Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 116
Page 1
PT. SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
ANNUAL
REPORT
2023
Page 2
PT. SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Annual Report 2023
Laporan Tahunan 2023
IKHTISAR DATA KEUANGAN
1-4
Summary Of Financial Data
PROFIL PERUSAHAAN
5-8
Company Profile
VISI DAN MISI
Vision and Mission
9 - 10
LAPORAN DEWAN KOMISARIS KEPADA PEMEGANG SAHAM
11 - 13
Board Of Commissioners Reports To Shareholders
LAPORAN DIREKSI KEPADA PEMEGANG SAHAM
Board Of Directors Reports To Shareholders
14 - 19
TINJAUAN ULANG USAHA
20 - 22
Review Of Business
PEMASARAN DAN DISTRIBUSI
23
Marketing And Distribution
SUMBER DAYA MANUSIA
24 - 32
Human Resources
TATA KELOLA PERUSAHAAN
33 - 46
Corporate Governance
INFORMASI PERUSAHAAN
47 - 48
Corporate Information
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
49
Corporate Social Responsibility
LAPORAN BERKELANJUTAN PERUSAHAAN
50 - 59
Corporate Sustainability Report
LAPORAN KEUANGAN
Financial Statements
60
Page 3
IKHTISAR DATA KEUANGAN
Financial Ratios
Page 4
IKHTISAR DATA KEUANGAN
FINANCIAL DATA OVERVIEW
130
(Revenue)
(Operating Expense) 107
23
(Gross Profit)
9.7
(Net Profit)
(Total Assets) 207
3.4
(Total Liabilities)
(Total Equity) 204
2023 2022
Pendapatan Usaha
130.026.556.493 143.045.583.951
(Revenue)
Beban Usaha
107.022.533.451 120.638.514.850
(Operating Expense)
Laba Bruto
23.004.023.042 22.407.069.101
(Gross Profit)
Laba Bersih
9.701.148.481 9.281.234.344
(Net Profit)
Jumlah Aset
207.692.011.687 204.103.051.850
(Total Assets)
Jumlah Liabilitas
3.433.811.703 8.586.335.290
(Total Liabilities)
Jumlah Ekuitas
204.258.199.984 195.516.716.560
(Total Equity)
1
1
Page 5
IKHTISAR DATA KEUANGAN
FINANCIAL DATA OVERVIEW
Analisa laporan keuangan untuk periode tahun yang The analysis of the financial statements for the
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 akan year ended December 31, 2020 will be described
digambarkan sebagai berikut: as follows:
1. Laba usaha Perseroan pada tahun 2023 adalah
1. The Company's operating profit in 2023 is Rp.
sebesar Rp. 9,202 miliar terjadi kenaikan sebesar
9,202 billion, an increase of 7.09% from 2022's
7,09 % dari Laba kotor tahun 2022 yaitu sebesar
Rp.8,888. Kenaikan tersebut disebabkan adanya gross profit of Rp. 8,888. The increase is due to
pekerjaan yang memiliki margin yang lebih besar jobs that have larger margins
2. Penjualan Perseroan pada Tahun 2022 , bersih 2. The Company's sales in 2022, net booked IDR
membukukan sebesar Rp. 143,045 miliar apabila 143,045 billion when compared to 2023, which
dibandingkan dengan tahun 2023 yaitu Rp.130,026 was IDR 130,026 billion, a decrease of 9.10%,
miliar terjadi penurunan sebesar 9,10% hal ini this was due to the Company focusing more on
disebabkan Perseroan lebih memfokuskan kepada works that have large margins.
Pekerjaan-pekerjaan yang mempunyai margin besar.
3. The Company's operating expenses in 2023
3. Beban usaha Perseroan pada tahun 2023 adalah
amounted to Rp.107,022 billion, this operating
sebesar Rp.107,022 miliar, beban usaha ini turun
sebesar 11,29% dibandingakan dengan tahun 2022 expense decreased by 11.29% compared to 2022
sebesar Rp.120,638 miliar. Penurunan ini didasari of Rp.120,638 billion. This decrease is based on
atas adanya efisiensi biaya , waktu dan jumlah the efficiency of costs, time and the amount of
tenaga kerja proyek. project labor.
4. Laba bersih pada tahun 2023 adalah sebesar 4. Net profit in 2023 is IDR 9,994 billion, an
Rp.9,994 miliar, naik sebesar 8,00%. apabila increase of 8.00%. when compared to the net
dibandingkan dengan laba bersih pada tahun 2022 profit in 2022, which is IDR 9.254 billion. This is
yaitu sebesar Rp. 9,254 miliar. Hal tersebut due to the efficiency of office fixed costs and a
disebabkan adanya efesiensi biaya tetap kantor dan
decrease in general administrative expenses.
penurunan beban administrasi umum.
5. Asset Perseroan per 31 Desember 2023 5. The Company's assets as of December 31,
tercatat sebesar Rp. 207,692 miliar ,atau 2023 were recorded at IDR 2. 207.692 billion, or
mengalami kenaikan sebesar 1,76% dibandingkan an increase of 1.76% compared to the previous
dengan tahun sebelumnya (2022) yaitu sebesar year (2022), which was Rp. 204.103 billion. The
Rp. 204,103 miliar. Kenaikan tersebut disebabkan increase was due to trade receivables that were
adanya piutang usaha yang masih dalam masa still in their tenure.
tenggang.
6. The Company's total liabilities decreased by
6. Jumlah kewajiban Perseroan mengalami 60.01% from Rp . 8.586 billion in 2022 compared
penurunan sebesar 60,01% dari Rp . 8,586 miliar
to 2023 of IDR 3.433 billion. This decrease was
Tahun 2022 dibandingkan dengan tahun 2023
due to the payment of short-term obligations.
sebesar Rp 3,433 miliar. Penurunan ini disebabkan
karena adanya pembayaran kewajiban jangka
pendek.
2
1
Page 6
Rasio – Rasio Keuangan
Financial Ratios
Satuan
URAIAN/DESCRIPTION 2023 2022
Unit
Margin Laba Kotor
% 18 16
Gross Profit Margin
Margin Laba Bersih
% 8 6
Net Profit Margin
Imbal Hasil Terhadap Ekuitas
% 5 5
Return On Equity Ratio
Imbal Hasil Terhadap Aset
% 4,8 5
Return on Assets Ratio
Rasio Kas
% 25,80 14,87
Cash Ratio
Rasio Lancar
% 79,09 26,45
Current Ratio
Perputaran Total Aset
% 0,63 0,70
Total Asset Turnover Ratio
Ratio Total Kewajiban
Terhadap Total Ekuitas % 2 4
Debt to Equity Ratio
Ratio Ekuitas Terhadap Aset
% 98 96
Equity to Asset Ratio
Ratio Total Kewajiban
% 2 4
Terhadap Total Aset
Deviden Saham Stock Dividend
Perseroan akan membagikan dividen yang akan The Company will distribute dividends which will
di umumkan pada Rapat Umum Pemegang be announced at the Annual General Meeting of
Saham Tahunan di Tahun 2024 atas operasi Shareholders in 2024 for the Company's
Perseroan tahun buku 2023. operations for the 2023 financial year.
3
1
Page 7
IKHTISAR SAHAM (KODE SAHAM: SMKM)
Stock Exchange: Indonesia Stock Exchange
Harga
Harga Saham Saham Harga Saham Harga Saham
Jumlah Saham Kapitalisasi Pasar
Periode Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan
Beredar (Rp.)
(Rp/Lembar (Rp/Lembar (Rp/Lembar (Rp/Lembar
Saham) Saham) Saham) Saham)
Periode Number Of Market Opening Price Highest Lowest Price Closing Price
Shares Capitalization (Rp) (Rp/Share) Price (Rp/Share) (Rp/Share)
Outstanding (Rp/Share)
Triwulan I
1.253.000.000 1.121.435.000.000 620 900 590 895
1st Quarter
Triwulan II
157.878.000.000
1.253.000.000 895 1010 126 126
2nd Quarter
Triwulan III
161.637.000.000
1.253.000.000 126 129 60 129
3rd Quarter
Triwulan IV
66.409.000.000
1.253.000.000 129 141 52 53
4th Quarter
Informasi Saham Perusahaan Periode 01 Januari 2023 hingga 31 Desember 2023
Harga Tertinggi (Rp) 1.010
Highest Price (Rp)
Harga Terendah (Rp)
52
Lowest Price (Rp)
Harga Penutupan (Rp)
53
Closing Price (Rp)
Nilai Buku Per Saham (Rp)
163
Book Value Per Share (Rp)
Harga Terhadap Nilai Buku (%)
0.33
Price to Book Value (%)
Rasio Harga Terhadap Pendapatan (%)
6.85
Price to Earning Ratio (%)
4
1
Page 8
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Page 9
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
“ SEJARAH SINGKAT “
BRIEF HISTORY
Februari 1981 Februari 2020 Maret 2022
Awal pendirian PT Sumber Mas Pada tahun 2020 Merujuk pada Surat
Konstruksi Tbk bernama PT berdasarkan Akta Notaris Pemberitahuan Efektifnya
Rubenindo Artha Subur Bliamto Silitonga , S.H. No. Pernyataan pendaftaran
(selanjutnya disebut 28 tanggal 14 Februari dari Otoritas Jasa
“Perusahaan”) Perseroan 2020 dan telah mendapat Keuangan melalui Surat
didirikan berdasarkan hukum persetujuan dari Menteri No. S-33/D.04/2022 ,
Negara Republik Indonesia, Kehakiman dan Hak Asasi Maka Perseroan
Manusia Republik
Februari 2022 melakukan Penawaran
berkedudukan di Jakarta, Pada tanggal 25 Februari
didirikan berdasarkan Akta Indonesia melalui Surat Umum Perdana Saham
2022 Perusahaan secara melalui Bursa Efek
Pendirian Perseroan Terbatas Keputusan No. AHU-
resmi memperoleh Indonesia (BEI) sejumlah
Nomor 7 tertanggal 4 Februari 0009280.AH.01.10. Tahun
Pernyataan Efektif 250.000.000 saham
1981, yang dibuat di hadapan 2020 tanggal 27 Februari
Pernyataan Pendaftaran dengan nilai nominal Rp
Edison Sianipar, S.H., Notaris di 2020 Perusahaan telah
dalam rangka Penawaran 100 per lembar saham dan
Jakarta, yang telah memperoleh mengalami penyesuaian
Umum Perdana Saham Perseroan telah
status badan hukum dari Menteri Anggaran Dasar, dalam hal
dari Otoritas Jasa mencatatkan seluruh
Kehakiman Republik Indonesia ini antara lain Perusahaan
Keuangan sahamnya (Company
sebagaimana ternyata dalam mengalami perubahan
Surat Keputusannya tertanggal Nama Perusahaan menjadi Listing) pada Bursa Efek
PT Sumber Mas February 2022 Indonesia (BEI) pada
16 Mei 1981 Nomor Y.A.5/256/10
Konstruksi, serta On February 25, 2022, the tanggal 9 Maret 2022
tahun 1981; didaftar pada
Peningkatan Modal Setor Company officially dengan harga saham
Kepaniteraan Pengadilan Negeri
Perseroan Adapun obtained the Effective perdana Rp.264,- per
Jakarta Pusat No. 2352 tertanggal
Penyesuaian Anggaran Statement of Registration lembar saham, dengan
8 Juli 1981; diumumkan dalam
Dasar tersebut Statement for the Initial nama kode saham SMKM.
Berita Negara Republik Indonesia
diumumkan dalam Berita Public Offering of Shares
No. 044 dan Tambahan Berita
Negara Republik Indonesia from the Otoritas Jasa
Negara Republik Indonesia No.
No. 41 dan Tambahan Keuangan
019539 yang diterbitkan tanggal March 2022
2 Juni 2020. Berita Negara Republik Referring to the
Indonesia No. 18993 yang Notification of
February 1981 diterbitkan tanggal 22 Mei Effectiveness of
2020. Registration Statement
The initial establishment of PT
Sumber Mas Konstruksi Tbk from the Financial Services
named PT Rubenindo Artha Subur February 2020 Authority through Letter
(hereinafter referred to as the In 2020 based on the Deed No. S-33/D.04/2022, the
“Company”) The Company was of Notary Bliamto Company conducted an
established under the laws of the Silitonga, S.H. No. 28 Initial Public Offering of
Republic of Indonesia, domiciled dated February 14, 2020 Shares through the
in Jakarta, established based on and has received approval Indonesia Stock Exchange
the Deed of Establishment of a from the Minister of (IDX) totaling 250,000,000
Limited Liability Company Justice and Human Rights shares with a nominal
Number 7 dated February 4, of the Republic of value of Rp 100 per share
1981, drawn up before Edison Indonesia through Decree and the Company has
Sianipar , S.H., Notary in Jakarta, No. AHU- listed all of its shares
who has obtained legal entity 0009280.AH.01.10. In (Company Listing) on the
status from the Minister of 2020, February 27, 2020, Stock Exchange. Indonesia
Justice of the Republic of the Company has adjusted (IDX) on March 9, 2022
Indonesia as evident in his Decree its Articles of Association, with an initial share price
dated 16 May 1981 Number in this case, among others, of Rp.264, - per share, with
Y.A.5/256/10 1981; registered at the Company underwent a the stock code name
the Registrar's Office of the change in the Company's SMKM.
Central Jakarta District Court No. name to PT Sumber Mas
2352 of 8 July 1981; announced Konstruksi, as well as an
in the State Gazette of the increase in the Company's
Republic of Indonesia No. 044 paid-in capital. 41 and
and Supplement to the State Supplement to the State
Gazette of the Republic of Gazette of the Republic of
Indonesia No. 019539 which was Indonesia No. 18993
published on June 2, 2020. published on 22 May 2020
5
1
Page 10
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Profil Perusahaan, pada awal pendirian PT Sumber PT Sumber Mas Kontruksi Tbk (Company) was
Mas Konstruksi Tbk (selanjutnya disebut established on February 4, 1981, domiciled in
“Perusahaan”) Perusahaan didirikan berdasarkan Jakarta, the Company based on the laws of the
Akta Notaris Edison Sianipar, S.H., No. 07 tanggal Republic of Indonesia was established based on
04 Februari1981 , notaris di Jakarta, Indonesia. the Deed of Establishment of a Limited Liability
Pengesahan atas Akta pendirian oleh Menteri Company Number 7 dated February 4, 1981, made
Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik before Edison Sianipar, S.H., Notary in Jakarta ,
Indonesia dalam Surat Keputusan No. which has obtained the status of a legal entity
Y.A.5/256/10 tahun 1981 didaftar pada from the Minister of Justice of the Republic of
Kepaniteraan Pengadilan Negeri Jakarta Pusat No. Indonesia as evident in his Decision Letter dated 16
2352 tertanggal 8 Juli 1981, diumumkan dalam May 1981 Number Y.A.5/256/10 of 1981,
Berita Negara Republik Indonesia No. 044 dan registered with the Registrar Office of the Central
Tambahan Berita Negara Republik Indonesia No. Jakarta District Court No. 2352 dated 8 July 1981,
19539 yang diterbitkan tanggal 2 Juni 2020. announced in the State Gazette of the Republic of
Pada tahun 2020 berdasarkan Akta Notaris Indonesia No. 044 and Supplement to the State
Bliamto Silitonga , S.H. No. 28 tanggal 14 Februari Gazette of the Republic of Indonesia No. 19539
2020 dan telah mendapat persetujuan dari issued on June 2, 2020.
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia In 2020 based on the Deed of Notary Bliamto
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. Silitonga, S.H. No. 28 dated 14 February 2020 and
AHU-0009280.AH.01.10. Tahun 2020 tanggal 27 has received approval from the Minister of Justice
Februari 2020 Perusahaan telah mengalami and Human Rights of the Republic of Indonesia
penyesuaian Anggaran Dasar, dalam hal ini antara through Decree No. AHU-0009280.AH.01.10. In
lain Perusahaan mengalami perubahan Nama 2020, February 27 2020, the Company has
Perusahaan menjadi PT Sumber Mas Konstruksi. undergone adjustments to the Articles of
serta Peningkatan Modal Setor Perseroan Adapun Association, in this case, among others, the
Penyesuaian Anggaran Dasar tersebut diumumkan Company has changed the Company Name to PT
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 41 Sumber Mas Construction, as well as an Increase
dan Tambahan Berita Negara Republik Indonesia in the Company's Paid-in Capital. 41 and
No. 18993 yang diterbitkan tanggal 22 Mei 2020. Supplement to the State Gazette of the Republic of
Pada tanggal 25 Februari 2022 Perusahaan secara Indonesia No. 18993 which was issued on May 22,
resmi memperoleh Pernyataan Efektif dan secara 2020. On On February 25, 2022, the Company
resmi berubah status menjadi Perusahaan Terbuka officially obtained an Effective Statement and
(Tbk) officially changed its status to a Public Company
Pada 25 Februari 2022, Perusahaan mengalami On February 25, 2022, the Company experienced
momen penting dengan merujuk pada Surat an important moment by referring to the Letter
Pernyataan Efektif dari Otoritas Jasa Keuangan Effective Statement from the Financial Services
melalui Surat No. S-33/D.04/2022 untuk Authority through Letter No. S-33/D.04/2022
melakukan penawaran umum perdana saham forconducted an initial public offering of ordinary
biasa atas nama melalui Bursa Efek Indonesia (BEI) shares on behalf of the Indonesia Stock Exchange
- (IDX) -
6
1
Page 11
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
sejumlah 250.000.000 saham dengan nilai nominal in the amount of 250,000,000 shares with a
Rp 100 per lembar saham dan Perusahaan telah nominal value of IDR 100 per share and the
mencatatkan seluruh sahamnya (Company Listing) Company has listed all of its shares (Company
pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tanggal 9 Listing) on the Indonesia Stock Exchange (IDX) on
Maret 2022 dengan harga saham perdana March 9, 2022 with an initial share price of IDR
Rp.264,- per lembar saham, dengan nama kode 264 per share, with the code name SMKM.
saham SMKM.
Sejarah Awal Pencatatan Saham di BEI oleh PT Sumber Mas Konstruksi Tbk
Jenis Pencatatan Saham Tanggal Pencatatan
Saham Perdana @Rp.264,- 250.000.000 9 Maret 2022
Pencatatan Saham Pendiri (Company Listing) 1.003.000.000 9 Maret 2022
Jumlah saham
Persentase
Pemegang Saham Ditempatkan dan Jumlah
Kepemilikan
Disetor Penuh
PT Vina Nauli Jordania 703.000.000 70,09% 70.300.000.000
PT Umaty Global Finance 150.000.000 14,95% 15.000.000.000
PT Zareen Capital
100.000.000 9,97% 10.000.000.000
Nusantara
Intan Magdalena 50.000.000 4,99% 5.000.000.000
7
1
Page 12
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Untuk Bidang Usaha Perseroan sesuai dengan Akta For the Company's Business Sector in accordance
dan Anggaran Dasar Perusahaan adalah antara lain with the Deed and Articles of Association of the
Kegiatan Usaha Utama, yaitu : Konstruksi Company, these include among others Main
Bangunan Sipil Jalan, mencakup usaha Business Activities, namely: Construction of Civil
pembangunan pemeliharaan, dan/atau Road Buildings, including the business of building
pembangunan kembali bangunan jalan (raya, maintenance, and/or rebuilding road buildings
sedang, dan kecil), jalan bebas hambatan/jalan tol, (highways,
dan jalan landasan terbang (pacu, taksi, dan medium, and small), freeways/toll roads, and
parkir), dan gudang penyimpanan barang. runways (runways, taxis, and parking), and goods
Termasuk kegiatan penunjang pembangunan, storage warehouses. Including supporting
peningkatan, pemeliharaan konstruksi activities for the development, improvement,
pagar/tembok penahan jalan tidak termasuk jalan maintenance of road fence/retaining wall
layang. Konstruksi Gedung Perkantoran, construction excluding flyovers. Office Building
mencakup usaha pembangunan, pemeliharaan, Construction, includes the construction,
dan/atau pembangunan kembali bangunan yang maintenance and/or rebuilding of buildings used
dipakai untuk gedung perkantoran, seperti kantor for office buildings, such as offices and office
dan rumah kantor (rukan). Termasuk houses (office houses). Including the construction
pembangunan gedung untuk perkantoran yang of buildings for offices carried out by real estate
dikerjakan oleh perusahaan real estat dengan companies with the aim of being sold and the
tujuan untuk dijual dan kegiatan perubahan dan activities of changing and renovating office
renovasi gedung perkantoran. buildings.
Sedangkan Kegiatan Usaha Penunjang Perusahaan While the Company's Supporting Business
adalah Konstruksi Bangunan Sipil Jembatan, Jalan Activities are the Construction of Civil Bridges,
Layang, Fly Over dan Underpass, mencakup usaha Flyovers, Fly Overs and Underpasses, covering the
pembangunan, pemeliharaan, dan/atau business of building, maintaining and/or rebuilding
pembangunan kembali bangunan jembatan bridges (including rail bridges), flyovers,
(termasuk jembatan rel), jalan layang, underpass, underpasses and flyovers. This includes the
dan fly over. Termasuk kegiatan pembangunan, activities of building, upgrading, maintaining
peningkatan, pemeliharaan penunjang, pelengkap supporting, supporting and equipping bridges and
dan perlengkapan jembatan dan jalan layang, flyovers, such as fences/retaining walls, road
seperti pagar/tembok penahan, drainase jalan, drainage, road markings and signs.
marka jalan, dan rambu-rambu.
Sesuai dengan Akta dan Anggaran Dasar bahwa In accordance with the Deed and Articles of
Perusahaan berkedudukan di Graha Mustika Ratu Association that the Company is domiciled at
Lantai 5, Jalan Gatot Subroto Kav. 74-75 Kelurahan Graha Mustika Ratu 5th Floor, Jalan Gatot Subroto
Menteng Dalam, Kecamatan Tebet Jakarta Kav. 74-75 Menteng Dalam Village, Tebet District,
Selatan. South Jakarta.
Sebagai sarana korespondensi dapat mengunjungi As a means of correspondence, you can visit the
Website Perusahaan yaitu Company's website, namely
www.konstruksimas.co.id, atau email www.constructionmas.co.id, or email
corsec@konstruksimas.co.id dan corsec@konstruksimas.co.id and
budi.aris@konstruksimas.co.id budi.aris@konstruksimas.co.id
8
1
Page 13
VISI dan Misi VISION and MISSION
Page 14
VISI dan Misi
VISION and MISSION
Misi Perusahaan sebagai Perusahaan Jasa The Company's mission as a leading General
Konstruksi Umum yang terdepan dan Construction Services Company and providing
Menyediakan layanan jasa konstruksi yang quality and highly competitive construction
bermutu dan berdaya saing tinggi, serta juga services, as well as integrity in contributing to
berintegritas dalam berkontribusi untuk the Development of Infrastructure and other
Pembangunan Infrastruktur dan Sarana supporting facilities.
penunjang lainnya.
This mission means:
Misi ini mengandung arti :
1. Realizing Development oriented to
1. Mewujudkan Pembangunan yang Innovation and Technology development
berorientasi kepada Inovasi dan
perkembangan Teknologi. 2. Provide added value for the needs of
customers and employers.
2. Memberikan Nilai tambah untuk
kebutuhan pelanggan dan pemberi kerja. 3. Developing Employee Capabilities
3. Mengembangkan Kemampuan 4. Establish good partnerships with
Karyawan. Construction Companies in Government,
State-Owned and Private
4. Menjalin kemitraan yang baik dengan
Perusahaan Konstruksi di Pemerintahan 5. Supporting equitable development of
,BUMN maupun Swasta. infrastructure and other supporting
facilities in all fields.
5. Mendukung pemerataan pembangunan
infrastrukstur dan sarana penunjang 6. Prioritize for work safety
lainnya di segala bidang .
6. Mengutamakan keselamatan Kerja.
9
1
Page 15
VISI dan Misi
VISION and MISSION
Visi Perusahaan memiliki tujuan untuk menjadi perusahaan jasa konstruksi yang dipercaya
oleh para Stakeholder dan memiliki kinerja yang lebih unggul dari pesaing.
✓ Memberian Pelayanan Prima yang berkualitas dan Efisien dalam bidang Jasa Konstruksi
Umum
✓ Menjadi bagian dari penggerak pembangunan dan pengembangan dalam bidang Jasa
Konstruksi umum agar menuju Bangsa yang memiliki Aset yang bernilai produktivitas
tinggi untuk mengisi kebutuhan Usaha di dalam maupun luar negeri
The Company's vision aims to become a construction service company that is trusted by
stakeholders and has superior performance than competitors.
✓ Providing Quality and Efficient Excellent Service in the field of General Construction
Services
✓ Being part of the driving force of development and development in the field of general
construction services so that it leads to a nation that has assets of high productivity value
to fill the needs of businesses at home and abroad
10
1
Page 16
LAPORAN DEWAN KOMISARIS KEPADA
PEMEGANG SAHAM
Board Of Commissioners Reports
To Shareholders
Page 17
LAPORAN DEWAN KOMISARIS KEPADA
PEMEGANG SAHAM
Board Of Commissioners Reports To Shareholders
Intan Magdalena
KOMISARIS UTAMA ( President Commissioner )
Para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Shareholders and Stakeholders,
Kepentingan yang Terhormat, Assalamu'alaikum Assalamu'alaikumwarahmatullahi wabarakatuh,
warahmatullahi wabarakatuh, Salam Sejahera Salam Sejahera dan Damai, Oom Swastiastu,
dan Damai, Oom Swastiastu, Namo Namo Buddhaya/Salam Kebajikan.
Buddhaya/Salam Kebajikan.
Representing the Board of Commissioners, I
Mewakili Dewan Komisaris saya ingin would like to express my gratitude for the
memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan YME presence of Tuhan YME because of His approval,
karena atas PerkenanNya, kami dapat we can carry out the duties and responsibilities
menjalankan tugas dan tanggung jawab yang mandated to us as the Board of Commissioners
diamanatkan kepada kami selaku Dewan of PT Sumber Mas Konstruksi Tbk, as well as the
Komisaris PT Sumber Mas Konstruksi Tbk serta Directors' hard work and staff to achieve the
atas kerja keras Direksi beserta jajarannya untuk Company’s performance targets in 2023
mencapai target kinerja Perusahaan tahun 2023.
Throughout 2023, the Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah has carried out its duties and responsibilities in
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di the field of supervision of the business policies
bidang pengawasan terhadap kebijakan dan and strategies implemented by the Board of
strategi bisnis yang diterapkan oleh Direksi Directors in running the management of the
dalam menjalankan pengelolaan perusahaan. company. The implementation of the supervisory
Pelaksanaan tugas pengawasan tersebut duties is carried out, among others, through
dilakukan antara lain melalui telaahan yang reviews conducted by the Audit Committee.
dilakukan oleh Komite Audit.
11
1
Page 18
LAPORAN DEWAN KOMISARIS KEPADA
PEMEGANG SAHAM
Board Of Commissioners Reports To Shareholders
Disamping melalui mekanisme rapat gabungan In addition, through the mechanism of joint
antara Dewan Komisaris dan Direksi di samping meetings between the Board of Commissioners
itu, Dewan Komisaris senantiasa berkoordinasi and Directors. In addition, the Board of
dengan Direksi, baik melalui komunikasi formal Commissioners always coordinates with the
maupun informal. Dalam rangka menjaga kinerja Board of Directors, both through formal and
Perusahaan agar selalu sesuai dengan Anggaran informal communication. In order to maintain
Dasar PT Sumber Mas Kontruksi Tbk. Dewan the Company's performance in accordance with
Komisaris selalu memberikan saran, arahan dan the Articles of Association of PT Sumber Mas
rekomendasi terhadap Direksi. Saran dan Konstruksi Tbk, and applicable laws and
rekomendasi tersebut disampaikan melalui regulations, the Board of Commissioners always
Rapat Gabungan antara Dewan Komisaris dan provides advice, direction and recommendations
Direksi. Dewan Komisaris juga memastikan to the Board of Directors. The recommendations
kepatuhan Dewan Direksi terhadap seluruh and recommendations are conveyed through a
peraturan dan perundang-undangan yang Joint Meeting between the Board of
berlaku , serta prinsip-prinsip Tata Kelola Commissioners and the Board of Directors. The
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Board of Commissioners also ensures compliance
Governance). of the Board of Directors with all applicable laws
and regulations, as well as the principles of Good
Dewan Komisaris menilai Dewan Direksi telah Corporate Governance.
