi dan misi Perseroan, sehingga resources in line with the Company’s vision and mission,
diharapkan Perseroan akan siap menghadapi era globalisasi therefore the Company is expected to be ready to face the
dan mampu mewujudkan visi dan misi Perusahaan. era of globalization and be able to realize the Company’s
vision and mission.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 70 Annual & Sustainability Report 2023
Page 75
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
KEBIJAKAN PENGELOLAAN SDM
HR Management Policy
Perseroan telah menetapkan kebijakan dalam mengelola The Company has established HR management policies.
SDM, kebijakan mengenai pengelolaan SDM Perusahaan The policies regarding managing the Company’s HR refer to
mengacu pada berbagai peraturan perundang-undangan dan various laws and regulations as well as best practices. Various
best practice. Berbagai kebijakan terkait pengelolaan SDM policies related to the management of the Company’s HR,
Perusahaan, baik dari regulator maupun produk Perusahaan, both from regulators and Company products, are as follows:
yang diadopsi adalah sebagai berikut:
1. Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja; 1. Law No. 11 of 2020 concerning Job Creation;
2. Surat Keputusan Direksi terkait kebijakan dalam 2. Decree of the Board of Directors regarding policies on
pengelolaan Sumber Daya manusia; Human Resource Management;
3. Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021; 3. Government Regulation No. 35 of 2021;
4. Peraturan Perusahaan yang telah disahkan oleh 4. Company regulations that have been approved by the
Kementerian Tenaga kerja. Ministry of Manpower.
Kebijakan pengelolaan SDM menjadi pedoman pelaksanaan The HR management policies serve as a guideline for
kegiatan perencanaan SDM, rekrutmen, pengembangan implementing HR planning activities, recruitment, competency
kompetensi, penilaian kinerja, penerapan reward dan development, performance assessment, implementation of
punishment sampai dengan program pensiun. Kebijakan rewards and punishments and even retirement programs.
tersebut berupa Peraturan Perusahaan yang dibuat oleh These policies are in the form of Company Regulations made
Perusahaan guna mengatur dan mengelola SDM perusahaan by the Company to regulate and manage the Company’s HR
sesuai dengan Perundang-undangan yang berlaku. in accordance with applicable laws and regulations.
STRUKTUR PENGELOLAAN SDM
HR Management Structure
Divisi Human Resources (HR) merupakan pihak yang The Human Resources (HR) Division is the party in charge and
bertugas dan bertanggung jawab dalam bidang pengelolaan responsible for managing the Company’s HR competencies
kompetensi SDM Perseroan secara keseluruhan, divisi ini as a whole. This division also acts as the overall actor in
juga berperan sebagai pelaku keseluruhan pengelolaan human rerource management planning, policy planning, and
perencanaan, perencanaan kebijakan, hingga pengembangan development to achieve the Company’s goals and objectives.
sumber daya manusia untuk mencapai tujuan dan sasaran Structurally, this division is directly responsible to the Director
Perusahaan. Secara struktural, divisi ini bertanggung jawab of Finance.
langsung kepada Direktur Keuangan.
Tugas Pokok Divisi SDM Main Duty of the HR Division
Secara umum tugas dan tanggung jawab pengelola SDM In general, the duties and responsibilities of HR managers
adalah menjamin terlaksananya pengelolaan SDM dengan are to ensure the implementation of HR management by
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 71 Annual & Sustainability Report 2023
Page 76
Tinjauan Pendukung Bisnis
Business Support Review
mengelola perencanaan dan pengembangan sistem SDM, managing the planning and development of HR systems,
penyusunan jenjang karier SDM, pendidikan dan pelatihan, preparing HR career paths, education and training, knowledge
knowledge management, pengembangan organisasi dan management, organizational development and improving
penyempurnaan tata laksananya sehingga mampu mencapai governance to achieve the effectiveness of HR management
efektivitas proses manajement SDM dalam memberikan processes in contributing to increasing productivity and
kontribusi terhadap peningkatan produktivitas dan nilai adding value to human resources to achieve performance
tambah SDM bagi tercapainya target kinerja. targets.
Lebih lanjut, divisi HR juga senantiasa menjamin terlaksananya Furthermore, the HR division also always ensures the
administrasi pembinaan dan kinerja SDM, sistem informasi implementation of HR development and performance
karyawan serta memfasilitasi penyelesaian yang berkaitan administration, employee information systems and facilitates
dengan fasilitas kesejahteraan karyawan, kesehatan, solutions related to employee welfare facilities, health,
remunerasi, pensiun dan lain-lain, agar target kinerja remuneration, pensions and so on, so that employee
karyawan dapat tercapai sesuai ketentuan Perseroan. performance targets can be achieved in accordance with the
Company regulations.
Tata Kelola SDM HR Governance
Perencanaan SDM HR Planning
Perseroan memiliki komitmen untuk senantiasa menciptakan The Company is committed to always creating superior
SDM unggul dan berkualitas guna memastikan ketersediaan and quality human resources to ensure the availability of
pekerja sesuai dengan kebutuhan bisnis, sehingga diperlukan workers in accordance with business needs, so it is necessary
adanya implementasi perencaan SDM yang tepat. Hal ini to implement appropriate HR planning. This is in line with
sejalan dengan strategi Perseroan dalam mewujudkan visi, the Company’s strategy in realizing the vision, mission and
misi dan target yang ingin dicapai setiap tahunnya, serta targets every year, as well as to ensure the continuity of the
untuk memastikan keberlangsungan bisnis Perseroan di masa Company’s business in the future.
yang akan datang.
Perseroan berkoordinasi dengan divisi HR dalam menyusun The Company coordinates with the HR division in preparing
perencanaan kebutuhan pekerja sesuai dengan peraturan employee needs plans in accordance with applicable
yang berlaku. Adapun hasil perencanaan SDM tersebut regulations. The results of HR planning are in the form of
berupa daftar kebutuhan pekerja yang menjadi acuan a list of employee needs which becomes a reference for
pelaksanaan rekrutmen pekerja dan memudahkan proses implementing employee recruitment and assist the employee
penempatan pekerja menjadi lebih tepat. placement process to be more precise.
Pengelolaan SDM HR Management
Sebagai perusahaan publik dengan layanan yang berkualitas As a public company with international quality services, the
internasional, Perseroan senantiasa berupaya melakukan Company always strives to carry out targeted and measurable
perencanaan yang terarah dan terukur dalam pengembangan planning in developing the quality of its human resources
kualitas SDM yang dimilikinya sehingga keberadaan SDM so that the existence of human resources can be utilized
dapat dimanfaatkan secara optimal sebagai daya dukung optimally as a supporting capacity to build and strengthen
untuk membangun dan memperkuat bisnis Perseroan secara the Company’s business in a sustainable manner. Thus,
berkelanjutan, sehingga Perseroan selalu menilai kebutuhan the Company always assesses the employee capacity and
kapabilitas dan kapasitas tenaga kerja dengan melakukan capability needs by analyzing the needs for the number and
analisa kebutuhan jumlah maupun keahlian tenaga kerja. skills of the employees.
Beberapa faktor menjadi pertimbangan serta rujukan dalam Several factors are taken into consideration and reference
analisa kebutuhan SDM adalah anggaran kebutuhan SDM, in analyzing HR needs, namely the budget for HR needs,
strategi dan perkembangan Perseroan sesuai business plan, the Company’s strategy and development according to the
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 72 Annual & Sustainability Report 2023
Page 77
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
jumlah tenaga kerja yang pensiun, jenis pekerjaan dan business plan, the number of retired employees, type of work
ketersediaan finansial. Dalam menilai kebutuhan ini tenaga and financial availability. In assessing these needs, employees
kerja dikelompokkan berdasarkan jabatan, pendidikan, usia, are grouped based on position, education, age, employment
status kepegawaian dan tingkat pendidikan. Untuk memenuhi status and education level. To meet short-term employee
kebutuhan tenaga kerja jangka pendek disesuaikan dengan needs, it is adjusted to organizational needs and existing
kebutuhan organisasi dan formasi jabatan yang ada. position formations.
Rekrutmen Karyawan Employee Recruitment
Proses rekrutmen karyawan Perseroan menerapkan prinsip The Company’s employee recruitment process applies the
kesetaraan dan kesempatan yang sama tanpa melakukan principles of equality and equal opportunities without
pengecualian atau diskriminasi yang didasarkan pada suku, exceptions or discrimination based on race, belief, religion,
kepercayaan, agama, kebangsaan, etnis, warna kulit, jenis nationality, ethnicity, skin color, gender, age, sexual
kelamin, usia, orientasi seksual, status pernikahan, keterkaitan orientation, marital status, political affiliation or physical
secara politis atau cacat fisik yang tidak berhubungan disability that is not directly related to job demands.
langsung dengan tuntutan pekerjaan.
Perseroan menggunakan 2 (dua) jalur dalam pelaksanaan The Company uses 2 (two) methods in implementing employee
rekrutmen pekerja yaitu internal dan eksternal. Promosi dan recruitment, namely internal and external. Promotion and
mutasi pekerja menjadi bagian dari rekrutmen jalur internal. transfer of employees is part of internal recruitment.
Perseroan merekrut karyawan, mengangkat, menempatkan The Company recruits employees, appoints, places and retains
dan mempertahankan tenaga kerja baru dengan new employees by considering the following mechanisms:
memperhatikan mekanisme sebagai berikut:
• Rekrutmen dan Pengangkatan: didasari atas kebutuhan • Recruitment and Appointment: based on organizational
organisasi sesuai dengan formasi yang ada. needs in accordance with existing formation.
• Penempatan: dilakukan setelah yang bersangkutan • Placement: implemented after the person concerned
dinyatakan lulus dalam tahapan tes dengan masa has passed the test stage with a trial period of 3 (three)
percobaan selama 3 (tiga) bulan. months.
Selama tahun 2023, Perseroan melakukan proses rekrutmen In 2023, the Company carried out a recruitment process as
diantaranya: follows:
• Internal Audit sebanyak 1 (satu) orang • Internal Audit of 1 (one) person
• IT sebanyak 1 (satu) orang • IT of 1 (one) person
• HRD sebanyak 2 (dua) orang • HRD of 2 (two) people
Kebijakan Remunerasi dan Pemberian Manfaat bagi Remuneration and Benefit Policy for Employees
Karyawan
Perseroan memberikan remunerasi kepada para karyawannya The Company provides remuneration to its employees
yang terdiri dari gaji pokok, insentif prestasi, tunjangan dan consisting of basic salary, achievement incentives, allowances
fasilitas lainnya berdasarkan jenjang jabatan, masa kerja and other facilities based on position level, term of office and
dan penilaian kinerja individu yang dicapai oleh karyawan individual performance assessments achieved by employees
tanpa adanya unsur diskriminasi. Perseroan senantiasa without any elements of discrimination. The Company
berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan always strives to improve employee welfare in order to
guna meningkatkan motivasi kinerja dan loyalitas karyawan increase employee performance motivation and loyalty to the
terhadap Perusahaan. Company.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 73 Annual & Sustainability Report 2023
Page 78
Tinjauan Pendukung Bisnis
Business Support Review
Dalam rangka memenuhi kesejahteraan karyawan, Perseroan In order to fulfill employee welfare, the Company refers to the
merujuk pada ketentuan Upah Minimum Provinsi/Kabupaten/ Provincial/Regency/City Minimum Wage (UMP/K) provisions
Kota (UMP/K) yang berlaku di wilayah masing-masing unit that apply in the area of each work unit. Then, compensation
kerja. Kemudian, kompensasi program kesejahteraan dan for employee welfare programs and facilities is determined
fasilitas karyawan ditentukan dengan mengacu kepada by referring to the provisions and regulations of the Ministry
Ketentuan dan Peraturan Kementerian Tenaga Kerja dan of Manpower and Transmigration, including compliance with
Transmigrasi, termasuk pemenuhan upah yang berlaku. applicable wages. Among others are as follows:
antara lain:
Uraian Tetap / Permanent Kontrak / Contract Description
Perawatan Pengobatan Medical Treatment
Akomodasi & Transportasi Accommodation & Transportation
Kematian & Perhelatan Death & Celebration
Transport Lokal Local Transportation
Pensiun/Pesangon Pension/Retirement
Cuti Tahunan Annual Leave
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan BPJS Healthcare and Social Security
THR Religious Holiday Allowance
Sistem Manajemen Kinerja Performance Management System
Key Indicator Performance (KPI) yang telah ditetapkan The Key Performance Indicator (KPI) that has been determined
oleh Perseroan merupakan salah satu proses dalam sistem by the Company is one of the processes in the performance
manajemen kinerja yang berguna untuk mengelola proses management system which is useful for managing the process
pencapaian kinerja pekerja secara objektif. of achieving employee performance objectively.
Diharapkan dengan adanya KPI tersebut, masing-masing With these KPIs, each of the Company’s human resources is
SDM Perseroan mampu memberikan kinerja yang terbaik expected to be able to provide the best performance for the
bagi Perseroan. Company.
Turnover Karyawan Employee Turnover
Tingkat turnover karyawan juga merupakan refleksi dari The employee turnover rate is also a reflection of the
budaya dan sistem kerja Perusahaan yang dapat menjadi Company’s culture and work system which can be an
indikator bagi keberhasilan Perusahaan dalam menciptakan indicator of the Company’s success in creating a conducive
lingkungan kerja yang kondusif. Selain itu, rasio employee work environment. Besides, the employee turnover ratio can
turnover dapat menunjukkan produktivitas dan loyalitas SDM. show the HR productivity and loyalty.
Hingga akhir 2023, terdapat penambahan/pengurangan As of the end of 2023, there was an increase / a decrease in
karyawan sebagai berikut: the number of employees as follows:
Uraian 2023 2022 2021 Description
Mengundurkan diri 17 12 12 Resignation
Pensiun/meninggal dunia - 2 3 Retirement/death
Pemutusan hubungan kerja 13 6 5 Termination of employment
Jumlah 30 20 20 Total
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 74 Annual & Sustainability Report 2023
Page 79
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Reward dan Punishment Reward and Punishment
Berbagai bentuk apresiasi juga dilakukan manajemen The Company’s management also provides various forms
Perseroan melalui sistem reward bagi karyawan Perusahaan of appreciation through a reward system for the employees
berdasarkan kinerja individu. Sistem reward karyawan based on individual performance. The employee reward
bertujuan untuk memberikan penghargaan atas kompetensi, system aims to provide appreciation for competence,
pencapaian target dan kinerja yang baik, serta sebagai salah achievement of targets and good performance, as well as
satu upaya retensi terhadap talenta-talenta terbaik Perseroan an effort to retain the Company’s best talents so that they
agar senantiasa memiliki loyalitas yang tinggi terhadap always have high loyalty to the Company. The Company’s
Perusahaan. Adapun reward Perseroan kepada pekerja rewards to employees are determined based on the results
ditentukan berdasarkan hasil Penilaian Performansi Bulanan of the Monthly Performance Assessment and achievement of
dan pencapaian target KPI. KPI targets.
Selain apresiasi berupa reward terhadap kinerja karyawan, In addition to appreciation in the form of rewards for
Perseroan juga menerapkan sistem punishment (sanksi) yang employee performance, the Company also implements a fair
adil bagi karyawan yang melakukan penyimpangan atau punishment (sanction) system for employees who commit
pelanggaran terhadap ketentuan Perusahaan. Pembinaan deviations or violate Company regulations. The guidance
yang diberikan berupa teguran, peringatan dan sanksi yang provided is in the form of warnings and sanctions which are
di sesuaikan dengan tingkat pelanggaran yang dilakukan. adjusted to the level of the violation committed. In 2023, there
Selama tahun 2023, terdapat 28 orang karyawan yang were 28 employees who were given warnings/sanctions.
diberikan teguran/sanksi/peringatan.
Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja Gender Equality and Employment
Opportunities
Penerapan prinsip kesetaraan dan kesempatan yang sama The implementation of the principles of equality and equal
serta tanpa adanya unsur diskriminasi dilakukan berkaitan opportunities and without any elements of discrimination
dengan bidang ketenagakerjaan. Hal tersebut dimaksudkan is carried out in relation to the field of employment. This is
agar perusahaan dapat menghasilkan SDM yang berkualitas, intended so that the Company can produce quality human
mampu melaksanakan tanggung jawab, dan memberikan resources that are able to carry out responsibilities, and
kinerja terbaik. provide the best performance.
Perseroan senantiasa memberikan kebebasan bagi setiap The Company always provides freedom for every employee
karyawan untuk memiliki hak yang sama dalam berkompetisi to have equal rights in competing through healthy self-
melalui pengembangan diri secara sehat. Perseroan development. The Company is committed to providing
berkomitmen memberikan kesempatan dan kesamaan hak opportunities and equal rights to all employees, without
kepada seluruh karyawan, tanpa membedakan suku, agama, discrimination of ethnicity, religion, race, class, gender and
ras, golongan, gender, dan kondisi, sejak proses rekrutmen, condition, starting from the recruitment process, competency
pengembangan kompetensi dan keahlian, serta penetapan and skill development, as well as career paths determination
jenjang karir dan remunerasi. Kebijakan yang ditempuh and remuneration. The Company adopted these policies to
Perseroan sebagai upaya menciptakan dan menjaga create and maintain harmonious, healthy and synergistic
hubungan kerja yang harmonis, sehat, dan sinergis, baik working relationships, both between employees and between
antar karyawan maupun karyawan dengan Perusahaan. employees and the Company.
Hubungan Industrial Industrial relations
Perseroan berupaya menciptakan iklim kerja yang kondusif, The Company strives to create a conducive, open, positive
terbuka, positif, dan progresif guna terciptanya hubungan and progressive work climate in order to create harmonious,
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 75 Annual & Sustainability Report 2023
Page 80
Tinjauan Pendukung Bisnis
Business Support Review
industrial yang harmonis, dinamis, dan adil. Oleh karenanya, dynamic and fair industrial relations. Therefore, the Company
Perseroan senantiasa melakukan pengelolaan hubungan always manages industrial relations by creating a conducive
industrial dengan menciptakan lingkungan kerja yang work environment to encourage the increase of the Company
kondusif sehingga mendorong peningkatan produktivitas productivity. Communication between Management and
Perseroan. Komunikasi antara Manajemen dan pekerja employees is the key to realizing harmonious industrial
menjadi kunci terwujudnya hubungan industrial yang relations for both parties.
harmonis bagi kedua pihak.
REALISASI PROGRAM KERJA SDM TAHUN
2023
Realization of the HR Work Program in 2023
Pencapaian kinerja bidang SDM ditunjukan dalam beberapa Performance achievements in the HR sector are shown in
indikator yang meliputi: several indicators which include:
a. Budaya Perusahaan; a. Corporate Culture;
b. Manajemen Karir; b. Career Management;
c. Talent Management; c. Talent Management;
d. Man Power Planning; d. Man Power Planning;
e. Pengembangan SDM; e. HR development;
f. Remunerasi; f. Remuneration;
g. Pemeliharaan Lingkungan; g. Environmental Maintenance;
h. Pelayanan Transportasi; h. Transportation Services;
i. Pelayanan Akomodasi dan Konsumsi; i. Accommodation and Consumption Services;
j. Pengamanan Wilayah. j. Regional Security.
Berikut ini merupakan realisasi program kerja SDM Perseroan The following is the realization of the Company’s HR work
tahun 2023, antara lain: program in 2023:
• Remunerasi; • Remuneration;
• Pengembangan SDM; • HR Development;
• Budaya perusahaan. • Corporate culture.
Rencana Fokus Pengembangan SDM Tahun HR Development Focus Plan for 2023
2023
Dalam menghadapi tantangan bisnis yang semakin menantang In facing increasingly challenging and complex business, the
dan juga kompleks, Perseroan wajib mempersiapkan talenta- Company is obliged to prepare high-quality talents. The plans
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 76 Annual & Sustainability Report 2023
Page 81
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
talenta yang berkualitas tinggi. Adapun rencana dan strategi and strategies focused on developing human resources in
fokus dalam pengembangan SDM ditahun 2024, antara lain: 2024 include:
• Performance Management • Performance Management
• Employee Development • Employee Development
• Organization Development • Organization Development
• Harmonisasi di seluruh level karyawan dan management • Harmonization in all levels of employees and management
• HR Operation. • HR Operation.
TEKNOLOGI INFORMASI
Information Technology
Kebijakan dan Tata Kelola TI IT Policy and Governance
Perseroan menyadari pentingnya penerapan sistem Teknologi The Company is aware of the importance of implementing
Informasi (TI) yang efisien, cepat, tepat, dan aman bagi seluruh an Information Technology (IT) system that is efficient, fast,
pelanggan. Oleh karena itu, Perseroan terus menjalankan precise and safe for all customers. Therefore, the Company
inisiatif penerapan teknologi terbaik yang dapat mewujudkan continues to carry out initiatives to implement the best
kualitas layanan berstandar internasional yang terkoneksi technology that can realize international standard service
secara global. TI tersebut dilengkapi dengan sumber daya quality that is connected globally. IT is equipped with
manusia yang unggul yang berperan dalam mengawasi dan superior human resources who play a role in supervising and
mengendalikan sistem tersebut. controlling the system.
Adapun tata kelola TI yang diterapkan Perseroan bertujuan The IT governance implemented by the Company aims to
untuk memastikan penerapan TI telah sesuai dengan ensure that IT implementation is in accordance with achieving
pencapaian tujuan Perseroan. Tata kelola TI terdiri dari the Company’s objectives. IT governance consists of a policy
struktur kebijakan dan kumpulan proses yang berguna structure and a collection of processes that are useful for
untuk mengoptimalkan keuntungan dan kesempatan TI, optimizing IT benefits and opportunities, controlling the use
mengendalikan pengunaan terhadap sumber daya TI, dan of IT resources, and managing IT-related risks.
mengelola risiko-risiko terkait TI.
Seluruh area kerja Perseroan telah dilengkapi sistem All of the Company’s work areas are equipped with an
teknologi informasi berupa Cloud Service, yang meliputi information technology system in the form of Cloud Service,
penyediaan platform, infrastruktur, dan jaringan. Melalui which includes providing platforms, infrastructure and
penyelenggaraan TI tersebut, maka keamanan dan kualitas networks. Through IT implementation, the security and
layanan terhadap pengelolaan informasi semakin baik dan quality of services for information management will be better
akurat, serta mampu menghasilkan layanan yang unggul dan and more accurate, and will be able to produce superior and
kompetitif yang dapat memenuhi ekspektasi pelanggan. competitive services that can meet customer expectations.
Perseroan secara berkala melakukan evaluasi atas pelaksanaan The Company periodically evaluates the implementation of
kebijakan tata kelola TI agar tetap sesuai dengan arah strategi IT governance policies so that they remain in line with the
Perusahaan. Company’s strategic direction.
Dalam menyelenggarakan pengelolaan TI dibutuhkan SDM The implementation of IT management requires reliable and
yang handal dan kompeten di bidang TI. Untuk mengisi competent human resources in the IT field. To fill this need,
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 77 Annual & Sustainability Report 2023
Page 82
Tinjauan Pendukung Bisnis
Business Support Review
kebutuhan tersebut, Perseroan melakukan rekrutmen SDM di the Company recruits HR in the IT field strictly and selectively
bidang TI secara ketat dan selektif guna mendapatkan SDM in order to obtain competent HR and in accordance with
kompeten dan sesuai dengan standar yang telah ditentukan. predetermined standards.
Sementara itu, untuk meningkatkan keandalan dan Meanwhile, to increase the reliability and capability of human
kemampuan SDM di bidang TI, Perseroan menyelenggarakan resources in the IT field, the Company organizes various
berbagai program pendidikan dan pelatihan untuk bidang education and training programs for technical and non-
teknis maupun non teknis, baik oleh pihak internal maupun technical fields, both by internal and external parties. With
eksternal. Dengan keandalan yang dimiliki dan pemahaman their reliability and good understanding of business process
yang baik tentang integrasi proses bisnis, SDM di bidang TI integration, HR in the IT sector is expected to be able to make
diharapkan mampu membuat perencanaan strategis sistem strategic plans for IT systems and be able to make changes
TI dan mampu melakukan perubahan serta modifikasi alur and modifications to business flows.
proses bisnis.
Realisasi Program TI Tahun 2023 IT Program Realization in 2023
Pengelolaan sumber daya teknologi informasi di Perseroan Management of information technology resources in the
diselenggarakan berdasarkan Tata Kelola TI yang telah Company is carried out based on the IT Governance that has
disusun. Hal ini dilakukan untuk memberikan standardisasi been prepared. This is conducted to provide standardization
dan prosedur yang mengatur tata cara penyediaan dan and procedures governing the provision and management
pengelolaan sumber daya TI di Perseroan. Sementara itu, of IT resources in the Company. Meanwhile, technology risk
terkait pengelolaan risiko teknologi dilakukan dengan cara management is carried out by identifying every risk resulting
mengidentifikasi setiap risiko akibat dari pengelolaan TI yang from IT management as stated in the IT Governance, and by
tercantum dalam Tata Kelola TI, dan dilakukan sesuai dengan referring to the Company’s risk management policy.
kebijakan manajemen risiko Perseroan.
Hingga akhir 2023, Perseroan telah mengimplementasikan As of the end of 2023, the Company implemented the
realisasi program pengembangan TI yang mengacu pada realization of an IT development program that refers to
kebijakan internal yang berlaku. Sejalan dengan corporate applicable internal policies. In line with the corporate plan,
plan, pengembangan TI juga dilakukan secara berkelanjutan IT development is also carried out on an ongoing basis to
untuk mendukung kegiatan operasional bisnis Perseroan, support the Company’s business operational activities,
antara lain digitalisasi sistem TI di seluruh divisi yang including digitalization of IT systems in all divisions related to
digunakan untuk kegiatan operasional Perusahaan. the Company’s operational activities.
Rencana Fokus Pengembangan TI Tahun 2024 IT Development Focus Plan for 2024
Rencana pengembangan jangka panjang Perseroan dalam The Company’s long-term development plans in terms of
bidang teknologi informasi, antara lain: information technology include:
1. Membuat dashboard digital untuk system inventory, 1. Create a digital dashboard for the inventory system,
2. Pengembangan system e-procurement. 2. Develop an e-procurement system.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 78 Annual & Sustainability Report 2023
Page 83
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page intentionally left blank
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 79 Annual & Sustainability Report 2023
Page 84
Perseroan berhasil melalui beratnya tantangan di sepanjang tahun 2023 dengan pencapaian yang mengesankan pada berbagai aspek, seperti aspek keuangan dan operasional. The Company successfully passed tough challenges throughout 2023 with impressive achievements in various aspects, such as financial and operational aspects. 05 Analisis dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis
Page 85
Page 86
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
TINJAUAN MAKROEKONOMI GLOBAL DAN
NASIONAL
Global and National Macroeconomic Overview
Pemulihan ekonomi global di tahun 2023 pasca pandemi The global economic recovery in 2023 after the pandemic was
masih diwarnai peningkatan tensi geopolitik, yang slow and uneven due to the increasing geopolitical tensions.
berdampak berjalan lambat dan tidak merata. Meskipun Even though it showed resilience at the beginning of the year,
sempat menunjukkan resiliensi pada awal tahun, namun it then decelerated until the end of the year due to the decline
kemudian melambat hingga akhir tahun akibat penurunan in global demand which was influenced by high interest
permintaan global yang dipengaruhi oleh suku bunga yang rates. The quite striking difference in economic growth can
tinggi. Terjadinya perbedaan pertumbuhan ekonomi yang be seen from the economy of the United States (US), which
cukup mencolok terlihat dari perekonomian Amerika Serikat has been growing relatively resiliently, supported by a tight
(AS) yang tumbuh relatif resilien ditopang oleh pasar tenaga labor market, while China’s economic growth prospects has
kerja yang ketat, sementara prospek pertumbuhan ekonomi continued to decline due to the property crisis which has not
China terus menurun akibat krisis sektor properti yang tidak improved. On the other hand, improvement in the Euro Area
kunjung membaik. Di sisi lain, perbaikan ekonomi Euro Area (EA) economy has been relatively slow due to high exposure
(EA) relatif lambat seiring tingginya eksposur terhadap konflik to the geopolitical conflict in Ukraine.1 The International
geopolitik di Ukraina.1 International Monetary Fund (IMF) Monetary Fund (IMF) estimated that global economic growth
memperkirakan pertumbuhan ekonomi global tetap lambat would remain slow, reflecting the high risk and uncertainty of
yang merefleksikan tingginya risiko dan ketidakpastian the global economic outlook. Based on the World Economic
prospek perekonomian global. Dalam World Economic Outlook (WEO) October 2023, the IMF maintained world
Outlook (WEO) Oktober 2023, IMF mempertahankan economic growth at 3.1% yoy in 2023, slower than economic
pertumbuhan ekonomi dunia sebesar 3,1% yoy pada 2023, growth in 2022 of 3.5%. 2 Amid increasing external sector
namun lebih lambat dari pertumbuhan ekonomi tahun pressure due to global economic uncertainty, Indonesia’s
2022 sebesar 3,5%. 2
Di tengah meningkatnya tekanan domestic economy remained solid. Macro and external
sektor eksternal akibat ketidakpastian ekonomi global, stability was maintained, with inflation within the target range
perekonomian domestik Indonesia tetap solid. Stabilitas makro for 2023 and maintained balance of payments performance.
dan eksternal tetap terjaga, dengan inflasi yang berada pada Overall national economic growth grew at 5.05% (yoy) and
rentang target tahun 2023 dan kinerja neraca pembayaran this figure was lower than the achievement in 2022 where
yang masih terjaga. Pertumbuhan ekonomi nasional secara the national economy grew 5.31%. 3 Indonesia’s economy
keseluruhan tumbuh di angka 5,05% (yoy) dan angka ini was measured based on Gross Domestic Product (GDP)
lebih rendah dibanding capaian tahun 2022 dimana ekonomi based on current prices namely reaching Rp20,892.4 trillion
nasional tumbuh 5,31%. 3
Perekonomian Indonesia ini and GDP per capita reaching Rp75.0 million or US$4,919.7.
diukur berdasarkan Produk Domestik Bruto (PDB) atas dasar 4 In addition to economic issues, 2023 was also marked by
harga yang berlaku yakni mencapai Rp20.892,4 triliun dan the issue of climate change in the form of extreme weather
PDB per kapita mencapai Rp75,0 juta atau US$4.919,7.4 phenomena. This is clear evidence of the impact of climate
Disamping isu ekonomi, tahun 2023 juga diwarnai dengan change in various parts of the world. The existence of climate
isu perubahan iklim berupa fenomena cuaca extreme. Hal ini change also had an impact on increasing rice prices by more
adalah bukti nyata bagaimana dampak perubahan iklim yang than 20% compared to 2022. This may have resulted from
dirasakan oleh manusia di berbagai belahan dunia. Adanya prolonged drought and a decrease in production volumes.
perubahan iklim tersebut juga berdampak pada melonjaknya In the end, the significant increase in rice prices throughout
harga beras lebih dari 20% dibandingkan tahun 2022, hal ini 2023 had a big impact on society in general, especially the
dimungkinkan karena kekeringan yang berkepanjangan dan lower middle class.
penurunan volume produksi. Pada akhirnya kenaikan harga
beras yang cukup signifikan di sepanjang tahun 2023 sangat
berdampak terhadap masyarakat pada umumnya terutama
kalangan ekonomi menengah bawah.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 82 Annual & Sustainability Report 2023
Page 87
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Sepanjang tahun 2023, Pemerintah dinilai mampu menjaga Throughout 2023, the Government was considered capable
tingkat inflasi dalam negeri. Meskipun demikian tingkat of maintaining domestic inflation rates. However, people’s
pendapatan masyarakat relatif stagnan, hal ini menjadikan income levels were relatively stagnant, allowing people to
masyarakat lebih mengutamakan memenuhi kebutuhan prioritize meeting basic needs such as food, electricity and
pokok seperti makanan, listrik, dan transportasi dibandingkan transportation rather than shopping for non-primary needs
untuk berbelanja kebutuhan non primer seperti produk such as health products. Indonesia’s inflation rate throughout
kesehatan. Tingkat inflasi Indonesia sepanjang tahun 2023 2023 was relatively stable and decreased from 2022. As of
relatif terjaga dan mengalami penurunan dibandingkan December 2023, Bank Indonesia was able to maintain the
dengan tahun 2022. Per Desember 2023, Bank Indonesia inflation rate at 2.61%.
mampu menjaga tingkat inflasi pada level 2,61%.
Data Inflasi | Inflation Data
Sumber | Source: https://www.bi.go.id/id/statistik/indikator/data-inflasi.aspx
Pada tahun 2023, sektor Kimia, Farmasi, dan Obat Tradisional In 2023, the Chemical, Pharmaceutical and Traditional
mengalami penurunan yang ditunjukkan oleh data Prompt Medicine sectors experienced a decline as shown by Prompt
Manufacturing Index (PMI). PMI sektor ini turun dari 54,6% Manufacturing Index (PMI) data. This sector decreased from
pada tahun 2022 menjadi 52,5% pada tahun 2023, 54.6% in 2022 to 52.5% in 2023, with a significant decline
dengan penurunan signifikan menjadi 49,7% pada kuartal to 49.7% in the third quarter, indicating contraction. 5 This
ketiga, yang menunjukkan adanya kontraksi.5 Penurunan decline reflects the impact of external challenges, including
ini mencerminkan dampak tantangan eksternal, termasuk supply chain disruptions and economic uncertainty, in the
gangguan rantai pasok dan ketidakpastian ekonomi, performance of this sector.
terhadap kinerja sektor ini.
1. Bank Indonesia. Laporan Perkembangan Ekonomi Keuangan dan Kerjasama Internasional, Edisi 2023 | Bank Indonesia. Report on Financial Economic
Development and International Cooperation, 2023 Edition
2. IMF. World Economic Update, Oktober 2023 | IMF. World Economic Update, October 2023
3. Bank Indonesia. Siaran Pers berjudul “Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Triwulan IV 2023 Meningkat”, 5 Februari 2024 | Bank Indonesia. Press Release entitled
“Indonesia’s Economic Growth in the Fourth Quarter of 2023 Increases”, February 5, 2024
4. Badan Pusat Statistik. Berita Resmi Statistik No. 13/02/Th. XXVII, 5 Februari 2024 | Central Statistics Agency. Official Statistics News No. 02/13/Th. XXVII,
February 5, 2024
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 83 Annual & Sustainability Report 2023
Page 88
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
TINJAUAN OPERASIONAL
Operational Overview
Hingga akhir 2023, Perseroan telah memproduksi berbagai As of the end of 2023, the Company produced various
produk berbahan dasar kimia dengan produk unggulan chemical-based products with excellent products in the form
berupa formaldehyde atau formalin dan formaldehyde of formaldehyde or formalin and formaldehyde resin in the
resin dalam bentuk cair dan bubuk. Produk formalin biasa form of liquid and powder. Formalin products are commonly
digunakan oleh perusahaanperusahaan yang bergerak dalam used by companies operating in the chemical and textile
sektor industri kimia dan tekstil untuk diolah kembali. Selain industrial sectors for reprocessing. In addition, formalin
itu, formalin dapat digunakan sebagai anti oksidan untuk can be used as an anti-oxidant to clean livestock pens after
membersihkan kandang ternak setelah panen. Sementara harvest. Meanwhile, formaldehyde resin is commonly used
itu, formaldehyde resin biasa digunakan oleh perusahaan- by companies operating in the plywood and particle board
perusahaan yang bergerak dalam sektor industri plywood industrial sectors for glue.
dan particle board untuk bahan lem.
Kinerja Penjualan Sales Performance
Volume Penjualan Pertumbuhan
Nilai Penjualan (Jutaan Rp)
Sales Volume Growth
Sales Volume (Million Rupiah)
Uraian (MT) (%)
Description Volume Nilai
2023 2022 2023 2022 Penjualan Penjualan
Sales Volume Sales Value
Formaldehyde 409 2,250 2,304 11,521 (76%) (80%)
Urea Formaldehyde Resin 55.221 56,278 320,908 384,521 (72%) (17%)
Melamine Formaldehyde
2,444 2,989 30,071 51,502 (18%) (42%)
Resin
Phenol Formaldehyde Resin 1.124 1,703 11,187 12,029 (100%) (7%)
Urea Formaldehyde Powder 540 670 7,642 9,732 (100%) (21%)
Hardener 138 183 2,952 6,557 (100%) (55%)
Catcher 205 169 2,257 1,959 (100%) 15%
Lain-Lain
27 60 797 385 (100%) 107%
Others
Total 60,109 64,303 378,122 478,207 (7%) (21%)
Total produksi Perseroan tahun 2023 mencapai 60,109 ton, The Company’s total production in 2023 reached 60,109
menurun 7% dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar tons, decreasing 7% from the total in 2022 of 64,303 tons.
64,303 ton. Sedangkan, penjualan Perseroan mencapai Meanwhile, the Company’s sales reached Rp378.122 billion,
Rp378,122 miliar, menurun 7% dibandingkan dengan decreasing 7% from the sales in 2022 of Rp478.207 billion.
tahun 2022 sebesar Rp478,207 miliar. Kondisi ini terutama This condition was mainly due to an increase in selling prices
dipengaruhi oleh kenaikan harga jual akibat kenaikan harga due to soaring material prices. The Company also analyzes
bahan baku. Perseroan juga menganalisis kinerja penjualan sales performance based on geographic regions as follows.
berdasarkan wilayah geografis sebagai berikut.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 84 Annual & Sustainability Report 2023
Page 89
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rp %
Lokal
377.979 476,540 (98,561) (20,68%)
Local
Ekspor
143 1,667 (1,524) (91,42%)
Export
Total 378.122 478,207 (100,085) (20,72%)
Penjualan lokal pada tahun 2023 mencapai Rp377.979 Local sales in 2023 reached Rp377.979 billion, decreasing
miliar, menurun 20,86% dibandingkan dengan tahun 2022 20.68% from local sales in 2022 of Rp476.540 billion.
sebesar Rp476,540 miliar. Sementara itu, penjualan ekspor Meanwhile, export sales in 2023 reached Rp143 million,
pada tahun 2023 mencapai Rp143 juta, menurun 91,42% decreasingf 91.42% from the figure in 2022 of Rp1.667
dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar Rp1,667 miliar. billion.
Profitabilitas Profitability
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan laba bersih sebesar In 2023, the Company recorded a net profit of Rp17.49
Rp17,49 miliar, menurun 28,6% dibandingkan dengan tahun billion, decreasing 28.6% from the net profit in 2022 which
2022 yang mencatatkan laba bersih sebesar Rp24,50 miliar. was recorded at Rp24.50 billion.
TINJAUAN KEUANGAN
Financial Overview
Laporan Keuangan Konsolidasian / Consolidated Financial Statements
Aset / Asset
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rp %
Kas dan Setara Kas
127,170 89,822 37,348 41,58%
Cash and Cash Equivalents
Piutang Usaha / Trade Receivable
Pihak Ketiga / Third Parties 60,28 80,822 (14.114) (17,46%)
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 85 Annual & Sustainability Report 2023
Page 90
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rp %
Pihak Berelasi / Related Parties 27.871 28.350 (0,479) (1,69)
Piutang Lain-Lain - Pihak Ketiga
60 100 (40) (40%)
Other Receivables - Third Parties
Persediaan / Inventories 45,615 71,251 (25,636) (35,98%)
Pajak Dibayar Dimuka / Prepaid Taxes - 340 (340) (100%)
Uang Muka dan Biaya Dibayar Dimuka
2,164 1,887 0,277 14,67%
Advances and Prepaid Expenses
Total Aset Lancar / Total Current Assets 269,590 272,572 (2,983) (1,09%)
Aset Pajak Tangguhan
6,508 6,316 0,192 3,04%
Deferred Tax Assets
Aset Tetap – Bersih
190,762 190,944 (0,182) (0,10%)
Properties, Plants, and Equipment – Net
Dana yang Dibatasi Penggunaannya
23,124 23,597 (0,473) (2,00%)
Restricted Funds
Aset Hak Guna / Right-of-use Asset 2,433 2,433 (0,001) (0,04%)
Aset Lain-Lain / Other Assets 149 149 0 0,00%
Total Aset Tidak Lancar
222,977 223,438 (0,461) (0,21%)
Total Non-Current Assets
Total Aset / Total Assets 492,568 496,011 (3,443) (0,69%)
Total Aset Total Assets
Total aset tahun 2023 mencapai Rp492,57 miliar, menurun Total assets in 2023 reached Rp492.57 billion, decreasing
0,69% dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar Rp496,01 0,69%% from 2022 of Rp496.01 billion. This condition
miliar. Kondisi ini dipengaruhi oleh menurunnya persedian resulted from a decrease in inventories of Rp25.64 billion or
sebesar Rp25,64 miliar atau sebesar 0,69%. 0.69%.
Aset Lancar Current Assets
Aset lancar tahun 2023 mencapai Rp269,59 miliar, menurun Current assets in 2023 reached Rp269.59 billion, decreasing
1,09% dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar Rp272,57 1.09% from 2022 Rp272.57 billion. This condition mainly
miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh menurunnya resulted from a decrease in trade receivables and inventories
piutang usaha dan persedian serta piutang lain – lain – as well as other receivables from third parties amounting to
pihak ketiga masing – masing sebesar 13,37%, 35,98% dan 13.37%, 35.98% and 39.91% respectively.
39,91%.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Aset tidak lancar tahun 2023 mencapai Rp222,98 miliar, turun Non-current assets in 2023 reached Rp222.98 billion,
0,21% dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar Rp223,44 increasing 0.20% from 2022 of Rp223.44 billion. This
miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh menurunnya kas condition mainly resulted from a decrease in restricted cash
setara kas yang dibatasi penggunaannya sebesar 2,00%. equivalents of 2.00%.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 86 Annual & Sustainability Report 2023
Page 91
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rp %
Utang Usaha – Pihak Ketiga
43,356 62,809 19.542 30,97%
Trade Payable – Third Parties
Utang Pajak / Tax debt
Pajak Penghasilan / Income Tax 1,394 5.567 4,173 (74,95%)
Liabilitas Jangka Pendek Lainnya / Other Current Liabilities
Bagian Jangka Pendek dari Utang Sewa Pembiayaan
0 163 (163) (100%)
Current Portion of Financing Lease Payable
Uang Muka Penjualan
0 78 (78) (100%)
Deferred Revenue
Liabilitas Jangka Pendek Lainnya
369 369 000 000%
Other Current Liabilities
Liabilitas Sewa / Lease Liabilities 2,433 2,433 0,000 0,00%
Biaya yang Masih Harus Dibayar / Accrued Expenses 231 547 (316) (57,69%)
Total Liabilitas Jangka Pendek
47,784 71,966 (24,181) (33,6%)
Total Current Liabilities
Liabilitas Jangka Penjang / Non-Current Liabilities
Liabilitas Diestimasi atas Imbalan Kerja
8,184 7,074 1,110 15,69%
Estimated Liabilities on Employee Benefits
Total Liabilitas Jangka Panjang
8,184 7,074 1,110 15,69%
Total Non-Current Liabilities
Total Liabilitas / Total Liabilities 55,969 79,040 (23.072) (29,19%)
Total Liabilitas Total Liabilities
Total liabilitas tahun 2023 mencapai Rp55,97 miliar, menurun Total liabilities in 2023 reached Rp55.97 billion, decreasing
29,19% dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar Rp79,04 29.19% from 2022 of Rp79.04 billion. This condition mainly
miliar. Kondisi ini dipengaruhi oleh menurunnya utang usaha resulted from a decrease in trade payable by 30.97% and tax
sebesar 30,97% dan utang pajak sebesar 74,9%. payable by 74.9%.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Liabilitas jangka pendek tahun 2023 mencapai Rp47,78 Current liabilities in 2023 reached Rp47.78 billion, decreasing
miliar, menurun 33,6% dibandingkan dengan tahun 2022 33.6%% from 2022 of Rp71.97 billion. This condition
sebesar Rp71,97 miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh was mainly due to trade payable, tax payable and accrued
utang usaha, utang pajak dan biaya yang masih harus dibayar expenses of 30.97%, 74.95% and 57.69%.
masing-masing 30,97%, 74,95% dan 57,69%.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Liabilitas jangka panjang tahun 2023 mencapai Rp8,18 Non-Current liabilities in 2023 reached Rp8.18 billion,
miliar, meningkat 15,69% dibandingkan dengan tahun 2022 decreasing 15.69% from 2022 of Rp7.07 billion. This
sebesar Rp7,07 miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh condition was mainly due to an increase in post-employment
peningkatan liabilitas imbalan pasca kerja sebesar 15,69%. benefits liabilities of 15.69%.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 87 Annual & Sustainability Report 2023
Page 92
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Ekuitas / Equity
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rp %
Modal Saham / Share Capital
Modal Dasar 600.000.000 Saham dengan Nilai Nominal Rp500,-
Authorized Capital of 600,000,000 Shares with Nominal Value of Rp500,-
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh 196.121.237
Lembar Saham 103,828 98,061 5,767 5,88%
Issued and Fully Paid Capital 96,121,237 Shares
Agio Saham / Share Premium 3,328 2,463 0,865 35,12%
Saldo Laba / Retained Earning
Ditentukan Penggunaannya / Appropriated 3,961 3,961 - -
Belum Ditentukan Penggunaannya / Unappropriated 169,492 158,625 10,868 6,85%
Keuntungan (Kerugian) Aktuarial pada OCI
899 1,006 (107) (10,64%)
Actuarial Gain (Losses) on OCI
Tambahan Modal Disetor atas Pengampunan Pajak
120 120 0 0
Additional Paid In Capital from Tax Amnesty
Surplus Revaluasi Aset Tetap
Surplus Revaluations on Properties, Plants, and 105,629 105,629 0 0
Equipment
Perubahan Nilai Wajar Aset Tetap
Changes of Fair Value on Properties, Plants, and 47,579 45,343 2,236 4,93%
Equipment
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada: / Equity Attributable to:
Pemilik Perusahaan / Owners of the Company 434,837 415,207 19.630 4,71%
Kepentingan Non-Pengendali
1,761 1,763 (2) (0,11%)
Non-Controlling Interest
Total Ekuitas / Total Equity 436,599 416,970 19,628 4,71%
Ekuitas Equity
Total ekuitas tahun 2023 mencapai Rp436,59 miliar, Total equity in 2023 reached Rp436.59 billion, increasing
meningkat 4,71% dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar 4.71% from the equity in 2022 of Rp416.97 billion. This
Rp416,97 miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh condition was mainly due to an increase in capital due to
meningkatnya modal saham Agio saham dan saldo laba share premium and unappropriated retained earnings of
belum ditentukan penggunaannya masing – masing sebesar 5.88%, 35.12% and 6.85% respectively.
5,88%, 35,12% dan 6,85%.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 88 Annual & Sustainability Report 2023
Page 93
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statement of Profit Loss and Other Comprehensive Income
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rp %
Penjualan Usaha – Bersih / Sales - Net 378,122 478,207 (100,085) (20,93%)
Harga Pokok Penjualan
(303,141) (396,090) (92,949) (23,47%)
Cost of Goods Sold
Laba Kotor / Gross Profit 74,981 82,117 (7,136) (8,69%)
Beban Penjualan dan Pemasaran
(18,777) (17,752) (1,025) 5,77%
Selling and Marketing Expenses
Beban Umum dan Administrasi
(34,132) (41,529) (7,396) 17,81%
General and Administrative Expenses
Penghasilan Operasi Lain-Lain
917 9,470 (8,553) (90,31%)
Other Operating Income
Beban Operasi Lain-Lain
(2,199) (1,383) (816) 59,00%
Other Operating Expense
Penghasilan Keuangan
2,184 1,103 1.081 98,01%
Finance Income
Beban Keuangan / Finance Cost (307) (523) (216) (41,30%)
Laba Sebelum Pajak Penghasilan
22,668 31,504 (8,836) (28,05%)
Income Before Income Taxes
Beban Pajak Penghasilan / Income Tax Expenses
Pajak Kini / Current Tax (5,331) (8,155) (2,824) (34,63%)
Pajak Tangguhan / Deferred Tax 163 1,153 (0,990) (85,88%)
Total Beban Pajak / Total Tax Expenses (5,168) (7,002) 1,834 26,19%
Laba Bersih Tahun Berjalan
17,499 24,502 (7,005) (28,59%)
Net Income for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain
2,129 12,908 (10,779) (83,51%)
Other Comprehensive Income
Total Laba Komprehensif Tahun Berjalan
19,629 37,411 (17,783) (47,53%)
Total Comprehensive Income for The Year
Laba Bersih Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan kepada:
Net Income for the Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk
17,501 24,415 (6,915) (28,32%)
Owners of the Company
Kepentingan Non-pengendali
(2) 87 (89) (102,12%)
Non-Controlling Interest
Total Laba Komprehensif yang Dapat Diatribusikan kepada:
Total Comprehensive Income Attributable to:
Pemilik Entitas Induk
19,630 37,324 (17,693) (47,41%)
Owners of the Company
Kepentingan Non-pengendali
(2) 87 (89) (102,12%)
Non-Controlling Interest
Laba Per Saham Dasar (Rupiah penuh)
84 125 (41) (32,80%)
Earnings per Share (full Rupiah)
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 89 Annual & Sustainability Report 2023
Page 94
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Penjualan Usaha - Bersih Sales - Net
Penjualan usaha - bersih tahun 2023 mencapai Rp378,12 Business sales - net in 2023 reached Rp378.12 billion,
miliar, menurun 20,93% dibandingkan dengan tahun 2022 decreasing 20.92% from 2022 of Rp478.21 billion. This
sebesar Rp478,21 miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi condition was due to a decline in Indonesian plywood
oleh penurunan ekspor kayu plywood Indonesia. exports.
Harga Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
Harga pokok penjualan tahun 2023 mencapai Rp303,14 Cost of goods sold in 2023 reached Rp303.14 billion,
miliar, menurun 23,47% dibandingkan dengan tahun 2022 decreasing 23.47% from the figure in 2022 of Rp396.09
sebesar Rp396,09 miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi billion. This condition mainly resulted from a decline in sales
oleh seiring dengan menurunnya pendapatan penjualan serta revenue and the cost control.
adanya pengendalian biaya.
Laba Kotor Gross Profit
Laba kotor tahun 2023 mencapai Rp74,98 miliar, menurun Gross profit in 2023 reached Rp74.98 billion, decreasing
8,69% dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar Rp82,12 8.68% from gross profit in 2022 of Rp82.12 billion.
miliar.
Laba Sebelum Pajak Penghasilan Profit Before Income Tax
Laba sebelum pajak tahun 2023 mencapai Rp22,67 miliar, Profit before tax in 2023 reached Rp22.67 billion, decreasing
menurun 28,05% dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar 28.05% from the figure in 2022 of Rp31.50 billion.
Rp31,50 miliar.
Laba Bersih Tahun Berjalan Net Profit for the Year
Laba bersih tahun berjalan di tahun 2023 mencapai Rp17,49 Net profit for the year in 2023 reached Rp17.49 billion,
miliar, menurun 28,59% dibandingkan dengan tahun 2022 decreasing 28.59% from the net profit for the year in 2022
sebesar Rp24,50 miliar. of Rp24.50 billion.
Total Laba Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Profit for the Year
Total laba komprehensif tahun berjalan di tahun 2023 Total comprehensive profit for the year in 2023 reached
mencapai Rp19,63 miliar, menurun 47,53% dibandingkan Rp19.63 billion, decreasing 47.53% from the figure in 2022
dengan tahun 2022 sebesar Rp37,41 miliar. of Rp37.41 billion.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 90 Annual & Sustainability Report 2023
Page 95
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
Consolidated Statement of Cash Flows
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rp %
Arus Kas Bersih dari (untuk) Aktivitas Operasional
37,774 16.112 21,663 134,45%
Net Cash Flows from (for) Operating Activities
Arus Kas Bersih dari (untuk) Aktivitas Investasi
2.038 (1,610) 3,648 226,63%
Net Cash Flows from (for) Investing Activities
Arus Kas Bersih dari (untuk) Aktivitas Pendanaan
(2,596) (2,752) (156) (5,70%)
Net Cash Flows from (for) Financing Activities
Kenaikan Bersih Kas dan Setara Kas
37,217 11,749 25,468 216,77%
Net Increase of Cash and Cash Equivalents
Dampak Perubahan Nilai Kurs terhadap Kas dan
Setara Kas
131 (43) 174 402,43%
Effect of Exchange Rate Changes on Cash and Cash
Equivalents
Kas dan Setara Kas pada Awal Tahun
89,822 78,116 11,706 14,99%
Cash and Cash Equivalents at Beginning of Year
Kas dan Setara Kas pada Akhir Tahun
127,170 89,822 37,348 41,58%
Cash and Cash Equivalents at End of Year
Arus Kas Bersih dari (untuk) Aktivitas Operasi Net Cash Flow from (for) Operating Activities
Kas bersih yang di dapatkan dari aktivitas operasi tahun 2023 The net cash provided by operating activities in 2023 reached
mencapai Rp37,77 miliar, meningkat 134,5% dibandingkan Rp37.77 billion, increasing 134.4% from the figure in 2022
dengan tahun 2022 yang memperoleh kas bersih sebesar which obtained net cash of Rp16.22 billion. This condition
Rp16,11 miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh was mainly due to a increase in tax payments by 179.91%.
meningkatnya pembayaran pajak sebesar 179,91%.
Arus Kas Bersih dari (untuk) Aktivitas Investasi Net Cash Flow from (for) Investing Activities
Kas bersih yang di dapatkan dari aktivitas operasi tahun 2023 The net cash provided by investing activities in 2023 was Rp
sebesar Rp2,04 miliar, meningkat 226,63% dibandingkan 2.04 billion, increasing 226.63% from the figure in 2022 of
dengan tahun 2022 sebesar Rp(1,61) miliar. Kondisi ini Rp(1.61) billion. This condition was mainly due to a increase
terutama dipengaruhi oleh meningkatnya penerimaan bunga in deposit interest receipts of 98.05%.
deposito sebesar 98,05%.
Arus Kas Bersih dari (untuk) Aktivitas Pendanaan Net Cash Flow from (for) Financing Activities
Kas bersih yang digunakan Perseroan untuk aktivitas Net cash used by the Company for financing activities in 2023
pendanaan tahun 2023 sebesar (Rp2,59) miliar, menurunnya was recorded at (Rp2.59) billion, decreasing 5.70% from
5,70% dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar Rp(2,75) the figure in 2022 of Rp(2.75) billion. This condition mainly
miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh menurunnya resulted from a decrease in finance lease debt payments of
pembayaran utang sewa pembiayaan sebesar 49,06%. 49.06%.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 91 Annual & Sustainability Report 2023
Page 96
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rasio Keuangan / Financial Ratio
Rasio Profitabilitas / Profitability Ratios
(dalam % / in %)
Uraian
2023 2022
Description
Rasio Laba Bersih terhadap Total Aset
3,55 4.94
Return on Assets
Rasio Laba Bersih terhadap Total Ekuitas
4,01 5.88
Return on Equity
Rasio Laba Bersih terhadap Penjualan Usaha – Bersih
4,63 5.12
Net Income to Net Sales
Perseroan menggunakan beberapa rasio untuk mengukur The Company uses several ratios to measure the level of
tingkat profitabilitas. Secara umum, rasio profitabilitas pada profitability. In general, the profitability ratio in 2023 shows
tahun 2023 menunjukkan tren penurunan dibandingkan an decreasing trend compared to 2023. This condition was
dengan tahun 2023. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh mainly due to a decline in the company’s profit.
menurunnya laba perseroan.
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DAN
KOLEKTIBILITAS PIUTANG
Solvency and Receivables Collectibility
Perseroan menggunakan pendekatan rasio likuiditas dan rasio The Company uses a liquidity ratio and solvency ratio to
solvabilitas untuk mengukur tingkat kemampuan membayar measure the ability to pay debts, both short-term and
utang, baik utang jangka pendek maupun jangka panjang. long-term debt. This measurement aims to ensure that the
Pengukuran tersebut bertujuan supaya Perseroan dapat Company can fulfill all debts in a timely manner.
memenuhi seluruh utang dengan tepat waktu.
Uraian
2023 2022
Description
Rasio Likuiditas (dalam x) / Liquidity Ratio (in x)
Rasio Lancar / Current Ratio 5,64 3,79
Rasio Cepat / Quick Ratio 4,64 2,8
Rasio Kas / Cash Ratio 2,66 1,25
Rasio Solvabilitas (dalam x) / Solvency Ratio (in x)
Rasio Total Liabilitas terhadap Total Aset / Debt to Asset Ratio 11,36 15,94
Rasio Total Liabilitas terhadap Total Ekuitas / Debt to Equity Ratio 12,82 18,96
Rasio Total Aset terhadap Total Ekuitas / Asset to Equity Ratio 112,82 118,96
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 92 Annual & Sustainability Report 2023
Page 97
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio likuiditas tahun 2023 menunjukkan tren peningkatan The liquidity ratio in 2023 shows an increasing trend
dibandingkan dengan tahun 2022. Rasio lancar menjadi 5,64 compared to 2022. The current ratio was recorded at 5.64
kali dari 3,79 kali, rasio cepat menjadi 4,64 kali dari 2,8 kali, dan times from 3.79 times, the quick ratio at 4.64 times from 2.8
rasio kas menjadi 2,66 kali dari 1,25 kali. Hal ini menunjukkan times, and the cash ratio at 2.66 times from 1.25 time. This
bahwa Perseroan lebih mampu dalam memenuhi kewajiban indicates that the Company was more capable of fulfilling its
atau membayar utang jangka pendeknya bila dibandingakan obligations or paying its short-term debt when compared to
dengan tahun sebelumnya. the previous year.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio solvabilitas tahun 2023 menunjukkan tren penurunan The solvency ratio in 2023 shows a downward trend
dibandingkan dengan tahun 2022. Rasio total liabilitas compared to 2022. The debt to asset ratio decreased 11.36%
terhadap total aset menjadi 11,36% dari 15,94%, rasio from 15.94%, the debt to equity ratio decreased 12.8% from
total liabilitas terhadap total ekuitas menjadi 12,8% dari 18.96% and the asset and equity ratio decreased 112.8%
18,96% dan rasio total aset terhadap total ekuitas menjadi from 118.96% This condition was mainly due to a decrease
112,82% dari 118,96% Kondisi ini terutama dipengaruhi in current iabilities amounting to Rp24.181 billion or 33.6%.
oleh penurunan liabilitas jangka pendek sebesar Rp24,181
miliar atau 33,6%.
Kolektibilitas Piutang / Receivables Collectibility
Uraian
2023 2022
Description
Rasio Perputaran Piutang (kali) / Account Receivable Turnover (times) 4.00 4.38
Rata-Rata Periode Penagihan Piutang (hari)
91.30 83.33
Average Receivables Collectability Period (days)
Rasio Perputaran Piutang Account Receivables Turnover Ratio
Perrputaran piutang Perseroan tahun 2023 mencapai The Company’s account receivable turnover performance in
4,00 kali, masih stabil dengan tahun 2022 sebesar 4,38 kali. 2023 reached 4.00 times, which was more stable than it was
in 2022 of 4.38 times.
Rata-Rata Periode Penagihan Piutang Average Receivables Collection Period
Rata-rata periode penagihan piutang Perseroan tahun 2023 The average collection period for the Company’s receivables
mencapai 91 hari, meningkat dibandingkan dengan tahun in 2023 reached 91 days, increasing from the figure in 2022
2022 selama 83 hari. of 83 days.
Struktur Permodalan Capital Structure
Pengelolaan struktur modal dilakukan Perseroan dengan Capital structure management is carried out by the
tujuan untuk menjaga rasio modal tetap dalam kondisi sehat, Company with the aim of maintaining capital ratios in
mengantisipasi risiko gagal bayar, serta menjaga kepercayaan a healthy condition, anticipating the risk of default, and
investor, kreditor, maupun pasar. Pengelolaan struktur modal maintaining the confidence of investors, creditors and the
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 93 Annual & Sustainability Report 2023
Page 98
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
tersebut senantiasa mempertimbangkan dan menelaah market. Capital structure management always considers and
secara komprehensif sumber daya keuangan agar tetap dalam comprehensively reviews financial resources so that they
level yang optimal. Selain itu, jumlah dividen yang diberikan remain at an optimal level. Apart from that, the amount
kepada Pemegang Saham juga menjadi perhatian Perseroan of dividends paid to Shareholders is also a concern for the
dalam mengelola struktur modal. Hingga akhir 2023, tidak Company in managing its capital structure. Until the end
terdapat perubahan dalam pendekatan mengelola struktur of 2023, there were no changes in the management of the
modal Perseroan dan Entitas Anak. capital structure of the Company and Subsidiaries.
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Uraian
2023 2022
Description
Total Liabilitas / Total Liabilities 55,969 79,040
Dikurangi Kas dan Setara Kas / Less Cash and Cash Equivalents 127,170 89,822
Total Liabilitas Bersih / Total Net Liabilities (71,202) (10,782)
Total Ekuitas / Total Equity 436,599 416,970
Rasio Liabilitas Bersih terhadap Ekuitas (%) / Ratio of Net Liabilities to
(0,16) (2,59)
Equity (%)
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI
BARANG MODAL
Material Commitment for Capital Goods Investment
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak mencatat adanya As of the end of 2023, the Company did not record any
ikatan material untuk investasi barang modal. material commitments for capital goods investments.
INVESTASI BARANG MODAL TAHUN 2023
Capital Goods Investment in 2023
Investasi barang modal bertujuan untuk mendukung Capital goods investment aims to support and support the
dan menunjang aktivitas operasional Perseroan, seperti Company’s operations, such as increasing production capacity
meningkatkan kapasitas produksi dan produktivitas pabrik. and factory productivity. Most of the Company’s investment
Sebagian besar investasi barang modal dilakukan Perseroan in capital goods is made through additional fixed assets.
melalui penambahan aset tetap. Sepanjang tahun 2023, Throughout 2023, the investment in capital goods reached
realisasi investasi barang modal mencapai Rp619 juta, Rp619 million, increasing 19% from 2022 of Rp520 million.
meningkat 19% dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar
Rp 520 juta.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 94 Annual & Sustainability Report 2023
Page 99
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Uraian lebih lengkap disajikan dalam tabel berikut: A more complete description is presented in the following
table:
(dalam jutaan Rupiah / in million Rupiah)
Uraian
2023 2022
Description
Kepemilikan Langsung / Direct Ownership
Mesin dan Peralatan / Machineries and Equipment - 158
Peralatan Transportasi / Transportation Vehicle - 83
Inventaris Kantor / Office Supplies 619 278
Total Belanja Modal / Total Capital Expenditure 619 520
PERBANDINGAN ANTARA TARGET DAN
REALISASI TAHUN 2023, SERTA PROYEKSI
TAHUN 2024 [F.2]
Comparison between Target and Realization in 2023, and Projections in
2024 [F.2]
Setiap tahun, Perusahaan menyusun komitmen rencana Every year, the Company prepares a committed work
kerja dan anggaran yang disepakati bersama antara Dewan plan and budget that is mutually agreed by the Board of
Komisaris dan Direksi. Untuk itu, Perseroan menjadikan Commissioners and the Board of Directors. For this reason,
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun the Company prepared the Company’s 2023 Work Plan and
2023 sebagai dasar pelaksanaan seluruh aktivitas operasional Budget (RKAP) the basis for implementing all operational
di sepanjang tahun ini. Penyusunan proyeksi tersebut activities throughout this year. The preparation of these
senantiasa mempertimbangkan analisa faktor internal dan projections always considers analysis of internal and external
faktor eksternal, serta mengamati peluang dan tantangan factors, as well as observes opportunities and challenges that
yang berpengaruh terhadap lini usaha Perusahaan. affect the Company’s business lines.
Target Keuangan Financial Targets
Kinerja Perseroan tahun 2023 sangat dipengaruhi oleh factors, especially both global and domestic economic
faktor eksternal, khususnya kondisi perekonomian baik conditions. In 2023, the global geopolitical conditions
global maupun nasional. Tahun 2023, kondisi geopolitik encountered a number of challenges, which led to several
global menghadapi sejumlah tantangan, sehingga membuat revisions of assumptions used by the Company in preparing
beberapa asumsi yang digunakan Perseroan dalam targets. These conditions influenced the realization of the
penyusunan target harus beberapa kali direvisi. Kondisi- Company’s target achievements in 2023. However, amidst
kondisi tersebut berpengaruh terhadap realisasi pencapaian these conditions, the Company was able to record quite good
target Perseroan pada tahun 2023. Namun demikian, di performance. The 2024 targets and projections set by the
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 95 Annual & Sustainability Report 2023
Page 100
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
tengah kondisi tersebut, Perseroan masih dapat membukukan Board of Directors are also in line with the interests of all
kinerja yang cukup baik. Target dan proyeksi 2024 yang stakeholders, including shareholders.
ditetapkan Direksi juga telah sejalan dengan kepentingan
seluruh pemangku kepentingan, termasuk juga pemegang
saham.
INFORMASI KEUANGAN YANG TELAH DILAPORKAN
YANG MENGANDUNG KEJADIAN YANG SIFATNYA
LUAR BIASA ATAU JARANG TERJADI
Financial Information that has Been Reported Containing Extraordinary
or Rare Events
Tidak terdapat informasi keuangan yang luar biasa atau There was no extraordinary or rare financial information
jarang terjadi pada 2023, semua transaksi keuangan yang occuring in 2023. All financial transactions that occured were
terjadi merupakan transaksi yang wajar dalam kegiatan normal transactions in operating, investing and financing
operasional, investasi, maupun pendanaan. activities.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG TERJADI
SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTAN
Information and Material Facts Occuring After the Date of the
Accountant’s Report
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak mencatat adanya Throughout 2023, the Company did not record any material
informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal information and facts that occurred after the date of the
laporan akuntan. accountant’s report.
PROSPEK USAHA
Business Prospect
Menghadapi tahun 2024 yang kemungkinan masih akan Entering 2024 which will likely still be full of global and
diwarnai oleh dinamika ekonomi global dan domestik, domestic economic dynamics, a series of challenges and
akan memunculkan serangkaian tantangan dan peluang. opportunities will take place. This is because there is still high
Hal ini disebabkan karena masih tingginya ketidakpastian uncertainty in global conditions which will have an impact
kondisi global yang akan berdampak pada tingkat konsumsi on consumption and investment levels. Economic growth
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 96 Annual & Sustainability Report 2023
Page 101
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
dan investasi. Pertumbuhan ekonomi di tahun 2024 in 2024 is projected to remain restrained and tends to slow
diproyeksikan masih akan tertahan dan cenderung melambat down from 3% in 2023 to 2.9% in 2024. This was stated by
dari 3% di tahun 2023 menjadi 2,9% di tahun 2024, hal ini the International Monetary Fund (IMF). This projection is in
disampaikan oleh International Monetary Fund (IMF). Proyeksi line with the high economic and geopolitical risks which are
ini didasarkan pada masih tingginya risiko ekonomi dan expected to continue in 2024. On the other hand, the World
geopolitik yang diperkirakan masih akan berlanjut di tahun Bank estimates that global gross domestic product (GDP)
2024. Di sisi lain World Bank memproyeksikan sebaliknya, will reach 2.4% in 2024, increasing from 2024. 2023 which
dimana diperkirakan bahwa gross domestic product (GDP) is 2.1%, this positive view is based on the normalization
global akan mencapai angka 2,4% di tahun 2024 meningkat of interest rates and inflation. In 2024, Indonesia will hold
dari tahun 2023 yang sebesar 2,1%, pandangan positif ini a series of democratic celebration events, this is expected
didasarkan pada normalisasi suku bunga dan inflasi. Di tahun to influence economic growth in 2024. A number of
2024, Indonesia akan menggelar rangkaian acara pesta international monetary institutions predict that Indonesia’s
demokrasi, hal ini diperkirakan akan berpengaruh terhadap economic growth in 2024 will be stagnant and tend to
pertumbuhan ekonomi tahun 2024. Sejumlah Lembaga decline from 2023. This is because the political year will have
moneter internasional memperkirakan pertumbuhan ekonomi an impact on investment performance, although confidence
Indonesia tahun 2024 akan stagnan dan cenderung menurun in consumption levels will remain solid in line with increased
dari tahun 2023. Hal ini disebabkan karena tahun politik mobility and various government efforts to maintain people’s
akan berdampak pada kinerja investasi meskipun keyakinan purchasing power.
akan tingkat konsumsi masih akan tetap solid seiring dengan
mobilitas yang meningkat dan berbagai Upaya pemerintah
dalam menjaga daya beli Masyarakat.
ASPEK PEMASARAN
Marketing Aspect
Dalam menghadapi tahun 2023 yang penuh tantangan dan In facing 2023 which was full of challenges and unstable
kondisi yang tidak stabil, Perseroan telah melakukan berbagai conditions, the Company has carried out various strategic
inisiatif strategis dan program kerja agar kinerja Perseroan initiatives and work programs so that the Company’s
tetap selaras dengan dinamika bisnis dan faktor-faktor performance remains in line with business dynamics and
eksternal yang terjadi di luar kendali. external factors that occur beyond its control.
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Sepanjang tahun 2023, Perseroan mengimplementasikan Throughout 2023, the Company implemented several
beberapa strategi pemasaran dengan mempertimbangkan marketing strategy by considering global and national
kondisi situasi perekonomian global dan nasional, antara lain: economic conditions, as follows:
• Fokus kepada produk dengan perbaikan dan kestabilan • Focus on products with improved and stable quality
kualitas
• Ekpansi customer baru secara selektif berdasarkan • Expand new customer selectively based on references,
referensi, reputasi di industri area dan risiko pembayaran reputation in the area industry and payment risk
• Meningkatkan kualitas dan konsistensi pelayanan pasca • Improve the quality and consistency of post-sales service
penjualan
• Pemasaran variasi produk yang memenuhi uji standar • Market product variations that meet export and domestic
kualitas pasar ekspor dan domestik. market quality standards.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 97 Annual & Sustainability Report 2023
Page 102
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pangsa Pasar Market Share
Hingga saat ini, strategi pemasaran Perusahaan yang berfokus To date, the Company’s marketing strategy which focuses on
pada empat prinsip di atas masih relevan dengan kondisi the four principles above is still relevant to market conditions,
pasar, dan melalui serangkaian kebijakan dan strategi dalam and through a series of policies and strategies in facing all
menghadapi segala tantangan, posisi Perseroan masih tetap challenges, the Company’s position remains resilient, both in
berdaya tahan, baik di pasar domestik maupun mancanegara. the domestic and foreign markets.
KEBIJAKAN DIVIDEN
Dividend Policy
Kebijakan pembagian dividen dilakukan atas persetujuan The dividend distribution is carried out with the approval of the
Rapat Umum Pemegang Saham. Kebijakan tersebut bersifat General Meeting of Shareholders. This policy is non-binding,
tidak mengikat, sesuai dengan peraturan perundang- in accordance with applicable laws and regulations, and is
undangan yang berlaku, serta dilaksanakan tanpa mengurangi implemented without reducing the rights of Shareholders.
hak Pemegang Saham. Pembagian dividen juga dilakukan Dividend distribution is also carried out by considering the
dengan mempertimbangkan kondisi keuangan Perseroan. Company’s financial conditions.
Tanggal Dividen Tunai
Tahun Dividen Saham / Share Dividend
Pembayaran per Saham
Buku Dividen Tunai Total Dividen
Dividen (Rp)
Fiscal Rasio Lembar Nilai Cash Dividend Total Dividend
Date of Dividend Cash Dividend
Year Ratio Shares Value
Payment per Share (Rp)
Tidak dibagikan
2021 - - - - - -
Not distributed
14 September 2021
2020 - - - 25 4,903,030,925 4,903,030,925
September 14, 2021
24 Agustus 2020
2019 - - - 20 3,922,424,740 3,922,424,740
August 14, 2020
Tidak dibagikan
2018 - - - - - -
Not distributed
22 Juni 2018
2017 12:1 15,085,681 9,202,640,560 6,07 1,100,000,000 10,302,640,560
June 22, 2018
30 Juni 2023
2022 17:1 11,535,380 6,344,459,000 - - 6,344,459,000
June 30, 2023
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 98 Annual & Sustainability Report 2023
Page 103
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM KARYAWAN
ATAU MANAJEMEN (ESOP/MSOP)
Employee or Management Stock Ownership Program (ESOP/MSOP)
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak memiliki program Throughout 2023, the Company did not have a share
kepemilikan saham, baik bagi karyawan maupun manajemen. ownership program, either for employees or management.
Oleh karena itu, tidak terdapat informasi mengenai Therefore, there is no information regarding the number
jumlah saham ESOP/MSOP dan realisasinya, jangka waktu, of ESOP/MSOP shares and their realization, time period,
persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang berhak, requirements for eligible employees and/or management, or
serta harga exercise di dalam Laporan Tahunan 2023. exercise prices in the 2023 Annual Report.
INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI,
EKSPANSI, DIVESTASI, PENGGABUNGAN/
PELEBURAN USAHA, AKUISISI, DAN
RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL
Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment,
Merger/Consolation of Businesses, Acquisitions and Capital Debt
Restructuring
Pada 2023, tidak terdapat informasi material mengenai There is no material information regarding investment,
investasi, ekspansi, divestasi, akuisisi, dan restrukturisasi expansion, divestment, acquisition or debt (capital)
utang (modal). restructuring in 2023.
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL
PENAWARAN UMUM
Realization of Use of Public Offering Proceeds
Sebagaimana tahun-tahun lalu bahwa realisasi penggunaan As in previous years, the actual use of emission proceeds has
dana hasil emisi telah dan selalu dilaporkan kepada Bapepam been and is always reported to Bapepam (now the Financial
(sekarang Otoritas Jasa Keuangan) dan/atau lembaga Services Authority) and/or other financial institutions. In
keuangan lainnya. Selain itu, dana hasil emisi telah digunakan addition, the proceeds from the issuance have been used
sebagaimana mestinya sesuai dengan rencana Perseroan properly in accordance with the Company’s plans stated in
yang tercantum dalam “Prospektus” pada saat pengeluaran the “Prospectus” at the time of the issuance and sale of initial
dan penjualan saham perdana. shares.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 99 Annual & Sustainability Report 2023
Page 104
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
TRANSAKSI MATERIAL YANG MENGANDUNG
BENTURAN KEPENTINGAN DAN/ATAU PIHAK
AFILIASI
Material Transactions Containing Conflicts of Interest and/or Affiliated
Parties
Perseroan melaksanakan transaksi material dengan pihak The Company carries out material transactions with parties
yang memiliki hubungan afiliasi secara wajar dan sesuai that have affiliated relationships fairly and in accordance with
dengan PSAK. Seluruh transaksi tersebut ditujukan untuk PSAK. All of these transactions are aimed at developing the
mengembangkan bisnis Perseroan, baik di pasar domestik Company’s business, both in domestic and foreign markets.
maupun mancanegara. Uraian lebih lengkap mengenai A more complete description of material transactions with
transaksi material dengan pihak afiliasi disajikan dalam tabel affiliated parties is presented in the following table.
berikut.
Sifat Hubungan dan Transaksi Perseroan dengan Pihak Berelasi
Nature of Relationship and Transactions with Related Parties
Pihak-Pihak Berelasi Sifat Relasi dengan Perseroan Transaksi
Related Parties Nature of Relationship with the Company Transaction
Kesamaan manajemen kunci Pemakaian untuk kegiatan operasional
PT WIjaya Triutama Plywood
The same key management Operational usage
Memiliki pengendalian bersama
Pemegang Saham / Shareholders Pembagian dividen / Dividend payments
Has joint control
Kesamaan manajemen kunci Pemakaian untuk kegiatan operasional
PT Tanmizi Utama
The same key management Operational usage
Kesamaan manajemen kunci Pemakaian untuk kegiatan operasional
PT Alam Lestari Niaga
The same key management Operational usage
Saldo dan Transaksi dengan Pihak Berelasi
Balance and Transactions with Related Parties
Persentase dari Aset dan
Total
Pihak-Pihak Berelasi Jenis Transaksi Liabilitas
(Rp Juta)
Related Parties Type of Transactions Percentage from Assets and
(Rp Million)
Liabilities
Piutang Usaha
PT Wijaya Triutama Plywood 25,084 5,08
Trade Receivable
Utang Deviden
Pemegang saham 369 0,66
Dividends Payable
Liabilitas Sewa
PT Tanmizi Utama 2,433 4,32
Lease Liabilities
Utang Usaha
PT Alam Lestari Niaga 2,204 3,92
Trade Payable
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 100 Annual & Sustainability Report 2023
Page 105
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Kewajaran Transaksi Transaction Fairness
Dalam setiap transaksi yang dilakukan, Perseroan tidak In every transaction carried out, the Company does not have
memiliki tujuan spesifik apa pun yang berpotensi melanggar any specific objectives that have the potential to violate
peraturan yang berlaku, termasuk tidak menimbulkan applicable regulations, including not causing a conflict
benturan kepentingan bagi Perseroan maupun Pemegang of interest for the Company or its majority or minority
Saham mayoritas ataupun minoritas. Pemenuhan Peraturan shareholders. The Company has complied with the relevant
dan Ketentuan Terkait Perseroan telah memenuhi peraturan regulations and provisions as follows:
dan ketentuan terkait:
1. Peraturan Bapepam-LK No. IX.E.1 tentang “Transaksi 1. Bapepam-LK Regulation No. IX.E.1 concerning “Affiliated
Afiliasi dan Benturan Kepentingan Transaksi Tertentu” Transactions and Conflicts of Interest in Certain
yang dimuat dalam Keputusan Ketua Bapepam-LK No. Transactions” contained in the Decree of the Chairman of
Kep-412/BL/2009 tanggal 25 November 2009; dan Bapepam-LK No. Kep-412/BL/2009 dated November 25,
2009; And
2. Peraturan Nomor IX.E.2 tentang “Transaksi Material dan 2. Regulation Number IX.E.2 concerning “Material
Perubahan Kegiatan Usaha Utama” yang dimuat dalam Transactions and Changes in Main Business Activities”
Keputusan Ketua Bapepam-LK No. Kep-614/BL/2011 contained in the Decree of the Chairman of Bapepam-LK
tanggal 28 November 2011. No. Kep-614/BL/2011 dated November 28, 2011.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Statement from the Board of Commissioners and the
Board of Directors
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan menyatakan bahwa The Company’s Board of Commissioners and Board of
transaksi yang dilakukan Perseroan dengan pihak berelasi Directors declare that the transactions carried out by the
tidak mengandung benturan kepentingan dan telah sesuai Company with related parties do not contain any conflict
dengan praktik bisnis yang berlaku umum. of interest and are in accordance with generally accepted
business practices.
PENGARUH PERUBAHAN REGULASI
PEMERINTAH TERHADAP PERSEROAN
The Effect of Changes in Government Regulations on the Company
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat beberapa kebijakan Throughout 2023, there were several policies issued by the
yang dikeluarkan oleh regulator, akan tetapi kebijakan regulator, however these policies did not affect the Company’s
tersebut tidak memengaruhi kinerja keuangan Perusahaan. financial performance.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 101 Annual & Sustainability Report 2023
Page 106
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG
BERDAMPAK TERHADAP KINERJA KEUANGAN
Changes to Accounting Policies Affecting Financial Performance
Penerapan dari standar dan interpretasi baru/revisi, yang The application of new/revised standards and interpretations,
relevan dengan operasional Perseroan, yang telah diterbitkan which are relevant to the Company’s operations, which have
dan efektif sejak tanggal 1 Januari 2023 sebagai berikut. been issued and are effective as of January 1, 2023 are as
follows.
ISAK/Amendemen PSAK Ikhtisar Ringkas Dampak terhadap Perseroan
ISAK/Amendments of PSAK Brief Overview Impact on the Company
PSAK No. 22 (Amandemen 2020) Kombinasi bisnis tentang Referensi Tidak menimbulkan perubahan substansial terhadap
PSAK No. 22 (Amendment 2020) ke kerangka konseptual. kebijakan akuntansi Perusahaan dan pengaruh yang
Business combinations related material atas jumlah yang dilaporkan atas tahun berjalan
to reference to the conceptual atau tahun sebelumnya.
framework. Did not result in substantial changes to the Company’s
accounting policies and had no material effect on the
PSAK No. 57 (Amandemen 2020) Provisi, liabilitas kontijensi, dan
amounts reported for the current or prior year financial
PSAK No. 57 (Amendment 2020) aset kontijensi tentang kontrak
years.
memberatkan-biaya pemenuhan
kontrak.
Provisions, contigent liabilities and
contigent assets about onerous
contracts – cost of fulfilling the
contracts.
PSAK No. 71 (Amandemen 2020) Instrumen keuangan.
PSAK No. 71 (Amendment 2020) Financial Instruments.
PSAK No. 73 (Amandemen 2020) Sewa.
PSAK No. 73 (Amendment 2020) Leases.
Tidak terdapat perubahan kebijakan akuntansi yang There were no changes to accounting policies that had a
berdampak signifikan terhadap kinerja keuangan Perseroan significant impact on the Company’s financial performance
di sepanjang tahun 2023. throughout 2023.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 102 Annual & Sustainability Report 2023
Page 107
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page intentionally left blank
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 103 Annual & Sustainability Report 2023
Page 108
Perseroan menjadikan prinsip- prinsip GCG sebagai budaya kerja yang melandasi seluruh kegiatan usaha dalam mencapai kinerja yang baik sesuai harapan pemegang saham. The Company makes GCG principles a work culture that underlies all business activities in achieving good performance in accordance with shareholder expectations. 06 Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance
Page 109
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PRINSIP DAN KOMITMEN KEBIJAKAN
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
YANG BAIK
Principles and Commitments of Good Corporate Governance
Implementation Policy
PT Intanwijaya Internasional Tbk memilki komitmen yang kuat PT Intanwijaya Internasional Tbk has a strong commitment
dalam menerapkan tata kelola perusahaan yang baik atau Good to implementing good corporate governance (GCG). The
Corporate Governance (GCG). Perseroan memandang tata Company views good corporate governance as an important
kelola perusahaan yang baik merupakan unsur penting dalam element in carrying out business activities which plays a role
menjalankan kegiatan usaha dan berperan dalam menunjang in supporting sustainable growth and performance stability
pertumbuhan dan stabilitas kinerja yang berkesinambungan as well as maintaining the Company’s soundness level from
serta menjaga tingkat kesehatan Perusahaan dari waktu ke time to time on an ongoing basis. The Company ensures
waktu secara berkelanjutan. Perseroan memastikan bahwa that GCG principles are applied in every aspect of business
asas GCG diterapkan dalam setiap aspek bisnis pada seluruh throughout the Company’s organizational structure. In line
struktur organisasi Perseroan. Sejalan dengan regulasi, with regulations, implementation is carried out from the level
penerapan dilakukan dari tingkat jajaran Dewan Komisaris, of the Board of Commissioners, Board of Directors, to the
Direksi, hingga unit organisasi terbawah dan hubungan lowest organizational units and relations with stakeholders.
dengan para pemangku kepentingan. Untuk memastikan To ensure that the governance process is implemented well,
proses tata kelola dilaksanakan secara baik, Perseroan the Company periodically reviews and adjusts its governance
secara berkala melakukan review dan penyesuaian terhadap policies as a form of commitment to improving the quality of
kebijakan tata kelola sebagai salah satu wujud komitmen governance implementation across all lines of the Company.
peningkatan kualitas penerapan tata kelola di seluruh lini
organisasi Perseroan.
Berbagai langkah strategis guna mengoptimalkan penerapan Various strategic measures to optimize the implementation of
GCG yang senantiasa dilakukan secara berkesinambungan, GCG are always carried out on an ongoing basis, including:
antara lain:
a. Melibatkan seluruh organ perusahaan dalam menegakkan a. Involve the Company’s organs in upholding and
dan menerapkan prinsip-prinsip GCG; implementing GCG principles;
b. Memastikan aktivitas bisnis Perseroan telah sesuai dengan b. Ensure that the Company’s business activities are in
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan etika accordance with applicable laws and regulations as well
bisnis; serta as business ethics; as well as
c. Meningkatkan efektivitas penerapan GCG melalui c. Increase the effectiveness of GCG implementation by
penyempurnaan soft structure dan infrastructure untuk improving soft structure and infrastructure to achieve the
mencapai praktik GCG terbaik, serta diikuti dengan best GCG practices, as well as by adjusting the necessary
penyesuaian sistem dan prosedur yang diperlukan. systems and procedures.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 106 Annual & Sustainability Report 2023
Page 111
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
LANDASAN HUKUM PENERAPAN GCG
Legal Basis for GCG Implementation
Penerapan GCG di Perseroan merujuk pada sejumlah regulasi The GCG implementation in the Company refers to a
dan perundang-undangan yang berlaku, serta mengacu pada number of applicable regulations and laws, as well as several
beberapa peraturan dan pedoman yang berlaku universal, universally applicable regulations and guidelines as follows:
antara lain:
1. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. 1. Law No. 8 of 1995 concerning Capital Markets.
2. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 2. Law No.40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas. Companies.
3. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan 3. POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning Board of
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies.
4. POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan 4. POJK No. 34/POJK.04/2014 concerning Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Remuneration Committees of Issuers or Public Companies.
5. POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman 5. POJK No. 21/POJK.04/2015 concerning Implementation
Tata Kelola Perusahaan Terbuka. of Public Company Governance Guidelines.
6. POJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau 6. POJK No. 8/POJK.04/2015 concerning Issuer or Public
Perusahaan Publik. Company Websites.
7. Surat Edaran No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman 7. Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 concerning
Tata Kelola Perusahaan. Corporate Governance Guidelines.
8. POJK No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan 8. POJK No. 29/POJK.04/2016 concerning Annual Reports
Emiten atau Perusahaan Publik. of Issuers or Public Companies.
9. SEOJK No. 16 /SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi 9. SEOJK No. 16 /SEOJK.04/2021 concerning Annual Report
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Forms and Contents of Issuers or Public Companies.
10. Roadmap Pedoman Tata Kelola Perusahaan Indonesia 10. Roadmap for Indonesian Corporate Governance
yang dikeluarkan oleh OJK. Guidelines issued by the OJK.
11. Pedoman Umum Good Corporate Governance (GCG) 11. General Guidelines for Indonesian Good Corporate
Indonesia yang dikeluarkan oleh Komite Nasional Governance (GCG) issued by the National Governance
Kebijakan Governance (KNKG). Policy Committee (KNKG).
12. Anggaran Dasar Perseroan. 12. Articles of Association of the Company.
TUJUAN PENERAPAN GCG
GCG Implementation Objectives
Perseroan berkomitmen untuk selalu menerapkan prinsip- The Company is committed to always implementing GCG
prinsip GCG secara konsisten dan berkelanjutan dengan principles consistently and sustainably with the following
maksud dan tujuan untuk: aims and objectives:
1. Mencapai pertumbuhan, perkembangan dan imbal hasil 1. Achieve maximum growth, development and returns so
yang maksimal sehingga kesejahteraan Perseroan akan that the Company’s welfare will increase, as well as realize
meningkat, serta merealisasikan nilai pemegang saham shareholder value in the long term without prioritizing the
dalam jangka panjang tanpa meminoritaskan kepentingan interests of other stakeholders;
pemangku kepentingan lainnya;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 107 Annual & Sustainability Report 2023
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Memprioritaskan, mengarahkan dan menjaga hubungan 2. Prioritize, direct and maintain good relations between
yang baik antara pemegang saham, Dewan Komisaris, shareholders, the Board of Commissioners, Board of
Direksi, dan seluruh pemangku kepentingan Perseroan; Directors and all Company stakeholders;
3. Mendukung aktivitas pengendalian internal dan 3. Support internal control activities and manage resources
mengelola sumber daya dengan lebih handal; more reliably;
4. Meningkatkan rasa tanggung jawab Perseroan kepada 4. Increase the Company’s sense of responsibility to all
seluruh Pemangku Kepentingan; Stakeholders;
5. Mendukung Visi dan Misi yang telah dibuat oleh 5. Support the Vision and Mission that have been determined
Perseroan; by the Company;
6. Meningkatkan nilai dan budaya kerja Perseroan; 6. Improve the Company’s work values and culture;
7. Meningkatkan rasa kepercayaan Investor dan daya saing 7. Increase investor confidence and the Company’s
Perseroan; competitiveness;
8. Memberikan nilai tambah bagi Perseroan. 8. Provide added value to the Company.
PRINSIP-PRINSIP GCG
GCG Principles
Sebagai salah satu perusahaan publik di Indonesia, Perseroan As one of the leading public companies in Indonesia, the
berusaha untuk menciptakan pertumbuhan dan nilai yang Company strives to create sustainable growth and value
berkelanjutan bagi pemegang saham dengan menjalankan for shareholders by running its business responsibly and
bisnisnya secara bertanggung jawab serta mengutamakan prioritizing the interests of all its stakeholders. In this case,
kepentingan seluruh pemangku kepentingannya. Dalam hal the Company is highly committed to upholding the core
ini, Perseroan berkomitmen kuat untuk menjunjung tinggi principles of good corporate governance as outlined in
inti dari prinsip tata kelola perusahaan yang baik seperti the Company’s GCG Framework based on 5 (five) basic
yang dijabarkan dalam Kerangka kerja GCG Perseroan principles that apply universally, namely TARIF ( Transparancy,
berlandaskan pada 5 (lima) prinsip-prinsip dasar yang Accountability, Responsibility, Independency, and Fairness).
berlaku universal yaitu TARIF ( Transparancy, Accountability, These principles, as explained below, establish the basis of the
Responsibility, Independency, dan Fairness). Prinsip-prinsip Company’s Good Corporate Governance policy and function
tersebut, sebagaimana yang diuraikan di bawah, menetapkan as guidelines for the implementation of Good Corporate
dasar dari kebijakan Tata Kelola Perusahaan yang Baik di Governance in the Company.
