Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 424
Page 1
PT Mahkota Group Tbk
Creating
Value Through
Downstream
Menciptakan Nilai Melalui Hilirisasi
2023
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
Annual Report | Sustainability Report
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
1
Page 2
Menciptakan Nilai Melalui
Hilirisasi
Creating Value Through
Downstream
PT Mahkota Group Tbk (Perseroan) terus berfokus
menyelesaikan program hilirisasi terintegrasi
sepanjang 2023. Konsistensi dan persistensi
Perseroan perlahan membuahkan hasil yang baik,
sebagaimana terwujud melalui terciptanya kinerja
yang berdaya dan pertumbuhan yang berkelanjutan.
Walaupun tahun 2023 masih dibayangi oleh
sejumlah tantangan, namun Perseroan tetap mampu
bertahan dan berkembang sesuai kapasitasnya.
Perseroan meyakini bahwa pelaksanaan kebijakan
hilirisasi yang terus dijalankan dengan konsep ramah
lingkungan mampu menciptakan manfaat dan nilai
tambah yang bermakna secara jangka panjang bagi
lingkungan dan seluruh pemangku kepentingan.
PT Mahkota Group Tbk (the Company) remains focused
on concluding the integrated downstream project in
2023. Its consistency and tenacity slowly bring fruitful
outcomes, as seen in its vested performance and
sustainable growth. Although several challenges persist
in 2023, the Company still stands strong and grows with
its capacities. The Company believes that implementing
environmentally friendly downstream policies can create
valuable long-term benefits and added value for all
stakeholders and the environment.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
2
Page 3
PT Mahkota Group Tbk
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
Sustainable Transformation Towards Integrated
Business
Transformasi Berkelanjutan Menuju Bisnis
Terintegrasi
Sepanjang tahun 2022, Perseroan terus mempersiapkan diri dan memperkuat
bisnis intinya untuk menciptakan sebuah ekosistem bisnis yang terintegrasi.
Berbagai upaya transformasi terus dilakukan secara berkelanjutan terutama dalam
sistem kerja dan kegiatan operasional sehingga Perseroan dapat menghadapi
tantangan usaha dengan strategis dan terus bertumbuh sesuai harapan.
Throughout 2022, the Company managed to prepare and strengthen its core
business to create an integrated business ecosystem. In efforts to accelerate its
growth and deal with business challenges in a strategic manner, the Company
carries out several transformation initiatives in a sustainable manner, particularly
in the work system and operating activities.
Moving Towards
Sustainability Development
PT Mahkota Group Tbk (Perseroan) berkomitmen untuk terus bergerak dan
bertumbuh dalam situasi yang penuh ketidakpastian. Tahun 2021 masih menjadi
tahun yang tidak mudah dengan masih berlangsungnya pandemi COVID-19,
namun Perseroan terus berupaya maksimal dalam menerapkan strategi yang efektif
dan mengakselerasi pertumbuhan kinerja. Upaya-upaya yang telah dilakukan
selama tahun 2021 merupakan bagian dari perjalanan panjang Perseroan dalam
mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan.
PT Mahkota Group Tbk (the Company) remains committed to keep moving and
growing amidst the uncertainties. 2021 was still a challenging year indeed, with
the COVID-19 pandemic looming the world. Thus, the Company strives to carry
out its strategies effectively and optimally to accelerate its performance growth.
Such efforts carried out throughout 2021 were part of the Company’s long journey
in achieving sustainable development.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
3
Page 4
Daftar Isi
Table of Contents
Ikhtisar Utama 38 Wilayah Operasional 68 Laporan Laba (Rugi) Konsolidasian
Operational Area dan Penghasilan Komprehensif Lain
Main Highlights
39 Struktur Organisasi Consolidated Statements of Profit
Organization Structure (Loss) and Other Comprehensive
8 Ikhtisar Data Keuangan
Income
Financial Highlights 39 Keanggotaan Asosiasi
Membership in Associations 70 Laporan Arus Kas Konsolidasian
9 Informasi Saham
Consolidated Statement of Cash
Share Information 40 Profil Dewan Komisaris
Flows
10 Aksi Korporasi Board of Commissioners Profile
71 Kemampuan Membayar Utang
Corporate Action 43 Profil Direksi
Solvency
10 Penghentian Sementara Board of Directors Profile
71 Tingkat Kolektabilitas Piutang
Perdagangan Saham/Penghapusan 47 Komposisi Dewan Komisaris dan
Collectability Level
Pencatatan Saham Direksi
Temporary Suspension of Trading Board of Commissioners and Board 72 Struktur Modal dan Kebijakan
and/or Delisting of Shares of Directors Composition Manajemen atas Struktur Modal
Capital Structure and Management
10 Informasi Obligasi 47 Komposisi Pemegang Saham
Policy on Capital Structure
Bonds Information Shareholders Composition
73 Ikatan Material untuk Investasi
11 Informasi Medium Term Notes 49 Struktur Grup Perusahaan
Barang Modal
(MTN) Company Group Structure
Material Bonds for Capital Goods
Information of Medium Term Notes 50 Daftar Entitas Anak, Perusahaan Investment
(MTN) Asosiasi dan Perusahaan Ventura
73 Realisasi Investasi Barang Modal
12 Sertifikasi List of Subsidiaries, Associates and
Realization of Capital Goods
Certifications Joint Ventures
Investment
14 Penghargaan 51 Kronologi Pencatatan Saham
73 Informasi Material Mengenai
Awards Share Listing Chronology
Investasi, Ekspansi, Divestasi,
51 Kronologi Pencatatan Efek Lainnya Penggabungan/Peleburan Usaha,
Laporan Manajemen Chronology of Other Securities Akuisisi atau Restrukturisasi Utang/
Management Report Listings Modal
51 Akuntan Publik Material Information of Investment,
18 Laporan Dewan Komisaris Public Accountant Expansion, Divestment, Business
Report of the Board of Merger, Acquisition or Debt/Capital
53 Lembaga Profesi Penunjang Pasar
Commissioners Restructuring
Modal
22 Laporan Direksi Capital Market Supporting 74 Target dan Realisasi 2023
Report of the Board of Directors Institutions Target and Realization in 2023
29 Pernyataan Dewan Komisaris dan 53 Informasi Kantor Cabang/Perwakilan 74 Proyeksi 2024
Direksi tentang Tanggung Jawab Information of Branch/ 2024 Projection
atas Laporan Tahunan dan Laporan Representative Office 75 Informasi dan Fakta Material yang
Keberlanjutan 2023 PT Mahkota Terjadi Setelah Tanggal Laporan
54 Situs Web Perusahaan
Group Tbk Akuntan
Company Website
Statement of the Board of Subsequent Events After Accounting
Commissioners and the Board 55 Sumber Daya Manusia
Human Resources Report Date
of Directors Regarding the
75 Prospek Usaha
Responsibilities to the 2023 Annual
Analisis dan Pembahasan Business Outlook
Report and Sustainability Report of
PT Mahkota Group Tbk Manajemen 76 Aspek Pemasaran
Management Discussion and Marketing Aspect
Profil Perusahaan Analysis 77 Kebijakan Dividen
Company Profile Dividend Policy
60 Tinjauan Industri 78 Realisasi Penggunaan Dana Hasil
32 Identitas Perusahaan Industry Overview Penawaran Umum
Company Identity 61 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha Realization of Use of Proceeds from
33 Sejarah Perusahaan Operational Review by Business Public Offering
Company History Segments 78 Program Kepemilikan Saham oleh
35 Jejak Langkah 65 Tinjauan Keuangan Karyawan dan/atau Manajemen
Milestones Financial Review Employee/Management Stock
66 Laporan Posisi Keuangan Option Program
36 Visi dan Misi
Vision and Mission Konsolidasian
Consolidated Statements of
37 Nilai dan Budaya Perusahaan Financial Position
Corporate Values and Culture
38 Bidang Usaha
Line of Business
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
4
Page 5
PT Mahkota Group Tbk
79 Informasi Transaksi Material yang 113 Kebijakan Suksesi Dewan Komisaris, 145 Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Mengandung Benturan Kepentingan Direksi, dan Manajemen Kunci Terbuka
dan/atau Transaksi dengan Pihak Succession Policy of the Board Principles of Public Company’s
Afiliasi of Commissioners, the Board of Governance
Material Transaction Information Directors, and Key Management 151 Penerapan atas Pedoman Umum
Regarding to Conflict of Interests Personnel Governansi Korporat Indonesia
and/or Transactions with Affiliated 114 Nominasi dan Remunerasi Dewan (PUG-KI)
Parties Komisaris dan Direksi Implementation of the Indonesian
80 Perubahan Peraturan Perundang- Nomination and Remuneration General Guidelines for Corporate
undangan pada Tahun Buku yang Policy of the Board of Governance
Berpengaruh Signifikan terhadap Commissioners and the Board of
Perseroan Directors Laporan Keberlanjutan
Changes of Laws in Fiscal Year with 116 Komite Audit Sustainability Report
Significant Impact on the Company Audit Committee
80 Perubahan Kebijakan Akuntansi 121 Komite Nominasi dan Remunerasi 158 Menciptakan Nilai Melalui Hilirisasi
yang Diterapkan Perseroan pada Nomination and Remuneration Creating Value Through Downstream
Tahun Buku Committee 160 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Changes of Accounting Principles Sustainability Performance Overview
124 Sekretaris Perusahaan
Implemented by the Company in
Corporate Secretary 165 Dukungan terhadap Tujuan
Fiscal Year
128 Unit Audit Internal Pembangunan Berkelanjutan (“TPB”)
Support to the Sustainable
Tata Kelola Perusahaan Internal Audit Unit
Development Goals (“SDGs”)
yang Baik 133 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System 170 Tentang Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance About Sustainability Report
134 Sistem Manajemen Risiko
85 Prinsip GCG Risk Management System 175 Tata Kelola Berkelanjutan
GCG Principles Sustainability Governance
137 Kasus dan Perkara Hukum
86 Prinsip Governansi Korporat Lawsuits 184 Kinerja yang Berkelanjutan
Indonesia 137 Informasi Mengenai Sanksi Sustainable Performance
Corporate Governance Principles of Administratif dan Finansial 189 Pengelolaan Lingkungan
Indonesia Information of Administrative and Environmental Management
88 Struktur Tata Kelola Perusahaan Financial Sanctions 202 Mengelola Sumber Daya Manusia
Corporate Governance Structure 137 Kode Etik Perusahaan (SDM)
88 Penilaian Penerapan GCG Code of Conduct Human Capital (HC) Management
Assessment of GCG Implementation 138 Kompensasi Jangka Panjang 222 Hubungan Sosial Masyarakat
89 Rapat Umum Pemegang Saham Long-Term Compensation Social Community Relations
(RUPS) 139 Kebijakan Kepemilikan Saham 230 Tanggung Jawab Terhadap Produk
General Meeting of Shareholders Perusahaan oleh Dewan Komisaris dan Pelanggan
(GMS) dan/atau Direksi Responsibility of Products and
93 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Company Share Ownership Policy by Services
dan Direksi the Board of Commissioners and/or 240 Daftar Indeks POJK 51/2017 (SEOJK
Performance Assessment of the Board of Directors
16/SEOJK.04/2021)
Board of Commissioners and Board 140 Kebijakan Komunikasi dengan POJK 51/2017 (SEOJK 16/
of Directors Pemegang Saham atau Investor SEOJK.04/2021) Index
96 Dewan Komisaris Shareholder and Investor
243 Daftar Indeks GRI Universal Standard
Board of Commissioners Communication Policy
- 2021
103 Direksi 140 Kebijakan Pemenuhan Hak-hak GRI Standards Index Universal
Board of Directors Kreditur Standard - 2021
112 Kebijakan Peminjaman Dana oleh Fulfillment of Creditor’s Rights Policy
251 Lembar Umpan Balik
Direksi dan Dewan Komisaris 141 Kebijakan Informasi Orang Dalam Feedback Sheet
Money Loan Policy of the Board Insider Information Policy
of Directors and the Board of 142 Kebijakan Transaksi Afiliasi
Commissioners dan Benturan Kepentingan Laporan Keuangan
113 Kebijakan Pengunduran Diri Direksi Affiliated Party and Conflict of Konsolidasian
dan Dewan Komisaris Apabila Interest Transactions Policy
Terlibat dalam Kejahatan Keuangan
Consolidated Financial Statements
143 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Resignation Policy of the Board Whistleblowing System 254 Laporan Keuangan Konsolidasian
of Directors and the Board
144 Kebijakan Antikorupsi Consolidated Financial Statements
of Commissioners in Case of
Anti-Corruption Policy
Involvement in Financial Crimes
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
5
Page 6
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
6
Page 7
PT Mahkota Group Tbk
01
Ikhtisar Utama
Main Highlights
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
7
Page 8
Ikhtisar Utama
Main Highlights
Ikhtisar Data Keuangan
Financial Highlights
Angka-angka pada tabel berikut menggunakan notasi Bahasa Indonesia (dalam juta Rupiah)
Numerical notations in tables are in Indonesian (in million Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Position
Aset Lancar 1.425.676 1.429.235 809.016 Current Assets
Aset Tidak Lancar 1.254.530 1.132.429 1.011.186 Non-Current Assets
Jumlah Aset 2.680.206 2.561.664 1.820.202 Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 1.693.114 1.423.463 787.148 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 466.027 492.828 323.254 Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 2.159.141 1.916.291 1.110.402 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 521.065 645.373 709.800 Total Equity
Laporan Laba Rugi
Statements of Profit or Loss
Penjualan 5.425.478 7.505.701 7.313.139 Revenues
Laba Bruto 257.351 728.609 825.051 Gross Profit
Laba Tahun Berjalan (172.274) (34.791) 89.783 Profit for the Year
Jumlah Penghasilan Komprehensif (163.503) (28.731) 92.092 Total Comprehensive Income
Laba yang Dapat Diatribusikan kepada:
Profit Attributable to:
Pemilik Entitas Owners of the
(152.234) (20.104) 78.537
Induk Company
Kepentingan Non-Controlling
(20.040) (14.686) 11.246
Non Pengendali Interests
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan kepada:
Total Comprehensive Income for the Year Attributable to:
Pemilik Entitas Owners of the
(146.427) (14.613) 80.561
Induk Company
Kepentingan Non-Controlling
(17.076) (14.118) 11.231
Non Pengendali Interests
Laba Per Saham Dasar (dalam Rupiah Basic Earnings per Share (in full
(43,12) (5,69) 22,25
penuh) Rupiah)
Laporan Arus Kas
Statements of Cash Flow
Kas bersih diperoleh dari (digunakan Net cash obtained from (used for)
309.791 (285.731) (98.875)
untuk) aktivitas operasi operational activities
Kas bersih digunakan untuk aktivitas
(274.598) (133.107) (73.939) Net cash used for investment activities
investasi
Kas bersih diperoleh dari (digunakan Net cash obtained from (used for)
234.338 785.679 237.394
untuk) aktivitas pendanaan financing activities
Kenaikan (penurunan) bersih kas dan bank 269.532 366.841 64.580 Net increase (decrease) of cash and banks
Kas dan bank awal tahun 457.603 90.763 26.183 Cash and bank at the beginning of the year
Kas dan bank akhir tahun 727.136 457.604 90.763 Cash and bank at the end of the year
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
8
Page 9
PT Mahkota Group Tbk
Uraian 2023 2022 2021 Description
Rasio Keuangan
Financial Ratios
Rasio Laba Bersih terhadap Aset (6,43%) (1,36%) 4,93% Net Income to Asset Ratio
Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas (33,06%) (5,39%) 12,65% Net Income to Equity Ratio
Rasio Marjin Laba Bruto 4,74% 9,71% 11,28% Gross Profit Margin Ratio
Rasio Marjin Laba Usaha (0,81%) 1,34% 1,50% Business Profit Margin Ratio
Rasio Marjin Laba Tahun Berjalan Net Income for The Year
(3,18%) (0,46%) 1,23%
terhadap Pendapatan to Revenue Margin Ratio
Rasio Laba Komprehensif terhadap Aset (6,10%) (1,12%) 5,06% Comprehensive Income to Asset Ratio
Rasio Laba Komprehensif terhadap
(31,38%) (4,45%) 12,97% Comprehensive Income to Equity Ratio
Ekuitas
Rasio Laba Komprehensif terhadap Comprehensive Income
(3,01%) (0,38%) 1,26%
Pendapatan to Revenue Ratio
Rasio Lancar 84,20% 100,41% 102,78% Current Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 414,37% 296,93% 156,44% Liability to Equity Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset 80,56% 74,81% 61,00% Liability to Total Assets Ratio
Rasio Ekuitas terhadap Aset 19,44% 25,19% 39,00% Equity to Assets Ratio
Informasi Saham
Share Information
Jumlah Saham Harga Saham | Share Price Volume
Kapitalisasi Pasar
Beredar (lembar Perdagangan
Triwulan Tertinggi Terendah Market
saham) Penutupan (lembar saham)
Quarter Highest Lowest Capitalization
Total Outstanding Closing (Rp) Trading Volume
(Rp) (Rp) (Rp)
Shares (shares) (shares)
2023
I 3.554.445.700 880 725 740 401.294.100 2.630.289.818.000
II 3.554.445.700 775 675 705 346.450.000 2.505.884.218.500
III 3.554.445.700 715 585 600 363.766.000 2.132.667.420.000
IV 3.554.445.700 745 545 705 331.444.300 2.505.884.218.500
2022
I 3.554.445.700 940 815 885 277.617.000 3.145.684.444.500
II 3.554.445.700 930 830 895 314.758.500 3.181.228.901.500
III 3.554.445.700 930 805 835 298.707.400 2.967.962.159.500
IV 3.554.445.700 870 750 845 424.530.600 3.003.506.616.500
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
9
Page 10
Ikhtisar Utama
Main Highlights
Aksi Korporasi
Corporate Action
Selama tahun buku 2023, Perseroan tidak melakukan During the fiscal year 2023, the Company did not carry
tindakan aksi korporasi yang menyebabkan perubahan out any corporate actions that caused changes in shares,
saham, seperti pemecahan saham, penggabungan saham, namely stock split, stock merger, stock dividends, bonus
dividen saham, saham bonus, perubahan nilai nominal shares, changes in the nominal value of shares, issuance
saham, penerbitan efek konversi, serta penambahan dan of convertible securities, as well as capital addition and
pengurangan modal. reduction.
Penghentian Sementara Perdagangan
Saham dan/atau Penghapusan
Pencatatan Saham
Temporary Suspension of Trading and/or Delisting of Shares
Selama tahun buku 2023, Perseroan tidak pernah dikenakan Throughout the financial year of 2023, the Company never
sanksi terkait penghentian sementara perdagangan received any sanction of temporary suspension of trading
saham atau penghapusan pencatatan saham di Bursa Efek and/or delisting of shares at the Indonesia Stock Exchange
Indonesia (BEI). (IDX).
Informasi Obligasi
Bonds Information
Selama tahun buku 2023, Perseroan tidak menerbitkan Throughout the financial year of 2023, the Company did not
obligasi/sukuk/obligasi konversi sehingga tidak terdapat issue any bonds/sukuk/convertible bonds so there was no
informasi mengenai jumlah obligasi/sukuk/obligasi konversi information on the number of outstanding bonds/sukuk/
yang beredar, tingkat bunga/imbalan, tanggal jatuh tempo convertible bonds, the interest/yield level, maturity date and
dan peringkat obligasi/sukuk. bonds/sukuk ratings.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
10
Page 11
PT Mahkota Group Tbk
Informasi Medium Term Notes (MTN)
Information of Medium-Term Notes (MTN)
Pada 12 April 2022, Perseroan menerbitkan Medium Term On April 12, 2022, the Company issued a Medium-Term
Notes (MTN) dengan informasi: Notes (MTN) with the information below:
Nama Penerbit MTN
: PT Mahkota Group Tbk
Issuer
Nama MTN MTN I Mahkota Group Tahun 2022
:
MTN Name MTN I Mahkota Group Year 2022
Jumlah Pokok MTN Sebanyak Rp90.000.000.000 (sembilan puluh miliar Rupiah)
:
Principal Amount Rp90,000,000,000 (Ninety billion Indonesian Rupiah)
Harga Penawaran 100% dari Jumlah Pokok MTN
:
Offering Price 100% of the Principal Amount
Jangka Waktu 3 Tahun
:
Tenure 3 years
9,00% per tahun
9.00% per year
Tingkat Bunga MTN tersebut merupakan persentase per tahun dari nilai nominal yang
Tingkat Bunga MTN
: dihitung berdasarkan jumlah Hari Kalender yang lewat dengan perhitungan 1 (satu) tahun
Annual Interest Rate
adalah 360 (tiga ratus enam puluh) hari dan 1 (satu) bulan adalah 30 (tiga puluh) hari.
The MTN interest rate is based on a yearly percentage of the nominal value, which is
calculated based on the number of Calendar Days that have passed, in which 1 (one)
year is 360 (three hundred and sixty) days and 1 (one) month is 30 (thirty) days.
Periode Pembayaran Bunga 3 (tiga) bulan / triwulan terhitung sejak Tanggal Penerbitan
:
Interest Payment Frequency 3 (three) months from the Issuance Date
Peringkat MTN ini tidak diperingkat oleh Lembaga Pemeringkat
:
Credit Rating The MTN is not rated by any credit rating agency
Pencatatan MTN ini tidak dicatatkan di bursa efek manapun
:
Registration The MTN is not listed on any stock exchange
Jumlah Minimum Pemesanan
Rp2.000.000.000 (dua miliar Rupiah)
MTN :
Rp2,000,000,000 (two billion Indonesian Rupiah)
Minimum Order Value
Rp1.000.000.000 (satu miliar Rupiah) atau kelipatannya dapat diperdagangkan, dengan
ketentuan jumlah Pemegang MTN tidak boleh lebih dari 49 pembeli/investor dan wajib
memenuhi ketentuan penerbitan efek bersifat utang dan sukuk tanpa penawaran umum
Satuan Perdagangan MTN sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.
:
Trading Unit Rp1,000,000,000 (one billion Indonesian Rupiah) or its multiples may be traded,
provided that the number of MTN Holders shall not be more than 49 buyers/investors
in compliance with the provisions for the issuance of debt securities and sukuk without a
public offering as stipulated in the applicable laws and regulations.
Jaminan Tidak ada jaminan khusus
:
Guarantee Without special guarantee
Dana hasil penerbitan MTN akan digunakan untuk modal kerja Perseroan dan Entitas
Rencana Penggunaan Dana Anak
:
Funding Plan The proceeds from the issuance of MTN shall be used for the working capital of the
Company and its Subsidiaries
Penatalaksana PT Panin Sekuritas Tbk
:
Arranger PT Panin Sekuritas Tbk
Kustodian dan Agen Pembayaran PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)
:
Custodian and Payment Agent PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)
Hukum yang Berlaku Republik Indonesia
:
Legal System Republic of Indonesia
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
11
Page 12
Ikhtisar Utama
Main Highlights
Sertifikasi
Certifications
Tanggal Berlaku (per
Jenis Kepada Tanggal Penerbitan 31 Desember 2023) Keterangan
Type To Issuance Date Validation Date (as of Notes
December 31, 2023)
Sertifikasi ISO 37001:2016 dari TUV
NORD Perseroan 14 Agustus 2023 13 Agustus 2026 Perseroan
ISO 37001:2016 Certification from The Company August 14, 2023 August 13, 2026 The Company
TUV NORD
Sertifikasi ISO 9001:2015
Perseroan 13 Juli 2022 Perseroan
dari Mutu International 13 Juli 2025
The Company July 13, 2022 The Company
ISO 9001:2015 Certification from July 13, 2025
Mutu International
Sertifikasi ISO 14001:2015
dari TUV NORD PT Mutiara Unggul 19 Agustus 2021 31 Juli 2024 Entitas Anak
ISO 14001:2015 Certification from Lestari August 19, 2021 July 31, 2024 Subsidiary
TUV NORD
Sertifikasi ISO 9001:2015
dari TUV NORD PT Mutiara Unggul 19 Agustus 2021 31 Juli 2024 Entitas Anak
ISO 9001:2015 Certification from Lestari August 19, 2021 July 31, 2024 Subsidiary
TUV NORD
Sertifikasi ISO 14001:2015 Entitas dari
dari TUV NORD PT Intan Sejati 19 Agustus 2021 31 Juli 2024 Entitas Anak
ISO 14001:2015 Certification from Andalan August 19, 2021 July 31, 2024 Entity of
TUV NORD Subsidiary
Sertifikasi ISO 9001:2015 Entitas dari
dari TUV NORD PT Intan Sejati 19 Agustus 2021 31 Juli 2024 Entitas Anak
ISO 9001:2015 Certification from Andalan August 19, 2021 July 31, 2024 Entity of
TUV NORD Subsidiary
Sertifikasi ISO 45001:2018 Entitas dari
dari TUV NORD PT Intan Sejati 19 Agustus 2021 18 Agustus 2024 Entitas Anak
ISO 45001:2018 Certification from Andalan August 19, 2021 August 18, 2024 Entity of
TUV NORD Subsidiary
Sertifikasi ISO 14001:2015
17 Oktober 2025
dari TUV NORD PT Dumai Paricipta 29 November 2022 Entitas Anak
October 17, 2025
ISO 14001:2015 Certification from Abadi November 29, 2022 Subsidiary
TUV NORD
Sertifikasi ISO 9001:2015
dari TUV NORD PT Dumai Paricipta 29 November 2022 17 Oktober 2025 Entitas Anak
ISO 9001:2015 Certification from Abadi November 29, 2022 October 17, 2025 Subsidiary
TUV NORD
Sertifikasi ISO 22000:2018
dari TUV NORD PT Dumai Paricipta 29 November 2022 17 Oktober 2025 Entitas Anak
ISO 22000:2018 Certification from Abadi November 29, 2022 October 17, 2025 Subsidiary
TUV NORD
Sertifikasi ISO 14001:2015
PT Berlian Inti
dari Mutu International 13 Juli 2022 13 Juli 2025 Entitas Anak
Mekar Siak dan
ISO 14001:2015 Certification from July 13, 2022 July 13, 2025 Subsidiary
Rengat
Mutu International
Sertifikasi ISO 9001:2015
PT Berlian Inti
dari Mutu International 13 Juli 2022 13 Juli 2025 Entitas Anak
Mekar Siak dan
ISO 14001:2015 Certification from July 13, 2022 July 13, 2025 Subsidiary
Rengat
Mutu International
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
12
Page 13
PT Mahkota Group Tbk
Tanggal Berlaku (per
Jenis Kepada Tanggal Penerbitan 31 Desember 2023) Keterangan
Type To Issuance Date Validation Date (as of Notes
December 31, 2023)
Sertifikasi ISO 14001:2015
dari TUV NORD PT Berlian Inti 11 April 2021 10 April 2024 Entitas Anak
ISO 14001:2015 Certification from Mekar Palembang April 11, 2021 April 10, 2024 Subsidiary
TUV NORD
Sertifikasi ISO 9001:2015
dari TUV NORD PT Berlian Inti 11 April 2021 10 April 2024 Entitas Anak
ISO 9001:2015 Certification from Mekar Palembang April 11, 2021 April 10, 2024 Subsidiary
TUV NORD
Sertifikasi ISO 14001:2015 Entitas dari
dari TUV NORD PT Karya Pratama 13 Juli 2022 13 Juli 2025 Entitas Anak
ISO 14001:2015 Certification from Niagajaya July 13, 2022 July 13, 2025 Entity from
TUV NORD Subsidiary
Sertifikasi ISO 9001:2015 Entitas dari
dari TUV NORD PT Karya Pratama 13 Juli 2022 13 Juli 2025 Entitas Anak
ISO 9001:2015 Certification from Niagajaya July 13, 2022 July 13, 2025 Entity from
TUV NORD Subsidiary
Sistem Manajemen Keselamatan &
PT Berlian Inti
Kesehatan Kerja dari Menaker 22 April 2021 22 April 2024 Entitas Anak
Mekar Siak, Rengat,
OHS Management System from The April 22, 2021 April 22, 2024 Subsidiary
dan Palembang
Ministry of Manpower
Sistem Manajemen Keselamatan &
Kesehatan Kerja dari Kementerian
PT Dumai Paricipta 9 Juni 2023 9 Juni 2026 Entitas Anak
Ketenagakerjaan
Abadi June 9, 2023 June 9, 2023 Subsidiary
OHS Management System from The
Ministry of Manpower
Sistem Manajemen Keselamatan &
Kesehatan Kerja dari Kementerian
PT Mutiara Unggul 13 Mei 2022 13 Mei 2025 Entitas Anak
Ketenagakerjaan
Lestari May 13, 2022 May 13, 2025 Subsidiary
OHS Management System from The
Ministry of Manpower
Sistem Manajemen Keselamatan &
Entitas dari
Kesehatan Kerja dari Kementerian
PT Intan Sejati 13 Mei 2022 13 Mei 2025 Entitas Anak
Ketenagakerjaan
Andalan May 13, 2022 May 13, 2025 Entity from
OHS Management System from The
Subsidiary
Ministry of Manpower
Sertifikasi ISPO Permentan No.
38 Tahun 2020 dari Tafa Sertifikasi
Indonesia
PT Berlian Inti 14 Maret 2021 13 Maret 2024 Entitas Anak
ISPO Certification of Regulation
Mekar - Siak March 14, 2021 March 13, 2024 Subsidiary
of the Minister of Agriculture No.
38 Year 2020 from Tafa Sertifikasi
Indonesia
Sertifikasi ISPO Permentan No.
38 Tahun 2020 dari Sucofindo
International
PT Berlian Inti 7 Desember 2021 6 Desember 2026 Entitas Anak
ISPO Certification of Regulation
Mekar - Palembang December 7, 2021 December 6, 2026 Subsidiary
of the Minister of Agriculture
No. 38 Year 2020 from Sucofindo
International
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
13
Page 14
Ikhtisar Utama
Main Highlights
Tanggal Berlaku (per
Jenis Kepada Tanggal Penerbitan 31 Desember 2023) Keterangan
Type To Issuance Date Validation Date (as of Notes
December 31, 2023)
Sertifikasi ISPO Permentan No.
38 Tahun 2020 dari Sucofindo
International
PT Mutiara Unggul 13 Mei 2023 14 Mei 2028 Entitas Anak
ISPO Certification of Regulation
Lestari May 13, 2023 May 14, 2028 Subsidiary
of the Minister of Agriculture
No. 38 Year 2020 from Sucofindo
International
Sertifikasi ISPO Permentan No.
38 Tahun 2020 dari Sucofindo
Entitas dari
International
PT Intan Sejati 25 Mei 2023 24 Mei 2028 Entitas Anak
ISPO Certification of Regulation
Andalan May 25, 2023 May 24, 2028 Subsidiary’s
of the Minister of Agriculture
Entity
No. 38 Year 2020 from Sucofindo
International
Sertifikasi Halal dari Badan
24 Maret 2022 dan 29 24 Maret 2026 dan 29 Juli Entitas dari
Penyelenggara Jaminan Produk
PT Intan Sejati Juli 2022 2026 Entitas Anak
Halal Republik Indonesia
Andalan March 24, 2022 and July March 24, 2026 and July Subsidiary’s
Halal Certification from the Halal
29, 2022 29, 2026 Entity
Product Assurance Organizing Body
Sertifikasi Produk Penggunaan Entitas dari
Tanda SNI PT Intan Sejati 4 November 2022 3 November 2026 Entitas Anak
Product Certification for Using SNI Andalan November 4, 2022 November 3, 2026 Subsidiary’s
Signage Entity
Penghargaan
Awards
Nama
Tanggal Lembaga Pemberi Penerima
Penghargaan
Date Awarding Party Awardee
Award Name
Badan Standardisasi Nasional
16 November 2023 Perseroan
SNI Award National Standardization
November 16, 2023 The Company
Agency
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
14
Page 15
PT Mahkota Group Tbk
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
15
Page 16
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
16
Page 17
PT Mahkota Group Tbk
02
Laporan
Manajemen
Management Report
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
17
Page 18
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Dewan Komisaris
Report of the Board of Commissioners
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan
Kami yang Terhormat,
Dear Our Shareholders and Stakeholders,
Sepanjang 2023, kondisi perekonomian global masih
berjuang untuk memulihkan diri pascapandemi
COVID-19. Namun, nyatanya ekonomi global masih
dibayangi ketidakpastian di berbagai aspek. Salah satu
faktor yang mendasari situasi ini adalah ketegangan
geopolitik yang masih berlanjut, yakni perang Rusia –
Ukraina, membuat pemulihan ekonomi global menjadi
lebih sulit dan rumit dari yang diperkirakan. Selain itu,
situasi geopolitik semakin memburuk akibat perang
(agresi) yang dilancarkan oleh Israel terhadap Palestina
menjelang akhir tahun 2023.
Berbagai peristiwa ini menyebabkan pertumbuhan
ekonomi global melambat di berbagai negara.
Sejumlah kebijakan proteksi pangan oleh beberapa
negara produsen pangan mulai timbul sehingga
Mily berdampak semakin memburuknya gangguan rantai
pasok global. Ancaman krisis pangan dan energi yang
Komisaris Utama tetap tinggi mendesak pemerintah untuk semakin
President Commissioner meningkatkan program kemandirian di bidang pangan
dan energi.
Sejalan dengan melandainya Throughout 2023, the global economy struggled
peningkatan suku bunga bank, to recover after enduring COVID-19. However,
serta turunnya ketegangan rantai uncertainties continued to loom over the global
pasok minyak goreng di Indonesia, economy in numerous aspects. This condition was
caused by, among other factors, the prolonged
Perseroan tetap berkomitmen tinggi
geopolitical tensions, namely the Russia-Ukraine
mendukung program pemerintah war, which made global economic recovery more
untuk melakukan hilirisasi dengan complicated than expected. In addition, geopolitical
tetap menjalankan program situations were further exacerbated by Israel’s war
investasi pada sektor hilir, sekaligus (aggression) against Palestine towards the end of 2023.
terintegrasi dengan penggunaan
These events led to global economic downturn in
energi yang ramah lingkungan. various countries. Several food-producing countries
began to impose food protection policies that further
In line with the slowing interest rates and
worsened global supply chain disruptions. The growing
declining tension of Indonesia’s cooking oil
threat of the food and energy crisis prompted the
supply chain, the Company remains highly
government to strengthen self-reliance programs in
committed to supporting the government’s
the food and energy sector.
downstream program while constantly investing
in the downstream sector and engaging in eco-
friendly energy use.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
18
Page 19
PT Mahkota Group Tbk
Kami bersyukur bahwa Indonesia mampu melewati tahun We are grateful that Indonesia could pass 2023 well and
2023 dengan baik dan mencatatkan pertumbuhan yang recorded a positive growth of 5.05%, as cited by Statistics
positif, yaitu 5,05% sebagaimana dirilis oleh Badan Pusat Indonesia (BPS). This figure was much higher than the global
Statistik (BPS), jauh lebih tinggi dibandingkan pertumbuhan economic growth rate of 3.1% and that of the developed
ekonomi global sebesar 3,1%, maupun pertumbuhan countries of 1.6% (Source: IMF World Economic Outlook).
ekonomi negara maju sebesar 1,6% (Sumber: IMF World
Economic Outlook).
Dari segi industri kelapa sawit, kinerja yang dihasilkan In 2023, the palm oil industry’s performance was relatively
selama tahun 2023 relatif lebih stabil dibandingkan tahun more stable than in 2022. Commodity prices, particularly
2022. Harga komoditas, utamanya sawit dan CPO, terpantau palm oil and CPO, are more stable than the sharp decline
lebih stabil dibandingkan penurunan tajam yang terjadi at the end of 2022. Due to climate change’s impact, longer
pada akhir 2022. Musim panas yang terjadi lebih panjang di summers in nearly all regions of Indonesia have also become
hampir seluruh daerah di Indonesia, sebagai akibat dampak a significant concern in ensuring the oil palm fruit supply. We
perubahan iklim, juga menjadi isu penting bagi kepastian see that the government has started to focus on organizing
pasokan buah sawit. Kami melihat bahwa pemerintah domestic industry to enhance food security and provide a
mulai fokus menata industri dalam negeri dengan tujuan guaranteed supply of various domestic staple needs.
meningkatkan ketahanan pangan serta memberikan
kepastian pasokan berbagai kebutuhan pokok dalam negeri.
Penilaian Terhadap Kinerja Direksi Assessment of Board of Directors’
Performance
Dewan Komisaris senantiasa berperan aktif dalam menganalisis The Board of Commissioners continues to play an active role in
kinerja bisnis Perseroan, serta memberikan pandangan, analyzing the Company’s business performance while providing
masukan, dan nasihat terhadap strategi bisnis yang diusulkan opinion, input, and advice on business strategies proposed
oleh Direksi. Tahun 2023 yang penuh tantangan tentunya tidak by the Board of Directors. It was certainly no easy feat to get
mudah untuk dijalani. Namun, kami menilai bahwa Direksi through 2023, which was fraught with challenges. However, we
telah bekerja dengan sinergis dan optimal dalam mengelola assess that the Board of Directors has worked synergistically
Perseroan, serta terus berupaya menghadapi dan mengatasi and optimally in managing the Company and has continuously
berbagai tantangan yang terjadi di industri pengolahan strived to face and overcome a wide range of challenges in the
komoditas sawit selama tahun 2023. palm oil processing industry during 2023.
Kami menerima laporan atas pengelolaan Perseroan serta We receive reports on the Company’s management and
implementasi dari strategi dan kebijakan yang telah diambil implementation of strategies and policies adopted by the
Direksi. Melalui laporan dan rapat bersama Direksi, kami Board of Directors. Through these reports and meetings with
melakukan penilaian atas kepemimpinan Direksi dan tindakan- the Board of Directors, we assess the board’s leadership and
tindakan yang dilakukan oleh Direksi dalam mengelola actions in managing the Company. We appreciate the Board
Perseroan. Kami mengapresiasi Direksi yang senantiasa of Directors for continuously building communication and
berkomunikasi dan bekerja secara harmonis. Kami juga working in harmony. We also remind the Board of Directors
mengingatkan agar Direksi senantiasa menerapkan prinsip to always apply the principle of prudence and to adequately
kehati-hatian dan pertimbangan yang memadai termasuk consider risk management in every decision they make.
pengelolaan risiko dalam setiap keputusan yang dibuat.
Pengawasan Terhadap Kinerja Supervision of Company Performance
Perseroan
Sejalan dengan melandainya peningkatan suku bunga In line with the slowing interest rates and declining tension
bank, serta turunnya ketegangan rantai pasok minyak of Indonesia’s cooking oil supply chain, the Company
goreng di Indonesia, Perseroan tetap berkomitmen tinggi remains highly committed to supporting the government’s
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
19
Page 20
Laporan Manajemen
Management Report
mendukung program pemerintah untuk melakukan hilirisasi downstream program while constantly investing in the
dengan tetap menjalankan program investasi pada sektor downstream sector and engaging in eco-friendly energy use.
hilir, sekaligus terintegrasi dengan penggunaan energi The Company is optimistic that commodity prices will be
yang ramah lingkungan. Perseroan optimis bahwa harga more stable, driven by the government’s various policies to
komoditas akan lebih stabil didukung oleh berbagai promote positive and profitable growth for the downstream
kebijakan yang dikeluarkan oleh pemerintah untuk processing industry.
mendukung pertumbuhan positif dan menguntungkan bagi
industri pengolahan hilir.
Secara umum, Perseroan masih dapat mempertahankan dan The Company has demonstrated remarkable resilience
melindungi bisnisnya dengan baik. Bersama dengan Direksi, in sustaining and protecting its business despite global
kami terus melakukan pengawasan dan pengembangan economic challenges. Alongside the Board of Directors, we
terhadap program, kebijakan, strategi, dan rencana diligently oversee and develop the Company’s programs,
Perseroan. Dalam hal operasional, Perseroan tetap dapat policies, strategies, and plans. Operationally, the Company
beroperasi secara normal sesuai dengan kapasitas yang has maintained its installed capacity, consistently improving
terpasang yang dimilikinya serta berusaha terus untuk production efficiency and effectiveness. We firmly believe
meningkatkan efisiensi dan efektivitas produksi. Kami menilai that the Company’s progressive development will continue,
bahwa Perseroan terus berkembang dengan progresif dan and we encourage the Board of Directors to complete the
mendukung Direksi dalam menyelesaikan program hilirisasi integrated downstream program of processed palm oil and
terintegrasi olahan sawit dan produk turunannya. its derivative products.
Pandangan Terhadap Prospek Usaha View on Business Outlook
Kami optimis bahwa kondisi ekonomi Indonesia memiliki We remain upbeat about Indonesia’s bright economic
prospek yang baik di tahun 2024, walaupun tantangan yang prospects in 2024, even though the impending global
membayangi ekonomi global diperkirakan akan berlangsung economic challenges are forecasted to linger. As one of
lebih lama. Sebagai salah satu negara utama penghasil the world’s primary food and energy commodity-producing
komoditas pangan dan energi di dunia, Indonesia memiliki countries, Indonesia has good resilience and a relatively high
ketahanan yang cukup tinggi dan demografi yang baik. demographic level, which makes it appealing as Southeast
Daya tarik ini menjadikan Indonesia sebagai tujuan utama Asia’s top investment destination in the food and energy
investasi di Asia Tenggara di bidang pangan dan energi. sectors.
Industri sawit juga masih menjadi industri unggulan Indonesia Moreover, the palm oil industry continues to be Indonesia’s
dalam mencetak devisa ekspor. Kami berharap pemerintah leading business in generating a large amount of foreign
memberikan dukungan penuh dalam membangun iklim exchange from exports. Hence, we hope the government can
industri yang lebih kondusif dan konstruktif. Kami menilai fully support fostering a more conducive and constructive
bahwa prospek usaha industri kelapa sawit masih sangat climate in the industry. We believe that the palm oil
besar karena memberikan kontribusi penting bagi industri industry prospects are still up-and-coming for its significant
makanan, kosmetik, farmasi, sekaligus penghasil energi contribution to the food, cosmetics, and pharmaceutical
terbarukan yang berpengaruh besar terhadap pemenuhan industries and its role as a renewable energy producer that
kebutuhan primer masyarakat Indonesia. greatly meets Indonesia’s primary needs.
Dewan Komisaris senantiasa mendukung program yang The Board of Commissioners always supports the programs
disusun dan diajukan Direksi dengan memberikan saran dan prepared and proposed by the Board of Directors by
nasihat yang kontributif, agar seluruh keputusan Perseroan providing suggestions and advice. Thereby, the Company
mampu menghasilkan manfaat yang optimal bagi seluruh can generate optimum benefits for all stakeholders through
pemegang saham. all the decisions made.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
20
Page 21
PT Mahkota Group Tbk
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola Views on the Implementation of
Governance
Dewan Komisaris memastikan bahwa Perseroan senantiasa The Board of Commissioners, in collaboration with all
melaksanakan kegiatan usaha dengan berlandaskan pada governance organs, ensures that the Company always
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik (Good Corporate carries out business activities based on the principles of
Governance/GCG). Dalam pandangan kami, Perseroan Good Corporate Governance (GCG). This collective effort
telah melakukan tata kelola sesuai dengan prinsip, has led to the Company implementing governance by the
pedoman, kebijakan, peraturan, dan ruang lingkup yang principles, guidelines, policies, regulations, and specified
ditentukan. Kami mengapresiasi seluruh peran aktif organ scope. We sincerely appreciate the active role of each
tata kelola dalam mendukung pertumbuhan Perseroan governance organ in supporting the Company’s sustainable
secara berkelanjutan. Ke depannya, Perseroan tengah growth. Furthermore, the Company is preparing a more
mempersiapkan sistem organisasi dan pembangunan comprehensive and integrated organizational and human
sumber daya manusia yang lebih komprehensif dan terpadu resource development system for a long-term managerial
sebagai persiapan untuk melakukan transisi manajerial transition.
dalam jangka panjang.
Apresiasi Appreciation
Kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh pemegang We would like to sincerely thank all shareholders, Directors,
saham, Direksi, dan pemangku kepentingan yang telah and stakeholders who have been with us on this journey
mendukung perjalanan Perseroan selama tahun 2023. Kami throughout 2023. We are confident that the Company, with
percaya bahwa Perseroan mampu melewati dan mengatasi your continued support, will be able to face and overcome
setiap tantangan dengan baik berkat dukungan dan any challenges that lie ahead. Let’s look forward to the
kepercayaan dari seluruh pihak. Mari kita menyambut tahun coming year with great anticipation as we strive to achieve
depan dengan penuh semangat agar mampu meraih kinerja even better performance.
yang lebih baik.
Atas nama Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioner,
Mily
Komisaris Utama
President Commissioner
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
21
Page 22
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Direksi
Report of the Board of Directors
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Kami
yang Terhormat,
Our Respected Shareholders and Stakeholders,
Sepanjang 2023, perlambatan ekonomi global masih
bergulir dan menimbulkan gelombang ketidakpastian.
Sejumlah negara masih belum dapat melakukan
pemulihan sesuai harapan sebagai dampak dari
memuncaknya tensi geopolitik, tingkat inflasi yang
meningkat drastis, kenaikan suku bunga, serta
menguatnya tekanan fiskal. Sentimen global yang
negatif menimbulkan volatilitas di sektor keuangan dan
berpotensi melebar. Hal ini akan menimbulkan tekanan
proteksionisme dan melemahkan perdagangan global.
Hantaman tantangan global yang terjadi selama tahun
2023 tidak mematahkan kekuatan Indonesia. Melansir
data Badan Pusat Statistik (BPS), pertumbuhan
ekonomi Indonesia tercatat sebesar 5,05%. Kendati
Usli melandai dari tahun 2022, namun pertumbuhan ini
membuktikan ketangguhan dan kapabilitas Indonesia
Direktur Utama dalam menjaga stabilitas ekonominya di tengah
President Director terpaan tantangan.
The global economy continued to slow down in
2023, resulting in global uncertainty. Unfortunately,
Perseroan melalui entitas dari entitas numerous countries have not recovered yet due to
anaknya, PT Intan Sejati Andalan di escalating geopolitical tensions, rising inflation rates,
Riau, saat ini tengah mengembangkan high interest rates, and fiscal pressures. Negative
proyek hilirisasi terintegrasi yang global sentiment leads to volatility in the financial
sector, which can worsen, resulting in protectionist
mencakup pengembangan kapasitas
pressures and weakening global trade.
unit produksi, pengolahan limbah
menjadi energi terbarukan dan Nevertheless, Indonesia’s economy remains resilient
produk pupuk, pengembangan amid global challenges in 2023. According to a Central
produk turunan, digitalisasi sistem Bureau of Statistics report, Indonesia’s economy grew
by 5.05%. Despite slowing down from 2022, this
operasional, serta pengembangan
growth proves Indonesia’s resilience and capability to
sumber daya manusia. maintain economic stability amid challenges.
The Company, through its subsidiary’s entity,
PT Intan Sejati Andalan in Riau, is developing
an integrated downstream project that includes
developing production unit capacity, processing
waste into renewable energy and fertilizer
products, developing derivative products,
digitalizing operational systems, and developing
human capital.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
22
Page 23
PT Mahkota Group Tbk
Pertumbuhan kuat Indonesia pada 2023 utamanya didukung Indonesia’s robust growth in 2023 was supported by the
oleh pertumbuhan segmen Lapangan Usaha Transportasi growth in the Transportation and Warehousing Sector
dan Pergudangan sebesar 13,96% dan dari sisi pengeluaran at 13.96% and in terms of expenditure achieved by the
dicapai oleh Pengeluaran Konsumsi Lembaga Nonprofit Consumption Expenditure of Non-Profit Institutions Serving
yang Melayani Rumah Tangga (PK-LNPRT) sebesar 9,83%. Households at 9.83%.
Pada 2023, industri kelapa sawit belum mencatatkan In 2023, the palm oil industry recorded a moderate
pertumbuhan kinerja yang menggembirakan. Gabungan performance growth. According to the Indonesian Palm Oil
Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI) mengungkapkan Association, the Crude Palm Oil (CPO) export performance
bahwa kinerja ekspor CPO masih berfluktuasi seiring fluctuates with the declining global vegetable oil prices
dengan menurunnya harga minyak nabati global di tengah amid economic slowdown and falling demand.
perlambatan ekonomi dan turunnya permintaan.
Total ekspor di bulan Oktober tercatat mencapai 3.001 In October 2023, our total exports reached 3,001 thousand
ribu ton, dengan kontribusi terbesar terjadi pada ekspor tons, with the largest contribution coming from oleochemical
oleokimia sebesar 406 ribu ton, olahan CPO sebesar 2.212 exports at 406 thousand tons, processed CPO at 2,212
ribu ton, dan kenaikan ekspor CPO sebesar 264 ribu ton. Di thousand tons, as well as a notable increase in CPO exports
sisi lain, ekspor PKO, olahan PKO total keduanya mengalami at 264 thousand tons. Meanwhile, the exports of Palm
penurunan sebesar 17,4% dari 138 ribu ton di bulan Kernel Oil (PKO) and processed PKO decreased by 17.4%
September menjadi 114 ribu ton di bulan Oktober. from 138 thousand tons in September 2023 to 114 thousand
tons in October 2023.
Produksi CPO per Oktober 2023 mencapai 4.523 ribu ton As of October 2023, our CPO production reached 4,523
naik 9,2% dari produksi pada September sebesar 4.143 thousand tons, marking a substantial 9.2% increase from
ribu ton, demikian juga dengan produksi PKO yang naik 4,143 thousand tons in September 2023. Similarly, PKO
sebesar 9,2% menjadi 430 ribu ton dari 394 ribu ton di bulan production increased by 9.2% from 394 thousand tons in
September. September 2023 to 430 thousand tons in October 2023.
Kebijakan dan Strategi Perseroan Company’s Policy and Strategy
Dalam merumuskan strategi dan kebijakan strategis In formulating the Company’s strategy and policies, each
Perseroan, masing-masing anggota Direksi memiliki peran member of the Board of Directors plays a crucial role and
dan kontribusi yang berimbang sesuai dengan ruang contributes following their scope, expertise, capacity, and
lingkup, keahlian, kapasitas, dan tanggung jawabnya. responsibilities. It’s important to note that all agreements
Setiap kesepakatan dan keputusan dilakukan secara and decisions are taken collectively, demonstrating our
kolektif dan mengutamakan asas mufakat bersama dengan company’s commitment to a democratic decision-making
mempertimbangkan seluruh potensi risiko dan isu yang process. These decisions are made by mutual consensus,
relevan. considering potential risks and relevant issues.
Direksi juga memastikan strategi dan keputusan yang telah Furthermore, the Board of Directors ensures that the
disepakati dapat tereksekusi dengan optimal sesuai rencana. Company’s strategies and decisions can be executed
Penerapan strategi diawasi dan dievaluasi dengan cermat optimally according to the plan. The strategy implementation
oleh Unit Audit Internal yang berada di bawah pengendalian is carefully monitored and evaluated by the Internal Audit
Direksi. Hasil pengawasan kemudian didiskusikan dan Unit, a supporting organ under the Board of Directors.
dianalisis dalam rapat Direksi yang diadakan setiap bulan Shortly afterward, the assessment is further discussed and
agar dapat mencapai sasaran/target yang dikehendaki dan analyzed in the Board of Directors’ monthly meeting to
menentukan langkah perbaikan yang sesuai. achieve the goals/targets and determine appropriate steps.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
23
Page 24
Laporan Manajemen
Management Report
Sepanjang 2023, Perseroan telah merumuskan sejumlah Throughout 2023, the Company formulated several strategic
fokus strategi, antara lain: plans as follows:
1. Meningkatkan penjualan produk di pasar domestik dan 1. Increasing product sales in the domestic market while
mengoptimalkan tingkat penyerapan produk; optimizing the product distribution;
2. Meningkatkan efisiensi biaya di semua sektor agar dapat 2. Improving cost efficiency in all sectors to determine
menentukan harga yang lebih kompetitif; competitive prices;
3. Mempercepat penyelesaian peningkatan kapasitas 3. Increasing production capacity and developing integrated
produksi dan pengembangan proyek hilirisasi terintegrasi downstream projects in one of the subsidiaries’ entity;
di salah satu entitas dari entitas anak; dan and
4. Meningkatkan tingkat penjualan atas stok produksi yang 4. Increasing sales of products accumulated due to
masih banyak sebagai dampak dari pembatasan ekspor export restrictions in the previous year. This strategy is
tahun sebelumnya. Strategi ini dilakukan dengan tetap implemented while comparing raw material prices and
memperhatikan perbandingan antara harga bahan baku product price fluctuations globally.
dan fluktuasi harga produk secara global.
Kinerja Perseroan di Tahun 2023 Company Performance in 2023
Perseroan mencatat penurunan produksi sebesar 13,8% dari In 2023, the Company’s production was recorded at 673,540
781.943 ton pada 2022 menjadi 673.540 ton pada 2023. tons, down 13.8% from 781,943 tons in 2022. Furthermore,
Kemudian, volume penjualan pada tahun 2023 tercatat sales volume in 2023 reached 476,395 tons, down 14.5% from
mencapai 476.395 ton, menurun 14,5% dari tahun 2022 557,618 tons in 2022. In 2023, domestic sales dominated
yakni 557.618 ton. Volume penjualan tahun 2023 didominasi sales at 85%, with the remaining 15% accounted for by
oleh penjualan domestik sebesar 85% dan sisanya untuk export activities. In general, the decrease in production and
kegiatan ekspor sebesar 15%. Secara garis besar, penurunan sales volumes occurred due to the adjustment of remaining
volume produksi dan penjualan merupakan imbas dari proses product stock carried out by the Company.
pengendalian sisa stok produk yang dilakukan oleh Perseroan.
Pada 2023, Perseroan menjadi pemegang saham utama In 2023, the Company become the principal and controlling
dan pengendali di perusahaan perkebunan sawit terafiliasi shareholder in an affiliated palm oil plantation company in
di Sumatra Selatan, yaitu PT Mega Sawit Sriwijaya. Akuisisi South Sumatra, PT Mega Sawit Sriwijaya. This acquisition will
ini memampukan Perseroan untuk meningkatkan kapasitas allow the Company to improve its production capacity in the
produksinya di masa mendatang dan mengakselerasi coming years while accelerating its capabilities to achieve
kapabilitas Perseroan untuk mencapai tujuannya. Kami its goals. We are proud that the Company’s subsidiary,
turut berbangga bahwa entitas anak Perseroan, PT Mutiara PT Mutiara Unggul Lestari, and its entity, PT Intan Sejati
Unggul Lestari dan entitasnya yakni PT Intan Sejati Andalan Andalan, have obtained ISPO certification in 2023.
telah memperoleh sertifikasi ISPO pada tahun 2023.
Dalam hal teknologi informasi, Perseroan tengah Regarding information technology, the Company
mengimplementasikan program digitalisasi secara implements a comprehensive digitalization program by
menyeluruh dengan mengembangkan aplikasi Open Source developing the Open Source On-Demand (Odoo) platform
On-Demand (Odoo) yang akan membantu Perseroan to support operational integration and efficiency, facilitate
dalam meningkatkan integrasi antaroperasi dan efisiensi collaboration, and accelerate decision-making.
perusahaan, memudahkan kolaborasi, dan mempercepat
pengambilan keputusan.
Kinerja finansial Perseroan pada 2023 menghadapi cukup In 2023, the Company’s financial performance dealt with
banyak tekanan akibat dampak yang berkelanjutan dari high pressure as an aftermath of challenges in 2022, in which
tahun 2022, di mana masih terdapat persediaan bahan production raw materials were purchased at high prices.
baku produksi yang dibeli dengan harga tinggi. Selain Besides, the previous export restrictions and the declining
itu, ketentuan pembatasan ekspor beberapa waktu lalu global prices of CPO and its derivatives severely affect the
serta anjloknya harga global CPO dan turunannya sangat Company’s financial performance.
berpengaruh terhadap kinerja finansial Perseroan.
Pada 2023, Perseroan membukukan pendapatan usaha In 2023, the Company’s operating revenues reached Rp5.42
sebesar Rp5,42 triliun, menurun dari tahun 2022 yaitu trillion, a decrease from Rp7.50 trillion in 2022. Meanwhile,
Rp7,50 triliun. Rugi komprehensif tercatat sebesar Rp163,50 comprehensive loss was recorded at Rp163.50 billion,
miliar, meningkat dari tahun 2022 yaitu Rp28,73 miliar. Di higher than Rp28.73 billion in 2022. On the other hand, the
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
24
Page 25
PT Mahkota Group Tbk
sisi lain, total aset Perseroan meningkat sebesar 4,62%, Company’s total assets increased by 4.62%, from Rp2.56
dari Rp2,56 triliun pada 2022 menjadi Rp2,68 triliun pada trillion in 2022 to Rp2.68 trillion in 2023. The Company
2023. Perseroan senantiasa mengendalikan keseimbangan constantly maintains the use of bank loans or bonds to ensure
penggunaan dana pinjaman bank/surat utang untuk smooth operational cash flow and expand market share and
menjaga kelancaran arus kas operasional serta memperluas customer segments to increase revenue sustainably.
pangsa pasar dan segmen pelanggan untuk meningkatkan
pendapatan usaha secara berkelanjutan.
Mengatasi Tantangan Usaha Overcoming Business Challenges
Sepanjang 2023, Perseroan menghadapi kondisi pengetatan Throughout 2023, the Company faces tightening export
ekspor minyak sawit dan turunannya terkait kebijakan DMO conditions for palm oil and its derivatives related to the
pemerintah. Pembelian harga bahan baku yang tinggi di government’s DMO policy. High purchasing prices for
tahun sebelumnya sangat berdampak pada melimpahnya raw materials in the previous year greatly impacted the
stok produksi. Selain itu, kondisi harga global produk sawit abundance of production stocks. Global prices for palm
yang sempat menurun drastis juga menimbulkan tantangan oil products, which have decreased drastically, also create
tersendiri. Namun, dengan strategi dan kebijakan yang telah challenges. However, the Company was able to maintain
diterapkan selama tahun 2023, Perseroan dapat menjaga its performance stability and business continuity well
stabilitas kinerja dan kelangsungan usahanya dengan baik. by executing the strategies and policies implemented
throughout 2023.
Prospek Usaha Business Outlook
Kami memproyeksikan bahwa momentum pertumbuhan According to our projection, economic growth momentum
ekonomi akan tetap kuat di tahun mendatang, yang is expected to remain strong in the coming year, which is
utamanya didukung oleh faktor belanja modal dan konsumsi. mainly supported by capital expenditure and consumption.
Di sisi lain, kami tetap perlu mewaspadai perlambatan Furthermore, we must be prudent in observing the current
ekonomi global yang masih berlanjut, salah satunya tingkat global economic slowdown due to high inflation rates,
inflasi yang tinggi, tensi geopolitik yang masih memanas, escalating geopolitical tensions, and commodity price
serta volatilitas harga komoditas. volatility.
Fenomena El Nino yang terjadi sepanjang tahun 2023 Moreover, the expected increase in El Nino phenomenon
juga akan mempengaruhi produksi sawit di tahun 2024. throughout 2023 could have a significant impact on palm oil
Selain itu, industri sawit juga memiliki tantangan besar lain production in 2024. In addition, the palm oil industry faces
ke depannya terutama menyangkut aspek keberlanjutan. future major challenges regarding the sustainability aspects.
Undang-Undang Deforestasi Uni Eropa (European Union The European Union Deforestation Regulation (EUDR) is
Deforestation Regulation/EUDR) diramalkan dapat menjadi expected to become a significant challenge for the national
tantangan yang signifikan bagi industri sawit nasional. palm oil industry.
Melihat kebutuhan energi di dunia yang sangat besar di masa In order to meet the world’s energy demand in the future,
mendatang, Perseroan akan terus mendorong peningkatan the Company continues to increase exports of palm oil
ekspor produk kelapa sawit. Produk turunan kelapa sawit products. Palm oil derivative products are considered to
bermanfaat sebagai bahan baku keanekaragaman barang be useful as raw materials for finished/consumer goods,
jadi/konsumsi, memiliki daya tahan produksi yang lebih kuat more environmentally friendly and sustainable, as well as
dibandingkan jenis minyak nabati lainnya, serta lebih ramah possessing higher production capacity than other types of
lingkungan dan berkelanjutan. vegetable oil.
Di dalam negeri, kami menyambut positif upaya pemerintah We appreciate the government’s efforts to implement
yang terus menjalankan program B35 guna mendongkrak the B35 program, a critical initiative we actively support.
pertumbuhan konsumsi domestik untuk makanan dan This program aims to accelerate the growth of domestic
industri. Kami optimis bahwa program ini akan menjadi consumption for food and industry in Indonesia, and we are
sentimen positif di tengah perlambatan ekonomi global. optimistic that it will be a positive sentiment driver for the
market amid a global economic slowdown.
Secara jangka panjang, Perseroan memiliki prospek Furthermore, the Company’s good business prospects in
usaha yang kuat. Didukung oleh pengembangan hilirisasi the long term are supported by integrated downstream
terintegrasi, produktivitas yang tinggi, harga yang kompetitif, development, high productivity, competitive prices, and
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
25
Page 26
Laporan Manajemen
Management Report
dan aplikasi penggunaan yang luas, Perseroan memiliki high demand. Therefore, we see potential for the Company
potensi yang menjanjikan dalam meraih pertumbuhan yang to increase in the coming years.
pesat di tahun-tahun mendatang.
Perseroan melalui entitas dari entitas anaknya, PT Intan The Company, through its subsidiary’s entity, PT Intan Sejati
Sejati Andalan di Riau, saat ini tengah mengembangkan Andalan in Riau, is developing an integrated downstream
proyek hilirisasi terintegrasi yang mencakup pengembangan project that includes developing production unit capacity,
kapasitas unit produksi, pengolahan limbah menjadi energi processing waste into renewable energy and fertilizer
terbarukan dan produk pupuk, pengembangan produk products, developing derivative products, digitalizing
turunan, digitalisasi sistem operasional, serta pengembangan operational systems, and developing human capital. The
sumber daya manusia. Kami menjadwalkan proyek tersebut project is scheduled to be completed by 2024.
akan selesai pada 2024.
Menerapkan Tata Kelola dengan A Consistent Implementation of Good
Konsisten Corporate Governance
Perseroan senantiasa memperbaharui dan menyempurnakan The Company is steadfast in its commitment to developing
kebijakan GCG untuk meningkatkan kualitas kepatuhannya and implementing robust Good Corporate Governance
terhadap peraturan yang berlaku. Perseroan juga mengadopsi (GCG) policies. These policies enhance our compliance
prinsip dan kriteria Pedoman Umum Governansi Korporat with all relevant laws and regulations. We adhere to the
Indonesia (PUG-KI) dan ASEAN Corporate Governance principles and criteria of the Indonesian General Guidelines
Scorecard (ACGS) yang memampukan Perseroan untuk for Corporate Governance and the ASEAN Corporate
memperkuat penerapan tata kelolanya dengan optimal. Governance Scorecard, which continually push us to enhance
our GCG implementation.
Seluruh kebijakan GCG Perseroan dapat diakses secara publik Our GCG policies are readily accessible on our official
di situs web resmi. Ke depannya, Perseroan berencana untuk website. We are also planning to introduce independent
menggunakan jasa penilai independen untuk menilai penerapan appraisal to evaluate our GCG implementation, with the
tata kelola perusahaan agar Perseroan dapat meningkatkan ultimate goal of enhancing the credibility and quality of our
kredibilitas dan kualitas GCG dari waktu ke waktu. GCG in the future.
Kinerja Keberlanjutan Sustainable Performance
Perseroan berkomitmen untuk memastikan keberlanjutan The Company is firmly committed to long-term sustainability.
jangka panjang. Tantangan terhadap keberlanjutan usaha We recognize that to overcome business sustainability
semakin hari semakin marak dan mendesak, dan untuk challenges, a transformation towards sustainability is
mengatasinya, seluruh pelaku bisnis perlu bertransformasi. necessary. We are proud to contribute to Indonesia’s national
Perseroan juga terus memastikan kontribusi terhadap agenda for the Sustainable Development Goals through
agenda nasional Indonesia untuk Tujuan Pembangunan our operations, products, and Social and Environmental
Berkelanjutan yang telah dicanangkan melalui kegiatan Responsibility program.
operasional, produk-produk dan kegiatan Tanggung Jawab
Sosial dan Lingkungan (TJSL) kami.
Sejak Perseroan berdiri, pendekatan usaha yang kami Since our inception, our business approach has been rooted
lakukan adalah melalui kerjasama dan pelibatan masyarakat in cooperation and community engagement, which are
lokal yang menjadi strategi kami dalam mencapai kesuksesan integral to our strategy and have contributed significantly to
seperti sekarang. Kami percaya praktik berkelanjutan our success. We firmly believe that sustainable practices will
memberi manfaat untuk membantu memajukan bisnis continue to generate benefits that support our long-term
jangka panjang kami. business activities.
Kami menyadari, kesuksesan yang kami raih saat ini tidak We deeply value our suppliers’ and smallholders’ roles and
terlepas dari peran dan dukungan para mitra pemasok support in our achievements. They form the backbone of
dan mitra petani kami. Keberadaan mereka mendukung our supply chain resilience, ensuring the smooth operation
ketahanan pasokan kami sehingga produksi kami dapat of our production. A significant 72.45% of our suppliers are
terus berjalan dengan baik. Kami memberdayakan local to maximize local economic benefit.
72,45% pemasok lokal dalam rantai pasokan kami untuk
meningkatkan perekonomian lokal.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
26
Page 27
PT Mahkota Group Tbk
Selain bermitra dengan petani perkebunan kami juga We are partners with smallholders and actively develop the
mengembangkan TJSL yang salah satu fokus kami adalah Social and Environmental Responsibility program, with a
pemberdayaan Masyarakat. Program pemberdayaan ini strong focus on community empowerment. This program
sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) aligns with the Sustainable Development Goals (SDGs) and
dalam mengentaskan masalah-masalah sosial. Kami memiliki addresses societal issues. We also conduct empowerment
kegiatan pemberdayaan yang bertujuan untuk meningkatkan programs specifically designed to improve the welfare of
kesejahteraan masyarakat sekitar wilayah operasional kami. local communities in the areas where we operate.
Penerapan strategi keberlanjutan juga dilakukan pada aspek As part of our environmental commitment, the Company
lingkungan. Perseroan menyadari bahwa permasalahan recognizes the urgent need for collective action against
perubahan iklim yang menjadi perlu segera ditangani climate change. Through our sustainability strategy, we
bersama. Untuk itu, Perseroan berupaya untuk mengelola actively manage our carbon footprint by focusing on energy
jejak karbon atas kegiatan operasionalnya melalui efficiency, emission reduction, and waste management.
pengelolaan penggunaan energi, upaya pengurangan emisi, In 2023, we achieved a significant milestone: our energy
dan pengelolaan limbah. Di tahun 2023, tercatat intensitas consumption intensity was recorded at 0.073 GJ/Ton, a 27%
konsumsi energi kami sebesar 0,073 GJ/Ton. Angka ini turun reduction from the previous year’s 0.101 GJ/Ton.
27% dari tahun lalu yaitu sebesar 0,101 GJ/Ton.
Pada aspek sosial-ketenagakerjaan, kami terus memegang At the heart of our social employment aspect, we uphold the
teguh prinsip kesetaraan bagi semua orang tanpa principle of equality for all, irrespective of ethnicity, religion,
memandang perbedaan etnik, agama, ras, status sosial dan race, social status, or gender. We proudly state that we do
gender. Kami juga terus menjaga komitmen untuk tidak not employ any child or forced labor. We are also actively
mempekerjakan pekerja anak dan tidak melakukan sistem working towards increasing the representation of women in
kerja paksa di dalam lingkungan operasional Perseroan. managerial positions, which currently stands at 20.51% of
Kami juga berupaya untuk meningkatkan keterlibatan our total managerial workforce.
karyawan perempuan untuk memegang posisi manajerial
di Perseroan dengan persentase sekitar 20,51% dari total
karyawan di posisi tersebut.
Sebagai strategi menjaga pertumbuhan usaha yang Our commitment to sustainable business growth is
berkelanjutan, Perseroan fokus pada inovasi berkelanjutan, underpinned by continuous innovation, development of
peningkatan kualitas produksi yang didukung oleh production quality, and efficient work practices across all
peralatan modern dan personel yang kompeten di business lines. We remain steadfast in our commitment to
bidangnya. Perseroan juga menerapkan efisiensi di semua minimizing our production’s impact on the environment and
lini secara konsisten dan terus menjalankan komitmen community.
untuk meminimalkan dampak proses produksi terhadap
lingkungan hidup dan masyarakat.
Perseroan melakukan berbagai inovasi dan melaksanakan The Company is constantly innovating and implementing
program-program ramah lingkungan yang komprehensif comprehensive and sustainable environmentally friendly
sebagai sebuah proses berkesinambungan. Pada tahun programs. In 2023, our subsidiaries embarked on significant
2023, Perseroan melalui anak usaha dalam tahap melakukan projects, including constructing a Biogas Plant and a
Pembangunan Pabrik Biogas dan Pabrik Fortified Organic Fortified Organic Fertilizer (FOF) factory. We are also proud
Fertilizer (FOF). Perseroan melalui anak usaha juga telah to announce that our subsidiaries, PT Berlian Inti Mekar Siak
mendapatkan Sertifikasi Keberlanjutan untuk Indonesian and Palembang, PT Mutiara Unggul Lestari, and PT Intan
Sustainable Palm Oil (ISPO) yaitu PT Berlian Inti Mekar Siak Sejati Andalan, have obtained Sustainability Certification
dan Palembang, PT Mutiara Unggul Lestari dan PT Intan for Indonesian Sustainable Palm Oil (ISPO). These initiatives
Sejati Andalan. Di dalam prosesnya, Perseroan akan selalu are a testament to our commitment to conducting ethical
melaksanakan bisnis yang beretika dan bertanggung jawab business that is responsible towards the environment and
terhadap lingkungan dan sosial masyarakat. community.
Perseroan menyadari bahwa tantangan keberlanjutan yang The Company recognizes the current challenges in
dihadapi saat ini tidak mudah, tingginya kebutuhan investasi sustainability, such as investing in new technology and
untuk mengembangkan teknologi baru serta membangun fostering awareness about sustainability throughout
kesadaran tentang keberlanjutan di seluruh organisasi. Tetapi the organization. However, we remain optimistic that
Perseroan tetap optimis, dengan bisnis yang berkelanjutan a sustainable business will lead to innovative resource,
akan mendorong inovasi dalam penggunaan sumber product, and service utilization. This, in turn, will enhance
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
27
Page 28
Laporan Manajemen
Management Report
daya, produk serta layanan, dan dalam jangka panjang efficiency and reduce operational expenses. The positive
dapat mengurangi biaya operasional, dan menciptakan changes in employees’ attitudes, behavior, and involvement
efisiensi. Untuk meningkatkan awareness karyawan dan are instrumental in raising awareness of sustainability issues
para stakeholders lain terhadap pentingnya menjaga among stakeholders. These sustainability efforts are crucial
keberlanjutan,diperlukan perubahan sikap dan perilaku in our journey to build long-term business resilience and
serta pelibatan karyawan dalam usaha keberlanjutan. Hal ini improve performance excellence in a sustainable manner.
tentunya menjadi peluang bagi Perseroan untuk membentuk
ketahanan bisnis dalam jangka panjang dan dapat terus
meningkatkan kinerja terbaik.
Perseroan senantiasa berupaya untuk menyeimbangkan The Company is deeply committed to balancing economic,
aspek ekonomi, sosial dan lingkungan serta menerapkan social, and environmental sustainability. We believe this
tata kelola keberlanjutan secara berkesinambungan. Kami ongoing commitment to sustainable governance will
percaya penerapan strategi tersebut dapat menciptakan nilai generate long-term sustainable value for our stakeholders.
keberlanjutan dalam jangka panjang bagi seluruh pemangku Furthermore, we are dedicated to continually improving our
kepentingan. Kami juga berupaya untuk melakukan sustainability achievement reports to provide comprehensive
perbaikan berkaitan dengan pencapaian keberlanjutan kami and up-to-date information.
pada laporan-laporan berikutnya sehingga informasi yang
disajikan dapat lebih komprehensif.
Apresiasi Appreciation
Akhir kata, kami mengucapkan terima kasih sedalam- At last, we would like to express our deepest gratitude
dalamnya kepada seluruh pihak yang telah mendukung to all parties who have supported the Company’s journey
perjalanan Perseroan selama tahun 2023. Kami mengucap throughout 2023. We are grateful that the Company got
syukur bahwa Perseroan mampu melalui tahun 2023 dengan through 2023 well thanks to the trust and active role of all
baik berkat kepercayaan dan peran aktif seluruh pemangku stakeholders. We will continue synergizing with all parties
kepentingan. Kami akan terus bersinergi dengan seluruh and strengthening consolidation with all subsidiaries to
pihak dan memperkuat konsolidasi dengan seluruh entitas pursue higher growth in the coming years.
anak untuk mengejar pertumbuhan yang lebih tinggi di
tahun-tahun mendatang.
Atas nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
Usli
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
28
Page 29
PT Mahkota Group Tbk
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi
tentang Tanggung Jawab atas Laporan
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2023
PT Mahkota Group Tbk
Statement of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Regarding the Responsibilities to the 2023 Annual Report and
Sustainability Report of PT Mahkota Group Tbk
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby state that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan dan contained in the Annual Report and Sustainability Report of
Laporan Keberlanjutan PT Mahkota Group Tbk Tahun 2023 PT Mahkota Group Tbk for the Year 2023, is complete and
telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh are fully responsible for its validity.
atas kebenaran isi laporan ini.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Medan, 30 April 2024
Medan, April 30, 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Mily Lily Harry Kurniawan
Komisaris Utama Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Usli Usman Sarsi Fuad Halimoen Nagian Toni
Presiden Direktur Direktur Direktur Direktur
President Director Director Director Director
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
29
Page 30
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
30
Page 31
PT Mahkota Group Tbk
03
Profil
Perusahaan
Company Profile
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
31
Page 32
Profil Perusahaan
Company Profile
Identitas Perusahaan
Company Identity
Nama Perusahaan | Company Name Pencatatan di Bursa Saham
PT Mahkota Group Tbk | Stock Exchange Listing
Tercatat di BEI pada 12 Juli 2018
Listed on the IDX on July 12, 2018.
Tanggal Pendirian | Date of Establishment
7 Januari 2011
January 7, 2011 Kode Saham | Ticker Code
MGRO
Bidang Usaha | Line of Business
Pengolahan kelapa sawit dan turunannya Alamat Kantor Pusat | Head Office Address
Palm oil processing and its derivatives Grand Jati Junction Lt. 27
Jl. Perintis Kemerdekaan No. 3A
Medan 20239
Modal Dasar | Authorized Capital Sumatra Utara, Indonesia
Rp1.125.900.000.000 Tel: (061) 42009810 (Hunting)
Web: www.mahkotagroup.com
Email: corporate@mahkotagroup.com
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh |
Stock Exchange Listing
Rp355.444.570.000
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
32
Page 33
PT Mahkota Group Tbk
Sejarah Perusahaan
Company History
Perseroan didirikan dengan nama PT The Company was established under
Mahkota Group yang berkedudukan di the name of PT Mahkota Group based
Medan, Sumatra Utara pada 7 Januari 2011 in Medan, North Sumatra, on January 7, Pada 2023, guna
berdasarkan Akta Pendirian Perseroan 2011, based on the Deed of Establishment memperkuat di sektor hulu,
Terbatas No. 7 tanggal 7 Januari 2011 of Limited Liability Company No. 7 Perseroan juga telah menjadi
yang dibuat di hadapan Notaris Cipto dated January 7, 2011, made before the pengendali pada perusahaan
Soenaryo, S.H., Notaris di Medan. Akta Notary Cipto Soenaryo, S.H., a notary in perkebunan kelapa sawit
afiliasi di Sumatra Selatan
Pendirian Perseroan telah memperoleh Medan. The Deed of Establishment of The
melalui salah satu anak
pengesahan badan hukum Perseroan Company has ratified the Company’s legal
perusahaan.
dari Menkumham berdasarkan Surat No. entity from The Ministry of Law and Human
AHU-08250.AH.01.01.Tahun 2011 tanggal Rights based on Letter No. AHU 08250. In 2023, the Company became
18 Februari 2011 dan telah didaftarkan AH.01.01. Year 2011, dated February a controlling shareholder
pada Daftar Perseroan No. AHU-0013310. 18, 2011, has been registered on the over an affiliated palm oil
AH.01.09. Tahun 2011 tertanggal 18 Company’s Register No. AHU 0013310. plantation company in South
Februari 2011 serta telah diumumkan AH.01.09. Year 2011 dated February 18, Sumatra through one of its
pada Tambahan Berita Negara Nomor 2011 and has been announced in the subsidiaries to enhance the
61 tanggal 31 Juli 2012, Tambahan No. State Supplement Gazette Number 61 upstream sector.
28990 (“Akta Pendirian Perseroan”). dated July 31, 2012, Supplement No.
28990 (“Akta Pendirian Perseroan”).
Pada awalnya, Perseroan mulai memasuki Initially, the Company started its palm
bisnis pengolahan kelapa sawit pada 2002 oil processing business in 2002 through
melalui pendirian PT Mutiara Unggul Lestari the establishment of PT Mutiara Unggul
sebagai pabrik pengolahan kelapa sawit Lestari as a palm oil processing plant
yang berlokasi di Provinsi Riau. Sejak saat located in Riau Province. Since then,
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
33
Page 34
Profil Perusahaan
Company Profile
itu, Perseroan terus mengeksplorasi kesempatan bisnis untuk the Company keeps exploring business opportunities to
meningkatkan kinerja dan marjin usaha di bidang tersebut. improve the performance and business margin in the field.
Dalam kurun waktu 2004 hingga 2019, Perseroan telah From 2004 to 2019, the Company established several palm
melakukan pembangunan sejumlah pabrik pengolahan oil processing facilities in the Province of Riau, including
kelapa sawit yang terletak di Provinsi Riau, di antaranya PT PT Intan Sejati Andalan, PT Berlian Inti Mekar Rengat,
Intan Sejati Andalan, PT Berlian Inti Mekar Rengat, PT Berlian PT Berlian Inti Mekar Siak, taking over affiliated palm oil
Inti Mekar Siak, pengambilalihan pabrik pengolahan kelapa processing factories located in South Sumatra, namely PT
sawit afiliasi yang terletak di Provinsi Sumatra Selatan, yakni Berlian Inti Mekar Palembang, with an average production
PT Berlian Inti Mekar Palembang dengan rata-rata kapasitas capacity of 45–60 tons of FFB for each factory per hour, as
produksi masing-masing pabrik sebesar 45-60 ton TBS per well as expansion in roof storage tank service, namely PT
jam serta ekspansi di bidang jasa penyewaan tangki timbun, Dumai Paricipta Abadi in Dumai.
yakni PT Dumai Paricipta Abadi di Dumai.
Dalam rentang tahun 2020 hingga 2022, Perseroan juga telah Throughout 2020 to 2022, the Company has also operated
mengoperasikan pabrik refinery dengan kapasitas produksi a refinery factory with a production capacity of 1,500 tons
sebesar 1.500 ton per hari serta pabrik Kernel Crushing Plant per day, as well as a Kernel Crushing Plant (KCP) factory,
(KCP) dengan kapasitas produksi sebesar 200-400 ton per with a production capacity ranging from 200 to 400 tons
hari yang berlokasi di salah satu anak perusahaan di Provinsi per day, which is located in one of its subsidiaries in Riau
Riau, serta melakukan penjualan ekspor perdana dan menjadi Province. Furthermore, through one of its subsidiaries,
pengendali pada pabrik pengolahan kelapa sawit asosiasi yang the Company engaged in initial export sales and assumed
terletak di Sumatra Utara, yakni PT Karya Pratama Niagajaya control over a palm oil processing factory called PT Karya
melalui salah satu anak perusahaan. Pratama Niagajaya, located in North Sumatra.
Pada 2023, guna memperkuat di sektor hulu, Perseroan juga In 2023, the Company became a controlling shareholder
telah menjadi pengendali pada perusahaan perkebunan over an affiliated palm oil plantation company in South
kelapa sawit afiliasi di Sumatra Selatan melalui salah satu Sumatra through one of its subsidiaries to enhance the
anak perusahaan. upstream sector.
Rencana pengembangan secara bertahap pada masa To enhance operational efficiency and effectiveness in
mendatang untuk mendukung efisiensi dan efektivitas the future, we have a gradual development plan in place.
operasional adalah membangun proyek hilirisasi terintegrasi One of our subsidiaries in Riau is currently undertaking
yang saat ini sedang dilakukan di salah satu anak perusahaan the construction of an integrated downstream project.
di Riau dengan fokus utama pada peningkatan kapasitas This project has a primary focus on increasing processing
pengolahan, produk turunan yang bervariasi serta menuju capacity, diversifying derivative products, and adopting an
konsep ramah lingkungan dengan pengolahan limbah sawit eco-friendly approach by converting waste palm oil into
menjadi energi terbarukan dan pupuk organik. renewable energy and organic fertilizer.
Guna mengoptimalkan proses pengendalian serta PT Mahkota Group was established in 2011 as the holding
sentralisasi usaha, maka pada 2011 dibentuklah PT Mahkota company for all its existing subsidiaries to optimize the
Group sebagai induk dari semua anak perusahaan yang control process and streamline business centralization.
telah ada. Sejak saat itu Perseroan dan seluruh entitas Subsequently, the company and its subsidiaries have
anak terus meningkatkan dan mengembangkan kegiatan consistently and aggressively expanded and enhanced their
produksi, pemasaran dan distribusi secara aktif di pasar production, marketing, and distribution operations in the
domestik, antara lain ke wilayah Riau, Sumatra Utara, dan domestic market, encompassing the Riau, North Sumatra,
Sumatra Selatan serta pasar ekspor. Pada 12 Juli 2018, and South Sumatra regions and the export market. On July
Perseroan secara resmi listing di Bursa Efek Indonesia 12, 2018, the Company was officially listed on the Indonesia
menjadi perusahaan terbuka. Stock Exchange as a public company.
Hingga saat ini, Perseroan bergerak di bidang usaha To date, the Company operates in oil palm processing and
pengolahan kelapa sawit berserta turunannya, jasa with its derivatives, storage tank rental service, and oil palm
penyewaan tangki timbun dan perkebunan kelapa sawit. plantation.
Keterangan Perubahan Nama Changes of Name
Perseroan tidak pernah melakukan perubahan nama The Company has never had any changes of name since its
perusahaan sejak berdiri pada 2011 dan tetap menggunakan establishment in 2011, and until today the Company is still
nama PT Mahkota Group Tbk hingga saat ini. known as PT Mahkota Group Tbk.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
34
Page 35
PT Mahkota Group Tbk
Jejak Langkah
Milestones
2023
• Perseroan melalui entitas anaknya, PT Berlian Inti Mekar,
menjadi pengendali penuh pada PT Mega Sawit Sriwijaya,
perkebunan kelapa sawit di Sumatra Selatan.
• Sertifikasi ISPO di entitas anak PT Mutiara Unggul Lestari
dan entitasnya yakni PT Intan Sejati Andalan.
• The Company, through its subsidiary, PT Berlian Inti Mekar,
2022 became a controlling shareholder in PT Mega Sawit
Sriwijaya, an oil palm plantation in South Sumatra.
• ISPO Certification for PT Mutiara Unggul Lestari, and its
• Penerbitan Surat Utang Jangka Menengah (MTN) sebesar
entity, PT Intan Sejati Andalan.
Rp90 miliar untuk jangka waktu 3 tahun.
• Perseroan melalui entitas anaknya, PT Mutiara Unggul
Lestari, menjadi pengendali penuh pada PT Karya Pratama
Niagajaya, pabrik kelapa sawit di Sumatra Utara.
• Issuance of Medium Term Debt (MTN) of Rp90 billion for a
period of 3 years.
• The Company through its subsidiary, PT Mutiara Unggul 2021
Lestari, acquires full control of PT Karya Pratama
Niagajaya, a palm oil mill in North Sumatra. • Perseroan melalui PT Intan Sejati Andalan (entitas dari
entitas anak) mulai mengoperasikan pabrik KCP yang
memproduksi PKO dan PKE yang berlokasi di Riau.
• Sertifikasi ISPO di entitas anak PT Berlian Inti Mekar Siak
dan Palembang.
• Through its subsidiary, PT Intan Sejati Andalan, the
2020 Company commenced operations at the KCP factory in
Riau, which produces PKO and PKE.
• ISPO certification for PT Berlian Inti Mekar Siak and the
• Perseroan mengoperasikan pabrik refinery di PT Intan Company’s Palembang subsidiaries.
Sejati Andalan (entitas dari entitas anak) yang berlokasi di
Riau.
• Perseroan melalui PT Intan Sejati Andalan (entitas dari
entitas anak) melakukan kegiatan ekspor perdana produk
ke luar negeri.
• The Company operates a refinery factory in Riau through 2019
PT Intan Sejati Andalan (a subsidiary entity).
• Through its subsidiary, PT Intan Sejati Andalan, the
Perseroan melalui entitas anaknya, PT Berlian Inti Mekar,
Company has established exports of its products.
mengakuisisi pabrik kelapa sawit di Sumatra Selatan.
The Company through its subsidiary, PT Berlian Inti Mekar,
acquired a palm oil plant in South Sumatra.
2018
Perseroan terdaftar sebagai perusahaan terbuka di BEI.
The Company was listed as a public company at IDX.
2011
Perseroan didirikan dengan nama PT Mahkota Group.
The Company was founded with name of PT Mahkota Group.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
35
Page 36
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi dan Misi
Vision and Mission
Visi Vision
Menjadi salah satu perusahaan terbaik di dunia, yang
mengutamakan kesejahteraan stakeholder dan ramah
lingkungan dalam memproduksi minyak sawit yang
berkelanjutan.
Being one of the world’s best Company, that prioritizes stakeholders’ welfare,
and is environmentally friendly in producing sustainable palm oil.
Misi Mission
Perusahaan yang tumbuh berkembang secara
berkelanjutan dengan menerapkan sistem
manajemen mutu, lingkungan dan K3 yang
didukung oleh sumber daya manusia yang
kompeten, teknologi dan sistem informasi yang
andal serta struktur keuangan yang kuat.
A company that grows sustainably by implementing quality, environmental
and OHS management systems supported by competent human
resources, reliable technology and information systems with strong
financial structure.
Tinjauan Visi dan Misi Vision and Mission
Evaluation
Pada 2023, Perseroan telah In 2023, the Company conducted
melakukan kajian dan tinjauan studies and reviews to determine the
mengenai kesesuaian visi dan misi suitability of the vision and mission
terhadap kondisi Perseroan saat to the Company’s current conditions
ini dan tantangan usaha yang akan and future business challenges.
dihadapi ke depan. Berdasarkan Based on the review conducted by
kaji ulang yang telah dilaksanakan management during the Board of
oleh manajemen melalui Rapat Directors meeting on December
Direksi pada 21 Desember 2023, 21, 2023, it was determined that
dapat disimpulkan bahwa visi dan the Company’s vision and mission
misi masih sesuai dengan kondisi remain consistent with its current
Perseroan saat ini dan tantangan circumstances and the challenges it
yang akan dihadapi ke depan. will face in the future.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
36
Page 37
PT Mahkota Group Tbk
Nilai dan Budaya Perusahaan
Corporate Values and Culture
Perseroan mendorong seluruh karyawannya untuk The Company persuades all employees to bring these 12
mengaktualisasikan 12 nilai inti yang menjadi pilar Perseroan. core values into life. These values are expected to enliven
Nilai-nilai ini diharapkan dapat memacu semangat, serta spirits, align the behaviors, purpose, and insights in working.
menyelaraskan sikap, tujuan, dan pandangan dalam bekerja. By holding onto these 12 values, each individual shall
Dengan berbasis pada nilai-nilai ini, setiap individu diharapkan represent the Company’s identity and reputation through
mampu menampilkan identitas dan reputasi Perseroan melalui character and performance. Those 12 values are:
karakter dan kinerjanya. Kedua belas nilai tersebut adalah:
Mutual Respect, Caring and Harmony: Sikap Awareness: Memiliki kesadaran yang tinggi
saling menghargai dan peduli antara pemangku terhadap lingkungan dan kepentingan
kepentingan perusahaan
Mutual Respect, Caring, and Harmony: Have Awareness: Have a high awareness of the
mutual respect and care among stakeholders environment and the interests of the Company
Acceleration to Excellence: Selalu Growth to Sustainable Development: Aktif
menumbuhkan kemauan dan sikap kerja untuk berpartisipasi dalam pertumbuhan dan
menjadi yang terbaik pembangunan perusahaan yang berkelanjutan
Acceleration to Excellence: Always foster Growth to Sustainable Development: Actively
willingness and good work ethic to be the best participating in sustainable growth and
development of the Company
Honest and Responsible: Bersikap Jujur dan Resourceful: Kreatif dan inovatif dalam
bertanggung jawab mengelola sumber daya yang ada untuk
Honest and Responsible: Being ethical and perkembangan perusahaan
responsible Resourceful: Being creative and innovative in
managing existing resources for the Company’s
development.
Knowledgeable: Selalu mengembangkan Openness, Integrity and Loyalty: Bersikap
wawasan dan pengetahuan transparan, memiliki integritas dan loyalitas yang
Knowledgeable: Always develop insight and tinggi terhadap perusahaan
knowledge Openness, Integrity and Loyalty: Being
transparent, having integrity and being loyal to
the Company
Optimism: Selalu bersikap optimis dan berpikir Unity in Diversity: Bersatu dalam keberagaman
positif dalam segala situasi dan kondisi dan selalu mengutamakan kerja sama tim
Optimism: Always being optimistic and positive- Unity in Diversity: United in diversity and always
thinking in all situations and conditions prioritize teamwork
Trustworthiness: Memilih kepribadian yang Passion: Memiliki tekad yang kuat dalam
dapat dipercaya menjunjung tinggi dan menerapkan nilai-nilai
Trustworthiness: Choose a trusted personality perusahaan
Passion: Have a strong determination to uphold
and implement the Company’s values
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
37
Page 38
Profil Perusahaan
Company Profile
Bidang Usaha
Line of Business
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, Perseroan Based on the Company’s Article of Association, the
menjalankan kegiatan usaha di bidang industri pengolahan Company operates in the palm oil industry, tank storage
kelapa sawit, jasa penyewaan tangki timbun dan perkebunan rental services, and plantation through its subsidiaries. The
melalui entitas anak. Produk yang dihasilkan Perseroan Company’s products are Crude Palm Oil (CPO), Palm Kernel
adalah Crude Palm Oil (CPO), Palm Kernel (PK), Refined (PK), Refined Bleached Deodorized Palm Oil (RBDPO), Palm
Bleached Deodorized Palm Oil (RBDPO), Palm Fatty Acid Fatty Acid Distillate (PFAD), Palm Kernel Oil (PKO), Palm
Distillate (PFAD), Palm Kernel Oil (PKO), Palm Kernel Kernel Expeller (PKE) and other derivative products.
Expeller (PKE) serta produk turunan lainnya.
Per 31 Desember 2023, Perseroan masih menjalankan As of December 31, 2023, the Company still operates all its
seluruh kegiatan usaha di atas. business activities as mentioned above.
Wilayah Operasional
Operational Area
Sumatra Utara 1
Riau 2
Sumatra Selatan 3
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
38
Page 39
PT Mahkota Group Tbk
Struktur Organisasi
Organization Structure
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris Komite Nominasi dan
Komite Audit Remunerasi
Board of Commissioners
Audit Committee Nomination and
Komisaris Utama/President Commissioner: Milly
Ketua/Chairman: Harry Kurniawan remuneration committee
Komisaris/Commissioner: Lily
Anggota/Member: Agustinus Ketua/Chairman: Harry Kurniawan
Komisaris Independen/Independent Commissioner:
Nicko Ariwibowo Anggota/Member: Mily
Harry Kurniawan
Anggota/Member: Parameshawara Anggota/Member: Lily
President Director
Usli
Audit Internal
Internal Audit
Ketua/Chairman: Husna Sekretaris Perusahaan
Anggota/Member: Tinah Corporate Secretary
Anggota/Member: Evilina Elvi
Anggota/Member: Daniel Okisita Ginting
Director of Director of Director of Human
Director of Finance
Production & Marketing & Capital Management &
& Accounting
Operational Development General
Usli
Fuad Halimoen Usman Sarsi Nagian Toni
Finance & Processing & Material Marketing Engineering Social, Secure Management Management Human
Accounting Maintenance Handling & License Information System & Capital
Support System Sustainability Management
Ferry R Alex M. Yohan Wijaya Yohan Wijaya Alex M. Supratman Jeffri Haryanto Jimmy Chanaka Ronny
Silitonga Batubara Batubara
Keanggotaan Asosiasi
Membership in Associations
Nama Asosiasi Jabatan Periode
No.
Name of Association Position Period
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Anggota 2018-sekarang
1
Indonesian Public Listed Companies Association (AEI) Member 2018-present
Anggota 2018-sekarang
2 Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA)
Member 2018-present
Ikatan Komite Audit Indonesia (IKAI) Anggota 2018-sekarang
3
Indonesian Audit Committee Association (IKAI) Member 2018-present
Asosiasi Pengusaha Indonesia Sumatra Utara (APINDOSU) Anggota 2018-sekarang
4
Indonesian Employers Association of North Sumatra (APINDOSU) Member 2018-present
Gabungan Industri Minyak Nabati Indonesia (GIMNI) melalui anak
usaha PT Intan Sejati Andalan Anggota 2022-sekarang
5
Indonesian Vegetable Oil Association (GIMNI) through subsidiary, PT Member 2022-present
Intan Sejati Andalan
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
39
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Mily
Komisaris Utama
President Commissioner
Usia | Age
59 tahun | years
Riwayat Beliau meraih gelar Sarjana Hukum di Universitas Riwayat Beliau telah menjabat menjadi Komisaris
Pendidikan HKBP Nommensen Medan pada 2023. Jabatan Utama sejak pendirian Perseroan tahun 2011
Educational Career History berdasarkan Akta pengangkatan terakhir No. 3
History She earned her Bachelor of Laws degree at yang dibuat di hadapan Notaris Gunawati S.H.,
HKBP Nommensen University, Medan, in 2023. M.Kn., berkedudukan di Deli Serdang, Sumatra
Utara pada 14 Februari 2023.
Sebelum bergabung dengan Perseroan,
Beliau berkarier sejak 1983 di PT Erakarya
Rangkap Saat ini, beliau tidak memiliki rangkap
Jatayumas, kemudian berlanjut mendirikan PT
Jabatan jabatan di perusahaan terbuka lainnya selain
Mulindo Rayasejati bersama rekan-rekannya
Concurrent Perseroan.
dan menjabat sebagai Direktur Utama. Dalam
Positions
perjalanan kariernya, beliau juga menduduki
Currently, she holds no concurrent positions in
jabatan anggota Dewan Komisaris dan/atau
other publicly-listed companies.
Direksi pada beberapa Entitas Anak Perseroan
serta aktif sebagai Ketua Pembina di Yayasan
Mahkota Inti yang bergerak dalam bidang
Hubungan Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan
pendidikan.
Afiliasi anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi
Afiliations dan pemegang saham utama yaitu bersaudara
She has been serving as the President
kandung dengan Edhie Suwidar, Ir. Nani, Lily,
Commissioner since the Company’s
Usli dan Usman Sarsi.
establishment in 2011, based on the latest Deed
of appointment No. 3 made before Notary
She is affiliated with members of Board Gunawati S.H., M.Kn. domiciled in Deli Serdang,
of Commissioners, members of Board of North Sumatra, on February 14, 2023.
Directors, and main shareholders, as siblings
with Edhie Suwidar, Ir. Nani, Lily, Usli dan Before her tenure in the Company, he had a
Usman Sarsi. professional trajectory starting in 1983 at PT
Erakarya Jatayumas. Subsequently, he co-
founded PT Mulindo Rayasejati alongside his
colleagues and assumed the role of President
Director. During his career, he also served as a
member of the Board of Commissioners and/or
Directors in several subsidiaries of the Company.
Additionally, he was the Chair of Trustees at the
Mahkota Inti Foundation, which operates in the
education sector.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
40
Page 41
PT Mahkota Group Tbk
Lily
Komisaris
Commissioner
Usia | Age
56 tahun | years
Riwayat Beliau menyelesaikan pendidikan Sekolah Riwayat Beliau telah menjabat sebagai Komisaris sejak
Pendidikan Menengah Atas di Perguruan WR Supratman, Jabatan 2018 berdasarkan Akta pengangkatan terakhir
Educational Medan pada 1987. Career History No. 3 yang dibuat di hadapan Notaris Gunawati
History S.H., M.Kn., berkedudukan di Deli Serdang,
She graduated High School from Perguruan Sumatra Utara, pada 14 Februari 2023.
WR Supratman, Medan, in 1987.
Beliau memulai karier sejak 1987 di PT Erakarya
Jatayumas. Pada 1994, Beliau menjabat
sebagai Direktur PT Mulindo Rayasejati. Dalam
Rangkap Saat ini, beliau tidak memiliki rangkap
perjalanan kariernya telah berkontribusi di
Jabatan jabatan di perusahaan terbuka lainnya selain
beberapa Entitas Anak Perseroan yang bergerak
Concurrent Perseroan.
dalam bidang perkebunan dan pengolahan
Positions
kelapa sawit dengan menjabat sebagai anggota
Currently, she holds no concurrent positions in
Dewan Komisaris dan/atau Direksi, selain itu
other publicly-listed companies.
juga menjabat sebagai Wakil Ketua Pembina di
Yayasan Mahkota Inti.
Hubungan Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan
She has been serving as the Commissioner since
Afiliasi anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi
2018, based on the latest Deed of appointment
Afiliations dan pemegang saham utama yaitu bersaudara
No. 3 made before Notary Gunawati S.H., M.Kn.
kandung dengan Edhie Suwidar, Ir. Nani, Mily,
domiciled in Deli Serdang, North Sumatra, on
Usli dan Usman Sarsi.
February 14, 2023.
She is affiliated with members of Board She began her professional career in 1987 at
of Commissioners, members of Board of PT Erakarya Jatayumas. In 1994, she served as
Directors, and main shareholders, as siblings Director of PT Mulindo Rayasejati. Throughout
with Edhie Suwidar, Ir. Nani, Mily, Usli and her professional journey, she has made valuable
Usman Sarsi. contributions to some of the Company’s
subsidiaries that engaged in palm oil plantations
and processing by serving as a member of
the Board of Commissioners and/or Directors.
She also serves as Deputy Chair of Trustees at
Yayasan Mahkota Inti.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
41
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile
Harry
Kurniawan
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Usia | Age
49 tahun | years
Riwayat Beliau meraih gelar Sarjana Teknik Fisika Riwayat Beliau memulai karir sejak 1998 dan terakhir
Pendidikan di Institut Teknologi Sepuluh Nopember Jabatan 2007 sebagai Senior Manager di PT Bapindo
Educational Surabaya pada 1997, gelar Magister Career History Bumi Sekuritas, kemudian pada 2008, beliau
History Management pada 2004 di IPMI Business menjabat sebagai Managing Director di PT Asia
School, dan meraih gelar Master of Applied Kapitalindo Securities Tbk dan sebagai Direktur
Finance and Investment di Securities Institute Corporate Finance PT Makinta Securities dari
of Australia pada 2005. 2009 hingga 2011. Sampai saat ini, beliau adalah
Director Corporate Finance PT Eagle Capital.
Beliau telah menjabat sebagai Komisaris
Independen sejak 2018 berdasarkan Akta He began his career in 1998 and as a Senior
pengangkatan terakhir No. 3 yang dibuat Manager at PT Bapindo Bumi Securities in
di hadapan Notaris Gunawati S.H., M.Kn., 2007. Then in 2008, he served as the Managing
berkedudukan di Deli Serdang, Sumatra Utara, Director of PT Asia Kapitalindo Securities Tbk
pada 14 Februari 2023. and Director Coporate Finance Director of
PT Makinta Securities from 2009 to 2011. Up
He earned his Bachelor’s Degree in Physics to date, he serves as the Corporate Finance
Engineering from Sepuluh Nopember Institute Director of PT Eagle Capital.
of Technology, Surabaya in 1997, Master’s
degree in Management from IPMI Business
School, Jakarta in 2004, and Master’s degree Rangkap Saat ini, beliau juga menjabat sebagai
in Applied Finance and Investment from the Jabatan Komisaris PT Nusa Palapa Gemilang Tbk,
Securities Institute of Australia in 2005. Concurrent Anggota Komite Audit di PT Totalindo Eka
Positions Persada Tbk dan PT Tira Austenite Tbk,
He has been serving as the Independent Director Corporate Finance PT Eagle Capital,
Commissioner since 2018, based on the latest serta tercatat sebagai anggota Ikatan Komite
Deed of appointment No. 3 made before Notary Audit Indonesia.
Gunawati S.H., M.Kn. domiciled in Deli Serdang,
North Sumatra, on February 14, 2023. Currently, he also serves as Commissioner of
PT Nusa Palapa Gemilang Tbk, a Member
Hubungan Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan of the Audit Committee at PT Totalindo
Afiliasi anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Eka Persada Tbk and PT Tira Austenite Tbk,
Afiliations Direksi dan pemegang saham utama. Director of Corporate Finance at PT Eagle
Capital, and is listed as a member of the
He is not affiliated with other members of Indonesian Institute of Audit Committee.
Board of Commissioners, members of Board
of Directors, and main shareholders.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
42
Page 43
PT Mahkota Group Tbk
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Usli
Direktur Utama
President Director
Usia | Age
52 tahun | years
Riwayat Beliau menyelesaikan pendidikan Sekolah Riwayat Beliau telah menjabat sebagai Direktur Utama
Pendidikan Menengah Atas di Perguruan WR Supratman, Jabatan sejak 2018 berdasarkan Akta pengangkatan
Educational Medan pada 1990. Career History terakhir No. 3 yang dibuat di hadapan Notaris
History Gunawati S.H., M.Kn., berkedudukan di Deli
He graduated High School from Perguruan Serdang, Sumatra Utara, pada 14 Februari 2023.
WR Supratman, Medan, in 1990.
Beliau memulai karier sebagai Direktur pada
1992-2002 di PT Hiatie Putra. Setelahnya,
Rangkap Saat ini, beliau tidak memiliki rangkap
beliau dipercaya memangku jabatan sebagai
Jabatan jabatan di perusahaan terbuka lainnya selain
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi pada
Concurrent Perseroan.
beberapa entitas anak Perseroan yang terbentuk
Positions
sejak 2002 sampai sekarang dan saat ini juga
Currently, he holds no concurrent positions in
menjabat sebagai Wakil Ketua APINDO Sumatra
other publicly-listed companies.
Utara untuk periode 2022-2027.
He has been serving as the President Director
Hubungan Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan
since 2018, based on the latest Deed of
Afiliasi anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi
appointment No. 3 made before Notary
Afiliations dan pemegang saham utama yaitu bersaudara
Gunawati S.H., M.Kn. domiciled in Deli Serdang,
kandung dengan Edhie Suwidar, Ir. Nani, Mily,
North Sumatra, on February 14, 2023.
Lily, dan Usman Sarsi.
He started his career as the Director of PT Hiatie
He is affiliated with members of Board Putra from 1992 to 2002. After that, he was
of Commissioners, members of Board of trusted to serve as a member of the Board of
Directors, and main shareholders, as siblings Commissioners and/or Directors in several of the
with Edhie Suwidar, Ir. Nani, Mily, Lily, and Company’s subsidiaries, which were formed in
Usman Sarsi. 2002, and currently serves as Deputy Chairman
of APINDO North Sumatra for 2022-2027.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
43
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
Fuad
Halimoen
Direktur
Director
Usia | Age
66 tahun | years
Riwayat Beliau meraih gelar Insinyur di Universitas Riwayat Beliau telah menjabat sebagai Direktur sejak
Pendidikan HKBP Nommensen Medan pada 1982, gelar Jabatan pendirian Perseroan tahun 2011 berdasarkan
Educational Magister Manajemen pada 2009, gelar Doktor Career History Akta pengangkatan terakhir No. 3 yang dibuat
History pada 2015 di Universitas Sumatra Utara di hadapan Notaris Gunawati S.H., M.Kn.,
Medan dan telah memperoleh Certified Audit berkedudukan di Deli Serdang, Sumatra Utara,
Committee Practitioner (CACP). pada 14 Februari 2023.
He earned a Bachelor’s in Engineering from Beliau memulai karier sejak 1981 sebagai Staf
HKBP Nommensen University in Medan in Teknik di PT Multi Sarana Prima dan melanjutkan
1982. He earned a Master’s in Management sebagai Project and Mill Manager di beberapa
in 2009 and a Doctorate in 2015 from North perusahaan lain sejak 1982-2002. Pada 2002,
Sumatra University, Medan. Additionally, beliau kemudian bergabung di PT Mutiara
he obtained the Certified Audit Committee Unggul Lestari hingga saat ini sebagai Direktur,
Practitioner (CACP). selain itu juga memangku jabatan sebagai
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi pada
beberapa entitas anak Perseroan.
Rangkap Saat ini, beliau tidak memiliki rangkap
Jabatan jabatan di perusahaan terbuka lainnya selain He has been serving as the Director since the
Concurrent Perseroan. Company’s establishment in 2011, based on the
Positions latest Deed of appointment No. 3 made before
Currently, he holds no concurrent positions in Notary Gunawati S.H., M.Kn. domiciled in Deli
other publicly-listed companies. Serdang, North Sumatra, on February 14, 2023.
He started his career in 1981 as a technical
staff member at PT Multi Sarana Prima and
Hubungan Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan
subsequently held positions as Project and
Afiliasi anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris
Mill Manager at various other companies from
Afiliations dan pemegang saham utama.
1982 to 2002. In 2002, he became a Director
at PT Mutiara Unggul Lestari. Additionally,
He is not affiliated with members of Board he holds positions as a member of the Board
of Commissioners, members of Board of of Commissioners and/or Directors in various
Directors, and main shareholders. subsidiaries of the Company.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
44
Page 45
PT Mahkota Group Tbk
Usman Sarsi
Direktur
Director
Usia | Age
54 tahun | years
Riwayat Beliau menyelesaikan pendidikan Sekolah Riwayat Beliau telah menjabat sebagai Direktur sejak
Pendidikan Menengah Atas di Perguruan WR Supratman, Jabatan pendirian Perseroan tahun 2011 berdasarkan
Educational Medan pada 1988. Career History Akta pengangkatan terakhir No. 3 yang dibuat
History di hadapan Notaris Gunawati S.H., M.Kn.,
He graduated High School from Perguruan berkedudukan di Deli Serdang, Sumatra Utara,
WR Supratman, Medan, in 1988. pada 14 Februari 2023.
Beliau memulai karier pada 1990-1994 di PT
Rangkap Saat ini, beliau tidak memiliki rangkap
Hiatie Putra sebagai Manajer Proyek. Seiring
Jabatan jabatan di perusahaan terbuka lainnya selain
dengan berkembangnya usaha, sejak 2002
Concurrent Perseroan.
terbentuklah beberapa perusahaan dengan
Positions
bidang usaha baru yang pada akhirnya menjadi
Currently, he holds no concurrent positions in
entitas anak Perseroan dan beliau menduduki
other publicly-listed companies.
jabatan di dalamnya sebagai anggota Dewan
Komisaris dan/atau Direksi.
Hubungan Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan
He has been serving as the Director since the
Afiliasi anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi
Company’s establishment in 2011, based on the
Afiliations dan pemegang saham utama yaitu bersaudara
latest Deed of appointment No. 3 made before
kandung dengan Edhie Suwidar, Ir. Nani, Mily,
Notary Gunawati S.H., M.Kn. domiciled in Deli
Lily, dan Usli.
Serdang, North Sumatra, on February 14, 2023.
He is affiliated with members of Board He commenced his professional journey from
of Commissioners, members of Board of 1990 to 1994 at PT Hiatie Putra, where he
Directors, and main shareholders, as siblings held the project manager position. As the
with Edhie Suwidar, Ir. Nani, Mily, Lily, and Usli. business grew, in 2002, several companies with
new lines of business were established, which
later became the Company’s subsidiaries.
He then serves as a member of the Board
of Commissioners and/or Directors in these
capacities.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
45
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
Nagian
Toni
Direktur
Director
Usia | Age
52 tahun | years
Riwayat Beliau meraih gelar Sarjana Sains di Universitas Riwayat Beliau telah menjabat sebagai Direktur sejak 2018
Pendidikan Sumatra Utara, Medan pada 1995, gelar Jabatan berdasarkan Akta pengangkatan terakhir No. 3
Educational Magister Management pada 2012 di Universitas Career History yang dibuat di hadapan Notaris Gunawati S.H.,
History Riau, meraih gelar Doktor pada tahun 2018 di M.Kn., berkedudukan di Deli Serdang, Sumatra
Universitas Pasundan Bandung, Gelar Profesi Utara, pada 14 Februari 2023.
Certified Investment, Market and Banking
Analyst (CIMBA) pada 2014, Certification in Beliau memulai karier di PT Riau Andalan Pulp &
Audit Committee Practices (CACP) pada 2019, Paper sejak 1996 hingga 2000 dengan jabatan
dan Certified International of Enterprise Risk terakhir sebagai Unit Manager, kemudian
Management (CIERM) pada 2021. bergabung di perusahaan PT Mutiara Unggul
Lestari dan PT Intan Sejati Andalan sebagai Office
He earned his Bachelor’s degree in Science Manager sejak 2003 hingga 2010, dan pernah
from the University of North Sumatra, Medan menjabat sebagai HRD Manager sejak 2009
in 1995, Master’s degree in Management from hingga 2010 dan Deputy Managing Director
Riau University in 2012, Doctorate degree Perseroan sejak 2012 hingga 2017 serta Deputy
from Pasundan University, Bandung in 2018, Managing Director di PT Mahkota Andalan Sawit
Certified Investment Professional Degree, sejak 2017. Beliau juga merupakan Dosen Tetap
Market and Banking Analyst (CIMBA) in 2014, Pascasarjana dan Doktoral Manajemen Fakultas
Certification in Audit Committee Practices Ekonomi di Universitas Prima Indonesia sejak 2018
(CACP) in 2019, and Certified International of hingga sekarang.
Enterprise Risk Management (CIERM) in 2021.
He has been serving as the Director since 2018,
based on the latest Deed of appointment No.
3 made before Notary Gunawati S.H., M.Kn.
Rangkap Saat ini, beliau tidak memiliki rangkap domiciled in Deli Serdang, North Sumatra, on
Jabatan jabatan di perusahaan terbuka lainnya selain February 14, 2023.
Concurrent Perseroan.
Positions He began his professional career at PT Riau
Currently, he holds no concurrent positions in Andalan Pulp & Paper in 1996 and held the
other publicly-listed companies. position of Unit Manager until 2000. Subsequently,
he worked as an Office Manager at PT Mutiara
Unggul Lestari and PT Intan Sejati Andalan from
2003 to 2010. He served as HRD Manager from
Hubungan Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan 2009 until 2010, Deputy Managing Director of
Afiliasi anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris the Company from 2012 to 2017, and Deputy
Afiliations dan pemegang saham utama. Managing Director at PT Mahkota Andalan
Sawit since 2017. Since 2018, he has also been a
He is not affiliated with members of Board Permanent Lecturer in Postgraduate and Doctoral
of Commissioners, members of Board of Management at the Faculty of Economics at Prima
Directors, and main shareholders. Indonesia University.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
46
Page 47
PT Mahkota Group Tbk
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Board of Directors Composition
Selama tahun buku 2023 dan hingga Laporan Tahunan ini During the 2023 financial year and until this Annual Report
diterbitkan, tidak terdapat perubahan pada komposisi is published, the composition of the Company’s Board
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. Oleh sebab itu, of Commissioners and Board of Directors remained the
komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan per 31 same. Consequently, the composition of the Board of
Desember 2023 hingga Laporan Tahunan ini diterbitkan Commissioners and Board of Directors of the Company as
adalah: of December 31, 2023, until the publication of this Annual
Report is as follows:
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama Mily President Commissioner
Komisaris Lily Commissioner
Komisaris Independen Harry Kurniawan Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Direktur Utama Usli President Director
Direktur Fuad Halimoen Director
Direktur Usman Sarsi Director
Direktur Nagian Toni Director
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
Kepemilikan Saham per 31
Kepemilikan Saham per 1 Januari 2023
Desember 2023
Nama Pemegang Saham Share Ownership as of January 1, 2023
Share Ownership as of December 31, 2023
Name of Shareholders
Jumlah Saham Jumlah Saham
% %
Number of Shares Number of Shares
PT Mahkota Global Investama 1.991.490.100 56,0281 2.004.749.900 56,4012
MGI International Holdings Ltd. 810.000.000 22,7884 810.000.000 22,7884
Masyarakat 723.799.700 20,3632 710.539.900 19,9901
Saham Treasury 29.155.900 0,8203 29.155.900 0,8203
Total 3.554.445.700 100 3.554.445.700 100
Komposisi Pemegang Saham yang Memiliki >5% Saham
Composition of Shareholders with >5% of Shares Ownership
Nama Pemegang Saham Jumlah Lembar Saham
%
Name of Shareholders Number of Shares
PT Mahkota Global Investama 2.004.749.900 56,4012
MGI International Holdings Ltd. 810.000.000 22,7884
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
47
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Pemegang Saham yang Memiliki <5% Saham
Composition of Shareholders with <5% of Shares Ownership
Nama Pemegang Saham Jumlah Lembar Saham
%
Name of Shareholders Number of Shares
Masyarakat (terdiri dari pemegang saham yang masing-
masing memiliki <5% saham)
710.539.900 19,9901
Public (consists of shareholders who respectively own
<5% shares)
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Kelompok Masyarakat per 31 Desember 2023
Composition of Shareholders Based on Public Groups as of December 31, 2023
Kelompok Pemegang Saham Jumlah Pemegang Saham Jumlah Lembar Saham
%
Group of Shareholders Number of Shareholders Number of Shares
Individu Lokal
1.647 643.538.528 18,1052
Local Individual
Individu Asing
7 47.537.400 1,3374
Foreign Individual
Institusi Lokal
4 2.034.614.472 57,2414
Local Institution
Institusi Asing
10 828.755.300 23,3160
Foreign Institution
Kepemilikan Saham Langsung oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Direct Share Ownership of the Board of Commissioners and Board of Directors
Jumlah Lembar
Jumlah
Jumlah Lembar Saham per
Nama Pembelian/
Saham per 1 Harga 31 Desember Tanggal
Pemegang Penjualan
Jabatan Januari 2023 Saham 2023 Transaksi
Saham % Number of %
Position Number of Shares Number of Transaction
Name of Purchases/
Shares as of Value Shares as of Date
Shareholders Sales of
January 1, 2023 December 31,
Shares
2023
Komisaris
Utama
Mily 7.245.400 0,2038 - - 7.245.400 0,2038 -
President
Commissioner
Komisaris
Lily 7.166.500 0,2016 - - 7.166.500 0,2016 -
Commissioner
Komisaris
Harry Independen
- - - - - - -
Kurniawan Independent
Commissioner
Direktur Utama
Usli President 4.403.300 0,1239 - - 4.403.300 0,1239 -
Director
Direktur
Usman Sarsi 6.985.400 0,1965 - - 6.985.400 0,1965 -
Director
Fuad Direktur
4.088.200 0,1150 - - 4.088.200 0,1150 -
Halimoen Director
Direktur
Nagian Toni Independent 1.500.000 0,0422 - - 1.500.000 0,0422 -
Director
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
48
Page 49
PT Mahkota Group Tbk
Kepemilikan Saham Tidak Langsung Indirect Share Ownership of the
oleh Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of
Directors
Seluruh anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Dewan No members of the Board of Directors and/or Board of
Komisaris tidak memiliki kepemilikan saham secara tidak Commissioners own shares of the Company indirectly.
langsung atas saham Perseroan.
Informasi Mengenai Pemegang Saham Information of Main and Controlling
Utama dan Pengendali Shareholders
Pemegang saham utama dan pengendali Perseroan secara The direct main and controlling shareholders of the Company
langsung adalah perusahaan yang didirikan secara sah is a company which is legally established under Indonesian
berdasarkan hukum di Indonesia dan berperan sebagai law and takes role as the parent company, which part of its
induk perusahaan yang sebagian sahamnya dimiliki oleh shares are owned by the Company’s management.
pengurus Perseroan.
Pemilik manfaat akhir dari struktur kepemilikan saham The beneficial owner of the Company’s share ownership
Perseroan adalah Mily. structure is Mily.
Struktur Grup Perusahaan
Company Group Structure
Mily : 22,5%
Edhie Suwidar : 6,5%
Lily : 22,5%
Usman Sarsi : 22,5%
Usli : 10,00%
Fuad : 10,00%
Halimoen
Nani : 6,00%
MGI International PT Mahkota Global
Saham Treasury Masyarakat/Public Mily
Limited Investama
0,82% 19,788% 0,203%
22,788% 56,401%
PT Mahkota Group Tbk
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
49
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
Daftar Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi,
Perusahaan Ventura
List of Subsidiaries, Associates and Joint Ventures
Persentase
Nama Status Kepemilikan Total Aset per 31
Perusahaan Alamat Bidang Usaha Operasi oleh Perseroan Desember 2023
Company Address Line of Business Operation Share Total Assets as of
Name Status Ownership by December 31, 2023
the Company
Entitas Anak | Subsidiaries
PT Mutiara Desa Sam-sam,
Pengolahan kelapa
Unggul Lestari Kecamatan Kandis, Beroperasi
sawit 92,01% Rp1.809.833.350.069
(MUL) Kabupaten Siak, Active
Palm oil processing
Provinsi Riau
• Danau Rambai,
Kecamatan Batang
Gansal, Kabupaten
Indragiri Hulu, Provinsi
Riau
• Desa Dayun,
Kecamatan Dayun, Pengolahan
PT Berlian Inti Beroperasi
Kabupaten Siak, kelapa sawit 99,9% Rp580.678.842.139
Mekar (BIM) Active
Provinsi Riau. Palm oil processing
• Desa Suka Menang,
Kecamatan
Gelumbang,
Kabupaten Muara
Enim, Provinsi Sumatra
Selatan.
Penyedia tangki
timbun untuk
PT Dumai Kelurahan Laksamana,
produk curah cair Beroperasi
Paricipta Abadi Kecamatan Dumai, 71,5% Rp200.726.334.374
Storage tank Active
(DPA) Provinsi Riau
provider for liquid
bulk product
Entitas dari Entitas Anak | Entity from Subsidiaries
Pengolahan kelapa
Jalan Lintas Duri Dumai,
sawit, refinery,
Duri XIII, Desa Bathin
PT Intan Sejati fraksinasi dan KCP Beroperasi
Sobanga, Kec. Bathin 99,2% Rp1.616.607.843.740
Andalan (ISA) Palm oil processing, Active
Solapan, Kab. Bengkalis,
refinery, fractionation,
Provinsi Riau
and KCP
Jalan Besar Km.97
Pengolahan kelapa Beroperasi
PT Karya Pratama Tanjung Seri Sei Suka,
sawit Active 52% Rp111.639.216.898
Niagajaya (KPNJ) Batu Bara Provinsi
Palm oil processing
Sumatra Utara
Jalan Residen Abdul
Rozak No.33-A, Kel.8 Perkebunan Beroperasi
PT Mega Sawit
Ilir, Kec.Ilir Timur-II, kelapa sawit Active 52% Rp85.322.330.664
Sriwijaya (MSS)
Palembang, Sumatra Palm oil plantation
Selatan
Asosiasi | Associations
Dusun III Teluk Dalam Pengolahan kelapa
PT Karya Mitra Beroperasi
Asahan, Provinsi Sumatra sawit 40% Rp85.259.094.134
Andalan (KMA) Active
Utara Palm oil processing
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
50
Page 51
PT Mahkota Group Tbk
Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Tambahan
Jumlah Saham Harga
Tanggal Saham Tercatat Nilai Nominal
Aktivitas Tercatat (lembar) Penawaran
Pencatatan (lembar) Nominal Value
Activities Total Listed Offering Price
Listing Date Additional Listed (Rp)
Shares (shares) (Rp)
Shares (shares)
Penawaran Umum
12 Juli 2018 Perdana
3.518.438.000 703.688.000 158.329.800.000 225
July 12, 2018 Initial Public
Offering
11 dan 28 MESOP Tahap 1
November 2019 Periode 1
3.554.445.700 36.007.700 27.365.852.000 760
November 11 and 1st Phase 1st Period
28, 2019 of MESOP
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
Chronology of Other Securities Listings
Per akhir 2023, Perseroan tidak menerbitkan atau Until the end of 2023, the Company did not issue or list
mencatatkan efek lainnya. other securities.
Akuntan Publik
Public Accountant
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 1 Pursuant to the Decree of the Board of Commissioners
November 2023, Perseroan menyetujui penunjukan Kantor dated November 1, 2023, the Company approved the
Akuntan Publik (KAP) Gani Sigiro & Handayani, serta Tagor appointment of Gani Sigiro & Handayani Public Accounting
Sidik Sigiro selaku Akuntan untuk melakukan audit Laporan Firm, and Tagor Sidik Sigiro as the Public Accountant to audit
Keuangan Perseroan tahun buku 2023. Periode penugasan the Company’s Financial Statements for 2023 financial year.
KAP adalah sejak tanggal pengangkatan hingga Laporan The assignment period of the Public Accounting Firm was
Keuangan diterbitkan. from the date of appointment until the Financial Statements
are published.
Penunjukan KAP dan Akuntan Publik untuk penanganan The appointment of the Public Accounting Firm and Public
Laporan Keuangan Perseroan telah sesuai dengan ketentuan Accountant to handle the Company’s Financial Statements
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan BEI serta ketentuan terkait was in accordance with the regulations ruled out by Financial
lainnya yang berlaku. Sebelum penunjukan, rekomendasi Services Authority (OJK) and IDX, as well as other applicable
mengenai KAP telah diperoleh dari Komite Audit dan regulations. Prior to the appointment, recommendations of
disetujui oleh Dewan Komisaris. the Public Accounting Firm have been obtained from Audit
Committee and approved by the Board of Commissioners.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
51
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile
KAP dan AP tersebut beserta jaringan/asosiasi/aliansinya The Public Accounting Firm and Public Accountant with their
tidak memberikan jasa non-audit kepada Perseroan selain networks/associations/alliances did not provide other non-
jasa audit Laporan Keuangan Perseroan tahun buku 2023. audit services for the Company other than the audit services
Untuk jasa ini, Perseroan mengeluarkan biaya sebesar of the Company’s Financial Statements for the 2023 fiscal
Rp180.000.000. Biaya ini tidak termasuk jasa audit atas year. For this service, the Company paid Rp180,000,000.
laporan keuangan entitas anak. The amount of fee is excluded with audit services of the
subsidiaries’ financial statements.
KAP Gani Sigiro & Handayani
(Firma Anggota Grant Thornton International)
(Grant Thornton International Member Firms)
Sampoerna Strategic Square South Tower Level 25,
Jalan Jend. Sudirman Kav. 45-46
Jakarta Selatan 12930 Indonesia
Telp: (+6221) 5795 2700
Fax: (+6221) 5795 2727
Tahun Nomor Izin
KAP Jasa yang
Buku Nama Akuntan Akuntan Nilai Kontrak
Public Accounting Diberikan
Fiscal Accountant Name Accountant Contract Value
Firm Provided Services
Year License Number
Audit Laporan
Keuangan Tahun 2023
Gani Sigiro &
2023 Tagor Sidik Sigiro AP.0786 Audit of Financial Rp180.000.000
Handayani
Statements for 2023
Fiscal Year
Audit Laporan
Keuangan Tahun 2022
Gani Sigiro &
2022 Renie Feriana AP.0661 Audit of Financial Rp180.000.000
Handayani
Statements for 2022
Fiscal Year
Audit Laporan
Keuangan Tahun 2021
Gani Sigiro &
2021 Renie Feriana AP.0661 Audit of Financial Rp165.000.000
Handayani
Statements for 2021
Fiscal Year
Audit Laporan
Keuangan Tahun 2020
Gani Sigiro &
2020 Tagor Sidik Sigiro AP.1057 Audit of Financial Rp165.000.000
Handayani
Statements for 2020
Fiscal Year
Audit Laporan
Keuangan Tahun 2019
Gani Sigiro &
2019 Tagor Sidik Sigiro AP.1057 Audit of Financial Rp165.000.000
Handayani
Statements for 2019
Fiscal Year
Keterangan: Nilai kontrak belum termasuk nilai kontrak dari semua anak usaha yang dilakukan audit oleh KAP yang sama
Note: Contract value was not included with contract values from all subsidiaries audited by the same Public Accounting
Firm
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
52
Page 53
PT Mahkota Group Tbk
Lembaga Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions
Pencatatan Saham Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian
Share Listing Depository and Settlement Institution
Bursa Efek Indonesia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Indonesia Stock Exchange Gedung Bursa Efek Indonesia Tower 1, Lantai 5
Gedung Bursa Efek Indonesia Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52–53 Jakarta 12190, Indonesia
Jakarta 12190, Indonesia Tel.: (+6221) 515 2855
Telp.: (+6221) 515 0515 / (+6221) Fax.: (+6221) 5299 1199
0800 140 2820 (toll-free)
Fax.: (+6221) 515 0330
Biro Administrasi Efek
Share Administration Bureau
PT Datindo Entrycom
Jl. Hayam Wuruk No. 28
Gambir, Kota Jakarta Pusat
Jakarta 10120, Indonesia
Telp.: (+6221) 350 8077
Fax.: (+6221) 350 8078
Informasi Kantor Cabang/Perwakilan
Information of Branch/Representative Office
Per 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki kantor cabang.
As of December 31, 2023 the Company does not have branch office.
Kantor Perwakilan Perseroan
The Company’s Representative Office
Grand Slipi Tower Lt. 21-J
Jl. Letjen S. Parman Kav. 22-24,
Jakarta Barat 11480
Telp: 021-22127070
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
53
Page 54
Profil Perusahaan
Company Profile
Situs Web Perusahaan
Company Website
Sesuai dengan kepatuhan terhadap POJK No. 8/ In accordance with the Regulation of the Financial Services
POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Authority (POJK) No. 8/POJK.04/2015 on the Website of
Publik, Perseroan telah memiliki situs web resmi yang Issuers or Public Companies, the Company has an official
beralamat di www.mahkotagroup.com. Situs web website that can be accessed at www.mahkotagroup.com.
ini berfungsi sebagai media resmi Perseroan dalam The website functions as the Company’s official channel to
menerbitkan informasi yang akurat dan material serta dapat publish accurate and accountable material information.
dipertanggungjawabkan.
Situs web Perseroan memuat beragam informasi seperti The Company’s website publishes various information such
berikut ini: as below:
1. Riwayat Singkat 1. Brief History
2. Struktur Organisasi, Perusahaan dan Kepemilikan Saham 2. Organization Structure
3. Visi dan Misi 3. Vision and Mission
4. Ruang Lingkup Usaha 4. Business Scope
5. Profil Dewan Komisaris dan Direksi 5. Profiles of Board of Commissioners and Board of
Directors
6. Laporan Keuangan dan Tahunan 6. Financial Statements and Annual Report
7. Informasi RUPS, Dividen, Fakta Material, Aksi Korporasi, 7. GMS Information, Dividend, Material Facts, Corporation
saham dan surat berharga Actions, share and securities
8. Tata Kelola Perusahaan 8. Corporate Governance
9. Tanggung Jawab Sosial 9. Social Responsibility
10. Sertifikasi dan Penghargaan 10. Certifications and Awards
11. Profesi Penunjang Pasar Modal 11. Capital Market Supporting Professionals
12. Berita dan kegiatan terkait Perseroan 12. News and Activities of the Company
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
54
Page 55
PT Mahkota Group Tbk
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Perseroan berupaya untuk menyatukan dan membudayakan The Company strives to garner, put together, and nurture
manusia yang unggul dalam mengakselerasi pertumbuhan exceptional individuals, thereby enhancing the Company’s
kinerja Perseroan. Seluruh karyawan Perseroan wajib performance and promoting its growth. All Company
menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan serta berdedikasi employees must uphold company values and demonstrate
dalam menjalankan peran, tugas, dan tanggung jawabnya. unwavering commitment to fulfilling their assigned roles,
duties, and responsibilities.
Sebagai perusahaan agrikultur, Perseroan membutuhkan As an agricultural company, the Company needs individuals
individu-individu yang solutif dan adaptif agar dapat who are solution-oriented and adaptive to encourage the
mendorong kemajuan Perseroan. Untuk itu, Perseroan terus Company’s progress. For this reason, the Company strives to
berupaya melakukan pengelolaan sumber daya manusia manage human resources reasonably, professionally, and in
yang adil, terstruktur, dan profesional serta mematuhi a structured manner, complying with applicable regulations.
peraturan yang berlaku. Perseroan berkomitmen untuk The Company is dedicated to prioritizing employee
senantiasa mengutamakan kesejahteraan karyawan agar well-being to ensure that each employee can contribute
setiap karyawan mampu menghasilkan kontribusi yang substantially and deliver optimal performance.
signifikan dan kinerja terbaik bagi Perseroan.
Komposisi Karyawan Employee Composition
Berikut adalah komposisi karyawan Perseroan selama 3 Below is the Company’s employee composition for the last
(tiga) tahun terakhir: 3 (three) years:
2023 2022 2021
Keterangan
Description Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita
Total Total Total
Male Female Male Female Male Female
Status Kepegawaian | Employment Status
Karyawan Tetap
864 127 991 843 136 979 727 109 836
Permanent Employee
Karyawan Kontrak
149 25 174 119 9 128 65 14 79
Contract Employee
Total 1.165 1.107 915
Jabatan | Position
Dewan Komisaris
1 2 3 1 2 3 1 3 4
Board of Commissioners
Direksi
5 1 6 5 1 6 5 1 6
Board of Directors
Komite Audit
2 0 2 2 0 2 2 0 2
Audit Committee
Manajemen Puncak
7 1 8 9 2 11 8 1 9
Top Management
Menengah
54 16 70 48 14 62 36 12 48
Middle
Bawah
87 13 100 76 20 96 68 13 81
Lower
Staf
857 119 976 821 106 927 672 93 765
Staff
Total 1.165 1.107 915
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
55
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
2023 2022 2021
Keterangan
Description Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita
Total Total Total
Male Female Male Female Male Female
Pendidikan | Education
S3
3 0 3 3 0 3 3 0 3
Doctoral Degree
S2
8 5 13 5 4 9 3 3 6
Master Degree
S1
117 85 202 93 74 167 61 59 120
Bachelor Degree
Diploma 44 11 55 38 14 52 35 16 51
SMA/Sederajat
Senior High School/ 778 51 829 746 53 799 641 46 687
Equivalent
SMP/Sederajat
Junior High School/ 42 0 42 50 0 50 32 0 32
Equivalent
SD/Sederajat
Primary High School/ 21 0 21 27 0 27 16 0 16
Equivalent
Total 1.165 1.107 915
Usia | Age
≤30 tahun
512 102 614 458 89 547 413 77 490
≤30 years old
31-50 tahun
456 47 503 455 52 507 356 41 397
31-50 years old
>50 tahun
45 3 48 49 4 53 23 5 28
>50 years old
Total 1.165 1.107 915
Wilayah | Region
Sumatra Utara
53 83 136 221 82 303 414 79 493
North Sumatra
Riau 878 61 939 639 54 693 356 40 396
Sumatra Selatan
80 10 90 102 9 111 22 4 26
South Sumatra
Total 1.165 1.107 915
Keterangan: Terdapat anggota Dewan Komisaris dan Direksi
yang merangkap jabatan di Perseroan maupun di Entitas
Anak.
Note: Members of the Board of Commissioners and Board
of Directors serve concurrent positions in the Company and
the subsidiaries.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
56
Page 57
PT Mahkota Group Tbk
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
57
Page 58
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
58
Page 59
PT Mahkota Group Tbk
04
Analisis
dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion
and Analysis
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
59
Page 60
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Industri
Industry Overview
Sektor kelapa sawit merupakan salah satu komoditas utama Palm oil is one of the primary commodities supporting
penopang subsektor perkebunan Indonesia yang memiliki Indonesia’s plantation subsector, a significant contributor to
kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan perekonomian the national economic growth. The palm oil industry absorbs
nasional. Kelapa sawit menyerap 16,2 juta orang tenaga 16.2 million direct and indirect workers and creates new
kerja langsung maupun tidak langsung dan menciptakan renewable energy independence for biodiesel, with utilization
kemandirian energi baru terbarukan biodiesel dengan for the domestic market reaching 12.2 million kiloliters by
pemanfaatan untuk pasar domestik mencapai 12,2 juta 2023. For this reason, the government continuously strives
kiloliter pada 2023. Untuk itu, pemerintah terus berupaya to increase the absorption of Indonesian palm oil products
meningkatkan penyerapan produk kelapa sawit Indonesia di in the global market through environmentally friendly
pasar global, salah satunya melalui tata kelola perkebunan management of oil palm plantations. This commitment also
kelapa sawit yang semakin ramah lingkungan. Komitmen underlies the issuance of Presidential Instruction No. 6 of
ini juga mendasari penerbitan Instruksi Presiden Nomor 6 2019 regarding the Action Plan for Sustainable Palm Oil
Tahun 2019 tentang Rencana Aksi Perkebunan Kelapa Sawit Plantations for 2019-2024.
Berkelanjutan Tahun 2019-2024.
Hal ini tertuang Dalam laporan Statistik Perkebunan In the 2021-2023 National Leading Plantation Statistics
Unggulan Nasional 2021-2023, Kementerian Pertanian Report, the Ministry of Agriculture estimates that Indonesia’s
(Kementan) mengestimasikan luas perkebunan kelapa sawit oil palm plantation area has reached 16.83 million hectares
Indonesia mencapai 16,83 juta hektar pada 2023. Lahan- by 2023. These lands are indeed expected to demonstrate
lahan ini tentunya diharapkan dapat menghasilkan kinerja production performance. Therefore, the government
yang optimal. Oleh sebab itu, pemerintah terus mendorong continues to encourage oil palm replanting to drive the
peremajaan kelapa sawit untuk mendorong keberlanjutan long-term sustainability of the palm oil industry.
industri sawit secara jangka panjang.
Hasil riset Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia Research by the Indonesian Palm Oil Association (GAPKI)
(GAPKI) menunjukkan bahwa konsumsi minyak sawit shows that domestic palm oil consumption increased by
domestik meningkat sebesar 9,08% dari 23,28 juta ton pada 9.08%, from 23.28 million tons in 2022 to 25.4 million tons in
2022 menjadi 25,4 juta ton pada 2023, dengan penyerapan 2023, with biodiesel consumption dominating at 11.6 million
konsumsi biodiesel mendominasi sebesar 11,6 juta ton. tons. Total exports in 2023 were predicted to reach 32.9
Jumlah ekspor tahun 2023 diprediksi hanya mencapai 32,9 million tons, in line with increasing domestic consumption.
juta ton, seiring dengan meningkatnya konsumsi domestik.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
60
Page 61
PT Mahkota Group Tbk
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operational Review by Business Segments
Perseroan memiliki 3 (tiga) segmen usaha utama yaitu: Currently, the Company operates 3 (three) business
segments such as:
1. Segmen Pengolahan Kelapa Sawit yang terdiri dari 1. Palm Oil Processing Segment which consists of sales of:
penjualan:
a. Crude Palm Oil (CPO) a. Crude Palm Oil (CPO)
b. Palm Kernel (PK) b. Palm Kernel (PK)
c. Refined Bleached Deodorized Palm Oil (RBDPO) c. Refined Bleached Deodorized Palm Oil (RBDPO)
d. Palm Fatty Acid Distillate (PFAD) d. Palm Fatty Acid Distillate (PFAD)
e. Palm Kernel Oil (PKO) e. Palm Kernel Oil (PKO)
f. Palm Kernel Expeller (PKE) f. Palm Kernel Expeller (PKE)
g. Olein g. Olein
h. Stearin h. Stearin
2. Segmen Logistik yakni penyewaan tangki timbun; dan 2. Logistics Segment, which consists of storage tank
leasing; and
3. Segmen Perkebunan Kelapa Sawit. 3. Palm Oil Plantation Segment.
Kapasitas setiap pabrik pengolahan Perseroan untuk produk Each of the Company’s processing plants has a capacity of
CPO dan PK berada di kisaran 45-60 ton per jam, produk 45-60 tons per hour for CPO and PK products, approximately
RBDPO dan PFAD ataupun produk fraksinasi Olein dan Stearin 1,500-1,800 tons per day for RBDPO and PFAD products,
sebesar 1.500-1.800 ton per hari serta produk PKO dan PKE and 200-400 tons per day for PKO and PKE products. In
sebesar 200-400 ton per hari, sedangkan total kapasitas contrast, the total storage capacity of storage tanks is
penyewaan tangki timbun adalah 75.900 metrik ton. 75,900 metric tons.
Untuk memperkuat sektor hulu, di awal 2023, Perseroan To strengthen the upstream sector, in early 2023, the
melalui salah satu anak perusahaan mulai mengembangkan Company, through one of its subsidiaries, began to gradually
segmen perkebunan kelapa sawit secara bertahap dengan develop the oil palm plantation segment with a total land
total luas lahan sebesar 967,74 hektar yang akan menunjang area of 967.74 hectares, which will support the availability
ketersediaan dan keberlanjutan bahan baku produksi. and sustainability of the production of raw materials. The
Perseroan senantiasa memastikan seluruh proses produksi Company always ensures that all production processes
beroperasi sesuai dengan standar pengolahan kelapa sawit operate according to conventional and green palm oil
yang konvensional dan ramah lingkungan serta sesuai processing standards and in compliance with applicable
peraturan yang berlaku. regulations.
Segmen Pengolahan Kelapa Sawit
Palm Oil Processing Segment
Arus Produksi Production Flow
Bagian yang paling utama untuk diolah dari kelapa sawit The main product processed from oil palm is known as the
adalah buahnya. Bagian daging buah menghasilkan minyak fruit bunches. The flesh of the fruit bunch produces crude
kelapa sawit mentah yang diolah menjadi bahan baku minyak palm oil, which is processed into the raw material for cooking
goreng. Kelebihan minyak nabati dari sawit adalah harga oil. Numerous advantages of vegetable oil from palm oil
yang murah, rendah kolesterol, dan memiliki kandungan include low price, low cholesterol, and high beta carotene.
karoten tinggi. Minyak sawit juga dapat diolah menjadi Furthermore, palm oil can be processed into raw material for
bahan baku margarin dan minyak inti menjadi bahan baku margarine, while palm kernel oil can be processed for fatty
minyak alkohol dan industri kosmetika. alcohol and the cosmetics industry.
Pada tahap awal, buah diproses dengan membuat lunak At the preliminary stage, the fruit is processed by softening
bagian daging buah dengan temperatur 90°C. Daging the fruit flesh at a temperature of 90°C. The softened flesh
yang telah melunak dipaksa untuk berpisah dengan bagian is separated from the kernels and the palm kernel shells
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
61
Page 62
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
inti dan cangkang dengan pressing pada mesin silinder by pressing on a hollow cylinder machine with heating
berlubang. Daging inti dan cangkang dipisahkan dengan and pressing techniques. Afterward, it flows through a
pemanasan dan teknik pressing. Setelah itu dialirkan melalui sedimentation system so the remaining palm kernel shells
sistem pengendapan sehingga sisa cangkang akan turun ke reach the bottom.
bagian bawah.
Setelah dilepas dari tandan, buah kelapa sawit diolah menjadi After being released from the bunch, oil palm fruit is
dua produk utama, yaitu CPO, yang diekstrak dari mesocarp processed into two main products: CPO, extracted from
atau daging buah, dan PK, yang berasal dari biji keras di the mesocarp or fruit flesh, and PKO, extracted from the
tengah. Langkah pertama adalah pressing buah, untuk hard seed in the center. The first step is fruit pressing to
memeras CPO dari mesocarp-nya. Minyak kemudian disaring squash CPO from the mesocarp. Subsequently, the palm
dan dimurnikan untuk memastikan bebas dari kontaminasi, oil is filtered and purified to prevent cross-contamination to
untuk memenuhi spesifikasi standar CPO. meet CPO standard specifications.
Selanjutnya CPO ditransfer ke pabrik pengolahan untuk Furthermore, CPO is transferred to the refinery plant to
diproses menjadi RBDPO dan PFAD sebagai bahan baku be processed into RBDPO and PFAD as raw materials for
bagi perusahaan pengolahan minyak nabati (minyak vegetable oil processing companies (cooking oil, cream,
goreng, krim dan margarin), bahan oleokimia (digunakan and margarine), oleochemicals (used in detergents and
dalam deterjen dan pelumas), biodiesel (bahan bakar) dan lubricants), biodiesel (fuel), and lauric acid (used in cosmetics
asam laurat (digunakan dalam kosmetik dan sabun) ataupun and soaps).
langsung diolah menjadi produk fraksinasi Olein dan Stearin.
Sedangkan untuk biji kelapa sawit yang tersisa, juga dikenal As for the remaining oil palm kernels, the palm kernel
sebagai inti sawit atau PK, dipecahkan dan dipisahkan shells are shattered and separated. Afterward, the PK shells
cangkangnya. Cangkang diambil untuk dijual sebagai bahan are extracted to be sold as biofuels, while the kernels are
bakar hayati, sementara kernel mengalami penghancuran crushed to produce PKO and PKE.
lebih lanjut untuk menghasilkan PKO dan PKE.
PKO dapat digunakan sebagai bahan baku bagi perusahaan PKO can be used as raw materials for companies that
yang membuat produk makanan seperti krim non susu produce food products, such as non-dairy cream and ice
dan es krim, sedangkan sisa produksi dari PKE umumnya cream, while the rest of the production from PKE is generally
digunakan untuk membuat pakan ternak. used to make animal feeds.
Kinerja Segmen Segment Performance
Sepanjang 2023, kondisi industri minyak sawit tidak lebih Unfortunately, in 2023, the condition of the palm oil industry
baik dari tahun sebelumnya, di mana ketidakpastian global, was not better than the previous year, as global uncertainty,
geopolitik, dan pengetatan ekspor minyak sawit serta geopolitics conditions, and tightening exports of palm oil
turunannya akibat kebijakan DMO pemerintah masih terus and its derivatives due to the government’s DMO policy
berlanjut. Situasi ini cukup berpengaruh terhadap harga continued. This situation greatly impacted the purchase price
pembelian bahan baku, jumlah sisa stok, dan harga jual of raw materials, remaining stock amount, and selling price of
produk yang berdampak pada peningkatan biaya produksi. products, which resulted in an increase in production costs.
Secara keseluruhan, kinerja operasional segmen ini Overall, this segment’s operational performance showed a
mengalami penurunan produksi dan penjualan dibandingkan decline in production and sales compared to the previous
tahun sebelumnya karena masih banyaknya sisa stok hasil year due to the large amount of remaining stock of products
produksi dengan biaya produksi tinggi dan harga jual produk with high production costs and decreasing global product
secara global cenderung menurun. Untuk itu, Perseroan selling prices. Consequently, the Company will continue
terus berupaya memaksimalkan penjualan domestik dengan to maximize domestic sales by analyzing market needs
menganalisis kebutuhan pasar dan sisa stok, termasuk harga and remaining stocks, including selling prices for products
jual terhadap hasil produk yang akan diproduksi untuk to be produced for marketing. Controlled purchase of
dipasarkan. Pembelian bahan baku produksi yang terkendali raw materials, in terms of volume and cost, and improved
dari sisi volume dan harga serta peningkatan efisiensi dan operational efficiency and effectiveness will always be
efektivitas operasional terus diberdayakan untuk meraih empowered to achieve better performance.
kinerja yang lebih baik.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
62
Page 63
PT Mahkota Group Tbk
Total Hasil Produksi (juta kg)
Total Production (million kg)
Jenis Produk Fluktuasi
2023 2022
Product Type Fluctuation (%)
CPO 256,93 278,28 (7,67)
PK 77,23 83,96 (7,99)
RBDPO 274,68 340,06 (19,23)
PFAD 15,97 19,61 (18,61)
PKO 15,73 22,55 (30,27)
PKE 19,96 27,34 (27,02)
Olein 9,42 7,69 22,43
Stearin 3,63 2,44 48,38
Total Penjualan (Rp miliar)
Total Sales (billion Rp)
Jenis Produk
2023 2022 %
Product Type
CPO 1.107 1.528 (27,55)
PK 285 299 (4,68)
RBDPO 3.498 4.898 (28,58)
PFAD 172 259 (33,59)
PKO 130 313 (58,47)
PKE 39 50 (22,00)
Olein 114 97 17,53
Stearin 10 18 (44,44)
Total Laba (Rp miliar)
Total Profit (billion Rp)
Jenis Produk
2023 2022 %
Product Type
CPO 43 123 (65,04)
PK 11 24 (54,17)
RBDPO 136 395 (65,57)
PFAD 7 21 (66,67)
PKO 5 25 (80,00)
PKE 2 4 (50,00)
Olein 4 (2) (300,00)
Stearin - (15) (100,00)
Segmen Logistik
Logistics Segment
Perseroan menyediakan jasa penyewaan tangki untuk The Company provides tank rental services for liquid bulk
produk curah cair, seperti kimia cair, CPO dan lainnya. products, such as liquid chemicals, CPO, etc. The rental
Kegiatan penyewaan ini dilakukan berdasarkan kontrak services are contracted with a price per kg system adjusted
dengan sistem harga per kilogram sesuai dengan jenis to the type of products that will be stored and the size of
produk yang akan disimpan serta ukuran tangki timbun the storage tank for the main customers and suppliers. The
kepada pelanggan dan pemasok utama produk tersebut. Company leased a total of 26 storage tanks consisting of 18
Perseroan memiliki total 26 tangki timbun dengan perincian tanks with a capacity of 3,150 tons and 8 (eight) tanks with a
ukuran kapasitas 3.150 ton sebanyak 18 tangki dan ukuran capacity of 2,400 tons.
kapasitas 2.400 ton sebanyak 8 (delapan) tangki.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
63
Page 64
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kinerja Segmen Segment Performance
Kinerja segmen logistik meningkat cukup pesat pada The logistics segment delivered a considerably improved
tahun 2023 dikarenakan berkurang drastisnya pemakaian performance in 2023 due to a substantial reduction in the
tangki timbun oleh grup sendiri sehingga biaya sewa dapat group’s storage tank usage; as such, lease costs could be
dioptimalkan kepada pelanggan lainnya. Selain itu, faktor optimized for other customers. In addition, the adjustment
penyesuaian kenaikan harga sewa bagi pelanggan serta to increase lease prices for customers and the large storage
banyaknya volume penyimpanan produk Palm Acid Oil (PAO) volume of Palm Acid Oil (PAO) products with high storage
dengan harga sewa penyimpanan tinggi juga berdampak rental prices positively affected the segment’s overall
positif bagi peningkatan kinerja segmen secara keseluruhan. performance.
Dengan semakin berkurangnya pemakaian tangki timbun With the decrease in the group’s storage tank usage, the
oleh grup sendiri, Perseroan aktif memasarkan jasa Company was able to actively market its leasing services to
sewa kepada pelanggan lain untuk mempertahankan other customers to maintain its performance growth. Through
pertumbuhan kinerjanya. Berbekal pengalaman, pelayanan experience, excellent service, and strategic location, the
prima, dan lokasi strategis, Perseroan dapat melakukan Company optimally implemented marketing strategies and
strategi pemasaran yang maksimal dengan harga yang provided competitive prices to other customers for liquid
kompetitif kepada pelanggan lain atas produk curah cair bulk products that required extra storage space.
yang membutuhkan tempat penyimpanan ekstra.
Profitabilitas (Rp miliar)
Profitability (billion Rp)
Jenis Produk
2023 2022 %
Product Type
Penyewaan
83,37 58,22 43,20
Leasing
Laba
61,94 36,22 71,01
Profit
Segmen Perkebunan Plantation Segment
Segmen ini dikembangkan secara bertahap sebagai upaya The plantation segment has been developed in stages as an
pemenuhan dan kepatuhan Perseroan terhadap Undang- effort to meet and comply with the provisions of Law of the
Undang RI No. 39 Tahun 2014 tentang Perkebunan terkait Republic of Indonesia No. 39 of 2014 regarding Plantations,
dengan penyediaan bahan baku kelapa sawit dari kebun especially in terms of the provision of palm oil raw materials
sendiri sekurang-kurangnya 20% dari keseluruhan bahan from own plantation of at least 20% of the total raw
baku yang dibutuhkan serta memperkuat sektor hulu industri materials needed. This is done to strengthen the upstream
untuk penyediaan bahan baku produksi kepada anak usaha industry sector to provide raw materials for production to
secara berkelanjutan. subsidiaries sustainably.
Grup usaha Perseroan berencana untuk terus meningkatkan The Company’s group has planned to continuously increase
luas lahan kebun milik sendiri melalui Perusahaan Target, the area of its plantations through Target Companies, i.e.,
baik yang ada di Sumatra Utara, Riau, maupun Sumatra in North Sumatra, Riau, and South Sumatra. The initial
Selatan. Tahap awal pengembangan berlokasi di Sumatra development phase takes place in South Sumatra with a
Selatan dengan total luas lahan sebesar 967,74 hektar dan total land area of 967.74 hectares, and by the end of 2023,
total luas area tanam per akhir tahun 2023 adalah sebesar the total planted area will reach 427.88 hectares.
427,88 hektar.
Kinerja Segmen Segment Performance
Di tengah ketidakpastian global, sektor perkebunan sawit Amid global uncertainty, the palm oil plantation sector faces
menghadapi berbagai tantangan termasuk penurunan various challenges, including declining production and falling
produksi hingga anjloknya harga komoditas. Selain itu, commodity prices. In addition, the El Nino phenomenon has
fenomena iklim El Nino turut menimbulkan disrupsi atas contributed to the disruption in national palm oil production,
produksi sawit Indonesia yang akhirnya memicu penundaan triggering harvest delays as fruits ripened late due to lack of
panen karena buah terlambat matang akibat tidak adanya rain. The Company also experiences increased production
hujan. Perseroan juga mengalami peningkatan biaya costs related to wages, fertilizers, and logistics.
produksi terkait upah, pupuk, dan logistik.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
64
Page 65
PT Mahkota Group Tbk
Kinerja produksi pada segmen perkebunan cukup Production performance in the plantation segment has
berkembang sejak diakuisisi oleh Perseroan melalui salah been growing since the acquisition made by the Company
satu anak perusahaan pada awal 2023. Secara statistik, through one of its subsidiaries in early 2023. Statistically,
terdapat pertumbuhan volume produksi sebesar 49% production volume grew by 49% compared to the total
dibandingkan total produksi tahun 2022. Selain itu, di tahun production in 2022. Furthermore, in 2023, a new planting
2023 juga terdapat penambahan areal lahan tanam baru land area totaling 71.61 hectares was added.
seluas total 71,61 hektar.
Untuk meningkatkan keterampilan dalam budidaya In improving skills in oil palm cultivation, planting with good
sawit, penanaman dengan kualitas benih yang baik akan quality seeds produced Fresh Fruit Bunches (FFB) that
menghasilkan Tandan Buah Sawit (TBS) dengan rendemen have high yields and maximized processing, storage, and
yang tinggi serta memaksimalkan sarana prasarana transportation infrastructure to reduce production costs.
pengolahan, penyimpanan, dan transportasi agar dapat
menurunkan biaya produksi.
Total Hasil Produksi (juta kg) dan Penjualan (Rp miliar) tahun 2023
Total Production (million kg) and Sales (Rp billion) in 2023
Jenis Produk Total Produksi Penjualan Total Laba
Product Type Total Production Sales Total Profit
Tandan Buah Sawit
694.591 ton 1,51 (0,17)
Fresh Fruit Bunches
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Analisis dan pembahasan manajemen di bawah ini dilakukan The management analysis and discussion below were made
terhadap laporan posisi keuangan, laporan laba (rugi) serta based on the consolidated statement of financial position,
laporan arus kas konsolidasian untuk tahun buku yang profit (loss), and cash flows for the fiscal year ending on
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022, sesuai dengan December 31, 2023, and 2022, under the Indonesian
Standar Akuntansi Keuangan Indonesia yang telah diaudit Financial Accounting Standards, audited by Gani Sigiro &
oleh KAP Gani Sigiro & Handayani. Handayani Public Accounting Firm.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
65
Page 66
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Posisi Keuangan
Konsolidasian
Consolidated Statements of Financial Position
(Rp miliar) | (billion Rp)
Aspek 2023 2022 Aspect
Aset Lancar 1.425,67 1.429,23 Current Asset
Aset Tidak Lancar 1.254,53 1.132,43 Non-Current Asset
Total Aset 2.680,20 2.561,66 Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 1.693,11 1.423,46 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 466,02 492,83 Non-Current Liabilities
Total Liabilitas 2.159,14 1.916,29 Total Liabilities
Total Ekuitas 521,06 645,37 Total Equity
Aset Lancar Current Assets
Aset lancar Perseroan pada 2023 tercatat sebesar Rp1.425,67 The Company’s current assets in 2023 were recorded at
miliar, mengalami penurunan sebesar 0,25% dari tahun 2022 Rp1,425.67 billion, a decrease of 0.25% from 2022, which
yaitu Rp1.429,23 miliar yang disebabkan oleh: was Rp1,429.23 billion, mainly due to:
1. Penurunan jumlah persediaan sebesar Rp361,93 miliar 1. Decrease in inventory amounting to Rp361.93 billion
(52,18%) (52.18%)
2. Penurunan pajak dibayar di muka sebesar Rp25,47 miliar 2. Decrease in prepaid taxes amounting to Rp25.47 billion
(22,19%) (22.19%)
Aset Tidak Lancar Non-current Assets
Aset tidak lancar Perseroan pada 2023 tercatat sebesar The Company’s non-current assets in 2023 were recorded at
Rp1.254,53 miliar, mengalami peningkatan sebesar 10,78% Rp1,254.53 billion, an increase of 10.78% from Rp1,132.43
dari tahun 2022 yaitu Rp1.132,43 miliar yang disebabkan billion in 2022, which was caused by:
oleh:
1. Adanya tanaman perkebunan sebesar Rp21,34 miliar 1. Plantation crops amounting to Rp21.34 billion belong to
milik PT Mega Sawit Sriwijaya yang diakuisisi melalui PT Mega Sawit Sriwijaya, acquired through the subsidiary
entitas anak PT Berlian Inti Mekar yang dilaksanakan PT Berlian Inti Mekar, which was implemented in March
pada Maret 2023. 2023.
2. Kenaikan aset tetap yang merupakan penambahan 2. The increase in fixed assets represents additional projects
proyek di PT Intan Sejati Andalan sebesar Rp109,71 at PT Intan Sejati Andalan, amounting to Rp109.71 billion
miliar (11,60%). (11.60%).
Total Aset Total Assets
Pada 2023, jumlah aset Perseroan meningkat sebesar 4,63% In 2023, the Company’s total assets will increase by 4.63%
dari Rp2.561,66 miliar pada 2022 menjadi Rp2.680 miliar from Rp2,561.66 billion in 2022 to Rp2,680 billion due to the
yang disebabkan oleh berbagai faktor berikut: following factors:
1. Kenaikan kas dan setara kas yang dibatasi penggunaannya 1. An increased restricted cash and cash equivalents
sebesar Rp305,87 miliar yang merupakan deposito yang amounting to Rp305.87 billion represents deposits
dijaminkan atas pinjaman bank. secured for bank loans.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
66
Page 67
PT Mahkota Group Tbk
2. Kenaikan piutang usaha pihak ketiga dan piutang lainnya 2. Increase in trade receivables from third parties and other
pihak berelasi masing-masing sebesar Rp28,65 miliar receivables from related parties amounting to Rp28.65
(30,95%) dan Rp19,68 milar (2.611,15%) billion (30.95%) and Rp19.68 billion (2,611.15%),
respectively.
3. Kenaikan uang muka sebesar Rp69,33 miliar (109,59%) 3. Increase in down payment of Rp69.33 billion (109.59%)
4. Adanya tanaman perkebunan sebesar Rp21,34 miliar 4. There are plantation crops amounting to Rp21.34 billion
milik PT Mega Sawit Sriwijaya yang diakuisisi melalui belonging to PT Mega Sawit Sriwijaya, which were
entitas anak PT Berlian Inti Mekar yang dilaksanakan acquired through the subsidiary PT Berlian Inti Mekar,
pada Maret 2023. which was implemented in March 2023.
5. Kenaikan aset tetap yang merupakan penambahan 5. There was an increase in fixed assets, with an additional
project di PT Intan Sejati Andalan sebesar Rp109,71 project at PT Intan Sejati Andalan amounting to Rp109.71
miliar (11,60%). billion (11.60%).
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Per akhir 2023, liabilitas jangka pendek Perseroan tercatat As of 2023, the Company’s current liabilities were recorded
sebesar Rp1.693,11 miliar, mengalami peningkatan sebesar at Rp1,693.11 billion, an increase of 18.94% from Rp1,423.46
18,94% dari tahun 2022 yaitu Rp1.423,46 miliar yang billion in 2022, caused by an increase in short-term bank
disebabkan oleh kenaikan pinjaman bank jangka pendek loans of Rp340.36 billion (31,38%).
sebesar Rp340,36 miliar (31,38%).
Liabilitas Jangka Panjang Non-current Liabilities
Di sisi lain, liabilitas jangka panjang Perseroan pada 2023 On the other hand, the Company’s long-term liabilities
tercatat sebesar Rp466,03 miliar, mengalami penurunan in 2023 were recorded at Rp466.03 billion, a decrease of
sebesar 5,43% dari tahun 2022 yaitu Rp492,82 miliar yang 5.43% from Rp492.82 billion in 2022, which was caused by:
disebabkan oleh:
1. Kewajiban imbalan pasca kerja jangka panjang 1. Long-term post-employment benefits obligations
mengalami penurunan sebesar Rp5,04 miliar (11,88%) decreased by Rp5.04 billion (11.88%) from Rp42.41
menjadi sebesar Rp37,38 miliar pada 2023 dari Rp42,41 billion in 2022 to Rp37.38 billion in 2023.
miliar pada 2022.