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya
dengan sangat baik sepanjang tahun 2023. The Board of Commissioners considers that the
Dewan Direksi menjalankan Perusahaan sesuai Board of Directors has carried out its duties and
rencana bisnis yang telah ditetapkan dan responsibilities very well throughout 2023. The
dikelola secara profesional, sesuai dengan Board of Directors runs the Company according
kepentingan pemegang saham dan pemangku to a business plan that has been determined and
kepentingan lainnya. Oleh karena itulah, laba managed professionally, in accordance with the
tahun berjalan Perseroan mengalami kenaikan di interests of shareholders and other stakeholders.
tahun 2023 dibanding Tahun 2022. Therefore, the Company's current year profit will
increase in 2023 compared to 2022
Dewan Komisaris mendukung penuh keputusan
Dewan Direksi untuk berkomitmen terus The Board of Commissioners fully supports the
mengembangkan diri guna menjawab tantangan decision Board of Directors to commit to
yang ada dalam sektor bisnis. continue to develop themselves to answer the
challenges that exist in the business sector
Dewan komisaris telah mengkaji rencana kerja The Board of Commissioners has reviewed the
dan strategi usaha yang disusun oleh Dewan work plan and business strategy prepared by the
Direksi untuk tahun 2024, dan berkomitmen Board of Directors for 2024, and is committed to
untuk lebih memperkuat pengawasan further strengthening corporate supervision and
perusahaan dan manajemen risiko untuk risk management to ensure that the business
memastikan bahwa bisnis tetap fleksibel dan remains flexible and efficient in addressing all
efisien dalam menangani semua tantangan dan challenges and obstacles
hambatan.
12
1
Page 19
LAPORAN DEWAN KOMISARIS KEPADA
PEMEGANG SAHAM
Board Of Commissioners Reports To Shareholders
Dewan Komisaris berpendapat bahwa prinsip- The Board of Commissioners concludes that the
prinsip tata kelola perusahaan yang baik (good principles of good corporate governance (GCG)
corporate governance/GCG) telah diterapkan had been implemented properly in all of
dengan baik di seluruh kegiatan usaha Perseroan Company’s business activities in 2023. Likewise,
selama tahun 2023. Perseroan juga telah the Company has been equipped with well-
memiliki program tata kelola perusahaan yang planned and sustainable corporate governance
terencana dan berkelanjutan yang didukung oleh programs supported by the application of
penerapan prinsip-prinsip tata kelola di seluruh governance principles throughout all levels of
tingkatan organisasi . the organization.
Dewan Komisaris mengucapkan terima kasih The Board of Commissioners would like to extend
sebesar besarnya kepada Direksi dan seluruh our gratitude to the Board of Directors and all
karyawan atas semangat, kerja keras serta employees for their passion, hard work and
dedikasi mereka sehingga Perseroan mampu dedication that enabled the Company to perform
membukukan kinerja yang sangat memuaskan di excellently in 2023. We would also like to thank
tahun 2023. Kami juga mengucapkan terima our shareholders, consumers, and other
kasih kepada pemegang saham, konsumen, stakeholders who have given support and trust
serta pemangku kepentingan lainnya yang telah to the Company. We are optimistic that the
memberikan dukungan dan kepercayaan kepada Company will be able to record better
Perseroan. Kami optimis Perseroan akan mampu performance in 2024 by implementing various
membukukan kinerja lebih baik di tahun 2024 efficiency, appropriate, and performance quality
dengan menerapkan berbagai strategi efisiensi, improvement strategies as planned.
tepat guna, serta peningkatan mutu kinerja
sesuai yang telah direncanakan.
Jakarta, 29 April 2024 Jakarta, April 29, 2024
Untuk dan atas nama Dewan Komisaris Behalf of the Board of President Commissioners
PT. Sumber Mas Konstruksi Tbk PT. Sumber Mas Konstruksi Tbk
Intan Magdalena Intan Magdalena
Komisaris Utama President Commissioner
13
1
Page 20
LAPORAN DIREKSI KEPADA
PEMEGANG SAHAM
DIRECTORS ' REPORT TO
To Shareholders
Page 21
LAPORAN DIREKSI KEPADA PEMEGANG
SAHAM
DIRECTORS ' REPORT TO SHAREHOLDERS
Budi Aris P
Direktur utama ( President Director )
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders,
yang terhormat, On this momentous occasion, let us extend our
Pada kesempatan yang sangat baik ini, marilah praise and gratitude to God Almighty, because
kita bersama-sama memanjatkan puji dan by His grace and guidance, we were able to
syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena address and overcome various challenges and
atas rahmat dan hidayah-Nya, kita dapat melalui business dynamics throughout 2023
berbagai tantangan dan dinamika bisnis
sepanjang 2023. Furthermore, allow us as the Board of Directors
of the Company to submit a performance report
Selanjutnya, izinkan kami selaku jajaran Direksi on business activities that took place in the
Perseroan menyampaikan laporan kinerja atas period ending December 31, 2023 along with the
kegiatan usaha yang berlangsung pada periode audited financial statements. Our hope is that
berakhir tanggal 31 Desember 2023 beserta the report can provide an overview to
laporan keuangan yang telah diaudit. Harapan shareholders and stakeholders regarding the
kami, semoga laporan dapat memberikan course of business activities and the results
gambaran kepada pemegang saham dan achieved.
pemangku kepentingan terkait jalannya kegiatan
usaha dan hasil yang dicapai.
COMPANY PERFORMANCE
KINERJA PERUSAHAAN Growth in construction services in 2023 will
Pertumbuhan jasa konstruksi tahun 2023 masih continue
tumbuh dengan terbatas. Persaingan semakin limited growth. Competition is increasing
ketat, melalui penerapan kebijakan strategis strictly, through the implementation of
yang tepat Perseroan lebih mengutamakan appropriate strategic policies the Company
kepada pekerjaan / projek yang mempunyai laba prioritizes work/projects that have good profits
yang baik dan penyelesaian pekerjaan yang and expedited work completion.
dipercepat.
14
1
Page 22
sehingga walaupun Perseroan membukukan So even though the Company posted revenues in
pendapatan di Tahun 2023 sebesar Rp.130,02 2023 of IDR 130.02 billion, a decrease of 9.10%
miliar , menurun 9,10% dari tahun sebelumnya, from the previous year, our profit growth
tetapi pertumbuhan Laba kami meningkat increased by 8.00% from 2022 profits of IDR 9.25
sebesar 8,00% dari Laba Tahun 2022 sebesar billion to IDR 9.99 billion in 2023.
Rp.9.25 miliar menjadi Rp.9,99 miliar di Tahun In line with the increase in profits obtained by
2023. the Company, this was due to a decrease in
Sejalan dengan peningkatan laba yang diperoleh project costs of 11.29% in 2022 amounting to
Perseroan ini disebabkan adanya penurunan IDR 120.63 billion, decreasing in 2023 to IDR
dalam biaya projek sebesar 11,29% di tahun 107.02 billion.
2022 sebesar Rp.120,63 miliar menurun di
Tahun 2023 menjadi Rp.107,02 miliar. BUSINESS PROSPECTS AND COMPANY
STRATEGY
PROSPEK USAHA DAN STRATEGI PERSEROAN The Board of Directors strongly believes that the
Dewan Direksi sangat meyakini bahwa Perseroan Company has positive business prospects in 2024
memiliki prospek usaha yang positif di tahun and in the long term. We are also optimistic that
2024 dan jangka panjang. Kami pun optimis the national economy will remain strong and
perekonomian nasional akan tetap kuat dan stable despite predictions of a global recession
stabil terlepas dari prediksi resesi global dan and after the election process in 2024. This
selepas proses Pemilu di tahun 2024 . Stabilitas national economic stability will ultimately have a
perekonoman nasional ini pada akhirnya akan positive impact on the Company's business
berdampak positif terhadap kinerja usaha performance.
Perseroan.
Laporan Pencapaian dengan Target
(dalam miliar rupiah) Achievements with Target (dalam miliar rupiah)
Keterangan Realisasi 2023 Target 2023 Pencapaian
Descrpition Realization 2023 Target 2023 Achievement
Aset
207.692 243.225 85 %
Assets
Liabilitas
3.433 11.402 30 %
Liability
Ekuitas
204.258 231.822 88 %
Equity
Pendapatan
130.026 181.158 72 %
Revenue
Laba Bersih
9.701 36.566 27 %
Net Profit
Dewan Direksi berencana mengoptimalkan dan The Board of Directors plans to optimize and
tetap terus berfokus terhadap pekerjaan- continue to focus on work that is profit-oriented
pekerjaan yang berorientasi pada profit ataupun or better profits.
laba yang lebih baik.
15
1
Page 23
Dewan Direksi menganggap perlu peningkatkan The Board of Directors considers it necessary to
kinerja yang baik dalam rangka untuk memenuhi improve good performance in order to meet the
permintaan konsumen atau pemberi kerja serta demands of consumers or employers and
menjaga kualitas kerja yang diinginkan oleh maintain the quality of work desired by all
semua pihak pihak terkait. Perseroan terus related parties. The Company continues to
meningkatkan kemampuan kerja ,efisiensi rantai improve work capabilities, supply chain
pasokan dan proses kerja sehingga tercapai laba efficiency and work processes so that targeted
pekerjaan yang di targetkan, Selain itu, job profits are achieved. In addition, the
Perseroan akan terus mengembangkan Company will continue to develop the
kemampuan dan keahlian para staf Perseroan capabilities and expertise of the Company's staff
dan pekerja di lapangan yang berorientasi and workers in the field who are oriented
kepada berteknologi tinggi demi memperkuat towards high technology in order to strengthen
daya saing sekaligus meningkatkan pangsa pasar competitiveness while increasing market share.
Perseroan dan memperkuat prospek usaha. . Company and strengthen business prospects. .
Sehingga kesempatan terus mendapatkan So that you continue to have the opportunity to
pekerjaan ataupun proyek yang baik dan bernilai get good, high-value work or projects. We will
tinggi. Kami akan terus memberikan kinerja yang continue to provide better performance and
lebih baik lagi dan untuk terus mempertahankan continue to maintain business continuity as
keberlangsungan usaha yang sesuai yang targeted by the relevant parties.
ditargetkan oleh pihak pihak terkait.
CHALLENGES FACED
TANTANGAN YANG DIHADAPI There are obstacles in the operational sector
Adanya hambatan di bidang operasional especially in terms of supply of materials and
khususnya dalam hal supply material, alat tools weight, and mobilization of other project
berat, dan mobilisasi keperluan proyek lainnya needs due to location constraints. Regarding p
akibat adanya kendala lokasi. Terkait hal Currently, the Company carries out regular
ini, Perseroan melakukan monitoring berkala monitoring related to mobilization and
terkait dengan mobilisasi dan demobilisasi demobilization (mobdemob) material as well as
(mobdemob) material serta melakukan doing coordination with related parties for
koordinasi dengan pihak-pihak terkait untuk deal with larger impacts to project activities
menanggulangi dampak yang lebih besar because of their existence differences in mob
terhadap kegiatan proyek karena adanya demob regulations in each region and imports.
perbedaan regulasi mobdemob di masingmasing
daerah maupun impor. IMPLEMENTATION OF CORPORATE
GOVERNANCE
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN Implementation of Good Governance, that the
Penerapan Tata Kelola yang Baik, bahwa Company is obliged to carry out Company
Perseroan wajib melaksanakan operasional operations by adhering to GCG principles,
Perusahaan dengan berpegang pada prinsip- namely transparency, accountability,
prinsip GCG, yaitu transparansi, akuntabilitas, responsibility, independence and fairness
responsibilitas, independensi, dan keadilan Based on the analysis and identification carried
Berdasarkan analisis dan identifikasi yang out, the Company has determined steps for
dilakukan, Perseroan telah menetapkan langkah developing GCG which include a benchmarking
pengembangan GCG yang meliputi proses process, preparing a manual book/guideline for
benchmarking, penyusunan manual implementing GCG, internalizing the main
book/panduan penerapan GCG, Internalisasi management objects as a whole,
dengan objek utama manajemen secara
menyeluruh,
16
1
Page 24
kemudian mengintegrasikannya dengan rencana then integrating it with the Company's strategic
strategis Perseroan dalam mengedepankan plan in prioritizing Information Technology (IT) in
Teknologi Informasi (TI) dalam seluruh aktivitas all business activities, and finally transforming
bisnis, dan yang terakhir melakukan the implementation of GCG within the Company
transformasi terhadap pengimplementasian which is carried out consistently. The Company
GCG di lingkungan Perseroan yang dilakukan has placed GCG as a culture. Internalization of
secara konsisten. Perseroan telah menempatkan GCG principles is carried out by integrating them
GCG sebagai budaya. Internalisasi atas prinsip- into applicable regulations to become a
prinsip GCG dilakukan dengan reference for best practice guidelines in their
mengintegrasikannya pada peraturan yang implementation. As the main legal-formal basis
berlaku guna menjadi acuan pedoman praktik for carrying out business governance activities,
terbaik (best practice) dalam pelaksanaannya the Company establishes applicable governance
Sebagai landasan legal-formal utama dalam policies by referring to the Regulations applies.
menjalankan kegiatan tata kelola usaha,
Perusahaan menetapkan kebijakan tata kelola APPRECIATION
yang berlaku dengan merujuk pada Peraturan We hope that several things that will happen
yang berlaku. throughout 2023 will be of common concern so
that we can provide provisions to face the
APRESIASI changes that will occur in the future. For the
Beberapa hal yang terjadi sepanjang 2023, results obtained in 2023, the Board of Directors
semoga menjadi perhatian bersama agar bisa gave appreciation to all of the Company's
menjadi bekal guna menghadapi perubahan employees who are dedicated and maximize
yang akan terjadi di masa mendatang. Atas hasil their potential amidst the challenges and
yang diperoleh pada tahun 2023, Direksi dynamics of the global economy. We also
memberikan penghargaan kepada seluruh express our gratitude for the direction, advice
karyawan Perseroan yang berdedikasi dan and supervision of the Board of Commissioners
memaksimalkan potensi yang dimilikinya di regarding the Company's performance
tengah tantangan dan dinamika perekonomian throughout 2023. To all stakeholders, business
global. Kami juga menyampaikan terima kasih partners, consumers and other stakeholders, the
atas arahan, nasihat, dan pengawasan Dewan Board of Directors expresses its gratitude for the
Komisaris terhadap kinerja Perseroan sepanjang cooperation, trust and support given so far. .
2023. Kepada seluruh pemangku kepentingan, May God Almighty always protect and bless us
mitra bisnis, konsumen dan pemangku all.
kepentingan lainnya, Direksi menyampaikan
terima kasih atas kerja sama, kepercayaan, dan
dukungan yang diberikan selama ini. Semoga
Tuhan Yang Maha Esa senantiasa melindungi
dan memberkati kita semua.
Jakarta, 29 April 2024 Jakarta, April 29, 2024
Untuk dan atas nama Direksi For and on behalf of the Board of Directors
PT Sumber Mas Konstruksi Tbk. PT Sumber Mas Konstruksi Tbk.
Budi Aris P Budi Aris P
President Director President Director
17
1
Page 25
LAPORAN DIREKSI KEPADA PEMEGANG
SAHAM
DIRECTORS ' REPORT TO SHAREHOLDERS
Perseroan akan membagikan dividen yang akan diumumkan pada Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan di Tahun 2023 atas operasi Perseroan tahun buku 2022.
The Company will distribute dividends which will be announced at the General Meeting
Annual Shareholders in 2024 for the Company's operations for the 2023 financial year.
18
1
Page 26
PT. SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
19
1
Page 27
TINJAUAN ULANG USAHA
Review Of Business
Page 28
TINJAUAN ULANG USAHA
Review Of Business
Perekonomian Nasioanal dan Global Tahun National and Global Economy in 2023
2023
Tahun 2023 merupakan tahun politik dan ini 2023 is a political year and this gives rise to
menimbulkan dinamika ekonomi nasional yang national economic dynamics which more or less
sedikit banyak yang berimplikasi terhadap have implications for national economic stability.
stabilitas ekonomi nasional. Seiring dengan In line with this condition, the Company is trying
kondisi ini Perseroan mencoba menerpkan to implement a new strategy by focusing on
strategi baru dengan memfokuskan kepada work that comes from the national private
pekerjaan pekerjaan yang berasal dari pihak sector, which does not come from the APBD or
swasta nasional, yang tidak bersumber dari APBN, so that more or less does not have a
APBD atau APBN, sehingga sedikit banyaknya direct impact on the condition of government
tidak berdampak langsung dengan kondisi political activities.
kegiatan Politik pemerintahan.
Hubungan dengan Para Klien dan Pelanggan Relationships with Clients and End Customers
Akhir
Para klien sangatlah penting bagi Perseroan. Clients are very important to the Company. The
Perseroan selalu terus melakukan berbagai company always continues to take various steps
langkah untuk meningkatkan hubungan secara to improve sustainable good relationships in
baik yang berkesinambungan dalam memenuhi meeting client needs and ensuring that the
kebutuhan-kebutuhan klien dan memastikan company's performance can achieve the best
kinerja perseroan dapat mencapai kualitas quality for its clients.
terbaik bagi para klien.
For end customers, the Company consistently
Bagi para pelanggan akhir, Perseroan secara seeks and creates understanding and quality
konsisten mengusahakan dan menciptakan working relationships through various periodic
pemahaman dan hubungan kerja yang meeting initiatives to reach agreements and find
berkualitas melalui berbagai inisiatif pertemuan- consensus on the quality of work as well as
pertemuan berkala guna mencapai kesepakatan determining and ensuring that customers' plans
dan penemuan kata sepakat dalam kualitas and goals can be achieved effectively.
pekerjaan serta menentukan dan memastikan comprehensively achieved
bahwa rencana-rencana dan tujuan-tujuan para
pelanggan dapat secara menyeluruh tercapai
Quality Management
Manajemen Kualitas
Proses Kerja oleh Perseroan sangatlah The Company places great emphasis on work
ditekankan karena mengingat pentingnya processes because it remembers the importance
kualitas terbaik dalam keseluruhan aspek proses of the best quality in all aspects of the work
kerja. Perseroan juga telah meningkatkan dalam process. The Company has also increased
program-program pelatihan dan sertifikasi bagi training and certification programs for key
karyawan-karyawan Kunci Untuk memastikan employees to ensure customer satisfaction and
tercapainya kepuasan pelanggan dan increase customer demand.
memperbanyak permintaan pelanggan.
20
1
Page 29
TINJAUAN ULANG USAHA
Review Of Business
Selain itu juga, Perseroan menerapkan bonus Apart from that, the Company applies bonuses
atas kualitas kerja yang diberikan oleh karyawan for the quality of work given by employees based
berdasarkan tinggi rendahnya kualitas kerja yang on the high or low quality of work achieved.
dicapai.
Tinjauan operasi per segmen operasi :
2023
Jawa Non Jawa Jumlah
Pendapatan - 130.026.556.493 130.026.556.493
Beban pokok pendapatan - 107.022.533.451 107.022.533.451
Laba kotor - 23.004.023.042 23.004.023.042
Beban umum dan administrasi - 13.801.942.313 13.801.942.313
Laba Usaha - 9.202.080.729 9.202.080.729
Lain lain bersih - 499.067.752 499.067.752
Laba sebelum beban pajak penghasilan - 9.701.148.481 9.701.148.481
Beban pajak penghasilan - bersih - - -
Penghasilan komprehensif lain - - 293.334.943
Laba komprehensif periode berjalan - - 9.994.483.424
Aset
Aset segmen - 207.692.011.687 207.692.011.687
Liabilitas
Liabilitas segmen - 3.433.811.703 3.433.811.703
Perolehan aset tetap - 49.269.850 49.269.850
Penyusutan aset tetap - 2.580.493.550 2.580.493.550
Perbandingan Ekuitas dengan Arus Kas
PT. SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Dalam Juta PERIODE
No Perkiraan 2023 2022
1 Ekuitas 204.258 195.516
2 Arus Kas 44.692 40.700
21
1
Page 30
TINJAUAN ULANG USAHA
Review Of Business
Perbandingan antara target / proyeksi pada awal tahun buku dengan
hasil yang dicapai (realisasi)
Comparison of target/projection at the beginning of the year of the book with achieved
results (realization)
Keterangan Realisasi 2023 Pencapaian
Target 2023
Descrpition Realization 2023 Achievement
Ekuitas
204.258 231.822 88 %
Equity
Pendapatan
130.026 181.158 72 %
Revenue
Laba Bersih
9.701 36.566 27 %
Net Profit
TARGET PROYEKSI UNTUK 1 (SATU) TAHUN MENDATANG
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
TARGET PROJECTION FOR THE NEXT 1 (ONE) YEAR
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
2024 2023
Pendapatan 217.390 130.026
Laba Bersih 43.735 9.701
Struktur Modal 265.557 204.258
22
1
Page 31
PEMASARAN DAN DISTRIBUSI
Marketing And Distribution
Page 32
PEMASARAN DAN DISTRIBUSI
Marketing And Distribution
Konstruksi Umum General Construction
1. Strategi Pemasaran Marketing strategy
Pangsa pasar Perseroan adalah proyek-proyek The Company's market share is projects
infrastruktur nasional di bidang kontruksi umum national infrastructure in the field of public
seperti jalan, jembatan, bangunan dan gedung, construction such as roads, bridges, buildings
yang berasal dari Pihak Swasta Pemerintah dan and structures, which come from government
Swasta. and private parties.
Perseroan juga memetakan pangsa pasar The Company also maps market share based on
berdasarkan lokasi pekerjaan yang pernah job locations that the Company has participated
diikuti dan dimenangkanoleh Perseroan. in and won. Construction business growth in
Pertumbuhan bisnis konstruksi pada tahun 2023 2023 will grow limited,
tumbuh dengan terbatas, which is reflected in the project tenders
yang tercermin dari tender-tender proyek yang still limited, with the acquisition of new projects
masih terbatas, dengan perolehan proyek baru which is limited from the tenders that are
yang terbatas dari tender yang diikuti, Perseroan participated in, the Company continues to try to
tetap berusaha memperoleh proyek sebanyak- obtain as many projects as possible while still
banyaknya dengan tetap menggunakan prinsip using the principle of prudence, the Company
kehati-hatian, juga Perseroan mencari infomasi also seeks project information either from online
proyek baik dari media Online seperti media such as the official website/site of the
Website/Situs resmi dari Pemberi Kerja ataupun employer or offline such as networking/good
Offline seperti Networking / hubungan kerja working relationships with Employer.
yang baik dengan Pemberi Kerja.
2. Distribution Strategy
2. Strategi Distribusi
Marketing development activities for the
Kegiatan pengembangan pemasaran atas Company's services in 2023 are as follows:
layanan Perseroan di tahun 2023 adalah sebagai
berikut: ✓ Product development in the context of
business diversification through investment in
✓ Pengembangan produk dalam rangka property and transportation infrastructure.
diversifikasi usaha melalui investasi di bidang ✓ Market penetration in Private, Government
properti dan infrastruktur perhubungan. and State-Owned Enterprises (BUMN)
✓ Penetrasi pasar pada Proyek Kerja Sama Cooperation Projects.
Swasta , Pemerintah dan Badan Usaha Milik ✓ Selective penetration of private markets and
Negara (BUMN). turnkey projects.
✓ Penetrasi pasar swasta dan proyek turnkey
secara selektif.
23
1
Page 33
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Page 34
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Perseroan selalu melakukan pengembangan The Company always develops Human Resources
Sumber Daya Manusia dengan cara pendekatan using a planned and concentrated approach. The
yang terencana dan terkonsentrasi. Perseroan Company believes that human resource strategy
percaya bahwa strategi sumber daya manusia is a very important aspect to have in running its
adalah aspek yang amat penting untuk dimiliki business.
dalam menjalankan usahanya. In developing strategies in the field of human
Pembangunan strategi dalam bidang sumber resources, the focus has been on very important
daya manusia, fokus telah ditujukan kepada stages, namely:
tahapan yang amat penting yaitu : 1. The stage of identifying work behavior and
1. Tahap identifikasi perilaku kerja dan dasar / the basis/base for performance
basis pengukuran kinerja , kemudian measurement, then concrete direction is
dilakukan pengarahan konkret terhadap carried out on work behavior and planning
perilaku kerja dan perencanaan terhadap towards planned targets.
target yang direncanakan. 2. The managing/supporting stage applies
2. Tahapan managing / supporting menerpakan monitoring to organizational processes and
monitoring pada proses organisasi dan focuses on supporting and controlling the
berfokus kepada dukungan dan process so that it stays on track.
pengendalian terhadap jalannya proses agar 3. The evaluation stage is carried out on the
tetap berada di jalurnya. performance that has been implemented,
3. Tahapan evaluasi dilakukan terhadap kinerja after which the performance is measured
yang telah dilaksanakan, setelah itu kinerja and assessed.
di ukur dan dinilai. 4. Development and reward stages, evaluation
4. Tahapan pengembangan dan penghargaan, results become a guideline for determining
hasil evaluasi menjadi pedoman penentu what to do next.
keputusan terhadap apa yang mau di
lakukan selanjutnya. In this case too, the Company has determined
four key dimensions, namely:
Dalam hal ini juga , Perseroan telah menetapkan 1. Culture: principles, values, norms and
empat dimensi kunci, yaitu : organizational management style
1. Budaya : prinsip –prinsip, nilai-nilai, norma 2. Organization: structure, job roles and
dan gaya manajemen organisasi reporting lines in the organization
2. Organisasi : struktur, peran jabatan (job 3. Human resources: skill level, staff potential
roles) dan garis pelaporan (reporting lines) and leadership ability
dalam organisasi 4. Human resource system: skill levels, staff
3. Sumber daya manusia : tingkat keterampilan, potential and leadership abilities that focus
potensi staf dan kemampuan memimpin on employees so as to support the
4. Sistem sumber daya manusia : tingkat Company's strategy - employee selection,
keterampilan, potensi staf dan kemampuan communication, training, incentives, career
memimpin yang terfokus pada karyawan development, etc.
sehingga menunjang strategi Perseroan -
seleksi karyawan, komunikasi, pelatihan,
insentif, pengembangan karir, dll.
24
1
Page 35
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Program pelatihan atau sistem insentif yang A more effective training program or incentive
lebih efektif, telah dilakukan secara berkala oleh system has been carried out periodically by the
Perseroan, dalam membangun sistem pelatihan, Company, in building a training, assessment and
penilaian dan insetif Perseroan menerapkan incentive system the Company applies the four
empat dimensi kunci sumber daya manusia yang key dimensions of human resources listed above.
tercantum diatas. Sistem insentif didesain The incentive system is designed based on
dengan berlandaskan memberikan layanan yang providing quality services and not on the volume
berkualitas dan bukan pada volume yang achieved. This is consistent with the Company's
dicapai. Hal tersebut konsisten dengan misi corporate mission to provide engineering
korporasi Perseroan dalam memberikan services of the highest quality.
pelayanan jasa engineering dengan kualitas
tertinggi. The development of human resources for the
Company is very important to ensure the ability
Pengembangan sumber daya manusia bagi to continuously grow engineering services. As a
Perseroan sangatlah penting hal ini untuk company that really cares about its employees,
memastikan kemampuan akan pertumbuhan the Company continuously takes initiatives to
jasa engineering services secara sharpen its employees' skills.
berkesinambungan. Sebagai perusahaan yang The Company also provides various facilities and
amat memperhatikan karyawannya, Perseroan benefits that can be enjoyed by the Company's
terus menerus berinisiatif untuk mempertajam permanent employees, to support employee
keahlian karyawannya. welfare, which include:
Perseroan juga menyediakan berbagai sarana
dan tunjangan yang dapat dinikmati oleh • Religious Holiday Allowance
karyawan tetap Perseroan, guna menunjang • Bonus
kesejahteraan karyawan ,yang antara lain : • Employment Social Security (Jamsostek)
• Health, work accident and life insurance
• Tunjangan Hari Raya • Reimbursement for outpatient care
• Bonus • Official vehicle facilities for some employees
• Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) in accordance with their duties
• Asuransi kesehatan, kecelakaan kerja dan jiwa • Safety programs, and
• Reimbursement untuk rawat jalan • Car Ownership Program
• Fasilitas kendaraan dinas bagi sebagian
karyawan sesuai dengan tugasnya
• Safety program, dan
• Car Ownership Program
25
1
Page 36
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Struktur Organisasi
organizational structure
Rapat Umum Pemegang Saham
Dewan Komisaris
•Komisaris Utama (Intan Magdalena)
•Komisaris (Untung Surono)
•Komisaris Independen (Monang T. Sitanggang)
Komite Audit
Ketua (Monang T. Sitanggang)
Anggota 1 (satu) (Vivenda)
Anggota 2 (dua) (S.Dimas)
Dewan Direksi
Direktur Utama (Budi Aris)
Direktur ( Amaldin )
Sekretaris Komite Audit
Staff (M. Triandini) Staff (Rinaldi)
Direktur Proyek & Marketing Direktur F & A, GA & SDM
Direktur Utama (Budi Aris) Direktur ( Amaldin )
General Manager (GM)
1 (satu) Personil ( Steven Dimas )
26
1
Page 37
Intan Magdalena P
KOMISARIS UTAMA
PRESIDENT COMMISSIONER
Warga negara Indonesia berusia 50 tahun dan Indonesian citizen, 50 years old and has served as
menjabat sebagai Komisaris Utama PT Sumber President Commissioner of PT Sumber Mas
Mas Konstruksi Tbk sejak Tahun 2020. Konstruksi Tbk since 2020.