Perseroan serta menjadi pedoman bagi penerapan Tata
Kelola Perusahaaan yang Baik di Perseroan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 108 Annual & Sustainability Report 2023
Page 113
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Prinsip Deskripsi Implementasi
Principles Description Implementation
Transparansi Memastikan bahwa pemangku kepentingan • Perseroan menyajikan informasi-informasi umum
menaruh kepercayaan terhadap pengambilan yang bersifat material secara jelas, terbuka, dan
Transparency
keputusan dan proses bisnis perusahaan. akurat melalui situs web resmi PT Intanwijaya
Perusahaan memastikan menjaga objektivitas Internasional Tbk, yaitu: http://intanwijaya.com/id/
dalam menjalankan bisnis dengan • Perseroan menyampaikan laporan keterbukaan
menyediakan informasi yang material dan informasi secara tepat waktu kepada regulator dan
relevan dengan cara mudah diakses dan dipublikasikan pada web Bursa Efek Indonesia (BEI):
dipahami oleh pemangku kepentingan. https://old.idx.co.id dengan mengakses ticker code:
Indikator yang dipakai dalam menilai “INCI”.
transparansi ini adalah informasi dan • Perseroan mengungkapkan informasi penting
kebijakan dalam perusahaan. terkait kinerja Perseroan, penerbitan Laporan
Ensure that stakeholders have confidence in Tahunan, Laporan Keuangan Berkala, siaran pers,
the company’s decision-making and business dan Penyampaian Keterbukaan Informasi di media
processes. massa, maupun dalam penyelenggaraan paparan
publik.
The company ensures that it maintains
objectivity in running its business by providing • The Company presents general material information
material and relevant information in a way clearly, openly and accurately through the official
that is easily accessible and understood by website of PT Intanwijaya Internasional Tbk, namely:
stakeholders. The indicators used to assess http://intanwijaya.com/id/.
this transparency are information and policies • The Company submits information disclosure reports
within the company. in a timely manner to regulators and publishes them
on the Indonesia Stock Exchange (IDX) website:
https://old.idx.co.id by accessing the ticker code:
“INCI”.
• The Company discloses important information
related to the Company’s performance by publishing
Annual Reports and Periodic Financial Statements,
conducting press releases, and providing Information
Disclosure in the mass media, as well as in holding
public exposure.
Akuntabilitas Menetapkan kejelasan struktur, sistem, dan • Masing-masing organ Perseroan dan setiap
pertanggungjawaban antar-organ Perseroan karyawan menjalankan tugas dan tanggung jawab
Accountability
secara jelas sehingga pengelolaan bisnis dapat yang berbeda-beda sesuai dengan kemampuan dan
berjalan efektif dan efisien demi tercapainya kompetensinya.
kepentingan Perseroan, dengan tetap • Menetapkan kriteria penilaian kinerja Dewan
mempertimbangkan kepentingan Pemegang Komisaris dan Direksi yang terukur dengan indikator-
Saham dan Pemangku Kepentingan lainnya, indikator yang jelas.
sehingga Perusahaan dapat mencapai
• Menetapkan tolok ukur penilaian kinerja untuk
hasil kerja yang berkesinambungan dengan
semua divisi berdasarkan ukuran yang disepakati.
indikator yang dapat dilihat adalah Basis Kerja
dan Audit. • Menjaga komitmen Perseroan terhadap nilai-nilai
budaya Perseroan.
Determine clear structure, systems and
accountability between the Company’s • The Company’s organ and employees carry out
organs so that business management can different duties and responsibilities according to their
run effectively and efficiently to achieve abilities and competencies.
the interests of the Company, while still • Establish measurable performance assessment
considering the interests of Shareholders criteria for the Board of Commissioners and Board of
and other Stakeholders so the Company can Directors with clear indicators.
achieve sustainable work results with visible
indicators, namely Works and Audit Basis. • Establish performance assessment benchmarks for all
divisions based on agreed measures.
• Maintain the Company’s commitment to the
Company’s cultural values.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 109 Annual & Sustainability Report 2023
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Prinsip Deskripsi Implementasi
Principles Description Implementation
Responsibilitas Memastikan terlaksananya kegiatan usaha • Menaruh perhatian penuh terhadap tingkat
yang sesuai dengan peraturan perundang- kesehatan dan keselamatan kerja seluruh karyawan.
Responsibility
undangan yang berlaku. Terkait prinsip ini, • Mencermati dampak operasi terhadap lingkungan
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan sekitar dan keamanannya di wilayah operasional
kegiatan usaha yang bertanggung jawab dan Perseroan.
peduli dengan aspek masyarakat, lingkungan,
• Pemenuhan kewajiban terhadap regulator, salah
dan seluruh Pemangku Kepentingan lainnya.
satunya dengan memastikan ketaatan pembayaran
Ensure that the implementation of business dan pelaporan pajak secara tepat waktu.
activities is in accordance with applicable laws • Menjalankan kegiatan Tanggung Jawab Sosial
and regulations. Regarding this principle, Perusahaan (Corporate Social Responsibility/”CSR”).
the Company is committed to implementing
responsible business activities and caring • Pay full attention to the level of occupational health
about the social and environmental aspects as and safety of all employees.
well as other stakeholders. • Monitor the impact of operations on the
surrounding environment and safety in the
Company’s operational areas.
• Fulfill obligations to regulators, one of which is by
ensuring compliance with timely tax payments and
reporting.
• Implement Corporate Social Responsibility (CSR)
activities.
Independensi Pengelolaan Perseroan dilakukan secara • Mengedepankan sikap saling menghormati hak,
profesional tanpa benturan kepentingan dan kewajiban, tugas, wewenang, serta tanggung
Independence
atau pengaruh/tekanan dari pihak manapun jawab masing-masing organ Perseroan sesuai
yang tidak sesuai dengan perundang- dengan Anggaran Dasar dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip undangan yang berlaku.
korporasi yang sehat. • Pemegang saham dan Dewan Komisaris tidak
The management of the Company is carried melakukan intervensi terhadap pengurusan
out professionally without conflicts of interest Perseroan.
and/or influence/pressure from any party that • Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh karyawan
is not in accordance with applicable laws and senantiasa berupaya menghindari terjadinya
sound corporate principles. benturan kepentingan dalam proses pengambilan
keputusan.
• Prioritize mutual respect for the rights, obligations,
duties, authorities and responsibilities of each
Company organ in accordance with the Articles of
Association and applicable laws and regulations.
• Shareholders and the Board of Commissioners do
not intervene in the management of the Company.
• The Board of Commissioners, Board of Directors
and all employees always strive to avoid conflicts of
interest in the decision-making process.
Kewajaran dan Menjamin perlakuan yang adil dan setara • Memberikan hak yang sama dan setara kepada
Kesetaraan dalam memenuhi hak-hak Pemangku semua pemegang saham untuk menghadiri dan
Kepentingan yang timbul berdasarkan memberikan suara dalam RUPS sesuai dengan
Fairness and Equality
perjanjian serta peraturan perundang- ketentuan yang berlaku.
undangan yang berlaku. • Menghadirkan lingkungan kerja yang menjunjung
Guarantee fair and equal treatment in tinggi inklusivitas dengan membuka kesempatan
fulfilling the rights of Stakeholders based bekerja yang sama kepada siapapun untuk
on agreements and applicable laws and bergabung di Perseroan dalam proses penerimaan
regulations. karyawan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 110 Annual & Sustainability Report 2023
Page 115
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Prinsip Deskripsi Implementasi
Principles Description Implementation
• Mendukung pengembangan karier karyawan tanpa
membedakan suku, agama, gender, dan kondisi
fisik.
• Provide equal rights to all shareholders to attend
and vote at the GMS in accordance with applicable
regulations.
• Provide a work environment that upholds
inclusiveness by opening equal work opportunities
to anyone who joins the Company in the employee
recruitment process.
• Support employee career development regardless of
ethnicity, religion, gender and physical condition.
STRUKTUR PENERAPAN TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Corporate Governance Implementation Structure
Berpedoman pada Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 Referring to Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
tentang Perseroan Terbatas dan Anggaran Dasar Perseroan, Companies and the Company’s Articles of Association, the
struktur tata kelola perusahaan terdiri dari Rapat Umum corporate governance structure consists of the General
Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. Meeting of Shareholders (GMS), Board of Commissioners
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, ketiga and Board of Directors. In carrying out their duties and
organ utama ini dibantu oleh organ-organ pendukung di responsibilities, these three main organs are assisted by
bawahnya yang terdiri dari Komite-Komite di tingkat Dewan supporting organs below them consisting of Committees at
Komisaris, Unit Kerja di tingkat Direksi, Sekretaris Perusahaan the Board of Commissioners level, Work Units at the Board of
dan Unit Audit Internal. Directors level, Corporate Secretary and Internal Audit Unit.
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Direktur Utama
President Director
Komite Nominasi Komite Audit Audit Internal Direktur Sekretaris
dan Remunerasi Audit Committee Internal Audit Director Perusahaan
Nomination and Corporate Secretary
Remuneration
Committee
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 111 Annual & Sustainability Report 2023
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA
PERUSAHAAN TERBUKA
Implementation of Public Company Governance Guidelines
Sebagai perusahaan publik, Perseroan dihimbau untuk As a public company, the Company is encouraged to
menerapkan 5 (lima) aspek, 8 (delapan) prinsip, dan 25 (dua implement 5 (five) aspects, 8 (eight) principles, and 25
puluh lima) rekomendasi atas penerapan aspek dan prinsip (twenty five) recommendations for implementing the aspects
Tata Kelola Perusahaan yang Baik sebagaimana diatur dalam and principles of Good Corporate Governance as regulated
Surat Sirkuler Otoritas Jasa Keuangan No. 32/ SEOJK.04/2015 in the Financial Services Authority Circular Letter No. 32/
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan bagi Perusahaan SEOJK.04/2015 concerning Corporate Governance Guidelines
Publik, sebagai berikut: for Public Companies, as follows:
Perseroan telah berusaha patuh dalam melaksanakan seluruh The Company has made an attempt to comply with all
peraturan yang dikeluarkan OJK, dan akan terus berupaya regulations issued by the OJK, and will continue to strive to
melakukan perbaikan untuk menciptakan nilai tambah make improvements to create added value for shareholders
bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan. Setiap and stakeholders. Every public company is required to
perusahaan terbuka diwajibkan menerapkan pedoman implement these guidelines and if they have not implemented
tersebut dan jika belum menerapkannya, wajib menjelaskan them, they are required to explain the reasons for having
alasan belum/tidak diterapkannya pedoman tersebut. not implemented not / not implementing these guidelines.
Pengungkapan penerapan atas rekomendasi dalam pedoman Disclosure of the implementation of the recommendations
tersebut disampaikan dalam laporan tahunan perusahaan in these guidelines is submitted in the annual report of the
terbuka. Penilaian terhadap penerapan GCG dilakukan public company. The GCG assessment is implemented once
setahun sekali. a year.
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
No.
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
1 1. Hubungan Perusahaan 1. Meningkatkan Nilai 1. Perusahaan Terbuka Patuh
Terbuka dengan Pemegang Penyelenggaraan Rapat memiliki cara atau prosedur Rapat dilakukan dengan cara
Saham dalam Menjamin Umum Pemegang Saham teknis pengumpulan musyawarah untuk mufakat,
Hak-Hak Pemegang Saham. (RUPS). suara (voting), baik secara namun apabila musyawarah
Relationship between Increasing the Value of the terbuka maupun tertutup untuk mufakat tidak tercapai
the Public Company Implementation of General yang mengedepankan maka dilakukan dengan
and Shareholders in Meeting of Shareholders independensi dan cara voting. Prosedur voting
Guaranteeing Shareholders’ (GMS). kepentingan Pemegang dilakukan dengan cara
Rights. Saham. mengangkat tangan sesuai
Public Company has dengan instruksi pilihan yang
technical voting methods ditawarkan oleh pemimpin
or procedures, either RUPS.
open or close, prioritizing
Complied
independence and interest
of Shareholders. The meeting is held by way
of deliberations to reach
consensus, but if deliberations
for consensus are not reached
then it is conducted by means
of voting. Voting procedure is
implemented by raising hands
following the instruction of
selection offered by the GMS
Chair.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 112 Annual & Sustainability Report 2023
Page 117
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
No.
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
2. Seluruh anggota Direksi dan Patuh
anggota Dewan Komisaris Seluruh anggota Direksi dan
Perusahaan Terbuka hadir anggota Dewan Komisaris
dalam RUPS Tahunan. hadir dalam RUPS Tahunan
All members of the Board of tanggal 30 Juni 2023.
Directors and members of
Complied
the Board of Commissioners
of the Public Company All members of the Board
attend the Annual GMS. of Directors and Board of
Commissioners attended the
Annual GMS on June 30,
2023.
3. Ringkasan risalah RUPS Patuh
tersedia dalam Situs Web Tersedia dalam situs web
Perusahaan Terbuka paling Perseroan pada kanal
sedikit selama 1 (satu) informasi investor.
tahun.
Complied
Summary of GMS Minutes
is available on the Public Available on the Company’s
Company’s Website for at website in the investor
least 1 (one) year. information channel.
2. Meningkatkan Kualitas 1. Perusahaan Terbuka Patuh
Komunikasi Perusahaan memiliki suatu kebijakan Pemegang Saham dapat
Terbuka dengan Pemegang komunikasi dengan melakukan kontak langsung
Saham atau Investor. Pemegang Saham atau dengan Sekretaris Perusahaan
Increasing the investor. melalui telepon atau email.
Communication Quality Public Company has
Complied
between the Public communication policy
Company and Shareholders with the Shareholders or Shareholders can make direct
or Investors. investors. contact with the Corporate
Secretary via telephone or
email.
2. Perusahaan Terbuka Patuh
mengungkapkan kebijakan Perseroan menyediakan
komunikasi Perusahaan informasi penting dalam situs
Terbuka dengan Pemegang web perusahaan di www.
Saham atau investor dalam intanwijaya.com.
Situs Web.
Complied
Public Company discloses
the communication policy The Company presents
of Public Company with important information on the
Shareholders or investors on Company’s website at www.
the website. intanwijaya.com.
2 Fungsi dan Peran Dewan 1. Memperkuat Keanggotaan 1. Penentuan jumlah Patuh
Komisaris. dan Komposisi Dewan anggota Dewan Komisaris Jumlah anggota Dewan
Functions and Roles of the Komisaris. mempertimbangkan kondisi Komisaris termasuk Komisaris
Board of Commissioners. Strengthening Board of Perusahaan Terbuka. Independen telah sesuai
Commissioners Membership The determination of dengan peraturan yang
and Composition. number of Board of berlaku dan tidak lebih banyak
Commissioners considers dari jumlah Direksi.
the condition of the Public
Company.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 113 Annual & Sustainability Report 2023
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
No.
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
Complied
The number of members of
the Board of Commissioners
including Independent
Commissioners is in
accordance with the prevailing
regulations and not more than
the number of the Board of
Directors.
2. Penentuan komposisi Patuh
anggota Dewan Komposisi anggota Dewan
Komisaris memperhatikan Komisaris telah memenuhi
keberagaman keahlian, aspek keberagaman
pengetahuan, dan keahlian, pengetahuan, dan
pengalaman yang pengalaman yang dibutuhkan
dibutuhkan. sesuai dengan bidang usaha
The determination of Perseroan.
composition of the Board Diungkapkan dalam profil
of Commissioners considers singkat Dewan Komisaris
the diversity of expertise, dalam Laporan Tahunan.
knowledge, and experience
Complied
required.
The composition of the
Board of Commissioners has
fulfilled the aspects of diversity
of expertise, knowledge,
and experience required
in accordance with the
Company’s line of business.
This information is disclosed
in the brief profile of the
Board of Commissioners in the
Annual Report.
2. Meningkatkan Kualitas Dewan Komisaris mempunyai Patuh
Pelaksanaan Tugas dan kebijakan penilaian sendiri Penilaian kinerja secara
Tanggung Jawab Dewan (self-assessment) untuk menilai mandiri telah dilakukan
Komisaris. kinerja Dewan Komisaris. oleh setiap anggota Dewan
Increasing the Quality of The Board of Commissioners Komisaris untuk diungkapkan
Implementation of Duties has self-assessment policy to dalam Laporan Pengawasan
and Responsibilities of the assess the performance of the Dewan Komisaris.
Board of Commissioners. Board of Commissioners.
Complied
An independent performance
assessment has been
conducted by each member of
the Board of Commissioners
to be disclosed in the Board
of Commissioners Supervisory
Report.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 114 Annual & Sustainability Report 2023
Page 119
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
No.
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
Kebijakan penilaian sendiri Patuh
(self-assessment) untuk menilai Kebijakan penilaian sendiri
kinerja Dewan Komisaris, Dewan Komisaris diungkapkan
diungkapkan melalui Laporan dalam Laporan Tahunan.
Tahunan Perusahaan Terbuka.
Complied
Self-assessment policy to
assess the performance of the The Board of Commissioners’
Board of Commissioners is self-assessment policy is
disclosed through the Public disclosed in the Annual
Company Annual Report. Report.
Dewan Komisaris mempunyai Patuh
kebijakan terkait pengunduran Dewan Komisaris memiliki
diri anggota Dewan Komisaris kebijakan pengunduran
apabila terlibat dalam diri apabila terlibat dalam
kejahatan keuangan. kejahatan keuangan.
The Board of Commissioners
Complied
has policy related to
resignation of members of The Board of Commissioners
Board of Commissioners if has a policy related to
involved in financial crime. resignation if involved in
financial crime.
Dewan Komisaris atau Komite Patuh
yang menjalankan fungsi Perseroan tidak membentuk
Nominasi dan Remunerasi Komite Nominasi dan
menyusun kebijakan suksesi Remunerasi karena
dalam proses Nominasi pelaksanaan fungsi nominasi
anggota Direksi. dan remunerasi masih dapat
The Board of Commissioners dijalankan oleh Dewan
or Committees performing Komisaris.
the Nomination and
Complied
Remuneration Functions
prepares a succession policy The Company did not
in the nomination process form a Nomination and
of members of Board of Remuneration Committee
Directors. because the implementation
of the nomination and
remuneration function can still
be carried out by the Board of
Commissioners.
3 Fungsi dan Peran Direksi. 1. Memperkuat Keanggotaan 1. Penentuan jumlah anggota Patuh
Functions and Roles of the dan Komposisi Direksi. Direksi mempertimbangkan Penentuan jumlah anggota
Board of Directors. Strengthening Membership kondisi Perseroan Terbuka Direksi berpedoman pada
and Composition of the serta efektivitas dalam peraturan yang berlaku dan
Board of Directors. pengambilan keputusan. mempertimbangkan kondisi
The determination of sebagai Perusahaan Terbuka.
number of Board of
Complied
Directors considers the
Public Company’s condition The determination of the
and effectiveness in number of members of the
decision-making process. Board of Directors refers to
the prevailing regulations
and takes into consideration
the conditions as a Public
Company.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 115 Annual & Sustainability Report 2023
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
No.
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
2. Penentuan komposisi Patuh
anggota Direksi Komposisi anggota Direksi
memperhatikan, telah memenuhi aspek
keberagaman keahlian, keberagaman keahlian,
pengetahuan, dan pengetahuan, dan
pengalaman yang pengalaman yang dibutuhkan
dibutuhkan. sesuai bidang usaha
The determination of Perseroan. Diungkapkan
composition of Board dalam profil singkat Direksi
of Directors considers dalam Laporan Tahunan.
the range of expertise,
Complied
knowledge, and experience
required. The composition of the Board
of Directors has fulfilled
the aspects of diversity
of expertise, knowledge,
and experience required
in accordance with the
Company’s line of business.
This information is disclosed in
the brief profile of the Board
of Directors in the Annual
Report.
3. Anggota Direksi yang Patuh
membawahi bidang Direktur yang membawahi
akuntansi atau keuangan bidang akuntansi atau
memiliki keahlian dan/atau keuangan memiliki keahlian
pengetahuan di bidang dan/atau pengetahuan
akuntansi. di bidang akuntansi yang
Members of the Board dibuktikan dengan latar
of Directors in charge of belakang pendidikan,
accounting or finance have sertifikasi pelatihan dan/atau
the skills and/or knowledge pengalaman kerja terkait.
in accounting. Diungkapkan dalam profil
singkat Direksi dalam Laporan
Tahunan.
Complied
Directors in charge of
accounting or finance have
expertise and/or knowledge
in accounting as evidenced
by educational background,
training certification and/
or related work experience.
This information is diclosed in
the brief profile of the Board
of Directors in the Annual
Report.
2. Meningkatkan Kualitas 1. Direksi mempunyai Patuh
Pelaksanaan Tugas dan kebijakan penilaian sendiri Penilaian kinerja secara
Tanggung Jawab Direksi. (self-assessment) untuk mandiri telah dilakukan oleh
Increasing the Quality of menilai kinerja Direksi. setiap anggota Direksi untuk
Implementation of Duties The Board of Directors has diungkapkan dalam Laporan
and Responsibilities of the a self-assessment policy Pertanggungjawaban Direksi.
Board of Directors. to assess the Board of
Directors’ performance.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 116 Annual & Sustainability Report 2023
Page 121
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
No.
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
Complied
Performance assessment
has been carried out
independently by each
member of the Board of
Directors to be disclosed in the
Accountability Report of the
Board of Directors.
2. Kebijakan penilaian Patuh
sendiri (self-assessment) Kebijakan penilaian sendiri
untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan dalam
Direksi diungkapkan Laporan Tahunan.
melalui Laporan Tahunan
Perusahaan Terbuka. Complied
Self-assessment policy The Board of Directors’
to assess the Board of performance assessment
Directors’ performance policy is disclosed in this
is disclosed on the Public Annual Report.
Company’s Annual Report.
3. Direksi mempunyai Patuh
kebijakan terkait Direksi memiliki kebijakan
pengunduran diri anggota pengunduran diri apabila
Direksi apabila terlibat tterlibat dalam kejahatan
dalam kejahatan keuangan. keuangan.
The Board of Directors has a
Complied
policy related to resignation
of members of the Board The Board of Directors has a
of Directors if involved in policy related to resignation if
financial crime. involved in financial crime.
4 Partisipasi Pemangku 1. Meningkatkan Aspek Tata 1. Perusahaan Terbuka Patuh
Kepentingan. Kelola Perusahaan melalui memiliki kebijakan untuk Kebijakan terkait pencegahan
Stakeholder Participation. Partisipasi Pemangku mencegah terjadinya insider insider trading dilakukan
Kepentingan. trading. dengan memisahkan secara
Improving Corporate Public Company has a policy tegas data dan/atau informasi
Governance Aspects to prevent insider trading. yang bersifat rahasia kepada
through Stakeholder publik, serta membagi tugas
Participation. dan tanggung jawab atas
pengelolaan informasi secara
proporsional dan efisien.
Complied
Policy related to preventing
insider trading is carried out by
strictly separating confidential
data and/or information from
the public, as well as dividing
duties and responsibilities
for managing information
proportionally and efficiently.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 117 Annual & Sustainability Report 2023
Page 122
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
No.
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
2. Perusahaan Terbuka Patuh
memiliki kebijakan anti Kebijakan anti-korupsi dan
korupsi dan anti-fraud. anti-fraud, suap dan/atau
Public Company has anti- gratifikasi mengatur agar
corruption and anti-fraud karyawan tidak mengambil
policies. keuntungan pribadi secara
langsung maupun tidak
langsung dari kegiatan
Perseroan, selain penghasilan
yang sah.
Complied
The anti-corruption and
anti-fraud, bribery and/or
gratification policies regulate
that employees do not take
personal benefits directly or
indirectly from the Company’s
activities, other than legitimate
income.
3. Perusahaan Terbuka Patuh
memiliki kebijakan tentang Perseroan memiliki kebijakan
seleksi dan peningkatan seleksi pemasok atau
kemampuan pemasok atau vendor, serta evaluasi untuk
vendor. meningkatkan kualitas output.
Public Company has a policy
Complied
regarding the selection and
improvement of supplier or The Company has a supplier
vendor capabilities. or vendor selection policy, as
well as an evaluation policy to
improve output quality.
4. Perusahaan Terbuka Patuh
memiliki kebijakan tentang Perseroan selalu
pemenuhan hak-hak memperhatikan pemenuhan
kreditur. hak-hak kreditur dalam
Public Company has a policy melakukan perjanjian, serta
regarding fulfilling creditor menindaklanjutinya secara
rights. konsisten.
Complied
The Company always pays
attention to fulfilling creditors’
rights in entering into
agreements, and follows up
consistently.
5. Perusahaan Terbuka Patuh
memiliki kebijakan sistem Perseroan memiliki sistem
whistleblowing. pelaporan pelanggaran yang
Public Company has a telah disusun dengan baik dan
whistleblowing system dapat memberikan kepastian
policy. perlindungan kepada saksi
atau pelapor atas suatu
indikasi pelanggaran yang
dilakukan karyawan atau
manajemen Perseroan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 118 Annual & Sustainability Report 2023
Page 123
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
No.
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
Complied
The Company has a
whistleblowing system that
has been well prepared and
can provide guaranteed
protection to witnesses or
whistleblowers for indications
of violations committed by
the Company’s employees or
management.
6. Perusahaan Terbuka Patuh
memiliki kebijakan Perseroan memberikan
pemberian insentif jangka insentif jangka panjang yang
panjang kepada Direksi dan didasarkan atas pengabdian
karyawan. dan pencapaian kinerja jangka
Public Company has a policy panjang.
of providing long-term
Complied
incentives to the Board of
Directors and employees. The Company provides
long-term incentives based
on dedication and long-term
performance achievements.
5 Keterbukaan Informasi. 1. Meningkatkan Pelaksanaan 1. Perusahaan Terbuka Patuh
Information Disclosure. Keterbukaan Informasi. memanfaatkan penggunaan Sarana dan media
Improving the teknologi informasi secara keterbukaan informasi tentang
Implementation of lebih luas selain situs web Perseroan dapat diakses
Information Disclosure. sebagai media keterbukaan melalui situs web Perseroan
informasi. dan hasil pelaporan secara
Public Company makes a elektronik (IDXNet dan OJK
wider use of information Reporting).
technology apart from
Complied
websites as a medium for
information disclosure. The means and media for
disclosing information about
the Company can be accessed
through the Company’s
website and electronic
reporting results (IDXNet and
OJK Reporting).
2. Laporan Tahunan Patuh
Perusahaan Terbuka Perseroan telah
mengungkapkan pemilik mengungkapkan pemilik
manfaat akhir dalam manfaat akhir dalam
kepemilikan saham kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka Perusahaan paling sedikit 5%
paling sedikit 5%, selain (lima persen) dalam Laporan
pengungkapan pemilik Tahunan.
manfaat akhir dalam
kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka melalui
Pemegang Saham Utama
dan Pengendali.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 119 Annual & Sustainability Report 2023
Page 124
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
No.
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
The Annual Report of a Complied
Public Company discloses The Company has disclosed
the ultimate beneficial the ultimate beneficial owner
owner in Public Company in the Company’s share
share ownership of at ownership of at least 5% (five
least 5%, in addition to percent) in the Annual Report.
disclosure of the ultimate
beneficial owner in Public
Company share ownership
through Majority and
Controlling Shareholders.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
tertinggi dalam struktur tata kelola yang memiliki hak dan organ in the governance structure which has the rights
kewenangan yang tidak dimiliki oleh Direksi dan Dewan and authority that are not owned by the Board of Directors
Komisaris, sesuai dengan batasan yang ditentukan dalam and Board of Commissioners, in accordance with the limits
ketentuan perundang-undangan dan/atau Anggaran Dasar determined in the prevaiiling provisions and/or the Company’s
Perseroan. Articles of Association.
Sebagai organ dengan otoritas tertinggi, RUPS berfungsi As the organ with the highest authority, the GMS functions as
sebagai wadah komunikasi bagi pemegang saham untuk a communication forum for shareholders to convey aspirations
menyampaikan aspirasi dan mengambil keputusan penting and make important or strategic decisions regarding the
atau strategis terkait Perseroan, termasuk berwenang untuk Company, including the authority to appoint and dismiss the
mengangkat dan memberhentikan Dewan Komisaris dan Board of Commissioners and Board of Directors and hold
Direksi serta meminta pertanggungjawaban mereka atas them accountable for the management of the Company.
pengelolaan Perseroan. Hal ini telah tercantum di dalam This is stated in the Limited Liability Company Law and OJK
UUPT dan Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning GMS Planning
Rencana dan Penyelenggaraan RUPS Perusahaan Terbuka and Implementation of Public Companies (“POJK 15/2020”).
(“POJK 15/2020”).
Mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan, Perseroan Referring to the Company’s Articles of Association, the
menyelenggarakan 2 (dua) jenis RUPS, yaitu: Company holds 2 (two) types of GMS, namely:
1. RUPS Tahunan (RUPST) 1. Annual GMS (AGMS)
Sebagaimana diatur dalam POJK 15/2020, RUPST wajib As regulated in POJK 15/2020, the AGMS must be held
diselenggarakan paling lambat 6 (enam) bulan setelah no later than 6 (six) months after the fiscal year ends.
tahun buku berakhir. Setiap tahun, Perseroan berupaya Every year, the Company strives to carry out its obligations
melaksanakan kewajiban pelaksanaan RUPST tersebut to implement the AGMS earlier than the time period
lebih awal dari jangka waktu yang ditentukan oleh POJK determined by POJK 15/2020. The Company held an
15/2020. Perseroan telah menyelenggarakan RUPST pada AGMS on June 30, 2023.
tanggal 30 Juni 2023.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 120 Annual & Sustainability Report 2023
Page 125
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
2. RUPS Luar Biasa (RUPSLB) 2. Extraordinary GMS (EGMS)
RUPSLB dapat diadakan sewaktu-waktu berdasarkan An EGMS can be held at any time based on the Company’s
kebutuhan Perseroan. Pada tahun 2023, Perseroan tidak needs. In 2023, the Company did not hold an EGMS.
menyelenggarakan RUPSLB.
Kewenangan RUPS GMS Authotrity
Hal-hal yang menjadi kewenangan penuh RUPS dan tidak Matters that fall under the full authority of the GMS and
dapat didelegasikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi, cannot be delegated to the Board of Commissioners and
antara lain: Board of Directors include:
1) Menyetujui Laporan Tahunan, termasuk mengesahkan 1) Approving the Annual Report, including ratifying the
Laporan Keuangan dan Laporan Tugas Pengawasan Financial Statements and Supervisory Duties Report
Dewan Komisaris Perseroan, serta memberikan of the Company’s Board of Commissioners, as well as
pembebasan tanggung jawab kepada anggota Direksi dan granting exemption from responsibility to members
Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan of the Company’s Board of Directors and Board of
dan pengawasan yang telah dilakukan; Commissioners for management and supervision actions
that have been carried out;
2) Mengangkat, memberhentikan, dan/atau mengubah 2) Appointing, dismissing and/or changing the composition
susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan; of members of the Company’s Board of Directors and
Board of Commissioners;
3) Mengambil keputusan yang menyangkut organisasi 3) Making decisions concerning the Company’s organization,
Perseroan, seperti perubahan Anggaran Dasar, such as changes to the Articles of Association, merger,
penggabungan, peleburan, pengambilalihan, pemisahan, consolidation, takeover, separation, dissolution and
pembubaran, dan likuidasi Perseroan; liquidation of the Company;
4) Menetapkan gaji, tunjangan, serta honorarium Direksi 4) Determining the salaries, allowances and honorarium
dan Dewan Komisaris Perseroan; of the Company’s Board of Directors and Board of
Commissioners;
5) Memberi persetujuan terhadap transaksi yang 5) Approving transactions that contain conflicts of interest;
mengandung benturan kepentingan;
6) Menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) yang akan 6) Appointing a Public Accounting Firm (KAP) which will be
ditugaskan untuk melakukan audit terhadap laporan assigned to audit the Company’s financial statements;
keuangan Perseroan;
7) Memutuskan hal-hal lain yang menjadi kewenangan RUPS 7) Making decision on other matters within the authority of
sesuai dengan anggaran dasar dan peraturan perundang- the GMS in accordance with the articles of association
undangan yang berlaku. and applicable laws and regulations.
Pemegang Saham Shareholders
Pemegang Saham merupakan seseorang atau badan hukum A shareholder is a person or legal entity who legally owns one
yang secara sah memiliki satu atau lebih saham pada or more shares in a company. Shareholders are the owners of
perusahaan. Para pemegang saham adalah pemilik dari the company. Company shares are shares in the name of and
perusahaan tersebut. Saham Perseroan adalah saham atas issued to their owners who are registered in the Register of
nama dan dikeluarkan atas pemiliknya yang terdaftar dalam Shareholders.
Daftar Pemegang Saham.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 121 Annual & Sustainability Report 2023
Page 126
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hak Umum Pemegang Saham General Right of Shareholders
Perseroan berkomitmen untuk melindungi hak-hak pemegang The Company is committed to protecting shareholder rights
saham yang meliputi: which include:
1) Hak untuk menghadiri RUPS; 1) The right to attend the GMS;
2) Hak untuk menyampaikan pendapat, dan memberikan 2) The right to express opinions and vote at the GMS. Each
suara dalam RUPS. Setiap Pemegang Saham memiliki hak Shareholder has the right for 1 (one) vote/share;
1 (satu) suara/saham;
3) Mendapatkan penjelasan prosedur voting sebelum RUPS 3) To obtain an explanation of the voting procedures before
dimulai dan mekanisme voting yang digunakan adalah the GMS begins, and the voting mechanism used is the
metode polling; polling method;
4) Kesempatan untuk mengajukan agenda pada RUPS; 4) Opportunity to propose an agenda at the GMS;
5) Kesempatan untuk memberikan kuasa kepada pihak lain 5) Opportunity to grant power of attorney to other parties if
apabila pemegang saham berhalangan hadir dalam RUPS; shareholders are unable to attend the GMS;
6) Mengungkapkan praktik-praktik untuk mendorong 6) To disclose practices to encourage shareholder
keterlibatan pemegang saham di luar RUPS; involvement outside the GMS;
7) Bertanya untuk setiap pembahasan agenda dan setiap 7) To ask questions for every discussion on the agenda and
putusan agenda RUPS; every resolution on the GMS agenda;
8) Kesempatan untuk memberikan suara setuju, tidak setuju, 8) Opportunity to vote agree, disagree or abstain on each
atau abstain pada setiap usulan putusan agenda RUPS; proposed decision on the GMS agenda;
9) Hak untuk memperoleh informasi mengenai perusahaan 9) The right to obtain information regarding the Company in
secara tepat waktu, benar dan teratur, kecuali hal-hal a timely, correct and regular manner, except for matters
yang bersifat rahasia; of a confidential nature;
10) Hak untuk memperoleh publikasi materi untuk RUPS 10) The right to obtain publication of materials for the GMS
paling lambat pada saat pemanggilan RUPS; no later than the time of the invitation to the GMS;
11) Hak untuk menerima bagian dari keuntungan Perusahaan 11) The right to receive a share of the Company’s profits
yang diperuntukan bagi pemegang saham dalam bentuk intended for shareholders in the form of dividends and
dividen dan pembagian keuntungan lainnya, sebanding other profit distributions, in proportion to the number of
dengan jumlah saham yang dimiliki; shares owned;
12) Hak untuk memperoleh penjelasan lengkap dan informasi 12) The right to obtain a complete explanation and accurate
yang akurat mengenai prosedur yang harus dipenuhi information regarding the procedures that must be
berkenaan dengan penyelenggaraan RUPS. fulfilled regarding the implementation of a GMS.
Tanggung Jawab Pemegang Saham Shareholder Responsibility
Selain memiliki hak dan kewenangan, pemegang saham In addition to having rights and authorities, shareholders
sebagai pemilik modal juga memiliki tanggung jawab as capital owners also have responsibilities towards the
terhadap Perseroan, yaitu: Company, namely:
1) Melakukan pemisahan antara kepemilikan harta 1) Separate public company property ownership from
perusahaan terbuka dengan kepemilikan harta pribadi; personal property ownership;
2) Melakukan pemisahan fungsi sebagai pemegang saham 2) Separate functions as shareholders and as members of
dan sebagai anggota Dewan Komisaris atau Direksi the Board of Commissioners or Board of Directors if the
apabila pemegang saham menjabat pada salah satu dari shareholder officiates in one of these two organs;
kedua organ tersebut;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 122 Annual & Sustainability Report 2023
Page 127
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
3) Pemegang Saham yang memiliki kepentingan tidak 3) Shareholders who have interests are not allowed to vote.
diperbolehkan memberikan suara.
Kewenangan Pemegang Saham dalam RUPS Shareholder Authority in the GMS
Saat pelaksanaan RUPS, pemegang saham berhak untuk During the GMS, shareholders have the right to obtain
memperoleh keterangan dan informasi yang akurat dan accurate and truthful statements and information
sebenar-benarnya mengenai kinerja Perseroan dari Dewan regarding the Company’s performance from the Board of
Komisaris dan Direksi. Hal ini sesuai dengan ketentuan Pasal Commissioners and Board of Directors. This is in accordance
75 ayat (2) Undang-undang PT (“UU PT”). with the provisions of Article 75 paragraph (2) of the Limited
Liability Company Law (“UU PT”).
Komitmen Perlindungan Bagi Para Pemegang Commitment to Protection for Shareholders
Saham
Komitmen Perseroan dalam menyelenggarakan praktik The Company’s commitment to implementing fair business
bisnis yang adil dan menjunjung tinggi prinsip kesetaraan practices and upholding the principle of equality is realized
diwujudkan dengan memberikan perlindungan dan by providing protection and fulfillment of the rights of all
pemenuhan terhadap hak-hak seluruh pemegang saham, shareholders, including minority shareholders. Protection of
termasuk pemegang saham minoritas. Perlindungan terhadap shareholder rights is necessary to minimize the possibility of
hak-hak pemegang saham diperlukan untuk meminimalisir actions that benefit certain groups that are in conflict with
kemungkinan terjadinya tindakan-tindakan yang bersifat applicable laws and regulations.
menguntungkan kelompok tertentu yang bertentangan
dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Tata Cara dan Mekanisme Penyelenggaraan GMS Implementation Procedure and
RUPS Mechanism
Tata cara dan mekanisme penyelenggaraan RUPST dan The procedures and mechanisms for holding the Company’s
RUPSLB Perseroan mengacu pada ketentuan POJK No. 15/ AGMS and EGMS refer to the provisions of POJK No. 15/
POJK.04/2020 (“POJK 15/2020”) tentang Rencana dan POJK.04/2020 (“POJK 15/2020”) concerning Planning and
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Organizing General Meetings of Shareholders of Public
Terbuka dan POJK No.16/POJK.04/2020 (“POJK 16/2020”) Companies and POJK No.16/POJK.04/2020 (“POJK 16/2020”)
tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham concerning Implementation of Electronic General Meetings of
Perusahaan Terbuka Secara Elektronik. Shareholders of Public Companies.
Sebagaimana diatur dalam POJK 16/2020, pelaksanaan As regulated in POJK 16/2020, the GMS can be held
RUPS dapat diselenggarakan secara elektronik melalui media electronically via teleconference, video conference or other
telekonferensi, video konferensi, atau sarana media elektronik electronic media facilities which enable all GMS participants
lainnya yang memungkinkan semua peserta RUPS saling to see and hear each other directly and participate in the
melihat dan mendengar secara langsung serta berpartisipasi meeting. Every time a GMS is held via teleconference, video
dalam rapat. Setiap penyelenggaraan RUPS yang dilakukan conference or other electronic media, minutes of the meeting
melalui media telekonferensi, video konferensi, atau sarana must be prepared which are approved and signed by the
media elektronik lainnya harus dibuatkan risalah rapat yang chairman of the meeting and at least 1 (one) shareholder
disetujui dan ditandatangani oleh pimpinan rapat dan paling appointed by the GMS participants.
sedikit 1 (satu) orang pemegang saham yang ditunjuk oleh
peserta RUPS.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 123 Annual & Sustainability Report 2023
Page 128
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Mekanisme pengambilan keputusan RUPS dilakukan The GMS decision-making mechanism is carried out based on
berdasarkan musyawarah untuk mufakat. Dalam hal deliberation to reach consensus. In the event that a decision
keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak based on deliberation to reach consensus is not reached, then
tercapai, maka keputusan diambil berdasarkan metode the decision is taken based on the majority voting method, as
pemungutan suara terbanyak, sebagaimana diatur pada regulated in article 40 POJK 15/2020. All resolutions at the
pasal 40 POJK 15/2020. Semua keputusan dalam RUPST AGMS are taken through verbal voting or through the eASY.
diambil melalui pemungutan suara secara lisan maupun KSEI system. Voting rights issued by shareholders apply to all
melalui sistem eASY.KSEI. Hak suara yang dikeluarkan oleh shares owned. An AGMS resolution is valid if it is approved
pemegang saham berlaku untuk seluruh saham yang dimiliki. by more than 1/2 of the total votes of all shares with voting
Keputusan RUPST adalah sah apabila disetujui oleh lebih dari rights present at the AGMS.
1/2 bagian dari jumlah suara seluruh saham dengan hak
suara yang hadir dalam RUPST.
Pemberitahuan Agenda
RUPS Pengumuman Pemanggilan Ringkasan Risalah
ke OJK
GMS Announcement Invitation Meeting Minutes
Agenda Notification to OJK
RUPST 19 Mei 2023 24 Mei 2023 8 Juni 2022 4 Juli 2023
30 Juni 2023 May 19,2023 May 24, 2023 June 8, 2022 July 4, 2023
GMS on June
30, 2023
Surat Pemberitahuan Pengumuman RUPST kepada Penyampaian Pemanggilan Penyampaian Ringkasan
Rencana Penyelenggaraan OJK dan BEI berdasarkan RUPST kepada OJK dan BEI Risalah RUPST dan RUPSLB
RUPST No. 1.129/IWI-JKT/ surat No. 1.130/IWI-JKT/ berdasarkan surat No. 1.147/ ke OJK dan BEI berdasarkan
DIR/V/2023. DIR/V/2023. IWI-JKT/E/VI/2023. surat No. 1.178.IWI-JKT/e/
Notification Letter of Plan Announcement of the Submission of AGMS VII/2023.
for GMS Implementation AGMS to OJK and BEI based Invitation to OJK and BEI Submission of Summary of
No. 1.129/IWI-JAKARTA/ on letter No. 1.130/IWI-JKT/ based on letter No. 1.147/ AGMS and EGMS Minutes
DIR/V/2023. DIR/V/2023. IWI-JKT/E/VI/2023. to OJK and BEI based on
letter No. 1.178.IWI-JKT/e/
VII/2023.
• Website PT Kustodian • Website PT Kustodian • Website PT Kustodian
Sentral Efek Indonesia; Sentral Efek Indonesia; Sentral Efek Indonesia;
• Situs web BEI; dan • Situs web BEI; dan • Situs web BEI; dan
• Situs web Perseroan: • Situs web Perseroan: • Situs web Perseroan:
http://intanwijaya.com/id/. http://intanwijaya.com/id/. http://intanwijaya.com/id/.
• PT Kustodian Sentral Efek • PT Kustodian Sentral Efek • PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia website; Indonesia website; Indonesia website;
• IDX website; and • IDX website; and • IDX website; and
• The Company’s website: • The Company’s website: • The Company’s website:
http://intanwijaya.com/id/. http://intanwijaya.com/id/. http://intanwijaya.com/id/.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 124 Annual & Sustainability Report 2023
Page 129
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Informasi RUPST 2023 / EGMS 2023
Tanggal Pelaksanaan
30 Juni 2023 / June 30, 2023
Date of Implementation
Pukul
09.47 WIB – 10.37 WIB
Time
Lokasi
Hotel Gumaya, Jl. Gajah Mada No. 59 – 61, Semarang
Place
Kuorum RUPS dihadiri oleh pemegang saham dan/atau kuasa Pemegang Saham. Pemegang Saham
Quorum dan/atau kuasa Pemegang Saham yang hadir secara virtual maupun fisik 137.565.331 saham
atau 70,14% dari seluruh jumlah saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan
oleh Perseroan.
The GMS is attended by shareholders and/or Shareholders’ proxies. Shareholders and/or
Shareholders’ proxies who were present virtually or physically were 137,565,331 shares or
70.14% of the total number of shares with valid voting rights that had been issued by the
Company.
Kehadiran Secara Fisik Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Physical Attendance • Kimberly Azalea Tanmizi (Komisaris / Commissioner)
• Ignatius Evan Rickyanto H (Komisaris Independen / Independent Commissioner)
Direksi / Board of Directors
• Tazran Tanmizi (Direktur Utama / President Director)
• Sondy Ardy (Direktur / Director)
Perhitungan Suara Dilaksanakan oleh PT. Edi Indonesia sebagai Biro Administrasi Efek yang ditunjuk Perseroan
Voting dengan mekanisme pool dan divalidasi serta dihitung dihadapan Notaris Dr. R. Djoko Setyo
Hartono Widagdo,SE,MM,SH,Mkn Notaris di Semarang yang menjalankan profesinya secara
independen berdasarkan Undang-Undang No. 30 Tahun 2004 tentang Jabatan Notaris
sebagaimana diubah dengan Undang-Undang No. 2 Tahun 2014 tentang Perubahan atas
Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2004 tentang Jabatan Notaris.
Implemented by PT. Edi Indonesia as the Securities Administration Bureau appointed by
the Company with a pool mechanism and validated and calculated before Notary Dr. R.
Djoko Setyo Hartono Widagdo, SE, MM, SH, Mkn Notary in Semarang who carries out
his profession independently based on Law No. 30 of 2004 concerning Notary Positions
as amended by Law No. 2 of 2014 concerning Amendments to Law Number 30 of 2004
concerning Notary Positions.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 125 Annual & Sustainability Report 2023
Page 130
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Keputusan dan Realisasi RUPS Tahunan 2023 / Resolution and Realization of Annual GMS 2023
Mata Acara 1 / First Agenda
Persetujuan Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahunan.
Approval of the Annual Report and Annual Financial Statements.
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Result Resolution Realization
Abstain: 1. Menyetujui laporan tahunan perseroan Tahun Buku 2022 Telah selesai dan tidak
1. 0 lembar saham mewakili 0% suara. sebagaimana yang disampaikan oleh Direksi Perseroan memerlukan tindak lanjut.
0 share representing 0% of the votes. termasuk didalamnya laporan pertanggung jawaban direksi It has been realized and does
dan laporan pengawasan dewan komisaris mengenai not require any follow-up.
Tidak Setuju / Dissenting :
jalannya perseroan dan tata kelola keuangan perseroan
2. 220.733 lembar saham mewakili
untuk Tahun Buku 2022.
0,16% suara.
2. Mengesahkan laporan keuangan perseroan tahun buku
220,733 shares representing 0.16%
2022 yang telah diaudit oleh kantor akuntan publik Arman
of the votes.
Eddy Ferdinand & rekan.
Setuju / Consenting : 3. Menyetujui memberikan pelunasan dan pembebasan
3.137.344.598 lembar suara mewakili tanggung jawab sepenuhnya kepada anggota direksi dan
99,84% suara. komisaris perseroan atas pengurusan dan pengawasan
137,344,598 ballots representing yang telah dijalankan selama Tahun Buku 2022, sejauh
99.84% of the votes. tindakan tersebut tercermin dalam laporan keuangan
perseroan tahun buku 2022.
Total Suara Setuju / Total Dissenting
Votes : 1. Approved the Company’s annual report for the Fiscal Year
4. 137.344.598 lembar saham atau 2022 as submitted by the Company’s Board of Directors,
99,98% suara. including the the Board of Directors’ accountability report
137,344,598 shares or 99.98% of the and the Board of Commissioners’ supervisory report
votes. regarding the running of the Company and the Company’s
governance for the fiscal year 2022.
2. Ratified the Company’s financial statements for the
fiscal year 2022 which had been audited by the public
accounting firm Arman Eddy Ferdinand & colleagues.
3. Approved to fully discharge and release responsibility to
members of the Company’s Board of Directors and Board
of Commissioners for the management and supervision
carried out in the fiscal year 2022, as long as these actions
were reflected in the Company’s financial statements for
the fiscal year 2022.
Mata Acara 2 / Second Agenda
Persetujuan atas rencana penggunaan saldo laba Perseroan per tahun buku 2022 yaitu untuk membagikan dividen saham dan selanjutnya
mengubah pasal 4 ayat (2) Anggaran Dasar Perseroan sehubungan dengan adanya pembagian Dividen Saham.
Approval of the plan to use the Company’s retained earnings for the fiscal year 2022, namely to distribute share dividends and subsequently
amend article 4 paragraph (2) of the Company’s Articles of Association in relation to the distribution of Share Dividends.
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Result Resolution Realization
Abstain: 1. Persetujuan untuk membagikan dividen dalam Telah selesai dan tidak
1. 0 lembar saham mewakili 0% suara. bentuk saham yakni 17 saham mendapat 1 saham memerlukan tindak lanjut.
0 share representing 0% of the votes. baru atau seluruhnya 11.536.543 saham atau senilai It has been realized and does
Rp6.633.512.225,- (Enam Milyar Enam Ratus Tiga Puluh not require any follow-up.
Tidak Setuju / Dissenting :
Tiga juta Lima Ratus dua belas ribu dua ratu dua puluh lima
2. 220.733 lembar saham mewakili
Rupiah).
0,16% suara.
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada direksi
220,733 shares representing 0.16%
perseroan untuk menetapkan jadwal dan tata cara
of the votes.
pembagian dividen tunai tahun buku 2022 dan
sehubungan dengan pelaksanaan penggunaan laba bersih
Perseroan untuk Tahun Buku 2022 sesuai ketentuan yang
berlaku.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 126 Annual & Sustainability Report 2023
Page 131
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Result Resolution Realization
Setuju / Consenting : 1. Approved to distribute dividends in the form of shares,
3. 137.344.598 lembar suara mewakili namely 17 shares to receive 1 new share or a total of
99,84% suara. 11,536,543 shares or worth Rp6,633,512,225,- (Six Billion
137,344,598 ballots representing Six Hundred Thirty Three Million Five Hundred and Twelve
99.84% of the votes. Thousand Two Hundred and Twenty Five Rupiah).
2. Granted authority and power to the Company’s Board of
Total Suara Setuju / Total Dissenting
Directors to determine the schedule and procedures for
Votes :
distributing cash dividends for the fiscal year 2022 and
4. 137.344.598 lembar saham atau
in connection with the implementation of the use of the
99,98% suara.
Company’s net profit for the fiscal year 2022 in accordance
137,344,598 shares or 99.98% of the
with applicable regulations.
votes.
Mata Acara 3 / Third Agenda
Penetapan Honorarium Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk tahun buku 2023.
Determination of the Honorarium for Members of the Company’s Board of Commissioners and Board of Directors for the fiscal year 2023.
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Result Resolution Realization
Abstain: 1. Persetujuan untuk membagikan dividen dalam bentuk Telah selesai dan tidak
1. 0 lembar saham mewakili 0% suara. saham yakni 17 saham mendapat 1 saham baru memerlukan tindak lanjut.
0 share representing 0% of the votes. atau seluruhnyaa 11.536.543 saham atau senilai It has been realized and does
Rp6.633.512.225,- (Enam Milyar Enam Ratus Tiga Puluh not require any follow-up.
Tidak Setuju / Dissenting :
Tiga Juta Lima Ratus Dua Belas Ribu Dua Ratus Dua Puluh
2. 220.733 lembar saham mewakili
Lima Rupiah).
0,16% suara.
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada direksi
220,733 shares representing 0.16%
perseroan untuk menetapkan jadwal dan tata cara
of the votes.
pembagian dividen tunai tahun buku 2022 dan
Setuju / Consenting : sehubungan dengan pelaksanaan penggunaan laba bersih
3. 137.344.598 lembar suara mewakili Perseroan untuk Tahun Buku 2022 sesuai ketentuan yang
99,84% suara. berlaku.
137,344,598 ballots representing
1. Approved to distribute dividends in the form of shares,
99.84% of the votes.
namely 17 shares to receive 1 new share or a total of
Total Suara Setuju / Total Dissenting 11,536,543 shares or worth Rp6,633,512,225,- (Six Billion
Votes : Six Hundred Thirty Three Million Five Hundred and Twelve
4. 137.344.598 lembar saham atau Thousand Two Hundred and Twenty Five Rupiah).
99,98% suara. 2. Granted authority and power to the Company’s Board of
137,344,598 shares or 99.98% of the Directors to determine the schedule and procedures for
votes. distributing cash dividends for the fiscal year 2022 and
in connection with the implementation of the use of the
Company’s net profit for the fiscal year 2022 in accordance
with applicable regulations.
Mata Acara 4 / Fourth Agenda
Persetujuan Penunjukkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik.
Approval of the Appointment of a Public Accountant and/or Public Accounting Firm.
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Result Resolution Realization
Abstain: Menyetujui memberi wewenang kepada dewan komisaris Telah selesai dan tidak
1. 0 lembar saham mewakili 0% suara. untuk melakukan penunjukan akuntan publik yang akan memerlukan tindak lanjut.
0 share representing 0% of the votes. mengaudit laporan keuangan perseroan untuk tahun buku It has been realized and does
2023 serta menetapkan honorariumnya dengan kriteria bahwa not require any follow-up.
akuntan publik dan kantor akuntan publik telah memperoleh
izin untuk memberikan jasa sebagaimana diatur dalam
ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai akuntan
publik dan terdaftar di otoritas jasa keuangan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 127 Annual & Sustainability Report 2023
Page 132
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Result Resolution Realization
Tidak Setuju / Dissenting : Approved to authorize the Board of Commissioners to
2. 220.733 lembar saham mewakili appoint a public accountant to audit the Company’s financial
0,16% suara. statements for fiscal year 2023 and to determine the
220,733 shares representing 0.16% honorarium, under on the criteria that the public accountant
of the votes. and public accounting firm had obtained permission to provide
services as regulated in the provisions of laws and regulations
Setuju / Consenting :
regarding public accountants and had been egistered with the
3. 137.344.598 lembar suara mewakili
financial services authority.
99,84% suara.
137,344,598 ballots representing
99.84% of the votes.
Total Suara Setuju / Total Dissenting
Votes :
4. 137.344.598 lembar saham atau
99,98% suara.
137,344,598 shares or 99.98% of the
votes.
Mata Acara 5 / Fifth Agenda
Penambahan Penyesuaian Anggaran Dasar Pasal 3 Maksud dan Tujuan Penyesuaian Perbaharuan KBLI Perseroan.
Additional Adjustments to the Articles of Association Article 3 concerning Aims and Objectives of Adjustments to Renewal of the
Company’s KBLI.
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Result Resolution Realization
Abstain: 1. Persetujuan penambahan penyesuaian pasal 3 pada Telah selesai dan tidak
1. 0 lembar saham mewakili 0% suara. maksud dan tujuan kegiatan usaha sesuai pembaharuan memerlukan tindak lanjut.
0 share representing 0% of the votes. KBLI terbaru KBLIL 46651 perdagangan besar bahan dan It has been realized and does
barang kimia, KBLI 46653 perdagangan besar bahan not require any follow-up.
Tidak Setuju / Dissenting :
berbahaya (B2), dan KBLI 49432 angkutan bermotor
2. 220.733 lembar saham mewakili
untuk barang khusus. Penambahan KBLI ini sebagai dasar
0,16% suara.
merujuk pada peraturan baru yang ditetapkan untuk
220,733 shares representing 0.16%
perijinan OSS mengenai ijin usaha perseroan.
of the votes.
2. Persetujuan perubahan pasal 3 ayat (2) anggaran dasar
Setuju / Consenting : perseroan sehubungan dengan penyesuaian KBLI terbaru
3. 137.344.598 lembar suara mewakili serta usulan memberi kuasa dengan hak subsitusi kepada
99,84% suara. Komisaris dan atau Direksi Perseroan untuk menyatakan
137,344,598 ballots representing keputusan rapat dihadapan notaris sehubungan dengan
99.84% of the votes. hal tersebut diatas.
Total Suara Setuju / Total Dissenting 1. Approved additional adjustments to article 3 on the aims
Votes : and objectives of business activities in accordance with the
4. 137.344.598 lembar saham atau latest business classification (KBLI), namely KBLIL 46651
99,98% suara. wholesale trade in chemical materials and goods, KBLI
137,344,598 shares or 99.98% of the 46653 wholesale trade in hazardous materials (B2), and
votes. KBLI 49432 motorized transportation for special goods.
The addition of the KBLI refers to the new regulations set
for OSS licensing regarding company business permits.
2. Approved changes to article 3 paragraph (2) of the
Company’s articles of association in connection with the
latest KBLI adjustments as well as the proposal to authorize
the Company’s Board of Commissioners and/or Board
of Directors with substitution rights to declare meeting
decisions before a notary in connection with the above
matters.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 128 Annual & Sustainability Report 2023
Page 133
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Pelaksanaan RUPST Tahun 2022 AGMS Implementation 2022
Seluruh hasil keputusan RUPST 2022 sudah sepenuhnya All results of the 2022 AGMS resolution have been fully
dijalankan di tahun buku 2022 sehingga tidak terdapat implemented in the fiscal year 2022 so there is no information
informasi yang perlu diungkapkan dalam Laporan Tahunan that needs to be disclosed in the 2023 Annual Report.
2023.
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioner
Dewan Komisaris adalah organ Perseroan yang bertugas The Board of Commissioners is the Company’s organ tasked
mengawasi jalannya pengelolaan Perseroan secara umum dan/ with supervising the general and/or specific management of
atau khusus sesuai ketentuan Anggaran Dasar, memberikan the Company in accordance with the provisions of the Articles
nasihat dan arahan kepada Direksi serta memastikan of Association, providing advice and direction to the Board of
pelaksanaan GCG secara konsisten pada setiap proses Directors and ensuring consistent implementation of GCG in
bisnis dan keberlanjutan jalannya bisnis Perseroan. Dewan every business process and the continuity of the Company’s
Komisaris bertanggung jawab kepada pemegang saham business. The Board of Commissioners is responsible to the
dalam hal pengawasan kebijakan Direksi atas operasional shareholders in terms of supervising the Board of Directors’
Perseroan secara umum yang mengacu kepada rencana bisnis policies regarding the Company’s operations in general which
yang telah disetujui Dewan Komisaris dan pemegang saham, refer to the business plan that has been approved by the
serta memastikan kepatuhan terhadap seluruh peraturan dan Board of Commissioners and shareholders, as well as ensuring
perundang-undangan yang berlaku. compliance with all applicable regulations and legislation.
Pedoman Dewan Komisaris Board of Commissioners Guidelines
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab Dewan In carrying out the duties and responsibilities of the Board
Komisaris berdasarkan oleh Anggaran Dasar Perseroan yang of Commissioners based on the Company’s Articles of
mengacu pada Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Association which refer to Law No. 40 of 2007 concerning
Perseroan Terbatas dan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 Limited Liability Companies and OJK Regulation No. 33/
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan POJK.04/2014 concerning Board of Directors and Board of
Publik. Commissioners of Issuers or Public Companies.
Pedoman Dewan Komisaris memuat : The Board of Commissioners Guidelines contain:
1. Landasan Hukum 1. Legal Basis
2. Deskripsi Tugas, Tanggung jawab dan wewenang 2. Description of Duties, Responsibilities and Authorities
3. Nilai-Nilai 3. Values
4. Waktu Kerja 4. Working Hours
5. Kebijakan Rapat 5. Meeting Policies
6. Pelaporan dan Pertanggungjawaban 6. Reporting and Accountability
7. Benturan Kepentingan 7. Conflicts of Interest
8. Fungsi Nominasi yang dilakukan oleh Dewan Komisaris 8. Nomination Functions carried out by the Board of
Commissioners
9. Penutupan. 9. Closing.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 129 Annual & Sustainability Report 2023
Page 134
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kriteria Pemilihan, Pemberhentian, dan/atau Criteria for Appointment, Dismissal and/or
Pengunduran Diri Anggota Komisaris Resignation of the Board of Commissioners
Selain mengacu pada regulasi POJK 33/2014, Perseroan juga Apart from referring to POJK 33/2014 regulations, the
menetapkan kriteria dan kualifikasi tambahan yang wajib Company determines additional criteria and qualifications
dipenuhi oleh kandidat Komisaris sebagaimana tercantum that must be met by Commissioner candidates as stated in
dalam Kebijakan dan Prosedur Pemilihan, Pemberhentian the Policy and Procedure for the Appointment, Dismissal and/
dan/atau Pengunduran diri Dewan Komisaris. Kebijakan ini or Resignation of the Board of Commissioners. This policy also
juga berfungsi sebagai pedoman dalam proses pemilihan, functions as a guideline in the process of appointing, replacing
penggantian dan/ atau pemberhentian anggota Dewan and/or dismissing members of the Board of Commissioners,
Komisaris, antara lain sebagai berikut: including as follows:
1. Kriteria Dewan Komisaris 1. Criteria for the Board of Commissioners
a) Calon Dewan Komisaris Perseroan harus memenuhi a) Candidates for the Company’s Board of
persyaratan meliputi akhlak, moral, integritas, Commissioners must meet the requirements including
kompetensi, dan reputasi yang baik, sebagaimana morals, integrity, competence and good reputation,
ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan as stipulated in the applicable laws and regulations;
yang berlaku;
b) Cakap dalam mematuhi hukum; b) Competent in complying with the law;
c) Tidak pernah dinyatakan pailit atau membuat c) Have never been declared bankrupt or made a mistake
kesalahan yang membuat Perseroan pailit; that made the Company bankrupt;
d) Tidak pernah dihukum karena melakukan kejahatan d) Have never been convicted of a financial crime;
keuangan;
e) Memiliki pengetahuan dan keahlian di bidang yang e) Have knowledge and expertise in the fields required
dibutuhkan Perseroan. by the Company.
2. Prosedur Pemilihan Dewan Komisaris 2. Procedure for the Appointment of the Board of
Commissioners
a) Mengidentifikasi calon Komisaris yang memenuhi a) Identify prospective Commissioners who meet the
persyaratan Perseroan; Company’s requirements;
b) Melakukan wawancara dan seleksi calon Komisaris; b) Conduct interviews and selection of Commissioner
candidates;
c) Pengecekan latar belakang dan referensi. c) Check background and reference.
3. Prosedur Pemberhentian, Penggantian dan/atau 3. Procedure for the Dismissal, Replacement and/or
Pengunduran Diri Dewan Komisaris, antara lain mencakup: Resignation of the Board of Commissioners include:
a) Usulan pemberhentian dan/atau penggantian a) Proposals for dismissal and/or replacement of the
Dewan Komisaris yang disampaikan kepada RUPS Board of Commissioners submitted to the GMS must
harus mempertimbangkan rekomendasi dari Komite consider recommendations from the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi; Remuneration Committee;
b) Dewan Komisaris dapat diberhentikan sewaktu-waktu b) The Board of Commissioners can be dismissed at
berdasarkan keputusan RUPS dengan menyebutkan any time based on a GMS resolution by stating the
alasannya; reasons;
c) Dewan Komisaris berhak mengundurkan diri dari c) The Board of Commissioners has the right to resign
jabatannya dengan memberitahukan secara tertulis from their position by notifying the Company in
mengenai maksudnya tersebut kepada Perseroan writing of their intention no later than 30 (thirty) days
selambatnya 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal before the date of resignation.
pengunduran diri.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 130 Annual & Sustainability Report 2023
Page 135
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Jumlah dan Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Masa jabatan anggota Dewan Komisaris Perseroan adalah The term of office of members of the Company’s Board of
5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali pada periode Commissioners is 5 (five) years and can be reappointed in the
selanjutnya. following period.
Anggaran Dasar Perseroan telah mengatur jumlah komposisi The Company’s Articles of Association have regulated
Dewan Komisaris, yakni paling sedikit terdiri dari 3 (tiga) the composition of the Board of Commissioners, namely
orang, yang terdiri dari 1 (satu) orang Komisaris Utama, 1 consisting of at least 3 (three) people, consisting of 1 (one)
(satu) orang Anggota Komisaris dan 1 (satu) orang Komisaris President Commissioner, 1 (one) Commissioner and 1 (one)
Independen. Independent Commissioner.
Para anggota Dewan Komisaris tersebut diangkat dan The members of the Board of Commissioners are appointed
diberhentikan oleh RUPS, masing-masing untuk jangka and dismissed by the GMS, each for a period of time until the
waktu sampai pada saat RUPS Tahunan yang ke-5 setelah 5tH Annual GMS after the GMS that appointed the members
RUPS yang mengangkat anggota Dewan Komisaris tersebut of the Board of Commissioners is closed.
ditutup.
Sampai dengan 31 Desember 2023, susunan Dewan As of December 31, 2023, the composition of the Company’s
Komisaris Perseroan tidak mengalami perubahan dari tahun Board of Commissioners did not change from the previous
sebelumnya sehingga masih terdiri sebagai berikut: year so it still consists of the following:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Terakhir Periode
Name Position Legal Basis of Latest Appointment Period
Tamzil Tanmizi Komisaris Utama Akta Keputusan RUPS Tahunan No. 63 tanggal 12 2019 - 2024
President Commissioner Juni 2002, Akta Keputusan RUPS Tahunan No.42
tanggal 18 Juni 2014, dan Akta Keputusan RUPS
Tahunan No. 19 tanggal 27 Juni 2019.
Deed of Annual GMS Resolution No. 63 dated
June 12, 2002, Deed of Annual GMS Resolution
No. 42 dated June 18, 2014, and Deed of
Annual GMS Decision No. 19 dated June 27,
2019.
Kimberly Azalea Tanmizi Komisaris Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 18 Maret 2022- 2024
Commissioner 2022.
Circular Resolution dated March 18, 2022.
Ignatius Evan Rickyanto Komisaris Independen Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 18 Maret 2022-2024
Harsono Independent Commissioner 2022.
Circular Resolution dated March 18, 2022.
Independensi Dewan Komisaris Independency of the Board of Commissioners
Dalam menjalankan fungsinya, seluruh anggota Dewan In carrying out their functions, all members of the Board of
Komisaris senantiasa bertindak secara independen dan Commissioners always act independently and are free from
terbebas dari kepentingan pihak manapun yang dapat the interests of any party that could hinder or interfere with
menghalangi atau mengganggu kemampuannya untuk their ability to carry out their duties and responsibilities
melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara mandiri independently and objectively, both in relation to each other
dan objektif, baik dalam hubungan satu sama lain maupun and in relation to the Board of Directors.
hubungan terhadap Direksi.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 131 Annual & Sustainability Report 2023
Page 136
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Guna memastikan fokus pelaksanaan tugas anggota Dewan In order to ensure focus on carrying out the duties of members
Komisaris serta untuk menghindari terjadinya penyalahgunaan of the Board of Commissioners and to avoid abuse of position
kedudukan atau jabatan terkait praktik bisnis yang tidak or position related to business practices that are not in line
sejalan dengan prinsip-prinsip korporasi yang baik, maka with good corporate principles, the Company has established
Perseroan telah menetapkan kebijakan rangkap jabatan a dual position policy for the Board of Commissioners which
bagi Dewan Komisaris yang mengacu kepada Peraturan refers to the Financial Services Authority Regulations. The
Otoritas Jasa Keuangan. Pengaturan rangkap jabatan Dewan arrangements for the dual positions of the Company’s Board
Komisaris Perseroan adalah sebagai sebagai berikut: of Commissioners are as follows:
1. Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap jabatan 1. Members of the Board of Commissioners may hold
sebagai: concurrent positions as:
a) Anggota Direksi paling banyak 2 (dua) Emiten atau a) Members of the Board of Directors which consists
Perusahaan Publik lain; of a maximum of 2 (two) Issuers or other Public
Companies;
b) Anggota Dewan Komisaris paling banyak 2 (dua) b) Members of the Board of Commissioners which
Emiten atau Perusahaan Publik lain. consists of a maximum of 2 (two) Issuers or other
Public Companies.
2. Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak merangkap 2. In the event that a member of the Board of Commissioners
sebagai anggota Direksi, yang bersangkutan dapat does not concurrently serve as a member of the Board
merangkap jabatan sebagai anggota Dewan Komisaris of Directors, the person concerned may hold concurrent
paling banyak pada 4 (empat) Emiten atau Perusahaan positions as a member of the Board of Commissioners in
Publik lain; a maximum of 4 (four) Issuers or other Public Companies;
3. Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap sebagai 3. Members of the Board of Commissioners may concurrently
anggota komite paling banyak pada 5 (lima) komite serve as committee members on a maximum of 5 (five)
Emiten atau Perusahaan Publik dimana yang bersangkutan Issuer or Public Company committees where the person
menjabat sebagai anggota Direksi atau anggota Dewan concerned serves as a member of the Board of Directors
Komisaris. or member of the Board of Commissioners.
Di bawah ini dapat dilihat tabel pengungkapan informasi The following table discloses information on the concurrent
rangkap jabatan seluruh anggota Dewan Komisaris yang positions of all members of the Board of Commissioners who
menjabat per 31 Desember 2023, yaitu: officates as of December 31, 2023, namely:
Nama Jabatan Jabatan pada Perusahaan Publik Lain Nama Perusahaan Publik Lain
Name Position Position in Other Public Companies Other Public Companies
Tamzil Tanmizi Komisaris Utama - -
President Commissioner
Kimberly Azalea Tanmizi Komisaris - -
Commissioner
Ignatius Evan Rickyanto Komisaris Independen - -
Harsono Independent Commissioner
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 132 Annual & Sustainability Report 2023
Page 137
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duty and Responsibility of the Board of
Commissioners
• Melakukan pengawasan terhadap implementasi • Supervise the implementation of policies, the
kebijakan, jalannya pengurusan dan pengelolaan administration and management of the Company in
Perseroan pada umumnya, dan memberi nasihat kepada general, and provide advice to the Board of Directors.
Direksi.
• Memberikan persetujuan atas rencana kerja tahunan • Provide approval for the Company’s annual work plan,
Perseroan, selambat-lambatnya sebelum dimulainya no later than before the beginning of the following fiscal
tahun buku yang akan datang. year.
• Melakukan tugas yang secara khusus diberikan kepadanya • Implement tasks specifically assigned to them according
menurut Anggaran Dasar, peraturan perundang- to the Articles of Association, applicable laws and
undangan yang berlaku dan/atau berdasarkan keputusan regulations and/or based on GMS resolutions.
RUPS.
• Meneliti dan menelaah Laporan Tahunan yang • Examine and review the Annual Report prepared by the
dipersiapkan oleh Direksi, serta menandatangani Laporan Board of Directors, and sign the Annual Report.
Tahunan tersebut.
Pembidangan Tugas dan Tanggung Jawab Separation of Duty and Responsibility of the
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Perseroan telah menetapkan pembagian tugas dan tanggung The Company has determined a clear separation of duties
jawab secara jelas kepada masing-masing Komisaris dengan and responsibilities for each Commissioner by considering
mempertimbangkan latar belakang bidang keahlian dan the background of each individual’s field of expertise and
kompetensi masing-masing individu, antara lain sebagai competency, including the following:
berikut:
Nama Jabatan Tugas dan tanggung Jawab
Name Position Duty and Responsibility
Tamzil Tanmizi Komisaris Utama Mengoordinasikan dan memimpin jalannya rapat Dewan Komisaris;
President Commissioner 1. Memimpin Dewan Komisaris dalam pelaksanaan tanggung jawab
pengawasannya;
2. Menyampaikan laporan hasil pengawasan atas kinerja Direksi kepada
pemegang saham untuk mendapatkan persetujuan RUPST;
3. Mengoordinasikan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan
Komisaris;
4. Memastikan proses pengambilan keputusan dalam rapat Dewan
Komisaris telah dilakukan secara efektif berdasarkan informasi yang
benar dan lengkap;
5. Memastikan seluruh anggota Dewan Komisaris senantiasa bersikap
sesuai dengan Pedoman Dewan Komisaris yang mengacu pada
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Coordinate and lead the proceedings of the Board of Commissioners
meetings;
1. Lead the Board of Commissioners in implementing its supervisory
responsibilities;
2. Submit a report on the results of supervision of the performance of the
Board of Directors to shareholders to obtain approval from the AGMS;
3. Coordinate the implementation of the duties and responsibilities of the
Board of Commissioners;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 133 Annual & Sustainability Report 2023
Page 138
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nama Jabatan Tugas dan tanggung Jawab
Name Position Duty and Responsibility
4. Ensure that the decision-making process in the Board of Commissioners
meetings is carried out effectively based on accurate and complete
information;
5. Ensure that all members of the Board of Commissioners always behave
in accordance with the Board of Commissioners Guidelines which refer
to applicable laws and regulations.
Kimberly Azalea Tanmizi Komisaris Melakukan pengawasan atas jalannya pengurusan Perseroan oleh Direksi
Commissioner dan melaksanakan tugas serta tanggung jawab yang telah diuraikan.
Supervise the management of the Company by the Board of Directors and
carry out the duties and responsibilities that have been described.
Ignatius Evan Rickyanto Komisaris Independen Bertindak selaku ketua Komite Audit serta ketua Komite Nominasi dan
Harsono Independent Commissioner Remunerasi Perseroan. Selain itu, dalam kapasitasnya sebagai Komisaris
Independen juga bertugas melakukan pengawasan atas jalannya
pengurusan Perseroan oleh Direksi dan melaksanakan tugas dan tanggung
jawab yang telah diuraikan.
Act as chairman of the Audit Committee and chairman of the Company’s
Nomination and Remuneration Committee. In addition, in his capacity
as an Independent Commissioner he is tasked with supervising the
management of the Company by the Board of Directors and carrying out
the duties and responsibilities that have been described.
Rapat Dewan Komisaris Meeting of the Board of Commissioners
Kebijakan Rapat Dewan Komisaris Meeting Policy of the Board of Commissioners
Rapat Dewan Komisaris merupakan bagian dari pelaksanaan Board of Commissioners meetings are part of the
tugasnya yang wajib dilakukan secara berkala sekurang- implementation of their duties which must be held periodically
kurangnya 1 (satu) kali setiap 2 (dua) bulan atau 6 (enam) kali at least once every 2 (two) months or 6 (six) times a year,
dalam setahun, sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar in accordance with the provisions of the Company’s Articles
Perseroan dan POJK 33/2014. Rapat internal Dewan Komisaris of Association and POJK 33/2014. Internal meetings of the
umumnya mendiskusikan hal-hal terkait konsolidasi internal, Board of Commissioners generally discuss matters related
membahas laporan Komite-Komite Dewan Komisaris dan to internal consolidation, discuss reports from the Board of
laporan yang disampaikan oleh Direksi. Commissioners Committees and reports submitted by the
Board of Directors.
Sesuai Pasal 33 POJK 33/2014, materi rapat diberikan 5 hari In accordance with Article 33 POJK 33/2014, meeting
kerja sebelum rapat dimulai dan mekanisme pengambilan materials are provided 5 working days before the meeting
keputusan dalam Rapat Dewan Komisaris dilakukan secara begins and the decision-making mechanism at the Board
musyawarah untuk mufakat, namun dalam hal mufakat of Commissioners’ Meeting is carried out by deliberation to
tidak tercapai maka pengambilan keputusan dilakukan reach consensus, however, in the event that consensus is
berdasarkan suara terbanyak. Berdasarkan Anggaran Dasar not reached, decisions are made based on the majority vote.
Perseroan keputusan rapat sah dan berhak untuk melakukan Based on the Company’s Articles of Association, meeting
pengambilan keputusan jika mayoritas dari jumlah Dewan resolutions are valid and have the right to make decisions if
Komisaris hadir dan/atau diwakili dalam rapat. the majority of the Board of Commissioners is present and/or
represented at the meeting.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 134 Annual & Sustainability Report 2023
Page 139
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Meeting Frequency and Attendance
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris telah mengadakan 4 In 2023, the Board of Commissioners held 4 (four) meetings
(empat) kali rapat dengan uraian sebagai berikut: with the following description:
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Kehadiran (%)
Name Position Total Attendance Attendance Percentage
Komisaris Utama
Tamzil Tanmizi 2 50%
President Commissioner
Komisaris
Kimberly Azalea Tanmizi 4 100%
Commissioner
Ignatius Evan Rickyanto Komisaris Independen
4 100%
Harsono Independent Commissioner
Agenda Rapat Meeting Agenda
Agenda rapat Dewan Komisaris mencakup hal-hal yang The Board of Commissioners’ meeting agenda includes
berada dalam ruang lingkup tanggung jawab Dewan matters within the scope of the Board of Commissioners’
Komisaris, termasuk strategi dan kinerja Perseroan, masalah responsibilities, including the Company’s strategy and
tata kelola perusahaan, isu strategis lainnya dan informasi performance, corporate governance issues, other strategic
mengenai jadwal dan agenda rapat berikutnya. issues and information regarding the schedule and agenda
for the following meeting.
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Joint Meeting of the Board of Commissioners
Direksi and Board of Directors
Kebijakan Rapat Gabungan Joint Meeting Policy
Selain mengadakan rapat internal, Dewan Komisaris juga Apart from holding internal meetings, the Board of
wajib menyelenggarakan rapat bersama Direksi paling Commissioners is also required to hold joint meetings with
kurang 1 (satu) kali setiap 4 (empat) bulan, sebagaimana the Board of Directors at least once every 4 (four) months, as
diatur dalam Pasal 31 POJK 33/2014. Agenda rapat yang regulated in Article 31 POJK 33/2014. The meeting agenda
dibahas bersama antara Dewan Komisaris dan Direksi antara discussed jointly between the Board of Commissioners and
lain mengenai kemajuan kinerja Perseroan, permasalahan Board of Directors include the progress of the Company’s
yang sedang dihadapi, situasi ekonomi dan politik yang akan performance, the problems being faced, the economic and
memberikan dampak langsung maupun tidak langsung ke political situation which will have a direct or indirect impact
Perseroan, perkembangan tentang industri dimana Perseroan on the Company, developments regarding the industry in
beroperasi, dan memberikan arahan serta persetujuan which the Company operates, and providing direction and
kepada Direksi. approval to the Board of Directors.
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris menyelenggarakan In 2023, the Board of Commissioners held 6 (six) joint meetings
6 (enam) kali rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi of the Board of Commissioners and Board of Directors with
dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: the following attendance levels:
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 135 Annual & Sustainability Report 2023
Page 140
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Kehadiran (%)
Name Position Total Attendance Attendance Percentage
Komisaris Utama
Tamzil Tanmizi 4 75%
President Commissioner
Komisaris
Kimberly Azalea Tanmizi 6 100%
Commissioner
Ignatius Evan Rickyanto Komisaris Independen
4 75%
Harsono Independent Commissioner
Direktur Utama
Tazran Tanmizi 6 100%
President Director
Direktur
Sondy Ardy 6 100%
Director
Agenda yang didiskusikan dalam rapat gabungan Dewan The agenda discussed in the joint meeting of the Board of
Komisaris dan Direksi tersebut di antaranya adalah terkait Commissioners and Board of Directors included the Company’s
strategi bisnis Perseroan, rekomendasi atau persetujuan business strategy, recommendations or approval from the
Dewan Komisaris, kinerja Perseroan, dan hal-hal strategis Board of Commissioners, the Company’s performance and
lainnya. other strategic matters.
Keputusan dan Tindak Lanjut Rapat Meeting Resolutions and Follow-Up
Seluruh keputusan hasil Rapat Direksi, Rapat Dewan Komisaris The resolutions of the Board of Directors Meeting, Board of
dan Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi tertuang Commissioners Meeting and Joint Meeting of the Board of
dalam Notulen Rapat. Hal yang perlu ditindaklanjuti harus Commissioners and Board of Directors are contained in the
dilaporkan kembali dalam rapat selanjutnya. Meeting Minutes. Matters that need to be followed up must
be reported back at the next meeting.
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris 2023 Duty Implementation of the Board of
Commissioners 2023
Selama Tahun Buku 2023, Dewan Komisaris telah During the Fiscal Year 2023, the Board of Commissioners
melaksanakan tugas pengawasan atas kegiatan operasional carried out supervisory duties over the Company’s operational
Perusahaan, di antaranya: activities, including:
1. Membuat Program Kerja bagi Dewan Komisaris Tahunan 1. Create a Work Program for the 2023 Annual Board of
2023; Commissioners;
2. Melakukan penilaian atas kinerja Direksi Tahun Buku 2. Conduct an assessment of the performance of the Board
2023; of Directors for the Fiscal Year 2023;
3. Mengawasi pengelolaan Perseroan oleh Direksi dan 3. Supervise the management of the Company by the Board
mengawasi proses bisnis serta rencana kerja yang akan of Directors and supervise business processes and work
dilaksanakan oleh Direksi; plans to be implemented by the Board of Directors;
4. Melakukan penilaian kinerja Komite di bawah Komisaris 4. Conduct performance assessments of committees under
yaitu Komite Audit dan Fungsi Nominasi dan Remunerasi; the Commissioner, namely the Audit Committee and the
Nomination and Remuneration Function;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 136 Annual & Sustainability Report 2023
Page 141
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
5. Meneliti dan menelaah laporan-laporan dari Unit Kerja 5. Research and review reports from the Board of Directors
pendukung Direksi yang berada dibawah Direksi dalam supporting Work Units which are under the Board of
melaksanakan fungsi pengawasan terhadap Direksi; Directors in carrying out their supervisory function over
the Board of Directors;
6. Menyelenggarakan rapat internal Komisaris dan rapat 6. Organize internal meetings of the Commissioners and
yang mengundang Direksi serta memberikan pandangan meetings inviting the the Board of Directors and provide
atas laporan kinerja bulanan dan tahunan Direksi serta views on the monthly and annual performance reports of
terhadap hal-hal lainnya yang diperlukan; the Board of Directors as well as other necessary matters;
7. Mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan baik dari 7. Follow developments in the Company’s activities, both
informasi-informasi internal yang disajikan oleh Perseroan from internal information presented by the Company and
maupun informasi dari eksternal yang berasal dari media external information originating from the media and from
maupun dari sumber yang lainnya; other sources;
8. Melakukan kajian atas permintaan persetujuan tertulis 8. Conduct studies upon request for written approval from
dari Direksi atas hal-hal sesuai ketentuan dalam Anggaran the Board of Directors on matters in accordance with the
Dasar Perseroan dan/atau peraturan perundang- provisions in the Company’s Articles of Association and/or
undangan yang berlaku; applicable laws and regulations;
9. Melakukan tinjauan atas sistem manajemen risiko 9. Review the Company’s risk management system.
Perseroan.
Kebijakan Pemberian Pinjaman Bagi Dewan Loan Policy for the Board of Commissioners
Komisaris
Perseroan tidak memiliki kebijakan serta tidak The Company does not have a policy and does not allow the
memperbolehkan praktik pemberian pinjaman kepada practice of providing loans to the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
Program Pengembangan Kompetensi Dewan Competency Development of the Board of
Komisaris Tahun 2023 Commissioners in 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan Throughout 2023, the Company did not organize any
pengembangan kompetensi Dewan Komisaris. competency development programs for the Board of
Commissioners.
Program Orientasi/Pengenalan Bagi Dewan Orientation Program for the Board of
Komisaris Baru Tahun 2023 Commissioners in 2023
Hingga akhir 2023, tidak terdapat program pengenalan Until the end of 2023, there was no induction program for
induksi bagi Dewan Komisaris baru dikarenakan tidak adanya new Commissioners due to no changes in the composition
perubahan susunan anggota Dewan Komisaris Perseroan. of the members of the Company’s Board of Commissioners.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 137 Annual & Sustainability Report 2023
Page 142
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KOMISARIS INDEPENDEN
Independent Commissioner
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris Independent Commissioners are members of the Board of
yang tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, Commissioners who do not have financial, management,
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga dengan share ownership and/or family relationships with other
anggota Dewan Komisaris lainya dan/atau dengan pemegang members of the Board of Commissioners and/or with majority
saham mayoritas atau hubungan lainnya dengan Perseroan, shareholders or other relationships with the Company, which
yang dapat mempengaruhi kemampuan mereka bertindak could affect their ability to act independently.
independen.
Kriteria Komisaris Independen Criteria for Independent Commissioners
Untuk dapat diangkat sebagai Komisaris Independen To be appointed as an Independent Commissioner of the
Perseroan, kandidat terpilih harus dapat memenuhi kriteria Company, the selected candidate must be able to meet the
dan kualifikasi individual sebagaimana ditentukan pada pasal individual criteria and qualifications as specified in article 21
21 POJK 33/2014, yaitu: POJK 33/2014, namely:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. Not a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control or supervise the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan activities of the Issuer or Public Company within the last 6
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut dalam waktu (six) months, except for reappointment as an Independent
6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan Commissioner of the Issuer or Public Company in the
kembali sebagai Komisaris Independen Emiten atau period next;
Perusahaan Publik pada periode berikutnya;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak 2. Does not own shares, either directly or indirectly, in the
langsung pada Emiten atau Perusahaan Publik tersebut; Issuer or Public Company;
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Emiten atau 3. Is not affiliated with the Issuer or Public Company,
Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris, anggota members of the Board of Commissioners, members of the
Direksi, atau pemegang saham utama Emiten atau Board of Directors, or majority shareholders of the Issuer
Perusahaan Publik tersebut; dan or Public Company; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. Has no direct or indirect business relationship related to
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan the business activities of the Issuer or Public Company.
usaha Emiten atau Perusahaan Publik tersebut.
Pernyataan Independesi Komisaris Statement of Independency of the
Independen Independent Commissioner
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Komisaris Independent Commissioners are members of the Board of
yang berasal dari luar Perseroan dan memenuhi persyaratan Commissioners who come from outside the Company and
sebagai Komisaris Independen sebagaimana dimaksud dalam fulfill the requirements as Independent Commissioners as
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. intended in the Financial Services Authority Regulations.
Anggota yang menjabat sebagai Komisaris Independen The member who officiates as Independent Commissioner of
Perseroan yakni Ignatius Evan Rickyanto Harsono, telah the Company, namely Ignatius Evan Rickyanto Harsono,
menyatakan bahwa: has stated that:
• Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak • He does not own shares either directly or indirectly in the
langsung pada Perseroan; Company;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 138 Annual & Sustainability Report 2023
Page 143
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
• Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, • He is not affiliated with the Company, members of the
anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun pemegang Board of Commissioners, Board of Directors, or controlling
saham pengendali Perseroan; shareholders of the Company;
• Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, • He has no financial, management, share ownership
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga dengan and/or family relationships with members of the Board
anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun pemegang of Commissioners, Board of Directors or controlling
saham pengendali Perseroan; dan shareholders of the Company; and
• Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung • He has no direct or indirect business relationships related
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan to the Company’s business activities.
usaha Perseroan.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Performance Assessment of the Committees
Komisaris dan Dasar Penilaiannya under the Board of Commissioners and the
Basis of Its Assessment
Komite Audit Audit Committee
Komite Audit telah menjalankan tugas dan tanggung The Audit Committee has carried out its duties and
jawabnya untuk menelaah Laporan Keuangan Perseroan responsibilities to review the Company’s Financial Statements
Tahun Buku 2022 dan telah melaksanakan tugasnya for Fiscal Year 2022 and has carried out their duties in
memberikan penilaian terhadap KAP dan AP yang telah providing assessments of Public Accounting Firm and Public
mengaudit Laporan Keuangan Tahun buku 2022 serta Accountant who have audited the Financial Statements for
telah melaksanakan tugas-tugas lainnya sesuai dengan Fiscal Year 2022, and has carried out other tasks in accordance
kewenangannya. Evaluasi pelaksanaan tugas-tugas Komite with their authorities. Evaluation of the implementation of
Audit sebagai komite pendukung Dewan Komisaris dilakukan the Audit Committee’s duties as a supporting committee for
pada saat rapat Dewan Komisaris. Mekanisme penilaian the Board of Commissioners are carried out during the Board
kinerja Komite Audit dilakukan secara kolegial oleh Dewan of Commissioners meetings. The assessment mechanism
Komisaris dalam rapat Dewan Komisaris. Kriteria dalam for the performance of the Audit Committee is carried out
penilaian performa Komite Audit diantaranya adalah tingkat collegially by the Board of Commissioners at the Board of
kehadiran rapat dan penyelesaian tugas dan tanggung Commissioners meetings. The Assessment Criteria for the
jawabnya. Dewan Komisaris telah menerima dan menyetujui performance of the Audit Committee include the meeting
seluruh hasil kinerja Komite Audit yang telah disampaikan. attendance frequency and the completion of their duties and
Dewan Komisaris berpendapat bahwa tolok ukur kinerja responsibilities. The Board of Commissioners has received and
komite telah memenuhi harapan Dewan Komisaris. approved all the Audit Committee performance results that
have been submitted. The Board of Commissioners believes
that the committee’s performance benchmarks have met the
Board of Commissioners’ expectations.
