Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 294
Page 1
2023 Annual
2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Laporan Tahunan
Report
One Team, One Dream
One Team, One Dream
Aim High, Fly High
Aim High, Fly High
One Team,
One Dream
Aim High,
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
Head Office
South Quarter Tower C
Fly High
18th-19th Floor
Jl. R.A. Kartini Kav. 8
Jakarta 12430, Indonesia
Tel. +6221 227 68000
2023 Laporan
Fax. +6221 227 68016
Tahunan
www.darya-varia.com PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Annual Report
Page 2
One Team, One Dream Aim High, Fly High
Page 3
Bergerak dalam keunggulan dan kesatuan, Laporan Tahunan
2023 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk mengkristalkan ambisi
kolektif dan perjuangan kami untuk mewujudkan kinerja
istimewa. Tema laporan tahunan kami mencerminkan
komitmen untuk mewujudkan kepemimpinan pasar dan
pengelolaan lingkungan yang bertanggung jawab. Berbekal
keberhasilan kami meraih 8PEAT di tahun 2022, kami berjuang
menghadapi setiap tantangan di tahun 2023, mengubahnya
menjadi kesempatan untuk bersinar sebagai tim yang padu.
Nilai-nilai korporat BERSATU dan Semangat Bayanihan,
yang mewakili etos kerja kolektif dan komunal kami, menjadi
inspirasi dalam budaya Perseroan yang mendorong kami
melampaui batas-batas yang ada, mengobarkan semangat
sebagai satu tim yang memiliki satu impian luhur.
Cita-cita kami menjulang tinggi, namun pendekatan kami
berakar pada tanggung jawab; kami tumbuh dengan strategi
yang ramah bagi planet bumi dan mengangkat taraf hidup
masyarakat, sehingga pencapaian kami dapat langgeng
manfaatnya bagi generasi mendatang. Dengan visi yang
ekspansif dan tegas, Darya-Varia terus maju sebagai satu
kesatuan, didorong oleh aspirasi bersama, tak kenal lelah
meraih keunggulan.
Charting a path of excellence and unity, PT Darya-Varia Laboratoria Tbk’s
2023 Annual Report embodies the collective ambition and steadfast
quest for distinction. Our annual report theme reflects a commitment to
both market leadership and environmental stewardship. Building on the
success of our 8PEAT milestone in 2022, we grappled with each challenge
in 2023, turning them into opportunities to shine as a united team. The
BERSATU corporate values and the Bayanihan Spirit, representing our
ethos of cooperation and communal unity, inspire our culture, driving us
beyond perceived limits, and fueling our one team, one dream philosophy.
Our goals are lofty, yet our approach is rooted in responsibility; we grow
with strategies that safeguard our planet and elevate our communities,
ensuring that our achievements endure for future generations. Embodying
this expansive and resolute vision, Darya-Varia forges ahead. We stand as
a single entity, powered by shared aspirations, unrelenting in our pursuit
of excellence.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 1
Page 4
Tentang Laporan Ini
About This Report
Berikut adalah Laporan Tahunan 2023 PT Darya-Varia We present to you the 2023 Annual Report of PT Darya-
Laboratoria Tbk (“Perseroan” atau “Darya-Varia”). Ini adalah Varia Laboratoria Tbk (“the Company” or “Darya-Varia”).
tahun pertama kami menerbitkan laporan terintegrasi yang This is the first reporting year for which we publish an
menggabungkan kewajiban pelaporan tahunan dengan integrated report, blending our annual reporting obligations
pengungkapan laporan keberlanjutan. Di tahun-tahun with our sustainability reporting disclosures. In the previous
sebelumnya, kami menerbitkan laporan tahunan dan laporan years, we have issued our annual reports and sustainability
keberlanjutan secara terpisah; mulai tahun 2023, kami akan reports separately; from 2023 onwards, we aim to issue a
menerbitkan laporan komprehensif yang menyediakan comprehensive report from which our stakeholders may
informasi bagi pemangku kepentingan mengenai berbagai obtain information on a wide range of strategic issues that
isu strategis yang relevan dengan bisnis dan keberlanjutan are relevant to our business and our sustainability.
kami.
KERANGKA DAN FREKUENSI PELAPORAN REPORTING FRAMEWORK AND
[2-2] FREQUENCY [2-2]
Kami menerbitkan laporan tahunan setiap satu tahun sekali, We publish our annual report once a year, in compliance
sesuai dengan ketentuan Surat Edaran OJK No. 16/2021, with the stipulations of the OJK Circular No. 16/2021, the
Peraturan OJK No. 51/2017, dan standar Global Reporting OJK Regulation No. 51/2017, and in accordance with the
Initiative (GRI), untuk periode 1 Januari 2023 hingga 31 Global Reporting Initiative (GRI) Standards, for the period
Desember 2023. Kami juga menyesuaikan pengungkapan of 1 January 2023 to 31 December 2023. We also align
aspek keberlanjutan dengan Tujuan Pembangunan the disclosure of our sustainability aspects with the United
Berkelanjutan (SDG) PBB, menunjukkan komitmen kami Nations Sustainable Development Goals (UN SDGs),
untuk membangun bisnis yang menangani tantangan paling demonstrating our commitment to build a business that
kritis di dunia saat ini dan masa depan. addresses the most critical challenges in the world today
and in the future.
CAKUPAN PELAPORAN [2-2] REPORTING SCOPE [2-2]
Laporan ini mencakup laporan keuangan dan aktivitas The scope of this report encompasses the financial
operasional Perseroan secara keseluruhan. Isi laporan ini statements and all operational activities of the Company
mencakup aktivitas terkait bisnis kami, mulai dari pengadaan, as a whole. The content in this report covers our business-
produksi, distribusi, hingga pemasaran dan manajemen. Kami related activities, from sourcing, production, distribution,
juga menekankan pada pelaporan aspek keberlanjutan— to marketing and management. We also place emphasis
ekonomi, lingkungan, sosial, dan tata kelola—yang kami on the reporting of sustainability aspects—economic,
anggap signifikan bagi pemangku kepentingan dan Perseroan environmental, social, and governance—that we consider
sendiri. significant for our stakeholders and the Company.
Dalam menyusun laporan ini, kami mengikuti pedoman yang In our preparation of this report, we have followed the
ditetapkan oleh OJK dan GRI untuk memastikan bahwa setiap guidelines set by the OJK and the GRI to ensure that every
pengungkapan dalam laporan ini disajikan secara akurat, disclosure in this report is presented in the most accurate,
seimbang, jelas, dapat dibandingkan, dapat diandalkan, dan balanced, clear, comparable, reliable, and timely manner.
tepat waktu.
2 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 5
VERIFIKASI DAN PERNYATAAN ULANG [2-4] ASSURANCE AND RESTATEMENTS [2-4] [2-5]
[2-5]
Untuk Laporan Tahunan 2023 ini, kami belum melakukan For our 2023 Annual Report, we have yet to obtain external
proses penjaminan atau verifikasi secara eksternal. Laporan assurance. Furthermore, this report contains certain
ini juga memuat pernyataan ulang sejumlah informasi yang restatements of information presented in the previous
disajikan dalam laporan tahunan dan/atau keberlanjutan annual and/or sustainability report. Where such restatements
sebelumnya. Apabila pernyataan ulang tersebut material, are material, we provide the underlying reason for each
kami memberikan alasan yang mendasarinya di bagian restatement in its respective section.
terkait.
UMPAN BALIK DAN PERTANYAAN [2-3] FEEDBACK AND INQUIRY [2-3]
Di Darya-Varia, kami sangat menghargai umpan balik dari At Darya-Varia, we hold the feedback from our stakeholders in
pemangku kepentingan, dan kami berupaya untuk melibatkan high regard, as we seek to engage them in meaningful ways,
mereka sebagaimana dijelaskan dalam bagian “Pemangku which are described in a specific section on “Stakeholders
Kepentingan dan Pelibatannya” dalam laporan ini. and Their Engagement” in this report.
Untuk pertanyaan atau saran mengenai laporan ini, Anda For inquiries or suggestions regarding this report, you may
dapat mengisi Formulir Umpan Balik yang disediakan di akhir fill in the Feedback Form provided at the end of this report.
laporan ini, atau menghubungi kami langsung di: You may also contact us directly at:
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
South Quarter Tower C, 18th -19th Floor
Jl. R.A. Kartini Kav. 8, Jakarta 12430, Indonesia
Tel: +62 21 227 68000
Fax: +62 21 227 68016
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 3
Page 6
Daftar Isi
Contents
7 29 55
Ikhtisar Kinerja Profil Perusahaan Pembahasan
Performance Highlights Company Profile dan Analisis
Ikhtisar Keuangan 8 Sekilas Darya-Varia
Darya-Varia at a Glance
30 Manajemen
Financial Highlights
Kegiatan Usaha 32
Management Discussion
Ikhtisar Saham 10
Share Highlights Business Activities Analysis
Ikhtisar Keberlanjutan 12 Data Perseroan 32
Sustainability Highlights Corporate Data Tinjauan Makroekonomi 56
Struktur Organisasi 33 Macroeconomic Overview
Organizational Structure Tinjauan Bisnis 58
Visi dan Misi Perusahaan 34 Business Review
Corporate Vision and Mission Bisnis Obat Resep 58
Nilai-Nilai Perusahaan 35 Prescription Business
Corporate Values Bisnis Consumer Health 60
Strategi Keberlanjutan 36 Consumer Health Business
Sustainability Strategy Bisnis Toll Manufacturing & Ekspor 63
Tonggak Sejarah 38 Toll Manufacturing & Export Business
Milestones Tinjauan Operasional 64
Profil Dewan Komisaris 40 Operational Review
Profiles of the Board of Commissioners Manufaktur 64
Profil Direksi 42 Manufacturing
Profiles of the Board of Directors Sistem Informasi dan Komunikasi 67
15 Perubahan Komposisi Dewan
Komisaris dan Direksi 44
Information and Communication System
Sumber Daya Manusia 68
Changes in the Composition of the Board Human Resources
Laporan of Commissioners and the Board
of Directors
Profil Tenaga Kerja
Workforce Profile
69
Manajemen
Direksi dan Direktur Operasional 45
Rekrutmen 69
Board of Directors and Operating Directors
Recruitment
Management Report Profil Karyawan
Employees’ Profile
46
Strategi Sumber Daya Manusia 69
Key Strategy in Human Resources
Pemegang Saham 47
Laporan Dewan Komisaris 16 Pengembangan Bakat 70
Shareholders
Board of Commissioners’ Report Talent Development
Kronologi Pencatatan Saham &
Laporan Direksi 22 Remunerasi, Kesejahteraan,
Efek Lainnya 48
Board of Directors’ Report dan Keamanan 70
Chronology of Share Listing & Other
Remuneration, Well-being,
Securities Listing
and Safety
Entitas Anak dan Entitas Asosiasi 48
Kepuasan Karyawan 71
Subsidiaries and Associated Entities
Employee Satisfaction
Akuntan Publik 49
Tinjauan Keuangan 72
Public Accountant
Financial Review
Lembaga dan Profesi Penunjang
Analisis Laporan Laba Rugi 72
Pasar Modal 49
Analysis of Statements of Income
Capital Market Supporting Institutions
and Professions Analisis Laporan Posisi Keuangan 73
Analysis of Statements
Keanggotaan dalam Asosiasi 49
of Financial Position
Memberships in Associations
Analisis Laporan Arus Kas 74
Peristiwa Penting 2023 50
Analysis of Statements of Cash Flows
2023 Event Highlights
Kemampuan Membayar Utang 74
Penghargaan 2023 52
Debt Repayment Ability
2023 Awards
Kolektibilitas Piutang 75
Receivables Collectibility
Informasi Keuangan Penting Lainnya 75
Other Key Financial Information
Prospek dan Sasaran Bisnis 2024 76
2024 Business Targets and Prospects
4 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 7
Kode Etik dan Budaya Perusahaan 116
Code of Conduct and Corporate Culture
Kebijakan Kompensasi Jangka Panjang
Berbasis Kinerja untuk Karyawan
dan/atau Manajemen 118
Policy of Long-Term Compensation on
Performance Basis for Employees
and/or Management
79 Kebijakan Pengungkapan Kepemilikan
Saham Dewan Komisaris dan Direksi 118 167
BOC and BOD Share Ownership
Disclosure Policy
Tata Kelola Kebijakan Antikorupsi 119 Laporan Keuangan
Anti-Corruption Policy
Financial Statements
Perusahaan Kebijakan Publik dan Advokasi Pasien 119
Public and Patient Advocacy Policy
Corporate Governance
Penerapan Pedoman Tata Kelola
Perusahaan Terbuka 120
Landasan Tata Kelola Perusahaan 80 Implementation of Corporate Governance
Corporate Governance Foundation Guidelines for Public Companies Lampiran
Prinsip Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Principles
81
Appendix
Struktur Tata Kelola Perusahaan 82
Corporate Governance Structure
Referensi SEOJK
Rapat Umum Pemegang Saham 83
Nomor 16/SEOJK.04/2021:
General Meeting of Shareholders
Laporan Tahunan Perusahaan Publik 268
Dewan Komisaris 89 Reference SEOJK
Board of Commissioners No. 16/SEOJK.04/2021:
Direksi 93 Annual Report of Public Company
Board of Directors Indeks Konten GRI 283
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris,
Direksi dan Pemegang Saham
127 GRI Content Index
Lembar Umpan Balik 289
Pengendali 97 Feedback Form
BOC, BOD and Controlling
Shareholders’ Affiliations Keberlanjutan
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Sustainability
dan Direksi 98
Performance Assessment of the BOC
and the BOD Pemangku Kepentingan dan
Pelibatannya 129
Nominasi Dewan Komisaris
Stakeholders and Their Engagement
dan Direksi 98
Nomination of the BOC and BOD Penentuan Materialitas 132
Determining Materiality
Remunerasi Dewan Komisaris
dan Direksi 99 Praktik Ketenagakerjaan 136
Remuneration of the BOC and BOD Employment Practices
Komite Audit 99 Kemitraan Berkelanjutan 143
Audit Committee Sustainable Partnerships
Nominasi & Remunerasi 103 Kesehatan dan Kesejahteraan
Nomination & Remuneration Masyarakat 145
Community Health and Well-being
Komite Eksekutif 105
Executive Committee Mengelola Dampak Lingkungan 155
Managing Environmental Impacts
Komite Manajemen Operasional 105
Operational Management Committee Surat Pernyataan Anggota
Dewan Komisaris dan Direksi tentang
Sekretaris Perusahaan 106
Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan
Corporate Secretary
2023 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 165
Audit Internal 108 Statement of Responsibility of the
Internal Audit Members of the Board of Commissioners
Sistem Pengendalian Internal 110 and the Board of Directors for the 2023
Internal Control System Annual Report of
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
Akuntan Publik 112
Public Accountant
Manajemen Risiko 112
Risk Management
Sistem Pelaporan Pelanggaran 114
Whistleblowing System
Perkara Hukum dan
Sanksi Administratif 115
Legal Cases and Administrative Sanctions
Keterbukaan Informasi 116
Information Disclosure
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 5
Page 8
6 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 9
Ikhtisar Kinerja
Performance Highlights
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 7
Page 10
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Semua angka disajikan dalam notasi bahasa Inggris.
All figures below are presented in English format. (Rp ribu) | (Rp thousand)
2021 2022 2023
Laporan Laba Rugi Statements Of Income
Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan 1,900,893,602 1,917,041,442 1,890,887,506 Revenue from Contracts with Customers
Laba Bruto 995,768,212 1,006,123,382 975,239,627 Gross Income
Laba Usaha 208,319,611 198,347,376 190,050,011 Operating Income
Laba Tahun Berjalan 146,505,337 149,375,011 146,336,365 Profit for the Year
Laba Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan Profit for the Year Attributable to:
kepada:
• Pemilik Entitas Induk 146,505,337 149,375,011 146,336,365 Owners of the Parent Entity •
• Kepentingan Non-Pengendali Non-Controlling Interest •
• Laba Komprehensif Tahun Berjalan 170,889,949 142,128,442 136,331,512 Comprehensive Income for the Year •
Laba Komprehensif Tahun Berjalan yang Comprehensive Income for the Year
Dapat Diatribusikan kepada: Attributable to:
• Pemilik Entitas Induk 170,889,949 142,128,442 136,331,512 Owners of the Parent Entity •
• Kepentingan Non-Pengendali Non-Controlling Interest •
Jumlah Saham Beredar (nilai penuh) 1,120,000,000 1,120,000,000 1,120,000,000 Number of Shares Outstanding (full amount)
Laba Bersih per Saham (Rupiah penuh) 131 133 131 Earnings per Share (Rp full amount)
Laporan Posisi Keuangan Statements Of Financial Position
Aset Lancar 1,526,661,913 1,447,973,511 1,440,981,383 Current Assets
Jumlah Aset 2,082,911,322 2,009,139,485 2,042,171,821 Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 595,101,699 482,343,743 504,329,407 Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 691,499,183 605,518,904 637,739,728 Total Liabilities
Modal Kerja Bersih 931,560,214 965,629,768 936,651,976 Net Working Capital
Ekuitas 1,391,412,139 1,403,620,581 1,404,432,093 Equity
Jumlah Investasi 68,016,669 56,354,988 98,267,154 Investments
Rasio Keuangan Financial Ratios
Margin Laba Bruto 52.40% 52.50% 51.58% Gross Profit Margin
Margin Laba Bersih 7.70% 7.80% 7.74% Net Income Margin
Rasio Laba Bersih terhadap Jumlah Aset 7.00% 7.40% 7.17% Net Income to Total Assets
Rasio Laba Bersih terhadap Jumlah Ekuitas 10.50% 10.60% 10.42% Net Income to Equity
Rasio Lancar 2.57 3.00 2.86 Current Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 0.50 0.43 0.45 Liabilities to Equity
Rasio Liabilitas terhadap Aset 0.33 0.30 0.31 Liabilities to Assets
Rasio Liabilitas Jangka Pendek terhadap Aset 0.39 0.33 0.35 Current Liabilities to Current Assets
Lancar
Rasio EBIT terhadap Penjualan 10.96% 10.35% 10.05% EBIT to Sales
8 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 11
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Total Pendapatan Laba Bruto
Total Revenue Gross Income
(dalam Miliar Rp) | (in Billion Rp) (dalam Miliar Rp) | (in Billion Rp)
1,917
1,006
1,901
996
1,891
975
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Laba Tahun Berjalan Laba Bersih per Saham
Profit for the Year Earning per Share
(dalam Miliar Rp) | (in Billion Rp) (dalam Rp) | (in Rp)
149
133
146
146
131
131
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas
Total Liabilities Total Equity
(dalam Miliar Rp) | (in Billion Rp) (dalam Miliar Rp) | (in Billion Rp)
691
1,391
1,404
1,404
638
606
2021 2022 2023 2021 2022 2023
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 9
Page 12
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Ikhtisar Saham
Share Highlights
Saham Darya-Varia diperdagangkan pada Bursa Efek Darya-Varia’s shares have been traded on the Indonesia
Indonesia dengan kode saham “DVLA” sejak 11 November Stock Exchange with the share ticker code of “DVLA” since
1994. 11 November 1994.
Volume
Jumlah Saham Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perdagangan Kapitalisasi Pasar
Periode Beredar (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (ribu saham) (Rp miliar)
Period Total Outstanding Opening Highest Lowest Closing Trading Volume Market Capitalization
Shares (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (thousands of (Rp billion)
shares)
2022
Q1 1,120,000,000 2,760 3,400 2,750 2,750 1,808 3,080
Q2 1,120,000,000 2,750 2,800 2,400 2,590 1,889 2,901
Q3 1,120,000,000 2,600 2,750 2,470 2,500 2,103 2,800
Q4 1,120,000,000 2,500 2,590 2,340 2,370 1,008 2,654
2023
Q1 1,120,000,000 2,370 2,420 1,930 1,970 4,013 2,206
Q2 1,120,000,000 1,965 2,050 1,900 1,970 1,923 2,206
Q3 1,120,000,000 1,970 2,110 1,900 1,995 2,881 2,234
Q4 1,120,000,000 2,000 2,010 1,400 1,665 3,752 1,865
PERGERAKAN SAHAM TAHUN 2022-2023 SHARE MOVEMENTS 2022-2023
Volume Harga | Price
(lembar saham | shares) (Rp)
2,000,000 4,000
1,500,000 3,000
1,000,000 2,000
500,000 1,000
0 0
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
‘22 ‘22 ‘22 ‘22 ‘22 ‘22 ‘22 ‘22 ‘22 ‘22 ‘22 ‘22 ‘23 ‘23 ‘23 ‘23 ‘23 ‘23 ‘23 ‘23 ‘23 ‘23 ‘23 ‘23
Harga Penutupan Saham | Shares Closing Price Volume
10 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 13
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
AKSI KORPORASI CORPORATE ACTIONS
Jumlah Saham Jumlah Saham
Beredar Beredar Harga Saham Harga Saham
Rasio Sebelum Aksi Setelah Aksi Sebelum Aksi Setelah Aksi
Tanggal Aksi
Pembayaran Korporasi Korporasi Korporasi Korporasi
Pelaksanaan Korporasi Penjelasan
Dividen Total Shares Total Shares Share Price Share Price
Execution Corporate Description
Dividend Outstanding Outstanding Prior to the After the
Date Action
Payout Ratio Prior to the After the Corporate Corporate
Corporate Corporate Action Action
Action Action
27 Juli 2022 Pembagian Atas laba bersih tahun 57% 1,120,000,000 Rp2,540 Rp2,540
dividen buku 2021 sebesar (tidak berubah | unchanged)
Dividend Rp75 per saham
distribution From FY2021 net
income and amounting
to Rp75 per share
18 November Pembagian Atas laba bersih tahun 31% 1,120,000,000 Rp2,450 Rp2,450
2022 dividen interim buku 2022 sebesar (tidak berubah | unchanged)
Interim Rp41 per saham
dividend From FY2022 net
distribution income and amounting
to Rp 41 per share
21 Juli 2023 Pembagian Atas laba bersih tahun 89% 1,120,000,000 Rp2,010 Rp2,000
dividen buku 2022 sebesar (tidak berubah | unchanged)
Dividend Rp78 per saham
distribution From FY2022 net
income and amounting
to Rp78 per share
28 November Pembagian Atas laba bersih tahun 33% 1,120,000,000 Rp1,680 Rp1,685
2023 dividen interim buku 2023 sebesar (tidak berubah | unchanged)
Interim Rp43 per saham
dividend From FY2023 net
distribution income and amounting
to Rp43 per share
Saham DVLA tidak pernah mengalami suspensi dan delisting No suspension and delisting was imposed to DVLA shares
sepanjang tahun buku 2023. throughout the 2023 fiscal year.
Per akhir 2023, saham DVLA aktif diperdagangkan pada BEI. As at the end of 2023, DVLA shares remained actively traded
on the IDX.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 11
Page 14
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Ikhtisar Keberlanjutan
Sustainability Highlights
Ekonomi
Economy
Kinerja Finansial
Financial Performance
(dalam Miliar Rp) | (in Billion Rp)
2,083
2,009
2,042
1,917
1,891
1,901
Pendapatan | Revenue
1,404
1,404
1,391
Laba Tahun Berjalan | Profit for the Year
146
149
146
Aset | Assets
Ekuitas | Equity
2021 2022 2023
Belanja ke Pemasok Sebaran Produk
Spending on Suppliers Product Distribution
(dalam Miliar Rp) | (in Billion Rp) (outlet di Indonesia) | (outlets in Indonesia)
1,343
1,300
1,127
94,300
91,300
88,000
1,094
939
971
Lokal | Local
Total
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Sosial
Social
Jumlah Karyawan Anggaran CSR
Employee Headcount CSR Budget
(orang) | (personnel) (dalam Miliar Rp) | (in Billion Rp)
3.7
2023 2023
1,101 571
2022 2022
1,120 539
1.2
0.8
2021 2021
1,120 567
2021 2022 2023
12 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 15
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Lingkungan
Environmental
Investasi Lingkungan Konsumsi Energi
Environmental Investments Energy Consumption
(dalam Miliar Rp) | (in Billion Rp) (gigajoule)
2.1
77,734
76,831
82,684
2.0
1.7
60,256
58,508
54,781
Scope 1
Scope 2
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Scope 1: Pemakaian energi dari fasilitas yang dimiliki oleh Perseroan
Energy use from facilities owned by the Company
Scope 2: Pemakaian energi listrik yang dibeli dari PLN
Utilization of electricity purchased from PLN
Emisi GRK Limbah yang diproses
GHG Emissions Processed Waste
(ton CO2e) (ton)
18,786
18,567
19,982
204
196
576
149
144
234
4,962
4,866
Scope 1 Scope 1
4,683
Scope 2 Scope 2
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Scope 1: Emisi dari sumber-sumber yang dimiliki oleh Perseroan
Emissions from sources owned by the Company
Scope 2: Emisi tidak langsung dari pembelian listrik
Indirect emissions from the purchase of electricity
Konsumsi Air
Water Consumed
(megaliter) Sertifikasi Standar Internasional
Internationally Standardized
Certifications
117
• ISO 45001
• ISO 14001
77
74
• ISO 22000
• ISO 9001
• ISO 17025
• HACCP
2021 2022 2023
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 13
Page 16
14 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 17
Laporan Manajemen
Management Report
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 15
Page 18
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Report
Darya-Varia mencatat
pertumbuhan 11% dalam
bisnis obat resep di tahun
2023, jauh di atas rata-
rata pasar. Pertumbuhan
ini membuktikan
komitmen kami
membangun Indonesia
yang lebih sehat melalui
produk-produk baru yang
diperkenalkan di 2023,
serta program pendidikan
pasar yang konsisten,
sehingga kembali
dapat menghadirkan
nilai tambah yang
berkelanjutan bagi
pemegang saham.
Darya-Varia recorded an 11%
growth in the prescription
business, far above the market
average. This growth attests
to our commitment to building
a healthier Indonesia with new
products introduced in 2023,
together with our consistent
education programs, paving the
way to yet again deliver lasting
added value to our shareholders.
Clinton Andrew Campos Hess
Presiden Komisaris
President Commissioner
16 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 19
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Para pemegang saham dan pemangku Dear shareholders and stakeholders,
kepentingan yang terhormat,
Kami, Dewan Komisaris PT Darya-Varia Laboratoria Tbk, We, the Board of Commissioners of PT Darya-Varia
merasa terhormat untuk menyampaikan laporan kegiatan Laboratoria Tbk, are honored to present to you the report of
pengawasan kami sepanjang tahun 2023. our supervisory activities in 2023.
Industri farmasi mengarungi kompleksitas kemajuan The pharmaceutical industry navigated a complex web of
makroekonomi global selama 2023. Di tengah pemulihan dari global macroeconomic developments throughout 2023. On
pandemi, transisi masyarakat kembali ke kondisi normal telah a nascent path of recovery from the pandemic, people’s
secara signifikan mengubah perilaku konsumen di seluruh transition back to normalcy significantly altered consumer
dunia. Pergeseran ini selanjutnya memengaruhi tren belanja behaviors across the globe. These shifts, in turn, affected
layanan kesehatan. Pembelanjaan rata-rata untuk produk healthcare spending trends. There was a noticeable drop
konsumen menurun seiring masyarakat lebih berfokus untuk in average spending on consumer products, as people
membeli apa yang tidak dapat mereka peroleh di masa reallocated their budget towards items that they had not
pandemi, seperti wisata, rekreasi, dan pengalaman sosial been able to obtain at the height of the pandemic, such as
lainnya. travel, leisure, and other social experiences.
Pada saat yang bersamaan, inflasi tinggi yang terus berlanjut Simultaneously, high inflation rates that had been persistent
secara global sejak akhir 2022 mendorong banyak bank globally since late 2022 prompted many central banks to
sentral untuk mengambil kebijakan moneter yang ketat dan reverse their monetary policies, raising interest rates multiple
menaikkan suku bunga beberapa kali sepanjang 2023. Yang times over the course of 2023. Most prominent among them
paling menonjol adalah Bank Sentral AS, yang menaikkan was the US Federal Reserve, which hiked its Fed Funds Rate
suku bunga Fed Funds Rate empat kali, sebanyak total four times , for a full percentage point increase by the end of
satu persen per akhir 2023. Tindakan The Fed mendorong 2023. The Fed’s moves gave an impetus for the US dollar to
penguatan dolar AS di pasar global. strengthen against most currencies.
Perkembangan tersebut, bersamaan dengan perang yang Such developments, along with the prolonged war in the
berkepanjangan di Ukraina dan meningkatnya ketegangan di Ukraine and the heightened tension in the Middle East in the
Timur Tengah pada kuartal terakhir tahun 2023 menyebabkan final quarter of the year, led to lower growth expectations and
turunnya ekspektasi pertumbuhan dan melemahnya arus weaker flow of trade. Global GDP expanded 3.1 % in 2023,
perdagangan. PDB global meningkat 3,1% pada tahun while the volume of global merchandise trade only rose by
2023, sementara volume perdagangan barang global hanya 0.8 %. Both figures were lower than prior expectations.
meningkat 0,8%. Kedua angka tersebut lebih rendah dari Easing pressures on supply chains worldwide following post-
ekspektasi sebelumnya. Turunnya tekanan pada rantai pasok pandemic reopening did little to staunch the broad-based
di seluruh dunia setelah pembukaan pascapandemi tak trade slowdown. For the pharmaceutical industry, costs
mampu menghadang perlambatan perdagangan secara luas. for raw materials and operating activities trended upwards,
Bagi industri farmasi, biaya bahan baku dan aktivitas operasi lifted by the higher interest rate environment.
meningkat, karena iklim suku bunga yang tinggi.
Meskipun terdapat tantangan-tantangan seperti ini, Indonesia Despite such challenges, Indonesia continued to deliver
terus menunjukkan pertumbuhan stabil dan prospek steady growth, and economic prospects remain bright.
perekonomiannya tetap cerah. PDB Indonesia tumbuh Indonesia’s GDP grew 5.05% in 2023, bolstered by household
5,05% pada tahun 2023, didukung oleh belanja rumah tangga spending and foreign investment that more than made up for
dan investasi asing yang mampu menutupi kemerosotan the slump in its cross-border trade, as both total export and
perdagangan lintas batas negara, karena total ekspor dan import figures shrank due to weak commodity markets and
impor menyusut akibat lemahnya pasar komoditas dan an unfavorably weak Rupiah against the US dollar.
melemahnya nilai tukar Rupiah terhadap dolar AS.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 17
Page 20
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Industri farmasi Indonesia, yang bergantung pada impor Indonesia’s pharmaceutical industry, which relied on
bahan aktif farmasi (API) dalam jumlah besar, terhambat substantial imports of active pharmaceutical ingredients
oleh tingginya biaya dan pergeseran preferensi belanja (APIs), was hampered by high costs and the shifting consumer
konsumen. Industri ini menyusut sebesar 0,1% secara spending preferences. The industry shrank by 0.1% on a
tahunan, sebagaimana dilaporkan dalam Audit Pasar Total year-on-year (yoy) basis, as reported in the IQVIA Indonesia
IQVIA Indonesia Q4 2023. Permintaan yang lebih lemah Total Market Audit Q4 2023 . Weaker demand compared to
dibandingkan tahun 2022 terlihat di pasar obat bebas, yang 2022 was seen on the OTC market, which shrank by 7%
menyusut sebesar 7%, melanjutkan koreksi pasar segmen continuing the post-pandemic market correction for vitamin
vitamin dan immunobooster setelah pandemi, sedangkan and immunobooster segment, while the prescription market
pasar obat resep berhasil tumbuh sebesar 4% didukung oleh managed to grow by 4% on the back of the performance of
kinerja produk generik sebesar 18%. generic products by 18%.
Kami mengamati tingkat kunjungan pasien di seluruh rumah We have observed the rate of patient visits across the
sakit di negara ini meningkat kembali ke tingkat prapandemi, country’s hospitals climbing back to pre-pandemic levels,
sehingga meningkatkan pertumbuhan industri rumah boosting the growth of the hospital industry significantly
sakit secara signifikan dibandingkan tahun lalu, sementara compared to last year, while the pharmacy sector remained
sektor farmasi masih menghadapi tantangan. Cakupan challenged. Coverage of the public healthcare scheme JKN
skema layanan kesehatan JKN berada pada titik tertinggi was at an all-time high with 96% of Indonesia population.
sepanjang sejarah, mencakup 96% penduduk Indonesia. We have seen the traction of herbal segment, aligned with
Kami pun melihat daya tarik segmen herbal, sejalan dengan the Ministry of Health’s advocacy for phytopharmacy’s role
dorongan Kementerian Kesehatan untuk fitofarmaka dalam in transforming and strengthening Indonesia’s public health
mentransformasi dan memperkuat ketahanan kesehatan resilience.
masyarakat.
PENCAPAIAN TAHUN 2023 COMMENDABLE ACHIEVEMENTS IN 2023
Mengingat tantangan besar yang dihadapi industri farmasi Given the substantial headwinds faced by Indonesia’s
Indonesia, Dewan Komisaris mengapresiasi strategi yang pharmaceutical industry, the Board of Commissioners
diambil oleh Direksi, dan cara strategi ini diterapkan melalui applauds the strategy taken by the Board of Directors,
serangkaian program yang mempertahankan posisi Darya- and the way this strategy was implemented through an
Varia yang unggul dibandingkan perusahaan-perusahaan array of programs that maintained Darya-Varia’s prominent
sejenis sepanjang tahun 2023. Kami ingin menyoroti position among its peers throughout 2023. We would like to
keberhasilan Perseroan dalam memperluas pangsa pasar highlight the Company’s success in expanding the market
merek-merek andalan di segmen kesehatan konsumen, yaitu share of its flagship brands in the consumer health segment,
Vicee, Enervon, dan Natur-E. Menurut pandangan kami, hal namely Vicee, Enervon, and Natur-E. This was a particular
ini merupakan suatu prestasi tersendiri, mengingat koreksi success in our view, considering the deep correction in the
mendalam pada pasar multivitamin pada tahun 2023. multivitamins market in 2023.
Perkembangan penting lainnya pada tahun 2023 dicatat Another key development in 2023 was recorded by the
oleh bisnis obat resep Perseroan, dengan pendapatan yang Company’s prescription business, whose revenues grew
tumbuh 11%, melampaui pertumbuhan pasar obat resep 11%, exceeding the 4% growth in the national prescription
nasional yang hanya 4%. Pertumbuhan ini membuktikan market. This growth is a testament of our commitment in
komitmen kami membangun Indonesia yang lebih sehat building a healthier Indonesia with new products introduced
melalui produk-produk baru yang diperkenalkan di 2023, in 2023, together with our consistent education programs.
serta program pendidikan pasar yang konsisten.
Pendapatan bersih tahun 2023 mencapai Rp1,89 triliun, turun 2023 net revenues stood at Rp1.89 trillion, a 1% decline from
1% dari hasil tahun 2022, sebagian besar didorong oleh pasar 2022 results, which was largely market driven considering
mengingat koreksi konsumsi vitamin. Dengan laba tahun the correction in vitamins consumption. With profits for the
berjalan sebesar Rp146 miliar, Perseroan terus memberikan year of Rp146 billion, the Company continued to deliver
nilai yang berarti bagi para pemegang sahamnya. Kami meaningful value to its shareholders. We distributed interim
membagikan dividen interim sebesar Rp43 per saham pada dividends amounting to Rp43 per share in November 2023.
bulan November 2023. Kami juga mempertahankan postur We also maintained a strong financial posture, with a very
keuangan yang kuat, dengan rasio gearing yang sangat low gearing ratio and a low liabilities-to-equity ratio of 45%.
rendah dan rasio liabilitas terhadap ekuitas yang rendah,
yakni 45%.
18 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 21
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
PENGAWASAN TERHADAP KINERJA SUPERVISION OF THE BOARD OF
DIREKSI DIRECTORS’ PERFORMANCE
Kami mengapresiasi manajemen Perseroan yang telah We extend our appreciation to the Company’s management
menunjukkan ketangguhan dalam memimpin Perseroan for having shown a steady hand in leading the Company
melewati tantangan selama tahun 2023. Direksi telah through the challenges of 2023. Throughout the year, the
berkomunikasi secara intensif dengan kami melalui rapat Board of Directors had communicated intensively with us
gabungan dan laporan perkembangan berbagai aspek bisnis. through the joint meetings and progress reports on various
Kami selalu mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab aspects of business. We have always been able to exercise
kami sebagaimana diamanatkan oleh pemegang saham our duties and responsibilities as mandated by the Company’s
Perseroan, terutama untuk mengawasi manajemen dan shareholders, primarily to supervise the management and
menyampaikan wawasan dan nasihat kami kepada mereka provide them with our insights and advice as we deem
sebagaimana diperlukan. Dewan Komisaris merasa puas necessary. The Board of Commissioners is pleased with the
dengan kinerja Direksi pada tahun 2023, serta hubungan performance of the Board of Directors in 2023, as well as the
kerja yang telah mereka bangun dengan kami selama ini. working relationship they have built with us over the years.
Kinerja Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Performance
Kami mengawasi proses penggantian Presiden Direktur We oversaw the succession of the departing President
dari Bapak Jose Sumpaico Romana, yang memasuki masa Director, Mr. Jose Sumpaico Romana, upon his retirement,
pensiun, ke dr. Ian Martin Wibawa Kloer, yang sebelumnya by dr. Ian Martin Wibawa Kloer, who previously served as
menjabat Wakil Presiden Direktur. Selain itu, kami juga the Vice President Director. In addition, we also performed
melakukan peninjauan yang berujung pada pencalonan dan a review that resulted in the nomination and appointment of
pengangkatan Bapak Dennis Tee Co sebagai anggota Direksi, Mr. Dennis Tee Co as a member of the Board of Directors,
menggantikan Bapak Carlos Olivares Nava. Perubahan in replacement of Mr. Carlos Olivares Nava. The change to
struktur dan pengangkatan anggota baru Direksi ini disetujui the Board of Directors structure and appointment of the new
dalam RUPST tanggal 22 Juni 2023. Pada RUPST tersebut, member was approved at the AGMS on 22 June 2023. At
kami juga menyaksikan perubahan jabatan Ibu Yustina Endang the AGMS, we also oversaw the change of the position of
Setyowati, dari Direktur Independen menjadi Direktur. Ms. Yustina Endang Setyowati, from Independent Director to
Terakhir, Dewan Komisaris mengikuti kebijakan remunerasi Director. Finally, the Board of Commissioners adhered to the
Perseroan yang berlaku baik bagi karyawan maupun anggota Company's existing remuneration policy, applicable to both
badan tata kelola, dalam menentukan remunerasi bagi employees and governance body members, in determining
Direksi. Dalam melakukan hal ini, kami telah memasukkan the remuneration for the Board of Directors. In doing so,
wawasan dari beragam pemangku kepentingan dan data we had incorporated insights from diverse stakeholders and
pasar, termasuk survei remunerasi. market data, including remuneration surveys.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Change in the Board of Commissioners
Sesuai keputusan RUPST 22 Juni 2023, susunan Dewan Composition
Komisaris mengalami perubahan. Kami menyambut baik Following the resolution of the 22 June 2023 AGMS, the
pengangkatan Ibu Marlia Hayati Goestam sebagai Komisaris composition of the Board of Commissioners was changed.
Independen Perseroan. Pemahamannya yang mendalam We warmly welcomed the appointment of Ms. Marlia Hayati
mengenai industri farmasi Indonesia akan sangat bernilai Goestam as an Independent Commissioner of the Company.
bagi peran beliau sebagai anggota independen dari Dewan Her deep familiarity with the Indonesian pharmaceutical
Komisaris. industry will be instrumental to her current role as an
independent member of the Board of Commissioners.
Pandangan atas Kinerja Komite Audit View on Audit Committee Performance
Dalam melaksanakan tugas pengawasan kami pada tahun In discharging our supervisory duties in 2023, the Board
2023, Dewan Komisaris menerima bantuan berharga dari of Commissioners received the valuable assistance of the
Komite Audit, yang kepemimpinannya dialihkan dari Bapak Audit Committee, whose leadership was transferred from
Sonny Kalona, Komisaris Independen Perseroan, kepada Ibu Mr. Sonny Kalona, an Independent Commissioner of the
Marlia Hayati Goestam, setelah pengangkatannya sebagai Company, to Ms. Marlia Hayati Goestam, following her
Komisaris Independen pada RUPST 2023. Kami juga secara appointment as Independent Commissioner at the AGMS.
rutin menerima laporan mengenai hal-hal penting dari Unit We also received reports on substantial matters from the
Audit Internal Perseroan, sehingga kami dapat memastikan Company’s Internal Audit Unit, by which we were able
kepatuhan seluruh proses keuangan dan operasional di to ensure compliance of all the financial and operational
Perseroan terhadap berbagai peraturan yang berlaku. Kami processes in the Company with the applicable regulations.
berterima kasih atas kontribusi anggota Komite Audit dalam We are thankful for the Audit Committee members’
pengelolaan tata kelola perusahaan. Selain itu, kami juga contribution to the stewarding of the Company’s corporate
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 19
Page 22
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
mendorong Perseroan untuk terus memperluas penerapan governance. Furthermore, we also encourage the Company
praktik terbaik di industri farmasi. to continuously expand its adoption of best practices in the
pharmaceutical industry.
Kemajuan dalam Upaya Keberlanjutan Progress in Sustainability
Perjalanan keberlanjutan Darya-Varia merupakan upaya multi- Darya-Varia’s sustainability journey is a multifaceted
aspek, yang semuanya menjadi bagian integral dari strategi endeavor, all of which are integral to our business strategies
bisnis dan mencerminkan komitmen Perseroan untuk and reflects our commitment to creating a sustainable,
menciptakan masa depan yang berkelanjutan, inklusif, dan inclusive, and prosperous future where all stakeholders are
sejahtera, di mana seluruh pemangku kepentingan terlibat actively and productively engaged. As part of our long-term
secara aktif dan produktif. Sebagai bagian dari strategi jangka strategy, we are in the process of setting certain baselines
panjang kami, kami tengah menetapkan landasan dan target and targets to enhance our environmental responsibility,
spesifik untuk meningkatkan tanggung jawab lingkungan, particularly in our manufacturing processes. Several
khususnya dalam proses manufaktur. Beberapa perbaikan enhancements are being explored and some have been
sedang dijajaki dan yang lainnya telah dirancang agar designed to gradually reduce our waste and carbon footprint,
Perseroan secara bertahap dapat mengurangi limbah dan aligning with Indonesia’s Nationally Determined Contribution
jejak karbon, selaras dengan Kontribusi Nasional Indonesia in achieving net zero and contributing to a healthier planet.
dalam mencapai net zero dan berkontribusi terhadap bumi While the Company’s sustainability initiatives are constantly
yang lebih sehat. Seiring peningkatan inisiatif keberlanjutan being improved, it has garnered several Top SDGs Awards
Perseroan, kami meraih beberapa Penghargaan Top SDGs over the years, including in 2023.
selama beberapa tahun terakhir, termasuk di tahun 2023.
Inti dari etos keberlanjutan kami adalah kesejahteraan dan Central to our sustainability ethos is the well-being and
pengembangan karyawan secara berkelanjutan. Kami continuous development of our workforce. We take pride
mengupayakan terciptanya lingkungan kerja yang sehat dan in promoting a healthy and safe work environment across
aman di seluruh operasi, dan telah mendapatkan “Indonesia our operations, and have earned the “Indonesia Safety
Safety Excellence Award 2023” dari First Indonesia, serta Excellence Award 2023” from First Indonesia, as well as
“Zero Accident Award” untuk kedua pabrik kami dari “Zero Accident Award” for both our plants from the Ministry
Kementerian Ketenagakerjaan RI. Perseroan juga berdedikasi of Manpower of the Republic of Indonesia. The Company
untuk mendorong pertumbuhan profesional, sebagaimana is also dedicated to fostering professional growth, as
dibuktikan dalam program pelatihan dan pendidikan yang evidenced in our training and educational programs provided
diberikan kepada karyawan sepanjang tahun. Upaya to employees throughout the year. Efforts in ensuring
menjamin kesetaraan gender telah mendapatkan pengakuan gender equality have been recognized, among others by the
berupa penghargaan “Indonesia Best Workplace for Women “Indonesia Best Workplace for Women 2023” award that
2023” dari Herstory. Hal ini membuktikan budaya inklusif Darya-Varia received from Herstory. It attests to our inclusive
dan dedikasi kami untuk memberikan kesempatan yang culture and our dedication to providing equal opportunities
sama bagi semua orang. Secara keseluruhan, Perseroan juga for all , and on the whole, we were also recognized as "The
diakui sebagai “The Best Place to Work in Indonesia 2023”. Best Place to Work in Indonesia 2023”.
Demi kepuasan karyawan, manajemen telah mengintensifkan To uphold employee satisfaction, the management has
upaya keterlibatan yang mencakup penawaran paket intensified engagement efforts that include offering
remunerasi yang kompetitif dan beragam tunjangan, yang competitive remuneration packages and a wide range of
semuanya membantu menciptakan lingkungan kerja yang benefits, which altogether have helped foster a motivating
memotivasi dan memberikan kepuasan kerja. Inisiatif- and rewarding work environment. Furthermore, these
inisiatif ini telah memperkuat komitmen tim terhadap tujuan initiatives have strengthened the team’s commitment to
Perseroan dan mengintensifkan perwujudan semangat the Company's goals and intensified the manifestation of
BERSATU dalam diri setiap karyawan. BERSATU spirit in each employee.
Inisiatif Perseroan dalam tanggung jawab produk farmasi The Company’s initiatives in pharmaceutical product
terus ditingkatkan. Hal ini mencakup upaya memastikan responsibility continue to be augmented. These involve
standar keamanan, efikasi, dan kualitas tertinggi secara consistently ensuring the highest standards of safety,
konsisten di seluruh portofolio produk kami. Pendekatan efficacy, and quality across our product portfolio. Darya-
universal Darya-Varia dalam hal ini mencakup pengujian yang Varia’s universal approach in this matter includes rigorous
ketat, kepatuhan terhadap praktik pemasaran yang etis, dan testing, adherence to ethical marketing practices, and
inovasi yang gigih untuk memenuhi kebutuhan pelanggan persistent innovation to meet the evolving needs of our
dan industri perawatan kesehatan yang terus berkembang. customers and the healthcare industry.
20 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 23
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
PANDANGAN PROSPEK USAHA VIEW OF BUSINESS PROSPECTS
Dewan Komisaris telah mengkaji perkembangan industri The Board of Commissioners has reviewed the industry’s
ini ke depan dan rencana Perseroan untuk memanfaatkan onward trajectory and the Company’s plans to leverage its
keunggulannya di pasar untuk menggali peluang-peluang advantageous position in the market to delve into strategic
strategis yang telah diidentifikasi oleh Direksi. Kami pockets of opportunities that the Board of Directors has
menyetujui pandangan Direksi mengenai prospek usaha identified. We concur with the view of the Board of Directors
Perseroan, dan mendukung penuh inisiatif yang akan regarding the Company’s business prospects, and are
dilakukan pada tahun 2024 dan seterusnya, sebagai bagian fully supportive of the initiatives it will pursue in 2024 and
dari rencana bisnis jangka panjang tahun 2023–2027. onwards, as part of the 2023–2027 long-term business plan.
Kami mengapresiasi dukungan, loyalitas, dan kolaborasi We appreciate the support, patronage, and collaboration that
yang telah Perseroan dapatkan dari berbagai pemangku has been given to the Company by our various stakeholders,
kepentingan, mulai dari karyawan hingga pelanggan, dari from our own employees to our customers, from our
pemasok hingga regulator industri. Perseroan akan terus suppliers to the industry regulators. The Company shall
bekerja sama dengan seluruh pihak dalam membangun continue to work together with them all in fostering a sturdy
ekosistem yang kokoh, sehingga produk farmasi kami ecosystem, where our pharmaceutical products can serve
dapat melayani masyarakat Indonesia yang membutuhkan, those in need in the Indonesian society, bringing them back
mengembalikan kesehatan dan menjaga kesehatan mereka to health and keeping them whole at all times.
setiap saat.
Atas nama Dewan Komisaris PT Darya-Varia Laboratoria Tbk,
On behalf of the Board of Commissioners of PT Darya-Varia Laboratoria Tbk,
Clinton Andrew Campos Hess
Presiden Komisaris
President Commissioner
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 21
Page 24
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Laporan Direksi
Board of Directors’ Report
Darya-Varia membukukan
pendapatan Rp1,89 triliun,
turun 1% dibandingkan
pencapaian tahun
sebelumnya. Melemahnya
pasar consumer health di
tahun 2023 turut
berkontribusi pada
penurunan pendapatan
Perseroan. Kendati demikian,
pada kuartal keempat
2023, terjadi pertumbuhan
penjualan sebesar 47% dari
perolehan kuartal ketiga,
karena pemulihan yang kuat
di pasar consumer health
dan pertumbuhan pesat di
bisnis obat resep Perseroan.
Kinerja ini juga lebih tinggi
39% dibandingkan kuartal
keempat tahun 2022,
sehingga memberikan
indikasi positif bagi bisnis
Perseroan memasuki
tahun 2024.
Darya-Varia recorded revenues of
Rp1.89 trillion, a drop of 1% from the
previous year’s achievement. A weaker
consumer health market throughout
2023 contributed to the decline in
Company’s revenue, Nevertheless,
in the fourth quarter of 2023, a
surge of 47% was seen in quarterly
sales compared to the third quarter,
bolstered by a strong recovery in the
consumer health market and rapid
growth in the Company’s prescription
business. Our 2023 fourth quarter’s
performance was also 39% greater than
in 2022, delivering a note of optimism
dr. Ian Martin Wibawa Kloer for the Company’s business in 2024.
Presiden Direktur
President Director
22 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 25
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Para pemegang saham dan pemangku Esteemed shareholders and stakeholders,
kepentingan yang terhormat,
Mewakili Direksi Darya-Varia, pada kesempatan ini saya On behalf of the Board of Directors of Darya-Varia, I am
dengan senang hati melaporkan kepada Anda kemajuan yang delighted to report to you the progress we have made,
kami raih di tengah berbagai tantangan yang dapat kami atasi amidst the challenges that we have overcome /in 2023,
di tahun 2023, saat tekanan terhadap bisnis farmasi semakin when pressures on the pharmaceutical business intensified.
meningkat.
Industri Farmasi Indonesia: Tantangan dan Indonesian Pharmaceutical Industry:
Peluang Challenges and Opportunities
Indonesia mencatat pertumbuhan di atas rata-rata sebesar As Indonesia recorded a higher-than-average 5.05% growth
5,05% di tahun pertama pascapandemi, akan tetapi, industri in the first year after the pandemic, the pharmaceutical
farmasi masih menghadapi hambatan yang signifikan. industry continued to face significant headwinds. Industry
Pertumbuhan industri farmasi melambat 0,1%, karena bisnis growth slowed to 0.1%, resulting from the 7% shrinkage of
obat bebas yang menyusut 7% meskipun pasar obat resep the consumer health business and the 4% increase in the
bertumbuh 4%. Penyebabnya adalah kombinasi berbagai prescription market, due to a combination of factors: from the
faktor: suku bunga yang tinggi, pergeseran preferensi high interest rate milieu to the shift in consumer preference
konsumen di pasar obat bebas dan suplemen, serta pulihnya in the over-the-counter (OTC) and supplements market, as
angka kunjungan pasien di rumah sakit. well as returning levels of patient visits to hospitals.
Penjualan multivitamin mengalami konsolidasi, karena Multivitamins sales consolidated as COVID-19 was no longer
COVID-19 tak lagi dianggap sebagai isu prioritas oleh seen as a priority issue in the population, a reversal from
masyarakat, berkebalikan dengan situasi selama periode the 2020–21 situation. In contrast, hospital visits ticked
2020-2021. Di sisi lain, meningkatnya kunjungan pasien upwards, giving enough momentum to drive growth in the
ke rumah sakit mengangkat pertumbuhan obat resep, prescription segment, with generics propping the increase.
khususnya pada segmen obat generik. Terjadi pula perluasan We additionally observed the pharmaceutical market open
pasar untuk obat dan suplemen herbal yang lebih beragam, up to a wider array of herbal medicines and supplements,
turut didukung oleh inisiatif strategis dari Kementerian partly driven by the strategic initiative from the Indonesian
Kesehatan Indonesia. Ministry of Health.
Di sisi manufaktur, pelaku bisnis farmasi di Indonesia dituntut On the manufacturing side, pharmaceutical players in
mengatasi isu kenaikan biaya, yang sangat dipengaruhi oleh Indonesia had to contend with the issue of rising costs, which
volatilitas nilai tukar rupiah. Karena sebagian besar bahan was inordinately influenced by the volatility of the rupiah’s
aktif farmasi (API) harus diimpor, penguatan dolar AS—yang exchange rate. As the majority of active pharmaceutical
terjadi hampir sepanjang tahun karena The Fed menaikkan ingredients (APIs) were imported, a strong US dollar—the
suku bunga acuannya sebanyak empat kali di 2023— case for most of 2023 due to the Fed’s raising of its key
berdampak negatif terhadap industri ini. Akan tetapi, lebih rate four times in the year—was detrimental to the industry.
stabilnya pasokan API sepanjang tahun membantu meredam The impact, however, was counterbalanced by improving
dampak ini. Tingkat persediaan bahan baku di industri farmasi API supply throughout the year. Inventory levels among
secara bertahap kembali ke kondisi normal yang lebih sehat. pharmaceutical manufacturers were gradually returning to
normal, more reasonable levels.
Langkah Strategis untuk Mempertahankan Strategic Actions For Lasting Resilience
Resiliensi The shifting pharma market in 2023, which we had largely
Pergeseran pasar farmasi selama 2023 sebagian besar telah anticipated, called for a rethinking of our overarching
kami antisipasi. Hal ini menuntut Direksi untuk menelaah business strategy and the way it was translated into our
kembali strategi bisnis Perseroan secara menyeluruh, berikut initiatives. We commend the proactive attitude embraced
penerapannya dalam setiap inisiatif. Kami mengapresiasi by the implementing teams, which allowed the Company to
sikap proaktif dari seluruh tim di lapangan, sehingga leverage on the latest market trends fruitfully.
Perseroan mampu menanggapi tren pasar dengan baik.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 23
Page 26
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Di segmen consumer health, seiring pasar kembali ke In the consumer health segment, while the entire market
kondisi normal, fokus kami pada bidang-bidang yang masih normalized, Darya-Varia’s focus on areas that we viewed as
menjanjikan terbukti membawa hasil. Kami terus berinvestasi pockets of opportunities paid off. As we continued to make
secara signifikan dalam branding dan pemasaran produk- significant investments in our flagship products’ branding
produk utama, sehingga pangsa pasarnya meningkat, bahkan and marketing, our market shares expanded, even as the
saat nilai pasar secara keseluruhan menciut. Memasuki tahun overall market value diminished. Entering 2024, our mainstay
2024, merek-merek andalan kami yaitu Vicee, Enervon, dan brands of Vicee, Enervon, and Natur-E continue to be the
Natur-E terus memimpin kategori masing-masing. leading names in their respective categories.
Di pasar obat resep, kami memperkuat upaya pelibatan para In the prescription market, we redoubled our efforts with
pemangku kepentingan utama, terutama tenaga medis. regard to engaging key stakeholders, chiefly medical
Kami juga meluncurkan produk-produk baru di tahun 2023, professionals. We also launched new products in 2023,
yang membantu pencapaian di sektor obat resep. Selain which improved our performance in the prescription drug
itu, Medical Science Center Darya-Varia, yang bertempat di business. Furthermore, Darya-Varia’s Medical Science
delapan rumah sakit terkemuka di seluruh negeri, berperan Centers, present at eight prominent hospitals throughout the
aktif sebagai mitra andal bagi para dokter dalam mengikuti country, actively served their role as dependable partners for
perkembangan terkini di berbagai disiplin ilmu medis. doctors in keeping abreast with the latest developments in a
wide range of disciplines in the medical field.
Upaya kami untuk memperkuat pijakan di pasar domestik What we have done to strengthen our foothold in the
terbukti mampu meredam lesunya kinerja ekspor dan domestic market proved to be useful in dampening the
toll manufacturing di tahun 2023. Selain itu, dampak dari sluggish export and toll manufacturing performance in 2023.
kebijakan otoritas kesehatan di beberapa negara termasuk Additionally, the lingering effects from the measures taken by
Indonesia sebagai respons terhadap insiden sirup obat health authorities in several countries including Indonesia in
batuk di tahun 2022, masih menghambat kinerja penjualan 2022, in light of the cough syrup incident that year, continue
beberapa klien toll manufacturing. to weigh down on our tolling clients’ business.
Berbagai kemitraan baru kami jalin di 2023 dengan para Among the new partnerships we forged in 2023 with
pemangku kepentingan di industri untuk memperkuat posisi industry stakeholders to fortify our market positioning, we
kami. Ini termasuk kerja sama untuk membantu memasarkan signed a key agreement with a world-class pharmaceutical
dan mendistribusikan vaksin flu dari pemain farmasi kelas player to enhance the marketing and distribution of their flu
dunia di Indonesia mulai 2024. vaccines in Indonesia beginning in 2024.
Mewujudkan rencana Darya-Varia untuk berekspansi ke Manifesting Darya-Varia’s intention to expand into adjacent
segmen-segmen terkait, kami meluncurkan HerbaBlend, spaces, we launched HerbaBlend, an herbal syrup for cough
sirup herbal untuk batuk dan flu, disertai seminar kesehatan and flu, which we tied up with a health seminar involving
yang melibatkan Perkumpulan Disiplin Herbal Medik the PDHMI, the association of medical herbal professionals
Indonesia (PDHMI). HerbaBlend menandai komitmen in Indonesia. HerbaBlend marked our commitment to
kami untuk turut berpartisipasi dalam segmen obat herbal, participating in the naturals market, which we expect to gain
yang akan kami garap di tahun-tahun mendatang melalui meaningful value from in the coming years as we further
penawaran produk yang kaya ragam dan relevan. enrich our relevant offerings.
Pada pabrik di Gunung Putri dan Citeureup, kami konsisten Across our two plants, in Gunung Putri and Citeureup, we
menjunjung standar dan praktik terbaik dalam cara pembuatan consistently upheld the highest standards and practices in
obat. Pabrik Citeureup dan Gunung Putri memperbarui drug manufacturing. Our Citeureup and Gunung Putri plants
sertifikasi ISO 9001, 14001, dan 45001 mereka, sementara renewed their ISO 9001, 14001, and 45001 certifications,
Pabrik Gunung Putri juga memperpanjang sertifikasi ISO along with ISO 22000 certification for Gunung Putri, all of
22000, seluruhnya untuk periode tiga tahun. Kami juga which are valid for a period of three years. On top of that, we
memperlengkapi fasilitas pabrik dengan mesin presisi equipped our facilities with high-quality precision machinery
berkualitas tinggi untuk meningkatkan kapabilitas analisis to enhance our product analysis and testing capabilities,
dan pengujian produk, sehingga memenuhi dan melampaui to meet and go beyond what the authorities currently
persyaratan dari pihak berwenang. Kami merekrut orang- require. We also recruited capable personnel to operate and
orang yang tepat untuk mengoperasikan rangkaian perangkat effectuate the expanding quality testing toolkit.
pengujian kualitas tersebut secara efektif.
Seiring kami mempertahankan ketangguhan di tengah pasar In our journey to remain resilient as we evolve with the market,
yang terus berkembang, kami mempertahankan jumlah we strive to keep our workforce size reasonable and supportive
24 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 27
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
tenaga kerja yang wajar dan mendukung pertumbuhan of long-term growth. We have also been streamlining our
jangka panjang. Kami juga menyederhanakan hierarki dan organizational hierarchy and configuration, so we could achieve
konfigurasi organisasi, sehingga setiap tujuan dapat diraih our goals as efficiently as possible. We restructured certain
seefisien mungkin. Kami telah merestrukturisasi fungsi-fungsi functions under several directorates to promote operational
tertentu di bawah beberapa direktorat untuk mendorong integration. The Company also relaunched the BERSATU
integrasi operasional. Perseroan juga meluncurkan Program Ethics Program, to reinvigorate our corporate culture, values,
BERSATU Ethics, untuk memperkuat pengamalan nilai and Code of Conduct and amplify their practice across the
budaya dan Kode Etik oleh seluruh insan Perseroan. Hal ini Company’s workforce. We put this into action among others
terwujud antara lain melalui inisiatif BERSATU Learning dan with our BERSATU Learning initiative and our consistent
upaya konsisten untuk mengembangkan potensi karyawan efforts to develop our people’s potential and direct them along
dan mengarahkan mereka pada jalur karier pilihan mereka their chosen career paths with firm succession planning, as
sesuai rencana suksesi, serta sosialisasi Kode Etik untuk well as the dissemination of the Code of Conduct to remind
mengingatkan dan menekankan penerapan standar etika employees of the implementation of ethical standards. We
kepada seluruh karyawan. Kami dengan bangga melaporkan are proud to report that human capital development initiatives,
bahwa kegigihan dan keseriusan kami dalam menjalankan which we pursued uncompromisingly, earned Darya-Varia the
berbagai inisiatif pengembangan SDM di Darya-Varia telah recognition as the “Best Place to Work in Indonesia 2023” by
membuat Perseroan diakui sebagai “Tempat Kerja Terbaik di the Best Companies Group.
Indonesia 2023” oleh Best Companies Group.
Kinerja Keuangan Financial Performance
Ketahanan dan fleksibilitas Perseroan dalam mengarungi The Company’s resilience and flexibility in navigating the
perubahan pasar dan beradaptasi terhadap pergeseran market and adapting to changing customer preferences
preferensi konsumen membantu melindungi kesehatan allowed us to protect our financial soundness and posted
finansial Perseroan dan membukukan kinerja yang cukup baik. respectable results in this regard.
Melemahnya pasar consumer health di tahun 2023 A weaker consumer health market throughout 2023
menyebabkan penurunan pendapatan Darya-Varia. Kendati contributed to the decline in Darya-Varia’s revenue. However,
demikian, kami membukukan kenaikan yang lebih tinggi we recorded significant growth in our prescription business
dibandingkan pasar untuk segmen obat resep. segment that grew faster than the market.
Pertumbuhan penjualan yang signifikan terjadi pada kuartal A marked improvement in net sales was observed in the
keempat 2023, yakni sebesar 47% dari perolehan kuartal ketiga, final quarter of 2023, with a 47% growth compared to the
karena pemulihan yang kuat di pasar consumer health dan third quarter’s level, propped up by a robust recovery in the
pertumbuhan pesat di bisnis obat resep. Kinerja ini juga lebih consumer health market and steep growth in the prescription
tinggi 39% dibandingkan kuartal keempat tahun 2022, sehingga business. Our 2023 fourth quarter’s performance was also
memberikan indikasi positif bagi bisnis Perseroan memasuki 39% greater than in 2022, delivering a note of optimism for
tahun 2024. Perseroan mencatat pendapatan Rp1,89 triliun, the Company’s business in 2024. We posted Rp1.89 trillion
turun 1% dibandingkan pencapaian tahun sebelumnya. in revenues, 1% below the previous year’s achievement.
Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance
Kami menjunjung tinggi prinsip-prinsip tata kelola perusahaan We continue to uphold the principles of good corporate
yang baik di setiap kegiatan korporasi. Menerapkan praktik governance in everything we do as a company, firmly
terbaik dalam industri, termasuk dalam aspek tata kelola, convinced that pursuing the best practices in the industry,
merupakan faktor kunci yang menentukan keunggulan. including in governance, remains a key factor that defines
excellence.
Manajemen memastikan bahwa setiap fungsi menjalankan The management ensures that every function has carried
tugasnya sesuai arahan strategis yang telah Direksi rumuskan out its strategic directions based upon the Board of Directors
melalui rapat koordinasi rutin. Tim manajemen risiko dan formulations, through reporting at routine meetings. The risk
kepatuhan telah memastikan bahwa proses bisnis—mulai management and compliance teams have been instrumental
dari formulasi strategis hingga penerapannya—dilakukan in keeping our business processes—starting from strategic
sesuai dengan rentang toleransi risiko Perseroan, serta formulation to ongoing execution—within our risk tolerance
patuh terhadap peraturan dan protokol untuk memastikan band, in adherence to regulations and protocols for
keselamatan karyawan dan konsumen. Tim audit internal ensuring employee and consumer safety. Our internal audit
melakukan pengawasan ketat terhadap kemajuan dan kinerja team performs stringent oversight of our progress and
Perseroan, menyelaraskannya dengan kemampuan finansial. performance, aligning them with our financial capabilities.
Mereka semua telah bertugas dengan baik, dan melaporkan These teams had discharged their duties commendably,
temuan mereka dalam rapat rutin. reporting their findings at board meetings on a regular basis.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 25
Page 28
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Pada tahun 2023 kami mengambil sejumlah langkah penting In 2023, we made several important strides to enhance our
untuk menyempurnakan kinerja tata kelola: perumusan governance performance going forward. We have formulated
kebijakan baru untuk mematuhi Undang-Undang Pelindungan a new policy to comply with the Personal Data Protection
Data Pribadi, pernyataan komitmen anti-monopoli, dan Law, formalized our commitment to anti-monopoly, and
pembentukan Komite Eksekutif di bawah Direksi sebagai established a new committee under the Board of Directors,
wujud pendekatan yang holistik dalam pengelolaan dan the Executive Committee, embodying our holistic approach
pengambilan keputusan di Perseroan. to corporate management and decision-making.
Pada rapat-rapat gabungan sepanjang tahun, Direksi At joint meetings throughout the year, the Board of Directors
menyampaikan informasi kepada Dewan Komisaris kept the Board of Commissioners informed of the latest
mengenai perkembangan terkini di Perseroan, serta tren developments in the Company, as well as the wider industry
yang lebih luas, prospek pertumbuhan, dan tantangan di trends, growth prospects, and the challenges we faced.
industri. Kami berterima kasih atas saran dan nasihat mereka We are thankful for their valuable and perceptive advice
yang berharga dan perseptif mengenai strategi bisnis dan and counsel on the Company’s business and sustainability
keberlanjutan. strategy.
Terdapat perubahan susunan Direksi pasca-keputusan There were changes in the composition of the Board of
RUPST tanggal 22 Juni 2023. RUPS mengangkat saya Directors following the resolution of the AGMS on 22 June
untuk menggantikan Bapak Jose Sumpaico Romana, 2023. I received the appointment from the GMS to succeed
yang memasuki masa pensiun, sebagai Presiden Direktur Mr. Jose Sumpaico Romana, who reached retirement age,
Perseroan. RUPST juga mengangkat Bapak Dennis Tee Co as the President Director of the Company. The AGMS also
menggantikan Bapak Carlos Olivares Nava sebagai Direktur. appointed Mr. Dennis Tee Co to replace Mr. Carlos Olivares
Direksi menyampaikan rasa terima kasih dan mendoakan Nava as Director. We extend our gratitude as well as heartfelt
yang terbaik bagi Bapak Jose Romana dan Bapak Carlos wishes to both Mr. Jose Romana and Mr. Carlos Olivares
Olivares Nava, dan menyambut hangat kehadiran Bapak Nava, and warmly welcome Mr. Dennis Tee Co as part of the
Dennis Tee Co sebagai bagian dari Direksi. Board of Directors.
Inisiatif Keberlanjutan [2-22] Sustainability Initiatives [2-22]
Manajemen Darya-Varia telah memperkuat kerangka Darya-Varia’s management has been enhancing the
keberlanjutan yang mendasari visi dan strategi Perseroan sustainability framework underpinning our vision and strategy
selama beberapa tahun terakhir. Kami berusaha meningkatkan over the past few years. We strive to up the game in running
kinerja dalam menjalankan operasi kami secara bertanggung our operations in a responsible and sustainable manner as
jawab dan berkelanjutan, agar kami tetap relevan di industri. this will ensure long-term relevance in the industry.
Kami terus berfokus pada peningkatan kesehatan masyarakat, We continue to pay attention to improving public health,
selaras dengan semangat kami untuk menjadikan Indonesia in line with our overarching aspiration of making Indonesia
lebih sehat dan mendukung upaya pemerintah mewujudkan healthier, while lending support to the government’s efforts
17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB di tahun to attain the 17 UN Sustainable Development Goals by
2030. Program Desa Sehat, pemberantasan stunting, 2030. We carried on with our mainstay social responsibility
serta pemberian tambahan gizi pada balita dan ibu hamil di programs, the Healthy Village Program, stunting eradication,
daerah rentan—yang selama ini menjadi program tanggung as well as the provision of additional nutrition for toddlers
jawab sosial andalan, akan dilanjutkan. Kami berkomitmen and expectant mothers in vulnerable areas. We remain
menjalankan praktik terbaik dalam pembuatan obat, untuk committed to best practices in drug manufacturing, to
menjunjung tinggi kepuasan dan keselamatan konsumen. uphold customer satisfaction and safety. We were engaged
Kami aktif dalam berbagai kampanye peningkatan kesadaran in various campaigns to raise consumer awareness of
konsumen terkait obat-obatan halal, terutama melalui halal pharmaceuticals, especially through the Halalpreneur
program Halalpreneur dan pelatihan sistem jaminan halal program and training on the halal product certification system
berkolaborasi dengan Politeknik APP, Jakarta. in collaboration with APP Polytechnic, Jakarta.
Kami mendorong banyak inisiatif keberlanjutan di bidang We push forward various sustainability initiatives in
manufaktur. Investasi telah kami tanamkan untuk manufacturing. We made substantive investments to
mengotomatisasi berbagai proses di pabrik di 2023, dalam automate certain processes in our plants in 2023, and with
rangka meningkatkan efisiensi. Secara simultan, kedua pabrik this automation, we strive to attain some efficiency gain. At
kami telah menetapkan target keberlanjutan yang jelas untuk the same time, both plants have clearly defined sustainability
dicapai di tahun 2030, yakni penurunan sebesar 30% dalam targets to achieve by 2030, namely a 30% reduction in
pemakaian air, produksi limbah, dan emisi gas rumah kaca water usage, waste produced, and greenhouse gas (GHG)
(GRK), dari nilai dasar masing-masing di tahun 2020–2021. emissions, compared to their 2020–2021 baseline.
26 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 29
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Terakhir, untuk lebih mendekatkan isu keberlanjutan ke setiap Finally, to bring the issues of sustainability closer to
hal yang kami lakukan, mulai tahun ini kami mengintegrasikan everything we do, starting from this year we are integrating
pelaporan keberlanjutan —yang kini memasuki tahun ketiga— our sustainability reporting—now in our third year—into
ke dalam laporan tahunan. Cara pandang yang integratif this annual report. We believe that an integrative lens for
dalam melihat keberlanjutan dalam bisnis sangat penting viewing sustainability in business is imperative for guiding
untuk memandu strategi kami dan eksekusinya ke depan. our corporate strategy and execution onwards.
Prospek dan Rencana 2024 2024 Plans
Industri farmasi di Indonesia diprediksi terus tumbuh dan The pharmaceutical industry in Indonesia is expected to
semakin dominan di pasar ASEAN. Perluasan cakupan JKN continue growing, and further strengthening its dominance
akan semakin mendongkrak penjualan obat resep yang in the ASEAN market. Widening coverage of the JKN will
akan menjadi mesin penggerak industri di 2024. Di sisi further boost sales of prescription drugs, which will be the
lain, pemburukan geopolitik di Timur Tengah selama kuartal main engine for the industry in 2024. On the other hand,
pertama 2024 menghadirkan sumber volatilitas baru bagi the rapidly escalating tension in the Middle East in the first
ekonomi. Gangguan terhadap perdagangan global di kawasan quarter of 2024 brought new sources of volatility into the
Laut Merah dapat menyebabkan lonjakan harga energi, picture. Disturbances to the flow of global goods in the
seperti yang telah terjadi sebelumnya, dan dampaknya akan Red Sea region may cause energy prices to spike, as had
meluas hingga menyebabkan kenaikan biaya produksi di happened in the past, and the effects would spill over to
tengah melambatnya laju inflasi di seluruh dunia. drive manufacturing costs up even as inflation rates around
the world are decelerating.
Untuk bertumbuh di tahun 2024, Perseroan akan menerapkan The Company’s growth strategy in 2024 will be multi-pronged.
strategi berlapis. Kami akan terus melanjutkan inisiatif di We will continue to push our initiatives in certain segments
segmen-segmen di mana merek-merek kami menjadi yang where our brands have a clear leadership in and leverage
terdepan, dan akan memanfaatkan keunggulan mereka agar their advantages to make them even more dominant in the
semakin dominan di pasar sambil terus membidik peluang market, while seeking out new opportunities for further
pertumbuhan baru. Kami akan intensif melibatkan para growth. We will intensively engage key stakeholders to
pemangku kepentingan utama untuk menyempurnakan elevate our business processes and always ensure product
proses bisnis dan selalu memastikan kualitas produk yang quality as we seek to expand Darya-Varia’s market base, all
tinggi, seiring kami merambah pasar baru. Kami akan while remaining watchful of the risks and standing ready
tetap mewaspadai risiko dan mencermati prospek untuk should prospective opportunities for acquisitions emerge in
melakukan akuisisi. Rangkaian strategi ini kami harapkan the market. With these strategies, we expect to bring Darya-
akan membawa Darya-Varia tumbuh 6–7% di 2024, lebih Varia to record a growth rate of 6–7% in 2024, higher than
tinggi daripada industri. what is expected from the industry.
Kami akan terus tumbuh bersama karyawan, pelanggan, We will continue to rely on our teams, customers, suppliers
pemasok dan mitra bisnis, serta pemegang saham yang and business partners, as well as shareholders who have
telah memberikan dukungan dan kepercayaan penuh selama given us their utmost support and trust all these years. By
ini. Dengan semangat berkolaborasi dan melayani mereka, working collaboratively with them and serving them well, we
kami akan melaju lebih cepat dan mencapai keunggulan. aim to gear up, speed up, and achieve victorious results.
Atas nama Direksi PT Darya-Varia Laboratoria Tbk,
On behalf of the Board of Directors of PT Darya-Varia Laboratoria Tbk,
dr. Ian Martin Wibawa Kloer
Presiden Direktur
President Director
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 27
Page 30
28 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 31
Profil Perusahaan
Company Profile
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 29
Page 32
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Sekilas Darya-Varia [2-6]
Darya-Varia at a Glance
Darya-Varia berdiri pada tahun 1976 sebagai perusahaan Darya-Varia was established in 1976 as a domestic
industri farmasi PMDN (Penanaman Modal Dalam Negeri). investment pharmaceutical company.
Pada November 1994, Darya-Varia mencatatkan sahamnya di In November 1994, Darya-Varia listed its shares on the
Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham DVLA. Indonesia Stock Exchange (IDX) with the stock ticker code
of DVLA.
Pada 1995, Darya-Varia mengakuisisi PT Pradja Pharin In 1995, Darya-Varia acquired PT Pradja Pharin (Prafa). As the
(Prafa). Sebagai entitas induk, Perseroan melanjutkan parent entity, the Company continued expanding into the
pengembangan bisnisnya di sektor kesehatan di Indonesia. health sector in Indonesia. In 2014, Prafa merged with Darya-
Pada 2014, Prafa menggabungkan diri ke dalam struktur Varia, with the Company becoming the sole surviving entity.
korporasi Darya-Varia.
Saat ini, Darya-Varia mengoperasikan dua pabrik yang telah Currently, Darya-Varia operates two manufacturing plants
memenuhi standar internasional Cara Pembuatan Obat that meet the international standards of current Good
yang Baik (CPOB) dan standar Badan Pengawas Obat dan Manufacturing Practice (c-GMP) and standards set by the
Makanan (BPOM). National Agency of Drug and Food Control (BPOM).
Produk kapsul gelatin lunak, produk sediaan cair, plester obat, Soft gelatin capsule products, liquid preparations, medicinal
salep, dan krim diproduksi di Pabrik Gunung Putri, yang telah plasters, ointments, and creams are produced at the Gunung
menerapkan Sistem Manajemen Terpadu dan memperoleh Putri Plant, which implements an Integrated Management
sertifikat ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 System and has obtained ISO 9001:2015, ISO 14001:2015,
dan ISO 22000:2018. ISO 45001:2018 and ISO 22000:2018 certificates.
Produk injeksi steril dan sediaan padat dalam bentuk tablet Meanwhile, sterile injection products and solid preparations
dan kapsul diproduksi di Pabrik Citeureup, yang juga telah in the form of tablets and capsules are produced at the
menerapkan Sistem Manajemen Terpadu dan memperoleh Citeureup Plant, which also implements an Integrated
sertifikat ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, Management System and has obtained ISO 9001:2015, ISO
dan SNI ISO/IEC 17025:2017. 14001:2015, ISO 45001:2018, and SNI ISO/IEC 17025:2017
certificates.
Perseroan telah dipercaya oleh mitra bisnis lokal dan asing The Company has been trusted by local business partners
baik untuk pasar domestik dan internasional untuk bisnis and both domestic and international markets for its Export
Ekspor & Toll Manufacturing dan melakukan transfer & Toll Manufacturing business, technology transfer, lab and
30 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 33
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
teknologi, uji coba lab dan pilot, studi stabilitas, pengadaan pilot trials, stability studies, procurement of raw materials
bahan baku dan kemasan, dan produksi komersial barang jadi and packaging, and commercial production of high-quality
yang berkualitas. finished goods.
Darya-Varia memastikan mutu dan keamanan dari setiap Darya-Varia always ensures the quality and safety of each
produknya. Semua produknya telah bersertifikat halal. product. All products of the Company are halal-certified. All
Seluruh fasilitas pabrik yang dimiliki Darya-Varia telah plant facilities owned by Darya-Varia have implemented the
menerapkan Sistem Jaminan Halal. Halal Assurance System.
Selama 48 tahun, Darya-Varia terus bergerak maju untuk For 48 years, Darya-Varia has continued to progress in
memberikan fasilitas kesehatan yang bermutu tinggi. Melalui providing high quality health facilities. Through the mission
misi “membangun Indonesia yang lebih sehat setiap orang of “building a healthier Indonesia one person at a time”,
di setiap waktu”, Darya-Varia selalu berkomitmen untuk Darya-Varia is always committed to providing a variety of
menyediakan beragam produk berkualitas dengan strategi quality products with the right strategy for the health of the
yang tepat untuk kesehatan masyarakat Indonesia. Indonesian people.
Landasan Hukum Pendirian dan Perubahan Legal Basis of Establishment and Changes
Akta dan Anggaran Dasar to Deeds and Articles of Association
Perseroan didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 5 tanggal The Company was established pursuant to the Notarial
5 Februari 1976 sebagaimana diubah dengan Akta No. Deed No. 5 dated 5 February 1976 as amended by Deed No.
148 tanggal 30 April 1976 dibuat di hadapan Notaris Abdul 148 dated 30 April 1976 made before Notary Abdul Latief,
Latief, S.H. Akta ini disetujui oleh Menteri Kehakiman dalam S.H. This deed was approved by the Minister of Justice in
Surat Keputusan No. Y.A.5/288/11 tanggal 28 Mei 1976 dan Decree No. Y.A.5/288/11 dated 28 May 1976 and announced
diumumkan dalam Tambahan No. 712 pada Berita Negara in Supplement No. 712 in State Gazette No. 92 dated 18
No. 92 tanggal 18 November 1977. November 1977.
Anggaran Dasar Perseroan telah mengalami beberapa kali The Company’s Articles of Association have undergone
perubahan, terakhir kali pada 22 Juni 2023, sebagaimana several amendments, with the most recent one being on 22
dituangkan dalam Akta Notaris No. 36 dibuat di hadapan June 2023, as stated in Notarial Deed No. 36 made before
Notaris Kumala Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn. Notary Kumala Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn. These
Perubahan tersebut telah disetujui oleh Menteri Hukum dan amendments have been approved by the Minister of Law
Hak Asasi Manusia berdasarkan Surat No. AHU-0040871. and Human Rights based on Letter No. AHU-0040871.
AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal 17 Juli 2023. AH.01.02.TAHUN 2023 dated 17 July 2023.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 31
Page 34
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Kegiatan Usaha
Business Activities
KEGIATAN USAHA MENURUT ANGGARAN BUSINESS ACTIVITIES AS PER MOST
DASAR TERAKHIR RECENT ARTICLES OF ASSOCIATION
Jenis kegiatan usaha yang dijalankan oleh Perseroan The types of business activities that the Company is engaged
berdasarkan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia in, based on the Indonesian Business Standard Classification
(KBLI) 2020 yang diterbitkan oleh Pemerintah Indonesia adalah (KBLI) 2020 as issued by the Government of Indonesia, are
kelompok usaha industri produk, perdagangan, dan jasa. the manufacturing of products, trading, and services.
KEGIATAN USAHA YANG DIJALANKAN BUSINESS ACTIVITIES ENGAGED IN THE
PADA PERIODE PELAPORAN REPORTING PERIOD
Saat ini, Perseroan bergerak di bidang industri farmasi Currently, the Company is engaged in the manufacturing
farmasi untuk manusia (21012) dan industri kosmetik untuk of pharmaceutical products for humans (21012) and
manusia, termasuk pasta gigi (20232). Penambahan kegiatan manufacturing of cosmetics for humans, including toothpaste
usaha berupa aktivitas konsultasi manajemen lainnya (70209) (20232). The addition of one category of business activity,
telah disetujui pada 17 Juli 2023 oleh Menteri Hukum dan namely other management consultancy activities (70209)
Hak Asasi Manusia melalui keputusan No. AHU-0040871. was approved on 17 July 2023 by the Minister of Law and
AHA.01.02.TAHUN2023. Human Rights pursuant to the letter No. AHU- 0040871.
AHA.01.02.TAHUN2023.
Data Perseroan [2-1]
Corporate Data
Bidang Usaha | Line of Pabrik | Plants
Business Gunung Putri
Industri Farmasi Jl. Mercedes Benz No. 105
Pharmaceutical Industry Desa Cicadas, Gunung Putri,
Bogor 16964, Indonesia
Kode Saham | Ticker Code Tel : (021) 867 2581
DVLA (021) 867 0448
(021) 867 1038 Distributor Utama | Main
Kantor Pusat | Head Office Fax : (021) 867 2758 Distributor
South Quarter, Tower C PT Anugerah Pharmindo
Lantai 18-19 | 18th-19th Floor Citeureup Lestari
Nama | Name
Jl. R.A. Kartini Kav. 8, Jakarta Jl. Lanbau Liobaru, Jl. Pulolentut Kav. II/E-4
PT Darya-Varia 12430, Indonesia Karang Asem Barat, Citeureup, Kawasan Industri Pulo Gadung
Tel : (021) 227 68000 Bogor 16810, Indonesia
Laboratoria Tbk Fax : (021) 227 68016 Tel : (021) 875 8539
Jakarta 13920, Indonesia
Tel : (021) 460 8820
E-mail : info@darya-varia.com (021) 875 8540 Fax : (021) 460 8850
Tahun Berdiri | Year of
Website : www.darya-varia.com (021) 875 1066 E-mail : info@aplcare.com
Establishment Fax : (021) 875 4094
1976
Hubungi Kami | Contact Us
Widya Olivia Tobing
Corporate Secretary Tel : (021) 227 68000
South Quarter, Tower C Fax : (021) 227 68016
Lantai 18-19 | 18th-19th Floor E-mail : info@darya-varia.com
Jl. R.A. Kartini Kav. 8, Jakarta Website : www.darya-varia.com
12430, Indonesia
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk PT Darya-Varia Laboratoria Tbk darya_varia
32 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 35
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Struktur Organisasi
Organizational Structure
President Director
dr. Ian Martin Wibawa Kloer
Manufacturing, Research
Growth Ventures Finance
and Development
Angelito Celso
Yustina Endang Setyowati Celso Paz Lim
Corsame Racho, Jr.
Professional Healthcare Consumer Health Group Corporate Strategic Human Research
Distribution
Group Initiative Development
Deddy Septiadi Kathrina Mallare Duenas Astry Tri Astuti Dandan Darmawan Jasbir Singh
Legal and Corporate
Information and Supply Chain Internal Audit dan Risk Corporate Commercial
Affairs, Corporate
Communication System Management Management Excellence
Secretary
Chandra Ngesahkan
Bobby Gulliano Ana Regina Tison Felix Widya Olivia Tobing Jan Sebastianus
Halomoan T.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 33
Page 36
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Visi dan Misi Perusahaan
Corporate Vision and Mission
Visi
Vision
Menjadi perusahaan
terbaik yang
Misi
menyediakan solusi Mission
kesehatan berkualitas
di Indonesia. Membangun
We shall be the best provider Indonesia yang lebih
of quality health and wellness sehat setiap orang
solutions in Indonesia.
di setiap waktu
dengan produk dan
pelayanan unggulan,
bekerja sama sebagai
satu keluarga
“BERSATU”.
We build a healthier Indonesia
one person at a time with
market leading products and
services, working together as
one “BERSATU” family.
Visi dan Misi Perseroan juga merupakan visi dan misi
keberlanjutannya, yang selanjutnya dimanifestasikan
menjadi Strategi Keberlanjutan, yang dijelaskan di
bagian selanjutnya.
The Company’s Vision and Mission also serve as its
Sustainability Vision and Mission, which are then
made manifest into its Sustainability Strategy,
34 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
explained in the following section.
Page 37
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Nilai-Nilai Perusahaan
Corporate Values
Nilai yang diemban Darya-Varia tertuang dalam BERSATU yang terdiri atas:
Value that carried by Darya-Varia is contained in BERSATU which consists of:
Bayanihan | Live Bayanihan
Kami bekerja sama dengan semangat gotong royong demi kemajuan perusahaan.
We work together to bring the Company to a better place.
Etos Keterbukaan | Openness
Kami mengutamakan komunikasi yang transparan, jujur, dan saling menghormati serta
meningkatkan kolaborasi yang tulus di dalam perusahaan.
We value transparent, honest and respectful communication and promote sincere collaboration
within the Company.
Rasa Peduli | Caring
Kami menghargai sesama dan membina hubungan baik antara rekan kerja dan masyarakat
sekitar kami.
We value people and nurture relations with each other and with the communities we serve.
Semangat untuk Maju | Passionate to Excel
Kami selalu mengupayakan yang terbaik untuk mencapai hasil yang melampaui harapan para
pemangku kepentingan.
We exert our best effort at all times to exceed the expectations of our stakeholders.
Ahli di Bidangnya | Professional
Kami menguasai bidang pekerjaan kami dan memegang teguh panduan profesional yang
berlaku.
We are competent in what we do and adhere to strict guidelines of professional conduct.
Tanggung Jawab | Accountable
Kami bertanggung jawab terhadap apa yang kami katakan dan lakukan.
We take accountability for what we say and do.
Utamakan Pelanggan | Customer-Focused
Kami melayani pelanggan dengan melakukan berbagai cara unik dan relevan yang memberikan
nilai tambah bagi kehidupan mereka.
We delight our customers by finding unique and relevant ways that add value to their lives.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 35
Page 38
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Strategi Keberlanjutan [2-22] [2-23] [2-24]
Sustainability Strategy
Sejak tahun 2021, Darya-Varia telah melaksanakan strategi Since 2021, Darya-Varia has been implementing its
keberlanjutannya dalam kerangka kerja Darya-Varia sustainability strategy within the framework of Darya-
Sustainability House. Kerangka komprehensif ini berfokus Varia Sustainability House. This comprehensive framework
pada area-area di mana kami dapat berkontribusi secara channels our focus towards areas where we are able to exert
signifikan dalam: meningkatkan kesehatan, kesejahteraan, substantial influence by: enriching the health, well-being, and
dan kualitas hidup secara keseluruhan; membangun bisnis overall quality of life; fostering a workforce-centric enterprise;
yang berfokus pada tenaga kerja; melakukan tata kelola conducting good corporate governance with accountability
perusahaan yang baik dengan akuntabilitas dan integritas; and integrity; and mitigating environmental impact.
dan mengurangi dampak lingkungan.
Selain itu, Perseroan telah mengintegrasikan SDG PBB ke Furthermore, the Company has incorporated the UN SDGs
dalam setiap aspek Darya-Varia Sustainability House. Dengan into the various aspects of Darya-Varia Sustainability House. By
menetapkan target-target SDG yang sejalan dengan operasi pinpointing SDG targets that correspond with our fundamental
bisnis inti dan topik material, kami telah membentuk dasar business operations and material topics, the Company has laid
untuk penerapan strategi keberlanjutan ini. the groundwork for carrying out this sustainability strategy.
Pada tahun 2023, Perseroan berkomitmen untuk mewujudkan In 2023, the Company pledged to further contribute to
kontribusi dalam menciptakan lingkungan hidup yang lebih creating a better environment by establishing Sustainability
baik dengan menetapkan Target Keberlanjutan 2030, yang Targets for 2030, which include: reducing greenhouse gas
termasuk: mengurangi emisi gas rumah kaca sebesar 30%, emissions by 30%, water usage by 30%, total waste by
penggunaan air sebesar 30%, dan total limbah sebesar 30%, 30%, all from the 2020–2021 baseline, as well as attaining
seluruhnya dari nilai dasar tahun 2020–2021, serta mencapai zero landfill status. This initiative is currently being executed
status zero landfill atau nihil penimbunan sampah. Inisiatif at our two operational sites, namely the Gunung Putri Plant
tersebut tengah dilaksanakan di dua lokasi pabrik kami, yaitu and the Citeureup Plant.
Pabrik Gunung Putri dan Pabrik Citeureup.
Untuk mencapai target pada tahun 2030, Perseroan To meet its 2030 targets, the Company categorizes its CO2
mengategorikan emisi CO2 dari Minyak Solar dan Gas emissions into Diesel Oil and Gas (Scope 1), Electricity
(Cakupan 1), Listrik (Cakupan 2), dan penggunaan air, dan (Scope 2), and water usage, with the reductions set against
menetapkan target reduksinya menggunakan nilai dasar their respective 2021 baselines. Additionally, the Company
tahun 2021. Selain itu, Perseroan berupaya mencapai aims to achieve its 2030 waste reduction target against the
target pengurangan limbahnya pada tahun 2030 dengan 2020 baseline.
menggunakan nilai dasar tahun 2020.
Sebagai perusahaan farmasi, misi utama Darya-Varia As a pharmaceutical company, Darya-Varia’s core mission
berpusat pada kesehatan dan kesejahteraan masyarakat yang revolves around the health and well-being of the communities
kami layani di wilayah tempat kami beroperasi. Bagi kami di we serve in the areas in which we operate. For us at Darya-
Darya-Varia, keberlanjutan melibatkan upaya untuk mencapai Varia, sustainability entails striking a harmonious balance
keseimbangan harmonis antara kinerja finansial, kewajiban between our commercial achievements, social obligations,
sosial, dan kesadaran lingkungan. Kami berkomitmen and environmental awareness. We are ardently committed
menghasilkan nilai keberlanjutan bagi para pemegang to generating sustainable value for our shareholders,
saham, menciptakan dampak positif bagi masyarakat, fostering enduring positive impacts on society, safeguarding
menjaga lingkungan, dan memenuhi tujuan kami: untuk turut the environment, and fulfilling our corporate purpose: to
berkontribusi dalam membangun Indonesia yang lebih sehat. contribute in building a healthier Indonesia.
36 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 39
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
PENERAPAN STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGY
IMPLEMENTATION
Melaksanakan Tata Kelola Perusahaan
yang Baik Dengan Akuntabel dan Meningkatkan Kesehatan,
Berintegritas Kesejahteraan, dan Kualitas Hidup
Conducting Good Corporate Governance Enriching the Health, Well-Being, and
with Accountability and Integrity Quality of Life
Komitmen Kami
Komitmen Kami Perseroan berkomitmen untuk memanfaatkan keahlian, kemajuan
Kami berkomitmen menerapkan tata kelola perusahaan yang ilmiah, teknologi, dan penawaran produknya untuk memenuhi
baik dengan memastikan aktivitas operasional yang bertanggung kebutuhan kesehatan dan mengangkat kesejahteraan masyarakat
jawab dan menjunjung tinggi perilaku etis dalam semua aspek. di semua lokasi di mana kami beroperasi.
Area Fokus Kami Area Fokus Kami
Etika dan nilai, budaya perusahaan, kepatuhan terhadap Kode Penelitian, pengembangan, dan inovasi; memastikan
Etik, struktur tata kelola, manajemen risiko, kontrol internal, keselamatan pasien sepanjang tahap pengembangan, pengujian,
tindakan antikorupsi, mekanisme pelaporan pelanggaran, dan dan manufaktur produk kami; menjaga kualitas, keselamatan,
keterlibatan dalam kebijakan publik dan advokasi pelanggan. ketersediaan, dan keterjangkauan produk kami; berkontribusi pada
perlindungan kesehatan nasional dan masyarakat; berkolaborasi
Our Commitment dengan para profesional kesehatan; memastikan sumber bahan
We are committed to implement good corporate governance by baku yang bertanggung jawab.
ensuring responsible operations and upholding ethical conduct
in all aspects of our work.
Our Commitment
The Company is committed to utilizing its expertise, scientific
Our Focus Areas
advancements, technology, and product offerings to address
Ethics and values, corporate culture, adherence to our Code
healthcare requirements and promote community well-being in
of Conduct, governance structure, risk management, internal
all locations where we operate.
controls, anti-corruption measures, whistleblowing mechanisms,
and engagement in public policy and customers advocacy.
Our Focus Areas
Research, development, and innovation; ensuring patient safety
throughout the development, testing, and manufacturing phases
of our products; maintaining the quality, safety, availability, and
affordability of our products; contributing to the protection of
national and community health; collaborating with healthcare
professionals; ensuring responsible sourcing of raw materials.
Membangun Perusahaan yang Memitigasi Dampak Lingkungan
Berfokus pada Tenaga Kerja Kami
Fostering a Workforce-Centric Mitigating Our Environmental Impact
Company
Komitmen Kami Komitmen Kami
Perseroan berkomitmen untuk membina talenta dan Perseroan berupaya untuk melaksanakan manajemen yang
menciptakan pemenuhan lingkungan kerja yang memadai bagi efektif dan melakukan reduksi jejak ekologis kami. Kami
para pegawainya. bertujuan untuk menjaga sumber daya alam bagi generasi
mendatang dengan memastikan aspek keberlanjutan dalam
Area Fokus Kami operasi kami.
Kesejahteraan dan keselamatan karyawan, pengembangan
sumber daya manusia, pengelolaan kinerja, talenta, dan retensi, Area Fokus Kami
inklusivitas, keberagaman, dan kesempatan yang setara, Reduksi konsumsi energi dan air, pengelolaan emisi karbon
pengelolaan hubungan industri, nominasi dan remunerasi, dan polusi udara, serta penanganan limbah efluen yang baik,
penegakan hak asasi manusia di tempat kerja, serta dukungan termasuk limbah berbahaya, beracun, dan kimia, dan juga
terhadap keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan konservasi keanekaragaman hayati.
pribadi.
Our Commitment
Our Commitment
The Company is dedicated to carrying out effective
The Company is dedicated to fostering talent and offering a
management and reduction of our ecological footprint. We
fulfilling work environment for its employees.
aim to safeguard natural resources for future generations by
ensuring sustainability aspects in our operations.
Our Focus Areas
Employee wellbeing and safety, human resources development,
Our Focus Areas
performance, talent, and retention management, inclusivity,
Reduction of energy and water consumption, management
diversity, and equal opportunity, management of industrial
of carbon emissions and air pollution, proper treatment of
relations, nomination and remuneration, upholding of human
effluents, including hazardous, toxic, and chemical waste, as
rights in the workplace, and support to attaining work-life balance.
well as biodiversity conservation
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 37
Page 40
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Tonggak Sejarah
Milestones
1995
Januari | January
1994 Perseroan mengakuisisi 60%
Oktober | October kepemilikan saham di PT
Penawaran Umum Pradja Pharin, dengan 40%
1976 Perdana (IPO) sebanyak
10.000.000 lembar
sisanya diperoleh sepenuhnya
satu tahun kemudian (1996).
Februari | February saham dan menjadi The Company acquired
Perseroan didirikan dengan perusahaan publik 60% of share ownership
nama PT Darya-Varia Initial Public Offering in PT Pradja Pharin, with
Laboratoria. (IPO) of 10,000,000 the remaining 40% of
The Company was shares and became a outstanding shares acquired
established under the name public company one year later (1996), for full
of PT Darya-Varia Laboratoria. ownership.
2014
Perseroan melakukan merger 2017 2021
dengan PT Pradja Pharin, November
sebuah langkah di mana Perseroan mendapat • Perseroan terpilih • Perseroan meraih
Perseroan menjadi pihak yang penghargaan “50 sebagai “Asia Best penghargaan Best
menerima penggabungan. Perusahaan Terbaik 2017” Performing Companies Export Expansion
PT Pradja Pharin was merged versi majalah Forbes 2021” pada ajang Asia dalam ajang Indonesia
into the Company, an action Indonesia berdasarkan Corporate Excellence & Halal Industry Award
by which the Company penilaian kinerja jangka Sustainability Awards (IHYA) 2021 yang
became the sole surviving panjang. (ACES Awards) 2021 yang diselenggarakan
entity. The Company was diselenggarakan oleh oleh Kementerian
awarded the ‘Best 50 MORS Group. Perindustrian.
Companies of 2017’ The Company was The Company was
by Forbes Indonesia in selected as one of awarded the Best
recognition of its long- “Asia Best Performing Export Expansion at
term sustainable business Companies” at the 2021 the Indonesia Halal
performance. Asia Corporate Excellence Industry Award (IHYA)
& Sustainability Awards 2021 organized by the
(ACES Awards) conducted Ministry of Industry.
by MORS Group.
38 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 41
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
2001
Desember | December
DVL Investment Limited (DVLIL), yang memiliki 89,5%
saham Perseroan, sepenuhnya dimiliki oleh Far East Drug
(BVI) Co Ltd (FED), perusahaan afiliasi Unilab setelah
2006
mengakuisisi 100% sahamnya dari First Pacific Ltd, Juli | July
HK. FED secara langsung membeli 17.716.940 saham Pemegang saham mayoritas
Perseroan pada tahun 2002 melalui penawaran tender. Perseroan, FED dan DVLIL,
FED menjadi pemegang saham langsung Perseroan, mengalihkan 92,66%
dengan kepemilikan 3,16%. kepemilikan saham mereka
DVL Investment Limited (DVLIL), which owned 89.5% ke Blue Sphere Singapore
of the Company’s shares, is fully owned by Far East Pte Ltd.
Drug (BVI) Co Ltd (FED), a Unilab affiliated company FED and DVIL, the
after acquiring 100% of its shares from First Pacific Ltd, Company’s majority
HK. Separately, FED directly bought 17,716,940 shares, shareholders, transferred
representing 3.16% of the Company’s shares in 2002 their 92.66% share
through a tender offer. ownership to Blue Sphere
Singapore Pte Ltd.
2023
2022 • Perseroan dinobatkan sebagai Best
• Perseroan meraih penghargaan • Perseroan meraih penghargaan Place to Work 2023 in Indonesia dari
Top Corporate tiga tahun di ajang Indonesia Halal Industry www.bestplacestoworkfor.org dan
berturut-turut dari tahun 2020 Award (IHYA) tahun 2022 yaitu Best Workplace for Women 2023 dari
hingga 2022. Penghargaan Top 3 Best Export Expansion Herstory.
Top Corporate diberikan oleh dan Top 3 Best Social Impact The Company was named Best Place to
INFOBRAND and TRAS N yang diselenggarakan oleh Work 2023 in Indonesia from
CO berdasarkan penilaian Kementerian Perindustrian. www.bestplacestoworkfor.org and Best
Top Corporate Index (Digital The Company won awards at Workplace for Women 2023 from
Corporate Brand Awareness, the Indonesia Halal Industry Herstory.
Asset & Revenue, dan Net Award (IHYA) 2022, namely Top
Profit). 3 Best Export Expansion and • Perusahaan kembali memperoleh Top
The Company won the Top Top 3 Best Social Impact, from SDGs Award 2023 dari INFOBRAND
Corporate award for the third the Ministry of Industrial Affairs. dan TRAS N CO, bersama dengan
consecutive years from 2020 Top Corporate Award 2023 untuk
to 2022. Top Corporates award tahun keempat secara berturut-turut.
was awarded by INFOBRAND The Company once again obtained
and TRAS N CO based on the Top SDGs Award 2023 from
the Top Corporate Index INFOBRAND and TRAS N CO, as well
assessment (Digital Corporate as the Top Corporate Award 2023 for
Brand Awareness, Asset & the fourth consecutive year.
Revenue, and Net Profit).
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 39
Page 42
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Profil Dewan Komisaris
Profiles of the Board of Commissioners
Clinton Andrew Campos Hess Eric Albert Lim Gotuaco Mariano John Lim Tan, Jr.
Presiden Komisaris Wakil Presiden Komisaris Komisaris
President Commissioner Vice President Commissioner Commissioner
Warga negara Filipina, lahir di Amerika Warga negara Filipina, lahir di Manila, Warga negara Filipina, lahir di Manila,
Serikat tahun 1971. Lulus dari Wharton Filipina tahun 1968. Lulus dari The Wharton Filipina tahun 1962. Beliau memegang
School, University of Pennsylvania School, University of Pennsylvania gelar Bachelor of Arts (BA) di bidang
(Pennsylvania, AS) dengan gelar Bachelor (Pennsylvania, AS) (1990) dengan gelar Ekonomi dan Bisnis dari Lafayette
of Science di bidang Ekonomi, dengan Dual Bachelor of Science di bidang Ekonomi, College (Pennsylvania, AS) dan Master
Majors di bidang Manajemen Multinasional Magna Cum Laude. Beliau ditunjuk sebagai of Science bidang Manajemen dari Hult
dan Keuangan. Beliau pertama kali diangkat Wakil Presiden Komisaris pada 11 Juni International Business School, sebelumnya
sebagai Presiden Komisaris dalam RUPST 2019. Beliau memulai kariernya sebagai Arthur D. Little Institute of Management
11 Juni 2019. Beliau menjabat Komisaris Analis dalam Structured Finance Group di (Massachusetts, AS). Beliau pertama kali
sejak 2006 setelah menjabat Direktur di Goldman, Sachs & Co., New York (1989– diangkat sebagai Komisaris pada Juni 2010
2005. Bergabung dengan tim manajemen 1992), lalu bergabung dengan Hambrecht dan pernah menjabat Direktur (2005–2010).
Unilab dan Group Perusahaan Unam pada & Quist Philippines, Inc., sebagai Associate Beliau mulai berkarier sebagai Management
1993. Saat ini, beliau menjabat Wakil Ketua, (1992–1993). Beliau memulai First Choice Trainee di Citibank, New York, AS, kemudian
Presiden, dan CEO Unilab dan Unam, Ketua Corporation di tahun 1993 dan menjabat bergabung dengan Unilab sebagai Wakil
Dewan Nutrisi Univet dan Perusahaan Presiden hingga 2002, sebelum bergabung Direktur & Pejabat Eksekutif di 1984. Saat
Kesehatan Hewan (UNAHCO), dan Komisaris dengan Unilab. Beliau pernah menjabat ini, beliau menjabat Wakil Direktur Utama
Utama PT Medifarma Laboratories. Beliau Direktur Perseroan (2006), dan Presiden Unilab, Wakil Ketua Dewan Pengembangan
terafiliasi dengan pemegang saham, Direktur (2006–2014). Beliau juga pernah Greenfield Development Corporation,
anggota Dewan Komisaris, dan anggota menjabat Presiden Direktur PT Medifarma Direktur Fort Bonifacio Development Corp.,
Direksi Perseroan. Laboratories (2015–2017). Saat ini, beliau Presiden Dolmar Property Ventures Inc.,
adalah Senior Vice President Unilab, Inc., Ketua Dewan dan Presiden dari Dolmar Real
Filipino Citizen, born in the United States dan Direktur pada beberapa perusahaan Estate Development Corp., serta Komisaris
of America in 1971. Graduated from the terelasi. Beliau saat ini juga merupakan PT Medifarma Laboratories. Beliau terafiliasi
Wharton School of the University of anggota Direksi Greenfield Development dengan pemegang saham, anggota Dewan
Pennsylvania (Pennsylvania, USA) with a Corporation. Beliau terafiliasi dengan Komisaris, dan anggota Direksi Perseroan.
Bachelor of Science degree in Economics, anggota Dewan Komisaris dan anggota
with Dual Majors in Multinational Direksi Perseroan. Filipino Citizen, born in Manila, Philippines
Management and Finance. He was first in 1962. He held a Bachelor of Arts (BA) in
appointed as President Commissioner at Filipino Citizen, born in Manila, Philippines Economics and Business from Lafayette
the AGMS on 11 June 2019. He has been in 1968. Graduated from the Wharton College (Pennsylvania, USA) and Master
a Commissioner since 2006 following his School, University of Pennsylvania, of Science in Management from the Hult
role as a Director in 2005. He joined the (Pennsylvania, USA) (1990) with a B.S. in International Business School, formerly
management team of Unilab and Unam Economics, Magna Cum Laude. He was Arthur D. Little Institute of Management
Group of Companies in 1993. Currently, he appointed Vice President Commissioner (Massachusetts, USA). He was first
serves as Vice Chairman, President, and of the Company at the AGMS on 11 June appointed as Commissioner of the Company
CEO of Unilab and Unam, Chairman of 2019. He began working as an Analyst in in June 2010, following his tenure as a
the Board of Univet Nutrition and Animal the Structured Finance Group at Goldman, Director (2005–2010). He started his career
Healthcare Company (UNAHCO), and Sachs & Co., New York (1989–1992), then as a Management Trainee at Citibank,
President Commissioner of PT Medifarma as an Associate at Hambrecht & Quist New York, USA, and joined Unilab as Vice
Laboratories. He is affiliated with the Philippines, Inc. (1992–1993). Before joining President & Executive Officer in 1984.
shareholders, members of the Board of Unilab in 2002, he started First Choice Food Currently, he serves as Vice Chairman of
Commissioners, and members of the Board Corporation in 1993 and was President up to Unilab Board of Directors, Vice Chairman
of Directors of the Company. 2002. He served as Director of the Company of the Board of Greenfield Development
(2006), and subsequently as President Corporation, Director of Fort Bonifacio
Director (2010–2014). He also served Development Corp., President of Dolmar
as President Director of PT Medifarma Property Ventures Inc., Board Chairman
Laboratories (2015–2017). He currently sits and President of Dolmar Real Estate
as Senior Vice President of Unilab, Inc., and Development Corp., and Commissioner of
Director at several associated companies. PT Medifarma Laboratories. He is affiliated
He is a member of the Board of Directors of with the shareholders, members of the
Greenfield Development Corporation. He is Board of Commissioners, and members of
affiliated with the members of the Board of the Board of Directors of the Company.
Commissioners and members of the Board
of Directors of the Company.
40 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 43
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Sonny Kalona Sancoyo Antarikso Marlia Hayati Goestam
Komisaris Independen Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
Warga negara Indonesia, lahir di Jakarta, Warga negara Indonesia, lahir di Yogyakarta, Warga negara Indonesia, lahir di Ujung
Indonesia tahun 1953. Beliau memegang Indonesia tahun 1963. Beliau memegang Pandang, Indonesia tahun 1961. Beliau
gelar Master of Bachelor Administration gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas memegang gelar Sarjana Hukum dari
(MBA) dari New York University (1977). Gadjah Mada (1988), Magister bidang Universitas Katolik Atma Jaya Jakarta,
Beliau pertama kali diangkat sebagai Manajemen dari Institut Pengembangan Indonesia (1985). Beliau pertama kali ditunjuk
Komisaris Independen pada Juni 2010, Manajemen Indonesia (1996), dan gelar sebagai Komisaris Independen Darya-Varia
dan diangkat kembali terakhir berdasarkan Master of Business Administration (MBA) dalam RUPST tanggal 22 Juni 2023. Beliau
keputusan RUPST pada Juli 2020. Beliau dari Mt. Eliza Business School, Monash mengawali karier profesionalnya pada tahun
bergabung dengan Darya-Varia sebagai University (1997). Beliau pertama kali 1986 saat bergabung dengan PT Wina Mulia.
Direktur, kemudian menjabat Presiden diangkat sebagai Komisaris Independen Setelah itu, masih di tahun yang sama, beliau
Direktur (1995), Wakil Presiden Komisaris dalam RUPSLB tanggal 30 September bergabung dengan Pradja Farma Hoslab dan
(2000–2002), Senior Advisor (2002–2010), 2021. Beliau mengawali kariernya di PT dipercaya menjabat berbagai posisi di Group
dan Ketua Komite Audit (2015–2023). Saat ini, Unilever Indonesia Tbk di tahun 1990 hingga Pradja. Kemudian, setelah Darya-Varia
beliau menjabat posisi eksekutif di beberapa purnabakti di tahun 2020. Beberapa posisi mengakuisisi PT Pradja Pharin, pada tahun
perusahaan lain. Beliau tidak terafiliasi senior yang pernah dijabat antara lain adalah 1996 beliau diangkat sebagai Sekretaris
dengan pemegang saham, anggota Dewan Direktur Komersial di PT Kimberly Lever Perusahaan dan diangkat sebagai Direktur
Komisaris, atau anggota Direksi Perseroan. Indonesia, Chief Audit Executive, Company Darya-Varia (2002–2015). Beliau pernah
Beliau telah ditunjuk sebagai Komisaris Controller serta Governance & Corporate menjabat Direktur Blue Sphere Singapore
Independen Perseroan untuk lebih dari Affairs Director dan Corporate Secretary di Pte. Ltd., pemegang saham mayoritas Darya-
dua periode, yang terakhir di tahun 2020. PT Unilever Indonesia Tbk. Saat ini beliau Varia (2009–2015), dan sebagai Presiden
Beliau telah membuat Surat Pernyataan adalah Ketua Umum Persatuan Perusahaan Direktur Darya-Varia (2015–2020). Saat ini,
Independensi pada 28 Januari 2020. Kosmetik Indonesia, dan menjabat beliau menjabat Direktur PT Atma Jaya
Ketua Dewan Pembina Yayasan Save the Mitra Nusantara. Beliau tidak terafiliasi
Indonesian citizen, born in Jakarta, Indonesia, Children Indonesia. Beliau tidak terafiliasi dengan pemegang saham, anggota Dewan
in 1968. He holds a Master of Business dengan pemegang saham, anggota Dewan Komisaris, atau anggota Direksi Perseroan.
