Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 184
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Ikhtisar Keuangan Penting
Summary of Key Financial Information
Financial Highlight
LAPORAN LABA RUGI / STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
Keterangan/ Description 2023 2022
Pendapatan Usaha / Revenues 7.150.000.000 6.545.454.546
Beban Langsung / Cost of Revenues -5.273.035.764 -5.131.664.956
Laba Kotor / Gross Profit 1.876.964.236 1.413.789.590
Beban Umum Dan Administrasi / General and
Administrative -716.649.747 -645.296.606
Expenses
Beban Pajak Final / Final Tax Expense -214.500.000 -196.363.636
Beban Keuangan / Finance Expense -7.191.667
Beban Lain-Lain - Bersih / Other Expense - Net -304.028.521 -18.540.115
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan/ Profit Before
641.785.968 546.397.566
Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan / Income Tax Expense
Laba Bersih Tahun Berjalan / Profit for the Year 641.785.968 546.397.566
Pos Yang Tidak Akan Direklasifikasi Ke Laba Rugi / Items
That Will Not Be Reclassified to Profit and Loss
16.566.117 31.889.976
Pengukuran Kembali Program Imbalan Pasti /
Remeasurement of Defined Benefit Programs
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan / Total
658.352.085 578.287.542
Comprehensive Income for the Year
Laba Per Saham / Earnings Per Share 1,60 3,53
Laporan Posisi Keuangan / Statement of Financial Position
2023 2022
ASET / Assets
ASET LANCAR / Current Assets
Kas di Bank / Cash on Bank 62.663.057 76.728.730
Piutang Usaha / Accounts Receivable :
Pihak Berelasi / Related Parties 1.692.892.745 2.167.829.637
Pihak Ketiga / Pihak Ketiga 7.718.183.811 7.166.071.118
Persediaan / inventory 15.937.808.225 12.512.920.891
Uang Muka / Down Payment
Jumlah Aset Lancar / Total Current Assets 25.411.547.838 21.923.550.376
ASET TIDAK LANCAR / NON-CURRENT ASSETS
Aset Hak-Guna / Right-of-Use Assets 41.024.448 71.109.052
Aset Tetap / Fixed Assets 9.250.138.060 13.430.966.404
Jumlah Aset Tidak Lancar / Total Non-Current Assets 9.291.162.508 13.502.075.456
JUMLAH ASET / TOTAL ASSETS 34.702.710.346 35.425.625.832
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITAS JANGKA PENDEK /
SHORT-TERM LIABILITIES AND EQUITY
10
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 12
Ikhtisar Keuangan Penting
Summary of Key Financial Information
Utang Usaha kepada Pihak Ketiga / Accounts Payable To
11.481.302 285.541.302
Third Parties
Beban Akrual / Accrued Expenses 91.154.071 78.916.772
Utang Pajak / Tax Payable 3.366.812.823 2.423.553.796
Utang Bank / Bank Payable
Liabilitas Sewa Jangka Pendek kepada Pihak Berelasi /
128.061.792 97.748.589
Short-term Liabilities To Related Parties
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek / Total Short-term
3.597.509.988 2.885.760.459
Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG / LONG-TERM LIABILITIES
Utang kepada Pemegang Saham / Debt To Shareholders - 2.091.712.503
Liabilitas Sewa Jangka Panjang kepada Pihak Berelasi /
36.036.036 66.349.239
Long-term Liabilities To Related Parties
Liabilitas Imbalan Pascakerja / Liabilities Of Post-
381.879.103 352.870.496
employment
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang / Total Short-term
417.915.139 2.510.932.238
Liabilities
JUMLAH LIABILITAS/ TOTAL LIABILITIES 4.015.425.128 5.396.692.698
EKUITAS / EQUITY
Modal Saham - Nilai nominal
Rp 50 per saham tahun 2022 dan 2021
Modal Dasar 800.000 saham
tahun 2022 dan 2021
Modal Ditempatkan dan Disetor
400.000.975 saham tahun 2022
20.000.048.750 20.000.048.750
dan 400.000.775 saham tahun 2020/
Share Capital - Nominal Value IDR 50 per share in 2022
and 2020
Authorized Capital 800,000 shares 2022 and 2021
Issued and Paid-Up Capital 400.000.975 shares in 2022
and 400.000.775 shares in 2020
Tambahan Modal Disetor – Bersih / Additional Paid-Up
10.030.217.958 10.030.217.958
Capital - Net
Penghasilan Komprehensif Lain / Other Comprehensive
140.680.163 124.114.046
Income
Saldo Laba Tidak Ditentukan Penggunaannya /
516.338.348 -125.447.620
Unspecified Profit Balance
JUMLAH EKUITAS/ TOTAL EQUITY 30.687.285.219 30.028.933.134
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS / TOTAL OF
34.702.710.347 35.425.625.832
LIABILITIES AND EQUITY
11
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 13
Ikhtisar Keuangan Penting
Summary of Key Financial Information
Chart of Financial Highlight
5.396.692.698
35.425.625.832
4.015.425.128
34.702.710.346
2022 2023 2022 2023
Jumlah Asset / Total Asset Jumlah Liabilitas / Total Liabilites
30.687.285.219 7.150.000.000
30.028.933.134
6.545.454.546
2022 2023 2022 2023
Jumlah Ekuitas / Total Equity Pendapatan Usaha / Revenues
658.352.085
1.876.964.236
1.413.789.590
578.287.542
2022 2023 2022 2023
Laba Bruto / Gross Profit Laba Tahun Berjalan / Profit for the Year
12
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 14
Ikhtisar Keuangan Penting
Summary of Key Financial Information
Rasio Keuangan Penting
Key Financial Ratios
2023 2022
Profitabilitas / Profitability
Gross Profit Margin 26,25% 21,60%
Operating Profit Margin 8,98% 8,35%
Net Profit Margin 9,21% 8,83%
Return On Asset 1,90% 1,63%
Return On Equity 2,15% 1,93%
Likuiditas / Liquidity (x)
Current Ratio 7,06 7,59
Solvabilitas / Solvability (x)
Debt to Asset 0,12 0,15
Debt to Equity 0,13 0,18
Rentabilitas / Basic Earning Power
Laba bersih tahun berjalan terhadap 2,09% 1,82%
ekuitas / Current year's net income to
equity
Laba bersih tahun berjalan terhadap aset 1,85% 1,54%
/ Net profit for the year to assets
13
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 15
Ikhtisar Keuangan Penting
Summary of Key Financial Information
Share And Bond Overview
Perseroan telah menyampaikan Pernyataan The Company has submitted a Registration
Pendaftaran dalam rangka Penawaran Umum Statement for the Initial Public Offering to the
Saham Perdana kepada Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority (“OJK”) in Jakarta by
(“OJK”) di Jakarta dengan surat Nomor letter Number 028/FPU.Dir/IPO/2020 dated 17th
028/FPU.Dir/IPO/2020 tertanggal 17 Desember December 2020 regarding the Registration
2020 perihal Pernyataan Pendaftaran Statement for the Company's Initial Public
Penawaran Umum Perdana Saham Perseroan. Offering. Furthermore, the Company obtained an
Selanjutnya Perseroan memperoleh pernyataan effective statement from OJK through letter
efektif dari OJK melalui surat Nomor S- Number S-49/D.04/2021 dated 31st March 2021,
49/D.04/2021 tertanggal 31 Maret 2021 dan and Letter of Approval in Principle from the
Surat Persetujuan Prinsip dari Bursa Efek Indonesia Stock Exchange (“IDX”) Number S-
Indonesia (“BEI”) Nomor S-00806/BEI.PP3/01- 00806/BEI.PP3/01-2021 dated 28th January
2021 tertanggal 28 Januari 2021 perihal 2021 regarding Principle Approval for Listing of
Persetujuan Prinsip Pencatatan Efek Bersifat Company Equity Securities.
Ekuitas Perseroan.
Pemegang saham Perseroan sebelumnya setuju The Shareholders of the Company previously
untuk mengeluarkan saham dalam agreed to issue shares in the Company's
simpanan/portepel Perseroan dan deposit/portfolio and offer/sell the new shares to
menawarkan/menjual saham baru yang akan be issued from the portfolio through an Initial
dikeluarkan dari portepel tersebut melalui Public Offering (IPO) to the public in a maximum
Penawaran Umum Perdana (Initial Public amount of 160,000,000 (one hundred and sixty
Offering, IPO) kepada masyarakat dalam jumlah million). New shares with a nominal value of
sebanyakbanyaknya 160.000.000 (seratus enam each share of Rp50 (fifty Rupiah). Shareholders'
puluh juta) saham baru dengan nilai nominal approval as stated in the Deed of Minutes of the
masing-masing saham sebesar Rp50 (lima puluh Extraordinary General Meeting of Shareholders
Rupiah). Persetujuan para pemegang saham of PT Fimperkasa Utama Tbk No. 91 dated 30th
sebagaimana dinyatakan dalam Akta Berita November 2020, drawn up before Rosida
Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Rajagukguk-Siregar, SH,, M.Kn Notary in South
PT Fimperkasa Utama Tbk No. 91 tanggal 30 Jakarta, regarding changes to all provisions of
November 2020, dibuat dihadapan Rosida the articles of association related with the
Rajagukguk-Siregar, SH,, M.Kn Notaris di Jakarta Company's plan to conduct an Initial Public
Selatan, mengenai perubahan seluruh Offering of shares which has been approved by
ketentuan anggaran dasar sehubungan dengan the Menkumham based on its decision No. AHU-
rencana Perseroan untuk melakukan Penawaran 0081428.AH.01.02 Year 2020 dated 4th
Umum perdana saham yang telah memperoleh December 2020 and has been registered in the
pengesahan dari Menkumham berdasarkan Company Register No. AHU-0205120.AH.01.11
keputusannya No. AHU-0081428.AH.01.02 Year 2020 on 4th December 2020.
Tahun 2020 tanggal 4 Desember 2020 dan telah
didaftarkan pada Daftar Perseroan No. AHU-
0205120.AH.01.11 Tahun 2020 tanggal 4
Desember 2020.
14
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 16
Ikhtisar Keuangan Penting
Summary of Key Financial Information
Akhirnya pada 9 April 2021, Perseroan Eventually, on 9th April 2021, the Company listed
melakukan pencatatan saham baru sebanyak 160,000,000 (one hundred and sixty million) new
160.000.000 (seratus enam puluh juta) lembar di shares on the IDX. The amount of shares listed is
BEI. Jumlah saham yang dicatatkan tersebut equivalent to 40% of the issued and fully paid
setara dengan 40% dari modal ditempat dan capital. The new shares are offered to the public
disetor penuh. Saham baru tersebut ditawarkan with a par value of Rp50 per share, which is
kepada publik dengan nilai nominal sebesar offered at a price level of Rp125 per share.
Rp50 per saham yang ditawarkan di level harga
Rp125 per lembar saham.
Bersamaan dengan itu, Perseroan juga akan Along with it, the Company will also list all
mencatatkan seluruh saham biasa atas nama common shares on behalf of the shareholders
pemegang saham sebelum pelaksanaan IPO, prior to the IPO, which is 240,000,000 (two
yaitu sebanyak 240.000.000 (dua ratus empat hundred and forty million) shares. Thus, the
puluh juta) saham. Dengan demikian, jumlah amount of shares listed on the IDX is 400,000,000
saham yang dicatatkan di BEI adalah sebanyak (four hundred million) shares or 100% of the total
400.000.000 (empat ratus juta) saham atau issued and paid-in capital after the IPO is
100% dari jumlah modal ditempatkan dan executed.
disetor penuh setelah IPO tersebut
dilaksanakan.
Dalam pelaksanaan IPO Perseroan, PT Wanteg In the implementation of the Company's IPO, PT
Sekuritas bertindak sebagai Penjamin Pelaksana Wanteg Sekuritas acts as the Managing
Emisi Efek. Dari hasil pelaksanaan IPO tersebut, Underwriter. From the results of the IPO, the
Perseroan berhasil meraih dana sebesar Company managed to raise funds of Rp.
Rp20.000.000.000 (dua puluh miliar Rupiah) 20,000,000,000 (twenty billion Rupiah) with a
dengan total kapitalisasi pasar pada saat IPO total market capitalization at the time of the IPO
adalah sebesar Rp50.000.000.000 (lima puluh of Rp. 50,000,000,000 (fifty billion Rupiah). With
miliar Rupiah). Dengan pelaksanaan IPO the implementation of the IPO, the Company's
tersebut, status Perseroan berubah menjadi status changed to a public company so that in
perusahaan terbuka sehingga dalam running its business, the Company is not only
menjalankan usahanya, Perseroan tidak hanya subject to regulations related to its business, but
tunduk pada regulasi terkait bisnisnya, namun also to capital market regulations.
juga pada regulasi pasar modal
15
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 17
Ikhtisar Keuangan Penting
Summary of Key Financial Information
SAHAM PERSEROAN DICATATKAN PADA BURSA EFEK INDONESIA DENGAN KODE SAHAM “FIMP”
The Company's Shares Are Listed On The Indonesia Stock Exchange With The Stock Code "FIMP"
NO KETERANGAN/ Description PERIODE/ Period
1. Masa Penawaran Umum/ Public Offering Period 1-6 April 2021
2. Penjatahan Saham/ Share Allotment 7 April 2021
3. Distribusi Saham Secara Elektronik/ Electronic Stock Distribution 8 April 2021
4. Pencatatan Saham/ Share Listing 9 April 2021
KEPEMILIKAN SAHAM
Shareholding
Sampai dengan 31 Desember 2019, sesuai Until 31st December 2019, according to the Deed
dengan Akta Berita Acara Rapat Umum of Minutes of the Extraordinary General Meeting
Pemegang Saham Luar Biasa PT Fimperkasa of Shareholders of PT Fimperkasa Utama Tbk No.
Utama Tbk No. 91 tanggal 30 November 2020, 91 dated 30 November 2020, drawn up before
dibuat dihadapan Rosida Rajagukguk-Siregar, Rosida Rajagukguk-Siregar, SH,, M.Kn Notary in
SH,, M.Kn Notaris di Jakarta Selatan, struktur South Jakarta, the Company's capital structure
modal Perseroan sampai dengan 31 Desember as of 31th December 2020 is as follows:
2020 adalah sebagai berikut:
Nilai Nominal Rp50,- Setiap Saham/
Nominal Value Rp50,- Each Share
Keterangan/ Description Jumlah Saham/ Jumlah Nilai
Number of Shares Nominal (Rp)/ Total %
Nominal Value (Rp)
Modal Dasar/ Authorized Capital 800.000.000 40.000.000.000
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh/
Issued and Fully Deposited Capital
1. Mulky Thalib 12.200.000 610.000.000 5,08
2. Faried Thalib 12.200.000 610.000.000 5,08
3. PT Bangun Bumi Utama 107.800.000 5.390.000.000 44,92
4. PT Karya Berkah Investama 107.800.000 5.390.000.000 44,92
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor
240.000.000 12.000.000.000 100,00
Penuh/ Total Issued and Paid-In Capital
Saham dalam Portepel/ Shares and Portfolio 560.000.000 28.000.000.000
16
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 18
Ikhtisar Keuangan Penting
Summary of Key Financial Information
Pasca pelaksanaan IPO Perseroan, telah terjadi After the implementation of the Company's IPO,
perubahan pada komposisi kepemilikan saham there has been a change in the composition of
Perseroan setelah 9 April 2021. Dengan the Company's share ownership after 9th April
terjualnya seluruh saham yang ditawarkan 2021. With the sale of all the shares offered by
Perseroan dalam Penawaran Umum ini, maka the Company in this Public Offering, the structure
susunan modal saham dan pemegang saham of the Company's share capital and shareholders
Perseroan setelah Penawaran Umum ini,, after this Public Offering, the Company's capital
struktur modal Perseroan menjadi sebagai structure is as follows :
berikut:
Nilai Nominal Rp50,- setiap saham/ Nominal Value
Rp50,- Each Share
Setelah Penawaran Umum/ After Public Offering
Keterangan/ Description
Jumlah Nilai
Jumlah Saham/
Nominal (Rp)/ Total %
Number of Shares
Nominal Value (Rp)
Modal Dasar/ Authorized Capital 800.000.000 40.000.000.000
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh/
Issued and Fully Deposited Capital
1. Mulky Thalib 12.200.000 610.000.000 3,05
2. Faried Thalib 12.200.000 610.000.000 3,05
3. PT Bangun Bumi Utama 107.800.000 5.390.000.000 26,95
4. PT Karya Berkah Investama 107.800.000 5.390.000.000 26,95
5. Masyarakat/ Public 160.000.000 8.000.000.000 40,00
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor
400.000.000 20.000.000.000 100,00
Penuh/ Total Issued and Paid-In Capital
Saham dalam Portepel/ Shares and Portfolio 400.000.000 20.000.000.000
Pada tanggal 8 November 2021, berdasarkan On 8th November 2021, based on letter
surat No.002/BIMA/BEI/FIMP_CA/XII/2021 pada No.002/BIMA/BEI/FIMP_CA/XII/2021 on 10th
tanggal 10 Desember 2021 terdapat penerbitan December 2021 there was the issuance of new
saham baru hasil dari exercise waran seri I shares resulting from the exercise of series I
sebanyak 775 lembar saham dengan nominal Rp warrants totaling 775 shares with a nominal
50. Pelaksanaan Waran tersebut dilakukan value of Rp 50. 1:2 ratio, i.e. each holder of 1
dengan perbandingan 1:2 yaitu setiap pemegang share gets 2 warrants.
1 saham mendapatkan 2 waran.
Berdasarkan Akta Notaris No. 178 tanggal 27 Based on Notarial Deed No. 178 dated 27th April
April 2022 dari Rosida Rajagukguk-Siregar, S.H., 2022 from Rosida Rajagukguk-Siregar, S.H.,
M.Kn, para pemegang saham sepakat untuk M.Kn, the shareholders agreed to increase the
meningkatkan modal ditempatkan dan disetor issued and paid-up capital from Rp
yang semula Rp 20.000.000.000 menjadi Rp 20,000,000,000 to Rp 20,000,038,750, which is
20.000.038.750, yang terbagi atas 400.000.775 divided into 400,000,775 shares. The deed has
saham. Akta tersebut telah diterima oleh been accepted by the Minister of Law and
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Human Rights of the Republic of Indonesia in his
Indonesia dalam Surat Keputusannya No. AHU- Decree No. AHU-AH.01.03-0233654 dated 28th
AH.01.03-0233654 tertanggal 28 April 2022. April 2022.
17
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 19
Ikhtisar Keuangan Penting
Summary of Key Financial Information
Pada 10 Desember 2021, Perusahaan telah On 10th December 2021, the Company listed all
mencatatkan seluruh sahamnya sebanyak of its 400,000,775 shares on the Indonesia Stock
400.000.775 lembar saham pada Bursa Efek Exchange.
Indonesia.
Informasi mengenai susunan pemegang saham Information regarding the composition of
dan kepemilikan saham per 31 Desember 2021 shareholders and share ownership as of 31st
menjadi sebagai berikut: December 2021 is as follows:
Nilai Nominal Rp50,- setiap saham/ Nominal Value Rp50,-
Each Share
Setelah Penawaran Umum/ After Public Offering
Keterangan/ Description
Jumlah Saham/ Jumlah Nilai Nominal
Number of Shares (Rp)/ Total Nominal %
Value (Rp)
Modal Dasar/ Authorized Capital 800.000.000 40.000.000.000
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh/
Issued and Fully Deposited Capital
1. Mulky Thalib 12.200.000 610.000.000 3,05
2. Faried Thalib 12.200.000 610.000.000 3,05
3. PT Bangun Bumi Utama 107.800.000 5.390.000.000 26,95
4. PT Karya Berkah Investama 107.800.000 5.390.000.000 26,95
5. Masyarakat/ Public 160.000.775 8.000.038.750 40,00
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor
400.000.775 20.000.038.750 100,00
Penuh/ Total Issued and Paid-In Capital
Saham dalam Portepel/ Shares and Portfolio 399.999.225 19.999.961.250
Pada tanggal 2 Januari 2023, berdasarkan surat On 2nd January 2022, based on letter
No.009/BIMA/BEI/FIMP_CA/III/2022 pada No.009/BIMA/BEI/FIMP_CA/III/2022 on 14th
tanggal 14 Maret 2022 terdapat penerbitan March 2022 there was the issuance of new
saham baru hasil dari exercise waran seri I shares resulting from the exercise of series I
sebanyak 200 lembar saham dengan nominal Rp warrants totaling 200 shares with a nominal
50. Pelaksanaan Waran tersebut dilakukan value of Rp 50. 1:2 ratio, i.e. each holder of 1
dengan perbandingan 1:2 yaitu setiap pemegang share gets 2 warrants. On 31st December 2022,
1 saham mendapatkan 2 waran. Pada 31 the Company listed all of its 400,000,795 shares
Desember 2022, Perusahaan telah mencatatkan on the Indonesia Stock Exchange.
seluruh sahamnya sebanyak 400.000.975
lembar saham pada Bursa Efek Indonesia.
18
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 20
Ikhtisar Keuangan Penting
Summary of Key Financial Information
Informasi mengenai susunan pemegang saham Information regarding the composition of
dan kepemilikan saham per 31 Desember 2023 shareholders and share ownership as of 31st
dan 2022 menjadi sebagai berikut: December 2023 and 2022 is as follows:
Nilai Nominal Rp50,- setiap saham/ Nominal Value Rp50,-
Each Share
Setelah Penawaran Umum/ After Public Offering
Keterangan/ Description
Jumlah Saham/ Jumlah Nilai Nominal
Number of Shares (Rp)/ Total Nominal %
Value (Rp)
Modal Dasar/ Authorized Capital 800.000.000 40.000.000.000
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh/
Issued and Fully Deposited Capital
1. Mulky Thalib 12.200.000 610.000.000 3,05
2. Faried Thalib 12.200.000 610.000.000 3,05
3. PT Bangun Bumi Utama 107.800.000 5.390.000.000 26,95
4. PT Karya Berkah Investama 107.800.000 5.390.000.000 26,95
5. Masyarakat/ Public 160.000.975 8.000.048.750 40,00
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor
400.000.975 20.000.048.750 100,00
Penuh/ Total Issued and Paid-In Capital
Saham dalam Portepel/ Shares and Portfolio 399.999.025 19.999.951.250
19
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 21
Ikhtisar Keuangan Penting
Summary of Key Financial Information
Tabel Harga, Volume dan Kapitalisasi Saham FIMP 2023
FIMP 2023 Stock Price, Volume and Capitalization Table
Harga Saham (Rp) Jumlah Volume
Share Price (Rp) Saham Transaksi Kapitalisasi Pasar
Beredar (saham)
2023 Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Total Shares Transaction MARKET
Openning Highest Lowest Closing (million Volume Capitalization
shares) (Shares)
Triwulan I
76 85 68 75 400.000.975 1.094.140 30.000.073.125
Quarter I
Triwulan II
76 76 64 72 400.000.975 89.815 28.800.070.200
Quarter II
Triwulan III 72
72 50 58 400.000.975 14.665 23.200.056.550
Quarter III
Triwulan IV
57 76 43 76 400.000.975 683.333 30.400.074.100
Quarter IV
Grafik Pergerakan Harga Saham 2023
Share Price Movement Chart 2023
Grafik Saham
100
80
60
40
20
0
02/01/2023 27/04/2023 20/08/2023 13/12/2023
20
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 22
Ikhtisar Keuangan Penting
Summary of Key Financial Information
Grafik Pergerakan Volume Saham 2023
Stock Volume Movement Chart 2023
Grafik Volume Saham
90.000
80.000
70.000
60.000
50.000
40.000
30.000
20.000
10.000
0
02/01/2023 23/03/2023 11/06/2023 30/08/2023 18/11/2023
Grafik Penutupan Saham Triwulanan
Quarterly Stock Closing Chart
Grafik Penutupan Saham Triwulan
100
75 76
80 72
58
60
40
20
0
Q1 Q2 Q3 Q4
IKHTISAR OBLIGASI
Bond Overview
Hingga Laporan Tahunan 2023 ini diterbitkan, Until this 2023 Annual Report is published, the
Perseroan belum menerbitkan obligasi apapun Company has not issued any bonds so that
sehingga informasi tersebut tidak dapat information cannot be presented in this Annual
disajikan dalam Laporan Tahunan ini. Report.
21
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 23
Ikhtisar Keuangan Penting
Summary of Key Financial Information
22
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 24
Page 25
Laporan Manajemen
Management Report
Board of Commisioner’s Report
Para pemegang saham dan pemangku To all of my shareholders and stakeholders,
kepentingan yang terhormat,
Di dalam buku Laporan Tahunan ini kami In this Annual Report, we present the report on
sampaikan laporan pelaksanaan tugas Dewan the Board of Commissioners' performance in
Komisaris terhadap pengawasan, pemberian overseeing, advising, and providing guidance to
saran dan arahan kepada Direksi selama tahun the Board of Directors during the year 2023,
2023 yang telah mencapai kinerja yang which has achieved the expected level of
diharapkan. Tugas dan tanggung jawab Dewan performance. The duties and responsibilities of
Komisaris telah dilaksanakan sesuai dengan the Board of Commissioners have been carried
Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan out in accordance with the Company's Articles of
perundang-undangan. Dewan Komisaris Association and relevant regulations. The Board
mengapresiasi kinerja Perusahaan selama tahun of Commissioners appreciates company
2023 baik melalui langkah dan strategi yang performance during 2023 both through the steps
diterapkan oleh Manajemen dan seluruh lini, and strategies implemented by the Management
sehingga membawa Perseroan menutup tahun and all lines, so it succeeded in bringing the
2023 dengan baik. Atas nama Dewan Komisaris, Company to close well in 2023. On behalf of the
perkenankan saya untuk menyampaikan Board of Commissioners, allow me to submit a
Laporan Pengawasan atas pengelolaan Supervisory Report on the management of the
Perseroan yang dilaksanakan oleh Direksi untuk Company carried out by the Board of Directors
tahun buku 2023. for the 2023 financial year.
Pandangan atas Kondisi Perekonomian Views on Economic Conditions
Kami mengucapkan syukur kehadirat Tuhan We express our gratitude to the presence of God
Yang Maha Esa, bahwa tahun 2023 berjalan Almighty, that 2023 is going well, even though it
dengan baik meski lebih rendah dibandingkan is lower than the economic performance
achieved in 2022. This is shown through
dengan capaian kinerja ekonomi tahun 2022
cumulative data from the Cabinet Secretariat of
lalu. Hal ini ditunjukkan melalui data Sekretariat
the Republic of Indonesia throughout 2023, the
Kabinet Republik Indonesia secara kumulatif realization of economic growth of 5.05%, slowing
sepanjang 2023, realisasi pertumbuhan ekonomi down compared to growth of 5.31% in 2022.
sebesar 5,05%, melambat dibandingkan In the midst of these challenges, we note that the
pertumbuhan 5,31% pada 2022. Construction sector throughout the fourth
Ditengah tantangan ini, kami mencatat quarter of 2023 grew rapidly, surpassing the
meskipun sektor Konstruksi disepanjang kuartal growth performance in the same period last
IV-2023 tumbuh kencang melampaui kinerja year. However, real estate growth performance
pertumbuhan pada periode sama tahun lalu. tends to stagnate. Based on records from the
Namun untuk kinerja pertumbuhan real estate Central Statistics Agency (BPS), throughout last
malah cenderung stagnan. Berdasarkan catatan year or cumulatively (cumulative to
Badan Pusat Statistik (BPS), sepanjang tahun lalu cumulative/ctc), growth in the construction
atau secara kumulatif (cumulative to sector was 4.91% with a contribution of 9.92% in
cumulative/ctc), pertumbuhan sektor konstruksi the GDP structure by business field.
sebesar 4,91% dengan kontribusi sebesar 9,92%
dalam struktur PDB menurut lapangan usaha.
24
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 26
Laporan Manajemen
Management Report
Sedangkan real estat hanya tumbuh 1,43% Meanwhile, real estate only grew 1.43% with a
dengan distribusi 2,42%. distribution of 2.42%.