2. Liabilitas jangka panjang atas utang pembiayaan 2. Long-term liabilities for consumer financing debt
konsumen mengalami penurunan sebesar Rp4,69 miliar decreased by Rp4.69 billion (51.36%) from Rp9.14 billion
(51,36%) menjadi sebesar Rp4,44 miliar pada 2023 dari in 2022 to Rp4.44 billion in 2023.
Rp9,14 miliar pada 2022.
Total Liabilitas Total Liabilities
Pada 2023, Perseroan memiliki total liabilitas sebesar In 2023, the Company has total liabilities of Rp2,159.14
Rp2.159,14 miliar, meningkat sebesar 12,67% dari tahun billion, an increase of 12.67% from Rp1,916.29 billion in 2022
2022 sebesar Rp1.916,29 miliar yang disebabkan oleh caused by an increase in short-term bank loans of Rp340.36
kenaikan pinjaman bank jangka pendek sebesar Rp340,36 billion (31.38%) to increase working capital in subsidiaries.
miliar (31,38%) untuk menambah modal kerja pada entitas
anak.
Total Ekuitas Total Equity
Perseroan mencatatkan total ekuitas sebesar Rp521,06 The Company recorded total equity of Rp521.06 billion, a
miliar, menurun sebesar 19,26% dari tahun 2022 sebesar decrease of 19.26% from Rp645.37 billion in 2022 which was
Rp645,37 miliar yang disebabkan oleh penurunan laba caused by a decrease in profit of Rp153.23 billion (172.32%).
sebesar Rp153,23 miliar (172,32%).
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
67
Page 68
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Laba (Rugi) Konsolidasian dan
Penghasilan Komprehensif Lain
Consolidated Statements of Profit (Loss) and Other
Comprehensive Income
(Rp miliar) | (billion Rp)
Aspek 2023 2022 Aspect
Pendapatan Usaha 5.425,48 7.505,70 Operating Revenue
Beban Pokok Pendapatan 5.168,13 6.777,09 Cost of Revenue
Pendapatan Lainnya 10,54 8,51 Other Revenue
Laba (Rugi) Sebelum Pajak (164,04) (6,62) Profit (Loss) Before Tax
Laba (Rugi) Bersih (172,27 ) (34,79) Net Profit (Loss)
Penghasilan Komprehensif Lain 8,77 6,06 Other Comprehensive Income
Laba (Rugi) Komprehensif Tahun
(163,50) (28,73) Comprehensive Profit (Loss) of the Year
Berjalan
Pendapatan Usaha Operating Revenue
Perseroan berhasil meraih pendapatan usaha sebesar The Company succeeded in achieving operating revenue of
Rp5.425,48 miliar, menurun sebesar 27,72% dari Rp7.505,70 Rp5,425.48, a decrease of 27.72% from Rp7,505.70 billion
miliar pada 2022 yang disebabkan oleh menurunnya volume in 2022 which was caused by a decrease in sales volume and
penjualan dan juga pengaruh dari harga jual produk dengan also the influence of product selling prices with the following
rincian sebagai berikut: details:
dalam ton | in tons
Produk Kenaikan/(Penurunan)
2023 2022
Product Increase/(Decrease)
CPO 89.259 126.936 (37.677)
PK 59.642 32.054 27.588
RBDPO 266.111 318.592 (52.481)
PFAD 15.498 19.896 (4.398)
CPKO 11.418 19.951 (8.533)
PKE 23.108 30.388 (7.280)
Olein 10.609 8.701 1.908
Stearin 750 1.100 (350)
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Beban pokok pendapatan Perseroan tercatat sebesar The Company’s cost of revenue was recorded at Rp5,168.13
Rp5.168,13 miliar, menurun sebesar 23,74% dari tahun billion, a decrease of 23.74% from Rp6,777.09 billion in
2022 sebesar Rp6.777,09 miliar yang disebabkan oleh 2022, which was caused by a decline in production volume,
menurunnya volume produksi yang merupakan dampak which was the impact of reduced supply of raw material
dari berkurangnya pasokan pembelian bahan baku dengan purchases with the following details:
rincian sebagai berikut:
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
68
Page 69
PT Mahkota Group Tbk
Total Pembelian Bahan Baku (ton)
Total Purchase of Raw Material
Kenaikan/(Penurunan)
Jenis 2023 2022 Increase/(Decrease)
Produk
Product Type
CPO 123.164 226.186 (103.022)
PK 21.231 22.713 (1.483)
TBS
1.470.215 1.506.111 (35.896)
FFB
Pendapatan Lainnya Other Revenues
Di samping itu, pendapatan lainnya meningkat sebesar Moreover, other income increased by 23.85% from Rp8.51
23,85% dari Rp8,51 miliar pada 2022 menjadi Rp10,54 miliar billion in 2022 to Rp10.54 billion in 2023 due to:
pada 2023 yang disebabkan oleh:
1. Pendapatan bunga dan jasa giro meningkat Rp2,45 miliar 1. Interest income and current account services increased
dari Rp1,16 miliar pada 2022 menjadi Rp3,61 miliar pada by Rp2.45 billion from Rp1.16 billion in 2022 to Rp3.61
2023. billion in 2023.
2. Pendapatan bunga pihak berelasi meningkat Rp1,4 miliar dari 2. Interest income from related parties increased by Rp1.4
Rp0,87 miliar pada 2022 menjadi Rp2,26 miliar pada 2023. billion from Rp0.87 billion in 2022 to Rp2.26 billion in 2023.
3. Pendapatan lainnya meningkat Rp2,45 miliar dari Rp 3. Other income increased by Rp2.45 billion from Rp0.95
0,95 miliar pada 2022 menjadi Rp3,40 miliar pada 2023. billion in 2022 to Rp3.40 billion in 2023.
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Profit (Loss) Before Tax
Pada 2023, Perseroan mencatatkan rugi bersih sebelum pajak In 2023, the Company recorded a net loss before tax of
sebesar Rp164,06 miliar, naik sebesar 2.378,25% dari Rp6,62 Rp164.06 billion, an increase of 2,378.25% from Rp6.62
miliar pada 2022 yang disebabkan oleh menurunnya jumlah billion in 2022. This decrease was caused by a decrease in
pendapatan bersih sebesar 27,72% dan sehingga mempengaruhi net income of 27.72%, which affected the achievement of
pencapaian gross margin yang menurun sebesar 64,68%. gross margin, which decreased by 64.68%.
Laba (Rugi) Bersih Net Profit (Loss)
Pada 2023, Perseroan mencatatkan rugi bersih sebesar In 2023, the Company recorded a net loss of Rp172.27
Rp172,27 miliar, naik sebesar 395,17% dari Rp34,79 miliar pada billion, an increase of 395.17% from Rp34.79 billion in 2022.
2022 yang disebabkan oleh menurunnya jumlah pendapatan This loss was caused by a decrease in net income of 27.72%,
bersih sebesar 27,72% dan sehingga mempengaruhi which affected the gross margin achievement, which
pencapaian gross margin yang menurun sebesar 64,68%. decreased by 64.68%.
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Penghasilan komprehensif lain Perseroan pada 2023 adalah The Company’s other comprehensive income in 2023 is
sebesar Rp8,77 miliar, naik sebesar 44,72% dari Rp6,06 Rp8.77 billion, an increase of 44.72% from Rp6.06 billion
miliar pada 2022 yang disebabkan oleh meningkatnya in 2022, due to the increase in actuarial profits from the
keuntungan aktuaria dari Perseroan dan entitas anak serta Company and its subsidiaries and associated entities.
entitas asosiasi.
Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Comprehensive Profit (Loss) of the Year
Berjalan
Perseroan mencatatkan rugi komprehensif sebesar Rp163,5 The Company recorded a comprehensive loss of Rp163.5
miliar, naik sebesar 469,09% dari Rp28,73 miliar pada 2022 billion, an increase of 469.09% from Rp28.73 billion in 2022.
yang disebabkan oleh menurunnya jumlah pendapatan This loss was caused by a decrease in net income of 27.72%,
bersih sebesar 27,72% dan sehingga mempengaruhi which affected the achievement of gross margin, which
pencapaian gross margin yang menurun sebesar 64,68%. decreased by 64.68%.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
69
Page 70
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Statement of Cash Flows
(Rp miliar) | (billion Rp)
Aspek 2023 2022 Aspect
Arus Kas dari Aktivitas Operasi 309,79 (285,73) Cash Flow from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi (274,59) (133,11) Cash Flow from Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan 234,33 785,68 Cash Flow from Financing Activities
Kas dan Bank Akhir Tahun 727,13 457,60 Cash and Bank at the End of Year
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities
Pada 2023, jumlah perolehan kas dari aktivitas operasi In 2023, cash generated from operating activities increased
meningkat sebesar 208,42% karena penerimaan dana dari by 208.42% due to customer funds received and reduced
pelanggan dan juga berkurangnya pembayaran ke pemasok payments to suppliers and operational costs.
dan biaya operasional.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flow from Investing Activities
Pada 2023, jumlah penggunaan kas untuk aktivitas investasi In 2023, the amount of cash used for investment activities
meningkat sebesar 106,30% karena kenaikan pembelian will increase by 106.30% due to increased asset purchases
aset dan pembayaran uang muka aset untuk operasional and advance payments for refinery, fractionation, and KCP
refinery, fraksinasi, dan KCP. operations.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Financing Activities
Pada 2023, jumlah perolehan kas dari aktivitas pendanaan In 2023, the amount of cash obtained from financing
menurun sebesar 70,17% karena dilakukannya pembayaran activities will decrease by 70.17% due to payment of bank
pinjaman bank dan pihak berelasi. and related party loans.
Kas dan Bank Akhir Tahun Cash and Bank at the End of Year
Total kas dan bank Perseroan pada 2023 mengalami The Company's total cash and bank in 2023 increased by
peningkatan sebesar 58,90% karena penerimaan dana dari 58.90% due to the receipt of funds from customers and also
pelanggan dan juga berkurangnya pembayaran ke pemasok reduced payments to suppliers and operational costs.
dan biaya operasional.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
70
Page 71
PT Mahkota Group Tbk
Kemampuan Membayar Utang
Solvency
Kemampuan Perseroan dalam membayar kewajibannya The Company’s ability to fulfill its liabilities is measured
dapat diukur melalui rasio-rasio keuangan di bawah ini: through these following financial ratios:
Rasio 2023 2022 Ratio
Rasio Kas 42,95% 32,15% Cash Ratio
Rasio Cepat 64,61% 51,67% Quick Ratio
Rasio Lancar 84,20% 100,41% Current Ratio
Rasio Utang Terhadap Aktiva 80,56% 74,81% Debt to Asset Ratio
Rasio Utang Terhadap Ekuitas 414,37% 296,93% Debt to Equity Ratio
Kenaikan rasio kas menjadi 42,95% disebabkan oleh The cash ratio increased to 42.95% due to a rise in cash and
meningkatnya jumlah kas dan setara kas yang diperoleh cash equivalents received from customers. However, the
dari pelanggan, serta pada rasio utang terhadap ekuitas debt-to-equity ratio has significantly increased by 414.37%.
mengalami kenaikan yang signifikan sebesar 414,37%. Hal This increase is attributed to a rise in loss balance in 2023.
ini disebabkan oleh meningkatnya saldo rugi pada 2023.
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Collectability Level
Periode 2023 2022 Period
0-30 hari 53.603.852.701 87.981.927.317 0-30 days
31-60 hari 66.852.776.041 1.601.045.497 31-60 days
61-90 hari 630.904.613 3.063.307.366 61-90 days
Persentase umur piutang pada 2023 yang melewati 90 hari The percentage of receivables aging in 2023 in the past 90
adalah 0,01% dari penjualan bersih. Dalam hal ini, Perseroan days is 0.01% of net sales. In this case, the Company can
dapat melakukan penagihan seluruh piutang sehingga tidak collect all receivables so that no provision for uncollectible
diperlukan penyisihan atas piutang tak tertagih. Rata-rata accounts is required. The average billing period is relatively
periode penagihan tergolong singkat yaitu 2 (dua) sampai short, namely 2 (two) to 3 (three) days in 2023 and 2022. This
3 (tiga) hari pada 2023 dan 2022. Hal ini disebabkan karena is because the payment acceptance system is 90% based on
sistem penerimaan pembayaran 90% berdasarkan panjar advance.
terlebih dahulu.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
71
Page 72
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Struktur Modal dan Kebijakan
Manajemen atas Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy on Capital Structure
Dalam menentukan struktur permodalan yang optimal, In determining the optimum capital structure, the Company
Perseroan melibatkan perhitungan tingkat risiko, tingkat uses risk level calculation, yield rate, and review in each
pengembalian, penelaahan setiap kebijakan terkait policy regarding capitalization and strives to maximize
permodalan dan senantiasa memaksimalkan manfaat the benefit for all shareholders and other stakeholders.
bagi seluruh pemegang saham serta para pemangku This policy is intended to achieve sound capital structure
kepentingan lainnya. Kebijakan ini bertujuan untuk mencapai and balance between risk and return; therefore, it could
struktur modal yang sehat dan keseimbangan antara risiko maximize the Company’s value and give an optimum yield
dan pengembalian sehingga dapat memaksimalkan nilai for all shareholders.
Perseroan dan mampu memberikan pengembalian yang
optimal bagi pemegang saham.
Struktur permodalan Perseroan ditopang oleh kas dan setara The Company’s capital structure consists of cash and cash
kas, simpanan dalam bentuk deposito berjangka, utang equivalents, savings in term deposits, bank loans, and equity.
bank, serta ekuitas. Struktur modal dan utang Perseroan The Company’s capital and loan structure has aligned with
telah sesuai dengan tujuan strategis perusahaan serta jenis/ its strategic goals and type/risk level.
tingkat risiko terkait.
Keterangan 2023 2022 Description
Total Liabilitas 80,56% 74,81% Total Liabilities
Total Ekuitas 19,44% 25,19% Total Equity
Total 100,00% 100,00% Total
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
72
Page 73
PT Mahkota Group Tbk
Ikatan Material untuk
Investasi Barang Modal
Material Bonds for Capital Goods Investment
Pada 2023, tidak terdapat ikatan material untuk investasi In 2023, there were no material bonds for capital goods
barang modal. investment.
Realisasi Investasi Barang Modal
Realization of Capital Goods Investment
Pada 2023, tidak terdapat informasi mengenai realisasi In 2023, no information regarding the realization of capital
investasi barang modal. goods investment was available.
Informasi Material Mengenai Investasi,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/
Peleburan Usaha, Akuisisi atau
Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information on Investment, Expansion, Divestment,
Business Merger, Acquisition, or Debt/Capital Restructuring
Pada 2023, tidak terdapat informasi material mengenai In 2023, there was no material information on investment,
investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan expansion, divestment, business mergers, acquisitions, or
usaha, akuisisi atau restrukturisasi utang/modal. debt/capital restructuring.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
73
Page 74
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Target dan Realisasi 2023
Target and Realization in 2023
Perseroan mencatat penurunan produksi sebesar 13,8% The Company’s production saw a decline of 13.8% from
dari 781.943 ton pada 2022 menjadi 673.540 ton pada 781,943 tons in 2022 to 673,540 tons in 2023. This drop was
2023. Kemudian, volume penjualan pada tahun 2023 also reflected in the sales volume, which decreased by 14.7%
tercatat mencapai 476.395 ton, menurun 14,7% dari tahun from 2022, with 476,395 tons sold in 2023 compared to
2022 yakni 557.618 ton. Penurunan volume produksi dan 557,618 tons. The decrease in production and sales volumes
penjualan merupakan imbas dari proses pengendalian sisa was due to the Company’s efforts to control remaining
stok produk yang dilakukan oleh Perseroan. product stock.
Perseroan membukukan pendapatan usaha sebesar Rp5,42 In 2023, the Company’s operating revenues were Rp5.42
triliun, menurun dari tahun 2022 yaitu Rp7,50 triliun. Rugi trillion, down from Rp7.50 trillion in 2022. The comprehensive
komprehensif tercatat sebesar Rp163,50 miliar, meningkat loss incurred was Rp163.50 billion, an increase from Rp28.73
dari tahun 2022 yaitu Rp28,73 miliar. Di sisi lain, total aset billion in 2022. However, the Company’s total assets
Perseroan meningkat sebesar 4,62%, dari Rp2,56 triliun increased by 4.62%, from Rp2.56 trillion in 2022 to Rp2.68
pada 2022 menjadi Rp2,68 triliun pada 2023. trillion in 2023.
Kinerja Perseroan pada 2023 menghadapi cukup banyak The Company’s performance in 2023 was under pressure
tekanan akibat dampak yang berkelanjutan dari tahun 2022, due to the lingering impact of 2022, with the Company still
di mana masih terdapat persediaan bahan baku produksi having inventory of production raw materials purchased
yang dibeli dengan harga tinggi. Selain itu, ketentuan at high prices. Additionally, the recent export restrictions
pembatasan ekspor beberapa waktu lalu serta anjloknya and drop in global prices of CPO and its derivatives had a
harga global CPO dan turunannya sangat berpengaruh significant impact on the Company’s performance, making it
terhadap pencapaian target Perseroan yang telah ditetapkan difficult to achieve previously set targets.
sebelumnya.
Proyeksi 2024
2024 Projection
Penyelesaian berbagai proyek hilirisasi dengan
integrasi yang terstruktur berkonsep Go-Green
pada tahun 2024 dapat memberikan proyeksi
kontribusi untuk total produksi sebesar 1.157.000
ton dengan pendapatan sebesar Rp10,41 triliun dan
net profit sebesar Rp153 miliar.
Completion of various downstream projects in
2024, with structured integration with the Go-Green
concept, is projected to contribute 1,157,000 tons
to total production. The revenue is expected to be
Rp10.41 trillion with a net profit of Rp153 billion.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
74
Page 75
PT Mahkota Group Tbk
Informasi dan Fakta Material yang
Terjadi Setelah Tanggal Laporan
Akuntan
Subsequent Events After Accounting Report Date
Tidak terdapat informasi dan fakta material yang terjadi No information and material facts occurred after accounting
setelah tanggal laporan akuntan hingga Laporan Tahunan ini report date until this Annual Report is published.
diterbitkan.
Prospek Usaha
Business Outlook
Lembaga Oil World (November 2023) memprediksi produksi The World Oil (November 2023) has predicted that palm
sawit (CPO dan PKO) berpotensi tumbuh sebesar 5% hingga oil production (CPO and PKO) has the potential to grow
mencapai 56 juta ton. Konsumsi minyak sawit juga diperkirakan by 5% to reach 56 million tons. Palm oil consumption is
meningkat hingga 9% dan mencapai 25 juta ton. Prediksi ini also expected to increase by 9% and reach 25 million
sejalan dengan ramalan GAPKI yang juga memproyeksikan tons. This prediction corresponds to GAPKI’s forecast that
bahwa konsumsi CPO tahun 2024 dapat meningkat sekitar CPO consumption in 2024 may increase by around 9.08%
9,08% menjadi 25,40 juta ton. Hal ini dapat terjadi seiring to 25.40 million tons. Such estimation can align with the
dengan meningkatnya kebutuhan untuk makanan, biodiesel, increasing demand for food, biodiesel, and oleochemicals. In
dan oleokimia. Selain itu, mandat penggunaan biodiesel addition, the mandated use of B35 biodiesel has generated
B35 juga menimbulkan sentimen yang positif. GAPKI positive sentiment. GAPKI projects that palm oil remains
memproyeksikan bahwa kelapa sawit masih menjadi minyak the vegetable oil product with the largest market share,
nabati dengan pangsa pasar terbesar yaitu mencapai 33%. reaching 33%. Vegetable oil consumption is expected to rise
Konsumsi minyak nabati diharapkan terus naik bertahap seiring gradually as the world’s population grows.
dengan pertambahan penduduk di dunia.
Hilirisasi diyakini akan semakin memperkuat industri minyak Downstreaming is believed to strengthen the domestic palm
sawit di dalam negeri. Para pelaku usaha perlu terus oil industry further. Business players need to sustainably
meningkatkan produktivitas dengan melakukan peremajaan increase productivity by conducting independent oil
sawit baik secara mandiri. Selain itu, penyelesaian masalah palm replanting. Additionally, land issues must be settled
lahan juga perlu dilakukan dengan konsisten, terutama di consistently, especially in the three million hectares of oil
lahan perkebunan kelapa sawit seluas 3 (tiga) juta hektar. palm plantations. Developing oil palm plantations specifically
Pengembangan kebun kelapa sawit khusus untuk energi for energy needs to be carefully considered to support the
perlu diperhatikan dengan saksama agar dapat mendukung achievement of Indonesia’s palm oil export target.
pencapaian target ekspor kelapa sawit Indonesia.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
75
Page 76
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Perseroan memasarkan hasil produksi dari segmen The Company marketed its products from the palm oil
pengolahan kelapa sawit ke pasar domestik dan pasar processing segment to domestic and export markets
ekspor dalam bentuk kesepakatan negosiasi, kontrak jangka through negotiation agreements, long-term contracts, and
panjang maupun basis spot dengan pihak pembeli baik on a spot basis with clients from trading companies and
dari perusahaan dagang maupun perusahaan pengolahan finished goods processing companies.
barang jadi.
Perseroan masih menargetkan segmen pasar ekspor agar The Company is still targeting the export segment to reach
dapat mencapai 50% dari total penjualan dalam beberapa 50% of total sales or revenue in the coming years. Currently,
waktu mendatang. Saat ini, pasar ekspor Perseroan the Company’s export market covers several Southeast and
mencakup negara-negara di Asia Tenggara, Asia Selatan, South Asian countries, the Middle East, and the United
dan Timur Tengah. States of America.
Terkait segmen logistik yakni penyewaan tangki timbun Regarding the logistics segment, namely the lease of storage
dengan lokasi berdekatan dengan pelabuhan Dumai yang tanks adjacent to the strategic Dumai port, the Company
strategis, Perseroan menyasar perusahaan-perusahaan targeted several multinational companies with liquid bulk
multinasional dengan hasil produk curah cair termasuk anak products, including its subsidiaries, that required storage
perusahaan sendiri yang memerlukan tangki penyimpanan. tanks.
Sedangkan di segmen perkebunan kelapa sawit, semua Meanwhile, in the oil palm plantation segment, all FFB
produk TBS yang dihasilkan akan dipasok sebagai bahan products produced will be supplied as raw materials for the
baku produksi CPO dan PK ke anak perusahaan yang production of CPO and PK to subsidiaries located in South
berlokasi di Sumatra Selatan. Sumatra.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
76
Page 77
PT Mahkota Group Tbk
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Pembayaran dividen hanya dapat dilakukan apabila Dividend payments can only be conducted if the Company
Perseroan mencatatkan laba bersih yang positif. Dengan records positive net income. By keeping in mind, the
tetap memperhatikan kondisi keuangan Perseroan dari waktu financial condition of the Company from time to time and
ke waktu dan tanpa mengurangi hak RUPS Perseroan untuk without reducing the rights of the Company’s GMS to
menentukan lain sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan determine other matters following the Company’s Articles of
dan dengan memperhatikan ketentuan perundang-undangan Association and following the legislation, the Company plans
yang berlaku, Perseroan merencanakan untuk membayar to pay a dividend, in the form of cash, to all shareholders at
dividen tunai secara kas kepada seluruh pemegang saham least once a year with the maximum amount of 30% (thirty
sekurang-kurangnya sekali dalam setahun dengan jumlah percent) of the current year’s profit after tax deduction that
sebanyak-banyaknya sampai dengan 30% (tiga puluh persen) has been stated in the audited financial statements. The time,
dari laba tahun berjalan setelah pajak yang tercantum dalam amount, and form of dividend payment will be determined
laporan keuangan yang diaudit. Penentuan waktu, jumlah based on recommendations from the Company’s Board of
dan bentuk pembayaran dividen tersebut akan ditentukan Directors.
berdasarkan rekomendasi dari Direksi Perseroan.
Pada 2023, Perseroan tidak membagikan dividen kepada In 2023, the Company did not disburse dividends to its
pemegang saham untuk tahun buku 2022. shareholders for the financial year 2022.
Rasio Jumlah
Tanggal Pembayaran Jumlah Dividen Kas Jumlah Dividen yang
Dividen terhadap
Dividen Tahun Buku per Saham Dibagikan
Laba Bersih
Dividend Payout Fiscal Year Total Cash Dividend Total Disbursed
Total Dividend by
Date per Share Dividend
Net Profit Ratio
27 Agustus 2020
2019 Rp1 Rp3.525.289.800 13,7%
August 27, 2020
29 Juni 2022
2021 Rp7 Rp24.677.028.600 27,4%
June 29, 2022
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
77
Page 78
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Penawaran Umum
Realization of Use of Proceeds from Public Offering
Hingga 2023, seluruh dana hasil penawaran umum Perseroan As of 2023, all proceeds from the Company’s public
telah digunakan sepenuhnya untuk kegiatan operasional offering have been used in their entirety for the Company’s
dan pengembangan usaha Perseroan. operational activities and business developments.
Program Kepemilikan Saham oleh
Karyawan dan/atau Manajemen
Employee/Management Stock Option Program
Bersamaan dengan Penawaran Umum Perdana Saham pada Along with the Initial Public Offering in 2018, the Company
2018, Perseroan telah mengadakan Program ESA dengan conducted the ESA Program by allocating 5% (five percent)
mengalokasikan saham sebanyak 5% (lima persen) atau shares or as many as 35,184,400 (thirty-five million one
sebanyak 35.184.400 (tiga puluh lima juta seratus delapan hundred eighty-four thousand four hundred) shares based
puluh empat ribu empat ratus) saham berdasarkan Akta on Deed No. 20/2018 and stipulated by the Directors
No. 20/2018 dan ditetapkan oleh Direksi berdasarkan based on Decree No. 001/CRSC/MG/IV/2018 dated April
Surat Keputusan No. No. 001/CRSC/MG/IV/2018 tanggal 3 3, 2018 which approved the requirements of participants
April 2018 yang memberikan persetujuan atas persyaratan and the implementation of the ESA Program. The price of
peserta dan pelaksanaan Program ESA. Harga pelaksanaan implementing ESA shares was the same as the Offer Price
saham ESA sama dengan Harga Penawaran dan memiliki and had a lock-up period of 24 (twenty-four) months.
lock-up period selama 24 (dua puluh empat) bulan.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 002/ Based on the Decree of the Company’s Board of Directors
CRSC/MG/IV/2018 tanggal 3 April 2018, Perseroan juga No. 002/CRSC/MG/IV/2018 dated April 3, 2018, the
telah menyetujui untuk melaksanakan Program MESOP Company also agreed to implement the MESOP Program
dengan jumlah sebanyak 351.843.800 (tiga ratus lima puluh with a total of 351,843,800 (three hundred fifty-one million
satu juta delapan ratus empat puluh tiga ribu delapan ratus) eight hundred forty-three thousand eight hundred) shares or
saham atau sebanyak 10% (sepuluh persen) dari jumlah as many as 10% (ten percent) of the total issued and paid-up
modal ditempatkan dan disetor. capital.
Penerbitan Hak Opsi Tahap Pertama sebanyak 105.553.140 The 1st Phase of Option Rights issuance amounted to
(seratus lima juta lima ratus lima puluh tiga ribu seratus 105,553,140 (one hundred and five million five hundred fifty-
empat puluh) lembar saham telah disetujui pencatatan three thousand one hundred and forty) shares and has been
sahamnya oleh Bursa Efek Indonesia melalui surat tertanggal approved for its share listing by Indonesia Stock Exchange
15 Oktober 2019 No. A-06487/BEI.PP3/10-2019, dan telah through a letter dated October 15, 2019, No. A-06487/
dilaksanakan window exercise periode pertama selama 30 BEI.PP3/10-2019, the first phase of the window exercise,
hari bursa sejak tanggal 1 November 2019 dengan hasil has been conducted in 30 exchange days since November
penyerapan sebanyak 36.007.700 (tiga puluh enam juta 1, 2019, with an absorption result of 36,007,700 (thirty-six
tujuh ribu tujuh ratus) lembar saham. million seven thousand seven hundred) shares.
Pada tahap selanjutnya, program MESOP tidak dilaksanakan The MESOP program was no longer held at the next phase,
lagi dan semua sisa opsi sudah berakhir masa berlakunya. as all remaining options have met its expiration date.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
78
Page 79
PT Mahkota Group Tbk
Informasi Transaksi Material yang
Mengandung Benturan Kepentingan
dan/atau Transaksi dengan Pihak
Afiliasi
Material Transaction Information Regarding to Conflict
of Interests and/or Transactions with Affiliated Parties
Pada 24 Maret 2023, PT Berlian Inti Mekar, entitas anak On March 24, 2023, PT Berlian Inti Mekar, a subsidiary of
Perseroan, telah melakukan pengambilalihan kepemilikan the Company, acquired a 52% controlling stake in PT Mega
saham pengendali di PT Mega Sawit Sriwijaya (perusahaan Sawit Sriwijaya (an affiliated company). This transaction
afiliasi) sebesar 52%. Transaksi ini tidak memerlukan did not require the approval of independent shareholders
persetujuan pemegang saham independen dalam RUPS. through the GMS and has been included in the Company’s
Transaksi ini telah tercantum dalam Laporan Keuangan Financial Statements for the fiscal year ended on December
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 31, 2023, Note Number 5.
Desember 2023, Catatan Nomor 5.
Pada 29 Desember 2023, Perseroan memberikan jaminan On December 29, 2023, the Company provided a deposit
deposito sebesar Rp150 miliar kepada kreditur atas utang/ guarantee of Rp150 billion to creditors for debt/credit
fasilitas kredit yang diterima oleh PT Intan Sejati Andalan facilities received by PT Intan Sejati Andalan (a subsidiary).
(entitas dari entitas anak). Transaksi ini tidak memerlukan The transaction did not require approval from independent
persetujuan pemegang saham independen dalam RUPS. shareholders in the GMS. The transaction has been disclosed
Transaksi ini telah tercantum dalam Laporan Keuangan in the Company’s Financial Statements for the financial year
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 ending on December 31, 2023, Notes Number 6 and 21.
Desember 2023, Catatan Nomor 6 dan 21.
Direksi menyatakan bahwa transaksi-transaksi di atas telah The Company’s Board of Directors stated that the above
melalui prosedur yang memadai dan sesuai dengan praktik transactions had been carried out under adequate
bisnis yang berlaku umum, serta memenuhi prinsip transaksi procedures, following generally accepted business practices,
yang wajar (arm’s-length principle). Dewan Komisaris dan and had met the arm’s length principle. In addition, the
Komite Audit juga telah melakukan prosedur yang memadai Company’s Board of Commissioners and Audit Committee
untuk memastikan bahwa transaksi-transaksi tersebut had conducted sufficient procedures to ensure that the
dilakukan sesuai kaidah arm’s-length principle. Kedua arm’s length principle carried out the transactions. Both
transaksi di atas bukanlah kegiatan usaha yang dijalankan transactions were not business activities to generate revenue
untuk menghasilkan pendapatan usaha secara rutin, regularly, recurringly, and sustainably.
berulang, dan berkelanjutan.
Seluruh transaksi di atas telah dilaporkan dalam bentuk All the above transactions have been reported in the
Keterbukaan Informasi kepada regulator sesuai dengan Information Disclosure to the regulators according to
ketentuan yang berlaku. Dokumen Keterbukaan Informasi prevailing laws. The Information Disclosure documents can
dapat diakses secara terbuka di situs web resmi BEI. be publicly accessed on the IDX official website.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
79
Page 80
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perubahan Peraturan Perundang-
Undangan pada Tahun Buku yang
Berpengaruh Signifikan terhadap
Perseroan
Changes of Laws in Fiscal Year with Significant Impact on the
Company
Pada 2023, tidak terdapat perubahan peraturan perundang- In 2023, no change of laws in the fiscal year significantly
undangan pada tahun buku yang berpengaruh signifikan impacted the Company.
terhadap Perseroan.
Perubahan Kebijakan Akuntansi yang
Diterapkan Perseroan pada Tahun
Buku
Changes of Accounting Principles Implemented by the Company in
Fiscal Year
Pada 2023, tidak terdapat perubahan kebijakan akuntansi In 2023, no change of accounting principles in the fiscal
pada tahun buku yang diterapkan pada Laporan Keuangan year was implemented to the 2023 Consolidated Financial
Konsolidasian 2023. Statements.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
80
Page 81
PT Mahkota Group Tbk
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
81
Page 82
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
82
Page 83
PT Mahkota Group Tbk
05
Tata Kelola
Perusahaan
yang Baik
Good Corporate
Governance
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
83
Page 84
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Perseroan menerapkan praktik tata kelola terbaik melalui
berbagai usaha perbaikan dan peningkatan secara
bertahap, tidak hanya merujuk pada minimal standar
maupun rekomendasi yang harus dipenuhi.
The Company strives to implement the best governance practices through
improvements beyond minimum standards or requirements.
Seiring dengan perkembangan kinerjanya, Perseroan As its performance progressed, the Company
memahami bahwa pelaksanaan tata kelola tidak understood that governance implementation
cukup hanya atas dasar kepatuhan, namun harus was not solely based on compliance but on high
berdasarkan kesadaran dan komitmen yang tinggi. awareness and commitment. The industry’s dynamic
Kondisi industri yang dinamis membutuhkan sebuah conditions required strong and proven integrated
tata kelola terintegrasi yang kuat dan teruji. governance.
Dengan berpegang teguh pada prinsip-prinsip By adhering to governance principles and adopting
tata kelola dan mengadopsi aspek Lingkungan, environmental, social, and governance aspects
Sosial, dan Tata Kelola, Perseroan terus berupaya steadfastly, the Company consistently strived to
memastikan bahwa semua organ tata kelola ensure that all governance bodies always performed
senantiasa menjalankan tugas dan kewajibannya their duties and responsibilities professionally and
secara profesional dan berintegritas, serta with integrity and upheld the Company’s name and
menjunjung tinggi reputasi dan nama baik Perseroan. reputation.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
84
Page 85
PT Mahkota Group Tbk
Prinsip GCG
GCG Principles
Pertanggungjawaban
Responsibilities
Akuntabilitas Kemandirian
Accountability Independence
Kesetaraan dan
Keterbukaan Kewajaran
Transparency Equality and
Fairness
Keterbukaan Transparency
Prinsip ini mengacu pada keterbukaan dalam proses This principle refers to transparency in the decision-making
pengambilan keputusan dan keterbukaan dalam process and information disclosure, which is relevant to the
pengungkapan dan penyediaan informasi yang relevan Company’s interest, easily accessed by the stakeholders
mengenai Perseroan, yang mudah diakses oleh pemangku in line with the prevailing laws and regulations as well as
kepentingan sesuai dengan peraturan perundang-undangan standards, principles, and sound business practice.
berlaku serta standar, prinsip, dan praktik penyelenggaraan
usaha yang sehat.
Akuntabilitas Accountability
Prinsip ini menekankan pada kejelasan fungsi dan pelaksanaan This principle underlines the clarity of function and
pertanggungjawaban organ Perseroan sehingga kinerja accountability of the Company’s organs; thus, the
Perseroan dapat berjalan secara transparan, wajar, efektif, Company’s performance shall be transparent, fair, effective,
dan efisien. and efficient.
Pertanggungjawaban Responsibilities
Prinsip ini menjelaskan mengenai kesesuaian pengelolaan This principle explains the compatibility of the Company’s
Perseroan dengan peraturan perundang-undangan berlaku management to the prevailing laws and regulations, ethical
dan nilai-nilai etika serta standar, prinsip, dan praktik values, standards, principles, and sound business practices.
penyelenggaraan usaha yang sehat.
Kemandirian Independence
Prinsip ini menggarisbawahi keadaan Perseroan yang This principle underlines the Company’s condition, which is
dikelola secara mandiri dan profesional serta bebas dari managed independently and professionally and is liberated
benturan kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak from conflict of interests and influence or pressures from any
manapun yang tidak sesuai dengan peraturan perundang- parties not in line with the prevailing laws and regulations
undangan berlaku dan nilai-nilai etika serta standar, prinsip, and ethical values, as well as standards, principles, and
dan praktik penyelenggaraan usaha yang sehat. sound business practice.
Kesetaraan dan Kewajaran Equality and Fairness
Prinsip ini mendefinisikan aspek kesetaraan, keseimbangan, This principle defines the aspect of equality, balance, and
dan keadilan dalam memenuhi hak-hak pemangku justice in fulfilling stakeholders’ rights, which arise from
kepentingan yang timbul berdasarkan perjanjian, peraturan agreement, laws, and ethical values, as well as standards,
perundang-undangan, dan nilai-nilai etika serta standar, principles, and sound business practices.
prinsip, dan praktik penyelenggaraan usaha yang sehat.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
85
Page 86
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Prinsip Governansi Korporat Indonesia
Corporate Governance Principles of Indonesia
Pada 2021, Komite Nasional Kebijakan Governansi (KNKG) In 2021, the National Committee on Governance Policy
menerbitkan Pedoman Umum Governansi Korporat (KNKG) issued the General Guidelines for Corporate
Indonesia (PUGKI) 2021 yang bertujuan untuk memperkuat Governance in Indonesia (PUGKI) 2021. The aim is to enhance
daya saing korporasi di kancah persaingan global dengan the competitiveness of corporations on the global stage
tetap berkontribusi secara optimal atas pelestarian while actively contributing to environmental preservation
lingkungan dan kesejahteraan sosial. Berikut adalah 4 and social welfare. Here are the four pillars of corporate
(empat) pilar governansi korporat dan upaya Perseroan governance and the Company’s efforts in implementing
dalam mengimplementasikan pilar-pilar tersebut: them:
Pilar Penjelasan Penerapan
No.
Pillar Explanation Implementation
1. Perilaku Dalam melaksanakan kegiatannya, korporasi Pemegang Saham berhak menghadiri dan memberikan
Beretika senantiasa mengedepankan kejujuran, memperlakukan suara dalam RUPS sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Ethical semua pihak dengan hormat (respect), memenuhi Perseroan mempunyai kebijakan untuk memperlakukan
Behaviour komitmen, membangun serta menjaga nilai-nilai semua rekanan secara adil dan transparan. Memberikan
moral dan kepercayaan secara konsisten. Korporasi kondisi kerja yang baik dan aman bagi setiap pegawai
memperhatikan kepentingan pemegang saham dan sesuai dengan kemampuan Perseroan dan peraturan
pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas perundang-undangan yang berlaku serta mempunyai
kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan dikelola kebijakan untuk memperlakukan setiap pegawai secara adil
secara independen sehingga masing-masing organ dan bebas dari bias karena perbedaan suku, agama, asal-
perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak dapat usul, jenis kelamin atau hal-hal lain yang tidak ada kaitannya
diintervensi oleh pihak lain. dengan kinerja.
In carrying out its activities, the corporation Shareholders had the right to attend and vote in the
consistently prioritizes honesty, treats all parties General Meeting of Shareholders under applicable
with respect, fulfills commitments, and builds regulations. The Company had a policy to treat all partners
and maintains moral values and trust consistently. fairly and transparently. It provided excellent and safe
The corporation considers the interests of working conditions for each employee according to the
shareholders and other stakeholders based on the Company's capability and applicable laws and regulations
principles of fairness and equality and is managed and had a policy to treat each employee fairly and free from
independently, ensuring that each corporate organ bias due to differences in ethnicity, religion, origin, gender,
does not dominate one another and cannot be or other aspects unrelated to performance.
intervened by external parties.
2. Akuntabilitas Korporasi dapat mempertanggungjawabkan Setiap karyawan diberi kesempatan untuk berpartisipasi dalam
Accountability kinerjanya secara transparan dan wajar. Untuk program pelatihan dan seminar, baik di dalam maupun di
itu korporasi harus dikelola secara benar, terukur luar Perseroan, untuk pengembangan kompetensinya. Hasil
dan sesuai dengan kepentingan korporat dengan pengembangan tersebut wajib diterapkan dan disebarkan
tetap memperhitungkan kepentingan pemegang bagi karyawan lainnya agar selalu ada peningkatan dan
saham dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas penyempurnaan dalam setiap aspek dalam Perseroan. Penerapan
merupakan prasyarat yang diperlukan untuk sistem oleh Perseroan sehubungan dengan penghargaan bagi
mencapai kinerja yang berkelanjutan. karyawan berprestasi dan sanksi bagi karyawan yang melanggar,
The corporation can be accountable for its merupakan salah satu upaya Perseroan untuk secara objektif
performance in a transparent and reasonable menguji akuntabilitasnya. Perseroan juga telah memiliki komite
manner. Therefore, the corporation must be dan satuan kerja yang mengawasi dan mengendalikan internal
managed correctly, measured, and in accordance Perseroan yang bertanggung jawab langsung kepada Dewan
with corporate interests while considering the Komisaris dan Direksi. Hal ini untuk memastikan bahwa setiap
interests of shareholders and stakeholders. bagian di dalam Perseroan menjalankan peran dan fungsinya
Accountability is a prerequisite necessary to dengan baik.
achieve sustainable performance. Every employee has been allowed to participate in training and
seminar programs within and outside the Company for their
competency development. The results of such development were
required to be applied and disseminated to other employees
to ensure continuous improvement and refinement in every
aspect of the Company. The Company's implementation of a
system regarding rewards for high-performing employees and
sanctions for employees who violated was one of the Company's
efforts to test its accountability objectively. The Company also
had committees and work units that oversaw and controlled the
Company's internal operations, directly responsible to the Board
of Commissioners and Directors. This ensured that every part of
the Company performed its role and function well.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
86
Page 87
PT Mahkota Group Tbk
Pilar Penjelasan Penerapan
No.
Pillar Explanation Implementation
3. Transparansi Untuk menjaga objektivitas dalam menjalankan Penyampaian berbagai keterbukaan informasi merupakan
Transparency bisnis, korporasi menyediakan informasi kewajiban bagi Perusahaan publik, diantaranya laporan
yang material dan relevan dengan cara yang keuangan, laporan tahunan. Laporan keberlanjutan, paparan
mudah diakses dan dipahami oleh pemangku publik serta laporan insidentil dimana di dalamnya termasuk
kepentingan. Korporasi mengambil inisiatif untuk hal yang terkait dengan aksi korporasi, transaksi afiliasi,
mengungkapkan tidak hanya masalah yang maupun transaksi material. Keseluruhan keterbukaan
disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan, informasi tersebut dapat diakses khalayak umum untuk
tetapi juga hal yang penting untuk pengambilan memperoleh berbagai laporan perkembangan Perseroan
keputusan oleh pemegang saham, kreditur dan melalui website BEI maupun website resmi Perseroan (www.
pemangku kepentingan lainnya. mahkotagroup.com).
To maintain objectivity in conducting business, The disclosure of various information, including financial
the corporation provides material and relevant reports, annual reports, sustainability reports, public
information in an easily accessible and disclosures, and incidental reports, including matters related
understandable manner for stakeholders. The to corporate actions, affiliated transactions, and material
corporation takes the initiative to disclose not only transactions, was an obligation for public companies. The
the issues required by regulations but also matters public could access these disclosures to obtain various
crucial for the decision-making of shareholders, reports on the Company's Developments through the IDX
creditors, and other stakeholders. website and the Company's official website.
4. Keberlanjutan Korporasi mematuhi peraturan perundang- Perseroan menerapkan berbagai prinsip operasional
Sustainability undangan serta berkomitmen melaksanakan yang berkelanjutan dengan melakukan sertifikasi mutu,
tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan, anti penyuapan, SMK3, SNI, Halal, dan ISPO.
lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan Perseroan juga senantiasa berupaya agar eksistensi
berkelanjutan melalui kerjasama dengan usahanya dapat memberikan manfaat kepada masyarakat
semua pemangku kepentingan terkait untuk yang ada di sekitar tempat kegiatan usahanya dengan
meningkatkan kehidupan mereka dengan cara menyediakan lapangan kerja dan melaksanakan berbagai
yang selaras dengan kepentingan bisnis dan program tanggung jawab sosial (Corporate Social
agenda pembangunan berkelanjutan. Responsibility/CSR).
The corporation adheres to legal regulations and The Company implemented various sustainable operational
is committed to fulfilling responsibilities towards principles by conducting quality, environmental, anti-bribery,
society and the environment, aiming to contribute to OHSMS, SNI, Halal, and ISPO certifications. The Company
sustainable development through collaboration with also strives to ensure its business benefits the community
all relevant stakeholders. This is done to enhance by providing employment and implementing various CSR
their lives in a manner aligned with business interests programs.
and sustainable development agendas.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
87
Page 88
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure
RUPS
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Komite Nominasi dan
Komite Audit Remunerasi Sekretaris Perusahaan Unit Audit Internal
Audit Committee Nomination and Corporate Secretary Internal Audit Unit
Remuneration Committee
Penilaian Penerapan GCG
Assessment of GCG Implementation
Perseroan menerapkan praktik tata kelola terbaik melalui The Company strives to implement the best governance
berbagai usaha perbaikan dan peningkatan secara bertahap, practices through improvements beyond minimum standards
tidak hanya merujuk pada minimal standar maupun rekomendasi or requirements. Currently, the Company still seeks to assess
yang harus dipenuhi. Saat ini, Perseroan melakukan penilaian the Company’s governance practice both by self-assessment
atas penerapan tata kelola Perseroan melalui metode penilaian method or through an independent party in the coming years
mandiri (self-assessment) dan untuk ke depannya akan melalui to measure and improve GCG implementation. Nevertheless,
pihak independen untuk dapat mengukur dan meningkatkan the performance of the Company’s governance organs is
kualitas implementasi GCG. Kendati demikian, seluruh kinerja assessed with Key Performance Indicators (KPI), which apply
organ tata kelola Perseroan dinilai dengan Key Performance to all the Company’s employees in all position levels.
Indicators (KPI) yang berlaku bagi seluruh karyawan Perseroan
di seluruh level jabatan.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
88
Page 89
PT Mahkota Group Tbk
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Mengacu pada UUPT Pasal 1 ayat (4), RUPS merupakan Referring to the Limited Liability Companies Law Article 1
organ tata kelola Perseroan yang memiliki wewenang paragraph (4), the General Meeting of Shareholders (GMS) is
yang tidak diberikan kepada Dewan Komisaris dan a Company’s governance organ that owns an authority that
Direksi, sesuai dengan peraturan perundang-undangan is not given to the Board of Commissioners and the Board
yang berlaku dan/atau Anggaran Dasar Perseroan. Secara of Directors by the applicable laws and regulations and the
praktikal, RUPS merupakan wadah bagi pemegang saham Company’s Articles of Association. Practically, the GMS is an
dalam memperoleh haknya sesuai peraturan perundang- occasion for shareholders to obtain their rights by applicable
undangan yang berlaku. Dalam RUPS, para pemegang laws and regulations. In the GMS, shareholders are entitled
saham berhak memperoleh keterangan yang berkaitan to receive information relating to the Company from the
dengan Perseroan dari Direksi dan/atau Dewan Komisaris, Board of Directors and the Board of Commissioners, as long
sepanjang berhubungan dengan Mata Acara RUPS dan as it relates to the GMS Agenda and does not conflict with
tidak bertentangan dengan kepentingan Perseroan. the Company’s interests.
RUPST 2023 2023 AGMS
Selama 2023, Perseroan mengadakan 1 (satu) kali RUPS In 2023, the Company held 1 (one) Annual General Meeting
Tahunan (RUPST) yang dilangsungkan pada 23 Mei 2023 dan of Shareholders (AGMS) on May 23, 2023, which was held
diselenggarakan secara fisik di kantor pusat Perseroan dan physically and electronically (e-GMS) using the eASY.KSEI
elektronik (e-RUPS) dengan menggunakan sistem eASY.KSEI. system at the Company’s head office. Minutes of the AGMS
Berita acara RUPST telah dicatat dan disahkan di hadapan Notaris had been recorded and ratified before Notary Gunawati
Gunawati S.H., M.Kn. Perhitungan suara yang dilakukan dalam S.H., M.Kn. The vote counting at the AGMS was managed
RUPST dikelola oleh Biro Administrasi Efek PT Datindo Entrycom by the Share Administration Bureau, PT Datindo Entrycom,
dengan total hak suara sebanyak 3.525.289.800 saham. with a total of 3,525,289,800 voting shares.
Kuorum kehadiran adalah sebanyak 2.944.778.700 saham The attendance quorum was established at 2,944,778,700
atau kurang lebih 83,53% dari total jumlah saham yang shares or 83.53% of the total number of shares with voting
memiliki hak suara (tanpa memperhitungkan Saham Tresuri) rights (without taking into account the Treasury Stock), and
dan RUPST dihadiri langsung oleh seluruh Dewan Komisaris the AGMS was attended directly by all members of the
dan Direksi. Board of Commissioners and the Board of Directors.
Agenda, Keputusan dan Realisasi RUPST 2023 untuk Tahun Buku 2022
Agenda, Resolution and Realization of 2023 AGMS for 2022 Fiscal Year
Mata Acara Keputusan Realisasi
Agenda Resolution Realization
Persetujuan Laporan Tahunan, Menyetujui Laporan Tahunan dan mengesahkan Laporan Keuangan Telah dilakukan
Pengesahan Laporan Keuangan dan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 berdasarkan Akta
Pemberian pembebasan tanggung jawab serta memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab Berita Acara No. 04
sepenuhnya (acquit et de charge) yang sepenuhnya (acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi tanggal 23 Mei 2023.
berakhir pada tanggal 31 Desember atas pengurusan dan Dewan Komisaris atas pengawasan yang Implemented based
2022. telah dijalankan selama tahun buku 2022 sejauh tindakan tersebut on the Deed of
Approval of the Annual Report, tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan tersebut. Minutes of Meeting
Ratification of the Financial Statements, To approve the Company's Annual Report and ratified the Financial No. 04 dated May
and Granted full release and discharge Report for the financial year ended December 31, 2022, including 23, 2023.
of responsibility (acquit et de charge), releasing and discharging to the members of the Company’s
which ended on December 31, 2022. Board of Directors and those of the Board of Commissioners from
any responsibility and accountability (acquit et de charge) for
management and supervision activities they performed during the
financial year of 2022, provided that such acts were reflected in the
Annual Report and Financial Statement.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
89
Page 90
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Mata Acara Keputusan Realisasi
Agenda Resolution Realization
Hasil Pemungutan Suara: 2.944.778.400 saham (99,9999898%) setuju dan 300 saham (0,0000102%) abstain
Voting Results: 2,944,778,400 shares (99.9999898%) agree and 300 shares (0.0000102%) abstain
Penunjukan Akuntan Publik untuk Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Telah ditunjuk
melakukan audit Laporan Keuangan Perseroan untuk penunjukan kantor akuntan publik untuk melakukan berdasarkan Surat
Perseroan tahun buku 2023 dan audit laporan keuangan Perseroan tahun buku 2023 dan pemberian Keputusan Dewan
pemberian wewenang untuk wewenang honorarium akuntan publik serta persyaratan lainnya. Komisaris No. 001/
menetapkan honorarium Akuntan Publik To grant authority to the Board of Commissioners to appoint a CRSC/MG/XI/2023
serta persyaratan lainnya. Public Accounting Firm to review the Company’s Financial Statement tanggal 1 November
Appointment of the Independent Public for Financial Year 2023 and grant authority for public accountant 2023.
Accountant auditing the Annual Report honorarium and other requirements. Appointed based
for Financial Year 2023 and delegation on the Decree
of authority to determine fees and other of the Board of
terms for Public Accountants. Commissioners
No. 001/CRSC/
MG/XI/2023 dated
November 1, 2023.
Hasil Pemungutan Suara: 2.943.330.300 saham (99,9508146%) setuju, 300 saham (0,0000102%) abstain dan 1.448.100
saham (0,0491752%) tidak setuju.
Voting Results: 2,943,330,300 shares (99.9508146%) agree, 300 shares (0.0000102%) abstain and 1,448,100 shares
(0.0491752%) disagree.
Pemberian kuasa kepada Dewan Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk Telah dilakukan
Komisaris untuk menetapkan honorarium menetapkan honorarium anggota Dewan Komisaris Perseroan dan berdasarkan Akta
anggota Dewan Komisaris Perseroan menetapkan gaji anggota Direksi Perseroan. Berita Acara No. 04
dan menetapkan gaji anggota Direksi To grant authority to the Board of Commissioners to determine the tanggal 23 Mei 2023.
Perseroan. honorarium of the members of the Board of Commissioners and to Implemented based
Provide Authority to the Board of determine the salary of the members of the Board of Directors. on the Deed of
Commissioners to determine honorarium Minutes of Meeting
for members of the Company’s Board of No. 04 dated May
Commissioners and determine the salary 23, 2023.
of the member of the Company’s Board
of Directors.
Hasil Pemungutan Suara: 2.944.778.400 saham (99,9999898%) setuju dan 300 saham (0,0000102%) abstain
Voting Results: 2,944,778,400 shares (99.9999898%) agree and 300 shares (0.0000102%) abstain
RUPSLB 2023 2023 EGMS
Selama 2023, Perseroan mengadakan 1 (satu) kali RUPS Luar In 2023, the Company held 1 (one) Extraordinary General
Biasa (RUPSLB) yang dilangsungkan pada 14 Februari 2023 Meeting of Shareholders (EGMS) on February 14, 2023,
dan diselenggarakan secara fisik di kantor pusat Perseroan which was held physically and electronically (e-GMS) using
dan elektronik (e-RUPS) dengan menggunakan sistem eASY. the eASY.KSEI system at the Company’s head office. Minutes
KSEI. Berita acara RUPSLB telah dicatat dan disahkan di of the EGMS had been recorded and ratified before Notary
hadapan Notaris Gunawati S.H., M.Kn. Perhitungan suara Gunawati S.H., M.Kn. The vote counting at the EGMS was
yang dilakukan dalam RUPSLB dikelola oleh Biro Administrasi managed by the Share Administration Bureau, PT Datindo
Efek PT Datindo Entrycom dengan total hak suara sebanyak Entrycom, with 3,525,289,800 voting shares.
3.525.289.800 saham.
Kuorum kehadiran adalah sebanyak 3.044.807.200 saham atau The attendance quorum was established at 3,044,807,200
kurang lebih 86,37% dari total jumlah saham yang memiliki hak shares or 86.37% of the total number of shares with voting
suara (tanpa memperhitungkan Saham Tresuri) dan RUPSLB rights (without taking into account the Treasury Stock), and
dihadiri langsung oleh seluruh Dewan Komisaris dan Direksi. the EGMS was attended directly by all members of the
Board of Commissioners and the Board of Directors.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
90
Page 91
PT Mahkota Group Tbk
Mata Acara Keputusan Realisasi
Agenda Resolution Realization
Pengangkatan kembali anggota Dewan Menyetujui pengangkatan kembali anggota Dewan Komisaris Telah dilakukan
Komisaris dan Direksi Perseroan terkait dengan dan Direksi Perseroan terhitung mulai berlaku pada tanggal berdasarkan Akta
ketentuan dalam Anggaran Dasar Perseroan 1 Maret 2023 sampai dengan 1 Maret 2028 dengan tidak Berita Acara No. 03
bahwa masa jabatan anggota Dewan Komisaris mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan sewaktu-waktu. tanggal 14 Februari
dan Direksi Perseroan akan berakhir pada Dengan demikian susunan Dewan Komisaris dan Direksi 2023.
tanggal 1 Maret 2023 dan tidak ada perubahan Perseroan yang baru menjadi: Implemented
susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi based on the
Perseroan, maka diusulkan kepada para Dewan Komisaris Deed of Minutes
pemegang saham untuk mengangkat kembali Komisaris Utama: Mily of Meeting No. 03
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan Komisaris: Lily dated February 14,
terhitung mulai berlaku pada tanggal 1 Maret Komisaris: Harry Kurniawan 2023.
2023 sampai dengan 1 Maret 2028 dengan tidak
mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan Direksi
sewaktu-waktu. Direktur Utama: Usli
Direktur: Usman Sarsi
Susunan Dewan Komisaris Direktur: Fuad Halimoen
- Komisaris Utama: MILY Direktur: Nagian Toni
- Komisaris: LILY
- Komisaris Independen: HARRY KURNIAWAN To approve re-appointment of members of the Company's
Board of Commissioners and Board of Directors effective
Susunan Direksi March 1, 2023, to March 1, 2028, without prejudice to the
- Direktur Utama: USLI right of the GMS to dismiss at any time. Thus, the new
- Direktur: USMAN SARSI composition of the Company's Board of Commissioners and
- Direktur: FUAD HALIMOEN Directors becomes:
- Direktur: NAGIAN TONI
Board of Commissioners
Re-appointment of members of the Company's President Commissioner: Mily
Board of Commissioners and Board of Directors Commissioner: Lily
related to the provisions in the Company's Independent Commissioner: Harry Kurniawan
Articles of Association that the term of office
of the members of the Company's Board Board of Directors
of Commissioners and Directors will end on President Director: Usli
March 1, 2023, and there is no change in the Director: Usman Sarsi
composition of the members of the Company's Director: Fuad Halimoen
Board of Commissioners and Directors, it is Director: Nagian Toni
proposed to the shareholders to appoint
returning members of the Company's Board of
Commissioners and Board of Directors effective
March 1, 2023, to March 1, 2028, without
prejudice to the right of the GMS to dismiss at
any time.
Composition of the Board of Commissioners
- President Commissioner: MILY
- Commissioner: LILY
- Independent Commissioner: HARRY
KURNIAWAN
Composition of the Board of Directors
- President Director: USLI
- Director: USMAN SARSI
- Director: FUAD HALIMOEN
- Director: NAGIAN TONI
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
91
Page 92
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Mata Acara Keputusan Realisasi
Agenda Resolution Realization
Hasil Pemungutan Suara: 3.044.807.000 saham (99,9999934%) setuju dan 200 saham (0,0000066%) abstain
Voting Results: 3,044,807,000 shares (99,9999934%) agree and 200 shares (0.0000066%) abstain
Perubahan Anggaran Dasar Perseroan pasal 19 Menyetujui perubahan Anggaran Dasar Perseroan pasal 19 Telah dilakukan
ayat 3, 8, 9; pasal 22 ayat 3, 8, 9 dalam rangka ayat 3, 8, 9; pasal 22 ayat 3, 8, 9 dalam rangka penyesuaian berdasarkan Akta
penyesuaian dalam penerapan standar Asean dalam penerapan standar Asean Corporate Governance Berita Acara No. 03
Corporate Governance Scorecard (ACGS) serta Scorecard (ACGS) serta pasal 23 ayat 5 dalam rangka tanggal 14 Februari
pasal 23 ayat 5 dalam rangka penyesuaian penyesuaian dengan peraturan OJK No. 14/POJK.04/2022 2023.
dengan peraturan OJK No. 14/POJK.04/2022 bab IV tentang media dan bahasa pengumuman dalam Implemented
bab IV tentang media dan bahasa pengumuman penyampaian Laporan Keuangan Berkala. based on the
dalam penyampaian Laporan Keuangan Berkala. To approve for amendments to the Company's Articles Deed of Minutes
Amendments to the Company's Articles of of Association Article 19, paragraphs 3, 8, 9; Article 22, of Meeting No. 03
Association Article 19, paragraphs 3, 8, 9; Article paragraphs 3, 8, 9 to adjust the application of the ASEAN dated February 14,
22, paragraphs 3, 8, 9 to adjust the application Corporate Governance Scorecard (ACGS) standard and Article 2023.
of the ASEAN Corporate Governance Scorecard 23 paragraph 5 to comply with the FSA Regulation No. 14/
(ACGS) standard and Article 23, paragraph 5 POJK.04/2022 Chapter IV concerning media and language of
to comply with the FSA Regulation No. 14/ announcements in submitting Periodic Financial Reports.
POJK.04/2022 chapter IV concerning media
and language of announcements in submitting
Periodic Financial Reports.
Hasil Pemungutan Suara: 3.044.807.000 saham (99,9999934%) setuju dan 200 saham (0,0000066%) abstain
Voting Results: 3,044,807,000 shares (99,9999934%) agree and 200 shares (0.0000066%) abstain
Agenda, Keputusan dan Realisasi RUPST 2022 untuk Tahun Buku 2021
Agenda, Resolution and Realization of 2022 AGMS for 2021 Fiscal Year
Keputusan Realisasi
Resolution Realization
Menyetujui Laporan Tahunan dan mengesahkan Laporan Keuangan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2021 serta memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya
(acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi atas pengurusan dan dewan Komisaris atas Telah dilakukan berdasarkan
pengawasan yang telah dijalankan selama tahun buku 2021 sejauh tindakan tersebut tercermin dalam Akta Berita Acara No. 8 tanggal
Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan tersebut. 25 Mei 2022.
To approve the Annual Report and ratified the Financial Statements for the fiscal year ended Implemented based on the
December 31, 2021, granted full release and discharge of responsibility (acquit et de charge) to all Deed of Minutes of Meeting
members of the Board of Directors for the management and the Board of Commissioners for the No. 8 dated May 25, 2022.
supervisory duties that had been carried out during the 2021 fiscal year to the extent that these
actions are reflected in the Annual Report and the Financial Statements.
1. Menyetujui penggunaan laba bersih perseroan tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 (tiga
puluh satu) Desember 2021 (dua ribu dua puluh satu), yaitu:
a. sebesar Rp24.677.028.600,- (dua puluh empat miliar enam ratus tujuh puluh tujuh juta dua
puluh delapan ribu enam ratus rupiah) dibagikan sebagai sebagai dividen tunai, kepada para
pemegang saham, sehingga setiap saham akan memperoleh dividen secara tunai sebesar
Rp7,- (tujuh rupiah) dengan memperhatikan peraturan perpajakan yang berlaku.
b. Sebesar Rp1.000.000.000,-. (satu miliar rupiah) dialokasikan dan dibukukan sebagai dana
cadangan.
c. Sedangkan sisanya dibukukan sebagai laba ditahan, untuk menambah modal kerja Perseroan.
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk melakukan setiap dan semua Telah dilakukan berdasarkan
tindakan yang diperlukan sehubungan dengan keputusan tersebut di atas, sesuai peraturan Akta Berita Acara No. 8 tanggal
perundangan yang berlaku. 25 Mei 2022.
1. Approved the use of the Company's net profit for the fiscal year ended December 31 (thirty-one), Implemented based on the
2021 (two thousand and twenty-one), namely: Deed of Minutes of Meeting
a. As many as Rp24,677,028,600,- (twenty-four billion six hundred seventy-seven million No. 8 dated May 25, 2022.
twenty-eight thousand and six hundred Indonesian rupiah) is distributed as cash dividends
to shareholders so that each share will receive a cash dividend of Rp7,- (seven Indonesian
rupiahs) following the applicable tax regulations.
b. As many as Rp1,000,000,000,- (one billion rupiah) is allocated and recorded as a reserve fund.
c. Meanwhile, the remaining amount is recorded as retained earnings to increase the
Company's working capital.
2. Approved to grant power and authority to the Board of Directors to take all necessary actions
regarding the abovementioned resolutions in compliance with the applicable laws and
regulations.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
92
Page 93
PT Mahkota Group Tbk
Keputusan Realisasi
Resolution Realization
Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk penunjukan kantor Telah ditunjuk berdasarkan
akuntan publik untuk melakukan audit laporan keuangan Perseroan tahun buku 2022 dan pemberian Surat Keputusan Dewan
wewenang honorarium akuntan publik serta persyaratan lainnya. Komisaris No. 001/CRSC/
To approve granting authority to the Company’s Board of Commissioners to appoint a Public MG/X/2022 tanggal 13 Oktober
Accountant Firm to audit the Company’s Financial Statements for fiscal year 2022 and grant the 2022.
authority for the Public Accountant honorarium and other requirements. Appointed based on the
Decision Letter of the Board of
Commissioners No. 001/CRSC/
MG/X/2022 dated October 13,
2022.
Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan honorarium Telah dilakukan berdasarkan
anggota Dewan Komisaris Perseroan dan menetapkan gaji anggota Direksi Perseroan. Akta Berita Acara No. 8 tanggal
To approve granting authority to the Company’s Board of Commissioners to determine the 25 Mei 2022.
honorarium of members of the Board of Commissioners and salaries of members of the Board of Implemented based on the
Directors. Deed of Minutes of Meeting
No. 8 dated May 25, 2022.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris
dan Direksi
Performance Assessment of the Board of Commissioners
and Board of Directors
Prosedur Penilaian Kinerja Dewan The Board of Commissioners’
Komisaris Performance Appraisal Procedure
Sesuai dengan kebijakan Perseroan yang telah disetujui Following the Company’s policy established on November
pada 14 November 2022, kinerja Dewan Komisaris akan 14, 2022, the performance of the Board of Commissioners
dievaluasi sekali dalam setahun setelah berakhirnya tahun is to be evaluated annually after the end of the fiscal year
buku dan sebelum disampaikannya Laporan Tahunan and before the submission of the Company’s Annual
Perseroan kepada OJK. Mekanisme penilaian yang Report to the FSA. Using the self-assessment method, the
digunakan penilaian sendiri oleh masing-masing anggota performance of the Board of Commissioners is jointly and
Dewan Komisaris untuk menilai kinerja Dewan Komisaris individually assessed. The Board of Commissioners will
secara kolegial dan individual. Hasil penilaian sendiri akan evaluate the self-assessment results through the meeting
dievaluasi oleh Dewan Komisaris melalui rapat berdasarkan based on the recommendations of the Nomination and
rekomendasi Komite Nominasi dan Remunerasi. Remuneration Committee.
Secara umum, kinerja Dewan Komisaris ditentukan In general, the performance of the Board of Commissioners
berdasarkan tugas dan kewajiban yang tercantum dalam is determined based on the duties and responsibilities
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan following the applicable laws and regulations, the Company’s
Anggaran Dasar Perseroan maupun amanat Pemegang Articles of Association, and the Shareholders’ mandate. The
Saham. Hasil evaluasi kinerja Dewan Komisaris baik secara results of the joint and individual performance appraisals of
kolegial maupun individual merupakan sarana penilaian the Board of Commissioners serve as a tool to assess and
serta peningkatan efektivitas Dewan Komisaris. improve the effectiveness of the Board of Commissioners.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
93
Page 94
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Kriteria Penilaian Kinerja Dewan The Board of Commissioners’
Komisaris Performance Appraisal Criteria
Kriteria evaluasi kinerja Dewan Komisaris secara kolegial On a collective basis, the criteria for evaluating the
antara lain meliputi: performance of the Board of Commissioners are as follows:
1. Efektivitas Peran Dewan Komisaris 1. Effectiveness of the Board of Commissioners’ Roles
2. Efektivitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab 2. Effectiveness of Duties and Responsibilities
Implementation
3. Komposisi Dewan Komisaris 3. Composition of the Board of Commissioners
4. Efektivitas Rapat, Etika Kerja dan Dinamika Dewan 4. Effectiveness of the Board of Commissioners’ Meetings,
Komisaris Work Ethics, and Dynamics
5. Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik dan Prinsip 5. Implementation of Good Corporate Governance and
Keberlanjutan Sustainability Principles
6. Efektivitas Penerapan Manajemen Risiko dan 6. Effectiveness of Risk Management and Internal Control
Pengendalian Intern Implementation
Kriteria evaluasi kinerja Dewan Komisaris secara individual On an individual basis, the criteria for evaluating the
antara lain meliputi: performance of the Board of Commissioners are as follows:
1. Mengawasi pengurusan Perseroan yang dilaksanakan 1. Overseeing the Company’s management carried out by
oleh Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
2. Meninjau, memeriksa, dan menyetujui rencana kerja 2. Reviewing, examining, and approving the Company’s
tahunan Perseroan. annual work plan.
3. Melakukan tugas khusus yang diberikan kepadanya 3. Carrying out the assigned duties by the Articles of
sesuai dengan Anggaran Dasar, hukum dan peraturan Association, the applicable laws and regulations, and the
perundang-undangan yang berlaku dan/atau keputusan resolutions of the GMS.
RUPS.
4. Melakukan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan 4. Carrying out their duties and responsibilities by the
ketentuan-ketentuan Anggaran Dasar dan keputusan Articles of Association and the resolutions of the GMS.
RUPS.
5. Mematuhi Anggaran Dasar serta hukum dan peraturan 5. Complying with the Articles of Association as well as
perundang-undangan yang berlaku dan wajib the applicable laws and regulations, and shall carry out
melaksanakan tugasnya sesuai dengan prinsip-prinsip their duties following the principles of professionalism,
profesionalisme, efisiensi, transparansi, independensi, efficiency, transparency, independence, accountability,
akuntabilitas, pertanggungjawaban dan kewajaran, responsibility, and fairness, namely by organizing the
antara lain melaksanakan rapat Dewan Komisaris sesuai meetings of the Board of Commissioners by applicable
dengan ketentuan yang berlaku. regulations.
Prosedur Penilaian Kinerja Direksi The Board of Directors’ Performance
Appraisal Procedure
Sesuai dengan kebijakan Perseroan yang telah disetujui Following the Company’s policy established on November
pada tanggal 14 November 2022, kinerja Direksi dan 14, 2022, the performance of the Board of Directors, both
masing-masing anggota Direksi akan dievaluasi sekali jointly and individually, is to be evaluated on an annual basis
dalam setahun setelah berakhirnya tahun buku dan sebelum after the end of the fiscal year and before the submission
disampaikannya Laporan Tahunan Perseroan kepada OJK. of the Company’s Annual Report to the FSA. Using the
Mekanisme penilaian yang digunakan penilaian sendiri oleh self-assessment method, the performance of the Board of
masing-masing anggota Direksi untuk menilai kinerja Direksi Directors is jointly and individually assessed. The Board of
secara kolegial dan individual. Hasil penilaian sendiri akan Commissioners will evaluate the self-assessment results
dievaluasi oleh Dewan Komisaris melalui rapat berdasarkan through the meeting based on the recommendations of the
rekomendasi Komite Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
Secara umum, kinerja Direksi ditentukan berdasarkan target In general, the performance of the Board of Directors is
kinerja, tugas kewajiban yang tercantum dalam peraturan determined based on performance targets, duties, and
perundang-undangan yang berlaku dan Anggaran Dasar responsibilities by the applicable laws and regulations, the
Perseroan serta amanat pemegang saham. Company’s Articles of Association, and the shareholders’
mandate.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
94
Page 95
PT Mahkota Group Tbk
Hasil evaluasi kinerja masing-masing anggota Direksi The performance appraisal results of each member of
merupakan salah satu dasar pertimbangan bagi pemegang the Board of Directors will be used as a consideration for
saham untuk memberhentikan dan/atau menunjuk kembali the shareholders to dismiss and reappoint the respective
anggota Direksi yang bersangkutan. Hasil evaluasi kinerja member. The results of joint and individual performance
Direksi baik selaku Dewan maupun individu juga merupakan appraisals of the Board of Directors serve as a tool to assess
sarana penilaian serta peningkatan efektivitas Direksi. and improve the effectiveness of the Board of Directors.
Kriteria Penilaian Kinerja Direksi The Board of Directors’ Performance
Appraisal Criteria
Kriteria evaluasi kinerja Direksi secara kolegial antara lain On a collective basis, the criteria for evaluating the
meliputi: performance of the Board of Commissioners are as follows:
1. Efektivitas Peran Direksi; 1. Effectiveness of the Board of Directors Roles;
2. Efektivitas Pelaksanaan Strategi dan Pengelolaan 2. Effectiveness of Strategy Implementation and Corporate
Perusahaan; Management;
3. Komposisi Direksi; 3. Composition of the Board of Directors;
4. Efektivitas Rapat, Etika Kerja dan Dinamika Direksi; 4. Effectiveness of the Board of Directors Meetings, Work
Ethics, and Dynamics;
5. Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik dan Prinsip 5. Implementation of Good Corporate Governance and
Keberlanjutan; dan Sustainability Principles; and
6. Efektivitas Penerapan Manajemen Risiko dan 6. Effectiveness of Risk Management and Internal Control
Pengendalian Intern Implementation
Kriteria evaluasi kinerja Direksi dan Direktur Utama secara On an individual basis, the criteria for evaluating the
individu antara lain meliputi: performance of the Board of Directors and the President
Director are as follows:
1. Memimpin, mengelola, dan mengendalikan Perseroan 1. Leading, managing, and controlling the Company
sesuai dengan tujuan Perseroan. following the Company’s objectives.
2. Melakukan upaya untuk meningkatkan efisiensi dan 2. Keep improving the Company’s efficiency and
efektivitas Perseroan. effectiveness.
3. Mengendalikan, memelihara dan mengelola aset 3. Controlling, maintaining, and managing the Company’s
Perseroan. assets.
4. Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran 4. Preparing an annual work plan comprising the Company’s
tahunan Perseroan dan menyampaikan rencana annual budget and submitting the plan to the Board of
tersebut kepada Dewan Komisaris untuk mendapatkan Commissioners for approval before the beginning of the
persetujuan sebelum awal tahun buku berikutnya. following fiscal year.
5. Melakukan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan 5. Carrying out their duties and responsibilities following
ketentuan-ketentuan Anggaran Dasar dan keputusan the Articles of Association and the resolutions of the
RUPS. GMS.
6. Mematuhi Anggaran Dasar serta hukum dan peraturan 6. Complying with the Articles of Association as well as
perundang-undangan yang berlaku dan wajib the applicable laws and regulations, and shall carry out
melaksanakan tugasnya sesuai dengan prinsip-prinsip their duties following the principles of professionalism,
profesionalisme, efisiensi, transparansi, independensi, efficiency, transparency, independence, accountability,
akuntabilitas, pertanggungjawaban dan kewajaran, responsibility, and fairness, namely by organizing
antara lain melaksanakan rapat Direksi sesuai dengan the meetings of the Board of Directors following the
ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
Khusus untuk penilaian kinerja individual Direktur Utama, Particularly in the appraisal of the President Director’s
pihak yang melakukan penilaian adalah para anggota Dewan performance, the members of the Board of Commissioners
Komisaris dan anggota Direksi. and the Board of Directors do the appraisal.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
95
Page 96
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Aspek Penilaian Rata-rata Pencapaian
No.
Aspect of Assessment Achievement
1. Penilaian kinerja kolegial Dewan Komisaris
90%
Assessment of the Board of Commissioners’ collective performance
2. Penilaian kinerja individu Dewan Komisaris
90%
Assessment of the Board of Commissioners’ individual performance
3. Penilaian kinerja kolegial Direksi
90%
Assessment of the Board of Directors’ collective performance
4. Penilaian kinerja individu Direksi
90%
Assessment of the Board of Directors’ individual performance
5. Penilaian kinerja individu Direktur Utama
90%
Assessment of the President Director’s individual performance
Keterangan rentang nilai | Note of score range:
Kurang Baik | Poor (0-30%)
Baik | Good (31-70%)
Sangat Baik | Excellent (71–100%)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ Perseroan yang mengawasi The Board of Commissioners is the Company’s organ that
kebijakan Direksi dan memberikan saran kepada Direksi oversees the policies of the Board of Directors and provides
dalam melaksanakan tugas manajemennya. Dewan Komisaris advice to the Board of Directors in carrying out their
bekerja berdasarkan Pedoman Tata Kerja Dewan Komisaris management duties. The Board of Commissioners works
dan Direksi yang telah diperbaharui pada 14 November based on the Board Manual of the Board of Commissioners
2022. Pedoman tersebut mengikat setiap anggota Dewan and the Board of Directors, which was renewed on November
Komisaris untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab 14, 2022. The Board Manual is a binding guideline for each
mereka secara efektif dan sesuai dengan prinsip-prinsip member of the Board of Commissioners to carry out their
GCG. duties and responsibilities effectively and by the GCG
principles.
Pedoman Tata Kerja Dewan Komisaris secara umum memuat The Board Manual of the Board of Commissioners includes
hal-hal berikut: these aspects in general:
1. Kriteria 1. Criteria
2. Komisaris Independen 2. Independent Commissioner
3. Tugas, Wewenang, Kewajiban, dan Tanggung Jawab 3. Duties, Authorities, Obligations, and Responsibility
4. Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Utama 4. Duties and Responsibilities of the President Commissioner
5. Masa Jabatan 5. Term of Office
6. Program Pengenalan 6. Orientation Program
7. Etika Jabatan 7. Position Ethics
8. Rapat 8. Meeting
9. Evaluasi Kinerja 9. Performance Evaluation
10. Benturan Kepentingan 10. Conflict of Interest
11. Hubungan Kerja dengan BOD 11. Work Relations with the BOD
12. Organ Pendukung 12. Supporting Organ
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
96
Page 97
PT Mahkota Group Tbk
Kriteria Dewan Komisaris Perseroan di antaranya meliputi The criteria for the Company’s Board of Commissioners are
hal-hal sebagai berikut: as follows:
1. Dewan Komisaris paling kurang terdiri dari 2 (dua) orang 1. The Board of Commissioners shall consist of at least
anggota atau lebih yang jumlahnya ditetapkan oleh 2 (two) or more members whose number shall be
RUPS sesuai dengan kebutuhan. determined by the GMS if deemed necessary.
2. Perusahaan wajib memiliki Komisaris Independen sesuai 2. The Company shall appoint an Independent
dengan peraturan perundang-undangan di bidang Pasar Commissioner in compliance with the applicable laws
Modal. and regulations in the Capital Market sector.
3. Dalam hal Dewan Komisaris terdiri lebih dari 2 (dua) 3. If the Board of Commissioners consists of more than 2 (two)
orang anggota Dewan Komisaris, jumlah Komisaris members, the number of Independent Commissioners
Independen wajib paling kurang 30% (tiga puluh persen) shall be at least 30% (thirty percent) of the total number
dari jumlah seluruh anggota Dewan Komisaris. of members of the Board of Commissioners.
4. Dewan Komisaris yang terdiri atas lebih dari 1 (satu) 4. The Board of Commissioners consisting of more than 1
orang anggota merupakan majelis dan setiap anggota (one) member is considered a Board, and each member of
Dewan Komisaris tidak dapat bertindak sendiri-sendiri, the Board of Commissioners shall not act individually but
melainkan berdasarkan keputusan Dewan Komisaris. according to the resolutions of the Board of Commissioners.
5. 1 (satu) di antara anggota Dewan Komisaris diangkat 5. 1 (one) member of the Board of Commissioners shall be
menjadi Komisaris Utama. appointed as the President Commissioner.
6. Yang dapat diangkat sebagai anggota Dewan Komisaris 6. Those who can be appointed as members of the Board
adalah orang perseorangan yang cakap melakukan of Commissioners are individuals who are competent in
perbuatan hukum, kecuali dalam waktu 5 (lima) tahun performing legal acts unless within 5 (five) years before
sebelum pengangkatannya pernah: the appointment and during the tenure, they:
a. Dinyatakan pailit; a. Have declared bankrupt;
b. Menjadi anggota Dewan Komisaris atau Direksi atau b. Have become the members of the Board of
anggota Dewan Pengawas yang dinyatakan bersalah Commissioners or the Board of Directors or the
menyebabkan suatu Perusahaan dinyatakan pailit; members of the Supervisory Board who are found
guilty of causing a company to be declared bankrupt;
c. Pernah dihukum karena melakukan tindak pidana c. Have been convicted of a criminal offense that is
yang merugikan keuangan Negara dan/atau yang detrimental to the country’s finances and related to
berkaitan dengan sektor keuangan; the financial sector;
d. Pernah tidak menyelenggarakan RUPS Tahunan. d. Failed to hold an Annual GMS.
e. Pertanggungjawabannya sebagai anggota e. Their accountability as the members of the Board of
Dewan Komisaris dan/atau Direksi pernah tidak Commissioners and the Board of Directors has not
diterima oleh RUPS atau pernah tidak memberikan been accepted by the GMS or have not provided
pertanggungjawaban sebagai anggota Dewan their accountability as the members of the Board
Komisaris dan/atau Direksi kepada RUPS; dan of Commissioners and the Board of Directors to the
GMS; and
f. Pernah menyebabkan perusahaan yang memperoleh f. Have caused a company that obtained permission,
izin, persetujuan, atau pendaftaran dari OJK tidak approval, or registration from the FSA not to fulfill
memenuhi kewajiban menyampaikan Laporan the obligations to submit an Annual Report and
Tahunan dan/atau laporan keuangan kepada OJK. financial statements to the FSA.
7. Pengangkatan anggota Dewan Komisaris dilakukan 7. The members of the Board of Commissioners are
dengan mempertimbangkan integritas, dedikasi, appointed by taking into account the integrity,
pemahaman mengenai masalah-masalah manajemen dedication, comprehension of company management
perusahaan yang berkaitan dengan salah satu fungsi issues related to the management functions, possessing
manajemen, memiliki pengetahuan yang memadai di sufficient knowledge or expertise in the Company’s
bidang usaha Perusahaan, dan dapat menyediakan line of business, and being able to provide enough
waktu yang cukup untuk melaksanakan tugasnya serta time to carry out their duties as well as fulfilling other
persyaratan lain berdasarkan peraturan perundang- requirements under the applicable laws and regulations.
undangan.
Komisaris Independen Independent Commissioner
Sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku serta In compliance with the applicable laws and to maintain the
untuk menjaga independensi Dewan Komisaris, Perseroan independence of the Board of Commissioners, the Company
menunjuk seorang Komisaris Independen untuk masuk appoints an Independent Commissioner to be included in
dalam jajaran Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
97
Page 98
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Berdasarkan POJK No. 33/POJK.04/2014, syarat penentuan Based on the FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014, the
Komisaris Independen Perseroan adalah: requirements for determining the Company’s Independent
Commissioner are as follows:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. Never work or possess the authority and responsibility
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, to plan, lead, control, or supervise a company’s activities
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan within the last 6 (six) months, unless for reappointment
Perusahaan tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, as Independent Commissioner in the following period;
kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris
Independen Perusahaan pada periode berikutnya;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak 2. Does not own the Company’s shares either directly or
langsung pada Perusahaan tersebut; indirectly;
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perusahaan, 3. Has no affiliation with the Company, members of the Board
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau of Commissioners, members of the Board of Directors, or
pemegang saham utama Perusahaan tersebut; significant shareholders of the Company; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. Has no direct or indirect business relationship related to
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan the Company’s business activities.
usaha Perusahaan tersebut; dan
5. Komisaris Independen yang telah menjabat selama 5. Independent Commissioner who has served for 2
2 (dua) periode masa jabatan berturut-turut dapat (two) consecutive tenures may be reappointed as an
diangkat kembali pada periode selanjutnya sebagai Independent Commissioner in the following period if:
Komisaris Independen dalam hal:
a. Rapat anggota Dewan Komisaris menilai bahwa a. The meeting of the Board of Commissioners agrees
Komisaris Independen yang bersangkutan tetap that the respective Independent Commissioner is still
dapat bertindak independen; dan able to act and perform independently and
b. Komisaris Independen yang bersangkutan b. The respective Independent Commissioner declares
menyatakan dalam RUPS mengenai independensi its independence in the GMS.
yang bersangkutan.
Tugas, Wewenang, Kewajiban dan Duties, Authorities, Obligations,
Tanggung Jawab Dewan Komisaris and Responsibilities of the Board of
Commissioners
Tugas Duties
1. Melakukan pengawasan dan bertanggungjawab atas 1. Responsible for overseeing the management policy and
pengawasan kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan general management regarding the Company and its
pada umumnya, baik mengenai Perusahaan maupun business activities and providing advice to the Board of
usaha Perusahaan, dan memberi nasihat kepada Direksi. Directors.
2. Memberikan persetujuan atas rencana kerja tahunan 2. Approving the Company’s annual work plan before the
Perusahaan selambat-lambatnya sebelum dimulainya beginning of the following fiscal year.
tahun buku yang akan datang.
3. Melakukan tugas yang secara khusus diberikan kepadanya 3. Carrying out the assigned duties following the
menurut Anggaran Dasar, peraturan perundang- Company’s Articles of Association, the applicable laws
undangan yang berlaku dan/atau berdasarkan keputusan and regulations, and the resolution of the GMS.
RUPS.
4. Melakukan tugas, wewenang dan tanggung jawab sesuai 4. Carrying out the duties, authorities, and responsibilities
dengan ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan dan following the Company’s Articles of Association and the
keputusan RUPS. resolutions of the GMS.
5. Meneliti dan menelaah Laporan Tahunan yang 5. Examining and reviewing the Annual Report prepared by
dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani Laporan the Board of Directors and signing the Annual Report.
Tahunan tersebut.
6. Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan perundang- 6. Complying with the Articles of Association and laws and
undangan, serta wajib melaksanakan prinsip-prinsip regulations, they shall carry out their duties under the
profesionalisme, efisiensi, transparansi, kemandirian, principles of professionalism, efficiency, transparency,
akuntabilitas, pertanggungjawaban, serta kewajaran. independence, accountability, responsibility, and
fairness.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
98
Page 99
PT Mahkota Group Tbk
7. Melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi sesuai 7. Carrying out the nomination and remuneration functions
dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan following the applicable laws and regulations.
yang berlaku.
Wewenang Authorities
1. Memeriksa buku-buku, surat-surat, serta dokumen- 1. Checking the Company’s accounts, letters, and
dokumen lainnya, memeriksa kas untuk keperluan other documents, examining cash flow for securities
verifikasi dan lain-lain surat berharga dan memeriksa verification, and auditing the Company’s assets.
kekayaan Perusahaan.
2. Memasuki pekarangan, gedung, dan kantor yang 2. Access to the Company’s operational areas, buildings,
dipergunakan oleh Perusahaan. and offices.
3. Meminta penjelasan dari Direksi dan/atau pejabat 3. Requesting explanations from the Board of Directors and
lainnya mengenai segala persoalan yang menyangkut other officials regarding Company management issues.
pengelolaan Perusahaan.
4. Mengetahui segala kebijakan dan tindakan yang telah 4. Understanding clearly all policies and actions that have
dan akan dijalankan oleh Direksi. been and will be carried out by the Board of Directors.
5. Meminta Direksi dan/atau pejabat lainnya di bawah 5. Requesting the attendance of the Board of Directors
Direksi dengan sepengetahuan Direksi untuk menghadiri and other officials under the Board of Directors with the
Rapat Dewan Komisaris. knowledge of the Board of Directors at the Meeting of
the Board of Commissioners.
6. Memberhentikan sementara Direksi sesuai dengan 6. Temporarily suspending the Board of Directors following
ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan serta the Company’s Articles of Association and explaining the
menyebutkan alasannya. reason for suspension.
7. Membentuk Komite Audit, Komite Remunerasi dan 7. Establishing an Audit Committee, the Nomination
Nominasi, Komite Pemantau Risiko, dan komite-komite and Remuneration Committee, the Risk Monitoring
lain jika dianggap perlu, dengan memperhatikan Committee, and other committees, if deemed necessary,
Perusahaan, termasuk mengangkat memberhentikan regarding the Company and appointing and dismissing
Komite tersebut. the respective Committee.
8. Menggunakan tenaga ahli untuk hal tertentu dan dalam 8. Hiring experts in particular fields for some tasks within a
jangka waktu tertentu atas beban Perusahaan, jika certain period at the expense of the Company if deemed
dianggap perlu dan dengan memperhatikan ketentuan necessary, following the applicable regulations.
yang berlaku.
9. Melakukan tindakan pengurusan Perusahaan dalam 9. Managing the Company in particular conditions for
keadaan tertentu untuk jangka waktu tertentu sesuai a certain period following the Company’s Articles of
dengan ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan ini. Association.
10. Melaksanakan kewenangan pengawasan lainnya 10. Exercising supervisory authority to the extent that it does
sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan not conflict with the applicable laws and regulations in
perundang-undangan serta peraturan yang berlaku di the Capital Market sector, the Company’s Articles of
bidang pasar modal, Anggaran Dasar Perusahaan, dan/ Association, and the resolutions of the GMS.
atau keputusan RUPS.
Kewajiban Obligations
1. Mengawasi pelaksanaan rencana kerja tahunan 1. Overseeing the implementation of the Company’s
Perusahaan. annual work plan.
2. Mengikuti perkembangan kegiatan Perusahaan, dan 2. Following the development of the Company’s activities
dalam hal Perusahaan menunjukkan gejala kemunduran and if the Company starts to decline, immediately report
yang mencolok, segera melaporkan kepada RUPS to the GMS along with advice on the corrective steps
dengan disertai saran mengenai langkah perbaikan yang that must be taken.
harus ditempuh.
3. Memberikan pendapat dan saran kepada RUPS mengenai 3. Providing opinions and advice to the GMS regarding
setiap persoalan lainnya yang dianggap penting bagi essential issues for the Company’s management.
pengelolaan Perusahaan.
4. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 4. In particular conditions, the Board of Commissioners
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya shall organize the annual GMS and other GMS following
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur its authority as stipulated in the applicable laws and
dalam peraturan perundang-undangan dan Anggaran regulations and the Company’s Articles of Association.
Dasar Perusahaan.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
99
Page 100
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
5. Memberikan tanggapan atas laporan berkala Direksi 5. Providing feedback on the periodic reports the Board
dan pada setiap waktu yang diperlukan mengenai of Directors prepared regarding the Company’s
perkembangan Perusahaan. development at any time deemed necessary.
6. Melaksanakan kewajiban lainnya dalam rangka tugas 6. Carrying out other obligations concerning supervisory
pengawasan dan pemberian nasihat, sepanjang tidak and advisory duties to the extent that these duties do
bertentangan dengan peraturan perundang-undangan, not conflict with laws and regulations, the Company’s
Anggaran Dasar Perusahaan, dan/atau keputusan RUPS. Articles of Association, and the resolutions of the GMS.
Tanggung Jawab Responsibilities
1. Setiap anggota Dewan Komisaris bertanggung jawab 1. Each member of the Board of Commissioners is
secara tanggung renteng atas kerugian Perusahaan personally liable for the Company’s losses caused by the
yang disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian Dewan errors or negligence of the Board of Commissioners in
Komisaris dalam menjalankan tugasnya. carrying out its duties.
2. Anggota Dewan Komisaris tidak dapat dipertanggung 2. Members of the Board of Commissioners cannot be
jawabkan atas Perusahaan sebagaimana dimaksud pada held liable for the losses of the Company as referred in
nomor 1, apabila dapat membuktikan: number 1 if they can prove that:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The losses were not due to their fault or negligence;
kelalaiannya;
b. Telah melakukan pengawasan dengan itikad baik, b. They have carried out the supervisory function in
penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian untuk good faith, responsibly, and prudently in the interests
kepentingan dan sesuai dengan maksud dan tujuan of the Company and following the Company’s
Perusahaan; purpose and objectives;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan baik c. They do not have a direct or indirect conflict of
langsung maupun tidak langsung atas tindakan interest in the supervisory action causing the losses;
pengawasan yang mengakibatkan kerugian; dan and
d. Telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul d. They took action to prevent the losses from arising
atau berlanjutnya kerugian tersebut. or continuing.
Tugas dan Tanggung Jawab Presiden Komisaris Duties and Responsibilities of the President
Commissioner
Presiden Komisaris menjalankan tugas dan tanggung jawab In addition to carrying out the same duties and responsibilities
yang sama dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, as the rest of the members of the Board of Commissioners,
ditambah dengan tugas dan tanggung jawab lainnya, yakni: the President Commissioner is required to carry out other
duties and responsibilities, namely:
1. Melakukan pemanggilan rapat Dewan Komisaris; 1. Holding the meetings of the Board of Commissioners;
2. Memimpin rapat Dewan Komisaris; 2. Chairing the meetings of the Board of Commissioners;
3. Memimpin RUPS; dan 3. Chairing the GMS; dan
4. Mengoordinasikan pelaksanaan tugas dan tanggung 4. Coordinating the implementation of the duties and
jawab Dewan Komisaris. responsibilities of the Board of Commissioners.
Masa Jabatan Term of Office
Masa jabatan anggota Dewan Komisaris adalah untuk jangka The term of office of members of the Board of Commissioners
waktu terhitung sejak tanggal yang ditetapkan oleh RUPS starts immediately after the GMS. It ends on the closing of
yang mengangkatnya dan berakhir pada penutupan RUPS the fifth Annual GMS after the date of their appointment,
Tahunan ke-5 (kelima) setelah tanggal pengangkatannya, without prejudice to the right of the GMS to dismiss the
namun demikian dengan tidak mengurangi hak RUPS Board of Commissioners at any time before the term of
tersebut untuk memberhentikan Dewan Komisaris tersebut office ends. After the term of office ends, the members of
sewaktu-waktu sebelum masa jabatannya berakhir. Setelah the Board of Commissioners may be reappointed by the
masa jabatan berakhir, anggota Dewan Komisaris tersebut GMS.
dapat diangkat kembali oleh RUPS.
Rapat Dewan Komisaris Meetings of the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan rapat berkala The Board of Commissioners shall convene regular
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap 2 (dua) bulan, kecuali meetings at least once every 2 (two) months, except if
apabila dipandang perlu oleh seorang atau lebih anggota deemed necessary by one or more members of the Board
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
100
Page 101
PT Mahkota Group Tbk
Dewan Komisaris melalui permintaan tertulis dari seorang of Commissioners through written requests by one or more
atau lebih anggota Dewan Komisaris atau atas permintaan members of the Board of Commissioners or upon the written
tertulis dari 1 (satu) orang atau lebih pemegang saham yang requests by one or more shareholders who collectively
secara bersama-sama mewakili 1/10 (satu per sepuluh) atau represent 1/10 (one by ten) or more from total shareholders
lebih dari jumlah seluruh saham dengan hak suara. with votes.
Pemanggilan Rapat Dewan Komisaris disampaikan dengan The invitation to the Meeting of the Board of Commissioners
surat tercatat atau disampaikan secara langsung kepada shall be delivered by registered letter or delivered directly to
setiap anggota Dewan Komisaris dengan mendapat tanda each member of the Board of Commissioners with a proper
terima yang layak atau dengan media elektronik lainnya receipt or by other types of electronic media confirmed by
yang ditegaskan dengan surat tercatat selambat-lambatnya registered letter no later than 5 (five) business days before
5 (lima) hari kerja sebelum rapat diadakan. the meeting starts.
Pemanggilan rapat Dewan Komisaris harus mencantumkan The invitation to the meeting of the Board of Commissioners
antara lain tanggal, waktu, tempat, dan agenda rapat yang must include the date, time, place, and agenda of the
berisikan hal-hal yang akan dibicarakan dalam rapat tersebut, meeting comprising the issues to be discussed at the
dan disertai dengan dokumen-dokumen yang berhubungan meeting, supported by documents relevant to the discussion
dengan diskusi dalam rapat. at the meeting.
Rapat Dewan Komisaris adalah sah dan berhak mengambil A meeting of the Board of Commissioners shall be valid
keputusan yang sah dan mengikat apabila lebih dari 2/3 and entitled to adopt binding decisions if more than 2/3
(dua per tiga) bagian dari jumlah anggota Dewan Komisaris (two-third) of the total number of members of the Board of
hadir atau diwakili secara sah dalam rapat tersebut. Commissioners are present or represented at the meeting.
Keputusan Rapat Dewan Komisaris harus diambil berdasarkan The resolutions of the meeting of the Board of Commissioners
musyawarah untuk mufakat. Dalam hal keputusan berdasarkan shall be taken based on deliberation to reach a consensus.
musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka keputusan Suppose a resolution based on deliberation for consensus has
diambil dengan pemungutan suara berdasarkan suara setuju yet to be achieved. In that case, the resolution shall be made
lebih dari 2/3 (dua per tiga) bagian dari jumlah suara yang sah through voting based on the affirmative votes of more than 1/3
yang dikeluarkan dalam rapat. (two-third) of the total number of valid votes at the meeting.
Jadwal rapat Dewan Komisaris untuk tahun 2024 telah The Board of Commissioners’ meeting schedule in 2024 has
disusun dan diunggah ke dalam situs web Perseroan been prepared and uploaded to the Company’s website
sebelum berakhirnya tahun buku 2023. Berikut adalah before the end of fiscal year 2023. The attendance rate of
tingkat kehadiran Dewan Komisaris dalam rapat internal the Board of Commissioners at the Board of Commissioners
Dewan Komisaris: internal meetings:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Position Total Meeting Total Attendance Attendance Level
Mily Komisaris Utama
6 6 100%
President Commissioner
Lily Komisaris
6 6 100%
Commissioner
Harry Kurniawan Komisaris Independen
6 6 100%
Independent Commissioner
Program Orientasi Dewan Komisaris Orientation Program of the Board of
Commissioners
Dalam rangka menjalankan fungsi dan tugas dengan efektif, In efforts to carry out their functions and duties in an
maka anggota Dewan Komisaris harus mengenal dan effective manner, members of the Board of Commissioners
memahami dengan baik profil, karakteristik, dan proses shall be familiar with and comprehend the Company’s
bisnis Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan mengadakan profile, characteristics, and business process. Therefore,
program pengenalan (orientasi) bagi Komisaris baru yang the Company organizes an orientation program for new
bergabung dengan Perseroan. members of the Board of Commissioners.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
101
Page 102
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Program pengenalan yang diadakan Perseroan berupa The Company’s orientation program consists of presentations,
presentasi, pertemuan, kunjungan ke fasilitas Perseroan, meetings, the Company’s facilities and plant visits, and other
kunjungan ke lokasi pabrik atau program lainnya. Tanggung programs. The President Commissioner is responsible for
jawab pengadaan program pengenalan ini berada pada the orientation program. If the President Commissioner
Komisaris Utama atau jika Komisaris Utama berhalangan, is absent or unable to attend, the responsibility for the
maka tanggung jawab pelaksanaan program pengenalan orientation program will be shifted to the President Director.
berada pada Direktur Utama.
Kebijakan Pelatihan Dewan Komisaris Training Policy of the Board of
Commissioners
Pengembangan kompetensi dilakukan melalui program To improve the competency development of the members
pelatihan bagi anggota Dewan Komisaris yang akan of the Board of Commissioners, the Nomination and
disusun dan direkomendasikan oleh Komite Nominasi dan Remuneration Committee prepares and recommends
Remunerasi. Program ini merupakan komitmen Perseroan a training program. This program is the manifestation
untuk meningkatkan kompetensi dalam rangka menunjang of the Company’s commitment to improving the Board
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris of Commissioners’ competence, aiming at consistently
sehari-hari. supporting the implementation of the duties and
responsibilities of the Board of Commissioners.
Pelatihan Dewan Komisaris
Training of Board of Commissioners
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
Training Date Training Name Organizer
8 Maret 2023 Ring the Bell for Gender Equality 2023 dengan Tema "Boosting BEI
March 8, 2023 Gender Equality Through Innovation and Technology” IDX
Ring the Bell for Gender Equality 2023 with "Boosting Gender
Equality Through Innovation and Technology” Theme
16 Maret 2023 IFC and IDX ESG Collaboration Launch Event and ESG Leadership BEI & International Finance
March 16, 2023 Training Corporation
IDX & International Finance
Corporation
29 Agustus 2023 Economic Outlook dan Sosialisasi Peraturan Pemerintah (PP) UOB Indonesia
August 29, 2023 No.36/2023 mengenai DHE SDA
Economic Outlook and Dissemination of Government Regulations
(PP) No.36/2023 about DHE SDA
Penilaian Komite-Komite di Bawah Assessment on the Committees under
Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Penilaian kinerja Komite Dewan Komisaris dilakukan oleh The performance appraisal of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris secara kolegial sebagai masukan untuk Committee is jointly carried out by the Board of
peningkatan kinerja Komite Dewan Komisaris di masa Commissioners, serving as a tool to improve the performance
mendatang. of the Board of Commissioners Committees in the future.
Hasil penilaian selanjutnya akan disampaikan dan dibahas The performance appraisal results will be submitted and
di dalam rapat Dewan Komisaris. Hasil pembahasan akan discussed at the Board of Commissioners meeting. If
ditindaklanjuti dalam bentuk perbaikan maupun action plan necessary, the discussion results will be followed up as
(jika diperlukan). improvements and an action plan.
Kriteria penilaian kinerja Komite di tingkat Dewan Komisaris The Committee’s performance appraisal criteria at the Board
adalah sebagai berikut: of Commissioners’ level are as follows:
1. Efektivitas Peran Komite 1. Effectiveness of Committee’s Role
2. Efektivitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab 2. Effectiveness of Committee’s Duties and Responsibilities
Komite Implementation
3. Komposisi Komite 3. Composition of Committee
4. Efektivitas Rapat Komite 4. Effectiveness of Committee’s Meeting
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
102
Page 103
PT Mahkota Group Tbk
Pada 2023, Dewan Komisaris menilai bahwa Komite Audit According to the results of the performance appraisal the
serta Komite Nominasi dan Remunerasi telah bekerja Board of Commissioners carried out in 2023, the Audit
dengan optimal sesuai dengan Peraturan Perusahaan dan Committee and Nomination and Remuneration Committee
peraturan perundang-undangan yang berlaku. managed to carry out their duties and responsibilities
optimally following the Company’s Regulations and
applicable laws and regulations.
Aspek Penilaian Rata-rata Pencapaian (%)
No.
Aspect of Assessment Achievement
1. Penilaian Komite Audit
90%
Assessment of the Audit Committee
2. Penilaian Komite Nominasi dan Remunerasi
85%
Assessment of the Nomination and Remuneration Committee
Keterangan rentang nilai | Note of score range:
Kurang Baik | Poor (0-30%)
Baik | Good (31-70%)
Sangat Baik | Excellent (71-100%)
Direksi
Board of Directors
Direksi adalah organ tata kelola Perseroan yang menjalankan The Board of Directors is the Company’s governance organ
tindakan pengurusan untuk mencapai visi dan misi that carries out management actions to achieve the Company’s
Perseroan demi kepentingan terbaik Perseroan. Direksi juga vision and mission in the best interest of the Company. The
bertanggung jawab mewakili Perseroan baik di dalam dan Board of Directors is also responsible for representing the
di luar pengadilan sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Company inside and outside the court following the provisions
Perseroan. of the Company’s Articles of Association.
Piagam Direksi Charter of the Board of Directors
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi mengacu The Board of Directors executes their duties and responsibilities
pada Pedoman Tata Kerja Dewan Komisaris dan Direksi based on the Board Manual of the Board of Commissioners and
yang telah diperbaharui pada 14 November 2022. the Board of Directors, which was renewed on November 14,
Piagam tersebut mengikat setiap anggota Direksi untuk 2022. The Charter is a binding guideline for each member of the
melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka secara Board of Directors to carry out their duties and responsibilities
efektif dan sesuai dengan prinsip-prinsip GCG. effectively and following the GCG principles.
Pedoman Tata Kerja Direksi secara umum memuat hal-hal The Board Manual of the Board of Directors includes these
berikut: aspects in general:
1. Kriteria 1. Criteria
2. Tugas, Wewenang, Kewajiban, dan Tanggung Jawab 2. Duties, Authorities, Obligations and Responsibility
3. Masa Jabatan 3. Term of Office
4. Komposisi dan Pembagian Tugas antar Direksi 4. Composition and Task Division Among Board of Directors
5. Program Pengenalan 5. Orientation Program
6. Etika Jabatan 6. Position Ethics
7. Pengelolaan Keuangan Perusahaan 7. Company’s Financial Management
8. Rapat 8. Meeting
9. Evaluasi Kinerja 9. Performance Evaluation
10. Benturan Kepentingan 10. Conflict of Interest
11. Hubungan Kerja dengan Dewan Komisaris 11. Work Relations with the Board of Commissioners
12. Sekretaris Perusahaan 12. Corporate Secretary
13. Sistem Pengendalian Internal 13. Internal Control System
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
103
Page 104
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Kriteria Direksi Perseroan meliputi hal-hal sebagai berikut: The criteria of the Board of Directors are as follows:
1. Perusahaan diurus dan dipimpin oleh Direksi yang 1. The Company shall be managed and led by a Board of
jumlahnya disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan, Directors whose number is adjusted to the needs of the
sekurang-kurangnya terdiri dari 2 (dua) orang, seorang Company, consisting of at least 2 (two) members, one
diantaranya diangkat sebagai Direktur Utama, dan of whom shall be appointed as the President Director,
apabila diperlukan seorang diantaranya dapat diangkat and one of them may be selected as the Vice President
sebagai Wakil Direktur Utama. Director if deemed necessary.
2. Persyaratan Anggota Direksi wajib mengikuti ketentuan: 2. Requirements for members of the Board of Directors
shall comply with as follows:
a. Undang Undang Perseroan Terbatas; a. Law concerning Limited Liability Companies;
b. Peraturan perundang-undangan di bidang Pasar b. Laws and regulations in the Capital Market sector;
Modal; dan and
c. Peraturan perundang-undangan lain yang berlaku c. Other applicable laws and regulations related to the
bagi dan terkait dengan kegiatan usaha Perusahaan. Company’s business activities.
3. Yang dapat diangkat sebagai anggota Direksi adalah 3. Those who can be appointed as members of the Board
orang perseorangan, yang memenuhi persyaratan pada of Directors are individuals who fulfill the requirements
saat diangkat dan selama menjabat: during their appointment and tenure as follows:
a. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik; a. Having good morals, character, and integrity;
b. Cakap melakukan perbuatan hukum; b. Competent in performing legal acts;
c. Dalam lima 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan c. Within five (5) years before appointment and during
dan selama menjabat: tenure:
• Tidak pernah dinyatakan pailit; • Never been declared bankrupt;
• Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau • Never been a member of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris dinyatakan bersalah and a member of the Board of Commissioners
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; who are found guilty of causing a company to be
declared bankrupt;
• Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak • Never been convicted of a criminal offense that is
pidana yang merugikan keuangan negara dan/ detrimental to the country’s finances and related
atau yang berkaitan dengan sektor keuangan; to the financial sector;
• Tidak pernah menjadi anggota Direksi/atau • Never been a member of the Board of Directors and
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: the Board of Commissioners who during tenure:
- Pernah tidak menyelenggarakan RUPST; - Failed to hold an AGMS;
- Pertanggungjawaban sebagai anggota Direksi - Their accountability as members of the Board
dan/atau anggota Dewan Komisaris pernah of Directors and the Board of Commissioners
tidak diterima oleh RUPS atau pernah tidak has not been accepted by the GMS or have
memberikan pertanggungjawaban sebagai not provided their accountability as members
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan of the Board of Directors and the Board of
Komisaris kepada RUPS; Commissioners to the GMS;
- Pernah menyebabkan perusahaan yang - Have caused a company that obtained
memperoleh izin, persetujuan, atau permission, approval, or registration from the
pendaftaran dari OJK tidak memenuhi FSA not to fulfill the obligations to submit an
kewajiban menyampaikan Laporan Tahunan Annual Report and financial statements to the
dan/atau laporan keuangan kepada OJK; FSA.
- Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan - Complying with the applicable laws and
perundang-undangan; regulations;
- Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di - Possessing knowledge and expertise in the
bidang yang dibutuhkan Perseroan. field required by the Company.
Tugas, Wewenang, Kewajiban dan Duties, Authorities, Obligations,
Tanggung Jawab Direksi and Responsibilities of the Board of
Directors
Tugas Duties
1. Memimpin, mengurus dan mengendalikan Perusahaan 1. Leading, managing, and controlling the Company in
sesuai dengan maksud dan tujuan Perusahaan serta accordance with the Company’s purposes and objectives,
senantiasa berusaha meningkatkan efisiensi dan as well as improving the efficiency and effectiveness of
efektifitas Perusahaan. the Company in a consistent manner.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
104
Page 105
PT Mahkota Group Tbk
2. Menguasai, memelihara dan mengurus kekayaan 2. Controlling, maintaining, and managing the Company’s
Perusahaan. assets.
3. Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran 3. Preparing an annual work plan comprising the Company’s
tahunan Perusahaan dan wajib disampaikan kepada annual budget that shall be submitted to the Board of
Dewan Komisaris untuk memperoleh persetujuan dari Commissioners for approval prior to the beginning of
Dewan Komisaris, sebelum dimulainya tahun buku yang the following fiscal year.
akan datang.
Wewenang Authorities
1. Direksi berwenang menjalankan pengurusan sesuai 1. The Board of Directors is authorized to carry out the
dengan kebijakan yang dipandang tepat, sesuai dengan management function in accordance with policies
maksud dan tujuan yang ditetapkan dalam Anggaran deemed appropriate, the Company’s purposes and
Dasar serta sesuai dengan ruang lingkup kewenangan objectives stipulated in the Articles of Association, and
tugas khusus masing-masing. the scope of authority of their assigned duties.
2. Direksi berwenang untuk mewakili Perusahaan baik di 2. The Board of Directors is authorized to represent the
dalam maupun di luar pengadilan. Company whether in or out of the courts.
3. Mengangkat dan memberhentikan Sekretaris Perusahaan 3. Appointing and dismissing the Corporate Secretary with
dengan persetujuan Dewan Komisaris. the approval of the Board of Commissioners.
4. Direktur Utama bersama-sama dengan 1 (satu) orang 4. The President Director along with 1 (one) member of
anggota Direksi lainnya, berhak dan berwenang the Board of Directors are entitled and authorized to act
bertindak untuk dan atas nama Direksi serta mewakili for and on behalf of the Board of Directors as well as
Perusahaan. representing the Company.
5. Dalam hal Direktur Utama tidak hadir atau berhalangan 5. In the event that the President Director is absent or unable
karena sebab apapun juga, hal mana tidak perlu to attend which led to a certain period of unavailability to
dibuktikan kepada pihak ketiga, maka 2 (dua) orang carry out their duties and responsibilities for any reason
anggota Direksi lainnya berhak dan berwenang bertindak whatsoever, which are not required to be proven to a
untuk dan atas nama Direksi serta mewakili Perusahaan. third party, subsequently 2 (two) other members of the
Board of Directors shall be entitled and authorized to
act for and on behalf of the Board of Directors as well as
representing the Company.
6. Anggota Direksi tidak berwenang mewakili Perusahaan 6. Members of the Board of Directors are not authorized to
apabila: represent the Company in the event that:
a. Terjadi perkara di Pengadilan antara Perusahaan a. There is a case in court between the Company and
dengan anggota Direksi yang bersangkutan; atau. the respective member of the Board of Directors; or
b. Anggota Direksi yang bersangkutan mempunyai b. The respective member of the Board of Directors has
benturan kepentingan dengan kepentingan a conflict of interest with the Company’s interests.
Perusahaan.
7. Dalam hal terdapat keadaan sebagaimana dimaksud 7. In the event that there are circumstances as referred in
dalam nomor 4 yang berhak mewakili Perusahaan adalah: number 4, those entitled to represent the Company are
as follows:
a. Anggota Direksi lainnya yang tidak mempunyai a. Other members of the Board of Directors who do not
benturan kepentingan dengan Perseroan; have a conflict of interest with the Company;
b. Dewan Komisaris dalam hal seluruh anggota b. The Board of Commissioners, in the event that all
Direksi mempunyai benturan kepentingan dengan members of the Board of Directors have a conflict of
Perseroan; atau interest with the Company; or
8. Pihak lain yang ditunjuk oleh RUPS dalam hal seluruh 8. Other parties appointed by the GMS, in the event that
anggota Direksi atau Dewan Komisaris mempunyai all members of the Board of Directors or the Board
benturan kepentingan dengan Perusahaan. of Commissioners have a conflict of interest with the
Company.
Kewajiban Obligations
1. Setiap anggota Direksi wajib melaksanakan tugas dan 1. Each member of the Board of Directors shall carry out
tanggung jawabnya dengan itikad baik, penuh tanggung its duties and responsibilities in good faith, responsibly
jawab, dan kehati-hatian, dengan mengindahkan and prudently, in compliance with the applicable laws
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan and regulations as well as the Company’s Articles of
Anggaran Dasar. Association.
2. Membuat Laporan Tahunan yang antara lain berisi 2. Preparing an Annual Report comprising the Financial
Laporan Keuangan, sebagai wujud pertanggungjawaban Statements as a form of accountability for managing the
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
105
Page 106
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
pengurusan Perusahaan, serta dokumen keuangan Company as well as the Company’s financial documents
Perusahaan sebagaimana dimaksud dalam Undang- as referred in the Law concerning the Corporate
Undang tentang Dokumen Perusahaan. Documents.
3. Memberikan laporan berkala menurut cara dan waktu 3. Providing reports on a regular basis in accordance with
sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta laporan the manner and time in compliance with the applicable
lainnya setiap kali diminta oleh Dewan Komisaris, regulations, as well as providing other reports whenever
dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan requested by the Board of Commissioners in compliance
khususnya peraturan di bidang Pasar Modal. with the applicable laws and regulations in the Capital
Market sector.
4. Menjalankan kewajiban lainnya sesuai dengan ketentuan 4. Carrying out other obligations as stipulated in the
yang diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan ini dan Company’s Articles of Association and the resolutions of
yang ditetapkan oleh RUPS. the GMS.
Tanggung Jawab Responsibilities
1. Setiap anggota Direksi bertanggung jawab secara 1. Each member of the Board of Directors is personally
tanggung renteng atas kerugian Perusahaan yang liable for the Company’s losses caused by the errors or
disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian Direksi dalam negligence of the Board of Directors in carrying out its
menjalankan tugasnya. duties.
2. Anggota Direksi tidak dapat dipertanggung jawabkan 2. Members of the Board of Directors cannot be held liable
atas Perusahaan sebagaimana dimaksud pada nomor 1, for the losses of the Company as referred in number 1, if
apabila dapat membuktikan: they can prove that:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The losses were not due to their fault or negligence;
kelalaiannya;
b. Telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, b. They have carried out the management function
penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian untuk in good faith, responsibly, and prudently in the
kepentingan dan sesuai dengan maksud dan tujuan interests of the Company and in accordance with the
Perusahaan; Company’s purpose and objectives;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan baik c. They do not have either direct or indirect conflict
langsung maupun tidak langsung atas tindakan of interest in the management action causing the
pengurusan yang mengakibatkan kerugian; dan losses; and
d. Telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul d. They took action to prevent the losses from arising
atau berlanjutnya kerugian tersebut. or continuing.
Perbuatan Direksi di bawah ini harus mendapat persetujuan The Board of Directors is required to obtain written approval
tertulis dari Dewan Komisaris untuk: from the Board of Commissioners for numerous actions as
1. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama follows:
perusahaan (tidak termasuk mengambil uang perusahaan 1. Borrowing or lending money on behalf of the Company,
di bank) kecuali dalam rangka kegiatan usaha sehari-hari. excluding the withdrawal of the Company’s cash from
the bank and day-to-day business operations.
2. Mendirikan suatu usaha baru atau turut serta mengambil 2. Establishing a new business and taking shares in other
bagian saham pada perusahaan lain baik di dalam companies in Indonesia and abroad.
maupun di luar negeri.
3. Mengikat Perusahaan sebagai penjamin/penanggung. 3. Binding the Company as a guarantor.
4. Menjual atau mengalihkan atau melepaskan hak atau 4. Selling, transferring, releasing rights or pledging/
mengagunkan/menjaminkan aset milik Perusahaan yang guaranteeing assets owned by the Company with a value
nilainya lebih dari 5% (lima persen) dari jumlah kekayaan of more than 5% (five percent) of the Company’s net
bersih Perusahaan atau merupakan seluruh harta assets or the Company’s total assets and up to 50% (fifty
kekayaan Perusahaan dan sampai dengan 50% (lima percent) of the Company’s net assets or the Company’s
puluh persen) dari jumlah kekayaan bersih Perusahaan total assets, in 1 (one) transaction or several transactions
atau merupakan seluruh harta kekayaan Perusahaan, in 1 (one) fiscal year.
dalam 1 (satu) transaksi maupun dalam beberapa
transaksi dalam 1 (satu) tahun buku.
5. Membeli, menerima pengoperan/penyerahan atau cara 5. Purchasing, receiving the transfer/donation or acquiring
lain memperoleh hak-hak atas benda tidak bergerak rights to immovable property with a value of more than
yang nilainya lebih dari 5% (lima persen) dari jumlah 5% (five percent) of the Company’s net assets or the
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
106
Page 107
PT Mahkota Group Tbk
kekayaan bersih Perusahaan atau merupakan seluruh Company’s total assets and up to 50% (fifty percent) of
harta kekayaan Perusahaan dan sampai dengan the Company’s net assets or the Company’s total assets,
50% (lima puluh persen) dari jumlah kekayaan bersih in 1 (one) transaction or several transactions in 1 (one)
Perusahaan atau merupakan seluruh harta kekayaan fiscal year.
Perusahaan, dalam 1 (satu) transaksi maupun dalam
beberapa transaksi dalam 1 (satu) tahun buku.
6. Menjaminkan harta kekayaan Perusahaan yang nilainya 6. Pledging the Company’s assets with a value of more than
lebih dari 5% (lima persen) dari jumlah kekayaan bersih 5% (five percent) of the Company’s net assets or the
Perusahaan atau merupakan seluruh harta kekayaan Company’s total assets and up to 50% (fifty percent) of
Perusahaan dan sampai dengan 50% (lima puluh persen) the Company’s net assets or the Company’s total assets
dari jumlah kekayaan bersih Perusahaan atau merupakan in 1 (one) fiscal year.
seluruh harta kekayaan Perusahaan dalam 1 (satu) tahun
buku.
Sedangkan perincian tugas khusus dari masing-masing Meanwhile, the specific duties of each Director are as
anggota Direksi di antaranya sebagai berikut: follows:
Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Position Duties and Responsibilities
Bertanggung jawab penuh atas efektivitas rancangan, pelaksanaan dan pemeliharaan operasional
Perusahaan secara keseluruhan serta berkewajiban menetapkan kebijakan, memberikan arahan dan
Direktur Utama
melakukan tindakan untuk menjamin bahwa seluruh aktivitas berjalan dengan baik.
President Director
Fully responsible for the effectiveness of the planning, implementation, and maintenance of the
Company's operations, as well as for establishing policies, providing directions, and taking actions to
ensure that all activities run well.
• Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, mengendalikan,
mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas operasional Finance dan Accounting;
• Memastikan penyusunan Laporan Keuangan Perseroan selesai tepat pada waktunya sesuai dengan
peraturan PSAK dan IFRS yang berlaku; dan
• Menyusun strategi untuk meningkatkan pertumbuhan keuangan Perseroan, meminimalisir risiko
Direktur Keuangan dan
keuangan yang mungkin merugikan Perseroan dan memastikan kelancaran arus kas serta sumber
Akuntansi
pendanaan untuk Perseroan.
Director of Finance and
• Responsible for planning, coordinating, directing, controlling, overseeing, and evaluating the
Accounting
implementation of operational duties in Finance and Accounting;
• Ensuring that the preparation of the Company's Financial Statements is completed in timely manner
in accordance with the applicable PSAK and IFRS regulations; and
• Developing strategies to increase the Company's financial growth, minimize financial risks that may
cause harm to the Company and ensure the continuity of cash flow and sources of funding for the
Company.
Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengoordinasikan, mengendalikan dan mengawasi aktivitas
Direktur Pemasaran
perencanaan dan pengembangan pemasaran, penjualan, distribusi dan promosi Perseroan.
Marketing Director
Responsible for planning, coordinating, controlling, and overseeing the Company’s planning and
development activities of marketing, sales, distribution, and promotion.
• Merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan memonitor, mengawasi dan mengevaluasi
penyusunan dan pelaksanaan Rencana Jangka Pendek dan Jangka Panjang Perusahaan;
• Mengoordinasikan, mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan tugas di bidang eksplorasi,
penelitian dan pengembangan serta studi kelayakan terkait rencana pengembangan bisnis
Direktur Pengembangan Perseroan;
Director of Development • Mengembangkan hubungan baik dengan mitra strategis serta mencari peluang bisnis baru.
• Planning, coordinating, directing, monitoring, overseeing, and evaluating the preparation and
implementation of the Company's Short- and Long-Term Plans;
• Coordinating, controlling, and evaluating the implementation of various tasks in the fields of
exploration, research, and development as well as feasibility studies related to the Company's
business development plan;
• Developing good relations with strategic partners and seeking new business opportunities.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
107
Page 108
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Position Duties and Responsibilities
• Merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, mengendalikan, mengawasi dan mengevaluasi
pelaksanaan pembeliaan bahan baku/pendukung produksi, kelancaran produksi hingga kualitas hasil
produksi;
Direktur Produksi
• Melakukan pengawasan dan pengendalian atas seluruh kinerja dari pembelian bahan baku/
Director of Production
pendukung produksi, kelancaran produksi hingga kualitas hasil produksi.
• Planning, coordinating, directing, controlling, overseeing, and evaluating the implementation of raw/
supporting materials purchasing, production continuity, and the quality of production results;
• Overseeing and controlling all performances from raw/supporting materials purchasing and
production continuity to the quality of production results.
• Merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, mengendalikan, mengawasi dan mengevaluasi
pelaksanaan tugas pengelolaan dan pengembangan human capital management dan bagian umum
Perusahaan (hukum, management system dan management information system);
• Mengembangkan hubungan baik dengan kalangan pemerintahan, segenap pihak luar dan pemangku
kepentingan lainnya;
• Mengawasi pelaksanaan kebijakan dalam lingkup kewenangan Divisi Human Capital Management
khususnya kebijakan tentang kepegawaian yang meliputi penetapan gaji, pensiun atau jaminan
hari tua dan penghasilan lain bagi karyawan serta mengangkat dan memberhentikan karyawan
berdasarkan peraturan kepegawaian Perseroan;
Direktur Human Capital
• Merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, mengendalikan, mengawasi dan mengevaluasi
Management dan General
agar Perseroan beroperasi sesuai peraturan-peraturan yang berlaku serta menjembatani perihal
Director of Human Capital
legalisasi aksi Perseroan seperti perizinan, perjanjian dengan pihak ketiga.
Management and General
• Planning, coordinating, directing, controlling, overseeing, and evaluating the implementation of
Affairs
management tasks as well as the development of human capital management and general affairs
(legal, management system, and management information system);
• Developing good relations with the Governments, all external parties, and other stakeholders;
• Overseeing the implementation of policies within the scope of authority of the HCM Division,
especially regarding the employment policy, which include the determination of salaries, pension
plan, and other income for employees, as well as the appointment and dismissal of employees based
on the Company's employment regulations;
• Planning, coordinating, directing, controlling, overseeing, and evaluating the Company’s operational
activities following applicable regulations and playing an intermediary role for various issues
concerning the legalization of the Company actions such as licensing and agreements with third
parties.
Masa Jabatan Term of Office
Para anggota Direksi diangkat untuk jangka waktu terhitung The term of office of members of the Board of Directors
sejak ditutupnya atau tanggal yang ditetapkan oleh RUPS starts immediately after the GMS. It ends on the closing of
yang mengangkatnya dan berakhir pada penutupan RUPST the fifth Annual GMS after the date of their appointment, for
yang ke-5 (lima) setelah tanggal pengangkatannya, dengan a term not exceeding 5 (five) years, in compliance with the
syarat tidak boleh melebihi jangka waktu 5 (lima) tahun, laws and regulations in the Capital Market sector, without
dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan prejudice to the right of the GMS to dismiss the Board of
di bidang Pasar Modal, namun dengan tidak mengurangi Commissioners at any time before the term of office ends.
hak dari RUPS untuk sewaktu-waktu dapat memberhentikan After the term of office ends, the members of the Board of
para anggota Direksi sebelum masa jabatannya berakhir. Directors may be reappointed by the GMS.
Setelah masa jabatan berakhir anggota Direksi tersebut
dapat diangkat kembali oleh RUPS.
Rapat Direksi Meetings of the Board of Directors
Rapat Direksi diselenggarakan secara berkala paling kurang Meetings of the Board of Directors are held regularly, at least
1 (satu) kali dalam setiap bulan dan/atau dapat dilakukan 2 once a month and twice a month if the Board of Directors
(dua) kali dalam sebulan apabila dinilai perlu oleh Direksi. considers necessary.
Pemanggilan Rapat Direksi harus disampaikan dengan surat The invitation to the Meeting of the Board of Directors shall
tercatat, atau dengan surat yang disampaikan langsung be delivered by registered letter or returned directly to each
kepada setiap anggota Direksi dengan mendapat tanda member of the Board of Directors with a proper receipt or
terima atau dengan telegram, telex, faksimili atau media by telegrams, telex, facsimile, or other types of electronic
elektronik lainnya yang ditegaskan dalam dalam surat media confirmed by registered letter no later than 5 (five)
tercatat, selambat-lambatnya 5 (lima) hari kerja sebelum business days before the meeting is held, by not taking into
rapat diadakan. account the invitation and meeting date.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
108
Page 109
PT Mahkota Group Tbk
Pemanggilan rapat Direksi harus mencantumkan antara The invitation to the meeting of the Board of Directors
lain tanggal, waktu, tempat dan agenda rapat tersebut dan must include the date, time, place, and agenda comprising
disertai dengan dokumen-dokumen yang berhubungan the issues to be discussed at the meeting, supported by
dengan diskusi dalam rapat. documents relevant to the discussion at the meeting.
Rapat Direksi adalah sah dan berhak mengambil keputusan A meeting of the Board of Directors shall be valid and
yang sah dan mengikat apabila lebih dari 2/3 (dua per tiga) entitled to adopt binding decisions if more than 2/3 (two-
bagian dari jumlah anggota Direksi hadir atau diwakili secara third) of the total number of members of the Board of
sah dalam rapat tersebut. Directors are present or represented at the meeting.
Keputusan Rapat Direksi harus diambil berdasarkan The resolutions of the Board of Directors meeting shall be
musyawarah untuk mufakat. Dalam hal keputusan taken based on deliberation to reach a consensus. Suppose
berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka a resolution based on deliberation for consensus has yet to
keputusan diambil dengan pemungutan suara berdasarkan be reached; the resolution shall be made through voting
suara setuju lebih dari 2/3 (dua per tiga) bagian dari jumlah based on the affirmative votes of more than 2/3 (two-third)
suara yang sah yang dikeluarkan secara sah dalam rapat. of the total number of valid votes at the meeting.
Jadwal rapat Direksi untuk tahun 2024 telah disusun dan The Board of Directors’ meeting schedule in 2024 has been
diunggah ke dalam situs web Perseroan sebelum berakhirnya prepared and uploaded to the Company’s website before the
tahun buku 2023. Berikut adalah tingkat kehadiran Direksi end of fiscal year 2023. The attendance rate of the Board of
dalam rapat internal Direksi: Directors at the Board of Directors internal meetings:
Tingkat
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Kehadiran
Name Position Total Meeting Total Attendance
Attendance Level
Usli Direktur Utama 12 12 100%
President Director
Usman Sarsi Direktur 12 12 100%
Director
Fuad Halimoen Direktur 12 12 100%
Director
Nagian Toni Direktur 12 12 100%
Director
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Joint Meetings of the Board of
Direksi Commissioners and Board of Directors
Selain rutin melaksanakan rapat Dewan Komisaris dan Aside from holding separate meetings, the Board of
Direksi secara terpisah, Dewan Komisaris dan Direksi juga Commissioners and the Board of Directors shall hold regular
wajib mengadakan rapat gabungan secara berkala paling joint meetings at least once every 4 (four) months.
sedikit 1 (satu) kali dalam setiap 4 (empat) bulan.
Pemanggilan Rapat Dewan Komisaris dan Direksi harus The invitation to the joint meeting of the Board of
disampaikan dengan surat tercatat, atau dengan surat yang Commissioners and Board of Directors shall be delivered by
disampaikan langsung kepada setiap anggota Dewan Komisaris registered letter or returned directly to each member of the
dan Direksi dengan mendapat tanda terima atau dengan Board of Commissioners and Directors with a proper receipt
telegram, telex, facsimile atau media elektronik lainnya yang or by telegrams, telex, facsimile, or other types of electronic
ditegaskan dalam dalam surat tercatat, selambat-lambatnya 5 media confirmed by registered letter no later than 5 (five)
(lima) hari kerja sebelum rapat diadakan. business days before the meeting is held.
Pemanggilan rapat Dewan Komisaris dan Direksi harus The invitation to the meeting of the Board of Commissioners
mencantumkan antara lain tanggal, waktu, tempat dan and Board of Directors must include the date, time, place,
agenda rapat tersebut dan disertai dengan dokumen- and agenda comprising the issues to be discussed at the
dokumen yang berhubungan dengan diskusi dalam rapat. meeting, supported by documents relevant to the discussion
at the meeting.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
109
Page 110
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Rapat Dewan Komisaris dan Direksi adalah sah dan berhak A meeting of the Board of Commissioners and Board
mengambil keputusan yang sah dan mengikat apabila lebih of Directors shall be valid and entitled to adopt binding
dari 2/3 (dua per tiga) bagian dari jumlah anggota Dewan decisions if more than 2/3 (two-third) of the total number
Komisaris dan Direksi hadir atau diwakili secara sah dalam of members of the Board of Commissioners and Board of
rapat tersebut. Directors are present or represented at the meeting.
Keputusan Rapat Dewan Komisaris dan Direksi harus diambil The resolutions of the meeting of the Board of Commissioners
berdasarkan musyawarah untuk mufakat. Dalam hal keputusan and Board of Directors shall be taken based on deliberation to
berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka reach a consensus. Suppose a resolution based on deliberation
keputusan diambil dengan pemungutan suara berdasarkan for consensus is not reached; the resolution shall be made
suara setuju lebih dari 2/3 (dua per tiga) bagian dari jumlah through voting based on the affirmative votes of more than 2/3
suara yang sah yang dikeluarkan secara sah dalam rapat. (two-third) of the total number of valid votes at the meeting.
Jadwal rapat Dewan Komisaris dan Direksi untuk tahun The Board of Commissioners and the Board of Directors
2024 telah disusun dan diunggah ke dalam situs web meeting schedule in 2024 has been prepared and uploaded
Perseroan sebelum berakhirnya tahun buku 2023. to the Company’s website before the end of fiscal year
Sepanjang 2023, Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan 2023. In 2023, the Board of Commissioners and Board of
telah menyelenggarakan 4 (empat) kali rapat gabungan Directors has convened 4 (four) joint meetings as follows:
sebagaimana dapat dilihat pada tabel berikut:
Jumlah Tingkat
Nama Jabatan Jumlah Rapat
Kehadiran Kehadiran
Name Position Total Meeting
Total Attendance Attendance Level
Mily Komisaris Utama
4 4 100%
President Commissioner
Lily Komisaris
4 4 100%
Commissioner
Harry Kurniawan Komisaris Independen
4 4 100%
Independent Commissioner
Usli Direktur Utama
4 4 100%
President Director
Usman Sarsi Direktur
4 4 100%
Director
Fuad Halimoen Direktur
4 4 100%
Director
Nagian Toni Direktur
4 4 100%
Director
Program Orientasi Direksi Orientation Program of the Board of
Directors
Seperti halnya dengan Dewan Komisaris, Perseroan juga As with the Board of Commissioners, the Company also
mengadakan program orientasi bagi Direktur baru yang organizes an orientation program for new members of
bergabung dengan Perseroan. Dengan demikian, anggota the Board of Directors. This program aims to instill a
Direksi baru memiliki pemahaman dan pandangan yang comprehensive understanding of the Company and its
komprehensif mengenai Perseroan dan dapat mengemban operations to new members of the Board of Directors as they
tugas dan tanggung jawabnya dengan cepat. shall carry out their duties and responsibilities effectively.
Pelaksanaan program orientasi Perseroan meliputi hal-hal The Company’s orientation program covers numerous
sebagai berikut: aspects as follows:
1. Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab untuk 1. The Corporate Secretary is responsible for organizing an
mengadakan program pengenalan yang materinya meliputi: orientation program with materials as follows:
a. Pelaksanaan prinsip-prinsip GCG dan code of
conduct; a. The implementation of GCG principles and Code of
b. Gambaran umum perusahaan meliputi visi misi, Conduct;
tujuan, sifat dan lingkup kegiatan, RKAP, kinerja b. The company profile consists of the Company’s vision,
keuangan dan operasi, strategi, rencana usaha jangka mission, objectives, nature and scope of activities;
pendek dan jangka panjang, kondisi persaingan Work Plan and Budget; financial and operational
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
110
Page 111
PT Mahkota Group Tbk
usaha, tingkat risiko dan berbagai masalah strategis performance, strategies, short-term and long-term
lainnya; business plans, competitive advantage, risk levels,
and other strategic issues;
c. Keterangan berkaitan dengan kewenangan yang c. Information regarding the assigned authority, internal
didelegasikan, audit internal dan eksternal, sistem and external audit functions, internal control system,
dan kebijakan pengendalian internal, termasuk and policies, including the Audit Committee;
Komite Audit;
d. Keterangan mengenai tugas dan tanggung jawab d. Information regarding the duties and responsibilities
Direksi dan hubungan kerja dengan Dewan Komisaris of the Board of Directors, the working relationship
serta hal-hal yang tidak diperbolehkan dilakukan oleh with the Board of Commissioners, and any prohibited
seorang anggota Direksi. actions to be carried out by a member of the Board
of Directors.
e. Berbagai peraturan perundang-undangan yang e. The applicable laws and regulations, as well as the
berlaku serta kebijakan Perseroan. Company’s policies.
Kebijakan Pelatihan Direksi Training Policy of the Board of
Directors
Pengembangan kompetensi dilakukan melalui program To improve the competency development of the members
pelatihan bagi anggota Direksi yang akan disusun dan of the Board of Directors, the Nomination and Remuneration
direkomendasikan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi. Committee prepares and recommends a training program.
Program ini merupakan komitmen Perseroan untuk This program is the manifestation of the Company’s
meningkatkan kompetensi dalam rangka menunjang commitment to improving the Board of Directors’
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi sehari-hari. competence aiming at supporting the implementation of
the duties and responsibilities of the Board of Directors
consistently.
Pelatihan Direksi
Training of Board of Directors
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
Training Date Training Name Organizer
16 Maret 2023 IFC and IDX ESG Collaboration Launch BEI & International Finance Corporation
March 16, 2023 Event and ESG Leadership Training IDX & International Finance Corporation
Penilaian Komite-Komite di Bawah Assessment on the Committees under
Direksi the Board of Directors
Saat ini, Perseroan belum membentuk komite-komite yang The Company has yet to establish specific committees under
secara khusus berada di bawah Direksi. Namun, dalam the Board of Directors. However, the Board of Directors
struktur tata kelola, Direksi membawahi organ Sekretaris supervises the Corporate Secretary and Internal Audit Unit
Perusahaan dan Unit Audit Internal. Oleh sebab itu, Direksi organs in the governance structure. Therefore, the Board
turut mengevaluasi dan menilai kinerja kedua organ tersebut. of Directors assesses and evaluates the performance of the
two organs.
Penilaian kinerja organ Sekretaris Perusahaan dan Unit The performance appraisals of the Corporate Secretary and
Audit Internal dilakukan oleh Direksi secara kolegial Internal Audit Unit are jointly carried out by the Board of
sebagai masukan untuk peningkatan kinerja kedua organ Directors, serving as a tool to improve the performance of
tersebut di masa mendatang. Hasil penilaian selanjutnya both the Corporate Secretary and Internal Audit Unit in both
akan disampaikan dan dibahas di dalam rapat Direksi. Hasil short-term and long-term. The performance appraisal results
pembahasan akan ditindaklanjuti dalam bentuk perbaikan will be submitted and discussed at the Board of Directors
maupun action plan (jika diperlukan). meeting. If necessary, the discussion results will be followed
up as improvements and action plans.
Kriteria penilaian kinerja organ Sekretaris Perusahaan adalah The performance appraisal criteria of the Corporate
sebagai berikut: Secretary are as follows:
1. Efektivitas Peran Sekretaris Perusahaan 1. Effectiveness of the Corporate Secretary’s Role
2. Efektivitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab 2. Effectiveness of Corporate Secretary’s Duties and
Sekretaris Perusahaan Responsibilities Implementation
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
111
Page 112
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
3. Efektivitas Rapat Sekretaris Perusahaan 3. Effectiveness of Corporate Secretary’s Meeting
4. Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik dan Prinsip 4. Implementation of Good Corporate Governance and
Keberlanjutan Sustainability Principles
Kriteria penilaian kinerja organ Unit Audit Internal adalah The performance appraisal criteria of the Internal Audit Unit
sebagai berikut: are as follows:
1. Efektivitas Peran Internal Audit 1. Effectiveness of Internal Audit Unit’s Role
2. Efektivitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab 2. Effectiveness of Internal Audit Unit’s Duties and
Internal Audit Responsibilities Implementation
3. Efektivitas Rapat Internal Audit 3. Effectiveness of Internal Audit Unit’s Meeting
Hasil penilaian atas kinerja organ Sekretaris Perusahaan dan According to the performance appraisal results, the
Unit Audit Internal pada tahun 2023 telah bekerja dengan Corporate Secretary and Internal Audit Unit carried out
optimal sesuai dengan Peraturan Perusahaan dan peraturan their duties and responsibilities optimally in 2023 according
perundang-undangan yang berlaku. to the Company’s Regulations and the applicable laws and
regulations.
Aspek Penilaian Rata-rata Pencapaian (%)
No.
Aspect of Assessment Achievement
1. Penilaian Sekretaris Perusahaan
85%
Assessment of the Corporate Secretary
2. Penilaian Internal Audit
85%
Assessment of the Internal Audit
Keterangan rentang nilai | Note of score range:
Kurang Baik | Poor (0-30%)
Baik | Good (31-70%)
Sangat Baik | Excellent (71-100%)
Kebijakan Peminjaman Dana oleh
Direksi dan Dewan Komisaris
Money Loan Policy of the Board of Directors and the Board of
Commissioners
Perseroan memiliki dan menjalankan kebijakan pemberian The Company has and implements a money loan policy for
pinjaman dana bagi Dewan Komisaris dan Direksi yang the Board of Commissioners and the Board of Directors,
diatur bahwa pinjaman dana diberikan atas dasar prinsip which stipulates that loans are granted on an arm’s length
kewajaran atau arm’s length basis dan sesuai dengan tingkat basis following market interest rates. The Company’s
suku bunga pasar. Kebijakan secara lengkap dapat diakses website provides a complete view of the policy.
pada situs web Perseroan.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
112
Page 113
PT Mahkota Group Tbk
Kebijakan Pengunduran Diri Direksi
dan Dewan Komisaris Apabila Terlibat
Dalam Kejahatan Keuangan
Resignation Policy of the Board of Directors and the Board of
Commissioners in Case of Involvement in Financial Crimes
Dalam rangka memenuhi rekomendasi regulator kepada In efforts to comply with the regulator’s recommendation for
perusahaan publik untuk memiliki kebijakan terkait public companies to formulate and establish a policy regarding
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris dan Direksi the resignation of members of the Board of Commissioners and
yang terlibat dalam kejahatan keuangan, Perusahaan telah the Board of Directors in case of involvement in financial crime,
menyusun kebijakan pengunduran diri bagi anggota Dewan the Company implements a resignation policy for members
Komisaris dan Direksi dalam mengawasi jalannya Perusahaan of the Board of Commissioners and the Board of Directors
yang terlibat dalam kejahatan keuangan. Kebijakan secara who are involved in the financial crime during overseeing and
lengkap dapat diakses pada situs web Perseroan. managing the Company. The Company’s website provides a
complete view of the policy.
Kebijakan Suksesi Dewan Komisaris,
Direksi, dan Manajemen Kunci
Succession Policy of the Board of Commissioners, the Board of
Directors, and Key Management Personnel
Mengacu kepada POJK No. 21/POJK.04/2015 dan SEOJK Referring to the FSA Regulation Number 21/POJK.04/2015
No. 32/SEOJK.04/2015, Perseroan telah menerbitkan and the FSA Circular Letter Number 32/SEOJK.04/2015, the
Kebijakan Suksesi Dewan Komisaris, Direksi, dan Company established a Succession Policy for the Board of
Manajemen Kunci pada 14 November 2022 yang telah Commissioners, the Board of Directors, and Key Management
disetujui oleh Komite Nominasi dan Remunerasi. Kebijakan Personnel on November 14, 2022, which was approved by the
ini bertujuan untuk mengelola proses regenerasi dan suksesi Nomination and Remuneration Committee. This policy aims
kepemimpinan Perseroan secara pruden untuk memastikan to manage the regeneration and succession processes of the
kesinambungan organisasi ke depannya. Company’s leadership prudently to ensure the Company’s
business continuity in both the short-term and long-term.
Untuk itu, dalam rangka mendukung langkah strategis In efforts to support the Company’s strategic plans in
Perusahaan menghadapi persaingan yang semakin ketat di facing the increasingly fierce competition in this era of
era transformasi digital, peningkatan kembali produktivitas digital transformation, to improve work productivity, to
kerja, mempersiapkan sumber daya manusia yang handal dan prepare reliable human capital, and to prepare for crucial
mempersiapkan suksesi manajemen kunci, maka Perseroan management personnel succession planning, the Company
memiliki kebijakan terkait performance management, has a policy regarding the performance management,
performance appraisal, mutasi, rotasi serta promosi. performance appraisal, mutation, rotation, and promotion.
Hasil performance management, performance appraisal The results of performance management, performance
dan pengalaman kerja (termasuk mutasi, rotasi dan appraisal, and work experience (including mutation, rotation,
promosi) digunakan dalam mengidentifikasi kandidat yang and promotion) will be used to identify the prospective
dipersiapkan untuk manajemen kunci melalui mekanisme candidates preparing to hold a position as key management
nominasi. Kebijakan secara lengkap dapat diakses pada personnel through the nomination mechanism. The
situs web Perseroan. Company’s website provides a complete view of the policy.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
113
Page 114
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Nominasi dan Remunerasi Dewan
Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration Policy of the Board of Commissioners
and the Board of Directors
Prosedur Nominasi Nomination Procedure
Dalam melaksanakan fungsi nominasi, Komite Nominasi dan In carrying out the nomination function, the Nomination and
Remunerasi wajib melakukan prosedur sebagai berikut: Remuneration Committee is required to carry out several
procedures as follows:
1. Menyusun komposisi dan proses Nominasi anggota 1. Organizing the composition and process of the
Dewan Komisaris, Direksi dan Komite Dewan Komisaris; Nomination of members of the Board of Commissioners,
the Board of Directors, and the Board of Commissioners
Committee;
2. Menyusun kebijakan mengenai sistem, prosedur 2. Formulating a policy regarding the system, selection, and
pemilihan dan/atau penggantian, serta kriteria yang replacement procedures, as well as the criteria required
dibutuhkan dalam proses Nominasi calon anggota in the Nomination process of prospective candidates
Dewan Komisaris, Direksi dan Komite Dewan Komisaris; for the members of the Board of Commissioners, the
Board of Directors, and the Board of Commissioners
Committee;
3. Membantu pelaksanaan evaluasi atas kinerja anggota 3. Assisting the implementation of performance appraisal
Dewan Komisaris, Direksi dan Komite Dewan Komisaris; of the members of the Board of Commissioners, the
Board of Directors, and the Board of Commissioners
Committee;
4. Menyusun program pengembangan kemampuan Dewan 4. Preparing and organizing a capacity-building program
Komisaris, Direksi dan Komite Dewan Komisaris; for the members of the Board of Commissioners, the
Board of Directors, and the Board of Commissioners
Committee;
5. Menelaah dan mengusulkan calon yang memenuhi syarat 5. Reviewing and proposing qualified candidates as the
sebagai anggota Dewan Komisaris dan Direksi kepada members of the Board of Commissioners and the Board
Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS; of Directors to the Board of Commissioners to be
submitted to the GMS;
Mekanisme pemilihan/seleksi Dewan Komisaris dan/atau The selection mechanism of the Board of Commissioners
Direksi adalah sebagai berikut: and the Board of Directors is as follows:
1. Usulan terkait nominasi Dewan Komisaris dan/atau 1. Proposals related to the nomination of the Board of
Direksi disampaikan kepada Dewan Komisaris. Commissioners and the Board of Directors are to be
submitted to the Board of Commissioners.
2. Dewan Komisaris meminta kepada Komite Nominasi dan 2. The Board of Commissioners submits a request for
Remunerasi untuk membahas usulan terkait nominasi discussion with the Nomination and Remuneration
Dewan Komisaris dan/atau Direksi. Committee regarding the proposals related to the
nomination of the Board of Commissioners and the
Board of Directors.
3. Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan 3. The Nomination and Remuneration Committee will
pembahasan terkait usulan dimaksud dalam rapat further discuss the proposals at the meeting of the
Komite Nominasi dan Remunerasi. Pembahasan tersebut Nomination and Remuneration Committee. The
dituangkan dalam Risalah Rapat Komite Nominasi dan discussion shall be recorded in the Minutes of the
Remunerasi. Dalam rapat tersebut terdapat beberapa Nomination and Remuneration Committee Meeting. At
hal yang dipertimbangkan, antara lain: the meeting, several considerations shall be taken into
account as follows:
a. Alasan dan/atau pertimbangan atas usulan; a. Reasons and considerations for the proposal;
b. Kualifikasi kandidat sesuai usulan terkait; b. Qualifications of the candidates following the
relevant proposal;
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
114
Page 115
PT Mahkota Group Tbk
c. Komite Nominasi dan Remunerasi telah melakukan c. The Nomination and Remuneration Committee has
langkah-langkah antara lain: carried out several plans as follows:
• Memperhatikan kondisi eksternal dan internal • Considering external and internal conditions
sesuai arahan strategi Perusahaan. in line with the direction of the Company’s
strategies.
• Melakukan komunikasi dengan pemegang saham • Maintaining communication with the controlling
pengendali (jika usulan bukan dari pemegang shareholders in case the proposal is not coming
saham pengendali). from the controlling shareholders.
4. Setelah melakukan pembahasan, Komite Nominasi dan 4. After carrying out the discussion, the Nomination and
Remunerasi memberikan rekomendasi kepada Dewan Remuneration Committee shall provide recommendations
Komisaris. Rekomendasi tersebut dituangkan dalam to the Board of Commissioners as a Decree of the
bentuk Surat Keputusan Komite Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
5. Berdasarkan rekomendasi Komite Nominasi dan 5. Based on the recommendations of the Nomination and
Remunerasi, Dewan Komisaris memutuskan untuk Remuneration Committee, the Board of Commissioners
mengajukan calon Dewan Komisaris dan/atau Direksi shall submit the list of candidates for the Board of
kepada Pemimpin RUPS. Keputusan Dewan Komisaris Commissioners and the Board of Directors to the Chair
dituangkan dalam bentuk Surat Keputusan Dewan of the General Meeting of Shareholders. The resolutions
Komisaris. of the Board of Commissioners shall be in the form of a
Decree of the Board of Commissioners.
6. Pemimpin RUPS meminta persetujuan pemegang 6. The Chair of the General Meeting of Shareholders
saham dalam mata acara RUPS terkait nominasi Dewan shall request the shareholders’ approval in the GMS’s
Komisaris dan/atau Direksi. agenda concerning the nomination of the Board of
Commissioners and the Board of Directors.
7. Setelah mendapat persetujuan RUPS, persetujuan 7. After obtaining the approval from the GMS, this
dimaksud dituangkan dalam Berita Acara RUPS. resolution will be recorded in the Minutes of the Meeting.
Prosedur Remunerasi Remuneration Procedure
Dalam melaksanakan fungsi Remunerasi, Komite Nominasi In carrying out the Remuneration function, the Nomination
dan Remunerasi wajib melakukan prosedur sebagai berikut: and Remuneration Committee shall carry out several
procedures as follows:
1. Menyusun struktur, kebijakan, dan besaran Remunerasi 1. Formulating and preparing the structure, policy, and the
anggota Dewan Komisaris, Direksi dan Komite Dewan amount of remuneration for members of the Board of
Komisaris; Commissioners, the Board of Directors, and the Board of
Commissioners Committee;
2. Struktur, kebijakan, dan besaran Remunerasi tersebut 2. The structure, policy, and the amount of Remuneration
harus dievaluasi paling kurang satu kali dalam satu tahun; shall be evaluated at least once a year;
3. Struktur Remunerasi tersebut di atas dapat berupa gaji, 3. The structure of the abovementioned Remuneration
honorarium, insentif, dan/atau tunjangan yang bersifat shall be in the form of salary, honorarium, incentives, and
tetap dan/atau variabel serta tunjangan purna jabatan. allowances that are fixed and variable, as well as post-
employment benefits.
Khusus Komisaris Independen tidak menerima remunerasi Independent Commissioners do not receive remunerations
yang bersifat variabel (saham atau bonus, baik bonus kinerja, in variable aspects (shares or bonuses, both performance
bonus nonkinerja maupun opsi saham). bonuses, non-performance bonuses, or stock options).
Struktur Remunerasi Remuneration Structure
Struktur remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi terdiri The Board of Commissioners’ and Board of Directors’
dari komponen gaji dan tunjangan. Berikut adalah total remuneration structure consists of salary and benefits.
remunerasi yang diterima Dewan Komisaris dan Direksi Below is the total remuneration received by the Board of
selama tahun 2023: Commissioners and Board of Directors in 2023:
2023 2022
Dewan Komisaris
Rp1.948.000.000 Rp1.948.000.000
Board of Commissioners
Direksi
Rp4.536.000.000 Rp4.536.000.000
Board of Directors
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
115
Page 116
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit Perseroan dibentuk sesuai dengan POJK The Company’s Audit Committee was established
No. 55/2015 tentang Pembentukan Komite Audit sejak in accordance with the FSA Regulation No. 55/2015
Perseroan menjadi perusahaan terbuka pada 2018 dengan concerning the Establishment of the Audit Committee
berdasarkan Keputusan Sirkuler terakhir Dewan Komisaris since the Company was listed as a public company in
Perseroan sebagai pengganti Rapat Dewan Komisaris 2018, based on the latest Circular Decree of the Board of
Perseroan No. SK-005/CRSC/MG/III/2023 tanggal 1 Maret Commissioners of the Company in lieu of the Company’s
2023. Board of Commissioners Meeting No. SK-005/CRSC/MG/
III/2023 on March 1, 2023.
Tugas, Tanggung Jawab dan Duties, Authorities and Responsibilities
Wewenang Komite Audit of Audit Committee
Tugas, wewenang, dan tanggung jawab Komite Audit The duties, authorities, and responsibilities of the Audit
adalah: Committee are as follows:
1. Menelaah informasi keuangan yang akan dikeluarkan 1. Reviewing the financial information that will be published
oleh Perusahaan kepada publik dan/atau pihak otoritas by the Company or public companies to the public and
antara lain laporan keuangan, proyeksi, dan laporan authorities, including financial statements, projections,
lainnya terkait dengan informasi keuangan Perusahaan, and other reports related to the Company’s financial
termasuk mengevaluasi kesesuaian laporan keuangan information;
dengan standar akuntansi keuangan yang berlaku.
2. Menelaah ketaatan terhadap peraturan perundang- 2. Reviewing compliances with laws and regulations relating
undangan yang berhubungan dengan kegiatan to the activities of the Company;
Perusahaan.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadinya 3. Providing independent opinion in the event of
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan disagreements between management and the
atas jasa yang diberikannya. accountant for the services they provide;
4. Membantu Dewan Komisaris dalam melakukan 4. Assisting the Board of Commissioners in carrying out the
pengawasan aktif terhadap aktivitas auditor eksternal supervisory function on the activities of external auditors
dengan: by:
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris a. Providing recommendations to the Board of
mengenai penunjukan dan/atau penggantian Akuntan Commissioners regarding the appointment and
Publik yang didasarkan pada dan tidak terbatas replacement of Public Accountants based on and not
pada independensi, ruang lingkup penugasan, fee, limited to independence, scope of assignment, fees,
keahlian, dan metode yang digunakan. expertise, and methods to be used.
b. Mendiskusikan rencana audit yang meliputi sifat dan b. Discussing the audit plan which includes the nature
ruang lingkup audit. and scope of the audit.
c. Menelaah kecukupan pemeriksaan oleh kantor c. Reviewing the adequacy of the examination
akuntan publik dengan mempertimbangkan semua conducted by Public Accounting Firms by considering
risiko penting. the significant risks.
d. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan pemberian d. Monitoring and evaluating the implementation of the
jasa audit atas informasi keuangan historis tahunan audit services on annual historical financial statements
oleh akuntan publik dan/atau Kantor Akuntan Publik by public accountants and Public Accounting firms in
termasuk kesesuaiannya dengan standar akuntansi compliance with the financial accounting standards,
keuangan yang berlaku, kecukupan waktu pekerjaan the adequacy of working time management
lapangan, kecukupan uji petik, dan rekomendasi and sampling, and the recommendations for
perbaikan yang diberikan. improvements.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
116
Page 117
PT Mahkota Group Tbk
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. Evaluating the implementation of audit services on the
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak financial statements carried out by internal auditors
lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal and overseeing the implementation of follow-up by the
Board of Directors on the internal audit findings.
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Evaluating the implementation of risk management
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi. activities by the Board of Directors.
7. Menelaah dan melaporkan kepada Dewan Komisaris atas 7. Evaluating and reporting to the Board of Commissioners
pengaduan yang berkaitan dengan proses akuntansi dan regarding any complaints related to the accounting and
pelaporan keuangan. financial reporting processes.
8. Menelaah dan memberikan saran dan rekomendasi 8. Evaluating and providing advice and recommendations
kepada Dewan Komisaris terkait dengan adanya to the Board of Commissioners related to the plan for
rencana transaksi afiliasi material dan potensi benturan material and affiliated transactions containing potential
kepentingan Perusahaan yang disampaikan oleh conflicts of interest with the Company, which the
Manajemen kepada Komite Audit. Management submits to the Audit Committee.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Maintaining confidentiality of the Company’s documents,
Perusahaan. data, and information.
Dalam melaksanakan tugasnya, Komite mempunyai In carrying out its duties, the Committee exercises the
wewenang sebagai berikut: authorities as follows:
1. Mengakses dokumen, data dan informasi Perusahaan, 1. Access the Company’s documents, data, and information
tentang karyawan, dana, aset serta sumber daya yang regarding the required number of employees, funds,
diperlukan. assets, and resources.
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan termasuk 2. A means to communicate directly with all employees,
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit internal, including the Board of Directors and those who carry
manajemen risiko, serta akuntan terkait tugas dan out the functions of internal audit, risk management, and
tanggung jawab Komite. accountants related to the duties and responsibilities of
the Committee.
3. Melibatkan pihak independen di luar Komite yang 3. Engaging with independent parties outside the
diperlukan untuk membantu pelaksanaan tugasnya (jika Committee to ensure the performance of its duties, as
diperlukan). deemed necessary.
4. Melakukan Kewenangan lain yang diberikan oleh Dewan 4. Exercising other authorities granted by the Board of
Komisaris. Commissioners.
Komposisi Komite Audit Composition of Audit Committee
Per 31 Desember 2023, susunan Komite Audit adalah As of December 31, 2023, the composition of Audit
sebagai berikut: Committee was as follows:
Nama Jabatan Periode Jabatan
Name Position Tenure
Harry Kurniawan Ketua Komite Audit 2023-2028
Chairman of Audit Committee (5 tahun | years)
Agustinus Nicko Ariwibowo Anggota Komite Audit 2023-2028
Member of Audit Committee (5 tahun | years)
Parameshwara Anggota Komite Audit 2023-2028
Member of Audit Committee (5 tahun | years)
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
117
Page 118
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Harry Kurniawan
Ketua Komite Audit | Chairman of Audit Committee
Beliau juga menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan. Oleh sebab itu, profil beliau telah tersajikan di dalam bab Profil
Perusahaan sub bab Profil Dewan Komisaris.
He also serves as the Company’s Independent Commissioner. Therefore, his profile has been disclosed in the Company Profile chapter,
specifically in the Profile of the Board of Commissioners sub-chapter.
Agustinus Nicko Ariwibowo
Anggota Komite Audit | Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 40 tahun. Indonesian, 40 years old.
Riwayat Pendidikan Educational History
Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi, jurusan Akuntansi He earned a Bachelor’s degree in Economy, majoring in
dari Perbanas Institute, Jakarta pada 2008, lalu gelar Akuntan Accounting from Perbanas Institute, Jakarta in 2008, then an
(Ak.) Pendidikan Profesi Akuntansi dari Unika Atma Jaya, Accountant (Ak.) degree from Atma Jaya Catholic University,
Jakarta pada 2013, kemudian gelar Magister Akuntansi Jakarta in 2013, and Master’s degree in Accounting from
di Unika Atma Jaya, Jakarta pada 2021. Beliau memiliki Atma Jaya Catholic University, Jakarta in 2021. He is
sertifikasi Akuntan Publik Bersertifikat (CPA), Chartered certified in multiple certifications, such as Certified Public
Accountant (CA), Certified Audit Committee Practitioner Accountant (CPA), Chartered Accountant (CA), Certified
(CACP), Associate CPA Australia (ASA Aust.) dan Asean Audit Committee Practitioner (CACP), and Associate CPA
Chartered Professional Accountants (Asean CPA). Australia (ASA Aust.).
Riwayat Jabatan Career History
Diangkat sebagai Anggota Komite Audit sejak Perseroan Has been appointed as the Member of the Audit Committee
menjadi perusahaan terbuka pada 2018 dengan since the Company was listed as a public company in 2018
berdasarkan Keputusan Sirkuler terakhir Dewan Komisaris based on the last Circular Decree in lieu of the Company’s
Perseroan sebagai pengganti Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting No. SK-005/CRSC/MG/
Perseroan No. SK-005/CRSC/MG/III/2023 tanggal 1 Maret III/2023 on March 1, 2023. He did not have concurrent
2023. Beliau tidak memiliki rangkap jabatan selain menjadi positions other than serving as the Company’s Member of
Anggota Komite Audit Perseroan. the Audit Committee.
Dalam perjalanan kariernya, beliau pernah menjabat antara Throughout his career, he has worked as R&D Staff at MRA
lain sebagai staf R&D MRA Media Group (2006-2007), Media Group (2006-2007), Auditor at Rama Wendra (Parker
Auditor KAP Rama Wendra (Parker Randall & McMillan Randall & McMillan Woods) Public Accounting Firm (2008-
Woods) (2008-2016), Staf Ahli Direktur PT Bukit Multi 2016), Professional Staff to the Director of PT Bukit Multi
Investama – Group PT Bukit Asam (Persero) Tbk (2016). Investama – Group PT Bukit Asam (Persero) Tbk (2016).