Memiliki pengalaman dalam bidang Finance serta Have experience in the field of Finance as well as
pengelolaan dan pengembangan bisnis, berikut business management and development, the
Jabatan atau posisi yang pernah di jalankan following positions or positions that have been
antara lain:- carried out include:-
1994 –2003 : PT. SUBUR PRINTING – Jakarta 1994 –2003 : PT. SUBUR PRINTING – Jakarta
Staff Finance Tahun 1994 s/d 1998 Finance Staff 1994 to 1998
Staff Accounting Tahun 1998 s/d 2001 Accounting Staff 1998 to 2001
Supervisor Finance & Accounting 2001 s/d 2003 Supervisor Finance & Accounting 2001 to 2003
2003 – 2010 : PT. ARDYA PACIFIC - Jakarta 2003 – 2010 : PT. ARDYA PACIFIC - Jakarta
Manager Finance & Accounting 2003 sd 2006 Manager Finance & Accounting 2003 to 2006
General Manager Company 2006 sd 2010 - General Manager Company 2006 to 2010
2010 – 2020 : PT. BAHANA INTI MANDIRI 2010 – 2020 : PT. INDEPENDENT CORE
General Manager Company 2010 sd 2015 INGREDIENTS
Direktur Finance 2015 s/d 2020 General Manager Company 2010 to 2015
Director of Finance 2015 to 2020
2020 – Sekarang :
PT. SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk 2020 – Present : PT. SUMBER MAS KONSTRUKSI
Komisaris Utama 2020 s/d Sekarang Tbk President Commissioner 2020 to Present
27
Page 38
Untung Surono
KOMISARIS
COMMISSIONER
Warga Negara Indonesia, 44 tahun. Menjabat Indonesian citizen, 44 years old. Served as
sebagai Komisaris Perseroan sejak tahun 2023 Commissioner of the Company from 2023 until now.
hingga sekarang.
Obtained a Bachelor of Laws degree from
Memperoleh gelar Sarjana Hukum dari Universitas Soeduriman State University in 2005. He has more
Negeri Soeduriman pada tahun 2005. Beliau memiliki than 18 years of experience in the manufacturing
pengalaman lebih dari 18 tahun di industri industry including serving as commissioner and
manufactur yang mencakup sebagai komisaris dan director. Some of the positions and positions he has
direktur. Beberapa Jabatan dan Posisi yang pernah held include:
beliau jalankan antara lain yaitu :
PT Meiji Indonesia PT Meiji Indonesia
Area Manager (2006 – 2010) Area Manager (2006 – 2010)
PT Gizi Indonesia PT Gizi Indonesia
Sales Manager ,(2010 – 2014) Sales Manager ,(2010 – 2014)
Sales Director, (2014 – 2015) Sales Director, (2014 – 2015)
Operational Director (2015 – 2019) Operational Director (2015 – 2019)
PT Nijimaru Kamasindo Sentosa PT Nijimaru Kamasindo Sentosa
Engineering Procurement Construction (2019 – Engineering Procurement Construction (2019 – 2019)
2019) President Director (2019 – 2020)
President Director (2019 – 2020)
PT Marui Solusindo Atmadja
PT Marui Solusindo Atmadja Original Equipment Manufacturer – Cosmetic
Original Equipment Manufacturer – Cosmetic Commisioner (2021 – 2023)
Commisioner (2021 – 2023)
PT. Sumber Mas Konstruksi Tbk
PT. Sumber Mas Konstruksi Tbk Sebagai Komisaris Juni 2023 s/d sekarang
Sebagai Komisaris Juni 2023 s/d sekarang
28
Page 39
Monang Tua Sitanggang
KOMISARIS INDEPENDEN
I N D E P E N DE N T C O M MI S SI O N E R
Warga Negara Indonesia, 60 tahun. Menjabat Indonesian citizen, 60 years old. Served as
sebagai Komisaris Independen Perseroan sejak Independent Commissioner of the Company
tahun 2022 hingga sekarang. since 2022 until now.
Memperoleh gelar Sarjana Hukum dari Obtained a Bachelor of Laws degree from the
Universitas Indonesia tahun 1989 dan Gelar University of Indonesia in 1989 and a Bachelor's
Sarjana Business Administration and Law dari Degree in Business Administration and Law from
Universitas Jayabaya pada tahun 1988 Jayabaya University in 1988
Jabatan lain yang pernah atau sedang dipegang Other positions held or currently held include:
antara lain yaitu: Permata Bank:
Bank Permata : a) Credit Operation for Corporate Banking Bank
a) Credit Operation for Coorporate Banking Permata (2002 – 2006)
Bank Permata (2002 – 2006) b) Credit Appraisal Manager Bank Permata
b) Credit Appraisal Manager Bank Permata (2006 - 2009)
(2006 - 2009) c) Credit Operations Manager Bank Permata
c) Credit Operation Manager Bank Permata (2009 - 2012)
(2009 - 2012) d) Legal Operations Head Bank Permata (2012 -
d) Legal Operation Head Bank Permata (2012 - 2015)
2015) e) SME Operation Head, Senior Vice President
e) SME Operation Head, Senior Vice President Bank Permata (2015 – 2020)
Bank Permata (2015 – 2020)
PT Sumber Mas Konstruksi Tbk:
PT Sumber Mas Konstruksi Tbk: Independent Commissioner of PT Sumber Mas
Komisaris Independen PT Sumber Mas Construction (2021 – until now).
Konstruksi (2021 – sampai dengan sekarang).
29
Page 40
PT. Sumber Mas Konstruksi Tbk
Budi Aris P
DIREKTUR UTAMA
P R E S I DEN T D I R EC T OR
Warga Negara Indonesia, 44 tahun. Menjabat Indonesian citizen, 44 years old. Served as
sebagai Direktur Utama Perseroan sejak tahun President Director of the Company since 2018
2018 hingga sekarang. until now.
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Obtained his Bachelor of Laws degree from
Universitas Mercubuana pada tahun 2012. Mercubuana University in 2012.
Jabatan lain yang pernah atau sedang dipegang Other positions held or currently held include:
antara lain yaitu:
Bank Mega : Mega Bank:
a) Indirect Retail Finance Marketing Officer a) Indirect Retail Finance Marketing Officer
Bank Mega (2003 - 2007) Bank Mega (2003 - 2007)
b) Supervisor Custody CADD Bank Mega (2007 - b) Supervisor Custody CADD Bank Mega (2007 -
2010) 2010)
c) Supervisor Credit Administration CADD Bank c) Bank Mega CADD Credit Administration
Mega (2010 - 2014) Supervisor (2010 - 2014)
PT Prima Fitindo Jaya : PT Prima Fitindo Jaya:
a) Marketing Communication Manager PT. a) Marketing Communication Manager PT.
Prima Fitindo Jaya (2015 - 2016) Prima Fitindo Jaya (2015 - 2016)
b) General Manager PT. Primafitindo Jaya (2016 b) General Manager PT. Primafitindo Jaya
– 2018) (2016 – 2018)
PT Sumber Mas Konstruksi Tbk : PT Sumber Mas Konstruksi Tbk :
Sebagai Direktur Utama PT. Sumber Mas As President Director of PT. Source Mas
Konstruksi Tbk (2018 – sekarang) Construction Tbk (2018 – present)
30
Page 41
Amaldin
DIREKTUR
DIR E CTOR
Warga Negara Indonesia, 52 tahun. Menjabat Indonesian citizen, 52 years old. Served as Director
sebagai Direktur Perseroan sejak tahun Juni 2023 of the Company since June 2023 until now.
hingga sekarang. Obtained a Bachelor of Economics degree from
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari STIE STIE YKPN Yogyakarta in 1991,
YKPN Yogyakarta pada tahun 1991, Other positions held or currently held include:
Jabatan lain yang pernah atau sedang dipegang
antara lain yaitu: PT Wahana Transtama:
Werehouse Staff (1997 - 2000)
PT Wahana Transtama : Administrative Staff (2000 - 2002)
a) Staff Werehouse (1997 - 2000)
b) Staff Administrasi (2000 - 2002) PT Semen Cibinong Tbk / PT Holcim Indonesia
Tbk
PT Semen Cibinong Tbk / PT Holcim Indonesia As Cash Management Team Leader
Tbk (2002 - 2006).
Sebagai Cash Management Team Leader
(2002 - 2006). PT Mandiri Bangkit Jaya:
As President Director (2006 – 2009)
PT Mandiri Bangkit Jaya :
Sebagai Direktur Utama (2006 – 2009) PT Busur Brother
As President Director (2009 – 2023)
PT Busur Brother
Sebagai Direktur Utama (2009 – 2023) PT Sumber Mas Konstruksi Tbk
As Director (2023 to Present)
PT Sumber Mas Konstruksi Tbk
Sebagai Direktur (2023 s/d Sekarang)
31
Page 42
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Data Karyawan
Employee
Serial ID Name of Date of Education Status
Date of Birth
Number KARY. Employee work entry Level Kontrak / Tetap
(dd-mm-yyyy) (dd-mm-yyyy)
1 021680 Budi Aris P 10-Apr-1980 1-Jan-2016 Sarjana tetap
2 011674 Intan Magdalena P 24-Jan-1974 6-Jan-2020 Sarjana tetap
3 041673 Mukhsin 6-Dec-1973 1-Jan-2016 Sarjana tetap
4 232166 Untung Surono 7-Dec-1979 1-Oct-2021 Sarjana tetap
5 051673 Marlina Silaen 10-Jan-1973 1-Jan-2016 Sarjana tetap
6 092078 Amaldin 13-May-1978 1-Dec-2020 Sarjana tetap
7 242263 Monang Tua Sitangang 15-Sep-1963 1-Feb-2022 Sarjana tetap
8 102092 Steven Dimas 1-Apr-1992 1-Dec-2020 Sarjana tetap
9 252295 Pandapotan Manik 15-Mar-1995 2-Jan-2022 Sarjana tetap
10 142181 Jemmy Maureds Inkriwang 11-Jul-1981 4-Jan-2021 Sarjana tetap
11 152180 Yoyo kariyoso 8-May-1980 4-Jan-2021 Sarjana tetap
12 162192 Malista Triandini 27-Feb-1992 4-Jan-2021 Sarjana tetap
13 172191 Iman Saliman 7-Jul-1991 4-Jan-2021 Diploma tetap
14 182183 Bambang Suprayogi 6-Dec-1983 4-Jan-2021 Sarjana tetap
15 262080 Syahbilal 26-Mar-1980 1-Dec-2020 Diploma tetap
16 202193 Siswanto 15-Apr-1993 4-Jan-2021 Diploma tetap
17 212168 Sony Endrawan 20-Mar-1968 4-Jan-2021 Sarjana tetap
18 222180 Rinaldi Tri Nanda 17-Jul-1980 4-Jan-2021 Sarjana tetap
19 272203 Robiul Aziz' 24-May-2003 1-Aug-2022 Diploma kontrak
20 282183 Zakaria 6-Apr-1983 3-Jan-2021 Diploma kontrak
21 292103 Intan Sri Rejeki 2-Feb-2003 3-Jan-2021 Diploma kontrak
22 302192 Yogi Fauzi 13-Feb-1992 3-Jan-2021 Diploma kontrak
23 312102 Hanasajida 4-Jan-2002 3-Jan-2021 Diploma kontrak
24 322101 Muhammad Zainuddin 24-Nov-2001 3-Jan-2021 Diploma kontrak
25 332194 Bobby Sandi 4-Jan-1994 3-Jan-2021 Diploma kontrak
32
Page 43
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Page 44
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Perseroan telah menerapkan nilai-nilai Tata The Company has implemented the values of
Kelola Perusahaan atau Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) and by
Governance (GCG) dan dengan mengalami undergoing a change in status to become a
perubahan status menjadi sebuah perusahaan public company, the Company will comply with
terbuka, maka Perseroan akan mentaati dan and be bound by the applicable regulations in
terikat dengan peraturan-peraturan yang berlaku the Capital Market sector.
di bidang Pasar Modal.
IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG GOVERNANCE
BAIK Good Corporate Governance is based on the
Tata Kelola Perusahaan yang Baik didasarkan application of the principles of accountable
pada penerapan prinsip metode pengambilan decision-making methods and management of
keputusan dan pengelolaan aktivitas entitas business entity activities, which are then directly
usaha yang akuntabel, yang kemudian berelasi related to sustainable organizational
langsung terhadap pengelolaan organisasi yang management and the investment climate. GCG is
berkelanjutan dan iklim investasi. GCG a mechanism created as an effort to regulate
merupakan sebuah mekanisme yang diciptakan relationships between company organs; both
sebagai upaya mengatur hubungan antar organ internal and external relations which are based
perusahaan; baik hubungan Internal maupun on regulations, legislation and business ethics.
eksternal yang berlandaskan pada peraturan, Implementation of GCG in the Company aims to:
perundang-undangan dan etika berusaha. • Optimizing strong competitiveness, both
Implementasi GCG di Perseroan bertujuan nationally and internationally, so that it is able
untuk: to maintain its existence and live sustainably to
• Mengoptimalkan daya saing yang kuat, baik achieve the Company's aims and objectives;
secara nasional maupun Internasional, sehingga • Encourage professional, efficient and effective
mampu mempertahankan keberadaannya dan management, as well as empowering the
hidup erkelanjutan untuk mencapai maksud dan functions and increasing the Company's
tujuan Perseroan; independence;
• Mendorong pengelolaan secara profesional, • Encourage the Company to make decisions and
efisien, dan efektif, serta memberdayakan fungsi carry out actions based on high moral values
dan meningkatkan kemandirian Perseroan; and compliance with laws and regulations, as
• Mendorong Perseroan dalam membuat well as awareness of the Company's social
keputusan dan menjalankan tindakan yang responsibility towards its stakeholders
dilandasi nilai moral yang tinggi dan kepatuhan environmental interests and sustainability in
terhadap peraturan perundang-undangan, serta around the Company;
kesadaran akan adanya tanggung jawab sosial • Increasing the Company's contribution to
Perseroan terhadap pemangku national economy; as well as
kepentingan maupun kelestarian lingkungan di • Improving a conducive climate for the
sekitar Perseroan; development of national investment
• Meningkatkan kontribusi Perseroan dalam
perekonomian nasional; serta
• Meningkatkan iklim yang kondusif bagi
perkembangan investasi nasional
33
1
Page 45
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Internalisasi atas prinsip-prinsip GCG dilakukan Internalization of GCG principles is carried out
dengan memperhatikan prinsip-prinsip GCG by paying attention to existing GCG principles
yang ada serta diintegrasikan pada peraturan and integrating them into applicable regulations
yang berlaku guna menjadi acuan pedoman to become a reference for implementing best
praktik terbaik (best practice) yang dilaksanakan. practice guidelines. As the main legal-formal
Sebagai landasan legal-formal utama dalam basis for carrying out business governance
menjalankan kegiatan tata kelola usaha activities
Perusahaan. Company.
TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE
Perseroan telah menerapkan nilai-nilai Tata The Company has implemented the values of
Kelola Perusahaan atau Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) in line with
Governance (GCG) sejalan dengan perubahan the change in status to become a public
status menjadi sebuah perusahaan terbuka, company, so the Company will comply with and
maka Perseroan akan mentaati dan terikat be bound by the applicable regulations in the
dengan peraturan-peraturan yang berlaku di Capital Market sector.
bidang Pasar Modal. An explanation of the basic principles above and
Penjelasan prinsip-prinsip dasar di atas dan their general application within the Company is
penerapannya secara umum di lingkup as follows:
Perusahaan adalah sebagai berikut: I. Transparency / Openness
I.Transparansi / Keterbukaan Transparency as openness in carrying out the
Transparansi sebagai keterbukaan dalam decision-making process and openness in
melaksanakan proses pengambilan keputusan presenting material and relevant information
dan keterbukaan dalam mengemukakan regarding the management of operational and
informasi material dan relevan mengenai business aspects. The Company always provides
pengelolaan aspek operasional dan usaha correct, accurate and timely information to all
Perseroan senantiasa memberikan informasi Stakeholders. The Company believes that
yang benar, akurat, dan tepat waktu kepada implementing the principles of transparency
seluruh Pemangku Kepentingan. Perseroan properly and appropriately will avoid conflicts of
meyakini bahwa pelaksanaan prinsip interest with various parties. This is proven by
transparansi dengan baik dan tepat akan the publication of financial information which
menghindari terjadinya benturan kepentingan has a significant impact on the Company's
(conflict of interest) dengan berbagai pihak. hal performance. All stakeholders can access this
ini dibuktikan dengan publikasi informasi important information including other
keuangan yang berdampak signifikan terhadap information by accessing the Company's website
kinerja Peseroan. Seluruh pemangku at www.nindyakarya.co.id or several reports
kepentingan dapat mengakses informasi penting provided
tersebut termasuk informasi lainnya dengan published periodically in physical, digital or press
mengakses website Perseroan di release form
www.nindyakarya.co.id atau beberapa laporan
yang
diterbitkan secara berkala baik dalam bentuk
fisik, digital atau siaran pers
34
1
Page 46
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
II. Akuntabilitas II. Accountability
Akuntabilitas sebagai kejelasan fungsi, Accountability as clarity of function,
pelaksanaan dan pertanggungjawaban organ implementation and accountability of company
perusahaan sehingga pengelolaan Perseroan organs so that the management of the Company
terlaksana secara efektif. is carried out effectively.
Seluruh organ tata kelola Perusahaan memiliki All Company governance organs have principles
prinsip accountability with clarity of function, structure,
akuntabilitas dengan kejelasan fungsi, struktur, system,
sistem, as well as systematic accountability. This can be
serta pertanggung jawaban yang sistematis. hal seen through Company management which
ini dapat terlihat melalui pengelolaan Perseroan separates duties and responsibilities and clearly
yang memisahkan tugas dan Tanggung jawab explains the functions, rights, obligations and
serta menguraikan secara jelas mengenai fungsi, authority of each governance organ.
hak, kewajiban, dan wewenang masing masing III. Accountability
organ tata kelola. Responsibility or responsibility as conformity in
III. Pertanggung jawaban the management of business activities to
Responsibilitas atau tanggungjawab sebagai applicable laws and regulations and healthy
kesesuaian di dalam pengelolaan aktivitas usaha corporate principles.
terhadap peraturan perundang- undangan yang The Company's form of responsibility is proven
berlaku dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat. with compliance with applicable regulations,
Bentuk pertanggungjawaban Perusahaan such as payment of taxes, implementation of
dibuktikan relationships
dengan kepatuhan terhadap peraturan yang industrial, protect all employees with
berlaku, implementing occupational health and safety, as
seperti pembayaran pajak, pelaksanaan well
hubungan protection of the environment through
industrial, melindungi segenap pegawai dengan sustainable corporate social responsibility
menerapkan kesehatan dan keselamatan kerja, programs.
serta IV. Independence
perlindungan terhadap lingkungan hidup melalui Independence is a condition where the company
program tanggung jawab sosial perusahaan is managed professionally without conflicts of
(Corporate Social Responsibility) yang interest and influence/pressure from any party
berkelanjutan. that is not in accordance with applicable
IV. Kemandirian regulations and legislation as well as healthy
Kemandirian sebagai suatu keadaan di mana corporate principles.
perusahaan dikelola secara profesional tanpa
benturan kepentingan dan pengaruh/ tekanan
dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan
peraturan dan perundang-undangan yang
berlaku serta prinsip-prinsip korporasi yang
sehat.
35
1
Page 47
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
I.Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) I. General Meeting of Shareholders (GMS)
Sesuai dengan Undang-Undang No. 40 Tahun In accordance with Law no. 40 of 2007
2007 tentang Perseroan Terbatas, RUPS concerning Limited Liability Companies, the GMS
merupakan struktur organ perusahaan yang is a company organ structure that has authority
memiliki wewenang yang tidak diberikan kepada that is not given to the Directors or Board of
Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas yang Commissioners within the limits specified in the
ditentukan dalam Undang-Undang tersebut Law and/or the Company's Articles of
dan/atau Anggaran Dasar Perusahaan. Association. Decisions taken at the GMS must be
Keputusan yang diambil dalam RUPS harus based on the long-term business interests of the
didasarkan pada kepentingan usaha Perseroan Company.
dalam jangka panjang. By paying attention to the provisions of the
Dengan memperhatikan ketentuan anggaran articles of association and applicable laws and
dasar dan peraturan perundang-undangan yang regulations, the GMS is a forum for Shareholders
berlaku, RUPS merupakan wadah bagi to make important decisions relating to capital
Pemegang Saham untuk mengambil keputusan invested in the Company.
penting yang berkaitan dengan modal yang The GMS and/or Shareholders cannot intervene
ditanam dalam Perusahaan. in the duties, functions and authority of the
RUPS dan/atau Pemegang Saham tidak dapat Board of Directors and Board of Commissioners
melakukan intervensi terhadap tugas, fungsi, without reducing the authority of the GMS to
dan wewenang Direksi dan Dewan Komisaris exercise their rights in accordance with the
dengan tidak mengurangi wewenang RUPS Company's Articles of Association and statutory
untuk menjalankan haknya sesuai dengan regulations, including replacing or dismissing
Anggaran Dasar Perusahaan dan peraturan members of the Board of Commissioners and/or
perundangundangan, termasuk untuk Directors. .
melakukan penggantian atau pemberhentian II. board of Commissioners
anggota Dewan Komisaris dan atau Direksi. The role of the Board of Commissioners in the
II. Dewan Komisaris corporate governance structure is to function as
Peran Dewan Komisaris dalam struktur tata an organ that has the authority to carry out
kelola perusahaan berfungsi sebagai organ yang general and/or specific supervision in
memiliki kewenangan melakukan pengawasan accordance with the Articles of Association as
secara umum dan/atau khusus sesuai Anggaran well as providing advice to the Board of
Dasar serta memberikan nasihat kepada Direksi Directors in carrying out the management of the
dalam menjalankan kepengurusan Perusahaan. Company. The Board of Commissioners also has
Dewan Komisaris juga memiliki tugas untuk the task of monitoring the effectiveness of the
melakukan pemantauan terhadap efektivitas GCG practices implemented by the company. In
praktik GCG yang diterapkan perusahaan. other words, the emphasis of the role of the
Dengan kata lain, penekanan peran Dewan Board of Commissioners is to enliven the
Komisaris adalah untuk menghidupkan proses management checks and balances process
check and balances pengelolaan yang dijalankan carried out by company management.
oleh manajemen perusahaan.
36
1
Page 48
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Dewan Komisaris bertanggung jawab secara The Board of Commissioners is collectively
kolektif untuk melakukan pengawasan dan responsible for supervising and providing advice
memberikan saran kepada Direksi serta to the Board of Directors and ensuring that the
memastikan bahwa Perusahaan melaksanakan Company implements GCG at all levels.
GCG pada seluruh tingkatan atau jenjang organization. The position of each member of
organisasi. Kedudukan masing-masing anggota the Board of Commissioners, including the
Dewan Komisaris termasuk Komisaris Utama President Commissioner, is equal. In order to
adalah setara. Dalam rangka mendukung support the implementation of its duties, the
pelaksanaan tugasnya, Dewan Komisaris dibantu Board of Commissioners is assisted by the Audit
oleh Komite Audit. Committee.
Tugas dan Tangung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of
1. Selalu tunduk pada ketentuan Peraturan Commissioners
Perundang-undangan dan/atau Anggaran Dasar 1. Always comply with the provisions of the Laws
Perusahaan serta keputusan RUPS. and/or the Company's Articles of Association as
2. Beritikad baik dan penuh tanggung jawab well as GMS decisions.
menjalankan tugas untuk kepentingan dan usaha 2. In good faith and full responsibility in carrying
Perusahaan. out duties for the interests and business of the
3.Melakukan tugas pengawasan terhadap Company.
kebijakan Direksi termasuk mengenai rencana 3. Carry out supervisory duties on the policies of
Jangka Panjang Perusahaan, rencana Kerja dan the Board of Directors including regarding the
Anggaran Perusahaan serta pelaksanaan Company's Long Term plans, Work plans and
ketentuan-ketentuan Anggaran Dasar dan Company Budget as well as implementation of
Keputusan rapat Umum Pemegang Saham, the provisions of the Articles of Association and
perjanjian dengan pihak-pihak ketiga/terkait Decisions of the General Meeting of
meliputi dengan pihak Bank, JO, JV, leveransir, Shareholders,
suplier dan vendor termasuk peraturan agreements with third/related parties including
perundang-undangan. banks, JOs, JVs, suppliers, suppliers and vendors
4. Memberi nasihat kepada Direksi dalam including statutory regulations.
melaksanakan pengurusan Perusahaan untuk 4. Provide advice to the Board of Directors in
kepentingan perusahaan dan sesuai dengan carrying out management of the Company for
maksud dan tujuan perusahaan dan tidak the interests of the company and in accordance
dimaksudkan untuk kepentingan pihak atau with the aims and objectives of the company and
golongan tertentu not intended for the interests of certain parties
5. Memantau dan memastikan evektifitas or groups
praktik Good Corporate Governance (GCG) yang 5. Monitor and ensure the effectiveness of Good
diterapkan Perusahan secara efektif dan Corporate Governance (GCG) practices
berkelanjutan. implemented by the Company in an effective and
6. Bertindak sewaktu-waktu untuk kepentingan sustainable manner.
usaha Perusahaan dan bertanggung jawab 6. Act at any time in the interests of the
kepada Perusahaan yang dalam hal ini diwakili Company's business and be responsible to the
oleh RUPS. Company, which in this case is represented by
the GMS.
37
1
Page 49
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
III. Komite Audit III. Audit Committee
Komite Audit di bawah Dewan Komisaris The Audit Committee under the Board of
memiliki peran sebagai organ pendukung yang Commissioners has a role as a supporting organ
bertugas membantu Dewan Komisaris dalam tasked with assisting the Board of
melaksanakan tugas terkait pengawasan proses Commissioners in carrying out tasks related to
pelaporan akuntansi dan keuangan, audit supervising the accounting and financial
laporan keuangan dan pengendalian Internal reporting process, auditing financial reports and
serta fungsi-fungsi audit lainnya. Susunan internal control as well as other audit functions.
Komite Audit terdiri dari anggota Dewan The composition of the Audit Committee consists
Komisaris serta para profesional di bidang of members of the Board of Commissioners and
keuangan yang bertindak independen dan tidak professionals in the financial sector who act
memiliki afiliasi dalam bentuk apapun dengan independently and have no affiliation in any
perusahaan untuk menjaga integritasnya form with the company to maintain its integrity.
Komite Audit yang berfungsi melakukan The Audit Committee functions to carry out
pengawasan secara menyeluruh, termasuk overall supervision, including carrying out
melakukan pengawasan hingga ke proyek. supervision down to the project.
Kinerja Komite Audit dan masing-masing The performance of the Audit Committee and
Anggota Komite Audit dievaluasi oleh Dewan each Audit Committee Member is evaluated by
Komisaris. the Board of Commissioners.