Oleh karenanya kami memandang meski Therefore, we view that even though the
Perseroan ditengah ketidakpastian ekonomi Company is in the midst of economic uncertainty.
tersebut. Perseroan tetap optimis bahwa The Company remains optimistic that future
Pertumbuhan ekonomi kedepan diharapkan economic growth is expected to encourage the
performance of the construction industry. This
dapat mendorong kinerja industri konstruksi. Hal
can be reflected throughout 2023, the Company
ini dapat tercermin di sepanjang tahun 2023,
will be able to get through it well. Even in the
Perseroan dapat melaluinya dengan baik. midst of limited property performance during
Meskipun di tengah keterbatasan kinerja 2023, which can be seen from the GDP growth
properti selama tahun 2023, yang dapat dilihat graph for the Construction and Real Estate
dari grafik pertumbuhan PDB sektor Kontruksi sectors from the Central Statistics Agency (BPS).
dan Real Estate dari Sumber Badan Pusat Nevertheless, we see that economic recovery
Statistik (BPS). Meskipun demikian, kami melihat could have high potential, especially for the
bahwa pemulihan ekonomi bisa menjadi potensi fattest segment, namely residential. This is
tinggi, terutama bagi segmen paling gemuk, because it is supported by government policies,
yakni residential. Hal ini karena ditopang oleh among others, which are still in effect today.
kebijakan pemerintah antara lain yang masih Bank Indonesia (BI) policy in issuing
macroprudential policies in the form of easing
berlaku hingga sekarang. Kebijakan Bank
loan to value (LTV) up to 100%. Meanwhile, since
Indonesia (BI) dalam menerbitkan kebijakan
November 2023, the government has again
makroprudential berupa pelonggaran loan to issued similar fiscal incentives. The scope of
value (LTV) hingga 100%. Adapun sejak incentives has even been expanded, namely for
November 2023 lalu, pemerintah kembali purchasing a first home worth up to IDR 5 billion,
mengeluarkan insentif fiskal serupa. Bahkan with VAT borne by the government for a
cakupan insentifnya diperluas, yaitu terhadap maximum purchase value of IDR 2 billion per
pembelian rumah pertama seharga sampai unit, which policy will still be in effect until
dengan Rp5M, dengan PPN yang ditanggung December 2024.
pemerintah adalah untuk nilai pembelian
maksimal sebesar Rp2 miliar per unit, yang mana
kebijakan ini masih akan berlaku hingga
Desember 2024.
Pengawasan dalam Perumusan dan Supervision in formulation and implementation
Implementasi Strategi of Strategy
Pengawasan kami terhadap perumusan dan Our supervision of the formulation and
implementasi strategi yang dijalankan Direksi implementation of the strategy carried out by
dilakukan melalui rapat-rapat internal Dewan the Board of Directors is carried out through
Komisaris, rapat gabungan dengan Direksi, serta internal meetings of the Board of
penyampaian rekomendasi dan keputusan di Commissioners, joint meetings with the Board of
luar rapat. Berdasarkan implementasi strategi, Directors, as well as submission of
kami menilai pelaksanaannya telah sesuai recommendations and decisions outside the
dengan harapan. meeting. Based on the implementation of the
strategy, we assess its implementation as
expected.
25
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 27
Laporan Manajemen
Management Report
PENILAIAN TERHADAP KINERJA DIREKSI Assessment of The Performance of The Board of
Directors
Meski memiliki prospek yang cerah Kinerja Even though it has bright prospects, the
industri konstruksi di tahun 2023 dengan performance of the construction industry in 2023
didukung oleh beberapa faktor yakni is supported by several factors, namely increased
Peningkatan investasi infrastruktur, adanya infrastructure investment, economic growth,
pertumbuhan ekonomi, dan adanya kebutuhan and the need for housing which is considered to
perumahan yang dinilai akan semakin be increasing. 2023 is a year full of challenges for
mengalami peningkatan. Tahun 2023, the Company, namely the increase in material
merupakan tahun yang penuh tantangan bagi prices such as concrete and cement which will
Perseroan, yakni dengan kenaikan harga further increase construction costs which
material yang terjadi seperti besi beton dan ultimately hampers the growth of the
semen yang semakin akan meningkatkan biaya construction industry. Then there is the limited
konstruksi yang pada akhirnya menghambat availability of competent labor and tight
pertumbuhan industri konstruksi. Kemudian competition in the construction industry. This
terbatasnya ketersediaan tenaga kerja yang then influenced the Company's operational pace.
kompeten hingga Persaingan yang ketat di
industri konstruksi. Hal tersebut yang kemudian
mewarnai gerak laju operasional Perseroan.
Karenanya, kami memahami tantangan yang Therefore, we understand the challenges faced
dihadapi Perseroan di tahun 2023 dan by the Company in 2023 and appreciate the
mengapresiasi berbagai inisiatif strategis yang various strategic initiatives taken by the Board of
ditempuh Direksi dalam menghadapi tantangan Directors in facing these challenges. We view the
tersebut. Kami memandang direksi telah board of directors as having acted very quickly
bertindak sangat cepat dan efektif dalam and effectively in carrying out good
melakukan pengelolaan dengan baik. management.
Strategi tersebut membuahkan hasil dari This strategy produced results from operational
pertumbuhan kinerja operasional dan perbaikan performance growth and improved financial
kinerja keuangan. Adapun produktivitas performance. Employee productivity remains
karyawan tetap terjaga, dengan kepuasan maintained, with customer satisfaction
pelanggan terus meningkat seiring dengan continuing to increase along with the
keunggulan operasional yang ditawarkan. operational excellence offered.
26
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 28
Laporan Manajemen
Management Report
Pandangan atas Prospek Usaha Views on Business Prospects
Sektor Konstruksi sepanjang kuartal IV-2023 The construction sector throughout the fourth
tumbuh kencang melampaui kinerja quarter of 2023 grew rapidly, surpassing the
pertumbuhan pada periode yang sama tahun growth performance in the same period last
lalu. year.
Berdasarkan catatan Badan Pusat Statistik (BPS, Based on records from the Central Statistics
pertumbuhan sektor konstruksi tumbuh 7,68% Agency (BPS), construction sector growth grew
secara tahunan atau (year on year/yoy) pada 7.68% on an annual basis or (year on year/yoy)
kuartal IV-2023, dengan kontribusi terhadap in the fourth quarter of 2023, with a contribution
total Produk Domestik Bruto (PDB) 10,49%. to the total Gross Domestic Product (GDP) of
Namun, untuk kinerja pertumbuhan real estat 10.49%. However, for real estate growth
malah cenderung stagnan. performance actually tends to stagnate.
Meski demikian, di tahun 2024 prospek However, in 2024 the prospects for development
pembangunan area perumahan dan industri of residential and industrial areas are projected
diproyeksi akan mengalami peningkatan sejalan to increase in line with the increase in people's
dengan naiknya daya beli dan konsumsi purchasing power and consumption. Not only
masyarakat. Tidak hanya itu, proyek-proyek that, infrastructure projects will also be
infrastruktur pun akan diakselerasi untuk accelerated to ensure timely completion. The
memastikan penyelesaian tepat waktu. PUPR Ministry also predicts that the construction
Kementerian PUPR juga memprediksi industri industry will still experience growth of 4.5% in
konstruksi masih akan mengalami pertumbuhan 2024. This will still be supported by investment in
sebesar 4,5% di tahun 2024. Hal tersebut pun transportation, renewable energy,
masih akan didukung oleh investasi di bidang manufacturing and housing infrastructure
transportasi, energi terbarukan, manufaktur dan projects.
proyek infrastruktur perumahan.
Menurut BCI Central, sektor-sektor utama dalam According to BCI Central, the main sectors in the
pasar konstruksi Indonesia adalah konstruksi Indonesian construction market are commercial
komersial, konstruksi industri, konstruksi construction, industrial construction,
infrastruktur, konstruksi energi dan utilitas, infrastructure construction, energy and utilities
konstruksi institusi dan konstruksi perumahan. construction, institutional construction and
Berfokus pada pembangunan infrastruktur residential construction. Focuses on developing
dasar, mulai dari penyediaan air minum, listrik, basic infrastructure, starting from providing
hingga pengelolaan sampah. Rencananya drinking water, electricity, to waste
pembangunan infrastruktur dasar tahap II di management. The plan for phase II basic
2025-2029 akan berfokus pada pengembangan infrastructure development in 2025-2029 will
kawasan inti, seperti sarana transportasi umum focus on developing core areas, such as public
baik primer maupun sekunder. Sedangkan transportation facilities, both primary and
pembangunan tahap III di 2023-2034 meliputi secondary. Meanwhile, phase III development in
pengembangan kawasan industri dan sektor 2023-2034 includes the development of
lainnya. industrial areas and other sectors.
27
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 29
Laporan Manajemen
Management Report
Melihat rencana tersebut dan kebutuhan yang Seeing these plans and the high demand for
tinggi akan produk bahan bangunan yang sustainable building material products, we see
berkelanjutan, dan kami memandang perlu the need to improve the quality of construction
adanya peningkatan kualitas daya jasa services. This is accompanied by the contribution
konstruksi. Diiringi dengan kontribusi sektor jasa of the construction services sector to the
konstruksi terhadap pembentukan PDB formation of Indonesia's GDP, which is currently
Indonesia yang saat ini berkisar 10,1%. Kami around 10.1%. We see that one of the challenges
melihat salah satu tantangan dari para for local contractors is quality. Therefore, we are
kontraktor tanah air adalah kualitas. Oleh committed to continuing to improve the quality
karenanya, kami mempunyai komitmen untuk of our construction service resources that we will
terus meningkatkan kualitas dari sumber daya provide and continue to improve. By paying
jasa kontruksi kami yang akan kita berikan dan attention to the quality of work results and
terus tingkatkan. Dengan memperhatikan continuing to develop studies to innovate
kualitas hasil perkerjaan hingga terus construction methodologies in developed
mengembangkan mempelajari untuk berinovasi countries.
pada metodologi kontruksi di negara-negara
maju.
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola Views on the implementation of the Good
Perusahaan yang Baik Corporate Governance
Kami memandang bahwa Perseroan telah We view that the Company has implemented
menerapkan tata kelola perusahaan yang baik Good Corporate Governance (GCG) consistently
(GCG) secara konsisten di sepanjang tahun 2023. throughout 2023. Meanwhile, we urge the
Adapun kami menghimbau Perseroan untuk Company to continue to improve the quality of
terus meningkatkan kualitas implementasi GCG GCG implementation by encouraging the
dengan mendorong pemenuhan fungsi, tugas, fulfilment of the functions, duties, and
dan tanggung jawab masing-masing organ tata responsibilities of each governance organ. The
kelola. Adapun peningkatan juga lebih didorong increase was also driven more by the
kepada pelaksanaan sistem pengendalian implementation of the internal control system
internal maupun manajemen risiko. Dengan and risk management. With the aim to improve
Tujuan untuk meningkatkan kualitas the quality of business management as a whole
pengelolaan bisnis secara menyeluruh.
28
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 30
Laporan Manajemen
Management Report
Penutup Closing
Menutup laporan pertanggungjawaban ini, kami This accountability report, we would like to thank
menyampaikan terima kasih kepada Pemegang the Shareholders for their support and trust in
Saham atas dukungan dan kepercayaannya the Company’s management. We also convey
kepada manajemen Perseroan. Terima kasih dan our thanks to the Shareholders for their support
apresiasi juga kami sampaikan kepada Direksi and trust in the Company’s management. We
dan karyawan atas kerja keras untuk also convey our thanks and appreciation to the
mengupayakan pertumbuhan bisnis Directors and employees for their hard work in
perusahaan. Kami juga mengucapkan terima pursuing the company’s business growth. We
kasih kepada mitra usaha dan pelanggan atas also thank our business partners and customers
kerja sama yang dilakukan hingga sepanjang for the cooperation that has been carried out
tahun 2023. Kami berharap bahwa kedepan throughout 2023. We hope that in the future the
pencapaian Perseroan akan lebih baik. Company’s achievements will be even better.
Keyakinan ini juga akan dirasakan dari manfaat This belief will also be felt by stakeholders from
yang akan dirasakan pemangku kepentingan dari the fruit of performance that the company will
buah yang akan terus dihasilkan Perseroan di continue to produce in the future.
masa mendatang.
Atas nama Dewan Komisaris,
On Behalf of The Board of Commissioners,
Ir. Faried Thalib
President Commissioner / President Komisaris
29
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 31
Laporan Manajemen
Management Report
Report From The Board of Directors
Para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Shareholders and Stakeholders,
Kepentingan yang terhormat,
Kita patut bersyukur kehadirat Tuhan Yang Maha We should be grateful to the presence of God
Almighty for his blessings so that we can all get
Esa atas berkatnya kita semua dapat melalui
through 2023 well. We view that in 2023, the
tahun 2023 ini dengan baik. Kami memandang
national economy will continue to show
tahun 2023, perekonomian nasional terus
economic recovery which can support the
menunjukkan pemulihan ekonomi yang dapat Company's performance growth. Even though
menopang pertumbuhan kinerja Perseroan. the government records cumulatively for the full
Meskipun pemerintah mencatat secara year, Indonesia's economic growth throughout
kumulatif secara full year, pertumbuhan 2023 recorded slower growth of 5.05%
ekonomi Indonesia di sepanjang tahun 2023 compared to growth of 5.31% in 2022.
mencatatkan pertumbuhan yang melambat
sebesar 5,05% dibandingkan pertumbuhan
5,31% pada tahun 2022.
Dimana Badan Pusat Statistik mencatat Where the Central Statistics Agency recorded
pertumbuhan yang lebih rendah dikarenakan lower growth due to the base effect and the
base effect dan siklus commodity boom atau commodity boom cycle or commodity explosion.
ledakan komoditas. Kondisi ini juga salah This condition is also partly triggered by the
slowing global economy and apart from that,
satunya dipicu melambatnya ekonomi global
there is also the El Nino phenomenon which has
dan selain itu juga ada fenomena El Nino yang
an impact on the growth of agricultural business
berdampak pada pertumbuhan lapangan usaha
fields, where growth is slowing down, especially
pertanian yang tumbuhnya melambat terutama in the second half of 2023.
paruh kedua 2023.
Meski dapat dikatakan Perekonomian Indonesia Even though it can be said that the Indonesian
belum stabil, ternyata Perseroan selama tahun economy is not yet stable, it turns out that the
2023 dapat melaluinya dengan dengan baik. Company will be able to get through it well in
Mewakili Manajemen Perseroan, perkenankan 2023. Representing the Company's
kami selaku Direksi untuk menyampaikan Management, please allow us as Directors to
Laporan atas Pengelolaan Perseroan untuk submit a Report on the Company's Management
for the 2023 financial year.
tahun buku 2023.
30
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 32
Laporan Manajemen
Management Report
Kondisi Perekonomian 2023 2023 Economic Conditions
Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat The Central Statistics Agency (BPS) recorded that
perekonomian Indonesia pada tahun secara the Indonesian economy in cumulative full year
kumulatif secara full year, pertumbuhan terms, Indonesia's economic growth throughout
ekonomi Indonesia di sepanjang tahun 2023 2023 recorded slowing growth of 5.05%
mencatatkan pertumbuhan yang melambat compared to growth of 5.31% in 2022. In
sebesar 5,05% dibandingkan pertumbuhan Indonesia, growth in the construction sector was
5,31% pada tahun 2022. Di Indonesia, supported by the Government program in
pertumbuhan sektor konstruksi ditopang oleh providing public and residential infrastructure.
program Pemerintah dalam penyediaan Where the Construction Sector throughout the
infrastruktur umum maupun residensial. Dimana fourth quarter of 2023 grew rapidly, surpassing
Sektor Konstruksi sepanjang kuartal IV-2023 the growth performance in the same period last
tumbuh kencang melampaui kinerja year.
pertumbuhan pada periode yang sama tahun
lalu.
Berdasarkan catatan Badan Pusat Statistik Based on records from the Central Statistics
Agency for 2023, the Construction Sector
selama tahun 2023, Sektor Konstruksi
menyumbang sebesar 9,92% atau sebesar contributed 9.92% or IDR 2,072.4 trillion to
Rp2.072,4 triliun terhadap total PDB Indonesia Indonesia's total GDP in 2023.
pada tahun 2023.
Meskipun Pelaksanaan jasa konstruksi untuk Although the implementation of construction
pembangunan infrastruktur di Indonesia services for infrastructure development in
menghadapi kondisi yang sulit, antara lain Indonesia faces difficult conditions, including
kenaikan harga bahan baku atau material, rising prices of raw materials, global uncertainty,
ketidakpastian global, gejolak geopolitik, hingga geopolitical turmoil, and land acquisition costs.
biaya pembebasan lahan.
Meski demikian, di tahun 2024 prospek However, in 2024 the prospects for development
pembangunan area perumahan dan industri of residential and industrial areas are projected
diproyeksi akan mengalami peningkatan sejalan to increase in line with the increase in people's
dengan naiknya daya beli dan konsumsi purchasing power and consumption. Not only
masyarakat. Tidak hanya itu, proyek-proyek that, infrastructure projects will also be
infrastruktur pun akan diakselerasi untuk accelerated to ensure timely completion. The
memastikan penyelesaian tepat waktu. PUPR Ministry also predicts that the construction
Kementerian PUPR juga memprediksi industri industry will still experience growth of 4.5% in
konstruksi masih akan mengalami pertumbuhan 2024. This will still be supported by investment in
sebesar 4,5% di tahun 2024. Hal tersebut pun transportation, renewable energy,
masih akan didukung oleh investasi di bidang manufacturing and housing infrastructure
transportasi, energi terbarukan, manufaktur dan projects. In the 2024 infrastructure budget, the
proyek infrastruktur perumahan. Dalam government has set an infrastructure budget of
anggaran infrastruktur tahun 2024 Pemerintan IDR 422.7 trillion.
telah menetapkan anggaran infrastruktur
sebesar Rp422,7 triliun.
31
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 33
Laporan Manajemen
Management Report
Tantangan dan Strategi Tahun 2023 Challenges and strategies for 2023
Tidak dapat dipungkiri bahwa Pelaksanaan jasa It cannot be denied that the implementation of
konstruksi untuk pembangunan infrastruktur di construction services for infrastructure
Indonesia menghadapi kondisi yang sulit, antara development in Indonesia faces difficult
lain kenaikan harga bahan baku atau material, conditions, including rising prices of raw
ketidakpastian global, gejolak geopolitik, hingga materials or materials, global uncertainty,
biaya pembebasan lahan. geopolitical turmoil, and land acquisition costs.
Kami memandang ditengah tantangan tersebut, We see that amidst these challenges, we see
Kami melihat adanya peluang untuk terus opportunities to continue to develop to improve
berkembang untuk memperbaiki kualitas the quality of the Company in doing business in
Perseroan dalam berusaha di industri konstruksi the construction industry in Indonesia. Seeing the
di Indonesia. Melihat prospek cerah yang masih bright prospects that still exist in this industry
akan ada di industri ini dan semakin munculnya and the increasing need for sustainable building
kebutuhan yang tinggi akan produk bahan material products. We see the need to improve
bangunan yang berkelanjutan. Kami the quality of construction services. This is
memandang perlu adanya peningkatan kualitas accompanied by the contribution of the
daya jasa konstruksi. Diiringi dengan kontribusi construction services sector to the formation of
sektor jasa konstruksi terhadap pembentukan Indonesia's GDP, which is currently around
PDB Indonesia yang saat ini berkisar 10,1%. Kami 10.1%. We see that one of the challenges for
melihat salah satu tantangan dari para local contractors is quality. Therefore, we are
kontraktor tanah air adalah kualitas. Oleh committed to continuing to improve the quality
karenanya, kami mempunyai komitmen untuk of our construction service resources that we will
terus meningkatkan kualitas dari sumber daya provide and continue to improve. By paying
jasa kontruksi kami yang akan kita berikan dan attention to the quality of work results and
terus tingkatkan. Dengan memperhatikan continuing to develop studies to innovate
kualitas hasil perkerjaan hingga terus construction methodologies in developed
mengembangkan mempelajari untuk berinovasi countries.
pada metodologi kontruksi di negara-negara
maju.
Adapun kami juga menciptakan lingkungan kerja Meanwhile, we also create a safe and
yang aman dan nyaman, kami juga mengelola comfortable work environment, we also manage
kegiatan operasional, khususnya pada wilayah operational activities, especially in the project
area, in order to maintain environmental
proyek, agar tetap menjaga kelestarian
sustainability. Wherever possible, we use
lingkungan hidup. Sedapat mungkin, kami
environmentally friendly materials or materials
menggunakan material yang ramah lingkungan
that can be recycled, taking work safety into
atau material yang dapat di daur ulang, dengan account
mempertimbangkan keselamatan kerja.
32
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 34
Laporan Manajemen
Management Report
Prospek Usaha masa yang akan datang Future Business Prospect
Di tahun 2024 prospek pembangunan area In 2024, the prospects for development of
perumahan dan industri diproyeksi akan residential and industrial areas are projected to
mengalami peningkatan sejalan dengan naiknya increase in line with the increase in people's
daya beli dan konsumsi masyarakat. Tidak hanya purchasing power and consumption. Not only
itu, proyek-proyek infrastruktur pun akan that, infrastructure projects will also be
diakselerasi untuk memastikan penyelesaian accelerated to ensure timely completion. The
tepat waktu. Kementerian PUPR juga PUPR Ministry also predicts that the construction
memprediksi industri konstruksi masih akan industry will still experience growth of 4.5% in
mengalami pertumbuhan sebesar 4,5% di tahun 2024. This will still be supported by investment in
2024. Hal tersebut pun masih akan didukung transportation, renewable energy,
oleh investasi di bidang transportasi, energi manufacturing and housing infrastructure
terbarukan, manufaktur dan proyek projects.
infrastruktur perumahan.
Menurut BCI Central, sektor-sektor utama dalam According to BCI Central, the main sectors in the
pasar konstruksi Indonesia adalah konstruksi Indonesian construction market are commercial
komersial, konstruksi industri, konstruksi construction, industrial construction,
infrastruktur, konstruksi energi dan utilitas, infrastructure construction, energy and utilities
konstruksi institusi dan konstruksi perumahan. construction, institutional construction and
Berfokus pada pembangunan infrastruktur residential construction. Focuses on developing
dasar, mulai dari penyediaan air minum, listrik, basic infrastructure, starting from providing
hingga pengelolaan sampah. Rencananya drinking water, electricity, to waste
pembangunan infrastruktur dasar tahap II di management. The plan for phase II basic
2025-2029 akan berfokus pada pengembangan infrastructure development in 2025-2029 will
kawasan inti, seperti sarana transportasi umum focus on developing core areas, such as public
baik primer maupun sekunder. Sedangkan transportation facilities, both primary and
pembangunan tahap III di 2023-2034 meliputi secondary. Meanwhile, phase III development in
pengembangan kawasan industri dan sektor 2023-2034 includes the development of
lainnya. industrial areas and other sectors.
Prospek pasar ini diharapkan dapat memberikan It is hoped that this market prospect can provide
gambaran optimis kontruksi di Indonesia satu an optimistic picture of construction in Indonesia
tahun kedepan, sehingga dapat memberikan in the next year, so that it can provide confidence
keyakinan bagi para pemangku kepentingan to the Company's stakeholders regarding the still
Perseroan, akan prospek yang masih promising prospects for the Company in the
menjanjikan bagi Perseroan kedepan. future.
33
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 35
Laporan Manajemen
Management Report
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation of Good Corporate Governance
Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan In carrying out its business activities, the
senantiasa berupaya untuk menerapkan prinsip- Company always strives to apply the principles of
prinsip Good Corporate Governance (GCG) pada Good Corporate Governance (GCG) at all levels of
semua level organisasi Perseroan. Dengan the Company's organization. Thus, the Company
demikian, Perseroan dapat menilai dan can assess and monitor the performance of all
memantau kinerja semua level organisasi guna levels of the organization to ensure compliance
memastikan kepatuhan terhadap peraturan with applicable regulations and encourage
yang berlaku dan mendorong perbaikan di setiap continuous improvement in each of the
aktivitas usaha Perseroan secara terus-menerus. Company's business activities. The Company also
Perseroan juga memastikan semua elemen tata ensures that all elements of corporate
kelola perusahaan bekerja sesuai dengan governance work in accordance with work
panduan kerja dan kode etik yang berlaku. guidelines and the applicable code of ethics.
Perseroan secara konsisten mengimplementasi The Company consistently implements Good
Tata Kelola Perusahaan yang Baik sebagai salah Corporate Governance as a form of effort in
satu bentuk upaya dalam menciptakan sistem creating an effective and efficient work system,
kerja yang efektif dan efisien, serta agar dapat and in order to produce optimal performance. By
menghasilkan kinerja yang optimal. Dengan still referring to the prevailing laws and
tetap mengacu pada regulasi dan perundang- regulations in Indonesia, the Company is
undangan yang berlaku di Indonesia, Perseroan committed to continuously improving the quality
berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas of the implementation of corporate governance
implementasi tata kelola perusahaan yang sudah that has been carried out so that the interests of
dijalankan agar kepentingan para pemegang shareholders and other stakeholders are always
saham serta pemangku kepentingan lainnya maintained.
senantiasa terjaga.
Atas nama Direksi,
On Behalf of The Board of Directors,
Mohamad Mulky Thalib
Direktur Utama / President Director
34
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 36
Laporan Manajemen
Management Report
35
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 37
Page 38
Profil Perusahaan
Company Profile
Corporate Data
37
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 39
Profil Perusahaan
Company Profile
38
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile
The Company's Operational Area
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan In accordance with Article 3 of the Company's
yang mencantumkan Maksud dan Tujuan serta Articles of Association which states the Purpose
Kegiatan Usaha Perseroan dan juga Izin Usaha and Objectives, as well as the Company's
yang dimiliki Perseroan, maka wilayah Business Activities as well as the Business
operasional Perseroan meliputi seluruh wilayah Permits owned by the Company, thus the
Republik Indonesia tergantung permintaan dan Company's operational area covers the entire
peluang usaha yang ada. Hal ini juga ditunjang territory of the Republic of Indonesia depending
dengan pengalaman dan sumber daya Perseroan on the existing demand and business
serta hubungan kerjasama yang baik dengan opportunities. This is also supported by the
semua pihak terkait yang telah terjalin selama experience and resources of the Company as well
ini. as good cooperative relationships with all
related parties that have been established so far.
Company History
Perseroan yang berkedudukan di Jakarta adalah A company domiciled in Jakarta is a limited
suatu perseroan terbatas yang menjalankan liability company that carries out its business
kegiatan usahanya menurut dan berdasarkan activities according to and based on the
peraturan perundang-undangan yang berlaku di applicable laws and regulations in the Republic
Republik Indonesia. Perseroan didirikan of Indonesia. The Company was established
berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas based on the Deed of Establishment of a Limited
“PT Fimperkasa Utama” No.: 41 Tanggal 8 Liability Company “PT Fimperkasa Utama” No. :
Februari 1993 dan Akta Perubahan Anggaran 41 dated 8th February 1993 and the Deed of
Dasar Perseroan No. 71 tanggal 22 September Amendment to the Company's Articles of
1993, keduanya dibuat dihadapan Adam Association No. 71 dated 22nd September 1993,
Kasdarmadji, S.H., Notaris di Jakarta, yang telah both were made before Adam Kasdarmadji, S.H.,
memperoleh Keputusan Menteri Kehakiman Notary in Jakarta, which has obtained the Decree
Republik Indonesia No. C2-1025 HT.01.01.Th.94 of the Minister of Justice of the Republic of
tentang Persetujuan Pendirian Perseroan Indonesia No. C2-1025 HT.01.01.Th.94
Terbatas tanggal 24 Januari 1994, yang telah concerning Approval for Establishment of a
didaftarkan dalam Buku Daftar di Kepaniteraan Limited Liability Company dated 24th January
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Nomor 352 1994, which has been registered in the Registry
tahun 1994 tanggal 7 Maret 1996, serta Book at the Registrar's Office of the Central
diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Jakarta District Court Number 352 of 1994 dated
Republik Indonesia No. 3357 tahun 1996, Berita 7th March 1996, and announced in the
Negara Republik Indonesia No. 28 tanggal 4 April Supplement to the State Gazette of the Republic
1996. of Indonesia No. 3357 of 1996, State Gazette of
the Republic of Indonesia No. 28 dated 4th April
1996.
39
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 41
Profil Perusahaan
Company Profile
Sejak pendirian tahun 1993, anggaran dasar Since its establishment in 1993, the articles of
dalam Akta Pendirian Perseroan telah beberapa association in the Deed of Establishment of the
kali mengalami perubahan dan Perubahan yang Company have been amended several times and
terakhir kali dimuat dalam Akta Berita Acara the last amendment was contained in the Deed
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa PT of Minutes of the Extraordinary General Meeting
Fimperkasa Utama No. 91 tanggal 30 November of Shareholders of PT Fimperkasa Utama No. 91
2020, dibuat dihadapan Rosida Rajagukguk- dated 30th November 2020, drawn up before
Siregar, S.H., M.Kn., Notaris di Kota Jakarta Rosida Rajagukguk Siregar, S.H., M.Kn., Notary
Selatan, yang telah memperoleh persetujuan in South Jakarta City, which has obtained the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia approval of the Minister of Law and Human
sebagaimana dinyatakan dalam Surat Keputusan Rights as stated in the Decree of the Minister of
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia No. AHU-0081428.AH.01.02.Tahun Indonesia No. . AHU-0081428.AH.01.02.Year
2020 tentang Persetujuan Perubahan Anggaran 2020 concerning Approval of Amendment to
Dasar Perseroan Terbatas PT Fimperkasa Utama Articles of Association of Limited Liability
tanggal 4 Desember 2020, dan telah didaftarkan Company PT Fimperkasa Utama dated 4th
dalam Daftar Perseroan dengan Nomor AHU- December 2020, and has been registered in the
0205120.AH.01.11.Tahun 2020 tanggal 4 Company Register with Number AHU-
Desember 2020. 0205120.AH.01.11.Tahun 2020 dated 4th
December 2020.