DIREKSI
Board of Directors
Direksi adalah organ Perseroan yang bertanggung jawab The Board of Directors is an organ of the Company which
penuh secara kolektif ataupun individual atas jalannya is fully responsible collectively and individually for the
pengurusan Perseroan sesuai maksud dan tujuan Perseroan, management of the Company in accordance with the aims
sebagaimana tertuang dalam Anggaran Dasar dan and objectives of the Company, as stated in the Articles of
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 139 Annual & Sustainability Report 2023
Page 144
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
perundang-undangan yang berlaku. Selain itu, Direksi juga Association and applicable laws. In addition, the Board of
bertugas mewakili Perseroan baik di dalam maupun di luar Directors is tasked with representing the Company both
pengadilan, sebagaimana diatur dalam ketentuan Anggaran inside and outside the court, as regulated in the Articles of
Dasar dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Association and applicable laws and regulations.
Pedoman Direksi Board of Directors Guidelines
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi sesuai dengan The implementation of the duties and responsibilities of
Anggaran Dasar Perseroan yang mengacu pada Undang- the Board of Directors is in accordance with the Company’s
Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Articles of Association which refers to Law No. 40 of 2007
Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan concerning Limited Liability Companies and OJK Regulation
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. No. 33/POJK.04/2014 concerning Board of Directors and
Board of Commissioners of Issuers or Public Companies.
Adapun Pedoman Direksi memuat : The Board of Directors’ Guidelines contain:
1 Landasan hukum 1. Legal basis
2 Deskripsi tugas, tanggung jawab dan wewenang 2. Description of duties, responsibilities and authorities
3 Nilai-nilai 3. Values
4 Waktu kerja 4. Working hours
5 Kebijakan Rapat 5. Meeting policies
6 Pelaporan dan Pertanggungjawaban 6. Reporting and accountability
7 Benturan Kepentingan 7. Conflicts of interest
8 Fungsi Nominasi yang diakukan oleh Dewan Komisaris 8. Nomination functions carried out by the Board of
Commissioners
9 Penutupan. 9. Closing.
Kriteria Pemilihan, Pemberhentian, dan/atau Criteria for Appointment, Dismissal and/or
Pengunduran Diri Anggota Direksi Resignation of the Board of Directors
Perseroan telah membuat Kebijakan dan Prosedur Pemilihan, The Company has created a Policy and Procedure for the
Pemberhentian dan/atau Pengunduran diri Anggota Direksi. Appointment, Dismissal and/or Resignation of the Board of
Perseroan menyusun kebijakan ini dengan tujuan untuk Directors. The Company has prepared this policy with the aim
memastikan terselenggaranya penerapan tata kelola dan of ensuring the implementation of effective governance and
manajemen risiko yang efektif. Kebijakan ini juga digunakan risk management. This policy is also used as a guideline in the
sebagai pedoman dalam proses pemilihan, penggantian dan/ process of appointing, replacing and/or dismissing members
atau pemberhentian anggota Direksi, dengan ketentuan of the Board of Directors, with the following provisions:
sebagai berikut:
1. Kriteria Anggota Direksi 1. Criteria for Members of the Board of Directors
a) Calon anggota Direksi Perseroan harus memenuhi a) Prospective members of the Company’s Board of
persyaratan diantaranya akhlak, moral, integritas, Directors must meet the requirements including
kompetensi, dan reputasi yang baik; morals, integrity, competence and good reputation;
b) Tidak pernah dinyatakan pailit atau membuat b) Never been declared bankrupt or made a mistake that
kesalahan yang membuat Perseroan pailit; made the Company bankrupt;
c) Tidak pernah dihukum karena melakukan kejahatan c) Never been convicted of a financial crime;
keuangan;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 140 Annual & Sustainability Report 2023
Page 145
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
d) Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian dibidang d) Has knowledge and/or expertise in the field required
yang dibutuhkan Perseroan; by the Company;
e) Memiliki kriteria lain yang disyaratkan untuk menjadi e) Has other criteria required to become a Director.
Direksi.
2. Prosedur Pemilihan Anggota Direksi 2. Procedure for the Appointment of the Board of
Directors
a) Mengidentifikasi calon Direksi yang memenuhi a) Identify prospective Directors who meet the
persyaratan Perseroan; Company’s requirements;
b) Melakukan wawancara dan seleksi calon Direksi; b) Conduct interviews and select candidates for Directors;
c) Pengecekan latar belakang dan referensi. c) Check background and reference.
3. Prosedur Pemberhentian dan/atau Pengunduran 3. Procedure for the Dismissal and/or Resignation of
Diri Anggota Direksi the Board of Directors
a) Masa jabatan Direksi dianggap berakhir apabila a) The term of office of the Directors is deemed to have
Direksi mengundurkan diri, meninggal dunia atau ended if the Directors resign, pass away or no longer
tidak lagi memenuhi kriteria sebagai Direksi; meet the criteria for being a Director;
b) Usulan pemberhentian dan/atau penggantian b) Proposals for dismissal and/or replacement of members
anggota Direksi yang disampaikan kepada RUPS of the Board of Directors submitted to the GMS must
harus mempertimbangkan rekomendasi dari Komite consider recommendations from the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi; Remuneration Committee;
c) Anggota Direksi dapat diberhentikan sewaktu-waktu c) Members of the Board of Directors can be dismissed
berdasarkan keputusan RUPS dengan menyebutkan at any time based on a GMS resolution by stating the
alasannya; reasons;
d) Anggota Direksi yang mengundurkan diri dari d) A member of the Board of Directors who resigns from
jabatannya harus memberitahukan secara tertulis his position must notify the Company in writing of his
mengenai maksudnya tersebut kepada Perseroan intention to do so no later than 30 (thirty) days before
selambatnya 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal the date of resignation.
pengunduran diri.
Jumlah dan Komposisi Direksi Composition of the Board of Directors
Masa jabatan anggota Direksi Perseroan adalah 5 (lima) tahun The term of office of members of the Company’s Board
dan dapat diangkat kembali pada periode selanjutnya. of Directors is 5 (five) years and can be reappointed in the
following period.
Merujuk pada Anggaran Dasar Perseroan Pasal 11, Perseroan Referring to Article 11 of the Company’s Articles of
diurus dan dipimpin oleh Direksi yang terdiri dari sedikitnya 2 Association, the Company is managed and led by the Board
(dua) orang anggota yang terdiri dari 1 (satu) orang Direktur of Directors of at least 2 (two) members consisting of 1 (one)
Utama, 1 (satu) orang Wakil Direktur Utama atau lebih, dan President Director, 1 (one) Deputy President Director or more,
seorang Direktur atau lebih. and a Director or more.
Berikut adalah susunan anggota Direksi per tanggal 31 The following is the composition of the Board of Directors as
Desember 2023: of December 31, 2023:
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 141 Annual & Sustainability Report 2023
Page 146
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
Name Position Legal Basis of Appointment Period
Tazran Tanmizi Direktur Utama Akta Keputusan RUPS Tahunan No. 43 tanggal 25 Mei 2016 2021 - 2026
President Director dan diangkat kembali berdasarkan Akta Keputusan RUPS
Tahunan No. 10 tanggal 2 September 2021.
Deed of Annual GMS Resolution No. 43 dated May 25, 2016
and reappointed based on the Deed of Annual GMS Resolution
No. 10 dated September 2, 2021.
Sondy Ardy Direktur Akta Keputusan RUPS Tahunan No. 43 tanggal 25 Mei 2016 2021 - 2026
Director dan diangkat kembali berdasarkan Akta Keputusan RUPS
Tahunan No. 10 tanggal 2 September 2021.
Deed of Annual GMS Resolution No. 43 dated May 25, 2016
and reappointed based on the Deed of Annual GMS Resolution
No. 10 dated September 2, 2021.
Independensi Direksi Independency of the Board of Directors
Direksi Perseroan senantiasa selalu menjunjung tinggi prinsip In carrying out their duties and responsibilities, the Company’s
independensi dalam melaksanakan tugas dan tanggung Directors always uphold the principle of independence and
jawabnya serta mengutamakan kepentingan Perseroan prioritize the interests of the Company above their own
di atas kepentingan sendiri, juga bekerja dan berperilaku interests, as well as work and behave with high integrity.
dengan integritas yang tinggi.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Sebagaimana diatur dalam Pedoman Direksi, guna As regulated in the Board of Directors’ Guidelines, in order to
menghindari terjadinya penyalahgunaan kedudukan avoid abuse of position related to unhealthy business practices
atau jabatan terkait praktik bisnis yang tidak sehat dan that are contrary to business ethics and violate the law, the
bertentangan dengan etika berbisnis serta melanggar hukum, Company has established a dual position policy for the Board
maka Perseroan telah menetapkan kebijakan rangkap jabatan of Directors which refers to the Financial Services Authority
bagi Direksi yang mengacu kepada Peraturan Otoritas Jasa Regulations. The arrangements for the dual positions of the
Keuangan. Pengaturan rangkap jabatan Direksi Perseroan Company’s Board of Directors are as follows:
adalah sebagai sebagai berikut:
1. Anggota Direksi paling banyak pada 1 (satu) Emiten atau 1. Member of the Board of Directors in a maximum of 1
Perusahaan Publik lain; (one) other Issuer or Public Company;
2. Anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 3 (tiga) 2. Members of the Board of Commissioners in a maximum of
Emiten atau Perusahaan Publik lain; 3 (three) Issuers or other Public Companies;
3. Anggota Komite paling banyak pada 5 (lima) Komite di 3. Committee members in a maximum of 5 (five) Committees
Emiten atau Perusahaan Publik di mana yang menjabat in the Issuers or Public Companies where the person serving
sebagai Direksi atau Dewan Komisaris. as the Board of Directors or Board of Commissioners.
Di bawah ini merupakan tabel pengungkapan informasi The following is a table to disclose the dual positions of
rangkap jabatan seluruh anggota Direksi yang menjabat per all members of the Board of Directors who officiates as of
31 Desember 2023, yaitu: December 31, 2023:
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 142 Annual & Sustainability Report 2023
Page 147
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Nama Jabatan Jabatan pada Perusahaan Publik Lain Nama Perusahaan Publik Lain
Name Position Position in Other Public Companies Other Public Companies
Direktur Utama - -
Tazran Tanmizi
President Director
Direktur - -
Sondy Ardy
Director
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duty and Responsibility of the Board of
Directors
Tugas dan Tanggung Jawab Duty and Responsibility
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan Pasal 12, secara In accordance with Article 12 of the Company’s Articles of
garis besar, Direksi bertugas dan bertanggung jawab penuh Association, the Board of Directors is responsible for the
atas pengurusan Perseroan demi tercapainya kepentingan management of the Company for the achievement of the
Perseroan dengan memimpin dan mengurus Perseroan Company’s interests by leading and managing the Company
melalui implementasi kebijakan yang dipandang tepat dan through the implementation of policies deemed appropriate
sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan sebagaimana and in accordance with the purposes and objectives of the
telah ditetapkan dalam Anggaran Dasar Perseroan. Company as set out in the Company’s Articles of Association.
Berdasarkan Pedoman Direksi, berikut ini adalah ruang Based on the Guidelines of the Board of Directors, the
lingkup tugas dan tanggung jawab dari masing-masing following is the scope of duties and responsibilities of each
anggota Direksi Perseroan, antara lain sebagai berikut: member of the Board of Directors of the Company:
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duty and Responsibility Duty Implementation
Tazran Tanmizi
Direktur Utama / President Director
Mewakili Perseroan dalam memimpin, mengawasi, dan menjamin 1. Mengoordinasi seluruh pengelolaan Perseroan dan
penyelenggaraan usaha yang sesuai dengan tujuan dan pencapaian kinerja seluruh anggota Direksi;
kepentingan Perseroan, serta bertanggung jawab atas bidang 2. Menyusun strategi dan rencana kerja tahun 2023;
hukum, kepatuhan, dan pengendalian internal.
3. Menyampaikan Laporan Tahunan Pertanggungjawaban
Represent the Company in leading, supervising, and ensuring the Direksi pada saat RUPS Tahunan tanggal 30 Juni 2023; dan
implementation of business in accordance with the objectives 4. Mengawasi pelaksanaan keterbukaan informasi serta
and interests of the Company, as well as responsible for legal, tanggung jawab sosial dan lingkungan.
compliance, and internal control
1. Coordinated the overall management of the Company and
the performance achievement of all members of the Board of
Directors;
2. Developed the strategy and work plan for 2023;
3. Submitted the Annual Report on the Accountability of the
Board of Directors at the Annual GMS on June 30, 2023; and
4. Supervised the implementation of information disclosure and
social and environmental responsibility.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 143 Annual & Sustainability Report 2023
Page 148
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duty and Responsibility Duty Implementation
Sondy Ardy
Direktur Operasi / Director of Operations
Mengelola dan memberdayakan seluruh sumber daya produksi, 1. Mengelola dan mengawasi pencapaian kinerja di bidang
sarana, dan prasarana sehingga kinerja produksi meningkat secara pabrik/operasi, pemasaran, dan pelayanan;
optimal. 2. Melakukan kunjungan langsung ke pabrik secara berkala;
Manage and empower all production resources, facilities, and 3. Mengawasi pengelolaan mutu produk dan layanan, serta
infrastructure so that production performance increases optimally. pengaduan layanan; dan
4. Menyusun strategi dan rencana kerja Direktorat untuk tahun
2024.
1. Managed and supervised the achievement of performance in
the areas of plant/operations, marketing, and services;
2. Conducted direct visits to the factory on a regular basis;
3. Monitored the management of product and service quality,
as well as service complaints; and
4. Developed the Directorate’s strategy and work plan for 2024.
Rapat Direksi Meeting of the Board of Directors
Kebijakan Rapat Direksi Meeting Policy of the Board of Directors
Mengacu pada Pedoman Direksi dan regulasi POJK 33/2014, Referring to the Board of Directors’ Guidelines and OJK
Direksi wajib mengadakan rapat internal secara berkala Regulations 33/2014, the Board of Directors is required to
untuk mendiskusikan hal-hal terkait jalannya pengurusan hold regular internal meetings to discuss matters related
dan pencapaian target kinerja Perseroan. Rapat Direksi wajib to the management and achievement of the Company’s
dilaksanakan sekurangkurangnya 1 (kali) setiap bulan atau 12 performance targets. Board of Directors meetings must be
kali dalam setahun. held at least once every month or 12 times a year.
Sebelum awal tahun buku berjalan, Perseroan telah terlebih Before the current fiscal year begins, the Company has
dahulu membuat jadwal rapat Direksi selama setahun previously made a schedule of Board of Directors meetings
kedepan dan materi rapat diberikan 5 hari kerja sebelum rapat for the next year and meeting materials are provided 5
dimulai. Segala bentuk pengambilan keputusan dalam Rapat working days before the meeting starts. All forms of decision-
Direksi dilakukan berdasarkan musyawarah untuk mufakat, making at Board of Directors Meetings are carried out based
namun jika keputusan musyawarah mufakat tidak tercapai on deliberation to reach consensus, however if a consensus
maka metode pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan decision is not reached then the decision-making method is
sistem pemungutan suara terbanyak. Berdasarkan Anggaran based on a majority voting system. Based on the Company’s
Dasar Perseroan keputusan rapat sah dan berhak untuk Articles of Association, meeting resolutions are valid and have
melakukan pengambilan keputusan jika mayoritas dari jumlah the right to make decisions if the majority of the Board of
Direksi hadir dan/atau diwakili dalam rapat. Directors is present and/or represented at the meeting.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Meeting Frequency and Attendance
Selama tahun 2023, Direksi telah menyelenggarakan In 2023, the Board of Directors held 10 internal meetings
sebanyak 10 kali rapat internal dengan uraian sebagai berikut: with the following description:
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 144 Annual & Sustainability Report 2023
Page 149
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Kehadiran (%)
Name Position Number of Meetings Total Attendance Attendance Percentage
Direktur Utama
Tazran Tanmizi 10 10 100%
President Director
Direktur
Sondy Ardy 10 10 100%
Director
Agenda Rapat Direksi Meeting Agenda of the Board of Directors
Agenda rapat internal Direksi secara umum membahas The internal meeting agenda of the Board of Directors
tentang kinerja bulanan Perseroan dan termasuk pelaksanaan generally discusses the Company’s monthly performance
tugas terkini, rencana pengembangan usaha, dan hal lain and includes the implementation of current tasks, business
yang telah ditargetkan. development plans, and other targeted matters.
Pelaksanaan Tugas Direksi Tahun 2023 Duty Implementation of the Board of Directors
in 2023
Sepanjang 2023, Direksi Perseroan telah menjalankan tugas Throughout 2023, the Company’s Board of Directors carried
dan tanggung jawabnya sesuai dengan pembagian tugas out their duties and responsibilities in accordance with
masing-masing. Selain itu Direksi Perseroan juga melakukan their respective duties. In addition, the Company’s Board
penguatan pada proses bisnis melalui digital baik pada proses of Directors also strengthened business processes through
operasional maupun non-operasional. digital, both operational and non-operational processes.
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development of
Direksi Selama Tahun 2023 the Board Directors in 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan Throughout 2023, the Company did not organize any
pengembangan kompetensi Direksi. competency development programs for the Board of
Directors.
Kebijakan Pemberian Pinjaman Bagi Direksi Loan Provision Policy for the Board of
Directors
Perseroan tidak memiliki kebijakan dan tidak memperbolehkan The Company does not have a policy and does not allow the
praktik pemberian pinjaman kepada Direksi. practice of providing loans to the Board of Directors.
Program Orientasi/Pengenalan Bagi Direksi Orientation/Induction Program for New
Baru Tahun 2023 Members of the Board of Directors in 2023
Perseroan memiliki program orientasi/pengenalan bagi The Company has an orientation/induction program for new
anggota Direksi baru yang bertujuan untuk memperkenalkan members of the Board of Directors which aims to introduce
lingkungan dan budaya kerja Perseroan serta mensosialisasikan the Company’s work environment and culture as well as
hal-hal lainnya yang dianggap penting untuk diketahui socialize other things that are considered important for
oleh Direktur baru agar pelaksanaan tugas dan tanggung new Directors so that they can implement their duties and
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 145 Annual & Sustainability Report 2023
Page 150
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
jawabnya dapat berjalan dengan baik demi tercapainya responsibilities well to achieve the interests of the Company.
kepentingan Perseroan. Pada tahun 2023, Perseroan tidak In 2023, the Company did not have a new Director so it did
memiliki Direktur baru sehingga tidak menyelenggarakan not hold an induction program.
program orientasi yang dimaksud.
Penilaian Kinerja Terhadap Organ Pendukung Performance Assessment of the Board of
Direksi Tahun 2023 Directors Supporting Organs in 2023
Direksi Perseroan memiliki Sekretaris Perusahaan dan Unit The Company’s Board of Directors has a Corporate
Audit Internal yang bertugas membantu pelaksanaan Secretary and an Internal Audit Unit whose task is to assist
kegiatan, tugas dan tanggung jawab Direksi. Penilaian kinerja in implementing the activities, duties and responsibilities of
senantiasa dilakukan setiap tahunnya. Untuk tahun 2023, the Board of Directors. Performance assessments are always
Direksi menilai Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Internal carried out every year. The Board of Directors assesses that in
telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan 2023 the Corporate Secretary and Internal Audit Unit carried
baik dan telah memberikan masukan dan rekomendasi yang out their duties and responsibilities well and provided very
sangat berguna terkait bidangnya masing-masing. useful input and recommendations regarding their respective
fields.
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS DAN
DIREKSI
Performance Assessment of the Board of Commissioners and Board of
Directors
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Performance Assessment Implementation Procedure
Perseroan telah menetapkan mekanisme untuk menilai The Company has determined that the mechanism to assess
kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan secara self- the performance of the Board of Commissioners and Board of
assesment. Directors is through self-assessment.
Kriteria yang Digunakan Criteria Used
Kriteria yang digunakan berdasarkan Key Performance The criteria used are based on the Key Performance Indicators
Indicator (KPI) yang ditetapkan di tahun berjalan. (KPI) set in the current year.
Pihak yang Melakukan Penilaian Assessor
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilaporkan dan dinilai oleh The performance assessment of the Board of Commissioners
RUPS, sedangkan penilaian kinerja Direksi dilaporkan dan is reported and assessed by the GMS, while the performance
dinilai oleh Dewan Komisaris. assessment of the Board of Directors is reported and assessed
by the Board of Commissioners.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 146 Annual & Sustainability Report 2023
Page 151
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Remuneration for the Board of Commissioners and Board of Directors
Kebijakan nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan The nomination policy for the Company’s Board of
ditujukan untuk menjaga kesinambungan proses regenerasi Commissioners and Board of Directors is aimed at maintaining
kepemimpinan Perseroan serta mempertahankan the continuity of the Company’s leadership regeneration
keberlanjutan usaha Perseroan jangka panjang. Proses process and maintaining the long-term sustainability of
nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan melalui the Company’s business. The nomination process for the
beberapa tahapan, antara lain: Company’s Board of Commissioners and Board of Directors
goes through several stages, including:
1. Dewan Komisaris sebagai pelaksana fungsi nominasi akan 1. The Board of Commissioners as the executor of the
menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam nomination function will prepare the policies and criteria
proses nominasi dengan mempertimbangkan berbagai required in the nomination process by considering
aspek, terutama yang berhubungan dengan pemenuhan various aspects, especially those related to fulfilling the
kualifikasi calon anggota Dewan Komisaris dan/atau qualifications of prospective members of the Board of
Direksi sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan dan Commissioners and/or Board of Directors in accordance
peraturan perundang-undangan yang berlaku; with the Company’s Articles of Association and applicable
laws and regulations;
2. Dewan Komisaris akan menelaah dan mengusulkan calon 2. The Board of Commissioners will review and propose
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi yang telah candidates for members of the Board of Commissioners
memenuhi syarat kepada RUPS; serta and/or Board of Directors who have met the requirements
to the GMS; as well as
3. RUPS akan memutuskan susunan dan/atau perubahan 3. The GMS will decide on the composition and/or changes to
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi Perseroan the members of the Company’s Board of Commissioners
yang selanjutnya akan dituangkan dalam Berita Acara and/or Board of Directors which will then be stated in the
RUPS dan Akta Notaris. Minutes of the GMS and Notarial Deed.
Dewan Komisaris Perseroan masih berperan dalam The Company’s Board of Commissioners still plays a role in
penyusunan remunerasi (proses, struktur dan nominal) preparing remuneration (process, structure and nominal)
terhadap anggota Dewan Komisaris dan Direksi. Hingga for members of the Board of Commissioners and Board
akhir 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi yang berfungsi of Directors. Until the end of 2023, the Nomination and
untuk mengkaji kelayakan sistem remunerasi bagi Direksi dan Remuneration Committee whose function is to review
Dewan Komisaris belum terbentuk. Hasil penyusunan oleh the feasibility of the remuneration system for the Board of
Dewan Komisaris menjadi pertimbangan untuk diputuskan Directors and Board of Commissioners has not been formed.
dalam RUPST. The results of the preparation by the Board of Commissioners
are taken into consideration for decision at the AGMS.
Fungsi Nominasi Nomination Function
1. Melakukan penelaahan mengenai: 1. Conduct a study regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota a. Composition of the Board of Directors and/or Board
Dewan Komisaris; of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses b. Nomination policy and criteria; and
nominasi; dan
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/ c. Performance evaluation policy for members of the
atau anggota Dewan Komisaris; Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 147 Annual & Sustainability Report 2023
Page 152
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Melakukan penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau 2. Evaluate the performance of members of the Board of
anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolok ukur yang Directors and/or members of the Board of Commissioners
telah disusun sebagai bahan evaluasi; based on benchmarks that have been prepared as
evaluation material;
3. Melakukan penelaahan mengenai program 3. Review the capacity development program for members
pengembangan kemampuan anggota Direksi dan/atau of the Board of Directors and/or members of the Board of
anggota Dewan Komisaris; serta Commissioners; as well as
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai 4. Provide proposals for candidates who meet the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. requirements as members of the Board of Directors and/
or members of the Board of Commissioners.
Fungsi Remunerasi Remuneration Function
1. Memberikan penelaahan mengenai: 1. Provide a review of:
a. Struktur remunerasi; a. Remuneration structure;
b. Kebijakan atas remunerasi; b. Remuneration Policy;
c. Besaran atas remunerasi; serta c. Amount of remuneration; as well as
2. Melakukan penilaian kinerja dengan kesesuaian 2. Conduct performance assessments according to the
remunerasi yang diterima masing-masing anggota Direksi remuneration received by each member of the Board of
dan/atau anggota Dewan Komisaris. Directors and/or members of the Board of Commissioners.
Pelaksanaan tugas fungsi nominasi dan remunerasi The nomination and remuneration functions by the Board of
oleh Dewan Komisaris tahun 2023 dilaksanakan sesuai Commissioners in 2023 were implemented in accordance with
pelimpahan wewenang dan kuasa yang diberikan Pemegang the delegation of authority and power given by Shareholders
Saham dalam pelaksanaan RUPS Tahunan. Dewan Komisaris in the implementation of the Annual GMS. The Board of
telah melakukan penilaian kinerja terhadap Dewan Komisaris Commissioners has carried out a performance assessment of
dan Direksi, serta menyusun struktur dan besaran remunerasi the Board of Commissioners and Board of Directors, as well as
yang terkait. prepared the structure and amount of related remuneration.
Prosedur dan Dasar Penetapan Remunerasi Procedures and Basis for Determining Remuneration
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan Remuneration for the Board of Commissioners and Board of
oleh Pemegang Saham melalui mekanisme RUPS dengan Directors is determined by Shareholders through the GMS
mempertimbangkan: mechanism by considering:
1. Skala dan kompleksitas usaha; 1. Business scale and complexity;
2. Kondisi kemampuan keuangan Perseroan; 2. Condition of the Company’s financial capabilities;
3. Kesesuaian remunerasi dengan tugas dan tanggung 3. Suitability of remuneration with the duties and
jawab yang diemban di industri sejenis; serta responsibilities carried out in similar industries; as well as
4. Kesesuaian dengan peraturan perundang-undangan 4. Conformity with laws and regulations regarding
terkait remunerasi. remuneration.
Selain itu, hasil penilaian kinerja di sepanjang tahun buku In addition, the results of performance assessments
menjadi salah satu pertimbangan dalam menentukan throughout the fiscal year are one of the considerations in
besaran dan struktur remunerasi Dewan Komisaris dan determining the amount and structure of remuneration
Direksi Perseroan. for the Company’s Board of Commissioners and Board of
Directors.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 148 Annual & Sustainability Report 2023
Page 153
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Struktur dan Besaran Remunerasi Structure and Amount of Remuneration
Struktur remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi terdiri dari The remuneration structure of the Board of Commissioners
unsur tetap dan unsur variabel. Unsur tetap meliputi gaji and Board of Directors consists of fixed elements and
pokok, tunjangan, serta fasilitas dan tantiem. Sementara variable elements. Fixed elements include basic salary,
unsur variabel terdiri atas bonus yang diberikan dengan allowances, facilities and bonuses. Meanwhile, the variable
mempertimbangkan pencapaian dan target yang telah element consists of bonuses given taking into account the
ditetapkan. achievements and targets that have been set.
Selama tahun 2023, Direksi dan Dewan Komisaris telah Throughout 2023, the Board of Directors and Board of
menerima sejumlah remunerasi dengan rincian sebagai Commissioners received a number of remuneration with the
berikut: following details:
1. Gaji dan Tunjangan Dewan Komisaris sebesar Rp. 2,8 1. Salary and Allowances for the Board of Commissioners of
miliar sudah termasuk dengan pajak . Rp2.8 billion, including tax.
2. Gaji dan tunjangan Dewan Direksi sebesar Rp. 4,5 miliar 2. Salary and allowances for the Board of Directors of Rp4.5
sudah termasuk pajak. billion, including tax.
Opsi Saham Share Options
Perseroan tidak memiliki kebijakan dan tidak memperbolehkan The Company does not have a policy and does not allow the
praktik pemberian pinjaman kepada Direksi. practice of providing loans to the Board of Directors.
HUBUNGAN KERJA ANTARA DEWAN KOMISARIS
DAN DIREKSI
Working Relationship between the Board of Commissioners and Board
of Directors
Dewan Komisaris memiliki tanggung jawab yang utama The Board of Commissioners has the main responsibility to
adalah untuk melakukan pengawasan dan memberikan supervise and provide advice to the Board of Directors, which
nasihat kepada Direksi, yang bertujuan untuk meningkatkan aims to improve performance and accelerate the achievement
kinerja dan mempercepat pencapaian tujuan-tujuan of the Company’s goals. The Board of Commissioners provides
Perseroan. Cara Dewan Komisaris dalam memberikan nasihat advice to the Board of Directors in various ways, including
kepada Direksi beragam, termasuk diantaranya melalui rapat
through joint meetings between the Board of Commissioners
gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi, melalui
and Board of Directors, through Board Committees, or
Komite Dewan, atau melalui konsultasi khusus dengan para
through special consultations with the Board of Directors on
Direktur mengenai isu-isu spesifik.
specific issues.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 149 Annual & Sustainability Report 2023
Page 154
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PENGUNGKAPAN HUBUNGAN AFILIASI
ANGGOTA DEWAN KOMISARIS, DIREKSI,
DAN PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN/ATAU
PENGENDALI
Affiliation of the Board of Commissioners, Board of Directors, and
Majority and/or Controlling Shareholders
Pengungkapan mengenai hubungan afiliasi antara anggota Disclosure regarding the affiliation between members of the
Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham Pengendali Board of Directors, Board of Commissioners and Controlling
sebagai salah satu kriteria yang digunakan untuk mengukur Shareholders as one of the criteria used to measure the
independensi Dewan Komisaris dan Direksi dapat dilihat pada independence of the Board of Commissioners and Board of
tabel di bawah ini, yang meliputi: Directors is presented in the following table:
1. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan anggota 1. Affiliation between members of the Board of Directors and
Direksi lainnya; other members of the Board of Directors;
2. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dan anggota 2. Affiliation between members of the Board of Directors and
Dewan Komisaris; members of the Board of Commissioners;
3. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan 3. Affiliation between members of the Board of Directors and
Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali; Majority and/or Controlling Shareholders;
4. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris 4. Affiliation between members of the Board of Commissioners
dengan anggota Komisaris lainnya; and other members of the Board of Commissioners;
5. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris 5. Affiliation between members of the Board of Commissioners
dengan Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali. and Majority and/or Controlling Shareholders.
Informasi terkait hubungan afiliasi Dewan Komisaris dan Information related to the affiliation between the Board of
Direksi diungkapkan sebagai berikut: Commissioners and the Board of Directors is disclosed as
follows:
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Pemegang
Nama Jabatan Dewan Saham Utama/ Keterangan
Direksi
Name Position Komisaris Pengendali Description
Board of
Board of Majority/
Directors
Commissioners Controlling
Shareholder
Hubungan kepemilikan dan
Komisaris Utama
Tamzin Tanmizi
President Commissioner
O Kekeluargaan
Ownership and Family Relations
Hubungan kepemilikan dan
Kimberly Azalea Komisaris
Tanmizi Commissioner
Kekeluargaan
Ownership and Family Relations
Ignatius Evan Komisaris Independen
Rickyanto Harsono Independent Commissioner
O O O -
Hubungan kepemilikan dan
Direktur Utama
Tazran Tanmizi
President Director
Kekeluargaan
Ownership and Family Relations
Sondy Ardy Direktur / Director O O O -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 150 Annual & Sustainability Report 2023
Page 155
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
KEBERAGAMAN KOMPOSISI DEWAN
KOMISARIS DAN DIREKSI
Diversity of Board of Commissioners and Board of Directors Composition
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi ditentukan berdasarkan The composition of the Board of Commissioners and Board of
kebutuhan usaha dan operasional Perseroan dengan Directors is determined based on the Company’s business and
komposisi yang sudah menerapkan Prinsip Keseimbangan operational needs with a composition that has implemented
dan Keberagaman sebagaimana diatur dalam Kebijakan Tata the Principles of Balance and Diversity as regulated in the
Kelola. Perseroan memiliki komitmen untuk mendukung Governance Policy. The Company is committed to supporting
keberagaman dan kesempatan yang setara dalam lingkungan diversity and equal opportunities in a work environment based
kerja berlandaskan rasa saling percaya dan hormat, dan tanpa on mutual trust and respect, and without discrimination.
adanya diskriminasi.
Keberagaman komposisi Dewan Komisaris dan Direksi The diversity of the composition of the Board of Commissioners
yang terdiri dari berbagai latar belakang pendidikan dan and Board of Directors consisting of various educational
pengalaman yang dibutuhkan untuk memberikan sudut backgrounds and experiences is needed to provide a broader
pandang yang lebih luas bagi Perseroan. perspective for the Company.
Selain keberagaman latar belakang pendidikan dan Apart from diversity in educational backgrounds and work
pengalaman kerja, keberagaman usia, keahlian dan jenis experience, diversity in age, expertise and gender is also
kelamin juga menjadi salah satu yang diterapkan. Hal ini something that is applied. This has been elaborated in the
dapat dilihat secara rinci pada profil Dewan Komisaris dan profiles of the Board of Commissioners and Board of Directors
Direksi pada Laporan Tahunan ini. in this Annual Report.
KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS
Committees under the Board of Commissioners
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Dewan Komisaris In carrying out their duties and functions, the Company’s
Perseroan dibantu oleh 1 (satu) komite yang memiliki tugas Board of Commissioners is assisted by 1 (one) committee
dan kewenangannya masing-masing, yaitu Komite Audit which has their own duties and authorities, namely the
sedangkan Fungsi Nominasi dan Remunerasi masih dijalankan Audit Committee, while the Nomination and Remuneration
oleh Dewan Komisaris dikarenakan Komite Nominasi dan Functions are still carried out by the Board of Commissioners
Remunerasi belum terbentuk hingga akhir tahun 2023. because the Nomination and Remuneration Committee has
not been formed until the end of 2023.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 151 Annual & Sustainability Report 2023
Page 156
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Komite Audit adalah organ pendukung yang dibentuk dan The Audit Committee is a supporting organ that is directly
bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris responsible to the Board of Commissioners to assist in
untuk membantu pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan carrying out the duties and supervisory functions of the Board
Dewan Komisaris atas hal-hal yang terkait dengan laporan of Commissioners on matters related to financial statements,
keuangan, sistem pengendalian internal dan eksternal, serta internal and external control systems, as well as ensuring that
memastikan Perseroan sudah dikelola secara benar dan sesuai the Company is managed correctly and in accordance with
dengan prinsip-prinsip GCG. the GCG principles.
Pembentukan Komite Audit menunjukkan upaya dan langkah The establishment of the Audit Committee shows the
konkret Perseroan dalam menerapkan prinsip-prinsip GCG Company’s concrete efforts and steps in implementing
sebagaimana diatur pada regulasi POJK No. 55/POJK.04/2015 GCG principles as regulated in POJK No. 55/POJK.04/2015
(“POJK 55/2015”) tentang Pembentukan dan Pedoman (“POJK 55/2015”) concerning Audit Committee Charter and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Establishment.
Pedoman Komite Audit Audit Committee Charter
Pedoman Komite Audit telah disusun Perseroan dengan The Audit Committee Charter have been prepared by the
berdasarkan pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Company based on Financial Services Authority Regulation
55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman No. 55/POJK.04/2015 concerning Audit Committee Charter
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Pedoman tersebut and Establishment. This charter is expected to provide a
diharapkan dapat memberikan acuan dalam memahami reference in understanding regulations related to the work
peraturan-peraturan terkait tata kerja Komite Audit, procedures of the Audit Committee, especially regarding
khususnya terkait pengawasan dan pemberian nasihat supervision and advice provision to the Board of Directors and
kepada Direksi dan unit di bawahnya. subordinate units.
Tugas dan Pelaksanaan Tugas Komite Audit Duty Implementation of the Audit Committee
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duty and Responsibility Duty Implementation
Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan Menelaah Laporan Keuangan untuk periode tahunan maupun
dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau pihak otoritas, kuartal serta memberikan pendapat tentang kewajaran Laporan
antara lain Laporan Keuangan, proyeksi dan laporan lainnya Keuangan kepada Dewan Komisaris, terutama untuk pencapaian
terkait dengan informasi keuangan Perseroan. target.
Review financial information that will be released by the Reviewed the Financial Statements for annual and quarterly
Company to the public and/or authorities, including Financial periods and provided an opinion on the fairness of the Financial
Statements, projections and other reports related to the Statements to the Board of Commissioners, especially for target
Company’s financial information. achievement.
Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan Membahas pelaksanaan kegiatan usaha sesuai dengan peraturan
perundangundangan yang berhubungan dengan kegiatan dan perundang-undangan yang berlaku melalui rapat internal
Perseroan. Komite Audit, serta rapat gabungan dengan Dewan Komisaris
Review the compliance with laws and regulations related to the dan Direksi.
Company’s activities. Discussed the implementation of business activities in accordance
with applicable laws and regulations through internal Audit
Committee meetings, as well as joint meetings with the Board of
Commissioners and Board of Directors.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 152 Annual & Sustainability Report 2023
Page 157
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duty and Responsibility Duty Implementation
Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi perbedaan Melakukan evaluasi pelaksanaan jasa audit atas informasi
pendapat antara manajemen dan akuntan atas jasa yang keuangan oleh Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik tahun
diberikannya. buku 2021 dan 2022 agar diyakini tidak ada fraud yang cukup
Provide an independent opinion in the event of a difference of material.
opinion between management and accountants on the services Evaluated the implementation of audit services on financial
provided. information by Public Accountants and Public Accounting Firms
for fiscal years 2021 and 2022 to prove that there was no fraud
that was material enough.
Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai Merekomendasikan Kantor Akuntan Publik yang akuntabel dan
penunjukan akuntan publik yang didasarkan pada independensi, memiliki reputasi baik, serta terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan
ruang lingkup penugasan, dan biaya. dan tidak termasuk dalam daftar hitam, yakni Kantor Akuntan
Provide recommendations to the Board of Commissioners Publik Kanaka, Puradiredja, Suhartono.
regarding the appointment of a public accountant based on Recommended a Public Accounting Firm that is accountable and
independence, scope of assignment, and fees. has a good reputation, as well as is registered with the Financial
Services Authority and is not included in the blacklist, namely
Public Accounting Firm Kanaka, Puradiredja, Suhartono.
Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh 1. Melaksanakan pertemuan dengan Audit Internal untuk
auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh memberikan rekomendasi, coaching, dan pengarahan dalam
Direksi atas temuan auditor internal. pelaksanaan audit; dan
Review the implementation of audit by internal auditors and 2. Membahas rencana pengembangan Audit Internal di tahun
monitor the implementation of follow-up by the Board of 2024.
Directors on the findings of internal auditors. 1. Conducted meetings with Internal Audit to provide
recommendations, coaching, and direction in the
implementation of audits; and
2. Discussed the Internal Audit development plan in 2024.
Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan Membahas rencana pengembangan sistem manajemen risiko di
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi. tahun 2024 dan mengevaluasi efektivitasnya per semester.
Review the risk management implementation by the Board of Discussed the risk management system development plan in
Directors. 2024 and evaluated its effectiveness per semester.
Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses akuntansi Melakukan pertemuan dengan Kantor Akuntan Publik untuk
dan pelaporan keuangan Perseroan. mengawasi dan mengevaluasi Laporan Keuangan tahun 2023.
Review complaints related to the Company’s accounting and Conducted a meeting with the Public Accounting Firm to oversee
financial reporting processes. and evaluate the 2023 Financial Statements.
Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris Mengeluarkan laporan penelaahan atau usulan kepada Dewan
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan Perseroan. Komisaris.
Review and provide advice to the Board of Commissioners Issued review reports or suggestions to the Board of
regarding potential conflicts of interest of the Company. Commissioners.
Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi Perseroan. Pengelolaan seluruh dokumen, data, dan informasi tersimpan
Maintain the confidentiality of the Company’s documents, data dalam sistem yang didukung dengan teknologi yang mumpuni.
and information. Managed all documents, data and information stored in a system
supported by qualified technology.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 153 Annual & Sustainability Report 2023
Page 158
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Wewenang Komite Audit Authority of the Audit Committee
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Komite In conducting their duties and responsibilities, the Audit
Audit memiliki kewenangan untuk: Committee is authorized to perform the following matters:
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi tentang 1. Access the Company’s document, data, and information
karyawan, dana, aset, dan sumber daya perusahaan yang about the Company’s employee, fund, asset, and
diperlukan; resources required;
2. Menjalin komunikasi langsung dengan karyawan, 2. Establish direct communication with employees, including
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi Board of Directors and parties executing functions of
audit internal, manajemen risiko, dan akuntan terkait internal audit, risk management, and accountant related
dengan tugas dan tanggung jawab Komite Audit; dan to Audit Committee’s duties and responsibilities; and
3. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite 3. Involve independent parties aside from the necessary Audit
Audit yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan Committee members to assist their duty implementation
tugasnya (jika diperlukan). (if necessary).
Komposisi dan Susunan Komite Audit Composition of the Audit Committee
Komposisi dan struktur keanggotaan Komite Audit Perseroan, Composition and membership structure of the Company’s
yakni sekurang-kurangnya terdiri dari 3 (tiga) orang yang Audit Committee consist of at least 3 (three) people including
mencakup Komisaris Independen dan pihak luar Perseroan. Independent Commissioners and parties outside the
Komite Audit diketuai oleh Komisaris Independen Perseroan. Company. The Audit Committee is chaired by the Company’s
Seluruh anggota Komite Audit telah memenuhi persyaratan Independent Commissioner. All members of the Audit
independensi dan rangkap jabatan, memiliki kompetensi Committee have fulfilled the requirements for independence
pengalaman dan pengetahuan di bidang keuangan dan and holding multiple positions, have competent experience
bisnis sesuai peraturan OJK dan Bursa Efek Indonesia. and knowledge in the fields of finance and business in
accordance with OJK and Indonesian Stock Exchange
regulations.
Pada tahun 2023, keanggotaan Komite Audit Perseroan In 2023, the membership structure of the Company’s Audit
tidak mengalami perubahan dari tahun sebelumnya sehingga Committee did not change from the previous year so that
susunan Komite Audit per 31 Desember 2023, adalah sebagai the composition of the Audit Committee as of December 31
berikut: 2023, is as follows:
Rangkap Jabatan
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat
Concuurent
Name Position Legal Basis of Appointment Term of Office
Position
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. Komisaris 18 Agustus 2022 – 18
Ignatius Evan Rickyanto Ketua 1.191/IWI-JKT/KEP/DKOM/VIII/2022 Independen Agustus 2024
Harsono Chairman Decree of the Board of Commissioners No. Independent August 18, 2022 –
1.191/IWI-JKT/KEP/DKOM/VIII/2022 Commissioner August 18, 2024
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 18 Agustus 2022 – 18
Anggota 1.191/IWI-JKT/KEP/DKOM/VIII/2022 Agustus 2024
Meliani -
Member Decree of the Board of Commissioners No. August 18, 2022 –
1.191/IWI-JKT/KEP/DKOM/VIII/2022 August 18, 2024
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 18 Agustus 2022 – 18
Anggota 1.191/IWI-JKT/KEP/DKOM/VIII/2022 Agustus 2024
Drs. Teguh Widiyatmoko -
Member Decree of the Board of Commissioners No. August 18, 2022 –
1.191/IWI-JKT/KEP/DKOM/VIII/2022 August 18, 2024
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 154 Annual & Sustainability Report 2023
Page 159
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Profil Keanggotaan Komite Audit Profile of the Audit Committee
Profil lengkap Bapak Ignatius Evan Rickyanto Harsono selaku The complete profile of Mr. Ignatius Evan Rickyanto Harsono
Ketua Komite Audit Perseroan dapat dilihat pada Bab Profil as Chairman of the Company’s Audit Committee has been
Perusahaan, Sub-bab Profil Dewan Komisaris, halaman 56. presented in the Company Profile Chapter, in the Board of
Commissioners Profile Sub-chapter, page 56.
Profil Anggota Komite Audit Profile of Audit Committee Members
Seluruh anggota Komite Audit Perseroan berstatus Warga All members of the Company’s Audit Committee are
Negara Indonesia (WNI). Berikut ini adalah profil singkat dari Indonesians. The following is a brief profile of each member:
masing-masing anggota:
Meliani Riwayat Pendidikan / Educational Background
Anggota / Member • Sarjana Akuntansi, Jayabaya (1985)
Bachelor of Accounting, Jayabaya (1985)
Usia / Age Riwayat Karier / Career History
62 tahun / years old • Supervisor Cost Accounting PT Putra Sejati Spinning Mills, Citeureup (Juli 1985 – Mei 1989)
Domisili / Domicile • Manager Accounting PT Supernova, Jakarta (Juni 1989 – April 1990)
Jakarta • Manager Accounting PT Sunshinindo Elok Cemerlang, Jakarta (April 1990 – 30 April 1991)
• Manager Accounting PT Intanwijaya Internasional Tbk, Jakarta (Mei 1991 – Agustus 2018)
• Supervisor Cost Accounting at PT Putra Sejati Spinning Mills, Citeureup (July 1985 – May 1989)
• Manager Accounting at PT Supernova , Jakarta (June 1989 – April 1990)
• Manager Accounting at PT Sunshinindo Elok Cemerlang, Jakarta (April 1990 – 30 April 1991)
• Manager Accounting at PT Intanwijaya Internasional Tbk, Jakarta (May 1991 – August 2018)
Rangkap Jabatan / Concurrent Positions
Komisaris CV. Vinindo Variasi Indonesia, Tangerang (Mei 2013 – sekarang)
Commissioner at CV. Vinindo Variasi Indonesia, Tangerang (May 2013 – present)
Drs. Teguh Riwayat Pendidikan / Educational Background
Widiyatmoko • AKPOL (1984)
Angggota / Member • PTIK (1993)
• SESPIMPOL (2004)
Usia / Age DIKJUZ / KUZANA
62 tahun / years old • DIKJUR POLANTAS (1991)
Domisili / Domicile • EDP MENEGER COM (1988)
Jakarta • SUSSOSPOL ABRI (1997)
Riwayat Karier / Career History
• KAPOLSEK CIAWI RES BOGOR (1985)
• KASAT SABHARA RES BOGOR (1986)
• KANIT PJR POLWIL BOGOR (1987)
• KASAT LANTAS RES CIANJUR (1988)
• KASUBAG OPS DITLANTAS POLDA IRJA (1994)
• WAKASAT PAMTOL PUS PJR MABES (1996)
• KASAT PATWAL PUS PJR MABES (1999)
• KASAT OPS PAM KEDUTAAN (2000)
• KABAG BINLAT ROPERS POLDA PMJ (2002)
• WAKAPORLES JAKARTA UTARA (2004)
• KABAG BIN OPS ROOPS KALBAR (2005)
• KAPORLES SAMBAS (2006)
• PARIK ITWASDA KALBAR (2007)
• PJS IRBIDBIN ITWASDA (2008)
• Kepala Sentral Pelayanan Terpadu (2008) / Head of Integrated Service Center (2008)
• Dosen di AKPOL (2012) / Lecturer at AKPOL (2012)
• DOsen Utama AKPOL (2014) / Principal Lecturer at AKPOL (2014)
• Purna Tugas (2020) / Retired (2020)
Rangkap Jabatan / Concurrent Positions
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan lain.
He does not have any concurrent position in other companies.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 155 Annual & Sustainability Report 2023
Page 160
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Keanggotaan Komite Audit Perseroan tahun 2022 telah Membership of the Company’s Audit Committee in 2022
memenuhi persyaratan, komposisi dan independensi. met the requirements, composition and independence.
Pernyataan Independensi Komite Audit Perusahaan disusun The Statement of Independency of the Company’s Audit
berdasarkan Pasal 7 dari Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 Committee is prepared based on Article 7 of OJK Regulation
terkait Persyaratan, Keanggotaan dan Masa Tugas Komite No. 55/POJK.04/2015 regarding Requirements, Composition
Audit, serta Piagam Komite Audit. and Term of Office of the Audit Committee, as well as the
Audit Committee Charter.
Pernyataan Independensi Komite Audit Statement of Independency of Audit Committee
Ignatius
Pernyataan Independensi Evan Drs. Teguh
No. Meliani
Statement of Independency Rickyanto Widiyatmoko
Harsono
1 Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor Konsultan
Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain yang memberi jasa asuransi,
jasa non-asuransi, jasa penilai dan/ atau jasa konsultasi lain kepada Perseroan
dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir.
Not an insider of the Public Accounting Firm, Legal Consultant Firm, Public
Appraisal Service Office or other parties providing insurance services,
noninsurance services, appraisal services and/or other consulting services to
the Company within the last 6 (six) months.
2 Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau
mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir (kecuali
Komisaris Independen).
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead,
control, or supervise the activities of the Company within the last 6 (six)
months (except Independent Commissioner).
3 Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung di Perseroan.
Has no direct or indirect shares in the Company.
4 Keluarga tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung di
Perseroan.
The family does not have direct or indirect shares in the Company.
5 Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris,
anggota Direksi atau pemegang saham utama Perseroan.
Not affiliated with members of the Board of Commissioners, members of the
Board of Directors or majority shareholders of the Company.
6 Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung
dengan Perseroan.
Has no direct or indirect business relationship with the Company.
7 Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan/atau calon/anggota
legislatif, dan/atau merupakan calon/penjabat sebagai kepala/wakil
pemerintah daerah.
Not serving as a political party administrator and/or candidate/legislative
member, and/or is a candidate/acting as head/representative of the local
government.
8 Tidak memiliki jabatan lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan
berhubungan dengan jabatan di Perseroan.
Does not hold any other position that may give rise to a conflict of interest in
relation to the position in the Company.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 156 Annual & Sustainability Report 2023
Page 161
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Rapat Komite Audit Meeting of the Audit Committee
Sebagaimana diatur dalam Piagam Komite Audit dan POJK As regulated in the Audit Committee Charter and POJK
55/2015, pelaksanaan Rapat Komite Audit dilakukan secara 55/2015, Audit Committee Meetings are held periodically at
berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap 3 (tiga) bulan. least once every 3 (three) months. Audit Committee meetings
Rapat Komite Audit dipimpin oleh Ketua Komite Audit, are chaired by the Chair of the Audit Committee, however,
namun jika yang bersangkutan berhalangan hadir maka if the person concerned is unable to attend, the chair of the
pemimpin rapat dapat digantikan oleh anggota lainnya yang meeting can be replaced by another member appointed at
ditunjuk dalam rapat. the meeting.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Meeting Frequency and Attendance
Selama tahun 2023, Perseroan telah mengadakan 4 (empat) In 2023, the Company held 4 (four) Audit Committee
kali rapat Komite Audit dengan uraian sebagai berikut: meetings with the following description:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Kehadiran (%)
Name Position Total Meetings Total Attendance Attendance Percentage
Ignatius Evan Rickyanto Harsono Ketua / Chairman 4 4 100%
Meliani Anggota / Member 4 4 100%
Drs. Teguh Widiyatmoko Anggota / Member 4 3 75%
Agenda Rapat Komite Audit Meeting Agenda of the Audit Committee
Agenda rapat internal Komite Audit secara umum membahas The internal Audit Committee meeting agenda generally
tentang rencana kerja, penunjukan KAP, penelaahan laporan discusses work plans, appointment of Public Accounting Firm,
keuangan baik tahunan, tengah tahun maupun triwulan dan review of annual, mid-year and quarterly financial statements
pembahasan temuan audit. and discussion of audit findings.
Penilaian Kinerja Komite Audit Performance Assessment of Audit Committee
Dasar penilaian Kinerja Komite Audit yang dilakukan oleh The basis for assessing the performance of the Audit
Dewan Komisaris adalah melalui pemantauan dan evaluasi Committee carried out by the Board of Commissioners is
atas laporan kinerja Komite Audit dalam mencapai target through monitoring and evaluation of the Audit Committee’s
program kerja yang telah ditetapkan. Pelaporan hasil kinerja performance reports in achieving the work program targets
Komite Audit oleh Ketua Komite Audit dilaksanakan dalam that have been set. The performance results of the Audit
rapat bersama antara Dewan Komisaris dan Komite Audit. Committee are reported by the Chair of the Audit Committee
joint meetings between the Board of Commissioners and the
Audit Committee.
Dewan Komisaris secara periodik melakukan penilaian The Board of Commissioners periodically assesses the
terhadap kinerja Komite Audit. Indikator-indikator performance of the Audit Committee. The assessment
penilaiannya mencakup: keaktifan Komite Audit dalam indicators include: activeness of the Audit Committee in
menjalankan tugasnya, kehadiran dalam rapat, proses carrying out their duties, meeting attendance attendance,
dokumentasi, dan rekomendasi yang diberikan. Dengan documentation process, and recommendations provided.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 157 Annual & Sustainability Report 2023
Page 162
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
mengacu dari hasil indikator-indikator tersebut, Dewan By referring to the results of these indicators, the Board
Komisaris menilai kinerja Komite Audit cukup memuaskan di of Commissioners assesses that the Audit Committee’s
sepanjang 2023. performance was quite satisfactory throughout 2023.
Program Pengembangan Kompetensi Komite Competency Development Program of the
Audit Tahun 2023 Audit Committee in 2023
Hingga akhir 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan As of the end of 2023, the Company did not organize
pengembangan kompetensi bagi Komite Audit. competency development programs for the Audit Committee.
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi adalah komite yang berada The Nomination and Remuneration Committee is a committee
di bawah kewenangan Dewan Komisaris. Mengacu pada under the authority of the Board of Commissioners. Referring
Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi to OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 concerning
dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, komite ini Nomination and Remuneration Committee for Issuers
akan bertugas berhubungan dengan fungsi nominasi dan or Public Companies, this committee is tasked with the
remunerasi, terutama terhadap Dewan Komisaris dan Direksi. nomination and remuneration function, especially for the
Board of Commissioners and Board of Directors.
Dikarenakan keterbatasan sumber daya Perseroan, Due to limited Company resources, as of 2022 the Nomination
keberadaan Komite Nominasi dan Remunerasi (KNR). and Remuneration Committee (KNR) of the Company has not
Perseroan hingga akhir 2022 belum terealisasi. Kebijakan been formed. The Company policy related to nomination and
Perseroan terkait dengan fungsi nominasi dan remunerasi remuneration functions is currently carried out by the Board
hingga saat ini dilakukan oleh Dewan Komisaris. Ketentuan of Commissioners. The provisions of Article 2 paragraph
Pasal 2 ayat (2) dari Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 (2) of OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 states that the
menyebutkan Dewan Komisaris dapat melaksanakan fungsi Board of Commissioners can carry out this function as long
tersebut selama KNR belum terbentuk. Perseroan akan terus as the KNR has not been formed. The Company will continue
mengupayakan terbentuknya komite tersebut untuk dapat to strive for the formation of this committee to improve the
meningkatkan penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik implementation of Good Corporate Governance in terms of
dalam hal fungsi nominasi dan remunerasi. nomination and remuneration functions.
Dalam fungsinya di bidang nominasi dan remunerasi, Dewan In its function in the field of nomination and remuneration, the
Komisaris telah mengadakan 2 (dua) kali rapat sepanjang Board of Commissioners held 2 (two) meetings throughout
2023. Hal ini sesuai dengan ketentuan Pasal 15 dan Pasal 16 2023. This is in accordance with the provisions of Article 15
dari Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 yang mewajibkan and Article 16 of OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 which
diselenggarakan rapat fungsi nominasi dan remunerasi paling requires nomination and remuneration function meetings to
kurang satu kali dalam empat bulan. be held at least once every four months.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 158 Annual & Sustainability Report 2023
Page 163
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Agenda Rapat / Meeting Agenda
Tanggal / Date
Nominasi / Nomination Remunerasi / Remuneration
Pengajuan Remurasi Dewan Direksi
5 Juli 2023
Remuneration Application of for the Board of 4,5
July 5, 2023
Directors
15 Juli 2023 Persetujuan Remunerasi Dewan Direksi
4,5
July 15, 2023 Remuneration Approval for the Board of Directors
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan adalah organ pendukung Direksi yang The Corporate Secretary is a supporting organ for the Board
menjalankan fungsi strategis sebagai pejabat penghubung of Directors who carries out strategic functions as a liaison
(liasion officer) yang bertugas membangun hubungan baik officer tasked with building good relationships with the
dengan para pemangku kepentingan Perseroan, termasuk Company’s stakeholders, including shareholders, investors,
pemegang saham, investor, regulator, media massa, dan regulators, mass media and associations, as well as ensuring
asosiasi, serta memastikan kepatuhan Perseroan terhadap the Company’s compliance with applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku khususnya terkait regulations especially regarding capital market regulations.
regulasi pasar modal.
Melalui organ Sekretaris Perusahaan, Perseroan memastikan Through the Corporate Secretary, the Company ensures that
bahwa seluruh pemegang saham, otoritas berwenang, analis all shareholders, competent authorities, analysts and the
dan publik yang berkepentingan memperoleh informasi interested public obtain information regarding the Company’s
mengenai kondisi keuangan dan kinerja Perseroan secara financial condition and performance in a timely, complete
tepat waktu, lengkap dan akurat. Disamping itu, Sekretaris and accurate manner. In addition, the Corporate Secretary
Perusahaan juga bertanggung jawab dalam menjaga citra is also responsible for maintaining the positive image of the
positif Perseroan di mata seluruh pemangku kepentingan. Company in the eyes of all stakeholders.
Keberadaan dan peran Sekretaris Perusahaan di Perseroan The existence and role of the Corporate Secretary in the
telah memenuhi ketentuan POJK No. 35/POJK.04/2014 Company have complied with the provisions of POJK No.
(POJK35/2014) tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau 35/POJK.04/2014 (POJK35/2014) concerning Corporate
Perusahaan Publik. Secretary of Issuers or Public Companies.
Berdasarkan Surat Penunjukkan Sekretaris Perusahaan oleh Based on the Letter of Appointment of Corporate Secretary
Direksi No. 1.038/IWI-JKT/SK-PD/III/2022, Perseroan telah by the Board of Directors No. 1.038/IWI-JKT/SK-PD/III/2022,
menunjuk Sondy Ardy sebagai Sekretaris Perusahaan. the Company has appointed Sondy Ardy as Corporate
Secretary.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 159 Annual & Sustainability Report 2023
Page 164
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Profil Sekretaris Perusahaan Profile of the Corporate Secretary
Profil lengkap Sondy Ardy tercantum dalam Profil Direksi Sondy Ardy’s complete profile is presented in the Profiles of
halaman 53. the Board of Directors section on page 53.
Masa Jabatan dan Struktur Organisasi Term of Office and Organizational Structure
Sekretaris Perusahaan of the Corporate Secretary
Secara struktural, Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab Structurally, the Corporate Secretary is directly responsible to
langsung kepada Presiden Direktur. Masa jabatan Sekretaris the President Director. The term of office of the Corporate
Perusahaan adalah dari sejak tanggal pengangkatannya Secretary is from the date of appointment until the date
sampai dengan tanggal pemberhentian sesuai dengan Surat of dismissal in accordance with the Decree of the Board of
Keputusan Direksi. Directors.
Tugas dan Pelaksanaan Tugas 2023 Duty Implementation in 2023
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duty and Responsibility Duty Implementation
Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya peraturan Mengikuti perkembangan peraturan di bidang pasar modal
perundang-undangan yang berlaku di bidang pasar modal. melalui berbagai media. Sekretaris Perusahaan juga selalu
Keep abreast of developments in the capital market, particularly memantau informasi mengenai pasar modal melalui situs web
the prevailing laws and regulations in the capital market. yang disediakan regulator atau lembaga lain yang kompeten di
bidang pasar modal.
Kept abreast of regulatory developments in the capital market
through various media. The Corporate Secretary also monitored
information on the capital market through websites provided by
regulators or other institutions competent in the capital market.
Membantu Dewan Komisaris dan Direksi dalam pelaksanaan tata Menyampaikan laporan secara berkala dan insidentil kepada
kelola perusahaan terkait keterbukaan informasi kepada publik. Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia, termasuk
Assist the Board of Commissioners and Board of Directors in the laporan keterbukaan informasi kepada publik serta tanggapan
implementation of corporate governance related to information atas permintaan penjelasan dari Otoritas Jasa Keuangan dan
disclosure to the public. Bursa Efek Indonesia.
Submitted periodic and incidental reports to the Financial
Services Authority and the Indonesia Stock Exchange, including
information disclosure reports to the public and responses to
requests for explanations from the Financial Services Authority
and the Indonesia Stock Exchange.
Sebagai penghubung/contact person antara Perseroan dengan Mengelola Daftar Pemegang Saham, Laporan Keuangan
Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia. triwulanan dan tahunan, serta laporan lainnya untuk
As a liaison/contact person between the Company and the disampaikan kepada Dewan Komisaris, Otoritas Jasa Keuangan,
Financial Services Authority and the Indonesia Stock Exchange dan Bursa Efek Indonesia.
Managed the Register of Shareholders, quarterly and annual
Financial Statements, and other reports to be submitted to the
Board of Commissioners, the Financial Services Authority, and
the Indonesia Stock Exchange.
Mempersiapkan dan mengoordinir penyelenggaraan RUPS dan Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan paparan publik pada
paparan publik. tanggal 30 Juni 2023.
Prepare and coordinate the organization of GMS and public Organized the Annual GMS and public expose on June 30, 2023.
expose.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 160 Annual & Sustainability Report 2023
Page 165
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duty and Responsibility Duty Implementation
Mengurus administrasi perusahaan dalam kaitannya dengan Mengadministrasikan setiap notulen pelaksanaan rapat Dewan
kewajiban-kewajiban kepada pemerintah dan swasta. Komisaris dan rapat Direksi, beserta dokumen Perseroan lainnya
Manage the Company’s administration in relation to obligations yang berada dalam kendali.
to the government and the private sector. Administered the minutes of each Board of Commissioners
meeting and Board of Directors meeting, along with other
Company documents under its control.
Memberikan informasi tentang hal-hal Perseroan, sebagaimana Menyelenggarakan paparan publik dan melaporkannya kepada
yang tertulis dalam Profil Perseroan, kepada masyarakat yang Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia.
memerlukan, terutama kepada calon investor dan Pemegang Organized public exposes and reported them to the Financial
Saham. Services Authority and the Indonesia Stock Exchange.
Provide information about the Company’s matters, as written in
the Company’s Profile, to the public who need it, especially to
prospective investors and Shareholders.
Program Pengembangan Kompetensi Competency Development Program of the
Sekretaris Perusahaan Tahun 2023 Corporate Secretary in 2023
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan As of the end of 2023, the Company did not organize any
pengembangan kompetensi bagi Sekretaris Perusahaan. competency development programs for the Corporate Secretary.
Paparan Publik Public Expose
Salah satu upaya Perseroan dalam mengelola bisnis secara One of the Company’s efforts to manage its business
transparan dan profesional dilakukan dengan memberikan transparently and professionally is by providing open dialogue
ruang dialog terbuka bagi pemegang saham, publik, dan space for shareholders, the public and the media through
media melalui kegiatan paparan publik. Hal ini dilakukan public expose activities. This is conducted as a form of the
sebagai wujud kepatuhan Perseroan terhadap Peraturan Company’s compliance with the Indonesia Stock Exchange’s
Pencatatan PT Bursa Efek Indonesia No. I-E tentang Kewajiban Listing Regulations No. I-E regarding Obligation to Submit
Penyampaian Informasi, dan Surat Edaran BEI No. SE-00003/ Information, and IDX Circular Letter No. SE-00003/BEI/05-
BEI/05-2020 perihal tata cara pelaksanaan Public Expose 2020 concerning procedure for conducting Electronic Public
secara Elektronik. Expose.
Pada tahun 2023 Perseroan telah melaksanakan kegiatan In 2023, the Company carried out public expose activities
paparan publik dengan uraian sebagai berikut: with the following description:
Tanggal Uraian Publikasi
No. Media
Date Description Publication
SPE IDXnet, Website
SPE IDXnet, Website Perseroan,
Perseroan, Easy KSEI
30 Juni 2023 Easy KSEI
1 Public Exposes SPE IDXnet, the
June 30, 2023 SPE IDXnet, the Company’s
Company’s Website,
Website, Easy KSEI
Easy KSEI
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 161 Annual & Sustainability Report 2023
Page 166
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
AUDIT INTERNAL (AI)
Internal Audit Unit
Audit Internal (IA) senantiasa bekerja secara independen dan Internal Audit Unit (IAU) always works independently and
objektif terutama dalam menjalankan kegiatan pemberian objectively, especially in carrying out assurance activities
keyakinan (assurance) dan konsultasi kepada unit-unit and consulting with other work units aimed at increasing
kerja lainnya yang bertujuan untuk meningkatkan nilai dan value and improving the operations of the Company and
memperbaiki operasional Perseroan dan anak perusahaan its subsidiaries through a systematic approach, including by
melalui pendekatan yang sistematis, diantaranya dengan evaluating and improving effectiveness of risk management,
mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas manajemen control and corporate governance processes.
risiko, pengendalian dan proses tata kelola perusahaan.
Selain itu, IA juga bertugas melakukan pemeriksaan internal In addition, IAU is also tasked with carrying out internal audits
untuk memastikan bahwa pengelolaan keuangan Perseroan, to ensure that the Company’s financial management, data
pemrosesan data, pengelolaan aset, pelaksanaan ketentuan/ processing, asset management, implementation of provisions/
peraturan/kebijakan dan setiap kegiatan yang berpengaruh regulations/policies and every activity that has a significant
secara signifikan terhadap kegiatan operasional Perseroan impact on the Company’s operational activities have been
telah berjalan sesuai ketentuan yang berlaku serta sudah carried out in accordance with applicable regulations and
memperhitungkan secara cermat potensi risiko yang mungkin considered potential risks that may occur.
terjadi.
Pedoman Kerja Audit Internal Internal Audit Unit Charter
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Audit Internal sesuai Implementation of Internal Audit Unit duties and
dengan Anggaran Dasar Perseroan yang mengacu pada responsibilities is in accordance with the Company’s Articles
Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan of Association which refers to OJK Regulation No. 56/
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. POJK.04/2015 concerning Establishment and Guidelines for
Preparing the Internal Audit Unit Charter.
Struktur dan Kedudukan Audit Internal Composition of the Internal Audit Unit
Keberadaan Audit Internal di Perseroan berada langsung di The existence of Internal Audit in the Company is directly
bawah Direktur Utama. UAI dipimpin oleh seorang Kepala, under the President Director. IAU is led by a Head, who is
yang diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Utama atas appointed and dismissed by the President Director with the
persetujuan Dewan Komisaris. Auditor Internal yang duduk approval of the Board of Commissioners. Internal auditors
dalam UAI bertanggung jawab secara langsung kepada who sit in IAU report directly to the Head of IAU. In the event
Kepala UAI. Dalam hal terjadi pengangkatan, penggantian, of the appointment, replacement or dismissal of the Head of
atau pemberhentian Kepala UAI, Perseroan berkewajiban IAU, the Company is obliged to provide notification to the
menyampaikan pemberitahuan kepada Otoritas Jasa Financial Services Authority (OJK).
Keuangan (OJK).
Profil Kepala Audit Internal Profile of the Internal Audit Unit
Febriani SE, M.Ak telah menjabat sebagai Kepala Audit Febriani SE, M.Ak has served as Head of Internal Audit Unit
Internal sejak 2022, yang diangkat berdasarkan surat since 2022, appointed based on the Decree of the Board of
Keputusan Direksi No. 1.111/SK-DIR-IV/2022. Directors No. 1.111/SK-DIR-IV/2022.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 162 Annual & Sustainability Report 2023
Page 167
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Febriani, SE, M.Ak Dasar Hukum Pengangkatan / Legal Basis for Appointment
Kepala AI / Head of IAU Surat Keputusan Direksi No.1.111/SK-DIR-IV/2022
Decree of the Board of Directors No.1.111/SK-DIR-IV/2022
Usia / Age Riwayat Pendidikan / Educational Background
34 tahun / years old • S1 Akuntansi di STIE Dharmaputera, Semarang
Domisili / Domicile • S2 Akuntansi di STIE Dharmaputera, Semarang
Jakarta • Bachelor’s Degree in Accounting at STIE Dharmaputera, Semarang
Kewarganegaraan / • Master’s Degree in Accounting at STIE Dharmaputera, Semarang
Citizenship
Riwayat Karier / Career History
Indonesia
• Staf Akuntansi KSP Nasari, Semarang (Agustus 2007 – Mei 2009)
• Staf Akuntansi CV Rafazka Nugra, Semarang (Agustus 2009 – Mei 2010)
• Staf Administrasi PT Sumber Anugerah Mandiri, Semarang (Juni 2010 – September 2012)
• Accounting Staff at KSP Nasari, Semarang (August 2007 – May 2009)
• Accounting Staff atCV Rafazka Nugra, Semarang (August 2009 – May 2010)
• Administrative Staff at PT Sumber Anugerah Mandiri, Semarang (June 2010 – September 2012)
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan Pemegang Saham
Utama.
Sheis not affiliated with members of the Board of Commissioners, Board of Directors and Majority
Shareholders.
Rangkap Jabatan / Concurrent Positions
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan lain.
She does not hold any concurrent positions in other companies.
Independensi Auditor Internal Independecy of the Internal Auditor
Auditor internal wajib memegang teguh kode etik profesi Internal auditors are obliged to uphold the internal
auditor internal dengan menjaga sikap mental yang objektif, auditor’s professional code of conduct by maintaining an
tidak memihak dan menghindari segala bentuk kemungkinan objective, impartial mental attitude and avoiding all forms of
yang dapat menimbulkan pertentangan kepentingan (conflict possibilities that could give rise to conflicts of interest that
of interest) yang berpotensi mengganggu objektivitas have the potential to disrupt the objectivity of determining
penetapan ruang lingkup, pelaksanaan aktivitas audit, dan scope, carrying out audit activities and reporting audit result.
pelaporan hasil audit. Dalam rangka menjaga independensi In order to maintain the independence of all internal auditors
seluruh auditor internal yang bertugas, Perseroan telah on duty, the Company has established a policy that prohibits
menetapkan kebijakan yang melarang perangkapan tugas concurrent duties and positions for internal auditors on duty
dan jabatan bagi auditor internal yang bertugas di Perseroan. at the Company.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 163 Annual & Sustainability Report 2023
Page 168
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tugas dan Pelaksanaan Tugas 2023 Duty Implementation in 2023
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duty and Responsibility Duty Implementation
Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal tahunan. Rencana kerja Audit Internal 2023 telah mendapatkan
Prepare and implement the annual internal audit plan. persetujuan Direktur Utama serta telah dilaksanakan sepenuhnya
oleh Audit Internal.
Internal Audit’s 2023 work plan has been approved by the
President Director and has been fully implemented by Internal
Audit.
Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian internal Sistem pengendalian internal senantiasa dievaluasi untuk
dan sistem manajemen risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan. mengukur tingkat efektivitas pelaksanaannya setiap semester.
Examine and evaluate the implementation of internal control and The internal control system is constantly evaluated to measure
risk management systems in accordance with the Company’s the effectiveness of its implementation every semester.
policies.
Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 1. Melakukan evaluasi atas pelaksanaan kegiatan operasional
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, sumber pada masing-masing bidang, yaitu keuangan, akuntansi,
daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, dan kegiatan sumber daya manusia, operasional, pemasaran, serta
lainnya. teknologi informasi;
Examine and assess the efficiency and effectiveness of 2. Melaksanakan cash count dan rekonsiliasi bank guna
finance, accounting, operations, human resources, marketing, memastikan kas terkontrol dengan baik;
information technology, and other activities. 3. Meninjau stock opname terhadap persediaan, baik itu barang
jadi, bahan baku, bahan pembantu, atau suku cadang;
4. Mengkaji efisiensi atas penggunaan jumlah bahan baku
terhadap output produksi;
5. Memantau dan mengevaluasi bahan bakar minyak;
6. Memeriksa penjualan/distribusi dan piutang usaha;
7. Memeriksa pembelian dan utang usaha; dan
8. Memeriksa Laporan Keuangan.
1. Evaluated the implementation of operational activities in
each area, namely finance, accounting, human resources,
operations, marketing, and information technology;
2. Carried out cash count and bank reconciliation to ensure that
cash is well controlled;
3. Reviewed stock-taking of inventory, be it finished goods, raw
materials, auxiliary materials, or spare parts;
4. Reviewed the efficiency of the use of raw material quantities
against production output;
5. Monitored and evaluated fuel oil;
6. Examined sales/distribution and accounts receivable;
7. Checked purchases and accounts payable; and
8. Examined the Financial Statements.
Memberikan saran perbaikan dan informasi yang obyektif Mengadakan pembahasan atas temuan dan rekomendasi
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat manajemen. perbaikan dengan masing-masing manajer Perseroan.
Provide suggestions for improvement and objective information Discussed the findings and recommendations for improvement
about the activities examined at all levels of management. with each manager of the Company.
Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan Laporan hasil audit telah disampaikan kepada Direktur Utama
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris. dan Dewan Komisaris melalui rapat koordinasi dengan Dewan
Prepare an audit report and submit the report to the President Komisaris dan Direksi.
Director and the Board of Commissioners. Audit reports have been submitted to the President Director and
Board of Commissioners through coordination meetings with the
Board of Commissioners and Board of Directors.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 164 Annual & Sustainability Report 2023
Page 169
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duty and Responsibility Duty Implementation
Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan tindak Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan tindak
lanjut perbaikan yang telah disarankan. lanjut perbaikan yang telah disarankan secara berkala kepada
Monitor, analyze, and report on the implementation of follow-up seluruh bidang di Perseroan.
improvements that have been suggested. Monitored, analyzed, and reported the implementation of
follow-up improvements that had been suggested periodically to
all fields in the Company.
Bekerja sama dengan Komite Audit. Rapat dengan Komite Audit telah dilaksanakan sebanyak 3 (tiga)
Collaborate with the Audit Committee. kali untuk membahas hasil audit dan pengendalian internal.
Meetings with the Audit Committee have been held 3 (three)
times to discuss audit results and internal control.
Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit Program untuk meningkatkan mutu kegiatan audit telah
internal yang dilakukannya. dilaksanakan di tahun 2023.
Develop a program to evaluate the quality of internal audit Implemented a program to improve the quality of audit activities
activities. in 2023.
Melakukan pemeriksaan khusus, apabila diperlukan. Tidak terdapat hal-hal yang memerlukan pemeriksaan khusus
Conduct special examinations, if necessary tahun 2023.
There were no matters requiring special examination in 2023.
Wewenang Audit Internal Authority of the Internal Audit Unit
Agar pelaksanaan fungsi dapat maksimal, Audit Internal In order to maximize the implementation of the function,
diberikan kewenangan untuk: Internal Audit Unit is authorized to:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information about the Company
Perseroan terkait dengan tugas dan fungsinya; related to its duties and functions;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, 2. Communicate directly with the Board of Directors, Board
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; of Commissioners, and/or Audit Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan 3. Hold regular and incidental meetings with the Board
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; serta of Directors, Board of Commissioners, and/or Audit
Committee; and
4. Melakukan koordinasi kegiatan dengan kegiatan auditor 4. Coordinate activities with those of the external auditor.
eksternal.
Sertifikasi Profesi Audit Internal Professional Certification of the Internal
Audit Unit
Audit Internal didorong untuk memiliki kompetensi teknis di Internal Audit Unit is encouraged to have technical
bidang audit dan kompetensi umum yang dapat menunjang competence in auditing and general competence that can
pelaksanaan tugas. Ketua beserta anggota Audit Internal support the implementation of tasks. The Chairman and
merupakan orang yang terbaik, berpengalaman, dan members of the Internal Audit Unit are qualified, experienced,
berkompeten dalam bidang masing-masing. Hal tersebut and competent in their respective fields. This aims to ensure
bertujuan untuk memastikan bahwa proses audit pada that the audit process in the Company can be carried out
Perseroan dapat terlaksana dengan benar dan bertanggung properly and responsibly.
jawab.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 165 Annual & Sustainability Report 2023
Page 170
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Audit Internal Meeting of the Internal Audit Unit
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Audit Internal dapat mengadakan rapat secara berkala, baik Internal Audit may hold regular meetings, both internally and
internal maupun dengan Dewan Komisaris, Direksi, Komite with the Board of Commissioners, Board of Directors, Audit
Audit, dan kantor akuntan publik. Committee and public accounting firm.
Pelaksanaan Rapat Meeting Implementation
Sepanjang tahun 2023, Audit Internal telah mengadakan Throughout 2023, Internal Audit Unit held 3 (three) meetings
rapat bersama Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite with the Board of Directors, Board of Commissioners and/or
Audit sebanyak 3 (tiga) kali. Dalam rapat tersebut, tingkat Audit Committee. At the meetings, the average attendance
kehadiran rata-rata seluruh anggota adalah sebesar 100%. rate for all members was 100%. Matters discussed at the
Hal-hal yang dibahas dalam rapat tersebut antara lain meetings included internal audit work programs and reporting
mengenai program kerja internal audit, reporting hasil audit of critical division audit results.
kritikal divisi.
Pengembangan Kompetensi AI Competency Development of the Internal
Audit Unit
Selama tahun 2023, Audit Internal tidak mengikuti Throughout 2023, the Internal Audit Unit did not participate
pengembangan kompetensi AI baik dari internal maupun in an AI competencydevelopment program, either internally
eksternal. or externally.
AKUNTAN PUBLIK
Public Accountant
Selain menjalankan fungsi audit internal dalam proses bisnis Apart from carrying out the internal audit function in daily
sehari-hari, Perseroan juga melibatkan pihak independen business processes, the Company involves independent
untuk membantu pengawasan terhadap aspek keuangan parties to assist in monitoring financial aspects through the
melalui pelaksanaan Audit Laporan Keuangan yang dilakukan implementation of Financial Report Audits carried out by
oleh Akuntan Publik (AP) dan Kantor Akuntan Publik (KAP). Public Accountants (AP) and Public Accounting Firms (KAP).
Akuntan Publik adalah pihak eksternal yang memiliki Public Accountants are external parties who have sufficient
kompetensi memadai untuk memberikan opini terkait competence to provide opinions regarding the suitability of
kesesuaian penyajian laporan keuangan Perseroan terhadap the presentation of the Company’s financial statements to the
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) yang berlaku di Indonesia. Financial Accounting Standards (SAK) applicable in Indonesia.
Sesuai dengan hasil keputusan RUPST yang diselenggarakan In accordance with the results of the AGMS resolution on
Pada 30 Juni 2023, Dewan Komisaris selaku pemegang hak June 30, 2023, the Board of Commissioners as the holder
substitusi untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP). Pada of substitution rights appointed a Public Accounting Firm
tanggal 31 Oktober 2023 sesuai dengan hasil rekomendasi (KAP). On October 31, 2023, in accordance with the
dari Komite Audit Dewan Komisaris memutuskan memilih recommendations from the Audit Committee, the Board of
dan memutuskan KAP Kanaka, Puradiredja, Suhartono Commissioners decided to appoint KAP Kanaka, Puradiredja,
dengan opini Tanpa Modifikasian untuk melakukan audit atas Suhartono with an unmodified opinion to carry out an audit
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan yang berakhir of the Company’s Consolidated Financial Statements ending
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 166 Annual & Sustainability Report 2023
Page 171
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
pada 31 Desember 2023. Penunjukan tersebut telah melalui on December 31, 2023. This appointment has gone through
penilaian berstruktur terhadap kinerja auditnya, termasuk a structured assessment of audit performance, including in
dalam hal penetapan biaya audit atas dasar kewajaran. terms of determining audit fees on a reasonable basis.
Independensi Independency
Audit Tim yang bertugas adalah independen sesuai dengan The Audit Team on duty is independent in accordance with
Standar Pemeriksaan Akuntan Publik (SPAP) dan Peraturan Public Accountant Examination Standards (SPAP) and Capital
Pasar Modal sehubungan dengan audit Perusahaan. Tidak Market Regulations in relation to Company audits. There are
terdapat hubungan personal, pemberian jasa profesional lain no personal relationships, provision of other professional
atau hubungan bisnis antara Kantor Akuntan Publik (KAP) services or business relationships between the Public
dengan Perusahaan yang dapat mempengaruhi independensi Accounting Firm (KAP) and the Company which could affect
KAP Kanaka, Puradiredja, Suhartono sebagai auditor the independence of KAP Arman Eddy Ferdinand & Rekan as
Perusahaan. the Company’s auditor.
Biaya Akuntan Publik Public Accountant Fees
Total biaya audit laporan keuangan Perseroan untuk The total cost of auditing the Company’s financial statements
tahun yang berakhir 31 Desember 2023 adalah sebesar for the year ending December 31, 2023 was Rp95.000.000,-
Rp95.000.000,- (Sembilan puluh Lima juta Rupiah). (Ninety-Five million Rupiah).
Jasa Atestasi Lain yang Diberikan Selama 2023 Other Attestation Services Provided in 2023
Pada tahun 2023, KAP Kanaka, Puradiredja, Suhartono tidak In 2023, KAP Arman Eddy Ferdinand & Rekan did not provide
memberikan jasa profesional lainnya kepada Perseroan, selain other professional services to the Company, apart from audit
jasa audit atas Laporan Keuangan untuk Tahun Buku yang services for the Financial Statements for the Fiscal Year ending
berakhir pada 31 Desember 2023. December 31, 2023.
Berikut disampaikan daftar Kantor Akuntan Publik, Akuntan The following is a list of Public Accounting Firms, Accountants
dan besarnya biaya untuk mengaudit laporan keuangan and the amount of fees to audit the Company’s financial
Perseroan untuk tahun buku 2019-2023: statements for the fiscal years 2019-2023:
No. Izin Akuntan
Kantor Akuntan
Tahun Akuntan Publik Publik Biaya Pendapat
Publik
Year Public Accountant Public Account Cost Opinion
Public Accounting Firm
License Number
Drs. Ferdinand Wajar Tanpa Pengecualian
2019 No. AP.0078 Rp75.000.000
Agung, CA, Reasonable Without Exception
Wajar Tanpa Pengecualian
2020 No. AP.0078 Rp75.000.000
Arman Eddy Ferdinand Reasonable Without Exception
CPA, MBA
& Rekan Wajar Tanpa Pengecualian
2021 No. AP.0078 Rp75.000.000
Reasonable Without Exception
Wajar Tanpa Pengecualian
2022 Eddy Pianto Simon No. AP.0107 Rp75.000.000
Reasonable Without Exception
Kanaka, Puradiredja, Wajar Tanpa Pengecualian
2023 Florus Daeli No. AP. 0126 Rp95.000.000
Suhartono Reasonable Without Exception
*Tidak termasuk PPn / Excluding income tax
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 167 Annual & Sustainability Report 2023
Page 172
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
Perseroan merancang dan menerapkan sistem pengendalian The Company designs and implements a comprehensive
internal yang komprehensif dalam setiap aktivitas usaha internal control system in every business activity carried out
yang dijalankan guna memberikan keyakinan memadai to provide adequate confidence in achieving effectiveness,
atas tercapainya efektivitas, efisiensi operasi, dan keandalan operational efficiency and reliability of financial reporting, as
pelaporan keuangan, serta kepatuhan terhadap hukum dan well as compliance with applicable laws and regulations.
peraturan yang berlaku.
Sebagai sebuah proses yang dijalankan oleh seluruh As a process carried out by all levels of the organization in the
tingkatan organisasi di Perseroan, maka implementasi sistem Company, the implementation of an effective internal control
pengendalian internal yang efektif menjadi sebuah tahapan system is a stage that is carried out in a comprehensive and
yang dilaksanakan secara menyeluruh dan berjenjang tiered manner starting from the business unit to the level
mulai dari unit bisnis sampai ke tingkat Direksi dan Dewan of the Board of Directors and Board of Commissioners. The
Komisaris. Proses pengendalian internal Perseroan juga Company’s internal control process also involves external
melibatkan auditor eksternal yang berperan sebagai 3rd line auditors who act as the 3rd line of defense together with the
of defense bersama-sama dengan Unit Audit Internal pada Internal Audit Unit in the Risk Management framework.
kerangka Manajemen Risiko.
Pengawasan terhadap sistem pengendalian internal dilakukan Supervision of the internal control system is carried out on
secara berkesinambungan untuk memastikan tersedianya an ongoing basis to ensure the availability of an adequate
lingkungan pengendalian yang memadai sebagai landasan control environment as the most fundamental basis for a
yang paling fundamental agar dapat terselenggara sebuah strong internal control system to be implemented.
sistem pengendalian internal yang kokoh.
Kebijakan Pengendalian Keuangan Financial Control Policy
Langkah konkret Perseroan dalam membangun lingkungan The Company’s concrete steps in building an adequate
pengendalian yang memadai dari sisi keuangan diwujudkan control environment from a financial perspective are realized
melalui tersedianya kebijakan dan prosedur pengendalian through the availability of adequate internal control policies
internal yang cukup untuk menjamin keandalan pelaporan and procedures to ensure the reliability of financial reporting
keuangan guna meminimalkan terjadinya kemungkinan in order to minimize the possibility of financial statement
yang mengarah pada kecurangan Laporan Keuangan fraud, asset misappropriation, practices corruption and
(Financial Statement Fraud) penyalahgunaan aset (asset other internal irregularities related to company financial
misappropriation), praktik korupsi dan aktivitas penyimpangan management.
internal lainnya yang berhubungan dengan pengelolaan
keuangan perusahaan.
Berikut ini adalah sejumlah inisiatif yang sudah diterapkan The following are a number of initiatives that the Company
Perseroan secara konsisten untuk mencegah terjadinya has implemented consistently to prevent fraud from a
kecurangan dari sisi keuangan, antara lain: financial perspective, including:
1. Menerapkan pemisahan fungsi (segregation of duties) 1. Implement segregation of duties so that each person in
agar setiap orang dalam jabatannya tidak memiliki peluang their position does not have the opportunity to commit
untuk melakukan dan menyembunyikan kesalahan atau or hide mistakes or irregularities in the implementation of
penyimpangan dalam pelaksanaan tugasnya; their duties;
2. Seluruh kebijakan, prosedur, sistem operasional, dan 2. All policies, procedures, operational systems and
standar akuntansi diperbarui secara berkala guna accounting standards are updated regularly to reflect
menggambarkan kegiatan operasional yang aktual; actual operational activities;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 168 Annual & Sustainability Report 2023
Page 173
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
3. Persetujuan atas pengeluaran dana dan realisasi 3. Approve the expenditure of funds and realization of
pengeluaran; expenditure;
4. Pengendalian aset fisik Perseroan antara lain pengamanan 4. Control the Company’s physical assets, including
aset, catatan dan dokumentasi serta akses terbatas safeguarding assets, records and documentation as well
terhadap program aplikasi; as limited access to application programs;
5. Menetapkan strategi yang memperhitungkan dampak 5. Determine a strategy that takes into account the impact
risiko terhadap permodalan Perseroan; of risk on the Company’s capital;
6. Perseroan memastikan seluruh kebijakan dan standar 6. The Company ensures that all accounting policies and
akuntansi yang digunakan diperbaharui secara berkala standards used are updated regularly in accordance with
sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku. applicable rules and regulations.