Saat ini, Beliau adalah Auditor KAP Paul Hadiwinata, Currently, he is an Auditor at Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono,
Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan (PKF Indonesia) Retno, Palilingan & Rekan (PKF Indonesia) Public Accounting
(2016-sekarang) dan Direktur Keuangan PT Ulu Mas Jaya Firm (2016-present) and Chief Financial Officer of PT Ulu Mas
(brayamart.com & belibenih.com) (2019-sekarang). Jaya (brayamart.com & belibenih.com) (2019-present).
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
118
Page 119
PT Mahkota Group Tbk
Parameshwara
Anggota Komite Audit | Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 45 tahun. Indonesian citizen, 45 years old.
Riwayat Pendidikan Educational History
Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Manajemen He obtained a Bachelor’s Degree in Economics Management,
jurusan manajemen dari Universitas Tjut Njak Dhien, Medan majoring in management from Tjut Njak Dhien University,
pada 2005, lalu gelar Sarjana Hukum jurusan hukum dari Medan, in 2005, then Bachelor’s Degree of Law, majoring
Universitas Tjut Njak Dhien, Medan pada 2007, kemudian in law from Tjut Njak Dhien University, Medan, in 2007, and
gelar Magister Hukum Bisnis jurusan hukum bisnis dari also Master Degree in Business Law, majoring in business
Universitas Medan Area, Medan, pada 2008 dan gelar law from University of Medan Area, Medan, in 2008 and a
Doktoral Hukum jurusan hukum dari Universitas Sumatera Doctoral Degree in Law, majoring in law from University of
Utara, Medan pada 2017. North Sumatera, Medan, in 2017.
Riwayat Jabatan Career History
Diangkat sebagai Anggota Komite Audit sejak Perseroan Has been appointed as the Member of the Audit Committee
menjadi perusahaan terbuka pada 2018 berdasarkan since the Company was listed as a public company in 2018
Keputusan Sirkuler terakhir Dewan Komisaris Perseroan based on the last Circular Decree in lieu of the Company’s
Sebagai Pengganti Rapat Dewan Komisaris Perseroan No. Board of Commissioners Meeting No. SK-005/CRSC/MG/
SK-005/CRSC/MG/III/2023 tanggal 1 Maret 2023. Beliau III/2023 on March 1, 2023. He did not have concurrent
tidak memiliki rangkap jabatan selain menjadi Anggota positions other than serving as the Company’s Member of
Komite Audit Perseroan. the Audit Committee.
Beliau merupakan Founding Partner Kantor Pengacara Dr. He is a Founding Partner of Dr. Parameshwara, S.E., S.H.,
Parameshwara, S.E., S.H., M.H., C.A.C.P., C.R.B.C. & Partners M.H., C.A.C.P., C.R.B.C. & Partners Law Firm (2008-present),
(2008-sekarang), Advokat & Direktur Lembaga Hukum Advocat and Director of Bina Justisia Legal Institution
Bina Justisia (2010-sekarang), Dosen Fakultas Ekonomi (2010-present), Lecturer at the Faculty of Economics of
Universitas Tjut Njak Dhien, Medan (2007-sekarang), Tjut Njak Dhien University, Medan (2007-present), Lecturer
Dosen Fakultas Hukum Universitas Tjut Njak Dhien, Medan at the Faculty of Law of Tjut Njak Dhien University, Medan
(2008-sekarang), Dosen Pascasarjana Prodi Ilmu Hukum (2008-present), Postgraduate Lecturer at Faculty of Law
dan Prodi Kenotariatan Universitas Prima Indonesia Medan and Faculty of Notary of Prima Indonesia University, Medan
(2017-sekarang), Dosen Pascasarjana Prodi Ilmu Hukum (2017-present), Postgraduate Lecturer at Faculty of Law
dan Prodi Kenotariatan Universitas Batam (home base and Faculty of Notary of Batam University (home base
2017-sekarang), serta Trainer PERBARINDO Sumut dan 2017-present), and PERBARINDO Trainer at North Sumatra
Batam. and Batam.
Independensi Komite Audit Independency of Audit Committee
Komite Audit berkomitmen untuk bersikap independen The Audit Committee is committed to acting independently
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, in carrying out its duties and responsibilities, giving accurate
memberikan pelaporan yang akurat dan tepat waktu serta reports promptly, and avoiding any conflict of interest in
dalam menjalankan pekerjaannya senantiasa terhindari implementing its duties.
segala bentuk konflik kepentingan.
Pelatihan Komite Audit
Training of Audit Committee
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
Training Date Training Name Organizer
5-6 April 2023 Akuntansi Aset sesuai PSAK 16, PSAK 48, PSAK 58, PSAK 14, ISAK Institut Akuntan Publik Indonesia
April 5-6, 2023 9, dan ISAK 11 (IAPI)
Asset Accounting according to PSAK 16, PSAK 48, PSAK 58, PSAK Indonesia Institute of Certified
14, ISAK 9, and ISAK 11 Public Accountants (IAPI)
13 April 2023 Financial Modelling dan Pengambilan Keputusan Stratejik Bidang Institut Akuntan Publik Indonesia
April 13, 2023 Keuangan (IAPI)
Financial Modelling and Strategic Decision-Making in Finance Indonesia Institute of Certified
Public Accountants (IAPI)
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
119
Page 120
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
Training Date Training Name Organizer
13-14 April 2023 Teknik Audit Laporan Keuangan Berbasis Risiko dan Aspek Institut Akuntan Publik Indonesia
April 13-14, 2023 Penyusunan Laporan Auditor (IAPI)
Risk-Based Audit Technique on Financial Statements and Aspects Indonesia Institute of Certified
of Auditor’s Report Public Accountants (IAPI)
17-18 April 2023 Laporan Keuangan EMKM dan Aspek Auditnya Institut Akuntan Publik Indonesia
April 17-18, 2023 EMKM Financial Statements and Its Auditing Aspects (IAPI)
Indonesia Institute of Certified
Public Accountants (IAPI)
17-18 April 2023 Fraud Risk Management (Identifikasi Fraud dan Bedah Kasus) Institut Akuntan Publik Indonesia
April 17-18, 2023 Fraud Risk Management (Fraud Identification dan Case Study) (IAPI)
Indonesia Institute of Certified
Public Accountants (IAPI)
Rapat Komite Audit Meetings of Audit Committee
Pada 2023, Komite Audit telah menyelenggarakan rapat In 2023, the Audit Committee held internal meetings as
internal seperti yang tercantum di tabel berikut: seen in the table below:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Position Total Meeting Total Attendance Attendance Level
Harry Kurniawan Ketua
6 6 100%
Chairman
Agustinus Nicko Ariwibowo Anggota
6 6 100%
Member
Parameshwara Anggota
6 6 100%
Member
Piagam Komite Audit Charter of Audit Committee
Perseroan telah memperbaharui Piagam Komite Audit per On November 14, 2022, the Company amended the Audit
14 November 2022. Piagam Komite Audit secara umum Committee Charter. In general, the Audit Committee
memuat hal-hal berikut: Charter consists of:
1. Komposisi, Struktur, Masa Jabatan, dan Keanggotaan 1. Composition; Structure; Term of Office and Membership
2. Persyaratan Keanggotaan 2. Membership Requirements
3. Tugas dan Tanggung Jawab 3. Duties and Responsibilities
4. Wewenang 4. Authority
5. Tata Cara, Prosedur, dan Penyelenggaraan Rapat 5. Meeting Procedures and Convention
6. Pelaporan 6. Reporting
7. Penanganan Pengaduan atau Pelaporan Sehubungan 7. Handling of Complaints or Reports Regarding Alleged
Dugaan Pelanggaran Terkait Pelaporan Keuangan Violations Related to Financial Reporting
8. Etika dan Waktu Kerja 8. Ethics and Working Time
Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit Implementation of Audit Committee
Activities
Pada 2023, Komite Audit telah melaksanakan hal-hal berikut In 2023, the Audit Committee has implemented the
ini: following activities:
1. Penelaahan atas hasil audit laporan keuangan tahunan 1. Reviewing the audit result of the annual and quarterly
serta laporan keuangan kuartalan; financial statements;
2. Penelaahan atas hasil temuan audit dari internal audit 2. Reviewing the audit findings result from the Company’s
Perseroan; internal audit;
3. Evaluasi Pelaksanaan Pemberian Jasa Audit atas 3. Evaluating the Implementation of the Provision of Audit
Informasi Keuangan Historis Tahunan oleh AP dan KAP; Services on Annual Historical Financial Information by
dan the Public Accountant and Public Accounting Firm; and
4. Persiapan untuk proses audit laporan keuangan tahun 4. Preparing for the 2023 financial statements audit by the
2023 oleh KAP yang ditunjuk. appointed Public Accounting Firm.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
120
Page 121
PT Mahkota Group Tbk
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Manajemen Perseroan telah membentuk Komite Nominasi The Company’s management has formed the Nomination
dan Remunerasi yang bertugas untuk mengkaji dan and Remuneration Committee, whose duty is to review and
merekomendasikan susunan Dewan Komisaris dan Direksi recommend the composition of the Company’s Board of
Perseroan yang selaras dengan arahan strategis perusahaan Commissioners and Directors in alignment with the company’s
serta sistem remunerasi yang kompetitif dan sesuai dengan strategic directions and a competitive remuneration system
ketentuan atau peraturan perundang-undangan yang berlaku. under the applicable rules or regulations.
Perseroan telah memenuhi POJK No. 34/2014 dengan The Company has complied with the FSA Regulation No.
telah dilaksanakannya pembentukan Komite Nominasi dan 34/2014 by establishing the Nomination and Remuneration
Remunerasi sejak Perseroan menjadi perusahaan terbuka Committee since the Company was listed as a public
pada 2018 dengan berdasarkan Keputusan Sirkuler terakhir company in 2018 based on the Circular Decree of the
dari Dewan Komisaris Perseroan sebagai pengganti Rapat Board of Commissioners in lieu of the Company’s Board
Dewan Komisaris Perseroan No. SK-004/CRSC/MG/III/2023 of Commissioners Meeting No. SK-004/CRSC/MG/III/2023
tanggal 1 Maret 2023. dated March 1, 2023.
Tugas, Wewenang, dan Tanggung Duties, Authorities, and
Jawab Komite Nominasi dan Responsibilities of Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Tugas, wewenang, dan tanggung jawab Komite Nominasi The duties, authorities, and responsibilities of the Nomination
dan Remunerasi adalah: and Remuneration Committee are as follows:
1. Wajib bertindak independen dalam melaksanakan 1. Must act independently in carrying out its duties.
tugasnya.
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 2. Providing recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota a. The composition of positions of members of the Board of
Dewan Komisaris; Directors and members of the Board of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses b. Policies and criteria needed in the nomination
nominasi; dan process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/ c. Performance evaluation policies for members of the
atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and members of the Board of
Commissioners;
3. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 3. Assisting the Board of Commissioners in evaluating the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris performance of members of the Board of Directors and
berdasarkan tolak ukur yang telah disusun sebagai members of the Board of Commissioners based on
bahan evaluasi; benchmarks that have been prepared as evaluation material;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Providing recommendations to the Board of
mengenai program pengembangan kemampuan Commissioners regarding capacity-building programs
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan for members of the Board of Directors and members of
the Board of Commissioners and
5. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai 5. Proposing candidates who fulfill the requirements as
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris members of the Board of Directors and members of the
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada Board of Commissioners to the Board of Commissioners
RUPS. to be submitted to the GMS.
6. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 6. Providing recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a. Struktur Remunerasi; a. Remuneration Structure;
b. Kebijakan atas Remunerasi; dan b. Policy on Remuneration; and
c. Besaran atas Remunerasi. c. Amount of Remuneration;
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
121
Page 122
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
7. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 7. Supporting the Board of Commissioners to conduct
dengan kesesuaian Remunerasi yang diterima masing- performance appraisals with the suitability of
masing anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Remuneration received by each member of the Board of
Komisaris. Directors and members of the Board of Commissioners.
Komposisi Komite Nominasi dan Composition of Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Per 31 Desember 2023, susunan anggota Komite Nominasi As of December 31, 2023, the composition of the Nomination
dan Remunerasi adalah sebagai berikut: and Remuneration Committee was as follows:
Nama Jabatan Periode Jabatan
Name Position Tenure
Harry Kurniawan Ketua 2023-2028
Chairman (5 tahun | years)
Mily Anggota 2023-2028
Member (5 tahun | years)
Lily Anggota 2023-2028
Member (5 tahun | years)
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of Nomination and
Remuneration Committee
Ketua dan Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi The Chairman and Member of the Nomination and
merupakan anggota Dewan Komisaris Perseroan. Oleh Remuneration Committee also serve as members of the
sebab itu, profil Ketua dan Anggota Komite Nominasi dan Company’s Board of Commissioners. Therefore, the Chairman
Remunerasi telah tersajikan dalam bab Profil Perusahaan and Member of the Nomination and Remuneration Committee
sub bab Profil Dewan Komisaris. profile can be seen in the Company Profile chapter, specifically
in the Board of Commissioners’ subchapter.
Independensi Komite Nominasi dan Independence of Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi berkomitmen untuk The Nomination and Remuneration Committee is committed
bersikap independen dalam menjalankan tugas dan to acting independently in carrying out its duties and
tanggung jawabnya, memberikan pelaporan yang akurat responsibilities, giving accurate reports in a timely manner,
dan tepat waktu serta dalam menjalankan pekerjaannya and avoiding any conflict of interest in implementing its
senantiasa terhindari segala bentuk konflik kepentingan. duties.
Pelatihan Komite Nominasi dan Training of Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Pada 2023, tidak terdapat pelatihan yang diikuti oleh Komite In 2023, the Nomination and Remuneration Committee did
Nominasi dan Remunerasi. not participate in training.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
122
Page 123
PT Mahkota Group Tbk
Piagam Komite Nominasi dan Charter of Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Perseroan telah memperbaharui Piagam Komite Nominasi On November 14, 2022, the Company amended the
dan Remunerasi per 14 November 2022. Piagam Komite Nomination and Remuneration Committee Charter. In
Nominasi dan Remunerasi secara umum memuat hal-hal general, the Nomination and Remuneration Committee
berikut: Charter consists of:
1. Komposisi, Struktur, Masa Jabatan, dan Keanggotaan 1. Composition; Structure; Term of Office and Membership
2. Persyaratan Keanggotaan 2. Membership Requirements
3. Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang 3. Duties, Responsibilities, and Authority
4. Tata Cara, Prosedur, dan Penyelenggaraan Rapat 4. Meeting Procedures and Convention
5. Etika dan Waktu Kerja 5. Ethics and Working Time
6. Tata Cara dan Prosedur Kerja 6. Working Procedures
7. Pelaporan 7. Reporting
Rapat Komite Nominasi dan Meeting of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Pada 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2023, the Nomination and Remuneration Committee held
menyelenggarakan rapat internal seperti yang tercantum di internal meetings, as seen in the table below:
tabel berikut:
Jumlah Tingkat
Nama Jabatan Jumlah Rapat
Kehadiran Kehadiran
Name Position Total Meeting
Total Attendance Attendance Level
Harry Kurniawan Ketua
4 4 100%
Chairman
Mily Anggota
4 4 100%
Member
Lily Anggota
4 4 100%
Member
Pelaksanaan Kegiatan Komite Nominasi Nomination and Remuneration
dan Remunerasi Committee Activities
Pada 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2023, the Nomination and Remuneration Committee has
melaksanakan hal-hal sebagai berikut: implemented these following activities:
1. Penyusunan program tahunan pengembangan 1. Prepared an annual professional development program
profesional bagi Dewan Komisaris dan Direksi yang for the Board of Commissioners and the Board of
bersifat dapat membantu pengembangan Perseroan di Directors that was able to assist the Company’s future
masa depan. development.
2. Menganalisis remunerasi yang ditetapkan untuk tahun 2. Analyzed the remuneration set for the 2023 fiscal year in
buku 2023 sesuai dengan kondisi Perseroan. accordance with the Company’s conditions.
3. Menyiapkan penetapan nominasi dan remunerasi untuk 3. Prepared the nomination and remuneration for the 2023
tahun buku 2024. fiscal year.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
123
Page 124
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sesuai dengan kepatuhan terhadap POJK No. 35/2014, In compliance with the FSA Regulation No. 35/2014,
Perseroan memiliki Sekretaris Perusahaan yang the Company has appointed a Corporate Secretary who
bertanggung jawab langsung kepada Direksi sebagai answers directly to the Board of Directors as a liaison of the
penghubung Perseroan dengan pemegang saham Emiten Company with shareholders of Issuers or Public Companies,
atau Perusahaan Publik, OJK, dan pemangku kepentingan the FSA, and other public stakeholders.
umum lainnya.
Sekretaris Perusahaan dan pegawai dalam unit kerja yang The Corporate Secretary and employees in the work unit
menjalankan fungsi sekretaris perusahaan wajib menjaga who carry out the functions of the corporate secretary
kerahasiaan dokumen, data dan informasi kecuali dalam must maintain the confidentiality of documents, data, and
rangka memenuhi kewajiban sesuai dengan peraturan information except in the context of fulfilling obligations
perundang-undangan yang berlaku serta dilarang following statutory regulations and are prohibited from
mengambil keuntungan pribadi secara langsung maupun taking personal advantage directly or indirectly which is
tidak langsung yang merugikan Perseroan. detrimental to the Company.
Elvi
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Warga Negara Indonesia, berusia 45 tahun. Indonesian citizen, 45 years old.
Riwayat Pendidikan Educational History
Beliau memperoleh gelar Sarjana Manajemen jurusan She obtained a Bachelor’s Degree in Management, majoring
manajemen dari Universitas Dharmawangsa, Medan, pada in management from Dharmawangsa University, Medan, in
2001. 2001.
Riwayat Jabatan Career History
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perseroan No. SK- Based on the Decree of the Company’s Board of Directors
III/2018/HC/MG/H007 tanggal 9 Maret 2018, Perseroan No. SK-III/2018/HC/MG/H007 dated March 9, 2018, the
menunjuk dan mengangkat Elvi sebagai Sekretaris Company appointed Elvi as the Corporate Secretary. She had
Perusahaan. Beliau tidak memiliki rangkap jabatan selain no concurrent positions besides serving as the Company’s
menjadi Sekretaris Perusahan Perseroan. Corporate Secretary.
Beliau pernah berkarier sebagai Staf Finance PT Maju Pillo She once worked as Finance Staff of PT Maju Pillo (1997-
(1997-2002), Staf Marketing PT Mutiara Unggul Lestari 2002), as Marketing Staff of PT Mutiara Unggul Lestari (2002-
(2002-2011), Marketing Head PT Mahkota Group (2011- 2011), as Marketing Head of PT Mahkota Group (2011-2018),
2018) dan sejak Maret 2018 menjabat sebagai Sekretaris and since March 2018, served as Corporate Secretary.
Perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of
Perusahaan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan mempunyai tugas dan tanggung The duties and responsibilities of a Corporate Secretary are
jawab sebagai berikut: as follows:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Following the development of the capital market, laws
peraturan perundang–undangan yang berlaku di bidang and regulations apply in the capital market sector.
pasar modal.
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris 2. Providing input to the Board of Directors and the Board
untuk mematuhi ketentuan peraturan perundang– of Commissioners in compliance with the prevailing laws
undangan yang berlaku di bidang Pasar Modal. and regulations in the capital market sector.
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assisting the Board of Directors and the Board of
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: Commissioners in implementing corporate governance,
which includes:
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
124
Page 125
PT Mahkota Group Tbk
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk a. Disclosure of information to the public, including the
ketersediaan informasi pada situs Perusahaan; availability of information on the Company’s Website;
b. Penyampaian laporan kepada OJK tepat waktu; b. Timely submission of reports to the FSA;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS; c. Organization and documentation of the GMS;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi d. Convention and documentation of Board of Directors
dan/atau Dewan Komisaris; dan and Board of Commissioners meetings; and
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap perusahaan e. Execution of company orientation program for the
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Directors and the Board of Commissioners.
4. Mengelola rapat gabungan Komisaris dan Direksi 4. Organizing joint meetings of the Board of Commissioners
dan mendokumentasikan agenda rapat, hasil rapat, and Board of Directors and documenting minutes of
kebijakan, keputusan, dan data–data yang dihasilkan di meetings, meeting results, policies, decisions, and any
dalam rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi. data resulting from the joint meetings of the Board of
Commissioners and Board of Directors.
5. Membantu Direksi dalam pemecahan masalah–masalah 5. Assisting the Board of Directors in solving the Company’s
Perseroan secara umum. issues in general.
6. Mengawasi jalannya aplikasi peraturan yang berlaku 6. Keep an eye on applying applicable regulations while
dengan tetap berpedoman pada prinsip GCG. still adhering to the GCG principles.
7. Menata-usahakan serta menyimpan dokumen–dokumen 7. Organizing and storing Company documents.
Perseroan.
8. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau 8. Providing services to the public or shareholders for
pemegang saham atas informasi yang dibutuhkan information needed by investors related to company
pemodal yang berkaitan dengan kondisi Perseroan. conditions.
Pelatihan Sekretaris Perusahaan Training of Corporate Secretary
Dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan pemahaman In order to increase knowledge and understanding to aid
untuk membantu pelaksanaan tugasnya, Sekretaris in carrying out their duties, the Corporate Secretary must
Perusahaan harus mengikuti pendidikan dan/atau pelatihan. attend education and/or training.
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
Training Date Training Name Organizer
26 Januari 2023 Indonesia Economic Outlook 2023: Opportunities and Challenges ICSA
January 26, 2023
16 Februari 2023 ESG Update: Sustainability Disclosure Introduction to ISSB ICSA
February 16, 2023
22 Februari 2023 Sosialisasi Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia ICSA
February 22, 2023
14 Maret 2023 Pelaksanaan RUPS melalui eASY.KSEI ICSA
March 14, 2023 GMS Convention through eASY.KSEI
16 Maret 2023 ESG integration for listed companies IDX
March 16, 2023
21 Maret 2023 Coaching clinic 1 way forward for ESG streamlining and impact reporting IDX
March 21, 2023 “inspiring transformational governance”
28 Maret 2023 SDG 16 business framework | inspiring transformational: coaching clinic 2 - IDX
March 28, 2023 creating a safe, fair, and decent work environment: sustainability reporting and
impact assessment for human rights
4 April 2023 Coaching clinic 3 integrating SDG 16 business framework into business IDX
April 4, 2023 strategy
5 April 2023 Pendalaman Peraturan BEI Nomor I-E: tentang Kewajiban Penyampaian ICSA
April 5, 2023 Informasi
Deepening of BEI Regulation Number I-E: on Information Submission
Obligations
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
125
Page 126
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
Training Date Training Name Organizer
15 Mei 2023 Sosialisasi EASY Batch 2 KSEI
May 15, 2023 Dissemination of EASY Batch 2
17 Mei 2023 Strategic Communication during Crisis ICSA
May 17, 2023
24 Mei 2023 Understanding the Landscape and Significance of GSS Bonds IDX-UNDP
May 24, 2023
25 Mei 2023 Understanding the Key Elements of Green, Social, and Sustainability Bonds IDX-UNDP
May 25, 2023
8 Juni 2023 Pendalaman POJK Nomor 14/POJK.04/2019 tentang Penambahan Modal ICSA
June 8, 2023 Perusahaan Terbuka dengan Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu
Deepening of FSA Regulation Number 14/POJK.04/2019 on Capital Increase
of Public Companies by Giving Pre-emptive Rights
13 Juni 2023 The Future of Sustainability Reporting: An Exclusive Forum for Regulators and IDX-GRI
June 13, 2023 Listed Companies in Indonesia
22 Juni 2023 Accelerating Sustainable Development: “Experiences from the Frontlines in IDX
June 22, 2023 Promoting Sustainable Bond/Sukuk Issuances and Investment”
26 Juni 2023 Sosialisasi Peraturan Nomor I-L tentang Suspensi Efek, Peraturan Nomor I-X IDX
June 26, 2023 tentang Penempatan Pencatatan Efek Bersifat Ekuitas pada Papan Pemantauan
Khusus, dan Peraturan Nomor II-X tentang Perdagangan Efek Bersifat Ekuitas
pada Papan Pemantauan Khusus
Socialization of Regulation Number I-L on Securities Suspension, Regulation
Number I-X on Placement of Equity-Type Securities on the Special Monitoring
Board, and Regulation Number II-X on Trading of Equity-Type Securities on the
Special Monitoring Board
27 Juni 2023 Strengthening the Board's Succession: A Framework for Board Performance & ICSA
June 27, 2023 Evaluation
13 Juli 2023 Pendalaman POJK No. 42/POJK.04/2020 Tentang Transaksi Afiliasi dan ICSA
July 13, 2023 Transaksi Benturan Kepentingan dan POJK No. 17/POJK.04/2020 Tentang
Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha Utama
Deepening of FSA Regulation No. 42/POJK.04/2020 on Affiliated Transactions
and Conflict of Interest Transactions and FSA Regulation No. 17/POJK.04/2020
on Material Transactions and Changes in Main Business Activities
1 Agustus 2023 Sosialisasi POJK Nomor 9 Tahun 2023 tentang Penggunaan Jasa Akuntan OJK
August 1, 2023 Publik dan Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan
Socialization of FSA Regulation Number 9 of 2023 on the Use of Public
Accountant Services and Public Accountant Offices in Financial Service
Activities
2 Agustus 2023 Strategi Ketahanan Perlindungan Data pada Perusahaan ICSA
August 2, 2023 Data Protection Resilience Strategy in the Company
8 Agustus 2023 Potensi pertumbuhan perusahaan melalui penerbitan sukuk OJK
August 8, 2023 Company growth potential through sukuk issuance
22 Agustus 2023 Listed Companies Compliance Refreshment IDX
August 22, 2023
24 Agustus 2023 Pendalaman SEOJK No. 33/SEOJK.04/2022 tentang Pedoman Pelaksanaan ICSA
August 24, 2023 Penawaran Efek yang Bukan Merupakan Penawaran Umum
Deepening of FSA Circular Letter No. 33/SEOJK.04/2022 on Guidelines for
Implementation of Offers of Securities that Do Not Constitute a Public Offering
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
126
Page 127
PT Mahkota Group Tbk
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
Training Date Training Name Organizer
5 Oktober 2023 Sosialisasi Perdagangan Karbon Melalui Bursa Karbon Indonesia (IDXCarbon) IDX
October 5, 2023 Socialization of Carbon Trading Through the Indonesia Carbon Exchange
(IDXCarbon)
6 Oktober 2023 Penjelasan Atas Peraturan Bursa No. I-A Tahun 2021 Terkait Ketentuan Free IDX-AEI
October 6, 2023 Float dan Penggunaan Form E009 pada Sistem Pelaporan SPE IDXnet
Explanation of Stock Exchange Regulation No. I-A of 2021 Related to Free
Float Provisions and Use of Form E009 in the IDXnet SPE Reporting System
19 Oktober 2023 Sosialisasi penyampaian informasi pada Form E088 Informasi DES melalui IDX
October 19, 2023 sistem pelaporan elektronik (SPEIDXNet)
Socialization of information submission on Form E088 DES Information through
the electronic reporting system (SPEIDXNet)
24 Oktober 2023 Undangan Sosialisasi SEOJK Nomor 13/SEOJK.04/2023 OJK
October 24, 2023 Invitation to Socialize the FSA Circular Letter Number 13/SEOJK.04/2023
24 Oktober 2023 Undangan Sosialisasi POJK Nomor 14/POJK.04/2023 dan SEOJK Nomor 12/ OJK
October 24, 2023 SEOJK.04/2023
Invitation to Socialize the FSA Regulation Number 14/POJK.04/2023 and the
FSA Circular Letter Number 12/SEOJK.04/2023
9 November 2023 ASEAN Corporate Governance Scorecard Revised October 2023 ICSA
November 9, 2023
23 November 2023 Pendalaman POJK Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana ICSA
November 23, 2023 Penyelenggaraan dan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka
Deepening of the FSA Regulation Number 15/POJK.04/2020 on the Plan for
Holding and General Meeting of Shareholders of Public Companies
7 Desember 2023 Undangan sosialisasi SEOJK Nomor 18 Tahun 2023 OJK
December 7, 2023 Invitation to socialize the FSA Circular Letter Number 18 of 2023
14 Desember 2023 Economic Outlook 2024: Penguatan Ekonomi Indonesia IDX
December 14, 2023 Economic Outlook 2024: Strengthening Indonesia’s Economy
20 Desember 2023 Sosialisasi Kriteria ACGS 2023 dan Persiapan Penilaian ACGS 2024 IDX
December 20, 2023 Dissemination of ACGS 2023 Criteria and Preparation of ACGS 2024
Assessment
Pelaksanaan Kegiatan Sekretaris Corporate Secretary Activities
Perusahaan
Pada 2023, Sekretaris Perusahaan telah melakukan hal-hal In 2023, the Corporate Secretary conducted the following
berikut ini: activities:
1. Penyelenggaraan RUPSLB dan RUPST tahun buku 2022. 1. Facilitated the AGMS convention for the 2022 fiscal year.
2. Melakukan pelaporan berkala maupun insidental kepada 2. Conducted regular and incidental reporting to the
regulator secara tepat waktu. regulator on time.
3. Pelaksanaan rapat internal Dewan Komisaris, rapat 3. Conducted internal meetings of the Board of
internal Direksi, rapat gabungan Dewan Komisaris Commissioners, the Board of Directors, joint meetings of
dan Direksi, serta rapat komite-komite sesuai dengan the Board of Commissioners, and the Board of Directors,
ketentuan regulator. as well as meetings of the committees in line with
regulatory requirements.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
127
Page 128
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Berdasarkan POJK No. 56/2015, Perseroan membentuk Unit Following the FSA Regulation No. 56/2015, the Company
Audit Internal bersama Satuan Pengawasan Internal untuk formed an Internal Audit Unit along with the Internal Supervision
menjalankan fungsi audit internal sebagaimana tertuang Unit to carry out the internal audit function as directed in SK-
dalam SK-III/2018/HC/MG/H008 tanggal 9 Maret 2018 III/2018/HC/MG/H008 dated March 9, 2018, concerning the
tentang Pengangkatan Unit Audit Internal. Secara struktural, Appointment of Internal Audit Unit. Within the structure, the
Unit Audit Internal berkedudukan di bawah Direksi dan Internal Audit Unit works under the Board of Directors and is
bertanggung jawab langsung kepada Direksi. Unit Audit directly responsible to the Board of Directors. The Internal Audit
Internal diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Utama. Unit is appointed and terminated by the President Director.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Structure and Position of Internal Audit
Internal Unit
Secara struktural, Unit Audit Internal berkedudukan di Within the structure, the Internal Audit Unit works under
bawah Direksi dan bertanggung jawab langsung kepada the Board of Directors and is directly responsible to the
Direksi. Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan Board of Directors. The Internal Audit Unit is appointed
oleh Direktur Utama. Pada 2023, total pegawai Unit Audit and terminated by the President Director. In 2023, the total
Internal berjumlah total 7 (tujuh) orang. employees of the Internal Audit Unit were 7 (seven) people.
Komposisi Unit Audit Internal Composition of Internal Audit Unit
Pada 2023, susunan Unit Audit Internal yang diangkat In 2023, the composition of Internal Audit Unit as appointed
berdasarkan SK Direksi dan rekomendasi dari Komite Audit through the Decree of the Board of Directors and the Audit
adalah sebagai berikut: Committee’s recommendations was as follows:
Nama Jabatan
Name Position
Husna Ketua | Head
Evilina Saragih Anggota | Member
Tinah Anggota | Member
Daniel Okisita Ginting Anggota | Member
Husna
Ketua Unit Audit Internal | Head of Internal Audit Unit
Warga Negara Indonesia, berusia 39 tahun. Indonesian, 39 years old.
Riwayat Pendidikan Educational History
Beliau menyelesaikan pendidikan S1 Akuntansi di Sekolah He obtained Bachelor Degree of Accounting at Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi Harapan, Medan pada 2005. Tinggi Ilmu Ekonomi Harapan, Medan in 2005.
Riwayat Jabatan Career History
Diangkat sebagai Ketua Unit Audit Internal dengan dasar Appointed as Head of Internal Audit Unit based on No. SK-
hukum pengangkatan No. SK-III/2018/HC/MG/H008 III/2018/HC/MG/H008 dated March 9, 2018. He does not
tanggal 9 Maret 2018. Beliau tidak memiliki rangkap serve any concurrent positions other than his position as the
jabatan selain menjadi Ketua Unit Audit Internal Perseroan. Company’s Head of the Internal Audit Unit.
Beliau pernah berkarier sebagai Accounting di PT Madya He once worked as Accounting of PT Madya Lestari Mandiri
Lestari Mandiri (2002-2004), PT Intan Sejati Andalan (2004- (2002-2004), PT Intan Sejati Andalan (2004-2011), PT Mahkota
2011), PT Mahkota Group (2011-2013) dan PT Samudera Group (2011-2013) and PT Samudera Mandiri Lestari (2013-
Mandiri Lestari (2013-2018). 2018).
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
128
Page 129
PT Mahkota Group Tbk
Evilina Saragih
Anggota Unit Audit Internal | Member of Internal Audit Unit
Warga Negara Indonesia, berusia 46 tahun. Indonesian citizen, 46 years old.
Riwayat Pendidikan Educational History
Beliau menyelesaikan pendidikan Sekolah Menengah Atas She finished her Senior High School education at YAPENA 45
di Perguruan YAPENA 45, Medan pada 1996. Institution, Medan in 1996.
Riwayat Jabatan Career History
Diangkat sebagai Anggota Unit Audit Internal dengan Appointed as aMember of Internal Audit Unit based on No.
dasar hukum pengangkatan No. SK-III/2018/HC/MG/H008 SK-III/2018/HC/MG/H008 dated March 9, 2018. She does
tanggal 9 Maret 2018. Beliau tidak memiliki rangkap jabatan not serve any concurrent positions other than her position as
selain menjadi Anggota Unit Audit Internal Perseroan. the Company’s Member of the Internal Audit Unit.
Beliau pernah berkarier sebagai Staf di Kantor Notaris She once worked as Staff of Hustiati, S.H. Notary Office
Hustiati, S.H. (1998-2003), Staf di Kantor Notaris Mimin (1998-2003), Staff of Mimin Rusli, S.H. Notary Office (2004-
Rusli, S.H. (2004-2009), Superintendent Security, Secure 2009), Superintendent Security, Secure & License of PT
& License di PT Mahkota Group (2009-2013) serta di PT Mahkota Group (2009-2013) as well as PT Samudera Mandiri
Samudera Mandiri Lestari (2013-2018). Lestari (2013-2018).
Tinah
Anggota Unit Audit Internal | Member of Internal Audit Unit
Warga Negara Indonesia, berusia 40 tahun. Indonesian citizen, 40 years old.
Riwayat Pendidikan Educational History
Beliau menyelesaikan pendidikan S2 Universitas HKBP She obtained her Master’s degree at Universitas HKBP
Nommensen Medan pada 2022. Nommensen, Medan in 2022.
Riwayat Jabatan Career History
Diangkat sebagai Anggota Unit Audit Internal dengan Appointed as a Member of Internal Audit Unit based on No.
dasar hukum pengangkatan No. SK-VII/2018/HC/ISA/H003 SK-VII/2018/HC/ISA/H003 dated July 26, 2018. She does not
tanggal 26 Juli 2018. Beliau tidak memiliki rangkap jabatan serve any concurrent positions other than her position as the
selain menjadi Anggota Unit Audit Internal Perseroan. Company’s Member of the Internal Audit Unit.
Beliau pernah berkarier sebagai Accounting di PT Surya She once worked as Accounting of PT Surya Samudera Mina
Samudera Mina Kencana (2000-2003), Finance di PT Kencana (2000-2003), Finance of PT Mulindo Raya Sejati
Mulindo Raya Sejati (2003-2012), Chief of Staff di PT Bumi (2003-2012), Chief of Staff of PT Bumi Sawindo Permai (2012-
Sawindo Permai (2012-2014) dan Superintendent di PT 2014), and Superintendent of PT Intan Sejati Andalan (2015-
Intan Sejati Andalan (2015-2018). 2018).
Daniel Okisita Ginting
Anggota Unit Audit Internal | Member of Internal Audit Unit
Warga Negara Indonesia, berusia 33 tahun. Indonesian citizen, 33 years old.
Riwayat Pendidikan Educational History
Beliau menyelesaikan pendidikan S1 Akuntansi di Completed his education by obtaining Bachelor’s degree in
Universitas Methodist Indonesia Medan pada 2013. Accounting at Universitas Methodist Indonesia, Medan in 2013.
Riwayat Jabatan Career History
Diangkat sebagai Anggota Unit Audit Internal dengan dasar Appointed as a Member of Internal Audit Unit based on
hukum pengangkatan No. SK-001/R-SK/MGH/XI/2020 No. SK-001/R-SK/MGH/XI/2020 dated November 3, 2020.
tanggal 3 November 2020. Beliau tidak memiliki rangkap He does not serve any concurrent positions other than her
jabatan selain menjadi Anggota Unit Audit Internal Perseroan. position as the Company’s Member of the Internal Audit Unit.
Beliau pernah berkarier sebagai Staf Keuangan di PT He once worked as a Finance Staff at PT Barumun Raya
Barumun Raya Padang Langkat (2014-2020). Padang Langkat (2014-2020).
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
129
Page 130
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Kualifikasi dan Sertifikasi Profesi Audit Qualification and Certification of
Internal Internal Audit Profession
Perseroan senantiasa terus melakukan pengembangan The Company continuously improves the quality of internal
kualitas dari internal audit agar pelaksanaan pemeriksaan audits so that the implementation of audits and assessments
dan penilaian atas efisiensi dan efektivitas di bidang of efficiency and effectiveness in operations, finance,
operasional, keuangan, akuntansi, sumber daya manusia accounting, human resources, and other activities can run
dan kegiatan lainnya dapat berjalan dengan baik. well.
Standar yang ditetapkan oleh Perseroan adalah internal The Company set a clear standard which stated that the
audit wajib mendapatkan sertifikasi dari Dewan Sertifikasi internal audit must obtain certification from the Qualified
Qualified Internal Auditor. Pada 2022, Audit Internal Internal Auditor Certification Board. In 2022, the Company’s
Perseroan telah menyelesaikan pendidikan level manajerial Internal Audit Unit has completed the managerial level
untuk sertifikasi tersebut. education for the certification.
Dengan standar tersebut akan membentuk prinsip-prinsip These standards will form the basic principles for carrying
dasar dalam menjalankan tugas internal audit. Para auditor out internal audit duties. The auditors must carry out their
wajib menjalankan tanggung jawab dengan bijaksana, penuh responsibilities wisely, with dignity and respect, and comply
martabat, kehormatan, dan juga harus memperhatikan with the applicable laws and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pelatihan Unit Audit Internal Training of Internal Audit Unit
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
Training Date Training Name Organizer
19 Juni-3 Juli 2023 Sertifikasi QIA Reguler tingkat dasar Yayasan Pendidikan Internal Audit (YPIA)
June 19-July 3, 2023 QIA Regular Certification, basic level
14-15 Agustus 2023 Analyzing and Improving Business Processes IIA Indonesia
August 14-15, 2023
27 Oktober 2023 Pengenalan ERP dan RTGS Perseroan
October 27, 2023 Introduction to ERP and RTGS The Company
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Duties and Responsibilities of Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal mempunyai tugas dan tanggung jawab The Internal Audit Unit has the following duties and
sebagai berikut: responsibilities:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Developing and implementing an annual Internal Audit
tahunan; plan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Testing and evaluating the implementation of internal
interen dan sistem manajemen risiko sesuai dengan controls and risk management systems following
kebijakan perusahaan; company policies;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Conducting checks and evaluations on efficiency
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, and effectiveness in the fields of finance, accounting,
SDM, pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan operations, HR, marketing, information technology and
lainnya; other activities;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 4. Providing suggestions for improvement and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information about the activities examined at all
manajemen; managerial levels;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Making an audit report and submitting the report to the
tersebut kepada Direksi dan Dewan Komisaris; President Director, and the Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitoring, analyzing, and reporting on the
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; implementation of suggested improvements;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperating with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Developing a program to evaluate the quality of internal
audit internal yang dilakukannya; dan audit activities that it does; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Conducting special checks if needed.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
130
Page 131
PT Mahkota Group Tbk
Piagam Unit Audit Internal Charter of Internal Audit Unit
Piagam Unit Audit Internal secara umum memuat hal-hal The Charter of the Internal Audit Unit consists the following
berikut: matters in general:
1. Fungsi 1. Function
2. Kedudukan dalam Organisasi 2. Position in Organization
3. Kewenangan dan Tanggung Jawab 3. Authorities and Responsibilities
4. Independensi, Objektivitas dan Profesionalisme 4. Independency, Objectivity and Professionalism
5. Aktivitas Internal Audit dan Investigasi 5. Activity of Internal Audit and Investigation
6. Quality Assurance 6. Quality Assurance
7. Persyaratan Pengelolaan Audit Internal 7. Requirement of Internal Audit Management
8. Kode Etik 8. Code of Conduct
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Implementation of Internal Audit Unit
Duties
Pada 2023, Unit Audit Internal telah melakukan hal-hal In 2023, the Internal Audit Unit conducted the following
berikut ini: activities:
1. Audit Kepatuhan PT Dumai Paricipta Abadi, durasi audit 1. Compliance Audit of PT Dumai Paricipta Abadi, audit
25 hari kerja terhitung mulai tanggal 16 Januari 2023 s.d. duration 25 working days starting from January 16, 2023
20 Februari 2023. Hasil pemeriksaan telah dilaporkan to February 20, 2023. The inspection results were reported
sesuai Laporan Hasil Audit No. 001/LHA/DPA/II/2023. in accordance with Audit Report No.001/LHA/DPA/II/2023.
2. Audit Kepatuhan PT Karya Pratama Niagajaya, durasi 2. Compliance Audit of PT Karya Pratama Niagajaya, audit
audit 21 hari kerja terhitung mulai tanggal 22 Februari duration 21 working days starting from January 22, 2023
2023 s.d. 24 Maret 2023. Hasil pemeriksaan telah to March 24, 2023. The inspection results were reported
dilaporkan sesuai Laporan Hasil Audit No. 002/LHA/ in accordance with Audit Report No. 002/LHA/KPNJ/
KPNJ/III/2023. III/2023.
3. Audit Kepatuhan PT Karya Mitra Andalan, durasi audit 3. Compliance Audit of PT Karya Mitra Andalan, audit duration
22 hari kerja terhitung mulai tanggal 30 Maret 2023 s.d. 22 working days starting from March 30, 2023 to April 28,
28 April 2023. Hasil pemeriksaan telah dilaporkan sesuai 2023. The inspection results were reported in accordance
Laporan Hasil Audit No. 003/LHA/KMA/IV/2023. with Audit Report No. 003/LHA/KMA/IV/2023.
4. Audit Kepatuhan PT Mahkota Group Tbk, durasi audit 22 4. Compliance Audit of PT Mahkota Group Tbk, audit duration
hari kerja terhitung mulai tanggal 2 Mei 2023 s.d. 6 Jun 22 working days starting from May 2, 2023 to June 6, 2023.
2023. Hasil pemeriksaan telah dilaporkan sesuai Laporan The inspection results were reported in accordance with
Hasil Audit No. 004/LHA/MG/VI/2023. Audit Report No. 004/LHA/MG/VI/2023.
5. Audit Operasional PT Mutiara Unggul Lestari, PT Intan 5. Operational Audit of PT Mutiara Unggul Lestari, PT Intan
Sejati Andalan, PT Berlian Inti Mekar - Rengat dan Siak, Sejati Andalan, PT Berlian Inti Mekar - Rengat and Siak,
durasi audit 66 hari kerja terhitung mulai tanggal 16 Juni audit duration 66 working days starting from June 16,
2023 s.d. 8 September 2023. Hasil pemeriksaan telah 2023 to September 8, 2023. The inspection results were
dilaporkan sesuai Laporan Hasil Audit No. 005/LHA/ reported in accordance with Audit Report No. 005/LHA/
BIMS/IX/2023, 006/LHA/ISA/IX/2023, 007/LHA/BIMR/ BIMS/IX/2023, 006/LHA/ISA/IX/2023, 007/LHA/BIMR/
IX/2023, dan 008/LHA/MUL/IX/2023. IX/2023, and 008/LHA/MUL/IX/2023.
6. Audit Operasional PT Intan Sejati Andalan Refinery, durasi 6. Operational Audit of PT Intan Sejati Andalan Refinery,
audit 24 hari kerja terhitung mulai tanggal 13 September audit duration 24 working days starting from September
2023 s.d. 10 November 2023. Hasil pemeriksaan telah 13, 2023 to November 10, 2023. The inspection results
dilaporkan sesuai Laporan Hasil Audit No. 009/LHA/REF/ were reported in accordance with Audit Report No. 009/
XI/2023. LHA/REF/XI/2023.
7. Audit Operasional PT Berlian Inti Mekar - Palembang, 7. Operational Audit of PT Berlian Inti Mekar - Palembang,
durasi audit 26 hari kerja terhitung mulai tanggal audit duration 26 working days starting from November
14 November 2023 s.d. 19 Desember 2023. Hasil 14, 2023 to December 19, 2023. The inspection results
pemeriksaan telah dilaporkan sesuai Laporan Hasil Audit were reported in accordance with Audit Report No. 009/
No. 009/LHA/REF/XI/2023. LHA/REF/XI/2023.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
131
Page 132
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meeting
Unit Audit Internal mengadakan rapat dengan Dewan The Internal Audit Unit held meetings with the Board of
Komisaris, Direksi dan Komite Audit sekurang-kurangnya 3 Commissioners, Board of Directors, and Audit Committee at
(tiga) kali dalam setahun. Berikut adalah frekuensi rapat dan least 3 (three) times a year. Below are the meeting frequency
tingkat kehadiran Unit Audit Internal dalam rapat bersama and attendance of the meetings between the Internal Audit Unit,
Direksi dan Komite Audit sepanjang 2023: Board of Directors, and Audit Committee throughout 2023:
Jumlah Tingkat
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran Kehadiran
Name Position Total Meeting Total Attendance
Attendance Level
Rapat dengan Direksi
Meeting with Board of Directors
Husna Ketua Unit Audit Internal
3 3 100%
Head of Internal Audit Unit
Evilina Saragih Anggota Unit Audit Internal
3 3 100%
Member of Internal Audit Unit
Tinah Anggota Unit Audit Internal
3 3 100%
Member of Internal Audit Unit
Daniel Okisita Ginting Anggota Unit Audit Internal
3 3 100%
Member of Internal Audit Unit
Usli Direktur Utama
3 3 100%
President Director
Usman Sarsi Direktur 3
100%
Director 3
Fuad Halimoen Direktur
3 3 100%
Director
Nagian Toni Direktur
3 3 100%
Director
Rapat dengan Komite Audit
Meeting with Audit Committee
Husna Ketua Unit Audit Internal
3 3 100%
Head of Internal Audit Unit
Evilina Saragih Anggota Unit Audit Internal
100%
Member of Internal Audit Unit 3 3
Tinah Anggota Unit Audit Internal
100%
Member of Internal Audit Unit 3 3
Daniel Okisita Ginting Anggota Unit Audit Internal
3 3 100%
Member of Internal Audit Unit
Harry Kurniawan Ketua Komite Audit
3 3 100%
Chairman of Audit Committee
Agustinus Nicko Anggota Komite Audit
3 3 100%
Ariwibowo Member of Audit Committee
Parameshwara Anggota Komite Audit
3 3 100%
Member of Audit Committee
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
132
Page 133
PT Mahkota Group Tbk
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Untuk mempertahankan stabilitas dan kelangsungan usaha, To maintain stability and business continuity, the Company
Perseroan memiliki sistem pengendalian internal yang bertujuan has an internal control system to supervise and monitor the
untuk memantau dan memonitor aktivitas operasi dan kinerja operational and performance activities of all the Company’s
seluruh Entitas Anak Perseroan sehingga selaras dengan target Subsidiaries to be aligned with the achievement targets
pencapaian yang telah dirumuskan oleh manajemen Perseroan, formulated by the Company’s management and conformity
kebijakan yang telah dibuat serta ketentuan dalam peraturan and statutory regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Sistem pengendalian internal meliputi metode serta The internal control system includes a coordinated method
perangkat yang dikoordinasikan untuk digunakan dalam and device for examining the accuracy and suitability of
pemeriksaan ketelitian dan kebenaran data akuntansi, accounting, encouraging efficiency, and helping encourage
mendorong efisiensi dan membantu mendorong compliance with the established management policies. To
dipatuhinya kebijakan manajemen yang telah ditetapkan. ensure the effectiveness of its implementation, the Company
Untuk memastikan efektivitas pelaksanaannya, Perseroan commissioned the Audit Committee to review the adequacy
menugaskan Komite Audit untuk menelaah kecukupan of the internal control system.
sistem pengendalian internal.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of Internal
Pengendalian Internal Control System
Selama 2023, Komite Audit telah melakukan penelaahan pada In 2023, the Audit Committee assessed the internal control
efektivitas sistem pengendalian internal dalam hal memantau system’s effectiveness in monitoring the operational activities
dan memonitor aktivitas operasi serta kinerja seluruh Entitas and performance of all of the Company’s subsidiaries under
Anak Perseroan sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya. their duties and responsibilities. With the assistance of
Dengan dibantu oleh Audit Internal, semua kemungkinan dari Internal Audit, all possible impacts of loss and risk can be
dampak kerugian maupun risiko dapat diminimalisir. minimized.
Pernyataan Manajemen atas Management Statement on Adequacy
Kecukupan Sistem Pengendalian of Internal Control System
Internal
Komitmen untuk melaksanakan sistem pengendalian internal Our commitment to implementing a comprehensive internal
secara menyeluruh pada setiap kegiatan usaha diwujudkan control system in each business activity is realized by ensuring
dengan memastikan bahwa sistem pengendalian telah the adequate implementation of the control system. The
dilaksanakan secara memadai. Direksi bertanggung jawab Board of Directors is responsible for implementing an
untuk menerapkan sistem pengendalian internal yang baik excellent internal control system to achieve the Company’s
untuk mencapai tujuan Perseroan. Sistem pengendalian objectives. The internal control system is carried out by the
internal merupakan proses yang dijalankan oleh Direksi Board of Directors, the Committees under the Board of
Perseroan, Komite-Komite di bawah Direksi, seluruh Directors, all employees, and external parties.
karyawan, serta pihak-pihak eksternal.
Dewan Komisaris dengan dibantu oleh Komite Audit The Board of Commissioners, assisted by the Audit
bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan dalam Committee, is responsible for conducting supervision to
rangka memastikan terselenggaranya pengendalian internal ensure the implementation of internal control, including the
secara umum, termasuk kebijakan Direksi yang menetapkan Board of Directors’ policies that determine internal control.
pengendalian internal tersebut.
Berdasarkan hasil kajian dan pembahasan dengan Based on the review and discussion with the Audit Committee
Komite Audit atas laporan evaluasi yang disampaikan on the evaluation reports submitted by management, the
oleh manajemen, Dewan Komisaris menilai bahwa sistem Board of Commissioners assesses that the Company’s
pengendalian internal Perseroan telah memadai dan internal control system has been carried out efficiently and
berjalan efektif. effectively.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
133
Page 134
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Sebagai sebuah korporasi, kegiatan usaha Perseroan tidak As a well-established company, the Company’s business
luput dari paparan risiko yang berpotensi timbul sewaktu- activities are prone to various risks that can potentially arise
waktu. Untuk mengidentifikasi dan memitigasi risiko dengan at any time. To identify and mitigate risks appropriately,
tepat, Perseroan mengklasifikasikan risiko usahanya menjadi the Company classifies its business risks into 2 (two) parts:
2 (dua) bagian, yaitu risiko bisnis dan risiko finansial. business risk and financial risk.
Dalam memastikan efektivitas penerapan manajemen risiko To ensure the effectiveness of risk management
yang juga merupakan bagian dari sertifikasi ISO 9001-2015 implementation as part of the ISO 9001-2015 certification
yang telah dimiliki, Perseroan telah membangun budaya owned by the Company, the Company has built a foundation
manajemen risiko. Hal ini dilakukan melalui sosialisasi of a risk management culture. The Company disburses
kepada seluruh karyawan untuk mengidentifikasi risiko yang information to all employees to identify risks by field of work
lebih detail berdasarkan bidang pekerjaan, agar karyawan in a detailed manner so that employees understand the
memiliki pemahaman yang memadai terkait proses risk identification process adequately. In cases where risks
identifikasi risiko. Apabila terdapat risiko yang teridentifikasi, are identified, employees can report them to the person
karyawan dapat melaporkannya kepada penanggung jawab in charge of risk management so that risk mitigation can
pengelolaan risiko sehingga dapat dilakukan mitigasi risiko be carried out as early as possible and does not affect the
sedini mungkin dan tidak menimbulkan dampak pada risiko Company’s principal risks.
utama Perseroan.
Profil Risiko Risk Profile
Risiko Bisnis
Business Risks
Jenis Risiko Risiko yang Timbul Langkah Mitigasi
Type of Risks Risk Description Mitigation Steps
Kapasitas olah di bawah 1. Penurunan produktivitas olah Melakukan preventive dan predictive maintenance
kapasitas pabrik yang 2. Penurunan pendapatan usaha mesin produksi.
terpasang 3. Stagnasi maintenance dan proses Carrying out preventive and predictive maintenance of
Processing capacity 1. Decrease in the productivity of processing production machinery.
is below the installed 2. Decrease in operating revenue
capacity in the plants 3. Maintenance and process stagnation
Kurang update-nya Kehilangan kemampuan dalam persaingan usaha Penambahan mesin-mesin teknologi terbaru untuk
teknologi mesin-mesin A loss of competitiveness meningkatkan efisiensi dan produktivitas yang
pabrik telah disesuaikan dengan cost, benefit serta kondisi
Lack of updates in pengolahan TBS
the plant machinery Increasing the latest machinery technology to increase
technology efficiency and productivity that are adjusted to the
costs, benefits, and FFB processing
Kerusakan/tidak • Program ERP tidak berjalan/tidak sesuai • Menyediakan lokasi penyimpanan data yang
updatenya hardware dan • Kehilangan data usaha terpusat di server
software serta adanya • Operasional perusahaan terhenti • Pencegahan terhadap software berbahaya
software berbahaya dan • Kebocoran data perusahaan • Melakukan konfigurasi keamanan di perangkat
tidak berlisensi • Melanggar UU Hak Cipta jaringan
An error of/un-updated • Memperlambat bisnis proses • Melakukan pembelian lisensi asli untuk setiap
hardware and software • Waktu bekerja kurang efisien software yang dipakai
as well as the presence • Pengambilan keputusan tidak akurat • Optimalisasi program operasional usaha
of malicious and • The ERP Program is not running properly • Providing a centralized data storage location on the
unlicensed software • Loss of business data server
• Discontinued operations • Prevention of malicious software
• Company data leak • Configuring security plans on network devices
• Violating the Copyright Law • Purchasing legal licenses that are used to activate
• Slowing down the business process the software
• Less efficient working time • Optimizing the business operational program
• Inaccurate decision making
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
134
Page 135
PT Mahkota Group Tbk
Jenis Risiko Risiko yang Timbul Langkah Mitigasi
Type of Risks Risk Description Mitigation Steps
Tidak melakukan • Pemenuhan persyaratan terhadap izin • Menjaga hubungan baik dengan instansi
kewajiban terkait terhambat pemerintah
pelaporan dan • Timbulnya potensi penyuapan • Menerapkan praktek anti penyuapan
persyaratan perizinan • Pencabutan izin usaha • Memperbaharui regulasi usaha
usaha dari pemerintah • Akan menimbulkan sanksi pelanggaran • Maintaining good relationships with government
Not fulfilled the • Disruption in the fulfillment of requirements agencies
obligations concerning for permits • Implementing anti-bribery practices
reporting and business • The potential for bribery • Updating business regulations
licensing requirements • Revocation of business license
from the government • Sanctions
Kekurangan bahan • Target produksi tidak tercapai • Menambah supplier baru
baku dan penurunan • Target laba perusahaan tidak tercapai • Melakukan peningkatan kinerja produksi
rendemen • The production target is not achieved • Melakukan evaluasi supplier
Raw material supply • The Company’s profit is not achieved • Melakukan evaluasi harga TBS
shortage and diminishing • Increasing new suppliers
yield • Improving production performance
• Evaluating the suppliers
• Evaluating the FFB Pricing
Persaingan usaha Penurunan pendapatan dan pangsa pasar • Melakukan joint venture dengan mitra bisnis
semakin ketat Decrease in revenue and market share • Memperluas pangsa pasar
Increasing • Diversifikasi usaha yang tidak sejenis
business competition • Peningkatan kinerja produksi
• Melakukan upgrade terhadap mesin pabrik seperti
screw press dan system hydraulic (Indexter)
• Pengembangan karyawan
• Establishing joint ventures with business partners
• Expanding market share
• Business diversification
• Improving the production performance
• Upgrading the plant machinery, such as the screw
press and hydraulic system (Indexer)
• Employee development
Keterlambatan Cashflow terganggu • Pengontrolan piutang usaha
pembayaran dari buyer A disruption in cash flow • Controlling accounts receivable
Buyer’s late payments
Risiko Finansial
Financial Risks
Jenis Risiko Penjelasan Risiko Langkah Mitigasi
Type of Risks Risk Description Mitigation Steps
Pinjaman melebihi • Beban bunga pinjaman yang tinggi • Mencari pendanaan murah melalui produk dari
standar rasio keuangan • Cashflow terganggu pasar modal
High loan-to-deposit • Perbankan memperketat pemberian pinjaman • Penambahan modal dari pemegang saham
ratio • High-interest expense • Looking for cheap money, which is a loan or credit
• Disruption in cash flow with a low-interest rate, through products from the
• Banks are tightening the lending standards capital market
• Capital increase from shareholders
Kebijakan keuangan • Aktivitas keuangan perusahaan terganggu • Penyusunan kebijakan keuangan yang selaras
yang diterapkan tidak • Terjadinya kerugian dengan perkembangan perusahaan
berjalan dengan baik • Terjadinya fraud • Preparation of financial policies in line with the
The implementation of • Disruption in the Company’s financial activities company development
financial policies has not • Loss occurring
properly conducted • Fraud occurring
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
135
Page 136
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Jenis Risiko Penjelasan Risiko Langkah Mitigasi
Type of Risks Risk Description Mitigation Steps
Terhambatnya Timbulnya sanksi denda bunga dari pihak Melakukan manajemen likuiditas
pembayaran bunga perbankan Carrying out liquidity management
bank dan utang jangka Penalty interest incurred
pendek
A delay in payment of
interest rate and short-
term debt
Kinerja keuangan tidak Perusahaan tidak mendapatkan keuntungan yang • Melakukan pengontrolan ketat atas biaya, rasio
baik ditargetkan dan penurunan nilai perusahaan profitabilitas dan HPP
Poor financial The Company does not achieve the target profit • Mendatangkan sumber pendanaan untuk
performance and the Company’s value is declining membantu kinerja keuangan
• Penambahan modal dari pemegang saham
• Carrying out tight control over costs, profitability
ratios, and COGS
• Finding the sources of funding to improve financial
performance
• Capital increase from shareholders
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of Risk
Manajemen Risiko Management System
Selama 2023, Komite Audit telah melakukan penelaahan In 2023, the Audit Committee conducted an assessment
pada efektivitas sistem manajemen risiko. Hingga saat ini, of the effectiveness of the risk management system. To
Perseroan menilai bahwa seluruh risiko usaha yang relevan date, the Company assessed that all business risks that are
dalam bisnis Perseroan dapat diminimalisir dan dimitigasi relevant to the Company’s business can be minimized and
dengan baik sesuai sistem manajemen risiko yang diterapkan mitigated well in line with the sustainable risk management
secara berkelanjutan. system implementation.
Pernyataan Manajemen atas Management Statement on Adequacy
Kecukupan Sistem Manajemen Risiko of Risk Management System
Fungsi manajemen risiko di Perseroan telah dijalankan The risk management function in the Company has been carried
secara disiplin, untuk memastikan bahwa setiap risiko yang out in a disciplined manner to ensure that any risks that have
berpotensi berpengaruh material terhadap bisnis Perseroan the potential to affect the Company’s business materially have
telah diidentifikasi, dianalisis, dan dirumuskan langkah- been identified and analyzed while formulating comprehensive
langkah mitigasinya secara komprehensif dan efektif. and effective mitigation measures.
Dalam mendukung terlaksananya proses manajemen risiko In supporting the implementation of an effective and
yang efektif dan berkesinambungan, Perseroan perlu sustainable risk management process, the Company must
membangun infrastruktur sebagai prasarana pendukung build infrastructure as a supporting groundwork that can
yang dapat menunjang proses manajemen risiko bagi help the risk management process for all of the Company’s
seluruh pemangku kepentingan internal Perseroan. internal stakeholders.
Berdasarkan hasil kajian dan pembahasan dengan Based on the review and discussion with the Audit Committee
Komite Audit atas laporan evaluasi yang disampaikan on the evaluation reports submitted by management, the
oleh manajemen, Dewan Komisaris menilai bahwa sistem Board of Commissioners assesses that the Company’s risk
manajemen risiko Perseroan telah memadai dan berjalan management system has been carried out efficiently and
efektif. effectively.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
136
Page 137
PT Mahkota Group Tbk
Kasus dan Perkara Hukum
Lawsuits
Pada 2023, Perseroan dan seluruh anggota Manajemen Inti In 2023, the Company and all of the Company’s Core
Perseroan tidak terlibat dalam kasus dan perkara hukum. Management members were not involved in any legal cases.
Informasi Mengenai Sanksi
Administratif dan Finansial
Information on Administrative and Financial Sanctions
Pada 2023, Perseroan tidak menerima adanya sanksi In 2023, the Company did not receive any administrative
administratif dan finansial dari otoritas dan regulator yang and financial sanctions from authorized authorities and
berwenang. regulators.
Kode Etik Perusahaan
Code of Conduct
Kode Etik Perseroan mengatur pola perilaku karyawan The Company’s Code of Conduct determines the employees’
dalam bekerja di lingkungan Perseroan. Kode Etik Perseroan working behavior. The Company’s Code of Conduct is
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Nilai-Nilai inseparable from the Company’s Values, in which all of them
Perusahaan, yang seluruhnya ditanamkan dan diwujudkan are embodied and implemented in daily activities. The
dalam kegiatan sehari-hari. Kode Etik Perseroan berlaku Company’s Code of Conduct is fairly and equally applicable
secara adil dan setara kepada seluruh karyawan di semua to all employees at all organizational levels without
jenjang jabatan tanpa membedakan latar belakang suku, differentiating races, religions, and social classes.
ras, agama, dan kelas sosial.
Perseroan melakukan sosialisasi Kode Etik secara rutin melalui The Company regularly socializes the Code of Conduct
rapat-rapat, pertemuan tatap muka, e-mail, seminar, pelatihan, through face-to-face meetings, e-mail, seminars, training,
serta kegiatan-kegiatan karyawan. Pelanggaran terhadap Kode and employee activities. The violations of the Company’s
Etik Perseroan akan dikenakan sanksi yang telah diatur dalam Code of Conduct will be given sanctions set in the Company’s
Peraturan Perusahaan, selaras dengan pemenuhan terhadap Regulations, aligned with the compliance with the prevailing
peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
Penegakan Kode Etik berlaku dalam setiap peraturan yang All regulations implemented by the Company were under
diberlakukan Perseroan. Dalam hal terdapat pelanggaran the Code of Conduct. In the event of a violation of the Code
atas Kode Etik, Perseroan akan mengenakan sanksi sesuai of Ethics, the Company will impose sanctions in accordance
Peraturan Perusahaan dan peraturan perundang-undangan with the Company Regulations and applicable laws and
yang berlaku. regulations.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
137
Page 138
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Kompensasi Jangka Panjang
Long-Term Compensation
Perseroan telah menyatakan dalam Peraturan Perusahaan As stipulated in the Company Regulations, the overall
bahwa kenaikan upah pekerja secara menyeluruh akan increase in worker wages will be carried out by the
dilakukan oleh perusahaan secara berkala sedapat-dapatnya Company periodically, at least once a year by considering
dalam jangka waktu setahun sekali dengan melihat pada the Company’s conditions and budget and referring to the
kondisi dan anggaran perusahaan serta mengacu pada upah minimum wage set by the government.
minimum yang ditetapkan pemerintah.
Pekerja yang mempunyai prestasi kerja yang luar biasa According to their supervisors’ assessment, employees with
berdasarkan penilaian atasan dapat diajukan untuk outstanding work performance can be submitted for career
mendapatkan promosi, yang dapat juga disertai dengan promotion, which can also be accompanied by adjustments
penyesuaian jabatan, upah, tunjangan serta segala yang to positions, wages, benefits, and all matters relating to their
menyangkut hak dan kewajibannya. rights and obligations.
Bersamaan dengan Penawaran Umum Perdana Saham pada Along with the Initial Public Offering of Shares in 2018, the
2018, Perseroan telah mengadakan Program Employee Company held an Employee Stock Allocation (ESA) Program
Stock Allocation (ESA) berdasarkan Akta No. 20/2018 based on Deed Number 20/2018 and determined by the
dan ditetapkan oleh Direksi berdasarkan Surat Keputusan Board of Directors based on Decree Number 001/CRSC/
No. 001/CRSC/MG/IV/2018 tanggal 3 April 2018 yang MG/IV/2018 dated April 3, 2018, which provided approval
memberikan persetujuan atas persyaratan peserta dan of participant requirements and implementation of the ESA
pelaksanaan Program ESA. Berdasarkan Surat Keputusan Program. Based on the Decree of the Company’s Board
Direksi Perseroan No. 002/CRSC/MG/IV/2018 tanggal 3 April of Directors Number 002/CRSC/MG/IV/2018 dated April
2018, Perseroan juga telah menyetujui untuk melaksanakan 3, 2018, the Company agreed to implement the MESOP
Program MESOP. Program.
Persyaratan karyawan/manajemen yang berhak dalam The requirements of rights owned by employees/
program kepemilikan saham Perseroan adalah sebagai management in the Company’s share ownership program
berikut: are:
1. Komisaris dan Direktur (terkecuali Komisaris Independen) 1. Commissioner and Director (except Independent
Commissioner)
2. Karyawan Tetap dengan jabatan General Manager, 2. Permanent Employee with position level of General
Head, Manager, dan Superintendent. Manager, Head, Manager, and Superintendent.
3. Karyawan Kontrak dengan status pensiunan dari 3. Contract Employee with retirement status from the
Perseroan. Company
4. Peserta tidak dalam status terkena sanksi administratif. 4. The participant is not in the state of receiving an
administrative sanction.
ESA MESOP
Jumlah Saham dan/atau Opsi 35.184.400 lembar saham | shares 351.843.800 lembar saham | shares
Total Share and/or Options
Jangka Waktu Pelaksanaan Pada saat IPO 1 November 2019 (Tahap I terserap sebanyak 36.007.700
Exercise Period During IPO lembar). Tahap selanjutnya tidak dilaksanakan lagi dan semua sisa
opsi sudah berakhir masa berlakunya.
November 1, 2019 (36,007,700 shares were absorbed in Phase 1).
The next phase will no longer be implemented, and all remaining
options will expire.
Harga Pelaksanaan Rp250 Rp760
Exercise Price
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
138
Page 139
PT Mahkota Group Tbk
Kebijakan Kepemilikan Saham
Perusahaan oleh Dewan Komisaris
dan/atau Direksi
Company Share Ownership Policy by the Board of Commissioners
and/or Board of Directors
Pada 14 November 2022, Perseroan menerbitkan Kebijakan On November 14, 2022, the Company established a Share
Kepemilikan Saham atau Setiap Perubahan Kepemilikan Ownership Policy for the Board of Commissioners and the
Saham Dewan Komisaris dan Direksi yang mengacu pada Board of Directors in compliance with the FSA Regulation 11/
POJK No. 11/POJK.04/2017. Kebijakan ini bertujuan POJK.04/2017 concerning the Report of Ownership or Every
sebagai pedoman bagi Dewan Komisaris dan Direksi dalam Amendment in Share Ownership of Public Companies. This
melaksanakan kewajiban pelaporan kepemilikan atau setiap policy serves as a guideline for the Board of Commissioners
perubahan kepemilikan saham di Perseroan. Pelaksanaan and the Board of Directors in carrying out the obligation
kebijakan ini akan diungkapkan dalam Laporan Tahunan atau to report ownership or any amendments in the Company’s
situs web Perseroan. share ownership. The implementation of this policy will be
disclosed in the Annual Report and the Company’s website.
Dewan Komisaris dan Direksi wajib melaporkan kepemilikan Furthermore, the Board of Commissioners and the Board
dan setiap perubahan kepemilikan atas saham kepada of Directors must report ownership and any amendments
Perusahaan paling lambat 3 (tiga) hari kerja setelah in share ownership to the Company no later than 3 (three)
terjadinya kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan business days after holding ownership or amendments in
saham dalam Perusahaan. the Company’s share ownership.
Mengacu pada kebijakan ini, bentuk dan isi laporan yang By the abovementioned policy, the report’s submitted form
disampaikan wajib sesuai dengan format yang ditentukan and content shall use the form that the FSA has stipulated in
oleh OJK dalam POJK No. 11/POJK.04/2017. Dewan the FSA Regulation Number 11/POJK.04/2017. The Board of
Komisaris dan Direksi dapat menyampaikan laporan Commissioners and the Board of Directors shall submit the
kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan saham ownership report or amendments in the Company’s share
dalam Perseroan secara langsung kepada OJK atau melalui ownership directly to the FSA or through a representative.
kuasa. Kebijakan secara lengkap dapat diakses pada situs The Company’s website provides a complete view of the
web Perseroan. policy.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
139
Page 140
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Kebijakan Komunikasi dengan
Pemegang Saham atau Investor
Shareholder and Investor Communication Policy
Berdasarkan persetujuan Direksi, Perseroan menerbitkan Based on the approval of the Board of Directors, the
Kebijakan Komunikasi dengan Pemegang Saham Company established a Shareholder and Investor
atau Investor pada 14 November 2022 dengan tujuan Communication Policy on November 14, 2022, intending
memastikan komunikasi yang efektif antara Perseroan dan to ensure efficient and effective communication between
pemegang saham atau investor. Kebijakan ini merupakan the Company and shareholders or investors. This policy
wujud komitmen Perseroan dalam merealisasikan prinsip manifests the Company’s commitment to implementing the
keterbukaan sesuai dengan praktik GCG. principle of transparency by the GCG principles.
Kebijakan ini merupakan kebijakan internal Perseroan yang This is considered the Company’s internal policy that
berlaku bagi seluruh anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan applies to all members of the Board of Commissioners, the
karyawan Perseroan, terutama unit kerja yang berhubungan Board of Directors, and employees, especially work units
dengan pemegang saham atau investor. Secara umum, dealing with shareholders or investors. This policy regulates
kebijakan ini mengatur hal-hal mengenai strategi komunikasi, various matters regarding communication strategy and
waktu pelaksanaan komunikasi, program komunikasi, dan implementation, programs, and guidelines. The Company’s
panduan komunikasi. Kebijakan secara lengkap dapat website provides a complete view of the policy.
diakses pada situs web Perseroan.
Kebijakan Pemenuhan Hak-Hak
Kreditur
Fulfillment of Creditor’s Rights Policy
Berdasarkan persetujuan Direksi, Perseroan menerbitkan Based on the approval of the Board of Directors, the
Kebijakan Pemenuhan Hak-Hak Kreditur pada 14 November Company established the Fulfillment of Creditors’ Rights
2022 untuk memastikan terpenuhinya hak-hak kreditur Policy on November 14, 2022, intending to ensure the
Perseroan, menjaga kepercayaan kreditur terhadap fulfillment of the Company’s creditors’ rights and maintain
Perseroan, dan sebagai pedoman Perseroan dalam the creditors’ trust in the Company. This policy shall serve
melakukan penerimaan pinjaman/pembiayaan dari kreditur. as a guideline for the Company to accept loans or financing
Kebijakan secara lengkap dapat diakses pada situs web from creditors. The Company’s website provides a complete
Perseroan. view of the policy.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
140
Page 141
PT Mahkota Group Tbk
Kebijakan Informasi Orang Dalam
Insider Information Policy
Berdasarkan persetujuan Direksi, Perseroan menerbitkan Based on the approval of the Board of Directors, the Company
Kebijakan Informasi Orang Dalam pada 14 November established an Insider Information Policy on November 14,
2022 untuk menghindari adanya benturan kepentingan, 2022, intending to avoid a conflict of interest and misuse
menyalahgunakan informasi yang tidak atau belum of information that is not or has not been published to the
dipublikasikan secara luas kepada masyarakat atau publik. public. This policy focuses on securities in the form of shares,
Kebijakan ini khususnya diperuntukkan pada efek berbentuk namely the Company’s shares and those of other companies
saham, baik saham Perusahaan maupun saham perusahaan that carry out transactions with the Company.
lain yang melakukan transaksi dengan Perseroan.
Pihak Orang Dalam Perseroan dapat diklasifikasikan sebagai The Company Insiders are classified as follows:
berikut:
1. Pemegang Saham Utama Perseroan 1. The Company’s Major Shareholders,
2. Anggota Dewan Komisaris, Direksi, atau karyawan 2. Members of the Board of Commissioners, the Board of
Perseroan Directors, employees,
3. Pihak yang karena kedudukan atau profesinya atau karena 3. Parties whose position, profession, or business
hubungan usahanya dengan Perseroan memungkinkan relationship with the Company allow them to obtain
pihak tersebut memperoleh informasi orang dalam inside information,
4. Pihak yang dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir tidak 4. Parties who, within the last 6 (six) months, have yet to
menjadi pihak-pihak sebagaimana dimaksud tersebut di become the abovementioned parties.
atas.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
141
Page 142
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Setiap Orang Dalam Perseroan yang memiliki informasi Any Company Insider who possesses the inside information
yang sebagaimana dimaksud dilarang melakukan tindakan as referred to is prohibited from taking the following actions:
sebagai berikut:
1. Melakukan pembelian atau penjualan atas efek 1. Purchasing or selling securities in the form of the
berbentuk saham Perusahaan atau perusahaan lain yang Company’s shares or the shares of other companies that
melakukan transaksi dengan Perseroan. carry out transactions with the Company.
2. Mempengaruhi pihak lain untuk melakukan pembelian 2. Influencing other parties to purchase or sell the securities.
atau penjualan atas efek tersebut.
3. Memberikan informasi orang dalam kepada pihak 3. Providing inside information to any party who is suspected
manapun yang diduga akan dapat menggunakan of being able to use the information to purchase or sell
informasi yang dimaksud untuk melakukan pembelian the securities.
atau penjualan atas efek.
Kebijakan pencegahan terjadinya insider trading di The policy to prevent insider trading in the Company is
Perseroan diterapkan dengan: implemented by:
1. memisahkan secara tegas data dan/atau informasi yang 1. strictly separating between confidential and public data
bersifat rahasia dan bersifat publik, and/or information,
2. menandatangani Non-Disclosure Agreement (NDA) 2. signing a Non-Disclosure Agreement (NDA) during the
pada saat melakukan kerja sama dengan pihak ketiga, cooperation with third parties, and
dan 3. allocating the duties and responsibilities in managing
3. membagi tugas dan tanggung jawab atas pengelolaan confidential information.
informasi yang bersifat rahasia.
Kebijakan secara lengkap dapat diakses pada situs web The Company’s website provides a complete view of the
Perseroan. policy.
Kebijakan Transaksi Afiliasi dan
Benturan Kepentingan
Affiliated Party and Conflict of Interest Transactions Policy
Perseroan telah menerbitkan kebijakan Transaksi Afiliasi The Company has established a policy on Affiliated Party
dan Benturan Kepentingan pada 14 November 2022 and Conflict of Interest Transactions on November 14, 2022.
yang mengatur ketentuan mengenai transaksi dengan This policy regulates the provisions regarding transactions
pihak terafiliasi dan transaksi yang mengandung benturan with affiliated parties and transactions containing conflicts
kepentingan sesuai dengan kelayakan serta kewajaran nilai of interest by the feasibility and fairness of transaction value
dan persyaratan dari transaksi yang bersangkutan. and terms.
Khusus untuk transaksi afiliasi material yang berpotensi Regarding the material transactions with affiliates that
mengandung benturan kepentingan, akan dilakukan kajian/ potentially contain conflicts of interest, the Audit Committee
telaah terlebih dahulu oleh Komite Audit dan dilaporkan shall review and evaluate the abovementioned transactions
kepada Dewan Komisaris. Kebijakan secara lengkap dapat that shall be reported to the Board of Commissioners. The
diakses pada situs web Perseroan. Company’s website provides a complete view of the policy.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
142
Page 143
PT Mahkota Group Tbk
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Efektif pada 14 November 2022, Perseroan telah menerbitkan Effective on November 14, 2022, the Company established
Kebijakan Pengaduan Pelanggaran (Whistleblowing a Whistleblowing System (WBS) to improve stakeholders’
System/WBS) yang bertujuan untuk memperkuat kesadaran awareness in reporting any act of fraud or violations in the
pemangku kepentingan dalam melaporkan tindakan Company without fear or worry, as their confidentiality is
kecurangan atau pelanggaran yang terjadi di Perseroan guaranteed. Through this policy, the Company strives to
tanpa rasa takut dan khawatir karena dijamin kerahasiaannya. detect and prevent violations as early as possible through
Melalui kebijakan ini, Perseroan berupaya untuk mendeteksi the reports. In addition to referring to the FSA Regulation
dan mencegah adanya tindakan pelanggaran sedini Number 21/POJK.04/2015 and the FSA Circular Letter
mungkin melalui pelaporan yang disampaikan. Selain Number 32/SEOJK.04/2015, this policy complies with the
mengacu pada POJK 21/POJK.04/2015 dan SEOJK No. ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management Systems.
32/SEOJK.04/2015, kebijakan ini juga mematuhi Sistem
Manajemen Anti Penyuapan ISO 37001:2016.
Penyampaian Laporan Pelanggaran Violation Report Submission
Perseroan menyediakan akses dan sarana yang dapat The Company provides access and facilities that the
digunakan pelapor untuk menyampaikan pelaporannya, whistleblowers can use to submit their reports through:
yaitu melalui:
Email: corporate@mahkotagroup.com
Telepon | Phone: (061) 42009810
Surat | Letters:
PT Mahkota Group Tbk
Grand Jati Junction Lt.27
Jl. Perintis Kemerdekaan No.3A,
Medan 20239
Pelaporan yang disampaikan akan diterima langsung oleh The reports shall be received directly by the WBS manager.
pengelola WBS.
Perlindungan Pelapor Whistleblower Protection
Perseroan menjamin perlindungan yang maksimal kepada The Company guarantees the utmost protection to
para pelapor dengan prinsip anonimitas dan berkomitmen whistleblowers with the principle of anonymity. Furthermore,
menjaga konfidensialitas informasi dan identitas pelapor. the Company is committed to maintaining the confidentiality
of information and the identity of the whistleblowers.
Penanganan Laporan Pelanggaran Violation Report Handling
Seluruh laporan dugaan pelanggaran dengan data/informasi/ According to the whistleblower reports, alleged violation
bukti yang layak akan ditindaklanjuti dengan pemeriksaan reports with proper data/information/evidence will be
untuk membuktikan terdapat potensi pelanggaran atau followed up with further investigation to verify the truth and
pelanggaran benar dan valid sesuai laporan pengaduan validity of the alleged violations.
pelanggaran.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
143
Page 144
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Pihak Pengelola Laporan Pelanggaran Violation Report Manager
Tindak lanjut atas pengaduan tersebut ditangani secara Follow-up on the report of violations shall be handled
saksama dengan mengacu pada ketentuan yang berlaku prudently according to the Company regulations and the
di Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang applicable laws and regulations in Indonesia by an internal
berlaku di Indonesia oleh tim internal yang ditetapkan oleh team determined by the Company’s management.
manajemen Perusahaan.
Jumlah Laporan Pelanggaran Number of Violation Reports
Tidak terdapat pelaporan pelanggaran yang diterima Throughout 2022 and 2023, the Company received no
Perseroan selama tahun 2022 dan 2023. Oleh karena reports of violations. Therefore, no investigations and/or
itu, tidak terdapat investigasi dan/atau tindak lanjut atas follow-ups on reports were carried out by the Company as
pengaduan yang dilakukan Perseroan hingga 31 Desember of December 31, 2023, or after the according date.
2023 atau yang berlangsung setelahnya.
Kebijakan Antikorupsi
Anti-Corruption Policy
Perseroan terus berupaya menerapkan kebijakan antikorupsi The Company continues to implement an anti-corruption
dan antigratifikasi untuk memperkuat pelaksanaan praktik policy in order to strengthen the implementation of GCG
GCG. Komitmen ini terwujud melalui perolehan sertifikasi practices. This commitment was realized through the
anti penyuapan (ISO 37001-2016) sejak Juni 2020. acquisition of anti-bribery management system certification
(ISO 37001-2016) since June 2020.
Beberapa prosedur anti penyuapan telah disusun sesuai Several anti-bribery procedures have been prepared by the
dengan penerapan ISO 37001-2016 adalah sebagai berikut: implementation of ISO 37001-2016, as follows:
1. Anti penyuapan pada due diligence; 1. Anti-bribery due diligence;
2. Hadiah dan keramahtamahan lainnya; 2. Policy on gifts and hospitality;
3. Investigasi dan penanganan suap; 3. Investigation and handling of bribery;
4. Komitmen anti penyuapan; 4. Anti-bribery commitment;
5. Kontrol keuangan; 5. Financial control;
6. Kontrol nonkeuangan; 6. Non-financial control;
7. Partisipasi dan peningkatan kepedulian budaya anti 7. Participating and raising awareness of anti-bribery
penyuapan; movements;
8. Pembayaran fasilitasi dan pemerasan; 8. Facilitation payments and extortion;
9. Pengendalian risiko penyuapan; 9. Bribery risk management;
10. Perencanaan dan pengendalian operasional; 10. Operational planning and control;
11. Tinjauan fungsi kepatuhan anti penyuapan; dan 11. Review of anti-bribery compliance function; and
12. Tinjauan top management dan governing body. 12. Review of top management and governing body.
Pelatihan/sosialisasi anti korupsi dalam kaitannya dengan Anti-corruption training/socialization in regard to ISO 37001-
ISO 37001-2016 dilakukan secara berkala kepada semua 2016 was conducted regularly to all employees.
karyawan.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
144
Page 145
PT Mahkota Group Tbk
Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Terbuka
Principles of Public Company’s Governance
Perseroan mendukung penerapan tata kelola perusahaan The Company supports the implementation of public
terbuka dengan menerima, menyerap dan mematuhi company governance by accepting, learning, and complying
rekomendasi-rekomendasi yang dikeluarkan oleh OJK with recommendations issued by the FSA as stated in the
sebagaimana tertuang dalam SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 FSA Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 regarding
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka yang Corporate Governance Guidelines for Public Companies,
disahkan pada 17 November 2015, sebagai berikut: legalized on November 17, 2015, as follows:
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
To Improve the Value of GMS Execution
Rekomendasi Tanggapan Alasan Keterangan
Recommendation Response Explanation Notes
Perusahaan Terbuka memiliki cara Perseroan telah Ketentuan tersebut dicantumkan dalam Telah
atau prosedur teknis pengumpulan memiliki ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan yang ditetapkan diimplementasikan
suara (voting) baik secara terbuka mengenai tanggal 27 Juli 2020, Pasal 16 mengenai Implemented
maupun tertutup yang mengedepankan pengumpulan suara Kuorum, Hak Suara, dan Keputusan RUPS.
independensi, dan kepentingan dalam RUPS. Dan ketentuan tersebut diimplementasikan
pemegang saham. The Company has dalam RUPS tahun 2023.
Public Company has methods or regulations regarding The provision is stated in the Company’s
procedures of voting, both open and votes collection in Article of Association on July 27, 2020,
closed voting, in order to emphasize GMS. Article 16 regarding Quorum, Voting Rights,
the independence and interests of and Resolution of the GMS. The regulations
shareholders. were implemented in the 2023 GMS.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
145
Page 146
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Rekomendasi Tanggapan Alasan Keterangan
Recommendation Response Explanation Notes
Seluruh anggota Direksi dan anggota Seluruh anggota Direksi Ketentuan mengenai kehadiran Dewan Telah
Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka dan Dewan Komisaris Komisaris dan Direksi dalam RUPS, diatur diimplementasikan
hadir dalam RUPS. Perseroan hadir dalam dalam Anggaran Dasar Perusahaan yang Implemented
The Board of Directors and Board of RUPS. ditetapkan tanggal 27 Juli 2020. Ketentuan
Commissioners of the Public Company All Company's Board tersebut diimplementasikan pada RUPS
are in the GMS. of Commissioners and tahun 2023, di mana kehadiran Dewan
Directors members Komisaris dan Direksi dicantumkan dalam
attended the GMS. Berita Acara RUPS tahun 2023.
The provision of the Board of Commissioners
and Board of Directors‘ attendance is stated
in the Company’s Article of Association
on July 27, 2020. The provision was
implemented in the 2023 GMS, in which
the Board of Commissioners and Board of
Directors‘ attendance were stated in the
2023 AGMS Minutes of Meeting.
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Ringkasan risalah Ketentuan mengenai informasi ringkasan Telah
situs Perusahaan Terbuka paling sedikit RUPS telah risalah RUPS dalam situs web Perseroan diimplementasikan
selama 1 (satu) tahun. tersedia dalam telah diatur dalam POJK No. 8/ Implemented
The summary of meeting minutes of the situs web Perseroan. POJK.04/2015 yang mengatur Situs Web
GMS is available on the public company The summary of the Emiten atau Perusahaan Publik.
website for at least 1 (one) year. GMS minutes of the The provision of GMS minutes of meeting
meeting is disclosed information on the Company’s website has
on the Company’s complied with the FSA Regulation No. 8/
website. POJK.04/2015 regarding the Website of
Issuer or Public Company.
Meningkatkan Kualitas Komunikasi dengan Pemegang Saham atau Investor
Increasing the Quality of Communication Between the Public Company and Shareholders or Investors
Rekomendasi Tanggapan Alasan Keterangan
Recommendation Response Explanation Notes
Perusahaan Terbuka memiliki suatu Perseroan sudah Memastikan tersedianya sarana bagi para Telah
kebijakan komunikasi dengan menerbitkan kebijakan Pemegang Saham atau Investor dalam diimplementasikan
pemegang saham atau investor. Komunikasi dengan meningkatkan peran dan partisipasinya Implemented
A Public Company has a communication Pemegang Saham melalui komunikasi yang efektif dan
policy with shareholders or investors. atau Investor sejak 14 berkesinambungan dengan perusahaan,
November 2022. untuk mendukung pencapaian visi dan misi
On November 14, Perusahaan.
2022, the Company Ensuring the availability of facilities for
established a policy Shareholders and Investors to increase their
on Communication roles and participation through effective
with Shareholders or and sustainable communication with the
Investors. Company to achieve the Company's vision
and mission.
Perusahaan Terbuka mengungkapkan Merupakan salah satu bentuk komitmen Telah
kebijakan komunikasi Perusahaan Perusahaan dalam mengimplementasikan diimplementasikan
Terbuka dengan pemegang saham atau prinsip-prinsip GCG, khususnya prinsip Implemented
investor dalam situs perusahaan. keterbukaan melalui komunikasi dengan para
Public Company discloses the Pemegang Saham atau Investor.
communication policy of the Public A manifestation of the Company's
Company with shareholders or investors commitment to implementing the GCG
on the company’s website. principles, including transparency through
effective communication between the
Company and Shareholders or Investors.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
146
Page 147
PT Mahkota Group Tbk
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners
Rekomendasi Tanggapan Alasan Keterangan
Recommendation Response Explanation Notes
Penentuan jumlah anggota Dewan Penentuan jumlah dan Ketentuan tersebut dicantumkan dalam Telah
Komisaris mempertimbangkan kondisi komposisi anggota Anggaran Dasar Perusahaan yang ditetapkan diimplementasikan
Perusahaan Terbuka. Dewan Komisaris tanggal 27 Juli 2020, Pasal 17 mengenai Implemented
The stipulation of a number of the dan Direksi telah Direksi dan Pasal 20 mengenai Dewan
Board of Commissioners will determine mempertimbangkan Komisaris dan Pedoman Tata Kerja Dewan
the condition of the Public Company. kondisi perusahaan Komisaris adan Direksi.
dan memperhatikan These provisions are stated in the Company's
Penentuan jumlah anggota Direksi
keberagaman keahlian, Articles of Association stipulated on July
mempertimbangkan kondisi Perusahaan
pengetahuan, dan 27, 2020, Article 17 regarding the Board of
Terbuka.
pengalaman yang Directors, and Article 20 regarding the Board
The stipulation of a number of the
dibutuhkan serta sesuai of Commissioners and Working Guidelines of
Board of Directors will determine the
dengan peraturan the Board of Commissioners and the Board
condition of the Public Company.
perundang-undangan of Directors.
Penentuan komposisi anggota dan peraturan yang
Dewan Komisaris memperhatikan berlaku di bidang pasar
keberagaman keahlian, pengetahuan, modal
dan pengalaman yang dibutuhkan. Determining
The composition stipulation of the the number and
Board of Commissioners pays attention composition of the
to the diversity of required skills, members of the Board
knowledge, and experiences. of Commissioners
Penentuan komposisi anggota Direksi and the Board of
memperhatikan keberagaman keahlian, Directors takes into
pengetahuan, dan pengalaman yang account the Company’s
dibutuhkan. conditions and the
The composition stipulation of the variety of expertise,
Board of Directors pays attention to the knowledge, and
diversity of required skills, knowledge, experience required
and experiences. in compliance with the
laws and regulations
implemented in the
capital market sector.
Anggota Direksi yang membawahi Belum dilaksanakan Sedang dalam tahap pengembangan Perseroan akan
bidang akuntansi atau keuangan Has not been In development melakukan
memiliki keahlian dan/atau pengetahuan implemented pengembangan
di bidang akuntansi. praktik GCG
The Director who oversees accounting secara bertahap
or finance has the skills and knowledge dan berupaya
in accounting. mematuhi prinsip
ini.
The Company
will develop
GCG practice
continuously and
strive to comply
with this principle.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
147
Page 148
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris dan Direksi
Increasing the Quality of Performing Duties and Responsibilities of Board of Commissioners and Board of Directors
Rekomendasi Tanggapan Alasan Keterangan
Recommendation Response Explanation Notes
Dewan Komisaris dan mempunyai Perseroan sudah Perseroan bertanggung jawab untuk Telah
kebijakan penilaian sendiri (self- menerbitkan kebijakan selalu mengedepankan objektivitas dan diimplementasikan
assessment) untuk menilai kinerja Penilaian Dewan independensi dalam setiap langkahnya. Implemented
Dewan Komisaris. Komisaris dan Direksi Melalui penilaian, diharapkan dapat menjadi
The Board of Commissioners has a sejak 14 November parameter bagi Dewan Komisaris dan Direksi
self-assessment policy to evaluate 2022. dalam menetapkan kebijakan.
the performance of the Board of The Company The Company is responsible for prioritizing
Commissioners. has published a objectivity and independence in its activities.
policy related to The evaluation results serve as a parameter
Direksi dan mempunyai kebijakan
the Assessment for the Board of Commissioners and the
penilaian sendiri (self-assessment) untuk
of the Board of Board of Directors in establishing policies.
menilai kinerja Direksi.
Commissioners
The Board of Directors has a self-
and Directors since
assessment policy to evaluate the
November 14, 2022.
performance of the Board of Directors.
Kebijakan penilaian sendiri (self-
assessment) untuk menilai kinerja
Dewan Komisaris diungkapkan melalui
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka.
The self-assessment policy that
evaluates the performance of the Board
of Commissioners is disclosed in this
year’s Annual Report of the Public
Company.
Kebijakan penilaian sendiri (self-
assessment) untuk menilai kinerja
Direksi diungkapkan melalui Laporan
Tahunan Perusahaan Terbuka.
The self-assessment policy that
evaluates the performance of the Board
of Directors is disclosed in this year’s
Annual Report of the Public Company.
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Perseroan sudah Perseroan telah menyusun kebijakan Telah
terkait pengunduran diri anggota menerbitkan kebijakan pengunduran diri bagi anggota Direksi dan diimplementasikan
Dewan Komisaris apabila terlibat dalam Pengunduran Diri Dewan Komisaris dalam mengawasi jalannya Implemented
kejahatan keuangan. Dewan Komisaris Perusahaan yang terlibat dalam kejahatan
The Board of Commissioners has a dan Direksi Akibat keuangan. Kebijakan ini diharapkan dapat
resignation policy if a Commissioner has Kejahatan Keuangan meningkatkan kepercayaan para pemangku
committed a financial crime. sejak 14 November kepentingan sehingga integritas Perusahaan
2022. akan tetap terjaga.
Direksi mempunyai kebijakan terkait
The Company has The Company established a resignation
pengunduran diri anggota Direksi
published the Board of policy for members of the Board of
apabila terlibat dalam kejahatan
Directors and the Board Commissioners and the Board of Directors
keuangan.
of Commissioners involved in financial crime while overseeing
The Board of Directors has a resignation
Resignation Policy in and managing the Company. This policy aims
policy if a Director has committed to a
Case of Involvement in to increase the stakeholders’ trust in the
financial crime.
Financial Crimes since Company’s integrity.
November 14, 2022.
Dewan Komisaris atau Komite yang Perseroan sudah Proses regenerasi dan suksesi kepemimpinan Telah
menjalankan fungsi Nominasi dan menerbitkan kebijakan dikelola secara pruden untuk memastikan diimplementasikan
Remunerasi menyusun kebijakan suksesi Suksesi Dewan kesinambungan organisasi ke depannya yang Implemented
dalam proses nominasi anggota Direksi. Komisaris, Direksi dan sesuai dengan nilai-nilai Perusahaan serta
The Board of Commissioners or Manajemen Kunci sejak tata kelola yang sehat.
Committee that executes the 14 November 2022. The regeneration and leadership succession
nomination and remuneration function The Company processes are managed prudently to
arranges the succession policy in has published the maintain the Company’s business continuity
nominating a Director. Succession Policy in the long term, by the Company's values
of the Board of and sound governance principles.
Commissioners, the
Board of Directors,
and Key Management
Personnel since
November 14, 2022.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
148
Page 149
PT Mahkota Group Tbk
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Increasing the Company’s Governance Aspect through Stakeholders Participation
Rekomendasi Tanggapan Alasan Keterangan
Recommendation Response Explanation Notes
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Perseroan telah Perseroan telah mendapat sertifikasi anti Telah
anti korupsi dan anti fraud. memiliki kebijakan penyuapan (ISO 37001-2016) sejak Juni diimplementasikan
The Public Company has an anti- Antikorupsi. 2020. Implemented
corruption policy and anti-fraud policy. The Company has a The Company has obtained ISO 37001-2016
Anti-Corruption policy. Anti-Bribery certification since June 2020.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Perseroan sudah Kebijakan ini bertujuan untuk menghindari Telah
untuk mencegah terjadinya insider menerbitkan kebijakan adanya benturan kepentingan, diimplementasikan
trading. Pencegahan Insider menyalahgunakan informasi yang tidak atau Implemented
The Public Company has a policy to Trading Kunci sejak 14 belum dipublikasikan secara luas kepada
prevent the occurrence of insider November 2022. masyarakat atau publik.
trading. The Company has This policy aims to avoid conflicts of interest
published the Key and misuse of information that has not been
Insider Trading policy published to the public.
since November 14,
2022.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Kebijakan tertuang Perlunya komitmen pemasok atau vendor Telah
tentang seleksi dan peningkatan dalam Kode Etik agar mematuhi prinsip kewajaran, objektif, diimplementasikan
kemampuan pemasok atau vendor. Perusahaan. Selain itu, saling menguntungkan, transparan dan adil Implemented
The Public Company has a policy on sudah menerapkan sesuai dengan kode etik perusahaan.
selecting and increasing the ability of kebijakan tersebut Suppliers and vendors shall comply with
suppliers. dalam bentuk SOP the principles of fairness, objectivity, mutual
Pengadaan Barang dan benefit, transparency, and fairness by the
Jasa serta Pengadaan Company's Code of Conduct.
bahan baku TBS
serta peningkatan
kemampuan pemasok
atau vendor dengan
membangun kemitraan
strategis.
The policy is included
in the Company's
Code of Conduct.
Furthermore, the policy
is implemented in the
form of a SOP for the
Procurement of Goods
and Services, the
Procurement of FFB
raw materials, and the
improvement of the
capabilities of suppliers
or vendors through
strategic partnerships.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Perseroan sudah Memastikan terpenuhinya hak-hak kreditur Telah
tentang pemenuhan hak-hak kreditur. menerbitkan kebijakan dan menjaga kepercayaan kreditur dari diimplementasikan
The Public Company has a policy on Pemenuhan Hak-Hak Perusahaan serta sebagai pedoman bagi Implemented
complying creditors’ rights. Kreditur sejak 14 Perusahaan dalam melakukan penerimaan
November 2022. pinjaman/pembiayaan dari kreditur.
The Company Ensuring the fulfillment of creditors' rights,
has published the maintaining creditors' trust in the Company,
Fulfillment of Creditor’s and as a guideline for the Company in
Rights Policy since deciding to accept loans or financing from
November 14, 2022. creditors.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
149
Page 150
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Rekomendasi Tanggapan Alasan Keterangan
Recommendation Response Explanation Notes
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Perseroan sudah Membangun kesadaran pemangku Telah
sistem pelaporan pelanggaran. menerbitkan kebijakan kepentingan untuk melaporkan tindakan diimplementasikan
The Public Company has a policy on the sistem pelaporan pelanggaran yang terjadi di internal Implemented
whistleblowing system. pelanggaran sejak 14 Perseroan tanpa rasa takut dan khawatir
November 2022. karena dijamin kerahasiaannya serta
The Company has pelanggaran dapat terdeteksi dan dicegah
published a policy sedini mungkin melalui pengungkapan dari
related to the pelapor.
whistleblowing system Improving stakeholders‘ awareness to report
since November 14, violations in the Company without fear or
2022. worry as their confidentiality is guaranteed.
The Company strives to detect and prevent
violations as early as possible through the
reports submitted by the whistleblowers.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Perseroan sudah Insentif jangka panjang bermanfaat dalam Telah
pemberian insentif jangka panjang melakukan pemberian rangka menjaga loyalitas dan memberikan diimplementasikan
kepada Direksi dan karyawan. insentif jangka panjang motivasi kepada Direksi dan Karyawan untuk Implemented
The Public Company has a policy of kepada Direksi dan meningkatkan kinerja yang akan berdampak
giving long-term incentives to Directors Karyawan melalui pada kinerja perusahaan dalam jangka
and employees. Program ESA dan panjang.
MESOP. Providing long-term incentives is necessary
The Company provides to maintain loyalty and motivate the Board
long-term incentives to of Directors and employees to improve their
the Board of Directors performance, thus positively impacting the
and employees through Company's performance in the long run.
the ESA and MESOP
programs.
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Increasing the Implementation of Information Disclosure
Rekomendasi Tanggapan Alasan Keterangan
Recommendation Response Explanation Notes
Perusahaan Terbuka memanfaatkan Perseroan Media sosial sebagai sarana keterbukaan Telah
penggunaan teknologi informasi secara memanfaatkan informasi dengan publik, yang diimplementasikan
lebih luas selain situs perusahaan penggunaan memungkinkan publik mendapatkan Implemented
sebagai media keterbukaan informasi. media sosial internal informasi, menyampaikan keluhan, maupun
The Public Company utilizes information dan eksternal yang kepuasan dalam hubungan dengan
technology more openly as the dapat menunjang Perseroan.
information disclosure media. keterbukaan informasi. Social media is a tool of information
The Company uses disclosure with the public, which enables
internal and external the public to receive information, submit
social media to support complaints, or satisfy their relationship with
information disclosure. the Company.
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Perseroan telah Di dalam Laporan Tahunan Perseroan, Telah
mengungkapkan pemilik manfaat akhir mengungkapkan pada bagian Komposisi Pemegang Saham, diimplementasikan
dalam kepemilikan saham Perusahaan pemilik manfaat diungkapkan informasi mengenai pemilik untuk kepemilikan
Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), akhir dalam manfaat akhir dalam kepemilikan saham saham pengendali
selain pengungkapan pemilik manfaat kepemilikan saham pengendali Perusahaan Terbuka. Implemented
akhir dalam kepemilikan saham pengendali Perusahaan The Company’s Annual Report on the
Perusahaan Terbuka melalui pemegang Terbuka. Shareholders‘ Composition chapter
saham utama dan pengendali. The Company has discloses the beneficial owner information
The Public Company’s Annual Report disclosed the beneficial of the Public Company’s controlling share
discloses the final beneficial owner of owner of the Public ownership.
shares in the ownership of the Public Company’s controlling
Company, at least 5% (five percent), share ownership.
in addition to the disclosure of the
absolute beneficial ownership of the
public company through the majority
and controlling shareholders.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
150
Page 151
PT Mahkota Group Tbk
Penerapan atas Pedoman Umum
Governansi Korporat Indonesia (PUG-KI)
Implementation of the Indonesian General Guidelines for Corporate
Governance
Prinsip Pelaksanaan Keterangan
Principle Implementation Description
Peran dan Tanggung Jawab Direksi dan Dewan Komisaris
1.
Role and Responsibility of the Board of Directors and Board of Commissioners
1.1 Peran dan Tanggung Diterapkan Peran dan tanggung jawab Direksi telah dijelaskan di dalam Anggaran Dasar
Jawab Direksi Applied Perusahaan Pasal 18 dan Pedoman Tata Kerja Dewan Komisaris dan Direksi
Role and Responsibility yang dapat diakses melalui situs web Perseroan.
of the Board of The roles and responsibilities of the Board of Directors have been explained in
Directors the Company's Articles of Association, Article 18, and the Guidelines for the
Work of the Board of Commissioners and Directors, which can be accessed
through the Company's website.
1.2 Penilaian Kinerja Diterapkan Perseroan sudah menerbitkan kebijakan Penilaian Dewan Komisaris dan Direksi
- Direksi dan Applied sejak 14 November 2022. Penilaian kinerja Direksi dilaksanakan setiap tahun.
Anggotanya Uraian penilaian dapat dilihat di bagian Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan
Performance Direksi Perseroan pada Laporan Tahunan ini.
Assessment – Board Since November 14, 2022, the Company has issued a policy for assessing the
of Directors and Its Board of Commissioners and Directors. The performance assessment of the
Members Board of Directors was carried out annually. A description of the evaluation can
be seen in the Performance Assessment section of the Company's Board of
Commissioners and Directors in this Annual Report.
1.3 Peran dan Tanggung Diterapkan Peran dan tanggung jawab Dewan Komisaris telah dijelaskan di dalam
Jawab Dewan Applied Anggaran Dasar Perusahaan Pasal 21 dan Pedoman Tata Kerja Dewan Komisaris
Komisaris dan Direksi yang dapat diakses melalui situs web Perseroan.
Role and Responsibility The roles and responsibilities of the Board of Commissioners have been
of the Board of explained in the Company's Articles of Association, Article 21, and the
Commissioners Guidelines for the Work of the Board of Commissioners and Directors, which
can be accessed through the Company's website.
1.4 Pembentukan Komite Diterapkan Dewan Komisaris Perseroan dalam melakukan tugas pengawasannya dibantu
Establishment of a Applied oleh 2 (dua) Komite yaitu Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi.
Committee Uraian lebih detail dapat dilihat di bagian Komite Audit dan Komite Nominasi
dan Remunerasi pada Laporan Tahunan ini.
The Company's Board of Commissioners, in carrying out its supervisory duties,
was assisted by 2 (two) Committees, namely the Audit Committee and the
Nomination and Remuneration Committee. A more detailed description
can be seen in this Annual Report's Audit Committee and Nomination and
Remuneration Committee section.
1.5 Penilaian Kinerja - Diterapkan Perseroan sudah menerbitkan kebijakan Penilaian Dewan Komisaris dan Direksi
Dewan Komisaris dan Applied sejak 14 November 2022. Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilaksanakan
Anggotanya setiap tahun. Uraian penilaian dapat dilihat di bagian Penilaian Kinerja Dewan
Performance Komisaris dan Direksi Perseroan pada Laporan Tahunan ini.
Assessment – Board of Since November 14, 2022, the Company has issued a policy for assessing
Commissioners and Its the Board of Commissioners and Directors. The performance assessment
Members of the Board of Commissioners was carried out annually. A description of
the evaluation can be seen in the Performance Assessment section of the
Company's Board of Commissioners and Directors in this Annual Report.
1.6 Benturan Kepentingan Diterapkan Perseroan sudah menerbitkan kebijakan Transaksi Afiliasi dan Benturan
Conflict of Interest Applied Kepentingan sejak 14 November 2022 dan juga diatur dalam Pedoman Tata
Kerja Dewan Komisaris dan Direksi yang dapat diakses melalui situs web
Perseroan.
The Company has issued a policy on Affiliate Transactions and Conflicts of
Interest since November 14, 2022, and it was also regulated in the Guidelines
for the Work of the Board of Commissioners and Directors, which can be
accessed through the Company's website.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
151
Page 152
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Prinsip Pelaksanaan Keterangan
Principle Implementation Description
1.7 Peningkatan Diterapkan Perusahaan mendukung upaya meningkatkan kompetensi Dewan Komisaris
Kompetensi Anggota Applied dan Direksi sebagaimana telah diatur dalam Piagam Komite Remunerasi dan
Direksi dan Dewan Nominasi yang dapat diakses melalui situs web Perseroan. Penjelasan secara
Komisaris detail di bagian Pelatihan Dewan Komisaris dan Direksi pada Laporan Tahunan
Competency ini.
Enhancement of the The Company supported efforts to enhance the competence of the Board of
Board of Directors’ Commissioners and Directors as regulated in the Charter of the Remuneration
and the Board of and Nomination Committee, which could be accessed through the Company's
Commissioners’ website. A detailed explanation is in the Board of Commissioners and Directors
Members Training section in this Annual Report.
Komposisi dan Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris
2.
Composition and Remuneration of the Board of Directors and the Board of Commissioners
2.1 Komposisi Direksi Diterapkan Penentuan komposisi calon Direksi berdasarkan rekomendasi dari Komite
Composition of the Applied Nominasi dan Remunerasi telah diatur dalam Anggaran Dasar dan Pedoman
Board of Directors Tata Kerja Dewan Komisaris dan Direksi yang dapat diakses melalui situs web
Perseroan. Keberagaman Direksi yang dapat dilihat di bagian Profil Direksi di
Laporan Tahunan ini.
The determination of the composition of the Board of Directors candidates
based on recommendations from the Nomination and Remuneration
Committee has been regulated in the Articles of Association and the Guidelines
for the Work of the Board of Commissioners and Directors, which can be
accessed through the Company's website. The diversity of the Directors can be
seen in this Annual Report's Directors' Profile section.
2.2 Remunerasi Direksi dan Diterapkan Penentuan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi berdasarkan rekomendasi
Dewan Komisaris Applied dari Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan penilaian kinerja dan
Remuneration of the mempertimbangkan peran setiap anggota, situasi ekonomi serta kinerja
Board of Directors korporasi. Besaran remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris dapat dilihat di
and the Board of bagian Struktur Remunerasi di Laporan Tahunan ini.
Commissioners The determination of the remuneration of the Board of Commissioners
and Directors was based on recommendations from the Nomination and
Remuneration Committee, based on performance assessment and considering
the role of each member, economic situation, and corporate performance. The
amount of remuneration for the Directors and Board of Commissioners can be
seen in the Remuneration Structure section in this Annual Report.
Hubungan Kerja antara Direksi dengan Dewan Komisaris
3.
Nature of Business Relations between the Board of Directors and the Board of Commissioners
3.1 Sifat Hubungan Kerja Diterapkan Hubungan kerja Dewan Komisaris dan Direksi telah diatur dalam Pedoman
Nature of Business Applied Tata Kerja Dewan Komisaris dan Direksi yang dapat diakses melalui situs web
Relations Perseroan. Diskusi antara Direksi dan Dewan Komisaris dilakukan melalui Rapat
Gabungan yang dapat dilihat di bagian Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan
Direksi di Laporan Tahunan ini.
The business relationship between the Board of Commissioners and the Board
of Directors was regulated in the Guidelines for the Work of the Board of
Commissioners and Directors, which could be accessed through the Company's
website. Discussions between the Board of Directors and the Board of
Commissioners were conducted through Joint Meetings, which can be seen in
the Joint Meeting section of the Board of Commissioners and Directors in this
Annual Report.
3.2 Akses Informasi Dewan Diterapkan Direksi memastikan Dewan Komisaris mendapatkan akses informasi yang akurat,
Komisaris Applied relevan dan tepat waktu sesuai kewenangan yang tercantum di dalam Anggaran
Information Access Dasar dan Pedoman Tata Kerja Dewan Komisaris dan Direksi yang dapat
to the Board of diakses melalui situs web Perseroan. Penyampaian informasi biasanya dilakukan
Commissioners melalui rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi. Meski demikian, Dewan
Komisaris sewaktu-waktu dapat meminta informasi tambahan dari Direksi.
The Board of Directors ensured that the Board of Commissioners received
accurate, relevant, and timely information according to the authority outlined
in the Articles of Association and the Guidelines for the Work of the Board of
Commissioners and Directors, which could be accessed through the Company's
website. Information delivery was usually done through joint meetings of the
Board of Commissioners and Directors. However, the Board of Commissioners
could occasionally request additional information from the Board of Directors.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
152
Page 153
PT Mahkota Group Tbk
Prinsip Pelaksanaan Keterangan
Principle Implementation Description
3.3 Tanggung Jawab Diterapkan Laporan Kepemilikan Saham setiap Dewan Komisaris dan Direksi secara bulanan
Direksi dan Dewan Applied disampaikan kepada BEI dan dapat diakses di bagian keterbukaan informasi
Komisaris atas Dampak dalam situs web BEI.
Struktur Kepemilikan The Share Ownership Report of each member of the Board of Commissioners
terhadap Korporasi and Directors was submitted monthly to the IDX. It can be accessed in the
Responsibility of the information disclosure section on the IDX website.
Board of Directors
and Board of
Commissioners of
the Shareholding
Structure Impact to the
Corporation
Perilaku Etis dan Bertanggung Jawab
4.
Ethical and Responsible Behaviour
4.1 Pedoman Etika dan Diterapkan Perusahaan telah memiliki SOP internal tentang Kebijakan Etika Kerja yang
Perilaku Applied meliputi:
Code of Conduct and • Kebijakan yang mengatur diskriminasi dan SARA
Behaviour • Kebijakan menghormati HAM
• Kebijakan pelarangan dan pencegahan pelecehan & kekerasan seksual
• Kebijakan etika dan perilaku bisnis
The Company has an internal SOP on Work Ethics Policy, which includes:
A policy that regulates discrimination and ethnicity, religion, race, and inter-
group relations (SARA)
• A policy respecting human rights
• A policy on the prohibition and prevention of harassment & sexual violence
• A policy on ethics and business conduct
4.2 Nilai-Nilai dan Budaya Diterapkan Perusahaan menerapkan nilai dan budaya agar setiap insan dapat menjalankan
Organisasi Applied operasional dengan baik dan mencegah terjadinya berbagai tindakan fraud,
Organizational Values pencucian uang dan pendanaan terorisme, anti korupsi, penawaran atau
and Culture penerimaan suap serta pembayaran atau bujukan-bujukan lainnya untuk
melakukan perbuatan yang melanggar peraturan perundang-undangan atau
tidak etis. Proses internalisasi nilai dan budaya perusahaan dalam kehidupan
pekerjaan sehari-hari yang telah dilakukan oleh Perseroan disampaikan dalam
pembahasan Nilai dan Budaya Perusahaan pada Laporan Tahunan ini.
The Company implemented values and culture so that each person could
carry out operations well and prevent fraud, money laundering, terrorist
financing, anti-corruption, offering or accepting bribes, and other payments
or inducements to commit acts that violate legal regulations or are unethical.
The internalization process of the Company's values and culture in daily work
life that the Company had carried out was presented in the discussion of the
Company's Values and Culture in this Annual Report.
4.3 Komunikasi dan Diterapkan Kebijakan etika kerja, nilai dan budaya korporasi dikomunikasikan secara efektif
Penegakan Pedoman Applied dan diintegrasikan ke dalam strategi dan operasi korporasi. Setiap pelanggaran
Etika, Nilai-Nilai, dan yang terbukti akan dikenakan sanksi yang tegas.
Budaya The work ethics policy, corporate values, and culture were communicated
Communication and effectively and integrated into the corporate strategy and operations. Any
Enforcement of Code proven violation would be subject to strict sanctions.
of Conduct, Values,
and Culture
Manajemen Risiko, Pengendalian Internal, dan Kepatuhan
5.
Risk Management, Internal Control, and Compliance
5.1 Pengendalian Internal Diterapkan Laporan Tahunan Perseroan telah memuat informasi mengenai efektivitas
dan Kepatuhan Applied operasional sistem governansi, pengelolaan risiko dan pengendalian internal
Internal Control and yang dapat dilihat di bagian Sistem Pengendalian Internal pada Laporan
Compliance Tahunan ini.
The Company's Annual Report contains information regarding the operational
effectiveness of the governance system, risk management, and internal controls,
which can be seen in the Internal Control System section.
5.2 Manajemen Risiko Diterapkan Laporan Tahunan Perseroan telah memuat informasi mengenai efektivitas
Risk Management Applied operasional sistem governansi, pengelolaan risiko dan pengendalian internal
yang dapat dilihat di bagian Sistem Manajemen Risiko pada Laporan Tahunan
ini.
The Company's Annual Report contains information regarding the operational
effectiveness of the governance system, risk management, and internal controls,
which can be seen in the Risk Management System section.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
153
Page 154
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
Prinsip Pelaksanaan Keterangan
Principle Implementation Description
5.3 Integrasi Governansi, Diterapkan Direksi memastikan adanya koordinasi dan peningkatan kapabilitas di antara
Manajemen Risiko, dan Applied sistem utama governansi, manajemen risiko dan kepatuhan (GRC) melalui fungsi
Kepatuhan GCG dan Compliance agar korporasi tetap berada pada jalur yang benar dalam
Integration of mencapai tujuannya.
Governance, Risk The Board of Directors ensured coordination and capability enhancement
Management, and among the main systems of governance, risk management, and compliance
Compliance (GRC) through the GCG and Compliance functions to keep the corporation on
track to achieving its goals.
5.4 Audit Internal Diterapkan Dewan Komisaris melalui Komite Audit memastikan fungsi audit internal
Internal Audit Applied memiliki wewenang, sumber daya dan akses atas informasi yang memadai untuk
melaksanakan perannya secara efektif. Selain itu Komite Audit juga mengkaji
efektivitas pelaksanaan internal audit secara berkala. Penjelasan secara detail di
bagian Unit Audit Internal pada Laporan Tahunan ini.
The Board of Commissioners, through the Audit Committee, ensured that
the internal audit function had adequate authority, resources, and access to
information to perform its role effectively. In addition, the Audit Committee
regularly reviewed the effectiveness of the internal audit implementation. This
Annual Report's Internal Audit Unit section provided a detailed explanation.
Pengungkapan dan Transparansi
6.
Disclosure and Transparency
6.1 Kebijakan Diterapkan Perseroan telah melaksanakan kewajiban keterbukaan informasi material yang
Pengungkapan Applied relevan tentang korporasi secara teratur dan tepat waktu kepada pemegang
Disclosure Policy saham, baik melalui publikasi Laporan Keuangan, Laporan Tahunan dan Laporan
Keberlanjutan, pengumuman di media massa, serta informasi di situs web
Perseroan dan online reporting OJK serta BEI.
The Company has carried out its obligation to disclose relevant material
information about the corporation regularly and timely to shareholders, both
through the publication of Financial Reports, Annual Reports and Sustainability
Reports, announcements in the mass media, and information on the Company's
website and online reporting to the FSA and IDX.
6.2 Laporan Keuangan dan Diterapkan Perseroan memastikan bahwa laporan keuangan interim yang tidak diaudit
Keberlanjutan Applied atau ditinjau oleh auditor eksternal secara material adalah akurat, lengkap, dan
Financial and disusun berdasarkan standar akuntansi yang tepat oleh sumber daya manusia
Sustainability Report yang memiliki kapasitas sesuai. Komite Audit memastikan kualitas audit yang
dilaksanakan auditor eksternal sesuai dengan yang dibutuhkan. Laporan
Keberlanjutan telah disiapkan dengan mengacu kepada:
• POJK 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan
• SEOJK Nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan
• Global Reporting Initiatives (GRI)
The Company ensures that interim financial reports not audited or reviewed
by external auditors are materially accurate, complete, and prepared based on
appropriate accounting standards by human resources who have appropriate
capacity. The Audit Committee ensures that the quality of audits carried out by
external auditors is as required. The Sustainability Report has been prepared
concerning:
• FSA Regulation 51/POJK.03/2017 on the Application of Sustainable Finance
• FSA Circular Letter Number 16/SEOJK.04/2021 on the Form and Content of
Annual Reports
• Global Reporting Initiatives (GRI)
6.3 Diseminasi Informasi Diterapkan Perseroan menyediakan akses yang setara, tepat waktu, dan relatif murah untuk
Dissemination of Applied semua pihak yang membutuhkan informasi tentang Perseroan yaitu melalui situs
Information web dan media sosial:
The Company provided equal, timely, and relatively inexpensive access to all
parties needing information about it, namely through its website and social
media.
Website: www.mahkotagroup.com
Instagram: @mahkotagrouptbk
Linkedin: pt mahkota group tbk
YouTube: @ptmahkotagrouptbk
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
154
Page 155
PT Mahkota Group Tbk
Prinsip Pelaksanaan Keterangan
Principle Implementation Description
Perlindungan terhadap Hak-Hak Pemegang Saham
7.
Protection of Shareholders’ Rights
7.1 Hak Pemegang Saham Diterapkan Perseroan telah memiliki Kebijakan Komunikasi Dengan Pemegang Saham
Shareholder’s Rights Applied atau Investor. Uraian detail dapat dilihat di bagian Situs Web Perusahaan serta
bagian RUPS pada Laporan Tahunan ini.
The Company has a Communication Policy with Shareholders or Investors. A
detailed description can be found in this Annual Report's Website section and
the GMS section.
7.2 Perlakuan Adil Diterapkan Perseroan memastikan untuk memberikan informasi dengan muatan dan waktu
Terhadap Pemegang Applied yang sama melalui situs web Perusahaan dan perlakuan yang setara kepada
Saham seluruh pemegang saham melalui Kebijakan Pencegahan Insider Trading.
Fair Treatment to The Company ensured that its website provided information with the same
Shareholders content and timing and that all shareholders were treated equally through the
Insider Trading Prevention Policy.
7.3 Rapat Umum Diterapkan RUPS telah diselenggarakan sesuai dengan ketentuan OJK. Uraian lebih detail
Pemegang Saham Applied dapat dilihat di sub bab RUPS dalam Laporan Tahunan ini.
General Meeting of GMS has been convened based on the FSA requirements. More detailed
Shareholders information are disclosed in the GMS sub-chapter in this Annual Report.
Pemangku Kepentingan Lainnya
8.
Other Stakeholders
8.1 Keterlibatan Pemangku Diterapkan Perusahaan melalui Sekretaris Perusahaan melaksanakan komunikasi yang
Kepentingan Applied regular, transparan dan efektif dengan semua pemangku kepentingan kunci.
Kunci (stakeholder Saluran/media komunikasi yang dapat digunakan oleh para pemangku
engagement) kepentingan untuk menyampaikan pendapat dan masukan atau menyuarakan
Engagement of Key keluhan melalui:
Stakeholders The Company, through the Corporate Secretary, carried out regular,
transparent, and effective communication with all key stakeholders.
Communication channels/media that stakeholders could use to express
opinions and inputs or voice complaints included:
Email: corporate@mahkotagroup.com
Telepon/Phone: (061) 42009810
Surat/Mail:
PT Mahkota Group Tbk
Grand Jati Junction Lt.27
Jl. Perintis Kemerdekaan No.3A,
Medan 20239
8.2 Integrasi Keberlanjutan Diterapkan Dewan Komisaris bersama-sama dengan Direksi bertanggung jawab, akuntabel
dalam Model Bisnis Applied dan transparan atas governansi keberlanjutan, termasuk dalam hal menetapkan
Integration of strategi, prioritas, dan target keberlanjutan korporasi.
Sustainability in The Board of Commissioners and the Board of Directors are responsible,
Business Models accountable, and transparent for sustainable governance, including setting
strategies, priorities, and corporate sustainability targets.
8.3 Perlindungan Diterapkan Direksi memastikan bahwa operasi korporasi telah mencerminkan penerapan
terhadap Pemangku Applied standar etika, tanggung jawab sosial dan lingkungan yang tinggi di seluruh
Kepentingan korporasi untuk menghormati hak-hak pemangku kepentingan. Perseroan telah
Protection of menjalankan dan memiliki kebijakan mengenai tanggung jawab Perseroan
Stakeholders kepada pelanggan, pemasok, dan juga karyawan Perseroan. Selain itu,
Perseroan juga telah memiliki Pedoman TJSL yang diintegrasikan di seluruh lini
bisnisnya dan telah diungkapkan di dalam Laporan Keberlanjutan. Perseroan
juga mengedepankan kebijakan persaingan sehat yang tercantum di dalam
Kebijakan Etika Kerja dan Bisnis.
The Board of Directors ensured that corporate operations reflected the
application of high standards of ethics and social and environmental
responsibility across the corporation to respect the rights of stakeholders. The
Company had implemented and had policies regarding its responsibility to
customers, suppliers, and also its employees. In addition, the Company also
has a CSR Guideline integrated across all of its business lines, which has been
disclosed in the Sustainability Report. The Company also promoted a healthy
competition policy as stated in the Work Ethics and Business Policy.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
155
Page 156
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
156
Page 157
PT Mahkota Group Tbk
06
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
157
Page 158
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Menciptakan Nilai
Melalui Hilirisasi
Creating Value Through Downstream
Menciptakan Nilai melalui Hilirisasi adalah tema yang Perseroan
usung untuk laporan tahunan dan laporan keberlanjutan 2023.
Hilirisasi industri merupakan strategi untuk menciptakan nilai tambah,
meningkatkan daya saing di pasar sehingga dapat menunjang
pertumbuhan ekonomi nasional yang mendorong Pembangunan
semakin inklusif.
Perseroan bertekad untuk terus bertumbuh, dengan senantiasa
mengimbangi komitmen tanggung jawab untuk berkontribusi lebih
bermakna bagi peningkatan kualitas hidup masyarakat dan pelestarian
lingkungan.
For its 2023 annual and sustainability reports, the Company has chosen ‘Creating Value
through Downstream‘ as its theme. Industrial downstream is a powerful strategy for
creating value and enhancing market competitiveness to support national economic
growth and foster more inclusive development.
The Company is determined to continue to grow by always balancing its commitment to
responsibility to contribute more meaningfully to improving the community’s quality of life
and preserving the environment.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
158
Page 159
PT Mahkota Group Tbk
Perseroan mengintegrasikan aspek-aspek keberlanjutan The Company is dedicated to incorporating sustainability
dalam seluruh kegiatan operasional dengan standar yang in all its business activities by upholding high standards.
tinggi. Upaya Perseroan menerapkan konservasi energi Our efforts include conserving energy and water resources,
dan sumber daya air, memanfaatkan sumber energi utilizing renewable energy sources, managing and reducing
terbarukan, mengelola dan mengurangi timbunan limbah production waste deposits, controlling air pollution,
produksi, mengendalikan pencemaran udara, melestarikan preserving biodiversity, and implementing community
keanekaragaman hayati serta menerapkan program- development programs.
program pengembangan masyarakat.
Perseroan percaya bahwa masa depan yang berkelanjutan The Company believes that a sustainable future will be
akan tercapai melalui keseimbangan antara pencapaian achieved through a balance between economic, social, and
kinerja ekonomi, sosial dan lingkungan yang akan environmental performance, which will produce maximum
menghasilkan manfaat yang maksimal bagi seluruh benefits for all stakeholders.
pemangku kepentingan.
Perseroan menerbitkan Laporan Keberlanjutan sebagai The Company publishes a Sustainability Report as a testament
wujud tanggung jawab dan komitmen kepada pemangku to its responsibility and commitment to stakeholders so that
kepentingan agar dapat mengetahui upaya-upaya yang they can learn about the Company’s efforts to ensure its
telah Perseroan lakukan untuk memastikan keberlanjutan sustainability.
perusahaan.
Perseroan berpartisipasi dalam upaya mendukung The Company actively participates in efforts to support the
terciptanya praktik etika dan tata kelola perusahaan creation of excellent and sustainable ethical practices and
yang baik dan berkelanjutan. Perseroan secara konsisten corporate governance. We consistently place corporate
menempatkan tanggung jawab sosial perusahaan sebagai social responsibility as part of our business strategy. By
bagian dari strategi bisnis. Dengan menerapkan prinsip applying sustainable financial principles that can create
keuangan berkelanjutan yang mampu menciptakan nilai economic, social, and ecological value in models, processes,
ekonomi, sosial, dan ekologis di dalam model, proses, dan and practices at the policy-making and business decision-
praktik pada tingkatan pengambilan kebijakan maupun making levels, we strive for financial system stability and
keputusan bisnis menuju stabilitas sistem keuangan dan long-term business success. [POJK F.1] [GRI 2-22] [GRI 2-23]
kesuksesan bisnis dalam jangka panjang. [POJK F.1] [GRI 2-22] [GRI 2-24]
[GRI 2-23] [GRI 2-24]
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
159
Page 160
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
Kinerja Ekonomi [POJK B.1]
Economic Performance
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Total Pendapatan
5.425,48 7.505,70 7.313,14
Total Sales Rp Miliar
Laba/Rugi Rp Billion
(172,27) (34,79) 89,78
Profit/Loss
Total Hasil Produksi
Total Production
Crude Palm Oil (CPO) 256.929 278.285 227.204
Palm Kernel (PK) 77.233 83.936 68.076
Refined Bleached Deodorized Palm Oil (RBDPO) 274.679 340.064 322.243
Palm Fatty Acid Distillate (PFAD) Ton 15.966 19.616 17.082
Palm Kernel Oil (PKO) Tonne 15.727 22.554 12.020
Palm Kernel Expeller (PKE) 19.960 27.349 14.798
Olein 9.416 7.690 -
Stearin 3.630 2.446 -
Pelibatan Pemasok
Supplier Engagement
Pemasok Lokal
% 72,45 70,48 80,40
Local Suppliers
Pemasok Non-Lokal
% 27,55 29,52 19,60
Foreign Suppliers
Crude Palm Oil (CPO) Palm Kernel (PK) Palm Kernel Oil (PKO)
256.929 Ton
77.233 Ton
274.679 Ton
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
160
Page 161
PT Mahkota Group Tbk
Kinerja Lingkungan [POJK B.2]
Environmental Performance
Pengelolaan Energi
Energy Management
Konsumsi Energi Satuan
2023 2022 2021
Energy Consumption Unit
Fiber, Cangkang dan Tankos (Turbin)
GJ 99.982 160.134 97.118
Fiber, Shell and Empty Bunch (Turbine)
Total Energi Terbarukan
GJ 99.982 160.134 97.118
Total Renewable Energy
Bahan Bakar Solar (Genset)
GJ 4.792 4.893 6.487
Diesel Fuel (Genset)
Listrik
GJ 5.162 4.148 387
Electricity
Total Energi Tidak Terbarukan
GJ 9.953 9.041 6.874
Total Non-Renewable Energy
Total Energi Konsumsi
GJ 109.935 169.175 103.991
Total Energy Consumption
Ton TBS Olah Ton
1.503.290 1.682.546 1.344.854
Tonne of Processed FFB Tonne
Intensitas Energi GJ/Ton
0,073 0,101 0,081
Energy Intensity Tonne
Pengelolaan Emisi
Emission Management
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Sumber Emisi GRK
Source of GHG Emissions
Emisi Langsung Pabrik Kelapa Sawit
Ton CO2 Eq 53.622 65.259 33.367
Direct Emission of Palm Oil Mill
Emisi dari Transportasi
Ton CO2 Eq 6.903 10.430 8.154
Emission from Transportation
Total Emisi
Ton CO2 Eq 60.525 72.689 41.521
Total Emission
Intensitas Emisi GRK
GHG Emissions Intensity
Emisi Langsung Pabrik Kelapa Sawit Ton CO2 Eq /
1,721 1,601 0,954
Direct Emission of Palm Oil Mill Ton CPO
Emisi dari Transportasi Ton CO2 Eq /
0,046 0,062 0,039
Emission from Transportation Ton CPO
Total Emisi Ton CO2 Eq /
1,767 1,662 0,992
Total Emission Ton CPO
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
161
Page 162
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengelolaan Air
Water Management
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Sumber Air
Water Source
Air Permukaan
m3 1.454.124 1.659.583 1.420.370
Surface Water
Air Bawah Tanah
m3 59.617 58.953 54.161
Subsoil Water
PDAM Kantor Pusat
m3 894 1.544 905
PDAM (Head Office)
Total Pengambilan Air dari Sumber Air
m3 1.514.635 1.720.080 1.475.436
Total Water Intake of Water Source
Pemakaian Air
Water Consumption
Boiler m3 875.173 899.119 670.054
Proses
m3 398.617 577.007 540.002
Process
Domestik
m3 239.951 242.410 264.475
Domestic
Domestik (Kantor Pusat)
m3 894 1.544 905
Domestic (Head Office )
Total Volume Pemakaian Air
m3 1.514.635 1.720.080 1.475.436
Total Water Consumption Volume
Ton TBS Olah Ton
1.503.290 1.682.546 1.279.342
Total Processed FFB Tons
Intensitas Pemakaian Air m3/ton
1,020 1,063 1,060
Water Consumption Intensity m3/tons
Pengelolaan Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Management
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Volume Limbah
Waste Volume
Limbah Padat Tidak Berbahaya yang dihasilkan
Ton
dan diolah kembali 286.868 356.459 314.839
Tonne
Processing and Recycled Non-Hazardous Solid Waste
Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun ( B3 ) Ton
9,93 12,04 7,72
Toxic and Hazardous Waste Tonne
Limbah Cair yang dilepaskan setelah Proses Pengolahan
m3 556.056 458.035 413.107
Discharged Liquid Waste after Processing
Total Energi Terbarukan Total Intensitas Emisi GRK Intensitas Pemakaian Air
Total Renewable Energy Total of GHG Emissions Intensity Water Consumption Intensity
99.982 GJ
1,767
Ton CO2 Eq /Ton CPO
1,020m3/ton | m3/tons
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
162
Page 163
PT Mahkota Group Tbk
Pelestarian Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Preservation
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Penanaman Pohon Pohon
3.668 3.363 3.016
Tree Planting Tree
Kinerja Sosial [POJK B.3]
Social Performance
Keanekaragaman Karyawan
Employee Diversity
2023 2022 2021
Status Kepegawaian Satuan
Employment Status Unit Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita
Male Female Male Female Male Female
Karyawan Tetap
% 74,16 10,90 76,15 12,29 79,45 11,91
Permanent Employees
Karyawan Tidak Tetap
% 12,79 2,15 10,75 0,81 7,10 1,53
Non-permanent employees
Jumlah
100% 100% 100%
Total
2023 2022 2021
Wilayah Satuan
Region Unit Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita
Male Female Male Female Male Female
Sumatra Utara
% 4,55 7,12 19,96 7,41 45,25 8,63
North Sumatra
Riau % 75,36 5,24 57,72 4,88 38,91 4,37
Sumatra Selatan
% 6,87 0,86 9,21 0,81 2,40 0,44
South Sumatra
Jumlah
% 86,78 13,22 86,90 13,10 86,56 13,44
Total
Perekrutan dan 2023 2022 2021
Pergantian Karyawan Satuan
Employee Recruitment Unit Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita
and Turnover Male Female Male Female Male Female
Perekrutan Karyawan
% 85,08 14,92 88,66 11,34 87,20 12,80
Employee Recruitment
Pergantian Karyawan
% 85,01 14,99 88,24 11,76 84,50 15,50
Employee Turnover
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
163
Page 164
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pelatihan dan Pendidikan Karyawan
Employee Training and Education
Biaya Pendidikan dan Pelatihan
Education and Training Expenses
2023 Rp1.122.334.565
2022 Rp576.291.724
2021 Rp230.898.433
Pelatihan
2023 2022 2021
Training
Total Judul
127 121 106
Total Titles
Total Peserta
1.774 1.807 1.056
Total Participants
Total Jam Pelatihan
10.262 5.392 -
Total Training Hours
Hubungan Sosial Masyarakat
Community Social Relations
Biaya CSR
CSR Expenses
2023 Rp2.622.920.770
2022 Rp778.000.000
2021 Rp239.413.000
Fatalitas Akibat Kecelakaan Kerja
Fatality Due to Work Accidents
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Fatal Orang
- 3 1
Fatal Person
Kecelakaan Sedang Orang
6 8 10
Moderate Accident Person
Kecelakaan Ringan Orang
6 19 30
Minor Accident Person
Kehilangan Hari Kerja Hari
179 417 859
Working Days Lost Day
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
164
Page 165
PT Mahkota Group Tbk
Dukungan terhadap Tujuan
Pembangunan Berkelanjutan (“TPB”)
Support to the Sustainable Development Goals (“SDGs”)
Perseroan berkomitmen untuk mendukung pencapaian The Company is committed to supporting the achievement
17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable of 17 Sustainable Development Goals (SDGs). The Company
Development Goals/SDGs). Perseroan memastikan bahwa ensures that its operational activities lead to global efforts to
kegiatan operasionalnya mengarah pada upaya global achieve the 2030 agenda: to end poverty, protect the earth,
untuk mencapai agenda 2030 yaitu mengakhiri kemiskinan, and ensure prosperity for all.
melindungi bumi dan memastikan kesejahteraan bagi
semua.
Perseroan telah melaksanakan berbagai inisiatif dan The Company has carried out various initiatives and
program-program keberlanjutan yang berkontribusi sustainability programs that contribute to the Company’s 17
Perseroan terhadap 17 TPB. SDGs.
Berikut adalah uraian kontribusi Perseroan terhadap The following describes the Company’s contribution to
pencapaian TPB yang berkontribusi pada pencapaian secara achieving the TPB, which contributes to national and global
nasional maupun global. achievements.
Indikator TPB Penjelasan TPB Kontribusi Perseroan
SDG Indicator SDG Description The Company’s Contribution
Mengakhiri kemiskinan Perseroan berkontribusi baik secara langsung maupun tidak langsung pada pencapaian
di manapun dan dalam Tujuan Pembangunan Berkelanjutan “Tanpa Kemiskinan” ini. Kontribusi Perseroan
semua bentuk. mencakup:
End poverty in all its 1. Penyediaan lapangan pekerjaan yang dapat meningkatkan kesejahteraan
forms everywhere. masyarakat sekitar. Perseroan telah mempekerjakan 1.165 orang karyawan, terdiri
dari 991 karyawan permanen dan 174 karyawan kontrak;
Tujuan 1 2. Pembelian TBS Kelapa Sawit dari petani kecil dan warga/masyarakat sekitar yang
Tanpa Kemiskinan berdampak signifikan pada kesejahteraan masyarakat dan mendorong pertumbuhan
Goal 1 ekonomi dan menjadi bagian dari upaya penurunan kemiskinan di wilayah sekitar
No Poverty operasi Perseroan.
The Company made both direct and indirect contributions towards the realization of
one of the Sustainable Development Goals, namely "No Poverty." Contributions made
by the Company consist of:
1. Providing employment opportunities that have the potential to improve the welfare
of the neighboring community. The Company has a total workforce of 1,165
employees, of which 991 are permanent employees and 174 are contract workers;
2. Purchasing Palm Oil FFB from small farmers and local residents/communities,
which creates a substantial effect on community welfare, stimulates growth in the
economy, and contributes to the Company's initiative to alleviate poverty in the
vicinity of its operations.
Mengakhiri kelaparan, Perseroan berkontribusi pada penyediaan minyak nabati dan produk pangan berbasis
mencapai ketahanan sawit yang bernutrisi dengan harga yang lebih kompetitif juga berkontribusi terhadap
pangan, dan nutrisi penghapusan kelaparan dan perbaikan gizi.
yang lebih baik dan The Company contributes to providing nutritious vegetable oils and palm-based
mendukung pertanian food products at more affordable prices, thus contributes to eradicating hunger and
berkelanjutan. enhancing the quality of nutrition consumed.
Tujuan 2 End hunger, achieve
Tanpa Kelaparan food security and
Goal 2 improved nutrition and
Zero Hunger promote sustainable
agriculture.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
165
Page 166
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Indikator TPB Penjelasan TPB Kontribusi Perseroan
SDG Indicator SDG Description The Company’s Contribution
Memastikan Perseroan berkontribusi pada:
kehidupan yang sehat 1. Pengungkapan kinerja ekonomi langsung, dampak ekonomi tidak langsung, hak
dan mendukung Masyarakat adat, komunitas lokal, serta ketahanan pangan;
kesejahteraan bagi 2. Menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan kerja;
semua untuk semua 3. Memberikan fasilitas jaminan kesehatan, jaminan sosial ketenagakerjaan dan
usia. jaminan hari tua untuk seluruh karyawan. Untuk menjamin kehidupan yang sehat
Tujuan 3 Ensure healthy lives and dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Kehidupan Sehat promote well-being for The Company contributes to:
dan Sejahtera at all ages 1. Disclosure of direct economic performance, indirect economic impacts, the rights of
Goal 3 indigenous communities as well as local communities, and food security;
Good Health and 2. Implementing an Occupational Safety and Health Management System;
Well Being 3. Providing health insurance facilities, employment social security, and old-age
security for all employees to ensure a healthy life and improve employee welfare,
Memastikan pendidikan Perseroan memiliki perhatian khusus terhadap pendidikan yang berkualitas yang
yang inklusif dan diwujudkan melalui:
berkualitas setara, 1. Penyediaan sarana belajar dengan kualitas baik;
juga mendukung 2. Perseroan melakukan pengembangan kompetensi karyawan melalui pelatihan;
kesempatan belajar 3. Perseroan memberikan beasiswa kepada karyawan maupun masyarakat sekitar.
seumur hidup bagi The Company pays special attention to excellent education, which is achieved through:
Tujuan 4 semua. 1. Providing high-quality learning facilities;
Pendidikan Ensure inclusive and 2. The Company develops employee competency through training activities;
Berkualitas equitable quality 3. The Company provides scholarships to employees and the surrounding community.
Goal 4 education and promote
Quality Education lifelong learning
opportunities for all.
Mencapai kesetaraan Perseroan memberikan perhatian dan komitmen yang tinggi dalam hal kesetaraan
gender dan gender, melalui:
memberdayakan semua 1. Perseroan mendorong kesempatan yang sama untuk Perempuan;
perempuan dan anak 2. Persentase karyawan Perempuan yang memegang posisi di Perseroan (level:
perempuan. Head, Manager dan Superintendent) dengan persentase sekitar 21,79% dari total
Achieve gender karyawan di posisi tersebut;
Tujuan 5 equality and empower 3. Menyediakan fasilitas dan kebijakan untuk mendukung karyawan Perempuan seperti
Kesetaraan all women and girls. cuti melahirkan dan cuti haid.
Gender The Company giving its utmost attention and commitment on promoting gender
Goal 5 equality, through:
Gender Equality 1. The Company encourages equal opportunities for Women;
2. The percentage of Female employees who hold positions in the Company (level:
Head, Manager and Superintendent) with a percentage of around 21.79% of the
total employees in these positions;
3. Providing facilities and policies that support Female employees, including maternity
leave and menstrual leave.
Memastikan Untuk mengendalikan penggunaan air dan memastikan kualitas air, Perseroan telah
ketersediaan dan melakukan beberapa langkah strategis yaitu:
manajemen air bersih 1. Melakukan pengolahan air limbah produksi dan domestik menjadi air bersih untuk
yang berkelanjutan dan digunakan kembali;
sanitasi bagi semua. 2. Perseroan memantau kualitas air yang digunakan telah sesuai dengan standar baku
Ensure availability mutu yang ditetapkan pemerintah.
Tujuan 6 and sustainable To regulate water consumption and ensure water quality, the Company has
Air Bersih dan management of water implemented the following strategic measures, such as:
Sanitasi Layak and sanitation for all. 1. Processing production and domestic wastewater into clean water for reuse;
Goal 6 2. The monitoring of water quality by the Company ensures compliance with
Clean Water and government-established quality standards.
Sanitation
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
166
Page 167
PT Mahkota Group Tbk
Indikator TPB Penjelasan TPB Kontribusi Perseroan
SDG Indicator SDG Description The Company’s Contribution
Memastikan akses Perseroan berkomitmen untuk mengurangi penggunaan energi tak terbarukan dan
terhadap energi menggunakan lebih banyak energi terbarukan, di antaranya:
yang terjangkau, 1. Bahan bakar boiler pabrik kelapa sawit berasal dari produk sampingan, seperti
dapat diandalkan, cangkang dan serabut, yang digunakan untuk menghasilkan uap yang kemudian
berkelanjutan dan menjadi penggerak turbin untuk menghasilkan listrik;
modern bagi semua. 2. Perseroan juga secara rutin melakukan pengecekan peralatan yang digunakan
Tujuan 7 Ensure access to dalam proses produksi serta memasang panel induk engine room untuk memonitor
Energi Bersih dan affordable, reliable, dan mengurangi pemakaian energi jika terindikasi terjadi pemakaian beban yang
Terjangkau sustainable and modern berlebihan;
Goal 7 energy for all. 3. Inventarisasi emisi GRK dan inisiatif penurunan emisi. Pengembangan proyek
Affordable and pengolahan limbah cair menjadi energi terbarukan (biogas) untuk kebutuhan
Clean Energy operasional produksi.
The Company is committed to reducing the use of non-renewable energy and using
more renewable energy, including:
1. Palm oil mill boiler fuel that is derived from by-products like shells and fibers,
which are used to generate steam, which derives power from turbines to produce
electricity;
2. Additionally, the organization conducts regular inspections of the equipment used
in the production process and installs engine room main panels to monitor and
reduce energy consumption in the event that heavy load usage is detected;
3. GHG emission inventory and emission reduction initiatives. Development of a liquid
waste processing project to generate renewable energy (biogas) for operational
production needs.
Mendukung Perseroan berusaha menciptakan pekerjaan yang layak dan juga secara langsung dan
pertumbuhan ekonomi tidak langsung berperan aktif dalam pertumbuhan ekonomi masyarakat. Beberapa
yang inklusif dan program dan kebijakan berkaitan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan ini adalah:
berkelanjutan, tenaga 1. Memberikan upah yang sesuai dengan ketentuan upah minimum provinsi untuk
kerja penuh dan semua karyawan;
produktif dan pekerjaan 2. Memberikan berbagai tunjangan di luar dari gaji pokok untuk memastikan
Tujuan 8 yang layak bagi semua. kesejahteraan karyawan;
Pekerjaan Layak Promote sustained, 3. Memastikan lingkungan kerja aman dengan menerapkan kebijakan Kesehatan dan
dan Pertumbuhan inclusive and Keselamatan Kerja (K3);
Ekonomi sustainable economic 4. Berkontribusi dalam pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui pajak dan retribusi;
Goal 8 growth, full and 5. Perseroan juga berkontribusi dalam pertumbuhan ekonomi masyarakat, seperti
Decent Work and productive employment kebijakan Perseroan untuk melakukan pembelian TBS dari petani kecil yang
Economic Growth and decent work for all. berdampak pada pertumbuhan ekonomi masyarakat.
The Company strives to create decent employment opportunities while actively
contributing, directly and indirectly, in the economic growth of society. The following are
some policies and programs associated with the Sustainable Development Goals:
1. Providing wages in accordance with provincial minimum wage provisions for all
employees;
2. Providing various benefits outside of the basic salary, to ensure employee's well-
being;
3. Ensure a safe work environment by implementing Occupational Health and Safety
(K3) policies;
4. Contribute to Indonesian economic growth by paying taxes and levies;
5. The Company also actively supports the economic development of the local
community through its procurement policy of FFB from small-scale farmers, which
significantly influences community economic growth.
Membangun Perseroan berkontribusi melalui:
infrastruktur yang tahan 1. Pengungkapan kinerja ekonomi langsung dan dampak ekonomi tidak langsung;
lama, mendukung 2. Mengembangkan sistem produksi dan operasional yang ramah lingkungan,
industrialisasi berteknologi serta terintegrasi dengan baik;
yang inklusif dan 3. Berperan aktif dalam Asosiasi Pengusaha Indonesia Sumatera Utara (APINDOSU)
berkelanjutan dan menjadi Anggota Gabungan Industri Minyak Nabati Indonesia (GIMNI), untuk
Tujuan 9 dan membantu memajukan industri kelapa sawit dan berkolaborasi dengan berbagai pihak untuk
Industri, Inovasi perkembangan inovasi. menciptakan inovasi-inovasi industrial.
dan Infrastruktur Built resilient The Company contributes to society through:
Goal 9 infrastructure, 1. Disclosure of direct economic performance and indirect economic impacts;
Industry, promote inclusive 2. Develop production and operational systems that are environmentally friendly,
Innovation, and and sustainable technologically advanced, and well integrated;
Infrastructure industrialization and 3. Play an active role in the North Sumatra Indonesian Entrepreneurs Association
foster innovation. (APINDOSU) and become a member of the Indonesian Vegetable Oil Industry
Association (GIMNI), promote the development of the palm oil sector and foster
collaborations with diverse stakeholders to create industrial innovations.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
167
Page 168
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Indikator TPB Penjelasan TPB Kontribusi Perseroan
SDG Indicator SDG Description The Company’s Contribution
Mengurangi Untuk mengurangi kesenjangan, Perseroan melakukan beberapa program atau inisiatif,
ketimpangan di dalam di antaranya adalah:
dan antar Negara. 1. Pembelian TBS dari petani kecil dan masyarakat lokal;
Reduce inequality 2. Program CSR yang dilakukan Perseroan menitik beratkan pada masyarakat atau
within and among kelompok yang tidak mampu, sehingga dapat berdampak pada turunnya tingkat
countries. kesenjangan ekonomi;
Tujuan 10 3. Program-program pendidikan, ekualitas gender, pertumbuhan ekonomi, kesehatan,
Berkurangnya dan sebagainya yang telah dijelaskan dalam Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
Kesenjangan sebelumnya yang juga berdampak pada turunnya kesenjangan antar anggota
Goal 10 masyarakat.
Reduced To reduce inequality, the Company carries out several programs or initiatives, including:
Inequalities 1. Purchasing FFB from small farmers and local communities;
2. The CSR program carried out by the Company focuses on underprivileged
communities or groups, in an effort to contribute to the reduction of economic
inequality;
3. Education programs, gender equality, economic growth, health, and so on, which
have been described in the previous Sustainable Development Goals, can also
mitigate social inequalities.
Memastikan pola Dalam menjamin pola konsumsi dan produksi yang bertanggung jawab, Perseroan
konsumsi dan Produksi melakukan beberapa kebijakan di antaranya adalah:
yang berkelanjutan. 1. Melakukan pengelolaan limbah berbahaya sesuai dengan standar yang berlaku;
Ensure sustainable 2. Program reduce, reuse, recycle, refine dan recovery (5R). Program 5R ini juga
consumption and dilakukan untuk pengolahan limbah dari pengolahan minyak sawit yang bersifat
production patterns. organik dan masih memiliki nilai manfaat yang tinggi bagi tanaman sawit. Semua
Tujuan 12 Tandan Kosong Kelapa Sawit diaplikasikan sebagai kompos bagi tanaman sawit.
Konsumsi dan Perseroan juga memanfaatkan cangkang dan serabut sebagai bahan bakar boiler
Produksi yang dalam menghasilkan uap dan energi listrik untuk pemenuhan kebutuhan proses
Bertanggung produksi CPO;
Jawab 3. Perseroan menerapkan dan tersertifikasi :
Goal 12 • ISO 14001 tentang Sistem Manajemen Lingkungan;
Responsible • ISO 9001 tentang Sistem Manajemen Mutu;
Consumption and • ISO 22001 tentang Keamanan Pangan;
Production • Penggunaan tanda SNI 7709:2019;
• Sertifikasi Halal dari Majelis Ulama Indonesia (MUI);
• Standar Pengemasan Perka BPOM No 20 Tahun 2019;
• Implementasi FSSC (Food Safety System Certifications).
To ensure responsible patterns of production and consumption, the Company enforces a
number of policies, which comprise:
1. Adhere to relevant standards when managing hazardous waste;
2. Implement the Reduce, Reuse, Recycle, Refine, and Recovery (5R) program. The
5R program is also implemented to handle organic waste generated during the
processing of palm oil, which retains significant beneficial values for oil palm plants.
All empty oil palm bunches are used as compost to nourish oil palm plants. The
Company also utilizing shells and fiber as boiler fuel to produce steam and electrical
energy to meet the needs of the CPO production process;
3. The Company implements the following and is certified for:
• ISO 14001 concerning Environmental Management Systems;
• ISO 9001 concerning Quality Management Systems;
• ISO 22001 on Food Safety;
• Use of SNI 7709:2019;
• Halal Certification from the Indonesian Ulema Council (MUI);
• BPOM Perka Packaging Standards No. 20 of 2019;
• Implementation of FSSC (Food Safety System Certifications).
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
168
Page 169
PT Mahkota Group Tbk
Indikator TPB Penjelasan TPB Kontribusi Perseroan
SDG Indicator SDG Description The Company’s Contribution
Mengambil aksi segera Perseroan menyadari pentingnya pengelolaan isu-isu keberlanjutan untuk meminimalisir
untuk memerangi dampak perubahan iklim. Untuk itu Perseroan menjalankan beberapa program, di
perubahan iklim dan antaranya adalah:
dampaknya. 1. Penurunan tingkat emisi. Perseroan melakukan monitoring terhadap perhitungan
Take urgent action to GRK;
combat climate change 2. Melakukan penanaman pohon disekitar wilayah operasi;
Tujuan 13 and its impacts. 3. Efisiensi penggunaan energi, pengelolaan limbah dan air yang berdampak pada
Penanganan perubahan iklim.
Perubahan Iklim The Company realizes the importance of managing sustainability issues to minimize
Goal 13 the impact of climate change. For this reason, the Company implements a number of
Climate Action initiatives, which comprise:
1. Reducing emission levels. The Company monitors GHG calculations;
2. Reforestation in the vicinity of the operational zone;
3. Energy efficiency as well as waste and water management, which have a direct
influence on climate change.
Mendukung masyarakat Untuk memastikan perdamaian, keadilan, dan kelembagaan yang tangguh, Perseroan
yang damai dan inklusif berkomitmen melalui beberapa hal sebagai berikut:
untuk pembangunan 1. Implementasi praktik Tata Kelola Perseroan yang baik, menegakkan Etika Bisnis dan
berkelanjutan, Etika Kerja untuk semua insan Perseroan;
menyediakan akses 2. Perseroan telah memiliki prosedur kebijakan pengaduan pelanggaran dari karyawan
terhadap keadilan bagi dan para pihak terkait lainnya melalui Whistleblowing System;
Tujuan 16 semua dan membangun 3. Untuk penguatan institusi dan sebagai perwujudan penerapan indikator TPB dalam
Perdamaian institusi-institusi yang hal kebebasan sipil, Perseroan dan anak perusahaannya terlibat aktif menjadi
Keadilan dan efektif, akuntabel dan anggota pada beberapa asosiasi.
Kelembagaan inklusif di semua level. To ensure peace, justice, and resilient institutions, the Company is committed to doing
yang Tangguh Promote a peaceful and the following:
Goal 16 inclusive for sustainable 1. Implementation of Good Corporate Governance (GCG) practices, maintaining
Peace, Justice, and development, provide Business Ethics and Work Ethics for all Company personnel;
Strong Institutions access to justice for 2. The Company has established a policy procedure for employees and other relevant
all and build effective parties to report violations through the Whistleblowing System;
accountable and 3. To strengthen institutions and demonstrate the implementation of GCG indicators
inclusive institutions at concerning freedom of speech, the Company and its subsidiaries actively participate
all levels. as members of several associations.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
169
Page 170
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan ini disusun dengan mengacu pada The Sustainability Report is prepared under the Financial
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) Nomor 16/ Services Authority Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan regarding the Form and Content of Annual Reports of Issuers
Emiten atau Perusahaan Publik. Selain itu, Perseroan or Public Companies. Furthermore, the Company stated that
menyatakan bahwa Laporan Keberlanjutan ini disajikan this Sustainability Report follows the global standards for
sesuai dengan Standar Pelaporan Keberlanjutan GRI reporting sustainability impacts (the GRI Standards) issued
(Standar GRI) yang dikeluarkan oleh Global Sustainability by the Global Sustainability Standards Board (GSSB).
Standards Board (GSSB).
Tujuan dari pelaporan keberlanjutan menggunakan Standar Sustainability reporting using the GRI Standards ensures
GRI adalah untuk memastikan transparansi mengenai cara transparency about how the Company contributes or intends
Perseroan berkontribusi atau berupaya untuk berkontribusi to contribute to sustainable development.
pada Pembangunan berkelanjutan.
Entitas yang dimasukkan dalam Entities included in the Report [GRI 2-2]
Laporan [GRI 2-2]
Data dan informasi keuangan dalam laporan ini bersumber This report’s financial data and information are sourced from
pada Laporan Keuangan Konsolidasi PT Mahkota Group Tbk the Consolidated Financial Report of PT Mahkota Group Tbk
dan Entitas Anak untuk tahun yang berakhir pada tanggal and Subsidiaries for the year ending December 31, 2023. All
31 Desember 2023. Seluruh entitas anak yang terkonsolidasi consolidated subsidiaries in the Company’s Financial Report
di dalam Laporan Keuangan Perseroan tercakup di dalam are included, especially for financial and social performance
Laporan ini terutama untuk data kinerja keuangan dan sosial. data.
Data dan informasi yang disajikan dapat berupa data The presented data and information can be qualitative,
kualitatif, kuantitatif atau keduanya, yang merupakan quantitative, or both, explaining policies, efforts made, and
penjelasan kebijakan serta upaya yang dilakukan dan achievements obtained. Numerical data is presented in a
pencapaian yang diperoleh. Data numerik disajikan secara metric manner unless indicated otherwise. Data is presented
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
170
Page 171
PT Mahkota Group Tbk
metrik, kecuali diindikasikan lain. Penyajian data sedapat as comprehensively as possible using comparisons from two
mungkin menggunakan perbandingan dua tahun berturut- consecutive years, allowing any significant deviations that
turut, sehingga dapat dijelaskan bila terjadi deviasi yang may occur can be addressed. All presented data is reliable
signifikan. Semua data yang disampaikan dapat dipercaya as existing documents back it up, has been internally
karena didukung oleh dokumen yang ada dan telah verified, and has been approved by the Company’s Board
diverifikasi secara internal serta disetujui oleh Direksi of Directors.
Perseroan.
Periode, Frekuensi dan Titik Kontak Reporting Period, Frequency, and
Pelaporan [GRI 2-3] Contact Point [GRI 2-3]
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan PT Mahkota PT Mahkota Group Tbk publishes its Annual Report and
Group Tbk diterbitkan bersamaan sebagai satu dokumen Sustainability Report annually as a single, integrated
yang terintegrasi secara periodik setahun sekali. Periode document. The reporting period for the year 2023 is
pelaporan tahun 2023 mulai dari 01 Januari sampai dengan from January 1 to December 31, 2023, by the Company’s
31 Desember 2023 sesuai dengan periode Laporan Consolidated Financial Statements period.
Keuangan Konsolidasi Perusahaan
Titik Kontak Contact Point
Perseroan berkomitmen untuk terus memperbaiki isi dan The Company is committed to continuously improving the
meningkatkan kualitas Laporan Keberlanjutan kami. Oleh quality of our content and the quality of our Sustainability
karenanya, Perseroan akan sangat berterima kasih jika Report. Therefore, the Company would greatly appreciate
pembaca dan pemangku kepentingan memberikan masukan it if readers and stakeholders could provide feedback or
atau saran untuk memperbaiki Laporan Keberlanjutan ini. suggestions to help improve this Sustainability Report. For
Untuk permintaan, pertanyaan, masukan dan komentar atas inquiries, feedback, comments, and suggestions regarding
laporan ini dapat menghubungi: this report, please contact:
PT Mahkota Group Tbk
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary Kantor Perwakilan | Representative Office
Kantor Pusat | Head Office: Grand Slipi Tower, Lt. 21 J. Jl. Letjend. S. Parman
Grand Jati Junction Lt. 27. Jl. Perintis Kav 22-24, Jakarta Barat, Indonesia
Kemerdekaan No. 3A, Medan 20231, Telp.: +62 21 22127070
Sumatra Utara, Indonesia
Telp.: +62 61 42009810 (Hunting)
Email: corporate@mahkotagroup.com
Website: www.mahkotagroup.com
Penyajian Kembali Informasi dan Restatements of Information and
Perubahan dalam Pelaporan [POJK C.6] Changes in Reporting [POJK C.6] [GRI 2-4]
[GRI 2-4]
Pada laporan ini terdapat penyajian ulang dari Laporan In this report, there are several restatements from the 2022
Keberlanjutan tahun 2022 atas data-data berikut: Sustainability Report regarding the following data:
• Data pengelolaan energi pada Ikhtisar Laporan • Energy management data in the Sustainability and
Keberlanjutan dan Pengelolaan Lingkungan (Halaman Environmental Management Report Highlight (Page 161)
161)
• Data pengelolaan air pada Ikhtisar Laporan Keberlanjutan • Water management data in the Sustainability and
dan Pengelolaan Lingkungan (Halaman 162) Environmental Management Report Highlight (Page 162)
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
171
Page 172
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Penjaminan Eksternal [POJK G.1] [GRI 2-5] External Assurance [POJK G.1] [GRI 2-5]
Perseroan belum melakukan proses penjaminan oleh pihak The Company has not yet engaged with an external party
eksternal atas Laporan ini. Namun demikian, Perseroan to assure this Report. However, the Company ensures the
memastikan kredibilitas dan kualitas informasi yang credibility and quality of the information provided, as all
disampaikan karena seluruh isi dan data telah melalui proses content and data have gone through an internal verification
verifikasi internal yang disetujui oleh pimpinan tertinggi process approved by the Company’s highest management.