Berdasarkan NIB pada perubahan ke-25 tanggal Based on the NIB in the 25th amendment dated
18 Maret 2022, kegiatan usaha Perseroan adalah March 18, 2022, the Company's business
sebagai berikut: activities are as follows:
a. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung a. Engaged in Residential Building Construction
Hunian (41011); (41011);
b. Bergerak di bidang Konstruksi Bangunan Sipil b. Engaged in Road Civil Building Construction
Jalan (42101); (42101);
c. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung c. Engaged in Building Construction of
Tempat Hiburan dan Olahraga (41018); Entertainment and Sports Venues (41018);
d. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung d. Engaged in Industrial Building Construction
Industri (41013); (41013);
e. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung e. Engaged in the Construction of Educational
Pendidikan (41016); Buildings (41016);
f. Bergerak di bidang Konstruksi Bangunan Sipil f. Engaged in Construction of
Telekomunikasi untuk Prasarana Telecommunication Civil Buildings for
Transportasi (42205); Transportation Infrastructure (42205);
g. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung g. Engaged in the Construction of Shopping
Perbelanjaan (41014); Buildings (41014);
h. Bergerak di bidang Konstruksi Bangunan Sipil h. Engaged in Civil Building Construction of
Jembatan, Jalan Layang Fly Over, dan Bridges, Elevated Roads, Flyovers, and
Underpass (42102); Underpasses (42102);
40
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile
i. Bergerak di bidang Penyiapan Lahan (43120); i. Engaged in Land Preparation (43120);
j. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung j. Engaged In The Health Building Construction
Kesehatan (41015); (41015);
k. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung k. Engaged in the Construction of Lodging
Penginapan (41017); Buildings (41017);
l. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung l. Engaged in Other Building Construction
Lainnya (41019); (41019);
m. Bergerak di bidang Jasa Pekerjaan Konstruksi m. Engaged in Civil Building Prefabricated
Prapabrikasi Bangunan Sipi (42930); dan Construction Work Services (42930); and
n. Bergerang di bidang Konstruksi Gedung n. Engaged in Office Building Construction
Perkantoran (41012). (41012).
Dengan komitmen untuk terus tumbuh secara With a commitment to continue to grow in
harmonis dengan lingkungan sekitar dan harmony with the surrounding environment and
menciptakan nilai bagi Perusahaan sendiri, create value for the Company itself, customers,
Pelanggan, Pemegang Saham maupun shareholders, and other stakeholders, The
Pemangku Kepentingan lainnya, Perseroan pada Company in 2021 has been listed as a Public
tahun 2021 telah tercatat sebagai Perusahaan Company on the Indonesia Stock Exchange.
Publik di Bursa Efek Indonesia.
Company's Vision And Mission
VISI Vision
Menjadi mitra terpercaya dalam industri jasa To become a trusted partner in the construction
konstruksi dan meraih prestasi menjadi service industry and accomplish the
perusahaan pengembang Nasional terdepan dan accomplishment of being a leading national
menjadi andalan utama pada industri real estate developer company and a mainstay in the real
di Indonesia. estate industry in Indonesia.
MISI Mission
1. Mengutamakan kepuasan klien sebagai pilar 1. Prioritizing client satisfaction as the main
utama perusahaan. pillar of the company.
2. Memberikan nilai tambah bagi pemegang 2. Provide added value for shareholders.
saham.
3. Menjamin kualitas dan kenyamanan bagi 3. Ensuring quality and comfort for clients by
klien dengan menempatkan SDM yang placing qualified, high-integrity, and
berkualitas, berintegritas tinggi dan penuh responsible human resources.
tanggung jawab.
4. Terus berinovasi untuk mencapai efisiensi 4. Continue to innovate to achieve maximum
perusahaan maksimal dan menambah company efficiency and increase business
peluang usaha bagi pertumbuhan Income opportunities for company income growth.
perusahaan.
41
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 43
Profil Perusahaan
Company Profile
Business Fields
Sesuai dengan Anggaran Dasar, Perseroan In accordance with the Articles of Association,
mengelola sejumlah bidang usaha sebagai the Company manages a number of business
berikut: fields as follows:
a. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung a. Engaged in Residential Building
Hunian (41011). Construction (41011).
Kelompok ini mencakup usaha This group includes the construction,
pembangunan, pemeliharaan, dan/atau maintenance, and/or redevelopment of
pembangunan kembali bangunan yang buildings used for residential purposes, such
dipakai untuk hunian, seperti rumah as residential houses, temporary residences,
tinggal, rumah tinggal sementara, rumah flats, apartments and condominiums.
susun, apartemen dan kondominium. Including the construction of residential
Termasuk pembangunan gedung untuk buildings carried out by real estate
hunian yang dikerjakan oleh perusahaan companies with the aim of being sold and
real estat dengan tujuan untuk dijual dan residential building change and renovation
kegiatan perubahan dan renovasi gedung activities.
hunian.
b. Bergerak di bidang Konstruksi Bangunan b. Engaged in Road Civil Building Construction
Sipil Jalan (42101). (42101).
Kelompok ini mencakup usaha This group includes the construction,
pembangunan, pemeliharaan, dan/atau maintenance, and/or redevelopment of
pembangunan kembali jalan (raya, sedang, roads (highway, medium, and small),
dan kecil), jalan bebas hambatan/jalan tol, highways/toll roads, and airstrip roads
dan jalan landasan terbang (pacu, taksi, dan (spurs, taxis, and parking), and container
parkir), dan lapangan penyimpanan peti yards. Including activities to support the
kemas (containers yard). Termasuk construction, improvement, maintenance of
kegiatan penunjang pembangunan, fence / road retaining wall construction.
peningkatan, pemeliharaan konstruksi Excluding overpasses.
pagar/tembok penahan jalan. Tidak
termasuk jalan layang.
c. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung c. Engaged in Building Construction of
Tempat Hiburan dan Olahraga (41018). Entertainment and Sports Venues (41018).
Kelompok ini mencakup usaha This group includes the construction,
pembangunan, pemeliharaan, dan/atau maintenance, and/or redevelopment of
pembangunan kembali bangunan yang buildings used for entertainment venues,
dipakai untuk tempat hiburan, seperti such as cinemas, cultural/arts buildings,
bioskop, gedung kebudayaan/kesenian, tourist and recreational buildings and sports
gedung wisata dan rekreasi serta gedung halls. This includes the construction of
olahraga. Termasuk pembangunan gedung buildings for entertainment venues
untuk tempat hiburan yang dikerjakan oleh undertaken by real estate companies for the
perusahaan real estat dengan tujuan untuk purpose of being sold and the alteration and
dijual dan kegiatan perubahan dan renovasi renovation activities of entertainment and
gedung tempat hiburan dan olahraga. sports venue buildings.
42
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
d. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung d. Engaged in Industrial Building Construction
Industri (41013). (41013).
Kelompok ini mencakup usaha This group includes the construction,
pembangunan, pemeliharaan, dan/atau maintenance, and/or rebuilding of buildings
pembangunan kembali bangunan yang used for industry, such as industrial
dipakai untuk industri, seperti gedung buildings/factories, workshops/workshops,
perindustrian/pabrik, gedung workshop/ factory buildings for the management and
bengkel kerja, bangunan pabrik untuk processing of nuclear materials. Including
pengelolaan dan pemrosesan bahan nuklir. industrial building change and renovation
Termasuk kegiatan perubahan dan renovasi activities.
gedung industri.
e. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung e. Engaged in Educational Building
Pendidikan (41016). Construction (41016).
Kelompok ini mencakup usaha This group includes the construction,
pembangunan, pemeliharaan, dan/atau maintenance, and/or rebuilding of buildings
pembangunan kembali bangunan yang used for educational facilities, such as
dipakai untuk sarana pendidikan, seperti school buildings, courses, laboratories, and
gedung sekolah, tempat kursus, other educational support buildings.
laboratorium, dan bangunan penunjang Including educational building change and
pendidikan lainnya. Termasuk kegiatan renovation activities.
perubahan dan renovasi gedung
pendidikan.
f. Bergerak di bidang Konstruksi Bangunan f. Engaged in Civil Building Construction
Sipil Telekomunikasi untuk Prasarana Telecommunications for Transportation
Transportasi (42205). Infrastructure (42205).
Kelompok ini mencakup kegiatan This group includes construction,
pembangunan, pemeliharaan, dan/atau maintenance, and/or rebuilding of marine
pembangunan kembali bangunan fasilitas navigation aid telecommunication facilities,
telekomunikasi sarana bantu navigasi laut, air navigation telecommunications
bangunan telekomunikasi navigasi udara, buildings, railway signaling and
bangunan sinyal dan telekomunikasi kereta telecommunications buildings, including
api, termasuk bangunan menara/tiang/ tower/pole/pipe/antenna buildings and
pipa/antena dan bangunan sejenisnya similar buildings
g. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung g. Engaged in Shopping Building Construction
Perbelanjaan (41014). (41014).
Kelompok ini mencakup usaha This group includes the construction,
pembangunan, pemeliharaan, dan/atau maintenance, and/or construction of
pembangunan, bangunan yang dipakai buildings used for shopping, such as trade
untuk perbelanjaan, seperti gedung buildings/markets/malls, department
perdagangan/pasar/mall, toserba, toko, stores, shops, shop houses (shophouses)
rumah toko (ruko) dan warung. Termasuk and stalls. Including the construction of
pembangunan ruko yang dikerjakan oleh shophouses carried out by real estate
perusahaan real estat dengan tujuan untuk companies with the aim of being sold and
dijual dan kegiatan perubahan dan renovasi shopping building change and renovation
gedung perbelanjaan. activities.
43
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 45
Profil Perusahaan
Company Profile
h. Bergerak di bidang Konstruksi Bangunan h. Engaged in Civil Building Construction of
Sipil Jembatan, Jalan Layang, Fly Over, dan Bridges, Overpasses, Fly Overs, and
Underpass (42102). Underpasses (42102).
Kelompok ini mencakup usaha This group includes the construction,
pembangunan, pemeliharaan, dan/atau maintenance, and/or rebuilding of bridge
pembangunan kembali bangunan jembatan buildings (including rail bridges),
(termasuk jembatan rel), jalan layang, overpasses, underpasses, and fly overs. This
underpass, dan fly over. Termasuk kegiatan includes construction, improvement,
pembangunan, peningkatan, pemeliharaan maintenance of support, complements and
penunjang, pelengkap dan perlengkapan equipment of bridges and overpasses, such
jembatan dan jalan layang, seperti as fences/retaining walls, road drainage,
pagar/tembok penahan, drainase jalan, road markings, and signs.
marka jalan, dan rambu-rambu.
i. Bergerak di bidang Penyiapan Lahan i. Engaged in Land Preparation (43120).
(43120). This group includes land preparation efforts
Kelompok ini mencakup usaha penyiapan for subsequent construction activities, such
lahan untuk kegiatan konstruksi yang as the implementation of clearing and
berikutnya, seperti pelaksanaan maturation of construction land, clearing
pembersihan dan pematangan lahan shrubs; land clearing/soil stabilization,
konstruksi, pembersihan semak belukar; (excavation, slope, backfill, leveling
pembukaan lahan/stabilisasi tanah, construction land, trenching, removal, stone
(penggalian, membuat kemiringan, crushing or blasting and so on);
pengurukan, perataan lahan konstruksi, implementation of earthworks and/or stony
penggalian parit, pemindahan, soils, excavation, making slopes, leveling
penghancuran atau peledakan batu dan the soil by excavations and piles for the
sebagainya); pelaksanaan pekerjaan tanah construction of roads (highway, medium
dan/atau tanah berbatu, penggalian, and small), highways, railway roads, and
membuat kemiringan, perataan tanah airstrip roads (spurs, taxis, and parking),
dengan galian dan timbunan untuk factories, plants, transmission, substations,
konstruksi jalan (raya, sedang, dan kecil), and electric power distribution, production
jalan bebas hambatan, jalan rel kereta api, facilities, and other civil buildings and
dan jalan landasan terbang (pacu, taksi, dan buildings; installation, removal, and utility
parkir), pabrik, pembangkit, transmisi, protection, sondir and drill tests/tests,
gardu induk, dan distribusi tenaga listrik, drilling, material extraction, and field
fasilitas produksi, serta bangunan gedung investigation/sampling for construction,
dan bangunan sipil lainnya; pemasangan, geophysical, geological or similar purposes;
pemindahan, dan perlindungan utilitas, and land preparation for nuclear power
tes/uji dengan sondir dan bor, pemboran, facilities.
ekstraksi material, dan penyelidikan
lapangan/pengambilan contoh untuk
keperluan konstruksi, geofisika, geologi
atau keperluan sejenis; dan penyiapan
lahan untuk fasilitas ketenaganukliran.
44
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
Kegiatan penunjang penyiapan lahan Land preparation support activities such as
seperti pemasangan fasilitas alat bantu installation of construction auxiliary
konstruksi (pemasangan sheet pile, papan facilities (installation of sheet piles, project
nama proyek, dan gorong-gorong untuk signage, and culverts for cabling, office
pemasangan kabel, pekerjaan pembuatan construction work, basecamp, kit directors,
kantor, basecamp, direksi kit, gudang, warehouses, project workshops),
bengkel proyek), pengukuran kembali, remeasurement, temporary road
pembuatan/pengalihan jalan sementara, creation/diversion, repair and maintenance
perbaikan dan pemeliharaan jalan umum, of public roads, dewatering/drying,
dewatering/pengeringan, mobilisasi dan mobilization and demobilization, and other
demobilisasi, dan pekerjaan sejenis lainnya. similar works.
j. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung j. Engaged in Health Building Construction
Kesehatan (41015). (41015).
Kelompok ini mencakup usaha jasa This group includes services for the
pembangunan, pemeliharaan, dan/atau construction, maintenance, and/or
pembangunan kembali bangunan yang redevelopment of buildings used for health
dipakai untuk sarana kesehatan, seperti facilities, such as hospitals, polyclinics,
rumah sakit, poliklinik, puskesmas, balai health centers, medical centers, health
pengobatan, gedung pelayanan kesehatan service buildings and laboratory buildings.
dan gedung laboratorium. Termasuk Including health building change and
kegiatan perubahan dan renovasi gedung renovation activities.
kesehatan.
k. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung k. Engaged in Lodging Building Construction
Penginapan (41017). (41017).
Kelompok ini mencakup usaha This group includes the construction,
pembangunan, pemeliharaan, dan/atau maintenance, and/or redevelopment of
pembangunan kembali bangunan yang buildings used for lodging, such as
dipakai untuk penginapan, seperti gedung hospitality buildings, hostels and inns.
perhotelan, hostel dan losmen. Termasuk Includes alteration and renovation activities
kegiatan perubahan dan renovasi gedung of the lodging building
penginapan
l. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung l. Engaged in Other Building Construction
Lainnya (41019). (41019).
Kelompok ini mencakup usaha This group includes the construction,
pembangunan, pemeliharaan, dan/atau maintenance, and/or rebuilding of buildings
pembangunan kembali bangunan yang used for uses other than in groups 41011 to
dipakai penggunaan selain dalam kelompok 41018, such as places of worship (mosques,
41011 s.d. 41018, seperti tempat ibadah catholic churches, Christian churches,
(masjid, gereja katolik, gereja kristen, pura, temples, monasteries, temples),
wihara, kelenteng), gedung terminal/station buildings, yasa halls
terminal/stasiun, balai yasa (kereta api), (trains), monumental buildings, state and
bangunan monumental, gedung negara dan central/local government buildings,
pemerintah pusat/daerah,
45
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 47
Profil Perusahaan
Company Profile
bangunan bandara, gedung hangar airport buildings, aircraft hangar buildings,
pesawat, gedung PKPPK (Pemadam PKPPK (Fire Brigade at Airport) buildings,
Kebakaran di Bandar Udara), gedung Historical Buildings, Prison Buildings,
bersejarah, gedung penjara, gedung balai Meeting Hall Buildings, Warehouses,
pertemuan, gudang, gedung genset, rumah Genset Buildings, Pump Houses, Depots,
pompa, depo, gedung power house, gedung Power House Buildings, Electricity
gardu listrik, gedung gardu sinyal, gedung Substation Buildings, Signal Substation
tower, gedung penyimpanan termasuk Buildings, Tower Buildings, Storage
penyimpanan bahan peledak dan lainnya. Buildings including Explosives Storage and
Termasuk kegiatan perubahan dan renovasi others. Including other building change and
gedung lainnya. renovation activities.
m. Bergerak di bidang Jasa Pekerjaan m. Engaged in Civil Building Prefabrication
Konstruksi Prapabrikasi Bangunan Sipil Construction Work Services (42930).
(42930). This group includes installation activities of
Kelompok ini mencakup kegiatan factory production materials such as
pemasangan bahan hasil produksi pabrik precast concrete, steel, plastics, rubber, and
seperti beton pracetak, baja, plastik, karet, other factory products by fabrication,
dan hasil produksi pabrik lainnya dengan erection, and/or assembly methods for civil
metode pabrikasi, erection, dan/atau buildings.
perakitan untuk bangunan sipil.
n. Bergerak di bidang Konstruksi Gedung n. Engaged in Office Building Construction
Perkantoran (41012). (41012).
Kelompok ini mencakup pembangunan, This group includes the construction,
pemeliharaan, dan/atau pembangunan maintenance, and/or redevelopment of
kembali bangunan yang dipakai untuk buildings used for offices, such as offices
perkantoran, seperti kantor dan rumah and home offices (rukan). Including the
kantor (rukan). Termasuk pembangunan construction of buildings for offices carried
gedung untuk perkantoran yang dikerjakan out by real estate companies with the aim
oleh perusahaan real estat dengan tujuan of being sold and office building change and
untuk dijual dan kegiatan perubahan dan renovation activities.
renovasi gedung perkantoran.
46
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
Company Organizational Structure
Susunan organisasi Perseroan ditetapkan untuk The organizational structure of the Company is
sebagai acuan pembagian dan pelaksanaan determined as a reference for the distribution
fungsi dan kegiatan masing-masing unit kerja and implementation of the functions and
untuk mendukung pencapaian tujuan dan activities of each work unit to support the
sasaran Perseroan. accomplishment of the goals and objectives of
the Company.
47
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 49
Profil Perusahaan
Company Profile
Report from the Board of Commissioners
Warga Negara Indonesia, 63 tahun.
Menyelesaikan pendidikan di Institut Sains dan
Teknologi Nasional Jakarta. Menjabat sebagai
Komisaris Utama Perseroan sejak tahun 2013.
Sebelumnya pernah menjabat sebagai Direktur
Utama PT Fimperkasa Utama (1993-2013)
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan
anggota Dewan Komisaris namun memiliki
hubungan afiliasi dengan afiliasi Direksi dan
pemegang saham.
Indonesia citizen, 63 years old. Completed his
education at the Jakarta National Institute of
Science and technology. Appointed as President
Commisioner of the Company since 2013.
Previously served as President Director of PT
Fimperkasa Utama (1993-2013).
He has no affiliation with the members of the
Board of Commissioners but has affiliation with
the affiliation of the Board of Directors and
shareholders.
48
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
Warga Negara Indonesia, 61 tahun.
Menyelesaikan pendidikan Sarjana di Institut
Sains dan Teknologi Nasional Jakarta dan
Institut Teknologi Bandung Magister Science
Teknik Sipil pada tahun 1991. Serta
menyelesaikan Ph.D Geotechnical Engineering
di Universitas Teknologi Malaysia. Menjabat
sebagai Komisaris Perseroan sejak tahun 2020.
Sebelumnya pernah hingga saat ini masih aktif
sebagai Certified Professional Senior
Geotechnical Engineering sejak tahun 2012.
Serta masih aktif hingga sekarang sebagai Head
of Advanced Geotechnical Laboratory di Institut
Sains dan Teknologi Nasional dari tahun 1992.
Selain itu, beliau juga aktif sampai saat ini
sebagai treasurer di Himpunan Ahli Teknik
Tanah Indonesia (HATTI) sejak tahun 1998.
Serta berperan sebagai dosen di Institut
Teknologi Bandung sejak 1986 hingga sekarang.
Indonesia citizen, 61 years old. Completed his
undergraduate education at the National
Institute of Science and Technology Jakarta and
The Banding Institute of Technology Masters of Science in Civil Engineering in 1991. As well as
completing his Ph.D Geotechnical Engineering at the University of Technology Malaysia. Served as
Commisioner of the Company since 2020. Previously he has been active as a certified Professional
Senior Geotechnical Engineering since 2012. And currently served as Head of Advanced
Geotechnical Laboratory at the National Institute of Science and Technology since 1992. In addition,
He has also been active to date as treasurer at the Association of Indonesian Soil Engineers (HATTI)
since 1998. He has also served as a lecturer at the Bandung Institue of Technology since 1986 until
current period.
49
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 51
Profil Perusahaan
Company Profile
Warga Negara Indonesia, 64 tahun.
Menyelesaikan pendidikan di Institut Sains dan
Teknologi Nasional Jakarta. Menjabat sebagai
Komisaris Independen Perseroan sejak tahun
2022 berdasarkan Akta Notaris no. 221 tanggal
31 Oktober 2022 dari Rosida Rajagukguk
Siregar, S.H.,M.Kn. Sebelumnya pernah
menjabat sebagai Director Sub Holding 2 – DLD
(Semi Highrise Residential Project/Aparthouse
DLD (Diamond Land Development) (2021-
2022), Project Director (Highrise Project) MRD
(Margayu Land Group) (2016-2019), Project
Manager (Semi Highrise & Highrise Project)
MRD (Margayu Land Group) (2012-2015),
Project Coordinator (Landed/Residential
Project) MRD (Margayu Land Group) (1995-
2011).
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan
anggota Dewan Komisaris, Direksi dan
pemegang saham.
Indonesian citizen, 64 years old. Completed his education at the Jakarta National Institute of Science
and Technology. Served as Independent Commissioner of the Company since 2022 based on Notary
Deed no. 221 dated October 31, 2022 from Rosida Rajagukguk Siregar, S.H., M.Kn. Previously served
as Director of Sub holding 2 – DLD (Semi Highrise Residential Project/Aparthouse DLD (Diamond
Land Development) (2021-2022), Project Director (Highrise Project) MRD (Margayu Land Group)
(2012-2015), Project Coordinator (Landed/Residential Project) MRD (Margayu Land Group) (1995-
2011).
He has no affiliation with members of the Board of Commissioners, Directors and shareholders.
50
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile
Report from the Board of Directors
Warga Negara Indonesia, 44 tahun.
Menyelesaikan Jurusan Pendidikan di Royal
Melbourne Institute of Technology Melbourne
Australia pada tahun 2022. Menjabat sebagai
Direktur Utama Perseroan sejak tahun 2013
hingga saat ini. Sebelumnya beliau aktif
sebagai Finance officer pada International
Labour Organization/ILO (Development
projects after Tsunami disaster focusing on
utilities and road infrastructure Nias) (2011-
2012).
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan
anggota Dewan Komisaris, Direksi dan
pemegang saham.
Indonesian citizen, 44 years old. Graduated
from the Department of Education at the Royal
Melbourne Australia in 2022. He has served as
the Company’s President Director since 2013
until now. Previously he was active as finance
officer at the International Labor
Organization/ILO (Development projects after
tsunami disaster focusing on utilities and road
Infrastructure Nias) (2011-2012).
He has affiliation with members of the Board
of Commissioners, Directors and shareholders.
51
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 53
Profil Perusahaan
Company Profile
Warga Negara Indonesia, 54 tahun.
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari
Universitas Pancasila pada tahun 1993.
Menjabat sebagai Direktur Perseroan yang
membawahi Divisi Marketing dan Operations
sejak tahun 2020. Memulai karier sebagai
Account Officer di PT Bank Indotrade pada
tahun 1993 dan selanjutnya pada tahun 2013
bekerja di PT Bank Capital Indonesia dengan
jabatan terakhir Loan Manager. Beliau juga aktif
hingga saat ini sebagai Finance Manager di PT.
Laut Biru Bali, sejak 2013, Beliau juga pernah
menjabat sebagai Branch Manager di PT. Bank
Artha Graha Internasional Tbk, (2009 – 2013).
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan
anggota Dewan Komisaris, Direksi dan
pemegang saham.
Indonesian citizen, 54 years old. Obtained a
Bachelor’s Degree of Economics degree from
Pancasila University in 1993. Served as Director
of the Company in charge of the marketing and
Operation Division since 2020.
Started his career as an Account Officer at PT Bank Indotrade in 1993 and then in 2013 worked at
PT Bank Capital Indonesia with the position Last Loan Manager. He is also active until now as
Finance Manager at PT Bali Blue Sea, since 2013. He was served as Branch Manager in PT Bank
Artha Graha International Tbk. (2009-2013).
He has no affiliation with members of the Board Commissioners, Board of Directors and
shareholders.
52
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 54
Profil Perusahaan
Company Profile
Changes in The Board of Commisioners and Board of Directors
Perubahan Komposisi Komisaris Changes in the Composition of Commissioners
Berdasarkan Akta Notaris no. 221 tanggal 31 Based on Notary Deed no. 221 dated October 31,
Oktober 2022 dari Rosida Rajagukguk Siregar, 2022 from Rosida Rajagukguk Siregar, S.H.,
S.H., M.Kn, para pemegang saham sepakat M.Kn, the shareholders agreed to change
merubah Komisaris Independen Djoko S Independent Commisioner Djoko S Djamhoer to
Djamhoer digantikan menjadi Yahya Attamimi be replaced by Yahya Attamimi asone of the
sebagai salah satu pengurus perusahaan. company’s management.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the composition of the Board of
Directors
Terkait komposisi Direksi, kami sampaikan tidak Regarding the composition of the Board of
ada perubahan komposisi Direksi pada tahun Directors, we convey that there is no change in
2023. the composition of the Board of Deirectors in
2023.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the composition of the Board of
Directors
Terkait komposisi Direksi, kami sampaikan tidak Regarding the composition of the Board of
ada perubahan komposisi Direksi pada tahun Directors, e convey that there is no change in the
2023. composition of the Board of Deirectors in 2023.
Company Group Structure
53
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 55
Profil Perusahaan
Company Profile
Human Resources
Per 31 Desember 2023, Perseroan memiliki 8 As of 31st December 2023, the Company has 8
karyawan. Berikut jumlah dan komposisi employees. The following is the number and
Perseroan pada tanggal 31 Desember 2023, composition of the Company as of 31st
2022, dan 2021 yang dapat dilihat pada tabel di December 2023, 2022, dan 2021 which can be
bawah ini : seen in the table below:
KOMPOSISI KARYAWAN MENURUT JENJANG MANAJEMEN
Employee Composition by Management Level
Perseroan/Company 31 Desember/31st December
2023 2022 2021
Manager 4 4 4
Dept. Head - - -
Supervisor 1 1 1
Staff 3 3 3
Non-Staff - - -
Jumlah/Total 8 8 8
KOMPOSISI KARYAWAN MENURUT USIA
Employee Composition by Age
Perseroan/Company 31 Desember/31st December
2023 2022 2021
>50 2 2 2
41 - 50 2 2 2
31 - 40 - - -
21 - 30 4 4 4
<21 - - -
Jumlah/Total 8 8 8
KOMPOSISI KARYAWAN MENURUT JENJANG PENDIDIKAN
Employee Composition by Education Level
Perseroan/Company 31 Desember/31st December
2023 2022 2021
S2 - - -
S1 8 8 8
D4 - - -
D3 - - -
D2 - - -
D1 - - -
SMA atau sederajat/ High School or equivalent - - -
Jumlah/Total 8 8 8
54
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
KOMPOSISI KARYAWAN BERDASARKAN STATUS
Employee Composition by Status
Perseroan/Company 31 Desember/31st December
2023 2022 2021
Tetap/Permanent 8 8 8
Tidak Tetap (Kontrak)/ Temporary (On Contract) - - -
Jumlah/Total 8 8 8
PERSEROAN TIDAK MEMILIKI SERIKAT The Company Does Not Have A Labor Union
PEKERJA
KESEJAHTERAAN KARYAWAN Employee Prosperity
Unit sumber daya manusia Perseroan The Company's human resources unit
mengelola kebijakan pengelolaan sumber manages human resource management
daya manusia. Perseroan dalam mengelola policies. The Company in managing
karyawan berdasarkan pada kepatuhan employees is based on compliance with labor
sesuai aturan ketenagakerjaan dengan regulations with a remuneration system
sistem remunerasi berdasarkan struktur dan based on the structure and position in the
jabatan dalam organisasi sebagaimana organization as described in the company
diuraikan dalam peraturan perusahaan. regulations. Contract employees are paid in
Karyawan kontrak dibayar sesuai dengan accordance with the minimum wage set by
ketentuan upah minimum yang telah the Government (Regional Minimum Wage).
ditetapkan oleh Pemerintah (Upah Minimum
Regional).