Kebijakan Pengendalian Operasional Operational Control Policy
Dalam menjalankan kegiatan usaha sehari-hari semua In carrying out daily business activities, all employees are
karyawan wajib berpedoman pada kebijakan dan prosedur required to be guided by applicable operational policies and
operasi yang berlaku. Untuk mencegah terjadinya procedures. To prevent discrepancies between the business
ketidaksesuaian antara kegiatan usaha yang dijalankan activities carried out and applicable internal procedures, the
dengan prosedur internal yang berlaku, maka Perseroan juga Company also reviews and updates policies and procedures
melakukan pengkajian dan pengkinian terhadap kebijakan regularly to ensure the adequacy of control activities in
dan prosedur secara rutin untuk memastikan kecukupan accordance with the Company’s internal and external
aktivitas pengendalian telah sesuai dengan kondisi lingkungan environmental conditions.
internal dan eksternal Perseroan.
Pengendalian operasional yang dilakukan oleh Perseroan, Operational control carried out by the Company includes:
antara lain meliputi:
1. Direksi melakukan pengkajian ulang dengan meminta 1. The Board of Directors carries out a review by requesting
keterangan dan laporan kinerja operasional Perseroan information and reports on the Company’s operational
sehingga Direksi dapat mendeteksi apabila terjadi performance so that the Board of Directors can detect if
kesalahan laporan keuangan, kelemahan pengendalian, there are financial reporting errors, control weaknesses or
atau penyimpangan lainnya (fraud); other irregularities (fraud);
2. Melakukan pengkajian ulang terhadap realisasi 2. Review the realization of the implementation of the work
pelaksanaan rencana kerja dan anggaran; plan and budget;
3. Melakukan pengendalian atas teknologi informasi; 3. Carry out control over information technology;
4. Memiliki kebijakan rotasi pekerja; 4. Have a worker rotation policy;
5. Memiliki Kebijakan Pengamanan Informasi; 5. Have an Information Security Policy;
6. Membuat dokumentasi atas seluruh kebijakan, prosedur 6. Create documentation on all policies, procedures and
dan standar kerja. work standards.
Kepatuhan Terhadap Perundang-Undangan Compliance with Laws and Regulations
Sebagai perusahaan publik, Perseroan senantiasa memastikan As a public company, the Company always ensures that
terselenggaranya kegiatan usaha yang sesuai dengan business activities are carried out in accordance with applicable
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 169 Annual & Sustainability Report 2023
Page 174
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
ketentuan perundang-undangan yang berlaku, terutama lawsand regulations, especially those relating to the capital
yang berkaitan dengan pasar modal dan industri Perseroan. market and the Company’s industry. The Company regularly
Perseroan secara berkala memantau risiko kepatuhan dengan monitors compliance risks by compiling gap analysis across all
menyusun gap analysis di seluruh unit kerja guna memberikan work units to provide management with an overview of the
gambaran kepada manajemen terkait rencana tindak lanjut follow-up plans needed so that each work unit can comply
yang dibutuhkan agar masing-masing unit kerja dapat with applicable regulations. This effort is carried out as a form
memenuhi ketentuan yang berlaku. Upaya ini dilakukan of the Company’s internal control in minimizing the risk of
sebagai salah satu bentuk pengendalian internal Perseroan violations of applicable regulations.
dalam meminimalkan terjadinya risiko pelanggaran terhadap
regulasi yang berlaku.
Evaluasi terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Evaluation of the Effectiveness of the Internal Control
Internal Tahun 2023 System in 2023
Sistem Pengendalian Internal dibuat untuk meminimalisir The Internal Control System is created to minimize and control
dan mengendalikan risiko dengan baik. Evaluasi risks properly. Continuous evaluation of the effectiveness
berkesinambungan terhadap efektivitas Sistem Pengendalian of the Internal Control System implemented in relation to
Internal yang dijalankan terkait operasional bisnis rutin routine business operations is carried out by management to
dilakukan oleh manajemen guna mengukur kecukupan measure the adequacy of the design and effectiveness of the
desain dan efektivitas dari pelaksanaan sistem pengendalian implementation of the control system in accordance with the
yang sesuai dengan strategi Perseroan. Manajemen Company’s strategy. The Company’s management ensures
Perseroan memastikan desain sistem pengendalian yang that the control system design that has been implemented is
telah diterapkan sudah cukup memadai untuk memitigasi adequate to mitigate calculated risks so that new risks have
risiko yang telah diperhitungkan sehingga risiko-risiko baru little possibility of emerging. The business expansion carried
memiliki kemungkinan yang kecil untuk muncul. Ekspansi out means that the complexity of the Company’s business
bisnis yang dijalankan, membuat kompleksitas aktivitas bisnis activities continues to increase. Therefore, management
Perseroan terus meningkat. Oleh karena itu manajeman seeks to pay more attention to the Internal Control System
berupaya memberikan perhatian lebih terhadap Sistem implemented by the Company, so that each business
Pengendalian Internal yang dijalankan Perseroan, agar setiap line carried out can run smoothly and in accordance with
lini usaha yang dijalankan dapat berjalan dengan lancar dan applicable regulations.
sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Sistem Pengendalian Internal juga telah dievaluasi secara The Internal Control System has also been evaluated
berkala setiap tahunnya oleh eksternal auditor untuk periodically every year by external auditors to ensure the
memastikan kewajaran penyampaian laporan keuangan. fairness of financial statement submission. External auditors
Eksternal auditor telah berkomunikasi dengan audit internal have communicated with internal audit and the Audit
dan Komite Audit guna membahas hasil Sistem Pengendalian Committee to discuss the results of the Internal Control
Internal. Eksternal auditor juga telah berkomunikasi dengan System. The external auditor has also communicated with
manajemen tentang hasil temuan untuk menjadi perhatian management about the findings to bring management’s
manajemen. attention.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas Statement of the Board of Directors and/or Board of
Kecukupan Sistem Pengendalian Internal Commissioners regarding the Adequacy of the Internal
Control System
Sebagai organ utama Perseroan, Direksi dan Dewan Komisaris As the main organs of the Company, the Board of Directors
dengan dibantu oleh Unit Audit Internal dan Komite Audit and Board of Commissioners, assisted by the Internal Audit
bersinergi untuk memastikan tercapainya kecukupan Unit and Audit Committee, work together to ensure the
pengendalian internal yang menyeluruh di Perseroan. Selama achievement of comprehensive internal control adequacy
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 170 Annual & Sustainability Report 2023
Page 175
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
periode pelaporan 2023, Direksi dan Dewan Komisaris in the Company. In the 2023 reporting period, the Board
telah melakukan pengawasan aktif terhadap implementasi of Directors and Board of Commissioners carried out active
pengendalian internal yang diterapkan oleh masing-masing supervision of the implementation of internal control
unit kerja, seraya meninjau ketersediaan perangkat kebijakan implemented by each work unit, while reviewing the
dan prosedur internal yang memadai untuk mendukung availability of adequate internal policies and procedures
terlaksananya kegiatan pengendalian internal yang efektif. to support the implementation of effective internal control
activities.
Berdasarkan hasil pemeriksaan audit internal yang dilakukan Based on the results of the internal audit examination
oleh Audit Internal diperoleh hasil bahwa tidak terdapat carried out by Internal Audit, it was found that there were
temuan material yang diperoleh selama proses audit no material findings obtained during the audit process. Apart
berlangsung. Selain itu, Perseroan juga dipastikan selalu patuh from that, the Company is also ensured to always comply
terhadap regulasi yang berlaku, dimana hal ini dibuktikan dari with applicable regulations, which is proven by the absence
tidak adanya sanksi atau teguran yang dikenakan oleh pihak of sanctions or warnings imposed by the Regulator on the
Regulator kepada Perseroan di tahun 2023. Company in 2023.
Dengan mempertimbangkan hal-hal diatas, maka Direksi dan By considering the matters above, the Board of Directors and
Dewan Komisaris menilai bahwa Perseroan sudah memiliki Board of Commissioners assess that the Company has an
kecukupan Sistem Pengendalian Internal yang memadai adequate Internal Control System to support the realization of
untuk mendukung terwujudnya pengelolaan bisnis yang professional business management based on GCG practices.
profesional berlandaskan pada praktik GCG.
MANAJEMEN RISIKO
Risk Management
Perseroan sangat menyadari bahwa beberapa risiko bersifat The Company is very aware that several risks are inherent
melekat (inherent risk) pada setiap proses bisnis yang in every business process carried out. Therefore, careful,
dijalankan. Oleh sebab itu, pengelolaan risiko secara cermat, integrated and effective risk management is always the
terintegrasi, dan efektif senantiasa menjadi prioritas utama Company’s main priority in order to achieve an optimal
Perseroan agar dapat tercapai keseimbangan yang optimal balance between creating long-term value for stakeholders,
antara penciptaan nilai jangka panjang bagi para pemangku the risks faced and the capital owned.
kepentingan, risiko yang dihadapi, dan permodalan (capital)
yang dimiliki.
Untuk itu, Perseroan telah mendesain kerangka manajemen For this reason, the Company has designed a risk
risiko yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan menjadi management framework that suits the organization’s needs
bagian yang tidak terpisahkan dari sistem pengendalian and is an inseparable part of the Company’s internal control
internal Perseroan. Agar implementasi manajemen risiko system. In order for the implementation of risk management
senantiasa berjalan efektif, Perseroan secara konsisten to continue to be effective, the Company consistently builds
membangun budaya sadar risiko yang kuat dan merata a strong and evenly distributed culture of risk awareness
kepada seluruh insan Perseroan agar setiap karyawan among all Company personnel so that each employee has the
memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi profil-profil ability to identify the risk profiles inherent in their daily duties
risiko yang melekat dengan tugas dan tanggung jawab and responsibilities. In this way, each employee is expected to
mereka sehari-hari. Dengan begitu, setiap karyawan be able to contribute to helping the Company to map out the
diharapkan dapat berkontribusi membantu Perseroan untuk appropriate risk tolerance limits for every business decision
memetakan batas toleransi risiko (risk tolerance) yang tepat taken and ensure that it is in line with the Company’s risk
dari setiap keputusan bisnis yang diambil dan memastikan appetite.
kesesuaiannya dengan risk appetite Perseroan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 171 Annual & Sustainability Report 2023
Page 176
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Untuk memastikan kemampuan Perseroan dalam mengelola To ensure the Company’s ability to manage business
risiko-risko bisnis dan risiko keberlanjutan secara efektif, risks and sustainability risks effectively, the Company has
Perseroan telah melakukan identifikasi dan menyusun profil identified and prepared a risk profile that is relevant to the
risiko yang relevan dengan kegiatan usaha Perseroan. Selain Company’s business activities. In addition, the Company’s
itu, sistem dan kebijakan manajemen risiko Perseroan juga risk management system and policies are also periodically
dievaluasi berkala dengan mempertimbangkan perubahan evaluated by considering changes in internal and external
faktor-faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi factors that influence the Company’s business operations.
jalannya operasi bisnis Perseroan.
Adapun Fungsi manajemen risiko Perseroan dijalankan The Company’s risk management function is carried out by
oleh Customer Credit Risk Management (CCRM). Sistem Customer Credit Risk Management (CCRM). The Company’s
manajemen risiko Perseroan dilakukan dengan pendekatan risk management system is carried out with a systematic,
yang sistematis, terstruktur, dan terintegrasi untuk structured and integrated approach to anticipate uncertainty
mengantisipasi suatu ketidakpastian atau kerugian yang or losses that may occur in the management of the Company.
mungkin terjadi dalam pengelolaan Perseroan.
Profil Risiko Tahun 2023 Risk Profile for 2023
Pada tahun 2023, Perseroan telah melakukan analisa In 2023, the Company carried out an in-depth analysis and
mendalam dan melakukan identifikasi terhadap risiko- identified the main risks which were considered to have
risiko utama yang dinilai berdampak signifikan terhadap a significant impact on the continuity of the Company’s
kelangsungan usaha Perseroan, antara lain sebagai berikut: business, including the following:
Jenis Risiko Penyebab Mitigasi Risiko
Type of Risk Cause Risk Mitigation
Risiko Ekonomi / Economic Risk
Risiko Penjualan • Terbatasnya penjualan untuk pabrik di • Kemampuan operasional dan perkembangan
Sales Risk Banjarmasin akibat sedikitnya industri plywood, pabrik di Banjarmasin masih terbatas. Oleh
blockboard, dan particle board. karena itu, dilakukan pengembangan produk
• Fluktuasi harga bahan baku dan kondisi pasar glue powder dan produk lainnya sehingga
akibat situasi global. pemasaran dapat diperluas secara domestik
maupun internasional.
• Limited sales to mills in Banjarmasin due to the
• Inovasi varian produk dengan harga kompetitif
small plywood, blockboard, and particle board
dengan mengutamakan kualitas dan servis.
industries.
• Fluctuations in raw material prices and market • The operational capability and development
conditions due to the global situation. of the factory in Banjarmasin is still limited.
Therefore, glue powder and other products
are being developed so that marketing can be
expanded domestically and internationally.
• Innovation of product variants at competitive
prices by prioritizing quality and service.
Risiko Kendala Teknis Pengadaan peralatan, spareparts, teknologi, Menyimpan cadangan atas spareparts dan
Technical Constraints Risk serta pengetahuan equipment dan instrumentasi barang-barang critical dan consumable goods
proses produksi yang mayoritas berasal dari Eropa sehingga kendala teknis yang sering muncul di
memerlukan waktu yang cukup lama untuk masa lalu dapat teratasi.
sampai di pabrik Perseroan. Keep reserves of spare parts as well as critical
Procurement of equipment, spare parts, goods and consumable goods, so that technical
technology, as well as knowledge related to obstacles that have often occurred previously
production equipment and instrumentation, the can be resolved.
majority of which comes from Europe and takes
quite a long time to arrive at the Company’s
factories.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 172 Annual & Sustainability Report 2023
Page 177
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Jenis Risiko Penyebab Mitigasi Risiko
Type of Risk Cause Risk Mitigation
Risiko Kredit • Pelanggan atau pihak lawan usaha gagal • Menjalin hubungan usaha dengan pihak
Credit Risk memenuhi kewajiban kontraktualnya. Risiko ini berelasi dan pihak yang memiliki kredibilitas,
terutama piutang yang tak tertagih dari tahun- menetapkan kebijaksanaan verifikasi dan
tahun sebelumnya dikarenakan pelanggan otorisasi kredit, serta memantau kolektibitas
sudah menghentikan produksinya, pergantian piutang secara berkala untuk mengurangi
kepemilikan, atau pailit. jumlah piutang tak tertagih.
• Potensi Kenaikan piutang seiring dengan trend • Survey profil risiko potensial customer
kenaikan pasar plywood dan particle board. berdasarkan status kepemilikan, estimasi nilai
aset, kapasitas dan liabilitas. Pemantauan jatuh
• Customers or counterparties fail to fulfill their
tempo kredit yang lebih intensif. Persyaratan
contractual obligations. This risk is mainly
pembayaran cash untuk customer baru.
uncollectible receivables from previous years
Persyaratan untuk memberikan jaminan
due to customers having stopped production,
cheque atau giro untuk customer baru yang
change of ownership, or bankruptcy.
mengajukan hutang.
• Potential increase in receivables in line with
the upward trend in the plywood and particle • Establishing business relationships with related
board markets. parties and credible parties, establishing credit
verification and authorization policies, and
monitoring the collectability of receivables
on a regular basis to reduce the amount of
uncollectable receivables.
• Potential customer risk profile survey based
on ownership status, estimated asset value,
capacity and liabilities. More intensive
monitoring of credit maturity. Cash payment
requirements for new customers. Requirement
to provide a check or giro guarantee for new
customers who apply for debt.
Risiko Likuiditas Manajemen Perusahaan atas pemenuhan Manajemen risiko likuiditas dilaksanakan secara
Liquidity Risk kewajiban pembayaran pada saat jatuh tempo. cermat dan hati-hati, serta melalui pengaturan
Company management regarding the fulfillment kas dan setara kas yang cukup untuk menunjang
of payment obligations when due. aktivitas usaha secara tepat waktu.
Liquidity risk management is carried out carefully
and prudently, and through the arrangement of
sufficient cash and cash equivalents to support
business activities in a timely manner.
Risiko Modal Kecukupan modal untuk melanjutkan Memperkuat struktur modal dan menyesuaikan
Capital Risk kelangsungan usaha yang dapat memaksimalkan jumlah dividen yang dibayarkan kepada
imbal hasil pada Pemegang Saham serta Pemegang Saham.
memelihara optimalisasi saldo utang dan ekuitas. Strengthening the capital structure and adjusting
Adequate capital to continue business continuity the amount of dividends paid to shareholders.
which can maximize returns to Shareholders and
maintain optimal debt and equity balances.
Risiko Sosial / Social Risk
Risiko Kesehatan dan Kegiatan operasional Perseroan yang berkaitan Perseroan menerapkan sistem kesehatan dan
Keselamatan Kerja erat dengan mesin-mesin produksi dan bahan keselamatan kerja secara konsisten, serta
Health and Occupational kimia berpotensi mengganggu kesehatan dan didukung dengan berbagai sarana penunjang K3.
Safety Risk keselamatan karyawan. The Company implements an occupational health
The Company’s operational activities that are and safety system consistently, and is supported
closely related to production machinery and by various OHS support facilities.
chemicals have the potential to disrupt the health
and safety of employees.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 173 Annual & Sustainability Report 2023
Page 178
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Jenis Risiko Penyebab Mitigasi Risiko
Type of Risk Cause Risk Mitigation
Risiko Kesehatan dan Produk yang dihasilkan Perseroan berupa bahan Perseroan memastikan produk yang dihasilkan
Keselamatan Pelanggan kimia yang berpotensi menjadi berbahaya apabila telah memenuhi standar yang berlaku sebelum
Health and Occupational tidak dilakukan prosedur dengan benar. dikirimkan kepada pelanggan. Perseroan juga
Safety Risk The products produced by the Company are in senantiasa mengedukasi pelanggan tentang cara
the form of chemicals that have the potential to penggunaan produk melalui situs web Perseroan.
be dangerous if the procedure is not carried out The Company ensures that the products
properly. produced have met the applicable standards
before being delivered to customers. The
Company also continuously educates customers
on how to use the products through the
Company’s website.
Risiko Lingkungan / Environmental Risk
Risiko Pencemaran Timbul apabila limbah hasil produksi tidak Mengelola limbah, khususnya limbah cair,
Lingkungan dikelola dengan baik atau tidak sesuai dengan sesuai dengan ketentuan yang berlaku serta
Environmental Pollution standar yang ditetapkan oleh Kementerian memiliki instalasi pengolahan air limbah (IPAL)
Risk Lingkungan Hidup dan Kehutanan. sehingga limbah yang dihasilkan Perseroan tidak
Arises when production waste is not managed mencemari lingkungan.
properly or not in accordance with the standards Managing waste, especially liquid waste, in
set by the Ministry of Environment and Forestry. accordance with applicable regulations and
having a wastewater treatment plant (IPAL) so
that the waste produced by the Company does
not pollute the environment.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Risiko Review of Risk Management System Effectiveness in
Tahun 2023 2023
Masing-masing departemen di Perseroan melakukan Each department in the Company identifies and evaluates
identifikasi dan evaluasi atas risiko yang relevan dengan risks relevant to the Company’s business activities. The
kegiatan usaha Perseroan. Departemen menjadi lini pertama department is the first line in the third lines model framework.
dalam kerangka third lines model. Selanjutnya Internal Audit Furthermore, Internal Audit Unit acts as the second and
berperan sebagai lini pertahanan kedua dan ketiga yang third line of defense to oversee the implementation of risk
mengawal penerapan manajemen risiko di dalam Perseroan. management within the Company.
Direksi bersama dengan Internal Audit dan Dewan Komisaris The Board of Directors together with the Internal Audit Unit
yang diwakili oleh Komite Audit melakukan penilaian dan and the Board of Commissioners, represented by the Audit
merumuskan strategi dalam pengelolaan dan mitigasi risiko Committee, carry out assessments and formulate strategies
yang diperlukan. Sementara Dewan Komisaris memonitor for managing and mitigating the necessary risks. Meanwhile,
pelaksanaan aktivitas manajemen risiko Perseroan. Perseroan the Board of Commissioners monitors the implementation
senantiasa meningkatkan efektivitas manajemen risiko, of the Company’s risk management activities. The Company
menetapkan kerangka manajemen risiko, penguatan struktur continues to improve the effectiveness of risk management,
tata kelola, dan sistem manajemen risiko. Peningkatan establish a risk management framework, strengthen
kemampuan manajemen risiko setiap karyawan juga governance structures and risk management systems.
diperlukan dengan cara sosialiasi dan pelatihan. Dengan Increasing the risk management capabilities of each employee
melibatkan seluruh unsur di Perseroan, penerapan is also required by means of socialization and training. By
manajemen risiko di Perseroan sepanjang tahun 2023 sudah involving all elements in the Company, the implementation
berjalan dengan baik dan terukur. of risk management in the Company throughout 2023 has
been running well and measurably.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 174 Annual & Sustainability Report 2023
Page 179
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atau Statement of the Board of Directors and/or Board of
Komite Audit atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko Commissioners or Audit Committee regarding the
Adequacy of the Risk Management System
Setelah melakukan pengawasan secara menyeluruh, Direksi After implementing supervision, the Board of Directors and/or
dan/atau Dewan Komisaris berpendapat bahwa Perseroan Board of Commissioners are of the opinion that the Company
telah menerapkan sistem manajemen risiko yang efektif has implemented an effective risk management system in all
pada semua proses bisnis yang dijalankan. Seluruh karyawan business processes carried out. All employees and work units
dan unit-unit kerja dipastikan mengambil peran dalam are ensured to take a role in risk management in accordance
pengelolaan risiko sesuai dengan tanggung jawabnya with their respective responsibilities so that monitoring of
masing-masing sehingga pemantauan terhadap profil-profil risk profiles always runs well as evidenced by the absence of
risiko senantiasa berjalan dengan baik yang terbukti dari tidak risk events that significantly affect the Company’s business
adanya kejadian risiko yang secara signifikan berpengaruh activities in 2023.
terhadap kegiatan usaha Perseroan di tahun 2023.
Atas dasar pertimbangan tersebut, Direksi dan/atau Dewan Based on these considerations, the Board of Directors and/
Komisaris menilai bahwa desain kerangka manajemen or Board of Commissioners assess that the design of the
risiko Perseroan sudah berjalan memadai dan mencukupi Company’s risk management framework is adequate and
untuk mendukung proses pencapaian target Perseroan sufficient to support the process of achieving the Company’s
dan memudahkan proses perencanaan dan pengambilan targets and facilitate the planning and decision-making
keputusan. process.
PERKARA PENTING TAHUN 2023
Legal Case in 2023
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perkara yang material Throughout 2023, there were no material or significant
dan signifikan yang dihadapi baik oleh Direksi, Dewan cases encountered by the Board of Directors, Board of
Komisaris maupun Perseroan yang dapat mempengaruhi Commissioners or the Company which could affect the
kelangsungan usaha Perseroan. continuity of the Company’s business.
SANKSI ADMINISTRATIF
Administrative Sanctions
Tidak ada sanksi administratif yang signifikan dari otoritas There werex no significant administrative sanctions from the
pasar modal dan otoritas pemerintah yang dikenakan kepada capital market authorities and government authorities imposed
Perseroan, termasuk kepada Dewan Komisaris dan Direksi on the Company, including the Board of Commissioners and
disepanjang tahun 2023. Board of Directors, throughout 2023.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 175 Annual & Sustainability Report 2023
Page 180
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH
KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN YANG
DILAKSANAKAN PERUSAHAAN
Share Ownership Program by Employees and/or Management
Implemented by the Company
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan belum memiliki Until the end of 2023, the Company did not yet have
kebijakan Program Kepemilikan Saham Karyawan atau an Employee Stock Option Program (ESOP) policy and a
Employee Stock Option (ESOP) dan Program Kepemilikan Management Stock Option Program (MSOP).
Saham oleh Manajemen atau Management Stock Option
Program (MSOP).
AKSES DAN TRANSPARANSI INFORMASI
Information Access and Transparency
Sebagai perusahaan terbuka, Perseroan menaruh perhatian As a public company, the Company pays great attention to
besar terhadap transparansi informasi produk dan/atau the transparency of product and/or service information, as
layanan, serta pengungkapan informasi material lainnya well as disclosure of other relevant material information to
yang relevan untuk disampaikan kepada para pemangku be conveyed to stakeholders. This is in line with POJK No.
kepentingan secara luas. Hal ini sejalan dengan regulasi 31/POJK.04/2015 (“POJK 31/2015”) concerning Disclosure of
POJK No. 31/POJK.04/2015 (“POJK 31/2015”) tentang Material Information or Facts by Issuers or Public Companies.
Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Material oleh Emiten
atau Perusahaan Publik.
Keterbukaan informasi yang transparan dan akurat mengenai Transparent and accurate disclosure of information regarding
kinerja serta produk dan/atau layanan yang diberikan the performance and products and/or services provided by
Perseroan sangat diperlukan untuk membantu para the Company is very necessary, in order to assist investors
investor dan pemangku kepentingan lainnya dalam proses and other stakeholders in the decision-making process.
pengambilan keputusan. Kendati demikian, transparansi Nevertheless, transparency of company information must still
informasi perusahaan tetap harus memperhatikan batasan pay attention to the limits of confidentiality of information
kerahasiaan informasi yang hanya boleh diketahui oleh which is only known by a limited circle of people, in
kalangan terbatas, sesuai dengan ketentuan perundang- accordance with applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Situs Web Website
Perseroan memiliki komitmen yang tinggi terhadap prinsip The Company has a high commitment to the principles
transparansi dan keterbukaan informasi. Oleh sebab itu, of transparency and information disclosure. Therefore,
Perseroan senantiasa memberikan kemudahan bagi para the Company always assists stakeholders, the public and
pemangku kepentingan, masyarakat, dan investor, untuk investors to access information related to the Company,
mengakses informasi terkait Perseroan, diantaranya informasi including information regarding the Company’s financial
mengenai kinerja keuangan Perseroan selama lima tahun performance for the last five years, press releases, corporate
terakhir, siaran pers, tanggung jawab sosial perusahaan, social responsibility, annual reports, financial statements,
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 176 Annual & Sustainability Report 2023
Page 181
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
laporan tahunan, laporan keuangan, produk dan aksi products and corporate actions through the Company’s
korporasi melalui situs Perseroan http://intanwijaya.com/id/ website http://intanwijaya.com/id/ which is presented in
yang disajikan dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris. Indonesian and English.
Menyadari peran penting situs web sebagai media Realizing the important role of websites as the most effective
komunikasi yang paling efektif untuk menyebarluaskan communication media for disseminating information widely,
informasi secara luas, maka pengelolaan informasi the Company’s corporate information management is carried
korporasi Perseroan dilakukan secara professional dengan out professionally by taking into account the provisions of
memperhatikan ketentuan POJK No. 8/POJK.04/2015 (“POJK POJK No. 8/POJK.04/2015 (“POJK 8/2015”) concerning Issuer
8/2015”) tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik. or Public Company Websites. The Company regularly updates
Perseroan secara berkala memperbarui tampilan dan konten the display and content provided on the website as a form of
yang disediakan dalam situs web tersebut sebagai bentuk responsibility to stakeholders.
tanggung jawab kepada para pemangku kepentingan.
Pelaporan Berkala ke Regulator Regular Reporting to Regulators
Perseroan juga secara berkala memperbarui situs tersebut The Company also regularly updates the site to always
untuk selalu memberikan informasi terbaru terkait Perseroan provide the latest information regarding the Company to
kepada para pemangku kepentingan. Selain itu, Perseroan stakeholders. Besides, the Company also always reports
juga selalu melakukan pelaporan Informasi secara akurat information accurately and in a timely manner either through
dan tepat waktu baik melalui media, surat tercatat maupun the media, registered letters or via e-reporting to the OJK and
melalui e-reporting kepada OJK dan BEI. IDX.
Media Cetak Print media
Perseroan selalu memuat Informasi penting yang perlu The Company always covers important information that
diketahui oleh publik sebagai bentuk transparansi bagi para the public needs to know as a form of transparency for
pemangku kepentingan dalam surat kabar dengan siklus stakeholders on newspapers with a national circulation cycle.
peredaran nasional.
Siaran Pers Press Release
Selain melalui situs Perseroan, keterbukaan informasi In addition to the Company’s website, information disclosure
mengenai Perusahaan juga dilakukan melalui siaran pers. regarding the Company is also carried out through press
Sepanjang tahun 2023, Perusahaan menerbitkan 1 (satu) kali releases. Throughout 2023, the Company published 1 (one)
siaran pers yang disampaikan pada saat penyelenggaraan press releases which were delivered during the Annual Public
Public Expose Tahunan. Expose.
Informasi Langsung Live Information
Informasi lebih lengkap mengenai Perseroan juga dapat More complete information regarding the Company can also
diperoleh secara lengkap dengan menghubungi kantor pusat be obtained in full by contacting the Company’s head office
Perseroan di alamat berikut: at the following address:
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
PT Intanwijaya Internasional Tbk PT Intanwijaya Internasional Tbk
Wisma IWI – Lantai 5 Wisma IWI – 5th Floor
Jalan Arjuna Selatan Kavling 75 Jalan Arjuna Selatan Kavling 75
Jakarta Barat, Indonesia – 11530 West Jakarta, Indonesia – 11530
Tel: +62 21 5308637 Tel: +62 21 5308637
Fax: +62 21 5308632/33 Fax: +62 21 5308632/33
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 177 Annual & Sustainability Report 2023
Page 182
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN INFORMASI
LAINNYA
Other Information Disclosure Policy
Kepemilikan Saham Anggota Direksi dan Shares Ownership of Members of the Board
Anggota Dewan Komisaris of Directors and Members of the Board of
Commissioners
Sebagai perusahaan publik, Perseroan wajib mematuhi As a public company, the Company is obliged to comply
ketentuan POJK No. 11/POJK.04/2017 (“POJK 11/2017”) with the provisions of POJK No. 11/POJK.04/2017 (“POJK
tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan 11/2017”) concerning Shareholding Reports or Any Changes
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka. Berdasarkan in Shareholding of Public Company. Based on these
regulasi tersebut, seluruh anggota Dewan Komisaris dan regulations, all members of the Board of Commissioners
Direksi wajib memberitahukan atau melaporkan kepemilikan and Board of Directors are required to notify or report share
saham dan/atau setiap perubahan kepemilikan saham yang ownership and/or any changes in share ownership held either
dimiliki baik langsung maupun tidak langsung kepada directly or indirectly to the Corporate Secretary so that the
Sekretaris Perusahaan untuk selanjutnya dapat dilaporkan Company can then report it to the Regulator.
oleh Perseroan kepada pihak Regulator.
Pelaksanaan Kebijakan Pengungkapan Saham Implementation of Share Disclosure Policy for
Anggota Direksi dan Dewan Komisaris Members of the Board of Directors and Board
of Commissioners
Sesuai dengan ketentuan POJK 11/2017, pada tahun 2023, In accordance with the provisions of POJK 11/2017, in 2023,
Perseroan sudah menyampaikan laporan kepemilikan saham the Company submitted a shareholding report of the members
anggota Direksi dan Dewan Komisaris kepada OJK melalui of the Board of Directors and Board of Commissioners to
sistem pelaporan SPEIDX. Anggota Direksi dan Dewan OJK via the SPEIDX reporting system. Members of the Board
Komisaris harus memberitahukan kepada Perseroan secara of Directors and Board of Commissioners must notify the
tertulis sesegera mungkin atau selambat-lambatnya 3 Company in writing as soon as possible or no later than
hari kerja setelah tanggal transaksi saham Perseroan agar 3 working days after the date of the Company’s share
Perseroan dapat membuat pemberitahuan kepada pihak transaction so that the Company can notify the authorities in
berwenang secara tepat waktu. a timely manner.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 178 Annual & Sustainability Report 2023
Page 183
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
KODE ETIK
Code of Conduct
Hingga akhir tahun 2022, Perseroan masih menyusun Kode Until the end of 2022, the Company was still preparing a
Etik guna memaksimalkan penerapan GCG. Meski demikian, Code of Conduct to maximize the implementation of GCG.
Perseroan tetap mewajibkan setiap karyawan untuk However, the Company still requires every employee to work
bekerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan in accordance with prevailing laws and regulations and the
Anggaran Dasar Perseroan sebagaimana yang tercantum Company’s Articles of Association as stated in the Company
dalam Peraturan Perusahaan. Hal tersebut bertujuan supaya Regulations. This aims to ensure that all company organs
seluruh organ perusahaan menjaga integritas moral, harkat, maintain moral integrity, dignity and authority in carrying out
martabat dan wibawa dalam menjalankan fungsi, tugas, dan their functions, duties and responsibilities.
tanggung jawabnya.
Pokok-Pokok dan Penegakan Peraturan Principles and Enforcement of Company
Perusahaan Regulations
Secara umum, Peraturan Perusahaan memuat aturan In general, Company Regulations contain rules regarding the
mengenai hubungan antara Perseroan dan seluruh karyawan relationship between the Company and all employees through
melalui pemenuhan hak dan kewajiban masing-masing pihak fulfilling the rights and obligations of each party and always
serta senantiasa menjaga keharmonisan dalam berkomunikasi maintaining harmony in communicating with all stakeholders.
dengan seluruh pemangku kepentingan. Aturan tersebut These rules apply to all Company personnel, from non-staff,
berlaku bagi seluruh insan Perseroan, mulai dari non-staf, staff, supervisors, managers, general managers to the Board of
staf, supervisor, manajer, general manager hingga Direksi Directors and Board of Commissioners. In addition, violations
dan Dewan Komisaris. Selain itu, pelanggaran terhadap of Company Regulations constitute disciplinary action. Thus,
Peraturan Perusahaan merupakan tindakan indisipliner. the Company will take firm action against parties proven to
Dengan demikian, Perseroan akan menindak tegas pihak have committed violations related to Company Regulations,
yang terbukti melakukan pelanggaran terkait Peraturan according to the type of violation committed.
Perusahaan, sesuai dengan jenis pelanggaran yang dilakukan.
Sosialisasi Peraturan Perusahaan Dissemination of Company Regulations
Seluruh insan Perseroan memiliki tanggung jawab dalam All Company personnel have the responsibility to monitor and
mengawasi dan melaporkan setiap tindakan karyawan lain report any actions of other employees who are suspected of
yang diduga melakukan pelanggaran terhadap peraturan violating company regulations, accompanied by supporting
perusahaan dengan disertai fakta pendukung. Evaluasi facts. Evaluation of the implementation of these Company
pelaksanaan Peraturan Perusahaan ini menjadi tanggung Regulations is the responsibility of all Company organs.
jawab seluruh organ Perseroan. Namun demikian, peran However, the role of supervisors or superiors is very important
supervisor atau atasan menjadi sangat penting dalam in enforcing company regulations.
penegakan peraturan perusahaan ini.
Pada tahun 2023, kegiatan sosialisasi Peraturan Perusahaan In 2023, the Company Regulations were dissemintaed to all
telah dilakukan kepada seluruh karyawan dari berbagai level employees from various levels of positions.
jabatan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 179 Annual & Sustainability Report 2023
Page 184
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Adapun sosialisasi disampaikan kepada seluruh karyawan The dissemination is delivered to all employees in various
melalui berbagai cara, yaitu: ways, namely:
Penyebarluasan Peraturan
Perusahan melalui berbagai
Program orientasi Situs web internal Kegiatan gathering di media (spanduk, buku saku, atau
karyawan baru Perseroan masing-masing unit kerja buletin)
Orientation program for The Company’s internal Gathering activities in each Dissemination of Company
new employees site work unit Regulations through various media
(banner, pocket book, or bulletin)
Penyampaian Pelaporan Peraturan Perusahaan Submission of Company Regulation Report
Setiap dugaan pelanggaran terhadap Peraturan Perusahaan Any alleged violation of Company Regulations by Company
yang dilakukan insan Perseroan dapat disampaikan langsung personnel can be submitted directly to the employee’s
kepada atasan karyawan yang bersangkutan untuk dimintai superior to ask for clarification. If the allegation is proven
klarifikasi. Jika dugaan tersebut terbukti benar, atasan to be true, the superior must convey it and consult with
tersebut harus menyampaikannya dan berkonsultasi dengan the Human Resources Division (HRD) to have it recorded
Human Resources Division (HRD) untuk dicatat dan diberikan and given sanctions according to the type of violation and
sanksi sesuai dengan jenis pelanggaran dan peraturan atau applicable regulations or policies. However, if the employee’s
kebijakan yang berlaku. Namun, apabila atasan karyawan superior does not provide a positive response, then the report
tersebut tidak memberikan respons yang positif, maka laporan can be submitted via electronic mail addressed to HR, Internal
dapat disampaikan melalui surat elektronik yang ditujukan Audit or the Corporate Secretary for follow-up.
kepada HR, Audit Internal, atau Sekretaris Perusahaan untuk
ditindaklanjuti.
Laporan Pengaduan Peraturan Perusahaan Report on Company Regulatory Complaint
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat pelanggaran Throughout 2023, there were no violations committed by
yang dilakukan oleh insan Perseroan terhadap Peraturan Company personnel against the Company Regulations.
Perusahaan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 180 Annual & Sustainability Report 2023
Page 185
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas The Company is committed to improving the quality of
penerapan GCG secara konsisten dan berkelanjutan GCG implementation consistently and sustainably in every
pada setiap aktivitas usaha yang dijalankan. Tindak lanjut business activity carried out. The Company’s follow-up to
Perseroan akan komitmen tersebut diwujudkan melalui this commitment is realized through the management of a
pengelolaan Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing Whistleblowing System (WBS), which functions as a means
System/”WBS”) yang difungsikan sebagai sarana untuk of conveying information regarding violations or suspected
menyampaikan informasi mengenai tindakan pelanggaran violations or fraud involving employees. With the existence
atau dugaan terjadinya tindak pelanggaran atau kecurangan of WBS, the Company encourages all employees and other
yang melibatkan karyawan. Dengan adanya WBS, Perseroan stakeholders to be braver in acting and have no doubts in
mendorong seluruh karyawan dan para pemangku preventing fraud and corruption in order to create a healthy,
kepentingan lainnya untuk lebih berani bertindak dan tidak conducive, honest and transparent work culture, where all
memiliki keraguan dalam mencegah terjadinya kecurangan employees have the awareness to comply with laws and
dan korupsi agar tercipta budaya kerja yang sehat, kondusif, regulations.
jujur, dan transparan, dimana semua karyawannya memiliki
kesadaran untuk mematuhi peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
Pihak yang Mengelola Laporan Pelanggaran Party Managing Violation Reports
Dalam menanggapi laporan atas pelanggaran, Perseroan In responding to reports of violations, the Company has a
memiliki tim untuk menindaklanjuti laporan yang masuk. team to follow up on incoming reports. The report can be
Laporan tersebut bisa disampaikan kepada Tim Pengelola submitted to the Violation Reporting Management Team
Pelaporan Pelanggaran (TPPP). (TPPP).
Cara Penyampaian Laporan Pelanggaran How to Submit Violation Reports
Pelapor dapat menyampaikan pengaduan melalui surat atau Whistleblowers may submit complaints via letter or email to
email kepada TPPP. Selanjutnya, laporan akan dibahas pada TPPP. Next, the report will be discussed at a special meeting to
rapat khusus untuk memeriksa berkas dan kelengkapan check the files and completeness of the report requirements.
syarat laporan tersebut. Apabila telah memenuhi syarat, If the requirements are met, the violation report will be
laporan pelanggaran akan ditindaklanjuti dan dimuat dalam followed up and included in the meeting results.
hasil rapat.
TPPP akan mengungkapkan laporan pelanggaran tersebut TPPP will disclose the violation report to the Board of
kepada Dewan Komisaris dan/atau Direksi untuk memohon Commissioners and/or Board of Directors to request approval
persetujuan mengenai hal-hal berikut ini: regarding the following matters:
1. Dalam hal keputusan rapat khusus berupa pengaduan 1. In the event that a special meeting decision is in the form
yang tidak dapat ditindaklanjuti, maka dimintakan of a complaint that cannot be followed up, approval to
persetujuan kepada Dewan Komisaris atau Direksi untuk close the case is requested to the Board of Commissioners
menutup kasus; or Board of Directors;
2. Dalam hal keputusan rapat khusus berupa pengaduan 2. If the special meeting decision is in the form of a complaint
yang dapat ditindaklanjuti, maka akan dimintakan that can be followed up, approval for evaluation and
persetujuan kepada Dewan Komisaris atau Direksi untuk investigation is requested to the Board of Commissioners
dilakukan evaluasi dan investigasi; or Board of Directors;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 181 Annual & Sustainability Report 2023
Page 186
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Apabila pengelola laporan, dengan pertimbangan 3. If the report manager, considering the limitations of his
keterbatasan kewenangan dan kompetensinya, authority and competence, deems it necessary to request
memandang perlu meminta bantuan Audit Internal/ assistance from Internal Audit/experts/consultants/
tenaga ahli/konsultan/auditor eksternal, maka hal tersebut external auditors, then this must obtain prior approval
harus mendapat persetujuan terlebih dahulu dari Dewan from the Board of Commissioners or Board of Directors;
Komisaris atau Direksi; serta as well as
4. Dalam hal hasil evaluasi dan investigasi terbukti bahwa 4. If the results of the evaluation and investigation prove that
terlapor melakukan tindakan pelanggaran peraturan the reported party has violated the Company’s internal
internal Perseroan, maka pengelola laporan akan regulations, the report manager will recommend to the
merekomendasikan kepada Departemen Sumber Daya Human Resources Department to impose sanctions.
Manusia untuk memberikan sanksi.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan memberikan jaminan perlindungan bagi pelapor The Company provides guaranteed protection for
yang telah melakukan upaya pelaporan atas segala bentuk whistleblowers who have made efforts to report all forms of
tindakan pelanggaran. Pemberian perlindungan tersebut violations. This protection is provided in the form of:
berupa:
1. Jaminan atas kerahasiaan identitas pelapor; 1. Guarantee of the confidentiality of the identity of the
whistleblower;
2. Jaminan atas kerahasiaan isi laporan yang disampaikan; 2. Guarantee of the confidentiality of the contents of the
report submitted;
3. Jaminan atas perlindungan kemungkinan adanya tindakan 3. Guarantee for protection against possible threats,
ancaman, intimidasi, hukuman, ataupun tindakan tidak intimidation, punishment or other unpleasant actions
menyenangkan lainnya dari pihak terlapor; serta from the reported party; as well as
4. Bagi pelapor internal, Perseroan memberikan jaminan 4. For internal whistleblowers, the Company provides a
perlindungan terkait tidak dikenai: guarantee of protection regarding not being subject to:
a. Pemecatan; a. Dismissal;
b. Penurunan jabatan atau pangkat; b. Demotion of position or rank;
c. Pelecehan atau diskriminasi dalam bentuk apapun; c. Harassment or discrimination in any form; and
dan
d. Catatan yang merugikan dalam file data pribadinya d. Adverse records in their personal file record.
(personal file record).
Laporan Pengaduan Pelanggaran Violation Complaint Report
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat laporan pelanggaran Throughout 2023, there were no reports of violations
yang diterima, baik untuk Perseroan maupun Entitas Anak. received, either for the Company or its Subsidiaries.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 182 Annual & Sustainability Report 2023
Page 187
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
PROGRAM ANTI-KORUPSI
Anti-Corruption Program
Perseroan senantiasa memastikan terselenggaranya The Company always ensures that business management is
pengelolaan bisnis yang terbebas dari praktik Korupsi, Kolusi carried out free from Corruption, Collusion and Nepotism
dan Nepotisme (KKN) ataupun tindakan bad governance (KKN) practices or other acts of bad governance that are not
lainnya yang tidak sejalan dengan perundang-undangan in line with applicable laws. With this spirit, the Company
yang berlaku. Dengan semangat ini, Perseroan mendorong encourages all Company personnel to always uphold
semua insan Perseroan agar selalu menjunjung tinggi nilai- corporate cultural values and uphold ethical behavior in
nilai budaya perusahaan dan memegang teguh sikap working to close gaps or spaces that allow acts of corruption,
perilaku etis dalam bekerja untuk menutup celah atau ruang fraud or gratification to occur. In this regard, all Company
yang memungkinkan terjadinya tindakan korupsi, fraud, employees are required to comply with provisions relating to
atau gratifikasi. Terkait hal ini, seluruh karyawan Perseroan compliance with Laws, Legislation and Other Provisions, one
diwajibkan mematuhi ketentuan terkait kepatuhan terhadap of which is regarding Law No. 31 of 1999 and Law No. 20 of
Hukum, Peraturan Perundang-undangan dan Ketentuan 2001 concerning Eradication of Corruption Crimes.
Lainnya, salah satunya mengenai Undang-Undang No.
31 Tahun 1999 dan Undang-Undang No. 20 Tahun 2001
tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
Program dan Prosedur yang Dilakukan untuk Mengatasi Programs and Procedures Implemented to Overcome
Praktik Korupsi Pada Lingkup Perseroan Corruption Within the Company
Sebagai bagian dari upaya menghindari terjadinya tindakan As part of efforts to avoid acts of corruption within the
korupsi di lingkungan Perseroan, seluruh pemangku Company, all stakeholders, both internal and external, are
kepentingan baik internal maupun eksternal diinformasikan informed about the Company Regulations that apply to the
tentang Peraturan Perusahaan yang berlaku di Perseroan. Company. Likewise, every time there is an update, it is always
Begitu juga dengan setiap ada pemutakhirannya selalu socialized, so that it is expected to be able to prevent the
disosialisasikan, sehingga diharapkan mampu mencegah possibility of practices that lead to corruption.
kemungkinan terjadinya praktik yang mengarah pada
kegiatan korupsi.
Kegiatan Pelatihan/Sosialisasi Anti-Korupsi Kepada Anti-Corruption Training/Socialization for the Company
Karyawan Perseroan Selama Tahun 2023 Employees in 2023
Perseroan telah melaksanakan sosialisasi kepada seluruh The Company has carried out socialization to all Company
karyawan Perseroan, termasuk Dewan Komisaris dan Organ employees, including the Board of Commissioners and its
Pendukungnya, serta Direksi. Supporting Organs, as well as the Board of Directors.
Pada tahun 2023, tidak terdapat insiden korupsi yang terjadi In 2023, there were no incidents of corruption occurring in
di Perseroan. the Company.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 183 Annual & Sustainability Report 2023
Page 188
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KEBIJAKAN ANTI PERSAINGAN TIDAK SEHAT
Anti-Unfair Competition Policy
Perseroan senantiasa mengedepankan prinsip persaingan The Company always prioritizes the principles of healthy
usaha yang sehat melalui beberapa strategi berikut: business competition through the following strategies:
1. Melaksanakan usaha dengan memperhatikan kaidah- 1. Carry out business by observing the rules of healthy and
kaidah persaingan usaha yang sehat dan beretika, sesuai ethical business competition in accordance with applicable
peraturan perundang-undangan yang berlaku; laws and regulations;
2. Mengedepankan keunggulan produk dan layanan 2. Prioritize product excellence and quality services; as well
bermutu; serta as
3. Menghindari monopoli usaha. 3. Avoid business monopoly.
KEBIJAKAN INSIDER TRADING
Insider Trading Policy
Perseroan mengungkapkan terdapat larangan insider The Company has disclosed that there is a prohibition on
trading yang melarang Dewan Komisaris, Direksi, dan insider trading which prohibits the Company’s Board of
karyawan Perseroan untuk tidak menyalahgunakan jabatan Commissioners, Board of Directors and employees from
dan pekerjaannya dengan memberikan informasi kepada abusing their position and work by providing information
mereka yang melakukan perdagangan saham atau efek lain to those who trade shares or other securities based on
berdasarkan informasi dari dalam Perseroan yang belum information from within the Company that has not been
dipublikasikan. Bagi mereka yang terbukti melakukan published. Those who are proven to have violated this policy
pelanggaran terhadap kebijakan tersebut akan dikenakan will be subject to sanctions.
sanksi.
KEPATUHAN PERPAJAKAN
Tax Compliance
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa patuh dan taat The Company is committed to always complying with
pada peraturan dan perundang-undangan perpajakan yang and adhering to applicable tax laws and regulations and
berlaku dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia. Hal Government Regulations of the Republic of Indonesia. This
ini sejalan dengan semangat dan upaya Pemerintah dalam is in line with the Government’s enthusiasm and efforts to
meningkatkan penerimaan pajak. increase tax revenues.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 184 Annual & Sustainability Report 2023
Page 189
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page intentionally left blank
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 185 Annual & Sustainability Report 2023
Page 190
Perseroan senantiasa menjaga komitmen dan strategi keberlanjutan Perseroan dalam rangka mencapai pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan sambil tetap memperhatikan dampak operasi sehari- hari terhadap aspek Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST). The Company always maintains its commitment and sustainability strategy in order to achieve sustainable business growth while still paying attention to the impact of daily operations on Environmental, Social and Governance (ESG) aspects. 07 Strategi Keberlanjutan [A.1] Sustainability Strategy
Page 191
Page 192
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN
About Sustainability Report
Profil Laporan Report Profile
Laporan Keberlanjutan Perseroan Tahun Buku 2023 menjadi The Company’s Sustainability Report for the Fiscal Year 2023
laporan ketiga yang kami susun dan publikasikan secara is the third report that we have compiled and published in
terintegrasi di dalam satu buku yang sama dengan Laporan an integrated manner in the same book as the 2023 Annual
Tahunan 2023. Dengan menerapkan model pelaporan Report. By implementing this integrated reporting model, all
terintegrasi seperti ini maka semua informasi yang tercantum the information contained in the two reports is complementary
di dalam kedua laporan tersebut saling melengkapi dan and related to each other, so repeated disclosure of data or
berkaitan satu sama lain sehingga tidak diperlukan adanya information either in the Annual Report or Sustainability
pengungkapan data atau informasi yang berulang baik pada Report is not necessary.
bagian Laporan Tahunan maupun Laporan Keberlanjutan.
Penyusunan laporan ini berpedoman pada ketentuan The preparation of this report referred to the provisions of
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 51/ the Financial Services Authority Regulation (POJK) No. 51/
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan POJK.03/2017 concerning Implementation of Sustainable
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik Finance for Financial Services Institutions, Issuers and Public
(“POJK 51/2017”), serta Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Companies (“POJK 51/2017”), as well as the Financial
No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Services Authority Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. concerning Form and Content of Annual Reports of Issuers
or Public Companies.
Dalam laporan ini, kami mempromosikan komitmen dan In this report, we promote the Company’s sustainability
strategi keberlanjutan Perseroan dalam rangka mencapai commitment and strategy to achieve sustainable business
pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan sambil tetap growth while still paying attention to the impact of daily
memperhatikan dampak operasi sehari-hari terhadap aspek operations on Environmental, Social and Governance (ESG)
Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST). Topik keberlanjutan aspects. The sustainability topics discussed in this report are
yang dibahas dalam laporan ini adalah hal-hal yang dinilai matters that are considered to have a significant influence on
berpengaruh siginifikan terhadap kinerja Perseroan dan the Company’s performance and are an important concern
menjadi perhatian penting bagi Pemangku Kepentingan for Stakeholders in making decisions.
dalam pengambilan keputusan.
Periode Pelaporan Reporting Period
Seluruh informasi yang disajikan dalam laporan ini merupakan The information in this report represents the Company’s
kinerja keberlanjutan Perseroan untuk periode 1 Januari-31 sustainability performance for the period of January 1 -
Desember 2023. December 31, 2023.
Penyajian Kembali dan Perubahan Dalam Reporting Restatements and Changes
Pelaporan
Mengingat Laporan Keberlanjutan Tahun 2023 adalah Considering that the 2023 Sustainability Report is our third
laporan ketiga yang kami terbitkan, maka tidak terdapat report, there are no changes or restatements in this report.
perubahan ataupun penyajian kembali di dalam laporan ini.
External Assurance [G.1] External Assurance [G.1]
Kami belum menggunakan jasa pihak independen atau We have not used the services of an independent party or
external assurance dalam menyusun laporan ini. Namun, external assurance in preparing this report. However, we
kami memastikan bahwa semua informasi yang diungkapkan ensure that all information disclosed in this report has been
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 188 Annual & Sustainability Report 2023
Page 193
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
dalam laporan ini telah diperiksa dan divalidasi sepenuhnya fully checked and validated by management so that its
oleh manajemen sehingga dapat dipertanggungjawabkan accuracy and validity can be accounted for. Meanwhile, all
akurasi dan validitasnya. Sedangkan seluruh informasi terkait information related to economic performance as stated in
kinerja ekonomi sebagaimana tercantum dalam laporan the financial statements has been audited by KAP Kanaka,
keuangan telah diaudit oleh KAP Kanaka, Puradiredja, Puradiredja, Suhartono.
Suhartono.
Umpan Balik [G.3] Feedback [G.3]
Kami menyadari bahwa laporan keberlanjutan pertama We realize that our first sustainability report still has
ini masih memiliki keterbatasan. Oleh karena itu, untuk limitations. Therefore, in the interest of improving the
kepentingan penyempurnaan isi dan kualitas laporan content and quality of the report in the coming period, we
pada periode mendatang, kami menyediakan media provide communication channels that can be used by readers
komunikasi yang dapat digunakan oleh para pembaca untuk to convey suggestions/input/feedback regarding this report,
menyampaikan saran/ masukan/feedba through: info@intanwijaya.com.
Tanggapan Terhadap Umpan Balik [G.3] Feedback Response [G.3]
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima tanggapan In 2023, the Company did not receive any feedback to the
dan umpan balik terhadap Laporan keberlanjutan tahun 2022. 2022 sustainability report. However, the Company continued
Namun, Perseroan tetap berupaya untuk menyempurnakan to strive to improve the contents of the 2023 report in
isi laporan tahun 2023 sesuai dengan kinerja keberlanjutan accordance with its sustainability performance during the
selama tahun pelaporan. ck terkait laporan ini, melalui: info@ reporting year.
intanwijaya.com.
TAHAPAN PENYUSUNAN LAPORAN
Stages of Report Preparation
Adapun Laporan Keberlanjutan disusun dalam beberapa The preparation of the Sustainability Report consists of several
tahapan yang berkesinambungan, antara lain sebagai berikut: continuous stages as follows:
Perencanaan Identifikasi Prioritisasi Validasi Penyusunan Laporan
Planning Identification Prioritizing Validation Report Preparation
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 189 Annual & Sustainability Report 2023
Page 194
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
1. Perencanaan 1. Planning
Perseroan mengidentifikasi kesenjangan Laporan The Company identifies gaps in previous Sustainability
Keberlanjutan sebelumnya dan perkembangan peraturan Reports and regulatory developments related to the
terkait penyusunan Laporan Keberlanjutan sebagai dasar preparation of Sustainability Reports as a basis for
untuk menyempurnakan informasi, data, serta konsep improving the information, data and concepts for
penyusunan Laporan Keberlanjutan 2023. preparing the 2023 Sustainability Report.
2. Identifikasi 2. Identification
Perseroan mengidentifikasi isu-isu penting dan kelompok We identify important issues and stakeholder groups
pemangku kepentingan yang terkait dengan kegiatan related to our business activities based on the AA1000
usaha yang dijalankan berdasarkan standar AA1000 Stakeholder Engagement Standard (SES) 2015. The
Stakeholder Engagement Standard (SES) 2015. Aspek- following are the aspects that form the basis of the
aspek yang menjadi dasar pertimbangan Perseroan dalam Company’s considerations in determining stakeholder
menentukan kelompok pemangku kepentingan diuraikan groups.
sebagai berikut.
Pengaruh Ketergantungan Tanggung Jawab Perhatian Perspektif
Influence Dependency Responsibility Attention Perspective
Pihak tersebut Perseroan memiliki Perseroan memiliki Pihak tersebut Pihak tersebut dapat
memberikan ketergantungan tanggung jawab, baik membutuhkan memberikan sudut
pengaruh terhadap terhadap pihak saat ini atau di masa perhatian dari pandang baru yang
keputusan yang tersebut, baik secara yang akan datang, Perseroan terkait isu sebelumnya belum
diambil oleh langsung maupun terhadap pihak ekonomi, sosial, atau ada terhadap isu
Perseroan terkait tidak langsung. tersebut. lingkungan hidup. penting yang relevan.
kelangsungan usaha. The Company has The Company has The party requires The party can provide
The party influences dependency on the responsibility, either in the Company’s new perspectives
the decisions taken party, either directly the present or in the attention regarding previously
by the Company or indirectly. future, to the party. economic, social, or unavailable on
regarding the environmental issues. important relevant
business continuity. issues.
3. Prioritisasi 3 Prioritization
Perseroan menentukan skala prioritas terhadap isu-isu The Company determines the priority scale for important
penting dan kelompok pemangku kepentingan yang issues and stakeholder groups that have been identified
telah diidentifikasi untuk menentukan topik material. to determine material topics.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 190 Annual & Sustainability Report 2023
Page 195
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Matrik Topik Material / Material Topic Matrix
Berpengaruh pada Pertimbangan Pengambilan Keputusan
Kinerja Ekonomi
Influencing Stakeholders’ Considerations in
Economic Performance
Pemangku Kepentingan
Decision Making
Pengembangan Kesehatan dan Kesehatan dan
Masyarakat Keselamatan Kerja Keselamatan Pelanggan
Community Occupational Health Customer’s Health
Development and Safety and Safety
Energi Limbah Emisi
Energy Waste Emission
Berpengaruh Signifikan bagi Keberlangsungan Usaha Perseroan / Significantly Influencing the Company’s Business Continuity
Sedang / Moderate Tinggi / High
Daftar Topik Material / List of Material Topics
Dampak Terhadap Kontribusi pada Tujuan
Pemangku Pembangunan Berkelanjutan
Topik Material Isu Signifikan
No. Kepentingan (TPB)
Material Topics Significant Issues
Impact on Contribution to Sustainable
Stakeholders Development Goals (SDGs)
Aspek Ekonomi / Economic Aspects
1 Kinerja Ekonomi • Pertumbuhan Ekonomi • Pemegang Saham
Economic Performance • Efisiensi Biaya Operasional • Karyawan
• Pembahasan Isu-Isu Ekonomi • Pemasok
yang Berdampak pada • Masyarakat
Operasional Kegiatan Usaha • Shareholders
Perseroan • Employees
• Economic Growth • Suppliers
• Operational Cost Efficiency • Community
• Discussion of Economic Issues
that Affect the Company’s
Business Operations
Aspek Sosial / Social Aspects
2 Kesehatan dan • Pengurangan Angka Kecelakaan • Pelanggan
Keselamatan Kerja Kerja • Pemasok
Occupational Health and • Pelatihan Terkait K3 • Customers
Safety • Pemberian dan Penyediaan • Suppliers
Fasilitas K3
• Sosialisasi Kesehatan Karyawan
• Reduction of the Number of
Occupational Accidents
• OHS-related training
• Provision of OHS facilities
• Employee Health Socialization
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 191 Annual & Sustainability Report 2023
Page 196
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Dampak Terhadap Kontribusi pada Tujuan
Pemangku Pembangunan Berkelanjutan
Topik Material Isu Signifikan
No. Kepentingan (TPB)
Material Topics Significant Issues
Impact on Contribution to Sustainable
Stakeholders Development Goals (SDGs)
3 Kesehatan dan • Kualitas dan Keamanan Produk • Pelanggan
Keselamatan Pelanggan Perseroan • Pemasok
Customer Health and • Quality Control (QC) Produk • Customers
Safety Perseroan • Suppliers
• Layanan Pengaduan Pelanggan
• Product Quality and Safety
• Quality Control (QC) of the
Company’s Products
• Customer Complaint Services
4 Program Pengembangan • Pemberian Bantuan yang • Masyarakat
Masyarakat Bermanfaat • Community
Community Development • Pembinaan Komunitas Lokal
Program • Bertumbuh Bersama Masyarakat
• Kolaborasi dan Kontribusi Sosial
Bagi Masyarakat
• Provision of Useful Assistance
• Local Community Development
• Growing with the Community
• Collaboration and Social
Contribution to Society
Aspek Lingkungan Hidup / Environmental Aspects
5 Emisi • Pencegahan Terhadap Global • Masyarakat
Emissions Warming • Pelanggan
• Konsumsi dan Efisiensi Energi • Pemasok
• Global Warming Prevention • Karyawan
• Energy Consumption and • Community
Efficiency • Customers
• Suppliers
• Employees
6 Limbah • Material yang Didapat secara
Waste Berkelanjutan
• Pengurangan Plastik
• Pengelolaan Air dan Air Limbah
• Pengelolaan Limbah
• Sustainably sourced materials
• Plastic Reduction
• Water an Wastewater
Management
• Waste Management
7 Energi • Pencegahan Terhadap Global
Energy Warming
• Implementasi Inisiatif Hijau
• Global Warming Prevention
• Implementation of Green
Initiatives
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 192 Annual & Sustainability Report 2023
Page 197
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN [F.1]
Sustainability Performance Overview [F.1]
Kinerja Ekonomi / Economic Performance [B.1]
Kinerja Ekonomi Satuan
2023 2022 2021
Economic Performance Unit
Kuantitas Produksi / Production Quantity
Jenis Produk Unit Produk
7 7 7
Product Type Product Unit
Pendapatan Rp Juta
378.122 478.207 520.717
Revenue Million Rupian
Laba Rp Juta
17,499 24.502 11.036
Profit Million Rupiah
Jumlah Tenaga Kerja Lokal Orang
194 187 204
Number of Local Workers People
Jumlah Pemasok Lokal Entitas
69 37 19
Number of Local Suppliers Entity
Kinerja Lingkungan / Environmental Performance [B.2]
Kinerja Lingkungan Satuan
2023 2022 2021
Environmental Performance Unit
Unit Produk
PDAM* 397 201 133
Product Unit
Air yang Didaur Ulang** Rp Juta
500 590 625
Recycled Water* Million Rupian
Listrik Kwh 6.287.907 7.154.187 10.044.185
Electricity Gigajoule 22.636 25.755 36.159
Penggunaan BBM Liter 141.994 152.506 161.569
Fuel Usage Gj 5.111 549 582
Intensitas Energi terhadap Volume Produksi
Gj/MT 0,46 0,50 0,41
Energy Intensity to Production Volume
Emisi GRK Langsung (cakupan 1)
KgCO2eq 378.783 40.755 43.052
Direct GHG Emissions (scope 1)
Intensitas Emisi (cakupan 1)
KgCO2eq/MT 6.30 0,66 0,48
Emission Intensity (scope 1)
Efisiensi Emisi (cakupan 1 )
KgCO2eq/MT 0,26 (0,18) 0,03
Emission Efficiency (scope 1)
Emisi GRK Tidak Langsung (cakupan 2)
KgCO2eq/Kwh 5.608.812 6.381.535 9.381.268
Indirect GHG Emissions (scope 2)
Intensitas Emisi (cakupan 2) Emission Intensity
KgCO2eq/MT 93 103 103,66
(scope 2)
Efisiensi Emisi (cakupan 2)
KgCO2eq/MT 9,69 (4) (9,58)
Emission Efficiency (scope 2)
Emisi GRK Tidak Langsung Lainnya (cakupan 3)
KgCO2eq 0 14.914,8 3.160,7
Other Indirect GHG Emissions (scope 3)
*) Penggunaan hanya di kantor pusat saja / Usage at headquarters only
**) Nilai air daur ulang dihitung dari air sisa proses produksi saja / Recycled water value is calculated from production process residual water only
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 193 Annual & Sustainability Report 2023
Page 198
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
INTENSITAS PENGGUNAAN INTENSITAS
PENGGUNAAN ENERGI TAK ENERGI
AIR TERBARUKAN Energy Intensity
Water Usage Intensity Non-Renewable Energy
Usage
397m 3
22.636,46Gj 8%
Naik 97,51% dari tahun lalu sebesar 201m3/ton Turun 13,9% dari tahun sebelumnya sebesar Naik dari 0,42 Gj/MT menjadi 0,46 Gj/MT
Increasing 97.51% from the previous year of 26,304 Gj Increasing from 0.42 Gj/MT to 0.46 Gj/MT
201m3/ton Decreasing 13.9% from the previous year of
26,304 Gj
Proper TAAT
Kinerja Sosial / Social Performance [B.3]
Kinerja Sosial Satuan
2023 2022 2021
Social Performance Unit
Jumlah Karyawan Orang
195 188 205
Total Employees People
Jumlah Karyawan Wanita Orang
29 27 31
Total Female Employees People
Jumlah Pelatihan Orang
3 2 -
Total Trainings People
Total Peserta Pelatihan Orang
1 7 -
Total Training Participants People
Biaya Pelatihan Rp Juta
3.495.000 48.000.000 -
Training Cost Million Rupiah
Jumlah Total Jam Pelatihan Jam
34 48 -
Total Training Hours Hour
Jumlah Dana CSR Rp Juta
81,72 20,78 231,6
Total CSR Funds Million Rupiah
Jumlah Penerima Manfaat Pihak
3 11 4
Total Beneficiaries People
Kecelakaan Kerja Kali
3 4 5
Work Accidents Time
Kematian Akibat Kecelakaan Kerja Kali
- - -
Deaths Due to Work Accidents Time
Jumlah Karyawan Total Peserta Pelatihan
Total Employees Total Training Participants
195 orang
people 1 orang
participant
Total Pelatihan
Total Trainings Total Jam Pelatihan
3
Total Training Hours
34
pelatihan
trainings jam
hours
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 194 Annual & Sustainability Report 2023
Page 199
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
STRATEGI KEBERLANJUTAN [A.1]
Sustainability Strategy [A.1]
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur, As a company operating in the manufacturing industry, the
Perseroan bertanggung jawab dalam upaya menciptakan Company is responsible for creating value for all stakeholders
nilai bagi seluruh pemangku kepentingan melalui penerapan by implementing sustainability strategies. The Company is
strategi keberlanjutan. Perusahaan juga berkomitmen untuk also committed to not only increasing healthy and sustainable
tidak hanya meningkatkan pertumbuhan usaha yang sehat business growth, but also actively participating in community
dan berkelanjutan, tetapi juga aktif berpartisipasi dalam empowerment and development as well as environmental
pemberdayaan dan pengembangan masyarakat serta preservation.
pelestarian lingkungan.
Hal tersebut kami lakukan dengan memberi keuntungan This is implemented by providing benefits to Shareholders,
kepada Pemegang Saham, kesejahteraan bagi karyawan, welfare for employees, the best service for customers,
pelayanan terbaik bagi pelanggan, nilai ekonomi bagi economic value for suppliers, providing a positive impact
pemasok, memberi dampak positif khususnya bagi masyarakat especially for the surrounding community and national
sekitar dan pembangunan nasional melalui pertumbuhan development through economic growth, as well as
ekonomi, serta menjaga kelestarian lingkungan. Dengan preserving the environment. In this way, we believe in
cara ini, kami meyakini akan adanya hubungan yang saling a mutually beneficial relationship that can improve the
menguntungkan sekaligus dapat meningkatkan kinerja dan Company’s performance and productivity. For this reason,
produktivitas Perusahaan. Untuk itu, Perseroan menetapkan the Company has established a sustainability strategy based
strategi keberlanjutan yang didasarkan pada 3 (tiga) pilar, on 3 (three) pillars, namely Society and Human Resources
yaitu Masyarakat dan Sumber Daya Manusia (People), (People), Prosperity, and Environment (Planet) as a reference
Kesejahteraan (Prosperity), dan Lingkungan (Planet) sebagai framework in establishing plans, designing strategies and
kerangka rujukan dalam menetapkan rencana, merancang implementing its activities. This is in line with the Company’s
strategi, dan melaksanakan aktivitasnya. Sejalan dengan vision, mission and objectives to become a global chemical
visi, misi, dan tujuan Perusahaan untuk menjadi perusahaan company with excellent international standards and provide
kimia global yang berstandar internasional yang unggul dan maximum added value to all stakeholders on an ongoing
memberikan nilai tambah maksimal bagi seluruh pemangku basis in supporting sustainable development goals (SDG’s).
kepentingan secara berkesinambungan dalam mendukung
tujuan pembangunan berkelanjutan atau Sustainable
Development Goals (SDG’s).
Dengan mengusung pilar 3P (People, Planet dan Prosperity), By carrying out the 3P pillars (People, Planet and Prosperity),
Perseroan merancang berbagai inisiatif dan program untuk the Company designs various initiatives and programs
mendukung SDGs, seperti memberikan kesehatan yang to support the SDGs, such as providing good health and
baik dan kesejahteraan, dukungan pada kesetaraan gender, prosperity, support for gender equality, clean water and
air bersih dan sanitasi layak, energi bersih dan terjangkau, adequate sanitation, clean and affordable energy, decent
pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi, konsumsi dan work and economy growth, responsible consumption and
produksi yang bertanggung jawab, penanganan perubahan production, assistance in addressing climate change and
iklim dan kemitraan untuk mencapai tujuan. partnerships to achieve goals.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 195 Annual & Sustainability Report 2023
Page 200
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
PILAR 1 PILAR 2 PILAR 3
Masyarakat dan Sumber Daya Planet/Lingkungan Membangun Kesejahteraan
Manusia Planet/Environment Building Welfare
Community and Human
Resources
1. Menghasilkan produk yang 1. Material yang didapat secara 1. Kinerja Ekonomi yang
Bertanggung Jawab Berkelanjutan Berkelanjutan
Production of Responsible Materials obtained sustainably Sustainable Economic
Products 2. Pengurangan Plastik Performance
2. Manajemen Sumber Daya Plastic Reduction 2. Memastikan Produk
Manusia yang Bertanggung 3. Konsumsi dan Efisiensi Energi Berkualitas untuk Pelanggan
Jawab Energy Consumption and Kami
Responsible Human Resources Efficiency Ensure Quality Products for
Management Our Customers
4. Pengelolaan Air dan Air
3. Kesehatan dan Keselamatan Limbah 3. Kepuasan Pelanggan
Kerja Water and Wastewater Customer Satisfaction
Occupational Health and Management 4. Bertumbuh Bersama
Safety Masyarakat
5. Pengelolaan Limbah
4. Identifikasi dan Mitigasi Waste Management Grow with the Community
Dampak K3 5. Kolaborasi dan Kontribusi
6. Impelementasi Inisiatif Hijau
Identification and Mitigation Sosial bagi Masyarakat
Implementation of Green
of OHS Impacts Collaboration and Social
Initiatives
5. Pelatihan K3 bagi Karyawan Contribution to Community
OHS training for employees
Selaras dengan 17 SDGs Alligned with 17 SEDGs
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 196 Annual & Sustainability Report 2023
Page 201
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Pelaksanaan kegiatan kinerja keberlanjutan mengacu pada Sustainability implementation refers to applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku, di antaranya: regulations, as follows:
1. Undang-undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan 1. Law No. 1 of 1970 concerning Occupational Safety;
Kerja;
2. Undang-undang No. 8 tahun 1999 tentang Perlindungan 2. Law No. 8 of 1999 concerning Customer Protection;
Pelanggan;
3. Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang 3. Law No. 13 of 2003 concerning Employment;
Ketenagakerjaan;
4. Undang-undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan 4. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas; Companies;
5. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang 5. Government Regulation No. 47 of 2012 concerning
Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Perseroan Social and Environmental Responsibility of Limited Liability
Terbatas. Companies.
KERANGKA KEBERLANJUTAN
Sustainability Framework
Visi & Misi [C.1] Vision & Mission [C.1]
Penjelasan mengenai visi dan misi Perusahaan yang juga An explanation of the Company’s vision and mission, which is
merupakan kerangka keberlanjutan sudah disajikan di also the sustainability framework, has been presented in the
Laporan Tahunan halaman 43 yang disajikan bersamaan Annual Report page 43, which is presented along with the
dengan Laporan Keberlanjutan tahun 2023. 2023 Sustainability Report.
MEMBANGUN BUDAYA KEBERLANJUTAN [F.1]
Building a Culture of Sustainability [F.1]
Perseroan menyadari pentingnya seluruh insan Perusahaan The Company realizes the importance of all Company
memiliki pemahaman dan budaya keberlanjutan dalam personnel having an understanding and culture of
menjalankan operasionalnya. Hal ini tentunya sejalan dengan sustainability in carrying out its operations. This is of course in
misi Perusahaan yaitu memberikan hasil sebaik-baiknya bagi line with the Company’s mission, namely to provide the best
seluruh Pemangku Kepentingan secara berkesinambungan possible results for all Stakeholders on an ongoing basis in
dalam mendukung perekonomian nasional. supporting the national economy.
Nilai-nilai keberlanjutan juga sejalan dengan nilai dan budaya Sustainability values are also in line with the Company’s values
Perusahaan yaitu Integrity, Synergy dan Professionalism yang and culture, namely Integrity, Synergy and Professionalism,
senantiasa disosialisasikan di setiap waktu dan tempat melalui which are always socialized at all times and places through
berbagai sarana komunikasi. various means of communication.
Pendekatan strategi keberlanjutan yang dilakukan Perseroan The Company’s sustainability strategy approach leads inside
mengarah ke dalam dan di luar Perusahaan. Ke dalam and outside the Company. The Company focuses on employee
Perusahaan dititikberatkan kepada pengelolaan karyawan management including OHS, non-discrimination and human
termasuk di dalamnya terkait K3, non diskriminasi dan hak rights, employee training and development, implementation
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 197 Annual & Sustainability Report 2023
Page 202
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
asasi manusia, pelatihan dan pengembangan karyawan, of good corporate governance including anti-corruption
penerapan tata kelola perusahaan yang baik termasuk di and risk management policies, and environmentally friendly
dalamnya kebijakan anti korupsi dan pengelolaan risiko, culture. Meanwhile, the sustainability approach aimed at
budaya ramah lingkungan. Sementara itu pendekatan the environment outside the Company includes carrying
keberlanjutan yang ditujukan ke lingkungan di luar Perseroan out social and environmental activities that can help and
meliputi kegiatan sosial dan lingkungan yang dapat membantu support the surrounding community which are implemented
dan mendukung masyarakat sekitar yang diimplementasikan in the CSR program, and providing the best service to all its
dalam program TJSL, serta memberikan pelayanan terbaik customers as well as job opportunities and economic value
kepada seluruh pelanggannya, membuka peluang kerja dan for the community and its work partners.
nilai ekonomi bagi masyarakat dan mitra kerjanya.
Ke depannya, Perseroan akan terus meningkatkan kapasitas In the future, the Company will continue to increase its
guna terwujudnya bisnis yang berkelanjutan, bisnis yang capacity to create a sustainable business that is not only
tidak hanya berorientasi pada kepentingan jangka pendek oriented towards short-term interests and sacrifices the
dan mengorbankan lingkungan serta pemangku kepentingan environment and other stakeholders, but on the contrary
lainnya, namun sebaliknya senantiasa memberikan nilai always provides added value for collective prosperity.
tambah untuk kesejahteraan bersama.
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Party in Charge of Sustainable Finance
Berkelanjutan [E.1] Implementation [E.1]
Penerapan keberlanjutan di lingkup Perseroan dilaksanakan The sustainability implementation within the Company is
langsung oleh Direksi dan Sekretaris Perusahaan yang carried out directly by the Board of Directors and Corporate
bertanggung jawab dalam menentukan kebijakan Secretary who are responsible for determining sustainability
keberlanjutan, mengoordinir praktik keberlanjutan yang policies, coordinating sustainability practices implemented
dilaksanakan oleh divisi terkait dan mengelola lalu lintas data by related divisions and managing the traffic of data and
dan informasi terkait keberlanjutan. Dalam melaksanakan information related to sustainability. In carrying out their
tugasnya Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit duties, the Board of Commissioners is assisted by the
untuk memantau dan mengevaluasi program keberlanjutan Audit Committee to monitor and evaluate the Company’s
yang dimiliki oleh Perseroan. Perseroan masih dalam tahap sustainability program. The Company is still in the stage of
membentuk unit khusus terkait penerapan keberlanjutan di forming a special unit related to sustainability implementation
masa mendatang. in the future.
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Competency Development Related to
Berkelanjutan Tahun 2023 [E.2] Sustainable Finance in 2022 [E.2]
Dalam upaya mendukung tercapainya pembangunan To achieve sustainable development through the
berkelanjutan melalui pelaksanaan program-program implementation of sustainability programs that have been
keberlanjutan yang telah direncanakan oleh Perseroan, kami planned, we actively provide competency development
secara aktif memberikan program-program pengembangan programs for the sustainability governance organs.
kompetensi terhadap organ tata kelola keberlanjutan
Perseroan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 198 Annual & Sustainability Report 2023
Page 203
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Adapun program pengembangan kompetensi yang diberikan The competency development programs provided to the
kepada Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, dan Unit Board of Commissioners, Board of Directors, Audit Committee
Audit Internal selama tahun 2023 dapat dilihat pada Bab Tata and Internal Audit Unit in 2023 have been presented in the
Kelola Perusahaan dalam Laporan Tahunan PT Intanwijaya Corporate Governance Chapter in the 2023 Annual Report of
Internasional Tbk tahun 2023. PT Intanwijaya Internasional Tbk.
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Risk Assessment on Sustainable Finance
Berkelanjutan [E.3] Implementation [E.3]
Hal lain yang tidak luput dalam proses peninjauan strategi Another important thing in the sustainability strategy review
keberlanjutan adalah identifikasi profil risiko LST dari setiap process is the identification of the ESG risk profile of each
aktivitas bisnis yang dinilai berdampak signifikan terhadap business activity that is considered to have a significant
sosial dan lingkungan hidup. Oleh sebab itu, Perseroan impact on social and environmental impacts. Therefore, the
senantiasa menempatkan manajemen risiko sebagai prioritas Company always places risk management as the highest
tertinggi agar proses pencapaian target perusahaan tidak priority so that the process of achieving the Company’s
terhambat. targets is not hampered.
Pengelolaan risiko usaha dan LST secara terukur dan Measurable and planned management of business and ESG
terencana juga diimbangi dengan komitmen Perseroan untuk risks is also balanced with the Company’s commitment to
mengurangi jejak karbon (carbon footprint) di udara secara consistently reducing the carbon footprint in the air and
konsisten dan meningkatkan penyaluran dampak sosial yang increasing the distribution of positive social impacts to the
positif bagi masyarakat sekitar. Selaras dengan komitmen surrounding community. In line with our commitment to
kami untuk menjalankan praktik bisnis yang berkelanjutan, implementing sustainable business practices, the Company
maka Perseroan telah melakukan penyelarasan terhadap has aligned the risk management policies that apply within
kebijakan manajemen risiko yang berlaku di internal the organization so that social and environmental risks will be
organisasi sehingga kini mulai memperhatikan risiko-risiko taken into consideration.
sosial dan lingkungan.
Pada tahun 2023, kami telah mengidentifikasi beberapa In 2023, we identified several ESG risks that are relevant to the
risiko LST yang relevan dengan aktivitas bisnis Perseroan, Company’s business activities, and formulated the necessary
serta sudah merumuskan langkah-langkah mitigasi yang mitigation steps as presented in the following table:
diperlukan sebagaimana dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Topik Risiko Mitigasi
Topic Risk Mitigation
Lingkungan / Environment
Risiko Pencemaran Lingkungan • Risiko yang terjadi apabila pengelolaan • Perseroan memastikan semua prosedur
Environmental Pollution Risk limbah tidak dilakukan secara tepat; pengelolaan limbah dan sampah sudah
• Semakin bertambah banyak sampah dilakukan secara tepat;
yang dihasilkan • Perseroan bekerja sama dengan pihak
ke-3 yang memiliki surat izin untuk
• Risk that occurs if waste management is
melakukan pengelolaan sampah;
not carried out properly;
• Metode pengelolaan limbah di Perseroan
• More waste is produced
menerapkan pendekatan Reduce, Reuse,
Recycle, Repair & Rethink (5R);
• Mengkampanyekan diet kantong plastik
diseluruh karyawan Perseroan;
• Menghimbau karyawan untuk selalu
menggunakan botol minum berulang kali
pakai (tumbler) dan menggunakan kotak
makan sendiri untuk kemasan makanan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 199 Annual & Sustainability Report 2023
Page 204
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Topik Risiko Mitigasi
Topic Risk Mitigation
• The Company ensures that all waste and
rubbish management procedures have
been carried out correctly;
• The Company collaborates with 3rd
parties that have permits to carry out
waste management;
• The Company’s waste management
method applies the Reduce, Reuse,
Recycle, Repair & Rethink (5R) approach;
• Campaig for a plastic bag reduction
among all Company employees;
• Encourage employees to always use
reusable drinking bottles (tumblers)
and use their own lunch boxes for food
packaging.
Sosial / Social
Risiko Sumber daya Manusia (SDM) • Ketidakmerataan keunggulan • Meningkatkan kegiatan sosialisasi
Human Resources (HR) Risk kompetensi dan kemampuan SDM dalam internal bagi manajemen dan karyawan
memahami praktik bisnis berkelanjutan; terkait penerapan praktik operasi
• Ketersediaan karyawan yang berkualitas berkelanjutan;
terbatas dan ketidakmampuan untuk • Memberikan kesempatan yang setara
menjaring talenta-talenta terbaik. kepada semua karyawan untuk
mengikuti program dan kegiatan
• Unequal superiority of HR competencies
pendidikan/pelatihan guna meningkatkan
and capabilities in understanding
pengetahuan dan kompetensi masing-
sustainable business practices;
masing.
• Limited availability of qualified
employees and inability to attract the • Increase internal outreach activities for
best talent. management and employees regarding
the implementation of sustainable
operating practices;
• Provide equal opportunities for all
employees to take part in education/
training programs and activities to
improve their respective knowledge and
competencies.
Tata Kelola / Governance
Risiko Ketidahpatuhan atas Peraturan • Risiko yang terjadi jika ditemukan adanya • Selalu melakukan sosialisasi mengenai
yang telah Ditetapkan fraud dalam kegiatan operasional kebijakan-kebijakan GCG serta
Risk of Non-Compliance with the Perusahaan melakukan monitoring secara berkala
Prevailing Regulations sehingga dapat mencegah terjadinya
• Risk that occurs if fraud is discovered in
pelanggaran operasional yang berpotensi
the Company’s operations
merusak citra Perseroan.
• Constantly carry out socialization
regarding GCG policies and carry out
regular monitoring to prevent operational
violations that have the potential to
damage the Company’s reputation.
Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan Stakeholder Relations [E.4]
[E.4]
Perseroan berkomitmen untuk terus tumbuh dan berkembang We are committed to continuing to grow and develop together
bersama-sama dengan para pemangku kepentingan yang with the stakeholders who have provided their support and
selama ini telah memberikan dukungan dan kepercayaannya trust so that we can overcome all forms of challenges. This
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 200 Annual & Sustainability Report 2023
Page 205
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
sehingga Kami dapat mengatasi segala bentuk tantangan reason motivates us to work harder to maintain positive
yang datang silih berganti. Alasan inilah yang memotivasi business, financial and operational performance so that
Kami untuk bekerja lebih keras dalam mempertahankan we can always distribute maximum economic benefits to
kinerja bisnis, keuangan, dan operasional yang positif agar shareholders and other stakeholders.
Perseroan senantiasa dapat mendistribusikan manfaat
ekonomi yang maksimal baik kepada pemegang saham
maupun pemangku kepentingan lainnya.
Dalam menjalankan usahanya, Perseroan terus berusaha In carrying out its business, the Company continues to strive
menjalin hubungan yang harmonis dengan seluruh kelompok to establish harmonious relationships with all stakeholder
pemangku kepentingan, baik dari internal maupun eksternal. groups, both internal and external. Furthermore, the
Lebih lanjut, Kami telah mengidentifikasi kelompok Company has identified stakeholder groups that are relevant
pemangku kepentingan yang relevan dan memiliki pengaruh and have a significant influence on the Company’s business
signifikan terhadap praktik keberlanjutan bisnis Perseroan, sustainability practices, and has mapped transparent and
serta sudah memetakan pola komunikasi yang transparan effective communication patterns with stakeholders through
dan efektif dengan para pemangku kepentingan melalui various methods, including:
berbagai metode, antara lain:
Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan
Stakeholder Approach Method
Karyawan Pelatihan dan Pendidikan, peningkatan gaji sesuai dengan penilaian kinerja, outbond karyawan
Employees Training and Education, pay rise in accordance with performance appraisals, employee outbound
Investor/Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham, Update Calls, Konferensi Investor, Paparan Publik
Investors/Shareholders General Meeting of Shareholders, Update Calls, Investor Conference, Public Expose
Regulator Laporan sesuai dengan ketentuan regulator
Reports in accordance with regulatory requirements
Mitra Bisnis Kontrak dan perjanjian kerja, rapat, dan email
Business Partners Contracts and employment agreements, meetings and emails
Pelanggan Survei kepuasan pelanggan, sarana pengaduan pelanggan
Customer Customer satisfaction survey, customer complaint tool
Masyarakat Sarana pengaduan masyarakat, pelaksanaan kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan.
Community Facilities for public complaints, implementation of Social and Environmental Responsibility activities.
Kendala Dalam Penerapan Keuangan Obstacles in Implementing Sustainable
Berkelanjutan [E.5] Finance [E.5]
Dalam menerapkan prinsip keberlanjutan, Perusahaan In implementing sustainability principles, the Company
menemui sejumlah kendala dan tantangan. Hal mendasar encounters a number of obstacles and challenges. They
adalah adanya kebutuhan untuk meningkatkan pemahaman mainly include the need to increase the understanding and
dan kesadaran seluruh Insan Perusahaan atas prinsip awareness of all Company Personnel regarding the principles
keberlanjutan dan pentingnya bagi kelangsungan usaha of sustainability and their importance for the continuity of the
Perusahaan serta kelangsungan dunia usaha dan investasi Company’s business as well as the continuity of the world of
ke depan. Hal ini kemudian dituangkan dalam Rencana dan business and investment in the future. This is then outlined
Strategi Keberlanjutan Perseroan di mana pada tahapan awal in the Company’s Sustainability Plan and Strategy, where in
difokuskan pada penguatan mekanisme organisasi dalam the initial stages the focus is on strengthening organizational
merumuskan prinsip keberlanjutan yang lebih sistematik yang mechanisms in formulating more systematic sustainability
diharapkan mampu mendorong pemahaman dan kesadaran principles which are expected to encourage understanding
Insan Perusahaan akan penerapan prinsip keberlanjutan. and awareness of the Company’s Employees regarding the
implementation of sustainability principles.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 201 Annual & Sustainability Report 2023
Page 206
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
KINERJA EKONOMI
Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi [F.2]
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets, or Investment,
Income and Profit and Loss [F.2]
Tahun (Ribu Rupiah) / Year (Thousand Rupiah)
2023 2022 2021
Uraian
Description Pencapaian Pencapaian Pencapaian
Realisasi Realisasi Realisasi
Target Achievement Target Achievement Target Achievement
Realization Realization Realization
(%) (%) (%)
Volume Produksi / Production Volume
Semarang 54.180 50.636 93,45% 52.824 49.966 94,59% 65.880 68.624 104,17%
Banjarmasin 12.600 11.150 88,50% 16.836 11.988 71,20% 23.762 20.750 87,32%
Jumlah
Volume
Produksi
66.780 61.786 92,52% 69.660 61.955 88,94% 89.642 89.374 99,70%
Total
Production
Volume
Volume Penjualan / Sales Volume
Jumlah
Volume
Penjualan 63.706 60.109 92.52% 66.000 61.640 93,40% 82.684 88.904 107,52%
Total Sales
Volume
* Terkait dengan perbandingan target dan realisasi atas kinerja keuangan (pendapatan dan laba rugi), telah diuraikan pada Bab Analisis dan Pembahasan
Manajemen dalam Laporan Tahunan Perseroan halaman 95.
The comparison of targets and realization of financial performance (income and profit and loss) has been presented in the Management Discussion and Analysis
Chapter in the Company’s Annual Report on page 95.
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Comparison of Portfolio Targets and
Target Pembiayaan, atau Investasi pada Performance, Financing Targets, or Investment
Instrumen Keuangan atau Proyek yang in Financial Instruments or Projects that are in
Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan [F.3] Line with Sustainable Financ [F.3]
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan investasi Throughout 2023, the Company did not either invest in or
dan memiliki proyek yang sejalan dengan prinsip keuangan have projects that were in line with sustainable financial
berkelanjutan. principles.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 202 Annual & Sustainability Report 2023
Page 207
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
KINERJA LINGKUNGAN
Environmental Performance
PT Intanwijaya Internasional Tbk membangun hubungan yang PT Intanwijaya Internasional Tbk builds strong and lasting
kuat dan langgeng dengan para pemangku kepentingan, relationships with stakeholders, invests in reducing the
berinvestasi dalam mengurangi dampak kegiatan, bekerja impact of activities, works with high ethical standards, has
dengan standar etika yang tinggi, memiliki manajemen yang transparent management and actively contributes to progress
transparan dan secara aktif berkontribusi pada kemajuan related to the environment and sustainable development.
yang berkaitan dengan lingkungan dan pembangunan Our commitment is conveyed through various forums, both
berkelanjutan. Kami menyampaikan komitmen tersebut internal and external. This is in line with the mandate of Law
melalui berbagai forum, baik di internal maupun eksternal No. 32 of 2009 concerning Environmental Conservation and
Perusahaan. Hal ini sejalan dengan dengan amanah UU Management.