Perseroan.
Proses untuk Menentukan Topik Process to Determine List of Material
Material [GRI 3-1] [GRI 3-2] Topics [GRI 3-1] [GRI 3-2]
Batasan laporan keberlanjutan Perseroan mencakup dampak The scope of the Company’s sustainability report includes
aktivitas Perusahaan dalam menghasilkan produk. Perseroan the impact of the Company’s activities in its product
mempertimbangkan isu-isu dari pemangku kepentingan manufacturing activities. The Company takes into account
internal dan eksternal yang paling terpengaruh dengan issues raised by internal and external stakeholders who
aktivitas operasional dan produk Perseroan selama masa are most affected by the Company’s operational activities
pelaporan. Isu-isu yang relevan dari pemangku kepentingan and products during the reporting period. Relevant issues
Perseroan peroleh dari berbagai kesempatan berinteraksi for the Company’s stakeholders are obtained from various
dengan para pemangku kepentingan. opportunities when interacting with them.
Untuk menentukan materialitas dan batasan pelaporan kami To determine its material topics for reporting and reporting
mengikuti pendekatan dalam standar GRI yang meliputi 4 boundaries, the Company follows the approach outlined
(empat) tahapan sebagai berikut: in the GRI standards, which includes the following 4 (four)
stages below:
1. Identifikasi: mengidentifikasi topik-topik yang material 1. Identification: involves identifying material topics and
dan batasannya; their weaknesses;
2. Prioritas: melakukan prioritas atas topik-topik yang telah 2. Prioritization: prioritize the topics identified in the
diidentifikasi pada langkah sebelumnya; previous step;
3. Validasi: melakukan validasi atas topik-topik yang 3. Validation: entails discussing material issues with
material dengan manajemen perusahaan; company management;
4. Review: melakukan tinjauan atas Laporan baik pada 4. Review: reviewing the Report, both before and after
saat sebelum diterbitkan maupun sesudahnya, untuk publication, to improve its quality in the coming year.
meningkatkan kualitas Laporan di tahun berikutnya.
Badan Tata Kelola Tertinggi Perseroan yang terdiri dari The Highest Governance Body of the Company consists of
Dewan Komisaris, Direksi dan Departemen Keberlanjutan the Board of Commissioners, the Board of Directors, and
berperan penting dalam membuat laporan ini. Mereka the Department of Sustainability, all of which contributed
melakukan review validasi terhadap aspek material yang significantly to the creation of this report. This body
telah dilakukan oleh tim penyusun sehingga Perseroan performed validation reviews of the material aspects
menentukan materialitas berikut: conducted by the preparatory team, enabling the Company
to determine the following materiality:
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
172
Page 173
PT Mahkota Group Tbk
Dampak Pada Pemangku
Topik Kepentingan
Kode Mengapa Topik ini Impact on Stakeholder
Material
Pengungkapan Topik Spesifik GRI Material
Material Di Dalam Di Luar
Specific Topic Disclosure GRI Why The Topic Is
Topics MGRO MGRO
Code Material
[102-47] Inside Outside
MGRO MGRO
Kinerja Ekonomi Nilai Ekonomi langsung yang dihasilkan dan 201-1 Berdampak Signifikan Perusahaan, Pemegang
Economic didistribusikan pada Perusahaan Karyawan Saham,
Performance Direct Economic Value generated and Significant impact on The Company, Pemerintah,
GRI-201 distributed the Company employees Masyarakat
Shareholders,
the
Government,
and the Public
Anti Korupsi Komunikasi dan Pelatihan tentang kebijakan 205-2 Berdampak Signifikan Perusahaan Pemasok,
Anti-Corruption dan prosedur anti korupsi pada Pemangku Karyawan Masyarakat
GRI-205 Communication and Training about anti- Kepentingan The Company, Suppliers, the
corruption policies and procedures Significant impact on employees Public
the Stakeholders
Keselamatan dan Sistem Manajemen Keselamatan dan 403-1 Berdampak Signifikan Perusahaan, -
Kesehatan Kerja Kesehatan Kerja pada Perusahaan Karyawan
Occupational Occupational Health and Safety (OHS) Significant impact on The Company,
Health and Management System the Company employees
Safety
Identifikasi Potensi Bahaya, Penilaian dan 403-2
GRI-403
Pengendalian Risiko Pelatihan K3 403-5
Hazard Identification, Assessment and Control
Training Related to OHS
Tingkat Kecelakaan Kerja 403-9
Work-Related Accident Frequency Rate
Emisi Emisi Gas Rumah Kaca (GRK) langsung dan 305-1 Berdampak signifikan Perusahaan Masyarakat
Emissions Tidak Langsung 305-2 pada Pemangku The Company Pemerintah
GRI-305 Direct and Indirect Greenhouse Gas Kepentingan Public and the
Emissions Significant impact on Government
the Stakeholders
Intensitas Emisi GRK 305-4
Greenhouse Gas Emissions Intensity
Air dan Efluen Interaksi dengan air sebagai sumber 303-1 Berdampak signifikan Perusahaan Masyarakat
Water and Interaction with water as a shared source pada Pemangku The Company Public
Effluents Kepentingan
Manajemen pembuangan 303-2
GRI-303 Significant impact on
Management of water discharge
the Stakeholders
Pengambilan air 303-3
Water withdrawal
Pembuangan air 303-4
Water discharge
Konsumsi air 303-5
Water consumption
Limbah Timbulan limbah dan dampak signifikan terkait 306-1 Berdampak Signifikan Perusahaan Masyarakat
Waste limbah pada Pemangku The Company Public
GRI-306 Waste generation and significant waste- Kepentingan
related impacts Significant impact on
the stakeholders
Pengelolaan dampak limbah 306-2
Management of significant waste-related
impacts
Timbulan limbah 306-3
Waste generated
Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 306-4
Waste diverted from disposal
Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 306-5
Waste directed to disposal
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
173
Page 174
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Dampak Pada Pemangku
Topik Kepentingan
Kode Mengapa Topik ini Impact on Stakeholder
Material
Pengungkapan Topik Spesifik GRI Material
Material Di Dalam Di Luar
Specific Topic Disclosure GRI Why The Topic Is
Topics MGRO MGRO
Code Material
[102-47] Inside Outside
MGRO MGRO
Energi Konsumsi Energi 302-1 Berdampak Signifikan Perusahaan -
Energy Energy Consumption pada Perusahaan The Company
GRI-302 Significant impact on
Intensitas Energi 302-3 the Company
Energy Intensity
Pengurangan Konsumsi Energi 302-4
Reducing the Energy Consumption
Kepegawaian Perekrutan Karyawan Baru dan Pergantian 401-1 Berdampak Signifikan Perusahaan, -
Employment Karyawan pada Perusahaan Karyawan
GRI-401 New Employee Hires and Employee Significant impact on The Company,
Turnover the Company Employees
Pelatihan dan Peningkatan Keterampilan Karyawan 404-2 Berdampak Signifikan Perusahaan, -
Pendidikan Employee Skill Development pada Karyawan Karyawan
Training and Significant impact on The Company,
Penerimaan Tinjauan Rutin terhadap Kinerja 404-3
Education the Employees Employees
Regular Performance Assessment
GRI-404
Keanekaragaman Kesetaraan Kesempatan Kerja 405-2 Berdampak Signifikan Karyawan Masyarakat
dan Kesempatan Equal Employment Opportunity pada Pemangku Employees Public
Setara Kepentingan
Non Diskriminasi 406-1
Diversity Significant impact on
Non-Discrimination Policy
and Equal the Stakeholders
Opportunity
GRI-405
Masyarakat Lokal Operasi dengan Keterlibatan Masyarakat 413-1 Berdampak Signifikan Perusahaan Pemerintah
Local Lokal, Penilaian Dampak dan Program pada Pemangku The Company Masyarakat
Communities Pengembangan Kepentingan The
GRI-413 Operations with Local Community Significant impact on Government
Engagement, Impact Assessments, and the Stakeholders Public
Development Programs
Praktik Proporsi pengeluaran untuk pemasok lokal 204-1 Berdampak Signifikan Perusahaan Pemasok,
Pengadaan Proportion of spending for local suppliers pada Pemangku The Company Masyarakat
Procurement Kepentingan Suppliers,
Practices Significant impact on Public
GRI-204 the Stakeholders
Tanggapan terhadap Umpan Balik Feedback from the Previous Year’s
Laporan Keberlanjutan Sebelumnya Sustainability Report [POJK G.3]
[POJK G.3]
Selama tahun 2023, Perseroan belum menerima umpan In 2023, the Company has not received feedback from the
balik dari Laporan Keberlanjutan tahun 2022. 2022 sustainability report.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
174
Page 175
PT Mahkota Group Tbk
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Perseroan sangat memahami pentingnya penerapan tata The Company fully understands the importance of
kelola perusahaan yang baik Good Corporate Governance implementing good corporate governance in every business
(GCG) dalam setiap proses bisnis yang Perseroan jalankan. process. The Company is also committed to conducting
Menjalankan usaha secara berintegritas, bertanggung business with integrity and responsibility and in compliance
jawab dan patuh terhadap semua peraturan perundang- with all laws and regulations in force. High-standard GCG
undangan yang berlaku. Penerapan GCG dengan standar implementation becomes even more relevant in this era,
tinggi menjadi semakin relevan saat ini mengingat tingkat considering the rising level of business competition and an
persaingan usaha yang semakin ketat dan masyarakat yang increasingly critical society.
semakin kritis.
Struktur dan Komposisi Tata Kelola [GRI Sustainable Governance Structure and
2-9] Composition [GRI 2-9]
Struktur tata Kelola Perseroan mengacu pada Undang- The Company’s governance structure refers to Law Number
undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies (UUPT),
(UUPT), yakni terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham consisting of the General Meeting of Shareholders (GMS),
(RUPS), Dewan Komisaris dan Direksi sebagai organ utama. the Board of Commissioners, and the Board of Directors as
the principal organs.
Dewan Komisaris Perseroan memiliki Komite Audit dan The Company’s Board of Commissioners has an Audit
Komite Nominasi dan Remunerasi untuk membantu Committee and a Nomination and Remuneration Committee
menjalankan fungsi pengawasannya. Sedangkan Direksi to help carry out its supervisory function. Meanwhile, the Board
dibantu oleh organ pendukung termasuk Sekretaris of Directors is assisted by supporting organs, including the
Perusahaan dan Unit Audit Internal yang bertugas membantu Corporate Secretary and the Internal Audit Unit, whose task
Direksi dalam menjalankan tugas-tugas GCG. is to assist the Board of Directors in carrying out GCG duties.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
175
Page 176
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Struktur Organisasi Keberlanjutan
Structure of Sustainable Organization
President Director
Management System & Sustainability
Department
PIC Sustainability
Holding Mill
• Corporate Secretary • PT BIM-P
• Finance, Accounting & Tax • PT BIM-R
• Human Capital Management • PT BIM-S
• Management Information System • PT ISA
• Marketing • PT MUL
• Material Handling • PT DPA
• Social, Security & License • PT KPNJ
• Internal Audit
• Processing & Maintenance Support
Informasi mengenai struktur tata kelola dan pelaksanaan Information on the Company’s governance structure and
tata kelola Perseroan dapat dilihat di segmen “Tata Kelola implementation can be seen in the “Corporate Governance”
Perusahaan” dalam Laporan Tahunan PT Mahkota Group section in the 2023 Annual Report of PT Mahkota Group Tbk,
Tbk 2023 yang menjadi bagian tidak terpisahkan dengan which is an inseparable part of this Sustainability Report.
Laporan Keberlanjutan ini.
Pencalonan dan Pemilihan Badan Tata Highest Governance Body [GRI 2-10]
Kelola Tertinggi [GRI 2-10]
Pengangkatan dan pemberhentian anggota Direksi dan The appointment and dismissal of members of the Board of
Dewan Komisaris harus melalui persetujuan RUPS. Usulan Directors and Board of Commissioners must be approved
penggantian dan/atau pemberhentian anggota Direksi by the General Meeting of Shareholders (GMS). Proposals
dan Dewan Komisaris kepada RUPS disampaikan dengan for the replacement and/or dismissal of members of the
mempertimbangkan rekomendasi dari Komite Nominasi Board of Directors and Board of Commissioners to the GMS
dan Remunerasi. are submitted, considering the recommendations from the
Nomination and Remuneration Committee.
Kewenangan dalam menentukan komposisi Direksi dan The authority to determine the composition of the
Dewan Komisaris Perusahaan merupakan hak dari Pemegang Company’s Board of Directors and Board of Commissioners
Saham. Dalam menentukan komposisi anggota Direksi dan lies within the Shareholders’s authority. In determining the
Dewan Komisaris, Pemegang Saham telah memperhatikan composition of members of the Board of Directors and Board
unsur-unsur keberagaman yaitu perpaduan dari sisi of Commissioners, the Shareholders considered a vast range
Pendidikan, pengalaman, kompetensi, usia dan gender. of diversity aspects, including educational background,
Keberagaman komposisi Direksi dan Dewan Komisaris experience, competence, age, and gender. The diversity of
Perseroan telah menunjukkan pemenuhan bidang keahlian the composition of the Company’s Board of Directors and
yang dibutuhkan serta aspek persamaan kesempatan. Board of Commissioners has demonstrated compliance with
the required expertise as well as equal opportunity factors.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
176
Page 177
PT Mahkota Group Tbk
Seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris yang saat All current members of the Board of Directors and Board
ini menjabat, telah memenuhi komposisi dan keberagaman of Commissioners have met the requirements for collective
keahlian kolegial maupun individu yang dipersyaratkan agar and individual expertise and diversity to ensure that the
kepengurusan Perusahaan berlangsung profesional, efektif Company’s management is conducted professionally,
dan akuntabel sehingga dapat menjalankan tugas yang effectively, and with accountability, allowing them to carry
diberikan dengan optimal dan mampu memenuhi harapan out their assigned tasks optimally and meet stakeholder
para pemangku kepentingan. expectations.
Ketua Badan Tata Kelola Tertinggi [POJK The Chairman of the Highest
E.1] [GRI 2-11] Governance Body [POJK E.1] [GRI 2-11]
Ketua badan tata kelola tertinggi Perseroan adalah Direktur The Chairman of the highest governance body of the
Utama. Direktur Utama berwenang mengambil keputusan Company is the President Director. The President Director
bila terjadi kondisi darurat. Segala keputusan yang diambil has the authority to make decisions in an emergency. Any
pada saat darurat harus segera disampaikan kepada anggota decisions made during an emergency must be promptly
Direksi lainnya dan melaporkan kepada Dewan Komisaris. communicated to other members of the Board of Directors
Tugas Direktur Utama termasuk tetapi tidak terbatas pada: and reported to the Board of Commissioners. Included
among the President Director’s duties are the following:
1. Menyusun, mengkomunikasikan, dan menjalankan visi 1. Developing, communicating, and implementing the
dan misi perusahaan. Company’s vision and mission.
2. Menyusun tujuan jangka pendek (1 sampai 3 tahun) dan 2. Establishing short-term (1 to 3 years) and long-term (5
tujuan jangka panjang (5 tahun) perusahaan. years) Company goals.
3. Membuat dan menjalankan rencana-rencana strategis 3. Developing and implementing strategic plans that
yang mendukung tercapainya tujuan perusahaan. support the achievement of Company goals.
4. Mengarahkan Direksi agar bekerja secara terintegrasi. 4. Directing the Board of Directors to work in an integrated
manner.
5. Mengevaluasi hasil kerja perusahaan secara berkala: 5. Evaluating the Company’s performance regularly:
bulanan, 3 bulanan. monthly and every 3 months.
Peran Badan Tata Kelola Tertinggi The Role of the Highest Governance
dalam Mengawasi Manajemen Dampak Body in Overseeing the Management
[GRI 2-12] of Impacts [GRI 2-12]
Direksi bertanggung jawab dalam pengawasan, pengelolaan The Board of Directors oversees, manages, and monitors
dan pemantauan isu-isu terkait lingkungan, sosial dan environmental, social, and governance issues material
tata kelola yang material bagi perusahaan. Pelaporan to the Company. Reporting on performance, issues, and
atas kinerja, isu-isu dan perkembangan terbaru termasuk recent developments, including decision-making related
pengambilan keputusan terkait aspek lingkungan, sosial dan to sustainable environmental, social, and governance, is
tata kelola yang berkelanjutan dilakukan secara rutin pada regularly conducted at the monthly Board meetings.
rapat bulanan Direksi.
Delegasi Tanggung Jawab untuk Delegation of Responsibility for
Mengelola Dampak [GRI 2-13] Managing Impacts [GRI 2-13]
Untuk mengelola isu-isu terkait lingkungan, sosial dan tata To address environmental, social, and governance
kelola, Direksi menyusun dan melaksanakan pengelolaan issues, the Board of Directors develops and implements
risiko yang mencakup seluruh aspek operasional, serta risk management, covering all operational aspects and
menetapkan sistem manajemen risiko yang diterapkan establishes a risk management system that is applied across
dalam seluruh elemen Perseroan. the entire Company.
Direksi membentuk Unit Audit Internal yang salah satu The Board of Directors forms an Internal Audit Unit, one of
tugasnya adalah melakukan pengawasan atas efektivitas its tasks being to oversee the effectiveness of the overall
sistem manajemen risiko secara umum, Departemen risk management system, an Environmental Department
Lingkungan yang bertugas mengelola risiko lingkungan dan responsible for managing environmental risks and
meminimalkan dampak operasional terhadap lingkungan minimizing operational impacts on the environment, and
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
177
Page 178
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
hidup, serta Departemen Hubungan Masyarakat untuk a Public Relations Department to manage social risks and
mengelola risiko sosial serta memaksimalkan potensi sosial maximize social potential and community empowerment.
dan pemberdayaan masyarakat sekitar. Kami Menyusun We develop and implement sustainability initiatives, taking
dan melaksanakan inisiatif-inisiatif keberlanjutan dengan into account programs that can mitigate potential social
mempertimbangkan program yang dapat memitigasi and environmental impacts arising from the Company’s
dampak sosial dan lingkungan yang mungkin timbul dari operations.
kegiatan operasional Perseroan.
Peran Badan Kelola Tertinggi dalam Role of the Highest Governance Body
Pelaporan Keberlanjutan [GRI 2-14] in Sustainability Reporting [GRI 2-14]
Dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan, badan tata In the preparation of Sustainability Reports, the highest
Kelola tertinggi bertanggung jawab untuk meninjau dan governance body is responsible for reviewing and approving
menyetujui informasi yang dilaporkan, termasuk topik the reported information, which includes material topics for
material organisasi. the organization.
Konflik Kepentingan [GRI 2-15] Conflict of Interest [GRI 2-15]
Perseroan memiliki mekanisme untuk menghindari terjadinya The Company created mechanisms to avoid conflicts of
konflik kepentingan dimana seseorang memanfaatkan interest, in which an individual exploits their position and
kedudukan dan wewenang yang dimilikinya (baik dengan authority (intentionally or unintentionally) for personal,
sengaja maupun tidak sengaja) untuk kepentingan family, or group interests, potentially preventing the
pribadi, keluarga, atau golongannya sehingga tugas yang objective execution of assigned tasks and leading to losses.
diamanatkan tidak dapat dilaksanakan dengan objektif dan
berpotensi menimbulkan kerugian.
Konflik kepentingan diatur di dalam berbagai kebijakan, baik Conflict of interest is addressed through various policies,
yang berupa peraturan, kode etik, pedoman dan charter. including regulations, codes of ethics, guidelines, and
Perseroan telah memiliki kode etik perusahaan atau code charters. The Company has already established a corporate
of conduct, pedoman Whistleblowing System, pedoman code of ethics or code of conduct, a Whistleblowing System,
antikorupsi dan pedoman antisuap. an anti-corruption guide, and anti-bribery guidelines.
Komunikasi Masalah Penting [GRI 2-16] [GRI Communication of Critical Concerns [GRI
2-26] 2-16] [GRI 2-26]
Setiap masalah penting yang terjadi dalam kegiatan usaha Every significant issue that arises in the Company’s operations
Perusahaan dibahas dalam rapat koordinasi, termasuk is discussed in coordination meetings. Issues that might
masalah terkait dampak negatif potensial dan aktual potentially and actually negatively impact stakeholders are
terhadap pemangku kepentingan yang dikemukakan raised through complaint mechanisms or other processes.
melalui mekanisme pengaduan atau proses lainnya. Masalah Significant issues may also include those identified through
penting juga dapat meliputi masalah yang diidentifikasi other mechanisms regarding the Company’s business
melalui mekanisme lain tentang perilaku bisnis Perusahaan conduct.
dalam kegiatan operasinya.
Pengetahuan Kolektif Badan Tata Collective Knowledge of the Highest
Kelola Tertinggi [POJK E.2] [GRI 2-17] Governance Body [POJK E.2] [GRI 2-17]
Direksi dan Dewan Komisaris dapat mengikuti program- The Directors and the Board of Commissioners have
program pengembangan kompetensi untuk meningkatkan the opportunity to engage in competency development
pengetahuan kolektif, keterampilan dan pengalaman programs to enhance their collective knowledge, skills, and
individu. Sekretaris Perusahaan memfasilitasi dan memonitor individual experience. The Corporate Secretary facilitates and
program untuk mengembangkan pengetahuan profesional, monitors programs to develop the professional knowledge,
kompetensi dan keterampilan kepemimpinan masing- competencies, and leadership skills of each member of the
masing anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris, Board of Directors and Board of Commissioners, including
termasuk program eksekutif pelatihan dan Pendidikan executive training programs and educational consultations,
konsultasi, seminar dan konferensi tentang Pembangunan seminars, and conferences on sustainable development.
berkelanjutan.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
178
Page 179
PT Mahkota Group Tbk
Dalam rangka meningkatkan pemahaman keberlanjutan, To enhance understanding of sustainability aspects,
Anggota Direksi, Dewan Komisaris dan Manajemen Directors, Board of Commissioners, and Management
mengikuti program pengembangan kompetensi terkait participate in competency development programs related
aspek lingkungan, sosial, tata kelola dan keuangan to environmental, social, governance, and sustainable
berkelanjutan sebagai berikut: financial aspects as follows:
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
Training Date Training Name Organizer
16 Februari 2023 ESG Update: Sustainability Disclosure Introduction to ISSB Indonesia Corporate Secretary Association
February 16, 2023 (ICSA), PricewaterhouseCoopers (PwC),
Climate Disclosure Score (CDP)
08 Maret 2023 Ring The Bell for Gender Equality 2023 dengan Tema "Boosting Bursa Efek Indonesia
March 8, 2023 Gender Equality Through Innovation and Technology” Indonesia Stock Exchange
Ring The Bell for Gender Equality 2023 with the Theme "Boosting
Gender Equality Through Innovation and Technology”
16 Maret 2023 IFC and IDX ESG Collaboration Launch Event and ESG Leadership Bursa Efek Indonesia/Indonesia Stock
March 16, 2023 Training Exchange & International Finance
Corporation
21 Maret 2023 Coaching Clinic 1 Way Forward for ESG Streamlining and Impact Bursa Efek Indonesia (BEI)/
March 21, 2023 Reporting “Inspiring Transformational Governance” Indonesia Stock Exchange (IDX),
Indonesia Global Compact Network
(IGCN), Global Reporting Initiative (GRI)
28 Maret 2023 SDG 16 Business Framework | Inspiring Transformational: Bursa Efek Indonesia (BEI)/Indonesia Stock
March 28, 2023 Coaching Clinic 2 - Creating A Safe, Fair, and Decent Work Exchange (IDX), Indonesia Global Compact
Environment: Sustainability Reporting and Impact Assessment for Network (IGCN), Global Reporting
Human Rights Initiative (GRI)
04 April 2023 Coaching Clinic 3 Integrating SDG16 Business Framework into Bursa Efek Indonesia (BEI)/Indonesia Stock
April 4, 2023 Business Strategy Exchange (IDX), Indonesia Global Compact
Network (IGCN), Global Reporting
Initiative (GRI)
24 Mei 2023 Understanding The Landscape and Significance of GSS Bonds Bursa Efek Indonesia (BEI)/
May 24, 2023 Indonesia Stock Exchange (IDX) & United
Nations Development Programme (UNDP)
25 Mei 2023 Understanding The Key Elements of Green, Social, and Bursa Efek Indonesia (BEI) Indonesia/
May 25, 2023 Sustainability Bonds Stock Exchange (IDX) & United Nations
Development Programme (UNDP)
13 Juni 2023 The Future of Sustainability Reporting: An Exclusive Forum for Bursa Efek Indonesia (BEI)/Indonesia Stock
June 13, 2023 Regulators and Listed Companies in Indonesia Exchange (IDX), Otoritas Jasa Keuangan
(OJK)/Financial Services Authority (FSA) &
Global Reporting Initiative (GRI)
22 Juni 2023 Seminar Accelerating Sustainable Development: “Experiences Bursa Efek Indonesia
June 22, 2023 from The Frontlines in Promoting Indonesia Stock Exchange
29 Agustus 2023 Sustainable Bond/Sukuk Issuances and Investment” UOB Indonesia
August 29, 2023
13 September 2023 Economic Outlook dan Sosialisasi Peraturan Pemerintah (PP) CIMB Niaga
September 13, 2023 No.36/2023 Mengenai DHE SDA
Economic Outlook and Socialization of Government Regulation
(PP) No.36/2023 concerning DHE SDA
26 September 2023 The Cooler Earth Sustainability Summit 2023 Bursa Efek Indonesia
September 26, 2023 Indonesia Stock Exchange
05 Oktober 2023 Peluncuran Bursa Karbon Indonesia (IDX Carbon) Bursa Efek Indonesia
October 5, 2023 IDX Carbon Launching Indonesia Stock Exchange
07 Desember 2023 Sosialisasi Perdagangan Karbon Melalui Bursa Karbon Indonesia Bank Mandiri Institute
December 7, 2023 (IDX Carbon)
Socialization of Carbon Trading Through IDX Carbon
08 Desember 2023 Mandiri Sustainability Forum 2023: Sustainable Acts: Why Now, Asosiasi Analis Efek (AAE) & Asosiasi
December 8, 2023 What Next? Emiten Indonesia (AEI) /
Indonesian Public Listed Companies
Association
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
179
Page 180
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
Training Date Training Name Organizer
12 Desember 2023 Aligning ESG Initiatives with Valuation Strategies Asosiasi Emiten Indonesia (AEI)/
December 12, 2023 Indonesian Public Listed Companies
Association & Hukum Online
13 Desember 2023 Webinar Hukum dan Perdagangan Karbon: Perspektif Regulasi Asosiasi Emiten Indonesia (AEI)/
December 13, 2023 Lingkungan dan Bisnis Indonesian Public Listed Companies
Webinar Carbon Law and Trading: Environmental Regulation and Association & Otoritas Jasa Keuangan
Business Perspectives (OJK)/Financial Services Authority (FSA)
Penilaian Risiko Atas Penerapan Risk Assessment of the Implementation
Keuangan Berkelanjutan [POJK E.3] [GRI 2-25] of Sustainable Finance [POJK E.3] [GRI 2-25]
Perseroan menerapkan manajemen risiko secara proaktif The Company proactively implements risk management by
dengan mendorong setiap elemen Perusahaan untuk encouraging every business element to disclose potential
mengungkapkan potensi risiko sebanyak-banyaknya. risks as much as possible. The Board, assisted by the Internal
Dengan demikian, Direksi dibantu oleh Unit Audit Internal Audit Unit, can develop mitigation measures to effectively
dapat menyusun langkah mitigasi untuk mengelola seluruh and efficiently manage all potential hazards. The main focus
potensi risiko secara efektif dan efisien. Fokus utama of mitigation is on critical risks approached in a coordinated
mitigasi ditujukan pada risiko kritis yang didekati secara and integrated manner across the Company’s divisions.
terkoordinasi dan terintegrasi antar divisi dalam perusahaan.
Melalui manajemen risiko, kami dapat meminimalkan dampak Through risk management, we aim to minimize the impact
kegiatan usaha Perseroan pada lingkungan dan masyarakat. of the Company’s activities on the environment and society.
Sebaliknya, Perseroan juga berupaya meningkatkan kinerja On the other hand, the Company strives to improve its social
sosial dan lingkungan untuk memberikan dampak positif and environmental performance to impact the environment
bagi lingkungan dan masyarakat. and society positively.
Pengawasan atas efektivitas sistem manajemen risiko The Internal Audit Unit oversees the effectiveness of the
dilakukan oleh Unit Audit Internal bekerja sama dengan risk management system in collaboration with the Audit
Komite Audit yang bertanggung jawab untuk memberikan Committee, which is responsible for assuring that risk
keyakinan bahwa pengelolaan risiko di perusahaan telah management in the Company has been effectively providing
berjalan dengan efektif dalam memberikan jaminan yang reasonable assurance regarding the achievement of
wajar terhadap pencapaian sasaran organisasi. Komite Audit organizational objectives. The Audit Committee assists the
membantu Dewan Komisaris dalam pelaksanaan fungsi Board of Commissioners in overseeing the implementation
pengawasan atas penerapan GCG. of Good Corporate Governance (GCG).
Informasi rinci mengenai sistem manajemen risiko Perseroan, Detailed information about the Company’s risk management
dapat ditemui pada Laporan Tahunan di Bab Tata Kelola system can be found in the Annual Report in the Corporate
Perusahaan halaman 134. Governance section on page 134
Kebijakan Anti Korupsi [GRI 205-1] [GRI 205-2] Anti-Corruption Policy [GRI 205-1] [GRI 205-2]
[GRI 205-3] [GRI 13-26] [GRI 205-3] [GRI 13-26]
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri sawit, As a palm oil industry Company, we are aware of the risk
Perseroan memiliki kegiatan operasi yang berisiko terhadap of corruption in our operational activities. These operational
tindakan korupsi. Kegiatan operasi tersebut dapat berupa activities can take the form of licensing activities and land
kegiatan perizinan, pembukaan lahan, dan sebagainya. clearing, among others. To prevent these risks, the Company
Untuk mencegah risiko tersebut, Perseroan telah memiliki has adopted an anti-corruption policy. This anti-corruption
kebijakan anti korupsi. Kebijakan antikorupsi ini merupakan policy reflects the Company’s commitment to conducting
wujud komitmen Perseroan dalam melakukan bisnis secara business in an honest and ethical manner and zero tolerance
jujur dan beretika, serta tidak mentolerir tindakan suap dan for acts of bribery and corruption, which is realized through
korupsi diwujudkan melalui Kebijakan Antikorupsi. the Anti-Corruption Policy.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
180
Page 181
PT Mahkota Group Tbk
Untuk mendukung komitmen antikorupsi, Perseroan To support this commitment, we conduct anti-corruption
melakukan Gerakan antikorupsi direalisasikan dalam bentuk campaigns through face-to-face awareness sessions, voice
awareness sosialisasi tatap muka & pesan suara, pemasangan messages, posters or banners displayed at every work unit,
poster atau spanduk di setiap unit kerja dan penandatangan and integrity pacts signed. We also have our employees
pakta integritas. Selain itu, Perseroan juga giat dalam participate in anti-corruption training to increase their
mengikutsertakan karyawan ke dalam pelatihan-pelatihan awareness of corrupt practices. [GRI 3-3]
antikorupsi untuk meningkatkan kesadaran karyawan terkait
tindak pidana korupsi. [GRI 3-3]
Atas upaya-upaya tersebut, hingga akhir tahun 2023 As a result of these efforts, we had no corruption-related
Perseroan tidak memiliki insiden terkait korupsi. Hal ini incidents in our Company until the end of 2023. This
menandakan penerapan kebijakan antikorupsi di Perusahaan indicates that implementing anti-corruption policies in the
berjalan baik dan kesadaran karyawan akan korupsi cukup Company is proceeding smoothly and employee awareness
baik. of corruption is relatively good.
Perilaku Anti Persaingan [GRI 206-1] Anti-Competitive Behavior [GRI 206-1] [GRI
[GRI 13-25] 13-25]
Perseroan menyadari persaingan industri semakin hari In recognition of the intense competition in the industry,
semakin ketat. Untuk menghadapi tantangan tersebut, the Company is steadfast in its commitment to fostering a
perilaku persaingan yang kompetitif dan sportif wajib culture of competitive and sportsmanship behavior. By 2023,
ditumbuhkan. Perseroan mendukung perilaku persaingan the Company is committed to having no instances of legal
yang kompetitif dan sportif untuk melahirkan berbagai action stemming from unfair competitive behavior.
produk inovatif. Pada tahun 2023, tidak terdapat kasus
tindakan hukum yang disebabkan oleh perilaku persaingan
yang tidak sehat.
Hubungan Dengan Pemangku Stakeholder Engagement [POJK E.4]
Kepentingan [POJK E.4] [GRI 2-29] [GRI 2-29]
Sebagai entitas yang bergerak dalam bidang pengolahan As a palm oil processing entity, the Company constantly
kelapa sawit, Perseroan umumnya berinteraksi dengan interacts with stakeholders from various sectors, both
berbagai pemangku kepentingan yang berasal dari directly and indirectly. As a public company, the Company
beragam bidang, baik secara langsung maupun tidak also strengthened its existence by expanding a broader
langsung. Namun demikian, Perseroan juga tidak menafikan reach.
keberadaannya sebagai perusahaan publik yang memiliki
jangkauan yang lebih luas.
Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan pelibatan The Company is commitment to enhancing stakeholder
pemangku kepentingan guna meningkatkan nilai pemegang engagement to increase the value of shareholders and
saham dan pemangku kepentingan lainnya. Perseroan other stakeholders. The Company firmly believes that its
percaya bahwa keberlanjutan perusahaan dapat tercipta sustainability is a result of a harmonious relationship with
melalui hubungan yang harmonis dengan para pemangku stakeholders guided by mutual respect.
kepentingan berdasarkan asas saling menghargai.
Pengelolaan pemangku kepentingan diarahkan pada The critical role of stakeholder management is to focus on
kepentingan usaha perusahaan dengan memperhatikan achieving the Company’s interests by considering corporate
tanggung jawab sosial perusahaan, keselamatan dan social responsibility, occupational health and safety,
kesehatan kerja, dan lingkungan serta memperhatikan environmental aspects, and priority scale to achieve balance
skala prioritas sehingga tercapai keseimbangan dan and harmony.
keharmonisan.
Penetapan isu Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola penting Determining the Environmental, Social, and Governance
yang terkait dampak dari kegiatan Perseroan dilakukan oleh issues related to the impact of the Company’s operating
Perseroan secara internal. Perseroan belum melibatkan pihak activities is carried out internally. The Company did not
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
181
Page 182
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
eksternal dalam penetapan isu dan risiko sosial, ekonomi engage with external parties to determine social, economic,
dan lingkungan. Perseroan mengacu pada best practice and environmental issues and risks. The Company refers
yang berlaku di industri pengolahan kelapa sawit. Perseroan to best practice standards following palm oil processing
menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip industry developments. The Company carries out its
tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya business activities per good corporate governance (GCG)
saing yang tinggi di dalam era globalisasi. principles to maintain competitiveness and stay ahead in the
era of globalization.
Perseroan membagi kelompok pemangku kepentingan We classified the stakeholder groups based on proximity
dengan memperhatikan faktor kedekatan dan urgensi. and urgency factors. For stakeholders, the stakeholder
Bagi pemangku kepentingan, proses pelibatan pemangku engagement process will be interpreted as our effort to
kepentingan akan dimaknai sebagai upaya kami untuk meet their expectations. As for the Company, interaction
memenuhi harapan setiap pemangku kepentingan. with stakeholders is expected to foster understanding in
Sedangkan bagi Perseroan, interaksi dengan pemangku meeting their expectations by utilizing the resources owned
kepentingan akan menumbuhkan pemahaman yang memadai appropriately and accountable.
dalam memenuhi harapan para pemangku kepentingan
dengan menggunakan sumber daya yang dimiliki, dengan
cara yang tepat dan dapat dipertanggungjawabkan.
Berikut adalah pelibatan pemangku kepentingan Perseroan Below is the Company’s stakeholder engagement in the
dalam Operasional Perseroan: Company’s operations:
Tabel Kelompok Pemangku Kepentingan
Table of Stakeholders’ Groups
Pemangku Kepentingan Metode Pelibatan Frekuensi
Stakeholders Methods of Engagement Frequency
Pemegang Saham • Rapat Umum Pemegang Saham • Tahunan
Shareholders General Meeting of Shareholders Annual
• Laporan Tahunan • Tahunan
Annual Report Annual
• Laporan Keberlanjutan • Tahunan
Sustainability Report Annual
• Paparan Publik Tahunan • Tahunan
Annual Public Expose Annual
• Pengumuman Kinerja Triwulan • Triwulanan
Announcement of Quarterly Performance Quarterly
• Berita dan keterbukaan Informasi tentang Transaksi Penting lainnya • Sesuai kebutuhan
News and Information Disclosure of Other Material Transactions As needed
• Situs Web dan Media Sosial • Sepanjang Tahun
Website and Social Media All year round
Pemerintah/Regulator • Kepatuhan terhadap Peraturan • Sesuai kebutuhan
Government/Regulator Compliance to the Regulations As needed
• Laporan Tahunan • Tahunan
• Annual Report Annual
• Laporan Keberlanjutan • Tahunan
Sustainability Report Annual
• Laporan Insidentil • Sesuai kebutuhan
Incidental Report As needed
• Laporan Bulanan • Bulanan
Monthly Report Monthly
• Laporan Triwulanan • Triwulanan
Quarterly Report Quarterly
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
182
Page 183
PT Mahkota Group Tbk
Pemangku Kepentingan Metode Pelibatan Frekuensi
Stakeholders Methods of Engagement Frequency
Karyawan • Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi • Sesuai kebutuhan
Employee Training and Competency Development As needed
• Media Internal • Sepanjang Tahun
Internal Media All year round
• Survei Kepuasan Karyawan • Tahunan
Employee Satisfaction Survey • Sepanjang Tahun
• Kotak Saran Karyawan All year round
Employee Suggestion Box
Pelanggan • Website dan frontline information • Sepanjang Tahun
Customer Website dan frontline information All year round
• Kunjungan langsung • Sesuai kebutuhan
Direct visit As needed
• Layanan contact center • Sepanjang Tahun
Contact center service All year round
• Survei Kepuasan Pelanggan • Sesuai kebutuhan
Customer Satisfaction Survey As needed
• Evaluasi Rekanan melalui KYC (Know Your Customer) • Sesuai kebutuhan
Partnership Evaluation through KYC (Know Your Customer) As needed
Mitra Kerja • Mekanisme Pengadaan • Sesuai kebutuhan
Business Partner Procurement Mechanism As needed
• Kontrak kerja • Sesuai kebutuhan
Work Contract As needed
• Rapat Kerja secara berkala • Sesuai kebutuhan
Regular Work Meeting As needed
• Evaluasi Berkala • Sesuai kebutuhan
Regular Evaluation As needed
Investor • Pertemuan Analis • Sesuai kebutuhan
Analyst Meeting As needed
• Pertemuan investor • Sesuai kebutuhan
Investor Meeting As needed
• Kunjungan lapangan • Sesuai kebutuhan
Site visit As needed
• Pengikatan Perjanjian Kerja Sama / MoU • Sesuai kebutuhan
Memorandum of Understanding (MoU) As needed
• Rapat Kerja secara berkala • Sesuai kebutuhan
Regular Work Meeting As needed
Media Massa • Siaran pers • Sesuai kebutuhan
Mass Media Press Release As needed
• Konferensi pers • Sesuai kebutuhan
Press Conference As needed
Masyarakat • Kerja sama strategis untuk menjalankan program-program Tanggung • Sesuai kebutuhan
Community Jawab Sosial Perusahaan, baik di bidang sosial maupun lingkungan As needed
Strategic partnership to execute the Corporate Social Responsibility
programs, both in social and environment
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
183
Page 184
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Kinerja yang Berkelanjutan
Sustainable Performance
Rp99,84 miliar | billion
Rp8,23 miliar | billion
Rp2,62 miliar | billion
Nilai ekonomi yang didistribusikan kepada Kontribusi kepada negara berupa pajak Nilai ekonomi yang didistribusikan kepada
karyawan pada tahun buku 2023. penghasilan tahun 2023. masyarakat berupa program CSR.
Economic value distributed to employees in 2023. Contribution to the state as income tax in 2023. Economy value distributed to communities in
form of CSR programs
Tinjauan Ekonomi [GRI 3-3] Economic Overview [GRI 3-3]
Kinerja ekonomi Perseroan merupakan pilar utama untuk The Company’s economic performance is a main pillar for the
keberlangsungan keuangan perusahaan dalam jangka long-term financial sustainability of the business. During the
panjang. Selama periode pelaporan, Perseroan berhasil reporting period, the Company managed to record Rp5.43
mencatat pendapatan sebesar Rp5,43 triliun. Pengelolaan trillion revenues. The collective responsibility for managing
Kinerja keuangan menjadi tanggung jawab Direksi secara financial performance lies with the Board of Directors. The
kolektif. Kinerja keuangan Perseroan dievaluasi secara Company’s financial performance is periodically evaluated
berkala oleh Pemegang Saham melalui Dewan Komisaris. by the Shareholders through the Board of Commissioners.
Sebagai entitas usaha, Perseroan berupaya untuk menggerakan As a business entity, the Company seeks to drive the local
perekonomian baik perekonomian lokal maupun nasional and national economy by involving various parties. Thus, the
dengan melibatkan berbagai pihak. Dengan demikian, Company hopes to assist the government in encouraging
Perseroan berharap dapat membantu pemerintah dalam the distribution of the people’s economy.
mendorong pemerataan perekonomian rakyat.
Komitmen Perseroan dalam meningkatkan perekonomian The Company’s committed to improving the economy by
dilakukan dengan meningkatkan kinerja Perseroan yang improving its performance, which can be seen in employee
dapat dilihat dari kompensasi kepada karyawan, pemenuhan compensation, tax compliance, use of retained earnings,
pajak, penggunaan laba ditahan dan pemberian kepada and gifts to shareholders.
para pemegang saham.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
184
Page 185
PT Mahkota Group Tbk
Selain itu, Perseroan juga melibatkan masyarakat lokal dalam In addition, the Company also involves local communities
aktivitas bisnisnya melalui pemberdayaan tenaga kerja lokal in its business activities by empowering local workers and
dan pemasok lokal. Perseroan memberi kesempatan kerja suppliers. The Company provides employment opportunities
kepada masyarakat lokal tempat Perseroan beroperasi to local communities where it operates by considering the
dengan tetap memperhatikan syarat dan kriteria yang applicable terms and criteria. For suppliers, the Company
berlaku. Untuk pemasok, Perseroan berupaya untuk seeks to prioritize local suppliers, with a proportion of
memprioritaskan pemasok lokal dengan proporsi 72,45% 72.45% of the total suppliers.
dari total pemasok.
Tahun 2023, kondisi industri minyak sawit tidak lebih baik In 2023, the condition of the palm oil industry will not be
dari tahun sebelumnya, Dimana ketidakpastian global, better than the previous year, where global uncertainty,
geopolitik dan pengetatan ekspor minyak sawit serta geopolitics, and tightening exports of palm oil and its
turunannya akibat kebijakan Domestic Market Obligation derivatives due to the government’s Domestic Market
(DMO) pemerintah masih terus berlanjut sehingga cukup Obligation (DMO) policy continue to continue so that it has
berpengaruh besar terhadap harga pembelian bahan quite a significant influence on the purchase price of raw
baku, jumlah sisa stok dan harga jual produk yang pada materials, the remaining amount stock and product selling
akhirnya menimbulkan peningkatan biaya produksi. Namun prices which ultimately lead to increased production costs.
demikian, berbagai persoalan tersebut justru bisa menjadi However, these various problems can become opportunities
peluang bagi industri kelapa sawit. Dalam menghadapi for the palm oil industry. In facing the business challenges
tantangan usaha yang timbul, Perseroan bergerak dengan that arise, the Company swiftly manages its business
tangkas dalam mengelola kegiatan usahanya, dengan activities while sustainably improving work effectiveness
tetap meningkatkan efektivitas dan produktivitas kerja and productivity. Thus, the Company can maintain its
secara berkelanjutan. Dengan demikian, Perseroan mampu performance stability and continue to move forward in all
mempertahankan stabilitas kinerjanya dan terus bergerak situations.
maju dalam segala situasi.
Menurut Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia According to the Indonesian Palm Oil Entrepreneurs
(GAPKI), total ekspor produk kelapa sawit selama 2023 Association (GAPKI), total exports of palm oil products in
mencapai 32,12 juta ton lebih rendah dibanding 2022 yang 2023 reached 32.12 million tons, lower than in 2022, which
mencapai 33,15 juta ton atau mengalami penurunan sebesar reached 33.15 million tons, or a decrease of 2.38%.
2,38%.
Konsumsi dalam negeri mengalami kenaikan sekitar 8,90% Domestic consumption has increased by around 8.90% from
dari 21,24 juta ton pada tahun 2022 menjadi 23,13 juta ton 21.24 million tons in 2022 to 23.13 million tons in 2023.
pada tahun 2023. Namun demikian sumbangan terhadap However, the contribution to the trade balance decreased
neraca perdagangan mengalami penurunan yaitu sebesar from US$ 39 billion in 2022 to US$ 30.32 billion in 2023. This
US$ 39 miliar pada tahun 2022 menjadi US$ 30,32 miliar occurred due to the decline in the average price of palm oil
pada tahun 2023. Ini terjadi karena turunnya harga rata-rata on the Ciff Rotterdam market by 28.7%, where the average
kelapa sawit di pasar Ciff Rotterdam sebesar 28,7%, dimana price in 2023 was US$ 964/ton lower than the previous year,
rata-rata harga tahun 2023 adalah US$ 964/ton lebih rendah namely the average US$ 1,352/ton.
dibanding tahun sebelumnya yaitu dengan rata-rata US$
1.352/ton.
Menjaga Pertumbuhan yang Maintaining Sustainable Growth
Berkelanjutan
Perseroan menetapkan strategi yang fokus pada The Company has developed a strategy focused on
peningkatan kapasitas produksi, inovasi, ekspansi pasar increasing production capacity, innovation, market expansion
dan perbaikan terus menerus. Perumusan dan pelaksanaan and continuous improvement. The formulation and
strategi Perseroan dilakukan secara bertahap, dimulai implementation of the Company’s strategy are carried out
dari koordinasi secara intensif untuk menjalankan strategi gradually, starting with intensive coordination to implement
hilirisasi yang menjadi fokus utama Perseroan dengan the downstream strategy, which is the Company’s main
menggerakkan semua potensi anak usaha, hingga focus, by mobilizing all the potential of its subsidiaries and
pengaturan rantai pasok bahan baku dari internal dan organizing the supply chain of raw materials from internal
eksternal. Perseroan juga menganalisis pengembangan and external sources. The Company also analyzes the
pasar baik lokal maupun potensi ekspor. Selain itu, development of both local and export potential. In addition,
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
185
Page 186
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Perseroan terus melakukan berbagai pembenahan di semua the Company continues to make various improvements
anak usaha dalam hal efisiensi, efektivitas serta produktivitas in all subsidiaries in terms of efficiency, effectiveness and
secara berkesinambungan. sustainable productivity on an ongoing basis.
Pencapaian Kinerja [POJK F.2] Performance Achievement [POJK F.2]
Tahun 2023 menjadi tahun yang penuh tantangan bagi 2023 was still a year full of challenges for the Indonesian
perekonomian Indonesia. Pertumbuhan ekonomi melambat economy. Economic growth slowed to 5.05%, slightly lower
menjadi 5,05%, sedikit lebih rendah dari tahun sebelumnya than the previous year’s 5.31%. However, amid the global
yang mencapai 5,31%. Namun, di Tengah badai ekonomi financial storm and high inflation, Indonesia is still showing
global dan inflasi yang tinggi, Indonesia masih menunjukkan resilience; the economy continues progressing even though
ketangguhannya, ekonomi Indonesia terus melaju meski waves of uncertainty hit it.
diterpa gelombang ketidakpastian.
Dengan pertumbuhan ekonomi Indonesia yang melambat Indonesia’s slowing economic growth is also reflected in the
tersebut, tercermin juga dari menurunnya pendapatan decline in the Company’s revenue from Rp7.51 trillion in
Perseroan dari Rp7,51 triliun pada 2022 menjadi Rp5,43 2022 to Rp5.43 trillion in 2023.
triliun pada 2023.
Perseroan terus berupaya menstabilkan volume produksi The Company has proactively stabilized production volume
pada kapasitas penuh di semua pabrik entitas anak. Untuk at total capacity in all subsidiary mills. This has been
itu, Perseroan melakukan efisiensi secara menyeluruh achieved through a comprehensive efficiency drive and a
dan meningkatkan kelancaran pasokan bahan baku. Pada focus on ensuring a smooth supply of raw materials. Despite
tahun 2023, hasil produksi Perseroan mencatat penurunan these efforts, the Company’s production output decreased
sebesar 13,8% dari 781.943 ton pada 2022 menjadi 673.540 by 13.8% from 781,943 tons in 2022 to 673,540 tons in
ton pada 2023. Kemudian, volume penjualan pada tahun 2023. Sales volume in 2023 was recorded at 477,205 tons,
2023 tercatat mencapai 477.205 ton, menurun 14,4% dari a reduction of 14.4% from 2022, namely 557,618 tons.
tahun 2022 yakni 557.618 ton. Volume penjualan tahun Domestic sales accounted for 85% of the sales volume in
2023 didominasi oleh penjualan domestik sebesar 85% dan 2023, with the remaining 15% allocated for export activities.
sisanya untuk kegiatan ekspor sebesar 15%.
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Total Pendapatan
5.425,48 7.505,70 7.313,14
Total Revenue Rp Miliar
Laba/Rugi Tahun Berjalan Rp Billion
(172,27) (34,79) 89,78
Profit/Loss for the Year
Total Hasil Produksi
Total Production
• Crude Palm Oil (CPO) 256.929 278.285 227.204
• Palm Kernel (PK) 77.233 83.936 68.076
• Refined Bleached Deodorized Palm Oil (RBDPO) 274.679 340.064 322.243
• Palm Fatty Acid Distillate (PFAD) Ton 15.966 19.616 17.082
• Palm Kernel Oil (PKO) Tons 15.727 22.554 12.020
• Palm Kernel Expeller (PKE) 19.960 27.349 14.798
• Olein 9.416 7.690 -
• Stearin 3.630 2.446 -
Investasi pada Proyek Berwawasan Investment in Environmentally Friendly
Lingkungan [POJK F.3] Projects [POJK F.3]
Komitmen Perseroan pada keberlanjutan diwujudkan Our Company’s commitment to sustainability is not just a
dalam bentuk investasi berkelanjutan, di mana Perseroan buzzword but a tangible investment strategy. In 2023, we
melakukan investasi dengan memperhatikan aspek will continue to invest in environmentally friendly projects,
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
186
Page 187
PT Mahkota Group Tbk
Lingkungan. Di tahun 2023, Perseroan melakukan investasi demonstrating our dedication to our operations’ long-term
pada proyek berwawasan lingkungan berikut: viability and responsibility to the environment.
Nama Proyek Perkiraan Biaya Investasi (Rp)
Project Name Estimated Investment Fund (Rp)
Pembangunan Pabrik Biogas
38.500.000.000
Biogas Plant Construction
Pembangunan Pabrik Pupuk Fortified Organic Fertilizer (FOF)
38.500.000.000
Fortified Organic Fertilizer (FOF) Mill Construction
Pemasangan & Biaya Kalibrasi SPARING
1.117.170.044,
Installation & SPARING Calibration Expenses
Environmental (Sertifikasi & Surveillance ISPO & ISO 14001, ISO 37001, ISO 9001, ISO
45001, ISO 22001)
505.180.068
Environmental (Certification & Surveillance ISPO & ISO 14001, ISO 37001, ISO 9001,
ISO 45001, ISO 22001)
Jumlah
78.622.350.112
Total
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan dan Economic Value Generated and
Didistribusikan Distributed
Distribusi Nilai Ekonomi [GRI 201-1] Distributed Economic Value [GRI 201-1]
Dalam Standar Pelaporan GRI, dimensi ekonomi dari In the GRI Reporting Standards, the economic dimension
keberlanjutan berhubungan dengan dampak organisasi of sustainability is related to the organization’s impact on
pada kondisi ekonomi dari pemangku kepentingannya dan the economic conditions of its stakeholders at the local,
pada sistem ekonomi di tingkat lokal, nasional dan global. national, and global levels. Information on the economic
Informasi mengenai distribusi nilai ekonomi membahas aliran value distribution addresses the organization’s capital flows
modal organisasi kepada kelompok pemangku kepentingan to different stakeholder groups and the significant economic
yang berbeda dan dampak utama ekonomi dari organisasi impacts of the organization on society.
di seluruh masyarakat.
Informasi mengenai nilai ekonomi yang dihasilkan dan Information on the economic value that a Company
didistribusikan oleh perusahaan kepada pemangku generates and distributes to its stakeholders can provide a
kepentingan dapat mengungkapkan indikasi dasar tentang primary indication of how the company generates returns
cara perusahaan menghasilkan imbal hasil dari kegiatan from its business for stakeholders.
usahanya untuk para pemangku kepentingan.
Dalam konteks Perseroan, para pemangku kepentingan yang In the context of the Company, the stakeholders who receive
memperoleh distribusi nilai ekonomi meliputi kelompok, the distribution of economic value are as follows:
yaitu:
1. Pemasok, yang menerima pembayaran untuk pembelian 1. Suppliers, as beneficiaries of payments for the purchase
material, komponen produk, fasilitas, dan jasa (biaya of materials, product components, facilities, and services
operasional); (operational costs);
2. Karyawan, sebagai penerima gaji dan tunjangan; 2. Employees, as beneficiaries of salaries and benefits;
3. Pemegang saham sebagai penerima dividen; 3. Shareholders, as beneficiaries of dividends;
4. Pemerintah sebagai penerima pajak dan retribusi; dan 4. The government, as beneficiaries of taxes and levies; and
5. Masyarakat sebagai penerima manfaat tanggung jawab 5. The communities, as beneficiaries of corporate social
sosial perusahaan. responsibility programs.
Hasil kinerja ekonomi Perseroan selama periode pelaporan The result of the Company’s economic performance during
dan tahun sebelumnya dapat dilihat pada tabel distribusi this reporting period and the previous reporting period can
nilai ekonomi berikut, yang disusun mengacu pada be seen in the following distribution table of economic value,
indikator kinerja ekonomi berdasarkan pedoman pelaporan which was prepared referring to the economic performance
keberlanjutan GRI. Data keuangan yang digunakan indicators based on GRI’s sustainability reporting guidelines.
bersumber pada Laporan Keuangan Konsolidasian The financial data is based on the Consolidated Financial
PT Mahkota Group Tbk dan Entitas Anaknya untuk tahun- Statements of PT Mahkota Group Tbk and its Subsidiaries
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
187
Page 188
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023, yang telah for the years ended December 31, 2023, audited by the
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Gani Sigiro & Handayani. Public Accounting Firm Gani Sigiro & Handayani.
Distribusi Nilai Ekonomi (Dalam juta Rupiah)
2023 2022 2021
Economic Value Distributed (In million Rupiah)
Nilai Ekonomi yang diperoleh
Generated Economic Value
Penjualan bersih
5.425.478 7.505.701 7.313.139
Net Sales
Nilai Ekonomi didistribusikan
Distributed Economic Value
Biaya operasional: beban pokok penjualan, beban penjualan dan
pemasaran, serta beban umum dan administrasi, tidak termasuk biaya
tenaga kerja langsung dan tidak langsung 7.397.780
5.491.549 7.127.402
Operating costs: cost of goods sold, selling and marketing expenses,
as well as general and administrative expenses, excluding direct and
indirect labor costs
Gaji dan Tunjangan karyawan
99.835 89.089 76.076
Employee salary and allowance
Pembayaran kepada pemegang saham
- 24.677 -
Dividen
Pembayaran kepada pemerintah (pajak penghasilan)
8.234 28.168 19.639
Payments to government (income tax)
Investasi Sosial (CSR) 778
2.623 239
Community Investments (CSR)
Jumlah Nilai Ekonomi yang didistribusikan 7.540.492
5.602.241 7.223.356
Total Economic Value distributed
Nilai Ekonomi yang ditahan
(172.274) (34.791) 89.783
Retained Economic Value
Nilai Ekonomi yang Diperoleh Generated Economic Value
Nilai ekonomi yang diperoleh Perseroan pada tahun 2023 The Company’s generated economic value in 2023 was all
adalah seluruh penerimaan Perseroan pada tahun buku of the Company’s revenues in the current year minus the
dikurangi beban pokok penjualan dan beban operasional. cost of goods sold and operating expenses. The generated
Nilai ekonomi yang diperoleh adalah sebesar Rp5,43 triliun, economic value was Rp7.51 trillion, increased by 2.63%
menurun 27,72% atau menurun sebesar Rp 2,08 triliun or Rp192,56 billion, compared with Rp7.51 trillion in the
dibandingkan pada tahun sebelumnya sebesar Rp7,51 previous year.
triliun.
Nilai Ekonomi yang didistribusikan Distributed Economic Value
Pada tahun 2023, komposisi nilai ekonomi yang In 2023, the composition of distributed economic value
didistribusikan meliputi komponen biaya operasional included the components of operating expenses amounting
sebesar Rp5,49 triliun turun sebesar 25,77% dari Rp7,40 to Rp7.40 trillion, increased by 3.79% from Rp7.40
triliun, gaji dan tunjangan karyawan sebesar Rp99,8 miliar trillion, employees’ salaries and allowances amounting to
naik 10,76% dari 89,1 miliar, pembayaran dividen sebesar Rp89.1 billion, increased by 17.1% from Rp89.1 billion,
Rp0 miliar turun 100% dari Rp24,7 miliar, pembayaran dividend payments amounting to Rp24.7 billion, increased by
pajak penghasilan sebesar Rp8,23 miliar turun 242,09% dari 100% from Rp24.7 billion, income tax payments amounting
Rp28,2 miliar dan investasi CSR Rp2,62 miliar naik 70,34% to Rp28.2 billion, increased by 43.4% from Rp28.2 billion,
dari Rp 0,78 miliar. and CSR investments amounting to Rp0.78 billion, increased
by 225.4% from Rp0.78 billion.
Nilai Ekonomi yang Ditahan Retained Economic Value
Di akhir periode, Perseroan masih mencatatkan nilai At the end of the period, the Company recorded a deficit
ekonomi yang ditahan sebesar defisit Rp172,27 miliar of retained economic value amounting to Rp34.8 billion,
naik 79,80% dari defisit Rp34,8 miliar. Nilai ekonomi yang which increased by 79.80% from Rp34.8 billion. The retained
ditahan tersebut akan ditetapkan penggunaannya pada economic value will be used at the Annual General Meeting
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan. of Shareholders (GMS).
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
188
Page 189
PT Mahkota Group Tbk
Pengelolaan Lingkungan
Environmental Management
Manajemen Lingkungan [GRI 3-3] Environmental Management [GRI 3-3] [GRI
[GRI 13-2] 13-2]
Perseroan sangat memahami bahwa kegiatan operasional The Company fully acknowledges that our operations have
kami dapat berpotensi menimbulkan dampak negatif the potential to cause negative impacts on the environment,
terhadap lingkungan seperti emisi Gas Rumah Kaca (GRK), such as Greenhouse Gas (GHG) emissions, waste generation,
timbulan limbah dan penggunaan energi dan sumber daya and the use of energy and water resources. These impacts
air yang dapat mempengaruhi keseimbangan ekosistem can affect the balance of the ecosystem and its carrying
dan daya dukung lingkungan bagi kehidupan. Oleh capacity for life. Therefore, the Company is committed to
karena itu, Perseroan melakukan mitigasi risiko lingkungan mitigating environmental risks in various ways that align with
dengan berbagai cara yang sejalan dengan pembangunan sustainable development.
berkelanjutan.
Di wilayah operasional, Perseroan menerapkan standar The Company adheres to compliance standards in
kepatuhan dalam pengelolaan lingkungan. Dengan ikut environmental management within operational areas. By
menjaga keseimbangan antara manusia dan ekosistem maintaining the balance between humans and natural
alami, Perseron berharap dapat menjalankan bisnis ecosystems, the Company aims to conduct business
secara bertanggung jawab dengan mengedepankan nilai responsibly by prioritizing environmental sustainability
kelestarian lingkungan sekaligus memberikan manfaat bagi values while providing benefits to all parties.
semua pihak.
Kepedulian Perseroan terhadap kelestarian sumber daya The Company’s commitment to preserving natural resources
alam diimplementasikan melalui kegiatan usaha yang is achieved through integrated business activities, starting
terintegrasi mulai dari bahan baku dan proses produksi, from raw materials and production processes and extending
hingga pengelolaan sumber daya dapat dimanfaatkan to the management of resources that can be utilized as a
secara menyeluruh adalah tanggung jawab Perseroan untuk whole. The company understands that it’s responsible for
menjalankan kegiatan usaha dengan sedapat mungkin tidak conducting business activities as far as possible without
meninggalkan jejak lingkungan yang merugikan. leaving a detrimental environmental footprint.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
189
Page 190
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Perseroan berkomitmen untuk pelestarian lingkungan mulai The Company is dedicated to preserving the environment by
pengelolaan lingkungan komprehensif yang mencakup implementing comprehensive environmental management,
aspek energi, air, emisi serta limbah dengan komitmen dan including energy, water, emissions, and waste. The following
sasaran sebagai berikut: are our commitments and goals:
1. Penerapan Sistem Manajemen Lingkungan untuk 1. Implementation of an environmental management
pengelolaan lingkungan sebagai bagian yang integral system for the management of the environment as an
dari keseluruhan sistem manajemen perusahaan; integral part of the entire Company’s management
system;
2. Efisiensi energi dan sumber daya alam melalui penerapan 2. Efficient use of energy and natural resources through
produksi yang ramah lingkungan dan efisien mulai the application of environmentally friendly and efficient
dari tahap perencanaan produksi, optimalisasi proses production, starting from the production planning
produksi hingga pengelolaan limbah; stage, optimization of the production process, to waste
management effort;
3. Pengelolaan lingkungan secara komprehensif baik udara, 3. Comprehensive environmental management of air, liquid
limbah cair, limbah padat dan limbah B3; waste, solid waste, and B3 waste;
4. Pengurangan emisi dan limbah melalui berbagai inisiatif 4. Reduction of emissions and waste through various
seperti memaksimalkan penggunaan energi terbarukan initiatives, such as maximizing the use of renewable
dan penggunaan teknologi terbaru yang efisien dan energy and using the latest technology that is efficient
minim limbah; and gives minimal waste;
5. Inovasi berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas 5. Continuous innovation to improve the quality of
pengelolaan lingkungan dari tahun ke tahun. Evaluasi environmental management over the years and
dan pengawasan kinerja lingkungan secara rutin; regular evaluation and monitoring of environmental
performance;
6. Penyampaian kinerja lingkungan melalui pengungkapan 6. Delivery of environmental performance through public
publik dan pelaporan ke lembaga pemerintah yang disclosure and reporting to relevant government
relevan; agencies;
7. Peningkatan kesadaran lingkungan bagi karyawan dan 7. Improvement of environmental awareness for employees
masyarakat sekitar melalui beragam inisiatif lingkungan and the surrounding community through various
dan program pengembangan masyarakat; environmental initiatives and community development
programs;
8. Kepatuhan terhadap perundang-undangan tentang 8. Compliance with laws concerning the environment;
Lingkungan Hidup;
9. Kebijakan Keberlanjutan (Sustainability Policy) dalam 9. Sustainability policy in each line of business.
setiap lini usaha.
Pengelolaan lingkungan di pabrik pengolahan kelapa The palm oil processing mill has received environmental
sawit telah tersertifikasi Sistem Manajemen Lingkungan management certification under the ISO 14001:2015
ISO 14001:2015 dan juga sertifikasi ISPO di sebagian anak Environmental Management System and ISPO certification
usaha. Ruang lingkup sertifikasi meliputi seluruh aspek in several subsidiaries. This certification covers all aspects of
produksi dan lingkungan yang dinilai dalam standar ISO production and environmental impact assessed in the ISO
14001:2015 yang terdiri dari efisiensi energi, pengurangan 14001:2015 standard, including energy efficiency, emission
emisi, konservasi air, Reduce, Reuse & Recycle (3R) limbah reduction, water conservation, Reduce, Reuse & Recycle
B3 dan non B3, keanekaragaman hayati dan pemberdayaan (3R) of B3 and non-B3 waste, biodiversity, and community
masyarakat. empowerment.
Penerapan tersebut telah berjalan dengan baik dan di tahun The implementation of these measures has been successful,
2023 Perseroan tidak pernah mendapatkan laporan, sanksi and as of 2023, the Company has not received any
ataupun denda terkait dengan ketidakpatuhan terhadap reports, sanctions, or fines related to non-compliance with
hukum dan peraturan lingkungan. [GRI 307-1] environmental laws and regulations. [GRI 307-1]
Biaya Lingkungan Hidup [POJK F.4] Environmental Cost [POJK F.4]
Komitmen pengelolaan dan pelestarian lingkungan hidup The Company is committed to environmental management
terwujud melalui realisasi anggaran lingkungan yang and preservation, reflected in the budget allocated at the
dialokasikan setiap awal tahun. beginning of each year.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
190
Page 191
PT Mahkota Group Tbk
Biaya meliputi biaya pembuatan laporan berkelanjutan, biaya This budget includes costs for preparing sustainability
peralatan dan pengelolaan limbah, biaya CSR di bidang reports, equipment, and waste management; CSR costs in
lingkungan, sertifikasi ISO, ISPO, SMK3, pengelolaan dan the environmental sector; ISO, ISPO, and SMK3 certification;
monitoring Emisi, dan beberapa kegiatan lain yang terkait emissions management and monitoring; and other related
lingkungan. environmental activities.
Pada tahun 2023, Perseroan mengalokasikan dana In 2023, the Company has allocated Rp2,477,373,136 for
untuk lingkungan hidup sebesar Rp2.477.373.136 atau environmental expenses, a decrease from the previous
turun dibandingkan tahun sebelumnya yaitu sebesar year’s allocation of Rp3,988,595,949.
Rp3.988.595.949.
Terjadi penurunan biaya dikarenakan tahun 2022 Perseroan The decrease in costs is due to the investment made in 2022
menginvestasikan biaya pemasangan Sistem Pemantauan to install a Continuous and Networked Wastewater Quality
Kualitas Air Limbah Secara Terus Menerus dan Dalam Monitoring System (SPARING) in six subsidiaries.
Jaringan (SPARING) di 6 anak usaha.
2023 2022 2021
Biaya Lingkungan Hidup
Rp2.477.373.136 Rp3.988.595.949 Rp977.280.772
Environmental Costs
Aspek Energi [POJK F.6] [POJK F.7] [GRI 302] Energy Aspect [POJK F.6] [POJK F.7] [GRI 302]
Manajemen Energi [GRI 3-3] Energy Management [GRI 3-3]
Mengelola konsumsi energi menjadi topik material, karena The management of energy consumption is a significant
tidak hanya berperan sebagai sumber bahan bakar utama topic, as it serves as the primary fuel source for power
untuk pembangkit listrik dan proses produksi PKS, melainkan generation and mill production processes while also
juga karena emisi karbon yang dihasilkan. Perseroan producing carbon emissions. The Company is committed
berkomitmen untuk mengurangi penggunaan energi dari to reducing the use of non-renewable energy sources
sumber tidak terbarukan dengan menguranginya dan by replacing them with renewable sources derived from
menggantinya dengan sumber terbarukan yang berasal dari palm kernel shells and fiber waste. Moreover, the Board
limbah cangkang dan fiber. Konsumsi energi terus dipantau of Directors continuously monitors and evaluates energy
dan dievaluasi oleh Direksi melalui berbagai laporan kinerja. consumption through performance assessments.
Konsumsi Energi [POJK F.6] [GRI 302-1] Energy Consumption [POJK F.6] [GRI 302-1]
[GRI 302-2] [GRI 302-2]
Energi dibutuhkan antara lain untuk pengangkutan bahan Energy is essential for the transportation of raw materials
mentah dan proses produksi baik di pabrik produksi minyak and the production process, both at the palm oil production
sawit serta kegiatan di Kantor Pusat. plant and the Head Office.
Perhitungan energi pada laporan ini didasarkan total volume This report calculates the total volume of energy sources
sumber energi yang digunakan, kemudian dikonversi used and converts it into GigaJoule (GJ) units. It does not
menjadi satuan GigaJoule (GJ). Pengungkapan informasi include information on energy use for the transportation of
penggunaan energi tidak meliputi kegiatan pengangkutan raw materials carried out by public vendors, as this is beyond
bahan mentah yang dilakukan masyarakat sebagai vendor, the Company’s control.
karena di luar kendali Perseroan.
Pada periode pelaporan, kebutuhan energi di kantor pusat During the reporting period, the energy needs of the Head
dan entitas anak (PT Dumai Paricipta Abadi) bersumber Office and subsidiary (PT Dumai Paricipta Abadi) were met
dari pasokan listrik nasional yakni PLN. Untuk kebutuhan by the National Electricity Company, also known as PLN.
operasional produksi, saat ini mayoritas pabrik kami beralih To support operations and production needs, most of our
kepada sumber energi terbarukan. Bahan bakar boiler plants are transitioning to renewable energy sources. The
pabrik kelapa sawit berasal dari produk sampingan, seperti palm oil mill boiler fuel is generated from by-products such
cangkang dan serat inti sawit. Dengan digunakannya as palm kernel shells and fibers. By using renewable energy
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
191
Page 192
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
energi terbarukan tersebut, Perseroan telah mengurangi sources, the Company is starting to reduce the consumption
konsumsi energi yang tidak terbarukan. Pemakaian energi of non-renewable energy, which is used only when the plant
tidak terbarukan hanya pada saat pabrik tidak melakukan is not processing Fresh Fruit Bunch (FFB), such as during
pengolahan Tandan Buah Segar (TBS) seperti saat perbaikan plant maintenance and national holidays.
pabrik dan hari libur nasional.
Konsumsi energi selama tahun 2023 disajikan dalam tabel The energy consumption in 2023 was as follows:
berikut:
Konsumsi Energi
Energy Consumption
Konsumsi Energi Satuan
2023 2022 2021
Energy Consumption Unit
Fiber, Cangkang dan Tankos (Turbin)
GJ 99.982 160.134 97.118
Fiber,Shell and Empty Bunch (Turbine)
Total Energi Terbarukan
GJ 99.982 160.134 97.118
Total Renewable Energy
Bahan Bakar Solar (Genset)
GJ 4.792 4.893 6.487
Diesel Fuel (Genset)
Listrik
GJ 5.162 4.148 387
Electricity
Total Energi Tidak Terbarukan
GJ 9.953 9.041 6.874
Total Non-Renewable Energy
Total Energi Konsumsi
GJ 109.935 169.175 103.991
Total Energy Consumption
Ton TBS Olah
Ton 1.503.290 1.682.546 1.344.854
Ton of the Processed FFB
Catatan:
• Data intensitas merujuk pada tipe energi yang tertera untuk pabrik kelapa sawit dan berdasarkan pada energi yang dikonsumsi. Saat ini data tidak tersedia dalam bentuk rincian
konsumsi energi untuk tenaga listrik, pemanasan, pendinginan dan uap. Kami sedang menelaah data untuk kegiatan tersebut dan akan memasukkannya dalam laporan di masa
yang akan datang, Tidak ada penjualan energi yang dilakukan di luar lokasi.
• Terdapat penambahan data pelaporan dari entitas anak usaha PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) dan Entitas dari Entitas anak usaha PT Karya Pratama Niaga Jaya (KPNJ) untuk
tahun 2022
Notes:
• Intensity data refers to the energy type listed for the palm oil mill based on consumed energy. Detailed energy consumption for electric power, heating, cooling, and steam is
currently unavailable. We are reviewing the data for this activity and will include it in a future report. No energy sales were made off-site.
• There is additional reporting data from the subsidiary PT Dumai Paribuat Abadi (DPA) and Entities from the subsidiary PT Karya Pratama Niaga Jaya (KPNJ) for 2022
Intensitas Energi [POJK F.6] [GRI 302-3] Energy Intensity [POJK F.6] [GRI 302-3]
Intensitas energi menunjukkan tingkat efisiensi pemakaian Energy intensity is a measure of the energy efficiency level
energi yang digunakan untuk setiap satuan produk yang used to produce each unit of a product. It indicates the
dihasilkan. Rasio ini menjelaskan besarnya energi yang amount of energy required to produce one ton of processed
diperlukan per ton TBS yang diolah. Intensitas energi FFB. To calculate energy intensity, we divide the energy
dihitung dari konsumsi energi yang digunakan dalam proses consumption used in the production process and supporting
produksi dan fasilitas pendukung dibagi dengan volume facilities by the volume of FFB processed in 1 (one) year. The
TBS yang diolah dalam 1 (satu) tahun. Semakin rendah lower the energy intensity value, the more efficient energy
nilai intensitas energi menunjukkan pemakaian energi yang use will be.
semakin efisien.
Di tahun 2023, konsumsi energi per Ton TBS yang diolah di In 2023, our plant’s energy consumption per ton of FFB
pabrik kami sebesar 0,073 GJ/ton. processed was 0.073 GJ/ton.
Intensitas Konsumsi Energi
Intensity of Energy Consumption
Konsumsi Energi Satuan
2023 2022 2021
Energy Consumption Unit
GJ/Ton TBS Proses
GJ/Ton 0,073 0,101 0,081
GJ/Tons FFB Processed
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
192
Page 193
PT Mahkota Group Tbk
Efisiensi Energi [POJK F.7] [GRI 302-4] Energy Efficiency [POJK F.7] [GRI 302-4]
Metodologi perhitungan pemakaian energi yang Perseroan The Company utilizes a kWh meter installed on the primary
lakukan adalah menggunakan Kwh meter yang telah panel of the engine room to monitor and reduce energy
terpasang di panel induk engine room, sehingga dapat usage in case of excessive load consumption. Additionally,
memonitor dan mengurangi pemakaian energi jika the Company implements energy efficiency measures by
terindikasi terjadi pemakaian beban yang berlebihan. shutting down generator sets during non-FFB processing
Perseroan juga melakukan efisiensi penggunaan energi hours, while regularly inspecting the equipment used
dengan melakukan pemadaman genset pada jam tertentu in the production procedures. An improvement in the
pada saat tidak melakukan olah TBS dan juga secara process efficiency results in reduced costs. The Company is
rutin melakukan pengecekan peralatan yang digunakan committed to enhancing energy efficiency and decreasing
dalam proses produksi. Peningkatan efisiensi proses juga greenhouse gas (GHG) emissions.
menghasilkan penurunan biaya. Perseroan berkomitmen
meningkatkan efisiensi penggunaan energi dan mengurangi
emisi gas rumah kaca (GRK).
Pada tahun 2023 terjadi penurunan penggunaan energi. In 2023, there was a reduction in energy consumption due
Penurunan konsumsi energi ini terjadi karena berkurangnya to decreased processing of FFB and implementation of
TBS yang diolah. Serta kebijakan efisiensi yang disampaikan efficiency policies for employees.
kepada para karyawan.
Perseroan juga melakukan upaya untuk efisiensi penggunaan The Company has also taken several measures to use energy
energi. Beberapa langkah efisiensi yang dilakukan efficiently, such as using energy-saving lights and electronic
oleh Perseroan antara lain adalah dengan menghemat equipment, and turning off electronic devices in unoccupied
penggunaan listrik dengan cara menggunakan lampu rooms to save electricity.
dan peralatan elektronik hemat energi serta mematikan
penggunaan peralatan elektronik dalam ruangan yang tidak
digunakan.
Aspek Emisi [POJK F.11] [POJK F.12] [GRI 305] [GRI Emission Aspect [POJK F.11] [POJK F.12]
13-1] [GRI 305] [GRI 13-1]
Manajemen Emisi [GRI 3-3] Emission Management [GRI 3-3]
Perseroan menyadari jika aktivitas kami berpotensi The Company recognizes that its operations can cause
menghasilkan dampak negatif, salah satunya adalah lepasan adverse effects, including emissions. Greenhouse gas (GHG)
emisi. Pengendalian emisi terutama emisi gas rumah kaca emissions are a significant concern due to the observed
(GRK) menjadi isu penting terkait dengan fenomena climate change phenomenon. As part of its environmental
perubahan iklim yang kian nyata dirasakan. Sebagai bagian responsibility, the Company strives to minimize GHG
dari tanggung jawab Perseroan terhadap lingkungan, emissions by conforming to relevant laws and regulations.
Perseroan fokus dalam upaya penurunan emisi GRK melalui
pendekatan pada kepatuhan dan kesesuaian dengan
peraturan perundang-undangan terkait emisi GRK.
Selama tahun 2023, Perseroan telah melakukan berbagai During 2023, the Company undertook several measures to
inisiatif untuk mengukur dan mereduksi emisi. Perseroan monitor and reduce emissions. It regularly tests for air, noise,
berkomitmen untuk memonitor melalui uji emisi udara, vibration, and odor emissions and reports the results to its
kebisingan, getaran dan bau secara berkala dan dilaporkan Board of Directors and relevant government agencies.
kepada Direksi maupun Dinas terkait.
Emisi Gas Rumah Kaca (GRK) Langsung dan Tidak Direct and Indirect Greenhouse Gas (GHG)
Langsung [POJK F.11] [GRI 305-1] [GRI 305-2] Emissions [POJK F.11] [GRI 305-1] [GRI 305-2]
Proses produksi dan aktivitas di pabrik pengelolaan kelapa The activities and production processes carried out in palm oil
sawit berkontribusi melepaskan emisi GRK berupa emisi management factories contribute to the release of greenhouse
langsung dan tidak langsung. gas (GHG) emissions in both direct and indirect forms.
Sumber emisi langsung berasal dari proses operasional Direct emissions are caused by the operational processes of
Pabrik Kelapa Sawit (PKS), mencakup penggunaan bahan the Palm Oil Mill (POM), including the use of fuel for engines,
bakar untuk mesin, listrik, Solar, bahan-bahan proses (air, electricity, diesel, process materials (water, lubricants,
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
193
Page 194
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
pelumas, bahan kimia, dll), dan kolam limbah cair. Untuk chemicals, etc.), and liquid waste ponds. Indirect emissions,
emisi tidak langsung berasal dari penggunaan bahan bakar on the other hand, result from the use of transportation fuel.
transportasi.
Pengendalian emisi dilakukan melalui pemantauan dan To control the emissions, POM monitors and measures the
pengukuran volume emisi GRK yang dihasilkan pada PKS. volume of GHG emissions produced. The measurements are
Pengukuran menggunakan perhitungan Kalkulator GRK carried out using the ISPO GHG Calculator version 9.1 with
ISPO versi 9.1 dengan satuan Ton CO2 ekuivalen (Ton CO2 units of Tons of CO2 equivalent (Ton CO2 Eq). The company
Eq). Sampai dengan akhir periode pelaporan, Perseroan monitors and measures GHG emissions in operational
melakukan pemantauan dan pengukuran emisi GRK pada activities until the end of the reporting period. The total
kegiatan operasional. Total emisi tahun 2023 dari pabrik emissions for 2023 from factories and transportation will
dan transportasi adalah sebesar 60.525 Ton CO2 Eq. Rerata be 60,525 tons of CO2 Eq. The average volume of GHG
volume emisi GRK disajikan dalam tabel berikut: emissions is presented in the following table:
Volume Emisi GRK
GHG Emission Volume
Sumber Emisi Satuan
2023 2022 2021
Source of Emission Unit
Emisi Langsung Pabrik Kelapa Sawit
Ton CO2 Eq 53.622 65.259 33.367
Direct Emission of Palm Oil Mill
Emisi dari Transportasi (Penggunaan bahan bakar
dari transportasi TBS)
Ton CO2 Eq 6.903 10.430 8.154
Emission from Transportation (Fuel consumption
from FFB transportation)
Total Ton CO2 Eq 60.525 72.689 41.521
Intensitas Emisi GRK [POJK F.11] [GRI 305-4] GHG Emission Intensity [POJK F.11] [GRI 305-4]
Rasio intensitas emisi GRK dihitung menggunakan The GHG emissions intensity ratio was calculated using the
satuan volume produksi dalam satu tahun. Intensitas unit of production volume in 1 (one) year. Emission intensity
emisi mengungkapkan jumlah emisi GRK per unit output represents the amount of GHG emissions per unit of output,
menunjukkan kinerja lingkungan perusahaan dalam indicating the Company’s environmental performance
menghasilkan produknya. Semakin kecil intensitas emisi in producing its products. The smaller the intensity of
menggambarkan aktivitas perusahaan yang semakin efisien. emissions, the more efficient the Company’s activities.
Intensitas GRK dari proses produksi pabrik kelapa sawit dan The GHG intensity of the palm oil mill production process
transportasi adalah sebesar 1,767 Ton CO2 Eq/Ton CPO. and transport was 1.767 Tons of CO2 Eq/Ton of CPO.
Terdapat kenaikan intensitas emisi GRK yang disebabkan However, the GHG emission intensity increased due to
besarnya limbah cair salah satu anak Perusahaan karena a high volume of effluents from one subsidiary due to an
tidak mencukupi TBS yang diolah. inadequate number of FFB processed.
Berikut data rincian intensitas emisi GRK dalam 3 (tiga) tahun The following chart shows detailed data on GHG emission
terakhir adalah sebagai berikut: intensity over the past three years:
Intensitas Emisi GRK
GHG Emissions Intensity
Sumber Emisi Satuan
2023 2022 2021
Source of Emission Unit
Emisi Langsung Pabrik Kelapa Sawit Ton CO2 Eq /
1,721 1,601 0,954
Direct Emissions from Palm Oil Mill Ton CPO
Emisi dari Transportasi
(Penggunaan bahan bakar dari transportasi TBS) Ton CO2 Eq /
0,046 0,062 0,039
Emissions from Transportation Ton CPO
(Fuel consumption from FFB transportation)
Ton CO2 Eq
Total 1,767 1,662 0,992
/ Ton CPO
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
194
Page 195
PT Mahkota Group Tbk
Pengurangan Emisi GRK [POJK F.12] [GRI 305-5] Reducing GHG Emissions [POJK F.12] [GRI 305-5]
Pengurangan emisi Gas Rumah Kaca (GRK) menjadi Reducing greenhouse gas (GHG) emissions is a crucial aspect
salah satu elemen terpenting dalam upaya mengurangi of mitigating the risk of global warming and climate change.
risiko pemanasan global dan perubahan iklim. Perseroan Our company is dedicated to fulfilling its responsibility to
berkomitmen untuk melakukan bagian dari tanggung minimize greenhouse gas emissions that contribute to
jawab kami guna mengurangi emisi gas rumah kaca yang climate change.
berdampak pada perubahan iklim.
Upaya-upaya yang telah dilakukan untuk mengurangi emisi We have undertaken several initiatives to reduce GHG
GRK di lingkungan pabrik diantaranya adalah: emissions in our plant area, which include:
• Melakukan perawatan rutin kepada semua peralatan • Conducting routine maintenance on all equipment that
yang dapat menimbulkan sumber emisi bergerak dan can generate mobile emission sources and stationary
sumber emisi tidak bergerak; emission sources;
• Mengurangi konsumsi energi dari sumber yang tidak • Reducing energy consumption from non-renewable
terbarukan; sources;
• Melakukan penanaman pohon di sekitar area wilayah • Planting trees around the operational area;
operasi;
• Melakukan perawatan boiler semaksimal mungkin agar • Conducting regular boiler maintenance so that the boiler
asap boiler yang dihasilkan sesuai baku mutu; smoke generated is by quality standards;
• Melaksanakan pengelolaan lingkungan sesuai dengan • Carrying out environmental management by
dokumen lingkungan yang telah disahkan oleh dinas environmental documents that the relevant environmental
lingkungan hidup yang terkait; services have approved;
• Melakukan pemantauan dan pemanfaatan limbah padat • Monitoring and utilizing solid waste in the palm oil mill
di lingkungan pabrik kelapa sawit sesuai ketentuan environment by the Company Regulations;
perusahaan;
• Melakukan sosialisasi dan komunikasi yang berkelanjutan • Carrying out ongoing dissemination and communication
kepada karyawan tentang praktek kerja yang ramah to employees about environmentally friendly practices;
lingkungan;
• Melakukan pengujian emisi oleh pihak ketiga dengan • Conducting emission testing by third parties to meet
hasil memenuhi baku mutu; quality standards;
• Melakukan penghitungan emisi GRK menggunakan • Calculating the GHG emissions with the GHG calculator.
kalkulator GRK.
Langkah strategis yang bisa dilakukan ke depannya untuk In managing GHG emissions, a strategic step is carried
melakukan pengelolaan Emisi GRK adalah berkolaborasi out through collaboration with third parties to generate
dan bekerja sama dengan pihak ketiga untuk menghasilkan electricity by utilizing methane gas produced from FFB
listrik dengan memanfaatkan gas metan yang dihasilkan dari processing into electrical energy.
pengolahan TBS menjadi energi listrik.
Secara berkala, Perseroan melakukan pemantauan emisi We regularly monitor emissions to ensure compliance with
sesuai dengan ketentuan. Program-program penurunan applicable regulations. Additionally, we carry out emission
emisi terus dilakukan dan setiap tahun hasilnya dilaporkan reduction programs and report our assessments annually to
ke Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. the Ministry of Environment and Forestry.
Aspek Air dan Tumpah Efluen Water Aspect and Effluent [POJK F.8] [GRI
[POJK F.8] [GRI 303] [GRI 13-7] 303] [GRI 13-7]
Manajemen Air dan Efluen [GRI 3-3] Water Management and Effluent [GRI 3-3]
Air merupakan bahan baku penting bagi kegiatan operasional Water is a crucial raw material for our Company’s operations
Perseroan dan masyarakat lokal yang tinggal di sekitar and for the local communities that live near our operational
area operasional Perseroan. Seiring perubahan iklim, risiko areas. Due to climate change, the availability and supply
ketersediaan air global makin menjadi hal yang penting, bahkan of fresh water are rapidly changing, even in tropical and
di wilayah tropis dan subtropis. Sebagian besar kebutuhan air subtropical regions. We mainly get our water supply from
berasal dari air permukaan yang diambil dan dikelola sesuai surface water, which we extract and manage in compliance
ketentuan yang berlaku. Kami memastikan agar seluruh interaksi with the applicable regulations. We ensure that all our
dengan air (pengambilan, penggunaan, dan pembuangan air) interactions with water, such as extraction, use, and disposal,
dilakukan dengan efisien dan bertanggung jawab. are carried out efficiently and responsibly.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
195
Page 196
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Interaksi dengan Air sebagai Sumber Daya Interaction with Water as a Shared Resource
Bersama [GRI 303-1] [GRI 303-1]
Interaksi kami dengan sumber daya air diatur melalui In compliance with the Indonesian government permits,
izin Pemerintah Indonesia, yang menetapkan sumber our interactions with water resources are regulated,
pengambilan air, konsumsi air, dan kualitas pembuangannya. including water extraction sources, water consumption,
Sebelum memperoleh izin, pihak otoritas akan melakukan and wastewater disposal quality. Before obtaining a permit,
kajian dampak untuk memastikan tidak adanya dampak government officials will conduct an impact assessment to
signifikan akibat pengambilan air untuk kebutuhan ensure no significant impacts due to the water extraction for
operasional kami. our operational needs.
Pengambilan Air [GRI 303-3] Water Withdrawal [GRI 303-3]
Kebutuhan air untuk kegiatan proses produksi pada PKS The water required for production activities at palm oil mills
dan kegiatan pendukung berasal dari 3 sumber, yaitu and for supporting activities is sourced from three distinct
Air Permukaan (Air Sungai), Air Bawah Tanah dan Air dari sources: surface water (river water), underground water, and
perusahaan penyedia air bersih (PDAM). water supplied by a clean water provider (PDAM).
Perseroan selalu memastikan bahwa kualitas air sungai yang The Company always ensures that the quality of river
akan digunakan telah sesuai dengan standar baku mutu water used meets the government’s quality standards. The
yang ditetapkan pemerintah. Perseroan tidak mengambil air Company does not take water from areas undergoing water
dari wilayah yang mengalami stres air dan tidak menghalangi stress and does not hinder public access to water resources.
akses masyarakat atas sumber daya air.
Total pengambilan air berdasarkan sumber di Perseroan The total water withdrawal by source in the Company from
pada tahun 2021 hingga 2023 adalah sebagai berikut: 2021 to 2023 is as follows:
Pengambilan Air sesuai Sumbernya
Water Withdrawal Based on Its Sources
Sumber Air Satuan
2023 2022 2021
Water Source Unit
Air Permukaan
m3 1.454.124 1.659.583 1.420.370
Surface Water
Air Bawah Tanah
m3 59.617 58.953 54.161
Subsoil Water
PDAM
(Kantor Pusat) m3 894 1.544 905
(Head Office)
Total m3 1.514.635 1.720.080 1.475.436
Konsumsi Air [GRI 303-5] Water Consumption [GRI 303-5]
Perseroan menggunakan air untuk proses produksi The Company consumes water for its production processes
dan fasilitas pendukung. Untuk proses produksi, kami and supporting facilities. For the production process, the
menggunakan air bersih yang berasal dari air permukaan dan Company uses clean surface water, while for domestic
untuk keperluan domestik kantor pusat kami menggunakan purposes, the Company’s head office uses water supplied
pasokan air dari perusahaan air minum (PDAM) serta air by the drinking water company (PDAM). Additionally, some
bawah tanah untuk keperluan domestik di beberapa anak subsidiaries use underground water for their domestic
usaha. needs.
Total volume air yang digunakan di tahun 2023 sebesar In 2023, the total volume of water consumption was
1.514.635 m³ menurun dibanding tahun 2022 yaitu 1,514,635 m³, which is an increase compared to 2022 when
sebesar 1.720.080 m³. Perubahan volume penggunaan air the consumption was recorded at 1,720,080 m³. Changes in
tergantung pada jumlah TBS yang diolah dan jumlah PKS the volume of water consumption depend on the amount of
yang beroperasi serta penambahan data pelaporan dari FFB processed and the number of POMs in operation. The
entitas anak dan entitas dari entitas anak. increase can also be attributed to the addition of reporting
data from subsidiaries and entities.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
196
Page 197
PT Mahkota Group Tbk
Volume Pemakaian Air
Water Consumption Volume
Penggunaan Air Satuan
2023 2022 2021
Water Consumption Unit
Boiler m3 875.173 899.119 670.054
Proses m3
398.617 577.007 540.002
Process
Domestik m3 239.951 242.410 264.475
Domestic
Domestik (Kantor Pusat) m3 894 1.544 905
Domestic (Head Office)
Total m3 1.514.635 1.720.080 1.475.436
Pengelolaan air di Perseroan dilakukan untuk memaksimalkan Water management is an essential practice carried out by
efisiensi air, melalui berbagai upaya untuk mencapai the Company to optimize water efficiency. The primary
keseimbangan pemenuhan kebutuhan operasional dengan goal is to achieve a balance between meeting operational
konservasi sumber air. Perseroan menggunakan berbagai needs and conserving water. The Company employs several
cara untuk mengoptimalkan penggunaan air hujan, air methods to ensure the efficient use of water resources,
permukaan, serta memaksimalkan pemanfaatan efluen dari including rainwater, surface water, and effluent from the
PKS. Untuk memastikan penggunaan air di PKS, Perseroan POM. To ensure the efficiency of water usage at POM, the
memantau intensitas air. Nilai intensitas air pada tahun 2023 Company constantly monitors the water intensity. In 2024,
adalah 1,020 m3/ton TBS olah. the water intensity was 1.020 m³/tons of FFB processed.
Intensitas penggunaan air dihitung dengan membagi total The water intensity is calculated by dividing the total amount
penggunaan air dengan total volume produksi per tahun. of water used by the total volume of production per year.
Jumlah pemakaian air dalam 3 (tiga) tahun terakhir dapat The total water consumption for the past three years can be
dilihat pada tabel berikut: found in the table below.
Intensitas Pemakaian Air
Water Consumption Intensity
Unit Penggunaan Air Satuan
2023 2022 2021
Unit of Water Consumption Unit
TBS Olah Ton
1.503.290 1.682.546 1.344.854
FFB Processed Tons
Total Penggunaan Air/Ton TBS
m3/ton 1,020 1,063 1,060
Total of Water Consumption/Tons of FFB
Manajemen Dampak Pembuangan Air [GRI 303-2] Management of Water Discharge [GRI 303-2]
Proses produksi dan kegiatan pendukung di Perseroan The Company’s production and supporting activities
menghasilkan air limbah yang antara lain berasal dari regularly produce wastewater as a result of processing oil
hasil samping proses pengolahan TBS kelapa sawit untuk palm FFB to create Crude Palm Oil (CPO).
menghasilkan crude palm oil (CPO).
Limbah cair dari pabrik kami dihasilkan selama pengelolaan Our mills generate liquid waste, including wastewater,
TBS menjadi CPO. Air limbah tersebut mengandung zat- during the FFB to CPO conversion process. The wastewater
zat organik dan anorganik yang tidak berbahaya, tetapi contains both organic and inorganic substances that are not
mempunyai zat padat terlarut, zat tersuspensi, Chemical harmful. It consists of dissolved solids, suspended substances,
Oxygen Demand (COD), dan Biological Oxygen Demand Chemical Oxygen Demand (COD), and Biological Oxygen
(BOD) yang melebihi baku mutu yang ditetapkan pemerintah, Demand (BOD) that exceeds the quality standards set by
sehingga perlu langkah penanganan sebelum dilepaskan ke the government. Therefore, the wastewater must undergo a
badan air (sungai). treatment process before it is released into the river.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
197
Page 198
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pembuangan Air [POJK F.13] [POJK F.14] Water Disposal [POJK F.13] [POJK F.14]
[GRI 303-4] [GRI 303-4]
Untuk mencegah pencemaran lingkungan dan menjaga To prevent environmental pollution and conserve water
kelestarian sumber daya air, Perseroan mengelola air resources, the Company manages wastewater at the
limbah di Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL) sehingga Wastewater Treatment Plant (WWTP) to meet the required
memenuhi baku mutu yang dipersyaratkan. quality standards.
Tidak ada air limbah yang dilepaskan langsung ke badan air There was no wastewater being discharged directly into
sehingga berpotensi mencemari lingkungan dan merugikan the water bodies which has the potential to pollute the
masyarakat. Air hasil pengolahan IPAL dilepaskan ke badan environment and harm the community. The water from
sungai dengan BOD 100 mg/L; COD 350 mg/L; TSS 250 WWTP treatment is released into for the river with a BOD
ppm; pH sebesar 6,0-9,0. Kualitas tetap disesuaikan dengan (100 mg/L), COD (350 mg/L), TSS (250 ppm), and pH (6.0-
persyaratan pengendalian. Seluruh limbah cair dikirimkan 9.0). Before being discharged into rivers or sewers, all
ke fasilitas pengolahan limbah cair sebelum dilepaskan ke effluents are sent to a liquid waste treatment facility.
sungai atau saluran pembuangan.
Pada tahun 2023 limbah cair dari proses produksi kami In 2023, our production process resulted in 819,400 m3
sebesar 819.400 m3. Setelah melewati proses pengelolaan of effluents. After undergoing the wastewater treatment
air limbah, air yang dilepaskan sebesar 556.056 m3 ke badan process, 556,056 m3 of water was discharged into water
air. Limbah cair pada 2023 mengalami kenaikan, dikarenakan bodies. The number of effluents increased in 2023 due to a
pada salah satu anak Perusahaan di pertengahan sampai akhir shortage of FFB at one of our subsidiaries, which prompted
tahun 2023 mengalami kondisi TBS yang tidak mencukupi the Company to conduct cleaning at the station area. This
di olah. Hal tersebut menyebabkan dilakukannya program further caused an increase in water debit in the cooling
cleaning area stasiun sehingga menyebabkan potensi air pond, leading to an increase in the waste pond as well.
dapat menambah debit coolingpound ke kolam limbah.
Jenis dan Volume Efluen
Type and Volume of Effluents
Pengungkapan Satuan
2023 2022 2021
Disclosure Unit
Total Volume Limbah Cair yang Dihasilkan
Total Volume of Generated Liquid Waste m3 819.400 821.738 733.378
Total Volume Limbah Cair yang dilepaskan
setelah Proses Pengolahan
m3 556.056 458.035 413.107
Total Volume of Discharged Liquid Waste
after Processing
Tumpahan [POJK F.15] Spills [POJK F.15]
Risiko tumpahan merupakan risiko umum yang terjadi dalam Spills are a common risk in the palm oil industry, which
menjalankan usaha di industri kelapa sawit. Untuk mengatasi can potentially impact land, water, air, biodiversity and
tumpahan yang berpotensi memengaruhi kualitas tanah, air, people’s health. To prevent such incidents, the Company has
udara, keanekaragaman hayati, maupun Kesehatan manusia established procedures and instructions to control spills and
yang berada di lokasi tumpahan, Perseroan memiliki leaks. These measures can be immediately implemented to
sejumlah prosedur dan instruksi kerja untuk mengendalikan stop the spread of accidents, mitigate negative effects, and
tumpahan dan kebocoran. Prosedur dan instruksi bisa restore normal activities with a right and effective way.
dilakukan dengan segera, cepat, tepat dan efektif dengan
tujuan menghentikan kecelakan segera, mengurangi
dampak negatif dan menormalkan kembali kegiatan.
Selama periode pelaporan 2023, tercatat tidak ada During the reporting period of 2023, there were zero
insiden ketidakpatuhan dalam penggunaan air dan catatan incidents of non-compliance with water use and effluent
tumpahan limbah cair, selama proses pengolahan atau spills during the treatment or transport processes at
transportasi yang terjadi di lokasi operasi. Perseroan tidak the operational location. The Company did not receive
mendapatkan sanksi atau hukuman terkait sungai, anak any sanctions or penalties related to rivers, tributaries,
sungai, dan jalur air atau area riparian di lahan pengolahan waterways, or riparian areas on palm oil mill processing land.
pabrik kelapa sawit.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
198
Page 199
PT Mahkota Group Tbk
Aspek Limbah [GRI-306] [GRI 13-8] Waste Aspect [GRI-306] [GRI 13-8]
Timbulan Limbah dan Dampak Signifikan Terkait Waste Generation and Significant Impacts Related
Limbah [POJK F. 14] [GRI 3-3] [GRI 306-1] [GRI 306-2] [GRI to Waste [POJK F. 14] [GRI 3-3] [GRI 306-1]
306-5] [GRI 306-2] [GRI 306-5]
Pengelolaan limbah merupakan topik material untuk The Company places significant importance on waste
Perseroan. Perseroan berkomitmen untuk menghilangkan management and is committed to reducing waste and
limbah dan meregenerasi sistem alami untuk mengurangi regenerating natural systems to minimize environmental
dan meminimalkan dampak terhadap lingkungan. Perseroan impact. It continues to abide by all national and local
tetap mematuhi semua peraturan nasional dan lokal yang regulations relating to waste treatment and periodically
berkaitan dengan pengolahan limbah. Upaya ini dilaporkan reports these efforts to the Board of Directors for evaluation
secara berkala kepada Direksi dan dievaluasi untuk menilai of their effectiveness.
efektivitasnya.
Setiap unit bisnis Perseroan, telah memiliki sistem Each of the Company’s business units has a waste
pengelolaan limbah yang mencakup berbagai aspek management system covering various production and
produksi dan pemrosesan, termasuk penyimpanan dan processing aspects, including storage and disposal. The
pembuangannya. Perseroan memastikan limbah yang telah Company ensures that processed waste does not pose
diolah tidak menimbulkan risiko keselamatan atau kesehatan a safety or health risk to employees, the surrounding
bagi karyawan, masyarakat sekitar, maupun lingkungan. community, and the environment. Additionally, it manages
Khusus pengelolaan limbah mengandung bahan berbahaya waste containing hazardous materials, which the authorities
dan beracun (B3) dikumpulkan oleh pihak berwenang collect and submit to relevant processing locations. The
untuk diserahkan ke lokasi pengolahan terkait yang telah Company strives to reduce waste and pollution while
ditentukan. Perseroan berupaya untuk meminimalkan limbah regenerating natural systems to mitigate and minimize
dan polusi serta meregenerasi sistem alam untuk memitigasi environmental impact.
dan mengurangi dampak terhadap lingkungan.
Limbah Padat Non B3 [POJK F.13] [GRI 306-2] Non-Hazardous Solid Waste [POJK F.13]
[GRI 306-3] [GRI 306-4] [GRI 306-5] [GRI 306-2] [GRI 306-3] [GRI 306-4] [GRI 306-5]
Sejalan dengan komitmen ini, kami menggunakan limbah In line with this commitment, we use fiber waste from
fiber cangkang sawit sebagai sumber energi terbarukan. palm kernel shells as a renewable energy source. We are
Meskipun Perseroan secara konsisten mengembangkan continuously exploring new and innovative ways to utilize
penggunaan baru dan inovatif dari produk limbahnya, our waste while adhering to all national and local regulations
Perseroan tetap mematuhi semua peraturan nasional dan and laws related to waste treatment.
lokal yang berkaitan dengan pengolahan limbah.
Untuk menghasilkan CPO, PKS juga menghasilkan limbah. During the production of CPO, palm oil mills generate both
Limbah yang keluar dari PKS berbentuk padatan dan cair. solid and liquid waste. However, this waste is not entirely
Limbah yang keluar dari PKS sebenarnya belum bisa dikatakan useless and can be considered a by product. At our company,
100% sebagai limbah, lebih tepat dikatakan produk samping we recycle palm fiber and kernel shells to be used as boiler
atau side product. Untuk fiber dan cangkang kami gunakan fuels. Additionally, we sell and recycle other types of waste.
kembali sebagai bahan bakar boiler dan juga dijual kembali.
Perseroan mendaur ulang limbah. Limbah pabrik dalam Our plant waste is mainly non-hazardous solid waste, such
bentuk limbah solid tidak berbahaya, seperti Tandan Buah as Empty Fruit Bunch (EFB), which we collect and recycle.
Kosong. Tandan kosong (tankos) dikumpulkan untuk didaur We burn EFB to ashes, process it into fertilizer, and resell
ulang dan dilakukan pembakaran untuk menjadi abu janjang it. Moreover, we donate the waste from the intact EFB to
dan diolah menjadi pupuk, kemudian dijual kembali. Limbah the community as part of our corporate social responsibility
dari Tankos utuh ini juga diberikan kepada masyarakat untuk (CSR) efforts.
diberdayakan sebagai CSR dari Perseroan.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
199
Page 200
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Jenis dan Volume Limbah Padat Non B3
Type and Volume of Non-B3 Solid Waste
Pengungkapan Limbah Tandan Kosong Satuan
2023 2022 2021
Disclosure of Empty Bunches Unit
Total Limbah Tandan Kosong yang dihasilkan Ton
286.867,90 356.459,32 314.838,91
Total Generated Waste of Empty Bunches Tons
Daur Ulang untuk diolah kembali Ton
286.473,48 355.959,08 314.301,77
Recycle for Reprocessing Tons
Pemberian CSR ke Masyarakat Ton
394,42 485,24 537,14
CSR Donation to Communities Tons
Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun Hazardous Waste Management (B3)
(B3)
Perseroan menerapkan pengelolaan limbah B3 dengan baik The Company is committed to managing hazardous waste
agar tidak menimbulkan dampak buruk bagi kesehatan in a responsible manner to prevent any negative impacts on
manusia dan lingkungan. human health and the environment.
Limbah B3 berupa pelumas, oli bekas, kemasan bekas, filter The hazardous waste generated includes lubricants, used
bekas (oli & udara), kain majun terkontaminasi, dan baterai oil, packaging, filters (oil and air), contaminated cloth, and
aki bekas. used batteries.
Limbah B3 yang dihasilkan kemudian dikelola dengan The hazardous waste is managed by a temporarily licensed
cara disimpan sementara di dalam tempat penampungan landfill according to the landfill storage period. Once
sementara TPS berizin sesuai masa simpan. Jika sudah the hazardous waste storage time limit is reached, it is
memenuhi batas waktu masa simpan limbah B3, maka transported to a licensed third party for proper disposal,
dilakukan pengangkutan limbah B3 untuk di kelola oleh pihak under strict supervision by the Company.
ketiga yang berizin dengan pengawasan ketat Perseroan.
Total produksi dan jenis limbah B3 yang dihasilkan sebagai The total production and types of hazardous waste
berikut: generated are as follows:
Jenis dan Volume Limbah B3
Type and Volume of Hazardous Waste
Jenis Limbah Satuan
2023 2022 2021
Type of Waste Unit
Pelumas/Oli Bekas Ton
7,47 8,66 4,58
Lubricant/Used Oil Tons
Limbah B3 lainnya Ton
4,96 3,38 3,15
Other B3 Waste Tons
Total Limbah Berbahaya yang Diangkut Ton
9,93 12,04 7,72
Total Transported Hazardous Waste Tons
Dalam tahun pelaporan 2023, tidak ada denda atau During the 2023 reporting period, the Company did not
sanksi terkait peraturan lingkungan yang dijatuhkan pada receive any fines or sanctions for violating environmental
Perseroan. Tidak ada tercatat keluhan terkait lingkungan regulations. Additionally, there were no significant
yang signifikan dari para pemangku kepentingan di tahun environmental complaints from stakeholders in 2023.
2023.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
200
Page 201
PT Mahkota Group Tbk
Keanekaragaman Hayati Biodiversity
[POJK F.9] [POJK F.10] [GRI 13-3] [POJK F.9] [POJK F.10] [GRI 13-3]
Keberadaan operasional PKS Perseroan tidak berdampak The Company’s Palm Oil Mill (POM) operations are not
langsung terhadap keanekaragaman hayati, karena operasional directly affecting biodiversity as they are located near
PKS Perseroan lebih dekat dengan pemukiman warga. residential areas.
Akan tetapi Perseroan menyadari besarnya bahaya dan Nonetheless, the Company recognizes the potential dangers
dampak yang muncul jika terjadi kerusakan lingkungan. and consequences of environmental damage and strives to
Perseroan berupaya untuk mengambil peran dan terlibat play a role in the effort of environmental conservation.
dalam upaya pelestarian lingkungan dan bumi.
Sampai dengan 2023, Perseroan telah melakukan penanaman As part of its commitment, the Company has planted 3,668
3.668 pohon di sekitar lokasi wilayah operasi dengan tanaman trees with endemic plants and fruit trees in the operational
endemik dan pohon buah. Perseroan juga melakukan area until 2023. Additionally, in commemoration of the
rehabilitasi hutan mangrove di pesisir sungai dan pantai di World Environment Day, the Company has also rehabilitated
Dumai dalam peringatan Hari Lingkungan Hidup Sedunia. mangrove forests on river and beach coasts in Dumai.
Tujuan dengan adanya program penanaman pohon di The tree planting program aims to preserve nature, increase
sekitar pabrik pengolahan adalah untuk menjaga kelestarian land and forest cover to prevent landslides and floods during
alam. Menambah tutupan lahan dan hutan guna mencegah the rainy season, and help forests to function as the world’s
longsor maupun banjir di musim hujan. Selain itu membantu lungs by absorbing carbon dioxide which is the primary
fungsi hutan sebagai paru-paru dunia yang menyerap karbon cause of climate change.
dioksida yang merupakan penyebab dari perubahan iklim.
Ke depannya, Perseroan akan lebih memperbanyak kegiatan In the future, the Company plans to expand its tree planting
program penanaman pohon baik yang dilakukan Perseroan program activities, through both independent efforts and
sendiri maupun berkolaborasi dan bekerja sama dengan collaborations with local institutions.
lembaga setempat.
Prosedur dan Mekanisme Pengaduan Environmental Complaints
Mengenai Lingkungan Hidup Procedures and Mechanism
[POJK F.16] [POJK F.16]
Sarana yang disediakan Perseroan untuk penyelesaian jika The Company has established several facilities to address
terdapat pelanggaran terkait lingkungan hidup: environmental violations, such as:
1. Kebijakan Sistem Manajemen Lingkungan; 1. Environmental Management System Policy;
2. Sertifikasi ISO 14001:2015; 2. ISO 14001:2015 Certification;
3. Prosedur Lingkungan; 3. Environmental Procedures;
4. TPS B3 Berizin. 4. Certified hazardous waste landfill with permits.
Mekanisme penyelesaiannya adalah melakukan rapat To resolve environmental issues, the Board of Directors and
tinjauan manajemen yang dihadiri oleh Direksi dan Tim the Company’s Management Team hold a management
Manajemen Perusahaan. review meeting.
Setiap terdapat pengaduan masalah lingkungan dari The Company can be reached for complaints related to
masyarakat dapat disalurkan kepada Perseroan melalui environmental issues through various communication
saluran komunikasi website, media sosial, email, surat dan channels including their website, social media, email, letters,
telepon. and telephone.
Pada tahun 2023, tidak terdapat pengaduan atau keluhan As of 2023, there have been no complaints or objections
masyarakat sekitar terkait lingkungan dan tidak terdapat from the surrounding community regarding the environment,
kasus ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan and the Company has been fully compliant with all laws and
peraturan terkait lingkungan hidup diseluruh kegiatan regulations related to the environment in all its operational
operasional Perseroan. activities.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
201
Page 202
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Mengelola Sumber
Daya Manusia (SDM)
Human Capital (HC) Management
Aspek Ketenagakerjaan [GRI 3-3] Employment Aspect [GRI 3-3]
Dalam mewujudkan visi untuk menjadi perusahaan terbaik di The Company is determined to become the best in the world
dunia, Perseroan terus bergerak maju dengan strategi bisnis by adopting innovative business strategies that keep up with
yang inovatif yang mengikuti perkembangan teknologi dan technological advancements and the latest trends. As the
isu terkini. Perjalanan Perseroan untuk terus bertumbuh, Company’s journey grows continuously, it requires a team
tidak terlepas dari peran sumber daya manusia (SDM) yang of high-quality human capital (HC) dedicated to continuous
unggul dan berkualitas. Perseroan membutuhkan dukungan growth and development. The Company seeks the support
SDM yang terlatih, berkualitas, serta memiliki motivasi yang of skilled and qualified HC professionals who possess the
kuat untuk terus mengembangkan kompetensi diri agar necessary motivation to enhance their competencies and
mampu mengikuti perkembangan teknologi dan cepat stay up-to-date with technological advancements while
beradaptasi terhadap setiap perubahan. remaining adaptable to any changes that may arise.
Dalam konteks keberlanjutan adalah penting bagi Perseroan It is crucial for the Company to prioritize sustainability by
untuk memastikan bahwa setiap karyawan berada dalam providing a proper and conducive work environment for
lingkungan kerja yang layak dan kondusif, melaksanakan every employee. To achieve this, the Company complies
ketentuan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, menjaga with all applicable labor regulations, ensures harmonious
hubungan industrial yang harmonis, serta memastikan industrial relations, and prioritizes the safety and health of
keselamatan dan kesehatan kerja setiap karyawan untuk each employee. These efforts aim to boost work morale and
menjaga moral dan produktivitas kerja agar tetap tinggi. productivity.
Strategi dan Kebijakan Pengembangan Human Capital Development Strategy
Insan Mahkota Group [GRI 13-20] and Policy of Mahkota Group [GRI 13-20]
Eksistensi manusia sebagai faktor penggerak dan inovasi The Company believes that human existence is the driving
menjadi salah satu tolok ukur kemajuan, stabilitas dan force behind innovation. Humans have the ability to transform,
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
202
Page 203
PT Mahkota Group Tbk
produktivitas sebuah perusahaan. Manusia adalah revitalize, contemplate, and materialize systematically
makhluk yang memiliki kapasitas dan kapabilitas dalam designed ideas, which has led to the development, stability,
melakukan transformasi, revitalisasi, kontemplasi, serta and productivity of the Company. Therefore, the Company
mewujudkan gagasan-gagasan yang telah dirancang secara is committed to expanding its operations by providing equal
sistematis dan matang. Berangkat dari perspektif tersebut, employment opportunities to individuals who possess high
Perseroan memiliki komitmen tinggi untuk terus melakukan competitiveness and determination to surpass boundaries
ekstensifikasi kegiatan operasional melalui kerja sama atau and challenge the status quo. [POJK F.18]
kesempatan kerja yang setara dengan individu-individu
yang memiliki daya saing tinggi dan determinasi untuk
menempuh batasan-batasan dan menghadapi status quo.
[POJK F.18]
Karyawan memiliki hak untuk mengeluarkan pendapat dan Employees have the right to express opinions and criticisms
menyampaikan penilaiannya terkait dengan situasi kerja. related to their work. The Company values employee
Perseroan menggunakan saran dan kritik para karyawan feedback to drive continuous improvement of Human
sebagai pemicu tindakan perbaikan secara terus menerus Capital (HC) management policies.
terhadap berbagai kebijakan strategis dalam manajemen
Sumber Daya Manusia (SDM).
Perseroan memandang bahwa pendidikan dan pelatihan Based on the Company’s assessment, education and
merupakan salah satu kebijakan strategis dalam training programs are strategic policies that help to
meningkatkan kapasitas dan kapabilitas karyawan yang pada increase the capacity and capability of employees. This,
akhirnya memiliki dasar substansial besar bagi kemajuan in turn, contributes significantly to the development of
Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan secara teratur the Company. Therefore, the Company regularly conducts
mengadakan pelatihan dan pengembangan kompetensi, training and competency development programs, including
seperti pelatihan profesional, sertifikasi serta peningkatan professional training, certification, and motivation-boosting
motivasi karyawan. Di samping itu, dengan adanya program initiatives. The implementation of such programs also helps
peningkatan kompetensi tersebut dapat meningkatkan to increase employee satisfaction and loyalty towards the
kepuasan dan loyalitas karyawan pada Perseroan. Perseroan Company. The Company provides equal opportunities for all
memberi kesempatan kepada seluruh insan Perseroan untuk individuals to continue their education, achieve promotions,
melanjutkan pendidikan mereka, mendapatkan promosi, develop their careers, and acquire additional privileges as
mengembangkan karir, dan memperoleh berbagai hak per the Company’s regulations and applicable laws. [POJK
lainnya yang tercantum dalam Peraturan Perusahaan (PP) F.21] [POJK F.22]
sesuai peraturan dan perundangan yang berlaku. [POJK F.21]
[POJK F.22]
Di sisi lain, Perseroan menetapkan kebijakan terkait The Company has established a range of policies related to
penempatan karyawan antar PT dalam satu grup employee placement between companies within a group,
perusahaan, syarat penerimaan karyawan, pengaturan employee hiring requirements, housing arrangements,
fasilitas perumahan, bantuan biaya pindah, bantuan dan relocation assistance, employee assistance programs
tunjangan kepada karyawan, perhitungan penggantian and allowances, compensation for rights and separation
hak dan uang pisah, cuti karyawan, istirahat haid, fasilitas pay, employee leave, menstrual breaks, vehicle facilities,
kendaraan, asuransi pengobatan tambahan untuk jabatan additional medical insurance for certain positions, business
tertentu, perjalanan dinas, seragam dan perlengkapan kerja, travel, uniforms and work equipment, promotions, salary
promosi, kenaikan gaji, THR, peminjaman mobil perusahaan, increases, Religious Holiday Allowance, company car
scheme kendaraan bermotor, PKL dan peserta magang, loans, motor vehicle schemes, street vendor and internship
status hubungan kerja, ketentuan karyawan kontrak dan programs, employment relationship status, recruitment of
perekrutan karyawan dari penyedia jasa tenaga kerja, contract employees from labor service providers, terms of
ketentuan penggunaan dan pembayaran jasa penyedia service and payment of labor service providers, and the
tenaga kerja, serta pengaturan serikat pekerja dan buruh regulations of trade unions for workers and laborers in the
di perusahaan. Perseroan juga menetapkan kebijakan Company. Additionally, the Company has implemented
yang mengatur diskriminasi dan SARA, HAM, larangan dan various policies to regulate against discrimination, racism,
pencegahan pelecehan/kekerasan seksual, serta etika dan human rights violations, sexual harassment and violence,
perilaku bisnis. Terdapat SOP, PP, dan ketentuan lainnya as well as business ethics and a Code of Conduct. The
yang mengatur lebih detail terkait pelaksanaan kebijakan- implementation of these policies is governed by Standard
kebijakan tersebut. Operating Procedures (SOPs), Government Regulations,
and other provisions.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
203
Page 204
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Keberagaman di Tempat Kerja [GRI 3-3] Diversity in the Workplace [GRI 3-3] [GRI
[GRI 405-1] 405-1]
Keberagaman Badan Tata Kelola Diversity of Governance Bodies
Komposisi anggota badan tata kelola Perseroan saat ini telah The Company’s governance bodies have a diverse
memenuhi unsur-unsur keberagaman yang saling melengkapi composition that complements each other and is effective
dan cukup efektif dalam melaksanakan fungsi dan tanggung in carrying out the collective responsibilities of the Board
jawab kolektif Direksi dan Dewan Komisaris. Pengangkatan of Directors and Board of Commissioners. The appointment
anggota Direksi dan Dewan Komisaris merupakan hak dan of members to these bodies is the right and authority
wewenang Pemegang Saham dengan memperhatikan of the shareholders, with consideration given to the
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi. Proses recommendations of the Nomination and Remuneration
nominasi kandidat anggota Direksi dan atau anggota Dewan Committee. The process of nominating candidates for these
Komisaris terutama mempertimbangkan latar belakang positions primarily looks at their educational background,
pendidikan dan keahlian yang dibutuhkan, pengalaman skills, experience, and business reputation.
serta reputasi bisnis.
Rincian profil keberagaman Direksi dan Dewan Komisaris For more information on the diversity of the Board of
dapat dilihat di bagian Profil Perusahaan Direksi dan Dewan Directors and Board of Commissioners, please refer to the
Komisaris pada Laporan Tahunan halaman 43. Company Profile chapter, specifically the Board of Directors
and Board of Commissioners Profile section on page 43 of
this annual report.
Keberagaman Karyawan [POJK C.3.b] Employee Diversity [POJK C.3.b]
Per 31 Desember 2023, Perseroan memiliki 1.165 karyawan As of December 31, 2023, the Company had a total of
dengan rasio jumlah karyawan laki-laki 86,95% dan 1,165 employees. Of these employees, 86.95% were male
perempuan 13,05%. Mayoritas karyawan Perseroan berada and 13.05% were female. All employees (1,165 people or
dalam usia produktif (menurut Depkes, 15-64 tahun), yaitu 100% of total employees) were of productive age, which is
1165 orang atau 100% dari keseluruhan karyawan. Karyawan between 15-64 years according to the Ministry of Health.
dengan tingkat pendidikan SMA/sederajat menjadi bagian The majority of our employees, 829 people, which is 71.16%
terbesar dengan jumlah 829 orang atau 71,16% dari of the total employees, have a high school education level
keseluruhan karyawan. Untuk komposisi informasi terkait or equivalent. You can find more information related to our
keanekaragaman Sumber Daya Manusia Perseroan, dapat company’s Human Capital diversity on page 155 of our
dilihat pada Laporan Tahunan halaman 155. Annual Report.
Keterlibatan Perempuan Women Participation
Keterlibatan aktif perempuan pada posisi strategis di The Company places great importance on increasing the
lingkungan kerja terus didorong sebagai isu prioritas participation of women in strategic positions, both globally
baik secara global maupun nasional. Kesempatan bagi and nationally. It is essential to continuously support
perempuan untuk berkembang dan berkarya dengan women’s opportunities to develop and perform to the
kemampuan terbaiknya harus terus didukung. Untuk itu, best of their abilities. Thus, we have implemented various
Perseroan juga turut memberikan dukungan kepada kaum policies and facilities to support women in the workplace,
perempuan melalui kebijakan dan fasilitas yang mendukung including equal career opportunity programs for both male
perempuan untuk bekerja antara lain melalui kesetaraan and female employees, as well as a maternity leave policy.
program kesempatan karir bagi karyawan laki-laki dan
perempuan, serta kebijakan cuti melahirkan.
Sebanyak 17 karyawan perempuan memegang posisi di Currently, 17 female employees hold positions in the
Perseroan (level: Head, Manager dan Superintendent) Company at the Head, Manager, and Superintendent levels.
dengan persentase sekitar 21,79% dari total karyawan di This accounts for 21.79% of the total employees in these
posisi tersebut. positions.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
204
Page 205
PT Mahkota Group Tbk
Perekrutan Karyawan Baru [GRI 401-1] New Employee Recruitment [GRI 401-1]
Dalam rangka mendukung pencapaian target, Perseroan The Company has a recruitment and appointment process
melakukan proses rekrutmen dan pengangkatan karyawan for new employees to support its target achievement
baru. strategy.
Perseroan mengajak dan menyambut dengan antusias kaum The Company welcomes people with disabilities to
penyandang disabilitas untuk mengikuti proses rekrutmen. participate in the recruitment process and provides equal
Pemberian kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas employment opportunities for every individual in Indonesia.
merupakan wujud komitmen Perseroan dalam memberikan The selection process includes administration preliminary
kesempatan kepada setiap insan di seluruh negeri. Setelah selection procedure, written tests, and interviews. After
melalui proses seleksi yang cukup ketat, calon karyawan passing the rigorous selection process, prospective
baru diundang untuk mengikuti rangkaian program yang employees attend a series of structured programs to select
terstruktur untuk memilih kandidat terbaik yang akan the best candidates to be appointed as the Company’s
diangkat menjadi karyawan Perseroan. Proses seleksi sendiri employees. New employees are required to attend Induction
terdiri dari seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, dan Training and be informed of relevant Company regulations.
kelengkapan berkas administrasi. Karyawan yang baru masuk
mengikuti Induction Training atau diberikan pengarahan
terkait peraturan-peraturan yang berlaku di Perseroan.
Untuk posisi-posisi strategis di Perseroan yang belum bisa For strategic positions that cannot be filled internally, the
dipenuhi dari internal, Perseroan melakukan rekrutmen Company carries out external recruitment to acquire the best
eksternal untuk mengakuisisi para talenta terbaik. Sejalan talents. To ensure transparency and fairness, the Company
dengan prinsip keterbukaan dan keadilan, Perseroan publishes all available job opportunities on its website and
mengumumkan setiap peluang kerja yang tersedia melalui other job search websites. You can access the “Career”
website perusahaan: www.mahkotagroup.com pada laman page of www.mahkotagroup.com to view the available job
“Karir” dan berbagai situs pencarian kerja. opportunities.
Perekrutan Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Recruitment by Gender
Jenis Kelamin
2023 % 2022 % 2021 %
Gender
Pria
251 85,08 258 88,66 143 87,20
Male
Wanita
44 14,92 33 11,34 21 12,80
Female
Total 295 100 291 100 164 100
Perekrutan Karyawan Berdasarkan Kelompok Usia
Employee Recruitment by Age Group
Usia
2023 % 2022 % 2021 %
Age
≤ 30 Tahun
237 80,34 223 76,63 139 84,76
≤ 30 Years of Age
31 - 50 Tahun
48 16,27 63 21,65 24 14,63
31 - 50 Years of Age
> 50 Tahun
10 3,39 5 1,72 1 0,61
> 50 Years of Age
Total 295 100 291 100 164 10
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
205
Page 206
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Rekrutmen Tenaga Kerja Lokal [GRI 401-1] Recruitment of Local Workforce [GRI 401-1]
Perseroan tidak memuat kebijakan khusus terkait The Company does not have any explicit policies regarding
penggunaan tenaga kerja lokal, tetapi Perseroan the local workforce, but it always prioritizes hiring potential
mengutamakan rekrutmen calon karyawan dari wilayah employees from the operational areas of its plants
dimana pabrik-pabrik Perseroan dan anak perusahaannya and subsidiaries, provided that they meet the required
beroperasi, sepanjang memenuhi persyaratan dan standar qualifications and standards.
kualifikasi yang dibutuhkan.
Perekrutan Karyawan Berdasarkan Wilayah
Employee Recruitment by Region
Wilayah
2023 % 2022 % 2021 %
Region
Sumatra Utara
52 17,63 124 42,61 25 15,24
North Sumatra
Riau
226 76,61 141 48,45 121 73,78
Riau
Sumatra Selatan
17 5,76 26 8,93 18 10.98
South Sumatra
Total 295 100 291 100 164 100
Tingkat Pergantian Karyawan [GRI 401-1] Employee Turnover [GRI 401-1]
Perputaran karyawan memberikan kesempatan untuk pekerja Employee turnover provides an opportunity for prospective
potensial bergabung dengan Perseroan. Salah satu bentuk employees to join the Company. Mutations, which involve
pergantian pekerja adalah mutasi yang dilakukan dengan transferring employees from one position to another as
memindahkan karyawan di satu PT untuk ditempatkan di PT deemed necessary, are a form of employee turnover.
lain sesuai dengan kebutuhan. Program mutasi bertujuan The mutation program is designed to meet customer
untuk memenuhi kebutuhan, refreshment, dan juga untuk demand, offer opportunities for career growth, and serve
promosi. Perseroan berupaya menjaga hubungan kerja as a promotional tool. The Company prioritizes maintaining
dengan baik, menciptakan suasana kerja yang sehat, aman, positive working relationships and creating a healthy, safe,
dan menyenangkan. and pleasant work environment.
Pada tahun 2023, jumlah karyawan keluar sebanyak 387 In 2023, a total of 387 employees left the Company for
orang dengan berbagai alasan. Dengan total karyawan various reasons. With a total workforce of 1,165 employees,
sebanyak 1165 orang, maka tingkat turnover karyawan the Company’s employee turnover rate for that year reached
Perseroan selama tahun 2023 adalah 33,22%. Rincian jumlah 33.22%. Below is a table detailing the reasons for employee
karyawan keluar beserta alasannya dapat dilihat pada tabel turnover:
di bawah ini:
Pergantian Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Turnover by Gender
Jenis Kelamin
2023 % 2022 % 2021 %
Gender
Pria
329 85,01 180 88,24 109 84,5
Male
Wanita
58 14,99 24 11,76 20 15,5
Female
Total 387 100 204 100 129 100
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
206
Page 207
PT Mahkota Group Tbk
Pergantian Karyawan Berdasarkan Kelompok Usia
Employee Turnover by Age Group
Usia
2023 % 2022 % 2021 %
Age
≤ 30 Tahun
244 63,05 129 63,24 92 71,32
≤ 30 Years of Age
31 - 50 Tahun
121 31,27 65 31,86 35 27,13
31 - 50 Years of Age
> 50 Tahun
22 5,68 10 4,90 2 1,55
> 50 Years of Age
Total 387 100 204 100 129 100
Pergantian Karyawan Berdasarkan Wilayah
Employee Turnover by Region
Wilayah
2023 % 2022 % 2021 %
Region
Sumatra Utara
70 18,09 58 28,43 33 25,58
North Sumatra
Riau
267 68,99 114 55,88 75 58,14
Riau
Sumatra Selatan
50 12,92 32 15,69 20 15,5
South Sumatra
Total 387 100 204 100 129 100
2023 2022 2021
Alasan Keluar
Reason Pria Wanita Total Pria Wanita Total Pria Wanita Total
Male Female (%) Male Female (%) Male Female (%)
Kesempatan di
perusahaan lain (gaji,
peluang karir)
33,07 8,27 41,34 17,65 6,37 24,02 21,71 10,08 31,78
Opportunity in the other
companies (salary, career
opportunity)
Masalah dengan atasan
(tidak cocok dengan
atasan, teman, suasana
kerja sistem penilaian,
kebijakan, dll)
0 0 0 1,96 0 1,96 1,55 0 1,55
Problems with superiors
(incompatible with
superiors, friends, work
atmosphere, appraisal
system, policy, etc.)
Pelanggaran (sisdur,
kriminal, susila, dll)
Violation (Code of 27,91 1,81 29,72 18,63 0,98 19,61 13,95 0,78 14,73
Conduct, criminal,
morality, etc).
Alasan keluarga
(menikah, urus rumah
tangga, urus anak, urus
orang tua, rumah jauh,
dll)
1,03 0,52 1,55 24,51 3,43 27,94 27,13 3,10 30,23
Family reason (married,
management of
household, child-care,
parents’ care remote
house etc)
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
207
Page 208
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
2023 2022 2021
Alasan Keluar
Reason Pria Wanita Total Pria Wanita Total Pria Wanita Total
Male Female (%) Male Female (%) Male Female (%)
Kontrak Kerja (Tidak
lolos, tidak teruskan, dll)
Work Contract 17,83 4,39 22,22 9,31 0,49 9,80 7,75 0,78 8,53
(Unqualified, not
continued, etc)
Pensiun
Retirement 1,55 0 1,55 1,47 0 1,47 0 0 0
Lainnya (Lanjut studi,
beasiswa, bisnis sendiri,
kesehatan, dll)
3,62 0 3,62 14,71 0,49 15,20 12,40 0,78 13,18
Others (Continuance of
study, scholarship, own
business, health, etc)
Jumlah
85,01 14,99 100 88,24 11,76 100 84,50 15,50 100
Total
Kebijakan Remunerasi Remuneration Policy
[POJK F.20] [GRI 2-19] [GRI 2-20] [GRI 13-21] [POJK F.20] [GRI 2-19] [GRI 2-20] [GRI 13-21]
Perseroan memahami bahwa penghargaan yang tepat The Company recognizes the importance of rewarding
dapat meningkatkan motivasi kerja dan keterikatan employees in order to boost their motivation and
karyawan terhadap perusahaan. Oleh karena itu, Perseroan engagement. Therefore, it has implemented a fair and
menerapkan kebijakan remunerasi yang adil dan layak, agar appropriate remuneration policy that meets the basic
dapat memenuhi harapan dan kebutuhan dasar karyawan, expectations and needs of its employees, as well as ensures
memacu produktivitas dan menjamin kesejahteraannya. their welfare and productivity.
Besaran remunerasi ditetapkan berdasarkan kinerja, The remuneration amount is based on various factors, such
kompetensi, pengalaman individu serta faktor-faktor as individual performance, competence, and experience, as
eksternal seperti peraturan ketenagakerjaan, standar well as external factors like labor regulations, similar industry
industri sejenis, upah minimum regional/provinsi/kabupaten, standards, minimum wages set by regional/provincial/
kondisi keuangan perusahaan, serta kondisi makroekonomi regency authorities, the Company’s financial conditions, and
yang relevan. relevant macroeconomic conditions.
Perseroan dapat memastikan bahwa sistem remunerasi The Company affirms that the applied remuneration
yang kami terapkan telah sesuai dengan ketentuan system complies with the minimum wage requirements
upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah daerah stipulated by the local government. Apart from basic
setempat. Di luar remunerasi dalam bentuk gaji pokok dan salary and other benefits, employees are entitled to non-
tunjangan lainnya, Perseroan memberikan remunerasi dalam cash benefits including enrollment in the BPJS Healthcare
bentuk non-cash benefit, termasuk mengikutsertakan semua and BPJS Employment insurance programs (JKK, JKM, Old
karyawan dalam program asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS Age Benefits, and Pension Benefits) from the government,
Ketenagakerjaan (JKK, JKM, Jaminan Hari Tua & Jaminan additional health insurance for certain positions, and
Pensiun) dari Pemerintah, asuransi kesehatan tambahan bonuses (if predetermined conditions have been met).
untuk jabatan tertentu, dan bonus (jika memenuhi ketentuan [POJK F.20] [GRI 403-8]
yang telah ditetapkan). [POJK F.20] [GRI 403-8]
Asas kesetaraan diterapkan dengan cara memberikan The Company upholds the principle of equality by
perlakuan yang sama bagi setiap insan Perseroan tanpa treating all employees equally, irrespective of gender. The
membedakan jenis kelamin. Sistem remunerasi Perseroan remuneration system is based on rank, competency, and
didasarkan pada jenjang jabatan, kompetensi, dan penilaian performance assessment without any gender bias. There
kinerja, bukan ditentukan oleh gender. Tidak ada perbedaan is no difference in remuneration for men and women in all
remunerasi bagi pria dan wanita untuk seluruh jabatan. positions. Moreover, health insurance is equally applied to
Selain itu, jaminan kesehatan diberlakukan secara sama, di both male and female employees. [GRI 405-2]
mana tanggungan pekerja perempuan diakui sama dengan
pekerja laki-laki. [GRI 405-2]
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
208
Page 209
PT Mahkota Group Tbk
2023 2022 2021
Imbalan Imbalan Imbalan
Provinsi/ Upah Karyawan Upah Karyawan Upah Karyawan
Daerah Minimum Tingkat Minimum Tingkat Minimum Tingkat
Province/ Provinsi Terendah Provinsi Terendah Provinsi Terendah
% % %
Region Provincial Lowest Provincial Lowest Provincial Lowest
Minimum Level Minimum Level Minimum Level
Wages Employee Wages Employee Wages Employee
Salary Salary Salary
Sumatra Selatan
Rp3.404.177 Rp3.538.556 104 Rp3.144.446 Rp3.263.447 104 Rp3.144.446 Rp3.263.447 104
South Sumatra
Riau Rp3.191.662 Rp3.361.913 105 Rp2.938.564 Rp3.097.706 105 Rp2.888.563 Rp3.081.146 107
Sumatra Utara
Rp2.710.493 Rp3.410.034 126 Rp2.522.609 Rp3.370.645 134 Rp2.499.423 Rp3.329.867 133
North Sumatra
Perseroan dapat memastikan bahwa sistem remunerasi yang Perseroan terapkan telah sesuai dengan
ketentuan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah daerah setempat. 100% rasio
upah karyawan level terendah terhadap upah minimum regional/provinsi setempat untuk seluruh wilayah
operasi. [POJK F.20] [GRI 2-21]
The Company can guarantee compliance with local government’s minimum wage regulation by ensuring a 100% ratio of the lowest
level employee wages to the minimum regional/provincial wages at all operational areas.
Tunjangan [GRI 401-2] Benefits [GRI 401-2]
Perseroan mengalokasikan dana baik yang sifatnya wajib The Company sets aside both mandatory and non-mandatory
maupun tidak wajib yang ditujukan untuk kesejahteraan funds for employee welfare. Employee health insurance costs
karyawan. Total pembayaran untuk jaminan kesehatan amounted to Rp2,709,088,326, while employment insurance
karyawan adalah Rp2.709.088.326 dan jaminan amounted to Rp5, 908,459,980. These figures included
ketenagakerjaan adalah Rp5. 908.459.980. Di dalamnya contributions paid by both the Company and employees
memuat iuran yang dibayarkan oleh Perseroan dan in accordance with applicable regulations. Additionally, the
pekerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Perseroan Company allocated funds of Rp147,537,395 for additional
mengalokasikan dana untuk asuransi tambahan kesehatan health insurance for certain positions. The aim of employee
bagi jabatan tertentu sebesar Rp147.537.395. Dana yang welfare funds is to ensure employees receive appropriate
ditujukan untuk kesejahteraan karyawan bertujuan untuk remuneration for their dedication to the Company. This
memastikan bahwa pekerja mendapatkan balas jasa yang helps to motivate employees to commit themselves to their
terbaik atas dedikasi mereka pada Perseroan. Dengan work and to the Company’s success.
demikian mereka bersemangat untuk memberikan karya
dan komitmen mereka bagi Perseroan.
Di samping itu, paket kesejahteraan yang kompetitif In order to attract the best talent, the Company also
diterapkan untuk memastikan agar Perseroan dapat menarik offers attractive benefits packages, which are available to
talenta-talenta terbaik. Tunjangan ini diberikan pada pekerja employees at its operational sites. These benefits include:
pada semua lokasi operasi Perseroan. Berikut ini tunjangan
yang diberikan pada pekerja Perseroan:
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan tetap yang tidak diberikan kepada karyawan kontrak atau paruh waktu
Benefits that are available to full-time workers but not to temporary or part-time employees
Bentuk Tunjangan Tetap Kontrak
Form of Allowance Permanent Contract
Tunjangan Hari Raya
Holiday Allowance √ √
Tunjangan Kesejahteraan
Welfare Benefits x x
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
209
Page 210
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Bentuk Tunjangan Tetap Kontrak
Form of Allowance Permanent Contract
Tunjangan Cuti
Leave Allowance x x
Tunjangan Pajak Penghasilan
Income Tax Allowance x x
Tunjangan Perumahan
Tunjangan Transportasi x x
Tunjangan Transportasi
Transportation Allowance x x
Asuransi Jiwa
Life Insurance x x
Perawatan Kesehatan
Health Care √ √
Cuti Melahirkan
Maternity Leave √ √
Kepemilikan Saham
Shareholding x x
Tunjangan Hari Tua (BPJS)
Old Age Allowance (BPJS) √ √
Tidak terdapat perbedaan tunjangan yang diberikan kepada karyawan tetap dan kontrak.
Benefits given to full-time workers are identical to those provided to permanent and contract employees.
Hak Asasi Manusia, Hak Anak dan Hak Human Rights, Child Rights and
Pekerja [GRI 3-3] Workers’ Rights [GRI 3-3]
Di tahun 2023, tidak ada kegiatan operasional atau pemasok In 2023, no operating activities or suppliers posed significant
yang teridentifikasi memiliki risiko signifikan terkait perjanjian risks related to collective labor agreements, forced labor, or
kerja bersama, kerja paksa atau pekerja anak. child labor.
Sebagai bagian dari warga dunia, Perseroan ingin The Company is committed to upholding the basic rights of
memastikan bahwa Perseroan memperhatikan setiap hak its employees as a responsible global citizen. Human rights
dasar para pekerjanya. Hak Asasi Manusia adalah hak dasar are fundamental rights and freedoms that are inherent to
dan kebebasan yang dimiliki oleh setiap manusia di dunia all human beings, regardless of their nationality, gender,
ini. Hak-hak ini berdasarkan prinsip-prinsip persamaan, ethnicity, religion, or any other status. These rights are
keadilan, dan kehormatan. Perseroan menjunjung tinggi based on the principles of equality, justice, and dignity, and
penerapan HAM dalam Perseroan. the Company is dedicated to ensuring their implementation
within the organization.
Perseroan menunjukkan komitmen untuk menciptakan The Company is committed to providing equal employment
lingkungan kerja yang mendukung karyawan bekerja dan opportunities for both men and women, as well as providing
bertumbuh dengan memberikan kesempatan kerja yang infrastructure and non-discriminatory work procedures to
setara antara pria dan wanita, serta menyediakan sarana support employees in their growth.
prasarana dan prosedur kerja tanpa diskriminasi.
Pekerja Anak dan Pekerja Paksa Child Labor and Forced Labor
Sesuai dengan hukum Indonesia, Perseroan secara tegas In accordance with Indonesian law, the Company prohibits
melarang pekerja di bawah 18 tahun untuk bekerja di workers under 18 from working in its workplace.
tempat kerja Perseroan.
Saat ini tidak ada pekerja anak dan pekerja paksa di At present, there is no employment of child labor or forced
lingkungan Perseroan. Perseroan memperhatikan batas usia labor within our Company. We prioritize the minimum age
minimal pekerja untuk memastikan bahwa tidak ada pekerja limit for workers to ensure that no child labor exists within
anak di lingkungan Perseroan. Di samping itu, Perseroan our working environment. Furthermore, we vehemently
menerapkan kebijakan melarang kerja paksa, yaitu semua prohibit forced labor; which refers to any work or service
pekerjaan atau jasa yang dipaksakan pada setiap orang that is imposed on an individual against their will, through
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
210
Page 211
PT Mahkota Group Tbk
dengan ancaman hukuman apapun karena orang tersebut the threat of punishment or any other form of coercion.
tidak menyediakan diri secara sukarela. [POJK F.19] [GRI 408- [POJK F.19] [GRI 408-1][GRI 409-1] [GRI 13-16] [GRI 13-17]
1][GRI 409-1] [GRI 13-16] [GRI 13-17]
Pengelolaan Hubungan Industrial Industrial Relation Management
Hubungan yang harmonis antara manajemen dan A harmonious relationship between management and
karyawan merupakan kunci keberhasilan Perseroan dalam employees is crucial for the Company’s success in addressing
menghadapi tantangan keberlanjutan. Oleh karena itu, sustainability challenges. Therefore, the Company respects
Perseroan menghormati hak karyawan untuk menyampaikan the right of employees to express any complaints or
keluhan atau ketidaknyamanan yang terjadi di lingkungan concerns that arise in the company environment and
perusahaan dan menjamin kebebasan karyawan untuk guarantees their freedom to form associations in accordance
berserikat sesuai dengan Undang-undang Nomor 21 tahun with Law Number 21 of 2000 regarding Trade Unions. The
2000 tentang Serikat Pekerja. Prinsip yang dikedepankan guiding principles for developing working relationships with
dalam pengembangan hubungan kerja dengan karyawan employees are synergy and mutual respect.
adalah sinergi dan saling menghormati.
Kebebasan Berserikat [GRI 13-18] Freedom of Association [GRI 13-18]
Kebebasan berserikat di Perseroan diatur dalam kebijakan The Company’s Human Capital Management (HCM) policy
Human Capital Management (HCM) dan juga terlihat regulates the freedom of association, which includes the
dari adanya serikat kerja karyawan di entitas perusahaan. presence of labor unions. The Company recognizes the
Perseroan mengakui adanya Serikat pekerja/buruh yang necessity of Labor Unions that comply with government
memenuhi ketentuan pemerintah. requirements.
Pendirian Serikat kerja karyawan: The establishment of the employees’ labor unions:
• SPTP PT Intan Sejati Andalan pada tanggal 12 Januari • SPTP PT Intan Sejati Andalan dated January 12, 2015
2015 dengan nomor bukti pencatatan: 127/DTKT- with proof of registration number: 127/DTKT-PHIJ/2015
PHIJ/2015 oleh Kadisnakertrans Kabupaten Bengkalis. by Kadisnakertrans of Bengkalis Regency.
• SPTP PT Berlian Inti Mekar di Rengat pada tanggal 7 • SPTP PT Berlian Inti Mekar dated August 7, 2017 with
Agustus 2017 dengan nomor bukti pencatatan: 18/ proof of registration number: 18/Disnaker.02/PHI/
Disnaker.02/PHI/VIII/2017 oleh Kadisnaker Kabupaten VIII/2017 by Kadisnakertrans of Indragiri Hulu Regency.
Indragiri Hulu.
• SPTP PT Berlian Inti Mekar di Siak pada tanggal 7 April • SPTP PT Berlian Inti Mekar at Siak dated April 7, 2015 with
2015 dengan nomor bukti pencatatan: 568/DSTKT/ proof of registration number: 568/DSTKT/IV/2015/05 by
IV/2015/05 oleh Kadisnakertrans Kabupaten Siak. Kadisnakertrans of Siak Regency.
• SPTP PT Mutiara Unggul Lestari pada tanggal 9 Februari • SPTP PT Mutiara Unggul Lestari at Siak dated February
2015 dengan nomor bukti pencatatan: 568/DSTKT/ 9, 2015 with proof of registration number: 568/DSTKT/
II/2015/02 oleh Kadisnakertrans Kabupaten Siak. II/2015/02 by Kadisnakertrans of Siak Regency.
• SPTP PT Berlian Inti Mekar di Sumatra Selatan pada • SPTP PT Berlian Inti Mekar at South Sumatra dated March
tanggal 3 Maret 2020 dengan nomor bukti pencatatan 3, 2020 with proof of registration number: 560/319/
560/319/Disnaker/6.4/2020 oleh Kadisnaker Kabupaten Disnaker/6.4/2020 by Kadisnakertrans of Muara Enim
Muara Enim. Regency.
Non-Diskriminasi [GRI 406-1] [GRI 13-15] Non-Discrimination [GRI 406-1] [GRI 13-15]
Perseroan tidak membeda-bedakan karyawan. Semua The Company has a strict non-discrimination policy in place.
karyawan adalah talenta yang harus dikembangkan All employees are recognized as individuals with unique
dengan unik karena setiap individu memiliki kekuatan dan strengths and weaknesses that need to be developed. Every
kekurangan masing-masing. Setiap karyawan memiliki employee has equal rights and opportunities to enhance
hak dan kesempatan yang setara untuk mengembangkan their skills in various areas.
kompetensinya di berbagai bidang.
Perseroan juga menerapkan prinsip keterbukaan, kewajaran, Furthermore, the Company follows the principles of
kesetaraan dan keadilan tanpa membedakan suku, agama, transparency, accountability, equality, and fairness in all
ras, golongan dan gender dalam seluruh proses bisnis business activities, regardless of ethnicity, religion, race, social
di lingkungan Perseroan. Praktik anti-diskriminasi dalam class, or gender. The Company implements anti-discrimination
pengelolaan SDM diterapkan sejak dari proses rekrutmen, practices in its Human Capital management, starting from the
penilaian kinerja, remunerasi, hingga pengembangan recruitment process, performance assessment, remuneration,
kompetensi dan jenjang karir. to competency development and career advancement.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
211
Page 212
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equality of Employment Opportunity
[POJK F.18] [GRI 406-1] [GRI 13-15] [POJK F.18] [GRI 406-1] [GRI 13-15]
Perseroan mengedepankan prinsip keragaman, kesetaraan The Company is committed to upholding the principles of
dalam kesempatan bekerja, dan menjunjung tinggi prinsip diversity, equality, and non-discrimination when providing
non diskriminasi. Perseroan tidak membedakan gender, employment opportunities. The Company does not
ras, agama, suku, dan golongan, dalam seluruh tingkatan discriminate based on gender, race, religion, ethnicity, or
dan jajaran pekerja serta manajemen baik dalam hal class at any level of employment or management, including
penerimaan pekerja maupun pengembangan karir. Setiap employee recruitment and career development. Each
karyawan memiliki hak dan kesempatan yang setara untuk employee has equal rights and opportunities to develop
mengembangkan kompetensinya di berbagai bidang. their competencies and skills. Moreover, we offer limitless
Demikian pula dengan kesempatan kerja yang ditawarkan career opportunities without any gender bias. The job
berlaku bagi seluruh pekerja, dimana posisi-posisi yang requirements are based on qualifications, soft and hard
ada tidak mencantumkan kualifikasi yang membedakan skills, experience, and other qualities that an employer
berdasarkan gender. Kualifikasi yang ada di posisi (position deems necessary for a candidate to be considered for a
requirement) hanya mensyaratkan pendidikan dan role. However, due to the nature of work, geographical
kompetensi (soft-skill dan hard-skill). Namun sifat pekerjaan, location, and business character of the Company, male
letak geografis dan karakter usaha Perseroan menyebabkan employees are more dominant. We are proud to report that
pekerja pria lebih dominan. Sepanjang tahun 2023 tidak throughout 2023, there were no incidents of discrimination
terdapat insiden diskriminasi dalam Perseroan. in the Company.
Hak Pekerja Labor Rights
Cuti Melahirkan [GRI 401-3] Maternity Leave [GRI 401-3]
Berdasarkan Peraturan Perusahaan Perseroan Periode 2020- Based on the Company’s Regulations for the 2020-2023
2023, karyawan mendapatkan izin tidak bekerja dengan period, employees are allowed to take time off work while
tetap mendapatkan Upah Dasar untuk keperluan sebagai still receiving Minimum Wages for the following reasons:
berikut:
• Pekerja wanita diberikan cuti selama 1,5 (satu setengah) • Every pregnant female employee is entitled to 1.5
bulan sebelum perkiraan karyawan tersebut melahirkan (one and a half) months of maternity leave before their
dan 1,5 (satu setengah) bulan setelah melahirkan dengan expected delivery date, and 1.5 (one and a half) months
total sekaligus cuti 3 (tiga) bulan. after giving birth, making a total of 3 (three) months of
leave.
• Pekerja pria diberikan izin istri melahirkan selama 2 (dua) • Every male employee is entitled to 2 (two) days of
hari. paternity leave.
Tingkat
Tingkat karyawan yang
Karyawan yang karyawan yang mengambil
Karyawan Karyawan tetap bekerja mengambil cuti melahirkan
yang berhak Karyawan yang yang kembali 1 tahun setelah cuti melahirkan yang kembali
mendapat cuti mengambil cuti bekerja setelah selesai cuti yang kembali bekerja 1
melahirkan melahirkan cuti Employees who bekerja (%) tahun (%)
Employees who Employees Employees continue to Rate of Rate of
are entitled to taking returning to work for 1 employees employees
maternity leave maternity leave work after year after taking taking
leave completing maternity leave maternity leave
leave returning to returning
work (%) to work 1 year
(%)
2023 2022 2021 2023 2022 2021 2023 2022 2021 2023 2022 2021 2023 2022 2021 2023 2022 2021
Pria
565 620 520 77 66 68 77 66 68 73 66 61 100 100 100 95 100 90
Male
Wanita
32 66 56 7 8 8 7 8 8 5 8 8 100 100 100 71 100 100
Female
Total 597 688 576 84 74 76 84 74 76 78 74 69 100 100 100 83 100 95
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
212
Page 213
PT Mahkota Group Tbk
Pelatihan dan Pengembangan Human Capital Training and
Kemampuan SDM [POJK F.22] [GRI 3-3] [GRI Development [POJK F.22] [GRI 3-3] [GRI 404-1]
404-1] [GRI 401-2] [GRI 401-3] [GRI 401-2] [GRI 401-3]
Perseroan melaksanakan program pengembangan The Company places great importance on employee
karyawan untuk meningkatkan kinerja dan perbaikan development programs that aim to improve performance
yang berkesinambungan (continuous improvement) and foster a culture of continuous improvement. These
agar Perseroan dapat terus bertumbuh. Pelatihan programs include training and competence development,
dan pembelajaran dilakukan sebagai salah satu upaya which help employees enhance their skills, knowledge, and
meningkatkan kinerja dan kompetensi karyawan baik attitude, thereby leading to improved performance.
keterampilan (skill), pengetahuan (knowledge), serta sikap
dan perilaku (attitude).
Setiap karyawan didorong untuk meningkatkan standar The Company encourages all employees to continuously
kompetensi secara berkesinambungan agar mampu improve their competency standards in order to adapt
beradaptasi terhadap perkembangan teknologi dan to technological advancements and business changes.
perubahan lingkungan bisnis yang cepat. Perseroan Furthermore, the Company ensures that every employee
memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh karyawan has equal opportunities to develop their competencies.
untuk mengembangkan kompetensinya.
Program Pelatihan dan Bantuan Peralihan Training and Transition Assistance Programs
Sesuai dengan visi misi Perseroan, Mahkota Group senantiasa Mahkota Group is committed to providing its employees
melaksanakan program pengembangan karyawan yang with comprehensive development programs, including
komprehensif dan konsisten dengan program-program education and training initiatives, certification programs,
pendidikan dan pelatihan, sertifikasi, sharing knowledge, knowledge sharing, and training courses. These programs
serta kursus. Program-program tersebut dirancang sesuai are designed and tailored to the Company’’s business needs
dengan perkembangan bisnis Perseroan sehingga setiap to ensure that each employee has the necessary knowledge
pekerja memiliki kompetensi dan dapat bekerja secara and skills to perform professionally in their respective field
profesional sesuai bidang dan posisi jabatannya. and position.
Pada tahun 2023, Perseroan belum memiliki program While the Company did not organize transition assistance
bantuan peralihan yang ditujukan kepada karyawan programs for employees nearing retirement in 2023, it still
yang akan pensiun. Namun demikian, Perseroan tetap prioritizes the needs of all employees nearing the end of
memperhatikan kebutuhan seluruh karyawan yang berada their careers.
di penghujung karirnya.
Dapat disampaikan, pada tahun 2023, Perseroan It can be said that in 2023, the company will hold 127
menyelenggarakan 127 program pelatihan yang diikuti training programs for 1,774 participants from all groups,
oleh 1.774 peserta dari seluruh grup dengan total 10.262 with a total of 10,262 hours of training. These programs will
jam pelatihan. Peserta mengikuti pelatihan secara online be conducted both online and offline, and will be organized
dan offline yang dilaksanakan baik oleh internal maupun internally and externally.
eksternal.
Perusahaan memberikan kesempatan yang sama kepada The Company provides equal opportunities for all
setiap karyawan untuk mengikuti program pendidikan dan employees to participate in education and training programs
pelatihan dalam rangka mengembangkan kompetensinya. to develop their competencies. In 2023, the company will
Tahun 2023, Perusahaan menyelenggarakan program organize education and training programs that are open to
pendidikan dan pelatihan yang terbuka untuk diikuti seluruh all company and entity employees.
karyawan perusahaan dan entitas.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
213
Page 214
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Perusahaan menyediakan anggaran yang cukup sesuai The Company provides a sufficient budget for education
kebutuhan untuk menjalankan program pendidikan dan and training programs based on their needs. The actual
pelatihan. Realisasi biaya pendidikan, pelatihan, dan cost of education, training, and certification in 2023 is
sertifikasi tahun 2023 adalah sebesar Rp1.122.334.565. Rp1,122,334,565. The realization of costs in 2023 increased
Realisasi biaya tahun 2023 tersebut naik dari realisasi biaya from the previous year’’s realization of costs, which was
tahun sebelumnya, yakni Rp576.291.724. Rp576,291,724.
Biaya Pendidikan dan Pelatihan 2023 2022 2021
Education and Training Expenses
Rp1.122.334.565 Rp576.291.724 Rp230.898.433
Rata-rata Jam Pelatihan Per Tahun Per Karyawan Average hours of training per year per employee
Total judul dan peserta pelatihan
Number of training topics and participants
Pelatihan
2023 2022 2021
Training
Total Judul
127 121 106
Total Titles
Total Peserta
1.774 1.807 1.056
Total Participants
Total Jam Pelatihan
10.262 5.392 -
Total Participants
Catatan: Data periode pelaporan 2021 Perseroan belum menerapkan pencatatan pelatihan menggunakan jam pelatihan.
Note: In the data of 2021 reporting period, the Company did not record training hours.
Keikutsertaan berdasarkan jenis kelamin
Opt-in by gender
2023 2022 2021
Jenis Kelamin Total Jam Total Jam
Total Peserta Total Peserta Total Peserta
Gender Pelatihan Pelatihan
Total Total Total
Total Hours of Total Hours of
Participants Participants Participants
Training Training
Pria
8.803 1.429 4.441 1.350 796
Male
Wanita
1.459 345 951 457 260
Female
Total 10.262 1.774 5.392 1.807 1.056
Keikutsertaan berdasarkan level jabatan
Opt-in by position level
2023 2022 2021
Level Jabatan
Total Jam Total Jam
Position Level Total Peserta Total Peserta Total Peserta
Pelatihan Pelatihan
Total Total Total
Total Hours of Total Hours of
Participants Participants Participants
Training Training
Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and 65 31 79 8 7
Board of Directors
Manajemen Puncak
30 17 96 53 42
Top Management
Manajemen Menengah
956 160 669 338 188
Middle Management
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
214
Page 215
PT Mahkota Group Tbk
2023 2022 2021
Level Jabatan
Total Jam Total Jam
Position Level Total Peserta Total Peserta Total Peserta
Pelatihan Pelatihan
Total Total Total
Total Hours of Total Hours of
Participants Participants Participants
Training Training
Manajemen Lini Pertama
1.809 206 838 225 136
Lower Management
Staf
7.400 1.360 3.711 1.183 683
Staff
Total 10.262 1.774 5.392 1.807 1.056
Penilaian Kinerja Performance Assessment
Dalam upaya menciptakan budaya kinerja yang unggul, As part of its efforts to foster a high-performance culture,
Perseroan melakukan penilaian kinerja bagi setiap karyawan the Company conducts performance assessments for all
dalam segala tingkatan. Terdapat tiga jenis penilaian yang its employees across all levels. There are three types of
dilakukan Perseroan, yaitu: evaluations conducted by the Company, which are:
a. Penilaian kerja secara global yang dilakukan setiap tahun a. Annual global job evaluation for permanent employees
terhadap karyawan yang telah permanen atau bekerja or employees who have worked for more than a year.
lebih dari satu tahun. Penilaian ini bertujuan sebagai This evaluation serves as a basis for considering salary
pertimbangan untuk pengajuan kenaikan golongan adjustments. For employees holding a position of at
gaji karyawan. Khusus untuk karyawan dengan jabatan least a Supervisor, this evaluation is combined with
minimal Supervisor penilaian ini akan digabungkan the average monthly Key Performance Indicators (KPI)
dengan rata-rata penilaian KPI bulanan. assessment.
b. Penilaian kerja untuk promosi yang dilakukan sesuai b. Job evaluation for promotions is conducted based on
dengan kebutuhan di lapangan. Penilaian promosi the requirements of the respective field. The promotion
dilakukan bertahap, yaitu pada saat pengajuan untuk evaluation process is carried out in two stages: first,
acting di jabatan yang dituju kemudian selesai masa when applying for an acting position, and second, upon
acting untuk memastikan kelayakan promosi yang completing the acting period to verify the suitability of
bersangkutan. the promotion.
c. Penilaian berdasarkan Key Performance Indicator c. The evaluation of employee performance is carried out
(KPI) yang dilakukan setiap bulannya kepada karyawan monthly for employees holding a minimum position
dengan jabatan minimal Supervisor. Penilaian KPI of Supervisor, using Key Performance Indicators (KPI).
bertujuan sebagai panduan untuk mengetahui kinerja The KPI evaluation provides guidance to determine the
dalam jangka pendek karyawan. Penilaian KPI dilakukan employees’’ short-term performance. Additionally, KPI
dengan self-assessment, di mana kriteria dan standarnya evaluation is carried out through self-assessment, where
ditetapkan dan menggunakan pendekatan nilai untuk criteria and standards are set, and a value approach is
meningkatkan objektivitasnya. Untuk karyawan holding used to increase objectivity. A log book is maintained to
terdapat log book yang merupakan bentuk verifikasi atas hold employees accountable, which serves as a form of
nilai KPI. verification of the KPI value.