PROGRAM PENSIUN DAN IMBALAN KERJA Long-Term Retirement and Employee
JANGKA PANJANG Benefits Program
Perseroan memiliki fasilitas program pensiun The Company has a retirement program
bagi karyawan tetapnya yang dikelola oleh facility for its permanent employees which is
BPJS Ketenagakerjaan yang meliputi jaminan managed by BPJS Ketenagakerjaan which
Hari Tua dan Jaminan Pensiun Karyawan. includes Pension Plan and Employee
Seluruh karyawan tetap Perseroan juga Retirement Guarantee. All permanent
dilindungi oleh BPJS Kesehatan (dahulu employees of the Company are also covered
Jamsostek) yang melibatkan kontribusi baik by BPJS Kesehatan (formerly Jamsostek)
dari pemberi kerja maupun masing-masing which involves contributions from both the
karyawan yang dihitung dari persentase gaji employer and each employee calculated from
pokok karyawan sebagaimana yang telah the percentage of the employee's basic salary
ditetapkan oleh peraturan pemerintah di as determined by government regulations in
Indonesia. Indonesia.
55
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 57
Profil Perusahaan
Company Profile
KESELAMATAN KERJA Work Safety
Berikut ini adalah tingkat kecelakaan kerja The following is the rate of work accidents
yang berakibat hilangnya waktu kerja, resulting in lost working time, environmental
kecelakaan lingkungan, dan kematian akibat accidents, and deaths due to work accidents
kecelakaan kerja yang dialami oleh Perseroan experienced by the Company for the year
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 ended 31st December 2023 :
Desember 2023 :
Keterangan/Description 31 Desember 2023/
31st December 2023
Kecelakaan kerja yang berakibat hilangnya waktu kerja/ Work accidents -
resulting in lost working time
Kecelakaan lingkungan/Environmental accidents -
Kematian akibat kecelakaan kerja/Deaths due to work accidents -
Shares ownership based on fiscal year
Komposisi Pemegang Saham / Shareholder composition
3,05% 3,05%
13,825%
10,07%
70,00%
PT Bangun Bumi Utama PT Karya Berkah Masyarakat
Faried Thalib Mulky Thalib
Pemegang Saham Dengan Kepemilikan di bawah atau lebih dari 5%/
Shareholders with Ownership below or More than 5%
Nama Pemegang Saham/ Jumlah Lembar Saham/ Persentase/
Name of Shareholders Total Shares Percentage
PT Bangun Bumi Utama 55.300.000 13,825%
PT Karya Berkah 40.300.000 10,075%
Masyarakat 280.000.975 70,000%
Faried Thalib 12.200.000 3,050%
Mulky Thalib 12.200.000 3,050%
Jumlah/Total 400.000.975 100,00%
56
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 58
Profil Perusahaan
Company Profile
Share Ownership Based of Classification
Nama Pemegang Saham/ Name Jumlah Lembar Saham/ Persentase/
No.
of Shareholders Total Shares Percentage
1 Institusi Lokal/Local Institution
2 Institusi Asing/Foreign Institusion 200.000 0,05%
3 Individu Lokal/Local Individual 399.800.975 99,95%
4 Individu Asing/Foreign Individual
Jumlah/Total 400.000.975 100,00%
Individu
Asing/Foreign
Individual;
0,05%; 0% Institusi Lokal/Local
Institution
Institusi Asing/Foreign
Institusion
Individu Lokal/Local
Individual
Individu
Individu Asing/Foreign
Lokal/Local
Individual
Individual;
99,95%; 100%
Share Listing Chronology
Pada tanggal 31 Maret 2021, FIMP memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
untuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham FIMP (IPO) kepada masyarakat sebanyak
160.000.000 saham baru dengan nilai nominal Rp50,- per saham dengan harga penawaran Rp125,- per
saham disertai dengan Waran Seri I sebanyak 40.000.000 dengan harga pelaksanaan Rp150,- per saham.
Saham dan waran tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tanggal 09 April 2021.
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal yang ikut membantu dan berperan dalam pencatatan
saham Perseroan sebagai berikut:
Kantor Akuntan Publik : Kantor Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan & Rekan (MGN)
Konsultan Hukum : Jurnalis & Ponto Law Firm
Notaris : Rosida Rajagukguk Siregar, S.H., M.Kn.
Biro administrasi Efek : PT Bima Registra
Penjamin Pelaksana Emisi Efek: PT Wanteg Sekuritas
57
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 59
Profil Perusahaan
Company Profile
On March 31, 2021, FIMP obtained an effective statement from the Financial Services Authority (OJK) to
conduct an Initial Public Offering of FIMP Shares (IPO) to the public of 160,000,000 new share with an
offering price of IDR 125 per shares accompanied by 40,000,000 Series I Warrants with an exercise price
of IDR 150 per share. The share and warrants were listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) on April
9, 2021.
Capital Market supporting institutions and professions that assist and play a role in the listing of the
Company’s shares as follows:
Public Accounting Firm : Kantor Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan & Rekan (MGN)
Law Consultant : Jurnalis & Ponto Law Firm
Notary Public : Rosida Rajagukguk Siregar, S.H., M.Kn.
Securities administration Bureau : PT Bima Registra
Underwriter : PT Wanteg Sekuritas
Chronology Of Other Securities Listing
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan In 2023, the Company did not list any other
pencatatan efek lainnya, dengan demikian, securities, therefore, the information about the
informasi mengenai nama efek, tahun securities name, year of issue, maturity date,
penerbitan, tanggal jatuh tempo, nilai offering value and security ratings is irrelative to
penawaran dan peringkat efek tidak relevan be presented in this Annual Report.
untuk disajikan dalam Laporan Tahunan ini.
58
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 60
Profil Perusahaan
Company Profile
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
Capital market Supporting Institusions and Professions
Uraian/ Alamat/ Jasa yang Diberikan/ Periode Penugasan/
Description Address Services provided Assigment Period
Notaris/Notary
Rosida Jl Raya Pasar Minggu no. Jasa pencatatan akta atas 2023
Rajagukguk 21 RT 001/RW 008, pelaksanaan RUPS Tahunan
Siregar, Kalibata, Kec. Pancoran, Deed recording services for the
S.H.,M.Kn. Kota Jakarta Selatan, Annual GMS
Jakarta 12740
Biro Administrasi Efek/Securities Administration Bureau
PT Bima Registra Satrio Tower, Lantai 9 Jl. Jasa administrasi efek dan 2023
Prof. Dr. Satrio Blok C4 mengadministrasikan pembagian
No. 5 Kuningan, hak-hak Pemegang Saham
Setiabudi, Jakarta termasuk penyelenggaraan RUPS
Selatan 12950 Tahunan. Securities
administration services and
administering the distribution of
shareholders' rights, including
holding the Annual GMS
Kantor Akuntan Publik/iPublic Accounting Firm
KAP Maurice Epiwalk Office Suites Audit/Audit: Audit Laporan 2023 untuk Tahun
Ganda 6th Floor Unit B639-B640 Keuangan Tahunan buku 2023
Nainggolan & Komplek Rasuna Annual Financial Report Audit 2023 for the 2023
Rekan Epicentrum, Jl. H.R. Non Audit/Non-Audit Fiscal year
Rasuna Said, kuningan tidak ada None
Jakarta 12430
Official Company Site Information
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan The Company is committed to applying equal
perlakuan yang seimbang kepada seluruh treatment to all shareholders or investors as well
pemegang saham atau investor serta kepada as to the Company's stakeholders, by providing
para pemangku kepentingan Perseroan, yaitu equal, fair, and timely access. The Company provides
dengan menyediakan akses yang setara, adil, integrated information through the Company's official
dan tepat waktu. Perseroan menyediakan website www.fimperkasautama.co.id.
informasi secara terintegrasi melalui situs resmi
Perseroan www.fimperkasautama.co.id.
59
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 61
Profil Perusahaan
Company Profile
Perseroan senantiasa memberikan kemudahan The Company always provides convenience to
kepada para pemegang saham dan pemangku shareholders and other stakeholders in accessing
kepentingan lainnya dalam mengakses informasi Company information in an accurate, precise,
Perusahaan secara akurat, tepat, dan and transparent manner. Information on the
transparan. Informasi pada situs resmi Company's official website is reviewed and
Perseroan dikaji dan diperbarui secara berkala. updated regularly.
Situs resmi Perseroan dikelola oleh Corporate The Company's official website is managed by
Secretary Perseroan dengan mengacu pada the Company's Corporate Secretary with
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. reference to the Financial Services Authority
8/POJK.4/2015 tentang Situs Web Emiten atau Regulation (POJK) No. 8/POJK.4/2015
Perusahaan Publik yang telah ditetapkan pada concerning Websites of Issuers or Public
tanggal 25 Juni 2015. Companies that have been established on 25th
June 2015.
Sejumlah menu informasi yang ditampilkan pada A number of information menus displayed on the
situs Perseroan di antaranya adalah informasi Company's website include general information
umum mengenai Perseroan, informasi tata about the Company, corporate governance
kelola perusahaan, informasi bagi para pemodal information, information for investors, as well as
atau investor, serta informasi mengenai information on programs related to corporate
program yang berkaitan dengan tanggung jawab social and environmental responsibility.
sosial dan lingkungan perusahaan.
60
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 62
Profil Perusahaan
Company Profile
61
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 63
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
62
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 64
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Industry Overview
TINJAUAN EKONOMI GLOBAL DAN NASIONAL Global and National Economic Review
Perekonomian global mengalami perlambatan The global economy will experience a slowdown
pada tahun 2023 dengan berbagai tantangan in 2023 with various challenges including the
diantaranya mulai dari potensi perlambatan potential for economic slowdown, increasing
ekonomi, peningkatan tensi geopolitik, risiko geopolitical tensions, inflation risks, to climate
inflasi, hingga perubahan iklim. Namun Bank change. However, Bank Indonesia assesses that
Indonesia menilai pertumbuhan ekonomi global global economic growth will still be driven by the
masih akan didorong oleh ekonomi Amerika United States (US) economy which is supported
Serikat (AS) yang ditopang oleh konsumsi rumah by household consumption and the domestic-
tangga dan sektor jasa yang berorientasi oriented service sector. However, this positive
domestik. Namun pandangan positif tersebut, view is still overshadowed by the slowdown in
masih dibayangi dengan perlambatan yang the Chinese economy which is influenced by
terjadi pada perekonomian Tiongkok yang weakening consumption and declining
dipengaruhi oleh pelemahan konsumsi dan performance in the property sector.
penurunan kinerja sektor properti.
Sementara Tahun 2023 menjadi tahun yang Meanwhile, 2023 will be a year full of challenges
penuh tantangan bagi perekonomian Indonesia. for the Indonesian economy. Economic growth
Pertumbuhan ekonomi melambat menjadi 5,05 slowed to 5.05 percent, slightly lower than the
persen, sedikit lebih rendah dari tahun previous year which reached 5.31 percent.
sebelumnya yang mencapai 5,31 persen. However, amidst the global economic storm and
Namun, di tengah badai ekonomi global dan high inflation, Indonesia is still showing
inflasi yang tinggi, Indonesia masih resilience. Indonesia's economic ship continues
menunjukkan ketangguhan. Kapal ekonomi to sail, even though it is hit by waves of
Indonesia terus melaju, meski diterpa uncertainty.
gelombang ketidakpastian.
Dengan berbagai capaian kondisi perekonomian With these various achievements in national
nasional tersebut, Indonesia mampu menjadi economic conditions, Indonesia is able to
salah satu negara yang tumbuh kuat dan become one of the countries that grows strongly
persisten berada di level yang tinggi ketimbang and persistently at a high level compared to a
sejumlah negara lain. Pertumbuhan ekonomi number of other countries. National economic
nasional sepanjang tahun 2023 mampu growth throughout 2023 will be able to exceed
melampaui beberapa negara peers seperti several peer countries such as Malaysia (3.77%)
Malaysia (3,77%) dan Korea Selatan (1,36%). and South Korea (1.36%). Indonesia's economy
Ekonomi Indonesia juga tumbuh lebih tinggi dari also grew higher than the economies of G-20
perekonomian negara G-20 seperti Amerika countries such as the United States (2.5%),
Serikat (2,5%), Perancis (0,9%) maupun Jerman France (0.9%) and Germany which experienced
yang mengalami kontraksi (-0,3%). contraction (-0.3%).
63
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 65
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Ke depan, prospek perekonomian nasional juga Going forward, the national economic outlook is
dinilai masih akan memiliki capaian optimal also considered to still have optimal
dengan ditunjukkan oleh angka PMI achievements as shown by the Indonesian
Manufacturing Indonesia yang terus berada di Manufacturing PMI figure which continues to be
level ekspansif pada Januari 2024 sebesar 52,9. at an expansionary level in January 2024 of 52.9.
Hal tersebut memberikan optimisme bahwa This provides optimism that the national
geliat ekonomi nasional semakin membaik. Hal economy is getting better. This becomes capital
ini menjadi modal bagi pencapaian target for achieving future economic targets in line with
ekonomi mendatang seiring dengan proyeksi projected improvements in the global economy.
perbaikan ekonomi global.
“Dengan proyeksi yang ada, berbagai lembaga "With existing projections, various institutions
memprediksi pertumbuhan Indonesia sampai predict Indonesia's growth until 2025, such as
tahun 2025 seperti IMF masih memprediksi kita the IMF still predicting us at 5%. Then the World
di angka 5%. Kemudian World Bank antara 4,9%- Bank is between 4.9%-5%, and the OECD is at
5%, dan OECD di angka 5,2%, melampaui rata- 5.2%, exceeding the average world economic
rata proyeksi pertumbuhan ekonomi dunia dan growth projection and overtaking the economic
menyalip pertumbuhan ekonomi emerging growth of emerging markets such as China.
market seperti Tiongkok.
TINJAUAN PASAR KONSTRUKSI INDONESIA Overview of The Indonesian Construction Market
Pertumbuhan ekonomi nasional pada triwulan National economic growth in the fourth quarter
IV-2023 mencapai 5,04% (year on year/yoy), of 2023 reached 5.04% (year on year/yoy), or
atau lebih tinggi ketimbang Triwulan III-2023 higher than the third quarter of 2023 of 4.94%
sebesar 4,94% (yoy). Sektor konstruksi (yoy). The construction sector recorded growth
mencatatkan pertumbuhan sebesar 7,68% (yoy) of 7.68% (yoy), which contributed the second
yang memberikan kontribusi pertumbuhan largest growth after the processing industry. On
terbesar kedua setelah industri pengolahan. an annual basis, national economic growth
Secara Tahunan, pertumbuhan ekonomi throughout 2023 also recorded growth of 5.05%
nasional sepanjang tahun 2023 juga (ctc).
mencatatkan pertumbuhan sebesar 5,05% (ctc).
Berdasarkan catatan Badan Pusat Statistik (BPS, Based on records from the Central Statistics
pertumbuhan sektor konstruksi tumbuh 7,68% Agency (BPS), construction sector growth grew
secara tahunan atau (year on year/yoy) pada 7.68% on an annual basis or (year on year/yoy)
kuartal IV-2023, dengan kontribusi terhadap in the fourth quarter of 2023, with a contribution
total Produk Domestik Bruto (PDB) 10,49%. to the total Gross Domestic Product (GDP) of
10.49%.
Pemerintah dalam menstimulasi perekonomian In stimulating the national economy in Quarter
nasional pada Triwulan IV-2023 berhasil IV-2023, the government succeeded in producing
menghasilkan kinerja sektor konstruksi yang growth in the performance of the construction
bertumbuh, juga menghasilkan pertumbuhan sector, also resulting in household consumption
konsumsi rumah tangga yang tumbuh sebesar growing by 4.82% (yoy) and Gross Fixed Capital
4,82% (yoy) dan Pembetukan Modal Tetap Bruto Formation of 4.40 (yoy) to support economic
sebesar 4,40 (yoy) menjadi penopang growth national.
pertumbuhan ekonomi nasional.
64
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 66
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Stimulus itu seperti di sektor perumahan melalui The stimulus is such as in the housing sector
kebijakan Pajak Pertambahan Nilai perumahan through the Government Borne Housing Value
Ditanggung Pemerintah (PPN DTP) dan Added Tax (VAT DTP) policy and providing
pemberian subsidi biaya administrasi bagi administrative cost subsidies for low-income
perumahan masyarakat berpenghasilan rendah housing (MBTR). Next, thickening social
(MBTR). Berikutnya, penebalan bansos untuk assistance to mitigate El Nino and maintain
mitigasi El Nino dan menjaga daya beli, serta purchasing power, as well as accelerating the
akselerasi penyaluran Kredit Usaha Rakyat (KUR) distribution of People's Business Credit (KUR) to
untuk penguatan UMKM. strengthen MSMEs.
Di tahun 2024 prospek pembangunan area In 2024, the prospects for development of
perumahan dan industri diproyeksi akan residential and industrial areas are projected to
mengalami peningkatan sejalan dengan naiknya increase in line with the increase in people's
daya beli dan konsumsi masyarakat. Tidak hanya purchasing power and consumption. Not only
itu, proyek-proyek infrastruktur pun akan that, infrastructure projects will also be
diakselerasi untuk memastikan penyelesaian accelerated to ensure timely completion. The
tepat waktu. Kementerian PUPR juga PUPR Ministry also predicts that the construction
memprediksi industri konstruksi masih akan industry will still experience growth of 4.5% in
mengalami pertumbuhan sebesar 4,5% di tahun 2024. This will still be supported by investment in
2024. Hal tersebut pun masih akan didukung transportation, renewable energy,
oleh investasi di bidang transportasi, energi manufacturing and housing infrastructure
terbarukan, manufaktur dan proyek projects.
infrastruktur perumahan.
Menurut BCI Central, sektor-sektor utama dalam According to BCI Central, the main sectors in the
pasar konstruksi Indonesia adalah konstruksi Indonesian construction market are commercial
komersial, konstruksi industri, konstruksi construction, industrial construction,
infrastruktur, konstruksi energi dan utilitas, infrastructure construction, energy and utilities
konstruksi institusi dan konstruksi perumahan. construction, institutional construction and
Berfokus pada pembangunan infrastruktur residential construction. Focuses on developing
dasar, mulai dari penyediaan air minum, listrik, basic infrastructure, starting from providing
hingga pengelolaan sampah. Rencananya drinking water, electricity, to waste
pembangunan infrastruktur dasar tahap II di management. The plan for phase II basic
2025-2029 akan berfokus pada pengembangan infrastructure development in 2025-2029 will
kawasan inti, seperti sarana transportasi umum focus on developing core areas, such as public
baik primer maupun sekunder. Sedangkan transportation facilities, both primary and
pembangunan tahap III di 2023-2034 meliputi secondary. Meanwhile, phase III development in
pengembangan kawasan industri dan sektor 2023-2034 includes the development of
lainnya. industrial areas and other sectors.
65
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 67
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Melihat rencana tersebut dan kebutuhan yang Seeing these plans and the high demand for
tinggi akan produk bahan bangunan yang sustainable building material products, we see
berkelanjutan, dan kami memandang perlu the need to improve the quality of construction
adanya peningkatan kualitas daya jasa services. This is accompanied by the contribution
konstruksi. Diiringi dengan kontribusi sektor jasa of the construction services sector to the
konstruksi terhadap pembentukan PDB formation of Indonesia's GDP, which is currently
Indonesia yang saat ini berkisar 10,1%. Kami around 10.1%. We see that one of the challenges
melihat salah satu tantangan dari para for local contractors is quality. Therefore, we are
kontraktor tanah air adalah kualitas. Oleh committed to continuing to improve the quality
karenanya, kami mempunyai komitmen untuk of our construction service resources that we will
terus meningkatkan kualitas dari sumber daya provide and continue to improve. By paying
jasa kontruksi kami yang akan kita berikan dan attention to the quality of work results and
terus tingkatkan. Dengan memperhatikan continuing to develop studies to innovate
kualitas hasil perkerjaan hingga terus construction methodologies in developed
mengembangkan mempelajari untuk berinovasi countries.
pada metodologi kontruksi di negara-negara
maju.
Dukungan Pemerintah Indonesia untuk Sektor Indonesian Government Support for the Property
Properti dan Konstruksi Residensial and Residential Construction Sector
Guna memastikan stabilitas dan ketahanan To ensure future economic stability and
ekonomi ke depan, Pemerintah telah resilience, the Government has prepared a
menyiapkan sejumlah kebijakan prioritas. number of priority policies. For example,
Misalnya, revitalisasi mesin konvensional revitalizing conventional machines by increasing
melalui peningkatan produktivitas dan daya productivity and competitiveness with the Pre-
saing dengan Program Kartu Prakerja. Employment Card Program. Furthermore,
Selanjutnya, melalui pelatihan vokasi, dan through vocational training and implementation
implementasi UU Cipta Kerja. Tidak hanya of the Job Creation Law. Not only that, the
itu, Pemerintah juga berupaya melakukan Government is also trying to build a number of
pembangunan sejumlah Infrastruktur strategis. strategic infrastructure. These include the
Antara lain Proyek Strategis Nasional (PSN), National Strategic Project (PSN), construction of
pembangunan MRT dan kereta cepat, Kawasan the MRT and high-speed trains, Special Economic
Ekonomi Khusus (KEK), dan Ibu Kota Nusantara Zones (KEK), and the Archipelago Capital (IKN).
(IKN). Berikutnya, program Reforma Agraria, Next, the Agrarian Reform program, expanding
perluasan kerja sama internasional dan international cooperation and strengthening
penguatan ketahanan pangan. food security.
Selain itu, Pemerintah juga akan mendorong Apart from that, the Government will also
mesin perekonomian baru melalui digitalisasi, encourage a new economic engine through
transisi energi berkelanjutan, industrialisasi digitalization, sustainable energy transition,
dengan hilirisasi untuk meningkatkan nilai industrialization with downstreaming to increase
tambah ekonomi. Pemerintah juga akan economic added value. The government will also
memperkuat ketahanan sosial dan strengthen social resilience and economic
pemberdayaan ekonomi masyarakat melalui empowerment of the community through
berbagai perlindungan sosial. Termasuk various social protections. Including maintaining
menjaga daya beli masyarakat rentan, the purchasing power of vulnerable
pembiayaan mikro, dan padat karya tunai. communities, micro-financing and cash-
intensive work.
66
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 68
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Operating Overview
Berdiri sejak tahun 1993, Perseroan tentunya Established in 1993, the Company certainly has
telah memiliki pengalaman dan pengetahuan excellent experience and knowledge in managing
yang sangat baik dalam mengelola usaha the construction and property business. To run
konstruksi dan properti. Untuk menjalankan the construction and property business, the
usaha konstruksi dan property tersebut, Company already has permits that must be
Perseroan telah memiliki izin-izin yang wajib fulfilled related to the business activities carried
dipenuhi terkait dengan kegiatan usaha yang out by the Company, as follows:
dilakukan Perseroan yaitu sebagai berikut:
Perizinan Umum:
General License:
1. Nomor Induk Berusaha/ Business Registration Number
1. Nomor Induk : 0220108621368
Berusaha
Business
Registration
Number
2. Alamat Perusahaan : Graha FIM Lt. 5, Jl. Teuku Cik Ditiro No. 37, Kel. Menteng, Kec.
Company Address Menteng, Kota Adm. Jakarta Pusat
3. Nama KBLI : - Konstruksi Gedung Hunian - Residential Building
Name Of - Konstruksi Gedung Construction
Indonesian Perkantoran - Office Building Construction
Business Field - Konstruksi Gedung Industri - Industrial Building
Standard - Konstruksi Gedung Construction
Classification (KBLI) Perbelanjaan - Shopping Building
- Konstruksi Gedung Construction
Kesehatan - Health Building
- Konstruksi Gedung Construction
Pendidikan - Educational Building
- Konstruksi Gedung Construction
Penginapan - Lodging Building
- Konstruksi Gedung Tempat Construction
Hiburan dan Olahraga - Construction of
- Konstruksi Gedung Lainnya Entertainment and Sports
- Konstruksi Bangunan Sipil Place Buildings
Jalan - Other Building Construction
- Konstruksi Bangunan Sipil - Civil Road Construction
Jembatan, Jalan Layang, Fly - Civil Construction of
Over, dan Underpass Bridges, Elevated Roads, Fly
- Konstruksi Bangunan Sipil Overs, and Underpasses
Telekomunikasi untuk - Construction of Civil
Prasarana Transportasi Telecommunication
- Jasa Pekerjaan Konstruksi Buildings for
Prapabrikasi Bangunan Sipil Transportation
- Penyiapan Lahan Infrastructure
67
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 69
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
-
Construction Services for
Prefabricated Civil Buildings
- Land preparation
4. Kode KBLI : 41011, 41012, 41013, 41014, 41015, 41016, 41017, 41018,
Code Of Indonesian 41019, 42101, 42102, 42205, 42930, 43120
Business Field
Standard
Classification (KBLI)
5. Status Penanaman : PMDN Domestic investment
Modal
Investment Status
6. Ditetapkan Tanggal : 16 Juni 2020 16th Juni 2020
Establishment Date
2. Izin Usaha/ Business License
1) Izin Usaha Jasa Konstruksi/ Construction Services Business License
Perseroan telah memiliki Izin Usaha Jasa Konstruksi yang dikeluarkan oleh Lembaga OSS yang
telah memenuhi komitmen dan berlaku efektif.
The Company already has a Construction Services Business License issued by the OSS Institution
which has fulfilled its commitments and is effective.
a. Jenis : Izin Usaha Jasa Konstruksi
Type Construction Services Business License
b. Instansi yang : Lembaga OSS
menerbitkan OSS institution
The Issuing Agency
c. Nama Perusahaan : PT. FIMPERKASA UTAMA
Company Name
d. Nomor Induk Berusaha 0220108621368
Business Registration
Number
e. Alamat Perusahaan : Graha FIM Lt. 5, Jl. Teuku Cik Ditiro No. 37, Kel. Menteng, Kec.
Company Address Menteng, Kota Adm. Jakarta Pusat, DKI Jakarta
f. Kode dan Nama KBLI :
Code and Name Of
Indonesian Business 41011 Konstruksi Gedung Hunian
Field Standard 41011 Residential Building Construction
Classification (KBLI)
41012 Konstruksi Gedung Perkantoran
41012 Office Building Construction
41018 Konstruksi Gedung Tempat Hiburan dan
Olahraga
41018 Construction Of A Building For Entertainment
And Sports
41013 Konstruksi Gedung Industri
41013 Industrial Building Construction
68
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 70
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
41016 Konstruksi Gedung Pendidikan
41016 Educational Building Construction
43120 Penyiapan Lahan
43120 Land Preparation
42101 Konstruksi Bangunan Sipil Jalan
42101 Civil Road Construction
42205 Konstruksi Bangunan Sipil Telekomunikasi untuk
Prasarana Transportasi
42205 Construction of Civil Telecommunication
Buildings for Transportation Infrastructure
41015 Konstruksi Gedung Kesehatan
41015 Health Building Construction
41014 Konstruksi Gedung Perbelanjaan
41014 Shopping Building Construction
42102 Konstruksi Bangunan Sipil Jembatan, Jalan
Layang, Fly Over, dan Underpass
42102 Civil Construction of Bridges, Elevated Roads, Fly
Overs, and Underpasses
41017 Konstruksi Gedung Penginapan
41017 Lodging Building Construction
41019 Konstruksi Gedung Lainnya
41019 Other Building Construction
42930 Jasa Pekerjaan Konstruksi Prapabrikasi Bangunan
Sipil
42930 Construction Services for Prefabricated Civil
Buildings
g. Lokasi Usaha : Graha FIM Lt. 5, Jl. Teuku Cik Ditiro No. 37, Kel. Menteng,
Business Location Kec. Menteng, Kota Adm. Jakarta Pusat, DKI Jakarta
h. Tanggal Terbit : 16 Juni 2020
Release Date
i. Perubahan ke-25, : 18 Maret 2022
Tanggal
25th Change Date
69
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 71
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
2) Izin Usaha Jasa Konstruksi Nasional/ National Construction Services Business License
Perseroan telah memiliki Izin Usaha The Company already has a
Jasa Konstruksi yang dikeluarkan oleh Construction Services Business
Lembaga OSS dan Izin Usaha Jasa License issued by the OSS Institute
Konstruksi Nasional Nomor and a National Construction Services
100/C.31.7/31.71.06.1001.10.022.k. Business License Number
1.g/2/-1.785.56/e/2020 tanggal 19 100/C.31.7/31.71.06.1001.10.022.k.