No. 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan
Lingkungan Hidup.
Biaya Lingkungan Hidup [F.4] Environmental Cost [F.4]
Hingga akhir 2023, Perseroan mengalokasikan anggaran As of the end of 2023, the Company allocated a special budget
khusus untuk menjalankan kegiatan TJSL di bidang lingkungan for CSR activities in the environmental sector amounting to
hidup sebesar Rp659.717.050. Rp659,717,050.
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan Use of Environmentally Friendly Materials
[F.5] [F.5]
Isu lingkungan masih menjadi topik global yang ramai Environmental issues are still a global topic that is widely
diperbincangkan. Kepedulian Perseroan terhadap kelestarian discussed. The Company’s concern for environmental
lingkungan hidup diwujudkan melalui peran sertanya dalam sustainability is manifested through its participation in
menciptakan ekosistem bekerja yang sehat, bebas sampah, creating a healthy, waste-free and environmentally friendly
dan ramah lingkungan. Aksi nyata dalam membangun budaya working ecosystem. Building a green office is realized by
kantor yang ramah lingkungan (green office) ditunjukkan implementing a zero waste lifestyle in the office through the
melalui penerapan gaya hidup tanpa limbah di kantor (zero 5R policy: Reduce, Reuse, Recycle, Rethink and Repair.
waste) melalui kebijakan 5R: Reduce, Reuse, Recycle, Rethink
dan Repair.
1. Reduce 1. Reduce
Reduce (mengurangi) menjadi langkah pertama yang Reduce is the first step we take to prevent the emergence
Kami lakukan untuk mencegah munculnya sampah dalam of large amounts of waste from daily business activities.
jumlah besar dari kegiatan usaha sehari-hari. Sebagai As a manufacturing company, the Company places the
perusahaan manufaktur, Perseroan menempatkan isu issue of both Hazardous and Non-Hazardous waste
limbah baik B3 maupun Non B3 sebagai salah satu risiko as an environmental risk that needs to be handled
lingkungan yang perlu ditangani secara serius mengingat seriously considering that waste is very dangerous for the
limbah sangat berbahaya bagi lingkungan. environment.
Di internal perusahaan, kampanye pengurangan limbah Within the company, a waste reduction campaign is also
juga digalakkan melalui kebijakan larangan penggunaan being promoted by banning the use of plastic bottles,
botol plastik dan sebagai gantinya kami menyediakan gelas and instead, we provide glasses in every meeting room.
kaca di setiap ruangan-ruangan rapat. Kami mendorong We encourage each employee to always bring their own
setiap karyawan untuk selalu membawa tumbler atau drinking bottle and prohibit the use of food or drink
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 203 Annual & Sustainability Report 2023
Page 208
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
botol minum sendiri, serta melarang penggunaan wadah containers made from single-use plastic and Styrofoam
makanan atau minuman yang terbuat dari plastik sekali boxes.
pakai dan boks styrofoam.
Dengan melakukan perubahan-perubahan kecil secara By making small changes consistently and sustainably,
konsisten dan berkelanjutan, Kami meyakini Perseroan we believe the Company will be able to continue to
dapat terus tumbuh dan berkembang pesat sebagai grow and develop rapidly as a trusted company with
perusahaan yang terpercaya dengan kinerja ekonomi not only satisfactory economic performance, but is also
yang memuaskan dan juga ramah lingkungan. environmentally friendly.
2. Reuse 2. Reuse
Prinsip penggunaan kembali (reuse) berarti menggunakan The principle of reuse means reusing waste that can
kembali sampah yang masih dapat digunakan untuk fungsi still be used for the same or other functions. The reuse
yang sama ataupun fungsi lainnya. Metode reuse yang method implemented by the Company includes using the
diterapkan Perseroan, antara lain berupa penggunaan sisi empty side of the paper to write or print documents and
kertas yang masih kosong untuk menulis atau mencetak reusing empty containers or packaging. Furthermore, we
dokumen dan penggunaan kembali wadah atau kemasan also utilize used cardboard that is no longer used to store
yang sudah kosong. Selain itu, juga dapat memanfaatkan temporary documents or sell them to third parties to get
kardus bekas yang sudah tidak dipakai untuk menyimpan economic benefits.
dokumen sementara atau menjualnya kepada pihak ke-3
agar memiliki manfaat ekonomi.
Dengan semangat reuse, Perseroan memastikan With the spirit of reuse, the Company ensures optimal
pemanfaatan yang optimal dan efisien pada semua and efficient use of all materials available in the office.
material yang tersedia di kantor. Implementasi reuse juga Reusing is also one of our efforts to bring about economic
menjadi salah satu upaya Kami dalam menghadirkan transformation in a more “green” direction or mostly
transformasi ekonomi ke arah yang lebih “hijau” atau called a circular economy.
sering disebut dengan ekonomi sirkular.
3. Recycle 3. Recycle
Recycle merupakan salah satu solusi manajemen sampah Recycling is a waste management solution that aims to
yang bertujuan untuk mengurangi jumlah limbah yang reduce the amount of waste disposed of directly to final
dibuang langsung ke Tempat Pembuangan Akhir (TPA). disposal sites (TPA). As a manufacturing company, we
Sebagai perusahaan manufaktur, Kami bekerja sama collaborate with a number of parties to actively disseminate
dengan sejumlah pihak secara aktif menyebarkan edukasi education regarding recycling principles and processes to
terkait prinsip dan proses daur ulang kepada karyawan. employees. We provide training to employees regarding
Perseroan memberikan pelatihan kepada karyawan processing waste into economical goods that have sales
mengenai pengolahan sampah menjadi barang ekonomis value. We hope that this training can make people more
dan memiliki nilai jual. Kami berharap dengan pelatihan aware in sorting waste so that it can be reprocessed into
ini, bisa membuat masyarakat menjadi lebih peka dalam useful items.
memilah sampah sehingga dapat diolah kembali menjadi
barang yang bermanfaat.
4. Rethink 4. Rethink
Untuk memulai langkah dalam mengelola sampah Waste management can start with rethinking, namely
dapat diawali dengan rethink yaitu memikirkan kembali rethinking the decisions we make in using something,
keputusan yang diambil dalam menggunakan sesuatu whether it will have an impact on the surrounding
apakah akan berdampak terhadap lingkungan sekitar. environment. The Company provides outreach to all
Perseroan mensosialisasikan kepada seluruh karyawan employees to be able to utilize goods that are still fit for
untuk dapat memanfaatkan barang-barang yang masih use and reduce a consumptive lifestyle by prioritizing their
layak pakai dan mengurangi gaya hidup yang konsumtif own needs.
dengan membuat skala prioritas kebutuhan diri sendiri.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 204 Annual & Sustainability Report 2023
Page 209
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
5. Repair 5. Repair
Repair merupakan kegiatan untuk memperbaiki kembali Repair is an activity to repair damaged goods so they can
barang yang sudah rusak sehingga dapat dipakai kembali. be used again. The Company has a policy of repairing
Di Perseroan memiliki kebiajakan untuk melakukan office equipment and supplies so that they can be used
perbaikan peralatan dan perlengkapan kantor sehingga again.
dapat digunakan lagi.
Penggunaan dan Pengelolaan Energi [F.6, F.7] Energy Consumption and Management [F.6, F.7]
Kegiatan operasional Perseroan sebagian besar menggunakan The Company’s operational activities mostly use electrical
sumber energi listrik dan bahan bakar minyak (BBM) yang energy sources and fuel oil (BBM), which are included in the
termasuk kategori energi tidak terbarukan. Energi listrik non-renewable energy category. Electrical energy is used to
digunakan untuk mengoperasikan peralatan elektronik, operate electronic equipment, lighting and air conditioning.
pencahayaan, maupun pendingin ruangan. Sementara itu, Meanwhile, diesel fuel is used to operate the generator (if
BBM solar digunakan untuk mengoperasikan genset (hanya necessary).
jika diperlukan).
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan Amount and Intensity of Energy Consumption
[F.6] [F.6]
Pemakaian Energi Energy Consumption
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Kwh 6.287.906,60 7.154.187 10,044,185
Listrik
Electricity
Gj 22.636,46 25.755,07 36,159
Liter 141.994 152.506 161,569
BBM Solar
Solar Fuel
Gj 5.111,78 5.490,22 582
Total Penggunaan Energi
G 27.749,25 31.245,29 41.975,55
Total Energy Consumprion
Intensitas Energi terhadap Volume Produksi
Gj/MT 0,46 0,50 0.46
Energy Intensity to Production Volume
Efisiensi Energi
Gj/MT (0.04) 0.04 0.03
Energy Efficiency
Upaya dan Pencapaian Efisiensi dan Efforts and Achievements of Efficiency and Use
Penggunaan Energi Terbarukan [F.7] of Renewable Energy [F.7]
Perseroan telah mulai menerapkan inisiatif green office The Company has begun implementing green office initiatives
sebagai salah satu metode pendekatan yang digunakan as one of the approaches used to identify and manage
untuk mengidentifikasi dan mengelola risiko perubahan climate change risks. This is our commitment to grow and
iklim. Kami menunjukkan komitmen perusahaan untuk develop together with the community. This effort also marks
tumbuh dan berkembang bersama masyarakat. Upaya ini the Company’s active role in supporting the government
sekaligus menandai peran aktif Perseroan dalam mendukung to increase awareness of the importance of protecting the
pemerintah untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya environment.
menjaga lingkungan hidup.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 205 Annual & Sustainability Report 2023
Page 210
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Sebagai bentuk kesungguhan dalam menjalankan kegiatan As a form of seriousness in carrying out environmentally
usaha yang ramah lingkungan, Perseroan telah melakukan friendly business activities, the Company has calculated
perhitungan emisi Gas Rumah Kaca (GRK) dari pemakaian Green House Gas (GHG) emissions from daily energy use
energi sehari-hari untuk menjaga agar eksposur risiko to maintain environmental risk exposure within acceptable
lingkungan tetap berada dalam batas parameter yang dapat parameter limits.
diterima.
Saat ini, pemakaian energi di Perseroan berasal dari 2 (dua) Currently, energy consumption in the Company comes from 2
sumber, yaitu listrik dan Bahan Bakar Minyak (BBM). Energi (two) sources, namely electricity and fuel oil (BBM). Electricity
listrik dimanfaatkan untuk menjalankan operasional kerja baik is used to carry out work operations both at the head office
di kantor pusat, maupun pabrik. Selain untuk penerangan, and factories. Apart from lighting, electricity is also used to
pasokan energi listrik juga dipakai untuk mengoperasikan operate various work facilities and infrastructure in offices,
berbagai sarana dan prasarana kerja di kantor, seperti such as computers, elevators, air conditioning machines,
komputer, lift, mesin pendingin udara, fotokopi, dan lain- photocopiers, etc. Meanwhile, fuel energy is needed as a
lain. Sedangkan energi BBM diperlukan sebagai cadangan backup energy supply if electricity is disrupted.
pasokan energi jika sumber energi yang berasal dari PLN
terganggu.
Menyadari bahwa penggunaan listrik dan BBM berbahan Realizing that the use of electricity and fuel made from
baku fosil yang termasuk sumber energi tak terbarukan fossilwhich is a non-renewable energy source can have
dapat memberikan dampak negatif bagi lingkungan sekitar, a negative impact on the surrounding environment, the
maka Perseroan terus berupaya melakukan upaya-upaya Company continues to make efforts to save electricity and
penghematan energi listrik dan BBM untuk mengurangi jejak fuel to reduce the carbon footprint in the air by:
emisi karbon di udara, antara lain sebagai berikut:
1. Memakai lampu LED yang memiliki konsumsi listrik 1. Using LED lights which consume less electricity and
lebih sedikit dan mengatur penggunaan lampu saat jam regulating the use of lights during operational hours;
operasional;
2. Menerapkan program pemadaman listrik dan mematikan 2. Implementing a power outage program and turning off
peralatan elektronik apabila telah selesai digunakan; electronic equipment after using it;
3. Menggunakan AC yang memiliki refrigerant jenis 3. Using AC with hydrocarbon refrigerant instead of freon;
hidrokarbon sebagai pengganti jenis freon;
4. Menggunakan kendaraan operasional milik Perseroan 4. Using the Company’s operational vehicles only for the
hanya untuk kegiatan operasional Perseroan sehingga Company’s operational activities for a wiser use of fuel;
Perseroan lebih bijak menggunakan BBM; serta as well as
5. Menggunakan steam daur ulang dari pabrik formalin 5. Using recycled steam from the formalin factory without
tanpa menggunakan boiler pada seluruh proses produksi. using a boiler in the entire production process.
Penggunaan Air Water Use
Pertumbuhan populasi manusia yang diiringi dengan The growth of the human population along with the
perkembangan industri dan perkantoran yang semakin pesat development of industry and offices which is increasingly
dari tahun ke tahun berbanding lurus dengan meningkatnya rapid from year to year is directly proportional to the increase
kebutuhan dan pemakaian air. Jika perilaku konsumtif in water demand and use. If consumptive water use behavior
pemakaian air dibiarkan maka persediaan air bersih semakin is allowed, the supply of clean water will decrease. To
berkurang. Untuk mengatasi keterbatasan sumber daya overcome limited water resources due to increased water use,
air akibat peningkatan konsumsi air, Perseroan mengajak the Company invites all employees to always use water as
seluruh karyawan untuk selalu menggunakan air sehemat economically and efficiently as possible in their daily activities.
dan seefisien mungkin dalam kegiatan sehari-hari. Salah One of our concrete actions in saving water can be seen
satu aksi nyata Kami dalam menghemat air dapat dilihat dari from our efforts to optimize the use of waste water for non-
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 206 Annual & Sustainability Report 2023
Page 211
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
upaya Kami dalam mengoptimalkan pemanfaatan air limbah hygienic activities such as watering factory areas, cleaning
untuk kegiatan non-hygiene seperti aktivitas penyiraman area reactors, etc.
pabrik, pembersihan reaktor, dan lain-lain.
Saat ini, air bersih yang digunakan Perseroan bersumber dari Currently, the clean water used by the Company comes from
PDAM dan air yang didaur ulang dari pihak ketiga. Perseroan PDAM (Local Water Supply Utility) and recycled water from
menggunakan air untuk kebutuhan domestik perkantoran. third parties. The Company uses water for domestic office
Agar pemakaian air dapat lebih terkendali, Perseroan telah needs. To control water use, the Company has taken water
mengambil langkah-langkah penghematan air yang wajib saving steps which must be carried out by all Company
dilakukan oleh seluruh insan Perseroan. Komitmen Kami personnel. Our commitment to managing water resources
untuk mengelola sumber daya air secara tepat menunjukkan appropriately shows our seriousness in realizing the 6th SDG.
kesungguhan Kami dalam merealisasikan tujuan ke-6 SDGs.
Jumlah dan Intensitas Air yang Digunakan [F.8] Amount and Intensity of Water Use [F.8]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
PDAM* Meter Kubik 397 201 133
Air yang Didaur Ulang dari Pihak Ketiga (IPAL)**
Meter Kubik 500 590 625
Recycled Water (IPAL)**
*Pemakaian air dikantor pusat / Water use at head office
**Pemakain di Pabrik / Water use at factories
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Air Efforts and Achievements of Water Efficiency
Perseroan menjalankan kebijakan pengelolaan air limbah The Company implements a waste water management policy
ditujukan untuk mengurangi dampak pencemaran aimed at reducing the impact of environmental pollution. In
lingkungan. Terkait hal ini, Perseroan telah memiliki this regard, the Company has a waste water treatment plant
instalasi pengolahan air limbah (IPAL) yang bertujuan untuk (IPAL) which aims to process waste water into water with
melakukan proses pengolahan air limbah menjadi air dengan quality that meets environmental quality standards before it
kualitas yang memenuhi standar baku mutu lingkungan is directed to disposal. In addition, the Company consistently
sebelum diarahkan ke pembuangan. Selain itu, Perseroan implements various programs aimed at reducing water
konsisten menerapkan berbagai program yang bertujuan consumption, including:
untuk mengurangi konsumsi air, antara lain:
1. Memantau dan mengevaluasi penggunaan air secara 1. Regularly monitor and evaluate water use by relevant
berkala oleh departemen terkait; departments;
2. Memperbaiki saluran air dengan segera apabila terdapat 2. Repair water channels immediately if there is a leak;
kebocoran;
3. Melakukan kampanye dan himbauan penghematan air; 3. Carry out campaigns and appeals to save water;
4. Menggunakan kran air yang dapat menutup secara 4. Use a water faucet that can close automatically; as well as
otomatis; serta
5. Mendaur ulang air hasil kondensasi produksi. 5. Recycle production condensation water.
Pengelolaan Emisi Emission Management
Pasokan listrik Perseroan berasal dari PLN, sedangkan BBM The Company’s electricity supply comes from PLN (State
berasal dari Pertamina berupa pemakaian bensin dan solar Electricity Enterprise), while fuel comes from Pertamina in
dalam proses produksi. Dengan mengkonsumsi kedua jenis the form of petrol and diesel used in the production process.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 207 Annual & Sustainability Report 2023
Page 212
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
energi tersebut, maka Perseroan turut berkontribusi terhadap By consuming these two types of energy, the Company
peningkatan emisi GRK Cakupan 1 (langsung) yang berasal contributes to the increase in GHG emissions Scope 1 (direct)
dari penggunaan BBM dan Cakupan 2 (tidak langsung) yang originating from fuel use and Scope 2 (indirect) originating
berasal dari penggunaan listrik, serta emisi GRK (cakupan from electricity use, as well as other indirect GHG emissions
3) tidak langsung lainnya yang bersumber dari perjalanan (scope 3) originating from from business trips by airplane.
dinas dengan pesawat terbang. Sebagian besar emisi yang Most of the emissions produced, including scope 1, scope 2
dihasilkan, baik cakupan 1, cakupan 2, maupun cakupan 3 and scope 3 are in the form of carbon dioxide (CO2).
berupa karbon dioksida (CO2).
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Number and Intensity of Emissions Produced
Berdasarkan Jenisnya [F.11] by Type [F.11]
Jumlah dan Intensitas Emisi GRK (Cakupan 1) Number and Intensity of GHG Emissions (Scope 1)
Untuk menghitung emisi GRK Cakupan 1, metode yang To calculate GHG emissions Scope 1, the method used in
dipakai di Indonesia dan negara-negara non-Annex 1 (negara Indonesia and non-Annex 1 countries (developing countries) is
berkembang) adalah Tier-1, yaitu berdasarkan data konsumsi Tier-1, which is based on energy consumption data multiplied
energi dikalikan faktor emisi default IPCC Guidelines 2006 by the default emission factor of the 2006 IPCC Guidelines
(Intergovernmental Panel on Climate Change atau Panel (Intergovernmental Panel on Climate Change).
Antar-Pemerintah tentang Perubahan Iklim).
Penerapan metodologi ini telah ditetapkan dalam Peraturan This method implementation has been stipulated in the
Menteri LHK Nomor P.73/MenLHK/Setjen/Kum.1/12/2017 Minister of Environment and Forestry Regulation Number
tanggal 29 Desember 2017 tentang Pedoman P.73/MenLHK/Setjen/Kum.1/12/2017 dated December 29,
Penyelenggaraan dan Pelaporan Inventarisasi Gas Rumah 2017 concerning Guidelines for Implementing and Reporting
Kaca. Greenhouse Gas Inventories.
Dengan menggunakan metode tersebut, maka total emisi By using this method, the total GHG emissions produced by
GRK yang dihasilkan Perseroan selama 3 (tiga) tahun terakhir the Company during the last 3 (three) years are as follows:
adalah sebagai berikut:
Konsumsi Energi dalam Tj Faktor Emisi Default Emisi GRK yang dihasilkan
Sumber Emisi GRK Energy Consumption in Tj IPCC (kgCO/Tj) GHG Emissions Generated
Source of GHG Emissions IPCC Default Emission
2023 2021 2020 Factor (kgCO/Tj) 2023 2022 2021
BBM Solar / Solar Fuel 5,11 5,49 5,82 74.100 378.783,19 406.825,01 431.001,46
Berdasarkan data emisi di atas, Perseroan menghitung Based on the emissions data above, the Company calculates
intensitas emisi dengan cara membandingkan emisi yang emissions intensity by comparing the emissions generated
dihasilkan dengan volume produksi. Semakin rendah nilai with production volume. The lower the emission intensity
intensitas emisi, hal itu menunjukkan semakin kecil potensi value, the smaller the potential for air pollution. More
pencemaran udara. Informasi lebih lengkap disajikan sebagai complete information is presented in the following table.
berikut.
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Nilai Emisi / Emission Value kgCO2eq 378.783,19 406.825,01 431.001,46
Total Volume Penjualan / Total Sales Volume MT 60,109 61.640 88.904
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 208 Annual & Sustainability Report 2023
Page 213
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Intensitas Emisi / Emission Intensity kgCO2eq/MT 6,3 6,57 4,76
Efisiensi Emisi / Emission Efficiency kgCO2eq/MT 0,26 (1,80) 0.30
Jumlah dan Intensitas Emisi GRK (Cakupan 2) Number and Intensity of GHG Emissions (Scope 2)
Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung bersumber dari GHG emissions (scope 2) do not directly come from the use
penggunaan energi dari luar, berupa listrik. Perhitungan emisi of external energy, in the form of electricity. GHG emissions
GRK (cakupan 2) diperoleh dengan mengalikan konsumsi (scope 2) are calculated by multiplying electricity consumption
listrik (dalam KWH per tahun) dengan average grid emission (in KWH per year) by the average grid emission factor issued
factor yang dikeluarkan Kementerian ESDM merujuk Rencana by the Ministry of Energy and Mineral Resources referring to
Usaha Penyediaan Tenaga Listrik (RUPTL) PLN 2021-2030, the 2021-2030 Electricity Supply Business Plan of PLN (PLN’s
yaitu sebesar 0,892 kgCO2/Kwh (GRI 2021). Berdasarkan RUPTL), which is 0.892 kgCO2/Kwh (GRI 2021). Based on this
perhitungan tersebut, emisi GRK (cakupan 2) selama 3 tahun calculation, GHG emissions (scope 2) for the last 3 years are
terakhir diuraikan sebagai berikut. described as follows.
Konsumsi Energi dalam Kwh Faktor Emisi Emisi GRK yang dihasilkan
Energy Consumption in Kwh Kementerian ESDM GHG Emissions Generated
Merujuk RUPTL PLN
IMinistry of Energy
Sumber Emisi GRK
and Mineral Resources
Source of GHG Emissions
2023 2021 2020 Emission Factors Refer 2023 2022 2021
to PLN’s RUPTL
2021 – 2030 (kgCO2/
Kwh)
Listrik
6.287.907 7.154.187 10.044.185 0,892 5.608.813 6.381.535 8.959.413
Electricity
Berdasarkan data emisi di atas, Perseroan menghitung Based on the emissions data above, the Company calculates
intensitas emisi dengan cara membandingkan emisi yang emissions intensity by comparing the emissions generated
dihasilkan dengan volume produksi. Semakin rendah nilai with production volume. The lower the emission intensity
intensitas emisi, hal itu menunjukkan semakin kecil potensi value, the smaller the potential for air pollution. More
pencemaran udara. Informasi lebih lengkap disajikan sebagai complete information is presented in the following table.
berikut.
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Nilai Emisi / Emission Value kgCO2eq/Kwh 5.608.813 6,381,535 8.959.413
Total Produksi / Total Production MT 60.108 61.955 90.500
Intensitas Emisi / Emission Intensity kgCO2eq/MT 93 103,00 99
Efisiensi Emisi / Emission Efficiency kgCO2eq/MT 9,69 (4) (9,58)
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 209 Annual & Sustainability Report 2023
Page 214
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi Efforts and Achievements of Emission
yang Dilakukan [F.12] Reduction [F.12]
Setiap tahun, Kami akan selalu berkomitmen untuk terus Every year, we are always committed to continuing to strive
berusaha mengurangi dan mengendalikan emisi GRK yang to reduce and control GHG emissions generated from daily
dihasilkan dari kegiatan sehari-hari dengan membangun activities by building a work culture that is energy efficient
budaya kerja yang hemat energi dan ramah lingkungan. and environmentally friendly. We also instill this awareness
Kesadaran ini Kami tanamkan juga kepada semua karyawan among all employees as well as partners and customers.
dan juga para mitra serta pelanggan. Inisiatif lain yang telah Other initiatives that we carry out are as follows:
Perseroan lakukan yaitu:
1. Menyediakan ruangan khusus merokok; 1. Provide a special smoking room;
2. Melakukan uji emisi kendaraan sesuai dengan waktu 2. Carry out vehicle emissions tests according to the specified
yang ditentukan; time;
3. Melakukan uji emisi cerobong asap; serta 3. Carry out chimney emission tests; as well as
4. Menerapkan Emission Control System (ECS). 4. Implement an Emission Control System (ECS).
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen Waste and Effluent Management Mechanism
[F.13] [F.14] [F.13] [F.14]
Sebagai perusahaan manufaktur, Perseroan tidak hanya As a manufacturing company, the Company not only releases
melepaskan jejak karbon di udara akan tetapi juga carbon footprints in the air but also produces hazardous
menghasilkan limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) dan and toxic (B3) and non-B3 waste, which if not managed
non-B3, yang apabila pengelolaannya tidak dilakukan secara properly will have the potential to pollute the surrounding
benar akan berpotensi mencemarkan lingkungan sekitar. environment. As a form of commitment to carrying out
Sebagai bentuk komitmen dalam menjalankan pengelolaan responsible business management, we have implemented
bisnis yang bertanggung jawab, kami telah menerapkan waste management methods by reducing, reusing, recycling,
metode pengelolaan limbah dengan cara pengurangan rethinking and repairing or known as “5R”. In addition, we
(reduce), pemakaian kembali (reuse), daur ulang (recycle), also collaborate with licensed third parties to manage the
memikirkan kembali (rethink) dan memperbaiki (repair) atau solid waste or liquid waste produced.
dikenal dengan istilah “5R”. Selain itu, kami juga bekerja
sama dengan pihak ketiga yang berizin untuk mengelola
limbah padat ataupun limbah cair yang dihasilkan.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah menghasilkan Throughout 2023, the Company produced 190 tons of
limbah padat non-B3 berupa sampah domestik sebanyak non-B3 solid waste in the form of domestic waste, 48 tons of
190 ton, limbah plastik 48 ton, dan karung bekas 1 352 plastic waste and 1 352 tons of used sacks. Meanwhile, B3
ton. Sedangkan limbah padat B3 yang dihasilkan dari proses solid waste generated from the production process reached
produksi mencapai 255 ton, dan limbah cair B3 538 ton. 255 tons, and B3 liquid waste 538 tons. Waste management
Pengelolaan limbah tersebut dilakukan melalui kerja sama is carried out by collaborating with third parties who have
dengan pihak ketiga yang memiliki izin pemanfaatan untuk the permits to utilize waste. The Company always ensures
memanfaatkan limbah. Perseroan senantiasa memastikan that the content of the effluent is below the limits set by the
bahwa kandungan dari efluen berada di bawah batas government before being channeled into the city drainage
yang telah ditetapkan pemerintah sebelum dialirkan ke channels. The Company always follows the applicable laws
saluran drainase kota. Perseroan selalu mengikuti peraturan and regulations at each factory location in every waste
perundang-undangan yang berlaku di masing-masing lokasi management process. Periodically, the Company measures
pabrik dalam setiap proses pengelolaan limbah. Secara the effluent content as follows.
berkala, Perseroan melakukan pengukuran kandungan efluen
sebagaimana ditunjukkan berikut.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 210 Annual & Sustainability Report 2023
Page 215
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Uraian Satuan Standar Baku Mutu
2023 2022 2021
Description Unit Quality Standard
Pabrik Banjarmasin / Banjarmasin Factory
Kadar pH
- 6-9 5,5 5,30 6.15
pH Level
Padatan Tersuspensi Total (TSS)
mg/L 50 3 <2,47 21
Total Suspended Solids (TSS)
Kebutuhan Oksigen Biokimia
(BOD5)*
mg/L 75 5,5 5,05 6.21
Biochemical Oxygen Demand
(BOD5)*
Kebutuhan Oksigen Kimiawi (COD)*
mg/L 125 125 11,09 16.8
Chemical Oxygen Demand (COD)*
Amonia (NH3-N)* mg/L 4 1 1,23 1.38
Fenol* mg/L 0.25 0,0002 <0,002 <0.005
Pabrik Semarang / Semarang Factory
Kadar pH
- 6-9 8,89 8,25 9.38
pH Level
Padatan Tersuspensi Total (TSS)
mg/L 200 31 18,00 74.00
Total Suspended Solids (TSS)
Kebutuhan Oksigen Kimiawi (COD)*
mg/L 200 114 13,033 1,661.50
Chemical Oxygen Demand (COD)*
Amonia Total (sebagai N)
mg/L 5 0,1 0,03 0.07
Total Ammonia (as N)
Fenol* mg/L 1 - - -
*Parameter ini tidak termasuk ruang lingkup akreditasi. / This parameter does not include the scope of accreditation.
**Sudah termasuk ruang lingkup Akreditasi KAN SNI ISO/IEC 17025:2017. / ncludes the scope of KAN SNI ISO/IEC 17025:2017 Accreditation.
Pengelolaan limbah padat B3 dilakukan oleh pihak ketiga Management of B3 solid waste is carried out by a certified
yang telah memiliki sertifikasi dan izin pengolahan limbah third party. Likewise, non-B3 solid waste is managed by
B3. Demikian pula dengan limbah padat non B3 dikelola a third party. Meanwhile, the effluent is managed by the
oleh pihak ketiga. Sedangkan, efluen dikelola oleh Perseroan Company through the installation of waste water treatment
melalui pemasangan instalasi pengolahan air limbah (IPAL). plants (IPAL).
Tumpahan yang Terjadi [F.15] Spills [F.15]
Selama tahun 2023, tidak terjadi tumpahan atau kebocoran Throughout 2023, there were no spills or leaks of B3 waste
limbah B3 di seluruh wilayah operasional Perseroan. Hal in all of the Company’s operational areas. This resulted from
ini disebabkan Perseroan berusaha melakukan sosialisasi the Company’s effort in socializing how to handle B3 waste in
penanganan llimbah B3 di lingkungan kerja. the work environment.
Sertifikasi di Bidang Lingkungan Hidup Certification in the Environmental Field
Perseroan belum memiliki sertifikasi di bidang lingkungan The Company does not yet have environmental certification.
hidup. Namun, Perseroan berupaya untuk melakukan However, the Company strives to carry out its operational
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 211 Annual & Sustainability Report 2023
Page 216
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
kegiatan operasionalnya sesuai dengan pengelolaan dan activities in accordance with environmental management and
pelestarian lingkungan hidup sesuai dengan standar ISO preservation in accordance with ISO 14001 standards.
14001.
Dampak dari Wilayah Operasional yang Impact of Operational Areas that are Near
Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau or Located in Conservation Areas or Have
Memiliki Keanekaragaman Hayati [F.9] Biodiversity [F.9]
Kegiatan bisnis serta wilayah operasional Perseroan The Company’s business activities and operational areas are
tidak berada di daerah konservasi ataupun memiliki neither located in conservation nor biodiversity areas.
keanekaragaman hayati.
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati [F.10] Biodiversity Conservation [F.10]
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak melakukan usaha As of the end of 2023, the Company did not carry out
konservasi keanekaragaman hayati, hal ini disebabkan oleh biodiversity conservation efforts for the Company’s area is not
wilayah Perseroan tidak berada di daerah konservasi atau located in a conservation area.
memiliki keanekaragaman hayati.
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Number and Material of Environmental
Hidup yang Diterima dan Diselesaikan [F.16] Complaints Received and Resolved [F.16]
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menerima adanya Throughout 2023, the Company did not receive any
pengaduan lingkungan hidup yang disebabkan oleh adanya environmental complaints caused by business activities of the
aktivitas bisnis di Perseroan. Company.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 212 Annual & Sustainability Report 2023
Page 217
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
KINERJA SOSIAL
Social Performance
Sepanjang perjalanan usaha Perseroan, Kami berinteraksi Throughout our journey, we interact closely with various levels
erat dengan berbagai lapisan masyarakat dan konsumen, of community and consumers, business actors involved in the
para pelaku usaha yang terlibat dalam rantai pasokan Company’s supply chain, and have good relationships with
Perseroan, serta memiliki hubungan baik dengan komunitas surrounding communities in operational areas. With quite
sekitar di wilayah operasional. Dengan adanya interaksi yang intensive interaction, the Company’s presence is expected
cukup intensif, kehadiran Perseroan diharapkan dapat terus to continuously provide benefits for the wider community
menyemai kebaikan bagi masyarakat luas lewat berbagai through various Corporate Social Responsibility (CSR)
program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate programs which are outlined in targeted goals and strategies.
Social Responsibility/CSR) kemasyarakatan yang dituangkan The Company believes these programs can provide positive
dalam tujuan dan strategi yang terarah. Perseroan percaya contributions and benefits to society.
program-program tersebut dapat memberikan sumbangsih
dan kontribusi yang positif bagi masyarakat.
Perseroan telah merealisasikan berbagai kegiatan CSR yang The Company has realized various CSR activities through a
dilakukan oleh Perseroan melalui pendekatan triple bottom triple bottom line approach based on the following pillars:
line berlandaskan pada pilar-pilar berikut ini:
1. Peningkatan ekonomi masyarakat 1. Improving the community’s economy
2. Pendidikan 2. Education
3. Sosial 3. Social
4. Lingkungan. 4. Environment.
Seluruh program CSR yang dijalankan mencerminkan All CSR programs implemented reflect the spirit of the
semangat insan Perseroan yang selalu berusaha memberikan Company’s employees who always strive to provide the
kinerja terbaik dalam segala hal yang dilakukan. Perseroan best performance. The Company also believes that CSR
juga meyakini bahwa program dan kegiatan CSR merupakan programs and activities are the key to the Company’s business
kunci dari keberlanjutan bisnis Perseroan yang dapat sustainability which can improve its image in the society and
meningkatkan citranya di mata publik dan memberikan nilai provide added value for all stakeholders.
tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Commitment to Providing Equal Products
Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada and/or Services to Consumers [F.17]
Konsumen [F.17]
Perseroan selalu memprioritaskan pengembangan program The Company always prioritizes the development of social
sosial terkait tanggung jawabnya terhadap pelanggan. programs related to its responsibilities towards customers.
Pelanggan merupakan salah satu aspek penting penunjang Customers are one of the important aspects supporting the
keberhasilan Perusahaan. Pelaksanaan tanggung jawab Company’s success. Implementation of this responsibility is
tersebut diwujudkan dalam bentuk memberikan layanan realized by providing equal services to all stakeholders. This
serta jasa yang setara kepada seluruh pemangku commitment is in accordance with the Company’s principles
kepentingan. Komitmen ini sesuai dengan prinsip Perseroan of always being fair and providing the best possible service
untuk senantiasa bersikap adil serta memberikan pelayanan and impact for all the Stakeholders of the Company.
dan dampak yang sebaik-baiknya bagi seluruh Pemangku
Kepentingan Perseroan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 213 Annual & Sustainability Report 2023
Page 218
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
KETENAGAKERJAAN
Employment
Kesetaraan Kesempatan Bekerja [F.18] Equal Employment Opportunity [F.18]
Kami memastikan bahwa Perseroan adalah perusahaan We ensure that we always value diversity and respect all forms
yang sangat menghargai keberagaman dan menghormati of differences in the Company. The Company’s commitment
segala bentuk perbedaan yang dimiliki oleh setiap karyawan. to upholding equality, diversity and inclusion in the workplace
Komitmen Perseroan dalam menjunjung tinggi kesetaraan, has been implemented since the recruitment stage for new
keberagaman dan inklusivitas di tempat kerja sudah diterapkan employees where the Company invites anyone to join as part
sejak tahapan rekrutmen karyawan baru dimana Perseroan of the Company’s personnel as long as the candidates are
mempersilahkan siapapun untuk bergabung menjadi bagian able to meet the required criteria and qualifications.
dari insan Perseroan sepanjang para kandidat mampu
memenuhi kriteria dan kualifikasi yang dipersyaratkan.
Dalam konteks pengelolaan SDM, Perseroan juga selalu In HR management, the Company also always provides
memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh equal opportunities to all employees without distinguishing
karyawan tanpa membedakan latar belakang etnis, suku, ras, between ethnic, tribal, racial, religious, gender, educational
agama, jenis kelamin, pendidikan, dan budaya. Perseroan and cultural backgrounds. The Company continues to strive
terus berupaya membangun lingkungan kerja yang kondusif to build a conducive work environment by always prioritizing
dengan selalu mengedepankan penghormatan terhadap Hak respect for Human Rights (HAM) where everyone has the right
Asasi Manusia (HAM) dimana setiap orang berhak untuk to equality and equal opportunities. Therefore, the Company
mendapatkan kesetaraan dan kesempatan yang sama. Oleh strongly opposes discriminatory practices in HR management.
sebab itu, Perseroan menentang keras praktik diskriminasi
dalam pengelolaan SDM.
Pernyataan Kesetaraan Kesempatan Bekerja Statement of Equal Employment Opportunity
dan/atau Tidaknya Tenaga Kerja Paksa dan and/or Absence of Forced and Child Labor
Tenaga Kerja Anak [F.19] [F.19]
Dalam menjalankan praktik ketenagakerjaan yang In carrying out responsible and child labor-free labor
bertanggung jawab dan bebas pekerja anak, Perseroan practices, the Company ensures that all employees are not
memastikan bahwa seluruh karyawan yang dipekerjakan minors. Not only in the workplace, we also encourage all
bukanlah anak di bawah umur. Tidak hanya di tempat kerja, partners who work together in the supply chain to have the
kami juga mendorong seluruh mitra yang bekerja sama di same enthusiasm and commitment to eradicating child labor
dalam rantai pasok untuk memiliki semangat dan komitmen practices.
yang sama dalam mengentaskan praktik tenaga kerja anak.
Selain itu, Perseroan juga tidak pernah menerapkan kerja In addition, the Company has never implemented forced or
paksa atau wajib kerja. Kebijakan waktu bekerja di kantor compulsory labor. The working time policy in the office or
ataupun dipabrik telah diatur secara jelas dalam Peraturan factory has been clearly regulated in the Company Regulations
Perusahaan yang disosialisasikan secara berkala kepada which are socialized regularly to all employees. The Company
semua karyawan. Perseroan mewajibkan para karyawan requires employees to read carefully and sign the Company
untuk membaca dengan seksama dan menandatangani Regulations as a sign of agreement to the implementation of
Peraturan Perusahaan tersebut sebagai tanda persetujuan collective rights and obligations.
atas pelaksanaan hak dan kewajiban bersama.
Sebagai wujud implementasi atas tata kelola yang baik, As a form of good governance implementation, the Company
Perseroan terus berupaya menghadirkan lingkungan continues to strive to provide a work environment that is fair
kerja yang adil dan layak, serta aman dari segala bentuk and decent, and safe from all forms of employment practices
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 214 Annual & Sustainability Report 2023
Page 219
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
praktik ketenagakerjaan yang berpotensi membahayakan that have the potential to endanger or harm employees and
atau merugikan karyawan dan juga perusahaan serta the Company as well as violate applicable laws, especially
melanggar perundang-undangan yang berlaku, khususnya Law No. 11 of 2022 concerning Job Creation and article 68
UU No. 11 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja dan pasal 68 of the Employment Law, as well as other binding derivative
UU Ketenagakerjaan, serta regulasi turunan lainnya yang regulations.
mengikat.
Upah Minimum Regional [F.20] Regional Minimum Wage [F.20]
Perseroan sangat menyadari bahwa ketersediaan talenta- The Company is very aware that the availability of competent
talenta berbakat yang memiliki kompetensi unggul dan talents who are able to adapt to changes is very much needed
mampu beradaptasi dengan perubahan sangat dibutuhkan to assist the Company in overcoming all forms of business
untuk membantu Perseroan dalam mengatasi segala bentuk challenges. Therefore, in addition to focusing on the process
tantangan bisnis yang dihadapi. Oleh sebab itu selain of recruiting new employees, the Company also strives to
berfokus pada proses rekrutmen karyawan baru, Perseroan retain all the best employees so that they are motivated to
juga berupaya mempertahankan seluruh karyawan terbaik grow and develop with the Company.
yang dimiliki agar mereka memiliki keinginan untuk tumbuh
dan berkembang bersama perusahaan.
Salah satu strategi retensi karyawan yang secara kontinu One of the employee retention strategies that is continuously
diterapkan Perseroan diwujudkan melalui pemberian implemented is by providing remuneration that is fair and
remunerasi yang adil dan wajar, serta kompetitif mengacu reasonable and competitive, referring to the average level
pada tingkat rata-rata pengupahan di industri manufaktur, of wages in the manufacturing industry, labor regulations
peraturan ketenagakerjaan, dan kondisi perusahaan. Perseroan and company conditions. The Company has designed a
telah merancang skema remunerasi berbasis kompetensi dan competency and achievement-based remuneration scheme
prestasi yang diharapkan dapat mendorong karyawan untuk which is expected to encourage employees to improve the
meningkatkan kualitas kerja, mempertahankan karyawan quality of work, retain quality employees and encourage
yang berkualitas serta mendorong persaingan yang positif positive competition among the employees.
antar-karyawan.
Perseroan memastikan bahwa sistem remunerasi yang The Company ensures that the remuneration system
diterapkan bagi karyawan tetap dan karyawan kontrak telah implemented for permanent employees and contract
sesuai dengan ketentuan tingkat Upah Minimum Regional employees is in accordance with the Regional Minimum
(UMR) yang berlaku di masing-masing wilayah operasi. Wage (UMR) provisions applicable in each operating area.
Sebagai bentuk komitmen atas kesetaraan, Perseroan juga As a form of commitment to equality, the Company also
tidak pernah membedakan basis gaji pokok dan remunerasi never differentiates the base salaries and remuneration of
karyawan berdasarkan kelompok gender di setiap wilayah employees based on gender groups in each operational area.
operasi. Di luar remunerasi dalam bentuk gaji pokok dan Apart from remuneration in the form of basic salary and other
tunjangan lainnya, Perseroan juga memberikan remunerasi allowances, the Company also provides remuneration in a
dalam bentuk non-tunai termasuk mengikutsertakan semua non-cash form, including BPJS insurance.
karyawan dalam program asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS
dari Pemerintah.
Upah Karyawan Tetap Rasio Upah Karyawan Tetap
Upah Minimum Regional
Wilayah Terendah (Rp) Terendah terhadap UMR
(UMR)
Region Lowest Permanent Employee Ratio of Lowest Permanent Employee
Regional Minimum Wage
Wage Wage to UMR
DKI Jakarta 5.079.795 5.067.381 1.002
Banjarmasin 3.537.700 3.379.510 1.046
Semarang 3.477.368 3.243.969 1.071
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 215 Annual & Sustainability Report 2023
Page 220
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Hak Cuti Leave Rights
Hak untuk cuti diberikan kepada seluruh karyawan Perseroan The leave right is granted to all employees of the Company
dengan ketentuan sebagai berikut. with the following conditions.
a. Cuti tahunan, sekurang-kurangnya 12 hari kerja setelah a. Annual leave, at least 12 working days after the employee
karyawan yang bersangkutan bekerja selama 12 bulan has worked for 12 months continuously;
secara terus-menerus;
b. Cuti Melahirkan, Karyawan Perseroan memiliki hak untuk b. Maternity leave, the Company’s employees have the right
mengajukan cuti melahirkan. Cuti melahirkan tidak to apply for maternity leave. Maternity leave will not
akan mengurangi cuti tahunan dari karyawan. Terkait reduce the annual leave of the employee. Regarding the
hak cuti melahirkan Perseroan memberikan hak kepada right to maternity leave, the Company provides rights to
perempuan yang akan melahirkan selama 90 hari kalender women who will give birth for 90 calendar days and to
dan kepada suami yang akan mendampingi proses husbands who will accompany their wife’s birth process
melahirkan istrinya selama 2 hari. Selain cuti melahirkan, for 2 days. In addition to maternity leave, the Company
Perseroan juga memberikan hak cuti keguguran. Bagi also provides miscarriage leave. Female employees who
karyawan wanita yang mengalami keguguran diberikan experience a miscarriage are given leave in accordance
cuti sesuai surat rekomendasi dari dokter, sedangkan bagi with the doctor’s recommendation letter, while male
karyawan laki-laki diberikan hak cuti selama 2 hari untuk employees are given 2 days leave to accompany their
mendampingi istrinya yang mengalami keguguran; wives who experience a miscarriage;
c. Cuti yang bersifat terencana, Karyawan diwajibkan c. Planned leave, employees are required to fill out a form
mengisi formulir yang diajukan ke atasan masing-masing submitted to their respective superiors and the Human
dan bagian Sumber Daya Manusia paling lambat 1 ( satu ) Resources department no later than 1 (one) week
minggu sebelumnya. Cuti yang bersifat terencana seperti: beforehand. Planned leave includes: marriage, worship,
menikah, ibadah, khitan atau baptis; dan circumcision or baptism; and
d. Cuti yang bersifat mendadak yaitu cuti yang accidensial d. Unplanned leave, accidental leave such as: work accident,
seperti: Kecelakaan kerja, sakit yang memerlukan illness requiring hospital treatment, miscarriage and
perawatan di rumah sakit, keguguran dan lain-lain. others.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Working Environment [F.21]
[F.21]
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk menciptakan The Company is always committed to creating a decent and
lingkungan bekerja yang layak dan aman bagi seluruh safe working environment for all its employees. This is proven
karyawannya. Hal ini dibuktikan dengan adanya fasilitas by the health and safety facilities provided for employees at
Kesehatan dan keamanan yang disediakan bagi karyawan work.
selama di tempat kerja.
Izin Laktasi Permission for Lactation
Karyawan wanita yang masih dalam masa periode menyusui Female employees in lactation period are permitted to lactate
diberikan kesempatan untuk melakukan laktasi pada jam during office hours. Lactation hours will be adjusted according
kerja. Durasi waktu untuk laktasi disesuaikan dengan to the predetermined rules, which will not cause disruption to
peraturan yang telah ditetapkan, tanpa merugikan Perseroan the Company or the relevant female employee.
maupun karyawan wanita yang bersangkutan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 216 Annual & Sustainability Report 2023
Page 221
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Employee Training and Competency
Pegawai [F.22] Development [F.22]
Seluruh insan Perseroan dituntut untuk memiliki kesadaran All Company personnel are required to have awareness of
meningkatkan standar kompetensi diri secara berkelanjutan continuously improving their own competency standards
agar mampu menghadapi perkembangan dan perubahan in order to face the rapid developments and changes in
lingkungan bisnis yang begitu cepat. Untuk itu, Perseroan the business environment. For this reason, the Company
terus mengidentifikasi kompetensi-kompetensi yang menjadi continues to identify competencies that are needed in the
kebutuhan dalam proses bisnis Perseroan dan merancang Company’s business processes and designs planned HR
program-program pelatihan dan pengembangan SDM yang training and development programs on an ongoing basis.
terencana secara berkesinambungan.
Agar dapat menciptakan bibit-bibit karyawan yang memiliki In order to create highly competent employees who are ready
kompetensi tinggi di bidangnya dan siap menyongsong masa to face challenges, the Company has prepared various HR
depan yang penuh tantangan, Perseroan telah menyusun competency development programs, in the form of in-house
berbagai program pengembangan kompetensi SDM secara training (internal) and public training (external).
terencana baik yang diselenggarakan oleh internal maupun
eksternal dalam bentuk in house training dan public training.
Rincian pelatihan dan pengembangan kemampuan pegawai The details of employee training and competency development
dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan sub bab pelatihan have been presented in the Company Profile chapter, in the
karyawan sepanjang 2023. employee training in 2023 sub-chapter.
Kegiatan K3 OHS Activity
Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan Occupational Health and Safety (OHS) aspects are one
salah satu indikator penting yang mempengaruhi produktivitas of the important indicators that influence the Company’s
dan profitabilitas Perusahaan. Oleh karena itu, Perseroan productivity and profitability. Therefore, the Company
menjaga komitmennya untuk selalu menciptakan lingkungan maintains its commitment to always creating a decent and
bekerja yang layak dan aman bagi seluruh karyawan sesuai safe working environment for all employees in accordance
dengan prinsip-prinsip K3. with OHS principles.
Perseroan menetapkan kebijakan mendasar mengenai The Company establishes basic policies regarding occupational
kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dengan menyusun health and safety (OHS) by preparing OHS standard operating
standard operating procedures (SOP) terkait K3 yang procedures (SOP) which are continuously developed from
senantiasa dikembangkan dari waktu ke waktu demi time to time in order to achieve zero work accidents. The
mencapai tujuan nihil kecelakaan kerja. Perseroan senantiasa Company always provides various facilities that can support
menyediakan berbagai fasilitas yang dapat menunjang the occupational health and safety, such as:
kesehatan dan keselamatan kerja karyawan, seperti:
1. Menyediakan sarana dan prasarana keselamatan kerja, 1. Provide work safety facilities and infrastructure, both at
baik di kantor pusat maupun di pabrik; the head office and in the factory;
2. Merevitalisasi alat pemadam api ringan; 2. Revitalize light fire extinguishers;
3. Melakukan inspeksi rutin terkait alat pelindung diri (APD) 3. Carry out routine inspections regarding personal
oleh Tim K3 Perseroan; protective equipment (PPE) which are conducted by the
Company’s OHS Team;
4. Menyediakan klinik kesehatan di pabrik Banjarmasin; 4. Provide a health clinic at the Banjarmasin factory;
5. Menyediakan asuransi BPJS Kesehatan; serta 5. Provide BPJS Health insurance; as well as
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 217 Annual & Sustainability Report 2023
Page 222
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
6. Melakukan pemeriksaan kesehatan karyawan, khususnya 6. Conduct regular health checks for employees, especially
karyawan pabrik, secara berkala. factory employees.
Agar implementasi K3 dapat berjalan efektif, Perseroan juga In order to implement OHS effectively, the Company also
mengadakan kegiatan pelatihan berbasis kompetensi bagi holds competency-based training activities for security
personil keamanan yang dititikberatkan pada penguasaan personnel which focuses on mastering work abilities, including
kemampuan kerja, mencakup pengetahuan, keterampilan, knowledge, skills and attitudes according to standards set in
dan sikap sesuai standar yang ditetapkan di tempat kerja the workplace to improve service to customers. The following
guna meningkatkan pelayanan kepada pelanggan. Berikut is a list of OHS activities held by the Company in 2023:
ini adalah daftar kegiatan K3 yang telah diselenggarakan
Perseroan selama tahun 2023, yaitu:
Topik Kegiatan Jenis Kegiatan Penjelasan
Topics Type of Activities Explanation
Pelatihan Pemadaman api menggunakan Cara Penggunaan APAR Tujuan pelatihan ini untuk memberikan
APAR ( Alat Pemadam Api Ringan ) 1. Memahami tehnik mengangkat dan edukasi kepada karyawan begaimana
membawa APAR cara penggunaan APAR yang tepat dan
Fire Extinguisher Training using APAR
2. Pengecekan kondisi pada bagian-bagian ketanggapan karyawan saat menghadapi
(Light Fire Extinguisher)
APAR apakah layak digunakan kobaran api.
3. Langkah- langkah saat penyemprotan
The purpose of this training is to provide
APAR / pemadaman titik api.
education to employees on how to
How to use fire extinguisher use APAR properly and employee
1. Understand the technique of lifting and responsiveness when dealing with fires
carrying fire extinguishers.
2. Check the condition of the fire
extinguisher parts whether they are
suitable for use.
3. Understand the steps when spraying
APAR / extinguishing fire points.
Pelatihan Lisensi K3 operator Pesawat Materi Pelatihan : • Memberikan bekal pengetahuan
Angkat dan Angkut melalui lembaga 1. Undang-undang No. 1 tahun 1970 tentang regulasi dalam pengoperasian
PJK3 tentang keselamatan kerja • Memberikan bekal pengetahuan
2. Dasar-dasar Forklift tentang pengoperasian forklift yang
OHS License Training for Operators of
3. Motor Bakar produktif, dan efisien
Lifting and Transporting Aircraft through
4. Sistem hidrolik pada forklift • Sebagai pemenuhan terhadap
PJK3 institutions
5. Sebab-sebab kecelakaan pada forklift peraturan dan Undang-Undang yang
6. Dasar pengukuran kapasitas dan daftar berlaku
beban • Menentukan jenis forklift yang benar
7. Pengoperasian forklift untuk memindahkan barang
8. Perawatan, pemeliharaan, pemeriksaan,
• Provide knowledge about regulations
dan pengujian pada forklift praktek
in operation
lapangan.
• Provide knowledge about productive
Training Materials: and efficient forklift operation
1. Law No. 1 of 1970 concerning • As a fulfillment of applicable
occupational safety regulations and laws
2. Forklift basics • Determine the correct type of forklift
3. Fuel Motor to move goods
4. Hydraulic system on forklifts
5. Causes of forklifts accidents
6. Basic capacity measurements and load
lists
7. Forklift Operation
8. Care, maintenance, inspection and
testing on field practice forklifts.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 218 Annual & Sustainability Report 2023
Page 223
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Pengaduan Dalam Hal Ketenagakerjaan Employment Complaints
Dukungan dalam mengaja hubungan industrial yang Conducive industrial relations between the Company
kondusif antara Perseroan dengan semua karyawan adalah and all employees is supported by opening transparent
dengan membuka saluran komunikasi yang transparan communication channels regarding problems or obstacles
terkait permasalahan atau kendala yang dihadapi oleh faced by each employee in the work environment through
setiap karyawan di lingkungan kerja melalui Tim Pengelola the Whistleblowing System Management Team (TPPP). If
Pelaporan Pelanggaran (TPPP). Apabila di kemudian hari in the future a dispute arises between the Company and
terjadi perselisihan antara Perseroan dan karyawan, maka its employees, the Company will endeavor to resolve the
Perseroan akan mengupayakan agar penyelesaian atas problem in an amicable manner or by deliberation to reach
permasalahan tersebut dapat berakhir secara kekeluargaan a consensus, by still paying attention to the applicable
atau musyawarah untuk mufakat, namun dengan tetap provisions in the Company Regulations and applicable laws.
memperhatikan ketentuan yang berlaku di dalam Peraturan
Perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menerima pengaduan In 2023, the Company did not receive complaints from
dari karyawan terkait masalah ketenagakerjaan. employees regarding employment issues.
Dampak Pelaksanaan Pengelolaan Sumber Impact of Human Resource Management
Daya Manusia Implementation
Dampak yang dirasakan Perseroan melalui pelaksanaan The implementation of human resource management has
pengelolaan sumber daya manusia, yaitu: given the following impacts to the Company, namely:
1. Tingkat Perputaran Karyawan 1. Employee Turnover Rate
Tingkat perputaran karyawan tahun 2023 tercatat sebesar The employee turnover rate in 2023 was recorded at
16,4% dari seluruh jumlah karyawan. Latar belakang 16.4% of the total number of employees. The details are
yang memengaruhinya dijabarkan sebagai berikut. presented in the following table.
Uraian
2023 2022 2021
Description
Meninggal Dunia
- 1 2
Pass away
Jumlah Karyawan yang Keluar
32 20 20
Total Resigning Employees
Jumlah Karyawan
195 188 205
Total Employees
Tingkat Perputaran Karyawan (%)
16,4% 10,18% 9,59%
Employee Turnover Rate (%)
2. Tingkat Kecelakaan Kerja 2. Occupational Accident Rate
Tingkat kecelakaan kerja Perseroan dalam 3 tahun The Company’s occupational accident rate in the last 3
terakhir diungkapkan sebagai berikut. years is as follows.
Uraian
2023 2022 2021
Description
Ringan / Minor 2 2 2
Berat / Severe 1 2 3
Fatal/Meninggal / Fatal/Death 0 - -
Total 3 4 5
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 219 Annual & Sustainability Report 2023
Page 224
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
MASYARAKAT
Community
Pengelolaan Dampak Operasi Bagi Masyarakat Management of Operational Impacts on
Sekitar [F.23] Surrounding Communities [F.23]
Perseroan berkomitmen untuk terus meningkatkan pelayanan The Company is committed to continuously improving
dan mengembangkan program-program keberlanjutan yang services and developing sustainability programs that are
disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan bagi masyarakat tailored to the conditions and needs of local communities.
setempat. Kehadiran Perseroan di tengah masyarakat diyakini The Company’s presence in the community is believed to
memberikan manfaat. Disamping itu, program-program CSR provide benefits. Furthermore, the CSR programs that we
kemasyarakatan yang sudah kami jalani secara berkelanjutan have carried out on an ongoing basis are also believed to
juga diyakini memberikan dampak positif bagi masyarakat have positive impacts on the surrounding communities, both
sekitar, baik secara ekonomi, lingkungan maupun sosial. economically, environmentally and socially.
Dari sisi penyaluran manfaat ekonomi, kegiatan usaha In terms of distributing economic benefits, the Company’s
Perseroan berkontribusi dalam mengurangi angka business activities contribute to reducing unemployment.
pengangguran. Sedangkan dampak positif pada aspek sosial Meanwhile, the positive impacts on social aspects are realized
diwujudkan melalui program bantuan pendidikan, bakti through educational assistance programs, social services and
sosial, dan lainnya. Dalam konteks kepedulian terhadap others. In the context of concern for the environment, the
lingkungan hidup, Perseroan juga berperan aktif melakukan Company also plays an active role in carrying out various
berbagai inisiatif keberlanjutan untuk menyelamatkan bumi sustainability initiatives to save the earth from global warming.
dari pemanasan global (Global Warming).
Namun di sisi lain, Perseroan juga mengidentifikasi adanya However, the Company also identifies environmental risks
risiko lingkungan yang timbul dari kegiatan operasi yang that arise from operational activities carried out every day. To
dijalankan setiap harinya. Untuk memitigasi dampak negatif mitigate these negative impacts, the Company has managed
tersebut, Perseroan telah mengelola risiko lingkungan yang existing environmental risks by implementing various internal
ada dengan menerapkan berbagai kebijakan internal yang policies aimed at providing an environmentally friendly
bertujuan untuk menghadirkan ekosistem bisnis yang ramah business ecosystem, including by campaigning for a plastic
lingkungan, diantaranya dengan mengkampanyekan diet bag reduction, optimizing the use of recycled water and
kantong plastik, mengoptimalkan penggunaan air daur ulang utilizing electricity sources wisely.
dan memanfaatkan sumber listrik dengan bijak.
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal Use of Local Workforce
Tenaga kerja lokal didefinisikan sebagai tenaga kerja yang Local workforce is defined as workforce originating from
berasal dari wilayah-wilayah operasional Perseroan. Merekrut the Company’s operational areas. Recruiting local workforce
tenaga kerja lokal merupakan bentuk komitmen Perseroan is a form of the Company’s commitment to empowering
dalam memberdayakan masyarakat setempat. Penempatan local communities. Local workforce placement is tailored to
tenaga kerja lokal disesuaikan dengan keterampilan, posisi skills, available positions and employee needs. In 2023, the
yang tersedia, dan kebutuhan karyawan. Pada tahun 2023, number of local workforce employed reached 99.48% of
jumlah tenaga kerja lokal yang dipekerjakan mencapai total employees.
99,48% dari total karyawan.
Sebagian besar tenaga kerja lokal ditempatkan di lingkungan Most of the local workforce is placed in factory environments,
pabrik, khususnya di bidang tenaga pendukung. especially in the field of supporting staff.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 220 Annual & Sustainability Report 2023
Page 225
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Pengaduan Masyarakat [F.24] Community Complaint [F.24]
Perseroan tidak memiliki mekanisme khusus untuk menerima The Company does not have a special mechanism for
keluhan atau pengaduan dari masyarakat terkait dampak receiving complaints or grievances from the public regarding
yang ditimbulkan dari operasional Perseroan. Namun, the impacts arising from the Company’s operations. However,
Perseroan memiliki layanan Pengaduan dan Keluhan the Company has a Customer Complaint service through the
Pelanggan melalui layanan email center dengan alamat email: email address iwi.care@intanwijaya.com.
iwi.care@intanwijaya.com.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak mendapatkan Throughout 2023, the Company did not receive any public
laporan pengaduan masyarakat terkait pelanggaran yang complaints regarding violations committed by the Company
dilakukan oleh Perseroan terkait pelaksanaan pengembangan related to the implementation of community development.
masyarakat.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Environmental Social Responsibility (TJSL)
(TJSL) [F.25] Activities [F.25]
Kegiatan tanggung jawab sosial Perseroan direalisasikan The Company’s social responsibility activities are realized in
dalam beberapa bidang yakni kesehatan, pendidikan dan several fields, namely health, education and social affairs.
sosial kemasyarakatan. Dengan memberikan kontribusi besar By making a major contribution to society through CSR
terhadap masyarakat melalui pelaksanaan CSR, Perseroan implementation, the Company can establish harmonious
dapat menjalin hubungan yang harmonis dengan masyarakat relationships with the surrounding communities.
di sekitar.
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan mengadakan kegiatan As of the end of 2023, the Company carried out social
tanggung jawab sosial di antaranya adalah sebagai berikut: responsibility activities as follows:
Kegiatan Lokasi Biaya (Rp)
Activity Location Fee (Rp)
Pengecekan Kesehatan dengan masyarakat
terdekat lingkungan Pabrik
Health checks with the community closest Pabrik Semarang dan
to the factory areas Pabrik Banjarmasin
Pembagian Sembako kepada masyarakat Semarang Factory and
setempat Banjarmasin Factory
Donation of basic necessities to local
communities
Bantuan pembagian karpet mushola dan Rp81.722.050
pengadaan alat-alat sound system untuk
Mushola di Jakarta
Mushola
Prayer rooms (Mushola) in Jakarta
Donation of carpets and sound system
equipment for prayer rooms (Mushola)
Bantuan pengadaan Kursi dan Meja PAUD,
serta Alat Peraga PAUD PAUD di Jakarta
Donation of chairs, tables, and teaching Pre-Schools in Jakarta
aids for Pre-Schools
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 221 Annual & Sustainability Report 2023
Page 226
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN
PRODUK/JASA BERKELANJUTAN
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Informasi Produk dan Jasa Product and Service Information
Seluruh pihak dapat mengakses informasi Produk dan/ All parties can access information on the Company’s products
jasa Perseroan melalui situs web milik Perseroan di www. and/services via the Company’s website at www.intanwijaya.
intanwijaya.com dan kanal Youtube. Informasi tersebut com and YouTube channel. This information is always
senantiasa diperbaharui sesuai dengan kebutuhan Perseroan. updated according to the Company’s needs.
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Sustainable Financial Product/Service
Keuangan Berkelanjutan [F.26] Innovation and Development [F.26]
Dalam menghadapi tantangan dimasa mendatang, In facing future challenges, the Company will continue to
Perseroan senantiasa akan terus berkembang dan berinovasi develop and innovate in producing excellent and high quality
dalam menghasilkan produk-produk kimia yang unggul chemical products that meet the needs of society and also
dan berkualitas tinggi yang dapat mencukupi kebutuhan continue to strive to develop environmentally friendly products
masyarakat dan juga terus berupaya untuk mengembangkan for efficiency in energy use, product quality improvement
produk ramah lingkungan guna efisiensi dalam penggunaan while paying attention to the impacts on the environment.
energi, peningkatan kualitas produk yang dihasilkan tapi juga
tetap memperhatikan dampak yang timbul ke lingkungan
hidup.
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Products/services that Have Been Evaluated
Keamanannya bagi Pelanggan [F.27] for Safety for Customers [F.27]
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk menawarkan The Company is always committed to offering safe and quality
produk/jasa yang aman dan berkualitas kepada para products/services to its customers. The products offered by
pelanggannya. Produk yang ditawarkan perseroan merupakan the Company are products/services that have safety and
produk/jasa yang telah memiliki standar keselamatan dan health standards. The licensing and certification stages have
kesehatan. Tahap perizinan dan sertifikasi telah dilaksanakan been implemented to ensure customer safety.
dengan memastikan keamanan pelanggan.
Dampak Produk/Jasa [F.28] Products/Services Impact [F.28]
Perseroan senantiasa memastikan bahwa setiap produk The Company always ensures that every product distributed
yang telah didistribusikan dalam penjualan telah melalui for sale has gone through a series of quality tests to
serangkaian uji mutu untuk memastikan keamanan bagi ensure safety for users. The inspection process includes an
pengguna. Proses pengecekan telah mencakup penilaian assessment of the health and safety impacts of the products.
dampak kesehatan dan keselamatan akan produk yang Safety and security procedures for all products have also been
dihasilkan Perseroan. Prosedur keamanan dan keselamatan carried out since delivery from the supplier, namely by asking
seluruh produk juga sudah dilakukan sejak pengiriman the supplier/vendor to include a Certificate of Analysis (COA)
dari pemasok, yaitu dengan meminta pemasok/vendor and Safety Data Sheet (SDS) document to inform the hazard
menyertakan dokumen Certificate of Analysis (COA) dan classification of the product supplied.
Safety Data Sheet (SDS) untuk menginformasikan klasifikasi
bahaya dari produk yang disuplai.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 222 Annual & Sustainability Report 2023
Page 227
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Jumlah produk/jasa yang Ditarik Kembali Number of Products/Services Recalled [F.29]
[F.29]
Sebagai bentuk komitmen Perseroan dalam menjaga kualitas As a form of the Company’s commitment to maintaining
produk, seluruh produk yang dihasilkan telah melalui product quality, all products have gone through the product
tahapan analisis keamanan produk. Sebelum dirilis, produk safety analysis stage. Before being launched, the product go
akan melalui tahap analisis spesifikasi produk, dilanjutkan through the product specification analysis stage, followed by
evaluasi kualitas produk, hingga mendapatkan approval dari product quality evaluation, until they get approved by the
Departemen Quality Control (QC) untuk dirilis. Quality Control (QC) Department.
Hingga akhir tahun 2023, tidak terdapat penarikan produk/ Until the end of 2023, there were no recalls of products/
jasa yang dihasilkan oleh Perseroan akibat komponen yang services of the Company. The Company always takes
bermasalah. Perseroan senantiasa melakukan antisipasi dan adequate anticipation and action to ensure that customers
tindakan yang memadai untuk memastikan pelanggan tidak are not harmed.
dirugikan.
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk Customer Satisfaction Survey on Sustainable
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan [F.30] Financial Products and/or Services [F.30]
Perseroan secara berkala melakukan pengukuran kepuasan The Company periodically measures customer satisfaction in
pelanggan dalam rangka mengetahui penilaian dari order to determine customer assessments of the products
pelanggan atas produk yang diterima dan pelayanan dari received and services from the technical sales team. The
team technical sales. Survei dilakukan melalui pengisian survey is carried out by filling out a checklist control report
formulir checklist control report. Hasil pengukuran tersebut form. The results of these measurements will be input for the
akan menjadi masukan bagi Perseroan untuk dapat terus Company to continue to improve its ability to provide the best
meningkatkan kemampuan dalam memberikan produk dan products and services to customers.
layanan terbaik bagi pelanggan.
Penanganan Pengaduan Pelanggan Customer Complaint Handling
Penanggulangan keluhan dan aduan terkait produk Perseroan Complaints related to the Company’s products can be
dapat disampaikan kepada Sekretaris Perusahaan melalui: submitted to the Corporate Secretary through:
(62-21) 530 8637 (62-21) 530 8632/33 iwi.care@intanwijaya.com www.intanwijaya.com
Menjalin Hubungan yang Baik dengan Mitra Building Good Relationship with Business
Usaha Partners
Perwujudan pengadaan barang dan jasa yang efisien, efektif, Realizing the procurement of goods and services that
transparan, bersaing, adil, dan wajar merupakan langkah is efficient, effective, transparent, competitive, fair and
Perseroan dalam menjaga hubungan yang baik dengan mitra reasonable is the Company’s step in maintaining good
usaha, sehingga Perseroan dapat memperoleh barang dan relationships with business partners, so that the Company can
jasa yang sesuai persyaratan teknis yang diharapkan. obtain goods and services that meet the expected technical
requirements.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 223 Annual & Sustainability Report 2023
Page 228
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Adapun jumlah pemasok yang terlibat dalam memenuhi The number of the Company’s suppliers in the last 3 years is
kebutuhan operasional Perseroan dalam kurun waktu 3 as follows.
tahun terakhir diuraikan sebagai berikut.
2023 2022 2021
Kategori Produk Jumlah Proporsi Nilai Jumlah Proporsi Nilai Jumlah Proporsi Nilai
Supplier Category Pemasok Kontrak Pemasok Kontrak Pemasok Kontrak
(Entitas) (%) (Entitas) (%) (Entitas) (%)
Total Suppliers Contract Value Total Suppliers Contract Value Total Suppliers Contract Value
(Entity) Proportion (%) (Entity) Proportion (%) (Entity) Proportion (%)
Pemasok Nasional
69 98,57 37 97,37 19 100,00
Local Supplier
Pemasok Internasional
1 1,428 1 2,63 - -
International Supplier
Total 70 100,00 38 100,00 19 100,00
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 224 Annual & Sustainability Report 2023
Page 229
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
REFERENSI SEOJK
SEOJK Reference
DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 51/POJK.03/2013
TENTANG KEUANGAN BERKELANJUTAN BERDASARKAN PANDUAN SURAT EDARAN OTORITAS JASA
KEUANGAN NOMOR 16/SEOJK.04/2021 TENTANG BENTUK DAN ISI LAPORAN TAHUNAN EMITEN DAN
PERUSAHAAN PUBLIK
LIST OF DISCLOSURES IN ACCORDANCE WITH FINANCIAL SERVICES AUTHORITY REGULATION NUMBER
51/POJK.03/2013 CONCERNING SUSTAINABLE FINANCE BASED ON THE GUIDANCE OF THE CIRCULAR
LETTER OF THE FINANCIAL SERVICES AUTHORITY NUMBER 16/SEOJK.04/2021 CONCERNING THE FORM
AND CONTENT OF ANNUAL REPORTS OF ISSUERS AND PUBLIC COMPANIES
Indeks SEOJK Nomor 16/SEOJK.04/2021 Judul Bab Halaman
No.
SEOJK Index Number 16/SEOJK.04/2021 Chapter Title Page
1 A Strategi Keberlanjutan
A.1 195
Sustainability Strategy
2 B Aspek Ekonomi
B.1 193
Economic Aspect
Aspek Lingkungan Hidup
B.2 193
Environmental Aspect
Aspek Sosial
B.3 194
Social Aspect
3 C Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1 36
Vision, Mission, and Sustainability Values
Alamat Perusahaan
C.2 37
Company Address
Skala Usaha
C.3 38
Business Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 45
Products, Services, and Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 51
Association Membership
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
C.6 51
Significant Changes in Issuers and Public Companies
4 D Penjelasan Direksi
D.1 24-32
Board of Directors Statement
5 E Penanggungjawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 198
Party in Charge of Sustainable Finance Implementation
Pengembangan Kompetensi Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.2 198
Competency Development Related to Sustainable Finance
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 199
Risk Assessment on Sustainable Finance Implementation
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 200
Relations with Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 201
Problems on Sustainable Finance Implementation
6 F Kinerja Keberlanjutan
F.1 197
Sustainability Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi. Portofolio, Target
Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan, dan Laba Rugi dalam 3
tahun terakhir
F.2 202
Comparison of Production Targets and Performance. Portfolios,
Financing Targets, or Investments, Income and Profit and Loss for
the last 3 years
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 225 Annual & Sustainability Report 2023
Page 230
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Indeks SEOJK Nomor 16/SEOJK.04/2021 Judul Bab Halaman
No.
SEOJK Index Number 16/SEOJK.04/2021 Chapter Title Page
Perbandingan Target, dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan,
atau Investasi pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang sejalan
Keuangan Berkelanjutan selama 3 tahun terakhir
F.3 Comparison of Target and Portfolio Performance, Financing 202
Target, or Investment in Financial Instruments or Projects in line
with the Implementation of Sustainable Finance for the last 3
years
Aspek Umum
F.4 203
General Aspects
Aspek Material
F.5 203
Material Aspects
Aspek Energi
F.6 - F.7 205
Energy Aspects
Aspek Air
F.8 207
Water Aspects
Aspek Keanekaragaman Hayati *
F.9 - F.10 212
Biodiversity Aspects
Aspek Emisi
F.11 - F.12 208
Emission Aspects
F.13
Aspek Limbah dan Influen *
F.14 210
Waste and Effluent Aspects
F.15
Aspek Pengaduan terkait Lingkungan Hidup *
F.16 212
Aspects of Complaints related to the Environment
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa
yang Setara Kepada Konsumen
F.17 213
Commitment to Provide Equal Services of Products and/or
Services to Consumers
F.18
F.19
Aspek Ketenagakerjaan
F.20 214-217
Manpower Aspects
F.21
F.22
F.23
Aspek Masyarakat
F.24 220-221
Community Aspects
F.25
F.26
F.27
Tanggung jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
F.28 222-223
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
F.29
F.30
7 G Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1 188
Written Verification from an Independent Party (if any)
Lembar Umpan balik
G.2 232
Feedback Sheet
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun
G.3 Sebelumnya 188
Response to Previous Year’s Report Feedback
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan
Perusahaan Publik
G.4 277
List of Disclosures According to OJK Regulation No. 51/
POJK.03/2017 concerning the Implementation of Sustainable
Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and Public
Companies
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 226 Annual & Sustainability Report 2023
Page 231
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
INDEKS POJK
POJK Index
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan | Explanation on Sustainability Strategies [1] 195
2. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan | Overview of Sustainability Aspects Performance
a. Aspek Ekonomi | Economic Aspects:
1) Kuantitas produksi atau jasa yang dijual. | Quantity of production or services sold. [2.a.1] 193
2) Pendapatan atau penjualan. | Revenue or sales. [2.a.2] 193
3) Laba atau rugi bersih. | Net profit or loss. [2.a.3] 193
4) Produk ramah lingkungan. | Environmentally friendly products. [2.a.4] 193
5) Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan Berkelanjutan. Involve- [2.a.5] 193
ment of locals related to the Sustainable Finance business process.
b. Aspek Lingkungan Hidup | Environmental Aspects:
1) Penggunaan energi (antara lain listrik dan air). | Use of energy (such as electricity and wa- [2.b.1] 193
ter).
2) Pengurangan emisi yang dihasilkan (bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik yang proses [2.b.2] 193
bisnisnya berkaitan langsung dengan Lingkungan Hidup).
Reduction of emission produced (for Financial Service Institutions (LJK), Issuers, and Public
Companies whose business processes are directly related to the Environment).
3) Pengurangan limbah dan efluen (limbah yang telah memasuki lingkungan) yang dihasilkan [2.b.3] 193
(bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik yang proses bisnisnya berkaitan langsung dengan
Lingkungan Hidup).
Reduction of waste and effluent (waste that has entered the environment) that is gener-
ated for LJK, Issuers, and Public Companies whose business processes are directly related to
the Environment.
4) Pelestarian keanekaragaman hayati (bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik yang proses [2.b.4] 212
bisnisnya berkaitan langsung dengan Lingkungan Hidup).
Biodiversity conservation (for LJK, Issuers and Public Companies whose business processes
are directly related to the Environment).
c. Aspek Sosial | Social Aspects: [2.c] 220
Uraian mengenai dampak positif dan negatif penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
masyarakat dan lingkungan (termasuk orang, daerah, dan dana).
A description of the positive and negative impacts of the implementation of Sustainable Finance
for the community and the environment (including people, regions, and funds).
3. Profil Singkat Perusahaan | Brief Company Profile
a. Visi, misi dan nilai keberlanjutan. | Vision, missions and values of sustainability. [3.a] 43
b. Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimile, alamat surat elektronik (e-mail), dan [3.b] 37
situs/web, serta kantor cabang dan/atau kantor perwakilan.
Name, address, telephone number, fax number, electronic mail address (e-mail), web-
site, and branch office and/or representative office.
c. Skala usaha | Business scale:
1) Total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban (dalam jutaan rupiah). [3.c.1] 38
Total assets or assets capitalization, and total liabilities (in million rupiah).
2) Jumlah karyawan yang dibagi menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan dan status [3.c.2] 38
ketenagakerjaan. | Number of employees divided by gender, position, age, education and
employment status.
3) Persentase kepemilikan saham (publik dan pemerintah). | Percentage of share ownership [3.c.3] 38
(public and government).
4) Wilayah operasional. | Operational area. [3.c.4] 38
d. Penjelasan singkat mengenai produk, layanan, dan kegiatan usaha yang dijalankan [3.d] 45
A brief description of the products, services, and business activities
e. Keanggotaan pada asosiasi | Association membership [3.e] 51
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 227 Annual & Sustainability Report 2023
Page 232
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
f. Perubahan yang bersifat signifikan, antara lain terkait dengan penutupan atau pem- [3.f] 51
bukaan cabang & struktur kepemilikan.
Significant changes, among others relating to closing or opening of branches, and
ownership structure.
4. Penjelasan Direksi | Explanation from Board of Directors :
a. Kebijakan untuk merespons tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan, 25-32
paling sedikit meliputi:
Policies for response to challenges in meeting the sustainability strategy, at least
include:
1) Penjelasan nilai keberlanjutan Perusahaan. | Explanation of the Company’s sustainability [4.a.1] 25-32
value.
2) Penjelasan respons Perusahaan terhadap isu terkait penerapan Keuangan Berkelanjutan. [4.a.2] 25-32
Explanation of the Company’s response to the issues related to the implementation of
Sustainable Finance.
3) Penjelasan komitmen pimpinan Perusahaan dalam pencapaian penerapan Keuangan [4.a.3] 25-32
Berkelanjutan.
Explanation of the Company management commitment in achieving the implementation of
Sustainable Finance.
4) Pencapaian kinerja penerapan Keuangan Berkelanjutan. [4.a.4] 25-32
Achievement of the performance of the implementation of Sustainable Finance.
5) Tantangan pencapaian kinerja penerapan Keuangan Berkelanjutan. [4.a.5] 25-32
Challenges of the performance achievement of the implementation of Sustainable Finance.
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan | Implementation of Sustainable Finance:
1) Pencapaian kinerja penerapan Keuangan Berkelanjutan (ekonomi, sosial, dan lingkungan [4.b.1] 193
hidup) dibandingkan dengan target.
Achievement of the performance Implementation of Sustainable Finance (economic, social,
and environmental) compared to the target.
2) Penjelasan prestasi dan tantangan termasuk peristiwa penting selama periode pelaporan [4.b.2] 201
(bagi LJK yang diwajibkan membuat Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan).
Explanation of the achievements and challenges including important events during the
reporting period (for LJK which is required to submit a Sustainable Financial Action Plan).
c. Strategi Pencapaian Target | Target Achievement Strategy:
1) Pengelolaan risiko atas penerapan Keuangan Berkelanjutan terkait aspek ekonomi, sosial, [4.c.1] 199
dan lingkungan hidup.
Risk management on the Implementation of Sustainable Finance related to economic, social
and environmental aspects.
2) Pemanfaatan peluang dan prospek usaha. | Utilization of business opportunities and pros- [4.c.2] 97
pects.
3) Penjelasan situasi eksternal ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup yang berpotensi 82
mempengaruhi keberlanjutan Perusahaan.
Explanation of potential external economic, social and environmental situations that affect-
ing the Company’s sustainability.
5. Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability Governance
a. Uraian tugas Direksi dan Dewan Komisaris, pegawai, pejabat dan/atau unit kerja [5.a] 198
yang menjadi penanggung jawab penerapan Keuangan Berkelanjutan.
Description of the duties of Board of Directors and Board of Commissioners, em-
ployees, officers and/or work units who are responsible for the implementation of
Sustainable Finance.
b. Pengembangan kompetensi anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, pegawai, [5.b] 198
pejabat dan/atau unit kerja yang menjadi penanggung jawab penerapan Keuangan
Berkelanjutan.
Competency development of the Directors, member of the Board of Commissioners,
employees, officers and/or work units who are responsible for the implementation
of Sustainable Finance.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 228 Annual & Sustainability Report 2023
Page 233
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
c. Penjelasan mengenai prosedur Perusahaan dalam mengidentifikasi, mengukur, me- [5.c] 171
mantau, dan mengendalikan risiko atas penerapan Keuangan Berkelanjutan terkait
aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup, termasuk peran Direksi dan Dewan
Komisaris dalam mengelola, melakukan telaah berkala, dan meninjau efektivitas
proses manajemen risiko Perusahaan
Explanation of the Company’s procedures in identifying, measuring, monitoring and
controlling risks for the implementation of Sustainable Finance related to economic,
social and environmental aspects, including the role of the Board of Directors and
Board of Commissioners in managing, conducting periodic reviews, and reviewing
the effectiveness of the Company’s risk management process
d. Penjelasan mengenai pemangku kepentingan yang meliputi:
A description of the stakeholders includes:
1) Keterlibatan pemangku kepentingan berdasarkan hasil penilaian (assessment) manajemen, [5.d.1] 200
RUPS, surat keputusan atau lainnya.
Involvement of stakeholders based on management assessment results, GMS, decree and
others.
2) Pendekatan yang digunakan Perusahaan dalam melibatkan pemangku kepentingan dalam [5.d.2] 201
penerapan Keuangan Berkelanjutan.
Approach taken by the Company in involving stakeholders in the implementation of Sus-
tainable Finance.
e. Permasalahan yang dihadapi, perkembangan, dan pengaruh terhadap penerapan [5.e] 201
Keuangan Berkelanjutan.
Problems encountered, developments, and influences on the implementation of
Sustainable Finance.
6. Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
a. Penjelasan mengenai kegiatan membangun budaya keberlanjutan di Perusahaan. [6.a] 197
A description of the activities of building a culture of sustainability in the Company.
b. Uraian mengenai kinerja ekonomi | Description of the economic performance:
1) Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, target pembiayaan, atau investasi, [6.a] 202
pendapatan dan laba rugi.
Comparison of production targets and performance, portfolio, financial targets, or invest-
ment, revenue and profit or loss.
2) Perbandingan target dan kinerja portofolio, target pembiayaan, atau investasi pada instru- [6.a] 202
ment keuangan atau proyek yang sejalan dengan penerapan Keuangan Berkelanjutan.
Comparison of portfolio targets and performance, financing targets, or investments in
financial instruments or projects in line with the implementation of Sustainable Finance.
c. Kinerja Sosial | Social Performance:
1) Komitmen Perusahaan untuk memberikan layanan atas produk dan/atau jasa yang setara [6.c.1] 213
kepada konsumen. | The Company’s commitment to provide services for equivalent prod-
ucts and/or services to consumers.
2) Ketenagakerjaan | Employment:
a) Pernyataan kesetaraan kesempatan bekerja dan ada atau tidaknya tenaga kerja paksa [6.c.2.a] 214
dan tenaga kerja anak. | Equality of employment opportunities and the presence or
absence of forced and child labor.
b) Persentase remunerasi pegawai tetap di tingkat terendah terhadap upah minimum [6.c.2.b] 215
regional. | The percentage of permanent employee remuneration at the lowest level
against the regional minimum wage.
c) Lingkungan bekerja yang layak dan aman. | A decent and safe working environment. [6.c.2.c] 216
d) Pelatihan dan pengembangan kemampuan pegawai. | Training and capacity building of [6.c.2.d] 217
employees.
3) Masyarakat | Society:
a) Informasi kegiatan atau wilayah operasional yang menghasilkan dampak positif dan [6.c.3.a] 220
dampak negatif terhadap masyarakat sekitar termasuk literasi dan inklusi keuangan.
Information on operational activities or areas which create positive and negative impacts
to the surrounding community, including financial literacy and inclusion.
b) Mekanisme pengaduan masyarakat serta jumlah pengaduan masyarakat yang diterima [6.c.3.b] 221
dan ditindaklanjuti. | Public complaints mechanism and the number of public complaints
received and followed-up.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 229 Annual & Sustainability Report 2023
Page 234
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
c) Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan yang dapat dikaitkan dengan dukungan pada [6.c.3.c] 221
tujuan pembangunan berkelanjutan meliputi jenis dan capaian kegiatan program pem-
berdayaan masyarakat.
Environmental and Social Responsibility which can be linked to the support for sustain-
able development goals, includes the types and achievements of community empower-
ment program activities.
d. Kinerja Lingkungan Hidup | Environmental Performance:
1) Biaya lingkungan hidup yang dikeluarkan. | Environmental costs incurred. [6.d.1] 203
2) Uraian mengenai penggunaan material yang ramah lingkungan, misalnya penggunaan [6.d.2] 203
jenis material daur ulang. | Details regarding the use of environmentally friendly materials,
for example, the use of recycled materials.
3) Uraian mengenai penggunaan energi, paling sedikit memuat:
Details regarding energy use, which at least contains:
a) Jumlah dan intensitas energi yang digunakan. | The amount and intensity of energy [6.d.3.a] 205
used.
b) Upaya dan pencapaian efisiensi energi yang dilakukan termasuk penggunaan sumber [6.d.3.b]
energi terbarukan. | Efforts and achievement of energy efficiency including the use of 205
renewable energy sources.
e. Kinerja Lingkungan Hidup bagi Perusahaan yang proses bisnisnya berkaitan lang-
sung dengan lingkungan hidup:
Environmental Performance for Companies whose business processes are directly
related to the environment:
1) Kinerja sebagaimana dimaksud dalam huruf d. | Performance as referred to in letter d. [6.e.1] 203
2) Informasi kegiatan atau wilayah operasional yang menghasilkan dampak positif dan [6.e.2]
dampak negatif terhadap lingkungan hidup sekitar, terutama upaya peningkatan daya
dukung ekosistem. | Information on activities or operational areas that create positive and
negative impacts to the surrounding environment, especially efforts to increase the carrying
capacity of ecosystems.
3) Keanekaragaman hayati, paling sedikit memuat | Biodiversity, containing at least:
a) Dampak dari wilayah operasional yang dekat atau berada di daerah konservasi atau me- [6.e.3.a] 212
miliki keanekaragaman hayati. | Impacts from operational areas close to or in conservation
areas or having biodiversity.
b) Usaha konservasi keanekaragaman hayati yang dilakukan, mencakup perlindungan [6.e.3.b] 212
spesies flora atau fauna. | Biodiversity conservation efforts undertaken, including the
protection of flora or fauna species.
4) Emisi, paling sedikit memuat | Emission, containing at least:
a) Jumlah dan intensitas emisi yang dihasilkan berdasarkan jenisnya. | The amount and [6.e.4.a] 208
intensity of emissions produced by type.
b) Upaya dan pencapaian pengurangan emisi yang dilakukan. | Efforts and achievement of [6.e.4.b] 210
emission reductions carried out.
5) Limbah dan efluen, paling sedikit memuat | Waste and effluent, containing at least:
a) Jumlah limbah dan efluen yang dihasilkan berdasarkan jenis. The amount of waste and [6.e.5.a] 210
effluent produced by type.
b) Mekanisme pengelolaan limbah dan efluen. | Mechanism of waste and effluent manage- [6.e.5.b] 210
ment.
c) Tumpahan yang terjadi (jika ada). | Spills that occur (if any). [6.e.5.c] 211
6) Jumlah dan materi pengaduan lingkungan hidup yang diterima dan diselesaikan. [6.e.6] 212
The amount and material of environmental complaints received and resolved.
f. Tanggung jawab pengembangan produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan:
Responsibilities for developing Sustainable Finance products and/or services:
1) Inovasi dan pengembangan produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan. | Innovation [6.f.1] 222
and development of Sustainable Financial products and/or services.
2) Jumlah dan persentase produk dan jasa yang sudah dievaluasi keamanannya bagi pelang- [6.f.2] 222
gan. | The number and percentage of products and services that have been evaluated for
safety for customers.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 230 Annual & Sustainability Report 2023
Page 235
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
3) Dampak positif dan dampak negatif yang ditimbulkan dari produk dan/atau jasa Keuangan [6.f.3] 222
Berkelanjutan dan proses distribusi, serta mitigasi yang dilakukan untuk menanggulangi
dampak negatif. | Positive and negative impacts arising from Sustainable Financial products
and/or services and distribution processes, as well as mitigate undertaken to overcome the
negative impacts.