Administration (MBA) degree from New York Komisaris, atau anggota Direksi Perseroan.
University (1977). He was first appointed as IIndonesian citizen, born in Ujung Pandang,
Independent Commissioner in June 2010 Indonesian citizen, born in Yogyakarta, Indonesia, in 1961. She holds a Bachelor
and was reappointed most recently at the Indonesia, in 1963. He holds a Bachelor of of Law degree from Atma Jaya Catholic
AGMS in July 2020. He joined Darya-Varia as Accounting from Gadjah Mada University University Jakarta, Indonesia (1985).
a Director, then served as President Director (1988), Master in Management from the She was first appointed as Independent
(1995), Vice President Commissioner (2000– Indonesian Institute for Management Commissioner of Darya-Varia at the AGMS
2002), Senior Advisor (2002–2010), and Development (1996), and Master of Business on 22 June 2023. She started her professional
Audit Committee Chairman (2015–2023). He Administration (MBA) from Mt. Eliza career in 1986 by joining with PT Wina Mulia.
currently holds various executive positions Business School, Monash University (1997). Afterwards, still in the same year, she joined
at several other companies. He is unaffiliated He was first appointed as Independent Pradja Farma Hoslab and has served various
with the shareholders, members of the Board Commissioner at the EGMS on 30 September positions in Pradja Group. Then, after Darya-
of Commissioners, or members of the Board 2021. He began his career at PT Unilever Varia acquired PT Pradja Pharin, she was
of Directors of the Company. He has been Indonesia Tbk in 1990 and served there appointed as Corporate Secretary in 1996 and
appointed as an Independent Commissioner until his retirement in 2020. He held several subsequently appointed as Director in 2002.
of the Company for more than two periods, senior positions during the period, including She was appointed as Director of Darya-Varia
the most recent one in 2020. He made a Commercial Director at PT Kimberly Lever (2002–2015). She had served as Director of
Statement of Independence on 28 January Indonesia, Chief Audit Executive, Company Blue Sphere Singapore Pte. Ltd., the majority
2020. Controller, and Governance & Corporate shareholder of Darya-Varia (2009–2015), and
Affairs Director and Corporate Secretary of as President Director of Darya-Varia (2015–
PT Unilever Indonesia Tbk. He is currently 2020). Currently, she serves as Director at
Chairman of Perkosmi (Indonesian PT Atma Jaya Mitra Nusantara. She is not
Cosmetics Association), and serves as the affiliated with the shareholders, members of
Board of Patron Chair of Yayasan Save the the Board of Commissioners, or members of
Children Indonesia. He is unaffiliated with the Board of Directors of the Company.
the shareholders, members of the Board of
Commissioners, or members of the Board of
Directors of the Company.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 41
Page 44
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Profil Direksi [2-9]
Profiles of the Board of Directors
dr. Ian Martin Wibawa Kloer Angelito Celso Corsame Racho, Jr.
Presiden Direktur Direktur
President Director Director
Warga negara Indonesia, lahir di Pendopo, Indonesia tahun 1974. Warga negara Filipina, lahir di Manila, Filipina tahun 1962. Beliau
Beliau memegang gelar Sarjana Kedokteran dari Universitas Trisakti memperoleh gelar Sarjana Sains dalam Farmasi Industri dari
(1998) dan Sarjana Kesehatan Masyarakat dari Universitas Indonesia Universitas Filipina (1984). Beliau lulus Ujian Lisensi Dewan Farmasi
(2001). Beliau juga mengambil sumpah dokter pada tahun 2001. (1984) serta menyelesaikan Program Pengembangan Manajemen
Beliau diangkat sebagai Presiden Direktur Darya-Varia untuk pertama di Asian Institute of Management and Blended Learning Course
kalinya dalam RUPST tanggal 22 Juni 2023, setelah sebelumnya Health Leadership, yang diselenggarakan oleh Bank Dunia dan
diangkat menjadi Wakil Presiden Direktur dalam RUPSLB tanggal Asian Institute of Management (1984). Beliau pertama kali diangkat
20 Oktober 2020. Beliau memulai kariernya di PT Panarub Industry sebagai Direktur pada Juni 2010, dan diangkat kembali untuk
sebagai HSE & Labor Practice Manager, kemudian bergabung dengan masa jabatan yang berlaku saat ini dalam RUPST pada 6 Juli 2020.
Mega Lifesciences PTY. LTD. sebagai Ethical Products Brand Manager. Beliau mulai berkarier di Unilab sebagai Cadet Engineer di Divisi
Beliau juga pernah menjabat Business Manager di PT Ferron Par Manufaktur (1985) dan dipromosikan menjadi Manajer Produksi
Pharmaceuticals (Dexa Medica Group). Sebelum bergabung dengan Unilab (1991). Setelah itu, beliau diangkat sebagai Division Vice
Darya-Varia, beliau bekerja di PT Fresenius Kabi Indonesia sebagai President dan dipindahkan ke Divisi Internasional (2005). Pada
Wakil Presiden Transfusion and Cell Technologies (TCT), untuk tahun 2005, bergabung dengan Perseroan sebagai Direktur Operasi
wilayah Indonesia, Malaysia, Singapura dan Filipina. Beliau tidak Teknis, dan menjabat Direktur Pelaksana PT Medifarma Laboratories
terafiliasi dengan pemegang saham, anggota Dewan Komisaris, atau (2010). Saat ini, beliau menjabat Direktur dan General Manajer
anggota Direksi Perseroan. PT Medifarma Laboratories. Beliau tidak terafiliasi dengan pemegang
saham, anggota Dewan Komisaris, atau anggota Direksi Perseroan.
Indonesian citizen, born in Pendopo, Indonesia, in 1974. He obtained
his Bachelor’s degree in Medicine from Trisakti University (1998) Filipino citizen, born in Manila, Philippines in 1962. He obtained
and his Bachelor’s degree in Public Health from the University of Bachelor of Science in Industrial Pharmacy from the University of
Indonesia (2001). He also took his oath as a medical doctor in 2001. the Philippines (1984). He completed the Management Development
He was appointed as President Director of Darya-Varia for the first Program at the Asian Institute of Management of Management
time at the AGMS on 22 June 2023, following his prior appointment and Blended Learning Course Health Leadership, organized by the
as Vice President Director at the EGMS on 20 October 2020. He started World Bank and the Asian Institute of Management (1984). He was
his career in PT Panarub Industry as HSE & Labor Practice Manager, first appointed as Director in June 2010, and then reappointed for
and then joined in Mega Lifesciences PTY. LTD. as Ethical Products the current term of office at the AGMS on 6 July 2020. He began his
Brand Manager. He also served as Business Manager in PT Ferron professional career at Unilab as a Cadet Engineer at the Manufacturing
Par Pharmaceuticals (Dexa Medica Group). Before joining Darya- Division (1985) and was later promoted to Production Manager of
Varia, he worked in PT Fresenius Kabi Indonesia as Vice President Unilab (1991). Afterwards, he appointed as Division Vice President an
Transfusion and Cell Technologies (TCT), for the cluster of Indonesia, was transferred to the International Division (2005). In 2005, he joined
Malaysia, Singapore dan the Philippines. He is unaffiliated with the Darya-Varia as Technical Operating Director, and served as Managing
shareholders, members of the Board of Commissioners, or members Director of PT Medifarma Laboratories (2010). Currently, he serves
of the Board of Directors of the Company. as Director and General Manager of PT Medifarma Laboratories.
He is unaffiliated with the shareholders, members of the Board
of Commissioners, and members of the Board of Directors of the
Company.
42 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 45
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Yustina Endang Setyowati Celso Paz Lim Dennis Tee Co
Direktur Direktur Direktur
Director Director Director
Warga negara Indonesia, lahir di Yogyakarta, Warga negara Filipina, lahir di Quezon, Warga negara Filipina, lahir di Manila,
Indonesia tahun 1970. Beliau memperoleh Filipina tahun 1969. Beliau memegang Filipina tahun 1972. Beliau memegang gelar
gelar Sarjana Teknik Industri Pertanian dari gelar Sarjana Akuntansi dari De La Salle Bachelor of Science di bidang Administrasi
Universitas Gadjah Mada (UGM), Yogyakarta University, Manila, Filipina, pada tahun Bisnis dan Akuntansi dari University of the
(1993) dan Magister Manajemen dari Institut 1990. Sejak tahun 1991 hingga saat ini, Philippines. Beliau merupakan Certified
Pengembangan Manajemen Indonesia (2007). beliau juga terdaftar pada Philippine Public Accountant (CPA) sejak 1994. Beliau
Beliau ditunjuk sebagai Direktur Independen Institute of Certified Public Accountants. diangkat sebagai Direktur dalam RUPST
pada RUPST 6 Juni 2017, dan diangkat kembali Pertama kali diangkat sebagai Direktur tanggal 22 Juni 2023. Beliau mulai berkarier
pada RUPST 28 Juni 2022. Pada RUPST dalam RUPST tanggal 28 Juni 2022. Beliau di Coca-Cola Philippines sejak 1994. Beliau
22 Juni 2023, jabatan Direktur Independen pernah menjadi Auditor di kantor akuntan menjabat Chief of Finance Operation (CFO)
dihapus dan selanjutnya beliau menjabat publik Ernst & Young di Filipina dan Deloitte di Coca-Cola Taiwan (2002–2004), dan pindah
sebagai Direktur Perseroan. Mulai berkarier di Touché Tohmatsu di Indonesia. Beliau ke Hong Kong sebagai Chief of Staff di Office
PT Schering AG di tahun 1994, beliau bekerja selama lebih dari 9 tahun di Ernst of the Coca-Cola Asia President (2004–2006),
bergabung dengan tim Manajemen Produk & Young di Indonesia. Pada tahun 2010, CFO di Coca-Cola Korea (2006–2010), Deputy
PT Medifarma Laboratories pada 2001, dan beliau menjabat Head of Internal Audit CFO di Coca-Cola Southeast Asia (2010–
ditugaskan ke United Pharma Vietnam. and Corporate Accounting di PT Central 2011), CFO di Coca-Cola Philippines (2011–
Bergabung dengan Darya-Varia pada 2004 dan Cipta Murdaya. Bekerja di PT Supernova/ 2012), dan Head of Strategic Planning di
telah menjabat antara lain Division Manager PT Supernova Flexible Packaging sebagai Coca-Cola Asia (2012–2015). Di tahun 2016,
of Corporate Product Portfolio Planning and Direktur Keuangan/Chief Financial Officer beliau bergabung dengan Unam Group
Ethical Sales & Marketing of Gastro Division; (2011–2015). Beliau kemudian bekerja sebagai Head of Finance Operations hingga
Ethical Marketing Director; serta Head of di PT Niro Ceramic Sales Indonesia/PT 2022. Di tahun 2022, diangkat sebagai Head
Corporate Product Portfolio Planning dan Niro Ceramic Nasional Indonesia sebagai of Finance hingga saat ini. Beliau terafiliasi
Health & Regulatory Affairs. Pada tahun Chief Financial Officer hingga 2022. Beliau dengan pemegang saham, anggota Dewan
2012, beliau diangkat sebagai Direktur tidak terafiliasi dengan pemegang saham, Komisaris, dan anggota Direksi Perseroan.
Pengembangan Bisnis dan Perencanaan anggota Dewan Komisaris, atau anggota
Darya-Varia. Beliau tidak terafiliasi dengan Direksi Perseroan. Filipino citizen, born in Manila, Philippines
pemegang saham, anggota Dewan Komisaris, in 1972. He graduated with a Bachelor of
atau anggota Direksi Perseroan. Filipino citizen, born in Quezon, Philippines Science degree in Business Administration
in 1969. He holds a Bachelor’s degree in and Accounting from the University of the
Indonesian citizen, born in Yogyakarta, Accountancy from De La Salle University, Philippines (1994). He is a Certified Public
Indonesia in 1970. She obtained her Bachelor Manila, Philippines, in 1990. From 1991 Accountant (CPA) since 1994. He was
in Agricultural Industrial Engineering from to date, he has also been registered with apointed as Director at the AGMS on 22
Gadjah Mada University (UGM), Yogyakarta the Philippine Institute of Certified Public June 2023. He started his career at Coca-
(1993) and Master of Management from Accountants. First appointed as a Director Cola Philippines in 1994. He subsequently
the Indonesian Institute for Management at the AGMS on 28 June 2022. He had worked as Chief of Finance Operation (CFO)
Development (2007). She was appointed as worked as Auditor at public accounting at Coca-Cola Taiwan (2002–2004), and
Independent Director at the AGMS on 6 June firms Ernst & Young in the Philippines and moved to Hong Kong as Chief of Staff at
2017, and was reappointed at the AGMS on 28 Deloitte Touché Tohmatsu in Indonesia. He the Office of the Coca-Cola Asia President
June 2022. At the AGMS on 22 June 2023, the then worked for more than 9 years at Ernst (2004–2006), then as CFO at Coca-Cola
Independent Director position was revoked, & Young in Indonesia. In 2010, he served Korea (2006–2010), as Deputy CFO at Coca-
and subsequently she has been serving as as Head of Internal Audit and Corporate Cola Southeast Asia (2010–2011), as CFO
Director of the Company. She began her Accounting in PT Central Cipta Murdaya. at Coca-Cola Philippines (2011–2012), and
career at PT Schering AG in 1994, and in 2001 He worked at PT Supernova/PT Supernova as Head of Strategic Planning at Coca-Cola
joined PT Medifarma Laboratories as Product Flexible Packaging as Finance Director/ Asia (2012–2015). In 2016, he joined Unam
Management team and was assigned to Chief Financial Officer (2011–2015). He then Group and served as its Head of Finance
United Pharma. She joined Darya-Varia in 2004 joined PT Niro Ceramic Sales Indonesia/PT Operations until 2022. In 2022, he took on
and has served as, among others, Division Niro Ceramic Nasional Indonesia as Chief his current position as Head of Finance. He is
Manager of Corporate Product Portfolio Financial Officer until 2022. He is unaffiliated affiliated with the shareholders, members of
Planning and Ethical Sales & Marketing of with the shareholders, members of the the Board of Commissioners, and members
Gastro Division; Ethical Marketing Director, as Board of Commissioners, or members of the of the Board of Directors of the Company.
well as Head of Corporate Product Portfolio Board of Directors of the Company.
Planning and Health & Regulatory Affairs.
In 2012, she was appointed as Business
Development and Corporate Planning Director
of Darya-Varia. She is unaffiliated with the
shareholders, members of the Board of
Commissioners, or members of the Board of 2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 43
Directors of the Company.
Page 46
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris
dan Direksi
Changes in the Composition of the Board of Commissioners
and the Board of Directors
Pada tahun 2023, berdasarkan keputusan RUPST tanggal 22 In 2023, pursuant to the resolution of the AGMS on 22 June
Juni 2023, terjadi perubahan susunan Dewan Komisaris dan 2023, there were changes to the composition of the BoC and
Direksi. Marlia Hayati Goestam ditunjuk sebagai Komisaris BoD. Marlia Hayati Goestam was appointed as Independent
Independen dan Dennis Tee Co ditunjuk sebagai Direktur, Commissioner while Dennis Tee Co was appointed as
dan Yustina Endang Setyowati yang sebelumnya menjabat Director, and Yustina Endang Setyowati who previously
Direktur Independen kini menjabat Direktur. Sementara served as Independent Director was appointed as Director.
itu, dr. Ian Martin Wibawa Kloer ditunjuk sebagai Presiden Furthermore, dr. Ian Martin Wibawa Kloer was appointed as
Direktur. Carlos Olivares Nava mengundurkan diri dari jabatan President Director. Carlos Olivares Nava resigned from his
Direktur dan Jose Sumpaico Romana mengundurkan dari position as Director and Jose Sumpaico Romana resigned
jabatan Presiden Direktur karena memasuki masa purnabakti. from his position as President Director upon entering
retirement.
Dengan demikian, susunan anggota Direksi dan Dewan Following the change, the composition of the BoD and the
Komisaris Perseroan menjadi sebagai berikut: BoC of the Company became as follows:
Sebelum 22 Juni 2023 Sejak 22 Juni 2023
Prior to 22 June 2023 From 22 June 2023 Onwards
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Presiden Komisaris Clinton Andrew Campos Hess Presiden Komisaris Clinton Andrew Campos Hess
President Commissioner President Commissioner
Wakil Presiden Komisaris Eric Albert Lim Gotuaco Wakil Presiden Komisaris Eric Albert Lim Gotuaco
Vice President Commissioner Vice President Commissioner
Komisaris Mariano John Lim Tan, Jr. Komisaris Mariano John Lim Tan, Jr.
Commissioner Commissioner
Komisaris Independen Sonny Kalona Komisaris Independen Sonny Kalona
Independent Commissioner Independent Commissioner
Komisaris Independen Sancoyo Antarikso Komisaris Independen Sancoyo Antarikso
Independent Commissioner Independent Commissioner
Komisaris Independen Marlia Hayati Goestam
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Presiden Direktur Jose Sumpaico Romana Presiden Direktur dr. Ian Martin Wibawa Kloer
President Director President Director
Wakil Presiden Direktur dr. Ian Martin Wibawa Kloer Direktur Angelito Celso Corsame
Vice President Director Director Racho, Jr.
Direktur Carlos Olivares Nava Direktur Yustina Endang Setyowati
Director Director
Direktur Angelito Celso Corsame Racho, Jr. Direktur Celso Paz Lim
Director Director
Direktur Independen Yustina Endang Setyowati Direktur Dennis Tee Co
Independent Director Director
Direktur Celso Paz Lim
Director
44 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 47
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Direksi dan Direktur Operasional
Board of Directors and Operating Directors
Jasbir Singh dr. Ian Martin Wibawa Kloer Astry Tri Astuti Dandan Darmawan Deddy Septiadi
Distribution Operating President Director Corporate Strategic Initiative Human Resources Professional Healthcare
Director Operating Director Development Operating Group Operating Director
Director
Angelito Celso Corsame Kathrina Mallare Duenas Yustina Endang Setyowati Celso Paz Lim
Racho, Jr Consumer Health Group Growth Ventures Director Finance Director
Manufacturing, Research and Operating Director
Development Director
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 45
Page 48
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Profil Karyawan [2-7]
Employees’ Profile
Komposisi Karyawan berdasarkan Kelompok Usia
Workforce Profile by Age Group
< 30 tahun | years old 343 < 30 tahun | years old 224
30–49 tahun | years old 618 30–49 tahun | years old 263
> 50 tahun | years old 140 > 50 tahun | years old 84
Komposisi Karyawan berdasarkan Pendidikan
Workforce Profile by Education
<= Sarjana (S1) | <= Sarjana (S1) |
1034 224
Bachelor’s Degree Bachelor’s Degree
>= Pascasarjana (S2) | >= Pascasarjana (S2) |
17 20
Master’s Degree Master’s Degree
Profesi Profesi
50 104
Professional Degree Professional Degree
Komposisi Karyawan berdasarkan Jabatan
Workforce Profile by Position
Direktur 3 Direktur 1
Director Director
Direktur Operasional 3 Direktur Operasional 2
Operating Director Operating Director
Manajer Senior Manajer Senior
Senior Manager 27 Senior Manager 22
Manajer 60 Manajer 38
Manager Manager
Pengawas 200 Pengawas 124
Supervisor Supervisor
Staf
Staf 808 384
Staff
Staff
Komposisi Karyawan berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Workforce Profile by Employment Status
Tetap 815 Tetap
457
Permanent Permanent
Kontrak Kontrak
Contract 286 Contract 114
Selain karyawan, Darya-Varia juga mempekerjakan tenaga In addition to employees, Darya-Varia also employed third-
kerja pihak ketiga sebagai karyawan alihdaya, untuk fungsi- party workers as outsourced employees to perform non-
fungsi noninti yang meliputi pengamanan, jasa kebersihan, core functions that cover security, cleaning services, and
dan dukungan untuk kegiatan produksi. Per akhir 2023, jumlah supporting production activities. As at the end of 2023, a
karyawan alihdaya yang bekerja di Perseroan mencapai 636 total of 636 outsourced personnel were employed by the
orang. [2-8] Company. [2-8]
46 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 49
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Pemegang Saham
Shareholders
Komposisi Pemegang Saham per 1 Januari 2023
Shareholding Composition as at 1 January 2023
Pemegang Saham Persentase Kepemilikan
Shareholder Stake in the Company
Publik | Public 100.00%
Mayoritas | Majority 92.13%
Blue Sphere Singapore Pte Ltd
Minoritas | Minority 7.87%
Publik lainnya | Other members of the public
Saham Treasuri 0.00%
Treasury Shares
Total 100.00%
Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember 2023
Shareholding Composition as at 31 December 2023
Pemegang Saham Persentase Kepemilikan
Shareholder Stake in the Company
Publik | Public 100.00%
Mayoritas | Majority 92.13%
Blue Sphere Singapore Pte Ltd
Minoritas | Minority 7.87%
Publik lainnya | Other members of the public
Saham Treasuri 0.00%
Treasury Shares
Total 100.00%
Selama tahun 2022 dan 2023, tidak ada pemegang saham Throughout 2022 and 2023, there were no individual
publik dengan kepemilikan individu yang melebihi dari 5%. shareholders among the public whose ownership of the
Company exceeded 5%.
Struktur Pemegang Saham
Shareholding Structure
2022 2023
Pemegang Saham
Shareholders Jumlah Lembar Saham Jumlah Lembar Saham
% %
Total Shares Outstanding Total Shares Outstanding
Blue Sphere Singapore Pte Ltd 1,031,800,912 92.13 1,031,800,912 92.13
Publik | Public 88,199,088 7.87 88,199,088 7.87
Saham Treasuri | Treasury Shares 0 0 0 0
PROFIL PEMEGANG SAHAM PENGENDALI CONTROLLING SHAREHOLDER’S PROFILE
[2-15] [2-15]
Pemegang saham pengendali Perseroan adalah Blue Sphere The Company’s controlling shareholder is Blue Sphere
Singapore Pte Ltd, sebuah perusahaan holding investasi Singapore Pte Ltd, an investment holding company engaged
untuk usaha perdagangan grosir yang berkedudukan di in general wholesale trade business headquartered in
Singapura dan berdiri sejak 2006. Singapore and incorporated in 2006.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 47
Page 50
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH ANGGOTA OWNERSHIP OF SHARES BY MEMBERS
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI [2-15] OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND
BOARD OF DIRECTORS [2-15]
Pada 31 Desember 2023, tidak ada anggota Dewan As at 31 December 2023, no members of the BOC and the
Komisaris dan Direksi yang memegang saham Perseroan BOD owned any of the Company’s publicly traded shares,
yang diperdagangkan secara publik, baik secara langsung either directly or indirectly.
maupun tidak langsung.
Klasifikasi Pemegang Saham
Classification of Shareholders
Jenis Pemegang Saham Jumlah Pemilik Jumlah Saham yang Dimiliki Persentase Kepemilikan
Shareholder Type Number of Shareholders Number of Shares Held Ownership Percentage
Pemodal Nasional Perorangan | Domestic Individuals 1,860 25,483,948 2.28
Pemodal Nasional Perusahaan | Domestic Corporations 25 4,594,800 0.41
Pemodal Asing Perorangan | Foreign Individuals 11 130,380 0.01
Pemodal Asing Badan Usaha | Foreign Business Entities 48 1,089,790,872 97.30
Total 1,944 1,120,000,000 100.00
Kronologi Pencatatan Saham & Efek Lainnya
Chronology of Share Listing & Other Securities Listing
Nilai Harga
Pencatatan pada Bursa Efek Indonesia Jumlah
Nominal Penawaran
(sebelumnya pada Bursa Efek Jakarta) Saham
Saham Saham
Listing on the Indonesia Stock Exchange Number of
Share par Share Offering
(previously the Jakarta Stock Exchange) Shares
Value Value
12 Oktober | October 1994 10,000,000 Rp1,000 Rp6,200
Penawaran Umum Perdana | Initial Public Offering
11 November 1994 31,250,000 - -
Pencatatan Seluruh Saham | Company Listing
16 Agustus | August 1995 62,500,000 Rp500 -
Stock Split dari Rp1.000 menjadi Rp500 per saham | Stock Split from Rp1,000 to Rp500 per share
28 Agustus | August 1995 125,000,000 - -
Saham Bonus (1 untuk 1 saham) | Bonus Shares (1:1)
15 April 1996 140,000,000 Rp500 Rp5,150
Penawaran Umum Terbatas I (15.000.000 saham) | Rights Issue I (15,000,000 shares)
15 Juni | June 1998 560,000,000 Rp500 -
Penawaran Umum Terbatas II (420.000.000 saham) | Rights Issue II (420,000,000 shares)
23 Juni | June 2010 1,120,000,000 Rp250 -
Stock Split dari Rp500 menjadi Rp250 per saham | Stock Split from Rp500 to Rp250 per share
Selain dari yang tertera di atas, Perseroan tidak menerbitkan Apart from the above, the Company had not issued any other
efek lainnya hingga akhir periode pelaporan. types of securities up to the end of the reporting period.
Entitas Anak dan Entitas Asosiasi
Subsidiaries and Associated Entities
Per akhir 2023, Perseroan tidak memiliki entitas anak dan At the end of 2023, the Company had no subsidiaries and
entitas asosiasi. associated entities.
48 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 51
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Akuntan Publik
Public Accountant
Kantor Akuntan Periode Jasa yang
Publik Alamat Akuntan Publik Penugasan Diberikan Biaya Jasa
Public Accounting Address Public Accountant Assignment Services Service Fee
Firm Period Rendered
KAP Purwantono, Indonesia Stock Exchange Building Said Amru/Yasir* FY2023 Audit laporan Rp1,350,000,000
Sungkoro & Surja Tower 2, 7th Floor keuangan
(Ernst & Young Global) Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Audit of
Jakarta 12190, Indonesia financial
Tel : (021) 5289 5000 statements
Fax : (021) 5289 4100
* Berdasarkan keputusan Dewan Komisaris Perseroan tanggal 26 Oktober 2023.
Based on the Company’s BOC Decree dated 26 October 2023.
Baik Kantor Akuntan Publik maupun Akuntan Publik tersebut None of the aforementioned Public Accounting Firm and
tidak memberikan jasa non-audit selama tahun-tahun yang Public Accountants provided non-audit services throughout
dilaporkan. the specified periods.
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Biro Administrasi Efek Share Registrar
PT Sharestar Indonesia PT Sharestar Indonesia
Berita Satu Plaza, Lantai 7 Berita Satu Plaza, 7th Floor
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 35-36 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 35-36
Jakarta 12950, Indonesia Jakarta 12950, Indonesia
Tel: (021) 527 7966 Tel: (021) 527 7966
Fax: (021) 527 7967 Fax: (021) 527 7967
Jasa yang diberikan: Services rendered:
Administrasi efek Perseroan. Administration of the Company’s securities.
Periode Penugasan: Assignment Period:
Tahun 2023 2023
Biaya Jasa: Service Fee:
Rp30 juta Rp30 million
Keanggotaan dalam Asosiasi [2-28]
Memberships in Associations
Nama Organisasi Status Keanggotaan
Organization’s Name Membership Status
Persatuan Perusahaan Kosmetik Indonesia – PERKOSMI Anggota
Indonesian Cosmetics Companies Association Member
Gabungan Perusahaan Farmasi Indonesia – GP Farmasi Anggota
Indonesian Pharmaceutical Companies Association Member
Asosiasi Emiten Indonesia – AEI Anggota
Indonesian Public Listed Companies Association Member
Asosiasi Sekretaris Perusahaan Indonesia Anggota
Indonesia Corporate Secretary Association – ICSA Member
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 49
Page 52
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Peristiwa Penting 2023
2023 Event Highlights
Januari | January Februari | February
Annual Business Meeting 2023 Peringatan 47 tahun DVL Awards memberikan Penyelenggaraan
untuk mempersiapkan rencana Darya-Varia sebagai penghargaan bagi PROKITA, di mana
strategi bisnis satu tahun ke perusahaan farmasi di karyawan dalam karyawan berkompetisi
depan, dihadiri Tim Pemasaran dan Indonesia. implementasi nilai-nilai menghadirkan
Distribusi seluruh Indonesia. 47th Anniversary of BERSATU, konsistensi penghematan di pabrik
Annual Business Meeting 2023 to Darya-Varia’s existence prestasi per divisi, serta dalam pemakaian
prepare the business strategy for as a pharmaceutical prestasi inovasi dan bahan dan proses
the upcoming year, attended by the company in Indonesia. perbaikan berkelanjutan. produksi.
Marketing and Distribution Teams DVL Awards gave Execution of PROKITA,
across Indonesia. acknowledgments to in which employees
employees for their competed to deliver
implementation of efficiency measures
BERSATU values, at the plants in terms
consistent performance of material use and
for each division, production process.
and performance
in innovation and
continuous improvement.
Maret | March Juni | June Agustus | August
Menjadi tuan rumah untuk 2023 Penyelenggaraan Peluncuran Sedafol, Penyelenggaraan Family
Regional APEx Awards, pertama kali RUPS dan Paparan produk untuk memulai Fun Day 2023 di Ancol,
di Indonesia. Publik 2023. dan mempertahankan melibatkan karyawan
Hosting of 2023 Regional APEx Holding of 2023 AGMS anestesi selama di Jabodetabek beserta
Awards, the first in Indonesia. and Public Expose. operasi. keluarga mereka.
Launching of Holding of Family Fun
Sedafol, for initiating Day 2023 in Ancol,
and maintaining involving employees in
anaesthesia during the Greater Jakarta area,
surgical procedure. alongside their family
members.
50 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 53
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Oktober | October November | November
Pemeriksaan kesehatan berkala Peluncuran Bulan HSE Peluncuran Kampus Peringatan Hari
bagi karyawan. 2023 di Pabrik Gunung Bersatu, program Kesehatan Nasional
Regular medical check-up for Putri, membuktikan terintegrasi untuk ke-59 dengan
employees. komitmen terhadap mendukung pembelajaran serangkaian acara
isu-isu HSE. karyawan menjadi kebersamaan bagi
Launching of HSE pemimpin masa depan, karyawan di Bogor.
Month 2023 at selaras dengan nilai-nilai inti Commemoration
Gunung Putri Plant, BERSATU. of the 59th National
highlighting the Launching of Kampus Health Day with a
commitment to HSE- Bersatu, an integrated series of events to
related issues. program supporting boost employee
employee learning journey camaraderie, taking
to become future leaders, place in Bogor.
in line with BERSATU
values.
November | November Desember | December
Peluncuran Natur-E Serum dan Pengenalan HerbaBlend Cough & Flu Peluncuran Neostrata Skin Active
Moisturizer Gel Hyaluglow & ke pasar sebagai produk herbal inovatif Serum untuk meningkatkan kesehatan
Ceraglow. untuk membantu meredakan gejala dan kecerahan kulit.
Launching of Natur-E Serum and infeksi saluran pernapasan akut. Launching of Neostrata Skin Active
Moisturizer Gel Hyaluglow & Introduction of HerbaBlend Cough Serum to enhance skin health and
Ceraglow. & Flu to the market as an innovative glow.
herbal product to relieve acute upper
respiratory infections.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 51
Page 54
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Penghargaan 2023
2023 Awards
Top SDGs Award 2023
Untuk Pencapaian dalam Penerapan Tujuan Pembangunan Keberlanjutan Berdasarkan
Inisiatif dan Implementasi TPB dan Dana TJSL
For Achievements in Implementing Sustainable Development Goals Based on SDGs
Initiative, SDGs Implementation, and CSR Funds
TRAS N CO & INFOBRAND
Top Corporate Award 2023
Sebagai Perusahaan Terbuka Berkinerja Baik dalam Digital Corporate Brand Awareness,
Pendapatan, dan Laba Bersih
As a Good Performing Public Company based on Digital Corporate Brand Awareness,
Revenue, and Net Profit
TRAS N CO & INFOBRAND
Indonesia CSR Awards 2023
Untuk Program yang Unggul dalam Memperkuat Kesehatan Masyarakat dalam Kategori
Industri Kesehatan
For Outstanding Program in Strengthening Public Health in the Healthcare Industry
Category
Warta Ekonomi
Piagam Penghargaan Program Pencegahan dan Penanggulangan
COVID-19 di Tempat Kerja
Award Certificate for Prevention and Handling of COVID-19 in the
Workplace
Kategori Platinum, untuk Pabrik Citeureup
Platinum Category, for Citeureup Plant
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
Ministry of Manpower of the Republic of Indonesia
Penghargaan Kecelakaan Nihil
Zero Accident Award
Untuk Pabrik Citeureup
For Citeureup Plant
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
Ministry of Manpower of the Republic of Indonesia
Brand Choice Award 2023
Untuk | For Enervon C
TRAS N CO & INFOBRAND
52 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 55
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Indonesia Safety Excellence Award 2023
Untuk Kinerja Kesehatan dan Keselamatan Terbaik di Kategori Manufaktur; Perlindungan
Terbaik terhadap Kebakaran; dan Pengelolaan Hubungan Industrial Terbaik
As the Best Health and Safety in Manufacturing Category; the Best Maintenance Fire
Protection; and the Best Industrial Relations Management
First Indonesia
Indonesia Best Workplace for Women Award 2023
Sebagai Tempat Kerja Terbaik untuk Perempuan di 2023 yang Berdedikasi terhadap
Pengembangan Karyawan secara Inklusif dalam Kategori Perusahaan Farmasi
As the Best Workplace for Women 2023 in Dedicating for Inclusive Employees
Development in the Pharmaceutical Category
Herstory
Best Place to Work in Indonesia 2023
Best Companies Group
Pengakuan “Best Place to Work in Indonesia 2023” oleh Best Companies Group sebagai
salah satu tempat terbaik untuk bekerja di Indonesia.
Recognition as the “Best Place to Work in Indonesia 2023” by the Best Companies Group.
Piagam Penghargaan Program Pencegahan dan Penanggulangan
COVID-19 di Tempat Kerja
Award Certificate for Prevention and Handling of COVID-19 in the
Workplace
Kategori Platinum, untuk Pabrik Gunung Putri
Platinum Category, for Gunung Putri Plant
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
Ministry of Manpower of the Republic of Indonesia
Penghargaan Kecelakaan Nihil
Zero Accident Award
Untuk Pabrik Gunung Putri
For Gunung Putri Plant
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
Ministry of Manpower of the Republic of Indonesia
Penghargaan Perusahaan Pendukung Kampung Ramah Lingkungan
Award for Companies Supporting Eco-friendly Villages
Untuk Program CSR Desa Sehat di Plant Gunung Putri
For Desa Sehat CSR Program at Gunung Putri Plant
Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bogor
Bogor Regency Environmental Agency
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 53
Page 56
54 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 57
Pembahasan dan
Analisis Manajemen
Management Discussion & Analysis
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 55
Page 58
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Tinjauan Makroekonomi
Macroeconomic Overview
Pelemahan permintaan di segmen produk consumer health diimbangi
oleh kenaikan penjualan produk obat resep yang cukup signifikan,
sehingga nilai pasar industri farmasi di Indonesia hanya menyusut 0,1%
di tahun 2023 dibandingkan satu tahun sebelumnya.
Declining demand for consumer health products, moderated by the significantly rising
sales of prescription medicines, caused Indonesia’s pharmaceutical industry to shrink
only 0.1% in market value in 2023, compared to the previous year.
Pada tahun pertama setelah meredanya pandemi COVID-19, In the first year following the downgrading of the COVID-19
pemulihan ekonomi global dihadang oleh sejumlah tantangan pandemic across the globe, the global economic recovery
utama, yang sebagian besar dapat disebabkan oleh dampak was beset by substantial challenges, most of which can be
dari kebijakan-kebijakan yang telah diambil selama pandemi. attributed to the policies taken during the pandemic.
Tekanan inflasi yang persisten sepanjang tahun 2022 Inflationary pressures that had remained stubborn
akhirnya mereda di tahun 2023 di banyak negara, berkat throughout 2022 finally eased in 2023 in most economies,
kebijakan moneter yang lebih ketat di berbagai bank sentral. thanks to the tighter monetary policy stance taken by various
Federal Reserve AS menaikkan suku bunga acuannya empat central banks. The US Federal Reserve hiked its key interest
kali sebanyak total 1% selama 2023. Langkah tersebut diikuti rate four times by a full percentage point over the course of
oleh otoritas moneter negara lain, mulai dari Eropa hingga the year, a measure emulated by other countries’ monetary
Jepang. Satu pengecualian penting adalah Tiongkok, yang authorities, from Europe to Japan. One notable exception
terlihat berjuang keras untuk menjaga sektor ekonominya was China, which was struggling to keep its economic
tetap tumbuh setelah di akhir tahun 2022 mencabut kebijakan sectors buoyant after lifting its harsh Zero COVID national
nasional Nol COVID di seluruh negerinya. policy at the close of 2022.
Salah satu penyebab inflasi lebih terkendali adalah dampak Headline inflation was also kept in check as an effect of the
dari koreksi di pasar komoditas, mulai dari bahan bakar fosil corrections seen across the commodity markets, from fossil
hingga komoditas pangan. Dunia usaha dan pemerintah telah fuels to food commodities. Businesses and governments
cukup memperhitungkan dampak negatif dari ketegangan had adequately priced in the disadvantageous effects
geopolitik di Eropa Timur, yang memasuki tahun ketiganya di of the geopolitical tension in eastern Europe, which is
2024. Akan tetapi, di penghujung tahun 2023, ketidakpastian entering its third year in 2024. Unfortunately, in late 2023,
geopolitik diperparah dengan pecahnya konflik di Timur geopolitical uncertainty was aggravated by the escalation
Tengah. Peristiwa ini melahirkan krisis kemanusiaan of conflicts in the Middle East. Not only did this give rise
yang dahsyat di wilayah konflik sekaligus mengganggu to a major humanitarian crisis within the conflict area, but
perekonomian global, mengingat kawasan ini berperan the reverberations on the global economy were also felt,
penting dalam rantai pasokan minyak dan gas global. considering the region’s key role in global oil and gas supply
chain.
Sepanjang 2023, perekonomian dunia semakin 2023 saw further fracturing of the global economy, most
terfragmentasi, ditandai dengan meregangnya hubungan distinctively marked by the continued decoupling of the US
ekonomi AS–Tiongkok. Perdagangan global melemah, economy from that of China. Global trade also weakened as
terdampak oleh kebijakan neo-proteksionis di AS: besarnya an impact of the US-led neo-protectionist industrial policy:
pertumbuhan dalam perdagangan jasa hanya seperempat growth in service-related trade only made up one-fourth of
dari penurunan dalam volume perdagangan barang secara the decline in the global flow of goods .
global.
56 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 59
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Kendati kinerja komoditas ekspor utamanya—batubara While the performance of its core export commodities—coal
dan CPO—menurun selama 2023, Indonesia mencatat and CPO—diminished in 2023, Indonesia managed to record
pertumbuhan yang lebih tinggi dari rata-rata global, yaitu a higher-than-global average growth, at 5.05%. The economy
5,05%. Perekonomian ditopang oleh konsumsi domestik was propped up by strong domestic consumption and a
yang kuat dan kenaikan investasi asing, seiring pemerintahan surge in foreign investments, as the departing administration
Joko Widodo memfokuskan upaya pada proyek-proyek of Joko Widodo focused its efforts on strategic infrastructure
infrastruktur strategis, salah satunya ibu kota baru, Nusantara, projects, chief of which is the new capital Nusantara in
di Kalimantan. Kalimantan.
Langkah Bank Indonesia menaikkan BI 7-Day Reverse Repo Bank Indonesia’s measures to raise its BI 7-Day Reverse
Rate (BI7DRR) dua kali sebesar total 0,50% di 2023 menahan Repo Rate (BI7DRR) twice for a total of 0.50% points in 2023
laju indeks harga konsumen, yang mencapai 2,61% di akhir tempered the 2.61% rise in consumer price index—less than
tahun—kurang dari setengah kenaikan nilainya selama half of the increase in 2022. Having inflation within the target
2022. Inflasi yang berada dalam kisaran target membantu range helped the wider economy to recover, the national
pemulihan perekonomian secara luas, memperluas angkatan workforce to expand, and many industrial sectors to grow,
kerja nasional, dan merangsang pertumbuhan banyak sektor with the manufacturing industry performing exceptionally
industri, terutama industri manufaktur. well .
Sejalan dengan pertumbuhan ekonomi keseluruhan, program In line with the overall economic growth, Indonesia’s public
Jaminan Kesehatan Masyarakat (JKN) di Indonesia mencatat health insurance scheme (JKN) extended its record-high
tingkat partisipasi yang tertinggi dalam sejarah, mencakup participation rate, covering 263 million or 94.6% of the
263 juta orang atau 94,6% populasi pada September 2023. population by September 2023. Despite this, Indonesia’s
Akan tetapi, tantangan bagi industri farmasi Indonesia sangat pharmaceutical industry faced significant headwinds.
signifikan.
Industri farmasi di Indonesia di tahun 2023 membukukan The pharmaceutical industry in Indonesia in 2023 recorded a
nilai pasar Rp126 triliun, menurun 0,1% dibandingkan market value of Rp126 trillion, 0.1% lower than in 2022, due
2022, karena imbas melemahnya segmen vitamin dan to the impact of the weakening vitamin and immunobooster
immunobooster yang membuat nilai pasar industri obat segment, which in turn caused the market value of over-
bebas menyusut 7%, sementara bisnis obat resep meningkat the-counter medicine industry to shrink by 7%, while the
sebesar 4% akibat pertumbuhan segmen obat generik yang prescription medicine business expanded by 4% due to high
tinggi, yakni sebesar 18%. growth in the generic medicines segment, at 18%.
Penjualan immunobooster dan multivitamin—yang Sales of immunoboosters and multivitamins—which peaked
memuncak di masa pandemi terus mengalami penurunan. during the pandemic—continued to decline. Cases of kidney
Kasus gagal ginjal pada anak-anak yang terjadi di akhir 2022 failure in children that occurred in late 2022 had created a
berdampak pada seluruh produk obat sirup, dan belum kunjung lasting impact on all syrup medicine products, which had not
pulih di sepanjang tahun 2023. Masyarakat cenderung lebih recovered up to 2023. People now tend to be more careful
berhati-hati dalam mengonsumsi obat-obatan. Sementara in consuming medicine. Meanwhile, the level of public trust
itu, tingkat kepercayaan terhadap rumah sakit meningkat, in hospitals increased, as indicated by the growth of the
ditandai dengan pertumbuhan industri farmasi di rumah sakit pharmaceutical industry in hospitals by 26.7%, while growth
sebesar 26,7%, sementara pertumbuhan segmen apotik in the pharmacy segment was still quite weak, at only 0.5%.
masih lemah, yaitu 0,5%.
Kondisi perekonomian yang menerpa banyak negara The economic conditions in many countries had an impact on
berdampak pada sebagian besar dari mereka dalam bentuk most of them having to deal with stubbornly soaring inflation
inflasi serta suku bunga yang terus meningkat. Hal ini and interest rates. The repercussions were felt across the
berimbas pada seluruh industri farmasi di Indonesia, dengan entire pharmaceutical industry in Indonesia, with the cost of
biaya produksi obat terus meningkat, sehingga membebani drug manufacturing continuing to rise, weighing down on the
profitabilitas dari sebagian besar perusahaan farmasi. profitability of most pharmaceutical companies.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 57
Page 60
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Tinjauan Bisnis
Business Review
Bisnis Obat Resep
Prescription Business
Darya-Varia mencatat pertumbuhan yang jauh di atas rata-rata pasar obat
resep, ditunjang oleh kinerja prima produk pada kategori pemeliharaan
kulit dan kecantikan, obat batuk dewasa, dan perawatan luka.
Darya-Varia recorded a much higher growth in the prescription market compared to the
industry average, bolstered by the excellent performance of its skin care and beauty
products, adult cough medicines, and wound care.
Selama tahun 2023, industri farmasi Indonesia mengalami Throughout 2023, the Indonesian pharmaceutical industry
perkembangan yang didorong oleh pertumbuhan dari saw some developments driven by growth in the prescription
segmen obat resep. Data yang dilaporkan IQVIA untuk tahun drug segment. IQVIA’s reported data for 2023 showed
2023 menunjukkan pertumbuhan sebesar 4% dibandingkan growth of 4% compared to the same period in the previous
periode yang sama di tahun sebelumnya untuk segmen year for this segment. This growth specifically came from
ini. Pertumbuhan ini secara khusus berasal dari tingginya the steep increase in demand for generic medicines by 18%,
kenaikan permintaan untuk obat-obatan generik sebesar which indicated a dynamic change in drug consumption
18%, yang menandakan perubahan dinamis dalam preferensi preferences among Indonesian people.
konsumsi obat pada masyarakat Indonesia.
Darya-Varia sebagai salah satu pemain utama di pasar obat Darya-Varia, as one of the leading players in the prescription
resep merasakan dampak positif dari perkembangan selama drug market, received the positive impact of these
2023 tersebut. Perseroan berhasil mengatasi beberapa developments during 2023. The Company succeeded
tantangan eksternal yang berpengaruh pada operasional dan in overcoming several external challenges that affected
penjualan sekaligus memanfaatkan peluang yang timbul. operations and sales while taking advantage of emerging
Sejumlah faktor penting, seperti pulihnya jumlah pasien di opportunities. A number of important factors, such as the
rumah sakit, peningkatan permintaan yang diikuti dengan recovery in the number of patients in hospitals, an increase
pasokan yang memadai, serta berlanjutnya pemulihan in demand followed by adequate supply, as well as the
bisnis obat sirup pada semester kedua setelah terjadinya continuing recovery of the syrup medicine business in the
isu kontaminasi Etilen Glikol (EG) dan Dietilen Glikol (DEG) second semester following the Ethylene Glycol (EG) and
di tahun 2022, menjadi penggerak utama bagi Darya-Varia Diethylene Glycol (DEG) contamination issue in 2022, are the
dalam mempertahankan dan meningkatkan kinerja bisnisnya driving forces for Darya-Varia in maintaining and enhancing
di segmen obat resep. its business performance in the prescription drug segment.
Keberhasilan Perseroan dalam mengarungi tahun 2023 The Company’s success in navigating 2023 was supported
didukung oleh peningkatan penjualan pada bidang by higher sales in skin care and beauty products, medicines
pemeliharaan kulit dan kecantikan, obat-obatan untuk sistem for the respiratory system, especially adult cough medicines,
pernapasan khususnya obat batuk dewasa, dan perawatan and wound care. In addition, improving the quality of
luka. Di samping itu, peningkatan kualitas pembayaran dan payments and meeting medicine needs in the government
pemenuhan kebutuhan obat-obatan di sektor rumah sakit hospital sector also contributed to the strong performance
pemerintah turut berkontribusi terhadap kinerja produk of the Company’s prescription medicine products. The
obat resep Perseroan yang sangat baik. Perseroan juga Company also launched several new prescription products in
meluncurkan sejumlah produk obat resep baru di 2023, antara 2023, among others Telmiz for treating hypertension, Etorix
lain Telmiz untuk pengobatan hipertensi, Etorix untuk antinyeri, for pain management, Forti-D Syrup and Soft Capsule, as
58 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 61
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Forti-D Syrup dan Soft Capsule, serta Disudrin Ped Syrup well as Disudrin Ped Syrup for treating nasal congestion and
untuk hidung tersumbat dan Sedafol untuk anestesi operasi. Sedafol for anesthesia during surgery.
Inisiatif dan program kerja utama Darya-Varia sepanjang Darya-Varia’s main initiatives and work programs throughout
tahun 2023 dalam segmen bisnis ini meliputi peningkatan 2023 in this business segment included increasing the
frekuensi acara simposium ilmiah, baik secara tatap muka frequency of scientific symposium events, both face-to-face
langsung maupun hybrid, penyuluhan mengenai kecantikan and hybrid, conducting outreach on beauty and the wound
dan proses penyembuhan luka, serta pemasaran produk healing process, as well as marketing new products. These
baru. Upaya-upaya tersebut dirancang untuk memperkuat efforts were formulated to strengthen Darya-Varia’s role in
peran Darya-Varia dalam pasar obat resep di Indonesia. the prescription drug market in Indonesia.
Meskipun demikian, Darya-Varia menghadapi tantangan di Nevertheless, Darya-Varia had to tackle certain challenges
awal tahun saat bisnis obat sirup belum sepenuhnya pulih at the start of the year as the syrup medicine business had
dari isu kontaminasi EG/DEG, dan juga pergeseran preferensi not yet fully recovered from the EG/DEG contamination
konsumen dari obat resep bermerek menjadi obat resep issue, compounded by a shift in consumer preferences from
generik. Untuk menanggapi perubahan ini, Darya-Varia secara branded prescription drugs towards generic prescription
sigap memperkuat bisnis sirup khususnya di sektor rumah drugs. To respond to these changes, Darya-Varia swiftly
sakit dan klinik. Perseroan juga mengintensifkan kegiatan reinforced its syrup medicine business, especially in the
edukasi kepada masyarakat untuk memilih produk-produk hospital and clinic sector. The Company also intensified
bermerek dengan kualitas yang terjamin. Hasil dari strategi educational activities for the public, urging them to choose
ini cukup membuahkan hasil. Pada paruh kedua tahun 2023, branded products whose quality is guaranteed. The results of
bisnis obat sirup Perseroan mulai mengalami pemulihan, this strategy were encouraging. In the second half of 2023,
yang dibarengi dengan peningkatan penjualan untuk produk- the Company’s syrup medicine business began to recover
produk bermerek. alongside higher sales of branded products.
Penjualan bersih Perseroan dari segmen obat resep di tahun The Company’s net sales from the prescription business
2023 mencatat pertumbuhan 11% dari perolehan tahun segment in 2023 delivered a growth of 11% from 2022’s
2022, sekaligus jauh di atas pertumbuhan pasar obat resep di result, and far surpassed the 4% growth of the prescription
Indonesia sebesar 4%. Kontribusi segmen bisnis ini terhadap drug market in Indonesia. The contribution of this business
keseluruhan pendapatan Perseroan di tahun 2023 adalah segment to the Company’s overall revenues in 2023 was
37%, dengan penjualan bersih senilai Rp708 miliar. Kinerja 37%, with net sales of Rp708 billion. This performance
tersebut menunjukkan kinerja Darya-Varia yang relatif lebih shows that Darya-Varia’s performance was relatively
unggul dalam segmen ini dibandingkan dengan perusahaan superior in this segment compared to similar pharmaceutical
farmasi sejenis di pasar, terutama untuk produk-produk companies in the market, especially for branded medicinal
obat yang bermerek. Upaya Darya-Varia untuk memperluas products. Darya-Varia’s efforts to expand its market share
pangsa pasar melalui edukasi serta pengenalan produk- through educational activities and the introduction of new
produk baru di tahun 2023 terbukti efektif. products in 2023 proved effective.
Menatap tahun 2024, Darya-Varia menargetkan pertumbuhan Looking towards 2024, Darya-Varia is to continue its
yang sejalan dengan tren kinerjanya. Rencana dan strategi performance trends. The plans and strategies that will be
yang akan dilaksanakan meliputi pemasaran produk baru, implemented include marketing new products, as well as
serta ekspansi ke sejumlah bidang baru yang belum terlayani. expanding into a number of new areas that have yet to be
Dengan langkah-langkah strategis tersebut, Darya-Varia akan adequately served. With these strategic steps, Darya-Varia
dapat mempertahankan momentum pertumbuhan yang telah expects to maintain the growth momentum it has achieved
dicapai sementara memperluas jangkauannya ke masyarakat so far, while expanding its reach to the Indonesian people as
Indonesia sebagai penyedia obat yang tepercaya. a reliable provider of medicinal products.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 59
Page 62
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Bisnis Consumer Health
Consumer Health Business
Menghadapi tren pelemahan di segmen obat bebas, Darya-Varia
berhasil meningkatkan pangsa pasar berbagai merek produk consumer
health andalannya di pasar, mulai dari Natur-E, Enervon, dan Vicee,
hingga produk terbarunya, HerbaBlend.
In the face of market slowdown in the over-the-counter sector, Darya-Varia successfully
expanded the market share of its flagship consumer health brands, from Natur-E,
Enervon, and Vicee, to the latest addition to its product portfolio, HerbaBlend.
Industri farmasi menghadapi tantangan yang signifikan The pharmaceutical industry faced considerable headwinds
selama 2023, terutama di paruh pertama. Pasar farmasi throughout 2023, especially in the first half. The national
nasional belum sepenuhnya pulih dari normalisasi pasca- pharmaceutical market has not fully recovered from the
COVID-19, meskipun ekonomi Indonesia mencatat post-COVID-19 normalization, despite Indonesia’s economic
pertumbuhan stabil. Perlambatan pasar dipengaruhi oleh output posting a stable growth. This market slowdown
perubahan perilaku konsumen dan pelemahan daya beli was further impacted by changes in consumer behavior
untuk produk farmasi. Setelah pembatasan aktivitas selama and the weakening in purchasing power for pharmaceutical
dua tahun pandemi, prioritas konsumen bergeser dari belanja products. After over two years of restricted activity during
kesehatan menjadi wisata, misalnya, sehingga pengeluaran the pandemic, consumer priorities shifted from health
mereka untuk produk suplemen kesehatan dan multivitamin to travel, among others, resulting in reduced spending on
berkurang. health supplements and multivitamins.
Pasar obat bebas, sebagai mesin penggerak di industri The over-the-counter (OTC) market, a key segment of the
farmasi, terkontraksi, terutama karena perubahan perilaku pharmaceutical industry, experienced contraction, primarily
konsumen. Selama pandemi, multivitamin menjadi pilihan due to these shifts in consumer behavior. During the
utama di masyarakat untuk menjaga kekebalan tubuh, pandemic, multivitamins were prioritized for maintaining
sehingga penjualannya melesat. Namun, pascapandemi, immunity, propelling sales figures to soar. However, post-
konsumsi multivitamin bukan lagi menjadi prioritas kebutuhan pandemic, consumers no longer prioritized multivitamin
sehari-hari. Penjualan obat untuk mengobati demam, batuk, consumption as part of their daily needs. Additionally, the sale
dan pilek juga menurun di tahun 2023, karena dipengaruhi of drugs for treating fever, coughs, and colds also declined
oleh penurunan jumlah kasus flu dan tertundanya musim in 2023, correlating with a decrease in flu incidences and the
penghujan. delayed rainy season.
Di tengah tantangan ini, Unit Consumer Health Darya-Varia Amidst these challenges, the Consumer Health unit of
menyesuaikan kampanye pemasaran dan prioritasnya di Darya-Varia pivoted its marketing campaigns and priorities
paruh kedua 2023. Komunikasi difokuskan pada relevansi in the second half of 2023. Communication focused on
dan menyoroti manfaat yang sesuai dengan konteks driving relevance and highlighting benefits attuned to the
pascapandemi. Perseroan mengedukasi konsumen tentang post-pandemic context. The Company educated consumers
manfaat multivitamin selain meningkatkan sistem kekebalan on the broader benefits of multivitamins beyond boosting
tubuh, seperti menambah energi serta menjaga kebugaran their immune system, such as boosting energy levels and
dan vitalitas. Untuk obat demam, nyeri, batuk, dan pilek, maintaining fitness and vitality. For fever, pain, cough, and
Perseroan terus meningkatkan kesadaran konsumen cold medicines, the Company continued to raise consumer
akan keunggulan dari setiap merek dan mengoptimalkan awareness of the unique advantages of each brand and
portofolionya untuk memenuhi berbagai kebutuhan optimized its portfolio to cater to the different needs and
konsumen sasaran. target consumer segments.
60 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 63
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Strategi lain yang diterapkan Darya-Varia di tahun 2023 adalah Another pivot done by Daria-Varia in 2023 was to strengthen
memperkuat dan memperluas segmen Perawatan Pribadi, and expand its Personal Care segment, given high relevance
mengingat tingginya relevansi dan kuatnya momentum di and momentum in the beauty and skincare market. This
pasar kecantikan dan perawatan kulit. Inisiatif strategis ini shift was a strategic initiative to counter the contraction
dilakukan untuk mengatasi kontraksi penjualan multivitamin in multivitamins as well as fever, pain, cough, and cold
serta obat demam, nyeri, batuk, dan pilek. Melihat tingginya medicines. Aware of the growing relevance of personal
relevansi produk perawatan pribadi, Perseroan intensif care products, the Company was intensively engaged in
memasarkan merek andalannya—Natur-E, baik yang dapat the marketing of its flagship brand—Natur-E, bolstering
dikonsumsi lewat mulut maupun dioleskan pada kulit. performance for both ingestive and topical skincare. This
Akibatnya, pangsa pasar Natur-E di pasar Suplemen Vitamin brought a significant boost to Natur-E’s market share in the
E berkembang, memantapkan posisinya sebagai pemimpin Vitamin E Supplements market, further solidifying its market
pasar. Beberapa produk baru, seperti HerbaBlend dan leadership. Several new products, such as HerbaBlend and
Natur-E seri perawatan wajah, juga diluncurkan, sehingga Natur-E hydrating facial series, were also introduced to the
memperluas portofolio produk Darya-Varia. market, expanding Darya-Varia’s products portfolio.
Pergeseran strategis dalam strategi dan kampanye The strategic shift in strategies and campaigns led to a notable
menghasilkan peningkatan signifikan dalam penjualan increase in Darya-Varia’s Consumer Health sales starting in
segmen Consumer Health Darya-Varia mulai paruh kedua the second half of 2023. This growth helped offset earlier
2023. Pertumbuhan ini membantu menutupi penurunan declines, positioning the Company favorably in the post-
sebelumnya, sehingga Perseroan mencatat kinerja cukup baik COVID-19 normalization phase. Entering the second half of
dalam fase normalisasi pasca-COVID-19 ini. Memasuki paruh the year, despite persistent pressures in the Multivitamins
kedua, di tengah kuatnya tekanan di kategori Multivitamin, category, the Company began to observe growth in other
Perseroan mulai melihat adanya pertumbuhan di segmen segments, particularly in beauty and personal care.
lain, terutama di bidang kecantikan dan perawatan pribadi.
Meskipun penjualan obat bebas Darya-Varia melemah, While sales were challenged for Darya-Varia’s OTC brands,
beberapa merek unggulan seperti Natur-E dan Enervon leading brands like Natur-E and Enervon gained a deeper
semakin dominan di pasar masing-masing. Menurut laporan foothold in their relevant markets. According to AC Nielsen’s
Retail Audit FY2023 dari AC Nielsen, Natur-E mengendalikan Retail Audit FY2023, Natur-E controlled 77% of the market
pangsa pasar 77% dalam hal volume dan 66% dalam hal in terms of volume and 66% in value, up 6 points from
nilai penjualan, naik 6 poin dari tahun 2022 dan memperkuat 2022, further strengthening its market leadership. Enervon
kepemimpinan pasarnya. Enervon juga meraih kenaikan 1 also gained 1 share point each in volume and value market
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 61
Page 64
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
poin dalam pangsa pasar berdasarkan volume dan nilai, dan shares. It also maintained superiority in the Body Resistance
menjaga kepemimpinannya di segmen Vitamin Daya Tahan Vitamins market with 28% share in units sold. Vicee, which
Tubuh, dengan 28% dari jumlah unit yang terjual secara is another key brand from Darya-Varia, remained a formidable
keseluruhan. Vicee, yang juga menjadi produk andalan contender in its category, and continued to gain market share
Darya-Varia, terus menguasai kategori Vitamin C Sweetlets, in the Vitamin C Sweetlets category, now a strong #2 with
menduduki posisi kedua dengan 36% dari total volume, lebih 36% share in volume thanks to an additional 2 points from
tinggi 2 poin dari pencapaian 2022. 2022 figure.
Selain itu, Enervon-C di kategori vitamin dan Decolgen di On top of that, two of the Company’s well-known brands,
kategori obat pilek memperoleh Penghargaan Top Brand Enervon-C in the vitamins category and Decolgen in the
di Indonesia dari TRAS N CO Indonesia dan INFOBRAND. cold medicine category, garnered the Top Brand Award in
ID, berdasarkan penelitian Brand Choice Index 2023 yang Indonesia from TRAS N CO Indonesia and INFOBRAND.
mereka lakukan. ID, based on the Brand Choice Index 2023 research they
conducted.
Sepanjang tahun, seiring memperkuat kampanye Throughout the year, while bolstering marketing campaign
pemasaran dengan membangun ekuitas merek yang kuat by consistently building strong brand equity, Darya-Varia
secara konsisten, Darya-Varia terus berkomitmen untuk maintained its commitment to producing high-quality,
memproduksi produk-produk berkualitas tinggi, efektif, effective, and proven products. The Company also cultivated
dan andal. Perusahaan juga membudayakan lingkungan a robust work environment which enabled the marketing
kerja yang kuat sehingga tim pemasaran termotivasi dan team to stay motivated and agile in devising relevant
gesit dalam merancang kampanye yang relevan dan sesuai campaigns and adapting to observed consumer behaviors.
perilaku konsumen yang terkini.
Berbagai inisiatif terpadu dalam bisnis Consumer Health Concerted initiatives in the Consumer Health business
menjaga penurunan pendapatan Perseroan dari segmen ini allowed the Company to limit the decline in revenue from
pada 9% dari tahun sebelumnya. Dengan penjualan agregat this segment to no more than 9% from the previous year’s
Rp962 miliar, kontribusi segmen ini terhadap total pendapatan results. With aggregate sales amounting to Rp962 billion,
di tahun 2023 mencapai 51%. Segmen ini dengan demikian this segment’s contribution to total Company revenue in
tetap memimpin dalam hal perolehan pendapatan. 2023 reached 51%, maintaining its leading position in terms
of revenue, compared to other segments.
Menghadapi tahun 2024, yang diperkirakan menjadi Looking ahead to 2024, a year anticipated as a rebound
periode pemulihan bagi industri farmasi, Darya-Varia akan period for the pharmaceutical industry, Darya-Varia intends
memperkuat dan mengembangkan bisnis Consumer to strengthen and grow its Consumer Health business. Key
Health dengan sejumlah inisiatif strategis untuk mendorong strategic imperatives to drive growth are: strengthening the
pertumbuhan. Perseroan akan memperkuat proposisi nilai value proposition of its core brands; driving efficiencies and
dari merek inti, mengoptimalkan efisiensi dan berbagai optimizing the different consumer engagement touchpoints;
titik sentuh konsumen; serta meluncurkan inovasi untuk and launching innovations to deliver new and relevant
menciptakan produk baru dan relevan di berbagai kategori products in different OTC categories. With the recovery
obat bebas. Seiring pasar obat bebas mulai pulih, pendapatan of the OTC market, Darya-Varia targets an increase in this
segmen ini pada tahun 2024 ditargetkan meningkat. segment’s 2024 revenues.
62 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 65
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Bisnis Toll Manufacturing & Ekspor
Toll Manufacturing & Export Business
Darya-Varia berfokus untuk menyediakan berbagai produk pesanan
pelanggan toll manufacturing dan ekspor dengan cepat di tengah
berbagai dinamika di industri farmasi.
Darya-Varia focused on delivering the various products ordered by toll manufacturing
and export customers with agility amidst the dynamics of the pharmaceutical industry
Industri farmasi terus terhambat oleh normalisasi pasar The pharmaceutical industry continued to be weighed
pasca-COVID-19, terutama untuk pasar obat bebas dan down by post-COVID-19 normalization, especially for over
multivitamin. Selain itu, penarikan produk sirup obat batuk the counter (OTC) market and multivitamins. In addition,
yang terkontaminasi zat berbahaya, etilen glikol dan dietilen the withdrawal of cough syrups contaminated with harmful
glikol, pada akhir tahun 2022, masih mempengaruhi penjualan substances, ethylene glycol and diethylene glycol, in late
produk obat sirup pada paruh pertama tahun 2023. Meskipun 2022, was still affecting sales of syrup products in the first
produk-produk Perseroan telah dijamin aman oleh BPOM, hal half of 2023. Although the Company’s products have been
ini masih berdampak pada bisnis tol manufaktur Perseroan. proven as safe by the BPOM, it still affected the Company’s
toll manufacturing business.
Kinerja toll manufacturing dan ekspor bergantung pada Toll manufacturing and export performance is contingent with
dinamika industri farmasi. Sepanjang tahun 2023, perubahan the dynamics of the pharmaceutical industry. Throughout
perilaku konsumen menyebabkan penurunan tajam pada 2023, changes in consumer behavior have led to a sharp
produk-produk terkait COVID-19 dan multivitamin, sehingga decline in products related to COVID-19 and multivitamins,
berdampak negatif pada pertumbuhan segmen ini. Sebagai which negatively impacted growth of this segment. As
upaya antisipatif, Perseroan aktif mencari peluang bisnis baru an anticipatory effort, the Company actively sought new
dalam berbagai kategori terapi, berkolaborasi dengan mitra business opportunities in various therapeutic categories,
bisnis lama dan baru. collaborating with existing and new business partners.
Tantangan dari faktor eksternal juga terjadi, seperti dari Challenges from external factors also occurred, such as from
regulasi dan rantai pasok. Meskipun demikian, Perseroan regulations and supply chain. Nonetheless, the Company
tetap fokus untuk memberikan solusi yang cepat. Hal ini exerted focus on delivering expeditious solutions. This
secara efektif memungkinkan Perseroan untuk memenuhi effectively allowed the Company to satisfy orders of toll
pesanan pelanggan toll manufacturing dan ekspor. manufacturing and export customers.
Dengan segala tantangan dan kondisi di segmen toll With all the challenges and conditions in the toll manufacturing
manufacturing dan ekspor seperti dijelaskan di atas, Darya- and export segment as explained above, Darya-Varia recorded
Varia membukukan pendapatan dari segmen ini sebesar Rp194 Rp194 billion of revenues from this segment in 2023. This
miliar pada tahun 2023. Hal ini mencerminkan penurunan reflected a 12% drop from the segment’s revenues in 2022.
pendapatan segmen tersebut sebesar 12% pada tahun 2022. The toll manufacturing and export segment’s contribution to
Segmen toll manufacturing dan ekspor berkontribusi 10% total revenue in 2023 was 10%.
terhadap total pendapatan pada tahun 2023.
Perseroan akan terus mengembangkan bisnisnya dan The Company will continue to cultivate its business and
mengembangkan strategi baru di segmen toll manufacturing devise new strategies in the toll manufacturing and export
dan ekspor di tahun-tahun mendatang. Darya-Varia segment in the coming years. Darya-Varia is committed to
berkomitmen untuk mempercepat proyek pengembangan accelerate new product development projects and provide
produk baru dan menyediakan produk dengan kualitas terbaik the best quality products for its partners.
bagi mitranya.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 63
Page 66
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Tinjauan Operasional
Operational Review
Manufaktur
Manufacturing
Seiring kondisi dunia kembali pulih sepenuhnya ke tingkat As the world made a full recovery towards normalcy following
normal setelah didera pandemi selama tiga tahun, di 2023 three years of the pandemic, in 2023 the pharmaceutical
industri farmasi menghadapi beberapa tantangan baru. industry faced some emergent challenges. The end of the
Berakhirnya pandemi mendorong aktivitas ekonomi, yang pandemic brought a boost to economic activity, which were
tampak membaik secara bertahap di seluruh spektrum seen to be gradually improving across the industry spectrum.
industri. Namun, bagi industri farmasi, pemulihannya tidak However, for the pharmaceutical industry the recovery was
sebesar yang diharapkan. Hal ini terutama disebabkan oleh not as pronounced as many expected. This was mainly caused
pergeseran perilaku konsumen terhadap produk farmasi, by the shifting consumer behavior towards pharmaceutical
karena COVID-19 tidak lagi dinyatakan sebagai pandemi products, as COVID-19 was no longer declared a pandemic
melainkan penyakit endemik. but rather an endemic illness.
Perubahan perilaku konsumen tersebut mendorong Darya- Such changes in consumer behavior prompted Darya-Varia to
Varia untuk menilai kembali strateginya untuk mengamankan reassess its strategy to secure its position in the industry. The
posisinya di industri. Perseroan secara dinamis mengubah Company dynamically altered its priorities and campaigns
prioritas dan kampanyenya sesuai dengan tren terkini di according to the latest trends in the pharmaceutical market.
pasar farmasi. Produktivitas dan tingkat utilisasi dua pabrik The productivity and utilitization rates of Darya-Varia’s two
Darya-Varia di Gunung Putri dan Citeureup, keduanya di manufacturing plants in Gunung Putri and Citeureup, both in
Jawa Barat, dioptimalkan sepanjang tahun 2023. Perseroan West Java, were optimized throughout 2023. The Company
berhasil mengarahkan dan meningkatkan proses manufaktur succeeded in directing and improving its manufacturing
agar lebih selaras dengan kebutuhan pasar sekaligus sesuai processes to be more aligned with market needs and at the
dengan peraturan yang berlaku. same time compliant with applicable regulations.
Kedua pabrik Perseroan selama tahun 2023 mempertahankan Both plants in 2023 maintained their MUI Halal certifications,
sertifikasi Halal MUI dan kepatuhan terhadap Pharmaceutical as well as their compliance with the Pharmaceutical
Inspection Co-operation Scheme (PIC/S), Current Good Inspection Co-operation Scheme (PIC/S) Current Good
64 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 67
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Manufacturing Practice (cGMP), sertifikasi BPOM, dan Manufacturing Practice (cGMP), BPOM certifications, and
seluruh sertifikasi internal. Operasional di kedua pabrik all internal certifications. Operations in both plants continued
tetap bersertifikasi ISO, yaitu Sistem Manajemen Mutu ISO to be ISO-certified, namely with ISO 9001:2015 Quality
9001:2015, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015, Management System, ISO 14001:2015 Environmental
Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja ISO Management System, ISO 45001:2018 Occupational
45001:2018, Keamanan Pangan ISO 22000:2018, dan Sertifikasi Health & Safety Management System, ISO 22000:2018
Laboratorium Pengujian & Kalibrasi ISO 17025:2017. Pada Food Safety, and ISO 17025:2017 Testing & Calibration
tahun 2023 pabrik Gunung Putri juga memperbarui sertifikat Laboratories certifications. Additionally, in 2023 the Gunung
Good Manufacturing Practice untuk Kosmetika (CPKB). Putri Plant renewed its a Good Manufacturing Practice for
Cosmetics (CPKB) certificate.
Seperti yang telah dijelaskan pada bagian sebelumnya dalam As explained in the preceding sections in this annual report,
laporan tahunan ini, terjadi kontraksi yang signifikan di pasar there was a notable contraction in the market for over-the-
produk obat bebas dan multivitamin pada tahun 2023, akibat counter (OTC) and multivitamins in 2023, due to the post-
perubahan perilaku konsumen pasca-COVID-19. Selain COVID-19 shifts in consumer behavior. Furthermore, the
itu, kontaminasi etilen glikol (EG) dan dietilen glikol (DEG) contamination of ethylene glycol (EG) and diethylene glycol
pada produk sirup pada kuartal terakhir tahun 2022 terus (DEG) in syrup products in the final quarter of 2022 continued
berdampak pada perusahaan farmasi hingga paruh pertama to bear an impact on pharmaceutical companies well into
tahun 2023. Kementerian Kesehatan RI bersama BPOM the first half of 2023. The Indonesian Ministry of Health
mengeluarkan kebijakan baru yang harus segera diterapkan along with BPOM issued a new policy to be implemented
agar obat dalam bentuk cair dapat diverifikasi sebelum urgently so that drugs in liquid form could be verified prior
dipasarkan. Peraturan baru terkait yang diterbitkan oleh to marketing. The pertinent new regulations from BPOM are
BPOM adalah sebagai berikut: as follows:
• Surat Edaran BPOM No. 5 Tahun 2023 tanggal 29 Mei • BPOM Circular No. 5/2023, dated 29 May 2023 on
2023 tentang Kualifikasi Pemasok Bahan Obat. Qualification of Medicinal Ingredient Suppliers.
• Peraturan BPOM No. 15 Tahun 2023 tanggal 21 Juli 2023 • BPOM Regulation No. 15/2023, dated 21 July 2023 on
tentang Perubahan atas Peraturan BPOM No. 24 Tahun Fourth Amendment to BPOM Regulation No. 24/2017
2017 tentang Kriteria dan Tata Laksana Registrasi Obat. on the Criteria and Procedures for Drug Registration.
• Peraturan BPOM No. 32 Tahun 2022 tanggal • BPOM Regulation No. 32/2022, dated 22 December
22 Desember 2022 tentang Kriteria dan Tata Cara 2022 on the Criteria and Procedures for Registration of
Pendaftaran Suplemen Kesehatan. Health Supplements.
Peraturan ini mewajibkan Perseroan melakukan uji analitis These regulations require the Company to carry out additional
tambahan, sehingga Perseroan menjalin kerja sama dengan analytical testing. To do so, the Company has collaborated
laboratorium yang terakreditasi. with accredited laboratories.
Selanjutnya, langkah awal Perseroan dalam menyikapi The initial step taken by the Company in response to lower
turunnya permintaan multivitamin adalah menunda demand for multivitamins was to postpone the delivery of
pengiriman pasokan bahan baku produksi multivitamin. raw materials for multivitamin production. The Company
Perseroan juga bertindak korektif dan preventif dengan also took corrective and preventive actions by assessing
melakukan penilaian atas penerapan GMP dan peraturan its implementation of Good Manufacturing Practice (GMP)
BPOM terbaru. Dengan demikian, Perseroan dapat and the latest BPOM regulations. In this way, the Company
mengidentifikasi bahan baku dan distributor mana yang could identify raw materials and their distributors that had to
memerlukan penyesuaian dengan peraturan BPOM yang be adjusted to comply with BPOM regulations, which now
kini mewajibkan seluruh bahan baku bersertifikat GMP/ require all raw materials to be accompanied with a GMP/
CPOB. Kedua pabrik Perseroan juga secara rutin memantau CPOB certificate. Both manufacturing plants also regularly
kepatuhan seluruh pemasok terhadap peraturan terbaru. monitor supplier compliance with the latest regulations. The
Selain itu, Perseroan menambah jumlah karyawan yang Company also increased its staff headcount to make sure
ditugaskan untuk memastikan seluruh prosedur registrasi that all product registration procedures and documentation
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 65
Page 68
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
produk dan dokumentasi BPOM dapat diselesaikan sesuai vis-à-vis BPOM could be completed in accordance with
dengan tenggat waktu yang telah ditentukan oleh BPOM. BPOM-determined timeline.
Untuk meningkatkan proses produksi di pabrik, Darya-Varia To improve production processes in the plants, Darya-Varia
memastikan ketersediaan rantai pasokan dan bahan baku ensured supply chain and raw materials availability through
melalui strategi Inventory Vendor Management. Mengingat an Inventory Vendor Management strategy. Considering
kondisi pasar farmasi yang fluktuatif, pasokan bahan baku the fluctuating pharmaceutical market conditions, supplies
dalam jumlah yang memadai ditinjau secara berkala, dan of adequate quantities of raw materials were reviewed
inisiatif Pengembangan Sumber Alternatif untuk bahan baku regularly, and the Alternative Source Development (ASD)
dan kemasan pun dipercepat. initiatives for raw materials and packaging were accelerated.
Perseroan menerapkan program Efisiensi Biaya dan The Company also implemented Cost Efficiency and Cost
Efektivitas Biaya di seluruh divisinya. Di bidang manufaktur, Effectiveness programs across all divisions. In manufacturing,
upaya ini terwujud dalam berbagai bentuk. Pertama, this took several forms. First, the Company optimized the
Perseroan mengoptimalkan jumlah karyawan, sehingga headcount, minimizing the need for new recruitment.
meminimalkan kebutuhan rekrutmen. Kedua, Perseroan Second, the Company made adjustments to its machines to
menyesuaikan mesin untuk meningkatkan kapasitas produksi improve production capacity for various types of products,
berbagai produk, mulai dari Paratusin Tablet hingga Natur-E. ranging from Paratusin Tablet to Natur-E.
Perseroan mencatat penurunan konsumsi listrik sebesar The Company recorded electricity consumption efficiency
22% pada sistem pendingin melalui pemasangan jaring increase by 22% in its chiller system, obtained through the
peneduh dan water mist untuk mengurangi paparan sinar installation of shading nets and water mist to reduce direct
matahari langsung. Efisiensi biaya 30% dan penurunan exposure to sunlight. Cost efficiency of 30% and reduction
waktu tunggu (lead time) 40% dicapai dengan menerapkan of lead time of 40% were achieved by implementing the in-
pengujian EG/DEG internal untuk produk dan bahan baku. Di house EG/DEG testing for products and raw materials. In
tahun 2023, program optimalisasi biaya berhasil menghemat 2023, these cost optimization programs generated savings
Rp14,8 miliar dan mencapai target manufaktur hanya dengan of Rp14.8 billion by achieving manufacturing targets with
86% dari anggaran. 86% of the total budget.
Keberhasilan Darya-Varia dalam meningkatkan kinerja Darya-Varia’s success in enhancing its manufacturing
manufaktur mendapat dorongan dari faktor eksternal performance received a boost from external factors
sepanjang tahun 2023, dengan stabilnya harga gas dan listrik throughout 2023, with the prices of gas and electricity
dibandingkan tahun sebelumnya, serta pergerakan Rupiah stabilizing compared to the previous year, as well as the
yang baik di pasar mata uang. Kondisi politik yang stabil Rupiah’s favorable movements in the currency market. Stable
dan dukungan pemerintah mengenai registrasi produk dan political conditions and support from government regarding
GMP untuk menghidupkan kembali pasar produk cair juga product registration and GMP to revive the market for liquid
memberikan dorongan bagi industri. products market also provided uplift for the industry.
Di tahun 2024, Perseroan akan mengoptimalkan kapasitas For 2024, the Company plans to optimize its manufacturing
pabrik manufaktur dan memanfaatkan peluang di industri plants capacity and take advantage of opportunities in
farmasi dengan mempercepat proses pengembangan the pharmaceutical industry by accelerating new product
produk baru. Selain itu, Perseroan akan terus menjaga development processes. In addition, the Company will
kestabilan pasokan bahan baku dan kualitas kemasan produk. continue to maintain the steady supply of raw materials
Perseroan pun akan terus bergerak gesit dalam menghadapi and the quality of product packaging. The Company
perubahan-perubahan yang diwajibkan oleh peraturan baru will also continue to move nimbly in navigating the
BPOM dan perkembangan situasi global, khususnya yang changes necessitated by new BPOM regulations and the
berkaitan dengan industri farmasi. developments in the global situations, in particular those
pertaining to the pharmaceutical industry.
66 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 69
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Sistem Informasi dan Komunikasi
Information and Communication System
Dunia bisnis yang dinamis saat ini menuntut integrasi Today’s dynamic business world demands excellent
teknologi yang unggul untuk mendorong daya saing dan technology integration to drive competitiveness and
kesuksesan. Kemajuan terkini dalam teknologi komunikasi success. The latest advancements in communications and
dan informasi mulai dari solusi komputasi awan hingga information technology that are becoming commonplace
big data analytics dan kecerdasan buatan, mulai banyak among companies, from cloud computing solutions to big
dimanfaatkan oleh dunia usaha untuk memampukan mereka data analytics and artificial intelligence, are being harnessed
menanggapi perubahan pasar, memenuhi permintaan by businesses to make them better positioned to respond to
pelanggan, sekaligus mempertahankan keunggulan market changes, satisfy customer demands, and maintain a
kompetitif mereka di pasar. competitive edge in the market.
Dalam konteks ini, Divisi Sistem Informasi dan Komunikasi Given this context, Darya-Varia’s Information and
(ICS) Darya-Varia memainkan peran penting dalam Communications Systems (ICS) Division played a pivotal role
memastikan kelancaran operasional Perseroan sepanjang in ensuring the Company’s smooth operations throughout
tahun 2023. Divisi ICS menyelesaikan 64 proyek sistem 2023. The ICS Division completed 64 in-house system
internal, lebih tinggi daripada target yang ditetapkan di awal projects. This figure was greater than the target set at
tahun. Proyek-proyek ini menyempurnakan berbagai proses the beginning of the year. These projects brought notable
organisasi Perseroan, terutama melalui streamlining dan enhancements to the Company’s organizational processes,
otomatisasi, serta meningkatkan kemampuan pengambilan mainly through streamlining and automation. They also
data dan analisis tingkat lanjut. improved data capture and advanced analytical capabilities.
Divisi ICS terus menanamkan budaya berbasis data di Darya- The ICS Division emphasized cultivating a data-driven
Varia. Budaya ini antara lain diwujudkan dengan dibentuknya culture within Darya-Varia. This took form among others
komunitas pengguna Power BI di lingkungan Perseroan, yang in the establishment of a Power BI user community in
bertujuan mendorong pertukaran informasi dan efektivitas the Company, aimed at fostering knowledge sharing and
pemanfaatan perangkat analisis. Divisi ICS juga mengadakan boosting effective use of analytical tools. The Division
dua program pelatihan komprehensif untuk memberdayakan also led two comprehensive training programs to further
karyawan dalam pemanfaatan data. empower employees in data utilization.
Pencapaian besar untuk Darya-Varia di bidang ICS pada tahun A major achievement in ICS for Darya-Varia in 2023
2023 adalah sertifikasi ulang ISO 27001, yang mencerminkan was obtaining the ISO 27001 re-certification, reflecting
komitmen Perseroan untuk menerapkan standar keamanan its commitment to applying the highest information
informasi tertinggi di seluruh infrastruktur teknologi security standards throughout its information technology
informasinya. infrastructure.
Untuk terus mengembangkan talenta yang memiliki To continue to develop talent and qualified professionals, the
kualifikasi profesional, Perseroan terus menyempurnakan Company has been focusing on enhancing the professional
lingkungan pengembangan profesional bagi karyawan, development environment for its employees, emphasizing
khususnya keterampilan teknis dan soft skill. both technical and soft skills.
Di tahun 2023, Darya-Varia secara strategis sepenuhnya In 2023, Darya-Varia made a strategic decision to fully
mengalihkan proses dan sistem bisnisnya ke platform transition its business processes and systems to cloud
cloud, khususnya Microsoft Azure dan Amazon Web platforms. The Company specifically engaged Microsoft
Services, karena kedua layanan cloud ini memiliki reputasi Azure and Amazon Web Services, whose cloud services have
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 67
Page 70
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
baik. Keputusan ini selaras dengan aspirasi Perseroan been world-renowned. This decision was aligned with the
untuk memanfaatkan teknologi mutakhir guna mendorong Company’s aspiration to leverage cutting-edge technology to
pertumbuhan dan efisiensi sebagai perusahaan berbasis promote growth and efficiency as a data-driven enterprise.
data. Peralihan ke cloud meningkatkan skalabilitas dan Moving to the cloud has improved operational scalability and
fleksibilitas operasi, sekaligus menghemat biaya. flexibility and benefited the Company in cost.
Menyongsong tahun 2024, Divisi ICS akan membentuk Looking ahead to 2024, the ICS Division plans to establish
komunitas praktisi untuk meningkatkan berbagai kemampuan, a community of practice to enhance various capabilities,
khususnya dalam tugas-tugas kantor yang dibantu AI dan particularly in AI-assisted office tasks and automation
otomatisasi dalam operasi komersial dan manufaktur. in commercial and manufacturing operations. The ICS
Divisi ICS akan beralih peran, dari sebelumnya sebagai Division aims to evolve from being a role of an enabler to
pendukung, menjadi “akselerator organisasi”, dengan cara an “organization accelerator”, significantly and dynamically
memperbaiki proses-proses terkait TI secara signifikan dan elevating IT-related processes while taking a serious stance
dinamis, serta menjalankan praktik tata kelola data yang baik. on sound data governance. Such initiatives for technological
Inisiatif penguasaan teknologi ini akan semakin memperkuat mastery will continue to strengthen Darya-Varia’s footing as
pijakan Darya-Varia sebagai perusahaan farmasi terkemuka a leading pharmaceutical manufacturer in Indonesia.
di Indonesia.
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Di Darya-Varia, sumber daya manusia kami yang terampil, At Darya-Varia, our skilled, hard-working, and dedicated
bekerja keras, dan berdedikasi terus menjadi sumber people continue to be the lifeblood of our operations. Our
kehidupan operasi kami. Tenaga kerja kami telah menjadi workforce has been the key determining factor of our
faktor penentu reputasi dan posisi kami di industri farmasi, di sustained standing in the pharmaceutical industry, where
mana standar yang ketat dan berbagai kemajuan yang pesat rigorous standards and rapid advancements are constantly
terus menata ulang industri, sehingga diperlukan perpaduan changing the landscape, thus demanding a potent blend of
keterampilan, inovasi, dan komitmen. Sumber daya manusia skills, innovation, and commitment. Darya-Varia’s human
Darya-Varia adalah landasan untuk memenuhi dan melampaui resources are the foundation upon which these demands
tuntutan tersebut. are met and exceeded.
Keterkaitan antara tenaga kerja dan proses produksi kami The interplay between our workforce and our manufacturing
menunjukkan komitmen Perseroan, pemain lama di industri processes showcases our lasting commitment to excellence
farmasi nasional, terhadap keunggulan. Tangan-tangan as a longtime player in the national pharmaceutical industry.
terampil mereka yang bekerja dengan mesin di pabrik It is the skilled hands of our employees that work with our
mentransformasi bahan mentah menjadi obat-obatan machinery at the plants to transform raw ingredients into
yang bermanfaat bagi kehidupan. Inovasi mereka secara life-saving drugs, and their innovations that persistently
68 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 71
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
berkelanjutan menyempurnakan proses produksi kami untuk refine our manufacturing processes for ever higher levels of
mencapai efisiensi dan keamanan yang lebih tinggi. efficiency and safety.
Tim penjualan kami menghadirkan hasil inovasi ini dari pabrik Our sales team brings these innovations to the market, bridging
kami ke pasar, untuk memberi manfaat bagi masyarakat. the distance between our plants and laboratories and the
Pemahaman mendalam tenaga penjualan kami terhadap communities we serve. Our salesforce’s deep understanding
produk kami dan kebutuhan konsumen memastikan bahwa of our products and the needs of our customers ensures that
produk farmasi kami tidak hanya menjangkau pasar namun juga our pharmaceutical products not only reach the market but also
meningkatkan kesehatan dan kehidupan mereka yang paling enhance the health and lives of those who need them most.
membutuhkannya. Keahlian dan dedikasi tenaga penjual sangat Their expertise and dedication are crucial in maintaining our
penting dalam menjaga reputasi Perseroan di industri farmasi. reputation in the pharmaceutical industry.
Kebijakan rekrutmen Darya-Varia untuk menarik talenta Darya-Varia’s recruitment policy for attracting top talent, as
terbaik, serta berbagai program pelatihan yang memastikan well as the wide range of training programs that ensure the
terus berkembangnya talenta ini, menunjukkan cara kami continuous flourishing of these talent, undersscores how we
mempertahankan kepemimpinan pasar dengan berinvestasi maintain our prominent position in the market by strategically
secara strategis dan signifikan demi masa depan karyawan. and significantly investing in our people’s future.
PROFIL TENAGA KERJA WORKFORCE PROFILE
Pada akhir tahun 2023, jumlah karyawan kami berjumlah As at the end of 2023, our workforce comprised 1,672
1.672 orang, termasuk anggota Direksi. Sebanyak 35% personnel, including members of the Board of Directors. Up
karyawan adalah perempuan, 89% adalah pemegang to 35% of our personnel were female, 89% were bachelor
gelar sarjana, dan 51% berusia antara 30 hingga 49 tahun. degree holders, and 51% are between the age of 30 to
Komposisi tenaga kerja kami yang terinci disajikan dalam bab 49 years old. The detailed composition of our workforce is
Profil Perusahaan, halaman 46. presented in the Company Profile chapter, pages 46.
REKRUTMEN RECRUITMENT
Selama 2023, Darya-Varia merekrut 232 karyawan, baik kontrak In 2023 Darya-Varia recruited 232 employees, both contract
maupun tetap. Sekitar 54% dari mereka ditugaskan pada posisi and permanent ones. About 54% of them were assigned
di bidang Manufaktur, sisanya di bidang Komersial (34%) dan to positions in the Manufacturing area, with the rest in
sebagai Enabler (12%). Dalam rekrutmen, kami tidak melakukan Commercial (34%) and as Enablers (12%). In recruitment,
diskriminasi terhadap kandidat berdasarkan jenis kelamin, we do not discriminate against candidates based on their
etnis, ras, atau latar belakang lain yang tidak berhubungan gender, ethnicity, race, or other backgrounds that are
dengan potensi kinerjanya. Pada tahun 2023, 44% karyawan unrelated to their potential performance. In 2023, 44% of
baru adalah perempuan. Angka rekrutmen kami di tahun 2023 our new recruits were female. Our 2023 recruitment figures
disajikan secara rinci dalam bab Keberlanjutan, halaman 137. are detailed in the Sustainability chapter, pages 137.
STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIA KEY STRATEGY IN HUMAN RESOURCES
Strategi sumber daya manusia kami didasarkan pada Our human resources strategy is anchored on the belief that
keyakinan bahwa karyawan adalah pendorong utama our employees are the key drivers of our success. We have
keberhasilan Perseroan. Kami mengembangkan pendekatan developed a comprehensive approach that not only focuses
komprehensif yang tak hanya berfokus pada akuisisi on attracting external talent but also places significant
talenta eksternal namun juga memberikan perhatian pada emphasis on nurturing and leveraging our internal talent pool,
pengembangan dan pemanfaatan talenta internal, sehingga so as to create a dynamic and high-performing workforce.
tercipta tenaga kerja yang dinamis dan berkinerja tinggi.
Strategi manajemen SDM kami menyentuh berbagai aspek Our HR management strategy is multi-faceted and includes
dan mencakup komponen inti berikut: the following core components:
1. Pengembangan dan Pemanfaatan Talenta Internal: 1. Internal Talent Development and Utilization: We
Kami mengidentifikasi potensi tenaga kerja yang ada, recognize the potential within our existing workforce,
dan membina talenta internal melalui penempatan and nurture internal talent through initiatives such as
internal. Pendekatan ini memungkinkan karyawan yang internal job postings. This approach allows employees
telah menunjukkan potensi tinggi dan kinerja luar biasa who have demonstrated high potential and exceptional
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 69
Page 72
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
untuk maju dalam Perseroan, menumbuhkan budaya performance to advance within the Company, fostering a
pertumbuhan dan kemajuan internal. Hal ini memotivasi culture of growth and internal progression. This motivates
karyawan kami untuk berusaha mencapai yang terbaik our employees to strive for excellence as we ensure that
sambil memastikan bahwa kami mempertahankan dan we retain and develop our top-performing individuals.
mengembangkan individu-individu yang berkinerja terbaik.
2. Penerapan Manajemen Kinerja: Kami secara efektif 2. Performance Management Implementation: We effectively
mengomunikasikan tujuan dan sasaran Perseroan kepada communicate the Company’s goals and objectives to all
seluruh karyawan. Transparansi memastikan bahwa employees. Transparency ensures that every member of
setiap anggota tim memahami peran mereka dalam our team understands their role in the broader corporate
strategi korporat. Untuk mendukungnya, diterapkan strategy. To support this, we implemented a robust
sistem manajemen kinerja yang menyelaraskan tujuan performance management system that aligns individual
individu dengan tujuan Perseroan, dilengkapi dengan goals with those of the Company. This system provides
pendekatan terstruktur untuk memantau, menilai, dan a structured approach to monitoring, evaluating, and
meningkatkan kinerja karyawan. enhancing employee performance.
3. Pengakuan dan Apresiasi atas Kinerja Luar Biasa: Kami 3. Recognition and Appreciation of Outstanding
memberikan pengakuan dan penghargaan kepada Performance: We believe in recognizing and rewarding
karyawan yang melakukan lebih dari yang diharapkan employees who go above and beyond and those
dan menunjukkan peningkatan signifikan dalam peran who demonstrate notable improvement in their roles.
mereka. Dengan mengapresiasi dan menghargai By appreciating and rewarding such performances,
kinerja tersebut, kami membina lingkungan kerja we aim to cultivate an environment that values hard
yang menghargai kerja keras, dedikasi, dan kemajuan. work, dedication, and progress. This recognition not
Pengakuan ini tak hanya meningkatkan semangat tetapi only boosts morale but also encourages a culture of
juga mendorong budaya keunggulan dan inovasi. excellence and innovation.
PENGEMBANGAN BAKAT TALENT DEVELOPMENT
Satu kemajuan penting dalam pengembangan talenta A key advancement in our talent development in 2023 was
di 2023 adalah peluncuran Kampus BERSATU pada 24 the launch of Kampus BERSATU on 24 November 2023.
November 2023. Kampus ini berfungsi sebagai wadah bagi It serves as a campus for all our employees to acquire
seluruh karyawan kami untuk belajar dan mengembangkan knowledge and develop their professional selves. The virtual
kapasitas profesional mereka. Kampus virtual ini memberikan campus provides opportunity for our workforce to engage in
kesempatan bagi mereka untuk terlibat dalam berbagai various activities of continuous learning that are integrated
kegiatan pembelajaran berkelanjutan, yang diintegrasikan ke into the campus’ materials and facilities. In effect, employee
dalam materi dan fasilitas kampus. Pembelajaran karyawan learning becomes more coordinated and therefore more
menjadi lebih terkoordinasi dan lebih efektif. effective.
Kampus BERSATU menjalankan empat pilar pengembangan Kampus BERSATU engages in these four professional
profesional berikut: development pillars:
1. Pengembangan Kompetensi Fungsional/Teknis 1. Functional/Technical Competence and General Capability
dan Kemampuan Umum: Ini melibatkan program Development: These involve general learning programs
pembelajaran umum baik yang diselenggarakan secara both held internally and externally, on the corporate level
internal maupun eksternal, di tingkat korporat dan divisi. as well as divisional level.
2. Pengembangan Kepemimpinan: Ini termasuk Program 2. Leadership Development: These involve the Cadet
Cadet (Alpha Beta Gamma), Leaders Development (Alpha Beta Gamma) Programs, Leaders Development
Program, dan Executive Development Program. Program, and Executive Development Program.
3. Pengembangan Organisasi Pembelajaran (Alliances): 3. Learning Organization Development (Alliances): They
Mulai dari sertifikasi pelatih serta pelatihan mitra range from certification of trainers as well as training of
pembelajaran dan agen pembelajaran. learning partners and learning agents.
4. Penciptaan Nilai: Mempersiapkan pesertanya sebagai 4. Value Creation: This prepares participants as key
mitra utama dalam penerapan strategi Perseroan secara partners in the implementation of the overall strategy of
keseluruhan. the Company.
REMUNERASI, KESEJAHTERAAN, DAN REMUNERATION, WELL-BEING, AND
KEAMANAN [2-19] SAFETY [2-19]
Darya-Varia menerapkan kebijakan remunerasi yang adil dan Darya-Varia implements remuneration policies that are
kompetitif di semua jajaran. Kami melakukan peninjauan dan fair and competitive at all levels. We engage in regular
70 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 73
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
penyesuaian kompensasi secara berkala berdasarkan tren compensation reviews and adjustments in line with market
dan praktik di pasar. Kami berpartisipasi dalam survei pasar trends and practices. We participate in market surveys to stay
agar selalu mendapatkan data terkini tentang standar industri informed about industry standards and maintains attractive
dan mempertahankan paket kompensasi yang menarik dan and equitable compensation packages for our employees.
berkeadilan bagi karyawan kami.
Pendekatan remunerasi Perseroan melibatkan tinjauan upah Part of our approach is the annual and mid-year salary
tahunan dan tengah tahun. Penyesuaian dilakukan sebagai reviews, where adjustments are made to reflect individual
cerminan kinerja individu, dinamika pasar, dan kebutuhan performance, market dynamics, and the evolving needs of
tenaga kerja kami yang terus berkembang. Kami secara our workforce. We also periodically review our employee
berkala meninjau tunjangan karyawan untuk meningkatkan benefits to enhance the overall compensation package. Our
paket kompensasi secara keseluruhan. Kebijakan dan rasio policies on remuneration and ratios in 2023 are elaborated in
remunerasi di tahun 2023 diuraikan pada bab Keberlanjutan, the Sustainability chapter, pages 138-139.
halaman 138-139.
Kami memupuk keterlibatan yang produktif dengan serikat We cultivate a productive engagement with our labor
pekerja melalui Perjanjian Kerja Bersama (PKB), yang ditinjau unions in the Collective Labor Agreement (CLA), which
dan diperbarui secara berkala. Hal ini menjadi bukti komitmen is regularly reviewed and updated. This is a testament to
Perseroan terhadap praktik ketenagakerjaan yang transparan our commitment to transparent and collaboration-oriented
dan berorientasi pada kolaborasi. Di tahun 2023, kami telah employment practices. In 2023, we had been engaging in
melakukan pembicaraan dengan perwakilan pekerja (serikat talks with employee representatives (labor unions) with a
pekerja) dengan wacana untuk memperpanjang PKB yang view to extend the current CLA.
saat ini berlaku.
Seraya kami berupaya meraih keunggulan, kami As we strive towards excellence, we prioritize creating and
memprioritaskan penciptaan dan pemeliharaan lingkungan maintaining a healthy and safe working environment for all
kerja yang sehat dan aman bagi seluruh karyawan, vendor, employees, vendors, and visitors. This commitment is put
dan pengunjung. Komitmen ini terwujud melalui pendekatan to action through a multifaceted approach that integrate
multifaset yang mengintegrasikan aspek teknis, organisasi, technical, organizational, personal, and activity aspects into
personal, dan aktivitas, ke dalam sistem manajemen our occupational health and safety management system
kesehatan dan keselamatan kerja (SMK3) Perseroan. Rincian (OHSMS). Details on our OHS performance are presented in
kinerja K3 kami disajikan pada bab Keberlanjutan, halaman the Sustainability chapter, pages 139-142.
139-142.
KEPUASAN KARYAWAN EMPLOYEE SATISFACTION
Proposisi nilai karyawan (EVP) kami dijunjung tinggi baik Our employee value proposition is widely upheld by both the
oleh Perseroan maupun karyawan sendiri. Kami berjuang Company and our employees. We strive together to achieve
bersama untuk mencapai tujuan yang tertuang dalam EVP the aims stated in the EVP, which was established in 2022.
yang ditetapkan di 2022. Nilai-nilai yang dipegang teguh The values that we hold crucial to our success are related to:
sebagai kunci keberhasilan kami adalah: • Ways of Working
• Cara kerja • Good Practice
• Tata Kelola yang Baik • Journey to Growth
• Perjalanan untuk Berkembang • Motivational Rewards and Recognition
• Rewards dan Recognition yang Memotivasi
Berlandaskan EVP ini, Darya-Varia membangun tenaga kerja Grounded on this EVP, Darya-Varia builds a workforce and
dan lingkungan kerja yang mengedepankan nilai-nilai di atas. work environment that promotes the values stated above.
Proses ini berkelanjutan, dan pada tahun 2023 Darya-Varia It is an ongoing process, and in 2023 Darya-Varia was
diakui oleh pihak eksternal terkemuka sebagai salah satu dari recognized by a reputable external party as one of the Top 3
3 Tempat Terbaik untuk Bekerja di Indonesia. Pencapaian ini Best Places to Work in Indonesia. This achievement reflects
mencerminkan bagaimana fokus pada EVP telah mendorong how focusing on our EVP has propelled us towards greater
Perseroan menuju keunggulan, sebagai perusahaan yang excellence as a company that pays holistic attention to its
memberikan perhatian holistik kepada tenaga kerjanya. workforce.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 71
Page 74
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Tinjauan Keuangan
Financial Review
ANALISIS LAPORAN LABA RUGI ANALYSIS OF STATEMENTS OF INCOME
Pendapatan Revenues
Di tengah melemahnya penjualan produk-produk obat bebas Amid the weakening domestic and regional demand in
di pasar domestik dan regional, Perseroan menghadapi the over-the-counter (OTC) market, the Company faced
tantangan untuk melanjutkan pertumbuhan pendapatan dan significant challenges in 2023 to continue growing its
profitabilitasnya di 2023. revenues and profits.
Darya-Varia membukukan pendapatan dari kontrak dengan Darya-Varia recorded revenue from contracts with customers
pelanggan (“pendapatan”) sebesar Rp1,89 triliun di 2023, (“revenues”) of Rp1.89 trillion in 2023, weakening by around
melemah sekitar 1% dibandingkan di tahun 2022. 1% compared to 2022.
Penurunan pendapatan terutama berasal dari penjualan The decline in revenues was mainly due to slowing demand
produk-produk consumer health, yang secara agregat for the consumer health products, which in aggregate shrank
menyusut 9% dari nilainya di 2022 menjadi Rp962 miliar by 9% compared to 2022. The consumer health sales of
di 2023. Penjualan obat bebas masih menjadi kontributor Rp962 billion in 2023 accounted for 51% of total revenues
terbesar, dengan proporsi sekitar 51% dari total nilai and remain the largest contributor to the Company’s
penjualan Perseroan. revenues.
Di sisi lain, pendapatan dari penjualan obat resep meningkat On the other hand, revenues from sales of prescription drugs
11% dari Rp639 miliar di 2022 menjadi Rp708 miliar di increased by 11% from Rp639 billion in 2022 to Rp708 billion
2023, dan berkontribusi 37% terhadap seluruh pendapatan. in 2023, contributing 37% to total revenues. The Company
Perseroan juga mencatat pendapatan dari jasa ekspor dan also recorded revenues from toll manufacturing & export
toll manufacturing sebesar Rp194 miliar di 2023, sedikit di business of Rp194 billion in 2023, slightly below the 2022
bawah 2022. achievement.
Laba Bruto Gross Profit
Beban pokok pendapatan mengalami sedikit kenaikan dari The cost of revenues experienced a slight increase from
Rp911 miliar di 2022 menjadi Rp916 miliar di 2023. Akan Rp911 billion in 2022 to Rp916 billion in 2023. However, the
tetapi, harga pokok produksi di 2023, sebesar Rp874 miliar, cost of goods manufactured in 2023, amounting to Rp874
mengalami penurunan 6% dari nilainya di 2022. billion, decreased by 6% compared to 2022.
Karena pendapatan yang menurun di 2023, laba bruto juga Higher raw material costs and decreasing revenues in 2023
menurun 3% dari Rp1,01 triliun di 2022 menjadi Rp975 miliar caused a 3% decrease in gross profit, from Rp1.01 trillion in
di 2023. 2022 to Rp975 billion in 2023.
Biaya Operasional Operating Expenses
Beban penjualan dan pemasaran mengalami penurunan 6% Selling and marketing expenses decreased by 6% compared
dari nilainya di 2022 menjadi Rp589 miliar, sementara beban to 2022 to Rp589 billion, while administration expenses
administrasi mengalami kenaikan 3% menjadi Rp208 miliar. increased by 3% to Rp208 billion. The Company’s other
Perseroan juga mencatat pendapatan lain-lain – bersih senilai income – net of Rp16 billion, is significantly lower compared
Rp16 miliar, jauh lebih rendah dibandingkan di 2022, terutama to 2022 mainly due to foreign exchange and the change
karena nilai tukar mata uang asing dan adanya perubahan in business structure. The decline in selling and marketing
struktur bisnis. Penurunan beban penjualan dan pemasaran expenses was due to the Company’s efforts to optimize
ini disebabkan oleh upaya optimalisasi pengeluaran di tengah spending in line with declining market demand.
melemahnya permintaan.
72 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 75
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Laba Usaha Operating Profit
Perseroan membukukan laba usaha sebesar Rp190 miliar di The Company posted an operating profit of Rp190 billion in
2023, 4% lebih rendah dibandingkan Rp198 miliar di 2022. 2023, 4% lower than Rp198 billion in 2022.
Laba Bersih Setelah Pajak Net Profit After Tax
Perseroan mencatat beban pajak penghasilan yang lebih The Company recorded lower income tax expense in 2023
sedikit di 2023 dibandingkan di 2022. Dengan demikian, laba than in 2022. Thus, profit for the period of 2023 reached
periode berjalan untuk tahun 2023 mencapai Rp146 miliar, Rp146 billion, 2% lower than Rp149 billion in 2022.
2% lebih rendah dibandingkan Rp149 miliar di 2022.
Rasio laba bersih terhadap aset turun sedikit menjadi 7,2%. The net profit to assets ratio slightly declined to 7.2%.
Sebelumnya, di 2022, rasio tersebut mencapai 7,4%. Imbal Previously, in 2022, the ratio reached 7.4%. Return on equity
hasil terhadap ekuitas di 2023 adalah 10,4%, sedikit lebih in 2023 is 10.4%, marginally lower than 10.6% in 2022.
rendah daripada 10,6% di 2022.
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Income For The Current
Total penghasilan komprehensif periode berjalan untuk 2023 Year
adalah Rp136 miliar, 4% lebih rendah daripada Rp142 miliar Total comprehensive income for 2023 was Rp136 billion, 4%
di 2022, akibat adanya pengukuran kembali atas program lower than Rp142 billion in 2022, due to the remeasurement
imbalan pasti yang tidak direklasifikasi ke laba rugi, sejumlah of the defined benefit pension plan which was not reclassified
Rp13 miliar di 2023, yang meningkat hampir Rp4 miliar dari to profit or loss, amounting to Rp13 billion in 2023, which
nilainya di 2022. increased by nearly Rp4 billion compared to 2022.
ANALISIS LAPORAN POSISI KEUANGAN ANALYSIS OF STATEMENTS OF
FINANCIAL POSITION
Total Aset Total Assets
Posisi total aset Perseroan per 31 Desember 2023 adalah The Company’s total assets as of 31 December 2023 were
Rp2,04 triliun. Nilai ini adalah 2% lebih tinggi dibandingkan Rp2.04 trillion, an increase of 2% from Rp2.01 trillion as of
Rp2,01 triliun per 31 Desember 2022. 31 December 2022.
Komposisi aset Perseroan per akhir 2023 adalah 71% aset The Company’s asset composition as of the end of 2023 was
lancar dan 29% aset tidak lancar. 71% current and 29% non-current assets.
Aset lancar Perseroan menyusut sangat tipis, dari nilainya per The Company’s current assets decreased very slightly from
akhir 2022 menjadi Rp1,44 triliun per akhir 2023. Penurunan the value at the end of 2022 to Rp1.44 trillion at the end
ini terutama berasal dari penyusutan pada kas dan setara kas of 2023. This decrease was mainly from cash and cash
dan persediaan, yang diimbangi oleh kenaikan pada piutang equivalents and inventories, which was offset by an increase
usaha. in trade receivables.
Aset tidak lancar per 31 Desember 2023 mencapai Non-current assets as of 31 December 2023 were Rp601
Rp601 miliar, 7% lebih tinggi daripada posisi satu tahun billion, 7% higher than the prior year. This increase is mainly
sebelumnya. Faktor penunjangnya adalah kenaikan aset from the acquisition of fixed assets for expansion projects
tetap untuk pengembangan proyek dan kepatuhan terkait and compliance with GMP. Fixed assets accounted for 72%
CPOB. Sebanyak 72% dari aset tidak lancar Perseroan per of the Company’s non-current assets as of the end of 2023.
akhir 2023 merupakan aset tetap.
Total Liabilitas Total Liabilities
Perseroan mencatat liabilitas sejumlah Rp638 miliar per The Company’s liabilities were at Rp638 billion as of the end
akhir 2023, 5% lebih tinggi daripada Rp606 miliar per akhir of 2023, 5% higher than Rp606 billion as of the end of 2022.
2022. Baik liabilitas jangka pendek maupun jangka panjang Both current and non-current liabilities increased in value in
meningkat nilainya di tahun 2023. 2023.
Liabilitas jangka pendek berjumlah Rp504 miliar per akhir Current liabilities were at Rp504 billion as of the end of 2023,
2023, 5% lebih tinggi daripada Rp482 miliar per akhir 2022. 5% higher than Rp482 billion as of the end of 2022. This
Kenaikan ini terutama berasal dari peningkatan utang pajak increase mainly came from an increase in taxes payable and
dan liabilitas imbalan kerja jangka pendek. short-term employee benefits liability.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 73
Page 76
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Liabilitas jangka panjang mengalami kenaikan 8% dari Non-current liabilities increased by 8% from Rp123 billion at
Rp123 miliar per akhir 2022 menjadi Rp133 miliar per akhir the end of 2022 to Rp133 billion at the end of 2023. The
2023. Penyebab kenaikan liabilitas imbalan kerja jangka increase in long-term employee benefits liability was mainly
panjang adalah dari pencadangan tambahan untuk imbalan from additional provisions for employee benefits in 2023.
kerja di 2023. Jumlah liabilitas imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits liability make up 99% of total
mencapai 99% dari seluruh liabilitas jangka panjang. non-current liabilities.
Ekuitas Equity
Nilai ekuitas Perseroan per akhir 2023, yakni sebesar The Company’s equity as of the end of 2023 stood at Rp1.40
Rp1,40 triliun, relatif tidak berubah dari posisinya satu tahun trillion, relatively unchanged from its position from the prior
sebelumnya. Di tahun 2023, tidak terdapat perubahan terhadap year. In 2023, there were no changes to share capital or
modal saham ataupun tambahan modal disetor di Perseroan. additional paid-in capital of the Company.