Tugas dan tanggung jawab dari komite audit The duties and responsibilities of the audit
adalah sebagai berikut : committee are as follows:
a. Melakukan pengawasan atas a. Supervise the implementation of provisions
pelaksanaan ketentuan dan perundang- and laws relating to the capital market that
undanagan yang berkaitan dengan pasar modal apply to the Company.
yang berlaku bagi Perseroan. b. Testing the validity of the Company's
b. Menguji validitas laporan unaudited financial statements and evaluating
keuangan Perusahaan yang belum diaudit dan initial activities.
mengevaluasi kegiatan awal. c. Re-examine the Company's internal audit
c. Meneliti kembali proses audit process and ensure the accuracy of the internal
internal Perseroan dan memastikan keakuratan control system and process
sistem maupun proses pengendalian internal d. Conduct research on the independence and
d. Melakukan penelitian atas objectivity of the Public Accountant regarding
independensi dan obyektivitas dari Akuntan the adequacy of the audit carried out and ensure
Publik atas kecukupan pemerikasaan yang that the report has been presented correctly in
dilakukan dan memastikan bahwa laporan accordance with applicable regulations.
tersebut telah disajikan dengan benar sesuai IV. Nomination and Remuneration Committee
dengan ketentuan yang berlaku. Duties and Responsibilities of the Nomination
IV. Komite Nominasi dan Remunerasi Committee and
Tugas dan Tangung Jawab Komite Nominasi Remuneration
dan 1. Assist the Board of Commissioners in
Remunerasi assessing the performance of members of the
1. Membantu Dewan Komisaris melakukan Board of Directors and/or
penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau
38
1
Page 50
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolak members of the Board of Commissioners based
ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi; on benchmarks that have been prepared as
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan evaluation material; 2. Provide
Komisaris mengenai program pengembangan recommendations to the Board of
kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota Commissioners regarding capacity development
Dewan Komisaris ; programs for members of the Board of Directors
3. Memberikan usulan calon yang memenuhi and/or members of the Board of Commissioners;
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota 3. Provide proposals for candidates who meet
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris the requirements as members of the Board of
untuk disampaikan kepada RUPS; Directors and/or members of the Board of
4. Menyediakan talent pool berupa data dan Commissioners to the Board of Commissioners to
profil calon anggota Direksi dan/atau anggota be submitted to the GMS;
Dewan Komisaris. 4. Providing a talent pool in the form of data and
5. Komite Nominasi dan Remunerasi adalah profiles of prospective members of the Board of
komite yang dibentuk oleh dan bertanggung Directors and/or members of the Board of
jawab kepada Dewan Komisaris dalam Commissioners.
membantu melaksanakan fungsi dan tugas 5. The Nomination and Remuneration
Dewan Komisaris terkait nominasi Committee is a committee formed by and
V. Komisaris Independen responsible to the Board of Commissioners in
Komisaris Independen memiliki kewenangan assisting in carrying out the functions and duties
dalam bidang pengawasan serta pemberian of the Board of Commissioners regarding
saran dan dituntut untuk selalu bersikap nominations
independen dan dapat menempatkan tujuan- V. Independent Commissioner
tujuan GCG di atas kepentingan yang ada, untuk Independent Commissioners have authority in
mencegah terjadinya benturan kepentingan the field of supervision and providing advice and
(conflict of interest) di tubuh Dewan Komisaris are required to always act independently and be
maka Peraturan perundang undangan yang able to place GCG goals above existing interests,
berlaku mewajibkan perusahaan untuk to prevent conflicts of interest within the Board
menghadirkan Komisaris Independen di dalam of Commissioners, the applicable laws and
susunan organ tersebut. regulations require company to present an
Komisaris Independen merupakan anggota Independent Commissioner in the composition of
Komisaris yang berasal dari luar Perusahaan the organ.
(tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Independent Commissioners are Commissioners
Perusahaan) yang dipilih secara transparan dan who come from outside the Company (have no
independen, memiliki integritas dan kompetensi affiliation with the Company) who are selected
yang memadai, bebas dari pengaruh yang transparently and independently, have adequate
berhubungan dengan kepentingan pribadi atau integrity and competence, are free from
pihak lain, serta dapat bertindak secara objektif influence related to personal interests or other
dan independen dengan berpedoman pada parties, and can act objectively and
prinsip-prinsip GCG. independent, guided by GCG principles.
39
1
Page 51
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Keberadaan Komisaris Independen di The existence of an Independent Commissioner
Perusahaan senantiasa menjamin mekanisme in the Company always ensures that the
pengawasan berjalan secara efektif dan sesuai monitoring mechanism runs effectively and in
dengan peraturan perundang-undangan. accordance with statutory regulations.
Ketentuan mengenai independensi terbagi atas Provisions regarding independence are divided
dua hal. Pertama adalah independensi yang into two things. Firstly, independence is
dinyatakan dalam hal-hal yang bersifat expressed in matters of an administrative
administratif dan Kedua kepatuhan serta nature, and secondly, compliance and
independensi yang dinyatakan pada kondisi independence are expressed in the actual
sesungguhnya atas pribadi Calon Komisaris condition of the person of the Independent
Independen sebagaimana tercantum dalam Commissioner Candidate as stated in the
persyaratan pengangkatan Komisaris requirements for the appointment of an
Independen. Independent Commissioner.
VI. Direksi VI. Directors
Direksi adalah bagian tata kelola Perusahaan The Board of Directors is part of the Company's
yang bertanggung jawab secara kolegial atas governance which is collegially responsible for
pengurusan management
Perseroan untuk kepentingan dan tujuan Company for the interests and objectives of the
Perseroan, Company,
bertindak selaku pimpinan dalam pengurusan Acting as leader in management
serta mewakili Perusahaan baik di dalam as well as representing the Company both within
maupun and
di luar pengadilan. Komposisi Direksi disesuaikan out of court. The composition of the Board of
dengan kebutuhan Perseroan dengan ketentuan Directors has been adjusted
paling sedikit dua orang anggota Direksi, with the needs of the Company with the
seorang di provisions of at least two members of the Board
antaranya diangkat sebagai Direktur Utama of Directors, one at
dengan of whom were appointed as President Director
memperhatikan ketentuan Peraturan perundang with
undangan yang berlaku. pay attention to the provisions of applicable
Tugas, Kewajiban dan Tangung Jawab Direksi laws and regulations.
Perusahaan telah mengintepretasikan tugas dan Duties, Obligations and Responsibilities of the
tanggung jawab Direksi secara umum Board of Directors
sebagaimana yang tercantum dalam UU No. 40 The Company has interpreted the duties and
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas untuk responsibilities of the Board of Directors in
kemudian disesuaikan dengan ruang lingkup general as stated in Law no. 40 of 2007
usaha yang dijalankan oleh Perusahaan concerning Limited Liability Companies to then
sebagaimana tertera dalam Anggaran Dasar be adjusted to the scope of business carried out
Perusahaan. by the Company as stated in the Company's
Tugas dan tanggung jawab Direksi Perusahaan Articles of Association.
meliputi: The duties and responsibilities of the Company's
Directors include:
40
1
Page 52
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
1. Direksi bertugas menjalankan segala 1. The Board of Directors is responsible for
tindakan yang berkaitan dengan pengurusan running everything
perusahaan untuk kepentingan perusahaan dan actions related to managing the company for the
sesuai dengan maksud dan tujuan perusahaan interests of the company and in accordance with
serta mewakili perusahaan baik di dalam the aims and objectives of the company as well
maupun di luar pengadilan tentang segala hal as representing the company both inside and
dan segala kejadian dengan pembatasan- outside the court regarding all matters and all
pembatasan sebagaimana di atur dalam events with restrictions as regulated in the
peraturan perundang-undangan, Anggaran Dasar statutory regulations, Articles of Association
dan/atau keputusan RUPS. and/or GMS decision.
2. Setiap anggota Direksi wajib dengan itikad 2. Each member of the Board of Directors is
baik dan penuh tanggung jawab menjalankan obliged to carry out their duties in good faith
tugas untuk kepentingan dan usaha Perusahaan and with full responsibility for the interests and
dengan mengindahkan Peraturan business of the Company by observing the
Perundangundangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
3. Dalam melaksanakan tugasnya, anggota 3. In carrying out their duties, members
Direksi wajib mencurahkan tenaga, pikiran dan Directors are obliged to devote their energy,
perhatian secara penuh pada tugas, kewajiban thoughts and
dan pencapaian tujuan perusahaan. full attention to tasks, obligations
4. Setiap anggota Direksi bertanggung jawab and achieving company goals.
penuh secara pribadi apabila yang bersangkutan 4. Each member of the Board of Directors is fully
bersalah atau lalai menjalankan tugasnya dan personally responsible if the person concerned is
secara tanggung renteng bertanggung jawab guilty or negligent in carrying out their duties
atas keputusan Direksi. and is jointly and severally responsible for the
5. Direksi wajib membantu dan memberikan decisions of the Board of Directors.
dukungan sepenuhnya kepada SPI dalam 5. The Board of Directors is obliged to assist and
melaksanakan tugasnya, serta melakukan tindak provide full support to SPI in carrying out its
lanjut atas hasil temuan SPI. duties, as well as carry out follow-up actions on
6. Direksi harus menyampaikan informasi SPI's findings.
mengenai identitas, pekerjaan-pekerjaan 6. Directors must submit information regarding
utamanya, termasuk rapat-rapat yang dilakukan their identity, main jobs, including meetings held
dalam satu tahun buku (rapat Internal maupun in one financial year (internal meetings or joint
rapat gabungan dengan Dewan Komisaris), serta meetings with the Board of Commissioners), as
gaji, fasilitas dan/atau well as salaries, facilities and/or
tunjangan lain yang diterima dari Perusahaan Other benefits received from the Company to be
untuk dimuat dalam Laporan Tahunan. included in the Annual Report.
7. Direksi wajib membuat, memelihara Daftar 7. The Board of Directors is obliged to create,
Pemegang Saham, Daftar Khusus, risalah RUPS, maintain the Shareholders' Register, Special List,
risalah rapat Direksi, Laporan Tahunan dan minutes of the GMS, minutes of the Board of
Dokumen Keuangan Perusahaan serta Directors' meetings, Annual Report and
menyimpannya di tempat kedudukan Company Financial Documents and store them
perusahaan. at the company's domicile.
41
1
Page 53
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
8. Direksi wajib menyelenggarakan pengawasan 8. The Board of Directors is obliged to carry out
Intern dengan membentuk Satuan Pengawasan Internal supervision by establishing an Internal
Intern serta menyampaikan laporan pelaksanaan Audit Unit and submitting reports on the
fungsinya kepada Dewan Komisaris secara implementation of its functions to the Board of
periodik. Commissioners periodically.
9. Direksi wajib menyelenggarakan fungsi 9. The Board of Directors is obliged to carry out
Sekretaris Perusahaan. the functions of Corporate Secretary.
10. Direksi wajib menjaga dan mengevaluasi 10. The Board of Directors is obliged to maintain
kualitas fungsi Sekretaris Perusahaan, Pengawas and evaluate the quality of the functions of the
Intern dan Tata Kelola Teknologi Informasi di Corporate Secretary, Internal Supervisor and
Perusahaan. Information Technology Governance in the
11. Salah seorang anggota Direksi ditunjuk oleh Company.
rapat Direksi sebagai penanggung jawab dalam 11. One member of the Board of Directors is
penerapan dan pemantauan GCG di perusahaan. appointed by the Board of Directors meeting as
VII. SEKRETARIS PERUSAHAAN the person responsible for implementing and
Sekretaris Perusahaan merupakan salah satu monitoring GCG in the company.
bagian penting dalam operasional Perseroan VII. COMPANY SECRETARY
dan menjadi penghubung utama (liaison officer) The Company Secretary is one of them an
antara Direksi, Komisaris dan Pemegang Saham important part of the Company's operations and
serta wakil Perusahaan dalam berhubungan be the main liaison officer between Directors,
dengan regulator, lembaga atau asosiasi lain Commissioners and Shareholders as well as
yang representatives of the Company in dealings with
berkaitan dengan Perseroan. Untuk itu, regulators, institutions or other associations
Sekretaris relating to the Company. To that end, Secretary
Perusahaan harus mempunyai pengalaman dan The company must have experience and
pengetahuan yang mendukung pelaksanaan knowledge that supports implementation its
fungsinya. function. Structurally, Corporate Secretary is one
Secara struktural, Sekretaris Perusahaan level below the Board of Directors in charge of
berada satu tingkat di bawah Direksi yang the Legal Department, Public Relations & The
membawahi Bagian Hukum, Bagian Humas & Secretariat and General Department, with the
Kesekretariatan dan Bagian Umum, dengan presence of a Corporate Secretary, are expected
adanya Sekretaris Perusahaan, diharapkan dapat to be able to assist the Board of Directors in
membantu Direksi dalam menjalankan managing Company information and ensuring
pengelolaan informasi Perusahaan dan that the Company complies with regulations
memastikan bahwa Perseroan mematuhi regarding disclosure requirements. in line with
peraturan tentang persyaratan keterbukaan the implementation of GCG principles. As one of
sejalan dengan penerapan prinsip-prinsip GCG. the Company's supporting organs, The Corporate
Sebagai salah satu organ pendukung Perseroan, Secretary is provided with guidelines work listed
Sekretaris Perusahaan dibekali dengan pedoman in the CoCG the substance refers to regulatory
kerja yang tercantum dalam CoCG yang instruments as well as regulations and
substansinya mengacu pada perangkat regulasi legislation applies to the Company.
serta peraturan dan perundang-undangan yang
berlaku bagi Perseroan.
42
1
Page 54
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Fungsi, Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Functions, Duties and Responsibilities of the
Perusahaan Corporate Secretary
1.Tugas Umum Sekretaris Perusahaan 1. General Duties of the Corporate Secretary
a. Penatausahaan serta penyimpanan a. Administration and storage of documents
dokumen company;
perusahaan; b. Preparation of minutes of Board of
b. Penyusunan risalah rapat Direksi; Directors meetings;
c. Melakukan persiapan terhadap rapat Dewan c. Make preparations for Board meetings
Komisaris dan RUPS; Commissioners and GMS;
d. Mensosialisasikan penerapan prinsipprinsip d. Socialize the application of principles
GCG GCG
e. Pemberian informasi berkaitan dengan e.Providing information related to
tugas assignments Corporate Secretary to the Board of
Sekretaris Perusahaan kepada Direksi; Directors;
f. Memberikan pelayanan informasi kepada f. Providing information services to society
masyarakat yang berkaitan dengan kondisi related conditions Company;
Perseroan; g. Carrying out correspondence and
g. Melaksanakan kegiatan tata persuratan dan administrative activities record management;
kearsipan; h. Carry out efforts to expedite things
h.Melakukan usaha-usaha memperlancar administrative activities;
kegiatan administrasi; i. Implement a security monitoring system
i. Melaksanakan sistem pengawasan and confidentiality of company data;
keamanan j. Preparing and conducting meetings
dan kerahasiaan data perusahaan; Directors;
j. Melakukan persiapan dan pelaksanaan rapat k. Carrying out schedule preparation
Direksi; necessary activities and needs
k. Melakukan pelaksanaan penyusunan jadwal Directors;
kegiatan serta kebutuhan yang diperlukan l. Implementation of Board of Directors
Direksi; protocol activities;
l. Pelaksanaan kegiatan protokoler Direksi; m. Prepare investment permit applications
m.Menyusun pengajuan izin investasi yang requires permission from the Board of
memerlukan izin dari Dewan Komisaris/ Commissioners/
Pemegang Saham Shareholders
2.Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab 2.The Company Secretary is responsible for the
atas terselenggaranya tindak lanjut dari: implementation of follow-up from:
a. Setiap keputusan yang telah diambil oleh a. Every decision taken by
pihak manajemen, management,
b. Pengelolaan informasi Perusahaan yang b. Management of Company information
diperlukan oleh Stakeholders; required by Stakeholders;
c.Pencatatan setiap keputusan yang dihasilkan c. Recording of every decision made in decision-
dalam forum-forum pengambilan making forums decisions and PIC (Person in
keputusan serta PIC (Person in Charge) nya; Charge);
43
1
Page 55
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
d.Pemantauan dan pengecekan atas tahapan d. Monitoring and checking the progress stages
kemajuan pelaksanaan hasil keputusan of implementing the decision results
manajemen; management;
e. Pendorong pelaksanaan tindak lanjut e. Encouragement of follow-up implementation
keputusan manajemen kepada PIC terkait. management decisions to the relevant PIC.
3.Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab atas 3. The Company Secretary is responsible for the
tersedianya informasi untuk kebutuhan availability of information for management's
manajemen dalam rangka pengambilan needs for collection purposes
keputusan decision
4.Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab atas 4. The Corporate Secretary is responsible for
terselenggaranya pelayanan di bidang hukum providing legal services in the context of
dalam rangka pengamanan harta dan kegiatan safeguarding the Company's assets and
Perseroan. activities.
5.Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab atas 5. The Company Secretary is responsible for
terselenggaranya kegiatan kehumasan dalam implementation of internal public relations
rangka peningkatakan Citra Perusahaan activities
6.Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab atas in order to improve the Company's Image
terselenggaranya kegiatan umum/ 6. The Company Secretary is responsible for the
kerumahtanggaan, penyediaan/pengadaan implementation of general/household activities,
keperluan kantor, termasuk investasi dan provision/procurement of office needs, including
distribusinya investment and
7.Sekretaris Perusahaan mendukung penerapan its distribution
prinsip-prinsip GCG dan juga dalam rangka 7. The Corporate Secretary supports the
memfasilitasi hubungan antara Perseroan implementation of GCG principles and also in
dengan Pemangku kepentingan order to facilitate relations between the
8.Sebagai mediator pelayanan informasi Company and its stakeholders
Perseroan kepada publik. Sekretaris Perusahaan 8. As a mediator for the Company's information
terikat oleh ketentuan, peraturan dan hukum services to the public. The Corporate Secretary is
pasar modal tanpa pengecualian bound by capital market provisions, regulations
VIII. Audit Internal and laws without exception
Sebagai pemenuhan atas prinsip akuntabilitas VIII. Internal Audit
dan tanggung jawab dalam pengelolaan In fulfillment of the principles of accountability
Perusahaan, Perusahaan memiliki organ and responsibility in managing the Company, the
Internal Audit yang bertanggung jawab secara Company has an Internal Audit organ which is
langsung kepada Direksi. directly responsible to the Board of Directors.
Organ ini memiliki fungsi untuk melakukan This organ has the function of carrying out
kegiatan activities
dalam rangka membantu Direksi dalam in order to assist the Board of Directors in
melakukan carrying out
tugas- tugas pengendalian prosedur, procedural control tasks, legislation,
perundangan, company regulations, management and can
peraturan perusahaan, manajemen dan dapat creation of 3E, namely effective, efficient and
terciptanya 3E, yaitu efektif, efisien dan
44
1
Page 56
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Ekonomis dalam penyelesaian setiap pekerjaan Economical in completing each job and creating
sertaterciptanya budaya perusahaan (corporate a good corporate culture, so that there is a
culture) yang baik, sehingga terjadi kesatuan strong unity to compete and survive. monitoring,
yang kuat untuk bersaing dan bertahan. preventing, mitigating and handling all forms of
pengawasan, pencegahan, mitigasi serta deviant practices that occur.
penanganan atas segala bentuk praktik- praktik The Head of Internal Audit is appointed by the
penyimpangan yang terjadi. President Director with approval from the Board
Kepala Internal Audit diangkat oleh Direktur of Commissioners. The Head of SPI reports
Utama dengan persetujuan dari Dewan directly to the Director
Komisaris. Kepala SPI bertanggung jawab Main.
langsung kepada Direktur In terms of coordination flow, Internal Audit
Utama. coordinates directly with the President Director
Secara alur koordinasi, Internal Audit and other members of the Board of Directors.
berkoordinasi langsung dengan Direktur Utama This organ is led by a Head
dan jajaran Direksi lainnya. Organ ini dipimpin its existence is one level below the Board of
oleh seorang Kepala yang Directors and
keberadaannya satu tingkat di bawah Direksi dan supervising auditors. In its duties, Internal Audit
membawahi auditor-auditor. Dalam tugasnya is directly responsible to the President Director
Internal Audit bertanggung jawab langsung and acts as a working partner for the Audit
kepada Direktur Utama dan bertindak sebagai Committee (Board of Commissioners) in carrying
mitra kerja Komite Audit (Dewan Komisaris) out its supervisory function. Internal Audit is also
dalam melaksanakan fungsi pengawasannya. given the broadest authority by the President
Internal Audit juga diberi kewenangan seluas- Director to collect data, facts and information,
luasnya oleh Direktur Utama untuk both verbally, in writing and in real field
mengumpulkan data, fakta dan informasi, baik conditions and is obliged to submit audit results
secara lisan, tertulis dan kondisi riil lapangan reports to the President Director with a copy.
serta berkewajiban menyampaikan laporan hasil to the Audit Committee (Board of
audit kepada Direktur Utama dengan tembusan Commissioners).
kepada Komite Audit (Dewan Komisaris). The Company has also prepared an Internal
Perseroan juga telah menyusun suatu Piagam Audit Unit Charter which has been determined
Unit Audit Internal yang telah ditetapkan oleh by the Board of Directors based on the Decree of
Direksi berdasarkan Surat Keputusan Direksi the Company's Board of Directors dated July 7
Perseroan tanggal 7 Juli 2023. 2023.
Tugas dan Tangung Jawab Internal Audit : Duties and Responsibilities of Internal Audit:
1. Menyusun strategi dan rencana kerja audit 1. Develop a strategy and audit work plan based
berdasarkan hasil analisa risiko yang dihadapi on the results of risk analysis faced by the
perusahaan dalam mencapai strategi bisnis. company in achieving its business strategy.
2. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas 2. Conduct inspections and assessments of
efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, efficiency and effectiveness in the fields of
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, finance, operations, human resources,
teknologi informasi dan kegiatan lainnya dalam marketing, information technology and other
mencapai misi, tujuan dan strategi yang telah activities in achieving the mission, goals and
ditetapkan. strategies that have been set.
45
1
Page 57
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
3.Melakukan dan memberikan kontribusi untuk 3. Carry out and contribute to improving
peningkatan pengendalian yang efektif dengan effective control by reviewing and evaluating
melakukan review dan evaluasi terhadap internal control in all activity units within the
pengendalian internal pada semua unit kegiatan company.
di lingkungan perusahaan. 4. Prepare and carry out investigative audits,
4.Mempersiapkan dan melaksanakan audit especially on the instructions of the President
investigasi terutama atas instruksi Direktur Director and/or Commissioner of the Company
Utama dan atau Komisaris Perseroan dan and at the request of management with the
permintaan manajemen atas persetujuan approval of the President Director.
Direktur Utama. 5. Provide suggestions for improvements and
5.Memberikan saran perbaikan dan informasi objective information about activities examined
yang objektif tentang kegiatan yang diperiksa at all levels of management in order to improve
pada semua tingkatan manajemen dalam rangka systems, procedures, budgets and policies.
penyempurnaan sistem, prosedur, anggaran dan 6. Prepare audit results reports and submit these
kebijakan. reports to the Board of Directors and Board of
6.Membuat laporan hasil audit dan Commissioners.
menyampaikan laporan tersebut kepada Direksi 7. Monitor, analyze and report on the
dan Dewan Komisaris. implementation of follow-up improvements that
7.Memantau, menganalisis dan melaporkan have been suggested.
pelaksanaan tidak lanjut perbaikan yang telah 8. Develop and improve Internal Audit work
disarankan. standards and Company Internal Audit
8.Menyusun dan menyempurnakan standar Guidelines.
kerja Internal Audit dan Panduan Internal Audit Public Accountant
Perusahaan. The public accountant is an external organ of the
Akuntan Publik Company whose function is to provide opinions
Akuntan publik merupakan organ eksternal regarding the suitability of the presentation of
Perseroan yang berfungsi memberikan opini the Company's financial reports to the Financial
terkait kesesuaian penyajian laporan keuangan Accounting Standards Regulations (PSAK) that
Perusahaan terhadap Peraturan Standar apply in Indonesia.
Akuntansi Keuangan (PSAK) yang berlaku di The Company uses the Financial Report Audit
Indonesia. Services of the Mirawati Sensi Idris Public
Perseroan menggunakan Jasa Audit Laporan Accounting Firm which carries out an audit of
Keuangan Kantor Akuntan Publik Mirawati Sensi the Company's reports for 2023.
Idris yang melaksanakan audit atas laporan
Perseroan untuk Tahun 2023.
46
1
Page 58
INFORMASI PERUSAHAAN
Corporate Information
Page 59
INFORMASI PERUSAHAAN
Corporate Information
LAPORAN KEPEMILIKAN SAHAM
OLEH DIREKSI DAN KOMISARIS TANGGAL 31 DESEMBER 2023
PT. SUMBER MAS KONSTRUKSI TBK
Jumlah
No Nama Pemegang Saham Jabatan %
Kepemilikan
1 - - - -
Susunan Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikannya
Tanggal 31 Desember 2023
PT. Sumber Mas Konstruksi Tbk
No Pemegang Saham Jumlah Kepemilikan %
1 PT Vina Nauli Jordania 703.000.000 56,11 %
2 Phillip Securities PTE LTD 196.288.700 15,67 %
3 Masyarakat 353.711.300 28,23 %
Jumlah 1.253.000.000 100 %
LAPORAN KEPEMILIKAN SAHAM
31 DESEMBER 2023
PT. Sumber Mas Konstruksi Tbk
Jumlah
No Klasifikasi PemegangSaham %
(lembar Saham)
1 Kepemilikan Lokal (Nasional) 1.021.092.233 81,49 %
2 Kepemilikan Asing 231.907.767 18,51 %
Total 1.253.000.000 100%
47
1
Page 60
Hubungan Afiliasi dengan anggota Direksi atau Dewan Komisaris Lainnya
Affiliate relationships with other members of the Board of Directors or Board of Commissioners
Intan Magdalena P Budi Aris P
PT Vina Nauli Jordania Intan Magdalena P
PT.SumberMasKonstruksiTbk
Nama Dan Alamat Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal
❖ Akuntan Publik
Mirawati, Sensi, Idris & Rekan (Moore)
Eighty Office Lantai 20 Unit A
Jl Casablanca Kav 88 Menteng Dalam Tebet Jakarta Selatan 12870
❖ Notaris
Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn
Jl. Pulo Raya VI No 1 RT 03 / RW 01 Petogogan,
Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12170 - Indonesia
❖ Biro Administrasi Efek (BAE)
PT Bima Registra
Satrio Tower Building LT 9
Jl. Prof Dr Satrio Blok C5 Kuningan Timur
Jakarta Selatan 12950 - Indonesia
❖ Penjamin Efek
PT Erdikha Elit Sekuritas
Sucaco Building 3rd floor
Jl. Kebon Sirih Kav 71
Jakarta 10340- Indonesia
48
1
Page 61
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
PERUSAHAAN
Corporate Social Responsibility
Page 62
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
PERUSAHAAN
Corporate Social Responsibility
Tanggung jawab sosial Perusahaan Corporate social responsibility
Dalam menjalankan kegiatan tanggung jawab sosial In carrying out corporate social responsibility
perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR) activities, the Company has prepared a
(CSR), Perseroan telah mempersiapkan serangkaian series of activities, both routine and
aktivitas baik yang bersifat rutin maupun yang
spontaneous, such as when natural disasters
bersifat spontan seperti pada saat terjadinya
bencana alam pada wilayah tertentu. Kegiatan-
occur in certain areas. CSR activities that have
kegiatan CSR yang telah berhasil dijalankan oleh been successfully carried out by the Company
Perseroan diantaranya adalah sebagai berikut : include the following:
1.Pada Hari Keagamaan seperti di Hari Raya Idul 1. On religious days such as Eid al-Adha in 2023,
Adha pada tahun 2023 perseroan menyumbang the company donates 3 (three) goats for sacrifice
hewan qurban sebanyak 3 (tiga) ekor kambing untuk to mosques around the office area.
masjid sekitar lingkungan kantor. 2. In project activities in remote areas, the
2.Pada kegiatan Projek di daerah terpencil Perseroan Company tries to participate in building several
berusaha berpartisipasi membangun beberapa road facilities and infrastructure around the
fasilitas sarana dan prasarana jalan di sekitar lokasi work location (at the site location according to
pekerjaan (dilokasi site sesuai permintaan warga
requests from local residents).
sekitar).
3.Kegiatan sosial lainnya Perseroan setiap tahunnya
3. Other social activities The Company always
selalu memberikan bantuan dana dan material untuk provides financial and material assistance for the
kegiatan HUT Republik Indonesia kepada pihak Republic of Indonesia Anniversary activities to
lingkungan seperti pihak kelurahan setempat. environmental parties such as local sub-district
4.Perseroan juga pada setiap tahunnya parties every year.
menyumbang bantuan dana kepada Panti Asuhan 4. The Company also annually contributes
Yayasan Kasih Mandiri Bersinar di Jakarta. financial assistance to the Kasih Mandiri Bersinar
Foundation Orphanage in Jakarta.
No KEGIATAN DONASI TAHUN
1 Bantuan Tali Kasih Panti Asuhan Dorkas 15.000.000 2023
2 Bantuan Tali Kasih Yayasan Kasih Mandiri Bersinar 15.000.000 2023
3 Bantuan Kepada Penderita Kanker 10.000.000 2023
49
1
Page 63
LAPORAN BERKELANJUTAN
PERUSAHAAN
Corporate Sustainability Report
Page 64
LAPORAN BERKELANJUTAN
PERUSAHAAN
Corporate Sustainability Report
Aspek Ekonomi / Economic Aspect
-9% 13%
Pertumbuhan Total Aset Pertumbuhan Pendapatan Usaha
Total Asset Growth Revenue Growth
STRATEGI KEBERLANJUTAN KAMI
OUR SUSTAINABILITY STRATEGY
Perseroan secara berkelanjutan melakukan langkah strategis untuk mendorong dan meningkatkan bisnis
perusahaaan berfokus pada pengelolaan risiko/dampak operasional terhadap aspek lingkungan, sosial dan tata
kelola . Perseroan peduli terhadap lingkungan hidup juga ditunjukkan melalui berbagai aktivitas sehari-hari di
lingkungan Perseroan dan program peduli lingkungan. Perseroan senantiasa berpartisipasi dalam upaya
pelestarian alam dan lingkungan hidup yang diwujudkan dalam kebijakan serta program yang relevan,
Menerapkan solusi untuk konstruksi berkelanjutan (seperti penggunaan kembali dan daur ulang limbah atau
mengadopsi metode dan bahan yang lebih ramah lingkungan) memiliki banyak manfaat. Tidak hanya
mengurangi dampak lingkungan, namun juga dapat menghemat energi selama konstruksi, menghemat uang
dengan mengoptimalkan efisiensi sumber daya dan mengurangi biaya operasional, serta meningkatkan nilai
bangunan.