Agustus 2020 (Izin Usaha Jasa 1.g/2/-1.785.56/e/2020 dated 19th
Konstruksi Kegiatan Usaha Pelaksana August 2020 (Construction Services
Konstruksi (Kontraktor)) yang telah Business License for Construction
memenuhi komitmen dan berlaku Executor (Contractor) Business
efektif. Activities) which has fulfilled the
commitment and is effective.
a. Jenis : Izin Usaha Jasa Konstruksi Kegiatan Usaha Pelaksana Konstruksi
Type (Kontraktor)
Construction Services Business License for Construction Executor
(Contractor) Business Activities
b. Instansi yang : Unit Pengelola Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu
menerbitkan Pintu Kota Administrasi Jakarta Pusat
The Issuing Investment Management Unit and One Stop Service, Central
Agency Jakarta Administration
c. Nama Perusahaan : PT. FIMPERKASA UTAMA
Company Name
d. Alamat : Jl. Teuku Cik Ditiro No. 37, RT 010/RW 05, Kel. Menteng, Kec.
Perusahaan Menteng, Kota Adm. Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10310
Company Address
e. Nama : Mohamad Mulky Thalib
Penanggungjawab
Perusahaan
Company
Responsible
f. Nilai Ekuitas : 30.028.933.134
Equity Value
g. NPWP : 01.604.489.3-071.000
Tax ID number
h. Daftar Klasifikasi :
Bidang Klasifikasi Sub Kode Sub Sub
Field Classification Bidang Usaha Klasifikasi Klasifikas Kualifikasi
List Business Sub Sub Sub
Fields Classification Classification Qualification
Classification Code
Bangunan Jasa SI001 M1
Sipil pelaksana
Civil Building untuk
konstruksi
saluran air,
Pelabuhan,
70
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 72
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
DAM, dan
prasarana
sumber daya
air lainnya
Construction
Executor
services for
waterways,
ports, DAMs,
and other
water
resource
infrastructur
e
Jasa SI003 M1
pelaksana
untuk
konstruksi
jalan raya
(kecuali jalan
layang),
jalan, rel
kereta api,
dan landas
pacu
bandara
Construction
Executor
services for
highways
(except
flyovers),
roads,
railroads,
and airport
runways
Jasa SI004 M1
pelaksana
konstruksi
pekerjaan
jembatan,
jalan laying,
terowongan,
dan subways
Construction
Executor
services for
bridges,
71
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 73
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
overpasses,
tunnels, and
subways
Bangunan Jasa BG004 M1
Gedung Pelaksana
Buildings Untuk
Konstruksi
Bangunan
Komersial
Construction
Executor
Services for
Commercial
Building
i. Berlaku Sampai : Selama pelaku usaha masih menjalankan usaha sesuai
Dengan kegiatannya dan selama SBU masih berlaku.
Valid Until As long as business actors are still running their business
according to their activities and as long as the SBU is still valid.
j. Lokasi Usaha : Untuk melakukan kegiatan usaha pelaksana konstruksi
Business Location (kontraktor) di seluruh wilayah Republik Indonesia
To carry out construction business activities (contractors)
throughout the territory of the Republic of Indonesia
k. Tanggal : 19 Agustus 2020
Diterbitkan
Release Date
72
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 74
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA
Operations Review Of Each Business Segment
Ruang lingkup kegiatan usaha Perseroan The scope of the Company's business activities
meliputi pembangunan konstruksi serta usaha includes construction development and property
bidang properti. Tahun ini perseroan business. This year the company posted revenue
membukukan pendapatan dari pendapatan from the Al-Mabrukh Residence housing
proyek pembangunan perumahan Al-Mabrukh development project on Jl. Al-Mabrukh Mosque,
Residence di Jl. Masjid Al-Mabrukh, Jakarta East Jakarta.
Timur.
Memasuki tahun 2024, tentunya perseroan Entering 2024, of course the company has
memiliki beberapa proyek dalam pelaksanaan. several projects in progress. Among them, the
Diantaranya, penyelesaian proyek Casa Bintaro completion of the Casa Bintaro Residence
Residence Kota Tangerang Selatan Banten, project, South Tangerang City, Banten, CASA
Proyek Pekerjaan Bangunan Residential CASA Development - Bambu Apus Residential Building
Work Project. The project in the implementation
Development – Bambu Apus. Proyek dalam
of Ciangsana Residence Housing is a housing
pelaksanaan Perumahan Ciangsana Residence
development located in Ciangsana Gunung Putri
merupakan pembangunan perumahan yang Bogor.
berlokasi di Ciangsana Gunung Putri Bogor.
Dalam pelaksanaannya, Ketika para profesional In practice, as professionals in the construction
di industri konstruksi bersiap menghadapi tahun industry prepare to face 2024, they are faced
2024, mereka dihadapkan pada kondisi yang with conditions full of potential challenges, just
penuh dengan tantangan potensial, sama seperti like the previous year. Concerns about recession,
tahun sebelumnya . Kekhawatiran terhadap continued inflation, rising interest rates, critical
resesi, inflasi yang terus berlanjut, kenaikan suku labor shortages, and ongoing supply chain
bunga, kekurangan tenaga kerja yang kritis, dan disruptions remain top of mind for the
gangguan rantai pasokan yang terus berlanjut construction industry.
masih menjadi pertimbangan utama industri
konstruksi.
Beradaptasi dengan tren konstruksi yang terus Adapt to construction trends that continue to
berkembang, ditengah Pasokan tenaga kerja develop, amidst tight labor supply. With at least
yang ketat. Dengan setidaknya Industri the Construction Industry needing more than
Konstruksi membutuhkan lebih dari 546.000 546,000 additional workers beyond the normal
pekerja tambahan di luar jumlah perekrutan hiring number to meet the increasing labor
normal untuk memenuhi permintaan tenaga demand. Where the shortage is caused by a lack
kerja yang meningkat. Dimana kekurangan yang of young workers entering skilled fields, coupled
disebabkan oleh kurangnya pekerja muda yang with an aging workforce. Nearly one in four
memasuki bidang ketrampilan, ditambah construction workers is over 55, and even when
dengan angkatan kerja yang menua. Hampir satu those workers are replaced, they are
dari empat pekerja konstruksi berusia di atas 55 inexperienced.
tahun, dan bahkan ketika pekerja tersebut
diganti, mereka tidak berpengalaman.
73
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 75
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Memandang hal ini, Perseroan berkomitmen In view of this, the Company is committed to
untuk selalu meningkatkan kualitas individu always improving the individual quality of the
personil Perseroan baik dengan memberikan Company's personnel by providing training in the
pelatihan di tempat kerja. Hal ini juga dengan workplace. This also involves retaining
mempertahankan pekerja berpengalaman experienced workers with incentives such as stay
dengan insentif seperti bonus masa tinggal, bonuses, employee benefits, a positive work
tunjangan karyawan, budaya kerja yang positif culture and opportunities for leadership and
dan peluang untuk kepemimpinan dan promosi. promotion.
Adapun dengan semakin tidak dapat As for the increasing unpredictability of interest
diprediksinya tingkat suku bunga. Kemudian hal rates. Then this encouraged the Company to
ini mendorong Perseroan untuk berpikir keras. think hard. How to reduce cost inflation caused
Bagaimana menekan inflasi biaya yang by higher interest rates which have an impact on
diakibatkan suku bunga yang lebih tinggi yang increasing funding costs for the cost of
berdampak pada meningkatnya biaya construction materials and labor. Namely, by
pendanaan untuk biaya bahan konstruksi, dan minimizing exposure to interest rates by avoiding
tenaga kerja. Yakni, dengan meminimalkan debt, and carrying out financial/cash flow
paparan suku bunga dengan melakukan management which must be maintained
penghindaran utang, hingga melakukan increasingly carefully. As well as seeking
pengelolaan keuangan/arus kas yang harus favorable contract terms. This is key for us to
semakin di-maintain dengan hati-hati. Serta combat rising interest rates.
mengupayakan persyaratan kontrak yang
menguntungkan. Hal ini menjadi kunci bagi kami
untuk memerangi kenaikan suku bunga.
Kemudian sebisa mungkin melakukan Then, wherever possible, make cash payments
pembayaran tunai atas peralatan dan bahan for equipment and materials and consider
serta pertimbangan untuk bernegosiasi dengan negotiating with suppliers to get better terms.
pemasok agar dapat mendapatkan persyaratan
yang lebih baik.
REALISASI PENDAPATAN
Income Realization
Berikut Realisasi Pendapatan untuk tahun buku 2023
The following is the Revenue Realization for the financial year 2023
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pendapatan:/ Revenues :
PT Sarana Jasa Konstruksi Rp. 7.150.000.000 Rp. 6.545.454.546
Jumlah/ Total Rp. 7.150.000.000 Rp. 6.545.454.546
74
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 76
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Business Strategy
1. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan Maintaining good relationship with
customers
Perseroan senantiasa berusaha untuk The Company always strives to maintain
menjaga hubungan baiknya dengan semua good relations with all customers, both
pelanggan, baik itu dengan pengembang housing/residential developers and
perumahan/ residensial maupun pemilik infrastructure project owners. The company
proyek infrastruktur. Perseroan memiliki has an after-sales policy, if there is a
kebijakan purna jual, apabila terjadi problem with the results of the work, the
permasalahan pada hasil pengerjaan, company will immediately follow up on the
perseroan akan segera menindaklanjuti problem. Within the warranty period
permasalahan tersebut. Dalam masa agreed by both parties (according to the
garansi yang disepakati kedua pihak (sesuai agreement in the customer contract) if after
kesepakatan dalam kontrak pelanggan) inspection it turns out that damage/defects
apabila setelah dilakukan pemeriksaan in the building were caused by the
ternyata kerusakan/ kecacatan pada contractor's mistake, the company will
bangunan yang diakibatkan karena immediately follow up to resolve the
kesalahan kontraktor, maka perseroan akan problem without additional costs. By
segera menindaklanjuti untuk maintaining good relations, it is hoped that
menyelesaikan masalah tersebut tanpa the Company will obtain new customer
biaya tambahan. Dengan menjaga references from their relations or obtain
hubungan baik, diharapkan Perseroan akan repeat orders for their new projects.
memperoleh referensi pelanggan baru dari
relasi mereka ataupun mendapatkan
pesanan berulang untuk proyek baru
mereka.
2. Meningkatkan Mutu dan Efisiensi Improving Operational Quality and
Operasional Efficiency
Perseroan akan terus meningkatkan aspek The company will continue to improve the
Quality, Health, Safety and Compliance Quality, Health, Safety and Compliance
(QHSE) dalam operasionalnya guna (QHSE) aspects in its operations in order to
menjaga kualitas pelayanan dan bangunan maintain the quality of services and
yg dikerjakan, menjaga standar K3 buildings being worked on, maintain K3
(Kesehatan, keselamatan dan kebersihan) standards (Health, safety and cleanliness)
pekerja lapangan, serta menjaga komitmen for field workers, and maintain commitment
dengan melakukan serah terima proyek by carrying out project handovers in a timely
dengan tepat waktu. Selain itu Perseroan manner. . In addition, the Company will
akan terus meningkatkan efisiensi continue to improve its operational
operasionalnya guna meningkatkan efficiency in order to increase its
produktifitas dan profitabilitas-nya. productivity and profitability.
75
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 77
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Dengan pengembangan tersebut perseroan With this development, the company is targeting
menargetkan kapasitas dan kredensial yang higher capacity and credentials, so that the
lebih tinggi, sehingga perseroan dapat company can be entrusted with more large
dipercayakan lebih banyak lagi proyek development projects.
pembangunan besar.
3. Pengelolaan Arus Kas and Piutang Management of Cash Flow and Receivables
Untuk mengurangi risiko, perseroan To reduce risk, the company monitors the
mengawasi kemampuan finansial dan arus company's financial ability and cash flow before
kas perseroan sebelum memutuskan untuk deciding to carry out a project. The management
melaksanakan sebuah proyek. Tim team also reviews the customer's credentials,
manajemen juga melakukan review pada analyzes the customer's ability to pay off
kredensial pelanggan, analisa kemampuan payments, also reviewing the risks and the worst
pelanggan untuk melunasi pembayaran serta case - scenario. The company sets standards for
risiko dan kemungkinan terburuk yang dapat discipline in collecting receivables carefully, the
terjadi. Perseroan menetapkan standar company separates receivables that are due
disiplin penagihan piutang dengan cermat, within 120 days and places them on a watch list.
perseroan memisahkan piutang yang jatuh So that the company has an adequate time
tempo dalam jangka waktu 120 hari dan frame to follow up on receivables collection to
menempatkan dalam daftar pantauan. minimize the risk of late payments.
Sehingga perseroan memiliki time frame
yang cukup untuk melakukan follow up
penagihan piutang untuk meminimalisir
risiko keterlambatan pembayaran piutang.
4. Pengembangan SDM Human Resources Development
Pengembangan SDM perseroan dilakukan The Company’s Human Resource Development is
dengan memberikan pelatihan secara done by providing regular training to both new
berkala baik kepada pegawai baru maupun employees and old employees. Employees are
kepada pegawai lama. Pegawai diberikan given an understanding of SOPs, the use of
pengertian SOP, penggunaan sistem digital information systems, as well as how to
informasi digital, maupun cara penyelesaian solve problems in the field. With this, the
masalah di lapangan. Dengan ini perseroan company hopes that there can be an increase in
berharap bahwa bisa terjadi peningkatan quality and productivity in the work
kualitas dan produktifitas dalam lingkungan environment, so that it can adjust to the
kerja, sehingga bisa menyesuaikan dengan company's strategic plan for market expansion.
rencana strategis perseroan atas ekspansi
pasar.
76
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 78
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pengembangan SDM yang direncanakan Planned HR development includes:
meliputi:
1. Rekrutmen SDM berpengalaman di 1. Recruitment of experienced human
bidang usaha konstruksi dan resources in the field of construction and
rekrutmen dalam recruitment business in the context of
rangkapengembangan organisasi developing the company's management
manajemen perusahaan. organization.
2. Pelatihan SDM pada jabatan-jabatan 2. HR training in strategic positions so that
strategis sehingga ilmu dan keahlian knowledge and expertise can be passed
dapat diturunkan kepada anggota on to team unit members and strengthen
unit tim dan memperkuat the overall capabilities of the company's
kemampuan SDM perseroan secara HR
menyeluruh
5. Diversifikasi Diversification
Perseroan menerapkan diversifikasi dengan Our Company implements diversification by
memperluas baik segmen pasar pelanggan expanding both the customer market
maupun sifat pembayaran. Diharapkan segment and the nature of payment. It is
dengan melakukan diversifikasi akan hoped that diversification will provide
memberikan ketahanan arus kas better income cash flow resilience, where
pendapatan yang lebih baik, dimana the company balances the nature of the
perusahaan menyeimbangkan sifat proyek projects done, so that the company has a
yang dilaksanakan, sehingga perseroan stable cash flow. Projects with longer
memiliki arus kas yang stabil. Proyek payment terms can be offset by projects
dengan masa pembayaran lebih panjang with shorter payment terms, so that the
dapat diimbangi oleh proyek yang memiliki company has good cash flow and working
masa pembayaran lebih pendek, sehingga capital.
perusahaan memiliki cashflow dan working
capital yang baik.
6. Teknologi Informasi Terintegrasi Implementing Integrated Information
Technology
Perseroan menyadari bahwa penerapan TI The company realizes that the application of
(Teknologi Informasi) secara bertahap IT (Information Technology) has gradually
membuat perseroan lebih produktif, lebih made the company more productive, more
responsif terhadap permintaan pasar, dan responsive to market demands, and cost-
meningkatkan efektifitas biaya. effective. IT implementation makes it easier
Implementasi TI memudahkan perseroan for the company to track used resources,
untuk melakukan tracking pada sumber problems, and aspects of resources that can
daya terpakai, permasalahan, serta aspek be saved. The company is moving forward
sumber daya yang bisa dihemat. Perseroan with integrated IT optimization starting
bergerak maju dengan optimalisasi TI from Enterprise Resource Management
terintegrasi mulai dari Enterprise Resource (ERP), monitoring the procurement process,
Management (ERP), monitoring proses and monitoring construction progress in
pengadaan, dan monitoring progress real time.
konstruksi secara real time.
77
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 79
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Dengan mengunakan sistem terintegrasi, By using an integrated system, the company
perseroan dapat meninjau proses can review the work process in real time so
pengerjaan secara real time sehingga that problems that occur can be resolved
masalah yang terjadi dapat segera immediately. The data generated also
diselesaikan. Data yang dihasilkan juga allows company management to obtain
memungkinkan manajemen perseroan accurate and comprehensive operational
untuk mendapatkan data operational analysis data that can optimize the
analysis yang akurat dan komprehensif yang effectiveness and efficiency of each project
dapat mengoptimalkan efektifitas dan location. Each KPI (Key Performance
efisiensi dari setiap lokasi proyek. Setiap KPI Indicator) and resulting data analysis is then
(Key Performance Indicator) dan analisis discussed with the Operational Team in the
data yang dihasilkan kemudian didiskusikan field to then be used as a benchmark for
dengan Tim Operasional di lapangan untuk systematic and practical improvements.
kemudian dijadikan patokan atas
perbaikan-perbaikan yang sistematis dan
praktis.
7. Melakukan ekspansi bisnis pada area – Carrying out business expansion in potential
area market potensial diprioritaskan oleh market areas prioritized by the National
Proyek Strategis Nasional Strategic Project
Perseroan akan mengambil proyek yang The company will take on projects that are
menjadi prioritas pembangunan the government's development priorities,
pemerintah, terutama pada sektor especially in the connectivity and housing
konektifitas dan pemukiman yang menjadi sectors which are the government's main
prioritas utama pemerintah dalam rencana priorities in the economic recovery plan. The
pemulihan ekonomi. Perseroan berencana company plans to take a larger share in
untuk mengambil bagian lebih besar di several upcoming mega projects, one of
beberapa megaproyek mendatang, salah which is the IKN development project.
satunya adalah pada proyek pembangunan Where overall IKN development has a total
IKN. Dimana secara keseluruhan value of Rp. 466 trillion.
pembangunan IKN memiliki nilai total
sebesar Rp. 466 triliun.
78
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 80
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Financial Overview
LAPORAN LABA RUGI / STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
Keterangan/ Description 2023 2022
Pendapatan Usaha / Revenues 7.150.000.000 6.545.454.546
Beban Langsung / Cost of Revenues -5.273.035.764 -5.131.664.956
Laba Kotor / Gross Profit 1.876.964.236 1.413.789.590
Beban Umum Dan Administrasi / General and
Administrative -716.649.747 -645.296.606
Expenses
Beban Pajak Final / Final Tax Expense -214.500.000 -196.363.636
Beban Keuangan / Finance Expense -7.191.667
Beban Lain-Lain - Bersih / Other Expense - Net -304.028.521 -18.540.115
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan/ Profit Before
641.785.968 546.397.566
Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan / Income Tax Expense
Laba Bersih Tahun Berjalan / Profit for the Year 641.785.968 546.397.566
Pos Yang Tidak Akan Direklasifikasi Ke Laba Rugi / Items
That Will Not Be Reclassified to Profit and Loss
16.566.117 31.889.976
Pengukuran Kembali Program Imbalan Pasti /
Remeasurement of Defined Benefit Programs
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan / Total
658.352.085 578.287.542
Comprehensive Income for the Year
Laba Per Saham / Earnings Per Share 1,60 3,53
Pendapatan Usaha Revenues
Pendapatan Usaha Perseroan untuk tahun yang The Company's Operating Revenue for the year
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 adalah ended December 31, 2023 was IDR
sebesar Rp7.150.000.000,-, meningkat sebesar 7,150,000,000,-, an increase of IDR 604,545,454,
Rp604.545.454,- atau sebesar 9,24% - or 9.24% compared to operating revenue for
dibandingkan dengan pendapatan usaha untuk the year ended December 31, 2022 of IDR
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 6.545,454,546,-. The increase was mainly due to
2022 sebesar Rp6.545.454.546,-. Peningkatan income from residential construction work as
tersebut terutama disebabkan oleh pendapatan many as 8 units.
atas pekerjaan pembangunan perumahan
Residence sebanyak 8 unit.
Keterangan / Descripton 2023 2022 Perubahan / Change (%)
Pendapatan Usaha / Revenues 7.150.000.000 6.545.454.546 9,24%
79
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 81
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laba Kotor Gross Profit
Laba kotor untuk tahun yang berakhir pada Gross profit for the year ended December 31,
tanggal 31 Desember 2023 adalah sebesar 2023 was IDR 1,876,964,236,-, an increase of IDR
Rp1.876.964.236,-, meningkat sebesar 463,174,646 or 32.76% compared to gross profit
Rp463.174.646,- atau sebesar 32,76% for the year ended December 31, 2022 of IDR
dibandingkan dengan laba kotor untuk tahun 1,413,789,590,-. The increase was caused by an
yang berakhir 31 Desember 2022 sebesar increase in raw materials in line with an increase
Rp1.413.789.590,-. Peningkatan tersebut in operating income.
disebebkan oleh adanya peningkatan bahan
baku material seiring dengan peningkatan
pendapatan usaha.
Keterangan / Descripton 2023 2022 Perubahan / Change (%)
Laba Kotor / Gross Profit 1.876.964.236 1.413.789.590 32,76%
Laba Bersih Tahun Berjalan Profit for the Year
Laba tahun berjalan Perseroan untuk tahun yang The Company's current year profit for the year
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 adalah ended December 31, 2023 was IDR 641,785,968,
sebesar Rp641.785.968 meningkat sebesar an increase of IDR 95,388,402, - or 17.46%
Rp95.388.402,- atau sebesar 17,46% compared to the current year's profit for the year
dibandingkan dengan laba tahun berjalan untuk ended December 31, 2022 of IDR 546,397,566.
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember The increase was due to increased operating
2022 sebesar Rp546.397.566. Peningkatan income and an increase in the Company's gross
tersebut disebabkan oleh adanya pendapatan profit.
usaha meningkat dan peningkatan laba kotor
Perseroan.
Keterangan / Descripton 2023 2022 Perubahan / Change (%)
Laba Bersih Tahun Berjalan / Profit 641.785.968 546.397.566 17,46%
for the Year
Laporan Posisi Keuangan / Statement of Financial Position
2023 2022
ASET / Assets
ASET LANCAR / Current Assets
Kas di Bank / Cash on Bank 62.663.057 76.728.730
Piutang Usaha / Accounts Receivable :
Pihak Berelasi / Related Parties 1.692.892.745 2.167.829.637
Pihak Ketiga / Pihak Ketiga 7.718.183.811 7.166.071.118
Persediaan / inventory 15.937.808.225 12.512.920.891
Uang Muka / Down Payment
Jumlah Aset Lancar / Total Current Assets 25.411.547.838 21.923.550.376
ASET TIDAK LANCAR / NON-CURRENT ASSETS
80
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 82
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Aset Hak-Guna / Right-of-Use Assets 41.024.448 71.109.052
Aset Tetap / Fixed Assets 9.250.138.060 13.430.966.404
Jumlah Aset Tidak Lancar / Total Non-Current Assets 9.291.162.508 13.502.075.456
JUMLAH ASET / TOTAL ASSETS 34.702.710.346 35.425.625.832
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITAS JANGKA PENDEK /
SHORT-TERM LIABILITIES AND EQUITY
Utang Usaha kepada Pihak Ketiga / Accounts Payable To 11.481.302 285.541.302
Third Parties
Beban Akrual / Accrued Expenses 91.154.071 78.916.772
Utang Pajak / Tax Payable 3.366.812.823 2.423.553.796
Utang Bank / Bank Payable
Liabilitas Sewa Jangka Pendek kepada Pihak Berelasi / 128.061.792 97.748.589
Short-term Liabilities To Related Parties
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek / Total Short-term 3.597.509.988 2.885.760.459
Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG / LONG-TERM LIABILITIES
Utang kepada Pemegang Saham / Debt To Shareholders - 2.091.712.503
Liabilitas Sewa Jangka Panjang kepada Pihak Berelasi / 36.036.036 66.349.239
Long-term Liabilities To Related Parties
Liabilitas Imbalan Pascakerja / Liabilities Of Post- 381.879.103 352.870.496
employment
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang / Total Short-term 417.915.139 2.510.932.238
Liabilities
JUMLAH LIABILITAS/ TOTAL LIABILITIES 4.015.425.128 5.396.692.698
EKUITAS / EQUITY
Modal Saham - Nilai nominal 20.000.048.750 20.000.048.750
Rp 50 per saham tahun 2022 dan 2021
Modal Dasar 800.000 saham
tahun 2022 dan 2021
Modal Ditempatkan dan Disetor
400.000.975 saham tahun 2022
dan 400.000.775 saham tahun 2020/
Share Capital - Nominal Value IDR 50 per share in 2022
and 2020
Authorized Capital 800,000 shares 2022 and 2021
Issued and Paid-Up Capital 400.000.975 shares in 2022
and 400.000.775 shares in 2020
Tambahan Modal Disetor – Bersih / Additional Paid-Up 10.030.217.958 10.030.217.958
Capital - Net
Penghasilan Komprehensif Lain / Other Comprehensive 140.680.163 124.114.046
Income
Saldo Laba Tidak Ditentukan Penggunaannya / 516.338.348 -125.447.620
Unspecified Profit Balance
JUMLAH EKUITAS/ TOTAL EQUITY 30.687.285.219 30.028.933.134
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS / TOTAL OF 34.702.710.347 35.425.625.832
LIABILITIES AND EQUITY
81
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 83
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Aset Assets
Aset Perseroan pada tanggal 31 Desember 2023 The Company's assets as of December 31, 2023
adalah sebesar Rp34.702.710.346,- mengalami amounted to IDR 34,702,710,346, - decreased by
penurunan sebesar Rp722.915.486,- atau 2,04% IDR 722,915,486, - or 2.04% compared to the
dibandingkan dengan Aset Perseroan pada Company's assets on December 31, 2022 which
tanggal 31 Desember 2022 yang berjumlah amounted to IDR 35,425,625,832,-. The decline
Rp35.425.625.832,-. Penurunan tersebut was due to accumulated depreciation of the
disebabkan oleh akumulasi penyusutan aset
Company's fixed assets.
tetap Perseroan.
Keterangan / Descripton 2023 2022 Perubahan / Change (%)
Aset / Assets 34.702.710.346 35.425.625.832 -2,04%
Aset Lancar Current Assets
Aset Lancar Perseroan pada tanggal 31 The Company's Current Assets as of December
Desember 2023 adalah sebesar 31, 2023 amounted to Rp25,411,547,838,-, an
Rp25.411.547.838,-, mengalami kenaikan increase of Rp3,487,997,462,- or 15.91%
sebesar Rp3.487.997.462,- atau 15,91% compared to the Company's Current Assets on
dibandingkan dengan Aset Lancar Perseroan December 31, 2022 which amounted to
pada tanggal 31 Desember 2022 yang berjumlah Rp21,923,550,376,-. The increase was mainly
Rp21.923.550.376,-. Peningkatan tersebut
due to inventory in implementation of IDR
utamanya disebabkan oleh persediaan dalam
3,424,887,323 from the 2021 period.
pelaksanaan sebesar Rp3.424.887.323 dari
periode tahun 2021.
Keterangan / Descripton 2023 2022 Perubahan / Change (%)
Aset Lancar / Current Assets 25.411.547.838 21.923.550.376 15,91%
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Aset Tidak Lancar Perseroan pada tanggal 31 The Company's Non-Current Assets as of December 31,
Desember 2023 adalah sebesar 2023 amounted to Rp9,291,162,508,-, decreased by
Rp9.291.162.508,-, mengalami penurunan Rp4,210,912,948,- or 31,19% compared to the
sebesar Rp4.210.912.948,- atau 31,19% Company's Non-Current Assets on December 31,
dibandingkan dengan Aset Tidak Lancar 2022 which amounted to Rp13,502,075,456,-.
Perseroan pada tanggal 31 Desember 2022 yang The decline was mainly due to accumulated
berjumlah Rp13.502.075.456,-. Penurunan depreciation of the Company's fixed assets.
tersebut utamanya disebabkan oleh akumulasi
penyusutan aset tetap Perseroan.
Keterangan / Descripton 2023 2022 Perubahan / Change (%)
Aset Tidak Lancar / Non-Current 9.291.162.508 13.502.075.456 -31,19%
Assets
82
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 84
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Liabilitas Liabilities
Jumlah Liabilitas Perseroan pada tanggal 31 The Company's Total Liabilities on December 31,
Desember 2023 adalah sebesar 2023 amounted to Rp4,015,425,128,-, decreased
Rp4.015.425.128,-, mengalami penurunan by Rp1,381,267,570,- or 25.59% compared to the
sebesar Rp1.381.267.570,- atau 25,59% Company's Total Liabilities on December 31,
dibandingkan dengan Jumlah Liabilitas 2022 which amounted to Rp5,396,692,698,-. The
Perseroan pada tanggal 31 Desember 2022 yang decline was caused by the repayment of debts to
berjumlah Rp5.396.692.698,-. Penurunan shareholders.
tersebut disebabkan oleh pelunasan utang
kepada pemegang saham.