ANALISIS LAPORAN ARUS KAS ANALYSIS OF STATEMENTS OF CASH
FLOWS
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flows From Operating Activities
Perseroan mencatat arus kas masuk dari penerimaan dari The Company recorded cash inflow from receipts from
pelanggan sebesar Rp1,75 triliun dan penerimaan neto dari customers amounting to Rp1.75 trillion and net receipts
aktivitas operasi lainnya sebesar Rp8 miliar. Sementara itu, from other operating activities amounting to Rp8 billion.
arus kas keluar berupa pembayaran kepada pemasok sebesar Meanwhile, cash outflows were in the form of payments
Rp1,2 triliun, pembayaran kepada karyawan Rp401 miliar, to suppliers amounting to Rp1.2 trillion, payments to
dan pembayaran pajak sebsar Rp34 miliar. Dengan demikian, employees of Rp401 billion, and tax payments amounting to
Perseroan melaporkan arus kas masuk bersih dari aktivitas Rp34 billion. Thus, the Company reported positive net cash
operasi sebesar Rp109 miliar, sementara di tahun sebelumnya flows from operating activities of Rp109 billion compared to
tercatat arus kas keluar bersih sebesar Rp16 miliar. negative cash flows of Rp16 billion in the previous year.
Arus Kas untuk Aktivitas Investasi Cash Flow for Investment Activities
Perseroan melakukan akuisisi aset tetap sebesar Rp98 miliar. The Company acquired fixed assets amounting to Rp98
Dikurangi hasil penjualan aset tetap sebesar Rp7 miliar, billion while proceeds from the sale of fixed assets amounted
arus kas bersih untuk aktivitas investasi di 2023 mencapai to Rp7 billion. Net cash flows used in investing activities in
Rp91 miliar, 59% lebih tinggi dibandingkan jumlahnya di 2023 reached Rp91 billion, 59% higher compared to the
tahun sebelumnya. previous year.
Arus Kas untuk Aktivitas Pendanaan Cash Flow for Financing Activities
Perseroan melakukan pembayaran dividen sebesar hampir The Company distributed dividends of nearly Rp136 billion in
Rp136 miliar di 2023 dari laba bersih tahun buku 2022. 2023 from its net profit for the 2022 financial year.
Posisi Kas dan Setara Kas Positions of Cash and Cash Equivalents
Dengan perubahan-perubahan yang dijelaskan di atas, posisi With the changes described above, the Company’s cash and
kas dan setara kas Perseroan mengalami perubahan dari cash equivalents position changed from Rp357 billion at the
Rp357 miliar di awal tahun menjadi Rp240 miliar di akhir 2023. beginning of the year to Rp240 billion at the end of 2023.
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DEBT REPAYMENT ABILITY
Kemampuan Perseroan dalam membayar utang selama tahun The Company’s financial position continues to be strong and
2023 tetap solid. Rasio liabilitas terhadap aset Perseroan healthy. The Company maintained its total liabilities to assets
adalah 0,31 di 2023, sedikit lebih tinggi dibandingkan 0,30 ratio of 0.31 in 2023, slightly higher than 0.30 in 2022. Short-
di 2022. Rasio liabilitas jangka pendek terhadap aset lancar term liabilities to current assets ratio was 0.35, higher than
adalah 0,35, lebih tinggi daripada 0,33 pada satu tahun 0.33 of the previous year. Total liabilities to equity ratio as at
sebelumnya. Rasio liabilitas terhadap ekuitas per akhir 2023, the end of 2023 was 0.45, higher than 0.43 in 2022.
sebesar 0,45, lebih tinggi dibandingkan 0,43 di 2022.
Rasio-rasio ini menunjukkan kapasitas permodalan Perseroan These ratios show the strength of the Company’s capital
yang didominasi oleh modal sendiri dan kemampuannya structure and its capability of fulfilling all its short-term and
memenuhi seluruh kewajiban keuangan jangka pendek dan long-term financial obligations.
jangka panjangnya.
74 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 77
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
KOLEKTIBILITAS PIUTANG RECEIVABLES COLLECTIBILITY
Berdasarkan analisis umur piutang usaha, sebanyak 91% Based on the ageing analysis of its trade receivables, 91% of
dari jumlah piutang usaha pihak ketiga per akhir tahun 2023 total trade receivables from third parties at the end of 2023
tergolong lancar dan tidak mengalami penurunan nilai. Porsi were classified as current and not impaired. The current
lancar dari piutang usaha pihak berelasi mencapai 99%. portion of trade receivables from related parties stood at
Kolektibilitas piutang Perseroan berada dalam kondisi sangat 99%. Collectability of the Company’s receivables is in very
baik. good condition.
Rincian lebih lanjut mengenai kolektibilitas piutang Perseroan Further details regarding the collectability of the Company’s
disajikan pada Catatan 5 atas Laporan Keuangan, halaman receivables is presented in Note 5 to the Financial
45–47. Statements, pages 45–47.
INFORMASI KEUANGAN PENTING OTHER KEY FINANCIAL INFORMATION
LAINNYA
Struktur Modal Capital Structure
Per akhir tahun 2023, struktur modal Perseroan adalah 31% As of the end of 2023, the Company’s capital was made up
liabilitas dan 69% ekuitas. 31% of liabilities and 69% of equity.
Struktur modal ini sesuai dengan rencana Perseroan untuk This capital structure was in line with the Company’s plan
tahun 2023. for 2023.
Pengelolaan Modal Capital Management
Disajikan pada Catatan 36 atas Laporan Keuangan, halaman Discussed in Note 36 to the Financial Statements, pages 88.
88.
Ikatan Material untuk Investasi Barang Material Commitments for Investment In
Modal Capital Goods
Perseroan tidak memiliki ikatan yang material untuk investasi The Company had no material commitments for investment
barang modal pada tahun 2023 dan 2022. in capital goods in 2023 and 2022.
Investasi Barang Modal Investment in Capital Goods
Pada tahun 2023, Perseroan mencatat penurunan nilai In 2023, the Company recorded a decrease in net inventory
persediaan bersih sebesar Rp55 miliar, terutama dalam value of Rp55 billion, mainly in the form of finished goods.
bentuk barang jadi.
Transaksi dengan Benturan Kepentingan Transactions with Conflicts of Interest and
dan Transaksi Material Lainnya Other Material Transactions
Selama tahun 2023 dan 2022, Perseroan tidak mencatat Throughout 2023 and 2022, the Company did not have any
transaksi dengan entitas yang mengandung potensi benturan transactions with entities with potential conflicts of interest.
kepentingan.
Dalam periode pelaporan, Perseroan juga tidak melakukan Furthermore, during the reporting period, the Company
transaksi apapun yang bersifat material berupa investasi, did not engage in any material transactions in the form of
ekspansi, divestasi, peleburan usaha, akuisisi, atau investment, expansion, divestment, merger, acquisition, or
restrukturisasi utang/modal. debt/capital restructuring.
Perubahan Kebijakan Akuntansi dan Changes In Accounting Policy and
Ketentuan Perundang-Undangan Regulations
Tidak terdapat perubahan kebijakan akuntansi yang berlaku There were no changes to the Company’s accounting
sejak 1 Januari 2023 yang berdampak secara material policies since 1 January 2023 that had a material impact on
terhadap Perseroan. Perubahan terhadap kebijakan akuntansi the Company’s financials. The changes in accounting policies
Perseroan dijelaskan pada Catatan 2.u atas Laporan of the Company are described in Note 2.u to the Financial
Keuangan, halaman 33–36. Statements, pages 33–36.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 75
Page 78
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Tidak terdapat perubahan hukum atau undang-undang apapun There were no changes to the laws and regulations of the
di Republik Indonesia yang berdampak signifikan terhadap Republic of Indonesia that had any significant impact on the
kinerja dan kondisi keuangan Perseroan selama tahun 2023. performance and financial condition of the Company in 2023.
Peristiwa Setelah Tanggal Laporan Akuntan Subsequent Events
Tidak ada informasi material yang dicatat setelah tanggal There is no material information recorded after the financial
pelaporan keuangan. reporting date.
Perolehan dan Distribusi Nilai Ekonomi [201-1]
Economic Value Generated and Distributed
(Rp miliar | Rp billion)
Keterangan
2023 2022
Description
Nilai ekonomi yang diperoleh | Economic value generated
Pendapatan | Revenues 1,891 1,917
Pendapatan lain-lain | Other income 16 27
Nilai ekonomi yang didistribusikan | Economic value distributed
Biaya operasional dan beban pokok pendapatan 1,452 1,486
Operating expenses and cost of revenues
Biaya karyawan | Employee expenses 261 255
Dividen | Dividends 136 130
Pembayaran kepada pemerintah (pajak, dll.) 46 52
Payments to the government (taxes, etc.)
Investasi sosial dan lingkungan | Social and environmental investments 3 4
Nilai ekonomi yang ditahan | Economic value retained 9 17
PROSPEK DAN SASARAN BISNIS 2024 2024 BUSINESS TARGETS AND
PROSPECTS
Industri farmasi Indonesia memiliki ukuran pasar yang Indonesia’s pharmaceutical industry has the most extensive
terbesar di kawasan ASEAN, dengan perkiraan valuasi sekitar market within the ASEAN region, with an expected valuation
Rp176,3 triliun di tahun 2025. Angka ini mencerminkan of around Rp176.3 trillion by 2025, translating to a compound
tingkat pertumbuhan tahunan gabungan hampir 9,8%, annual growth rate of nearly 9.8%, according to Fitch Ratings.
menurut Fitch Ratings.
Salah satu faktor pendorong di balik potensi pertumbuhan One of the driving forces behind the Indonesia’s
tinggi sektor farmasi Indonesia untuk jangka pendek pharmaceutical sector’s potentially high growth in the short
adalah meningkatnya perhatian masyarakat terhadap term has been the heightened public attention regarding
layanan kesehatan pascapandemi. Selain itu, keterlibatan healthcare following the pandemic’s challenges. Additionally,
pemerintah dalam sektor ini melalui program Indonesia 4.0 the government’s inclusion of this sector in the Making
menunjukkan komitmen kuat untuk memajukan industri Indonesia 4.0 program demonstrates a staunch commitment
terkait melalui transformasi digital. Inisiatif ini bertujuan untuk to advancing related industries through digital transformation.
meningkatkan daya saing dan mengurangi ketergantungan This initiative is aimed at boosting competitiveness and
sektor ini terhadap impor bahan mentah, dengan berfokus reducing the sector’s dependence on raw material imports,
pada kegiatan produksi hilir. with a current focus on downstream production activities.
Upaya untuk mempercepat perkembangan industri farmasi Efforts to fast-track the development of the pharmaceutical
ditegaskan melalui pembuatan peta jalan oleh pemerintah industry are evident in the government’s creation of a
yang merinci target dan jangka waktu tertentu, khususnya roadmap detailing specific targets and timelines, particularly
untuk bahan baku berteknologi tinggi. Insentif untuk menarik for high-tech raw materials. Incentives for investment, such
investasi, seperti pembebasan pajak, menekankan upaya as tax holidays, further underscore the country’s intent on
pemerintah untuk menciptakan iklim yang kondusif bagi fostering a conducive environment for this sector.
sektor ini.
76 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 79
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Dengan adanya reformasi struktural untuk memperbaiki iklim With structural reforms in place to improve the investment
investasi, Indonesia terus meningkatkan daya tariknya bagi climate, Indonesia is enhancing its appeal to investors.
investor. Dorongan menuju integrasi digital dalam produksi The push towards digital integration in production and
dan distribusi menandakan langkah Indonesia menuju distribution signals the country’s move toward modernization
modernisasi dan efisiensi. Keselarasan antara dukungan and efficiency. This alignment of government support and
pemerintah dan inovasi industri tengah membuka jalan bagi industry innovation sets the stage for Indonesia to emerge
Indonesia untuk menjadi pemain penting di pasar farmasi as a significant player in the global pharmaceutical market.
global.
Dengan mempertimbangkan prospek industri farmasi yang Taking into account the promising prospects for the
cerah tersebut, Darya-Varia menetapkan target kenaikan pharmaceutical industry, Darya-Varia has set a target for
pendapatan sebesar 6–7% di tahun 2024 dibandingkan its revenues to rise by 6–7% in 2024, compared to 2023’s
perolehan di tahun 2023. Peningkatan ini akan bertumpu achievement. This increase will hinge upon strong product
pada penguatan kampanye pemasaran produk baik untuk marketing campaigns for both prescription and over-
obat resep maupun untuk obat bebas, dan ditunjang oleh the-counter medicines and supported by deeper market
penetrasi pasar ke segmen-segmen yang belum sepenuhnya penetration into certain market segments that had not been
dilayani hingga tahun 2023. fully served up to 2023.
Perseroan menargetkan peningkatan laba bersih dengan The Company will also look to grow profits by consistently
penerapan program-program inovasi dan efisiensi proses implementing innovation programs and process efficiencies
secara konsisten di seluruh rantai nilainya. throughout its value chain.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 77
Page 80
78 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 81
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 79
Page 82
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Landasan Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Foundation
Melalui penerapan standar yang tinggi dalam praktik tata kelola
perusahaan, Darya-Varia berjuang untuk terus meningkatkan
kinerja unggulnya dan mengangkat reputasinya sebagai
perusahaan farmasi yang terkemuka di Indonesia.
By implementing high standards in corporate governance practices, Darya-
Varia strives to continue enhancing its excellent performance and augment its
reputation as one of the leading pharmaceutical companies in Indonesia.
80 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 83
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk menjalankan praktik terbaik PT Darya-Varia Laboratoria Tbk is implementing best
dalam tata kelola perusahaan untuk mempertahankan kinerja practices in Good Corporate Governance (GCG) to maintain
unggulnya dan menjadi yang terdepan di industri. Perseroan its excellent performance and assume leadership in the
mematuhi seluruh regulasi yang relevan bagi bisnisnya. industry. The Company abides by all the regulations relevant
to its business.
Untuk memperkuat fungsi organ-organ tata kelolanya, To reinforce the functioning of its governance bodies, the
Perseroan menetapkan beberapa peraturan, kebijakan Company established several regulations, policies, and
maupun sistem pendukung, antara lain: supporting systems, including:
1. Anggaran Dasar; 1. Articles of Association;
2. Piagam Dewan Komisaris; 2. BOC Charter;
3. Piagam Direksi; 3. BOD Charter;
4. Piagam Komite Audit; 4. Audit Committee Charter;
5. Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi; 5. Nomination and Remuneration Committee Charter;
6. Piagam Unit Audit Internal; 6. Internal Audit Unit Charter;
7. Sistem Pengendalian Internal; 7. Internal Control System;
8. Sistem Manajemen Risiko; 8. Risk Management System;
9. Kode Etik; 9. Code of Conduct;
10. Sistem Whistleblowing; dan 10. Whistleblowing System; and
11. Perjanjian Kerja Bersama. 11. Collective Labor Agreement.
Prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Principles
Dalam penerapan GCG, Perseroan mengadopsi lima Prinsip In the implementation of GCG, the Company adopted the five
Dasar GCG yang diterbitkan oleh Komite Nasional Kebijakan Basic Principles of GCG issued by the National Committee
Governance (KNKG) di dalam Pedoman Umum GCG. Kelima for Governance Policy (KNKG) in its General Guidelines of
prinsip ini ditanamkan dalam proses pengelolaan dan GCG. These five principles are embedded in its business and
operasional usaha. operational processes.
Transparansi Perseroan menyediakan akses yang mudah bagi pemangku kepentingan untuk memperoleh informasi
Transparency yang material, penting dan relevan dengan pemaparan yang transparan dan mudah dipahami.
Perseroan juga mengungkapkan hal-hal yang diwajibkan oleh peraturan perundang-undangan bagi
perusahaan publik.
The Company provides easy access for stakeholders to obtain material, important and relevant
information with transparent and easy-to-understand presentations. The Company also discloses
information required by public company laws and regulations.
Akuntabilitas Perseroan berkomitmen untuk menjalankan pengelolaan usaha secara sehat dan beretika melalui
Accountability perilaku bisnis yang akuntabel, serta mengutamakan hasil kinerja sesuai tujuan usaha yang telah
ditetapkan.
The Company is committed to engaging in sound and ethical business operations through
accountable business manner, and prioritizes performance results in accordance with the established
business goals.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 81
Page 84
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Tanggung Jawab Perseroan menetapkan berbagai kebijakan dan peraturan perusahaan untuk memastikan proses kerja
Responsibility dijalankan dengan dasar kehati-hatian serta patuh terhadap peraturan yang berlaku. Sebagai corporate
citizen, Perseroan juga melaksanakan tanggung jawab sosial terhadap masyarakat dan lingkungan
secara konsisten.
The Company established a number of company policies and regulations to ensure that work
processes are continuously carried out prudently and the applicable regulations are always adhered to.
As a corporate citizen, the Company also consistently conducts social responsibility towards society
and the environment.
Independensi Perseroan senantiasa menghindari pengaruh tidak wajar ataupun tekanan oleh pihak mana pun, serta
Independence potensi benturan kepentingan dalam pelaksanaan operasional usaha.
The Company strives to avoid undue influence or pressure by any party, as well as potential conflicts
of interest in the execution of business operations.
Kewajaran dan Perseroan berusaha menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban dalam memenuhi dan
Kesetaraan melindungi kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya, sesuai prinsip
Fairness and Equality kewajaran dan kesetaraan.
The Company strived to preserve a balance between rights and obligations in fulfilling and protecting
the interests of shareholders and stakeholders, in following the principles of fairness and equality.
Struktur Tata Kelola Perusahaan [2-9]
Corporate Governance Structure
Mengacu pada Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 With respect to Law No. 40/2007 on Limited Liability
tentang Perseroan Terbatas yang mengatur susunan organ Companies, which regulates the composition of the
perusahaan, struktur tata kelola perusahaan di Perseroan governance bodies, the Company’s corporate governance
adalah seperti dalam bagan berikut. structure is shown in the following chart.
Organ Utama Organ Utama Organ Pendukung
Main Organ Main Organ Supporting Organ
Dewan Komisaris Komite Audit
Board of Commissioners Audit Committee
Pengawasan
RUPS Supervisory Sekretaris Perusahaan
GMS Corporate Secretary
Direksi
Board of Directors
Unit Internal Audit
Internal Audit Unit
82 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 85
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is the supreme
tertinggi dalam struktur tata kelola perusahaan. RUPS body in the corporate governance structure. GMS holds
memegang wewenang untuk membuat apapun keputusan the authority to make all the decisions necessary to ensure
yang diperlukan dalam memastikan jalannya pengelolaan that business management remains in accordance with its
usaha tetap sesuai tujuan yang ditetapkan. defined objectives.
Sesuai peraturan, Perseroan menyelenggarakan RUPS In accordance with the laws and regulations, the Company
Tahunan (RUPST) sebanyak satu kali selambat-lambatnya holds the Annual GMS (AGMS) once a year, at the latest
enam bulan setelah tahun buku berakhir. Apabila diperlukan, within six months from the end of the financial year. If
Perseroan menyelenggarakan RUPS Luar Biasa (RUPSLB) necessary, the Company organizes an Extraordinary GMS
dengan mengikuti ketentuan yang diatur dalam Anggaran (EGMS) by following the provisions stipulated in the Articles
Dasar dan peraturan yang berlaku. of Association and applicable regulations.
Perseroan tidak menggunakan pihak independen dalam The Company did not engage any independent parties at the
pelaksanaan RUPS untuk melakukan perhitungan suara. GMS to conduct the tallying of votes.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
TAHUN 2023 IN 2023
Di tahun 2023 Perseroan mengadakan 1 kali RUPS Tahunan In 2023 the Company conducted one AGMS on 22 June
pada tanggal 22 Juni 2023. 2023.
Tata laksana dan prosedur penyelenggaraan RUPS Tahunan The procedures for holding the 2023 Annual GMS
2023 mengacu pada POJK No. 16/POJK.04/2020 tentang referred to the POJK No. 16/POJK. 04/2020 on Electronic
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Implementation of General Meetings of Shareholders of
Terbuka Secara Elektronik. Public Companies.
Dalam pelaksanaannya, Perseroan menggunakan mekanisme In its implementation, the Company used an electronic
pemberian kuasa secara elektronik melalui fasilitas Electronic power of attorney mechanism through the Electronic
General Meeting System dari Kustodian Sentral Efek General Meeting System offered by the Indonesian Central
Indonesia (KSEI), yaitu eASY.KSEI, yang dapat digunakan oleh Securities Depository (KSEI), called eASY.KSEI. This
emiten dengan saham yang disimpan dalam penitipan KSEI, mechanism is available for issuers whose shares are kept
dan dengan diterbitkannya Surat Keputusan Direksi KSEI under the custody of KSEI, and with the issuance of the KSEI
No. KEP-0023/DIR/KSEI/0621 tanggal 25 Juni 2021 tentang Board of Directors’ Decree No. KEP-0023/DIR/KSEI/0621 on
Pemberlakuan Fasilitas Electronic General Meeting System 25 June 2021 on Implementation of the Electronic General
(eASY.KSEI) sebagai Sarana Pelaksanaan Rapat Umum Meeting System (eASY.KSEI) Facility for Holding the General
Pemegang Saham (RUPS) Secara Elektronik Yang Disertai Meeting of Shareholders (GMS) Electronically Followed by
Dengan Pemberian Suara Langsung Secara Elektronik, Electronic Means of Voting, the Company performed direct
Perseroan menerapkan pemungutan suara langsung secara voting electronically for each of the meeting agendas via
elektronik pada mata acara rapat melalui eASY.KSEI. eASY.KSEI.
Sesuai POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana According to POJK No. 15/POJK.04/2020 on Plan and
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Implementation of the General Meeting of Shareholders of
Perusahaan Terbuka, Perseroan telah memenuhi tahapan Public Company, the Company has completed the required
penyelenggaraan RUPST, yaitu meliputi: stages of organizing the AGMS, which include:
• Pemberitahuan • Notice
• Pengumuman • Announcement
• Pemanggilan • Summons
• Pelaksanaan • Implementation
• Hasil dan Keputusan • Results and Resolutions
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 83
Page 86
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Keputusan RUPST 2023 dan Realisasinya Resolutions and Realization of 2023 AGMS
RUPST 2023 dihadiri oleh para pemegang saham atau yang The 2023 AGMS was attended by shareholders or their legal
mewakili secara hukum atas 1.031.927.412 saham atau representatives of 1,031,927,412 shares or equivalent to
setara dengan 92,136% dari total saham yang diterbitkan 92.136% of the total shares issued by the Company with
Perseroan dengan hak suara sah. Keputusan yang ditetapkan valid voting rights. Thus, the resolutions of the 2023 AGMS
dalam RUPST 2023 telah memenuhi syarat kuorum dan had met the quorum requirements and were thus legally
bersifat mengikat. binding.
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Implementation
1&2 Menyetujui usulan keputusan Mata Acara Rapat Pertama dan Kedua yaitu: Terlaksana dan
1. Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan mengenai kegiatan usaha dan kinerja keuangan terpenuhi
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2022; dan
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan tanggal 31 Desember
2022 dan tahun yang berakhir pada tanggal tersebut. Termasuk pemberian pelunasan serta pembebasan
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi Perseroan atas tindakan
pengurusan yang telah mereka lakukan dan kepada seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan atas
tindakan pengawasan yang telah mereka lakukan selama tahun buku 2022, sejauh tindakan-tindakan
tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan serta Laporan Keuangan Perseroan
Approved the proposed resolutions of the First and Second Agenda as follows: Implemented and
1. Accepted and approved the Company’s Annual Report regarding the business activities and financial completed
performance of the Company for the financial year ended 31 December 2022; and
2. Approved and ratified the Company’s Annual Report and the Financial Statements as of 31 December
2022 and the year then ended. Including granting full release and discharge (acquit et de charge) to the
Company’s BOD in respect of their management actions and to the Company’s BOC in respect of their
supervisory actions during the financial year 2022, to the extent that such actions are reflected in the
Annual Report and Financial Statements of the Company.
3 Menyetujui usulan keputusan Mata Acara Rapat Ketiga yaitu: Terlaksana dan
Penggunaan laba bersih Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2023 adalah sebagai terpenuhi
berikut:
a. Sejumlah Rp45.920.000.000,- atau sejumlah Rp41,- per saham diperhitungkan sebagai Dividen Interim yang
telah dibayarkan pada tanggal 18 November 2022. Rapat ini juga menerima dan mengesahkan Keputusan
Dewan Komisaris tertanggal 21 Oktober 2022 dan keputusan Direksi tertanggal 21 Oktober 2022 serta
tindakan Direksi untuk membagikan Dividen Interim kepada para pemegang saham pada tanggal 18
November 2022.
b. Sejumlah Rp87.360.000.000,- atau sejumlah Rp78,- per saham dibagikan sebagai Dividen Tunai untuk para
pemegang saham yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang Saham pada Tanggal Pencatatan. Oleh
karenanya total dividen Perseroan yang akan diterima oleh pemegang saham Perseroan untuk tahun buku
berakhir 31 Desember 2022 adalah sejumlah Rp119,- per saham atau sejumlah Rp133.280.000.000,-.
c. Sisanya dicatat sebagai Saldo Laba Perseroan untuk digunakan sebagai tambahan modal kerja dan/atau
investasi.
Approved the proposed resolutions of the Third Agenda as follows: Implemented and
Allocation of Company’s net profit for financial year ended 31 December 2023 is as follows: completed
a. Rp45,920,000,000 or equivalent to Rp41 per share accounted as an Interim Dividend, which was
distributed on 18 November 2022. This meeting acknowledged and ratified the BOC’ Circular Resolution
dated 21 October 2022 and BOD’ Circular Resolution dated 21 October 2022 as well as the BOD’ action on
the distribution of Interim Dividend to shareholders on 18 November 2022.
b. An amount of Rp87,360,000,000 or equivalent to Rp78 per share to be distributed as Cash Dividend for
the shareholders registered in the Shareholder List on the Recording Date. Thus, the Company’s dividends
will be received by the Company’s shareholders for the financial year ending 31 December 2022, totaling
Rp119 per share or a total of Rp133,280,000,000.
c. The balance to be recorded as Retained Earnings to be used as additional working capital and/or
investment.
4 Perubahan susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan, serta perubahan posisi Direktur Terlaksana dan
Independen menjadi Direktur sebagai berikut: terpenuhi
1. Menyetujui pengangkatan Ibu Marlia Hayati Goestam sebagai Komisaris Independen Perseroan.
2. Menerima masa purnabakti Bapak Jose Sumpaico Romana dan pengunduran diri beliau sebagai Presiden
Direktur Perseroan serta memberikan pembebasan dan pelunasan (acquit et de charge) atas tindakan
pengurusannya yang telah dilakukan selama masa jabatannya sejauh tindakan-tindakan tersebut tercermin
dalam Laporan Tahunan serta Laporan Keuangan Perseroan.
3. Menyetujui pengangkatan dr. Ian Martin WIbawa Kloer sebagai Presiden Direktur Perseroan menggantikan
Bapak Jose Sumpaico Romana.
4. Menerima pengunduran diri Bapak Carlos Olivares Nava sebagai Direktur Perseroan efektif sejak ditutupnya
Rapat ini, dan memberikan pembebasan dan pelunasan (acquit et de charge) atas tindakan pengawasannya
yang telah dilakukan selama masa jabatannya sejauh tindakan-tindakan tersebut tercermin dalam Laporan
Tahunan serta Laporan Keuangan Perseroan.
5. Menyetujui pengangkatan Bapak Dennis Tee Co sebagai Direktur Perseroan menggantikan Bapak Carlos
Olivares Nava.
6. Menyetujui perubahan posisi Direktur Independen menjadi Direktur. Dengan demikian posisi Ibu Yustina
Endang Setyowati sebagai Direktur Independen selanjutnya akan menjadi Direktur Perseroan.
84 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 87
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Implementation
Changes in the composition of the Company’s BOC and BOD, as well as changes in the position of Implemented and
Independent Director to Director as follows: completed
1. Approved the appointment of Marlia Hayati Goestam as Independent Commissioner of the Company.
2. Approved the retirement of Mr. Jose Sumpaico Romana and his resignation as President Director of the
Company effective from the closing of this meeting, and release and discharge (acquit et de charge) in
respect for his management actions during his tenure so long as such actions are reflected in the Annual
Reports and Financial Statements of the Company .
3. Approved the appointment of dr. Ian Martin WIbawa Kloer as President Director of the Company to replace
Mr. Jose Sumpaico Romana.
4. Approved the resignation of Mr. Carlos Olivares Nava as Director of the Company effective from the closing
of this meeting, and release and discharge (acquit et de charge) in respect for his management actions
during his tenure so long as such actions are reflected in the Annual Reports and Financial Statements of
the Company .
5. Approved the appointment of Mr. Dennis Tee Co as Director of the Company to replace Mr. Carlos Olivares
Nava.
6. Approved the change of the title of Independent Director to Director. Therefore, title of Ibu Yustina Endang
Setyowati, Independent Director, will then be changed to Director.
5 Menyetujui usulan keputusan Mata Acara Rapat Kelima yaitu: Terlaksana dan
1. Menetapkan honorarium bagi anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada terpenuhi
31 Desember 2023 dengan kenaikan paling banyak 3% rata-rata per tahun dari jumlah honorarium yang
terakhir disetujui, dan memberikan kuasa dan wewenang penuh kepada Presiden Komisaris Perseroan
untuk menetapkan rincian alokasi pembagian untuk setiap anggota Dewan Komisaris Perseroan.
2. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan remunerasi Direksi Perseroan untuk
tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2023 sampai dengan diubah berdasarkan keputusan Dewan
Komisaris Perseroan.
Approved the proposed resolution of the Fifth Agenda as follows: Implemented and
1. Determined the honorarium for members of the BOC for the financial year ending 31 December 2023, completed
with an increase of no more than 3% average per year from the last approved amount of honorarium and
give full power and authority to the President Commissioner of the Company to determine the detailed
allocation of the distribution for each member of the Company’s BOC.
2. Granted the authority to the BOC to determine the remuneration for the Company’s BOD for the financial
year ending on 31 December 2023 until amended by a resolution of the Company’s BOC.
6 Menyetujui usulan keputusan Mata Acara Rapat Keenam yaitu: Pada tahun 2023
1. Menunjuk Ibu Susanti sebagai Akuntan Publik Independen yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan, Perseroan menunjuk
atau Ibu Dagmar Zevilianty Djamal dalam hal Ibu Susanti berhalangan oleh sebab apapun, keduanya dari akuntan publik Bapak
Kantor Akuntan Publik atau KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (anggota dari Ernst & Young Global) Said Amru/Yasir untuk
untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2023. menggantikan Ibu
Apabila Ibu Susanti dan Ibu Dagmar Zevilianty Djamal berhalangan oleh sebab apapun, Rapat memberikan Susanti/Ibu Dagmar
wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk akuntan publik independen lain Zevilianty Djamal,
dari KAP Purwantono, Sungkoro & Surja, untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku berdasarkan Surat
yang berakhir pada 31 Desember 2023. Keputusan Dewan
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan jumlah honorarium Komisaris tanggal 26
Akuntan Publik Independen tersebut dan persyaratan lainnya. Oktober 2023.
Approved the proposed resolutions of the Sixth Agenda as follows:
1. Appointed Ms. Susanti as the Independent Public Accountant registered at the Financial Services Authority, In 2023 the Company
or Ms. Dagmar Zevilianty Djamal in the absence of Ms. Susanti due to any reason whatsoever, both from appointed the public
Purwantono, Sungkoro & Surja Public Accounting Firm (members of Ernst & Young Global) to conduct an accountant Mr. Said
audit on the Company’s Financial Statements for the financial year ending on 31 December 2023. In the Amru/Yasir to replace
event Ms. Susanti and Ms. Dagmar Zevilianty Djamal are not available due to any reason whatsoever, the Ms. Susanti/Ms.
Meeting granted authority and power of attorney to the Company’s BOC to appoint other independent Dagmar Zevilianty
public accountant from Purwantono, Sungkoro & Surja Public Accounting Firm, to conduct an audit on the Djamal, in accordance
Company’s Financial Statements for the financial year ending on 31 December 2023. with the BOC Decree
2. Grant the authority and power of attorney to the BOD of the Company to determine the honorarium of the dated 26 October 2023.
Independent Public Accountant and other requirements.
7 Menyetujui usulan keputusan Mata Acara Rapat Ketujuh yaitu: Terlaksana dan
1. Menyetujui pembahasan studi kelayakan terkait penambahan kegiatan usaha Perseroan, dalam rangka terpenuhi
memenuhi ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material
dan Perubahan Kegiatan Usaha, serta persetujuan atas perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan terkait
maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan.
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk menghadap
Notaris agar menuangkan keputusan perubahan Anggaran Dasar Perseroan tersebut dalam akta notaris,
selanjutnya mengajukan permohonan persetujuan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia,
mendaftarkan perubahan Anggaran Dasar Perseroan tersebut pada Daftar Perusahaan dan melakukan
tindakan-tindakan yang diperlukan sebagaimana disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
Approved the proposed resolution of the Seventh Agenda as follows: Implemented and
1. Approved the discussion of the feasibility study report related to the addition of the Company’s business completed
activities to comply with Financial Service Authority Regulation No. 17/POJK.04/2020 regarding the Material
Transaction and Changes of Business Activities and, approval of the amendment to the provision of Article
3 of the Company’s Article of Association regarding the Company’s Purposes, Objectives, and Business
Activities.
2. Granted the authority and Power of Attorney to the Company’s BOD with the right of substitution to appear
before the Notary to set out the resolutions on amendment of the Company’s Articles of Association to
be adjusted into notarial deed, and then to submit the application of approval to the Minister of Law and
Human Rights, to register the amendment of the Company’s Articles of Association in the Company’s
Register and to take necessary actions as required by prevailing regulations.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 85
Page 88
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Implementation
8 Menyetujui usulan keputusan Mata Acara Rapat Kedelapan yaitu: Terlaksana dan
1. Menyetujui perubahan Pasal 13 ayat 1 Anggaran Dasar Perseroan tentang Direksi Perseroan, yaitu semula: terpenuhi
“Perseroan diurus dan dipimpin oleh Direksi di bawah Pengawasan Dewan Komisaris dan terdiri dari
sekurang-kurangnya 3 (tiga) orang anggota Direksi, dengan susunan sebagai berikut:
a. Seorang Presiden Direktur
b. Seorang Wakil Presiden Direktur
c. Seorang Direktur atau lebih;”
Akan diubah menjadi sebagai berikut:
“Perseroan diurus dan dipimpin oleh Direksi di bawah pengawasan Dewan Komisaris dan terdiri dari
sekurang-kurangnya 3 (tiga) orang anggota Direksi, yang seorang diantaranya diangkat sebagai Presiden
Direktur.
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk menghadap
Notaris agar menuangkan keputusan perubahan Anggaran Dasar Perseroan tersebut dalam akta notaris,
selanjutnya mengajukan permohonan persetujuan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia,
mendaftarkan perubahan Anggaran Dasar Perseroan tersebut pada Daftar Perusahaan dan melakukan
tindakan-tindakan yang diperlukan sebagaimana disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
Approved the proposed resolution of the Eighth Agenda as follows: Implemented and
1. Approved the amendment to the provision of Article 13 Paragraph 1 of the Company’s Articles of completed
Association concerning the Company’s BOD as follows: “The Company shall be managed and chaired by
the BOD under the supervision of the BOC, and consisting of at least 3 (three) members of the BOD, with
composition as follows:
a. a President Director;
b. a Vice President Director;
c. a Director or more;”
Shall be amended to become as follows:
“The Company shall be managed and chaired by the BOD under the supervision of the BOC and consisting
of at least 3 (three) members of the BOD that one of them shall be appointed as the President Director.
2. to grant the authority and Power of Attorney to the Company’s BOD with the right of substitution to appear
before the Notary to set out the resolutions on amendment of the Company’s Articles of Association to
be adjusted into notarial deed, and then to submit the application of approval to the Minister of Law and
Human Rights, to register the amendment of the Company’s Articles of Association in the Company’s
Register and to take necessary actions as required by prevailing regulations.
Ringkasan Risalah RUPST 2023 telah diumumkan melalui The Summary of the 2023 AGMS Minutes was published
Sistem Pelaporan Elektronik Terintegrasi Emiten dan through the Integrated Electronic Reporting System for
Perusahaan Publik (SPE), eASY.KSEI dan situs Perseroan Issuers and Public Companies (SPE), eASY.KSEI and the
pada tanggal 23 Juni 2023, dan tanggal 26 Juni 2023 untuk Company’s website on 23 June 2023, and the correction to
koreksi penyampaian Ringkasan Risalah RUPST 2023 the Summary of the 2023 AGMS Minutes was published
pada Sistem Pelaporan Elektronik Terintegrasi Emiten dan through the Integrated Electronic Reporting System for
Perusahaan Publik (SPE), eASY.KSEI dan situs Perseroan. Issuers and Public Companies (SPE), eASY.KSEI and the
Risalah RUPST 2023 telah dimuat dalam bentuk Akta Berita Company’s website on 26 June 2023. Minutes of the 2023
Acara RUPST No. 35 tanggal 22 Juni 2022, oleh Notaris AGMS was recorded in the form of Deed of AGMS Minutes
Kumala Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn., dan disampaikan No. 35 dated 22 June 2022, by Notary Kumala Tjahjani
kepada OJK dan BEI melalui SPE pada 23 Juni 2023. Widodo, S.H., M.H., M.Kn., and was submitted to the OJK
and the IDX via SPE on 23 June 2023.
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi Attendance of the BOC and the BOD at
dalam RUPST 2023 2023 AGMS
Pada saat penyelenggaraan RUPST 2023, satu anggota At the time of 2023 AGMS, one member of the BOC who
Dewan Komisaris Perseroan yang tidak dapat hadir secara was physically unable to be present attended the AGMS via
fisik menghadiri RUPST melalui video konferensi. video conference.
86 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 89
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Nama Jabatan
No.
Name Position
Hadir Secara Fisik | Physically Present
1. Clinton Andrew Campos Hess Presiden Komisaris | President Commissioner
2. Eric Alberto Lim Gotuaco Wakil Presiden Komisaris | Vice President Commissioner
3. Mariano John Lim Tan, Jr. Komisaris | Commissioner
4. Marlia Hayati Goestam Komisaris Independen | Independent Commissioner
5. Sancoyo Antarikso Komisaris Independen | Independent Commissioner
6. dr. Ian Martin Wibawa Kloer Presiden Direktur | President Director
7. Angelito Celso Corsame Racho, Jr. Direktur | Director
8. Celso Paz Lim Direktur | Director
9. Yustina Endang Setyowati Direktur | Director
10. Dennis Tee Co Direktur | Director
Hadir Melalui Konferensi Video | Present via Video Conference
1. Sonny Kalona Komisaris Independen | Independent Commissioner
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
TAHUN 2022 IN 2022
Di tahun 2022, Perseroan mengadakan satu kali RUPST pada In 2022, the Company conducted one AGMS on 28 June
28 Juni 2022. 2022.
Tata laksana dan prosedur RUPS Tahunan 2022 mengacu The procedures for holding the 2022 Annual GMS
pada POJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan referred to the POJK No. 16/POJK. 04/2020 on Electronic
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Implementation of General Meetings of Shareholders of
Elektronik. Public Companies.
Dalam pelaksanaannya, Perseroan menggunakan In its implementation, the Company used an electronic
mekanisme pemberian kuasa secara elektronik melalui power of attorney mechanism through the Electronic
fasilitas Electronic General Meeting System dari Kustodian General Meeting System offered by the Indonesian Central
Sentral Efek Indonesia (KSEI), yaitu eASY.KSEI. Perseroan Securities Depository (KSEI), called eASY.KSEI. The Company
menerapkan pemungutan suara langsung secara elektronik conducted direct voting via electronic means for each of the
pada mata acara rapat melalui eASY.KSEI. meeting agendas via the eASY.KSEI mechanism.
Sesuai POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana According to POJK No. 15/POJK.04/2020 on Plan and
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Implementation of the General Meeting of Shareholders
Perusahaan Terbuka, Perseroan memenuhi tahapan of Public Company, the Company completed the required
penyelenggaraan RUPST yaitu meliputi: stages of organizing the AGMS which include:
• Pemberitahuan • Notice
• Pengumuman • Announcement
• Pemanggilan • Summons
• Pelaksanaan • Implementation
• Hasil dan Keputusan • Results and Resolutions
Keputusan RUPST 2022 dan Realisasinya Resolutions and Realization of 2022 AGMS
RUPST 2022 dihadiri oleh para pemegang saham atau yang The 2022 AGMS was attended by shareholders or their legal
mewakili secara hukum atas 1.031.823.612 saham atau representatives of 1,031,823,612 shares or equivalent to
setara dengan 92,127% dari total saham yang diterbitkan 92.127% of the total shares issued by the Company with
Perseroan dengan hak suara sah. Keputusan yang ditetapkan valid voting rights. Thus, the resolutions of the 2022 AGMS
dalam RUPST 2022 telah memenuhi syarat kuorum dan had met the quorum requirements and were thus legally
bersifat mengikat. binding.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 87
Page 90
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Implementation
1&2 Menyetujui usulan keputusan Mata Acara Rapat Pertama dan Kedua yaitu: Terlaksana dan
1. Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan mengenai kegiatan usaha dan kinerja keuangan terpenuhi
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2021; dan
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan tanggal 31 Desember
2021 dan tahun yang berakhir pada tanggal tersebut. Termasuk pemberian pelunasan serta pembebasan
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi Perseroan atas tindakan
pengurusan yang telah mereka lakukan dan kepada seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan atas
tindakan pengawasan yang telah mereka lakukan selama tahun buku 2021, sejauh tindakan-tindakan
tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan serta Laporan Keuangan Perseroan.
Approved the proposed resolutions of the First and Second Agenda as follows: Implemented and
1. Accepted and approved the Company’s Annual Report regarding the business activities and financial completed
performance of the Company for the financial year ended 31 December 2021; and
2. Approved and ratified the Company’s Annual Report and the Financial Statements as of 31 December
2021 and the year then ended. Including granting full release and discharge (acquit et de charge) to the
Company’s BOD in respect of their management actions and to the Company’s BOC in respect of their
supervisory actions during the financial year 2021, to the extent that such actions are reflected in the
Annual Report and Financial Statements of the Company.
3 Menyetujui usulan keputusan Mata Acara Rapat Ketiga yaitu: Terlaksana dan
Penggunaan laba bersih Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2021 adalah sebagai terpenuhi
berikut:
a. Sejumlah Rp43.680.000.000,- atau sejumlah Rp39,- per saham diperhitungkan sebagai Dividen Interim
yang telah dibayarkan pada tanggal 15 November 2021. Menerima dan mengesahkan Keputusan Dewan
Komisaris tertanggal 21 Oktober 2021 dan keputusan Direksi tertanggal 11 Oktober 2021 serta tindakan
Direksi untuk membagikan Dividen Interim kepada para pemegang saham pada tanggal 15 November 2021;
b. Sejumlah Rp75,- per saham dibagikan sebagai Dividen Tunai untuk para pemegang saham yang namanya
tercatat dalam Daftar Pemegang Saham pada Tanggal Pencatatan;
c. Sisanya dicatat sebagai Saldo Laba Perseroan untuk digunakan sebagai tambahan modal kerja dan/atau
investasi.
Approved the proposed resolutions of the Third Agenda as follows: Implemented and
Allocation of Company’s net profit for financial year ended 31 December 2021 is as follows: completed
a. Rp43,680,000,000 or equivalent to Rp39 per share accounted as an Interim Dividend, which was distributed
on 15 November 2021. Acknowledged and ratified the BOC’ Circular Resolution dated 21 October 2021 and
BOD’ Circular Resolution dated 11 October 2021 as well as the BOD’ action on the distribution of Interim
Dividend to shareholders on 15 November 2020;
b. An amount of Rp75 per share to be distributed as Cash Dividend for the shareholders registered in the
Shareholder List on the Recording Date;
c. The balance to be recorded as Retained Earnings to be used as additional working capital and/or
investment.
4 Pengangkatan kembali anggota Direksi Perseroan, serta perubahan susunan Direksi Perseroan sebagai Terlaksana dan
berikut: terpenuhi
1. Pengangkatan kembali anggota Direksi, Ibu Yustina Endang Setyowati sebagai Direktur Independen.
2. Menerima pengunduran diri Ibu Maria Christina D. Carnay sebagai Direktur Perseroan efektif sejak
ditutupnya Rapat ini, dan memberikan pembebasan dan pelunasan (acquit et de charge) atas tindakan
pengawasannya yang telah dilakukan selama masa jabatannya sejauh tindakan-tindakan tersebut tercermin
dalam Laporan Tahunan serta Laporan Keuangan Perseroan.
3. Menyetujui pengangkatan Bapak Celso Paz Lim sebagai Direktur menggantikan Ibu Maria Christina D.
Carnay. Masa jabatan anggota Direksi Perseroan yang baru diangkat tersebut berlaku efektif untuk periode
lima tahun terhitung sejak tanggal ditutupnya Rapat ini sampai tanggal ditutupnya Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan Perseroan yang kelima.
Implemented and
The re-appointment of a member of the Company’s BOD, as well as changes to the composition of the completed
BOD of the Company, as follows:
1. Re-appointment of a member of the BOD, Ms. Yustina Endang Setyowati as Independent Director.
2. Accept the resignation of Ibu Maria Christina D. Carnay as Director of the Company effective from the
closing of this Meeting, and release and discharge (acquit et de charge) in respect of his supervision actions
during her tenure so long as such actions are reflected in the Annual Reports and Financial Statements of
the Company.
3. Approve the appointment of Mr. Celso Paz Lim as Director replacing Ms. Maria Christina D. Carnay. The
office term of the aforementioned appointed members of the Company’s BOD shall commence for the
period of five years as of the closing date of this Meeting until the closing date of the fifth Annual General
Meeting of Shareholders of the Company.
5 Menyetujui usulan keputusan Mata Acara Rapat Kelima yaitu: Terlaksana dan
Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan remunerasi Direksi Perseroan untuk terpenuhi
tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2022 sampai dengan diubah berdasarkan keputusan Dewan
Komisaris Perseroan.
Approved the proposed resolution of the Fifth Agenda as follows: Implemented and
Granted the authority to the BOC to determine the remuneration for the Company’s BOD for the financial year completed
ending on 31 December 2022 until amended by a resolution of the Company’s BOC.
88 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 91
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Implementation
6 Menyetujui usulan keputusan Mata Acara Rapat Keenam yaitu: Terlaksana dan
1. Menunjuk Bapak Said Amru sebagai Akuntan Publik Independen yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan, terpenuhi
atau Ibu Dagmar Zevilianty Djamal dalam hal Bapak Said Amru berhalangan oleh sebab apapun, keduanya
dari Kantor Akuntan Publik atau KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (anggota dari Ernst & Young Global)
untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember
2022. Apabila Bapak Said Amru dan Ibu Dagmar Zevilianty Djamal berhalangan oleh sebab apapun, Rapat
memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk akuntan publik
independen lain dari KAP Purwantono, Sungkoro & Surja, untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan
untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2022.
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan jumlah honorarium
Akuntan Publik Independen tersebut dan persyaratan lainnya.
Approved the proposed resolutions of the Sixth Agenda as follows: Implemented and
1. Appointed Mr. Said Amru as the Independent Public Accountant registered at the Financial Services completed
Authority, or Ms. Dagmar Zevilianty Djamal in the absence of Mr. Said Amru due to any reason whatsoever,
both from Purwantono, Sungkoro & Surja Public Accounting Firm (members of Ernst & Young Global) to
conduct an audit on the Company’s Financial Statements for the financial year ending on 31 December
2022. In the event Mr. Said Amru and Ms. Dagmar Zevilianty Djamal be not available due to any reason
whatsoever, the Meeting granted authority and power of attorney to the Company’s BOC to appoint other
independent public accountant from Purwantono, Sungkoro & Surja Public Accounting Firm, to conduct an
audit on the Company’s Financial Statements for the financial year ending on 31 December 2022.
2. Grant the authority and power of attorney to the BOD of the Company to determine the honorarium of the
Independent Public Accountant and other requirements.
Ringkasan Risalah RUPST 2022 telah diumumkan melalui The Summary of the 2022 AGMS Minutes was published
Sistem Pelaporan Elektronik Terintegrasi Emiten dan through the Integrated Electronic Reporting System for
Perusahaan Publik (SPE), eASY.KSEI dan situs Perseroan Issuers and Public Companies (SPE), eASY.KSEI and the
pada 29 Juni 2022. Risalah RUPST 2022 telah dimuat dalam Company’s website on 29 June 2022. Minutes of the 2022
bentuk Akta Berita Acara RUPST No. 31 tanggal 28 Juni AGMS was recorded in the form of Deed of AGMS Minutes
2022, oleh Notaris Kumala Tjahjani Widodo, S.H., M.H., No. 31 dated 28 June 2022, by Notary Kumala Tjahjani
M.Kn., dan disampaikan kepada OJK dan BEI melalui SPE Widodo, S.H., M.H., M.Kn., and was submitted to the OJK
pada 22 Juli 2022. and the IDX via SPE on 22 July 2022.
Dewan Komisaris [2-11]
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ tata kelola yang The BOC is a governance body that has the collective duties
bertugas dan tanggung jawab secara kolektif mengawasi dan and responsibilities to supervise and provide counsel to the
memberikan nasihat kepada Direksi mengenai pengelolaan BOD in the latter’s management of business based on the
usaha berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan. Dewan Company’s Articles of Association. The BOC needs to ensure
Komisaris memastikan bahwa Perseroan melaksanakan that the Company implements GCG effectively, consistently
GCG pada seluruh unsur organisasi dan operasional secara and sustainably in all organizational and operational elements.
efektif, konsisten, dan berkelanjutan.
Dalam lingkup fungsi pengawasan, Dewan Komisaris As part of the supervisory function, the BOC monitors the
memantau efektivitas pengelolaan Perseroan, termasuk effectiveness of the Company’s management, including the
proses pengambilan keputusan dan pelaksanaan strategi decision-making process and the strategy implementation by
oleh Direksi untuk mencapai tujuan, serta hasil kinerja the BOD in order to achieve the objectives, as well as the
Perseroan yang memenuhi harapan para pemegang saham Company’s performance results to meet the expectations of
serta pemangku kepentingan lainnya. Dewan Komisaris juga shareholders and other stakeholders. The BOC also reviews
meninjau dan/atau menyetujui Rencana Kerja serta Anggaran and/or approves the Company’s Work Plan and Budget
Perseroan yang disusun Direksi setiap tahunnya. prepared annually by the BOD.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 89
Page 92
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Piagam Dewan Komisaris Charter of the BOC
Mematuhi POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan In accordance with POJK No. 33 POJK.04/2014 on BOD
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, Dewan and BOC of Issuers or Public Companies, the Company’s
Komisaris telah memiliki Piagam Dewan Komisaris yang BOC established its Charter on 3 June 2015, which was
pertama kali dibuat pada 3 Juni 2015, kemudian diubah subsequently amended on 1 February 2016. The BOC
pada 1 Februari 2016. Piagam Dewan Komisaris Perseroan Charter sets out duties, responsibilities and authorities,
memuat tugas, tanggung jawab dan wewenang, nilai etik, ethics, composition and qualifications, term of office, as
komposisi dan kualifikasi, masa jabatan, serta kebijakan well as policies of BOC meeting. As a manifestation of
rapat Dewan Komisaris. Sebagai wujud prinsip transparansi, transparency, the Charter of the BOC is available on the
Piagam Dewan Komisaris telah dicantumkan dalam situs Company’s website and is open for access by the public.
web Perseroan dan dapat diakses oleh publik.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Duties and Responsibilities of the BOC
Komisaris The BOC’s duties and responsibilities are stipulated based
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris Perseroan on the Company’s Articles of Association, and are included
ditetapkan berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, dan in the Board Charter. The BOC’s duties and responsibilities
dimuat dalam Piagam Dewan Komisaris. Secara keseluruhan, include:
tugas dan tanggung jawab pokok Dewan Komisaris termasuk: a. Supervising the implementation of the Company’s
a. Mengawasi pelaksanaan dan kebijakan pengelolaan dan management as well as its policies, and/or providing
memberikan nasihat kepada Direksi; advice to the BOD;
b. Melakukan tugas-tugas khusus yang diberikan b. Performing special tasks assigned to BOC based on the
berdasarkan Anggaran Dasar, peraturan perundang- Company’s Articles of Association, prevailing legislations
undangan yang berlaku dan/atau berdasarkan keputusan and/or resolutions arising from the GMS;
RUPS; c. Monitoring implementation of GCG in accordance with
c. Mengawasi penerapan tata kelola perusahaan yang prevailing laws and regulations; and
sesuai hukum dan peraturan yang berlaku; dan d. Evaluating the Audit Committee’s performance.
d. Mengevaluasi kinerja Komite Audit.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the BOC
Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan oleh RUPS The BOC is appointed and dismissed by the GMS in a
melalui proses yang transparan, dengan memperhatikan transparent process, by taking into account the conditions
kondisi dan kebutuhan Perseroan. Proses nominasi dan and needs of the Company. The process of nominating and
pengangkatan anggota Dewan Komisaris dilakukan untuk appointing members of the BOC is to set a term of office of
masa jabatan lima tahun terhitung sejak tanggal yang five years from the date determined by the GMS, without
ditetapkan oleh RUPS, tanpa mengurangi hak RUPS untuk prejudice to the rights of the GMS to determine otherwise,
menentukan lain, dan dapat diberhentikan sewaktu-waktu and they may be dismissed at any time by the shareholders
oleh pemegang saham melalui RUPS. through the GMS.
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan pada akhir tahun The composition of the BOC at the end of the 2023 financial
buku 2023 adalah: year was as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
No.
Name Position Basis of Appointment Term of Office
1 Clinton Andrew Campos Presiden Komisaris Keputusan RUPST 11 Juni 2019 2019–2024
Hess President Commissioner AGMS Resolution 11 June 2019
2 Eric Albert Lim Gotuaco Wakil Presiden Komisaris Keputusan RUPST 11 Juni 2019 2019–2024
Vice President Commissioner AGMS Resolution 11 June 2019
3 Mariano John Lim Tan, Jr. Komisaris Keputusan RUPST 6 Juli 2020 2020–2025
Commissioner AGMS Resolution 6 July 2020
4 Sonny Kalona Komisaris Independen Keputusan RUPST 6 Juli 2020 2020–2025
Independent Commissioner AGMS Resolution 6 July 2020
5 Sancoyo Antarikso Komisaris Independen Keputusan RUPSLB 30 September 2021 2021–2026
Independent Commissioner EGMS Resolution 30 September 2021
6 Marlia Hayati Goestam Komisaris Independen Keputusan RUPST 22 Juni 2023 2023–2028
Independent Commissioner AGMS Resolution 22 June 2023
90 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 93
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Keberagaman Dewan Komisaris Diversity of the BOC
Komposisi Dewan Komisaris untuk tahun 2023 menampilkan The composition of the BOC in 2023 demonstrated
keberagaman usia, jenis kelamin, pendidikan, pengalaman, diversity in age, gender, education, experience, expertise
keahlian dan latar belakang profesional yang relevan dengan and professional backgrounds relevant to the Company’s
usaha Perseroan. Profil anggota Dewan Komisaris disajikan business. The BOC members’ profiles are presented in the
pada bab Profil Perusahaan. Company Profile chapter.
Komisaris Independen Independent Commissioners
POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan POJK No. 33/POJK.04/2014 on BOD and BOC of Issuers
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik mengatur bahwa or Public Companies stipulates that in the occasion that the
dalam hal Dewan Komisaris terdiri lebih dari dua orang BOC consists of more than two members, the number of
anggota, jumlah Komisaris Independen wajib paling kurang Independent Commissioners must be at least 30% of the
30% dari seluruh anggota Dewan Komisaris. total number of members of the BOC.
Per akhir 2023 Perseroan mempunyai 3 Komisaris At the end of 2023, the Company had 3 Independent
Independen atau 50% dari jumlah anggota Dewan Komisaris. Commissioners, comprising 50% of the total members of
Dengan demikian, jumlah Komisaris Independen Perseroan the BOC. Thus, the number of Independent Commissioners
telah memenuhi ketentuan. has complied with the requirements.
Komisaris Independen Perseroan tidak terafiliasi dengan The Company Independent Commissioners are parties
anggota Dewan Komisaris lainnya, Perseroan, Direksi, who are not affiliated with other members of the BOC, the
ataupun pemegang saham pengendali, serta bebas Company, the BOD, or the controlling shareholder, and also
dari hubungan bisnis atau hubungan lain yang dapat are free from business or other affiliation that may impede his
mempengaruhi kemampuannya untuk bertindak independen ability to act independently in the interest of the Company.
dalam rangka kepentingan Perseroan.
Seluruh Komisaris Independen Perseroan telah menyatakan All Independent Commissioners of the Company have
independensinya dalam menjalankan tugas dan fungsi declared their independence in carrying out their duties and
mereka. functions.
Rapat Dewan Komisaris Meetings of the BOC
POJK No. 33/POJK.04/2014 mengatur bahwa Dewan POJK No. 33/POJK.04/2014 requires the BOC to hold
Komisaris wajib mengadakan rapat paling kurang sekali meetings at least once in every two months, and may
dalam dua bulan, dan dapat mengadakan rapat sewaktu- hold other meetings at any time if deemed necessary, by
waktu apabila dipandang perlu, dengan tata laksana implementing meeting organization in accordance with the
penyelenggaraan rapat sesuai dengan Anggaran Dasar dan Articles of Association and the Charter of the BOC. Meetings
Piagam Dewan Komisaris. Rapat dapat diadakan di kalangan can be held among the BOC and/or with the supporting
Dewan Komisaris dan/atau bersama Komite pendukung committees of the BOC, or with the BOD.
Dewan Komisaris, atau rapat bersama Direksi.
Di tahun 2023, Dewan Komisaris mengadakan rapat In 2023, the BOC conducted three joint meetings with the
gabungan dengan Direksi sebanyak tiga kali. Tingkat BOD. The attendance rates of the BOC members in these
kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat gabungan joint meetings are as follows:
tersebut adalah sebagai berikut:
Tanggal | Date Tingkat Kehadiran | Attendance Rate
5 Mei | May 2023 80%
22 Juni | June 2023 100%
26 Oktober | October 2023 67%
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 91
Page 94
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Di tahun 2023, Dewan Komisaris juga mengadakan rapat In 2023, the BOC also conducted six BOC meetings, with
Dewan Komisaris sebanyak enam kali dengan tingkat the attendance rates as follows:
kehadiran sebagai berikut:
Tanggal | Date Tingkat Kehadiran | Attendance Rate
19 April 2023 60%
5 Mei May 2023 80%
22 Juni June 2023 100%
21 Agustus August 2023 67%
26 Oktober October 2023 67%
6 November 2023 67%
Pengembangan Kompetensi Dewan BOC Competence Enhancement [2-17]
Komisaris [2-17]
Perseroan terus mendorong pengembangan kompetensi The Company encourages capacity development for BOC
Dewan Komisaris agar kinerjanya dalam melakukan tugas members in order to enhance the board’s supervisory
pengawasan dapat terus meningkat. performance.
Program Pengembangan Kompetensi 2023
Competence Enhancement Programs in 2023
Program Tempat, Tanggal & Penyelenggara Nama Peserta Jabatan
Program Venue, Date & Organizer Participant Name Position
Peran Akuntansi Forensik dalam Audit Investigasi/Audit Jakarta (Online), 20 Mei | May 2023, Sancoyo Antarikso Komisaris
Forensik Ikatan Akuntan Manajemen Indonesia Independen
Role of Forensic Accounting in Investigative/Forensic Audits Independent
Commissioner
Penilaian dan Profiling Manajemen Risiko Jakarta, 27 September 2023, Ikatan
Risk Management Assessment and Profiling Komite Audit Indonesia
IAMI Management Accountant Conference 2023 Jakarta (Online), 24–25 November 2023,
“Management Accountants' Pioneering the Path: Leveraging Ikatan Akuntan Manajemen Indonesia
the Circular Economy for Sustainable Growth”
Penilaian Kinerja Komite Pendukung Assessment of the BOC’ Supporting
Dewan Komisaris Committees
Dewan Komisaris Perseroan membentuk Komite Audit The BOC established an Audit Committee to assist the BOC
untuk membantu fungsi pengawasan Dewan Komisaris in performing its supervisory function in the field of audit.
dalam bidang audit.
Dewan Komisaris berpendapat bahwa selama tahun buku 2023 The BOC opined that in the 2023 financial year, the
Komite Audit Perseroan telah menjalankan tugas dan tanggung Company’s Audit Committee had performed its duties and
jawabnya secara memuaskan, dalam membantu Dewan responsibilities satisfactorily in assisting the BOC to conduct
Komisaris mengawasi pengelolaan Perseroan, penegakan its supervisory function over Company management,
pengendalian internal, dan penerapan manajemen risiko. implementation of internal control, and risk management.
92 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 95
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Direksi [2-9, 2-11]
Board of Directors
Direksi adalah organ tata kelola yang bertanggung jawab The BOD is a governance body that is fully responsible for the
atas pengelolaan Perseroan, kepentingan dan tujuan usaha management, the interests and objectives of the Company
Perseroan, dan bertindak mewakili Perseroan, baik di business, and acts on behalf of the Company inside and
dalam maupun di luar pengadilan sesuai dengan ketentuan outside of the court, in accordance with the Articles of
Anggaran Dasar. Association.
Direksi bertugas dan bertanggung jawab secara kolektif The BOD has the collective duty and responsibility to manage
mengelola Perseroan, meningkatkan kualitas sumber the Company, improve the quality of its assets, achieve the
daya yang dimiliki, mencapai target yang ditetapkan, serta defined targets, and to build business resilience in order to
membangun ketahanan usaha guna meningkatkan nilai increase the Company’s value in a sustainable manner.
Perseroan secara berkelanjutan.
Piagam Direksi Charter of the BOD
Mengacu pada POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi In accordance with POJK No. 33 POJK.04/2014 on BOD
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, Direksi and BOC of Issuers or Public Companies, the BOD has
Perseroan mempunyai Piagam Direksi yang ditetapkan established the Charter of the BOD on 3 June 2015 as
pada 3 Juni 2015 sebagaimana diubah terakhir kali pada 31 amended most recently on 31 October 2023.
Oktober 2023.
Piagam Direksi mengatur mengenai masa jabatan, tugas, The Charter regulates the term of office, duties, responsibilities
tanggung jawab dan wewenang, etika dan perilaku, and authorities, ethics and conducts, member qualifications,
kualifikasi anggota, serta kebijakan rapat dan ketentuan as well as meeting policies and general provisions for the
umum bagi Direksi Perseroan. Sebagai wujud transparansi, BOD. In the spirit of transparency, the Charter of the BOD is
Piagam Direksi tersedia pada situs web Perseroan dan dapat available on the Company’s website, accessible to the public.
diakses oleh publik.
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duty and Responsibility of the BOD
Anggaran Dasar dan Piagam Direksi menetapkan garis besar The Articles of Association and the Charter of the BOD have
tugas dan tanggung jawab Direksi Perseroan secara kolegial, set the collegial duties and responsibilities of the Company’s
meliputi: BOD that include:
1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan 1. To conduct and take responsibility upon management of
Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuan bisnis yang the Company in accordance with the business purposes
telah ditetapkan dalam Anggaran Dasar, dengan itikad and objectives, in good will, strong responsibility and
baik, penuh tanggung jawab dan kehati-hatian; prudence, as set out in the Articles of Association,
2. Mengendalikan, memelihara, dan mengelola aset 2. To control, maintain and manage the Company’s assets;
Perseroan; 3. To perform duties and responsibilities of managing the
3. Menjalankan tugas dan tanggung jawab pengelolaan Company as a public company, including organizing the
Perseroan sebagai perusahaan publik, termasuk GMS.
menyelenggarakan RUPS.
Pembagian Tugas Direksi Division of Duties of the BOD
Selain tanggung jawab secara kolegial, guna mendorong In addition to collegial responsibilities, to drive performance in
kinerja dalam mencapai sasaran strategis Perseroan secara achieving the Company’s strategic goals in a more integrated,
lebih terintegrasi, sistematis, efisien dan efektif, tugas systematic, efficient and effective manner, the duties of the
anggota Direksi dibagi berdasarkan jabatan, yaitu: BOD are also divided across the positions, namely:
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 93
Page 96
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Jabatan/Area Tanggung Jawab Tugas dan Tanggung Jawab
Position/Areas of Responsibilities Duty and Responsibilities
Presiden Direktur a. Menetapkan visi dan strategi Perseroan secara keseluruhan untuk memastikan kelangsungan dan
pertumbuhan usaha yang berkelanjutan.
b. Mengendalikan dan mengawasi operasional usaha secara keseluruhan dalam mencapai tujuan jangka
pendek dan jangka panjang Perseroan.
c. Memimpin dan mengawasi keseluruhan operasional usaha inti Perseroan (fungsi komersial, manufaktur,
dan pendukung).
d. Mendorong pelaksanaan strategi bisnis dan organisasi berkinerja tinggi untuk memastikan pencapaian
tujuan jangka pendek dan jangka panjang Perseroan.
President Director a. Establish an overall vision and strategy to ensure sustainable business continuity and growth.
b. Navigate and oversee overall business operations in achieving short and long-term the Company
objectives.
c. Lead and oversee overall the Company core operational business (commercial, manufacturing and
enabler function).
d. Drive business strategy execution and high performing organization to ensure short- and long-term
Company objectives achievement.
Keuangan a. Memimpin, mengarahkan dan mengatur strategi dan operasi keuangan Perseroan untuk menjaga
kesehatan keuangan secara jangka pendek dan panjang sesuai dengan peraturan dan prinsip akuntansi.
b. Mendorong inisiatif keuangan strategis sejalan dengan pertumbuhan organisasi dan strategi bisnis secara
keseluruhan.
Finance a. Lead, direct and control the Company’s financial strategy and operations to maintain short and long-term
financial health in accordance with regulations and accounting principles.
b. Drive strategic financial initiatives in alignment with overall organization growth and business strategy.
Manufaktur, Riset, dan a. Memimpin dan mengarahkan seluruh kegiatan manufaktur guna kelancaran operasional produksi sejalan
Pengembangan dengan tujuan dan target Perseroan.
b. Membangun strategi dan arah kegiatan manufaktur demi memastikan keberlanjutan bisnis, efisiensi
proses, dan peningkatan produktivitas.
Manufacturing, Research, and a. Lead and direct all manufacturing activities for smooth production operations in alignment with the
Development Company objectives and targets.
b. Build manufacturing strategy and directions to ensure business sustainability, process efficiency, and
productivity improvement.
Growth Ventures a. Memimpin, mengarahkan dan mengatur kegiatan usaha yang terkait dengan bisnis tol manufaktur, ekspor
dan akuisisi demi memastikan kelancaran operasi sesuai target Perseroan.
b. Mengembangkan dan menerapkan strategi usaha yang terkait dengan bisnis tol manufaktur, ekspor dan
akuisisi yang sejalan dengan tujuan Perseroan.
Growth Ventures a. Lead, direct and control business activities related to toll manufacturing, export and acquisition to ensure
smooth operations based on the Company targets.
b. Develop and implement business strategy related to toll manufacturing, export and acquisition business
in alignment with the Company objectives.
Secara bersama-sama, seluruh anggota Direksi bertanggung Collectively, all members of the BOD are responsible for
jawab mengembangkan strategi, kebijakan, dan sasaran lain developing strategies, policies and other targets to engage
untuk mewujudkan praktik berkelanjutan di Perseroan. Direksi in sustainable practices in the Company. The BOD also plays
juga berperan melakukan pengawasan terhadap identifikasi a role in supervising the identification and management
dan pengelolaan dampak-dampak ekonomi, lingkungan, of economic, environmental and social impacts from the
dan sosial dari operasi Perseroan. Direksi dapat melibatkan Company’s operations. The BOD can involve input and
masukan dan peran serta dari pemangku kepentingan yang participation from stakeholders who are directly related to the
bersinggungan langsung dengan operasi Perseroan dan Company’s operations and the pertinent issues considered
permasalahan penting yang terkait dengannya. [2-12] [2-13] material. [2-12] [2-13] [2-14] [2-16]
[2-14] [2-16]
Direksi juga dapat mendelegasikan tanggung jawab ini kepada The BOD can also delegate this responsibility to a special
satuan tugas khusus yang ditunjuk langsung oleh Direksi, task force appointed directly by the BOD to subsequently
untuk selanjutnya melaporkan kinerja pelaksanaannya report its implementation performance to the BOD on a
kepada Direksi secara berkala. Tanggung jawab ini meliputi periodic basis. This responsibility encompasses the review
peninjauan dan pemberian persetujuan terhadap pemilihan and approval of the selection of material topics and scope
topik material dan cakupan informasi yang disajikan dalam of information presented in the Company’s Annual Report.
Laporan Tahunan Perseroan.
Komposisi Direksi Composition of the BOD
Komposisi dan jumlah anggota Direksi ditetapkan oleh RUPS The composition and members of the BOD are determined by
dengan memperhatikan kondisi Perseroan, pengembangan the GMS, by taking account of the Company’s condition, the
organisasi serta kebutuhan atau kompleksitas usaha. Anggota organizational development as well as the needs or complexity
94 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 97
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Direksi diangkat untuk jangka waktu lima tahun sejak tanggal of the business. Members of the BOD are appointed for a
yang ditetapkan oleh RUPS, dengan tidak mengurangi hak period of five years from the date determined by the GMS,
RUPS untuk sewaktu-waktu dapat memberhentikan para without prejudice to the right of the GMS to dismiss members
anggota Direksi sebelum masa jabatan berakhir. Direksi of the BOD at any time before the end of their term of office.
dapat diangkat kembali untuk masa jabatan selanjutnya The BOD may be reappointed for the next term of office
melalui keputusan pemegang saham dalam RUPS. through the resolution of the shareholders in the GMS.
Komposisi Direksi Perseroan pada akhir tahun buku 2023 The composition of the BOD at the end of the 2023 financial
adalah: year was as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
No.
Name Position Basis of Appointment Term of Office
1 dr. Ian Martin Wibawa Kloer1 Presiden Direktur Keputusan RUPST 22 Juni 2023 2023–2028
President Director AGMS Resolution 22 June 2023
2 Angelito Celso Corsame Direktur Keputusan RUPST 6 Juli 2020 2020–2025
Racho, Jr. Director AGMS Resolution 6 July 2020
3 Yustina Endang Setyowati Direktur Keputusan RUPST 28 Juni 2022 2022–2027
Director AGMS Resolution 28 June 2022
4 Celso Paz Lim Direktur Keputusan RUPST 28 Juni 2022 2022–2027
Director AGMS Resolution 28 June 2022
5 Dennis Tee Co2 Direktur Keputusan RUPST 22 Juni 2023 2023–2028
Director AGMS Resolution 22 June 2023
1) Menggantikan Jose Sumpaico Romana yang mengundurkan diri dari posisinya karena pensiun, efektif pada 22 Juni 2023.
Replacing Jose Sumpaico Romana, who resigned from his position owing to entering retirement, effective as of 22 June 2023.
2) Menggantikan Carlos Olivares Nava yang mengundurkan diri dari posisinya efektif pada 22 Juni 2023.
Replacing Carlos Olivares Nava, who resigned from his position effective as of 22 June 2023.
Keberagaman Direksi Diversity of the BOD
Komposisi Direksi Perseroan untuk 2023 menampilkan The composition of the BOD in 2023 demonstrated diversity
keberagaman dalam hal usia, jenis kelamin, pendidikan, in age, gender, education, experience, expertise and
pengalaman, keahlian dan latar belakang profesional yang professional backgrounds relevant to their duties in leading
relevan bagi mereka untuk memimpin pengelolaan bisnis the management of business and the implementation of
dan penerapan strategi Perseroan. Profil masing-masing strategy in the Company. Further information on the BOD
anggota Direksi disajikan pada bab Profil Perusahaan pada members’ profiles is presented in the Company Profile
Laporan Tahunan ini. chapter of this Annual Report.
Rapat Direksi Meetings of the BOD
Direksi wajib mengadakan rapat Direksi secara berkala paling The BOD is required to hold regular meetings at least once
kurang sekali dalam setiap bulan. Penyelenggaraan rapat a month. The meeting of the BOD is organized pursuant to
Direksi mengikuti ketentuan Anggaran Dasar dan Piagam the Articles of Association and the Charter of the BOD. The
Direksi. Direksi dapat mengadakan rapat internal Direksi, BOD may hold internal Board meetings or to invite the BOD
bersama komite pendukung Direksi, atau bersama Dewan supporting committees, or joint meetings with the BOC.
Komisaris.
Pada tahun 2023, Direksi mengadakan 12 kali rapat dengan In 2023, the BOD held 12 meetings with the Operational
Komite Manajemen Operasional, dengan tingkat kehadiran Management Committee, with an average attendance rate of
anggota Direksi pada rapat rata-rata 100%. Direksi juga members of the BOD for each meeting of 100%. In addition,
menghadiri rapat gabungan dengan Dewan Komisaris sebanyak the BOD also attended a joint meeting with the BOC three
3 kali di 2023, dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: times in 2023, with the attendance rates as follows:
Tanggal | Date Tingkat Kehadiran | Attendance Rate
19 April 2023 67%
21 Agustus | August 2023 60%
6 November 2023 60%
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 95
Page 98
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Pengembangan Kompetensi Direksi [2-17] BOD Competence Enhancement [2-17]
Perseroan mendorong pengembangan kompetensi Direksi, The Company encourages capacity development for BOD
sehingga kemampuan mereka dalam mengambil keputusan members in order to enhance its members’ competence in
strategis untuk mewujudkan sasaran Perseroan dapat making strategic decisions to attain the Company’s goals.
semakin baik.
Anggota Direksi yang baru diangkat juga diwajibkan Newly appointed members of the BOD are required to
mengikuti program pengenalan atau orientasi Perseroan, participate in the induction or orientation program, to ensure
untuk mendukung kinerjanya. their excellent performance going forward.
Program Pengembangan Kompetensi 2023
Competence Enhancement Programs in 2023
Program Tempat, Tanggal & Penyelenggara Nama Peserta Jabatan
Program Venue, Date & Organizer Participant Name Position
Unleashing The Power of Digital Marketing Online, 30 Mei | May 2023, United Laboratories dr. Ian Martin Presiden Direktur
Incorporated Wibawa Kloer President Director
Transformasi Ekonomi Hadapi Tantangan Global Jakarta, 31 Juli | July 2023, B-Universe Media
Holding (Investor Daily Round Table)
Mendorong Peningkatan Kualitas dan Kemandirian Jakarta, 5 Oktober | October 2023, B-Universe
Industri Kesehatan/Farmasi Media Holding (Investor Daily Round Table)
Finance for Non-Finance Darya-Varia Office, Jakarta, 14–15 Agustus 2023, Yustina Endang Growth Ventures
T-Consulting Setyowati Director
Vitafoods and Food Ingredients Bangkok, Thailand; 20–22 September 2023,
KSM-66 Ashwagandha
Penilaian Kinerja Komite Pendukung BOD Supporting Committees’ Performance
Direksi Assessment
Direksi mempunyai organ pendukung dalam pelaksanaan The BOD has two organs to support its role, namely the
tugas, yaitu Komite Manajemen Operasional dan Komite Operating Management Committee and the Executive
Eksekutif. Direksi melakukan penilaian terhadap kinerja Committee. The BOD conducts an assessment of their
mereka melalui rapat dan tinjauan bisnis setiap bulan. performance every month via meetings and business
reviews.
Direksi menilai bahwa kinerja Komite Manajemen The BOD believes that in 2023 the performance of the
Operasional dan Komite Eksekutif selama tahun 2023 Operating Management Committee and the Executive
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka Committee had been effective and excellent as regards the
masing-masing sangat memuaskan dan efektif, sesuai discharge of their duties and responsibilities in line with the
dengan strategi dan rencana kerja yang telah disusun Direksi strategies and business plans set by the BOD, thus enabling
sehingga Perseroan dapat meraih sasarannya. the Company to achieve its targets for the year.
96 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 99
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris, Direksi,
dan Pemegang Saham Pengendali
BOC, BOD, and Controlling Shareholders’ Affiliations
Afiliasi antara anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan The affiliations among members of the BOD, the BOC, as
Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali Perseroan di well as the Majority and/or Controlling Shareholders of the
2023 dijelaskan di bawah ini. Company in 2023 are detailed below.
Afiliasi | Affiliation
Nama Jabatan
Name Position Dewan Komisaris Direksi Pemegang Saham Pengendali
BOC BOD Controlling Shareholder
Dewan Komisaris | BOC
Clinton Andrew Campos Hess Presiden Komisaris √ √ √
President Commissioner
Eric Albert Lim Gotuaco Wakil Presiden Komisaris √ √ -
Vice President Commissioner
Mariano John Lim Tan, Jr. Komisaris √ √ √
Commissioner
Sonny Kalona Komisaris Independen - - -
Independent Commissioner
Sancoyo Antarikso Komisaris Independen - - -
Independent Commissioner
Marlia Hayati Goestam Komisaris Independen - - -
Independent Commissioner
Direksi | BOD
dr. Ian Martin Wibawa Kloer Presiden Direktur - - -
President Director
Angelito Celso Corsame Racho, Jr. Direktur - - -
Director
Yustina Endang Setyowati Direktur - - -
Director
Celso Paz Lim Direktur - - -
Director
Dennis Tee Co Direktur √ √ √
Director
Dewan Komisaris dan Direksi memastikan bahwa konflik The BOC and the BOD ensure that conflicts of interest
kepentingan di dalam Perseroan dihindarkan, atau jika tidak within the Company are avoided, or, when this is not
memungkinkan, diminimalkan potensi timbulnya. Berbagai feasible, ensure that the potentials for conflicts of interest
potensi konflik kepentingan, antara lain kepemilikan saham are brought to a minimum. Conflicts of interest can take
Dewan Komisaris dan Direksi dalam perusahaan lain yang various forms, including BOC and/or BOD ownership of
menjadi pemangku kepentingan Perseroan, keberadaan shares in other business entities that are stakeholders of the
pemegang saham pengendali, serta transaksi dengan pihak Company, presence of controlling shareholders, as well as
terkait, dilaporkan kepada pemangku kepentingan dalam transactions with related parties—all these are reported to
laporan tahunan ini. [2-15] the stakeholders in this annual report. [2-15]
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 97
Page 100
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan
Direksi [2-18]
Performance Assessment of the BOC and the BOD
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Assessment of the BOC
Metode penilaian kinerja Dewan Komisaris adalah melalui The BOC submits its accountability report on its duties and
pelaporan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris, yang responsibilities to the AGMS, which evaluates the BOC’s
disampaikan ke RUPST. performance.
RUPST telah menilai kinerja Dewan Komisaris dan menerima The GMS has evaluated the BOC’s performance and
laporan pertanggungjawaban mereka untuk tahun buku 2023 accepted its accountability report for the 2023 financial year
melalui keputusan RUPST, yang memberikan pembebasan through the AGMS resolution, which granted a full release
dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de and discharge of responsibilities (acquit et de charge) to all
charge) kepada seluruh anggota Dewan Komisaris atas members of the BOC for their supervisory conducts during
tindakan pengawasan mereka sepanjang tahun buku. the financial year.
Penilaian Kinerja Direksi Performance Assessment of the BOD
Penilaian kinerja Direksi Perseroan didasarkan pada The assessment of the Company’s BOD performance is
pencapaian kinerja usaha Perseroan untuk setiap tahun buku. based on the Company’s business performance in the
financial year.
Penilaian dilakukan dengan membandingkan pencapaian The assessment is performed by comparing the achievements
kinerja dan target yang ditetapkan, dengan kriteria yang with the given targets, using various business perspectives
diambil dari berbagai aspek usaha. Hasil kinerja disampaikan and criteria as the consideration. The performance results
ke hadapan RUPST dalam bentuk Laporan Tahunan dan are submitted in the form of the Annual Report and Financial
Laporan Keuangan, untuk selanjutnya dinilai dan diputuskan Statements to the AGMS, which will evaluate and decide on
oleh RUPST. the matter.
Atas kinerja usaha Perseroan tahun 2023, RUPST telah For the Company’s 2023 business performance, the AGMS
memberikan keputusan untuk menerima dan menyetujui concluded its assessment through a resolution that accepted
Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan tahun and approved the Annual Report and Financial Statements of
buku 2023. the Company for the 2023 financial year.
Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi [2-10]
Nomination of the BOC and BOD
Prosedur dan kebijakan nominasi Dewan Komisaris dan The procedures for nominating for BOC and BOD
Direksi Perseroan dijelaskan sebagai berikut: membership are described as follows:
i. Calon anggota Dewan Komisaris dan Direksi dapat i. Candidates for members of the BOC and BOD may be
diusulkan oleh pemegang saham Perseroan kepada proposed by the Company’s shareholders to the GMS.
RUPS. ii. The BOC as the Company’s governance body that carries
ii. Dewan Komisaris selaku organ yang menjalankan out the functions of the Nomination and Remuneration
fungsi Komite Nominasi dan Remunerasi juga dapat Committee may likewise propose qualified candidates,
memberikan usulan calon yang memenuhi kualifikasi to be submitted to the GMS.
untuk disampaikan kepada RUPS. iii. The nomination policy prioritizes in its consideration
iii. Kebijakan nominasi mengutamakan pertimbangan aspek the aspects of integrity, reputation and competence
integritas, reputasi dan kompetensi yang memenuhi that meet the requirements and qualifications, and is
syarat dan kualifikasi, serta sesuai dengan kebutuhan in accordance with the needs and capabilities of the
dan kemampuan Perusahaan. Company.
98 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 101
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
iv. Kualifikasi dan syarat untuk menjadi anggota Dewan iv. The qualifications and requirements to become
Komisaris dan Direksi Perseroan mengacu pada members of the Company’s BOC and BOD abide by the
ketentuan yang diatur dalam POJK No. 33/POJK. provisions in POJK No. 33/POJK. 04/2014 on the BOD
04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten and BOC of Issuers or Public Companies, the Law of
atau Perusahaan Publik, Undang-Undang Perseroan Limited Liability Company, and the Company’s Articles
Terbatas, dan Anggaran Dasar Perseroan, dan of Association, and
v. Pengambilan keputusan dan pengangkatan anggota baru v. Decision and appointment of new members of the
Dewan Komisaris dan/atau Direksi dilakukan melalui BOC and/or BOD is conducted through the GMS as the
RUPS selaku badan tata kelola tertinggi Perseroan. highest governance body of the Company.
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi [2-19] [2-20]
Remuneration of the BOC and BOD
Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration of the BOC
Dengan mengacu pada kewenangan Presiden Komisaris yang Referring to the authority of the President Commissioner
diberikan oleh RUPS, Dewan Komisaris telah menyetujui granted by the GMS, the BOC has approved the remuneration
horarium masing-masing anggota Dewan Komisaris of each member of the BOC to be USD 42,000 per year for
sebesar USD 42.000 untuk tahun buku yang berakhir pada the year ended 31 December 2023 until further changes
31 Desember 2023 sampai dengan diubah berdasarkan come into effect as decided pursuant to a BOC decree.
keputusan Dewan Komisaris.
Untuk tahun 2023, Perseroan memberikan remunerasi total In 2023, the Company paid a total remuneration amount of
senilai Rp3,9 miliar kepada semua anggota Dewan Komisaris. Rp3.9 billion to all members of the BOC.
Remunerasi Direksi Remuneration of the BOD
Remunerasi Direksi ditetapkan melalui keputusan Dewan The BOD’s remuneration is determined through the decision
Komisaris. Untuk tahun 2023, Perseroan memberikan of the BOC. In 2023, the Company paid a total remuneration
remunerasi sebesar Rp12,5 miliar untuk seluruh anggota amount of Rp12.5 billion to all members of the BOD.
Direksi.
Komite Audit
Audit Committee
Sesuai POJK No. 55 POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan As stipulated in POJK No. 55/POJK.04/2015 on Establishment
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit, Dewan Komisaris and Implementation Guidelines of the Audit Committee,
membentuk Komite Audit sebagai komite pendukung yang the Company’s BOC established the Audit Committee as a
bertugas meningkatkan penerapan tata kelola perusahaan, supporting committee tasked to promote the implementation
memastikan kecukupan struktur pengendalian internal dan of good corporate governance, adequacy of internal control
pengelolaan risiko, serta meningkatkan kualitas keterbukaan structure and risk management processes, and improve the
dan pelaporan keuangan. quality of financial disclosure and reporting.
Piagam Komite Audit Charter of Audit Committee
Komite Audit Perseroan memiliki Piagam Komite Audit yang The Audit Committee of the Company maintains a Charter
terakhir kali diubah pada tahun 2023 dan berlaku efektif of the Audit Committee that was most recently amended
sejak 21 September 2023. Piagam tersebut mengatur in 2023 and effective from 21 September 2023. The charter
tugas dan tanggung jawab, wewenang, komposisi, struktur, regulates, among others, the duties and responsibilities,
penyelenggaraan rapat, serta pelaporan dan rekomendasi, authority, composition, structure, meetings, as well as
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 99
Page 102
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
yang berfungsi sebagai pedoman bagi seluruh anggota reporting and recommendations, that guide the conduct of
Komite Audit. all members of the Audit Committee.
Piagam Komite Audit Perseroan telah diunggah ke situs web The Charter of the Audit Committee is publicly available on
Perseroan dan dapat diakses oleh publik. the Company’s website.
Komposisi dan Profil Komite Audit Audit Committee Composition and Profile
Komite Audit diketuai oleh Komisaris Independen Perseroan, In conformance to the prevailing regulation, the Audit
dan mempunyai dua anggota yang merupakan pihak Committee is chaired by the Company’s Independent
independen, dengan sedikitnya satu anggota berlatar Commissioner, and has two independent parties as the
belakang pendidikan dan keahlian di bidang akuntansi dan members, with one of them possessing an educational
keuangan, sesuai ketentuan yang berlaku. background and expertise in accounting and finance.
Nama Jabatan Jabatan di Perusahaan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Position in the Company Basis of Appointment Term of Office
Marlia Hayati Goestam Ketua Komite* Komisaris Independen Keputusan Sirkuler Dewan 2023–2028
Committee Chairman Independent Commissioner Komisaris 21 Juli 2023
BOC Circular Decree on 21 July 2023
Francis B. Tupue Anggota Komite Pihak Independen Keputusan Sirkuler Dewan 2019-2024
Committee Member Independent Party Komisaris 16 Juli 2019
BOC Circular Decree on 16 July 2019
Romvick T. Ricafort Anggota Komite** Pihak Independen Keputusan Sirkuler Dewan 2023-2028
Committee Member Independent Party Komisaris 28 April 2023
BOC Circular Decree on 28 April 2023
*) Marlia Hayati Goestam menggantikan Sonny Kalona yang sebelumnya menjabat Ketua Komite periode 2018-2023.
Marlia Hayati Goestam replaced Sonny Kalona who previously served as Committee Chairman for 2018-2023.
**) Romvick T. Ricafort menggantikan Gilbert Valencia Aguillon yang sebelumnya menjabat sebagai Anggota Komite periode 2018-2023.
Romvick T. Ricafort replaced Gilbert Valencia Aguillon who previously served as a Committee Member for 2018-2023.
Profil Ketua Komite Audit disajikan pada bagian Profil Dewan The profile of the Chairman of the Audit Committee is
Komisaris di dalam bab Profil Perusahaan. Profil kedua presented in the Profile of the BOC section, in the Company
anggota Komite Audit adalah sebagai berikut: Profile chapter. The profiles of the two members of the Audit
Committee are as follows:
Warga Negara Filipina
Citizen Filipino
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris bulan Juni 2014 dan diperbarui
Basis of Appointment kembali di tahun 2019 berdasarkan Surat Keputusan Sirkuler Dewan
Komisaris Perseroan bulan Juni 2019.
BOC Circular Decree in June 2014 and updated in 2019 by BOC Circular in
June 2019.
Riwayat Pendidikan Lulus dengan gelar Sarjana Sains di bidang Administrasi Niaga, dengan
Educational Background peminatan di bidang Akuntansi, dari University of the East, Manila. Lulus
dari Management Development Program yang diselenggarakan di Asian
Institute of Management, Manila.
Holds Bachelor of Science in Business Administration degree, Majoring in
Accounting, from the University of the East, Manila. Graduated from the
Management Development Program of the Asian Institute of Management
in Manila.
Riwayat Pekerjaan Merupakan Certified Public Accountant (CPA) dengan pengalaman praktik
Professional Experience lebih dari 30 tahun di berbagai kantor akuntan publik. Juga menjabat internal Francis B. Tupue
auditor di sebuah perusahaan manufaktur selama lima tahun. Anggota Komite Audit
A Certified Public Accountant (CPA) with over 30 years of public practice at Audit Committee Member
various auditing firms. Also served as an internal auditor at a manufacturing
firm for five years. Lahir | Born
Oktober | October 1962
100 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 103
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Warga Negara Filipina
Citizen Filipino
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris bulan 28 April 2023.
Basis of Appointment BOC Circular Decree on 28 April 2023.
Riwayat Pendidikan Lulus dengan gelar Bachelor of Science in Accountancy dari Polytechnic
Educational Background University of the Philippines Sta. Mesa, Manila dan Management Program
dari Asian Institute of Management, Manila.
Graduated with the degree of Bachelor of Science in Accountancy
from Polytechnic University of the Philippines Sta. Mesa, Manila and
Management Program from Asian Institute of Management, Manila.
Riwayat Pekerjaan Certified Public Accountant (CPA), Certified Internal Auditor (CIA) dan
Professional Experience Certified Forensic Accountant (CrA) dengan karier di firma profesional FBTC
sebagai Auditor sejak tahun 2010 hingga Juli 2015, kemudian dipromosikan
menjadi Audit Team Manager/Leader di Juli 2015 hingga Mei 2022, dan
menjadi Partner sejak Mei 2022 sampai sekarang.
Certified Public Accountant (CPA), Certified Internal Auditor (CIA) and
Romvick T. Ricafort Certified Forensic Accountant (CrA) with career in a professional firm FBTC
Anggota Komite Audit as Auditor started in 2010 until July 2015, then promoted to Audit Team
Audit Committee Member Manager/Leader from July 2015 until May 2022, and became a Partner
from May 2022 until now.
Lahir | Born
April 1988
Pengembangan Kompetensi Komite Audit Capacity Development of Audit Committee
Perseroan mendukung pengembangan kompetensi Komite The Company promotes capacity development of the Audit
Audit melalui partisipasi para anggotanya dalam berbagai Committee through its members’ participation in various
program pelatihan dan pendidikan. training and education programs.
Program Tanggal Penyelenggara Lokasi Peserta
Program Date Organizer Locations Participants
Certified Forensic Accountant Program 4, 11, 18, 25 Institute of Certified Filipina Romvick T. Ricafort
Februari | February Forensic Accountants Philippines
2023
How Proactive Corporate Governance Can Make 27 April 2023 Institute of Internal Filipina Romvick T. Ricafort
the Difference Auditors – Philippines Philippines
2023 Accountancy Week Celebration 17 Juli | July 2023 Philippine Institute Filipina Romvick T. Ricafort
Technical Session 1 - The Role of of Certified Public Philippines
Accountants in a Sustainable Business Accountants
Getting Ready for Environmental, Social, and 18 Juli | July 2023 Association of CPAs Filipina Francis B. Tupue
Governance (ESG) Reporting in Public Practice Philippines
(ACPAPP)
Digital Forensics 18 Juli | July 2023 Association of CPAs Filipina Francis B. Tupue
in Public Practice Philippines
(ACPAPP)
3rd General Membership Meeting 31 Agustus | August Institute of Internal Filipina Romvick T. Ricafort
PS1: Fraud and Internal Audit in the Post-Covid Era 2023 Auditors – Philippines Philippines
PS2: Application of COSO Fraud
Risk Management Guide in Corporate Settings
23rd ACPAPP Annual National Convention 21–22 September Association of CPAs in Filipina Francis B. Tupue
• Harnessing Potentials of Human Resources 2023 Public Practice Philippines Romvick T. Ricafort
• How Emerging Technologies are Changing
Finance
• Heightened Professional Skepticism, Attitude
and Perspective
• The Winning Image of Success
• Accounting in the Digital Age: Maximizing
Efficiency through AI Driven Software Solution
Independensi Komite Audit Audit Committee Independence
Ketua dan Anggota Komite Audit Perseroan merupakan The Chairman and Members of the Company’s Audit
pihak independen yang telah memenuhi syarat serta Committee are independent parties who have met the
ketentuan yang berlaku untuk menjadi anggota Komite applicable requirements for membership in the Audit
Audit. Para anggota mempunyai integritas, kemampuan Committee. The members have demonstrated their integrity,
dan pengalaman relevan, serta tidak mempunyai hubungan competence and relevant experience, do not have any line
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 101
Page 104
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
tanggung jawab apapun atas pengelolaan usaha Perseroan, of responsibility with the management of the Company,
dan tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Dewan and are not affiliated with the BOC, BOD, or the controlling
Komisaris, Direksi, dan pemegang saham pengendali. shareholders.
Komite Audit telah menyatakan independensinya kepada The Audit Committee has declared its independence before
Dewan Komisaris, dan mereka terbebas dari hal-hal yang the BOC, and its members are free from matters that may
dapat memengaruhi kemampuan mereka untuk bertindak affect their ability to act independently in performing their
independen dalam bertugas. duties.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Audit Committee Duties and
Piagam Komite Audit menetapkan tugas dan tanggung jawab Responsibilities
Komite Audit, yang meliputi: The Charter of the Audit Committee stipulated its duties and
1. Memberikan pendapat kepada Dewan Komisaris responsibilities, which include:
mengenai hal-hal yang dianggap penting dalam 1. Providing opinions to the BOC on key matters in relation
kaitannya dengan operasional Perseroan dan untuk to the Company’s operations, and identifying subjects
mengidentifikasi hal-hal yang disampaikan oleh Direksi reported by the BOD that require the BOC’s attention;
yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris; 2. Assisting the BOC in its supervisory functions on:
2. Membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi a. The Company’s integrity in financial reporting,
pengawasannya mengenai: including but not limited to the financial statements,
a. Integritas laporan keuangan Perseroan, termasuk outlooks, and other relevant information;
namun tidak terbatas pada laporan keuangan, b. The Company’s compliance with the prevailing
proyeksi, dan informasi lain yang terkait; capital market regulations and other regulations
b. Kepatuhan Perseroan terhadap peraturan pasar relevant to the Company’s operations;
modal dan peraturan lainnya yang relevan terhadap c. Activities of the Internal Auditors;
operasional Perseroan; d. Exposure of potential risks, including to monitor the
c. Kegiatan Auditor Internal Perseroan; implementation of risk management performed by
d. Kemungkinan risiko yang dihadapi oleh Perseroan, the BOD;
termasuk memantau penerapan program e. Complaint handling from both internal and external
manajemen risiko oleh Direksi; parties related to the Company’s performance as a
e. Penanganan setiap keluhan, internal atau eksternal, public company.
yang terkait dengan kinerja Perseroan sebagai
perusahaan publik.
Rapat Komite Audit Meetings of Audit Committee
POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan POJK No. 55/POJK.04/2015 on the Establishment and
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit menetapkan Implementation Guidelines of the Audit Committee
bahwa Komite Audit wajib melaksanakan rapat setidaknya stipulates that the Audit Committee must conduct meetings
empat kali dalam setahun atau sekali setiap tiga bulan, at least four times a year or once in every three months, led
dipimpin oleh Ketua Komite. by the Committee Chairman.
Di tahun 2023, Komite Audit menyelenggarakan 4 kali rapat, In 2023, the Audit Committee held 4 meetings, with the
dengan kehadiran pesertanya sebagai berikut: attendance rates as follows:
Kehadiran | Attendance
Tanggal Rapat
No. Marlia Hayati Goestam Francis B. Tupue Romvick T. Ricafort
Meeting Date Sonny Kalona*
Ketua | Chair Anggota | Member Anggota | Member
1 20 Maret | March 2023 √ √ √
2 19 April | April 2023 √ √ √
3 26 Juli | July 2023 √ √ √
4 26 Oktober | October 2023 √ √ √
Tingkat Kehadiran 100% 100% 100% 100%
Attendance Rate
* Masa jabatan Sonny Kalona sebagai Ketua Komite Audit berakhir pada 4 Juni 2023.
Sonny Kalona’s term of office as Chairman of the Audit Committee ended on 4 June 2023.
102 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 105
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Kegiatan Komite Audit di Tahun 2023 Audit Committee Activities in 2023
Pada tahun 2023, Komite Audit melaksanakan sejumlah In 2023, the Audit Committee conducted the following
kegiatan berikut: activities:
• Meninjau Laporan Keuangan Perseroan sebelum • Reviewed the Company’s Financial Statements prior to
dipublikasikan dan diserahkan kepada OJK dan BEI; publication and submission to the OJK and the IDX;
• Berdiskusi dengan Akuntan Publik mengenai ruang • Discussed the scope and program of the audit with the
lingkup dan program pemeriksaan Akuntan Publik; Public Accountant;
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Provided recommendations to the BOC regarding the
mengenai penunjukan Akuntan Publik untuk mengaudit appointment of a Public Accountant to conduct audit
laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku yang to the Company’s financial statements for the financial
berakhir pada 31 Desember 2023; year ending 31 December 2023;
• Mengevaluasi pelaksanaan jasa audit atas laporan • Evaluated the implementation of audit services on
keuangan historis tahunan; historical annual financial statements;
• Mengawasi pelaksanaan kegiatan audit internal dan • Oversaw the implementation of internal audit and risk
manajemen risiko; dan management activities; and
• Mengawasi pelaksanaan tata kelola perusahaan yang • Oversaw the comprehensive, Company-wide
baik secara menyeluruh di lingkup Perseroan. implementation of good corporate governance.
Nominasi & Remunerasi
Nomination & Remuneration
POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan POJK No. 34/POJK.04/2014 on the Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, menetapkan Remuneration Committee of Issuers or Public Companies,
bahwa Emiten atau Perusahaan Publik wajib memiliki fungsi requires Issuers or Public Companies to have a Nomination
Nominasi dan Remunerasi. and Remuneration function.
Sejak tahun 2015 fungsi Nominasi dan Remunerasi dijalankan Since 2015 the function of the Nomination and Remuneration
oleh Dewan Komisaris, yang mencakup seluruh pelaksanaan Committee in the Company has been performed by the
tugas terkait nominasi dan remunerasi anggota Direksi dan BOC, which involves all duties related to nomination and
Dewan Komisaris. remuneration for members of the BOD and the BOC.
Pedoman Kerja Fungsi Nominasi dan Guidelines of Nomination and
Remunerasi Remuneration Function
Dewan Komisaris telah merumuskan Pedoman Nominasi The BOC has formulated Nomination and Remuneration
dan Remunerasi, yang antara lain mengatur tentang deskripsi Guidelines, which stipulate, among others: job description
tugas dan tanggung jawab, prosedur kerja, tata laksana rapat, and responsibilities, working procedures, meetings, also
dan persyaratan pengungkapan dan pelaporan yang terkait disclosure and reporting requirements related to the
dengan fungsi Nominasi dan Remunerasi. Pedoman ini dapat Nomination and Remuneration function. These guidelines
diakses pada situs web Perseroan. can be accessed by the public on the Company’s website.
Komposisi dan Profil Fungsi Nominasi dan Composition and Profile of the Nomination
Remunerasi and Remuneration Function
Sejak dibentuk tahun 2015, Dewan Komisaris Perseroan telah Since its establishment in 2015, the function of nomination
menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi Perseroan. and remuneration has been performed by the BOC. The
Komposisi dan profil Dewan Komisaris disajikan pada bab profile of the BOC is presented in the Company Profile
Profil Perusahaan. chapter.
Independensi Fungsi Nominasi dan Independence of Nomination and
Remunerasi Remuneration Function
Seluruh anggota pelaksana Fungsi Nominasi dan Remunerasi All executive members of the Nomination and Remuneration
berasal dari Dewan Komisaris, yang telah menyatakan Function are members of the BOC, who have declared
komitmen dan pernyataan independensi sebagai anggota their commitment and statement of independence. The
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 103
Page 106
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Dewan Komisaris. Pernyataan ini melekat dan mengikat statement renders it valid and binding for these members to
dalam tindakan mereka secara independen dalam independently carry out all duties related to the Nomination
menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi. and Remuneration function.
Tugas dan Tanggung Jawab Fungsi Duty and Responsibility of Nomination and
Nominasi dan Remunerasi Remuneration Function
Tugas dan tanggung jawab Fungsi Nominasi dan Remunerasi The duties and responsibilities have been formulated into
dirumuskan dalam Pedoman Nominasi dan Remunerasi yang Guidelines of Nomination and Remuneration Function
ditetapkan pada 1 Februari 2016, yakni sebagai berikut: established on 1 February 2016, and they are as follows:
Fungsi Nominasi Nomination Function
1. a. Merumuskan komposisi jabatan anggota Direksi 1. a. Formulating the composition of the BOD and the
dan anggota Dewan Komisaris; BOC;
b. Merumuskan kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan b. Formulating the required policies and criteria for the
dalam proses Nominasi; dan nomination process; and
c. Merumuskan kebijakan evaluasi kinerja bagi c. Formulating the assessment policy for the BOD and
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris; the BOC’s performance;
2. Menilai kinerja anggota Direksi dan/atau Dewan 2. Assessing the performance of the BOD and/or the BOC
Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah disusun based on the formulated measurement of assessment;
sebagai bahan evaluasi; 3. Formulating capacity building programs for the BOD
3. Merumuskan program pengembangan kemampuan and/or the BOC;
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; 4. Proposing candidates who met the requirements to
4. Mengusulkan calon yang memenuhi syarat sebagai become members of the BOD and/or members of
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris, the BOC, before the BOC to be then submitted to the
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada General Meeting of Shareholders.
Rapat Umum Pemegang Saham.
Fungsi Remunerasi Remuneration Function
1. a. Menyusun struktur remunerasi; 1. a. Preparing a remuneration structure;
b. Menyusun kebijakan atas remunerasi; dan b. Formulating the policy on remuneration; and
c. Menentukan besaran atas remunerasi; c. Determining the amount of remuneration;
2. Menilai kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang 2. Conducting performance appraisals with regards to the
diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau remuneration received by each member of the BOD
anggota Dewan Komisaris. and/or the BOC.
Kebijakan Suksesi Succession Policy
Salah satu tugas pokok Fungsi Nominasi dan Remunerasi One of the main tasks of the Nomination and Remuneration
adalah melaksanakan program suksesi, mulai dari Function is to ensure the running of succession programs.
mempelajari dan menyusun perencanaan suksesi anggota They include the examination and preparation of succession
Direksi dan/atau Dewan Komisaris untuk diusulkan kepada plans for BOD and/or BOC members, to be submitted to the
RUPS. GMS.
Pelaksanaan program suksesi disesuaikan dengan kondisi Succession programs are performed adjusted to the
dan kebutuhan Perseroan, serta dengan mematuhi conditions and the needs of the Company, and conformity
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Program to the applicable laws and regulations. The Company’s
suksesi ini merupakan bagian dari program pengembangan succession programs are part of HR’s continuous
SDM berkesinambungan untuk menyiapkan pemimpin development program to prepare leaders that will suit the
masa depan, sesuai kebutuhan dan perkembangan usaha needs and development of the Company’s business in the
Perseroan. future.
104 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 107
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Komite Eksekutif
Executive Committee
Komite Eksekutif dibentuk berdasarkan Keputusan Sirkuler The Executive Committee was established based on the
Direksi sebagai komite di bawah Direksi. BOD Circular Decree as a committee under the BOD.
Komite Eksekutif bertugas memberikan pendapat dan The Executive Committee is tasked to provide strategic
rekomendasi yang bersifat strategis kepada Direksi untuk opinion and recommendations to the BOD to support the
mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung efficacious execution of the BOD’s duties and responsibilities.
jawab Direksi.
Komite Eksekutif melakukan pertemuan paling sedikit satu The Executive Committee conducts a meeting at least once
kali dalam empat bulan setiap tahun, atau setiap waktu every four months within the year, or incidentally as required
sesuai kebutuhan Direksi Perseroan. by the BOD of the Company.
Komite Manajemen Operasional
Operational Management Committee
Komite Manajemen Operasional dibentuk berdasarkan The Operational Management Committee was established
Keputusan Sirkuler Direksi sebagai komite di bawah Direksi. based on the BOD Circular Decree as a committee under
the BOD.
Komite Manajemen Operasional bertugas memberikan The Operational Management Committee is tasked to provide
pendapat dan rekomendasi yang bersifat strategis terkait strategic opinion and recommendations to the BOD on the
operasional bisnis Perseroan kepada Direksi untuk mendukung Company’s business operations, to support the efficacious
efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi. execution of the BOD’s duties and responsibilities.
Komite Manajemen Operasional melakukan pertemuan The Operational Management Committee conducts a
paling sedikit satu kali setiap bulan bersama dengan Direksi meeting at least once every month together with the BOD
Perseroan. of the Company.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 105
Page 108
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan dibentuk berdasarkan POJK No. 35/ The Company Secretary is established based on POJK No.
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau 35/POJK.04/2014 on Corporate Secretary of Issuers or
Perusahaan Publik. Public Companies.
Perseroan telah menunjuk Sekretaris Perusahaan untuk The Company has appointed a Corporate Secretary to carry
menjalankan peran strategis yaitu memastikan kelancaran out a strategic role which is to ensure the smooth running
hubungan antara badan-badan tata kelola di Perseroan, and interaction between the Company’s governance bodies,
hubungan antara Perseroan dengan pemangku kepentingan, the rapport between the Company and its stakeholders, and
serta kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan the Company’s compliance with the applicable laws and
yang berlaku. regulations.
Profil Sekretaris Perusahaan Profile of the Corporate Secretary
Warga Negara Indonesia
Citizen Indonesian
Domisili Jakarta, Indonesia
Domiciled
Dasar Pengangkatan Keputusan Direksi tanggal 8 Juni 2017.
Basis of Appointment Decree of the BOD dated 8 June 2017.
Riwayat Pendidikan Sarjana Hukum dari Universitas Sam Ratulangi, Manado (1999).
Educational Background Bachelor of Laws, Sam Ratulangi University, Manado (1999).
Riwayat Pekerjaan Mengawali karier profesionalnya sebagai Associate di Situmeang &
Professional Experience Situmeang Law Firm (2000-2003). Selanjutnya, bergabung di PT Nestle
Indonesia dan sempat menduduki posisi jabatan sebagai Sr. Legal Executive
Nestle Products Sdn Bhd, Malaysia (2011). Kemudian melanjutkan kariernya
sebagai Head of Legal and Human Resources PT Gitaswara Indonesia
(2012-2013), dan bergabung di PT Aje Indonesia (2013-2017) sebagai Head
of Legal Department. Pada Mei 2017, beliau bergabung dengan Perseroan
sebagai Sekretaris Perusahaan sekaligus menjalankan fungsi sebagai Legal
Widya Olivia Tobing & Corporate Affairs Division Head.
Sekretaris Perusahaan She began her professional career as an Associate at Situmeang &
Corporate Secretary Situmeang Law Firm (2000-2003). Subsequently, she joined PT Nestle
Indonesia where she held several positions, including Sr. Legal Executive
Nestle Products Sdn Bhd Malaysia (2011). Then she continued her career
as Head of Legal & Human Resources Department of PT Gitaswara
Indonesia (2012-2013), and later joined PT Aje Indonesia (2013-2017) as
Head of Legal Department. In May 2017, she joined the Company as Legal
& Corporate Affairs Division Head, Corporate Secretary.