Persentase Karyawan yang Menerima Tinjauan Percentage of Employees Receiving Regular
Rutin terhadap Kinerja dan Pengembangan Karier Performance and Career Development Reviews
Secara persentase, untuk tahun 2022 sebanyak 1.022 dari In 2022, 1,022 out of 1,107 employees, or 92.32% of all
1.107 karyawan menerima tinjauan rutin, yaitu 92,32%. employees received regular reviews. In 2023, 1,151 out
Untuk tahun 2023 sebanyak 1.151 dari 1.165 karyawan of 1,165 employees, or 98.80% of all employees, received
menerima tinjauan rutin, yaitu 98,80%. [GRI 404-3] regular reviews. [GRI 404-3]
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
215
Page 216
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Berdasarkan Jenis Kelamin
By Gender
Jenis Kelamin
2023 2022 2021
Gender
Pria
87,05% 88,06% 87,06%
Male
Wanita
12,95% 11,94% 12,94%
Female
Berdasarkan Level Jabatan
Based on Position
Level Jabatan 2023 2022 2021
Manajemen Puncak
0,70% 0,78% 1,09%
Top Management
Manajemen Menengah
6,08% 5,19% 5,44%
Middle Management
Manajemen Lini Pertama
8,60% 9,78% 9,55%
Lower Management
Staf
84,62% 84,25% 83,92%
Staff
Suksesi dan Promosi Succession and Promotion
Perseroan memberikan kesempatan pada para karyawan The Company provides its employees with growth
yang berpotensi untuk terus mengembangkan diri opportunities and encourages them to develop their skills
dan memiliki karir yang sejalan dengan pertumbuhan and advance their careers. To achieve this, the company has
Perseroan. Untuk itu, Perseroan merancang program designed a promotion program that is based on objective
promosi jabatan atau kenaikan tingkat jabatan bagi para assessments of employees who meet the eligibility criteria.
pekerja yang memenuhi kriteria, setelah terlebih dahulu The promotion and succession planning process is aligned
mengadakan penilaian secara objektif. Perencanaan suksesi with the Company’’s needs, and it takes into account the
dan promosi disesuaikan dengan kebutuhan Perseroan, employees’’ work experience and competency assessment.
penilaian kompetensi, dan pengalaman kerja. Sesuai hasil Additionally, based on the performance evaluation, 53
penilaian kinerja, pada tahun 2023 terdapat 53 karyawan employees were promoted to the next level in 2023 as
yang dipromosikan ke tingkat jabatan yang baru, dengan described in the following table:
perincian seperti tabel di bawah ini:
2023 2022 2021
Peringkat Posisi
Position Rank Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita
Male Female Male Female Male Female
Helper – Operator/Officer 14 0 20 1 12 0
Operator/Officer – 12 9 7 3 5 2
Supervisor
Supervisor-Superintendent 5 5 2 0 5 1
Superintendent-Manager 4 4 1 0 1 0
Total 35 18 30 4 23 3
Program Kesejahteraan Purna Karya Retirement Planning Program
Perseroan sangat menghargai para pekerja yang telah The Company appreciates the employees who have
mendedikasikan dirinya pada Mahkota Group, oleh karena dedicated themselves to Mahkota Group. Therefore, the
itu Perseroan senantiasa mengikuti peraturan pemerintah Company complies with the Government Regulations
yang mengatur pensiun bagi pekerja. Usia pensiun yang regulating the pension plan. The Company’s retirement age
diterapkan oleh Perseroan, yaitu 55 tahun untuk karyawan is 55 years for employees and 58 years for Managers and
dan 58 tahun untuk jabatan Manager dan jajaran di atasnya. those in positions above. The above-mentioned pension
Program pensiun yang dimaksud antara lain: plan is carried out as follows:
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
216
Page 217
PT Mahkota Group Tbk
1. Mengikuti program dari BPJS Ketenagakerjaan; 1. Participating in the BPJS Employment program;
2. Seluruh karyawan yang memenuhi batas usia dari BPJS 2. All employees who meet the age limit of BPJS must
mengikuti program tersebut; participate in the program;
3. Bersifat wajib; 3. Mandatory;
4. Kontribusi karyawan adalah 1% dan perusahaan 2% dari 4. The contribution of employees is 1% and the Company
ketentuan yang telah diatur oleh BPJS Ketenagakerjaan; is 2% of the provisions regulated by BPJS Employment;
5. Tidak ada pelatihan khusus untuk karyawan yang hendak 5. There is no special training for employees nearing
pensiun. retirement.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Decent and Safe Work Environment
Aman [POJK F.21] [GRI 3-3] [GRI 403] [GRI 13-19] [POJK F.21] [GRI 3-3] [GRI 403] [GRI 13-19]
Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan The aspect of Occupational Health and Safety (OHS) is a
salah satu risiko utama dalam kegiatan usaha Perseroan. vital component in the Company’’s business activities. OHS
Kinerja K3 menjadi salah satu indikator penting yang performance acts as a key indicator affecting productivity,
mempengaruhi produktivitas dan profitabilitas serta profitability, as well as the Company’’s reputation and the
mempengaruhi reputasi perusahaan dan akan berdampak trust of stakeholders. Therefore, the Company is committed
pada kepercayaan pemangku kepentingan. Oleh karena to carrying out operations by upholding the principles of
itu Perseroan berkomitmen untuk menjalankan kegiatan OHS and creating a safe and comfortable work environment
operasi dengan menjunjung tinggi prinsip-prinsip K3 serta to achieve optimal employee productivity. Each year, the
menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman agar Company aims to achieve zero accidents. The Human
produktivitas kerja karyawan optimal. Setiap tahun Perseroan Capital Management regularly report on OHS performance
menargetkan pencapaian angka kecelakaan kerja nihil (zero to the Board of Directors.
accident). Kinerja terkait K3 secara berkala dilaporkan
departemen Human Capital Management kepada Direksi.
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Occupational Health and Safety Management
Kerja [GRI 403-1] System [GRI 403-1]
Perseroan berupaya untuk menjadi Perusahaan yang taat The Company is committed to upholding ethical principles
asas dan taat aturan. Termasuk di bidang ketenagakerjaan, and complying with all applicable laws and regulations
keselamatan, dan kesehatan kerja. Perseroan berupaya untuk related to employment, occupational health, and safety. In
mematuhi semua peraturan perundang-undangan yang addition, the Company values gender equality, provides job
berlaku. Perseroan memberikan perhatian dan komitmen training to improve employee professionalism, and has a
yang tinggi dalam hal kesetaraan gender dan kesempatan fair remuneration system that prioritizes occupational health
kerja, pelatihan kerja untuk meningkatkan profesionalisme and safety for all employees.
karyawan, sistem imbal jasa yang sepadan hingga kesehatan
serta keselamatan kerja bagi seluruh karyawan.
Untuk itu, Perseroan berupaya untuk menjadi lingkungan To ensure a safe and comfortable work environment for all
kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh karyawan di employees across all operational locations, the Company is
seluruh lokasi operasional. Dengan menaati peraturan fully compliant with the following laws and regulations:
perundangan berikut:
• Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 5 Tahun 1996 • Minister of Manpower Regulation Number 5 of 1996
tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan concerning Occupational Health and Safety Management
Kerja; System;
• UU RI No. 13/2013 tentang Ketenagakerjaan; • Law number 13 of 2013 concerning Manpower;
• Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (PERMENAKER) RI • Regulation of the Ministry of Manpower of the Republic
No. 5 Tahun 2018 tentang Lingkungan Kerja; of Indonesia No. 5 concerning Work Environment;
• UU no. 11 Tahun 2020 (Cipta Kerja) Bab IV • Chapter IV of the Job Creation Law number 11 of 2020
Ketenagakerjaan. concerning Manpower.
Perseroan telah memiliki sistem manajemen Keselamatan The Company has implemented a comprehensive
dan Kesehatan Kerja yang menyeluruh guna mengurangi Occupational Health and Safety management system to
dampak kesehatan yang negatif serta menghindari prevent negative health impacts and accidents. All business
terjadinya kecelakaan. Selain mematuhi persyaratan K3 yang units comply with the OHS requirements set out in ISPO
ditetapkan dalam ISPO dan ISO 14001, seluruh unit usaha and ISO 14001. Additionally, they have an SMK3 system
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
217
Page 218
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
telah memiliki sistem SMK3 (Standar K3 Indonesia), serta (Indonesian OHS Standards) and conduct annual refresher
melaksanakan pelatihan penyegaran SMK3 setiap tahunnya training to ensure compliance in all operational units. Before
guna memastikan kepatuhan diseluruh unit operasional. starting any operation, workers are reminded of operational
Selain itu, pekerja selalu diingatkan akan standar operasional standards related to work safety.
terkait keselamatan kerja sebelum mereka memulai
pekerjaannya.
Kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan membutuhkan Strict, disciplined, and compliant implementation of safety
penerapan aspek K3 yang ketat, disiplin dan patuh pada procedures is necessary for the business activities carried out
prosedur keselamatan. Perseroan secara rutin memberikan by the Company. The Company regularly disseminates and
sosialisasi dan penanaman kesadaran kepada seluruh raises awareness among all employees regarding the proper
karyawan untuk senantiasa bekerja dengan protokol K3 OHS protocol to avoid all forms of potential accidents.
sebagaimana mestinya, sehingga dapat terhindar dari
segala bentuk potensi kecelakaan.
Semua entitas usaha Perseroan telah mendapatkan The Company has obtained certifications for implementing
sertifikasi atas pelaksanaan sistem manajemen keselamatan an OHS (Occupational Health and Safety) management
dan kesehatan kerja dari Kementerian Ketenagakerjaan system from the Ministry of Manpower of the Republic of
Republik Indonesia. Indonesia.
Fasilitas keselamatan kerja yang disediakan Perseroan di To ensure the safety of the employees, the Company
antaranya helmet, sarung tangan, penutup telinga, masker, provides a range of work safety facilities including helmets,
sepatu safety, chemical filter mask, kacamata pelindung, gloves, earmuffs, masks, safety shoes, chemical filter masks,
pelindung dada, pelindung lengan, face shield, safety belt, protective goggles, chest protectors, arm protectors,
dan alat pemadam api ringan. Terdapat kebijakan yang face shields, safety belts, and light fire extinguishers. The
mengatur peruntukan dan pengadaan fasilitas keselamatan Company has a policy in place that governs the procurement
kerja tersebut. and allocation of these occupational safety facilities.
Identifikasi Potensi Bahaya, Penilaian dan Hazard Identification, Risk Assessment and Control
Pengendalian Risiko [GRI 403-2] [GRI 403-2]
Sebagai bagian dari penerapan manajemen K3, perusahaan As a part of its Occupational Health and Safety (OHS)
melakukan penilaian akan identifikasi bahaya, risiko, management, the Company conducts an annual assessment
penentuan pengendalian, dan peluang perbaikan terkait K3 to identify hazards, risks, determine controls, and identify
yang diperbaharui setiap tahun. Penilaian yang dilakukan opportunities for improvement related to OHS. The
untuk memastikan bahwa bahaya dan potensi bahaya serta assessment helps in identifying and assessing the hazards
risiko K3 yang timbul dari kegiatan operasi, baik rutin maupun and potential OHS risks that occur during the operating
non rutin di Perseroan diidentifikasi, dinilai, dikendalikan, activities of the Company, both routine and non-routine.
dan dievaluasi. Mempersiapkan sarana dan prasarana untuk The Company also prepares its facilities and infrastructure
lingkungan kerja yang memberikan kesadaran akan bahaya to create a work environment that provides awareness of
kepada karyawan agar mereka selalu waspada dan bekerja hazards to its employees, ensuring that they are always alert
dengan hati-hati serta mempersiapkan prosedur dan and work carefully. The Company also develops procedures
personel jika terjadi insiden. and trains its personnel to respond appropriately in case of
an incident.
Jika terjadi insiden kecelakaan kerja, korban akan segera In case of a work accident, the victim receives immediate
dilakukan tindakan pertolongan pertama dan apabila first aid measures, and if further treatment is needed, they
membutuhkan penanganan lebih lanjut akan dirujuk ke will be referred to the nearest hospital or health facility.
rumah sakit atau fasilitas kesehatan terdekat. Dan tim P2K3 The Company’’s P2K3 team immediately conducts a direct
akan segera melakukan investigasi langsung terhadap investigation of the cause of the accident and performs an
penyebab terjadinya kecelakaan dan melakukan analisa K3 OHS analysis to prevent similar accidents from happening
untuk mencegah terjadinya kecelakaan berulang di masa in the future.
mendatang.
Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Occupational Health and Safety Training
[GRI 403-5] [GRI 403-5]
Perseroan memberikan berbagai pelatihan terkait K3 The Company offers a range of Occupational Health and
untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran karyawan Safety (OHS) training activities to enhance employee
untuk senantiasa mematuhi kaidah keselamatan dalam understanding and awareness of safety regulations in the
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
218
Page 219
PT Mahkota Group Tbk
melakukan pekerjaannya. Melalui berbagai pelatihan workplace. These training sessions aim to increase employee
tersebut diharapkan dapat meningkatkan kewaspadaan vigilance and attentiveness in order to prevent work-related
dan ketelitian setiap karyawan sehingga dapat mencegah accidents.
terjadinya insiden kecelakaan kerja di tempat kerja.
Di tahun 2023, terdapat pelatihan keselamatan kerja, di In 2023, there will be work safety training, including:
antaranya:
1. Alat Pelindung Diri (APD); 1. Personal Protective Equipment (PPE);
2. Simulasi Alat Pemadam Kebakaran dan Pemadaman Api 2. Simulation of fire extinguishers and light fire extinguishing
Ringan (APAR); (APAR);
3. Pelatihan Pertolongan kecelakaan; 3. Accident relief training;
4. Simulasi Tanggap Darurat Kebakaran dan Gempa Bumi; 4. Fire and Earthquake Emergency Response Simulation;
5. Awareness SMK3; 5. SMK3 Awareness;
6. Awareness P3K; 6. First Aid Awareness;
7. Sosialisasi Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS; 7. Socialization of HIV/AIDS Prevention and Control;
8. Pencegahan dan Penanggulangan Penyalahgunaan dan 8. Prevention and Handling of Drug Abuse and Distribution;
Peredaraan Narkoba;
9. Pengenalan K3; 9. Introduction to K3;
10. Identifikasi Bahaya, Penilaian, dan Pengendalian Risiko; 10. Hazard Identification, Risk Assessment and Control;
11. Pelatihan AK3; 11. AK3 Training;
12. Pembinaan K3 Teknisi Listrik; 12. K3 Development for Electrical Technicians;
13. Webinar Electrical Safety; 13. Electrical Safety Webinar;
14. Pelatihan Simulasi Tanggap Darurat. 14. Emergency Response Simulation Training.
Pada tahun 2023, total pelatihan K3 mencapai 39 pelatihan In 2023, the Company held a total of 39 OHS training, both
dengan metode pelatihan yang dilaksanakan secara online online and offline.
dan offline.
Tingkat Kecelakaan Kerja [GRI 403-9] Work Accidents Rate [GRI 403-9]
Target kegiatan K3 adalah mencegah atau meminimalisasi The main goal of OHS activities is to prevent or reduce
insiden kecelakaan melakukan perbaikan sistem K3 yang accidents in the workplace, promote a culture of OHS
berkelanjutan, serta meningkatkan budaya sadar K3. Pada awareness, and ensure continuous improvement of the OHS
tahun 2023 jumlah kecelakaan kerja yang terjadi di seluruh system. In 2023, there were 12 accidents reported in the
operasional Perseroan dan anak perusahaan sebanyak Company and its subsidiaries. For more detailed information,
12 kali. Tren kecelakaan kerja selama 3 tahun terakhir dan please refer to the table below which shows the number of
rincian kecelakaan kerja di tahun 2023 dapat dilihat pada work accidents that occurred in the past 3 years and the
tabel di bawah ini: specific details of work accidents that happened in 2023:
Kecelakaan Kerja
2023 2022 2021
Work Accidents
Total Kejadian
12 30 41
Total Incidents
Total Hari Kerja Hilang
179 417 859
Total Working Days Lost
Keterangan Tabel:
• Fatal: Meninggal dunia, tidak bisa bekerja lagi
• Konsekuensi Tinggi: Menyebabkan tidak bisa bekerja selama > 6 bulan atau kecelakaan kerja yang menyebabkan amputasi
• Sedang: Menyebabkan tidak bekerja > 2 minggu, < 6 bulan
• Ringan: Menyebabkan tidak bekerja < 1 minggu
• PP 1: Insiden yang terjadi ketika Pulang atau Pergi Kerja dengan Menggunakan Transportasi Perusahaan
• PP 2: Insiden yang terjadi ketika Pulang atau Pergi Kerja dengan Menggunakan Transportasi Umum atau Pribadi
Table Description:
• Fatal: Death, incapable of working
• High Consequences: Incapable of working for > 6 months or work accidents leading to amputation
• Moderate: Out of work > 2 weeks, < 6 months
• Mild: Out of work < 1 week
• PP 1: Incidents that occur when going home or going to work using the Company’s modes of transportation
• PP 2: Incidents that occur when going home or going to work using public or private transportation
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
219
Page 220
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Jenis Kecelakaan Kerja berdasarkan Jenis Kelamin
Type of Work Accidents by Gender
2023
Jenis Konsekuensi Konsekuensi
Kelamin Tinggi Sedang Ringan Tinggi
Gender Fatal PP 1 PP 2 Fatal
High Serious Mild High
Consequences Consequences
Pria
0 0 6 6 0 0 1 2
Male
Wanita
0 0 0 0 0 0 0 0
Female
Total 0 0 6 6 0 0 1 2
Jenis Kecelakaan Kerja berdasarkan Wilayah
Type of Work Accidents by Region
2023
Jenis Konsekuensi Konsekuensi
Kelamin Tinggi Sedang Ringan Tinggi
Gender Fatal PP 1 PP 2 Fatal
High Serious Mild High
Consequences Consequences
Sumatra 0 0 0 0 0 0 0 1
Utara
North
Sumatra
Riau 0 0 5 6 0 0 1 1
Sumatra 0 0 1 0 0 0 0 0
Selatan
South
Sumatra
Total 0 0 6 6 0 0 1 2
Untuk mencapai target kecelakaan kerja nihil, Perseroan The Company has implemented various standard procedures
telah secara optimal menerapkan berbagai prosedur baku to achieve the target of zero work accidents. These
sesuai standar yang berlaku. Antara lain, melaksanakan procedures comply with applicable standards. The company
Hazard Operability Study (HAZOP) untuk memetakan has carried out a Hazard Operability Study (HAZOP) to
bahaya yang mungkin muncul, serta Job Safety Analysis identify potential hazards and implemented Job Safety
(JSA) yang memuat daftar pekerjaan bahaya, dan cara Analysis (JSA) to compile the list of work hazards and their
pengendaliannya. Prosedur-prosedur ini tidak hanya control measures. These procedures not only effectively
bermanfaat untuk mengendalikan risiko kecelakaan kerja, control the risk of work accidents but also protect work
namun juga melindungi peralatan kerja dan meningkatkan equipment and increase productivity.
produktivitas.
Perseroan terus berupaya meminimalkan angka kecelakaan The Company is committed to minimizing work accidents,
kerja hingga mencapai nihil kecelakaan (zero accident). with the ultimate goal of achieving zero accidents. To this
Upaya yang dilakukan adalah dengan: [GRI 403-7] end, several efforts are carried out, including: [GRI 403-7]
• Menyediakan APD lengkap dan standar sesuai jenis • Providing complete and appropriate Personal Protective
pekerjaan dan menggantikan APD sesuai masa pakainya; Equipment (PPE) for each type of work, and replacing
• Terus meningkatkan kesadaran karyawan akan PPE when it has expired;
pentingnya penggunaan APD dan bersikap hati-hati • Raising employee awareness of the importance of using
dalam melakukan pekerjaan; PPE and being cautious while working;
• Melakukan inspeksi K3 secara rutin untuk melihat potensi • Conducting regular Occupational Health and Safety
risiko yang ada; (OHS) inspections to identify potential risks; and
• Melakukan penilaian identifikasi bahaya dan risiko secara • Performing regular hazard and risk assessments to
rutin. identify and evaluate potential risks.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
220
Page 221
PT Mahkota Group Tbk
2022 2021
Konsekuensi
Sedang Ringan Tinggi Sedang Ringan
PP 1 PP 2 Fatal PP 1 PP 2
Serious Mild High Serious Mild
Consequences
8 18 0 1 0 1 9 25 0 3
0 0 0 0 0 0 1 0 0 2
8 18 0 1 0 1 10 25 0 5
2022 2021
Konsekuensi
Sedang Ringan Tinggi Sedang Ringan
PP 1 PP 2 Fatal PP 1 PP 2
Serious Mild High Serious Mild
Consequences
0 0 0 0 0 0 1 0 0 2
8 10 0 1 0 0 8 23 0 3
4 4 0 0 0 1 1 2 0 0
`12 14 0 1 0 1 10 25 0 5
Mekanisme Pengaduan Masalah Complaints Mechanism for
Ketenagakerjaan dan HAM Employment and Human Rights Issues
Perseroan menganut sistem komunikasi yang bebas, terbuka The Company ensures that communication within the
dan bertanggung jawab. Karyawan dapat menyampaikan organization is free, open, and responsible. If employees
saran dan pendapat mengenai perusahaan atau hubungan have any suggestions or opinions about the Company or
kerja di dalam perusahaan dengan atasan langsung atau the work environment, they can submit them to their direct
kepada Departemen Human Capital Management pada supervisor or the Human Capital Management Department
setiap waktu dengan tidak mengganggu kegiatan jam kerja. at any time without disturbing the normal work activities
during working hours.
Apabila terjadi perselisihan hubungan industrial, yaitu In case of any disputes between management and employees
perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan regarding rights, conflict of interest, or termination of
antara manajemen dengan karyawan terkait hak, perselisihan employment, the settlement will be resolved through
kepentingan, dan pemutusan hubungan kerja, maka bipartite negotiations by deliberation and consensus. If
penyelesaiannya diupayakan melalui perundingan bipartite the bipartite negotiations do not reach an agreement, the
secara musyawarah mufakat. Jika perundingan bipartite settlement of disputes will refer to the procedure for the
tidak dapat mencapai kesepakatan, maka penyelesaian settlement of industrial relations disputes as regulated
perselisihan akan mengacu pada tata cara penyelesaian in Law Number 2 of 2004 concerning Industrial Relations
perselisihan hubungan industrial sebagaimana diatur dalam Disputes Settlement. [GRI 2-30]
Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian
Perselisihan Hubungan Industrial. [GRI 2-30]
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
221
Page 222
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Hubungan Sosial Masyarakat
Social Community Relations
Aspek Masyarakat [GRI 3-3] [GRI 13-12] Social Aspect [GRI 3-3] [GRI 13-12]
Masyarakat lokal sebagai salah satu pemangku kepentingan Local communities are integral stakeholders to the
yang dapat memberikan dampak pada keberlanjutan bisnis sustainability of a company's business and thus, should be
Perseroan. Oleh karena itu, keberadaan masyarakat lokal considered in company management.
tidak dapat dipisahkan dari pengelolaan perusahaan.
Perseroan percaya dan berkomitmen untuk berpartisipasi The Company is committed to participating in community
dalam aktivitas komunitas di sekitar operasinya. Oleh activities around its operational areas. Therefore, the
karena itu, Perseroan ikut dan terlibat dengan masyarakat Company takes role and engage with the community
melalui Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau Corporate through Corporate Social Responsibility (CSR) programs
Social Responsibility (CSR) yang diarahkan untuk memenuhi that aim to fulfill the beneficiaries’ needs and improve the
kebutuhan penerima manfaat dan meningkatkan welfare of the surrounding community.
kesejahteraan masyarakat sekitar.
Kontribusi positif Perseroan dalam program pengembangan To make a positive contribution to community development,
komunitas diwujudkan melalui program Tanggung Jawab the Company has a Social and Environmental Responsibility
Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang dikelompokkan dalam program. This program includes six areas and types
6 (enam) bidang dan Jenis kegiatan yaitu Pendidikan, of activities: Education, Environment, Community
Lingkungan Hidup, Pemberdayaan Masyarakat, Kesehatan, Empowerment, Health, Religion, and Repair of Public
Keagamaan serta Perbaikan Sarana Umum. Facilities.
Perencanaan dan pelaksanaan Program komunitas The Social, Security & License Department, which is spread
merupakan tanggung jawab Social, Security & License throughout the Company’s operational areas, is responsible
Department yang tersebar di seluruh wilayah operasi for planning and implementing community programs. The
perusahaan. Direksi secara berkala melakukan penilaian atas Board of Directors periodically evaluates the reports of the
laporan Social, Security & License Department. Social, Security & License Department to ensure that the
programs are meeting their intended goals.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
222
Page 223
PT Mahkota Group Tbk
Dampak Operasi Terhadap Lingkungan Impact of Operations on the Local
Sekitar [POJK F.23] [GRI 413-1] Communities [POJK F.23] [GRI 413-1]
Sebagai salah satu perusahaan kelapa sawit dengan kegiatan As a palm oil company operating in rural areas of Indonesia,
operasional di daerah pedesaan di Indonesia, Perseroan the Company has the capabilities to create a positive impact
menyadari kemampuan kami untuk memberikan dampak on the livelihoods of local communities inside or around
positif dari kehidupan penduduk yang tinggal di dalam atau the Company’s operational areas. The Company’s goal is to
di sekitar daerah operasional Perseroan. Tujuan Perseroan empower these communities and promote inclusive growth
adalah memberdayakan masyarakat setempat dan mencapai that enhances their quality of life.
pertumbuhan inklusif yang dapat meningkatkan kualitas
hidup mereka.
Produksi CPO dan turunannya di Indonesia mengalami In recent years, Indonesia has seen a significant increase in
peningkatan yang signifikan dalam beberapa tahun the production of crude palm oil (CPO) and its derivatives.
terakhir. Industri kelapa sawit sering dituding menyebabkan However, the palm oil industry has often been blamed for
kerusakan lingkungan dan masalah sosial sehingga causing environmental damage and social issues, which
memunculkan risiko-risiko bisnis bagi Perseroan baik risiko poses business risks for the Company, both internal and
internal maupun eksternal. external.
Perseroan senantiasa berupaya untuk menanamkan prinsip- To mitigate these risks, the Company is committed to adhering
prinsip berkelanjutan dalam kegiatan usahanya. Untuk to sustainable principles in all our business activities. While
memahami konsep berkelanjutan, Perseroan menyadari economic prosperity is important, the Company understands
bahwa meski mencapai kemakmuran ekonomi itu penting, that protecting the environment is equally crucial. We have
tetapi menjaga lingkungan adalah hal yang sangat krusial implemented a sustainability paradigm in all aspects of the
juga. Paradigma berkelanjutan diterapkan di semua lini Company’s operations, including community empowerment
operasi Perseroan, pemberdayaan masyarakat serta programs. Additionally, the Company is fully committed to
komunitas. Selain itu Perseroan berkomitmen penuh untuk complying with the principles of the Indonesian Sustainable
menaati prinsip dan kriteria ISPO untuk produksi minyak Palm Oil (ISPO) and the standards for sustainable palm oil
sawit berkelanjutan. production.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Corporate Social Responsibility (CSR)
Lingkungan (TJSL) [POJK F.25] [GRI 13-14] Activities [POJK F.25] [GRI 13-14]
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan As a palm oil processing company, we understand that all of
kelapa sawit, Perseroan memahami bahwa kegiatan bisnis our business activities must be carried out in balance with
yang dilakukan harus berjalan dengan seimbang dan harmonis the environment and society. This balance brings sustainable
dengan lingkungan dan masyarakat. Keharmonisan ini akan benefits to the company and is crucial in three key aspects -
membawa manfaat yang berkelanjutan bagi Perseroan dan the Planet (nature and environment), People (humanity and
seluruh aspek yang terlibat di dalamnya Planet (alam dan social aspect), and Profit (economic benefits).
lingkungan), People (manusia) dan Profit (manfaat ekonomi).
Perseroan memiliki komitmen untuk berkontribusi aktif We are committed to actively contributing towards a better
membangun kualitas kehidupan yang lebih baik bersama quality of life for all stakeholders by taking responsibility for
para pemangku kepentingan yang diwujudkan dengan our social and environmental impact. This responsibility is
realisasi tanggung jawab sosial dan lingkungan secara terpadu demonstrated through integrated social and environmental
dalam seluruh kegiatan usaha. Tanggung jawab sosial ini practices in our business activities. We are committed to
merupakan wujud kepedulian secara berkelanjutan terhadap respecting human rights, providing a comfortable and
lingkungan hidup, penghormatan terhadap hak asasi manusia, safe working environment for our employees, maintaining
kewajiban untuk menyediakan tempat yang nyaman dan occupational health and safety standards, and promoting
hubungan kerja yang baik dengan pegawai, mengutamakan local economies and communities.
terjaganya keselamatan dan kesehatan kerja dan ikut serta
mengembangkan ekonomi dan komunitas lokal.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
223
Page 224
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Perseroan memiliki keyakinan kuat bahwa sinergi antara The Company believes that Corporate Social Responsibility
kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) dan kinerja (CSR) activities have a significant impact on business
bisnis berperan penting untuk mencapai pertumbuhan performance, which is essential for sustainable growth.
yang berkesinambungan. Perseroan menerapkan kebijakan To ensure a conducive and sustainable business climate,
strategis dalam implementasi CSR untuk menumbuhkan the Company enforces various strategic policies while
iklim usaha yang kondusif dan berkelanjutan. Pelaksanaan implementing their CSR program. The Company’s CSR
CSR Perusahaan mengacu pada UU No. 40 Tahun 2007 implementation adheres to Article 74 of Law No. 40 of 2007
tentang Perseroan Terbatas pasal 74 maupun UU No. concerning Limited Liability Companies and Law No. 25 of
25 Tahun 2007 tentang Penanaman Modal. Regulasi ini 2007 concerning Investment. These regulations serve as
menjadi landasan sekaligus pedoman bagi Perseroan untuk guidelines for the Company to carry out good and equitable
menyelenggarakan tanggung jawab sosial yang baik dan social responsibility in all aspects.
merata di seluruh aspek.
Perseroan menyadari sekecil apa pun aktivitas operasional The Company understands that even minor operating
yang dijalankan Perseroan akan memberikan dampak activities can have social, economic, and environmental
baik dari sisi sosial, ekonomi dan lingkungan bagi seluruh impacts on stakeholders. Therefore, the Company is
pemangku kepentingan. Perseroan menyadari, due diligence committed to conducting due diligence to map its
dibutuhkan untuk memetakan dampak dan pengaruh dari impact and influence on each stakeholder. This will serve
Perseroan terhadap setiap pemangku kepentingan. Due as a foundation for preparing work plans related to the
diligence juga dapat menjadi landasan dalam penyusunan Company’s CSR programs. As such, the Company is working
rencana kerja khususnya yang berkaitan dengan program towards carrying out due diligence in the next fiscal year
CSR Perusahaan. Untuk itu, Perseroan akan berupaya untuk in line with the preparation of the Sustainable Finance
melaksanakan due diligence pada tahun buku mendatang Action Plan (SFAP), as per the Financial Services Authority
seiring dengan penyusunan Rencana Aksi Keuangan (FSA) Regulation No. 51/POJK.03/2017. This regulation
Berkelanjutan sesuai POJK Nomor 51/POJK.03/2017 aims to implement sustainable finance for financial services
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga institutions, issuers, and public companies.
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik.
Hingga saat ini, perumusan strategi pelaksanaan program To date, the formulating of strategies for implementing CSR
CSR masih berdasarkan hasil diskusi di tingkat internal programs still involves internal discussions to determine their
mengenai dampak dan kontribusi serta keterkaitan impact, contribution, and relation to the Company’s overall
dengan strategi Perseroan secara umum. Perseroan telah strategy. The Company has established the main guidelines
menetapkan pilar-pilar utama dalam pelaksanaan program for their CSR initiatives:
CSR, yaitu pada bidang:
1. Pendidikan; 1. Education;
2. Lingkungan Hidup; 2. Environment;
3. Pemberdayaan Masyarakat 3. Community Empowerment;
4. Kesehatan; 4. Health;
5. Keagamaan dan 5. Religious; and
6. Perbaikan Sarana Umum. 6. Public Facility Repair.
Sebagai entitas yang bergerak dalam bidang pengolahan As a palm oil processing entity, the Company with various
kelapa sawit, Perseroan umumnya berinteraksi dengan stakeholders from different fields, both directly and indirectly.
berbagai stakeholder yang berasal dari beragam bidang, We recognize that we are a public company with a broader
baik secara langsung maupun tidak langsung. Namun reach, and we are committed to increasing stakeholder
demikian, Perseroan juga tidak menafikan keberadaannya engagement to enhance value for our shareholders and
sebagai perusahaan publik yang memiliki jangkauan yang other stakeholders. The stakeholders related to our
lebih luas. Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan Company’s activities, strategies, and work programs can be
pelibatan stakeholder guna meningkatkan nilai pemegang identified as follows:
saham dan stakeholder lainnya. Stakeholder yang signifikan
terkait dengan kegiatan, strategi dan program kerja
Perseroan dapat dipetakan sebagai berikut:
Pemangku Kepentingan Berdampak Terdampak
Stakeholders Affected Impacted
Pemegang Saham Kebijakan perusahaan Kinerja perusahaan
Shareholders Company’s policy Company’s performance
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
224
Page 225
PT Mahkota Group Tbk
Pemangku Kepentingan Berdampak Terdampak
Stakeholders Affected Impacted
Pemerintah/Regulator Peraturan perundang-undangan Kinerja perusahaan
Government/Regulator Laws and regulations Company’s performance
Masyarakat Potensi pelanggan Sosial, ekonomi, dan lingkungan
Community Customer’s potential Social, economics, and environment
Pelanggan Kinerja perusahaan Kinerja perusahaan
Customer Company’s performance Company’s performance
Karyawan Kinerja perusahaan Sosial dan ekonomi
Employee Company’s performance Social and economics
Mitra Kerja Kinerja perusahaan Sosial dan ekonomi
Business Partner Company’s performance Social and economics
Media Massa • Citra perusahaan Kinerja perusahaan
Mass Media Company’s image Company’s performance
• Informasi publik
Public disclosure
Lingkungan Pencemaran lingkungan Bencana alam
Environment Environmental pollution Natural disaster
Lingkup Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) Scopes of the Company’s Corporate Social
Perusahaan Responsibility (CSR)
Pelaksanaan program CSR yang dijalankan Perseroan The Company follows the guidance of the United Nations
diarahkan sesuai dengan Resolusi Perserikatan Bangsa (UN) Resolution on Sustainable Development Goals (SDGs)
Bangsa (PBB) pada 21 Oktober 2015 tentang Tujuan which has 17 goals and 169 measurable achievements.
Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Additionally, the Company adheres to ISO 26000, which
Goals/SDGs) yang terdiri dari 17 tujuan dengan 169 capaian covers 7 key areas of corporate social and environmental
yang terukur. Selain itu, Perseroan juga berusaha mengacu responsibility, namely:
pada ISO 26000 yang mengatur lingkup tanggung jawab
sosial menjadi 7 bidang utama, yaitu:
1. Tata Kelola Tanggung Jawab Sosial; 1. Governance of Social Responsibility,
2. Hak Asasi Manusia; 2. Human Rights;
3. Operasi yang Adil; 3. Fair Operating Practices;
4. Lingkungan Hidup; 4. Environment;
5. Ketenagakerjaan; 5. Employment;
6. Pemenuhan Kepentingan Pelanggan; dan 6. Fulfillment of Customer Interests; and
7. Kemasyarakatan. 7. Society.
Kegiatan CSR Perusahaan dikelola dan ditangani oleh Social, The Social, Security & License Department is responsible for
Security & License Department. managing the Company’s CSR initiatives.
Perseroan berkontribusi secara nyata dalam pembangunan The Company aims to promote economic development,
ekonomi, sosial lingkungan dan pendidikan sesuai dengan social and environmental responsibility, and education in
Pedoman ISO 26000 dan sustainability development goals accordance with the ISO 26000 Guidance Standard and
untuk peningkatan kualitas kehidupan dan lingkungan yang the SDGs. These efforts are aimed at improving the quality
bermanfaat bagi masyarakat sekitar dan Perseroan. of life and the environment, which benefits both the local
communities and the Company.
Pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Implementation of Corporate Social &
Perusahaan di Bidang Pendidikan Environmental Responsibility in the Education
Sector
Selama tahun 2023, Perseroan melalui Entitas Anak turut In 2023, the Company’s Subsidiaries will be engaged in
aktif terlibat dalam beberapa kegiatan Pendidikan, seperti: various educational activities, including:
• Perseroan berkomitmen untuk memberikan beasiswa • Providing scholarships to exceptional students through
kepada mahasiswa berprestasi melalui Universitas Mahkota Tricom Unggul University.
Mahkota Tricom Unggul;
• Perseroan memberikan bantuan dana untuk perbaikan • Offering financial assistance for the repair and
dan Pembangunan fasilitas sekolah di sekitar wilaya construction of school facilities in areas where the
operasi Perseroaan; Company operates.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
225
Page 226
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
• Perseroan memberikan bantuan dana dalam rangka • Providing financial support for creating a mobile library
pembuatan Pustaka keliling di salah satu wilayah operasi in one of the Company’s operational areas.
Perseroan
• Perseroan juga mendukung dan memfasilitasi mahasiswa • Supporting and facilitating students and lecturers who
dan dosen jika ingin melakukan praktik di Mahkota wish to practice at Mahkota Group. The Company is also
Group dan siap menerima alumni MTU menjadi karyawan ready to accept MTU alumni as employees.
Perseroan;
• Melalui Yayasan Mahkota Inti, Perseroan juga mendukung • Through the Mahkota Inti Foundation, supporting
dan memfasilitasi pendidikan di Sekolah Brigjend and facilitating education at the Brigjend Katamso II
Katamso II, Medan. Sebagai sekolah yang berada di School, Medan. As it operates under Mahkota Group,
bawah payung Mahkota Group, maka sangat terbuka outstanding alumni can continue their education or
kesempatan bagi para alumnus berprestasi untuk dapat become the Company’s employees.
difasilitasi oleh Perseroan baik melanjutkan pendidikan
ataupun menjadi karyawan Perusahaan;
• Perseroan juga aktif berafiliasi dengan NTU Academy • Actively collaborating with NTU Academy to advance
untuk memajukan pendidikan di wilayah tempat education in the Company’s operational areas.
Perseroan beroperasi.
Pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Implementation of Corporate Social &
Perusahaan Bidang Lingkungan Hidup Environmental Responsibility in the Environment
Sector
Selama tahun 2023, Perseroan melalui Entitas Anak turut In 2023, the Company and its Subsidiaries will actively
aktif terlibat dalam beberapa kegiatan Lingkungan Hidup, participate in various environmental activities, such as:
seperti:
• Melakukan penanaman pohon di beberapa entitas anak • Planting trees in several locations at the Company’s
Perseroan; subsidiaries,
• Memberikan bantuan berupa bibit tanaman untuk • Providing communities around the operational area with
masyarakat di sekitar wilayah operasi; plant seeds;
• Memberikan peralatan dan bahan pembuatan Eco • Supplying equipment and materials for the production
Enzyme sebagai perbaikan lingkungan kepada of Eco Enzyme as an environmental improvement.
masyarakat di sekitar wilayah operasi.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
226
Page 227
PT Mahkota Group Tbk
Pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Implementation of Corporate Social &
Perusahaan di Bidang Pemberdayaan Masyarakat Environmental Responsibility in the Community
serta Perbaikan Sarana Umum Empowerment and Public Facility Repair
Selama periode pelaporan Perseroan telah membantu Throughout the reporting period, the Company has provided
masyarakat sekitar wilayah operasi: assistance to various communities around its operational
areas:
• Memberikan dana bantuan kepada forum masyarakat di • Providing funds to community forums;
sekitar wilayah operasi;
• Memberikan bantuan dana untuk perayaan HUT RI, • Providing financial assistance for celebrating the Republic of
kegiatan kejuaraan, serta peringatan sumpah pemuda Indonesia’s Independence Day, championship activities, as
di beberapa lembaga dan forum masyarakat di sekitar well as commemorating the youth oath in several institutions
wilayah operasi; and community forums around the operational area;
• Memberikan bantuan perbaikan fasilitas umum, dan • Providing assistance in repairing public facilities and
memberikan bantuan fasilitas olahraga; sports facilities;
• Memberikan bantuan perbaikan jalan di sekitar wilayah • Providing road repair assistance around the operational
operasi; area;
• Memberikan bantuan dalam pembangunan kantor • Providing assistance in building the Traditional Institution
Lembaga Adat; office;
• Meningkatkan kualitas pengelolaan dan pemanfaatan • Improving the quality of management and utilization
limbah hasil produksi berupa solid untuk pakan ternak of production waste in the form of solids for animal
dan bantuan Tangkos untuk diberdayakan masyarakat feed. Furthermore, empty bunches assistance has
sekitar wilayah operasi; been provided to empower communities around the
operational area;
• Memberikan bantuan dana serta sembako untuk • Providing financial assistance and basic necessities to
penyantunan anak yatim/piatu dan janda miskin serta orphans, poor widows, and children with special needs.
anak berkebutuhan khusus.
Pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Implementation of Corporate Social &
Perusahaan di Bidang Kesehatan Environmental Responsibility in the Health Sector
Perseroan juga mengambil bagian dalam membantu The Company has taken multiple initiatives to contribute to
masyarakat sekitar wilayah operasi di dalam aspek kesehatan, the healthcare of the communities around its operational
seperti di antaranya: areas. Some of these initiatives include:
• Memberikan bantuan dana untuk membuat motor • Providing financial assistance to build an ambulance
ambulance yang digunakan untuk mengakses daerah motorcycle to access remote areas around the
terpencil di sekitar wilaya operasi; operational area
• Memberikan bantuan kepada Masyarakat yang memiliki • Providing aid to people who have tumors around the
penyakit tumor di sekitar wilayah operasi; operational area
• Memberikan bantuan dana dalam rangka tindak lanjut • Providing financial aid for the foster father/mother
program Bapak/Bunda asuh untuk anak stunting di program to take care of stunted children around the
sekitar wilayah operasi; operational area
• Bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia, • Holding a Blood Donation event in collaboration with
menyelenggarakan Donor Darah di salah satu anak the Indonesian Red Cross at one of the company’s
Perusahaan. subsidiaries.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
227
Page 228
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Implementation of Corporate Social &
Perusahaan Bidang Keagamaan Environmental Responsibility in the Religious
Sector
Selama tahun 2023, Perseroan melalui Entitas Anak turut In 2023, the Company and its subsidiaries plan to actively
aktif terlibat dalam beberapa kegiatan keagamaan dan participate in various religious and indigenous community
masyarakat adat, seperti : events, such as:
• Memberikan bantuan dana untuk kegiatan MTQ yang • Providing financial support for MTQ activities organized
diselenggarakan oleh masyarakat sekitar wilayah operasi; by communities in the operational area;
• Memberikan bantuan dana untuk Pembangunan dan • Assisting in the construction and renovation of places of
renovasi rumah Ibadah di sekitar wilayah operasi; worship around the operational area;
• Memberikan bantuan bagi masyarakat sekitar wilayah • Providing support for communities to celebrate religious
operasi dalam rangka merayakan hari raya keagamaan; holidays;
• Memberikan bantuan dana dalam rangka perayaan Idul • Donating sacrificial animals to several mosques in
Adha berupa hewan kurban di beberapa masjid tempat operational areas during Eid al-Adha celebrations.
wilayah operasi.
Anggaran dan Realisasi Kegiatan Tanggung Jawab Budget and Realization of Corporate Social
Sosial Lingkungan Responsibility Activities
Anggaran TJSL disusun oleh masing-masing entitas dan Each entity is responsible for preparing the CSR budget,
diajukan kepada Bagian Perencanaan dan Pengendalian which is then submitted to the Budget Planning and Control
Anggaran untuk kemudian masuk ke dalam rencana kerja Section. The budget is included in the next year’s budget
anggaran tahun berikutnya, selanjutnya anggaran tersebut work plan and is later presented to the Board of Directors
disampaikan kepada Direksi untuk mendapatkan persetujuan. for approval. The budget amount is determined based on
Adapun besaran anggaran ditetapkan berdasarkan hasil the previous year’s results and projected in line with the
realisasi tahun sebelumnya dan diproyeksikan sesuai established plans and work programs. The realization will be
dengan rencana dan program kerja yang telah ditetapkan. adjusted to the financial condition of the Company and its
Sedangkan untuk realisasinya akan disesuaikan dengan subsidiaries.
kondisi finansial Perseroan dan anak usaha.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
228
Page 229
PT Mahkota Group Tbk
Pada 2023, Perseroan dan seluruh entitas anak mengeluarkan In 2022, the Company and its subsidiaries incurred a fee of
biaya sebesar Rp881.719.903 untuk seluruh program CSR. Rp881,719,903 for all CSR programs.
2023 2022 2021
Anggaran Biaya CSR Rp1.261.476.000 Rp1.113.900.000 Rp574.000.000
CSR Budget
Realisasi Biaya CSR Rp2.366.976.330 Rp239.413.000 Rp2.235.683.130
CSR Cost Realization
Mekanisme Penyampaian Keluhan [POJK Grievance Handling Mechanism
F.24] [POJK F.24]
Metode keterlibatan pemangku kepentingan berbeda The approach to engaging stakeholders varies depending
antara satu pihak dengan pihak yang lainnya sesuai dengan on the needs and expectations of the relevant interested
kebutuhan dan harapan pihak berkepentingan tersebut. parties. Our company has a transparent and clear framework
Perseroan selalu terbuka untuk menerima dan menangani in place to receive and handle internal and external
secara transparan setiap keluhan dari internal maupun complaints through our grievance handling mechanism.
eksternal melalui mekanisme pengaduan.
Perseroan membuka akses pengaduan/pelaporan dari To ensure accessibility and ease, we offer various channels
masyarakat maupun pemangku kepentingan lainnya untuk for stakeholders to submit their complaints or reports, such
menyampaikan keluhannya. Pengaduan dapat diakses as our official website www.mahkotagroup.com and Call
oleh pemangku kepentingan melalui website Perseroan Center at (061) 42009810. Additionally, we also provide
www.mahkotagroup.com atau Call Center Perusahaan social media platforms as means of communication with our
adalah pada nomor akses (061) 42009810 yang dapat business partners, namely:
dihubungi selama jam kerja. Selain itu, Perseroan juga Email : corporate@mahkotagroup.com
menyediakan media sosial sebagai salah satu sarana Instagram : mahkotagrouptbk
komunikasi dengan mitra kerja, yaitu:
Email : corporate@mahkotagroup.com
Instagram : mahkotagrouptbk
Hingga akhir tahun 2023, tidak terdapat laporan dari As of the end of 2023, there have been no reports or
masyarakat terkait kegiatan operasi Perseroan. grievances from the public regarding our company’s
operations.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
229
Page 230
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Tanggung Jawab Terhadap
Produk dan Pelanggan
Responsibility of Products and Services
Kepuasan pelanggan adalah prioritas Perseroan. Perseroan Ensuring customer satisfaction is our top priority. We value
menempatkan pelanggan sebagai salah satu pemangku our customers as important stakeholders and strive to
kepentingan yang harus mendapatkan perhatian, provide them with attention, protection, and a sense of
perlindungan dan rasa aman ketika mengambil keputusan security when purchasing our products.
untuk membeli produk yang kami hasilkan.
Perseroan memastikan keamanan produk dengan menjaga The Company ensures product safety by maintaining raw
standar kualitas bahan baku di seluruh rantai pasok. material quality standards throughout the supply chain.
Setiap tahapan produksi mengacu pada prosedur standar Each production stage refers to certified standard quality
manajemen mutu dan keamanan produk tersertifikasi demi and product safety management procedures to produce
menghasilkan produk yang aman dan berkualitas. safe products.
Tanggung Jawab Terhadap Produk Responsibility of Products
Perseroan memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan The Company is committed to producing high-quality
memiliki kualitas yang baik, sesuai dengan standar nasional products that meet national and international standards.
dan internasional. Komitmen Perseroan dalam memberikan This commitment is evident in every product the Company
produk yang berkualitas dapat ditelusuri. produces.
Pasokan yang Bertanggung Jawab [GRI 2-6] Responsible Supply Chain [GRI 2-6]
Perseroan menerapkan manajemen rantai pasok untuk The Company manages a supply chain system to ensure that
memastikan bahwa bahan baku yang berasal dari pemasok the raw materials received from suppliers meet the required
telah memenuhi standar kualitas yang dipersyaratkan. Selain quality standards. Along with the quality aspect, the company
aspek kualitas, Perseroan juga memastikan ketersediaan also ensures that the raw materials are available, the supply
bahan baku, kontinuitas, dan ketepatan waktu pengiriman chain is continuous, and the supplies are delivered on time
pasokan untuk menjamin ketersedian produk. to ensure the availability of the product.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
230
Page 231
PT Mahkota Group Tbk
Komitmen Perseroan pada rantai pasok bahan baku The Company is committed to monitoring the traceability of
Tandan Buah Segar (TBS) yang memiliki ketelusuran dalam raw materials, which involves tracking and tracing the Fresh
mematuhi perundang-undangan dan peraturan yang Fruit Bunches (FFB) through the supply chain while complying
ditetapkan pemerintah menuntut kami untuk menjalin kerja with applicable laws and regulations. We work closely with
sama dengan para pemasok guna menjamin bahwa mereka our suppliers to ensure compliance with company policies
beroperasi selaras dengan kebijakan Perseroan. Perseroan and continuously comply with the sustainability requirements
berupaya memenuhi persyaratan keberlanjutan dari para from our customers and other stakeholders.
pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya.
Perjalanan kelapa sawit dimulai dari perkebunan sawit dan The journey of palm oil starts from the plantation and ends
berakhir menjadi berbagai produk valuable. Tandan Buah in the form of various palm oil products. Fresh Fruit Bunches
Segar (TBS) kelapa sawit yang dipanen dari perkebunan (FFB) of oil palm are harvested from the plantation and
sawit diangkut ke pabrik pengolahan, untuk kemudian transported to the refinery plant, where they are processed
diproses menjadi berbagai produk turunan minyak kelapa into various palm oil derivatives. These derivatives can be
sawit yang dapat digunakan sebagai bahan baku pangan, used as food raw materials, oleochemicals, and fuels.
oleochemical dan bahan bakar.
Pada tahun 2045, Indonesia menargetkan untuk By 2045, Indonesia is expected to produce about 60 million
menghasilkan sekitar 60 juta ton Minyak Kelapa Sawit tons of Crude Palm Oil (CPO) annually. However, if there is
Mentah setiap tahun. Namun, tanpa pendekatan produksi no new approach to palm oil production, the demand for
minyak sawit yang baru, permintaan akan komoditas ini this commodity may decrease. To carry out the downstream
dapat berdampak negatif. Kegiatan operasional pabrik program, the operating activities of the refinery plant
refinery yang berlokasi di Riau menjadi bagian strategi located in Riau are part of the Company’s strategy.
Perseroan dalam melakukan program hilirisasi usaha.
Untuk menghasilkan produk turunan CPO dan PK melalui To produce CPO and Palm Kernel (PK) derivative products,
Pabrik Refinery dengan kapasitas 1.500-1.800 ton perhari dan a Refinery Plant with a production capacity of 1,500 mt/day
Kernel Crushing Plant (KCP) 200-400 ton perhari, Perseroan and a Kernel Crushing Plant (KCP) with a production capacity
mendapatkan bahan baku CPO dan PK yang berasal dari of 200-400 tons/day are used. The Company obtains CPO
pabrik kelapa sawit Perseroan serta pabrik pihak eksternal and PK raw materials from the Company’s palm oil mills and
di Riau. Dengan pengolahan CPO menghasilkan produk third-party plants based in Riau. The CPO refinery processes
RBDPO, PFAD dan juga melalui Fraksinasi menghasilkan produce a number of products, including RBDPO and
Olein dan Stearin serta pengolahan PK menghasilkan produk PFAD products. Meanwhile, the CPO fractionation process
PKO dan PKE. Sedangkan total kapasitas penyewaan tangki produces Olein and Stearin. PK is processed by kernel
timbun adalah 75.900 metrik ton. crushing plants, producing PKO and PKE. Additionally, the
bulking station service has a capacity of 75,900 metric tons.
Kebijakan Pengadaan [GRI 3-3] Procurement Policy [GRI 3-3]
Perseroan memiliki prosedur pengadaan barang dan jasa The Company has established procurement procedures
berdasarkan Nomor MG-PI-MH/PC-01. Pengadaan Barang under procedure No. MG-PI-MH/PC-01. The Material and
dan Jasa Perseroan dilakukan oleh Material and Handling Handling Department is responsible for procuring goods
Department. Jenis pengadaan Perseroan terbagi menjadi and services. The Company’s procurement is divided into
pengadaan barang dan jasa. Metode pengadaan dilakukan two categories: procurement of goods and procurement of
dengan dua acara yakni penunjukan langsung melalui proses services. The procurement process involves two methods:
perbandingan harga dan melalui tender yang dilakukan oleh direct appointment through a price comparison process
Material and Handling Department. and bidding conducted by the Material and Handling
Department.
Kinerja pemasok eksisting dinilai secara berkala setiap 6 The Company assesses the performance of existing suppliers
(enam) bulan sekali, sementara untuk pemasok baru akan every six months, while new suppliers are selected based
diseleksi sesuai prosedur internal yang berlaku. Perseroan on prevailing internal procedures. The Company has strict
menyeleksi ketat para pemasok di rantai pasokannya untuk supplier selection criteria to ensure that its supply chain
memastikan bahwa kebutuhan Perusahaan dapat dipasok can provide high-quality products and services that meet
dengan produk dan jasa yang berkualitas, tersedia saat its needs. The Company expects timely delivery, adequate
diperlukan, tepat waktu pengiriman, harga memadai, dan pricing, and compliance with its sustainability policy from its
mematuhi kebijakan keberlanjutan Perseroan. suppliers.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
231
Page 232
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Keterlibatan dan Penilaian Pemasok [GRI 308-1] [GRI Supplier Engagement and Assessment [GRI 308-1]
308-2] [GRI 414-1] [GRI 414-2] [GRI 308-2] [GRI 414-1] [GRI 414-2]
Perseroan menyadari dampak positif yang dapat The Company acknowledges the positive impact that
ditimbulkan oleh rantai pasokan dan praktik pengadaan sustainable supply chains and procurement practices can
yang berkelanjutan terhadap lingkungan, masyarakat, dan have on the environment, society, and the economy. Its
ekonomi. Kebijakan dan komitmen Perseroan terhadap policies and commitment to ISPO are in line with sustainable
ISPO sejalan dengan praktik pengadaan berkelanjutan yang procurement practices that promote accountability,
mendorong akuntabilitas, transparansi, dan peluang yang transparency, and fair opportunities. This policy applies
adil. Kebijakan ini mencakup perkebunan inti dan plasma, to nucleus and plasma plantations, mills, and third-party
pabrik, dan pemasok dari pihak ketiga. suppliers.
Kebijakan audit ini juga dilakukan dalam proses seleksi The Company carries out an audit policy during the new
pemasok baru guna menjamin kepatuhan mereka pada supplier selection process to ensure that they comply with
kebijakan yang diterapkan Perseroan. Secara rutin, Perseroan its policies. The company also involves and informs suppliers
melibatkan dan menginformasikan temuan-temuan penting of important findings on a regular basis and provides them
dan memberikan rekomendasi kepada mereka. Perseroan with recommendations. The company is committed to
tidak segan untuk menghentikan pasokan pihak ketiga yang discontinuing supplies from third parties who fail to comply
tidak patuh terhadap kebijakan Perseroan. with its policies.
Rantai Pasok Industri Kelapa Sawit
Palm Oil Industry Supply Chain
Perkebunan Kelapa Sawit (Anak
Produk
Perusahaan) Products:
Pabrik Pengolahan
Oil Palm Plantation (Subsidiaries)
CPO, Palm Kernel, RBDPO, Pelanggan
Kelapa Sawit Customers
Palm Oil Processing Plant PFAD,A PKO, PKE,
Kebun Kemitraan (Pemasok Eksternal)
Olein, Stearin
Partnership Plantation (External Supplier)
Pelibatan Pemasok yang Berkaitan Dengan Proses Involving Local Suppliers in Fostering a Sustainable
Bisnis Keuangan Berkelanjutan [GRI 204-1] [GRI 13- Finance [GRI 204-1] [GRI 13-22] [GRI 13-23]
22] [GRI 13-23]
Perseroan telah memberikan manfaat tidak langsung bagi The Company has given an indirect impact on the community
masyarakat, dengan melibatkan pemasok dari daerah by sourcing its supplies from local suppliers near the plant.
sekitar pabrik ke dalam rantai pasokan Perseroan. Pelibatan This initiative helps to create job opportunities for the local
tersebut yang pada akhirnya menciptakan lapangan community and stimulates the local economy. As a result of
kerja bagi penduduk lokal dan memberikan stimulus bagi this symbiotic relationship, the Company receives indirect
perekonomian lokal. Dengan hubungan simbiosis ini, support from the community, especially in its palm oil mill.
perusahaan secara tidak langsung mendapatkan dukungan
dari masyarakat sekitar untuk kegiatannya, terutama di
pabrik kelapa sawit milik Perseroan.
Penggunaan bahan baku dari pemasok lokal memberikan The use of raw materials from local suppliers provides
banyak keuntungan seperti efisiensi waktu pengiriman dan several advantages, such as efficiency in delivery times and
kemudahan dalam memantau kualitas bahan baku sejak ease of monitoring the quality of raw materials starting from
dari lokasi pemasok. Bahan baku diperoleh dari daerah the supplier’s location. Raw materials are collected from
sekitar pabrik, seperti di antaranya dari Daerah Sam-Sam, surrounding areas of the plants, such as from Sam Sam, Duri
Duri 13, Kandis, Rengat, dan Siak, yang merupakan daerah 13, Kandis, Rengat, and Siak in Riau Province, Prabumulih,
di Provinsi Riau. Untuk Provinsi Sumatra Selatan terdapat Gelumbang, Muara Enim, and Putak area in South Sumatra
Daerah Prabumulih, Gelumbang, Muara Enim, dan Putak. Province, as well as Bandar Tinggi, Pematang Jering,
Selain itu untuk Provinsi Sumatra Utara terdapat daerah Kuala Tanjung, Indrapura, and Batu Bara in North Sumatra
Bandar Tinggi, Pematang Jering, Kuala Tanjung, Indrapura Province.
serta Batu Bara.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
232
Page 233
PT Mahkota Group Tbk
Perseroan mendefinisikan pemasok lokal ada dalam cakupan The Company defines the term of local suppliers as an
wilayah kabupaten tempat operasi Perseroan berada. individual or organization that offers a product or service
Hingga akhir tahun 2023 terdapat 210 pemasok lokal atau within the district where the Company operates. In 2023, there
sebesar 72,45% untuk wilayah operasional pabrik kelapa were a total of 210 local suppliers, accounting for 72.45% of
sawit dan operasional kantor pusat. the palm oil mill area and headquarter operational area.
Persentase Jumlah Pemasok Lokal Untuk TBS (Tandan Buah Segar)
Total Local Suppliers for FFB (Fresh Fruit Bunches) Percentage
2023 2022 2021
Jumlah Pemasok Lokal
54,12 % 53,46 % 60,81 %
Total Local Suppliers
Jumlah Pemasok Non Lokal
45,88 % 46,54 % 39,19 %
Total Foreign Suppliers
Persentase Pemasok Pengadaan Operasional Kantor Pusat & PT DPA
Procurement Suppliers for Head Office Operations Percentage
2023 2022 2021
Jumlah Pemasok Lokal
90,77% 87,50% 100 %
Total Local Suppliers
Jumlah Pemasok Non Lokal
9,23% 12,50% -
Total Foreign Suppliers
Persentase Volume Pemasok TBS (Tandan Buah Segar)
FFB (Fresh Fruit Bunches) Supplier Volume Percentage
2023 2022 2021
Jumlah Pemasok Lokal
Total Local Suppliers 53,36% 57,30% 60,01%
Jumlah Pemasok Non Lokal
46,64% 42,70% 39,99%
Total Foreign Suppliers
Inovasi dan Pengembangan Produk Berkelanjutan Sustainable Product Innovation and Development
[POJK F.26] [GRI 13-13] [POJK F.26] [GRI 13-13]
Perseroan berusaha untuk terus berinovasi, baik melalui The Company is committed to continuous innovation in
inovasi produk maupun inovasi kerja untuk meningkatkan both product and work processes to enhance work quality
mutu dan efisiensi kerja. Hingga akhir tahun 2023, and efficiency. Over the years, the Company has undertaken
Perseroan telah melakukan berbagai inovasi dan inisiatif various initiatives to minimize environmental impact resulting
untuk mengurangi dampak lingkungan yang timbul dari from its operations.
operasional Perseroan.
Di tahun 2023, guna memperkuat di sektor hulu, Perseroan In 2023, the Company acquired a controlling interest in an
juga telah menjadi pengendali pada perusahaan perkebunan affiliated oil palm plantation company in South Sumatra
kelapa sawit afiliasi di Sumatra Selatan melalui salah satu through one of its subsidiaries. The plantation spans
anak Perusahaan dengan total luas lahan sebesar 981,41 an area of 981.41 hectares, with a total planted area of
hektar dan total luas areal tanam per akhir tahun 2023 427.88 hectares as of end-2023. This move was aimed at
sebesar 427,88 hektar, yang akan menunjang ketersediaan strengthening the Company’s upstream sector, while also
dan keberlanjutan bahan baku produksi. ensuring the availability and sustainability of production raw
materials.
Saat ini Perseroan sedang melakukan pengembangan The Company is presently working on a gradual development
bertahap pada masa mendatang untuk mendukung efisiensi plan to enhance operational efficiency and effectiveness.
dan efektivitas operasional dengan membangun proyek This development plan involves the creation of an integrated
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
233
Page 234
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
hilirisasi terintegrasi yang saat ini dilakukan di salah satu downstream project which is currently being implemented
anak Perusahaan dengan fokus utama pada peningkatan in one of the company’s subsidiaries. The primary focus of
kapasitas pengolahan produk turunan yang bervariasi serta this project is to increase the processing capacity of various
pemanfaatan energi terbarukan yang berasal dari limbah derivative products while utilizing renewable energy derived
sawit. from palm oil waste.
Perseroan juga sudah mulai menerapkan digitalisasi In addition, the Company has initiated an operational
operasional dengan mengembangkan aplikasi Open Source digitalization process through the development of an Open
On-Demand (Odoo) yang akan meningkatkan integrasi Source On-Demand (Odoo) application. This application
antaroperasi serta efektivitas dan efisiensi untuk mendukung will foster integration between operations and enhance
kinerja yang baik dan berkelanjutan. Perseroan meyakini, effectiveness and efficiency to support excellent and
inovasi-inovasi tersebut mampu membawa Perseroan sustainable performance. The company is confident that
menuju industri sawit hijau yang ramah lingkungan. these innovations will transform the palm oil industry,
making it more green and eco-friendly.
Penerapan Sertifikasi ISPO Implementation of ISPO Certification
Dalam industri agribisnis, sertifikasi keberlanjutan dari pihak In the agribusiness industry, third-party sustainability
ketiga memandu penerapan praktik terbaik dan memberikan certification serves the purpose of guiding the
jaminan kepada pemangku kepentingan perseroan. implementation of best practices and providing assurance
Sertifikasi ISPO, yang dikembangkan dan diamanatkan oleh to a company’s stakeholders. The ISPO certification, which
Pemerintah Indonesia, merupakan komponen kunci dalam has been developed and mandated by the Government
mewujudkan kebijakan dan komitmen Perseroan. of Indonesia, is a crucial component in implementing the
Company’s policies and manifesting its commitments.
Sebagai bagian dari komitmen Perseroan untuk pengadaan PT Mahkota Group Tbk and its subsidiaries are committed
yang bertanggung jawab, sebagai perusahaan pengelola to responsible procurement, and as a palm oil management
Kelapa Sawit PT Mahkota Group Tbk dan Entitas Anak, sudah company, they have developed and confirmed that their
melakukan pengembangan dan memastikan agar produk products are produced in accordance with sustainability
yang dihasilkan telah memenuhi aspek keberlanjutan. Hal aspects. This can be proven by the ISPO certification
ini dibuktikan dengan telah dilakukannya proses sertifikasi process, which has certified four of their subsidiaries for
ISPO (4 anak usaha telah tersertifikasi) pada anak usaha palm oil processing to measure and validate the company’s
pengolahan kelapa sawit untuk mengukur dan memvalidasi sustainability performance in terms of environmental
kinerja keberlanjutan Perseroan dalam hal pengelolaan management, natural resources and biodiversity,
lingkungan hidup, sumber daya alam dan keanekaragaman responsibility to employment aspect, corporate social
hayati, tanggung jawab terhadap ketenagakerjaan, responsibility and community economic empowerment, as
tanggung jawab sosial dan pemberdayaan ekonomi well as the implementation of transparency and sustainable
masyarakat, penerapan transparansi, serta peningkatan business development.
usaha secara berkelanjutan.
Pembangunan Pabrik Biogas Construction of Biogas Plant
Perseroan melalui salah satu Entitas anak sedang melakukan The Company is launching a Biogas Plant Pilot Project
Pilot Project Biogas Plant. Pengembangan Proyek ini di through one of its subsidiaries. This project will be
industri kelapa sawit akan membantu pabrik kelapa sawit developed in the palm oil industry and aims to reduce
mengurangi emisi karbon, mengatasi masalah limbah serta carbon emissions, tackle waste issues, and promote the use
membantu industri terdekat untuk lebih memanfaatkan of new and renewable energy (EBT) to reduce dependence
energi baru terbarukan (EBT) sebagai upaya mengurangi on fossil fuels.
ketergantungan pada bahan bakar fosil dan dekarbonisasi.
Pembangunan ini juga dinilai akan berkontribusi signifikan In addition, it is believed that this development will play a
dalam mendukung transisi energi di Indonesia, khususnya significant role in supporting energy transition in Indonesia
dalam rangka pemanfaatan energi baru terbarukan (EBT) and help achieve the renewable energy mix target of 23%
menjadi sumber energi serta mendorong percepatan by 2025.
pencapaian target bauran energi terbarukan 23% pada
tahun 2025.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
234
Page 235
PT Mahkota Group Tbk
Sampai dengan tahun 2023, Perseroan telah mencapai As of 2023, the Company has made significant progress
kemajuan yang signifikan dalam pembangunan instalasi in building the installation and structure of the plant, with
serta strukturnya dan diharapkan akan mulai beroperasi completion expected in mid-2024.
pada pertengahan tahun 2024.
Pilot Project dari Biogas Plant yang berlokasi di Riau The Biogas Plant Pilot Project, located in Riau, is expected
ditargetkan berkapasitas pengolahan limbah cair sebesar to have a liquid waste treatment capacity of 850 m3/day.
850 m3/hari. Pengoperasian proyek ini juga akan berdampak This project will have a positive impact on environmental
pada kelestarian lingkungan, penambahan portofolio bisnis sustainability, expand the Company’s sustainable business
berkelanjutan dari Perseroan serta membuka lapangan kerja portfolio, and create green jobs for the local community,
hijau bagi masyarakat sekitar dan kemudian memberikan thus promoting better and more sustainable economic
multiplier effect bagi pembangunan ekonomi yang lebih development.
baik dan berkelanjutan.
Pembangunan Pabrik Fortified Organic Fertilizer Construction of Fortified Organic Fertilizer (FOF) Factory
(FOF)
Perkembangan produksi kelapa sawit (CPO dan PKO) terus According to the World Oil Institute, palm oil production
mencatat angka tertinggi, Lembaga Oil World memprediksi (CPO and PKO) continues to reach new highs, with an
mencapai 56 juta ton. Perkembangan produksi tersebut estimated production of 56 million tons. It is crucial to pay
perlu mendapat perhatian khususnya dalam menjaga special attention to maintaining soil fertility while developing
kesuburan tanah. the production.
Sampai dengan tahun 2023, Perseroan sudah melakukan The Company has made significant progress in building
progress sampai dengan 50% pada instalasi serta strukturnya the factory and its structure, with 50% of the installation
dan berencana akan mulai beroperasi pada pertengahan completed by 2023. The factory is expected to start
tahun 2024. Diperkirakan kapasitas proses FOF ini sebesar operating in mid-2024, and the FOF is estimated to have a
4-5 Ton/Jam. 4-5 Tons/Hour capacity.
Proses ini berasal dari penguraian limbah pabrik kelapa This process involves breaking down palm oil mill waste to
sawit. Dalam keadaan normal, dibutuhkan waktu sekitar create compost. Typically, this process takes about four to
empat hingga lima bulan untuk mendapatkan kompos dari five months. However, a new technique has been developed
proses pengomposan. Teknik baru ini tidak seperti proses that is different from the usual organic decomposition
dekomposisi organik pada umumnya, hanya saja teknik ini process. This method employs a dryer and pyrolysis system
menggunakan sistem dryer dan pyrolysis sehingga hasil to produce biochar as the final product. Biochar is a useful
akhirnya menjadi biochar. Dimana biochar bermanfaat material for binding nutrients in soil, which can last for a
sebagai bahan pengikat hara di dalam tanah sehingga unsur long time without getting easily washed away or eroded.
hara bertahan lama dan tidak mudah tercuci ataupun tererosi. Furthermore, the process is expected to significantly
Selain itu hasil FOF ini juga akan meningkatkan kesehatan improve soil health and increase water-holding capacity,
tanah secara signifikan, menambah daya tampung air bagi supporting the growth of the soil’s natural biota.
tanah sehingga keadaan biota alami tanah meningkat.
Bahan baku dipilih dari limbah sawit (Jangkos, Sludge, Solid The Fortified Organic Fertilizer (FOF) is made from
Decanter, dan abu janjang), selain untuk meminimalisir selected raw materials such as palm oil waste, including
limbah dari pabrik kelapa sawit dan juga karena kandungan Oil Palm Empty Fruit Bunches, Sludge, Solid Decanter,
unsur senyawanya sangat dibutuhkan untuk memperbaiki and palm bunch ash, the selection of these materials not
lapisan top soil. Sebagai tanggung jawab Perseroan dalam only minimizes waste from palm oil mills but also helps to
konservasi lahan bagi anak cucu kita nanti dari produk yang improve the top soil layer’s compound content. This reflects
dihasilkan. the company’s responsibility to conserve land from the
products it produces, supporting future generations.
Tujuan dari Fortified Organic Fertilizer (FOF) adalah untuk The FOF is designed to provide essential nutrients to plants
meningkatkan hasil panen dengan memberikan nutrisi yang while protecting the soil and increasing crop yields. Using
dibutuhkan tanaman sekaligus melindungi tanah. Selain FOF can gradually reduce the use of inorganic fertilizers
dapat keuntungan dari hasil pupuk (dengan mengurangi and address palm oil mill waste, minimizing greenhouse gas
pemakaian pupuk anorganik secara bertahap), dari sisi emissions, and benefiting the environment.
lingkungan juga dapat mengatasi limbah pabrik kelapa sawit
dan mengurangi emisi gas rumah kaca
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
235
Page 236
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Aspek Material [POJK F.5] Material Aspect [POJK F.5]
Perseroan memanfaatkan sisa limbah dari proses produksi. The Company has developed a sustainable approach to
Cangkang dan fiber dapat digunakan sebagai bahan bakar handling waste from the production process. By using palm
terbarukan untuk mengoperasikan boiler, dan uap panas kernel shells and fibers as renewable fuels, the boiler can
yang dihasilkan dapat mengoperasikan turbine, yang mana generate hot steam, which in turn powers the turbine to
hasil akhir yang dihasilkan adalah listrik yang digunakan produce electricity. This electricity is used to support the
untuk kebutuhan pabrik secara menyeluruh. plant’s operations.
Tandan kosong dan solid, dapat dimanfaatkan kembali Empty and solid clusters can be reused for sale or given to
untuk dijual ataupun diberikan kepada masyarakat sekitar communities in the operational area as organic fertilizer. The
wilayah operasi untuk diberdayakan menjadi pupuk organik. company constantly strives to improve and develop waste
Perseroan selalu meningkatkan dan mengembangkan processing methods so that waste produced during the
proses pengolahan limbah agar limbah dari proses produksi production process is more beneficial, has economic value,
memiliki manfaat lebih, mempunyai nilai ekonomi dan and can be transformed into materials that are not harmful
mengubahnya menjadi bahan yang tidak membahayakan to the environment.
lingkungan.
Perseroan juga berkomitmen untuk turut berpartisipasi The Company is dedicated to preserving the environment
dalam melestarikan lingkungan hidup. Perseroan juga and encourages its employees to do the same. One way
melakukan sosialisasi kepada para karyawan mengenai they achieve this is by reducing paper usage through the
pengurangan penggunaan kertas dengan membangun implementation of an electronic office (e-office) system.
system electronic office (e-office) di mana komunikasi internal This system replaces the previous paper-based system for
yang sebelumnya masih menggunakan media kertas, saat internal communication. Additionally, the company recycles
ini sudah menggunakan sistem elektronik. Termasuk dalam waste paper by repurposing it for draft document printing.
penggunaan kertas bekas untuk mencetak dokumen draft.
Satuan
2023 2022 2021
Unit
Penggunaan Kertas Rim
607 765 671
Paper Usage Ream
Karyawan juga mulai menggunakan produk yang dapat Employees are encouraged to use reusable cups and
didaur ulang melalui 3R (Reduce, Reuse, dan Recycle). participate in activities that promote the 3Rs (Reduce,
Menggunakan gelas yang dapat digunakan kembali sehingga Reuse, and Recycle) initiatives to reduce, reuse, and recycle
menghemat gelas sekali pakai, dan beberapa kegiatan lain products to protect the environment.
yang mendukung untuk melestarikan lingkungan.
Tanggung Jawab Terhadap Pelanggan Responsibility to Customers
Komitmen Perseroan terhadap konsumen adalah The Company is dedicated to providing its customers
memberikan kinerja terbaik dan memastikan pemenuhan with the best performance and ensuring that quality and
kualitas dan kontrak secara tepat waktu. Perseroan dan contractual obligations are fulfilled in a timely manner. All
segenap jajaran melakukan berbagai upaya yang memadai members of the Company, regardless of their level, have
untuk menjamin pencapaian target sesuai perjanjian made sufficient efforts to achieve the targets in compliance
kontrak. Perseroan berkomitmen untuk menjadi mitra with the contractual agreement. The Company is committed
yang terpercaya bagi setiap pelanggan untuk memastikan to being a trustworthy partner to all customers, ensuring
pertumbuhan bisnis dan keberlanjutan jangka panjang. business growth and long-term sustainability.
Kepuasan pelanggan merupakan hal terpenting bagi As a service provider, customer satisfaction is critical, and
perusahaan penyedia jasa yang harus terus dipertahankan we strive to maintain and enhance it to ensure business
dan ditingkatkan untuk menjamin keberlanjutan usaha. sustainability. Consequently, we continue to foster good
Untuk itu Perseroan senantiasa membangun kerja sama dan cooperation and communication with customers, improve
komunikasi yang baik dengan pelanggan, meningkatkan the quality of our services while paying attention to product
mutu layanan jasanya dengan tetap memperhatikan health and safety aspects, and strive to fulfill customers’
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
236
Page 237
PT Mahkota Group Tbk
aspek Kesehatan dan keselamatan produk, serta berusaha rights to receive quality products according to the agreed
memenuhi hak-hak pelanggan untuk mendapatkan standar delivery schedule and standards.
produk yang berkualitas dan waktu pengiriman yang
disepakati.
Pelabelan dan Informasi Produk dan Jasa Labeling and Information on Products and Services
[POJK F.17] [POJK F.17]
Sebagai komitmen Perseroan dalam menyediakan produk The Company is committed to providing high-quality
yang berkualitas didalam menjalankan kegiatan usaha products in the palm oil industry and its derivatives. They
di bidang industri kelapa sawit dan turunannya. Saat ini produce Crude Palm Oil (CPO), Palm Kernel (PK), Refined,
Perseroan memproduksi Crude Palm Oil (CPO), Palm Bleached and Deodorized Palm Oil (RBDPO), Palm Fatty
Kernel (PK), Refined, Bleached and Deodorized Palm Oil Acid Distillate (PFAD), Palm Kernel Oil (PKO), Palm Kernel
(RBDPO), Palm Fatty Acid Distillate (PFAD), Palm Kernel Oil Expeller (PKE), Olein, Stearin, and offer Bulking Station
(PKO), Palm Kernel Expeller (PKE), Olein, Stearin, serta Jasa Services.
Penyewaan Tangki Timbun.
Perseroan juga berkontribusi dalam pembuatan dan The Company also contributes to the manufacture and
penyediaan minyak goreng merek “Minyak Kita” yang supply of the “Minyak Kita” brand of cooking oil that was
diluncurkan Kementerian Perdagangan di tahun 2023. launched by the Ministry of Trade in 2023.
Perseroan secara konsisten mendukung dan berpartisipasi The Company consistently supports and participates in
dalam memenuhi kebutuhan minyak goreng kemasan untuk meeting the demand for packaged cooking oil to fulfill
memenuhi DMO (Domestic Market Obligation) sesuai DMO (Domestic Market Obligation) in accordance with the
dengan alokasi volume yang ditentukan pemerintah. volume allocation determined by the government.
Hingga saat ini, lokasi penjualan produk Perseroan berada di Currently, their sales area covers Riau Province, South
Provinsi Riau, Provinsi Sumatra Selatan, Sumatra Utara serta Sumatra Province, and North Sumatra Province, as well as
pasar ekspor ke beberapa negara di Benua Afrika, Asia Timur, export markets to several countries in the African continent,
Asia Tenggara, dan Asia Selatan. Jenis pelanggan terdiri Southeast Asia, and South Asia. They serve finished goods
dari perusahaan pengolahan barang jadi serta perusahaan processing companies and trading companies as their
dagang. Sedangkan untuk pelanggan jasa penyewaan tangki customers. Additionally, the Company offers bulking station
timbun terdiri dari perusahaan-perusahaan pengolahan services to finished goods processing companies and
barang jadi dan perusahaan perdagangan. trading companies.
Produk dan jasa yang dihasilkan oleh Perseroan haruslah The Company is dedicated to delivering premium quality
memiliki kualitas terbaik yang diterima oleh para pelanggan. products and services to all its customers consistently. The
Perseroan meyakini bahwa kepuasan dan kepercayaan Company understands that the trust and satisfaction of
pelanggan merupakan salah satu kunci pertumbuhan customers are the building blocks of its growth.
Perseroan.
Perseroan memastikan bahwa semua proses pengolahan To ensure the production of exceptional products, the
produk dan jasa telah melalui tahapan dan prosedur yang Company ensures all processing process of products and
benar, agar dapat menghasilkan produk berkualitas tinggi. services follows a rigorous processing procedure.
Namun jika terdapat pengaduan dari pelanggan dapat In case of any customer complaints, they can be directed to
disalurkan kepada Perseroan melalui saluran komunikasi the company through various communication channels such
website, media sosial, email, surat, dan telepon. as the website, social media, email, letters, and telephone.
Sampai dengan akhir tahun buku 2023, Perseroan tidak By the end of Fiscal Year 2023, the Company did not face
pernah dihadapkan pada insiden ketidakpatuhan terkait any non-compliance issues related to product and service
informasi produk dan jasa. Demikian pula, tidak terdapat information. Additionally, no instances of non-compliance
kasus ketidakpatuhan komunikasi pemasaran serta tidak regarding marketing communications or product and service
menerima keluhan dari para pelanggan mengenai kualitas quality were reported to the Company. These facts prove
produk dan jasa yang dihasilkan. Yang membuktikan that the Company and its subsidiaries always provide top-
keunggulan produk dan jasa yang dikelola oleh Perseroan notch products and services to their customers.
dan entitas anak.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
237
Page 238
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Standar Keamanan dan Kualitas Produk [POJK F.27] Product Safety and Quality Standards
[GRI 13-9] [GRI 13-10] [POJK F.27] [GRI 13-9] [GRI 13-10]
Sudah menjadi tanggung jawab Perseroan untuk selalu The Company is responsible for prioritizing the quality and
mengedepankan kualitas dan keamanan produk. Perseroan safety of its products. It is committed to complying with
berkomitmen untuk senantiasa mematuhi peraturan government regulations and maintaining high standards
pemerintah dan menerapkan standar tinggi dalam in quality management and product safety. To cultivate
pengelolaan mutu dan keamanan produk. Perseroan customer confidence in the quality and safety of its products,
mempunyai target untuk mempertahankan beberapa the Company aims to maintain certifications related to quality
sertifikasi terkait pengelolaan mutu dan keamanan pangan management and food safety, specifically ISO 22001:2015
yaitu ISO 9001:2015 terkait sistem manajemen mutu serta related to Quality Management Systems (QMS) and ISO
ISO 22001:2018 terkait sistem manajemen keamanan 22001:2018 related to Food Safety Management Systems.
pangan dalam rangka memberikan keyakinan kepada
pelanggan akan kualitas dan keamanan produk Perseroan.
Penerapan standar sistem keamanan pangan ISO 22001:2018 The implementation of ISO 22001:2018 food safety system
memperkuat upaya Perseroan dalam memastikan agar standard has helped the Company to ensure the safety of
produk yang dihasilkan aman untuk dikonsumsi, serta its products and provided guidelines to identify and control
memberikan pedoman untuk membantu mengidentifikasi food safety hazards. The Company received a product
dan mengendalikan bahaya yang terkait dengan keamanan certificate of SNI 7709:2019 for the Palm Cooking Oil
pangan. Perseroan juga sudah mendapatkan sertifikat commodity from PT Intan Sejati Andalan.
produk penggunaan tanda SNI 7709: 2019 untuk komoditi
Minyak Goreng Sawit, melalui PT Intan Sejati Andalan.
Dalam rangka memastikan kualitas dari produk dan The Company also implements a quality management
pengelolaan operasional, Perseroan juga menerapkan sistem system based on the ISO 9001:2015 standard to ensure
manajemen mutu berdasarkan standar ISO 9001:2015. product quality and efficient operations management.
Selain itu, Perseroan juga berkomitmen untuk menghasilkan The Company is dedicated to manufacturing halal products
produk yang halal sesuai dengan Syariat Islam. Sistem in compliance with the Islamic Sharia. To ensure this, the
Jaminan halal (SJH) telah diterapkan untuk produk Halal Assurance System has been implemented for palm oil
pengolahan minyak sawit yaitu RBDPO, Olein, Stearin processing products, namely RBDPO, Olein, Stearin, and
& PFAD yang diproduksi oleh PT Intan Sejati Andalan, PFAD produced by PT ISA. These products have received
dan telah mendapatkan sertifikat halal dari Majelis Ulama a halal certificate from the Indonesian Ulema Council on
Indonesia (MUI) pada 23 Maret 2022. March 23, 2022.
Perseroan juga mulai mengimplementasikan The Company has also taken steps to implement FSSC
mengimplementasikan FSSC (Food Safety System (Food Safety System Certifications) to ensure the safety of
Certifications) sebagai komitmen Perusahaan dalam the food it produces.
menjamin keamanan pangan terhadap produk yang
dihasilkan.
Seluruh kemasan produk memenuhi Standar Keamanan All product packaging meets Indonesian National Food
Pangan Nasional Indonesia. Untuk memenuhi persyaratan Safety Standards. In order to meet the packaging standard
standar pengemasan Perka BPOM No. 20 Tahun 2019, requirements of Perka BPOM No. 20 of 2019, all product
semua kemasan produk harus lulus standar pengujian packages must pass “migration” testing standards to ensure
“migrasi” untuk memastikan bahwa kontaminasi produk that product contamination does not occur during transit or
tidak terjadi selama transit atau penyimpanan. storage.
Sejak tahun 2018, Perseroan secara rutin mengadakan Since 2018, the Company has conducted annual surveillance
audit surveillance tahunan yang dilakukan oleh Lembaga audits routinely, carried out by Certification Agency.
Sertifikasi.
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
238
Page 239
PT Mahkota Group Tbk
Dampak Produk dan Jasa [POJK F.28] [GRI 416-2] [GRI Impacts of Products and Services [POJK F.28] [GRI
417-2] [GRI 417-3] 416-2] [GRI 417-2] [GRI 417-3]
Perseroan telah memberikan penilaian pada semua produk The Company ensures that all products and services sold to
dan jasa yang didistribusikan dan dijual kepada pelanggan customers are accurately assessed and labelled to provide
dengan mencantumkan informasi produk melalui label clear and concise information. This allows customers to
yang ditempel di produk secara jelas dan akurat, sehingga easily understand the benefits and impacts of the Company’s
konsumen atau pelanggan Perseroan dapat mengetahui products. In the year 2023, there were no reported cases
dengan jelas informasi produk, baik itu dampak atau of non-compliance with regards to product information and
kelebihan dari produk Perseroan. Selama tahun 2023 labelling.
tidak ada insiden ketidakpatuhan mengenai informasi dan
pelabelan produk dan layanan.
Produk yang Ditarik Kembali [POJK F.29] [GRI 301-3] Recalled Products [POJK F.29] [GRI 301-3]
Hingga Desember 2023, tidak terdapat penarikan produk As of December 2023, there have been no recalls of the
Perseroan, sehingga informasi tidak dapat disajikan dalam Company’s products. Therefore, information regarding
laporan keberlanjutan ini. recalls is not available in this sustainability report.
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk Customer Satisfaction Survey of Sustainable
Berkelanjutan [POJK F.30] Products [POJK F.30]
Salah satu upaya Perseroan untuk menjalin hubungan kerja The Company strives to establish sustainable working
yang berkelanjutan dengan pelanggan adalah dengan relationships with its customers by providing quality and
memberikan hasil pekerjaan yang berkualitas dan tepat timely work results, implementing a safe process and
waktu, melalui proses yang aman dan sesuai dengan harapan meeting customer expectations.
pelanggan.
Untuk mengetahui kepuasan pelanggan minimal setiap satu To ensure customer satisfaction, the Company conducts a
tahun sekali, Perseroan melakukan survei indeks kepuasan customer satisfaction index survey at least once a year. The
pelanggan. Beberapa kriteria yang dinilai adalah sebagai survey assesses various criteria such as:
berikut:
1. Komitmen dengan Pelanggan; 1. Commitment to Customers;
2. Komunikasi dengan Pelanggan; 2. Communication with customers;
3. Penanganan Keluhan Pelanggan; 3. Handling of customer complaints;
4. Pengiriman Produk sesuai kontrak Penjualan; 4. Delivery of products according to the sales contract;
5. Dan kelengkapan administrasi dan dokumen Penjualan. 5. Completeness of administration and sales documents.
Selain itu, untuk menjaga kepercayaan pelanggan, Perseroan To maintain customer trust, the Company provides a medium
menyediakan media penyampaian keluhan atau pengaduan, for submitting complaints or grievances and responds within
serta merespons dalam waktu 1x24 jam. Akses layanan ini di 1x24 hours. The service provided are as follows:
antaranya melalui:
1. Pusat pengaduan konsumen di email: corporate@ 1. Consumer Complaints Center at corporate@
mahkotagroup.com. mahkotagroup.com.
2. Divisi Marketing di nomor telepon: (061) 42009810 2. Marketing Division at: (061) 42009810.
Perseroan setiap tahun melakukan proses survei kepuasan The Company conducts an annual satisfaction survey process
kepada semua pelanggan Perseroan dan mendapatkan for all its customers and achieved a 91.71% satisfaction rate
persentase hasil sebesar 91,71% pada tahun 2023. in 2023.
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
239
Page 240
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Daftar Indeks POJK 51/2017
(SEOJK 16/SEOJK.04/2021) [POJK G.4]
POJK 51/2017 (SEOJK 16/SEOJK.04/2021) Index [POJK G.4]
No.
Halaman
Indeks Nama Indeks Index Description
Page
Index No.
Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
A.1 A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan 26 Sustainability Strategy Statement
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan Sustainability Performance Highlight
B.1 Ikhtisar Kinerja Ekonomi 160 Economic Performance Overview
B.1.a Kuantitas Produksi atau Jasa yang Dijual 160 The Quantity of Sold Production or Service
B.1.b Pendapatan atau Penjualan 160 Income or Sales
B.1.c Laba atau Rugi Bersih 160 Net Profit or Loss
B.1.d Produk Ramah Lingkungan 160 Eco-Friendly Product
B.1.e Pelibatan Pihak Lokal yang Berkaitan dengan 160 Involving Local Parties Related to the Sustainable
Proses Bisnis Keuangan Berkelanjutan Finance Business Process
B.2 Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup 161 Environmental Performance Overview
B.2.a Penggunaan Energi 161 Energy Usage
B.2.b Pengurangan Emisi yang Dihasilkan 161 Result of the Emissions Reduction
B.2.d Pelestarian Keanekaragaman Hayati 163 Biodiversity Conservation
B.2.c Pengurangan Limbah dan Efluen 162 Waste and Effluent Reduction
B.3 Ikhtisar Kinerja Sosial yang Merupakan Uraian 163 Social Performance Overview Which Describes
Mengenai Dampak Positif dan Negatif dari the Positive and Negative Impacts of
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Implementing Sustainable Finance for Society
Masyarakat dan Lingkungan and the Environment
Profil Perusahaan Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan 36 Vision, Mission, and Sustainability Values
C.2 Alamat Perusahaan 32 Company Address
C.3 Skala Perusahaan 32 Scale of Organization
C.3.a Total Aset atau Kapitalisasi Aset dan Total 8 Total Assets or Asset Capitalization and Total
Kewajiban Liabilities
C.3.b Jumlah Karyawan Menurut Jenis Kelamin, 55 Number of Employees by Gender, Position, Age,
Jabatan, Usia, Pendidikan, dan Status Education, and Status
Ketenagakerjaan
C.3.c Persentase Kepemilikan Saham 47 Percentage of Share Ownership
C.3.d Wilayah Operasional 38 Operational Area
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang 38 Products, Services, and Business Activities
Dijalankan Undertaken
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi 39 Membership in the Association
C.6 Perubahan Organisasi yang Bersifat Signifikan 34 Significant Change in Organization
Penjelasan Direksi Report of the Board of Directors
D.1.a Kebijakan untuk Merespon Tantangan dalam 26 Policies to Respond to Challenges in Fulfilling
Pemenuhan Strategi Keberlanjutan the Sustainability Strategy
D.1.b Penerapan Keuangan Berkelanjutan 26 Sustainable Finance Implementation
D.1.c Strategi Pencapaian Target 27 Target Achievement Strategy
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
240
Page 241
PT Mahkota Group Tbk
No.
Halaman
Indeks Nama Indeks Index Description
Page
Index No.
Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance
E.1 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan 177 Person in Charge of Sustainable Finance
Berkelanjutan Implementation
E.2 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan 178 Competency Development Related to
Berkelanjutan Sustainable
E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan 180 Risk Assessment on the Sustainable Finance
Berkelanjutan Implementation
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 181 Relations with Stakeholders
E.5 Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan 27 Issues Against the Sustainable Finance
Berkelanjutan Implementation
Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 158 Activities to Build a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, 186 Comparison of Production Targets and
Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Performance, Portfolios, Financing Targets, or
Pendapatan dan Laba Rugi Investments, Income and Profit and Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, 186 Comparison of Portfolio Targets and
Target Pembiayaan, atau Investasi pada Performance, Financing Targets, or Investments
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan in Financial Instruments or Projects that are in
dengan Keuangan Berkelanjutan Compliance with Sustainability
Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance
Aspek Umum General Affairs Aspect
F.4 Biaya Lingkungan Hidup 190 Environmental Costs
Aspek Material Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan 236 Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan 191 Amount and Intensity of Used Energy
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan 193 Attempts and Achievement of Energy Efficiency
Penggunaan Energi Terbarukan and Use of Renewable Energy
Aspek Air Water Aspect
F.8 Penggunaan Air 195 Water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat 201 Impact of Operational Areas Nearby or
atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki Located in Conservation Areas or Those Having
Keanekaragaman Hayati Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati 201 Attempts of Biodiversity Conservation
Aspek Emisi Emission Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan 193 Amount and Intensity of Produced Emissions by
Berdasarkan Jenisnya Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang 193 Amount and Intensity of Resulting Emissions
Dilakukan by Type of Emission Reduction Efforts and
Achievements Conducted
Aspek Limbah dan Efluen Waste and Effluent Aspect
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan 198 The Amount of Waste and Effluent Generated
Berdasarkan Jenis by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen 198 Waste and Effluent Management Mechanisms
F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada) 198 Leakage, if any
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Complaint Aspect Related to the Environment
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan 201 Number and Material of Environmental
Hidup yang Diterima dan Diselesaikan Complaints Received and Resolved
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
241
Page 242
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
No.
Halaman
Indeks Nama Indeks Index Description
Page
Index No.
Kinerja Sosial Social Performance
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas 237 Commitment of Financial Services Institutions,
Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Issuers, or Public Companies to Provide Equal
Konsumen Services for Products and/or Services to
Customers
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja 203 Equal Opportunity to Work
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 210 Child Labor and Forced Labor
F.20 Upah Minimum Regional 208 Regional Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman 203 Decent and Safe Work Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan 203 Training and Capacity Building for Employees
Pegawai
Aspek Masyarakat Community Aspect
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar 223 Impact of Operations on the Surrounding
Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat 229 Public Complaints
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan 223 Environmental Social Responsibility (TJSL)
(TJSL) Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Responsibility for Sustainable Product/Service
Berkelanjutan Development
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa 233 Sustainable Financial Product/Service Innovation
Keuangan Berkelanjutan and Development
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi 238 Products/Services Safety that Have Been
Keamanannya bagi Pelanggan Evaluated for Customers
F.28 Dampak Produk/Jasa 238 Impacts of Product/Service
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali 239 Number of Withdrawn Products
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk 239 Customer Satisfaction Survey of Sustainable
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan Financial Products and/or Services
Lain-lain: Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) 172 An Affidavit Verification by the Independent, if
any
G.2 Lembar Umpan Balik 251 Feedback Sheet
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan 174 Responses to the Preceding Year’s Report
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya Feedback
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai POJK 51/2017 240 List of Disclosures in Accordance with POJK
51/2017
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
242
Page 243
PT Mahkota Group Tbk
Daftar Indeks GRI
Universal Standard - 2021
GRI Standards Index Universal Standard - 2021
No
Standar GRI Indeks Pengungkapan Halaman
GRI Standards Index Disclosure Page
No.
PENGUNGKAPAN UMUM I GENERAL DISCLOSURE
Organisasi dan Praktik Pelaporan
GRI 2 : Pengungkapan The Organization and Its Reporting Practices
Umum 2021
Informasi mengenai organisasi
2-1 32
Organizational details
GRI 2 : General
Disclosure 2021 Entitas organisasi yang termasuk dalam laporan keberlanjutan
2-2 170
Entities included in the organization’s sustainability reporting
Periode pelaporan, frekuensi dan titik kontak
2-3 171
Reporting period, frequency and contact point
Penyajian kembali informasi
2-4 171
Restatements of information
Assurance oleh Pihak Eksternal
2-5 172
External assurance
Aktivitas dan Karyawan
Activities and Workers
Aktivitas, rantai nilai dan hubungan bisnis lainnya
2-6 230
Activities, value chain and other business relationships
Karyawan
2-7 55
Employees
Pekerja yang bukan merupakan karyawan
2-8 55
Workers who are not employees
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainable Governance
Struktur dan komposisi tata kelola
2-9 175
Governance structure and composition
Nominasi dan seleksi badan tata kelola tertinggi
2-10 Nomination and selection of the 176
highest governance body
Ketua badan tata kelola tertinggi
2-11 177
Chair of the highest governance body
Peran badan tata kelola tertinggi dalam mengawasi pengelolaan dampak
2-12 177
Role of the highest governance body in overseeing the management of impacts
Pendelegasian wewenang untuk tanggung jawab mengelola dampak
2-13 177
Delegation of responsibility for managing impacts
Peran badan tata kelola tertinggi dalam pelaporan keberlanjutan
2-14 178
Role of the highest governance body in sustainability reporting
Konflik kepentingan
2-15 178
Conflicts of interest
Mengomunikasikan hal-hal kritis
2-16 178
Communication of critical concerns
Pengetahuan kolektif badan tata kelola tertinggi
2-17 178
Collective knowledge of the highest governance body
Mengevaluasi kinerja badan tata kelola tertinggi
2-18 94
Evaluation of the performance of the highest governance body
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
243
Page 244
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
No
Standar GRI Indeks Pengungkapan Halaman
GRI Standards Index Disclosure Page
No.
Kebijakan remunerasi
2-19 208
Remuneration policies
Proses untuk menentukan remunerasi
2-20 208
Process to determine remuneration
Rasio kompensasi total tahunan
2-21 209
Annual total compensation ratio
Strategi, Kebijakan, dan Pelaksanaan
Strategy, Policies and Practices
Pernyataan mengenai strategi pembangunan berkelanjutan
2-22 159
Statement on sustainable development strategy
Komitmen kebijakan
2-23 159
Policy commitments
Menanamkan komitmen kebijakan dalam organisasi
2-24 159
Embedding policy commitments in organizations
Proses remediasi dampak negatif
2-25 180
Processes to remediate negative impacts
Mekanisme untuk saran dan masalah etika
2-26 178
Mechanisms for seeking advice and raising concerns
Kepatuhan hukum dan peraturan
2-27 26
Compliance with laws and regulations
Keanggotaan Asosiasi
2-28 39
Membership Associations
Keterlibatan Pemangku Kepentingan
Stakeholder Engagement
Pendekatan Pelibatan Pemangku Kepentingan
2-29 181
Approach to stakeholder engagement
Kesepakatan perundingan kolektif
2-30 221
Collective bargaining agreements
TOPIK MATERIAL I MATERIAL TOPIC
GRI 3 : Proses Penentuan Topik Material
3-1 172
Pendekatan Manajemen Process to determine material topics
2021
Daftar Topik Material
List of material topics
GRI 3 : 3-2 172
Management Approach
2021
PENGUNGKAPAN TOPIK SPESIFIK I SPECIFIC TOPICS DISCLOSURE
201 Kinerja Ekonomi
201 Economic Performance
GRI 3 : Manajemen Topik Material
Pendekatan Manajemen Management of material topics
2021
3-3 184
GRI 3 :
Management Approach
2021
GRI 201 : Kinerja Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan
Ekonomi 2016 Direct economic value generated and distributed
201-1 187
GRI 201:
Economic Performance
2016
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
244
Page 245
PT Mahkota Group Tbk
No
Standar GRI Indeks Pengungkapan Halaman
GRI Standards Index Disclosure Page
No.
204 Praktik Pengadaan
204 Procurement Practice
GRI 3 : Manajemen Topik Material
Pendekatan Manajemen Management of material topics
2021
3-3 231
GRI 3 :
Management Approach
2021
GRI 204 : Praktik Proporsi pengeluaran untuk pemasok lokal
Pengadaan 2016 Proportion of spending on local suppliers
204-1 232
GRI 204:
Procurement Practice
2016
205 Anti Korupsi
205 Anti-Corruption
GRI 3 : Manajemen Topik Material
Pendekatan Manajemen Management of material topics
2021
3-3 181
GRI 3 :
Management Approach
2021
GRI 205 : Anti Korupsi Operasi-operasi yang dinilai memiliki risiko terkait korupsi
205-1 180
2016 Operations assessed for risks related to corruption
Komunikasi dan pelatihan tentang kebijakan dan prosedur anti-korupsi
GRI 205: 205-2 180
Communication and training about anti-corruption policies and procedures
Anti-Corruption 2016
Insiden korupsi yang terbukti dan tindakan yang diambil
205-3 180
Confirmed incidents of corruption and actions taken
206 Perilaku Anti-Persaingan
206 Anti-Competitive Behavior
GRI 206 : Perilaku Anti Langkah-langkah hukum untuk perilaku anti-persaingan, praktik anti-trust dan
Persaingan 2016 monopoli
Legal actions for anti-competitive
206-1 181
GRI 206: Anti- behavior, anti-trust, and monopoly practices
competitive Behavior
2016
301 Material
301 Materials
GRI 301 : Material 2016 Produk Reclaimed dan material kemasan
301-3 Reclaimed products and their packaging materials 239
GRI 301 : MaterialS 2016
302 Energi
302 Energy
GRI 3 : Manajemen Topik Material
Pendekatan Manajemen Management of material topics
2021
3-3 191
GRI 3 :
Management Approach
2021
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
245
Page 246
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
No
Standar GRI Indeks Pengungkapan Halaman
GRI Standards Index Disclosure Page
No.
GRI 302: Konsumsi energi dalam organisasi
302-1 191
Energi 2016 Energy consumption within the organization
Konsumsi energi di luar organisasi
GRI 302: 302-2 191
Energy consumption outside of the organization
Energy 2016
Intensitas energi
302-3 192
Energy intensity
Pengurangan konsumsi energi
302-4 193
Reduction of energy consumption
303 Air dan Tumpahan
303 Water and Effluents
GRI 3 : Manajemen Topik Material
Pendekatan Manajemen Management of material topics
2021
3-3 195
GRI 3 :
Management Approach
2021
GRI 303: Air dan Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama
303-1 196
Tumpahan 2018 Interactions with water as a shared resource
Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air
GRI 303: 303-2 197
Management of water discharge-related impacts
Water and Effluents 2018
Pengambilan air
303-3 196
Water withdrawal
Pembuangan air
303-4 198
Water discharge
Konsumsi air
303-5 196
Water consumption
305 Emisi
305 Emissions
GRI 3 : Manajemen Topik Material
Pendekatan Manajemen Management of material topics
2021
3-3 193
GRI 3 :
Management Approach
2021
GRI 305: Emisi 2016 Emisi GRK (cakupan 1) langsung
305-1 193
Direct (scope 1) GHG emissions
GRI 305:
Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung
Emissions 2016 305-2 193
Energy indirect (scope 2) GHG emissions
Intensitas emisi GRK
305-4 194
GHG emissions intensity
Pengurangan emisi GRK
305-5 195
Reduction of GHG emissions
306 Limbah
306 Waste
GRI 3 : Manajemen Topik Material
Pendekatan Manajemen Management of material topics
2021
3-3 199
GRI 3 :
Management Approach
2021
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
246
Page 247
PT Mahkota Group Tbk
No
Standar GRI Indeks Pengungkapan Halaman
GRI Standards Index Disclosure Page
No.
GRI 306: Limbah 2020 Timbulan limbah dan dampak signifikan terkait limbah
306-1 Waste generation and significant waste-related impacts 199
GRI 306: Waste 2020
Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah
306-2 199
Management of significant waste-related impacts
Timbulan limbah
306-3 199
Waste generated
Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir
306-4 199
Waste diverted from disposal
Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir
306-5 199
Waste directed to disposal
307 Kepatuhan Lingkungan
307 Environmental Compliance
GRI 307: Kepatuhan Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan
Lingkungan 2016 hidup
Non-compliance with environmental laws and regulations
307-1 190
GRI 307:
Environmental
Compliance 2016
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308 Supplier Environmental Assessment
GRI 308: Penilaian Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria lingkungan
Lingkungan Pemasok 308-1 New suppliers that were screened using environmental criteria 232
2016
Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah
GRI 308: Supplier
308-2 diambil 232
Environmental
Negative environmental impacts in the supply chain and actions taken
Assessment 2016
401 Kepegawaian
401 Employment
GRI 3 : Manajemen Topik Material
Pendekatan Manajemen Management of material topics
2021
3-3 202
GRI 3 :
Management Approach
2021
GRI 401: Kepegawaian Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan
401-1 205
2016 New employee hires and employee turnover
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan purnawaktu yang tidak diberikan
GRI 401:
kepada karyawan
Employment 2016
401-2 sementara atau paruh waktu 209
Benefits provided to full-time employees that are not provided to temporary or
part-time employees
Cuti Melahirkan
401-3 212
Parental leave
403 Keselamatan dan Kesehatan Kerja
403 Occupational Health and Safety
GRI 3 : Manajemen Topik Material
Pendekatan Manajemen Management of material topics
2021
3-3 217
GRI 3 :
Management Approach
2021
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
247
Page 248
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
No
Standar GRI Indeks Pengungkapan Halaman
GRI Standards Index Disclosure Page
No.
GRI 403: Keselamatan Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja
dan Kesehatan Kerja 403-1 Occupational health and safety management system 217
2018
Identifikasi bahaya, penilaian risiko dan investigasi insiden
403-2 Hazard identification, risk assessment, and incident investigation 218
GRI 403:
Occupational Health and
Pelatihan bagi pekerja mengenai keselamatan dan kesehatan kerja
Safety 403-5 218
Worker training on occupational health and safety
Pencegahan dan mitigasi dampak dari keselamatan dan kesehatan kerja yang
403-7 secara langsung terkait hubungan bisnis 220
Pekerja yang tercakup dalam sistem manajemen keselamatan dan kesehatan
403-8 kerja 208
Workers covered by an occupational health and safety management system
Kecelakaan Kerja
403-9 219
Work-related Injuries
404 Pelatihan dan Pendidikan
404 Training and Education
GRI 3 : Manajemen Topik Material
Pendekatan Manajemen Management of material topics
2021
3-3 213
GRI 3 :
Management Approach
2021
GRI 404: Pelatihan dan Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan
Pendidikan 404-1 Average hours of training per year per employee 213
GRI 404: Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan
Training and Education 404-2 peralihan 213
Programs for upgrading employee skills and transition assistance programs
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan
pengembangan karir
404-3 215
Percentage of employees receiving regular performance and career
development reviews
405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405 Diversity and Equal Opportunity
GRI 3 : Manajemen Topik Material
Pendekatan Manajemen Management of material topics
2021
3-3 204
GRI 3 :
Management Approach
2021
GRI 405: Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan
Keanekaragaman dan 405-1 Diversity of governance bodies and employees 204
Kesempatan Setara
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki
GRI 405: Ratio of basic salary and remuneration of women to men
405-2 208
Diversity and Equal
Opportunity
406 Non-Diskriminasi
406 Non-Discrimination
GRI 406: Non- Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan
Diskriminasi 2016 Incidents of discrimination and corrective actions taken
406-1 211
GRI 406:
Non-Discrimination 2016
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
248
Page 249
PT Mahkota Group Tbk
No
Standar GRI Indeks Pengungkapan Halaman
GRI Standards Index Disclosure Page
No.
408 Pekerja Anak
408 Child Labor
GRI 408: Pekerja Anak Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak
2016 Operations and suppliers at significant risk for incidents of child labor
408-1 210
GRI 408: Child Labor
2016
409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409 Forced or Compulsory Labor
GRI 409: Kerja Paksa Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau
atau Wajib Kerja wajib kerja
409-1 Operations and suppliers at significant risk for incidents of forced or compulsory 210
GRI 409: Forced or labor
Compulsory Labor
413 Masyarakat Lokal
413 Local Communities
GRI 3 : Manajemen Topik Material
Pendekatan Manajemen Management of material topics
2021
3-3 222
GRI 3 :
Management Approach
2021
GRI 413: Masyarakat Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak dan program
Lokal 2016 pengembangan
Operations with local community engagement, impact assessments, and
413-1 223
GRI 413: development programs
Local Communities 2016
414 Penilaian Sosial Pemasok
414 Supplier Social Assessment
GRI 414 : Penilaian Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial
Sosial Pemasok New suppliers that were screened using social criteria
2016
414-1 232
GRI 414 :
Supplier Social
Assessment 2016
Dampak social negatif dalam rantai pasokan dan Tindakan yang telah diambil
414-2 232
Negative social impacts in the supply chain and actions taken
416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416 Customer Health and Safety
GRI 416 : Kesehatan dan Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan
Keselamatan Pelanggan keselamatan dari produk dan jasa
416-2 238
Incidents of non-compliance concerning the health and safety impacts of
products and services
417 Pemasaran dan Pelabelan
417 Marketing and Labeling
GRI 417: Pemasaran dan Insiden ketidakpatuhan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa
Pelabelan 417-2 Incidents of non-compliance concerning product and service information and 238
labeling
GRI 417:
Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran
Marketing and Labeling 417-3 238
Incidents of non-compliance concerning marketing communications
PENGUNGKAPAN TOPIK SEKTOR | DISCLOSURE OF SECTOR TOPICS
Emisi
13-1 193
Emissions
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
249
Page 250
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
No
Standar GRI Indeks Pengungkapan Halaman
GRI Standards Index Disclosure Page
No.
Adaptasi dan Ketahanan Iklim
13-2
Climate Adaptation and Resilience
Keanekaragaman hayati
13-3 201
Biodiversity
Air dan efluen
13-7 195
Water and effluents
Limbah
13-8 199
Waste
Ketahanan Pangan
13-9 238
Food Security
Keamanan pangan
13-10 238
Food safety
Komunitas lokal
13-12 222
Local communities
Hak Tanah dan Sumber Daya
13-13 223
Rights of Land and Resources
Hak Masyarakat Adat
13-14 233
Rights of Indigenous People
Nondiskriminasi dan peluang setara
13-15 211
Non-discrimination and equal opportunity
Kerja paksa atau wajib kerja
13-16 210
Forced or compulsory labor
Pekerja anak
13-17 210
Child Labor
Kebebasan berserikat dan perundingan bersama
13-18 211
Freedom of association and collective bargaining
Kesehatan dan keselamatan kerja
13-19 217
Occupational health and safety
Praktik ketenagakerjaan
13-20 202
Employement Practice
Pendapatan dan Upah
13-21 208
Income and Wages
Inklusi Ekonomi
13-22 232
Economy Inclusions
Ketertelusuran rantai pasokan
13-23 232
Traceability of supply chain
Kebijakan publik
13-24 39
Public Policy
Perilaku antipersaingan
13-25 181
Anti-competitive Behaviour
Antikorupsi
13-26 180
Anti-corruption
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
250
Page 251
PT Mahkota Group Tbk
Lembar Umpan Balik [POJK G.2]
Feedback Sheet [POJK G.2]
(Mohon diisi bila berkenan) (Please fill in if you wish)
Profil Anda I Your Profile
Nama :
Name
Institusi/Perusahaan :
Institution/Company
Email :
Telp/HP :
Phone/Mobile
Golongan Pemangku Kepentingan I Stakeholder Groups
Pemengang Saham/Investor Pelanggan Pegawai Serikat Pekerja
Shareholders/Investor Customer Employee Trade Unions
Media Pemasok Organisasi Masyarakat/NGO Pemerintah/OJK
Media Suppliers Community Organization/NGOs Government/OJK
Organisasi Bisnis Lain-lain I Etc.
Business Organization
Bagaimana Penilaian Anda Mengenai
Tidak Setuju Kurang Setuju Tidak Tahu Setuju Sangat Setuju
Penulisan Laporan Ini:
Disagree Less Disagree Incognisant Agree Extremely Agree
How Do You Feel About the Writing of This Report:
Laporan Ini Mudah Dimengerti
This Report is Easy to Understand
Laporan Ini Bermanfaat
This Report is Useful
Laporan Ini Sudah Menggambarkan Kinerja LJK dalam Pembangunan
Berkelanjutan
This Report Describes the Performance of Financial Services
Institutions in Sustainable Development
Bagaimana Penilaian Anda Mengenai Tingkat Materialitas Topik-
Tidak Penting Kurang Penting Tidak Tahu Penting Sangat Penting
topik di Bawah Ini:
Insignificant Less Important Incognisant Significant Extremely Significant
How Would You Rate the Materiality of the Following Topics:
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Antikorupsi
Anti-Corruption
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Occupational Health and Safety
Kinerja lingkungan (Limbah, Energi, Emisi GRK, Air dan Efluen)
Environment Performance (Waste, Energy, Emissions, GHG, Water and
Effluents)
Kepegawaian
Employment
Pendidikan dan Pelatihan
Training and Education
Masyarakat Lokal
Local Communities
Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
Diversity and Equal Opportunities
Praktik Pengadaan
Procurement Practices
Mohon berikan saran atau komentar Anda atas laporan ini:
Please provide your suggestions, or comments on this report:
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
251
Page 252
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
252
Page 253
PT Mahkota Group Tbk
Laporan Keuangan
07
Konsolidasian
Consolidated Financial
Statements
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
253
Page 254
PT Mahkota Group Tbk
dan Entitas Anak/and Subsidiaries
Laporan keuangan konsolidasian tanggal
31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut
beserta laporan auditor independen/
Consolidated financial statements as of
December 31, 2023 and 2022
and for the years then ended
with independent auditor’s report
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
254
Page 255
PT Mahkota Group Tbk
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA AS OF DECEMBER 31, 2023 AND 2022
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT BESERTA WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi Director’s Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian ………….. 1-2 ....Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian.…………….... 3-4 ...…………........Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian ……….. 5 ...Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian ………………….... 6 ..…….…Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian....... 7-150 ..Notes to the Consolidated Financial Statements
Informasi Tambahan.………………………………... 151 ……………..………Supplementary Information
Lampiran I : Laporan Posisi Keuangan (Entitas 152-153 Attachment I : Statements of Financial
Induk Saja) Position (Parent Entity Only)
Lampiran II : Laporan Laba Rugi dan 154 Attachment II : Statement of Profit or Loss and
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
(Entitas Induk Saja) (Parent Entity Only)
Lampiran III : Laporan Perubahan Ekuitas 155 Attachment III : Statement of Changes in Equity
Tersendiri Entitas Induk (Parent Entity Only)
Lampiran IV : Laporan Arus Kas 156 Attachment IV : Statement of Cash Flows
(Entitas Induk Saja) (Parent Entity Only)
Lampiran V : Catatan Investasi dalam Entitas Anak 157 Attachment V : Note on Investment in
Subsidiaries (Parent Entity
Only)
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
255
Page 256
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
256
Page 257
PT Mahkota Group Tbk
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
257
Page 258
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
258
Page 259
PT Mahkota Group Tbk
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
259
Page 260
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
260
Page 261
PT Mahkota Group Tbk
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
261
Page 262
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
262
Page 263
PT Mahkota Group Tbk
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
263
Page 264
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
264
Page 265
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota Group Tbk
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 6 421.266.153.510 457.603.972.507 Cash and cash equivalents
Kas yang dibatasi penggunaannya 6,21 305.870.000.000 - Restricted cash
Piutang usaha Trade receivables
Pihak berelasi 7,40 56.992.122 60.343.000 Related parties
Pihak ketiga 7 121.240.467.663 92.585.937.180 Third parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi 8,40 20.428.500.000 753.500.000 Related parties
Pihak ketiga 8 1.615.576.101 517.759.381 Third parties
Persediaan 9 331.711.608.612 693.644.234.553 Inventories
Aset biologis 34.625.313 - Biological assets
Biaya dibayar di muka 10 1.556.836.505 6.030.183.603 Prepaid expenses
Uang muka 11 132.585.104.760 63.259.727.971 Advances
Pajak dibayar di muka 20a 89.310.243.887 114.779.017.915 Prepaid taxes
Jumlah aset lancar 1.425.676.108.473 1.429.234.676.110 Total current assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Properti investasi - setelah dikurangi Investment property - net of
akumulasi penyusutan sebesar accumulated depreciation of
Rp51.113.689.689 pada tahun 2023 dan Rp51,113,689,689 in 2023
Rp44.492.792.645 pada tahun 2022 12 88.739.891.196 94.628.813.241 and Rp44,492,792,645 in 2022
Aset pengampunan pajak 13 25.599.509.935 29.219.484.987 Tax amnesty assets
Aset tetap - setelah dikurangi Property, plant, and equipments -
akumulasi penyusutan sebesar net of accumulated depreciation
Rp657.140.487.752 pada tahun 2023 dan of Rp657,140,487,752 in 2023
Rp573.777.931.613 pada tahun 2022 14 1.055.454.940.845 945.740.264.206 and Rp573,777,931,613 in 2022
Tanaman perkebunan Plantations
Tanaman menghasilkan - setelah dikurangi Mature plantation - net of
akumulasi penyusutan sebesar accumulated depreciation
Rp453.486.029 pada tahun 2023 dan of Rp453,486,029 in 2023
Rp0 pada tahun 2022 15 3.258.916.056 - and Rp0 in 2022
Tanaman belum menghasilkan 15 18.079.891.415 - Immature plantation
Investasi pada entitas asosiasi 16 33.869.725.924 36.578.324.522 Investment in associates
Aset takberwujud 17 3.091.969.110 1.668.550.520 Intangible assets
Aset hak guna 18 16.294.393.884 15.873.552.819 Right-of-use assets
Taksiran tagihan pajak penghasilan 20b 4.193.553.324 3.006.280.602 Estimated claims for tax refund
Aset pajak tangguhan 20f 2.747.287.807 2.514.053.150 Deferred tax assets
Goodwill 19 3.200.000.000 3.200.000.000 Goodwill
Jumlah aset tidak lancar 1.254.530.079.496 1.132.429.324.047 Total non-current assets
JUMLAH ASET 2.680.206.187.969 2.561.664.000.157 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes to the consolidated financial
bagian yang tidak terpisahkan dari statements form an integral part of
laporan keuangan konsolidasian ini. these consolidated financial statements
1
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
265
Page 266
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Pinjaman bank jangka pendek 21 1.425.048.011.243 1.084.687.058.283 Short-term bank loans
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 22,40 1.504.361.659 3.130.694.298 Related parties
Pihak ketiga 22 98.416.959.093 112.377.357.448 Third parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 23 8.751.267.419 5.697.727.961 Third parties
Pendapatan diterima di muka Unearned revenues
Pihak berelasi 24,40 163.055.629 58.642.318 Related parties
Pihak ketiga 24 49.118.866.986 32.404.114.918 Third parties
Biaya yang masih harus dibayar 25 6.418.848.605 6.278.616.162 Accrued expenses
Utang pajak 20c 9.546.651.808 28.301.142.696 Tax payables
Liabilitas jangka panjang jatuh Current portion of
tempo dalam satu tahun: long-term liabilities:
Pinjaman bank jangka panjang 21 88.550.000.000 81.461.672.378 Long-term bank loans
Liabilitas sewa 28 5.596.228.073 5.066.483.803 Lease liabilities
Jumlah liabilitas jangka pendek 1.693.114.250.515 1.359.463.510.265 Total current liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas jangka panjang setelah
dikurangi bagian jatuh tempo Long-term liabilities net of
dalam satu tahun: current portion:
Pinjaman bank jangka panjang 21 313.351.560.688 401.755.416.657 Long-term bank loans
Liabilitas sewa 28 4.444.186.402 9.136.951.846 Lease liabilities
Surat utang jangka menengah 26 90.000.000.000 90.000.000.000 Medium term notes
Liabilitas pajak tangguhan 20f 20.856.131.564 13.521.551.785 Deferred tax liabilities
Liabilitas imbalan pascakerja 27 37.375.423.714 42.413.773.587 Employee benefit obligations
Jumlah liabilitas jangka panjang 466.027.302.368 556.827.693.875 Total non-current liabilities
JUMLAH LIABILITAS 2.159.141.552.883 1.916.291.204.140 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham - Capital stock -
Nilai nominal Rp100 per saham Par value Rp100per share
pada tahun 2023 dan 2022 in 2023 and 2022
Modal dasar - Authorized capital -
Rp1.125.900.000.000 Rp1,125,900,000,000
pada tahun 2023 dan 2022 in 2023 and 2022
Modal ditempatkan dan disetor penuh - Issued and paid up capital -
3.554.445.700 saham 3,554,445,700 shares
pada tahun 2023 dan 2022 29 355.444.570.000 355.444.570.000 in 2023 and 2022
Tambahan modal disetor 30 117.783.124.148 117.783.124.148 Additional paid-in capital
Saham tresuri 31 (2.915.590.000) (2.915.590.000) Treasury stock
Saldo laba (defisit) Retained earnings (decifit)
Ditentukan penggunaannya 33 2.150.000.000 2.150.000.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya (64.309.673.303) 87.923.841.753 Unappropriated
Komponen ekuitas lainnya 32 52.313.911.651 46.507.311.583 Other equity components
Jumlah ekuitas yang dapat Total equity
diatribusikan kepada attributable to owners
pemilik entitas induk 460.466.342.496 606.893.257.484 of the parent entity
Kepentingan nonpengendali 45 60.598.292.590 38.479.538.533 Non-controlling interests
JUMLAH EKUITAS 521.064.635.086 645.372.796.017 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 2.680.206.187.969 2.561.664.000.157 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes to the consolidated financial
bagian yang tidak terpisahkan dari statements form an integral part of
laporan keuangan konsolidasian ini. these consolidated financial statements
2
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
266
Page 267
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota Group Tbk
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk tahun-tahun yang berakhir For the years ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023*) 2022
PENDAPATAN 34,40 5.425.478.049.944 7.505.700.941.167 REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN 35,40 (5.168.126.795.489) (6.777.091.553.853) COST OF REVENUES
LABA BRUTO 257.351.254.455 728.609.387.314 GROSS PROFIT
Beban Operasional Operational Expenses
Penjualan 36 (179.246.696.878) (520.924.037.064) Selling
Administrasi dan umum 37 (122.005.693.829) (107.148.305.883) General and administrative
Total beban operasional (301.252.390.707) (628.072.342.947) Total operational expenses
LABA (RUGI) OPERASI (43.901.136.252) 100.537.044.367 OPERATING INCOME (LOSS)
Pendapatan lainnya 39 10.535.299.203 8.508.485.353 Other incomes
Beban keuangan 38 (117.733.374.597) (95.604.259.344) Financing costs
Bagian atas hasil bersih Shares of results of
entitas asosiasi 16,39 (4.139.664.368) (14.465.936.917) associate entity
Beban lainnya 39 (8.801.357.952) (5.597.874.325) Other expenses
RUGI SEBELUM
PAJAK PENGHASILAN (164.040.233.966) (6.622.540.866) LOSS BEFORE INCOME TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX EXPENSES
Pajak kini 20d,20e (3.173.062.156) (23.364.772.361) Current tax
Pajak tangguhan 20f (5.060.602.241) (4.803.289.286) Deferred tax
Jumlah beban pajak penghasilan (8.233.664.397) (28.168.061.647) Total income tax expenses
RUGI BERSIH
TAHUN BERJALAN (172.273.898.363) (34.790.602.513) NET LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos-pos yang tidak akan Items that will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi: to profit or loss:
Keuntungan aktuaria 27 9.466.739.760 1.873.377.286 Actuarial gains
Bagian penghasilan komprehensif Shares of other comprehensive
lain income
entitas asosiasi 16 1.431.065.770 4.554.972.339 associates entities
Pajak penghasilan terkait 20f (2.127.063.588) (369.085.831) Related income tax
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan bersih - setelah pajak 8.770.741.942 6.059.263.794 for the year - net of tax
JUMLAH KERUGIAN TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN (163.503.156.421) (28.731.338.719) FOR THE YEAR
*) Laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain *) Consolidated statements of profit or loss and other comprehensive
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal income for the year ended December 31, 2023 including
31 Desember 2023 termasuk laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and other comprehensive income of
komprehensif PT Mega Sawit Sriwijaya yang diakuisisi pada PT Mega Sawit Sriwijaya which acquired on March 24, 2023
tanggal 24 Maret 2023 melalui PT Berlian Inti Mekar, entitas anak through PT Berlian Inti Mekar, subsidiary of the Company.
Perusahaan.
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes to the consolidated financial
bagian yang tidak terpisahkan dari statements form an integral part of
laporan keuangan konsolidasian ini. these consolidated financial statements
3
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
267
Page 268
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN (lanjutan) LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk tahun-tahun yang berakhir (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 For the years ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023*) 2022
RUGI BERSIH TAHUN NET LOSS
BERJALAN YANG DAPAT FOR THE YEAR
DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk (152.233.515.056) (20.104.462.276) Owners of the parent entity
Kepentingan nonpengendali (20.040.383.307) (14.686.140.237) Non-controlling interest
JUMLAH (172.273.898.363) (34.790.602.513) TOTAL
PENGHASILAN
KOMPREHENSIF LAIN TAHUN OTHER COMPREHENSIVE
BERJALAN BERSIH SETELAH INCOME FOR
PAJAK YANG DAPAT THE YEAR NET OF TAX
DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk 5.806.600.068 5.491.690.681 Owners of the parent entity
Kepentingan nonpengendali 2.964.141.874 567.573.113 Non-controlling interest
JUMLAH 8.770.741.942 6.059.263.794 TOTAL
JUMLAH KERUGIAN KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
TAHUN BERJALAN YANG DAPAT FOR THE YEAR
DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk (146.426.914.988) (14.612.771.595) Owners of the parent entity
Kepentingan nonpengendali (17.076.241.433) (14.118.567.124) Non-controlling interest
JUMLAH (163.503.156.421) (28.731.338.719) TOTAL
RUGI BERSIH PER SAHAM BASIC/DILUTED
DASAR/DILUSIAN YANG DAPAT LOSS PER SHARE
DIATRIBUSIKAN KEPADA ATTRIBUTABLE TO OWNERS
PEMILIK ENTITAS INDUK 47 (43,12) (5,69) OF THE PARENT ENTITY
*) Laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain *) Consolidated statement of profit or loss and other comprehensive
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal income for the year ended December 31, 2023 including
31 Desember 2023 termasuk laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and other comprehensive income of
komprehensif PT Mega Sawit Sriwijaya yang diakuisisi pada PT Mega Sawit Sriwijaya which acquired on March 24, 2023
tanggal 24 Maret 2023 melalui PT Berlian Inti Mekar, entitas anak through PT Berlian Inti Mekar, subsidiary of the Company.
Perusahaan.
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes to the consolidated financial
bagian yang tidak terpisahkan dari statements form an integral part of
laporan keuangan konsolidasian ini. these consolidated financial statements
4
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
268
Page 269
The original consolidated financial statements included herein are in Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 For the years ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Diatribusikan kepada pemilik entitas induk/Attributable to owners of the parent
Saldo laba/Retained earning
Modal Tambahan Komponen
ditempatkan modal Belum ekuitas Kepentingan
dan disetor/ disetor/ Ditentukan ditentukan lainnya/ nonpengendali/ Jumlah
Catatan/ Issued and Additional Saham tresuri/ penggunaannya/ penggunaannya/ Other equity Jumlah/ Non-controlling ekuitas/
Annual Report | Sustainability Report
Notes paid up capital paid-in capital Treasury stock Appropriated Unappropriated components Total interest Total equity
Saldo per 31 Desember 2021 355.444.570.000 117.783.124.148 (2.915.590.000 ) 1.150.000.000 133.705.410.906 41.015.620.902 646.183.135.956 63.617.144.464 709.800.280.420 Balance as of December 31, 2021
Comprehensive income
Laba komprehensif tahun berjalan - - - - (20.104.462.276) 5.491.690.681 (14.612.771.595) (14.118.567.124) (28.731.338.719) for the year
Dampak akuisisi atas KPNJ - - - - - - - 1.805.961.193 1.805.961.193 The impact of the acquisition on KPNJ
Cadangan umum 33 - - - 1.000.000.000 (1.000.000.000 ) - - - - General reserves
Dividen 33 - - - - (24.677.106.877 ) - (24.677.106.877 ) (12.825.000.000 ) (37.502.106.877) Dividend
Saldo per 31 Desember 2022 355.444.570.000 117.783.124.148 (2.915.590.000 ) 2.150.000.000 87.923.841.753 46.507.311.583 606.893.257.484 38.479.538.533 645.372.796.017 Balance as of December 31, 2022
Comprehensive loss
Rugi komprehensif tahun berjalan - - - - (152.233.515.056) 5.806.600.068 (146.426.914.988) (17.076.241.433) (163.503.156.421 ) for the year
269
Dampak akuisisi atas MSS - - - - - - - 45.539.995.490 45.539.995.490 The impact of the acquisition on MSS
Dividen - - - - - - - (6.345.000.000 ) (6.345.000.000 ) Dividend
Saldo per 31 Desember 2023 355.444.570.000 117.783.124.148 (2.915.590.000 ) 2.150.000.000 (64.309.673.303 ) 52.313.911.651 460.466.342.496 60.598.292.590 521.064.635.086 Balance as of December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes to the consolidated financial statements form an integral part of
laporan keuangan konsolidasian ini. these consolidated financial statements
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
PT Mahkota Group Tbk
5
Page 270
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk tahun-tahun yang berakhir For the years ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023*) 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 5.412.548.218.998 7.444.734.572.921 Receipts from customers
Pembayaran kepada Payments to
pemasok dan karyawan (4.449.726.203.833) (7.037.492.306.200) suppliers and employees
Pembayaran untuk Payments for other
operasional lainnya (505.405.737.113) (662.024.102.655) operating activities
Kas yang dihasilkan Cash generated from
(digunakan untuk) operasi 457.416.278.052 (254.781.835.934) (used in) operations
Penerimaan (pembayaran) pajak (29.891.031.394) 64.654.315.995 Receipts (payments) of taxes
Pembayaran bunga (117.733.374.597) (95.604.259.344) Interest payments
Arus kas bersih yang diperoleh
dari (digunakan untuk) Net cash flows provided from
aktivitas operasi 309.791.872.061 (285.731.779.283) (used in) operating activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Disposal of property,
Pelepasan atas aset tetap 14 1.261.338.612 2.033.378.981 plant, and equipment
Acquisitions of property,
Perolehan aset tetap 14 (175.789.221.986) (123.516.756.566) plant, and equipment
Pembayaran uang muka Payments of advance for
pembangunan pabrik 11 (89.727.554.665) - plant construction
Pembayaran uang muka Payments of advance for
pembelian mesin 11 (5.509.008.920) - purchase of machinery
Perolehan aset takberwujud 17 (1.423.418.590) (1.668.550.520) Acquisitions of intangible assets
Perolehan properti investasi 12 (3.410.167.704) (755.000.001) Acquisitions of investment property
Arus kas neto atas Net cash flow from acquisition
akuisisi entitas anak 16 - (8.000.000.000) of subsidiary
Pembelian investasi saham 16 - (1.200.000.000) Purchases of stock investment
Arus kas bersih yang digunakan Net cash flow used
untuk aktivitas investasi (274.598.033.253) (133.106.928.106) in investment activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Perolehan pinjaman bank 21,48 10.688.205.961.943 10.063.442.796.141 Receipts from bank loans
Pembayaran pinjaman bank 21,48 (10.429.380.676.193) (9.341.714.298.154) Payments of bank loans
Pembayaran pinjaman Payments of loan to
kepada pihak berelasi 7,40 (19.675.000.000) - related party
Pembayaran liabilitas sewa 28,49 (4.811.943.556) (1.371.781.832) Payments of lease liabilities
Perolehan surat utang Receipts from medium
jangka menengah 27,49 - 90.000.000.000 term notes
Pembayaran dividen 34 - (24.677.106.877) Dividend payment
Arus kas bersih yang diperoleh Net cash flows provided
dari aktivitas pendanaan 234.338.342.194 785.679.609.278 by financing activities
Kenaikan bersih kas dan Net increase in cash and
dan setara kas 269.532.181.003 366.840.901.889 cash equivalents
Kas, setara kas dan Cash and cash equivalents at
dibatasi penggunaannya restricted cash
pada awal tahun 6 457.603.972.507 90.763.070.618 the beginning of the year
Kas, setara kas dan Cash and cash equivalents at
dibatasi penggunaannya restricted cash
pada akhir tahun 6 727.136.153.510 457.603.972.507 the end of the year
*) Laporan arus kas konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada *) Consolidated statements of cash flows for the year ended
tanggal 31 Desember 2023 termasuk laporan arus kas December 31, 2023 including statements of cash flows of
PT Mega Sawit Sriwijaya yang diakuisisi pada tanggal PT Mega Sawit Sriwijaya which acquired on March 24, 2023
24 Maret 2023 melalui PT Berlian Inti Mekar, entitas anak through PT Berlian Inti Mekar, subsidiary of the Company.
Perusahaan.
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes to the consolidated financial
bagian yang tidak terpisahkan dari statements form an integral part of
laporan keuangan konsolidasian ini. these consolidated financial statements
6
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
270
Page 271
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Mahkota Group Tbk (“Perusahaan”) PT Mahkota Group Tbk (“the Company”) is a
merupakan Perusahaan swasta nasional national private entity domiciled in
berkedudukan di Medan, didirikan Medan, established in accordance with
sesuai dengan Akta No. 7 tanggal Deed No. 7 dated January 7, 2011 of
7 Januari 2011 yang dibuat di hadapan Cipto Soenaryo, S.H., Notary in Medan, and
Cipto Soenaryo, S.H., Notaris di Medan, the deed of establishment was approved by the
dan telah memperoleh pengesahan dari Minister of Law and Human Rights of the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republic of Indonesia with his Decree
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-08250.AH.01.01.Tahun 2011 dated
No. AHU-08250.AH.01.01.Tahun 2011 tanggal February 18, 2011.
18 Februari 2011.
Anggaran Dasar Perusahaan telah beberapa The Company's Articles of Association have
kali mengalami perubahan, terakhir been amended several times, most recently by
dituangkan dalam Akta No. 3 tanggal Deed No. 3 dated February 14, 2023 of
14 Februari 2023 yang dibuat dihadapan Gunawati, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, the
Gunawati, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, Company reappointed the Board of
Perusahaan melakukan pengangkatan kembali Commissioners and Board of Directors and
Dewan Komisaris dan Direksi dan merubah amended several articles in the Articles of
beberapa pasal dalam Anggaran Dasar dalam Association in order to adjust to the
rangka penyesuaian dengan penerapan implementation of the Asean Corporate
standar Asean Corporate Governance Governance Scorecard (ACGS) standards and
Scorecard (ACGS) dan penyesuaian adjust to the Regulations of the Financial
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Services Authority of the Republic of Indonesia.
Republik Indonesia. Akta ini telah This deed has been received and recorded in
diterima dan dicatat dalam Sistem Administrasi the Administration System of the Ministry of
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Law and Human Rights of the Republic of
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Indonesia based on Letter of Acceptance of
Surat Penerimaan Pemberitahuan Notification No. AHU-0040887.AH.01.11.Tahun
No. AHU-0040887.AH.01.11.Tahun 2023 2023 dated February 27, 2023.
tanggal 27 Februari 2023.
Berdasarkan Pasal 3 (tiga) Anggaran Dasar Based on Article 3 (three) of the Articles of
Perusahaan, maksud serta tujuan berdirinya Association of the Company, the purposes and
Perusahaan adalah sebagai berikut: objectives of the establishment of the Company
are as follows:
- Menjalankan usaha-usaha dalam bidang - Conducting business activities in the field
jasa pada umumnya, terutama jasa of services in general, especially business
konsultasi bisnis, manajemen dan consulting services, management and
administrasi. Meliputi pengelolaan administration. Includes business
manajemen dan administrasi usaha management and business administration
pemberian saran dan bantuan operasional providing operational and business advice
dan dunia bisnis serta kegiatan usaha and business assistance and related
terkait, kecuali jasa di bidang hukum dan business activities, except services in the
pajak. field of law and tax.
7
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
271
Page 272
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian dan Informasi Umum (lanjutan) a. Establishment and General Information
(continued)
Berdasarkan Pasal 3 (tiga) Anggaran Dasar Based on Article 3 (three) of the Articles of
Perusahaan, maksud serta tujuan berdirinya Association of the Company, the purposes and
Perusahaan adalah sebagai berikut: (lanjutan) objectives of the establishment of the Company
are as follows: (continued)
- Menjalankan usaha dalam bidang - Conducting business in the field of general
perdagangan umum, yang meliputi trade, which includes trading of industrial
perdagangan hasil industri, vulkanisir, products, retreads, agricultural products,
hasil pertanian, hasil perkebunan, bahan plantation products, chemicals, technical
kimia, alat-alat teknik, mesin dan instruments, machinery and other
peralatan lainnya yang meliputi perdangan equipment which includes export trade
ekspor antar pulau/daerah serta lokal dan between islands/regions as well as local
interinsulair untuk barang produksi sendiri and interinsulair for self-produced goods
dan hasil produksi perusahaan lain, baik production of other companies, both for
untuk perhitungan sendiri maupun secara own calculation and commission on the
komisi atas perhitungan pihak lain, serta other party's calculations, as well as
impor segala keperluan dan peralatan, importing all necessities and equipment,
termasuk melakukan perdagangan besar including conducting large domestic trade
dalam negeri antar pulau/daerah serta between islands/regions as well as locally.
lokal.
- Menjalankan usaha-usaha dalam bidang - Conducting business in the industrial
industri pada umumnya yang meliputi sector in general which includes among
antara lain, industri kelapa sawit, baik others, the palm oil industry, both directly
langsung maupun melalui perantara. and through intermediaries.
- Dan lain-lain usaha yang berhubungan - And other business related to the purpose
dengan maksud dan tujuan tersebut yang and objectives that can bring benefits to
dapat membawa keuntungan bagi the Company.
Perusahaan.
Perusahaan beroperasi secara komersial di The Company started its commercial
tahun 2011. operations in 2011.
Perusahaan berdomisili di Indonesia, berkantor The Company is domiciled in Indonesia, its
pusat di Kompleks Grand Jati Junction, Lt. 27, head office is at the Kompleks Grand Jati
Jalan Perintis Kemerdekaan No. 3-A, Medan, Junction, Lt. 27, Jalan Perintis Kemerdekaan
Sumatera Utara. No. 3-A, Medan, North Sumatra.
PT Mahkota Global Investama adalah entitas PT Mahkota Global Investama is the ultimate
induk terakhir Perusahaan. parent entity of the Company.
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. The Company’s Public Offerings
Pada tanggal 29 Juni 2018, Perusahaan On June 29, 2018, the Company obtained a
memperoleh pernyataan dari Dewan statement from the Board of Commissioners of
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan dengan the Financial Services Authority with Decree
Surat Keputusan No. S-096/D.04/2018 terkait No. S-096/D.04/2018 concerning the effectivity
efektifnya Pernyataan Pendaftaran dalam of the Registration Statement in the
rangka Penawaran Umum Perdana Saham context of the Initial Public Offering of
PT Mahkota Group Tbk sebanyak 703.688.000 PT Mahkota Group Tbk a total of 703,688,000
lembar saham dengan nilai nominal Rp100 per shares with a par value of Rp100 per share and
lembar saham dan harga penawaran sebesar an offering price of Rp225 per share.
Rp225 per lembar saham.
8
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
272
Page 273
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan c. Boards of Commissioners, Directors and
Employees
Susunan pengurus per tanggal The composition of the management as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut:
2023 dan/and 2022
Komisaris Utama : Ny./Mrs. Mily : President Commissoner
Komisaris : Ny./Mrs. Lily : Commissoner
Komisaris Independen : Tn./Mr. Harry Kurniawan : Independent Commisioner
Direktur Utama : Tn./Mr. Usli : President Director
Direktur : Tn./Mr. Fuad Halimoen : Director
Direktur : Tn./Mr. Usman Sarsi : Director
Direktur Independen : Tn./Mr. Nagian Toni : Independent Director
Perusahaan telah membentuk Sekretaris The Company has established a Corporate
Perusahaan sebagaimana disyaratkan dalam Secretary as required in POJK No. 35/2014,
POJK No. 35/2014, maka Perseroan telah the Company has appointed Elvi as the
menunjuk Elvi sebagai Sekretaris Perseroan Company’s Corporate Secretary based
berdasarkan Surat Keputusan Direksi on the Decree of the Company's Board of
Perseroan No. SK-III/2018/HC/MG/H007 Directors No. SK-III/2018/HC/MG/H007 dated
tanggal 9 Maret 2018. March 9, 2018.
Susunan Komite Audit pada tanggal The composition of the Audit Committee as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 is as follow:
berikut:
2023 dan/and 2022
Ketua : Tn./Mr. Harry Kurniawan : Chairman
Anggota : Tn./Mr. Agustinus Nicko Ariwibowo : Members
Tn./Mr. Parameshwara
Informasi Umum General Information
Gaji dan tunjangan lainnya yang diterima Salaries and benefits received by the Board
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan of Commissioners and Directors of the
dan entitas anak berjumlah Rp13.270.703.600 Company and its subsidiaries amounted
dan Rp14.318.109.600 masing-masing untuk to Rp13,270,703,600 and Rp14,318,109,600
tahun yang berakhir pada tanggal for the year ended December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022. 2022, respectively.
Jumlah karyawan Perusahaan dan The number of employees of the Company
entitas anak (secara bersama-sama disebut and its subsidiaries (collectively referred to as
sebagai “Grup”) pada 31 Desember 2023 dan the “Group”) as of December 31, 2023 and
2022 berjumlah masing-masing 969 dan 966 2022 totalled to 969 and 966 people,
orang. respectively.
d. Tanggung Jawab Managemen dan d. Management Responsibility and Approval
Persetujuan atas Laporan Keuangan of Consolidated Financial Statement
Konsolidasian
Penyusunan dan penyajian wajar laporan The preparation and fair presentation of
keuangan konsolidasian merupakan tanggung consolidated financial statements were the
jawab manajemen, dan telah disetujui oleh responsibilities of the management, and were
Dewan Direksi dan telah diotorisasi untuk approved by the Board of Directors and
diterbitkan pada tanggal 27 Maret 2024. authorized for issue on March 27, 2024.
9
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
273
Page 274
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Struktur Grup e. Structure of the Group
Perusahaan memiliki secara langsung lebih The Company has direct ownership interest of
dari 50% saham atau memiliki pengendalian more than 50% or has control over the
atas manajemen entitas anak sebagai berikut: management of the following subsidiaries:
Persentase pemilikan/ Jumlah aset sebelum
Percentage of eliminasi/Total assets
Tahun berdiri/ ownership before eliminations
Lokasi/ Year of
Stuktur Grup/Group Structure Location establishment 2023 2022 2023 2022
Entitas anak/Subsidiaries
PT Berlian Inti Mekar
dan entitas anak (BIM) Indonesia 2009 99,99% 99,99% 580.678.842.139 591.861.181.009
PT Mutiara Unggul Lestari
dan entitas anak (MUL) Indonesia 2002 92,01% 92,01% 1.809.833.350.069 1.963.139.305.074
PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) Indonesia 1992 71,50% 71,50% 200.726.334.374 187.451.037.542
Kepemilikan tidak langsung/Indirect ownership
PT Intan Sejati Andalan (ISA) Indonesia 2004 99,18% 97,71% 1.616.607.843.740 1.756.509.057.858
PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ)*) Indonesia 2003 52,00% 40,00% 111.639.216.898 116.048.510.101
PT Mega Sawit Sriwijaya (MSS)**) Indonesia 2011 52,00% 0,00% 85.322.330.664 -
Entitas asosiasi/Associates entities
PT Karya Mitra Andalan (KMA) Indonesia 2004 40,00% 40,00% 85.259.094.134 122.466.814.374
PT Medan Interlink (MIL) Indonesia 2010 6,25% 6,25% 65.776.076.984 66.514.756.006
*)
Pada tanggal 8 Agustus 2022, MUL mengakuisisi secara bertahap KPNJ sehingga pada tahun 2022 KPNJ menjadi entitas anak Grup melalui MUL. Pada tahun
2021, KPNJ merupakan entitas asosiasi melalui MUL/On August 8, 2022, MUL gradually acquired KPNJ so that in 2022 KPNJ became a subsidiary of the Group
through MUL. In 2021, KPNJ was an associate entity through MUL.
**)
Pada tanggal 24 Maret 2023, BIM mengakuisisi MSS sehingga pada tahun 2023 MSS menjadi entitas anak Grup melalui BIM/On March 24, 2023, BIM acquired
MSS so that in 2023 MSS became a subsidiary of the Group through BIM.
Informasi Entitas Anak Information on Subsidiaries
PT Berlian Inti Mekar (BIM) PT Berlian Inti Mekar (BIM)
PT Berlian Inti Mekar (BIM) didirikan PT Berlian Inti Mekar (BIM) was established
berdasarkan Akta Pendirian No. 208 yang based on the Deed of Establishment No. 208
dibuat dihadapan Edy, S.H., Notaris di Medan, of Edy, S.H., Notary in Medan, dated
tertanggal 30 Oktober 2009 dan telah October 30, 2009 and has been approved by
mendapat pengesahan dari Menteri Hukum the Minister of Law and Human Rights of the
dan Hak Asasi Manusia Republik Republic of Indonesia with Decree
Indonesia dengan Surat keputusan No. AHU-54893.AH.01.01.Tahun 2009 dated
No. AHU-54893.AH.01.01.Tahun 2009 November 12, 2009.
tertanggal 12 November 2009.
Kemudian telah beberapa kali diadakan Then there have been changes several times,
perubahan, terakhir dengan Akta No. 10 most recently by Deed No. 10 dated
tanggal 29 November 2018 yang dibuat November 29, 2018 of Gunawati, S.H., Notary
dihadapan Gunawati, S.H., Notaris di Medan, in Medan, regarding Amendments to the
tentang Perubahan Anggaran Dasar Articles of Association of PT Berlian Inti Mekar
PT Berlian Inti Mekar tanggal on December 3, 2018 with ratification through
3 Desember 2018 dengan telah disahkan a Decree of the Minister of Law and Human
melalui surat Keputusan Menteri Hukum Dan Rights Human Republic of Indonesia
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-0028298.AH.01.01.Tahun 2018.
No. AHU-0028298.AH.01.01.Tahun 2018.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar BIM, In accordance with Article 3 of the BIM's
ruang lingkup kegiatan BIM meliputi bidang Articles of Association, the scope of the BIM's
agro bisnis, pertanian, perdagangan, industri, activities covers the fields of agribusiness,
transportasi, perkebunan, dan jasa. Bidang agriculture, trade, industry, transportation,
usaha BIM adalah perkebunan kelapa sawit plantations and services. BIM's business
antara lain produk perkebunan dan sector is oil palm plantations including
sebagainya. Produk tersebut mencakup plantation products and so on. These products
produk hasil kelapa sawit antara lain minyak include palm oil products including crude palm
kelapa sawit dan inti sawit. oil and palm kernel.
10
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
274
Page 275
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Struktur Grup (lanjutan) e. Structure of the Group (continued)
Informasi Entitas Anak (lanjutan) Information on Subsidiaries (continued)
PT Berlian Inti Mekar (BIM) (lanjutan) PT Berlian Inti Mekar (BIM) (continued)
BIM berdomisili di Indonesia, berkantor pusat BIM is domiciled in Indonesia, headquartered
di Kompleks Grand Jati Junction, Lt. 27, Jalan in Kompleks Grand Jati Junction, Lt. 27, Jalan
Perintis Kemerdekaan No. 3-A, Medan Timur, Perintis Kemerdekaan No. 3-A, Medan Timur,
Kota Medan, Sumatera Utara, dengan cabang- Kota Medan, Sumatera Utara, with the BIM's
cabang BIM berada di Rengat, Siak, dan branches located in Rengat, Siak, and
Palembang. Palembang.
BIM mulai beroperasi secara komersial pada BIM started its commercial operations on
tanggal 22 Februari 2012 di Rengat dan February 22, 2012 in Rengat and
13 Desember 2013 di Siak. December 13, 2013 in Siak.
BIM mengakuisisi pabrik pengolahan kelapa BIM acquired a palm oil processing factory in
sawit di Palembang dari PT Mahkota Andalan Palembang from PT Mahkota Andalan Sawit
Sawit (pihak berelasi) sejak 8 November 2019. (related party) since November 8, 2019.
Struktur pemegang saham BIM adalah The structure of BIM's shareholders is as
sebagai berikut: follows:
2023 dan/and 2022
Jumlah Persentase Nilai
saham/ kepemilikan/ kepemilikan/
Number of Percentage of Amount of
shares ownership ownership
PT Mahkota Group Tbk 74.999 99,99% 74.999.000.000 PT Mahkota Group Tbk
Ny. Nani 1 0,01% 1.000.000 Mrs. Nani
Jumlah 75.000 100,00% 75.000.000.000 Total
PT Mega Sawit Sriwijaya (MSS) PT Mega Sawit Sriwijaya (MSS)
PT Mega Sawit Sriwijaya (MSS) didirikan PT Mega Sawit Sriwijaya (MSS) was
berdasarkan Akta No. 32 tanggal 28 Juli 2011, established by Deed No. 32 dated July 28,
yang dibuat oleh Cipto Soenaryo, S.H., Notaris 2011 of Cipto Soenaryo, S.H., Notary in
di Medan dan telah mendapat persetujuan dan Medan and has received the approval and
pengesahan pendirian MSS dari Menteri ratification of the MS’Ss establishment of the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Minister of Law and Human Rights of the
Indonesia dengan surat keputusan Republic of Indonesia in his Decree
No. AHU-0071081.AH.01.09.Tahun 2011 No. AHU-0071081.AH.01.09.Tahun 2011
tanggal 25 Agustus 2011. dated August 25, 2011.
Angaran Dasar MSS beberapa kali mengalami The Articles of Association of MSS have been
perubahan, terakhir dituangkan dalam akta amended several times, most recently by deed
No. 260 tanggal 30 Desember 2021 yang No. 260 dated December 30, 2021 of Notary
dibuat oleh Notaris Edy, S.H. notaris di Kota Edy, S.H., notary in Medan City, regarding
Medan, mengenai perubahan Anggaran Dasar changes to the Company's Articles of
Perusahaan yang telah disetujui dan disahkan Association that have been approved and
oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi ratified by the Ministry of Law and Human
Manusia Republik Indonesia dengan nomor Rights of the Republic of Indonesia
AHU-AH.01.03-0059191 pada tanggal with number AHU-AH.01.030059191 on
26 Januari 2022. January 26, 2022.
11
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
275
Page 276
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Struktur Grup (lanjutan) e. Structure of the Group (continued)
Informasi Entitas Anak (lanjutan) Information on Subsidiaries (continued)
PT Mega Sawit Sriwijaya (MSS) (lanjutan) PT Mega Sawit Sriwijaya (MSS) (continued)
Pada tanggal 24 Maret 2023, MSS On March 24, 2023, MSS increased its
melakukan peningkatan modal dasar authorized capital from Rp60,000,000,000 to
dari Rp60.000.000.000 menjadi Rp135,000,000,000 through the issuance of
Rp135.000.000.000 melalui penerbitan 40.838 40,838 new shares amounting to
lembar saham baru senilai Rp40.838.000.000 Rp40,838,000,000 which were fully subscribed
yang diambil bagian seluruhnya oleh BIM. by BIM. The increase in authorized capital and
Peningkatan modal dasar dan pengambilalihan acquisition of MSS shares by BIM was set forth
saham MSS oleh BIM dituangkan dalam Akta in Deed No. 156 of Edy, S.H., Notary in
No. 156 dari Edy, S.H., Notaris di Medan, Medan, with notification letter to the Ministry of
dengan surat pemberitahuan ke Kementerian Law and Human Rights through its letter No.
Hukum dan Hak Asasi Manusia melalui AHU-0060614.AH.01.11.Tahun 2023 dated
suratnya No. AHU-0060614.AH.01.11.Tahun March 27, 2023. The fair value of the MSS
2023 tanggal 27 Maret 2023. Nilai wajar dari shares subscribed by BIM was determined
saham MSS diambil bagian oleh BIM tersebut based on the report of KJPP Benedictus
ditentukan berdasarkan laporan KJPP Darmapuspita & Rekan No. 00036/2.0103-
Benedictus Darmapuspita & Rekan 00/BS/01/0121/1/II/2023 dated February 6,
No. 00036/2.0103-00/BS/01/0121/1/II/2023 2023.
tanggal 6 Februari 2023.
Kantor MSS berlokasi di Jalan Residen A. The MSS office is located at Jalan Residen A.
Rozak No.33A RT. 016 RW.005 Kelurahan 8, Rozak No. 33A RT. 016 RW.005 Kelurahan 8,
Ilir, Ilir Timur II, Palembang. Ilir, Ilir Timur II, Palembang.
Struktur pemegang saham MSS adalah The structure of MS’Ss shareholders is as
sebagai berikut: follows:
2023
Jumlah Persentase Nilai
saham/ kepemilikan/ kepemilikan/
Number of Percentage of Amount of
shares ownership ownership
PT Berlian Inti Mekar 40.838 52,00% 40.838.000.000 PT Berlian Inti Mekar
PT Mahkota Andalan Sawit 36.942 47,00% 36.942.000.000 PT Mahkota Andalan Sawit
Tn. Fuad Halimoen 754 1,00% 754.000.000 Mr. Fuad Halimoen
Jumlah 78.534 100,00% 78.534.000.000 Total
2022
Jumlah Persentase Nilai
saham/ kepemilikan/ kepemilikan/
Number of Percentage of Amount of
shares ownership ownership
PT Mahkota Andalan Sawit 36.942 98,00% 36.942.000.000 PT Mahkota Andalan Sawit
Tn. Fuad Halimoen 754 2,00% 754.000.000 Mr. Fuad Halimoen
Jumlah 37.696 100,00% 37.696.000.000 Total
12
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
276
Page 277
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Struktur Grup (lanjutan) e. Structure of the Group (continued)
Informasi Entitas Anak (lanjutan) Information on Subsidiaries (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) didirikan PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) was
berdasarkan Akta No. 123 yang dibuat established by Deed No. 123 of Idham, S.H.,
dihadapan Idham, S.H., Notaris di Medan pada Notary in Medan dated May 30, 2002 and has
tanggal 30 Mei 2002 dan telah mendapat received the approval and ratification
persetujuan dan pengesahan pendirian MUL of the MUL's establishment of the
dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Minister of Law and Human Rights of the
Manusia Republik Indonesia dengan surat Republic of Indonesia in his Decree
keputusan No. C-12334.HT.01.01.TH.2002 No. C-12334.HT.01.01.TH.2002 dated
tertanggal 5 Juli 2002. Perusahaan juga telah July 5, 2002. The Company has also opened a
membuka kantor cabang berdasarkan Akta branch office by Deed No. 56 of Idham, S.H.,
No. 56 yang dibuat dihadapan Idham, S.H., Notary in Medan, dated July 13, 2002.
Notaris di Medan tanggal 13 Juli 2002.
Anggaran Dasar MUL telah beberapa kali MUL's Articles of Association have been
mengalami perubahan, terakhir dituangkan amended several times, most recently by Deed
dalam Akta No. 06 tanggal 20 Desember 2019 No. 06 dated December 20, 2019 of
yang dibuat dihadapan Gunawati, S.H., M.Kn., Gunawati, S.H., M.Kn., Notary in Medan,
Notaris di Medan, mengenai perubahan regarding the changes of paid up capital
jumlah modal disetor Perusahaan. Akta of the Company. This deed has been approved
ini telah memperoleh pengesahan dari by the Minister of Law and Human Rights of
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia the Republic of Indonesia with Decree
Republik Indonesia dengan Surat keputusan No. AHU-0249810.AH.01.11.Tahun 2019
No. AHU-0249810.AH.01.11.Tahun 2019 dated December 24, 2019.
tanggal 24 Desember 2019.
Berdasarkan Pasal 3 (tiga) Anggaran Dasar Based on Article 3 (three) of MUL's Articles of
MUL, maksud serta tujuan pendirian MUL Association, the purpose and objectives of the
adalah sebagai berikut: MUL's establishment are as follows:
- Menjalankan usaha dalam bidang - Conducting business in agriculture,
pertanian, kehutanan, perkebunan, forestry, plantation, fishery, aquaculture,
perikanan, pertambakan, pembenihan, hatchery, and shrimp farming, tree
dan budi daya udang, perkebunan plantations, industrial plants, animal
tanaman keras, tanaman industri, husbandry and trading of agricultural
peternakan dan perdagangan hasil-hasil products (agribusiness).
pertanian (agrobisnis).
- Menjalankan perdagangan umum, - Conducting general trade, especially trade
terutama sekali perdagangan hasil in agricultural and plantation products
hasil pertanian dan perkebunan (agribusiness), including export import,
(agrobisnis), termasuk juga impor ekspor, intercellular water, both on their own
interselulair, baik dengan perhitungan calculations, as well as other parties on a
sendiri, maupun pihak lain secara komisi. commission basis.
- Menjalankan usaha sebagai grosir, - Conducting a business as a wholesaler,
leveransir, distributor, dan supplier, distributor, and
keagenan/perwakilan dari perusahaan- agency/representative of companies both
perusahaan baik dalam maupun luar negri inside and outside the country, especially
khususnya barang-barang hasil pertanian agricultural and plantation products.
dan perkebunan.
- Menjalankan usaha dalam bidang - Conducting business in the field of
pengangkutan di darat (transportasi) transportation of goods, especially
barang, terutama pengangkutan hasil transportation of agricultural and
pertanian dan perkebunan. plantation products.
13
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
277
Page 278
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Struktur Grup (lanjutan) e. Structure of the Group (continued)
Informasi Entitas Anak (lanjutan) Information on Subsidiaries (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (lanjutan) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (continued)
- Menjalankan usaha dalam bidang - Conducting business in the field of
perindustrian pada umumnya terutama industry in general, especially, the
industri pertanian (agrobisnis), agricultural industry (agribusiness),
mengadakan pabrik atau unit pengolahan factories or processing units of agricultural
hasil perkebunan dan pertanian. and agricultural products.
- Menjalankan usaha dalam bidang jasa - Conducting business in the field of
dan konsultasi bidang pertanian kecuali services and consulting in agriculture
jasa dan konsultasi dibidang hukum dan except services and consultations in the
pajak. field of law and tax.
Kantor pusat MUL berlokasi di Kompleks MUL’s head office is located at Kompleks
Grand Jati Junction, Lt. 27, Jalan Perintis Grand Jati Junction, Lt. 27, Jalan Perintis
Kemerdekaan No. 3-A, Medan Timur, Kota Kemerdekaan No. 3-A, Medan Timur, Kota
Medan, Sumatera Utara. Pabrik berlokasi di Medan, Sumatera Utara. Factory is located at
Jalan Lintas Riau Km. 57, Desa Sam Sam, Jalan Lintas Riau Km. 57, Desa Sam Sam,
Kabupaten Siak, Riau. Kabupaten Siak, Riau.
MUL menjalankan kegiatan operasional secara MUL started its commercial operations in 2003.
komersil pada tahun 2003.