Keterangan / Descripton 2023 2022 Perubahan / Change (%)
Liabilitas / Liabilities 4.015.425.128 5.396.692.698 -25,59%
Liabilitas Jangka Pendek Short-term Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek Perseroan pada tanggal The Company's Short-Term Liabilities on
31 Desember 2023 adalah sebesar December 31, 2023 amounted to
Rp3.597.509.988,-, mengalami peningkatan Rp3,597,509,988,-, an increase of
sebesar Rp711.749.529 atau 24,66% Rp711,749,529 or 24.66% compared to the
dibandingkan dengan Liabilitas Jangka Pendek Company's Short-Term Liabilities on December
Perseroan pada tanggal 31 Desember 2022 yang 31, 2022 which amounted to Rp2,885,760,459,-.
berjumlah Rp 2.885.760.459,-. Peningkatan The increase was mainly due to an increase in the
tersebut utamanya disebabkan oleh adanya Company's tax debt.
peningkatan pada utang pajak Perseroan.
Keterangan / Descripton 2023 2022 Perubahan / Change (%)
Liabilitas Jangka Pendek / Short- 3.597.509.988 2.885.760.459 24,66%
term Liabilities
83
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 85
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Liabilitas Jangka Panjang Long-term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Perseroan pada tanggal The Company's Long-Term Liabilities as of
31 Desember 2023 adalah sebesar December 31, 2023 amounted to
Rp417.915.139,-, mengalami penurunan sebesar Rp417,915,139,-, decreased by
Rp2.093.017.099,- atau 83,36% dibandingkan Rp2,093,017,099,- or 83.36% compared to the
dengan Liabilitas Jangka Panjang Perseroan pada Company's Long-Term Liabilities on December
tanggal 31 Desember 2022 yang berjumlah 31, 2022 which amounted to Rp2,510,932,238,-.
Rp2.510.932.238,-. Penurunan tersebut The decline was mainly due to debt repayment to
utamanya disebabkan oleh pelunasan utang shareholders.
kepada pemegang saham.
Keterangan / Descripton 2023 2022 Perubahan / Change (%)
Liabilitas Jangka Panjang / Long- 417.915.139 2.510.932.238 -83,36%
term Liabilities
Ekuitas Equity
Ekuitas Perseroan pada tanggal 31 Desember The Company's Equity as of December 31, 2023
2023 adalah sebesar Rp 30.687.285.219,- yang was IDR 30,687,285,219, - which increased by
mengalami kenaikan sebesar Rp658.352.085,- IDR 658,352,085, - or 2.19% compared to the
atau 2,19% dibandingkan dengan Ekuitas Company's Equity on December 31, 2022 which
Perseroan pada 31 Desember 2022 yang amounted to IDR 30,028,933,134,-. The increase
berjumlah Rp30.028.933.134,-. Kenaikan was due to an increase in the Company's
tersebut dikarenakan adanya peningkatan saldo retained earning.
laba Perseroan.
Keterangan / Descripton 2023 2022 Perubahan / Change (%)
Ekuitas / Equity 30.687.285.219 30.028.933.134 2,19%
84
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 86
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Realization of The Use Of IPO Funds
Perseroan akan melakukan Penawaran Saham The Company will conduct an Initial Public
Umum Perdana (Initial Public Offering/IPO) pada Offering (IPO) on 9th April 2021 for 160,000,000
tanggal 9 April 2021 sebanyak 160.000.000 (one hundred and sixty million) ordinary shares
(seratus enam puluh juta) saham biasa atas with a nominal value of Rp50 (fifty Rupiah) or
nama dengan nilai nominal Rp50 (lima puluh 40.00% (forty point zero percent) of the issued
Rupiah) atau sebanyak 40,00% (empat and fully paid-up capital of the Company. The
puluhnkoma nol persen) dari modal yang shares offered in this Public Offering are
ditempatkan dan disetor penuh Perseroan. subsequently listed on the IDX in accordance with
Saham-saham yang ditawarkan dalam the IDX Principle Approval Letter No. S-
Penawaran Umum ini selanjutnya dicatatkan di 00806/BEI.PP3/01-2021 dated 28th January
BEI sesuai dengan Surat Persetujuan Prinsip dari 2021 Principle Approval of Listing of Company
BEI No. S-00806/BEI.PP3/01-2021 tertanggal 28 Equity Securities. With a public offering price of
Januari 2021 perihal Persetujuan Prinsip Rp. 125 (one hundred and twenty-five Rupiah)
Pencatatan Efek Bersifat Ekuitas Perseroan. per share, the amount of funds raised from the
Dengan harga penawaran kepada publik sebesar IPO is Rp. 20,000,000,000 (twenty billion
Rp125 (seratus dua puluh lima Rupiah) per Rupiah).
saham, maka jumlah dana yang berhasil
dihimpun dari pelaksanaan IPO tersebut adalah
sebesar Rp20.000.000.000 (dua puluh miliar
Rupiah).
Dari jumlah itu, sesuai dengan Peraturan OJK No. Of that amount, in accordance with OJK
8/2017, total perkiraan biaya yang dikeluarkan Regulation No. 8/2017, the total estimated costs
oleh Perseroan terkait pelaksanaan IPO tersebut incurred by the Company related to the
adalah sekitar 10,11% (sepuluh koma satu satu implementation of the IPO are around 10.11%
persen) dari nilai Penawaran Umum Saham (ten point one percent) of the value of the Initial
Perdana, yang terdiri dari biaya jasa untuk Public Offering, which consists of service fees for
penjaminan emisi efek (5,63%), biaya lembaga securities underwriting (5.63%) costs of capital
dan profesi penunjang pasar modal (2.58%) market supporting institutions and professions
serta biaya pencatatan BEI, biaya pendaftaran (2.58%) as well as IDX listing fees, KSEI
KSEI, biaya pendaftaran ke OJK, percetakan registration fees, registration fees to the OJK,
prospektus dan formulir, pelaksanaan printing of prospectuses and forms, conducting
penawaran umum dan lain-lain (1.91%). public offerings and others (1.91% ).
Realisasi penggunaan dana IPO disampaikan The realization of the use of IPO funds is
dengan merujuk pada ketentuan Peraturan OJK submitted by referring to the provisions of OJK
No. 30/ POJK.04.2015 tentang Laporan Realisasi Regulation No. 30 / POJK.04.2015 concerning the
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum. Pada Report on the Realization of the Use of Public
per 31 Desember 2023 realisasi penggunaan Offering Proceeds. As of December 31, 2023, the
dana IPO digunakan untuk modal kerja realization of the use of IPO funds was used for
Perseroan dan pada laproan realisasi the working capital and the realization of the use
penggunaan dana telah habis pada tahun 2023. of funds has expired in 2023.
85
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 87
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Management Discussion and Analysis
Tingkat Kolektibilitas Piutang The Collectability Level
Tingkat kolektibilitas piutang menyajikan The collectability level of receivables provides
informasi mengenai kemampuan Perseroan information regarding the Company's ability to
dalam menagih seluruh piutang usaha yang collect all account receivables owned. In its
dimiliki. Dalam pengukurannya, Perseroan measurement, the Company uses the average
menggunakan pendekatan rata-rata periode collection period approach which is calculated by
penagihan yang dihitung dengan membagi dividing account receivables by net sales, then
piutang usaha dengan penjualan neto, kemudian multiplying by 365 days (total days in a year).
mengalikannya dengan 365 hari (total hari dalam Information regarding the collectibility level of
setahun). Informasi mengenai tingkat the Company's receivables is described as
kolektibilitas piutang Perseroan diuraikan follows:
sebagai berikut:
Uraian / Description 2023 2022
Rasio Perputaran Piutang (kali)
/ Accounts Receivable Turnover 3 3
Ratio (times)
Rata-rata Periode Penagian
(hari) / Average Collection 120 hari / days 120 hari / days
Period (days)
Pada tahun 2023, tingkat kolektabilitas piutang In 2023, the collectability of the Company's
Perseroan berdasarkan rasio perputaran piutang receivables based on the receivables turnover
tercatat sebanyak 3 kali, relatif sama ratio was recorded at 3 times, relatively the same
dibandingkan tahun sebelumnya sebanyak 3 compared to the previous year's 3 times.
kali. Begitu juga dengan rata-rata periode Likewise, the Company's average receivable
penagihan piutang Perseroan tidak mengalami collection period did not change for 120 days.
perubahan 120 hari. Kondisi ini terutama This condition is mainly influenced by the project
dipengaruhi oleh proses pengerjaan proyek work process based on the progress of
berdasarkan progress penyelesaian. completion.
86
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 88
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Struktur Modal Capital Structure
Kebijakan dan Dasar Penentuan Struktur Modal Policies and Basis of Capital Structure
Determination
Kebijakan manajemen atas struktur modal Management's policy on capital structure is
didasarkan untuk memastikan bahwa Perseroan based on ensuring that the Company is able to
mampu mempertahankan rasio modal yang maintain a healthy capital ratio in order to
sehat dalam rangka mendukung support business continuity and maximize value
keberlangsungan bisnis dan memaksimalkan for Shareholders. The Company manages the
nilai bagi Pemegang Saham. Perseroan capital structure and makes adjustments, based
mengelola struktur permodalan dan melakukan on changes in economic conditions. To maintain
penyesuaian, berdasarkan perubahan kondisi and adjust the capital structure, the Company
ekonomi. Untuk memelihara dan menyesuaikan may adjust dividend payments to Shareholders,
struktur permodalan, Perseroan dapat issue new shares, or seek funding through loans.
menyesuaikan pembayaran dividen kepada
Pemegang Saham, menerbitkan saham baru
atau mengusahakan pendanaan melalui
pinjaman.
Pertumbuhan / Growth
Uraian / Description 2023 2022
Rp %
Total Liabilitas / Total Liability 4.015.425.128 5.396.692.698 (1.381.267.570) -25,59%
Dikurangi: Kas dan setara kas /
62.663.057 76.728.730 (14.065.673) -18,33%
Less: Cash and cash equivalents
Utang Neto / Net Payable 3.952.762.071 5.319.963.968 (1.367.201.897) -25,70%
Total Ekuitas / Total Equity 30.687.285.219 30.028.933.134 658.352.085 2,19%
Rasio Utang Neto terhadap
Ekuitas / Ratio of Net Payable to 13,08% 17,97%
Equity
87
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 89
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Business Prospects
Menurut BCI Central perekonomian global di According to BCI Central, the global economy in
tahun 2024 diperkirakan masih akan diwarnai 2024 is predicted to still be characterized by
dengan ketidakpastian. Tekanan geopolitik, arus uncertainty. Geopolitical pressures,
digitalisasi, perubahan iklim, dan resiko digitalization, climate change and the risk of
pandemik menjadi beberapa tantangan yang pandemics are some of the challenges facing the
dihadapi perekonomian dunia. Ketidakstabilan world economy. Financial instability with slowing
keuangan dengan pelambatan pertumbuhan economic growth in developed countries with the
ekonomi pada negara-negara maju dengan strongest finances, such as Europe, China and
keuangan terkuat, seperti Eropa, Cina, hingga the United States will still occur in 2024.
Amerika Serikat masih akan terjadi di 2024.
Pertumbuhan ekonomi Indonesia diproyeksikan Indonesia's economic growth is projected to
masih akan meningkat di tengah risiko continue to increase amidst the risk of a global
perlambatan ekonomi global akibat dinamika economic slowdown due to the dynamics of
kondisi dunia. Pertumbuhan ekonomi dan inflasi world conditions. Indonesia's economic growth
Indonesia merupakan salah satu yang terbaik di and inflation is one of the best among the G20
antara negara-negara G20 dan ASEAN. and ASEAN countries.
Tahun 2024 juga akan menjadi sangat penting The year 2024 will also be very important with
dengan adanya Pemilihan Legislatif dan the 2024 Indonesian Legislative Election and
Pemilihan Umum Presiden Indonesia 2024 atau Presidential Election or 2024 Presidential
Pilpres 2024. Pemilu diperkirakan juga Election. The election is also expected to have an
berpengaruh pada pertumbuhan ekonomi. impact on economic growth.
Tahun ini, proyek-proyek terkait pembangunan This year, projects related to the construction of
ibu kota baru Nusantara (IKN) berjalan mengikuti the new capital city of the archipelago (IKN) are
jadwal agar selesai tepat waktu. Pergerakan running according to schedule so that they are
proyek ini memberikan dampak pada pasar completed on time. This project movement has
konstruksi. an impact on the construction market.
BCI Central menyampaikan tentang BCI Central conveyed the Indonesia Construction
Indonesia Construction Market Outlook Market Outlook 2024 which shows that the total
2024 yang menunjukkan bahwa total pasar construction project market (building and civil
proyek konstruksi (proyek Gedung dan Sipil, projects, excluding oil and gas) in 2024 is
tidak termasuk Migas) pada tahun 2024 estimated to grow by 4.68% compared to 2023.
diperkirakan tumbuh sebesar 4,68%
dibandingkan tahun 2023.
“Total pasar konstruksi Indonesia diperkirakan "The total Indonesian construction market is
mencapai Rp349,16 triliun pada tahun 2024, estimated to reach IDR 349.16 trillion in 2024, of
dimana 44.68% di sektor sipil dan 55.32% di which 44.68% is in the civil sector and 55.32% in
sektor bangunan,kegiatan sektor sipil (termasuk the building sector. Civil sector activities
Infrastruktur, Transportasi dan Utilitas) (including Infrastructure, Transportation and
meningkat pada tahun 2024, naik sebesar 4,05% Utilities) will increase in 2024, up by 4.05%
dibandingkan tahun 2023 dengan nilai Rp156 compared to 2023 with a value of IDR 156 trillion.
triliun.
88
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 90
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Proyek sipil yang menjadi tulang punggung pada Civil projects that will form the backbone in 2024
tahun 2024 adalah jalan dan jembatan, are roads and bridges, dams, ports and civil
bendungan, pelabuhan dan pekerjaan sipil, serta works, as well as power plants. The building
pembangkit listrik. Sektor bangunan sector is estimated to increase 5.2% in 2024 to
diperkirakan meningkat 5.2% pada tahun 2024 reach IDR 193.15 trillion.
mencapai Rp193.15 triliun.
“Kategori proyek Perumahan dan Industri "The Housing and Industrial project categories
diharapkan menjadi kontributor terbesar are expected to be the largest contributors to the
terhadap total nilai konstruksi bangunan pada total building construction value in 2024 with
tahun 2024 dengan porsi masing-masing sebesar respective portions of 28.68% and 22.47%.
28,68% dan 22,47%
89
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 91
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Statement Of Business Sustainability
Manajemen Perseroan memiliki keyakinan yang The Company's management has strong
kuat akan prospek industri konstruksi dan confidence in the prospects for the construction
properti di masa depan, mengingat Program and property industry in the future, considering
Pembangunan Berkelanjutan dari Pemerintah the Government's Sustainable Development
untuk terus memperbaiki infrastruktur di Program to continue to improve infrastructure in
Indonesia utamanya pembangunan jalan tol. Indonesia, especially the construction of toll
Dalam sektor propertI, Pemerintah selama ini roads. In the property sector, the Government
telah menunjukkan dukungannya yang kuat has so far shown strong support for the
kepada masyarakat untuk memiliki properti community to own residential property by
hunian dengan cara penyelenggaraan Program implementing the Subsidized Mortgage Program
KPR Subsidi yang mempermudah masyarakat which makes it easier for people to own
untuk memiliki rumah hunian. Hal ini residential homes. This shows that in the future
menunjukkan bahwa di masa mendatang the Company has a broad target market to
Perseroan memiliki target pasar yang luas untuk continue to exist and operate in the short,
tetap dapat eksis dan beroperasi baik secara medium, and long term.
jangka pendek, menengah maupun Panjang.
Namun demikian, Perseroan tetap However, the Company continues to increase its
meningkatkan pengawasannya terhadap faktor- supervision of factors related to government
faktor terkait kebijakan pemerintah yang policies that have the potential to affect the
berpotensi mempengaruhi kegiatan usaha Company's business activities, including the
Perseroan, antara lain sebagai berikut : following :
• Penetapan kebijakan moneter Pemerintah ● Determination of the Government's monetary
terkait Program Pembangunan Nasional policy related to the National Development
utamanya jalan tol yang mana hal ini menjadi Program, especially toll roads which are a
sumber pendapatan dari Proyek Pemerintah; source of income from Government Projects;
• Penetapan kebijakan moneter Pemerintah ● Determination of the Government's monetary
terkait perubahan tingkat suku bunga yang policy related to changes in interest rates
dinilai dapat mempengaruhi kemampuan which are considered to be able to affect the
Perseroan dalam pembayaran kewajiban Company's ability to pay its financial
keuangannya, terutama utang bank; obligations, especially bank loans;
• Penetapan peraturan Pemerintah terkait ● Stipulation of Government regulations
dengan perpajakan yang dapat memengaruhi related to taxation that may affect the
pendapatan Perseroan seiring dengan Company's income in line with changes in
perubahan pajak pertambahan nilai dan value-added tax and income tax;
pajak penghasilan;
• Penetapan Kebijakan Pemerintah untuk ● Determination of Government Policy to
mempermudah masyarakat dan developer facilitate the public and property developers
propertI dengan stimulus seperti keringanan with stimuli such as tax breaks and ease of
pajak serta kemudahan dalam mendapatkan obtaining mortgages;
KPR;
90
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 92
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
• Terhadap faktor-faktor di atas, Perseroan ● With regard to the above factors, the
melalui keanggotaannya organisasi antara Company through its organization's members
lain Real Estat Indonesia (REI) yang mewadahi including Real Estate Indonesia (REI) which
pengusaha properti nasional terus accommodates national property
menyuarakan aspirasinya dalam rangka entrepreneurs continues to voice its
memberikan masukan yang positif terhadap aspirations in order to provide positive input
penentuan kebijakan pemerintah yang to the determination of government policies
terkait secara langsung maupun tidak that are directly or indirectly related to the
langsung kepada kegiatan operasional company's operational activities in the future.
perusahaan di masa datang.
Dengan demikian, prospek usaha Perseroan Thus, the Company's business prospects will
senantiasa tetap terjaga ke depannya. always be maintained in the future.
91
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 93
Analisa Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
92
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 94
Page 95
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Good Corporate Governance
Pencapaian target keuangan dan operasional Achieving financial and operational targets is an
merupakan sebuah kewajiban setiap entitas obligation of every business entity. However, this
usaha. Namun hal ini perlu disertai dengan Tata needs to be accompanied by Good Corporate
Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance (GCG). Proper governance will drive
Governance – GCG). Tata Kelola yang tepat akan the company's control and regulatory system, to
mendorong sistem pengendalian dan ensure healthy performance supported by good
pengaturan perusahaan, untuk memastikan work ethics and work principles.
kinerja yang sehat yang didukung oleh etika
kerja dan prinsip-prinsip kerja yang baik.
Hal ini seiring dengan tuntutan masa depan This is in line with the demands of the future that
bahwa kinerja sebuah perusahaan bukan hanya the performance of a company is not only related
terkait angka-angka, namun bagaimana to numbers, but how this achievement is carried
pencapaian tersebut dilaksanakan secara tepat. out appropriately. For this reason, sustainable
Untuk itu bisnis berkelanjutan adalah kombinasi business is a combination of economic benefits
dari manfaat ekonomi dan manfaat sosial and social benefits as a good business citizen.
sebagai warga usaha yang baik. Implementasi GCG implementation is carried out to optimize
GCG dilaksanakan untuk mengoptimalkan nilai corporate value for shareholders and other
perusahaan bagi pemegang saham dan stakeholders in the long term, through a series of
pemangku kepentingan lainnya dalam jangka GCG principles which include:
panjang, melalui serangkaian prinsip GCG yang
meliputi:
1. Transparansi 1. Transparency
2. Akuntabilitas 2. Accountability
3. Pertanggungjawaban 3. Responsibility
4. Independensi 4. Independence
5. Kewajaran 5. Fairness
Pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik The implementation of good corporate
(good corporate governance/GCG) di lingkungan governance (GCG) within the Company is not
Perseroan bukan hanya cerminan kepatuhan only a reflection of the Company's compliance
Perseroan terhadap ketentuan hukum dan with applicable laws and regulations but due to
perundang-undangan yang berlaku namun the Company's awareness that internal
dikarenakan adanya kesadaran Perseroan organizations need a policy that regulates,
bahwa organisasi internal membutuhkan suatu manages and oversees the relationship between
kebijakan yang mengatur, mengelola, dan company managers and stakeholders in order to
mengawasi hubungan antara para pengelola increase corporate value, maintain corporate
perusahaan dengan para pemangku accountability in the eyes of the public, and
kepentingan (stakeholders) dalam rangka protect the rights of shareholders and other
meningkatkan nilai perusahaan, stakeholders in a sustainable manner.
mempertahankan akuntabilitas perusahaan di
mata publik, serta melindungi hak-hak para
pemegang saham dan pemangku kepentingan
lainnya secara berkelanjutan.
94
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 96
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perseroan juga memiliki komitmen kuat untuk The Company also has a strong commitment to
mengimplementasikan prinsip-prinsip tata consistently implement the principles of good
kelola perusahaan yang baik secara konsisten corporate governance in the Company's
dalam proses kepengurusan Perseroan guna management process to ensure the
memastikan terlaksananya transaksi yang wajar implementation of fair and independent
serta independen dan keterbukaan informasi di transactions and disclosure of information within
dalam maupun di luar perusahaan. Dengan and outside the company. Thus, the Company
demikian, Perseroan merasa yakin telah berada feels confident that it is in the right corridor to
di koridor yang tepat untuk menjalankan misi carry out its mission and realize the vision that
dan mewujudkan visi yang telah ditetapkan. has been set. In addition, through the
Selain itu, melalui penerapan tata kelola yang implementation of good governance, the
baik, perusahaan mendorong pelaksanaan company encourages the implementation of
kegiatan usaha yang profesional dan efisien professional and efficient business activities in
sesuai dengan etika bisnis serta peraturan accordance with business ethics and applicable
perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
Governance Principles
Prinsip-prinsip GCG yang senantiasa diterapkan The GCG principles that are always applied by the
Perseroan dalam aktivitas operasionalnya antara Company in its operational activities include:
lain:
● Keterbukaan ● Openness
Asas keterbukaan atau transparansi The principle of openness or transparency is
dilaksanakan dengan memberikan dan implemented by providing and disseminating
menyebarkan informasi yang relevan dengan relevant information accurately and in a
akurat dan tepat waktu. Perseroan timely manner. The Company always
senantiasa mengkomunikasikan visi, misi, communicates the Company's vision, mission,
nilai-nilai, serta tujuan bisnis Perseroan values, and business objectives to
kepada pihak manajemen, karyawan, management, employees, stakeholders, and
pemangku kepentingan, maupun pihak other relevant parties through the provision
lainnya yang relevan melalui penyediaan of integrated information facilities so that
sarana informasi yang terintegrasi sehingga they are easily accessible by the public.
mudah diakses oleh publik.
Nilai transparansi juga diterapkan dalam The value of transparency is also applied in
implementasi GCG guna memenuhi the implementation of GCG in order to fulfill
kewajiban pelaporan kepada Otoritas Jasa reporting obligations to the Financial Services
Keuangan (OJK) maupun pihak otoritas Authority (OJK) and other relevant
terkait lainnya. Informasi mengenai laporan authorities. Information regarding financial
keuangan dan informasi material lainnya statements and other material information is
disampaikan kepada pihak otoritas secara submitted to the authorities on a regular and
berkala dan tepat waktu sebagai upaya timely basis as an effort to fulfill the
pemenuhan tanggung jawab dan ketertiban Company's responsibility and order in running
Perseroan dalam menjalankan bisnis. the business.
95
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 97
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
● Kemandirian ● Independence
Pelaksanaan tata kelola perusahaan The implementation of corporate governance
dilakukan secara independen demi is carried out independently in order to create
menciptakan lingkungan bisnis korporasi a healthy corporate business environment
yang sehat serta menghindari benturan and avoid conflicts of interest and
kepentingan dan intervensi satu sama lain. interference with each other. In order to
Guna meningkatkan independensi dalam increase independence in business decision
pengambilan keputusan bisnis, Perseroan making, the Company has compiled several
menyusun beberapa aturan, pedoman, dan rules, guidelines, and practices for the Board
praktik-praktik bagi Dewan Komisaris, of Commissioners, Board of Directors, and
Direksi, dan komite-komite lainnya demi other committees to create independence
terciptanya kemandirian dan profesionalitas and professionalism in managing the
dalam mengelola Perseroan. Company.
● Akuntabilitas ● Accountability
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan The Company is committed to running a
bisnis yang mendukung terciptanya business that supports the creation of clarity,
kejelasan, fungsi, pelaksanaan dan function, implementation and accountability
pertanggungjawaban organ Perseroan of the Company's organs so that all matters
sehingga segala hal yang berkaitan dengan relating to financial and operational
kinerja keuangan dan operasional maupun performance as well as the implementation of
pelaksanaan tugas dan wewenang dapat duties and authorities can be accounted for.
dipertanggungjawabkan.
The principle of accountability applied in the
Asas akuntabilitas yang diterapkan dalam Company's business activities includes the
kegiatan usaha Perseroan meliputi organ- Company's organs, namely the Board of
organ Perseroan yaitu Direksi, Dewan Directors, the Board of Commissioners, and
Komisaris, dan Rapat Umum Pemegang the General Meeting of Shareholders which in
Saham yang dalam pelaksanaan tugasnya carrying out their duties are supported by
didukung oleh komitekomite bentukan committees formed by the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi yang memiliki Commissioners and the Board of Directors
tugas dan fungsi khusus. Komite yang which have special duties and functions. The
dibentuk oleh Dewan Komisaris antara lain committees established by the Board of
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Commissioners include the Audit Committee
Remunerasi yang berfungsi untuk membantu and the Nomination and Remuneration
Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi Committee which function to assist the Board
pengawasan dalam Perseroan. of Commissioners in carrying out its
supervisory function within the Company.
Penerapan nilai akuntabilitas juga dilakukan The implementation of the value of
dalam lingkup pelaporan kinerja dan hasil accountability is also carried out in the scope
operasional dan keuangan yang ditinjau oleh of reporting on operational and financial
Dewan Komisaris, Komite Audit, dan Akuntan performance and results which are reviewed
Publik sebagai langkah pemenuhan tanggung by the Board of Commissioners, Audit
jawab Perseroan kepada para pemegang Committee, and Public Accountant as a step
saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham to fulfill the Company's responsibilities to
(RUPS). shareholders at the General Meeting of
Shareholders (GMS).
96
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 98
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
● Kewajaran ● Fairness
Perseroan berupaya untuk menjunjung nilai The Company strives to uphold the value of
kesetaraan dan kewajaran dalam mengatur equality and fairness in managing
hubungan dengan Pemangku Kepentingan, relationships with Stakeholders, including
antara lain pemegang saham, pihak shareholders, management, employees, and
manajemen, karyawan, maupun mitra bisnis. business partners. In order to ensure the
Guna memastikan optimalisasi penerapan optimization of the implementation of this
nilai ini, Perseroan memiliki kebijakan value, the Company has internal policies,
internal, Standar Operasional Prosedur Standard Operating Procedures (SOP), and
(SOP), dan prosedur lainnya. other procedures.
● Pertanggungjawaban ● Responsibility
Perseroan menimplementasikan asas The Company implements the principle of
pertanggungjawaban dengan responsibility by paying attention to aspects
memperhatikan aspek kepatuhan dan of compliance and order to the applicable
ketertiban kepada peraturan perundang- laws and regulations in accordance with the
undangan yang berlaku sesuai dengan kadar levels of their respective duties and
tugas dan wewenangnya masing-masing. authorities.
Perseroan juga berkomitmen kesempatan yang The Company is also committed to equal
setara bagi karyawan dalam mengembangkan opportunities for employees to develop
kompetensi dan keahlian dengan profesional competence and expertise professionally
tanpa membedakan suku, agama, ras, golongan, regardless of ethnicity, religion, race, class,
gender, dan kondisi fisik. gender, and physical condition.
97
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 99
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
General Meeting Of Shareholders (“Gms”)
Organ tertinggi setiap Perseroan terbatas adalah The highest organ of each limited liability
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), yang company is the General Meeting of Shareholders
memiliki wewenang yang tidak diberikan kepada (GMS), which has authority not granted to the
Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas yang Board of Directors or the Board of
ditentukan dalam undang-undang. Pemegang Commissioners within the limits specified in the
saham dalam RUPS dapat menggunakan hak law. Shareholders at the GMS may exercise the
untuk mengemukakan pendapat dan right to express opinions and obtain information
memperoleh keterangan yang berkaitan dengan related to the Company. This is in line with every
Perusahaan. Hal ini sejalan dengan setiap decision of the GMS based on the long-term
keputusan RUPS berdasarkan pada kepentingan business interests of the Company. The
usaha Perusahaan dalam jangka panjang. applicable provisions and the Company's Articles
Ketentuan yang berlaku dan Anggaran Dasar of Association regulate the resolutions of the
Perseroan mengatur keputusan RUPS meliputi, GMS including, but not limited to:
namun tidak terbatas pada:
1. Persetujuan atas laporan tahunan dan 1. Approval of the annual report and ratification
pengesahan laporan Dewan Komisaris dan of the report of the Board of Commissioners
laporan keuangan Perusahaan; and the Company's financial statements;
2. Penggunaaan laba bersih Perusahaan; 2. The use of the Company's net profit;
3. Pengangkatan dan pemberhentian anggota 3. Appointment and dismissal of members of the
Dewan Komisaris dan Direksi serta Board of Commissioners and Board of
penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Directors and determination of remuneration
Direksi; for the Board of Commissioners and Board of
Directors;
4. Penggabungan, peleburan atau pemisahan 4. Merger, consolidation, or separation of the
Perusahaan; Company;
5. Perubahan anggaran Dasar Perusahaan; dan 5. Amendment to the Company's articles of
association; and
6. Rencana Perusahaan melakukan transaksi 6. The Company's plan to conduct transactions
yang melebihi nilai tertentu dan transaksi that exceed a certain value and transactions
yang mengandung benturan kepentingan. that contain conflicts of interest.