Pengembangan Kompetensi Fungsi Corporate Secretary Competence
Sekretaris Perusahaan Enhancement
Program pelatihan dan pendidikan yang diikuti oleh Sekretaris In 2023 the Corporate Secretary participated in the following
Perusahaan di tahun 2023 adalah: training and education programs:
Program Tanggal Penyelenggara Lokasi
Program Date Organizer Location
Undangan Dengar Pendapat Konsep Peraturan Bursa Nomor 27 Februari | February 2023 IDX Online (Zoom)
I-I tentang Pemecahan Saham dan Penggabungan Saham oleh
Perusahaan Tercatat yang Menerbitkan Efek Bersifat Ekuitas
Invitation to Discuss the Concept of Exchange Regulation No. I-I
on Stock Splits and Reverse Stock Splits by Listed Companies
Issuing Equity-Based Securities
Webinar – Complex Problem Solving and Decision Making 10 Maret | March 2023 Dr. Phil Hora Tjitra (Tjitra & Online (Zoom)
Associates)
Webinar – Pelaksanaan RUPS melalui eASY.KSEI 14 Maret | March 2023 ICSA & KSEI Online (Zoom)
Implementation of GMS via eASY.KSEI
Webinar- The Safe and Effective Use of Medicinal Syrups 18 April | April 2023 apt. Maria Firmina S.U., S. Online (Zoom)
Farm Siloam Karawaci
106 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 109
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Program Tanggal Penyelenggara Lokasi
Program Date Organizer Location
General Learning Program Internal – Pelindungan Data Pribadi 28 Juni | June 2023 ICS/Surya Putra Online (Zoom)
Internal General Learning Program – Personal Data Protection Herlambang
Webinar – Strategi Ketahanan Pelindungan Data pada Perusahaan 2 Agustus | August 2023 ICSA Online (Zoom)
Company’s Data Protection Resiliency Strategy
2023 General Learning Program – Distribution Strategic 9 Agustus | August 2023 Andrian Diaz/Distribution Online (Zoom)
Expansion
PWC invitation – Roadmap to Achieving Net Zero 14 Agustus | August 2023 PricewaterhouseCoopers Jakarta
(PwC)
2023 General Learning Program Internal – Quality Control in 23 Agustus | August 2023 Plant Gunung Putri Online (Zoom)
Pharma Industry
2023 General Learning Program External – Persaingan Sehat 21 September | September 2023 Macallo Harlin Mendrofa Hybrid (Zoom
Anti Monopoly and Unfair Competition Law & LCA & Jakarta)
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Completion of Duties of the Corporate
Tahun 2023 Secretary in 2023
Di tahun 2023 tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan The duties and activities of the Company Secretary in 2023
oleh Sekretaris Perusahaan antara lain: include:
1. Menerbitkan Laporan Tahunan 2022; 1. Published the 2022 Annual Report;
2. Menyelenggarakan RUPS dan Paparan Publik, keduanya 2. Organize the GMS and Public Expose, both on 22 June
pada 22 Juni 2023; 2023;
3. Memfasilitasi rapat Direksi dan Direktur Operasional, 3. Facilitated BOD meetings with the Operations Director,
Rapat Direksi dan Komite Eksekutif, serta rapat Direksi BOD meetings with the Executive Committee, and BOD
dan Komite Manajemen Operasional; meetings with the Operational Management Committee;
4. Memfasilitasi penyelenggaraan rapat Komite Audit; 4. Facilitated Audit Committee meetings;
5. Membuat risalah rapat Direksi, rapat Dewan Komisaris; 5. Prepared minutes of meetings of the BOD, the BOC, as
dan rapat-rapat lainnya; well as other meetings;
6. Melaporkan komposisi kepemilikan saham Perseroan 6. Submitted monthly report of the Company’s shareholding
secara bulanan kepada BEI; composition to the IDX;
7. Menyerahkan Laporan Keuangan setiap triwulan kepada 7. Submitted quarterly Financial Statements to the OJK
OJK dan BEI; and the IDX;
8. Berkoordinasi dengan Divisi Keuangan, Kustodian 8. Coordinated with the Finance Division, the Central
Sentral Efek Indonesia dan Biro Administrasi Efek untuk Custodian of Indonesian Securities and the Securities
pelaksanaan pembayaran dividen, termasuk dividen Administration Bureau for the implementation of
interim; dividend payments, including interim dividends;
9. Menyiapkan keputusan sirkuler Dewan Komisaris dan 9. Prepared BOD and BOC’s circular decrees;
Direksi; 10. Maintained the Company’s website and other
10. Mengelola situs web dan sarana komunikasi Perseroan communication channels to engage external parties;
dengan pihak eksternal lainnya; 11. Monitored and responded to questions from the
11. Memantau dan menjawab pertanyaan dari pemegang shareholders, the public, and the media regarding the
saham, publik dan media mengenai kepemilikan saham, Company’s share ownership, dividends, and business
dividen dan aktivitas bisnis Perseroan; dan activities; and
12. Menyampaikan keterbukaan informasi dan pelaporan 12. Conducted information disclosure and mandatory
wajib kepada OJK dan BEI. reporting to the OJK and the IDX.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 107
Page 110
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Audit Internal
Internal Audit
POJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan POJK No. 56/POJK.04/2015 regarding Establishment and
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal Guidelines for Preparing Internal Audit Unit Charter stipulates
menetapkan bahwa Emiten atau Perusahaan Publik wajib that Issuers or Public Companies are required to have an
memiliki Unit Audit Internal. Internal Audit Unit.
Perseroan membentuk Unit Audit Internal (UAI) pada tahun The Company established the Internal Audit Unit (UAI) in 2003
2003 dengan tujuan memperkuat efektivitas pengendalian intending to enhance the effectiveness of internal control
internal dan manajemen risiko, guna membantu manajemen and risk management, in order to support the management
dan satuan kerja lainnya dalam pelaksanaan peran dan tugas. and work units in carrying out their roles and duties.
Piagam Audit Internal Charter of Internal Audit
Perseroan menetapkan Piagam Audit Internal pada 31 The Company established the Charter of Internal Audit on 31
Agustus 2009 yang mengatur mengenai struktur dan August 2009, to stipulate the structure and position, duties
kedudukan, tugas dan tanggung jawab, wewenang, kode and responsibilities, authority, code of conducts, and scope
etik, dan ruang lingkup kerja, termasuk standar audit of work, including the audit standards to be met by UAI
yang wajib dipenuhi oleh UAI guna menjaga kualitas dan in order to maintain the quality and objectivity of its audit
objektivitas hasil audit UAI. results.
Perubahan terakhir atas Piagam Audit Internal dilakukan pada The last adjustment of the Charter of Internal Audit was
1 Desember 2017 untuk menyesuaikan dengan ketentuan made on 1 December 2017 to include changes in the
POJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan provisions of POJK No. 56/POJK.04/2015 on Establishment
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. and Preparation Guidelines of the Internal Audit Unit Charter.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Structure and Position of Internal Audit
Internal Unit
Dalam struktur organisasi Perseroan, Unit Audit Internal Within the Company’s organization structure, the Internal
berkedudukan di bawah Direksi, dan bertanggung jawab Audit Unit stands below the BOD, thus is fully and directly
penuh dan langsung kepada Presiden Direktur. responsible to the President Director.
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of Head of Internal Audit
Warga Negara Indonesia
Citizen Indonesian
Dasar Pengangkatan Surat Pengangkatan dari Presiden Direktur 30 Juli 2020 sebagaimana
Basis of Appointment disetujui Dewan Komisaris berdasarkan Keputusan Sirkuler Dewan
Komisaris 3 Juli 2020.
Appointment Letter from the President Director dated 30 July 2020,
approved by the BOC with the BOC Circular Decree dated 3 July 2020.
Riwayat Pendidikan • Sarjana Akuntansi, Universitas Trisakti (2001).
Educational Background Bachelor of Accounting, Trisakti University (2001).
• Master of Business Administration. Universitas Gadjah Mada (2013).
Sertifikasi Certified Internal Auditor (CIA).
Certification
Riwayat Pekerjaan • Ernst & Young, 2003–2008.
Professional Experience • PT HM Sampoerna Tbk, 2008–2012.
• PT Samsung Electronics Indonesia, 2013–2019.
• PT Darya-Varia Laboratoria Tbk, 2020–kini/present.
Chandra Ngesahkan
Haloman Tarigan
Ketua Unit Audit Internal
Head of Internal Audit
108 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 111
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Audit Unit Duties and
Internal Responsibilities
Menurut Piagam Internal Audit, tugas dan tanggung jawab As stated in the Charter, duties and responsibilities of Internal
Kepala Unit Audit Internal dan staf UAI antara lain: Audit Unit Head and staffs are including:
a. Menyusun rencana kerja tahunan UAI di awal tahun dan a. Preparing the UAI’s annual work plan at the beginning of
menyampaikan kepada Direktur Utama untuk disetujui. the year and submitting it to the President Director for
b. Melaksanakan rencana kerja tahunan UAI dan approval.
penugasan/audit khusus sesuai permintaan manajemen b. Carrying out the annual work plan and special
atas persetujuan Direktur Utama. assignments/audits upon request of the management
c. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan with the approval from the President Director.
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, c. Conducting examination and assessment of efficiency
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi and effectiveness in the area of finance, accounting,
dan kegiatan lainnya. operations, human resources, marketing, information
d. Melaporkan hasil kegiatan audit dan masalah utama technology and other activities.
kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris. d. Reporting the audit result and key problems to the
e. Melaporkan dugaan kecurangan yang dilakukan President Director and the BOC.
oleh karyawan, pejabat Perseroan atau mitra usaha, e. Reporting alleged fraud committed by employees,
membantu penyelidikan atas dugaan kecurangan dan Company officials or business partners, and assisting
menginformasikan status penyelidikan kepada Direktur the investigation and report status of the investigation
Utama dan Komite Audit. to the President Director and the Audit Committee.
f. Mengoordinasikan kegiatan UAI dengan unit atau fungsi f. Coordinating UAI activities with other units or functions
lain di dalam Perseroan. within the Company.
g. Menjalankan aktivitas lain yang sejalan dengan fungsi g. Performing other activities aligned to the UAI’s functions
UAI yang ditentukan Direktur Utama. as determined by the President Director.
h. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kerja h. Developing programs to evaluate UAI’s performance
UAI. quality.
i. Membangun SDM UAI yang profesional dan kompeten i. Developing professional and competent human
untuk memenuhi kebutuhan fungsi UAI. resources in UAI to meet the needs of the UAI function.
j. Bekerja sama dengan Komite Audit. j. Cooperating with the Audit Committee.
Pengembangan Kompetensi Unit Audit Internal Audit Unit Competence
Internal Enhancement
Perseroan memfasilitasi pengembangan kompetensi The Company facilitates the capacity enhancement of UAI’s
personel UAI agar mereka selalu memiliki kualifikasi yang personnel to ensure that they have the required qualifications
dibutuhkan dan pemahaman yang terkini dalam pelaksanaan and up-to-date understanding to perform their audit duties
tugas audit secara memuaskan. with excellence.
Di tahun 2023, personel UAI mengikuti program pelatihan In 2023, UAI personnel participated in the following training
berikut. programs.
Program Tanggal Penyelenggara
Program Date Organizer
Disruption Technology, Are We Ready? 18 April 2023 The Institute of Internal Auditors Indonesia
Optimizing Internal Audit's Role in ESG (Environmental, Social, and 30 Agustus | August 2023 The Institute of Internal Auditors Indonesia
Governance)
Fraud Risks Management Perception and Implementation 31 Agustus | August 2023 The Institute of Internal Auditors Indonesia
Kualifikasi Profesi Unit Audit Internal Professional Qualification of Internal Audit
Secara umum, seluruh anggota UAI wajib memenuhi Unit
kualifikasi personel sebagaimana ditetapkan dalam Piagam In general, all personnel of UAI are required to meet
Audit Internal Perseroan, yaitu: qualifications as stipulated in the Company’s Charter of
1. Memiliki integritas, menunjukkan perilaku profesional, Internal Audit, namely:
independen, jujur, dan objektif dalam melaksanakan 1. Have the integrity, demonstrate professionalism,
tugasnya; independent, honest and be objective in carrying out
2. Memiliki pengetahuan dan pengalaman teknis audit dan their duties;
disiplin ilmu lain yang relevan dengan tugasnya; 2. Possess knowledge and experience of audit technicality
and other disciplines relevant to the work;
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 109
Page 112
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
3. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai IFRS/IAS 3. Possess sufficient knowledge of IFRS/IAS, laws and
dan peraturan pasar modal dan perpajakan; regulations of capital market and taxation;
4. Cakap dalam berinteraksi dan berkomunikasi efektif, 4. Capable of interacting and communicating effectively,
baik lisan maupun tulisan; both orally and in writing;
5. Wajib mematuhi standar profesi yang dikeluarkan oleh 5. Obliged to comply with professional standards issued
Asosiasi Audit Internal; by the Internal Audit Association;
6. Wajib memenuhi kode etik; 6. Obliged to comply with the code of ethics;
7. Wajib menjaga kerahasiaan informasi dan/atau data 7. Obliged to maintain confidentiality of Company’s
Perseroan terkait dengan pelaksanaan kegiatan audit, information and/or data related to audit implementation,
kecuali diwajibkan berdasarkan peraturan perundang- unless required by laws and regulations or court order;
undangan atau putusan pengadilan; 8. Understand the principles of GCG and aspects of risk
8. Memahami prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan management;
aspek-aspek manajemen risiko; 9. Continually improve knowledge, skills, and professional
9. Terus meningkatkan pengetahuan, keahlian, dan capability.
kemampuan profesionalismenya.
Kegiatan Unit Audit Internal Tahun 2023 Activity of Internal Audit Unit in 2023
UAI melaksanakan kegiatan audit operasional untuk The UAI performed several audits on operations to evaluate
mengevaluasi kecukupan dan efektivitas sistem pengendalian the adequacy and effectiveness of the Company’s internal
internal yang dimiliki Perseroan. control system.
UAI juga melakukan evaluasi terhadap efektivitas Perseroan In addition, the UAI evaluated the effectiveness of the
dalam mengelola risiko usaha. Kegiatan audit di tahun Company in managing its business risks. In 2023, audit
2023 antara lain mencakup audit operasional pada aspek activities that were performed included operational audits on
manufaktur, distribusi, pemasaran, dan penjualan. the aspects of manufacturing, distribution, marketing, and
sales.
Semua temuan dan rekomendasi audit internal telah All findings and recommendations from the UAI have
dilaporkan kepada Komite Audit dan Presiden Direktur. been conveyed to the Audit Committee and the President
Perseroan telah memperbaiki sistem pengendalian internal Director. The Company has made improvements to the
dan kepatuhan sebagai tindak lanjut atas temuan UAI. internal control and compliance system as the follow-up of
the UAI’s findings.
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Pengelolaan usaha Perseroan akan terus berkembang The management of Company’s business evolves along
mengikuti pertumbuhan usaha, sehingga tugas fungsi dan with its growth. This also increases the complexity of the
unit kerja di berbagai unsur organisasi menjadi semakin tasks and functions of the work units at various levels of the
kompleks. organization.
Perseroan secara berkelanjutan membangun dan The Company therefore continuously builds and develops
mengembangkan suatu sistem pengendalian internal an integrated and comprehensive internal control system,
yang terintegrasi dan komprehensif, mencakup ke seluruh encompassing all levels and organizational structures to
tingkatan dan struktur organisasi, guna memberikan provide adequate assurance regarding:
keyakinan memadai mengenai: 1. Reliability of financial information and reports through
1. Keandalan informasi dan pelaporan keuangan melalui the Financial Control System.
Sistem Pengendalian Keuangan. 2. Operational effectiveness and efficiency through
2. Efektivitas dan efisiensi operasi melalui Sistem Operational Control System.
Pengendalian Operasional. 3. Compliance with applicable laws and regulations.
3. Kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
110 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 113
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Sistem Pengendalian Keuangan Financial Control System
Sistem pengendalian keuangan diterapkan melalui penyediaan The financial control system is implemented by providing
informasi keuangan yang memadai dan akurat bagi pengurus adequate and accurate financial information for company
perusahaan, pemegang saham, serta pemangku kepentingan management, shareholders, and stakeholders as the basis
sebagai dasar pengambilan keputusan ekonomi. Sistem for taking economy-based decisions. This system also
ini juga digunakan oleh manajemen untuk merencanakan enables the management to plan and control the Company’s
dan mengendalikan operasi Perseroan untuk seluruh aspek operations related to all financial aspects.
keuangan.
Sistem Pengendalian Operasional Operational Control System
Sistem pengendalian operasional diterapkan melalui The operational control system is implemented through
pembuatan dan pemberlakuan kebijakan, peraturan dan formulation and application of policies, regulations and
prosedur baku/standar yang digunakan secara langsung standard procedures that are implemented directly in
dalam kegiatan operasional usaha. business operations.
Sistem pengendalian operasional turut mendukung The operational control system also promotes the production
tersedianya laporan keuangan secara cepat dan tepat, dan of financial statements quickly and accurately, and enables to
dapat digunakan untuk memastikan kepatuhan terhadap ensure compliance with laws and regulations.
hukum dan peraturan perundangan.
Kepatuhan terhadap Peraturan dan Compliance with Laws and Regulations
Perundang-Undangan
Perseroan rutin mengikuti perkembangan dan sosialisasi The Company regularly follows the developments and
terkait peraturan atau regulasi yang relevan untuk diadaptasi disseminations of relevant provisions or regulations to
ke dalam kebijakan dan prosedur operasi Perseroan. Sistem be adapted into the Company’s operating policies and
pengendalian internal yang bekerja efektif mendorong procedures. An effective internal control system encourages
perilaku kerja maupun perilaku bisnis yang sehat dan bersih, sound and responsible business conduct, and its continuous
sekaligus membangun budaya kepatuhan terhadap peraturan implementation will build a culture of compliance with the
dan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Tinjauan Efektivitas Sistem Pengendalian Review on Effectiveness of Internal Control
Internal Tahun 2023 System in 2023
Secara teknis, seluruh kegiatan Sistem Pengendalian Technically, all activities of the Internal Control System are
Internal berada di bawah pengawasan UAI. UAI secara under the supervision of UAI. UAI periodically reviews the
berkala melakukan peninjauan ulang pengendalian internal internal controls to ensure its adequacy and improve the
guna memastikan kecukupan serta meningkatkan kualitas implementation quality, as well as to maintain effective
penerapannya, serta menjaga kepatuhan yang efektif compliance with the standards and procedures applicable
terhadap standar dan prosedur yang berlaku dalam kegiatan in business operations. UAI also conducts evaluations to be
operasional usaha. UAI juga melakukan evaluasi yang followed up with the necessary changes or adjustments.
ditindaklanjuti dengan perubahan atau penyesuaian yang
diperlukan.
Pernyataan Manajemen atas Kecukupan Statement of the Adequacy of Internal
Sistem Pengendalian Internal Control System from the Management
Sistem pengendalian internal merupakan proses yang The internal control system is a process carried out by
dijalankan oleh seluruh unsur Perseroan, mulai dari Direksi all elements within the Company, from the BOD and all
dan seluruh pejabat Perseroan, komite di bawah Direksi, executives, to the committees under the BOD, the UAI, all
UAI, seluruh karyawan, termasuk pihak-pihak eksternal employees, including related external parties. The BOC is
yang terkait. Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit assisted by the Audit Committee in overseeing the internal
bertanggung jawab untuk mengawasi penerapannya. control system’s implementation.
Hingga akhir tahun buku, Perseroan menilai bahwa sistem Up to the end of the financial year, the Company considered
pengendalian internal yang diterapkan telah cukup dan that its internal control system had been implemented
memadai, serta terus melakukan evaluasi dan tindak lanjut sufficiently and adequately, with continuous evaluation and
perbaikan ke depannya. follow-up for future improvements in place.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 111
Page 114
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Akuntan Publik
Public Accountant
Pembahasan mengenai Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Discussion on Public Accountants and Public Accounting
Publik yang ditunjuk mengaudit Laporan Tahunan dan Firms appointed to audit the Company’s Annual Report and
Laporan Keuangan Perseroan tahun buku 2023 disajikan Financial Statements for the 2023 financial year is presented
dalam bab Profil Perusahaan. in the Company Profile chapter.
Manajemen Risiko
Risk Management
Perseroan terus menghadapi perubahan lingkungan The Company will continue to face rapid changes in internal
internal dan eksternal yang pesat yang dapat menimbulkan and external environments that can create uncertainty
ketidakpastian serta memengaruhi pencapaian tujuan usaha. and affect the achievement of business objectives. An
Dengan penerapan manajemen risiko yang efektif, Perseroan implementation of effective risk management minimizes the
meminimalkan dampak negatif dan memaksimalkan peluang potential negative impacts and optimizes the advantages
yang ada. Manajemen risiko juga menjadi dasar pengambilan from opportunities that are present. Risk management
keputusan strategis sekaligus mendukung ketahanan dan also serves as the basis for strategic decision making,
keberlangsungan usaha Perseroan secara jangka panjang. and promotes the Company’s business resilience and
sustainability in the long-term.
Perseroan berkomitmen untuk membangun dan The Company is committed to developing and reinforcing its
memperkuat sistem manajemen risiko ke dalam setiap risk management system across all operational processes as
proses operasional sebagai budaya kerja, sehingga setiap a corporate culture, so that risk awareness and identification
pengambilan keputusan dan tindakan akan didasarkan of potential risks, as well as the possible impacts, will at all
pada kesadaran akan risiko, pengenalan potensi risiko, dan times be part of each action and decision taken.
dampak potensialnya.
Jenis Risiko dan Upaya Mitigasi Types of Risk and Mitigation Measures
Perseroan telah menetapkan tiga jenis risiko utama yang The Company has determined three major types of risks that
dinilai memiliki dampak material terhadap kelangsungan are considered to have a material impact on the Company’s
usaha Perseroan, yaitu: business continuity, namely:
1. Risiko Kepatuhan Hukum dan Peraturan dan 1. Risk of Legal and Regulatory Compliance and
Kontrak Binding Agreements
Kondisi ekonomi dan industri yang dinamis selalu diikuti The dynamics of the economy and the industry may
oleh perkembangan atau perubahan di bidang hukum dan have an impact on the developments or changes in the
perundang-undangan baik di tingkat nasional maupun laws and regulations, at the global and national levels.
global. Keadaan ini menimbulkan risiko kepatuhan This condition creates a risk related to compliance with
terhadap hukum dan peraturan yang relevan dengan laws and regulations that are relevant to the Company’s
kegiatan bisnis Perseroan yang dapat menimbulkan business activities that may give rise to certain legal
permasalahan hukum. issues.
Upaya yang dilakukan Perseroan untuk mengelola risiko The Company has been managing these risks through a
tersebut adalah memantau setiap perubahan peraturan consistent and responsive observation of the changes in
secara konsisten dan cepat tanggap, agar dapat laws and regulations, to take the necessary actions. The
mengambil tindakan yang dianggap perlu. Perseroan Company also consistently adheres to and updates the
112 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 115
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
taat dalam memenuhi dan memperbarui persyaratan requirements and permits related to manpower issues,
dan perizinan usaha terkait masalah ketenagakerjaan, production, products, trademarks and other intellectual
izin produksi, produk, merek dagang dan hak intelektual rights belonging to the Company.
lainnya milik Perseroan.
Untuk melindungi asetnya, Perseroan mendaftarkan To adequately protect its assets, the Company registers
semua produknya ke BPOM, mendaftarkan dan its products to the BPOM, as well as registering and
memperbarui Hak Kekayaan Intelektual (HAKI) atas renewing all Intellectual Property Rights (IPR) related to
merek dagang dan hak kekayaan intelektual lainnya its trademarks and other intellectual property rights o
yang dimiliki kepada Direktorat Jenderal Hak Kekayaan the Directorate General of Intellectual Property Rights
Intelektual Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. of the Ministry of Law and Human Rights.
Departemen Legal membantu Perseroan The Company also looks to identify and address any
mengidentifikasi setiap risiko dalam pembuatan risk of contract disputes, with the assistance from the
kontrak kerja sama. Departemen Legal memberikan Legal Department, which also provides assistance and
pendampingan dan arahan mengenai hal-hal terkait instruction on legal and compliance matters, as well as
hukum, kepatuhan, serta manajemen risiko sebagai on risk management, as the consequence of contractual
konsekuensi dari perjanjian kontrak dengan pihak lain. agreements with other parties.
2. Risiko Jaminan Kualitas 2. Risk of Quality Assurance
Industri dan pasar bidang kesehatan dan farmasi terus The ongoing evolution in the healthcare and
berevolusi seiring pola konsumsi masyarakat yang kian pharmaceutical market and industry is increasingly
peduli pada kualitas. Ketahanan dan keberlangsungan aligned with the search for quality in latest society
usaha Perseroan terletak pada pengelolaan kualitas consumption patterns. Product quality management
produk yang dapat memenuhi kebutuhan dan harapan that meets the expectation and needs of consumers will
masyarakat, sekaligus meningkatkan nilai perusahaan. determine business resilience and continuity, and also
improve corporate value.
Upaya mitigasi risiko ini adalah menerapkan dan The Company mitigates the risk by conforming to the
mematuhi praktik-praktik Cara Pembuatan Obat yang Good Manufacturing Practices (GMP) based on the
Baik (CPOB) berdasarkan standar ASEAN dan BPOM. ASEAN and BPOM standards. In addition, the Company
Perseroan terus meningkatkan kualitas penelitian, has been improving its research quality, production
proses produksi, dan pengembangan produk. Perseroan processes, and product innovation. Excellent customer
menyempurnakan layanan konsumen serta memperkuat service is continuously improved, and its two-way
mekanisme umpan balik dua arah dengan konsumen customer feedback mechanism is strengthened, to
untuk menjaga kepercayaan konsumen sekaligus maintain consumer trust and safeguard product quality.
kualitas produk yang dipasarkan.
3. Risiko Persaingan Usaha 3. Risk of Business Competition
Bisnis Perseroan dapat dipengaruhi oleh kemunculan The Company’s business may be affected by the
pemain baru atau produk baru yang sejenis, dan juga emergence of new players or new products, as well as
oleh persaingan tidak langsung. indirect competition.
Untuk memitigasi risiko persaingan usaha, Perseroan To mitigate this risk of business competition, the
melakukan antara lain: Company conducted mitigation initiatives that include:
• Memperkuat dan memperluas saluran distribusi; • Strengthening and broadening distribution
channels;
• Memperluas varian produk; • Offering a wider range of products;
• Memperkuat product image dengan pengembangan • Strengthening product image with innovative
desain kemasan yang inovatif; packaging designs;
• Memperluas kegiatan promosi produk; • Expanding promotional campaigns;
• Menumbuhkan dan memperkuat pemahaman • Cultivating and deepening public understanding
mengenai produk Perseroan kepada masyarakat of the Company’s products through educational
dan konsumen, melalui program edukasi kesehatan; programs focused on health; and
dan
• Melakukan sosialisasi kepada seluruh karyawan • Conducting dissemination to employees on anti-
terkait antimonopoli dan persaingan usaha tidak monopoly and unfair competition law.
sehat.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 113
Page 116
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Tinjauan Efektivitas Sistem Manajemen Review on the Effectiveness of Risk
Risiko Tahun 2023 Management System in 2023
Perseroan secara berkala meninjau kelengkapan dan The Company conducts periodic reviews of the sufficiency
kecukupan sistem manajemen risiko, serta penerapannya and adequacy of the risk management system, as well as
dalam operasional usaha. Dengan dibantu UAI yang its implementation in business operations. The UAI assists
melakukan peninjauan dan pemeriksaan secara rutin this process by conducting regular reviews and examinations
terhadap seluruh proses bisnis untuk memastikan unsur on all business processes to ensure that risk factors are
risiko selalu diidentifikasi dan dilibatkan dalam pelaksanaan always identified and incorporated in the implementation of
tanggung jawab operasional usaha. operational responsibilities.
Kecukupan Manajemen Risiko Adequacy of Risk Management
Manajemen risiko merupakan proses pengendalian yang Risk management is a control process carried out by
dijalankan oleh seluruh unsur di Perseroan, mulai dari Direksi all elements within the Company from the BOD and all
dan seluruh pejabat Perseroan, komite di bawah Direksi, UAI executives, to the BOD committees, the UAI, and all
dan seluruh karyawan. employees.
Hingga akhir tahun buku, Perseroan menilai bahwa sistem Up to the end of the financial year, the Company believes
manajemen risiko telah memadai dan diterapkan dengan that its risk management system has been sufficient and
baik, dan terus menilik kemungkinan untuk meningkatkan implemented adequately, while preserving the avenues on
kualitas penerapan dan perbaikan di masa mendatang. which quality improvements shall be made in the future.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Untuk mendukung implementasi Kode Etik, Perseroan To support the implementation of the Code of Ethics,
memiliki sistem pelaporan atas tindakan ataupun dugaan the Company maintains a reporting system for alleged
pelanggaran dalam lingkungan usaha Perseroan. Sistem ini misconduct or violations in the working environment.
disebut Whistleblowing System (WBS) dan menjadi wadah Called the Whistleblowing System (WBS), it is intended as
untuk melaporkan pelanggaran atau penyimpangan yang a mechanism to report violations or irregularities allegedly
dilakukan oleh karyawan atau manajemen terhadap hukum perpetrated by employees or the management that violate
atau peraturan, kode etik dan peraturan perusahaan, prinsip the laws or regulations, the code of conduct and company
keuangan, kebijakan dan prosedur operasional, ataupun regulations, financial principles, operational policies and
tindakan kecurangan lainnya. procedures, or other conducts that are deemed inappropriate.
Sistem dan kebijakan Whistleblowing berlaku untuk semua The Whistleblowing System and its associated policy
anggota Dewan Komisaris dan Direksi, karyawan, pihak is applicable to all members of the BOC and the BOD,
independen, dan pihak ketiga yang terkait dengan bisnis employees, independent parties, and third parties related to
Darya-Varia, tanpa kecuali. Darya-Varia’s business, without exception.
Kebijakan Whistleblowing dikelola oleh Legal and Corporate This Whistleblowing policy is administered by the Legal and
Affairs Division Head, Corporate Secretary. Corporate Affairs Division Head, the Corporate Secretary.
Penyampaian Laporan Pelanggaran Reporting Mechanism
Perseroan memiliki platform khusus untuk penyampaian The Company maintains a specific platform to receive
pengaduan via WBS, yaitu melalui alamat email speakup. whistleblower reports, which is through e-mail address
wbl@darya-varia.com, disertai pedoman kebijakan yang speakup.WBL@darya-varia.com. It is equipped with detailed
rinci. Penggunaan email sebagai media penyaluran laporan policy guidelines. The use of email as a reporting channel is
pengaduan diharapkan memudahkan semua pihak yang terlibat expected to encourage all relevant parties to submit a more
untuk membuat laporan yang lebih lengkap, secara langsung detailed and comprehensive report in a direct and more flexible
dan fleksibel. manner.
114 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 117
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Pelaporan harus disertai dengan identitas pelapor, Any whistleblowing report must be accompanied with the
penjelasan mengenai kejadian pelanggaran beserta kronologi identity of the whistleblower, a description of the violation
peristiwanya, tanggal dan tempat kejadian, serta barang along with the chronology of events, date and place of
bukti apabila ada. violation, and evidence, if present.
Penanganan Pengaduan dan Pengelolanya Report Handling and Administrator
Tindak lanjut akan melibatkan tim investigasi yang akan The follow-up process will involve an investigation team that
melakukan penelaahan secara adil, imparsial, dan menjunjung will conduct the enquiry in a fair, impartial, and confidential
tinggi kerahasiaan. manner.
WBS merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Kode The WBS is an inseparable element of the Company’s Code
Etik Perseroan, sehingga penanganan pengaduan melalui of Conduct. Therefore, report handling through WBS is
WBS dilakukan dengan mengacu pada Kode Etik Perseroan. carried out under the provisions stipulated in the Company’s
Code of Conduct.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan menjamin keamanan setiap pelapor dengan The safety of every whistleblower is guaranteed by
menjaga kerahasiaan seluruh informasi yang dilaporkan, the Company as it maintains the confidentiality of the
identitas mereka dan pihak yang dilaporkan, serta pihak lain information reported, the identity of the whistleblower’s
yang berkepentingan. Perseroan memberi perlindungan dari and the reported party’s, as well as other parties involved.
ancaman terhadap keselamatan fisik maupun mental dari The Company provides protection to whistleblowers from
pihak pelapor. reprisals or threats to their physical and or mental safety.
Pengaduan dan Pelanggaran Tahun 2023 Grievances and Violations in 2023
Sampai dengan 31 Desember 2023 tidak terdapat pengaduan Up to 31 December 2023, there were no reports of violations
pelanggaran oleh Perseroan, ataupun pelanggaran yang perpetrated by the Company, or such reports that were
sedang dalam proses penanganan. being processed.
Perkara Hukum dan Sanksi Administratif [2-27]
Legal Cases and Administrative Sanctions
Selama tahun 2023, tidak terdapat perkara hukum baik pidana In 2023, there were no legal cases either criminal or civil that
maupun perdata yang berdampak material yang dihadapi had any material impacts on the Company or members of the
oleh Perseroan, anggota Direksi dan anggota Komisaris. Company’s BOD and/or BOC. There were also administrative
Tidak terdapat sanksi administratif yang dijatuhkan kepada sanctions imposed on the Company or members of the
Perseroan maupun anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris Company’s BOD and/or BOC, by the regulatory or supervisory
Perseroan oleh regulator atau badan pengawas mana pun. authorities.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 115
Page 118
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
Sebagai perusahaan terbuka, Perseroan secara transparan As a public company, the Company strives to disclose and
mengungkapkan dan menyajikan informasi yang dianggap present information deemed important to its shareholders
penting bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan. and stakeholders in a transparent manner.
Perseroan menyediakan akses informasi dan data mengenai The Company provides access to its information and data
Perseroan melalui berbagai saluran, yaitu: through various channels, such as:
1. Situs web Perseroan dengan alamat www.darya-varia. 1. The Company’s website, www.darya-varia.com,
com, dalam dua bahasa, Indonesia dan Inggris. available in two languages, Indonesian and English.
2. Situs web Bursa Efek Indonesia, idx.co.id, dengan 2. The IDX website, idx.co.id, with the stock ticker DVLA,
kode saham DVLA, memuat informasi saham, kinerja provides information on the Company’s shares, financial
keuangan, dan laporan lain tentang Perseroan. performance, and other pertinent reports.
3. Laporan dan dokumen yang dapat dicetak dengan 3. Reports and documents printable by downloading
mengunduh melalui situs web Perseroan, antara lain through the Company’s website, including Annual
Laporan Tahunan, Laporan Keberlanjutan, Laporan Reports, Sustainability Reports, Financial Statements,
Keuangan, Piagam, dan Siaran Pers. Charters, and Press Releases.
4. Laporan yang diwajibkan peraturan untuk diterbitkan di 4. Reports required by laws and regulations to be published
harian nasional. in a national daily.
5. Media sosial: 5. Social media:
Instagram: darya_varia; Instagram: darya_varia;
Youtube channel: PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Youtube channel: PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
Linkedin: PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Linkedin: PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
6. Laman ‘Hubungi Kami’ pada situs web Perseroan untuk 6. ‘Contact Us’ page on the Company’s website for
publik yang mempunyai keluhan mengenai produk the public who wish to address complaints about the
Perseroan. Company’s products.
7. Paparan Publik yang diadakan minimal setahun sekali, 7. Public Expose held at least once a year, presenting the
untuk memaparkan kinerja dan kegiatan usaha Perseroan business performance and current business activities
saat ini kepada para pemegang saham, investor, analis, of the Company to shareholders, investors, analysts,
wartawan, dan masyarakat umum. journalists, and the general public.
Kode Etik dan Budaya Perusahaan
Code of Conduct and Corporate Culture
Kode Etik Perseroan disahkan oleh Dewan Komisaris dan The Company’s Code of Conduct was ratified by the BOC and
Direksi pada tanggal 3 Juni 2015. Kode Etik ini memuat the BOD on 3 June 2015. The Code of Conduct comprises
prinsip-prinsip dasar yang mengatur kegiatan sehari-hari the basic principles governing daily activities and decision
dan pengambilan keputusan dalam pelaksanaan tugas dan making in the duties and responsibilities implementation of
tanggung jawab masing-masing individu di Perseroan. each individual in the Company.
Kode Etik juga merupakan elemen yang mendasar dalam The Code of Conduct is also an essential element in corporate
tata kelola perusahaan. Nilai-nilai integritas, profesionalisme governance. The values of integrity, professionalism and
dan nilai sosial dalam lingkungan kerja diterapkan secara social impact across the Company’s working environment
konsisten dan berkelanjutan untuk mendukung pengendalian are consistently and continuously exercised to promote
internal dan pengelolaan risiko usaha. internal control and risk management.
116 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 119
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Pokok-Pokok Kode Etik [2-15] Key Aspects of the Code of Conduct [2-15]
Kode Etik menyediakan pedoman dan acuan berperilaku bagi The Code of Conduct provides behavioral guidelines and
organ perusahaan dan karyawan di seluruh tingkatan dalam references for company organs and employees at all levels,
bekerja sehari-hari, termasuk dalam berinteraksi dengan to be applied in their daily duties, including in interacting
kalangan internal Perseroan, dengan pemasok, kontraktor, among the Company’s internal parties, or with suppliers,
konsultan, prinsipal, mitra bisnis dan pihak eksternal lainnya. contractors, consultants, principals, business partners and
other external parties.
Pokok-pokok Kode Etik Perseroan terdiri dari 8 (delapan) The 8 (eight) key aspects covered in the Code of Conduct
aspek, meliputi: are:
1. Etika Kerja dan Non-Diskriminasi 1. Work Ethics and Non-Discrimination
2. Pakaian dan Atribut Kerja 2. Wardrobe and Work Attribute
3. Perbuatan Asusila dan Pelecehan Seksual 3. Acts of Obscenity and Sexual Harassment
4. Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Keamanan 4. Occupational Health, Safety, Security and Environment
Lingkungan (K3L) (OHSE)
5. Perlindungan Informasi dan Aset Perusahaan 5. Information Security and Protection of Assets
6. Integritas 6. Integrity
7. Benturan Kepentingan 7. Conflicts of Interest
8. Hadiah dan Keramahtamahan 8. Gifts and Hospitality
Sosialisasi Kode Etik dan Upaya Dissemination and Enforcement of Code of
Penegakan Conduct
Kode Etik disosialisasikan kepada seluruh lingkungan The dissemination of the Code of Conduct to all personnel is
Perseroan melalui: carried out through:
a. Situs web www.darya-varia.com dan aplikasi internal a. The Company’s website www.darya-varia.com and
Perseroan; internal systems and applications;
b. Pembagian Buku Saku Kode Etik kepada karyawan; b. Distribution of the Code of Conduct pocket book to all
c. Perjanjian Kerja Bersama; employees;
d. Materi orientasi karyawan baru. c. Collective Bargaining Agreement;
d. Orientation material for new employees.
Sebagai salah satu upaya penegakan kode etik, Perseroan The Company strives to enforce the Code of Conduct, among
mewajibkan seluruh karyawan untuk menandatangani others by requiring all employees to sign a Compliance
Pernyataan Kepatuhan pada saat mereka diangkat sebagai Statement on the date they join the Company. This statement
karyawan. Pernyataan ini harus ditandatangani ulang setiap is renewed annually.
tahunnya.
Karyawan juga dapat berkontribusi dalam upaya penegakan Employees are encouraged to participate in enforcing the
kode etik, antara lain dengan: Code of Conduct by:
a. Memberikan informasi kepada Perusahaan melalui a. Providing information to the Company through a
pernyataan keterbukaan secara tertulis, apabila: disclosure statement, should they:
i. Memiliki usaha pribadi atau kegiatan bisnis di luar i. Own a private business or run any business activity
Perseroan yang berhubungan atau sejenis dengan outside of the Company that relate to or similar to
kegiatan usaha Perseroan; the Company’s business activities;
ii. Memiliki saham kompetitor dengan jumlah melebihi ii. Own competitors’ shares with more than one
satu persen dari saham yang dikeluarkan atau percent of the issued shares or involved in the
terlibat dalam kepengurusan pada perusahaan lain management of other companies outside the
di luar afiliasi Perseroan, yang memiliki kerja sama Company’s affiliates, and having business ties with
dengan Perseroan; the Company;
iii Ada anggota keluarga langsung yang bekerja pada iii. Have any of their direct family members who
atau memiliki saham pihak ketiga, kompetitor are working for or owning shares in third parties,
atau pihak lain yang terkait dengan kegiatan usaha competitors or other parties related to the
Perseroan dengan jumlah melebihi 1% dari saham Company’s business activities with more than one
yang dikeluarkan; percent of the issued shares;
iv. Menjadi anggota pada organisasi politik, sosial dan iv. Become a member of political, social and
profesional; professional organizations.
b. Melaporkan kepada Komite Etik jika ada pihak ketiga b. Reporting to the Ethics Committee if a third party
yang memberikan hadiah dan/atau keramahtamahan provides gifts and/or hospitality to employees;
kepada karyawan;
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 117
Page 120
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
c. Melaporkan terjadinya pelanggaran/dugaan pelanggaran c. Reporting violations/alleged violations of the Code of
Kode Etik kepada Komite Etik. Conduct to the Ethics Committee.
Setiap pelanggaran akan dikenakan sanksi yang setimpal Every violation shall be subjected to a sanction commensurate
dengan dampak finansialnya bagi Perseroan. Sanksi dapat to the severity of the violation and the impact on the
berupa peringatan hingga pemutusan hubungan kerja. Company’s finances. Sanctions range from reprimands to
termination of employment.
Pemberlakuan Kode Etik bagi Direksi, Enforcement of the Code of Conduct to the
Dewan Komisaris, dan Seluruh Karyawan BOD, BOC and Employees
Ketentuan Kode Etik berlaku sama bagi seluruh tingkatan The Company’s Code of Conduct applies equally to all levels
di Perseroan, mulai dari Dewan Komisaris, Direksi, Pejabat of the Company’s personnel, from the BOC, BOD, Executive
Eksekutif, hingga karyawan, tanpa membedakan perlakuan Officers, and all employees, without any discrimination in
atas dasar apapun. treatment for any and all reasons.
Kebijakan Kompensasi Jangka Panjang
Berbasis Kinerja untuk Karyawan dan/atau
Manajemen
Policy of Long-Term Compensation on Performance Basis for
Employees and/or Management
Hingga akhir tahun 2023, Perusahaan tidak menerapkan Up to the end of the 2023 financial year, the Company had
kebijakan pemberian kompensasi jangka panjang berbasis yet to form any policy governing the provision of long-term
kinerja kepada manajemen dan/atau karyawan berupa performance-based compensation to the management
program kepemilikan saham (ESOP/MSOP), ataupun metode and/or employees through employee/management share
lainnya. ownership program (ESOP/MSOP) or other means.
Kebijakan Pengungkapan Kepemilikan Saham
Dewan Komisaris dan Direksi [2-15]
BOC and BOD Share Ownership Disclosure Policy
Perseroan memiliki kebijakan untuk melaporkan Informasi The Company has a policy for reporting the information of its
kepemilikan saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi BOC and BOD’s ownership of shares. Information on share
Perseroan. Informasi ini disajikan pada bab Profil Perusahaan. ownership is presented in the Company Profile chapter.
Perseroan juga melaporkan kepemilikan saham dari pengurus The Company also reports the information on the
perusahaan beserta perubahannya (apabila ada) kepada management’s ownership of shares, along with all the
regulator OJK secara rutin dalam laporan bulanan. changes thereto (if any) to the OJK in its monthly reporting.
118 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 121
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Kebijakan Antikorupsi [205-2]
Anti-Corruption Policy
Perseroan memiliki kebijakan untuk mencegah korupsi dan The Company maintains a policy for preventing corruption
fraud sebagaimana ditetapkan dalam Kode Etik, serta diatur and fraud, as stated in its Code of Conduct. Corruption and
dengan tegas dalam Peraturan Perusahaan. fraud are also strictly regulated in the Company Regulations.
Kebijakan Publik dan Advokasi Pasien
Public and Patient Advocacy Policy
Darya-Varia secara rutin memberikan pemahaman dan Darya-Varia regularly promotes the understanding of and
wawasan untuk kebijakan publik terkait kesehatan, mulai insight into public policies related to health, starting from
dari aktivitas yang promotif bagi kesehatan masyarakat, promoting activities that are beneficial to public health,
sosialisasi konsumsi vitamin dan obat-obatan untuk disseminating the benefits of consuming vitamins and
meningkatkan imunitas tubuh (preventif), dan menyediakan drugs to increase body immunity (preventive), providing
pilihan obat-obatan bagi penderita ketika sakit (kuratif) hingga a choice of drugs for patients when sick (curative) to
saat pemulihan (rehabilitatif). Ini adalah bentuk tanggung recovery (rehabilitative). This is a manifestation of Darya-
jawab Darya-Varia sebagai bagian dari industri farmasi Varia’s responsibility as a part of Indonesia’s pharmaceutical
Indonesia. industry.
Bersama pemangku kepentingan, Darya-Varia menjadi mitra With all stakeholders, Darya-Varia is committed to partnering
pemerintah dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat with the government in realizing community welfare through
melalui kesehatan. Upaya ini sejalan dengan upaya health. This effort aligns with the Government’s efforts to
Pemerintah menjamin aspek kesehatan, yang merupakan guarantee the health aspects that are the basic rights of all
hak asasi seluruh warga negara. Kerja sama dari berbagai citizens. Cooperation from various competent parties in the
pihak yang berkompeten di bidang kesehatan menjadi kunci health sector is key to achieving this goal.
terciptanya tujuan tersebut.
Darya-Varia bersama dengan lembaga kesehatan lain ikut Darya-Varia together with other health institutions
kontribusi dalam memberikan masukan kepada pemerintah contributed in providing input to the government regarding
terkait perumusan kebijakan publik terkait kesehatan. Salah the formulation of public policies related to health. One of
satu poin penting yang menjadi rumusan bersama adalah the important points that became a joint formulation was
mengedepankan kepentingan para konsumen dan pasien. to prioritize the interests of consumers and patients. In the
Dalam industri farmasi, hal ini menjadi prioritas, seperti pharmaceutical industry, this is a priority, such as getting
mendapat obat-obatan dengan formulasi yang tepat, tersedia medicines with the right formulation, widely available,
secara luas, harga yang terjangkau, serta aman untuk affordable prices, and safe for consumption.
dikonsumsi.
Untuk memperoleh pemahaman mendalam dan hasil yang To obtain an in-depth understanding and targeted results in
tepat sasaran sesuai dengan kebutuhan yang ada, masukan accordance with existing needs, input from Darya-Varia in
dari Darya-Varia dalam perumusan kebijakan publik terkait the formulation of public policies related to health has been
kesehatan didasarkan pada berbagai riset yang substansial, based upon a substantial body of research, including through
termasuk pendekatan langsung kepada pihak-pihak terkait direct approaches to related parties such as patients, doctors,
seperti pasien, dokter, rumah sakit, hingga distributor. hospitals, to distributors.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 119
Page 122
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Penerapan Pedoman Tata Kelola
Perusahaan Terbuka
Implementation of Corporate Governance Guidelines
for Public Companies
Untuk meningkatkan kualitas implementasi GCG, Perseroan In improving the quality of GCG implementation, the
melaksanakan penilaian sesuai ketentuan POJK No. 21/ Company has carried out a review in accordance with POJK
POJK.04/2015 dan SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang No. 21/POJK.04/2015 and SEOJK No. 32/SEOJK. 04/2015
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, untuk mengkaji, on Guidelines for Public Company Governance, to evaluate,
membandingkan dan mengungkapkan penerapan pedoman compare and disclose the implementation of GCG guidelines
GCG di Perseroan. in the Company.
Pedoman GCG tersebut mencakup: The GCG Guidelines include:
• 5 aspek penerapan; • 5 aspects of implementation;
• 8 prinsip tata kelola perusahaan yang baik; dan • 8 principles of good corporate governance;
• 25 rekomendasi penerapan aspek dan prinsip tata kelola • 25 recommendations for the implementation of aspects
perusahaan yang baik. and principles of GCG.
Hasil tinjauan di tahun 2023 adalah sebagai berikut. The result of the review conducted in 2023 is as follows.
5 Aspek 8 Prinsip 25 Rekomendasi Implementation/ Penjelasan
5 Aspects 8 Principles 25 Recommendations Company Implementation
I Hubungan Prinsip 1 1.1) Perusahaan Terbuka Perseroan memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan suara
Perusahaan Meningkatkan Nilai memiliki cara atau prosedur (voting) secara terbuka bagi Pemegang Saham atau kuasanya
Terbuka dengan Penyelenggaraan teknis pengumpulan dengan;
Pemegang RUPS suara (voting) baik secara i. dalam hal Perseroan mengadakan RUPS secara fisik,
Saham dalam terbuka maupun tertutup mengangkat tangannya untuk yang hadir secara fisik dan/atau
Menjamin Hak-Hak Principle 1 yang mengedepankan ii. mencantumkan pilihan suaranya melalui eASY.KSEI, untuk
Pemegang Saham Increase the Value of independensi, dan memberikan hak suara dalam hal tidak setuju atau abstain.
Relationship GMS Implementation kepentingan pemegang
between the saham. Perseroan memberikan kesempatan bertanya kepada Pemegang
Public Company Saham pada setiap agenda. Apabila ada pertanyaan dari Pemegang
and Shareholders Saham dan dalam hal Perseroan mengadakan RUPS secara fisik,
in assuring maka akan diberikan form pertanyaan untuk menuliskan tiga
Shareholders’ pertanyaan. Dalam hal RUPS diadakan secara elektronik maka
Rights Pemegang Saham diberikan kesempatan untuk menuliskan
tiga pertanyaan atau Pemegang Saham atau Kuasanya dapat
menyampaikan pertanyaan dalam Mata Acara RUPS secara tertulis
dengan fitur chat pada kolom “Electronic Opinions” yang tersedia di
layar E-Meeting Hall eASY.KSEI.
The Public Company shall The Company has a technical mechanism and procedures of public
have technical methods or voting for the shareholders or their legal proxies, namely:
procedures for both open and i. raising the hand for those who is physically present and
closed voting which promote ii. stating their vote through the eASY.KSEI facility, to cast their
the independence and vote in the event that they do not agree or choose to abstain
interests of the shareholders. from voting.
The Company provided the opportunity to the Shareholders to
submit questions in the discussion of each agenda. An inquiry
form will be provided should there be a question raised from the
Shareholders. The Shareholders are given the opportunity to write
down three questions. In occasion of the GMS is held electronically,
the Shareholders are given the opportunity to write down three
questions or the Shareholders or their Proxies may submit questions
in the Agenda of GMS in writing using chat feature on column
“Electronic Opinions” available in eASY.KSEI E-Meeting Hall screen.
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
1.2) Seluruh anggota Direksi dan Pada tahun 2023, RUPST Perseroan dihadiri oleh seluruh anggota
anggota Dewan Komisaris Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan, secara fisik atau melalui
Perusahaan Terbuka hadir konferensi video.
dalam RUPST.
All members of the BOD and In 2023, the Company’s AGMS was attended by all members of the
members of the BOC of the BOC and the BOD of the Company, either physically or via video
Public Company shall attend conference.
the AGMS.
120 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 123
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
5 Aspek 8 Prinsip 25 Rekomendasi Implementation/ Penjelasan
5 Aspects 8 Principles 25 Recommendations Company Implementation
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi
Penjelasan
Statement of Compliance or Complied with.
Explanation
1.3) Ringkasan risalah RUPS Ringkasan risalah RUPS dapat diakses melalui situs web Perseroan.
tersedia dalam Situs Web
Perusahaan Terbuka paling
sedikit selama satu tahun.
Summary of Minutes of the The summary of GMS minutes has been made available on the
GMS shall be made available Company’s website.
on the Company’s Website for
at least one year.
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
Prinsip 2 2.1) Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan pemegang
Meningkatkan suatu kebijakan komunikasi saham, yang fungsinya dilaksanakan oleh Sekretaris Perusahaan.
Kualitas Komunikasi dengan pemegang saham
Perusahaan Terbuka atau investor.
dengan Pemegang
Saham atau Investor The Public Company shall The Company has a communications policy with the shareholders,
have a communication policy carried out by the Corporate Secretary.
Principle 2 with the shareholders or
Improve the Quality investors.
of Communication
between the Public Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi
Company and Penjelasan
Shareholders or Statement of Compliance Complied with.
Investors or Explanation
2.2) Perusahaan Terbuka Perseroan memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan pemegang
mengungkapkan Kebijakan saham, yang fungsinya dilaksanakan oleh Sekretaris Perusahaan.
komunikasi Perusahaan
Terbuka dengan pemegang
saham atau investor dalam
Situs Web.
The Public Company shall The Company has a communications policy with the shareholders,
disclose its communication carried out by the Corporate Secretary.
policy with its shareholders or
investors on the website.
Pernyataan Kepatuhan atau Penjelasan diberikan.
Penjelasan
Statement of Compliance Explanation given.
or Explanation
II Fungsi dan Peran Prinsip 3 3.1) Penentuan jumlah Jumlah anggota Dewan Komisaris Perseroan saat ini sebanyak enam
Dewan Komisaris Memperkuat anggota Dewan Komisaris orang, dengan tiga di antaranya merupakan Komisaris Independen,
Function and Role Keanggotaan dan mempertimbangkan kondisi telah memenuhi peraturan. Jumlah anggota Dewan Komisaris
of the BOC Komposisi Dewan Perusahaan Terbuka. tersebut dinilai telah sesuai dengan kondisi Perseroan.
Komisaris
Principle 3 The number of members The Company currently has six members on the BOC, of whom
Strengthen the of the BOC shall take into three are Independent Commissioners, in compliance with the
Membership and consideration the condition of regulations. The number of members of the BOC has been deemed
Composition of the the Public Company. appropriate for the current conditions of the Company.
BOC
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
3.2) Penentuan komposisi Komposisi Dewan Komisaris Perseroan sudah memperhatikan
anggota Dewan Komisaris keberagaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman sebagaimana
memperhatikan keberagaman tercantum dalam bagian Profil Dewan Komisaris.
keahlian, pengetahuan, dan
pengalaman yang dibutuhkan.
The composition of the The composition of the BOC of the Company has taken into account
members of the BOC shall the diversity of expertise, knowledge, and experience as reflected in
take into consideration the the Profile of the BOC.
diversity of skills, knowledge
and experiences required.
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 121
Page 124
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
5 Aspek 8 Prinsip 25 Rekomendasi Implementation/ Penjelasan
5 Aspects 8 Principles 25 Recommendations Company Implementation
Prinsip 4 4.1) Dewan Komisaris mempunyai Dewan Komisaris Perseroan belum mempunyai kebijakan penilaian
Meningkatkan Kualitas kebijakan penilaian sendiri sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris,
Pelaksanaan Tugas (self-assessment) untuk karena Perseroan memandang bahwa penilaian kinerja Dewan
dan Tanggung Jawab menilai kinerja Dewan Komisaris oleh Pemegang Saham melalui RUPS hingga saat ini
Dewan Komisaris Komisaris. masih memadai.
Principle 4 The Company’s BOC does not possess a policy for self-assessment,
Improve the The BOC has a self- as the Company views that the assessment of BOC by the
Implementation assessment policy Shareholders at the GMS has been adequate up to this point.
Quality of BOC Duties for evaluating its own
and Responsibilities performance.
Pernyataan Kepatuhan atau Penjelasan diberikan.
Penjelasan
Statement of Compliance Explanation given.
or Explanation
4.2) Kebijakan penilaian sendiri Penilaian sendiri (self-assessment) atas kinerja Dewan Komisaris
(self-assessment) untuk belum dilakukan sampai dengan tahun 2023.
menilai kinerja Dewan
Komisaris, diungkapkan
melalui Laporan Tahunan
Perusahaan Terbuka.
The self-assessment policy Self-assessment of the BOC’s performance had not been
for evaluating the BOC implemented up to 2023.
performance is disclosed
in the Annual Report of the
Public Company.
Pernyataan Kepatuhan atau Penjelasan diberikan.
Penjelasan
Statement of Compliance Explanation given.
or Explanation
4.3) Dewan Komisaris mempunyai Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri anggota
kebijakan terkait pengunduran Dewan Komisaris yang terlibat dalam kejahatan keuangan
diri anggota Dewan Komisaris sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan, yakni bahwa
apabila terlibat dalam jabatan anggota Dewan Komisaris berakhir bila tidak lagi memenuhi
kejahatan keuangan. persyaratan sesuai peraturan yang berlaku. Hal-hal terkait kejahatan
keuangan diatur dalam Kode Etik Perseroan, termasuk sanksi atas
pelanggaran Kode Etik yang berlaku bagi seluruh karyawan, Direksi,
dan Dewan Komisaris Perseroan.
The BOC has a policy in The Company has a policy regarding the resignation of members of
place regarding resignation the BOC involved in financial crime, as specified in the Company’s
of members involved in any Articles of Association. It stipulates that the tenure of a member
financial crime. of the BOC shall be terminated if he/she no longer meets the
requirements under the prevailing laws and regulations. Several
matters relating with financial crimes are governed in the Code
of Conduct of the Company, including sanctions for violations of
Code of Ethics that apply to all employees, BOD, and BOC of the
Company.
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
4.4) Dewan Komisaris atau Komite Kebijakan suksesi telah menjadi bagian dari proses nominasi anggota
yang Menjalankan fungsi Direksi.
Nominasi dan Remunerasi
menyusun kebijakan suksesi
dalam proses Nominasi
anggota Direksi.
The BOC or the Committee A succession policy has been integrated into the nomination process
carrying out the Nomination of members of the BOD.
and Remuneration function
shall prepare a succession
policy in the Nomination
process of the BOD.
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
III Fungsi dan Peran Prinsip 5 5.1) Penentuan jumlah anggota Anggota Direksi Perseroan saat ini berjumlah lima orang, dengan
Direksi Memperkuat Direksi mempertimbangkan telah mempertimbangkan kondisi Perseroan serta efektivitas dalam
Function and Role Keanggotaan dan kondisi Perusahaan Terbuka pengambilan keputusan.
of the BOD Komposisi Direksi serta efektivitas dalam
pengambilan keputusan.
Principle 5
Strengthen the The number of members
Membership and of the BOD shall take into
Composition of the consideration the condition of Currently, there are five members of the Company’s BOD,
BOD the Public Company and the taking into consideration the condition of the Company and the
effectiveness of decision- effectiveness of decision-making processes.
making processes.
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
122 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 125
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
5 Aspek 8 Prinsip 25 Rekomendasi Implementation/ Penjelasan
5 Aspects 8 Principles 25 Recommendations Company Implementation
5.2) Penentuan komposisi anggota Komposisi Direksi Perseroan sudah memperhatikan keberagaman
Direksi memperhatikan, keahlian, pengetahuan dan pengalaman sebagaimana tercantum
keberagaman keahlian, dalam bagian Profil Direksi.
pengetahuan, dan
pengalaman yang dibutuhkan.
The composition of BOD The Composition of the Company’s BOD has taken into account the
members shall take into diversity of expertise, knowledge and experience as reflected in the
consideration the diversity Profile of the BOD.
of skills, knowledge and
experiences required.
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
5.3) Anggota Direksi yang Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan
membawahi bidang memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi,
akuntansi atau keuangan sebagaimana tercantum dalam bagian Profil Direksi.
memiliki keahlian dan/atau
pengetahuan di bidang
akuntansi.
The member of the BOD The Director in charge of accounting or finance possesses the
in charge of accounting or expertise and/or knowledge in accounting, as stated in the Profile
finance shall have expertise of the BOD.
and/or knowledge in
accounting.
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
Prinsip 6 6.1) Direksi mempunyai kebijakan Evaluasi kinerja Direksi Perseroan dilakukan oleh Dewan Komisaris.
Meningkatkan Kualitas penilaian sendiri (self-
Pelaksanaan Tugas assessment) untuk menilai
dan Tanggung Jawab kinerja Direksi.
Direksi
The BOD has a self- The Company’s BOD’s performance is assessed by the BOC.
Principle 6 assessment policy
Improve the for evaluating its own
Implementation performance.
Quality of BOD Duties
and Responsibilities Pernyataan Kepatuhan atau Penjelasan diberikan.
Penjelasan
Statement of Compliance Explanation given.
or Explanation
6.2) Kebijakan penilaian sendiri Penilaian atas kinerja Direksi di tahun 2023 dilakukan oleh Dewan
(self-assessment) untuk Komisaris.
menilai kinerja Direksi
diungkapkan melalui laporan
tahunan Perusahaan Terbuka.
The self-assessment Assessment on the BOD’s performance in 2023 was performed by
policy for evaluating BOD the BOC.
performance is disclosed
in the Annual Report of the
Public Company.
Pernyataan Kepatuhan atau Penjelasan diberikan.
Penjelasan
Statement of Compliance Explanation given.
or Explanation
6.3) Direksi mempunyai kebijakan Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri anggota
terkait pengunduran diri Direksi yang terlibat dalam kejahatan keuangan sebagaimana diatur
anggota Direksi apabila terlibat dalam Anggaran Dasar Perseroan, yakni bahwa jabatan anggota
dalam kejahatan keuangan. Direksi berakhir bila tidak lagi memenuhi persyaratan peraturan. Hal-
hal yang diatur dalam Kode Etik Perseroan antara lain adalah sanksi
atas pelanggaran Kode Etik yang berlaku bagi seluruh karyawan,
Direksi, dan Dewan Komisaris Perseroan.
The BOD has a policy in place The Company has a policy regarding the resignation of members
regarding resignation of BOD of the BOD who are involved in financial crimes as set forth in the
members who are involved in Company’s Articles of Association, which stipulates that the tenure
any financial crime. of a member of the BOD shall terminate if he/she no longer meets
the requirements under the prevailing laws and regulations. Several
matters in the Code of Conduct of the Company include sanctions
for violations of the Code of Ethics that apply to all employees, BOD,
and BOC of the Company.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 123
Page 126
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
5 Aspek 8 Prinsip 25 Rekomendasi Implementation/ Penjelasan
5 Aspects 8 Principles 25 Recommendations Company Implementation
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi.
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
IV Partisipasi Prinsip 7 7.1) Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya insider
Pemangku Meningkatkan kebijakan untuk mencegah trading, di dalam Kode Etik, (i) bagian Perlindungan Informasi dan
Kepentingan Aspek Tata Kelola terjadinya insider trading. Aset Perusahaan butir 1, 2, dan 3, dan (ii) bagian Integritas, butir 1,
Stakeholders Perusahaan melalui 2, dan 3.
Engagement Partisipasi Pemangku
Kepentingan The Public Company has The Company has a policy in place to prevent any occurrences of
a policy to prevent insider insider trading, stated in the Code of Conduct, on (i) Protection of
Principle 7 trading. the Company’s Information and Assets, points 1, 2, and 3, and (ii)
Improve Corporate Integrity, points 1, 2, and 3.
Governance Aspect
through Stakeholders Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi.
Engagement Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
7.2) Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya kasus
kebijakan anti korupsi dan anti korupsi dan fraud sebagaimana diatur dalam Kode Etik, di bagian
fraud. Hadiah dan Keramahtamahan, serta di Perjanjian Kerja Bersama.
The Public Company has an The Company has a policy to prevent any corruption and fraud as
anti corruption and anti fraud stated in the Code of Conduct, in the Gifts and Hospitality section,
policy. as well as in Collective Bargaining Agreement.
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi.
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
7.3) Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan
kebijakan tentang seleksi dan kemampuan pemasok atau vendor, di dalam Kebijakan Pengadaan.
peningkatan kemampuan
pemasok atau vendor.
The Public Company has The Company has a policy in place to regulate the selection and
a policy for selecting and capacity development of its suppliers and vendors, stated in its
capacity-building for suppliers Procurement Policy.
or vendors.
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi.
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
7.4) Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak-hak kreditur
kebijakan tentang pemenuhan dengan selalu melaksanakan hak dan kewajibannya berdasarkan
hak-hak kreditur. setiap perjanjian yang telah ditandatangani bersama.
The Public Company shall The Company has a policy regarding creditors’ rights fulfillment by
have a policy for fulfilling executing its rights and obligations based on the signed agreements.
creditors’ rights.
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi.
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
7.5) Perusahaan Terbuka Perseroan telah memiliki kebijakan sistem whistleblowing.
memiliki kebijakan sistem
whistleblowing.
The Public Company has a The Company has a policy for the whistleblowing system.
policy for the whistleblowing
system.
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi.
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
7.6) Perusahaan Terbuka memiliki Belum ada kebijakan yang secara khusus mengatur mengenai
kebijakan pemberian insentif pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan.
jangka panjang kepada Direksi
dan karyawan.
The Public Company has a There are no policies that specifically regulate the provision of long
policy for providing long-term term incentives to Directors and employees.
incentives for the BOD and
employees.
Pernyataan Kepatuhan atau Penjelasan diberikan.
Penjelasan
Statement of Compliance Explanation given.
or Explanation
124 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 127
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
5 Aspek 8 Prinsip 25 Rekomendasi Implementation/ Penjelasan
5 Aspects 8 Principles 25 Recommendations Company Implementation
V Keterbukaan Prinsip 8 8.1) Perusahaan Terbuka Perseroan menyampaikan keterbukaan informasinya antara lain
Informasi Meningkatkan memanfaatkan penggunaan melalui situs web dan media sosial Perseroan yaitu Instagram,
Information Pelaksanaan teknologi informasi secara LinkedIn, dan YouTube, koran, e-mail blast, media berita daring,
Disclosure Keterbukaan Informasi lebih luas selain Situs Web media sosial lainnya, dan lain-lain (sebagaimana relevan).
sebagai media keterbukaan
Principle 8 informasi.
Improve Information
Disclosure The Public Company The Company conducts its information disclosure among others
further utilizes information via Company website and social media accounts, i.e., Instagram,
technology, in addition to LinkedIn, and YouTube, newspapers, e-mail blasts, online news
websites, as media for media, other social media accounts, and others (as deemed
disclosing information. relevant).
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
8.2) Laporan Tahunan Perusahaan Perseroan telah memenuhi kewajibannya sesuai ketentuan
Terbuka mengungkapkan perundang-undangan, yakni dengan melaporkan pemilik manfaat
pemilik manfaat akhir akhir, komposisi pemegang saham yang memiliki 5% saham
dalam kepemilikan saham atau lebih saham Perseroan, serta Pemegang Saham Utama dan
Perusahaan Terbuka Pengendali Perseroan.
paling sedikit 5%, selain
Pengungkapan pemilik
manfaat akhir dalam
kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka melalui
pemegang saham utama dan
pengendali.
Annual Report of the Public The Company has fulfilled its obligations according to statutory
Company discloses the provisions, by reporting the ultimate beneficial owners of the
ultimate beneficial owners Company, the shareholders that own 5% of the Company’s shares
of the Public Company or more, and the Majority and the Controlling Shareholders of the
with share ownership of at Company.
least 5%, in addition to the
disclosure of the ultimate
beneficial owners of the
Public Company through
majority and controlling
shareholders.
Pernyataan Kepatuhan atau Telah dipatuhi.
Penjelasan
Statement of Compliance Complied with.
or Explanation
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 125
Page 128
126 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 129
Keberlanjutan
Sustainability
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 127
Page 130
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Dalam bab Keberlanjutan ini, kami di Darya-Varia menjelaskan aspek-
aspek inti dari komitmen kami terhadap pembangunan berkelanjutan
dan praktik bisnis yang bertanggung jawab.
Dengan melibatkan para pemangku kepentingan, kami menjunjung
tinggi praktik ketenagakerjaan yang unggul, memelihara kemitraan
berkelanjutan, meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat,
serta mengelola dampak lingkungan dari operasi kami. Semua ini
membantu kami menciptakan pengaruh positif dan berkelanjutan
terhadap masyarakat dan planet bumi.
Bab ini menguraikan inisiatif, pencapaian, dan rencana masa depan
kami, mencerminkan perjalanan Darya-Varia dalam mengintegrasikan
keberlanjutan ke dalam setiap aspek operasional.
In this chapter on Sustainability, we at Darya-Varia delve into the core aspects of our
commitment to sustainable development and responsible business practices.
Through engaging with our stakeholders, upholding exemplary employment practices,
fostering sustainable partnerships, enhancing community health and welfare, and
managing our environmental impact, we are creating a positive and enduring influence on
society and the planet.
This chapter outlines our initiatives, achievements, and future plans, reflecting Darya-
Varia’s journey towards integrating sustainability deeply into every facet of our operations.
128 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 131
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Pemangku Kepentingan dan Pelibatannya
Stakeholders and Their Engagement
Pemangku kepentingan berperan penting dalam perumusan Stakeholders play a pivotal role in Darya-Varia’s sustainability
strategi dan metodologi keberlanjutan Darya-Varia. Dalam strategy and methodologies. In conducting material
penilaian materialitas, Perseroan memprioritaskan suara, assessment, the Company prioritizes the voices, opinions,
pendapat, ekspektasi, masukan, dan topik-topik yang expectations, inputs, and concerns of our stakeholders.
menarik perhatian para pemangku kepentingan kami. [2-29] [2-29]
Perseroan menyadari peran pemangku kepentingan dalam The Company acknowledges the stakeholders’ role in
memberikan input dan ekspektasi terkait bisnis kami, kami providing diverse inputs and maintaining expectations
menyadari bahwa faktor-faktor ini dapat memengaruhi regarding our business, we recognize that these factors
implementasi visi dan misi Perseroan. Kami telah may impact the implementation of the Company’s vision
mengidentifikasi pemangku kepentingan di semua domain and mission. Consequently, we have identified stakeholders
operasional dan mengategorikan mereka serta menetapkan across all operational domains, categorizing them into groups
strategi keterlibatan khusus untuk masing-masing kategori. to facilitate the adoption of tailored engagement strategies
for each.
Darya-Varia telah mengidentifikasi pemangku kepentingan Darya-Varia has identified key stakeholders as individuals or
kunci sebagai individu atau entitas yang memiliki entities with an interest in, influence over, or potential impact
minat, pengaruh, atau potensi dampak terhadap on our activities. Each Darya-Varia operation must identify its
aktivitas operasional. Setiap operasi Darya-Varia harus key stakeholders, and take into account their expectations
mengidentifikasi pemangku kepentingan yang memiliki and concerns throughout its activities.
peran utama ini, dan memperhitungkan ekspektasi dan topik-
topik yang menarik perhatian mereka sepanjang aktivitas
operasionalnya.
Perseroan juga secara cermat menilai faktor-faktor sosial The Company carefully assesses any social and cultural
dan budaya yang krusial dalam melibatkan pemangku factors critical to engaging stakeholders. Regular reviews
kepentingan. Peninjauan secara rutin menjadi bagian penting are integral to stakeholder identification to ensure all relevant
dari identifikasi pemangku kepentingan untuk memastikan groups and individuals are properly identified and engaged.
semua kelompok dan individu yang relevan telah diidentifikasi
dan dilibatkan dengan memadai.
Di Darya-Varia, pelibatan para pemangku kepentingan At Darya-Varia, stakeholder engagement is delivered
mendukung terciptanya rasa saling menghargai to cultivate mutual respect and comprehension of the
dan pemahaman atas upaya untuk mencapai tujuan continuous efforts required to accomplish sustainability goals.
keberlanjutan. Pelibatan dilaksanakan secara formal dan This engagement process, which entails proactive formal
informal serta proaktif, untuk memahami sepenuhnya topik- and informal methods, is conducted to comprehensively
topik keberlanjutan yang menarik perhatian para pemangku grasp stakeholders’ sustainability-related concerns. The
kepentingan. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa ultimate goal is to ensure that their primary interests align
kepentingan utama mereka selaras dengan Perseroan. with the Company.
Prinsip pelibatan pemangku kepentingan di Darya-Varia The engagement principles in Darya-Varia adhere to the
dilaksanakan dengan mengikuti Standar AA1000, yang AA1000 Standard, which prioritizes inclusivity, materiality,
mengutamakan inklusivitas, materialitas, dan responsivitas. and responsiveness.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 129
Page 132
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
INKLUSIVITAS MATERIALITAS RESPONSIVITAS
INCLUSIVITY MATERIALITY RESPONSIVENESS
Darya-Varia mengidentifikasi para Darya-Varia melibatkan para Perseroan berkomitmen untuk secara konsisten
pemangku kepentingan sebagai pemangku kepentingannya untuk memantau perubahan lingkungan di area
individu yang secara langsung mendapatkan masukan dalam operasional kami demi memastikan bahwa
berhubungan dengan bisnis kami mengidentifikasi dan mengatasi kekhawatiran para pemangku kepentingan telah
dan mereka yang terpengaruh oleh masalah yang ada dan yang sedang diidentifikasi dan ditangani secara memadai.
aktivitas operasional kami. muncul. Kami memahami bahwa topik material dapat
sangat kompleks, dengan ekspektasi pemangku
Darya-Varia identifies our stakeholders Darya-Varia engages its stakeholders kepentingan bervariasi secara luas. Namun
as individuals who are directly to obtain inputs in identifying demikian, kami bertekad untuk mengelola
interested in our business as well and addressing both existing and ekspektasi ini secara transparan, bijaksana, dan
as those affected by our operational emerging issues. adil.
activities.
The Company is committed to continuously
monitoring environmental changes in our
operational areas to ensure that stakeholder
concerns are consistently identified and
addressed adequately. We acknowledge that
material topics can be highly complex, with
stakeholder expectations varying widely.
Nonetheless, we strive to transparently,
prudently, and fairly manage these expectations.
Berbagai pihak yang berinteraksi dengan kami dipilih sebagai Meanwhile, certain parties that are interacting with us
pemangku kepentingan utama berdasarkan beberapa kriteria have been selected as our key stakeholders based on the
berikut, sesuai panduan AA1000 Stakeholder Engagement following criteria, in line with the guidelines in the AA1000
Standard 2015: Stakeholder Engagement Standard 2015:
• Ketergantungan • Dependence
• Tanggung Jawab • Responsibility
• Ketegangan • Tension
• Pengaruh • Influence
• Ragam Perspektif • Diverse Perspective
• Kedekatan • Proximity
Pemangku Kepentingan Kami dan Metode Pelibatannya [2-26]
Our Stakeholders and Engagement Methods
Daftar Kelompok
Dasar Pemilihan Metode Keterlibatan Frekuensi Topik Utama dan Isu yang Diangkat
Pemangku Kepentingan
Basis of Selection Engagement Method Frequency Key Topics and Concerns Raised
List of Stakeholders Groups
Pemegang Saham dan D, R, I, P • Paparan Publik; Direncanakan 1. Operasi Perseroan, produksi dan
Investor • Rapat Umum Pemegang secara rutin. kinerja keuangan;
Saham; 2. Pengembangan bisnis;
• Laporan Tahunan (termasuk 3. Perubahan manajemen dan struktur
Laporan Keberlanjutan); bisnis.
• Studi kelayakan tentang
peluang bisnis.
Shareholders & Investors • Public Expose; Regularly 1. Company operations, production
• General Meeting of planned. and financial performance;
Shareholders; 2. Business development;
• Annual Reports (including 3. Change in management and
Sustainability Reports); business structure.
• Feasibility studies on
business opportunity.
Distributor D, R, I • Pertemuan distributor; Minimal setiap 1. Pengiriman tepat waktu;
• Pertemuan berkala; bulan dan sesuai 2. Ketersediaan produk;
• Rapat koordinasi kebutuhan. 3. Harga dan promosi;
distribusi produksi dan 4. Pengetahuan produk baru;
kampanye pemasaran. 5. Program pengembangan distributor.
Distributors • Distributor gatherings; Minimum every 1. On time delivery;
• Periodic meetings; month and as 2. Product availability;
• Coordination meetings for necessary. 3. Pricing and promotions;
production distribution and 4. New product knowledge;
marketing campaigns. 5. Distributor development programs.
130 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 133
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Daftar Kelompok
Dasar Pemilihan Metode Keterlibatan Frekuensi Topik Utama dan Isu yang Diangkat
Pemangku Kepentingan
Basis of Selection Engagement Method Frequency Key Topics and Concerns Raised
List of Stakeholders Groups
Pemasok & Mitra Bisnis D, R, I, T Pertemuan berkala. Direncanakan 1. Transparansi kontrak kerja dan
secara rutin. pelaksanaannya;
2. Pemenuhan hak dan kewajiban
sesuai kontrak kerja yang disepakati;
3. Implementasi GCG yang
Berkelanjutan.
Suppliers & Business Periodic meetings. Regularly 1. Transparency of work contracts and
Partners planned. implementation;
2. Fulfilment of rights and obligations
in accordance with agreed work
contracts;
3. Sustainable GCG implementation.
Pemerintah dan Pengatur D, R, I X • Laporan Berkala; Direncanakan Pengurusan izin usaha dan pemenuhan
Kebijakan • Lisensi/Izin; secara rutin. kepatuhan terhadap semua peraturan
• Konsultasi. yang berkaitan dengan industri farmasi
dan produknya, serta peraturan pasar
modal.
Governments and • Periodic Reports; Regularly Business permit arrangement and
Regulators • Licensing/Permit; planned. fulfilment of compliance against
• Consultation. all regulations related to the
pharmaceutical industry and its
products, as well as the capital market.
Karyawan D, R, P • Rapat KP; Direncanakan 1. Kepastian dan perlindungan
• Open Forum; secara rutin, per hubungan kerja;
• Kegiatan dan program semester. 2. Kesejahteraan dan pemenuhan hak
karyawan; normative;
• Survei kepuasan karyawan. 3. Pengembangan kompetensi dan
karir.
Employees • KP Meeting; Regularly 1. Certainty and protection of labour
• Open Forum; planned per relations;
• Employee activities and semester. 2. Welfare and fulfilment of normative
programs; rights;
• Employee satisfaction 3. Competency and career
surveys. development.
Komunitas Lokal D, R, I, T, P, X • Program tanggung jawab Direncanakan Pelaksanaan program pengembangan
sosial; secara rutin. masyarakat sebagai bentuk kontribusi
• Pertemuan komunitas; sosial Perseroan.
• Kunjungan komunitas;
• Interaksi tatap muka.
Local Community • CSR programs; Regularly Community development programs
• Community meetings; planned. implementation as a form of the
• Community visits; Company’s social contributions.
• Face-to-face interaction.
Media Massa D, R, I, T, P, X • Pertemuan berkala; Direncanakan Transparansi informasi publik dan akses
• Kemitraan; secara rutin. ke informasi kinerja .
• Siaran pers.
Mass Media • Periodic meetings; Regularly Public information transparency and
• Partnerships; planned. access to performance information.
• Press releases.
Asosiasi Industri D, I, P Pertemuan. Direncanakan Berbagi pengetahuan ekonomi, sosial,
secara rutin. dan lingkungan terkait perkembangan
terkini di industri farmasi.
Industry Associations Gatherings. Regularly Managing economic, social, and
planned. environmental knowledge sharing
regarding recent updates in the
pharmaceutical industry.
Catatan | Note:
(D) Dependence | Ketergantungan
(R) Responsibility | Tanggung Jawab
(T) Tension | Ketegangan
(I) Influence | Pengaruh
(P) Diverse Perspective | Ragam Perspektif
(X) Proximity | Kedekatan
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 131
Page 134
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Penentuan Materialitas
Determining Materiality
Berdasarkan panduan pelaporan keberlanjutan dari GRI, Based on the GRI’s sustainability reporting guidelines, the
Perseroan menetapkan suatu isu tertentu sebagai topik Company determines a particular issue as a material topic by
material dengan menerapkan prosedur tiga langkah, yang implementing a three-step procedure, as elaborated below.
dijelaskan di bawah ini. [3-1]
IDENTIFIKASI IDENTIFICATION
Proses identifikasi dimulai dari topik-topik yang telah The identification process begins with the topics that
ditetapkan sebagai topik material dari tahun sebelumnya, had been previously determined as material topics in the
berikut dengan hasil pelibatan pemangku kepentingan yang previous year, along with the results of ongoing stakeholder
telah dilaksanakan. Sejumlah kriteria yang kami gunakan engagement activities. We employ a set of criteria as a guide
sebagai panduan dalam mengidentifikasi apakah topik- in identifying whether these material topics remain relevant.
topik material tersebut masih relevan antara lain adalah The criteria include public policy, market and competitor
kebijakan publik, tren pasar dan kompetitor, suara pemangku trends, stakeholder voices, societal norms, and immediate
kepentingan, norma masyarakat, dan dampak keuangan short-term financial impact. Identification of topics was
jangka pendek langsung. Identifikasi juga dilakukan dalam also carried out through an internal workshop involving
suatu workshop internal yang melibatkan karyawan dari employees from various departments in the Company.
berbagai departemen di Perseroan.
PRIORITISASI PRIORITIZATION
Perseroan menilai pentingnya setiap topik yang telah The Company then assessed the importance of each
teridentifikasi, menggunakan dua skala. Skala pertama identified topic, along with two continuums. The first
adalah kepentingan topik tersebut bagi para pemangku continuum pertained to the importance of a particular topic to
kepentingan. Skala kedua adalah dampak potensial dari stakeholders. The second continuum describes the potential
topik tersebut terhadap bisnis. Berdasarkan skala tersebut, impact of the topic on the business. Based on these two
kami mengurutkan setiap topik yang telah diidentifikasi continuums, we ranked each identified topic based on its
berdasarkan kepentingan relatifnya. relative importance.
PENINJAUAN REVIEW
Perseroan terus memantau setiap isu baru yang timbul selama The Company continues to monitor new issues that arise
persiapan pelaporan dan mengevaluasi signifikansinya. during reporting preparation and evaluates their significance.
Peninjauan ini memastikan bahwa penentuan topik material This review ensures that the determination of material topics
dilakukan secara kredibel dan relevan bagi pihak internal is carried out in a credible and relevant manner for internal
dan juga eksternal. Sebagai tahap akhirnya, tim manajemen and external parties. As the final step, the top management
puncak menelaah topik-topik material yang telah diurutkan reviews the material topics in order of importance prior to
kepentingannya sebelum memberikan persetujuan. giving approval.
132 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 135
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
TOPIK MATERIAL 2023 [3-2] 2023 MATERIAL TOPICS [3-2]
1. Akses terhadap obat-obatan
Access to medicines
2. Keamanan produk dan efek samping
Product safety and side effects
3. Harga yang terjangkau dan harga yang adil
Affordability and fair pricing
4. Pemasaran yang bertanggung jawab
Pengaruh Terhadap Penilaian & Pengambilan Keputusan
oleh Pemangku Kepentingan
Impact Perceptions and Decision making by Stakeholders
1
Responsible marketing
Sangat Penting
Most Important
3 2
5. Rekrutmen, pengembangan, dan retensi karyawan
6
10 4 Employee recruitment, development, and retention
7 5
6. Kesehatan dan keselamatan karyawan
11
8
9 Employee health and safety
7. Obat-obatan palsu
More Important
Lebih Penting
Counterfeit drugs
8. Kinerja lingkungan
Environmental performance
9. Anti korupsi dan suap
Anti-corruption and bribery
10. Manajemen pemasok
Supplier management
Penting Lebih Penting Sangat Penting
Important More Important Most Important 11. Kesehatan masyarakat dan program tanggung jawab
sosial
Signifikan pada Dampak Ekonomi. Lingkungan, dan Sosial
Significance towards Economic, Environment, and Social Impact Community health and CSR programs
Topik Material dan Keselarasan dengan SDG [3-2] [3-3] [2-25]
Material Topics and Their Alignment with the SDGs
Tujuan Pembangunan
Topik Material Alasan Materialitas dan Mitigasi Dampak Negatif Terkait Berkelanjutan
Material Topic Reason for Materiality and Remediation of Related Negative Impacts Sustainable
Development Goals
Akses terhadap Akses terhadap produk farmasi dan cakupan kesehatan yang memadai secara umum merupakan
obat-obatan pilar penting dalam mendukung kesehatan yang baik. Produk kesehatan yang terjangkau dan obat-
obatan penting untuk mewujudkan masyarakat yang sehat.
Access to Access to pharmaceutical products and universal health coverage are essential pillars of supporting
medicines good health. Affordable health products and medicines are crucial for ensuring public health.
Keamanan produk Pemantauan terhadap keamanan obat dan efek sampingnya penting dalam industri farmasi, sehingga
dan efek samping kepatuhan terhadap regulasi harus senantiasa dijunjung tinggi di sepanjang proses pengembangan,
manufaktur, dan komersialisasi obat. Dengan demikian, keselamatan pasien dan manfaat terapeutik
yang diperoleh dari obat menjadi terjamin.
Product safety and Monitoring drug safety and side effects is paramount within the pharmaceutical industry.
adverse effects Adherence to stringent regulations is necessary throughout the drug development, manufacturing,
and commercialization processes. These regulations guarantee patient safety and the therapeutic
benefits derived from the medicines.
Harga yang Ketersediaan akses ke obat-obatan perlu diperluas agar dapat menjangkau berbagai lapisan
terjangkau masyarakat seluas mungkin. Produk kesehatan dan obat-obatan berkualitas tinggi, terjangkau,
dan adil dan dengan harga yang wajar dalam jumlah yang mencukupi sangat penting untuk mendukung
kesehatan dan kesejahteraan masyarakat serta untuk memberikan landasan yang kuat bagi
terwujudnya sistem layanan kesehatan yang inklusif.
Affordability and Access to medicines needs to be broadened in order to reach the various layers of society. The
fair pricing widespread availability of high-quality, affordable, and reasonably priced health products and
medicines in ample quantities is key to promoting societal health and wellbeing, as well as providing
the foundation for an inclusive healthcare system.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 133
Page 136
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Tujuan Pembangunan
Topik Material Alasan Materialitas dan Mitigasi Dampak Negatif Terkait Berkelanjutan
Material Topic Reason for Materiality and Remediation of Related Negative Impacts Sustainable
Development Goals
Pemasaran yang Sebagai perusahaan farmasi, kami harus menjalankan pemasaran secara bertanggung jawab untuk
bertanggung memastikan kepatuhan terhadap etika medis, menjaga kepercayaan publik, menjaga keselamatan
jawab pasien, dan menjunjung tinggi tanggung jawab sosial. Pendekatan ini memitigasi risiko hukum
dan reputasi, selaras dengan tujuan kesehatan global dan standar etika bisnis, mendorong inovasi,
dan memastikan diferensiasi pasar dan keberlanjutan ekonomi. Pada akhirnya, hal ini memperkuat
hubungan jangka panjang dengan pemangku kepentingan, termasuk investor.
Responsible As a pharmaceutical company, we must practice responsible marketing to ensure medical ethics
marketing compliance, maintain public trust, safeguard patient safety, and uphold social responsibility. This
approach mitigates legal and reputational risks, aligns with global health goals and ethical business
standards, fosters innovation, and ensures market differentiation and economic sustainability.
Ultimately, it strengthens long-term stakeholder relationships, including with investors.
Rekrutmen, Karyawan kami sangat penting karena usaha, inovasi, dan ketekunan mereka mendukung
pengembangan, kelangsungan bisnis, mendorong kemajuan, dan meningkatkan daya saing. Kami berkomitmen
dan retensi untuk memberikan peluang karier yang bermakna, meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan,
karyawan serta memitigasi risiko dan biaya yang terkait dengan tingkat perputaran karyawan yang tinggi.
Berinvestasi pada sumber daya manusia membuat kami dapat mengangkat taraf hidup karyawan,
yang pada akhirnya akan menarik lebih banyak talenta berkualitas tinggi dan memperkuat posisi
kami di pasar.
Employee Our employees are crucial as their enterprise, innovation, and diligence support business continuity,
recruitment, drive progress, and enhance competitiveness. We are committed to providing meaningful career
development, and opportunities, contributing to employee satisfaction and loyalty, and mitigating the risks and costs
retention associated with high employee turnover. Investing in our human capital allows us to cater to the
well-being of our employees, and eventually attract more high-quality talent and improve our
standing in the market.
Kesehatan dan Memprioritaskan kesehatan dan keselamatan karyawan merupakan hal mendasar bagi bisnis, karena
keselamatan kami perlu mempertahankan kesejahteraan dan produktivitas karyawan sembari meminimalkan
karyawan risiko kecelakaan dan biaya terkait. Rekam jejak yang baik di bidang kesehatan dan keselamatan kerja
juga akan meningkatkan reputasi kami, menarik dan mempertahankan talenta, serta memastikan
kepatuhan terhadap standar peraturan, yang seluruhnya secara kolektif akan berkontribusi terhadap
ketahanan dan kesuksesan operasional jangka panjang.
Employee health Prioritizing employee health and safety is fundamental to business, as it preserves the well-being
and safety and productivity of our workforce and minimizes the risk of accidents and associated costs. A strong
record in health and safety will also enhance our reputation, attract and retain talent, and ensure
compliance with regulatory standards, all of which when operating collectively contribute to long-
term operational resilience and success.
Obat-obatan palsu Mengatasi masalah obat palsu sangat penting bagi kami, karena hal tersebut secara langsung
membahayakan keselamatan pasien, kesehatan masyarakat, dan integritas merek. Tindakan
kewaspadaan terhadap obat-obatan palsu tidak hanya melindungi konsumen namun juga
memperkuat kepercayaan dan kredibilitas yang penting bagi posisi pasar dan keberlanjutan jangka
panjang kami. Langkah-langkah efektif untuk memerangi obat-obatan palsu, seperti rantai pasokan
yang aman, teknologi otentikasi, dan kampanye kesadaran masyarakat, akan menjunjung tinggi
standar etika industri dan menguntungkan konsumennya.
Counterfeit drugs Addressing the issue of counterfeit drugs is critical for us, as they directly compromise patient
safety, public health, and the integrity of the brand. Vigilant actions against counterfeit drugs not
only protect consumers but also fortify the trust and credibility that are essential to our market
position and long-term sustainability. Effective measures to combat counterfeit drugs, such as
secure supply chains, authentication technologies, and public awareness campaigns, uphold the
ethical standards of the overall industry and benefit its consumers.
Kinerja lingkungan Mempertahankan kinerja lingkungan yang kuat sangat penting bagi operasi bisnis kami, karena hal
ini membantu melindungi alam yang kita huni bersama dan mendukung upaya mitigasi perubahan
iklim. Meningkatkan kinerja pengelolaan limbah, reduksi emisi, efisiensi energi, dan konservasi
air, membuat kami dapat memastikan kepatuhan terhadap peraturan lingkungan yang semakin
ketat sekaligus berkontribusi terhadap tujuan keberlanjutan global. Peningkatan kinerja lingkungan
selanjutnya dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi biaya, dan meminimalkan dampak
lingkungan. Dengan langkah-langkah ini, kami memperkuat citra dan memastikan kelangsungan
bisnis jangka panjang di pasar, di tengah dunia yang memberikan perhatian semakin besar terhadap
keberlanjutan lingkungan.
Environmental Maintaining strong environmental performance is crucial for our business operations, as it helps
performance safeguard the natural world we inhabit and supports our efforts to mitigate climate change.
Enhancing environmental performance in waste management, emissions reduction, energy
efficiency, and water conservation, allow us to comply with increasingly stringent environmental
regulations while also contributing to global sustainability goals. Improvements in environmental
performance can further lead to operational efficiencies, reduce costs, and minimize environmental
impact. With these measures, we are fostering our image and ensuring long-term business viability
in the market, in a world that is becoming progressively eco-conscious.
134 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 137
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Tujuan Pembangunan
Topik Material Alasan Materialitas dan Mitigasi Dampak Negatif Terkait Berkelanjutan
Material Topic Reason for Materiality and Remediation of Related Negative Impacts Sustainable
Development Goals
Antikorupsi dan Pencegahan dan pemberantasan tindakan korupsi dan suap adalah aspek fundamental dalam
suap kerangka tata kelola kami. Sistem tata kelola kami yang kokoh membantu kami membangun
perusahaan yang sukses, sekaligus terkemuka dan dapat dipercaya.
Anti-corruption Preventing and eradicating corruption and bribery is a fundamental aspect of our good corporate
and bribery governance framework. Our robust governance system allows us to establish a thriving enterprise
that that is at once reputable and trustworthy.
Manajemen Aktivitas bisnis kami bergantung pada sejumlah besar pemasok yang berperan penting dalam
Pemasok menjamin kelancaran operasional harian, mulai dari formulasi produk hingga pengiriman akhir
kepada konsumen. Kami mendorong para pemasok untuk mematuhi peraturan dan prinsip-prinsip
Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola Perusahaan (LST) dan memastikan ketertelusuran bahan dalam
rantai pasokan mereka masing-masing. Kami memantau praktik mereka dan mendorong upaya
kolaboratif dalam melaksanakan tanggung jawab bersama terhadap lingkungan dan sosial.
Supplier Our business relies on a multitude of suppliers who play a crucial role in ensuring the seamless
Management operation of our day-to-day activities, spanning from product formulation to final delivery to our
consumers. We rigorously encourage our suppliers to comply with Environmental, Social and
Governance (ESG) regulations and principles and ensure material traceability within their supply
chains. We monitor their practices and engender collaborative efforts in executing our common
environmental and social responsibilities.
Kesehatan Perseroan memandang kesejahteraan masyarakat sebagai tujuan puncak yang memerlukan upaya
masyarakat bersama dari semua pihak. Sebagai bagian integral dari masyarakat, kami memastikan bahwa kami
dan program dapat memberikan manfaat yang bermakna dan berkelanjutan di daerah di mana kami beroperasi.
tanggung Sebaliknya, masyarakat memberikan kami restu sosial untuk menjalankan operasi kami.
jawab sosial
Community health The well-being of the community is an overarching goal for us, yet it relies on the efforts of all
and CSR programs relevant parties. As a member of the community, we aim to provide valuable and lasting benefits
to the community wherever we operate. Reciprocally, the community provides us with the social
license to operate.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 135
Page 138
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Praktik Ketenagakerjaan
Employment Practices
Praktik ketenagakerjaan di Darya-Varia memastikan
hubungan industrial yang harmonis, pengembangan
kapabilitas dan kemajuan karier, serta keselamatan dan
kesejahteraan karyawan. Perseroan menghargai keragaman
dan inklusi, serta memberdayakan karyawan untuk menjalani
kehidupan yang seimbang dan berorientasi pada keluarga.
Seluruh upaya ini Darya-Varia lakukan untuk memelihara
lingkungan kerja yang aman dan kondusif bagi pertumbuhan
karyawan seiring dengan kemajuan Perseroan.
Darya-Varia’s employment practices ensure the safeguarding of harmonious
industrial relations, capacity development and career advancement, as well as
employee safety and welfare. The Company values diversity and upholds inclusion,
and supporting employees to lead a well-balanced, family-oriented life. Through
these initiatives, Darya-Varia fosters a safe and conducive workplace, where
employees thrive alongside the Company’s progress.
136 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 139
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
REKRUTMEN DAN PERPUTARAN EMPLOYEE RECRUITMENT AND
KARYAWAN [3-3:401] [401-1] TURNOVER [3-3:401] [401-1]
Dalam proses rekrutmen kami, prinsip non-diskriminasi In our recruitment process, we uphold a principle of non-
dijunjung tinggi. Setiap kandidat dinilai berdasarkan potensi discrimination, ensuring that every candidate is evaluated
mereka untuk berkontribusi pada kinerja Perseroan, tanpa solely on their potential to contribute to our performance,
memandang gender, etnis, ras, atau latar belakang lain irrespective of their gender, ethnicity, race, or other
yang tidak relevan. Prinsip keadilan ini menjamin adanya unrelated backgrounds. This level of fairness ensures equal
kesempatan yang sama bagi semua kandidat yang memenuhi opportunities for all qualified candidates, aligning with the
syarat, sejalan dengan prinsip keragaman dan inklusi dalam tenets of workforce diversity and inclusion.
bekerja.
Meskipun industri farmasi perlahan pulih pascapandemi, Even as the pharmaceutical industry continues to navigate
strategi rekrutmen kami tetap dilakukan secara terukur dan post-pandemic recovery, our recruitment strategy remains
cermat, dengan fokus pada pemanfaatan dan pengembangan measured and deliberate, with a focus on leveraging and
talenta. Pendekatan ini memastikan tenaga kerja kami saat nurturing our own existing talent pool. This approach ensures
ini memperoleh pengakuan dan apresiasi yang layak, selain that our current workforce is appropriately acknowledged
memastikan ketahanan usaha kami di tengah ketidakpastian. and appreciated, and also bolsters our resilience in uncertain
times.
Mencerminkan komitmen kami untuk mengembangkan Reflecting our commitment to fostering young talent, a
talenta muda, sebagian besar dari rekrutmen terbaru significant portion of our recent recruitment—78% of the
kami—78% dari 232 karyawan baru—berusia kurang dari 232 new hires—are under the age of 30. This demographic
30 tahun. Dengan strategi demografis ini, kami bertekad strategy underscores our drive to cultivate the next
menumbuhkan generasi pemimpin selanjutnya yang akan generation of leaders who will bring fresh perspectives and
membawa perspektif baru dan pendekatan inovatif untuk innovative approaches to meet the challenges of a dynamic
menjawab tantangan dari lanskap industri yang dinamis, industry landscape and drive the Company forward in the
sehingga Perseroan dapat terus maju. [401-1] years to come. [401-1]
Di 2023, sebanyak 203 karyawan berhenti bekerja di In 2023, a total of 203 employees refrained from working
Perseroan. Dengan demikian, tingkat perputaran karyawan at the Company. This resulted in a turnover rate of 12.3%.
mencapai 12,3%. Akan tetapi, karena di tahun 2023 kami However, given the 232 new recruits during the year, our net
merekrut 232 karyawan baru, maka tingkat perputaran bersih turnover rate in 2023 was a negative 1.8%, signifying the
menjadi minus 1,8%, yang menandai pertumbuhan usaha Company’s expansion through recruitment.
kami melalui rekrutmen.
HUBUNGAN INDUSTRIAL [2-30] [407-1] [408-1] INDUSTRIAL RELATIONS [2-30] [407-1] [408-1]
[409-1] [409-1]
Darya-Varia terbuka menerima saran dan ide dari karyawan, Darya-Varia is open to receiving suggestions and ideas from
baik itu untuk peningkatan atau program baru yang ditujukan employees, whether for improvements or new programs
kepada manajemen. Melalui wadah Serikat Pekerja/Serikat aimed at management. Through the Workers’ Union/Labor
Buruh, kami memberi kesempatan kepada karyawan untuk Union forum, we provide opportunities for employees to
berserikat, berkumpul, dan menyampaikan pendapat sesuai associate, gather and express opinions in accordance with
dengan ketentuan Undang-Undang No. 21 Tahun 2000 the provisions of Law No. 21/2000 concerning Trade Unions/
mengenai Serikat Pekerja/Serikat Buruh. Di tahun 2023, tidak Labour Unions. In 2023, none of our operations reported the
ada operasi kami yang melaporkan kejadian atau adanya risiko occurrence of, or a significantly high risk of, any violations of
yang tinggi terjadinya pelanggaran terhadap hak karyawan the employees’ rights as stipulated in the aforementioned
sebagaimana dimaksud dalam ketentuan tersebut. regulatory provision.
Kami menjamin perlakuan yang adil berkaitan dengan hak dan We guarantee fair treatment regarding the rights and
tanggung jawab setiap karyawan, sesuai dengan Perjanjian responsibilities of each employee, in accordance with
Kerja Bersama yang terjalin antara perusahaan dengan the Collective Labor Agreement that exists between the
karyawan dan diperbaharui secara periodik mengikuti regulasi company and employees and updates it periodically following
yang berlaku di Indonesia. Perjanjian ini juga menjamin applicable regulations in Indonesia. This agreement also
bahwa tidak ada paksaan dalam tenaga kerja di lingkup guarantees that there is no coercion in the workforce within
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 137
Page 140
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
operasional kami dan bahwa jam kerja yang diberikan telah our operational scope and that the working hours provided
sesuai dengan peraturan yang ada. Kami juga mewajibkan are in accordance with existing regulations. We also regulate
seluruh area operasional dan pemasok memiliki kebijakan all operational areas and suppliers have a clear policy not to
yang jelas untuk tidak mempekerjakan anak di bawah umur. employ underage persons.
KESEJAHTERAAN KARYAWAN [401-2] [202-1] EMPLOYEE WELFARE [401-2] [202-1]
Darya-Varia menjalankan sistem remunerasi dan tunjangan Darya-Varia operates a fair and objective remuneration and
yang adil dan objektif, berdasarkan prestasi, posisi, benefits system, based on employees’ achievements,
kompetensi, dan masa kerja karyawan, serta loyalitas positions, competencies and length of service, as well
dalam menjalankan nilai-nilai Perseroan, tanpa diskriminasi as loyalty in carrying out the Company’s values, without
gender, etnis, ras, agama, dan golongan. Pendekatan ini discrimination of gender, ethnicity, race, religion and class.
mencerminkan upaya kami dalam menerapkan prinsip This approach reflects our efforts to apply the principles of
objektivitas dan persaingan yang sehat untuk semua objectivity and healthy competition for all employees, both
karyawan, baik yang berstatus tetap maupun kontrak. those with permanent and contract status.
Perseroan juga mengikuti ketentuan upah minimum daerah The Company also follows regional minimum wage
dan memastikan bahwa seluruh karyawan menerima upah di provisions and ensures that all employees receive wages
atas standar minimum ini. above this minimum standard.
Selain gaji, karyawan tetap Darya-Varia memperoleh berbagai Apart from salaries, Darya-Varia permanent employees
tunjangan termasuk di antaranya, asuransi jiwa, kesehatan, receive various benefits including, among others, life, health
dan kecelakaan, fasilitas pengobatan, santunan bagi and accident insurance, medical facilities, compensation
karyawan disabilitas, cuti punya anak, pengobatan anak, dana for disabled employees, parental leave, child treatment,
pensiun, serta tunjangan makan dan transportasi, termasuk retirement funds, as well as meal and transportation
penyediaan alat pelindung diri (APD) sesuai kebutuhan. allowances, including the provision of personal protective
equipment (PPE) as deemed necessary.
Merupakan suatu kebanggaan bagi Darya-Varia untuk menjadi Darya-Varia has prided itself as an exemplary place to work,
tempat kerja yang mendukung karyawan juga merupakan particularly for employees who are navigating the journey
orang tua. Perseroan berkomitmen untuk memberi dukungan of parenthood. The Company is committed to supporting
bagi keluarga karyawan dengan menerapkan serangkaian families, having implemented a range of family-friendly
kebijakan ramah keluarga, termasuk pengaturan kerja yang policies, including flexible working arrangements and
fleksibel dan cuti punya anak yang komprehensif. comprehensive parental leave.
Pencapaian utama Perseroan dalam hal ini adalah tingkat A standout achievement for the Company in this regard has
kembali bekerja yang sangat tinggi dari karyawan yang been the remarkable return rate of employees who have
mengambil cuti punya anak: di tahun 2023, 100% dari 72 taken parental leave in 2023, 100% of 72 employees who
karyawan yang mengambil cuti punya anak telah kembali had taken parental leave: have all returned to work and
bekerja, dan 100% dari 58 karyawan yang telah mengambil 100% of 58 employees who had taken parental leave in 2022
cuti punya anak di tahun 2022 terus bekerja selama 12 continued to work for 12 months after returning to work.
bulan setelah mereka kembali bekerja. Keberhasilan ini This success is a testament to the Company’s supportive
menunjukkan lingkungan yang mendukung karyawan serta environment and reflects the positive experiences and the
memberikan mereka pengalaman positif dan rasa memiliki strong sense of belonging among employees. [401-3]
yang kuat. [401-3]
Perseroan terus berupaya menciptakan tempat kerja yang The Company continues to foster an inclusive workplace
inklusif dan mengutamakan keluarga, tak hanya untuk where family takes priority, not only to enhance employee
meningkatkan kepuasan karyawan tetapi juga untuk satisfaction but also to strengthen its reputation as a
mempertegas reputasinya sebagai tempat kerja idaman bagi desirable place to work among young parents and parents-
para orang tua muda dan karyawan yang ingin memiliki anak. to-be.
Perseroan menjunjung tinggi nilai kesetaraan di kalangan The Company upholds the value of equality among its
karyawannya, sehingga selama tahun 2023, kami mencatat workforce, and thus in 2023, we did not record any incidents
tidak ada insiden diskriminasi yang dialami atau dilaporkan of discrimination experienced or reported by any of our
oleh karyawan kami. [406-1] employees. [406-1]
138 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 141
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Prinsip kesetaraan juga berlaku dalam sistem remunerasi The principle of equality also extends to the Company’s
di Perseroan. Di tahun 2023, rasio gaji pokok karyawan remuneration system. In 2023, the ratio of basic salary
perempuan terhadap karyawan laki-laki pada seluruh received by female employees to that received by male
tingkatan jabatan adalah 1:1. [405-2] employees across all position levels was 1:1. [405-2]
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
[3-3:403] [403-1]
Kedua pabrik Darya-Varia, di Citeureup dan Gunung Putri, Both of Darya-Varia’s plants, in Citeureup and Gunung Putri,
telah menetapkan dan menjalankan sistem manajemen have established and maintain an Occupational Health and
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang mematuhi Safety (OHS) management system that adheres to the ISO
standar ISO 45001 dan ISO 14001. Dengan menerapkan 45001 and ISO 14001 standards. With these internationally
standar yang berlaku internasional ini, pabrik-pabrik kami recognized standards in place, the plants maintain the
menjalankan praktik manajemen keselamatan dan lingkungan highest levels of safety and environmental management
tingkat tertinggi, yang merupakan bagian integral dari etos practices, an integral part of our operational ethos.
operasional kami.
Sistem K3 di pabrik kami dirancang inklusif, mencakup The OHS system at our plants is designed to be inclusive,
seluruh karyawan, semua jenis pekerjaan, dan seluruh area covering all employees, all types of work, and all areas
operasi, memastikan bahwa setiap aspek aktivitas pabrik of operation, ensuring that every aspect of the plants’
dilakukan berdasarkan protokol keselamatan yang ketat. activities is conducted under stringent safety protocols. This
Cakupan komprehensif ini membangun lingkungan kerja comprehensive coverage builds a safe and healthy work
yang aman dan sehat serta mencerminkan kerangka kerja environment and is reflective of the robust framework for
yang kuat dalam upaya untuk memastikan kesejahteraan our endeavour to ensure the welfare of our employees.
karyawan kami.
Sistem pabrik Perseroan tidak hanya patuh terhadap Our plants’ systems are not only internally compliant but
persyaratan internal, namun juga selaras dengan peraturan also align with external regulations pertaining to Health,
eksternal terkait Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan Safety, and Environment (HSE). The continual drive to meet
(K3). Dorongan untuk senantiasa memenuhi dan melampaui and exceed these external regulations informs our proactive
persyaratan eksternal ini mendasari pendekatan manajemen approach to risk management.
risiko proaktif kami.
Praktik manajemen K3 kedua pabrik Perseroan diatur The occupational health and safety management
berdasarkan pendekatan yang terstruktur untuk practices at both our plants are governed by a structured
mengidentifikasi bahaya, menilai risiko, dan menyelidiki approach to hazard identification, risk assessment, and
insiden. Pabrik kami melakukan identifikasi risiko secara rutin incident investigation. These plants engage in regular risk
dan memelihara daftar risiko, dengan hierarki pengendalian identification and maintain risk registers, with their risk
risiko yang mencakup langkah-langkah eliminasi, substitusi, control hierarchy encompassing the steps of elimination,
pengendalian teknis, tindakan administratif, serta substitution, engineering controls, administrative measures,
penggunaan APD. [403-2] and the use of PPE. [403-2]
Sistem pelaporan bahaya, seperti sistem STOP CARD dan Reporting systems for hazards, such as the STOP CARD
tautan pelaporan secara daring, membuat karyawan dapat system and online reporting links, are in place, enabling
melaporkan kondisi tidak aman dengan segera. Sejumlah employees to report unsafe conditions without delay.
kebijakan dan ketentuan pelaporan kepada penyelia Certain policies for procedures and provisions for reporting
memastikan bahaya yang dilaporkan segera ditindaklanjuti. to supervisors ensure immediate action on reported hazards.
Protokol investigasi insiden kami mencakup wawancara Our incident investigation protocols include interviewing
personel yang terdampak, pengamanan lokasi insiden, affected personnel, securing the incident site, evidence
pengumpulan bukti, dan analisis akar penyebab collection, and root cause analysis using cause-and-effect
menggunakan diagram sebab-akibat. Apabila insiden terjadi, diagrams. Following an incident, we develop corrective and
kami merumuskan tindakan perbaikan dan pencegahan preventive actions to prevent recurrence, adhering to HSE
agar insiden tersebut tidak berulang, dengan berpegang considerations. This systematic process emphasizes on
pada aspek-aspek HSE. Proses sistematis ini menekankan transparency and continuous improvement in OHS.
transparansi dan perbaikan berkelanjutan dalam kinerja K3.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 139
Page 142
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Di kedua pabrik kami, Departemen HSE memastikan sikap At both our plants, the HSE departments ensure a proactive
proaktif terhadap K3, dengan adanya Komite HSE, Panitia stance on OHS, with a dedicated HSE Committee, an OHS
Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) yang Committee with 17 members (as of the end of 2023), and
beranggotakan 17 orang (per akhir 2023), dan Tim Penilai the Risk Assessment Team regularly engaging in hazard
Risiko yang terlibat dalam identifikasi bahaya dan upaya identification and risk mitigation efforts. The integrity of
mitigasi risiko. Integritas fungsi-fungsi ini diverifikasi melalui these functions is verified through meticulous internal and
audit internal dan eksternal yang cermat yang dilakukan external audits conducted annually. [403-3]
setiap tahun. [403-3]
Di kedua pabrik kami, karyawan dapat berkontribusi terhadap At these plants, our employees have the ability to contribute
dialog mengenai keselamatan kerja melalui sistem pelaporan to the safety dialogue via the aforementioned STOP CARD
STOP CARD. Mereka didorong untuk berpartisipasi reporting system. They are encouraged to actively participate
aktif dalam pertemuan HSE bulanan dan diskusi komite. in HSE monthly meetings and committee discussions. This
Lingkungan kolaboratif di bawah komite formal adalah kunci collaborative environment under the formal committees
untuk mengembangkan, menerapkan, dan menyempurnakan is key to developing, implementing, and refining our OHS
sistem manajemen K3 kami agar tetap efektif dan inklusif. management system so that it remains effective and
[403-4] inclusive. [403-4]
Darya-Varia menyelenggarakan program pelatihan K3 yang Darya-Varia conducts OHS training programs that are
komprehensif. Pada tahun 2023, sesi pelatihan mencakup comprehensive. In 2023, the training sessions covered
tanggap darurat, prosedur dasar kebakaran dan ledakan, emergency responsiveness, basic fire and explosion
keselamatan penanganan dan pengangkatan, respons procedures, handling and lifting safety, chemical spill
terhadap tumpahan bahan kimia, dan banyak lagi. Sesi response, and more. These training sessions were designed
pelatihan ini dirancang untuk mendidik sekaligus memberikan not only to educate but also to certify employees in various
sertifikasi kepada karyawan dalam berbagai aspek K3 dan aspects of OHS and environmental management. They
pengelolaan lingkungan. Hal ini menunjukkan dedikasi highlighted our dedication to fostering a culture of safety and
Perseroan dalam menumbuhkan budaya keselamatan dan continuous learning. [403-5]
pembelajaran berkelanjutan. [403-5]
Perseroan menyediakan layanan kesehatan dan keselamatan The Company provides health and safety services aimed
bagi karyawan di tempat kerja. Layanan ini mencakup Ruang at safeguarding employee well-being within the workplace.