50
1
Page 65
LAPORAN BERKELANJUTAN
PERUSAHAAN
Corporate Sustainability Report
TATA KELOLA BERKELANUTAN
SUBTAINBILITY GOVERNANCE
Perseroan senantiasa menerapkan tata kelola berkelanjutan sebagai bagian dari tata kelola perseroan yang
baik. Penerapan tersebut mengedepankan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab,
independesi dan kewajaran.
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan tata kelola keberlanjutan dengan memperhatikan aspek ekonomi,
lingkungan dan sosial atau people, planet dan profit (3P) yang dibangun berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola
yakni transparansi, akuntabel, bertanggung jawab, independen, dan kewajaran.
Penerapan tata kelola keberlanjutan tidak hanya untuk menciptakan keberlanjutan usaha Perseroan dan juga
memberikan nilai tambah bagi pemangku kepentingan, serta juga dapat meningkatkan kontribusi Perseroan
dalam mendukung Tujuan Pembangunan Keberlanjutan Global (Sustainable Development Goals/SDGs).
STRUKTUR TATA KELOLA BERKELANJUTAN
SUBTAINABILITY GOVERNANCE STRUCTURE
Penerapan tata kelola berkelanjutan yang dilakukan Perseroan utamanya yang berkaitan dengan aspek
lingkungan dan sosial dikelola oleh beberapa divisi yang melakukan inisiatif berkelanjutan berkaitan dengan
lingkungan, ketenagakerjaan dan pengembangan masyarakat.
Sehingga secara keseluruhan struktur tata kelola berkelanjutan perseroan dapat digambarkan sebagai berikut:
51
1
Page 66
LAPORAN BERKELANJUTAN
PERUSAHAAN
Corporate Sustainability Report
PENILAIAN RISIKO ATAS PENERAPAN ASPEK BERKELANJUTAN
RISK ASSESMENT OF SUSTAINABILITY IMPLEMENTATION
Perseroan telah menyiapkan strategi untuk meningkatkan mitigasi risiko dalam rangka meminimalisir potensi
pembiayaan bermasalah untuk menekan Non-performing Loan (NPL). Strategi yang dibentuk oleh Perseroan
adalah penguatan mitigasi risiko melalui perbaikan dan pengembangan di setiap tahapan proses pembiayaan
yang dapat dibagi menjadi 3 lini, yakni: Front End Process, Middle End Process dan Back End Process.
FUNGSI MANAGEMENT RISIKO
RISK MANAGEMENT FUNCTION
Board of Director
CCSA MARS
GCP
Internal Control Internal Audit IT Audit (Compliance and Control (Management Awareness
(Group Corporate Policy)
Self Assessment) Reporting System)
Risk Risk management Risk management Functions of identification
Risk management Adequacy of control
identification System evaluation System evaluation Reporting and
Internal control function Over the system
function function function Problem solving
PENGAWASAN AKTIF DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS ATAS SISTEM MANAJEMEN
RISIKO
BOARD OF DIRECTORS AND BOARD OF COMMISSIONERS ACTIVE SUPERVISION ON RISK
MANAGEMENT SYSTEMS
Dewan Komisaris menetapkan indikator dan melakukan penilaian kinerja untuk masing-masing Direksi, dan
menginformasikannya kepada Direksi yang bersangkutan dan Pemegang Saham. Dewan Komisaris kemudian
menyusun rencana kerja dan target kerja setiap awal tahun serta melakukan evaluasi sendiri (self assessment)
atas pencapaiannya. Dewan Komisaris melaporkan kepada Pemegang Saham apabila terjadi gejala
kemunduran kinerja Perseroan. Direksi juga menetapkan tolok ukur kinerja masing-masing unit kerja dan
melakukan penilaian setiap tahun secara transparan untuk mendukung kinerja Perseroan. Dewan Komisaris
kemudian menilai pertanggungjawaban Direksi atas pelaksanaan manajemen risiko. Hasil penilaian Kinerja
Direksi selanjutnya disampaikan kepada Dewan Komisaris melalui Komite Nominasi dan Remunerasi di akhir
tahun dalam bentuk pencapaian.
52
1
Page 67
LAPORAN BERKELANJUTAN
PERUSAHAAN
Corporate Sustainability Report
PENGEMBANGAN KOMPETENSI TERKAIT ASPEK KEBERLANJUTAN TAHUN 2023
COMPETENCY DEVELOPMENT RELATED TO SUSTAINBILITY TOPICS 2023
Pelatihan dan pengembangan karyawan menjadi salah satu aspek terpenting dalam pengelolaan SDM. Tanpa
adanya pengembangan karyawan, perusahaan tidak akan mampu berkembang dan beradaptasi dengan
perubahan zaman. Perseroan Secara rutin mengadakan pelatihan dan pengembangan karyawan bertujuan
untuk mengembangkan potensi, meningkatkan kemampuan dan kualitas karyawan Perseroan. Berbagai
program pengembangan Karyawan dan peningkatan dari sisi teknis pelaksanaan program pengembangan
Karyawan, telah dilaksanakan oleh Internal atau External Perusahaan
Program Pelatihan / Training Penyelenggara / Trainer
Pembinaan Pengawasan Norma Keselamatan Kerja (K3)
Maksim Konsultan Konstruksi
Gedung
Pembinaan Pengawasan Norma Keselamatan Kerja (K3)
Maksim Konsultan Konstruksi
Kelistrikan
Pembinaan atas Keahlian Alat Ukur Teodolit Lembaga Bina Konstruksi
Certificate
Maksim Konsultan Konstruksi
Tenaga Ahli Konstruksi Gedung- Madya
Certificate
Maksim Konsultan Konstruksi
Tenaga Ahli Konstruksi Listrik- Madya
Certificate ISO 9001
Provision of General Contractor for Bridges, Highways, Maksim Konsultan Konstruksi
Flyover, Underpasses
PELIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN PERUSAHAAN
COMPANY’S STAKEHOLDERS INVOLVEMENT
Pemangku Kepentingan merupakan salah satu kunci bagi Perseroan untuk tumbuh berkelanjutan sehingga
Pemangku Kepentingan mendapat kedudukan yang sangat penting bagi Perusahaan. Perusahaan
mengidentifikasi kelompok Pemangku Kepentingan utama yang memiliki pengaruh terhadap keberlanjutan
usaha Perusahaan, dengan melibatkan Pemangku Kepentingan (stakeholder engagement),untuk kegiatan
pemetaan dan pengelolaan isu yang menjadi kepentingan atau fokus perhatian pemangku kepentingan,
sehingga Perusahaan dapat merumuskan dan melaksanakan program berdasarkan isu yang dihadapi di
lapangan dan kebutuhan dari masing-masing pemangku kepentingan. Adapun contoh keikutsertaan para
pemangku kepentingan dalam kegiatan Perusahaan seperti dalam tabel sebagai berikut:
53
1
Page 68
LAPORAN BERKELANJUTAN
PERUSAHAAN
Corporate Sustainability Report
Pemangku Kepentingan Metode Pelibatan Frekuensi
Stakeholder Involvement Method Frequency
• Rapat umum pemegang saham • Tahunan
Pemegang Saham
• Laporan Tahunan • Tahunan
Shareholders
• Laporan Kinerja • Sebagaimana diperlukan
• Serikat karyawan • Sebagaimana diperlukan
Karyawan
• Perjanjian Kerja Bersama • Sebagaimana diperlukan
Employees
• Pendidikan dan Pelatihan • Sebagaimana diperlukan
Pemangku Kepentingan Metode Pelibatan Frekuensi
Stakeholder Involvement Method Frequency
• Kepatuhan Terhadap Peraturan • Sebagaimana dipersyaratkan
Tahunan
Regulator • Laporan Tahunan
• Sebagaimana dipersyaratkan
Tahunan
Masyarakat • Kegiatan Tanggungjawab Sosial • Tahunan
Perusahaan
Community
• Customer Gathering • Tahunan
Pelanggan
• Survei Kepuasan Pelanggan • Sebagaimana diperlukan
Customer
• Mekanisme Pengaduan • Sebagaimana diperlukan
• Gathering • Sebagaimana diperlukan
Mitra Kerja • Kontrak dan Perjanjian Kerja • Sebagaimana diperlukan
Business Partners Sama
• Sebagaimana diperlukan
• Evaluasi Berkala
ASPEK EKONOMI: MEMAKSIMALKAN NILAI BAGI SEGENAP PEMANGKU KEPENTINGAN
COMPANY’S STAKEHOLDERS INVOLVEMENT
Perusahaan memiliki berbagai metode pelibatan pemangku kepentingan yang berbeda-beda. Keragaman
metode ini dilakukan demi memastikan aspirasi dan masukan dari pemangku kepentingan dapat ditangkap
secara efektif dan efisien sehingga kami dapat melakukan tindak lanjut dan aksi terbaik bagi semua pihak.
Beberapa metode pelibatan pemangku kepentingan antara lain melakukan pertemuan berkala, kunjungan
lokasi (site visit), survei kepuasan, dan kegiatankegiatan lainnya. Kami berusaha memastikan di setiap
pelibatan, terutama yang melibatkan banyak pemangku kepentingan, wakil dari setiap kelompok dapat
terwakili dengan baik.
PERTUMBUHAN KINERJA KEUANGAN
PERFORMANCE GROWTH
Dalam menyusun Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan. adalah untuk memanifestasikan prinsip-prinsip
keuangan berkelanjutan dalam kegiatan usaha Perseroan lewat inisiatif-inisiatif yang berdampak dan
terukur secara jangka pendek dan jangka panjang.
54
1
Page 69
LAPORAN BERKELANJUTAN
PERUSAHAAN
Corporate Sustainability Report
Tabel Kinerja Keuangan
Financial Performance Table
Nama / Name 2023 2022
Pendapatan Usaha
130.026.556.493 143.045.583.951
Revenue
Laba Kotor
23.004 .023.042 22.407.069.101
Gross Profit
Laba Tahun Berjalan
9.701.148.481 9.281.234.344
Profit for the Year
Total Aset
207.692.011.687 204.103.051.850
Total Asset
Total Liabilitas
3.433.811.703 8.586.335.290
Total Liabilities
NILAI EKONOMI
ECONOMIC VALUE
Pada tahun 2023 Perseroan membukukan pendapatan sebesar Rp. 130.026.556.493 turun sekitar 9,1 %
dibandingkan tahun 2022 yaitu sebesar Rp. 143.045.583.951.
Tabel Nilai Ekonomi yang Diperoleh dan Didistribusikan
Table of Economic Values Generated and Distributed
Keterangan / Description 2023 2022
Pendapatan Usaha
130.026.556.493 143.045.583.951
Revenue
Jumlah Nilai Ekonomi yang Dihasilkan
130.026.556.493 143.045.583.951
Total Economic Value Generated
Beban pokok pendapatan
(107.022.533.451) (120.638.514.850)
Cost of goods service
Beban umum administrasi
(13.801.942.313) (13.518.408.335)
Employee wages and benefits
55
1
Page 70
LAPORAN BERKELANJUTAN
PERUSAHAAN
Corporate Sustainability Report
ASPEK LINGKUNGAN: BERKONTRIBUSI DALAM MENJAGA LINGKUNGAN
ENVIRONMENTAL ASPECTS: CONTRIBUTE TO PROTECTING THE ENVIRONMENT
Selain itu, Perseroan merealisasikan program
pengawasan kepatuhan aturan lingkungan bersama pemilik dan pelaksana proyek. Program operasi ramah
lingkungan dengan menerapkan berbagai sistem prosedur operasional dengan tujuan dari Pelaksanaan
program adalah:
•Mencegah pencemaran lingkungan mencegah kerusakan aset demi memastikan kesinambungan bisnis;
• Menunjukan partisipasi dalam upaya konservasi energi, konservasi air, dan reduksi emisi gas rumah kaca;
• Pengurangan dan pemanfaatan limbah, serta perlindungan keanekaragaman hayati;
• Meningkatnya efisiensi operasional sebagai hasil positif dari penerapan program green office
INISIATIF PENGGUNAAN MATERIAL RAMAH LINGKUNGAN
USE OF ENVIRONMENTALLY FRIENDLY MATERIALS
Proses pembangunan yang dijalankan tanpa memperhatikan nilai-nilai keberlanjutan sama saja dengan
mengorbankan kehidupan generasi mendatang. Penerapan Perlindungan Lingkungan dan Sosial
(Environmental Social Safeguards/ESS) menjadi jawaban untuk menghindari potensi risiko lingkungan dan
sosial
ASPEK SOSIAL: BERSAMA MENYONGSONG MASA DEPAN BERKELANJUTAN
SOCIAL ASPECTS:SYNERGY FOR A SUSTAINABLE FUTURE
Komitmen Perusahaan dalam upaya untuk menciptakan kegiatan bisnis dengan arah pencapaian
keberlanjutan, salah satunya diwujudkan melalui berbagai program pengembangan sosial kemasyarakatan.
Perusahaan senantiasa berinovasi dan melahirkan terobosan pada program-program sosial yang berdampak
positip terhadap aspek sosial dilingkungan kerja. Selain itu, Perusahaan melakukan social mapping sebagai
dasar penentuan isu strategis dan kebutuhan masyarakat dalam penyusunan program CSR. Hal itu dilakukan
dengan maksud agar program yang dijalankan menjadi semakin baik, fokus, terarah, sustainable, tepat
sasaran sesuai kebutuhan masyarakat, serta dapat mengangkat citra positif perusahaan.
KETENAGAKERJAAN
EMPLOYMENT
Bagi Perusahaan, karyawan yang unggul dan adaptif merupakan kunci penting menjaga perusahaan untuk
tetap dapat tumbuh berkelanjutan. Perusahaan harus bisa mengelola dan mengembangkan karyawan untuk
menghadapi tantangan bisnis yang semakin dinamis dan kompetitif, diperlukan komitmen, kebijakan, dan
usaha yang tepat untuk membangun SDM yang kuat dan mampu memberikan manfaat secara sosial dan
lingkungan , untuk itu kami menjamin setiap karyawan kami akan mendapat kesempatan dan kesetaraan
yang sama, tidak membeda-bedakan jenis kelamin, suku, ras, dan agama. Setiap proses rekrutmen, pelatihan,
pengembangan, promosi, rotasi, mutasi, dan remunerasi diberikan berdasarkan pengalaman dan kinerja yang
telah dilakukan penilaian sebelumnya
56
1
Page 71
LAPORAN BERKELANJUTAN
PERUSAHAAN
Corporate Sustainability Report
KETENAGAKERJAAN
EMPLOYMENT
UPAH MINIMUM REGIONAL
Melalui kajian kebijakan remunerasi yang dilakukan oleh Perseroan secara berkala, Perseroan senantiasa
memastikan bahwa remunerasi yang diberikan telah sesuai dengan aturan dan standar yang berlaku. Dalam
hal pemberian imbalan atas jasa karyawan, Perseroan mengacu pada Peraturan Menteri Tenaga Kerja
Nomor: PER-01/MEN/1999 tentang Upah Minimum. Perseroan mencatatkan imbalan atas jasa karyawan
pada tahun 2023 yang telah sesuai dengan minimum UMR Provinsi DKI Jakarta sebagaimana yang ditetapkan
oleh Pemerintah.
Perseroan berupaya mewujudkan lingkungan kerja yang ramah bagi semua orang. Perseroan menerapkan
kebijakan cuti hamil sesuai dengan peraturan setempat. Karyawan perempuan diperbolehkan mengambil cuti
selama 3 bulan sebagaimana yang tertuang dalam peraturan Perseroan.
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)
Kesehatan dan Keselamatan Kerja karyawan berhubungan erat dengan produktivitas perusahaan. Perseroan
melalui Divisi Umum dan Pengadaan memastikan ketersediaan sarana dan prasarana K3 yang memadai,
untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman dan sehat. Dalam meningkatkan kualitas K3 di
lingkungan operasional Perusahaan, pendekatan ke karyawan Perusahaan terus dilakukan dengan
mengadakan berbagai pelatihan dan/atau webinar terkait K3, diharapkan dengan diadakannya pelatihan
dan/atau webinar tersebut, setiap karyawan dapat meningkatkan kesadaran terkait pentingnya Keamanan
dan Kesehatan Kerja
Tingkat Kecelakaan Kerja
Untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja,Perseroan telah memitigasi dampak dari kegiatan operasional
dari proyek yang didukung oleh Perusahaan. Perusahaan juga telah menyusun database terkait kejadian
kecelakaan fatal yang terjadi. Database ini berisikan informasi mengenai kejadian, penyebab kejadian, root
cause, tindakan perbaikan, serta monitoring dari pelaksanaan tindakan perbaikan. Diharapkan dengan adanya
database ini, Perusahaan dapat berbagi informasi dengan debitur lain yang mungkin memerlukan, terutama
terkait dengan tindakan pencegahan yang perlu dilakukan.
Fasilitas kerja
Selain memastikan penerapan K3, Perseroan juga memberikan beragam fasilitas kerja bagi karyawan untuk
memberikan lingkungan bekerja yang nyaman, antara lain:
1. Tempat ibadah dan kegiatan keagamaan
2. Pembersihan dan pemeliharaan berkala seperti Air Conditioner (AC)
3. Memastikan sirkulasi udara yang baik
4. Penyemprotan disinfektan secara berkala
5. Jalur evakuasi
57
1
Page 72
LAPORAN BERKELANJUTAN
PERUSAHAAN
Corporate Sustainability Report
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM
HUMAN RESOURCES TRAINING AND DEVELOPMENT
Selama tahun 2023, Perusahaan juga telah melaksanakan berbagai program pelatihan dan/atau webinar
terkait kesehatan dan keselamatan kerja (K3) ,Berikut adalah rincian rata-rata jam pelatihan di tahun 2023:
Kategori / Category 2022 2023
Rata Rata Jam Pelatihan Karyawan
Rata rata Jam pelatihan perkaryawan 18 12
Rata rata Jam Pelatihan Per Kategori Karyawan
Manajerial 8 9
Eksekutif 8 9
Non-Eksekutif 8 9
SOSIAL KEMASYARATAN
Social Affairs
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
Perseroan menyakini bahwa kegiatan sosial perusahaan merupakan salah satu tolok ukur penting
keberhasilan Perseroan yang tidak dapat melepas diri dari keberadaannya tengah masyarakat. Kegiatan
sosial juga merupakan salah satu bentuk nyata dari peran Perseroan dalam ikut membantu warga
masyarakat dalam mengatasi persoalan yang dihadapi dan mencapai tingkat kehidupan yang lebih
berkualitas dan sejahtera. Perseroan sudah sangat berpengalaman dalam mengelola kegiatan sosial,
diberbagai bidang kegiatan, mulai dari bidang kesehatan, pendidikan, infrastruktur, bantuan bencana alam
dan kegiatan-kegiatan lain.
NO Kegiatan CSR / CSR Activity SDGs Penjelasan / Description
1 Bidang Sosial Bantuan Tali Kasih Yayasan Sosial
2 Bidang Sosial Bantuan Tali Kasih Panti Asuhan
3 Bidang Sosial Bantuan Tali Kasih Ke Penderita Kanker
58
Page 73
LAPORAN BERKELANJUTAN
PERUSAHAAN
Corporate Sustainability Report
PELAPORAN PENGADUAN BAGI PEMANGKU KEPENTINGAN
COMPLAINTS REPORTING FOR STAKEHOLDERS
Perusahaan selalu berusaha menjalin hubungan yang harmonis dengan mendengar aspirasi, kebutuhan,
saran, dan kritik dari para pemangku kepentingan, Hal itu kami lakukan karena pemangku kepentingan
memiliki peran yang sangat penting bagi pertumbuhan Perseroan yang berkelanjutan. Perseroan juga sudah
memiliki layanan yang dapat digunakan untuk menerima dan mengelola keluhan yang mungkin disampaikan
oleh pemangku kepentingan, layanan Perseroan dapat menghubungi: Sekretaris Perusahaan:
corsec@konstruksimas.co.id
Sementara bagi karyawan, pengaduan dapat disampaikan kepada pihak-pihak terkait melalui Divisi Human
Resources. Sepanjang tahun 2023 Perseroan tidak menerima pengaduan baik dari Masyarakat maupun dari
Karyawan.
PRODUK DAN JASA
PRODUCT AND SERVICE
Perseroan menekankan komitmennya untuk memberikan layanan yang sesuai serta membuka akses seluas
luasnya bagi seluruh pelanggan guna mendapatkan update melalui situs web resmi perseroan. Ruang lingkup
pemasaran produk jasa Perseroan dalam bidang konstruksi umum meliputi seluruh wilayah Indonesia dengan
penerima jasa meliputi Badan Usaha (swasta dan BUMN), Pemerintah Daerah dan Yayasan.
EVALUASI KEAMANAN JASA
SERVICE SECURITY EVALUATION
Setiap layanan jasa Perseroan yang diberikan kepada pelanggan akan selalu dievaluasi secara berkala,
dengan tujuan guna selalu memastikan terjaminnya kualitas jasa yang diberikan oleh Perseroan. Hasil
Survey , masukan dan opini pelangan terhadap layanan jasa perseroan oleh Perseroan menjadi pedoman
untuk melakukan inovasi guna meningkatkan kepuasaan pelanggan
SURVEY KEPUASAAN PELANGGAN
Perseroan berkomitmen untuk terus melakukan pengembangan serta survey atas kepuasan pelanggan
serta terus melakukan inovasi guna meningkatkan kepuasaan pelanggan. Perseroan menyambut baik
semua masukan dan opini maupun keluhan dari para pelanggan atas semua proyek yang dikerjakan.
Sepanjang tahun 2023 Perseroan telah terus berkoordinasi dengan divisi dan team terkait sehingga seluruh
pengaduan dari pelanggan dapat tertangani dengan baik. Penyelesaian keluhan ini ditangani oleh berbagai
divisi sesuai dengan sifat permasalahannya.
59
Page 74
LAPORAN KEUANGAN Financial Statements
Page 75
PT Sumber Mas Konstruksi Tbk Laporan Keuangan Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022
Page 76
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
DAFTAR ISI
Halaman
Laporan Auditor Independen
Surat Pernyataan Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keuangan
PT Sumber Mas Kosntruksi Tbk untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022
LAPORAN KEUANGAN - Untuk Tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022
Laporan Posisi Keuangan 1
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain 3
Laporan Perubahan Ekuitas 4
Laporan Arus Kas 5
Catatan atas Laporan Keuangan 6
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Laporan Posisi Keuangan
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
2023 Catatan 2022
ASET
ASET LANCAR
Kas dan bank 66.195.116.804 4,17 112.475.650.908
Piutang usaha 67.161.060.703 5,17 -
Uang muka 72.792.075.715 6 87.551.986.590
Jumlah Aset Lancar 206.148.253.222 200.027.637.498
ASET TIDAK LANCAR
Aset tetap - setelah dikurangi
akumulasi penyusutan masing-
masing sebesar Rp9.385.824.231
dan Rp6.805.330.681 pada tanggal
31 Desember 2023 dan 2022 1.064.232.319 7,13 3.595.456.019
Aset tak berwujud - setelah dikurangi
akumulasi penyusutan sebesar
Rp195.633.854 dan Rp44.041.667
pada tanggal 31 Desember 2023
dan 2022 479.526.146 479.958.333
Jumlah Aset tidak Lancar 1.543.758.465 4.075.414.352
JUMLAH ASET 207.692.011.687 204.103.051.850
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan.
-1-
Page 83
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Laporan Posisi Keuangan
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
2023 Catatan 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS
LIABILITAS
LIABILITAS JANGKA PENDEK
Beban yang masih harus dibayar - 17 422.877.940
Pendapatan diterima di muka - 3.789.000.000
Utang pajak 2.494.521.859 8a 3.237.561.370
Bagian utang pembelian aset tetap
jangka panjang yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun 111.950.000 17 111.950.000
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 2.606.471.859 7.561.389.310
LIABILITAS JANGKA PANJANG
Bagian utang pembelian aset tetap
jangka panjang setelah dikurangi
bagian yang jatuh tempo dalam
waktu satu tahun 44.780.000 17 179.120.000
Liabilitas imbalan kerja 782.559.844 9,13 845.825.980
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 827.339.844 1.024.945.980
JUMLAH LIABILITAS 3.433.811.703 8.586.335.290
EKUITAS
Modal saham - nilai nominal
Rp100 per saham
Modal dasar - 4.000.000.000
saham
Modal ditempatkan dan disetor
penuh - 1.253.000.000 saham 125.300.000.000 10 125.300.000.000
Tambahan modal disetor 38.214.800.000 1c 38.214.800.000
Saldo laba
Telah ditentukan penggunaannya 200.000.000 100.000.000
Belum ditentukan
penggunaannya 40.543.399.984 31.901.916.560
JUMLAH EKUITAS 204.258.199.984 195.516.716.560
JUMLAH LIABILITAS DAN
EKUITAS 207.692.011.687 204.103.051.850
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan.
-2-
Page 84
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
2023 Catatan 2022
PENDAPATAN 130.026.556.493 11 143.045.583.951
BEBAN POKOK PENDAPATAN (107.022.533.451 ) 12 (120.638.514.850 )
LABA KOTOR 23.004.023.042 22.407.069.101
Beban pajak final (3.393.066.855 ) (3.798.485.516 )
Beban Umum dan administrasi (10.408.875.458 ) 13 (9.719.922.819 )
LABA USAHA 9.202.080.729 8.888.660.766
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN
Lain-lain - bersih 499.067.752 521.909.036
LABA SEBELUM BEBAN PAJAK
PENGHASILAN 9.701.148.481 9.410.569.802
BEBAN PAJAK PENGHASILAN - (129.335.458 )
LABA BERSIH TAHUN BERJALAN 9.701.148.481 9.281.234.344
PENGHASILAN (BEBAN)
KOMPREHENSIF LAIN
Pos yang tidak akan direklasifikasi ke
laba rugi:
Imbalan Kerja 293.334.943 9 (27.137.744 )
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF 9.994.483.424 9.254.096.600
LABA PER SAHAM 7,74 14 7,69
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan.
-3-
Page 85
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Laporan Perubahan Ekuitas
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Saldo Laba
Modal Saham Belum Telah
Ditempatkan dan Tambahan Ditentukan ditentukan
Catatan Disetor Penuh Modal Disetor Penggunaannya penggunaannya Jumlah Ekuitas
Saldo 1 Januari 2022 100.000.000.000 - 22.747.819.960 - 122.747.819.960
Setoran modal 25.300.000.000 38.214.800.000 - - 63.514.800.000
Pembentukan cadangan umum 10 - (100.000.000) 100.000.000 -
Laba periode berjalan - - 9.281.234.344 - 9.281.234.344
Beban komprehensif lain - - (27.137.744 ) - (27.137.744 )
Saldo 31 Desember 2022 125.300.000.000 38.214.800.000 31.901.916.560 100.000.000 195.516.716.560
Dividen kas 10 - - (1.253.000.000 ) - (1.253.000.000 )
Pembentukan cadangan umum 10 - - (100.000.000 ) 100.000.000 -
Laba periode berjalan - - 9.701.148.481 - 9.701.148.481
Penghasilan komprehensif lain - - 293.334.943 - 293.334.943
Saldo 31 Desember 2023 125.300.000.000 38.214.800.000 40.543.399.984 200.000.000 204.258.199.984
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan.