Pelaksanaan RUPS yang diselenggarakan setiap The GMS which is held every financial year no
tahun buku selambat-lambatnya 6 (enam) bulan later than 6 (six) months after the end of the
setelah tahun buku berakhir dikenal dengan financial year is known as the Annual GMS.
RUPS Tahunan. Sementara RUPS Luar Biasa Meanwhile, the Extraordinary GMS (EGMS) can
(RUPSLB) dapat dilaksanakan sewaktu- waktu be held at any time based on need. In 2022 the
berdasarkan kebutuhan. Pada tahun 2023 Company held one AGMS on 15 June 2023, with
Perseroan melaksanakan satu kali RUPST pada the following decisions:
tanggal 15 Juni 2023, dengan keputusan sebagai
berikut:
98
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 100
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tanggal/ Date Keputusan RUPS/ GMS Pelaksanaan Keputusan/
Decision Implementation of Decisions
15 Juni 2023 Menyetujui dan mengesahkan Sudah dilaksanakan
Laporan Tahunan Perseroan 31
Desember 2022 Has been done
Approve and ratify the
Company's 31st December
2022 Annual Report
Menyetujui dan menetapkan Sudah dilaksanakan
Laba Bersih Perseroan
sebanyak 546.397.556,00 Has been done
untuk tahun buku berakhir 31
Desember 2022
Approve and determine the
Company's Net Loss of -IDR
546,397,556.00 for the
financial year ended 31st
December 2021
Persetujuan Penunjukan Sudah dilaksanakan
Akuntan Publik dan/atau
Kantor Akuntan Publik Has been done
Approval of Appointment of
Public Accountant and/or
Public Accounting Firm
Persetujuaan Realisasi Sudah dilaksanakan
Penggunaan Dana
Has been done
Approval Realization of Fund
Usage
Persetujuan Penetapan Gaji Sudah dilaksanakan
dan Tunjangan Anggota Direksi
dan Komisaris Has been done
Approval of Determination of
Salaries and Allowances for
Members of the Board of
Directors and Commissioner
31 October 2022 Menyetujui dan mengesahkan Sudah dilaksanakan
Laporan Tahunan Perseroan 31
Desember 2021 Has been done
Approve and ratify the
Company's 31st December
2021 Annual Report
Menyetujui dan menetapkan Sudah dilaksanakan
Rugi Bersih Perseroan
sebanyak -Rp 906.589.602,00 Has been done
untuk tahun buku berakhir 31
Desember 2021
99
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 101
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Approve and determine the
Company's Net Loss of -IDR
906,589,602.00 for the
financial year ended 31st
December 2021
Persetujuan Penunjukan Sudah dilaksanakan
Akuntan Publik dan/atau
Kantor Akuntan Publik Has been done
Approval of Appointment of
Public Accountant and/or
Public Accounting Firm
Persetujuaan Realisasi Sudah dilaksanakan
Penggunaan Dana
Has been done
Approval Realization of Fund
Usage
Persetujuan Pengangkatan / Sudah dilaksanakan
Perubahan Susunan Dewan Has been done
Komisaris
Approval of Appointment /
Change of Board of
Commissioners
Persetujuan Penetapan Gaji Sudah dilaksanakan
dan Tunjangan Anggota Direksi
Has been done
Approval of Determination of
Salaries and Allowances for
Members of the Board of
Directors
100
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 102
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham 2021
General Meeting Of Shareholders 2021
Tanggal/ Date Keputusan RUPS/ GMS Pelaksanaan Keputusan/
Decision Implementation of Decisions
2 November 2021 Menyetujui dan mengesahkan Sudah dilaksanakan
Laporan Tahunan Perseroan
2020 Has been done
Approve and ratify the
Company's 2020 Annual
Report
Persetujuan Penggunaan Laba Sudah dilaksanakan
Bersih
Has been done
Approval of Net Profit Usage
Persetujuaan Penggunaan Sudah dilaksanakan
Dana
Has been done
Approval of Fund Usage
Persetujuan Penunjukan Sudah dilaksanakan
Akuntan Publik dan/atau
Kantor Akuntan Publik Has been done
Approval of Appointment of
Public Accountant and/or
Public Accounting Firm
Persetujuan Penetapan Gaji Sudah dilaksanakan
dan Tunjangan Anggota Direksi
Has been done
Approval of Determination of
Salaries and Allowances for
Members of the Board of
Directors
101
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 103
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Board of Commissioners
Perseroan memiliki seorang Komisaris Utama, The Company has a President Commissioner, an
seorang Komisaris Independen, dan satu orang Independent Commissioner, and one member of
anggota Komisaris. Pengangkatan Dewan the Commissioner. The appointment of the
Komisaris Perseroan telah dilakukan secara sah Company's Board of Commissioners has been
dan sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar carried out legally and in accordance with the
Perseroan dan peraturan perundang-undangan provisions of the Company's Articles of
yang berlaku, serta Peraturan OJK No. Association and applicable laws and regulations,
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan as well as OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. concerning the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
Tugas dan Tanggung Jawab: Duties and responsibilities:
Berikut ini adalah tugas dan tanggung jawab The following are the duties and responsibilities
Dewan Komisaris berdasarkan Anggaran Dasar of the Board of Commissioners based on the
Perseroan: Company's Articles of Association:
1. Tanpa membatasi tugas dan kewenangan 1. Without limiting the duties and authorities of
dari Direksi, Dewan Komisaris melakukan the Board of Directors, the Board of
supervisi dan pengawasan kegiatan- Commissioners supervises and supervises the
kegiatan Direksi. activities of the Board of Directors.
2. Dewan Komisaris setiap waktu dalam jam 2. The Board of Commissioners at any time
kerja kantor Perseroan berhak memasuki during office hours of the Company has the
bangunan dan halaman atau tempat lain right to enter buildings and yards or other
yang dipergunakan atau yang dikuasai oleh places used or controlled by the Company and
Perseroan dan berhak untuk memeriksa has the right to examine all books, letters and
semua pembukuan, surat dan alat bukti other evidence, examine and match the
lainnya, memeriksa dan mencocokkan condition of cash and others and has the right
keadaan uang kas dan lain-lain serta berhak to find out all actions that have been carried
untuk mengetahui segala tindakan yang out by the Board of Directors.
telah dijalankan oleh Direksi.
3.a. Dalam rangka mendukung efektivitas 3. a. In order to support the effectiveness of the
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab implementation of the duties and
Dewan Komisaris, Dewan Komisaris wajib responsibilities of the Board of
membentuk Komite Audit dan dapat Commissioners, the Board of Commissioners
membentuk Komite lainnya termasuk is required to establish an Audit Committee
Komite Remunerasi dan Komite Nominasi and may establish other Committees
sesuai dengan persyaratan yang diatur including the Remuneration Committee and
dalam peraturan dan perundang-undangan the Nomination Committee in accordance
yang berlaku di bidang Pasar Modal. with the requirements stipulated in the
regulations and aplicable laws in the Capital
Market sector.
102
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 104
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
b. Dalam hal tidak dibentuk komite nominasi b. In case that no nomination and
dan remunerasi, maka fungsi nominasi dan remuneration committee is formed, the
remunerasi yang diatur dalam Peraturan nomination and remuneration functions as
OJK wajib dijalankan oleh Dewan Komisaris. regulated in OJK Regulations must be carried
out by the Board of Commissioners.
4. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi 4. The Board of Commissioners is required to
terhadap kinerja komite yang membantu evaluate the performance of the committees
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya that assist in carrying out their duties and
setiap akhir tahun buku Perseroan. responsibilities at the end of each financial
year of the Company.
5. Dewan Komisaris setiap waktu berhak 5. The Board of Commissioners has the right at
memberhentikan untuk sementara seorang any time to temporarily dismiss one or more
atau lebih anggota Direksi, apabila anggota- members of the Board of Directors, if the
anggota Direksi tersebut bertindak members of the Board of Directors act
bertentangan dengan Anggaran Dasar contrary to the Articles of Association and/or
dan/atau peraturan dan perundang- applicable laws and regulations or are
undangan yang berlaku atau merugikan disadvantages to the purposes and objectives
maksud dan tujuan Perseroan atau gagal of the Company or fail to fulfill their
memenuhi tanggung jawabnya yang responsibilities which are disadvantages to
merugikan maksud dan tujuan Perseroan the purposes and the Company's objectives or
atau melalaikan kewajibannya. neglect its obligations.
Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib Under certain conditions, the Board of
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS Commissioners is required to hold an annual
lainnya sesuai dengan kewenangannya GMS and other GMS in accordance with its
sebagaimana diatur dalam peraturan authority as stipulated in the laws and
perundang-undangan dan anggaran dasar. regulations and the articles of association.
Information Of Dual Positions Of Board Of Directors And Board Of Commissioners
PT BANGUN BUMI PT KARYA BERKAH
Entitas/ Entity
UTAMA INVESTAMA
Ir. Faried Thalib Komisaris/ Commissioner Komisaris/ Commissioner
Ir. Idrus MSc - -
Ir. Djoko S Djamhoer - -
Mohamad Mulky Thalib Direktur/ Director Direktur/ Director
Cholid Wuryanto - -
103
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 105
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Board Of Commissioners' Affiliate Relationships With Board Of Directors
Hubungan Keluarga Dengan
Family Relationship With
Nama
Anggota Dewan Komisaris Anggota Direksi
Name
Board of Commissioners Board of Directors
Ya/ Yes Tidak/ No Ya/ Yes Tidak/ No
Ir. Faried Thalib √ √
Ir. Idrus MSc √ √
Yahya Attamimi √ √
Mohamad Mulky Thalib √ √
Cholid Wuryanto √ √
Terdapat hubungan keluarga di antara anggota There is a family relationship between members
Dewan Komisaris dengan anggota Direksi of the Board of Commissioners and members of
Perseroan. Anggota Dewan Komisaris Perseroan the Board of Directors of the Company. Member
Ir Faried thalib adalah kakak kandung dari of the Company's Board of Commissioners Ir
Direktur Perseroan Mohamad Mulky Thalib. Faried thalib is the older brother of the
Company's Director Mohamad Mulky Thalib.
Conflict Of Interest Management Policy
Meskipun terdapat hubungan afiliasi dalam Although there is affiliation in the composition of
komposisi anggota Direksi dan Dewan Komisaris the members of the Board of Directors and Board
Perseroan sebagaimana dijelaskan pada tabel di of Commissioners of the Company as described
atas, Perseroan tetap berkomitmen untuk in the table above, the Company remains
menerapkan standar tata kelola terbaik yang committed to implementing the best governance
mengedepankan penerapan prinsip-prinsip tata standards that prioritize the application of
kelola yang universal guna menghindari potensi universal governance principles in order to avoid
benturan kepentingan (conflict of interest) potential conflicts of interest of various parties in
berbagai pihak dalam Perseroan. Pada the Company. In principle, conflicts including
prinsipnya, benturan atau konflik kepentingan conflicts of interest must be avoided because
harus dihindari karena hal itu berpotensi they have the potential to cause harm to the
menimbulkan kerugian kepentingan Perseroan interests of the Company and do not encourage
dan tidak mendorong terciptanya iklim the creation of a fair business competition
persaingan usaha yang sehat. Setiap potensi climate. Any potential or actual occurrence of a
maupun kenyataan terjadinya benturan conflict of interest must be disclosed to the
kepentingan harus diungkapkan kepada atasan immediate superior in accordance with the
langsung sesuai dengan prosedur yang berlaku procedures applicable within the Company. The
di dalam Perseroan. Perseroan mengembangkan Company develops a conflict of interest
kebijakan pengelolaan benturan kepentingan management policy that ensures that all
yang memastikan seluruh anggota Dewan members of the Board of Commissioners,
Komisaris, anggota Direksi, dan para pekerja members of the Board of Directors, and
mencegah diri dari pelaksanaan transaksi yang employees prevent themselves from carrying out
mengandung benturan kepentingan. transactions that contain conflicts of interest.
104
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 106
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Audit Committee
Komite Audit dibentuk oleh Dewan Komisaris The Audit Committee is formed by the Board of
untuk membantu Dewan Komisaris dalam Commissioners to assist the Board of
melakukan fungsi Direksi dalam mengelola Commissioners in carrying out the functions of
Perseroan sesuai dengan prinsip tata Kelola the Board of Directors in managing the Company
Perseroan yang baik. Seluruh anggota Komite in accordance with the principles of good
Audit diangkat dan diberhentikan oleh Dewan corporate governance. All members of the Audit
Komisaris. Committee are appointed and dismissed by the
Board of Commissioners.
SUSUNAN KOMITE AUDIT
Audit Committee Composition
Susuanan Komite Audit berikut dinyatakan The following composition of the Audit
dalam Surat Keputusan Dewan Komisaris No. Committee is stated in Decree of the Board of
0012/FIMPU/KOM.AUDIT/I/2022 tertanggal 4 Commissioners No.
Oktober 2022 0012/FIMPU/KOM.AUDIT/I/2022 dated October
4, 2022
Ketua Komite Audit : Yahya Attamimi
Head of Audit Committee
Anggota Komite Audit : 1. Devi Kurniasari
Members of Audit Committee 2. Nico Wibowo
WEWENANG KOMITE AUDIT Authority of Audit Committee
A. Komite Audit berwenang untuk A. The Audit Committee is authorized to
mengakses secara penuh, bebas dan tak have full, free and unrestricted access to
terbatas terhadap catatan, karyawan, records, employees, funds, assets and
dana, asset serta sumber daya other company resources related to the
perusahaan lainnya yang berkaitan performance of their duties.
dengan pelaksanaan tugasnya. B. Communicating directly with employees,
B. Berkomunikasi langsung dengan including the Board of Directors and
karyawan, termasuk Direksi dan pihak those carrying out the internal audit
yang menjalankan fungsi audit internal, function, risk management and
manajemen risiko, dan akuntan terkait accountants regarding the duties and
tugas dan tanggung jawab komite audit; responsibilities of the audit committee;
C. Melibatkan Pihak Independen di luar C. Involve Independent Parties outside the
anggota Komite Audit yang diperlukan members of the Audit Committee whom
untuk membantu pelaksanaan Tugasnya are needed to assist in carrying out their
(jika diperlukan); dan duties (if needed); and
D. Melakukan kewenangan lain yang D. Perform other authorities given by the
diberikan oleh Dewan Komisaris Board of Commissioners.
105
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 107
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Company Secretary
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT. Fimperkasa Based on the Decree of the Board of Directors of PT.
Utama No. 022/FPU.Dir/Corsec/2020 tanggal 30 Fimperkasa Utama No. 022/FPU.Dir/Corsec/2020
November 2020, Perseroan telah menunjuk dated 30th November 2020, the Company has
Fahmi Fadillah selaku Corporate Secretary/ appointed Fahmi Fadillah as Corporate
Sekretaris Perusahaan. Secretary.
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary Profile
Nama/ Name : Fahmi Fadillah
Alamat Kantor/ Address : Graha FIM Lt. 5, Jl.
Teuku Cik Ditiro No. 37,
Menteng, Jakarta Pusat
Telp/ Phone : (021) – 3100074
Faks/ Fax : (021) – 3100074
E-mail : info@fimperkasautama.co.id
Pengalaman kerja selama 5 Tahun terakhir
Work experience for the past 5 years
2015 – 2019 : Project Legal Officer
– PT Inti Karya Persada
Teknik, Jakarta
2020 – sekarang : Corporate Secretary
(present) – PT Fimperkasa Utama Tbk.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SEKRETARIS PERUSAHAAN
Duties and Responsibilities of the Corporate Secretary
Berdasarkan Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2014 Based on OJK Regulation No. 35/POJK.04/2014
tentang Sekretaris Perseroan emiten atau concerning Corporate Secretary of issuers or
Perseroan Publik tanggal 18 Desember 2014, Public Companies dated December 18, 2014, the
berikut ini adalah tugas dan tanggung jawab following are the duties and responsibilities of
Sekretaris Perseroan: the Corporate Secretary:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal 1. Following the development of the Capital
khususnya peraturan-peraturan yang Market, especially the regulations in force in
berlaku di bidang Pasar Modal; the Capital Market sector;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan 2. Provide input to the Board of Directors and
Dewan Komisaris Perseroan untuk Board of Commissioners of the Company to
mematuhi ketentuan peraturan perundang- comply with the provisions of the laws and
undangan di bidang Pasar Modal; regulations in the Capital Market sector;
106
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 108
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris 3. Assist the Board of Directors and the Board
dalam pelaksanaan tata kelola Perseroan of Commissioners in the implementation of
yang meliputi: corporate governance which includes:
• Keterbukaan informasi kepada ● Information disclosure to the public,
masyarakat, termasuk ketersediaan including the availability of information on
informasi pada Situs Web Perseroan; the Company's Website;
• Penyampaian laporan kepada Otoritas ● Timely submission of reports to the Financial
Jasa Keuangan tepat waktu; Services Authority;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi ● Holding and documenting the General
Rapat Umum Pemegang Saham; Meeting of Shareholders;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi ● Holding and documenting meetings of the
rapat Direksi dan/atau Dewan Board of Directors and/or Board of
Komisaris; dan Commissioners; and
• Pelaksanaan program orientasi ● Executor of an orientation program towards
terhadap Perseroan bagi Direksi the Company for the Board of Directors
dan/atau Dewan Komisaris. and/or the Board of Commissioners.
4. Sebagai penghubung antara Perseroan 4. As a liaison between the Company and the
dengan pemegang saham Perseroan, Company's shareholders, the Financial
Otoritas Jasa Keuangan, dan pemangku Services Authority, and other stakeholders
kepentingan lainnya
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi adalah komite The Nomination and Remuneration Committee is
yang dibentuk oleh Dewan Komisaris yang a committee formed by the Board of
kemudian juga bertanggung jawab kepada Commissioners which is also responsible to the
Dewan Komisaris dalam membantu Board of Commissioners in assisting the Board of
melaksanakan fungsi dan tugas Dewan Komisaris Commissioners in carrying out the functions and
terkait Nominasi dan Remunerasi terhadap duties of the Board of Commissioners regarding
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris. Nomination and Remuneration for members of
the Board of Directors and members of the Board
of Commissioners.
Nominasi adalah pengusulan seorang untuk Nomination is the proposal for a person to be
diangkat dalam jabatan sebagai anggota Direksi appointed to a position as a member of the
atau anggota Dewan Komisaris. Sedangkan Board of Directors or a member of the Board of
Remunerasi adalah imbalan yang ditetapkan dan Commissioners. Meanwhile, Remuneration is a
diberikan kepada anggota Direksi dan anggota reward determined and given to members of the
Dewan Komisaris karena kedudukan dan peran Board of Directors and members of the Board of
yang diberikan sesuai dengan tugas, tanggung Commissioners due to the positions and roles
jawab, dan wewenang anggota Direksi dan assigned in accordance with the duties,
anggota Dewan Komisaris. responsibilities and authorities of members of
the Board of Directors and members of the Board
of Commissioners.
107
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 109
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Susunan Komite Nominasi dan Remunerasi berikut dinyatakan dalam Surat Keputusan Dewan Komisaris
No: 0013/FIMPU/REMUN/NOM/I/2022 tertanggal 04 Oktober 2022.
The following composition of the Nomination and Remuneration Committee is stated in the Decree of the
Board of Commissioners No: 0013/FIMPU/REMUN/NOM/I/2022 dated 04 October 2022
Ketua Komite Nominasi : Yahya Attamimi
Head of Nomination Committee
Anggota Komite Nominasi : 1. Devi Kurniasari
Members of Nomination Committee 2. Nico Wibowo
Ketua Komite Remunerasi : Yahya Attamimi
Head of Remuneration Committee
Anggota Komite Remunerasi : 1. Rini Rachmawati
Members of Remuneration Committee 2. Christof E. Sinurat
108
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal dibentuk untuk memastikan The Internal Audit Unit was established to ensure
pengelolaan risiko, kecukupan, dan efektivitas risk management, adequacy and effectiveness of
pengendalian internal di setiap lini organisasi. internal control at every line of the organization.
Ketentuan yang mendasari terbentuknya Unit The provisions underlying the formation of the
Audit Internal Perseroan adalah POJK No. Company's Internal Audit Unit are POJK No.
56/POJK.04/2015 Tanggal 23 Desember 2015 56/POJK.04/2015 Dated 23 December 2015
Tentang Pembentukan dan Pedoman regarding the Establishment and Guidelines for
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. the Preparation of the Internal Audit Unit
Perseroan juga telah memiliki Pedoman/ Piagam Charter. The Company also has Internal Audit
Unit Audit Internal sesuai POJK tersebut. Unit Guidelines/Charter in accordance with the
POJK.
Susunan Unit Audit Internal berikut dinyatakan dalam Surat Keputusan Dewan Komisaris No.
0011/FIMPU/AUDIT/INT/I/2022 tertanggal 04 Oktober 2022
The following composition of the Internal Audit Unit is stated in the Decree of the Board of
Commissioners No. 0011/FIMPU/AUDIT/INT/I/2022 dated 04 October 2022
Unit Audit Internal : Devi Kurniasari
Internal Audit Unit
URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Job Description and Responsibilities
Unit Audit Internal memiliki tugas dan tanggung The Internal Audit Unit has the following duties
jawab sebagai berikut: and responsibilities:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana a. Prepare and implement the Annual
Audit Internal Tahunan Internal Audit plan
b. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan b. Testing and evaluating the
pengendalian internal dan sistem implementation of internal control and
manajemen risiko sesuai dengan risk management systems in accordance
kebijakan perusahaan; with company policies;
c. Melakukan pemeriksaan dan penilaian c. Conduct inspections and assessments of
atas efisiensi dan efektivitas di bidang efficiency and effectiveness in the fields
keuangan, akuntansi, operasional, of finance, accounting, operations,
sumber daya manusia, pemasaran, human resources, marketing,
teknologi informasi, dan kegiatan information technology, and other
lainnya; activities;
d. Memberikan saran perbaikan dan d. Provide suggestions for improvement
informasi yang obyektif tentang and objective information about the
kegiatan yang diperiksa pada semua activities examined at all levels of
tingkat manajemen; management;
109
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 111
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
e. Membuat laporan hasil audit dan e. Make a report on audit results and
menyampaikan laporan tersebut kepada submit the report to the President
Direktur Utama dan Dewan Komisaris; Director and the Board of
Commissioners;
f. Memantau, menganalisis, dan f. Monitor, analyze, and report follow up
melaporkan pelaksanaan tindak lanjut on implementations for the suggested
perbaikan yang telah disarankan; improvements;
g. Bekerja sama dengan komite Audit; g. Cooperate with the Audit committee;
h. Menyusun program untuk mengevaluasi h. Develop a program to evaluate the
mutu kegiatan audit internal yang quality of the internal audit activities it
dilakukannya; dan performs; and
i. Melakukan pemeriksaan khusus apabila i. Carry out special inspections when
diperlukan necessary
Internal Control System
Sistem Pengendalian Internal Perusahaan The Company's Internal Control System is a
merupakan sebuah perangkat tata kelola governance tool for the Company and its
Perseroan dan entitas anak yang bertujuan subsidiaries which aims to support the
untuk mendukung pencapaian tujuan kinerja achievement of the Company's performance
Perseroan, mencegah terjadinya kecurangan di objectives, prevent fraud within the company
dalam perusahaan dan sekaligus memastikan and at the same time ensure effective and
kinerja yang efektif dan efisien, termasuk di efficient performance, including the reliability of
antaranya keandalan pelaporan keuangan, financial reporting, safeguarding investments
pengamanan investasi dan aset, serta kepatuhan and assets, as well as compliance with laws and
terhadap hukum perundang undangan. regulations.
Dalam perancangan Sistem Pengendalian In designing the Internal Control System, the
Internal, Perseroan menggunakan kerangka Company uses the framework issued by the
kerja (framework) yang dikeluarkan oleh Committee of Sponsoring Organizations of The
Committee of Sponsoring Organizations of The Treadway Commission (COSO), the components
Treadway Commission (COSO), Komponen of the Company's Internal Control System
Sistem Pengendalian Internal Perseroan include:
meliputi:
1. Lingkungan Pengendalian; 1. Control Environment;
2. Penilaian Risiko; 2. Risk Assessment;
3. Kegiatan Pengendalian; 3. Control Activities;
4. Informasi dan Komunikasi; 4. Information and Communication;
5. Pemantauan. 5. Monitoring.
110
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sistem Pengendalian Internal Keuangan dan Financial and Operational Internal Control
Operasional, serta Kepatuhan terhadap System, and Compliance with Laws and
Peraturan Perundang – Undangan Regulations
Perseroan menerapkan Sistem Pengendalian The Company implements an Internal Control
Internal dengan tujuan meningkatkan System with the aim of increasing the Company's
kepatuhan Perseroan terhadap ketentuan dan compliance with applicable laws and
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku. regulations. Ensuring the availability of correct,
Memastikan tersedianya laporan yang benar, complete, timely and relevant reports required
lengkap, tepat waktu dan relevan yang for reliable and accountable decision making.
diperlukan dalam rangka pengambilan Then also maximize the effectiveness and
keputusan yang andal dan dapat efficiency in the use of assets and other resources
dipertanggungjawabkan. Kemudian juga in order to protect the company from the risk of
memaksimalkan efektivitas dan efisiensi dalam loss. The following are information on financial
penggunaan aset dan sumber daya lainnya control, operations, and compliance with laws
dalam rangka melindungi perusahaan dari risiko and regulations in the Company:
kerugian. Berikut informasi pengendalian
keuangan, operasional, serta kepatuhan
terhadap peraturan perundang-undangan di
Perseroan:
1. Pemisahan fungsi yang diarahkan untuk 1. Separation of functions aimed at
mengurangi kesalahan, kecurangan, dan reducing errors, fraud, and waste.
pemborosan. Pemisahan fungsi di Separation of functions within the
lingkungan Perseroan dilakukan dengan Company is carried out by ensuring that:
memastikan bahwa:
a. Tidak seorang pun yang a. No one is allowed to control all
diperbolehkan mengendalikan major aspects of a transaction
seluruh aspek utama transaksi from start to finish.
dari awal sampai akhir proses.
b. Penetapan dan pemisahan b. Determination and clear
tanggung jawab dan tugas separation of responsibilities
secara jelas, atas transaksi and duties, for transactions to
kepada karyawan yang berbeda different employees relating to
berkaitan dengan otorisasi, authorization, approval,
persetujuan, pemrosesan dan processing and recording,
pencatatan, pembayaran atau payment or receipt of funds,
penerimaan dana, peninjauan, review and audit, as well as the
dan audit, serta fungsi fungsi function of storing and handling
penyimpanan dan penanganan assets;
aset;
c. Pelaksanaan pemeriksaan c. Independent inspection
secara lndependen. implementation.
111
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 113
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Pengendalian fisik aset di lingkungan 2. Physical control of assets within the
Perseroan, yang diarahkan untuk Company, which is directed at protecting
menjaga aset dari penggunaan yang assets from misuse, fraud or
salah, kecurangan atau menjaga safeguarding loss/loss of assets;
kerugian/kehilangan aset;
3. Otorisasi oleh karyawan berwenang 3. Authorization by authorized employees
untuk setiap transaksi ekonomis for every economic transaction of the
Perseroan. Pengendalian dilakukan Company. Control is carried out to
untuk memastikan bahwa hanya ensure that only valid transactions are
transaksi yang valid dilaksanakan, telah carried out, authorized and carried out
diotorisasi serta dilakukan oleh by employees who act according to their
karyawan yang bertindak sesuai capacities and responsibilities and in
kapasitas dan tanggung jawabnya serta accordance with applicable procedures
sesuai dengan prosedur atau ketentuan or regulations;
yang berlaku;
4. Pencatatan yang akurat dan tepat waktu 4. Accurate and timely recording of
atas transaksi untuk menjamin transactions to ensure the availability of
tersedianya informasi yang relevan dan relevant and reliable information for
terpercaya untuk pengambilan decision making;
keputusan;
5. Dokumentasi yang tepat dan benar atas 5. Accurate and correct documentation of
pengendalian transaksi. transaction control.