Struktur pemegang saham MUL adalah The structure of MUL's shareholders are as
sebagai berikut: follows:
2023 dan/and 2022
Jumlah Persentase Nilai
saham/ kepemilikan/ kepemilikan/
Number of Percentage of Amount of
shares ownership ownership
PT Mahkota Group Tbk 141.700 92,01% 141.700.000.000 PT Mahkota Group Tbk
Tn. Edy Erwin 9.225 5,99% 9.225.000.000 Mr. Edy Erwin
Tn. Suwanto 3.075 2,00% 3.075.000.000 Mr. Suwanto
Jumlah 154.000 100,00% 154.000.000.000 Total
PT Intan Sejati Andalan (ISA) PT Intan Sejati Andalan (ISA)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) didirikan PT Intan Sejati Andalan (ISA) was established
berdasarkan Akta No. 1 tanggal by Deed No. 1 dated August 3, 2004
3 Agustus 2004 yang dibuat dihadapan of Henry Tjong, S.H., Notary in Medan and
Henry Tjong, S.H., Notaris di Medan dan has been approved by the Minister of Law
telah mendapat pengesahan dari Menteri and Human Rights of the Republic of
Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. C-24698.HT.01.01.TH.2004
Indonesia No. C-24698.HT.01.01.TH.2004 dated October 5, 2004.
tanggal 5 Oktober 2004.
14
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
278
Page 279
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Struktur Grup (lanjutan) e. Structure of the Group (continued)
Informasi Entitas Anak (lanjutan) Information on Subsidiaries (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
Anggaran Dasar ISA telah beberapa kali ISA's Articles of Association have been
mengalami perubahan, terakhir dituangkan amended several times, most recently by Deed
dalam Akta No. 11 tanggal 1 Desember 2023 No. 11 dated December 1, 2023 of
yang dibuat di hadapan Edy, S.H., Notaris di Edy, S.H., Notary in Medan, regarding the
Medan, mengenai perubahan changes of paid up capital of the Company.
jumlah modal disetor Perusahaan. Akta This deed has been approved by
ini telah memperoleh pengesahan dari the Minister of Law and Human Rights
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia of the Republic of Indonesia with Decree
Republik Indonesia dengan Surat keputusan No. AHU-0248474.AH.01.11.TAHUN 2023
No. AHU-0248474.AH.01.11.TAHUN 2023 dated December 1, 2023.
tertanggal 8 Desember 2023.
Sesuai dengan Pasal 3 dari Anggaran Dasar In accordance with Article 3 of the ISA’s
ISA, ruang lingkup kegiatan ISA terutama Articles of Association, the scope of its
meliputi bidang industri dan pertanian. activities mainly includes industrial and
agricultural fields.
ISA berkantor pusat di Kompleks Grand Jati ISA is headquartered in Kompleks Grand Jati
Junction, Lt. 27, Jalan Perintis Kemerdekaan Junction, Lt. 27, Jalan Perintis Kemerdekaan
No. 3-A, Medan Timur, Kota Medan, Sumatera No. 3-A, Medan Timur, Kota Medan, Sumatera
Utara. Utara.
ISA didirikan dan menjalankan usahanya di ISA was established and runs its business in
Indonesia. Bidang usaha ISA meliputi hasil Indonesia. ISA's business fields include
olahan kelapa sawit dan produk turun lainnya. processed palm oil products and other
Produk tersebut mencakup produk hasil kelapa products. The products include palm oil
sawit antara lain minyak kelapa sawit dan inti products including palm oil and palm kernel.
sawit.
ISA menjalankan kegiatan operasional secara ISA started its commercial operations in 2005.
komersil pada tahun 2005.
Entitas induk langsung dari ISA adalah Direct parent entity of ISA is PT Mutiara Unggul
PT Mutiara Unggul Lestari, yang didirikan dan Lestari, incorporated and domiciled in Medan,
berdomisili di Medan, Sumatera Utara, Sumatera Utara, Indonesia.
Indonesia.
Struktur pemegang saham ISA adalah sebagai The structure of ISA's shareholders is as
berikut: follows:
2023
Jumlah Persentase Nilai
saham/ kepemilikan/ kepemilikan/
Number of Percentage of Amount of
shares ownership ownership
PT Mutiara Unggul Lestari 1.713.800 99,18% 428.450.000.000 PT Mutiara Unggul Lestari
Ny. Nani 3.720 0,22% 930.000.000 Mrs. Nani
Tn. Usli Sarsi 3.720 0,22% 930.000.000 Mr. Usli Sarsi
Tn. Suwanto 3.720 0,22% 930.000.000 Mr. Suwanto
Tn. Fuad Halimoen 3.040 0,18% 760.000.000 Mr. Fuad Halimoen
Jumlah 1.728.000 100,00% 432.000.000.000 Total
15
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
279
Page 280
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Struktur Grup (lanjutan) e. Structure of the Group (continued)
Informasi Entitas Anak (lanjutan) Information on Subsidiaries (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
2022
Jumlah Persentase Nilai
saham/ kepemilikan/ kepemilikan/
Number of Percentage of Amount of
shares ownership ownership
PT Mutiara Unggul Lestari 605.600 97,71% 151.400.000.000 PT Mutiara Unggul Lestari
Ny. Nani 3.720 0,60% 930.000.000 Mrs. Nani
Tn. Usli Sarsi 3.720 0,60% 930.000.000 Mr. Usli Sarsi
Tn. Suwanto 3.720 0,60% 930.000.000 Mr. Suwanto
Tn. Fuad Halimoen 3.040 0,49% 760.000.000 Mr. Fuad Halimoen
Jumlah 619.800 100,00% 154.950.000.000 Total
PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ) PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ)
PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ) didirikan PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ) was
berdasarkan Akta No. 10 yang dibuat established by deed No. 10 of Notary
dihadapan Egawati Siregar, S.H., notaris di Egawati Siregar, S.H., notary in Medan on
Medan pada tanggal 7 Agustus 1997 dan telah August 7, 1997 and has been approved by the
mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum Minister of Law and Human Rights of the
dan Hak Asasi Manusia Republik Republic of Indonesia in Decree No.
Indonesia dengan Surat Keputusan C2-26.064 HT01.01- TH.98.
No. C2-26.064 HT.01.01- TH.98.
Anggaran Dasar KPNJ telah beberapa kali KPNJ’s Articles of Association have been
mengalami perubahan, terakhir berdasarkan amended several times, most recently by
Akta No. 8 tanggal 29 Desember 2023 yang Deed No. 8 dated December 29, 2023 made
dibuat di hadapan Gunawati, S.H., M.Kn, before Gunawati, S.H., M.Kn, Notary in Deli
Notaris di Deli Serdang, mengenai perubahan Serdang, regarding the changes of paid up
jumlah modal disetor. Akta ini telah capital. This deed has been approved
memperoleh pengesahan dari Menteri by the Ministry of Law and Human Rights of
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik the Republic of Indonesia with Decree
Indonesia dengan Surat keputusan No. AHU-0002586.AH.01.11.Tahun 2024
No. AHU-0002586.AH.01.11.Tahun 2024 dated January 5, 2024.
tanggal 5 Januari 2024.
Kantor KPNJ berlokasi di Jalan Besar Km. 97, KPNJ's office is located at Jalan Besar Km.
Tanjung Seri, Kecamatan Laut Tador, 97, Tanjung Seri, Kecamatan Laut Tador,
Kabupaten Batu Bara, Sumatera Utara. Kabupaten Batu Bara, Sumatera Utara.
KPNJ didirikan dan menjalankan usahanya di KPNJ is established and conduct operations in
Indonesia. Ruang Lingkup kegiatan usaha Indonesia. The scope of the activities of KPNJ
KPNJ meliputi perdagangan, pengolahan hasil mainly comprises of trading, and refining of
perkebunan, pengangkutan dan lain-lain. plantation products, transportation and others.
Bidang usaha KPNJ meliputi hasil olahan KPNJ currently engages in palm plantation
kelapa sawit antara lain produk perkebunan and its products consist of refined palm
dan lain sebagainya. Produk tersebut products such as crude palm oil, palm kernel,
mencakup produk hasil kelapa sawit antara and other derivatives. KPNJ started
lain minyak kelapa sawit (crude palm oil), inti commercial operations in 2003 for the factory.
sawit (kernel) dan turunan lainnya. KPNJ
menjalankan kegiatan operasional secara
komersil pada tahun 2003 untuk pabrik.
16
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
280
Page 281
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Struktur Grup (lanjutan) e. Structure of the Group (continued)
Informasi Entitas Anak (lanjutan) Information on Subsidiaries (continued)
PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ) (lanjutan) PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ)
(continued)
Struktur pemegang saham KPNJ adalah The structure of KPNJ's shareholders is as
sebagai berikut: follows:
2023
Jumlah Persentase Nilai
saham/ kepemilikan/ kepemilikan/
Number of Percentage of Amount of
shares ownership ownership
PT Mutiara Unggul Lestari 33.800 52,00% 33.800.000.000 PT Mutiara Unggul Lestari
PT Mahkota Andalan Sawit 31.200 48,00% 31.200.000.000 PT Mahkota Andalan Sawit
Jumlah 65.000 100,00% 65.000.000.000 Total
2022
Jumlah Persentase Nilai
saham/ kepemilikan/ kepemilikan/
Number of Percentage of Amount of
shares ownership ownership
PT Mutiara Unggul Lestari 20.800 52,00% 20.800.000.000 PT Mutiara Unggul Lestari
PT Mahkota Andalan Sawit 19.200 48,00% 19.200.000.000 PT Mahkota Andalan Sawit
Jumlah 40.000 100,00% 40.000.000.000 Total
PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) PT Dumai Paricipta Abadi (DPA)
PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) is domiciled
berkedudukan di Jakarta dan didirikan in Jakarta and was established based
berdasarkan Akta No. 60 tanggal on Deeds No. 60 dated September 22, 1992 of
22 September 1992 yang dibuat Kiagus Zainal Arifin, S.H., Notary in Jakarta.
dihadapan Kiagus Zainal Arifin, S.H., Notaris di The deed has been approved by the
Jakarta. Akta pendirian telah mendapat Minister of Law and Human Rights of
pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik the Republic of Indonesia in his Decree
Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. C2-5.918.HT.01.01.TH 95 dated
No. C2-5.918.HT.01.01.TH 95 tanggal May 11, 1995.
11 Mei 1995.
Anggaran Dasar DPA telah beberapa kali DPA's Articles of Association have been
mengalami perubahan, terakhir dituangkan amended several times, most recently by
dalam Akta No. 24 tanggal 5 Mei 2023 yang Deed No. 24 dated May 5, 2023 of Edy, S.H.,
dibuat dihadapan Edy, S.H., Notaris di Medan, Notary in Medan, regarding changes in the
mengenai perubahan maksud dan tujuan serta company's purpose and objectives and
kegiatan usaha perusahaan. Akta ini telah business activities. This deed has been
memperoleh pengesahan dari Menteri approved by the Minister of Law and Human
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of the Republic of Indonesia with
Indonesia dengan Surat Keputusan Decree No. AHU-0084707.AH.01.11.Tahun
No. AHU-0084707.AH.01.11.Tahun 2023 2023 dated May 9, 2023.
tanggal 9 Mei 2023.
17
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
281
Page 282
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Struktur Grup (lanjutan) e. Structure of the Group (continued)
Informasi Entitas Anak (lanjutan) Information on Subsidiaries (continued)
PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) (lanjutan) PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) (continued)
DPA berdomisili di Indonesia, dengan alamat DPA is domiciled in Indonesia, with an office
kantor yang terdaftar di Komplek Grand Jati address registered at Komplek Grand Jati
Junction Lantai 27 Jl. Perintis Kemerdekaan Junction Lantai 27 Jl. Perintis Kemerdekaan
No. 3A Perintis Medan Timur, Kota Medan, No. 3A Perintis Medan Timur, Kota Medan,
Sumatera Utara 20231. Sumatera Utara 20231.
Berdasarkan perubahan pasal 3 (tiga) dalam Based on Article 3 (three) Articles of
Anggaran Dasar DPA, maksud serta tujuan Association, the intent and purpose of the
berdirinya DPA adalah sebagai berikut: establishment of DPA is as follows:
- Menjalankan usaha di bidang - Conducting business in the field of
pergudangan dan penyimpanan, meliputi warehousing and storage, including
usaha yang melakukan kegiatan businesses that carry out temporary
penyimpanan barang sementara sebelum storage activities before the goods are
barang tersebut di kirim ke tujuan akhir, sent to their final destination, with
dengan tujuan komersil. commercial purposes.
- Menjalankan usaha di bidang - Conducting business in the field of
pergudangan dan penyimpanan lainnya, warehousing and other storage, including
meliputi usaha pergudangan dan warehousing and other storage
penyimpanan lainnya yang belum businesses that have not been covered in
tercakup dalam kelompok 52101 sampai groups 52101 to 52108, including
dengan 52108, termasuk kegiatan depo container depot activities that carry out
peti kemas yang melakukan penyimpanan storage and/or stacking of containers, and
dan/atau penumpukan peti kemas, dan can be equipped with other facilities.
dapat dilengkapi dengan fasilitas lain.
DPA menjalankan kegiatan operasional secara DPA started its commercial operations in 2011.
komersial pada tahun 2011.
Struktur pemegang saham DPA adalah The structure of DPA’s shareholders is as
sebagai berikut: follows:
2023 dan/and 2022
Jumlah Persentase Nilai
saham/ kepemilikan/ kepemilikan/
Number of Percentage of Amount of
shares ownership ownership
PT Mahkota Group Tbk 46.475 71,50% 46.475.000.000 PT Mahkota Group Tbk
PT Tanimas Edible Oil 6.500 10,00% 6.500.000.000 PT Tanimas Edible Oil
Sui's Resources Pte. Ltd 3.900 6,00% 3.900.000.000 Sui's Resources Pte. Ltd
PT Karya Pratama Niagajaya 3.250 5,00% 3.250.000.000 PT Karya Pratama Niagajaya
PT Karya Mitra Andalan 3.250 5,00% 3.250.000.000 PT Karya Mitra Andalan
Tn. Adyanto 1.625 2,50% 1.625.000.000 Mr. Adyanto
Jumlah 65.000 100,00% 65.000.000.000 Total
18
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
282
Page 283
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. PENERAPAN PERNYATAAN STANDAR 2. IMPLEMENTATION OF NEW STATEMENTS OF
AKUNTANSI BARU ACCOUNTING STANDARDS
Standar akuntansi yang telah dipublikasikan dan The accounting standards which have been
relevan terhadap kegiatan operasi Grup adalah published and relevant to the Group’S operations
sebagai berikut: are as follows:
Berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai Effective for the financial year beginning on or
pada atau setelah tanggal 1 Januari 2023 after January 1, 2023
Grup menerapkan amendemen standar yang The Group adopted amended standards that are
berlaku efektif pada tahun 2023, namun tidak effective in 2023, but did not result any significant
menimbulkan dampak signifikan pada laporan effect on the consolidated financial statements.
keuangan konsolidasian. Perubahan kebijakan Changes to the Group’s accounting policies have
akuntansi Grup telah dibuat seperti yang been made as required, in accordance with the
disyaratkan, sesuai dengan ketentuan transisi transitional provisions in the respective standards.
dalam masing-masing standar.
- PSAK 1 (amendemen 2021), Penyajian - PSAK 1 (amendment 2021), Presentation of
Laporan Keuangan tentang Pengungkapan Financial Statements regarding Disclosure of
Kebijakan Akuntansi Accounting Policies
- PSAK 16 (amendemen 2021), Aset Tetap - PSAK 16 (amendment 2021), Property, Plant
and Equipment
- PSAK 25 (amendemen 2021), Kebijakan - PSAK 25 (amendment 2021), Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi, dan Policies, Changes in Accounting Estimates
Kesalahan and Errors
- PSAK 46 (amendemen 2021), Pajak - PSAK 46 (amendment 2021), Income Taxes
Penghasilan
Belum berlaku efektif untuk tahun buku yang Not yet effective for the financial year beginning
dimulai pada tanggal 1 Januari 2023: on January 1, 2023:
- PSAK 1 (amendemen 2021), Penyajian - PSAK 1 (amendment 2021), Presentation of
Laporan Keuangan tentang Klasifikasi Financial Statements regarding Classification
Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Jangka of Liabilites as Current or Non-Current.
Panjang
- PSAK 1 (amendemen 2022), Penyajian - PSAK 1 (amendment 2022), Presentation of
Laporan Keuangan tentang Liabilitas Jangka Financial Statements regarding Long Term
Panjang dengan Kovenan Liabilities with Covenant
- PSAK 73 (amendemen 2022), Sewa tentang - PSAK 73 (amendment 2022), Leases
Liabilitas Sewa dalam Jual dan Sewa Balik regarding Lease Liability in a Sale and
Leaseback
Mulai 1 Januari 2024, referensi terhadap masing- Beginning on January 1, 2024, references to the
masing PSAK dan Interpretasi Standar Akuntansi individual PSAK and Interpretation of Financial
Keuangan akan diubah sesuai dengan penerbitan Accounting Standards will be changed as
oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan published by Financial Accounting Standards
Akuntan Indonesia. Board of Institute of Indonesia Chartered
Accountants.
Grup masih mempelajari dampak yang mungkin The Group is still evaluating the possible impact on
timbul atas penerbitan standar akuntansi keuangan the issuance of these financial accounting
tersebut. standards.
19
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
283
Page 284
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
Berikut ini adalah kebijakan akuntansi material Presented below are the material accounting
yang diterapkan dalam penyusunan laporan policies adopted in preparing the consolidated
keuangan konsolidasian Grup. Kebijakan ini telah financial statements of the Group. These policies
diaplikasikan secara konsisten terhadap semua have been consistently applied to all of the periods
periode yang disajikan, kecuali dinyatakan lain. presented, unless otherwise stated.
a. Pernyataan Kepatuhan a. Statement of Compliance
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements have
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di been prepared in accordance with Indonesian
Indonesia (“SAK”), yang mencakup Financial Accounting Standards (“SAK”), which
Pernyataan dan Interprestasi yang diterbitkan comprise the Statement and Interpretations
oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan issued by the Financial Accounting Standards
(“DSAK”) Ikatan Akuntan Indonesia dan Board (“DSAK”) of the Institute of Indonesian
Peraturan No. VIII.G.7 tentang “Pedoman Chartered Accountants and Regulation
Penyajian Laporan Keuangan” yang No. VIII.G.7 regarding “Financial Statements
diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan Presentation Guidelines” issued by Financial
(“OJK”). Services Authority (“OJK”).
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan b. Basis for Preparation of The Consolidated
Konsolidasian Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian Grup The Group’s consolidated financial statements
disusun berdasarkan basis akrual dan konsep have been prepared on an accrual basis and
biaya historis, kecuali untuk instrument under the historical cost convention except for
keuangan yang diukur pada jumlah nilai financial instruments measured at revalued
revaluasian atau nilai wajar pada akhir setiap amounts or fair values at the end of each
periode pelaporan keuangan. reporting period.
Biaya historis umumnya didasarkan pada nilai Historical cost is generally based on the fair
wajar dari imbalan yang diberikan dalam value of the consideration given in exchange
pertukaran barang dan jasa. for goods and services.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received to
untuk menjual suatu aset atau harga yang sell an asset or paid to transfer a liability in an
akan dibayar untuk mengalihkan suatu orderly transaction between market
liabilitas dalam suatu transaksi teratur antara participants at the measurement date.
pelaku pasar pada tanggal pengukuran.
Laporan arus kas konsolidasian disusun The consolidated statement of cash flows has
menggunakan metode langsung dan arus kas been prepared based on the direct method, by
dikelompokkan atas dasar aktivitas operasi, classifying cash flows on the basis of
investasi dan pendanaan. Untuk tujuan operating, investing and financing activities.
laporan arus kas konsolidasian, kas dan setara For the purpose of the consolidated statement
kas mencakup kas kecil, kas pada bank dan of cash flows, cash and cash equivalents
deposito berjangka. include cash on hand, cash in banks and time
deposits.
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of consolidated financial
yang sesuai dengan Standar Akuntansi statements in conformity with Indonesian
Keuangan di Indonesia memerlukan Financial Accounting Standards requires the
penggunaan estimasi akuntansi penting use of certain critical accounting estimates. It
tertentu. Penyusunan laporan keuangan also requires management to exercise its
konsolidasian juga mengharuskan manajemen judgment in the process of applying the
untuk menggunakan pertimbangannya dalam Group’s accounting policies. The areas
proses penerapan kebijakan akuntansi Grup. involving a higher degree of judgment or
Area-area yang memerlukan tingkat complexity, or areas where assumptions and
pertimbangan atau kompleksitas yang tinggi, estimates are significant to the consolidated
atau area dimana asumsi dan estimasi financial statements are disclosed in Note 3.
merupakan hal yang signifikan dalam laporan
keuangan konsolidasian, diungkapkan dalam
Catatan 3.
20
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
284
Page 285
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
c. Prinsip-Prinsip Konsolidasian c. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian The consolidated financial statements
menggabungkan laporan keuangan incorporate the financial statements of the
Perusahaan dan entitas yang dikendalikan Company and entities (including structured
oleh Perusahaan dan entitas anak (termasuk entities) controlled by the Company and its
entitas terstruktur). Pengendalian tercapai jika subsidiaries. Control is achieved where the
Perusahaan memiliki kekuasaan atas investee; Company has the power over the investee; is
eksposur atau hak atas imbal hasil variabel exposed, or has rights, to variable returns from
dari keterlibatannya dengan investee; dan its involvement with the investee; and has the
kemampuan untuk menggunakan ability to use its power to affect its returns.
kekuasaannya atas investee untuk
mempengaruhi jumlah imbal hasil investor.
Perusahaan menilai kembali apakah entitas The Company reassesses whether or not it
tersebut adalah investee jika fakta dan controls an investee if facts and circumstances
keadaan yang mengindikasikan adanya indicate that there are changes to one or more
perubahan terhadap satu atau lebih dari tiga of the three elements of control listed above.
elemen pengendalian yang disebutkan di atas.
Ketika Perusahaan memiliki hak suara kurang When the Company has less than a majority of
dari mayoritas di-investee, ia memiliki the voting rights of an investee, it has power
kekuasaan atas investee ketika hak suara over the investee when the voting rights are
investor cukup untuk memberinya kemampuan sufficient to give it the practical ability to direct
praktis untuk mengarahkan aktivitas relevan the relevant activities of the investee
secara sepihak. Perusahaan unilaterally. The Company considers all
mempertimbangkan seluruh fakta dan relevant facts and circumstances in assessing
keadaan yang relevan dalam menilai apakah whether or not the Company’s voting rights in
hak suara Perusahaan cukup untuk an investee are sufficient to give it power,
memberikan Perusahaan kekuasaan, including (i) the size of the Company’s holding
termasuk (i) ukuran kepemilikan hak suara of voting rights relative to the size and
Perusahaan relatif terhadap ukuran dan dispersion of holding of the other vote holders;
penyebaran kepemilikan pemilik hak suara (ii) potential voting rights held by the Company,
lain; (ii) hak suara potensial yang dimiliki oleh other vote holders or other parties; (iii) rights
Perusahaan, pemegang suara lain atau pihak arising from other contractual arrangements;
lain; (iii) hak yang timbul dari pengaturan and (iv) any additional facts and circumstances
kontraktual lain; dan (iv) setiap fakta dan that indicate that the Company has, or does
keadaan tambahan apapun mengindikasikan not have, the current ability to direct the
bahwa Perusahaan memiliki, atau tidak relevant activities at the time that decisions
memiliki, kemampuan kini untuk mengarahkan need to be made, including voting patterns at
aktivitas yang relevan pada saat Keputusan previous shareholder’S meetings.
perlu dibuat, termasuk pola suara pemilikan
dalam RUPS sebelumnya.
Konsolidasi entitas anak dimulai ketika Consolidation of a subsidiary begins when the
Perusahaan memperoleh pengendalian atas Company obtains control over the subsidiary
entitas anak dan akan dihentikan ketika and ceases when the Company loses control
Perusahaan kehilangan pengendalian pada of the subsidiary. Specifically, income and
entitas anak. Secara khusus, pendapatan dan expense of a subsidiary acquired or disposed
beban entitas anak diakuisisi atau dijual of during the year are included in the
selama tahun berjalan termasuk kedalam consolidated statement of profit or loss and
laporan laba rugi konsolidasian dan other comprehensive income from the date the
penghasilan komprehensif lain dari tanggal Company gains control until the date when the
diperolehnya pengendalian Perusahaan Company ceases to control the subsidiary.
sampai tanggal ketika Perusahaan berhenti
mengendalikan entitas anak.
21
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
285
Page 286
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
c. Prinsip-Prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Laba rugi dan setiap komponen penghasilan Profit or loss and each component of other
komprehensif lain diatribusikan kepada pemilik comprehensive income are attributed to the
entitas induk dan untuk kepentingan owners of the Company and to the
nonpengendali. Perusahaan juga noncontrolling interest. Total comprehensive
mengatribusikan total laba komprehensif income of subsidiaries is attributed to the
entitas anak kepada pemilik entitas induk dan owners of the Company and the noncontrolling
kepentingan nonpengendali meskipun hal interest even if this results in the non-
tersebut mengakibatkan kepentingan controlling interest having a deficit balance.
nonpengendali memiliki saldo defisit.
Jika diperlukan, penyesuaian dapat dilakukan When necessary, adjustments are made to the
terhadap laporan keuangan entitas anak agar financial statements of subsidiaries to bring
kebijakan akuntansi sesuai dengan kebijakan their accounting policies in line with the
akuntansi Grup. Group’s accounting policies.
Seluruh aset dan liabilitas dalam intra Grup, All intragroup assets and liabilities, equity,
ekuitas, pendapatan, biaya dan arus kas yang income, expenses and cash flows relating to
berkaitan dengan transaksi dalam Grup transactions between members of the Group
dieliminasi secara penuh pada saat are eliminated in full on consolidation.
konsolidasi.
Kepentingan nonpengendali pada entitas anak Non‑controlling interests in subsidiaries are
diidentifikasi secara terpisah dari ekuitas Grup identified separately from the Group’s equity
di dalamnya. Kepentingan para pemegang therein. Those interests of non‑controlling
saham nonpengendali yang memiliki shareholders that are present ownership
kepentingan kepemilikan saat ini memberikan interests entitling their holders to a
hak kepada pemegang sahamnya atas bagian proportionate share of net assets upon
proporsional dari aset bersih pada saat liquidation may initially be measured at fair
likuidasi yang awalnya dapat diukur pada nilai value or at the non‑controlling interest’S
wajar atau pada bagian proporsional proportionate share of the fair value of the
kepentingan nonpengendali dari nilai wajar acquiree’s identifiable net assets. The choice
asset neto yang dapat diidentifikasi dari pihak of measurement is made on an
yang diakuisisi yang dapat diidentifikasi. acquisition‑by‑acquisition basis. Other
Pilihan pengukuran dilakukan atas basis non‑controlling interests are initially measured
akuisisi demi akuisisi. Kepentingan at fair value. Subsequent to acquisition, the
nonpengendali lainnya pada awalnya diukur carrying amount of non‑controlling interests is
pada nilai wajar. Setelah akuisisi, jumlah the amount of those interests at initial
tercatat kepentingan nonpengendali adalah recognition plus the non‑controlling interest’S
jumlah kepentingan tersebut pada pengakuan share of subsequent changes in equity.
awal ditambah bagian kepentingan
nonpengendali dari perubahan selanjutnya
dalam ekuitas.
Perubahan kepemilikan Grup pada entitas Changes in the Group’s ownership interest in
anak yang tidak mengakibatkan kehilangan subsidiaries that do not result in the loss of
pengendalian atas entitas anak dicatat sebagai control over the subsidiaries are accounted for
transaksi ekuitas. Jumlah tercatat dari as equity transactions. The carrying amounts
kepemilikan Grup dan kepentingan of the Group’s interest and the non-controlling
nonpengendali disesuaikan untuk interest are adjusted to reflect the changes in
mencerminkan perubahan kepentingan their relative interest in the subsidiaries. Any
relatifnya dalam entitas anak. Selisih antara difference between the amount by which the
jumlah tercatat kepentingan nonpengendali non-controlling interest are adjusted and the
yang disesuaikan dan nilai wajar imbalan yang fair value of the consideration paid or received
dibayar atau diterima diakui secara langsung is recognised directly in equity and attributed
dalam ekuitas dan diatribusikan dengan to owners of the Company.
pemilik entitas induk.
22
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
286
Page 287
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
c. Prinsip-Prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Ketika Grup kehilangan pengendalian pada When the Group losses control of a subsidiary,
entitas anak, keuntungan atau kerugian diakui a gain or loss is recognised in profit or loss
dalam laba rugi dan dihitung sebagai and is calculated as the difference between (i)
perbedaan antara (i) agregat nilai wajar the aggregate of the fair value of the
pembayaran yang diterima dan nilai wajar sisa consideration received and the fair value of
kepemilikan (retained interest) dan (ii) jumlah any retained interest and (ii) the previous
tercatat sebelumnya dari aset (termasuk carrying amount of the assets (including
goodwill), dan liabilitas dari entitas anak dan goodwill), and liabilities of the subsidiary and
setiap kepentingan nonpengendali. Seluruh any non-controlling interest. All amounts
jumlah yang diakui sebelumnya dalam previously recognised in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain yang terkait income in relation to that subsidiary are
dengan entitas anak yang dicatat seolah-olah accounted for as if the Group had directly
Grup telah melepaskan secara langsung asset disposed of the related assets or liabilities of
atau liabilitas terkait entitas anak (yaitu the subsidiary (i.e. reclassified to profit or loss
direklasifikasi ke laba rugi atau ditransfer ke or transferred to another category of equity as
kategori lain dari ekuitas sebagaimana specified/permitted by applicable accounting
ditentukan / diizinkan oleh standar akuntansi standards). The fair value of any investment
yang berlaku). Nilai wajar setiap sisa investasi retained in the former subsidiary at the date
pada entitas anak terdahulu pada tanggal when control is lost is regarded as the fair
hilangnya pengendalian dianggap sebagai nilai value on initial recognition for subsequent
wajar pada saat pengakuan awal untuk accounting under PSAK 71, Financial
akuntansi berikutnya dalam PSAK 71, Instruments: or, when applicable, the cost on
Instrumen Keuangan atau, ketika berlaku, initial recognition of an investment in an
biaya perolehan pada saat pengakuan awal associate or a joint venture.
dari investasi pada entitas asosiasi atau
ventura bersama.
d. Kombinasi Bisnis d. Business Combination
Akuisisi bisnis dicatat dengan menggunakan Acquisitions of businesses are accounted for
metode akuisisi. Imbalan yang dialihkan dalam using the acquisition method. The
suatu kombinasi bisnis diukur pada nilai wajar, consideration transferred in a business
yang dihitung sebagai hasil penjumlahan dari combination is measured at fair value, which is
nilai wajar tanggal akuisisi atas seluruh aset calculated as the sum of the acquisition date
yang dialihkan oleh Grup, liabilitas yang diakui fair values of the assets transferred by the
oleh Grup kepada pemilik sebelumnya dari Group, liabilities incurred by the Group to the
pihak yang diakuisisi dan kepentingan ekuitas former owners of the acquiree, and the equity
yang diterbitkan oleh Grup dalam pertukaran interests issued by the Group in exchange for
pengendalian dari pihak yang diakuisisi. Biaya- control of the acquiree. Acquisition-related
biaya terkait akuisisi diakui di dalam laba rugi costs are recognised in profit or loss as
pada saat terjadinya. incurred.
Pada tanggal akuisisi, aset teridentifikasi yang At the acquisition date, the identifiable assets
diperoleh dan liabilitas yang diambil alih diakui acquired and the liabilities assumed are
pada nilai wajar kecuali untuk aset dan recognised at their fair value except for certain
liabilitas tertentu yang diukur sesuai dengan assets and liabilities that are measured in
standar yang relevan. accordance with the relevant standards.
23
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
287
Page 288
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
d. Kombinasi Bisnis (lanjutan) d. Business Combination (continued)
Goodwill diukur sebagai selisih lebih dari nilai Goodwill is measured as the excess of the sum
gabungan dari imbalan yang dialihkan, jumlah of the consideration transferred, the amount of
setiap kepentingan non pengendali pada pihak any non-controlling interests in the acquiree,
diakuisisi dan nilai wajar pada tanggal akuisisi and the fair value of the acquirer’s previously
kepentingan ekuitas yang sebelumnya dimiliki held equity interest in the acquiree (if any) over
oleh pihak pengakuisisi pada pihak diakuisisi the net of the acquisition-date amounts of the
(jika ada) atas jumlah neto dari aset identifiable assets acquired and the liabilities
teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas assumed. If after the reassessment, the net of
yang diambil alih pada tanggal akuisisi. Jika the acquisition-date amounts of the identifiable
setelah penilaian kembali, jumlah neto dari assets acquired and liabilities assumed
aset teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas exceeds the sum of the consideration
yang diambil alih pada tanggal akuisisi transferred, the amount of any non-controlling
melebihi jumlah imbalan yang dialihkan, interests in the acquiree and the fair value of
jumlah dari setiap kepentingan non pengendali the acquirer’s previously held interest in the
pada pihak diakuisisi dan nilai wajar pada acquiree (if any), the excess is recognised
tanggal akuisisi kepentingan ekuitas yang immediately in profit or loss as a bargain
sebelumnya dimiliki oleh pihak pengakuisisi purchase gain.
pada pihak diakuisisi (jika ada), selisih lebih
diakui segera dalam laba rugi sebagai
keuntungan pembelian dengan diskon.
Bila imbalan yang dialihkan oleh Grup dalam When the consideration transferred by the
suatu kombinasi bisnis termasuk aset atau Group in a business combination includes
liabilitas yang berasal dari pengaturan imbalan assets or liabilities resulting from a contingent
kontinjen (contingent consideration consideration arrangement, the contingent
arrangement), imbalan kontinjen tersebut consideration is measured at its acquisition
diukur pada nilai wajar pada tanggal akuisisi date fair value and included as part of the
dan termasuk sebagai bagian dari imbalan consideration transferred in a business
yang dialihkan dalam suatu kombinasi bisnis. combination. Changes in the fair value of the
Perubahan dalam nilai wajar atas imbalan contingent consideration that qualify as
kontinjen yang memenuhi syarat sebagai measurement period adjustments are adjusted
penyesuaian periode pengukuran disesuaikan retrospectively, with corresponding
secara retrospektif, dengan penyesuaian adjustments against goodwill. Measurement
terkait terhadap goodwill. Penyesuaian periode period adjustments are adjustments that arise
pengukuran adalah penyesuaian yang berasal from additional information obtained during the
dari informasi tambahan yang diperoleh measurement period (which cannot exceed
selama periode pengukuran (yang tidak one year from the acquisition date) about facts
melebihi satu tahun sejak tanggal akuisisi) and circumstances that existed at the
tentang fakta-fakta dan kondisi yang ada pada acquisition date.
tanggal akuisisi.
24
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
288
Page 289
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
d. Kombinasi Bisnis (lanjutan) d. Business Combination (continued)
Perlakuan akuntansi selanjutnya untuk The subsequent accounting for changes in the
perubahan nilai wajar dari imbalan kontinjensi fair value of the contingent consideration that
yang tidak memenuhi syarat sebagai do not qualify as measurement period
penyesuaian periode pengukuran tergantung adjustments depends on how the contingent
pada bagaimana imbalan kontinjensi consideration is classified. Contingent
diklasifikasikan. Imbalan kontinjensi yang consideration that is classified as equity is not
diklasifikasikan sebagai ekuitas tidak diukur remeasured at subsequent reporting dates and
kembali pada setiap tanggal pelaporan dan its subsequent settlement is accounted for
penyelesaian selanjutnya dicatat dalam within equity. Other contingent consideration
ekuitas. Imbalan kontinjensi lain yang that is within the scope of PSAK 71 shall be
termasuk dalam ruang lingkup PSAK 71 diukur measured at fair values at each reporting date
pada nilai wajar, pada setiap tanggal and changes in fair value shall be recognized
pelaporan dan perubahan atas nilai wajar in profit or loss in accordance with PSAK 71.
tersebut diakui dalam laba rugi sesuai dengan While, other contingent consideration is not
PSAK 71. Sedangkan, imbalan kontijensi lain within the scope of PSAK 71 shall be
yang tidak termasuk dalam ruang lingkup measured at fair value at each reporting date
PSAK 71 diukur pada nilai wajar pada setiap and changes in fair value shall be recognized
tanggal pelaporan dan perubahan atas nilai in profit or loss.
wajar tersebut diakui dalam laba rugi.
Bila suatu kombinasi bisnis dilakukan secara When a business combination is achieved in
bertahap, kepemilikan terdahulu Grup atas stages, the Group’s previously held equity
pihak diakuisisi diukur kembali ke nilai wajar interests in the acquired entity are remeasured
pada tanggal akuisisi dan keuntungan atau to its acquisition-date fair value and the
kerugian dihasilkan, jika ada, diakui dalam resulting gain or loss, if any, is recognised in
laba rugi. Jumlah yang berasal dari profit or loss. Amounts arising from interests in
kepemilikan sebelum tanggal akuisisi yang the acquiree prior to the acquisition date that
sebelumnya telah diakui dalam penghasilan have previously been recognised in other
komprehensif lain direklasifikasi ke laba rugi comprehensive income are reclassified to profit
dimana perlakuan tersebut akan sesuai jika or loss where such treatment would be
kepemilikan tersebut dilepas/dijual. appropriate if that interests were disposed of.
Jika akuntansi awal untuk kombinasi bisnis If the initial accounting for a business
belum selesai pada akhir periode pelaporan combination is incomplete by the end of the
saat kombinasi terjadi, Grup melaporkan reporting period in which the combination
jumlah sementara untuk pos-pos yang proses occurs, the Group reports provisional amounts
akuntansinya belum selesai dalam laporan for the items for which the accounting is
keuangannya. Selama periode pengukuran, incomplete. Those provisional amounts are
pihak pengakuisisi menyesuaikan, aset atau adjusted during the measurement period, or
liabilitas tambahan yang diakui, untuk additional assets or liabilities are recognised,
mencerminkan informasi baru yang diperoleh to reflect new information obtained about facts
tentang fakta dan keadaan yang ada pada and circumstances that existed as of the
tanggal akuisisi dan, jika diketahui, akan acquisition date that, if known, would have
berdampak pada jumlah yang diakui pada affected the amount recognised as of that
tanggal tersebut. date.
25
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
289
Page 290
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
e. Transaksi dan Penjabaran Laporan e. Foreign Currency Transactions and
Keuangan Dalam Mata Uang Asing Translation
Mata uang fungsional dan penyajian Functional and presentation currency
Laporan keuangan individu masing-masing The individual financial statements of each
entitas Grup diukur dan disajikan dalam mata Group entity are measured and presented in
uang dari lingkungan ekonomi utama dimana the currency of the primary economic
entitas beroperasi (mata uang fungsional). environment in which the entity operates (its
Laporan keuangan konsolidasian dari Grup functional currency). The consolidated financial
disajikan dalam mata uang Rupiah yang statements of the Group are presented in
merupakan mata uang fungsional dan mata Indonesian Rupiah, which is the functional
uang penyajian untuk laporan keuangan currency and the presentation currency for the
konsolidasian. consolidated financial statements.
Kurs pada tanggal laporan posisi keuangan The rates at the date of the consolidated
konsolidasian adalah: statement of financial position are:
2023 2022
Dolar Amerika Serikat 15.416 15.731 United States Dollar
Transaksi dan saldo dalam mata uang asing Foreign currency transactions and balances
Dalam menyusun laporan keuangan masing- In preparing the financial statements of the
masing Perusahaan, transaksi dalam mata individual Companies, transaction in currencies
uang selain mata uang fungsional entitas other than the entity’s functional currency
(mata uang asing) diakui pada nilai tukar yang (foreign currency) are recognized at the rate of
berlaku pada tanggal transaksi. exchange prevailing on the date of transaction.
Pada setiap tanggal pelaporan posisi At the consolidated statement of financial
keuangan konsolidasian, aset dan liabilitas position date, monetary assets and liabilities
moneter dalam mata uang asing disesuaikan denominated in foreign currencies are adjusted
untuk mencerminkan kurs tengah Bank to reflect the Bank Indonesia middle rate
Indonesia yang berlaku pada tanggal tersebut. prevailing at that date. The resulting foreign
Keuntungan atau kerugian kurs yang timbul exchange gain or loss is credited or charged to
dikreditkan atau dibebankan dalam laporan the consolidated statement of profit or loss and
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain other comprehensive income for the period.
konsolidasian periode yang bersangkutan.
f. Transaksi dengan Pihak Berelasi f. Transactions with Related Parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is
yang terkait dengan entitas pelapor. related to the reporting entity.
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya a. A person or a close member of that
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person's family is related to the reporting
jika orang tersebut: entity if that person:
i. memiliki pengendalian atau i. has control or joint control over the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity;
pelapor;
ii. memiliki pengaruh signifikan atas ii. has significant influence over the
entitas pelapor; atau reporting entity; or
iii. merupakan personil manajemen iii. is a member of the key management
kunci entitas pelapor atau entitas personnel of the reporting entity or of
induk dari entitas pelapor. a parent of the reporting entity.
26
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
290
Page 291
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
f. Transaksi dengan Pihak Berelasi (lanjutan) f. Transactions with Related Parties
(continued)
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas b. An entity is related to the reporting entity
pelapor jika memenuhi salah satu hal if any of the following conditions applies:
berikut:
i. entitas dan entitas pelapor adalah i. the entity, and the reporting entity are
anggota dari kelompok usaha yang members of the same group (which
sama (artinya entitas induk, entitas means that each parent, subsidiary
anak, dan entitas anak berikutnya and fellow subsidiary is related to the
saling berelasi dengan entitas others).
lainnya).
ii. satu entitas adalah entitas asosiasi ii. one entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas lain venture of the other entity (or an
(atau entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of a
bersama yang merupakan anggota member of a group of which the other
suatu kelompok usaha, yang mana entity is a member).
entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
iii. kedua entitas tersebut adalah ventura iii. both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang same third party.
sama.
iv. satu entitas adalah ventura bersama iv. one entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang entity and the other entity is an
lain adalah entitas asosiasi dari associate of the third entity.
entitas ketiga.
v. entitas tersebut adalah suatu v. the entity is a post-employment
program imbalan pascakerja untuk benefit plan for the benefit of
imbalan kerja dari salah satu entitas employees of either the reporting
pelapor atau entitas yang terkait entity or an entity related to the
dengan entitas pelapor. Jika reporting entity. If the reporting entity
entitas pelapor adalah entitas is itself such a plan, the sponsoring
yang menyelenggarakan program employers are also related to the
tersebut, maka entitas sponsor juga reporting entity.
berelasi dengan entitas pelapor.
vi. entitas yang dikendalikan atau vi. the entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang controlled by a person identified in
yang diidentifikasi dalam huruf (a). (a).
vii. orang yang diidentifikasi dalam huruf vii. a person identified in (a) (i) has
(a) (i) memiliki pengaruh signifikan significant influence over the entity or
atas entitas atau merupakan personil is a member of the key management
manajemen kunci entitas (atau personnel of the entity (or a parent of
entitas induk dari entitas). the entity).
viii. entitas, atau anggota dari kelompok viii. the entity, or any member of a group
yang mana entitas merupakan bagian of which it is a part, provides key
dari kelompok tersebut, menyediakan management personnel services to
jasa personil manajemen kunci the reporting entity or to the parent of
kepada entitas pelapor atau kepada the reporting entity.
entitas induk dari entitas pelapor.
27
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
291
Page 292
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
f. Transaksi dengan Pihak Berelasi (lanjutan) f. Transactions with Related Parties
(continued)
Transaksi ini dilakukan berdasarkan The transactions are made based on terms
persyaratan yang disetujui oleh kedua belah agreed by the parties, which may not the same
pihak, yang mungkin tidak sama dengan as those of the transactions between unrelated
transaksi lain yang dilakukan dengan pihak parties.
yang tidak berelasi.
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan related parties are disclosed in the relevant
dalam Catatan yang relevan. Notes herein.
g. Instrumen Keuangan g. Financial Instruments
Pengakuan dan pengukuran awal Recognition and initial measurement
Aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui Financial assets and financial liabilities are
ketika Grup menjadi bagian dari ketentuan recognized when the Group becomes a party
kontrak dari instrumen. Aset keuangan dan to the contractual provisions of the instrument.
liabilitas keuangan pada awalnya diukur pada Financial assets and financial liabilities are
nilai wajar, kecuali piutang usaha yang tidak initially measured at fair value, except for trade
memiliki komponen pendanaan signifikan yang receivables that do not have a significant
diukur pada harga transaksi. Biaya transaksi financing component which are measured at
yang secara langsung dapat diatribusikan transaction price. Transaction costs that are
dengan perolehan atau penerbitan aset directly attributable to the acquisition or issue
keuangan dan liabilitas keuangan (selain aset of financial assets and financial liabilities (other
keuangan dan liabilitas keuangan yang diukur than financial assets and financial liabilities at
pada nilai wajar melalui laporan laba rugi) fair value through profit or loss) are added to
ditambahkan atau dikurangkan dari nilai wajar or deducted from the fair value of the financial
aset keuangan atau liabilitas keuangan, assets or financial liabilities, as appropriate, on
sebagaimana mestinya, pada pengakuan initial recognition. Transaction costs directly
awal. Biaya transaksi yang dapat diatribusikan attributable to the acquisition of financial
secara langsung dengan perolehan aset assets or financial liabilities at fair value
keuangan atau liabilitas keuangan yang diukur through profit or loss are recognized
pada nilai wajar melalui laporan laba rugi immediately in profit or loss.
diakui segera dalam laporan laba rugi.
Klasifikasi aset keuangan Classification of financial assets
Kecuali untuk piutang usaha yang tidak Except for those trade receivables that do not
mengandung komponen pendanaan yang contain a significant financing component and
signifikan dan diukur pada harga transaksi are measured at the transaction price in
sesuai dengan PSAK 72, semua aset accordance with PSAK 72, all financial assets
keuangan pada awalnya diukur pada nilai are initially measured at fair value adjusted for
wajar yang disesuaikan dengan biaya transaction costs (where applicable).
transaksi (jika ada).
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For the purpose of subsequent measurement,
keuangan, selain yang ditetapkan dan efektif financial assets, other than those designated
sebagai instrumen lindung nilai, and effective as hedging instruments, are
diklasifikasikan ke dalam kategori berikut pada classified into the following categories upon
saat pengakuan awal: initial recognition:
• biaya perolehan diamortisasi • amortised cost
• nilai wajar melalui laba rugi (FVTPL) • fair value through profit or loss (FVTPL)
• nilai wajar melalui penghasilan • fair value through other comprehensive
komprehensif lain (FVOCI) income (FVOCI)
28
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
292
Page 293
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
Klasifikasi aset keuangan (lanjutan) Classification of financial assets
(continued)
Klasifikasi ditentukan oleh dua dasar, yaitu: The classification is determined by basis of
both:
• model bisnis entitas dalam mengelola • the entity’s business model for managing
aset keuangan dan the financial asset and
• karakteristik arus kas kontraktual dari aset • the contractual cash flow characteristics
keuangan of the financial asset
Pengukuran selanjutnya aset keuangan Subsequent measurement of financial
assets
Semua aset keuangan kecuali untuk FVTPL All financial assets except for those at FVTPL
ditinjau untuk penurunan nilai setidaknya pada are reviewed for impairment at least at each
setiap tanggal pelaporan untuk reporting date to identify whether there is any
mengidentifikasi apakah ada bukti obyektif objective evidence that a financial asset or a
bahwa aset keuangan atau sekelompok aset group of financial assets is impaired and
keuangan mengalami penurunan nilai dan recognize a loss allowance for expected credit
mengakui penyisihan kerugian untuk kerugian losses on those financial assets.
kredit ekspektasian pada aset keuangan
tersebut.
Semua pendapatan dan beban yang berkaitan All income and expenses relating to financial
dengan aset keuangan yang diakui dalam laba assets that are recognized in profit or loss are
rugi disajikan dalam beban keuangan, presented within finance cost, finance income,
pendapatan keuangan, atau item keuangan or other financial items.
lainnya.
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortised cost
diamortisasi
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan Financial assets are measured at amortised
diamortisasi jika aset tersebut memenuhi cost if the assets meet the following conditions
kondisi berikut (dan tidak ditetapkan sebagai (and are not designated as FVTPL):
FVTPL):
• aset tersebut dimiliki dalam model bisnis • they are held within a business model
yang bertujuan untuk memiliki aset whose objective is to hold the financial
keuangan dan mendapatkan arus kas assets and collect its contractual cash
kontraktualnya flows
• persyaratan kontraktual dari aset • the contractual terms of the financial
keuangan menimbulkan arus kas yang assets give rise to cash flows that are
semata dari pembayaran pokok dan solely payments of principal and interest
bunga dari jumlah pokok terutang on the principal amount outstanding
Setelah pengakuan awal, aset keuangan After initial recognition, these are measured at
tersebut diukur pada biaya perolehan amortised cost using the effective interest
diamortisasi dengan menggunakan metode method. Discounting is omitted where the
bunga efektif. Pemberian diskon harga effect of discounting is immaterial. The Group’s
dihilangkan jika pengaruh diskon tidak cash and cash equivalents, trade receivables,
material. Kas dan setara kas, piutang usaha, other receivables and security deposits fall into
piutang lain-lain dan uang jaminan Grup this category of financial instruments.
termasuk dalam kategori instrumen keuangan
ini.
29
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
293
Page 294
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
Pengukuran selanjutnya aset keuangan Subsequent measurement of financial
(lanjutan) assets (continued)
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortised cost (continued)
diamortisasi (lanjutan)
Metode yang digunakan dalam perhitungan The method that is used in the calculation of
biaya perolehan diamortisasi dari aset the amortised cost of a financial asset and in
keuangan dan dalam pengalokasian dan the allocation and recognition of the interest
pengakuan pendapatan bunga pada laporan revenue in profit or loss over the relevant
laba rugi selama periode yang relevan. Suku period. The rate that exactly discounts
bunga yang secara tepat mendiskontokan estimated future cash payments or receipts
estimasi pembayaran atau penerimaan kas through the expected life of the financial asset
masa depan selama perkiraan umur dari aset to the gross carrying amount of a financial
keuangan dengan jumlah tercatat bruto aset asset. When calculating the effective interest
keuangan. Pada saat menghitung suku bunga rate, an entity shall estimate the expected cash
efektif, entitas mengestimasi arus kas flows by considering all the contractual terms
ekspektasian dengan mempertimbangkan of the financial instrument (for example,
seluruh persyaratan kontraktual dari instrumen prepayment, extension, call and similar
keuangan tersebut (sebagai contoh, options) but shall not consider the expected
percepatan pelunasan, perpanjangan, opsi beli credit losses. The calculation includes all fees
dan opsi-opsi serupa), tetapi tidak and points paid or received between parties to
mempertimbangkan kerugian kredit the contract that are an integral part of the
ekspektasian. Perhitungan mencakup seluruh effective interest rate, transaction costs, and all
fee (imbalan) dan komisi yang dibayarkan atau other premiums or discounts. There is a
diterima oleh pihak-pihak yang terlibat dalam presumption that the cash flows and the
kontrak yang merupakan bagian yang tidak expected life of a group of similar financial
terpisahkan dari suku bunga efektif, biaya instruments can be estimated reliably.
transaksi, dan seluruh premium atau diskonto However, in those rare cases when it is not
lainnya. Terdapat praduga bahwa arus kas dan possible to reliably estimate the cash flows or
perkiraan umur dari kelompok instrumen the expected life of a financial instrument (or
keuangan yang serupa dapat diestimasi group of financial instruments), the entity shall
dengan andal. Akan tetapi, dalam kasus yang use the contractual cash flows over the full
jarang terjadi, apabila tidak mungkin contractual term of the financial instrument (or
mengestimasi arus kas atau perkiraan umur group of financial instruments).
instrumen keuangan (atau kelompok instrumen
keuangan) secara andal, entitas menggunakan
arus kas kontraktual selama jangka waktu
kontrak dari instrumen keuangan (atau
kelompok instrumen keuangan) tersebut.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Persyaratan penurunan nilai PSAK 71 PSAK 71’s impairment requirements use more
menggunakan lebih banyak informasi masa forward-looking information to recognize
depan (forward-looking) untuk mengakui expected credit losses – the ‘expected credit
kerugian kredit ekspektasian - 'model kerugian loss (ECL) model’. Instruments within the
kredit ekspektasian'. Instrumen dalam ruang scope of the new requirements included loans
lingkup persyaratan baru termasuk pinjaman and other debt-type financial assets measured
dan aset keuangan jenis hutang lainnya yang at amortised cost and FVOCI, trade
diukur pada biaya perolehan diamortisasi dan receivables, contract assets recognized and
FVOCI, piutang usaha, aset kontrak yang measured under PSAK 72 and loan
diakui dan diukur berdasarkan PSAK 72 dan commitments and some financial guarantee
komitmen pinjaman dan beberapa kontrak contracts (for the issuer) that are not measured
jaminan keuangan (untuk penerbit) yang tidak at fair value through profit or loss.
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi.
30
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
294
Page 295
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
Pengakuan kerugian kredit tidak lagi Recognition of credit losses is no longer
bergantung pada Grup saat pertama kali dependent on the Group first identifying a
mengidentifikasi peristiwa kerugian kredit. credit loss event. Instead the Group considers
Sebaliknya, Grup mempertimbangkan a broader range of information when assessing
berbagai informasi yang lebih luas ketika credit risk and measuring expected credit
menilai risiko kredit dan mengukur kerugian losses, including past events, current
kredit ekspektasian, termasuk peristiwa masa conditions, reasonable and supportable
lalu, kondisi saat ini, prakiraan yang wajar dan forecasts that affect the expected collectability
dapat didukung yang mempengaruhi of the future cash flows of the instrument.
kolektibilitas yang diharapkan dari arus kas
masa depan dari instrumen tersebut.
Dalam menerapkan pendekatan forward- In applying this forward-looking approach, a
looking ini, perbedaan dibuat antara: distinction is made between:
a. instrumen keuangan yang tidak mengalami a. financial instruments that have not
penurunan kualitas kredit secara signifikan deteriorated significantly in credit quality
sejak pengakuan awal atau yang memiliki since initial recognition or that have low
risiko kredit rendah (Tahap 1) dan credit risk (Stage 1) and
b. instrumen keuangan yang kualitas b. financial instruments that have deteriorated
kreditnya menurun secara signifikan sejak significantly in credit quality since initial
pengakuan awal dan yang risiko kreditnya recognition and whose credit risk is not low
tidak rendah (Tahap 2) (Stage 2)
Tahap 3 akan mencakup aset keuangan yang Stage 3 would cover financial assets that have
memiliki bukti obyektif penurunan nilai pada objective evidence of impairment at the
tanggal pelaporan. reporting date.
Kerugian kredit ekspektasian 12 bulan diakui 12-month expected credit losses are
untuk Tahap 1 sedangkan kerugian kredit recognized for Stage 1 while lifetime expected
ekspektasian sepanjang umur diakui untuk credit losses are recognized for Stage 2 and
Tahap 2 dan Tahap 3. Stage 3.
Kerugian kredit adalah selisih antara seluruh Credit loss are the difference between all
arus kas kontraktual yang jatuh tempo kepada contractual cash flows that are due to an entity
entitas sesuai dengan kontrak dan seluruh in accordance with the contract and all the
arus kas yang diperkirakan diterima entitas cash flows that the entity expects to receive
(yaitu seluruh kekurangan kas), didiskontokan (i.e. all cash shortfalls), discounted at the
dengan suku bunga efektif awal (atau suku original effective interest rate (or credit
bunga efektif yang disesuaikan dengan kredit adjusted effective interest rate for purchased
untuk aset keuangan yang dibeli atau yang or originated credit-impaired financial assets).
berasal dari aset keuangan memburuk). An entity shall estimate cash flows by
Entitas mengestimasi arus kas dengan considering all contractual terms of the
mempertimbangkan seluruh persyaratan financial instrument (for example, prepayment,
kontraktual dari instrumen keuangan (sebagai extension, call and similar options) through the
contoh, percepatan pelunasan, perpanjangan, expected life of that financial instrument. The
opsi beli dan opsi-opsi serupa) selama cash flows that are considered shall include
perkiraan umur dari instrumen keuangan cash flows from the sale of collateral held or
tersebut. Arus kas yang dipertimbangkan other credit enhancements that are integral to
termasuk arus kas dari penjualan agunan yang the contractual terms.
dimiliki atau peningkatan kredit lainnya yang
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
persyaratan kontraktual.
31
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
295
Page 296
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
Terdapat praduga bahwa perkiraan umur dari There is a presumption that the expected life of
instrumen keuangan dapat diestimasi dengan a financial instrument can be estimated
andal. Akan tetapi, dalam kasus yang jarang reliably. However, in those rare cases when it
terjadi, apabila tidak mungkin untuk is not possible to reliably estimate the
mengestimasi perkiraan umur instrumen expected life of a financial instrument, the
keuangan dengan andal, entitas menggunakan entity shall use the remaining contractual term
sisa persyaratan kontraktual dari instrumen of the financial instrument.
keuangan.
Kerugian kredit ekspektasian adalah rata-rata Expected credit losses are the weighted
tertimbang atas kerugian kredit dengan average of credit losses with the respective
masing-masing terjadinya risiko gagal bayar risks of a default occurring as the weights.
sebagai pembobotan.
Kerugian kredit ekspektasian 12 bulan adalah 12‑month expected credit losses are the
bagian dari kerugian kredit ekspektasian portion of lifetime expected credit losses that
sepanjang umurnya merepresentasikan represent the expected credit losses that result
kerugian kredit ekspektasian yang timbul dari from default events on a financial instrument
peristiwa gagal bayar instrumen keuangan that are possible within the 12 months after the
yang mungkin terjadi dalam 12 bulan setelah reporting date.
tanggal pelaporan.
Pengukuran kerugian kredit ekspektasian Measurement of the expected credit losses is
ditentukan oleh estimasi probabilitas determined by a probability-weighted estimate
tertimbang kerugian kredit selama perkiraan of credit losses over the expected life of the
umur instrumen keuangan. financial instrument.
Piutang usaha dan piutang lainnya Trade and other receivables
Grup menggunakan pendekatan yang The Group makes use of a simplified approach
disederhanakan dalam akuntansi untuk in accounting for trade and other receivables
piutang usaha dan piutang lain-lain serta aset as well as contract assets and records the loss
kontrak dan mencatat penyisihan kerugian allowance as lifetime expected credit losses.
sebagai kerugian kredit ekspektasian These are the expected shortfalls in
sepanjang umurnya. Ini adalah perkiraan contractual cash flows, considering the
kekurangan arus kas kontraktual, dengan potential for default at any point during the life
mempertimbangkan potensi gagal bayar pada of the financial instrument. In calculating, the
titik manapun selama umur instrumen Group uses its historical experience, external
keuangan. Dalam menghitung, Grup indicators and forward-looking information to
menggunakan pengalaman historisnya, calculate the expected credit losses using a
indikator eksternal dan informasi forward- provision matrix.
looking untuk menghitung kerugian kredit
ekspektasian dengan menggunakan matriks
provisi.
Untuk aset keuangan lainnya, bukti obyektif For all other financial assets, objective
penurunan nilai termasuk sebagai berikut: evidence of impairment could include:
• kesulitan keuangan signifikan yang • significant financial difficulty of the issuer
dialami penerbit atau pihak peminjam; or counterparty; or
atau
• pelanggaran kontrak, seperti terjadinya • breach of contract, such as default or
wanprestasi atau tunggakan pembayaran delinquency in interest or principal
pokok atau bunga; atau payments; or
32
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
296
Page 297
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
Piutang usaha dan piutang lainnya (lanjutan) Trade and other receivables (continued)
Untuk aset keuangan lainnya, bukti obyektif For all other financial assets, objective
penurunan nilai termasuk sebagai berikut: evidence of impairment could include:
(lanjutan) (continued)
• terdapat kemungkinan bahwa pihak • it is becoming probable that the borrower
peminjam akan dinyatakan pailit atau will enter bankruptcy or financial re-
melakukan reorganisasi keuangan. organisation.
• hilangnya pasar aktif dari aset keuangan • the disappearance of an active market for
akibat kesulitan keuangan. that financial asset because of financial
difficulties.
Untuk aset keuangan yang diukur pada biaya For financial assets carried at amortised cost,
perolehan diamortisasi, jumlah kerugian the amount of the impairment loss is measured
penurunan nilai merupakan selisih antara as the difference between the asset’s carrying
jumlah tercatat aset keuangan dengan nilai kini amount and the present value of estimated
dari estimasi arus kas masa depan yang future cash flows, discounted at the financial
didiskontokan menggunakan suku bunga asset’s original effective interest rate.
efektif awal dari aset keuangan.
Penghentian pengakuan aset keuangan Derecognition of financial assets
Pada penghentian pengakuan aset keuangan On derecognition of a financial asset
yang diukur dengan biaya perolehan measured at amortised cost, the difference
diamortisasi, selisih antara tercatat aset dan between the asset’s carrying amount and the
jumlah imbalan yang diterima dan piutang sum of the consideration received and
diakui dalam laporan laba rugi. Selain itu, receivable is recognised in profit or loss. In
penghentian pengakuan investasi dalam addition, on derecognition of an investment in
instrumen utang yang diklasifikasikan sebagai a debt instrument classified as at FVTOCI, the
FVTOCI, akumulasi keuntungan atau kerugian cumulative gain or loss previously accumulated
kumulatif sebelumnya dalam Cadangan in the investment revaluation reserve is
revaluasi investasi direklasifikasi ke laba rugi. reclassified to profit or loss.
Penghentian pengakuan aset keuangan On derecognition of financial asset in its
secara keseluruhan, selisih antara jumlah entirety, the difference between the asset’s
tercatat aset (diukur pada tanggal penghentian carrying amount (measured at the date of
pengakuan) dan jumlah imbalan yang diterima derecognition) and the consideration received
(termasuk setiap aset baru yang diperoleh (including any new asset obtained less any
dikurangi setiap liabilitas baru yang new liability assumed) shall be recognised in
ditanggung), diakui dalam laba rugi. profit or loss.
Klasifikasi dan pengukuran selanjutnya Classification and subsequent
liabilitas keuangan measurement of financial liabilities
Liabilitas keuangan Grup mencakup utang The Group’s financial liabilities include trade
usaha, utang lain-lain, biaya masih harus payable, other payables, accrued expenses,
dibayar, utang bank, liabilitas sewa, surat bank loan, lease liabilities, medium term notes
utang jangka menengah, dan provisi. and provisions.
33
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
297
Page 298
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
Klasifikasi dan pengukuran selanjutnya Classification and subsequent
liabilitas keuangan (lanjutan) measurement of financial liabilities
(continued)
Liabilitas keuangan selanjutnya diukur pada Financial liabilities are measured subsequently
biaya perolehan diamortisasi menggunakan at amortised cost using the effective interest
metode bunga efektif kecuali untuk derivatif method except for derivatives and financial
dan liabilitas keuangan yang ditetapkan pada liabilities designated at FVTPL, which are
FVTPL, yang selanjutnya diukur pada nilai carried subsequently at fair value with gains or
wajar dengan keuntungan atau kerugian yang losses recognized in profit or loss (other than
diakui dalam laba rugi (selain instrumen derivative financial instruments that are
keuangan derivatif yang telah ditetapkan dan designated and effective as hedging
efektif sebagai instrumen lindung nilai). instruments).
Semua beban terkait bunga dan, jika berlaku, All interest-related expenses and, if applicable,
perubahan nilai wajar instrumen yang changes in the instrument's fair value reported
dilaporkan dalam laba rugi termasuk dalam in profit or loss are included in finance charges
biaya keuangan atau pendapatan keuangan. or finance income.
Metode suku bunga efektif Effective interest method
Metode suku bunga efektif adalah metode The effective interest method is a method of
yang digunakan untuk menghitung biaya calculating the amortised cost of a financial
perolehan diamortisasi dari liabilitas keuangan liability and of allocating interest expense over
dan metode untuk mengalokasikan biaya the relevant period. The effective interest rate
bunga selama periode yang relevan. Suku is the rate that exactly discounts estimated
bunga efektif adalah suku bunga yang secara future cash payments (including all fees and
tepat mendiskontokan estimasi pembayaran points paid or received that form an integral
kas masa depan (mencakup seluruh komisi part of the effective interest rate, transaction
dan bentuk lain yang dibayarkan dan diterima costs and other premiums or discounts)
oleh para pihak dalam kontrak yang through the expected life of the financial
merupakan bagian yang tak terpisahkan dari liability, or (where appropriate) a shorter period
suku bunga efektif, biaya transaksi dan to the net carrying amount of financial liabilities
premium dan diskonto lainnya) selama on initial recognition.
perkiraan umur liabilitas keuangan, atau (jika
lebih tepat) digunakan periode yang lebih
singkat untuk memperoleh nilai tercatat bersih
dari liabilitas keuangan pada saat pengakuan
awal.
Penghentian pengakuan liabilitas keuangan Derecognition of financial liabilities
Grup menghentikan pengakuan liabilitas The Group derecognizes financial liabilities
keuangan jika, dan hanya jika, kewajiban Grup when, and only when, the Group’s obligations
telah selesai, dibatalkan atau telah are discharged, cancelled or have expired. The
kedaluwarsa. Selisih antara nilai tercatat difference between the carrying amount of the
liabilitas keuangan yang dihentikan financial liability derecognized and the
pengakuannya dan imbalan yang dibayarkan consideration paid and payable is recognized
dan yang harus dibayar diakui dalam laporan in consolidated profit or loss.
laba rugi konsolidasian.
34
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
298
Page 299
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
Penghentian pengakuan liabilitas keuangan Derecognition of financial liabilities
(lanjutan) (continued)
Ketika Grup menukar dengan pemberi When the Group exchanges with the existing
pinjaman yang ada, satu instrumen utang lender one debt instrument into another one
menjadi instrumen utang lainnya dengan with substantially different terms, such
persyaratan yang secara substansial berbeda, exchange is accounted for as an
pertukaran tersebut dicatat sebagai extinguishment of the original financial liability
pengakhiran liabilitas keuangan awal dan and the recognition of a new financial liability.
pengakuan liabilitas keuangan baru. Demikian Similarly, the Group accounts for substantial
pula, Grup mencatat modifikasi substansial modification of terms of an existing liability or
atas persyaratan suatu liabilitas yang ada atau part of it as an extinguishment of the original
bagian darinya sebagai pengakhiran dari financial liability and the recognition of a new
liabilitas keuangan awal dan pengakuan liability. It is assumed that the terms are
liabilitas yang baru. Diasumsikan bahwa substantially different if the discounted present
persyaratan tersebut berbeda secara value of the cash flows under the new terms,
substansial jika didiskontokan nilai sekarang including any fees paid net of any fees
dari arus kas dalam persyaratan baru, received and discounted using the original
termasuk biaya yang dibayarkan setelah effective rate is at least 10 percent different
dikurangi biaya yang diterima dan didiskon from the discounted present value of the
menggunakan suku bunga efektif awal remaining cash flows of the original financial
setidaknya 10 persen berbeda dari nilai liability. If the modification is not substantial,
sekarang yang didiskontokan dari arus kas the difference between: (1) the carrying
yang tersisa dari liabilitas keuangan awal. Jika amount of the liability before the modification;
modifikasinya tidak substansial, perbedaan and (2) the present value of the cash flows
antara: (1) nilai tercatat liabilitas sebelum after modification is recognized in profit or loss
modifikasi; dan (2) nilai kini arus kas setelah as the modification gain or loss within other
modifikasi diakui dalam laba rugi sebagai gains and losses.
keuntungan atau kerugian modifikasi dalam
keuntungan dan kerugian lainnya.
h. Kas dan Setara Kas h. Cash and Cash Equivalents
Kas terdiri dari kas dan bank. Setara kas Cash consists of cash and banks. Cash
adalah semua investasi yang bersifat jangka equivalents are all short-term and highly liquid
pendek dan sangat likuid yang dapat segera investments that can be immediately converted
dikonversikan menjadi kas dengan jatuh tempo into cash with maturities of three (3) months or
dalam waktu tiga (3) bulan atau kurang sejak less from the date of placement, and which are
tanggal penempatannya, dan yang tidak not guaranteed and are not restricted.
dijaminkan serta tidak dibatasi pencairannya.
Deposito berjangka yang dijadikan jaminan Time deposits pledged as collateral for bank
untuk pinjaman bank tidak diklasifikasikan loans are not classified as cash and cash
sebagai kas dan setara kas, melainkan equivalents, but are presented as part of
disajikan sebagai bagian dari kas yang restricted cash.
dibatasi penggunaannya.
i. Aset Biologis i. Biological Assets
Aset biologis Grup terdiri atas produk agrikultur The Group's biological assets consist of
bertumbuh mulai dari hasil yang tumbuh pada agricultural products from the growth of
tanaman produktif sampai dengan saat productive plants to the harvest of Fresh Fruit
dipanen yaitu Tandan Buah Segar (TBS). Bunches (FFB).
35
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
299
Page 300
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(continued)
i. Aset Biologis (lanjutan) i. Biological Assets (continued)
Aset biologis dinyatakan sebesar nilai wajar Biological assets are stated at fair value less
dikurangi biaya untuk menjual. Keuntungan costs to sell. Gains or losses incurred on initial
atau kerugian yang timbul pada pengakuan recognition of agricultural product in fair value
awal produk agrikultur pada nilai wajar less costs to sell biological assets at each
dikurangi biaya untuk menjual aset biologis reporting date include when gain or losses
pada setiap tanggal pelaporan dimasukkan occurred in profit or loss.
dalam laba rugi pada periode dimana
keuntungan atau kerugian terjadi.
j. Persediaan j. Inventories
Biaya perolehan barang dalam proses dan The cost of goods in process and finished
barang jadi ditentukan dengan metode rata- goods is determined using the weighted
rata tertimbang, sedangkan biaya perolehan average method, while the cost of acquiring
persediaan bahan baku dan persediaan raw materials and other inventories is
lainnya ditentukan dengan metode FIFO (First determined by the FIFO (First In First Out)
In First Out). method.
Persediaan dinyatakan berdasarkan biaya Inventories are stated at cost or net realisable
perolehan atau nilai realisasi bersih, mana value, whichever is lower. Net realizable value
yang lebih rendah. Nilai realisasi bersih represents the estimated selling price for
merupakan estimasi harga jual dari persediaan inventories less all estimated costs of
dikurangi seluruh biaya penyelesaian dan completion and costs necessary to make the
estimasi biaya yang diperlukan untuk sale.
penjualan.
k. Uang Muka k. Advances
Uang muka atas pembelian aset diakui saat Advances for purchases of assets are
telah terjadi pembayaran pembelian barang recognized when payments for goods or
atau jasa namun belum diserahterimakan, services have been made but have not been
maupun apabila akta jual beli masih dalam handed over, or if the deed of sale and
pengurusan. purchase is still in process.
Uang muka tanah termasuk biaya pengurusan Advances for purchases of land including legal
legal hak atas tanah dalam bentuk Surat cost of land rights in the form of SKGR and
Keterangan Ganti Rugi (“SKGR”) dan Sertifikat SHM presented as part of “Advances” account
Hak Milik (“SHM”) yang disajikan sebagai in the consolidated statement of financial
bagian dari “Uang Muka” pada laporan posisi position (Note 11).
keuangan konsolidasian (Catatan 11).
36
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
300
Page 301
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
l. Investasi pada Entitas Asosiasi l. Investment in Associates
Entitas asosiasi adalah entitas yang mana Associate entities are entities where investors
investor memiliki pengaruh signifikan. Jika have a significant influence. If the entity owns,
entitas memiliki, secara langsung maupun directly or indirectly (for example through a
tidak langsung (contohnya melalui entitas subsidiary), 20% or more voting rights of the
anak), 20% atau lebih hak suara investee, investee, then the entity is considered to have
maka entitas dianggap memiliki pengaruh a significant influence, unless it can be clearly
signifikan, kecuali dapat dibuktikan dengan demonstrated that the entity has no significant
jelas bahwa entitas tidak memiliki pengaruh influence. Conversely, if an entity owns,
signifikan. Sebaliknya, jika entitas memiliki, directly or indirectly (for example through a
secara langsung maupun tidak langsung subsidiary), less than 20% of the voting rights
(contohnya melalui entitas anak), kurang dari of the investee, then the entity is deemed
20% hak suara investee, maka entitas not to have a significant influence, unless
dianggap tidak memiliki pengaruh signifikan, such significant influence can be
kecuali pengaruh signifikan tersebut dapat clearly demonstrated. Substantial or majority
dibuktikan dengan jelas. Kepemilikan ownership by other investors does not prevent
substansial atau mayoritas oleh investor lain the entity from having a significant influence.
tidak menghalangi entitas untuk memiliki
pengaruh signifikan.
Entitas dengan pengaruh signifikan atas An entity with significant influence over the
investee mencatat investasinya pada entitas investee records its investment in an associate
asosiasi dengan menggunakan metode using the equity method, unless the investment
ekuitas, kecuali jika investasi tersebut meets the exception requirements for applying
memenuhi syarat pengecualian penerapan the equity method. In the equity method, the
metode ekuitas. Dalam metode ekuitas, initial recognition of an investment in an entity
pengakuan awal investasi pada entitas diakui is recognized at cost, and the carrying amount
sebesar biaya perolehan, dan jumlah tercatat is added or subtracted to recognize the
tersebut ditambahkan atau dikurang untuk investor's share of the income of the investee
mengakui bagian investor atas laba rugi after the date of acquisition. The investor's
investee setelah tanggal perolehan. Bagian portion of the investee's profit and loss is
investor atas laba rugi investee diakui dalam recognized in the investor's profit or loss.
laba rugi investor. Penerimaan distribusi dari Distribution receipts from the investee reduce
investee mengurangi nilai tercatat investasi. the carrying value of the investment.
Penyesuaian terhadap jumlah tercatat tersebut Adjustments to the carrying amount may also
juga mungkin dibutuhkan untuk perubahan be needed for changes in the proportion of the
dalam proporsi bagian investor atas investee investor’s share of the investee arising from
yang timbul dari penghasilan komprehensif lain the investee are other comprehensive income.
investee. Perubahan tersebut termasuk These changes include changes arising from
perubahan yang timbul dari revaluasi aset revaluation of property, plant, and equipment
tetap dan selisih penjabaran valuta asing. and foreign exchange translation differences.
Bagian investor atas perubahan tersebut The investor's share of these changes is
diakui dalam penghasilan komprehensif lain recognized in other investor’s comprehensive
investor. income.
Grup menghentikan penggunaan metode The Group stops using the equity method from
ekuitas sejak tanggal ketika investasinya the date the investment ceases to be an
berhenti menjadi investasi pada entitas investment in associates.
asosiasi.
Keuntungan yang belum direalisasi dari Unrealized gains on transactions between the
transaksi antara Grup dengan entitas asosiasi Group and its associates are recognized to the
diakui hanya sebesar bagian investor lain extent of the unrelated investor’s interest in the
dalam entitas asosiasi. Kerugian yang belum associate. Unrealized losses are also
direalisasi juga dieliminasi, kecuali bila terbukti eliminated unless the transaction provides
adanya penurunan nilai aset yang ditransfer. evidence of an impairment of the asset being
transferred.
37
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
301
Page 302
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
l. Investasi pada Entitas Asosiasi (lanjutan) l. Investment in Associates (continued)
Pada setiap tanggal pelaporan, Grup The Group determines at each reporting date
menentukan apakah terdapat bukti objektif whether there is any objective evidence that
bahwa telah terjadi penurunan nilai pada the investment in the associate. If this is the
investasi pada entitas asosiasi. Jika demikian, case, the Group calculates the amount of
maka Grup menghitung besarnya penurunan impairment as the difference between the
nilai sebagai selisih antara jumlah yang recoverable amount of investment and its
terpulihkan dan nilai tercatat investasi dan carrying value and recognizes the amount in
mengakui selisih tersebut pada laporan laba the consolidated profit or loss.
rugi konsolidasian.
m. Tanaman Perkebunan m. Plantations
Tanaman belum menghasilkan dinyatakan Immature plantations are stated at their
sebesar biaya perolehan, yang terdiri dari acquisition cost, consisting of nursery costs,
biaya-biaya pembibitan, persiapan lahan, land clearing, planting, fertilizing and
penanaman, pemupukan dan pemeliharaan, maintenance, allocation of indirect costs based
alokasi biaya tidak langsung berdasarkan luas on the capitalized area, including capitalization
hektar, termasuk kapitalisasi biaya pinjaman of borrowing costs arising from the loans used
yang timbul dari pinjaman yang digunakan to fund immature plantations over the
untuk mendanai tanaman belum menghasilkan immature plantation periods. Immature
selama periode-periode tertentu. Tanaman plantations are recorded as non-current assets
belum menghasilkan dicatat sebagai aset tidak and not depreciated.
lancar dan tidak disusutkan.
Tanaman belum menghasilkan direklasifikasi Immature plantations are classified as mature
ke tanaman menghasilkan pada saat tanaman plantations when considered to be mature and
dianggap menghasilkan dan mulai disusutkan amortized when reclassified.
sejak saat pemindahan.
Tanaman menghasilkan dicatat sebesar biaya Mature plantations are recorded at their
perolehan saat reklasifikasi dilakukan dan acquisition cost when reclassified and
disusutkan sesuai dengan metode garis lurus depreciated using the straight-line method with
dengan estimasi masa manfaat ekonomis an estimated useful life of 20 years.
selama 20 tahun.
n. Aset Tetap n. Property, Plant, and Equipment
Aset tetap dinyatakan sebesar harga Property, plant and equipment are stated at
perolehan termasuk biaya pengangkutan, cost which includes freight costs, handling
biaya penanganan, biaya persiapan lahan, costs, site preparation costs, installation costs,
biaya instalasi, biaya karyawan internal, dan internal labor costs and certain capitalized
kapitalisasi biaya pinjaman tertentu yang borrowing costs incurred during the
timbul selama tahap konstruksi, dikurangi construction phase, less accumulated
akumulasi penyusutan (kecuali hak atas tanah) depreciation (except landrights) and
dan penurunan nilai. impairment in value.
Semua kelompok aset tetap dinyatakan All property, plant, and equipment are stated
berdasarkan harga perolehan (cost model) based on the cost model minus accumulated
dikurangi akumulasi penyusutan, kecuali tanah depreciation, unless the land is not
tidak disusutkan. Beban yang timbul depreciated. Expenses incurred in relation to
sehubungan perolehan hak atas tanah untuk acquisition of land for the first time recognized
yang pertama kali diakui sebagai bagian dari as part of the acquisition price of land.
harga perolehan tanah.
38
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
302
Page 303
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
n. Aset Tetap (lanjutan) n. Property, Plant, and Equipment (continued)
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using the straight-
metode garis lurus selama taksiran masa line method over the estimated useful lives as
manfaat ekonomis sebagai berikut: follows:
Keterangan Tahun/Year Description
Bangunan 20 Buildings
Mesin-mesin 8 Machineries
Peralatan 4 Equipment
Kendaraan 8 Vehicles
Peralatan laboratorium 4 Laboratorium equipment
Fasilitas dan infrastruktur 4 Facilities and infrastructures
Nilai residu, metode penyusutan dan masa The residual value, depreciation method and
manfaat ekonomis aset tetap ditinjau the useful life of property, plant, and equipment
kembali dan disesuaikan, jika perlu, pada are reviewed and adjusted, if necessary, at
setiap tanggal laporan posisi keuangan each consolidated statement of financial
konsolidasian. position date.
Apabila aset tetap tidak digunakan lagi atau If the property, plant, and equipment are no
dijual, maka nilai tercatat dan akumulasi longer used or sold, then the carrying amount
penyusutannya dikeluarkan dari laporan and accumulated depreciation are excluded
keuangan konsolidasian, serta keuntungan from the consolidated financial statements,
dan kerugian yang dihasilkan diakui dalam and the resulting gains and losses are
laporan konsolidasian laba rugi dan recognized in the consolidated statement of
penghasilan komprehensif lain. profit or loss and other comprehensive income.
Aset dalam pembangunan dan pemasangan Assets under construction and installation are
dinyatakan sebesar biaya perolehan, termasuk stated at cost, which may include borrowing
biaya pinjaman. Semua biaya pinjaman seperti costs. All borrowing costs such as interest,
bunga, beban keuangan dalam sewa, dan finance charges in respect of leases and
selisih kurs (diestimasi setiap tiga bulanan foreign exchange differences (estimated
sepanjang selisih kurs tersebut diperlakukan quarterly to the extent that they are regarded
sebagai penyesuaian atas biaya bunga as an adjustment to interest costs by capping
dengan membatasi selisih kurs yang the exchange differences taken as borrowing
diperhitungkan sebagai biaya pinjaman costs at the amount of borrowing costs on the
sebesar jumlah biaya pinjaman atas pinjaman functional currency equivalent borrowings) that
yang setara dalam mata uang fungsional) yang can be attributed to qualifying assets, are
dapat diatribusikan ke aset tertentu, capitalized to the cost of property and
dikapitalisasi ke harga perolehan aset dalam equipment under construction and installation.
pembangunan dan pemasangan.
Biaya pinjaman lainnya diakui sebagai beban Capitalization of borrowing costs ceases when
pada periode terjadinya. Kapitalisasi biaya the construction or installation is completed and
pinjaman dihentikan pada saat pembangunan the constructed or installedasset is ready for its
atau pemasangan selesai dan aset yang intended use.
dibangun atau dipasang tersebut siap untuk
digunakan.
o. Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak o. Tax Amnesty Assets and Liabilities
Grup menerapkan PSAK 70 atas Aset dan The Group apply PSAK 70 of Tax Amnesty
Liabilitas Pengampunan Pajak. Assets and Liabilities.
39
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
303
Page 304
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
o. Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak o. Tax Amnesty Assets and Liabilities
(lanjutan) (continued)
Pengampunan pajak adalah penghapusan Tax amnesty is the elimination of taxes that
pajak yang seharusnya terutang, tidak dikenai should be owed, not subject to tax
sanksi administrasi perpajakan dan sanksi administration sanctions and criminal sanctions
pidana di bidang perpajakan, dengan cara in the field of taxation, by revealing assets and
mengungkap aset dan membayar uang paying redemption as stipulated in the
tebusan sebagaimana diatur dalam Tax Amnesty Law.
UU Pengampunan Pajak.
Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak diakui Tax Amnesty Assets and Liabilities are
pada saat Surat Keterangan Pengampunan recognized when the Tax Amnesty Certificate
Pajak (SKPP) diterbitkan oleh Menteri (SKPP) is issued by the Minister of Finance of
Keuangan Republik Indonesia, dan tidak diakui the Republic of Indonesia, and is not
secara neto (saling hapus). Selisih antara Aset recognized net (mutually offset). The difference
Pengampunan Pajak dan Liabilitas between the Tax Amnesty Asset and Tax
Pengampunan Pajak diakui sebagai Amnesty Liability is recognized as Additional
Tambahan Modal Disetor. Paid-in Capital.
Aset pengampunan pajak adalah aset yang Tax amnesty assets are assets arising from tax
timbul dari pengampunan pajak berdasarkan amnesty based on the Tax Amnesty
Surat Keterangan Pengampunan Pajak. Aset Certificate. Tax amnesty assets are recognized
pengampunan pajak diakui sebesar biaya at the cost of tax amnesty assets.
perolehan aset pengampunan pajak.
Liabilitas pengampunan pajak diakui sebesar Tax amnesty liabilities are recognized at the
kewajiban kontraktual untuk menyerahkan kas contractual obligation to deposit cash or cash
atau setara kas untuk menyelesaikan equivalents to settle liabilities that are directly
kewajiban yang berkaitan langsung dengan related to the acquisition of tax amnesty
perolehan aset pengampunan pajak. Selisih assets. The difference between tax amnesty
antara aset pengampunan pajak dan liabilitas assets and tax amnesty liabilities is recognized
pengampunan pajak diakui sebagai bagian as part of additional paid-in capital in equity
dari tambahan modal disetor di ekuitas (PSAK 70).
(PSAK 70).
Uang tebusan yang dibayarkan oleh Grup The money paid by the Group to obtain
untuk memperoleh pengampunan pajak diakui tax amnesty is recognized as an expense in
sebagai beban pada periode dimana SKPP the period in which SKPP is received by
diterima oleh Grup. the Group.
Setelah pengakuan awal, Aset dan Liabilitas After initial recognition, the Tax Amnesty
Pengampunan Pajak diukur sesuai dengan Assets and Liabilities are measured in
SAK yang relevan sesuai dengan klasifikasi accordance with the relevant SAK in
masing-masing Aset dan Liabilitas accordance with the classification of each Tax
Pengampunan Pajak. Amnesty Assets and Liabilities.
p. Properti Investasi p. Investment Property
Properti investasi dinyatakan sebesar biaya Investment properties are stated at cost
perolehan termasuk biaya transaksi dikurangi including transaction cost less accumulated
akumulasi penyusutan dan penurunan nilai, depreciation and impairment loss, if any,
jika ada, kecuali tanah yang tidak disusutkan. except for land which is not depreciated. Such
Jumlah tercatat termasuk bagian biaya cost includes the cost of replacing part of the
penggantian dari properti investasi yang ada investment properties, if the recognition criteria
pada saat terjadinya biaya, jika kriteria are met, and excludes the daily expenses on
pengakuan terpenuhi, dan tidak termasuk their usage. Buildings in investment properties
biaya harian penggunaan properti investasi. have depreciated for 20 years.
Bangunan pada properti investasi didepresiasi
selama 20 tahun.
40
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
304
Page 305
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
p. Properti Investasi (lanjutan) p. Investment Property (continued)
Properti investasi dihentikan pengakuannya An investment property should be
pada saat pelepasan atau ketika properti derecognized upon disposal or when the
investasi tersebut tidak digunakan lagi secara investment property is permanently withdrawn
permanen dan tidak memiliki manfaat from use and no future economic benefits are
ekonomis di masa depan yang dapat expected from its disposal. Gains or losses
diharapkan pada saat pelepasannya. Laba arising from the retirement or disposal of an
atau rugi yang timbul dari penghentian atau investment property is credited or charged to
pelepasan properti investasi diakui dalam operations in the year the asset is
laporan laba rugi dalam tahun terjadinya derecognized.
penghentian atau pelepasan tersebut.
Transfer ke properti investasi dilakukan jika, Transfers to investment properties should be
dan hanya jika, terdapat perubahan made when, and only when, there is a change
penggunaan yang ditunjukkan dengan in use, evidenced by the end of owner-
berakhirnya pemakaian oleh pemilik, occupation, commencement of an operating
dimulainya sewa operasi ke pihak lain atau lease to another party or end of construction or
selesainya pembangunan atau development. Transfers from investment
pengembangan. Transfer dari properti properties should be made when, and only
investasi dilakukan jika, dan hanya jika, when, there is a change in use, evidenced by
terdapat perubahan penggunaan yang the commencement of owner occupation or
ditunjukkan dengan dimulainya penggunaan commencement of development with a view to
oleh pemilik atau dimulainya pengembangan sell.
untuk dijual.
q. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan q. Impairment of Non-Financial Assets
Aset yang memiliki masa manfaat yang tidak Assets that have an indefinite useful life, for
terbatas misalnya goodwill atau aset tak example, goodwill or intangible assets not
berwujud yang belum siap untuk digunakan ready for use are not subject to amortization
tidak diamortisasi namun diuji penurunan but are tested annually for impairment or more
nilainya setiap tahun, atau lebih sering apabila frequently if events or changes in
terdapat peristiwa atau perubahan pada circumstances indicate that they might be
kondisi yang mengindikasikan kemungkinan impaired. Assets that are subject to
penurunan nilai. Aset yang diamortisasi diuji amortization are reviewed for impairment
ketika terdapat indikasi bahwa nilai tercatatnya whenever events or changes in circumstances
mungkin tidak dapat dipulihkan. Penurunan indicate that the carrying amount may not be
nilai diakui jika nilai tercatat aset melebihi recoverable. An impairment loss is recognized
jumlah terpulihkan. Jumlah terpulihkan adalah for the amount by which the asset’s carrying
yang lebih tinggi antara nilai wajar aset amount exceeds its recoverable amount. The
dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakai recoverable amount is the higher of an asset’s
aset. Dalam menentukan penurunan nilai, aset fair value less cost to sell and value in use. For
dikelompokkan pada tingkat yang paling the purposes of assessing impairment, assets
rendah di mana terdapat arus kas yang dapat are grouped at the lowest levels for which
diidentifikasi (unit penghasil kas). Aset there are separately identifiable cash flow
nonkeuangan selain goodwill yang mengalami (cash generating units). Non-financial assets
penurunan nilai diuji setiap tanggal pelaporan other than goodwill that suffered impairment
untuk menentukan apakah terdapat are reviewed for possible reversal of the
kemungkinan pemulihan penurunan nilai. impairment at each reporting date.
Pemulihan rugi penurunan nilai, untuk aset Reversal of impairment losses on assets other
selain goodwill, diakui jika, dan hanya jika, than goodwill is recognised if, and only if, there
terdapat perubahan estimasi yang digunakan has been a change in the estimates used to
dalam menentukan jumlah terpulihkan aset determine the asset’s recoverable amount
sejak pengujian penurunan nilai terakhir kali. since the last impairment test was carried out.
Pembalikan rugi penurunan nilai tersebut Reversal of impairment losses will be
diakui segera dalam laba rugi, kecuali aset immediately recognised in profit or loss, except
yang disajikan pada jumlah revaluasian sesuai for assets measured using the revalution
dengan PSAK lain. Rugi penurunan nilai yang model as required by other PSAK. Impairment
diakui atas goodwill tidak dapat dibalik losses relating to goodwill are not reversed.
kembali.
41
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
305
Page 306
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
r. Liabilitas Imbalan Pascakerja r. Employee Benefit Obligations
Beban atas pemberian imbalan dalam The cost of providing benefits under the
program imbalan manfaat pasti ditentukan defined benefits plan is determined using the
dengan metode Projected Unit Credit. Grup Projected Unit Credit method. The Group are
diharuskan menyediakan imbalan pensiun required to provide minimum post-employment
minimum yang diatur dalam UU No. 6 Tahun benefits as stipulated by UU No. 6 Tahun 2023,
2023, yang merupakan liabilitas imbalan pasti. which represents defined benefit obligation.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurements of the net defined benefit
imbalan pasti neto, yang diakui sebagai liability (asset), which are recognized as other
penghasilan komprehensif lain, terdiri dari: comprehensive income, consists of:
i. Keuntungan dan kerugian aktuarial; i. Actuarial gains and losses;
ii. Imbal hasil atas aset program, tidak ii. The return on plan assets, excluding the
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam amounts included in net interest on the net
bunga neto atas liabilitas (aset) imbalan defined benefit liability (asset); and
pasti neto; dan
iii. Setiap perubahan dampak batas aset, iii. Any change in the effect of the asset
tidak termasuk jumlah yang dimasukkan ceiling, excluding the amounts included in
dalam bunga neto atas liabilitas (aset) net interest on the net defined benefit
imbalan pasti neto. liability (asset).
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurements of the net defined benefit
imbalan pasti neto yang diakui sebagai liability (asset) recognized in other
penghasilan komprehensif lain tidak comprehensive income will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi pada periode to profit or loss in the next periods.
berikutnya.
Biaya jasa lalu diakui dalam laba rugi pada Past service costs are recognized in profit or
tanggal yang lebih awal antara: loss at the earlier of:
• Tanggal amandemen atau kurtailmen • The date of the plan amendment or
program; dan curtailment; and
• Tanggal pada saat Grup mengakui biaya • The date that the Group recognizes
restrukturisasi terkait. related restructuring costs.
Bunga neto ditentukan dengan mengalikan Net interest is calculated by applying discount
liabilitas (aset) imbalan pasti neto dengan rate to the net defined benefit liability (asset).
tingkat diskonto. Grup mengakui perubahan The Group recognizes the following changes
atas liabilitas imbalan pasti neto berikut pada in the net defined benefit obligation in the
laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statement of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian: other comprehensive income:
• Biaya jasa yang terdiri dari biaya jasa kini, • Service costs comprising current service
biaya jasa lalu dan keuntungan dan costs, past-service costs and gains and
kerugian atas kurtailmen; dan losses on curtailments; and
• Beban atau pendapatan bunga neto. • Net interest expense or income.
Keuntungan atau kerugian atas kurtailmen Gains or losses on the curtailment or
atau penyelesaian suatu program imbalan settlement of a defined benefit plan are
pasti diakui ketika kurtailmen atau recognized when the curtailment or settlement
penyelesaian terjadi. occurs.
Kurtailmen terjadi apabila salah satu dari A curtailment occurs when an entity either:
kondisi berikut terpenuhi:
i. Menunjukkan komitmennya untuk i. Is demonstrably committed to make a
mengurangi secara signifikan jumlah significant reduction in the number of
pekerja yang ditanggung oleh program; employees covered by a plan; or
atau
42
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
306
Page 307
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
r. Liabilitas Imbalan Pascakerja (lanjutan) r. Employee Benefit Obligations (continued)
Kurtailmen terjadi apabila salah satu dari A curtailment occurs when an entity either:
kondisi berikut terpenuhi: (lanjutan) (continued)
ii. Mengubah ketentuan dalam program ii. Amends the terms of a defined benefit
imbalan pasti yang menyebabkan bagian plan so that a significant element of future
yang signifikan dari jasa masa depan service by current employees will no
pekerja tidak lagi memberikan imbalan longer qualify for benefits, or will qualify
atau memberikan imbalan yang lebih only for reduced benefits.
rendah.
Penyelesaian program terjadi ketika Grup A settlement occurs when the Group enters
melakukan transaksi yang menghapuskan into a transaction that eliminates all further
semua kewajiban hukum atau konstruktif atas legal or constructive obligation for part or all of
sebagian atau seluruh imbalan dalam program the benefits provided under a defined benefit
imbalan pasti. plan.
s. Pajak Penghasilan s. Income Tax
Beban pajak yang diakui dalam laporan laba Tax expense recognised in profit or loss
rugi terdiri dari jumlah pajak tangguhan dan comprises the sum of deferred tax and current
pajak kini yang tidak diakui dalam penghasilan tax not recognised in other comprehensive
komprehensif lain atau langsung dalam income or directly in equity.
ekuitas.
Perhitungan pajak kini didasarkan pada tarif Calculation of current tax is based on tax rates
pajak dan undang-undang pajak yang berlaku and tax laws that have been enacted or
atau yang secara substansial berlaku pada substantively enacted by the end of the
akhir periode pelaporan. Pajak penghasilan reporting period. Deferred income taxes are
tangguhan dihitung dengan menggunakan calculated using the liability method, on
metode liabilitas, untuk semua perbedaan temporary differences which arise from the
temporer yang berasal dari selisih antara dasar difference between the tax bases of assets
pengenaan pajak aset dan liabilitas dengan and liabilities and their carrying amounts in the
nilai tercatatnya pada laporan keuangan consolidated financial statements. However,
konsolidasian. Namun, liabilitas pajak deferred tax liabilities are not recognised if
penghasilan tangguhan tidak diakui jika they arise from the initial recognition of
berasal dari pengakuan awal goodwill. goodwill.
Pajak penghasilan tangguhan juga tidak Deferred income tax is also not accounted for if
diperhitungkan jika pajak penghasilan it arises from initial recognition of an asset or
tangguhan tersebut timbul dari pengakuan liability in a transaction other than a business
awal aset atau pengakuan awal liabilitas dalam combination that at the time of the transaction
transaksi yang bukan kombinasi bisnis yang affects neither accounting nor taxable profit or
pada saat transaksi tidak mempengaruhi laba loss.
akuntansi maupun laba kena pajak/rugi pajak.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
dengan menggunakan tarif pajak yang measured at the tax rates that are expected to
diharapkan berlaku dalam periode ketika apply in the period in which the liability is
liabilitas diselesaikan atau aset dipulihkan settled or the asset realized, based on the tax
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan pajak) rates (and tax laws) that have been enacted,
yang telah berlaku atau secara substantif telah or substantively enacted, by the end of the
berlaku pada akhir periode pelaporan. reporting period.
43
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
307
Page 308
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
s. Pajak Penghasilan (lanjutan) s. Income Tax (continued)
Aset pajak tangguhan diakui sepanjang besar Deferred tax assets are recognised to the
kemungkinan bahwa rugi fiskal atau extent that it is probable that the underlying tax
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan loss or deductible temporary difference will be
akan diutilisasi terhadap penghasilan kena utilised against future taxable income. This is
pajak di masa depan. Ini dinilai berdasarkan assessed based on the Group’s forecast of
perkiraan Grup atas hasil operasi di masa future operating results, adjusted for significant
depan, disesuaikan dengan pendapatan dan non-taxable income and expenses and specific
pengeluaran tidak kena pajak yang signifikan limits on the use of any unused tax loss or
dan batas spesifik pada penggunaan kerugian credit.
atau kredit pajak yang belum digunakan.
Liabilitas pajak tangguhan secara umum diakui Deferred tax liabilities are generally recognised
secara penuh, meskipun PSAK 46, Pajak in full, although PSAK 46, Income Taxes,
Penghasilan, secara spesifik menentukan specifies limited exemptions.
pengecualian terbatas.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling Deferred tax assets and liabilities are offset
hapus ketika entitas memiliki hak yang dapat when there is legally enforceable right to set
dipaksakan secara hukum untuk melakukan off current tax assets against current tax
saling hapus aset pajak kini terhadap liabilitas liabilities and when they relate to income taxes
pajak kini dan ketika aset pajak tangguhan dan levied by the same taxation authority on either
liabilitas pajak tangguhan terkait dengan pajak the same taxable entity or different taxable
penghasilan yang dikenakan oleh otoritas entities when there is an intention to settle its
perpajakan yang sama atas entitas kena pajak current tax assets and current tax liabilities on
yang sama atau entitas kena pajak yang a net basis, or to realize the assets and settle
berbeda yang memiliki intensi untuk the liabilities simultaneously, in each future
memulihkan aset dan liabilitas pajak kini period in which significant amounts of deferred
dengan dasar neto, atau merealisasikan aset tax liabilities or assets are expected to be
dan menyelesaikan liabilitas secara settled or recovered.
bersamaan, pada setiap periode masa depan
dimana jumlah signifikan atas aset atau
liabilitas pajak tangguhan diharapkan untuk
diselesaikan atau dipulihkan.
t. Pengakuan Pendapatan t. Revenue Recognition
Dalam menentukan pengakuan pendapatan, In determining revenue recognition, the Group
Grup melakukan analisa transaksi melalui lima performs analysis of transaction through the
langkah analisa berikut: following five steps of assessment:
1. Mengidentifikasi kontrak dengan 1. Identify contracts with customers with
pelanggan, dengan kriteria sebagai certain criteria as follows:
berikut:
• Kontrak telah disetujui oleh pihak- • The contract has been agreed by the
pihak terkait dalam kontrak; parties involved in the contract;
• Grup bisa mengidentifikasi hak dari • The Group can identify the rights of
pihak-pihak terkait dengan jangka relevant parties and the term of
waktu pembayaran dari jasa barang payment for the goods or services to
atau jasa yang akan dialihkan; be transferred;
• Kontrak memiliki substansi komersial; • The contract has commercial
dan substance; and
• Besar kemungkinan Grup akan • It is probable that the Group will
menerima imbalan atas barang atau receive benefits for the goods or
jasa yang dialihkan. services transferred.
2. Mengidentifikasi kewajiban pelaksanaan 2. Identify the performance obligations in the
dalam kontrak ke pelanggan. contract to the customer.
44
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
308
Page 309
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
t. Pengakuan Pendapatan (lanjutan) t. Revenue Recognition (continued)
Dalam menentukan pengakuan pendapatan, In determining revenue recognition, the Group
Grup melakukan analisa transaksi melalui lima performs analysis of transaction through the
langkah analisa berikut: (lanjutan) following five steps of assessment: (continued)
3. Menentukan harga transaksi yang berhak 3. Determine the transaction price which an
diperoleh suatu entitas sebagai entity expects to be entitled in exchange
kompensasi atas diserahkannya barang for transferring promised goods or
atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan. services to a customer.
4. Mengalokasikan harga transaksi kepada 4. Allocate the transaction price to each
setiap kewajiban pelaksanaan dengan performance obligation on the basis of the
menggunakan dasar harga jual dari setiap selling prices of each goods or services
barang atau jasa yang dijanjikan di promised in the contract.
kontrak.
5. Mengakui pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi (sepanjang obligation is satisfied (over time or at a
waktu atau pada suatu waktu tertentu). point in time).
Sumber pendapatan Grup berasal dari The Group's source of revenue comes from
penjualan barang produksi kelapa sawit dan the sale of palm oil and its derivatives
turunannya, hasil sewa dari tangki timbun products, rental proceeds from CPO storage
CPO, dan jasa manajemen. tanks, and management services.
Penjualan produk kelapa sawit Sales of palm oil products
Hasil turunan dari kelapa sawit yang The products derived from palm oil that are
dimanfaatkan oleh Grup untuk dijual antara used by the Group for sale include palm oil,
lain minyak kelapa sawit, inti kernel, cangkang kernels, palm kernel shells, and other
biji sawit, dan produk turunan lain. derivative products.
Ketika pengiriman barang dilakukan dan When the shipment of goods is made and
terdapat selisih antara volume pengiriman there is a difference between the volume of the
dengan penerimaan oleh pelanggan shipment and the receipt by the customer due
dikarenakan susut volume CPO dikarenakan to the CPO volume decrease due to changes
perubahan suhu selama pengiriman, Grup in temperature during the shipment, the Group
akan mengakui klaim susut dan menjadikan will recognize the loss claim and make the
nilai tersebut sebagai potongan nilai penjualan value as a discounted value of the sale to be
yang akan ditagihkan. Pengakuan klaim susut billed. Recognition of loss claims are in
tersebut sesuai dengan kontrak jual beli yang accordance with the sale and purchase
disetujui antara Grup dengan pelanggan contract agreed between the Group with the
sebelum penjualan. customers prior to the sale.
Jasa sewa tangki timbun Storage tanks rental
Grup memberikan jasa sewa tangki timbun The Group provide CPO storage tank rental
CPO kepada pelanggan. Jangka waktu sewa services to customers. The average tank rental
tangki rata-rata 3-6 bulan dengan penagihan period is 3-6 months with billing done in
dilakukan dimuka. Setelah penagihan, advance. After billing, income will be
pendapatan akan diakui sepanjang periode recognized throughout the rent period until
sewa hingga selesai. completion.
Jasa manajemen Management fee
Grup melakukan jasa manajemen kepada The Group provides management services to
pihak berelasi terkait jasa konsultasi related parties related to management
manajemen. Jasa ini akan diakui setiap consulting services. This service will be
bulannya sesuai perjanjian awal dan dilakukan recognized monthly according to the initial
penagihan di bulan berikutnya. agreement and will be billed the following
month.
45
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
309
Page 310
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
t. Pengakuan Pendapatan (lanjutan) t. Revenue Recognition (continued)
Grup mengakui liabilitas kontrak untuk imbalan The Group recognizes a contractual liability for
yang diterima sehubungan dengan kewajiban consideration received in respect of
pelaksanaan yang belum diselesaikan dan outstanding performance obligations and
melaporkan jumlah tersebut sebagai reports this amount as unearned revenue in
pendapatan diterima di muka di laporan posisi the consolidated statements of financial
keuangan konsolidasian. position.
u. Pengakuan Beban u. Expenses Recognition
Beban diakui pada saat terjadinya (basis Expenses are recognized when incurred
akrual). (accrual basis).
Biaya transaksi yang terjadi dan dapat Transaction costs incurred and directly
diatribusikan secara langsung terhadap attributable to the acquisition or issuance of
perolehan atau penerbitan instrumen financial instruments that are not measured at
keuangan yang tidak diukur pada nilai wajar fair value through consolidated statements of
melalui laporan laba rugi komprehensif comprehensive income are amortized over the
konsolidasian diamortisasi sepanjang umur life of financial instruments using the effective
instrumen keuangan menggunakan metode interest method and are recorded as part of
suku bunga efektif dan dicatat sebagai bagian interest income for transaction costs related to
dari pendapatan bunga untuk biaya transaksi financial assets and as part of interest expense
terkait aset keuangan, dan sebagai bagian dari for transaction costs related to financial
beban bunga untuk biaya transaksi terkait liabilities.
liabilitas keuangan.
v. Sewa v. Leases
Sebagai Penyewa As Lessee
Grup mempertimbangkan apakah suatu The Group considers whether a contract is, or
kontrak adalah, atau mengandung sewa. Sewa contains a lease. A lease is defined as “a
didefinisikan sebagai “kontrak, atau bagian contract, or part of a contract, that conveys the
dari kontrak, yang memberikan hak untuk right of use assets (the underlying asset) for a
menggunakan aset (aset pendasar) untuk period of time in exchange for consideration”.
suatu jangka waktu tertentu untuk To apply this definition the Group assesses
dipertukarkan dengan imbalan”. Untuk whether the contract meets three key
menerapkan definisi ini, Grup menilai apakah evaluations which are whether:
kontrak memenuhi tiga evaluasi utama, yaitu
apakah:
• Kontrak tersebut berisi aset identifikasian, • • The contract contains an identified asset,
yang diidentifikasikan secara eksplisit which is either explicitly identified in the
dalam kontrak atau secara implisit contract or implicitly specified by being
ditentukan dengan diidentifikasi pada saat identified at the time the asset is made
aset tersebut tersedia untuk Grup. available to the Group.
• Grup memiliki hak untuk memperoleh • • The Group has the right to obtain
secara substansial seluruh manfaat substantially all of the economic benefits
ekonomik dari penggunaan aset from use of the identified asset throughout
identifikasian selama periode penggunaan, the period of use, considering its rights
dengan mempertimbangkan haknya dalam within the defined scope of the contract.
ruang lingkup kontrak yang ditentukan.
• Grup memiliki hak untuk mengarahkan • • The Group has the right to direct the use of
penggunaan aset identifikasian selama the identified asset throughout the period of
periode penggunaan. Grup menilai apakah use. The Group assess whether it has the
Grup memiliki hak untuk mengarahkan right to direct “how and for what purpose”
“bagaimana dan untuk tujuan apa” aset the asset is used throughout the period of
digunakan selama periode penggunaan. use.
46
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
310
Page 311
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
v. Sewa (lanjutan) v. Leases (continued)
Sebagai Penyewa (lanjutan) As Lessee (continued)
Pada tanggal permulaan sewa, Grup At lease commencement date, the Group
mengakui aset-hak-guna dan liabilitas sewa recognizes a right-of-use asset and a lease
di laporan posisi keuangan konsolidasian. liability on the consolidated statement of
Aset-hak-guna diukur sebesar biaya financial position. The right-of-use asset is
perolehan, yang terdiri dari pengukuran awal measured at cost, which is made up of the
liabilitas sewa, setiap biaya langsung awal initial measurement of the lease liability, any
yang dikeluarkan oleh Grup, estimasi biaya initial direct costs incurred by the Group, an
untuk membongkar dan mengeluarkan aset estimate of any costs to dismantle and remove
pada akhir kontrak sewa, dan pembayaran the asset at the end of the lease, and any
sewa yang dilakukan sebelum tanggal lease payments made in advance of the lease
dimulainya sewa (dikurangi dengan insentif commencement date (net of any incentives
yang diterima). received).
Grup mendepresiasi aset-hak-guna dengan The Group depreciates the right-of-use assets
metode garis lurus dari tanggal mulai sewa on a straight-line basis from the lease
sampai mana yang lebih awal dari akhir masa commencement date to the earlier of the end
manfaat aset-hak-guna atau akhir masa sewa. of the useful life of the right-of-use asset or the
Grup juga menilai penurunan nilai aset-hak- end of the lease term. The Group also
guna jika indikator tersebut ada. assesses the right-of-use asset for impairment
when such indicators exist.
Pada tanggal permulaan, Grup mengukur At the commencement date, the Group
liabilitas sewa pada nilai kini dari pembayaran measures the lease liability at the present
sewa yang belum dibayar pada tanggal value of the lease payments unpaid at that
tersebut, didiskontokan menggunakan suku date, discounted using the interest rate implicit
bunga implisit dalam sewa jika suku bunga in the lease if that rate is readily available or
tersebut sudah tersedia atau suku bunga the Group’s incremental borrowing rate.
inkremental pinjaman Grup.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the measurement
pengukuran liabilitas sewa terdiri dari of the lease liability are made up of fixed
pembayaran tetap (termasuk dalam substansi payments (including in substance fixed),
tetap), pembayaran variabel berdasarkan variable payments based on an index or rate,
indeks atau tarif, jumlah yang diharapkan akan amounts expected to be payable under a
dibayarkan berdasarkan jaminan nilai sisa dan residual value guarantee and payments arising
pembayaran yang timbul dari opsi yang cukup from options reasonably certain to be
pasti untuk dilakukan. exercised.
Setelah pengukuran awal, liabilitas akan Subsequent to initial measurement, the liability
berkurang untuk pembayaran yang dilakukan will be reduced for payments made and
dan bertambah untuk bunga. Ini diukur kembali increased for interest. It is remeasured to
untuk mencerminkan penilaian ulang atau reflect any reassessment or modification, or if
modifikasi, atau jika ada perubahan dalam there are changes in in-substance fixed
pembayaran tetap yang substansial. payments.
Ketika liabilitas sewa diukur kembali, When the lease liability is remeasured, the
penyesuaian terkait tercermin dalam aset-hak- corresponding adjustment is reflected in the
guna, atau laba rugi jika aset-hak-guna sudah right-of-use asset, or profit and loss if the right-
berkurang menjadi nol. of-use asset is already reduced to zero.
47
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
311
Page 312
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
v. Sewa (lanjutan) v. Leases (continued)
Sebagai Penyewa (lanjutan) As Lessee (continued)
Grup telah memilih untuk memperhitungkan The Group has elected to account for short
sewa jangka pendek dan sewa guna aset term leases and leases of low-value assets
bernilai rendah dengan menggunakan cara using the practical expedients. Instead of
praktis. Daripada mengakui aset-hak-guna dan recognising a right-of-use asset and lease
liabilitas sewa, pembayaran sehubungan liability, the payments in relation to these are
dengan hal tersebut diakui sebagai beban recognized as an expense in profit or loss on a
dalam laba rugi dengan metode garis lurus straight-line basis over the lease term.
selama masa sewa.
Pada laporan posisi keuangan konsolidasian, On the consolidated statement of financial
aset-hak-guna dicatat terpisah dari aset tetap position, right-of-use assets have been
dan liabilitas sewa dicatat terpisah pada excluded from property, plant and equipment
laporan posisi keuangan konsolidasian. and lease liabilities as a separate line in the
consolidated statement of financial position.
Sebagai Pesewa As Lessor
Ketika Grup bertindak sebagai pesewa, Grup When the Group acts as a lessor, it shall
mengklasifikasi masing-masing sewanya baik classify each of its leases as either an
sewa operasi atau sewa pembiayaan. operating lease or a finance lease.
Ketika Grup bertindak sebagai pesewa, Grup When the Group acts as a lessor, it shall
mengklasifikasi masing-masing sewanya baik classify each of its leases as either an
sewa operasi atau sewa pembiayaan. operating lease or a finance lease.
Untuk mengklasifikasi masing-masing sewa, To classify each lease, the Group makes an
Grup membuat penilaian secara keseluruhan overall assessment of whether the lease
atas apakah sewa mengalihkan secara transfers substantially all of the risks and
substansial seluruh risiko dan manfaat yang rewards incidental to ownership of the
terkait dengan kepemilikan aset pendasar. Jika underlying asset. If this is the case, then the
penilaian membuktikan hal tersebut, maka lease is classified as a finance lease; if not,
sewa diklasifikasikan sebagai sewa then it is an operating lease. As part of this
pembiayaan; jika tidak, maka merupakan sewa assessment, the Group considers certain
operasi. Sebagai bagian dari penilaian ini, indicators such as whether the lease term is for
Grup mempertimbangkan beberapa indikator the major part of the economic life of the asset.
seperti apakah masa sewa adalah sebagian
besar dari umur ekonomis aset pendasar.
Kebijakan akuntansi sehubungan dengan The accounting policy in relation to rental
pendapatan sewa diungkapkan pada income is disclosed in Note 3t.
Catatan 3t.
w. Dividen w. Dividend
Pembagian dividen final diakui sebagai The distribution of final dividends is recognized
liabilitas ketika dividen tersebut disetujui dalam as a liability when the dividends are approved
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan. in the Company's General Meeting of
Pembagian dividen diakui sebagai liabilitas Shareholders. Dividend distribution is
ketika dividen diputuskan oleh Rapat Direksi recognized as a liability when dividends are
dan disetujui oleh Dewan Komisaris. decided by a Board of Directors Meeting and
approved by the Board of Commissioners.
48
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
312
Page 313
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
x. Laba Per Saham x. Earnings Per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is computed by
membagi laba bersih yang diatribusikan dividing net income attributable to the owners
kepada pemilik entitas induk dengan jumlah of the Company by the weighted average
rata-rata tertimbang saham yang beredar pada number of shares outstanding during the year.
tahun yang bersangkutan.
Laba per saham dilusian dihitung dengan Diluted earnings per share is computed by
membagi laba bersih yang diatribusikan dividing net income attributable to the owners
kepada pemilik entitas induk dengan jumlah of the Company by the weighted average
rata-rata tertimbang saham biasa yang telah number of shares outstanding as adjusted for
disesuaikan dengan dampak dari semua efek the effects of all dilutive potential ordinary
berpotensi saham biasa yang dilutif. shares.
y. Informasi Segmen y. Segment Information
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified on the basis
laporan internal mengenai komponen dari of internal reports about components of the
Grup yang secara regular direviu oleh Group that are regularly reviewed by the
pengambil keputusan operasional dalam operational decision maker in order to allocate
rangka mengalokasikan sumber daya dan resources to the segments and to assess their
menilai kinerja segmen operasi. performances.
Segmen operasi adalah suatu komponen dari An operating segment is a component of an
entitas: entity:
• yang terlibat dalam aktivitas bisnis yang • • that engages in business activities from
mana memperoleh pendapatan dan which it may earn revenues and incurred
menimbulkan beban (termasuk expenses (including revenues and
pendapatan dan beban terkait dengan expenses relating to the transactions with
transaksi dengan komponen lain dari other components of the same entity);
entitas yang sama);
• yang hasil operasinya dikaji ulang secara • • whose operating results are reviewed
regular oleh pengambil keputusan regularly by the entity’s chief operating
operasional untuk membuat keputusan decision maker to make decision about
tentang sumber daya yang dialokasikan resources to be allocated to the segments
pada segmen tersebut dan menilai and assess its performance; and
kinerjanya; dan
• dimana tersedia informasi keuangan yang • • for which discrete financial information is
dapat dipisahkan. available.
Grup memiliki lima segmen operasi: minyak The Group has five operating segments: crude
sawit mentah dan turunannya, inti sawit dan palm oil and its derivatives, palm kernel and its
turunannya, produk sawit lainnya, jasa sewa derivatives, other palm products, tank rental
tanki dan jasa manajemen. Dalam income and management fee. In identifying
mengidentifikasi segmen operasi ini, these operating segments, management
manajemen umumnya mengikuti produk dan generally follows the Group’s main products
layanan utama Grup (Catatan 44). and services (Note 44).
49
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
313
Page 314
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
z. Provisi z. Provision
Provisi diakui apabila Grup memiliki kewajiban A provision is recognized when the Group has
hukum maupun konstruktif sebagai akibat a present legal or constructive obligation as a
peristiwa masa lalu; besar kemungkinan result of past events; it is probable that an
bahwa arus keluar sumber daya akan outflow of resources will be required to settle
diperlukan untuk menyelesaikan kewajiban; the obligation; and the amount can be reliably
dan jumlahnya dapat diestimasi dengan andal. estimated. A provision is not recognized for
Provisi tidak diakui untuk mengakui kerugian future operating losses.
operasi di masa depan.
4. PERTIMBANGAN SIGNIFIKAN MANAJEMEN 4. SIGNIFICANT MANAGEMENT JUDGMENT IN
DALAM PENERAPAN KEBIJAKAN AKUNTANSI APPLYING ACCOUNTING POLICIES AND
DAN KETIDAKPASTIAN ESTIMASI ESTIMATION UNCERTAINTY
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Grup, yang In the application of the Group accounting policies,
dijelaskan dalam Catatan 3, direksi diwajibkan which are described in Note 3, the directors are
untuk membuat pertimbangan, estimasi dan required to make judgments, estimates and
asumsi tentang jumlah tercatat aset dan liabilitas assumptions about the carrying amounts of assets
yang tidak tersedia dari sumber lain. Estimasi dan and liabilities that are not readily apparent from
asumsi yang terkait didasarkan pada pengalaman other sources. The estimates and associated
historis dan faktor-faktor lain yang dianggap assumptions are based on historical experience
relevan. Hasil aktualnya mungkin berbeda dari and other factors that are considered to be
estimasi tersebut. relevant. Actual results may differ from these
estimates.
Estimasi dan asumsi yang mendasari ditelaah The estimates and underlying assumptions are
secara berkelanjutan. Revisi estimasi akuntansi reviewed on an ongoing basis. Revisions to
diakui dalam periode dimana estimasi tersebut accounting estimates are recognised in the period
direvisi jika revisi hanya mempengaruhi periode which the estimate is revised if the revision affects
tersebut, atau pada periode revisi dan periode only that period, or in the period of the revision and
masa depan jika revisi mempengaruhi periode saat future periods if the revision affects both current
ini dan masa depan. and future periods.
Pertimbangan Signifikan dalam Penerapan Significant Judgements in Applying Accounting
Kebijakan Akuntansi Policies
Berikut ini pertimbangan, selain dari estimasi yang The following judgments, apart from those involving
telah diatur, dimana direksi telah membuat suatu estimations, that the directors have made in the
proses penerapan kebijakan akuntansi Grup dan process of applying the Group accounting policies
memiliki pengaruh paling signifikan terhadap and that have the most significant effect on the
jumlah yang diakui dalam laporan keuangan amounts recognised in the consolidated financial
konsolidasian. statements.
a. Klasifikasi aset keuangan dan liabilitas a. Classification of financial assets and
keuangan financial liabilities
Grup menentukan klasifikasi aset dan liabilitas The Group determine the classification of
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas certain assets and liabilities as financial assets
keuangan dengan menilai apakah aset dan and financial liabilities by assessing whether
liabilitas tersebut memenuhi definisi yang these assets and liabilities meet the definition
ditetapkan dalam PSAK 71. Aset keuangan set forth in PSAK 71. Financial assets and
dan liabilitas keuangan dicatat sesuai dengan financial liabilities are recorded in accordance
kebijakan akuntansi Grup sebagaimana with the Group's accounting policies as
diungkapkan dalam Catatan 3. disclosed in Note 3.
50
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
314
Page 315
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. PERTIMBANGAN SIGNIFIKAN MANAJEMEN 4. SIGNIFICANT MANAGEMENT JUDGMENT IN
DALAM PENERAPAN KEBIJAKAN AKUNTANSI APPLYING ACCOUNTING POLICIES AND
DAN KETIDAKPASTIAN ESTIMASI (lanjutan) ESTIMATION UNCERTAINTY (continued)
Pertimbangan Signifikan dalam Penerapan Significant Judgements in Applying Accounting
Kebijakan Akuntansi (lanjutan) Policies (continued)
b. Pajak penghasilan b. Income tax
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan Significant consideration is needed to
untuk menentukan jumlah pajak penghasilan. determine the amount of income tax. There
Terdapat banyak transaksi dan perhitungan are many transactions and calculations that
yang mengakibatkan ketidakpastian cause uncertainty in determining the amount of
penentuan jumlah pajak penghasilan. Jika income tax. If the tax audit results differ from
hasil pemeriksaan pajak berbeda dengan the amounts previously recorded, the
jumlah yang sebelumnya telah dibukukan, difference will affect the current and deferred
maka selisih tersebut akan berdampak tax assets and liabilities in the period in which
terhadap aset dan liabilitas pajak kini dan the results of the inspection occur.
tangguhan dalam periode dimana hasil
pemeriksaan tersebut terjadi.
Ketidakpastian Estimasi Estimation Uncertainty
Informasi tentang estimasi dan asumsi yang Information about estimates and assumptions that
mungkin memiliki pengaruh paling signifikan may have the most significant effect on recognition
terhadap pengakuan dan pengukuran aset, and measurement of assets, liabilities, income and
liabilitas, pendapatan, dan beban disajikan di expenses is provided below. Actual results may be
bawah ini. Hasil aktual mungkin sangat berbeda. substantially different.
a. Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas a. Fair value of financial assets and financial
keuangan liabilities
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia Financial Accounting Standards in Indonesia
mensyaratkan pengukuran aset keuangan dan require the measurement of certain financial
liabilitas keuangan tertentu pada nilai assets and financial liabilities at their fair
wajarnya, dan penyajian ini mengharuskan values, and this presentation requires the use
penggunaan estimasi. Komponen pengukuran of estimates. The significant component of fair
nilai wajar yang signifikan ditentukan value measurement is determined based on
berdasarkan bukti-bukti obyektif yang dapat verifiable objective evidence (such as
diverifikasi (seperti nilai tukar, suku bunga), exchange rates, interest rates), while the time
sedangkan saat dan besaran perubahan nilai and amount of changes in fair value can be
wajar dapat menjadi berbeda karena different due to the use of different valuation
penggunaan metode penilaian yang berbeda. methods.
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas The fair value of financial assets and financial
keuangan diungkapkan pada Catatan 42. liabilities is disclosed in Note 42.
b. Estimasi masa manfaat aset tetap dan b. Estimated useful life of property, plant, and
tanaman perkebunan equipments and plantations
Masa manfaat setiap aset tetap dan tanaman The useful life of each of the items of the
perkebunan ditentukan berdasarkan kegunaan property, plant and equipment and plantations
yang diharapkan. Estimasi ini ditentukan is estimated based on the period over which
berdasarkan evaluasi teknis internal dan the asset is expected to be available for use.
pengalaman Grup atas aset sejenis. Such estimation is based on an internal
technical evaluation and experience of the
Group with similar assets.
51
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
315
Page 316
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. PERTIMBANGAN SIGNIFIKAN MANAJEMEN 4. SIGNIFICANT MANAGEMENT JUDGMENT IN
DALAM PENERAPAN KEBIJAKAN AKUNTANSI APPLYING ACCOUNTING POLICIES AND
DAN KETIDAKPASTIAN ESTIMASI (lanjutan) ESTIMATION UNCERTAINTY (continued)
Ketidakpastian Estimasi (lanjutan) Estimation Uncertainty (continued)
b. Estimasi masa manfaat aset tetap dan b. Estimated useful life of property, plant, and
tanaman perkebunan (lanjutan) equipments and plantations (continued)
Masa manfaat setiap aset ditelaah secara The useful lives of each asset are reviewed
periodik dan disesuaikan apabila prakiraan periodically and adjusted if different from
berbeda dengan estimasi sebelumnya, yang previous estimates due to physical wear and
disebabkan keausan, keusangan teknis dan tear, technical and commercial obsolescence,
komersial, hukum atau keterbatasan lainnya legal or other limitations on the use of assets.
atas pemakaian aset. Namun terdapat However, it is probable that future results of
kemungkinan bahwa kinerja keuangan di masa operations may be significantly affected by
datang dapat dipengaruhi secara signifikan changes in the amount and period of recording
oleh perubahan atas jumlah serta periode costs due on account of the factors mentioned
pencatatan biaya yang diakibatkan karena above.
faktor yang disebutkan diatas.
Tidak terdapat perubahan dalam estimasi There are no changes in the estimated useful
masa manfaat dan aset tetap dan tanaman lives and property, plant, and equipment and
perkebunan selama tahun berjalan. plantations during the year.
c. Imbalan pascakerja c. Employee benefits
Penentuan liabilitas dan imbalan pasca kerja Determination of liabilities and employee
dipengaruhi oleh asumsi tertentu yang benefits is influenced by certain assumptions
digunakan oleh Manajemen dalam menghitung used by Management in calculating these
jumlah tersebut. Asumsi-asumsi tersebut amounts. These assumptions are explained in
dijelaskan dalam Catatan 27 dan mencakup, Note 27 and include, among other things, the
antara lain, tingkat diskonto dan tingkat discount rate and the rate of salary increase.
kenaikan gaji. Hasil aktual yang berbeda Actual results that differ from the Group's
dengan asumsi Grup diakumulasi dan assumptions are accumulated and amortized
diamortisasi ke masa depan dan oleh karena into the future and therefore, generally affect
itu, secara umum berdampak pada beban the recognized expenses and recorded
yang diakui dan liabilitas yang tercatat pada liabilities in future periods.
periode-periode mendatang.
Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi- Management believes that the assumptions
asumsi yang digunakan adalah tepat dan used are appropriate and reasonable,
wajar, namun demikian, perbedaan signifikan however, significant differences in actual
pada hasil aktual, atau perubahan signifikan results, or significant changes in these
dalam asumsi-asumsi tersebut dapat assumptions can have a significant effect on
berdampak signifikan pada jumlah liabilitas the total employee benefit obligation.
imbalan kerja tersebut.
d. Penurunan nilai aset non-keuangan d. Impairment of non-financial assets
Perubahan signifikan dalam asumsi-asumsi Significant changes in the assumptions used to
yang digunakan untuk menentukan nilai wajar determine fair value can have a significant
dapat berdampak signifikan pada nilai impact on the recoverable value and the
terpulihkan dan jumlah kerugian penurunan amount of the impairment losses that may
nilai yang terjadi mungkin berdampak material have a material impact on the results of
pada hasil operasi Grup. Nilai tercatat aset operations of the Group. The carrying amount
non-keuangan tersebut adalah: of non-financial assets is:
52
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
316
Page 317
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. PERTIMBANGAN SIGNIFIKAN MANAJEMEN 4. SIGNIFICANT MANAGEMENT JUDGMENT IN
DALAM PENERAPAN KEBIJAKAN AKUNTANSI APPLYING ACCOUNTING POLICIES AND
DAN KETIDAKPASTIAN ESTIMASI (lanjutan) ESTIMATION UNCERTAINTY (continued)
Ketidakpastian Estimasi (lanjutan) Estimation Uncertainty (continued)
d. Penurunan nilai aset non-keuangan d. Impairment of non-financial assets
(lanjutan) (continued)
2023 2022
Persediaan 331.711.608.612 693.644.234.553 Inventories
Aset tetap 1.055.854.940.845 945.740.264.206 Property, plant, and equipment
Properti investasi 88.739.891.196 94.628.813.241 Investment properties
Jumlah 1.476.306.440.653 1.734.013.312.000 Total
e. Pajak tangguhan e. Deferred tax
Pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax is recognized for all temporary
perbedaan temporer antara liabilitas pada differences between liabilities in the
laporan keuangan konsolidasian dengan dasar consolidated financial statements and the tax
pengenaan pajak jika besar kemungkinan bases if it is probable that the amount of
bahwa jumlah laba fiskal akan memadai untuk taxable profits will be sufficient to utilize
pemanfaatan perbedaan temporer yang diakui. recognized temporary differences. Significant
Estimasi manajemen yang signifikan management estimates are needed to
diperlukan untuk menentukan jumlah pajak determine the amount of deferred tax that is
tangguhan yang diakui berdasarkan recognized based on the possibility of actual
kemungkinan waktu terealisasinya dan jumlah time and the amount of taxable income in the
laba kena pajak pada masa mendatang serta future as well as future tax planning strategies.
strategi perencanaan pajak masa depan.
5. KOMBINASI BISNIS 5. BUSINESS COMBINATION
Pertukaran Saham PT Mutiara Unggul Lestari Share swap of PT Mutiara Unggul Lestari
Berdasarkan akta pertukaran saham Based on the share swap deed No. 79
(share swap) No. 79 tanggal 30 September 2017 dated September 30, 2017 of Tjipto Soenaryo,
yang dibuat dihadapan Tjipto Soenaryo, Notaris Notary in Medan, and was approved by
di Medan, dan telah mendapat pengesahan the Minister of Justice and Human
dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Rights No. AHU-AH.01.03-01.833347 dated
Manusia No. AHU-AH.01.03-01.833347 tanggal October 23, 2017, stated that the Shareholders
23 Oktober 2017, disebutkan bahwa Pemegang of PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) had
Saham PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) shares swap with the Company as part of
telah melakukan pertukaran saham dengan a restructuring plan that had been approved
Perusahaan sebagai bagian dari rencana by the shareholders.
restrukturisasi yang telah disetujui oleh para
pemegang saham.
Transaksi pertukaran saham antara Perusahaan Share swap transactions between the Company
dengan 7 (tujuh) pemegang saham MUL and 7 (seven) MUL shareholders are categorized
dikategorikan sebagai transaksi kombinasi bisnis as a business combination transaction of entities
entitas sepengendali karena transaksi pengalihan under common control because the business
bisnis yang dilakukan dalam reorganisasi entitas transfer transaction is carried out in the
anak yang berada dalam satu kelompok yang reorganization of a subsidiary in the same group,
sama, sehingga transaksi tersebut tidak so that the transaction does not result in profit or
menimbulkan laba atau rugi bagi kelompok yang loss for the same group or for individual entities.
sama atau bagi entitas individual.
53
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
317
Page 318
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. KOMBINASI BISNIS (lanjutan) 5. BUSINESS COMBINATION (continued)
Pertukaran Saham PT Mutiara Unggul Lestari Share swap of PT Mutiara Unggul Lestari
(lanjutan) (continued)
Entitas pemegang saham MUL yaitu MUL's shareholder entities are
PT Intan Siak Lestari (ISL), PT Berlian Mitra Inti PT Intan Siak Lestari (ISL), PT Berlian Mitra Inti
(BMI), PT Kharisma Cakranusa Rubber Industri (BMI), PT Kharisma Cakranusa Rubber Industry
(KCRI), PT Kawasan Industri Banyuasin Raya (KCRI), PT Kawasan Industri Banyuasin Raya
(KIBAR), PT Trans Mutiara Sriwijaya (TMS), (KIBAR), PT Trans Mutiara Sriwijaya (TMS),
PT Intan Sriwijaya Inti (ISI), PT Berlian Energi PT Intan Sriwijaya Inti (ISI), PT Berlian Energi
Sriwijaya (BES) secara langsung dikendalikan Sriwijaya (BES) is directly controlled by the
oleh pemegang saham Perusahaan sehingga Company's shareholders so that it is a common
merupakan entitas sepengendali. Jumlah nilai entity. The total value of the shares of all the above
saham seluruh entitas di atas pada MUL adalah entities at MUL is Rp97,621,000,000.
sebesar Rp97.621.000.000.
Jumlah/Total
Jumlah nilai saham entitas pemegang Total amount of MUL’s swap
saham MUL yang dialihkan 97.621.000.000 shares owned by shareholder’S
Saldo laba MUL dan entitas anak Retained earnings of MUL and subsidiary
pada tanggal pertukaran saham (13.886.807.546) at share swap date
Nilai total aset bersih MUL (123.623.946.388) MUL - net assets
Difference amount from from the
Jumlah selisih yang dicatat pada transaction recorded on the
tambahan modal disetor (Catatan 30) (39.889.753.934) additional paid-in capital (Note 30)
Akuisisi PT Dumai Paricipta Abadi Acquisition of PT Dumai Paricipta Abadi
Pada tanggal 27 November 2017, Perusahaan On November 27, 2017, the Company acquired
mengakuisisi DPA melalui Akta No. 07 dari DPA through Deed No. 07 of Vidi Andito, S.H.,
Vidi Andito, S.H., Notaris di Jakarta, dengan surat Notary in Jakarta, with a notification letter to the
pemberitahuan ke Kementerian Hukum dan HAM Ministry of Law and Human Rights through
melalui suratnya No. AHU-AH 01.03-0203675 his letter No. AHU-AH 01.03-0203675 dated
tertanggal 21 Desember 2017. December 21, 2017.
Perusahaan mengakusisi DPA dengan cara The Company acquired DPA by depositing 46,475
penyetoran saham DPA sebanyak 46.475 lembar shares of DPA by PT Samudra Mandiri Lestari
yang dilakukan oleh PT Samudra Mandiri Lestari with a value of Rp88,447,000,000. The
dengan nilai sebesar Rp88.447.000.000. Nilai fair value of DPA's shares transferred to
wajar dari saham DPA yang dialihkan ke the Company is determined based on the
Perusahaan tersebut ditentukan berdasarkan report of KJPP Syarief, Endang and Partner
laporan KJPP Syarief, Endang dan Rekan No. 005A/LB-MSE/KJPP/V/2018 dated
No. 005A/LB-MSE/KJPP/V/2018 tertanggal May 30, 2018.
30 Mei 2018.
Penilaian KJPP tersebut diatas menggunakan The KJPP assessment above uses terminal value
asumsi terminal value growth sebesar 3,5%; growth 3.5% assumptions; discount factor 13.3%;
discount factor sebesar 13,3%; tingkat suku bunga interest rates of 10.72% and discounts for lack of
sebesar 10,72% serta discount for lack of marketability of 30%. The approach used is an
marketability sebesar 30%. Pendekatan yang asset-based and income-based approach.
digunakan adalah pendekatan berbasis aset dan
berbasis pendapatan.
54
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
318
Page 319
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. KOMBINASI BISNIS (lanjutan) 5. BUSINESS COMBINATION (continued)
Akuisisi PT Dumai Paricipta Abadi (lanjutan) Acquisition of PT Dumai Paricipta Abadi
(continued)
Perhitungan penghasilan dari akuisisi yang timbul Calculation of income from acquisitions arising
dari akuisisi DPA adalah sebagai berikut: from the acquisition of DPA is as follows:
Jumlah/Total
Imbalan yang dialihkan 88.447.000.000 Compensation transferred
Jumlah yang diakui atas aset dan liabilitas yang Amount recognized for assets and liabilities taken
diambil alih: over:
Jumlah/Total
Aset keuangan 20.928.646.778 Financial assets
Biaya dibayar dimuka 2.421.939.433 Prepaid expenses
Uang muka 342.450.500 Advances
Persediaan 185.479.496 Inventory
Aset tetap 141.881.348.801 Property, plant, and equipment
Aset pengampunan pajak 31.870.650.000 Tax amnesty assets
Liabilitas keuangan (97.450.764.855) Financial liabilities
Kepentingan non pengendali (29.337.440.681) Non-controlling interest
Jumlah tercatat 70.842.309.472 Amount recorded
Selisih restrukturisasi sepengendali Difference in restructuring at
(Catatan 30) 17.604.690.528 common control (Note 30)
Dividen sebesar Rp25.000.000.000 adalah dividen A dividend of Rp25,000,000,000 is a dividend paid
yang dibayarkan kepada pemegang saham DPA to DPA shareholders on November 21, 2017 which
pada tanggal 21 November 2017 yang dilakukan is carried out before the DPA is controlled by the
sebelum DPA dikuasai oleh Perusahaan. Company.
Penilaian nilai wajar aset tetap DPA dilakukan The valuation of the fair value of DPA's property,
oleh Kantor Jasa Penilai Publik Hari Utomo plant, and equipment is carried out by the Public
dan Rekan No. 287/LP/HU.JKT/VI/2016 tertanggal Appraisal Service Office Hari Utomo and Partner
24 Juni 2016. No. 287/LP/HU.JKT/VI/2016 dated June 24, 2016.
Akuisisi Pabrik PT Mahkota Andalan Sawit Acquisition of PT Mahkota Andalan Sawit’s
Plant
Pada tanggal 26 September 2019, BIM melakukan On September 26, 2019, BIM entered
perikatan jual beli aset terkait transaksi into an agreement to buy palm oil processing plant
pengambilalihan pabrik pengolahan kelapa sawit assets on Jalan Lintas Palembang-Muara
di Jalan Lintas Palembang-Muara Enim Km. 54, Enim Km. 54, Desa Suka Menang, Kabupaten
Desa Suka Menang, Kabupaten Muara Enim, Muara Enim, Sumatra Selatan owned by
Sumatera Selatan yang dimiliki oleh PT Mahkota Andalan Sawit (related party).
PT Mahkota Andalan Sawit (pihak berelasi). The takeover transaction value amounted
Nilai transaksi pengambilalihan tersebut sebesar Rp120,000,000,000.
Rp120.000.000.000.
55
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
319
Page 320
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. KOMBINASI BISNIS (lanjutan) 5. BUSINESS COMBINATION (continued)
Akuisisi Pabrik PT Mahkota Andalan Sawit Acquisition of PT Mahkota Andalan Sawit’s
(lanjutan) Plant (continued)
Berdasarkan transaksi pengambilalihan pabrik Based on the plant takeover transaction, the Group
tersebut, Grup menerapkan PSAK 38 Kombinasi adopted PSAK 38 Business Combinations of
Bisnis Entitas Sepengendali dikarenakan posisi Entities under Common Control because of the
PT Mahkota Andalan Sawit (MAS) yang position of PT Mahkota Andalan Sawit (MAS),
merupakan pihak berelasi sepengendali. Oleh which is a related party. Due to the adoption of
karena penerapan PSAK 38, Grup mengakui nilai PSAK 38, the Group recognize the value of these
aset pabrik tersebut sebesar nilai bersih buku plant assets at the net book value recorded by
yang tercatat oleh MAS. MAS.
Nilai buku dari aset MAS pada tanggal The book value of MA’Ss assets on
serah terima berdasarkan dokumen the handover date based on the Minutes of
Berita Acara tanggal 8 November 2019 adalah November 8, 2019 was Rp120,622,875,872.
sebesar Rp120.622.875.872. Selisih sebesar The difference of Rp622,875,872 between book
Rp622.875.872 antara nilai buku dengan nilai value and acquisition value is recognized in the
akuisisi diakui pada Tambahan Modal Disetor Additional Paid-in Capital (Note 30).
(Catatan 30).
Akuisisi PT Karya Pratama Niagajaya Acquisition of PT Karya Pratama Niagajaya
Pada tanggal 8 Agustus 2022, MUL menambah On August 8, 2022, MUL increased its share
kepemilikan saham dari 16.000 saham menjadi ownership from 16,000 shares to 20,800 shares
20.800 saham dengan kepemilikan sebelumnya with previous ownership of 40% to 52% of KPNJ
40% menjadi 52% dari para pemegang saham shareholders, which are engaged in services
KPNJ, yang begerak dibidang jasa meliputi hasil including processed palm oil products, including
olahan kelapa sawit antara lain produk plantation products and so on. These products
perkebunan dan lain sebagainya. Produk tersebut include palm products, including crude palm oil,
mencakup produk hasil kelapa sawit antara lain palm kernel (kernel) and other derivatives, with
minyak kelapa sawit (crude palm oil), inti sawit cash paid amounting Rp8,000,000,000. The
(kernel) dan turunan lainnya, dengan kas yang difference between the acquisition price and the
dibayar sebesar Rp8.000.000.000. Selisih antara total value added to the shares is allocated
harga perolehan dan jumlah penambahan nilai amounting to Rp3,200,000,000 as goodwill.
saham dialokasikan sebesar Rp3.200.000.000
sebagai goodwill.
Akuisisi PT Mega Sawit Sriwijaya Acquisition of PT Mega Sawit Sriwijaya
Pada tanggal 24 Maret 2023, BIM mengakuisisi On March 24, 2023, BIM acquired MSS by
MSS dengan cara penyetoran saham depositing 40,838 shares with ownership of 52%,
sebanyak 40.838 lembar saham dengan through deed No. 156 of Edy, S.H., Notary in
kepemilikan 52% melalui akta No. 156 dari Medan, with a notification letter to Ministry
Edy, SH., Notaris di Medan, dengan surat of Law and Human Right through his letter
pemberitahuan ke Kementerian Hukum No. AHU-0060614.AH.01.11.Tahun 2023 dated
dan Hak Asasi Manusia melalui suratnya Nomor March 27, 2023, with cash paid amounting
AHU-0060614.AH.01.11.Tahun 2023 tanggal Rp49,005,600,000,000.
27 Maret 2023, dengan kas yang dibayar sebesar
Rp49.005.600.000.000.
56
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
320
Page 321
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. KAS, SETARA KAS DAN KAS YANG DIBATASI 6. CASH, CASH EQUIVALENTS AND RESTRICTED
PENGGUNAANNYA CASH
Kas dan setara kas Cash and cash equivalent
2023 2022
Kas Cash
Rupiah 969.733.220 988.276.916 Rupiah
Bank Banks
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 186.805.630.817 33.091.316.401 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank JTrust Indonesia Tbk 1.121.355.528 1.213.584.001 PT Bank JTrust Indonesia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 386.834.067 119.725.435.148 (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 87.608.333 236.635.365 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 50.031.238 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank UOB Indonesia 5.518.340 3.517.023 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 850.000 - (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk - 2.558.591 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Mestika Dharma Tbk - 878.509 PT Bank Mestika Dharma Tbk
Subjumlah 188.457.828.323 154.273.925.038 Subtotal
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 6.992.146.169 139.782.261.654 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank UOB Indonesia 410.164.724 16.813.135 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 40.881.074 28.542.695.764 (Persero) Tbk
Subjumlah 7.443.191.967 168.341.770.553 Subtotal
Deposito Time deposits
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 76.056.800.000 8.500.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank JTrust Indonesia Tbk 140.838.600.000 118.000.000.000 PT Bank JTrust Indonesia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 7.500.000.000 7.500.000.000 (Persero) Tbk
Subjumlah 224.395.400.000 134.000.000.000 Subtotal
Jumlah 421.266.153.510 457.603.972.507 Total
Tingkat suku bunga deposito berjangka adalah The interest rate deposit are as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Rupiah 2,25% - 4,75% 2,25% - 6,18% Rupiah
57
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
321
Page 322
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. KAS, SETARA KAS DAN KAS YANG DIBATASI 6. CASH, CASH EQUIVALENTS AND RESTRICTED
PENGGUNAANNYA (lanjutan) CASH (continued)
Kas yang dibatasi penggunaannya Restricted cash
2023 2022
Deposito Time deposits
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 150.000.000.000 - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Subjumlah 150.000.000.000 - Subtotal
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 155.870.000.000 - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Subjumlah 155.870.000.000 - Subtotal
Jumlah 305.870.000.000 - Total
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup memiliki As of December 31, 2023, the Group has restricted
kas yang dibatasi penggunaannya sebagai jaminan cash as collateral for bank loans (Note 21).
pinjaman bank (Catatan 21)
7. PIUTANG USAHA 7. TRADE RECEIVABLES
Berdasarkan pelanggan By customer
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 40) 56.992.122 60.343.000 Related parties (Note 40)
Pihak ketiga Third parties
Mahkota Oils & Fats Pte. Ltd. 65.773.534.253 - Mahkota Oils & Fats Pte. Ltd.
PT Intibenua Perkasatama 30.018.855.720 - PT Intibenua Perkasatama
PT Green Product International 20.529.395.886 1.264.272.346 PT Green Product International
PT Sinar Alam Permai 1.622.739.233 7.027.578.143 PT Sinar Alam Permai
Agri Oils Pte. Ltd. - 69.228.731.290 Agri Oils Pte. Ltd.
PT Synergy Oil Nusantara - 6.099.538.300 PT Synergy Oil Nusantara
PT Rajawali Nusindo - 2.028.960.000 PT Rajawali Nusindo
Lain-lain (dibawah Rp1.000.000.000) 3.295.942.571 6.936.857.101 Others (below Rp1,000,000,000)
Subjumlah 121.240.467.663 92.585.937.180 Subtotal
Jumlah 121.297.459.785 92.646.280.180 Total
Berdasarkan mata uang By currency
2023 2022
Rupiah 55.780.525.586 23.417.548.890 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 65.516.934.199 69.228.731.290 US Dollar
Jumlah 121.297.459.785 92.646.280.180 Total
58
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
322
Page 323
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PIUTANG USAHA (lanjutan) 7. TRADE RECEIVABLES (continued)
Berdasarkan umur By age
2023 2022
Belum jatuh tempo 209.926.430 1.412.039.133 Not yet due
Jatuh tempo Past due
<30 hari 53.603.852.701 86.569.888.184 <30 days
30-90 hari 66.852.776.041 1.601.045.497 30-90 days
>90 hari 630.904.613 3.063.307.366 >90 days
Jumlah 121.297.459.785 92.646.280.180 Total
Manajemen berpendapat seluruh piutang usaha Management believes that all trade receivables are
tersebut dapat ditagihkan. Sehingga tak diperlukan collectible. Accordingly, no allowance for
pencadangan penurunan nilai atas piutang usaha. impairment of trade receivables was provided.
Pada 31 Desember 2023 dan 2022, terdapat As of December 31, 2023 and 2022, there was a
fidusia atas piutang usaha sebagai jaminan fiduciary account receivable from PT Bank Negara
pinjaman bank dari PT Bank Negara Indonesia Indonesia (Persero) Tbk, PT Bank Ekspor Impor
(Persero) Tbk, PT Bank Ekspor Impor Indonesia, Indonesia, PT Bank UOB Indonesia and PT Bank
PT Bank UOB Indonesia dan PT Bank Mandiri Mandiri (Persero) Tbk amounted to
(Persero) Tbk masing-masing sebesar Rp763,680,550,000, Rp145,000,000,000,
Rp763.680.550.000, Rp145.000.000.000, Rp150,000,000,000 and Rp30,000,000,000,
Rp150.000.000.000 dan Rp30.000.000.000 respectively (Note 21).
(Catatan 21).
8. PIUTANG LAIN-LAIN 8. OTHER RECEIVABLES
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 40) 20.428.500.000 753.500.000 Related parties (Note 40)
Pihak ketiga Third parties
Karyawan 338.768.160 99.408.310 Employees
Lain-lain 1.276.807.941 418.351.071 Others
Subjumlah 1.615.576.101 517.759.381 Subtotal
Jumlah 22.044.076.101 1.271.259.381 Total
Manajemen berpendapat seluruh piutang lain-lain Management believes that all other receivables are
tersebut dapat ditagihkan. Sehingga tak diperlukan collectible. Accordingly, no allowance for
pencadangan penurunan nilai atas piutang lain- impairment of other receivables was provided.
lain.
9. PERSEDIAAN 9. INVENTORIES
2023 2022
Barang jadi Finished goods
Minyak sawit mentah dan turunannya 98.470.926.368 293.852.135.917 Crude palm oil and its derivatives
Inti sawit dan turunannya 138.723.140.301 81.911.012.668 Palm kernel and its derivatives
Subjumlah 237.194.066.669 375.763.148.585 Subtotal
59
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
323
Page 324
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. PERSEDIAAN (lanjutan) 9. INVENTORIES (continued)
2023 2022
Bahan baku dan penunjang Raw and supporting materials
Persediaan suku cadang dan bahan Spareparts and other
penunjang lainnya 59.182.567.858 63.225.192.072 supporting materials
Persediaan bahan baku 32.684.288.019 251.626.339.024 Raw materials
Bahan dan perlengkapan 2.650.686.066 3.029.554.872 Materials and supplies
Subjumlah 94.517.541.943 317.881.085.968 Subtotal
Jumlah 331.711.608.612 693.644.234.553 Total
Persediaan dijaminkan atas pinjaman bank yang Inventories are collateralized by bank
diperoleh dari PT Bank Ekspor Impor Indonesia, loans obtained from PT Bank Ekspor Impor
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan PT Bank Indonesia, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk and
Negara Indonesia (Persero) Tbk. Nilai persediaan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. The
yang dijaminkan pada 31 Desember 2023 dan amount of inventory pledged as of December 31,
2022 masing-masing sebesar Rp36.250.000.000, 2023 and 2022 are amounted to
Rp30.000.000.000 dan Rp385.428.000.000 Rp36,250,000,000, Rp30,000,000,000 and
(Catatan 21). Rp385,428,000,000, respectively (Note 21).
Grup telah mengasuransikan sebagian dari The Group have insured a portion of their
persediaannya dengan nilai pertanggungan inventories are as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
PT Asuransi Wahana Tata - 15.000.000.000 PT Asuransi Wahana Tata
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia 174.263.000.000 149.263.000.000 PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
PT Lippo General Insurance Tbk 116.250.000.000 - PT Lippo General Insurance Tbk
PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk - 21.399.335.000 PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk
PT Asuransi Central Asia - 4.000.000.000 PT Asuransi Central Asia
Jumlah 290.513.000.000 189.662.335.000 Total
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the insurance coverage
pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi is adequate to cover possible losses to the Group.
kemungkinan kerugian yang timbul pada Grup.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there is no impairment
penurunan nilai persediaan sehingga Grup tidak of inventories, therefore, the Group did not provide
perlu penyisihan penurunan nilai persediaan. any allowance for impairment losses on inventories.
10. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 10. PREPAID EXPENSES
2023 2022
Asuransi 804.310.736 1.526.713.685 Insurance
Ijin pengalihan ekspor 18.513.489 3.746.391.705 Export transfer permit
Sewa 1.950.000 12.168.160 Rent
Lain-lain 732.062.280 744.910.053 Others
Jumlah 1.556.836.505 6.030.183.603 Total
60
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
324
Page 325
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. UANG MUKA 11. ADVANCES
2023 2022
Pembangunan pabrik 89.727.554.665 - Plant constructions
Pembelian tanah 18.026.665.382 15.026.665.382 Purchase of lands
Pembelian bahan baku 15.415.461.452 41.942.849.989 Purchase of raw materials
Pembelian mesin 6.963.508.554 1.454.499.634 Purchase of machinery
Pembelian TBS 1.472.647.888 3.691.960.593 Purchase of FFB
Lain-lain 979.266.819 1.143.752.373 Others
Jumlah 132.585.104.760 63.259.727.971 Total
Manajemen berkeyakinan bahwa seluruh uang Management believes that all advances can be
muka dapat dipulihkan di masa yang akan datang recover in the future, therefore, the Group did not
sehingga Grup tidak perlu penyisihan penurunan provide any allowance for impairment losses on
nilai uang muka. advances.
Uang muka pembangunan pabrik Advance for plant constructions
PT Intan Sejati Andalan (ISA) PT Intan Sejati Andalan (ISA)
Uang muka pembangunan pabrik merupakan Advance payment for plant constructions
pembayaran uang muka atas pekerjaan represents advance payment for the construction of
pembangunan pabrik refinery line 2 dengan refinery line 2 plant with capacity of 1,800 tons/day,
kapasitas 1.800 ton/hari, pabrik dan gudang pupuk Fortified Organic Fertilizer plant and warehouse,
Fortified Organic Fertilizer serta pabrik biogas. and biogas plant. The construction is carried out to
Pembangunan tersebut dilakukan untuk develop the Group's business operations.
pengembangan operasional bisnis Grup.
Uang muka pembelian tanah Advance for purchase of land
PT Berlian Inti Mekar (BIM) PT Berlian Inti Mekar (BIM)
BIM memiliki uang muka pembelian tanah terkait BIM has advance of purchase of land related to
dengan pengurusan legal hak atas tanah dengan legal of land rights with the status of a Certificate of
status Surat Keterangan Ganti Rugi (“SKGR”) Compensation (“SKGR”) covering an area of
seluas 687.999m² atau senilai Rp7.314.554.040. 687,999m² amounted to Rp7,314,554,040. BIM has
BIM belum dapat merubah status tanah dari SKGR not been able to change the status of the land from
menjadi HGB disebabkan karena tanah milik BIM SKGR to HGB because the land owned by BIM is
masuk dalam Kawasan Hutan Produksi Terbatas included in the Limited Production Forest Area
(“HPT”). Pengurusan pelepasan Kawasan HPT ("HPT"). Process of the release of the HPT area is
ditujukan kepada Kementrian Lingkungan Hidup addressed to the Ministry of Environment and
dan Kehutanan (“KLHK”). Forestry (“KLHK”).
Berdasarkan Surat dari BIM Based on the Letter from BIM
No. 001/CS/BIMR/III/2022 pada 1 Maret 2022 No. 001/CS/BIMR/III/2022 on March 1, 2022
perihal Permohonan Penyelesaian Keterlanjuran regarding the Request for Completion of the
Kegiatan Perkebunan Kelapa Sawit (PKS) di dalam Continued Palm Oil Plantation (PKS) Activities in
Kawasan Hutan oleh BIM kepada Menteri Forest Areas by BIM to the Minister of Environment
Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik and Forestry of the Republic of Indonesia through
Indonesia melalui Direktur Penegakan Hukum the Director of Environmental and Forestry Law
Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Enforcement.
61
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
325
Page 326
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. UANG MUKA (lanjutan) 11. ADVANCES (continued)
Uang muka pembelian tanah (lanjutan) Advance for purchase of land (continued)
PT Berlian Inti Mekar (BIM) (lanjutan) PT Berlian Inti Mekar (BIM) (continued)
Berdasarkan Surat dari Sekretariat Jenderal Based on a letter from the Secretariat General of
Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan the Ministry of Environment and Forestry
No. S.11/Setjen/Sathkwaydat-UUCK/4/2022 pada No. S.11/Setjen/Sathkwaydat-UUCK/4/2022 on
27 April 2022 perihal Kelengkapan Data April 27, 2022 regarding Completeness of
Permohonan Persetujuan Penggunaan Kawasan Application Data for Approval for the Use of Forest
Hutan melalui skema PP Nomor 24 Tahun 2021, Areas through PP scheme Number 24 of 2021,
menyatakan bahwa BIM memenuhi syarat untuk states that BIM meets the requirements for follow-
ditindaklanjuti melalui skema PP Nomor 24 Tahun up through PP scheme Number 24 of 2021,
2021, oleh karena itu BIM diminta untuk therefore BIM is asked to submit the completeness
menyampaikan kelengkapan permohonan data. of the data request.
Berdasarkan Surat No. 002/CS/BIM.R/V/2022 Based on Letter No. 002/CS/BIM.R/V/2022 dated
tanggal 30 Mei 2022 perihal Penyampaian May 30, 2022 regarding Submission of Complete
Kelengkapan Data dan Informasi Permohonan Data and Information on Applications for Approval
Persetujuan Penggunaan Kawasan Hutan, BIM for Use of Forest Areas, BIM has submitted
telah menyampaikan kelengkapan data dan complete data and information for Applications for
informasi untuk Permohonan Persetujuan Approval for Use of Forest Areas.
Penggunaan Kawasan Hutan.
Berdasarkan Surat No. 024/BIM/02/2023 tanggal Based on Letter No. 024/BIM/02/2023 dated
14 Februari 2023 Perihal Permohonan Arahan February 14, 2023 Regarding Request for Direction
Perkembangan Pengurusan Keterlanjuran melalui on the Development of Delinquency Management
Skema PP No. 24 Tahun 2021 yang telah diterima through the PP No. 24 Tahun 2021 Scheme which
oleh Sekjen KLHK pada 16 Februari 2023, BIM was received by the Secretary General of the
kembali menyampaikan permohonannya kepada Ministry of Environment and Forestry on
Sekjen Kementrian Lingkungan Hidup dan February 16, 2023, BIM again submitted its request
Kehutanan Republik Indonesia untuk dapat to the Secretary General of the Ministry of
memproses verifikasi data dokumen yang Environment and Forestry of the Republic of
sebelumnya telah disampaikan melalui Surat Indonesia to be able to process the verification of
No.002/CS/BIM.R/V/2022 pada tanggal 30 Mei document data that had previously been submitted
2022. through Letter No.002/CS/BIM.R/V/2022 on
May 30, 2022.
Pada tanggal 6 Oktober 2023, berdasarkan Surat On October 6, 2023, based on Invitation Letter No.
Undangan No. 122/SEKR.STAGASSAWIT/X/2023 122/SEKR.STAGASSAWIT/X/2023 from the Task
dari Satuan Tugas Peningkatan Tata Kelola Force for Improving Palm Oil Industry Governance
Industri Kelapa Sawit perihal Verifikasi Perusahaan regarding the Verification of Palm Oil Plantation
Perkebunan Kelapa Sawit, menghasilkan hal-hal Companies, resulted in the following matters:
sebagai berikut:
1. BIM perlu bersurat ke KLHK terkait dengan 1. BIM needs to write to KLHK regarding the
pemenuhan kelengkapan persyaratan UUCK fulfillment of the UUCK requirements submitted
yang disampaikan kepada Sekjen Direktorat to the Secretary General of the Directorate
Jendral Planologi dan Direktorat Jenderal General of Planology and the Directorate
Gakkum KLHK. General of Gakkum KLHK.
2. BIM telah menindaklanjuti Surat Sekjen KLHK 2. BIM has followed up on the Letter of the
No. S.11/Setjen/Sathkwaydat-UUCK/4/2022 Secretary General of KLHK No.
tanggal 27 April 2022 Perihal Kelengkapan S.11/Setjen/Sathkwaydat-UUCK/4/2022 dated
Data Permohonan Persetujuan Penggunaan April 27, 2022 Regarding Completeness of Data
Kawasan Hutan (PPKH) melalui Skema PP for Application for Approval of Forest Area Use
Nomor 24 Tahun 2021. (PPKH) through PP Scheme No. 24 of 2021.
62
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
326
Page 327
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. UANG MUKA (lanjutan) 11. ADVANCES (continued)
Uang muka pembelian tanah (lanjutan) Advance for purchase of land (continued)
PT Berlian Inti Mekar (BIM) (lanjutan) PT Berlian Inti Mekar (BIM) (continued)
Atas hasil dari Verifikasi Perusahaan Perkebunan As a result of the Verification of Palm Oil Plantation
Kelapa Sawit Pada tanggal 6 Oktober 2023, BIM Company Verification on October 6, 2023, BIM sent
kembali mengirimkan Surat Permohonan another Letter of Request for Approval of Forest
Persetujuan Penggunaan Kawasan Hutan kepada Area Use to the Director General of Forestry and
Dirjen Planologi Kehutanan dan Tata Lingkungan, Environmental Planning, Secretary General of
Sekjen KLHK, Dirjen Gakkum KLHK dan juga Tim KLHK, Director General of Gakkum KLHK and also
Satgas pada tanggal 13 Oktober 2023. the Task Force Team on October 13, 2023.
Sampai dengan 31 Desember 2023, belum ada As of December 31, 2023, there has been no
tanggapan lebih lanjut dari Kementerian further response from the Ministry of Environment
Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Namun, and Forestry. However, Management of the Group
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa pengurusan still believes that the legality of the land can still be
legalitas tanah tersebut masih bisa dikabulkan dan granted and there is no impairment needed.
tidak terdapat penurunan nilai.