-4-
Page 86
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Laporan Arus Kas
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
Penerimaan kas dari pelanggan 59.831.769.629 103.506.499.822
Pembayaran kas kepada pemasok (92.262.622.577 ) (130.371.691.569 )
Pembayaran untuk karyawan (4.610.968.811 ) (4.226.206.958 )
Pembayaran pajak penghasilan (1.607.573.030 ) (4.170.837.808 )
Pembayaran untuk kegiatan operasi lainnya (6.043.369.465 ) (5.438.586.199 )
Kas Bersih yang Digunakan untuk
Aktivitas Operasi (44.692.764.254 ) (40.700.822.712 )
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
Perolehan aset tak berwujud (151.160.000 ) (335.000.000 )
Perolehan aset tetap (49.269.850 ) (311.806.000 )
Kas Bersih yang Digunakan untuk
Aktivitas Investasi (200.429.850 ) (646.806.000 )
ARUS KAS UNTUK AKTIVITAS
PENDANAAN
Dividen kas 10 (1.253.000.000 ) -
Utang pembiayaan (134.340.000 ) (111.950.000 )
Tambahan modal disetor - 41.000.000.000
Setoran modal - 25.300.000.000
Biaya emisi saham - (2.785.200.000 )
Kas Bersih yang Diperoleh dari
(Digunakan untuk) Aktivitas
Pendanaan (1.387.340.000 ) 63.402.850.000
KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH KAS
DAN BANK (46.280.534.104 ) 22.055.221.288
KAS DAN BANK PADA AWAL PERIODE 112.475.650.908 90.420.429.620
KAS DAN BANK PADA AKHIR PERIODE 66.195.116.804 112.475.650.908
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan.
-5-
Page 87
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
1. UMUM
a. Pendirian dan Informasi Umum
PT Sumber Mas Konstruksi Tbk (“Perusahaan”) didirikan di Indonesia oleh PT Rubenindo Artha
Subur sesuai Akta Notaris E. Sianipar, S.H., No. 07 tanggal 4 Februari 1981. Akta pendirian
tersebut telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui surat
No. Y.A.5/256/10, tanggal 16 Mei 1981. Nama Perusahaan berubah dari PT Rubenindo
Artha Subur menjadi PT Sumber Mas Konstruksi Tbk berdasarkan Akta Notaris Bliamto Silitonga,
S.H. No. 28 tanggal 14 Februari 2020. Akta perubahan ini telah disahkan oleh Menteri Hukum dan
Hak Asasi Manusia melalui Surat Keputusan No. AHU-0009280.AH.01.10 tanggal 27 Februari 2020
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir berdasarkan
Akta Notaris No. 15 tanggal 12 Januari 2022 dibuat di hadapan Notaris Leolin Jayayanti S.H.,
M.KN., sehubungan dengan perubahan susunan pemegang saham Perusahaan . Perubahan
tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia No. AHU-AH.01.03-0023884 tanggal 12 Januari 2022.
Sesuai pasal 3 Anggaran Dasar, ruang lingkup kegiatan operasi Perusahaan adalah di bidang
Konstruksi Sentral Telekomunikasi, Instalasi Telekomunikasi & Aktivitas Pemprograman Komputer
Lainnya.
Perusahaan berkedudukan di Graha Mustika Ratu lantai 5, Jalan Gatot Subroto Nomor 74-75,
Kelurahan Menteng Dalam, Kecamatan Tebet, Jakarta Selatan.
Saat ini, Perusahaan sedang mengerjakan proyek kontruksi di daerah Sumatera Utara dan Jambi.
Perusahaan memulai kegiatan operasi komersialnya pada tahun 2017.
Entitas Induk langsung Perusahaan adalah PT Vina Nauli Jordania yang mayoritas sahamnya
dimiliki oleh Intan Magdalena.
b. Dewan Komisaris, Direksi, dan Karyawan
Pada tanggal 31 Desember 2023, susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan adalah
sebagai berikut:
Dewan Komisaris Direksi
Komisaris Utama : Intan Magdalena Direktur Utama : Budi Aris P
Komisaris : Untung Surono Direktur : Amaldin
Komisaris Independen : Monang Tua Sitanggang
Pada tanggal 31 Desember 2022, susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan adalah
sebagai berikut:
Dewan Komisaris Direksi
Komisaris Utama : Intan Magdalena Direktur Utama : Budi Aris P
Komisaris : Ismadi Bin Isenin Direktur : Budiman Pramonosidi
Komisaris Independen : Monang Tua Sitanggang
-6-
Page 88
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Susunan komite audit Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut:
Ketua : Monang Tua Sitanggang, SE, SH
Anggota : Rinaldi Vivenda, SE, CPAI, CPA
Anggota : Steven Dimas, SE
Susunan komite audit Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2022 adalah sebagai berikut:
Ketua : Monang Tua Sitanggang, SE, SH
Anggota : Rinaldi Vivenda, SE, CPAI, CPA
Anggota : Yoyo Karioso, SE
Pada tanggal 31 Desember 2023, Sekretaris Entitas Induk adalah Budi Aris, sedangkan pada
tanggal 31 Desember 2022 adalah Pandapotan Manik.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Auditor Internal dan Kepala Unit Audit Internal
Perusahaan adalah Sobirin, SE.
c. Penawaran Saham umum Perusahaan
Pada tanggal 25 Februari 2022, Perusahaan telah memperoleh Pernyataan Efektif dari Otoritas
JasaKeuangan melalui Surat No. S-33/D.04/2022 untuk melakukan penawaran umum perdana
saham biasa melalui Bursa Efek Indonesia (BEI) sebanyak 250.000.000 saham dengan nilai
nominal Rp100 per saham dan pada harga penawaran Rp264 per saham. Perusahaan telah
mencatatkan seluruh sahamnya pada BEI pada tanggal 9 Maret 2022 dengan biaya emisi sebesar
Rp2.785.200.000.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh saham Entitas Induk telah dicatatkan pada
BEI.
d. Penyelesaian Laporan Keuangan
Laporan keuangan PT Sumber Mas Konstruksi Tbk untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2023 diselesaikan dan diotorisasi untuk terbit pada tanggal 27 Maret 2024 oleh
Direksi Perusahaan yang bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian laporan keuangan
tersebut.
2. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Penting
a. Dasar Penyusunan dan Pengukuran Laporan Keuangan
Laporan keuangan disusun dan disajikan dengan menggunakan Standar Akuntansi Keuangan
(SAK), meliputi pernyataan dan interpretasi yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK) serta Peraturan No. VIII.G.7 tentang “Penyajian dan
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik”.
Perusahaan telah menyusun laporan keuangan dengan dasar bahwa Perusahaan akan terus
mempertahankan kelangsungan usaha.
Dengan pengukuran yang digunakan adalah biaya perolehan, kecuali untuk beberapa akun
tertentu disusun berdasarkan pengukuran lain, sebagaimana diuraikan dalam kebijakan
akuntansi masing-masing akun tersebut. Laporan keuangan ini disusun dengan metode akrual
akuntansi.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan metode langsung dengan mengelompokkan
arus kas dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan.
-7-
Page 89
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan adalah selaras
dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan Perusahaan
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, kecuali bagi penerapan beberapa
SAK yang telah direvisi. Seperti diungkapkan dalam catatan-catatan terkait atas laporan
keuangan, beberapa standar akuntansi yang telah diamendemen dan diterbitkan, diterapkan
efektif tanggal 1 Januari 2023.
Mata uang yang digunakan dalam penyusunan dan penyajian laporan keuangan adalah Rupiah
Indonesia (Rupiah) yang juga merupakan mata uang fungsional Perusahaan.
b. Klasifikasi Lancar/Jangka Pendek dan Tidak Lancar/Jangka Panjang
Perusahaan menyajikan aset dan liabilitas dalam laporan posisi keuangan berdasarkan
klasifikasi lancar/tak lancar atau jangka pendek/jangka panjang. Suatu aset diklasifikasikan
lancar jika:
i) akan direalisasikan, atau ditujukan untuk diperdagangkan, atau dikonsumsi dalam siklus
operasi normal,
ii) dimiliki terutama untuk tujuan diperdagangkan, atau
iii) akan direalisasi dalam jangka waktu 12 bulan setelah tanggal pelaporan, atau kas atau
setara kas kecuali yang dibatasi penggunaannya atau akan digunakan untuk melunasi suatu
liabilitas dalam paling lambat 12 bulan setelah tanggal pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak lancar.
Suatu liabilitas disajikan jangka pendek apabila:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi normal,
ii) dimiliki terutama untuk tujuan diperdagangkan,
ii) akan dilunasi dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan, atau
iii) tidak ada hak tanpa syarat untuk menangguhkan pelunasannya dalam paling tidak 12 bulan
setelah tanggal pelaporan.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai liabilitas jangka panjang.
c. Kas dan Bank
Kas terdiri dari kas dan bank. Setara kas adalah semua investasi yang bersifat jangka pendek
dan sangat likuid yang dapat segera dikonversikan menjadi kas dengan jatuh tempo dalam waktu
tiga (3) bulan atau kurang sejak tanggal penempatannya, serta tidak digunakan sebagai jaminan
dan tidak dibatasi penggunaannya.
Kas dan setara kas yang dibatasi penggunaannya yang akan digunakan untuk membayar
kewajiban yang akan jatuh tempo dalam waktu satu tahun disajikan sebagai “setara kas yang
dibatasi penggunaannya” sebagai bagian dari aset lancar pada laporan posisi keuangan.
d. Instrumen Keuangan
Perusahaan mengklasifikasikan instrumen keuangan menjadi aset keuangan dan liabilitas
keuangan. Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang menimbulkan aset keuangan pada satu
entitas dan liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas pada entitas lain
Aset Keuangan
Aset keuangan diklasifikasikan, pada saat pengakuan awal dan selanjutnya diukur pada (i) biaya
perolehan diamortisasi, (ii) nilai wajar melalui laba rugi (“FVTPL”), atau (iii) nilai wajar melalui
penghasilan komprehensif lain (“FVOCI”).
-8-
Page 90
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
i. Aset keuangan pada biaya perolehan
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi jika kedua kondisi berikut terpenuhi:
• Aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan
dalam rangka mendapatkan arus kas kontraktual; dan
• Persyaratan kontraktual dari aset keuangan yang pada tanggal tertentu meningkatkan
arus kas yang semata dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah pokok terutang.
Aset keuangan pada biaya perolehan diamortisasi diukur pada jumlah yang diakui saat
pengakuan awal dikurangi pembayaran pokok, ditambah atau dikurangi dengan amortisasi
kumulatif menggunakan métode suku bunga efektif yang dihitung dari selisih antara nilai awal
dan nilai jatuh temponya, dan dikurangi dengan cadangan kerugian penurunan nilai.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kategori ini meliputi kas dan bank dan piutang
usaha yang dimiliki oleh Perusahaan.
Liabilitas Keuangan dan Instrumen Ekuitas
Liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas Perusahaan diklasifikasikan berdasarkan substansi
perjanjian kontraktual serta definisi liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas.
i. Liabilitas Keuangan
Perusahaan mengklasifikasikan liabilitas keuangannya, pada pengakuan awal sebagai
(i) liabilitas keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi, atau (ii) liabilitas keuangan
diukur pada FVTPL.
Seluruh liabilitas keuangan diakui pada awalnya sebesar nilai wajar dan, dalam hal pinjaman
dan utang, termasuk biaya transaksi yang dapat diatribusikan secara langsung dan
selanjutnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode suku
bunga efektif. Amortisasi suku bunga efektif disajikan sebagai bagian dari beban keuangan
dalam laba rugi.
• Liabilitas keuangan pada biaya perolehan diamortisasi
Liabilitas keuangan pada biaya perolehan diamortisasi diukur pada jumlah yang diakui
saat pengakuan awal dikurangi pembayaran pokok, ditambah atau dikurangi dengan
amortisasi kumulatif menggunakan métode suku bunga efektif yang dihitung dari selisih
antara nilai awal dan nilai jatuh temponya.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kategori ini meliputi beban yang masih harus
dibayar dan utang pembelian aset tetap, dan yang dimiliki oleh Perusahaan.
ii. Instrumen Ekuitas
Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak yang memberikan hak residual atas aset suatu
entitas setelah dikurangi dengan seluruh liabilitasnya. Instrumen ekuitas dicatat sejumlah
hasil yang diterima, setelah dikurangkan dengan biaya penerbitan langsung.
-9-
Page 91
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Metode Suku Bunga Efektif
Metode suku bunga efektif adalah metode yang digunakan untuk menghitung biaya perolehan
diamortisasi dari liabilitas keuangan dan metode untuk mengalokasikan biaya bunga selama
periode yang relevan. Suku bunga efektif adalah suku bunga yang secara tepat mendiskontokan
estimasi pembayaran kas masa depan (mencakup seluruh komisi dan bentuk lain yang
dibayarkan dan diterima yang merupakan bagian yang tak terpisahkan dari suku bunga efektif,
biaya transaksi dan premium dan diskonto lainnya) selama perkiraan umur liabilitas keuangan,
atau (jika lebih tepat) digunakan periode yang lebih singkat untuk memperoleh nilai tercatat
bersih pada saat pengakuan awal.
Saling Hapus Instrumen Keuangan
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus dan nilai bersihnya dilaporkan dalam laporan
posisi keuangan konsolidasian jika, dan hanya jika, terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui dari aset keuangan dan liabilitas keuangan
tersebut dan terdapat intensi untuk menyelesaikan dengan menggunakan dasar neto, atau untuk
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya secara bersamaan.
Reklasifikasi Aset Keuangan
Perusahaan mereklasifikasi seluruh aset keuangan dalam kategori yang terpengaruh, jika dan
hanya jika, Perusahaan mengubah model bisnis untuk pengelolaan aset keuangan tersebut.
Sedangkan, liabilitas keuangan tidak direklasifikasi.
Penurunan Nilai Aset Keuangan
Karena piutang usaha dan aset kontrak Perusahaan tidak memiliki komponen pembiayaan
signifikan, Perusahaan menerapkan pendekatan yang disederhanakan dalam perhitungan ECL.
Oleh karena itu, Perusahaan tidak menelusuri perubahan dalam risiko kredit, namun justru
mengakui penyisihan kerugian berdasarkan ECL sepanjang umurnya pada setiap tanggal
pelaporan. Perusahaan membentuk matriks provisi berdasarkan pengalaman kerugian kredit
masa lampau, disesuaikan dengan perkiraan masa depan (forward-looking) atas faktor yang
spesifik untuk debitur dan lingkungan ekonomi.
Perusahaan mempertimbangkan aset keuangan memenuhi definisi default ketika telah
menunggak lebih dari 360 hari. Namun, dalam kasus-kasus tertentu, Perusahaan juga dapat
menganggap aset keuangan dalam keadaan default ketika informasi internal atau eksternal
menunjukkan bahwa Perusahaan tidak mungkin menerima arus kas kontraktual secara penuh
tanpa melakukan perluasan persyaratan kredit. Piutang usaha dihapusbukukan ketika kecil
kemungkinan untuk memulihkan arus kas kontraktual, setelah semua upaya penagihan telah
dilakukan dan telah sepenuhnya dilakukan penyisihan.
Penghentian Pengakuan Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan
i. Aset Keuangan
Aset keuangan (atau bagian dari aset keuangan atau kelompok aset keuangan serupa)
dihentikan pengakuannya jika:
a) hak kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset keuangan tersebut berakhir; atau
b) Perusahaan tetap mempertahankan hak untuk menerima arus kas dari aset keuangan
tersebut, namun juga menanggung liabilitas kontraktual untuk membayar arus kas yang
diterima tersebut kepada satu atau lebih pihak penerima melalui suatu kesepakatan; atau
- 10 -
Page 92
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
c) Perusahaan telah mengalihkan hak kontraktual untuk menerima arus kas yang berasal
dari aset keuangan atau menanggung kewajiban untuk membayar arus kas yang
diterima tanpa penundaan yang signifikan kepada pihak ketiga melalui suatu
kesepakatan penyerahan dan (i) secara substansial mentransfer seluruh risiko dan
manfaat atas kepemilikan aset keuangan tersebut, atau (ii) secara substansial tidak
mentransfer dan tidak memiliki seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan aset
keuangan tersebut, namun telah mentransfer pengendalian atas aset keuangan tersebut.
Ketika Perusahaan telah mentransfer hak untuk menerima arus kas dari aset atau telah
menandatangani kesepakatan pelepasan (pass - through arrangement), dan secara
substansial tidak mentransfer dan tidak memiliki seluruh risiko dan manfaat atas aset
keuangan, maupun mentransfer pengendalian atas aset, aset tersebut diakui sejauh
keterlibatan berkelanjutan Perusahaan terhadap aset keuangan tersebut.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk pemberian jaminan atas aset yang ditransfer
diukur sebesar jumlah terendah dari jumlah tercatat aset dan jumlah maksimal dari
pembayaran yang diterima yang mungkin harus dibayar kembali.
Dalam hal ini, Perusahaan juga mengakui liabilitas terkait. Aset yang ditransfer dan liabilitas
terkait diukur dengan dasar yang mencerminkan hak dan liabilitas yang masih dimiliki
Perusahaan.
Pada penghentian pengakuan aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan
diamortisasi, perbedaan antara nilai tercatat aset dan jumlah imbalan yang diterima dan
piutang diakui dalam laba rugi.
ii. Liabilitas Keuangan
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya ketika kewajiban yang ditetapkan dalam
kontrak dihentikan atau dibatalkan atau kedaluwarsa. Selisih antara jumlah tercatat liabilitas
keuangan yang dihentikan pengakuannya dan imbalan yang dibayarkan dan utang diakui
dalam laba rugi.
Ketika liabilitas keuangan saat ini digantikan dengan yang lain dari pemberi pinjaman yang
sama dengan persyaratan yang berbeda secara substansial, atau modifikasi secara
substansial atas ketentuan liabilitas keuangan yang saat ini ada, maka pertukaran atau
modifikasi tersebut dicatat sebagai penghapusan liabilitas keuangan awal dan pengakuan
liabilitas keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat liabilitas keuangan tersebut diakui
sebagai laba rugi.
e. Pengukuran Nilai Wajar
Pengukuran nilai wajar didasarkan pada asumsi bahwa transaksi untuk menjual aset atau
mengalihkan liabilitas akan terjadi:
• di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut ; atau
• jika tidak terdapat pasar utama, dipasar yang paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas
tersebut.
Perusahaan harus memiliki akses ke pasar utama atau pasar yang paling menguntungkan pada
tanggal pengukuran.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur menggunakan asumsi yang akan digunakan pelaku pasar
ketika menentukan harga aset atau liabilitas tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku pasar
bertindak dalam kepentingan ekonomi terbaiknya.
- 11 -
Page 93
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Pengukuran nilai wajar aset non-keuangan memperhitungkan kemampuan pelaku pasar untuk
menghasilkan manfaat ekonomik dengan menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi dan
terbaiknya, atau dengan menjualnya kepada pelaku pasar lain yang akan menggunakan aset
tersebut dalam penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
Ketika Perusahaan menggunakan teknik penilaian, hal tersebut memaksimalkan penggunaan input
yang dapat diobservasi yang relevan dan meminimalkan penggunaan input yang tidak dapat
diobservasi.
Seluruh aset dan liabilitas baik yang diukur pada nilai wajar atau diungkapkan dalam laporan
keuangan dikategorikan dalam hirarki nilai wajar sebagai berikut:
• Tingkat 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang
identik;
• Tingkat 2 - Teknik penilaian dimana level input terendah yang signifikan terhadap
pengukuran nilai wajar dapat diobservasi, baik secara langsung maupun tidak
langsung;
• Tingkat 3 - Teknik penilaian dimana level input terendah yang signifikan terhadap
pengukuran nilai wajar tidak dapat diobservasi.
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada nilai wajar secara berulang dalam laporan keuangan
konsolidasian, maka Perusahaan menentukan apakah telah terjadi transfer di antara tingkat hirarki
nilai wajar dengan cara menilai kembali pengkategorian tingkat nilai wajar pada setiap akhir periode
pelaporan.
f. Aset Tetap
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi
penurunan nilai. Biaya perolehan termasuk biaya penggantian bagian aset tetap saat biaya
tersebut terjadi, jika memenuhi kriteria pengakuan. Selanjutnya, pada saat inspeksi yang
signifikan dilakukan, biaya inspeksi itu diakui ke dalam jumlah tercatat aset tetap sebagai suatu
penggantian jika memenuhi kriteria pengakuan. Semua biaya perbaikan dan pemeliharaan yang
tidak memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam laporan laba rugi pada saat terjadinya.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan saldo menurun ganda untuk mesin dan peralatan,
kendaraan, perlengkapan golf, dan perlengkapan kantor, berdasarkan taksiran masa manfaat
ekonomis aset tetap dengan tarif sebagai berikut:
Tahun
Alat Proyek 4
Peralatan kantor 4
Kendaraan 4
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat tidak ada
manfaat ekonomis masa depan yang diharapkan dari penggunaannya. Ketika aset tetap dijual atau
dihentikan, biaya perolehan, beban akumulasi penyusutan dan kerugian penurunan nilai dieliminasi
dari akun. Keuntungan atau kerugian yang timbul dari penghentian pengakuan aset tetap diakui
dalam laporan laba rugi pada tahun aset tersebut dihentikan pengakuannya.
Nilai residu, umur manfaat, serta metode penyusutan ditelaah setiap akhir tahun dan dilakukan
penyesuaian apabila hasil telaah berbeda dengan estimasi sebelumnya.
- 12 -
Page 94
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
g. Penurunan Nilai Aset Keuangan
Pada setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan menilai apakah terdapat indikasi suatu aset
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut atau pada saat pengujian penurunan
nilai aset diperlukan, maka Perusahaan membuat estimasi jumlah terpulihkan aset tersebut.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara
nilai wajar aset atau unit penghasil kas dikurangi biaya untuk menjual dengan nilai pakainya,
kecuali aset tersebut tidak menghasilkan arus kas masuk yang sebagian besar independen dari
aset atau kelompok aset lain. Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada nilai terpulihkannya, maka
aset tersebut mengalami penurunan nilai dan nilai tercatat aset diturunkan menjadi sebesar nilai
terpulihkannya dan rugi penurunan nilai segera diakui dalam laba rugi, kecuali aset tersebut
disajikan pada jumlah revaluasian, di mana kerugian penurunan nilai diperlakukan sebagai
penurunan revaluasi.
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus kas masa depan bersih didiskontokan ke nilai kini
dengan menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak yang menggambarkan penilaian pasar terkini
atas nilai waktu dari uang dan risiko spesifik dari aset. Dalam menentukan nilai wajar dikurangi
biaya untuk menjual, digunakan harga penawaran pasar terakhir, jika tersedia. Jika tidak terdapat
transaksi tersebut, Perusahaan menggunakan model penilaian yang sesuai untuk menentukan nilai
wajar aset. Perhitungan-perhitungan ini dikuatkan oleh penilaian berganda atau indikasi nilai wajar
yang tersedia.
Penilaian dilakukan pada akhir setiap periode pelaporan tahunan apakah terdapat indikasi bahwa
rugi penurunan nilai yang telah diakui dalam periode sebelumnya untuk aset mungkin tidak ada lagi
atau mungkin telah menurun. Jika indikasi dimaksud ditemukan, maka entitas mengestimasi jumlah
terpulihkan aset tersebut.
Kerugian penurunan nilai yang telah diakui dalam periode sebelumnya untuk aset dibalik hanya jika
terdapat perubahan asumsi-asumsi yang digunakan untuk menentukan jumlah terpulihkan aset
tersebut sejak rugi penurunan nilai terakhir diakui. Dalam hal ini, jumlah tercatat aset dinaikkan ke
jumlah terpulihkannya. Pembalikan tersebut dibatasi sehingga jumlah tercatat aset tidak melebihi
jumlah terpulihkannya maupun jumlah tercatat, neto setelah penyusutan, seandainya tidak ada rugi
penurunan nilai yang telah diakui untuk aset tersebut pada tahun sebelumnya. Pembalikan rugi
penurunan nilai diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian.
Setelah pembalikan tersebut, penyusutan aset tersebut disesuaikan di periode mendatang untuk
mengalokasikan jumlah tercatat aset yang direvisi, dikurangi nilai sisanya, dengan dasar yang
sistematis selama sisa umur manfaatnya.
h. Pengakuan Pendapatan dan Beban
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Perusahaan perkirakan menjadi haknya dalam
kontrak dengan pelanggan dan tidak termasuk jumlah yang ditagih atas nama pihak ketiga.
Perusahaan mengakui pendapatan ketika mengalihkan pengendalian barang atau jasa kepada
pelanggan.
Perusahaan telah menetapkan secara umum bahwa Perusahaan merupakan prinsipal dalam
kontrak pendapatannya karena Perusahaan biasanya mengendalikan barang atau jasa sebelum
mengalihkan mereka kepada pelanggan.
- 13 -
Page 95
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan
Perusahaan menerapkan PSAK No. 72 yang mensyaratkan pengakuan pendapatan harus
memenuhi 5 langkah analisa sebagai berikut:
- Identifikasi kontrak dengan pelanggan.
- Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan janji-
janji dalam kontrak untuk menyerahkan barang atau jasa yang memiliki karakteristik berbeda ke
pelanggan.
- Menetapkan harga transaksi, setelah dikurangi diskon, retur, insentif penjualan dan pajak
pertambahan nilai, yang berhak diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi atas
diserahkannya barang atau jasa yang dijanjikan di kontrak.
- Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau jasa berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika
tidak dapat diamati secara langsung, harga jual berdiri sendiri relatif diperkirakan berdasarkan
biaya yang diharapkan ditambah marjin.
- Pengakuan pendapatan ketika kewajiban pelaksanaan telah dipenuhi dengan menyerahkan
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan telah memiliki kendali atas
barang atau jasa tersebut).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan 2 cara, yakni:
a. Suatu titik waktu (umumnya janji untuk menyerahkan barang ke pelanggan); atau
b. Suatu periode waktu (umumnya janji untuk menyerahkan jasa ke (pelanggan). Untuk kewajiban
pelaksanaan yang dipenuhi dalam suatu periode waktu, Perusahaan memilih ukuran
penyelesaian yang sesuai untuk penentuan jumlah pendapatan yang harus diakui karena telah
terpenuhinya kewajiban pelaksanaan.
Pembayaran harga transaksi berbeda untuk setiap kontrak. Aset kontrak diakui ketika jumlah
penerimaan dari pelanggan kurang dari saldo kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi.
Kewajiban kontrak diakui ketika jumlah penerimaan dari pelanggan lebih dari saldo kewajiban
pelaksanaan yang telah dipenuhi. Aset kontrak disajikan dalam "Piutang usaha" dan liabilitas
kontrak disajikan dalam "Uang muka pelanggan”.
Pendapatan diakui saat dilakukannya penyerahan barang kepada pembeli yang dilengkapi dengan
Berita Acara Serah Terima (BAST) yang sudah ditandatangani oleh kedua belah pihak.
Beban diakui pada saat terjadinya.
Beban
Beban diakui pada saat terjadinya (basis akrual).
i. Imbalan Kerja
Imbalan Kerja Jangka Pendek
Imbalan kerja jangka pendek adalah imbalan kerja yang jatuh tempo dalam jangka waktu dua belas
bulan setelah akhir periode pelaporan dan diakui pada saat pekerja telah memberikan jasa
kerjanya. Kewajiban diakui ketika karyawan memberikan jasa kepada Perusahaan dimana semua
perubahan pada nilai bawaan dari kewajiban diakui pada laba rugi.
- 14 -
Page 96
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Imbalan Pascakerja Program Imbalan Pasti
Perusahaan mengakui kewajiban imbalan kerja yang tidak didanai sesuai dengan Peraturan
Pemerintah No. 35 Tahun 2021 (PP 35/2021) yang menerapkan pengaturan Peraturan Pemerintah
Pengganti Undang-Undang (Perppu) No. 2/2022 tentang Cipta Kerja. Perppu Cipta Kerja 2/2022
telah ditetapkan menjadi Undang-Undang pada tanggal 31 Maret 2023 berdasarkan Undang-
Undang No.6 Tahun 2023.
Beban pensiun berdasarkan program dana pensiun manfaat pasti Perusahaan ditentukan melalui
perhitungan aktuaria secara periodik dengan menggunakan metode projected unit credit dan
menerapkan asumsi atas tingkat diskonto, hasil atas aset program dan tingkat kenaikan manfaat
pasti pensiun tahunan.
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan dan kerugian aktuarial, yang tercermin langsung
dalam laporan posisi keuangan yang dibebankan atau dikreditkan diakui dalam penghasilan
komprehensif lain pada periode terjadinya untuk mencerminkan liabilitas pensiun neto yang diakui
pada laporan keuangan untuk mencerminkan nilai penuh dari defisit.
Biaya jasa lalu diakui dalam laba rugi ketika terjadi amendemen program atau kurtailmen, atau
ketika Perusahaan mengakui biaya restrukturisasi terkait atau pesangon, jika lebih dahulu.
Bunga neto dihitung dengan menggunakan tingkat diskonto terhadap liabilitas atau aset imbalan
pasti neto. Biaya imbalan pasti dikategorikan sebagai berikut:
• Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, biaya jasa lalu serta keuntungan dan kerugian kurtailmen
dan penyelesaiaan);
• Beban atau pendapatan bunga neto
• Pengukuran Kembali
Perusahaan menyajikan dua komponen pertama dari biaya imbalan pasti di laba rugi, Keuntungan
dan kerugian kurtailmen dicatat sebagai biaya jasa lalu.