4) Jumlah produk yang ditarik kembali dan alasannya. | Number of products recalled and the [6.f.4] 222
reason.
5) Survei kepuasan pelanggan terhadap produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan. [6.f.5] 223
Customer satisfaction survey of Sustainable Finance products and/or services.
7. Verifikasi tertulis dari pihak independen, jika ada. [7] 188
Written verification from an independent party, if any.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 231 Annual & Sustainability Report 2023
Page 236
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
LEMBAR UMPAN BALIK
Feedback Sheet
Kami berterima kasih kepada Anda atas kesediaan Anda membaca Laporan Tahunan Terintegrasi Tahun 2023 PT Intanwijaya
Internasional Tbk ini. Agar kami dapat terus menyempurnakan layanan kami sekaligus membuat isi laporan ini lebih baik di
masa mendatang, kami memohon kesediaan Anda untuk mengisi Lembar Umpan Balik berikut dan menyampaikan saran,
kritik, dan masukan dari Anda kepada kami.
Thank you for your willingness to read the 2023 Integrated Annual Report of PT Intanwijaya Internasional Tbk. To continue
improving our services and the contents of this report, we ask for your willingness to fill out the following Feedback Sheet and
submit your suggestions, criticisms and input to us.
Profil Perusahaan | Company Profile
Nama dan Organisasi (dapat dikosongkan apabila diinginkan demikian):
Name and Organization (optional)
Dapat Dihubungi di (Nomor Telepon/Email):
Contact (Telephone Number/Email)
Golongan Pemangku Kepentingan (mohon diisi di kotak yang relevan):
Stakeholder Category (please fill in the relevant box)
Pemegang Saham Karyawan Instansi Pemerintah Masyarakat
Shareholder Employee Government Institution Public
Pelanggan Mitra Kerja Media Massa Lainnya (mohon sebutkan):
Customer Work Partner Mass Media Others (please specify)
Kuesioner | Questionnaire
1. Isi laporan ini mudah dipahami.
The contents of this report are easy to understand.
Ya / Yes Tidak / No
2. Isi laporan ini bermanfaat bagi Anda dalam memperoleh informasi dan mengambil keputusan.
The contents of this report are useful for you in obtaining information and making decisions.
Ya / Yes Tidak / No
3. Isi laporan ini telah menggambarkan kinerja keberlanjutan Perusahaan dengan baik, akurat, dan berimbang.
The contents of this report have accurately and fairly described the Company’s sustainability performance.
Ya / Yes Tidak / No
4. Laporan ini memuat informasi terkait berbagai aspek keberlanjutan yang penting untuk Anda ketahui.
This report contains information about various aspects of sustainability that you should be aware of.
Ya / Yes Tidak / No
5. Laporan ini telah disajikan dalam bentuk dan tampilan yang baik, mudah dibaca, dan tertata rapi.
This report is presented in good form and appearance, easy to read, and neatly organized.
Ya / Yes Tidak / No
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 232 Annual & Sustainability Report 2023
Page 237
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
6. Apakah ada aspek keberlanjutan lainnya yang ingin Anda ketahui dari Perusahaan namun belum tercakup dalam laporan
ini? Jika ya, mohon sebutkan aspek-aspek tersebut.
Is there any other aspect of sustainability that you would like to know from the Company that has not been covered in this
report? If so, please describe these aspects.
7. Aspek-aspek yang menurut Anda perlu mendapatkan pembahasan yang lebih mendalam di laporan edisi berikutnya adalah:
Aspects that you believe require a more in-depth discussion in the next edition of the report are:
Terima kasih atas kesediaan Anda dalam mengisi Lembar Umpan Balik ini.
Mohon kirimkan potongan Lembar Umpan Balik ini secara fisik ataupun elektronik kepada:
Thank you for your willingness to complete this Feedback Sheet.
Please send any physical or electronic copies of this Feedback Sheet to:
PT Intanwijaya Internasional Tbk
Wisma IWI Lt. 5
Jl. Arjuna Selatan Kav. 75, Kebun Jeruk
Jakarta, 11530
Telp. : (62-21) 530 8637
Fax : (62-21) 530 8632/33
Email : intanwijaya898@gmail.com
Website : www.intanwijaya.com
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 233 Annual & Sustainability Report 2023
Page 238
Laporan Keuangan Financial Report
Page 239
Page 240
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL TBK
Page 241
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK/ AND ITS SUBSIDIARIES LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/ CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/ FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023 AND 2022 DAN/ AND LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/ INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Page 242
Page 243
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES DAFTAR ISI Halaman/Page TABLE OF CONTENTS LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023 TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 AND 2022 LAPORAN POSISI KEUANGAN 1-3 CONSOLIDATED STATEMENTS OF KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION LAPORAN LABA RUGI DAN 4-5 CONSOLIDATED STATEMENTS OF PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN PROFIT OR LOSS AND OTHER KONSOLIDASIAN COMPREHENSIVE INCOME LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS 6 CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES KONSOLIDASIAN IN EQUITY LAPORAN ARUS KAS 7 CONSOLIDATED STATEMENT KONSOLIDASIAN OF CASH FLOWS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 8-73 NOTES TO THE CONSOLIDATED KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Page 244
Page 245
Page 246
Page 247
Page 248
Page 249
Page 250
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
Per 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
AS ET Notes 2023 2022 ASSETS
AS ET ASSETS
AS ET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 3g,3h,5,33 127.170.311.811 89.822.263.964 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 3g,3i,6,33 94.579.260.273 109.171.728.524 Trade receivables
Piutang lain-lain - pihak ketiga 3g,33 60.277.776 100.317.334 Other receivables - third parties
Persediaan 3j,7 45.615.316.874 71.250.547.639 Inventories
Pajak dibay ar dimuka 3u,31a - 340.203.517 Advance investment
Uang muka dan Advances and
biaya dibayar dimuka 3k,8 2.164.963.455 1.887.125.906 prepayments
Jumlah aset lancar 269.590.130.189 272.572.186.884 Prepaid taxes
AS ET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset tetap - bersih 3l,9 190.762.670.371 190.944.179.433 Fixed assets - net
Kas dan setara kas yang Restricted cash and
dibatasi penggunaanny a 3h,10 23.124.000.000 23.596.500.000 cash equivalent
Aset pajak tangguhan 3u,31c 6.508.615.206 6.315.708.146 Deferred tax asset
Aset hak guna 11 2.432.640.000 2.432.640.000 Right of use assets
Aset lain-lain 12 149.820.000 149.320.000 Other assets
Jumlah aset tidak lancar 222.977.745.577 223.438.347.579 Total non-current assets
JUMLAH AS ET 492.567.875.766 496.010.534.463 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements are an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara integral part of these consolidated financial statements taken as a whole
keseluruhan.
1
Page 251
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN (lanjutan) OF FINANCIAL POSITION (continued)
Per 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha 3g,3o,13,33 43.356.831.966 62.808.897.387 Trade payables
Utang pajak 3u,31d 1.394.617.823 5.567.386.933 Taxes payables
Bagian jangka pendek dari Current portion of
utang pembiayaan konsumen 3g,14,33 - 162.910.349 consumer finance payables
Uang muka penjualan 3q,15 - 78.151.602 Sales advance
Liabilitas jangka pendek lainnya 16,33 368.711.893 368.711.893 Other current liabilities
Liabilitas sewa 3m,17,33 2.432.640.000 2.432.640.000 Lease liabilities
Biaya yang masih harus dibayar 3p,18,33 231.564.260 547.316.531 Accrued expenses
Jumlah liabilitas jangka pendek 47.784.365.942 71.966.014.695 Total current liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas imbalan pascakerja 3s,19 8.184.308.122 7.074.055.562 Employee benefits liabilities
Jumlah liabilitas jangka panjang 8.184.308.122 7.074.055.562 Total non-current liabilities
JUMLAH LIABILITAS 55.968.674.064 79.040.070.257 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements are an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara integral part of these consolidated financial statements taken as a whole
keseluruhan.
2
Page 252
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN (lanjutan) OF FINANCIAL POSITION (continued)
Per 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
EKUITAS EQUITY
Share Capital - authorized capital of
M odal Saham - modal dasar 600,000,000 shares and fully
ditempatkan dan disetor penuh paid up 207,656,917 shares as of
207.656.917 lembar saham pada 31 December 2023 and
31 Desember 2023 dan 196,121,237 shares as
2022, dengan nilai of 2022 with nominal
nominal Rp500 per lembar 20 103.828.308.500 98.060.618.500 value Rp500 per shares
Agio saham 24 3.328.036.410 2.462.882.910 Shares premium
Saldo laba Retained earnings -
Ditentukan penggunaannya 3.960.928.772 3.960.928.772 Appropriated
Belum ditentukan penggunaanya 169.492.625.800 158.624.722.905 Unappropriated
Keuntungan aktuarial Actuarial gain on
pada pendapatan komprehensif other comprehensive
lain 899.502.822 1.006.044.411 income
Tambahan modal disetor atas Additional paid in capital
pengampunan pajak 3v,35 120.000.000 120.000.000 from tax amnesty
Surplus revaluasi aset tetap 3l,37 105.628.897.853 105.628.897.853 Surplus revaluation on fixed assets
Perubahan nilai wajar aset tetap 47.579.412.286 45.343.025.103 Changes in fair value of fixed assets
Ekuitas yang dapat diatribusikan Equity attributable to
kepada pemilik entitas induk 434.837.712.443 415.207.120.454 the owners of the parent
Kepentingan non pengendali 36 1.761.489.259 1.763.343.752 Non controlling interest
Jumlah ekuitas 436.599.201.702 416.970.464.206 Total equity
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 492.567.875.766 496.010.534.463 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements are an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara integral part of these consolidated financial statements taken as a whole
keseluruhan.
3
Page 253
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN CONSOLIDATED STATEMENTS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OF PROFIT OR LOSS AND
KONSOLIDASIAN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun yang Berakhir pada For the Year Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
Pendapatan usaha 3t,25,36 378.122.098.586 478.206.615.319 Revenue
Harga pokok pendapatan 3t,26 (303.140.632.146) (396.090.029.505) Cost of revenue
LABA KOTOR 74.981.466.440 82.116.585.814 GROSS PROFIT
Beban penjualan dan pemasaran 3t,28 (18.777.211.163) (17.751.882.456) Selling and marketing expenses
Beban umum dan administrasi 3t,29 (34.132.084.716) (41.528.630.956) General and administrative expenses
LABA OPERAS IONAL 22.072.170.561 22.836.072.402 OPERATING PROFIT
Pendapatan (beban) lain-lain Other income (expense)
Penghasilan operasi lain-lain 3t,30a 917.338.749 9.470.080.832 Other operating income
Beban operasi lain-lain 30b (2.199.296.136) (1.382.507.525) Other operating expense
Penghasilan keuangan 3t,30c 2.184.481.278 1.102.993.627 Finance income
Beban keuangan 3t,30d (307.060.617) (522.589.160) Finance cost
LABA S EBELUM PAJAK 22.667.633.835 31.504.050.176 INCOME BEFORE TAX
BEBAN PAJAK PENGHAS ILAN INCOME TAX EXPENSES
Pajak kini 3u,31b (5.331.598.800) (8.154.820.520) Current tax
Pajak tangguhan 3u,31c 162.856.867 1.153.141.655 Deferred tax
Jumlah beban pajak penghasilan (5.168.741.933) (7.001.678.865) Total income tax expenses
LABA BERS IH TAHUN BERJALAN 17.498.891.902 24.502.371.311 NET INCOME CURRENT YEAR
PENGHAS ILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENS IF LAIN INCOME
Pos yang tidak akan Item that will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi to profit and loss
- Pengukuran kembali imbalan Remeasurement from
pascakerja (136.591.782) 174.955.558 defined benefit program
Pajak penghasilan terkait 30.050.193 (38.490.223) Related income taxes
Gains on revaluation of
Keuntungan revaluasi aset tetap - 10.018.621.545 fixed assets
Changes in fair value of
Perubahan nilai wajar aset tetap 2.236.387.183 2.753.324.875 fixed assets
2.129.845.594 12.908.411.755
LABA BERS IH KOMPREHENS IF NET COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 19.628.737.496 37.410.783.066 INCOME CURRENT YEAR
LABA BERS IH TAHUN
BERJALAN YANG DAPAT NET INCOME CURRENT
DIATRIBUS IKAN KEPADA: YEAR ATTRIBUTE TO:
Pemilik entitas induk 17.500.746.395 24.415.031.043 Owner of the parent entity
Kepentingan non pengendalian (1.854.493) 87.340.268 Non controlling interest
Laba bersih tahun berjalan 17.498.891.902 24.502.371.311 Net income current year
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements are an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara integral part of these consolidated financial statements taken as a whole
keseluruhan.
4
Page 254
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN CONSOLIDATED STATEMENTS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OF PROFIT OR LOSS AND
KONSOLIDASIAN (lanjutan) OTHER COMPREHENSIVE INCOME (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada For the Year Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LABA BERS IH
KOMPREHENS IF TAHUN NET COMPREHENSIVE
BERJALAN YANG DAPAT INCOME CURRENT
DIATRIBUS IKAN KEPADA: YEAR ATTRIBUTE TO:
Pemilik entitas induk 19.630.591.989 37.323.442.798 Owner of the parent entity
Kepentingan non pengendalian (1.854.493) 87.340.268 Non controlling interest
Laba komprehensif 19.628.737.496 37.410.783.066 Net comprehensive income
tahun berjalan for the year
Laba per saham dasar 3d,34 84 125 Earning per share
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements are an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara integral part of these consolidated financial statements taken as a whole
keseluruhan.
5
Page 255
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir pada For the Year Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik/ Equity attributable to owners of the parent entity
Modal Saham Tambahan modal Perubahan nilai Kepentingan
Ditempatkan dan Saldo laba/ Retained earnings disetor atas Surplus revaluasi wajar aset tetap/ Non
Disetor Penuh/ Belum ditentukan Telah ditentukan Keuntungan pengampunan pajak/ aset tetap/ Changes in Pengendalian/
Subscribed and Agio Saham/ penggunaannya/ penggunaannya/ aktuaria pada OCI/ Additional paid in Surplus revaluation of fair value of Jumlah/ Noncontrolling Jumlah ekuitas/
Paid in Capital Shares Premium Unappropriated Appropriated Actuarial gain on OCI capital from tax amnesty fixed assets fixed assets Total interest Total equity
Saldo pada 31 Desember 2021 98.060.618.500 2.462.882.910 134.209.691.862 3.960.928.772 869.579.076 120.000.000 95.610.276.308 42.589.700.228 377.883.677.656 1.676.003.484 379.559.681.140 Balance as of December 31, 2021
Laba bersih tahun berjalan - - 24.415.031.043 - - - - - 24.415.031.043 87.340.268 24.502.371.311 Net income for the current year
Penghasilan komprehensif lain - - - - 136.465.335 - - - 136.465.335 - 136.465.335 Other comprehensive income
Perubahan nilai wajar aset tetap - - - - - - - 2.753.324.875 2.753.324.875 - 2.753.324.875 Changes of fair value in fixed assets
Surplus revaluasi aset tetap - - - - - - 10.018.621.545 - 10.018.621.545 - 10.018.621.545 Surplus revaluation on fixed assets
Saldo pada 31 Desember 2022 98.060.618.500 2.462.882.910 158.624.722.905 3.960.928.772 1.006.044.411 120.000.000 105.628.897.853 45.343.025.103 415.207.120.454 1.763.343.752 416.970.464.206 Balance as of December 31, 2022
Laba bersih tahun berjalan - - 17.500.746.395 - - - - - 17.500.746.395 (1.854.493) 17.498.891.902 Net income for the year
Dividen saham (Catatan 20 dan 21) 5.767.690.000 865.153.500 (6.632.843.500) - - - - - - - - Stock dividend (Note 20 and 21)
Perubahan nilai wajar aset tetap (Catatan 9) - - - - - - - 2.236.387.183 2.236.387.183 - 2.236.387.183 Changes of fair value in fixed
assets (Note 9)
Penghasilan komprehensif lain - - - - (106.541.589) - - - (106.541.589) - (106.541.589) Other comprehensive income
Saldo pada 31 Desember 2023 103.828.308.500 3.328.036.410 169.492.625.800 3.960.928.772 899.502.822 120.000.000 105.628.897.853 47.579.412.286 434.837.712.443 1.761.489.259 436.599.201.702 Balance as of December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes to the consolidated financial statements are an integral part of these consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. statements taken as a whole
6
Page 256
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir pada For the Year Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2022
Arus kas dari aktivitas operasi Cashflows from operating activities
Penerimaan dari pelanggan 392.636.415.236 512.292.349.254 Receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok (318.414.788.395) (470.478.432.714) Payments to suppliers
Pembayaran kepada karyawan (25.514.022.696) (27.066.578.586) Payments to directors and
dan direksi employees
Pembayaran pajak (10.258.548.687) (3.664.970.954) Payments of taxes
Pembayaran beban keuangan (307.060.609) (522.589.160) Payment of finance costs
Pendapatan dan beban operasional (367.756.471) 5.551.728.225 Payments for other operating
lainnya - bersih expenses - net
Arus kas bersih diperoleh 37.774.238.378 16.111.506.065 Net cash flows provided
dari aktivitas operasi from operating activities
Arus kas dari aktivitas investasi Cashflows from investing activities
Penambahan aset tetap (618.512.957) (519.785.145) Additions of fixed assets
Pembentukan/Pencairan kas dan 472.500.000 (2.193.000.000) Formation/Disbursement of
setara kas yang dibatasi restricted cash and
penggunaannya cash equivalents
Penerimaan bunga deposito 2.184.481.277 1.102.993.625 Receipt of deposit interest and
dan jasa giro current account services
Arus kas bersih diperoleh dari 2.038.468.320 (1.609.791.520) Net cash flows provided (used in)
(digunakan untuk) aktivitas from investing activities
investasi
Arus kas dari aktivitas pendanaan Cashflows from financing activities
Pembayaran utang sewa pembiayaan (162.910.349) (319.799.814) Payments of lease payables
Pembayaran liabilitas sewa (2.432.640.000) (2.432.640.000) Payments for liabilities of right
use of assets
Arus kas bersih digunakan untuk (2.595.550.349) (2.752.439.814) Net cash flows used in
aktivitas pendanaan financing activities
Kenaikan bersih kas 37.217.156.349 11.749.274.731 Increase in net cash and
dan setara kas cash equivalents
Dampak perubahan selisih kurs 130.891.498 (43.280.438) Effect of exchange rate changes on
terhadap kas dan setara kas Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas 89.822.263.964 78.116.269.671 Cash and cash equivalents
pada awal tahun at beginning of the year
Kas dan setara kas 127.170.311.811 89.822.263.964 Cash and cash equivalents
pada akhir tahun/periode at the end of year/period
The accompanying notes to the consolidated financial statements are an The accompanying notes to the consolidated financial statements are an
integral part of these consolidated financial statements taken as a whole integral part of these consolidated financial statements taken as a whole
7
Page 257
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Latar Belakang Perusahaan a. The Entitiy’s Establishment
PT Intanwijaya Internasional Tbk (selanjutnya disebut PT Intanwijaya Internasional Tbk (hereinafter called
“Perusahaan”), sebelumnya bernama PT Intan Wijaya as “the Company”), formerly named as PT Intan
Chemical Industry Tbk, didirikan di Banjarmasin Wijaya Chemical Industry Tbk, was established in
berdasarkan Akta Notaris Jony Frederik Berthold Jakarta based on the Notarial Deed No. 64 of Jony
Tumbelaka Sinjal, S.H., No. 64 tanggal 14 November Frederik Berthold Tumbelaka Sinjal, S.H., dated
1981. Akta ini telah mendapatkan pengesahan dari November 14, 1981. The deed of establishment was
Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan approved by the Minister of Justice of the Republic of
Surat Keputusan No.C2-3185-HT.01.01.Th 82 tanggal Indonesia in his Decree No.C2-3185-HT.01.01.Th 82
24 Desember 1982. dated December 24, 1982.
Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s articles of association has been
beberapa kali perubahan, terakhir berdasarkan akta amended for several times, most recently by notarial
No. 2 tanggal 5 Juli 2022 yang dibuat dan deed No. 2 dated July 5, 2022 from Notary Dr. R.
disampaikan oleh Notaris Dr. R. Joko Setyo Hartono Joko Setyo Hartono Widagdo S.E., MM., S.H., Mkn.,
Widagdo S.E., MM., S.H., Mkn., mengenai perubahan concerning the change of the Company’s Board of
susunan anggota dewan Komisaris Perusahaan. Commissioner. These changes has been recorded by
Perubahan ini telah dicatat oleh Menteri Hukum dan Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Indonesia based on letter No. AHU-
surat No. AHU-AH.01.09.0033441 tanggal AH.01.09.0033441 dated July 5, 2022.
15 Juli 2022.
Sesuai dengan pasal 2 anggaran dasar Perusahaan, In accordance with article 2 of the Company’s
ruang lingkup kegiatan Perusahaan terutama dalam Articles of Association, the Company’s scope of
bidang manufaktur formaldehyde. activities is mainly to engage in formaldehyde
manufacture.
Perusahaan berkedudukan di Jakarta dengan kegiatan The Company is domiciled in Jakarta and the main
utama industri formaldehyde resin (perekat kayu). activities are industry of formaldehyde resin (wood
Lokasi pabrik berada di kota Banjarmasin dan adhesive). The factory is located in Banjarmasin and
Semarang. Semarang.
Perusahaan memulai kegiatan usaha komersialnya The Company started its commercial operation in
pada tahun 1987. 1987.
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. The Company’s Public Offering
Pada tanggal 1 Juni 1990, berdasarkan Surat Izin On June 1, 1990, based on License on Share Issuance
Emisi Saham No. SI-115/SHM/MK.10/1990 No. SI-115/SHM/MK.10/1990, the Company has
Perusahaan telah memperoleh izin untuk menawarkan conducted the initial public offering in Bursa Efek
saham kepada masyarakat melalui pasar modal di Indonesia (formerly Bursa Efek Jakarta) of 4,000,000
Bursa Efek Indonesia (dahulu Bursa Efek Jakarta) shares with par value of Rp1,000 per share.
sejumlah 4.000.000 lembar saham dengan nilai
nominal Rp1.000.
Pada tanggal 27 Juli 2023, Perusahaan telah On July 27, 2023, the Company has realized the
merealisasikan pembagian saham bonus kepada distribution of bonus shares to the shareholders based
pemegang saham dengan memperhitungkan jumlah on the issued shares of the Company before
saham Perusahaan yang telah diterbitkan sebelum distribution of bonus share amounting to 196.121.237
pembagian saham bonus berjumlah 196.121.237 shares.
saham.
Rasio pembagian saham bonus yang merupakan The ratio of shares distribution which is share
dividen saham yang berasal dari kapitalisasi saldo dividends generated from the capitalization of
laba adalah setiap pemegang 17 saham Perusahaan retained earnings with ratio of every 17 shares held
yang tercatat pada Daftar Pemegang Saham, berhak by the shareholders recorded in the List of
atas 1 saham baru yang dikeluarkan dari portepel. Shareholders earn the rights to obtain 1 new share
issued from the unissued capital stocks.
8
Page 258
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan c. Boards of Commissioners, Directors and Employees
Susunan pengurus Perusahaan pada Board of Commissioners and Directors as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 are as follows:
2023 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Tamzil Tanmizi Tamzil Tanmizi President Commissioner
Komisaris Kimberly Azalea Tanmizi Kimberly Azalea Tanmizi Commissoner
Komisaris Independen Ignatius Evan Rickyanto Ignatius Evan Rickyanto Independent Commissoner
Harsono Harsono
Direksi Directors
Direktur Utama Tazran Tanmizi Tazran Tanmizi President Director
Direktur Sondy Ardy Sondy Ardy Director
Komite Audit Committee Audit
Ketua Ignatius Evan Rickyanto Ignatius Evan Rickyanto Chairman
Harsono Harsono
Anggota Meliani Meliani Member
Anggota Teguh Widiatmo Teguh Widiatmo Member
Jumlah kompensasi jangka pendek yang diterima oleh The amounts of compensation received by the
Direksi dan Komisaris di tahun 2023 dan 2022 Directors and Commissioners in 2023 and 2022 are
masing-masing sebesar Rp7.332.181.389 dan Rp7,332,181,389 and Rp7,520,494,288. The Company
Rp7.520.494.288. Jumlah karyawan Perusahaan pada has approximately 148 and 156 employees December
31 Desember 2023 dan 2022 rata-rata 148 dan156 31, 2023 and 2022.
orang.
d. Struktur Entitas Anak d. Structure of the Subsidiaries
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Entitas As of December 31, 2023 and 2022, the Entitiy has
mempunyai entitas anak secara bersama sama disebut the following subsidiaries, of which :
sebagai Perusahaan dan entitas anak terdiri atas :
Jumlah aset sebelum
eliminasi/
Kegiatan Total assets before elimination
usaha Tahun Persentase 31 Desember 31 Desember
utama/ penyertaan/ kepemilikan/ 2023/ 2022/
Entitas anak/ Primary Kedudukan/ Investment Percentage of December 31, December 31,
Subsidiary activities Domicile year ownership 2023 2022
PT Intan Alam Pertiwi Real estate Indonesia 2016 80% 9.171.819.626 9.110.158.359
PT Intan Alam Pertiwi (Entitas Anak PT Intan Alam Pertiwi (Subsidiary of
PT Intanwijaya Internasional Tbk) PT Intanwijaya Internasional Tbk)
PT Intan Alam Pertiwi ("Perusahaan") didirikan di PT Intan Alam Pertiwi ("the Company") was
Indonesia pada tanggal 29 Juni 2016, berdasarkan established in Indonesia on June 29, 2016, based on
Akta Pendirian No.64, oleh Drs. Wijanto Suwongso., Deed of Establishment No.64, by Drs. Wijanto
notaris di Jakarta. Akta Pendirian tersebut disahkan Suwongso., notary in Jakarta. The Deed of
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Establishment was approved by the Minister of Law
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No.AHU- and Human Rights of the Republic of Indonesia in
0034278.AH.01.01 tahun 2016, tanggal 2 Agustus Decree No.AHU-0034278.AH.01.01 year 2016, dated
2016. August 2, 2016.
Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami beberapa The Company's articles of association have
kali perubahan, terakhir berdasarkan Akta no. 79 oleh undergone several changes, most recently based on
Drs. Wijanto Suwongso, S.H., tanggal 29 November Deed no. 79 by Drs. Wijanto Suwongso, S.H., dated
2017 mengenai peningkatan modal dasar dan modal November 29, 2017 regarding the increase in the
disetor Perusahaan. Perubahan tersebut disahkan oleh Company's authorized capital and paid-up capital.
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik These changes were approved by the Minister of Law
Indonesia dalam Surat Keputusan No.AHU- and Human Rights of the Republic of Indonesia in
0025555.AH.01.02 tahun 2017, tanggal 6 Desember Decree No.AHU-0025555.AH.01.02 year 2017, dated
2017. December 6, 2017.
9
Page 259
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Struktur Entitas Anak (lanjutan) d. Structure of the Subsidiaries (continued)
PT Intan Alam Pertiwi (Entitas Anak PT Intan Alam Pertiwi (Subsidiary of
PT Intanwijaya Internasional Tbk) (lanjutan) PT Intanwijaya Internasional Tbk) (continued)
Berdasarkan Akta No. 79 tanggal 29 November 2017 Berdasarkan Akta No. 79 tanggal November 29, 2017
dari Notaris Drs. Wijanto Suwongso, S.H., adalah dari Notaris Drs. Wijanto Suwongso, S.H., adalah
sebagai berikut: sebagai berikut:
Nama pemegang saham/ Jumlah saham/ Persentase kepemilikan/ Jumlah/
Name of shareholders Number of shares Percentage of shares Rp
PT Intanwijaya Internasional Tbk 6.800 80% 6.800.000.000
Tazran Tanmizi 1.700 20% 1.700.000.000
Jumlah/ Total 8.500 100% 8.500.000.000
2. PENERAPAN PERNYATAAN STANDAR 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED STATEMENTS
AKUNTANSI KEUANGAN (PSAK) DAN OF FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS (SFAS)
INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI AND INTERPRETATION TO FINANCIAL
KEUANGAN (ISAK) BARU DAN REVISI ACCOUNTING STANDARDS (IFAS)
a. Standar (SAK) dan Interpretasi Standar a. Standards (SAKs) and Interpretation to Financial
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang Diterbitkan dan Accounting Standards (ISAKs) Issued and Effective
Berlaku Efektif Dalam Tahun Berjalan (pada atau in the Current Year (on or after January 1, 2023))
setelah 1 Januari 2023)
Dalam tahun berjalan, Kelompok Usaha telah In the current year, the Group has adopted all of the
menerapkan standar akuntansi keuangan (“SAK”) dan new and revised financial accounting standards (SAK)
intrepretasi standar akuntansi keuangan (“ISAK”) baru and interpretation to financial accounting standards
dan revisi termasuk pengesahan amendemen dan (ISAK) including amendment and annual
penyesuaian tahunan yang dikeluarkan oleh Dewan improvements issued by the Board of Financial
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Accounting Standards of the Indonesian Institute of
Indonesia yang dianggap relevan dengan kegiatan Accountants that are relevant to their operations and
operasinya dan mempengaruhi laporan keuangan affected to the consolidated financial statements
konsolidasian berlaku efektif untuk periode tahun effective for accounting period beginning on or after
buku yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2023. January 1, 2023.
SAK dan ISAK baru dan revisi termasuk pengesahan New and revised SAKs and ISAKs including
amendemen dan penyesuaian tahunan yang berlaku amendments and annual improvements effective in the
efektif dalam tahun berjalan adalah sebagai berikut: current year are as follows:
- Amendemen PSAK 1: “Penyajian Laporan - Amendment of SFAS 1: “Presentation of
Keuangan” tentang pengungkapan kebijakan Financial Statements” regarding disclosure of
akuntansi yang mengubah istilah “signifikan” accounting policies that change the term
menjadi “material” dan memberi penjelasan "significant" to "material" and provide
mengenai kebijakan akuntansi material”; explanations of material accounting policies”;
- Amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 1: Presentation of
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas Jangka Financial Statements on Classification of
Pendek atau Jangka Panjang. Amandemen Liabilities as Short-Term or Long-Term. The
tersebut memperjelas salah satu kriteria dalam amendment clarifies one of the criteria in
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai jangka classifying a liability as long-term, namely
panjang, yaitu mensyaratkan entitas memiliki hak requiring an entity to have the right to defer
untuk menunda penyelesaian liabilitas setidaknya settlement of the liability for at least 12 months
selama 12 bulan setelah periode pelaporan. after the reporting period.
- Amendemen PSAK 16: “Aset Tetap” tentang - Amendment of SFAS 16: “Fixed Assets”
hasil sebelum penggunaan yang diintensikan; regarding proceeds before intended use;
- Amendemen PSAK 25: “Kebijakan Akuntansi, - Amendment of SFAS 25: “Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan” Changes in Accounting Estimates, and Errors”
tentang definisi “estimasi akuntansi” dan regarding the definition of “accounting
penjelasannya; estimates” and their explanations;
10
Page 260
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. PENERAPAN PERNYATAAN STANDAR 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED STATEMENTS
AKUNTANSI KEUANGAN (PSAK) DAN OF FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS (SFAS)
INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI AND INTERPRETATION TO FINANCIAL
KEUANGAN (ISAK) BARU DAN REVISI (lanjutan) ACCOUNTING STANDARDS (IFAS) (continued)
a. Standar (SAK) dan Interpretasi Standar a. Standards (SAKs) and Interpretation to Financial
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang Diterbitkan dan Accounting Standards (ISAKs) Issued and Effective
Berlaku Efektif Dalam Tahun Berjalan (pada atau in the Current Year (on or after January 1, 2023)
setelah 1 Januari 2023) (lanjutan) (continued)
- Amendemen PSAK 46: “Pajak Penghasilan” - Amendment of SFAS 46: "Income Tax" on
tentang Pajak Tangguhan terkait Aset dan Deferred Tax related to Assets and Liabilities
Liabilitas yang timbul dari Transaksi Tunggal arising from a Single Transaction which adopted
yang diadopsi dari Amendemen IAS 12 Income from Amended IAS 12 Income Taxes on Deferred
Taxes tentang Deferred Tax related to Assets and Tax related to Assets and Liabilities arising from
Liabilities arising from a Single Transaction; a Single Transaction;
b. Standar (SAK) dan Interpretasi Standar b. Standards (SAKs) and Interpretation to Financial
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang Diterbitkan Accounting Standards (ISAKs) Issued but not
Namun Belum Berlaku Efektif Dalam Tahun Effective in the Current Year
Berjalan
- Amendemen PSAK 1 tentang Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 1 concerning Presentation
Keuangan terkait liabilitas jangka panjang dengan of Financial Statements related to long-term
kovenan. Amandemen ini berlaku efektif untuk liabilities with covenants. This amendment is
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada atau effective for the annual reporting period
setelah tanggal 1 Januari 2024 dengan penerapan beginning on or after January 1, 2024 with early
dini diperbolehkan. application permitted.
- Amendemen PSAK 73 tentang Sewa mengenai - Amendment to PSAK 73 concerning Leases
liabilitas sewa dalam transaksi jual dan sewa regarding lease liabilities in a sale and
kembali. Amendemen ini berlaku efektif untuk leaseback. This amendment is effective for the
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada atau annual reporting period beginning on or after
setelah tanggal 1 Januari 2024 dengan penerapan January 1, 2024 with early application
dini diperbolehkan. permitted.
- PSAK 74 memperkenalkan Pendekatan Block - PSAK 74 introduces the Block Building
Building, yang dimodifikasi untuk kontrak Approach, which is modified for insurance
asuransi dengan fitur partisipasi langsung, yang contracts with direct participation features,
digambarkan sebagai Pendekatan Biaya Variabel. described as a Variable Fee Approach. There is
Terdapat penyederhanaan jika kriteria tertentu simplification if certain criteria are met by using
terpenuhi dengan menggunakan Pendekatan the Premium Allocation Approach. This PSAK 74
Alokasi Premi. PSAK 74 ini berlaku efektif untuk is effective for the annual reporting period
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada atau beginning on or after January 1, 2025 with early
setelah tanggal 1 Januari 2025 dengan penerapan application permitted.
dini diperbolehkan.
- Amendemen PSAK 74: Kontrak Asuransi – - Amendment to PSAK 74 – Insurance Contracts –
Penerapan Awal PSAK 74 dan PSAK 71- Initial Application of PSAK 74 and PSAK 71 –
Informasi Komparatif, berlaku efektif ketika Comparative Information, effective when the
entitas pertama kali menerapkan PSAK 74. entity first applies PSAK 74.
Beberapa dari SAK dan ISAK termasuk amendemen Several SAKs and ISAKs including amendments and
dan peyesuaian tahunan yang berlaku dalam tahun annual improvements that became effective in the
berjalan dan relevan dengan kegiatan Kelompok current year and are relevant to the Group’s
Usaha telah diterapkan sebagaimana dijelaskan dalam operation have been adopted as disclosed in the
“Informasi Kebijakan Akuntansi Material”. “Material Accounting Polices Information”.
Beberapa SAK dan ISAK lainnya yang tidak relevan Other SAKs and ISAKs that are not relevant to the
dengan kegiatan Kelompok Usaha atau mungkin akan Group’s operation or might affect the accounting
mempengaruhi kebijakan akuntansinya dimasa depan policies in the future are being evaluated by the
sedang dievaluasi oleh manajemen potensi dampak management the potential impact that might arise
yang mungkin timbul dari penerapan standar-standar from the adoption of these standards to the
ini terhadap laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
11
Page 261
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
POLICIES
Kebijakan akuntansi diterapkan secara konsisten dalam The accounting policies have been applied consistently in
penyajian laporan keuangan kecuali bagi penerapan the preparation of financial statements except for the
beberapa SAK yang telah direvisi dan berlaku efektif sejak adoption of several new and revised SAKs and IFASs that
tanggal 1 Januari 2023 yaitu sebagai berikut : effective on or after January 1, 2023, as follows :
a. Pernyataan Kepatuhan a. Compliance Statement
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan sesuai The financial statements have been prepared and
dengan SAK, yang mencakup Pernyataan dan presented in accordance with SAK, which comprises
Interpretasi yang diterbitkan oleh Dewan Standar the Statements and Interpretations issued by the
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia, Board of Financial Accounting Standards of the
termasuk standar baru dan yang direvisi, amandemen Indonesian Institute of Accountants, including
dan penyesuaian tahunan, yang berlaku efektif sejak applicable new and revised standards, amendments
tanggal 1 Januari 2023. and annual improvements, effective on or after
January 1, 2023.
Terkait dengan pernyataan agar ditambahkan Related to the statement to add disclosure that: “The
pengungkapan bahwa: “Laporan keuangan consolidated financial statements have been prepared
konsolidasian telah disusun dan disajikan sesuai and presented in accordance with Indonesian
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia Financial Accounting Standards (“FAS”), which
(“SAK”), yang mencakup Pernyataan Standar includes Statements of Financial Accounting
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Standards (“SFAS”) and Interpretation of Financial
Standar Akuntansi Keuangan (“ISAK”) yang Accounting Standards (“IFAS”) issued by the
dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Board of the
Ikatan Akuntan Indonesia, serta Peraturan No. Indonesian Institute of Accountants, as well as
VIII.G.7 tentang “Penyajian dan Pengungkapan Regulation no. VIII.G.7 concerning “Presentation
Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik” and Disclosure of Financial Statements of Issuers or
yang diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan Public Companies” issued by the Financial Services
(“OJK”). Kebijakan ini telah diterapkan secara Authority (“OJK”). This policy has been applied
konsisten terhadap seluruh tahun yang disajikan, consistently for all the years presented, unless
kecuali jika dinyatakan lain”. otherwise stated”.
b. Dasar pengukuran dan Penyusunan Laporan b. Basis of Measaurement and Preparation of
Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian disusun dan The consolidated financial statements are prepared
disajikan sesuai dengan PSAK 1 (Revisi 2013) and presented in accordance with SFAS 1 (Revised
“Penyajian Laporan Keuangan”, termasuk PSAK 1 2013) “Presentation of Financial Statements”
(Amandemen 2015), “Penyajian Laporan Keuangan including SFAS 1 (Amendment 2015) “Presentation
tentang Prakarsa Pengungkapan”. PSAK revisi ini of Financial Statements on Initiative Disclosures”.
mengubah pengelompokkan item-item yang disajikan This revised SFAS changes companies and
dalam penghasilan komprehensif lain (OCI). Item- subsidiariesing of items presented in OCI. Items that
item yang akan direklasifikasi ke laba rugi akan could be reclassified to profit or loss would be
disajikan terpisah dari item-item yang tidak akan presented separately from items that will never be
direklasifikasi ke laba rugi. Penerapan PSAK ini reclassified. The adoption of this SFAS affects
hanya berakibat pada penyajian saja dan tidak presentation only and has no impact on companies
berdampak pada posisi keuangan dan kinerja and subsidiaries’s financial position or performance.
Perusahaan dan entitas anak.
Laporan keuangan konsolidasian disusun berdasarkan The consolidated financial statements have been
konsep harga perolehan serta menggunakan dasar prepared under the historical cost convention using
akrual, kecuali laporan arus kas konsolidasian. the accrual basis except for the consolidated
statement of cash flows.
Dasar pengukuran dalam penyusunan laporan The measurement in the preparation of consolidated
keuangan konsolidasian ini adalah konsep biaya financial statements is historical cost concept, except
perolehan (historical cost), kecuali untuk beberapa for certain accounts which are measured on the basis
akun tertentu yang didasarkan pengukuran lain described in the related accounting policies of
sebagaimana yang diungkapkan pada kebijakan respective account.
akuntansi dalam masing-masing akun tersebut.
12
Page 262
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
b. Dasar pengukuran dan Penyusunan Laporan b. Basis of Measaurement and Preparation of
Keuangan Konsolidasian (lanjutan) Consolidated Financial Statements (continued)
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan The consolidated statements of cash flows, are
menggunakan metode langsung (direct method) prepared using the direct method, and classified into
dengan mengelompokkan arus kas dalam aktivitas operating, investing and financing activities.
menjadi kegiatan operasi, investasi dan pendanaan.
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam laporan The reporting currency used in the preparation of the
keuangan konsolidasian adalah Rupiah (Rp) yang consolidated financial statements is Indonesian
juga merupakan mata uang fungsional Perusahaan dan Rupiah (Rp) which also represents functional
entitas anak. currency of companies and subsidiaries.
Ketika Perusahaan dan entitas anak menerapkan suatu When companies and subsidiaries adopts accounting
kebijakan akuntansi secara restrospektif atau membuat policy retrospectively or restates items in its financial
penyajian kembali pos-pos laporan keuangan atau statements or the Entity reclassifies the items in its
ketika Entitas mereklasifikasi pos-pos dalam laporan financial statements, the statement of financial
keuangannya maka Entitas menyajikan kembali position at the beginning of comparative period is
laporan posisi keuangan pada awal periode komparatif presented.
yang disajikan.
Perusahaan dan entitas anak menerapkan PSAK No. Companies and subsidiaries applied SFAS No. 65,
65, "Laporan Keuangan Konsolidasian" secara “Consolidated Financial Statements” retrospectively.
retrospektif. PSAK No. 65 menggantikan persyaratan SFAS No. 65 superseded the requirements related
laporan keuangan konsolidasian dalam PSAK No. 4 consolidated financial statements in SFAS No. 4
(Revisi 2009), "Laporan Keuangan Konsolidasian dan (Revised 2009), “Consolidated and Separate
Laporan Keuangan Tersendiri" dan menggantikan Financial Statements” and superseded IFAS No.
ISAK No. 7, "Konsolidasi Entitas Bertujuan Khusus". 7,”Special Purpose Entity Consolidation”.
PSAK ini mensyaratkan Entitas induk (Entitas yang This SFAS requires a parent Entity (an Entity that
mengendalikan satu atau lebih Entitas lain) untuk controls one or more other entities) to present
menyajikan laporan keuangan konsolidasian. Investor consolidated financial statements. An investor
menentukan apakah investor merupakan Entitas induk determines whether it is a parent by assessing
dengan menilai apakah investor mengendalikan satu whether it controls one or more investees. An investor
atau lebih investee. Investor mempertimbangkan considers all relevant facts and circumstances when
seluruh fakta dan keadaan yang relevan ketika menilai assessing whether it controls an investee.
apakah investor mengendalikan investee.
Investor mengendalikan investee ketika investor Control is achieved when the investor is exposed or
terekspos atau memiliki hak atas imbal hasil variable has rights, to variable returns from its involvement
dari keterlibatannya dengan investee dan memiliki with the investee and has the ability to affect those
kemampuan untuk mempengaruhi imbal hasil returns through its power over the investee.
tersebut melalui kekuasaannya atas investee.
Dengan demikian, investor mengendalikan investee Specifically, the investor controls the investee if, and
jika dan hanya jika, investor memiliki seluruh hal only if, the investor has the following elements:
berikut ini:
a. kekuasaan atas investee (misalnya hak yang a. power over the investee (i.e. existing rights to
ada saat ini yang memberi investor tersebut give it the current ability to direct the relevant
kemampuan kini untuk mengarahkan aktivitas activities of the investee);
relevan investee);
b. eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari b. exposures or rights to variable returns from its
keterlibatannya dengan investee; dan involvement with the investee; and
c. kemampuan untuk menggunakan c. the ability to use its power over the investee to
kekuasaannya atas investee untuk affect the investor’s returns.
mempengaruhi jumlah imbal hasil.
13
Page 263
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
b. Dasar pengukuran dan Penyusunan Laporan b. Basis of Measaurement and Preparation of
Keuangan Konsolidasian (lanjutan) Consolidated Financial Statements (continued)
Pada umumnya, mayoritas hak suara menghasilkan Generally, a majority of voting rights result in
pengendalian. Ketika Entitas memiliki kurang dari control. When the Entity has less than a majority of
mayoritas hak suara, atau serupa atas investee, the voting, or similar, rights of an investee, it
investor mempertimbangkan semua fakta dan considers all relevant facts and circumstances in
keadaan yang relevan dalam menilai apakah memiliki assessing whether it has power over an investee,
kekuasaan atas investee, termasuk: including:
a. pengaturan kontraktual dengan pemegang suara a. the contractual arrangement(s) with the other
lainnya dari investee; vote holders of investee;
b. hak-hak yang timbul dari pengaturan b. rights arising from other contractual
kontraktual; arrangement(s);
c. hak suara dan hak suara potential investor. c. the Entitiy’s voting rights and potential voting
rights.
Investor menilai kembali apakah investor Investor reassesses whether or not it controls an
mengendalikan investee jika fakta dan keadaan investee if facts and circumstances indicate that there
mengindikasikan adanya perubahan terhadap satu are changes to one or more of the three element of
atau lebih dari tiga elemen pengendalian. control.
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian c. Principles of Consolidation
Prosedur Konsolidasian Consolidation Procedures
Laporan keuangan konsolidasian: Consolidated financial statements:
- menggabungkan item sejenis seperti aset, - combine like items of assets, liabilities, equity,
liabilitas, ekuitas, penghasilan, beban dan arus income, expenses and cash flows of the parent
kas dari entitas induk dengan entitas anaknya; with those of its subsidiaries;
- menghapus (mengeliminasi) jumlah tercatat dari - offset (eliminate) the carrying amount of the
investasi entitas induk di setiap entitas anak dan parent's investment in each subsidiary and the
bagian entitas induk pada ekuitas setiap entitas parent's portion of equity of each subsidiary;
anak; dan dan
- mengeliminasi secara penuh aset dan liabilitas, - eliminate in full intragroup assets and
ekuitas, penghasilan, beban dan arus kas dalam liabilities, equity, income, expenses and cash
intra Perusahaan dan entitas anak yang berkaitan flows relating to transactions between entities of
dengan transaksi antara entitas-entitas dalam companies and subsidiaries.
Perusahaan dan entitas anak.
Laporan keuangan konsolidasian (lanjutan): Consolidated financial statements (continued):
Entitas memasukkan penghasilan dan beban entitas A reporting Entity includes the income and expenses
anak dalam laporan keuangan konsolidasian dari of a subsidiary in the consolidated financial
tanggal diperolehnya pengendalian sampai dengan statements from the date it gains control until the date
tanggal ketika entitas kehilangan pengendalian atas when the reporting Entity ceases to control the
entitas anak. Penghasilan dan beban entitas anak subsidiary. Income and expenses of the subsidiary are
didasarkan pada jumlah aset dan liabilitas yang diakui based on the amounts of the assets and liabilities
dalam laporan keuangan konsolidasian pada tanggal recognized in the consolidated financial statements at
akuisisi. the acquisition date.
Entitas dan entitas anaknya disyaratkan untuk The parent and subsidiaries are required to have the
mempunyai kebijakan akuntansi dan tanggal same accounting policies and reporting dates, or
pelaporan yang sama, atau konsolidasian berdasarkan consolidation based on additional financial
informasi keuangan tambahan yang dibuat entitas information prepared by subsidiary.
anak.
14
Page 264
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Kepentingan Non-Pengendali (KNP) Non-controlling Interest (NCI)
Entitas induk menyajikan KNP di laporan posisi A parent presents NCIs in its consolidated statement
keuangan konsolidasiannya dalam ekuitas, terpisah of financial position within equity, separately from
dari ekuitas pemilik Entitas. the equity of the owners of the parent.
Entitas mengatribusikan laba rugi dan setiap Profit or loss and each component of OCI are
komponen dari penghasilan komprehensif lain attributed to the equity holders of the parent of
kepada pemilik Entitas induk dari Perusahaan dan companies and subsidiaries and to the NCI, even if
entitas anak dan KNP, meskipun hal tersebut this results in the NCI having a deficit balance on the
mengakibatkan KNP memiliki saldo defisit atas basis of present ownership interests.
dasar kepentingan kepemilikan sekarang.
Perubahan Proporsi Kepemilikan Changes in Ownership Interests
Perubahan kepemilikan Entitas dalam Entitas anak Changes in a parent's ownership interest in a
yang tidak menghasilkan kehilangan pengendalian di subsidiary that do not result in the parent losing
Entitas anak adalah transaksi ekuitas (yaitu transaksi control of the subsidiary are equity transactions (i.e.
dengan pemilik dalam kapasitasnya sebagai pemilik). transactions with owners in their capacity as owners).
Ketika proporsi ekuitas yang dimiliki oleh KNP When the proportion of the equity held by NCI’s
berubah. changes,.
Entitas menyesuaikan jumlah tercatat kepentingan The carrying amounts of the controlling and NCI’s
pengendali dan KNP untuk mencerminkan perubahan are adjusted to reflect the changes in their relative
kepemilikan relatifnya dalam Entitas anak. Entitas interests in the subsidiary. Any difference between the
tersebut mengakui secara langsung dalam ekuitas amount by which the NCI’s are adjusted and the fair
setiap perbedaan antara jumlah tercatat KNP yang value of the consideration paid or received is
disesuaikan dan nilai wajar imbalan yang dibayar recognized directly in equity and attributed to the
atau diterima, dan mengatribusikannya kepada owners of the parent.
pemilik Entitas induk.
Kehilangan Pengendalian Loss of Control
Jika Entitas induk kehilangan pengendalian atas If loss control over Subsidiary, the parent Entity:
entitas anak, maka Entitas induk:
a. menghentikan pengakuan aset dan liabilitas a. derecognizes the assets and liabilities of the
entitas anak terdahulu dari laporan posisi former subsidiary from the consolidated
keuangan konsolidasian; statement of financial position;
b. mengakui sisa investasi apapun pada entitas b. recognizes any investment retained in the former
anak terdahulu pada saat hilangnya subsidiary when control is lost and subsequently
pengendalian dan selanjutnya mencatat sisa accounts for it and for any amounts owed by or
investasi tersebut dan setiap jumlah terutang to the former subsidiary in accordance with
oleh atau kepada Entitas anak terdahulu relevant SFASs. The retained interest is
sesuai dengan PSAK lain yang relevan. Sisa remeasured and the remeasured value is
investasi tersebut diukur kembali dan regarded as the fair value on initial recognition
pengukuran kembali tersebut dianggap sebagai of a financial asset in accordance with SFAS
nilai wajar pada saat pengakuan awal aset No. 55 (Revised 2014), “Financial Instruments:
keuangan sesuai dengan PSAK No. 55 (Revisi Recognition and Measurement”, or, when
2014), “Instrumen Keuangan: Pengakuan dan appropriate, the cost on initial recognition of an
Pengukuran”, atau, jika sesuai, biaya investment in an associate or joint venture;and
perolehan pada saat pengakuan awal investasi
pada entitas asosiasi atau ventura bersama;
dan
c. mengakui keuntungan atau kerugian terkait c. recognizes the gain or loss associated with the
dengan hilangnya pengendalian yang dapat loss of control attributable to the former
diatribusikan pada kepentingan pengendali controlling interest.
terdahulu.
15
Page 265
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Entitas Investasi – Pengecualian Konsolidasi Investment Entity Consolidation Exemption
Entitas investasi tidak mengonsolidasi entitas Investment Entity does not consolidate its
anaknya atau menerapkan PSAK No. 22 (Revisi subsidiaries, or apply SFAS No.22 (Revised 2009),
2009), “Kombinasi Bisnis” ketika Entitas tersebut “Business Combinations” when it obtains control of
memperoleh pengendalian atas Entitas lain. Ketika another Entity. When an Entity becomes, or ceases to
Entitas menjadi, atau berhenti, menjadi Entitas be, an investment Entity, it applies its status change
investasi, Entitas menerapkan secara prospektif prospectively from the date of change.
perubahan statusnya dari tanggal terjadinya
perubahan status tersebut.
Entitas investasi adalah Entitas yang: An Investment Entity is an Entity that:
a. memperoleh dana dari satu atau lebih a. obtains funds from one or more investors for the
investor dengan tujuan memberikan investor purpose of providing those investor(s) with
tersebut jasa manajemen investasi; investment management services;
b. menyatakan komitmen kepada investor bahwa b. commits to its investor(s) that its business
tujuan bisnisnya adalah untuk menginvestasikan purpose is to invest funds solely for returns from
dana yang semata-mata untuk memperoleh capital appreciation, investment income, or
imbal hasil dari kenaikan nilai modal, both; and;
penghasilan investasi, atau keduanya; dan;
c. mengukur dan mengevaluasi kinerja dari c. measures and evaluates the performance of
seluruh investasinya yang substansial substantially all of its investments on a fair
berdasarkan pada nilai wajar. value basis.;
Jika tidak terdapat karakteristik khusus tersebut The absence of any of these typical characteristics
tidak berarti mendiskualifikasikan Entitas dari does not necessarily disqualify an Entity from being
pengklasifikasian sebagai Entitas investasi. Entitas classified as an investment Entity. Investment Entity
investasi yang tidak memiliki seluruh karakteristik that does not have all those typical characteristics
khusus tersebut memberikan pengungkapan provide additional information as required by SFAS
tambahan yang disyaratkan oleh PSAK No. 67, No. 67, “Disclosures of Interests in Other Entities”.
“Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain”.
Entitas investasi disyaratkan untuk mengukur An investment Entity is required to measure an
investasi dalam entitas anak pada nilai wajar investment in a subsidiary at fair value through profit
melalui laba rugi sesuai dengan PSAK No. 55 or loss in accordance with SFAS No.55 (Revised
(Revisi 2014), “Instrumen Keuangan: Pengakuan 2014), “Financial Instruments: Recognition and
dan Pengukuran”. Measurement”.
Karena Entitas investasi tidak disyaratkan untuk Because an investment Entity is not required to
mengonsolidasi entitas anaknya, transaksi pihak consolidate its subsidiaries, intragroup related party
berelasi intra Perusahaan dan entitas anak dan saldo transactions and outstanding balances are not
terutang tidak dieliminasi. eliminated.
Pengecualian terhadap konsolidasi hanya diterapkan The exemption from consolidation only applies to the
pada Entitas investasi tesebut. Oleh karenanya Entitas investment Entity itself. Accordingly, a parent of an
induk dari Entitas investasi mengonsolidasi seluruh investment Entity is required to consolidate all
Entitas yang dikendalikannya, termasuk entitas entities that it controls, including those controlled
yang dikendalikan melalui Entitas anak yang through an investment Entity subsidiary, unless the
merupakan Entitas investasi, kecuali Entitas induk itu parent itself is an investment Entity.
sendiri merupakan Entitas investasi.
Persyaratan pengungkapan untuk laporan keuangan The disclosure requirements for consolidated
konsolidasian diatur dalam PSAK No. 67, financial stetaments are specified in SFAS No. 67,
“Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain”. ”Disclosure of Interests in Other Entities”.
16
Page 266
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Sebagaimana diatur dalam PSAK No. 4 (Revisi 2013), As regulated in SFAS No.4 (Revised 2013), ”Separate
“Laporan Keuangan Tersendiri”, laporan keuangan Financial Statements”, separate financial statements
tersendiri (Entitas induk) dapat disajikan hanya jika (parent Entity) can be served only when those
laporan tersebut merupakan informasi tambahan pada statements are additional information on the
laporan keuangan konsolidasian dan disajikan sebagai consolidated financial statements and are presented
lampiran dalam laporan keuangan konsolidasian. as an attachment to the consolidated financial
Metode yang digunakan untuk mencatat investasi statements. The method used to record investments in
pada entitas anak, asosiasi dan ventura bersama subsidiaries, associations and joint ventures are cost
adalah metode biaya perolehan atau sesuai dengan method or in accordance with SFAS No. 55 (Revised
PSAK No. 55 (Revisi 2014), “Instrumen Keuangan: 2014), “Financial Instrument: Recognition and
Pengakuan dan Pengukuran”. Laporan keuangan Measurement”. Separate financial statements consist
tersendiri terdiri dari laporan posisi keuangan, laporan of the statement of financial position, statement of
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, laporan profit or loss and other comprehensive income,
perubahan ekuitas dan laporan arus kas. statement of changes in equity and statement of cash
flows.
d. Laba per saham dasar d. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings per share is calculated by dividing net
yang dapat diatribusikan kepada entitas induk dengan income attributable to owners with the weighted
jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar average common shares outstanding during the year.
dalam tahun yang bersangkutan. Laba per saham Diluted earning per share is calculated by considering
dilusian mempertimbangkan pula instrumen keuangan the impact of dilutive potential common shares during
lain yang diterbitkan bagi semua efek berpotensi the reporting period.
saham biasa yang sifatnya dilutif yang beredar
sepanjang periode pelaporan.
e. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi e. Transactions with Related Parties
Entitas melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Entity deals transactions with related parties as
berelasi sebagaimana didefinisikan dalam PSAK No. defined in SFAS No. 7 (Revised 2010), “Related Party
7 (Revisi 2010), “Pengungkapan Pihak-pihak Disclosures” and SFAS No. 7 (Improvements 2015),
Berelasi” dan PSAK No. 7 (Penyesuaian 2015), “Related Party Disclosures”.
“Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”.
PSAK ini mensyaratkan pengungkapan hubungan, This SFAS requires disclosure of relationships,
transaksi dan saldo pihak-pihak berelasi, termasuk transactions and balances related parties, including
komitmen dalam laporan keuangan konsolidasian dan commitments in the consolidated financial statements
laporan keuangan tersendiri Entitas induk dan juga and separate financial statements of the parent Entity
diterapkan terhadap laporan keuangan secara also applies to individual financial statements.
individual.
PSAK ini juga memberikan pengecualian dari This SFAS also introduces an exemption from the
persyaratan umum pengungkapan pihak berelasi atas general related party disclosure requirements for
transaksi dengan pemerintah dan entitas yang transactions with government and entities that are
dikendalikan, dikendalikan bersama, atau dipengaruhi controlled, jointly controlled or significantly
secara signifikan oleh Pemerintah (entitas berelasi influenced by the same Government as the reporting
dengan Pemerintah). entity (Government related entities).
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait Related party is a person or an entity related to the
dengan entitas yang menyiapkan laporan keuangannya entity who prepares financial statements (the
(entitas pelapor). reporting entity).
a. Orang atau anggota keluarga terdekat a. A person or a close member of that person's
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika family is related to the reporting entity if that
orang tersebut: person:
(i) memiliki pengendalian atau pengendalian (i) has control or joint control over the
bersama atas entitas pelapor; reporting entity;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas entitas (ii) has significant influence over the
pelapor; atau reporting entity; or
(iii) personil manajemen kunci entitas pelapor (iii) is a member of the key management
atau entitas induk entitas pelapor. personnel of the reporting entity or of a
parent of the reporting entity.
17
Page 267
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi (lanjutan) e. Transactions with Related Parties (continued)
b. Suatu entitas mempunyai relasi dengan entitas b. An entity is related to the reporting entity if any
pelapor jika entitas jika memenuhi salah satu hal of the following conditions applies:
berikut:
(i) entitas dan entitas pelapor adalah anggota (i) the entity and the reporting entity are
dari Perusahaan dan entitas anak yang members of the same companies and
sama (artinya entitas induk, entitas anak, subsidiaries (which means that each
dan entitas anak berikutnya terkait dengan parent, subsidiary and fellow subsidiary is
entitas lain). related to the others).
(ii) satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) one entity is an associate or joint venture
ventura bersama dari entitas lain (atau of the other entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama venture of a member of a Companies and
yang merupakan anggota suatu Perusahaan subsidiaries of which the other entity is a
dan entitas anak, yang mana entitas lain member).
tersebut adalah anggotanya).
(iii) kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) both entities are joint ventures of the same
bersama dari pihak ketiga yang sama. third party.
(iv) suatu entitas adalah ventura bersama dari (iv) one entity is a joint venture of a third
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entity and the other entity is an associate
entitas asosiasi dari entitas ketiga. of the third entity.
(v) entitas tersebut adalah suatu program (v) the entity is a post-employment defined
imbalan paska kerja untuk imbalan kerja benefit plan for the benefit of employees of
dari salah satu entitas pelapor atau entitas either the reporting entity or an entity
lain yang terkait dengan entitas pelapor. related to the reporting entity. If the
Jika entitas pelapor adalah entitas yang reporting entity in itself such a plan, the
menyelenggarakan program tersebut, maka sponsoring employers are also related to
entitas sponsor juga berelasi dengan entitas the reporting entity.
pelapor.
(vi) entitas yang dikendalikan atau (vi) the entity is controlled or jointly controlled
dikendalikan bersama oleh orang yang by a person identified in (a).
diidentifikasikan dalam huruf (i).
(vii) orang yang didentifikasikan dalam huruf (vii) a person identified in (a.i) has significant
(a.i) memiliki pengaruh signifikan atas influence over the entity or is a member of
entitas atau personil manajemen kunci the key management personnel of the
entitas (atau entitas induk dari entitas). entity (or of a parent of the entity).
Transaksi ini dilakukan berdasarkan persyaratan yang The transaction was conducted on terms agreed by
disetujui oleh kedua belah pihak, dimana persyaratan both parties, which terms may not be the same as
tersebut mungkin tidak sama dengan transaksi lain other transactions conducted by parties who are not
yang dilakukan dengan pihak-pihak yang tidak related.
berelasi.
Seluruh transaksi dan saldo yang signifikan dengan All transactions and balances with significant related
pihak-pihak berelasi, baik yang dilakukan dengan parties, whether or not conducted with the terms and
atau tidak dengan persyaratan dan kondisi conditions, as were done with the parties that have no
sebagaimana yang dilakukan dengan pihak-pihak relation to related parties, have been disclosed in the
yang tidak mempunyai hubungan pihak-pihak relevant notes to the consolidated financial
berelasi, telah diungkapkan dalam catatan atas laporan statements.
keuangan konsolidasian yang relevan.
f. Pelaporan Segmen f. Segment Reporting
Perusahaan dan entitas anak melaporkan informasi Companies and subsidiaries discloses segment
segmen yang memungkinkan pengguna laporan information that will enable users of financial
keuangan untuk mengevaluasi sifat dan dampak statements to evaluate the nature and financial effects
keuangan dari aktivitas bisnis yang mana Entitas of the business activities in which the Entity engages
terlibat dan lingkungan ekonomi dimana Entitas and economic environments in which it operates.
beroperasi.
18
Page 268
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
f. Pelaporan Segmen (lanjutan) f. Segment Reporting (continued)
Suatu segmen operasi adalah suatu komponen dari An operating segment is a component of an Entity :
Entitas yang :
a. terlibat dalam aktivitas bisnis yang mana a. that engages in business activities which it
memperoleh pendapatan dan menimbulkan may earn revenue and incur expenses
beban (termasuk pendapatan dan beban terkait (including revenue and expenses relating to
dengan transaksi dengan komponen lain dari the transaction with other components of the
Entitas yang sama); same Entity);
b. hasil operasinya dikaji ulang secara reguler oleh b. whose operating results are reviewed regularly
pengambil keputusan operasional untuk by the Entitiy’s chief operating decision maker
membuat keputusan tentang sumber daya yang to make decision about resources to be
dialokasikan pada segmen tersebut dan menilai allocated to the segments and assess its
kinerjanya; dan performance; and
c. tersedia informasi keuangan yang dapat c. for which discrete financial information is
dipisahkan. available.
Perusahaan dan entitas anak melakukan segmentasi Segment reporting made by companies and
pelaporan berdasarkan informasi keuangan yang subsidiaries is based on the financial information
digunakan oleh pengambil keputusan operasional used by operating decision makers in evaluating
dalam mengevaluasi kinerja segmen dan menentukan operating segment performance and determining the
alokasi sumber daya yang dimilikinya. Segmentasi allocation of its resources. Segmentation based on the
berdasarkan aktivitas dari setiap kegiatan operasi activity of each legal Entity operating activities in
Entitas legal di dalam Perusahaan dan entitas anak. companies and subsidiaries.
Seluruh transaksi antar segmen telah dieliminasi. All transactions between segments are eliminated.
g. Instrumen Keuangan g. Financial Instruments
Perusahaan dan entitas anak menerapkan PSAK 71 The companies and subsidiaries adopted SFAS 71
"Instrumen Keuangan" termasuk Amandemen PSAK “Financial Instruments” including Amendment to
71 "Instrumen Keuangan: Fitur Percepatan SFAS 71 "Financial Instruments: Features of
Pembayaran dengan Kompensasi Negatif". Accelerating Repayment with Negative
Amandemen PSAK 71 mengatur bahwa aset Compensation". Amendment to SFAS 71 regulates
keuangan dengan fitur pelunasan dipercepat yang that financial assets with accelerated repayment
dapat mengakibatkan kompensasi negatif memenuhi features that can result in negative compensation
kualifikasi karena arus kas kontraktual hanya berasal meeting qualifications as contractual cash flows
dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah pokok originating solely from payment of principal and
utangnya dan Entitas juga menerapkan PSAK 60 interest from the principal amount owed and the
(Revisi 2016) “Keuangan Instrumen: Pengungkapan ”. Entity also applied SFAS 60 (Revised 2016)
PSAK 71 menggantikan PSAK 55 (Revisi 2016) “Financial Instruments: Disclosures”. SFAS 71
“Instrumen Keuangan: Pengakuan dan Pengukuran”. replaces SFAS 55 (Revised 2016) “Financial
Instruments: Recognition and Measurement”.
PSAK 50 (Revisi 2016) menguraikan persyaratan SFAS 50 (Revised 2016) outlines the accounting
akuntansi penyajian dari instrumen keuangan, requirements for the presentation of financial
terutama untuk klasifikasi instrumen tersebut dalam instruments, particularly as to the classification of
aset keuangan, liabilitas keuangan dan instrumen such instruments into financial assets, financial
ekuitas. Standar ini juga memberikan panduan pada liabilities and equity instruments. The standard also
klasifikasi terkait dengan suku bunga, dividen dan provides guidance on the classification of related
keuntungan / kerugian, dan ketika aset keuangan dan interest, dividends and gains/losses, and when
liabilitas keuangan dapat di saling hapus. financial assets and financial liabilities can be offset.
PSAK 60 (Revisi 2016) mensyaratkan pengungkapan SFAS 60 (Revised 2016) requires quantitative and
kuantitatif dan kualitatif dalam laporan keuangan qualitative disclosures in the financial statements that
yang memungkinkan para pengguna untuk enable users to evaluate the significance of financial
mengevaluasi signifikansi instrumen keuangan atas instruments on the financial position and
posisi dan kinerja keuangan, dan sifat dan tingkat performance, and the nature and extent of risks
risiko yang timbul dari instrumen keuangan yang arising from financial instruments to which the entity
mana entitas adalah terekspos selama periode dan is exposed during the period and at the end of the
pada akhir periode pelaporan dan bagaimana entitas reporting period and how the entity manages such
mengelola risiko-risiko tersebut. Selain itu, standar ini risks. In addition, this standard describes the
menjelaskan persyaratan untuk pengungkapan risiko requirement for disclosure of liquidity risk.
likuiditas.
19
Page 269
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
(1) Aset Keuangan (1) Financial Assets
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Aset keuangan diakui pada posisi keuangan ketika Financial assets are recognized on the financial
entitas menjadi pihak dalam penyediaan instrumen position when the entity becomes a party to the
secara kontraktual. contractual provision of the instrument.
Semua aset keuangan diakui dan tidak diakui All financial assets are recognized and de-recognized
berdasarkan tanggal perdagangan ketika pembelian on a trade date basis where the purchase or sale of
atau penjualan aset keuangan dilakukan berdasarkan financial assets is under a contract whose terms
kontrak yang persyaratannya mengharuskan require delivery of assets within the time frame
penyerahan aset dalam jangka waktu yang ditetapkan established by the market concerned.
oleh pasar yang bersangkutan.
Aset keuangan pada awalnya diukur pada nilai wajar, Financial assets are initially measured at fair value,
dalam hal investasi tidak diklasifikasikan sebagai in the case of investments not classified as fair value
sebagai nilai wajar melalui laba atau rugi/fair value through profit or loss (FVTPL), fair value plus
through profit or loss (FVTPL), nilai wajar ditambah transaction costs that are directly attributable to the
biaya transaksi yang dapat diatribusikan secara acquisition or issuance of financial assets.
langsung dengan akuisisi atau penerbitan aset
keuangan.
Semua aset keuangan yang diakui kemudian diukur All recognized financial assets are subsequently
secara keseluruhan pada biaya perolehan diamortisasi measured in their entirety at either amortized cost or
atau nilai wajar, tergantung pada klasifikasi aset fair value, depending on the classification of the
keuangan tersebut. financial assets.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Instrumen utang yang memenuhi kondisi berikut Debt instruments that meet the following conditions
diukur pada biaya perolehan diamortisasi: are subsequently measured at amortized cost:
- aset keuangan dimiliki dalam model bisnis yang - the financial asset is held within a business
bertujuan untuk memiliki aset keuangan untuk model whose objective is to hold financial assets
mengumpulkan arus kas kontraktual; dan in order to collect contractual cash flows; and
- persyaratan kontraktual dari aset keuangan - the contractual terms of the financial asset give
menimbulkan arus kas pada tanggal tertentu rise on specified dates to cash flows that are
yang hanya merupakan pembayaran pokok dan solely payments of principal and interest on the
bunga dari jumlah pokok terutang. principal amount outstanding.
Instrumen utang yang memenuhi ketentuan berikut ini Debt instruments that meet the following conditions
selanjutnya diukur pada nilai wajar melalui are subsequently measured at fair value through
pendapatan komprehensif lain / fair value through other comprehensive income (FVOCI):
other comprehensive income (FVOCI):
- aset keuangan dimiliki dalam model bisnis yang - the financial asset is held within a business
tujuannya dicapai dengan mengumpulkan arus model whose objective is achieved by both
kas kontraktual dan menjual aset keuangan; dan collecting contractual cash flows and selling the
financial assets; and
- Persyaratan kontraktual dari aset keuangan - the contractual terms of the financial asset give
menimbulkan arus kas pada tanggal tertentu rise on specified dates to cash flows that are
yang hanya merupakan pembayaran pokok dan solely payments of principal and interest on the
bunga dari jumlah pokok terutang. principal amount outstanding.
20
Page 270
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
(1) Aset Keuangan (lanjutan) (1) Financial Assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Biaya perolehan diamortisasi dari aset keuangan The amortized cost of a financial asset is the amount
adalah jumlah ketikaa aset keuangan diukur pada at which the financial asset is measured at initial
pengakuan awal dikurangi pembayaran pokok, recognition minus the principal repayments, plus the
ditambah amortisasi kumulatif dengan menggunakan cumulative amortization using the effective interest
metode suku bunga efektif dari setiap perbedaan method of any difference between that initial amount
antara jumlah awal dan jumlah jatuh tempo, and the maturity amount, adjusted for any loss
disesuaikan dengan penyisihan kerugian. Di sisi lain, allowance. On the other hand, the gross carrying
jumlah tercatat bruto dari aset keuangan adalah biaya amount of a financial asset is the amortized cost of a
perolehan diamortisasi dari aset keuangan sebelum financial asset before adjusting for any loss
disesuaikan dengan penyisihan kerugian. allowance.
Biaya Perolehan Diamortisasi dan Metode Bunga Amortized Cost and Effective Interest Method
Efektif
Pendapatan bunga diakui dengan menggunakan Interest income is recognized using the effective
metode suku bunga efektif untuk instrumen utang interest method for debt instruments measured
yang diukur kemudian pada biaya perolehan subsequently at amortized cost and at FVOCI. For
diamortisasi dan pada FVOCI. Untuk instrumen financial instruments other than purchased or
keuangan selain yang dibeli atau yang berasal dari originated credit-impaired financial assets, interest
aset keuangan memburuk, pendapatan bunga dihitung income is calculated by applying the effective interest
dengan menggunakan suku bunga efektif terhadap rate to the gross carrying amount of a financial asset
jumlah tercatat bruto dari aset keuangan (basis bruto), (gross basis), except for financial assets that have
kecuali untuk aset keuangan yang kemudian subsequently become credit-impaired.
mengalami penurunan nilai kredit.
Untuk aset keuangan yang kemudian mengalami For financial assets that have subsequently become
penurunan nilai kredit, pendapatan bunga diakui credit-impaired, interest income is recognized by
dengan menerapkan suku bunga efektif pada biaya applying the effective interest rate to the amortized
perolehan diamortisasi dari aset keuangan tersebut. cost of the financial asset. If, in subsequent reporting
Jika, pada periode pelaporan berikutnya, risiko kredit periods, the credit risk on the credit-impaired
atas instrumen keuangan yang mengalami penurunan financial instrument improves so that the financial
nilai kredit meningkat sehingga aset keuangan tidak asset is no longer credit-impaired, interest income is
lagi mengalami penurunan nilai kredit, maka recognized by applying the effective interest rate to
pendapatan bunga diakui dengan menerapkan suku the gross carrying amount of the financial asset.
bunga efektif terhadap nilai tercatat bruto aset
keuangan.
Investasi dalam Instrumen Utang yang Investment in Debt Instruments Classified as at
Diklasifikasikan sebagai FVOCI FVOCI
Instrumen utang pada awalnya diukur pada nilai wajar The debt instruments are initially measured at fair
ditambah biaya transaksi. Selanjutnya, perubahan value plus transaction costs. Subsequently, changes in
nilai tercatat instrumen utang sebagai akibat dari the carrying amount of the debt instruments as a
keuntungan dan kerugian selisih kurs, keuntungan result of foreign exchange gains and losses,
atau kerugian penurunan nilai, dan pendapatan bunga impairment gains or losses, and interest income
yang dihitung dengan menggunakan metode suku calculated using the effective interest method are
bunga efektif, diakui dalam laporan laba rugi. recognized in profit or loss.
Jumlah yang diakui dalam laba rugi sama dengan The amounts that are recognized in profit or loss are
jumlah yang akan diakui dalam laporan laba rugi jika the same as the amounts that would have been
aset keuangan tersebut diukur dengan biaya perolehan recognized in profit or loss if these financial assets
diamortisasi. had been measured at amortized cost.
21
Page 271
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
(1) Aset Keuangan (lanjutan) (1) Financial Assets (continued)
Investasi dalam Instrumen Utang yang Investment in Debt Instruments Classified as at
Diklasifikasikan sebagai FVOCI (lanjutan) FVOCI (continued)
Semua perubahan lain dalam nilai tercatat dari aset All other changes in the carrying amount of these
keuangan tersebut diakui dalam pendapatan financial assets are recognized in other
komprehensif lain dan diakumulasi dalam judul comprehensive income and accumulated under the
cadangan revaluasi investasi. Ketika aset keuangan ini heading of investments revaluation reserve. When
dihentikan pengakuannya, keuntungan atau kerugian these financial assets are derecognized, the
kumulatif yang sebelumnya diakui dalam pendapatan cumulative gains or losses previously recognized in
komprehensif lain akan direklasifikasi ke laba rugi. other comprehensive income are reclassified to profit
or loss.
Pada pengakuan awal, Perusahaan dan entitas anak On initial recognition, companies and subsidiaries
dapat membuat pemilihan yang tidak dapat dibatalkan may make an irrevocable election (on an instrument-
(atas dasar instrumen per instrumen) untuk by-instrument basis) to designate investments in
menetapkan investasi pada instrumen ekuitas sebagai equity instruments as at FVOCI. Designation at
pada FVOCI. Penunjukan FVOCI tidak diizinkan jika FVOCI is not permitted if the equity investment is
investasi ekuitas dimiliki untuk diperdagangkan atau held for trading or if it is contingent consideration
jika merupakan imbalan kontinjensi yang diakui oleh recognized by an acquirer in a business combination
pihak pengakuisisi dalam kombinasi bisnis yang to which SFAS 22 applies.
menerapkan PSAK 22.
Aset Keuangan pada FVTPL Financial Assets at FVTPL
Aset keuangan yang tidak memenuhi kriteria untuk Financial assets that do not meet the criteria for
diukur pada biaya perolehan diamortisasi atau FVOCI being measured at amortized cost or FVOCI are
diukur pada FVTPL. measured at FVTPL.
Secara khusus : Specifically :
- Investasi pada instrumen ekuitas diklasifikasikan - Investments in equity instruments are classified
sebagai FVTPL, kecuali Perusahaan dan entitas as at FVTPL, unless the Entity designates an
anak menetapkan investasi ekuitas yang tidak equity investment that is neither held for
dimiliki untuk diperdagangkan atau imbalan trading nor a contingent consideration
kontinjensi yang timbul dari kombinasi bisnis arising from a business combination as at
seperti pada FVOCI yang tidak dapat dibatalkan FVOCI irrevocably on initial recognition.
pada pengakuan awal.
- Instrumen utang yang tidak memenuhi kriteria - Debt instruments that do not meet the
biaya perolehan diamortisasi atau kriteria amortized cost criteria or the FVOCI
FVOCI diklasifikasikan sebagai FVTPL. Selain criteria are classified as at FVTPL. In
itu, instrumen utang yang memenuhi kriteria addition, debt instruments that meet either the
biaya diamortisasi atau kriteria FVOCI dapat amortized cost criteria or the FVOCI criteria
ditetapkan sebagai FVTPL yang tidak dapat may be designated as at FVTPL irrevocably
dibatalkan pada saat pengakuan awal jika upon initial recognition if such designation
penetapan tersebut menghilangkan atau secara eliminates or significantly reduces a
signifikan mengurangi inkonsistensi pengukuran measurement or recognition inconsistency that
atau pengakuan yang akan timbul dari would arise from measuring assets or
pengukuran aset atau liabilitas atau pengakuan liabilities or recognizing the gains and
keuntungan dan kerugian. losses.
Aset keuangan pada FVTPL diukur pada nilai wajar Financial assets at FVTPL are measured at fair value
pada setiap tanggal pelaporan, dengan keuntungan as at each reporting date, with any fair value gains or
atau kerugian nilai wajar diakui dalam laporan laba losses recognized in profit or loss to the extent they
rugi sepanjang bukan merupakan bagian dari are not part of a designated hedging relationship. The
hubungan lindung nilai yang ditentukan. Keuntungan net gain or loss recognized in profit or loss includes
atau kerugian bersih yang diakui dalam laporan laba any dividend or interest earned on the financial asset
rugi termasuk dividen atau bunga yang diperoleh dari and is included in the “Other Gains and Losses” line
aset keuangan dan dimasukkan dalam item baris item.
"Keuntungan dan Kerugian Lainnya".
22
Page 272
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
(1) Aset Keuangan (lanjutan) (1) Financial Assets (continued)
Keuntungan dan Kerugian Selisih Kurs Foreign Exchange Gains and Losses
Nilai tercatat aset keuangan dalam mata uang asing The carrying amount of financial assets that are
ditentukan dalam mata uang asing tersebut dan denominated in a foreign currency is determined in
dijabarkan dengan kurs spot pada setiap tanggal that foreign currency and translated at the spot rate
pelaporan. as at each reporting date.
Secara khusus : Specifically :
- untuk aset keuangan yang diukur pada biaya - for financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi yang bukan merupakan cost that are not part of a designated
bagian dari hubungan lindung nilai yang hedging relationship, exchange differences are
ditentukan, selisih kurs diakui dalam laporan recognized in profit or loss in the “Gains or
laba rugi pada item baris “Keuntungan atau Losses on Foreign Exchange” line item;
Kerugian Selisih Kurs”;
- untuk aset keuangan yang diukur pada biaya - for financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi yang bukan merupakan cost that are not part of a designated
bagian dari hubungan lindung nilai yang hedging relationship, exchange differences are
ditentukan, selisih kurs diakui dalam laporan recognized in profit or loss in the “Gains or
laba rugi pada item baris “Keuntungan atau Losses on Foreign Exchange” line item;
Kerugian Selisih Kurs”;
- untuk instrumen utang yang diukur pada FVOCI - for debt instruments measured at FVOCI that
yang bukan merupakan bagian dari hubungan are not part of a designated hedging
lindung nilai yang ditentukan, selisih kurs atas relationship, exchange differences on the
biaya perolehan diamortisasi dari instrumen amortized cost of the debt instrument are
utang tersebut diakui dalam laporan laba rugi recognized in profit or loss in the “Gains or
pada item baris “Keuntungan atau Kerugian Losses on Foreign Exchange” line item;
Selisih Kurs”;
- untuk aset keuangan yang diukur pada FVTPL - for financial assets measured at FVTPL that are
yang bukan merupakan bagian dari hubungan not part of a designated hedging relationship,
lindung nilai yang ditentukan, selisih kurs diakui exchange differences are recognized in profit or
dalam laporan laba rugi pada item baris loss in the “Gains or Losses on Foreign
“Keuntungan atau Kerugian Selisih Kurs”; dan Exchange” line item; and
- untuk instrumen ekuitas yang diukur dengan - for equity instruments measured at FVOCI,
FVOCI, selisih kurs diakui dalam pendapatan exchange differences are recognized in other
komprehensif lain dalam cadangan revaluasi comprehensive income in the investments
investasi. revaluation reserve.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Perusahaan dan entitas anak mengakui penyisihan The companies and subsidiaries recognizes a loss
kerugian kredit ekspektasian (“ECL”) atas investasi allowance for expected credit losses (“ECL”) on
dalam instrumen utang yang diukur pada biaya investments in debt instruments that are measured
perolehan diamortisasi atau pada FVOCI, piutang at amortized cost or at FVOCI, lease receivables,
sewa, aset kontrak, serta komitmen pinjaman pada contract assets, as well as on loan commitments
kontrak jaminan keuangan. Tidak ada kerugian financial guarantee contracts. No impairment loss is
penurunan nilai yang diakui untuk investasi pada recognized for investments in equity instruments.
instrumen ekuitas.
Jumlah kerugian kredit ekspektasian diperbarui pada The amount of expected credit losses is updated at
setiap tanggal pelaporan untuk mencerminkan each reporting date to reflect changes in credit risk
perubahan risiko kredit sejak pengakuan awal atas since initial recognition of the respective financial
instrumen keuangan tersebut. instrument.
23
Page 273
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
(1) Aset Keuangan (lanjutan) (1) Financial Assets (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Impairment of Financial Assets (continued)
Perusahaan dan entitas anak selalu mengakui ECL Companies and subsidiaries always recognizes
sepanjang umur untuk piutang usaha, aset kontrak dan lifetime ECL for trade receivables, contract assets
piutang sewa. Kerugian kredit ekspektasian atas aset and lease receivables. The expected credit losses on
keuangan ini diestimasi dengan menggunakan matriks these financial assets are estimated using a provision
provisi berdasarkan pengalaman kerugian kredit matrix based on companies and subsidiaries’s
historis Perusahaan dan entitas anak, disesuaikan historical credit loss experience, adjusted for factors
untuk faktor-faktor yang spesifik bagi debitur, kondisi that are specific to the debtors, general economic
ekonomi secara umum dan penilaian terhadap arah conditions and an assessment of both the current as
saat ini maupun arah kondisi perkiraan kerugian pada well as the forecast direction of conditions at the
tanggal pelaporan, termasuk nilai waktu uang jika reporting date, including time value of money where
sesuai. appropriate.
Risiko Kredit Meningkat Signifikan Significant Increase in Credit Risk
Dalam menilai apakah risiko kredit pada instrumen In assessing whether the credit risk on a financial
keuangan telah meningkat secara signifikan sejak instrument has increased significantly since initial
pengakuan awal, Perusahaan dan entitas anak recognition, companies and subsidiaries compares
membandingkan risiko gagal bayar (default) yang the risk of a default occurring on the financial
terjadi pada instrumen keuangan pada tanggal instrument as at the reporting date with the risk
pelaporan dengan risiko gagal bayar (default) yang of a default occurring on the financial instrument as
terjadi pada instrumen keuangan pada tanggal at the date of initial recognition.
pengakuan awal.
Dalam melakukan penilaian ini, Perusahaan dan In making this assessment, companies and
entitas anak mempertimbangkan informasi kuantitatif subsidiaries considers both quantitative and
dan kualitatif yang wajar dan dapat didukung, qualitative information that is reasonable and
termasuk pengalaman historis dan informasi supportable, including historical experience and
berwawasan ke depan yang tersedia tanpa biaya atau forward-looking information that is available without
upaya yang tidak semestinya. Informasi berwawasan undue cost or effort. Forward-looking information
ke depan yang dipertimbangkan mencakup prospek considered includes the future prospects of the
masa depan industri tempat debitur Perusahaan dan industries in which companies and subsidiaries’s
entitas anak beroperasi, yang diperoleh dari laporan debtors operate, obtained from economic expert
ahli ekonomi, analis keuangan, badan pemerintah, reports, financial analysts, governmental bodies,
lembaga pemikir (think-tanks) terkait, dan organisasi relevant think-tanks and other similar
serupa lainnya, serta pertimbangan berbagai sumber organizations, as well as consideration of various
eksternal dan memperkirakan informasi ekonomi external sources of actual and forecast economic
yang terkait dengan operasi inti Perusahaan dan information that relate to companies and
entitas anak. subsidiaries’s core operations.
Untuk komitmen pinjaman dan kontrak jaminan For loan commitments and financial guarantee
keuangan, pada tanggal Perusahaan dan entitas anak contracts, the date that the companies and
menjadi salah satu pihak dari komitmen yang tidak subsidiaries becomes a party to the irrevocable
dapat dibatalkan dianggap sebagai tanggal pengakuan commitment is considered to be the date of initial
awal untuk tujuan penilaian penurunan nilai instrumen recognition for the purposes of assessing the
keuangan. Dalam menilai apakah terdapat financial instrument for impairment. In assessing
peningkatan yang signifikan dalam risiko kredit sejak whether there has been a significant increase in the
pengakuan awal atas komitmen pinjaman dan kontrak credit risk since initial recognition of a loan
jaminan keuangan, Perusahaan dan entitas anak commitment and financial guarantee contract,
mempertimbangkan perubahan risiko di mana debitur companies and subsidiaries considers the changes in
tertentu akan gagal bayar (default) dalam kontrak. the risk that the specified debtor will default on the
contract.
Perusahaan dan entitas anak secara berkala memantau Companies and subsidiaries regularly monitors the
efektivitas kriteria yang digunakan untuk effectiveness of the criteria used to identify whether
mengidentifikasi apakah terdapat peningkatan risiko there has been a significant increase in credit risk
kredit yang signifikan dan merevisinya sesuai and revises them as appropriate to ensure that the
kebutuhan untuk memastikan bahwa kriteria tersebut criteria are capable of identifying significant increase
mampu mengidentifikasi peningkatan risiko kredit in credit risk before the amount becomes past due.
yang signifikan sebelum jumlah tersebut jatuh tempo.
24
Page 274
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
(1) Aset Keuangan (lanjutan) (1) Financial Assets (continued)
Kebijakan Penghapusan Write-off Policy
Perusahaan dan entitas anak menghapus aset Companies and subsidiaries writes off a financial
keuangan jika terdapat informasi yang menunjukkan asset when there is information indicating that the
bahwa debitur berada dalam kesulitan keuangan yang debtor is in severe financial difficulty and there is no
parah dan tidak ada prospek pemulihan yang realistis. realistic prospect of recovery. Financial assets
Aset keuangan yang dihapuskan mungkin masih written off may still be subject to enforcement
tunduk pada aktivitas penegakan hukum berdasarkan activities under companies and subsidiaries’s
prosedur pemulihan Perusahaan dan entitas anak, recovery procedures, taking into account legal advice
dengan mempertimbangkan advis hukum jika sesuai. where appropriate. Any recoveries made are
Setiap pemulihan yang dilakukan diakui dalam recognized in profit or loss.
laporan laba rugi.
Penghentian Pengakuan Aset Keuangan Derecognition of Financial Assets
Perusahaan dan entitas anak menghentikan pengakuan Companies and subsidiaries derecognizes a financial
aset keuangan hanya jika hak kontraktual atas arus kas asset only when the contractual rights to the cash
dari aset tersebut berakhir, atau saat aset keuangan flows from the asset expire, or when it transfers the
tersebut dialihkan dan secara substansial seluruh financial asset and substantially all the risks and
risiko dan manfaat kepemilikan aset kepada pihak rewards of ownership of the asset to another party. If
lain. Jika Perusahaan dan entitas anak tidak companies and subsidiaries neither transfers nor
mengalihkan atau mempertahankan secara substansial retains substantially all the risks and rewards of
seluruh risiko dan manfaat kepemilikan dan terus ownership and continues to control the transferred
mengendalikan aset yang dialihkan, Perusahaan dan asset, companies and subsidiaries recognizes its
entitas anak mengakui hak kepemilikannya atas aset retained interest in the asset and an associated
dan liabilitas terkait sebesar jumlah yang mungkin liability for amounts it may have to pay. If companies
harus dibayar. Jika Perusahaan dan entitas anak and subsidiaries retains substantially all the risks and
memiliki secara substansial seluruh risiko dan rewards of ownership of a transferred financial asset,
manfaat kepemilikan aset keuangan yang dialihkan, companies and subsidiaries continues to recognize
Perusahaan dan entitas anak tetap mengakui aset the financial asset and also recognizes a
keuangan dan juga mengakui pinjaman yang dijamin collateralized borrowing for the proceeds received.
sebesar hasil yang diterima.