PT Intan Sejati Andalan (ISA) PT Intan Sejati Andalan (ISA)
ISA memiliki uang muka pembelian tanah terkait ISA has advance of purchase of land related to
dengan pengurusan legal hak atas tanah dengan legal of land rights with the status of a Certificate of
status Surat Keterangan Ganti Rugi (“SKGR”) Compensation (“SKGR”) covering an area of
seluas 340.433m² atau senilai Rp7.712.111.342. 340,433m² amounted to Rp7,712,111,342. ISA has
ISA belum dapat merubah status tanah dari SKGR not been able to change the status of the land from
menjadi HGB disebabkan karena tanah milik ISA SKGR to HGB because the land owned by ISA is
masuk dalam Kawasan Hutan Produksi yang dapat included in the Convertible Production Forest Area
dikonversi (“HPK”). Pengurusan pelepasan ("HPK"). Process of the release of the HPK area is
Kawasan HPK ditujukan kepada Kementrian addressed to the Ministry of Environment and
Lingkungan Hidup dan Kehutanan (“KLHK”) dan Forestry (“KLHK”) and the Governor of Local
Gubernur Provinsi Setempat. Province.
Berdasarkan Surat dari ISA No. 04/ISA/III/2022 Based on Letter from ISA No. 04/ISA/III/2022 on
pada 20 April 2022 perihal Permohonan April 20, 2022 regarding the Application for
Rekomendasi Persetujuan Pelepasan Kawasan Recommendation Approval for the Release of
Hutan Produksi yang Dapat dikonversi kepada Convertible Production Forest Areas to the Head of
Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan the Investment Service and One Stop Integrated
Terpadu Satu Pintu Provinsi Riau, Gubernur Riau Services of Riau Province, the Governor of Riau
menyatakan bahwa sesuai dengan pasal 308 ayat stated that in accordance with article 308
1 Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan paragraph 1 of the Regulation of the Minister of
Kehutanan Republik Indonesia Nomor 7 Tahun Environment and Forestry of the Republic of
2021, dalam rangka permohonan pelepasan Indonesia Number 7 of 2021, in the framework of
tersebut diperlukannya Pertimbangan Gubernur, the request for release requires the Governor's
maka ISA memohon pertimbangan Gubernur atas Consideration, the ISA requests the Governor's
lahan yang diajukan dengan melapirkan beberapa consideration of the proposed land by attaching
dokumen berupa Peta Permohonan, SHP Peta several documents in the form of Application Map,
Permohonan, KTP Direktur, NPWP Perusahaan, SHP Application Map, Director's KTP, Company
Akta Pendirian dan Pengesahan, NIB, Pakta NPWP, Deed of Establishment and Endorsement,
Integritas, dan Proposal Teknis. NIB , Integrity Pact, and Technical Proposal.
63
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
327
Page 328
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. UANG MUKA (lanjutan) 11. ADVANCES (continued)
Uang muka pembelian tanah (lanjutan) Advance for purchase of land (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
Berdasarkan Surat dari ISA No. 01/ISA/IV/2022 Based on Letter from ISA No. 01/ISA/IV/2022 on
pada April 2022 perihal Permohonan Penyelesaian April 2022 regarding Requests for Completion of
Keterlanjuran Kegiatan Pabrik Pengolahan Sawit Continued Palm Oil Processing Factory Activities
dan Turunannya di dalam Kawasan Hutan kepada and Their Derivatives in Forest Areas to the
Direktur Penegakan Hukum Lingkungan Hidup dan Director of Environmental and Forestry Law
Kehutanan, Menteri Lingkungan Hidup dan Enforcement, Minister of Environment and Forestry
Kehutanan Republik Indonesia, dimana 81,58 Ha of the Republic of Indonesia, where 81.58 Ha of
total areal kegiatan Pabrik Pengolahan Kelapa total factory activity area Processing of Palm Oil
Sawit dan Turunan ini, seluas kurang lebih 15 Ha and Its Derivatives, covering an area of
masuk ke dalam Kawasan Hutan dengan fungsi approximately 15 Ha, is included in the Forest Area
Kawasan hutan HPK. with the function of the HPK Forest Area.
Berdasarkan Surat dari Sekretariat Jenderal Based on a Letter from the Secretariat General of
Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan the Ministry of Environment and Forestry
No. S.11/Setjen/Sathkwaydat-UUCK/4/2022 pada No. S.11/Setjen/Sathkwaydat-UUCK/4/2022 dated
27 April 2022 perihal Kelengkapan Data April 27, 2022 regarding the Completeness of Data
Permohonan Persetujuan Penggunaan Kawasan on Application for Approval for the Use of Forest
Hutan melalui skema PP Nomor 24 Tahun 2021, Areas through the PP scheme Number 24 of 2021,
menyatakan bahwa ISA memenuhi syarat untuk states that ISA fulfills the requirements to be
ditindaklanjuti melalui skema PP Nomor 24 Tahun followed up through the PP scheme Number 24 of
2021, oleh karena itu ISA diminta untuk 2021, therefore, ISA is asked to submit the
menyampaikan kelengkapan permohonan data. completeness of the data request.
Berdasarkan Surat dari Dinas Penanaman Modal Based on a Letter from the Office of Investment
dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu, Pemerintah and One Stop Integrated Services, Provincial
Provinsi Riau No 503/DPMPTSP-PNP A.11/50 Government of Riau No. 503/DPMPTSP-PNP
perihal Pertimbangan Gubernur Terkait A.11/50 regarding the Governor's Considerations
Permohonan Pelepasan Kawasan Hutan atas Regarding Requests for Releasing Forest Areas on
nama ISA di Kabupaten Bengkalis, Provinsi Riau, behalf ISA in Bengkalis Regency, Riau Province,
menindaklanjuti surat permohonan Direktur ISA No. following up on the request letter from the Director
04/ISA/III/2022 pada 20 April 2022 Perihal of ISA No. 04/ISA/III/2022 on April 20, 2022
Permohonan Rekomendasi Persetujuan Pelepasan regarding the Application for Recommendation
Kawasan Hutan Produksi yang Dapat dikonversi Approval for the Release of Convertible Production
bahwa ISA diberi persetujuan untuk proses Forest Areas that the ISA is given approval for the
pelepasan Kawasan hutan dengan luas areal process of releasing forest areas with an area of
kurang lebih 15 Ha. approximately 15 Ha.
Berdasarkan Surat dari ISA No. 031/ISA/R/07/2022 Based on Letter from ISA No. 031/ISA/R/07/2022
pada 18 Juli 2022 perihal Permohonan Persetujuan on July 18, 2022 regarding the Application for
Pelepasan Kawasan Hutan Produksi yang dapat Approval for the Release of Convertible Production
dikonversi kepada Direktur Jenderal Planologi Forest Areas to the Director General of Forestry
Kehutanan dan Tata Lingkungan Menteri Planning and Environmental Management of the
Lingkungan Hidup dan Kehutanan, menyatakan Minister of Environment and Forestry, stated that
bahwa ISA melampirkan dokumen persyaratan the ISA attached the required documents namely,
yaitu, Surat Pernyatan Komitmen, Proposal dan Statement of Commitment, Proposal and Technical
Rencana Teknis, Peta Lampiran Permohonan Plan, Appendix Map of Application Scale 1:50,000
Skala 1:50.000 dalam bentuk cetakan dan in print and electronic form, KLHS RT/RW
elektronik, Dokumen KLHS RT/RW Provinsi Riau, Document of Riau Province, Governor's
Pertimbangan Gubernur, dan Peta Citra Consideration, and Remote Sensing Image Map.
Penginderaan jauh.
64
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
328
Page 329
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. UANG MUKA (lanjutan) 11. ADVANCES (continued)
Uang muka pembelian tanah (lanjutan) Advance for purchase of land (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
Berdasarkan Surat No. 026/ISA/02/2023 tanggal Based on Letter No. 026/ISA/02/2023 dated
14 Februari 2023 Perihal Permohonan Arahan February 14, 2023 Regarding Request for Direction
Perkembangan Pengurusan Keterlanjuran melalui on the Development of Delinquency Management
Skema PP No. 24 Tahun 2021 yang telah diterima through the PP No. 24 Tahun 2021 Scheme which
oleh Sekjen KLHK pada 16 Februari 2023, ISA was received by the Secretary General of the
kembali menyampaikan permohonannya kepada Ministry of Environment and Forestry on
Sekjen Kementrian Lingkungan Hidup dan February 16, 2023, ISA again submitted its request
Kehutanan Republik Indonesia untuk dapat to the Secretary General of the Ministry of
memproses verifikasi data dokumen yang Environment and Forestry of the Republic of
sebelumnya telah disampaikan melalui Surat Indonesia to be able to process the verification of
No. 002/CS/ISA/V/2022 pada tanggal 30 Mei 2022. document data that had previously been submitted
through Letter No. 002/CS/ISA/V/2022 on
May 30, 2022.
Pada tanggal 6 Oktober 2023, berdasarkan Surat On October 6, 2023, based on Invitation Letter No.
Undangan No. 122/SEKR.STAGASSAWIT/X/2023 122/SEKR.STAGASSAWIT/X/2023 from the Task
dari Satuan Tugas Peningkatan Tata Kelola Force for Improving Palm Oil Industry Governance
Industri Kelapa Sawit perihal Verifikasi Perusahaan regarding the Verification of Palm Oil Plantation
Perkebunan Kelapa Sawit, menghasilkan hal-hal Companies, resulted in the following matters:
sebagai berikut:
1. ISA perlu bersurat ke KLHK terkait dengan 1. ISA needs to write to KLHK regarding the
pemenuhan kelengkapan persyaratan UUCK fulfillment of the UUCK requirements submitted
yang disampaikan kepada Sekjen Direktorat to the Secretary General of the Directorate
Jendral Planologi dan Direktorat Jenderal General of Planology and the Directorate
Gakkum KLHK. General of Gakkum KLHK.
2. ISA telah menindaklanjuti Surat Sekjen KLHK 2. ISA has followed up on the Letter of the
No. S.11/Setjen/Sathkwaydat-UUCK/4/2022 Secretary General of KLHK No.
tanggal 27 April 2022 Perihal Kelengkapan S.11/Setjen/Sathkwaydat-UUCK/4/2022 dated
Data Permohonan Persetujuan Penggunaan April 27, 2022 Regarding Completeness of Data
Kawasan Hutan (PPKH) melalui Skema PP for Application for Approval of Forest Area Use
Nomor 24 Tahun 2021. (PPKH) through PP Scheme No. 24 of 2021.
Atas hasil dari Verifikasi Verifikasi Perusahaan As a result of the Verification of Palm Oil Plantation
Perkebunan Kelapa Sawit Pada tanggal 6 Oktober Company Verification on October 6, 2023, ISA sent
2023, ISA kembali mengirimkan Surat Permohonan another Letter of Request for Approval of Forest
Persetujuan Penggunaan Kawasan Hutan kepada Area Use to the Director General of Forestry and
Dirjen Planologi Kehutanan dan Tata Lingkungan, Environmental Planning, Secretary General of
Sekjen KLHK, Dirjen Gakkum KLHK dan juga Tim KLHK, Director General of Gakkum KLHK and also
Satgas pada tanggal 13 Oktober 2023. the Task Force Team on October 13, 2023.
Sampai dengan 31 Desember 2023, belum ada As of December 31, 2023, there has been no
tanggapan lebih lanjut dari Kementerian further response from the Ministry of Environment
Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Namun, and Forestry. However, Management of the Group
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa pengurusan still believes that the legality of the land can still be
legalitas tanah tersebut masih bisa dikabulkan dan granted and there is no impairment needed.
tidak terdapat penurunan nilai.
65
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
329
Page 330
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. PROPERTI INVESTASI 12. INVESTMENT PROPERTY
2023
Saldo awal/ Penambahan/ Reklasifikasi/ Saldo akhir/
Beginning balance Additional Reclassification Ending balance
Harga perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan 132.417.940.810 - - 132.417.940.810 Buildings
Subjumlah 132.417.940.810 - - 132.417.940.810 Subtotal
Aset dalam penyelesaian Construction in progress
Bangunan 6.703.665.076 3.410.167.704 (2.678.192.705)*) 7.435.640.075 Buildings
Subjumlah 6.703.665.076 3.410.167.704 (2.678.192.705) 7.435.640.075 Subtotal
Jumlah 139.121.605.886 3.410.167.704 (2.678.192.705) 139.853.580.885 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan (44.492.792.645) (6.620.897.044) - (51.113.689.689) Buildings
Jumlah (44.492.792.645) (6.620.897.044) - (51.113.689.689) Total
Nilai tercatat 94.628.813.241 88.739.891.196 Net carrying value
2022
Saldo awal/ Penambahan/ Pelepasan/ Saldo akhir/
Beginning balance Additional Disposal Ending balance
Harga perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan 132.417.940.810 - - 132.417.940.810 Buildings
Subjumlah 132.417.940.810 - - 132.417.940.810 Subtotal
Aset dalam penyelesaian Construction in progress
Bangunan 5.948.665.075 755.000.001 - 6.703.665.076 Buildings
Subjumlah 5.948.665.075 755.000.001 - 6.703.665.076 Subtotal
Jumlah 138.366.605.885 755.000.001 - 139.121.605.886 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan (37.871.895.604) (6.620.897.041) - (44.492.792.645) Buildings
Jumlah (37.871.895.604) (6.620.897.041) - (44.492.792.645) Total
Nilai tercatat 100.494.710.281 94.628.813.241 Net carrying value
*)
Reklasifikasi ke aset tetap (Catatan 14) dan aset takberwujud (Catatan17) / reclassifications to property, plant and equipment (Note 14) and intangible assets (Note 17)
Bangunan diasuransikan terhadap risiko Buildings are insured against risk of fire and other
kebakaran dan risiko lainnya dengan nilai risks with the value of insurance as follows:
pertanggungjawaban sebagai berikut:
2023 2022
PT Asuransi Wahana Tata 135.796.925.000 135.796.925.000 PT Asuransi Wahana Tata
PT Avrist General Insurance 4.000.000.000 4.000.000.000 PT Avrist General Insurance
Jumlah 139.796.925.000 139.796.925.000 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023, and 2022, there was
terdapat properti investasi yang dijaminkan untuk investment property that was pledged as collateral
pinjaman bank (Catatan 21). for bank loan (Note 21).
Pada tahun 2023 dan 2022, nilai wajar properti As of 2023 dan 2022, fair value of investment
investasi Grup adalah sebagai berikut: property of the Group are as follow:
2023 2022
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Bangunan 88.739.891.196 129.866.344.000 94.628.813.241 113.717.976.000 Buildings
Jumlah 88.739.891.196 129.866.344.000 94.628.813.241 113.717.976.000 Total
66
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
330
Page 331
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. PROPERTI INVESTASI (lanjutan) 12. INVESTMENT PROPERTY (continued)
Nilai wajar tersebut merupakan observasi harga The fair value is an observation price by the
jual oleh Direktorat Jenderal Pajak dari objek yang Directorate General of Tax from similar object and
sejenis dan termasuk dalam hierarki nilai wajar included in the fair value measurement of level 2.
tingkat 2.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there is no impairment
penurunan nilai atas properti investasi. in value of investment property.
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada Depreciation expenses for the year ended
31 Desember 2023 dan 2022 dialokasikan ke December 31, 2023 and 2022, were allocated to
dalam beban pokok pendapatan, masing-masing cost of revenues amounted to Rp6,620,897,053
sebesar Rp6.620.897.053 dan Rp6.620.897.041 and Rp6,620,897,041, respectively (Note 35).
(Catatan 35).
13. ASET PENGAMPUNAN PAJAK 13. TAX AMNESTY ASSETS
2023 2022
Entitas Anak Subsidiaries
DPA 10.255.799.935 13.858.274.983 DPA
BIM 7.920.000.000 7.920.000.000 BIM
ISA 5.990.910.000 6.005.910.000 ISA
MUL 1.432.800.000 1.432.800.000 MUL
KPNJ - 2.500.004 KPNJ
Jumlah 25.599.509.935 29.219.484.987 Total
Rincian atas aset pengampunan pajak adalah Details of tax amnesty assets are as follow:
sebagai berikut:
2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Ending
balance Additions balance
Harga perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung Direct ownership
Tanah 15.163.710.000 - 15.163.710.000 Land
Bangunan 17.393.000.000 - 17.393.000.000 Buildings
Mesin 22.377.600.000 - 22.377.600.000 Machines
Kendaraan 205.753.000 - 205.753.000 Vehicles
Jumlah 55.140.063.000 - 55.140.063.000 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan (6.087.550.000) (869.650.000) (6.957.200.000) Buildings
Mesin (19.627.275.013) (2.750.325.052) (22.377.600.065) Machines
Kendaraan (205.753.000) - (205.753.000) Vehicles
Jumlah (25.920.578.013) (3.619.975.052) (29.540.553.065) Total
Nilai tercatat 29.219.484.987 25.599.509.935 Net carrying value
67
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
331
Page 332
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET PENGAMPUNAN PAJAK (lanjutan) 13. TAX AMNESTY ASSETS (continued)
2022
Entitas anak
Saldo awal/ yang diakuisisi/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Acquired Ending
balance Additions subsidiary balance
Harga perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung Direct ownership
Tanah 15.163.710.000 - - 15.163.710.000 Land
Bangunan 17.393.000.000 - - 17.393.000.000 Buildings
Mesin 22.357.600.000 - 20.000.000 22.377.600.000 Machines
Kendaraan - - 205.753.000 205.753.000 Vehicles
Jumlah 54.914.310.000 - 225.753.000 55.140.063.000 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan (5.217.900.000) (869.650.000) - (6.087.550.000) Buildings
Mesin (16.861.950.000) (2.748.658.349) (16.666.664) (19.627.275.013) Machines
Kendaraan - - (205.753.000) (205.753.000) Vehicles
Jumlah (22.079.850.000) (3.618.308.349) (222.419.664) (25.920.578.013) Total
Nilai tercatat 32.834.460.000 29.219.484.987 Net carrying value
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada Depreciation expenses for the year ended
31 Desember 2023 dan 2022 dialokasikan ke December 31, 2023 and 2022, were allocated to
dalam beban pokok pendapatan, masing-masing cost of revenues amounted to Rp3,619,975,052
sebesar Rp3.619.975.052 dan Rp3.618.308.349 and Rp3,618,308,349, respectively (Note 35).
(Catatan 35).
PT Mutiara Unggul Lestari PT Mutiara Unggul Lestari
Pada tanggal 30 September 2016, MUL mengikuti On September 30, 2016, MUL joined
Pengampunan Pajak sesuai dengan Tax Amnesty in accordance with Law of the
Undang-Undang Republik Indonesia No. 11 Tahun Republic of Indonesia No. 11 of 2016 concerning
2016 tentang Pengampunan Pajak dengan bukti Tax Amnesty with proof of report
lapor No. 12300000401 dan dilaporkan di Kantor No. 12300000401 and reported in the Medan Tax
Pelayanan Pajak Madya Medan. Jumlah nilai harta Office. The total value of net assets of
bersih senilai Rp1.399.900.000 dengan tarif 2% Rp1,399,900,000 at a rate of 2% and the
dan uang tebusan yang dibayarkan MUL adalah redemption paid by MUL amounted to
sebesar Rp27.998.000 pada tanggal Rp27,998,000 as of September 30, 2016.
30 September 2016.
Berdasarkan Surat Keterangan Pengampunan Based on the Tax Amnesty Certificate
Pajak No. KET-11751/PP/WPJ.01/2016, bertanggal No. KET-11751/PP/WPJ.01/2016, dated
3 Oktober 2016, MUL menyampaikan October 3, 2016, the MUL submitted a tax amnesty
pengampunan pajak atas nilai harta bersih sebesar with the total value of net assets amounting to
Rp1.399.900.000. Rp1,399,900,000.
PT Berlian Inti Mekar PT Berlian Inti Mekar
Pada tanggal 30 September 2016, BIM mengikuti On September 30, 2016, BIM joined the
Pengampunan Pajak atas harta yang belum Tax Amnesty on assets that have not been
dilaporkan sesuai dengan Undang-Undang reported in accordance with the Law of the
Republik Indonesia No. 11 Tahun 2016 tentang Republic of Indonesia No. 11 of 2016 concerning
Pengampunan Pajak dengan bukti lapor Tax Amnesty with proof of reporting
No. D0600002089. Harta bersih yang belum No. D0600002089. Unreported net assets
dilaporkan senilai Rp2.280.000.000. amounting to Rp2,280,000,000.
68
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
332
Page 333
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET PENGAMPUNAN PAJAK (lanjutan) 13. TAX AMNESTY ASSETS (continued)
PT Berlian Inti Mekar PT Berlian Inti Mekar
Berdasarkan Surat Keterangan Pengampunan Based on the Tax Amnesty Certificate
Pajak No. KET-19288/PP/WPJ.01/2016, No. KET-19288/PP/WPJ.01/2016, dated
bertanggal 12 Oktober 2016, BIM menyampaikan October 12, 2016, BIM submitted a tax amnesty
pengampunan pajak atas nilai harta bersih with the total value of net assets amounting to
sebesar Rp2.280.000.000, terdiri dari harta Rp2,280,000,000, consisting of assets
sebesar Rp7.920.000.000 dan hutang sebesar of Rp7,920,000,000 and debts of Rp5,640,000,000.
Rp5.640.000.000.
PT Intan Sejati Andalan PT Intan Sejati Andalan
Pada tanggal 29 September 2016, ISA mengikuti On September 29, 2016, ISA joined the
Pengampunan Pajak sesuai dengan Tax Amnesty program in accordance with the Law
Undang-Undang Republik Indonesia No. 11 Tahun of the Republic of Indonesia No. 11 of 2016
2016 tentang Pengampunan Pajak dengan bukti concerning Tax Amnesty with proof of report
lapor No. 12300000360 dan dilaporkan di Kantor No. 12300000360 and reported in the
Pelayanan Pajak Madya Medan. Total nilai harta Medan Tax Office. The total value of net assets of
bersih senilai Rp2.351.927.500 dengan tarif 2% Rp2,351,927,500 at a rate of 2% and the
dan uang tebusan yang dibayarkan Perusahaan redemption paid by the Company amounted to
adalah sebesar Rp47.038.550 pada tanggal Rp47,038,550 on September 30, 2016.
30 September 2016.
Berdasarkan Surat Keterangan Pengampunan Based on the Tax Amnesty Certificate
Pajak No. KET-10485/PP/WPJ.01/2016, bertanggal No. KET-10485/PP/WPJ.01/2016, dated
30 September 2016, ISA menyampaikan September 30, 2016, the ISA submitted a tax
pengampunan pajak atas nilai harta bersih sebesar amnesty with the total value of net assets
Rp2.351.927.500. amounting to Rp2,351,927,500.
PT Dumai Paricipta Abadi PT Dumai Paricipta Abadi
Pada tanggal 30 September 2016, DPA mengikuti On September 30, 2016, DPA joined
Pengampunan Pajak sesuai dengan Undang- Tax Amnesty in accordance with the Law of the
Undang Republik Indonesia No. 11 Tahun 2016 Republic of Indonesia No. 11 of 2016 concerning
tentang Pengampunan Pajak dengan bukti lapor Tax Amnesty with report evidence
No. 01900001046 dan dilaporkan di kantor No. 01900001046 and reported at the
Pelayanan Pajak Jakarta Kebayoran Baru Dua. Jakarta Kebayoran Baru Dua Tax Service office.
Total nilai harta bersih senilai Rp9.768.900.000 The total value of net assets of Rp9,768,900,000
yang terdiri dari harta sebesar Rp39.075.600.000 consisting of assets of Rp39,075,600,000 and
dan hutang sebesar Rp29.306.700.000 debts of Rp29,306,700,000 and ransom paid
dan uang tebusan yang dibayarkan by DPA amounted to Rp195,378,000 on
DPA adalah sebesar Rp195.378.000 pada tanggal September 23 and 26, 2016.
23 dan 26 September 2016.
Berdasarkan Surat Keterangan Pengampunan Based on the Tax Amnesty Certificate
Pajak No. KET-9693/PP/WPJ.30/2016, bertanggal No. KET-9693/PP/WPJ.30/2016, dated
10 Oktober 2016, DPA menyampaikan October 10, 2016, the DPA submitted a tax
pengampunan pajak atas nilai harta bersih sebesar amnesty with the total value of net assets
Rp9.768.900.000. amounting to Rp9,768,900,000.
PT Karya Pratama Niagajaya PT Karya Pratama Niagajaya
Pada tahun 2016, KPNJ mengikuti Pengampunan In 2016, KPNJ joined Tax Amnesty in accordance
Pajak sesuai dengan Undang-Undang Republik with the Law of the Republic of Indonesia No. 11 of
Indonesia No. 11 Tahun 2016 tentang 2016 concerning Tax Amnesty. The total reported
Pengampunan Pajak. Total harta bersih yang value of net assets amounted to Rp225,753,000.
dilaporkan adalah sebesar Rp225.753.000.
69
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
333
Page 334
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET PENGAMPUNAN PAJAK (lanjutan) 13. TAX AMNESTY ASSETS (continued)
PT Karya Pratama Niagajaya (lanjutan) PT Karya Pratama Niagajaya (continued)
Berdasarkan hasil penelaahan, manajemen Grup Based on the results of the review, the
berkeyakinan tidak ada situasi atau keadaan management of the Group believes that there is no
yang mengindikasikan penurunan nilai aset situation or circumstances that indicates a decline
pengampunan pajak. in the value of tax amnesty assets.
14. ASET TETAP 14. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT
2023
Entitas anak
Saldo awal/ yang diakuisisi/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Acquired Ending
balance Additions Deductions Reclassification subsidiaries balance
Harga perolehan Acquisition costs
Pemilikan langsung Direct ownership
Tanah 104.024.491.479 100.000.000 - - 11.898.653.000 116.023.144.479 Land
Bangunan 828.432.898.440 4.083.599.062 - 2.498.807.000*) 221.341.173 835.236.645.675 Building
Mesin 410.585.574.337 35.621.227.804 (140.090.000) - - 446.066.712.141 Machineries
Peralatan 9.826.565.875 2.683.732.979 (7.328.364) (34.470.974) 167.994.753 12.636.494.269 Equipment
Kendaraan dan Vehicles and
alat berat 68.696.748.821 1.269.834.409 (7.122.488.452) (1.348.472.680)**) 26.108.182 61.521.730.280 heavy equipments
Peralatan laboratorium 1.995.647.253 37.900.000 - - - 2.033.547.253 Laboratorium equipments
Fasilitas dan infrastruktur 11.433.970.711 1.088.213.711 (9.900.000) 34.470.974 11.944.439.287 24.491.194.683 Facilities and infrastructures
Subjumlah 1.434.995.896.916 44.884.507.965 (7.279.806.816) 1.150.334.320 24.258.536.395 1.498.009.468.780 Subtotal
Aset dalam penyelesaian Construction in progress
Bangunan 24.368.577.424 5.530.552.150 - (656.087.762) - 29.243.041.812 Buildings
Fasilitas dan infrasruktur 6.956.866.581 354.722.844 - (117.737.744) - 7.193.851.681 Facilities and infrastructures
Mesin 53.196.854.898 125.019.439.027 (67.227.601) - - 178.149.066.324 Machineries
Subjumlah 84.522.298.903 130.904.714.021 (67.227.601) (773.825.506) - 214.585.959.817 Subtotal
Jumlah 1.519.518.195.819 175.789.221.986 (7.347.034.417) 376.508.814 24.258.536.395 1.712.595.428.597 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan (291.660.419.983) (45.287.862.338) - - (39.241.301) (336.987.523.622) Building
Mesin (207.795.978.546) (35.464.077.584) 33.323.588 106.165.586 (1.353.006) (243.121.919.962) Machineries
Peralatan (3.480.472.534) (1.624.765.247) 7.328.364 3.172.420 (154.847.691) (5.249.584.688) Equipment
Kendaraan dan Vehicles and
alat berat (58.818.538.303) (2.713.815.862) 6.690.239.289 16.071.550 (21.721.362) (54.847.764.688) heavy equipments
Peralatan laboratorium (1.324.597.853) (199.968.785) - (95.065.373) - (1.619.632.011) Laboratorium equipments
Fasilitas dan infrastruktur (10.697.924.394) (1.565.887.374) 4.950.000 (14.272.620) (3.040.928.393) (15.314.062.781) Facilities and infrastructures
Jumlah (573.777.931.613) (86.856.377.190) 6.735.841.241 16.071.563 (3.258.091.753) (657.140.487.752) Total
Nilai tercatat 945.740.264.206 1.055.454.940.845 Carrying value
2022
Entitas anak
Saldo awal/ yang diakuisisi/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Acquired Ending
balance Additions Deductions Reclassification subsidiaries balance
Harga perolehan Acquisition costs
Pemilikan langsung Direct ownership
Tanah 80.334.919.704 - - - 23.689.571.775 104.024.491.479 Land
Bangunan 761.584.028.871 15.109.360.640 - 14.967.089.885 36.772.419.044 828.432.898.440 Building
Mesin 347.619.409.204 17.810.173.515 - - 45.155.991.618 410.585.574.337 Machineries
Peralatan 6.810.441.148 1.909.391.447 - - 1.106.733.280 9.826.565.875 Equipment
Kendaraan dan Vehicles and
alat berat 59.947.721.442 2.437.920.865 (6.433.504.975) 1.440.760.853 11.303.850.636 68.696.748.821 heavy equipments
Peralatan laboratorium 1.267.597.253 728.050.000 - - - 1.995.647.253 Laboratorium equipments
Fasilitas dan infrastruktur 10.812.908.506 529.657.700 - - 91.404.505 11.433.970.711 Facilities and infrastructures
Subjumlah 1.268.377.026.128 38.524.554.167 (6.433.504.975) 16.407.850.738 118.119.970.858 1.434.995.896.916 Subtotal
Aset dalam penyelesaian Construction in progress
Bangunan 12.804.998.098 26.530.669.211 - (14.967.089.885) - 24.368.577.424 Buildings
Fasilitas dan infrasruktur 75.000.000 6.881.866.581 - - - 6.956.866.581 Facilities and infrastructures
Mesin 1.617.188.291 51.579.666.607 - - - 53.196.854.898 Machineries
Subjumlah 14.497.186.389 84.992.202.399 - (14.967.089.885) - 84.522.298.903 Subtotal
Jumlah 1.282.874.212.517 123.516.756.566 (6.433.504.975) 1.440.760.853 118.119.970.858 1.519.518.195.819 Total
70
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
334
Page 335
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. ASET TETAP (lanjutan) 14. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT
(continued)
2022
Entitas anak
Saldo awal/ yang diakuisisi/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Acquired Ending
balance Additions Deductions Reclassification subsidiaries balance
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan (236.234.602.864) (45.475.390.025) - - (9.950.427.094) (291.660.419.983) Building
Mesin (161.139.842.236) (30.654.244.051) 40.623.190 (16.042.515.449) (207.795.978.546) Machineries
Peralatan (2.546.476.549) (933.995.985) - - - (3.480.472.534) Fixtures
Kendaraan dan Vehicles and
alat berat (52.107.764.843) (2.679.261.148) 7.444.389.923 (501.947.729) (10.973.954.506) (58.818.538.303) heavy equipments
Peralatan laboratorium (1.218.536.403) (106.061.450) - - - (1.324.597.853) Laboratorium equipments
Fasilitas dan infrastruktur (8.481.885.078) (1.115.478.860) - - (1.100.560.456) (10.697.924.394) Facilities and infrastructures
Jumlah (461.729.107.973) (80.964.431.519 ) 7.485.013.113 (501.947.729) (38.067.457.505) (573.777.931.613) Total
Nilai tercatat 821.145.104.544 945.740.264.206 Carrying value
*)
Reklasifikasi dari properti investasi (Catatan 12) / reclassifications from investment property (Note 12)
**)
Reklasifikasi ke aset hak guna (Catatan 18) / reclassifications to right-of-use assets (Note 18)
Perhitungan rekonsiliasi pelepasan aset tetap Calculation of reconciliation of the disposal of
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 property, plant, and equipment for the year ended
Desember 2023 dan 2022: December 31, 2023 and 2022, respectively:
2023 2022
Nilai jual 1.261.338.612 2.033.378.981 Selling price
Nilai buku (611.193.176) (247.539.165) Book value
Laba penjualan Gain on sale of property, plant
aset tetap (Catatan 39) 650.145.436 1.785.839.816 and equipments (Note 39)
Bangunan, mesin dan kendaraan diasuransikan Buildings, machinery and vehicles are insured
terhadap risiko kebakaran dan risiko lainnya against risk of fire and other risks with the value of
dengan nilai pertanggungjawaban sebagai berikut: insurance as follows:
2023 2022
PT Lippo General Insurance Tbk 224.928.874.000 60.325.412 PT Lippo General Insurance Tbk
PT Asuransi Wahana Tata 142.385.881.000 215.538.625.000 PT Asuransi Wahana Tata
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia 119.172.650.000 664.745.761.850 PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
PT Asuransi Central Asia 10.725.000.000 10.744.618.664 PT Asuransi Central Asia
PT Asuransi Buana Independent 9.290.000.000 17.110.000.000 PT Asuransi Buana Independent
PT Asuransi Total Bersama 941.000.000 - PT Asuransi Total Bersama
PT Asuransi MSIG Indonesia 806.552.397 PT Asuransi MSIG Indonesia
PT Asuransi Sinar Mas - 87.198.000.000 PT Asuransi Sinar Mas
PT Asuransi Total Bersama - 2.015.000.000 PT Asuransi Total Bersama
PT Hero Mitra Abadi - 1.035.000.000 PT Hero Mitra Abadi
PT Asuransi Reliance Indonesia - 90.000.000 PT Asuransi Reliance Indonesia
Jumlah 508.249.957.397 998.537.330.926 Total
Manajemen berpendapat jumlah pertanggungan Management believes that the sum insured is
tersebut telah memadai untuk menutupi sufficient to cover possible losses from these risks.
kemungkinan kerugian atas risiko-risiko tersebut.
71
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
335
Page 336
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. ASET TETAP (lanjutan) 14. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT
(continued)
Beban penyusutan aset tetap untuk tahun yang Depreciation expenses of property, plant, and
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 adalah equipments for the year ended December 31, 2023
sebagai berikut: and 2022, respectively, are as follows:
2023 2022
Beban pokok pendapatan (Catatan 35) 80.541.400.558 75.233.855.830 Cost of revenues (Note 35)
Beban administrasi dan umum General and administrative
(Catatan 37) 6.314.976.632 5.730.575.689 expenses (Note 37)
Jumlah 86.856.377.190 80.964.431.519 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, harga As of December 31, 2023 and 2022, the
perolehan aset tetap yang telah disusutkan penuh acquisition cost of property, plant and equipments
namun masih digunakan masing-masing sebesar which have been fully depreciated but are still
Rp155.314.011.421 dan Rp147.161.705.976. being used amounted to Rp155,314,011,421 and
Rp147,161,705,976, respectively.
Sebagian besar bangunan, fasilitas dan Most of the buildings, facilities and infrastructure
infrastruktur dan mesin dalam penyelesaian and machinery under construction are expected to
diperkirakan akan selesai pada tahun 2025 dengan be completed by 2025 with percentage of
persentase penyelesaian antara 1% sampai 95%. completion between 1% to 95%.
Berdasarkan hasil penelaahan, manajemen Grup Based on the results of the review, the
berkeyakinan tidak ada situasi atau keadaan yang management of the Group believe that there is no
mengindikasikan penurunan nilai aset tetap. situation or circumstances that indicates a decline
in the value of property, plant, and equipments.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset As of December 31, 2023 and 2022, certain
tetap tertentu dijaminkan untuk pinjaman bank property, plant, and equipments were pledged as
(Catatan 21). collateral for bank loans (Note 21).
15. TANAMAN PERKEBUNAN 15. PLANTATIONS
2023
Entitas anak
Saldo awal/ yang diakuisisi/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Acquired Ending
balance Additions subsidiaries balance
Tanaman menghasilkan Mature plantations
Biaya perolehan - - 3.712.402.085 3.712.402.085 Acquisition costs
Akumulasi penyusutan - - (453.486.029) (453.486.029) Accumulated depreciation
Subjumlah - - 3.258.916.056 3.258.916.056 Subtotal
Tanaman belum menghasilkan - 1.444.730.113 16.635.161.302 18.079.891.415 Immature plantations
Nilai tercatat - 21.338.807.471 Carrying value
72
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
336
Page 337
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. TANAMAN PERKEBUNAN (lanjutan) 15. PLANTATIONS (continued)
Rincian mutasi luas areal tanaman perkebunan The details of changes in the plantation area are as
adalah sebagai berikut: follows:
Tanaman belum Tanaman Jumlah
menghasilkan/ menghasilkan/ tanaman
Immature Mature perkebunan/
plantations plantations Total plantations
(Ha) (Ha) (Ha)
Saldo per 1 Januari 2022 174,76 112,30 287,06 Balance as of January 1, 2022
Penambahan 46,81 57,42 104,23 Addition
Reklasifikasi - - - Reclassification
Saldo per 31 Desember 2022 221,57 169,72 391,29 Balance as of December 31, 2022
Penambahan 29,57 - 29,57 Addition
Reklasifikasi 2,80 (2,80) - Reclassification
Saldo per 31 Desember 2023 253,94 166,92 420,86 Balance as of December 31, 2023
Areal/
Entitas/ Nomor HGU/ Nomor Surat Keputusan/ Lokasi/ Area Berakhir/
Entity LCR Number Decision Letter Number Location (Ha) Expired
MSS 00025 58/HGU/BPN RI/2011 Ogan Komering Ilir, 460,937 18 Agustus 2046
Sumatera Selatan
00026 58/HGU/BPN RI/2011 Ogan Komering Ilir, 175,877 18 Agustus 2046
Sumatera Selatan
00027 58/HGU/BPN RI/2011 Ogan Komering Ilir, 164,39 18 Agustus 2046
Sumatera Selatan
Manajemen berkeyakinan bahwa HGU tersebut Management believes that LCR can be extended
dapat diperpanjang pada saat masa berlakunya upon their expiry.
berakhir.
Tanaman perkebunan belum diasuransikan Plantations have not been insured against the risks
terhadap risiko kerugian akibat kebakaran, wabah of fire, disease and other risks of loss.
penyakit dan risiko kerugian lainnya.
Berdasarkan evaluasi manajemen, tidak Based on management’s evaluation, there
terdapat kejadian atau perubahan keadaan were no events or changes in circumstances
yang mengindikasikan adanya penurunan indicating a decline in plantation value as of
nilai tanaman perkebunan pada tanggal December 31, 2023 and 2022.
31 Desember 2023 dan 2022.
16. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI 16. INVESTMENT IN ASSOCIATES
Grup memiliki investasi dalam entitas-entitas The Group has investments in the following entities
berikut pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022: as of December 31, 2023 and 2022:
2023
Bagian
penghasilan
komprehensif
lain/
Persentase Saldo Setoran Bagian laba Portion of Saldo
kepemilikan/ 1 Jan 2023/ modal/ (rugi)/ other 31 Des 2023/
Percentage of Balance Capital Portion of comprehensive Balance
ownership Jan 1, 2023 contribution profit (loss) income Dec 31, 2023
PT Karya Mitra Andalan 40,00% 8.992.543.272 - (4.139.664.368) 1.431.065.770 6.283.944.674 PT Karya Mitra Andalan
PT Medan Interlink 34,72% 27.585.781.250 - - - 27.585.781.250 PT Medan interlink
Jumlah 36.578.324.522 - (4.139.664.368) 1.431.065.770 33.869.725.924 Total
73
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
337
Page 338
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 16. INVESTMENT IN ASSOCIATES (continued)
2022
Bagian
penghasilan
komprehensif Dampak
lain/ akuisisi
Persentase Saldo Setoran Bagian laba Portion of KPNJ/ Saldo
kepemilikan/ 1 Jan 2022/ modal/ (rugi)/ other Impact of 31 Des 2022/
Percentage of Balance Capital Portion of comprehensive KPNJ Balance
ownership Jan 1, 2022 contribution profit (loss) income acquisition Dec 31, 2022
PT Karya Pratama
Niagajaya 40,00% 7.442.911.226 8.000.000.000 (10.997.901.229) 4.232.281.294 (8.677.291.291) - PT Karya Pratama Niagajaya
PT Karya Mitra Andalan 40,00% 12.137.887.915 - (3.468.035.688) 322.691.045 - 8.992.543.272 PT Karya Mitra Andalan
PT Medan Interlink 34,72% 22.060.781.250 1.200.000.000 - - 4.325.000.000 27.585.781.250 PT Medan interlink
Jumlah 41.641.580.391 9.200.000.000 (14.465.936.917) 4.554.972.339 (4.352.291.291) 36.578.324.522 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, On December 31, 2023 and 2022, Management
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak ada believes that there is no potential decline in the
penurunan potensial atas nilai investasi pada value of investment in associates.
entitas asosiasi.
Laporan posisi keuangan Statement of financial position
2023
Liabilitas Liabilitas Tambahan
Aset jangka jangka modal disetor
Aset lancar/ tidak lancar/ pendek/ panjang/ Additional
Current Non-current Current Non-current paid-in Ekuitas/
assets assets liabilities liabilities capital Equity
PT Karya Mitra Andalan 9.609.631.754 75.649.462.379 32.388.030.214 37.161.202.233 263.466.000 15.709.861.686 PT Karya Mitra Andalan
PT Medan Interlink 1.986.516.450 63.789.560.534 83.123.314 - 9.000.000 65.692.953.670 PT Medan Interlink
2022
Liabilitas Liabilitas Tambahan
Aset jangka jangka modal disetor
Aset lancar/ tidak lancar/ pendek/ panjang/ Additional
Current Non-current Current Non-current paid-in Ekuitas/
assets assets liabilities liabilities capital Equity
PT Karya Mitra Andalan 45.927.740.864 76.539.073.510 49.649.938.194 50.335.518.000 263.466.000 22.481.358.180 PT Karya Mitra Andalan
PT Medan Interlink 2.127.572.348 64.387.183.658 83.938.833 - 9.000.000 66.430.817.172 PT Medan Interlink
Laba rugi dan penghasilan komprehensif lain Profit or loss and other comprehensive income
2023
Jumlah
Penghasilan penghasilan
komprehensif komprehensif/
lain/Other Total
Pendapatan/ Laba (rugi)/ comprehensive comprehensive
Revenues Profit (loss) income income
PT Karya Mitra Andalan 199.213.310.568 (10.349.160.919) 3.577.664.425 (6.771.496.494) PT Karya Mitra Andalan
PT Medan Interlink 680.000.000 (737.863.502) - (737.863.502) PT Medan Interlink
2022
Jumlah
Penghasilan penghasilan
komprehensif komprehensif/
lain/Other Total
Pendapatan/ Laba (rugi)/ comprehensive comprehensive
Revenues Profit (loss) income income
PT Karya Mitra Andalan 393.335.611.170 (8.542.020.303) 806.727.613 (7.863.361.607) PT Karya Mitra Andalan
PT Medan Interlink 600.000.000 (672.009.836) - (672.009.836) PT Medan Interlink
74
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
338
Page 339
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 16. INVESTMENT IN ASSOCIATES (continued)
PT Karya Mitra Andalan (“KMA”) PT Karya Mitra Andalan (“KMA”)
KMA didirikan pada tahun 2004, KMA KMA was established in 2004, KMA is domiciled in
berkedudukan di Medan. Kegiatan usaha KMA Medan. KMA's business activities include trading,
meliputi perdagangan, pengolahan kelapa sawit, palm oil processing, transportation and others. The
pengangkutan dan lain-lain. Produk tersebut products are mostly palm oil products including
mencakup produk hasil kelapa sawit antara lain crude palm oil, palm kernel and other derivatives.
minyak kelapa sawit (crude palm oil), inti sawit KMA commenced its commercial operations in
(palm kernel) dan turunan lainnya. KMA 2004. The Company has a 40% shareholding in
menjalankan kegiatan operasional secara komersil KMA until December 31, 2023.
pada tahun 2004. Perusahaan memiliki 40%
kepemilikan saham di KMA sampai dengan
31 Desember 2023.
PT Medan Interlink (“MIL”) PT Medan Interlink (“MIL”)
MIL didirikan pada tahun 2009, MIL berkedudukan MIL was established in 2009, MIL is domiciled in
di Medan. Kegiatan usaha MIL meliputi Medan. MIL's business activities include
pembangunan bertindak sebagai pengembang, development as a developer, planning,
perencanaan, pelaksanaan, pemborongan pada implementation, chartering, including the
umumnya, antara lain pembangunan kawasan construction of residential areas, industrial estates,
perumahan, kawasan industri, gedung-gedung, buildings, apartments, condominiums, offices and
apartemen, kondominium, perkantoran beserta facilities.
fasilitasnya.
Berdasarkan Akta Keputusan Para Pemegang Based on the Deed the Decision of
Saham PT Medan Interlink No. 40 tanggal the Shareholders of PT Medan Interlink No. 40
8 Desember 2022 yang dibuat dihadapan Edy, dated December 8, 2022 made before Edy, S.H.,
S.H., Notaris di Medan, Grup telah meningkatkan Notary in Medan, the Group increase
modal kepada MIL dengan menyetorkan dana capital contribution to MIL by depositing funds
pada tahun 2022 sebesar Rp1.400.000.000. in 2022 amounting tp Rp1,400,000,000. The
Perusahaan memiliki 6,25% kepemilikan saham Company has a 6.25% shareholding in MIL until
langsung di MIL sampai dengan 31 Desember December 31, 2022.
2022.
Kepemilikan efektif Perusahaan kepada MIL adalah Effective ownership of the Company to MIL is as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Kepemilikan langsung 6,25% 6,25% Direct ownership
Kepemilikan tidak langsung 28,47% 28,47% Indirect ownership
Jumlah 34,72% 34,72% Total
17. ASET TAKBERWUJUD 17. INTANGIBLE ASSETS
Berdasarkan Surat Perjanjian Kerja No.001/SPK- Based on the project agreement No.001/SPK-OS-
OS-22/WII/X/2022 tanggal 26 Oktober 2022, Grup 22/WII/X/2022 dated October 26, 2022, Group
menunjuk PT Witech Inovasi Indonesia untuk appointed PT Witech Inovasi Indonesia for
proses implementasi, development, support, dan implementation process development, support, and
training penggunaan aplikasi ERP Odoo Enterprise training of ERP Odoo Enterprise application
senilai Rp3.667.144.000. amounted Rp3,667,144,000.
75
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
339
Page 340
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. ASET TAKBERWUJUD (lanjutan) 17. INTANGIBLE ASSETS (continued)
Pembayaran yang disepakati terdiri dari 3 termin The agreed payment consists of 3 payment terms.
pembayaran. Termin pertama sebesar 50% dari The first term is 50% of project value or amounted
nilai proyek atau sebesar Rp1.833.572.000. Termin Rp1,833,572,000. The second term is 30% or
kedua sebesar 30% senilai Rp1.100.143.200. amounted Rp1,100,143,200. The third term is 20%
Termin ketiga sebesar 20% atau senilai or amounted Rp733,428,800.
Rp733.428.800.
Pada 31 Desember 2023, progres pengerjaan As of December 31, 2023, the progress of the
aplikasi tersebut mencapai 80% atau senilai application reached 80% or amounted
Rp3.091.969.110 yang dicatat sebagai aset Rp3,091,969,110 which recorded as an intangible
takberwujud dalam pengerjaan. asset in progress.
18. ASET HAK GUNA 18. RIGHT-OF-USE ASSETS
2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassifications balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Tanah 3.278.700.000 - - - 3.278.700.000 Land
Kendaraan 16.210.492.697 1.462.516.614 - 1.348.472.680*) 19.021.481.991 Vehicles
Jumlah 19.489.192.697 1.462.516.614 - 1.348.472.680 22.300.181.991 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Tanah (3.278.700.000) - - - (3.278.700.000) Land
Kendaraan (336.939.878) (2.275.302.175) - (114.846.054) (2.727.088.107) Vehicles
Jumlah (3.615.639.878) (2.275.302.175) - (114.846.054) (6.005.788.107) Total
Nilai tercatat 15.873.552.819 16.294.393.884 Net carrying value
2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassifications balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Tanah 3.278.700.000 - - - 3.278.700.000 Land
Kendaraan 1.440.760.820 16.210.492.741 - (1.440.760.864)*) 16.210.492.697 Vehicles
Jumlah 4.719.460.820 16.210.492.741 - (1.440.760.864) 19.489.192.697 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Tanah (2.185.800.000) (1.092.900.000) - (3.278.700.000) Land
Kendaraan (346.233.635) (336.939.922) - 346.233.6791) (336.939.878) Vehicles
Jumlah (2.532.033.635) (1.429.839.922) - 346.233.679 (3.615.639.878) Total
Nilai tercatat 2.187.427.185 15.873.552.819 Net carrying value
*)
Reklasifikasi dari aset tetap (Catatan 14) / reclassifications from property, plant and equipment (Note 14)
Beban penyusutan aset hak guna untuk tahun yang Depreciation expenses of right-of-use assets for
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 adalah the year ended December 31, 2023 and 2022,
sebagai berikut: respectively, are as follows:
2023 2022
Beban pokok penjualan (Catatan 35) 478.766.840 - Cost of revenues (Note 35)
Beban administrasi dan umum General and administrative expenses
(Catatan 37) 1.796.535.335 1.429.839.922 (Note 37)
Jumlah 2.275.302.175 1.429.839.922 Total
76
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
340
Page 341
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. GOODWILL 19. GOODWILL
Akun ini merupakan selisih lebih antara biaya This account represents the excess of acquisition
perolehan dan bagian Grup atas nilai wajar bersih cost over the Group’s interest in the fair value of
entitas anak sebagai berikut: net assets of subsidiaries as follows:
2023 2022
Biaya perolehan Cost
PT Karya Pratama Niagajaya 3.200.000.000 3.200.000.000 PT Karya Pratama Niagajaya
Total biaya perolehan 3.200.000.000 3.200.000.000 Total cost
Akumulasi penurunan nilai - - Allowances of impairment
Nilai tercatat 3.200.000.000 3.200.000.000 Carrying amount
20. PERPAJAKAN 20. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka a. Prepaid taxes
2023 2022
Perusahaan The Company
Pajak Penghasilan Pasal 28a 3.489.425.315 2.011.714.214 Income Tax Art 28a
Pajak Pertambahan Nilai - 180.146.361 Value Added Tax
Subjumlah 3.489.425.315 2.191.860.575 Subtotal
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak Penghasilan Pasal 28a 45.630.406.354 15.642.032.187 Income Tax Art 28a
Pajak Pertambahan Nilai 40.190.412.218 96.945.125.153 Value Added Tax
Subjumlah 85.820.818.572 112.587.157.340 Subtotal
Jumlah 89.310.243.887 114.779.017.915 Total
b. Taksiran tagihan pajak penghasilan b. Estimated claims for tax refund
2023 2022
Perusahaan The Company
Tahun Pajak 2021 - 804.478.798 Year of Tax 2021
Tahun Pajak 2022 2.472.322.372 - Year of Tax 2022
Subjumlah 2.472.322.372 804.478.798 Subtotal
Entitas Anak Subsidiaries
Tahun Pajak 2019 - 1.695.980.349 Year of Tax 2019
Tahun Pajak 2020 1.586.664.574 - Year of Tax 2020
Tahun Pajak 2021 134.566.378 505.821.455 Year of Tax 2021
Subjumlah 1.721.230.952 2.201.801.804 Subtotal
Jumlah 4.193.553.324 3.006.280.602 Total
77
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
341
Page 342
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
c. Utang pajak c. Taxes payable
2023 2022
Perusahaan The Company
Pajak Pertambahan Nilai 295.291.792 - Value Added Tax
Pajak Penghasilan Pasal 21 149.504.747 147.479.682 Income Tax Art 21
Pajak Penghasilan Pasal 23 7.830.519 1.811.910 Income Tax Art 23
Subjumlah 452.627.058 149.291.592 Subtotal
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak Pertambahan Nilai 7.079.049.030 5.182.008.186 Value Added Tax
Pajak Penghasilan Pasal 4 (2) 739.452.560 909.161.065 Income Tax Art 4 (2)
Pajak Penghasilan Pasal 15 - 3.543.378 Income Tax Art 15
Pajak Penghasilan Pasal 21 509.921.715 296.559.823 Income Tax Art 21
Pajak Penghasilan Pasal 22 237.270.875 779.830.784 Income Tax Art 22
Pajak Penghasilan Pasal 23 480.101.757 858.665.822 Income Tax Art 23
Pajak Penghasilan Pasal 25 48.228.813 1.690.199.908 Income Tax Art 25
Pajak Penghasilan Pasal 29 - 18.431.882.138 Income Tax Art 29
Subjumlah 9.094.024.750 28.151.851.104 Subtotal
Jumlah 9.546.651.808 28.301.142.696 Total
d. Beban (manfaat) pajak d. Tax expense (benefit)
2023 2022
Pajak kini Current tax
Perusahaan 2.119.772.336 3.002.467.761 The Company
Entitas anak 1.053.289.820 20.362.304.600 Subsidiaries
Subjumlah 3.173.062.156 23.364.772.361 Subtotal
Pajak tangguhan Deferred tax
Perusahaan (197.702.245) (202.508.782) The Company
Entitas anak 5.258.304.486 5.005.798.068 Subsidiaries
Subjumlah 5.060.602.241 4.803.289.286 Subtotal
Jumlah 8.233.664.397 28.168.061.647 Total
e. Pajak kini e. Current tax
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum pajak The reconciliation between consolidated profit
penghasilan konsolidasian menurut laporan (loss) before income tax as shown in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statements of profit or loss and
dengan taksiran penghasilan kena pajak untuk other comprehensive income and estimated
tahun yang berakhir pada tanggal taxable income for the years ended
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut:
2023 2022
Laba (rugi) sebelum pajak Consolidated profit (loss) before income tax
penghasilan konsolidasian sesuai as presented in the consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian (164.040.233.966) (6.622.540.865) other comprehensive income
Dikurangi: Less:
Rugi (laba) sebelum pajak penghasilan Loss (profit) before income tax of
Entitas Anak yang dikonsolidasikan the consolidated
sebelum pajak penghasilan 189.906.035.858 52.881.305.078 Subsidiaries
78
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
342
Page 343
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
e. Pajak kini (lanjutan) e. Current tax (continued)
2023 2022
Laba sebelum pajak Income before tax
penghasilan Perusahaan 25.865.801.892 46.258.764.213 of the Company
Beda waktu: Temporary differences:
Imbalan pascakerja 898.646.567 920.494.465 Post-employment benefits
Subjumlah 898.646.567 920.494.465 Subtotal
Beda tetap: Permanent differences:
Pendapatan jasa giro dan Current account service and
pendapatan sewa (274.417.242) (1.134.339.262) rent income
Pendapatan dividen (19.305.000.000) (32.175.000.000) Income from dividend
Penyusutan 579.297.914 542.629.356 Depreciation
Beban yang tidak dapat dikurangkan Non-deductible expenses
untuk tujuan pajak 2.848.227.911 605.638.567 for taxation purposes
Subjumlah (16.151.891.417) (32.161.071.339) Subtotal
Taksiran penghasilan kena pajak 10.612.557.042 15.018.187.339 Estimate taxable income
Pembulatan 10.612.557.000 15.018.187.000 Rounding
Beban pajak penghasilan tahun berjalan dan The Group estimated income tax for the
utang pajak penghasilan Grup adalah sebagai current year and estimated payable for income
berikut: tax are as follows:
2023 2022
Beban pajak kini Current tax
Perusahaan 2.119.772.336 3.002.467.761 The Company
Entitas anak 1.053.289.820 20.362.304.600 Subsidiaries
Total 3.173.062.156 23.364.772.361 Total
Pajak penghasilan
dibayar dimuka Prepaid income tax
Perusahaan The Company
Pajak Penghasilan Pasal 23 2.826.622.619 3.467.420.342 Income Tax Art 23
Pajak Penghasilan Pasal 25 - 1.546.761.633 Income Tax Art 25
Subjumlah 2.826.622.619 5.014.181.975 Subtotal
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak Penghasilan Pasal 22 3.928.651.424 673.181.264 Income Tax Art 22
Pajak Penghasilan Pasal 23 2.169.027.735 1.683.246.123 Income Tax Art 23
Pajak Penghasilan Pasal 25 30.393.115.580 15.211.799.172 Income Tax Art 25
Subjumlah 36.490.794.739 17.568.226.559 Subtotal
Total pajak penghasilan
dibayar dimuka 39.317.417.358 22.582.408.534 Total prepaid income tax
Pajak penghasilan Pasal 28a Income tax art 28a
Perusahaan 3.489.425.315 2.011.714.214 The Company
Entitas anak 45.630.406.354 15.642.032.187 The Subsidiaries
Subjumlah pajak penghasilan
Pasal 28a 49.119.831.669 17.653.746.401 Sub-total income tax art 28a
79
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
343
Page 344
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
e. Pajak kini (lanjutan) e. Current tax (continued)
2023 2022
Pajak penghasilan Pasal 29 Income tax art 29
Entitas anak - (18.431.882.138) The Subsidiaries
Subjumlah pajak penghasilan
Pasal 29 - (18.431.882.138) Sub-total income tax art 29
Jumlah taksiran tagihan (utang) Total estimated claim
pajak penghasilan 49.119.831.669 (778.135.737) for tax refund (tax payable)
Rekonsiliasi antara jumlah beban pajak dan Reconciliation between the amount of the tax
jumlah yang dihitung dengan menggunakan expense and the amount calculated the
tarif pajak yang berlaku adalah sebagai applicable tax rates are as follows:
berikut:
2023 2022
Laba (rugi) sebelum pajak Consolidated profit (loss) before income tax
penghasilan konsolidasian sesuai as presented in the consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian (164.040.233.966) (6.622.540.865) other comprehensive income
Dikurangi: Less:
Rugi (laba) sebelum pajak penghasilan Loss (profit) before income tax of
Entitas Anak yang dikonsolidasikan the consolidated
sebelum pajak penghasilan 189.906.035.858 52.881.305.078 Subsidiaries
Laba sebelum beban Income before tax
pajak penghasilan Perusahaan 25.865.801.892 46.258.764.213 of the Company
Beban pajak Perusahaan dengan The Company tax expense
tarif pajak yang berlaku 5.690.476.416 10.176.928.127 at enacted tax rate
Beda tetap Permanent differences
Pendapatan jasa giro dan Current account service and
pendapatan sewa (60.371.793) (249.554.638) rent income
Pendapatan dividen (4.247.100.000) (7.078.500.000) Income from dividend
Penyusutan 127.445.541 119.378.458 Depreciation
Beban yang tidak dapat Non-deductible expenses
dikurangkan untuk tujuan pajak 626.610.140 133.240.485 for taxation purposes
Efek perubahan tarif pajak - (301.533.453) Effect of tax rate changes
Lainnya (214.990.213) - Others
Beban pajak penghasilan Income tax expense
Perusahaan 1.922.070.091 2.799.958.979 of the Company
Beban pajak penghasilan Income tax expense
Entitas Anak 6.311.594.306 25.368.102.668 of Subsidiaries
Jumlah beban pajak
penghasilan 8.233.664.397 28.168.061.647 Income tax expense total
80
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
344
Page 345
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
f. Pajak tangguhan f. Deferred taxes
Perhitungan manfaat (beban) pajak The calculation of deferred income tax benefits
penghasilan tangguhan atas beda temporer (expenses) for temporary differences as of
pada tahun 2023 dan 2022 masing-masing 2023 and 2022 are 22% as follows:
sebesar 22% sebagai berikut:
2023
Dikreditkan Diakui dalam
(dibebankan) ke penghasilan
laporan laba rugi/ komprehensif lain/
Saldo awal/ Credited (charged) Recognized in other Saldo akhir/
Beginning to statement of comprehensive Ending
balance profit or loss income balance
Perusahaan The Company
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Imbalan pascakerja 2.514.053.148 197.702.245 (59.908.519) 2.651.846.876 Employee benefit
Subjumlah 2.514.053.148 197.702.245 (59.908.519) 2.651.846.876 Subtotal
Entitas Anak Subsidiaries
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Imbalan pascakerja 9.811.576 4.063.733 1.078.497 14.953.806 Employee benefit
Revaluasi aset tetap 80.487.125 - - 80.487.125 Revaluation of fixed assets
Subjumlah 90.298.701 4.063.733 1.078.497 95.440.931 Subtotal
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities
Imbalan pascakerja 6.042.292.222 674.834.031 (2.068.233.566) 4.648.892.687 Employee benefit
Penyusutan (17.549.015.670) (5.937.202.251) - (23.486.217.921) Depreciation
Revaluasi aset tetap (2.018.806.330) - - (2.018.806.330) Revaluation of fixed assets
Subjumlah (13.525.529.778) (5.262.368.220) (2.068.233.566) (20.856.131.564) Subtotal
Neto (10.921.177.927) (5.060.602.242) (2.127.063.588) (18.108.843.757) Net
2022
Dikreditkan Diakui dalam
(dibebankan) ke penghasilan
laporan laba rugi/ komprehensif lain/
Saldo awal/ Credited (charged) Recognized in other Saldo akhir/
Beginning to statement of comprehensive Ending
balance profit or loss income balance
Perusahaan The Company
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Imbalan pascakerja 2.496.699.586 202.508.784 (185.155.220) 2.514.053.150 Employee benefit
Subjumlah 2.496.699.586 202.508.784 (185.155.220) 2.514.053.150 Subtotal
Entitas Anak Subsidiaries
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities
Imbalan pascakerja 6.725.769.657 (499.546.820) (183.930.611) 6.042.292.226 Employee benefit
Penyusutan (13.119.273.558) (4.506.251.248) - (17.625.524.806) Depreciation
Revaluasi aset tetap (1.938.319.205) - - (1.938.319.205) Revaluation of fixed assets
Subjumlah (8.331.823.106) (5.005.798.068) (183.930.611) (13.521.551.785) Subtotal
Neto (5.835.123.520) (4.803.289.284) (369.085.831) (11.007.498.635) Net
Manajemen berpendapat aset dan liabilitas Management believes that the deferred tax
pajak tangguhan pada setiap tanggal laporan assets and liabilities at each reporting date are
dapat dipulihkan. recoverable.
81
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
345
Page 346
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
g. Surat Ketetapan Pajak g. Tax Assessment Letters
Pada tahun 2023, Grup telah menerima In 2023, the Group has received several tax
beberapa surat ketetapan pajak untuk assessment letters for various tax years. The
berbagai tahun pajak. Grup telah menyetujui Group has agreed to some of the tax
sebagain ketetapan pajak tersebut dan telah assessments and has recorded additional
membukukan tambahan beban sebesar expense amounting to Rp1,399,124,327 in the
Rp1.399.124.327 dalam laporan laba rugi dan consolidated statements of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain konsolidasian. other comprehensive income.
Atas jumlah sisanya, Grup telah mengajukan For the remaining amount, the Group
keberatan dan banding. Pada tanggal has filed objections and appeals. As of
31 Desember 2023 dan 2022, jumlah December 31, 2023 and 2022, the total tax
ketetapan pajak yang masih dalam proses assessments that are still in the process of
keberatan dan banding adalah sebagai berikut: objection and appeal are as follows:
2023 2022
Pajak penghasilan badan 506.451.336 8.350.719.699 Corporate income tax
Pajak lainnya 892.672.991 - Other taxes
Jumlah 1.399.124.327 8.350.719.699 Total
21. PINJAMAN BANK 21. BANK LOANS
2023 2022
PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK SHORT-TERM BANK LOANS
Rupiah Rupiah
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 710.056.052.281 797.978.209.204 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 448.786.200.000 119.696.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Ekspor Impor Indonesia 146.375.342.300 133.383.253.250 PT Bank Ekspor Impor Indonesia
PT JTrust Indonesia Tbk 120.000.000.000 - PT JTrust Indonesia Tbk
PT Bank UOB Indonesia - 34.000.000.000 PT Bank UOB Indonesia
Total pinjaman bank jangka pendek 1.425.217.594.581 1.085.057.462.454 Total short-term bank loan
Biaya pinjaman yang belum diamortisasi (169.583.338) (370.404.171) Unamortized-cost of loan
Jumlah 1.425.048.011.243 1.084.687.058.283 Total
2023 2022
PINJAMAN BANK JANGKA PANJANG LONG-TERM BANK LOANS
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 283.900.000.000 344.000.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 118.800.000.000 140.367.333.334 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank UOB Indonesia - 21.064.119 PT Bank UOB Indonesia
Total pinjaman bank jangka panjang 402.700.000.000 484.388.397.453 Total long-term bank loan
Biaya pinjaman yang belum diamortisasi (798.439.312) (1.171.308.418) Unamortized-cost of loan
Neto 401.901.560.688 483.217.089.035 Net
82
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
346
Page 347
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
Pinjaman jangka panjang berdasarkan bagian Long-term bank loans based on current portion and
lancar dan bagian tidak lancar sebagai berikut: non-current portion are as follows:
2023 2022
Bagian lancar Current portion
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 66.700.000.000 60.100.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 21.850.000.000 21.567.333.334 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank UOB Indonesia - 21.064.119 PT Bank UOB Indonesia
Biaya pinjaman yang belum diamortisasi - (226.725.075) Unamortized-cost of loan
Neto 88.550.000.000 81.461.672.378 Net
Bagian tidak lancar Non-current portion
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 217.200.000.000 283.900.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 96.950.000.000 118.800.000.000 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Biaya pinjaman yang belum diamortisasi (798.439.312) (944.583.343) Unamortized-cost of loan
Neto 313.351.560.688 401.755.416.657 Net
Jumlah 401.901.560.688 483.217.089.035 Total
Mutasi pinjaman bank adalah sebagai berikut: The movements in bank loans are as follows:
2023
Pinjaman Pinjaman
jangka pendek/ jangka panjang/
Short-term Long-term Jumlah/
bank loan bank loan Total
Saldo awal 1.084.687.058.283 483.217.089.035 1.567.904.147.318 Beginning balance
Arus kas: Cash flows:
Penerimaan pinjaman bank 10.688.205.961.943 - 10.688.205.961.943 Proceeds from bank loans
Pembayaran pinjaman bank (10.348.065.147.846) (81.315.528.347) (10.429.380.676.193) Payments of bank loans
Biaya pinjaman yang belum
diamortisasi 220.138.863 - 220.138.863 Unamortized-cost of loan
Saldo akhir 1.425.048.011.243 401.901.560.688 1.826.949.571.931 Ending balance
2022
Pinjaman Pinjaman
jangka pendek/ jangka panjang/
Short-term Long-term Jumlah/
bank loan bank loan Total
Saldo awal 508.358.165.634 337.817.483.697 846.175.649.331 Beginning balance
Arus kas: Cash flows:
Penerimaan pinjaman bank 8.197.808.692.233 1.811.500.000.000 10.009.308.692.233 Proceeds from bank loans
Pembayaran pinjaman bank (7.641.471.641.586) (1.700.242.656.568) (9.341.714.298.154) Payments of bank loans
Porsi saldo awal KPNJ 19.991.842.002 34.142.261.906 54.134.103.783 KPNJ beginning balance portion
Saldo akhir 1.084.687.058.283 483.217.089.035 1.567.904.147.318 Ending balance
Berikut adalah perjanjian-perjanjian pinjaman bank The followings are bank loan agreements entered
yang dilakukan oleh Grup: by the Group:
83
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
347
Page 348
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Berlian Inti Mekar (BIM) PT Berlian Inti Mekar (BIM)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Pada tanggal 8 Maret 2022, BIM menandatangani On March 8, 2022, BIM signed a Credit Agreement
perjanjian Kredit dengan PT Bank Mandiri with PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk based on
(Persero) Tbk berdasarkan Perjanjian Kredit No. Credit Agreement No. WCO.KP/128/KI/2022,
WCO.KP/128/KI/2022, WCO.KP/129/KI/2022 dan WCO.KP/129/KI/2022 and WCO.KP/130/KI/2022 in
WCO.KP/130/KI/2022 di dalam Akta No. 71, 72 Deed No. 71, 72 and 73, made before Edy, S.H.,
dan 73, yang dibuat di hadapan Edy, S.H., Notaris Notary in Medan. The Credit Agreement has been
di Medan. Perjanjian Kredit mengalami perubahan, amended several times, most recently by
terakhir berdasarkan Addendum I Perjanjian Kredit Addendum I to the Credit Agreement dated March
tertanggal 7 Maret 2023 mengenai perubahan 7, 2023 regarding changes to several credit terms.
beberapa syarat kredit.
Fasilitas atas Perjanjian Kredit ini adalah, sebagai The facilities for this Credit Agreement are as
berikut: follows:
a. Fasilitas Kredit Investasi Baru - I, dengan limit a. New Investment Credit Facility - I, with a credit
kredit sebesar Rp160.000.000.000 yang bersifat limit of Rp160,000,000,000 which is Non-
Non-Revolving. Dengan jangka waktu 84 bulan Revolving. With a term of 84 months starting
terhitung dari tanggal 8 Maret 2022 sampai from March 8, 2022 until March 7, 2029, and a
7 Maret 2029, dan masa penarikan maksimal 3 maximum withdrawal period of 3 months from
bulan semenjak perjanjian kredit. Dengan suku the credit agreement. With an interest rate of
bunga sebesar 8%. 8%.
b. Fasilitas Kredit Investasi Baru - II, dengan limit b. New Investment Credit Facility - II, with a credit
kredit sebesar Rp50.000.000.000 yang bersifat limit of Rp50,000,000,000 which is Non-
Non-Revolving. Dengan jangka waktu 84 bulan Revolving. With a term of 84 months starting
terhitung dari tanggal 8 Maret 2022 sampai from March 8, 2022 until March 7, 2029, and a
7 Maret 2029, dan masa penarikan maksimal 6 maximum withdrawal period of 6 months from
bulan semenjak perjanjian kredit. Dengan suku the credit agreement. With an interest rate of
bunga sebesar 8%. 8%.
c. Fasilitas Kredit Modal Kerja Baru, dengan limit c. New Working Capital Credit Facility, with a
kredit sebesar Rp130.000.000.000 yang bersifat credit limit of Rp130,000,000,000 which is
Revolving. Dengan jangka waktu 12 bulan Revolving. With a term of 12 months starting
terhitung dari tanggal 9 Maret 2023 sampai from March 9, 2023 until March 8, 2024 with an
8 Maret 2024 dengan suku bunga sebesar 8%. interest rate of 8%.
Tujuan fasilitas kredit ini adalah sebagai berikut: The purposes of this credit facility are as follows:
- Untuk pembiayaan aset eksisting berupa 2 PKS - To finance existing assets in the form of 2 PKS
dengan kapasitas masing-masing 45 ext. 60 with a capacity of 45 ext each. 60 TPH located
TPH yang berlokasi di Kab. Indragiri Hulu dan in Kab. Indragiri Hulu and Siak.
Siak.
- Untuk pembiayaan aset existing berupa PKS - To finance existing assets in the form of PKS
dengan kapasitas 45 TPH yang berlokasi di with a capacity of 45 TPH located in Kab.
Kab. Muara Enim, Sumatera Selatan. Muara Enim, South Sumatra.
- Untuk pembiayaan modal kerja untuk 3 PKS - To finance working capital for 3 PKS on behalf
atas nama BIM, dengan kapasitas total 135 ext. of BIM, with a total capacity of 135 ext. 165 TPH
165 TPH yang berlokasi di Rengat, Siak, dan located in Rengat, Siak and South Sumatera.
Sumatera Selatan.
84
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
348
Page 349
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Berlian Inti Mekar (BIM) (lanjutan) PT Berlian Inti Mekar (BIM) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Agunan/jaminan dalam pemberian pinjaman kredit Collateral/guarantees in the credit loan above is
diatas adalah sebagai berikut: provided as follows:
1. Agunan Non-Fixed Asset 1. Non-Fixed Asset Collateral
- Jaminan Perorangan yang akan diberikan - Personal Guarantee will be given by Mily,
a.n Mily, Lily, Usli, Usman Sarsi, Nani, Fuad Lily, Usli, Usman Sarsi, Nani, Fuad
Halimoen, dan Edhie Suwidar untuk Halimoen, and Edhie Suwidar to guarantee
menjami pembayaran angsuran (pokok dan payment of installments (principal and
bunga) serta pengembalian fasilitas kredit interest) as well as return of BIM credit
an BIM sampai dengan fasilitas kredit facility up to the credit facility in question.
dimaksud dinyatakan lunas oleh Bank. Nilai declared paid in full by Bank Mandiri. The
penjaminan sebesar limit kredit yang guarantee value is equal to the credit limit
diperoleh BIM. obtained by BIM.
Personal Guarantee dapat dilepas Personal Guarantee can be released as long
sepanjang memenuhi ketentuan, sebagai as it meets the following conditions:
berikut:
- DER < 300% - DER < 300%
- Net worth positif - Net worth positif
- DSC > 100% - DSC > 100%
Selama 3 tahun berturut-turut sesuai dengan For 3 consecutive years according to the
Laporan Keuangan Audited mulai LKA 2022 Audited Financial Report starting from LKA
dan Security Coverage Ratio untuk Agunan 2022 and the Security Coverage Ratio for
Fixed Asset terhadap limit skedul di atas Fixet Asset Collateral to the schedule limit is
100% above 100%.
- Jaminan Perusahaan yang telah diberikan - Corporate Guarantee which has been
oleh PT Dumai Paricipta Abadi tertanggal provided by PT Dumai Paricipta Abadi dated
8 Maret 2022 No. 85. March 8, 2022 No. 85.
- Akta Pernyataan (Cash Flow Deficit - Deed of Statement (Cash Flow Deficit
Guarantee) yang telah diberikan oleh Guarantee) which has been given by
PT Dumai Paricipta Abadi. PT Dumai Paricipta Abadi.
- Seluruh stok barang-barang dan inventory - All stock of goods and inventory located at:
yang berlokasi di:
- Jalan Dusun 1 Kilometer 14, Desa Danau - Jalan Dusun 1 Kilometer 14, Desa Danau
Rambai Rambai
- Jalan Raya Perawang Siak Kilometer 68, - Jalan Raya Perawang Siak Kilometer 68,
Desa Dayun Desa Dayun
- Jalan Negara Palembang Prabumulih - Jalan Negara Palembang Prabumulih
Kilometer 54, Kelurahan Gelumbang Kilometer 54, Kelurahan Gelumbang
- Sertifikat Jaminan Fidusia oleh Kantor - Fiduciary Guarantee Certificate by the
Pendaftaran Jaminan Fidusia yang authorized Fiduciary Guarantee Registration
berwenang tanggal 31 Maret 2022 Nomor Office on March 31, 2022 Number
W2.00080476.AH.05.01 Tahun 2022. W2.00080476.AH.05.01 of 2022
- Seluruh Piutang Dagang sebagaimana - All Trade Receivables including collateral have
pengikatan jaminannya telah didaftarkan been registered with the Fiduciary
kepada Sertifikat Jaminan Fidusia tanggal Guarantee Certificate dated March 31, 2022
31 Maret 2022 Nomor W2.00080477. Number W2.0008047.
85
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
349
Page 350
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Berlian Inti Mekar (BIM) (lanjutan) PT Berlian Inti Mekar (BIM) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
2. Agunan Fixed Asset 2. Fixed Asset Collateral
- Sebidang tanah Sertipikat Bangunan Nomor - A plot of land with Building Certificate
02 dengan luas 206.350 M2 yang tercatat Number 02 with an area of 206,350 M2
atas nama BIM berkedudukan di Kabupaten registered in the name of BIM is domiciled in
Deli, Serdang. Satu dan lain sebagaimana Deli Regency, Serdang. One and the other
lebih jelas diuraikan dalam Sertipikat HGB as more clearly explained in the HGB
No. 02/Dayun, yang dikeluarkan oleh Kantor Certificate No. 02/Dayun, issued by the Siak
Pertahanan Kabupaten Siak tertanggal 18 Regency Defense Office dated April 18,
April 2012 masa berlaku hingga 18 April 2012, valid until April 18, 2042, registered in
2042 tercatat atas nama BIM, berkedudukan the name of BIM, domiciled in Deli Serdang
di Kabupaten Deli Serdang. Regency.
- Sebidang tanah Sertipikat Bangunan Nomor - A plot of land with Building Certificate
03 dengan luas 149.705 M2 yang tercatat Number 03 with an area of 149,705 M2
atas nama BIM berkedudukan di Kecamatan registered in the name of BIM is
Dayun, Desa Dayun. Satu dan lian located in Dayun District, Dayun Village.
sebagaimana lebih jelas diuraikan dalam One and the other as more clearly
Sertipikat HGB No. 3/Dayun yang explained in the HGB Certificate
dikeluarkan oleh Kantor Pertahanan No. 3/Dayun issued by the Siak Regency
Kabupaten Siak, tertanggal 25 November Defense Office, dated November 25, 2016,
2016 masa berlaku sampai dengan tanggal valid until November 25, 2046, registered in
25 November 2046 tercatat atas nama BIM, the name of BIM, domiciled in Siak Regency.
berkedudukan di Kabupaten Siak.
Kedua bidang tanah tersebut telah dibebani Both plots of land are encumbered with
Hak Tanggungan sebagai berikut: Mortgage Rights as follows:
- Peringkat pertama sebesar - First place amounting to
Rp105.000.000.000 sebagaimana dari Rp105,000,000,000 as from Mortgage
Sertipikat Hak Tanggungan No. Rights Certificate No. 00427/2022 on
00427/2022 pada tanggal 06 Juni June 6, 2022.
2022.
- Peringkat kedua sebesar - Second place amounting to
Rp18.017.000.000 sebagaimana dari Rp18,017,000,000 as from Mortgage
Sertipikat Hak Tanggungan No. Rights Certificate No. 00711/2022 on
00711/2022 pada tanggal 22 Agustus August 22, 2022.
2022.
- Sebidang tanah Sertipikat Bangunan Nomor - A plot of land with Building Certificate
00001 dengan luas 254.416 M2 terletak di Number 00001 with an area of 254,416 M2
Provinsi Riau, Kabupaten Indragiri Hulu. is located in Riau Province, Indragiri Hulu
Satu dan lian sebagaimana lebih jelas Regency. One and the other as
diuraikan dalam Sertipikat more clearly explained in the HGB
HGB No 00001/Danau Rambai, yang Certificate No. 00001/Lake Rambai, issued
dikeluarkan oleh Kantor Pertahanan by the Indragiri Regency Defense Office,
Kabupaten Indragiri, Hulu, tertanggal Hulu, dated November 16, 2017 valid until
16 November 2017 masa berlaku sampai November 16, 2037, registered in the name
dengan tanggal 16 November 2037 tercatat of BIM, domiciled in Deli Regency, Serdang.
atas nama BIM, berkedudukan di Kabupaten
Deli, Serdang.
Tanah tersebut telah dibebani Hak The land has been encumbered with
Tanggungan sebagai berikut: Mortgage Rights as follows:
86
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
350
Page 351
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Berlian Inti Mekar (BIM) (lanjutan) PT Berlian Inti Mekar (BIM) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Agunan/jaminan dalam pemberian pinjaman kredit Collateral/guarantees in the credit loan above is
diatas adalah sebagai berikut: (lanjutan) provided as follows: (continued)
2. Agunan Fixed Asset (lanjutan) 2. Fixed Asset Collateral (continued)
- Peringkat pertama sebesar - First place amounting to
Rp105.000.000.000 sebagaimana dari Rp105,000,000,000 as from Mortgage
Sertipikat Hak Tanggungan No. Rights Certificate No. 00804/2022 on
00804/2022 pada tanggal 20 September 20, 2022.
September 2022.
- Peringkat kedua sebesar - Second place amounting to
Rp5.000.000.000 sebagaimana dari Rp5,000,000,000 as from Mortgage
Sertipikat Hak Tanggungan No. Rights Certificate No. 00887/2022 on
00887/2022 pada tanggal 10 Oktober October 10, 2022.
2022.
- Lima bidang tanah Sertipikat HGB yang - Five plots of land with HGB Certificates
terletak di Provinsi Sumatera Selatan, located in South Sumatra Province, Muara
Kabupaten Muara Enim, Kecamatan Enim Regency, Gelumbang District,
Gelumbang, Kelurahan Gelumbang dan Gelumbang Village and Suku Menang
Kelurahan Suku Menang, dengan rincian Village, with the following details:
sebagai berikut:
- SHGB No.16/Gelumbang, luas 504.807 - SHGB No.16/Gelumbang, area 504,807
M2. M2.
- SHGB No. 49/Suka Menang, luas - SHGB No. 49/Suka Menang, area
61.271 M2 61,271 M2
- SHGB No. 51/Suka Menang, luas - SHGB No. 51/Suka Menang, area
17.263 M2 17,263 M2
- SHGB No. 00063/Suka Menang, luas - SHGB No. 00063/Suka Menang, area
9.410 M2 9,410 M2
- SHGB No. 00064/Suka Menang, luas - SHGB No. 00064/Suka Menang, area
18.500 M2 18,500 M2
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Selama kredit belum lunas, BIM wajib untuk: 1. As long as the credit has not been paid off, BIM
is obliged to:
- Menyampaikan laporan penjualan, produksi - Submit sales reports, production every
setiap triwulan (paling lambat telah diterima quarter (no later than received by the bank
bank 90 hari setelah akhir periode laporan). 90 days after the end of the reporting
period).
- Menyampaikan laporan keuangan in- house - Submit quarterly in-house financial reports,
setiap triwulan, paling lambat diterima 90 received no later than 90 days after the end
hari setelah akhir periode laporan keuangan of the financial reporting period and audited
dan laporan keuangan tahunan audited. annual financial statements.
- Melakukan penilaian atas agunan aset tetap - Assessing fixed asset collateral no later than
paling lambat 2 tahun sekali oleh appraisal every 2 years by independent appraisals of
independen rekanan Bank Mandiri sesuai Bank Mandiri partners in accordance with
ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
- Menyalurkan seluruh transaksi dan - Distributing all transactions and increasing
meningkatkan pengendapan dana di deposition of funds in the account of Bank
rekening Bank Mandiri paling lambat 9 bulan Mandiri no later than 9 months from the
sejak penandatanganan perjanjian kredit. signing of the credit agreement.
87
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
351
Page 352
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Berlian Inti Mekar (BIM) (lanjutan) PT Berlian Inti Mekar (BIM) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
1. Selama kredit belum lunas, BIM wajib untuk: 1. As long as the credit has not been paid off, BIM
(lanjutan) is obliged to: (continued)
- Menggunakan kredit sesuai dengan - Using credit according to the purpose of
tujuan penggunaan kredit. using the credit.
- Mengijinkan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Allowing PT Bank Mandiri (Persero) Tbk or a
atau pihak yang ditunjuk untuk melakukan party appointed to conduct an examination
pemeriksaan kegiatan usaha dan laporan of BIM's business activities and financial
keuangan bim. statements.
2. Selama kredit belum lunas, BIM tidak 2. As long as the credit has not been paid off,
diperkenankan untuk: BIM is not allowed to:
a. Melakukan penyertaan modal kepada a. Submit Making capital participation in
pihak lain, baik dalam bentuk kepemilikan other parties, either in the form of share
saham ataupun lainnya, terkecuali kepada ownership or otherwise, except for
anak perusahaan atau grup usaha. subsidiaries or business groups.
b. Memindahtangankan dan/atau b. Transfer and/or lease collateral except for
menyewakan barang jaminan kecuali a fair business transaction.
dalam rangka transaksi usaha yang wajar.
c. Memperoleh fasilitas kredit atau pinjaman c. Obtaining credit facilities or other loans
lain dari bank, lembaga keuangan atau from banks, financial institutions or other
pihak lain kecuali dari pihak afiliasi parties except from affiliates and/or
dan/atau pemegang saham. shareholders.
d. Mengikat diri sebagai penjamin hutang d. Bind himself as a guarantor of debt or
atau menjaminkan harta kekayaan guarantee the assets of the company to
perusahaan kepada pihak lain. other parties.
e. Melunasi hutang kepada pemegang e. Paying off debts to shareholders, except
saham, terkecuali DSC>100%, DER < for DSC>100%, DER<300%, positive net
300%, net worth positif, serta dalam worth, as well as for business
rangka pengembangan bisnis. development.
f. Mengalihkan/menyerahkan kepada pihak f. Transfer/hand over to another party, part
lain, sebagian atau seluruh hak dan or all of the rights and obligations arising
kewajiban yang timbul berkaitan dengan from the debtor's credit facility.
fasilitas kredit debitur.
g. Membuat suatu perikatan, perjanjian atau g. Make an agreement, agreement or other
dokumen lain yang bertentangan dengan document that is contrary to the credit
perjanjian kredit dan atau dokumen agreement and/or collateral document.
agunan.
3. Mengadakan merger, akuisisi, mengadakan 3. Conducting mergers, acquisitions, holding or
atau mengubah permodalan, mengubah changing capital, changing the composition of
komposisi kepemilikan saham, melakukan share ownership, making changes to company
perubahan kepengurusan perusahaan dan management and professional staff is
tenaga profesional diperbolehkan dengan permitted with written notification to PT Bank
pemberitahuan secara tertulis kepada PT Bank Mandiri no later than 14 working days after the
Mandiri paling lambat 14 hari kerja setelah change is made as long as it does not reduce
dilakukannya perubahan sepanjang tidak the portion of share ownership.
mengurangi porsi kepemilikan saham.
4. Membagian deviden diperbolehkan dengan 4. Distribution of dividends is permitted with
pemberitahuan secara tertulis kepada PT Bank written notification to PT Bank Mandiri no later
Mandiri paling lambat 14 hari kerja sebelum than 14 working days before dividend
dilakukan pembayaran deviden dengan payments are made by submitting the latest
menyerahkan laporan keuangan inhouse quarterly in-house financial report.
triwulan terbaru.
88
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
352
Page 353
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Berlian Inti Mekar (BIM) (lanjutan) PT Berlian Inti Mekar (BIM) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut:
5. Memelihara kondisi keuangan perusahaan 5. Maintain the company’s financial condition as
yang tercermin di Laporan Keuangan dengan reflected in the Financial Report with the
kondisi: following conditions:
- DER < 300% - DER < 300%
- Net worth positif - Net worth positif
- DSC > 100% - DSC > 100%
6. Menyetujui bahwa PT Bank Mandiri (Persero) 7. Agreed that PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Tbk berhak untuk melakukan pembukuan atas has the right to keep books of credit grants
pemberian kredit berdasarkan norma based on applicable accounting norms.
pembukuan yang berlaku.
8. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berhak untuk 8. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk has the right to
menangguhkan dan/atau membatalkan suspend and / or cancel credit disbursement
pencairan kredit yang belum ditarik jika that has not been withdrawn if the company
perusahaan menggunakan dana kredit secara uses credit funds fairly.
wajar.
9. Menyerahkan copy perjanjian kerja 9. Submit a valid copy of the cooperation
sama/dokumen lain yang sejenis yang masih agreement/other similar documents regarding
berlaku perihal pembelian TBS dari pihak the purchase of FFB from a third party.
ketiga.
10. Menjaga Coverage kas, uang muka, 10. Maintain Coverage of cash, advances, stock &
persediaan & piutang setelah receivables after calculating trade payables
memperhitungkan hutang usaha terhadap baki against the KMK debit balance, at least 143%.
debet KMK, minimal sebesar 143%.
11. Memenuhi ketentuan dalam Permentan RI No. 11. Comply with the provisions of the inister of
98/PERMENTAN/OT.140/9/2013 dan Agriculture of the Republic of Indonesia No.
perubahannya, termasuk namun tidak terbatas 98/PERMENTAN/OT.140/9/2013 and its
pada pemenuhan bahan baku, perjanjian amendments, including but not limited to the
kerjasama dengan kebun yang diusahakan fulfillment of raw materials, cooperation
sendiri dan perjanjian kerjasama kemitraan agreements with self-employed plantations
pengolahan keberlanjutan. and partnership agreements for sustainable
processing.
12. Melakukan pengurusan untuk PKS di 12. Conducting management for PKS in Indragiri
Kabupaten Indragiri Hulu dan melaporkan Hulu Regency and report the progress of the
progres pengurusannya kepada Bank Mandiri management to Bank Mandiri every semester.
setiap semesteran.
13. Menyerahkan fotokopi sertifikat ISPO untuk 13. Submit a photocopy of the ISPO certificate for
Pabrik Kelapa Sawit di Kabupaten Indragiri the Palm Oil Factory in Indragiri Hulu
Hulu, Riau paling lambat 30 Juni 2024. Regency, Riau no later than June 30,2024.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, BIM On December 31, 2023 and 2022, BIM has fulfilled
telah memenuhi semua persyaratan pinjaman all the loan requirements mentioned above as
tersebut diatas seperti disebutkan dalam perjanjian stated in the related credit agreement.
kredit terkait.
Nilai pinjaman tercatat pada tanggal 31 Desember The recorded loan amount as of December 31,
2023 dan 2022 masing-masing sebesar 2023 and 2022 amounting to Rp154,000,000,000
Rp154.000.000.000 dan Rp186.000.000.000. and Rp186,000,000,000, respectively. Total
Pembayaran Kredit Investasi pada 31 Desember payments as of December 31, 2023 and 2022
2023 dan 2022 masing-masing sebesar amounted to Rp60,000,000,000 and
Rp60.000.000.000 dan Rp24.000.000.000. Rp24,000,000,000, respectively.
89
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
353
Page 354
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) PT Dumai Paricipta Abadi (DPA)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Berdasarkan Surat Penawaran Pemberian Kredit Based on Credit Offering Letter (“SPPK”)
(“SPPK”) No. CMB.CM4/PA2.1137/ SPPK/2021 No. CMB.CM4/PA2/1137/SPPK/2021 dated
tertanggal 15 Maret 2021, PT Bank Mandiri March 15, 2021, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
(Persero) Tbk menyetujui untuk memberikan agree to proceed an “Kredit Investasi” facility to
fasilitas “Kredit Investasi” kepada DPA dengan DPA with a total credit limit of Rp80,000,000,000.
jumlah limit kredit sebesar Rp80.000.000.000. This credit facility is used to financing the
Fasilitas kredit ini digunakan untuk pembiayaan contruction of 26 units of storage tanks. The loan
atas pembangunan 26 unit tangki timbun. Jangka term is 60 months from the signing of the credit
waktu fasilitas kredit selama 60 bulan sejak agreement and bears an interest rate of 8.25% per
penandatanganan perjanjian kredit dan dikenakan annum.
suku bunga sebesar 8,25% per tahun.
Agunan/jaminan dalam pemberian pinjaman kredit Collateral/guarantees in the credit loan above is
diatas adalah sebagai berikut: provided as follows:
1. Bangunan, mesin, dan storage tank a.n DPA 1. Buildings, machinery and storage tanks a.n
dengan nomor Storage Tank A1 s.d A8 DPA with Storage Tank numbers A1 s.d A8
masing-masing kapasitas 2.400 ton, B1 s.d each with a capacity of 2,400 tons, B1 s.d B12
B12 masing-masing kapasitas 3.150 ton dan each with a capacity of 3,150 tons and B15 s.d
B15 s.d B20 masing-masing kapasitas 3.150 B20 each with a capacity of 3,150 tons and so
ton dan sehingga total kapasitas 75.900 Ton that the total capacity is 75,900 tons located in
yang berlokasi di Kawasan Pelindo I Dumai Jl. the Pelindo I Dumai Area Jl. Datuk Laksamana,
Datuk Laksamana, Kelurahan Laksamana, Laksamana Village, Dumai, Riau Province will
Dumai, Provinsi Riau akan diikat Fidusia be bound by Fiduciary in the amount of
sebesar Rp80.000.000.000. Rp80,000,000,000.
2. Tanah a.n PT Medan Interlink seluas 3.831 m2 2. Land of PT Medan Interlink covering an area of
di Jl. H. Adam Malik, Kel. Silalas, Kec. Medan 3,831 m2 at Jl. H. Adam Malik, Kel. Silalas,
Barat, Medan, Sumatera Utara dengan bukti Kec. Medan Barat, Medan, North Sumatra
kepemilikan yaitu SHGB No. 1116, 1117, with proof of ownership namely SHGB
1118, 1119, 1120, semua a.n PT Medan No. 1116, 1117, 1118, 1119, 1120, all an
Interlink, JT 29 Desember 2037 akan diikat PT Medan Interlink, JT December 29, 2037 will
Hak Tanggungan sebesar Rp36.489.000.000. be bound by Mortgage in the amount of
Rp36,489,000,000.
3. Personal Guarantee (masing-masing akta 3. Personal Guarantee (each notarial deed) on
secara notarial) a.n. Mily, Lily, Usli, Usman behalf Mily, Lily, Usli, Usman Sarsi, Nani, Fuad
Sarsi, Nani, Fuad Halimoen, dan Edhie Halimoen, and Edhie Suwidar to guarantee the
Suwidar untuk menjamin pembayaran payment of installments (principal and interest)
angsuran (pokok dan bunga) serta and repayment of the credit facility on behalf
pengembalian fasilitas kredit a.n DPA sampai DPA until the credit facility is declared paid off
dengan fasilitas kredit dimaksud dinyatakan by Bank Mandiri. The guarantee amount is
lunas oleh Bank Mandiri. Nilai penjaminan equal to the credit limit obtained by DPA.
sebesar limit kredit yang diperoleh DPA.
4. Akta Notarial Cashflow Defisit Guarantee dari 4. Notarial Deed of Cashflow Deficit Guarantee
PT Mutiara Unggul Lestari. from PT Mutiara Unggul Lestari.
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Selama kredit belum lunas, DPA wajib untuk: 1. As long as the credit has not been paid off,
DPA is obliged to:
a. Menyampaikan laporan penjualan, a. Submitting sales reports, production every
produksi setiap triwulan dan paling lambat quarter and by the Bank not later than 60
telah diterima Bank 60 hari setelah akhir days after the end of the reporting period
periode laporan (dalam nilai dan kuantum) (in values and quantum)
90
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
354
Page 355
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) (lanjutan) PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
1. Selama kredit belum lunas, DPA wajib untuk: 1. As long as the credit has not been paid off,
(lanjutan) DPA is obliged to: (continued)
b. Menyampaikan laporan keuangan in- b. Submit an in-house financial report every
house setiap triwulan paling lambat quarter no later than 90 days after the end
diterima 90 hari setelah akhir periode of the financial reporting period and the
laporan keuangan dan laporan keuangan audited annual financial report (long form
tahunan audited (long form report) yang report) prepared by the Public Accountant
disusun oleh Kantor Akuntan Publik Firm partnering Bank Mandiri at least
rekanan Bank Mandiri minimal kategori B category B is received no later than 180
paling lambat diterima 180 hari sejak akhir days from the end. reporting period.
periode laporan.
c. Melakukan penilaian atas agunan fixed c. Conduct an appraisal of fixed asset
asset paling lambat 2 (dua) tahun sekali collateral no later than 2 (two) years by an
oleh appraisal independent rekanan Bank independent appraisal partner of Bank
Mandiri sesuai ketentuan yang berlaku di Mandiri in accordance with the applicable
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan biaya regulations at PT Bank Mandiri (Persero)
yang timbul atas beban debitur. Tbk and costs incurred at the expense of
debtors.
d. Menyalurkan aktivitas/transaksi keuangan d. Channeling corporate financial activities/
perusahaan melalui PT Bank Mandiri transactions through PT Bank Mandiri
(Persero) Tbk (Persero) Tbk.
e. Menggunakan kredit sesuai dengan tujuan e. Use credit in accordance with the purpose
penggunaan kredit. of using credit.
f. Mengijinkan PT Bank Mandiri (Persero) f. Permitting PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Tbk atau pihak yang ditunjuk untuk or a party appointed to inspect/ supervise
sewaktu-waktu melakukan business activities and company financial
pemeriksaan/pengawasan kegiatan usaha reports from time to time.
dan laporan keuangan perusahaan.
2. Selama kredit belum lunas, DPA tidak 2. As long as the credit has not been paid off,
diperkenankan untuk: DPA is not allowed to:
h. Melakukan penyertaan modal kepada h. Submit Making capital participation in
pihak lain, baik dalam bentuk kepemilikan other parties, either in the form of share
saham ataupun lainnya, terkecuali kepada ownership or otherwise, except for
anak perusahaan atau grup usaha. subsidiaries or business groups.
i. Memindahtangankan dan/atau i. Transfer and/or lease collateral except for
menyewakan barang jaminan kecuali a fair business transaction.
dalam rangka transaksi usaha yang wajar.
j. Memperoleh fasilitas kredit atau pinjaman j. Obtaining credit facilities or other loans
lain dari bank, lembaga keuangan atau from banks, financial institutions or other
pihak lain kecuali dari pihak afiliasi parties except from affiliates and/or
dan/atau pemegang saham. shareholders.
k. Mengikat diri sebagai penjamin hutang k. Bind himself as a guarantor of debt or
atau menjaminkan harta kekayaan guarantee the assets of the company to
perusahaan kepada pihak lain. other parties.
l. Melunasi hutang kepada pemegang l. Paying off debts to shareholders, except
saham, terkecuali DSC>100%, DER < for DSC>100%, DER<300%, positive net
300%, net worth positif, serta dalam worth, as well as for business
rangka pengembangan bisnis. development.
91
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
355
Page 356
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) (lanjutan) PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
2. Selama kredit belum lunas, DPA tidak 2. As long as the credit has not been paid off,
diperkenankan untuk: (lanjutan) DPA is not allowed to: (continued)
m. Mengalihkan/menyerahkan kepada pihak m. Transfer/hand over to another party, part
lain, sebagian atau seluruh hak dan or all of the rights and obligations arising
kewajiban yang timbul berkaitan dengan from the debtor's credit facility.
fasilitas kredit debitur.
n. Membuat suatu perikatan, perjanjian atau n. Make an agreement, agreement or other
dokumen lain yang bertentangan dengan document that is contrary to the credit
perjanjian kredit dan atau dokumen agreement and/or collateral document.
agunan.
3. Mengadakan merger, akuisisi, mengadakan 3. Conducting mergers, acquisitions, holding or
atau mengubah permodalan, mengubah changing capital, changing the composition of
komposisi kepemilikan saham, melakukan share ownership, making changes in company
perubahan pengurus perusahaan dan tenaga management and professional staff is allowed
profesional diperbolehkan dengan with written notification to Bank Mandiri no later
pemberitahuan secara tertulis kepada Bank than 14 working days after the change is made
Mandiri paling lambat 14 hari kerja setelah as long as it does not change UBO (Ultimate
dilakukannya perubahan sepanjang tidak Beneficial Owner).
mengubah UBO (Ultimate Beneficial Owner).
4. Membagikan deviden diperbolehkan dengan 4. Dividend distribution is permitted with written
pemberitahuan secara tertulis kepada notification to Bank Mandiri no later than 14
Bank Mandiri paling lambat 14 hari kerja working days before dividend payment is
sebelum dilakukannya pembayaran deviden, made, by submitting the latest quarterly in-
dengan menyerahkan laporan keuangan in- house financial reports.
house triwulanan terbaru.
5. Memelihara kondisi keuangan perusahaan, 5. Maintaining the company's financial condition,
yang tercermin pada Laporan Keuangan which is reflected in the Audited Financial
Audited dengan kondisi sebagai berikut : Statements with the following conditions:
a. DER < 300% a. DER < 300%
b. Net worth positif b. Net worth positive
c. DSC > 100% c. DSC > 100%
6. Menyetujui bahwa Bank Mandiri berhak untuk 6. To agree that Bank Mandiri has the right to
melakukan pembukuan atas pemberian kredit bookkeeping for this loan distribution based on
ini berdasarkan norma-norma pembukuan the accounting norms applicable to Bank
yang berlaku bagi Bank Mandiri. Mandiri.
92
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
356
Page 357
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) (lanjutan) PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
7. Menyerahkan surat pemberitahuan kepada 7. Submit a notification letter to PT Pelindo no
PT Pelindo paling lambat 3 (tiga) bulan setelah later than 3 (three) months after the signing of
penandatanganan Perjanjian Kredit, perihal the Credit Agreement, regarding the collateral
mengagunkan aset DPA berupa bangunan, for DPA's assets in the form of buildings,
mesin, dan storage tank a.n DPA dengan machines, and storage tanks of DPA with
nomor Storage Tank A1 s.d A8 masing-masing Storage Tank numbers A1 to A8 respectively
kapasitas 2.400 ton, B1 s.d B12 masing- capacity of 2,400 tons, B1 to B12 each with a
masing kapasitas 3.150 ton dan B15 s.d B20 capacity of 3,150 tons and B15 to B20 each
masing-masing kapasitas 3.150 ton dan with a capacity of 3,150 tons and so that the
sehingga total kapasitas 75.900 Ton yang total capacity of 75,900 tons is on the land of
berada di atas tanah PT Pelindo I dan PT Pelindo I and gives rights to Bank Mandiri,
memberikan hak kepada Bank Mandiri, untuk to carry out the execution of all these assets if
melakukan eksekusi atas seluruh aset tersebut DPA fails to fulfill its obligations at Bank
jika DPA tidak dapat memenuhi kewajibannya Mandiri, and is declared a default and agrees
di Bank Mandiri, dan dinyatakan wan prestasi to Bank Mandiri and or other parties assigned
serta menyetujui pihak Bank Mandiri dan atau by Bank Mandiri to enter the collateral location.
pihak lain yang ditugaskan Bank Mandiri untuk
memasuki lokasi agunan.
8. Memperpanjang masa berlaku perjanjian 8. Extend the validity period of the Land Use
Pemanfaatan Lahan (atau dokumen sejenis Agreement (or similar documents that can be
yang dapat diaksep Bank) antara PT Pelindo accepted by the Bank) between PT Pelindo
dengan DPA, paling lambat 6 (enam) bulan and DPA, no later than 6 (six) months before
sebelum berakhirnya masa Perjanjian the expiration of the Land/Land Use
Pemanfaatan Tanah/Lahan dengan Agreement with PT Pelindo I and submit a
PT Pelindo I dan menyerahkan copy dokumen copy of the addendum document to Bank
addendum kepada Bank Mandiri jika sudah Mandiri when it's finished. If it turns out that the
selesai. Jika ternyata Perjanjian Pemanfaatan Land/Land Utilization Agreement with
Tanah/ Lahan dengan PT Pelindo I tersebut PT Pelindo I cannot be extended so that the
tidak dapat diperpanjangan sehingga usaha business owned by DPA cannot operate
milik DPA tidak dapat beroperasi sebagaimana properly, then DPA must immediately pay off
mestinya, maka DPA harus melunasi seketika all credit facilities at Bank Mandiri.
seluruh fasilitas kredit di Bank Mandiri.
9. Menyerahkan LPA (Laporan Penilaian Aset) 9. Submit an LPA (Asset Assessment Report)
yang dilakukan oleh kantor penilai independen conducted by an independent appraisal office
rekanan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk partner of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk at
minimal kategori B paling lambat 3 (tiga) bulan least category B no later than 3 (three) months
sejak penandatanganan perjanjian kredit untuk from the signing of the credit agreement for
agunan berupa storage tank a.n DPA yang collateral in the form of a storage tank of DPA
terletak di Jl. Datuk Laksamana, Dumai, Riau located at Jl. Datuk Laksamana, Dumai, Riau
dan tanah a.n PT Medan Interlink seluas 3.831 and a 3,831 m2 land area of PT Medan
m2 di Jl. H. Adam Malik, Kec. Medan Barat, Interlink on Jl. H. Adam Malik, Kec. West
Sumatera Utara. Medan, North Sumatra.
10. DPA wajib melakukan penilaian agunan 10. DPA is required to conduct collateral appraisal
berupa fixed asset minimal 2 tahun sekali yang in the form of fixed assets at least once every 2
dilakukan oleh kantor penilai independen years by an independent appraisal office
rekanan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk partner of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk at
minimal kategori B. Apabila kolektibilitas kredit least category B. If DPA's credit collectibility
DPA menurun maka penilaian fixed asset decreases, the fixed asset assessment is
dilaksanakan minimal 1 (satu) tahun sekali. carried out at least once a year.
93
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
357
Page 358
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) (lanjutan) PT Dumai Paricipta Abadi (DPA) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
11. Menyalurkan sebagian besar transaksi dan 11. Distributing most of the transactions and
meningkatkan pengendapan dana di rekening increasing the deposition of funds in the
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. accounts of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
12. Apabila dikemudian hari dalam pelaksanaan 12. If in the future the implementation of credit
pengikatan agunan kredit atau tindakan lain collateral binding or other actions in the
dalam rangka pelaksanaan penjaminan kredit framework of implementing credit guarantees
mengalami hambatan, maka debitur bersedia experience obstacles, the debtor is willing to
melunasi fasilitas kredit atau mengganti barang pay off the credit facility or replace the
agunan dimaksud dengan barang agunan lain collateral item with other collateral value which
yang nilainya minimal sama dan dapat diaksep is at least the same and can be accepted by
Bank, yang diserahkan kepada Bank paling the Bank, which is submitted to the Bank at
lambat 3 bulan sejak terjadinya hambatan most not later than 3 months after the
dalam pengikatan agunan (terjadinya occurrence of obstacles in binding collateral
hambatan dibuktikan antara lain dengan surat (the occurrence of obstacles is evidenced by,
keterangan dari Notaris atau dokumen lain among others, a certificate from a notary public
yang diaksep Bank). Atas agunan pengganti or other documents accepted by the Bank).
tersebut diikat sesuai ketentuan dan The replacement collateral is bound in
perundang-undangan yang berlaku selambat- accordance with the prevailing laws and
lambatnya 6 bulan sejak dokumen agunan regulations no later than 6 months after the
diserahkan kepada Bank. collateral documents are submitted to the
Bank.
13. Apabila berdasarkan laporan penilaian agunan 13. If based on the collateral appraisal report
yang dilakukan oleh kantor penilai independen conducted by the independent appraisal office
rekanan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (pada partner of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (at
poin B.8), menunjukkan bahwa nilai pasar point B.8), it shows that the collateral market
agunan dibawah nilai pengikatan, maka debitur value is below the binding value, the debtor is
bersedia melunasi fasilitas kredit atau willing to pay off the credit facility or provide
memberikan agunan tambahan sehingga total additional collateral so that the total the
nilai agunan minimal sama dengan nilai minimum collateral value is the same as the
pengikatan. binding value.
14. Menempatkan cash/sinking fund pada rekening 14. Placing cash/sinking funds in a blocked
giro yang diblokir/rekening escrow a.n checking account/escrow account a.n
DPA di Bank Mandiri dengan total dana DPA at Bank Mandiri with a minimum total fund
minimal sebesar 1x kewajiban pokok dan of 1x principal and interest for the following
bunga bulan berikutnya. month.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, DPA On December 31, 2023 and 2022, DPA has
telah memenuhi semua persyaratan pinjaman fulfilled all the loan requirements mentioned
tersebut diatas seperti disebutkan dalam above as stated in the related credit agreement.
perjanjian kredit terkait.
Nilai pinjaman tercatat pada tanggal 31 Desember The outstanding loan as of December 31, 2023
2023 dan 2022 masing-masing sebesar and 2022 amounting to Rp54,100,000,000 and
Rp54.100.000.000 dan Rp67.535.000.000 dengan Rp67,535,000,000, with bank loan payments of
pembayaran masing-masing sebesar Rp13,500,000,000 and Rp8,165,000,000,
Rp13.500.000.000 dan Rp8.165.000.000. respectively.
94
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
358
Page 359
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Pada tanggal 19 Maret 2021, MUL On March 19, 2021, MUL signed a Working Capital
menandatangani Perjanjian Kredit Modal Kerja Credit Agreement with PT. Bank Mandiri (Persero)
dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Tbk based on Working Capital Credit Agreement
berdasarkan Perjanjian Kredit Modal Kerja No. WCO.KP/049/KMK/2021 in Deed No. 126,
No. WCO.KP/049/KMK/2021 di dalam Akta made before Edy, S.H., Notary in Medan. The
No. 126, yang dibuat di hadapan Edy, S.H., Notaris Credit Agreement has been amended several
di Medan. Perjanjian kredit modal kerja ini times, most recently by Addendum III to the
beberapa kali mengalami perubahan, terakhir Working Capital Credit Agreement dated March 17,
berdasarkan Addendum III (Ketiga) Perjanjian 2023 regarding changes to several credit terms.
Kredit Modal Kerja tertanggal 17 Maret 2023
mengenai perpanjangan jangka waktu kredit dan
perubahan beberapa syarat kredit.
Pada tanggal 19 Maret 2021, MUL On March 19, 2021, PT Mutiara Unggul Lestari
menandatangani Perjanjian Kredit Investasi signed an Investment Credit agreement with
dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk based on
berdasarkan Perjanjian Kredit Investasi No. Investment Credit Agreement No.
WCO.KP/048/KI/2021 di dalam Akta No. 125, yang WCO.KP/048/KI/2021 in Deed no. 125, made
dibuat di hadapan Edy, S.H., Notaris di Medan. before Edy, S.H., Notary in Medan.
Fasilitas atas Perjanjian Kredit Modal Kerja dan The facilities for Working Capital Credit Agreement
Perjanjian Kredit Investasi diatas adalah sebagai and Investment Credit Agreement above are as
berikut: follows:
- Fasilitas Kredit Modal Kerja dengan jumlah - "Kredit Modal Kerja" Facilities with a total credit
pagu kredit tidak melebihi Rp20.000.000.000 limit not exceeding Rp20,000,000,000 are used
yang digunakan untuk tujuan pembiayaan aset to financing existing assets of palm oil mill with
eksisting berupa Pabrik Kelapa Sawit dengan a capacity of 60 TPH (Ton per Hour) located in
kapasitas 60 TPH (enam puluh Ton Per Hour) Kelurahan Telaga Sam Sam, Kecamatan
yang berlokasi di Kelurahan Telaga Sam Sam, Kandis, Kabupaten Siak, Provinsi Riau. The
Kecamatan Kandis, Kabupaten Siak, Provinsi credit facility will mature on March 18, 2024.
Riau. Jatuh tempo fasilitas kredit pada tanggal The annual interest rate for this commitment is
18 Maret 2024. Suku bunga tahunan untuk 8.25%.
komitmen ini adalah 8,25%.
- Fasilitas Kredit Investasi dengan jumlah pagu - "Kredit Investasi" Facilities with a total credit
kredit tidak melebihi Rp43.000.000.000 yang limit not exceeding Rp43,000,000,000 are used
digunakan untuk tujuan pembiayaan aset to financing existing assets of palm oil mill with
eksisting berupa Pabrik Kelapa Sawit dengan a capacity of 60 TPH (Ton per Hour) located in
kapasitas 60 TPH (enam puluh Ton Per Hour) Kelurahan Telaga Sam Sam, Kecamatan
yang berlokasi di Kelurahan Telaga Sam Sam, Kandis, Kabupaten Siak, Provinsi Riau with
Kecamatan Kandis, Kabupaten Siak, Provinsi maturity date on March 18, 2027. The Annual
Riau dengan jatuh tempo fasilitas kredit pada interest rate for this commitment is 8.25%
tanggal 18 Maret 2027. Suku bunga tahunan
untuk komitmen ini adalah 8,25%.
95
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
359
Page 360
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (lanjutan) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Agunan/jaminan dalam pemberian pinjaman kredit Collateral/guarantees in the credit loan above is
diatas adalah sebagai berikut: provided as follows:
- Seluruh stock persediaan yang disimpan di - The entire stock of inventory stored in the Palm
Gudang/Pabrik Kelapa Sawit yang berlokasi di Oil Warehouse/Factory located at Jalan Lintas
Jalan Lintas Pekanbaru - Duri Kilometer 63, Pekanbaru - Duri Kilometer 63, Telaga Sam-
Kelurahan Telaga Sam-Sam, Kecamatan Kandis, Sam Village, Kandis District, Siak Regency,
Kabupaten Siak, Provinsi Riau dengan nilai Riau Province amounting to Rp10,000,000,000
penjaminan sebesar Rp10.000.000.000 (sepuluh (ten billion Rupiah).
miliar Rupiah)
- Seluruh piutang dagang terhadap pihak ketiga - All trade receivables from third parties from
yang berasal dari kegiatan usaha dengan nilai business activities amounting to
penjaminan sebesar Rp10.000.000.000 (sepuluh Rp10,000,000,000 (ten billion Rupiah) and
miliar Rupiah) dan jaminan perorangan serta individual guarantees. Then, The collateral data
agunan aset tetap berupa sebidang tanah for this loan facility are fixed asset collateral are
Sertipikat HGB seluas 705.900 M2 Nomor 00003 plot of land HGB certificate covering an area of
dan 148.400 M2 Nomor 03 yang terletak di 705,900 M2 Number 00003 and 148,400 M2
Provinsi Riau, Kabupaten Siak, Kecamatan Number 03, which are located in Riau Province,
Kandis, Kelurahan Telaga Sam-Sam. Siak Regency, Kandis District, Telaga Sam-
Sam Village.
- Jaminan Perorangan serta agunan aset tetap - Personal Guarantee and fixed asset in the form
berupa sebidang tanah Sertipikat HGB seluas of land HGB certificate covering an area of
705.900 M2 Nomor 00003 dan 148.400 M2 705,900 M2 Number 00003 and 148,400 M2
Nomor 03 yang terletak di Provinsi Riau, Number 03, which are located in Riau Province,
Kabupaten Siak, Kecamatan Kandis, Kelurahan Siak Regency, Kandis District, Telaga Sam-
Telaga Sam-Sam. Sam Village.
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Selama kredit belum lunas, MUL wajib 1. As long as the credit has not been paid off,
untuk: MUL is obliged to :
- Menyampaikan laporan penjualan, produksi - Submitting sales reports, production every
setiap triwulan dan paling lambat telah quarter and by the Bank not later than 60
diterima Bank 60 hari setelah akhir periode days after the end of the reporting period
laporan (dalam nilai dan kuantum). (in values and quantum).
- Menyampaikan laporan keuangan in-house - Submit an in-house financial report every
setiap triwulan paling lambat diterima 90 quarter no later than 90 days after the end
hari setelah akhir periode laporan of the financial reporting period and the
keuangan dan laporan keuangan tahunan audited annual financial report (long form
audited (long form report) yang disusun report) prepared by the Public Accountant
oleh Kantor Akuntan Publik rekanan PT Firm partnering PT Bank Mandiri (Persero)
Bank Mandiri (Persero) Tbk minimal Tbk at least category B is received no later
kategori B paling lambat diterima 180 hari than 180 days from the end reporting
sejak akhir periode laporan. period.
- Melakukan penilaian atas agunan fixed - Conduct an appraisal of fixed asset
asset paling lambat 2 (dua) tahun sekali collateral no later than 2 (two) years by an
oleh appraisal independent rekanan Bank independent appraisal partner of Bank
Mandiri sesuai ketentuan yang berlaku di Mandiri in accordance with the applicable
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. dan biaya regulations at PT Bank Mandiri (Persero)
yang timbul atas beban debitur. Tbk and costs incurred at the expense of
debtors.
96
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
360
Page 361
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (lanjutan) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
1. Selama kredit belum lunas, MUL wajib untuk: 1. As long as the credit has not been paid off,
(lanjutan) MUL is obliged to: (continued)
- Menyalurkan aktivitas/transaksi keuangan - Channeling corporate financial
perusahaan melalui PT Bank Mandiri activities/transactions through PT Bank
(Persero) Tbk. Mandiri (Persero) Tbk.
- Menggunakan kredit sesuai dengan tujuan - Use credit in accordance with the purpose
penggunaan kredit. of using credit.
- Mengijinkan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Permitting PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
atau pihak yang ditunjuk untuk sewaktu- or a party appointed to inspect/ supervise
waktu melakukan pemeriksaan/ business activities and company financial
pengawasan kegiatan usaha dan laporan reports from time to time.
keuangan perusahaan.
2. Selama kredit belum lunas, MUL tidak 2. As long as the credit has not been paid off,
diperkenankan untuk: MUL is not allowed to:
- Melakukan penyertaan modal kepada pihak - Submit making capital participation in other
lain, baik dalam bentuk kepemilikan saham parties, either in the form of share
ataupun lainnya, terkecuali kepada anak ownership or otherwise, except for
perusahaan atau grup usaha. subsidiaries or business groups.
- Memindahtangankan dan/atau - Transfer and/or lease collateral except for a
menyewakan barang jaminan kecuali fair business transaction.
dalam rangka transaksi usaha yang wajar.
- Memperoleh fasilitas kredit atau pinjaman - Obtaining credit facilities or other loans
lain dari bank, lembaga keuangan atau from banks, financial institutions or other
pihak lain kecuali dari pihak afiliasi parties except from affiliates and/or
dan/atau pemegang saham. shareholders.
- Mengikat diri sebagai penjamin hutang atau - Bind himself as a guarantor of debt or
menjaminkan harta kekayaan perusahaan guarantee the assets of the company to
kepada pihak lain. other parties.
- Melunasi hutang kepada pemegang - Paying off debts to shareholders, except for
saham, terkecuali DSC>100%, DSC>100%, DER<300%, positive net
DER<300%, net worth positif, serta dalam worth, as well as for business development.
rangka pengembangan bisnis.
- Mengalihkan/menyerahkan kepada pihak - Transfer/hand over to another party, part or
lain, sebagian atau seluruh hak dan all of the rights and obligations arising from
kewajiban yang timbul berkaitan dengan the debtor's credit facility.
fasilitas kredit debitur.
- Membuat suatu perikatan, perjanjian atau - Make an agreement, agreement or other
dokumen lain yang bertentangan dengan document that is contrary to the credit
perjanjian kredit dan atau dokumen agreement and/or collateral document.
agunan.
97
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
361
Page 362
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (lanjutan) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
2. Selama kredit belum lunas, MUL tidak 2. As long as the credit has not been paid off,
diperkenankan untuk: (lanjutan) MUL is not allowed to: (continued)
- Mengadakan merger, akuisisi, mengadakan - Conducting mergers, acquisitions, holding
atau mengubah permodalan, mengubah or changing capital, changing the
komposisi kepemilikan saham, melakukan composition of share ownership, making
perubahan pengurus perusahaan dan changes in company management and
tenaga profesional diperbolehkan dengan professional staff is allowed with written
pemberitahuan secara tertulis kepada PT notification to PT Bank Mandiri (Persero)
Bank Mandiri (Persero) Tbk paling lambat Tbk no later than 14 working days after the
14 hari kerja setelah dilakukannya change is made as long as it does not
perubahan sepanjang tidak mengubah change UBO (Ultimate Beneficial Owner).
UBO (Ultimate Beneficial Owner).
3. Menyetujui bahwa PT Bank Mandiri (Persero) 3. To agree that PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Tbk berhak untuk melakukan pembukuan atas has the right to bookkeeping for this loan
pemberian kredit ini berdasarkan norma-norma distribution based on the accounting norms
pembukuan yang berlaku bagi PT Bank Mandiri applicable to PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
(Persero) Tbk.
4. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berhak 4. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk has the right to
menangguhkan dan/atau membatalkan suspend and/or cancel credit disbursement
pencairan kredit yang belum ditarik jika debitur that has not been withdrawn if the debtor uses
menggunakan dana kredit secara tidak wajar credit funds improperly and/or deviates from
dan/atau menyimpang dari tujuan semula the original purpose in accordance with the
sesuai Perjanjian Kredit. Credit Agreement.
5. Menyerahkan rencana kerja perawatan PKS 5. Submit an annual PKS maintenance work
setiap tahunnya. Untuk rencana kerja tahun plan. For the 2021 work plan, it is submitted no
2021 disampaikan paling lambat 2 (dua) bulan later than 2 (two) months from the date of
terhitung mulai tanggal penandatanganan signing the Credit Agreement and then
Perjanjian Kredit dan selanjutnya diserahkan submitted no later than March 31 of the current
paling lambat tanggal 31 Maret tahun berjalan. year.
6. Menyerahkan fotokopi perjanjian kerja 6. Submit a photocopy of the cooperation
sama/kontrak/MoU/dokumen lain yang dapat agreement/contract/MoU/other document that
diaksep PT Bank Mandiri (Persero) Tbk perihal can be accepted by PT Bank Mandiri (Persero)
pembelian TBS dari pihak ketiga, yang memuat Tbk regarding the purchase of FFB from a third
rincian kuantitas pembelian TBS pihak ketiga party, which contains details on the quantity of
dalam jumlah yang mencukupi. third party FFB purchases in sufficient
quantities.
7. Menjaga coverage kas, uang muka, stock dan 7. Maintain coverage of cash, advances, stock
piutang terhadap baki debet Kredit Modal Kerja and receivables to the working capital credit
minimal sebesar 143%. Dalam hal coverage debit balance of at least 143%. In the event
kurang dari 143%, Perusahaan harus that the coverage is less than 143%, the
menurunkan baki debet dan/atau meningkatkan Company must decrease the debit balance
stock/piutang sehingga memenuhi ketentuan and/or increase the stock/receivable so that it
coverage tersebut dan tercermin dalam Laporan meets the coverage requirements and is
Keuangan triwulan berikutnya. reflected in the following quarterly Financial
Statements.
98
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
362
Page 363
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (lanjutan) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
8. Memenuhi ketentuan dalam Peraturan Menteri 8. Comply with the provisions in the Regulation
Pertanian Republik Indonesia of the Minister of Agriculture of
No. 21/PERMENTAN/KB.410/6/2017, terkait the Republic of Indonesia
pemenuhan bahan baku. Jika dikemudian hari No. 21/PERMENTAN/KB.410/6/2017,
terjadi masalah hukum dikarenakan regarding the fulfillment of raw materials.
Perusahaan tidak dapat memenuhi ketentuan If in the future there is a legal problem due to
sebagaimana dimaksud, debitur bersedia the Company not being able to fulfill the
membebaskan bank dari segala risiko/tuntutan provisions as intended, the debtor is willing to
hukum serta bersedia dengan seketika release the bank from all risks/lawsuits and is
melunasi Fasilitas Kredit di bank. willing to immediately pay off the Credit
Facility at the bank.
9. Melakukan pembaharuan IUP-P sesuai 9. Renew the IUP-P in accordance with the
Peraturan Menteri Pertanian Republik Regulation of the Minister of Agriculture of the
Indonesia No.21/PERMENTAN/KB.410/6/2017 Republic of Indonesia No.
paling lambat 1 (satu) tahun sejak 21/PERMENTAN/KB.410/6/2017 no later
penandatanganan Perjanjian Kredit dan than 1 (one) year since the signing of the
melaporkan progress pembaharuan IUP-P Credit Agreement and report the progress of
dimaksud setiap triwulan dimulai sejak Juni the renewal of the said IUP-P every quarter
2021. starting from June 2021.
10. MUL wajib melakukan penilaian agunan 10. MUL are required to conduct collateral
berupa fixed asset minimal 2 tahun sekali yang appraisal in the form of fixed assets at least
dilakukan oleh kantor penilai independen once every 2 years by an independent
rekanan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. appraisal office partner of PT Bank Mandiri
Apabila kolektibilitas kredit MUL menurun (Persero) Tbk. If MUL's credit collectibility
maka penilaian fixed asset dilaksanakan decreases, the fixed asset assessment is
minimal 1 (satu) tahun sekali. carried out at least once a year.
11. Menyerahkan Akta Personal Guarantee dari 11. Submitting the Personal Guarantee Deed
Nyonya Lily secara notarial oleh Notaris from Mrs. Lily notarized by the Partner Notary
Rekanan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk no later
paling lambat 1 (satu) bulan sejak than 1 (one) month since the signing of the
penandatanganan Perjanjian Kredit. Credit Agreement.
12. Menyerahkan Asli Dokumen Persetujuan 12. Submit the Original Document of Approval of
Dewan Komisaris selambat-lambatnya 1 (satu) the Board of Commissioners not later than 1
bulan setelah penandatanganan Perjanjian (one) month after signing the Credit
Kredit. Agreement.
13. Melakukan update lampiran fidusia stock dan 13. Update stock and receivable fiduciary
piutang yang dilakukan minimal 1 (satu) kali attachments at least 1 (one) time a year. The
setahun. Pelaksanaan update lampiran fidusia updating of fiduciary attachments can be
dapat dilakukan dengan addendum/ done by adding an addendum/fiduciary
pembaruan fidusia (nilai penjaminan sesuai renewal (the value of the guarantee is in
existing), atau dilakukan dengan pendaftaran accordance with the existing one), or by
lampiran fidusia ke Kantor Fidusia. registering the fiduciary attachment to the
Fiduciary Office.
14. Menyalurkan sebagian besar transaksi dan 14. Distributed most transactions and increased
meningkatkan pengendapan dana di rekenng deposition of funds in the accounts of PT
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Bank Mandiri (Persero) Tbk.
99
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
363
Page 364
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (lanjutan) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
15. Menempatkan cash/sinking fund pada 15. Placing cash/sinking funds in a blocked
rekening giro yang diblokir/rekening escrow checking account/escrow account on behalf
atas nama MUL di PT Bank Mandiri (Persero) MUL at PT Bank Mandiri (Persero) Tbk with a
Tbk dengan total dana minimal sebesar 1x minimum total fund of 1x principal and interest
kewajiban pokok dan bunga bulan berikutnya. for the following month.
16. Di dalam mengelola usahanya, MUL harus 16. In managing its business, MUL must apply the
menerapkan prinsip Tata Kelola Perusahaan principles of Good Corporate Governance.
yang baik.
17. Senantiasa melakukan perpanjangan 17. Always extend the licensing and business
dokumen perizinan dan legalitas usaha yang legality documents that have been and will be
telah dan akan jatuh tempo serta due and submit photocopies of the renewal
menyerahkan fotokopian dokumen documents to PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
perpanjangan kepada PT Bank Mandiri at the first opportunity.
(Persero) Tbk pada kesempatan pertama.
18. Syarat-syarat lain sesuai Syarat-Syarat 18. Other terms according to the General Terms of
Umum Perjanjian Kredit PT Bank Mandiri Credit Agreement PT Bank Mandiri (Persero)
(Persero) Tbk. Tbk.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, MUL As of December 31, 2023 and 2022, MUL has
telah memenuhi semua persyaratan pinjaman complied with all of the covenants of the above-
tersebut diatas seperti disebutkan dalam perjanjian mentioned loans as stipulated in the respective
kredit terkait. loan agreements.
Nilai pinjaman tercatat pada tanggal 31 Desember The outstanding loan as of December 31, 2023 and
2023 dan 2022 masing-masing sebesar 2022 is amounting Rp44,625,200,000 and
Rp44.625.200.000 dan Rp52.343.000.000. Rp52,343,000,000.
Pada tanggal 27 November 2023, MUL On November 27, 2023 MUL signed a securities
menandatangani perjanjian kredit agunan surat collateral credit agreement with PT Bank Mandiri
berharga dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Persero) Tbk based on the Securities Collateral
berdasarkan Perjanjian Agunan Surat Berharga Agreement No. WCO.KP/2112/KSB/2023. Through
No. WCO.KP/2112/KSB/2023. Melalui surat the Application letter for the Realization of
Permohonan Realisasi Fasilitas Kredit Agunan Securities Collateral Credit Facilities to the bank
Surat Berharga kepada bank dengan No. with No. 052/MUL11/2023 on November 27, 2023
052/MUL11/2023 pada tanggal 27 November 2023, the Bank agreed to provide the Securities Collateral
Bank setuju untuk memberikan Fasilitas Kredit Credit Facilities as follows:
Agunan Surat Berharga sebagai berikut :
- Bank memberikan fasilitas kredit kepada MUL - The Bank provides credit facility to MUL in the
berupa Kredit Agunan Surat Berharga dengan form of Securities Collateral Credit with a limit
limit sebesar Rp148.000.000.000. Jangka of Rp148,000,000,000. The credit period is
waktu kredit berlaku selama 6 bulan terhitung valid for 6 months starting from November 27,
sejak 27 November 2023 sampai dengan 2023 until May 26, 2024. The credit facilities
tanggal 26 Mei 2024. Fasilitas kredit dalam in this agreement are Comitted and Non-
perjanjian ini bersifat Comitted dan Non- Revolving. The credit interest rate is charged
Revolving. Suku bunga kredit dikenakan at 0.48% per annum above the interest rate
sebesar 0,48% per tahun diatas tingkat suku on deposits that serve as Collateral, paid
bunga deposito yang menjadi Agunan, dibayar effectively every month.
efektif setiap bulan.
100
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
364
Page 365
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (lanjutan) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pada tanggal 29 November 2023, MUL On November 29, 2023, MUL signed a Securities
menandatangani Perjanjian Kredit Agunan Surat Collateral Credit Agreement with PT Bank Mandiri
Berharga dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Persero) Tbk based on the Securities Collateral
berdasarkan Perjanjian Kredit Agunan Surat Credit Agreement No. WCO.KP/2145/KSB/2023.
Berharga No. WCO.KP/2145/KSB/2023. Melalui Through the Letter of Request for Realization of
surat Permohonan Realisasi Fasilitas Kredit Securities Collateral Credit Facility to the bank
Agunan Surat Berharga kepada bank dengan with the number 057/MUL11/2023 on
Nomor 057/MUL11/2023 pada tanggal November 29, 2023, the Bank agreed to provide
29 November 2023, Bank setuju untuk memberikan the Securities Agunan Facility is as follows.
Fasilitas Kredit Agunan Surat Berharga sebagai
berikut :
- Bank memberikan fasilitas kredit kepada MUL - The Banks provide credit facilities to MUL in
berupa Kredit Agunan Surat Berharga dengan the form of Securities Collateral Credit with a
limit sebesar Rp9.000.000.00. Jangka waktu limit of Rp9,000,000,000. The credit period is
kredit berlaku selama 6 bulan terhitung sejak valid for 6 months starting from 29 November
29 November sampai dengan 28 Mei 2024. to 28 May 2024. The credit facilities in this
Fasilitas kredit dalam perjanjian ini bersifat agreement are Comitted and Non Revolving.
Comitted dan Non Revolving. Suku bunga The credit interest rate is charged at 0.48%
kredit dikenakan sebesar 0,48% per annum per annum above the interest rate on
diatas tingkat suku bunga deposito yang deposits that serve as Collateral, paid
menjadi Agunan, dibayar efektif setiap bulan. effectively every month.
Agunan/jaminan dalam pemberian pinjaman kredit Collateral/guarantees in the securities collateral
agunan surat berharga diatas adalah sebagai credit above is provided as follows:
berikut:
a. Bilyet Deposito Nomor Seri B 628601 Nomor a. Deposit Bill Series Number B 628601 Account
Rekening 106-02-0523034-8 atas nama Number 106-02-0523034-8 in the name of PT
PT Intan Sejati Andalan senilai USD1.000.000 Intan Sejati Andalan worth USD1,000,000 with
jangka waktu 3 bulan, suku bunga 2,50% per a term of 3 months, interest rate 2.50% per
tahun, yang diterbitkan Cabang Medan Perintis year, published by the Medan Pioneer
Kemerdekaan pada tanggal 27 November Independence Branch on November 27, 2023.
2023.
b. Bilyet Deposito Nomor Seri B 628602 Nomor b. Deposit Bill Series Number B 628602 Account
Rekening 106-02-0523035-5 atas nama Number 106-02-0523035-5 in the name of PT
PT Intan Sejati Andalan senilai USD1.500.000 Intan Sejati Andalan worth USD1,500,000 with
jangka waktu 3 bulan, suku bunga 2,50% per a term of 3 months, interest rate 2.50% per
tahun, yang diterbitkan Cabang Medan Perintis year, published by the Medan Pioneer
Kemerdekaan pada tanggal 27 November Independence Branch on November 27, 2023.
2023.
c. Bilyet Deposito Nomor Seri B 628603 Nomor c. Deposit Bill Series Number B 628603 Account
Rekening 106-02-0523036-3 atas nama Number 106-02-0523036-3 in the name of PT
PT Intan Sejati Andalan senilai USD2.000.000 Intan Sejati Andalan worth USD2,000,000 with
jangka waktu 3 bulan, suku bunga 2,50% per a term of 3 months, interest rate 2.50% per
tahun, yang diterbitkan Cabang Medan Perintis year, published by the Medan Pioneer
Kemerdekaan pada tanggal 27 November Independence Branch on November 27, 2023
2023.
101
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
365
Page 366
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (lanjutan) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Agunan/jaminan dalam pemberian pinjaman kredit Collateral/guarantees in the securities collateral
agunan surat berharga diatas adalah sebagai credit above is provided as follows: (continued)
berikut: (lanjutan)
d. Bilyet Deposito Nomor Seri B 628604 Nomor d. Deposit Bill Series Number B 628604 Account
Rekening 106-02-0523037-1 atas nama Number 106-02-0523037-1 in the name of
PT Intan Sejati Andalan senilai USD2.500.000 PT Intan Sejati Andalan worth USD2,500,000
jangka waktu 3 bulan, suku bunga 2,50% per with a term of 3 months, interest rate 2.50%
tahun, yang diterbitkan Cabang Medan Perintis per year, published by the Medan Perintis
Kemerdekaan pada tanggal 27 November Kemerdekaan Branch on November 27, 2023.
2023.
e. Bilyet Deposito Nomor Seri B 628605 Nomor e. Deposit Bill Series Number B 628605 Account
Rekening 106-02-0523038-9 atas nama Number 106-02-0523038-9 in the name of
PT Intan Sejati Andalan senilai USD3.000.000 PT Intan Sejati Andalan worth USD3,000,000
jangka waktu 3 bulan, suku bunga 2,50% per with a term of 3 months, interest rate 2.50%
tahun, yang diterbitkan Cabang Medan Perintis per year, published by the Medan Perintis
Kemerdekaan pada tanggal 27 November Kemerdekaan Branch on November 27, 2023.
2023.
f. Bilyet Deposito Nomor Seri AF 812213 Nomor f. Deposit Bill AF Series Number 812213
Rekening 106-02-052108-0 atas nama Account Number 106-02-052108-0 on behalf
PT Intan Sejati Andalan senilai of PT Intan Sejati Andalan worth
Rp9.000.000.000 jangka waktu 3 bulan, suku Rp9,000,000,000 for a period of 3 months,
bunga 4,50% per tahun, yang diterbitkan interest rate 4.50% per year, published by the
Cabang Medan Perintis Kemerdekaan pada Medan Perintis Kemerdekaan Branch on
tanggal 29 November 2023. November 29, 2023.
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Selama kredit belum lunas, tanpa persetujuan 1. As long as the credit has not been paid off,
tertulis dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk without prior written approval from PT Bank
terlebih dahulu, MUL tidak diperkenankan: Mandiri (Persero) Tbk, MUL is not permitted to:
- Melakukan penyertaan modal kepada - Making capital participation to the other
pihak lain, baik dalam bentuk kepemilikan side, whether in the form of ownership of
saham ataupun lainnya, terkecuali kepada shares or otherwise, except to a subsidiary
anak perusahaan atau grup usaha. or business group
- Memindahtangankan dan/atau - Transfer and/or lease of security goods
menyewakan barang jaminan kecuali except in the context of reasonable
dalam rangka transaksi usaha yang wajar. business transactions.
- Memperoleh fasilitas kredit atau pinjaman - Obtaining credit facilities or other loans
lain dari bank, lembaga keuangan atau from banks, financial institutions or other
pihak lain kecuali dari pihak afiliasi parties other than affiliates and/or
dan/atau pemegang saham. shareholders.
- Mengikat diri sebagai penjamin hutang - Binding itself as a guarantor of debt or
atau menjaminkan harta kekayaan guaranteeing the property of the company
perusahaan kepada pihak lain. to other side.
102
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
366
Page 367
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (lanjutan) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
1. Selama kredit belum lunas, tanpa persetujuan 1. As long as the credit has not been paid off,
tertulis dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk without prior written approval from PT Bank
terlebih dahulu, MUL tidak diperkenankan: Mandiri (Persero) Tbk, MUL is not permitted to:
(lanjutan) (continued)
- Melunasi hutang kepada pemegang - Payment of debts to shareholders, except
saham, terkecuali DSC> 100%, DER< DSC > 100%, DER < 200%, net value
200%, net worth positif, serta dalam positive, as well as in the context of
rangka pengembangan bisnis. business development.
- Mengalihkan/menyerahkan kepada pihak - Transfer to other side, part or all of the
lain, sebagian atau seluruh hak dan rights and obligations arising in connection
kewajiban yang timbul berkaitan dengan with the Company's credit facilities.
fasilitas kredit MUL.
- Membuat suatu perikatan, perjanjian atau - To enter into an alliance, agreement or
dokumen lain yang bertentangan dengan other document that is contrary to the credit
perjanjian kredit dan atau dokumen agreement and/or agreement.
agunan.
Pada tanggal 31 Desember 2023, MUL telah On December 31, 2023, MUL has fulfilled all the
memenuhi semua persyaratan pinjaman tersebut loan requirements mentioned above as stated in
diatas seperti disebutkan dalam perjanjian kredit the related credit agreement.
terkait.
Nilai pinjaman tercatat pada tanggal 31 Desember The outstanding loan as of December 31, 2023
2023 adalah sebesar Rp148.000.000.000. amounting Rp148,000,000,000.
PT Bank Jtrust Indonesia Tbk PT Bank Jtrust Indonesia Tbk
Pada tanggal 17 November 2023, MUL On November 17, 2023, MUL signed a Short-Term
menandatangani Perjanjian Kredit Modal Kerja Working Capital Credit Agreement with
Jangka Pendek dengan PT Bank JTrust Indonesia PT Bank JTrust Indonesia Tbk based on Working
Tbk berdasarkan Perjanjian Kredit Modal Kerja Capital Credit Agreement No. 004/JTRUST-
No. 004/JTRUST-AGR/LBS-MDN/XI/2023. Melalui AGR/LBS-MDN/XI/2023. Through the Credit
surat Permohonan Fasilitas Kredit kepada Bank Facility Application letter to the Bank dated
tertanggal 6 November 2023, Bank telah November 6, 2023, the Bank has approved the
menyetujui permohonan tersebut sebagaimana application as submitted in the Credit Decision
disampaikan dalam Surat Pemberitahuan Notification Letter ("SPKK"), dated November 15,
Keputusan Kredit ("SPKK"), tertanggal 2023 with Number 035/SPK/BJTI-
15 November 2023 dengan Nomor 035/SPK/BJTI- MDN/CSME/XI/2023.
MDN/CSME/XI/2023.
Fasilitas atas perjanjian Kredit Modal Kerja Jangka The facilities for this Short Term Working Capital
Pendek ini adalah sebagai berikut : Credit agreement are as follows :
- Fasilitas KAP BTB 2 memiliki pagu Fasilitas - The KAP BTB 2 facility has a facility ceiling of
sebesar Rp15.000.000.000, uncommited dan Rp15,000,000,000, uncommited and non
non revolving. revolving.
103
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
367
Page 368
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (lanjutan) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (continued)
PT Bank Jtrust Indonesia Tbk (lanjutan) PT Bank Jtrust Indonesia Tbk (continued)
Fasilitas atas perjanjian Kredit Modal Kerja Jangka The facilities for this Short Term Working Capital
Pendek ini adalah sebagai berikut : (lanjutan) Credit agreement are as follows : (continued)
- Fasilitas KAP BTB 3 memiliki pagu Fasilitas - The KAP BTB 3 facility has a facility ceiling of
sebesar Rp25.000.000.000, uncommited dan Rp25,000,000,000, uncommited and non
non revolving. revolving.
- Fasilitas KAP BTB 4 memiliki pagu Fasilitas - The KAP BTB 4 facility has a facility limit of
sebesar Rp30.000.000.000, uncommited dan Rp30,000,000,000, uncommited and non
non revolving. revolving.
- Fasilitas KAP BTB 5 memiliki pagu Fasilitas - The KAP BTB 5 facility has a facility ceiling of
sebesar Rp20.000.000.000, uncommited dan Rp20,000,000,000, uncommited and non
non revolving. revolving.
- Fasilitas KAP BTB 6 memiliki pagu Fasilitas - The KAP BTB 6 facility has a facility ceiling of
sebesar Rp33.000.000.000, uncommited dan Rp33,000,000,000, uncommited and non
non revolving. revolving.
Jangka waktu kredit berlaku selama 12 bulan The credit period is valid for 12 months starting
terhitung sejak tanggal 17 November, 2023 sampai from November 17, 2023 to November 16, 2024.
dengan 16 November, 2024. Suku bunga kredit The credit interest rate for each KAP BTB facility is
untuk setiap fasilitas KAP BTB diatas adalah charged at 3% per annum
sebesar 3% per-tahun.
Agunan/jaminan dalam pemberian pinjaman kredit Collateral/guarantees in the short-term working
modal kerja jangka pendek diatas adalah sebagai capital credit above is provided as follows:
berikut:
a. Deposito Berjangka atas nama PT Berlian Inti a. Time Deposit on behalf of PT Berlian Inti
Mekar pada Bank JTrust Indonesia, dengan Mekar at Bank JTrust Indonesia, with a
nilai jaminan sebesar Rp133.000.000.000. security value of Rp133,000,000,000.
b. Jaminan lain dalam bentuk dan jumlah yang b. Other guarantees in the form and amount
dapat diterima oleh Bank, yang akan diikat acceptable to the Bank, which shall be bound
tersendiri dalam perjanjaian jamianan yang separately in a mutual agreement made
dibuat antara pemilik barang jaminan (jika ada) between the owner of the security (if any) and
dan Bank, dimana perjanjian jaminan tersebut the Bank in which such a guarantee
merupakan satu kesatuan dan tidak agreement constitutes one unity and is not
terpisahkan dengan Perjanjian. separated by the Agreement.
104
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
368
Page 369
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (lanjutan) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (continued)
PT Bank Jtrust Indonesia Tbk (lanjutan) PT Bank Jtrust Indonesia Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Selama kredit belum lunas, tanpa persetujuan 1. As long as the credit has not been paid off,
tertulis dari PT Bank Jtrust Indonesia Tbk without prior written approval from
terlebih dahulu, MUL diperkenankan untuk: PT Bank JTrust Indonesia Tbk, MUL is allowed
to:
i. Menyerahkan laporan keuangan tahunan i. Submit to the Bank the annual financial
yang telah diaudit oleh Akuntan Publik statements audited by the Public
yang disetujui oleh Bank yang terdaftar Accountant approved by the Bank listed in
dalam daftar KAP yang disetujui oleh OJK the list of KAPs authorized by the OJK no
kepada Bank selambat - lambatnya 180 later than 180 days after the end of each
hari setelah setiap akhir periode laporan reporting period or end of the closure of
atau berakhirnya penutupan setiap tahun each financial year;
buku;
ii. Menyalurkan transaksi/aktivitas keuangan ii. Distributing the financial
perusahaan melalui rekening Debitur pada transactions/activities of the company
Bank minimal sebesar prosi pinjaman through the Debitor's account at the Bank
yang diberikan; at a minimum of the amount of the loan
granted;
iii. Memberitahukan kepada Bank setiap iii. Notify the Bank of any event which may
kejadian yang dapat mempunyai have a detrimental effect on the
pengaruh yang buruk bagi usaha- usaha undertaking and/or which may cause MUL
dan.atau yang mungkin menyebabkan to be late or inadequate in making
terlambatnya atau keaalpaan MUL dalam repayments of his or her debts, including
melakukan pembayaran kembali hutang- but not limited to fees and other amounts to
hutangnya termasuk tetapi tidak terbatas be paid by MUL.
pada biaya serta lain-lain jumlah yang
wajib dibayar MUL.
2. Selama kredit belum lunas, tanpa persetujuan 2. As long as the credit has not been paid off,
tertulis dari PT Bank Jtrust Indonesia Tbk without prior written approval from
terlebih dahulu, MUL tidak diperkenankan PT Bank JTrust Indonesia Tbk, MUL is not
untuk: permitted to:
i. Melakukan perubahan anggaran dasar i. Changes to the company's basic budget,
perusahaan termasuk didalamnya including changes to shareholders,
perubahan susunan pemegang saham, managers and corporate financing.
pengurus dan permodalan perusahaan;
ii. Meminjam pakaikan, menyewakan, ii. Borrowing, renting, re-guaranteeing,
menjaminkan lagi, menjual, mengalihkan selling, transferring or releasing the goods
atau melepaskan barang-(barang) yang guaranteed to the Bank in any way to
dijaminkan pada Bank dengan cara another party;
apapun kepada pihak lain;
iii. Menjual, menyewakan, mentransfer, iii. Sell, lease, transfer, transfer rights,
memindahkan hak, menghapuskan, remove, guarantee/contract most or all of
menjaminkan/mengaunkan sebagian the price of the debtor's property with a fee
besar atau seluruh harga kekayaan however (except to guarantee it to the
Debitur dengan caea bagaimanapun juga Bank) that may affect the ability of debtor to
(kecuali menjaminkan/ mengagukannya pay the Bank.
kepada Bank) yang dapat mempengaruhi
kemampuan pembayaran Debitur pada
Bank
105
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
369
Page 370
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (lanjutan) PT Mutiara Unggul Lestari (MUL) (continued)
PT Bank Jtrust Indonesia Tbk (lanjutan) PT Bank Jtrust Indonesia Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
2. Selama kredit belum lunas, tanpa persetujuan 2. As long as the credit has not been paid off,
tertulis dari PT Bank Jtrust Indonesia Tbk without prior written approval from
terlebih dahulu, MUL tidak diperkenankan PT Bank JTrust Indonesia Tbk, MUL is not
untuk: (lanjutan) permitted to: (continued)
iv. Melakukan pembubaran, penggabungan iv. Conducting dissolution, merger and/or
usaha/merger dan atau merger/consolidation with another
peleburan/konsolidasi dengan perusahaan company or acquiring a majority of the
lain atau memperoleh sebagian besar dari assets or shares of the other company or
asset atau saham dari perusahaan lain other forms of business change;
atau bentuk perubahan usaha lainnya;.
v. Mengubah susunan dan jumlah v. Changing the arrangement and amount of
kepemilikan saham perseroan tertutup ownership of shares of a closed
dan atau pemegang saham pengendali corporation and/or shareholders of an
perusahaan terbuka (kecuali BUMN); open controlling corporation (except
BUMN);
vi. Mengubah sifat dan kegiatan usaha yang vi. Changing the nature and activities of an
sedang dijalankan atau melakukan undertaking undertaken or carrying out
kegiatan usaha di luar kegiatan usahanya business activities outside its daily
sehari-hari. business activities.
Pada tanggal 31 Desember 2023, MUL telah On December 31, 2023, MUL has fulfilled all
memenuhi semua persyaratan pinjaman tersebut the loan requirements mentioned above as
diatas seperti disebutkan dalam perjanjian kredit stated in the related credit agreement.
terkait.
Nilai pinjaman tercatat pada tanggal 31 Desember The outstanding loan as of December 31,
2023 adalah sebesar Rp120.000.000.000. 2023 amounting to Rp120,000,000,000.
PT Intan Sejati Andalan (ISA) PT Intan Sejati Andalan (ISA)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
ISA memiliki beberapa fasilitas Kredit dari PT Bank ISA has several credit facilities from PT Bank
Negara Indonesia (Persero) Tbk sebagai berikut: Negara Indonesia (Persero) Tbk as follows:
1. Kredit Modal Kerja (KMK) maksimum sebesar 1. Working Capital Credit (KMK) with a maximum
Rp20.000.000.000 berdasarkan Perjanjian amount of Rp20,000,000,000 based on Credit
Kredit No. 026/MDM/PK-KMK/2019 tanggal Agreement No. 026/MDM/PK-KMK/2019 dated
22 Mei 2019 dengan perubahan terakhir May 22, 2019 with the latest amendment
berdasarkan Persetujuan Perubahan based on Approval of Amendment to Credit
Perjanjian Kredit Nomor (2) 026/MDM/PK- Agreement Number (2) 026/MDM/PK-
KMK/2019 tanggal 26 Februari 2021. KMK/2019 dated February 26, 2021.
106
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
370
Page 371
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(lanjutan) (continued)
ISA memiliki beberapa fasilitas Kredit dari PT Bank ISA has several credit facilities from PT Bank
Negara Indonesia (Persero) Tbk sebagai berikut: Negara Indonesia (Persero) Tbk as follows:
(lanjutan) (continued)
2. KMK maksimum sebesar Rp150.000.000.000 2. KMK with maximum amount of
berdasarkan Perjanjian Kredit Rp150,000,000,000 based on Credit
No. 005/MDM/PK-KMK/2020 tanggal Agreement No. 005/MDM/PK-KMK/2020 dated
24 Februari 2020 dengan perubahan terakhir February 24, 2020 with the latest amendment
berdasarkan Persetujuan Perubahan based on the Approval of Amendment to Credit
Perjanjian Kredit Nomor (1) 005/MDM/PK- Agreement Number (1) 005/MDM/PK-
KMK/2020 tanggal 26 Februari 2021. KMK/2020 dated February 26, 2021.
3. KMK maksimum sebesar Rp217.000.000.000 3. KMK with maximum amount of
berdasarkan Perjanjian Kredit Rp217,000,000,000 based on Credit
No. 012/MDM/PK-KMK/2021 tanggal Agreement No. 012/MDM/PK-KMK/2021 dated
26 Februari 2021. February 26, 2021.
4. Kredit Investasi (KI) maksimum sebesar 4. Investment Credit (KI) with maximum amount
Rp49.583.333.334 berdasarkan Perjanjian of Rp49,583,333,334 based on Credit
Kredit No. 027/MDM/PK-Kl/2019 tanggal Agreement No. 027/MDM/PK-Kl/2019 dated
22 Mei 2019 dengan perubahan terakhir May 22, 2019 with the latest amendment
berdasarkan Persetujuan Perubahan based on Approval of Amendment to Credit
Perlanjian Kredit Nomor (1) 027/MDM/PK- Agreement Number (1) 027/MDM/PK-Kl/2019
Kl/2019 tanggal 10 September 2019. dated September 10, 2019.
5. KI maksimum sebesar Rp150.000.000.000 5. KI with maximum amount of
berdasarkan Perjanjian Kredit Rp150,000,000,000 based on Credit
No. 028/MDM/PK-Kl/2019 tanggal Agreement No. 028/MDM/PK-Kl/2019 dated
22 Mei 2019 dengan perubahan terakhir May 22, 2019 with the latest amendment
berdasarkan Persetujuan Perubahan based on Approval of Amendment to Credit
Perlanjian Kredit Nomor (1) 028/MDM/PK- Agreement No. (1) 028/MDM/PK-Kl/2019
Kl/2019 tanggal 10 September 2019. dated September 10, 2019.
6. Treasury Line maksimum sebesar 6. Treasury Line with maximum amount of
Rp11.400.000.000 berdasarkan Perjanjian Rp11,400,000,000 based on Treasury Line
Pemberian Treasury Line Grant Agreement No. 013/MDM/PPTL/2021
No. 013/MDM/PPTL/2021 tanggal dated February 26, 2021.
26 Februari 2021.
107
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
371
Page 372
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(lanjutan) (continued)
Perjanjian Kredit yang disebutkan diatas kemudian The Credit Agreement mentioned above then
diajukan permohonan tambahan fasilitas kredit oleh submitted an application for additional credit
ISA kepada PT Bank Negara Indonesia (Persero) facilities by ISA to PT Bank Negara Indonesia
Tbk pada tanggal 13 Desember 2021 dan telah (Persero) Tbk on December 13, 2021 and was
disetujui berdasarkan Surat Keputusan Kredit approved based on Credit Decision Letter (SKK)
(SKK) No. KOM1/1.1/120/R tanggal 23 Maret 2022 No. KOM1/1.1/120/R dated March 23, 2022 and
dan telah dituangkan dalam Akta No. 258 tanggal has been stated in Deed No. 258 dated
24 Maret 2022 yang dibuat dihadapan Edy, S.H., March 24, 2022 made before Edy, S.H., Notary in
Notaris di Medan, sehingga fasilitas yang diterima Medan, so that the facilities received by ISA are as
oleh ISA adalah sebagai berikut: follows:
1. KMK maksimum sebesar Rp800.000.000.000 1. KMK maximum amounting to
yang merupakan penggabungan dari fasilitas Rp800,000,000,000 which is a combination of
KMK maksimum sebesar Rp20.000.000.000, KMK facility maximum of Rp20,000,000,000,
KMK maksimum sebesar Rp150.000.000.000, KMK facility maximum of Rp150,000,000,000,
KMK maksimum sebesar Rp217.000.000.000 KMK facility maximum of Rp217,000,000,000
serta penambahan sebesar and an increase of Rp413,000,000,000.
Rp413.000.000.000.
Tujuan fasilitas ini adalah untuk tambahan The purpose of this facility is for additional
modal kerja usaha Pabrik Pengolahan Kelapa working capital for the Palm Oil Processing
Sawit (PKS) kapasitas 60 ton/jam dan Pabrik Plant (PKS) with a capacity of 60 tons/hour
Refinery kapasitas 1.500 ton/hari, bersifat and Refinery Plant with a capacity of 1,500
revolving dengan jangka waktu 12 bulan sejak tons/day, revolving with a period of 12 months
24 Maret 2022 sampai 23 Maret 2023, suku from March 24, 2022 to March 23, 2023,
bunga 8,25% per tahun. interest rate of 8.25% per annum.
2. Treasury Line maksimum sebesar 2. Treasury Line with maximum amount of
Rp30.000.000.000. Rp30,000,000,000.
Tujuan fasilitas ini adalah untuk lindung nilai The purpose of this facility is to hedge foreign
atas fluktuasi nilai tukar valas terhadap exchange fluctuations against sales of goods
penjualan barang (ekspor), bersifat (exports), uncommitted with a period of 12
uncommited dengan jangka waktu 12 bulan months from March 24, 2022 to March 23,
sejak 24 Maret 2022 sampai 23 Maret 2023. 2023.
3. Kredit Investasi maksimum sebesar 3. Investment Credit with maximum amount of
Rp150.000.000.000. Rp150,000,000,000.
Tujuan fasilitas ini adalah untuk pembangunan The purpose of this facility is for the
pabrik refinery kapasitas 1.500 TPD dan construction of refinery plant with a capacity of
fraksinasi kapasitas 750 TPD, Kernel Crushing 1,500 TPD, fractionation plant with a capacity
Plant kapasitas 250 TPD, dan Jerrycan Filling of 750 TPD, Kernel Crushing Plant with a
Plant kapasitas 150 TPD meliputi mesin-mesin capacity of 250 TPD, and Jerrycan Filling Plant
dan bangunan lainnya yang terdapat di Jalan with a capacity of 150 TPD including
Raya Duri-Dumai Km. 13, Desa Kesumbo machinery and other buildings located at Jalan
Ampai, Kecamatan Mandai, Kabupaten Raya Duri-Dumai Km. 13, Kesumbo Ampai
Bengkalis. Jangka waktu fasilitas ini adalah 96 Village, Mandai District, Bengkalis Regency.
bulan sejak 22 Mei 2019 sampai 21 Mei 2027, The term of this facility is 96 months from
suku bunga 8,50% per tahun. May 22, 2019 to May 21, 2027, with an interest
rate of 8.50% per annum.
108
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
372
Page 373
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(lanjutan) (continued)
4. Kredit Investasi maksimum sebesar 4. Investment Credit with maximum amount of
Rp281.000.000.000. Rp281,000,000,000.
Tujuan fasilitas ini adalah untuk pembiayaan The purpose of this facility is to finance capex
capex penambahan kapasitas refinery dan for refinery and utility capacity expansion, non-
utilitas, bersifat non revolving, dengan jangka revolving, with a period of 72 months from
waktu fasilitas ini adalah 72 bulan sejak August 24, 2022 to August 23, 2028, interest
24 Agustus 2022 sampai 23 Agustus 2028, rate of 8.00% per annum.
suku bunga 8,00% per tahun.
Fasilitas kredit diatas beberapa kali mengalami The above credit facilities have been extended
perpanjangan, terakhir berdasarkan Surat several times, most recently based on the Credit
Keputusan Kredit tanggal 22 Desember 2023, Decision Letter dated December 22, 2023, where
dimana untuk fasilitas kredit KMK dan Treasury the KMK and Treasury Line credit facilities were
Line diperpanjang dari tanggal 24 Desember 2023 extended from December 24, 2023 to March 23,
sampai dengan 23 Maret 2024. 2024.
Agunan/jaminan dalam pemberian pinjaman kredit Collateral/guarantees in the credit loan above is
diatas adalah sebagai berikut: provided as follows:
- Beberapa tanah dengan bukti kepemilikan - Some land with proof of ownership in the form
SHM dan SHGB yang terletak di Desa Bathin of SHM and SHGB located in Bathin Sobanga
Sobanga, Kec. Bathin Colapan, Kab. Village, Bathin Colapan Sub-district, Bengkalis
Bengkalis, Provinsi Riau antara lain atas nama Regency, Riau Province, among others on
ISA, Usman Sarsi, Mily, Fuad Halimoen dan behalf of ISA, Usman Sarsi, Mily, Fuad
Lily. Halimoen and Lily.
- Bangunan Pabrik Minyak Kelapa Sawit yang - The Palm Oil Mill building that stands on the
berdiri diatas tanah SHM dan SHGB yang pledged SHM and SHGB land is located in
dijaminkan terletak di Desa Bathin Sobanga, Bathin Sobanga Village, Bathin Solapan Sub-
Kec. Bathin Solapan, Kab. Bengkalis, Provinsi District, Bengkalis Regency, Riau Province.
Riau
- Mesin dan peralatan berupa Pbarik Kelapa - Machinery and equipment such as Palm Oil
Sawit (60 ton/jam), Kernel Crushing Plant (250 Mill (60 tons/hour), Kernel Crushing Plant (250
ton/jam), Tank Farm, Loading unloading tons/hour), Tank Farm, Loading unloading
station, power plant, refinery (1.500 ton/hari) station, power plant, refinery (1,500 tons/day)
dan fraksinasi (750 ton/hari). and fractionation (750 tons/day).
- Persediaan berupa CPO dan produk - Inventory in the form of CPO and its derivative
turunannya. products.
- Piutang usaha dan panjar pembelian - Trade receivables and advance for purchase.
- Corporate Guarantee atas nama PT Mutiara - Corporate Guarantee on behalf of PT Mutiara
Unggul Lestari. Unggul Lestari.