Kewajiban imbalan pensiun yang diakui pada laporan posisi keuangan konsolidasian merupakan
defisit aktual dalam program imbalan pasti Perusahaan.
j. Pajak Penghasilan
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Beban pajak diakui dalam laporan laba rugi
kecuali untuk transaksi yang berhubungan dengan transaksi diakui diluar laba atau rugi, baik dalam
penghasilan komprehensif lain atau langsung pada ekuitas.
Pajak Kini
Beban pajak kini dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku pada tanggal pelaporan
keuangan, dan ditetapkan berdasarkan taksiran penghasilan kena pajak tahun berjalan.
Manajemen secara periodik mengevaluasi posisi yang dilaporkan di Surat Pemberitahuan Tahunan
(SPT) sehubungan dengan situasi dimana aturan pajak yang berlaku membutuhkan interpretasi.
Jika perlu, manajemen menentukan provisi berdasarkan jumlah yang diharapkan akan dibayar
kepada otoritas pajak.
Kekurangan atau kelebihan pembayaran pajak penghasilan badan dicatat sebagai bagian dari
beban pajak kini dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain.
- 15 -
Page 97
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada saat surat ketetapan pajak diterima. Jika
Perusahaan mengajukan keberatan, Perusahaan mempertimbangkan apakah besar kemungkinan
otoritas pajak akan menerima keberatan tersebut dan merefleksikan dampaknya terhadap liabilitas
perpajakan Perusahaan.
Pajak Final
Penghasilan dari jasa konstruksi Perusahaan dikenai pajak final sebesar 2,65%.
Perbedaan nilai tercatat aset atau liabilitas yang berhubungan dengan pajak penghasilan final tidak
diakui sebagai aset atau kewajiban pajak tangguhan.
Beban pajak kini sehubungan dengan penghasilan yang menjadi subyek pajak final diakui
proporsional dengan jumlah pendapatan menurut akuntansi yang diakui pada tahun berjalan.
Selisih antara jumlah pajak penghasilan final yang telah dibayar dengan jumlah yang dibebankan
sebagai beban pajak penghasilan final pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain
konsolidasian diakui sebagai pajak dibayar di muka atau utang pajak.
k. Informasi Segmen
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan laporan internal mengenai komponen dari
Perusahaan yang secara regular direviu oleh “pengambil keputusan operasional” dalam rangka
mengalokasikan sumber daya dan menilai kinerja segmen operasi.
Segmen operasi adalah suatu komponen dari entitas:
• yang terlibat dalam aktivitas bisnis untuk memperoleh pendapatan dan menimbulkan beban
(termasuk pendapatan dan beban terkait dengan transaksi dengan komponen lain dari
entitas yang sama);
• yang hasil operasinya dikaji ulang secara regular oleh pengambil keputusan operasional
untuk membuat keputusan tentang sumber daya yang dialokasikan pada segmen tersebut
dan menilai kinerjanya; dan
• dimana tersedia informasi keuangan yang dapat dipisahkan.
Informasi yang digunakan oleh pengambil keputusan operasional dalam rangka alokasi sumber
daya dan penillaian kinerja mereka terfokus pada kategori dari setiap produk.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen termasuk hal-hal yang dapat diatribusikan
secara langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan dasar yang
memadai untuk segmen tersebut.
l. Laba Per Saham Dasar
Jumlah laba bersih per saham dasar dihitung dengan membagi laba periode berjalan yang dapat
diatribusikan kepada pemilik entitas induk dengan rata-rata tertimbang jumlah saham biasa yang
beredar pada periode yang bersangkutan.
3. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi Manajemen
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, seperti yang diungkapkan dalam Catatan 2 pada
laporan keuangan, manajemen harus membuat estimasi, pertimbangan, dan asumsi atas nilai
tercatat aset dan liabilitas yang tidak tersedia oleh sumber-sumber lain. Estimasi dan asumsi
tersebut, berdasarkan pengalaman historis dan faktor lain yang dipertimbangkan relevan.
- 16 -
Page 98
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan berikut telah mencakup ikhtisar estimasi,
pertimbangan dan asumsi signifikan yang dibuat oleh manajemen, yang berpengaruh terhadap
jumlah-jumlah yang dilaporkan serta pengungkapan dalam laporan keuangan:
Pertimbangan
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, manajemen telah membuat keputusan
berikut, yang memiliki pengaruh paling signifikan terhadap jumlah yang diakui dalam laporan
keuangan.
Kelangsungan Usaha
Manajemen Perusahaan telah melakukan penilaian terhadap kelangsungan usaha Perusahaan dan
meyakini bahwa Perusahaan memiliki sumber daya untuk melanjutkan bisnis dimasa yang akan
datang yang tidak dapat diperkirakan. Selain itu, manajemen tidak mengetahui adanya
ketidakpastian material yang dapat menimbulkan keraguan signifikan terhadap kelangsungan usaha
Perusahaan. Oleh karena itu, laporan keuangan disusun dengan basis kelangsungan usaha.
Mata Uang Fungsional
Mata uang fungsional Perusahaan adalah mata uang dari lingkungan ekonomi primer di mana entitas
beroperasi. Mata uang tersebut adalah mata uang yang mempengaruhi pendapatan bersih dan
beban pokok pendapatan. Berdasarkan penilaian manajemen Perusahaan, mata uang fungsional
Perusahaan adalah Rupiah.
Klasifikasi Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan bila definisi yang ditetapkan PSAK 71 dipenuhi.
Dengan demikian, aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan akuntansi
seperti yang diungkapkan pada Catatan 2.
Menentukan Masa Sewa Kontrak dengan Opsi Pembaruan dan Penghentian - Perusahaan sebagai
Penyewa
Perusahaan menentukan bahwa masa sewa sebagai masa sewa yang tidak dapat dibatalkan,
bersamaan dengan periode yang tercakup dalam opsi perpanjangan sewa, jika dieksekusi secara
wajar dan pasti, atau periode yang tercakup dalam opsi penghentian sewa, jika tidak dieksekusi
secara wajar dan pasti.
Perusahaan menerapkan pertimbangan dalam mengevaluasi apakah wajar dan pasti untuk
mengeksekusi opsi untuk pembaruan atau penghentian sewa atau tidak. Untuk kontrak sewa dengan
opsi perpanjangan atau pengakhiran, manajemen perlu mengestimasi masa sewa yang memerlukan
pertimbangan atas semua fakta dan keadaan yang menciptakan insentif ekonomi untuk
menggunakan opsi perpanjangan atau tidak untuk menggunakan opsi pengakhiran, termasuk setiap
perubahan yang diharapkan dalam fakta dan keadaan dari tanggal dimulainya sampai tanggal
pelaksanaan opsi. Opsi perpanjangan (atau periode setelah opsi penghentian) hanya termasuk
dalam persyaratan sewa jika Perusahaan cukup yakin untuk menggunakan opsi perpanjangan atau
tidak menggunakan opsi penghentian. Jika terjadi peristiwa signifikan atau perubahan signifikan
dalam keadaan yang mempengaruhi penilaian ini dan berada dalam kendali penyewa, penilaian di
atas akan ditelaah kembali.
- 17 -
Page 99
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Menentukan Waktu Pemenuhan Kewajiban Pelaksanaan
Perusahaan mengakui pendapatan dari jasa konstruksi pada saat semua kondisi berikut terpenuhi:
• Perusahaan telah mengalihkan risiko dan manfaat yang signifikan dari kepemilikan real estat
kepada pembeli;
• Perusahaan tidak lagi melanjutkan keterlibatan manajerial atau kendali efektif atas real estat
yang dijual;
• Jumlah pendapatan dapat diukur dengan andal;
• Kemungkinan besar manfaat ekonomi yang terkait dengan transaksi tersebut akan mengalir ke
Perusahaan; dan
• Biaya yang terjadi atau yang akan terjadi sehubungan dengan transaksi penjualan dapat diukur
dengan andal.
Pendapatan biasanya diakui pada saat serah terima aset yang dibuktikan dengan BAST.
Estimasi dan Asumsi
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber utama lain dalam mengestimasi ketidakpastian
pada tanggal pelaporan yang mempunyai risiko signifikan yang dapat menyebabkan penyesuaian
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas dalam periode berikutnya diungkapkan di bawah ini.
Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia saat laporan
keuangan disusun. Kondisi yang ada dan asumsi mengenai perkembangan masa depan dapat
berubah karena perubahan situasi pasar yang berada di luar kendali Perusahaan. Perubahan
tersebut tercermin dalam asumsi ketika keadaan tersebut terjadi.
Nilai Wajar Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan
Perusahaan menggunakan teknik penilaian yang Perusahaan mencatat aset keuangan dan liabilitas
keuangan tertentu pada nilai wajarnya, dan penyajian ini mengharuskan penggunaan estimasi.
Komponen pengukuran nilai wajar yang signifikan ditentukan berdasarkan bukti-bukti obyektif yang
dapat diverifikasi, sedangkan saat dan besaran perubahan nilai wajar dapat menjadi berbeda karena
penggunaan metode penilaian yang berbeda.
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan diungkapkan pada Catatan 17.
Taksiran Masa Manfaat Ekonomis Aset Tetap
Masa manfaat dari aset tetap Perusahaan diestimasi berdasarkan jangka waktu aset tersebut
diharapkan tersedia untuk digunakan. Estimasi tersebut didasarkan pada penilaian kolektif
berdasarkan bidang usaha yang sama, evaluasi teknis internal dan pengalaman dengan aset sejenis.
Estimasi masa manfaat setiap aset ditelaah secara berkala dan diperbarui jika estimasi berbeda dari
perkiraan sebelumnya yang disebabkan karena pemakaian, usang secara teknis atau komersial serta
keterbatasan hak atau pembatasan lainnya terhadap penggunaan aset.
Dengan demikian, hasil operasi di masa mendatang mungkin dapat terpengaruh secara signifikan
oleh perubahan dalam jumlah dan waktu terjadinya biaya karena perubahan yang disebabkan oleh
faktor-faktor yang disebutkan di atas. Penurunan estimasi masa manfaat ekonomis setiap aset tetap
akan menyebabkan kenaikan beban penyusutan dan penurunan nilai tercatat aset tetap.
- 18 -
Page 100
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan
Penurunan nilai muncul saat nilai tercatat aset atau unit penghasil kas melebihi nilai terpulihkannya,
yang lebih besar antara nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakainya. Nilai wajar
dikurangi biaya untuk menjual didasarkan pada ketersediaan data dari perjanjian penjualan yang
mengikat yang dibuat dalam transaksi normal atas aset serupa atau harga pasar yang dapat diamati
dikurangi dengan biaya tambahan yang dapat diatribusikan dengan pelepasan aset. Perhitungan nilai
pakai didasarkan pada model arus kas yang didiskontokan. Data arus kas diambil dari anggaran
untuk lima tahun yang akan datang dan tidak termasuk aktivitas restrukturisasi yang belum dilakukan
oleh Perusahaan atau investasi signifikan dimasa datang yang akan memutakhirkan kinerja aset dari
UPK yang diuji. Nilai terpulihkan paling dipengaruhi oleh tingkat diskonto yang digunakan dalam
model arus kas yang didiskontokan, sebagaimana juga jumlah arus kas masuk di masa datang yang
diharapkan dan tingkat pertumbuhan yang digunakan untuk tujuan ekstrapolasi.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi atas penurunan nilai aset nonkeuangan pada
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
Imbalan Kerja
Penentuan liabilitas imbalan kerja jangka panjang dipengaruhi oleh asumsi tertentu yang digunakan
oleh aktuaris dalam menghitung jumlah tersebut. Asumsi-asumsi tersebut dijelaskan dalam Catatan 9
dan mencakup, antara lain, tingkat kenaikan gaji, dan tingkat diskonto yang ditentukan dengan
mengacu pada imbal hasil pasar atas bunga obligasi korporasi berkualitas tinggi dalam mata uang
yang sama dengan mata uang pembayaran imbalan dan memiliki jangka waktu yang mendekati
estimasi jangka waktu liabilitas imbalan kerja jangka panjang tersebut. Hasil aktual yang berbeda
dengan asumsi Perusahaan dibukukan pada penghasilan komprehensif lain dan dengan demikian,
berdampak pada jumlah penghasilan komprehensif lain yang diakui dan liabilitas yang tercatat pada
periode-periode mendatang. Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi-asumsi yang digunakan
adalah tepat dan wajar, namun demikian, perbedaan signifikan pada hasil aktual, atau perubahan
signifikan dalam asumsi-asumsi tersebut dapat berdampak signifikan pada jumlah liabilitas imbalan
kerja jangka panjang.
Jumlah tercatat liabilitas imbalan kerja diungkapkan dalam Catatan 9.
Pajak Penghasilan
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan provisi atas pajak penghasilan badan.
Terdapat transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya adalah tidak pasti dalam
kegiatan usaha normal. Perusahaan mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan berdasarkan
estimasi apakah akan terdapat tambahan pajak penghasilan badan. Penjelasan lebih lanjut telah
diungkapkan dalam Catatan 8.
- 19 -
Page 101
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
4. Kas dan Bank
Kas dan bank terdiri dari:
2023 2022
Kas
Rupiah 10.000.000 10.000.000
Bank
Rupiah
PT Bank CIMB Niaga Tbk 65.988.324.808 112.426.531.743
PT Bank Central Asia Tbk 67.166.096 24.812.500
Dolar Amerika Serikat
PT Bank CIMB Niaga Tbk 129.625.900 14.306.665
Jumlah bank 66.185.116.804 112.465.650.908
Jumlah 66.195.116.804 112.475.650.908
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat kas dan bank yang dibatasi
penggunaannya atau yang ditempatkan pada pihak berelasi.
5. Piutang Usaha
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, akun ini merupakan piutang usaha dari pelanggan dalam
mata uang Rupiah, dengan rincian sebagai berikut :
2023 2022
PT Tumbuh Jaya Santosa 9.943.416.778 -
PT Kesatuan Nelayan Tradisional Indonesia 9.924.305.559 -
PT Djambi Waras Jujuhan 8.729.388.005 -
PT Sea Asih Lines 8.092.132.621 -
PT Anekapura Multikarta 8.037.777.831 -
PT Ulung Jaya Perkasa 7.017.141.773 -
PT Kuala Jaya Samudra 6.237.773.486 -
PT Sejahtera Mandiri Sawit 5.610.162.330 -
PT Indonesia Asahan Alumunium 1.866.112.050 -
PT Citra Buana Pasta 1.702.850.270 -
Jumlah 67.161.060.703 -
Rincian piutang usaha berdasarkan umur piutang adalah sebagai berikut:
2023 2022
Belum jatuh tempo 57.236.755.144 -
Telah jatuh tempo:
1 - 30 hari 9.924.305.559 -
Jumlah 67.161.060.703 -
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan piutang pelanggan pada akhir periode, manajemen
Perusahaan berkeyakinan bahwa tidak terdapat piutang yang tidak dapat tertagih seluruhnya dan
oleh karena itu tidak diperlukan penyisihan untuk kerugian penurunan nilai.
- 20 -
Page 102
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
6. Uang Muka
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, akun ini merupakan uang muka pekerjaan atas proyek-
proyek yang sedang dikerjakan oleh Perusahaan.
Uang muka pekerjaan merupakan uang muka yang diberikan kepada pihak ketiga untuk pemasok
bahan material dan upah pekerja sehubungan dengan pengerjaan proyek.
7. Aset tetap
Rincian aset tetap Perusahaan adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023
Saldo Awal Penambahan Pengurangan Saldo Akhir
Harga perolehan
Pemilikan Langsung:
Alat Proyek 9.585.143.000 - - 9.585.143.000
Peralatan Kantor 277.960.700 49.269.850 - 327.230.550
Kendaraan 537.683.000 - - 537.683.000
Jumlah harga perolehan 10.400.786.700 49.269.850 - 10.450.056.550
Akumulasi Penyusutan
Pemilikan Langsung:
Alat Proyek 6.616.361.331 2.373.582.625 - 8.989.943.956
Peralatan Kantor 99.355.517 72.490.175 - 171.845.692
Kendaraan 89.613.833 134.420.750 - 224.034.583
Jumlah akumulasi penyusutan 6.805.330.681 2.580.493.550 - 9.385.824.231
Nilai Buku Bersih 3.595.456.019 1.064.232.319
31 Desember 2022
Saldo Awal Penambahan Pengurangan Saldo Akhir
Harga perolehan
Pemilikan Langsung:
Alat Proyek 9.436.000.000 149.143.000 - 9.585.143.000
Peralatan Kantor 249.960.700 28.000.000 - 277.960.700
Kendaraan - 537.683.000 - 537.683.000
Jumlah harga perolehan 9.685.960.700 714.826.000 - 10.400.786.700
Akumulasi Penyusutan
Pemilikan Langsung:
Alat Proyek 4.255.155.956 2.361.205.375 - 6.616.361.331
Peralatan Kantor 33.094.508 66.261.009 - 99.355.517
Kendaraan - 89.613.833 - 89.613.833
Jumlah akumulasi penyusutan 4.288.250.464 2.517.080.217 - 6.805.330.681
Nilai Buku Bersih 5.397.710.236 3.595.456.019
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, penyusutan aset tetap dibebankan ke beban umum dan
administrasi masing-masing sebesar Rp2.580.493.550 dan Rp2.517.080.217 (Catatan 13).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kendaraan Perusahaan dijaminkan atas utang
pembelian aset tetap yang diperoleh Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kendaraan Perusahaan telah diasuransikan dengan nilai
pertanggungan sebesar Rp428.100.000.
- 21 -
Page 103
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan berkeyakinan tidak ada kondisi yang
memberikan indikasi terjadinya penurunan nilai aset tetap.
8. Perpajakan
a. Utang pajak
Utang pajak terdiri dari:
2023 2022
Pajak Penghasilan:
Pasal 21 645.869.435 693.574.349
Pasal 29 Tahun -Tahun sebelumnya - 1.450.608.436
Pajak Pertambahan Nilai 1.848.652.424 1.093.378.585
Jumlah 2.494.521.859 3.237.561.370
b. Pajak kini
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak penghasilan seperti yang disajikan dalam laporan
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain dengan laba kena pajak untuk tahun-tahun yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut:
2023 2022
Laba sebelum beban pajak
penghasilan menurut laporan laba
rugi dan penghasilan
komprehensif lain 9.701.148.481 9.410.569.802
Beda Tetap
Penghasilan yang telah
dikenakan pajak final (9.701.148.481 ) (9.410.569.802 )
Taksiran laba kena pajak - -
Perusahaan akan melaporkan penghasilan kena pajak tahun 2023 seperti yang disebutkan di
atas dalam SPT yang dilaporkan kepada Kantor Pelayanan Pajak (KPP). Namun demikian, pihak
manajemen Perusahaan menyadari masih mungkin terdapat koreksi dari KPP.
Perusahaan telah melaporkan penghasilan kena pajak tahun 2022 seperti yang disebutkan di
atas dalam SPT yang dilaporkan ke KPP.
Pada tanggal 7 Oktober 2021, Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia mengesahkan
Undang-Undang Harmonisasi Peraturan Perpajakan, yang antara lain menetapkan tarif pajak
penghasilan badan sebesar 22% untuk tahun pajak 2022 dan seterusnya.
- 22 -
Page 104
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan dengan hasil perkalian laba sebelum beban pajak
penghasilan dan tarif pajak yang berlaku adalah sebagai berikut:
2023 2022
Laba sebelum beban pajak
penghasilan menurut laporan laba
rugi dan penghasilan
komprehensif lain 9.701.148.481 9.410.569.802
Pajak dihitung pada tarif tertentu 2.134.252.666 2.070.325.356
Pengaruh pajak atas beda
permanen (2.134.252.666 ) (2.070.325.356 )
Beban pajak penghasilan - -
Pajak tangguhan
Perhitungan manfaat pajak tangguhan atas beda temporer antara pelaporan komersial dan pajak
dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku pada tahun 2022 adalah sebagai berikut:
2022
Dikreditkan
(Dibebankan)
Dikreditkan pada Penghasilan
Saldo (Dibebankan) pada Komprehensif Saldo
Awal Laporan Laba Rugi Lain Akhir
Aset pajak
tangguhan:
Imbalan kerja 129.335.458 (129.335.458) - -
9. Liabilitas Imbalan Kerja
Perusahaan memberikan imbalan untuk karyawannya yang telah mencapai usia pensiun yaitu 55
tahun sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Liabilitas imbalan
kerja tersebut tidak didanai.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan mengakui imbalan kerja berdasarkan
perhitungan KKA Nurichwan, aktuaris independen, dalam laporannya masing-masing tertanggal
20 Maret 2024 dan 21 Maret 2023, dengan menggunakan metode projected unit credit, dengan
asumsi-asumsi utama sebagai berikut:
2023 2022
Tingkat diskonto 6,84% 7,13%
Tingkat kenaikan gaji 9,00% 9,00%
Tingkat mortalita TMI IV-2019 TMI IV-2019
Usia pensiun 55 tahun 55 tahun
Beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laba rugi adalah sebagai berikut:
2023 2022
Beban jasa kini 169.761.415 220.845.411
Beban bunga 60.307.392 41.152.191
Beban jasa lalu (dampak penyesuaian atas perubahan
metode atribusi Imbalan kerja) - (31.197.811)
Jumlah 230.068.807 230.799.791
- 23 -
Page 105
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Rincian beban imbalan kerja karyawan yang diakui pada ekuitas dalam penghasilan komprehensif
lain adalah sebagai berikut:
2023 2022
Kerugian (keuntungan) aktuarial
yang timbul dari:
Perubahan asumsi keuangan (293.334.943 ) 27.137.744
Rekonsiliasi jumlah liabilitas imbalan kerja karyawan terhadap posisi keuangan adalah sebagai
berikut:
2023 2022
Saldo awal 845.825.980 587.888.445
Beban imbalan kerja periode berjalan (Catatan 13) 230.068.807 230.799.791
Kerugian aktuarial yang diakui pada (293.334.943 ) 27.137.744
penghasilan komprehensif lain
Saldo akhir 782.559.844 845.825.980
Analisa sensitivitas
2023
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti
Perubahan asumsi Kenaikan asumsi Penurunan asumsi
Tingkat diskonto 1,00% (66.297.295 ) 75.282.235
Tingkat kenaikan gaji 1,00% 72.980.560 (65.628.156)
2022
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti
Perubahan asumsi Kenaikan asumsi Penurunan asumsi
Tingkat diskonto 1,00% (63.062.549 ) 70.282.976
Tingkat kenaikan gaji 1,00% 68.349.381 (62.581.002)
Manajemen Perusahaan telah mereviu asumsi yang digunakan dan berpendapat bahwa asumsi
tersebut sudah memadai. Manajemen berkeyakinan bahwa liabilitas imbalan kerja tersebut tterlah
memadai untuk menutupi liabilitas imbalan kerja Perusahaan.
Pada tahun 31 Desember 2023 dan 2022, rincian jatuh tempo imbalan kerja terdiskonto adalah
sebagai berikut:
Nilai kewajiban kini
Jasa Masa Depan Tahunan 2023 2022
<1 tahun 68.334.725 31.500.000
>1 tahun 777.491.255 751.059.844
Jumlah 845.825.980 782.559.844
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, durasi rata-rata tertimbang atas liabilitas imbalan kerja
adalah masing-masing sebesar 19,62 dan 18,75 tahun.
- 24 -
Page 106
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
10. Modal Saham
Pada tanggal 31 Desember 2023, berdasarkan catatan administrasi yang dikelola oleh PT Bima
Registra, Biro Administrasi Efek, susunan pemegang saham dan persentase kepemilikannya adalah
sebagai berikut:
Persentase
Pemegang Saham Jumlah Saham Kepemilikan Jumlah
Modal dasar 4.000.000.000 400.000.000.000
Modal ditempatkan dan disetor
penuh
PT Vina Nauli Jordania 703.000.000 56,11% 70.300.000.000
Phillip Securities Pte Ltd 196.288.700 15,67% 19.628.870.000
Masyarakat (masing-masing
dibawah 5% 353.711.300 28,22% 35.371.130.000
Jumlah 1.253.000.000 100% 125.300.000.000
Pada tanggal 31 Desember 2022, berdasarkan catatan administrasi yang dikelola oleh PT Bima
Registra, Biro Administrasi Efek, susunan pemegang saham dan persentase kepemilikannya adalah
sebagai berikut:
Persentase
Pemegang Saham Jumlah Saham Kepemilikan Jumlah
Modal dasar 4.000.000.000 400.000.000.000
Modal ditempatkan dan disetor
penuh
PT Vina Nauli Jordania 703.000.000 56,11% 70.300.000.000
PT Umaty Global Finance 150.000.000 11,97% 15.000.000.000
PT Zareen Capital Nusantara 100.000.000 7,98% 10.000.000.000
Intan Magdalena 50.000.000 3,99% 5.000.000.000
Masyarakat (masing-masing
dibawah 5% 250.000.000 19,95% 25.000.000.000
Jumlah 1.253.000.000 100% 125.300.000.000
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham yang diadakan pada tanggal 15 Juni 2023 dan telah
dinyatakan dengan Akta Notaris Leolin Jayayanti, S.H., No. 24 pada tanggal yang sama, para
pemegang saham telah menyetujui untuk membentuk tambahan cadangan umum sebesar
Rp100.000.000 dan melakukan pembagian dividen tunai sebesar Rp1.253.000.000 atas hasil operasi
Perusahaan untuk tahun 2022 yang telah dilunasi pada tanggal 17 Juli 2023.
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham yang diadakan pada tanggal 8 Juni 2022 dan telah
dinyatakan dengan Akta Notaris Leolin Jayayanti, S.H., No. 87 pada tanggal yang sama, para
pemegang saham telah menyetujui untuk membentuk tambahan cadangan umum sebesar
Rp100.000.000.
- 25 -
Page 107
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
11. Pendapatan
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, akun ini merupakan pendapatan usaha atas proyek
pemberian jasa konstruksi.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak ada transaksi penjualan kepada pihak berelasi.
Rincian pelanggan pihak ketiga dengan transaksi lebih dari 10% dari jumlah pendapatan masing-
masing pada tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai
berikut:
Presentase Terhadap
Jumlah
Pendapatan
2023 2022 2023 2022
Kesatuan Nelayan
Tradisional Indonesia
(Catatan 16) 28.230.600.000 - 21,71% -
PT Tri Asri Desindotama
(Catatan 16) - 49.587.867.962 - 34,65%
Jumlah 28.230.600.000 49.587.867.962 21,71% 34,65%
12. Beban Pokok Pendapatan
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 akun ini merupakan pembayaran kepada pemasok atas
pembelian bahan material serta upah pekerja proyek.
Pemasok dengan nilai transaksi lebih dari 10% adalah sebagai berikut:
2023 2022
Kesatuan Nelayan Tradisional Indonesia 22.584.480.000 -
13. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI
Akun ini terdiri dari:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 4.553.724.263 4.226.206.958
Penyusutan (Catatan 7) 2.580.493.550 2.517.080.217
Marketing 962.918.259 884.000.000
Transportasi dan akomodasi 571.565.587 383.406.546
Sewa 429.000.000 429.000.000
Listrik, telepon dan air 372.313.028 323.908.988
Jasa profesional 306.190.891 392.555.001
Imbalan kerja (Catatan 9) 230.068.807 230.799.791
Lainnya (masing-masing dibawah Rp200.000.000) 402.601.073 332.965.318
Jumlah 10.408.875.458 9.719.922.819
- 26 -
Page 108
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
14. Laba Per Saham
Laba per saham dihitung dengan membagi laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada
pemilik Perusahaan dengan rata-rata tertimbang jumlah saham biasa yang ditempatkan penuh, yang
beredar pada tahun bersangkutan, sebagai berikut:
Laba yang dapat Jumlah Rata-rata
diatribusikan kepada Tertimbang Saham yang
pemilik Perusahaan Beredar Nilai Laba per Saham
31 Desember 2022 9.281.234.344 1.207.454.545 7,69
31 Desember 2023 9.701.148.481 1.253.000.000 7,74
15. Informasi Segmen
Perusahaan mengelompokan dan mengevaluasi kegiatan usahanya berdasarkan lokasi geografis,
terutama terdiri dari:
Jawa
Non-Jawa
Manjemen memantau hasil operasi dari setiap lokasi geografis diatas secara terpisah untuk
keperluan pengambilan keputusan mengenai alokasi sumber daya dan penilain kinerja. Oleh karena
itu, penentuan segmen Perusahaan konsisten dengan klarifikasi di atas. Kinerja segmen dievaluasi
berdasarkan laba atau rugi operasi dan diukur secara konsisten dengan laba atau rugi operasi pada
laporan keuangan.