(2) Liabilitas Keuangan (2) Financial Liabilities
Semua liabilitas keuangan selanjutnya diukur pada All financial liabilities are subsequently measured at
biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan amortized cost using the effective interest method or
metode suku bunga efektif atau pada FVTPL. at FVTPL.
Namun, liabilitas keuangan yang timbul ketika However, financial liabilities that arise when a
pengalihan aset keuangan tidak memenuhi syarat transfer of a financial asset does not qualify for
untuk penghentian pengakuan atau ketika pendekatan derecognition or when the continuing involvement
keterlibatan berkelanjutan diterapkan, kontrak dan approach applies, financial guarantee contracts and
komitmen jaminan keuangan yang diterbitkan oleh commitments issued by companies and subsidiaries,
Perusahaan dan entitas anak, diukur sesuai dengan are measured in accordance with the specific
kebijakan akuntansi spesifik yang ditetapkan di bawah accounting policies set out below.
ini.
25
Page 275
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
(2) Liabilitas Keuangan (lanjutan) (2) Financial Liabilities (continued)
Liabilitas Keuangan pada FVTPL Financial Liabilities at FVTPL
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai FVTPL Financial liabilities are classified as at FVTPL when
jika liabilitas keuangan merupakan imbalan the financial liability is contingent consideration of
kontinjensi dari pihak pengakuisisi dalam kombinasi an acquirer in a business combination, held for
bisnis, dimiliki untuk diperdagangkan atau ditetapkan trading or it is designated as at FVTPL.
sebagai FVTPL.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai dimiliki A financial liability is classified as held for trading if:
untuk diperdagangkan jika:
- telah diperoleh terutama untuk tujuan dibeli - it has been acquired principally for the purpose
kembali dalam waktu dekat; atau of repurchasing it in the near term; or
- pada pengakuan awal, ini merupakan bagian dari - on initial recognition it is part of a portfolio of
portofolio instrumen keuangan yang identified financial instruments that companies
diidentifikasi yang dikelola bersama oleh and subsidiaries manages together and has a
Perusahaan dan entitas anak dan memiliki pola recent actual pattern of short-term profit-taking;
pengambilan keuntungan jangka pendek aktual or
terkini; atau
- merupakan derivatif, kecuali untuk derivatif - it is a derivative, except for a derivative that is
yang merupakan kontrak jaminan keuangan atau a financial guarantee contract or a designated
instrumen lindung nilai yang ditetapkan dan and effective hedging instrument.
efektif.
Liabilitas Keuangan Selanjutnya Diukur pada Financial Liabilities Subsequently Measured at
Biaya perolehan diamortisasi Amortized Cost
Liabilitas keuangan yang bukan merupakan imbalan Financial liabilities that are not contingent
kontinjensi dari pihak pengakuisisi dalam kombinasi consideration of an acquirer in a business
bisnis, tidak dimiliki untuk diperdagangkan, atau combination, not held-for-trading, or designated as
ditetapkan sebagai FVTPL, selanjutnya diukur pada at FVTPL, are subsequently measured at amortized
biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan cost using the effective interest method.
metode suku bunga efektif.
Metode suku bunga efektif adalah metode untuk The effective interest method is a method of
menghitung biaya perolehan diamortisasi dari calculating the amortized cost of a financial liability
liabilitas keuangan dan metode untuk mengalokasikan and of allocating interest expense over the relevant
beban bunga selama periode yang relevan. Suku period. The effective interest rate is the rate that
bunga efektif adalah suku bunga yang secara tepat exactly discounts estimated future cash payments
mendiskontokan estimasi pembayaran tunai di masa (including all fees and points paid or received that
depan (termasuk semua biaya dan poin yang form an integral part of the effective interest rate,
dibayarkan atau diterima yang merupakan bagian transaction costs and other premiums or discounts)
integral dari suku bunga efektif, biaya transaksi, dan through the expected life of the financial liability, or
premi atau diskon lainnya) selama perkiraan umur (where appropriate) a shorter period, to the
kewajiban keuangan, atau (jika sesuai) periode yang amortized cost of a financial liability.
lebih singkat, untuk biaya perolehan diamortisasi dari
liabilitas keuangan.
26
Page 276
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
(2) Liabilitas Keuangan (lanjutan) (2) Financial Liabilities (continued)
Keuntungan dan Kerugian Selisih Kurs Foreign Exchange Gains and Losses
Untuk liabilitas keuangan dalam mata uang asing dan For financial liabilities that are denominated in a
diukur pada biaya perolehan diamortisasi pada setiap foreign currency and are measured at amortized cost
tanggal pelaporan, keuntungan dan kerugian selisih as at each reporting date, the foreign exchange gains
kurs ditentukan berdasarkan biaya perolehan and losses are determined based on the amortized
diamortisasi instrumen tersebut. cost of the instruments.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs ini diakui These foreign exchange gains and losses are
dalam “Keuntungan atau Kerugian Selisih Kurs” recognized in the “Gains or Losses on Foreign
dalam laporan laba rugi untuk liabilitas keuangan Exchange” in profit or loss for financial liabilities
yang bukan merupakan bagian dari hubungan lindung that are not part of a designated hedging relationship.
nilai yang ditentukan. Untuk liabilitas yang ditetapkan For those which are designated as a hedging
sebagai instrumen lindung nilai untuk lindung nilai instrument for a hedge of foreign currency risk,
atas risiko mata uang asing, keuntungan dan kerugian foreign exchange gains and losses are recognized in
selisih kurs diakui dalam pendapatan komprehensif other comprehensive income and accumulated in a
lain dan diakumulasi dalam komponen ekuitas yang separate component of equity.
terpisah.
Nilai wajar dari liabilitas keuangan dalam mata uang The fair value of financial liabilities denominated in a
asing ditentukan dalam mata uang asing tersebut dan foreign currency is determined in that foreign
dijabarkan dengan kurs spot pada akhir periode currency and translated at the spot rate at the end of
pelaporan. Untuk liabilitas keuangan yang diukur the reporting period. For financial liabilities that are
pada FVTPL, komponen valuta asing merupakan measured as at FVTPL, the foreign exchange
bagian dari keuntungan atau kerugian nilai wajar dan component forms part of the fair value gains or losses
diakui dalam laporan laba rugi untuk liabilitas and is recognized in profit or loss for financial
keuangan yang bukan merupakan bagian dari liabilities that are not part of a designated hedging
hubungan lindung nilai yang ditentukan. relationship.
Penghentian Pengakuan Liabilitas Keuangan Derecognition of Financial Liabilities
Perusahaan dan entitas anak menghentikan pengakuan Companies and subsidiaries derecognizes financial
liabilitas keuangannya jika, dan hanya jika, liabilitas liabilities when, and only when, companies and
Perusahaan dan entitas anak dilepaskan, dibatalkan, subsidiaries’s obligations are discharged, cancelled
atau habis masa berlakunya. Selisih antara nilai or they expire. The difference between the carrying
tercatat liabilitas keuangan yang dihentikan amount of the financial liability derecognized and the
pengakuannya dan imbalan yang dibayarkan dan consideration paid and payable, including any non-
terutang, termasuk aset non tunai yang dialihkan atau cash assets transferred or liabilities assumed, is
liabilitas yang diambil alih, diakui dalam laporan laba recognized in profit or loss.
rugi.
Ketika Perusahaan dan entitas anak menukar dengan When companies and subsidiaries exchanges with the
pemberi pinjaman yang eksis, suatu instrumen utang existing lender one debt instrument into another one
ke instrumen lain dengan persyaratan yang secara with the substantially different terms, such exchange
substansial berbeda, pertukaran tersebut dicatat is accounted for as an extinguishment of the original
sebagai penghapusan liabilitas keuangan awal dan financial liability and the recognition of a new
pengakuan liabilitas keuangan baru. Demikian pula, financial liability. Similarly, companies and
Perusahaan dan entitas anak mencatat modifikasi subsidiaries accounts for substantial modification of
substansial dari persyaratan liabilitas yang ada atau terms of an existing liability or part of it as an
bagian darinya sebagai penghapusan liabilitas extinguishment of the original financial liability and
keuangan asli dan pengakuan liabilitas baru. the recognition of a new liability.
27
Page 277
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
(3) Pengaturan Saling Hapus (3) Offsetting Arrangements
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus Financial assets and financial liabilities are offset
dan jumlah bersih disajikan di laporan posisi and the net amount presented in the statement of
keuangan jika, dan hanya jika, Perusahaan dan entitas financial position when, and only when, companies
anak memiliki hak yang dapat diberlakukan secara and subsidiaries has a legally enforceable right to set
hukum untuk menghapus jumlah yang diakui; dan off the recognized amounts; and intends either to
bermaksud untuk menyelesaikan secara neto, atau settle on a net basis, or to realize the asset and settle
untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan the liability simultaneously. A right to set-off must be
liabilitas secara bersamaan. Hak untuk kompensasi available today rather than being contingent on a
harus tersedia saat kini daripada bergantung pada future event and must be exercisable by any of the
peristiwa di masa depan dan harus dapat dilaksanakan counterparties, both in the normal course of business
oleh salah satu pihak lawan, baik dalam kegiatan and in the event of default, insolvency or bankruptcy.
bisnis normal dan dalam hal terjadi gagal bayar
(default), keadaan tidak dapat membayar (insolvency)
atau kebangkrutan.
Untuk aset keuangan, diperlukan reklasifikasi antara For financial assets, reclassification is required
FVTPL, FVOCI dan biaya perolehan diamortisasi, between FVTPL, FVOCI and amortized cost, if and
jika dan hanya jika tujuan model bisnis entitas untuk only if the entity's business model objective for its
aset keuangannya berubah sehingga penilaian model financial assets changes so its previous model
sebelumnya tidak berlaku lagi. assessment would no longer apply.
Jika reklasifikasi sudah sesuai, maka harus dilakukan If reclassification is appropriate, it must be done
secara prospektif sejak tanggal reklasifikasi yang prospectively from the reclassification date which is
ditetapkan sebagai hari pertama periode pelaporan defined as the first day of the first reporting period
pertama setelah perubahan model bisnis. Perusahaan following the change in business model. Companies
dan entitas anak tidak menyajikan kembali and subsidiaries does not restate any previously
keuntungan, kerugian, atau bunga yang diakui recognized gains, losses, or interest.
sebelumnya.
PSAK 71 tidak mengizinkan reklasifikasi: SFAS 71 does not allow reclassification:
- untuk investasi ekuitas yang diukur pada - for equity investments measured at FVOCI, or
FVOCI, atau
- di mana opsi nilai wajar telah dilaksanakan - where the fair value option has been exercised
dalam kondisi apapun untuk aset keuangan atau under any circumstances for the financial asset
liabilitas keuangan. or financial liability.
Liabilitas keuangan tidak dapat direklasifikasi. The financial liability shall not be reclassified.
h. Kas dan Setara Kas dan Kas yang Dibatasi h. Cash and Cash Equivalents and Restricted Cash
Penggunaannya
Kas adalah alat pembayaran yang siap dan bebas Cash is the means of payment that ready and free to
dipergunakan untuk membiayai kegiatan Entitas. be used to finance the activities of the Entity.
Setara kas adalah investasi yang sifatnya sangat Cash equivalents are investments that are highly
likuid, berjangka pendek, dan dengan cepat dapat liquid, short-term, and it can quickly become cash in
dijadikan kas dalam jumlah yang dapat ditentukan dan the amount that can be determined and have the risk
memiliki risiko perubahan nilai yang tidak signifikan of changes in value are not significant with maturities
dengan jangka waktu tiga bulan atau kurang sejak of three months or less from the date of placement
tanggal penempatan dan tidak digunakan sebagai and not pledged as collateral or restricted in usage .
jaminan atau tidak dibatasi penggunaannya.
28
Page 278
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
h. Kas dan Setara Kas dan Kas yang Dibatasi h. Cash and Cash Equivalents and Restricted Cash
Penggunaannya (lanjutan) continued)
Kas di bank dan deposito berjangka yang dibatasi Cash in banks and deposits that are restricted with
penggunaannya sehubungan dengan persyaratan respect to the terms of the loan or other agreement
perjanjian pinjaman atau perjanjian lainnya disajikan are presented as “Restricted Cash in Banks and
sebagai “Kas di Bank dan Deposito Berjangka yang Deposits” as non-current assets.
Dibatasi Penggunaannya” sebagai aset tidak lancar.
Kas di bank dan deposito berjangka yang akan Cash in banks and deposits will be used to pay
digunakan untuk membayar liabilitas yang akan jatuh liabilities due within 1 (one) year, is presented as part
tempo dalam 1 (satu) tahun, disajikan sebagai bagian of current assets.
dari aset lancar.
i. Piutang Usaha i. Account Receivables
Piutang usaha adalah jumlah terutang dari pelanggan Accounts receivable is the amount payable from
atas jasa yang diberikan dalam kegiatan usaha biasa. customers for services rendered in ordinary business
Piutang non usaha merupakan jumlah terutang yang activities. Non-trade receivables are amounts payable
timbul dari transaksi diluar kegiatan usaha biasa. arising from transactions outside of normal business
Pencadangan tidak tertagihnya piutang usaha activities. The allowance for uncollectible accounts
dibukukan pada akun biaya penghapusan piutang pada receivable is recorded in the write-off expense
laporan laba rugi. Penyisihan atas piutang tak tertagih account in the income statement. Allowance for
ditetapkan berdasarkan penelaahan mendalam doubtful accounts is determined based on an in-depth
terhadap kondisi masing-masing debitur pada akhir review of the condition of each debtor at the end of
tahun. Apabila terhadap sejumlah piutang tersebut tak the year. If the receivables are uncollectible, the
tertagih, jumlah tersebut akan dihapuskan atau amount will be written off or reserved (note 3f).
dicadangkan (catatan 3f).
j. Persediaan j. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih rendah Inventories are stated at the lower of cost and net
antara biaya perolehan dan nilai realisasi neto (lower realizable value where the cost is determined using
of cost or net realizable value) dimana biaya the first in first out method. Cost comprises direct
perolehan ditentukan dengan metode first in first out materials and, where applicable, direct labour costs
(FIFO). Biaya perolehan terdiri dari bahan baku and those overheads that have been incurred in
langsung, jika sesuai, upah langsung, dan biaya-biaya bringing the inventories to their present location and
tidak langsung yang terjadi untuk membawa condition. Net realizable value represents the
persediaan ke lokasi dan kondisi sekarang. Nilai estimated selling price less all estimated costs of
realisasi neto merupakan estimasi harga jual dikurangi completion and costs to be incurred in marketing,
semua estimasi biaya penyelesaian dan biaya-biaya selling and distribution. Allowance for inventories
yang akan terjadi dalam memasarkan, menjual dan obsolescence is provided based on the review of
mendistribusi. Penyisihan persediaan usang dilakukan inventories condition at the end of the year.
atas dasar hasil penelaahan terhadap kondisi
persediaan pada akhir tahun.
k. Uang Muka dan Biaya Dibayar Dimuka k. Advance and Prepaid Expenses
Uang muka merupakan pembayaran di awal yang Advances are advance payments made by
dilakukan manajemen bertujuan untuk pembelian management aimed at purchasing from suppliers,
kepada supplier, pembelian material kendaraan, purchasing vehicle materials, purchasing heavy
pembelian alat berat, pembelian BBM, dan lain-lain equipment, purchasing fuel, and others to support the
untuk menunjang kegiatan perusahaan. company's activities.
Biaya dibayar dimuka diamortisasi sesuai masa Prepaid expenses are amortized over the useful life of
manfaat masing-masing biaya dengan menggunakan each expense using the straight-line method.
metode garis lurus.
29
Page 279
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
l. Aset Tetap l. Fixed Asset
Entitas menerapkan PSAK No. 16 (Revisi 2011), The Entity adopted SFAS No. 16 (Revised 2011),
“Aset Tetap”, termasuk PSAK No. 16 (Penyesuaian “Fixed Assets”, including SFAS No. 16 (Improvement
2015), “Aset Tetap” dan Amandemen 2015 PSAK 2015), “Fixed Assets” and Amendment 2015 to SFAS
No.16, “Aset Tetap tentang Klarifikasi Metode yang No. 16, “Fixed Assets on Clarification Method
Diterima untuk Penyusutan dan Amortisasi”. Received for Depreciation and Amortization”.
PSAK 16 (Penyesuaian 2015) ini memberikan This SFAS 16 (Improvement 2015) provides
klarifikasi paragraf 35 terkait model revaluasi, bahwa clarification of paragraph 35 related to the
ketika Entitas menggunakan model revaluasi, jumlah revaluation model, that when an Entity uses the
tercatat aset disajikan kembali pada jumlah revaluation model, the carrying amount of the asset is
revaluasiannya. restated on its revaluation amount.
Amandemen 2015 PSAK 16 memberikan tambahan This Amendment 2015 to SFAS 16 provides an
penjelasan tentang indikasi perkiraan keusangan additional explanation of the approximate indication
teknis atau komersial suatu aset dan juga memberikan of technical or commercial obsolescence of an asset
klarifikasi bahwa penggunaan metode penyusutan and also clarifies that the use of the depreciation
yang berdasarkan pada pendapatan adalah tidak tepat. method based on income is not appropriate.
Aset tetap dinyatakan berdasarkan model biaya yang Properties, plants and equipments are recorded based
dicatat sebesar biaya perolehan dikurangi dengan on cost model which stated at cost less their
akumulasi penyusutannya. Aset tetap disusutkan accumulated depreciation. Properties, plants and
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis aset equipments are depreciated based on the estimated
tetap yang bersangkutan dengan menggunakan useful lives using the straight line method. Estimated
metode garis lurus (straight line method). Taksiran useful lives as follows :
masa manfaat ekonomis sebagai berikut :
Tahun / Years
Bangunan dan prasarana 20 Building and facilities
Mesin dan peralatan 10 Machineries and equipments
Kendaraan 5-10 Vehicle
Inventaris kantor 5 Office inventory
Sejak tahun 2016, Perusahaan telah melakukan Since 2016, the Company had changed its accounting
perubahan kebijakan akuntansi atas aset tetap berupa policy on properties, plants and equipments for land,
tanah, bangunan, mesin dan peralatan dari metode building, machineries and equipment from cost
biaya menjadi metode revaluasi. Tanah, bangunan, method to revaluation method. Land, building,
mesin dan peralatan dinyatakan berdasarkan nilai machineries and equipments are stated at their
revaluasi dikurangi akumulasi penyusutan dan revalued amounts, being the fair value at the date of
akumulasi rugi penurunan nilai yang terjadi setelah revaluation, less any subsequent accumulated
tanggal revaluasi. Revaluasi dilakukan dengan depreciation and subsequent accumulated impairment
keteraturan yang memadai untuk memastikan bahwa losses. Revaluation is made with sufficient regularity
jumlah tercatat tidak berbeda secara material dari to ensure that the carrying amount does not differ
jumlah yang ditentukan dengan menggunakan nilai materially from that which would be determined using
wajar pada tanggal laporan posisi keuangan. fair value at the reporting date.
Kenaikan yang berasal dari revaluasi tanah dan Any revaluation increase arising on the revaluation of
bangunan, mesin dan peralatan diakui pada such land, building, machineries and equipments is
penghasilan komprehensif lain dan terakumulasi recognized on other comprehensive income and
dalam ekuitas pada bagian surplus revaluasian, accumulated in equity under the heading of
kecuali sebelumnya penurunan revaluasi atas aset revaluation surplus, except to the extent if there is
yang sama pernah diakui dalam laporan laba rugi, reverses a revaluation decrease, for the same asset
dalam hal ini kenaikan revaluasi hingga sebesar which was previously recognized in profit or loss, in
penurunan nilai aset akibat revaluasi tersebut, which case the increase is credited to profit and loss
dikreditkan dalam laporan laba rugi. Penurunan to the extent of the decrease previously charged. A
jumlah tercatat yang berasal dari revaluasi tanah, decrease in carrying amount arising on the
bangunan, mesin dan peralatan dibebankan dalam revaluation of such land, building, machineries and
laporan laba rugi apabila penurunan tersebut melebihi equipments is charged to profit or loss to the extent
saldo surplus revaluasi aset yang bersangkutan, jika that it exceeds the balance, if any, held in the asset
ada. revaluation reserve relating to a previous revaluation
of such land, buildings, machineries and equipments.
30
Page 280
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
l. Aset Tetap (lanjutan) l. Fixed Asset (continued)
Surplus revaluasi tanah, bangunan, mesin dan The revaluation surplus in respect of land, buildings,
peralatan yang telah disajikan dalam ekuitas machineries and equipments is directly transferred to
dipindahkan langsung ke saldo laba pada saat aset retained earnings when the asset is derecognized.
tersebut dihentikan pengakuannya.
Tanah tidak disusutkan. Land is not depreciated.
Ketika aset tetap tidak digunakan lagi atau dilepas, When a fixed asset is no longer used or disposed of,
nilai tercatat dikeluarkan dari posisi keuangan its recorded value is removed from the consolidated
konsolidasian dan keuntungan atau kerugian yang financial position, and any resulting gain or loss from
timbul akibat pelepasan asset tetap tersebut diakui the disposal of the fixed asset is recognized in the
dalam laporan laba rugi dan pendapatan komprehensif consolidated statement of profit and loss and other
lain konsolidasian. comprehensive income.
m. Sewa m. Lease
Sejak 1 Januari 2020, Entitas menerapkan PSAK 73 Since January 1, 2020, the Entity adopts SFAS 73
"Sewa" yang menggantikan PSAK 30 "Sewa" dan “Leases” which replaces SFAS 30 “Leases” and its
interpretasinya ISAK 8 "Menentukan apakah suatu interpretation under IFAS 8 “Determining whether
Perjanjian mengandung Sewa", ISAK 23 "Sewa an Arrangement contains a Lease”, IFAS 23
Operasi - Insentif", ISAK 24 "Evaluasi Substansi “Operating Lease – Incentives”, IFAS 24
Beberapa Transaksi yang Melibatkan Bentuk Hukum “Evaluation of Substance of Several Transactions
Sewa ”dan ISAK 25“ Hak Atas Tanah ”. Involving an Legal Form of Lease” and IFAS 25
“Landrights”.
Perusahaan dan entitas anak sebagai Penyewa Group as a Lessee
Pada insepsi kontrak, Perusahaan menilai apakah At the inception of a contract, the Company
kontrak adalah, atau mengandung, sewa. Suatu assesses whether the contract is, or contains, a lease.
kontrak adalah atau mengandung sewa jika kontrak A contract is or contains a lease if the contract
tersebut memberikan hak untuk mengendalikan conveys the right to control the use of an identified
penggunaan aset yang identifikasian selama suatu assets for a period of time in exchange for
jangka waktu waktu untuk dipertukarkan dengan consideration.
imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak untuk To assess whether a contract conveys the right to
mengendalikan penggunaan aset yang identifikasian, control the use of an identified asset, companies
Perusahaan dan entitas anak harus menilai apakah: and subsidiaries shall assesses whether:
- Perusahaan dan entitas anak memiliki hak untuk - The Group has the right to obtain
mendapatkan secara substansial seluruh manfaat substantially all the economic benefits from use
ekonomi dari penggunaan aset identifikasian of the identified asset throughout the period
selama periode penggunaan; dan of use; and
- Perusahaan dan entitas anak memiliki hak untuk - Companies and subsidiaries has the right to
mengarahkan penggunaan aset identifikasian. direct the use of the identified asset. Companies
Perusahaan dan entitas anak memiliki hak ini and subsidiaries has this right when it has the
ketika Perusahaan dan entitas anak memiliki hak decision-making rights that are the most
pengambilan keputusan yang paling relevan relevant to changing how and for what
untuk mengubah cara dan tujuan penggunaan purpose the asset is used are predetermined:
aset telah ditentukan sebelumnya:
1. Perusahaan dan entitas anak memiliki hak 1. Companies and subsidiaries has the right
untuk mengoperasikan aset identifikasian; to operate the identified asset; and
dan
2. Perusahaan dan entitas anak telah 2. Companies and subsidiaries has designed
mendesain aset identifikasian dengan cara the identified asset in a way that
yang telah ditentukan sebelumnya predetermined how and for what purpose
bagaimana dan untuk tujuan apa aset itu it will be used.
akan digunakan.
31
Page 281
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
m. Sewa (lanjutan) m. Lease (continued)
Perusahaan dan entitas anak sebagai Penyewa Group as a Lessee (continued)
(lanjutan)
Pada insepsi atau penilaian kembali kontrak yang At the inception or on reassessment of a contract
berisi komponen sewa, Perusahaan dan entitas anak that contains a lease component, companies and
mengalokasikan imbalan dalam kontrak untuk setiap subsidiaries allocates the consideration in the
komponen sewa atas dasar harga tersendiri relatif dan contract to each lease component on the basis of
harga tersendiri agregat dari komponen nonsewa. their relative stand-alone prices and the aggregate
Akan tetapi, untuk sewa perbaikan di mana stand-alone price of the non-lease components.
Perusahaan dan entitas anak adalah penyewa. However, for the leases of improvements in which.
Perusahaan dan entitas anak telah memilih untuk tidak companies and subsidiaries is a lessee, the Group
memisahkan komponen nonsewa dan mencatat has elected not to separate non-lease components
komponen sewa dan nonsewa sebagai komponen and account for the lease and non-lease
sewa tunggal. components as a single lease component.
Pada saat permulaan sewa, penyewa mengakui aset Upon lease commencement a lessee recognizes a
hak-guna dan liabilitas sewa. Aset hak-guna awalnya right-of-use asset and a lease liability. The right-of-
diukur pada harga perolehan, yang terdiri dari jumlah use asset is initially measured at cost, which
awal liabilitas sewa yang disesuaikan dengan comprises the initial amount of the lease liability
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau sebelum adjusted for any lease payment made at or before
tanggal permulaan, ditambah biaya langsung awal the commencement date, plus any initial direct
yang timbul dan estimasi biaya untuk membongkar cost incurred and an estimate of costs to
dan memindahkan aset pendasar atau merestorasi aset dismantle and remove the underlying asset or to
pendasar ke kondisi yang disyaratkan oleh syarat dan restore the underlying asset to the condition required
ketentuan sewa, dikurangi insentif sewa yang by the terms and conditions of the lease, less any
diterima. lease incentives received.
Setelah tanggal permulaan, Perusahaan dan entitas After lease commencement, Companies and
anak mengukur aset hak-guna dengan menggunakan subsidiaries measures the right-of-use asset using a
model biaya yang berkaitan aset tetap sesuai PSAK cost model that relates to Fixed Assets under SFAS
16. 16.
Berdasarkan model biaya, aset hak-guna diukur pada Under the cost model, a right-of-use asset is
biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan measured at cost less accumulated depreciation and
akumulasi penurunan nilai. Jika sewa mengalihkan accumulated impairment. If the lease transfers
kepemilikan aset pendasar kepada Perusahaan dan ownership of the underlying assets to companies and
entitas anak pada akhir masa sewa atau jika biaya subsidiaries at the end of the lease period or if the
perolehan aset hak-guna mencerminkan bahwa acquisition cost of the right-of-use asset reflects that
penyewa akan mengeksekusi opsi beli, Perusahaan the lessee will make a purchase option, companies
dan entitas anak mendepresiasi hak-guna sejak and subsidiaries depreciates the right-of-use asset
tanggal permulaan hingga akhir umur manfaat aset from the commencement date until the end of the
pendasar. Jika tidak, Perusahaan dan entitas anak useful life of the asset underlying assets. If not,
mendepresiasi aset hak-guna dari tanggal permulaan companies and subsidiaries depreciates the right-of-
hingga tanggal yang lebih awal antara akhir umur use assets from the commencement date to the earlier
manfaat aset hak-guna atau akhir masa sewa. of the end of the useful life of the right-of-use asset or
the end of the lease term.
Liabilitas sewa pada awalnya diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the present
dari pembayaran sewa yang terutang selama masa value of the lease payments payable over the lease
sewa, didiskontokan pada suku bunga implisit dalam term, discounted at the rate implicit in the lease if that
sewa jika hal itu dapat segera ditentukan. Jika suku can be readily determined. If that rate cannot be
bunga implisit tersebut tidak dapat segera ditentukan, readily determined, companies and subsidiaries uses
Perusahaan dan entitas anak menggunakan suku its incremental borrowing rate.
bunga pinjaman inkremental.
32
Page 282
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
m. Sewa (lanjutan) m. Lease (continued)
Perusahaan dan entitas anak sebagai Penyewa Group as a Lessee (continued)
(lanjutan)
Pembayaran sewa yang termasuk dalam pengukuran Lease payments included in the measurement of the
liabilitas sewa terdiri dari: lease liability comprise the following:
- pembayaran tetap, termasuk pembayaran tetap - fixed payments, including in-substance fixed
secara-substansi dikurangi piutang insentif sewa; payments less any lease incentive receivable;
- pembayaran sewa variabel yang bergantung - variable lease payments that depend on an index
pada indeks atau suku bunga, awalnya diukur or a rate, initially measured using the index or
menggunakan indeks atau suku bunga pada rate as at the commencement date;
tanggal permulaan;
- jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan oleh - amounts expected to be payable by companies
Perusahaan dan entitas anak dalam jaminan nilai and subsidiaries under a residual value
residual; guarantee;
- harga eksekusi opsi beli yang cukup pasti - the exercise price under a purchase option that
Perusahaan dan entitas anak akan mengeksekusi; companies and subsidiaries is reasonably
dan certain to exercise; and
- pembayaran penalti untuk penghentian sewa - penalties payment for early termination of a
lebih awal kecuali Perusahaan dan entitas anak lease unless companies and subsidiaries is
cukup pasti untuk tidak menghentikan kontrak reasonably certain not to terminate early.
lebih awal.
Pembayaran sewa variabel yang tidak termasuk dalam Variable lease payments that are not included in the
pengukuran liabilitas sewa diakui dalam laporan laba measurement of the lease liability are recognized in
rugi pada periode terjadinya peristiwa atau kondisi profit or loss in the period in which the event or
yang memicu terjadinya pembayaran, kecuali biaya condition that triggers payment occurs, unless the
tersebut dimasukkan dalam nilai tercatat aset lain costs are included in the carrying amount of another
menurut Pernyataan lain. asset under another Standard.
Liabilitas sewa selanjutnya diukur kembali untuk The lease liability is subsequently remeasured to
mencerminkan perubahan dalam: reflect changes in:
- masa sewa (menggunakan tingkat diskonto yang - the lease term (using a revised discount rate);
direvisi);
- penilaian opsi beli (menggunakan tingkat - the assessment of a purchase option (using a
diskonto yang direvisi); dan revised discount rate); and
- pembayaran sewa masa depan sebagai akibat - future lease payments resulting from a change
dari perubahan indeks atau suku bunga yang in an index or a rate used to determine those
digunakan untuk menentukan pembayaran payments (using an unchanged discount rate).
tersebut (menggunakan tingkat diskonto yang
tidak berubah).
n. Penurunan Nilai Aset Non Keuangan n. Impairment of Non-Financial Asset Value
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset The recoverable amount determined for an individual
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara nilai asset is the higher amount between the fair value of
wajar dari aset atau unit penghasil kas (“UPK”) an asset or cash generating unit ("UPK") less costs to
dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakainya, sell and the value of its use, unless the asset does not
kecuali aset tersebut tidak menghasilkan arus kas generate cash inflows that are largely independent of
masuk yang sebagian besar independen dari aset atau the asset or group other assets.
kelompok aset lain.
Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada nilai If the carrying value of an asset is greater than its
terpulihkannya, maka aset tersebut dianggap recoverable value, the asset is considered to be
mengalami penurunan nilai dan nilai tercatat aset impaired and the carrying value of the asset is
diturunkan menjadi sebesar nilai terpulihkannya. reduced to its recoverable value. Impairment losses
Kerugian penurunan nilai dari operasi yang from continuing operations, if any, are recognized in
berkelanjutan, jika ada, diakui pada laba rugi sesuai profit or loss in accordance with the cost categories
dengan kategori biaya yang konsisten dengan fungsi that are consistent with the function of the impaired
aset yang diturunkan nilainya. asset.
33
Page 283
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
o. Utang Usaha o. Account Payable
Utang usaha adalah kewajiban untuk membayar Trade payables are obligations to pay for goods and
barang dan jasa yang telah diterima dalam kegiatan services that have been received in the normal course
usaha normal dari pemasok. Utang usaha of business from suppliers. Trade payables are
diklasifikasikan sebagai liabilitas jangka pendek classified as current liabilities if payment is due
apabila pembayarannya jatuh tempo dalam waktu satu within one year or less after the reporting date,
tahun atau kurang setelah tanggal pelaporan jika tidak, otherwise they are presented as long-term liabilities.
utang usaha tersebut disajikan sebagai liabilitas
jangka panjang.
p. Biaya Yang Masih Harus Dibayar p. Accrued Expenses
Biaya yang masih harus dibayar merupakan utang Accrued expenses are debts that are paid off by the
yang dilunasi oleh manajemen perusahaan yang company's management that are current (maturities
bersifat lancer (jatuh tempo dalam satu periode within one financial reporting period).
laporan keuangan).
q. Uang Muka Penjualan q. Uang Muka Penjualan
Uang Muka Penjualan merupakan sejumlah kas kas Sales Advance is a cash amount of cash on income
atas pendapatan yang telah diterima perusahaan atas that has been received by the company for services -
jasa – pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai work to be carried out in accordance with the agreed
dengan kontrak atau perjanjian yang telah disepakati. contract or agreement.
r. Transaksi Dan Saldo Dalam Mata Uang Asing r. Foreign Currency Transactions And Balances
Entitas menerapkan PSAK No. 10 (Revisi 2010), The Entity adopted SFAS No. 10 (Revised 2010),
“Pengaruh Perubahan Kurs Valuta Asing”. “The Effects of Changes in Foreign Exchange
Rates”.
Standar ini mengatur pengukuran dan penyajian mata This tandard sets up measurement and presentation
uang suatu Entitas di mana pengukuran mata uang currency of an Entity in which the measurement
harus menggunakan mata uang fungsional sementara currency should use a functional currency as the
penyajian mata uang dapat menggunakan mata uang presentation currency may use a currency other than
selain mata uang fungsional. the functional currency.
Dalam menentukan mata uang fungsional, entitas In determining the functional currency of the entity to
mempertimbangkan faktor-faktor sebagai berikut: consider the following factors:
a. mata uang yang paling mempengaruhi harga jual a. currency that most influences the selling price
untuk barang dan jasa, atau dari suatu negara for goods and services, or from a country whose
yang kekuatan persaingan dan perundang- competitive forces and legislation largely
undangannya sebagian besar menentukan harga determine the selling price of goods and
jual dari barang dan jasanya; services;
b. mata uang yang paling mempengaruhi biaya b. currency that most influences the cost of labor,
tenaga kerja, material dan biaya-biaya lain dari material and other costs of the procurement of
pengadaan barang atau jasa; goods or services;
c. mata uang yang mana dana dari aktivitas c. the currency in which funds from financing
pendanaan (antara lain penerbitan instrumen activities (i.e. issuing debt and equity
utang dan ekuitas) dihasilkan; dan instruments) are produced; and
d. mata uang dalam mana penerimaan dari aktivitas d. the currency in which receipts from operating
operasi pada umumnya ditahan. activities are usually retained.
Perusahaan dan entitas anak menggunakan mata uang Companies and subsidiaries using the Indonesian
Rupiah sebagai mata uang fungsional dan mata uang Rupiah currency as the functional currency and the
pelaporan. reporting currency.
34
Page 284
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
r. Transaksi Dan Saldo Dalam Mata Uang Asing r. Foreign Currency Transactions And Balances
(lanjutan) (continued)
Transaksi dalam mata uang asing dicatat kedalam Transactions in foreign currencies are recorded into
Rupiah dengan menggunakan kurs pada saat Indonesian Rupiah using the exchange rate at the
terjadinya transaksi. Pada tanggal laporan posisi transactions incurred. On the date of the statement of
keuangan, aset dan liabilitas moneter dalam mata financial position, monetary assets and liabilities
uang asing disesuaikan ke dalam Rupiah dengan denominated in foreign currencies are adjusted to
menggunakan kurs tengah yang ditetapkan oleh Bank Indonesian Rupiah using the middle rate set by Bank
Indonesia pada tanggal terakhir transaksi perbankan Indonesia on the last banking day of the period.
pada periode tersebut. Laba atau rugi yang timbul Gains or losses are credited or charged to the
dikreditkan atau dibebankan pada laporan laba rugi consolidated statement of profit or loss and other
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian. comprehensive income.
Kurs yang digunakan adalah kurs tengah yang The exchange rates used are the middle exchange
diumumkan oleh Bank Indonesia, sebagai berikut : rate announced by Bank Indonesia, as follows :
31 Desember/ December 31
2023 2022
1 Dollar Amerika Serikat 15.416 15.731 1 United States Dollar
s. Imbalan Kerja s. Employee Benefit
Entitas menerapkan PSAK No. 24 (Revisi 2014), The Entity adopted SFAS No. 24 (Revised 2014),
“Imbalan Kerja” dan Amandemen 2015 PSAK No. “Employee Benefits” and Amendment 2015 to SFAS
24, “Imbalan Kerja tentang Program Imbalan Pasti: No. 24, “Employee Benefits on a Defined Benefit
Iuran Pekerja”, termasuk Penyesuaian 2016 PSAK Program: Workers Contribution”, including
No. 24. Selain itu, Entitas juga mengadopsi ISAK No. Improvement 2016 to SFAS No. 24. Besides, the
15, "PSAK 24: Batas Aset Imbalan Pasti, Persyaratan Entity also adopted IFAS No. 15, “SFAS 24: The
Pendanaan Minimum dan Interaksinya". Limit on a Defined Benefit Asset, Minimum Funding
Requirements and their Interactions”.
PSAK ini memperkenalkan persyaratan untuk This SFAS introduces a requirement to fully
sepenuhnya mengakui perubahan dalam kewajiban recognize changes in the net defined benefit liability
(aset) imbalan pasti termasuk pengakuan segera dari (asset) including immediate recognition of defined
biaya imbalan pasti termasuk biaya jasa lalu yang benefit costs including unvested past service cost, and
belum menjadi hak (vested), dan memerlukan require disaggregation of the overall defined benefit
pemilahan dari biaya imbalan pasti keseluruhan cost into components and requiring the recognition of
menjadi komponen-komponen dan membutuhkan remeasurements in OCI (eliminating the “corridor”
pengakuan pengukuran kembali OCI (menghilangkan approach), enhancing disclosures about defined
pendekatan “koridor”), meningkatkan pengungkapan benefit plans, modifications to the accounting for
tentang program imbalan pasti, modifikasi akuntansi termination benefits, including distinguishing
untuk pesangon, termasuk membedakan antara between benefits provided in exchange for service
imbalan yang diberikan dalam pemberian jasa dan and benefits provided in exchange for the termination
imbalan yang diberikan dalam pemutusan hubungan of employment, and changing the recognition and
kerja, dan mengubah pengakuan dan pengukuran measurement of termination benefits.
imbalan pesangon.
Amandemen 2015 PSAK No. 24 menyederhanakan Amendment 2015 to SFAS No. 24 simplifies
akuntansi untuk kontribusi iuran dari pekerja atau accounting for dues contributions from employees or
pihak ketiga yang tidak bergantung pada jumlah tahun third parties that do not depend on the number of
jasa, misalnya iuran pekerja yang dihitung years of service, for example, worker contributions
berdasarkan persentase tetap dari gaji. are calculated based on a fixed percentage of salary.
Amandemen 2018 PSAK 24 memberikan panduan Amendment 2018 to SFAS 24 provide clearer
yang lebih jelas bagi entitas dalam mengakui biaya guidance for entities in recognizing past service costs,
jasa lalu, penyelesaian keuntungan dan kerugian, settlement gains and losses, current service costs and
biaya jasa kini dan bunga bersih setelah amandemen, net interest after amendments, curtailments, or
kurtailmen, atau program penyelesaian karena program completion because they use the most recent
semuanya tersebut menggunakan asumsi aktuaria actuarial assumptions (previously used actuarial
terbaru (sebelumnya digunakan asumsi aktuaria pada assumptions at the beginning of the annual reporting
awal periode pelaporan tahunan). period).
35
Page 285
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
s. Imbalan Kerja (lanjutan) s. Employee Benefit (continued)
Entitas mengadopsi program imbalan pasti yang tidak The Entity adopts an unfunded defined benefit plan
didanai dan mencatat imbalan kerja untuk memenuhi and records employee benefits to cover adequately
imbalan di bawah Undang-Undang Cipta Kerja No. the benefits under the Law on Job Creation No.
11/2020 (UU Ciptaker No. 11/20), PP 35/2021. 11/2020 (UU Ciptaker No. 11/20), PP 35/2021.
Pengakuan Recognition
Beban imbalan kerja untuk pekerja harus diakui pada The cost of providing employee benefits should be
periode dimana imbalan diperoleh oleh pekerja, recognized in the period in which the benefit is
daripada ketika dibayar atau terutang. earned by the employee, rather than when it is paid
or payable.
Komponen biaya imbalan pasti diakui sebagai berikut: The components of defined benefit cost are
recognized as follows:
1. biaya jasa diatribusikan ke periode sekarang dan 1. service cost attributable to the current and past
masa lalu diakui dalam laporan laba rugi; periods is recognized in profit or loss;
2. bunga neto pada liabilitas atau aset imbalan pasti 2. net interest on the net defined benefit liability or
ditentukan dengan menggunakan tingkat asset, determined using the discount rate at the
diskonto pada awal periode diakui dalam laporan beginning of the period is recognized in profit
laba rugi; or loss;
3. pengukuran kembali dari liabilitas atau aset 3. remeasurements of the net defined benefit
imbalan pasti terdiri dari: liability or asset, comprising:
- keuntungan dan kerugian aktuarial; - actuarial gains and losses;
- imbal balik aset program; - return on plan assets;
- setiap perubahan dalam dampak batas atas - any changes in the effect of the asset
aset, tidak termasuk jumlah yang ceiling, excluding amounts included in net
dimasukkan dalam bunga neto atas interest on the net defined benefit liability
liabilitas (aset) imbalan pasti neto, diakui (asset), is recognized in OCI (not
di OCI (tidak direklasifikasi ke laba rugi reclassified to profit or loss in a
pada periode berikutnya). subsequent period).
Pengukuran Measurement
Pengukuran liabilitas (aset) imbalan pasti bersih The measurement of net defined benefit liabilities or
mensyaratkan penerapan metode penilaian aktuaria, assets requires the application of an actuarial
atribusi imbalan untuk periode jasa, dan penggunaan valuation method, the attribution of benefits to
asumsi aktuaria. Nilai wajar aset program dikurangi periods of service, and the use of actuarial
dari nilai kini liabilitas imbalan pasti dalam assumptions. The fair value of any plan assets is
menentukan defisit bersih atau surplus. deducted from the present value of the defined benefit
liabilities in determining the net deficit or surplus.
Nilai kini liabilitas imbalan pasti Entitas dan biaya The present value of an entity's defined benefit
jasa terkait ditentukan dengan menggunakan metode liabilities and related service costs is determined
“Projected Unit Credit”, yang menganggap setiap using the “Projected Unit Credit” method, which sees
periode jasa akan menghasilkan satu unit tambahan each period of service as giving rise to an additional
dari imbalan dan mengukur setiap unit secara terpisah unit of benefit entitlement and measures each unit
untuk menghasilkan liabilitas akhir. Hal ini separately in building up the final liabilities. This
mensyaratkan entitas untuk mengatribusikan imbalan requires an entity to attribute benefit to the current
pada periode kini (untuk menentukan biaya jasa kini) period (to determine current service cost) and the
dan periode kini dan periode lalu (untuk menentukan current and prior periods (to determine the present
nilai kini liabilitas imbalan pasti). value of defined benefit liabilities).
Imbalan tersebut diatribusikan sepanjang periode jasa Benefit is attributed to periods of service using the
menggunakan formula imbalan yang dimiliki plan's benefit formula, unless an employee's service
program, kecuali jasa pekerja di tahun tahun akhir in later years will lead to a materially higher of
akan meningkat secara material dibandingkan tahun- benefit than in earlier years, in which case a straight-
tahun sebelumnya, dalam hal ini menggunakan dasar line basis is used.
metode garis lurus.
36
Page 286
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
t. Pengakuan Pendapatan dan Beban t. Revenue and Expense Recognition
Sejak 1 Januari 2020, Perusahaan dan entitas anak Since January 1, 2020, companies and subsidiaries
mengakui pendapatan sesuai dengan ketentuan PSAK recognizes revenue in accordance with the provisions
72, Perusahaan dan entitas anak mengakui pendapatan of SFASS 72, companies and subsidiaries recognizes
pada saat dan sejauh pengalihan barang atau jasa revenue at the time and to the extent that the transfer
kepada pelanggan akan mencerminkan jumlah yang of goods or services to customers would reflect an
diharapkan akan diterima Perusahaan dan entitas anak amount that companies and subsidiaries expects to
dalam pertukaran untuk barang atau jasa tersebut. receive in exchange for those goods or services.
Dalam menerapkan Standar ini, Perusahaan dan In applying this Standard, companies and
entitas anak mempertimbangkan syarat-syarat kontrak subsidiaries takes into account the terms of the
dan semua fakta dan keadaan yang relevan. contract and all relevant facts and circumstances.
Pendapatan diakui menggunakan penilaian 5 (lima) Revenue is recognized using the 5-step assessment :
langkah :
1. Identifikasi Kontrak dengan Pelanggan 1. Identification of the Contract with the
Customer
Kontrak adalah kesepakatan antara dua pihak Contract is an agreement between two or more
atau lebih yang menciptakan hak dan kewajiban parties that creates enforceable rights and
yang dapat dipaksakan. obligations.
2. Identifikasi Kewajiban Pelaksanaan dalam 2. Identification of the Performance Obligation
Kontrak in the Contract
Kewajiban pelaksanaan adalah janji kepada A performance obligation is a promise to a
pelanggan untuk mengalihkan barang atau jasa customer to transfer good or service (or a
(atau sekumpulan barang atau jasa) yang berifat bundle of goods or services) that is distinct; or a
dapat dibedakan; atau serangkaian barang atau series of distinct goods or services that are
jasa bersifat dapat dibedakan yang secara substantially the same and that have the same
substansial sama dan memiliki pola pengalihan pattern of transfer to the customer.Distinct
yang sama kepada pelanggan. Bersifat dapat means separable, or separately identifiable.
dibedakan artinya dapat dipisahkan, atau dapat
diidentifikasi secara terpisah.
3. Penetapan Harga Transaksi 3. Determination of the Transaction Price
Harga transaksi adalah jumlah imbalan yang The transaction price is the amount of
diperkirakan menjadi hak Perusahaan dan entitas consideration that companies and subsidiaries
anak dalam pertukaran untuk mengalihkan expects to be entitled to in exchange for the
barang atau jasa kepada pelanggan, tidak goods or services to a customer, excluding
termasuk jumlah yang ditagih atas nama pihak amounts collected on behalf of third parties (for
ketiga (misalnya, pajak pertambahan nilai). Jika example, value added tax). If the consideration
imbalan yang dijanjikan dalam kontrak promised in a contract includes a variable
mencakup jumlah variabel, Perusahaan dan amount, companies and subsidiaries estimates
entitas anak mengestimasi jumlah imbalan yang the amount of consideration to which it expects
diharapkan menjadi haknya dalam pertukaran to be entitled in exchange for transferring the
untuk mengalihkan barang atau jasa yang promised goods or services to a customer less
dijanjikan kepada pelanggan dikurangi estimasi the estimated variable amount which will be
jumlah variabel yang akan dibayar selama paid during the contract period.
kontrak.
4. Alokasi Harga Transaksi untuk Kewajiban 4. Allocation Transaction Price to Performance
Pelaksanaan Obligations
Alokasikan harga transaksi untuk setiap Allocate the transaction price to each
kewajiban pelaksanaan berdasarkan harga jual performance obligation on the basis of the
berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau jasa relative stand-alone selling prices of each
berbeda yang dijanjikan dalam kontrak. Jika hal distinct goods or services promised in the
ini tidak dapat diamati secara langsung, harga contract. Where these are not directly
jual berdiri sendiri relatif perlu diestimasi. observable, the relative stand-alone selling
price is required to be estimated.
37
Page 287
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
t. Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan) t. Revenue and Expense Recognition (continued)
5. Pengakuan Pendapatan ketika Kewajiban 5. Recognition of Revenue when Performance
Pelaksanaan Dipenuhi Obligation is Satisfied
Pendapatan dari penjualan diakui sebagai Revenue from sales is recognized as a
representasi penyerahan barang atau jasa dengan representation of the delivery of goods or the
jumlah yang secara tepat mewakili kewajiban rendering of services at the amount that
yang dilakukan dan hak untuk menerima correctly represents the performed obligation
imbalan sebagai imbalan atas barang dan/atau and the right to receive consideration in
jasa tersebut. Pengakuan pendapatan tergantung exchange for the goods and/or services.
pada apakah pengalihan diselesaikan sepanjang Revenue recognition depends on whether the
waktu atau pada waktu tertentu. Pengalihan transfer is being settled over time or at a certain
kendali diperhitungkan. point in time. In any case, the transfer of control
is taken into account.
Untuk setiap kewajiban pelaksanaan yang For each performance obligation that is
dipenuhi sepanjang waktu, pendapatan diakui satisfied over time, revenue is recognized by
dengan mengukur kemajuan penyelesaian measuring progress towards completion of that
kewajiban pelaksanaan tersebut berdasarkan performance obligation based on appropriate
pengukuran kemajuan yang tepat baik “Metode measurement of progress either “Output
Keluaran” atau “Metode Masukan”. Method” or “Input Method”.
Biaya Mendapatkan Kontrak Costs of Obtaining a Contract
Biaya inkremental untuk mendapatkan kontrak The incremental costs of obtaining a contract with a
dengan pelanggan diakui sebagai aset jika Perusahaan customer are recognized as an asset if companies and
dan entitas anak mengharapkan untuk memulihkan subsidiaries expects to recover those costs. Those
biaya tersebut. Biaya inkremental tersebut adalah incremental costs are costs incurred to obtain a
biaya yang timbul untuk mendapatkan kontrak dengan contract with a customer that would not have been
pelanggan yang tidak akan terjadi jika kontrak incurred if the contract had not been successfully
tersebut tidak berhasil diperoleh. obtained.
Biaya Pemenuhan Kontrak Costs of Fulfilling a Contract
Suatu aset diakui untuk biaya yang timbul untuk An asset is recognized for the costs incurred to fulfil a
memenuhi kontrak hanya jika biaya tersebut contract only if those costs meet all of the following
memenuhi semua kriteria berikut: criteria:
a) biaya terkait langsung dengan kontrak atau a) the costs relate directly to a contract or to an
kontrak yang diantisipasi yang secara spesifik anticipated contract that companies and
dapat diidentifikasi oleh Perusahaan dan entitas subsidiaries can specifically identify;
anak;
b) biaya menghasilkan atau meningkatkan sumber b) the costs generate or enhance resources of
daya Perusahaan dan entitas anak yang akan companies and subsidiaries that will be used in
digunakan untuk memenuhi (atau terus satisfying (or in continuing to satisfy)
memenuhi) kewajiban pelaksanaan di masa performance obligations in the future; and
depan; dan
c) biaya diharapkan dapat dipulihkan. c) the costs are expected to be recovered.
Aset yang dihasilkan akan diamortisasi secara Any resulting asset would be amortized on a
sistematis selama periode kontrak. Ketika biaya yang systematic basis over period of the contract. When
timbul dalam memenuhi kontrak dengan pelanggan costs incurred in fulfilling a contract with a customer
berada dalam lingkup Standar lain, biaya tersebut are within the scope of other Standards, they are
diperhitungkan sesuai dengan Standar lainnya. accounted for in accordance with those other
Standards.
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Revenue is measured based on the consideration
ditentukan dalam kontrak dengan pelanggan dan tidak specified in a contract with a customer and excludes
termasuk jumlah yang ditagih atas nama pihak ketiga amounts collected on behalf of third parties such as
seperti Pajak Pertambahan Nilai (PPN). Perusahaan VAT (Value Added Tax). Companies and subsidiaries
dan entitas anak mengakui pendapatan saat recognizes revenue when it transfers control of a
mengalihkan kendali atas produk atau jasa kepada product or service to a customer.
pelanggan.
38
Page 288
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
t. Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan) t. Revenue and Expense Recognition (continued)
Biaya Pemenuhan Kontrak (lanjutan) Costs of Fulfilling a Contract (continued)
Beban diakui pada saat terjadinya (basis akrual). Expenses are recognized when incurred (accrual
basis).
u. Perpajakan u. Taxation
Perusahaan dan entitas anak menerapkan PSAK 46 Companies and subsidiaries adopted SFAS 46
(Revisi 2013) Pajak Penghasilan”. Selain itu, (Revised 2013) “Income Taxes”. Besides, companies
Perusahaan dan entitas anak juga menerapkan ISAK and subsidiaries also adopted IFAS 20 “Income
20 “Pajak Penghasilan: Perubahan Dalam Status Pajak Taxes: Changes in the Tax Status of an Enterprise or
Entitas atau Para Pemegang Saham”. its Shareholders”.
Pengakuan Recognition
Jumlah pajak kini untuk periode kini dan periode Current tax for current and prior periods, to the
sebelumnya, yang belum dibayar, diakui sebagai extent unpaid, is recognized as a liability. If the
liabilitas. Apabila jumlah pajak yang telah dibayar amount already paid in respect of current and prior
untuk periode kini dan periode-periode sebelumnya periods exceeds the amount due for those periods, the
melebihi jumlah pajak yang terhutang untuk excess is recognized as an asset.
periode-periode tersebut, maka selisihnya diakui
sebagai aset.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liability is recognized for all taxable
perbedaan temporer kena pajak kecuali jika timbul temporary differences unless the deferred tax liability
perbedaan temporer kena pajak yang berasal dari: arises from:
a. pengakuan awal goodwill ; atau a. initial recognition of goodwill;or
b. pada saat pengakuan awal aset atau liabilitas b. the initial recognition of an asset or liability of
dalam transaksi yang a transaction which
i. bukan dari transaksi kombinasi bisnis; dan i. other than in a business combination; and
ii. pada saat transaksi, tidak mempengaruhi ii. at the time of the transaction, does not
laba akuntansi dan laba kena pajak (rugi affect either the accounting or the taxable
pajak). profit (fiscal loss).
c. perbedaan temporer kena pajak terkait dengan c. temporary differences associated with
investasi pada entitas anak, cabang dan entitas investments in subsidiaries, branches, and
asosiasi, dan bagian partisipasi dalam associates, and interests in joint arrangements,
pengaturan bersama, tetapi hanya sepanjang but only to the extent that the entity is able to
bahwa entitas mampu mengontrol waktu control the timing of the reversal of the
pembalikan perbedaan dan besar kemungkinan differences and it is probable that the reversal
pembalikan tidak akan terjadi pada perkiraan will not occur in the foreseeable future.
masa mendatang.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh perbedaan Deferred tax asset is recognized for deductible
temporer dapat dikurangkan, kerugian fiskal dan temporary differences, unused tax losses and unused
kredit pajak yang belum dimanfaatkan sepanjang tax credits to the extent that it is probable that taxable
besar kemungkinan akan ada laba kena pajak akan profit will be available against which the deductible
tersedia dalam jumlah yang cukup memadai sehingga temporary differences can be utilized unless the
perbedaan temporer dapat dikurangkan tersebut dapat deferred tax asset arises from :
dimanfaatkan kecuali jika timbul perbedaan temporer
dapat dikurangkan yang berasal dari :
a. pengakuan awal aset atau pengakuan awal a. the initial recognition of an asset or liability of
liabilitas dalam transaksi yang: a transaction which
i. bukan dari transaksi kombinasi bisnis; dan i. other than in a business combination; and
ii. pada saat transaksi, tidak mempengaruhi ii. at the time of the transaction, does not
laba akuntansi dan laba kena pajak (rugi affect either the accounting or the taxable
pajak). profit (fiscal loss).
39
Page 289
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
u. Perpajakan (lanjutan) u. Taxation (continued)
Pengakuan (lanjutan) Recognition (continued)
b. perbedaan temporer dapat dikurangkan yang b. deductible temporary differences arising from
ditimbulkan dari entitas anak, cabang dan entitas investments in subsidiaries, branches and
asosiasi, serta bagian partisipasi dalam ventura associates, and interests in joint arrangements,
bersama sepanjang dan hanya sepanjang are only recognized to the extent that it is
kemungkinan besar terjadi: probable that:
i. perbedaan temporer akan terpulihkan pada i. the temporary difference will reverse in
masa depan yang dapat diperkirakan; dan the foreseeable future and
ii. laba kena pajak akan tersedia dalam jumlah ii. taxable profit will be available against
yang memadai sehingga perbedaan which the temporary difference will be
temporer dapat dimanfaatkan. utilized.
Pengukuran Measurement
Liabilitas (aset) pajak kini untuk periode kini dan Current tax liabilities (assets) for the current and
periode sebelumnya diukur sebesar jumlah yang prior periods is measured at the amount expected to
diharapkan untuk dibayar (direstitusi) kepada otoritas be paid to (recovered from) the taxation authorities,
perpajakan, yang dihitung menggunakan tarif pajak using the tax rates (and tax laws) that have been
(dan peraturan pajak) yang telah berlaku atau yang enacted or substantively enacted for the reporting
telah secara substantif berlaku pada periode period.
pelaporan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan harus diukur Deferred tax assets and liabilities shall be measured
dengan menggunakan tarif pajak yang diharapkan at the tax rates that are expected to apply to the
akan berlaku pada saat aset dipulihkan atau liabilitas period when the asset is realized or the liability is
diselesaikan, yaitu dengan tarif pajak (dan peraturan settled, based on tax rates (and tax laws) that have
pajak) ya ng telah berlaku atau secara substantif been enacted or substantively enacted for the
berlaku pada periode pelaporan. reporting period.
Aset dan Liabilitas pajak tangguhan tidak boleh Deferred tax assets and liabilities may not be
didiskontokan. discounted.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan harus ditinjau The carrying amount of a deferred tax asset shall be
kembali pada akhir periode pelaporan. Entitas reviewed at the end of each reporting period. An
mengurangi jumlah tercatat aset pajak tangguhan entity shall reduce the carrying amount of a deferred
apabila besar kemungkinan laba kena pajak tidak lagi tax asset to the extent that it is no longer probable
tersedia dalam jumlah yang cukup memadai untuk that sufficient taxable profit will be available to allow
mengkompensasikan sebagian atau seluruh aset pajak the benefit of part or all of that deferred tax asset to
tangguhan tersebut. Pengurangan jumlah tercatat aset be utilized. Any such reduction shall be reversed to
pajak tangguhan dilakukan pembalikan apabila the extent that it becomes probable that sufficient
kemungkinan besar laba kena pajak yang tersedia taxable profit will be available.
jumlahnya cukup memadai.
Alokasi Allocation
Untuk transaksi atau peristiwa lainnya yang diakui For transactions and other events recognized in profit
dalam laba rugi, setiap pengaruh pajak terkait juga or loss, any related tax effects are also recognized in
diakui dalam laba rugi. Untuk transaksi atau peristiwa profit or loss. For transactions and other events
lainnya yang diakui diluar laba rugi (baik dalam OCI recognized outside profit or loss (either in OCI or
maupun langsung dalam ekuitas), setiap pengaruh directly in equity), any related tax effects are also
pajak terkait juga diakui diluar laba rugi (baik dalam recognized outside profit or loss (either in OCI or
OCI maupun langsung dalam ekuitas, masing- directly in equity, respectively). Similarly, the
masing). Demikian juga, pengakuan aset dan liabilitas recognition of deferred tax assets and liabilities in a
pajak tangguhan dalam kombinasi bisnis business combination affects the amount of goodwill
mempengaruhi jumlah goodwill yang timbul dari arising in that business combination or the amount of
kombinasi bisnis tersebut atau keuntungan dari the bargain purchase gain recognized.
pembelian dengan diskon.
40
Page 290
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
u. Perpajakan (lanjutan) u. Taxation (continued)
Saling Hapus Offset
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and deferred tax liabilities are
saling hapus jika, dan hanya jika, memiliki hak secara offset if, and only if, legally enforceable right exists to
hukum untuk saling hapus aset pajak kini terhadap offset current tax assets against current tax liabilities,
liabilitas pajak kini, atau aset pajak tangguhan dan or deferred tax assets and deferred tax liabilities
liabilitas pajak tangguhan terkait entitas kena pajak relate to the same taxable entity, or the entity intends
yang sama, atau entitas berniat untuk menyelesaikan to settle its current tax assets and liabilities on a net
aset dan liabilitas pajak kini dengan dasar neto. basis.
v. Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak v. Tax Amnesty Assets and Liabilities
Perusahaan dan entitas anak menerapkan PSAK 70 The Business Group applies SFAS 70 “Accounting
“Akuntansi Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak” for Tax Amnesty Assets and Liabilities”
PSAK 70 memberikan pilihan kebijakan akuntansi SFAS 70 provides a choice of accounting policies for
untuk entitas yang mengakui aset dan kewajiban entities that recognize assets and liabilities in
sesuai dengan ketentuan Undang-Undang accordance with the provisions of the Tax Amnesty
Pengampunan pajak berdasarkan Surat Pernyataan Act based on Asset Declaration Letters for Tax
Harta untuk Pengampunan Pajak/Surat Pernyataan Amnesty / Asset Declaration Letters (SPHPP) or Tax
Harta (SPHPP) atau Surat Keterangan Pengampunan Amnesty Certificates / Certificates (SKPP).
Pajak/Surat Keterangan (SKPP).
Pilihan akuntansi alternatif adalah : Alternative accounting options are:
- Menggunakan standar yang berlaku yang sudah - Using the applicable standards that already
ada dalam Standar Akuntansi Keuangan di exist in Indonesian Financial Accounting
Indonesia ("PSAK") (Pendekatan Umum) sesuai Standards ("SFAS") (General Approach) in
dengan ketentuan dalam paragraf 6 dari PSAK accordance with the provisions in paragraph 6
70; atau of SFAS 70; or
- Menggunakan ketentuan-ketentuan khusus - Using the special provisions in paragraphs 10-
dalam paragraf 10-23 dari PSAK 70 (Pendekatan 23 of SFAS 70 (Optional Approach).
Opsional).
Pada awalnya entitas mengakui selisih antara aset Initially, the entity recognizes the difference between
pengampunan pajak dan liabilitas pengampunan pajak the tax amnesty asset and the tax amnesty liability in
di ekuitas dalam pos tambahan modal disetor. Jumlah equity in the additional paid-in capital account. This
tersebut tidak dapat diakui sebagai laba rugi amount cannot be recognized as realized profit or
direalisasi maupun direklasifikasi ke saldo laba loss nor reclassified to retained earnings later.
kemudian.
Entitas mengakui uang tebusan (uang yang dibayar The entity recognizes the ransom (money paid in
sesuai dengan UU Pengampunan Pajak) dalam laba accordance with the Tax Amnesty Act) in profit or
rugi pada periode SKPP diterima. loss in the period the SKPP is received.
Entitas melakukan penyesuaian atas saldo tagihan The Entity makes adjustments to the balance of claims
(klaim), aset pajak tangguhan dan provisi dalam laba (claims), deferred tax assets and provisions in profit
rugi pada periode Surat Keterangan diterima sesuai or loss in the period the Certificate is received in
UU Pengampunan Pajak sebagai akibat hilangnya hak accordance with the Tax Amnesty Act as a result of
yang telah diakui sebagai klaim atas kelebihan loss of rights that have been recognized as claims for
pembayaran pajak, aset pajak tangguhan atas tax overpayments, deferred tax assets on accumulated
akumulasi rugi pajak belum dikompensasi, dan provisi tax losses that have not been compensated. , and tax
pajak sebelum menerapkan PSAK ini. provisions before applying this SFAS.
w. Dividen w. Dividends
Pembagian dividen final diakui sebagai liabilitas Final dividends distributions are recognised as a
ketika dividen tersebut disetujui Rapat Umum liability when the dividends are approved in the
Pemegang Saham Perusahaan. Company’s General Meeting of the Shareholders.
41
Page 291
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 4. ESTIMATES AND JUDGMENTS OF SIGNIFICANT
YANG PENTING ACCOUNTING
Pertimbangan, Estimasi dan Asumsi Judgments, Estimates and Assumptions
Penyusunan laporan keuangan mengharuskan manajemen The preparation of financial statements requires
Entitas untuk membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi management of the Entity to make judgments, estimates and
yang mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari assumptions that affect the reported amounts of revenues,
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan pengungkapan expenses, assets and liabilities and disclosure of contingent
atas liabilitas kontinjensi, pada akhir periode pelaporan. liabilities, at the end of the reporting period. Uncertainty
Ketidakpastian mengenai pertimbangan, estimasi dan about the judgment, estimates and assumptions could result
asumsi tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian material in material adjustments to the carrying value of assets and
terhadap nilai tercatat pada aset dan liabilitas dalam periode liabilities in future period.
pelaporan berikutnya.
Asumsi utama masa depan dan sumber utama estimasi The key assumptions of the future and the other key source
ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan yang memiliki of uncertainty in estimation at the reporting date that have
risiko signifikan bagi penyesuaian yang material terhadap a significant risk of material adjustment to the carrying
nilai tercatat aset dan liabilitas untuk periode berikutnya amounts of assets and liabilities for the future period
diungkapkan dibawah ini. described below.
Entitas mendasarkan estimasi dan asumsi pada parameter The Entity bases its estimates and assumptions on the
yang tersedia pada saat laporan keuangan disusun. Asumsi parameters available at the time the financial statements
dan situasi mengenai perkembangan masa depan mungkin are prepared. Assumptions and situation concerning the
berubah akibat perubahan pasar atau situasi diluar kendali future development may change due to market changes or
Entitas. Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi circumstances beyond the control of the Entity. The
terkait pada saat terjadinya. changes are reflected in the related assumptions as
incurred.
Pertimbangan, estimasi dan asumsi berikut ini dibuat oleh The following judgments, estimates and assumptions made
manajemen dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi by management in implementing accounting policies of the
Entitas yang memiliki pengaruh paling signifikan atas Entity have the most significant effect on the amount
jumlah yang diakui dalam laporan keuangan: recognized in the financial statements:
Menentukan Mata Uang Fungsional Determining of Functional Currency
Mata uang fungsional adalah mata uang dari lingkungan The functional currency is the currency of the primary
ekonomi utama dimana Entitas beroperasi. Manajemen economic environment in which the Entity operates. The
mempertimbangkan mata uang yang paling mempengaruhi management considers the currency that mainly influences
pendapatan dan harga pokok penjualan dan indikator the revenue and cost of sales and other indicators in
lainnya dalam menentukan mata uang yang paling sesuai determining the currency that most faithfully represents the
mewakili dampak ekonomi yang mendasari transaksi, economic effects of the underlying transactions, events and
peristiwa dan kondisi. conditions.
Masa manfaat aset tetap Useful lives of property and equipment
Masa manfaat aset tetap tertentu Perusahaan dan entitas The useful life of certain property and equipment’s Group
anak diestimasi berdasarkan jangka waktu aset tersebut estimated based on the expected lifetime of the asset is
diharapkan tersedia untuk digunakan. Estimasi tersebut available for use. Such estimates are based on the
didasarkan pada penilaian kolektif berdasarkan bidang collective judgement based on the same line of business,
usaha yang sama, evaluasi teknis internal dan pengalaman internal technical evaluation and experience with similar
dengan aset sejenis. Estimasi masa manfaat setiap aset assets. The estimated useful lives of each asset are
ditelaah secara berkala dan diperbarui jika estimasi berbeda reviewed periodically and updated if the estimates differ
dari perkiraan sebelumnya yang disebabkan karena from previous estimates due to the use, technical or
pemakaian, usang secara teknis atau komersial serta commercial obsolescence and limited rights or other
keterbatasan hak atau pembatasan lainnya terhadap restrictions on the use of the asset.
penggunaan aset.
42
Page 292
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 4. ESTIMATES AND JUDGMENTS OF SIGNIFICANT
YANG PENTING (lanjutan) ACCOUNTING (continued)
Masa manfaat aset tetap (lanjutan) Useful lives of property and equipment (continued)
Dengan demikian, hasil operasi di masa mendatang Thus, future operating results may be influenced
mungkin dapat berpengaruh secara signifikan oleh significantly by changes in the amount and timing of the
perubahan dalam jumlah dan waktu terjadinya biaya karena costs due to changes caused by the factors mentioned
perubahan yang disebabkan oleh faktor-faktor yang above. The decline in the estimated useful lives of each
disebutkan di atas. Penurunan estimasi masa manfaat property and equipment will cause an increase in
ekonomis setiap aset tetap akan menyebabkan kenaikan depreciation expense and a decrease in the carrying value
beban penyusutan dan penurunan nilai tercatat aset-aset of these assets.
tersebut.
Tidak terdapat perubahan dalam estimasi masa manfaat aset There is no change in the estimated useful lives of property
tetap selama periode berjalan. Estimasi masa manfaat aset and equipment during the period. The estimated useful lives
tetap diungkapkan pada catatan 3l. of property and equipment as disclosed in note 3l.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 nilai tercatat As of December 31, 2023 and 2022 the net carrying value
bersih aset tetap diungkapkan pada catatan 9. of fixed assets are disclosured in note 9.
Provisi atas penurunan nilai piutang Provision for impairment of receivables
Perusahaan dan entitas anak menelaah portofolio piutang The Company and subsidiary’s reviews its trade
usaha untuk mengevaluasi kerugian penurunan nilai setiap receivables portfolios to assess impairment at reporting
tanggal pelaporan. Perusahaan dan entitas anak menentukan date. The Company and subsidiary’s determines the
kerugian penurunan nilai piutang usaha dengan impairment losses of trade receivables by considering
mempertimbangkan beberapa faktor, yaitu kesulitan significant financial difficulties of the debtor, probability
keuangan yang signifikan dari debitur, kemungkinan that the debtor will enter bankruptcy, financial
debitur mengalami pailit, reorganisasi keuangan yang reorganisation, default or delinquency in payment and
dilakukan oleh debitur, wanprestasi atau tunggakan forecasts of economic conditions. An allowance for
pembayaran, serta perkiraan atas kondisi ekonomi. impairment is made based on the estimated irrecoverable
Penyisihan penurunan nilai dibuat berdasarkan estimasi amount determined by reference to past default experience
jumlah yang tidak dapat terpulihkan yang ditentukan dari and increase of risk in expected credit loss in the future.
rekam jejak tunggakan masa lalu dan risiko peningkatan
kerugian kredit ekspektasian di masa depan.
Dalam menentukan apakah kerugian penurunan nilai harus In determining whether an impairment loss should be
dicatat dalam laba rugi. Arus kas masa depan dari recorded in profit or loss. Future cash flows in a the
kelompok piutang yang penurunan nilainya dievaluasi Company and subsidiary of receivables that are
secara kolektif, diestimasi berdasarkan kerugian historis collectively evaluated for impairment, are estimated on the
yang pernah dialami atas piutang yang memiliki basis of historical loss experience for receivables with
karakteristik risiko kredit yang sama dengan karakteristik credit risk characteristics similar to those in the group
risiko kredit tersebut dan estimasi kerugian kredit and estimation of expected credit loss in the future. The
ekspektasian di masa depan. Metode dan asumsi yang methodology and assumptions used are reviewed
digunakan ditelaah secara berkala. regularly.
Penentuan liabilitas dan manfaat pasca kerja dipengaruhi The determination of the liabilities and post employment
oleh asumsi tertentu yang digunakan oleh aktuaris dalam benefits is influenced on the selection of certain
menghitung jumlah tersebut. Asumsi-asumsi tersebut assumptions used by actuary in calculating such amounts.
dijelaskan dalam catatan 19 dan mencakup, antara lain, Those assumptions are described in note 19 and include,
tingkat diskonto dan tingkat kenaikan gaji. Hasil aktual among others, discount rate and rate of salary increase.
yang berbeda dengan asumsi Perusahaan dan entitas anak Actual results that differ from companies and subsidiaries’s
diakumulasi dan diamortisasi ke masa depan dan oleh assumptions are accumulated and amortized over future
karena itu, secara umum berdampak pada beban yang periods and therefore, generally affect the recognized
diakui dan liabilitas yang tercatat pada periode-periode expense and recorded obligation in such future periods.
mendatang.
Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi-asumsi yang Management believes that the assumptions used are
digunakan adalah tepat dan wajar, namun demikian, appropriate and reasonable, however, significant
perbedaan signifikan pada hasil aktual, atau perubahan differences in actual results or significant changes in these
signifikan dalam asumsi-asumsi tersebut dapat berdampak assumptions could have a significant impact on the amount
signifikan pada jumlah liabilitas imbalan kerja jangka of long-term employee benefits liabilities.
panjang.
43
Page 293
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 4. ESTIMATES AND JUDGMENTS OF SIGNIFICANT
YANG PENTING (lanjutan) ACCOUNTING (continued)
Imbalan pasca kerja (lanjutan) Post employment benefits (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 nilai tercatat As December 31, 2023 and 2022 the value of employee
imbalan pasca kerja diungkapkan pada catatan 19. benefit are disclosured in note 19.
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan Deferred tax assets are recognized for all temporary
temporer antara nilai tercatat aset dan liabilitas pada differences between the carrying value of assets and
laporan keuangan konsolidasian dengan dasar pengenaan liabilities in the consolidated financial statements and the
pajak jika besar kemungkinan bahwa jumlah laba fiskal tax base when it is probable that taxable profit will be
akan memadai untuk pemanfaatan perbedaan temporer available for the use of temporary differences are
yang diakui. recognized.
Estimasi manajemen yang signifikan diperlukan untuk Estimates significant management required to determine
menentukan jumlah aset pajak tangguhan yang diakui the amount of deferred tax assets are recognized based on
berdasarkan kemungkinan waktu terealisasinya dan jumlah the possibility of the realization of the time and the amount
laba kena pajak pada masa mendatang serta strategi of taxable income in the future as well as future tax
perencanaan pajak masa depan. planning strategies.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 nilai tercatat aset As of December 31, 2023 and 2022 the value of deffered
pajak tangguhan diungkapkan pada catatan 31c. tax assets are disclosured in note 31c.
Sewa Lease
Perusahaan dan entitas anak mempunyai perjanjian- Companies and subsidiaries has several leases where
perjanjian sewa dimana Perusahaan dan entitas anak companies and subsidiaries acts as lessee in respect of
bertindak sebagai lessee untuk beberapa sewa kendaraan vehicle lease and the rental of an office building.
dan gedung perkantoran. Perusahaan dan entitas anak Companies and subsidiaries evaluates whether significant
mengevaluasi apakah terdapat risiko dan manfaat yang risks and rewards of ownership of the leased assets are
signifikan dari aset ewa yang dialihkan berdasarkan PSAK transferred based on SFAS 30, “Lease”, and SFAS 73,
30, “Sewa” dan PSAK 73, “Sewa”, yang mensyaratkan “Lease”, which requires companies and subsidiaries to
Perusahaan dan entitas anak untuk membuat pertimbangan make judgment and estimates of the transfer of risks and
dan estimasi dari pengalihan risiko dan manfaat terkait rewards related to the ownership of asset.
dengan kepemilikan aset.
44
Page 294
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. KAS DAN SETARA KAS 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Kas: Cash:
Rupiah 317.362.610 637.286.032 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 6.659.712 6.795.792 United States Dollar
Bank: Bank:
IDR IDR
PT Bank Central Asia Tbk 40.277.715.756 25.601.488.691 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Artha Graha Internasional Tbk 9.487.640.291 5.645.387.735 PT Bank Artha Graha International Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 3.100.795.664 1.157.628.831 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank KEB Hana Indonesia 252.760.329 182.141.947 Tbk PT Bank KEB Hana Indonesia
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 854.755.560 386.906.608 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk - 1.010.000 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2.435.030.898 2.483.743.374 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Artha Graha Internasional Tbk 1.983.866.125 1.652.180.571 PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 360.189.138 368.483.260 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank KEB Hana Indonesia 717.890.746 231.764.194 PT Bank KEB Hana Indonesia
Deposito Berjangka Time Deposits
IDR IDR
PT Bank Artha Graha Internasional Tbk 21.407.614.890 20.730.815.046 PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
PT Bank KEB Hana Indonesia 10.068.675.799 - PT Bank KEB Hana Indonesia
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Artha Graha Internasional Tbk 24.212.951.335 19.127.220.425 PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
PT Bank Hana Indonesia 11.686.402.958 11.609.411.458 PT Bank Hana Indonesia
Jumlah 127.170.311.811 89.822.263.964 Total
Rekening di bank memiliki tingkat bunga mengambang Accounts in banks earn interest at floating rates based on
sesuai dengan tingkat penawaran pada masing-masing the offered rate from each bank.
bank.
Tingkat suku bunga tahunan deposito berjangka Interest rate of time deposit based on denominated are as
berdasarkan mata uang adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Tingkat Suku Bunga Interest Rate
Rupiah 4,25% - 5% 3,5% Indonesian Rupiah
Dollar Amerika Serikat 3.25% - 3.5% 0.75% - 1% United States Dollar
Penempatan kas dan setara kas yang dimiliki oleh Placement of cash and cash equivalents owned by the
Perusahaan seluruhnya pada pihak ketiga. Company entirely with third parties
45
Page 295
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA 6. TRADE RECEIVABLES
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
PT Sumber Graha Sejahtera 7.127.720.958 10.708.917.698 PT Sumber Graha Sejahtera
PT Tamban Dharma Putra 6.146.099.922 3.756.790.504 PT Tamban Dharma Putra
PT Abioso Batara Alba 3.689.759.016 3.689.759.016 PT Abioso Batara Alba
PT Kutai Timber Indonesia 2.976.513.910 3.386.564.601 PT Kutai Timber Indonesia
PT Abhrirama Kresna 2.687.900.374 3.757.488.224 PT Abhrirama Kresna
PT Sengon Kondang Nusantara 2.501.850.090 1.100.723.175 PT Sengon Kondang Nusantara
PT Pundi Indokayu Industri 2.351.074.350 - PT Pundi Indokayu Industri
PT Mandiri Jaya Successindo 2.227.911.525 2.582.054.250 PT Mandiri Jaya Successindo
PT Maju Jayasejahtera Plywood Industri 2.018.525.000 2.093.525.000 PT Maju Jayasejahtera Plywood Industri
PT Rimba Partikel Indonesia 2.018.363.782 2.753.855.730 PT Rimba Partikel Indonesia
PT Lingarjati Mahardika Mulia 2.009.965.350 2.139.445.850 PT Lingarjati Mahardika Mulia
PT Dutamas Satu 1.917.936.520 2.569.949.420 PT Dutamas Satu
PT Tri Abadi Purnama 1.658.547.000 2.518.615.924 PT Tri Abadi Purnama
PT Kayu Lima Sejahtera 1.646.333.857 4.076.433.736 PT Kayu Lima Sejahtera
PT Albasi Priangan Lestari 1.557.600.000 1.744.818.015 PT Albasi Priangan Lestari
PT Waenibe Wood Industries 1.489.262.025 - PT Waenibe Wood Industries
PT Mustika Buana Sejahtera 1.166.372.460 1.031.749.440 PT Mustika Buana Sejahtera
CV Temon Raya Berjaya 1.138.221.750 - CV Temon Raya Berjaya
PT Sekawan Sumber Sejahtera 1.055.916.350 1.055.916.350 PT Sekawan Sumber Sejahtera
PT Kayu Karet Mulya 1.046.937.640 1.279.421.750 PT Kayu Karet Mulya
PT Binajaya Rodakarya - 3.534.416.268 PT Binajaya Rodakarya
PT Bahtera Dingga Jaya - 1.098.451.702 PT Bahtera Dingga Jaya
CV Cahaya Alam Semesta - 1.018.639.147 CV Cahaya Alam Semesta
PT Alam Damai Mitra Raya - 1.764.789.000 PT Alam Damai Mitra Raya
Lain-lain di bawah Rp1 milyar 38.480.529.416 40.038.696.901 Others 1 Billion Rupiah
Pihak berelasi Related parties
PT Wijaya Triutama Plywood 27.870.833.990 28.349.598.529 PT Wijaya Triutama Plywood
Jumlah 114.784.175.285 126.050.620.230 Total
Dikurangi: Less:
Cadangan penyisihan piutang tak tertagih (20.204.915.012) (16.878.891.706) Allowance for doubtful debts
Jumlah 94.579.260.273 109.171.728.524 Total
Sifat dari hubungan dan transaksi antara kelompok usaha The nature of relationship and transactions of the
dengan pihak-pihak berelasi dijelaskan pada Catatan 35. Company with the related parties are explained in Notes
35.
Piutang usaha tidak dijaminkan dan tidak dikenakan bunga. Trade receivables are unsecured and non interest bearing.
Rincian umur piutang usaha berdasarkan tanggal faktur A summary of the trade receivables aging schedule based
adalah sebagai berikut: on the invoice date, is as follows:
2023 2022
0 - 30 hari 47.789.435.516 48.288.925.717 0 - 30 days
31 - 90 hari 17.519.422.314 19.669.508.861 31 - 90 days
> 90 hari 29.270.402.443 41.213.293.946 > 90 days
Jumlah 94.579.260.273 109.171.728.524 Total
Lihat Catatan 33 mengenai risiko kredit piutang usaha See Note 33 on credit risk of trade receivables to
untuk memahami bagaimana Perusahaan mengelola dan understand how the Company manages and measures
mengukur kualitas kredit piutang usaha yang lancar dan credit quality of trade receivables that are neither past due
tidak mengalami penurunan nilai. nor impaired.
46
Page 296
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA (lanjutan) 6. TRADE RECEIVABLES (continued)
Mutasi cadangan piutang tak tertagih adalah sebagai Movements in reserves for bad debts are as follows:
berikut:
2023 2022
Saldo awal 16.878.891.706 7.701.017.619 Beginning balance
Pembentukan tahun berjalan 3.326.023.306 9.177.874.087 Addition of allowance in current year
Saldo akhir 20.204.915.012 16.878.891.706 Ending balance
Manajemen berpendapat cadangan yang dibentuk cukup Management believes the provision of allowance are
untuk menutupi kerugian yang timbul atas kemungkinan adequate to covers the possible losses from bad debts.
piutang yang tak dapat tertagih.
7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Bahan baku dan bahan pembantu 34.843.126.858 55.487.425.696 Raw materials and indirect materials
Barang jadi 9.271.440.140 14.235.959.131 Finish goods
Lain-lain 1.500.749.876 1.527.162.812 Others
Jumlah 45.615.316.874 71.250.547.639 Total
Berdasarkan penelaahan atas kondisi dan nilai persediaan, Based on a review of the condition and value of the
manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat persediaan inventories, management believes that none of these
yang mengalami penurunan nilai. inventories were impaired.
Biaya persediaan yang diakui sebagai beban dan termasuk The inventory cost recognized as an expense and included
dalam harga pokok pendapatan selama tahun berjalan 2023 in the cost of revenue during the current years 2023 and
dan 2022 adalah sebesar Rp271.050.672.630 dan 2022 amounted to Rp271,050,672,630 and
Rp359.998.819.268. Rp359,998,819,268, respectively.
Perusahaan telah mengasuransikan persediaan terhadap The Company has insured its inventories, against fire, and
risiko kebakaran dan risiko lainnya sesuai dengan banker other risks, according to banker’s clause based on a policy
clause berdasarkan suatu paket polis tertentu per package as of December 31, 2023 each amounting to
31 Desember 2023 dengan nilai pertanggungan sebesar USD 1,700,000.
USD 1.700.000.
8. UANG MUKA DAN BIAYA DIBAYAR DI MUKA 8. ADVANCES AND PREPAYMENTS
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Uang muka Down payment
Pembelian aset 505.450.000 263.146.351 Purchase of assets
Lain-lain 182.932.475 269.839.979 Others
Biaya dibayar di muka Prepayments
Sewa 836.864.583 733.291.668 Rental
Asuransi 628.299.462 609.637.972 Insurance
Lain-lain 11.416.935 11.209.936 Others
Jumlah 2.164.963.455 1.887.125.906 Total
Uang muka pembelian aset adalah uang muka yang Advances for asset purchases are advances used for
digunakan untuk mesin formalin dan lainnya. Uang muka formalin machines and others. Other advances represent
lain-lain merupakan uang muka perjalanan dinas dan advances for official travel and operations which are
operasional yang di realisasikan secara rutin. realized regularly.
47
Page 297
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. ASET TETAP 9. FIXED ASSETS
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023
Jumlah sebelum
Reklasifikasi dan penyusutan
koneksi/ revaluasi/ Total Surplus revaluasi/
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reclassification before revaluation Revaluations Saldo akhir/
Beginning balance Additions Deductions and correction adjustment surplus Ending balance
Harga perolehan Acquisition costs
Pemilikan langsung Direct ownerships
Hak atas tanah 94.989.000.000 - - - 94.989.000.000 - 94.989.000.000 Landrights
Bangunan dan prasarana 33.325.378.037 - - - 33.325.378.037 - 33.325.378.037 Building and facilities
Mesin & peralatan 171.603.376.348 - - - 171.603.376.348 - 171.603.376.348 Machineries & equipment
Peralatan transportasi 15.994.889.930 - - - 15.994.889.930 - 15.994.889.930 Transportation vehicle
Inventaris kantor 5.096.556.963 618.512.957 - - 5.715.069.920 - 5.715.069.920 Furnitures and fixtures
Jumlah 321.009.201.278 618.512.957 - - 321.627.714.235 - 321.627.714.235 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownerships
Bangunan dan prasarana 11.500.378.035 731.893.282 - (731.893.283) 11.500.378.034 - 11.500.378.034 Building and facilities
Mesin & peralatan 99.154.376.349 1.504.493.900 (1.504.493.900) 99.154.376.349 - 99.154.376.349 Machineries & equipment
Peralatan transportasi 14.828.486.578 474.700.651 - - 15.303.187.229 - 15.303.187.229 Transportation vehicle
Inventaris kantor 4.581.780.882 325.321.370 - 4.907.102.252 - 4.907.102.252 Furnitures and fixtures
Jumlah 130.065.021.844 3.036.409.203 - (2.236.387.183) 130.865.043.864 - 130.865.043.864 Total
Nilai Buku 190.944.179.434 190.762.670.371 Book Values
2022
Jumlah sebelum
Reklasifikasi dan penyusutan
koneksi/ revaluasi/ Total Surplus revaluasi/
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reclassification before revaluation Revaluations Saldo akhir/
Beginning balance Additions Deductions and correction adjustment surplus Ending balance
Harga perolehan Acquisition costs
Pemilikan langsung Direct ownerships
Hak atas tanah 90.315.400.000 - - - 90.315.400.000 4.673.600.000 94.989.000.000 Landrights
Bangunan dan prasarana 33.920.978.576 - - - 33.920.978.576 (595.600.539) 33.325.378.037 Building and facilities
Mesin & peralatan 165.504.379.057 158.375.207 - - 165.662.754.264 5.940.622.084 171.603.376.348 Machineries & equipment
Peralatan transportasi 15.911.577.642 83.312.288 - - 15.994.889.930 - 15.994.889.930 Transportation vehicle
Inventaris kantor 4.818.459.313 278.097.650 - - 5.096.556.963 - 5.096.556.963 Furnitures and fixtures
Jumlah 310.470.794.588 519.785.145 - - 310.990.579.733 10.018.621.545 321.009.201.278 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownerships
Bangunan dan prasarana 11.500.378.035 731.893.282 - (731.893.282) 11.500.378.035 - 11.500.378.035 Building and facilities
Mesin & peralatan 99.154.376.349 2.021.431.593 - (2.021.431.593) 99.154.376.349 - 99.154.376.349 Machineries & equipment
Peralatan transportasi 14.152.413.291 676.073.287 - - 14.828.486.578 - 14.828.486.578 Transportation vehicle
Inventaris kantor 4.328.067.188 253.713.694 - - 4.581.780.882 - 4.581.780.882 Furnitures and fixtures
Jumlah 129.135.234.864 3.683.111.856 - (2.753.324.875) 130.065.021.845 - 130.065.021.845 Total
Nilai Buku 181.335.559.724 190.944.179.433 Book Values
Penyusutan dibebankan pada : Depreciation is charged to:
2023 2022
Beban tidak langsung (Catatan 27) 2.348.391.009 2.881.246.407 Indirect expense (Note 27)
Beban penjualan dan pemasaran Catatan 28) 42.000.000 42.729.167 Indirect expense (Note 28)
Beban umum dan administrasi (Catatan 29) 646.018.194 759.136.282 General and admnistrative
expenses (Note 29)
Jumlah 3.036.409.203 3.683.111.856 Total
48
Page 298
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. ASET TETAP (lanjutan) 9. FIXED ASSETS (lanjutan)
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset tetap Perusahaan As of December 31, 2023, the Company’s fixed assets are
telah diasuransikan berdasarkan paket pertanggungan insured based on insurance package with and PT Malacca
tertentu kepada PT Malacca Trust Wuwungan Insurance Trust Wuwungan Insurance Tbk and PT FPG Insurance
Tbk dan PT FPG Insurance dengan nilai pertanggungan with the sum insured of USD 1,450,000 for building, USD
sebesar USD 1.450.000 untuk bangunan, USD 6.000.000 6,000,000 for machineries and equipment and
untuk mesin dan peralatan serta Rp4.808.100.000 untuk Rp4.808.100.000 for lease assets and vehicles, which in
aset sewa pembiayaan dan kendaraan, yang menurut management's opinion, are adequate to cover possible
pendapat manajemen cukup untuk menutup kemungkinan losses that may arise from such risks.
kerugian atas risiko tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2022, aset tetap Perusahaan As of December 31, 2022, the Company’s fixed assets are
telah diasuransikan berdasarkan paket pertanggungan insured based on insurance package with PT Asuransi
tertentu kepada PT Asuransi FPG Indonesia dan PT FPG Indonesia and PT Malacca Trust Wuwungan
Malacca Trust Wuwungan Insurance Tbk dengan nilai Insurance Tbk with the sum insured of USD 1,450,000 for
pertanggungan sebesar USD 1.450.000 untuk bangunan, building, USD 6,000,000 for machineries and equipment
USD 6.000.000 untuk mesin dan peralatan serta and Rp5,652,024,652 for lease assets and vehicles, which
Rp5.652.024.652 untuk aset sewa pembiayaan dan in management's opinion, are adequate to cover possible
kendaraan, yang menurut pendapat manajemen cukup losses that may arise from such risks.
untuk menutup kemungkinan kerugian atas risiko tersebut.