- Perjanjian Gadai Saham atas nama Usli Sarsi, - Share Pledge Agreement on behalf of Usli
Fuad Halimoen, Ir. Nani, Ir. Edy, Suwanto, Tjia Sarsi, Fuad Halimoen, Ir. Nani, Ir. Edy,
Sui Nguang dan Usli Sarsi. Suwanto, Tjia Sui Nguang and Usli Sarsi.
109
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
373
Page 374
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(lanjutan) (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Selama kredit belum lunas, ISA wajib untuk: 1. As long as the credit has not been paid off, ISA
is obliged to:
- Memberitahukan kepada Bank apabila - Notify the Bank in the event of a change in
terjadi perubahan susunan kepengurusan the composition of ISAs management,
perusahaan, kerusakan, kerugian atau damage, loss or destruction of ISA's
kemusnahan atas harta kekayaan ISA, assets, civil or criminal litigation, litigation
proses perkara baik perdata maupun between ISA's management and
pidana, proses perkara antara pengurus shareholders, violation of ISA's articles of
ISA dengan pemegang saham, association and material changes in ISA's
pelanggaran anggaran dasar ISA dan financial condition and business prospects.
perubahan material atas keadaan
keuangan dan prospek usaha ISA.
- Menyampaikan laporan keuangan Home - Submit quarterly Home Statement financial
Statement setiap triwulan. reports.
- Menyampaikan laporan keuangan audited - Submit audited financial statements by
oleh KAP yang terdaftar sebagai rekanan KAP registered as a partner of the Bank
Bank dalam waktu 6 bulan setelah tanggal within 6 months after the closing date of the
penutupan tahun buku. financial year.
- Menyampaikan fotokopi Surat - Submit a photocopy of the Annual Tax
Pemberitahuan Tahunan (SPT), Pajak Return (SPT), Income Tax (PPh).
Penghasilan (PPh).
- Mengisi Debt Service Payment Account - Fill in the Debt Service Payment Account
(DSPA) untuk cadangan pembayaran (DSPA) to reserve the payment of liabilities
kewajiban sebesar 1 kali angsuran pokok in the amount of 1 installment of principal
dan bunga. and interest.
- Mengisi Debt Service Reserve Account - Fill in the Debt Service Reserve Account
(DSRA) untuk cadangan pembayaran (DSRA) to reserve the payment of liabilities
kewajiban sebesar 1 kali angsuran pokok equal to 1 time the principal and interest
dan bunga. installments.
- Menyalurkan transaksi keuangan ISA - Channeling ISA financial transactions
melalui Bank. through the Bank.
- Menggunakan produk jasa keuangan - Using the Bank's financial services
Bank products
- Meminta persetujuan/melaporkan setiap - Request approval/report any amendments
perubahan Anggaran Dasar to the Articles of Association
- Melaksanakan penilaian kembali aset - Carry out revaluation of assets that become
yang menjadi agunan di Bank collateral in the Bank
- Menyampaikan daftar supplier dan buyer - Submit a list of suppliers and buyers to the
kepada Bank. Bank.
- Membayar dan menyelesaikan seluruh - Pay and settle all tax obligations, levies and
kewajiban pajak, retribusi dan biaya other fees imposed by the Government.
lainnya yang dikenakan oleh Pemerintah.
- Mempertahankan/meningkatkan kinerja - Maintain/improve financial performance
keuangan dengan indikasi rasio keuangan with indications of financial ratios as
sebagai berikut: follows:
- Current Ratio minimal 1 kali - Current Ratio of at minimum 1 times
- Debt Equity Ratio maksimal 3 kali. - Debt Equity Ratio maximum 3 times
- Debt Service Coverage minimal 150% - Debt Service Coverage minimum 150%
110
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
374
Page 375
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(lanjutan) (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
2. Tanpa persetujuan tertulis dari BNI, ISA tidak 2. Without written approval from BNI, ISA were
diperkenankan untuk: not allowed to:
- Mengadakan penggabungan usaha - To conduct mergers or consolidation with
(merger) atau konsolidasi dengan another company, acquires/takes over
perusahaan lain, mengakuisisi/ assets belonging to third parties.
pengambilalihan asset milik pihak ketiga.
- Mengubah susunan pengurus direksi, - To change the composition of board of
komisaris dan pemilikan saham directors, commissioners and share
Perusahaan. ownership of the Company.
- Melakukan investasi, penyertaan modal - To invest, equity participation or takeover
atau pengambilalihan saham pada of shares in other companies.
perusahaan lain.
- Mengizinkan pihak lain menggunakan - To allow other parties to use the Company
Perusahaan untuk kegiatan usaha pihak for other partie’S business activities.
lain.
- Merubah bentuk atau status hukum - To change the form or legal status of the
Perusahaan, merubah Anggaran Dasar Company, amending the Articles of
(kecuali meningkatkan modal Association (except increasing the
perusahaan) memindahtangankan resipis company's capital) transferring the
atau saham Perusahaan baik antar reciprocal or the shares of the Company
pemegang saham maupun kepada pihak both between shareholders and other
lain. parties.
- Melunasi seluruh atau sebagian hutang - To settle all or part of the Company's debt
Perusahaan kepada pemegang saham to shareholders and/or affiliated
dan/atau perusahaan afiliasi yang belum companies that have not or have been
atau telah didudukkan sebagai pinjaman seized as loans subordinated to BNI credit
subordinasi fasilitas kredit BNI (Sub- facilities (Sub-ordinated Loan).
ordinated Loan).
- Membagikan dividen atau keuntungan - To distribute dividends or business profits
usaha (laba) dalam bentuk apapun juga. in any form.
- Memberikan pinjaman kepada siapapun - To provide loans to anyone, including
juga, termasuk kepada para pemegang shareholders, except if the loan is given in
saham, kecuali jika pinjaman tersebut a commercial transaction that is directly
diberikan dalam rangka transaksi dagang related to its business.
yang berkaitan langsung dengan
usahanya.
- Menerima pinjaman dari pihak Iain - To provide loans to anyone, including
termasuk menerbitkan obligasi, kecuali shareholders, except if the loan is given in
jika pinjaman tersebut diterima dalam a commercial transaction that is directly
rangka transaksi dagang yang berkaitan related to its business.
langsung dengan usahanya.
- Mengambil lease dari perusahaan leasing. - To take a lease from a leasing company.
- Mengikatkan diri sebagai penjamin (Borg), - To act as guarantor (Borg), pledging
menjaminkan harta kekayaan dalam assets in any form and purpose (whether
bentuk dan maksud apapun (baik yang that has not been and/or has been
belum dan/atau telah dijaminkan oleh guaranteed by the Company to BNI) to
Perusahaan kepada BNI) kepada pihak other parties.
lain.
111
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
375
Page 376
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(lanjutan) (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
2. Tanpa persetujuan tertulis dari BNI, ISA tidak 2. Without written approval from BNI, ISA were
diperkenankan untuk: (lanjutan) not allowed to: (continued)
- Menjual dan/atau menyewakan harta - To sell and/or rent property or collateral
kekayaan atau barang-barang agunan. items.
- Membubarkan Perusahaan dan meminta - To dissolve the company and request
dinyatakan pailit. bankruptcy.
- Menggunakan dana ISA untuk tujuan di - To use ISA’s funds for purposes outside
luar usaha yang dibiayai dengan fasilitas the business financed by credit facilities
kredit dari BNI. from BNI.
- Menggadaikan atau dengan cara Iain - To mortgage or otherwise insure ISA's
mempertanggungkan saham ISA kepada shares to any party.
pihak manapun.
- Mengubah bidang usaha. - To change business sectors.
- Melakukan interfinancing dengan - Interfinancing with affiliated companies,
perusahaan afiliasi, induk perusahaan parent companies and / or subsidiaries.
dan/atau anak perusahaan.
- Menyerahkan atau mengalihkan seluruh - To submit or transfer all or part of ISA's
atau sebagian dari hak dan/atau rights and/or obligations that arise based
kewajiban ISA yang timbul berdasarkan on the Credit Agreement and/ or
Perjanjian Kredit dan/atau dokumen guarantee documents to other parties.
jaminan kepada pihak lain.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, ISA As of December 31, 2023 and 2022, ISA has
telah memenuhi semua persyaratan pinjaman complied with all of the covenants of the above-
tersebut diatas seperti disebutkan dalam perjanjian mentioned loans as stipulated in the respective
kredit terkait. loan agreements.
Nilai pinjaman tercatat pada tanggal 31 Desember The loan outstanding as of December 31, 2023 and
2023 dan 2022 masing-masing adalah sebesar 2022 amounting to Rp938,345,542,538 and
Rp938.345.542.538 dan Rp547.520.394.567. Rp547,520,394,567.
PT Bank Ekspor Impor Indonesia PT Bank Ekspor Impor Indonesia
Pada tanggal 26 April 2022, ISA menandatangani On April 26, 2022, ISA signed a credit agreement
perjanjian kredit dengan Indonesia Eximbank with Indonesia Eximbank based on Credit
berdasarkan Perjanjian Kredit No. 101 yang dibuat Agreement No. 101 made before Halim, S.H.,
dihadapan Halim, S.H., Notaris di Medan. Notary in Medan. The Credit Agreement has been
Perjanjian Kredit mengalami perubahan, terakhir amended several times, most recently based on
berdasarkan SPPK No. BS.0047/MDN/05/2023 SPPK No. BS.0047/MDN/05/2023 dated May 5,
tanggal 5 Mei 2023 mengenai perpanjangan 2023, regarding the extension of the Export
fasilitas Kredit Modal Kerja Ekspor - Trade Finance Working Capital Credit - Trade Finance facility
sejak tanggal 26 April 2023 sampai dengan 26 April from April 26, 2023 to April 26, 2024.
2024.
112
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
376
Page 377
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
PT Bank Ekspor Impor Indonesia (lanjutan) PT Bank Ekspor Impor Indonesia
(continued)
Fasilitas atas Perjanjian Kredit ini adalah, sebagai The facilities for this Credit Agreement are as
berikut: follows:
- Fasilitas Kredit Modal Kerja Ekspor Trade - Export Working Capital Credit Facility Trade
Finance - Pre Ekspor Financing, dengan limit Finance - Pre Export Financing, with a credit
kredit sebesar USD10.000.000, ekuivalen limit of USD10,000,000, equivalent to a
maksimal Rp145.000.000.000. Jangka waktu maximum of Rp145,000,000,000. Term from
sejak 26 April 2023 sampai dengan 26 April April 26, 2023 to April 26, 2024. Interest rate at
2024. Suku bunga sebesar Term SOFR Term SOFR (Secured Overnight Financing
(Secured Overnight Financing Rate) + Rate) + (plus) 1.45%, per withdrawal.
(ditambah) 1,45%, per penarikan.
Tujuan fasilitas ini adalah untuk modal kerja dalam The purpose of this facility is for working capital in
bentuk pembiayaan untuk memenuhi kebutuhan the form of financing to meet needs in preparation
dalam rangka persiapan pengiriman barang (bahan for delivery of goods (raw materials, production
baku, ongkos produksi, asuransi dan biaya costs, insurance and shipping costs).
pengapalan).
Agunan/jaminan dalam pemberian pinjaman kredit Collateral/guarantees in the credit loan above is
diatas adalah sebagai berikut: provided as follows:
- Hak Tanggungan peringkat 1 dan 2 bidang - Collateral Rights ranking 1 and 2 of land and
tanah dan bangunan atas nama Fuad Halimoen buildings on behalf of Fuad Halimoen with a
dengan nilai penjaminan sebesar pledge value of Rp3,770,000,000, with proof of
Rp3.770.000.000, dengan bukti kepemilikan ownership in the form of several SHM on behalf
berupa beberapa SHM a.n Fuad Halimoen. Fuad Halimoen.
- Hak Tanggunan peringkat 1 dan 6 bidang tanah - Collateral Rights ranking 1 and 6 of land and
dan bangunan atas nama Usman Sarsi dengan buildings on behalf of Usman Sarsi with a
nilai penjaminan sebesar Rp8.890.000.000, pledge value of Rp8,890,000,000, with proof of
dengan bukti kepemilikan berupa beberapa ownership in the form of several SHM on behalf
SHM a.n Usman Sarsi. Usman Sarsi.
Hak Tanggunan peringkat 1 dan 2 bidang tanah - Collateral Rights ranking 1 and 2 of land and
dan bangunan atas nama Mily dengan nilai buildings on behalf of Mily with a pledge value
penjamian sebessar Rp3.870.000.000, dengan of Rp3,870,000,000, with proof of ownership in
bukti kepemilikan berupa beberapa SHM a.n the form of several SHM on behalf Mily.
Mily.
- Hak Tanggunan peringkat 1 atas 4 bidang - Collateral Rights ranking 1 and 4 of land and
tanah dan bangunan atas nama Lily dengan buildings on behalf of Lily with a pledge value of
nilai penjaminan sebesar Rp3.815.000.000, Rp3,815,000,000, with proof of ownership in the
dengan bukti kepemilikan beberapa SHM a.n form of several SHM on behalf Lily.
Lily
- Hak Tanggunan peringkat 1 atas 3 bidang - Collateral Rights ranking 1 and 3 of land and
tanah dan bangunan atas nama Usli dengan buildings on behalf of Usli with a pledge value of
nilai penjaminan sebesar Rp3.545.000.000, Rp3,545,000,000, with proof of ownership in the
dengan bukti kepemilikan beberapa SHM a.n form of several SHM on behalf Usli.
Usli.
Seluruh SHM tersebut di atas berlkasi di Desa All of the above SHM are located in Pedu Village,
pedu, Kec Jejawi, Kab. OKI, Provinsi Sumatera Jejawi Sub-district, OKI Regency, South Sumatra
Selatan dan akan diikat Hak Tanggungan peringkat Province and will be bound by first rank Mortgage
I dengan total nilai penjaminan sebesar with a total pledge value of Rp23,890,000,000.
Rp23.890.000.000.
113
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
377
Page 378
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
PT Bank Ekspor Impor Indonesia (lanjutan) PT Bank Ekspor Impor Indonesia
(continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Selama kredit belum lunas, ISA wajib untuk: 1. As long as the credit has not been paid off, ISA
is obliged to:
- Menyalurkan transaksi pembayaran dari - Channeling payment transactions from
buyer atas transaksi yang dibiayai oleh buyers for transactions financed by Creditors
Kreditur melalui rekening operasional ISA through ISA operational accounts opened at
yang dibuka di Bank Devisa Dalam Negeri Domestic Foreign Exchange Banks (BDDN)
(BDDN) yang telah bekerjasama dengan that have collaborated with Creditors and
Kreditur telah didaftarkan kuasa debet CMS have registered CMS debit authorization at
minimal level 2. least level 2.
- Menyerahkan kepada Kreditur laporan - Submit to Creditors monthly inventory,
persediaan, piutang, penjualan (termasuk receivables, sales (including export
realisasi eskpor) per bulan yang diserahkan realization) reports submitted quarterly no
triwulanan paling lambat 30 hari kalender later than 30 calendar days after the
setelah periode laporan reporting period.
- Menyerahkan kepada Kreditur laporan - Submit to Creditor quarterly in-house
keuangan inhouse secara triwulanan paling financial statements no later than 60
lambat 60 hari kalender setelah periode calendar days after the reporting period and
laporan dan laporan keuangan audited yang audited financial statements audited by the
diaudit oleh KAP Rekanan Kreditur serta Creditor's KAP Partner and registered with
terdaftar di OJK paling lambat 180 hari OJK no later than 180 calendar days after
kalender setelah periode laporan. the reporting period.
- Menyerahkan kepada Kreditur rekapitulasi - Submit to Creditor a quarterly recapitulation
pemberitahuan ekspor barang (PEB) secara of the goods export notification (PEB).
triwulanan.
- Menyerahkan kepada Kreditur rekapitulasi - Submit to Creditor a recapitulation of
invoice atas seluruh kontrak yang menjadi invoices for all contracts underlying the
underlying pembiayaan fasilitas Pre-Ekspor financing of the Pre-Export Financing facility,
Financing, setiap triwulanan dan diserahkan on a quarterly basis and submitted no later
selambat-lambatnya 60 hari kalender sejak than 60 calendar days from the reporting
periode laporan. period.
- Menjaga rasio keuangan sebagai berikut: - Maintain financial ratios as follows:
- Current Ratio minimal 100% - Current Ratio of at minimum 100%
- Debt Equity Ratio maksimal 3 kali. - Debt Equity Ratio maximum 3 times
- Rasio cash and bank, piutang dagang, - Ratio of cash and bank, trade
persediaan barang, advance on receivables, inventory, advance on
purchase dan prepaid taxes dikurangi purchase and prepaid taxes less trade
utang dagang dan unearned revenue payables and unearned revenue of at
minimal 125% dari outstanding fasilitas least 125% of outstanding credit facilities.
kredit.
- Menyerahkan kepada Kreditur laporan - Submit to Creditor the latest valuation report
penilaian terbaru atas seluruh Jaminan on all Collateral in the form of fixed assets
berupa aktiva tetap yang dijaminkan ISA pledged by ISA to the Creditor from an
kepada Kreditur dari Perusahaan Penilai Independent Appraisal Company partnered
Independen rekanan Kreditur dan terdaftar by the Creditor and registered with OJK
di OJK setiap 2 tahun sekali apabila kredit every 2 years if the credit is recorded as
tercatat lancar (kolektibilitas 1). Apabila tidak current (collectibility 1). If not listed as
tercatat lancar, maka penilaian harus current, then the valuation must be carried
dilakukan minimal 1 tahun sekali. out at least once a year.
114
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
378
Page 379
The original consolidated financial statements included herein are in
PT Mahkota
IndonesianGroup
language.Tbk
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
PT Bank Ekspor Impor Indonesia (lanjutan) PT Bank Ekspor Impor Indonesia (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
1. Selama kredit belum lunas, ISA wajib untuk: 1. As long as the credit has not been paid off, ISA
(lanjutan) is obliged to: (continued)
- Melakukan penutupan asuransi atas - Covering insurance on insurable Collateral
Jaminan yang insurable kepada perusahaan to the Creditor's partner insurance company
asuransi rekanan Kreditur dengan banker’s with the Creditor's banker's clause with a
clause Kreditur dengan nilai pertanggunan minimum coverage of the market value of
minimal sebesar nilai pasar Jaminan. the Collateral.
- Menyerahkan kepada Kreditur daftar - Submit to Creditor a list of attachments of
lampiran fidusia piutang dan persediaan fiduciary receivables and inventory for re-
untuk pendaftaran ulang/pembaharuan nilai registration/renewal of the value of the object
objek jaminan atas fidusia piutang dan of collateral for fiduciary receivables and
persediaan setiap 6 bulan sekali. inventory every 6 months.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, ISA As of December 31, 2023 and 2022, ISA has
telah memenuhi semua persyaratan pinjaman complied with all of the covenants of the above-
tersebut diatas seperti disebutkan dalam perjanjian mentioned loans as stipulated in the respective
kredit terkait. loan agreements.
Nilai pinjaman tercatat pada tanggal 31 Desember The outstanding loan as of December 31, 2023
2023 dan 2022 masing-masing sebesar and 2022 amounting to Rp146,375,342,300 and
Rp146.375.342.300 dan Rp133.383.253.250. Rp133,383,253,250, respectively.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Pada tanggal 29 November 2023, ISA On November 29, 2023, ISA signed a Securities
menandatangani Perjanjian Kredit Agunan Surat Collateral Credit Agreement with PT Bank Mandiri
Berharga dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Persero) Tbk based on the Approval Letter for the
berdasarkan Surat Persetujuan Pemberian Provision of Securities Collateral Credit Facility
Fasilitas Kredit Agunan Surat Berharga No. RCO.MDN/0657/KSB/2023. ISA obtained a
No. RCO.MDN/0657/KSB/2023. ISA memperoleh Securities Collateral Credit facility with a facility
fasilitas Kredit Agunan Surat Berharga dengan limit of Rp150,000,000,000 with a facility period of
limit fasilitas sebesar Rp150.000.000.000 dengan 24 months from the date of the credit agreement
jangka waktu fasilitas selama 24 bulan dari with an interest rate of 1.5% per annum. The
tanggal perjanjian kredit dengan suku bunga 1,5% purpose of this facility is for ISA's productivity.
per tahun. Tujuan fasilitias ini adalah untuk
produktifitas ISA.
Agunan/jaminan atas fasilitas pinjaman ini adalah Collaterals/guarantees for these loans are as
sebagai berikut: follows:
1. 1 (satu) Bilyet Deposito Indonesia Rupiah 1. 1 (one) Bilyet Deposit Indonesia Rupiah Serial
Nomor Seri AF 812239 Nomor Rekening 106- Number AF 812239 Account Number 106-02-
02-05238788 tanggal 28 Desember 2023 05238788 dated December 28, 2023 with a
dengan nominal sebesar Rp50.000.000.000 nominal value of Rp50,000,000,000 in the
atas nama PT Mahkota Group Tbk. name of PT Mahkota Group Tbk.
2. 1 (satu) Bilyet Deposito Indonesia Rupiah 2. 1 (one) Bilyet Deposit Indonesia Rupiah Serial
Nomor Seri AF 812240 Nomor Rekening 106- Number AF 812240 Account Number 106-02-
02-0523880-4 tanggal 28 Desember 2023 0523880-4 dated December 28, 2023 with a
dengan nominal sebesar Rp50.000.000.000 nominal value of Rp50,000,000,000 in the
atas nama PT Mahkota Group Tbk. name of PT Mahkota Group Tbk.
115
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
379
Page 380
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Agunan/jaminan atas fasilitas pinjaman ini adalah Collaterals/guarantees for these loans are as
sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
3. 1 (satu) Bilyet Deposito Indonesia Rupiah 3. 1 (one) Bilyet Deposit Indonesia Rupiah Serial
Nomor Seri AF 812241 Nomor Rekening 106- Number AF 812241 Account Number 106-02-
02-05238796 tanggal 28 Desember 2023 05238796 dated December 28, 2023 with a
dengan nominal sebesar Rp50.000.000.000 nominal value of Rp50,000,000,000 in the
atas nama PT Mahkota Group Tbk name of PT Mahkota Group Tbk.
4. Asli Bilyet Deposito dikuasai oleh Bank secara 4. The original Bilyet Deposit is physically
fisik dan diikat secara Gadai sesuai pengikatan controlled by the Bank and bound in pledge in
Gadai nomor RCO.MDN/0676/GADAI/2023 accordance with the pledge number
tanggal 29 Desember 2023. RCO.MDN/0676/GADAI/2023 dated December
29, 2023.
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Jika selama 7 (tujuh) hari kalender ISA tidak 1. If during 7 (seven) calendar days ISA is unable
dapat membayar tunggakan pokok dan/atau to pay the principal and/or interest arrears, it
bunga, maka dianggap sebagai kelalaian dan shall be deemed as negligence and the credit
fasilitas kredit dinyatakan macet dan harus facility shall be declared bad debt and shall be
dilunasi dengan mencairkan deposito. Apabila repaid by withdrawing the deposit. If the count
hitungan 7 (tujuh) hari kalender jatuh pada hari of 7 (seven) calendar days falls on a holiday,
the repayment by withdrawing the deposit shall
libur maka pelunasan dengan pencairan
be made on the working day before the
deposito dilakukan pada hari kerja sebelum
holiday.
hari libur tersebut.
2. Bersedia menjaga average CASA minimal 2. Willing to maintain average CASA of at least
20% dari baki debet kredit. 20% of outstanding loans.
3. Mencadangkan pembayaran kewajiban 3. Reserve the payment of at least 2 (two) times
minimal 2 (dua) kali pembayaran kewajiban the payment of interest obligations in a
bunga di rekening giro/tanbungan atas nama current account on behalf ISA at Bank
ISA di Bank Mandiri. Mandiri.
4. Dilakukan review setiap tahun terhadap 4. Annual review of prospective debtor’S credit
fasilitas kredit calon debitur. facilities.
5. Apabila fasilitas KASB akan jatuh tempo masa 9. If the KASB facility is about to expire and it is
lakunya dan diperkirakan masih diperlukan, estimated that it is still needed, a letter of
maka surat permohonan perpanjangan masa request for an extension of the credit facility
laku fasilitas kredit harus sudah diajukan must be submitted before the credit expires.
sebelum masa laku kredit berakhir.
6. Pelunasan dapat dilakukan minimal 14 hari 10. Repayment can be made at least 14 working
kerja sejak PT Bank Mandiri (Persero) Tbk days after PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
menerima permohonan pelunasan tertulis dari receives a written repayment request from
ISA. ISA.
116
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
380
Page 381
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Intan Sejati Andalan (ISA) (lanjutan) PT Intan Sejati Andalan (ISA) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, ISA As of December 31, 2023 and 2022, ISA has
telah memenuhi semua persyaratan pinjaman complied with all of the covenants of the above-
tersebut diatas seperti disebutkan dalam perjanjian mentioned loans as stipulated in the respective
kredit terkait. loan agreements.
Nilai pinjaman tercatat pada tanggal 31 Desember The loan outstanding as of December 31, 2023 and
2023 dan 2022 masing-masing adalah sebesar 2022 amounting to Rp34,000,000,000 and Nil,
Rp150.000.000.000 dan Nihil. respectively.
PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ) PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Pada tanggal 27 September 2022, KPNJ On September 27, 2022, KPNJ signed an
menandatangani perjanjian Kredit Investasi (KI) Investment Credit (KI) and Working Capital Credit
dan Kredit Modal Kerja (KMK) dengan PT Bank (KMK) agreement with PT Bank Mandiri (Persero)
Mandiri (Persero) Tbk berdasarkan Surat Tbk based on the Credit Offer Letter (SPPK)
Penawaran Pemberian Kredit (SPPK) No. No. CMB.CM4/PA2.4276/SPPK/2022. Working
CMB.CM4/PA2.4276/SPPK/2022. Perjanjian Kredit Capital Credit has been extended based on SPPK
Modal Kerja mengalami perpanjangan berdasarkan No. CMB.CM4/PA2.5103/SPPK/2023 dated
SPPK No. CMB.CM4/PA2.5103/SPPK/2023 September 19, 2023. The purpose of this KI and
tanggal 19 September 2023. Tujuan dari KI dan KMK is for the Company's operational activities.
KMK ini adalah untuk kegiatan operasional
Perusahaan.
Fasilitas atas Perjanjian Kredit ini adalah, sebagai The facilities for this Credit Agreement are as
berikut: follows:
1. Kredit Investasi (KI) sebesar 1. Investment Credit (KI) in the amount of IDR
Rp60.000.000.000 dengan suku bunga 8,00% 60,000,000,000 with an interest rate of 8.00%
p.a dibayar efektif paling lambat tanggal 23 p.a. payable effective no later than the 23rd of
setiap bulan, dengan jangka waktu 90 each month, with a term of 90 (ninety) months
(sembilan puluh) bulan termasuk masa including a withdrawal period of 3 (three)
penarikan selama 3 (tiga) bulan sejak months from signing Credit agreement
penandatanganan Perjanjian Kredit
2. Kredit Modal Kerja (KMK) sebesar 2. Working Capital Credit (KMK) in the amount of
Rp40.000.000.000 dengan suku bunga 7,75% IDR 40,000,000,000 with an interest rate of
p.a dibayar efektif paling lambat tanggal 23 7.75% p.a. payable effectively no later than the
setiap bulan, dengan Jangka waktu 12 (dua 23rd of each month, with a term of 12 (twelve)
belas) bulan terhitung mulai tanggal 30 months starting from September 30, 2023 until
September 2023 s.d. 29 September 2024. September 29, 2024.
117
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
381
Page 382
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ) (lanjutan) PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Agunan/jaminan dalam pemberian pinjaman kredit Collateral/guarantees in the credit loan above is
diatas adalah sebagai berikut: provided as follows:
1. Stock dan Piutang telah diikat fidusia masing- 1. Stock and Receivables have been tied to a
masing Rp20.000.000.000 fiduciary of Rp20,000,000,000 each
2. Tanah dan bangunan berdasarkan Sertifikat 2. Land and buildings based on Building Use
Hak Guna Bangunan Nomor 28 (sebelumnya Rights Certificate Number 28 (formerly SHGB
SHGB No. 137) yang terletak di Provinsi No. 137) located in North Sumatra Province,
Sumatera Utara, kabupaten Asahan, Asahan district, Sei Suka sub-district, Tanjung
kecamatan Sei Suka, Desa Tanjung Seri Seri Village covering an area of 4,362 m2 in
seluas 4.362 m2 atas nama Perusahaan. the name of the Company.
3. Tanah dan bangunan berdasarkan Sertifikat 3. Land and buildings based on Building Use
Hak Guna Bangunan Nomor 29 (sebelumnya Rights Certificate Number 29 (formerly SHGB
SHGB No. 13) yang terletak di Provinsi No. 13) located in North Sumatra Province,
Sumatera Utara, kabupaten Asahan, Asahan district, Sei Suka sub-district, Tanjung
kecamatan Sei Suka, Desa Tanjung Seri Seri Village covering an area of 82,122 m2 in
seluas 82.122 m2 atas nama Perusahaan. the name of the Company.
4. Tanah dan bangunan berdasarkan Sertifikat 4. Land and buildings based on Building Use
Hak Guna Bangunan Nomor 30 (sebelumnya Rights Certificate Number 30 (formerly SHGB
SHGB No.14) yang terletak di Provinsi No.14) located in North Sumatra Province,
Sumatera Utara, kabupaten Asahan, Asahan district, Sei Suka sub-district, Tanjung
kecamatan Sei Suka, Desa Tanjung Seri Seri Village covering an area of 59,691 m2 in
seluas 59.691 m2 atas nama Perusahaan. the name of the Company.
5. Tanah dan bangunan berdasarkan Sertifikat 5. Land and buildings based on Building Use
Hak Guna Bangunan Nomor 31 (sebelumnya Rights Certificate Number 31 (formerly SHGB
SHGB No.15) yang terletak di Provinsi No.15) located in North Sumatra Province,
Sumatera Utara, kabupaten Asahan, Asahan district, Sei Suka subdistrict, Tanjung
kecamatan Sei Suka, Desa Tanjung Seri Seri Village covering an area of 72,148 m2 on
seluas 72.148 m2 atas nama KPNJ. behalf of KPNJ.
6. 1 (satu) Unit Ruko 3 (tiga) Lantai dengan Luas 6. 1 (one) 3 (three) storey shophouse unit with
Tanah 66 m2 dan Luas Bangunan 160 m2 di land area of 66 m2 and building area of 160
atas SHGB No. 464 di Komplek Krakatau Mas m2 above SHGB No. 464 in the Krakatau Mas
Blok E, Kelurahan Glugur Darat II. Kecamatan Complex Block E, Glugur Darat II Village.
Medan Timur Kota, Sumatera Utara atas nama Medan Timur City District, North Sumatra on
Perusahaan. behalf of the Company.
7. Corporate Guarantee dan Cashflow Deficit 7. Corporate Guarantee and Cash Flow Deficit
Guarantee (CDG) dari grup usaha a.n. Dumai Guarantee (CDG) from the business group in
Paricipta Abadi (DPA) the name of Dumai Paricipta Abadi (DPA)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Selama kredit belum lunas, KPNJ wajib untuk: 1. As long as the credit has not been paid off, the
KPNJ is obliged for:
a. Menyampaikan laporan keuangan un- a. Submit un-audited financial reports no later
audited paling lambat 90 hari setelah ahir than 90 days after the end of the reporting
periode laporan dan laporan keuangan period and annual audited financial reports
audited tahunan paling lambat telah no later than 190 days after the end of the
diterima Bank 190 hari setelah akhir reporting period.
periode laporan
118
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
382
Page 383
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ) (lanjutan) PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
1. Selama kredit belum lunas, KPNJ wajib untuk: 1. As long as the credit has not been paid off, the
(lanjutan) KPNJ is obliged for: (continued)
b. Menyerahkan laporan kegiatan usaha b. Submit business activity reports in the form
berupa realisasi pembelian TBS (dalam of realization of FFB purchases (in value
nilai dan kuantum), realisasi TBS diolah, and quantum), realization of processed
realisasi produksi CPO, PK dan Cangkang FFB, realization of production of CPO, PK
serta produk lainnya (jika ada), serta and shells and other products (if any), as
realisasi penjualan (dalam nilai dan well as sales realization (in value and
kuantum) yang disampaikan secara quantum) submitted monthly and no later
bulanan dan paling lambat telah diterima than was received by PT Bank Mandiri
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 60 hari (Persero) Tbk 60 days after the end of the
setelah akhir periode laporan. reporting period.
c. Melakukan penilaian agunan berupa fixed c. Carrying out collateral appraisals in the
asset minimal 2 (dua) tahun sekali yang form of lixed assets at least once every 2
dilakukan oleh Kantor Jasa Penilai Publik (two) years carried out by Independent
(KJPP) independen rekanan PT Bank Public Appraisal Services Office (K.JPP)
Mandiri (Persero) Tbk dan biaya yang partner of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
timbul atas beban KPNJ. and costs arises at the expense of KPNJ.
d. Menyalurkan minimal 85% d. Distribute a minimum of 85% of financial
aktivitas/transaksi keuangan dan activities/transactions and increase
meningkatkan pengendapan dana di Bank deposits of funds at Bank Mandiri
Mandiri
e. Menggunakan kredit sesuai dengan tujuan e. Use credit in accordance with the purpose
penggunaan kredit. of using credit.
f. Mengizinkan Bank Mandiri atau pihak f. Permit Bank Mandiri or an appointed party
yang ditunjuk untuk sewaktu-waktu to at any time carry out
melakukan pemeriksaan/pengawasan inspection/supervision of business
kegiatan usaha dan laporan keuangan activities and financial reports of KPNJ
KPNJ
2. Selama kredit belum lunas, tanpa persetujuan 2. As long as the credit has not been paid off,
tertulis dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk without prior written approval from PT Bank
terlebih dahulu KPNJ tidak diperkenankan: Mandiri (Persero) Tbk, KPNJ is not permitted to:
a. Melakukan penyertaan modal kepada a. Investing capital in other parties, either in
pihak lain, baik dalam bentuk kepemilikan the form of share ownership or otherwise,
saham ataupun lainnya terkecuali kepada except for subsidiaries or business
anak perusahaan atau grup usaha. groups.
b. Memindahtangakan dan/atau b. Transferring and/or pledging KPNJ’s
menjaminkan harta kekayaan KPNJ assets to other parties except in the
kepada pihak lain kecuali dalam rangka context of normal business transactions.
transaksi usaha yang wajar.
c. Memperoleh fasilitas kredit atau pinjaman c. Obtain credit facilities or other loans from
lain dari Bank, lembaga keuangan atau banks, financial institutions or other
pihak lain kecuali dari pihak afiliasi parties except from affiliates and/or
dan/atau pemegang saham. shareholders
d. Membuat suatu perikatan, perjanjian atau d. Make an agreement, agreement and other
dokumen lain yang bertentangan dengan documents that conflict with the Credit
Perjanjian Kredit atau Dokumen Agunan. Agreement or Collateral Documents.
119
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
383
Page 384
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ) (lanjutan) PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
2. Selama kredit belum lunas, tanpa persetujuan 2. As long as the credit has not been paid off,
tertulis dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk without prior written approval from PT Bank
terlebih dahulu KPNJ tidak diperkenankan: Mandiri (Persero) Tbk, KPNJ is not permitted to:
(lanjutan) (continued)
e. Mengikat diri sebagai penjamin hutang e. Binding as debt guarantor or pledge
atau menjaminkan harta kekayaan KPNJ KPNJ’s assets to other parties.
kepada pihak lain.
f. Mengalihkan/menyerahkan kepada pihak f. Transfer/surrender to another party, some
lain, sebagian atau seluruh, hak dan or all, of the rights and obligations arising
kewajiban yang timbul berkaitan dengan in connection with KPNJ's credit facilities.
fasilitas kredit KPNJ.
g. Melunasi hutang kepada pemegang g. Pay off debts to shareholders, unless
saham, kecuali KPNJ dapat memenuhi KPNJ can fulfill financial covenants
financial covenant.
3. Melakukan perubahan anggaran dasar 3. Make changes to the articles of association
termasuk di dalamnya mengadakan merger, including holding mergers, making
melakukan akuisisi, mengadakan atau acquisitions, holding or changing the
mengubah susunan pengurus, pemegang composition of management, shareholders as
saham serta komposisi kepemilikan saham well as the composition of share ownership
dan permodalan, kecuali untuk pengikatan and capital, except for capital commitments, it
modal cukup dengan memberitahukan kepada is sufficient to notify Bank Mandiri no later than
Bank Mandiri paling lambat 14 hari kerja 14 working days after the capital commitment
setelah pengikatan modal dilakukan serta tidak is carried out and does not reduce the share
mengurangi porsi kepemilikan saham a.n. ownership portion of A.N. Mily, Lily, Nani, Usli,
Mily, Lily, Nani, Usli, Usman Sarsi, Fuad Usman Sarsi, Fuad Halimoen and Edhie
Halimoen dan Edhie Suwidar. Suwidar.
4. Membagikan dividen diperbolehkan dengan 4. Distribution of dividends is permitted with
pemberitahuan tertulis paling lambat 14 hari written notification no later than 14 working
kerja sebelum dilakukan pembayaran dividen days before dividend payment is made
5. Memelihara kondisi keuangan KPNJ, yang 5. Maintain KPNJ's financial condition, which is
tercermin pada Laporan Keuangan Audited reflected in the Audited Financial Report with
dengan kondisi sebagai berikut: the following conditions:
- DER < 300% - DER < 300%
- Net worth positif - Net worth positif
- DSC > 100% - DSC > 100%
6. Menjaga coverage kas, uang muka, stok & 6. Maintain coverage of cash, advances, stock &
piutang setelah memperhitungkan hutang receivables after calculating business debts
usaha terhadap baki debet Kredit Modal Kerja against the Working Capital Credit (KMK) debit
(KMK) minimal sebesar 143%. Dalam hal balance of at least 143%. In the event that the
coverage kurang dari 143%, KPNJ harus coverage is less than 143%, KPNJ must
menurunkan baki debet dan/atau reduce the debit balance and/or increase
meningkatkan stok/piutang sehingga stock/receivables so that it meets the coverage
memenuhi ketentuan coverage tersebut dan provisions and is reflected in the next quarter's
tercermin dalam Laporan Keuangan triwulan Financial Report.
berikutnya.
120
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
384
Page 385
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ) (lanjutan) PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
7. Menyerahkan salinan sertifikat ISPO paling 7. Submit a copy of the ISPO certificate no later
lambat 30 iuni 2025 dengan terlebih dahulu than 30 June 2025 by first submitting the ISPO
menyerahkan tirneline pengurusan ISPO processing timeline no later than 3 (three)
paling Iambat 3 (tiga) bulan setelah months after the signing of the Addendum to
Penandatanganan Addendum Perjanjian the Credit Agreement and submitting the ISPO
Kredit dan menyerahkan progres ISPO progress every semester which is submitted to
tersebut setiap semester yang disampaikan the bank no later than 90 days after the
kepada bank paling lambat 90 hari setelah reporting period.
periode laporan.
8. Menjaga ekuitas positif yang tercermin paling 8. Maintain positive equity which is reflected no
lambat pada Laporan Keuangan ln-house later than in the in-house Financial Report as
posisi 31 Desember 2023 dan Laporan of December 31, 2023 and the 2023 Audited
Keuangan Audited 2023 a.n. PT Karya Financial Report on behalf PT Karya Pratama
Pratama Niagajaya. Niagajaya.
9. Senantiasa melakukan perpanjangan 9. Always extend business licensing and legality
dokumen perizinan dan legalitas usaha yang documents that are and will be due and submit
telah dan akan jatuh tempo serta a copy of the extension document to PT Bank
menyerahkan salinan dokumen perpanjangan Mandiri (Persero) Tbk no later than 3 (three)
kepada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk paling months after the document validity period is
lambat 3 (tiga) bulan setelah dilakukan extended.
perpanjangan masa berlaku dokumen.
10. Melakukan update lampiran fidusia stok dan 10. Update the stock and receivable fiduciary
piutang, yang dilakukan minimal 1x (satu kali) attachments, which is done at least once a
setahun. Pelaksanaan update lamplran fidusia year. The implementation of the fiduciary
dapatdilakukan dengan addendum/ attachment update can be carried out by
pembaruan fidusia (nilai penjaminan sesuai means of an addendum/fiduciary update
eksisting), atau dilakukan dengan pendaftaran (guarantee value according to existing), or by
lampiran fidusia ke Kantor Fidusia. registering the fiduciary attachment with the
Fiduciary Office.
11. Memenuhi ketentuan dalam Permentan Rl 11. Fulfill the provisions in Minister of Agriculture
No. 2I/PERMENTAN/K8.410/6/2017, beserta Regulation Rl No.
perubahan-perubahannya, khususnya namun 2I/PERMENTAN/K8.410/6/2017, along with its
tidak terbatas terkait pemenuhan bahan baku. amendments, especially but not limited to the
Jika dikemudian hari terjadi masalah hukum fulfillment of raw materials. If in the future there
yang disebabkan KPNJ tidak dapat memenuhi is a legal problem due to KPNJ not being able
ketentuan tersebut, KPNJ bersedia to fulfill these provisions, KPNJ is willing to
membebaskan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk free PT Bank Mandiri (Persero) Tbk from all
dari segala risiko/tuntutan hukum serta risks/legal demands and is willing to pay off
bersedia melunasi fasilitas kredit di PT Bank the credit facility at PT Bank Mandiri (Persero)
Mandiri (Persero) Tbk. Tbk .
121
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
385
Page 386
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ) (lanjutan) PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pembatasan dalam pemberian pinjaman kredit ini Covenants in this credit loan is provided as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
12. KPNJ wajib melunasi fasilitas kredit di PT 12. KPNJ is obliged to repay the credit facility at
Bank Mandiri (Persero) Tbk apabila lzin a.n. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk if the
KPNJ dicabut oleh instansi yang berwenang permission of KPNJ is revoked by the
dan/atau operasional KPNJ berhenti atas authorized agency and/or operations of KPNJ
dasar apapun termasuk namun tidak terbatas cease for any reason including but not limited
pada masalah lzin Usaha Perkebunan untuk to the issue of Plantation Business License for
Pengolahan (lUP-P) dan sertifikasi Indonesia Processing (lUP-P) and Indonesia Sustainable
Sustainable Palm Oil (ISPO). Palm Oil (ISPO) certification
13. Menyerahkan salinan perjanjian kerja sama 13. Submit a copy of the partnership cooperation
kemitraan/kontrak/MoU/dokumen lain perihal agreement/contract/MoU/other documents
pembelian TBS dari pihak ketiga apabila regarding the purchase of FFB from third
terdapat perubahan atau penambahan parties if there are changes or additions to the
kemitraan partnership
14. Menyerahkan rencana kerja perbaikan dan 14. Submit a factory repair and maintenance work
perawatan pabrik setiap awal tahun dan plan at the beginning of each year and report
melaporkan progres realisasinya setiap progress on its realization every semester
semester
15. Bank Mandiri berhak menangguhkan dan/atau 15. Bank Mandiri has the right to suspend and/or
membatilkan penarikan kredit yang belum cancel credit withdrawals that have not been
ditarik jika KPNJ menggunakan dana kredit withdrawn if KPNJ uses credit funds
secara tidak wajar dan/atau menyimpang dari unreasonably and/or deviates from its original
tujuan semula sesuai Perjanjian Kredit purpose in accordance with the Credit
Agreement
16. Membebaskan Bank Mandiri dari segala 16. Exempt Bank Mandiri from all legal claims in
tuntutan hukum apabila terjadi kondisi Bank the event that Bank Mandiri must sell and/or
Mandiri harus menjual dan/atau melelang auction all collateral submitted to settle
semua agunan yang diserahkan untuk obligations on behalf KPNJ and this statement
menyelesaikan kewajiban a.n. KPNJ dan cannot be canceled until the credit is declared
pernyataan ini tidak dapat dibatalkan sampai paid in full by Bank Mandiri
dengan kredit dinyatakan lunas oleh Bank
Mandiri
17. Melakukan perpanjangan penutupan asuransi 17. Extend the coverage of collateral insurance
agunan yang jatuh tempo melalui asuradur that is due through a Bank Mandiri partner
rekanan Bank Mandiri Apabila agunan kredit insurance company if the credit collateral that
yang dapat diasuransikan tersebut telah can be insured has been closed at a Bank
ditutup di perusahaan asuransi rekanan Bank Mandiri partner insurance company
Mandiri
18. Dalam mengelola usahanya, KPNJ harus 18. In managing its business, KPNJ must apply
menerapkan prinsip tata kelola perusahaan the principles of good corporate governance
yang baik (GCG) (GCG)
122
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
386
Page 387
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK (lanjutan) 21. BANK LOANS (continued)
PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ) (lanjutan) PT Karya Pratama Niagajaya (KPNJ)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, KPNJ On December 31, 2023 and 2022, KPNJ has
telah memenuhi semua persyaratan pinjaman fulfilled all the loan requirements mentioned above
tersebut diatas seperti disebutkan dalam as stated in the related credit agreement.
perjanjian kredit terkait.
Nilai pinjaman tercatat pada tanggal 31 Desember The loan amount was recorded on December 31,
2023 dan 2022 masing-masing sebesar 2023 and 2022 respectively amounting to
Rp89.161.000.000 dan Rp92.953.000.000 dengan Rp89,161,000,000 and Rp92,953,000,000 with
pembayaran masing-masing sebesar respective payments amounting to
Rp449.128.000.000 dan Rp206.050.999.875. Rp449,128,000,000 and Rp206,050,999,875.
22. UTANG USAHA 22. TRADE PAYABLES
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 40) 1.504.361.659 3.130.694.298 Related parties (Note 40)
Pihak ketiga Third parties
Perseorangan 12.269.429.815 31.419.902.005 Individuals
CV Rindasiwi Makmur Jaya 5.257.050.783 6.944.290.211 CV Rindasiwi Makmur Jaya
Sawipac Sdn Bhd 3.995.812.800 - Sawipac Sdn Bhd
PT Karyabadi Samasejati 2.863.089.600 - PT Karyabadi Samasejati
PT Anderson Unedo 2.297.405.628 - PT Anderson Unedo
CV Mitra Mandiri 2.212.887.265 - CV Mitra Mandiri
Koperasi Unit Desa Super 2.137.854.214 2.059.689.633 Koperasi Unit Desa Super
PT Jaya Utama Ramos 2.066.152.984 - PT Jaya Utama Ramos
PT Duta Raya Sejati 2.024.745.119 6.179.560.944 PT Dutaraya Sejati
CV Mitra Kerja Lestari 1.825.808.260 1.064.539.678 CV Mitra Kerja Lestari
PT Ateliers Mecaniques D'Indonesia, Tbk 1.487.043.870 - PT Ateliers Mecaniques D'Indonesia, Tbk
CV Jasa Sahabat Abadi 1.265.749.119 2.827.487.566 CV Jasa Sahabat Abadi
CV Naga Mas Sawit 1.234.424.758 - CV Naga Mas Sawit
PT Flora Wahana Tirta 1.233.688.410 - PT Flora Wahana Tirta
PT Petrotec Air Power 1.222.545.120 - PT Petrotec Air Power
PT Suropati Jaya Abadi 1.171.413.250 - PT Suropati Jaya Abadi
Climate Energy Sdn Bhd 1.151.794.878 - Climate Energy Sdn Bhd
PT Suropati Jaya Abadi - 4.358.863.099 PT Suropati Jaya Abadi
PT Wahana Tirta Sari - 3.474.300.000 PT Wahana Tirta Sari
PT Wira Jaya Mandiri - 2.046.866.176 PT Wira Jaya Mandiri
Lain-lain (dibawah Rp1 milyar) 52.700.063.220 52.001.858.136 Others (below Rp1 billion)
Subjumlah 98.416.959.093 112.377.357.448 Subtotal
Jumlah 99.921.320.752 115.508.051.746 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 seluruh As of December 31, 2023, and 2022, all carrying
nilai tercatat utang usaha berdenominasi Rupiah. amount of trade payable are denominated in
Karena sifatnya yang jangka pendek, nilai wajar Rupiah. Due to their short-term nature, the fair
utang usaha diperkirakan sama dengan nilai value of the trade payable approximates then
tercatatnya. Tidak ada jaminan yang diberikan carrying amount. There is no collateral given
terkait dengan utang usaha tersebut. related to the trade payables.
123
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
387
Page 388
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. UTANG LAIN-LAIN 23. OTHER PAYABLES
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Jaminan 6.574.350.000 3.365.496.001 Deposit
Lainnya 2.176.917.419 2.332.231.960 Others
Jumlah 8.751.267.419 5.697.727.961 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 seluruh As of December 31, 2023, and 2022, all carrying
nilai tercatat utang lain-lain berdominasi Rupiah. amount of other payables are denominated in
Karena sifatnya yang jangka pendek, nilai wajar Rupiah. Due to their short-term nature, the fair
utang lain-lain diperkirakan sama dengan nilai value of the other payables approximates then
tercatatnya. Tidak ada jaminan yang diberikan carrying amount. There is no collateral given
terkait dengan utang lain-lain tersebut. related to the other payables.
24. PENDAPATAN DITERIMA DIMUKA 24. UNEARNED REVENUES
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 40) 163.055.629 58.642.318 Related parties (Note 40)
Pihak ketiga Third parties
PT Intibenua Perkasatama 37.434.378.360 4.080.335.380 PT Intibenua Perkasatama
PT Wilmar Nabati Indonesia 1.810.458.000 - PT Wilmar Nabati Indonesia
PT Sinar Mutiaranusa Sawita 1.480.500.000 - PT Sinar Mutiaranusa Sawita
PT Asio Bionergi Indonesia 1.435.500.000 - PT Asia Bionergi Indonesia
PT Godwin Austen Indonesia 1.242.347.600 212.503.200 PT Godwin Austen Indonesia
Asio International Pte. Ltd - 18.961.372.500 Asio International Pte. Ltd
PT Rajawali Nusindo - 1.711.275.243 PT Rajawali Nusindo
Lain-lain (dibawah Rp1 miliar) 5.715.683.026 7.438.628.596 Others (below Rp1 billion)
Subjumlah 49.118.866.986 32.404.114.918 Subtotal
Jumlah 49.281.922.615 32.462.757.236 Total
25. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 25. ACCRUED EXPENSES
2023 2022
Biaya bunga 2.468.515.972 2.262.200.001 Interest
Throughput 2.598.473.735 1.254.588.000 Throughput
Lain-lain 1.351.858.898 2.761.828.161 Others
Jumlah 6.418.848.605 6.278.616.162 Total
26. SURAT UTANG JANGKA MENENGAH 26. MEDIUM TERM NOTES
Berdasarkan Perjanjian MTN I No. 61 tanggal Based on MTN I Agreement No. 61 dated
6 April 2022, yang dibuat oleh Notaris Christina April 6, 2022 and made by Notary Christina Dwi
Dwi Utami S.H., M.Hum., M.Kn., Grup Utami S.H., M.Hum., M.Kn., the Group issued
menerbitkan Medium Term Notes I sebesar Medium Term Notes 1 amounted to
Rp90.000.000.000 dengan jangka waktu 3 tahun Rp90,000,000,000 with a period of 3 years from
sejak tanggal penerbitan MTN, dengan tingkat the date of issuance MTN and interest rate at
bunga 9,00% per tahun. 9.00% per annum.
124
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
388
Page 389
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. SURAT UTANG JANGKA MENENGAH (lanjutan) 26. MEDIUM TERM NOTES (continued)
Atas penerbitan MTN tersebut, Perusahaan In relation with this issuance of MTN, the Company
menunjuk PT Panin Sekuritas Tbk sebagai penata appointed PT Panin Sekuritas Tbk as the issuing
laksana penerbitan yang akan menatausahakan administrator who will administer the issuance of
penerbitan MTN dengan syarat-syarat dan MTN with the terms and conditions stipulated in the
ketentuan yang diatur dalam perjanjian MTN. MTN agreement, the payment agent is
Sedangkan yang bertindak sebagai agen PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI).
pembayaran adalah PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia (KSEI).
Saldo surat utang jangka menengah tercatat pada Outstanding medium term notes as of
tanggal 31 Desember 2023 adalah sebesar December 31, 2023 amounting to
Rp90.000.000.000. Rp90,000,000,000.
27. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA 27. EMPLOYEE BENEFIT OBLIGATIONS
Grup menghitung dan membukukan estimasi The Group calculate and record provision of define
imbalan pascakerja untuk karyawan sesuai dengan post employee benefits for employees in according
Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 tentang Cipta with Work Creation Law No. 6 Year 2023. The
Kerja. Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan number of employees eligible for employee
pascakerja tersebut adalah 969 dan 966 karyawan benefits is 969 and 966 employees as of
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022, respectively.
dan 2022.
Liabilitas imbalan pascakerja di laporan keuangan Post-employment benefit liability in the
konsolidasian pada tanggal 31 Desember 2023 dan consolidated financial statement as of
2022 masing-masing sebesar Rp37.375.423.714 December 31, 2023 and 2022, amounted to
dan Rp42.413.773.587. Rp37,375,423,714 and Rp42,413,773,587,
respectively.
Perhitungan imbalan pascakerja pada tanggal The cost of providing post-employment benefit as
31 Desember 2023 dihitung oleh of December 31, 2023 is calculated by an
KKA Agus Basuki (2022: KKA Bambang independent actuary, KKA Agus Basuki (2022: KKA
Sudradjad), aktuaria independen, dalam Bambang Sudradjad), in its report No.65/LAP/KKA-
laporannya No.65/LAP/KKA-VAB/III/2024 tanggal VAB/III/2024 dated March 6, 2024 and No.
6 Maret 2024 dan No. 712/TEK-BS/II/2023 tanggal 712/TEK-BS/II/2023 dated February 24, 2023. The
24 Februari 2023. Asumsi utama yang digunakan actuarial valuation, were carried out using the
dalam menentukan penilaian aktuaris sebagai following key assumptions:
berikut:
2023 2022
Tingkat diskonto 6,67 % per tahun/annum 7,56% per tahun/annum Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 8,00% per tahun/annum 8,00% per tahun/annum Rate of salary increases
Tingkat mortalitas TMI – 2019 TMI - 2019 Mortality rates
Tingkat cacat 10,00% of TMI - 2019 10,00% of TMI - 2011 Disable rates
Tingkat pengunduran diri 15-29 tahun/years : 6% 15-29 tahun/years : 6% Withdrawal rates
30-34 tahun/years: 3% 30-34 tahun/years: 3%
35-39 tahun/years: 1,8% 35-39 tahun/years: 1,8%
40-50 tahun/years: 1,2% 40-50 tahun/years: 1,2%
51-52 tahun/years: 0,6% 51-52 tahun/years: 0,6%
>52 tahun/years: 0,0% >52 tahun/years: 0%
Metode aktuaria Projected Unit Credit Projected Unit Credit Actuaria Method
Usia pensiun normal 55 Tahun/Years 55 Tahun/Years Normal retirement ages
Jumlah karyawan 969 966 Number of employees
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan untuk Management believes that the provision for post-
imbalan pascakerja untuk seluruh karyawan telah employment benefits for all employees is sufficient
cukup sesuai yang disyaratkan oleh Undang- according to the requirements of the Labor Law.
undang Ketenagakerjaan.
125
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
389
Page 390
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA (lanjutan) 27. EMPLOYEE BENEFIT OBLIGATIONS
(continued)
Mutasi liabilitas yang diakui di laporan posisi Movement of liabilities recognized in the
keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: consolidated statement of financial position are as
follows:
2023 2022
Saldo awal 42.413.773.587 35.474.853.773 Beginning balance
Beban periode berjalan 5.617.848.920 (110.170.292) Provision during the period
Penghasilan komprehensif lain (9.466.739.760) (1.873.377.286) Other comprehensive income
Pembayaran imbalan kerja (1.234.057.106) (1.000.700.402) Employee benefit paid
Dampak akuisisi 44.598.073 9.923.167.794 Impact acquisition
Saldo akhir 37.375.423.714 42.413.773.587 Ending balance
Beban imbalan pascakerja yang diakui di laporan Post-employment benefits expense recognized in
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain the consolidated statement of comprehensive
konsolidasian sebagai berikut: income are as follows:
2023 2022
Diakui pada laba/rugi (Catatan 37) Recognize on profit/loss (Note 37)
Biaya jasa kini 3.582.867.930 4.070.268.166 Current service cost
Biaya bunga 2.065.079.256 2.648.083.177 Interest
Biaya jasa lalu 39.592.946 (6.828.521.635) Past service cost
Kurtailmen (69.691.212) - Kurtailmen
Jumlah 5.617.848.920 (110.170.292) Total
Diakui pada penghasilan Recognize on other
komprehensif lain comprehensive income
Kerugian (keuntungan) aktuaria
yang diakui (9.466.739.760) (1.873.377.286) Recognized actuarial (gain) loss
Rekonsiliasi nilai kini kewajiban imbalan pasti: Reconciliation on present value of defined benefit
obligation:
2023 2022
Present value of obligation at
Nilai kini kewajiban awal tahun 42.413.773.587 35.474.853.773 beginning of the year
Biaya jasa kini 3.582.867.930 4.070.268.166 Current service cost
Biaya bunga 2.065.079.256 2.648.083.177 Interest cost
Pembayaran imbalan kerja (1.234.057.106) (1.000.700.402) Employee benefit paid
Biaya jasa lalu 39.592.946 (6.828.521.635) Past service cost
Kerugian (keuntungan) aktuaria (9.466.739.760) (1.873.377.286) Actuarial (gain) loss
Dampak akuisisi entitas anak 44.598.073 9.923.167.794 Impact from subsidiary’s acquisition
Kurtailmen (69.691.212) - Kurtailmen
Present value of obligation
Nilai kini kewajiban akhir tahun 37.375.423.714 42.413.773.587 at ending of the year
126
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
390
Page 391
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA (lanjutan) 27. EMPLOYEE BENEFIT OBLIGATIONS
(continued)
Analisa sensitivitas terhadap asumsi utama yang Sensitivity analysis of the main assumptions used
digunakan dalam menentukan liabilitas imbalan in determining employee benefit obligations is as
kerja adalah sebagai berikut: follows:
Kenaikan tingkat Penurunan tingkat
bunga diskonto/ bunga diskonto/
Increase in Decrease in
discount rate 1% discount rate 1%
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti 27.421.250.492 30.538.373.986 Effect on defined benefit obligation
Kenaikan tingkat Penurunan tingkat
kenaikan gaji/ kenaikan gaji/
Increase in Decrease in
salary increment salary increment
rate 1% rate 1%
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti 30.495.077.662 23.512.319.065 Effect on defined benefit obligation
Analisa profil jatuh tempo kewajiban manfaat pasti The profile analysis of defined benefit liabilties
pada tahun mendatang adalah sebagai berikut: maturity on the succeeding years are as follows:
2023 2022
Di bawah 1 tahun 9.590.626.621 13.862.706.896 Under 1 year
Di antara 1 - 2 tahun - 7.016.683.187 Between 1 until 2 years
Di antara 2 - 5 tahun 5.492.842.109 11.532.406.684 Between 2 until 5 years
Di antara 5 - 10 tahun 14.667.774.031 18.359.677.721 Between 5 until 10 years
Di atas 10 tahun 527.455.487.830 454.320.184.632 More than 10 years
Jumlah 557.206.730.591 505.091.659.120 Total
28. LIABILITAS SEWA 28. LEASE LIABILITIES
2023 2022
Bagian jatuh tempo
dalam satu tahun: Current portion mature in one year:
PT BCA Finance 2.094.621.828 1.952.951.085 PT BCA Finance
PT Mandiri Utama Finance 1.703.783.144 1.612.318.713 PT Mandiri Utama Finance
PT ORIX Indonesia Finance 1.364.493.505 1.228.112.345 PT ORIX Indonesia Finance
PT Mandiri Tunas Finance 364.929.596 244.922.233 PT Mandiri Tunas Finance
PT Toyota Astra 68.400.000 - PT Toyota Astra
PT Adira Finance - 28.179.427 PT Adira Finance
Subjumlah 5.596.228.073 5.066.483.803 Subtotal
Bagian jatuh tempo
lebih dari satu tahun: Long-term of current portion:
PT BCA Finance 1.822.447.016 3.894.225.827 PT BCA Finance
PT Mandiri Utama Finance 1.493.422.004 3.197.205.148 PT Mandiri Utama Finance
PT ORIX Indonesia Finance 656.432.975 1.571.187.221 PT ORIX Indonesia Finance
PT Mandiri Tunas Finance 387.652.598 474.333.650 PT Mandiri Tunas Finance
PT Toyota Astra 84.231.809 - PT Toyota Astra
Subjumlah 4.444.186.402 9.136.951.846 Subtotal
Jumlah 10.040.414.475 14.203.435.649 Total
127
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
391
Page 392
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. LIABILITAS SEWA (lanjutan) 28. LEASE LIABILITIES (continued)
PT ORIX Indonesia Finance PT ORIX Indonesia Finance
MUL MUL
MUL memiliki perjanjian sewa pembiayaan dengan MUL has a finance lease agreement with PT ORIX
PT ORIX Indonesia Finance berupa 1 unit SDLG Indonesia Finance in the form of 1 unit of SDLG
Wheel Loader periode 36 bulan, mulai dari tanggal Wheel Loader for a period of 36 months, starting
20 Februari 2020 sampai dengan 20 Januari 2023. from February 20, 2020 to January 20, 2023.
BIM BIM
BIM memiliki perjanjian sewa pembiayaan dengan BIM has a finance lease agreement with
PT ORIX Indonesia Finance berupa 1 unit Colt PT ORIX Indonesia Finance in the form of 1 unit of
Diesel periode 36 bulan, mulai dari Colt Diesel for a period of 36 months, starting from
tanggal 28 November 2022 sampai dengan November 28, 2022 to October 28, 2025.
28 Oktober 2025.
PT BCA Finance PT BCA Finance
BIM BIM
BIM memiliki perjanjian pembiayaan konsumen BIM has a finance lease agreement with
dengan PT BCA Finance No. 9542002606-PK-006 PT BCA Finance No. 9542002606-PK-006 in the
berupa X7 Xdrive 401 Opulence periode 36 bulan, form of a X7 Xdrive 401 Opulence period of 36
mulai dari 10 November 2022 sampai dengan 10 months, starting from November 10, 2022 to
Okotober 2025. October 10, 2025.
MUL MUL
MUL memiliki perjanjian pembiayaan konsumen MUL has a finance lease agreement with
dengan PT BCA Finance No. 9542002614-PK-003 PT BCA Finance No. 9542002614-PK-003 in the
berupa BMW periode 36 bulan, mulai dari 10 form of a BMW period of 36 months, starting from
November 2023 sampai dengan 10 Oktober 2025. November 10, 2023 to October 10, 2025.
PT Mandiri Utama Finance PT Mandiri Utama Finance
Perusahaan The Company
Perusahaan memiliki perjanjian pembiayaan The Company has a finance lease agreement with
konsumen dengan PT Mandiri Utama Finance PT Mandiri Utama Finance No. 060222002577 BK
No. 060222002577 BK 9 MM tanggal 23 November 9 MM dated November 23, 2022 in the form of of 1
2022 berupa 1 unit Mercedez periode 36 bulan. unit of Mercedez for a period of 36 months, starting
Mulai dari tanggal 18 November 2022 sampai from November 18, 2022 to November 18, 2025.
dengan 18 November 2025.
Perusahaan memiliki perjanjian pembiayaan The Company has a finance lease agreement with
konsumen dengan PT Mandiri Utama Finance PT Mandiri Utama Finance No.060222002564 BK 9
No.060222002564 BK 9 MG tanggal 24 November MG dated November 24, 2022 in the form of of 1
2022 berupa 1 unit Marcedez periode 36 bulan. unit of Macedez for a period of 36 months, starting
Mulai dari tanggal 16 November 2022 sampai from November 16, 2022 to November 16, 2025.
dengan 16 November 2025.
BIM BIM
BIM memiliki perjanjian pembiayaan konsumen BIM has a finance lease agreement with
dengan PT Mandiri Tunas Finance PT Mandiri Tunas Finance No. 060222002565 in
No. 060222002565 berupa Toyota New Kijang the form of a Toyota New Kijang Innova 2.4 G MT
Innova 2.4 G MT periode 36 bulan, mulai dari period of 36 months, starting from
28 November 2022 sampai dengan 28 Oktober November 28, 2022 to October 28, 2025.
2025.
128
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
392
Page 393
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. LIABILITAS SEWA (lanjutan) 28. LEASE LIABILITIES (continued)
PT Mandiri Tunas Finance PT Mandiri Tunas Finance
BIM BIM
BIM memiliki perjanjian pembiayaan konsumen BIM has a finance lease agreement with
dengan PT Mandiri Tunas Finance PT Mandiri Tunas Finance No. 9432204280 in the
No. 9432204280 berupa Wheel Loader LW300KN form of a Wheel Loader LW300KN period of 36
periode 36 bulan, mulai dari 28 November 2022 months, starting from November 28, 2022 to
sampai dengan 28 Oktober 2025. October 28, 2025.
PT Toyota Astra PT Toyota Astra
BIM BIM
Perusahaan memiliki perjanjian pembiayaan The Company has a finance lease agreement with
konsumen dengan PT Toyota Astra Financial PT Toyota Astra Financial Services No.
Services No. 9432302466 berupa Toyota Hilux DC 9432302466 in the form of a Toyota Hilux DC 2.4 G
2.4 G MT 4X4 periode 36 bulan, mulai dari 18 Juli MT 4X4 period of 36 months, starting from July 18,
2023 sampai dengan 18 Juli 2026. 2023 to July 18, 2026.
PT Adira Finance PT Adira Finance
DPA DPA
Perusahaan memiliki perjanjian pembiayaan The Company has a finance lease agreement with
konsumen dengan PT Adira Finance PT Adira Finance No.060222002577 in the form of
No.060222002577 berupa Honda Bebek Revo an Honda Bebek Revo period of 12 months from
periode 12 bulan dari 20 Desember 2022 sampai December 20, 2022 to December 20, 2023.
dengan 20 Desember 2023.
Perusahaan memiliki perjanjian pembiayaan The Company has a finance lease agreement with
konsumen dengan PT Adira Finance PT Adira Finance No.061522118001 in the form of
No.061522118001 berupa Honda Scootermatic a Honda Scootermatic Scoopy period of 12 months
Scopy periode 12 bulan dari 20 Desember 2022 from December 20, 2022 to December 20, 2023.
sampai dengan 20 Desember 2023.
29. MODAL SAHAM 29. CAPITAL STOCK
Susunan pemegang saham pada 31 Desember The composition of shareholders as of December
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: 31, 2023, and 2022 as follows:
2023 dan/and 2022
Lembar Persentase Jumlah
saham/ kepemilikan/ modal disetor/
Number of Percentage Total paid-up
Pemegang saham shares of ownership capital Shareholders
PT Mahkota Global Investama 1.991.490.100 56,03% 199.149.010.000 PT Mahkota Global Investama
UBS AG Singapore s/a MGI UBS AG Singapore s/a MGI
International Holdings Ltd 810.000.000 22,79% 81.000.000.000 International Holdings Ltd
Ny. Mily 7.245.400 0,20% 724.540.000 Mrs. Mily
Ny. Lily 7.166.500 0,20% 716.650.000 Mrs. Lily
Tn. Usli 4.403.300 0,12% 440.330.000 Mr. Usli
Tn. Fuad Halimoen 4.088.200 0,12% 408.820.000 Mr. Fuad Halimoen
Tn. Usman Sarsi 6.985.400 0,20% 698.540.000 Mr. Usman Sarsi
Tn. Nagian Toni 1.500.000 0,04% 150.000.000 Mr. Nagian Toni
Masyarakat 721.566.800 20,30% 72.156.680.000 Public
Jumlah 3.554.445.700 100,00% 355.444.570.000 Total
129
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
393
Page 394
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. MODAL SAHAM (lanjutan) 29. CAPITAL STOCK (continued)
Program Management & Employee Stock Option Management & Employee Stock Option Plan
Plan (“MESOP”) (“MESOP”) Program
Berdasarkan Akta No. 20/2018, Grup menyetujui Based on Deed No. 20/2018, the Group agreed to
untuk melaksanakan Program MESOP dengan implement the MESOP Program with a total of
jumlah sebanyak 351.843.800 saham atau sebesar 351,843,800 shares or 10.00% (ten percent) of the
10,00% (sepuluh persen) dari jumlah modal total issued and paid-up capital after the Initial
ditempatkan dan disetor setelah Penawaran Umum Public Offering within 2 (two) years from
Perdana Saham dalam waktu 2 (dua) tahun the date of Date of Listing of the Company's
terhitung sejak Tanggal Pencatatan saham shares on the Indonesia Stock Exchange at the
Perseroan di BEI pada Harga Pelaksanaan yang Implementation Price which will be determined
akan ditentukan kemudian dengan mengacu later by referring to the provisions contained in
pada ketentuan yang termaktub dalam point V.2.2 IA Regulation Appendix I of
butir V.2.2 Peraturan I-A Lampiran I Keputusan Director’S Decree of the Jakarta Stock Exchange
Direksi PT Bursa Efek Jakarta No. Kep 305/BJ/07-2004 dated July 19, 2004 which
No. Kep 305/BJ/07-2004 tertanggal 19 Juli 2004 was amended by Decree of the
yang telah diubah dengan Surat Keputusan Directors of PT Bursa Efek Indonesia
Direksi PT Bursa Efek Indonesia No. Kep-00001/BE/01-2014 dated January 20,
No. Kep-00001/BEI/01-2014 tertanggal 2014 and Decree of the Directors of the
20 Januari 2014 dan Surat Keputusan Direksi Company No. 002/CRSC/MG/IV/2018 dated on
Perusahaan No. 002/CRSC/MG/IV/2018 tanggal April 3, 2018.
3 April 2018.
Management Employee Stock Option Plan The Phase I Management Employee Stock Option
(MESOP) Tahap I telah dilaksanakan oleh Grup Plan (MESOP) was implemented by the Group in
pada bulan November 2019 dimana Grup November 2019 where the Group received
menerima hasil penjualan saham MESOP atas proceeds from the sale of shares from the MESOP
Window Exercise I sebesar Rp27.365.852.000 program for Window Exercise I in the amount of
dengan harga Rp760 per lembar saham dimana Rp27,365,852,000 at Rp760 per share, whereby
modal dasar saham tercatat Rp100 per lembar authorized capital of shares is Rp100 per share.
saham, sehingga selisih antara harga jual dengan The difference between the selling price and the
harga dasar saham sebesar Rp23.765.082.000 basic price of the shares amounting to
diakui sebagai tambahan modal disetor. Program Rp23,765,082,000 is recognized as additional paid-
MESOP Tahap I Window Exercise II telah in capital. The MESOP Phase I Window Exercise II
dilaksanakan pada Mei 2020 namun tidak ada Program has been conducted in May 2020
peserta yang mengikuti program MESOP tersebut. however there are no participant that is attended
the MESOP program.
30. TAMBAHAN MODAL DISETOR 30. ADDITIONAL PAID IN CAPITAL
2023 2022
Efek Penawaran Umum 87.961.000.000 87.961.000.000 Impact from Public Offering
Agio saham 41.972.000.000 41.972.000.000 Stock premium
Efek pembelian saham kembali (16.698.662.965) (16.698.662.965) Impact from Share Buybacks
Efek Program MESOP 23.765.082.000 23.765.082.000 Impact from MESOP Program
Akusisi DPA (Catatan 5) 17.604.690.528 17.604.690.528 Acquisition of DPA (Note 5)
Dampak pengampunan pajak 4.216.549.347 4.216.549.347 Effect tax amnesty
Kombinasi bisnis entitas Business combination under
sepengendali (Catatan 5) 622.875.872 622.875.872 common control (Note 5)
Biaya emisi MESOP (129.007.700) (129.007.700) Emission cost from MESOP
Biaya emisi Penawaran Umum (1.641.649.000) (1.641.649.000) Public Offering emission costs
Pertukaran saham MUL (Catatan 5) (39.889.753.934) (39.889.753.934) Share swap of MUL (Note 5)
Jumlah 117.783.124.148 117.783.124.148 Total
130
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
394
Page 395
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. SAHAM TRESURI 31. TREASURY STOCK
Berdasarkan keterbukaan informasi tanggal Based on information disclosure on
18 Maret 2020 Perusahaan akan melakukan March 18, 2020, the Company will buy back
pembelian kembali saham Perusahaan yang telah of shares that have been issued and
dikeluarkan dan tercatat di Bursa Efek Indonesia listed on the Indonesia Stock Exchange ("IDX")
(“BEI”) dengan mengacu Peraturan Otoritas Jasa by referring to the Financial Services Authority
Keuangan (“OJK”) No. 2/POJK.04/2013 tanggal ("OJK") Regulation No. 2/POJK.04/2013 dated
23 Agustus 2013 tentang Pembelian Kembali August 23, 2013 regarding Share Buybacks of
Saham Perusahaan Dalam Kondisi Pasar Yang Public Entities in Significantly Fluctuating Market
Berfluktuasi Secara Signifikan dan Surat Edaran Conditions and the Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan No. 3/SEOJK.04/2020 Circular Letter No. 3/SEOJK.04/2020 dated
tanggal 9 Maret 2020 tentang Kondisi Lain Sebagai March 9, 2020, regarding Other Conditions As
Kondisi Pasar Yang Berfluktuasi Secara Signifikan Market Conditions That Fluctuated Significantly In
Dalam Pelaksanaan Pembelian Kembali Saham The Implementation Of Share Buybacks Issued By
Yang Dikeluarkan Oleh Emiten Atau Perusahan a Publicly-Listed Company with a maximum
Publik dengan jumlah sebanyak-banyaknya amount of Rp20,000,000,000. Buyback of the
sebesar Rp20.000.000.000. Pembelian Kembali Company's Shares will be carried out in stages in
Saham Perusahaan akan dilakukan secara the period from March 19 to June 18, 2020.
bertahap dalam periode 19 Maret sampai dengan
18 Juni 2020.
Nilai transaksi bersih atas Pembelian Kembali The net transaction value of the Company’s Shares
Saham Perusahaan adalah sebesar Buyback amounted to Rp19,614,252,965. The
Rp19.614.252.965. Jumlah nominal saham nominal amount of the company's shares that were
perusahaan yang dibeli kembali sebesar bought back was Rp2,915,590,000 (29,155,900
Rp2.915.590.000 (29.155.900 lembar). Selisih shares). The difference between the purchase price
antara harga beli dengan nilai nominal saham and the nominal value of treasury shares
tresuri sebesar Rp16.698.662.965 diakui sebagai amounting to Rp16,698,662,965 was recognized as
tambahan modal disetor (Catatan 30). additional paid-in capital (Note 30).
32. KOMPONEN EKUITAS LAINNYA 32. OTHER EQUITY COMPONENTS
2023 2022
Saldo awal 46.507.311.583 41.015.620.902 Beginning balance
Keuntungan aktuaria, setelah pajak terkait 5.806.600.069 5.491.690.681 Actuarial gain, net of related income tax
Jumlah 52.313.911.651 46.507.311.583 Total
33. CADANGAN UMUM DAN DIVIDEN 33. GENERAL RESERVES AND DIVIDENDS
Cadangan Umum General Reserves
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan During the Annual General Shareholder’s Meeting
pada tanggal 25 Mei 2022, Grup membentuk on May 25, 2022, the Group appropriated
cadangan umum dari saldo laba sebesar Rp1,000,000,000 of its retained earnings
Rp1.000.000.000. Sehingga jumlah cadangan as a general reserve. As of December 31, 2023
umum pada tanggal 31 Desember 2023 and 2022, amount of general reserves amounting
dan 2022 adalah sebesar Rp2.150.000.000 dan to Rp2,150,000,000 and Rp2,150,000,000,
Rp2.150.000.000. respectively.
Hal ini sesuai dengan Undang-Undang Republik This is in accordance with Law No. 40/2007 of the
Indonesia No. 40/2007 mengenai Perseroan Republic of Indonesia regarding Limited Liability
Terbatas, yang mengharuskan setiap Perusahaan Company which requires companies to set up
untuk membentuk cadangan minimum 20% dari reserve amounting to a minimum of 20% of a
modal yang telah ditempatkan dan disetor penuh. company’s issued and fully paid capital. There is no
Tidak ada batasan waktu untuk membentuk time limit on the establishment of such reserve.
cadangan tersebut.
131
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
395
Page 396
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. CADANGAN UMUM DAN DIVIDEN (lanjutan) 33. GENERAL RESERVES AND DIVIDENDS
(continued)
Dividen Dividends
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan During the Annual General Meeting of
pada tanggal 25 Mei 2022, pemegang saham Shareholders on May 25, 2022, the Company's
Perusahaan menyetujui pembagian dividen kas shareholders approved the distribution of cash
dari laba ditahan tahun buku 2021 sejumlah dividends from the 2021 fiscal year retained
Rp7 (angka penuh) per saham atau sejumlah earnings of Rp7 (full amount) per share or
Rp24.677.106.877 dan telah dibayarkan pada a total of Rp24,677,106,877 and was paid on
tanggal 27 Juni 2022. June 27, 2022.
34. PENDAPATAN 34. REVENUES
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 40) Related parties (Note 40)
Penjualan barang Sales of goods
Minyak sawit mentah dan turunannya 133.327.638.750 252.393.995.140 Crude palm oil and its derivatives
Cangkang 46.632.883 - Shells
Penjualan lain-lain 2.665.135 - Other sales
Subjumlah 133.376.936.768 252.393.995.140 Subtotal
Pendapatan jasa Services revenues
Jasa manajemen 400.000.000 600.000.000 Management services
Subjumlah 400.000.000 600.000.000 Subtotal
Subjumlah pihak berelasi 133.776.936.768 252.993.995.140 Subtotal related parties
Pihak ketiga Third parties
Penjualan barang Sales of goods
Minyak sawit mentah dan turunannya 4.726.849.985.201 6.433.272.125.719 Crude palm oil and its derivatives
Inti sawit dan turunannya 374.392.849.641 662.144.408.071 Palm kernel and its derivatives
Cangkang 95.493.564.801 88.859.584.206 Shells
Abu janjang 9.387.320.704 8.811.213.704 Bunch ash
Penjualan lain-lain 2.201.926.055 1.399.167.367 Other sales
Subjumlah 5.208.325.646.402 7.194.486.499.067 Subtotal
Pendapatan jasa Services revenues
Jasa sewa tangki 83.375.466.774 58.220.446.960 Tank rental service
Subjumlah pihak ketiga 83.375.466.774 58.220.446.960 Subtotal third parties
Subjumlah 5.291.701.113.176 7.252.706.946.027 Subtotal
Jumlah 5.425.478.049.944 7.505.700.941.167 Total
Berikut ini adalah rincian pendapatan yang The following is a list of revenues that exceed 10%
melebihi 10% dari jumlah pendapatan bersih of total net revenues in 2023 and 2022,
masing-masing pada tahun 2023 dan 2022: respectively:
Persentase terhadap
jumlah penjualan/
Percentage to revenues
2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga Third parties
PT Intibenua Perkasatama 2.001.395.778.998 2.647.112.268.227 36,89% 35,23% PT Intibenua Perkasatama
PT Green Product PT Green Product
International 1.128.184.961.519 718.535.340.410 20,79% 9,57% International
Agri Oils Pte. Ltd. 180.621.603.370 1.380.962.065.966 3,33% 18,38% Agri Oils Pte. Ltd.
Jumlah 3.310.202.343.887 4.746.609.674.603 61,01% 63,18% Total
132
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
396
Page 397
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. BEBAN POKOK PENDAPATAN 35. COST OF REVENUES
2023 2022
Beban pokok penjualan Cost of goods sold
Pemakaian bahan baku Usage of raw materials
Persediaan awal bahan baku Beginning balance of raw materials
(Catatan 9) 251.626.339.024 110.643.740.731 (Note 9)
Pembelian bahan baku TBS 3.202.803.835.280 3.667.010.812.982 Purchases of raw materials FFB
Pembelian bahan baku CPO 1.314.950.851.959 3.047.623.982.546 Purchases of raw materials CPO
Persediaan akhir bahan baku Ending balance of raw materials
(Catatan 9) (32.684.288.019) (251.626.339.024) (Note 9)
Jumlah pemakaian bahan baku 4.736.696.738.244 6.573.652.197.235 Total usage of raw materials
Beban pokok produksi Cost of goods manufactured
Depreciation of property, plant,
Penyusutan aset tetap (Catatan 14) 80.541.400.558 75.233.855.830 and equipments (Note 14)
Gaji 40.649.328.404 33.669.674.206 Salaries
Penyusutan properti investasi Depreciation of investment
(Catatan 12) 6.620.897.053 6.620.897.041 property (Note 12)
Penyusutan aset Depreciation of tax amnesty
pengampunan pajak (Catatan 13) 3.619.975.052 3.618.308.349 assets (Note 13)
Depreciation of
Penyusutan aset hak-guna (Catatan 18) 478.766.840 - right-of-use assets (Note 18)
Amortisasi tanaman menghasilkan Amortization of mature plantation
(Catatan 15) 156.909.463 - (Note 15)
Beban tidak langsung 126.179.647.782 92.980.100.364 Indirect costs
Jumlah beban pokok produksi 258.246.925.152 212.122.835.790 Total cost of goods manufactured
Persediaan barang jadi Finished goods inventory
Awal (Catatan 9) 375.763.148.585 310.664.632.650 Beginning (Note 9)
Pembelian 13.182.597.790 34.417.846.526 Purchases
Akhir (Catatan 9) (237.194.066.669) (375.763.148.585) Ending (Note 9)
Jumlah beban pokok penjualan 5.146.695.343.102 6.755.094.363.616 Total cost of goods sold
Beban pokok pendapatan Cost of revenues
Beban jasa handling 9.691.048.000 9.979.745.245 Handling services
Beban dermaga 4.407.787.583 1.254.613.000 Docking costs
Beban gaji 3.300.672.121 3.517.894.119 Salaries
Beban pemakaian bahan 1.776.210.991 1.574.387.783 Materials usage
Pemeliharaan dan perbaikan 800.102.140 4.032.065.995 Maintenance and services
Oil boom 678.004.250 655.621.795 Oil boom
Beban transfer pipa 464.702.000 698.123.880 Pipe usage cost
Pemasaran 183.986.950 163.142.651 Marketing
Pemakaian solar 83.450.681 68.235.206 Fuel usage
Lain-lain 45.487.671 53.360.563 Others
Jumlah beban pokok pendapatan 21.431.452.387 21.997.190.237 Total cost of revenues
Jumlah 5.168.126.795.489 6.777.091.553.853 Total
Tidak ada pembelian dari satu pemasok pihak No purchases from a third party and a related party
ketiga maupun satu pihak berelasi yang melebihi supplier exceeding 10% of net revenues.
10% dari pendapatan bersih.
133
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
397
Page 398
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. BEBAN PENJUALAN 36. SELLING EXPENSES
2023 2022
Pungutan ekspor 93.518.673.844 416.618.693.376 Export levies
Angkut pengiriman 81.308.719.868 94.961.138.091 Shipping
Klaim 4.034.181.807 9.344.205.597 Claims
Lainnya 385.121.359 - Others
Jumlah 179.246.696.878 520.924.037.064 Total
37. BEBAN ADMINISTRASI DAN UMUM 37. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2023 2022
Gaji 55.885.498.252 52.315.296.590 Salary
Beban pajak lainnya 11.136.540.506 8.979.582.818 Other tax expenses
Beban penyusutan (Catatan 14) 6.314.976.632 5.730.575.689 Depreciation (Note 14)
Beban imbalan kerja (Catatan 27) 5.617.848.920 (110.530.292) Employee benefit (Note 27)
Beban utilitas 4.978.039.664 1.725.800.384 Utility
Beban alih daya 4.801.827.463 3.094.974.912 Outsourcing
Beban perijinan 3.272.519.033 5.052.150.220 License
Beban jamsostek 2.746.978.634 4.066.934.867 Jamsostek
Beban asuransi 2.700.042.987 3.014.422.186 Insurance
Beban perkantoran 2.666.514.076 2.839.357.883 Office expenses
Pemeliharaan 2.117.341.458 2.009.651.476 Maintenances
Penyusutan Depreciation of
aset hak guna (Catatan 18) 1.796.535.335 1.429.839.922 right-of-use assets (Note 18)
Beban transportasi 1.654.608.754 1.787.222.164 Transportation
Perjalanan dinas 1.608.050.614 1.398.462.854 Official travel
Beban jasa konsultan 1.486.275.523 - Consultant fee
Beban manajemen dan audit 1.217.446.156 2.181.004.200 Management and audit
Beban PBB dan pajak daerah 1.154.573.922 785.769.128 PBB and local tax
Beban sewa 589.053.120 1.629.662.452 Rent
Lain-lain 10.261.022.780 9.218.128.430 Others
Jumlah 122.005.693.829 107.148.305.883 Total
38. BEBAN KEUANGAN 38. FINANCING COSTS
2023 2022
Bunga pinjaman bank 108.738.841.088 89.475.083.554 Bank loan interest
Bunga pinjaman surat berharga
jangka menengah 8.100.000.000 5.805.000.000 Medium-term note loan interest
Bunga pinjaman pihak berelasi 21.416.668 176.370.834 Related parties loan interest
Bunga pembiayaan 873.116.841 147.804.956 Lease interest
Jumlah 117.733.374.597 95.604.259.344 Total
134
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
398
Page 399
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
39. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 39. OTHER INCOME (EXPENSES)
2023 2022
Bagian atas hasil bersih entitas asosiasi Shares of results of associate entities
Kerugian dari entitas asosiasi (3.602.735.792) (14.465.936.916) Loss from associates entities
Jumlah (3.602.735.792) (14.465.936.916) Total
Pendapatan lainnya Other income
Pendapatan sewa 613.430.756 1.936.748.761 Rental income
Laba selisih kurs 4.392 1.811.574.821 Profit on foreign exchange
Gain on sale of property, plant,
Laba penjualan aset tetap (Catatan 14) 650.145.436 1.785.839.816 and equipments (Note 14)
Pendapatan bunga dan jasa giro 3.610.210.004 1.161.786.388 Interest income
Pendapatan bunga pihak berelasi 2.262.186.875 866.674.260 Interest income from related parties
Pendapatan lainnya 3.399.321.740 945.861.307 Other income
Jumlah 10.535.299.203 8.508.485.353 Total
Beban lainnya: Other expenses:
Beban administrasi bank (2.607.201.266) (5.479.896.797) Administration bank
Rugi selisih kurs (6.070.986.665) - Foreign exchange loss
Beban lainnya (123.170.021) (117.977.528) Other expenses
Jumlah (8.801.357.952) (5.597.874.325) Total
40. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN 40. NATURE AND TRANSACTIONS OF RELATED
BERELASI PARTIES
Sifat hubungan berelasi Nature of related parties
Sifat hubungan dengan pihak berelasi adalah The nature of related parties is relationship under
hubungan berada di bawah pengendalian bersama joint control through part of the same ownership
melalui sebagian kepemilikan yang sama dan/atau and/or has part of the same directors and/or
memiliki sebagian direksi dan/atau komisaris yang commissioners as the Group.
sama dengan Grup.
Berikut adalah rincian dan sifat hubungan dengan Following are the details and nature of relationships
pihak berelasi: with related parties:
Pihak berelasi/ Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transaction
PT Karya Mitra Andalan Entitas afiliasi/ Piutang usaha, utang usaha dan
Affiliated entity pendapatan/Trade receivables,
Trade payables and revenues
PT Karya Pratama Niagajaya Entitas afiliasi/ Pendapatan/
Affiliated entity Revenue
PT Medan Interlink Entitas asosiasi/ Investasi saham/
Associate entity Investment of share
PT Mahkota Andalan Sawit Memiliki kesamaan Piutang usaha, utang usaha,
personil manajemen kunci/ penjualan dan pembelian/
Have a common key Trade receivable, trade payable
management personnel revenue and purchase
PT Berlian Mitra Inti Memiliki kesamaan Utang usaha dan pembelian
personil manajemen kunci/ Trade payables and purchase
Have a common key
management personnel
135
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
399
Page 400
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
40. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN 40. NATURE AND TRANSACTIONS OF RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Sifat hubungan berelasi (lanjutan) Nature of related parties (continued)
Berikut adalah rincian dan sifat hubungan dengan Following are the details and nature of relationships
pihak berelasi: (lanjutan) with related parties: (continued)
Pihak berelasi/ Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transaction
PT Intan Siak Lestari Memiliki kesamaan Utang usaha dan pembelian/
personil manajemen kunci/ Trade payable and purchase
Have a common key
management personnel
PT Mulindo Raya Sejati Memiliki kesamaan Utang usaha/Trade payables
personil manajemen kunci/
Have a common key
management personnel
PT Bukit Mahkota Memiliki kesamaan Utang usaha dan pembelian/
personil manajemen kunci/ Trade payables and purchase
Have a common key
management personnel
PT Kawasan Industri Banyuasin Raya Memiliki kesamaan Utang usaha dan pembelian/
personil manajemen kunci/ Trade payables and purchase
Have a common key
management personnel
PT Mega Sawit Sriwijaya*) Memiliki kesamaan Utang usaha dan pembelian/
personil manajemen kunci/ Trade payables and purchase
Have a common key
management personnel*)
PT Tanimas Edible Oil Memiliki kesamaan Piutang usaha, pendapatan
personil manajemen kunci/ diterima dimuka dan penjualan/
Have a common key Trade receivable,
management personnel unearned revenue and revenue
PT Tanimas Soap Industries Memiliki kesamaan Penjualan/
personil manajemen kunci/ Revenue
Have a common key
management personnel
Yayasan Mahkota Inti Memiliki kesamaan Piutang lain-lain/
personil manajemen kunci/ Other receivable
Have a common key
management personnel
*) Pada tanggal 24 Maret 2023, BIM mengakuisisi MSS sehingga pada *) On March 24, 2023, BIM acquired MSS so that in 2023 MSS became a
tahun 2023 MSS menjadi entitas anak Grup melalui BIM subsidiary of the Group through BIM.
Tidak terdapat transaksi dengan pihak berelasi baik There are no related party transactions either
yang langsung atau tidak langsung berhubungan directly or indirectly related to the main business
dengan kegiatan usaha utama Grup, yang activities of the Group, which are defined as conflict
didefinisikan sebagai transaksi benturan of interest transactions.
kepentingan.
Syarat dan kondisi dengan pihak berelasi kecuali Terms and conditions with related parties except
transaksi piutang lain-lain dengan karyawan, other receivables transactions with employees,
memiliki syarat dan kondisi yang sama dengan have the same terms and conditions as third
pihak ketiga. parties.
136
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
400
Page 401
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
40. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN 40. NATURE AND TRANSACTIONS OF RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Sifat hubungan berelasi (lanjutan) Nature of related parties (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, saldo As of December 31, 2023 and 2022, balances and
dan transaksi dengan pihak berelasi adalah transactions with related parties are as follows:
sebagai berikut:
Saldo hubungan berelasi Balance of related parties
Persentase terhadap
jumlah asset/
Percentage to
total assets
2023 2022 2023 2022
Piutang usaha (Catatan 7) Trade receivables (Note 7)
PT Bukit Mahkota 56.992.122 - 0,00% - PT Bukit Mahkota
PT Karya Mitra Andalan - 60.343.000 - 0,00% PT Karya Mitra Andalan
Jumlah 56.992.122 60.343.000 0,00% 0,00% Total
Persentase terhadap
jumlah asset/
Percentage to
total assets
2023 2022 2023 2022
Piutang lain-lain (Catatan 8) Other receivables (Note 8)
PT Karya Mitra Andalan 19.675.000.000 - 0,73% - PT Karya Mitra Andalan
Yayasan Mahkota Inti 753.500.000 753.500.000 0,03% 0,03% Yayasan Mahkota Inti
Jumlah 20.428.500.000 753.500.000 0,76% 0.03% Total
Persentase terhadap
jumlah liabilitas/
Percentage to
total liabilities
2023 2022 2023 2022
Utang usaha (Catatan 22) Trade payables (Note 22)
PT Intan Siak Lestari 793.319.571 949.940.254 0,04% 0,05% PT Intan Siak Lestari
PT Bukit Mahkota 367.137.310 93.236.549 0,02% 0,01% PT Bukit Mahkota
PT Berlian Mitra Inti 304.136.528 - 0,02% - PT Berlian Mitra Inti
PT Mulindo Raya Sejati 19.098.200 19.098.205 0,00% 0,00% PT Mulindo Raya Sejati
PT Mahkota Andalan Sawit 14.110.050 1.650.000.000 0,00% 0,09% PT Mahkota Andalan Sawit
PT Samudera Mandiri Lestari 5.450.000 - 0,00% - PT Samudera Mandiri Lestari
PT Karya Mitra Andalan 1.110.000 19.719.900 0,00% 0.00% PT Karya Mitra Andalan
PT Kawasan Industri PT Kawasan Industri
Banyuasin Raya - 256.921.005 - 0,01% Banyuasin Raya
PT Mega Sawit Sriwijaya - 141.778.385 - 0,01% PT Mega Sawit Sriwijaya
Jumlah 1.504.361.659 3.130.694.298 0,08% 0,17% Total
Persentase terhadap
jumlah liabilitas/
Percentage to
total liabilities
2023 2022 2023 2022
Pendapatan diterima dimuka
(Catatan 24) Unearned revenues (Note 24)
PT Tanimas Edible Oil 163.055.629 58.642.318 0,01% 0,00% PT Tanimas Edible Oil
Jumlah 163.055.629 58.642.318 0,01% 0,00% Total
137
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
401
Page 402
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
40. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN 40. NATURE AND TRANSACTIONS OF RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Saldo hubungan berelasi (lanjutan) Balance of related parties (continued)
Persentase terhadap
jumlah assets/
Percentage to
total assets
2023 2022 2023 2022
Uang muka
(Catatan 11) Advance payment (Note 11)
Yayasan Mahkota Inti 500.000.000 - 0,02% - Yayasan Mahkota Inti
Jumlah 500.000.000 - 0,02% - Total
Persentase terhadap
jumlah pendapatan/
Percentage to total revenues
2023 2022 2023 2022
Pendapatan (Catatan 34) Revenues (Note 34)
PT Tanimas Edible Oil 133.327.638.750 252.393.995.140 1,78% 0,01% PT Tanimas Edible Oil
PT Karya Mitra Andalan 449.298.018 600.000.000 0,01% 3,37% PT Karya Mitra Andalan
Jumlah 133.776.936.768 252.993.995.140 1,79% 3,38% Total
Persentase terhadap
jumlah pembelian/
Percentage to total purchases
2023 2022 2023 2022
Pembelian (Catatan 35) Purchases (Note 35)
PT Mahkota Andalan Sawit 71.311.968.575 93.195.785.850 1,31% 1,39% PT Mahkota Andalan Sawit
PT Intan Siak Lestari 21.655.265.550 21.207.474.125 0,40% 0,32% PT Intan Siak Lestari
PT Kawasan Industri PT Kawasan Industri
Banyuasin Raya - 4.355.533.350 - 0,06% Banyuasin Raya
PT Mega Sawit Sriwijaya**) - 1.110.355.150 - 0,02% PT Mega Sawit Sriwijaya**)
PT Bukti Mahkota - 971.400.500 - 0,01% PT Bukti Mahkota
Jumlah 92.967.234.125 120.840.548.975 1,71% 1,80% Total
41. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Aktivitas Grup terpengaruh berbagai risiko The Group’s activities are exposed to a variety of
keuangan: risiko pasar (termasuk risiko mata uang, financial risks: market risk (including currency risk,
risiko suku bunga dan risiko harga), risiko kredit fair value interest rate risk and price risk), credit risk
dan risiko likuiditas. Program manajemen risiko and liquidity risk. The Group’s overall risk
Grup secara keseluruhan difokuskan pada pasar management programme focuses on the
keuangan yang tidak dapat diprediksi dan Grup unpredictability of financial markets and seeks to
berusaha untuk meminimalkan dampak yang minimize potential adverse effects on the Group’s
berpotensi merugikan kinerja keuangan Grup. financial performance.
Risiko Harga Price Risk
Risiko harga adalah risiko dimana nilai wajar atau Price risk is the risk that the fair value or future
arus kas masa depan akan berfluktuasi karena cash flows will fluctuate as a result of changes in
perubahan harga pasar. Eksposur Grup terkait market prices. The Group’s exposure to price risk
risiko harga pasar terutama berasal dari harga relates to its palm oil based product commodities.
komoditas produk-produk dari kelapa sawit. Grup The Group monitor the market closely to ensure
selalu memonitor harga pasar untuk menjaga agar that the risk exposure to the volatility of the
risiko fluktuasi harga komoditas pada tingkat yang commodities is kept at minimum level. The Group
minimum. Grup melakukan kontrak pembelian dan entered into sale and purchase of palm oil products
penjualan produk kelapa sawit dengan harga yang at a fixed price and paid advances. The
telah ditentukan dan membayar uang muka. management believes that price risk exposure is
Manajemen berkeyakinan tidak terdapat eksposur not significant.
risiko harga yang signifikan.
138
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
402
Page 403
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
41. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Suku Bunga Interest Rate Risk
Risiko suku bunga adalah risiko dimana nilai wajar Interest rate risk is the risk that the future fair value
atau arus kas kontraktual masa datang dari suatu or contractual cash flows of a financial instrument
instrumen keuangan akan terpengaruh akibat will be affected by changes in market interest rates.
perubahan suku bunga pasar. Eksposur Grup yang The exposure of the Group affected by interest rate
terpengaruh risiko suku bunga terutama terkait risk is mainly related to bank loan and consumer
dengan pinjaman bank dan pembiayaan financing.
konsumen.
Untuk meminimalkan risiko suku bunga, Grup To minimize interest rate risk, the Group manage
mengelola beban bunga melalui kombinasi utang interest expense thorugh a combination of debt
dengan suku bunga tetap dan suku bunga variabel, with fixed interest rates and variable interest rates,
dengan mengevaluasi kecenderungan suku bunga by evaluating the trend of market interest rates.
pasar. Manajemen juga melakukan penelaahan Management also reviews various interest rates
berbagai suku bunga yang ditawarkan oleh kreditur offered by creditors to obtain favorable interest
untuk mendapatkan suku bunga yang rates before making a decision to enter into a new
menguntungkan sebelum mengambil keputusan debt agreement.
untuk melakukan perikatan utang baru.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As of December 31, 2023 and 2022, the Group are
tidak memiliki pinjaman yang menggunakan bunga not bound in loans that use floating interest rates,
mengambang, sehingga Manajemen menilai Grup Management assesses that the Group are not
tidak terpapar risiko suku bunga. exposed to interest rate risk.
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa Grup akan Credit risk is the risk that the Group will incur a loss
mengalami kerugian yang timbul dari pelanggan arising from their customers or counterparties due
atau pihak lawan akibat gagal memenuhi liabilitas to failure to fulfill their contractual obligations.
kontraktualnya. Manajemen berpendapat bahwa Management believes that there is no significant
tidak terdapat risiko kredit yang terkonsentrasi concentration of credit risk in relation to sales of its
secara signifikan sehubungan penjualan produk main products because the Group implement a
utamanya karena Grup menerapkan sistem system of cash received in advance for third party
penerimaan dimuka atas penjualan pihak ketiga. sales. The Group control credit risk by conducting
Grup mengendalikan risiko kredit dengan cara business relationships with other parties who have
melakukan hubungan usaha dengan pihak lain credibility, establishing credit verification and
yang memiliki kredibilitas, menetapkan kebijakan authorization policies, and monitoring the
verifikasi dan otorisasi kredit, serta memantau collectibility of receivables periodically to reduce
kolektibilitas piutang secara berkala untuk the amount of uncollectible receivables.
mengurangi jumlah piutang tak tertagih.
Berikut adalah eksposur laporan posisi keuangan The following is the exposure to the consolidated
konsolidasian yang terkait dengan risiko kredit financial position report related to credit risk as at
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022: December 31, 2023 and 2022:
2023
0-1 tahun/ 1-2 tahun/ diatas 2 tahun/
0-1 year 1-2 years over 2 years
Kas dan setara kas 421.266.153.510 - - Cash and cash equivalents
Kas yang dibatasi penggunaannya 305.870.000.000 - - Restricted cash
Piutang usaha Trade receivables
Pihak berelasi 56.992.122 - - Related parties
Pihak ketiga 121.240.467.663 - - Third parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi 20.428.500.000 - - Related parties
Pihak ketiga 1.615.576.101 - - Third parties
Jumlah 870.477.689.396 - - Total
139
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
403
Page 404
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
41. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
2022
0-1 tahun/ 1-2 tahun/ diatas 2 tahun/
0-1 year 1-2 years over 2 years
Kas dan setara kas 457.603.972.507 - - Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
Pihak berelasi 60.343.000 - - Related parties
Pihak ketiga 92.585.937.180 - - Third parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi 753.500.000 - - Related parties
Pihak ketiga 517.759.381 - - Third parties
Jumlah 551.521.512.068 - - Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there were no
ada piutang yang tidak tertagih lebih dari 1 tahun, uncollectible receivables for more than 1 year,
oleh karena itu Manajemen menilai bahwa therefore Management believes that the allowance
pencadangan tidak diperlukan karena piutang yang is not necessary because the receivables are
dimiliki lancar. current.
Risiko Nilai Tukar Exchange Rate Risk
Risiko nilai tukar adalah risiko dimana nilai Exchange rate risk is the risk that the future fair
wajar atau arus kas kontraktual masa datang value or contractual cash flows of a financial
dari suatu instrumen keuangan akan terpengaruh instrument will be affected by changes in exchange
akibat perubahan nilai tukar. Pada tanggal rates. As of December 31, 2023, the Group has
31 Desember 2023, Grup memiliki aset keuangan financial assets denominated in foreign currencies
dalam mata uang asing berupa kas dan setara kas. in the form of cash and cash equivalents.
Manajemen berkeyakinan bahwa eksposur Grup Management believes that the Group's exposure to
terkait risiko nilai tukar tidak berpengaruh foreign exchange risk has no significant effect.
signifikan.
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang timbul Liquidity risk is the risk of losses arising from
karena Grup tidak memiliki arus kas yang cukup the Group not having sufficient cash flows to meet
untuk memenuhi liabilitasnya. their liabilities.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen In managing liquidity risk, management monitors
memantau dan menjaga jumlah kas dan setara kas and maintains the amount of cash and cash
yang dianggap memadai untuk membiayai equivalents that are deemed sufficient to finance
operasional Grup dan untuk mengatasi dampak the operations of the Group and to overcome the
fluktuasi arus kas. Manajemen juga melakukan effects of fluctuations in cash flows. Management
evaluasi berkala atas proyeksi arus kas dan arus also conducts periodic evaluations of cash flow
kas aktual, termasuk jadwal jatuh tempo utang, dan projections and actual cash flows, including debt
terus-menerus melakukan penelaahan pasar maturity schedules, and continuously reviews
keuangan untuk mendapatkan sumber pendanaan financial markets to obtain optimal funding sources.
yang optimal.
140
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
404
Page 405
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
41. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Likuiditas (lanjutan) Liquidity Risk (continued)
Berikut adalah eksposur laporan posisi keuangan The following is the exposure to the consolidated
konsolidasian yang terkait dengan risiko likuiditas financial position report related to liquidity risk on
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022: December 31, 2023 and 2022:
2023
0-1 tahun/ 1-2 tahun/ diatas 2 tahun/
0-1 year 1-2 years over 2 years
Pinjaman bank jangka pendek 1.425.048.011.243 - - Short-term bank loans
Utang usaha 99.921.320.752 - - Trade payables
Utang lain-lain 8.751.267.419 - - Other payables
Biaya yang masih harus dibayar 6.418.848.605 - - Accrued expenses
Pinjaman bank jangka panjang 88.550.000.000 313.351.560.688 - Long-term bank loans
Liabilitas sewa 5.596.228.073 4.444.186.402 - Lease liabilities
Surat utang jangka menengah - - 90.000.000.000 Medium term notes
2022
0-1 tahun/ 1-2 tahun/ diatas 2 tahun/
0-1 year 1-2 years over 2 years
Pinjaman bank jangka pendek 1.084.687.058.283 - - Short-term bank loans
Utang usaha 115.508.051.746 - - Trade payables
Utang lain-lain 5.697.727.961 - - Other payables
Biaya yang masih harus dibayar 6.278.616.162 - - Accrued expenses
Pinjaman bank jangka panjang 145.461.672.378 337.755.416.657 Long-term bank loans
Liabilitas sewa 5.066.483.803 9.136.951.846 Lease liabilities
Surat utang jangka menengah - - 90.000.000.000 Medium term notes
Manajemen Permodalan Capital Management
Tujuan utama dari pengelolaan modal Grup adalah The main objective of the capital management of
untuk memastikan bahwa Grup mempertahankan the Group is to ensure that the Group maintain a
rasio modal yang sehat dalam rangka mendukung healthy capital ratio in order to support the
bisnis dan memaksimalkan nilai pemegang saham. business and maximize shareholder value.
Grup tidak diwajibkan untuk memenuhi syarat- The Group are not required to fulfill certain capital
syarat modal tertentu. requirements.
Grup mengelola permodalan untuk menjaga The Group manage capital to maintain the
kelangsungan usahanya dalam rangka continuity of their business in order to maximize
memaksimumkan kekayaan para pemegang shareholder’s wealth and benefits to other parties
saham dan manfaat kepada pihak lain yang with an interest in the Group and to maintain an
berkepentingan terhadap Grup dan untuk menjaga optimal capital structure to reduce capital costs.
struktur optimal permodalan untuk mengurangi
biaya permodalan.
Struktur permodalan Grup terdiri dari ekuitas yang The capital structure of the Group consists of equity
dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk attributable to owners of the parent entity
(terdiri dari modal saham, tambahan modal disetor, (consisting of share capital, additional paid-in
saldo laba) dan pinjaman dan utang bersih (terdiri capital, retained earnings) and net loans and debts
dari pinjaman bank jangka pendek, pinjaman bank (consisting of short-term bank loans, long-term
jangka panjang dan utang kepada pihak berelasi bank loans and debts to parties non-business
non-usaha dikurangi dengan saldo kas dan setara relationships are reduced by cash and cash
kas). Grup tidak diharuskan untuk memenuhi equivalents). The Group are not required to meet
persyaratan permodalan tertentu. certain capital requirements.
141
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
405
Page 406
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
42. INSTRUMEN KEUANGAN 42. FINANCIAL INSTRUMENTS
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, nilai As of December 31, 2023 and 2022, the carrying
tercatat aset dan liabilitas keuangan mendekati amounts of financial assets and liabilities
nilai wajarnya sebagai berikut: approximate their fair value as follows:
1. Kas dan setara kas, piutang usaha, piutang 1. Cash and cash equivalents, trade receivables,
lain-lain other receivables
Seluruh aset keuangan di atas merupakan All of the above financial assets are due within
aset keuangan jangka pendek yang akan jatuh 12 months, thus the carrying values of the
tempo dalam waktu 12 bulan, sehingga nilai financial assets approximate their fair values.
tercatat aset keuangan tersebut kurang lebih
telah mencerminkan nilai wajarnya.
2. Pinjaman bank, utang usaha, utang lain-lain, 2. Bank loans, trade payables, other payables,
biaya yang masih harus dibayar accrued expenses
Seluruh liabilitas keuangan di atas merupakan All of the above financial liabilities are due
liabilitas jangka pendek yang akan jatuh tempo within 12 months, thus the carrying values of
dalam waktu 12 bulan sehingga nilai tercatat the financial liabilities approximate their fair
liabilitas keuangan tersebut kurang lebih telah values.
mencerminkan nilai wajarnya.
3. Utang jangka panjang, termasuk bagian jatuh 3. Long-term liabilities, include current portion
tempo dalam satu tahun maturities
Liabilitas keuangan di atas merupakan The above financial liabilities are liabilities with
pinjaman yang memiliki suku bunga variabel floating and fixed interest rates which are
dan tetap yang disesuaikan dengan adjusted with the movements of market
pergerakan suku bunga pasar sehingga nilai interest rates, thus the carrying values of the
tercatat liabilitas keuangan tersebut telah financial liabilities approximate their fair
mendekati nilai wajar. values.
4. Surat utang jangka menengah 4. Medium term notes
Liabilitas keuangan diatas merupakan surat The above financial liabilities are debt
utang yang akan jatuh tempo dalam waktu 3 securities that will mature within 3 years which
tahun yang memiliki suku bunga tetap yang have fixed interest rates adjusted for
disesuaikan dengan pergerakan suku bunga movements in market interest rates so that the
pasar sehingga nilai tercatat liabilitas carrying value of these financial liabilities has
keuangan tersebut telah mendekati nilai wajar. approximated fair value.
Klasifikasi instrumen keuangan Classification of financial instruments
2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset keuangan Financial assets
Kas dan setara kas 421.266.153.510 727.136.153.510 Cash and cash equivalents
Kas yang dibatasi penggunaannya 305.870.000.000 305.870.000.000 Restricted cash
Piutang usaha 121.297.459.785 121.297.459.785 Trade receivables
Piutang lain-lain 22.044.076.101 22.044.076.101 Other receivables
Jumlah aset keuangan 870.477.689.396 870.477.689.396 Total financial assets
142
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
406
Page 407
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
42. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 42. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Klasifikasi instrumen keuangan (lanjutan) Classification of financial instruments (continued)
2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman bank jangka pendek 1.425.048.011.243 1.425.048.011.243 Short-term bank loans
Utang usaha 99.921.320.752 99.921.320.752 Trade payables
Utang lain-lain 8.751.267.419 8.751.267.419 Other payables
Biaya yang masih harus dibayar 6.418.848.605 6.418.848.605 Accrued expenses
Liabilitas jangka panjang jatuh tempo Current portion of
dalam satu tahun long term liabilities
Pinjaman bank jangka panjang 88.550.000.000 88.550.000.000 Long-term bank loans
Liabilitas sewa 5.596.228.073 5.596.228.073 Lease liabilities
Surat utang jangka menengah 90.000.000.000 90.000.000.000 Medium term notes
Liabilitas jangka panjang setelah dikurangi Long-term liabilities net of
bagian jatuh tempo dalam satu tahun current portion
Pinjaman bank jangka panjang 313.351.560.688 313.351.560.688 Long-term bank loans
Liabilitas sewa 4.444.186.402 4.444.186.402 Lease liabilities
Jumlah liabilitas keuangan 2.042.081.423.182 2.042.081.423.182 Total financial liabilities
2022
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset keuangan Financial assets
Kas dan setara kas 457.603.972.507 457.603.972.507 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 92.646.280.180 92.626.280.180 Trade receivables
Piutang lain-lain 1.271.259.381 1.271.259.381 Other receivables
Jumlah aset keuangan 551.521.512.068 551.521.512.068 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman bank jangka pendek 1.084.687.058.283 1.084.687.058.283 Short-term bank loans
Utang usaha 115.508.051.746 115.508.051.746 Trade payables
Utang lain-lain 5.697.727.961 5.697.727.961 Other payables
Biaya yang masih harus dibayar 6.278.616.162 6.278.616.162 Accrued expenses
Liabilitas jangka panjang jatuh tempo Current portion of
dalam satu tahun long term liabilities
Pinjaman bank jangka panjang 145.461.672.378 145.461.672.378 Long-term bank loans
Liabilitas sewa 5.066.483.803 5.066.483.803 Lease liabilities
Surat utang jangka menengah 90.000.000.000 90.000.000.000 Medium term notes
Liabilitas jangka panjang setelah dikurangi Long-term liabilities net of
bagian jatuh tempo dalam satu tahun current portion
Pinjaman bank jangka panjang 337.755.416.657 337.755.416.657 Long-term bank loans
Liabilitas sewa 9.136.951.846 9.136.951.846 Lease liabilities
Jumlah liabilitas keuangan 1.799.591.978.836 1.799.591.978.836 Total financial liabilities
143
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
407
Page 408
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
43. TRANSAKSI NON-KAS 43. NON-CASH TRANSACTIONS
Kegiatan signifikan yang tidak mempengaruhi kas Significant activities that do not affect cash and
dan setara kas: cash equivalents:
2023 2022
Penambahan aset tetap Additional property, plant, and equipment
dari reklasifikasi uang muka - 13.536.166.527 from advance reclassification
Penambahan aset hak guna Additional right-of-use assets
melalui sewa (Catatan 18) 1.462.516.615 16.210.492.741 through lease (Note 18)
Penambahan aset tetap Additional property, plant, and equipment
dari reklasifikasi from investment property
properti investasi (Catatan 14) 2.498.807.000 - reclassification (Note 14)
Penambahan aset takberwujud Additional intangible assets
dari reklasifikasi from investment property
properti investasi (Catatan 17) 179.385.705 - reclassification (Note 17)
Penambahan aset hak guna Additional right-of-use assets
dari reklasifikasi from property, plant, and equipment
aset tetap (Catatan 18) 1.348.472.680 - reclassification (Note 18)
Jumlah 5.489.182.000 29.746.659.268 Total
44. SEGMEN OPERASI 44. OPERATING SEGMENT
Informasi segmen berikut ini disusun berdasarkan The following segment information is prepared
informasi yang digunakan oleh manajemen untuk based on the information used by management in
mengevaluasi kinerja setiap segmen dan evaluating the performance of each business
menentukan alokasi sumber daya. segment and in determining the allocation of
resources.
2023
Minyak sawit
mentah dan
turunannya/ Inti sawit dan Produk Jasa sewa
Crude palm turunannya/ sawit lainnya/ tangki/ Jasa
oil and Palm kernel Other palm Tank rental manajemen/ Jumlah/
its derivatives its derivatives products income Management fee Total
Pendapatan 4.860.177.623.951 374.392.849.641 107.132.109.578 83.375.466.774 400.000.000 5.425.478.049.944 Revenues
Beban pokok pendapatan (4.778.587.597.594) (368.107.745.508) - (21.431.452.387) - (5.168.126.795.489) Cost of revenues
Laba bruto 81.590.026.357 6.285.104.133 107.132.109.578 61.944.014.387 400.000.000 257.351.254.455 Gross profit
Beban penjualan (179.246.696.878) Selling expenses
Beban administrasi dan umum (122.005.693.829) General and administration expenses
Bagian atas hasil bersih Shares of the results
entitas asosiasi (4.139.664.368) of associates entities
Beban keuangan (117.733.374.597) Financing cost
Pendapatan lainnya 10.535.299.203 Other income
Beban lain (8.801.357.953) Other expenses
Rugi sebelum pajak penghasilan (164.040.233.966) Loss before income tax
Beban pajak penghasilan (8.233.664.397) Income tax expense
Rugi tahun berjalan (172.273.898.363) Loss for the year
2022
Minyak sawit
mentah dan
turunannya/ Inti sawit dan Produk Jasa sewa
Crude palm turunannya/ sawit lainnya/ tangki/ Jasa
oil and Palm kernel Other palm Tank rental manajemen/ Jumlah/
its derivatives its derivatives products income Management fee Total
Pendapatan 6.685.666.120.859 662.144.408.071 99.069.965.277 58.220.446.960 600.000.000 7.505.700.941.167 Revenues
Beban pokok pendapatan (6.146.362.287.408) (608.732.076.208) - (21.997.190.237) - (6.777.091.553.853) Cost of revenues
Laba bruto 539.303.833.451 53.412.331.863 99.069.965.277 36.223.256.723 600.000.000 728.609.387.314 Gross profit
Beban penjualan (520.924.037.064) Selling expenses
Beban administrasi dan umum (107.148.305.883) General and administration expenses
Bagian atas hasil bersih Shares of the results
entitas asosiasi (14.465.936.916) of associates entities
Beban keuangan (95.604.259.344) Financing cost
Pendapatan lainnya 8.508.485.353 Other income
Beban lain (5.597.874.325) Other expenses
Rugi sebelum pajak penghasilan (6.622.540.865) Loss before income tax
Beban pajak penghasilan (28.168.061.647) Income tax expense
Rugi tahun berjalan (34.790.602.512) Loss for the year
144
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
408
Page 409
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
45. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 45. NON-CONTROLLING INTERESTS
Akun ini merupakan bagian kepentingan This account represents the share of non-
nonpengendali atas aset bersih dan rugi bersih controlling interest in the net assets and net loss of
entitas anak dengan rincian sebagai berikut: the subsidiaries with details as follows:
2023
Bagian atas Penghasilan
laba (rugi) komprehensif Efek akuisisi
Saldo awal/ neto/ lain/Other atas MSS/ Saldo akhir/
Beginning Share in net comprehensive Dividen/ Acquisition Ending
balance profit (loss) income Dividend effect of MSS balance
MUL & entitas anak 7.504.333.654 (32.015.555.321) 3.023.459.627 1.350.000.000 12.000.000.000 (8.137.762.040) MUL & subsidiaries
DPA 30.972.060.448 11.996.023.082 (57.493.364) - - 35.215.590.166 DPA
BIM & entitas anak 3.144.431 (20.851.068) (1.824.389) (7.695.000.000) 33.539.995.490 33.520.464.464 BIM & subsidiaries
Jumlah 38.479.538.533 (20.040.383.307) 2.964.141.874 (6.345.000.000) 45.539.995.490 60.598.292.590 Total
2022
Bagian atas Penghasilan
laba (rugi) komprehensif Efek akuisisi
Saldo awal/ neto/ lain/Other atas KPNJ/ Saldo akhir/
Beginning Share in net comprehensive Dividen/ Acquisition Ending
balance profit (loss) income Dividend effect of KPNJ balance
MUL & entitas anak 27.291.557.272 (22.104.986.154) 511.801.343 - 1.805.961.193 7.504.333.654 MUL & subsidiaries
DPA 36.323.871.921 7.417.409.918 55.778.609 (12.825.000.000) - 30.972.060.448 DPA
BIM 1.715.271 1.435.999 (6.839) - - 3.144.431 BIM
Jumlah 63.617.144.464 (14.686.140.237) 567.573.113 (12.825.000.000) 1.805.961.193 38.479.538.533 Total
Ringkasan informasi keuangan pada masing- Summarized financial information in respect of
masing entitas anak Grup yang memiliki each of the Group’s subsidiaries that has material
kepentingan nonpengendali yang material non-controlling interest is set out below. The
ditetapkan di bawah ini. Ringkasan informasi summarized financial information below represents
keuangan di bawah ini merupakan jumlah sebelum amounts before intragroup eliminations.
eliminasi intragrup.
PT Mutiara Unggul Lestari dan Entitas Anak PT Mutiara Unggul Lestari and Subsidiaries
2023 2022
Aset 1.809.833.350.069 1.963.139.305.073 Assets
Liabilitas 1.887.821.920.993 1.858.357.828.851 Liabilities
Ekuitas (defisiensi kapital) yang Equity (capital deficiency) attributable
diatribusikan kepada pemilik saham (82.062.961.061) 102.188.990.512 to owners of the Company
Kepentingan nonpengendali 4.074.390.137 2.592.485.710 Non-controlling interest
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 1.809.833.350.069 1.963.139.305.073 Total Liabilities and Equity
Pendapatan 4.868.179.231.759 6.850.636.344.838 Revenues
Beban (5.068.461.109.573) (7.030.436.487.187) Expenses
Rugi bersih
diatributasikan kepada: Net loss attributable to:
Pemilik entitas induk (189.591.881.056) (171.383.585.423) Owners of the Company
Kepentingan nonpengendali (13.115.054.337) (8.416.556.926) Non-controlling interest
Rugi bersih tahun berjalan (202.706.935.393) (179.800.142.349) Net loss for the year
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lain yang dapat diatribusikan kepada: income attributable to:
Pemilik entitas induk 5.339.929.487 5.660.290.686 Owners of the Company
Kepentingan nonpengendali 2.596.958.764 59.713.191 Non-controlling interests
Jumlah laba komprehensif Total other comprehensive income
lain tahun berjalan 7.936.888.251 5.720.003.877 for the year
145
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
409
Page 410
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
45. KEPENTINGAN NONPENGENDALI (lanjutan) 45. NON-CONTROLLING INTERESTS (continued)
PT Mutiara Unggul Lestari dan Entitas Anak PT Mutiara Unggul Lestari and Subsidiaries
(lanjutan) (continued)
2023 2022
Jumlah rugi komprehensif Total comprehensive loss
yang dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk (184.251.951.569) (165.723.294.737) Owners of the Company
Kepentingan nonpengendali (10.518.095.573) (8.356.843.735) Non-controlling interests
Jumlah rugi komprehensif Total comprehensive loss
tahun berjalan (194.770.047.142) (174.080.138.472) for the year
PT Dumai Paricipta Abadi PT Dumai Paricipta Abadi
2023 2022
Aset 200.726.334.374 187.451.037.542 Assets
Liabilitas 77.162.860.108 78.777.141.261 Liabilities
Ekuitas 123.563.474.266 108.673.896.281 Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 200.726.334.374 187.451.037.542 Total Liabilities and Equity
Pendapatan 105.148.887.633 87.258.358.170 Revenues
Beban (62.004.288.758) (60.161.187.888) Expenses
Jumlah laba bersih tahun berjalan 43.144.598.875 27.097.170.282 Total net profit for the year
Keuntungan (rugi) aktuaria 201.731.100 195.714.417 Actuarial gain (loss)
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan 43.346.329.975 27.292.884.699 for the year
PT Berlian Inti Mekar dan Entitas Anak PT Berlian Inti Mekar and Its Subsidiary
2023 2022
Aset 580.682.905.873 591.861.181.009 Assets
Liabilitas 323.028.784.956 356.029.055.712 Liabilities
Ekuitas yang diatribusikan Equity attributable
kepada pemilik saham 224.138.595.546 235.832.125.148 to owners of the Company
Kepentingan nonpengendali 33.515.525.371 - Non-controlling interest
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 580.682.905.873 591.861.181.016 Total Liabilities and Equity
Pendapatan 1.757.478.384.425 2.395.492.881.976 Revenues
Beban (1.767.186.319.099) (2.267.284.697.817) Expenses
Rugi bersih
diatributasikan kepada: Net loss attributable to:
Pemilik entitas induk 12.520.497.427 (107.699.734.745) Owners of the Company
Kepentingan nonpengendali 20.684.154 - Non-controlling interest
Rugi bersih tahun berjalan 12.541.181.581 (107.699.734.745) Total net loss for the year
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lain yang dapat diatribusikan kepada: income attributable to:
Pemilik entitas induk 825.017.249 512.913.915 Owners of the Company
Kepentingan nonpengendali (1.835.389) - Non-controlling interests
Jumlah laba komprehensif Total other comprehensive income
lain tahun berjalan (823.181.860) 512.913.915 for the year
146
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
410
Page 411
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
45. KEPENTINGAN NONPENGENDALI (lanjutan) 45. NON-CONTROLLING INTERESTS (continued)
PT Berlian Inti Mekar dan Entitas Anak PT Berlian Inti Mekar and Its Subsidiary
(lanjutan) (continued)
2023 2022
Jumlah rugi komprehensif Total comprehensive loss
yang dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk (11.695.480.178) 107.186.820.830 Owners of the Company
Kepentingan nonpengendali (22.519.543) - Non-controlling interests
Jumlah rugi komprehensif Total comprehensive loss
tahun berjalan (11.717.999.721) 107.186.820.830 for the year
46. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING 46. SIGNIFICANT AGREEMENTS
Perusahaan The Company
Jasa manajemen Management fee
- Perjanjian No. 022/MG/XII/2022 tanggal - Agreement No. 022/MG/XII/2022 dated
8 Desember 2022, antara Perusahaan dengan December 8, 2022, between the Company
MUL atas jasa konsultasi manajemen. and MUL for management consulting services.
Peraturan pengenaan tarif jasa manajemen The policy of service rates is if the entity has
yaitu, jika omset penjualan sampai dengan reach sales turnover until Rp800,000,000,000
Rp800.000.000.000 selama tahun berjalan, during current year, the rate taken is 0.75%
maka akan dikenakan tarif 0,75% dari omset from sales turnover. And, if the entity has
penjualan. Dan jika sudah diatas reach Rp800,000,000,000 sales turnover, the
Rp800.000.000.000, maka akan dikenakan rate taken is 0.10% from sales turnover. This
tarif 0,10% dari omset penjualan. Perjanjian ini agreement valid for a period one 1 (one) year
berlaku untuk jangka waktu 1 (satu) tahun from January 1 until December 31, 2023.
mulai dari 1 Januari hingga 31 Desember
2023.
- Perjanjian No. 017/MG/XII/2022 tanggal - Agreement No. 017/MG/XII/2022 dated
8 Desember 2022, antara Perusahaan dengan December 8, 2022, between the Company
BIM atas jasa konsultasi manajemen. and BIM for management consulting services.
Peraturan pengenaan tarif jasa manajemen The policy of service rates is if the entity has
yaitu, jika omset penjualan sampai dengan reach sales turnover until Rp800,000,000,000
Rp800.000.000.000 selama tahun berjalan, during current year, the rate taken is 0.75%
maka akan dikenakan tarif 0,75% dari omset from sales turnover. And, if the entity has
penjualan. Dan jika sudah diatas reach Rp800,000,000,000 sales turnover, the
Rp800.000.000.000, maka akan dikenakan rate taken is 0.10% from sales turnover. This
tarif 0,10% dari omset penjualan. Perjanjian ini agreement valid for a period one 1 (one) year
berlaku untuk jangka waktu 1 (satu) tahun from January 1 until December 31, 2023.
mulai dari 1 Januari hingga 31 Desember
2023.
- Perjanjian No. 018/MG/XII/2022 tanggal - Agreement No. 018/MG/XII/2022 dated
8 Desember 2022, antara Perusahaan December 8, 2022, between the Company
dengan DPA atas jasa konsultasi and DPA for management consulting services.
manajemen. Peraturan pengenaan tarif jasa The policy of service rates is if the entity has
manajemen yaitu, jika omset penjualan reach sales turnover until Rp800,000,000,000
sampai dengan Rp800.000.000.000 selama during current year, the rate taken is 0.75%
tahun berjalan, maka akan dikenakan tarif from sales turnover. And, if the entity has
0,75% dari omset penjualan. Dan jika sudah reach Rp800,000,000,000 sales turnover, the
diatas Rp800.000.000.000, maka akan rate taken is 0.10% from sales turnover. This
dikenakan tarif 0,10% dari omset penjualan. agreement valid for a period one 1 (one) year
Perjanjian ini berlaku untuk jangka waktu 1 from January 1 until December 31, 2023.
(satu) tahun mulai dari 1 Januari hingga 31
Desember 2023.
147
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
411
Page 412
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
46. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 46. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Perusahaan (lanjutan) The Company (continued)
Jasa manajemen (lanjutan) Management fee (continued)
- Perjanjian No. 019/MG/XII/2022 tanggal 8 - Agreement No. 019/MG/XII/2022 dated
Desember 2022, antara Perusahaan dengan December 8, 2022, between the Company
ISA atas jasa konsultasi manajemen. and ISA for management consulting services.
Peraturan pengenaan tarif jasa manajemen The policy of service rates is if the entity has
yaitu, jika omset penjualan sampai dengan reach sales turnover until Rp800,000,000,000
Rp800.000.000.000 selama tahun berjalan, during current year, the rate taken is 0.75%
maka akan dikenakan tarif 0,75% dari omset from sales turnover. And, if the entity has
penjualan. Dan jika sudah diatas reach Rp800,000,000,000 sales turnover, the
Rp800.000.000.000, maka akan dikenakan rate taken is 0.10% from sales turnover. This
tarif 0,10% dari omset penjualan. Perjanjian ini agreement valid for a period one 1 (one) year
berlaku untuk jangka waktu 1 (satu) tahun from January 1 until December 31, 2023.
mulai dari 1 Januari hingga 31 Desember
2023.
- Perjanjian No. 020/MG/XII/2022 tanggal - Agreement No. 020/MG/XII/2022 dated
8 Desember 2022, antara Perusahaan dengan December 8, 2022, between the Company
KMA atas biaya pengelolaan. Peraturan and KMA for management fee. The policy of
pengenaan biaya pengelolaan yaitu, sebesar management fee is Rp50,000,000, with 11%
Rp50.000.000 beserta pajak pertambahan value added tax and income tax 23. This
nilai sebear 11% dan pajak penghasilan pasal agreement valid for a period one 1 (one) year
23. Perjanjian ini berlaku untuk jangka waktu from January 1 until December 31, 2023.
1 (satu) tahun mulai dari 1 Januari hingga
31 Desember 2023.
- Perjanjian No. 021/MG/XII/2022 tanggal - Agreement No. 021/MG/XII/2022 dated
8 Desember 2022, antara Perusahaan dengan December 8, 2022, between the Company
KPNJ atas jasa konsultasi manajemen. and KPNJ for management consulting
Peraturan pengenaan tarif jasa manajemen services. The policy of service rates is if the
yaitu, jika omset penjualan sampai dengan entity has reach sales turnover until
Rp800.000.000.000 selama tahun berjalan, Rp800,000,000,000 during current year, the
maka akan dikenakan tarif 0,75% dari omset rate taken is 0.75% from sales turnover. And,
penjualan. Dan jika sudah diatas if the entity has reach Rp800,000,000,000
Rp800.000.000.000, maka akan dikenakan sales turnover, the rate taken is 0.10% from
tarif 0,10% dari omset penjualan. Perjanjian ini sales turnover. This agreement valid for a
berlaku untuk jangka waktu 1 (satu) tahun period one 1 (one) year from January 1 until
mulai dari 1 Januari hingga 31 Desember December 31, 2023.
2023.
- Perjanjian No. 004/MIL-MG/XII/2022 tanggal - Agreement No. 004/MIL-MG/XII/2022 dated
30 Desember 2022, antara Perusahaan December 30, 2022, between the Company
dengan MIL atas biaya pengelolaan. and MIL for management fee. The policy of
Peraturan pengenaan biaya pengelolaan yaitu, management fee is Rp15,000,000, with 11%
sebesar Rp15.000.000 beserta pajak value added tax and income tax 23. This
pertambahan nilai sebesar 11% dan pajak agreement valid for a period one 1 (one) year
penghasilan pasal 23. Perjanjian ini berlaku from January 1 until December 31, 2023.
untuk jangka waktu 1 (satu) tahun mulai dari
1 Januari hingga 31 Desember 2023.
148
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
412
Page 413
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
46. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 46. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
DPA DPA
Pemanfaatan lahan Land use
Pada tanggal 24 Februari 2023, DPA s On February 24, 2023, DPA entered into
menandatangani perpanjangan perjanjian e a renewal of land use agreement
pemanfaatan lahan No. 917/PDPSDBT/E/III/2023 b No. 917/PDPSDBT/E/III/2023 with PT Pelabuhan
dengan PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) terkait e Indonesia I (Persero) regarding cooperation in the
kerjasama penggunaan atau pemanfaatan tanah use or utilization of a land area of 27,065 m² for a
dengan areal seluas 27.065 m2 dengan period of 59 months from January 1, 2023 to
jangka waktu selama 59 bulan sejak tanggal November 30, 2027.
1 Januari 2023 sampai dengan 30 November 2027.
Jasa lainnya Other services
- Pada tanggal 1 Mei 2022, berdasarkan - On May 1, 2022, based on agreement No.
perjanjian No. 001/SPK/DPA/V/2022, DPA 001/SPK/DPA/V/2022, DPA entered into a
mengadakan perjanjian kerjasama dalam hal cooperation agreement in terms of surveyor
pekerjaan surveyor di kapal dengan work on ships with the individual Afrizal. This
perseorangan Afrizal. Perjanjian ini berlaku agreement is valid from May 1, 2022 to April 30,
selama 1 Mei 2022 sampai 30 April 2023. 2023.
- Pada tanggal 10 Januari 2023, berdasarkan - On January 10, 2023, based on agreement No.
perjanjian No. 001/RK/DPA-CSA/I/2023, DPA 001/RK/DPA-CSA/I/2023, DPA entered into a
mengadakan perjanjian kerjasama dalam hal cooperation agreement in terms of construction
pekerjaan pembangunan post security, post work for post security, plaster post boilers,
boiler turap, derator, dan new loading dengan derators, and new loading with CV Cipta
CV Cipta Saudara Abadi. Perjanjian ini berlaku Saudara Abadi. This agreement is valid from 10
selama 10 Januari 2022 sampai 25 Mei 2023. January, 2022 to May 25, 2023.
ISA ISA
Kontrak kerja Work contract
- Pada tanggal 14 Maret 2023, ISA - On March 14, 2023, ISA signed a Work
menandatangani Kontrak Pekerjaan 2 mesin Contract for 2 BST-50 model Carbonizer
Carbonizer model BST-50 dengan Beston machines with Beston Group Co. Ltd with
Group Co. Ltd dengan nomor kontrak contract number BN23E0301-00820-03. This
BN23E0301-00820-03. Pekerjaan ini bernilai work is worth USD718,407. The machine will be
USD718.407. Mesin akan dikirimkan 60 hari delivered 60 days after the contract has been
setelah tanggal penandatanganan kontrak. signed.
MSS MSS
Peminjaman dana Loan
- Berdasarkan Surat Perjanjian Hutang tertanggal - Based on the Debt Agreement Letter dated
6 Desember 2023, No. 005/ISL-MSS/XII/2023 December 6, 2023, No. 005/ISL-MSS/XII/2023
Dijelaskan bahwa MSS memberikan pinjaman It was explained that MSS provided a loan to PT
kepada PT Intan Siak Lestari dengan batas total Intan Siak Lestari with a total borrowing limit of
peminjaman sebesar Rp4.000.000.000 dengan Rp4,000,000,000 with interest of 7.75% per
bunga 7,75% per tahun. Jangka waktu year. The loan period is from 6 December, 2023
pemberian pinjaman tersebut terhitung sejak to June 30, 2024.
tanggal 6 Desember 2023 sampai dengan
tanggal 30 Juni 2024.
149
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
413
Page 414
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
47. LABA (RUGI) PER SAHAM 47. EARNINGS (LOSS) PER SHARE
Laba (rugi) per saham adalah sebagai berikut: Earnings (loss) per share are as follows:
2023 2022
Dasar laba (rugi) tahun berjalan yang Basis of profit (loss) for the year
dapat di atribusikan kepada attributable to owners
pemilik entitas induk (152.233.515.056) (20.104.462.276) of the parent entity
Jumlah saham biasa untuk Number of common stock
menentukan laba per saham to determine earnings per share
dasar (jumlah saham) 3.530.482.050 3.530.482.050 (number of shares)
Laba (rugi) per saham dasar yang Basic earnings (loss) per share
dapat diatribusikan kepada pemilik attributable to owners of
entitas induk (angka penuh) (43,12) (5,69) the parents (full amount)
48. REKONSILIASI LIABILITAS YANG TIMBUL 48. RECONCILIATION OF LIABILITIES ARISING
DARI AKTIVITAS PENDANAAN FROM FINANCING ACTIVITIES
Perubahan liabilitas Grup yang timbul dari aktivitas The changes in the Group’s liabilities arising from
pendanaan dapat diklasifikasikan sebagai berikut: financing activities can be classified as follows:
Pinjaman bank Pinjaman bank Surat utang
Jangka jangka Liabilitas Utang lain-lain jangka
pendek/ panjang/ sewa/ pihak berelasi/ menengah/
Short-term Long-term Lease Other payables Medium Ekuitas/ Jumlah/
bank loans bank loans liabilities related parties term notes Equity Total
Saldo 31 Desember 2021 508.358.165.634 337.817.483.697 203.364.173 - - 709.800.280.420 1.556.179.293.924 Balance,December 31, 2021
Arus kas Cash flows
Pembayaran (7.641.471.641.586 ) (1.700.242.656.568 ) (1.371.781.832 ) - - - (9.343.086.079.986 ) Payments
Perolehan 8.217.800.534.235 1.845.642.261.906 - - 90.000.000.000 - 10.153.442.796.141 Proceeds
Subjumlah 576.328.892.649 145.399.605.338 (1.371.781.832 ) 90.000.000.000 - 810.356.716.155 Subtotal
Perubahan lainnya - - 15.575.217.481 - - (64.427.484.403 ) (48.852.266.922 ) Other changes
Saldo 31 Desember 2022 1.084.687.058.283 483.217.089.035 14.406.799.822 - 90.000.000.000 645.372.796.017 2.317.683.743.157 Balance,December 31, 2022
Arus kas Cash flows
Pembayaran (10.348.065.147.846 ) (81.315.528.347 ) (4.811.943.556 ) - - - (10.434.192.619.749 ) Payments
Perolehan 10.688.205.961.943 - - - - - 10.688.205.961.943 Proceeds
Subjumlah 340.140.814.097 (81.315.528.347 ) (4.811.943.556 ) - - - 254.013.342.194 Subtotal
Perubahan lainnya - - - - - - - Other changes
Saldo 31 Desember 2023 1.424.827.872.380 401.901.560.688 9.594.856.266 - 90.000.000.000 645.372.796.017 2.571.697.085.351 Balance,December 31, 2023
150
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
414
Page 415
The original consolidated financial statements included herein are in
PTIndonesian
Mahkota Group Tbk
language.
PT MAHKOTA GROUP Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAHKOTA GROUP Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk As of December 31, 2023 and 2022
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut And for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
49. INFORMASI TAMBAHAN 49. SUPPLEMENTARY INFORMATION
Informasi keuangan Entitas Induk hanya The Parent Entity financial information comprises
menyajikan informasi laporan posisi keuangan, the statements of financial position, statements of
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif profit or loss and other comprehensive income,
lain, laporan perubahan ekuitas, laporan arus kas statements of changes in equity, statements of
dan catatan investasi dalam entitas anak. cash flows and note on investments in
subsidiaries.
Informasi keuangan Entitas Induk disajikan pada The Parent Entity financial information is presented
halaman 152 sampai dengan 157. Informasi on pages 152 to 157. These Parent Entity financial
keuangan Entitas Induk mengikuti kebijakan information follow the accounting policies used in
akuntasi yang digunakan dalam menyusun laporan the preparation of the consolidated financial
keuangan konsolidasian seperti yang dijelaskan di statements that are described in Note 2, except for
Catatan 2, kecuali investasi pada entitas anak the investments in subsidiaries which are
yang dicatat menggunakan metode biaya. accounted for using the cost method.
151
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
415
Page 416
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
Lampiran I Attachment I
PT MAHKOTA GROUP Tbk PT MAHKOTA GROUP Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
(ENTITAS INDUK SAJA) (PARENT ENTITY ONLY)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 172.612.769.608 1.469.636.710 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
Pihak berelasi 4.163.286.313 1.083.236.870 Related parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi 110.219.899.133 261.503.998.264 Related parties
Pihak ketiga 3.388.687 - Third parties
Persediaan 21.350.469 28.355.943 Inventories
Biaya dibayar dimuka 25.653.431 390.094.072 Prepaid expenses
Uang muka 500.000.000 - Advances
Pajak dibayar dimuka 3.489.425.315 2.191.860.575 Prepaid taxes
Jumlah aset lancar 291.035.772.956 266.667.182.434 Total current assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset keuangan yang tersedia untuk dijual 5.060.781.250 5.060.781.250 Available for sale financial assets
Investasi 329.995.000.000 329.995.000.000 Investment
Aset tetap - setelah dikurangi Property, plant, and
akumulasi penyusutan sebesar equipment - net of
Rp12.458.155.591 pada accumulated depreciation of
tahun 2023 dan Rp10.530.740.127 Rp12,458,155,591 in 2023 and
pada tahun 2022 20.286.743.233 21.733.921.123 Rp10,530,740,127 in 2022
Properti investasi - setelah dikurangi
akumulasi penyusutan sebesar Investment property - net of
Rp4.304.901.129 pada accumulated depreciation of
tahun 2023 dan Rp3.856.591.600 Rp4,304,901,129 in 2023 and
pada tahun 2022 4.661.289.680 5.109.599.209 Rp3,856,591,600 in 2022
Aset tak berwujud 973.146.005 531.735.880 Intangible assets
Aset hak guna 4.674.736.502 5.358.844.275 Right-of-use assets
Taksiran tagihan pajak penghasilan 2.472.322.372 804.478.798 Estimated claims for tax refund
Aset pajak tangguhan 2.651.846.875 2.514.053.150 Deferred tax assets
Jumlah aset tidak lancar 370.775.865.917 371.108.413.685 Total non-current assets
JUMLAH ASET 661.811.638.873 637.775.596.119 TOTAL ASSETS
152
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
416
Page 417
PT Mahkota Group Tbk
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
Lampiran I (lanjutan) Attachment I (continued)
PT MAHKOTA GROUP Tbk PT MAHKOTA GROUP Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
(ENTITAS INDUK SAJA) (lanjutan) (PARENT ENTITY ONLY) (continued)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 308.301.509 158.586.111 Third parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 42.346.000 40.596.000 Third parties
Utang pajak 452.627.058 149.291.592 Tax payables
Biaya yang masih harus dibayar 2.263.153.202 2.058.021.251 Accrued expenses
Pendapatan diterima dimuka Unearned revenues
Pihak ketiga 182.682.000 64.953.601 Third parties
Liabilitas jangka panjang jatuh
tempo dalam satu tahun Current portion of long-term liabilities
Liabilitas sewa 1.610.547.961 1.524.088.259 Lease liabilities
Jumlah liabilitas jangka pendek 4.859.657.730 3.995.536.814 Total current liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas jangka panjang setelah dikurangi Long-term liabilities net of
bagian jatuh tempo dalam satu tahun current portion
Liabilitas sewa 1.411.698.798 3.022.246.759 Lease liabilities
Liabilitas imbalan paska kerja 12.053.849.429 11.427.514.312 Provision employee benefit
Surat utang jangka menengah 90.000.000.000 90.000.000.000 Medium term notes
Jumlah liabilitas jangka panjang 103.465.548.227 104.449.761.071 Total non-current liabilities
JUMLAH LIABILITAS 108.325.205.957 108.445.297.885 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham -
Nilai nominal Rp100 per Share capital -
saham pada tahun 2023 dan 2021 Par value Rp100 per share
Modal dasar - in 2023 and 2022
Rp1.125.900.000.000 pada Authorized capital
tahun 2023 dan 2022 Rp1,125,900,000,000
Modal ditempatkan dan in 2023 and 2022
disetor penuh - Issued and paid up capital
3.554.445.700 saham pada 3,554,445,700 shares
tahun 2023 dan 2022 355.444.570.000 355.444.570.000 in 2023 and 2022
Tambahan modal disetor 97.073.318.348 97.073.318.348 Additional paid-in capital
Saham treasuri (2.915.590.000) (2.915.590.000) Treasury stock
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 2.150.000.000 2.150.000.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 100.915.684.114 76.971.952.363 Unappropriated
Komponen ekuitas lainnya 818.450.454 606.047.523 Other equity components
JUMLAH EKUITAS 553.486.432.916 529.330.298.234 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 661.811.638.873 637.775.596.119 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
153
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
417
Page 418
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
Lampiran II Attachment II
PT MAHKOTA GROUP Tbk PT MAHKOTA GROUP Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
(ENTITAS INDUK SAJA) (PARENT ENTITY ONLY)
Untuk tahun-tahun yang berakhir For the years ended December 31, 2023 and 2022
31 Desember 2023 dan 2022 (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2023 2022
PENDAPATAN 26.063.653.029 26.297.595.132 REVENUES
Beban umum dan administrasi (26.607.692.639) (27.308.534.404) General and administrative expenses
(RUGI) LABA OPERASIONAL (544.039.610) (1.010.939.272) OPERATING (LOSS) INCOME
Beban keuangan (8.313.187.741) (5.826.907.506) Financing costs
Pendapatan lainnya 34.726.119.518 53.099.351.817 Other income
Beban lainnya (3.090.275) (2.819.100) Other expenses
LABA SEBELUM PAJAK PENGHASILAN 25.865.801.892 46.258.685.939 PROFIT BEFORE INCOME TAX
MANFAAT (BEBAN) PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX BENEFIT (EXPENSES)
Pajak kini (2.119.772.336) (3.002.467.761) Current tax
Pajak tangguhan 197.702.245 202.508.782 Deferred tax
Jumlah beban pajak penghasilan (1.922.070.091) (2.799.958.979) Total income tax expense
LABA TAHUN BERJALAN 23.943.731.801 43.458.726.960 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos-pos yang tidak akan Items that will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi to profit or loss
Keuntungan (kerugian) aktuaria 272.311.450 841.614.635 Gain (loss) on actuarial
Pajak penghasilan terkait (59.908.519) (185.155.220) Related income tax
Jumlah laba (rugi) komprehensif lain Other comprehensive income (loss)
tahun berjalan 212.402.931 656.459.415 for the year
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN 24.156.134.732 44.115.186.375 FOR THE YEAR
154
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
418
Page 419
The original financial statements included herein are in Indonesian language.
Lampiran III Attachment III
PT MAHKOTA GROUP Tbk PT MAHKOTA GROUP Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
(ENTITAS INDUK SAJA) (PARENT ENTITY ONLY)
Untuk tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 For the years ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Annual Report | Sustainability Report
Saldo laba /Retained earning
Tambahan Belum Komponen
modal disetor/ Ditentukan ditentukan ekuitas lain/
Modal saham/ Additional paid - Saham tresuri/ penggunaannya/ penggunaannya/ Other equity Jumlah/
Capital stock in capital Treasury stock Appropriated Unappropriated components Total
Saldo 1 Januari 2022 355.444.570.000 97.073.318.348 (2.915.590.000) 1.150.000.000 59.190.253.969 (50.411.892) 509.892.140.425 Balance, January 1, 2022
Laba (rugi) komprehensif Comprehensive income (loss)
tahun berjalan - - - - 43.458.726.960 656.459.415 44.115.186.375 for the year
Cadangan umum - - - 1.000.000.000 (1.000.000.000) - - General reserves
Dividen - - - - (24.677.028.566) - (24.677.028.566) Dividend
419
Saldo 31 Desember 2022 355.444.570.000 97.073.318.348 (2.915.590.000) 2.150.000.000 76.971.952.363 606.047.523 529.330.298.234 Balance, December 31, 2022
Laba (rugi) komprehensif Comprehensive income (loss)
tahun berjalan - - - - 23.943.731.801 212.402.931 24.156.134.732 for the year
Saldo 31 Desember 2023 355.444.570.000 97.073.318.348 (2.915.590.000) 2.150.000.000 100.915.762.438 606.047.523 553.486.511.240 Balance, December 31, 2023
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
PT Mahkota Group Tbk
155
Page 420
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
Lampiran IV Attachment IV
PT MAHKOTA GROUP Tbk PT MAHKOTA GROUP Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
(ENTITAS INDUK SAJA) (PARENT ENTITY ONLY)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dividen 19.305.000.000 32.175.000.000 Dividend receipts
Penerimaan bunga pihak berelasi 15.155.868.055 19.609.789.583 Receipts from related party interest
Penerimaan dari pelanggan 15.085.569.248 23.174.470.244 Receipts from customers
Pembayaran kepada Payments to employee
karyawan dan operasional lainnya (22.520.499.401) (23.503.527.312) and other operational
Pembayaran pajak (4.781.845.183) (5.798.358.041) Payments of taxes
Penerimaan bunga deposito - 275.912.327 Receipt of deposit interest
Arus kas bersih yang diperoleh Net cash flows provided by
dari aktivitas operasi 22.244.092.719 45.933.286.801 operating activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset takberwujud (441.410.125) (531.735.880) Additions of intangible assets
Additions of property,
Perolehan aset tetap (243.252.477) (383.067.969) plant, and equipment
Perolehan properti investasi - - Additions of property investment
Sales of property,
Penjualan aset tetap - 277.874.830 plant, and equipment
Perolehan aset keuangan tersedia Increase on financial assets
untuk dijual - (200.000.000) available for sale
Arus kas bersih yang digunakan Net cash flows used in
untuk aktivitas investasi (684.662.602) (836.929.019) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran dari pihak berelasi 155.747.109.577 - Payments from related parties
Pinjaman ke pihak berelasi (4.466.399.133) 43.643.821.181 Due to related parties
Pembayaran liabilitas sewa (1.697.007.663) (294.108.561) Payments of lease liabilities
Pembayaran kepada pihak berelasi - (205.585.028.158) Payments to related parties
Penerimaan surat utang jangka menengah - 90.000.000.000 Receipts from medium term notes
Pembayaran dividen - (24.677.106.877) Dividend payment
Arus kas bersih yang (digunakan untuk) Net cash flows (used in)
Diperoleh dari aktivitas pendanaan 149.583.702.781 (96.912.422.415) provided by financing activites
Penurunan bersih kas dan Net decrease in cash and
setara kas 171.143.132.898 (51.816.064.633) cash equivalents
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents
awal tahun 1.469.636.710 53.285.701.343 at beginning of the year
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents
akhir tahun 172.612.769.608 1.469.636.710 at end of the year
156
Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report
420
Page 421
The original financial statements included herein are in Indonesian
PT Mahkota Group Tbk
language.
Lampiran V Attachment V
PT MAHKOTA GROUP Tbk PT MAHKOTA GROUP Tbk
CATATAN INVESTASI DALAM ENTITAS ANAK NOTE ON INVESTMENTS IN SUBSIDIARIES
(ENTITAS INDUK SAJA) (PARENT ENTITY ONLY)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. INVESTASI PADA ENTITAS ANAK 11. INVESTMENT IN SUBSIDIARIES
Informasi tambahan adalah informasi keuangan Additional information is financial information of
PT Mahkota Group Tbk (entitas induk saja) pada PT Mahkota Group Tbk (parent entity only) as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 yang December 31, 2023 and 2022 which disclosed the
menyajikan investasi Perusahaan pada entitas Company’s investment in subsidiaries at cost
anak berdasarkan metode biaya. method.
2023 2022
Metode biaya: Cost method:
PT Mutiara Unggul Lestari 208.521.000.000 208.521.000.000 PT Mutiara Unggul Lestari
PT Berlian Inti Mekar 74.999.000.000 74.999.000.000 PT Berlian Inti Mekar
PT Dumai Paricipta Abadi 46.475.000.000 46.475.000.000 PT Dumai Paricipta Abadi
Jumlah 329.995.000.000 329.995.000.000 Total
157
Annual Report | Sustainability Report Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan
421
Page 422
Halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 423
Page 424
Creating Value Through Downstream Menciptakan Nilai Melalui Hilirisasi 2023 Laporan Tahunan | Laporan Keberlanjutan Annual Report | Sustainability Report Kantor Pusat Kantor Perwakilan Kompleks Grand Jati Junction Lt. 27 Grand Slipi Tower, Lt. 21 J Jalan Perintis Kemerdekaan No. 3-A, Jl. LetJend. S. Parman Kav. 22-24 Medan 20231 Jakarta Barat, Indonesia Sumatra Utara, Indonesia Telp: +6221 22127070 Telp: +6261 42009810
Names mentioned 148 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Mahkota
p.4 ×2
unresolved
org
Situs Web Perusahaan Group Tbk
p.4
unresolved
person
Kebijakan Suksesi
· Komisaris
p.5 ×3
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.10 ×3
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.11 ×4
unresolved
org
PT Mutiara Unggul
p.12 ×6
unresolved
org
PT Intan Sejati
p.12 ×8
unresolved
org
PT Dumai Paricipta
p.12 ×4
unresolved
org
PT Berlian Inti
p.12 ×7
unresolved
org
PT Karya Pratama
p.13 ×3
unresolved
org
PT Berlian Inti Kesehatan Kerja
p.13
unresolved
org
Ministry of Manpower Sistem Manajemen Keselamatan
p.13 ×3
unresolved
org
Ministry of Manpower Sertifikasi ISPO Permentan
p.13
unresolved
org
Minister of Agriculture
p.13 ×3
unresolved
org
Minister of Agriculture Entity
p.14
unresolved
org
Standardisasi Nasional
p.14
unresolved
org
Pusat
p.19
unresolved
org
Pusat Statistik
p.22
unresolved
org
PT Intan Sejati Andalan
p.22 ×19
unresolved
org
PT Mega Sawit Sriwijaya. Akuisisi
p.24
unresolved
org
PT Mega Sawit Sriwijaya. This
p.24
unresolved
org
PT Mutiara
p.24 ×3
unresolved
org
PT Mutiara Unggul Lestari
p.24 ×9
unresolved
org
PT Intan Sejati Unggul Lestari
p.24
unresolved
org
PT Intan
p.26 ×3
unresolved
org
PT Intan Sejati Sejati Andalan
p.26
unresolved
org
PT Berlian Inti Mekar Siak
p.27 ×5
unresolved
org
PT Intan Sustainable Palm Oil
p.27
unresolved
person
Soenaryo
p.33
unresolved
person
Notary Cipto Soenaryo
p.33
unresolved
org
Ministry of Law and Human AHU-
p.33
unresolved
org
PT Berlian Inti Mekar Rengat
p.34 ×2
unresolved
org
PT Berlian
p.34
unresolved
org
PT Berlian Inti Mekar Palembang
p.34
unresolved
org
PT Dumai Paricipta Abadi
p.34
unresolved
org
PT Karya Pratama Niagajaya
p.34 ×3
unresolved
org
PT Karya
p.34
unresolved
org
PT Berlian Inti Mekar
p.35 ×10
unresolved
org
PT Mega Sawit Sriwijaya
p.35 ×7
unresolved
org
PT Intan Sejati Andalan. Rp
p.35
unresolved
org
PT Mahkota Group. Annual
p.35
unresolved
person
Nominasi
· Komisaris
p.39
unresolved
person
Agustinus
· Member
p.39
unresolved
person
Parameshawara
· Member
p.39
unresolved
person
Husna
· Chairman
p.39
unresolved
person
Tinah
· Member
p.39
unresolved
person
Evilina
· Member
p.39
unresolved
person
Daniel Okisita Ginting
· Member
p.39
unresolved
org
PT Erakarya Rangkap
p.40
unresolved
org
Yayasan Mahkota Inti
p.40 ×2
unresolved
person
Ir. Nani
p.40 ×8
unresolved
person
Gunawati S.H.
p.40 ×9
unresolved
org
PT Erakarya Jatayumas. Subsequently
p.40
unresolved
org
PT Mulindo Rayasejati
p.40
unresolved
org
PT Erakarya Jatayumas.
p.41
unresolved
org
PT Mulindo Rayasejati. Dalam Rangkap
p.41
unresolved
org
PT Erakarya Jatayumas. In
p.41
unresolved
org
PT Mulindo Rayasejati. Throughout
p.41
unresolved
org
Yayasan Mahkota Inti. Annual
p.41
unresolved
org
PT Bapindo Educational
p.42
unresolved
org
PT Asia School
p.42
unresolved
org
Kapitalindo Securities Tbk
p.42
unresolved
org
PT Makinta Securities
p.42 ×2
unresolved
org
PT Eagle Capital. Beliau
p.42
unresolved
org
PT Bapindo Bumi Securities
p.42
unresolved
org
Asia Kapitalindo Securities Tbk
p.42 ×2
unresolved
org
PT Eagle Capital.
p.42 ×3
unresolved
org
PT Totalindo Eka Positions
p.42
unresolved
org
Persada Tbk
p.42
unresolved
org
PT Totalindo
p.42
unresolved
org
Eka Persada Tbk
p.42
unresolved
org
PT Hiatie Putra. Setelahnya
p.43
unresolved
org
PT Hiatie He
p.43
unresolved
org
PT Multi Sarana Prima
p.44 ×2
unresolved
org
PT Mutiara Unggul Lestari. Additionally
p.44
unresolved
org
PT Rangkap
p.45
unresolved
org
PT Hiatie Putra
p.45
unresolved
org
PT Riau Andalan Pulp
p.46
unresolved
org
PT Mahkota Andalan Sawit Certified Investment Professional Degree
p.46
unresolved
org
PT Riau Currently
p.46
unresolved
org
PT Mahkota Andalan Sawit
p.46
unresolved
org
MGI International Holdings Ltd.
p.47 ×2
unresolved
person
Harry
· Commissioner
p.48
unresolved
—
Kurniawan
p.48
unresolved
person
Fuad
· Direktur
p.48
unresolved
—
Halimoen
p.48
unresolved
org
is a company which is legally established under Indonesian
p.49
unresolved
—
law and takes role as the parent company, which part of its
p.49
unresolved
org
are owned by the Company’s management.
p.49
unresolved
—
structure is Mily.
p.49
unresolved
org
PT Mahkota Global Saham Treasury
p.49
unresolved
org
Investama
p.49
unresolved
org
Kabupaten Siak,
p.50
unresolved
org
PT Dumai
p.50
unresolved
—
Paricipta Abadi
p.50
unresolved
org
PT Mega Sawit Ilir
p.50
unresolved
org
PT Karya Mitra
p.50
unresolved
org
Asahan, Provinsi Sumatra
p.50
unresolved
org
Gani Sigiro
p.52 ×2
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Indonesia Stock Exchange
p.53
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.53 ×4
unresolved
org
Kementerian Pertanian
p.60
unresolved
org
Ministry of Agriculture
p.60
unresolved
org
PT Mega
p.79
unresolved
person
Notary Gunawati Gunawati S.H.
p.89 ×5
unresolved
person
Performance Appraisal Procedure
· Komisaris
p.93
unresolved
person
Performance Appraisal Criteria
· Komisaris
p.94
unresolved
person
Work Ethics
· Komisaris
p.94
unresolved
person
Pedoman Tata Kerja
· Komisaris
p.96
unresolved
person
Meetings
· Komisaris
p.100
unresolved
person
Program Orientasi
· Komisaris
p.101
unresolved
person
Orientation Program
· Komisaris
p.101
unresolved
person
Training Policy
· Komisaris
p.102
unresolved
person
Committee’s
· Komisaris
p.102
unresolved
—
Vice
· Wakil Direktur Utama
p.104
unresolved
—
Committee
· (5 tahun
p.117 ×3
unresolved
—
Parameshwara
· Anggota Komite Audit
p.117
unresolved
—
Career History Diangkat
· Anggota Komite Audit
p.118
unresolved
org
Rama Wendra
p.118
unresolved
org
PT Bukit Multi
p.118
unresolved
org
PT Bukit Multi Investama
p.118
unresolved
org
Paul Hadiwinata
p.118
unresolved
org
Palilingan & Rekan
p.118 ×2
unresolved
org
PT Ulu Mas Jaya
p.118
unresolved
org
PT Ulu Mas
p.118
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.