P3K dan Ruang Perawatan untuk perawatan medis secara These services encompass First Aid and Nursing Rooms for
cepat dan privasi, Kotak P3K yang tersedia di seluruh area immediate medical care and privacy, readily available First
untuk perawatan awal yang cepat, dan APD yang memadai. Aid Kits in all company areas for swift initial treatment, and
Untuk meningkatkan kesehatan fisik, dilakukan sesi olahraga adequate PPE. To promote physical health, we organize
dan aerobik mingguan serta sesi khusus untuk mendidik weekly exercise and aerobics sessions and specialized
praktik keselamatan di tempat kerja, dan dengan acara sessions to educate on workplace safety practices. The
Bulan HSE dan penyediaan ruang laktasi, kami menciptakan HSE Month events and provision of lactation rooms evince
lingkungan kerja yang aman dan inklusif. [403-6] our dedication to fostering a safer and more inclusive work
environment. [403-6]
Selain mengatasi risiko kesehatan di tempat kerja, kami Beyond addressing workplace-related health risks, we extend
memperluas inisiatif kesehatan dengan mencakup health initiatives to include voluntary services that tackle
layanan sukarela yang mengatasi risiko kesehatan umum, general health risks, thereby enhancing the overall well-being
sehingga meningkatkan kesejahteraan karyawan secara of our employees. Both Gunung Putri and Citeureup Plants
keseluruhan. Baik Pabrik Gunung Putri maupun Citeureup offer Health and Employment Insurance (BPJS Kesehatan
mengikutsertakan karyawan dalam program BPJS Kesehatan and Ketenagakerjaan) to all employees, ensuring they have
dan Ketenagakerjaan, sehingga mereka memiliki akses access to comprehensive health coverage. Citeureup Plant
terhadap jaminan kesehatan yang komprehensif. Pabrik offers regular medical check-ups to preemptively manage
Citeureup menjalankan pemeriksaan kesehatan rutin untuk health conditions and maintains weekly exercise programs,
mengelola kondisi kesehatan dan menjalankan program reinforcing our proactive stance on health management
olahraga mingguan, sebagai perwujudan sikap proaktif dalam outside the immediate scope of work-related issues.
pengelolaan kesehatan di luar lingkup pekerjaan.
Darya-Varia melakukan identifikasi, penilaian, dan Darya-Varia performs a systematic identification, assessment,
pengendalian risiko dan peluang kesehatan dan keselamatan and control of health and safety risks and opportunities
yang timbul langsung dari operasi atau produk secara that arise directly from our operations or products. At
140 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 143
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
sistematis. Di Pabrik Gunung Putri, pendekatan ini mencakup Gunung Putri Plant, this approach involves a thorough risk
proses identifikasi risiko dan peluang secara menyeluruh, and opportunity identification process, evaluated annually
yang dievaluasi setiap tahun dan dicatat dalam Daftar Risiko and documented in the Prospective Risk Register. Risk
Prospektif. Prosedur penilaian risiko formal mengevaluasi assessment procedures evaluate and control these risks
dan mengendalikan risiko dan peluang tersebut. Pabrik and opportunities. Similarly, Citeureup Plant employs a risk
Citeureup menerapkan proses identifikasi risiko dan peluang, and opportunity identification process, whose results are
yang hasilnya dicatat dalam Accident Investigation–Hazard recorded in the Accident Investigation–Hazard Identification,
Identification, Risk Assessment and Determining Control (AI- Risk Assessment and Determining Control (AI-HIRADC)
HIRADC) dan ditinjau setiap tahun. Proses ini diintegrasikan and reviewed annually. This process is integrated into the
ke dalam prosedur operasi standar dan instruksi kerja AI- standard operating procedures and work instructions for AI-
HIRADC. Pada kedua pabrik, prosedur Tindakan Perbaikan HIRADC. At both plants, Corrective and Preventive Actions
dan Pencegahan (CAPA) menjadi pedoman untuk perbaikan (CAPA) procedures serve as a guideline to implement
dan pencegahan, berdasarkan masukan dari audit, tindakan necessary improvements and preventative measures,
penyimpangan, dan umpan balik konsumen. Program drawn with insights from audits, deviations, and customer
Target Sasaran (OTP) juga dikembangkan untuk memantau feedback. Additionally, an Objective Target Program (OTP)
efektivitas program pengendalian. [403-7] was developed to monitor control programs’ efficacy. [403-7]
Sistem K3 Darya-Varia menaungi seluruh karyawan, Darya-Varia’s OHS system integrally covers all employees,
tanpa memandang gender atau status pekerjaan mereka, irrespective of their gender or employment status, ensuring
sehingga cakupan keselamatan di seluruh operasi kami inclusive safety coverage across all our operations. At Gunung
bersifat inklusif. Di Pabrik Gunung Putri, seluruh karyawan Putri Plant, all 382 employees in 2023 were included in the
yang berjumlah 382 orang di 2023 ternaungi oleh sistem K3 system. At Citeureup Plant, 100% of the 446 employees
K3. Di Pabrik Citeureup, 100% dari 446 karyawan di 2023 in 2023 were covered by the OHS system. The OHS system
terlindungi oleh sistem K3. Sistem K3 diperiksa secara ketat is rigorously scrutinized through annual internal and external
melalui audit internal dan eksternal tahunan. Audit internal audits, with the most recent internal audit in July 2023.
terakhir dilakukan pada Juli 2023. Pabrik Gunung Putri Gunung Putri Plant successfully conducted a recertification
berhasil melakukan audit sertifikasi ulang sistem K3 pada audit of its OHS system in September 2023. No individuals
September 2023. Tidak ada pekerja dalam lingkup Perseroan working within the Company’s scope are exempt from the
yang dikecualikan dari sistem K3. Setiap karyawan menerima OHS system. Every member of the workforce is afforded the
perhatian yang sama akan keselamatan mereka. [403-8] same level of care and safety oversight. [403-8]
Berkat penerapan sistem K3 secara disiplin di seluruh operasi Given the disciplined OHS system implementation across
kami, selama tahun 2023 kami berhasil mencatat lebih dari our operations, in 2023 we succeeded in recording over 2.7
2,7 juta jam kerja dengan kinerja K3 yang prima, yakni nihil million work hours entirely with excellent HSE performance,
kecelakaan kerja. Kami juga mencatat nihil kasus penyakit with zero workplace accidents and zero cases of work-
akibat kerja di 2023. related ill health.
Kecelakaan Kerja [403 -9]
Work-Related Injuries
Metrik
2023
Metric
Jumlah jam kerja dalam periode pelaporan | Number of hours worked in the reporting period 2,715,359
Jumlah fatalitas akibat kecelakaan kerja | Fatalities resulting from work-related injury 0
Tingkat fatalitas akibat kecelakaan kerja | Rate of fatalities resulting from work-related injury 0.00
Jumlah kasus cacat permanen akibat kerja | Work-related permanent disabilities 0
Tingkat kecacatan permanen akibat kerja | Rate of work-related permanent disability 0.00
Jumlah cedera akibat kerja | Recordable work-related injuries 0
Tingkat cedera akibat kerja | Rate of recordable work-related injuries 0.00
Jumlah hari kerja yang hilang | Number of lost days 0
Tingkat severitas | Severity rate 0.00
Kecelakaan yang menyebabkan waktu kerja hilang | Lost time injury 0
Tingkat waktu kerja yang hilang | Lost time injury rate 0.00
Tingkat terjadinya kecelakaan | Total recordable incident rate (TRIR) 0.34
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 141
Page 144
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Penyakit Akibat Kerja [403-10]
Work-Related Ill Health
Metrik
2023
Metric
Jumlah fatalitas akibat penyakit akibat kerja | Fatalities resulting from work-related ill health 0
Jumlah kasus penyakit akibat kerja | Number of cases of work-related ill health 0
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DAN COMPETENCE AND CAREER
KARIER [3-3:404] [404-1] [404-2] [404-3] DEVELOPMENT [3-3:404] [404-1] [404-2] [404-3]
Untuk meningkatkan keahlian karyawan Darya-Varia To upgrade our workforce’s skills, Darya-Varia launched
meluncurkan Kampus BERSATU pada 24 November Kampus BERSATU on 24 November 2023 as a corporate
2023 sebagai universitas perusahaan untuk mendorong university initiative to propel the enhancement of employee
peningkatan keterampilan, pengetahuan, dan sikap karyawan. skills, knowledge, and attitudes.
Kampus BERSATU dibentuk untuk memberikan pengalaman Kampus BERSATU is structured to deliver a comprehensive
pembelajaran yang komprehensif, selaras dengan kebutuhan range of learning experiences, aligned with the business
bisnis setiap kategori karyawan, dengan serangkaian proses needs of each category of employees, with a set of
belajar yang terstandardisasi. Kampus BERSATU berfungsi standardized learning processes. Kampus BERSATU serves
sebagai platform integral untuk mendorong pertumbuhan as an integral platform for promoting employee growth
karyawan di dalam Perseroan. within the Company.
Program yang diberikan melalui Kampus BERSATU pada Programs provided through Kampus BERSATU in 2023
tahun 2023 antara lain Pembelajaran Lintas Fungsi sebagai included Cross Function Learning as part of the General
bagian dari Program Pembelajaran Umum, Program Cadet, Learning Program, Cadet Programs, Leaders Development
Leaders Development Program, Executive Development Program, Executive Development Program, and E-Learning
Program, dan E-Learning melalui BERSATU Learning. through BERSATU Learning. Additionally, Functional
Selain itu, Program Pengembangan Fungsional dirancang Development Programs were tailored based on a thorough
berdasarkan penilaian menyeluruh yang menggabungkan assessment that incorporates the voices of business,
masukan dari bisnis, konsumen, dan pesaing, untuk customers, and competitors, ensuring that the employees’
memastikan bahwa perjalanan pembelajaran karyawan learning journey is congruent with their current roles,
selaras dengan peran saat ini, posisi prospektif, dan aspirasi prospective positions, and personal aspirations.
pribadi mereka masing-masing.
Untuk membantu karyawan memasuki masa pensiun, To address employee transition into retirement, Darya-
Darya-Varia telah menerapkan program pelatihan pra- Varia has instituted a pre-retirement training regimen
pensiun bekerja sama dengan pihak eksternal. Pelatihan ini in collaboration with an external provider. This training
mempersiapkan karyawan memasuki masa pensiun dengan aims to prepare employees for retirement by focusing on
berfokus pada aspek-aspek penting seperti kesadaran vital aspects such as mental health awareness, financial
kesehatan mental, pengelolaan keuangan, kewirausahaan, management, entrepreneurship, and business planning.
dan perencanaan bisnis.
Pelatihan Karyawan [404-1]
Employee Training
Jumlah jam pelatihan di 2023
Jabatan Number of training hours in 2023
Position Laki-laki Perempuan Jumlah
Male Female Total
Direktur | Directors 136 73 209
Manajer Senior | Senior Managers 319 213 532
Manajer | Managers 487 325 812
Pengawas | Supervisors 1,001 667 1,668
Staf | Staff 2,123 1,416 3,539
Jumlah | Total 4,066 2,694 6,760
142 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 145
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Durasi pelatihan rata-rata di 2023 (jam/karyawan) Laki-laki Perempuan Keseluruhan
Average training duration in 2023 (hours/employee) Male Female Overall
Direktur | Directors 22.7 24.3 23.2
Manajer Senior | Senior Managers 11.8 9.7 10.9
Manajer | Managers 8.1 8.6 8.3
Pengawas | Supervisors 5.0 5.4 5.1
Staf | Staff 2.6 3.7 3.0
Keseluruhan | Overall 3.7 4.7 4.0
Kemitraan Berkelanjutan
Sustainable Partnerships
KEBERLANJUTAN RANTAI NILAI [204-1] SUPPLY CHAIN SUSTAINABILITY [204-1]
[407-1] [408-1] [409-1] [414-1] [414-2] [407-1] [408-1] [409-1] [414-1] [414-2]
Darya-Varia menyadari pentingnya rantai pasok yang Darya-Varia recognizes the importance of a sustainable
berkelanjutan dalam memastikan produksi dan distribusi supply chain in ensuring the seamless production and
produk farmasi berjalan tanpa hambatan. Perseroan telah distribution of pharmaceuticals. The Company has fostered
membangun kolaborasi yang kuat dengan para pemasok, robust collaborations with its suppliers, focusing particularly
dengan fokus khusus pada pengadaan bahan baku aktif on the procurement of active pharmaceutical ingredients
farmasi (API), yang sangat penting untuk pembuatan obat (API), which are crucial for drug manufacturing and often
dan seringkali perlu diimpor. Membina kemitraan dalam hal require importation. Fostering partnerships in this regard
ini menjadi isu krusial bagi kami untuk menjaga kontinuitas becomes a pivotal issue for maintaining a continuous supply
rantai pasok, yang selanjutnya dapat menjamin keberlanjutan chain that in turn ensures the sustainability of its operations
operasi di pabrik dan kantor kami. in the plants and offices.
Satu elemen fundamental dari strategi kami adalah A fundamental element of our strategy is the emphasis
penekanan pada keterlibatan dengan pemasok lokal. on engaging with local suppliers. Our preference for local
Memprioritaskan pemasok lokal menghadirkan sejumlah sourcing allows us to enjoy multiple benefits, including
manfaat bagi kami, termasuk penguatan kontinuitas rantai enhanced supply chain continuity, cost reductions without
pasok, pengurangan biaya tanpa mengorbankan kualitas, compromising quality, and additional advantages that bolster
dan keuntungan tambahan yang meningkatkan efisiensi the Company’s operational efficiency and sustainability.
operasional dan keberlanjutan Perseroan. Persentase Consequently, the percentage of spending on local suppliers
pengeluaran untuk pemasok lokal telah meningkat signifikan, has seen a significant increase, climbing from approximately
dari 72% pada 2021 menjadi 83% pada 2023. Dari total 662 72% in 2021 to 83% in 2023. Out of the total 662 suppliers
pemasok kami di tahun 2023, sekitar 89% adalah pemasok engaged in 2023, about 89% are local, underlining Darya-
lokal, menegaskan komitmen Darya-Varia untuk mendukung Varia’s commitment to supporting businesses within the
bisnis di dalam Republik Indonesia, di mana kami beroperasi. Republic of Indonesia, where it operates. [204-1]
[204-1]
Proses evaluasi pemasok baru dan penilaian kinerja pemasok The process of vetting new suppliers and evaluating the
kami lakukan secara cermat. “Vendor Code” Perseroan performance of existing ones is thorough at Darya-Varia.
menguraikan kriteria praktik ketenagakerjaan yang mencakup The Company’s Vendor Code outlines specific employment
adanya kebebasan untuk berserikat, hak untuk melakukan practices criteria, including the freedom to associate, the
negosiasi bersama, dan larangan terhadap tenaga kerja right to collective bargaining, and the prohibition of forced
paksa dan tenaga kerja anak, yang semuanya harus dipatuhi and child labor, all of which must be adhered to by all
oleh seluruh pemasok kami. Kode ini menjadi bagian dari suppliers. This code is part of the accreditation process for all
proses akreditasi semua vendor baru, sehingga menjamin new vendors, providing assurance that Darya-Varia’s supply
rantai pasok kami mendukung kebutuhan operasional dan chain not only supports its operational requirements but also
selaras dengan standar tanggung jawab sosial dan etika. aligns with ethical and social responsibility standards. [407-1]
[407-1] [408-1] [409-1] [414-1] [408-1] [409-1] [414-1]
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 143
Page 146
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Sementara ini kami belum memiliki mekanisme formal While up to this point we have not yet devised a formal
untuk menilai dampak lingkungan dan sosial dari operasi mechanism to assess the environmental and social impact of
pemasoknya, kami aktif meningkatkan sistem penilaian its suppliers’ operations, it is actively working on enhancing
pemasok yang kami jalankan. Pengembangan ini selaras its supplier assessment system. This development indicates
dengan tren masa depan di mana kepedulian lingkungan a future where environmental stewardship and social
dan tanggung jawab sosial memainkan peran integral dalam responsibility play an integral role in supplier selection and
pemilihan dan evaluasi pemasok, menandai langkah kami evaluation, marking our step towards a more sustainable and
dalam mewujudkan rantai pasok yang lebih berkelanjutan responsible supply chain. [414-2]
dan bertanggung jawab. [414-2]
Praktik Pengadaan [204-1]
Procurement Practices
Metrik
2023 2022 2021
Metric
Jumlah pemasok (pihak) 662 677 669
Number of suppliers (parties)
Jumlah pemasok lokal (pihak) 589 604 598
Number of local suppliers (parties)
Jumlah pemasok asing (pihak) 73 73 71
Number of foreign suppliers (parties)
Nilai yang dibayarkan kepada pemasok (Rp miliar) 1,126.7 1,300.1 1,342.6
Amount paid to suppliers (Rp billion)
Nilai yang dibayarkan kepada pemasok lokal (Rp miliar) 939,3 1,093.6 970.6
Amount paid to local suppliers (Rp billion)
Nilai yang dibayarkan kepada pemasok asing (Rp miliar) 187.4 206.5 372.0
Amount paid to foreign suppliers (Rp billion)
Proporsi pembelanjaan dari pemasok lokal 83% 84% 72%
Proportion of spending on local suppliers
144 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 147
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat [3-3:413]
Community Health and Well-being
Selaras dengan TPB PBB, Perseroan menunjukkan komitmen
terhadap pertumbuhan yang berkelanjutan salah satunya
melalui peningkatan kualitas hidup dan kesehatan masyarakat,
mulai dari penyediaan obat yang memiliki manfaat dan
berkualitas tinggi, hingga program-program tanggung jawab
sosial dan lingkungan secara berkesinambungan.
Aligned itself with the UN SDGs, the Company demonstrates its staunch
commitment to sustainable growth but also to enhancing life quality and
community health, starting from providing access to an effective and
high-quality range of medicines, to sustainable social and environmental
responsibility programs.
Komitmen Darya-Varia terhadap keberlanjutan diwujudkan Darya-Varia’s commitment to sustainability is manifested in
melalui kehadiran kami dalam kelompok komunitas di mana our presence among the various communities we operate in.
kami beroperasi.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 145
Page 148
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Bagian ini menjelaskan secara komprehensif upaya Darya- This section gives a comprehensive narrative of Darya-Varia’s
Varia untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan efforts to promote health and well-being in the communities,
masyarakat, sebagai dukungan bagi bisnis kami yakni whom we serve beyond providing them with high-quality
menyediakan produk farmasi berkualitas tinggi. pharmaceutical products.
Kami terpanggil untuk membangun Indonesia lebih sehat, We aspire to build a healthier Indonesia one person at a
setiap orang di setiap waktu, sehingga meningkatkan time, fostering community health is a core component of the
kesehatan masyarakat juga menjadi inti pertumbuhan Company’s sustainable growth. We take this commitment
berkelanjutan. Kami berkomitmen serius menghadirkan earnestly as we strive to make a real difference in people’s
perbedaan nyata dalam kehidupan masyarakat. lives.
Di tahun 2023, inisiatif kami di bidang ini terus diselaraskan In 2023, our initiatives in this area continued to be aligned
dengan TPB (Tujuan Pembangunan Berkelanjutan) PBB yang with the relevant UN SDGs (Sustainable Development
relevan, dan secara khusus berfokus pada tindakan nyata dan Goals), and were especially focused on tangible actions and
program berdampak besar yang telah kami jalankan selama impactful programs that we have maintained for a number of
beberapa tahun. Program-program ini juga terbukti efektif years. These are also programs that have resonated deeply
dalam menjawab kebutuhan masyarakat. with what the communities need.
Tak hanya melalui program kesehatan yang melibatkan Beyond the health programs that directly engage
masyarakat, kami juga memastikan bahwa obat yang kami communities, we also ensure that the pharmaceutical
jual di pasar tersedia bagi masyarakat luas pada kualitas products that we market are accessible to the society at
yang terjamin dan jumlah yang sesuai kebutuhan, serta large, with their quality guaranteed and their availability in line
mendukung pengembangan kompetensi komunitas profesi with the needs, and support the competence development
kesehatan dan kedokteran di Indonesia. of professional communities in the health and medical circles
in Indonesia.
Nilai anggaran CSR
CSR budget amount
2023
0.8
2022 2021
Rp miliar
Rp billion 1.2 Rp miliar
Rp billion 3.7 Rp miliar
Rp billion
PROGRAM DESA SEHAT [413-1] HEALTHY VILLAGE PROGRAM
Program Desa Sehat merupakan salah satu program The Healthy Village Program has been one of Darya-
unggulan dan berkesinambungan Darya-Varia sejak tahun Varia’s flagship and sustainable programs since 2019.
2019. Dengan program ini, Darya-Varia menggagas tercipta With this program, Darya-Varia has initiated the creation
dan terpeliharanya lingkungan layak huni yang bersih, sehat, and maintenance of a livable environment that is hygienic,
dan nyaman, sehingga membantu masyarakat setempat healthy, and comfortable, thereby helping local communities
hidup lebih baik dan lebih produktif dalam berkarya. Dengan live better and be more productive in their work. By fostering
membangun kesadaran hidup sehat dan meningkatkan local community awareness of healthy living and enhancing
ketahanan pangan di desa, komunitasnya dapat diberdayakan food security at the village level, the communities can be
untuk meningkatkan nilai ekonomi setempat. empowered to boost their economic value.
Selama tahun 2023, program ini diselenggarakan di Citeureup In 2023, this program was held in Citeureup and Gunung
dan Gunung Putri, Bogor, di mana kedua fasilitas pabrik Putri, Bogor, where the Company’s manufacturing plants
Perseroan beroperasi. Sebanyak 1.131 kepala keluarga di are located. As many as 1,131 heads of households in these
kedua wilayah tersebut menjadi penerima manfaat dari two areas became the beneficiaries of the Healthy Village
Program Desa Sehat ini. Program.
Rangkaian kegiatan yang menjadi fokus dari Program Desa The series of activities that became the focus of the 2023
Sehat di 2023 antara lain adalah pembuatan vertical garden Healthy Village Program were, among others, vertical
146 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 149
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
untuk budi daya sayuran organik, industri rumahan pembuatan gardens for cultivating organic vegetables, home industries
beragam makanan ringan, dan budi daya ikan lele dalam ember. for making various snacks, and catfish cultivation in buckets.
Sayuran organik yang dipanen dari taman vertikal (vertical The amount of organic vegetables harvested from community-
garden) milik bersama di komunitas penerima manfaat—yang owned vertical gardens in the beneficiary areas—involving
terdiri dari kader posyandu dan anggota PKK—jumlahnya the posyandu (integrated health posts) cadres and members
cukup untuk memenuhi kebutuhan gizi di 5 RT dan 3 desa of the family welfare motivators (PKK) team–could adequately
di sekitar pabrik Perseroan di Gunung Putri. Hasil panen ikan meet the nutritional needs of 5 RTs (neighbourhood units)
lele dimanfaatkan oleh warga setempat sekaligus dijual ke and 3 villages around the Company’s Gunung Putri plant. The
pedagang makanan di daerah sekitar, sehingga menghasilkan catfish harvest, meanwhile, was consumed by local residents
nilai ekonomi. Sejumlah produk makanan ringan lainnya juga and sold to food traders in surrounding areas, thereby
sukses dipasarkan kepada masyarakat sekitar. Di sekitar generating economic value. Other snack products were also
Pabrik Citeureup, Perseroan membina tiga kelompok successfully marketed among the local communities. Around
posyandu dalam mengembangkan produk-produk makanan the Citeureup Plant, the Company provided mentoring to
ringan, seperti kue akar kelapa, brownies, dan peyek kacang, three posyandu collectives in developing snack products,
dan kemudian memasarkannya ke masyarakat setempat. such as coconut root cakes, brownies, and peanut crackers,
along with marketing these products to the locals.
Atas kontribusi Perseroan dalam mendukung kepedulian For the Company’s contributions to supporting environmental
terhadap lingkungan di daerah pedesaan, Program Desa causes in the villages through the Healthy Village Program,
Sehat di tahun 2023 mendapatkan penghargaan dari Dinas in 2023 the Company was awarded by the Environmental
Lingkungan Hidup Kabupaten Bogor sebagai Perusahaan Office of Bogor Regency for Supporting Environmentally-
Pendukung Kampung Ramah Lingkungan & Event Bogor Friendly Villages and the 2023 Bogor Environmentally-
Kabupaten Ramah Lingkungan 2023. Friendly Regency Event.
PEMBERANTASAN STUNTING [413-1] STUNTING ERADICATION
Melalui program “Ibu Hebat, Anak Sehat”, Perseroan turut Through the “Healthy Mothers, Healthy Children” program,
berkontribusi mewujudkan Indonesia Emas 2045 dengan the Company contributes to realizing a Golden Indonesia
cara memberantas stunting, suatu masalah yang masih 2045 by eradicating stunting, a problem that still plagues
mendera masyarakat Indonesia. Salah satunya adalah di Indonesian society. A case in point is Cibatok II Village,
Desa Cibatok II, Kabupaten Bogor, Dimulai sejak tahun 2018, Bogor Regency. Initiated in 2018, this initiative has shown a
inisiatif ini telah menunjukkan penurunan kasus stunting dari reduction in stunting cases from the previous years, with the
tahun-tahun sebelumnya, yakni dari 68 balita di tahun 2018 number of toddlers diagnosed with stunting dropped by 81%
menjadi 13 balita di tahun 2023, atau menurun 81%. from 68 toddlers in 2018 to 13 toddlers in 2023.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 147
Page 150
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Sejak diluncurkan, program ini telah melakukan kegiatan Since its launch, this program has carried out crucial activities
penting seperti pemetaan lokasi, diskusi tim, konsolidasi such as location mapping, team discussion, data consolidation,
data, pengukuran nutrisi anak-anak, ibu hamil, dan ibu nutritional measurements for children, pregnant women and
menyusui, perbaikan sanitasi di beberapa Sekolah Dasar, breastfeeding mothers, improvements to the sanitation
kegiatan pemberian makanan tambahan dan vitamin, facilities in several elementary schools, provision of additional
pelatihan-pelatihan terkait gaya hidup sehat dan lingkungan food and vitamins, training activities on healthy lifestyle and
bersih, serta olahraga untuk ibu hamil. Pelatihan mencakup hygiene and clean environment, as well as exercises for
pendidikan pentingnya nutrisi untuk pertumbuhan dan pregnant women. Training covers the importance of nutrition
perkembangan anak, penggunaan bahan makanan lokal, for children’s growth and development, the use of local food
serta perawatan anak dan keluarga dan budi daya lahan ingredients, as well as child and family care and cultivating
pertanian. Kegiatan olahraga rutin untuk ibu hamil dilakukan agricultural land. Routine exercise activities for pregnant
setiap minggu, dan makanan tambahan disajikan tiga kali per women were carried out every week, and additional meals
minggu. were served three times per week.
Sejak tahun 2021 kegiatan terkait mencakup pelaksanaan Since 2021, associated activities that we conducted under this
edukasi bagi remaja mengenai kesehatan seksual dan campaign included education for teenagers on reproductive
saluran reproduksi, penyuluhan bagi ibu hamil dan menyusui, and sexual health, education for breastfeeding mothers and
penyediaan suplemen makanan bernutrisi tinggi untuk anak- pregnant women, provision of nutritious food supplements
anak dan ibu hamil dan menyusui, dan banyak program for children as well as pregnant and breastfeeding women,
lainnya. and many more.
RANGKAIAN KEGIATAN CSR 2023 CSR ACTIVITIES IN 2023 [203-1] [203-2]
[203-1] [203-2]
Selain program unggulan Desa Sehat dan pemberantasan Apart from the flagship Healthy Village program, and the
angka stunting, Darya-Varia juga menyelenggarakan berbagai stunting eradication program, Darya-Varia will also organize
kegiatan CSR di tahun 2023, melanjutkan sejumlah program various CSR activities in 2023, continuing a number of
yang telah berjalan di tahun-tahun sebelumnya sekaligus programs that have been running in previous years while
memulai beberapa kegiatan baru. also starting several new activities.
Kegiatan CSR di tahun 2023 meliputi: CSR activities carried out in 2023 include:
1. Donasi: 1. Donations:
a. Obat-obatan bebas ke Ikatan Dokter Indonesia a. OTC medicines to the NTT branch of the Indonesian
cabang NTT melalui GP Farmasi. Doctors Association via GP Pharmacy.
b. Dana untuk pembangunan rumah layak huni di b. Funds for the construction of decent housing in
Citeureup. Citeureup.
148 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 151
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
c. Kantin Sehat bersama BBPOM Semarang. c. Healthy Canteen with BBPOM Semarang.
d. ANCOP Global Walk. d. ANCOP Global Walk.
e. Sumbangan Natal ke Yayasan Onkologi Anak e. Christmas Donation to the Indonesian Children’s
Indonesia. Oncology Foundation.
f. Sumbangan Isra Miraj ke sejumlah mushola. f. Isra Miraj donations to several prayer rooms.
g. Sumbangan buka puasa. g. Donations for iftar.
h. THR untuk pegawai daerah dan yatim piatu. h. THR for local officers and orphans.
i. Sembako untuk kader posyandu. i. Basic food supplies for posyandu cadres.
j. Makanan bergizi tinggi dan vitamin kepada sekitar j. Nutritious food and vitamins to around 1,200 babies
1.200 bayi dan balita di 12 posyandu di kawasan and toddlers via 12 posyandus in Citeureup and
Citeureup dan Gunung Putri. Gunung Putri areas.
k. Donasi Pupuk. k. Fertilizer Donation.
2. Penanaman pohon bakau bersama BPOM,dan 8 asosiasi 2. Planting of mangrove trees with BPOM and 8
yang meliputi Gabungan Pengusaha Makanan dan associations, namely the Indonesia Association of Food
Minuman Indonesia (GAPMMI), Gabungan Pengusaha and Beverage Entrepreneurs (GAPMMI), Indonesia
Farmasi Indonesia (GP Farmasi Indonesia), Gabungan Association of Pharmaceutical Entrepreneurs (GP
Pengusaha Jamu Indonesia (GP Jamu), International Farmasi Indonesia), Association of Herbal Medicine
Pharmaceutical Manufacturers Group (IPMG), Asosiasi Entrepreneurs (GP Jamu), International Pharmaceutical
Biofarmasi dan Bahan Baku Obat (AB3O), Asosiasi Manufacturers Group (IPMG), Medicine Raw Materials
Pengusaha Suplemen Kesehatan Indonesia (APSKI), and Biopharmaceutical Association (AB3O), Indonesia
Persatuan Perusahaan Kosmetika (PERKOSMI), Association of Health Supplement Entrepreneurs
Perhimpunan Perusahaan dan Asosiasi (PPA) Kosmetika (APSKI), Cosmetics Companies Union (PERKOSMI),
Indonesia, serta 106 industri obat dan makanan di Indonesia Cosmetics Companies Association and Union
Taman Wisata Alam Angke Kapuk & Ecomarine Tourism (PPA), alongside 106 businesses in the food and drugs
Mangrove, Jakarta Utara, dalam rangka mendukung industries, at Taman Wisata Alam Angke Kapuk &
BPOM dalam percepatan target Net Zero Carbon Ecomarine Tourism Mangrove, North Jakarta, in support
Program 2023–2025. of BPOM’s Net Zero Carbon Program 2023–2025.
3. Program Halalpreneur yang digagas Kementerian 3. Halalpreneur Program initiated by the Ministry of
Perindustrian, bekerja sama dengan Politeknik APP yang Industry, in partnership with APP Polytechnic Jakarta,
merupakan program berkelanjutan sejak 2022. which has been ongoing since 2022.
4. Donor darah. 4. Blood donation.
Secara keseluruhan, Perseroan mengeluarkan biaya Rp832 Overall, the Company spent Rp832 million to carry out these
juta untuk berbagai kegiatan CSR tersebut di 2023. various activities in 2023.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 149
Page 152
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
MENJADI PUSAT KEUNGGULAN BAGI BECOMING A CENTER OF EXCELLENCE IN
PENELITIAN DI BIDANG FARMASI PHARMACEUTICAL RESEARCH
Sejak 2010, Darya-Varia mengelola perpustakaan elektronik Since 2010, Darya-Varia has been managing an electronic
yang disebut Medical Science Center (MSC). MSC dapat library called the Medical Science Center (MSC), which
dimanfaatkan untuk kebutuhan riset dari para dokter di serves for the research needs of medical doctors in
Indonesia. MSC memuat data ilmiah yang diterbitkan di Indonesia. MSC is a repository of scientific data published
ratusan jurnal medis dan farmasi internasional dan juga situs in hundreds of international medical and pharmaceutical
web dari jurnal kedokteran yang memuat beragam disiplin journals and also websites from medical journals, covering
ilmu. Dalam memilih jurnal secara representatif, MSC various scientific disciplines. In order to select representative
meminta masukan dari key opinion leaders dan melakukan journals, MSC asked for input from key opinion leaders and
survei terhadap dokter-dokter pengunjung. conducted surveys of visiting doctors.
Tak hanya untuk kebutuhan dokter aktif di Indonesia, MSC Beyond meeting the needs of active doctors in Indonesia,
juga dapat diakses oleh para mahasiswa kedokteran, MSC can also be accessed by medical students, paramedics
paramedis, dan profesional lain di bidang medis untuk and other professionals in the medical field to obtain the
mendapatkan pengetahuan dan informasi terkini mengenai latest knowledge and information regarding various advances
berbagai kemajuan di bidang kesehatan. Mereka cukup in the health sector. They are simply required to register at an
mendaftar di MSC sebelum memanfaatkan layanan yang MSC prior to enjoying the services on offer.
ditawarkan.
Selain tersedia di ranah daring, saat ini MSC juga hadir secara Apart from being available online, to date MSC’s knowledge
fisik di delapan rumah sakit pendidikan di berbagai daerah di base is also physically present in eight teaching hospitals in
Indonesia, yakni: various regions in Indonesia, namely:
1. RSUD dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh 1. dr. Zainoel Abidin Regional Hospital, Banda Aceh
2. RSUP H. Adam Malik, Medan 2. H. Adam Malik Central Hospital, Medan
3. RSUP dr. Mohammad Hoesin, Palembang 3. dr. Mohammad Hoesin Central Hospital, Palembang
4. RSPAD Gatot Soebroto, Jakarta 4. Gatot Soebroto Army Hospital, Jakarta
5. RSUP Fatmawati, Jakarta 5. Fatmawati General Hospital, Jakarta
6. RSUP dr. Wahidin Soedirohusodo, Makassar 6. dr. Wahidin Soedirohusodo Central Hospital, Makassar
MSC kerap menghadirkan para pakar kedokteran dan MSC often invites medical and health experts to Long
kesehatan dalam acara Long Range Plan Meeting yang Range Plan Meetings, which are held regularly for Darya-
diselenggarakan secara rutin untuk kebutuhan evaluasi Varia’s business evaluation and development needs. Our
dan pengembangan bisnis Darya-Varia. Keterlibatan para engagement of these medical and health experts assists the
pakar kedokteran dan kesehatan ini membantu manajemen management in directing the Company’s business strategies
mengarahkan strategi bisnis dengan lebih jitu dan relevan, more accurately and relevantly, while also pursuing
sekaligus mengupayakan inovasi baru yang tepat dengan innovations that are best aligned with the current needs in
kebutuhan masyarakat. the society.
PRODUK HALAL DAN PENINGKATAN HALAL PRODUCTS AND ENHANCING
LITERASI HALAL HALAL LITERACY
Seluruh produk farmasi yang diproduksi di fasilitas Darya- All pharmaceutical products manufactured in Darya-Varia’s
Varia dijamin halal. Proses dan fasilitas manufaktur kami facilities are guaranteed 100% halal. Our manufacturing
telah tersertifikasi halal, dan terbebas dari bahan baku processes and facilities have been halal-certified, and non-
yang tidak halal. Sertifikat halal produk dari BPJPH (Badan halal free. The Halal Product Certification Agency (BPJPH)-
Penyelenggara Jaminan Produk Halal) yang dimiliki pabrik- issued halal certification for our plants have been audited by
pabrik kami telah diaudit oleh LPPOM MUI sebagai Lembaga LPPOM MUI as the Halal Inspection Authority in accordance
Pemeriksa Halal berdasarkan Sistem Jaminan Produk Halal, with the Halal Assurance System, and in 2020 we maintained
dan di tahun 2020 kami mempertahankan pencapaian the excellence designation.
kategori sangat baik (excellence).
Di tahun 2023 kami melanjutkan kolaborasi dengan Politeknik Furthermore, in 2023 we continued collaborating with
APP Jakarta dan Kementerian Perindustrian Indonesia untuk Politeknik APP Jakarta and the Indonesian Ministry of
meningkatkan literasi halal di kalangan pemilik usaha mikro, Industrial Affairs to boost halal literacy among owners
kecil, dan menengah, melalui acara Halalpreneur. Tujuan dari of micro, small, and medium enterprises through the
150 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 153
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
acara tersebut adalah mempercepat penambahan jumlah Halalpreneur event. The aim of the event was to boost and
pewirausaha yang bersertifikasi halal. accelerate the number of these entrepreneurs obtaining
halal certification.
Acara Halalpreneur Darya-Varia berlangsung di Bogor Darya-Varia’s Halalpreneur event took place in Bogor,
dengan serangkaian kegiatan seperti coaching clinic, involving a series of activities, such as a coaching clinic, halal
pelatihan penyelia halal, dan pendampingan wirausaha untuk supervisor training, and mentoring of entrepreneurs to obtain
mendapatkan sertifikasi halal. Kami berharap kelanjutan halal certification. We expect the continuity of this program
program ini dapat memberdayakan UMKM di pasar yang will empower MSMEs in the increasingly halal-conscious
semakin sadar halal di Indonesia. market in Indonesia.
Di tahun 2023, pelatihan ini dilakukan secara daring, dan In 2023, the training for implementing the halal product
melibatkan 30 pelaku UMKM di Jawa Barat dan Jakarta di certification system was conducted online. We engage 30
tiap tahunnya. Sejak berkolaborasi dengan Kementerian MSME owners around West Java and Jakarta every year.
Perindustrian dan Politeknik APP Jakarta dari 2022, kami Since we began collaborating with the Ministry of Industrial
telah mengedukasi total 60 unit UMKM terkait pembuatan Affairs and APP Polytechnic Jakarta in 2022, we have
produk halal dan sertifikasi halal. educated 60 MSMEs about halal manufacturing and halal
certification.
JAMINAN KLINIS PRODUK PERAWATAN CLINICALLY GUARANTEED SKIN CARE
KULIT [416 -1] PRODUCTS [416-1]
Seluruh produk perawatan kulit kami dipastikan aman untuk The entire range of products in our skincare catalogue are
digunakan pada kulit karena telah terjamin secara klinis untuk guaranteed to be safe for use on the skin, as they have
kulit dengan standar farmasi tertinggi dan Cara Pembuatan been clinically and dermatologically tested with the highest
Kosmetik yang Baik (CPKB). Produk-produk kami tersertifikasi pharmaceutical standards and the current Good Cosmetics
sebagai produk hipoalergenik (tidak menyebabkan reaksi Manufacturing Practice. Our products have been certified to
alergi), tidak mengandung paraben serta pengawet dan zat be hypoallergenic (not causing allergic reactions), and they
berbahaya lainnya bagi manusia. do not contain parabens, preservatives, or other substances
deemed harmful to humans.
MEMASTIKAN AKSES OBAT DI ENSURING PUBLIC ACCESS TO MEDICINE
MASYARAKAT
Kami bekerja sama dengan sejumlah distributor untuk We foster collaboration with several distributors to ensure
memastikan ketersediaan produk-produk kami sesuai target the availability of our products according to their respective
pasar masing-masing. Kami juga menggarap jalur pemasaran target markets. We are also cultivating our presence on
digital, untuk meningkatkan akses masyarakat, khususnya digital marketing channels, to boost public access, especially
dari area terpencil dan belum terlayani secara memadai oleh those in remote areas that have not been adequately served
jalur distribusi konvensional, ke produk farmasi kami. Kami by conventional distribution channels, to our pharmaceutical
juga memberdayakan pihak-pihak distributor produk dengan products. We provide empowerment to our product
berbagai program pendampingan, pelatihan pengetahuan distributors with a diverse range of mentoring, product
produk, dan pemasaran. knowledge training, and marketing programs.
Untuk memastikan akses masyarakat luas ke obat generik Specifically to ensure wider public access to the generic
yang kami produksi, sebagai dukungan terhadap upaya drugs that we produce, in support of the government
pemerintah, per akhir 2023 Perseroan memproduksi 35 efforts in this respect, as at the end of 2023 the Company
SKU produk generik, seluruhnya dipasarkan pada jaringan manufactured 35 generic product SKUs, all of which are
distribusi obat kami, dan 26 di antaranya tersedia untuk marketed across our drug distribution network and 26 of
pasien BPJS. which have been made accessible to BPJS patients.
Dalam mendistribusikan obat generik ini, Darya-Varia bekerja In distributing the generic products, Darya-Varia collaborates
sama dengan tiga distributor besar untuk melayani pembelian with three principal distributors to cater to demands for
produk generik dari rumah sakit pemerintah dan apotek di such products from public hospitals and pharmacies across
seluruh Indonesia. Indonesia.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 151
Page 154
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Jaringan Distribusi Produk
Product Distribution Network
Metrik
2023 2022 2021
Metric
Jumlah toko resmi di marketplace (situs) 5 4 4
Number of official stores in the marketplace (sites)
Distributor utama | Main distributor 1 – PT Anugerah Parmindo Lestari (APL)
Jumlah outlet yang menerima pasokan produk Darya-Varia dari distributor utama 23,000 22,700 20,000
Number of outlets with Darya-Varia's products supplied by main distributors
Jumlah outlet yang menerima pasokan produk Darya-Varia dari distributor utama, 94,300 91,300 88,000
subdistributor, dan pusat distribusi ritel modern
Number of outlets with Darya-Varia's products supplied by main distributors, subdistributors,
and modern retail distribution centers
KAMPANYE PEMASARAN UNTUK MARKETING CAMPAIGNS FOR A HEALTHY
WUJUDKAN INDONESIA SEHAT INDONESIA
Sepanjang waktu, Darya-Varia aktif melaksanakan program Throughout the year, Darya-Varia actively conducted
kampanye untuk memasarkan produk-produknya, yang dapat numerous campaign programs to market its products, in
mendukung terwujudnya masyarakat Indonesia yang sehat. effect supporting the realization of a healthy Indonesian
society.
Di tahun 2023, beberapa merek produk Darya-Varia yang In 2023, several Darya-Varia product brands that became the
difokuskan dalam kampanye pemasaran yang melibatkan focus of its marketing campaigns involving various layers
berbagai lapisan masyarakat adalah obat bebas (Neozep, of society were: OTC drugs (Neozep, Decolgen, Decolsin,
Decolgen, Decolsin, Stop Cold, New Diatabs, dan Biogesic); Stop Cold, New Diatabs, and Biogesic); multivitamins (Vicee,
multivitamin (Vicee, Supertin, Enervon-C termasuk Active Supertin, Enervon-C including Active and Gold, as well as
dan Gold, serta Natur-E); dan obat herbal (HerbaBlend Cough Natur-E); and herbal medicine (HerbaBlend Cough & Flu). The
& Flu). Kampanye ini menekankan efektivitas setiap produk campaigns for these products emphasized the efficacy of
dalam membantu menanggulangi penyakit yang mereka atasi each product in helping to treat diseases and strengthening
dan membantu meningkatkan kekebalan tubuh, sehingga their immune system so that these products can always be
selalu dapat diandalkan oleh setiap orang. relied on by everyone.
KUALITAS DAN KEAMANAN PRODUK [416-1] PRODUCT QUALITY AND SAFETY [416-1]
Darya-Varia melaksanakan sistem manajemen mutu Darya-Varia implements a quality management system
berstandar internasional untuk menjaga kualitas dan following international standards to maintain product quality
keamanan produk. Sistem manajemen mutu ini dijalankan and safety. This quality management system is running in both
pada kedua pabrik, mencakup proses-proses seperti plants, covering processes that include vendor qualification,
kualifikasi vendor, penggunaan bahan berkualitas tinggi, use of high-quality products, validation of production
proses produksi yang tervalidasi oleh mesin dan dijalankan processes using machines run by qualified people, as well
oleh tenaga kerja berkualifikasi, serta proses penyimpanan as the warehousing and distribution processes.
dan distribusi.
Darya-Varia juga telah menjalani inspeksi dan pengendalian Darya-Varia has also undertaken strict inspection and
ketat dari Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik control by the National Agency of Drug and Food Control
Indonesia (BPOM) tentang Penerapan Pedoman Cara (BPOM) concerning the Implementation of the current
Pembuatan Obat yang Baik (CPOB). Darya-Varia juga Good Manufacturing Practice (c-GMP). Darya-Varia is also
mengacu pada standar keamanan pangan internasional ISO compliant with the international food safety standard, ISO
22000-Food Safety Management System. 22000-Food Safety Management System.
Di tahun 2023, proses manufaktur di Darya-Varia ditingkatkan In 2023, the manufacturing processes in Darya-Varia
dengan implementasi serialisasi barcode 2D, menyelaraskan were enhanced with the implementation of 2D barcode
dengan peraturan BPOM mengenai penelusuran dan serialization, which was intended to make the Company align
verifikasi legalitas, masa kedaluarsa, dan nomor serial produk with the BPOM provision on the traceability and verifiability
obat dan makanan. Sementara itu, pada gudang-gudangnya, of legality, expiration date, and serial number of food and
Darya-Varia telah menerapkan sistem operasi berbasis SAP, medicine products. Additionally, in its warehouses, Darya-
152 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 155
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
yang memungkinkan proses penggudangan dan distribusi Varia has been running SAP-powered systems that allow
berlangsung secara cepat dan akurat. a faster and more accurate handling of warehousing and
distribution activities.
FARMAKOVIGILANS PHARMACOVIGILANCE
Darya-Varia berkomitmen dalam menjaga keamanan dan Darya-Varia is committed to maintaining the safety and
kepercayaan masyarakat terhadap produknya melalui public trust in its products through the implementation of
penerapan farmakovigilans (PV). pharmacovigilance (PV).
Upaya farmakovigilans mencakup pendeteksian, penilaian, Our pharmacovigilance effort is the detection, assessment,
pemahaman, dan pencegahan kejadian tidak diinginkan atau understanding and prevention of adverse effects or any other
kejadian lain dari penggunaan obat yang kami produksi. Kami medicine-related problem from the use of the medicines we
memantau efek yang tidak diinginkan pada kategori produk manufacture. We monitor an adverse event in other product
lainnya, termasuk kosmetik, obat tradisional, dan suplemen categories, including cosmetics, traditional medicines and
kesehatan. health supplements.
Kami berkoordinasi secara intensif dengan Badan Pengawas We coordinate intensively with the Indonesian Food and
Obat dan Makanan (BPOM), sekaligus proaktif mencari Drug Administration (BPOM), while proactively seeking
informasi terkait keluhan efek tidak diinginkan pada information regarding adverse events of our Products
penggunaan produk kami melalui laporan dan literatur through international scientific literature and reports.
internasional ilmiah.
Kami menampung keluhan dari berbagai pihak terkait dengan We accommodate complaints reports from any parties
kejadian tidak diinginkan, yang dibagi menjadi Adverse Event related to adverse events, which are divided into Adverse
(kejadian medis yang tidak diinginkan) dan Adverse Drug Events (undesirable medical occurrence) and Adverse Drug
Reaction (efek samping), serta Product Quality Complaint Reactions (side effect), as well as Product Quality Complaints
(isu kualitas produk) yang disertai adanya Adverse Event. (issues surrounding product quality) accompanied by an
Adverse Event.
Seluruh keluhan ini ditangani oleh tim PV yang berada All complaints are handled by the PV team in the Medical
di Departemen Medical Affairs bekerjasama dengan Affairs in collaboration with other related departments and
depertemen terkait lain dan Departemen Quality Assurance the Quality Assurance Department for Product Quality
untuk penanganan dan investigasi Product Quality Complaint. Complaint handling and investigation.
Di tahun 2023, kami tidak menerima laporan apapun dari In 2023, we did not receive any complaints from our
pemangku kepentingan terkait isu PV, ataupun hal lainnya stakeholders in relation to PV issues, nor other aspects
yang berkenaan dengan interaksi Perseroan dengan resulting from the Company’s interactions with the public at
masyarakat, khususnya di sekitar wilayah operasional kami. large, especially in the areas where we operate. [416 -1; 416-
[416 -1; 416-2; 417-2; 417-3] 2; 417-2; 417-3]
Kami juga tidak melakukan penarikan atas produk apapun Furthermore, we did not recall any of our products in 2023.
selama tahun 2023.
INOVASI MELALUI PENELITIAN & INNOVATION THROUGH RESEARCH &
PENGEMBANGAN DEVELOPMENT
Pada tahun 2023, Darya-Varia terus mempertahankan In 2023, Darya-Varia continued to uphold its long-standing
tradisinya dalam inovasi farmasi. Inisiatif di bidang ini dipandu tradition of pharmaceutical innovation. Initiatives in this area
oleh kebijakan Penelitian & Pengembangan (R&D) strategis have been guided by our strategic Research & Development
kami. (R&D) policy.
Kebijakan R&D kami selama 2023 berfokus pada empat hal. Our R&D policy focus in 2023 was four-pronged. First, we
Pertama, mengembangkan produk-produk berkualitas tinggi aimed to develop high-quality products that meet BPOM’s
yang memenuhi regulasi BPOM sehingga keamanan dan regulatory requirements, so the safety and efficacy of
efikasi produk baru kami terjamin. Kedua, mengembangkan our new products could be guaranteed. Second, develop
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 153
Page 156
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
produk yang inovatif dan terjangkau bagi semua orang. products that are not only innovative but also affordable to
Pendekatan ini didorong oleh upaya untuk menyeimbangkan all. This approach is grounded in the balance we aim to strike
inovasi terobosan dengan kelayakan ekonomi. Ketiga, between groundbreaking innovation and economic feasibility.
menghargai keragaman budaya dan agama di Indonesia, Third, in line with Indonesia’s cultural and religious diversity,
semua produk baru kami telah lulus persyaratan Halal dari we Halal-certified all our new products against the criteria
LPPOM-MUI. Komitmen terhadap pembuatan produk of the authoritative body, LPPOM-MUI. Our commitment to
Halal mencerminkan rasa hormat Perseroan atas nilai dan Halal manufacturing means respect for the diverse values
preferensi konsumen yang beragam, dan pendekatan inovasi and preferences of our customers, embodying our inclusive
produk yang inklusif. Terakhir, mendukung pemerintah approach to product innovation. Lastly, supporting the
Indonesia untuk mewujudkan kemandirian nasional dalam Indonesian government’s initiative for national self-reliance in
produksi bahan baku, kami memprioritaskan penggunaan raw material production, we have prioritized the use of local
bahan baku lokal dalam pengembangan produk, sehingga raw materials in our product development, so we can make
berkontribusi bagi ekonomi lokal sekaligus melindungi a meaningful contribution to the local economy while also
integritas proses manufaktur kami terhadap fluktuasi bahan protecting our manufacturing integrity against fluctuations in
baku impor. imported raw goods.
Inovasi Darya-Varia pada tahun 2023 termasuk penerapan Darya-Varia’s innovations in 2023 include the incorporation
persyaratan keselamatan produk baru BPOM tentang Etilen of BPOM’s new product safety requirements on Ethylene
Glikol (EG) dan Dietilen Glikol (DEG) dalam formulasi sirup Glycol (EG) and Diethylene Glycol (DEG) into our new syrup
baru. Semua bahan baku untuk produk baru dipastikan formulations. All raw materials we sourced for our new
memenuhi persyaratan Halal dan efisien dari segi biaya. products had been ensured to meet Halal requirements and
Dengan bahan bahan yang memenuhi standar BPOM dan cost-efficiency considerations. By sourcing materials that
harganya kompetitif, kami tak hanya mendukung kemandirian meet BPOM standards at competitive prices, we have not
nasional tetapi juga memastikan produk kami senantiasa only supported national self-reliance but also ensured the
terjangkau. continued affordability of our products.
Untuk mendukung upaya ini, Darya-Varia mengoperasikan Supporting these efforts, Darya-Varia operates an internal
laboratorium internal yang bekerja sama dengan laboratory that collaborates with accredited third-party
laboratorium pihak ketiga yang terakreditasi untuk pengujian laboratories for testing and quality control, maintaining the
dan pengendalian kualitas, sambil mempertahankan highest standards for product integrity. This partnership
standar tertinggi untuk integritas produk. Kemitraan ini ensures all products adhere to the stringent quality criteria
memastikan semua produk mematuhi kriteria kualitas ketat mandated by accredited institutions. The Company’s
yang diamanatkan oleh lembaga terakreditasi. Komitmen commitment to excellence is reinforced by the certifications
terhadap keunggulan diperkuat dengan sertifikasi ISO in ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, ISO 17025,
9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, ISO 17025, dan and HACCP, all reflecting the Company’s firm stance on
HACCP, semuanya menunjukkan manajemen mutu yang comprehensive quality management across all operational
komprehensif di seluruh aspek operasional. facets.
Di tahun 2023, tim R&D kami membawa empat produk baru In 2023 our R&D team successfully brought four new
ke pasar, yakni: Forti D 5000 IU Soft Capsule dan Imunzet products to the market. They are Forti D 5000 IU Soft
Film Coated Tablet (keduanya suplemen), Disudrin-Ped Oral Capsule and Imunzet Film Coated Tablet (both supplements),
Drops (sirup pilek untuk anak-anak), dan New Enzyplex Disudrin-Ped Oral Drops (cold syrup for children), and New
Film Coated Tablet (obat bebas untuk mengatasi gangguan Enzyplex Film Coated Tablet (OTC digestive drug). All four
pencernaan). Keempatnya telah menerima NIE (Nomor Izin products have received the NIE (Distribution Registration
Edar) dari BPOM. Number) from the BPOM.
Ke depan, Darya-Varia terus berkomitmen untuk maju dalam Looking forward, Darya-Varia remains committed to
inovasi farmasi dengan fokus pada kualitas, kepatuhan, dan advancing pharmaceutical innovation with a focus on quality,
keberlanjutan. Upaya R&D selaras dengan misi yang lebih compliance, and sustainability. R&D efforts are aligned with
luas dari Perseroan untuk meningkatkan kualitas kesehatan the Company’s broader mission to enhance healthcare
dan mendukung kesejahteraan masyarakat. outcomes and support societal well-being.
154 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 157
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Mengelola Dampak Lingkungan
Managing Environmental Impacts
Darya-Varia mengelola dampak lingkungan dari kegiatan
operasionalnya dengan memperhatikan lima bidang utama:
manajemen lingkungan, energi & emisi, air, limbah, dan
keanekaragaman hayati. Pendekatan komprehensif Perseroan
bertujuan meminimalkan dampak terhadap ekosistem
melalui praktik pengelolaan sumber daya yang bijaksana,
pengurangan emisi, serta konservasi alam—inisiatif yang
mendukung keberlanjutan lingkungan alam dan daya
dukungnya bagi kehidupan manusia.
Darya-Varia manages the environmental impacts of its operational activities by
addressing the five main areas of environmental management, energy & emissions,
water, waste, and biodiversity. The Company’s comprehensive approach seeks
to minimize impact on the ecosystem through prudent resource management,
emissions reduction, and conservation—initiatives that support the sustainability
of the natural world as well as its carrying capacity for the benefit of humankind.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 155
Page 158
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Pengelolaan dan pelestarian lingkungan di sekitar wilayah The management and preservation of the environment
operasi Perseroan penting untuk memastikan bahwa around the Company’s operational areas is crucial to ensuring
kerusakan terhadap lingkungan hidup dapat pertama-tama that any damage to the environment can be prevented as
dicegah dan diatasi semestinya, sehingga keseimbangan much as possible, and barring that, addressed properly, thus
ekosistem sekitar terjaga. Dalam praktiknya, Darya-Varia maintaining the balance of the surrounding ecosystem. In
secara berkelanjutan memelihara aspek-aspek terkait practice, Darya-Varia continuously maintains aspects related
pengelolaan dampak lingkungan dari operasinya. Hal-hal to managing the environmental impacts of its operations.
tersebut mencakup penggunaan sumber daya alam secara These include prudent utilization of natural resources,
bijak, pengelolaan limbah secara tepat dan bertanggung appropriate and responsible waste management, reduction
jawab, pengurangan emisi gas rumah kaca, dan konservasi of greenhouse gas emissions, and nature conservation. All of
alam. Keseluruhan upaya ini terus berlangsung selama tahun these efforts were ongoing throughout 2023. [3-3:302, 303,
2023. [3-3:302, 303, 304, 305, 306] 304, 305, 306]
Pendekatan Darya-Varia dalam pengelolaan lingkungan Darya-Varia’s approach to environmental management is
dikategorikan ke dalam lima bidang utama, yakni: categorized into five main areas, namely:
1. Sistem Manajemen Lingkungan 1. Environmental Management System
2. Energi & Emisi 2. Energy & Emissions
3. Air 3. Water
4. Limbah 4. Waste
5. Keanekaragaman Hayati 5. Biodiversity
Setiap bidang ini dibahas pada masing-masing bagian berikut. Each area is discussed in separate sections below.
SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL MANAGEMENT
SYSTEM
Dalam rangka mengelola dampak lingkungan dari kegiatan To comprehensively manage the environmental impacts
operasional secara komprehensif, Darya-Varia menerapkan of operational activities, Darya-Varia implements two
dua sistem manajemen lingkungan. Kedua sistem tersebut environmental management systems. The two systems are
adalah Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015 dan the ISO 14001:2015 Environmental Management System
Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja ISO and the ISO 45001:2018 Occupational Health and Safety
45001:2018. Management System.
Kami menerapkan pemantauan kinerja lingkungan di seluruh We implement environmental performance monitoring
wilayah operasi kami dengan dipandu oleh kedua standar throughout our operational areas guided by these two
tersebut. Langkah-langkah pemantauan kinerja lingkungan standards. Our environmental performance monitoring
kami mencakup penetapan Objective, Target, dan Program steps include establishing Objectives, Targets and Programs
(OTP) yang menjadi bagian dari Upaya Pengelolaan (OTP) which are part of our Environmental Management
Lingkungan Hidup (UKL) dan Upaya Pemantauan Efforts (UKL) and Environmental Monitoring Efforts (UPL)
Lingkungan Hidup (UPL) di setiap area operasional. Kami in each operational area. We also adjust the implementation
juga menyesuaikan penerapan UKL dan UPL berdasarkan of UKL and UPL in line with the applicable regulations and
peraturan yang berlaku, dan memastikan kesesuaian dan ensure their suitability and success by conducting regular
keberhasilannya dengan melakukan audit internal dan internal audits and external audits. To guarantee the validity
audit eksternal secara berkala. Untuk menjamin validitas of measurements of various environmental and operational
pengukuran berbagai parameter kinerja lingkungan dan performance parameters that require laboratory tests, we
operasional yang membutuhkan uji laboratorium, kami secara periodically engage laboratories providing environmental
berkala menggunakan jasa laboratorium lingkungan yang services that are licensed by the Ministry of the Environment
berizin dari Kementerian Lingkungan Hidup, dan memastikan and ensure that their specific measurements are in
pengukuran spesifik mereka telah sesuai dengan Sertifikat accordance with their KAN certificate.
KAN yang mereka miliki.
Kami melaporkan bahwa sepanjang tahun 2023 kami tidak We report that throughout 2023 we did not receive any
menerima sanksi administratif atau denda atas pelanggaran administrative sanctions or fines for violations of quality
baku mutu atau pelanggaran peraturan pengelolaan standards or violations of environmental management
lingkungan.[2-27] regulations. [2-27]
156 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 159
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Energi & Emisi [3-3:302, 305] Energy & Emissions [3-3:302, 305]
Darya-Varia membutuhkan energi dalam menjalankan To carry out our operational activities of manufacturing and
aktivitas operasional yang terdiri dari kegiatan produksi dan office work, Darya-Varia requires energy. There are three
perkantoran. Sumber energi utama yang kami gunakan ada main sources of energy in the Company: electricity from the
tiga, yakni listrik dari Perusahaan Listrik Negara (PLN), serta State Power Company (PLN), as well as fossil fuels in the
bahan bakar fosil berupa minyak solar dan gas alam yang form of diesel oil and natural gas, the latter is supplied by the
dipasok oleh Perusahaan Gas Negara (PGN). State Gas Company (PGN).
Penggunaan energi di seluruh operasi kami menghasilkan The use of energy across our operations resulted in the
emisi karbon yang dilepas ke atmosfer. Kami secara emission of carbon into the atmosphere. However, we are
ketat memperhatikan penggunaan energi dan emisi yang unwaveringly placing our attention on our energy usage and
kami hasilkan. Kami melakukan pemantauan cermat dan the resultant emissions. We conduct diligent monitoring
mengidentifikasi peluang upaya efisiensi energi dan reduksi and have identified opportunities for energy efficiency and
emisi di seluruh operasi kami. Beberapa di antaranya telah emission reduction across our operations, some of which we
mulai kami terapkan di fasilitas operasional tertentu. have begun to implement in certain operational facilities.
Konsumsi energi dan emisi kami selama tiga tahun terakhir Our energy consumption and emissions over the past three
disajikan sebagai berikut: years are presented as follows:
Konsumsi Energi dan Emisi [F.6] [302-1]
Energy Consumption and Emissions
Konsumsi Energi (GJ) Emisi (ton CO2e)
Lokasi Sumber Energi Tujuan Pemakaian Energy Consumption (GJ) Emissions (ton CO2e)
Location Energy Source Purpose of Use
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Cakupan 1 | Scope 1
Pabrik Gunung Putri | Gunung Putri Plant
Gas bumi Boiler uap 36,031 36,744 33,823 1,810 1,846 1,699
Natural gas Steam boilers
BBM Solar Industri Genset 94 462 191 7 33 14
Industrial Diesel Diesel generators
Pabrik Citeureup | Citeureup Plant
Gas bumi Boiler, kompresor 20,076 20,773.00 18,447 1,008 1,044 927
Natural gas Boilers, compressors
BBM Solar Industri Produksi dan operasi 286 254.94 297 20 18 21
Industrial Diesel forklift
Production and forklift
operations
Jumlah Cakupan 1 | Scope 1 Total 58,508 60,256 54,781 4,866 4,962 4,683
Cakupan 2 | Scope 2
Pabrik Listrik Operasional 39,068 41,076 40,709 9,441 9,927 9,838
Gunung Putri Electricity Operations
Gunung Putri
Plant
Pabrik Listrik Operasional 38,666 35,755 41,975 9,344 8,641 10,144
Citeureup Electricity Operations
Citeureup Plant
Jumlah Cakupan 2| Scope 2 Total 77,734 76,831 82,684 18,786 18,567 19,982
Jumlah Cakupan 1 dan 2 | Scopes 1 and 2 Total 136,242 137,087 137,465 23,652 23,529 24,665
Catatan | Notes:
1. Data konsumsi energi dicatat setiap bulan berdasarkan hasil pemantauan di area operasional, dan selanjutnya dikonsolidasikan untuk seluruh Perseroan.
2. Faktor konversi untuk kandungan energi diperoleh dari Energy Information Administration Amerika Serikat (US EIA) dan ISO 14064.
3. Faktor konversi untuk emisi gas rumah kaca Cakupan 1 diperoleh dari Environmental Protection Agency Amerika Serikat (US EPA) dan GHG Protocol.
4. Faktor konversi untuk emisi gas rumah kaca Cakupan 2 dari sumber listrik PLN diperoleh dari Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Indonesia untuk Jamali dengan
asumsi CM Ex=Post.
5. Angka-angka emisi GRK di tahun 2021 dan 2022 disajikan ulang karena adanya koreksi terhadap angka-angka emisi GRK dari pemanfaatan solar industri akibat perubahan
faktor konversi.
1. Data on energy consumption was collated every month based on the results of monitoring in operational areas which were then consolidated Company-wide.
2. The conversion factor for energy content is obtained from the United States Energy Information Administration (US EIA) and ISO 14064.
3. Conversion factors for Scope 1 greenhouse gas emissions are obtained from the United States Environmental Protection Agency (US EPA) and the GHG Protocol.
4. The conversion factor for Scope 2 greenhouse gas emissions from electricity sourced from PLN is obtained from the Indonesian Ministry of Energy and Mineral Resources
for the Jamali grid with CM Ex=Post assumption being used.
5. The GHG emission figures from 2021 and 2022 have been restated, due to corrections to the presentation of GHG emission figures from industrial diesel use, arising from
the change in the conversion factor.
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 157
Page 160
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Di tahun 2023, Perseroan mengonsumsi energi sebesar In 2023, the Company consumed 137,465 gigajoules (GJ) of
137.465 gigajoule (GJ) atau meningkat 0,3% dari konsumsi energy or an increase of 0.3% from energy consumption in
energi tahun 2022. Sementara itu, emisi gas rumah kaca 2022. Meanwhile, greenhouse gas (GHG) emissions in 2023
(GRK) di tahun 2023 meningkat 4,8% dari 23.529 ton increased by 4.8% from 23,529 tons CO2e to 24,665 tons
CO2e menjadi 24.665 ton CO2e, terutama karena adanya CO2e, mainly due to an increase in electricity consumption at
peningkatan konsumsi listrik di Pabrik Citeureup. the Citeureup Plant.
Intensitas Energi dan Emisi
Energy and Emission Intensity
Intensitas Energi (MJ/SKU) [F.6] [302-3] Intensitas Emisi (kg CO2e/SKU) [F.11] [305-1]
Lokasi Energy Intensity (MJ/SKU) Emission Intensity (kg CO2e/SKU)
Location
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Pabrik Gunung Putri 1.99 0.86 2.83 0.30 0.13 0.44
Gunung Putri Plant
Pabrik Citeureup 2.31 1.84 2.08 0.41 0.31 0.38
Citeureup Plant
Keseluruhan 2.15 1.12 2.47 0.37 0.19 0.44
Overall
Intensitas energi pada kedua pabrik kami meningkat dari Energy intensity at our two manufacturing plants increased
1,12 MJ per stock-keeping unit (SKU) di tahun 2022 menjadi from 1.12 MJ per stock-keeping unit (SKU) in 2022 to 2.47
2,47 MJ per SKU di tahun 2023. Kenaikan ini terjadi terutama MJ per SKU in 2023. This increase occurred mainly due to
karena jumlah barang yang diproduksi di Pabrik Gunung Putri the number of goods manufactured at the Gunung Putri
menurun, sehingga skala efisiensi di tahun 2022 tidak dapat Plant in 2023 being lower than those manufactured in 2022,
tercapai di 2023. [302-3] thus the efficiency scale in 2022 was not achieved in 2023.
[302-3]
Intensitas emisi pun mengalami peningkatan dari 0,19 kg Emission intensity likewise increased from 0.19 kg CO2e per
CO2e per SKU di 2022 menjadi 0,44 kg CO2e per SKU di SKU manufactured in 2022 to 0.44 kg CO2e per SKU in 2023,
2023, karena alasan yang serupa sebagaimana dijelaskan for similar reasons as explained previously. [305-1]
sebelumnya. [305-1]
Perseroan juga melakukan upaya efisiensi energi dan reduksi The Company also strives to engage in energy efficiency and
emisi di aktivitas operasionalnya sebagai bentuk kontribusi emission reduction efforts across all operational activities as
terhadap mitigasi pemanasan global dan perubahan iklim. a means to contribute to the mitigation of global warming
Beberapa upaya efisiensi energi yang telah dilakukan and climate change effects. Several energy efficiency efforts
Perseroan di tahun 2023 termasuk mengoptimalkan jam that were carried out by the Company in 2023 included
operasional fasilitas Heating, Ventilation, Air Conditioning optimizing the operational hours of Heating, Ventilation, Air
(HVAC) di area produksi soft capsules Pabrik Gunung Putri Conditioning (HVAC) facilities in the soft capsules production
(sehingga menurunkan penggunaan listrik hingga 1.268 area of the Gunung Putri Plant (thus reducing daily electricity
kWh per hari), serta penggantian lampu motion sensor di consumption by 1,268 kWh), as well as the replacement
area Cephalosporin Dry Injection, General Pharma Solid of motion sensor lights in the Cephalosporin Dry Injection,
dan Sterile Liquid Injection Pabrik Citeureup (sehingga General Pharma Solid and Sterile Liquid Injection areas in the
menurunkan konsumsi listrik di area-area tersebut hingga Citeureup Plant (bringing down electricity consumption in
80%). [302-4] [305-5] these areas by up to 80%). [302-4] [305-5]
Selain mengupayakan efisiensi pemanfaatan energi, Apart from utilizing energy in the most efficient ways
Perseroan juga memantau emisi dari pabrik-pabriknya, possible, the Company also monitors emissions from its
khususnya polutan udara seperti NOx, SOx dan debu plants, in particular air pollutants such as NOx, SOx and
(Particulate Matter–PM). Kami bekerja sama dengan Particulate Matter (PM) or dust. We collaborate with the
laboratorium Institut Pertanian Bogor yang telah tersertifikasi Bogor Agricultural Institute laboratory, which has been
untuk proses pemantauan ini. Kami memastikan polutan certified for this monitoring process. We continuously ensure
udara yang dihasilkan dari penggunaan bahan bakar fosil that air pollutants resulting from the use of fossil fuels that
yang menjadi penunjang aktivitas area operasional, antara support operational area activities, including fuel for boilers
lain bahan bakar untuk boiler dan genset, dan bahan bakar and generators, and fuel for operational vehicles, are within
untuk kendaraan operasional, berada dalam batasan baku the quality standards stipulated in the applicable regulations
mutu dalam peraturan di Indonesia. in Indonesia.
158 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 161
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Air [3-3:303] [303-1] [303-2] Water [3-3:303] [303-1] [303-2]
Air merupakan sumber daya alam yang sangat penting bagi Water is a natural resource that holds paramount importance
keberlanjutan lingkungan dan juga keberlangsungan hidup for environmental sustainability and also the survival of
masyarakat luas. Untuk dapat hidup layak, setiap orang perlu the public. To be able to lead a decent life, every individual
memiliki akses untuk mendapatkan air bersih yang memadai. requires access to an adequate supply of clean water.
Di Darya-Varia, air merupakan kebutuhan primer untuk In Darya-Varia, water is a primary need for carrying out
menjalankan kegiatan operasional sekaligus mendukung operational activities as well as supporting other activities.
aktivitas lainnya. Air yang kami gunakan diambil dari sumber The water we use is derived from groundwater sources,
air tanah, yang juga diakses oleh masyarakat di sekitar wilayah which are also accessed by the communities around our
operasional kami. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk operational areas. Therefore, we are committed to judicious
memastikan pengambilan air yang bijak serta pengelolaan extraction of water and responsible management of water
air dari proses produksi dengan bertanggung jawab. Kami in our production processes. We restore the quality of the
menjaga kualitas air yang telah kami gunakan sebelum water we have used prior to returning it to the water body.
mengembalikannya ke badan air.
Strategi pengelolaan air Darya-Varia berfokus untuk Darya-Varia’s water management strategy focuses on
mengurangi beban pengambilan air baku dan menjaga reducing the burden of raw water extraction on the
kualitas air yang dikembalikan ke alam. Salah satu ecosystem and maintaining the quality of water returned to
langkah utama yang telah kami tempuh selama ini adalah nature. One of the main measures we have taken as part of
meningkatkan jumlah siklus sirkulasi air dalam proses this strategy is to increase the number of water circulation
produksi dan operasional menjadi seoptimal mungkin, cycles in our production and operational processes to be as
sehingga menurunkan kebutuhan mengambil air baku dari optimal as possible, thereby reducing the need to extract
sumber air. raw water from the water sources.
Sejak tahun 2021, kedua pabrik kami telah menerapkan Since 2021, both of our plants have implemented the
sistem reverse osmosis (RO), yang menghasilkan air residual reverse osmosis (RO) system, which produces substantial
(reject water) dalam jumlah substansial. Kedua pabrik amounts of so-called “reject water”. Both our plants utilize
kami memanfaatkan air residual tersebut untuk mengisi this residual water to fill tanks, cool vacuum pumps, and feed
tangki, mendinginkan pompa vakum, dan menjadi asupan the boiler pumps. Implementation of this process reduces
untuk pompa boiler. Implementasi proses ini menurunkan the need for water extraction from groundwater sources.
kebutuhan pengambilan air dari sumber air tanah, yang These are the only water sources used by both of our plants.
menjadi satu-satunya sumber air bagi kedua pabrik. Air We return the water that has been used in the production
yang telah dimanfaatkan dalam proses produksi selanjutnya process to the groundwater body, after we have ensured that
dikembalikan ke badan air di tanah setelah melalui proses the wastewater has undergone a thorough and appropriate
penanganan air limbah yang semestinya. Sementara itu, di treatment process. Meanwhile, in our offices, the water we
kantor-kantor kami, air yang kami gunakan diambil dari saluran use is provided by the building management and returned
air yang disediakan oleh pengelola gedung dan dikembalikan through the buildings’ drainage system.
melalui saluran pembuangan gedung.
Di seluruh proses produksi dan aktivitas perkantoran, kami Throughout the entire production process and office activities
menegaskan kepada semua pihak pentingnya memanfaatkan at the Company, we emphasize to all parties the importance
air seefisien mungkin. Kampanye ini kami jalankan melalui of utilizing water as efficiently as possible. We implement this
berbagai sosialisasi terkait. Kami juga mengelola air limbah campaign through related outreach campaigns. Furthermore,
secara ketat, sehingga kualitas air limbah kami senantiasa our wastewater management is employed stringently. Thus,
memenuhi baku mutu yang ditetapkan pemerintah. our wastewater quality meets the government’s quality
standards at all times.
Konsumsi Air
Water Consumption
Pengambilan Air [F.8] [303-3] Pembuangan Air [303-4] Konsumsi Air [303-5]
Lokasi Sumber Air Satuan Water Withdrawal Water Discharge Water Consumption
Location Water Source Unit
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
Pabrik Gunung Putri | Gunung Putri Plant
Air tanah
Groundwater
Air tawar megaliter 86.47 49.08 51.87 36.30 31.42 27.93 50.17 17.66 23.94
Freshwater
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 159
Page 162
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Pengambilan Air [F.8] [303-3] Pembuangan Air [303-4] Konsumsi Air [303-5]
Lokasi Sumber Air Satuan Water Withdrawal Water Discharge Water Consumption
Location Water Source Unit
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
Pabrik Citeureup | Citeureup Plant
Air tanah
Groundwater
Air tawar megaliter 77.66 73.96 64.82 10.84 17.61 11.34 66.82 56.34 53.48
Freshwater
Jumlah | Total 164.13 123.04 116.69 47.14 49.03 39.27 116.99 74.00 77.42
Catatan | Notes:
1. Berdasarkan Indonesia Water Assessment Report yang diterbitkan oleh Asian Development Bank tahun 2016, kami mengategorikan seluruh area operasional kami sebagai
area dengan potensi kekurangan air (water stress).
2. Volume air yang diambil diukur menggunakan meteran air.
1. In consideration of the Indonesia Water Assessment Report issued by the Asian Development Bank in 2016, we categorize all of our operational areas as areas with
potential water stress.
2. Water intake volumes are measured using flow meters.
Limbah [3-3:306] [306-1] [306-2] Waste [3-3:306] [306-1] [306-2]
Salah satu dampak utama dari operasi Darya-Varia yang One of the main impacts of Darya-Varia’s operations in the
bergerak dalam industri farmasi berasal dari limbah dari pharmaceutical industry arises from the waste resulting from
proses produksi. Limbah yang tidak ditangani dengan baik the production process. Waste that is not handled properly
akan berpotensi menimbulkan masalah lingkungan yang may engender significant environmental problems, such as
signifikan, seperti pencemaran air, tanah, dan kerusakan water and soil pollution and damage to local ecosystems.
ekosistem lokal. Pengelolaan limbah yang tidak efisien dapat Inefficient waste management may result in the release
mengakibatkan pelepasan bahan kimia berbahaya dan residu of hazardous chemicals and pharmaceutical residues into
obat-obatan ke lingkungan, yang dapat membahayakan flora the environment, which in turn may jeopardize local flora
dan fauna lokal, sekaligus menyebabkan berbagai masalah and fauna species, as well as cause various short-term
kesehatan masyarakat baik jangka pendek maupun jangka and long-term public health problems, for example through
panjang, misalnya melalui kontaminasi sumber air minum. contamination of drinking water sources. The impact of
Dampak limbah yang tidak tertangani dengan tepat terhadap waste that has not been treated properly on air quality is
kualitas udara juga signifikan, karena gas beracun dapat also significant, as toxic gases can arise from the burning of
timbul dari pembakaran limbah yang tidak dilakukan dengan waste without the appropriate incineration technology.
teknologi yang tepat.
Oleh karena itu, penting bagi Darya-Varia untuk Darya-Varia must therefore implement sustainable and
mengimplementasikan praktik-praktik pengelolaan limbah environmentally-friendly waste management practices,
yang berkelanjutan dan ramah lingkungan, seperti metode among others by engaging in processing methods that
pengolahan yang meminimalkan pembuangan bahan minimize the discharge of hazardous materials and applying
berbahaya dan pendekatan daur ulang yang mengurangi recycling approaches that reduce the amount of waste.
jumlah limbah. Selanjutnya, kami menerapkan pengawasan Furthermore, we implement strict supervision and regular
ketat dan audit berkala terhadap proses ini, sehingga kami audits of these processes, to ensure that we are always
senantiasa patuh terhadap peraturan lingkungan serta compliant with environmental regulations and minimize
meminimalkan dampak negatif operasi terhadap lingkungan the negative impact of operations on the environment and
dan masyarakat sekitar. Ini merupakan salah satu cara kami surrounding communities. This is one of the ways we make
membuktikan komitmen kami terhadap praktik bisnis yang our commitment to sustainable business practices evident.
berkelanjutan.
Pengelolaan limbah di area-area operasional Perseroan Waste management in the Company’s operational areas is
dilakukan dengan terintegrasi melalui sistem manajemen carried out in an integrated manner through the 3R waste
limbah 3R (reduce, reuse, recycle). Tujuan utamanya adalah management system (reduce, reuse, recycle). The main aim
untuk mengurangi beban limbah yang dikirimkan ke Tempat is to reduce the burden of waste sent to final disposal sites
Pembuangan Akhir (TPA) dan meminimalkan dampak (TPA) and minimize the negative impact of this waste if it is
negatif dari limbah-limbah tersebut apabila tidak dikelola not managed properly, especially hazardous and toxic waste
dengan baik, terutama limbah bahan berbahaya dan beracun (B3), either in the form of solid waste or liquid waste. The
(B3), baik dalam bentuk limbah padat ataupun limbah cair. management of B3 waste produced from our two factories
Pengelolaan limbah B3 yang dihasilkan dari kedua pabrik is carried out by third parties who are licensed and registered
kami dilakukan oleh pihak ketiga yang berizin dan terdaftar with the Indonesian Ministry of Environment and Forestry
di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK). (KLHK). These third parties do not export the B3 waste, but
160 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 163
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Pihak ketiga tersebut tidak mengirimkan limbah B3 ke luar instead handle it using ecologically-safe methods and other
negeri, melainkan ditangani dengan metode yang aman bagi waste management methods that are aligned with the KLHK
lingkungan dan metode pengelolaan lain sesuai standar KLHK. regulations.
Pengelolaan jenis-jenis limbah dari kegiatan operasional Management of types of waste from the Company’s
Perseroan dikategorikan berdasarkan jenis limbahnya, yakni operational activities is categorized based on the type of
cair dan padat. waste, namely liquid and solid.
Perseroan bertanggung jawab atas pengolahan limbah The Company is responsible for processing liquid waste
cair yang timbul dari proses manufaktur. Sebelum limbah arising from the manufacturing process. Before this waste
ini mengalir ke badan air umum atau fasilitas pengolahan flows into public water bodies or wastewater treatment
air limbah (IPAL), kami menerapkan sejumlah metode. facilities, we apply a number of methods. Using physical
Dengan proses-proses fisika, kami memisahkan minyak dan processes, we separate the oil and sludge from the waste,
lumpur dari limbah, menambahkan oksigen melalui aerasi, add oxygen through aeration, pump the wastewater from
memompa air limbah dari aerasi ke clarifier, dan memisahkan the aeration to the clarifier, and finally separate the water
air dari lumpur dengan filter press. Proses biologis berjalan from the sludge with a filter press. Biological processes take
dengan melibatkan bakteri pengurai, dan proses kimia place involving decomposing bacteria, and various chemical
diterapkan menggunakan flokulan, koagulan, dan trisodium processes are set into motion using flocculants, coagulants,
fosfat (TSP) untuk pemisahan lebih lanjut, serta soda kaustik and trisodium phosphate (TSP) for further separation, as well
dan klorin untuk menjaga tingkat keasaman (pH). as caustic soda and chlorine to maintain the acidity level (pH).
Untuk limbah padat yang dihasilkan selama operasi, kami For solid waste generated in our operations, we classify
mengklasifikasikannya menjadi limbah padat farmasi (seperti it into pharmaceutical solid waste (such as medicines and
obat-obatan dan kemasannya), dan limbah padat non-B3 packaging), and non-B3 solid waste (such as cardboard and
(seperti kardus dan kertas). Pengelolaan yang cermat meliputi paper). Judicious management of waste includes separating
pemisahan limbah berdasarkan kategori dan penyimpanan waste products by category and storing them in designated
di tempat khusus sesuai standar. Limbah terurai dan tidak locations according to the prevailing standards. Decomposed
terurai dipilah dan disimpan dalam wadah kedap air yang and non-decomposed waste is sorted and stored in durable
tahan lama, dengan limbah farmasi padat dikarantina terpisah watertight containers, with solid pharmaceutical waste
dan limbah B3 dikoordinasikan penanganannya dengan quarantined separately and B3 waste whose handling is
lembaga yang berizin. Kami memastikan tidak ada limbah coordinated with licensed institutions. We ensure that no
yang disimpan lebih dari 90 hari. waste is stored for more than 90 days.
Inisiatif berkelanjutan termasuk daur ulang limbah domestik Sustainable initiatives in the Company include recycling
dari area Pabrik Gunung Putri menjadi pupuk organik, yang domestic waste from the Gunung Putri Plant into organic
selanjutnya digunakan pada taman di pabrik-pabrik kami. fertilizer, which is subsequently used in the gardens at our
Pendekatan ini telah mengurangi volume sampah yang plants. This approach has reduced the volume of waste that
dikirim ke tempat pembuangan akhir dan menekan biaya we divert to landfill, as well as the cost of fertilizers for the
penyediaan pupuk untuk tanaman pada taman pabrik. gardens at our plants.
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil mengelola sejumlah 670 In 2023, the Company processed 670 kg of domestic
kg limbah domestik menjadi pupuk. Kami memanfaatkan waste into fertilizer. We utilized 130 kg of the fertilizer for
130 kg dari pupuk tersebut untuk kebutuhan internal dan our internal needs and donated the remaining 540 kg to our
mendonasikan sisanya sebanyak 540 kg kepada karyawan employees and several Environmentally-Friendly Villages
dan sejumlah Kampung Ramah Lingkungan (KRL) dan Desa (KRL) and Healthy Villages that have received support and
Sehat yang selama ini dibina oleh Perseroan. mentoring from the Company.
Timbulan Limbah [F.13]
Waste Generated
Pabrik Gunung Putri Pabrik Citeureup Jumlah
Metrik Satuan Gunung Putri Plant Citeureup Plant Total
Metric Unit
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
Limbah yang ditimbulkan (B3) [306-3] ton 104.13 88.24 135.00 44.55 55.78 99.06 148.68 144.02 234.06
Waste generated (hazardous & toxic)
Limbah yang diolah pihak ketiga berizin [306-5] ton 104.13 88.24 135.00 44.55 55.78 99.06 148.68 144.02 234.06
Waste processed by licensed third parties
Limbah yang ditimbulkan (non-B3) [306-3] ton 49.27 49.69 430.58 154.99 146.20 145.61 204.26 195.89 576.19
Waste generated (non-hazardous/toxic)
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 161
Page 164
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Pabrik Gunung Putri Pabrik Citeureup Jumlah
Metrik Satuan Gunung Putri Plant Citeureup Plant Total
Metric Unit
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
Limbah yang tidak dibuang [306-4] ton 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Waste diverted from disposal
Limbah yang diangkut ke lokasi pihak ketiga ton 49.27 49.69 430.58 154.99 146.20 145.61 204.26 195.89 576.19
[306-5]
Waste transported to third-party facilities
Catatan | Note:
Sebanyak 20,57 ton limbah B3 dan 352,80 ton limbah non-B3 dari Pabrik Gunung Putri di tahun 2023 diproses dan diangkut ke lokasi pihak ketiga pada
awal tahun 2024.
20.57 tons of hazardous & toxic waste and 352.80 tons of non-hazardous and non-toxic waste produced by the Gunung Putri Plant in 2023 were
transported to third-party premises and processed there in early 2024.
Hasil Pengukuran Kualitas Air Limbah
Wastewater Quality Measurement Results
Rata-rata Pengukuran
Parameter Kualitas Satuan Baku Mutu Lingkungan Average Measurement
Quality Parameter Unit Environmental Quality Standards
2021 2022 2023
Pabrik Gunung Putri | Gunung Putri Plant
pH 0–14 6-9 7.92 7.56 7.93
Biological Oxygen Demand (BOD) mg/l 30 11.50 11.50 16.50
Chemical Oxygen Demand (COD) mg/l 100 38.57 38.57 54.69
Total Suspended Solids (TSS) mg/l 30 11.00 11.00 6.00
Minyak & Lemak mg/l 5 1.40 1.40 1.40
Oil & Fats
Amoniak (NH3N) mg/l 10 0.64 0.64 1.22
Ammonia
Jumlah Bakteri Koliform MPN/100 ml 3,000 599 1,269 392.00
Total Coliform
Pabrik Citeureup | Citeureup Plant
pH 0–14 6-9 7.18 6.95 7.05
BOD mg/l 30 4.75 2.05 4.52
COD mg/l 100 18.52 14.50 21.76
TSS mg/l 30 14.00 14.50 11.83
Minyak & Lemak mg/l 5 0.05 0.50 0.50
Oil & Fats
Amoniak (NH3N) mg/l 10 0.36 0.06 0.27
Ammonia
Jumlah Bakteri Koliform MPN/100 ml 3,000 267 470 34.65
Total Coliform
Catatan | Note:
MPN = angka dengan probabilitas tertinggi.
MPN = most probable number.
KEANEKARAGAMAN HAYATI [304-1] BIODIVERSITY [304-1]
Dalam kerangka pengelolaan dan rencana aksi Within the framework of biodiversity management and
keanekaragaman hayati, Darya-Varia mengambil langkah- its related action plans, Darya-Varia takes proactive steps
langkah proaktif untuk memelihara dan memperkaya to maintain and enrich biodiversity. While our production
keanekaragaman hayati. Meskipun fasilitas produksi kami facilities are entirely located in industrial zones, we strive to
sepenuhnya berada kawasan industri, kami berupaya agar ensure that our operational activities do not cause damage
kegiatan operasional kami tidak merusak lingkungan alam to the surrounding natural environment and the biodiversity
sekitar dan keanekaragaman hayati di dalamnya. contained therein.
162 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 165
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Kami menerapkan UKL dan UPL secara cermat dan ketat, We implement UKL and UPL fastidiously and strictly, to
untuk memastikan bahwa setiap aspek kegiatan operasional ensure that every aspect of our operational activities not only
kami tidak sekadar memenuhi, namun mampu melampaui meets but also is able to exceed environmental regulatory
persyaratan peraturan lingkungan. Perseroan berkomitmen requirements. The Company is committed to ensuring its
untuk menjaga keberlanjutan untuk kelangsungan bisnis sustainability for business continuity, and also to provide a
sekaligus untuk memberikan warisan yang layak bagi masa worthy legacy for the future and the generations to come.
depan dan generasi mendatang.
Pada area operasional Perseroan kami menanam dan In the Company’s operational areas, we cultivate various
memelihara beragam jenis pohon yang memberikan types of trees that provide oxygen, shade and habitat for
oksigen, naungan yang teduh, dan habitat bagi fauna sekitar: the surrounding fauna. They include teak, mango, rambutan,
pohon jati, mangga, rambutan, jambu, matoa, nangka, serta guava, matoa, and jackfruit trees, as well as food plants
tanaman pangan seperti jagung dan singkong yang juga such as corn and cassava which also function as ecological
berfungsi sebagai zona penyangga ekologis. Keberadaan buffer zones. Their presence helps preserve biodiversity in
mereka membantu melestarikan keanekaragaman hayati di the local ecosystems, as well as being a source of food and
ekosistem lokal, sekaligus menjadi sumber makanan dan augmenting the aesthetic value of our operational areas.
menambah nilai estetika wilayah operasional kami. [304-3] [304-3]
Di wilayah operasional kami juga terdapat sejumlah spesies In our operational area, there are also a number of fauna
fauna, seperti ikan air tawar, burung, kupu-kupu dan lebah species, such as freshwater fish, birds, butterflies and
yang berperan penting dalam polinasi tanaman, kucing, bees which play a pivotal role in the pollination of various
ular, biawak, dan kadal--seluruhnya merupakan indikator plants, cats, snakes, and lizards–all of which are indicators
lingkungan yang sehat. Kami memberi mereka tempat of a healthy environment. We provide shelter for them in the
berlindung dalam bentuk kolam dan tempat penampungan form of ponds and water reservoirs, birdhouses, and local
air, rumah burung, dan kebun flora lokal. flower gardens.
Darya-Varia memahami bahwa setiap spesies memiliki peran Darya-Varia understands that each species has an essential
esensial dalam menjaga keseimbangan ekosistem dan role in maintaining the balance of the ecosystem and ensuring
menjamin kelangsungan kehidupan di bumi. Pengelolaan the continuity of life on Earth. Through our management
dan konservasi yang kami lakukan memastikan bahwa and conservation activities, we ensure that the interests of
kepentingan alam turut menjadi prioritas dalam praktik nature are part of our priority embedded in our sustainable
lingkungan yang berkelanjutan. environmental practices.
Pabrik Gunung Putri
Gunung Putri Plant
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 163
Page 166
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
DANA PENGELOLAAN LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL MANAGEMENT
EXPENDITURES
Darya-Varia memahami bahwa berbagai upaya pelestarian Darya-Varia understands that its panoply of efforts to
dan penanganan dampak lingkungan merupakan investasi preserve and manage environmental impacts is an invaluable
berharga yang berdampak jangka panjang terhadap investment that has a long-term impact on the well-being of
kesejahteraan lingkungan dan masyarakat. the environment and society.
Didukung oleh upaya-upaya yang kami jelaskan di atas dan Bolstered by the efforts we outlined above and a
visi keberlanjutan yang terus dipertajam, Darya-Varia tengah continuously sharpened vision of sustainability, Darya-Varia
mengejar target agresif dalam tiga bidang utama: reduksi is pursuing aggressive targets across three fields: reducing
emisi GRK, konsumsi air, dan timbulan limbah. Komitmen GHG emissions, water use, and waste generation. Our
kami ini tecermin dalam data dalam beberapa tahun terakhir commitment is reflected in the data we gathered in recent
yang mencatat penurunan secara konsisten dalam berbagai years, recording our consistent lowering of environmental
aspek dampak lingkungan di wilayah operasional kami. impacts across our operational areas.
Langkah-langkah signifikan yang telah dilakukan—seperti The significant steps that we have taken—such as ramping
peningkatan efisiensi operasional, investasi dalam up our operational efficiency, investing in green technologies,
teknologi hijau, serta berbagai inisiatif keberlanjutan—akan and increasingly varied sustainability initiatives—will deliver
menghadirkan kemajuan nyata dalam mencapai target-target real progress in achieving these targets we have set for
yang telah kami canangkan untuk tahun 2030. 2030.
Pada tahun 2023, kami telah menginvestasikan dana senilai In 2023, we invested Rp2 billion to accelerate the attainment
Rp2 miliar untuk mengakselerasi tercapainya sasaran-sasaran of these targets. We at Darya-Varia continue to strengthen
tersebut. Kami terus memperkuat integrasi keberlanjutan the integration of sustainability in our business strategy while
dalam strategi bisnis sekaligus memastikan keselarasan arah ensuring the alignment of our direction with global goals
gerak dengan tujuan dan paradigma global sehingga dapat and paradigms so that we can deliver good and meaningful
memberikan manfaat baik dan bermakna bagi dunia. benefits to the world.
164 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 167
Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Corporate Governance Sustainability Financial Statement
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2023
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
Statement of Responsibility of the Members of the
Board of Commissioners and the Board of Directors for
the 2023 Annual Report of PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, declared that all information in this
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report of PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk telah dimuat secara lengkap has been disclosed in a complete manner and that we are
dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan fully responsible for the accuracy of the content of this
Tahunan Perseroan. Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Thus we have made this declaration truthfully.
Jakarta, April 2024
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Clinton Andrew Campos Hess Eric Albert Lim Gotuaco
Presiden Komisaris Wakil Presiden Komisaris
President Commissioner Vice President Commissioner
Mariano John Lim Tan, Jr. Sonny Kalona Sancoyo Antarikso Marlia Hayati Goestam
Komisaris Komisaris Independen Komisaris Independen Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI
Board of Directors
dr. Ian Martin Wibawa Kloer
Presiden Direktur
President Director
Angelito Celso Corsame Racho, Jr. Yustina Endang Setyowati
Direktur Direktur
Director Director
Celso Paz Lim Dennis Tee Co
Direktur Direktur
Director Director
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 165
Page 168
166 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 169
Laporan Keuangan
Financial Statements
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 167
Page 170
DPY
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
Laporan keuangan
tanggal 31 Desember 2023 dan
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut
beserta laporan auditor independen/
Financial statements
as of December 31, 2023 and
for the year then ended
with independent auditor’s report
Page 171
Page 172
Page 173
DPY
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
UNTUK DAN TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/Page
Laporan Posisi Keuangan................................................. 1 - 2 ........................ ……… Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain……….……………………………… 3 …..................................... Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas ……………………….…..…. 4 ...................... .……… Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas ……………….……….………………… 5 ................ …...……………… Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan …………….................. 6 - 88 .............................. Notes to the Financial Statements
***************************
Page 174
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen Independent Audit or’s Report
Laporan No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294- Report No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294-
4/ 1/ III/ 2024 4/ 1/ III/ 2024
Pemegang Saham, Dewan Komisaris, The Shareholders and t he Boards of
dan Direksi Commissioners and Direct ors
PT Darya-Varia Laborat oria Tbk. PT Darya-Varia Laborat oria Tbk.
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the accompanying financial
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk. (“ Perusahaan” ) statements of PT Darya-Varia Laboratoria Tbk.
terlampir, yang terdiri dari laporan posisi (the “ Company” ), which comprise the statement of
keuangan tanggal 31 Desember 2023, serta financial position as of December 31, 2023, and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif the statement of profit or loss and other
lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus comprehensive income, statement of changes in
kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal equity, and statement of cash flows for the year
tersebut, serta catatan atas laporan keuangan, then ended, and notes to the financial statements,
termasuk informasi kebijakan akuntansi material. including material accounting policy information.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairly, in all material respects,
material, posisi keuangan Perusahaan tanggal the financial position of the Company as of
31 Desember 2023, serta kinerja keuangan dan December 31, 2023, and it s financial performance
arus kas nya untuk tahun yang berakhir pada and cash flows for the year then ended, in
tanggal tersebut, sesuai dengan Standar accordance with Indonesian Financial Accounting
Akuntansi Keuangan di Indonesia. Standards.
Basis opini Basis for opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan We conducted our audit in accordance with
Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Standards on Auditing established by the
Akuntan Publik Indonesia (“ IAPI” ). Tanggung Indonesian Institute of Certified Public Accountants
jawab kami menurut standar tersebut diuraikan (“ IICPA” ). Our responsibilities under those
lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab standards are further described in the Auditor’s
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Responsibilities for the Audit of the Financial
pada laporan kami. Kami independen terhadap Statement s paragraph of our report. We are
Perusahaan berdasarkan ketentuan etika yang independent of the Company in accordance with
relevan dalam audit kami atas laporan keuangan the ethical requirements relevant to our audit of
di Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung the financial statements in Indonesia, and we have
jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan fulfilled our other ethical responsibilities in
tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang telah accordance with such requirements. We believe
kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk that the audit evidence we have obtained is
menyediakan suatu basis bagi opini kami. sufficient and appropriate to provide a basis for our
opinion.
i
Page 175
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294- Report No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294-
4/ 1/ III/ 2024 (lanjutan) 4/ 1/ III/ 2024 (continued)
Hal audit ut ama Key audit mat t ers
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matt ers are those mat ters that , in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal professional judgment, were of most significance in
yang paling signifikan dalam audit kami atas our audit of the financial statements of the current
laporan keuangan periode kini. Hal audit utama period. Such key audit matters were addressed in
tersebut disampaikan dalam konteks audit kami the context of our audit of the financial statements
atas laporan keuangan secara keseluruhan, dan taken as a whole, and in forming our opinion
dalam merumuskan opini kami atas laporan thereon, and we do not provide a separate opinion
keuangan terkait, dan kami tidak menyatakan on such key audit matters. For the key audit matter
suatu opini terpisah atas hal audit utama tersebut. below, our description of how our audit addressed
Untuk hal audit utama di bawah ini, penjelasan such key audit matter is provided in such context.
kami tentang bagaimana audit kami merespons
hal tersebut disampaikan dalam konteks tersebut.
Kami telah memenuhi tanggung jawab yang We have fulfilled the responsibilities described in
diuraikan dalam paragraf Tanggung Jawab the Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Financial Statements paragraph of our report ,
pada laporan kami, termasuk sehubungan dengan including in relation to the key audit matter
hal audit utama yang dikomunikasikan di bawah communicated below. Accordingly, our audit
ini. Oleh karena itu, audit kami mencakup included the performance of procedures designed
pelaksanaan prosedur yang didesain untuk to respond to our assessment of the risks of
merespons penilaian kami atas risiko kesalahan material misstatement of the accompanying
penyajian material dalam laporan keuangan financial statements. The results of our audit
terlampir. Hasil prosedur audit kami, termasuk procedures, including the procedures performed to
prosedur yang dilakukan untuk merespons hal address the key audit matter below, provide the
audit utama di bawah ini, menyediakan basis bagi basis for our opinion on the accompanying financial
opini kami atas laporan keuangan terlampir. statements.
Evaluasi atas nilai realisasi neto persediaan Evaluation of net realizable value of inventories
Penjelasan atas hal audit utama: Description of the key audit matter:
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company
mengakui persediaan dengan nilai tercatat recognized inventories amounting to Rp452
Rp452 miliar atau 22% dari total aset. billion or 22% of the total assets. Disclosures
Pengungkapan atas persediaan dibuat pada regarding inventories are made in Notes 2 and 7
Catatan 2 dan 7 atas laporan keuangan terlampir. to the accompanying financial statements. The
Evaluasi nilai realisasi neto ini adalah hal audit evaluation of net realizable value of inventories is
utama bagi kami karena saldo persediaan yang a key audit matter to us because the inventory
material terhadap laporan keuangan terlampir dan balance is material to the accompanying financial
prosesnya mensyaratkan pertimbangan dan statements and the process required the
estimasi signifikan dari manajemen dalam management to apply significant judgment and
menentukan apakah terdapat persediaan yang estimate as to whether the inventories are
rusak, usang, atau harga jualnya telah menurun damaged, obsolete, or their selling prices have
sehingga tidak dapat direalisasi sesuai dengan declined so their costs cannot be realized in
harga perolehannya dan tujuan masing-masing accordance with the purposes of each type of
jenis persediaan dimiliki oleh Perusahaan. inventories owned by the Company.
ii
Page 176
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294- Report No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294-
4/ 1/ III/ 2024 (lanjutan) 4/ 1/ III/ 2024 (continued)
Hal audit Ut ama (lanjut an) Key audit mat t ers (cont inued)
Respons audit: Audit response:
Kami mengevaluasi dan menguji rancangan dan We evaluated and assessed the design and
efektivitas pengendalian utama atas proses operating effectiveness of the key controls over
evaluasi nilai realisasi neto persediaan. Kami the process for evaluation of net realizable value
melakukan evaluasi atas konsistensi penerapan of inventories. We evaluated the consistency of
kebijakan akuntansi yang ditetapkan manajemen applying the accounting policies set by
untuk estimasi nilai realisasi neto persediaan. management for the estimation of the net
realizable value of inventories.
Kami mengamati proses perhitungan fisik We observed the physical inventory count process
persediaan termasuk pemisahaan atas including the segregation of obsolete or damage
persediaan yang usang atau rusak dan menguji inventories and tested the reconciliation of the
rekonsiliasi hasil perhitungan ke daftar count results to the inventory listings. We tested
persediaan. Kami menguji perhitungan nilai the net realizable value calculations of finished
realisasi neto persediaan barang jadi dengan goods inventories by tracing the selling prices
membandingkan dan menelusuri harga jual yang used to the related data, documents and financial
digunakan ke data, dokumen dan catatan records, and comparing costs to sell to historical
keuangan terkait , dan membandingkan biaya financial records, and tested the mathematical
untuk menjual ke catatan keuangan historis, serta accuracy of the calculation. We tested the
menguji akurasi matematisnya. Kami juga evaluation for obsolescence of raw materials
menguji evaluasi keusangan persediaan bahan inventories by inspecting the list of inventory
baku dengan memeriksanya ke daftar mutasi movements, and comparing it with the raw
persediaan dan membandingkannya dengan materials’ estimated period of fair use and internal
estimasi periode penggunaan wajar bahan baku documentation regarding expiration,
serta dokumentasi internal mengenai daluwarsa, discontinuation of production and other matters.
penghentian produksi dan lainnya. Kami We reviewed the adequacy of the related
mengevauasi kecukupan pengungkapan terkait disclosures in the notes to the accompanying
pada catatan atas laporan keuangan terlampir. financial statements.
Informasi lain Ot her informat ion
Manajemen bertanggung jawab atas informasi Management is responsible for the other
lain. Informasi lain terdiri dari informasi yang information. Other information comprises the
tercantum dalam “ Laporan Tahunan” selain information included in the “ The Annual Report”
laporan keuangan terlampir dan laporan audit or other than the accompanying financial statements
independen kami. Laporan Tahunan diharapkan and our independent auditor’s report thereon. The
akan tersedia bagi kami setelah tanggal laporan Annual Report is expected to be made available to
auditor independen ini. us after the date of this independent auditor’s
report.
Opini kami atas laporan keuangan terlampir tidak Our opinion on the accompanying financial
mencakup Laporan Tahunan, dan oleh karena it u, statements does not cover t he Annual Report, and
kami tidak menyatakan bentuk keyakinan apapun accordingly, we do not express any form of
atas Laporan Tahunan tersebut. assurance on the Annual Report .
iii
Page 177
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294- Report No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294-
4/ 1/ III/ 2024 (lanjutan) 4/ 1/ III/ 2024 (continued)
Informasi lain (lanjut an) Ot her informat ion (cont inued)
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the accompanying
keuangan terlampir, tanggung jawab kami adalah financial statements, our responsibilit y is to read
untuk membaca Laporan Tahunan ketika tersedia the Annual Report when it becomes available and,
dan, dalam melaksanakannya, in doing so, consider whether the Annual Report is
mempertimbangkan apakah Laporan Tahunan materially inconsistent with the accompanying
mengandung ketidakkonsistensian material financial statements or our knowledge obtained in
dengan laporan keuangan terlampir atau the audit, or otherwise appears to be materially
pemahaman yang kami peroleh selama audit, misstated.
atau mengandung kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika When we read the Annual Report , if we conclude
kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu that there is a material misstatement therein, we
kesalahan penyajian material di dalamnya, kami are required to communicate the matter to those
diharuskan untuk mengomunikasikan hal charged with governance and take appropriate
tersebut kepada pihak yang bertanggung jawab actions based on the applicable laws and
atas tata kelola dan melakukan tindakan yang regulations.
tepat berdasarkan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Tanggung jawab manajemen dan pihak yang Responsibilit ies of management and t hose
bert anggung jawab at as t at a kelola t erhadap charged wit h governance for t he financial
laporan keuangan st at ement s
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan Management is responsible for the preparation and
dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut fair presentation of the financial statements in
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di accordance with Indonesian Financial Accounting
Indonesia, dan atas pengendalian internal yang Standards, and for such internal control as
dianggap perlu oleh manajemen untuk management determines is necessary to enable the
memungkinkan penyusunan laporan keuangan preparation of financial statements that are free
yang bebas dari kesalahan penyajian material, from material misstatement, whether due to fraud
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun or error.
kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan, In preparing the financial statements, management
manajemen bertanggung jawab untuk menilai is responsible for assessing the Company’s abilit y
kemampuan Perusahaan dalam mempertahankan to continue as a going concern, disclosing, as
kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai applicable, matters related to going concern, and
dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan using the going concern basis of accounting, unless
kelangsungan usaha, dan menggunakan basis management either intends to liquidate
akuntansi kelangsungan usaha, kecuali the Companyor to cease its operations, or has no
manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi realistic alternative but to do so.
Perusahaan atau menghentikan operasi, atau
tidak memiliki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
iv
Page 178
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294- Report No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294-
4/ 1/ III/ 2024 (lanjutan) 4/ 1/ III/ 2024 (continued)
Tanggung jawab manajemen dan pihak yang Responsibilit ies of management and t hose
bert anggung jawab at as t at a kelola t erhadap charged wit h governance for t he financial
laporan keuangan (lanjut an) st at ement s (cont inued)
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Company’s financial reporting
pelaporan keuangan Perusahaan. process.
Tanggung jawab audit or t erhadap audit at as Audit or’s responsibilit ies for t he audit of
laporan keuangan t he financial st at ement s
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan about whether the financial statements taken as a
secara keseluruhan bebas dari kesalahan whole are free from material misstatement,
penyajian material, baik yang disebabkan oleh whether due to fraud or error, and to issue an
kecurangan maupun kesalahan, dan untuk independent auditor’s report that includes our
menerbitkan laporan auditor independen yang opinion. Reasonable assurance is a high level of
mencakup opini kami. Keyakinan memadai assurance, but is not a guarantee that an audit
merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun conducted in accordance with Standards on
bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit Auditing established by the IICPA will always detect
yang dilaksanakan berdasarkan Standar Audit a material misstatement when it exists.
yang ditetapkan oleh IAPI akan selalu mendeteksi Misstatements can arise from fraud or error and
kesalahan penyajian material ketika hal tersebut are considered material if, individually or in the
ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh aggregate, they could reasonably be expected to
kecurangan maupun kesalahan dan dianggap influence the economic decisions of users taken on
material jika, baik secara individual maupun the basis of these financial statements.
agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil
oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan
tersebut.
v
Page 179
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294- Report No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294-
4/ 1/ III/ 2024 (lanjutan) 4/ 1/ III/ 2024 (continued)
Tanggung jawab audit or t erhadap audit at as Audit or’s responsibilit ies for t he audit of
laporan keuangan (lanjut an) t he financial st at ement s (cont inued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit . We also:
audit. Kami juga:
Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan, misstatement of the financial statements,
baik yang disebabkan oleh kecurangan whether due to fraud or error, design and
maupun kesalahan, mendesain dan perform audit procedures responsive to such
melaksanakan prosedur audit yang responsif risks, and obtain audit evidence that is
terhadap risiko tersebut, serta memeroleh sufficient and appropriate to provide a basis for
bukti audit yang cukup dan tepat untuk our opinion. The risk of not detecting a material
menyediakan basis bagi opini kami. Risiko misstatement resulting from fraud is higher
tidak terdeteksinya suatu kesalahan than for one resulting from error, as fraud may
penyajian material yang disebabkan oleh involve collusion, forgery, intentional
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan omissions, misrepresentations, or override of
oleh kesalahan, karena kecurangan dapat internal control.
melibat kan kolusi, pemalsuan, penghilangan
secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian atas pengendalian internal.
Memeroleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan relevant to the audit in order to design audit
audit untuk mendesain prosedur audit yang procedures that are appropriate in the
tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan circumstances, but not for the purpose of
untuk tujuan menyatakan opini atas expressing an opinion on the effectiveness of
keefektivitasan pengendalian internal the Company’s internal control.
Perusahaan.