Semua kendaraan yang diperoleh melalui pinjaman All vehicles acquired through consumer finance loans
pembiayaan konsumen dijaminkan terhadap masing- were used to secure the respective credit facilities (see
masing fasilitas kredit terkait (lihat Catatan 14). Note 14).
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat penurunan Management is of the view that there has been no
atas nilai tercatat aset tetap tersebut. impairment in the carrying amounts of properties, plants,
and equipments.
Pada 2022, Perusahaan telah melakukan revaluasi atas aset In 2022, the Company has revalued of its land, building,
tetap tanah, bangunan dan peralatan berdasarkan laporan machineries and equipments based on report Number
Nomor 00405/2.0018-00/PI/04/0496/1/III/2023 dan 00405/2.0018-00/PI/04/0496/1/III/2023 and
00404/2.0018-00/PI/04/0496/1/III/2023 yang diterbitkan 00404/2.0018-00/PI/04/0496/1/III/2023 issued by
oleh Kantor Jasa Penilai Publik Nirboyo Adiputro, Dewi registered Public Nirboyo Adiputro, Dewi Apriyanti and
Apriyanti & Rekan, untuk tujuan akuntansi dengan total partner for accounting purposes with total amount of
nilai keseluruhan sebesar Rp182.159.000.000 dan Rp182,159,000,000 and Rp7,104,000,000. Regarding
Rp7.104.000.000. Atas aset tetap berupa tanah, bangunan, fixed assets there is changes in gain on revaluation
mesin dan peralatan tersebut terdapat keuntungan revaluasi amounting to Rp10,018,621,545.
sebesar Rp10.018.621.545.
Pada 2020, Perusahaan telah melakukan revaluasi atas aset In 2020, the Company has revalued of its land, building,
tetap tanah, bangunan dan peralatan berdasarkan laporan machineries and equipments based on report Number
Nomor 00169/2.0018-00/PI/04/0148/1/III/2021 dan 00169/2.0018-00/PI/04/0148/1/III/2021 and
00187/2.0018-00/PI/04/0148/1/III/2021 yang diterbitkan 00187/2.0018-00/PI/04/0148/1/III/2021 issued by
oleh Kantor Jasa Penilai Publik Nirboyo Adiputro, Dewi registered Public Nirboyo Adiputro, Dewi Apriyanti and
Apriyanti & Rekan, untuk tujuan akuntansi dengan total partner for accounting purposes with total amount of
nilai keseluruhan sebesar Rp170.499.751.000 dan Rp170,499,751,000 and Rp6,394,000,000 Regarding fixed
Rp6.394.000.000. Atas aset tetap berupa tanah, bangunan, assets there is changes in fair value amounting to
mesin dan peralatan tersebut terdapat perubahan nilai Rp410.383.782
wajar sebesar Rp410.383.782
49
Page 299
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. KAS DAN SETARA KAS YANG DIBATASI 10. RESTRICTED CASH AND CASH EQUIVALENT
PENGGUNAANNYA
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Dollar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank KEB Hana Indonesia 23.124.000.000 23.596.500.000 PT Bank KEB Hana Indonesia
Jumlah 23.124.000.000 23.596.500.000 Total
Kas dan setara kas yang dibatasi penggunaannya Restricted cash and cash equivalent represent time deposits
merupakan deposito berjangka terkait dengan jaminan related with L/C credit facility from PT Bank KEB Hana
terhadap fasilitas kredit L/C dari PT Bank KEB Hana Indonesia.
Indonesia.
11. ASET HAK GUNA 11. RIGHT OF USE ASSETS
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
balance Additional Deductional Ending balance
Harga perolehan Acquisition costs
Bangunan dan prasarana 8.349.600.000 2.432.640.000 - 10.782.240.000 Building and facilities
Jumlah 8.349.600.000 2.432.640.000 - 10.782.240.000 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan dan prasarana 5.916.960.000 2.432.640.000 - 8.349.600.000 Building and facilities
Jumlah 5.916.960.000 2.432.640.000 - 8.349.600.000 Total
Nilai buku 2.432.640.000 2.432.640.000 Book values
2022
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
balance Additional Deductional Ending balance
Harga perolehan Acquisition costs
Bangunan dan prasarana 5.916.960.000 2.432.640.000 - 8.349.600.000 Building and facilities
Jumlah 5.916.960.000 2.432.640.000 - 8.349.600.000 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan dan prasarana 3.484.320.000 2.432.640.000 - 5.916.960.000 Building and facilities
Jumlah 3.484.320.000 2.432.640.000 - 5.916.960.000 Total
Nilai buku 2.432.640.000 2.432.640.000 Book values
Perusahaan dan entitas anak menyewa ruang kantor dengan The Company and subsidiary leases office space with lease
masa sewa 1 tahun dan dapat diperpanjang. Kontrak sewa term range of 1 year and renewable. The lease contract
tersebut memenuhi kriteria dimana kontrak tersebut meet the criteria whereby the contract conveys the right to
memberikan hak untuk mengendalikan penggunaan aset control the use of an identified asset for a period of time in
identifikasian selama suatu jangka waktu untuk exchange for consideration, therefore recognized as right
dipertukarkan dengan imbalan, sehingga dicatat sebagai of use asset and lease liability (Note 17).
hak-guna dan liabilitas sewa (Catatan 17).
Penyusutan pada 31 Desember 2023 dan 2022 masing- Depreciation for December 31, 2023 and 2022 each
masing sebesar Rp2.432.640.000 dan amounting to Rp2.432.640.000 and
Rp2.432.640.000 dibebankan pada beban umum dan Rp2,432,640,000 are charged to General and
administrasi (Catatan 29). administrative expenses (Note 29).
50
Page 300
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET LAIN-LAIN 12. OTHER ASSETS
Akun ini merupakan uang jaminan terkait dengan jaminan This account represents security deposits related to
tabung gas, air, listrik, tabung oksigen dan keanggotaan guarantees for gas cylinders, water, electricity, oxygen
golf masing-masing sebesar Rp149.820.000 dan cylinders and golf memberships amounting to
Rp149.320.000 pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. Rp149,820,000 and Rp149,320,000 respectively on
December 31, 2023 and 2022.
13. UTANG USAHA 13. TRADE PAYABLES
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
PT Goatama Sinar Batuah 14.552.655.000 27.508.991.250 PT Goatama Sinar Batuah
PT Gerindo Surya Makmur 6.626.700.000 - PT Gerindo Surya Makmur
PT Superchem Prima Lestari 5.541.782.670 6.260.400.000 PT Superchem Prima Lestari
PT Toya Indo Manunggal 3.861.812.100 3.907.200.000 PT Toya Indo Manungga
PT Dwitunggal Mulia Kimia 2.058.303.525 476.190.000 PT Dwitunggal Mulia Kimia
PT Kartika Cemerlang 1.899.043.500 1.386.501.000 PT Kartika Cemerlang
PT Anugrah Kimia Indonesia 1.882.007.775 - PT Anugrah Kimia Indonesia
PT Perintis Niaga Indonesia 1.609.500.000 9.704.174.999 PT Perintis Niaga Indonesia
PT Humpuss 918.889.559 2.111.290.427 PT Humpuss
PT Agro Afiat - 4.842.375.000 PT Agro Afiat
PT Mitsui Indonesia - 3.505.675.260 PT Mitsui Indonesia
PT Artochem Indonesia - 2.027.970.000 PT Artochem Indonesia
PT Satona - 874.125.000 PT Satona
Lain-lain (dibawah Rp100 juta) 2.201.740.292 204.004.451 Others (below Rp100 million)
Pihak berelasi Related parties
PT Alam Lestari Niaga 2.204.397.545 - PT Alam Lestari Niaga
Jumlah 43.356.831.966 62.808.897.387 Total
14. UTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN 14. CONSUMER FINANCE PAYABLES
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
PT Mandiri Tunas Finance - 162.910.349 PT Mandiri Tunas Finance
Dikurangi: bagian yang jatuh tempo Less: the portion due within
dalam 1 (satu) tahun - (162.910.349) 1 (one) year
Bagian jangka panjang - - Long term portion
PT Mandiri Tunas Finance PT Mandiri Tunas Finance
Pada 13 Juli 2020, perusahaan memperoleh fasilitas On July 13, 2020, the Company obtained a customer
pembiayaan konsumen dari PT Mandiri Tunas Finance financing from PT Mandiri Tunas Finance for vehicles
untuk pembelian kendaraan dengan jumlah keseluruhan purchase with total amount of Rp837,824,761. These
Rp837.824.761 Fasilitas ini akan dilunasi dalam jangka facilities will be repaid over 48 installments of
waktu 36 bulan dengan jumlah angsuran keseluruhan Rp26,206,000 and will be ended in July 13, 2023.
Rp26.206.000 dan akan berakhir pada 13 Juli 2023
51
Page 301
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 14. CONSUMER FINANCE PAYABLES (continued)
Pada 31 Maret 2018, Perusahaan memperoleh fasilitas On March 31, 2018, the Company obtained a customer
pembiayaan konsumen dari PT Mandiri Tunas Finance financing from PT Mandiri Tunas Finance for several
untuk pembelian beberapa kendaraan dengan jumlah vehicles purchase with total amount of Rp648,398,985.
keseluruhan Rp648.398.985. Fasilitas ini akan dilunasi These facilities will be repaid over 48 installments of
dalam jangka waktu 48 bulan dengan jumlah angsuran Rp15,762,000 and will be ended in March 3, 2022.
keseluruhan Rp15.762.000 dan akan berakhir pada 3 Maret
2022.
Pembayaran minimum masa datang (future minimum Future minimum payment under the agreement as of
payment) dalam perjanjian pembiayaan per 31 Desember December 31, 2023 and 31 December 2022 are as follows:
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut:
2023 2022
2023 - 162.910.349 2023
Jumlah - 162.910.349 Total
Dikurangi bunga - - Less interest
Bersih - 162.910.349 Net
Dikurangi bagian jangka pendek - (162.910.349) Less current maturities
Bagian jangka panjang - - Long term portion
Tidak ada pembatasan signifikan yang ditetapkan oleh There is no significant restriction imposed by lease
kreditur dalam perjanjian sewa pembiayaan dengan arrangements between the creditors and the Company on
Perusahaan terkait dengan penggunaan aset atau pencapaian the use of the assets or maintenance of certain financial
kinerja keuangan tertentu. performance.
15. UANG MUKA PENJUALAN 15. SALES ADVANCE
Akun ini merupakan uang muka atas penjualan kepada This account represents advances for sales to customers
customer yang sudah dibayar terlebih dahulu masing- which have been paid in advance amounting to nil and
masing sebesar nihil dan Rp78.151.602 pada tanggal Rp78,151,602 respectively on the date December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022. and 2022.
16. LIABILITAS JANGKA PENDEK LAINNYA 16. OTHER CURRENT LIABILITIES
Akun ini merupakan utang dividen pada tanggal This account represents dividends payable on December
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar 31, 2023 and 2022 amounting to Rp368,711,893 each.
Rp368.711.893.
17. LIABILITAS SEWA 17. LEASE LIABILITIES
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Pihak berelasi Related parties
PT Tanmizi Utama 2.432.640.000 2.432.640.000 PT Tanmizi Utama
Dikurangi bagian yang akan jatuh tempo Less: the portion that will mature
dalam 1 (satu) tahun (2.432.640.000) (2.432.640.000) in 1 (one) year
Bagian jangka panjang - - Long term portion
Akun ini merupakan sewa gedung Perusahaan berdasarkan This account consists of the Company’s office rent based
kontrak No. 2253/TU-JKT/XI/23 tanggal on contract No. 2253/TU-JKT/XI/23 dated
29 Desember 2023 yang akan jatuh tempo pada December 29, 2023 that will be matured on
31 Desember 2024. December 31, 2024.
52
Page 302
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 18. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Sewa tangki 222.564.260 70.320.520 Tank rental
Denda pajak - 467.996.011 Tax penalties
Lain-lain 9.000.000 9.000.000 Others
Jumlah 231.564.260 547.316.531 Total
Pada 8 November 2021, Perusahaan menerima hasil On November 8, 2021, the Company has received the result
pemeriksaan pajak oleh Direktorat Jenderal Pajak untuk of tax audit from Directorate General of Taxation for tax
tahun pajak 2018 No. SPHP- year 2018 No. SPHP-
00218/WPJ.07/KP.0804/RIKSIS/2021. Manajemen 00218/WPJ.07/KP.0804/RIKSIS/2021. Management of the
Perusahaan telah menyetujui hasil pemeriksaan tersebut dan Company has agreed with the result of tax audit and record
mencatat akrual atas beban dan denda pajak terkait pada the accrual of related tax expenses and penalties for year
tahun 2022. ended 2022.
19. IMBALAN PASCAKERJA 19. POST EMPLOYEE BENEFIT
Perusahaan mencatat liabilitas kewajiban imbalan pasca The Company recorded a liability for post employees’
kerja karyawan untuk tahun 2023 berdasarkan perhitungan benefit obligation for the year 2023 based on independent
aktuaris independen oleh Kantor Konsultan Aktuaria actuarial calculations performed by Kantor Konsultan
Tubagus Syafrial dan Amran Nangasan, yang dalam Aktuaria Tubagus Syafrial dan Amran Nangasan whose
laporannya No.3062/PSAK-TBA.AN/III/2024 tertanggal report No.3062/PSAK-TBA.AN/III/2024 dated March 25,
25 Maret 2024, menggunakan metode “Projected Unit 2024, using the “Projected Unit Credit” method and the
Credit” dan asumsi-asumsi sebagai berikut: following assumptions:
2023 2022
Tingkat diskonto per tahun 6,71% 7.02% Annual discount rate
Rata-rata tingkat kenaikan gaji tahunan 8,00% 8.00% Average annual rate salary increase
Tingkat mortalitas TMI-2019 TMI-2019 Mortaility rate
Usia pensiun 57 years old 57 Years Old Retirement age
Tabel berikut menyajikan komponen liabilitas diestimasi The following table presents the components of liability for
atas imbalan kerja yang diakui dalam laporan posisi employee benefits obligation recognized in the
keuangan konsolidasian dan beban imbalan kerja karyawan consolidated statement of financial position and employee
yang diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan benefits expense recognized in the consolidated statement
komprehensif lain konsolidasian. Rincian liabilitas atas of profit or loss and other comprehensive income. Detail of
kewajiban imbalan pasca kerja karyawan adalah sebagai liabilities for post-employment benefits obligation is as
berikut: follows:
2023 2022
Nilai kini liabilitas imbalan pasca kerja Present value of employee post-
karyawan 8.184.308.122 7.074.055.562 employment benefits liabilities
Nilai neto liabilitas dalam laporan Net value of liabilities in the statement
posisi keuangan 8.184.308.122 7.074.055.562 of financial position
53
Page 303
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. IMBALAN PASCAKERJA (lanjutan) 19. POST EMPLOYEE BENEFIT (continued)
Mutasi liabilitas atas kewajiban imbalan pasca kerja The movement of liability for post-employment benefit
karyawan adalah sebagai berikut: obligation is as follows:
2023 2022
Saldo awal 7.074.055.562 11.432.314.379 Beginning balance of the year
Beban imbalan pasca kerja karyawan Post-employment benefits expense during
selama tahun berjalan - 1.579.250.904 the year
Pengakuan segera biaya jasa lalu 1.324.087.350 (1.595.267.291) Immediate recognition of past service
yang vested (Catatan 29) cost- vested (Note 29)
Pembayaran selama tahun berjalan (350.426.572) (1.800.921.118) Realization of benefit payments
Perubahan program manfaat - (2.366.365.754) Changes in benefit plans
Kerugian (keuntungan) aktuaria diakui pada Actuarial loss (gain) recognized on
pendapatan komprehensif lain (Catatan 29) 136.591.782 (174.955.558) other comprehensive income (Note 29)
Nilai neto liabilitas dalam laporan 8.184.308.122 7.074.055.562 Ending balance of the year
Jumlah beban imbalan pasca kerja karyawan adalah sebagai Total post-employment benefits expense of employees is as
berikut: follows:
2023 2022
Beban jasa kini 814.939.275 776.542.382 Current service cos
Beban bunga 509.148.075 802.708.522 Interest expense
Pengakuan segera biaya jasa lalu yang - (1.595.267.291) Immediate recognition of past service
vested (Catatan 29) cost - vested (Note 29)
Jumlah 1.324.087.350 (16.016.387) Total
Asumsi aktuaria yang signifikan untuk penentuan Significant actuarial assumptions for the determination of
kewajiban imbalan pasti adalah tingkat diskonto, kenaikan the defined benefit obligation are discount rate, expected
gaji yang diharapkan dan kematian. Analisis sensitivitas di salary, increase and mortality. The sensitivity analysis
bawah ini telah ditentukan berdasarkan perubahan asumsi below have been determined based on reasonably possible
masing-masing yang mungkin terjadi pada akhir periode changes of the respective assumptions occuring at the end
pelaporan, sementara semua asumsi lain diasumsikan of the reporting period, while holding all other assumptions
konstan. constant.
Jika tingkat diskonto adalah 1% lebih tinggi (lebih rendah), If the discount rate is 1% higher (lower), the present value
nilai kini kewajiban imbalan pasti akan turun menjadi of defined benefit obligation would decrease to
Rp7.731.121.625 (naik menjadi Rp8.703.746.071). Rp7.731.121.625 (Increase to Rp8.703.746.07).
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin tidak The sensitivity analysis presented above may not be
mewakili perubahan yang sebenarnya dalam kewajiban representative of the actual change in the defined benefit
imbalan pasti karena tidak mungkin bahwa perubahan obligation as it is unlikely that the change in assumptions
asumsi akan terjadi dalam isolasi satu sama lain karena would occur in isolation of another as some of the
beberapa dari asumsi dapat berkorelasi. assumptions may be correlated.
Selanjutnya, dalam menyajikan analisis sensitivitas di atas, Furthermore, in presenting the above sensitivity analysis,
nilai kini kewajiban pasti telah dihitung dengan the present value of the defined benefit obligation has been
menggunakan metode unit kredit diproyeksikan (projected calculated using the projected unit credit method at the end
unit credit) pada akhir periode pelaporan, yang mana adalah of the reporting period, which is the same as that applied in
sama dengan yang diterapkan dalam menghitung liabilitas calculating the defined benefit obligation liability
kewajiban manfaat pasti yang diakui di laporan posisi recognized in the statement of financial position.
keuangan.
Tidak ada perubahan dalam metode dan asumsi yang There was no change in the methods and assumptions used
digunakan dalam penyusunan analisis sensitivitas dari in preparing the sensitivity analysis from prior years.
tahun sebelumnya.
54
Page 304
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. MODAL SAHAM 20. SHARE CAPITAL
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Decision of the Company's annual General
tahunan Perusaaanyang telah diaktakan dengan Akta No.14 Meeting of Shareholders which was notarized with Deed
tanggal 21 Juli 2023 oleh Dr. R. Djoko Setyo Hartono No. 14 dated July 21 2023 by Dr. R. Djoko Setyo Hartono
Widagdo, SE., MM., SH., MKn., Notaris di Semarang. Widagdo, SE., MM., SH., MKn., Notary in Semarang. The
Perusahaan melakukan peningkatan modal saham sebesar Company increased its share capital by IDR 5,767,690,000
Rp5.767.690.000 yang berasal dari pembagian dividen which came from the distribution of share dividends (Note
saham (Catatan 21). Dampaknya pada tanggal 21). As a result, on December 31 2023, the company's
31 Desember 2023 modal saham perusahaan mengalami share capital increased from the previous 196,121,237
peningkatan dari sebelumnya 196.121.237 lembar saham shares or worth Rp98,060,618,500 to 207,656,617 shares
atau senilai Rp98.060.618.500 menjadi 207.656.617 lembar or worth Rp103,828,308,500.
saham atau senilai Rp103.828.308.500.
Komposisi dan Susunan Pemegang Saham Perusahaan pada Composition and Composition of Company Shareholders
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai as of date December 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut:
2023
Persentase
Jumlah modal Jumlah saham/ kepemilikan/
disetor/ Total paid Number of Percentage of
Nama pemegang saham up capital shares shares Name of shareholders
Tamzil Tanmizi 19.524.442.500 39.048.885 19% Tamzil Tanmizi
Tazran Tanimz 17.860.459.000 35.720.918 17% Tamzil Tanmizi
Robert Tanmiz 15.876.731.000 31.753.462 15% Robert Tanmizi
Kimberly Azalea Tanmizi 371.435.000 742.870 0% Kimberly Azalea Tanmizi
Masyarakat Public
(masing-masing di bawah 5%) 50.195.241.000 100.390.482 48% (each below 5%)
Jumlah 103.828.308.500 207.656.617 100% Total
2022
Persentase
Jumlah modal Jumlah saham/ kepemilikan/
disetor/ Total paid Number of Percentage of
Nama pemegang saham up capital shares shares Name of shareholders
Tamzil Tanmizi 18.439.751.500 36.879.503 19% Tamzil Tanmizi
Tazran Tanimzi 16.868.211.500 33.736.423 17% Tazran Tanimzi
Robert Tanmizi 14.994.690.500 29.989.381 15% Robert Tanmizi
Kimberly Azalea Tanmizi 350.800.000 701.600 0% Kimberly Azalea Tanmizi
Masyarakat Public
(masing-masing di bawah 5%) 47.407.165.000 94.814.330 48% (each below 5%)
Jumlah 98.060.618.500 196.121.237 100% Total
21. DIVIDEN 21. DIVIDENDS
Berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the decision of the General Meeting of
tanggal 30 Juni 2023 yang telah diaktakan dengan akta Shareholders on 30 June 2023 which has been notarized
nomor 19 oleh Notaris Dr. R. Djoko Setyo Hartono with deed number 19 by Notary Dr. R. Djoko Setyo
Widagdo SE, MM, SH, Mkn, Pemegang saham Perusahaan Hartono Widagdo SE, MM, SH, Mkn, Company
telah menyetujui pembagian dividen saham yakni setiap 17 shareholder has approved the distribution of stock
lembar saham lama mendapatkan 1 saham baru atau dividends, namely for every 17 old shares you get 1 new
sebanyak 11.535.380 lembar saham dengan nilai sebesar share or a total of 11,535,380 shares with a value of
Rp5.767.690.000. Perubahan atas dividen saham tersebut Rp5,767,690,000. The change in share dividends was
telah dicatat oleh perusahaan sebagai peningkatan modal recorded by the company as an increase in paid-in capital
disetor sehingga jumlah saham yang beredar menjadi so that the number of shares outstanding became
207.656.617 lembar atau senilai 103.828.308.500 (Catatan 207,656,617 shares or a value of 103,828,308,500 (Note
20). 20).
55
Page 305
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. CADANGAN UMUM 22. GENERAL RESERVES
Menurut Undang-Undang Perseroan Terbatas No. 40 tahun According to the Law – Company Law No. 40 year 2007
2007 tanggal 16 Agustus 2007, Perusahaan wajib setiap dated August 16, 2007, the Company shall annualy set
tahun menyisihkan jumlah tertentu dari laba bersih untuk aside a certain amount of the net profit to the reserve, until
cadangan, sampai cadangan mencapai sekurang-kurangnya reserve reaches at least 20% of the issued and paid up
20% dari modal yang ditempatkan dan disetor. capital.
Rapat Umum Pemegang Saham tanggal 24 Agustus 2020 The Company’s Annual General Meeting of Shareholders
menyetujui alokasi dana cadangan umum maksimum held on August 24, 2020 approved to allocate of maximum
sebesar 20% dari modal ditempatkan dan disetor penuh. 20% of the issued and paid up capital as general reserves.
23. KEPENTINGAN NON PENGENDALI 23. NON-CONTROLLING INTEREST
Akun ini terdiri dari : This account consist of :
2023
Porsi Saldo Porsi Saldo
Pemegang kepemilikan/ awal/ tahun berjalan/ akhir/
saham/ Portion of Beginning Current year Ending
Shareholder ownership balance portion balance
Tazran Tanmizi 20% 1.763.343.752 (1.854.493) 1.761.489.259
2022
Porsi Saldo Porsi Saldo
Pemegang kepemilikan/ awal/ tahun berjalan/ akhir/
saham/ Portion of Beginning Current year Ending
Shareholder ownership balance portion balance
Tazran Tanmizi 20% 1.676.003.484 87.340.268 1.763.343.752
24. AGIO SAHAM 24. SHARES PREMIUM
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
Penawaran umum perdana 4.176.791.500 Initial public offering
Penggunaan - tahun 2004 Used - 2004
Pembagian saham bonus dari agio saham dengan Distribution of bonus shares from the premium
perbandingan setiap 25 saham lama akan share with every 25 old shares will receive
mendapat 1 (satu) lembar saham 1 (one) new share amounted to
sebanyak 6,746,667 saham (3.373.333.500) 6,746,667 shares
Subjumlah 803.458.000 Subtotal
Penambahan - tahun 2018 Addition - 2018
Pembagian saham bonus dari saldo laba dengan Distribution of bonus shares from the retained
perbandingan setiap 12 saham lama akan earnings with every 12 old shares will
mendapat 1 (satu) lembar saham bonus 9.202.265.410 receive 1 (one) new bonus share
Jumlah pada nilai nominal (7.542.840.500) Amount at par value
Subjumlah 1.659.424.910 Subtotal
Jumlah 2.462.882.910 Total
Penambahan - tahun 2023 Addition - 2023
Pembagian saham bonus dari saldo laba dengan Distribution of bonus shares from the retained
perbandingan setiap 17 saham lama akan earnings with every 17 old shares will
mendapat 1 (satu) lembar saham bonus 6.632.843.500 receive 1 (one) new bonus share.
Jumlah pada nilai nominal (5.767.690.000) Amount at par value
Subjumlah 865.153.500 Subtotal
Jumlah 3.328.036.410 Total
56
Page 306
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. AGIO SAHAM (lanjutan) 24. SHARES PREMIUM (continued)
Agio saham sejumlah Rp803.458.000 berasal dari saldo Share premium amounting to Rp803,548,000 in 2004 came
agio saham saat penawaran umum perdana dikurangi from share premium initial public offering less of the
dengan pembagian saham bonus ditahun 2004 dengan distribution of bonus shares in 2004 with a ratio of every
perbandingan setiap 25 (dua puluh lima) saham lama 25 old shares, receive one (1) new share. The number of
mendapatkan 1 (satu) saham baru. Jumlah saham baru new shares is 6,746,667 shares with par value Rp500 per
tersebut adalah 6,746,667 lembar saham dengan nilai share.
nominal Rp500 per lembar saham.
Pada tanggal 22 Juni 2018, Perusahaan telah merealisasikan On June 22, 2018, the Company has realized the
pembagian saham bonus kepada pemegang saham dengan distribution of bonus shares to the shareholders based on
memperhitungkan jumlah saham Perusahaan yang telah the issued shares of the Company before distribution of
diterbitkan sebelum pembagian saham bonus berjumlah bonus shares amounting to 181,035,556 shares. Shares
181.035.556 saham. Agio saham sebesar Rp1.659.424.910 premium amounting to Rp1,659,424,910 generated from
berasal dari selisih antara harga pasar sehari sebelum difference betweenmarket price one day before bonus
pembagian saham bonus Rp610 dengan nilai nominal shares distribution amounting to Rp610 compared to par
Rp500 per saham. value of Rp500 per share.
Pada tanggal 2023, Perusahaan telah merealisasikan On 2023, the Company has realized the distribution of
pembagian saham bonus kepada pemegang saham dengan bonus shares to the shareholders based on the issued
memperhitungkan jumlah saham Perusahaan yang telah shares of the Company before distribution of bonus shares
diterbitkan sebelum pembagian saham bonus berjumlah amounting to 196.121.237 shares. Shares premium
196.121.237 saham. Agio saham sebesar Rp865.153.500 amounting to Rp865.153.500 generated from difference
berasal dari selisih antara harga pasar sehari sebelum betweenmarket price one day before bonus shares
pembagian saham bonus Rp575 dengan nilai nominal distribution amounting to Rp575 compared to par value of
Rp500 per saham. Rp500 per share.
25. PENDAPATAN USAHA 25. REVENUE
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Urea Formaldehyde Resin 320.908.330.687 384.521.279.889 Urea Formaldehyde Resin
Melamine Formaldehyde Resin 30.071.431.678 51.502.155.000 Melamine Formaldehyde Resin
Phenol Formaldehyde Resin 11.187.449.050 12.029.106.600 Phenol Formaldehyde Resin
Formaldehyde 2.304.254.730 11.521.427.450 Formaldehyde
Urea Formaldehyde Powder 7.642.786.130 9.732.027.258 Urea Formaldehyde Powder
Hardener 2.952.487.200 6.557.115.385 Hardener
Catcher 2.257.835.000 1.958.587.500 Catcher
Lain-lain 797.524.111 384.916.237 Others
Jumlah 378.122.098.586 478.206.615.319 Total
Pendapatan kepada pihak berelasi pada tahun 31 Desember Revenue to related party in December 31, 2023 and 2022
2023 dan 2022 adalah sejumlah Rp55.026.556.535 dan are amounting to Rp55.026.556.535 and Rp65.081.569.167
Rp65.081.569.167 mewakili 14.55% dan 13.61% dari represents 14.55% and 13.61% of total net sales,
penjualan bersih secara keseluruhan. respectively.
Kebijakan harga dan syarat transaksi kepada pihak berelasi Price policies and transaction requirement to the related
sama dengan kebijakan harga dan syarat transaksi kepada parties under the same condition with price policies and
pihak ketiga. transaction requirement to the third parties.
Rincian pembeli dengan nilai bersih melebihi 10% dari Details of customers with net sales value more than 10%
penjualan Perusahaan dan entitas anak adalah sebagai from the Company’s and subsidiary’s sales are as follows:
berikut:
Jumlah/ Pendapatan/
Amounts Percentage of revenue
2023 2022 2023 2022
Rp Rp % %
Pelanggan Customer
PT Wijaya Triutama Plywood 55.026.556.535 65.081.569.167 14,55 13,61 PT Wijaya Triutama Plywood
Jumlah 55.026.556.535 65.081.569.167 14,55 13,61 Total
57
Page 307
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. PENDAPATAN USAHA (lanjutan) 25. REVENUE (continued)
Rincian pendapatan dalam satuan unit produksi adalah Detail of revenue in unit production are as follows:
sebagai berikut:
Jumlah/ Persentase dari pendapatan/
Amounts Percentage of revenue
2023 2022 2023 2022
Kg Kg % %
Pihak berelasi Related parties
PT Wijaya Triutama Plywood 7.347.494 7.384.760 12,22 11,48 PT Wijaya Triutama Plywood
Pihak Ketiga Third parties
PT Rimba Partikel Indonesia 4.500.550 6.427.146 7,49 10,00 PT Rimba Partikel Indonesia
PT Kutai Timber Indonesia 3.528.200 2.376.060 5,87 3,70 PT Kutai Timber Indonesia
PT Mandiri Jaya Successindo 2.039.990 1.178.250 3,39 1,83 PT Mandiri Jaya Successindo
PT Dharma Putra 1.823.259 3.008.661 3,03 4,68 PT Dharma Putra
PT Pundi Indokayu Industri 1.758.040 1.458.480 2,92 2,27 PT Pundi Indokayu Industri
PT Sengon Kondang Nusantara 1.719.285 1.391.970 2,86 2,16 PT Sengon Kondang Nusantara
PT Utama Core Albasia 1.536.605 63.660 2,56 0,10 PT Utama Core Albasia
PT Abhirama Kresna 1.371.306 1.785.110 2,28 2,78 PT Abhirama Kresna
CV Temon Raya Berjaya 1.278.285 - 2,13 - CV Temon Raya Berjaya
PT Alam Damai Mitra Raya 1.225.787 245.100 2,04 0,38 PT Alam Damai Mitra Raya
Mastur 1.001.230 - 1,67 - Mastur
CV Risqi Lumintu Plywood 975.460 1.057.434 1,62 1,64 CV Risqi Lumintu Plywood
PT Mustika Buana Sejahtera 962.710 - 1,60 - PT Mustika Buana Sejahtera
PT Kayu Lima Sejahtera 744.761 1.087.532 1,24 1,69 PT Kayu Lima Sejahtera
Cv Sumber Anugrah 726.815 704.045 1,21 1,09 Cv Sumber Anugrah
Yeriko Yeremia 648.705 - 1,08 - Yeriko Yeremia
Rio Karya Wood 645.491 - 1,07 - Rio Karya Wood
Cv Lohjinawi 587.475 - 0,98 - Cv Lohjinawi
CV Catur Tunggal Lestari 547.850 909.140 0,91 1,41 CV Catur Tunggal Lestari
PT Kayu Karet Mulya 530.090 1.029.130 0,88 1,60 PT Kayu Karet Mulya
CV Milzam Multi Sejahtera 529.005 - 0,88 - CV Milzam Multi Sejahtera
PT Bina Jaya Rodakarya - 2.104.745 - 3,27 PT Bina Jaya Rodakarya
PT Sumber Graha Sejahtera - 1.478.360 - 2,30 PT Sumber Graha Sejahtera
PT Alam Damai Mitra Raya - 1.333.607 - 2,07 PT Alam Damai Mitra Raya
PT Dutamas Satu - 286.990 - 0,45 PT Dutamas Satu
PT Sumber Alam Santoso Pratama - 220.955 - 0,34 PT Sumber Alam Santoso Pratama
Lain-lain (dibawah 500,000 kg) 24.079.998 28.772.303 40,06 44,74 Lain-lain (dibawah 500,000 kg)
Jumlah 60.108.391 64.303.438 100,00 100,00 Total
26. HARGA POKOK PENDAPATAN 26. COST OF REVENUE
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Biaya langsung Direct costs
Bahan baku 256.415.938.740 349.494.952.998 Raw materials
Tenaga kerja 3.925.481.260 3.559.474.375 Labors
Beban tidak langsung (lihat catatan 27) 37.834.693.155 42.505.269.623 Indirect expense (see notes 27)
Beban manufaktur 298.176.113.155 395.559.696.997 Cost of Goods Manufactured
Barang jadi Finished goods
Saldo awal 14.235.959.131 14.766.291.639 Beginning balance
Saldo akhir (9.271.440.140) (14.235.959.131) Ending balance
Jumlah 303.140.632.146 396.090.029.505 Total
58
Page 308
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. HARGA POKOK PENDAPATAN (lanjutan) 26. COST OF REVENUE (continued)
Rincian pemasok yang melebihi 10% dari bahan baku yang Details of suppliers which is more than 10% from the
dibeli oleh Perusahaan dan entitas anak adalah sebagai Company’s and subsidiary’s purchase are as follows:
berikut:
Jumlah/ Persentase dari pembelian/
Amounts Percentage of purchases
2023 2022 2023 2022
Rp Rp % %
Pemasok Suppliers
PT Humpuss 92.843.757.685 119.420.757.281 35,85 32,65 PT Humpuss
PT Goatama Sinar Batuah 44.629.913.000 70.355.255.000 17,23 19,24 PT Goatama Sinar Batuah
PT Perintis Niaga Indonesia 10.140.947.000 43.133.294.850 3,92 11,79 PT Perintis Niaga Indonesia
PT Mitsui Indonesia 5.576.170.000 39.032.496.000 2,15 10,67 PT Mitsui Indonesia
Jumlah 153.190.787.685 271.941.803.131 59,15 74,35 Total
Rincian pembelian dalam satuan unit produksi adalah Details of purchase in production unit are as follows:
sebagai berikut:
Jumlah/ Persentase dari pembelian/
Amounts Percentage of purchasing
2023 2022 2023 2022
Ton Ton % %
Pihak Ketiga Third Parties
PT Humpuss 16.136 18.533 42,19 44,69 PT Humpuss
PT Goatama Sinar Batuah 6.730 7.350 17,60 17,73 PT Goatama Sinar Batuah
PT Perintis Niaga Indonesia 1.488 4.649 3,89 11,21 PT Perintis Niaga Indonesia
PT Mitsui Indonesia 240 3.455 0,63 8,33 PT Mitsui Indonesia
Lain-Lain (dibawah 1000 Ton) 13.653 7.479 35,70 18,04 Others (below 1,000 tons)
Jumlah 38.247 41.466 100 100 Total
27. BEBAN TIDAK LANGSUNG 27. INDIRECT EXPENSES
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Bahan pembantu 9.670.214.895 9.973.533.772 Supporting material
Listrik dan air 7.597.344.668 8.939.187.237 Water and electricity
Gaji dan upah 4.668.232.536 4.884.090.828 Salaries and wages
Sewa 4.139.059.823 4.189.377.860 Rent
Pengangkutan dan transportasi 2.763.753.756 2.861.099.804 Transportation and freight
Perbaikan dan pemeliharaan 2.739.534.480 3.910.059.471 Repair and maintenance
Bahan bakar dan pelumas 2.602.267.308 3.359.246.307 Fuel and lubricants
Penyusutan (lihat Catatan 9) 2.348.391.009 2.881.246.407 Depreciation (Note 9)
Asuransi 671.606.300 564.273.376 Insurance
Laboratorium 461.880.500 687.031.093 Laboratory
Keamanan dan kebersihan 124.620.000 196.705.000 Security and cleaning service
Perlengkapan 35.360.040 37.015.000 Supplies
Telekomunikasi 12.427.840 12.897.882 Telecommunication
Biaya impor - 9.505.586 Import cost
Jumlah 37.834.693.155 42.505.269.623 Total
59
Page 309
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. BEBAN PENJUALAN DAN PEMASARAN 28. SELLING AND MARKETING EXPENSE
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Pengangkutan 15.834.343.375 14.368.377.280 Freight
Gaji, upah dan tunjangan lainnya 1.247.321.934 1.355.619.596 Salaries, wages and other benefits
Perjalanan dan transportasi 550.642.487 703.742.100 Travelling and transportation
Perbaikan dan pemeliharaan 486.485.881 586.018.294 Repair and maintenance
Pajak dan perijinan 255.148.048 227.619.347 Tax and license
Keamanan dan kebersihan 119.153.292 109.068.292 Security and cleaning services
Representasi dan donasi 58.040.991 57.565.232 Representation and donation
Iklan dan promosi 55.336.545 123.274.000 Advertisement and promotion
Alat-alat tulis 53.903.000 59.519.410 Stationeries
Telekomunikasi 43.300.307 45.588.632 Telecommunication
Penyusutan (Catatan 9) 42.000.000 42.729.167 Depreciation (Note 9)
Ekspor 3.667.000 35.105.058 Export
Lain-lain (dibawah Rp10 juta) 27.868.303 37.656.048 Others (below Rp10 million)
Jumlah 18.777.211.163 17.751.882.456 Total
29. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 29. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSE
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Gaji, upah dan tunjangan lainnya 15.362.599.937 15.413.095.067 Salaries, wages and allowance
Penyisihan piutang tak 4.243.362.054 9.515.847.768 Allowance for doubtful debts (Note 6)
tertagih (Catatan 6)
Depreciation of right of use
Penyusutan aset hak guna (Catatan 11) 2.432.640.000 2.432.640.000 assets (Note 11)
Perjalanan dan transportasi 2.248.209.436 2.715.630.786 Travelling and transportation
Asuransi 1.801.264.743 2.591.291.087 Insurance
Donasi dan representasi 1.504.041.809 977.790.130 Donation and representation
Beban manfaat karyawan (Catatan 19) 1.324.087.350 1.579.250.904 Employee benefits (Note 19)
Jasa profesional 1.274.297.587 1.187.394.343 Professional fees
Keamanan dan kebersihan 1.058.524.020 1.168.716.714 Security and cleaning services
Pajak dan perijinan 836.258.075 951.596.161 Office rents
Penyusutan (Catatan 9) 646.018.194 759.136.282 Depreciation (Note 9)
Peralatan dan alat-alat tulis 404.878.819 541.657.083 Supplies and stationeries
Administrasi saham 347.944.850 414.268.722 Share administration
Perbaikan dan pemeliharaan 231.607.130 726.171.136 Repair and maintenance
Telekomunikasi 210.803.026 230.275.887 Telecommunication
Listrik dan air 186.572.687 234.563.071 Electricity and water
Lain-lain (dibawah Rp50 juta) 18.974.999 89.305.815 Others (below Rp50 million)
Jumlah 34.132.084.716 41.528.630.956 Total
60
Page 310
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. PENGHASILAN DAN BEBAN LAIN-LAIN 30. OTHER INCOME AND EXPENSES
a. Penghasilan lain-lain a. Other income
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Keuntungan nilai tukar mata uang asing - 5.157.819.051 Net foreign exchange gain
Perubahan program manfaat (Catatan 19) - 2.366.365.754 Changes in benefit plan (Note 19)
Pengakuan segera dari biaya jasa - 1.595.267.291 Immediate recognition of pas service
lalu (Catatan 19) cost (Note 19)
Lain-lain 917.338.749 350.628.736 Others
Jumlah 917.338.749 9.470.080.832 Total
b. Beban lain-lain b. Other expense
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Kerugian nilai tukar mata uang asing 1.154.203.722 - Foreign exchange losses
Denda dan koreksi pajak 1.045.092.414 1.382.507.525 Penalties and tax correction
Jumlah 2.199.296.136 1.382.507.525 Total
c. Penghasilan keuangan c. Finance income
Akun ini merupakan pendapatan bunga pada tanggal This account represents interest income on December
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar 31, 2023 and 2022 amounting to Rp2,184,481,278 and
Rp2.184.481.278 dan Rp1.102.993.627. Rp1,102,993,627, respectively.
d. Beban keuangan d. Finance costs
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2023 2022
Provisi dan administrasi bank 286.528.966 496.153.174 Bank provision and administration
Biaya bunga 20.531.651 26.435.986 Interest expenses
Jumlah 307.060.617 522.589.160 Total
31. PERPAJAKAN 31. TAXATION
a. Pajak dibayar dimuka a. Prepaid taxes
Akun ini merupakan dari PPN Masukan pada tanggal This account represents VAT In on December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar and 2022 amounting to niil and Rp340,203,517,
nihil dan Rp340.203.517. respectively.
61
Page 311
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. PERPAJAKAN (lanjutan) 31. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan b. Income taxes expenses
Pajak kini Current tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan A reconciliation between income before income tax as
menurut laporan laba rugi dan penghasilan shown in the statements of profit or loss and other
komprehensif lain dengan laba kena pajak adalah comprehensive income and estimated taxable income
sebagai berikut: is as follows:
2023 2022
Laba sebelum pajak menurut 22.667.633.835 31.504.050.176 Income before income tax based on
laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statement of profit
komprehensif lain konsolidasian or loss and other comprehensive
Porsi entitas anak 9.272.465 42.249.696 Portion of subsidiary
Laba sebelum pajak menurut 22.676.906.300 31.546.299.872 Income before income tax based on
laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and
komprehensif lain - Perusahaan other comprehensive - the Company
Koreksi fiskal Fiscal correction
Beda temporer Temporary difference
Penyusutan aset tetap (1.953.087.256) (1.873.738.783) Decreasing asset
Penyisihan piutang tak tertagih 3.326.023.306 9.177.874.087 Allowance for doubtful accounts
Pembayaran sewa guna usaha - 319.799.814 Payment of consumer financing
Imbalan pasca kerja - Perubahan - (2.366.365.754) Changes in benefit plans
program manfaat
Imbalan pasca kerja - Pengakuan - (1.595.267.291) Immediate recognition of past
biaya jasa lalu service cost- vested
Beban penyisihan imbalan kerja 1.324.087.350 1.579.250.904 Provision of employee
benefit expenses
Beda permanen Permanent differences
Pajak lain-lain dan denda pajak 1.045.092.414 1.382.507.525 Other taxes and tax penalties
Pendapatan bunga (2.184.481.277) (1.102.993.625) Interest income
Jumlah 1.557.634.537 5.521.066.877 Total
Estimasi laba kena pajak sesudah 24.234.540.837 37.067.366.749 Estimated taxable income after
koreksi fiskal fiscal correction
Pembulatan 24.234.540.000 37.067.366.000 Rounded
Estimasi pajak penghasilan 5.331.598.800 8.154.820.520 Estimated income taxes
Dikurangi: Less:
Pasal 22 - 80.367.000 Article 22
Pasal 25 5.148.952.161 3.967.578.795 Article 25
Jumlah 5.148.952.161 4.047.945.795 Total
Pajak kurang bayar tahun berjalan 182.646.639 4.106.874.725 Tax underpayment for current year
Rekonsiliasi pajak penghasilan dan pajak tangguhan The reconciliation of income tax and deferred tax is as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Pajak penghasilan Income tax
Pajak kini 5.331.598.800 8.154.820.520 Current tax
Pajak tangguhan (162.856.867) (1.153.141.655) Deferred tax
Jumlah 5.168.741.933 7.001.678.865 Total
62
Page 312
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. PERPAJAKAN (lanjutan) 31. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) b. Income taxes expenses (continued)
Pajak kini (lanjutan) Current tax (continued)
Surat Pemberitahuan Tahunan ("SPT") PPh Badan Notice of Annual (“SPT”) corporate income tax for
untuk tahun fiskal 2023 dan 2022 akan dan telah fiscal year 2023 and 2022 was and has been reported
dilaporkan berdasarkan peraturan perpajakan yang under the applicable tax laws in accordance with the
berlaku sesuai dengan penghitungan di atas. computation above.
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan dan hasil A reconciliation between income tax expense and the
perkalian laba teoritis sebelum pajak penghasilan theoretical income before income tax at the applicable
dengan tarif pajak yang berlaku adalah sebagai tax rate is as follows:
berikut:
2023 2022
Laba sebelum pajak menurut 22.667.633.835 31.504.050.176 Income before income tax based on
laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statement of
komprehensif lain konsolidasian profit or loss other comprehensive
Porsi entitas anak 9.272.465 42.249.696 Portion of subsidiary
Laba sebelum pajak penghasilan 22.676.906.300 31.546.299.872 Income before income tax
Pembulatan 22.676.906.000 31.546.299.000 Rounded
Pajak dihitung pada tarif yang berlaku (4.988.919.320) (6.940.185.780) Prevailing tax rate
Pajak lain-lain dan denda pajak (229.920.331) (304.151.656) Other taxes and tax penalties
Pendapatan bunga 480.585.881 242.658.383 Interest income
Penyesuaian tarif perpajakan (430.488.280) - Tax rate adjustment
Lain-lain 117 188 Others
Beban pajak penghasilan (5.168.741.933) (7.001.678.865) Income tax expenses
c. Aset pajak tangguhan c. Deferred tax assets
Pajak tangguhan dihitung berdasarkan pengaruh dari Deferred tax is calculated based on the effect of
perbedaan temporer antara jumlah tercatat aset dan temporary differences between the carrying amounts
liabilitas menurut laporan laba rugi komersial dengan of assets and liabilities of commercial income and tax
dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas. Aset dan based of assets and liabilities. Deferred tax assets and
liabilitas pajak tangguhan disesuaikan dengan tarif liabilities are adjusted for tax rate prevailing at the
pajak yang berlaku pada periode ketika aset period when the assets is realized or the liability is
direalisasikan dan liabilitas diselesaikan berdasarkan settled based on tax rate that have been specified.
tarif pajak yang telah ditetapkan. Rincian dari aset Details of deferred tax assets are as follows:
pajak tangguhan adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Dibebankan ke Penyesuaian
Saldo laporan laba Dibebankan tarif perpajakan
awal/ rugi/ Charged ke OCI/ ke OCI/
Beginning to statement of Charged to Adjustment of Saldo akhir/
balance income OCI tax rates to OCI Ending balance
Aset pajak Deferred tax assets/
tangguhan/ (liabilitas) (liabilities)
Beban manfaat karyawan 2.931.663.317 291.299.217 30.050.193 (1.452.464.940) 1.800.547.787 Employee benefits
Depresiasi 631.268.196 (429.679.196) - - 201.589.000 Depreciation
Penyisihan piutang 3.774.753.293 731.725.127 - - 4.506.478.420 Allowance for
tak tertagih doubtful debts
Sewa guna usaha (1.021.976.659) - - 1.021.976.659 - Consumer
financing liabilites
Jumlah 6.315.708.146 593.345.148 30.050.193 (430.488.281) 6.508.615.206 Total
63
Page 313
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. PERPAJAKAN (lanjutan) 31. TAXATION (continued)
c. Aset pajak tangguhan (lanjutan) c. Deferred tax assets (continued)
31 Desember 2022/ December 31, 2022
Dibebankan ke Penyesuaian
Saldo laporan laba Dibebankan tarif perpajakan
awal/ rugi/ Charged ke OCI/ ke OCI/
Beginning to statement of Charged to Adjustment of Saldo akhir/
balance income OCI tax rates to OCI Ending balance
Aset pajak Deferred tax assets/
tangguhan/ (liabilitas) (liabilities)
Beban manfaat karyawan 3.494.277.611 (524.124.071) (38.490.223) - 2.931.663.317 Employee benefits
Depresiasi 1.043.490.728 (412.222.532) - - 631.268.196 Depreciation
Penyisihan piutang 1.755.620.994 2.019.132.299 - - 3.774.753.293 Allowance for
tak tertagih doubtful debts
Sewa guna usaha (1.092.332.618) 70.355.959 - - (1.021.976.659) Consumer
financing liabilites
Jumlah 5.201.056.714 1.153.141.655 (38.490.223) - 6.315.708.146 Total
Penggunaan aset pajak tangguhan yang diakui Perusahaan The utilization of deferred tax assets recognized by the
bergantung pada apakah laba fiskal yang dapat dihasilkan Company is dependent upon future taxable income in
pada periode mendatang melebihi laba dari realisasi excess of income resulting from the reversal of existing
perbedaan temporer kena pajak yang telah ada. Penyisihan taxable temporary differences. A valuation allowance for
penilaian aset pajak tangguhan yang berasal dari rugi fiskal deferred tax assets from fiscal losses has been established
tidak dibentuk karena tidak terdapat keyakinan yang cukup as realization of deferred tax assets is not presently assured
atas realisasi dari aset pajak tangguhan tersebut di masa reasonable doubt in the future.
yang akan datang.
d. Utang pajak d. Taxes payable
2023 2022
PPN Keluaran 615.414.427 - VAT Out
PPh 21 328.419.294 371.357.190 Tax Art 21
PPh 25 206.470.586 1.000.000.000 Tax Art 25
Pajak Penghasilan 182.646.639 4.106.874.725 Income Taxes
PPh 23 41.394.877 68.883.018 Tax Art 23
PPh 4 ayat 2 20.272.000 20.272.000 Tax Art 4 (2)
Jumlah 1.394.617.823 5.567.386.933 Total
64
Page 314
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG 32. ASSETS AND LIABILITIES DENOMINATED IN
ASING FOREIGN CURRENCIES
27 Maret 2024 (Tanggal
31 Desember 2023 penyelesaian laporan
(Tanggal keuangan)/ March 27,
Mata uang pelaporan)/ 2024 (Financial
asing/ Foreign December 31, 2023 statement completion
Currency (Reporting date) date)
Aset lancar Current assets
Kas dan setara kas Cash and cash equivalent
Kas Cash on hand
dalam Dolar Amerika Serikat 432 6.659.712 6.824.304 in United States Dollar
Bank Cash in banks
dalam Dolar Amerika Serikat 356.576 5.496.976.907 5.632.832.336 in United States Dollar
Deposito berjangka Time Deposits
dalam Dolar Amerika Serikat 2.328.707 35.899.354.293 36.786.591.904 in United States Dollar
Aset tidak lancar Non-current assets
Kas dan setara kas yang dibatasi Restricted cash and cash
penggunaannya dalam 1.500.000 23.124.000.000 23.695.500.000 equivalents used in
Dolar Amerika Serikat United States Dollars
Jumlah aset dalam mata uang asing 4.185.716 64.526.990.912 66.121.748.543 Total assets in foreign currencies
Kebijakan manajemen Perusahaan atas aset dan liabilitas Management policy on assets and liabilities denominated
moneter dalam mata uang asing adalah menyimpan uang in foreign currencies is to place money in the form of
dalam bentuk mata uang asing untuk mengelola eksposur foreign currency to manage market risk exposure. Assets in
risiko pasar. Aset dalam mata uang asing jauh lebih besar foreign currency are much greater than the liabilities in
dibandingkan dengan liabilitas dalam mata uang asing, foreign currencies, so there is no risk of financial
sehingga tidak ada risiko liabilitas finansial yang liabilities.
mengancam.
Kas dan setara kas, piutang dan kas dan setara kas yang Part of Company’s cash and cash equivalents, receivable
dibatasi penggunaannya milik Perusahaan dalam mata uang and restricted cash and cash equivalents in foreign
asing per 31 Desember 2023 dan 2022 dibukukan dengan currencies as of December 31, 2023 and 2022 are reported
kurs tengah Bank Indonesia (lihat catatan 3h). using the middle rate of Bank Indonesia (see notes 3h).
33. INSTRUMEN KEUANGAN: INFORMASI RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENT: INFORMATION ON
KEUANGAN FINANCIAL RISKS
a. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko a. Financial risk management objectives and
keuangan policies
Tujuan dan kebijakan manajemen risiko keuangan The Company’s and subsidiary overall financial risk
Perusahaan dan entitas anak adalah untuk memastikan management and policies seek to ensure that adequate
bahwa sumber daya keuangan yang memadai tersedia financial resources are available for operation and
untuk operasi dan pengembangan bisnis, serta untuk development of their business, while managing their
mengelola risiko mata uang asing, tingkat bunga, exposure to foreign exchange risk, interest rate risk,
kredit dan risiko likuiditas. Perusahaan beroperasi credit and liquidity risks. The Company and
dengan pedoman yang telah ditentukan oleh Dewan subsidiary operate within defined guidelines that are
Direksi. approved by the Board of Directors.
Bisnis Perusahaan dan entitas anak mencakup aktivitas The Company’s and subsidiary business involves
pengambilan risiko dengan sasaran tertentu dengan taking on risks in a targeted manner and managing
pengelolaan yang profesional. Fungsi utama dari them professionally. The core functions of the
manajemen risiko Perusahaan dan entitas anak adalah Company’s and subsidiary risk management are to
untuk mengidentifikasi seluruh risiko kunci, mengukur identify all key risks for the Company, measure these
risiko-risiko ini dan mengelola posisi risiko. risks and manage their risk positions. The Company
Perusahaan dan entitas anak secara rutin menelaah and subsidiary regularly review its risk management
kebijakan dan sistem manajemen risiko untuk policies and systems to reflect changes in markets,
menyesuaikan dengan perubahan di pasar dan praktek products and best market practice.
pasar terbaik.
65
Page 315
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN: INFORMASI RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENT: INFORMATION ON
KEUANGAN (lanjutan) FINANCIAL RISKS (continued)
a. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko a. Financial risk management objectives and
keuangan (lanjutan) policies (continued)
Tujuan Perusahaan dan entitas anak dalam mengelola The Company’s and subsidiary aim in managing the
risiko keuangan adalah untuk mencapai keseimbangan financial risks is to achieve an appropriate balance
yang sesuai antara risiko dan tingkat pengembalian between risk and return and minimize potential
dan meminimalisasi potensi efek memburuknya adverse effects on the Company’s and subsidiary
kinerja keuangan Perusahaan dan entitas anak. financial performance.
Dalam menjalankan aktivitas operasi, investasi dan In its operating, investing and financing activities, the
pendanaan Perusahaan dan entitas anak menghadapi Company and subsidiary are exposed to the following
risiko keuangan yaitu risiko kredit, risiko likuiditas financial risks: credit risk, liquidity risk and market
dan risiko pasar dan mendefinisikan risiko-risiko risk and define those risks as follows:
sebagai berikut:
Risiko Kredit Credit Risks
Risiko kredit adalah risiko bahwa Perusahaan dan Credit risk are the Company’s and subsidiary risk of
entitas anak akan mengalami kerugian yang timbul losses if the customer are failed to fulfill its
dari pelanggan atau pihak lawan akibat gagal contractual liabilities.
memenuhi kewajiban kontraktualnya.
Manajemen berpendapat bahwa risiko kredit yang Management believes to face a credit risk of
dihadapinya adalah piutang yang tak tertagih dari uncollectible trade receivables from the prior years
tahun-tahun sebelumnya dikarenakan pelanggan sudah because the customer has already stopped its
menghentikan produksinya, pergantian kepemilikan, production, changes of ownership or bankruptcy.
atau pailit.
Pada saat ini manajemen berharap dapat Currently the management hopes to control its credit
mengendalikan risiko kredit dengan cara melakukan risk by maintain business with related parties and
hubungan usaha dengan pihak berelasi dan pihak yang credible customers, establish a policy of verification
memiliki kredibilitas, menetapkan kebijaksanaan and authorization of credit and monitoring the
verifikasi dan otorisasi kredit serta memantau colectabilty of trade receivables to reduce
kolektibitas piutang secara berkala untuk mengurangi uncollectible debts.
jumlah piutang tak tertagih.
Risiko kredit yang timbul dari aset keuangan lainnya Credit risk arising from other financial assets includes
mencakup kas dan setara kas, piutang usaha, piutang cash and cash equivalents, trade receivables, other
lain-lain dan kas dan setara kas yang dibatasi receivables and restricted cash and cash equivalents.
penggunaannya. Risiko kredit yang dihadapi Credit risk faced by the Company and subsidiary
Perusahaan dan entitas anak timbul karena wanprestasi arising from default of the other party. The Company
dari pihak lain. Perusahaan dan entitas anak mengelola and subsidiary manage credit risk associated with
risiko kredit yang terkait dengan simpanan di bank dan bank deposits and financial assets by monitoring
aset keuangan dengan memantau reputasi, peringkat reputation, credit rating and limit the aggregate risk
kredit dan membatasi risiko agregat dari masing- of each party to the contract. The maximum value of
masing pihak dalam kontrak. Nilai maksimal eksposur exposure is the carrying amount.
adalah sebesar nilai tercatat.
66
Page 316
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN: INFORMASI RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENT: INFORMATION ON
KEUANGAN (lanjutan) FINANCIAL RISKS (continued)
a. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko a. Financial risk management objectives and
keuangan (lanjutan) policies (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risks (continued)
Eksposur Perusahaan dan entitas anak terhadap risiko The Company’s and subsidiary exposure on credit risk
kredit timbul dari wanprestasi pihak lain, dengan arising from default of others, with a maximum
eksposur maksimum setara dengan nilai tercatat dari exposure equal to the carrying value of the following
instrumen berikut ini: instruments:
2023 2022
Kas dan setara kas 127.170.311.811 89.822.263.964 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 94.579.260.273 109.171.728.524 Trade receivables
Kas dan setara kas yang 23.124.000.000 23.596.500.000 Restricted cash and cash equivalents
dibatasi penggunaannya
Piutang lain-lain 60.277.776 100.317.334 Other receivables
Jumlah 244.933.849.860 222.690.809.822 Total
Risiko Pasar Market Risks
Perusahaan dan entitas anak tidak memiliki eksposur The Company and subsidiary are not exposed to
terhadap risiko pasar, yaitu risiko suku bunga dan market risk, in particular interest rate risk and foreign
risiko mata uang asing. currency risk.
Risiko Tingkat Bunga Interest Rate Risks
Risiko tingkat bunga arus kas adalah risiko dimana Cash flows interest rate risk is the risk that the future
arus kas masa depan dari suatu instrumen keuangan cash flows of a financial instrument will fluctuate
berfluktuasi karena perubahan suku bunga pasar. Pada because of changes in market interest rates. Currently
saat ini Perusahaan dan entitas anak tidak memiliki the Company and subsidiary do not have any interest
risiko tingkat bunga dikarenakan tidak ada jumlah rate risks since there are no significant loans.
pinjaman yang signifikan.
Risiko Mata Uang Asing Foreign Currency Risks
Pada saat ini Perusahaan dan entitas anak tidak Currently the Company and subsidiary do not have
memiliki risiko mata uang asing karena memiliki any foreign currency risk since have enough cash and
jumlah kas dan setara kas dalam mata uang asing yang cash equivalents in foreign currency for its
cukup untuk kegiatan operasionalnya. operational purposes.
Risiko Likuiditas Liquidity Risks
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Perusahaan dan Liquidity risk is the risk that the Company and
entitas anak tidak bisa memenuhi kewajiban pada saat subsidiary cannot meet obligations as they fall due.
jatuh tempo. Manajemen risiko likuiditas yang hati- Prudent liquidity risk management includes managing
hati (prudent) termasuk mengatur kas dan setara kas sufficient cash and cash equivalents to support the
yang cukup untuk menunjang aktivitas usaha secara business activities in a timely manner.
tepat waktu.
67
Page 317
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN: INFORMASI RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENT: INFORMATION ON
KEUANGAN (lanjutan) FINANCIAL RISKS (continued)
a. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko a. Financial risk management objectives and
keuangan (lanjutan) policies (continued)
Risiko Likuiditas (lanjutan) Liquidity Risks (continued)
Tabel dibawah ini menunjukkan analisis jatuh tempo The table below shows the maturity analysis of the
liabilitas keuangan Perusahaan dan entitas anak dalam Company’s and subsidiary financial liabilities in the
rentang waktu yang menunjukkan jatuh tempo time frame that shows the contractual maturities for
kontraktual untuk semua liabilitas keuangan non- all non-derivatives financial liabilities in which
derivatif dimana jatuh tempo kontraktual sangat contractual maturities are very important for the
penting untuk pemahaman terhadap arus kas. Jumlah understanding of the cash flows. The amounts
yang diungkapkan dalam tabel adalah arus kas disclosed in the table are the contractual cash flows
kontraktual yang tidak terdiskonto (termasuk that are not discounted (including the payment of
pembayaran pokok dan bunga). principal and interest).
Kurang dari
satu tahun 1 - 2 tahun 2 - 5 tahun Di atas 5 tahun Jumlah
Utang dividen - 39.008.270 29.922.235 299.781.388 368.711.893 Dividend payable
Jumlah - 39.008.270 29.922.235 299.781.388 368.711.893 Total
Utang dividen telah melebihi 5 tahun karena tidak The dividend payable have been exceeding of 5 years
diambil oleh pemegang saham yang bersangkutan. because the shareholders do not take their right.
b. Nilai Wajar Instrumen Keuangan b. Fair Value of Financial Instruments
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan dan As of December 31, 2023, management of the
entitas anak berpendapat bahwa nilai tercatat aset dan Company and subsidiary consider that the carrying
liabilitas keuangan yang dicatat sebesar biaya amounts of financial assets and financial liabilities
perolehan diamortisasi dalam laporan keuangan recorded at amortized cost in the financial statements
mendekati nilai wajarnya baik yang jatuh tempo untuk approximate their fair values both for short term
yang jangka pendek maupun yang dibawa berdasarkan maturities and carried at market rates of interest.
tingkat suku bunga pasar.
Tabel berikut ini menggambarkan nilai tercatat dan The following table presents the carrying amounts and
nilai wajar dari aset dan liabilitas keuangan. the fair values of financial assets and liabilities.
2023 2022
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Fair Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Fair
Carrying value value Carrying value value
Aset Assets
Kas dan setara kas 127.170.311.811 127.170.311.811 89.822.263.964 89.822.263.964 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 114.784.175.285 94.579.260.273 126.050.620.230 109.171.728.524 Trade receivables
Piutang lain-lain - pihak ketiga 60.277.776 60.277.776 100.317.334 100.317.334 Other receivable - third parties
Kas dan setara kas yang Restricted cash
dibatasi penggunaannya 23.124.000.000 23.124.000.000 23.596.500.000 23.596.500.000 and cash equivalents
Jumlah aset 265.138.764.872 244.933.849.860 239.569.701.528 222.690.809.822 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha 43.356.831.966 43.356.831.966 62.808.897.387 62.808.897.387 Trade payables
Utang sewa pembiayaan Finance lease payables
Jatuh tempo dalam satu tahun - - 162.910.349 162.910.349 Maturities in one year
Liabilitas sewa 2.432.640.000 2.432.640.000 2.432.640.000 2.432.640.000 Lease liabilities
Biaya yang masih harus dibayar 231.564.260 231.564.260 547.316.531 547.316.531 Accrued expense
Liabilitas jangka pendek lainnya 368.711.893 368.711.893 368.711.893 368.711.893 Others current liabilities
Jumlah liabilitas 3.032.916.153 3.032.916.153 3.511.578.773 3.511.578.773 Total liabilities
68
Page 318
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN: INFORMASI RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENT: INFORMATION ON
KEUANGAN (lanjutan) FINANCIAL RISKS (continued)
b. Nilai Wajar Instrumen Keuangan (lanjutan) b. Fair Value of Financial Instruments (continued)
Metode dan asumsi berikut ini digunakan untuk The following methods and assumptions were used to
mengestimasi nilai wajar untuk setiap kelompok estimate the fair value for each class of financial
instrumen keuangan yang praktis untuk instruments where it is practical to estimate such
memperkirakan nilai tersebut: value:
Kas dan setara kas, kas dan setara kas yang dibatasi Cash and cash equivalents, restricted cash and cash
penggunaannya, piutang usaha, piutang lain-lain. equivalents, trade receivables and other receivables.
Seluruh aset keuangan diatas merupakan aset The above financial assets are short term financial
keuangan jangka pendek yang akan jatuh tempo dalam assets that will expire within twelve months so that the
waktu 12 bulan sehingga nilai tercatat aset keuangan carrying amounts of the financial assets have reflected
tersebut telah mencerminkan nilai wajar dari aset the fair value of the financial assets.
keuangan tersebut.
Utang usaha, utang lain-lain, biaya yang masih harus Trade payables, other payables, accrued expenses and
dibayar dan liabilitas sewa. lease liabilities.
Seluruh liabilitas keuangan diatas merupakan liabilitas The above financial liabilities are short-term
jangka pendek yang akan jatuh tempo dalam waktu liabilities that will fall due within twelve months so
duabelas bulan sehingga nilai tercatat liabilitas that the carrying amount of the financial liabilities
keuangan tersebut telah mencerminkan nilai wajar dari have reflected the fair value of the financial liabilities.
liabilitas keuangan tersebut.
Utang pembiayaan konsumen jatuh tempo dalam Current portion of consumer finance payables.
waktu satu tahun.
Seluruh liabilitas keuangan diatas merupakan The above financial liability is loan that has variable
pinjaman yang memiliki suku bunga variabel dan tetap interest rates and fixed interest rate adjusted to the
yang disesuaikan dengan pergerakan suku bunga pasar movement of the market so that the carrying amount of
sehingga nilai tercatat kewajiban keuangan tersebut the financial liability is approaching fair value.
telah mendekati nilai wajar.
c. Pengelolaan Permodalan c. Capital Risk Management
Perusahaan dan entitas anak mengelola risiko modal The Company and subsidiary manage risk on capital
untuk memastikan Perusahaan dan entitas anak mampu to ensure the Company’s and subsidiary ability to
melanjutkan kelangsungan usaha sehingga continue as a going concern in order to maximize
memaksimalkan imbal hasil pada pemegang saham returns for shareholders and to maintain an optimal
dan memelihara optimalisasi saldo utang dan ekuitas. loan balance and equity.
Kebijakan Perusahaan dan entitas anak adalah untuk The Company’s and subsidiary policy is to maintain a
menjaga dasar modal yang kuat sehingga menjaga strong capital base so as to maintain investor, creditor
kepercayaan investor, kreditor dan pasar dan juga and market confidence and to sustain future
untuk mempertahankan perkembangan masa depan development of the Company’s and subsidiary
dari bisnis Perusahaan dan entitas anak. Dalam usaha business. To maintain optimal structure of capital,
untuk menjaga struktur modal yang optimal, management determines the level of dividends paid to
manajemen dapat menyesuaikan jumlah dividen yang shareholders. There were no changes in the
dibayarkan kepada pemegang saham. Tidak ada Company’s and subsidiary approach to capital
perubahan di dalam pendekatan Perusahaan dan entitas management during the year.
anak untuk pengelolaan modal selama tahun berjalan.
69
Page 319
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. PERJANJIAN PENTING 34. SIGNIFICANT AGREEMENTS
Perusahaan The Company
PT Bank KEB Hana Indonesia PT Bank KEB Hana Indonesia
Pada 18 November 2022, Perusahaan telah On November 18, 2022, the Company has signed
menandatangani perpanjangan atas Fasilitas Pinjaman extension of Loan Facilities with detail as follows:
dengan rincian sebagai berikut:
Fasilitas pinjaman rekening koran dengan plafon Bank Overdraft Loan Facility with total plafond
sebesar Rp15.000.000.000 yang dikenakan of Rp15,000,000,000. This loan bears interest
bunga sebesar 9,5% per tahun dan akan jatuh 9.5% per annum and will be matured on
tempo pada 18 Desember 2023. December 18, 2023.
Fasilitas pinjaman SKBDN (Sight and Usance) Sight and Usance facility with total plafond of
dengan plafon sebesar Rp22.000.000.000 yang Rp22,000,000,000, which will be matured on
akan jatuh tempo pada 18 Desember 2023. December 18, 2023.
Seluruh fasilitas tersebut diatas dijamin dengan Deposito The whole facilities above are secured and collateralized
Berjangka sebesar USD 1.500.000 dan 1 unit pabrik yang by Time Deposit amounting to USD 1,500,000 and 1 unit
terletak di Kawasan Industri Terboyo Park, Semarang of plants facility located in Kawasan Industri Terboyo
Jawa Tengah. Park, Semarang, Central Java.
Pada 12 Desember 2023, Perusahaan telah On December 12, 2023, the Company has signed
menandatangani perpanjangan atas Fasilitas Pinjaman extension of Loan Facilities with detail as follows:
dengan rincian sebagai berikut:
Fasilitas pinjaman rekening koran dengan plafon Bank Overdraft Loan Facility with total plafond
sebesar Rp15.000.000.000 yang dikenakan of Rp15,000,000,000. This loan bears interest
bunga sebesar 9,5% per tahun dan akan jatuh 9.5% per annum and will be matured on
tempo pada 18 Desember 2024. December 18, 2024.
Fasilitas pinjaman SKBDN (Sight and Usance) Sight and Usance facility with total plafond of
dengan plafon sebesar Rp22.000.000.000 yang Rp22,000,000,000, which will be matured on
akan jatuh tempo pada 18 Desember 2024. December 18, 2024.
Seluruh fasilitas tersebut diatas dijamin dengan Deposito The whole facilities above are secured and collateralized
Berjangka sebesar USD 1.500.000 dan 1 unit pabrik yang by Time Deposit amounting to USD 1,500,000 and 1 unit
terletak di Kawasan Industri Terboyo Park, Semarang of plants facility located in Kawasan Industri Terboyo
Jawa Tengah. Park, Semarang, Central Java.
35. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 35. RELATED PARTIES INFORMATION
a. Sifat hubungan dan transaksi dengan pihak-pihak a. Nature of relationships and transactions with related
berelasi parties
Pihak-pihak berelasi Sifat relasi dengan Perusahaan/ Transaksi/
Related parties Nature of relationship Transactions
PT Wijaya Triutama Plywood Kesamaan manajemen kunci/ Pemakaian untuk kegiatan operasional/
The same key management Operational usage
Pemegang saham/Shareholders Memiliki pengendalian bersama/ Pembagian dividen/
Has joint control Dividend payments
PT Tanmizi Utama Kesamaan manajemen kunci/ Pemakaian untuk kegiatan operasional/
The same key management Operational usage
PT Alam Lestari Niaga Kesamaan manajemen kunci/ Pemakaian untuk kegiatan operasional/
The same key management Operational usage
70
Page 320
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 35. RELATED PARTIES INFORMATION (continued)
(lanjutan)
b. Ikhtisar saldo hasil transaksi dengan pihak-pihak b. Summary of transactions with related parties as
berelasi pada tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022 are as follows.
2022 adalah sebagai berikut:
Jumlah/ Persentase dari aset dan liabilitas/
Amounts Percentage of total assets and liabilities
2023 2022 2023 2022
Rp Rp % %
Aset Assets
Piutang usaha Trade receivables
PT Wijaya Triutama Plywood 25.083.750.606 27.570.507.109 5,08 5,56 PT Wijaya Triutama Plywood
Aset hak guna Right use of assets
PT Tanmizi Utama 2.432.640.000 2.432.640.000 0,49 0,49 PT Tanmizi Utama
Jumlah aset 27.516.390.606 30.003.147.109 5,58 6,05 Total assets
Liabilitas Liabilities
Hutang usaha Trade payable
PT Alam Lestari Niaga 2.204.397.545 3,92 PT Alam Lestari Niaga
Liabilitas lancar lainnya Other current liabilities
Utang dividen Dividend payables-shareholders
Pemegang saham 368.711.893 368.711.893 0,66 0,47 Shareholders
Liabilitas sewa Lease liabilities
PT Tanmizi Utama 2.432.640.000 2.432.640.000 4,32 3,078 PT Tanmizi Utama
Jumlah liabilitas 5.005.749.438 2.801.351.893 8,90 3,54 Total liabilities
Jumlah/ Persentase dari beban/
Amounts Percentage of total expenses
2023 2022 2023 2022
Rp Rp % %
Beban Operasional Operational expenses
PT Alam Lestari Niaga 14.224.611.727 13.551.844.091 4,00 3,03 PT Alam Lestari Niaga
Jumlah beban 14.224.611.727 13.551.844.091 4,00 3,03 Total expenses
36. INFORMASI SEGMEN 36. SEGMENT INFORMATION
Segmen operasi dilaporkan dengan cara yang konsisten Operating segment is reported in a manner consistent with
dengan pelaporan internal yang diberikan kepada the internal reporting provided to the chief operating
pengambil keputusan operasional. Pengambil keputusan decisionmaker. The chief operating decision-maker is
operasional bertanggung jawab untuk mengalokasikan responsible for allocating resources, assessing
sumber daya, menilai kinerja segmen operasi dan membuat performance of the operating segments and making
keputusan strategis. strategic decisions.
a. Aktivitas a. Activity
Bidang usaha Perusahaan adalah industri The Company’s scope of activity comprises of
formaldehyde dan formaldehyde resin dengan manufacturing formaldehyde and formaldehyde resin
kapasitas produksi sebesar 146.000 metrik ton per with production capacity amounting to 146,000 metric
tahun untuk formaldehyde cair dan 7.000 metric ton ton annually for formaldehyde liquid and 7,000 metric
untuk formaldehyde bubuk. Saat ini produksi pabrik ton for formaldehyde powder. Currently the
masih dibawah kapasitas maksimalnya dikarenakan production capacity were below of the maximum
penjualan di Kalimantan dan Jawa belum maksimal. factory capacity because the sales in Kalimantan and
Java are still not maximized yet.
71
Page 321
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 36. SEGMENT INFORMATION (continued)
Pada dasarnya Perusahaan hanya memiliki 1 (satu) The Company principally has only 1 (one) business
segmen usaha yaitu bidang usaha manufaktur segment which is formaldehyde resin manufacture
formaldehyde resin sebagai segmen yang dilaporkan business as the reportable segment provided to the
yang disediakan kepada pengambil keputusan chief operating decision-maker. Detail as December
operasional. Rincian pada 31 Desember 2023 dan 31, 2023 and 2022, is as follows:
2022, adalah sebagai berikut:
2023
Laba bersih
tahun berjalan/
Penjualan bersih/ Laba kotor/ Net income for Jumlah aset/
Net sales Gross profits the year Total assets
Segmen aktivitas Segmen activity
Formaldehyde resin 378.122.098.586 74.981.466.440 17.498.891.902 492.567.875.766 Formaldehyde resin
2022
Laba bersih
tahun berjalan/
Penjualan bersih/ Laba kotor/ Net income for Jumlah aset/
Net sales Gross profits the year Total assets
Segmen aktivitas Segmen activity
Formaldehyde resin 478.206.615.319 82.116.585.814 24.502.371.311 496.010.534.463 Formaldehyde resin
a. Daerah geografis a. Geographical areas
Berikut ini adalah informasi kegiatan Perusahaan Below is the information regarding the business
berdasarkan wilayah geografis pada tanggal dan untuk operation of the Company based on geographical area
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 dan as at and for the years ended December 31, 2023 and
2022, sebagai berikut: 2022, as follows:
2023
Laba bersih
tahun berjalan/
Penjualan bersih/ Laba kotor/ Net income for Jumlah aset/
Net sales Gross profits the year Total assets
Segmen geografis Geographics segment
Lokal 377.978.566.975 - - - Local
Ekspor 143.531.611 - - - Formaldehyde resin
Tidak teralokasi - 74.981.466.440 17.498.891.902 492.567.875.766 Unallocated
Jumlah 378.122.098.586 74.981.466.440 17.498.891.902 492.567.875.766 Total
2022
Laba bersih
tahun berjalan/
Penjualan bersih/ Laba kotor/ Net income for Jumlah aset/
Net sales Gross profits the year Total assets
Segmen geografis Geographics segment
Lokal 476.540.081.422 - - - Local
Ekspor 1.666.533.895 - - - Formaldehyde resin
Tidak teralokasi 82.116.585.814 24.502.371.311 496.010.534.463 Unallocated
Jumlah 478.206.615.317 82.116.585.814 24.502.371.311 496.010.534.463 Total
72
Page 322
PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. LABA PER SAHAM 37. EARNING PER SHARE
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
Jumlah rata-rata tertimbang
saham/ Weighted average number Laba per saham dasar/
Laba bersih/ Net profit of shares Basic earning per share
2023 2022 2023 2022 2023 2022
17.498.891.902 24.502.371.311 207.656.617 196.121.237 84 125
38. ASET DAN LIABILITAS PENGAMPUNAN PAJAK 38. TAX AMNESTY ASSETS AND LIABILITIES
Perusahaan telah memanfaatkan program Pengampunan The Company has made use of Tax Amnesty Program as
Pajak (Tax Amnesty) sebagaimana diatur dalam Undang- stipulated in Law No. 11 Year 2016 concerning Tax
Undang No. 11 Tahun 2016 tentang Pengampunan Pajak. Amnesty.
Perusahaan telah mengajukan Surat Pernyataan Harta untuk The Company had filed an Asset Declaration for Tax
Pengampunan Pajak (SPHPP) dan memperoleh Surat Amnesty Letter (SPHPP) and had received Tax Amnesty
Keterangan Pengampunan Pajak (SKPP) pada tanggal 25 Letter (SKPP) on April 25, 2017.
April 2017.
Berdasarkan SPHPP dan SKPP, Perusahaan Based on SPHPP and SKPP, the Company had declared
mendeklarasikan aset pengampunan pajak sebesar tax amnesty assets of Rp120,000,000 with redemption
Rp120.000.000 dengan uang tebusan sebesar Rp6.000.000 money amounting to Rp6,000,000.
39. SURPLUS REVALUASI ASET TETAP 39. SURPLUS REVALUATION ON FIXED ASSETS
Pada tanggal 31 Desember 2022, Perusahaan telah On December 31, 2022, the Company performed
melakukan revaluasi atas aset tetap untuk keperluan revaluation of fixed assets for accounting purpose (Note 9).
akuntansi (Catatan 9).
Pada tanggal 31 Desember 2020, Perusahaan telah On December 31, 2020, the Company performed
melakukan revaluasi atas aset tetap untuk keperluan revaluation of fixed assets for accounting purpose (Note 9).
akuntansi (Catatan 9).
Pada tanggal 31 Desember 2018, Perusahaan telah On December 31, 2018, the Company performed
melakukan revaluasi atas aset tetap untuk keperluan revaluation of fixed assets for accounting purpose (Note 9).
akuntansi (Catatan 9).
Pada tanggal 1 Januari 2016, Perusahaan telah melakukan On January 1, 2016, the Company performed revaluation
revaluasi atas aset tetap untuk keperluan akuntansi dan of fixed assets for accounting and taxation purposes. The
perpajakan. Revaluasi aset tersebut telah disetujui oleh revaluation had been approved by Directorate General of
Direktorat Jenderal Pajak sesuai dengan surat nomor KEP- Taxation through its letter number KEP-683/WPJ.07/2016
683/WPJ.07/2016 tanggal 13 Juni 2016 (Catatan 9). dated June 13, 2016 (Note 9).
Perusahaan memiliki kebijakan untuk melakukan revaluasi The Company has policy to perform revaluation of its fixed
atas aset tetapnya setiap tiga tahun sekali secara rutin. assets for every 3 years.
Tahun/ Tahun/ Tahun/ Tahun/
Year Year Year Year
2023 2022 2023 2022
Surplus revaluasi aset tetap 95.610.276.308 95.199.892.526 63.765.492.488 65.775.063.612 Surplus revaluation on fixed assets
Kenaikan nilai revaluasi 10.018.621.545 410.383.782 31.434.400.038 - Increase of revaluation valuation
Pajak penghasilan final terkait - - - (2.009.571.124) Related final income tax
Bersih 105.628.897.853 95.610.276.308 95.199.892.526 63.765.492.488 Net
40. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN ATAS 40. MANAGEMENT RESPONSIBILITY ON THE
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
Manajemen Perusahaan bertanggungjawab atas The management of the Company is responsible for the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian yang telah preparation of the consolidated financial statements that
diselesaikan pada tanggal 27 Maret 2024. were completed on March 27, 2024.
73
Page 323
Page 324
Names mentioned 98 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Intanwijaya
p.4 ×2
unresolved
org
PT Intanwijaya Terintegrasi
p.5
unresolved
org
Internasional Tbk
p.5 ×5
unresolved
org
Daftar Entitas Asosiasi Intanwijaya Internasional Tbk
p.7
unresolved
—
Institution and/or Profession
p.7
unresolved
person
Keberagaman Komposisi
· Komisaris
p.9
unresolved
—
Diversity
p.9
unresolved
—
151 Komite di Bawah
p.9
unresolved
—
Committees Under
p.9
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.9
unresolved
—
162 Audit Internal (AI)
p.9
unresolved
—
166 Akuntan Publik
p.9
unresolved
—
168 Sistem Pengendalian
p.9
unresolved
org
171 Manajemen Risiko
p.9
unresolved
—
175 Perkara Penting Tahun 2023
p.9
unresolved
—
Legal Case in 2023
p.9
unresolved
—
Share Ownership Program by Employees and/or
p.9
unresolved
org
Management Implemented by
p.9
unresolved
—
176 Akses dan Transparansi
p.9
unresolved
—
Information Access and Transparency
p.9
unresolved
—
181 Sistem Pelaporan Pelanggaran
p.9
unresolved
—
Whistleblowing System
p.9
unresolved
org
Kementerian Keuangan Republik
p.20
unresolved
org
Ministry of Finance
p.20
unresolved
org
PT Intanwijaya Other Basic Organic
p.40
unresolved
person
Singgih
p.40 ×3
unresolved
org
Tbk based on Deed
p.40
unresolved
org
PT Intan Wijaya Chemical Industry
p.40 ×4
unresolved
—
Rp300.000.000.000
p.40
unresolved
person
Berthold Tumbelaka Sinjal
p.40 ×2
unresolved
org
PT Intan Wijaya Chemical
p.40
unresolved
—
Issued and Fully Paid-up
p.40
unresolved
—
Rp98.060.618.500
p.40
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.41 ×5
unresolved
org
PT Intan Wijaya
p.43 ×2
unresolved
person
Notary Jony Frederik Tumbelaka Sinjal
p.43 ×2
unresolved
org
SH. Pencantuman Tbk
p.43
unresolved
person
Notary Siti Pertiwi Henny Singgih
p.43 ×4
unresolved
org
PT Intan
p.46
unresolved
person
Chair
· Komisaris Independen
p.54
unresolved
person
Ignatius Evan Rickyanto Harsono
· Commissioner
p.54
unresolved
person
Drs. Teguh Widiatmoko
p.54
unresolved
person
Sondy Ardy Febriani SE
p.54
unresolved
org
Managing Director Eastern Continental Trading Pte Ltd
p.56
unresolved
org
Eastern Continental Trading Pte Ltd
p.56
unresolved
org
Siddharta
p.57
unresolved
org
Siddharta Siddharta
p.57
unresolved
org
PT Purinusa Eka Persada
p.57 ×2
unresolved
org
PT Indelberg Indonesia
p.57 ×2
unresolved
org
PT Cipta Jaya Andalas Timber Medan
p.58 ×2
unresolved
org
Intanwijaya International Tbk
p.58 ×2
unresolved
org
Intertrend Communications Inc
p.59 ×2
unresolved
person
She
· Commissioner
p.59
unresolved
org
PT Intan Alam Pertiwi
p.64
unresolved
org
PT Intan Alam Real Estate
p.64
unresolved
org
Tanmizi
p.65 ×3
unresolved
org
Pension Fund Perusahaan Terbatas Limited
p.66
unresolved
—
Tamzil
p.66
unresolved
—
& Keberlanjutan 2023
p.66 ×2
unresolved
org
Direktorat Jenderal Administrasi
p.67
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.67
unresolved
org
Ministry of Law
p.67
unresolved
org
Kanaka
p.68
unresolved
org
PT Kustodian Sentral
p.69
unresolved
org
Financial Services Authority
p.69 ×2
unresolved
org
Kementerian Tenaga
p.75
unresolved
org
Ministry of Manpower. Kebijakan
p.75
unresolved
org
Kementerian Tenaga Kerja
p.78
unresolved
org
Bank Indonesia
p.87 ×6
unresolved
org
Bank Indonesia. Siaran Pers
p.87
unresolved
org
Bank Indonesia. Press Release
p.87
unresolved
org
Pusat Statistik. Berita Resmi Statistik
p.87
unresolved
org
Bapepam
p.103 ×4
unresolved
org
PT WIjaya Triutama Plywood
p.104 ×2
unresolved
org
PT Tanmizi Utama
p.104 ×2
unresolved
org
PT Alam Lestari Niaga
p.104 ×2
unresolved
org
Bapepam-LK
p.105 ×12
unresolved
org
PT Intanwijaya Perusahaan
p.113
unresolved
—
nama dan dikeluarkan atas pemiliknya
p.125
unresolved
person
Notary Dr. R. Djoko Setyo Hartono Widagdo
· Notaris
p.129 ×5
unresolved
person
Pedoman
· Komisaris
p.133 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.