2023
Jawa Non Jawa Jumlah
Pendapatan - 130.026.556.493 130.026.556.493
Beban pokok pendapatan - (107.022.533.451 ) (107.022.533.451 )
Laba kotor - 23.004.023.042 23.004.023.042
Beban usaha - (13.801.942.313 ) (13.801.942.313 )
Laba usaha - 9.202.080.729 9.202.080.729
Lain-lain bersih - 499.067.752 499.067.752
Laba sebelum beban
pajak penghasilan - 9.701.148.481 9.701.148.481
Beban pajak penghasilan - bersih -
Penghasilan komprehensif lain 293.334.943
Jumlah laba komprehensif tahun
berjalan 9.994.483.424
Aset dan liabilitas
Aset segmen - 207.692.011.687 207.692.011.687
Liabilitas segmen - 3.433.811.703 3.433.811.703
Perolehan aset tetap - 49.269.850 49.269.850
Penyusutan - 2.580.493.550 2.580.493.550
- 27 -
Page 109
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
2022
Jawa Non Jawa Jumlah
Pendapatan 49.587.867.962 93.457.715.989 143.045.583.951
Beban pokok pendapatan (44.034.026.750 ) (76.604.488.100 ) (120.638.514.850 )
Laba kotor 5.553.841.212 16.853.227.889 22.407.069.101
Beban usaha (1.070.001.717 ) (12.448.406.618 ) (13.518.408.335 )
Laba usaha 4.483.839.495 4.404.821.271 8.888.660.766
Lain-lain bersih 180.924.155 340.984.881 521.909.036
Laba sebelum beban
pajak penghasilan 4.664.763.650 4.745.806.152 9.410.569.802
Beban pajak penghasilan - bersih (129.335.458 )
Beban komprehensif lain (27.137.744 )
Jumlah laba komprehensif tahun
berjalan 9.254.096.600
Aset dan liabilitas
Aset segmen 277.960.700 203.825.091.150 204.103.051.850
Liabilitas segmen 2.976.520.133 5.609.815.156 8.586.335.289
Perolehan aset tetap 247.800.011 467.025.989 714.826.000
Penyusutan 66.261.008 2.450.819.209 2.517.080.217
16. Perjanjian penting
Pendapatan
Kesatuan Nelayan Tradisional Indonesia
Pada tanggal 11 April 2022, sesuai dengan perjanjian No.01/PERUM/SMK-KNTI/BB/IV/2022,
Perusahaan melakukan kerjasama dengan Kesatuan Nelayan Tradisional Indonesia. Ruang lingkup
pekerjaan yang disepakati meliputi pembangunan perumahan KNTI Kuala Tanjung - Sumatera Utara.
Perjanjian ini berakhir setelah pekerjaan dan pembayaran telah selesai 100% per item pekerjaan.
PT Tri Asri Desindotama
Pada tanggal 13 Maret 2021, sesuai dengan perjanjian No. 23/TAD-SMK/P&R/III/2021, Perusahaan
melakukan kerjasama dengan PT Tri Asri Desindotama. Ruang lingkup pekerjaan yang disepakati
meliputi pembangunan bangunan baru, renovasi bangunan lama, interior, pekerjaan furniture dan
pekerjaan mekanikal dan electrical. Perjanjian ini berlaku 1 tahun terhitung dari tanggal 13 Maret 2021
sampai dengan tanggal 13 Maret 2022.
- 28 -
Page 110
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
PT Putra Tanjung Permai
Pada tanggal 31 Maret 2023, sesuai dengan perjanjian No.008/KT-GDKT-II/PTM-SMK/III/2023,
Perusahaan melakukan kerjasama dengan PT Putra Tanjung Permai. Ruang lingkup pekerjaan yang
disepakati meliputi pembangunan gedung dan kantor Kuala Tanjung tahap 2. Perjanjian ini berlaku
2 tahun terhitung dari tanggal 31 Maret 2023 sampai dengan 31 Maret 2025.
PT Bintang Perkasa Jaya
Pada tanggal 6 Juni 2022, sesuai dengan perjanjian Nomor.SPK 023-KT.INF/BPJ-SMK/VI/2022,
Perusahaan melakukan kerjsama dengan PT Bintang Perkasa Jaya. Ruang lingkup pekerjaan yang
disepakati meliputi pekerjaan pembangunan gudang dan infrastruktur penunjang PT Bintang Perkasa
Jaya. Perjanjian ini berlaku 3 tahun terhitung dari tanggal 6 Juni 2022 sampai dengan 6 Juni 2025.
PT Sinar Galuh Pratama
Pada tanggal 4 April 2023, sesuai dengan perjanjian No.SPK.III/SGP-SMK/IV/2023, Perusahaan
melakukan kerjasama dengan PT Sinar Galuh Pratama. Ruang lingkup pekerjaan yang disepakati
meliputi pembangunan gudang dan sarana penunjang.
CV Alkha
Pada tanggal 11 Maret 2022, sesuai dengan perjanjian No.017/SPK-SMK/III/2022, Perusahaan
melakukan kerjasama dengan CV Alkha. Ruang lingkup pekerjaan yang disepakati meliputi pekerjaan
konstruksi pembangunan gudang dan pabrik alka I.
PT Kuala Jaya Samudra
Pada tanggal 13 Mei 2022, Perusahaan melakukan kerjasama dengan PT Kuala Jaya Samudra.
Ruang lingkup pekerjaan yang disepakati meliputi pembangunan gudang PT Kuala Jaya Samudra.
PT Ulun Jaya Perkasa
Pada tanggal 20 Mei 2022, sesuai dengan perjanjian No.21/UJP-GUD/SMK-SUB CON GUD/V/2022,
Perusahaan melakukan kerjasama dengan PT Ulun Jaya Perkasa. Ruang lingkup pekerjaan yang
disepakati meliputi pekerjaan pembangunan gudang.
PT Anekapura Multikerta
Pada tanggal 21 Maret 2022, sesuai dengan perjanjian No. 002/AM-SMK/KT GD/III/2022,
Perusahaan melakukan kerjasama dengan PT Anekapura Multikerta. Ruang lingkup pekerjaan yang
disepakati meliputi proyek gudang dan infrastruktur penunjang tahap 2.
PT Karya Abadi Mandiri
Pada tanggal 20 Juni 2022, sesuai dengan perjanjian PKS.SUB-17/KAM-GDG/SMK/VI/2022,
Perusahaan melakukan kerjasama dengan PT Karya Abadi Mandiri. Ruang lingkup pekerjaan yang
disepakati meliputi proyek pekerjaan gudang.
PT Sejahtera Mandiri Sawit
Pada tanggal 8 Agustus 2022, sesuai dengan perjanjian No.013.SPK/SMS-SMK/VII/2022,
Perusahaan melakukan kerjasama dengan PT Sejahtera Mandiri Sawit. Ruang lingkup pekerjaan
yang disepakati meliputi pembangunan pabrik dan kantor cabang Medang Deras Kuala Tanjung.
Perjanjian ini berlaku 1 tahun terhitung dari tanggal 8 Agustus 2022 sampai dengan 8 Agustus 2023.
- 29 -
Page 111
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
PT Tumbuh Jaya Sentosa
Pada tanggal 21 Maret 2022, sesuai dengan perjanjian SPK.XI/REN-TJS/SUB SMK/III/2022,
Perusahaan melakukan kerjasama dengan PT Tumbuh Jaya Sentosa. Ruang lingkup pekerjaan yang
disepakati meliputi pekerjaan renovasi gudang.
PT Djambi Waras Jujuhan
Pada tanggal 21 Maret 2022, sesuai dengan perjanjian No.005.SPK/DWJ-SMK/VII/2022, Perusahaan
melakukan kerjasama dengan PT Djambi Waras Jujuhan. Ruang lingkup pekerjaan yang disepakati
meliputi pekerjaan pembangunan gudang sawit.
17. Instrumen Keuangan
Tabel di bawah ini adalah perbandingan nilai tercatat dengan nilai wajar dari intrumen keuangan
Perusahaan yang dicatat di laporan keuangan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022:
2023
Nilai tercatat Nilai wajar
Aset keuangan
Kas dan bank 66.195.116.804 66.195.116.804
Piutang usaha 67.161.060.703 69.260.577.501
Jumlah 133.356.177.507 135.455.694.305
Liabilitas keuangan
Utang pembelian aset tetap 156.730.000 156.730.000
2022
Nilai tercatat Nilai wajar
Aset keuangan
Kas dan bank 112.475.650.908 112.475.650.908
Liabilitas keuangan
Beban yang masih harus dibayar 422.877.940 422.877.940
Utang pembelian aset tetap 291.070.000 291.070.000
Jumlah 713.947.940 713.947.940
Berikut ini adalah metode dan asumsi yang digunakan untuk menentukan nilai wajar:
1. Kas dan bank, piutang usaha, dan beban yang masih harus dibayar mendekati nilai tercatatnya
karena bersifat jangka pendek.
2. Nilai tercatat dari liabilitas keuangan berupa utang pembelian aset tetap ditentukan menggunakan
diskonto arus kas berdasarkan tingkat suku bunga efektif.
- 30 -
Page 112
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
18. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko Keuangan
Dalam aktivitas usahanya sehari-hari, Perusahaan dihadapkan pada berbagai risiko. Risiko utama
yang dihadapi Perusahaan yang timbul dari instrumen keuangan adalah risiko kredit, risiko pasar
(yaitu tingkat suku bunga), dan risiko likuiditas. Fungsi utama dari manajemen risiko Perusahaan
adalah untuk mengidentifikasi seluruh risiko kunci, mengukur risiko-risiko ini dan mengelola posisi
risiko sesuai dengan kebijakan dan risk appetite Perusahaan. Perusahaan secara rutin menelaah
kebijakan dan sistem manajemen risiko untuk menyesuaikan dengan perubahan di pasar, produk dan
praktek pasar terbaik.
Manajemen risiko merupakan tanggung jawab Direksi, yang dibantu oleh Komite Manajemen Risiko
Keuangan (Komite MRK). Komite MRK terdiri atas Finance Controller dan Manajer Operasional yang
mewakili setiap entitas anak, dan dipimpin oleh Direktur Keuangan. Direksi bertugas menentukan
prinsip dasar kebijakan manajemen risiko Perusahaan secara keseluruhan serta kebijakan pada area
tertentu seperti risiko kredit, risiko mata uang asing, risiko suku bunga,dan risiko likuiditas.
Perusahaan menggunakan berbagai metode untuk mengukur risiko yang dihadapinya. Metode ini
meliputi analisis sensitivitas untuk risiko tingkat suku bunga, nilai tukar dan risiko harga lainnya dan
analisis umur piutang untuk risiko kredit.
Sementara itu, Komite bertugas membantu Dewan Direksi dalam melaksanakan tanggung jawabnya
untuk memastikan bahwa manajemen risiko telah dilaksanakan sesuai dengan prinsip yang telah
ditetapkan.
Risiko Kredit
Risiko kredit adalah risiko bahwa pihak ketiga tidak akan memenuhi liabilitasnya berdasarkan
instrumen keuangan atau kontrak pelanggan, yang menyebabkan kerugian keuangan. Perusahaan
dihadapkan pada risiko kredit dari kegiatan operasi dan dari aktivitas pendanaan, termasuk deposito
pada bank, transaksi valuta asing dan instrumen keuangan lainnya.
Tabel berikut ini menggambarkan rincian eksposur risiko kredit maksimum Perusahaan pada nilai
tercatat (tanpa memperhitungkan agunan atau pendukung kredit lainnya), yang dikategorikan
berdasarkan evaluasi proses kredit:
2023
Belum jatuh tempo Telah jatuh tempo Jumlah
Kas dan bank 66.195.116.804 - 66.195.116.804
Piutang usaha 57.236.755.144 9.924.305.559 67.161.060.703
Jumlah 123.431.871.948 9.924.305.559 133.356.177.507
Perusahaan melakukan hubungan usaha hanya dengan pihak ketiga yang diakui dan kredibel.
Perusahaan memiliki kebijakan untuk semua pelanggan yang akan melakukan perdagangan secara
kredit harus melalui prosedur verifikasi kredit. Sebagai tambahan jumlah piutang dipantau secara terus
menerus untuk mengurangi risiko penurunan nilai piutang.
Risiko kredit juga timbul dari simpanan-simpanan di bank dan institusi keuangan. Untuk memitigasi
risiko kredit, Perusahaan menempatkan kas pada institusi keuangan yang terpercaya.
- 31 -
Page 113
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Risiko Likuiditas
Risiko likuiditas adalah risiko ketika Perusahaan tidak bisa memenuhi liabilitas pada saat jatuh tempo.
Manajemen melakukan evaluasi dan pengawasan yang ketat atas arus kas masuk (cash-in) dan kas
keluar (cash-out) untuk memastikan tersedianya dana untuk memenuhi kebutuhan pembayaran
liabilitas yang jatuh tempo. Secara umum, kebutuhan dana untuk pelunasan liabilitas jangka pendek
maupun jangka panjang yang jatuh tempo diperoleh dari penjualan kepada pelanggan.
Tabel di bawah merupakan profil jatuh tempo liabilitas keuangan Perusahaan berdasarkan
pembayaran kontraktual yang tidak terdiskonto pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 :
2023
<1 tahun >1 tahun Jumlah
Utang pembelian aset tetap 111.950.000 44.780.000 156.730.000
2022
<1 tahun >1 tahun Jumlah
Beban yang masih harus dibayar 422.877.940 - 422.877.940
Utang pembelian aset tetap 111.950.000 179.120.000 291.070.000
Jumlah 534.827.940 179.120.000 713.947.940
Manajemen Permodalan
Tujuan utama pengelolaan modal Perusahaan adalah untuk memastikan pemeliharaan peringkat
kredit yang tinggi dan rasio modal yang sehat untuk mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan
bagi pemegang saham.
Manajemen Perusahaan mengelola struktur permodalan dan melakukan penyesuaian, berdasarkan
perubahan kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan menyesuaikan struktur permodalan, Perusahaan
dapat memilih menyesuaikan pembayaran dividen kepada pemegang saham. Tidak ada perubahan
yang dibuat dalam tujuan, kebijakan, atau proses selama periode yang disajikan.
Kebijakan Perusahaan adalah untuk menjaga rasio modal yang sehat dalam rangka untuk
mengamankan pembiayaan pada biaya yang wajar.
Sebagaimana praktik yang berlaku umum, Perusahaan mengevaluasi struktur permodalan melalui
rasio utang terhadap modal (gearing ratio) yang dihitung melalui pembagian antara utang bersih
dengan modal pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, perhitungan rasio adalah sebagai berikut:
2023 2022
Total liabilitas 3.433.811.703 8.586.335.290
Dikurangi kas dan bank 66.195.116.804 112.475.650.908
Liabilitas bersih (62.761.305.101) (103.889.315.618)
Total ekuitas 206.139.224.021 195.516.716.560
Rasio liabilitas terhadap modal (0,30) (0,53)
- 32 -
Page 114
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
19. Informasi Tambahan Untuk Laporan Arus Kas
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, aktivitas investasi yang tidak
mempengaruhi arus kas adalah sebagai berikut:
2023 2022
Pengurangan uang muka melalui pengurangan
pendapatan diterima dimuka - 47.828.776.025
Pembelian aset tetap melalui utang pembiayaan - 403.020.000
Penambahan aset tak berwujud melalui
reklasifikasi dari uang muka - 189.000.000
Jumlah - 48.420.796.025
20. Standar Akuntansi Keuangan Baru
Perubahan PSAK
Diterapkan pada tahun 2023
Penerapan standar akuntansi keuangan revisi berikut, yang berlaku efektif 1 Januari 2023, relevan
bagi Perusahaan namun tidak menyebabkan perubahan material terhadap jumlah-jumlah yang
dilaporkan dalam laporan keuangan:
• Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan”: Pengungkapan Kebijakan Akuntansi yang
Mengubah Istilah “Signifikan” menjadi “Material” dan Memberi Penjelasan mengenai Kebijakan
Akuntansi Material
Amendemen ini memberikan panduan dan contoh untuk membantu entitas menerapkan
pertimbangan materialitas dalam pengungkapan kebijakan akuntansi. Amendemen tersebut
bertujuan untuk membantu entitas menyediakan pengungkapan kebijakan akuntansi yang lebih
berguna dengan mengganti persyaratan untuk mengungkapkan kebijakan akuntansi 'signifikan
entitas dengan persyaratan untuk mengungkapkan kebijakan akuntansi 'material' entitas dan
menambahkan panduan tentang bagaimana entitas menerapkan konsep materialitas dalam
membuat keputusan tentang pengungkapan kebijakan akuntansi.
• Amendemen PSAK 25, “Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan”:
Definisi Estimasi Akuntansi
Amendemen tersebut memperkenalkan definisi 'estimasi akuntansi' dan mengklarifikasi perbedaan
antara perubahan estimasi akuntansi dan perubahan kebijakan akuntansi dan koreksi kesalahan.
Amendemen tersebut juga mengklarifikasi bagaimana entitas menggunakan teknik pengukuran
dan input untuk mengembangkan estimasi akuntansi.menambahkan panduan tentang bagaimana
entitas menerapkan konsep materialitas dalam membuat keputusan tentang pengungkapan
kebijakan akuntansi.
- 33 -
Page 115
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Telah diterbitkan namun belum berlaku efektif
Amendemen standar akuntansi keuangan yang telah diterbitkan yang bersifat wajib untuk tahun buku
yang dimulai pada atau setelah:
1 Januari 2024
• Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan”: Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan
Amendemen ini mengklarifikasi bahwa hanya kovenan yang harus dipatuhi entitas pada atau
sebelum tanggal pelaporan yang akan memengaruhi klasifilasi liabilitas sebagai lancar atau tidak
lancar.
Entitas menerapkan amendemen PSAK 1 (Oktober 2020) tentang klasifikasi liabilitas sebagai
jangka pendek atau jangka panjang pada periode pelaporan tahunan yang dimulai pada atau
setelah 1 Januari 2024 secara retrospektif sesuai dengan PSAK 25. Jika entitas menerapkan
amendemen PSAK 1 (Oktober 2020) pada periode yang lebih awal setelah terbitnya amendemen
PSAK 1 (Desember 2022) tentang liabilitas jangka panjang dengan kovenan, maka entitas juga
menerapkan amendemen PSAK 1 (Desember 2022) pada periode tersebut. Jika entitas
menerapkan amendemen PSAK 1 (Oktober 2020) untuk periode sebelumnya, maka entitas
mengungkapkan fakta tersebut.
• Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan”: Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka
Pendek atau Jangka Panjang
Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan” mengklarifikasi bahwa kewajiban
diklasifikasikan sebagai lancar atau tidak lancar, berdasarkan pada hak yang ada pada akhir
periode pelaporan. Klasifikasi tidak terpengaruh oleh ekspektasi entitas atau peristiwa setelah
tanggal pelaporan (misalnya penerimaan waiver atau pelanggaran perjanjian). Amendemen
tersebut juga mengklarifikasi apa yang dimaksud PSAK 1 perihal 'penyelesaian' liabilitas.
Amendemen tersebut dapat memengaruhi klasifikasi liabilitas, terutama untuk entitas yang
sebelumnya mempertimbangkan intensi manajemen untuk menentukan klasifikasi dan untuk
beberapa liabilitas yang dapat dikonversi menjadi ekuitas.
• Amendemen PSAK 2 dan PSAK 60: Pengaturan Pembiayaan Pemasok
Amendemen ini mengklarifikasi karakteristik pengaturan pembiayaan pemasok dan mensyaratkan
pengungkapan tambahan atas pengaturan pembiayaan pemasok terkait. Persyaratan
pengungkapan dalam amendemen ini dimaksudkan untuk membantu pengguna laporan keuangan
dalam memahami dampak pengaturan pembiayaan pemasok terhadap liabilitas, arus kas, dan
eksposur terhadap risiko likuiditas suatu entitas.
Amendemen ini akan berlaku efektif untuk periode pelaporan tahunan yang dimulai pada atau
setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini diperkenankan, namun perlu diungkapkan. Amendemen
tersebut diperkirakan tidak mempunyai dampak material terhadap laporan keuangan Perusahaan.
• Amendemen PSAK 73, “Sewa”: Liabilitas Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa-balik
Amendemen ini menetapkan persyaratan yang digunakan penjual-penyewa dalam mengukur
kewajiban sewa yang timbul dalam transaksi jual beli dan sewa-balik, untuk memastikan penjual-
penyewa tidak mengakui jumlah setiap keuntungan atau kerugian yang terkait dengan hak guna
yang dipertahankan.
- 34 -
Page 116
PT SUMBER MAS KONSTRUKSI Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
• Perubahan Penomoran PSAK dan ISAK dalam Standar Akuntansi Keuangan Indonesia
Sejalan dengan pengesahan Kerangka Standar Pelaporan Keuangan Indonesia pada 12
Desember 2022, DSAK juga mengesahkan perubahan penomoran Pernyataan Standar Akuntansi
Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) dalam Standar Akuntansi
Keuangan Indonesia.
Perubahan tersebut untuk membedakan penomoran PSAK dan ISAK yang merujuk pada
International Financial Reporting Standards (IFRS) (diawali dengan angka 1 dan 2) dan tidak
merujuk pada IFRS (diawali dengan angka 3 dan 4).
1 Januari 2025
• Amendemen PSAK 10: Kekurangan Ketertukaran
Ketika kondisi ekonomi suatu negara memburuk, misalnya hiperinflasi, akan menyebabkan
kesulitan dalam menentukan apakah mata uang negara yang bersangkutan tertukarkan menjadi
mata uang lain serta kurs yang digunakan ketika mata uang tersebut tidak tertukarkan.
Amandemen ini menetapkan cara menilai apakah suatu mata uang adalah tertukarkan dan
bagaimana menentukan nilai tukar spot jika mata uang tersebut tidak tertukarkan. Amandemen ini
juga mensyaratkan pengungkapan informasi yang memungkinkan pengguna laporan keuangan
untuk memahami dampak dari mata uang yang tidak tertukarkan.
Amendemen ini akan berlaku efektif pada 1 Januari 2025 dan dapat diterapkan lebih dini.
Sampai dengan tanggal pengesahan laporan keuangan, Perusahaan masih mengevaluasi dampak
dari penerapan standar, amendemen, penyesuaian tahunan dan interpretasi tersebut yang relevan
terhadap laporan keuangan Perusahaan.
********
- 35 -
Names mentioned 119 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.7 ×4
unresolved
org
PT Sumber Mas
p.9 ×6
unresolved
org
Konstruksi Tbk
p.9 ×3
unresolved
person
Efektifnya
· Notaris
p.9
unresolved
person
Rp Edison Sianipar
p.9
unresolved
org
Pengadilan Negeri
p.9
unresolved
org
PT Rubenindo Artha Subur
p.9 ×3
unresolved
person
Silitonga
p.9 ×2
unresolved
org
SMKM. Central Jakarta District Court
p.9
unresolved
org
Sumber Mas Kontruksi Tbk
p.10 ×4
unresolved
org
Mas Konstruksi Tbk
p.10
unresolved
person
Akta Notaris Edison Sianipar
· Notaris
p.10 ×2
unresolved
org
Minister of Justice
p.10 ×2
unresolved
org
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat
p.10
unresolved
org
District Court
p.10
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia
p.10
unresolved
org
PT Umaty Global Finance
p.11 ×2
unresolved
org
PT Zareen Capital
p.11
unresolved
org
Milik
p.32
unresolved
—
Monang T. Sitanggang
· Komisaris Independen
p.36 ×2
unresolved
org
PT. SUBUR PRINTING
p.37 ×2
unresolved
org
PT. ARDYA PACIFIC
p.37 ×2
unresolved
org
PT. BAHANA INTI MANDIRI
p.37
unresolved
org
PT Meiji Indonesia
p.38
unresolved
org
PT Meiji Indonesia Area Manager
p.38
unresolved
org
PT Gizi Indonesia
p.38
unresolved
org
PT Gizi Indonesia Sales Manager
p.38
unresolved
org
PT Nijimaru Kamasindo Sentosa
p.38
unresolved
org
PT Nijimaru Kamasindo Sentosa Engineering Procurement Construction
p.38
unresolved
org
PT Marui Solusindo Atmadja
p.38 ×2
unresolved
org
Bank Mega CADD Credit Administration Mega
p.40
unresolved
org
PT Prima Fitindo Jaya
p.40 ×3
unresolved
org
PT. Primafitindo Jaya
p.40 ×2
unresolved
org
Source Mas Konstruksi Tbk
p.40 ×2
unresolved
org
Construction Tbk
p.40
unresolved
—
Served
· Director
p.41
unresolved
org
PT Wahana Transtama
p.41 ×2
unresolved
org
Semen Cibinong Tbk
p.41 ×4
unresolved
org
Holcim Indonesia Tbk
p.41 ×3
unresolved
org
As Cash Management Team Leader Tbk
p.41
unresolved
org
PT Mandiri Bangkit Jaya
p.41 ×2
unresolved
org
PT Busur Brother As
p.41
unresolved
org
PT Busur Brother Sebagai
p.41
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.49
unresolved
person
Keberadaan
· Komisaris
p.51
unresolved
—
2.Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab
p.54
unresolved
—
atas terselenggaranya tindak lanjut
p.54
unresolved
—
serta PIC (Person in Charge) nya;
p.54
unresolved
—
whose function is to provide opinions
· Akuntan Publik
p.57
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Mirawati Sensi
p.57
unresolved
org
Idris & Rekan
p.60
unresolved
org
PT Bima Registra Satrio Tower Building
p.60
unresolved
org
PT Erdikha Elit Sekuritas Sucaco Building
p.60
unresolved
org
Yayasan Kasih Mandiri Bersinar
p.62 ×2
unresolved
org
Menteri Tenaga Kerja
p.71
unresolved
org
Yayasan Sosial
p.72
unresolved
org
Sumber Mas Kosntruksi Tbk
p.76 ×2
unresolved
person
Akta Notaris E. Sianipar
p.87
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.87
unresolved
person
Akta Notaris Bliamto Silitonga
p.87
unresolved
org
Menteri
p.87
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-AH.
p.87
unresolved
person
Rinaldi Vivenda
· Anggota
p.88 ×3
unresolved
person
CPAI
p.88 ×2
unresolved
person
Steven Dimas
· Anggota
p.88
unresolved
person
Yoyo Karioso
· Anggota
p.88
unresolved
person
Sobirin
p.88
unresolved
org
PT Tumbuh Jaya Santosa
p.101
unresolved
org
PT Kesatuan Nelayan Tradisional Indonesia
p.101
unresolved
org
PT Djambi Waras Jujuhan
p.101 ×2
unresolved
org
PT Sea Asih Lines
p.101
unresolved
org
PT Anekapura Multikarta
p.101
unresolved
org
PT Ulung Jaya Perkasa
p.101
unresolved
org
PT Kuala Jaya Samudra
p.101 ×3
unresolved
org
PT Sejahtera Mandiri Sawit
p.101 ×2
unresolved
org
PT Indonesia Asahan Alumunium
p.101
unresolved
org
PT Citra Buana Pasta
p.101
unresolved
org
PT Bima Registra
p.106 ×2
unresolved
org
PT Zareen Capital Nusantara
p.106
unresolved
person
Akta Notaris Leolin Jayayanti
p.106 ×3
unresolved
org
PT Tri Asri Desindotama
p.107 ×2
unresolved
org
PT Tri Asri Desindotama. Ruang
p.109
unresolved
org
PT Putra Tanjung Permai
p.110
unresolved
org
PT Putra Tanjung Permai. Ruang
p.110
unresolved
org
PT Bintang Perkasa Jaya
p.110
unresolved
org
PT Bintang Perkasa Jaya. Ruang
p.110
unresolved
org
PT Bintang Perkasa Jaya. Perjanjian
p.110
unresolved
org
PT Sinar Galuh Pratama
p.110
unresolved
org
PT Sinar Galuh Pratama. Ruang
p.110
unresolved
org
PT Kuala Jaya Samudra. Ruang
p.110
unresolved
org
PT Ulun Jaya Perkasa
p.110
unresolved
org
PT Ulun Jaya Perkasa. Ruang
p.110
unresolved
org
PT Anekapura Multikerta
p.110
unresolved
org
PT Anekapura Multikerta. Ruang
p.110
unresolved
org
PT Karya Abadi Mandiri
p.110
unresolved
org
PT Karya Abadi Mandiri. Ruang
p.110
unresolved
org
PT Sejahtera Mandiri Sawit. Ruang
p.110
unresolved
org
PT Tumbuh Jaya Sentosa
p.111
unresolved
org
PT Tumbuh Jaya Sentosa. Ruang
p.111
unresolved
org
PT Djambi Waras Jujuhan. Ruang
p.111
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.