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi Evaluate the appropriateness of accounting
yang digunakan serta kewajaran estimasi policies used and the reasonableness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang accounting estimates and related disclosures
dibuat oleh manajemen. made by management.
vi
Page 180
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294- Report No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294-
4/ 1/ III/ 2024 (lanjutan) 4/ 1/ III/ 2024 (continued)
Tanggung jawab audit or t erhadap audit at as Audit or’s responsibilit ies for t he audit of
laporan keuangan (lanjut an) t he financial st at ement s (cont inued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh management's use of the going concern basis
manajemen dan, berdasarkan bukti audit yang of accounting and, based on the audit evidence
diperoleh, apakah terdapat suatu obtained, whether a material uncertainty exists
ketidakpastian material yang terkait dengan related to event s or conditions that may cast
peristiwa atau kondisi yang dapat significant doubt on the Company's abilit y to
menyebabkan keraguan signifikan atas continue as a going concern. If we conclude
kemampuan Perusahaan untuk that a material uncertaint y exists, we are
mempertahankan kelangsungan usahanya. required to draw attention in our independent
Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat auditor’s report to the related disclosures in
suatu ketidakpastian material, kami the financial statements or, if such disclosures
diharuskan untuk menarik perhatian dalam are inadequate, to modify our opinion. Our
laporan auditor independen kami ke conclusion is based on the audit evidence
pengungkapan terkait dalam laporan obtained up to the date of our independent
keuangan atau, jika pengungkapan tersebut auditor’s report . However, future event s or
tidak memadai, memodifikasi opini kami. conditions may cause the Companyto cease to
Kesimpulan kami didasarkan pada bukti audit continue as a going concern.
yang diperoleh hingga tanggal laporan auditor
independen kami. Namun, peristiwa atau
kondisi masa depan dapat menyebabkan
Perusahaantidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
Mengevaluasi penyajian, st ruktur, dan isi Evaluate the overall presentation, structure,
laporan keuangan secara keseluruhan, and content of the financial statements,
termasuk pengungkapannya, dan apakah including the disclosures, and whether
laporan keuangan mencerminkan transaksi the financial statements represent the
dan peristiwa yang mendasarinya dengan underlying transactions and events in a manner
suatu cara yang mencapai penyajian wajar. that achieves fair presentation.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, governance regarding, among other matters, the
antara lain, ruang lingkup dan saat yang planned scope and timing of the audit and
direncanakan atas audit serta temuan audit significant audit findings, including any significant
signifikan, termasuk setiap defisiensi signifikan deficiencies in internal cont rol that we identify
dalam pengendalian internal yang teridentifikasi during our audit.
oleh kami selama audit.
vii
Page 181
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294- Report No. 00259/ 2.1032/ AU.1/ 04/ 1294-
4/ 1/ III/ 2024 (lanjutan) 4/ 1/ III/ 2024 (continued)
Tanggung jawab audit or t erhadap audit at as Audit or’s responsibilit ies for t he audit of t he
laporan keuangan (lanjut an) financial st at ement s (cont inued)
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada We also provide those charged with governance
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola with a statement that we have complied with
bahwa kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevant ethical requirements regarding
relevan mengenai independensi, dan independence, and to communicate with them all
mengomunikasikan kepada pihak tersebut seluruh relationships and other matters that may
hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap secara reasonably be thought to bear on our
wajar berpengaruh terhadap independensi kami, independence, and where applicable, related
dan, jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak From the matters communicated with those
yang bertanggung jawab atas tata kelola, kami charged with governance, we determine those
menentukan hal-hal tersebut yang paling matters that were of most significance in the audit
signifikan dalam audit atas laporan keuangan of the financial statements of the current period
periode kini dan oleh karenanya menjadi hal audit and are therefore the key audit matters. We
utama. Kami menguraikan hal audit utama describe such key audit matters in our independent
tersebut dalam laporan auditor independen kami auditor’s report unless laws or regulations preclude
kecuali peraturan perundang-undangan melarang public disclosure about such key audit matters or
pengungkapan publik tentang hal audit utama when, in extremely rare circumstances, we
tersebut atau ketika, dalam kondisi yang sangat determine that a key audit matter should not be
jarang terjadi, kami menentukan bahwa suatu hal communicated in our independent auditor’s report
audit utama tidak boleh dikomunikasikan dalam because the adverse consequences of doing so
laporan auditor independen kami karena would reasonably be expected to outweigh the
konsekuensi yang merugikan dari public interest benefits of such communication.
mengomunikasikan hal tersebut akan
diekspektasikan secara wajar melebihi manfaat
kepentingan publik atas komunikasi tersebut.
KAP Purwant ono, Sungkoro & Surja
Said Amru
Registrasi Akuntan Publik No.: AP.1294/ Public Accountant Registration No.: AP.1294
21 Maret 2024/ March 21, 2024
viii
Page 182
DPY
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 2c,4 240.043.152 357.020.515 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
Pihak ketiga 2f,5a 663.562.020 527.470.246 Third parties
Pihak berelasi 2f,5b,31 32.607.467 28.963.497 Related parties
Aset keuangan lancar Other current financial
lainnya 2f,6,31 33.663.862 11.775.138 assets
Aset kontrak 2p 3.538.366 - Contract assets
Persediaan 2e,7 452.645.664 507.999.577 Inventories
Biaya dibayar di muka 2h,8 3.254.855 3.356.108 Prepaid expenses
Uang muka 9 11.665.997 11.388.430 Advances
TOTAL ASET LANCAR 1.440.981.383 1.447.973.511 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset keuangan tidak lancar Other non-current
lainnya 2f,6,31 8.755.310 7.788.789 financial assets
Aset tetap 2i,10 434.710.407 398.577.346 Fixed assets
Properti investasi 2j, 11 39.818.467 42.429.514 Investment properties
Aset hak-guna 2k,12 1.425.367 1.861.200 Right-of-use assets
Aset takberwujud 2l,13 53.860.600 58.758.012 Intangible assets
Aset pajak tangguhan 2q,17c 60.766.699 49.959.035 Deferred tax assets
Aset lain-lain 14 1.853.588 1.792.078 Other assets
TOTAL ASET TIDAK TOTAL NON-CURRENT
LANCAR 601.190.438 561.165.974 ASSETS
TOTAL ASET 2.042.171.821 2.009.139.485 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
integral dari laporan keuangan secara keseluruhan. integral part of these financial statements taken as a whole.
1
Page 183
DPY
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 (lanjutan) AS OF DECEMBER 31, 2023 (continued)
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 2f,15a 83.634.109 97.892.358 Third parties
Pihak berelasi 2f,15b,31 9.778.540 9.720.990 Related parties
Beban akrual 16,31 196.278.665 234.697.290 Accrued expenses
Utang pajak 2q,17a 36.358.381 6.664.460 Taxes payable
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee
jangka pendek 18 102.901.826 78.966.036 benefits liability
Liabilitas sewa jangka pendek 2k,12 430.440 413.517 Current lease liabilities
Liabilitas keuangan jangka Other current financial
pendek lainnya 2f,19 74.947.446 53.989.092 liabilities
TOTAL LIABILITAS JANGKA TOTAL CURRENT
PENDEK 504.329.407 482.343.743 LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 2n,20b 132.366.556 121.700.955 benefits liability
Liabilitas sewa
jangka panjang 2k,12 1.043.765 1.474.206 Non-current lease liabilities
TOTAL LIABILITAS JANGKA TOTAL NON-CURRENT
PANJANG 133.410.321 123.175.161 LIABILITIES
TOTAL LIABILITAS 637.739.728 605.518.904 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham Share capital
Modal dasar - 4.480.000.000 Authorized - 4,480,000,000
saham biasa, ditempatkan dan ordinary shares, issued and
disetor penuh - 1.120.000.000 fully paid - 1,120,000,000
saham dengan nilai nominal shares with par value
Rp250 (Rupiah penuh) of Rp250 (full Rupiah)
per saham 1b,21a 280.000.000 280.000.000 per share
Tambahan modal disetor, neto 2o,22 78.273.607 78.273.607 Additional paid-in capital, net
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan
penggunaannya 21b 56.000.000 56.000.000 Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya 1.074.088.554 1.063.272.189 Unappropriated
Rugi komprehensif lain (83.930.068) (73.925.215) Other comprehensive loss
TOTAL EKUITAS 1.404.432.093 1.403.620.581 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS TOTAL LIABILITIES AND
DAN EKUITAS 2.042.171.821 2.009.139.485 EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
integral dari laporan keuangan secara keseluruhan. integral part of these financial statements taken as a whole.
2
Page 184
DPY
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
Pendapatan dari kontrak Revenue from contracts
dengan pelanggan 2p,23 1.890.887.506 1.917.041.442 with customers
Beban pokok pendapatan 2p,24 (915.647.879) (910.918.060) Cost of revenue
Laba bruto 975.239.627 1.006.123.382 Gross profit
Beban penjualan Selling and marketing
dan pemasaran 25 (589.042.269) (627.990.308) expenses
Beban administrasi 26 (208.474.090) (202.436.886) Administration expenses
Pendapatan lain-lain 27 16.056.757 27.116.987 Other income
Beban lain-lain 27 (3.730.014) (4.465.799) Other expenses
Laba usaha 190.050.011 198.347.376 Operating profit
Pendapatan keuangan 28 2.070.663 3.621.237 Finance income
Pajak terkait pendapatan keuangan (414.133) (724.247) Tax related to finance income
Beban keuangan (68.283) (171.149) Finance costs
Laba sebelum beban pajak Profit before income tax
penghasilan 191.638.258 201.073.217 expense
Beban pajak penghasilan 2q,17b (45.301.893) (51.698.206) Income tax expense
LABA TAHUN BERJALAN 146.336.365 149.375.011 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Pos yang tidak direklasifikasi Items that will not be reclassified
ke laba rugi to profit or loss
Pengukuran kembali atas Remeasurement of defined
program imbalan pasti 2n,20b (12.826.734) (9.290.473) benefit pension plan
Pajak penghasilan terkait Income tax on item that
pos yang tidak akan will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi 17b 2.821.881 2.043.904 to profit or loss
Rugi penghasilan komprehensif Other comprehensive loss
lain tahun berjalan, for the year,
setelah pajak (10.004.853) (7.246.569) net of tax
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TAHUN TOTAL COMPREHENSIVE
BERJALAN 136.331.512 142.128.442 INCOME FOR THE YEAR
Laba tahun berjalan per saham Basic earnings
dasar (Rupiah penuh) 2r,29 131 133 per share (full Rupiah)
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
integral dari laporan keuangan secara keseluruhan. integral part of these financial statements taken as a whole.
3
Page 185
PY
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2023 For the Year Ended December 31, 2023
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated)
Saldo laba/Retained earnings
Tambahan
modal Telah Belum Rugi komprehensif
disetor/ ditentukan ditentukan lain/Other
Modal saham/ Additional penggunaannya/ penggunaannya/ comprehensive Total ekuitas/
Share capital paid-in capital Appropriated Unappropriated loss Total equity
Saldo 1 Januari 2022 Balance at January 1, 2022
280.000.000 78.273.607 56.000.000 1.043.817.178 (66.678.646) 1.391.412.139
Laba tahun berjalan 2022 - - - 149.375.011 - 149.375.011 Profit for the year 2022
Pembayaran dividen Dividend payment
(Catatan 21b) - - - (129.920.000) - (129.920.000) (Note 21b)
Rugi komprehensif lain tahun Other comprehensive loss for
berjalan - - - - (7.246.569) (7.246.569) the year
Saldo 31 Desember 2022 Balance at December 31, 2022
280.000.000 78.273.607 56.000.000 1.063.272.189 (73.925.215) 1.403.620.581
Saldo 1 Januari 2023 280.000.000 78.273.607 56.000.000 1.063.272.189 (73.925.215) 1.403.620.581 Balance at January 1, 2023
Laba tahun berjalan 2023 - - - 146.336.365 - 146.336.365 Profit for the year 2023
Pembayaran dividen Dividend payment
(Catatan 21b) - - - (135.520.000) - (135.520.000) (Note 21b)
Rugi komprehensif lain tahun Other comprehensive loss for
berjalan - - - - (10.004.853) (10.004.853) the year
Saldo 31 Desember 2023 280.000.000 78.273.607 56.000.000 1.074.088.554 (83.930.068) 1.404.432.093 Balance at December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian integral dari laporan keuangan The accompanying notes to the financial statements form an integral part of these financial
secara keseluruhan. statements taken as a whole.
4
Page 186
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 1.754.763.184 1.846.129.189 Receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok (1.220.104.708) (1.425.731.989) Payments to suppliers
Pembayaran kepada karyawan (401.289.274) (392.329.179) Payments to employees
Pembayaran pajak penghasilan Payment of corporate
badan (33.890.657) (61.603.009) income tax
Penerimaan bunga 1.667.631 3.070.000 Interest income received
Penerimaan neto dari aktivitas Receipt from other operating
operasi lainnya 8.039.609 14.404.888 activities, net
Arus kas neto yang Net cash flows
diperoleh dari (digunakan untuk) provided by (used in)
aktivitas operasi 109.185.785 (16.060.100) operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penambahan aset tetap 10 (97.915.960) (58.184.555) Additions to fixed assets
Penambahan aset takberwujud 13 - (2.028.845) Additions to intangible assets
Penerimaan dari Proceeds from sale of fixed
aset tetap yang dijual 10 7.021.314 3.223.301 assets
Arus kas neto yang digunakan Net cash flows used in
untuk aktivitas investasi (90.894.646) (56.990.099) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan pinjaman dari bank - 29.463.719 Proceeds from bank loans
Pembayaran pinjaman bank - (52.790.038) Payment of bank loans
Pembayaran bagian pokok dari Payment of principal portion of
liabilitas sewa 12 (481.800) (351.500) lease liabilities
Pembayaran dividen 21b (135.520.000) (129.920.000) Dividend payments
Arus kas neto yang digunakan Net cash flows used in
untuk aktivitas pendanaan (136.001.800) (153.597.819) financing activities
Penurunan neto kas Net decrease in cash
dan setara kas (117.710.661) (226.648.018) and cash equivalents
Effect of exchange rate
Dampak perubahan kurs changes on cash and cash
terhadap kas dan setara kas 733.298 372.458 equivalents
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents
awal tahun 357.020.515 583.296.075 at beginning of year
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents
akhir tahun 240.043.152 357.020.515 at end of the year
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
integral dari laporan keuangan secara keseluruhan. integral part of these financial statements taken as a whole.
5
Page 187
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan dan informasi umum a. Establishment of the Company and general
information
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk (“Perusahaan”) PT Darya-Varia Laboratoria Tbk (“the
didirikan, dalam kerangka Undang-undang Company”) was established, within the
Penanaman Modal Dalam Negeri No. 6 tahun framework of Domestic Investment Law No. 6
1968. Undang-Undang No. 12 tahun 1970. of 1968 in conjunction with Law No. 12 of 1970
Undang-Undang No. 25 tahun 2007, and Law No. 25 of 2007, under notarial deed
berdasarkan akta notaris No. 5 tanggal No. 5 dated February 5, 1976 as amended by
5 Februari 1976 sebagaimana diubah dengan deed No.148 dated April 30, 1976 made before
akta No. 148 tanggal 30 April 1976 dibuat di notary public Abdul Latief, S.H. This deed was
hadapan notaris Abdul Latief, S.H. Akta ini approved by the Minister of Justice in Letter
disetujui oleh Menteri Kehakiman dalam Surat No. Y.A.5/288/11 dated May 28, 1976 and
Keputusan No.Y.A.5/288/11 tanggal 28 Mei published in Supplement No. 712 to State
1976 dan diumumkan dalam Tambahan Gazette No. 92 dated November 18, 1977.
No. 712 pada Berita Negara No. 92 tanggal
18 November 1977.
Anggaran Dasar Perusahaan telah beberapa The Company’s Articles of Association has
kali diubah, sebagaimana terakhir pada tanggal been amended several times, with the last
22 Juni 2023, dituangkan dalam akta notaris amendment on June 22, 2023, which was
No. 36 dibuat di hadapan notaris Kumala notarized under notarial deed No. 36 made
Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn, before notary public Kumala Tjahjani Widodo,
penambahan jasa konsultasi lainnya sebagai S.H., M.H., M.Kn, which added other
bagian dari ruang lingkup kegiatan usaha. consulting services as part of its scope of
Perubahan tersebut telah disetujui oleh Menteri business activities. This amendment was
Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam Surat approved by Minister of Law and Human
Keputusan No. AHU-0040871.AH.01.02. Rights of the Republic of Indonesia in his
TAHUN 2023 tanggal 17 Juli 2023. Lembaran decision letter No. AHU 0040871.AH.01.02.
Berita Negara masih dalam proses TAHUN 2023 dated July 17, 2023. The State
penyelesaian. Gazette is still being processed.
Berdasarkan Anggaran Dasar, Perusahaan Based on the amended Articles of Association,
bergerak dalam bidang (a) industri produk the Company is engaged in (a) industry of
farmasi untuk manusia (b) industri produk obat pharmaceutical product for human (b) industry
tradisional (c) industri kosmetik untuk manusia, of traditional pharmaceutical product (c)
termasuk pasta gigi dan (d) kegiatan konsultasi industry of cosmetics for human, including
manajemen lainnya. toothpaste and (d) other management
consulting activities.
Saat ini, Perusahaan aktif menjalankan bidang Currently, the Company is actively engaged in
usaha manufaktur, perdagangan produk-produk the manufacture, trade of pharmaceutical
farmasi dan kosmetik dan kegiatan konsultasi products and cosmetics and other
manajemen lainnya. Perusahaan mulai management consulting activities.
beroperasi secara komersial pada tahun 1976. The Company started commercial operations
Pabrik dan kantor pusat Perusahaan masing- in 1976. The Company's plant and head office
masing berlokasi di Bogor dan Jakarta. are located in Bogor and Jakarta, respectively.
Entitas induk Perusahaan adalah Blue Sphere The Company’s parent company is Blue
Singapore Pte. Ltd., sementara entitas induk Sphere Singapore Pte. Ltd., while its ultimate
terakhir adalah Unam (BVI) Limited, parent company is Unam (BVI) Limited, a
perusahaan yang berdomisili di British Virgin company domiciled in the British Virgin Islands.
Islands.
6
Page 188
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Transaksi saham Perusahaan b. The Company’s share capital transactions
Pada tanggal 12 Oktober 1994, Perusahaan On October 12, 1994, the Company through an
melalui penawaran saham perdana (initial public initial public offering, offered to the public
offering) menawarkan kepada publik 10,000,000 shares with a par value of Rp1,000
10.000.000 saham dengan nilai nominal (full Rupiah) per share and an offering price of
Rp1.000 (Rupiah penuh) per saham dan harga Rp6,200 (full Rupiah) per share. All shares
penawaran Rp6.200 (Rupiah penuh) per were listed in the Indonesia Stock Exchange
saham. Seluruh saham dicatatkan di Bursa Efek (formerly Jakarta Stock Exchange) on
Indonesia (dahulu Bursa Efek Jakarta) pada November 11, 1994.
tanggal 11 November 1994.
Pada tanggal 16 Agustus 1995, Perusahaan On August 16, 1995, the Company conducted
melakukan pemecahan saham dari nominal a stock split reducing the par value of Rp1,000
Rp1.000 (Rupiah penuh) per saham menjadi (full Rupiah) per share to Rp500 (full Rupiah)
Rp500 (Rupiah penuh) per saham. per share.
Pada tanggal 15 April 1996, Perusahaan On April 15, 1996, the Company through a
melalui Penawaran Umum Terbatas I dalam Limited Public Offering I with pre-emptive
rangka penerbitan Hak Memesan Efek Terlebih rights, offered 15,000,000 shares with a par
Dahulu, menawarkan 15.000.000 saham value of Rp500 (full Rupiah) per share at an
dengan nilai nominal Rp500 (Rupiah penuh) per offering price of Rp5,150 (full Rupiah) per
saham dan harga penawaran Rp5.150 (Rupiah share in respect of a Rights Issue. The shares
penuh) per saham dalam rangka Rights Issue. were listed in the Indonesia Stock Exchange
Saham-saham tersebut dicatatkan di Bursa on June 14, 1996.
Efek Indonesia pada tanggal 14 Juni 1996.
Pada tanggal 15 Juni 1998, Perusahaan melalui On June 15, 1998, the Company through a
Penawaran Umum Terbatas II dalam rangka Limited Public Offering II with pre-emptive
penerbitan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu, rights, offered 420,000,000 shares at par value
menawarkan 420.000.000 saham dengan nilai of Rp500 (full Rupiah) per share in respect of a
nominal Rp500 (Rupiah penuh) per saham Rights Issue. The shares were listed in the
dalam rangka Rights Issue. Saham-saham Indonesia Stock Exchange on July 3, 1998.
tersebut dicatatkan di Bursa Efek Indonesia
pada tanggal 3 Juli 1998.
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar During the Extraordinary General Meeting of
Biasa (RUPSLB) yang dilaksanakan pada Shareholders held on June 23, 2010, the
tanggal 23 Juni 2010, para pemegang saham shareholders approved an increase in the
telah menyetujui peningkatan modal dasar Company’s authorized share capital from
Perusahaan dari Rp280.000.000.000 (Rupiah Rp280,000,000,000 (full Rupiah) to
penuh) menjadi Rp1.120.000.000.000 (Rupiah Rp1,120,000,000,000 (full Rupiah).
penuh). Dalam lembar saham, peningkatan Correspondingly, the number of shares
terjadi dari 560.000.000 lembar saham menjadi increased from 560,000,000 shares to
2.240.000.000 lembar saham dengan nilai 2,240,000,000 shares. In the same meeting,
nominal Rp500 (Rupiah penuh). Dalam rapat the shareholders also approved the change in
yang sama, para pemegang saham juga par value from Rp500 (full Rupiah) per share to
menyetujui perubahan nilai nominal dari Rp500 Rp250 (full Rupiah) per share. As a result of
(Rupiah penuh) per saham menjadi Rp250 the change in par value or stock split, the
(Rupiah penuh) per saham. Akibat dari authorized share capital of the Company
peningkatan modal dasar dan perubahan nilai increased to 4,480,000,000 shares.
nominal atau pemecahan saham tersebut,
modal dasar Perusahaan meningkat menjadi
4.480.000.000 lembar saham.
7
Page 189
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Transaksi saham Perusahaan (lanjutan) b. The Company’s share capital transactions
(continued)
Sebesar 1.120.000.000 lembar saham A total of 1,120,000,000 shares (25 percent of
(25 persen dari modal dasar setelah the authorized share capital after stock split)
pemecahan saham) telah ditempatkan dan have been issued and fully paid by the
disetor penuh oleh para pemegang saham. shareholders. The increase in authorized
Peningkatan modal dasar dan perubahan nilai share capital and change in par value of shares
nominal saham termasuk dalam perubahan were included in the changes to the
Anggaran Dasar Perusahaan yang telah Company’s Articles of Association which were
disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi approved by Minister of Law and Human
Manusia Republik Indonesia No. AHU- Rights of the Republic of Indonesia as per its
39368.AH.01.02. Tahun 2010 tanggal 9 Agustus letter No. AHU-39368.AH.01.02. Year 2010
2010. dated August 9, 2010.
Pada tanggal 13 Juni 2014, berdasarkan Rapat On June 13, 2014, based on the Extraordinary
Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang General Meeting of Shareholders which was
diaktakan dalam Akta Notaris Kumala Tjahjani covered by Notarial Deed No. 52 of Kumala
Widodo, S.H., No. 52 pemegang saham Tjahjani Widodo, S.H., the shareholders
menyetujui penggabungan antara PT Prafa dan approved the merger of PT Prafa and the
Perusahaan. Pemegang Saham yang tidak Company. Pursuant to existing regulations,
menyetujui penggabungan antara PT Prafa dan Shareholders who do not approve of the
Perusahaan dapat menjual sahamnya kepada merger may sell their shares back to the
Perusahaan. Kemudian Perusahaan membeli Company. As a result thereof, the Company
kembali saham-saham Pemegang Saham repurchased 4,074,700 shares from dissenting
tersebut sehingga jumlah modal saham shareholders amounting to Rp8.56 billion (full
diperoleh kembali yang dimiliki Perusahaan Rupiah). The repurchased shares are
adalah sebanyak 4.074.700 saham, yaitu senilai accounted for and presented as “Treasury
Rp8,56 miliar (Rupiah penuh) yang dicatat dan Stock” under the “Equity” section of the
disajikan sebagai “Modal Saham Diperoleh statement of financial position.
Kembali” pada bagian “Ekuitas” dalam laporan
posisi keuangan.
Pada tanggal 6 Juni 2017, Perusahaan mulai On June 6, 2017, the Company started selling
menjual saham treasurinya sebanyak 4.074.700 4,074,700 treasury shares gradually to the
lembar secara bertahap ke pasar dan per market and as of May 26, 2020, the Company
tanggal 26 Mei 2020, Perushaan telah has completed the sale of all of its treasury
menyelesaikan penjualan seluruh saham shares.
treasurinya.
c. Transaksi penggabungan usaha dengan c. Merger transaction between entities under
entitas sepengendali common control
Pada tanggal 24 April 2014, Perusahaan On April 24, 2014, the Company submitted for
mengajukan permohonan persetujuan atas approval the proposed merger plan between
rencana penggabungan usaha antara the Company and PT Prafa to the Financial
Perusahaan dan PT Prafa kepada Otoritas Jasa Services Authority (“OJK”). The proposal was
Keuangan (“OJK”). Surat permohonan tersebut approved by OJK as per Decision Letter
telah disetujui oleh OJK berdasarkan Surat No. S-268/D.04/2014 dated June 6, 2014.
Keputusan No. S-268/D.04/2014 tertanggal
6 Juni 2014.
Penggabungan PT Prafa ke dalam Perusahaan Based on the Extraordinary General Meetings
telah disetujui oleh pemegang saham dalam of Shareholders held on June 3, 2014 and
Rapat Umum Luar Biasa Para Pemegang June 13, 2014, the shareholders approved the
Saham pada tanggal 3 Juni 2014 dan 13 Juni merger and such approvals were notarized by
2014 sebagaimana tercakup dalam Akta Notaris Deeds No. 07 and No. 52 by notary public
No. 07 dan No. 52 dari Notaris Kumala Tjahjani Kumala Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn.,
Widodo, S.H., M.H., M.Kn., masing-masing dated June 3 and 13, 2014, respectively.
tertanggal 3 dan 13 Juni 2014.
8
Page 190
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Transaksi penggabungan usaha dengan c. Merger transaction between entities under
entitas sepengendali (lanjutan) common control (continued)
Pada tanggal 1 Juli 2014, PT Prafa telah On July 1, 2014, PT Prafa was merged with the
menggabungkan diri dengan Perusahaan Company (the acquiring entity/the surviving
(entitas yang menerima penggabungan entity) without undergoing liquidation, and
usaha/surviving entity) tanpa melalui proses subsequently was dissolved by operation of
likuidasi dan selanjutnya PT Prafa bubar demi law.
hukum.
Pada tanggal 23 Juni 2015, Pihak Otoritas Pajak On June 23, 2015, the Tax Authority issued an
menerbitkan Keputusan nomor KEP-1993/WPJ. approval to the application through Decree
07/2015 yang menyatakan menyetujui/ number KEP-1993/WPJ.07/2015 regarding
mengabulkan permohonan Perusahaan untuk Approval on the Utilization of Book Value on
menggunakan nilai buku dalam penggabungan transfer of assets in relation with the merger
usaha antara Perusahaan dengan PT Prafa. between the Company and PT Prafa.
Perusahaan dan PT Prafa (selanjutnya The Company and PT Prafa (hereinafter jointly
bersama-sama disebut sebagai “Perusahaan referred to as “Merger Participants”) began the
Peserta Penggabungan Usaha”) memulai process of merger without going through a
proses penggabungan usaha (merger) tanpa liquidation process based on Notarial Deed of
melalui likuidasi berdasarkan Akta Merger No. 3, which was notarized by Kumala
Penggabungan No. 3 yang diaktakan oleh Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn. on
Kumala Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn. July 1, 2014. This deed was subsequently
tertanggal 1 Juli 2014 sebagaimana diubah dan amended and restated through Notarial Deed
dinyatakan kembali dengan Akta No. 13 No. 13 dated July 17, 2014 by the same notary.
tertanggal 17 Juli 2014 oleh notaris yang sama.
Perusahaan tidak menerbitkan saham baru The Company did not issue new shares in
terkait penggabungan Perusahaan dan relation to the merger since the Company’s
PT Prafa dikarenakan kepemilikan Perusahaan ownership in PT Prafa was 100% when the
atas PT Prafa sebesar 100% pada saat merger was undertaken.
penggabungan dilakukan.
d. Karyawan, Direksi, Dewan Komisaris dan d. Employees, Boards of Directors and
Komite Audit Commissioners and Audit Committee
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
susunan Direksi, Dewan Komisaris dan Komite composition of the Company's Boards of
Audit Perusahaan adalah sebagai berikut: Directors and Commissioners and Audit
Committee is as follows:
2023 2022
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur Ian Martin Wibawa Kloer Jose Sumpaico Romana President Director
Wakil Presiden Direktur - Ian Martin Wibawa Kloer Vice President Director
Direktur: Dennis T. Co Carlos Olivares Nava Director:
Angelito Celso C. Racho, Jr. Angelito Celso C. Racho, Jr.
Celso Paz Lim Celso Paz Lim
Yustina Endang Setyowati
Direktur Independen - Yustina Endang Setyowati Independent Director
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Clinton Andrew Clinton Andrew President Commissioner
Campos Hess Campos Hess
Wakil Presiden Vice President
Komisaris Eric Albert Lim Gotuaco Eric Albert Lim Gotuaco Commissioner
Komisaris: Mariano John L. Tan, Jr Mariano John L. Tan, Jr Commissioners:
9
Page 191
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Karyawan, Direksi, Dewan Komisaris dan d. Employees, Boards of Directors and
Komite Audit (lanjutan) Commissioners and Audit Committee
(continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
susunan Direksi, Dewan Komisaris dan Komite composition of the Company's Boards of
Audit Perusahaan adalah sebagai berikut: Directors and Commissioners and Audit
(lanjutan) Committee is as follows: (continued)
2023 2022
Komisaris Independen: Sonny Kalona Sonny Kalona Independent Commissioners:
Sancoyo Antarikso Sancoyo Antarikso
Marlia Hayati Goestam
Komite Audit Audit Committee
Ketua Marlia Hayati Goestam Sonny Kalona Chairman
Anggota: Francis B. Tupue Francis B. Tupue Members:
Romvick T. Ricafort Gilbert V. Aguillon
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company has
mempunyai 1.269 (31 Desember 2022: 1.256) 1,269 (December 31, 2022: 1,256) permanent
karyawan tetap. employees.
e. Penerbitan laporan keuangan e. Issuance of financial statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab The management of the Company is
atas penyusunan laporan keuangan yang responsible for the preparation of the financial
diselesaikan dan diotorisasi untuk diterbitkan statements which were completed and
pada tanggal 21 Maret 2024. authorized for issuance on March 21, 2024.
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL POLICIES INFORMATION
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financial
statements
Laporan keuangan telah disusun sesuai dengan The financial statements have been prepared
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia in accordance with Indonesian Financial
(“SAK”), yang mencakup Pernyataan dan Accounting Standards (“SAK”), which
Interpretasi yang dikeluarkan oleh Dewan comprise the Statements and Interpretations
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan issued by the Financial Accounting Standards
Indonesia (DSAK IAI) dan Peraturan-Peraturan Board of the Institute of Indonesia Chartered
serta Pedoman Penyajian dan Pengungkapan Accountants (Dewan Standar Akuntansi
Laporan Keuangan yang diterbitkan oleh Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia or DSAK
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”). IAI) and the Regulations and Guidelines on
Financial Statement Presentation and
Disclosures issued by Financial Services
Authority (Otoritas Jasa Keuangan” or “ OJK”).
Laporan keuangan disusun berdasarkan biaya The financial statements were prepared on the
historis, kecuali untuk yang disusun basis of historical costs, except for certain
berdasarkan pengukuran sebagaimana accounts which are measured on the bases
diuraikan dalam kebijakan akuntansi masing- described in the related accounting policies.
masing akun tersebut.
10
Page 192
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financial
(lanjutan) statements (continued)
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements were prepared on the
konsep akrual kecuali untuk laporan arus kas, basis of the accrual concept except for the
yang disusun menggunakan metode langsung statement of cash flows, which was prepared
dengan mengklasifikasikan arus kas using the direct method by classifying cash
berdasarkan aktivitas operasi, investasi dan flows on the basis of operating, investing and
pendanaan. financing activities.
Mata uang fungsional dan mata uang penyajian The functional and presentation currency of the
Perusahaan adalah Rupiah. Company is Rupiah.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan oleh The accounting policies adopted by the
Perusahaan adalah selaras bagi tahun yang Company are consistently applied for the years
dicakup oleh laporan keuangan, kecuali untuk covered by the financial statements, except for
standar akuntansi baru dan revisi seperti new and revised accounting standards as
diungkapkan pada Catatan 2u dibawah ini. disclosed in the following Note 2u.
Perusahaan telah menyusun laporan keuangan The Company has prepared the financial
dengan dasar bahwa Perusahaan akan terus statements on the basis that it will continue to
beroperasi secara berkesinambungan. operate as a going concern.
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, Figures in the financial statements were
kecuali dinyatakan lain, dibulatkan menjadi rounded to and stated in thousands of Rupiah,
ribuan Rupiah yang terdekat. unless otherwise stated.
b. Transaksi dan saldo dalam mata uang b. Foreign currency transactions and
asing balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke Transactions denominated in foreign
mata uang Rupiah dengan menggunakan kurs currencies are converted into Rupiah at the
yang berlaku pada tanggal transaksi. Pada akhir exchange rate prevailing at the date of the
periode pelaporan, aset dan liabilitas moneter transaction. At end of reporting period,
dalam mata uang asing dijabarkan dengan kurs monetary assets and liabilities denominated in
yang berlaku pada tanggal tersebut. foreign currencies are translated at the
exchange rates prevailing on that date.
Keuntungan dan kerugian dari selisih kurs yang Exchange gains and losses arising from
timbul dari transaksi dalam mata uang asing dan transactions in foreign currency and on the
penjabaran aset dan liabilitas moneter dalam translation of foreign currency monetary assets
mata uang asing diakui pada laba rugi. and liabilities are recognized in profit or loss.
Nilai tukar yang digunakan pada tanggal The exchange rates used as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 are as follows
berikut (Rupiah penuh): (full Rupiah):
2023 2022
Dolar AS 1 - kurs beli Rp15.339 Rp15.652 buying rate - US Dollar 1
- kurs jual Rp15.493 Rp15.810 selling rate -
- kurs tengah Rp15.416 Rp15.731 middle rate -
Euro 1 - kurs beli Rp17.051 Rp16.626 buying rate - Euro 1
- kurs jual Rp17.228 Rp16.799 selling rate -
- kurs tengah Rp17.140 Rp16.713 middle rate -
11
Page 193
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Transaksi dan saldo dalam mata uang b. Foreign currency transactions and
asing (lanjutan) balances (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan menggunakan kurs tengah Bank Company used the Bank Indonesia middle
Indonesia masing-masing pada hari bisnis exchange rates published on the last business
terakhir untuk tahun yang bersangkutan untuk day of the year to translate its monetary assets
menjabarkan aset dan liabilitas moneter dalam and liabilities denominated in foreign
mata uang asing. currencies.
c. Kas dan setara kas c. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas mencakup kas, bank, dan Cash and cash equivalents consist of cash on
deposito jangka pendek yang jatuh tempo hand and in banks, and short-term deposits
dalam waktu tiga bulan atau kurang dan tidak with maturities of less than three months and
digunakan sebagai jaminan atas pinjaman. which are not used as collateral for loans.
d. Transaksi dengan pihak-pihak yang berelasi d. Transactions with related parties
Suatu pihak dianggap berelasi dengan A party is considered to be related to the
Perusahaan jika: Company if:
a. langsung, atau tidak langsung pihak a. directly, or indirectly it: (i) controls, is
tersebut: (i) mengendalikan, atau controlled by, or is under common control
dikendalikan oleh, atau berada di bawah with, the Company; (ii) has an interest in
pengendalian bersama, dengan the Company that gives it significant
Perusahaan; (ii) memiliki kepentingan influence over the Company; or, (iii) has
dalam Perusahaan yang memberikan joint control over the Company;
pengaruh signifikan atas Perusahaan; atau
(iii) memiliki pengendalian bersama atas
Perusahaan;
b. Suatu pihak tersebut merupakan entitas b. the party is an associate of the Company;
asosiasi dari Perusahaan;
c. Suatu pihak tersebut merupakan ventura c. the party is a joint venture in which the
bersama di mana Perusahaan sebagai Company is a venturer;
venturer;
d. Suatu pihak tersebut merupakan anggota d. the party is a member of the key
dari personil manajemen kunci Perusahaan management personnel of the Company
atau entitas induk Perusahaan; or its parent;
e. Suatu pihak tersebut merupakan anggota e. the party is a close member of the family
keluarga dekat dari individu yang diuraikan of any individual referred to in (a) or (d);
dalam butir (a) atau (d);
f. Suatu pihak tersebut merupakan entitas f. the party is an entity that is controlled,
yang dikendalikan, dikendalikan bersama jointly controlled or significantly influenced
atau dipengaruhi signifikan atau di mana by or for which significant voting power in
hak suara signifikan berada, langsung such entity resides with, directly or
maupun tidak langsung, dengan individu indirectly, any individual referred to in (d)
seperti diuraikan dalam butir (d) atau (e); or (e); or
atau
12
Page 194
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Transaksi dengan pihak-pihak yang berelasi d. Transactions with related parties
(lanjutan) (continued)
Suatu pihak dianggap berelasi dengan A party is considered to be related to the
Perusahaan jika: (lanjutan) Company if: (continued)
g. Suatu pihak tersebut merupakan suatu h. g. the party is a post employment benefit plan
program imbalan pasca kerja untuk for the benefit of employees of
manfaat karyawan dari Perusahaan atau the Company, or of any entity that is a
entitas yang terkait dengan Perusahaan. related party of the Company.
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam related parties are disclosed in the relevant
catatan atas laporan keuangan yang relevan. notes to the financial statements herein.
Transaksi yang dilakukan dengan pihak-pihak The transaction entered with related parties
yang berelasi dilakukan berdasarkan are made based on terms agreed by the
persyaratan yang disetujui oleh kedua belah parties, which may not be the same as those of
pihak, yang mungkin tidak sama dengan the transations between unrelated parties.
transaksi lain yang dilakukan dengan pihak yang
tidak berelasi.
e. Persediaan e. Inventories
Persediaan diakui pada harga terendah antara Inventories are stated at the lower of cost or
harga perolehan dan nilai realisasi neto. net realizable value.
Biaya barang jadi dan barang dalam proses The cost of finished goods and work in process
terdiri dari biaya bahan baku, tenaga kerja, serta comprises material, labour and an appropriate
alokasi biaya overhead dengan proporsi yang proportion of directly attributable fixed and
layak yang dapat diatribusi secara langsung variable overheads. Cost of inventory is based
baik yang bersifat tetap maupun variabel. Biaya on the moving average method.
persediaan dihitung berdasarkan metode rata-
rata bergerak.
Nilai realisasi neto adalah estimasi harga Net realizable value is the estimated selling
penjualan dalam kegiatan usaha normal price in the ordinary course of business, less
dikurangi biaya penyelesaian dan biaya the costs to complete and sell.
penjualan.
Penyisihan untuk persediaan usang dan lambat A provision for obsolete and slow-moving
perputarannya ditentukan berdasarkan estimasi inventory is determined on the basis of
penggunaan atau penjualan masing-masing estimated future usage or sale of individual
jenis persediaan pada masa mendatang. inventory items.
f. Instrumen keuangan f. Financial instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang A financial instrument is any contract that gives
memberikan aset keuangan bagi satu entitas rise to a financial asset of one entity and a
dan liabilitas keuangan atau ekuitas bagi entitas financial liability or equity instrument of another
lain. entity.
13
Page 195
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Instrumen keuangan (lanjutan) f. Financial instruments (continued)
(i) Aset keuangan (lanjutan) (i) Financial assets (continued)
Dengan pengecualian untuk piutang usaha With the exception of trade receivables that do
yang tidak mengandung komponen pendanaan not contain a significant financing component
yang signifikan atau ketika Perusahaan or for which the Company has applied the
menerapkan panduan praktis, Perusahaan practical expedient, the Company initially
pada awalnya mengukur aset keuangan pada measures a financial asset at its fair value plus,
nilai wajar ditambah, dalam hal aset keuangan in the case of a financial asset not at fair value
yang tidak diukur pada nilai wajar melalui laba through profit or loss, directly attributable
rugi, biaya transaksi yang dapat diatribusikan transaction costs. Trade receivables that do
secara langsung. Piutang usaha yang tidak not contain a significant financing component
mengandung komponen pendanaan yang or for which the Company has applied the
signifikan atau ketika Perusahaan menerapkan practical expedient are measured at the
panduan praktis, diukur sesuai harga transaksi transaction price determined under PSAK 72.
yang ditentukan berdasarkan PSAK 72.
Agar aset keuangan dapat diklasifikasikan dan In order for a financial asset to be classified
diukur pada biaya perolehan diamortisasi atau and measured at amortized cost or fair value
nilai wajar melalui OCI, aset keuangan tersebut through OCI, it needs to give rise to cash flows
perlu menghasilkan arus kas yang ‘semata dari that are ‘solely payments of principal and
pembayaran pokok dan bunga (“SPPI”)’ dari interest (“SPPI”)’ on the principal amount
jumlah pokok terutang. Penilaian ini disebut outstanding. This assessment is referred to as
sebagai pengujian SPPI dan dilakukan pada the SPPI test and is performed at an instrument
level instrumen. level.
Aset keuangan dengan arus kas yang bukan Financial assets with cash flows that are not
SPPI diklasifikasikan dan diukur pada nilai wajar SPPI are classified and measured at fair value
melalui laba rugi, terlepas dari model bisnisnya. through profit or loss, irrespective of the
business model.
Model bisnis Perusahaan dalam mengelola aset The Company’s business model for managing
keuangan mengacu pada bagaimana financial assets refers to how it manages its
Perusahaan mengelola aset keuangannya financial assets in order to generate cash
untuk menghasilkan arus kas. Model bisnis ini flows. The business model determines whether
menentukan apakah arus kas akan dihasilkan cash flows will result from collecting
dari memperoleh arus kas kontraktual, menjual contractual cash flows, selling the financial
aset keuangan atau keduanya. assets, or both.
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang Purchases or sales of financial assets that
memerlukan penyerahan aset dalam jangka require delivery of assets within a time frame
waktu yang ditentukan oleh peraturan atau established by regulation or convention in the
konvensi di pasar (perdagangan dengan cara market place (regular way trades) are
reguler) diakui pada tanggal perdagangan, yaitu recognized on trade date, i.e., the date that the
tanggal ketika Perusahaan berkomitmen untuk Company commits to purchase or sell the
membeli atau menjual aset. asset.
14
Page 196
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Instrumen keuangan (lanjutan) f. Financial instruments (continued)
(i) Aset keuangan (lanjutan) (i) Financial assets (continued)
Pengukuran selanjutnya Subsequent measurement
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For purposes of subsequent measurement,
keuangan diklasifikasikan dalam empat financial assets are classified in four
kategori: categories:
➢ Aset keuangan pada biaya perolehan ➢ Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang) instruments)
➢ Aset keuangan pada nilai wajar melalui OCI ➢ Financial assets at fair value through OCI
dengan daur ulang keuntungan dan with recycling of cumulative gains and
kerugian kumulatif (instrumen utang) losses (debt instruments)
➢ Aset keuangan yang ditetapkan pada nilai ➢ Financial assets designated at fair value
wajar melalui OCI tanpa daur ulang through OCI with no recycling of
keuntungan dan kerugian kumulatif setelah cumulative gains and losses upon
penghentian pengakuan (instrumen derecognition (equity instruments)
ekuitas)
➢ Aset keuangan pada nilai wajar melalui laba ➢ Financial assets at fair value through profit
rugi or loss
● Aset keuangan pada biaya perolehan ● Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang) instruments)
Kategori ini adalah yang paling relevan This category is the most relevant to the
dengan Perusahaan. Perusahaan Company. The Company measures
mengukur aset keuangan pada biaya financial assets at amortized cost if both of
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi the following conditions are met:
berikut ini terpenuhi:
i. Aset keuangan tersebut dikelola dalam i. The financial asset is held within a
model bisnis yang bertujuan untuk business model with the objective to
memiliki aset keuangan dalam rangka hold financial assets in order to collect
memperoleh arus kas kontraktual, dan contractual cash flows, and
ii. Persyaratan kontraktual dari aset ii. The contractual terms of the financial
keuangan yang pada tanggal tertentu asset give rise on specified dates to
meningkatkan arus kas yang SPPI dari cash flows that are SPPI on the
jumlah pokok terutang. principal amount outstanding.
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost are
diamortisasi selanjutnya diukur dengan subsequently measured using the
menggunakan suku bunga efektif (“SBE”) effective interest rate (“EIR”) method and
dan diuji penurunan nilainya. Keuntungan are subject to impairment. Gains and
dan kerugian diakui dalam laba rugi pada losses are recognized in profit or loss
saat aset keuangan dihentikan when the financial asset is derecognized,
pengakuannya, dimodifikasi atau modified or impaired.
mengalami penurunan nilai.
Aset keuangan Perusahaan pada biaya The Company’s financial assets at
perolehan diamortisasi termasuk kas dan amortized cost includes cash and cash
setara kas, piutang usaha, aset keuangan equivalents, trade receivables, other
lancar dan tidak lancar lainnya dan uang current and other non-current financial
jaminan. assets and security deposits.
15
Page 197
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Instrumen keuangan (lanjutan) f. Financial instruments (continued)
(i) Aset keuangan (lanjutan) (i) Financial assets (continued)
Penghentian pengakuan Derecognition
Aset keuangan (atau, jika berlaku, bagian dari A financial asset (or, where applicable, a part
aset keuangan atau bagian dari kelompok aset of a financial asset or part of a group of similar
keuangan serupa) terutama dihentikan financial assets) is primarily derecognized
pengakuannya ketika: when:
i. hak untuk menerima arus kas yang berasal i. the rights to receive cash flows from the
dari aset keuangan tersebut berakhir; atau financial asset have expired; or
ii. Perusahaan mengalihkan hak untuk ii. the Company has transferred its rights to
menerima arus kas yang berasal dari aset receive cash flows from the financial asset
keuangan tersebut atau menanggung or has assumed an obligation to pay the
kewajiban untuk membayar arus kas yang received cash flows in full without material
diterima tersebut tanpa penundaan yang delay to a third party under a “pass-
signifikan kepada pihak ketiga melalui through” arrangement; and either (a) the
suatu kesepakatan penyerahan, dan Company has transferred substantially all
(a) Perusahaan mengalihkan secara the risks and rewards of the financial
substansial seluruh risiko dan manfaat atas asset, or (b) the Company has neither
aset keuangan tersebut, atau transferred nor retained substantially all
(b) Perusahaan tidak mengalihkan serta the risks and rewards of the financial
tidak mempertahankan secara substansial asset, but has transferred control of the
seluruh risiko dan manfaat atas aset financial asset.
keuangan tersebut, tetapi telah
mengalihkan pengendalian atas aset
keuangan tersebut.
Ketika Perusahaan mengalihkan hak untuk When the Company has transferred its rights
menerima arus kas yang berasal dari aset to receive cash flows from a financial asset or
keuangan atau mengadakan kesepakatan has entered into a pass-through arrangement,
penyerahan, maka Perusahaan mengevaluasi it evaluates if, and to what extent it has retained
sejauh mana Perusahaan mempertahankan the risks and rewards of the financial asset
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset ownership. When it has neither transferred nor
keuangan tersebut. Jika Perusahaan tidak retained substantially all the risks and rewards
mengalihkan serta tidak mempertahankan of the financial asset, nor transferred control of
secara substansial seluruh risiko dan manfaat the financial asset, the Company continues to
atas aset keuangan tersebut dan juga tidak recognize the transferred asset to the extent of
mengalihkan pengendalian atas aset keuangan its continuing involvement. In that case, the
tersebut, maka Perusahaan tetap mengakui Company also recognizes an associated
aset alihan tersebut sebatas keterlibatan liability. The transferred asset and the
berkelanjutannya dengan aset keuangan associated liability are measured on a basis
tersebut. Dalam hal itu, Perusahaan juga that reflects the rights and obligations that the
mengakui liabilitas terkait. Aset alihan beserta Company has retained.
liabilitas terkait diukur dengan dasar yang
merefleksikan hak dan kewajiban yang
dipertahankan Perusahaan.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk Continuing involvement that takes the form of
pemberian jaminan atas aset alihan diukur a guarantee over the transferred asset is
sebesar jumlah yang lebih rendah antara jumlah measured at the lower of the original carrying
aset alihan dan jumlah maksimal imbalan yang amount of the asset and the maximum amount
mungkin harus dibayar kembali oleh of consideration received that the Company
Perusahaan. could be required to repay.
16
Page 198
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Instrumen keuangan (lanjutan) f. Financial instruments (continued)
(i) Aset keuangan (lanjutan) (i) Financial assets (continued)
Penurunan nilai Impairment
Perusahaan mengakui penyisihan untuk The Company recognizes an allowance for
kerugian kredit ekspektasian ("ECL") untuk expected credit losses (“ECL”) for all debt
seluruh instrumen utang yang tidak dimiliki pada instruments not held at fair value through profit
nilai wajar melalui laba rugi. ECL didasarkan or loss. ECL are based on the difference
pada selisih antara arus kas kontraktual yang between the contractual cash flows due in
jatuh tempo sesuai dengan kontrak dan seluruh accordance with the contract and all the cash
arus kas yang diperkirakan akan diterima flows that the Company expects to receive,
Perusahaan, didiskontokan dengan SBE discounted at an approximation of the original
orisinal. Arus kas ekspektasian akan mencakup EIR. The expected cash flows will include cash
arus kas dari penjualan agunan atau perbaikan flows from the sale of collateral held or other
risiko-kredit lain yang merupakan bagian dari credit enhancements that are integral to the
persyaratan kontraktual. contractual terms.
ECL diakui dalam dua tahap. Untuk eksposur ECLs are recognized in two stages. For credit
kredit yang belum ada peningkatan risiko kredit exposures for which there has not been a
yang signifikan sejak pengakuan awal, ECL significant increase in credit risk since initial
dilakukan untuk kerugian kredit yang recognition, ECL are provided for credit losses
diakibatkan oleh peristiwa gagal bayar yang that result from default events that are possible
mungkin terjadi dalam 12 bulan ke depan (ECL within the next 12-months (a 12-month ECL).
12 bulan).
Untuk eksposur kredit yang telah terjadi For those credit exposures for which there has
peningkatan risiko kredit yang signifikan sejak been a significant increase in credit risk since
pengakuan awal, penyisihan kerugian dilakukan initial recognition, a loss allowance is required
untuk kerugian kredit yang diperkirakan selama for credit losses expected over the remaining
sisa umur eksposur, terlepas dari waktu gagal life of the exposure, irrespective of the timing
bayar (ECL sepanjang umur). of the default (a lifetime ECL).
Untuk piutang usaha, Perusahaan menerapkan For trade receivables, the Company applies a
pendekatan yang disederhanakan dalam simplified approach in calculating ECL.
menghitung ECL. Oleh karena itu, Perusahaan Therefore, the Company does not track
tidak menelusuri perubahan dalam risiko kredit, changes in credit risk, but instead recognizes a
tetapi mengakui penyisihan kerugian loss allowance based on lifetime ECLs at each
berdasarkan ECL sepanjang umur pada setiap reporting date. The Company has established
tanggal pelaporan. Perusahaan telah menyusun a provision matrix that is based on its historical
matriks provisi berdasarkan pengalaman credit loss experience, adjusted for forward-
kerugian kredit historisnya, disesuaikan dengan looking factors specific to the debtors and the
faktor-faktor perkiraan masa depan yang economic environment.
spesifik bagi debitur dan lingkungan ekonomi.
Perusahaan menganggap aset keuangan gagal The Company considers a financial asset in
bayar ketika pembayaran kontraktual telah default when contractual payments are 90
lewat 90 hari. Namun, dalam kasus tertentu, days past due. However, in certain cases, the
Perusahaan juga dapat mempertimbangkan Company may also consider a financial asset
aset keuangan mengalami gagal bayar ketika to be in default when internal or external
informasi internal atau eksternal menunjukkan information indicates that the Company is
bahwa Perusahaan tidak mungkin menerima unlikely to receive the outstanding contractual
jumlah kontraktual yang terutang secara penuh amounts in full before taking into account any
sebelum memperhitungkan setiap perbaikan credit enhancements held by the Company. A
risiko-kredit yang dimiliki oleh Perusahaan. Aset financial asset is written off when there is no
keuangan dihapuskan jika tidak ada ekspektasi reasonable expectation of recovering the
yang wajar untuk memulihkan arus kas contractual cash flows.
kontraktual.
17
Page 199
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Instrumen keuangan (lanjutan) f. Financial instruments (continued)
(ii) Liabilitas keuangan (ii) Financial liabilities
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada Financial liabilities are classified, at initial
pengakuan awal, sebagai liabilitas keuangan recognition, as financial liabilities at fair value
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, through profit or loss, loans and borrowings,
utang dan pinjaman, utang, atau derivatif yang payables, or as derivatives designated as
ditetapkan sebagai instrumen lindung nilai hedging instruments in an effective hedge, as
dalam lindung nilai yang efektif, jika sesuai. appropriate.
Seluruh liabilitas keuangan pada awalnya diakui All financial liabilities are recognized initially at
pada nilai wajar dan, dalam hal liabilitas fair value and, in the case of financial liabilities
keuangan pada biaya amortisasi, dikurangi at amortized cost, net of directly attributable
biaya transaksi yang dapat diatribusikan secara transaction costs.
langsung.
Liabilitas keuangan Perusahaan meliputi The Company's financial liabilities include
pinjaman bank jangka pendek, utang usaha, short-term bank loans, trade payables,
beban akrual, liabilitas keuangan jangka pendek accrued expenses, other current financial
lainnya dan liabilitas sewa yang seluruhnya liabilities and lease liabilities which are all
diklasifikasikan sebagai utang dan pinjaman. classified as loans and borrowings. The
Perusahaan tidak memiliki liabilitas keuangan Company has no financial liabilities measured
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. at fair value through profit or loss.
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
Setelah pengakuan awal, utang dan pinjaman After initial recognition, interest-bearing loans
yang dikenakan bunga selanjutnya diukur pada and borrowings are subsequently measured at
biaya perolehan diamortisasi dengan amortized cost using the EIR method. Gains
menggunakan metode SBE. Keuntungan dan and losses are recognized in profit or loss
kerugian diakui dalam laba rugi ketika liabilitas when the financial liabilities are derecognized
keuangan dihentikan pengakuannya serta as well as through the amortization process
melalui proses amortisasi menggunakan using the EIR method.
metode SBE.
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking into
mempertimbangkan diskonto atau premi pada account any discount or premium on
saat perolehan dan komisi atau biaya transaksi acquisition and fee or costs that are an integral
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan part of the EIR. The EIR amortization is
dari SBE. Amortisasi SBE dicatat sebagai included in finance costs in profit or loss.
beban keuangan dalam laba rugi.
Penghentian pengakuan Derecognition
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liability is derecognized when the
pada saat kewajiban yang ditetapkan dalam obligation under the contract is discharged or
kontrak dihentikan atau dibatalkan atau cancelled or has expired.
kadaluwarsa.
18
Page 200
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Instrumen keuangan (lanjutan) f. Financial instruments (continued)
(ii) Liabilitas keuangan (lanjutan) (ii) Financial liabilities (continued)
Penghentian pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
Ketika suatu liabilitas keuangan yang ada When an existing financial liability is replaced
ditukar dengan liabilitas keuangan lain dari by another from the same lender on
pemberi pinjaman yang sama atas persyaratan substantially different terms, or the terms of an
yang secara substansial berbeda, atau bila existing liability are substantially modified,
persyaratan dari liabilitas keuangan tersebut such an exchange or modification is treated as
secara substansial dimodifikasi, pertukaran a derecognition of the original liability and the
atau modifikasi persyaratan tersebut dicatat recognition of a new liability. The difference in
sebagai penghentian pengakuan liabilitas the respective carrying amounts is recognized
keuangan awal dan pengakuan liabilitas in profit or loss.
keuangan baru. Selisih antara nilai tercatat
masing-masing liabilitas keuangan tersebut
diakui dalam laba rugi.
(iii) Saling hapus dari instrumen keuangan (iii) Offsetting of financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and financial liabilities are
hapus dan nilai netonya dilaporkan dalam offset and the net amount reported in the
laporan posisi keuangan jika saat ini memiliki statement of financial position if there is a
hak yang berkekuatan hukum untuk melakukan currently enforceable legal right to offset the
saling hapus atas jumlah tercatat dari aset recognized amounts and there is an intention
keuangan dan liabilitas keuangan tersebut dan to settle on a net basis, to realize the assets
terdapat intensi untuk menyelesaikan secara and settle the liabilities simultaneously.
neto, merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitasnya secara bersamaan.
g. Pengukuran nilai wajar g. Fair value measurement
Perusahaan mengukur instrumen keuangan The Company measures financial instruments
dan aset nonkeuangan pada nilai wajar pada and non-financial assets at fair value at each
setiap tanggal pelaporan. reporting date.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received to
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan sell an asset or paid to transfer a liability in an
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas orderly transaction between market
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar participants at the measurement date. The fair
pada tanggal pengukuran. Pengukuran nilai value measurement is based on the
wajar mengasumsikan bahwa transaksi untuk presumption that the transaction to sell the
menjual aset atau mengalihkan liabilitas terjadi: asset or transfer the liability takes place either:
i) Di pasar utama untuk aset dan liabilitas i) In the principal market for the asset or
tersebut; atau liability, or
ii) Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar ii) In the absence of a principal market, in the
yang paling menguntungkan untuk aset most advantageous market for the asset or
atau liabilitas tersebut. liability.
Pasar utama atau pasar yang paling The principal or the most advantageous market
menguntungkan tersebut harus dapat diakses must be accessible by the Company.
oleh Perusahaan.
19
Page 201
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
g. Pengukuran nilai wajar (lanjutan) g. Fair value measurement (continued)
Nilai wajar suatu aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan digunakan measured using the assumptions that market
pelaku pasar ketika menentukan harga aset dan participants would use when pricing the asset
liabilitas tersebut dengan asumsi bahwa pelaku or liability, assuming that market participants
pasar bertindak dalam kepentingan ekonomi act in their best economic interest.
terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar asset takes into account a market participant's
untuk menghasilkan manfaat ekonomik dengan ability to generate economic benefits by using
menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi the asset in its highest and best use or by
dan terbaiknya atau dengan menjualnya kepada selling it to another market participant that
pelaku pasar lain yang akan menggunakan aset would use the asset in its highest and best use.
tersebut dalam penggunaan tertinggi dan
terbaiknya.
Perusahaan menggunakan teknik penilaian The Company uses valuation techniques that
yang sesuai dalam keadaan dan data yang are appropriate in the circumstances and for
memadai tersedia untuk mengukur nilai wajar, which sufficient data is available to measure
dengan memaksimalkan penggunaan masukan fair value, maximizing the use of relevant
(input) yang dapat diamati (observable) yang observable inputs and minimizing the use of
relevan dan meminimalkan penggunaan unobservable inputs.
masukan (input) yang tidak dapat diamati
(unobservable).
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya All assets and liabilities for which fair value is
diukur atau diungkapkan dalam laporan measured or disclosed in the financial
keuangan dikategorikan dalam hierarki nilai statements are categorized within the fair value
wajar berdasarkan level masukan paling rendah hierarchy, described as follows, based on the
yang signifikan terhadap pengukuran nilai wajar lowest level input that is significant to the fair
secara keseluruhan sebagai berikut: value measurement as a whole:
i) Level 1 – Harga kustodian (tanpa i) Level 1 – Quoted (unadjusted) market
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau prices in active markets for identical asstes
liabilitas yang identik yang dapat diakses or liabilities.
entitas pada tanggal pengukuran.
ii) Level 2 – Teknik penilaian yang ii) Level 2 – Valuation techniques for which
menggunakan tingkat masukan yang paling the lowest level input that is significant to
rendah yang signifikan terhadap the fair value measurement is directly or
pengukuran nilai wajar yang dapat diamati indirectly observable.
baik secara langsung atau tidak langsung.
iii) Level 3 – Teknik penilaian yang iii) Level 3 – Valuation techniques for which
menggunakan tingkat masukan yang paling the lowest level input that is significant to
rendah yang signifikan terhadap the fair value measurement is
pengukuran nilai wajar yang tidak dapat unobservable.
diamati.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada For assets and liabilities that are recognized in
laporan keuangan secara berulang, Perusahan the financial statements on a recurring basis,
menentukan apakah terdapat perpindahan the Company determines whether transfers
antara level dalam hierarki dengan melakukan have occurred between levels in the hierarchy
evaluasi ulang atas penetapan kategori by re-assessing categorization (based on the
(berdasarkan level masukan paling rendah yang lowest level input that is significant to the fair
signifikan terhadap pengukuran nilai wajar value measurement as a whole) at the end of
secara keseluruhan) pada tiap akhir periode each reporting period.
pelaporan.
20
Page 202
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
g. Pengukuran nilai wajar (lanjutan) g. Fair value measurement (continued)
Penilai eksternal terlibat dalam penilaian aset. External valuers are involved for valuation of
Keterlibatan penilai eksternal ditentukan setiap assets. Involvement of external valuers is
tahun setelah dibahas dan disetujui oleh Direksi decided upon annually after discussion with
Perusahaan. Kriteria pemilihan termasuk and approval by the Company’s Board of
pengetahuan pasar, reputasi, independensi dan Directors. Selection criteria include market
kemampuan mematuhi standar profesi. Metode knowledge, reputation, independence and
penilaian dan input yang digunakan dibahas dan whether professional standards are
diputuskan bersama oleh Perusahaan dan maintained. Valuation techniques and inputs to
penilai eksternal. use were discussed and decided by the
Company and external valuers.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, For the purpose of fair value disclosures, the
Perusahaan telah menentukan klasifikasi aset Company has determined classes of assets
dan liabilitas berdasarkan sifat, karakteristik dan and liabilities on the basis of the nature,
risiko aset dan liabilitas dan level pada hierarki characteristics and risks of the asset or liability
nilai wajar sebagaimana dijelaskan di atas. and the level of the fair value hierarchy as
explained above.
h. Biaya dibayar di muka h. Prepaid expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over the
masa manfaat masing-masing biaya dengan respective periods benefited using the straight-
menggunakan metode garis lurus. line method.
i. Aset tetap i. Fixed assets
Aset tetap, kecuali tanah, dinyatakan sebesar Fixed assets, except land, are stated at cost
biaya perolehan dikurangi akumulasi less accumulated depreciation and impairment
penyusutan dan rugi penurunan nilai. Biaya losses. Such cost includes the cost of replacing
perolehan tersebut meliputi biaya penggantian part of the fixed assets when that cost is
bagian aset tetap ketika biaya tersebut terjadi, incurred, if the recognition criteria are met.
jika kriteria pengakuan biaya dipenuhi. Begitu Likewise, when a major repair is performed, its
juga, bila perbaikan utama dilakukan, biaya- cost is recognized in the carrying amount of the
biaya yang berhubungan diakui sebagai nilai fixed assets as a replacement if the recognition
tercatat penggantian aset tetap jika kriteria criteria are satisfied.
pengakuan dipenuhi.
Semua biaya perbaikan dan pemeliharaan All other repairs and maintenance costs that do
lainnya yang tidak memenuhi kriteria not meet the recognition criteria are recognized
pengakuan diakui dalam laba rugi ketika terjadi. in profit or loss as incurred.
Aset tetap, kecuali tanah, disusutkan Fixed assets, except land, are depreciated to
berdasarkan metode garis lurus setelah their estimated residual value using the
dikurangi estimasi nilai residu aset tetap yang straight-line method over their expected useful
bersangkutan selama estimasi masa manfaat lives as follows:
aset sebagai berikut:
Tahun/Years
Bangunan 20 Buildings
Mesin, peralatan pabrik dan laboratorium 10 Machinery, plant and laboratory equipment
Perlengkapan dan perabot kantor 3-5 Furniture, fixtures and office equipment
Kendaraan bermotor 3-5 Motor vehicles
21
Page 203
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
i. Aset tetap (lanjutan) i. Fixed assets (continued)
Perusahaan tidak melakukan amortisasi The Company does not amortize landrights.
terhadap tanah. Perusahaan dapat menambah The landrights may be extended for an
perpanjangan 20 tahun hak atas tanah dengan additional 20 years at the Company’s option
sejumlah pembayaran biaya, sebelum masa and following payment of a nominal fee before
hak atas tanah berakhir. Berdasarkan the expiry of the initial term. Based on the
pertimbangan atas peraturan di bidang Company’s assessment of the prevailing
pertanahan yang saat ini berlaku, manajemen regulations regarding land, the management of
Perusahaan berkeyakinan hak atas tanah dapat the Company believes that the landrights can
diperpanjang. Biaya proses administrasi hukum be extended. Costs incurred during the legal
yang terjadi untuk memperoleh hak atas tanah process of establishing the landrights are
diakui sebagai biaya pada saat terjadi karena expensed when incurred as these are
nilainya relatif kecil terhadap biaya perolehan immaterial relative to the cost of land.
tanah.
Aset tetap tidak diakui lagi ketika terjadi An item of fixed assets is derecognized upon
penjualan atau tidak terdapat lagi manfaat disposal or when no future economic benefits
ekonomi masa depan dari penggunaannya atau are expected from its use or disposal. Any gain
penjualannya. Laba rugi yang timbul dari or loss arising on derecognition of the asset
penjualan aset tetap (perbedaan antara (calculated as the difference between the net
penerimaan neto penjualan dan nilai tercatat disposal proceeds and the carrying amount of
aset) diakui dalam laba rugi pada tahun the asset) is included in profit or loss in the year
penjualan tersebut terjadi. the asset is derecognized.
Nilai residu aset, umur manfaat dan metode The assets’ residual values, useful lives and
penyusutan ditinjau dan disesuaikan secara methods of depreciation are reviewed, and
prospektif pada setiap akhir periode pelaporan. adjusted prospectively if appropriate, at end of
each reporting period.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar Construction in progress is stated at cost. The
nilai perolehan. Akumulasi nilai perolehan akan accumulated costs are reclassified to the
dipindahkan ke akun aset tetap yang appropriate fixed assets account when
bersangkutan pada saat aset tersebut selesai construction is completed and the assets are
dikerjakan dan siap untuk digunakan. ready for use. Depreciation is charged from the
Penyusutan mulai dibebankan pada saat aset date when assets are ready for use.
tersebut siap digunakan.
j. Properti investasi j. Investment properties
Properti investasi adalah properti (tanah atau Investment property is property (land or a
bangunan atau bagian dari suatu bangunan building or part of a building or both) held to
atau kedua-duanya) untuk menghasilkan sewa earn rentals or for capital appreciation or both.
atau untuk kenaikan nilai atau keduanya. Investment properties are measured at cost
Properti investasi diukur sebesar biaya less accumulated depreciation and any
perolehan setelah dikurangi akumulasi accumulated impairment losses.
penyusutan dan akumulasi kerugian penurunan
nilai.
22
Page 204
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
j. Properti investasi (lanjutan) j. Investment properties (continued)
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using the straight-
metode garis lurus berdasarkan taksiran masa line method based on the estimated useful life
manfaat ekonomis dari properti investasi berikut of the investment properties as follows:
ini:
Tahun/Years
Bangunan 20 Buildings
k. Sewa k. Leases
Pada tanggal insepsi kontrak, Perusahaan The Company assesses at contract inception
menilai apakah suatu kontrak merupakan, atau whether a contract is, or contains, a lease. That
mengandung, sewa, yaitu jika kontrak tersebut is, if the contract conveys the right to control
memberikan hak untuk mengendalikan the use of an identified asset for a period of
penggunaan suatu aset identifikasian selama time in exchange for consideration.
suatu jangka waktu untuk dipertukarkan dengan
imbalan.
Perusahaan sebagai penyewa The Company as a lessee
Perusahaan menerapkan pendekatan The Company applies a single recognition and
pengakuan dan pengukuran tunggal untuk measurement approach for all leases, except
seluruh sewa, kecuali untuk sewa jangka for short-term leases and leases of low-value
pendek dan sewa aset bernilai rendah. assets. The Company recognizes lease
Perusahaan mengakui liabilitas sewa untuk liabilities to make lease payments and right-of-
melakukan pembayaran sewa dan aset hak- use assets representing the right to use the
guna yang memberikan hak untuk underlying assets.
menggunakan aset pendasarnya.
Aset hak-guna Right-of-use assets
Perusahaan mengakui aset hak-guna pada The Company recognizes right-of-use assets
tanggal permulaan sewa (yaitu pada tanggal at the commencement date of the lease (i.e.,
aset pendasarnya tersedia untuk digunakan). the date the underlying asset is available for
Aset hak-guna diukur pada biaya perolehan use). Right-of-use assets are measured at
dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi cost, less any accumulated depreciation and
penurunan nilai, dan disesuaikan untuk setiap impairment losses, and adjusted for any
pengukuran kembali liabilitas sewa. remeasurement of lease liabilities.
Biaya perolehan aset hak-guna meliputi jumlah The cost of right-of-use assets includes the
liabilitas sewa yang diakui, biaya langsung awal amount of lease liabilities recognized, initial
yang dikeluarkan, dan pembayaran sewa yang direct costs incurred, and lease payments
dilakukan pada atau sebelum tanggal made at or before the commencement date
permulaan, dikurangi dengan insentif sewa less any lease incentives received.
yang diterima.
23
Page 205
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Sewa (lanjutan) k. Leases (continued)
Perusahaan sebagai penyewa (lanjutan) The Company as a lessee (continued)
Aset hak-guna didepresiasi dengan metode Right-of-use assets are depreciated on a
garis lurus selama jangka waktu yang lebih straight-line basis over the shorter of the lease
pendek antara masa sewa dan estimasi umur term and the estimated useful lives of the
manfaat aset, sebagai berikut: assets, as follows:
Tahun/Years
Bangunan 2 Buildings
Kendaraan bermotor 2-5 Motor vehicles
Jika kepemilikan aset sewa beralih kepada If ownership of the leased asset transfers to the
Perusahaan pada akhir masa sewa atau biaya Company at the end of the lease term or the
perolehan merefleksikan penyewa akan cost reflects the exercise of a purchase option,
mengeksekusi opsi beli, depresiasi dihitung depreciation is calculated using the estimated
dengan mengunakan estimasi umur manfaat useful life of the asset. The right-of-use assets
aset. Aset hak-guna juga diuji penurunan are also subject to impairment in accordance
nilainya sesuai dengan PSAK 48 “Penurunan with PSAK 48 “Impairment of Assets”.
Nilai Aset”.
Liabilitas sewa Lease liabilities
Pada tanggal permulaan sewa, Perusahaan At the commencement date of the lease, the
mengakui liabilitas sewa yang diukur pada nilai Company recognizes lease liabilities
kini dari pembayaran sewa yang akan dilakukan measured at the present value of lease
selama masa sewa. Pembayaran sewa meliputi payments to be made over the lease term. The
pembayaran tetap (termasuk pembayaran tetap lease payments include fixed payments
secara-substansi) dikurangi piutang insentif (including in-substance fixed payments) less
sewa, pembayaran sewa variabel yang any lease incentives receivable, variable lease
bergantung pada indeks atau suku bunga, dan payments that depend on an index or a rate,
jumlah yang diperkirakan akan dibayar dalam and amounts expected to be paid under
jaminan nilai residual. Pembayaran sewa juga residual value guarantees. The lease
meliputi harga eksekusi opsi beli jika payments also include the exercise price of a
Perusahaan cukup pasti untuk mengeksekusi purchase option reasonably certain to be
opsi tersebut dan pembayaran penalti karena exercised by the Company and payments of
penghentian sewa, jika persyaratan sewa penalties for terminating a lease, if the lease
merefleksikan Perusahaan mengeksekusi opsi term reflects the Company exercising the
untuk menghentikan sewa. Pembayaran sewa option to terminate. The variable lease
variabel yang tidak bergantung pada indeks payments that do not depend on an index or a
atau suku bunga diakui sebagai beban pada rate are recognized as expense in the period
periode di mana peristiwa atau kondisi yang on which the event or condition that triggers the
memicu pembayaran tersebut terjadi. payment occurs.
Dalam menghitung nilai kini dari pembayaran In calculating the present value of lease
sewa, Perusahaan menggunakan suku bunga payments, the Company uses the incremental
pinjaman inkremental pada tanggal permulaan borrowing rate at the lease commencement
sewa jika suku bunga implisit dalam sewa tidak date if the interest rate implicit in the lease is
dapat ditentukan. Setelah tanggal permulaan not readily determinable. After the
sewa, jumlah liabilitas sewa ditingkatkan untuk commencement date, the amount of lease
merefleksikan pertambahan bunga dan liabilities is increased to reflect the accretion of
dikurangi untuk pembayaran sewa yang interest and reduced for the lease payments
dilakukan. Selain itu, nilai tercatat liabilitas sewa made. In addition, the carrying amount of lease
diukur kembali jika ada modifikasi, perubahan liabilities is re-measured if there is a
jangka waktu sewa, perubahan pembayaran modification, a change in the lease term, a
sewa tetap secara-substansi atau perubahan change in the in-substance fixed lease
pada penilaian atas opsi untuk membeli aset payments or a change in the assessment to
pendasar. purchase the underlying asset.
24
Page 206
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Sewa (lanjutan) k. Leases (continued)
Perusahaan sebagai penyewa (lanjutan) The Company as a lessee (continued)
Sewa jangka-pendek dan sewa aset bernilai - Short-term leases and leases of low-value
rendah assets
Perusahaan memilih untuk tidak mengakui aset The Company has elected not to recognize
hak-guna dan liabilitas sewa untuk sewa jangka- right-of-use assets and lease liabilities for
pendek yang memiliki masa sewa 12 bulan atau short-term leases that have a lease term of 12
kurang dan sewa atas aset bernilai-rendah. months or less and leases of low-value assets.
Perusahaan mengakui pembayaran sewa The Company recognizes the lease payments
terkait dengan sewa ini sebagai beban dengan associated with these leases as expense on a
dasar garis lurus selama masa sewa. straight-line basis over the lease term.
Perusahaan sebagai pesewa The Company as a lessor
Perusahaan mengakui aset berupa piutang The Company recognizes assets held under a
sewa pembiayaan di laporan posisi keuangan finance lease in its statement of financial
sebesar jumlah yang sama dengan investasi position and presents them as a receivable at
sewa neto. Penerimaan piutang sewa an amount equal to the net investment in lease.
diperlakukan sebagai pembayaran pokok dan Receipt of lease receivable is treated as
penghasilan sewa pembiayaan. Pengakuan repayment of principal and finance lease
penghasilan sewa pembiayaan didasarkan income. The recognition of finance lease
pada suatu pola yang mencerminkan suatu income is based on a pattern reflecting a
tingkat pengembalian periodik yang konstan constant periodic rate of return on the
atas investasi neto Perusahaan sebagai Company’s net investment as a lessor in the
pesewa dalam sewa pembiayaan dengan finance lease using EIR.
menggunakan SBE.
l. Aset takberwujud l. Intangible assets
Goodwill yang disajikan sebagai aset Goodwill presented as intangible assets
takberwujud merupakan selisih antara biaya represents the excess of the acquisition cost
perolehan investasi dengan nilai wajar aset neto over the fair value of the net assets of the
entitas anak yang diakuisisi pada tanggal acquired subsidiary at the date of the
akuisisi. acquisition.
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur After initial recognition, goodwill is measured at
berdasarkan biaya perolehan dikurangi cost less any accumulated impairment losses.
akumulasi rugi penurunan nilai. Goodwill yang For the purpose of impairment testing, goodwill
diperoleh dari suatu kombinasi bisnis, sejak acquired in a business combination is, from the
tanggal akuisisi dialokasikan kepada Unit acquisition date, allocated to each of the
Penghasil Kas (“UPK”) dari Perusahaan yang Company’s Cash-Generating Units (“CGU”)
diharapkan akan bermanfaat dari sinergi that are expected to benefit from the
kombinasi tersebut, terlepas dari apakah aset combination, irrespective of whether other
atau liabilitas lain dari pihak yang diakuisisi assets or liabilities of the acquiree are
ditetapkan atas UPK tersebut. assigned to those CGUs.
Merek dagang disajikan sebagai bagian dari Trademark is presented as part of “Intangible
“Aset Takberwujud” pada laporan posisi Assets” account in the statement of financial
keuangan. position.
Merek dagang tidak diamoritisasi karena Trademark is not amortized because it is
diklasifikasi sebagai aset takberwujud dengan classified as an intangible asset with an
umur manfaat tidak terbatas. indefinite useful life.
25
Page 207
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Aset takberwujud (lanjutan) l. Intangible assets (continued)
Penelaahan umur manfaat merek dagang Its useful life should be reviewed each
dilakukan setiap periode pelaporan untuk reporting period to determine whether events
menentukan apakah peristiwa dan keadaan and circumstances continue to support an
tetap mendukung penentuan manfaat tidak indefinite useful life assessment for that asset.
terbatas aset tersebut. Jika tidak, peristiwa dan If they do not, the change in the useful life
keadaan perubahan penilaian umur manfaat assessment from indefinite to finite should be
dari tidak terbatas menjadi terbatas harus accounted for as a change in an accounting
diperlakukan sebagai perubahan estimasi estimate.
akuntansi.
Software komputer disajikan sebagai bagian Computer software is presented as part of
dari “Aset Takberwujud” pada laporan posisi “Intangible Assets” account in the statement of
keuangan. financial position.
Biaya perolehan software komputer meliputi Cost incurred in connection with the acquisition
seluruh biaya yang dapat dikaitkan langsung of computer software includes all costs which
dalam mempersiapkan aset tersebut hingga are directly associated in preparing such
siap digunakan dan diamortisasi selama assets until they are ready for use and
10 (sepuluh) tahun dengan metode garis lurus. amortized over 10 (ten) years using the
straight-line method.
m. Penurunan nilai atas aset non-keuangan m. Impairment on non-financial assets
Pada setiap akhir periode pelaporan tahunan, The Company assesses at end of each annual
Perusahaan menilai apakah terdapat indikasi reporting period whether there is an indication
suatu aset mengalami penurunan nilai. Jika that an asset may be impaired. If any such
terdapat indikasi tersebut atau pada saat indication exists, or when annual impairment
pengujian penurunan nilai aset secara tahunan testing for an asset (i.e. an intangible asset with
(yaitu aset takberwujud dengan umur manfaat indefinite and definite useful lifes, or goodwill
terbatas dan tidak terbatas, atau goodwill yang acquired in a business combination) is
diperoleh dalam suatu kombinasi bisnis) required, the Company makes an estimate of
diperlukan, maka Perusahaan membuat the asset’s recoverable amount.
estimasi jumlah terpulihkan aset tersebut.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher of
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara an asset’s or CGU’s fair value less costs to sell
nilai wajar aset atau UPK dikurangi biaya untuk and its value in use and is determined for an
menjual dengan nilai pakainya, kecuali aset individual asset, unless the asset does not
tersebut tidak menghasilkan arus kas masuk generate cash inflows that are largely
yang sebagian besar independen dari aset atau independent of those from other assets or
kelompok aset lain. Jika nilai tercatat aset lebih groups of assets. Where the carrying amount
besar daripada nilai terpulihkannya, maka aset of an asset exceeds its recoverable amount,
tersebut dipertimbangkan mengalami the asset is considered impaired and is written
penurunan nilai dan nilai tercatat aset down to its recoverable amount. Impairment
diturunkan menjadi sebesar nilai losses are recognized in the statement of profit
terpulihkannya. Rugi penurunan nilai diakui or loss and other comprehensive income as
pada laporan laba rugi dan penghasilan “impairment losses”.
komprehensif lain sebagai “rugi penurunan
nilai”.
26
Page 208
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
m. Penurunan nilai atas aset non-keuangan m. Impairment on non-financial assets
(lanjutan) (continued)
Kerugian penurunan nilai yang telah diakui A previously recognized impairment loss for an
dalam periode sebelumnya untuk aset selain asset other than goodwill is reversed only if
goodwill dibalik hanya jika terdapat perubahan there has been a change in the assumptions
asumsi-asumsi yang digunakan untuk used to determine the asset’s recoverable
menentukan jumlah terpulihkan aset tersebut amount since the last impairment loss was
sejak rugi penurunan nilai terakhir diakui. recognized.
Dalam hal ini, jumlah tercatat aset dinaikkan ke If that is the case, the carrying amount of the
jumlah terpulihkannya. Pembalikan tersebut asset is increased to its recoverable amount.
dibatasi sehingga jumlah tercatat aset tidak The reversal is limited so that the carrying
melebihi jumlah terpulihkannya maupun jumlah amount of the asset does not exceed its
tercatat, neto setelah penyusutan, seandainya recoverable amount, nor exceed the carrying
tidak ada rugi penurunan nilai yang telah diakui amount that would have been determined, net
untuk aset tersebut pada tahun-tahun of depreciation, had no impairment loss been
sebelumnya. recognized for the asset in prior years.
Pembalikan rugi penurunan nilai diakui dalam Reversal of an impairment loss is recognized
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif in the statement of profit or loss and other
lain. Setelah pembalikan tersebut, penyusutan comprehensive income. After such a reversal,
yang dibebankan disesuaikan di periode the depreciation charge is adjusted in future
mendatang untuk mengalokasikan jumlah periods to allocate the asset’s revised carrying
tercatat aset yang direvisi, dikurangi nilai residu, amount, less any residual value, on a
dengan dasar yang sistematis selama sisa umur systematic basis over its remaining useful life.
manfaatnya.
n. Imbalan kerja jangka panjang n. Long-term employee benefits
Perusahaan mengakui liabilitas imbalan kerja The Company recognized employee benefits
karyawan berdasarkan Perjanjian Kerja liability in accordance with its Collective Labor
Bersama yang telah mengikuti ketentuan- Agreement which has been aligned with the
ketentuan yang diatur dalam Undang-Undang provisions in the applicable Labor Law.
Ketenagakerjaan yang berlaku.
Pada bulan September 2016, Perusahaan telah In September 2016, the Company transferred
mengalihkan seluruh pendanaan atas liabilitas the funding of its employee benefits liability to
imbalan kerja melalui Dana Pensiun Lembaga Dana Pensiun Lembaga Keuangan - Program
Keuangan - Program Pensiun Untuk Pensiun Untuk Kompensasi Uang Pesangon
Kompensasi Uang Pesangon (“DPLK-PPUKP”) (“DPLK-PPUKP”) which was established
yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan based on the Ministry of Finance Decision
Menteri Keuangan No. KEP-331/KM.6/2004 Letter No. KEP-331/KM.6/2004 dated
tanggal 27 Juli 2004. July 27, 2004.
Sehubungan dengan program imbalan pasti, The liability recognized in the statement of
liabilitas diakui pada laporan posisi keuangan financial position in respect of defined benefit
sebesar nilai kini kewajiban imbalan pasti pada pension plans is the present value of the
akhir periode pelaporan dikurangi nilai wajar defined benefit obligation at the end of the
aset program. Kewajiban imbalan pasti dihitung reporting period less the fair value of plan
oleh aktuaris independen dengan assets. The defined benefit obligation is
menggunakan metode Projected Unit Credit. calculated by independent actuaries using the
Projected Unit Credit method.
27
Page 209
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Imbalan kerja jangka panjang (lanjutan) n. Long-term employee benefits (continued)
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurement of net benefit liabilities
imbalan pasti neto, yang diakui dalam (asset), which is recognized as other
penghasilan komprehensif lain terdiri dari: comprehensive income, consists of:
i. keuntungan atau kerugian aktuarial; i. actuarial gain and losses;
ii. imbal hasil atas aset program, tidak ii. return on assets program, excluding the
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam amount in the net charge on liabilities
biaya neto atas liabilitas (aset); (assets);
iii. setiap perubahan dampak batas aset, tidak iii. every change in asset ceiling, excluding
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam the amount in the net charge on liabilities
biaya neto atas liabilitas (aset). (assets).
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurements of the net defined benefit
imbalan pasti neto yang diakui dalam liability (asset) recognized in other
penghasilan komprehensif lain tidak comprehensive income will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi pada periode to profit or loss in the next periods.
berikutnya.
Perusahaan mengatribusikan imbalan atas The Company attributing its benefits under
program imbalan pasti dimulai dari tanggal defined benefit plan when employee service
ketika jasa pekerja pertama kali menghasilkan first leads to benefits under the plan until the
imbalan dalam program sampai dengan tanggal date when further employee service will lead to
ketika jasa pekerja selanjutnya tidak akan no material amount of further benefits under
menghasilkan jumlah imbalan yang material di the plan.
bawah program tersebut.
Akuntansi untuk kontribusi iuran dari pekerja Accounting for contributions from employees
atau pihak ketiga yang tidak bergantung pada or third parties that do not depend on the
jumlah tahun jasa, misalnya iuran pekerja, number of years of service, for example,
dihitung berdasarkan persentase tetap dari worker contributions, are calculated based on
gaji. a fixed percentage of salary.
Ketika iuran tersebut terkait dengan jasa, iuran Where the contributions are linked to service,
tersebut harus diatribusikan pada periode jasa these should be attributed to periods of service
sebagai manfaat negatif. Jika jumlah iuran tidak as a negative benefit. If the amount of the
bergantung pada jumlah tahun jasa, entitas contributions is independent of the number of
diperbolehkan untuk mengakui iuran tersebut service years, an entity is permitted to
sebagai pengurang dari biaya jasa dalam recognize such contributions as a reduction in
periode ketika jasa terkait diberikan, daripada the service cost in the period in which the
mengalokasikan iuran tersebut sepanjang service is rendered instead of allocating the
periode jasa. contributions to the periods of service.
28
Page 210
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Imbalan kerja jangka panjang (lanjutan) n. Long-term employee benefits (continued)
Biaya jasa lalu diakui dalam laba rugi pada Past service costs are recognized in profit or
tanggal yang lebih awal antara: loss at the earlier of:
• Tanggal amandemen atau kurtailmen • The date of the plan amendment or
program; dan curtailment; and
• Tanggal pada saat Perusahaan mengakui • The date that the Company recognizes
biaya restrukturisasi terkait. related restructuring costs.
Bunga neto ditentukan dengan mengalikan Net interest is calculated by applying discount
liabilitas (aset) imbalan pasti neto dengan rate to the net defined benefit liability or asset.
tingkat diskonto. Perusahaan mengakui The Company recognizes the following
perubahan atas liabilitas imbalan pasti neto changes in the net defined benefit obligation in
berikut pada laporan laba rugi dan penghasilan the statement of profit or loss and other
komprehensif lain: comprehensive income:
• Biaya jasa yang terdiri dari biaya jasa kini, • Service costs comprising current service
biaya jasa lalu dan keuntungan dan kerugian costs, past-service costs and gains and
atas kurtailmen. losses on curtailments.
• Beban atau pendapatan bunga neto. • Net interest expense or income.
Kurtailmen terjadi apabila Perusahaan A curtailment occurs when the Company either
mengurangi secara signifikan jumlah pekerja significantly reduces the number of employees
yang ditanggung oleh program, terminasi atau covered by a plan, terminate or suspend the
penghentian program. program.
Penyelesaian program terjadi ketika entitas A settlement occurs when an entity enters into
melakukan transaksi yang menghapuskan a transaction that eliminates all further legal or
semua kewajiban hukum atau konstruktif untuk constructive obligation in part or all of the
sebagian atau seluruh imbalan dalam program benefits provided under a defined benefit plan.
imbalan pasti.
Beban imbalan jangka panjang lainnya The cost of providing other long-term
ditentukan dengan metode Projected Unit Credit employee benefits is determined using the
dengan metode yang disederhanakan di mana Projected Unit Credit method using simplified
metode ini tidak mengakui pengukuran kembali method of not recognizing remeasurements in
dalam penghasilan komprehensif lain. Total nilai other comprehensive income. The net total of
neto dari biaya jasa kini, biaya bunga neto atas service cost, net interest on the net defined
liabilitas (aset) imbalan pasti neto dan benefit liability (asset) and remeasurements of
pengukuran kembali liabilitas (aset) imbalan the net defined benefit liability (asset) are
pasti neto diakui pada laba rugi tahun berjalan. recognized in profit or loss for the year.
o. Biaya emisi saham o. Share issuance costs
Biaya emisi saham disajikan sebagai pengurang Costs relating to share issuance were
dalam akun tambahan modal disetor. deducted from the additional paid-in capital
account.
29
Page 211
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
p. Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan p. Revenue from contracts with customers
dan pengakuan beban and expense recognition
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers is
diakui ketika kendali atas barang atau jasa telah recognized when control of the goods or
dialihkan kepada pelanggan dalam jumlah yang services are transferred to the customer at an
mencerminkan imbalan yang diperkirakan amount that reflects the consideration to which
menjadi hak Perusahaan dalam pertukaran the Company expects to be entitled in
dengan barang atau jasa tersebut. Perusahaan exchange for those goods or services. The
menyimpulkan bahwa Perusahaan bertindak Company has generally concluded that it is the
sebagai prinsipal dalam pengaturan principal in its revenue arrangements, except
pendapatannya, kecuali untuk jasa maklon di for the toll manufacturing services below,
bawah ini, karena Perusahaan memiliki kendali because it typically controls the goods or
atas barang atau jasa tersebut sebelum services before transferring them to the
dialihkan kepada pelanggan. customer.
Penjualan barang Sale of goods
Pendapatan dari penjualan produk-produk Revenue from sale of pharmaceutical products
farmasi dan kosmetik diakui pada suatu waktu and cosmetics is recognized at the point in time
tertentu ketika kendali atas aset telah dialihkan when control of the asset is transferred to the
kepada pelanggan, umumnya pada saat customer, generally on delivery of the products
penyerahan produk kepada distributor. to distributors.
Dalam menentukan harga transaksi penjualan, In determining the transaction price, the
Perusahaan mempertimbangkan dampak dari Company considers the effects of variable
imbalan variabel, keberadaan komponen consideration, existence of a significant
pembiayaan yang signifikan, imbalan nonkas, financing component, noncash consideration,
dan utang imbalan kepada pelanggan (jika ada). and consideration payable to the customer (if
any).
Jika imbalan dalam suatu kontrak mencakup If the consideration in a contract includes a
suatu jumlah variabel, Perusahaan variable amount, the Company estimates the
mengestimasi jumlah imbalan yang akan amount of consideration to which it will be
menjadi haknya dalam pertukaran untuk entitled in exchange for transferring the goods
mentransfer barang kepada pelanggan. to the customer. The variable consideration is
Imbalan variabel diestimasi pada awal kontrak estimated at contract inception and
dan dibatasi sampai sangat besar kemungkinan constrained until it is highly probable that a
bahwa pembalikan pendapatan yang signifikan significant revenue reversal in the amount of
dalam jumlah pendapatan kumulatif yang diakui cumulative revenue recognized will not occur
tidak akan terjadi ketika ketidakpastian terkait when the associated uncertainty with the
dengan imbalan variabel selanjutnya variable consideration is subsequently
diselesaikan. Beberapa kontrak untuk penjualan resolved. Some contracts for the sale of
memberi pelanggan hak retur barang dalam products provide customers with a right to
jangka waktu tertentu. Perusahaan juga return the goods within a specified period.
memberikan potongan harga kepada The Company also provides volume rebates to
pelanggan. Hal tersebut menimbulkan customers. The rights of return and volume
pertimbangan variabel. discount give rise to variable consideration.
Jasa maklon Toll manufacturing services
Perusahaan mempunyai beberapa kontrak The Company has several toll manufacturing
maklon dimana Perusahaan bertindak sebagai contracts whereby the Company acts as an
agen. Pendapatan jasa diakui berdasarkan agent. The service revenue is recognized
jumlah neto yang diperoleh (jumlah yang based on the net amount retained (the amount
dibayar oleh pelanggan dikurangi jumlah beban paid by the customer less the amount of
pembuatan produk tersebut). manufacturing cost of the products).
30
Page 212
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
p. Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan p. Revenue from contracts with customers
dan pengakuan beban (lanjutan) and expense recognition (continued)
Pendapatan jasa pemasaran Marketing service fee
Pendapatan jasa pemasaran atas licensed Marketing service fee on the third party
product pihak ketiga diakui pada saat licensed product is recognized when the
penyerahaan jasa mengacu pada kuantitas service is rendered with reference to the
produk yang dijual selama periode terkait. quantity of products sold during the period.
Aset kontrak Contract assets
Saldo terkait dengan tagihan atas imbalan yang Balance relate to claims for consideration
masih dalam proses penagihan pada tanggal which still to be invoiced at the reporting date.
pelaporan.
Pengakuan beban Expenses recognition
Beban diakui pada saat terjadinya. Expenses are recognized when they are
incurred.
q. Perpajakan q. Taxation
Pajak kini dan tangguhan dihitung dengan Current and deferred tax are calculated at the
menggunakan tarif pajak yang berlaku atau tax rates that have been enacted or
secara substansial telah berlaku pada tanggal substantively enacted at statement of financial
laporan posisi keuangan. position date.
Pajak Kini Current Tax
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba Current tax expense is determined based on
kena pajak tahun berjalan yang dihitung the taxable income for the year computed
berdasarkan tarif pajak yang berlaku. using the prevailing tax rates.
Kekurangan/kelebihan pembayaran pajak Underpayment or overpayment of income tax
penghasilan dicatat sebagai bagian dari “Beban are presented as part of “Tax Expense -
Pajak Kini” dalam laporan laba rugi dan Current” in stament of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain termasuk comprehensive income including interest/
bunga/denda yang timbul dari penilaian pajak. penalties arising from tax assessment.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dengan Deferred tax assets and liabilities are
metode liabilitas diakui untuk semua perbedaan recognized based on the liability method for all
temporer yang timbul antara jumlah dasar temporary differences arising between the tax
pengenaan pajak aset dan liabilitas dengan nilai bases of assets and liabilities and their carrying
tercatatnya untuk tujuan pelaporan keuangan. values for financial reporting purposes.
Perubahan nilai tercatat aset dan liabilitas pajak Changes in the carrying amount of deferred tax
tangguhan yang disebabkan oleh perubahan assets and liabilities due to a change in tax rate
tarif pajak dibebankan pada tahun berjalan, is charged to current year operations, except to
kecuali untuk transaksi-transaksi yang the extent that it relates to items previously
sebelumnya telah langsung dibebankan atau charged or credited to equity.
dikreditkan ke ekuitas.
31
Page 213
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
q. Perpajakan (lanjutan) q. Taxation (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred Tax (continued)
Aset pajak tangguhan diakui apabila besar Deferred tax assets are recognized to the
kemungkinan bahwa jumlah laba fiskal pada extent that it is probable that future taxable
masa mendatang akan memadai untuk profit will be available to compensate the
memanfaatkan perbedaan temporer yang temporary differences which resulted in such
menimbulkan aset pajak tangguhan tersebut. deferred tax assets.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax assets is
pada setiap tanggal pelaporan dan nilai tercatat reviewed at each reporting date and reduced
aset pajak tangguhan tersebut diturunkan to the extent that it is no longer probable that
apabila laba kena pajak mungkin tidak memadai sufficient taxable income will be available to
untuk memanfaatkan sebagian atau seluruh allow all or part of the benefit of the deferred
manfaat aset pajak tangguhan. tax assets to be utilized.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan Deferred tax assets and liabilities are offset in
secara saling hapus dalam laporan posisi the statement of financial position, consistent
keuangan, sesuai dengan penyajian aset dan with the presentation of current tax assets and
liabilitas pajak kini. liabilities.
Pajak Final Final Tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia regulates that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak certain taxable income is subject to final tax.
yang bersifat final. Pajak final yang dikenakan Final tax applied to the gross value of
atas nilai bruto transaksi walaupun atas transactions even when the parties executing
transaksi tersebut pelaku transaksi mengalami the transaction incur losses.
kerugian.
Mengacu pada PSAK 46, pajak final tersebut Referring to PSAK 46, final tax is no longer
tidak termasuk dalam lingkup yang diatur oleh governed by PSAK 46. Therefore, the
PSAK 46. Oleh karena itu, Perusahaan Company has decided to present the final tax
memutuskan untuk menyajikan pajak final on finance income as a separate line item.
sehubungan dengan pendapatan keuangan
sebagai pos tersendiri.
r. Laba per saham r. Earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is computed by
membagi laba tahun berjalan yang dapat dividing profit for the year attributable to equity
diatribusikan kepada pemilik entitas induk holders of the parent company by the
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham yang weighted-average number of shares
beredar pada tahun yang bersangkutan. outstanding during the year.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan tidak memiliki efek berpotensi Company has no potentially dilutive shares.
saham biasa yang bersifat dilutif.
32
Page 214
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
s. Informasi segmen s. Segment information
Segmen merupakan komponen Perusahaan A segment is a distinguishable component of
yang dapat dibedakan dalam menghasilkan the Company that is engaged either in
produk atau jasa (segmen usaha) atau providing products or services (business
menghasilkan produk atau jasa dalam segment) or in providing products or services
lingkungan ekonomi tertentu (segmen within a particular economic environment
geografis). (geographical segment).
Segmen usaha menyajikan produk dan jasa Business segment provides products or
yang memiliki risiko dan imbalan yang berbeda services that are subject to risks and returns
dengan risiko dan hasil segmen usaha lain. that are different from those of other business
Segmen geografis menyajikan produk atau jasa segments. Geographical segment provides
pada lingkungan ekonomi tertentu dan products or services within a particular
komponen tersebut memiliki risiko dan imbalan economic environment that are subject to risks
yang berbeda dengan risiko dan imbalan pada and returns that are different from those of
komponen yang beroperasi pada lingkungan components operating in other economic
ekonomi (wilayah) lain. environments (area).
t. Kombinasi bisnis entitas sepengendali t. Business combination of entities under
common control
Penggabungan usaha entitas sepengendali Merger of entities under common control is
dicatat dengan menggunakan metode accounted for using the pooling of interests
penyatuan kepentingan. Dalam menerapkan method. In applying the said pooling of
metode penyatuan kepentingan tersebut, unsur- interests method, the components of the
unsur laporan keuangan dari entitas yang financial statements of the combining entities
bergabung disajikan seolah-olah are presented as if the combination has
penggabungan tersebut telah terjadi sejak awal occurred since the beginning of the period
periode entitas yang bergabung berada dalam when the combining entities become under
sepengendalian. common control.
u. Perubahan kebijakan akuntansi u. Changes in accounting principles
Perusahaan menerapkan pertama kali seluruh The Company made first time adoption of all the
standar baru dan/atau yang direvisi yang new and/or revised standards effective for the
berlaku efektif untuk periode yang dimulai pada periods beginning on or after January 1, 2023,
atau setelah 1 Januari 2023, termasuk standar including the following revised standards that
yang direvisi berikut ini yang mempengaruhi have affected the financial statements of the
laporan keuangan Perusahaan: Company:
Amandemen PSAK 1: Penyajian laporan Amendment of PSAK 1: Presentation of financial
keuangan - Pengungkapan Kebijakan Akuntansi statement - Disclosure of accounting policies
Amandemen ini memberikan panduan untuk These amendments provide guidance to help
membantu entitas menerapkan pertimbangan entities apply materiality judgements to
materialitas dalam pengungkapan kebijakan accounting policy disclosures. The amendments
akuntansi. Amandemen tersebut bertujuan untuk aim to help entities provide accounting policy
membantu entitas menyediakan pengungkapan disclosures that are more useful by replacing the
kebijakan akuntansi yang lebih berguna dengan requirement for entities to disclose their
mengganti persyaratan dalam mengungkapkan ‘significant’ accounting policies with a
kebijakan akuntansi 'signifikan' entitas menjadi requirement to disclose their ‘material’
persyaratan untuk mengungkapkan kebijakan accounting policies and adding guidance on how
akuntansi 'material' entitas dan menambahkan entities apply the concept of materiality in
panduan tentang bagaimana entitas menerapkan making decisions about accounting policy
konsep materialitas dalam membuat keputusan disclosures.
tentang pengungkapan kebijakan akuntansi.
33
Page 215
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Perubahan kebijakan akuntansi (lanjutan) u. Changes in accounting principles
(continued)
Amandemen PSAK 1: Penyajian laporan Amendment of PSAK 1: Presentation of financial
keuangan - Pengungkapan Kebijakan Akuntansi statement - Disclosure of accounting policies
(lanjutan) (continued)
Amandemen tersebut berdampak pada The amendments had impact on the Company’s
pengungkapan kebijakan akuntansi Perusahaan, disclosures of accounting policies, but not on the
namun tidak berdampak pada pengukuran, measurement, recognition or presentation of any
pengakuan atau penyajian item apa pun dalam items in the Company’s financial statements.
laporan keuangan Perusahaan.
Amendemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil Amendment of PSAK 16: Fixed Assets -
sebelum Penggunaan yang Diintensikan Proceeds before Intended Use
Amandemen ini tidak memperbolehkan entitas The amendments prohibit entities from
untuk mengurangi suatu hasil penjualan item deducting from the cost of an item of fixed
yang diproduksi saat membawa aset tersebut ke assets, any proceeds from selling items
lokasi dan kondisi yang diperlukan supaya aset produced while bringing that asset to the
dapat beroperasi sesuai dengan intensi location and condition necessary for it to be
manajemen dari biaya perolehan suatu aset capable of operating in the manner intended by
tetap. Sebaliknya, entitas mengakui hasil dari management. Instead, an entity recognizes the
penjualan item-item tersebut, dan biaya untuk proceeds from selling such items, and the costs
memproduksi item-item tersebut, dalam laba rugi. of producing those items, in the profit or loss.
Perusahaan menerapkan amandemen tersebut The Company applies the amendments
secara retrospektif hanya untuk aset tetap yang retrospectively only to items of fixed assets
dibuat supaya aset siap digunakan pada atau made available for use on or after the beginning
setelah awal periode penyajian paling awal ketika of the earliest period presented when the entity
entitas pertama kali menerapkan amandemen first applies the amendment.
tersebut.
Amandemen ini tidak berdampak pada laporan These amendments had no impact on the
keuangan Perusahaan karena tidak ada financial statements of the Company as there
penjualan atas item-item yang dihasilkan aset were no sales of such items produced by fixed
tetap yang menjadi tersedia untuk digunakan assets made available for use on or after the
pada atau setelah awal periode sajian paling beginning of the earliest period presented.
awal.
Amandemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, Amendment of PSAK 25: Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan Changes in Accounting Estimates and Errors -
terkait Definisi Estimasi Akuntansi Definition of Accounting Estimates
Amandemen PSAK 25 memperjelas perbedaan The amendments to PSAK 25 clarify the
antara perubahan estimasi akuntansi, perubahan distinction between changes in accounting
kebijakan akuntansi dan koreksi kesalahan. estimates, changes in accounting policies and
Amandemen juga mengklarifikasi bagaimana the correction of errors. They also clarify how
entitas menggunakan teknik pengukuran dan input entities use measurement techniques and inputs
untuk mengembangkan estimasi akuntansi. to develop accounting estimates.
Amandemen ini tidak memiliki dampak terhadap The amendments had no impact on the
laporan keuangan Perusahaan. Company’s financial statements.
34
Page 216
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Perubahan kebijakan akuntansi (lanjutan) u. Changes in accounting principles
(continued)
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Amendment of PSAK 46: Income Taxes -
Pajak Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas Yang Deferred Tax related to Assets and Liabilities
Timbul Dari Transaksi Tunggal arising from a Single Transaction
Amandemen PSAK 46 Pajak Penghasilan The amendments to PSAK 46 Income Taxes
mempersempit ruang lingkup pengecualian narrow the scope of the initial recognition
pengakuan awal, sehingga tidak lagi berlaku pada exception, so that it no longer applies to
transaksi yang menimbulkan perbedaan temporer transactions that give rise to equal taxable and
dapat dikurangkan dalam jumlah yang sama dan deductible temporary differences such as leases
perbedaan temporer kena pajak seperti sewa dan and decommissioning liabilities.
liabilitas dekomisioning.
Amandemen ini tidak memiliki dampak terhadap The amendments had no impact on the
laporan keuangan Perusahaan. Company’s financial statements.
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Amendment of PSAK 46: Income Taxes -
Reformasi Pajak Internasional - Ketentuan Model International Tax Reform - Pillar Two Model
Pilar Dua Rules
Amandemen PSAK 46 ini diperkenalkan sebagai The amendments to PSAK 46 have been
tanggapan terhadap aturan Model Pilar Dua yang introduced in response to the Pillar Two Rules,
diterbitkan oleh Organisasi Kerjasama dan issued by Organization for Economic Co-operation
Pengembangan Ekonomi atau Organization for and Development (OECD), and include:
Economic Co-operation and Development
(OECD), dan mencakup:
Pengecualian atas pengakuan dan An exception to the recognition and disclosure of
pengungkapan informasi mengenai aset dan deferred taxes related to the Pillar Two income
liabilitas pajak tangguhan terkait dengan pajak taxes; and
penghasilan Pilar Dua; dan
Persyaratan pengungkapan bagi entitas yang Disclosure requirements for affected entities to
terkena dampak untuk membantu pengguna help users of the financial statements better
laporan keuangan lebih memahami eksposur understand an entity’s exposure to Pillar Two
entitas terhadap pajak penghasilan Pilar Dua income taxes arising from that legislation,
yang timbul dari undang-undang tersebut, particularly before its effective date.
terutama sebelum tanggal berlakunya undang-
undang tersebut.
Pengecualian tersebut - yang penggunaannya The exception - the use of which is required to be
harus diungkapkan - segera berlaku saat disclosed - applies immediately upon issuance of
penerbitan amandemen ini. Persyaratan these amendments. The remaining disclosure
pengungkapan lainnya berlaku untuk periode requirements apply to annual reporting periods
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau beginning on or after January 1, 2023, but not for
setelah 1 Januari 2023, namun tidak untuk any interim periods ending on or before December
periode interim yang berakhir pada atau sebelum 31, 2023.
31 Desember 2023.
35
Page 217
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Perubahan kebijakan akuntansi (lanjutan) u. Changes in accounting principles
(continued)
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Amendment of PSAK 46: Income Taxes -
Reformasi Pajak Internasional - Ketentuan Model International Tax Reform - Pillar Two Model Rules
Pilar Dua (lanjutan) (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perundang- As of December 31, 2023, the Pillar Two income
undangan terkait pajak penghasilan Pilar Dua taxes legislation has not yet been enacted or has
belum diberlakukan atau secara substantif belum not yet been substantively enacted in Indonesia
diberlakukan di Indonesia tempat Perusahaan where the Company operates. Therefore, the
beroperasi. Oleh karena itu, Perusahaan masih Company is still in the process of assessing the
dalam proses melakukan penilaian atas potensi potential exposure to Pillar Two income taxes. The
eksposur pajak penghasilan Pilar Dua. Potensi potential exposure, if any, to Pillar Two income
eksposur pajak penghasilan Pilar Dua, jika ada, taxes is currently not known or reasonably
saat ini tidak diketahui atau dapat diperkirakan estimable.
secara wajar.
Amandemen ini tidak berdampak pada laporan These amendments had no impact on the financial
keuangan Perusahaan karena tidak ada statements of the Company as there were no sales
penjualan atas item-item yang dihasilkan aset of such items produced by fixed assets made
tetap yang tersedia untuk digunakan pada atau available for use on or after the beginning of the
setelah awal periode sajian paling awal. earliest period presented.
v. Standar akuntansi yang telah diterbitkan v. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif effective
Standar akuntansi yang telah diterbitkan sampai Accounting standards issued until the date of
tanggal penerbitan laporan keuangan issuance of the Company’s financial statements,
Perusahaan namun belum berlaku efektif but not yet effective are disclosed below. The
diungkapkan berikut ini. Manajemen bermaksud management intends to adopt these standards that
untuk menerapkan standar tersebut yang are considered relevant to the Company when they
dipertimbangkan relevan terhadap Perusahaan become effective and is still assessing the impact
pada saat efektif dan sedang menganalisa of these accounting standards on the Company’s
dampak penerapan standar akuntansi tersebut financial statements and has not determined the
terhadap laporan keuangan Perusahaan dan impact to the Company’s financial statements.
belum menentukan dampaknya pada laporan
keuangan Perusahaan.
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Effective beginning on or after January 1, 2024
Januari 2024
Pilar Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Pillars
Standar ini memberikan persyaratan dan These standards provide requirements and
pedoman bagi entitas untuk menerapkan standar guidelines for entities to apply the correct financial
akuntansi keuangan yang benar dalam accounting standards in preparing general purpose
menyusun laporan keuangan bertujuan umum. financial statements. There will be four (4) financial
Akan ada empat (4) standar akuntansi keuangan accounting standards that are currently applied in
yang saat ini diterapkan di Indonesia, yaitu: Indonesia, namely:
36
Page 218
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
v. Standar akuntansi yang telah diterbitkan v. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif (lanjutan) effective (continued)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Effective beginning on or after January 1,
Januari 2024 (lanjutan) 2024 (continued)
Pilar Standar Akuntansi Keuangan (lanjutan) Financial Accounting Standards Pillars
(continued)
1. Pilar 1 Standar Akuntansi Keuangan 1. Pillar 1 International Financial Accounting
Internasional, Standards,
2. Pilar 2 Standar Akuntansi Keuangan 2. Pillar 2 Indonesian Financial Accounting
Indonesia (PSAK), Standards (PSAK),
3. Pilar 3 Standar Akuntansi Keuangan 3. Pillar 3 Indonesian Financial Accounting
Indonesia untuk Entitas Swasta/Standar Standards for Private Entities/Indonesian
Akuntansi Keuangan Indonesia untuk Entitas Financial Accounting Standards for Entities
Tanpa Akuntabilitas Publik, dan without Public Accountability, and
4. Pilar 4 Standar Akuntansi Keuangan 4. Pillar 4 Indonesian Financial Accounting
Indonesia untuk Entitas Mikro Kecil dan Standards for Micro Small and Medium
Menengah. Entities.
Standar Akuntansi Keuangan Internasional International Financial Accounting Standard
Standar ini merupakan adopsi penuh dari This standard is a full-adoption of International
International Financial Reporting Standards Financial Reporting Standards (“IFRS”) which is
(“IFRS”) yang diterjemahkan kata demi kata dan translated in a word-for-word basis and there is
tidak ada modifikasi dari Standar IFRS, termasuk no modifications from IFRS Standards,
tanggal efektifnya. Entitas yang memenuhi including the effective date. Entities that meet
persyaratan dapat menerapkan standar ini, sejak the requirements can apply this standard, from
tanggal efektif. the effective date.
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Nomenclature
Standar ini ini mengatur penomoran baru untuk This standard regulates the new numbering for
standar akuntansi keuangan yang berlaku di financial accounting standards applicable in
Indonesia yang diterbitkan oleh DSAK IAI. Indonesia issued by DSAK IAI.
Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang Amendment of PSAK 1: Non-current Liabilities
dengan Kovenan with Covenants
Amandemen ini menentukan persyaratan untuk The amendments specify the requirements for
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai classifying liabilities as current or non-current
jangka pendek atau jangka panjang dan and clarify:
menjelaskan:
• hal yang dimaksud sebagai hak untuk • • what is meant by a right to defer
menangguhkan pelunasan, settlement,
• hak untuk menangguhkan pelunasan • the right to defer must exist at the end
harus ada pada akhir periode of the reporting period,
pelaporan,
37
Page 219
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
v. Standar akuntansi yang telah diterbitkan v. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif (lanjutan) effective (continued)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Effective beginning on or after January 1,
Januari 2024 (lanjutan) 2024 (continued)
Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang Amendment of PSAK 1: Non-current Liabilities
dengan Kovenan (lanjutan) with Covenants (continued)
• klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi • classification is not affected by the
oleh kemungkinan entitas akan likelihood that an entity will exercise its
menggunakan haknya untuk deferral right, and
menangguhkan liabilitas, dan
• hanya jika derivatif melekat pada • only if an embedded derivative in a
liabilitas konversi tersebut adalah suatu convertible liability is an equity
instrumen ekuitas, maka syarat dan instrument would the terms and
ketentuan dari suatu liabilitas konversi conditions of a liability will not impact
tidak akan berdampak pada its classification.
klasifikasinya.
Selain itu, persyaratan telah diperkenalkan untuk In addition, a requirement has been introduced
mewajibkan pengungkapan ketika suatu to disclosure when a liability arising from a loan
kewajiban timbul dari pinjaman perjanjian agreement is classified as non-current and the
diklasifikasikan sebagai tidak lancar dan hak entity’s right to defer settlement is contingent on
entitas untuk menunda penyelesaian bergantung compliance with future covenants within twelve
pada kepatuhan terhadap persyaratan di masa months.
depan dalam waktu dua belas bulan.
Amendemen tersebut berlaku efektif untuk The amendments are effective for annual
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada reporting periods beginning on or after January
atau setelah 1 Januari 2024 secara retrospektif 1, 2024 retrospectively with early adoption
dengan penerapan dini diperkenankan permitted.
Amandemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam Amendment of PSAK 73: Lease liability in a Sale
Jual Beli dan Sewa-balik and Leaseback
Amandemen PSAK 73 Sewa menetapkan The amendment to PSAK 73 Leases specifies
persyaratan yang digunakan penjual-penyewa the requirements that a seller-lessee uses in
dalam mengukur kewajiban sewa yang timbul measuring the lease liability arising in a sale and
dalam transaksi jual beli dan sewa-balik, untuk leaseback transaction, to ensure the seller-
memastikan penjual-penyewa tidak mengakui lessee does not recognise any amount of the
jumlah setiap keuntungan atau kerugian yang gain or loss that relates to the right of use it
terkait dengan hak guna yang dipertahankan. retains.
38
Page 220
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
v. Standar akuntansi yang telah diterbitkan v. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif (lanjutan) effective (continued)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Effective beginning on or after January 1,
Januari 2024 (lanjutan) 2024 (continued)
Amandemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam Amendment of PSAK 73: Lease liability in a Sale
Jual Beli dan Sewa-balik (lanjutan) and Leaseback (continued)
Amandemen berlaku secara retrospektif untuk The amendment applies retrospectively to
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada annual reporting periods beginning on or after
atau setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini January 1, 2024. Earlier application is permitted.
diperkenankan. Perusahaan saat ini sedang The Company is currently assessing the impact
menilai dampak dari amandemen tersebut untuk of the amendment to determine the impact they
menentukan dampaknya terhadap pelaporan will have on the Company’s financial reporting.
keuangan Perusahaan.
Amandemen PSAK 2 dan PSAK 60: Pengaturan Amendment of PSAK 2 and PSAK 60: Supplier
Pembiayaan Pemasok Finance Arrangements
Amandemen PSAK 2 dan PSAK 60 The amendments to PSAK 2 and PSAK 60
mengklarifikasi karakteristik pengaturan clarify the characteristics of supplier finance
pembiayaan pemasok dan mensyaratkan arrangements and require additional disclosure
pengungkapan tambahan atas pengaturan of such arrangements. The disclosure
pembiayaan pemasok tersebut. Persyaratan requirements in the amendments are intended to
pengungkapan dalam amandemen ini assist users of financial statements in
dimaksudkan untuk membantu pengguna laporan understanding the effects of supplier finance
keuangan dalam memahami dampak pengaturan arrangements on an entity’s liabilities, cash
pembiayaan pemasok terhadap liabilitas, arus flows and exposure to liquidity risk.
kas, dan eksposur terhadap risiko likuiditas suatu
entitas.
Amandemen ini akan berlaku efektif untuk The amendments will be effective for annual
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada reporting periods beginning on or after January
atau setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini 1, 2024. Early adoption is permitted, but will
diperkenankan, namun perlu diungkapkan. need to be disclosed.The amendments are not
Amandemen tersebut diperkirakan tidak expected to have a material impact on the
mempunyai dampak material terhadap laporan Company’s financial statements.
keuangan Perusahaan.
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGEMENTS,
YANG SIGNIFIKAN ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan The preparation of the Company’s financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that affect
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari the reported amounts of sales and services,
penjualan dan jasa, beban, aset dan liabilitas, dan expenses, assets and liabilities, and the disclosure
pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada akhir of contingent liabilities, at the end of the reporting
periode pelaporan. period.
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi Uncertainty about these assumptions and
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian estimates could result in outcomes that require a
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas material adjustment to the carrying amount of the
dalam periode yang akan datang. asset and liability affected in future periods.
39
Page 221
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGEMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi management in the process of applying the
Perusahaan yang memiliki pengaruh paling Company’s accounting policies that have the most
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan significant effects on the amounts recognized in
keuangan: the financial statements:
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan The Company determines the classifications of
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan certain assets and liabilities as financial assets and
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan financial liabilities by judging if they meet the
apakah definisi yang diatur dalam PSAK 71 definition set forth in PSAK 71. Accordingly, the
dipenuhi. Dengan demikian, aset keuangan dan financial assets and financial liabilities are
liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan accounted for in accordance with the Company’s
akuntansi Perusahaan seperti diungkapkan pada accounting policies disclosed in Note 2.
Catatan 2.
Sewa Leases
Perusahaan mengadakan beberapa kontrak sewa The Company has entered into several lease
di mana Perusahaan bertindak sebagai penyewa contracts for which the Company is the lessee and
dan juga pesewa. also as the lessor.
Pada tanggal permulaan kontrak, Perusahaan At the inception of a contract, the Company
menilai apakah kontrak merupakan, atau assesses whether the contract is, or contains, a
mengandung sewa. Suatu kontrak merupakan atau lease. A contract is or contains a lease if the
mengandung sewa jika kontrak tersebut contract conveys the right to control the use of an
memberikan hak untuk mengendalikan identified asset for a period of time in exchange for
penggunaan aset identifikasian selama suatu consideration.
jangka waktu untuk dipertukarkan dengan imbalan.
Ketidakpastian kewajiban perpajakan Uncertain tax exposure
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining the
menentukan estimasi atas pajak penghasilan provision for corporate income tax. There are
badan. Terdapat transaksi dan perhitungan tertentu certain transactions and computation for which the
yang penentuan pajak akhirnya adalah tidak pasti ultimate tax determination is uncertain during the
sepanjang kegiatan usaha normal. Perusahaan ordinary course of business. The Company
mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan recognizes liabilities for expected corporate
berdasarkan estimasi apakah akan terdapat income tax issues based on estimates of whether
tambahan Pajak Penghasilan Badan. additional Corporate Income Tax will be due.
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan other key sources of estimation uncertainty at the
yang memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian reporting date that have a significant risk of
yang material terhadap nilai tercatat aset dan causing a material adjustment to the carrying
liabilitas untuk periode berikutnya diungkapkan di amounts of assets and liabilities within the next
bawah ini. Perusahaan mendasarkan asumsi dan period are disclosed below. The Company based
estimasi pada parameter yang tersedia pada saat its assumptions and estimates on parameters
laporan keuangan disusun. Asumsi dan situasi available when the financial statements were
mengenai perkembangan masa depan mungkin prepared. Existing circumstances and
berubah akibat perubahan pasar atau situasi di luar assumptions about future developments may
kendali Perusahaan. Perubahan tersebut change due to market changes or circumstances
dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat arising beyond the control of the Company. Such
terjadinya. changes are reflected in the assumptions when
they occur.
40
Page 222
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGEMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Goodwill Goodwill
Goodwill tidak diamortisasi tapi diuji penurunan nilai Goodwill is not amortized but subject to an annual
setiap tahunnya. Nilai tercatat goodwill Perusahaan impairment testing. The carrying amount of the
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah Company’s goodwill as of December 31, 2023 and
Rp10.279.461. Penjelasan lebih rinci diungkapkan 2022 is Rp10,279,461. Further details are
dalam Catatan 13. discussed in Note 13.
Goodwill diuji untuk penurunan nilai setiap Goodwill is tested for impairment annually (as of
tahunnya (pada tanggal 31 Desember) dan jika December 31) and whenever there is an indication
terdapat indikasi penurunan nilai. Manajemen harus that such asset may be impaired. Management
menggunakan pertimbangan dalam mengestimasi has to use its judgment in estimating the
nilai terpulihkan dari goodwill. recoverable value of goodwill.
Manajemen menggunakan proyeksi arus kas untuk The management used projected cashflow to
mengevaluasi penurunan nilai dari goodwill. assess the impairment of goodwill. While the
Walaupun manajemen berkeyakinan bahwa asumsi management believes that its assumptions are
yang digunakan adalah tepat dan masuk akal, appropriate and reasonable, significant changes in
perubahan signifikan pada asumsi tersebut dapat its assumptions may materially affect its
mempengaruhi secara material evaluasi atas nilai assessment of recoverable values and may lead
terpulihkan dan dapat menimbulkan penurunan nilai to future impairment charges under PSAK 48,
sesuai PSAK 48, “Penurunan Nilai Aset”. “Impairment of Assets”.
Provisi kerugian kredit ekspektasian atas piutang Provision for expected credit losses of trade
usaha receivables
Perusahaan menggunakan matriks provisi untuk The Company uses a provision matrix to calculate
menghitung ECL untuk piutang usaha. Tingkat ECLs for trade receivables. The provision rates are
provisi didasarkan pada hari lewat jatuh tempo based on days past due for groupings of various
untuk pengelompokan berbagai segmen pelanggan customer segments that have similar loss patterns.
yang memiliki pola kerugian yang serupa. Matriks The provision matrix is initially based on the
provisi pada awalnya didasarkan pada tingkat gagal Company’s historical observed default rates.
bayar Perusahaan yang diamati secara historis.
Perusahaan akan mengkalibrasi matriks untuk The Company will calibrate the matrix to adjust the
menyesuaikan pengalaman kerugian kredit historis historical credit loss experience with forward-
dengan informasi yang bersifat perkiraan masa looking information. For instance, if forecast
depan (forward-looking). Misalnya, jika perkiraan economic conditions (i.e., gross domestic product)
kondisi ekonomi (yaitu, produk domestik bruto) are expected to deteriorate over the next year
diekspektasikan akan memburuk pada tahun which can lead to an increased number of defaults
berikutnya yang dapat menyebabkan peningkatan in the manufacturing sector, the historical default
jumlah gagal bayar di sektor manufaktur, tingkat rates are adjusted. At every reporting date, the
gagal bayar historis disesuaikan. Pada setiap historical observed default rates are updated and
tanggal pelaporan, tingkat gagal bayar yang diamati changes in the forward-looking estimates are
secara historis diperbarui dan perubahan dalam analyzed.
estimasi perkiraan masa depan dianalisis.
41
Page 223
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGEMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Provisi kerugian kredit ekspektasian atas piutang Provision for expected credit losses of trade
usaha (lanjutan) receivables (continued)
Penilaian korelasi antara tingkat default yang The assessment of the correlation between
diamati secara historis, prakiraan kondisi ekonomi, historical observed default rates, forecast
dan ECL adalah estimasi yang signifikan. Jumlah economic conditions and ECLs is a significant
ECL sensitif terhadap perubahan keadaan dan estimate. The amount of ECLs is sensitive to
prakiraan kondisi ekonomi. Pengalaman kerugian changes in circumstances and of forecast
kredit historis Perusahaan dan perkiraan kondisi economic conditions. The Company’s historical
ekonomi mungkin juga tidak mewakili gagal bayar credit loss experience and forecast of economic
pelanggan yang sebenarnya di masa depan. conditions may also not be representative of
Informasi tentang ECL pada piutang usaha customer’s actual default in the future. The
Perusahaan diungkapkan dalam Catatan 5. information about the ECLs on the Company’s
trade receivables is disclosed in Note 5.
Pensiun dan imbalan kerja Pension and employee benefits
Penentuan liabilitas dan biaya pensiun dan liabilitas The determination of the Company’s obligations
imbalan kerja Perusahaan bergantung pada and cost for pension and employee benefits
pemilihan asumsi yang digunakan oleh aktuaris liabilities is dependent on its selection of certain
independen dalam menghitung jumlah-jumlah assumptions used by the independent actuaries in
tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain, calculating such amounts. Those assumptions
tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, include among others, discount rate, annual salary
tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat increase rate, annual employee turnover rate,
kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian. disability rate, retirement age and mortality rate.
Keuntungan dan kerugian aktuarial diakui secara Actuarial gains or losses are recognized directly
langsung melalui penghasilan komprehensif lain. through other comprehensive income.
Walaupun Perusahaan berkeyakinan bahwa While the Company believes that its assumptions
asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, are reasonable and appropriate, significant
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau differences in the Company’s actual results or
perubahan signifikan dalam asumsi yang significant changes in the Company’s assumptions
ditetapkan Perusahaan dapat mempengaruhi may materially affect its estimated liabilities for
secara material liabilitas diestimasi atas pensiun pension and employee benefits and net employee
dan imbalan kerja dan beban imbalan kerja neto. benefits expense. The carrying amount of the
Nilai tercatat atas estimasi liabilitas imbalan kerja Company’s estimated long-term liabilities for
jangka panjang Perusahaan pada tanggal employee benefits as of December 31, 2023 is
31 Desember 2023 adalah Rp202.740.237 Rp202,740,237 (2022: Rp166,274,610). Further
(2022: Rp166.274.610). Penjelasan lebih rinci details are discussed in Note 20.
diungkapkan dalam Catatan 20.
Realisasi aset pajak tangguhan Realizability of deferred tax assets
Jumlah aset tercatat atas aset pajak tangguhan The management reviews the carrying amounts of
ditelaah ulang oleh manajemen pada akhir setiap deferred tax assets at the end of each reporting
periode pelaporan dan diturunkan apabila laba period and reduces these to the extent that it is no
fiskal mungkin tidak memadai untuk longer probable that sufficient taxable income will
mengkompensasi sebagian atau semua manfaat be available to allow all or part of the deferred tax
aset pajak tangguhan tersebut. assets to be utilized.
Evaluasi manajemen atas pengakuan aset pajak The management assessment on the recognition
tangguhan atas perbedaan temporer didasarkan of deferred tax assets on deductible temporary
pada waktu atas estimasi laba kena pajak periode differences is based on the level and timing of
setelah pelaporan. Perkiraan ini didasarkan pada forecasted taxable income of subsequent
hasil masa lalu dan harapan masa depan atas laba reporting periods. This forecast is based on the
dan biaya serta strategi perencanaan pajak masa Company’s past results and future expectations on
depan. revenues and expenses as well as future tax
planning strategies.
42
Page 224
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGEMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Estimasi masa manfaat aset tetap Estimating useful lives of fixed assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on
menggunakan metode garis lurus berdasarkan a straight-line method over their estimated useful
estimasi masa manfaat ekonomisnya. Manajemen lives. Management estimates the useful lives of
mengestimasi masa manfaat ekonomis aset tetap these fixed assets to be within 3 to 20 years. These
antara 3 sampai dengan 20 tahun. Ini adalah umur are common life expectancies applied in the
yang secara umum diharapkan dalam industri industry where the Company conducts its
dimana Perusahaan menjalankan bisnisnya. business. Changes in the expected level of usage
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan and technological development could impact the
teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat economic useful lives and the residual values of
ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya these assets, and therefore future depreciation
penyusutan masa depan mungkin direvisi. charges could be revised.
Nilai tercatat atas aset tetap dan properti investasi The carrying amount of the Company’s fixed
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 assets and investment properties as of December
adalah Rp434.710.407 dan Rp39.818.467 (2022: 31, 2023 are Rp434,710,407 and Rp39,818,467,
Rp398.577.346 dan Rp42.429.514). Penjelasan respectively (2022: Rp398,577,346 and
lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 10 dan 11. Rp42,429,514, respectively). Further details are
disclosed in Notes 10 and 11.
Estimasi penyisihan atas penurunan nilai Estimating allowance for inventories write-down
persediaan
Penyisihan atas penurunan nilai persediaan Allowance for inventories write-down is estimated
diestimasi berdasarkan fakta dan situasi yang based on the best available facts and
tersedia, termasuk namun tidak terbatas kepada, circumstances, including but not limited to, the
kondisi fisik persediaan yang dimiliki, harga jual inventories’ own physical condition, their market
pasar, estimasi biaya penyelesaian dan estimasi selling prices, estimated costs of completion and
biaya yang timbul untuk penjualan. Provisi estimated costs to be incurred for their sales. The
dievaluasi kembali dan disesuaikan jika terdapat provisions are re-evaluated and adjusted as
tambahan informasi yang mempengaruhi jumlah additional information received affects the amount
yang diestimasi. estimated.
Nilai tercatat persediaan Perusahaan sebelum The carrying amount of the Company’s inventories
penyisihan atas penurunan nilai persediaan pada before allowance inventories write-down as of
tanggal 31 Desember 2023 adalah sebesar December 31, 2023 is Rp481,717,465
Rp481.717.465 (2022: Rp535.900.274). (2022: Rp535.900.274). Further details are
Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan disclosed in Note 7.
7.
43
Page 225
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2023 2022
Kas 1.255.330 1.320.421 Cash on hand
Bank Banks
Rupiah - Pihak ketiga: Rupiah - Third parties:
PT Bank HSBC Indonesia (HSBC) 160.289.888 253.758.467 PT Bank HSBC Indonesia (HSBC)
PT Bank Central Asia Tbk (BCA) 450.163 5.708.043 PT Bank Central Asia Tbk (BCA)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
(Mandiri) 918.780 1.497.242 (Mandiri)
Citibank, N.A., (Citibank), Jakarta 978.488 978.488 Citibank, N.A., (Citibank), Jakarta
Dolar AS - Pihak ketiga: US Dollar - Third parties:
HSBC (AS$3.047.401 HSBC (US$3,047,401 and
dan AS$2.486.429 masing- US$2,486,429 as of
masing pada tanggal December 31, 2023
31 Desember 2023 and 2022,
dan 2022) 46.978.734 39.114.012 respectively)
Citibank (AS$1.049.025 Citibank (US$1,049,025 and
dan AS$2.011.559 masing- US$2,011,559 as of
masing pada tanggal December 31, 2023
31 Desember 2023 and 2022,
dan 2022) 16.171.769 31.643.842 respectively)
225.787.822 332.700.094
Deposito berjangka Time deposits
Rupiah - Pihak ketiga: Rupiah - Third parties:
Mandiri 13.000.000 23.000.000 Mandiri
13.000.000 23.000.000
Total 240.043.152 357.020.515 Total
Suku bunga untuk deposito berjangka dalam mata The interest rates of Rupiah time deposits in 2023
uang Rupiah pada tahun 2023 berkisar antara ranged from 2.25% to 3.25% (2022: 2.00% to
2,25% sampai dengan 3,25% (2022: 2,00% sampai 2.60%) per annum.
dengan 2,60%) per tahun.
44
Page 226
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLES
a. Pihak ketiga a. Third parties
2023 2022
Rupiah Rupiah
PT Anugerah Pharmindo PT Anugerah Pharmindo
Lestari 587.039.887 484.401.742 Lestari
PT Kimia Farma Trading and PT Kimia Farma Trading and
Distribution 39.134.094 9.024.484 Distribution
PT Procter & Gamble Home PT Procter & Gamble Home
Products Indonesia 24.696.198 29.519.987 Products Indonesia
PT Rapedian Nusantara 13.627.036 13.978.858 PT Rapedian Nusantara
PT Bintang Kencana Artha 8.212.284 1.905.630 PT Bintang Kencana Artha
PT Enseval Putera PT Enseval Putera
Megatrading Tbk 3.404.037 2.396.444 Megatrading Tbk
PT Kalventis Sinergi Farma 1.439.319 - PT Kalventis Sinergi Farma
Procter & Gamble International Procter & Gamble International
Operations SA 1.433.061 698.700 Operations SA
Lain-lain 2.219.145 2.505.818 Others
681.205.061 544.431.663
Penyisihan kerugian kredit Allowance for expected
ekspektasian (17.643.041) (16.961.417) credit loss
663.562.020 527.470.246
Analisis umur piutang usaha dari pihak ketiga Aging analysis of trade receivables from third
adalah sebagai berikut: parties is as follows:
2023 2022
Lancar dan tidak mengalami
penurunan nilai 606.482.687 489.747.994 Neither past due nor impaired
Telah jatuh tempo namun tidak
mengalami penurunan nilai: Past due but not impaired:
< 30 hari 60.760.673 40.673.571 < 30 days
30 - 90 hari 334.665 31.240 30 - 90 days
Mengalami penurunan nilai: Impaired:
> 90 hari 13.627.036 13.978.858 > 90 days
681.205.061 544.431.663
Penyisihan kerugian kredit Allowance for expected
ekspektasian (17.643.041) (16.961.417) credit loss
663.562.020 527.470.246
45
Page 227
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES (continued)
a. Pihak ketiga (lanjutan) a. Third parties (continued)
Perubahan penyisihan kerugian kredit The changes in the allowance for expected
ekspektasian adalah sebagai berikut: credit loss are as follows:
2023 2022
Saldo awal 16.961.417 21.104.284 Beginning balance
Penambahan (pemulihan) Additional (reversal of)
penyisihan kerugian allowance for
kredit ekspektasian expected credit loss
(Catatan 26) 681.624 (4.142.867) (Note 26)
Saldo akhir 17.643.041 16.961.417 Ending balance
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
penyisihan sehubungan dengan kerugian kredit allowance in respect to expected credit loss
ekspektasian atas piutang usaha dari pihak recognized on third party trade receivables as
ketiga pada tanggal 31 Desember 2023 dan of 31 December, 2023 and 2022 is adequate.
2022 adalah memadai.
b. Pihak berelasi (Catatan 31) b. Related parties (Note 31)
2023 2022
Rupiah Rupiah
PT Medifarma Laboratories 140.997 527.577 PT Medifarma Laboratories
Dolar AS US Dollar
Concord Pharmaceuticals Ltd. 32.500.817 28.558.465 Concord Pharmaceuticals Ltd.
Unam Corporation Ltd. 114.457 - Unam Corporation Ltd.
32.756.271 29.086.042
Penyisihan kerugian kredit Allowance for expected
ekspektasian (148.804) (122.545) credit loss
32.607.467 28.963.497
Analisis umur piutang usaha dari pihak berelasi Aging analysis of trade receivables from
adalah sebagai berikut: related parties is as follows:
2023 2022
Lancar dan tidak mengalami
penurunan nilai 32.326.547 28.629.199 Neither past due nor impaired
Telah jatuh tempo namun tidak
mengalami penurunan nilai: Past due but not impaired:
< 30 hari 429.724 456.843 < 30 days
32.756.271 29.086.042
Penyisihan kerugian kredit Allowance for expected
ekspektasian (148.804) (122.545) credit loss
32.607.467 28.963.497
46
Page 228
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES (continued)
b. Pihak berelasi (Catatan 31) (lanjutan) b. Related parties (Note 31) (continued)
Perubahan penyisihan kerugian kredit The changes in the allowance for expected
ekspektasian adalah sebagai berikut: credit loss are as follows:
2023 2022
Saldo awal 122.545 117.478 Beginning balance
Penambahan penyisihan Additional allowance
kerugian kredit for expected credit
ekspektasian (Catatan 26) 26.259 5.067 loss (Note 26)
Saldo akhir 148.804 122.545 Ending balance
Manajemen perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
penyisihan sehubungan dengan kerugian kredit allowance in respect to expected credit loss
ekspektasian atas piutang usaha dari pihak recognized on related party trade receivables
berelasi pada tanggal 31 Desember 2023 dan as of December 31, 2023 and 2022 is
2022 adalah memadai. adequate.
Piutang usaha tidak dijaminkan kepada pihak Trade receivables are not pledged as collateral
mana pun. to any party.
Jangka waktu kredit piutang usaha - pihak The credit period of trade receivables - third
ketiga dan pihak berelasi berkisar antara 30-90 and related parties ranges from 30-90 days.
hari.
6. ASET KEUANGAN LAINNYA 6. OTHER FINANCIAL ASSETS
2023 2022
Uang muka direksi dan Advances to directors and
karyawan 12.909.143 11.572.691 employees
Piutang lain-lain 29.510.029 7.991.236 Other receivables
42.419.172 19.563.927
Dikurangi: Less:
Uang muka direksi dan karyawan, Advances to directors and
bagian tidak lancar (8.755.310) (7.788.789) employees, non-current portion
33.663.862 11.775.138
7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
2023 2022
Barang jadi 143.028.573 182.816.717 Finished goods
Barang dalam proses 30.991.798 25.755.351 Work in process
Bahan baku dan kemasan 307.697.094 327.328.206 Raw and packaging materials
481.717.465 535.900.274
Dikurangi: penyisihan atas Less: allowance for
penurunan nilai persediaan (29.071.801) (27.900.697) inventories write-down
452.645.664 507.999.577
47
Page 229
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. PERSEDIAAN (lanjutan) 7. INVENTORIES (continued)
Perubahan penyisihan atas penurunan nilai Changes in the allowance for inventories write-
persediaan adalah sebagai berikut: down are as follows:
2023 2022
Saldo awal 27.900.697 26.843.611 Beginning balance
Penyisihan selama tahun berjalan 66.665.219 53.265.706 Provision during the year
Pemulihan penyisihan (49.704.708) (34.502.853) Reversal of provision
Penghapusan persediaan (15.789.407) (17.705.767) Write-off
Saldo akhir 29.071.801 27.900.697 Ending balance
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
penyisihan atas penurunan nilai persediaan cukup allowance for inventories write-down is adequate
untuk menutupi kemungkinan kerugian atas to cover possible losses due to inventory write-
penurunan nilai persediaan tersebut. down.
Pada tanggal 31 Desember 2023, persediaan bruto As of December 31, 2023, gross inventories
sebesar Rp482 miliar (Rupiah penuh) (2022: amounting to Rp482 billion (full Rupiah) (2022:
Rp536 miliar (Rupiah penuh)) telah diasuransikan Rp536 billion (full Rupiah)) were insured against
terhadap risiko bencana alam, kebakaran, sabotase the risk of loss due to natural disaster, fire,
dan perusakan dengan jumlah pertanggungan sabotage and vandalism under an insurance
asuransi sebesar Rp445 miliar (Rupiah penuh) coverage amounting to Rp445 billion (full Rupiah)
(2022: Rp431 miliar (Rupiah penuh)). Menurut (2022: Rp431 billion (full Rupiah)). Based on the
pendapat manajemen Perusahaan, pertanggungan opinion of the Company’s management, the
asuransi telah memadai untuk menutupi kerugian insurance is adequate to cover possible losses
yang mungkin timbul dari risiko-risiko tersebut. arising from such risks.
Persediaan tidak dijaminkan kepada pihak mana Inventories are not pledged as collateral to any
pun. party.
8. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 8. PREPAID EXPENSES
2023 2022
Iklan dan promosi 991.379 809.121 Advertising and promotion
Sewa 608.124 775.596 Rent
Lain-lain 1.655.352 1.771.391 Others
3.254.855 3.356.108
9. UANG MUKA 9. ADVANCES
Uang muka merupakan sejumlah dana yang Advances represent funds given to employees,
diberikan kepada karyawan yang akan digunakan subject to liquidation, which are utilized for the
untuk kegiatan operasional Perusahaan dan Company’s operational activities and down
pembayaran di muka kepada pemasok atas payments to suppliers on purchases of goods and
pembelian barang dan jasa. services.
48
Page 230
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP 10. FIXED ASSETS
2023
Awal/ Penambahan/ Reklasifikasi/ Pengurangan/ Akhir/
Beginning Additions Reclassifications Deductions Ending
Biaya perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung: Direct ownership:
Tanah 18.525.491 - - - 18.525.491 Landrights
Bangunan 367.853.147 111.267 23.172.316 - 391.136.730 Buildings
Mesin, peralatan pabrik Machinery, plant and
dan laboratorium 342.330.384 2.976.891 28.025.246 - 373.332.521 laboratory equipment
Perlengkapan dan perabot Furniture, fixtures and office
kantor 55.459.209 409.617 1.888.005 - 57.756.831 equipment
Kendaraan bermotor 49.931.284 9.125.873 10.646.744 (15.476.109) 54.227.792 Motor vehicles
834.099.515 12.623.648 63.732.311 (15.476.109) 894.979.365
Aset dalam penyelesaian 14.258.424 85.643.506 (63.732.311) - 36.169.619 Construction in progress
848.357.939 98.267.154 - (15.476.109) 931.148.984
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan (162.508.697) (18.463.774) - - (180.972.471) Buildings
Mesin, peralatan pabrik Machinery, plant and
dan laboratorium (205.247.142) (24.135.410) - - (229.382.552) laboratory equipment
Perlengkapan dan perabot Furniture, fixtures and office
kantor (52.872.400) (1.671.374) - - (54.543.774) equipment
Kendaraan bermotor (29.152.354) (14.291.946) - 11.904.520 (31.539.780) Motor vehicles
(449.780.593) (58.562.504) - 11.904.520 (496.438.577)
Nilai tercatat 398.577.346 434.710.407 Carrying value
2022
Awal/ Penambahan/ Reklasifikasi/ Pengurangan/ Akhir/
Beginning Additions Reclassifications Deductions Ending
Biaya perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung: Direct ownership:
Tanah 18.525.491 - - - 18.525.491 Landrights
Bangunan 357.652.701 - 10.200.446 - 367.853.147 Buildings
Mesin, peralatan pabrik Machinery, plant and
dan laboratorium 300.375.021 5.297.114 37.442.707 (784.458) 342.330.384 laboratory equipment
Perlengkapan dan perabot Furniture, fixtures and office
kantor 55.836.426 64.978 - (442.195) 55.459.209 equipment
Kendaraan bermotor 48.747.516 11.661.201 8.325.658 (18.803.091) 49.931.284 Motor vehicles
781.137.155 17.023.293 55.968.811 (20.029.744) 834.099.515
Aset dalam penyelesaian 30.895.540 39.331.695 (55.968.811) - 14.258.424 Construction in progress
812.032.695 56.354.988 - (20.029.744) 848.357.939
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan (145.875.531) (16.633.166) - - (162.508.697) Buildings
Mesin, peralatan pabrik Machinery, plant and
dan laboratorium (182.266.284) (23.765.316) - 784.458 (205.247.142) laboratory equipment
Perlengkapan dan perabot Furniture, fixtures and office
kantor (50.835.121) (2.479.474) - 442.195 (52.872.400) equipment
Kendaraan bermotor (32.739.937) (13.222.652) - 16.810.235 (29.152.354) Motor vehicles
(411.716.873) (56.100.608) - 18.036.888 (449.780.593)
Nilai tercatat 400.315.822 398.577.346 Carrying value
49
Page 231
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. FIXED ASSETS (continued)
Penambahan aset tetap pada tahun 2023 sebesar The additions of fixed assets in 2023 amounting to
Rp5.269.275 (2022: Rp4.918.081) dilakukan Rp5,269,275 (2022: Rp4,918,081) were made
melalui penambahan liabilitas. through incurrence of liabilities.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
sejumlah aset tetap Perusahaan, kecuali tanah, Company’s fixed assets, except landright, with net
dengan nilai tercatat sebesar Rp380 miliar (Rupiah carrying value amounting to Rp380 billion (full
Penuh) (2022: Rp365 miliar (Rupiah Penuh)) telah rupiah) (2022: Rp365 billion (full rupiah)) were
diasuransikan berdasarkan nilai pergantian insured at their replacement costs against risk of
barunya terhadap risiko bencana alam, kebakaran, loss 50uet o natural disaster, fire, riots, sabotage,
kerusuhan, sabotase, perusakan dan gangguan vandalism and business interruption under an
usaha dengan jumlah pertanggungan asuransi insurance coverage of Rp743 billion (full Rupiah)
sebesar Rp743 miliar (Rupiah Penuh) (2022: Rp695 billion (full Rupiah)). Based on the
(2022: Rp695 miliar (Rupiah Penuh)). Menurut opinion of the Company’s management, the
pendapat manajemen Perusahaan, pertanggungan insurance is adequate to cover possible losses
asuransi telah memadai untuk menutupi kerugian arising from such risks.
yang mungkin timbul dari risiko-risiko tersebut.
Aset tetap tidak dijaminkan kepada pihak mana Fixed assets are not pledged as collateral to any
pun. party.
Beban penyusutan pada tahun 2023 dan 2022 Depreciation expense in 2023 and 2022 were
dialokasikan sebagai berikut: allocated as follows:
2023 2022
Beban pokok pendapatan 31.066.873 30.804.831 Cost of revenue
Beban penjualan dan pemasaran Selling and marketing expenses
(Catatan 25) 14.235.523 13.360.726 (Note 25)
Beban administrasi (Catatan 26) 13.260.108 11.935.051 Administration expenses (Note 26)
58.562.504 56.100.608
Perhitungan keuntungan dari penjualan aset tetap The calculation of gain on sale of fixed assets is as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Harga perolehan Acquisition costs
Kendaraan bermotor 15.476.109 18.803.091 Motor vehicles
Mesin dan peralatan pabrik - 784.458 Machinery and plant equipment
Perlengkapan dan perabotan kantor - 442.195 Furniture, fixture & office equipment
15.476.109 20.029.744
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kendaraan bermotor (11.904.520) (16.810.235) Motor vehicles
Mesin dan peralatan pabrik - (784.458) Machinery and plant equipment
Perlengkapan dan perabotan kantor - (442.195) Furniture, fixture & office equipment
(11.904.520) (18.036.888)
50
Page 232
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. FIXED ASSETS (continued)
Perhitungan keuntungan dari penjualan aset tetap The calculation of gain on sale of fixed assets is as
adalah sebagai berikut (lanjutan): follows (continued):
Nilai tercatat aset tetap yang dijual 3.571.589 1.992.856 Carrying value of fixed assets sold
Penerimaan dari aset tetap Proceeds from sale of
yang dijual 7.021.314 3.223.301 fixed assets
Keuntungan penjualan Gain on sale of
aset tetap (Catatan 27) 3.449.725 1.230.445 fixed assets (Note 27)
Rincian aset dalam penyelesaian pada tanggal The details of the construction in progress as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut:
2023
Persentase penyelesaian/ Akumulasi biaya/ Estimasi penyelesaian/
Percentage of completion Accumulated costs Estimated completion
Bangunan 50% 15.177.216 Mar/Jakarta 2024 Buildings
Mesin, peralatan pabrik Machinery, plant and
dan laboratorium 45% 20.923.097 Apr/Apr 2024 laboratory equipment
Perlengkapan dan Furniture, fixtures and
perabot kantor 25% 69.306 Feb/Feb 2024 office equipment
36.169.ؙ619
2022
Persentase penyelesaian/ Akumulasi biaya/ Estimasi penyelesaian/
Percentage of completion Accumulated costs Estimated completion
Bangunan 50% 7.371.244 Apr/Apr 2023 Buildings
Mesin, peralatan pabrik Machinery, plant and
dan laboratorium 60% 6.887.180 MJakartaMar 2023 laboratory equipment
14.258.424
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jumlah As of December 31, 2023 and 2022, the
tercatat bruto aset tetap yang telah disusutkan acquisition costs of fully depreciated fixed assets
penuh namun masih digunakan masing-masing still in use amounted to Rp215,300,203 and
adalah Rp215.300.203 dan Rp168.512.945. Pada Rp168,512,945, respectively. As of December 31,
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jumlah 2023 and 2022, carrying values of idle fixed assets
tercatat aset tetap yang tidak aktif masing-masing amounted to Rp13,250 and Rp41,506,
adalah Rp13.250 dan Rp41.506. respectively.
Nilai wajar aset tetap pada tanggal 31 Desember The fair value of fixed assets as of
2022 adalah Rp755 miliar (Rupiah penuh) December 31, 2022 amounted to
berdasarkan laporan penilai independen tanggal Rp755 billion (full Rupiah) based on the
14 Maret 2022. Manajemen berpendapat bahwa, independent appraisal reports dated March 14,
tidak terdapat perubahan yang signifikan untuk nilai 2022. Based on Management opinion, there is no
wajar aset pada tanggal 31 Desember 2023. significant changes for the fair value of assets as
of December 31, 2023.
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa tidak The Company’s management believes that
ada indikasi penurunan nilai aset tetap pada theJakarta is no indication of impairment of fixed
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. assets as of December 31, 2023 and 2022.
51
Page 233
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. PROPERTI INVESTASI 11. INVESTMENT PROPERTIES
2023
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Ending
Biaya perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 52.220.940 - - 52.220.940 Buildings
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan (9.791.426) (2.611.047) - (12.402.473) Buildings
Nilai tercatat 42.429.514 (2.611.047) - 39.818.467 Carrying value
2022
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Ending
Biaya perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 52.220.940 - - 52.220.940 Buildings
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan (7.180.379) (2.611.047) - (9.791.426) Buildings
Nilai tercatat 45.040.561 (2.611.047) - 42.429.514 Carrying value
Properti investasi merupakan aset berupa 1.546 m² Investment property represents 1,546 m² office
ruang kantor yang dimiliki Perusahaan yang space owned by the Company located at South
berlokasi di gedung South Quarter tower A, lantai Quarter building tower A, 21st floor, South Jakarta.
21, Jakarta Selatan.
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada Depreciation expense for the years ended
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing- December 31, 2023 and 2022 amounting to
masing sebesar Rp2.611.047 dan Rp2.611.047 Rp2,611,047 and Rp2,611,047, respectively, was
dicatat pada akun Beban Administrasi (Catatan 26). recorded under Administration Expenses account
(Note 26).
Perusahaan menggunakan harga perolehan dalam The Company uses the cost model to account for
mencatat nilai properti investasi. Nilai wajar properti the investment property. The fair value of
investasi pada tanggal 31 Desember 2023 dan investment properties as of December 31, 2023
2022 adalah Rp71 miliar (Rupiah penuh) dan and 2022 amounted to Rp71 billion (full Rupiah)
Rp71 miliar (Rupiah penuh) berdasarkan laporan and Rp71 billion (full Rupiah) based on
penilai independen masing-masing tanggal independent appraisal reports dated February 15,
15 Februari 2024 dan 20 Januari 2023. 2024 and January 20, 2023, respectively.
Penilaian dilakukan berdasarkan pendekatan pasar The valuation was conducted based on market
dengan metode perbandingan data pasar. approach using market data comparison method.
Perhitungan nilai wajar tersebut diklasifikasikan The fair value is determined based on level 3 of the
sebagai level 3 pada hierarki nilai wajar. fair value hierarchy.
52
Page 234
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 12. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE
LIABILITIES
Nilai tercatat dan perubahan aset hak-guna adalah The carrying amount and movements of right-of-
sebagai berikut: use assets are as follows:
2023
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Ending
Biaya perolehan Acquisition cost
Bangunan 1.392.275 - - 1.392.275 Buildings
Kendaraan bermotor 2.179.164 - - 2.179.164 Motor vehicles
3.571.439 - - 3.571.439
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan (1.392.275) - - (1.392.275) Buildings
Kendaraan bermotor (317.964) (435.833) - (753.797) Motor vehicles
(1.710.239) (435.833) - (2.146.072)
Nilai tercatat 1.861.200 (435.833) - 1.425.367 Carrying value
2022
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Ending
Biaya perolehan Acquisition cost
Bangunan 7.041.833 - (5.649.558) 1.392.275 Buildings
Kendaraan bermotor 694.183 2.179.164 (694.183) 2.179.164 Motor vehicles
7.736.016 2.179.164 (6.343.741) 3.571.439
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan (6.103.346) - 4.711.071 (1.392.275) Buildings
Kendaraan bermotor (694.183) (317.964) 694.183 (317.964) Motor vehicles
(6.797.529) (317.964) 5.405.254 (1.710.239)
Nilai tercatat 938.487 1.861.200 (938.487) 1.861.200 Carrying value
Nilai tercatat dan perubahan liabilitas sewa adalah The carrying amount and movements of lease
sebagai berikut: liabilities are as follows:
2023 2022
Saldo awal 1.887.723 - Beginning balance
Penambahan - 2.179.164 Additions
Pertambahan bunga 68.282 60.059 Accretion of interest
Pembayaran (481.800) (351.500) Payments
1.474.205 1.887.723
Dikurangi: Bagian jangka pendek (430.440) (413.517) Less: Current portion
Bagian jangka panjang 1.043.765 1.474.206 Long-term portion
53
Page 235
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 12. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE
(lanjutan) LIABILITIES (continued)
Analisis jatuh tempo liabilitas sewa yang The maturity analysis of the undiscounted lease
takterdiskonto adalah sebagai berikut: liabilities are as follows:
2023 2022
Dalam 1 tahun 481.800 481.800 Within 1 year
1 sampai 2 tahun 481.800 481.800 1 to 2 years
> 2 tahun 612.100 1.093.900 > 2 years
Total 1.575.700 2.057.500 Total
Jumlah yang diakui dalam laba rugi adalah sebagai Amounts recognized in profit or loss are as follows:
berikut:
2023 2022
Penyusutan aset hak-guna Depreciation of right-of-use assets
(Catatan 25 dan 26) 435.833 317.964 (Notes 25 and 26)
Bunga atas liabilitas sewa 68.282 60.059 Interest on lease liabilities
Beban terkait sewa bernilai Expenses related to low value and
rendah dan jangka pendek 10.585.449 8.887.227 short-term leases
11.089.564 9.265.250
13. ASET TAKBERWUJUD 13. INTANGIBLE ASSETS
2023
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Ending
Biaya perolehan Acquisition cost
Goodwill 10.279.461 - - 10.279.461 Goodwill
Merek dagang (Catatan 30h) 8.891.135 - - 8.891.135 Trademarks (Note 30h)
Software komputer 48.769.377 - - 48.769.377 Computer software
67.939.973 - - 67.939.973
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Software komputer (9.181.961) (4.897.412) - (14.079.373) Computer software
Nilai tercatat 58.758.012 53.860.600 Carrying value
54
Page 236
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. ASET TAKBERWUJUD (lanjutan) 13. INTANGIBLE ASSETS (continued)
2022
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Ending
Biaya perolehan Acquisition cost
Goodwill 10.279.461 - - 10.279.461 Goodwill
Merek dagang (Catatan 30h) 4.751.775 4.139.360 - 8.891.135 Trademarks (Note 30h)
Software komputer 46.740.532 2.028.845 - 48.769.377 Computer software
61.771.768 6.168.205 - 67.939.973
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Software komputer (4.284.549) (4.897.412) - (9.181.961) Computer software
Nilai tercatat 57.487.219 58.758.012 Carrying value
Goodwill sebesar Rp10.279.461 timbul dari akuisisi Goodwill amounting to Rp10,279,461 arose from
PT Prafa. Goodwill tersebut tidak diharapkan dapat the acquisition of PT Prafa. This goodwill is not
dikurangkan untuk tujuan pelaporan pajak dan expected to be deductible for tax purposes and is
dialokasikan sepenuhnya kepada PT Prafa sebagai allocated entirely to PT Prafa as a CGU.
suatu UPK.
Ringkasan pengujian penurunan nilai adalah The summary of impairment testing is as follows:
sebagai berikut:
• Jumlah terpulihkan UPK ditentukan • The recoverable amount of the CGU is
berdasarkan nilai pakai. determined based on value in use.
• Tingkat diskonto yang digunakan pada • Discount rate used for cash flow projection
proyeksi arus kas adalah 10,30% pada tahun was 10.30% in 2023 (2022: 10.27%) derived
2023 (2022: 10,27%) yang dihasilkan dari rata- from the weighted average cost of capital of
rata tertimbang biaya modal UPK. the CGU.
• Proyeksi dihitung untuk masa lima tahun. • The forecast calculations cover a period of five
years.
Perubahan terhadap asumsi yang digunakan oleh Changes to the assumptions used by the
manajemen dalam menentukan nilai terpulihkan, management to determine the recoverable value,
khususnya tingkat diskonto dan tingkat in particular the discount rate and terminal value,
pertumbuhan, dapat berdampak signifikan pada can have significant impact on the results of the
hasil pengujian. Manajemen berkeyakinan bahwa assessment. The management is of the opinion
tidak terdapat kemungkinan yang beralasan bahwa that there was no reasonable possible change in
asumsi utama tersebut dapat berubah sehingga any of the key assumptions that would cause the
nilai tercatat goodwill menjadi lebih tinggi daripada carrying amount of the goodwill to be higher than
nilai terpulihkannya. Oleh karena itu, manajemen its recoverable value. Therefore, management
berkeyakinan bahwa tidak terdapat penurunan nilai believes that there is no impairment of goodwill as
atas goodwill pada tanggal 31 Desember 2023 dan of December 31, 2023 and 2022.
2022.
14. ASET LAIN-LAIN 14. OTHER ASSETS
Akun ini merupakan uang jaminan untuk kegiatan This account represents security deposit for the
operasional Perusahaan sebesar Rp1.853.588 Company’s operational activities amounting to
(2022: Rp1.792.078). Rp1,853,588 (2022: Rp1,792,078).
55
Page 237
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. UTANG USAHA 15. TRADE PAYABLES
a. Pihak ketiga a. Third parties
2023 2022
Rupiah 66.451.436 79.535.853 Rupiah
Dolar AS 9.588.952 3.809.306 US Dollars
Euro 7.593.721 14.547.199 Euro
83.634.109 97.892.358
Analisis umur utang usaha pihak ketiga adalah Aging analysis of trade payables to third
sebagai berikut: parties is as follows:
2023 2022
Lancar 61.209.460 88.496.505 Current
Telah jatuh tempo < 30 hari 20.015.196 9.093.132 Overdue < 30 days
Telah jatuh tempo 30 - 90 hari 809.278 302.721 Overdue 30 - 90 days
Telah jatuh tempo > 90 hari 1.600.175 - Overdue > 90 days
83.634.109 97.892.358
b. Pihak berelasi (Catatan 31) b. Related parties (Note 31)
2023 2022
Rupiah Rupiah
PT Medifarma Laboratories 9.725.378 9.720.990 PT Medifarma Laboratories
Dolar AS US Dollar
Unam Corporation Ltd. 53.162 - Unam Corporation Ltd.
9.778.540 9.720.990
Analisis umur utang usaha pihak berelasi Aging analysis of trade payables to related
adalah sebagai berikut: parties is as follows:
2023 2022
Lancar 7.346.381 5.823.845 Current
Telah jatuh tempo < 30 hari 1.549.887 3.791.210 Overdue < 30 days
Telah jatuh tempo 30 - 90 hari - 105.935 Overdue 30 - 90 days
Telah jatuh tempo > 90 hari 882.272 - Overdue > 90 days
9.778.540 9.720.990
Tidak ada jaminan atau agunan yang diberikan These trade payables are neither collateralized
atas utang usaha tersebut. nor guaranteed.
56
Page 238
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. BEBAN AKRUAL 16. ACCRUED EXPENSES
2023 2022
Royalti - pihak berelasi (Catatan 31) Royalties - related party (Note 31)
United Life Sciences Pte. Limited 6.998.771 6.562.765 United Life Sciences Pte. Limited
Pemasaran dan promosi 102.619.177 132.924.430 Marketing and promotion
Potongan penjualan 45.371.658 41.760.238 Sales discounts
Jasa profesional 2.879.875 1.916.054 Professional fees
Utilitas 2.838.981 2.840.465 Utilities
Jasa lisensi dan manajemen 1.451.498 1.399.523 License and management fees
Riset pasar 1.353.377 2.775.270 Market research
Pembelian aset tetap 1.150.975 3.149.569 Purchase of fixed assets
Lain-lain 31.614.353 41.368.976 Others
196.278.665 234.697.290
17. PERPAJAKAN 17. TAXATION
a. Utang pajak a. Taxes payable
2023 2022
Estimasi utang Pajak Estimated Corporate
Penghasilan Badan: Income Tax Payable:
Tahun 2022 - 3.202.661 Year 2022
Tahun 2023 22.599.679 - Year 2023
Pajak dipungut: Withholding Taxes:
Pasal 21 2.183.981 800.963 Article 21
Pasal 22 500.738 327.395 Article 22
Pasal 23 dan 26 1.510.083 2.301.282 Articles 23 and 26
Pajak Pertambahan Nilai 9.563.900 32.159 Value-Added Tax
36.358.381 6.664.460
b. Beban pajak penghasilan b. Income tax expense
2023 2022
Kini (53.287.676) (54.887.975) Current
Tangguhan 7.985.783 3.189.769 Deferred
(45.301.893) (51.698.206)
Pajak tangguhan terkait dengan Deferred tax related to items
pos yang dibebankan langsung charged directly to OCI
ke OCI selama tahun berjalan during the year
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined
imbalan pasti 2.821.881 2.043.904 benefit pension plan
57
Page 239
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) b. Income tax expense (continued)
Berikut adalah rekonsiliasi antara laba sebelum The following is a reconciliation between profit
beban pajak penghasilan yang ditunjukkan before income tax expense as shown in the
dalam laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other
komprehensif lain dengan estimasi laba kena comprehensive income and the Company’s
pajak Perusahaan: taxable income:
2023 2022
Laba sebelum beban pajak Profit before income tax
penghasilan 191.638.258 201.073.217 expense
Ditambah (dikurangi) perbedaan Add (less) temporary
temporer: differences:
Penyisihan (pemulihan) kerugian Provision for (recovery of)
kredit ekspektasian 707.883 (4.137.800) expected credit loss
Penyisihan persediaan Provision for
usang 1.171.104 1.057.086 inventory obsolescence
Penyusutan aset tetap (14.850) (1.210.629) Depreciation of fixed assets
Amortisasi aset takberwujud (1.231.579) (1.231.579) Amortization of intangible assets
Beban imbalan kerja jangka Long-term employee benefits
panjang 24.304.494 28.796.129 expense
Liabilitas sewa 22.316 26.523 Lease liabilities
Penyisihan lain-lain (2.529.838) (369.599) Other provisions
214.067.788 224.003.348
Ditambah (dikurangi) perbedaan Add (less) permanent
permanen: differences:
Pendapatan yang dikenakan Income subjected to
pajak final (3.708.524) (4.967.417) final tax
Beban yang tidak dapat Non-deductible
dikurangkan, neto 31.857.447 30.454.865 expenses, net
Penghasilan kena pajak 242.216.711 249.490.796 Taxable income
Beban pajak penghasilan - kini 53.287.676 54.887.975 Income tax expense - current
Dikurangi: Pajak dibayar di muka (30.687.997) (51.685.314) Less: Prepaid taxes
Utang pajak penghasilan 22.599.679 3.202.661 Income tax payable
Jumlah penghasilan kena pajak dan beban The amounts of the Company’s taxable income
pajak penghasilan - kini Perusahaan untuk and current income tax expense for 2023, as
tahun 2023 seperti yang disebutkan di atas akan stated in the foregoing will be reported by the
dilaporkan oleh Perusahaan dalam Surat Company in its 2023 annual income tax return
Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) PPh badan ("SPT").
tahun 2023.
Jumlah penghasilan kena pajak dan beban The amounts of the Company’s taxable
pajak penghasilan kini Perusahaan untuk tahun income and current income tax expense for
2022 seperti yang disebutkan di atas telah 2022, as stated in the foregoing, have been
dilaporkan oleh Perusahaan dalam SPT PPh reported by the Company in its 2022 SPT.
badan tahun 2022.
58
Page 240
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) b. Income tax expense (continued)
Berikut adalah rekonsiliasi antara beban pajak The following is a reconciliation between
penghasilan menurut laporan laba rugi dan income tax expense as per the statement of
penghasilan komprehensif lain dan hasil profit or loss and other comprehensive
perkalian laba akuntansi sebelum beban pajak income and the tax on accounting profit
penghasilan dengan menggunakan tarif pajak before income tax calculated at the applicable
yang berlaku: tax rate:
2023 2022
Laba sebelum beban pajak Profit before income tax
penghasilan 191.638.258 201.073.217 expense
Pajak penghasilan dihitung Income tax calculated at the
dengan tarif pajak yang berlaku (42.160.416) (44.236.108) applicable tax rates
Pendapatan yang dikenakan Income already subject to
pajak final 815.875 1.092.832 final tax
Beban yang tidak dapat Non-deductible
dikurangkan (7.008.638) (6.700.070) expenses
Koreksi pajak tangguhan tahun
sebelumnya 3.051.286 (1.854.860) Prior year deferred tax correction
Beban pajak penghasilan (45.301.893) (51.698.206) Income tax expense
c. Aset pajak tangguhan c. Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan neto adalah sebagai Net deferred tax assets are as follows:
berikut:
2023 2022
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Penyisihan kerugian kredit Allowance for expected
ekspektasian 3.914.206 3.758.471 credit loss
Penyisihan persediaan usang 6.395.796 6.138.153 Allowance for inventory obsolescence
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee benefits
jangka panjang 44.789.359 36.620.489 liability
Penyisihan lain-lain 6.969.685 7.526.244 Other provisions
Liabilitas sewa 10.745 5.835 Lease liabilities
62.079.791 54.049.192
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities
Aset tetap (535.547) (3.583.560) Fixed assets
Aset takberwujud (777.545) (506.597) Intangible assets
(1.313.092) (4.090.157)
Aset pajak tangguhan, neto 60.766.699 49.959.035 Deferred tax assets, net
59
Page 241
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
c. Aset pajak tangguhan (lanjutan) c. Deferred tax assets (continued)
Manfaat (beban) pajak tangguhan berasal dari Deferred tax benefit (expense) arising from the
pengaruh perbedaan temporer yang dihitung tax effect of temporary differences calculated
dengan tarif pajak yang berlaku adalah sebagai at the applicable tax rates are as follows:
berikut:
2023 2022
Penyisihan kerugian kredit Provision for expected
ekspektasian 155.735 (910.316) credit loss
Penyisihan persediaan usang 257.643 232.559 Provision for inventory obsolescence
Penyusutan aset tetap 3.048.013 (2.121.198) Depreciation of fixed assets
Aset takberwujud (270.948) (270.947) Intangible assets
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee benefits
jangka panjang 5.346.989 6.335.148 liability
Liabilitas sewa 4.910 5.835 Lease liabilities
Penyisihan lain-lain (556.559) (81.312) Other provisions
Manfaat pajak tangguhan, neto 7.985.783 3.189.769 Deferred tax benefit, net
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa Management of the Company believes that the
aset pajak tangguhan tersebut dapat dipulihkan above deferred tax assets can be fully
melalui laba kena pajak di masa yang akan recovered through future taxable profit
datang.
d. Administrasi d. Administration
Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Based on prevailing tax law, the Company is
Perpajakan yang berlaku, Perusahaan obliged to calculate and pay its tax on a self-
berkewajiban untuk menghitung dan membayar assesment basis. However, the Tax Authorities
sendiri pajak yang terutang. Namun demikian, may perform a tax assesment on the tax
Otoritas Pajak dapat menetapkan kembali utang payable within a period of five years from the
pajak dalam jangka waktu 5 tahun sejak saat date the tax was due or the expiration of the tax
terutangnya pajak atau berakhirnya masa pajak period or fiscal year.
atau tahun pajak.
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 18. SHORT-TERM EMPLOYEE BENEFITS
PENDEK LIABILITY
2023 2022
Bagian jangka pendek dari liabilitas Current portion of long-term
imbalan kerja jangka employee benefits
panjang (Catatan 20b) 70.373.681 44.573.655 liability (Note 20b)
Bonus dan insentif Bonus and incentives
Pihak ketiga 27.383.987 30.365.080 Third parties
Pihak berelasi 5.144.158 4.027.301 Related parties
102.901.826 78.966.036
60
Page 242
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. LIABILITAS KEUANGAN JANGKA PENDEK 19. OTHER CURRENT FINANCIAL LIABILITIES
LAINNYA
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
a. Pihak berelasi (Catatan 31) a. Related parties (Note 31)
2023 2022
Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. 16.010.992 6.740.560 Blue Sphere Singapore Pte. Ltd.
Dewan Komisaris 1.947.841 - Board of Commissioners
Guangzhou Therapharma Trading Guangzhou Therapharma Trading
Solution. Ltd. - 339.790 Solution. Ltd.
Sub-total 17.958.833 7.080.350 Sub-total
b. Pihak ketiga b. Third parties
2023 2022
PT Anugerah Pharmindo Lestari 21.850.842 8.770.529 PT Anugerah Pharmindo Lestari
PT Inter Pariwara Global 5.158.692 7.047.144 PT Inter Pariwara Global
PT Ajita Indonesia 2.264.039 2.228.505 PT Ajita Indonesia
PT Foresight Global 1.436.081 2.334.098 PT Foresight Global
PT Tri Lestari Sejati 1.383.243 1.523.932 PT Tri Lestari Sejati
PT Cahaya Promo Nusantara 1.352.112 1.177.695 PT Cahaya Promo Nusantara
PT Anta Express Tour & Travel 1.297.645 - PT Anta Express Tour & Travel
PT Pharma Test Indonesia 1.098.345 - PT Pharma Test Indonesia
PT Intrepid Ecommerce Services - 1.396.533 PT Intrepid Ecommerce Services
Lain-lain (nilai masing-masing Others (amounts below
di bawah Rp1 miliar) 21.147.614 22.430.306 Rp1 billion each)
Sub-total 56.988.613 46.908.742 Sub-total
Total 74.947.446 53.989.092 Total
Jangka waktu kredit liabilitas keuangan jangka The credit period of other current financial
pendek lainnya - pihak ketiga dan pihak berelasi liabilities - third and related parties ranges from
berkisar antara 30-60 hari. 30-60 days.
20. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 20. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
PANJANG
Perusahaan memberikan imbalan/hak pensiun The Company provides benefits for its employees
kepada karyawan dengan pengelompokan sebagai with categories as follows: (a) employees hired
berikut: (a) karyawan yang bergabung sebelum prior to July 1, 2008, who have reached the age of
tanggal 1 Juli 2008, yaitu yang telah mencapai usia 55 years old; or have the service period of at least
55 tahun; atau yang telah mempunyai masa kerja 20 years and have reached the age of at least
sedikitnya 20 tahun dan berusia sedikitnya 40 years old; and (b) employees who were hired
40 tahun; dan (b) karyawan yang bergabung mulai after July 1, 2008, who have reached the age of
tanggal 1 Juli 2008, yaitu yang telah mencapai usia 55 years old; or have the service period of at least
55 tahun; atau yang telah mempunyai masa kerja 20 years and have reached the age of 45 years
sedikitnya 20 tahun dan berusia sedikitnya old.
45 tahun.
61
Page 243
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 20. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
PANJANG (lanjutan) (continued)
Imbalan tersebut didasarkan atas Perjanjian Kerja The benefits are based on the Company’s
Bersama (“PKB”) yang telah mengikuti ketentuan- Collective Labor Agreement (“CLA”) that has been
ketentuan dalam Undang-Undang aligned with the provisions of applicable Labor Law
Ketenagakerjaan (“UUTK”) yang berlaku sebagai (the “Law”) as follows:
berikut:
Bagi karyawan yang bergabung sebelum tanggal The pension benefits of employees who were hired
1 Juli 2008, manfaat pensiun yang diberikan adalah prior to July 1, 2008 are as follows:
sebagai berikut:
a. 2,5 kali pembayaran uang pesangon sesuai a. 2.5 times the severance amounts specified by
dengan Pasal 156 Ayat 2 UUTK, ditambah Article 156 (2) of the Law, plus
b. 2,5 kali pembayaran uang penghargaan sesuai b. 2.5 times the service amounts specified by
dengan Pasal 156 Ayat 3 UUTK, ditambah Article 156 (3) of the Law, plus
c. 15% dari jumlah pembayaran uang pesangon c. 15% of the total severance and service
dan uang penghargaan. payments.
Bagi karyawan yang bergabung setelah tanggal The pension benefits of employees who were hired
1 Juli 2008, manfaat pensiun yang diberikan adalah after July 1, 2008 are in accordance with the
sesuai UUTK. relevant provisions of the prevailing Labor Law.
Sejak bulan September 2016, Perusahaan telah In September 2016, the Company transferred the
mengalihkan seluruh pendanaan atas liabilitas funding of its employee benefits liability to Dana
imbalan kerja melalui Dana Pensiun Lembaga Pensiun Lembaga Keuanga– - Program Pensiun
Keuangan – Program Pensiun Untuk Kompensasi Untuk Kompensasi Uang Pesangon (“DPLK-
Uang Pesangon (“DPLK-PPUKP”) yang didirikan PPUKP”) which was established based on the
berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Ministry of Finance Decision Letter No. KEP-
No. KEP-331/KM.6/2004 tanggal 27 Juli 2004. 331/KM.6/2004 dated July 27, 2004.
Selama tahun 2023, Perusahaan telah membayar During 2023, the Company paid contributions
kontribusi sebesar Rp 10 miliar (2022: Rp nihil) amounting to Rp 10 billion (2022: Rp nil) to fund of
untuk mendanai dari liabilitas imbalan kerjanya its employee benefits liability (Note 2n).
(Catatan 2n).
a. Beban imbalan kerja, neto a. Employee benefits expense, net
2023 2022
Biaya jasa kini 24.161.055 24.097.883 Current service cost
Biaya bunga, neto 11.050.554 7.233.618 Net interest cost
Penyesuaian (518.879) (1.080.668) Adjustment
34.692.730 30.250.833
Beban imbalan kerja neto dialokasikan sebagai Employee benefits expense, net was allocated
berikut: as follows:
Beban pokok pendapatan 9.866.865 8.551.045 Cost of revenue
Beban penjualan dan pemasaran Selling and marketing expenses
(Catatan 25) 17.306.670 14.565.345 (Note 25)
Beban administrasi (Catatan 26) 7.519.195 7.134.443 Administration expenses (Note 26)
34.692.730 30.250.833
62
Page 244
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 20. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
PANJANG (lanjutan) (continued)
b. Liabilitas imbalan kerja jangka panjang b. Long-term employee benefits liability
Perubahan liabilitas imbalan kerja jangka Movements in the long-term employee benefits
panjang-neto adalah sebagai berikut: liability-net is as follows:
2023 2022
Saldo awal 166.274.610 128.370.166 Beginning balance
Beban imbalan kerja, neto 34.692.730 30.250.833 Employee benefits expense, net
Pengukuran kembali atas Remeasurement of defined benefit
program imbalan pasti 13.012.599 9.290.473 pension plan
Pembayaran imbalan, neto (1.239.702) (1.636.862) Benefit payment, net
Pembayaran kontribusi (10.000.000) - Contribution paid
Saldo akhir 202.740.237 166.274.610 Ending balance
Dikurangi bagian jangka pendek
(Catatan 18) (70.373.681) (44.573.655) Less current portion (Note 18)
Bagian jangka panjang 132.366.556 121.700.955 Non-current portion
Rekonsiliasi liabilitas imbalan kerja pensiun Reconciliation of employee benefits liability for
antara nilai kini liabilitas imbalan kerja dan nilai pension between present value of employee
wajar aset program adalah sebagai berikut: benefits obligation and fair value of plan assets
is as follows:
2023 2022
Nilai kini liabilitas Present value of employee
imbalan kerja 307.412.731 294.318.303 benefits obligation
Nilai wajar aset program (104.672.494) (128.043.693) Fair value of plan assets
202.740.237 166.274.610
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa The Company’s management is of the opinion
liabilitas imbalan kerja karyawan cukup that the liabilities for employee benefits are
memadai untuk memenuhi ketentuan manfaat adequate to cover the pension benefits under
pensiun sesuai UUTK. the Law.
Perubahan nilai kini liabilitas imbalan kerja Movements in the present value of employee
adalah sebagai berikut: benefits obligation are as follows:
2023 2022
Saldo awal 294.318.303 278.331.651 Beginning balance
Dibebankan dalam laba rugi: Amounts charged to profit or loss:
Biaya jasa kini 24.161.055 24.097.883 Current service cost
Biaya bunga 19.235.487 17.490.725 Interest cost
Penyesuaian (661.693) (1.080.668) Adjustment
42.734.849 40.507.940
Pembayaran imbalan (36.622.767) (20.377.532) Benefit payments
63
Page 245
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 20. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
PANJANG (lanjutan) (continued)
b. Liabilitas imbalan kerja jangka panjang b. Long-term employee benefits liability
(lanjutan) (continued)
Perubahan nilai kini liabilitas imbalan kerja Movements in the present value of employee
adalah sebagai berikut: (lanjutan) benefits obligation are as follows: (continued)
2023 2022
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined
imbalan pasti yang dibebankan benefit pension plan
ke OCI: charged to OCI:
Perubahan asumsi Changes in financial
keuangan 3.168.904 (10.948.143) assumptions
Penyesuaian pengalaman 3.813.442 6.804.387 Experience adjustment
6.982.346 (4.143.756)
Saldo akhir 307.412.731 294.318.303 Ending balance
Perubahan nilai wajar aset program adalah Movements in the fair value of plan assets are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Saldo awal 128.043.693 149.961.485 Beginning balance
Dibebankan dalam laba rugi: Amount charged to profit or loss:
Pendapatan bunga aset Interest income on plan
program 8.184.933 10.257.107 assets
Pengukuran kembali atas nilai Remeasurement of fair value
wajar aset program yang of plan assets charged
dibebankan ke OCI: to OCI:
Imbal hasil aktual aset Actual return on plan
program (6.030.253) (13.434.229) assets
Pembayaran kontribusi Contribution paid
tahun berjalan 10.000.000 - for the year
Pembayaran imbalan kerja (35.525.879) (18.740.670) Employee benefit payments
Saldo akhir 104.672.494 128.043.693 Ending balance
Komposisi penempatan aset program adalah The composition of placement of plan assets is
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Instrumen pasar uang 36% 34% Money market instruments
Instrumen pendapatan tetap 34% 31% Fixed income instruments
Instrumen ekuitas 30% 35% Equity instruments
Jumlah 100% 100% Total
64
Page 246
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 20. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
PANJANG (lanjutan) (continued)
c. Asumsi-asumsi utama c. Key assumptions
Asumsi-asumsi utama yang dipakai dalam The principal assumptions used in determining
menentukan liabilitas imbalan kerja masing- employee benefits liability as of December 31,
masing pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2023 and 2022, based on actuarial report of
2022 berdasarkan laporan independen aktuaris, independent actuary, KKA Steven and Mourits,
KKA Steven dan Mourits, adalah sebagai are as follows:
berikut:
Tingkat diskonto : berkisar antara 6,33% - 7,1% Discount rate : ranging between 6.33% - 7.1%
(2022: 4,96% - 7,43%) (2022: 4.96% - 7.43%)
per tahun per annum
Kenaikan gaji : 8% untuk tahun 2023 Salary increase : 8% for the year 2023
(2022: 8,0% per tahun) (2022: 8.0% per annum)
Mortalitas : TMI 4 2019 Mortality : TMI 4 2019
Umur pensiun : 55 (semua karyawan dianggap Retirement age : 55 (all employees are assumed
akan pensiun usia pensiun) to retire at their retirement age)
Tingkat kecacatan: 10% x tabel mortalita Disability rate : 10% x mortality table
Umur/ Per tahun/
Tingkat pengunduran diri: Age Per annum Resignation rate:
16 - 24 11%
25 - 29 8%
30 - 34 4%
35 - 44 3%
45 - 49 2%
50 - 54 5%
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the
kemungkinan perubahan tingkat gaji dan sensitivity to a reasonably possible change in
diskonto, dengan variabel lain dianggap tetap, salary and discount rates, with all other
terhadap kewajiban imbalan pasca-kerja variables held constant, of the obligation for
masing-masing pada tanggal 31 Desember post-employment benefits as of
2023 dan 2022, berdasarkan laporan December 31, 2023 and 2022, respectively,
independen aktuaris, adalah sebagai berikut: based on actuarial report of independent
actuary, are as follows:
2023 2022
Kenaikan/ Penurunan/ Kenaikan/ Penurunan/
Increase Decrease Increase Decrease
Perubahan atas 1% Change of 1%
Kenaikan (penurunan): Increase (decrease):
Tingkat diskonto (14.437.397) 16.019.475 (13.838.653) 15.069.690 Discount rate
Tingkat gaji 16.957.440 (15.347.378) 16.003.441 (14.742.001) Salary rate
65
Page 247
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 20. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
PANJANG (lanjutan) (continued)
c. Asumsi-asumsi utama (lanjutan) c. Key assumptions (continued)
Jatuh tempo liabilitas manfaat pasti pada The maturity of undiscounted defined benefit
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 yang tidak plan obligation as of December 31, 2023 and
didiskontokan adalah sebagai berikut: 2022 is as follows:
2023 2022
Dalam waktu 12 bulan berikutnya Within the next 12 months
(periode laporan tahunan) 70.373.681 45.666.378 (the next annual reporting period)
Antara 2 dan 5 tahun 171.151.932 195.070.780 Between 2 and 5 years
Antara 6 dan 10 tahun 207.840.869 209.577.480 Between 6 and 10 years
Di atas 10 tahun 799.066.680 730.058.879 Beyond 10 years
1.248.433.162 1.180.373.517
Durasi rata-rata liabilitas manfaat pasti pada The average duration of defined benefits
tanggal 31 Desember 2023 adalah 9,71 tahun obligation as of December 31, 2023 was 9.71
(2022: 9,16 tahun). years (2022: 9.16 years).
21. MODAL SAHAM DAN DIVIDEN 21. SHARE CAPITAL AND DIVIDENDS
a. Modal saham a. Share capital
Susunan pemegang saham Perusahaan pada The composition of the Company’s
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah shareholders as of December 31, 2023 and
sebagai berikut: 2022 is as follows:
Jumlah saham/ Nilai nominal/
Pemegang saham Number of shares Nominal amount % Shareholders
Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. 1.031.800.912 257.950.228 92,13 Blue Sphere Singapore Pte. Ltd.
Lain-lain (masing-masing Others (each holding less
kepemilikan di bawah 5%) 88.199.088 22.049.772 7,87 than 5%)
1.120.000.000 280.000.000 100,00
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, none of
tidak ada saham Perusahaan yang dimiliki the Company’s shares were owned by the
Komisaris dan Direktur Perusahaan Company’s Commissioners and Directors
(Catatan 1b). (Note 1b).
Pada tanggal 31 Desember 2023 and 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
jumlah saham yang dicatatkan di Bursa Efek number of shares registered at Indonesia
Indonesia sebesar 1.120.000.000 lembar Stock Exchange totaled 1,120,000,000 shares.
saham.
66
Page 248
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. MODAL SAHAM DAN DIVIDEN (lanjutan) 21. SHARE CAPITAL AND DIVIDENDS (continued)
b. Saldo laba dan dividen b. Retained earning and dividend
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan The Company’s Annual General Meeting of
tanggal 25 Mei 2016 menyetujui penambahan Shareholders on May 25, 2016 approved the
penetapan penyisihan cadangan umum dari additional appropriation of a general reserve
sebesar Rp11 miliar (Rupiah penuh) sehingga from Rp11 billion (full Rupiah) to become
totalnya menjadi Rp56 miliar (Rupiah penuh) Rp56 billion (full Rupiah) to comply with
untuk memenuhi ketentuan Undang-Undang Indonesian Limited Liability Company Law
Perseroan Terbatas, yang mengharuskan which requires companies to set up a general
perusahaan untuk membuat penyisihan reserve amounting to a minimum of 20% of the
cadangan umum sekurang-kurangnya 20% dari Company’s issued and paid-up share capital.
jumlah modal yang ditempatkan dan disetor
penuh.
Berdasarkan berita acara Rapat Umum Based on the minutes of the Annual General
Pemegang Saham Tahunan yang Meeting of Shareholders held on June 28,
diselenggarakan pada tanggal 28 Juni 2022, 2022, a resolution was adopted approving the
diputuskan sejumlah Rp84 miliar (Rupiah distribution of Rp84 billion (full Rupiah) or
penuh) atau Rp75 (Rupiah penuh) per saham Rp75 (full Rupiah) per share as cash dividends
dibagikan sebagai dividen tunai yang which were paid on July 27, 2022. The
dibayarkan pada 27 Juli 2022. Selain itu, shareholders approved that the balance of the
pemegang saham menentukan bahwa sisanya profit recorded as retained earnings are to be
dicatat sebagai saldo laba untuk digunakan used as working capital and/or investment.
sebagai tambahan modal kerja dan/atau
investasi.
Berdasarkan keputusan Dewan Komisaris Based on the resolution of the Board of
dalam bentuk Circular Resolution tertanggal Commissioners in the form of Circular
21 Oktober 2022 dan Keputusan Direksi dalam Resolution dated October 21, 2022 and
bentuk Circular Resolution tertanggal resolution of the Board of Directors in the form
21 Oktober 2022, diputuskan pembagian of Circular Resolution dated October 21, 2022,
dividen interim Perusahaan sejumlah Rp45,92 a resolution was adopted to distribute interim
miliar (Rupiah penuh) atau Rp41 (Rupiah dividends amounting to Rp45.92 billion (full
penuh) per saham yang dibayar pada tanggal Rupiah) or Rp41 (full Rupiah) per share which
18 November 2022. Pembagian dividen interim were paid on November 18, 2022. Distribution
tersebut telah disahkan pada berita acara Rapat of interim dividend was approved in the
Umum Pemegang Saham Tahunan yang minutes of the Annual General Meeting of
diselenggarakan pada tanggal 22 Juni 2023. Shareholders held on June 22, 2023.
Berdasarkan berita acara Rapat Umum Based on the minutes of the Annual General
Pemegang Saham Tahunan yang Meeting of Shareholders held on June 22,
diselenggarakan pada tanggal 22 Juni 2023, 2023, a resolution was adopted approving the
diputuskan sejumlah Rp87,36 miliar (Rupiah distribution of Rp87.36 billion (full Rupiah) or
penuh) atau Rp78 (Rupiah penuh) per saham Rp78 (full Rupiah) per share as cash dividends
dibagikan sebagai dividen tunai yang which were paid on July 21, 2023. The
dibayarkan pada 21 Juli 2023. Selain itu, shareholders approved that the balance of the
pemegang saham menentukan bahwa sisanya profit recorded as retained earnings are to be
dicatat sebagai saldo laba untuk digunakan used as working capital and/or investment.
sebagai tambahan modal kerja dan/atau
investasi.
67
Page 249
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. MODAL SAHAM DAN DIVIDEN (lanjutan) 21. SHARE CAPITAL AND DIVIDENDS (continued)
b. Saldo laba dan dividen (lanjutan) b. Retained earning and dividend (continued)
Berdasarkan keputusan Dewan Komisaris dan Based on the resolution of the Board of
Direksi dalam bentuk Circular Resolution, Commissioners and Board of Directors of the
keduanya tertanggal 31 Oktober 2023, Company in the form of Circular Resolutions,
diputuskan pembagian dividen interim both dated October 31, 2023, a resolution was
Perusahaan sejumlah Rp48,16 miliar (Rupiah adopted to distribute interim dividends
penuh) atau Rp43 (Rupiah penuh) per saham amounting to Rp48.16 billion (full Rupiah) or
yang dibayar pada tanggal 28 November 2023. Rp43 (full Rupiah) per share which were paid
on November 28, 2023.
22. TAMBAHAN MODAL DISETOR 22. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
2023 dan/and 2022
Agio saham 90.945.136 Share premium
Biaya emisi saham (12.671.529) Share issuance costs
78.273.607
Akun ini merupakan penawaran perdana saham This account represents share premiums from the
tahun 1994 dan Penawaran Umum Terbatas dalam 1994 initial public offering and the Limited Public
rangka Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu pada Offering in respect of a Rights Issue in 1996.
tahun 1996. Dalam akun ini juga termasuk selisih Included in this account is the excess of proceeds
lebih penerimaan dari penjualan modal saham from the re-sale of treasury stock over the related
diperoleh kembali. acquisition cost or vice-versa.
23. PENDAPATAN DARI KONTRAK DENGAN 23. REVENUE FROM CONTRACTS WITH
PELANGGAN CUSTOMERS
2023 2022
Penjualan barang Sale of goods
Pihak ketiga Third parties
Obat resep 809.967.405 744.847.801 Prescription drugs
Produk kesehatan 1.093.634.247 1.190.475.634 Consumer health products
Pihak berelasi Related parties
Obat resep 32.439.650 18.596.727 Prescription drugs
Produk kesehatan 140.942.616 181.539.568 Consumer health products
2.076.983.918 2.135.459.730
Potongan penjualan (231.299.178) (238.226.327) Sales discounts
1.845.684.740 1.897.233.403
Jasa Services
Jasa maklon Toll manufacturing
Pihak ketiga 18.132.968 19.716.730 Third parties
Pihak berelasi 85.843 91.309 Related parties
18.218.811 19.808.039
Jasa pemasaran 26.983.955 - Marketing service
1.890.887.506 1.917.041.442
68
Page 250
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. PENDAPATAN DARI KONTRAK DENGAN 23. REVENUE FROM CONTRACTS WITH
PELANGGAN (lanjutan) CUSTOMERS (continued)
Rincian pendapatan berdasarkan segmen usaha Details of revenue based on business segments
adalah sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Obat resep 708.418.440 638.667.715 Prescription drugs
Produk kesehatan 961.781.687 1.057.253.214 Consumer health products
Ekspor dan jasa 220.687.379 221.120.513 Export and services
1.890.887.506 1.917.041.442
Rincian pelanggan dengan nilai pendapatan Details of customers with revenues, net of sales
setelah dikurangi potongan penjualan yang discounts, exceeding 10% of the Company’s total
melebihi 10% dari jumlah pendapatan Perusahaan revenue are as follows:
adalah sebagai berikut:
Persentase terhadap jumlah
Jumlah pendapatan/ pendapatan/
Revenue amounts As a percentage to total revenue
Pelanggan/Customers 2023 2022 2023 2022
PT Anugerah Pharmindo Lestari 1.413.999.334 1.472.407.401 75% 77%
Concord Pharmaceuticals Ltd. 173.113.367 199.928.225 9% 10%
PT Anugerah Pharmindo Lestari adalah distributor PT Anugerah Pharmindo Lestari is the Company’s
nasional Perusahaan untuk obat resep dan produk national distributor for prescription drugs and
kesehatan di Indonesia. consumer health products in Indonesia.
Concord Pharmaceuticals Ltd., pihak berelasi, Concord Pharmaceuticals Ltd., a related party, is
adalah pelanggan utama Perusahaan untuk obat the Company’s primary customer for prescription
resep dan produk kesehatan di luar Indonesia. drugs and consumer health products outside
Indonesia.
24. BEBAN POKOK PENDAPATAN 24. COST OF REVENUE
Rincian beban pokok pendapatan adalah sebagai The components of cost of revenue are as follows:
berikut:
2023 2022
Pemakaian bahan baku dan kemasan Raw and packaging materials
kemasan 585.694.705 615.261.246 used
Biaya tenaga kerja 109.394.836 111.961.937 Labor cost
Biaya overhead 184.171.439 211.615.720 Overhead cost
Jumlah beban produksi 879.260.980 938.838.903 Total manufacturing cost
Barang dalam proses: Work in progress:
Awal tahun 25.755.351 17.961.150 Beginning of year
Akhir tahun (30.991.798) (25.755.351) End of year
Harga pokok produksi 874.024.533 931.044.702 Cost of goods manufactured
Barang jadi: Finished goods:
Awal tahun 182.816.717 155.190.166 Beginning of year
Pembelian 1.835.202 7.499.909 Purchases
Akhir tahun (143.028.573) (182.816.717) End of year
Beban pokok pendapatan 915.647.879 910.918.060 Cost of revenue
69
Page 251
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. BEBAN POKOK PENDAPATAN (lanjutan) 24. COST OF REVENUE (continued)
Selama tahun 2023 dan 2022, tidak ada pemasok In 2023 and 2022, there were no suppliers whose
yang penjualannya kepada Perusahaan melebihi sales to the Company exceeded 10% of the
10% dari jumlah pendapatan Perusahaan. Company’s total revenue.
25. BEBAN PENJUALAN DAN PEMASARAN 25. SELLING AND MARKETING EXPENSES
2023 2022
Iklan, promosi dan Advertising, promotion
simposium 239.922.742 264.038.845 and symposium
Gaji dan insentif 168.212.804 162.838.821 Salaries and incentives
Perjalanan dinas dan perjamuan 43.822.259 52.712.363 Traveling and entertainment
Riset pasar 30.658.194 25.013.285 Market research
Royalti (Catatan 30b) 30.241.775 40.279.282 Royalties (Note 30b)
Biaya imbalan kerja, neto Employee benefits expense, net
(Catatan 20a) 17.306.670 14.565.345 (Note 20a)
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
(Catatan 10) 14.235.523 13.360.726 (Note 10)
Keperluan kantor, listrik dan Office supplies, electricity
komunikasi 10.762.854 11.442.435 and communication
Sewa 7.500.377 7.963.310 Rent
Kesejahteraan karyawan 5.629.210 5.269.528 Employee welfare
Jasa dan lisensi pemasaran Marketing service and license
(Catatan 30g) 1.737.620 2.656.342 (Note 30g)
Pelatihan dan pengembangan 1.578.980 959.882 Training and development
Penyusutan aset hak-guna Depreciation of right-of-use assets
(Catatan 12) 164.455 137.045 (Note 12)
Lain-lain 17.268.806 26.753.099 Others
589.042.269 627.990.308
26. BEBAN ADMINISTRASI 26. ADMINISTRATION EXPENSES
2023 2022
Gaji dan insentif 80.696.299 82.064.228 Salaries and incentives
Jasa manajemen (Catatan 30i) 37.722.500 36.811.250 Management fees (Note 30i)
Penyusutan aset tetap dan Depreciation of fixed assets and
properti investasi investment properties
(Catatan 10 dan 11) 15.871.155 14.546.098 (Notes 10 and 11)
Beban imbalan kerja, neto Employee benefits expense, net
(Catatan 20a) 7.519.195 7.134.443 (Note 20a)
Sewa 6.849.508 7.949.051 Rent
Kesejahteraan karyawan 6.271.989 4.547.230 Employee welfare
Keperluan kantor, listrik dan Office supplies, electricity
komunikasi 5.143.366 5.336.193 and communication
Jasa profesional 5.015.321 4.725.498 Professional fees
Amortisasi aset takberwujud Amortization of intangible assets
(Catatan 13) 4.897.412 4.897.412 (Note 13)
Perjalanan dan perjamuan 2.915.730 1.872.259 Travelling and entertainment
Pelatihan 2.791.373 1.997.580 Training
Penyusutan aset hak-guna Depreciation of right-of-use
(Catatan 12) 271.378 180.919 assets (Note 12)
Penyisihan (pemulihan) kerugian Provision for (recovery of)
kredit ekspektasian (Catatan 5) 707.883 (4.137.800) expected credit loss (Note 5)
Lain-lain 31.800.981 34.512.525 Others
208.474.090 202.436.886
70
Page 252
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 27. OTHER INCOME (EXPENSES)
2023 2022
Pendapatan lain-lain Other income
Keuntungan penjualan aset Gain on sale of fixed
tetap, neto (Catatan 10) 3.449.725 1.230.445 assets, net (Note 10)
Pendapatan shared service Shared service fee
(Catatan 30j) 3.342.698 1.697.245 (Note 30j)
Jasa laboratorium dan validasi 596.759 2.042.135 Laboratory and validation services
Keuntungan selisih kurs, neto Foreign exchange gains, net
(Catatan 33) - 6.427.134 (Note 33)
Lain-lain 8.667.575 15.720.028 Others
16.056.757 27.116.987
Beban lain-lain Other expenses
Kerugian selisih kurs, neto Foreign exchange loss, net
(Catatan 33) 3.098.121 - (Note 33)
Biaya bank 313.140 334.536 Bank charges
Lain-lain 318.753 4.131.263 Others
3.730.014 4.465.799
28. PENDAPATAN KEUANGAN 28. FINANCE INCOME
Pendapatan keuangan terutama merupakan Finance income mainly represents interest income
pendapatan bunga dari deposito berjangka. from time deposits.
29. LABA PER SAHAM 29. EARNINGS PER SHARE
Rincian perhitungan laba per saham dasar adalah The details of basic earnings per share are as
sebagai berikut: follows:
Jumlah rata-rata
tertimbang
saham/ Laba per saham
Weighted (Rupiah penuh)/
Laba/ average number Earnings per
Profit of shares share (full Rupiah)
31 Desember 2023 December 31, 2023
Laba tahun berjalan 146.336.365 1.120.000.000 131 Profit for the year
31 Desember 2022 December 31, 2022
Laba tahun berjalan 149.375.011 1.120.000.000 133 Profit for the year
71
Page 253
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated)
30. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN PENTING 30. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
No. Tipe Pihak Tanggal Perjanjian/ Date of Ringkasan perjanjian/ Summary of Jangka
agreement/ terkait/ agreement agreement waktu/Period
Type of Counter
agreement parties
a. Perjanjian PT Anugerah 1 Juni 2006 diamandemen terakhir Pendistribusian produk-produk Perusahaan Diperbarui secara otomatis untuk setiap jangka waktu 1
Distribusi/ Pharmindo kali tanggal 23 Maret 2023/ June secara nasional dalam wilayah Republik tahun berikutnya/ Renewed automatically for a
Distribution Lestari 1, 2006 with last amendment on Indonesia termasuk kesepakatan atas Non- successive term of 1 year thereafter
Agreement March 23, 2023 Return Allowance (NRA)/ Distribution of the
Company’s products within the territory of the
Republic of Indonesia including the agreement
on the Non-Return Allowance (NRA)
PT Bintang 11 Oktober 2016, diperbarui pada Pendistribusian untuk produk tertentu
Kencana 14 Maret 2018/ October 11, 2016, Perusahaan dalam wilayah Republik Indonesia/
Artha as renewed on March 14, 2018 Distribution of certain Company’s products
PT Rapedian within the territory of the Republic of Indonesia
Nusantara
PT Enseval 17 September 2019/ September 17, Pendistribusian beberapa produk Perusahaan
Putera 2019 dalam wilayah Republik Indonesia/ Distribution
Megatrading of certain Company’s products within the
Tbk territory of the Republic of Indonesia.
PT Siloam 19 September 2022/ September 19,
Niaga Medika 2022
PT Kimia 20 Mei 2019/ May 20, 2019
Farma
(Persero)
72
Page 254
PY
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated)
30. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN PENTING (lanjutan) 30. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS (continued)
No. Tipe Pihak Tanggal Perjanjian/ Date of Ringkasan perjanjian/ Summary of agreement Jangka waktu/Period
agreement/ terkait/ agreement
Type of Counter
agreement parties
b. Perjanjian United Life 1 Agustus 2018/ August 1, 2018 Pemberian lisensi untuk beberapa merek 10 tahun berturut-turut dari tanggal efektif sejak
Lisensi/ Sciences produk yang dijual oleh Perusahaan/ Granting 4 Desember 2014 dan akan diperbarui secara
Licensing Pte.Limited of the trademarks for several products sold by otomatis untuk jangka waktu 5 tahun berikutnya/ 10
Agreement (“ULS”) the Company. consecutive years from effective date of
December 4, 2014 and shall be renewed automatically
Jumlah royalti yang dibebankan pada beban for asuccessive term of 5 years
penjualan dan pemasaran sebesar Rp 30,2
miliar untuk tahun 2023 dan Rp 40,3 miliar
untuk tahun 2022 (Catatan 25)/ The royalties
were charged to selling and marketing
expenses amounting to Rp30.2 billion in 2023
and 40.3 billion in 2022 (Note 25)
c. Perjanjian Procter & 1 Desember 2018 sebelumnya Penjualan produk lisensi P&G oleh Perusahaan ke 1 Oktober 2020 sampai dengan 29 Februari 2024.
Pembelian/ Gamble merupakan Supply Agreement Procter & Gamble International SA Singapore Periode ini dapat diperpanjang kembali berdasarkan
Purchase International tanggal 1 Mei 2015. Telah diubah Branch/ Sale of licensed products of P&G by the kesepakatan tertulis bersama para pihak/ October 1,
Agreement SA dengan Amandemen II atas Company to Procter & Gamble International SA 2020 until February 29, 2024. This period can be
Singapore Perjanjian Pembelian tertanggal 15 Singapore Branch extended upon mutual written agreement between the
Branch November 2023/ parties.
December 1, 2018 which was
previously known as Supply
agreement dated May 1, 2015, and
has been amended through
Amendment II to the Purchase of
Agreement dated November 15,
2023.
73
Page 255
PY
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated)
30. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN PENTING (lanjutan) 30. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS (continued)
No. Tipe Pihak terkait/ Tanggal Perjanjian/ Date of Ringkasan perjanjian/ Summary of agreement Jangka waktu/Period
agreement/ Counter parties agreement
Type of
agreement
d. Equipment Procter & Gamble 18 Maret 2015, terakhir diubah Sehubungan dengan pembelian sejumlah mesin Perjanjian ini berlaku dan mengikat Para Pihak terhitung
Agreement International pada tanggal 1 November 2021/ tambahan untuk memproduksi bahan yang sejak tanggal Perjanjian ini sampai dengan seluruh
Operations SA March 18, 2015 with the latest dibutuhkan untuk pembuatan produk lisensi dari kewajiban yang timbul dari Perjanjian ini telah dipenuhi
Singapore amendment on November 1, P&G/ In relation with the purchase of certain sepenuhnya diselesaikan oleh Pihak-pihak terkait/ This
Branch 2021 additional equipment to produce materials Agreement shall be valid and bind the Parties
required to manufacture P&G licensed products. commencing from the date of this Agreement until all
obligations arising out of this Agreement have been fully
completed by the relevant party(ies).
e. Manufacturing • Procter & 16 Oktober 2020 terakhir diubah Perusahaan berhak untuk memproduksi produk- Berlaku sampai dengan 15 Oktober 2028/ Valid until
and Supply Gamble pada tanggal 23 Februari 2021/ produk consumer health dan menjualnya kepada October 15, 2028
Agreement International October 16, 2020 with the latest PGHP untuk selanjutnya didistribusikan di
(“MSA”) Operations amendment on February 23, Indonesia, berdasarkan penunjukan oleh PGIO /
SA (PGIO) 2021. The Company has the rights to manufacture
• PT Procter & consumer health products and sell them to PGHP
Gamble to be further distributed in Indonesia, based on the
Home appointment by PGIO.
Products
Indonesia
(PGHP)
74
Page 256
PY
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated)
30. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN PENTING (lanjutan) 30. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS (continued)
No. Tipe agreement/ Type Pihak terkait/ Tanggal Perjanjian/ Date Ringkasan perjanjian/ Summary of agreement Jangka waktu/Period
of agreement Counter of agreement
parties
PGIO 8 Desember 2021 terakhir Berdasarkan penunjukan oleh PGIO kepada Berlaku sampai dengan 29 Februari 2024 dan dapat
PGHP diubah pada 15 November Perusahaan, Perusahaan berhak untuk diperpanjang atas kesepakatan tertulis para pihak/ Valid
2023/ December 8, 2021 memproduksi produk lisensi P&G dan menjualnya until February 29, 2024 and can be extended on mutual
with the latest amendment kepada PGHP untuk selanjutnya didistribusikan di written agreement of parties.
on November 15, 2023. Indonesia/ Based on the appointment by PGIO to
the Company, the Company has the rights to
manufacture Vicks products and sell them to
PGHP to be further distributed in Indonesia.
f. Perjanjian Jasa PT 9 Juli 2018/ July 9, 2018 Perusahaan akan melakukan pembuatan produk Berlaku 5 tahun setelah PTML memperoleh otorisasi
maklon/ Toll Medifarma tertentu untuk PTML/ The Company shall pemasaran untuk salah satu produk yang ada pada
Manufacturing Laboratories manufacture certain products for PTML perjanjian dan akan diperpanjang secara otomatis
Agreement (PTML) untuk setiap jangka waktu satu tahun berikutnya/
5 years after PTML obtains Marketing Authorization for
one of the products in this agreement and shall be
extended automatically for successive term of one year
thereafter
21 Juni 2021/ June 21, Pembuatan produk consumer health di fasilitas 15 Oktober 2028/ October 15, 2028
2021 produksi PTML sebagaimana perjanjian MSA
antara Perusahaan, PGIO dan PGHP/
Manufacturing the consumer health products in
production facilities of PT ML as stipulated on
MSA between the Company, PGIO and PGHP
2 January 2009 / January 2, PTML akan melakukan pembuatan produk 5 tahun dan akan diperpanjang secara otomatis untuk
2009 tertentu untuk Perseroan/ PTML shall manufacture setiap 5 tahun berikutnya/ 5 years and shall be
certain products for the Company automatically renewed for additional periods of 5 years
each.
75
Page 257
PY
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated)
30. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN PENTING (lanjutan) 30. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS (continued)
No. Tipe agreement/ Type of Pihak Tanggal Perjanjian/ Date Ringkasan perjanjian/ Summary of agreement Jangka waktu/Period
agreement terkait/ of agreement
Counter
parties
g Perjanjian Ekslusif PT Indexim Tahun 2007 dan Manufaktur, Pemasaran dan Distribusi untuk Berlaku untuk waktu 5 tahun dan diperbaharui secara
Manufaktur, Pemasaran dan Alpha diamandemen terakhir kali produk tertentu yang tercantum dalam otomatis untuk periode 3 tahun setiap kalinya/ Valid for
Distribusi/ Exclusive pada tanggal 3 Oktober Perjanjian/ Manufacturing, Marketing and 5 years and renewed automatically for a period of
Manufacturing, Marketing 2016/ 2007 which was last Distribution for certain products mentioned in the 3 years.
and Distribution Agreement amended on October 3, Agreement.
2016.
Pembagian keuntungan neto kepada PT Indexim
Alpha sebesar Rp1,7 miliar untuk tahun 2023
dan Rp2,6 miliar untuk tahun 2022 (Catatan 25)/
The net profit shared to PT Indexim Alpha
amounted to Rp1.7 billion in 2023 and 2.6 billion
in 2022 (Note 25)
h. Perjanjian Merek Dagang/ Pierre 1 Juni 2015/ June 1, 2015 Hak ekslusif dan lisensi untuk membuat, Tidak memiliki batas waktu/ No time limit.
Trademark Agreement Fabre memasarkan dan menjual produk tertentu yang
Pharma disebutkan dalam Perjanjian, dan hanya berlaku
AG. di Indonesia/ The exclusive right and license to
manufacture, market and sell certain product as
mentioned in Agreement.
Takeda 8 Februari 2022/ February Penyerahan hak kepemilikan dan kepentingan
Nederland 8, 2022 atas merek dagang Cedocard kepada
BV Perusahaan. Sebelum perjanjian ini Perusahaan
(“Takeda”) terikat dengan perjanjian lisensi dengan Takeda,
dimana Perusahaan diharuskan membayar
royalty atas lisensi tersebut/ Transfer all
ownership rights and interests in the Cedocard
trademark to the Company. Prior to this
agreement, the Company was bound by a
license agreement with Takeda, whereby the
Company was required to pay royalties for the
license.
76
Page 258
PY
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated)
30. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN PENTING (lanjutan) 30. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS (continued)
No. Tipe agreement/ Type Pihak Tanggal Perjanjian/ Date Ringkasan perjanjian/ Summary of agreement Jangka waktu/Period
of agreement terkait/ of agreement
Counter
parties
i. Perjanjian Jasa Blue Sphere 1 Desember 2006/ Memberikan bantuan manajemen kepada Perjanjian ini berlaku untuk satu tahun dan diperpanjang
Manajemen/ Singapore December 1, 2006 Perusahaan/ Provide management assistance to secara otomatis kecuali salah satu pihak menyampaikan
Management Consulting Pte. Ltd the Company. pemberitahuan tertulis untuk membatalkannya/ This
Agreement agreement is valid for one year and automatically
Jasa manajemen yang dibayar kepada Blue renewed unless either party gives written notice to
Sphere sebesar Rp37,7 miliar untuk tahun 2023 cancel it.
dan Rp36,8 miliar untuk tahun 2022 (Catatan 26)/
Management fee paid to Blue Sphere amounted
to Rp37.7 billion in 2023 and 36.8 billion in 2022
(Note 26)
j. Perjanjian Layanan dan PT 26 Oktober 2017, terakhir Perusahaan memberikan bantuan kepada PTML 31 Desember 2023/ December 31, 2023
Fasilitas Bersama/ Medifarma diamandemen pada dalam bentuk dukungan jasa hukum, regulatory,
Shared Services and Laboratories 30 Desember 2022/ procurement, treasury, pajak korporasi dan
Facilities Agreement October 26, 2017 which SAP/Coupa terkait industri farmasi untuk
was last amended on memastikan kepatuhan terhadap hukum dan
December 30, 2022 peraturan perundang-undangan yang berlaku di
Indonesia/ the Company provided assistance to
PTML in the form of legal, regulatory,
procurement, treasury, corporate tax and
SAP/Coupa support services related to
pharmaceutical industry to ensure compliance
with applicable laws and regulations in Indonesia
77
Page 259
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 31. RELATED PARTIES INFORMATION
Dalam transaksi usaha yang normal, Perusahaan The Company, in the normal course of business, has
memiliki berbagai transaksi dengan pihak-pihak entered into various transactions with related parties
berelasi dimana transaksi tersebut dilakukan at prices and terms agreed between the parties.
dengan harga dan syarat yang disetujui antar para Transactions and balances with related parties are as
pihak. Transaksi dan saldo-saldo dengan pihak- follows:
pihak yang berelasi adalah sebagai berikut:
2023 2022
Persentase dari Persentase dari
jumlah jumlah
pendapatan/beban pendapatan/beban
yang bersangkutan/ yang bersangkutan/
Percentage to Percentage to
total respective total respective
Jumlah/Amount income/expenses Jumlah/Amount income/expenses
Entitas Induk Parent Entity
Jasa manajemen Management fees
Blue Sphere Singapore Blue Sphere Singapore
Pte. Ltd. (Catatan 30i) 37.722.500 18,09 36.811.250 18,18 Pte. Ltd. (Note 30i)
Dividen Dividend
Blue Sphere Singapore Blue Sphere Singapore
Pte. Ltd. 124.847.910 92,13 119.688.906 92,13 Pte. Ltd.
Pihak berelasi lainnya Other related parties
Pendapatan Revenue
Concord Concord
Pharmaceuticals Ltd. 173.113.367 9,16 199.928.225 10,4 Pharmaceuticals Ltd.
Unam Corporation Ltd. 268.899 0,01 208.070 0,01 Unam Corporation Ltd
PT Medifarma Laboratories 85.843 0,00 91.309 0,00 PT Medifarma Laboratories
Beban produksi (maklon) Toll manufacturing charges
PT Medifarma PT Medifarma
Laboratories (Catatan 30f) 41.593.411 4,54 54.065.228 5,94 Laboratories (Note 30f)
Pembelian Purchase
Unam Pharmaceuticals Unam Pharmaceuticals
Company Limited 286.924 0,03 641.522 0,07 Company Limited
Sewa/ Depresiasi Rent/ Depreciation
PT Medifarma PT Medifarma
Laboratories 363.035 0,06 726.070 0,11 Laboratories
Biaya jasa Service fees
Guangzhou Therapharma Trading Guangzhou Therapharma
Solution. Ltd. 330.264 0,16 336.161 0,17 Trading Solution. Ltd
Royalti Royalties
United Life Sciences Pte. United Life Sciences Pte.
Limited (Catatan 30b) 30.241.775 5,13 40.279.282 6,41 Limited (Note 30b)
Pendapatan lain-lain Other income.
PT Medifarma Laboratories 4.077.989 25,40 2.374.135 8,76 PT Medifarma Laboratories
Concord Concord
Pharmaceuticals Ltd. 1.174.704 7,32 3.388.878 12,50 Pharmaceuticals Ltd
78
Page 260
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 31. RELATED PARTIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
2023 2022
Persentase dari Persentase dari
jumlah jumlah
aset/liabilitas aset/liabilitas
yang bersangkutan/ yang bersangkutan/
Percentage to Percentage to
total respective total respective
Jumlah/Amount assets/liabilities Jumlah/Amount assets/liabilities
Aset Assets
Piutang usaha (Catatan 5b) Trade receivables (Note 5b)
Concord Pharmaceuticals Concord Pharmaceuticals
Ltd. 32.500.817 28.558.465 Ltd.
PT Medifarma Laboratories 140.997 527.577 PT Medifarma Laboratories
Unam Corporation Ltd. 114.457 - Unam Corporation Ltd.
Aset keuangan lancar lainnya Other current financial assets
PT Medifarma Laboratories 2.495.031 - PT Medifarma Laboratories
Blue Sphere Singapore Blue Sphere Singapore
Pte. Ltd. 123.529 - Pte. Ltd.
Concord Pharmaceuticals Concord Pharmaceuticals
Ltd. - 3.131 Ltd.
Jumlah aset yang terkait Total assets associated
dengan pihak berelasi 35.374.831 1,73 29.089.173 1,45 with related parties
Liabilitas Liabilities
Utang usaha (Catatan 15b) Trade payables (Note 15b)
PT Medifarma Laboratories 9.725.378 9.720.990 PT Medifarma Laboratories
Unam Corporation Ltd. 53.162 - Unam Corporation Ltd
Liabilitas keuangan jangka pendek Other current financial
lainnya (Catatan 19a) liabilities (Note 19a)
Blue Sphere Singapore Blue Sphere Singapore
Pte. Ltd. 16.010.992 6.740.560 Pte. Ltd.
Dewan Komisaris Board of Commissioners
(Catatan 19a) 1.947.841 - (Note 19a)
Guangzhou Therapharma Guangzhou Therapharma
Trading Solutions. Ltd. - 339.790 Trading Solutions. Ltd.
Beban akrual (Catatan 16) Accrued expenses (Note 16)
Royalti Royalties
United Life Sciences Pte. United Life Sciences Pte.
Limited 6.998.771 6.562.765 Limited
Bonus 5.144.158 4.027.301 Bonus
Jumlah liabilitas yang terkait Total liabilities associated
dengan pihak berelasi 39.880.302 6,25 27.391.406 4,52 with related parties
Saldo piutang usaha, utang usaha, utang lain-lain, Outstanding balances of trade receivables, trade
dan beban akrual yang berhubungan dengan pihak- payables, other payables, and accrued expenses
pihak berelasi tidak memiliki jaminan, tidak with related parties are unsecured, non-interest
dikenakan bunga, dan pada umumnya berjangka bearing, and are generally on a 30-90 days terms.
waktu 30-90 hari.
79
Page 261
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 31. RELATED PARTIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Beban remunerasi dan imbalan lainnya yang Remuneration expenses and other benefits paid to
dibayarkan kepada Dewan Komisaris dan Direksi the Company’s Boards of Commissioners and
Perusahaan termasuk Direktur Operasi untuk Directors including Operating Directors for
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut:
Personil
manajemen
Dewan kunci lainnya/
Direksi/ Komisaris/ Other key
Board of Board of management
Directors Commissioners personnel
2023 2023
Imbalan kerja jangka pendek 13.190.260 3.773.946 26.316.169 Short-term benefits
Imbalan pasca kerja 1.878.567 - 1.227.930 Post-employment benefits
15.068.827 3.773.946 27.544.099
2022 2022
Imbalan kerja jangka pendek 13.233.002 3.495.563 21.472.893 Short-term benefits
Imbalan pasca kerja 1.789.111 - 1.119.814 Post-employment benefits
15.022.113 3.495.563 22.592.707
Sifat hubungan dan jenis transaksi yang material The nature of significant transactions with related
dengan pihak berelasi adalah sebagai berikut: parties is as follows:
Pihak berelasi/ Sifat hubungan relasi perusahaan/
No. Related parties Nature of related parties Transaksi/Transactions
1. Blue Sphere Singapore Pte. Entitas induk Perusahaan/ Jasa manajemen, dividen/Management services,
Ltd. Parent entity of the Company dividend
2. PT Medifarma Laboratories Entitas dalam pengendalian yang Jasa maklon, pendapatan lain-lain, sewa, jasa IT,
sama/ Entity under common control hukum, jasa layanan, regulatory, procurement,
treasury, pajak korporasi dan business
development/Toll manufacturing service, other
income, rent, IT, legal, shared service fee,
regulatory, procurement, treasury, corporate tax
and business development.
3. Concord Pharmaceuticals Ltd. Entitas dalam pengendalian yang Penjualan produk kesehatan dan obat
sama/ Entity under common control resep/Sales of consumer health products and
prescription drugs.
4. Unam Pharmaceuticals Entitas dalam pengendalian yang Pembelian obat resep, penggantian biaya umum
Company Limited sama/ Entity under common control dan administrasi/Purchase of prescription drugs,
reimbursement of general and administration
expenses
5. Dewan Komisaris dan Direksi Dewan pengawas dan personil Honorarium, gaji, tunjangan dan
dan Direktur Operasi/ Boards of manajemen kunci/Supervisory board pinjaman/Honorarium, salaries, allowances and
Commissioners and Directors and key management personnel loans
and Operating Directors
6. United Life Sciences Pte. Entitas dalam pengendalian yang Perjanjian lisensi/Licensing agreements
Limited sama/ Entity under common control
7. Unam Corporation Ltd. Entitas dalam pengendalian yang Penjualan produk kesehatan dan obat
sama/ Entity under common control resep/Sales of consumer health products and
prescription drugs.
8. Guangzhou Therapharma Entitas dalam pengendalian yang Memberikan bantuan kepada Perusahaan dalam
Trading Solution. Ltd sama/ Entity under common control pemilihan dan kualifikasi mitra bisnis/pemasok di
luar wilayah Indonesia/Provides assistance to the
Company in the selection and qualification of
business partner/suplliers in territories outside
Indonesia
80
Page 262
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. INFORMASI SEGMEN 32. SEGMENT INFORMATION
a. Informasi segmen usaha a. Business segment information
Perusahaan mengklasifikasikan usahanya The Company classifies its businesses into
menjadi empat (4) segmen usaha yaitu: obat four (4) core business segments: prescription
resep, produk kesehatan, ekspor dan maklon drugs, consumer health products, export and
dan jasa. Informasi mengenai segmen usaha toll manufacturing services and services.
tersebut pada tanggal 31 Desember 2023 dan Information about these business segments as
2022, dan untuk tahun yang berakhir pada of December 31, 2023 and 2022, and for the
tanggal-tanggal tersebut adalah sebagai years then ended is as follows:
berikut:
2023
Produk
kesehatan/
Obat resep/ Consumer Ekspor&maklon/
Prescription health Export & toll Jasa/ Total/
drugs products manufacturing Services Total
Pendapatan dari kontrak Revenue from contracts
dengan pelanggan 708.418.440 961.781.687 193.703.424 26.983.955 1.890.887.506 with customers
Beban pokok pendapatan (354.494.227) (445.534.533) (115.619.119) - (915.647.879) Cost of revenue
Laba bruto 353.924.213 516.247.154 78.084.305 26.983.955 975.239.627 Gross profit
Beban penjualan dan Selling and marketing
pemasaran (589.042.269) expenses
Beban administrasi (208.474.090) Administration expenses
Pendapatan lain-lain 16.056.757 Other income
Beban lain-lain (3.730.014) Other expenses
Pendapatan keuangan 2.070.663 Finance income
Pajak terkait pendapatan Tax related to finance
keuangan (414.133) income
Beban keuangan (68.283) Finance costs
Beban pajak penghasilan (45.301.893) Income tax expense
Laba tahun berjalan 146.336.365 Profit for the year
Informasi segmen lainnya Other segment information
Total aset 2.042.171.821 Total assets
Total liabilitas 637.739.728 Total liabilities
Penyusutan 61.609.384 Depreciation
Pengeluaran barang modal 98.267.154 Capital expenditures
2022
Produk
kesehatan/
Obat resep/ Consumer Ekspor & maklon/
Prescription health Export & toll Total/
drugs products manufacturing Total
Pendapatan dari kontrak Revenue from contracts
dengan pelanggan 638.667.715 1.057.253.214 221.120.513 1.917.041.442 with customers
Beban pokok pendapatan (314.170.350) (465.280.475) (131.467.235) (910.918.060) Cost of revenue
Laba bruto 324.497.365 591.972.739 89.653.278 1.006.123.382 Gross profit
Beban penjualan dan Selling and marketing
pemasaran (627.990.308) expenses
Beban administrasi (202.436.886) Administration expenses
Beban lain-lain (4.465.799) Other expenses
Pendapatan lain-lain 27.116.987 Other income
Pendapatan keuangan 3.621.237 Finance income
Pajak terkait pendapatan Tax related to finance
keuangan (724.247) income
Beban keuangan (171.149) Finance costs
Beban pajak penghasilan (51.698.206) Income tax expense
Laba tahun berjalan 149.375.011 Profit for the year
81
Page 263
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 32. SEGMENT INFORMATION (continued)
a. Informasi segmen usaha (lanjutan) a. Business segment information (continued)
2022
Produk
kesehatan/
Obat resep/ Consumer Ekspor & maklon/
Prescription health Export & toll Total/
drugs products manufacturing Total
Informasi segmen lainnya Other segment information
Total aset 2.009.139.485 Total assets
Total liabilitas 605.518.904 Total liabilities
Penyusutan 59.029.619 Depreciation
Pengeluaran barang modal 56.354.988 Capital expenditures
b. Informasi area geografis b. Geographic area information
Informasi mengenai Perusahaan berdasarkan Information about the Company’s business by
wilayah geografis adalah sebagai berikut: geographical area is as follows:
2023 2022
Pendapatan neto Net revenue
Domestik 1.717.754.475 1.714.071.378 Domestic
Ekspor 173.133.031 202.970.064 Export
Total 1.890.887.506 1.917.041.442 Total
Aset tidak lancar selain Non-current assets other than
instrumen keuangan dan financial instruments and
aset pajak tangguhan deferred tax assets
Domestik 531.668.429 503.418.150 Domestic
Pengeluaran barang modal Capital expenditures
Domestik 98.267.154 56.354.988 Domestic
33. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 33. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
MATA UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
2023
Mata uang asing/ Ribuan/Thousand
Foreign currencies Rupiah
Aset Assets
Kas dan setara kas US$ 4.096.426 63.150.503 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
Pihak berelasi US$ 2.115.677 32.615.274 Related parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi US$ 8.013 123.529 Related parties
Total aset US$ 6.220.116 95.889.306 Total assets
82
Page 264
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 33. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
MATA UANG ASING (lanjutan) DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
(continued)
2023 (lanjutan/continued)
Mata uang asing/ Ribuan/Thousand
Foreign currencies Rupiah
Liabilitas Liabilities
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi US$ 3.449 53.162 Related parties
Pihak ketiga US$ 622.013 9.588.952 Third parties
EUR 443.053 7.593.721
Utang lain-lain Other payables
Pihak berelasi US$ 1.164.948 17.958.833 Related parties
Pihak ketiga US$ 644 9.928 Third parties
Total liabilitas US$ 1.791.054 27.610.875 Total liabilities
EUR 443.053 7.593.721
Aset (liabilitas), neto US$ 4.429.062 68.278.431 Assets (liabilities), net
EUR (443.053) (7.593.721)
2022
Mata uang asing/ Ribuan/Thousand
Foreign currencies Rupiah
Aset Assets
Kas dan setara kas US$ 4.497.988 70.757.854 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
Pihak berelasi US$ 1.815.426 28.558.465 Related parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi US$ 199 3.131 Third parties
Total aset US$ 6.313.613 99.319.450 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga US$ 242.153 3.809.306 Third parties
EUR 870.431 14.547.199
Utang lain-lain Other payables
Pihak berelasi US$ 450.089 7.080.350 Related parties
Pihak ketiga US$ 11.275 177.367 Third parties
EUR 239.986 4.010.796
Total liabilitas US$ 703.517 11.067.023 Total liabilities
EUR 1.110.417 18.557.995
Aset (liabilitas), neto US$ 5.610.096 88.252.427 Assets (liabilities), net
EUR (1.110.417) (18.557.995)
Perusahaan tidak melakukan lindung nilai atas The Company did not hedge its liabilities
liabilitas dalam mata uang asingnya, mengingat denominated in foreign currencies in view of its
Perusahaan memiliki posisi aset neto dalam mata foreign currency net asset position. The Company
uang asing. Perusahaan membukukan kerugian booked a net foreign exchange loss of
selisih kurs neto sebesar Rp3,1 miliar (Rupiah Rp3.1 billion (full Rupiah) in 2023 and net foreign
penuh) untuk tahun 2023 dan keuntungan selisih exchange gain of Rp6.4 billion (full Rupiah) in 2022
kurs neto sebesar Rp6,4 miliar (Rupiah penuh) (Note 27).
untuk tahun 2022 (Catatan 27).
83
Page 265
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. PENGUKURAN NILAI WAJAR 34. FAIR VALUE MEASUREMENT
Nilai tercatat instrumen keuangan yang disajikan di The carrying values of financial instruments
dalam laporan posisi keuangan kurang lebih presented in the statement of financial position
sebesar nilai wajarnya. approximate their fair values.
Manajemen menetapkan bahwa nilai tercatat Management has determined that the carrying
(berdasarkan jumlah nosional) kas dan setara kas, amounts (based on notional amounts) of cash and
piutang usaha dan aset keuangan lainnya, utang cash equivalents, trade and other financial assets,
usaha, beban akrual dan liabilitas keuangan jangka trade payables, accrued expenses and other
pendek lainnya, kurang lebih sebesar nilai wajarnya current financial liabilities, reasonably approximate
karena instrumen keuangan tersebut berjangka their fair values because they are mostly short-
pendek. Nilai wajar uang jaminan sama dengan term in nature. The fair values of security deposits
jumlah tercatatnya karena nilai wajarnya tidak dapat is the same as their carrying amounts because
diukur secara andal. their fair value cannot be measured reliably.
35. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN AND POLICIES
Instrumen keuangan utama Perusahaan terdiri dari The Company’s principal financial instruments
kas dan deposito jangka pendek yang digunakan consist of cash and short-term deposits which are
untuk membiayai operasional. Perusahaan used to finance operations. The Company likewise
mempunyai aset dan liabilitas keuangan seperti has financial assets and liabilities such as trade
piutang usaha, piutang lain-lain, uang jaminan, receivables, other receivables, security deposit,
utang usaha, utang lain-lain, dan beban akrual yang trade payables, other payables, and accrued
berasal dari operasionalnya. Kas yang dihasilkan expenses which arise directly from its operations.
dari operasional adalah sumber utama pendanaan. Cash generated from operations is its main source
of funds.
Risiko utama dari instrumen keuangan Perusahaan The main risks arising from the Company's
adalah risiko mata uang asing, risiko kredit, risiko financial instruments are foreign currency risk,
likuiditas dan risiko suku bunga. Direktur menelaah credit risk, liquidity risk and interest rate risk. The
dan menyetujui kebijakan untuk mengelola masing- Directors review and approve policies for
masing risiko ini, yang dijelaskan secara rinci managing each of these risks, which are described
sebagai berikut: in more detail as follows:
a. Risiko mata uang asing a. Foreign currency risk
Pendanaan dalam Perusahaan berupa mata The Company maintains funds denominated
uang lokal dan Dolar Amerika Serikat. Dana both in local currency and United States
dalam Dolar dihasilkan dari penjualan ekspor Dollars. Dollar funds are generated from export
maupun dari konversi mata uang lokal ketika sales as well as from conversions of the local
nilai tukar yang menguntungkan dan digunakan currency when exchange rates are favorable
untuk mengurangi dampak fluktuasi mata uang and are used to mitigate the impact of foreign
asing. currency fluctuations.
Sensitivitas laba sebelum pajak Perusahaan The sensitivity of the Company's profit before
atas perubahan nilai tukar Rupiah terhadap tax on the change of exchange rate of Rupiah
Dolar Amerika Serikat dan Euro adalah sebagai against United States Dollar and Euro is as
berikut: follows:
Kenaikan (penurunan)/
Increase (decrease)
2023 2022
Dolar AS/Rp US Dollar/Rp
Menguat 10% 6.449.766 8.825.243 Strengthened 10%
Melemah 10% (6.449.766) (8.825.243) Weakened 10%
84
Page 266
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
a. Risiko mata uang asing (lanjutan) a. Foreign currency risk (continued)
Sensitivitas laba sebelum pajak Perusahaan The sensitivity of the Company's profit before
atas perubahan nilai tukar Rupiah terhadap tax on the change of exchange rate of Rupiah
Dolar Amerika Serikat dan Euro adalah sebagai against United States Dollar and Euro is as
berikut: (lanjutan) follows: (continued)
Kenaikan (penurunan)/
Increase (decrease)
2023 2022
Euro/Rp Euro/Rp
Menguat 10% (759.372) (1.855.799) Strengthened 10%
Melemah 10% 759.372 1.855.799 Weakened 10%
b. Risiko kredit b. Credit risk
Eksposur risiko kredit Perusahaan terutama The Company's exposures to credit risk are
disebabkan oleh piutang usaha, piutang lain-lain primarily attributable to trade receivables, other
dan saldo bank atau deposito jangka pendek. receivables and bank or short-term time
deposit balances.
Perusahaan memiliki risiko kredit yang The Company has concentration of credit risk
terkonsentrasi pada piutang usaha dan kas dan in trade receivables and cash and cash
setara kas. Pada tanggal 31 Desember 2023 equivalents. As of December 31, 2023 and
dan 2022, terdapat satu pelanggan dengan 2022, there was one customer with receivable
persentase saldo terhadap total piutang usaha representing of 84% and 87%, respectively, of
Perusahaan masing-masing sebesar 84% dan the Company’s total trade receivables. Further,
87%. Selain itu, terdapat juga kas dan setara there were cash and cash equivalents placed
kas yang ditempatkan pada satu bank dengan in one bank representing of 87% and 82%,
persentase terhadap total saldo kas dan setara respectively, of total cash and cash
kas masing-masing sebesar 87% dan 82%. equivalents.
Untuk mengurangi risiko-risiko ini, Perusahaan To mitigate the risks, the Company monitors
melakukan pengawasan kolektibilitas piutang receivables so that these are collected in a
sehingga dapat diterima penagihannya secara timely manner and also conduct a review of
tepat waktu dan juga melakukan penelaahan individual customer accounts on a regular
atas masing-masing piutang pelanggan secara basis to assess the potential for failure of
berkala untuk menilai potensi timbulnya collection. The Company’s main customer is its
kegagalan penagihan ini. Pelanggan utama exclusive distributor, owned and operated by a
Perusahaan adalah distributor eksklusif, yang large, reputable multinational company which
dimiliki dan dioperasikan oleh sebuah maintains a significant presence in Asia. As a
perusahaan besar multinasional ternama yang result of strict monitoring of trade and other
mempertahankan kehadiran yang signifikan di receivable balances, the Company’s exposure
Asia. Sebagai hasil pemantauan yang ketat atas to bad debts is insignificant. While bank or
saldo piutang usaha, eksposur Perusahaan atas short-term time deposit accounts are placed
kredit macet tidak signifikan. Sedangkan, saldo with creditworthy financial institutions or private
bank dan deposito jangka pendek ditempatkan national banks.
dalam lembaga keuangan yang terkemuka atau
bank swasta nasional.
85
Page 267
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN 36. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
b. Risiko kredit (lanjutan) b. Credit risk (continued)
Tabel berikut ini menunjukkan informasi The following table provides information
mengenai kualitas kredit pada aset keuangan regarding the credit quality of the Company’s
Perusahaan. financial assets.
2023
Belum Telah jatuh
jatuh tempo tempo namun
maupun tidak
mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan Mengalami
Neither nilai/ penurunan
past due Past due but nilai/
nor impaired not impaired Impaired Total
Kas dan setara kas 240.043.152 - - 240.043.152 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 638.809.234 61.525.062 13.627.036 713.961.332 Trade receivables
Aset keuangan lancar Other current financial
lainnya 33.663.862 - - 33.663.862 assets
Aset keuangan tidak lancar Other non-current financial
lainnya 8.755.310 - - 8.755.310 assets
Uang jaminan 1.853.588 - - 1.853.588 Security deposits
Jumlah 923.125.146 61.525.062 13.627.036 998.277.244 Total
2022
Belum Telah jatuh
jatuh tempo tempo namun
maupun tidak
mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan Mengalami
Neither nilai/ penurunan
past due Past due but nilai/
nor impaired not impaired Impaired Total
Kas dan setara kas 357.020.515 - - 357.020.515 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 518.377.193 41.161.654 13.978.858 573.517.705 Trade receivables
Aset keuangan lancar Other current financial
lainnya 11.775.138 - - 11.775.138 assets
Aset keuangan tidak lancar Other non-current financial
lainnya 7.788.789 - - 7.788.789 assets
Uang jaminan 1.792.078 - - 1.792.078 Security deposits
Jumlah 896.753.713 41.161.654 13.978.858 951.894.225 Total
Eksposur maksimal dari aset keuangan The maximum exposure of the Company’s
Perusahaan terhadap risiko kredit adalah sama financial assets to credit risks is equal to their
dengan nilai tercatatnya. carrying values.
Tabel berikut ini menunjukkan analisa umur aset The following table provides aging analysis on
keuangan yang telah jatuh tempo namun tidak financial assets that are past due but not
mengalami penurunan nilai. impaired:
1 - 90 hari/days 91 - 120 hari/days > 120 hari/days Total
31 Desember 2023 December 31, 2023
Piutang usaha 61.525.062 - - 61.525.062 Trade receivables
31 Desember 2022 December 31, 2022
Piutang usaha 41.161.654 - - 41.161.654 Trade receivables
86
Page 268
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN 36. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
c. Risiko likuiditas c. Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Liquidity risk is the risk to which the Company
Perusahaan tidak bisa memenuhi liabilitas pada is not able to meet its liabilities when due.
saat jatuh tempo. Manajemen melakukan Management evaluates and closely monitors
evaluasi dan pengawasan yang ketat atas arus cash inflows (cash-in) and cash outflow (cash-
kas masuk (cash-in) dan kas keluar (cash-out) out) to ensure the availability of funds to meet
untuk memastikan tersedianya dana untuk the payment needs of maturing liabilities. The
memenuhi kebutuhan pembayaran liabilitas Company in general, sources the fund needed
yang jatuh tempo. Perusahaan secara umum, for the repayment of short-term liabilities and
memperoleh dana yang dibutuhkan untuk long-term maturities from proceeds of sales to
pelunasan liabilitas jangka pendek maupun customers.
jangka panjang yang jatuh tempo diperoleh dari
penjualan kepada pelanggan.
Tabel berikut ini menyajikan profil jatuh tempo The following table summarizes the maturity
dari liabilitas keuangan Perusahaan profiles of the Company's financial liabilities
berdasarkan sisa kewajiban kontraktual yang based on the remaining undiscounted
tidak didiskontokan. contractual obligations.
2023
Tidak ada Sampai dengan
Nilai tercatat/ jatuh tempo/ 1 tahun/ >1-2 >2
Carrying No contractual Up to tahun/ tahun/
amount maturity 1 year years years
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 93.412.649 - 93.412.649 - - Trade payables
Beban akrual 196.278.665 - 196.278.665 - - Accrued expenses
Liabilitas keuangan jangka Other current financial
pendek lainnya 74.947.446 - 74.947.446 - - liabilities
Liabilitas sewa 1.575.700 - 481.800 481.800 612.100 Lease liabilities
Total 366.214.460 - 365.120.560 481.800 612.100 Total
2022
Tidak ada Sampai dengan
Nilai tercatat/ jatuh tempo/ 1 tahun/ >1-2 >2
Carrying No contractual Up to tahun/ tahun/
amount maturity 1 year years years
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 107.613.348 - 107.613.348 - - Trade payables
Beban akrual 234.697.290 - 234.697.290 - - Accrued expenses
Liabilitas keuangan jangka Other current financial
pendek lainnya 53.989.092 - 53.989.092 - - liabilities
Liabilitas sewa 2.057.500 - 481.800 481.800 1.093.900 Lease liabilities
Total 398.357.230 - 396.781.530 481.800 1.093.900 Total
87
Page 269
DPY
Y
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TANGGAL NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2023
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR ENDED
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN 36. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
d. Risiko suku bunga d. Interest rate risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko dimana Interest rate risk is the risk that the fair value or
nilai wajar atau arus kas masa depan dari future cash flows of the Company’s financial
instrumen keuangan Perusahaan akan instruments will fluctuate because of changes
berfluktuasi karena perubahan tingkat suku in market interest rates. As of December 31,
bunga pasar. Pada 31 Desember 2023, 2023, the Company has no loans from banks
Perusahaan tidak memiliki pinjaman kepada which are exposed to interest rate risk.
bank yang menimbulkan resiko nilai wajar atas
tingkat suku bunga.
Perusahaan memiliki saldo kas dan deposito The Company has cash balances and short-
jangka pendek yang ditempatkan pada bank term time deposits placed with reputable banks
terkemuka yang menghasilkan pendapatan which generate interest income for the
bunga untuk Perusahaan. Perusahaan Company. The Company manages its interest
mengatur risiko tingkat suku bunga dengan rate risks by placing such balances at varying
menempatkan saldo tersebut pada jatuh tempo maturities and interest rate terms.
dan kondisi tingkat suku bunga yang bervariasi.
36. PENGELOLAAN MODAL 36. CAPITAL MANAGEMENT
Tujuan utama dari pengelolaan modal Perusahaan The primary objective of the Company’s capital
adalah untuk mempertahankan rasio modal yang management is to ensure that it maintains healthy
sehat untuk mendukung bisnis dan memaksimalkan capital ratios in order to support its business and
nilai pemegang saham. maximize shareholder value.
Perusahaan mengelola struktur modal dan The Company manages its capital structure and
membuat perubahan, apabila diperlukan, makes changes to it, where appropriate, in relation
sehubungan dengan perubahan kondisi ekonomi, to changes in economic conditions, business
struktur bisnis dan perkembangan dalam industri. structure and developments in the industry.
37. TAMBAHAN INFORMASI ARUS KAS 37. SUPPLEMENTARY CASH FLOWS
INFORMATION
Transaksi non kas terdiri dari: Non-cash transactions consist of:
2023 2022
Penambahan aset tetap melalui Additions of fixed assets
liabilitas 5.269.275 4.918.081 through liabilities
Penambahan aset takberwujud Additions of intangible assets
melalui liabilitas - 4.139.360 through liabilities
Total 5.269.275 9.057.441 Total
88
Page 270
Referensi SEOJK Nomor 16/SEOJK.04/2021:
Laporan Tahunan Perusahaan Publik
Reference SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021: Annual Report of Public
Company
Halaman
No. Keterangan Description
Page
III. Isi Laporan Tahunan III. Content of Annual Report
1. Laporan Tahunan paling sedikit memuat informasi 1. Annual Report should contain at least the following
mengenai: information:
a. Ikhtisar data keuangan penting; 8–9 a. Summary of key financial information;
b. Informasi saham (jika ada); 10–11 b. Stock information (if any);
c. Laporan Direksi; 22–27 c. The Board of Directors report;
d. Laporan Dewan Komisaris; 16–21 d. The Board of Commissioners report;
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik; 30–53 e. Profile of Issuer or Public Company;
f. Analisis dan pembahasan manajemen; 56–77 f. Management discussion and analysis;
g. Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik; g. Corporate governance applied by the Issuer or Public
80–125
Company;
h. Tanggung jawab sosial dan lingkungan Emiten atau h. Corporate social and environmental responsibility of
128–164
Perusahaan Publik; the Issuer or Public Company;
i. Laporan keuangan tahunan yang telah diaudit; dan 168–267 i. Audited annual report; and
j. Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Dewan j. Statement that the Board of Directors and the Board
Komisaris tentang tanggung jawab atas Laporan 165 of Commissioners are fully responsible for the Annual
Tahunan; Report;
2. Uraian Isi Laporan Tahunan 2. Description of Content of Annual Report
a. Ikhtisar Data Keuangan Penting a. Summary of Key Financial Information
Ikhtisar Data Keuangan Penting memuat informasi Summary of Key Financial Information contains
keuangan yang disajikan dalam bentuk perbandingan financial information presented in comparison with
selama 3 (tiga) tahun buku atau sejak memulai previous 3 (three) fiscal years or since commencement
usahanya jika Emiten atau Perusahaan Publik tersebut of business if the Issuers or the Public Company
menjalankan kegiatan usahanya kurang dari 3 (tiga) commencing the business less than 3 (three) years, at
tahun, paling sedikit memuat: least contain:
1) pendapatan/penjualan; 1) income/sales;
2) laba bruto; 2) gross profit;
3) laba (rugi); 3) profit (loss);
4) jumlah laba (rugi) yang dapat diatribusikan 4) total profit (loss) attributable to equity holders of
kepada pemilik entitas induk dan kepentingan 8–9 the parent entity and non-controlling interest;
non pengendali;
5) total laba (rugi) komprehensif; 5) total comprehensive profit (loss);
6) jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat 6) total comprehensive profit (loss) attributable
diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan to equity holders of the parent entity and non
kepentingan non pengendali; controlling interest;
7) laba (rugi) per saham; 7) earning (loss) per share;
8) jumlah aset; 8) total assets;
9) jumlah liabilitas; 9) total liabilities;
10) jumlah ekuitas; 10) total equities;
11) rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; 11) profit (loss) to total assets ratio;
12) rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; 12) profit (loss) to equities ratio;
13) rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/penjualan; 13) profit (loss) to income ratio;
14) rasio lancar; 14) current ratio;
15) rasio liabilitas terhadap ekuitas; 15) liabilities to equities ratio;
16) rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan 16) liabilities to total assets ratio; and
17) informasi dan rasio keuangan lainnya yang 17) other information and financial ratios relevant
relevan dengan Emiten atau Perusahaan Publik to the Issuer or Public Company and type of
dan jenis industrinya; industry;
b. Informasi Saham 10–11 b. Stock Information
Informasi Saham (jika ada) paling sedikit memuat: Stock Information (if any) at least contains:
1) saham yang telah diterbitkan untuk setiap 1) shares issued for each three-month period in
masa triwulan (jika ada) yang disajikan dalam the last 2 (two) fiscal years (if any), at least
bentuk perbandingan selama 2 (dua) tahun buku covering:
terakhir, paling sedikit meliputi:
a) jumlah saham yang beredar; a) number of outstanding shares;
268 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 271
Halaman
No. Keterangan Description
Page
b) kapitalisasi pasar berdasarkan harga pada b) market capitalization based on the price
Bursa Efek tempat saham dicatatkan; at the Stock Exchange where the shares
listed on;
c) harga saham tertinggi, terendah, dan c) highest share price, lowest share price,
penutupan berdasarkan harga pada Bursa 10 closing share price at the Stock Exchange
Efek tempat saham dicatatkan; dan where the shares listed on; and
d) volume perdagangan pada Bursa Efek d) share volume at the Stock Exchange
tempat saham dicatatkan; where the shares listed on;
Informasi pada huruf a) diungkap oleh Emiten Information in point a) should be disclosed by
yang merupakan Perusahaan Terbuka yang the Issuer, the public company whose shares is
sahamnya tercatat maupun tidak tercatat di listed or not listed in the Stock Exchange;
Bursa Efek;
Informasi pada huruf b), c), dan huruf d) Information in point b), point c), and point
hanya diungkapkan jika Emiten merupakan d) only be disclosed if the Issuer is a public
Perusahaan Terbuka dan sahamnya tercatat di company whose shares is listed in the Stock
Bursa Efek; Exchange;
2) dalam hal terjadi aksi korporasi, seperti 2) in the event of corporate actions, including
pemecahan saham (stock split), penggabungan stock split, reverse stock, dividend, bonus
saham (reverse stock), dividen saham, saham share, and change in par value of shares, then
bonus, dan perubahan nilai nominal saham, the share price referred to in point 1), should be
informasi saham sebagaimana dimaksud pada added with explanation on:
angka 1) ditambahkan penjelasan paling sedikit
mengenai:
a) tanggal pelaksanaan aksi korporasi; a) date of corporate action;
b) rasio pemecahan saham (stock split), b) stock split ratio, reverse stock, dividend,
penggabungan saham (reverse stock), 11 bonus shares, and change in par value of
dividen saham, saham shares;
c) jumlah saham beredar sebelum dan c) number of outstanding shares prior to and
sesudah aksi korporasi; dan after corporate action; and
d) jumlah efek konversi yang dilaksanakan d) The number of convertible securities
(jika ada); dan exercised (if any); and
e) harga saham sebelum dan sesudah aksi e) share price prior to and after corporate
korporasi; action;
3) dalam hal terjadi penghentian sementara 3) in the event that the company’s shares were
perdagangan saham (suspension), dan/atau suspended and/or delisted from trading during
penghapusan pencatatan saham (delisting) the year under review, then the Issuers or
dalam tahun buku, Emiten atau Perusahaan Public Company should provide explanation on
NA (11)
Publik menjelaskan alasan penghentian the reason for the suspension and/or delisting;
sementara perdagangan saham (suspension) and
dan/atau penghapusan pencatatan saham
(delisting) tersebut; dan
4) dalam hal penghentian sementara perdagangan 4) in the event that the suspension and/or
saham (suspension) dan/atau penghapusan delisting as referred to in point 3) was still
pencatatan saham (delisting) sebagaimana in effect until the date of the Annual Report,
dimaksud pada angka 3) masih berlangsung then the Issuer or the Public Company should
hingga akhir periode Laporan Tahunan, also explain the corporate actions taken by the
NA (11)
Emiten atau Perusahaan Publik menjelaskan company in resolving the suspension and/or
tindakan yang dilakukan untuk menyelesaikan delisting;
penghentian sementara perdagangan saham
(suspension) dan/atau penghapusan pencatatan
saham (delisting) tersebut;
c. Laporan Direksi 22–27 c. The Board of Directors Report
Laporan Direksi paling sedikit memuat: The Board of Directors Report should at least contain
the following items:
1) uraian singkat mengenai kinerja Emiten atau 1) the performance of the Issuer or Public
Perusahaan Publik, paling sedikit meliputi: Company, at least covering:
a) strategi dan kebijakan strategis Emiten a) strategy and strategic policies of the
23–27
atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
b) peranan Direksi dalam perumusan strategi b) Role of the Board of Directors in
dan kebijakan strategis Emiten atau formulating strategies and strategic
Perusahaan Publik; policies of Issuers or Public Companies;
c) proses yang dilakukan Direksi untuk c) Process carried out by the Board of
memastikan implementasi strategi Emiten Directors to ensure the implementation of
atau Perusahaan Publik; the Issuer’s or Public Company’s strategy;
d) perbandingan antara hasil yang dicapai d) comparison between achievement of
dengan yang ditargetkan; dan results and targets; and
e) kendala yang dihadapi Emiten atau e) challenges faced by the Issuer or Public
Perusahaan Publik; Company;
2) gambaran tentang prospek usaha; 27 2) description on business prospects;
3) penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan 3) implementation of good corporate governance
25–26
Publik; dan by Issuer or Public Company; and
4) perubahan komposisi anggota Direksi dan 4) changes in the composition of the Board of
26
alasan perubahannya (jika ada); Directors and the reason behind (if any);
d. Laporan Dewan Komisaris 16–21 d. The Board of Commissioners Report
Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat: The Board of Commissioners Report should at least
contain the following items:
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 269
Page 272
Halaman
No. Keterangan Description
Page
1) Penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai 1) Assessment on the performance of the Board
pengelolaan Emiten atau Perusahaan Publik; 18–19 of Directors in managing the Issuer or the
Public Company;
2) Pengawasan terhadap implementasi strategi 2) Supervision on the implementation of the
18–19
Emiten atau Perusahaan Publik; strategy of the Issuer or Public Company;
3) Pandangan atas prospek usaha Emiten atau 3) View on the business prospects of the Issuer
Perusahaan Publik yang disusun oleh Direksi; 21 or Public Company as established by the Board
of Directors;
4) Pandangan atas penerapan tata kelola Emiten 4) View on the implementation of the corporate
19
atau Perusahaan Publik; governance by the Issuer or Public Company;
5) Perubahan komposisi anggota Dewan 5) Changes in the composition of the Board of
Komisaris dan alasan perubahannya (jika ada); 19 Commissioners and the reason behind (if any);
dan and
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik 30–53 e. Profile of the Issuer or Public Company
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit Profile of the Issuer or Public Company should cover
memuat: at least:
1) Nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk 1) Name of Issuer or Public Company, including
apabila terdapat perubahan nama, alasan change of name, reason of change, and the
30–32
perubahan, dan tanggal efektif perubahan nama effective date of the change of name during the
pada tahun buku; year under review;
2) Akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik 2) access to Issuer or Public Company, including
termasuk kantor cabang atau kantor perwakilan branch office or representative office, where
yang memungkinkan masyarakat dapat public can have access of information of the
memperoleh informasi mengenai Emiten atau Issuer or Public Company, which include:
Perusahaan Publik, meliputi:
a) Alamat; a) Address;
b) Nomor telepon; 32 b) Telephone number;
c) Nomor faksimile; c) Facsimile number;
d) Alamat surat elektronik; dan d) E-mail address; and
e) Alamat Situs Web; e) Website address;
3) Riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Publik; 38–39 3) Brief history of the Issuer or Public Company;
4) Visi dan misi Emiten atau Perusahaan Publik; 4) Vision and mission of the Issuer or Public
34–35
Company;
5) Kegiatan usaha menurut anggaran dasar 5) Line of business according to the latest Articles
terakhir, kegiatan usaha yang dijalankan pada of Association, and types of products and/or
32
tahun buku, serta jenis barang dan/atau jasa services produced;
yang dihasilkan;
6) Wilayah operasional Emiten atau Perusahaan 6) Operational area of the Issuer or Public
30
Publik; Company
7) Struktur organisasi Emiten atau Perusahaan 7) Structure of organization of the Issuer or Public
Publik dalam bentuk bagan, paling sedikit Company in chart form, at least 1 (one) level
sampai dengan struktur 1 (satu) tingkat di 33 below the Board of Directors, with the names
bawah Direksi, disertai dengan nama dan and titles;
jabatan;
8) daftar keanggotaan asosiasi industri baik 8) List of industry association memberships both
dalam skala nasional maupun internasional on a national and international scale related to
49
yang berkaitan dengan penerapan keuangan the implementation of sustainable finance;
berkelanjutan
9) Profil Direksi, paling sedikit memuat: 9) The Board of Directors profiles include:
a) Nama dan jabatan yang sesuai dengan a) Name and short description of duties and
tugas dan tanggung jawab; functions;
b) Foto terbaru; b) Latest photograph;
c) Usia; 42–43, 95, 97 c) Age;
d) Kewarganegaraan; d) Citizenship;
e) Riwayat pendidikan; e) Education;
f) Riwayat jabatan, meliputi informasi: f) history position, covering information on:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai (1) Legal basis for appointment as
anggota Direksi pada Emiten member of the Board of Directors to
atau Perusahaan Publik yang the said Issuer or Public Company;
bersangkutan;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Dual position, as member of the
anggota Direksi, anggota Dewan Board of Directors, member of the
Komisaris, dan/atau anggota komite Board of Commissioners, and/or
serta jabatan lainnya (jika ada); dan member of committee, and other
position (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta periode (3) Working experience and period in
waktunya baik di dalam maupun di and outside the Issuer or Public
luar Emiten atau Perusahaan Publik; Company;
270 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 273
Halaman
No. Keterangan Description
Page
g) hubungan afiliasi dengan anggota Direksi g) Affiliation with other members of the
lainnya, anggota Dewan Komisaris, Board of Directors, members of the
pemegang saham utama, dan pengendali Board of Commissioners, majority and
baik langsung maupun tidak langsung controlling shareholders, either directly or
sampai kepada pemilik individu, meliputi indirectly to individual owners, including
nama pihak yang terafiliasi; names of affiliated parties. In the event
that a member of the Board of Directors
has no affiliation, the Issuer or Public
Company shall disclose this matter; and
h) perubahan komposisi anggota Direksi h) Changes in the composition of the
dan alasan perubahannya. Dalam hal tidak members of the Board of Directors and
terdapat perubahan komposisi anggota the reasons for the changes. In the event
44
Direksi, maka diungkapkan mengenai hal that there is no change in the composition
tersebut; of the members of the Board of Directors,
this matter shall be disclosed;
10) Profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 10) The Board of Commissioners profiles, at least
include:
a) Nama; a) Name;
b) Foto terbaru; b) Latest photograph;
c) Usia; c) Age;
d) Kewarganegaraan; d) Citizenship;
e) Riwayat pendidikan; e) Education;
f) Riwayat jabatan, meliputi informasi: f) History position, covering information on:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai (1) Legal basis for the appointment
anggota Dewan Komisaris yang as member of the Board of
bukan merupakan Komisaris Commissioners who is not
Independen pada Emiten Independent Commissioner at the
atau Perusahaan Publik yang said Issuer or Public Company;
bersangkutan;
(2) Dasar hukum penunjukan pertama (2) Legal bases for the first
kali sebagai anggota Dewan appointment as member of the
Komisaris yang merupakan Board of Commissioners who also
40–41, 90, 97
Komisaris Independen pada Emiten Independent Commissioner at the
atau Perusahaan Publik yang said Issuer or Public Company;
bersangkutan;
(3) Rangkap jabatan, baik sebagai (3) Dual position; as member of the
anggota Dewan Komisaris, anggota Board of Commissioners, member
Direksi, dan/atau anggota komite of the Board of Directors, and/or
serta jabatan lainnya (jika ada); dan member of committee and other
position (if any); and
(4) Pengalaman kerja beserta periode (4) Working experience and period in
waktunya baik di dalam maupun di and outside the Issuer or Public
luar Emiten atau Perusahaan Publik; Company;
g) Hubungan afiliasi dengan anggota Dewan g) Affiliation with other members of
Komisaris lainnya, pemegang saham the Board of Commissioners, major
utama, dan pengendali baik langsung shareholders, and controllers either
maupun tidak langsung sampai kepada directly or indirectly to individual owners,
pemilik individu, meliputi nama pihak yang including names of affiliated parties; In
terafilias the event that a member of the Board
of Commissioners has no affiliation, the
Issuer or Public Company shall disclose
this matter;
h) Pernyataan independensi Komisaris h) Statement of independence of
Independen dalam hal Komisaris Independent Commissioner in the event
Independen telah menjabat lebih dari 2 91 that the Independent Commissioner has
(dua) periode (jika ada); been appointed more than 2 (two) periods
(if any);
i) Perubahan komposisi anggota Dewan i) Changes in the composition of the
Komisaris dan alasan perubahannya. members of the Board of Commissioners
Dalam hal tidak terdapat perubahan and the reasons for the changes. In the
komposisi anggota Dewan Komisaris, 44 event that there is no change in the
maka diungkapkan mengenai hal tersebut; composition of the members of the Board
of Commissioners, this matter shall be
disclosed;
11) Dalam hal terdapat perubahan susunan anggota 11) In the event that there were changes in the
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris composition of the Board of Commissioners
yang terjadi setelah tahun buku berakhir sampai and/or the Board of Directors occurring
dengan batas waktu penyampaian Laporan between the period after year-end until the
NA
Tahunan, susunan yang dicantumkan dalam date the Annual Report submitted, then the last
Laporan Tahunan adalah susunan anggota and the previous composition of the Board of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris Commissioners and/or the Board of Directors
yang terakhir dan sebelumnya; shall be stated in the Annual Report;
12) Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, 12) Number of employees by gender, position,
jabatan, usia, tingkat pendidikan, dan status age, education level, and employment status
ketenagakerjaan (tetap/kontrak) dalam tahun 46 (permanent/contracted) in the fiscal year;
buku; Disclosure of information can be presented in
tabular form.
13) Nama pemegang saham dan persentase 13) Names of shareholders and ownership
kepemilikan pada akhir tahun buku, yang terdiri 47 percentage at the end of the fiscal year,
dari: including:
a) Pemegang saham yang memiliki 5% (lima a) Shareholders having 5% (five percent) or
persen) atau lebih saham Emiten atau 47 more shares of Issuer or Public Company;
Perusahaan Publik;
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 271
Page 274
Halaman
No. Keterangan Description
Page
b) Anggota Direksi dan anggota Dewan b) Commissioners and Directors who own
Komisaris yang memiliki saham Emiten 48 shares of the Issuers or Public Company;
atau Perusahaan Publik; dan and
c) Kelompok pemegang saham masyarakat, c) Groups of public shareholders, or groups
yaitu kelompok pemegang saham yang of shareholders, each with less than 5%
masing-masing memiliki kurang dari 47 (five percent) ownership shares of the
5% (lima persen) saham emiten atau Issuers or Public Company;
perusahaan publik;
14) Persentase kepemilikan tidak langsung atas 14) The percentage of indirect ownership of
saham Emiten atau Perusahaan Publik oleh the shares of the Issuer or Public Company
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris by members of the Board of Directors and
pada awal dan akhir tahun buku, termasuk members of the Board of Commissioners at the
informasi mengenai pemegang saham yang beginning and end of the fiscal year, including
48
terdaftar dalam daftar pemegang saham information on shareholders registered in
untuk kepentingan kepemilikan tidak langsung the shareholder register for the benefit of
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris; indirect ownership of members of the Board
of Directors and members of the Board of
Commissioners;
15) Jumlah pemegang saham dan persentase 15) Number of shareholders and ownership
kepemilikan per akhir tahun buku berdasarkan percentage at the end of the fiscal year, based
klasifikasi: on:
a) Kepemilikan institusi lokal; a) Ownership of local institutions;
b) Kepemilikan institusi asing; 47 b) Ownership of foreign institutions;
c) Kepemilikan individu lokal; dan c) Ownership of local individual; and
d) Kepemilikan individu asing; d) Ownership of foreign individual;
16) Informasi mengenai pemegang saham utama 16 Information on major shareholders and
dan pengendali Emiten atau Perusahaan Publik, controlling shareholders the Issuers of Public
baik langsung maupun tidak langsung, sampai 47 Company, directly or indirectly, and also
kepada pemilik individu, yang disajikan dalam individual shareholder, presented in the form of
bentuk skema atau bagan; scheme or diagram;
17) Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, 17) Name of subsidiaries, associated companies,
perusahaan ventura bersama dimana Emiten joint venture controlled by Issuers or Public
atau Perusahaan Publik memiliki pengendalian Company, with entity, percentage of stock
bersama entitas, beserta persentase NA (48) ownership, line of business, total assets
kepemilikan saham, bidang usaha, total aset, and operating status of the Issuers of Public
dan status operasi Emiten atau Perusahaan Company (if any);
Publik tersebut (jika ada);
Untuk entitas anak, ditambahkan informasi For subsidiaries, include the addresses of the
mengenai alamat entitas anak tersebut; said subsidiaries;
18) Kronologi pencatatan saham, jumlah saham, 18) Chronology of share listing, number of shares,
nilai nominal, dan harga penawaran dari awal par value, and bid price from the beginning of
pencatatan hingga akhir tahun buku serta 48 listing up to the end of the financial year, and
nama Bursa Efek dimana saham Emiten atau name of Stock Exchange where the Issuers of
Perusahaan Publik dicatatkan (jika ada); Public Company shares are listed;
19) Informasi pencatatan efek lainnya selain efek 19) Other securities listing information other than
sebagaimana dimaksud pada angka 18), yang the securities as referred to in number 18),
belum jatuh tempo pada tahun buku paling which have not yet matured in the fiscal year, at
sedikit memuat nama efek, tahun penerbitan, 48 least contain the name of the securities, year of
tingkat suku bunga/imbal hasil, tanggal jatuh issue, interest rate/yield, maturity date, offering
tempo, nilai penawaran, dan peringkat efek value, and securities rating (if any);
(jika ada);
20) Informasi penggunaan jasa akuntan publik 20) Information on the use of a Public Accountant
(AP) dan kantor akuntan publik (KAP) beserta (AP) and a Public Accounting firm (KAP)
jaringan/asosiasi/aliansinya meliputi: services and their networks/associations/
alliances include:
a) nama dan alamat; a) name and address;
b) periode penugasan; b) period of assignment;
c) informasi jasa audit dan/atau non audit c) informasi jasa audit dan/atau non audit
49
yang diberikan; yang diberikan;
d) biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit d) Audit and/or non-audit fees for each
untuk masing-masing penugasan yang assignment given during the fiscal year;
diberikan selama tahun buku; dan and
e) dalam hal AP dan KAP beserta jaringan/ e) In the event that AP and KAP and their
asosiasi/aliansinya, yang ditunjuk tidak network/association/alliance, which
memberikan jasa non audit, maka are appointed do not provide non-
diungkapkan mengenai informasi tersebut; audit services, then the information is
dan disclosed; and
21) Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi 21) Name and address of capital market supporting
penunjang pasar modal selain AP dan KAP; 49 institutions and/or professionals other than AP
and KAP
f. Analisis dan Pembahasan Manajemen 56–77 f. Management Discussion and Analysis
Analisis dan pembahasan manajemen memuat analisis Management Analysis and Discussion Annual should
dan pembahasan mengenai laporan keuangan dan contain discussion and analysis on financial statements
informasi penting lainnya dengan penekanan pada and other material information emphasizing material
perubahan material yang terjadi dalam tahun buku, changes that occurred during the year under review, at
yaitu paling sedikit memuat: least including:
1) Tinjauan operasi per segmen operasi sesuai 1) Operational review per business segment,
dengan jenis industri Emiten atau Perusahaan according to the type of industry of the Issuer
Publik, paling sedikit mengenai: or Public Company including:
272 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 275
Halaman
No. Keterangan Description
Page
a) Produksi, yang meliputi proses, kapasitas, a) Production, including process, capacity,
58–66
dan perkembangannya; and growth;
b) Pendapatan/penjualan; dan b) Income/sales; and
c) Profitabilitas; c) Profitability;
2) Kinerja keuangan komprehensif yang mencakup 2) comprehensive financial performance analysis
perbandingan kinerja keuangan dalam 2 which includes a comparison between the
(dua) tahun buku terakhir, penjelasan tentang financial performance of the last 2 (two)
72–77
penyebab adanya perubahan dan dampak fiscal years, and explanation on the causes
perubahan tersebut, paling sedikit mengenai: and effects of such changes, among others
concerning:
a) Aset lancar, aset tidak lancar, dan total a) Current assets, non-current assets, and
73
aset; total assets;
b) Liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka b) Short term liabilities, long term liabilities,
73–74
panjang, dan total liabilitas; total liabilities;
c) Ekuitas; 74 c) Equities;
d) Pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), d) Sales/operating revenues, expenses
penghasilan komprehensif lain, dan total and profit (loss), other comprehensive
72–73
laba (rugi) komprehensif; dan revenues, and total comprehensive profit
(loss); and
e) Arus kas 74 e) Cash flows
3) Kemampuan membayar utang dengan 3) The capacity to pay debts by including the
74
menyajikan perhitungan rasio yang relevan; computation of relevant ratios;
4) Tingkat kolektibilitas piutang emiten atau 4) Accounts receivable collectability of the Issuer
perusahaan publik dengan menyajikan 75 or Public Company, including the computation
perhitungan rasio yang relevan; of the relevant ratios;
5) Struktur modal (capital structure) dan kebijakan 5) Capital structure and management policies
manajemen atas struktur modal (capital concerning capital structure, including the basis
75
structure) tersebut disertai dasar penentuan for determining the said policy;
kebijakan dimaksud;
6) Bahasan mengenai ikatan yang material untuk 6) discussion on material ties for the investment
investasi barang modal dengan penjelasan of capital goods, including the explanation on
paling sedikit meliputi: at least:
a) Tujuan dari ikatan tersebut; a) The purpose of such ties;
b) Sumber dana yang diharapkan untuk b) Source of funds expected to fulfill the
75
memenuhi ikatan tersebut; said ties;
c) Mata uang yang menjadi denominasi; dan c) Currency of denomination; and
d) Langkah yang direncanakan emiten atau d) Steps taken by the Issuer of Public
perusahaan publik untuk melindungi risiko Company to protect the position of a
dari posisi mata uang asing yang terkait; related foreign currency against risks;
7) Bahasan mengenai investasi barang modal yang 7) Discussion on investment of capital goods
direalisasikan dalam tahun buku terakhir, paling which was realized in the last fiscal year, at
sedikit meliputi: least include:
a) Jenis investasi barang modal; a) Type of investment of capital goods;
b) Tujuan investasi barang modal; dan b) Objective of the investment of capital
75
goods; and
c) Nilai investasi barang modal yang c) Value of the investment of capital goods;
dikeluarkan;
8) Informasi dan fakta material yang terjadi setelah 8) Material Information and facts that occurring
76
tanggal laporan akuntan (jika ada); after the date of the accountant’s report (if any);
9) Prospek usaha dari emiten atau perusahaan 9) Information on the prospects of the
publik dikaitkan dengan kondisi industri, Issuer or the Company in connection with
ekonomi secara umum dan pasar internasional 76–77 industry,economy in general, accompanied with
disertai data pendukung kuantitatif dari sumber supporting quantitative data if there is a reliable
data yang layak dipercaya; data source;
10) Perbandingan antara target/proyeksi pada awal 10) Comparison between target/projection at
tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi), 72–75 beginning of year and result (realization),
mengenai: concerning:
a) Pendapatan/penjualan; a) Income/sales;
b) Laba (rugi); b) Profit (loss);
c) Struktur modal (capital structure); c) Capital structure; or
d) Kebijakan dividen; atau d) Dividend policy; or
e) Hal lainnya yang dianggap penting bagi e) Others that deemed necessary for the
Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
11) Target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten 11) Target/projection at most for the next one year
atau Perusahaan Publik untuk 1 (satu) tahun of the Issuer or Public Company, concerning:
mendatang, mengenai:
a) Pendapatan/penjualan; a) Income/sales;
b) Laba (rugi); 76–77 b) Profit (loss);
c) Struktur modal (capital structure); c) Capital structure; or
d) Kebijakan dividen; atau d) Dividend policy;
e) Hal lainnya yang dianggap penting bagi e) Or others that deemed necessary for the
Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 273
Page 276
Halaman
No. Keterangan Description
Page
12) Aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa 12) Marketing aspects of the company’s products
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit and/or services the Issuer or Public Company,
58–63
mengenai strategi pemasaran dan pangsa among others marketing strategy and market
pasar; share;
13) Uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun 13) Description regarding the dividend policy during
buku terakhir (jika ada), paling sedikit: the last 2 (two) fiscal years, at least:
a) Kebijakan dividen; a) Dividend policy;
b) Tanggal pembayaran dividen kas dan/atau b) The date of the payment of cash dividend
tanggal distribusi dividen non kas; and/or date of distribution of non-cash
dividend;
c) Jumlah dividen per saham (kas dan/atau c) Amount of cash per share (cash and/or
11
non kas); dan non cash); and
d) Jumlah dividen per tahun yang dibayar; d) Amount of dividend per year paid;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik Disclosure of information can be presented in
tidak membagikan dividen dalam 2 (dua) tahun tabular form. In the event that the Issuer or
terakhir, maka diungkapkan mengenai hal NA Public Company does not distribute dividends
tersebut. in the last 2 (two) years, this matter shall be
disclosed.
14) Realisasi penggunaan dana hasil Penawaran 14) Use of proceeds from Public Offerings, under
Umum, dengan ketentuan: the condition of:
a) Dalam hal selama tahun buku, Emiten a) during the year under review, on which
memiliki kewajiban menyampaikan the Issuer has the obligation to report the
laporan realisasi penggunaan dana, maka realization of the use of proceeds, then
diungkapkan realisasi penggunaan dana the realization of the cumulative use of
hasil Penawaran Umum secara kumulatif proceeds until the year end should be
sampai dengan akhir tahun buku; dan disclosed; and
NA (11)
b) Dalam hal terdapat perubahan b) In the event that there were changes
penggunaan dana sebagaimana diatur in the use of proceeds as stipulated in
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan the Regulation of the Financial Services
tentang Laporan Realisasi Penggunaan Authority on the Report of the Utilization
Dana Hasil Penawaran Umum, maka of Proceeds from Public Offering, then
Emiten menjelaskan perubahan tersebut; Issuer should explain the said changes;
15) Informasi material (jika ada), antara lain 15) Material information (if any), among others
mengenai investasi, ekspansi, divestasi, concerning investment, expansion, divestment,
penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, acquisition, debt/capital restructuring,
restrukturisasi utang/modal, transaksi Afiliasi, transactions with related parties and
dan transaksi yang mengandung benturan transactions with conflict of interest that
kepentingan, yang terjadi pada tahun buku, occurred during the year under review, among
antara lain memuat: others include:
a) Tanggal, nilai, dan objek transaksi; a) Transaction date, value, and object;
b) Nama pihak yang melakukan transaksi; b) Name of transacting parties;
c) Sifat hubungan Afiliasi (jika ada); c) Nature of related parties (if any);
d) Penjelasan mengenai kewajaran transaksi; d) Description of the fairness of the
dan transaction; and
e) Pemenuhan ketentuan terkait; e) Compliance with related rules and
NA (75)
regulations;
f) dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain f) In the event that there is an affiliation
mengungkapkan informasi sebagaimana relationship, apart from disclosing the
dimaksud dalam huruf a) sampai dengan information as referred to in letter a) to
huruf e), Emiten atau Perusahaan Publik letter e), the Issuer or Public Company
juga mengungkapkan informasi: also discloses information:
1) Pernyataan Direksi bahwa transaksi 1) A statement from the Board of
afiliasi telah melalui prosedur yang Directors that the affiliate transaction
memadai untuk memastikan bahwa has gone through adequate
transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai procedures to ensure that the
dengan praktik bisnis yang berlaku affiliate transaction is carried out in
umum antara lain dilakukan dengan accordance with generally accepted
memenuhi prinsip transaksi yang business practices, by complying
wajar (arms- length principle); dan with the arms-length principle; and
2) Peran Dewan Komisaris dan komite 2) The role of the Board of
audit dalam melakukan prosedur Commissioners and the audit
yang memadai untuk memastikan committee in carrying out adequate
bahwa transaksi afiliasi dilaksanakan procedures to ensure that affiliated
sesuai dengan praktik bisnis yang transactions are carried out in
berlaku umum antara lain dilakukan accordance with generally accepted
dengan memenuhi prinsip transaksi business practices, by complying
yang wajar (arms- length principle); with the arms-length principle;
274 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 277
Halaman
No. Keterangan Description
Page
g) Dalam hal transaksi afiliasi atau transaksi g) For affiliated transactions or material
material dimaksud telah diungkapkan transactions which are business activities
dalam laporan keuangan tahunan, carried out to generate business income
ditambahkan informasi mengenai rujukan and are carried out regularly, repeatedly,
pengungkapan dalam laporan keuangan and/or continuously, an explanation is
tahunan tersebut. added that the affiliated transactions
or material transactions are business
activities carried out to generate operating
income. and run regularly, repeatedly, and/
or continuously;
h) Untuk pengungkapan transaksi afiliasi h) For disclosure of affiliated transactions
dan/atau transaksi benturan kepentingan NA (75) and/or conflict of interest transactions
yang merupakan hasil pelaksanaan resulting from the implementation of
transaksi afiliasi dan/atau transaksi affiliated transactions and/or conflict
benturan kepentingan yang telah of interest transactions that have been
disetujui pemegang saham independen, approved by independent shareholders,
ditambahkan informasi mengenai tanggal additional information regarding the date
pelaksanaan RUPS yang menyetujui of the GMS which approved the affiliated
transaksi afiliasi dan/atau transaksi transactions and/or conflict of interest
benturan kepentingan tersebut; transactions is added;
i) Dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi i) In the event that there is no affiliated
dan/atau transaksi benturan kepentingan, transaction and/or conflict of interest
maka diungkapkan mengenai hal tersebut; transaction, then this shall be disclosed;
16) Perubahan ketentuan peraturan perundang- 16) Changes in regulation which have a significant
undangan yang berpengaruh signifikan terhadap effect on the Issuer or Public Company and
75–76
Emiten atau Perusahaan Publik dan dampaknya impacts on the company (if any); and
terhadap laporan keuangan (jika ada); dan
17) Perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan 17) Changes in the accounting policy, rationale and
dampaknya terhadap laporan keuangan (jika 75–76 impact on the financial statement (if any);
ada);
g. Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik g. Corporate Governance of the Issuer or Public
80–125
Company
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik paling Corporate Governance of the Issuer or Public
sedikit memuat uraian singkat mengenai: Company contains at least:
1) RUPS, paling sedikit memuat: 1) GMS, at least contains:
a) Informasi mengenai keputusan RUPS a) Information regarding the resolutions of
pada tahun buku dan 1 (satu) tahun the GMS in the fiscal year and 1 (one) year
sebelum tahun buku meliputi: prior to the fiscal year include:
1) keputusan RUPS pada tahun buku 1) Resolutions of the GMS in the
dan 1 (satu) tahun sebelum tahun fiscal year and 1 (one) year before
83–89
buku yang direalisasikan pada tahun the fiscal year realized in the fiscal
buku; dan year; and
2) keputusan RUPS pada tahun buku 2) Resolutions of the GMS in the
dan 1 (satu) tahun sebelum tahun fiscal year and 1 (one) year before
buku yang belum direalisasikan the fiscal year that have not been
beserta alasan belum direalisasikan; realized and the reasons for not
realizing them;
b) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik b) In the event that the Issuer or Public
menggunakan pihak independen dalam Company uses an independent party in
pelaksanaan RUPS untuk melakukan the conduct of the GMS to calculate the
perhitungan suara, maka diungkapkan votes, then this matter shall be disclosed;
mengenai hal tersebut;
2) Direksi, mencakup antara lain: 93–99 2) The Board of Directors, covering:
a) Tugas dan tanggung jawab masing-masing a) The tasks and responsibilities of each
94
anggota Direksi; member of the Board of Directors;
b) Pernyataan bahwa Direksi memiliki b) Statement that the Board of Directors has
93
pedoman atau piagam (charter) Direksi; already have board manual or charter;
c) Kebijakan dan pelaksanaan tentang c) Policies and implementation of
frekuensi rapat Direksi, termasuk rapat the frequency of meetings of the
bersama Dewan Komisaris, dan tingkat Board of Directors, meetings of the
kehadiran anggota Direksi dalam rapat Board of Directors with the Board
95
tersebut termasuk tingkat kehadiran of Commissioners, and the level of
dalam RUPS; attendance of members of the Board
of Directors in the meeting including
attendance at the GMS;
d) pelatihan dan/atau peningkatan d) Training and/or competency development
kompetensi anggota Direksi: of members of the Board of Directors:
(1) kebijakan pelatihan dan/atau (1) Policies for training and/or improving
peningkatan kompetensi anggota the competence of members of
Direksi, termasuk program orientasi the Board of Directors, including
96
bagi anggota Direksi yang baru an orientation program for newly
diangkat (jika ada); dan appointed members of the Board of
Directors (if any); and
(2) pelatihan dan/atau peningkatan (2) Training and/or competency
kompetensi yang diikuti anggota improvement attended by members
Direksi dalam tahun buku (jika ada); of the Board of Directors in the fiscal
year (if any);
e) penilaian Direksi terhadap kinerja komite e) The Board of Directors’ assessment of
yang mendukung pelaksanaan tugas the performance of the committees that
Direksi pada tahun buku paling sedikit support the implementation of the Board
memuat: of Directors’ duties for the fiscal year shall
at least contain:
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 275
Page 278
Halaman
No. Keterangan Description
Page
(1) prosedur penilaian kinerja; dan (1) Performance appraisal procedures;
96
and
(2) kriteria yang digunakan seperti (2) The criteria used are performance
capaian kinerja selama tahun buku, achievements during the fiscal year,
kompetensi dan kehadiran dalam are competence and attendance at
rapat; dan meetings; and
f) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik f) In the event that the Issuer or Public
tidak memiliki komite yang mendukung Company does not have a committee that
pelaksanaan tugas Direksi, maka NA supports the implementation of the duties
diungkapkan mengenai hal tersebut. of the Board of Directors, this matter shall
be disclosed.
3) Dewan Komisaris, mencakup antara lain: 3) The Board of Commissioners, among others
89–92
include:
a) Tugas dan tanggung jawab Dewan a) Duties and responsibilities of the Board of
90
Komisaris; Commissioners;
b) Pernyataan bahwa Dewan Komisaris b) Statement that the Board of
memiliki pedoman atau piagam (charter) 90 Commissioners has already have the
Dewan Komisaris; board manual or charter;
c) Kebijakan dan pelaksanaan tentang c) Policies and implementation of the
frekuensi rapat Dewan Komisaris, frequency of meetings of the Board of
termasuk rapat bersama Direksi, dan Commissioners, meetings of the Board
tingkat kehadiran anggota Dewan of Commissioners with the Board of
91–92
Komisaris dalam rapat tersebut termasuk Directors and the level of attendance of
tingkat kehadiran dalam RUPS;; members of the Board of Commissioners
in these meetings including attendance
at the GMS;
d) pelatihan dan/atau peningkatan d) Training and/or competency improvement
kompetensi anggota Dewan Komisaris: of members of the Board of
Commissioners:
(1) kebijakan pelatihan dan/atau (1) Policy on competency training and/
peningkatan kompetensi anggota or development of members of the
Dewan Komisaris, termasuk program Board of Commissioners, including
92
orientasi bagi anggota Dewan orientation programs for newly
Komisaris yang baru diangkat (jika appointed members of the Board of
ada); dan Commissioners (if any); and
(2) pelatihan dan/atau peningkatan (2) Competency training and/or
kompetensi yang diikuti anggota development attended by members
Dewan Komisaris dalam tahun buku of the Board of Commissioners in
(jika ada); the fiscal year (if any);
e) penilaian terhadap kinerja anggota Direksi e) The assessment on the performance
dan anggota Dewan Komisaris dan of the Board of Directors and Board of
pelaksanaannya, paling sedikit memuat: Commissioners and the implementation,
at least covering:
(1) Prosedur pelaksanaan penilaian (1) procedure for the implementation of
98
kinerja; performance assessment;
(2) Kriteria yang digunakan seperti (2) Criteria used are performance
capaian kinerja selama tahun buku, achievements during the fiscal year,
kompetensi dan kehadiran dalam competency and attendance at
rapat; dan meetings; and
(3) Pihak yang melakukan penilaian; (3) Assessor;
f) penilaian Dewan Komisaris terhadap f) Board of Commissioners’ assessment of
kinerja Komite yang mendukung the performance of the Committees that
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris pada support the implementation of the duties
tahun buku meliputi: of the Board of Commissioners in the
fiscal year includes:
(1) prosedur penilaian kinerja; dan (1) Performance appraisal procedures;
92
and
(2) kriteria yang digunakan seperti (2) The criteria used are performance
capaian kinerja selama tahun buku, achievements during the fiscal year,
kompetensi dan kehadiran dalam competency and attendance at
rapat; meetings;
4) Nominasi dan remunerasi Direksi dan Dewan 4) The nomination and remuneration of the Board
Komisaris, paling sedikit memuat: of Directors and the Board of Commissioners
shall at least contain:
a) prosedur nominasi, meliputi uraian singkat a) Nomination procedure, including a brief
mengenai kebijakan dan proses nominasi description of the policies and process for
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan nomination of members of the Board of
Komisaris; dan Directors and/or members of the Board of
98–99 Commissioners; and
b) prosedur dan pelaksanaan remunerasi b) Procedures and implementation of
Direksi dan Dewan Komisaris, antara lain: remuneration for the Board of Directors
and the Board of Commissioners, among
others:
(1) prosedur penetapan remunerasi (1) Procedures for determining
Direksi dan Dewan Komisaris; remuneration for the Board
of Directors and the Board of
Commissioners;
276 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 279
Halaman
No. Keterangan Description
Page
(2) struktur remunerasi Direksi dan (2) The remuneration structure of the
Dewan Komisaris seperti, gaji, Board of Directors and the Board
tunjangan, tantiem/bonus dan of Commissioners such as salary,
lainnya; dan allowances, tantiem/bonus and
others; and
(3) besarnya remunerasi masing-masing (3) The amount of remuneration for
anggota Direksi dan anggota Dewan each member of the Board of
Komisaris; Directors and member of the Board
of Commissioners
5) Dewan Pengawas Syariah, bagi Emiten atau 5) Sharia Supervisory Board, for Issuer or Public
Perusahaan Publik yang menjalankan kegiatan Company that conduct business based on
usaha berdasarkan prinsip syariah sebagaimana sharia law, as stipulated in the articles of
tertuang dalam anggaran dasar, paling sedikit association, at least containing:
memuat:
a) nama; a) name;
b) dasar hukum pengangkatan dewan b) Legal basis for the appointment of the
pengawas syariah; sharia supervisory board;
c) periode penugasan dewan pengawas c) Period of assignment of the sharia
NA
syariah; supervisory board;
d) tugas dan tanggung jawab Dewan d) duty and responsibility of Sharia
Pengawas Syariah; dan Supervisory Board; and
e) frekuensi dan cara pemberian nasihat e) frequency and procedure in providing
dan saran serta pengawasan pemenuhan advice and suggestion, as well as the
Prinsip Syariah di Pasar Modal terhadap compliance of Sharia Principles by the
Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company in the Capital
Market;
6) Komite Audit, mencakup antara lain: 99–103 6) Audit Committee, among others covering:
a) Nama dan jabatannya dalam keanggotaan a) Name and position in the committee;
komite;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Citizenship;
d) Riwayat pendidikan; d) Education background;
e) Riwayat jabatan, meliputi informasi: e) History of position; including:
(1) Dasar hukum untuk pengangkatan (1) Legal basis for appointment as
sebagai anggota komite; committee member;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Dual position, as member of Board
anggota Dewan Komisaris, anggota of Commissioners, member of
Direksi, dan/atau anggota komite 100–101 Board of Directors, and/or member
serta jabatan lainnya (jika ada); dan of committee, and other position (if
any); and
(3) Pengalaman kerja beserta periode (3) working experience and period in
waktunya baik di dalam maupun di and outside the Issuer or Public
luar Emiten atau Perusahaan Publik; Company;
f) Periode dan masa jabatan anggota Komite f) Period and terms of office of the member
Audit; of Audit Committee;
g) Pernyataan independensi Komite Audit; g) statement of independence of the Audit
101
Committee;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah h) Training and/or competency improvement
diikuti dalam tahun buku (jika ada); dan 101 that have been followed in the fiscal year
(if any);
i) Kebijakan dan pelaksanaan tentang i) Policies and implementation of the
frekuensi rapat Komite Audit dan tingkat frequency of audit committee meetings
kehadiran anggota Komite Audit dalam 102 and the level of attendance of audit
rapat tersebut; committee members in those meetings;
and
j) Pelaksanaan kegiatan Komite Audit j) the activities of the Audit Committee in
pada tahun buku sesuai dengan yang the year under review, in accordance with
103
dicantumkan dalam pedoman atau piagam the Audit Committee Charter;
(charter) Komite Audit;
7) Komite atau fungsi nominasi dan remunerasi 7) The nomination and remuneration committee
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit or function of the Issuer or Public Company, at
memuat: least containing:
a) Nama dan jabatannya dalam keanggotaan a) Name and position in committee
komite; membership;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Nationality;
d) Riwayat pendidikan; d) Educational history;
e) Riwayat jabatan, meliputi informasi: e) Position history, including information on:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai (1) Legal basis for appointment as
anggota komite; committee member;
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 277
Page 280
Halaman
No. Keterangan Description
Page
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Concurrent positions, either
anggota Dewan Komisaris, anggota as a member of the Board of
Direksi, dan/atau anggota komite Commissioners, member of the
serta jabatan lainnya (jika ada); dan Board of Directors, and/or committee
member and other positions (if any);
and
(3) Pengalaman kerja beserta periode (3) Work experience and period of time
waktunya baik di dalam maupun di both inside and outside the Issuer or
luar Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
f) Periode dan masa jabatan anggota komite; f) Period and term of office of the
committee members;
g) Pernyataan independensi komite; 103–104 g) Statement of committee independence;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah h) Training and/or competency improvement
diikuti dalam tahun buku (jika ada); dan that have been followed in the fiscal year
(if any);
i) Uraian tugas dan tanggung jawab; i) Description of duties and responsibilities;
j) Pernyataan bahwa telah memiliki j) A statement that it has a guideline or
pedoman atau piagam (charter) komite; charter;
k) Kebijakan dan pelaksanaan tentang k) Policies and implementation of the
frekuensi rapat komite dan tingkat frequency of meetings and the level of
kehadiran anggota komite dalam rapat attendance of members at the meeting;
tersebut;
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan pada l) Brief description of the implementation of
tahun buku; dan activities in the fiscal year; and
m) dalam hal tidak dibentuk komite m) In the event that no nomination and
nominasi dan remunerasi, Emiten atau remuneration committee is formed, the
Perusahaan Publik cukup mengungkapkan Issuer or Public Company is sufficient to
informasi sebagaimana dimaksud dalam disclose the information as referred to in
huruf i) sampai dengan huruf l) dan letter i) to letter l) and disclose:
mengungkapkan:
(1) alasan tidak dibentuknya komite; dan (1) Reasons for not forming the
committee; and
(2) pihak yang melaksanakan fungsi (2) The party carrying out the nomination
nominasi dan remunerasi; and remuneration function;
8) Komite lain yang dimiliki Emiten atau 8) Other committees owned by Issuers or Public
Perusahaan Publik dalam rangka mendukung Companies in order to support the functions
fungsi dan tugas Direksi (jika ada) dan/atau and tasks of the Board of Directors (if any) and
komite yang mendukung fungsi dan tugas / or committees that support the functions and
Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: duties of the Board of Commissioners, the least
contains:
a) Nama dan jabatannya dalam keanggotaan a) Name and position in the Committee;
komite;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Citizenship;
d) Riwayat pendidikan; d) Education background;
e) Riwayat jabatan, meliputi informasi: e) History of position, including:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai (1) Legal basis for the appointment as
anggota komite; member of the committee;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Dual position, as member of Board
anggota Dewan Komisaris, anggota of Commissioners, member of
Direksi, dan/atau anggota komite Board of Directors, and/or member
serta jabatan lainnya (jika ada); dan of committee, and other position (if
any); and
(3) Pengalaman kerja beserta periode (3) Working experience and period in
waktunya baik di dalam maupun di 105 and outside the Issuer or Public
luar Emiten atau Perusahaan Publik; Company;
f) Periode dan masa jabatan anggota komite; f) Period and terms of office of the member
of Audit Committee;
g) Pernyataan independensi komite; g) Statement of committee independence;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah h) Training and/or competency improvement
diikuti dalam tahun buku (jika ada); dan that have been followed in the fiscal year
(if any); and
i) Uraian tugas dan tanggung jawab; i) Description of duties and responsibilities;
j) Pernyataan bahwa telah memiliki j) A statement that the committee has had
pedoman atau piagam (charter) komite; guidelines or charters;
k) Kebijakan dan pelaksanaan tentang k) Policies and implementation of the
frekuensi rapat komite dan tingkat frequency of committee meetings and
kehadiran anggota komite dalam rapat the level of attendance of committee
tersebut; members at the meeting; and
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan pada l) A brief description of the committee’s
tahun buku; dan activities for the fiscal year;
9) Sekretaris Perusahaan, mencakup antara lain: 106–107 9) Corporate Secretary, including:
a) nama; a) name;
278 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 281
Halaman
No. Keterangan Description
Page
b) domisili; b) domicile;
c) riwayat jabatan, meliputi informasi: 106 c) history of position, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai (1) legal basis for the appointment as
Sekretaris Perusahaan; dan Corporate Secretary; and
(2) pengalaman kerja beserta periode (2) working experience and period in
waktunya baik di dalam maupun di and outside the Issuer or Public
luar Emiten atau Perusahaan Publik; Company;
d) riwayat pendidikan; d) education background;
e) pendidikan dan/atau pelatihan yang diikuti e) education and/or training during the year
106–107
dalam tahun buku; dan under review; and
f) uraian singkat pelaksanaan tugas f) brief description on the implementation of
Sekretaris Perusahaan pada tahun buku; 107 duties of the Corporate Secretary in the
year under review;
10) Unit Audit Internal, mencakup antara lain: 108–110 10) Internal Audit Unit, among others including:
a) Nama kepala Unit Audit Internal; a) Name of Head of Internal Audit Unit;
b) Riwayat jabatan, meliputi informasi: b) History of position, including:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai (1) Legal basis for the appointment as
108
Kepala Audit Internal; dan Head of Internal Audit Unit; and
(2) Pengalaman kerja beserta periode (2) Working experience and period in
waktunya baik di dalam maupun di and outside the Issuer or Public
luar Emiten atau Perusahaan Publik; Company;
c) Kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi c) Qualification or certification as internal
audit internal (jika ada); auditor (if any);
d) Pendidikan dan/atau pelatihan yang diikuti d) Education and/or training during the year
109
dalam tahun buku; under review;
e) Struktur dan kedudukan Unit Audit e) Structure and position of Internal Audit
108
Internal; Unit;
f) Uraian tugas dan tanggung jawab; 109 f) Description of duties and responsibilities;
g) Pernyataan bahwa telah memiliki g) Statement that the Internal Audit Unit has
pedoman atau piagam (charter) Unit Audit 108 already have Internal Audit Unit charter;
Internal; dan and
h) Uraian singkat pelaksanaan tugas Unit h) Brief description on the implementation of
Audit Internal pada tahun buku; 110 duty of Internal Audit Unit during the year
under review;
11) Uraian mengenai sistem pengendalian 11) Description on internal control system adopted
internal (internal control) yang diterapkan oleh by the Issuer or Public Company, at least
110–111
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit covering:
mengenai:
a) Pengendalian keuangan dan operasional, a) Financial and operational control, and
serta kepatuhan terhadap peraturan 111 compliance to the other prevailing rules;
perundang-undangan lainnya; dan and
b) Tinjauan atas efektivitas sistem b) Review on the effectiveness of internal
111
pengendalian internal; control systems;
c) Pernyataan Direksi dan/atau Dewan c) Statement of the Board of Directors
Komisaris atas kecukupan sistem 111 and/or Board of Commissioners on the
pengendalian internal; adequacy of the internal control system;
12) Sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh 12) Risk management system implemented by the
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit 112–114 company, at least includes:
mengenai:
a) Gambaran umum mengenai sistem a) General description about the company’s
manajemen risiko Emiten atau Perusahaan 112–113 risk management system the Issuer or
Publik; Public Company;
b) Jenis risiko dan cara pengelolaannya; dan 112–113 b) Types of risk and the management; and
c) Tinjauan atas efektivitas sistem c) Review the effectiveness of the risk
manajemen risiko Emiten atau Perusahaan 113 management system applied by the
Publik; Issuer or Public Company;
d) Pernyataan Direksi dan/atau Dewan d) Statement of the Board of Directors and/
Komisaris atau komite audit atas or the Board of Commissioners or the
113
kecukupan sistem manajemen risiko; audit committee on the adequacy of the
risk management system;
13) Perkara hukum yang berdampak material yang 13) Legal cases that have a material impact faced
dihadapi oleh Emiten atau Perusahaan Publik, by Issuers or Public Companies, subsidiaries,
entitas anak, anggota Direksi dan anggota members of the Board of Directors and
Dewan Komisaris (jika ada), antara lain meliputi: members of the Board of Commissioners (if
any), at least contain:
a) Pokok perkara/gugatan; 115 a) Substance of the case/claim;
b) Status penyelesaian perkara/gugatan; dan b) Status of settlement of case/claim; and
c) Pengaruhnya terhadap kondisi Emiten c) Potential impacts on the condition of the
atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 279
Page 282
Halaman
No. Keterangan Description
Page
14) Informasi tentang sanksi administratif yang 14) information about administrative sanctions
dikenakan kepada Emiten atau Perusahaan imposed to Issuer or Public Company,
Publik, anggota Dewan Komisaris dan Direksi, members of the Board of Commissioners and
115
oleh otoritas Pasar Modal dan otoritas lainnya the Board of Directors, by the Capital Market
pada tahun buku (jika ada); Authority and other authorities during the last
fiscal year (if any);
15) Informasi mengenai kode etik Emiten atau 15) information about codes of conduct of the
116–118
Perusahaan Publik meliputi: Issuer or Public Company, includes:
a) Pokok-pokok kode etik; 116–117 a) Key points of the code of conduct;
b) Bentuk sosialisasi kode etik dan upaya b) Socialization of the code of conduct and
117–118
penegakannya; dan enforcement; and
c) Pernyataan bahwa kode etik berlaku c) Statement that the code of conduct
bagi anggota Direksi, anggota Dewan is applicable for the Board of
Komisaris, dan karyawan Emiten atau 118 Commissioners, the Board of Directors,
Perusahaan Publik; and employees of the Issuer of Public
Company;
16) Uraian singkat mengenai kebijakan pemberian 16) A brief description of the policy of providing
kompensasi jangka panjang berbasis kinerja long-term performance-based compensation to
kepada manajemen dan/atau karyawan yang management and/or employees owned by the
dimiliki oleh Emiten atau Perusahaan Publik (jika Issuer or Public Company (if any), including the
ada), antara lain berupa program kepemilikan management stock ownership program (MSOP)
saham oleh manajemen (management and/or program employee stock ownership
stock ownership program/MSOP) dan/atau (ESOP);
program kepemilikan saham oleh karyawan
(employee stock ownership program/ESOP);
Dalam hal pemberian kompensasi berupa
program kepemilikan saham oleh manajemen
(management stock ownership program/MSOP)
dan/atau program kepemilikan saham oleh NA (118)
karyawan (employee stock ownership program/
ESOP), informasi yang diungkapkan paling
sedikit memuat:
a) jumlah saham dan/atau opsi; a) Number of shares and/or options;
b) jangka waktu pelaksanaan; b) Implementation period;
c) persyaratan karyawan dan/atau c) Requirements for eligible employees and/
manajemen yang berhak; dan or management; and
d) harga pelaksanaan atau penentuan harga d) Exercise price or determination of
pelaksanaan; exercise price;
17) Uraian singkat mengenai kebijakan 17) A brief description of the information disclosure
pengungkapan informasi mengenai: policy regarding:
a) Kepemilikan saham anggota Direksi dan a) Share ownership of members of the
anggota Dewan Komisaris paling lambat Board of Directors and members of the
3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya Board of Commissioners no later than 3
118
kepemilikan atau setiap perubahan (three) working days after the occurrence
kepemilikan atas saham Perusahaan of ownership or any change in ownership
Terbuka; dan of shares of a Public Company; and
b) Pelaksanaan atas kebijakan dimaksud; b) Implementation of the policy;
18) Uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran 18) Description of whistleblowing system at the
(whistleblowing system) di Emiten atau Issuer or Public Company (if any), among others
Perusahaan Publik (jika ada), antara lain include:
meliputi:
a) Cara penyampaian laporan pelanggaran; a) Mechanism for violation reporting;
b) Perlindungan bagi pelapor; b) Protection for the whistleblower;
c) Penanganan pengaduan; 114–115 c) Handling of violation reports;
d) Pihak yang mengelola pengaduan; dan d) Unit responsible for handling of violation
report; and
e) Hasil dari penanganan pengaduan, paling e) Results from violation report handling, at
sedikit meliputi: least includes:
(1) Jumlah pengaduan yang masuk dan (1) Number of complaints received and
diproses dalam tahun buku; dan processed during the fiscal year; and
(2) Tindak lanjut pengaduan; (2) Follow up of complaints;
19) Uraian mengenai kebijakan anti korupsi Emiten 19) A description of the anti-corruption policy of the
atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: Issuer or Public Company, at least containing:
a) program dan prosedur yang dilakukan a) Programs and procedures implemented in
dalam mengatasi praktik korupsi, balas overcoming corrupt practices, kickbacks,
jasa (kickbacks), fraud, suap dan/atau 119 fraud, bribery and/or gratification in
gratifikasi dalam Emiten atau Perusahaan Issuers or Public Companies; and
Publik; dan
b) pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada b) Anti-corruption training/socialization
karyawan Emiten atau Perusahaan Publik; to employees of Issuers or Public
Companies;
20) Penerapan atas Pedoman Tata Kelola 20) Implementation of the Guidelines of Corporate
Perusahaan Terbuka bagi Emiten yang Governance for Public Companies for Issuer
menerbitkan Efek Bersifat Ekuitas atau issuing Equity-based Securities or Public
Perusahaan Publik, meliputi: Company, including:
280 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 283
Halaman
No. Keterangan Description
Page
a) pernyataan mengenai rekomendasi yang a) statement regarding recommendation that
120–124
telah dilaksanakan; dan/atau have been implemented; and/or
b) penjelasan atas rekomendasi yang belum b) description of recommendation that have
dilaksanakan, disertai alasan dan alternatif not been implemented, along with the
pelaksanaannya (jika ada); reason and alternatives of implementation
(if any);
h. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Emiten atau h. Social and Environmental Responsibility of the Issuer
128–164
Perusahaan Publik or Public Company
1) Informasi yang diungkapkan dalam bagian 1) The information disclosed in the social and
tanggung jawab sosial dan lingkungan environmental responsibility section is a
merupakan Laporan Keberlanjutan Sustainability Report as referred to in the
(Sustainability Report) sebagaimana dimaksud Financial Services Authority Regulation
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Number 51/POJK.03/2017 concerning the
51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Implementation of Sustainable Finance for
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Financial Services Institutions, Issuers, and
Emiten, dan Perusahaan Publik, paling sedikit Public Companies, at at least includes:
memuat:
a) penjelasan strategi keberlanjutan; 36–37 a) Explanation of the sustainability strategy;
b) ikhtisar aspek keberlanjutan (ekonomi, b) Overview of sustainability aspects
12–13
sosial, dan lingkungan hidup); (economic, social, and environmental);
c) profil singkat Emiten atau Perusahaan c) Brief profile of the Issuer or Public
30–32
Publik; Company;
d) penjelasan Direksi; 22–27 d) Explanation of the Board of Directors;
e) tata kelola keberlanjutan; 89–93 e) Sustainability governance;
f) kinerja keberlanjutan; 128–164 f) Sustainability performance;
g) verifikasi tertulis dari pihak independen, g) Written verification from an independent
NA
jika ada; party, if any;
h) lembar umpan balik (feedback) untuk h) Feedback sheet for readers, if any; and
289-290
pembaca, jika ada; dan
i) Tanggapan Emiten atau Perusahaan i) The response of the Issuer or Public
Publik terhadap umpan balik laporan tahun NA Company to the previous year’s report
sebelumnya; feedback;
2) Laporan Keberlanjutan sebagaimana dimaksud 2) The Sustainability Report as referred to in
pada angka 1), harus disusun sesuai Pedoman number 1) must be prepared in accordance with
Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan the Technical Guidelines for the Preparation of
(Sustainability Report) Bagi Emiten dan a Sustainability Report for Issuers and Public
√
Perusahaan Publik sebagaimana tercantum Companies as contained in Appendix II which
dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak is an integral part of this Financial Services
terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa Authority Circular Letter;
Keuangan ini;
3) Informasi Laporan Keberlanjutan (Sustainability 3) Information on the Sustainability Report in
Report) pada angka 1) dapat: number 1) can:
a) diungkapkan pada bagian lain yang relevan a) Disclosed in other relevant sections
di luar bagian tanggung jawab sosial dan outside the Social and Environmental
lingkungan, seperti penjelasan Direksi Responsibility section, such as the
terkait Laporan Keberlanjutan diungkapkan √ Directors’ explanation regarding the
dalam bagian terkait Laporan Direksi; dan/ Sustainability Report disclosed in the
atau section related to the Directors’ Report;
and/or
b) merujuk pada bagian lain di luar bagian b) Refers to other sections outside the
tanggung jawab sosial dan lingkungan Social and Environmental Responsibility
dengan tetap mengacu pada Pedoman section by still referring to the Technical
Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan Guidelines for the Preparation of
(Sustainability Report) Bagi Emiten Sustainability Reports for Issuers and
dan Perusahaan Publik sebagaimana √ Public Companies as listed in Appendix II
tercantum dalam Lampiran II yang which is an integral part of this Financial
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Services Authority Circular Letter, such
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini, as the profile of the Issuer or Public
seperti profil Emiten atau Perusahaan Company;
Publik;
4) Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 4) The Sustainability Report as referred to in
sebagaimana dimaksud pada angka 1) number 1) is an inseparable part of the Annual
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari V Report but can be presented separately from
Laporan Tahunan namun dapat disajikan secara the Annual Report;
terpisah dengan Laporan Tahunan;
5) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan 5) In the event that the Sustainability Report is
secara terpisah dengan Laporan Tahunan, presented separately from the Annual Report,
-
informasi yang diungkapkan dalam Laporan the information disclosed in the Sustainability
Keberlanjutan dimaksud harus: Report must:
a) memuat seluruh informasi sebagaimana a) Contains all the information as referred to
-
dimaksud pada angka 1); dan in number 1); and
b) disusun sesuai Pedoman Teknis b) Prepared in accordance with the
Penyusunan Laporan Keberlanjutan Technical Guidelines for the Preparation
(Sustainability Report) Bagi Emiten of a Sustainability Report for Issuers and
dan Perusahaan Publik sebagaimana - Public Companies as listed in Appendix II
tercantum dalam Lampiran II yang which is an integral part of this Financial
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Services Authority Circular Letter;
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini;
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 281
Page 284
Halaman
No. Keterangan Description
Page
6) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan 6) In the event that the Sustainability Report
secara terpisah dengan Laporan Tahunan, is presented separately from the Annual
maka dalam bagian tanggung jawab sosial Report, then the Social and Environmental
dan lingkungan memuat informasi bahwa Responsibility section contains information
-
informasi mengenai tanggung jawab sosial dan that information on Social and Environmental
lingkungan telah diungkapkan dalam Laporan Responsibility has been disclosed in the
Keberlanjutan yang disajikan secara terpisah Sustainability Report which is presented
dari Laporan Tahunan; dan separately from the Annual Report; and
7) Penyampaian Laporan Keberlanjutan 7) Submission of the Sustainability Report which
(Sustainability Report) yang disajikan secara is presented separately from the Annual Report
terpisah dengan Laporan Tahunan harus - must be submitted together with the Annual
disampaikan bersamaan dengan penyampaian Report.
Laporan Tahunan.
i Laporan Keuangan Tahunan yang Telah Diaudit i Audited Annual Financial Statement
Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam Laporan Financial Statements included in Annual Report
Tahunan disusun sesuai dengan Standar Akuntansi should be prepared in accordance with the Financial
Keuangan di Indonesia dan telah diaudit oleh Akuntan. Accounting Standards in Indonesia and audited by an
Laporan keuangan dimaksud memuat pernyataan Accountant. The said financial statement should be
mengenai pertanggungjawaban atas laporan keuangan included with statement of responsibility for financial
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- 168–267 report as stipulated in the legislations in the Capital
undangan di sektor Pasar Modal yang mengatur Markets sector governing the responsibility of the
mengenai tanggung jawab Direksi atas laporan Board of Directors on the financial report or the
keuangan atau peraturan perundang-undangan di legislations in the Capital Markets sector governing the
sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai laporan periodic reports of securities company in the event the
berkala Perusahaan Efek dalam hal Emiten merupakan Issuer is a Securities Company; and
Perusahaan Efek; dan
j Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan j Letter of Statement of the Board of Directors and the
Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan Board of Commissioners regarding the Responsibility
Tahunan for Annual Reporting
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Letter of statement of the Board of Directors and the
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas Board of Commissioners regarding the responsibility
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan format Surat 165 for Annual Reporting should be prepared according
Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan to the format of letter of statement of member of
Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan Board of Directors and the Board of Commissioners
Tahunan sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang regarding the responsibility for Annual Reporting as
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran attached in the Attachment, which is an integral part
Otoritas Jasa Keuangan ini. of this Circulation Letter of the Financial Services
Authority.
282 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 285
Indeks Konten GRI
GRI content index
Tidak Diungkapkan
Omission No. Ref.
GRI Sector
Standar GRI Persyaratan
Pengungkapan Halaman Standard
GRI Standard yang Tidak
Disclosure Page Alasan Penjelasan GRI Sector
Diungkapkan Standard Ref.
Reason Explanation
Requirement(s) No.
Omitted
Pengungkapan | Umum
GRI 2: 2-1 Rincian organisasi 32 Sel berwarna abu-abu menandakan bahwa tidak ada alasan
Pengungkapan Organizational details untuk tidak mengungkapkan persyaratan tersebut, atau nomor
Umum 2021 referensi GRI Sector Standard untuk persyaratan tersebut tidak
General Disclosures tersedia.
2021 A gray cell indicates that reasons for omission are not
permitted for the disclosure or that a GRI Sector Standard
reference number is not available.
2-2 Entitas yang dimasukkan dalam pelaporan 2
keberlanjutan organisasi
Entities included in the organization’s
sustainability reporting
2-3 Periode, frekuensi, dan titik kontak 3
pelaporan
Reporting period, frequency and contact
point
2-4 Penyajian kembali informasi 3
Restatements of information
2-5 Penjaminan eksternal 3
External assurance
2-6 Aktivitas, rantai nilai, dan hubungan bisnis 30–31
lainnya
Activities, value chain and other business
relationships
2-7 Tenaga Kerja 46
Employees
2-8 Pekerja yang bukan pekerja langsung 46
Workers who are not employees
2-9 Struktur dan komposisi tata kelola 82
Governance structure and composition
2-10 Pencalonan dan pemilihan badan tata 98–99
kelola tertinggi
Nomination and selection of the highest
governance body
2-11 Ketua badan tata kelola tertinggi 89, 93
Chair of the highest governance body
2-12 Peran badan tata kelola tertinggi dalam 94
mengawasi manajemen dampak
Role of the highest governance body in
overseeing the management of impacts
2-13 Delegasi tanggung jawab untuk 94
mengelola dampak
Delegation of responsibility for managing
impacts
2-14 Peran badan tata kelola tertinggi dalam 94
pelaporan keberlanjutan
Role of the highest governance body in
sustainability reporting
2-15 Konflik kepentingan 47–48,
Conflicts of interest 97,
117–118
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 283
Page 286
Tidak Diungkapkan
Omission No. Ref.
GRI Sector
Standar GRI Persyaratan
Pengungkapan Halaman Standard
GRI Standard yang Tidak
Disclosure Page Alasan Penjelasan GRI Sector
Diungkapkan Standard Ref.
Reason Explanation
Requirement(s) No.
Omitted
2-16 Komunikasi masalah penting 94
Communication of critical concerns
2-17 Pengetahuan kolektif badan tata kelola 92, 96
tertinggi
Collective knowledge of the highest
governance body
2-18 Evaluasi kinerja badan tata kelola tertinggi 98
Evaluation of the performance of the
highest governance body
2-19 Kebijakan remunerasi 70–71, 99
Remuneration policies
2-20 Proses untuk menentukan remunerasi 99
Process to determine remuneration
2-21 Rasio kompensasi total tahunan NA
Annual total compensation ratio
2-22 Pernyataan tentang strategi 26–27, 36
pembangunan berkelanjutan
Statement on sustainable development
strategy
2-23 Komitmen kebijakan 36–37
Policy commitments
2-24 Menanamkan komitmen kebijakan 36–37
Embedding policy commitments
2-25 Proses untuk memperbaiki dampak 133
negatif
Processes to remediate negative impacts
2-26 Mekanisme untuk mencari nasihat dan 130–131
mengemukakan masalah
Mechanisms for seeking advice and
raising concerns
2-27 Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan 115, 156
Compliance with laws and regulations
2-28 Asosiasi keanggotaan 49
Membership associations
2-29 Pendekatan untuk keterlibatan pemangku 129
kepentingan
Approach to stakeholder engagement
2-30 Perjanjian perundingan kolektif 137
Collective bargaining agreements
Topik Material | Material topics
GRI 3: 3-1 Proses untuk menentukan topik 132 Sel berwarna abu-abu menandakan bahwa tidak ada alasan
Topik Material 2021 material untuk tidak mengungkapkan persyaratan tersebut, atau nomor
Material Topics Process to determine material topics referensi GRI Sector Standard untuk persyaratan tersebut tidak
2021 tersedia.
A gray cell indicates that reasons for omission are not
3-2 Daftar topik material 133 permitted for the disclosure or that a GRI Sector Standard
List of material topics reference number is not available.
Kinerja Ekonomi | Economic performance
GRI 201: 201-1 Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan 76
Kinerja Ekonomi dan didistribusikan
2016 Direct economic value generated and
Economic distributed
Performance 2016
Keberadaan Pasar | Market presence
GRI 202: 202-1 Rasio standar upah karyawan pemula 138
Keberadaan Pasar berdasarkan jenis kelamin terhadap
2016 upah minimum regional
Market Presence Ratios of standard entry level wage by
2016 gender compared to local minimum
wage
284 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 287
Tidak Diungkapkan
Omission No. Ref.
GRI Sector
Standar GRI Persyaratan
Pengungkapan Halaman Standard
GRI Standard yang Tidak
Disclosure Page Alasan Penjelasan GRI Sector
Diungkapkan Standard Ref.
Reason Explanation
Requirement(s) No.
Omitted
Dampak Ekonomi Tidak Langsung | Indirect economic impacts
GRI 203: 203-1 Investasi infrastruktur dan dukungan 148–149
Dampak Ekonomi layanan
Tidak Langsung Infrastructure investments and services
2016 supported
Indirect Economic
Impacts 2016 203-2 Dampak ekonomi tidak langsung yang 148–149
signifikan
Significant indirect economic impacts
Praktik Pengadaan | Procurement practices
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material 133–135
Topik Material 2021 Management of material topics
Material Topics
2021
GRI 204: 204-1 Proporsi pengeluaran untuk pemasok 143
Praktik Pengadaan lokal
2016 Proportion of spending on local
Procurement suppliers
Practices 2016
Antikorupsi | Anti-corruption
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material 133–135
Topik Material 2021 Management of material topics
Material Topics
2021
GRI 205: 205-2 Komunikasi dan pelatihan tentang 119
Antikorupsi 2016 kebijakan dan prosedur antikorupsi
Anti-corruption Communication and training about anti-
2016 corruption policies and procedures
Energi | Energy
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material 133–135,
Topik Material 2021 Management of material topics 157
Material Topics 2021
GRI 302: 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 157
Energi 2016 Energy consumption within the
Energy 2016 organization
302-3 Intensitas energi 158
Energy intensity
302-4 Pengurangan konsumsi energi 158
Reduction of energy consumption
Air dan Efluen | Water and effluents
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material 133–135,
Topik Material 2021 Management of material topics 159
Material Topics 2021
GRI 303: 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber 159
Air dan Efluen 2018 daya bersama
Water and Effluents Interactions with water as a shared
2018 resource
303-2 Manajemen dampak yang berkaitan 159
dengan pembuangan air
Management of water discharge-related
impacts
303-3 Pengambilan air 159–160
Water withdrawal
303-4 Pembuangan air 159–160
Water discharge
303-5 Konsumsi air 159–160
Water consumption
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 285
Page 288
Tidak Diungkapkan
Omission No. Ref.
GRI Sector
Standar GRI Persyaratan
Pengungkapan Halaman Standard
GRI Standard yang Tidak
Disclosure Page Alasan Penjelasan GRI Sector
Diungkapkan Standard Ref.
Reason Explanation
Requirement(s) No.
Omitted
Keanekaragaman Hayati | Biodiversity
GRI 304: 304-1 Lokasi operasi yang dimiliki, disewa, 162
Keanekaragaman dikelola, atau berdekatan dengan,
Hayati 2016 kawasan lindung dan kawasan dengan
Biodiversity 2016 nilai keanekaragaman hayati tinggi di
luar kawasan lindung
Operational sites owned, leased,
managed in, or adjacent to, protected
areas and areas of high biodiversity
value outside protected areas
304-3 Habitat yang dilindungi atau direstorasi 163
Habitats protected or restored
Emisi | Emissions
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material 133–135,
Topik Material 2021 Management of material topics 157
Material Topics 2021
GRI 305: 305-1 Emisi GRK (Cakupan 1) langsung 158
Emisi 2016 Direct (Scope 1) GHG emissions
305-5 Emisi energi GRK (Cakupan 2) tidak 158
langsung
Reduction of GHG emissions
Limbah | Waste
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material 133–135,
Topik Material 2021 Management of material topics 160
Material Topics 2021
GRI 306: 306-1 Timbulan limbah dan dampak signifikan 160–161
Limbah 2020 terkait limbah
Waste 2020 Waste generation and significant waste-
related impacts
306-2 Manajemen dampak signifikan terkait 160–161
limbah
Management of significant waste-
related impacts
306-3 Timbulan limbah 161
Waste generated
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan 162
akhir
Waste diverted from disposal
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan 161–162
akhir
Waste directed to disposal
Kepegawaian | Employment
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material 133–135,
Topik Material 2021 Management of material topics 137
Material Topics 2021
GRI 401: 401-1 Perekrutan karyawan baru dan 137
Kepegawaian 2016 pergantian karyawan
Employment 2016 New employee hires and employee
turnover
401-2 Tunjangan yang diberikan kepada 138
karyawan purnawaktu yang tidak
diberikan kepada karyawan pada kurun
waktu tertentu atau paruh waktu
Benefits provided to full-time
employees that are not provided to
temporary or part-time employees
286 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 289
Tidak Diungkapkan
Omission No. Ref.
GRI Sector
Standar GRI Persyaratan
Pengungkapan Halaman Standard
GRI Standard yang Tidak
Disclosure Page Alasan Penjelasan GRI Sector
Diungkapkan Standard Ref.
Reason Explanation
Requirement(s) No.
Omitted
Kesehatan dan Keselamatan Kerja | Occupational health and safety
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material 133–135,
Topik Material 2021 Management of material topics 139
Material Topics 2021
GRI 403: 403-1 Sistem manajemen kesehatan dan 139
Kesehatan dan keselamatan kerja
Keselamatan Kerja Occupational health and safety
2018 management system
Occupational Health
and Safety 2018
403-2 Pengidentifikasian bahaya, penilaian 139
risiko, dan investigasi insiden
Hazard identification, risk assessment,
and incident investigation
403-3 Layanan kesehatan kerja 140
Occupational health services
403-4 Partisipasi, konsultasi, dan komunikasi 140
pekerja tentang kesehatan dan
keselamatan kerja
Worker participation, consultation, and
communication on occupational health
and safety
403-5 Pelatihan pekerja mengenai kesehatan 140
dan keselamatan kerja
Worker training on occupational health
and safety
403-6 Peningkatan kualitas kesehatan pekerja 140
Promotion of worker health
403-7 Pencegahan dan mitigasi dampak- 141
dampak kesehatan dan keselamatan
kerja yang secara langsung terkait
hubungan bisnis
Prevention and mitigation of
occupational health and safety impacts
directly linked by business relationships
403-8 Pekerja yang tercakup dalam sistem 141
manajemen kesehatan dan keselamatan
kerja
Workers covered by an occupational
health and safety management system
403-9 Kecelakaan kerja 141
Work-related injuries
403-10 Penyakit akibat kerja 142
Work-related ill health
Pelatihan dan Pendidikan | Training and education
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material 133–135,
Topik Material 2021 Management of material topics 142
Material Topics 2021
GRI 404: 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per 142
Pelatihan dan karyawan
Pendidikan 2016 Average hours of training per year per
employee
404-2 Program untuk meningkatkan 142
keterampilan karyawan dan program
bantuan peralihan
Programs for upgrading employee skills
and transition assistance programs
404-3 Persentase karyawan yang menerima 142
tinjauan rutin terhadap kinerja dan
pengembangan karier
Percentage of employees receiving
regular performance and career
development reviews
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 287
Page 290
Tidak Diungkapkan
Omission No. Ref.
GRI Sector
Standar GRI Persyaratan
Pengungkapan Halaman Standard
GRI Standard yang Tidak
Disclosure Page Alasan Penjelasan GRI Sector
Diungkapkan Standard Ref.
Reason Explanation
Requirement(s) No.
Omitted
Keanekaragaman dan Peluang Setara | Diversity and equal opportunity
GRI 405: 405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi 139
Keanekaragaman dan perempuan dibandingkan laki-laki
Peluang Setara 2016 Ratio of basic salary and remuneration
Diversity and Equal of women to men
Opportunity 2016
Nondiskriminasi | Non-discrimination
GRI 406: 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan 138
Nondiskriminasi perbaikan yang dilakukan
2016 Incidents of discrimination and
Non-discrimination corrective actions taken
2016
Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif | Freedom of association and collective bargaining
GRI 407: 407-1 Operasi dan pemasok di mana hak atas 137, 143
Kebebasan kebebasan berserikat dan perundingan
Berserikat dan kolektif mungkin berisiko
Perundingan Kolektif Operations and suppliers in which the
2016 right to freedom of association and
Freedom of collective bargaining may be at risk
Association and
Collective Bargaining
2016
Pekerja Anak | Child labor
GRI 408: 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko 137, 143
Pekerja Anak 2016 signifikan terhadap insiden pekerja anak
Child Labor 2016 Operations and suppliers at significant
risk for incidents of child labor
Kerja Paksa atau Wajib Kerja | Forced or compulsory labor
GRI 409: 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko 137, 143
Kerja Paksa atau signifikan terhadap insiden kerja paksa
Wajib Kerja 2016 atau wajib kerja
Forced or Operations and suppliers at significant
Compulsory Labor risk for incidents of forced or
2016 compulsory labor
Masyarakat Setempat | Local communities
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material 133–135,
Topik Material 2021 Management of material topics 145–146
Material Topics 2021
GRI 413: 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat 146 –147
Masyarakat setempat, penilaian dampak, dan
Setempat 2016 program pengembangan
Local Communities Operations with local community
2016 engagement, impact assessments, and
development programs
Penilaian Sosial Pemasok | Supplier social assessment
GRI 414: 414-1 Seleksi pemasok baru dengan 143
Penilaian Sosial menggunakan kriteria sosial
Pemasok 2016 New suppliers that were screened
Supplier Social using social criteria
Assessment 2016
414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai 144
pasokan dan tindakan yang telah diambil
Negative social impacts in the supply
chain and actions taken
288 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 291
Lembar Umpan Balik
Feedback Form
Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca Thank you for taking the time to read PT Darya-Varia
Laporan Tahunan 2023 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk dan Laboratoria Tbk’s 2023 Annual Report and to provide
memberikan masukan Anda yang bernilai. Wawasan Anda your valuable feedback. Your insights are crucial for us
penting bagi kami untuk memahami aspek apa saja dari to understand which areas of the report that require
laporan ini yang dapat ditingkatkan. Formulir ini memerlukan improvement. This form should take approximately 5–10
waktu sekitar 5–10 menit untuk dilengkapi. minutes to complete.
Harap baca setiap pertanyaan dengan cermat sebelum Please read each question carefully prior to providing your
memberikan tanggapan Anda. Semua tanggapan akan dijaga feedback. All responses will be kept confidential and used
kerahasiaannya dan digunakan semata-mata untuk tujuan solely for the purpose of enhancing our business and
meningkatkan praktik bisnis dan keberlanjutan kami. sustainability practices.
Sebagai pemangku kepentingan, hubungan saya dengan Darya-Varia adalah:
As a stakeholder, my relationship with Darya-Varia is as:
• Karyawan | Employee • Regulator
• Kontraktor, Vendor, Pemasok | Contractor, Vendor, Supplier • LSM | NGO
• Pelanggan | Customer • Media
• Investor, Analis Keuangan | Investor, Financial Analyst • Akademisi | Academic
• Pemegang Saham | Shareholder • Lainnya | Other: ..........................
Seberapa dalamkah pemahaman Anda mengenai praktik bisnis berkelanjutan?
How familiar are you with sustainable business practices?
• Sangat paham | Very familiar
• Cukup paham | Somewhat familiar
• Kurang paham | Not familiar
Mohon berikan nilai atas masing-masing aspek berikut dari laporan ini:
Please rate each of the following aspects of this report:
Nilai
Score
Aspek
Aspect 1 2 3 4 5
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Highly Disagree Disagree Neutral Agree Highly Agree
Laporan ini memuat informasi yang saya butuhkan dan
memudahkan pencariannya
This report contains the information I need and is easy
to navigate
Isi laporan ini lengkap dan cakupannya luas
The report content is comprehensive and the scope
is extensive
Laporan ini mudah dibaca, jelas untuk dipahami, dan
memberikan wawasan
This report is easy to read, clear to understand, and
insightful
Laporan ini menunjukkan efektivitas inisiatif bisnis
berkelanjutan Darya-Varia
This report demonstrates the effectiveness of Darya-
Varia’s sustainable business initiatives
Laporan ini menyajikan informasi yang material
terhadap keberlanjutan secara transparan
This report presents all information pertinent to
sustainability in a transparent manner
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 289
Page 292
Apakah ada topik terkait bisnis dan keberlanjutan yang menurut Anda perlu diulas lebih mendalam pada laporan
selanjutnya?
Are there any topics related to business and sustainability that in your view should be more deeply discussed in the subsequent
reports?
.......................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................
Bagaimana kami dapat meningkatkan kualitas laporan ini di masa mendatang?
How may we improve the quality of our reporting in the future?
.......................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................
Anda dapat mengirimkan Lembar Umpan Balik ini melalui e-mail ke info@darya-varia .com.
Kindly send us this Feedback Form via e-mail to info@darya-varia.com.
Terima kasih.
Thank you.
290 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Laporan Tahunan 2023
Page 293
One Team, One Dream Aim High, Fly High
Page 294
2023 Annual
2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Laporan Tahunan
Report
One Team, One Dream
One Team, One Dream
Aim High, Fly High
Aim High, Fly High
One Team,
One Dream
Aim High,
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
Head Office
South Quarter Tower C
Fly High
18th-19th Floor
Jl. R.A. Kartini Kav. 8
Jakarta 12430, Indonesia
Tel. +6221 227 68000
2023 Laporan
Fax. +6221 227 68016
Tahunan
www.darya-varia.com PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Annual Report
Names mentioned 151 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk’s
p.3
unresolved
org
PT Darya-Varia
p.4 ×4
unresolved
org
Darya-Laboratoria Tbk
p.4 ×2
unresolved
org
Varia Laboratoria Tbk
p.4
unresolved
—
Kepuasan Karyawan
p.6
unresolved
—
Keanggotaan dalam Asosiasi
p.6
unresolved
—
Peristiwa Penting 2023
p.6
unresolved
—
Kolektibilitas Piutang
p.6
unresolved
—
Prospek dan Sasaran Bisnis 2024
p.6
unresolved
person
Nominasi
· Komisaris
p.7 ×2
unresolved
org
Laboratoria Tbk
p.19
unresolved
org
Bank Sentral AS
p.19
unresolved
org
Ministry of Health’s
p.20
unresolved
org
Kementerian Kesehatan
p.20
unresolved
person
Jose Sumpaico Romana
· Presiden Direktur
p.21 ×12
unresolved
org
Dennis Tee Co
· Direktur
p.21 ×11
unresolved
person
Carlos Olivares Nava.
· Direktur
p.21 ×11
unresolved
person
Yustina Endang Setyowati
· Direktur
p.21 ×14
unresolved
person
Sonny Kalona
· Komisaris Independen
p.21 ×7
unresolved
org
Kementerian Ketenagakerjaan RI.
p.22
unresolved
org
Ministry of Health. Di
p.25
unresolved
—
Nava
· Director
p.28
unresolved
person
Jose Romana
p.28 ×2
unresolved
person
Carlos
p.28
unresolved
person
Carlos Olivares Olivares Nava
p.28 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.32 ×3
unresolved
org
PT Pradja Pharin
p.32 ×7
unresolved
org
Pengawas Obat
p.32
unresolved
person
Latief
p.33
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.33
unresolved
org
Minister of Justice
p.33
unresolved
person
Notary Kumala Tjahjani Widodo
p.33
unresolved
org
Menteri
p.33 ×2
unresolved
org
Minister of Law Hak Asasi Manusia
p.33
unresolved
org
Minister of Law
p.34 ×3
unresolved
org
PT Anugerah Pharmindo
p.34
unresolved
org
Indonesia Laboratoria Tbk
p.34
unresolved
—
Hubungi
p.34
unresolved
person
Tel
· Corporate Secretary
p.34
unresolved
—
R.A. Kartini
p.34
unresolved
person
dr. Ian Martin Wibawa Kloer Manufacturing
· Presiden Direktur
p.35 ×26
unresolved
org
Ministry of Industry.
p.40
unresolved
org
DVL Investment Limited
p.41 ×2
unresolved
org
Co Ltd
p.41 ×2
unresolved
org
Pte Ltd.
p.41 ×2
unresolved
org
Kementerian Perindustrian.
p.41
unresolved
org
Ministry of Industrial Affairs.
p.41
unresolved
person
Vice
· President Commissioner
p.42 ×6
unresolved
person
Analis
· Komisaris
p.42
unresolved
org
Corporation
· Ketua
p.42
unresolved
org
PT Medifarma Laboratories. Beliau
· Direktur
p.42 ×3
unresolved
org
PT Medifarma
p.42 ×3
unresolved
org
Fort Bonifacio Development Corp.
p.42
unresolved
org
Dolmar Property Ventures Inc.
p.42
unresolved
org
Estate Development Corp.
p.42
unresolved
—
Dolmar
· President Director
p.42
unresolved
org
Property Ventures Inc.
p.42
unresolved
org
PT Medifarma Laboratories. He
p.42 ×2
unresolved
org
Greenfield Development Corporation
p.42
unresolved
org
PT Wina Mulia.
p.43 ×2
unresolved
org
PT Kimberly Lever
p.43 ×2
unresolved
org
PT Atma Jaya Ketua Dewan Pembina Yayasan Save
p.43
unresolved
org
PT Unilever
p.43
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.43
unresolved
org
PT Atma Jaya Mitra Nusantara. She
p.43
unresolved
org
Yayasan Save
p.43
unresolved
org
PT Panarub Industry
p.44 ×2
unresolved
org
Mega Lifesciences PTY. LTD.
p.44 ×2
unresolved
org
PT Ferron Par
p.44
unresolved
org
PT Fresenius Kabi Indonesia
p.44 ×2
unresolved
org
PT Medifarma Laboratories
p.44 ×4
unresolved
org
PT Ferron
p.44
unresolved
person
Institute
· Direktur Independen
p.45
unresolved
org
PT Schering AG
p.45 ×2
unresolved
org
PT Central
p.45
unresolved
org
PT Supernova
p.45 ×3
unresolved
org
PT Supernova Flexible Packaging
p.45
unresolved
org
PT Niro Ceramic Sales Indonesia
p.45 ×2
unresolved
person
Cola Philippines
· Director
p.45
unresolved
org
PT Central Cipta Murdaya.
p.45
unresolved
person
BoD. Marlia Hayati Goestam
· Komisaris
p.46 ×12
unresolved
person
Clinton Andrew Campos Hess
· Presiden Komisaris
p.46 ×8
unresolved
person
Eric Albert Lim Gotuaco
· Presiden Komisaris
p.46 ×4
unresolved
person
Sancoyo Antarikso
· Komisaris Independen
p.46 ×7
unresolved
person
Racho
· Director
p.46
unresolved
person
Celso Paz Lim
· Direktur
p.46 ×8
unresolved
person
Strategic Initiative
· President Director
p.47 ×2
unresolved
—
Selama tahun 2022 dan 2023,
p.49
unresolved
org
Total Shares Outstanding Blue Sphere Singapore Pte Ltd
p.49
unresolved
org
Singapore Pte Ltd
p.49
unresolved
org
Purwantono
p.51 ×5
unresolved
—
Share Registrar
· Biro Administrasi Efek
p.51
unresolved
org
PT Sharestar Indonesia
p.51
unresolved
org
PT Sharestar Indonesia Berita Satu Plaza
p.51
unresolved
org
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Ministry of Manpower
p.54 ×4
unresolved
org
Bank Indonesia
p.59 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia’s
p.59
unresolved
org
Kementerian Kesehatan RI
p.67
unresolved
org
Ministry of Health
p.67
unresolved
person
Terlaksana
· Direktur
p.86
unresolved
person
Dagmar Zevilianty Djamal
p.87 ×8
unresolved
person
Kantor Akuntan Publik
p.87 ×2
unresolved
person
Apabila Ibu Susanti
p.87
unresolved
person
Dagmar
p.87
unresolved
org
Financial Services Authority
p.87
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.87 ×2
unresolved
person
AGMS
· Notaris
p.88
unresolved
person
AGMS Minutes Kumala Tjahjani Widodo
p.88 ×3
unresolved
person
Widodo
p.88 ×2
unresolved
—
Hadir Melalui Konferensi Video
· Present via Video Conference
p.89
unresolved
—
16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan
· referred to the POJK No. 16/POJK. 04/2020 on Electronic
p.89
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia (KSEI), yaitu eASY.KSEI.
· Securities Depository (KSEI), called eASY.KSEI. The Company
p.89
unresolved
—
Sesuai POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana
· According to POJK No. 15/POJK.04/2020 on Plan and
p.89
unresolved
—
penyelenggaraan RUPST yaitu meliputi:
· stages of organizing the AGMS which include:
p.89
unresolved
—
RUPST 2022 dan Realisasinya
· Resolutions and Realization of 2022 AGMS
p.89
unresolved
—
RUPST 2022 dihadiri oleh para
· The 2022 AGMS was attended by shareholders or their legal
p.89
unresolved
—
mewakili secara hukum atas 1.031.823.612
· representatives of 1,031,823,612 shares or equivalent to
p.89
unresolved
—
RUPST 2022 telah memenuhi syarat
· had met the quorum requirements and were thus legally
p.89
unresolved
org
2023 Annual Report PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
· 87
p.89
unresolved
person
Maria Christina D. Carnay
· Direktur
p.90 ×5
unresolved
person
Said Amru
· Akuntan Publik
p.91 ×6
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.92 ×3
unresolved
person
BOC’s
· Komisaris
p.92
unresolved
person
RUPST
· Presiden Komisaris
p.92 ×13
unresolved
person
AGMS Resolution
· President Commissioner
p.92 ×13
unresolved
person
RUPSLB
· Komisaris Independen
p.92
unresolved
person
EGMS Resolution
· Commissioner
p.92
unresolved
person
Keberagaman
· Komisaris
p.93
unresolved
person
Diversity
· Komisaris
p.93
unresolved
person
Meetings
· Komisaris
p.93
unresolved
person
Committees
· Komisaris
p.94
unresolved
person
BOC
· Pemegang Saham
p.99 ×2
unresolved
—
Mariano John Lim Tan, Jr.
· Komisaris
p.99 ×3
unresolved
—
Angelito Celso Corsame Racho, Jr.
· Direktur
p.99 ×4
unresolved
person
Sirkuler
· Komisaris Independen
p.102 ×3
unresolved
—
Francis B. Tupue
· Anggota Komite
p.102
unresolved
—
Romvick T. Ricafort
· Anggota Komite**
p.102
unresolved
person
Manager
· Member
p.103
unresolved
person
Chair
· Ketua
p.104
unresolved
person
BOD
· Komisaris
p.117
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.