Efektivitas Pelaksanaan Kegiatan Sistem Effectiveness of Internal Control System
Pengendalian Internal Activities Implementation
Evaluasi atas kecukupan dan efektivitas sistem Evaluation of the adequacy and effectiveness of
pengendalian internal secara menyeluruh the internal control system as a whole is carried
dilakukan oleh Unit Audit Internal dengan tujuan out by the Internal Audit Unit with the aim of
untuk mendukung asersi Direksi tentang supporting the Board of Directors' assertion
efektivitas sistem pengendalian internal regarding the effectiveness of the Company's
Perseroan yang diterapkan. Evaluasi penerapan implemented internal control system. Evaluation
sistem pengendalian internal dilakukan of the implementation of the internal control
berdasarkan penilaian 5 komponen sistem system is carried out based on an assessment of
pengendalian internal Perseroan. the 5 components of the Company's internal
control system.
112
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi atas Statement of the Board of Commissioners and
Kecukupan Sistem Pengendalian Internal the Board of Directors on the Adequacy of the
Internal Control System
Berdasarkan hasil penilaian kinerja, Dewan Based on the results of the performance
Komisaris dan Direksi berpendapat bahwa assessment, the Board of Commissioners and
sistem pengendalian internal perseroan di tahun Board of Directors are of the opinion that the
2023 telah memenuhi standar minimal dalam company's internal control system in 2023 has
rangka memastikan tingkat efektivitas, efisiensi, met the minimum standards in order to ensure
keandalan, keamanan, dan kepatuhan terhadap the level of effectiveness, efficiency, reliability,
peraturan. Namun demikian, perseroan akan security and compliance with regulations.
terus berjuang untuk memperbaiki dan However, the company strives continuously to
menyempurnakan kualitas penerapan sistem improve and refine the quality of the
pengendalian internal pada setiap lini bisnis dan implementation of the internal control system in
unit operasional koordinasi disertai dengan each line of business and coordinating
dengan pengawasan dari Unit Audit Internal dan operational units accompanied by supervision
menggunakan metode pendampingan pada from the Internal Audit Unit and using mentoring
setiap proses bisnis yang berjalan. Keterlibatan methods in every running business process. The
Unit Audit Internal secara aktif akan active involvement of the Internal Audit Unit will
berpengaruh secara signifikan pada Direksi dan have a significant effect on the Board of Directors
Manajemen dalam membuat keputusan - and Management in making strategic decisions.
keputusan strategis.
Risk Management System
Dalam kegiatan usaha sebuah perusahaan tidak The business activities of a company cannot be
terlepas dari berbagai risiko yang timbul, baik separated from various risks that arise, both
yang disebabkan oleh faktor internal maupun caused by internal and external factors. A good
eksternal. Dibutuhkan sistem manajemen risiko and robust risk management system is needed to
yang baik dan tangguh untuk dapat be able to deal with risks so as to enable the
menanggulangi risiko sehingga memungkinkan company to survive through the crisis and
perusahaan bertahan melewati krisis dan terus continue to grow. The risk management system
bertumbuh. Sistem manajemen risiko is an approach that is used to be able to carry out
merupakan sebuah pendekatan yang digunakan the process of identification, analysis,
untuk dapat melakukan proses identifikasi, assessment, control, and for efforts to minimize
analisis, penilaian, pengendalian, dan untuk the possibility or impact of risks encountered in
upaya meminimalisir kemungkinan atau dampak business management.
risiko yang ditemui dalam pengelolaan bisnis.
113
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 115
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PRINSIP MANAJEMEN RISIKO
Principles of Risk Management
Perseroan dalam mengelola risiko mengacu pada ISO:31000 mengenai Risk Management yang memuat
prinsip sebagai berikut:
The Company in risk management refers to ISO:31000 regarding Risk Management which contains the
following principles:
Prinsip Manajemen Risiko Uraian
Principles of Risk Management Description
Pengelolaan risiko menciptakan dan melindungi Manajemen risiko memberikan kontribusi melalui
nilai. peningkatan kemungkinan pencapaian sasaran
perusahaan secara nyata. Selain itu, memberikan
Risk management creates and protects value. perbaikan dalam aspek kesehatan dan
keselamatan kerja,kepatuhan terhadap peraturan
perundangan, perlindungan lingkungan hidup,
persepsi publik, kualitas produk, reputasi,
corporate governance, efisiensi, dan operasi.
Risk management contributes by increasing the
likelihood of achieving company goals in a real
way. In addition, providing improvements in
aspects of occupational health and safety,
compliance with laws and regulations,
environmental protection, public perception,
product quality, reputation, corporate
governance, efficiency, and operations.
Pengelolaan risiko merupakan bagian proses Manajemen risiko bukan suatu aktivitas yang
manajemen risiko yang terintegrasi dengan berdiri sendiri namun merupakan bagian dari
seluruh proses bisnis organisasi tanggung jawab manajemen dan merupakan
bagian proses organisasi termasuk perencanaan
Risk management is part of the risk management strategis, dan proyek serta proses perubahan
process that is integrated with all of the manajemen.
organization's business processes
Risk management is not a stand-alone activity but
is part of management's responsibility and is part
of organizational processes including strategic
planning, and project and change management
processes.
Pengelolaan risiko merupakan bagian dari proses Pengelolaan risiko membantu memberikan
pengambilan keputusan. informasi kepada pembuat keputusan, membantu
menentukan prioritas, dan menunjukkan seluruh
Risk management is part of the decision-making risiko yang memerlukan tindakan pengendalian.
process.
Risk management provides information to
decision makers, helps determine priorities, and
shows all risks that require control action.
114
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pengelolaan risiko secara eksplisit Pengelolaan risiko eksplisit memperhitungkan
memperhitungkan ketidakpastian. ketidakpastian dan memperkirakan sifat
ketidakpastian.
Risk management explicitly takes uncertainty into Explicit risk management takes into account
account. uncertainties and estimates the nature of
uncertainties.
Pengelolaan risiko dibangun melalui pendekatan Secara sistematis, terstruktur dan tepat waktu
yang sistematis, terstruktur, dan tepat waktu. merupakan pendekatan pengelolaan risiko yang
dapat memberikan kontribusi secara efisien dan
Risk management is built through a systematic, konsisten. Hasil pengelolaan risiko dapat
structured and timely approach. dibandingkan dan memberikan hasil serta
rekomendasi perbaikan.
Systematically, structured and timely is a risk
management approach that can contribute
efficiently and consistently. The results of risk
management can be compared and provide results
and recommendations for improvement.
Pengelolaan risiko membutuhkan ketersediaan lnformasi dalam proses manajemen risiko
informasi yang memadai. merupakan dasar sumber informasi yang berupa
data historikal, respon pemangku kepentingan,
Risk management requires the availability of pengalaman, observasi,estimasi dan
adequate information. pertimbangan ahli. Akan tetapi, harus disadari
bahwa seluruh informasi memiliki keterbatasan
yang harus dipertimbangkan dalam mengambil
keputusan seperti dalam membuat model risiko.
Information in the risk management process is the
basic source of information in the form of historical
data, stakeholder responses, experiences,
observations, estimates and expert judgment.
However, it must be realized that all information
has limitations that must be considered in making
decisions as in making risk models.
Pengelolaan risiko membutuhkan kustomisasi Manajemen risiko harus diselaraskan dengan
lingkungan eksternal organisasi dan konteks
Risk management requires customization internal serta profil risiko.
Risk management must be aligned with the
organization's external environment and internal
context and risk profile.
Pengelolaan risiko mempertimbangkan faktor Penerapan manajemen risiko disesuaikan dengan
manusia dan budaya. kapabilitas organisasi, persepsi, dan tujuan
individu secara internal maupun eksternal di luar
Risk management considers human and cultural organisasi yang dapat menunjang atau
factors. menghambat pencapaian tujuan organisasi.
Implementation of risk management is adjusted to
organizational capabilities, perceptions, and
115
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 117
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
individual goals internally even externally outside
the organization which can support or hinder the
achievement of organizational goals.
Pengelolaan risiko bersifat transparan dan inklusif. Untuk memastikan manajemen risiko masih tetap
relevan dan keefektifan para pemangku
Risk management is transparent and inclusive kepentingan dari seluruh level organisasi dan
pemangku kepentingan. Keterlibatan para
pemangku kepentingan harus dapat terwakili
dengan baik dan pemangku kepentingan
mendapat kesempatan menyampaikan pendapat
dalam menentukan kriteria risiko.
To ensure that risk management remains relevant
and effective for stakeholders from all levels of the
organization and stakeholders. Stakeholder
involvement must be properly represented and
stakeholders have the opportunity to express their
opinions in determining risk criteria.
Pengelolaan risiko bersifat dinamis, berulang dan Ketika organisasi mengalami perubahan dan
tanggap terhadap perubahan. terjadi peristiwa baru, konteks dan pemahaman
risiko juga akan mengalami perubahan. Dalam hal
Risk management is dynamic, iterative and ini,monitoring dan review berperan memberikan
responsive to changes. kontribusi atas perubahan yang terjadi.
Manajemen risiko harus senantiasa tanggap
terhadap perubahan yang terjadi,baik itu risiko
baru yang mungkin berubah frekuensi dan
dampaknya maupun terhadap risiko yang sudah
tidak muncul lagi.
When the organization changes and new events
occur, the context and understanding of risk will
also change. In this case, monitoring and review
play a role in contributing to the changes that
occur. Risk management must always be
responsive to changes that occur, either it is a new
risk that may change its frequency and impact as
well as risks that no longer appear.
Pengelolaan risiko dapat memfasilitasi Organisasi mengembangkan dan menerapkan
pengembangan berkelanjutan dari organisasi. perbaikan strategi manajemen risiko serta
meningkatkan kematangan pelaksanaan
Risk management can facilitate the continuous manajemen risiko dari seluruh proses bisnisnya.
development of the organization.
The organization develops and implements
improved risk management strategies and
increases the maturity of risk management
implementation of all of its business processes.
116
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Proses Manajemen Resiko/ Process of Risk Management
Perseroan dalam mengimplementasikan manajemen risiko melaksanakan 5 (lima) tahapan sebagai
berikut:
In implementing risk management, the company carries out the following five stages:
Proses/ Process Uraian/ Description
ldentifikasi Risiko Dalam mengidentifikasi risiko yang dihadapi oleh
Risk Identification Perseroan. Langkah yang dilakukan adalah :
a. Menganalisis pihak yang berkepentingan
(stakeholders);
b. Menggunakan 7S dari McKenzie yaitu:
shared value, strategy, structure, staff,
skill, system, dan style.
Identifying the risks faced by the Company. The
steps taken are:
a. Analyzing interested parties
(stakeholders);
b. Using 7S from McKenzie, namely: shared
values, strategy, structure, staff, skills,
system, and style.
Pengukuran Risiko Pengukuran risiko mengacu pada 2 (dua) faktor
Risk Measurement yaitu kuantitatif dan kualitatif. Kuantitatif risiko
mengenai berapa banyak nilai atau eksposur yang
rentan terhadap risiko. Sedangkan, kualitatif
mengenai kemungkinan suatu risiko
muncul,semakin tinggi kemungkinan risiko terjadi
maka semakin tinggi pula risikonya.
Risk measurement refers to 2 (two) factors,
namely quantitative and qualitative. Quantitative
risk regarding how much value or exposure is
susceptible to risk. Meanwhile, qualitative
regarding the possibility of a risk occurring, the
higher the possibility of a risk occurring, the higher
the risk.
Pemetaan Risiko Menetapkan prioritas risiko berdasarkan
Risk Mapping kepentingannya bagi perusahaan. Adanya
prioritas dikarenakan perusahaan memiliki
keterbatasan dalam SOM dan jumlah uang,
sehingga perusahaan perlu menetapkan mana
yang perlu dihadapi terlebih dahulu dan mana
yang perlu diabaikan. Selain itu, prioritas juga
ditetapkan karena tidak semua risiko memiliki
dampak pada tujuan perusahaan.
Setting risk priorities based on their importance to
the company. There are priorities because the
117
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 119
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
company has limitations in SOM and the amount
of money, so the company needs to determine
which ones need to be faced first and which ones
need to be ignored. In addition, priorities are also
set because not all risks have an impact on
company objectives.
Pengelolaan Risiko Pengelolaan risiko secara konvensional,
Risk Management penetapan modal risiko, struktur organisasi
pengelolaan, dan lain-lain.
Conventional risk management, determination of
risk capital, management organizational
structure, and others.
Monitor dan Pengendalian Risiko Monitor dan pengendalian risiko bertujuan untuk
Risk Monitoring and Control memantau perkembangan terhadap
kecenderungan berubahnya profil risiko.
Perubahan ini berdampak pada pergeseran peta
risiko yang otomatis pada perubahan prioritas
risiko.
Risk monitoring and control aims to monitor
developments against changing trends in risk
profiles. This change has an impact on the
automatic shift of the risk map to changes in risk
priorities.
JENIS DAN PENGELOLAAN RISIKO
Types and Management of Risks
Berdasarkan kajian yang dilakukan selama tahun 2023, risiko-risiko yang dihadapi Perseroan serta upaya
mitigasinya diuraikan sebagai berikut:
Based on the studies conducted during 2023, the risks faced by the Company and their mitigation efforts
are described as follows
Risiko Pelaksanaan Proyek/ Project Execution Risks
Indikasi/ Indication Mitigasi Risiko/ Risk Mitigation
Risiko pelaksanaan proyek yang terkait dengan Menerapkan supply chain management (SCM),
keterlambatan proyek. Penyebabnya adalah penjadwalan, perencanaan detail sumber daya,
ketersediaan sumber daya, baik peralatan, evaluasi cuaca dan iklim yang ada, sehingga dapat
material, maupun tenaga kerja yang kurang, serta membuat perencanaan yang matang dan optimal.
kondisi iklim yang tidak mendukung. Pelaksanaan
proyek Perseroan dilakukan di lapangan dalam Implement supply chain management (SCM),
keadaan terbuka, sehingga risiko curah hujan scheduling, detailed planning of resources,
menimbulkan kendala pada proyek konstruksi dan evaluation of existing weather and climate, in
kesulitan dalam beraktivitas yang dapat order to make careful and optimal planning.
menyebabkan terjadinya kehilangan waktu kerja.
Pada umumnya, kontrak kerja yang dimiliki oleh
Perseroan memberikan kompensasi berupa
perpanjangan waktu untuk kondisi cuaca yang
118
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
tidak normal dan tidak dapat diantisipasi
sebelumnya. Kendati demikian, hal tersebut tidak
menghalangi kontraktor untuk menjadikan
kehilangan waktu kerja akibat curah hujan sebagai
salah satu penyebab keterlambatan proyek. Selain
dapat menyebabkan keterlambatan proyek, risiko
curah hujan juga dapat menyebabkan terjadinya
risiko longsor pada lokasi-lokasi tertentu yang
memiliki elevasi yang berisiko. Risiko pelaksanaan
proyek dapat berakibat pada bertambahnya biaya
proyek, yang berakibat penurunan laba
perusahaan.
Project implementation risks associated with
project delays. The reason is the availability of
resources, both equipment, materials, and the lack
of manpower, as well as unfavorable climatic
conditions. The implementation of the Company's
projects is carried out in open fields, so the risk of
rainfall creates obstacles to construction projects
and difficulties in carrying out activities which can
cause lost work time. In general, the work
contracts owned by the Company provide
compensation in the form of an extension of time
for abnormal and unanticipated weather
conditions. Nevertheless, this does not prevent
contractors from making lost work time due to
rainfall as one of the causes of project delays.
Besides being able to cause project delays, the risk
of rainfall can also cause the risk of landslides at
certain locations that have a risky elevation. The
risk of project implementation can result in an
increase in project costs, which results in a
decrease in company profits.
Risiko Persaingan Usaha/ Business Competition Risk
lndikasi/ Indication Mitigasi Risiko/ Risk mitigation
Persaingan usaha di sektor jasa konstruksi a. Memperkuat posisi keunggulan kompetitif
semakin ketat yang berisiko semakin rendahnya sebagai perusahaan jasa konstruksi yang
profit margin yang didapat oleh Perseroan, terintegrasi bagi pelanggan;
bahkan menyebabkan sedikitnya proyek yang b. Melakukan manajemen proyek untuk
akan diperoleh oleh Perseroan. menjamin proyek dapat diselesaikan sesuai
dengan jangka waktu proyek;
Business competition in the construction services
c. Melakukan manajemen biaya untuk menjaga
sector is getting tighter which risks lower profit
tingkat profitabilitas.
margins obtained by the Company, even causing
d. Melakukan kajian lini bisnis dengan
the company to acquire fewer projects.
klasterisasi; dan
e. Melakukan perluasan pasar melalui
diversifikasi bisnis.
119
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 121
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
a. Strengthening the position of competitive
advantage as an integrated construction
services company for customers;
b. Performing project management to ensure the
project can be completed in accordance with
the project timeframe;
c. Performing cost management to maintain
profitability levels.
d. Conducting business line studies with
clustering; And
e. Performing market expansion through
business diversification.
Risiko Pembayaran/ Payment Risk
lndikasi/ Indication Mitigasi Risiko/ Risk mitigation
Pembayaran uang muka dan termin dari pemilik a. Mengutamakan pembayaran melalui Surat
pekerjaan yang tidak sesuai dengan kontrak. Kredit Berdokumen Dalam Negeri (SKBDN)
Umumnya risiko ini terjadi pada proyek-proyek atau L/C lokal;
dengan pemilik pekerjaan swasta dan BUMN b. Menghindari proyek-proyek turnkey;
tanpa uang muka. Dampak dari risiko ini c. Memantau portofolio proyek-proyek yang
berpengaruh pada terganggunya arus kas proyek sedang dikerjakan dengan proyek-proyek
dan perusahaan. yang akan diambil.
d. Manajemen kecukupan modal kerja
This risk is related to advance payments and terms
from the owner of the work that are not in
a. Prioritizing payments through Domestic
accordance with the contract. Generally, this risk
Documentary Credit Letters (SKBDN) or local
occurs in projects with private and state-owned
L/C;
employers without down payment. The impact of
b. Avoid turnkey projects;
this risk disrupts the cash flow of both the project
c. Monitoring the portfolio of ongoing projects
and the company.
with projects to be taken.
d. Working Capital adequacy management
Risiko Proses Tender dan Eksekusi Proyek/ Tender Process and Project Execution Risks
Indikasi/ Indication Mitigasi Risiko/ Risk mitigation
Risiko proyek dapat terjadi pada saat tender, Melakukan peningkatan kompetensi SDM, kerja
pelaksanaan, dan komisioning. Pada saat tender, sama operasi dengan perusahaan yang
risiko tinggi terjadi apabila Perseroan tidak dapat berpengalaman, kerja sama dengan pembuat
memenuhi kriteria yang disyaratkan dalam peralatan/mesin,mengasuransikan seluruh
dokumen tender. Risiko tahap pelaksanaan yaitu pekerjaan, dan benchmarking ke perusahaan
pekerjaan desain dan waktu pengiriman bahan perusahaan bonafide dan berpengalaman.
baku. Risiko tahap komisioning terjadi apabila
kinerja tidak sesuai dengan spesifikasi. Risiko- Improve Human Resource competencies,
risiko ini menyebabkan Perseroan harus cooperate with experienced companies, cooperate
membayar denda, sehingga otomatis dapat with equipment/machine makers, insuring all
mengurangi perolehan laba perusahaan. work, and benchmarking to bona fide and
experienced companies.
120
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 122
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Project risks can occur during tenders,
implementation and commissioning. At the time of
the tender, a high risk occurs if the Company
cannot meet the criteria required in the tender
document. The risks of the implementation stage
are the design work and the delivery time of raw
materials. The risk of the commissioning stage
occurs if the performance does not meet the
specifications. These risks cause the Company to
have to pay fines, so that it can automatically
reduce the company’s profit.
Risiko Kelangkaan Sumber Daya dan Pasokan Bahan Baku/ Risk of Scarcity of Resources and Supply
of Raw Materials
lndikasi/ Indication Mitigasi Risiko/ Risk mitigation
Risiko kelangkaan terjadi apabila terdapat a. Menetapkan pengambilan proyek dengan nilai
kekurangan sumber daya, baik sumber daya kontrak tertentu dan melakukan kontrak paying
manusia dan material, baik alam maupun produk terhadap material utama guna mempertahankan
pabrik. Kebutuhan sumber daya yang semakin kecukupan persediaan bahan baku dan stabilitas
meningkat sedangkan pasokan di lapangan harga.
terbatas menjadi salah satu penyebabnya. Hal ini
sebanding dengan semakin meningkatnya proyek Determine the taking of projects with a certain
yang dikerjakan perseroan. Oleh karena itu, contract value and carry out paying contracts for
kenaikan upah pekerja dan kenaikan harga the main materials in order to maintain adequate
material utama tidak dapat dihindari. Dampak supply of raw materials and price stability.
risiko ini adalah berkurangnya pencapaian laba
proyek dan perusahaan. Risiko bertambah apabila
Perseroan tidak dapat mengajukan klaim akibat
kenaikan tersebut.
The risk of scarcity occurs when there is a shortage
of resources, both human and material resources,
both natural and factory products. The need for
resources is increasing while the supply in the field
is limited to be one of the causes. This is
proportional to the increasing number of projects
undertaken by the company. Therefore, an
increase in workers' wages and an increase in the
price of key materials is unavoidable. The impact
of this risk is reduced project and company profit
achievement. The risk increases if the Company is
unable to submit claims due to the increase.
Kenaikan Harga Bahan Baku/ Increase in Raw Material Prices
Indikasi/ Indication Mitigasi Risiko/ Risk Mitigation
Risiko ini berkaitan dengan kenaikan harga bahan a. Menggunakan sebisa mungkin material
baku material, khususnya bahan baku impor. Hal lokal tanpa mengurangi kualitas
ini disebabkan oleh faktor eksternal seperti politik b. Mencari vendor alternatif dengan harga
dan makroekonomi. Kenaikan ini disebabkan oleh lebih kompetitif
Invasi Rusia ke Ukraina yang memicu konstelasi c. Membuat kebijakan perlindungan nilai
121
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 123
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
politik secara global dan embargo, serta d. Mencantumkan pasal eskalasi dalam
ketidakstabilan ekonomi dunia dan kondisi perjanjian dokumen kontrak;
pandemi.
a. Using local materials as much as possible
This risk is related to rising prices of raw materials, without compromising quality
especially imported raw materials. This is caused b. Looking for alternative vendors with more
by external factors such as politics and competitive prices
macroeconomics. This increase was caused by the c. Create hedging policies
Russian invasion of Ukraine which triggered a d. Include an escalation clause in the
global political constellation and embargo, as well contract document agreement;
as world economic instability and pandemic
conditions.
Risiko Perubahan Kondisi Ekonomi, Sosial, dan Politik/
Risk of Changes in Economic, Social, and Political Conditions
Indikasi/ Indication Mitigasi Risiko/ Risk Mitigation
Risiko ini berkaitan dengan dampak negatif dari a. Melakukan efisiensi di seluruh lini bisnis
perubahan kondisi ekonomi,sosial,dan politik dari hulu sampai ke hilir; dan
terhadap operasional Perseroan. Kondisi ekonomi b. Memaksimalkan efektifitas dan efisiensi
seperti terjadinya krisis ekonomi di negara HPP; dan
pengekspor produk yang diperlukan Perseroan c. Melakukan perluasan pasar melalui
serta tidak adanya tax treaty agreement akan diversifikasi ke bisnis sebagai kontraktor
mengakibatkan naiknya harga produk. Kebijakan utama maupun layanan jasa.
pemerintah serta kondisi politik memberikan
d. Mencantumkan pasal eskalasi dalam
dampak pada investasi dan pembangunan.
perjanjian dokumen kontrak;
Dampaknya, penurunan terhadap perolehan
proyek Perseroan, sehingga pencapaian laba
Perseroan juga tidak sesuai target. Risiko sosial a. Implement efficiency in all business lines
terjadi pada proyek yang bersinggungan langsung from upstream to downstream; And
dengan masyarakat, baik itu keamanan, lembaga b. Maximizing the effectiveness and
swadaya masyarakat, atau partisipasi yang efficiency of HPP; And
diinginkan. Risiko ini berakibat pada c. Expanding the market through
terhambatnya pelaksanaan proyek dan diversification into business as the main
keterlambatan penyelesaian proyek, sehingga contractor and services.
laba perusahaan dapat berkurang. d. Include an escalation clause in the
contract document agreement;
This risk is related to the negative impact of
changes in economic, social and political
conditions on the Company's operations.
Economic conditions such as the occurrence of an
economic crisis in a product exporting country
needed by the Company and the absence of a tax
treaty agreement will result in an increase in
product prices. Government policies and political
conditions have an impact on investment and
development. As a result, a decrease in the
acquisition of the Company's projects, so that the
achievement of the Company's profit is also not on
target. Social risks occur in projects that are in
direct contact with the community, be it security,
non-governmental organizations, or desired
122
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 124
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
participation. This risk results in delays in project
implementation and delays in project completion,
so that the company's profits can be reduced.
Risiko Pandemi/ Pandemic Risk
Indikasi/ Indication Mitigasi Risiko/ Risk Mitigation
Adanya pandemi akibat wabah COVID - 19 a. Mengembangkan beberapa strategi untuk
menimbulkan kerugian dari sektor ekonomi, tetap menjaga rasio keuangan dan kinerja
Kesehatan, social pangan dan berdampak Perseroan agar tetap optimal
terhadap kegiatan bisnis Perseroan serta dapat b. Menerapkan protokol Kesehatan dalam
membahayakan Kesehatan karyawan apabila bekerja
terjangkit virus tersebut. Selain itu beberapa c. Menerapkan program Work from Home
kebijakan yang diberlakukan oleh pemerintah (WFH)
untuk menanggulangi COVID – 19, antara lain
d. Menyediakan fasilitas Kesehatan terkait
penerapan PSBB berdampak terhadap kenaikan
COVID – 19
harga material, tertundanya potensi – potensi
pasar, turunnya target penjualan, pengurangan
aktivitas bisnis sektor, konstruksi seperti a. Develop several strategies to maintain the
penundaan proses tender kontrak baru yang telah Company's financial ratios and
didapatkan, serta pembatasan dan/atau performance to remain optimal
penghentian sementara pelaksanaan pekerjaan b. Implement health protocols at work
yang mempengaruhi penyelesaian proyek. c. Implementing the Work from Home (WFH)
program
The existence of a pandemic due to the COVID-19 d. Providing health facilities related to COVID
outbreak causes losses from the economic, health, - 19
social food sectors and has an impact on the
Company's business activities and can endanger
the health of employees if infected with the virus.
In addition, several policies implemented by the
government to tackle COVID-19, including the
implementation of Large-scale social restrictions
(PSBB) have an impact on rising material prices,
delays in market potentials, lower sales targets,
reduction in sector business activities, construction
such as delays in the tender process for new
contracts that have been obtained, as well as
restrictions and/or temporary suspension of the
implementation of work that affects the
completion of the project.
123
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 125
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
EFEKTIVITAS SISTEM MANAJEMEN RISIKO
The Effectiveness of the Risk Management System
Dewan Komisaris dan Direksi menilai The Board of Commissioners and Board of
implementasi sistem manajemen risiko secara Directors consider that the implementation of
keseluruhan telah dilaksanakan dengan baik, the risk management system as a whole has
namun dapat ditingkatkan secara berkala. been well implemented, but can be improved
periodically.
Beberapa pencapaian perseroan secara umum: Some of the company’s achievement in general:
1. Meningkatkan peran manajemen dalam 1. Increasing management's role in the
penerapan manajemen risiko di implementation of risk management in
Perseroan; the Company;
2. Menjadikan manajemen risiko sebagai 2. Making risk management a part of the
bagian strategis perusahaan; company's strategy;
3. Meningkatkan pemantauan terhadap 3. Improving monitoring of the results of
hasil kajian manajemen risiko yang risk management studies that have been
sudah dibuat dan melakukan evaluasi made and evaluating their
penerapannya; implementation;
4. Menjadikan implementasi manajemen 4. Making the implementation of risk
risiko sebagai budaya yang akan management a culture that will have a
berdampak positif ke Perseroan; positive impact on the Company;
5. Sosialisasi Prosedur dan Instruksi Kerja 5. Dissemination of Risk Management
Manajemen Risiko di lingkungan Procedures and Work Instructions within
Perseroan; dan the Company; And
6. Penyusunan bank data risiko sebagai 6. Preparation of the risk data bank as a
database dan pembelajaran. database and learning.
Sedangkan, terdapat beberapa hal yang perlu Meanwhile, there are several things that need to
ditingkatkan dalam penerapan manajemen be improved in the implementation of risk
risiko di Perseroan, antara lain: management in the Company, including:
1. Penetapan Risk Appetite dan Risk 1. Determination of Risk Appetite and Risk
Tolerance yang dapat diterima oleh Tolerance that can be accepted by
stakeholder dalam manajemen risiko stakeholders in the Company's risk
Perseroan; management;
2. Integrasi proses manajemen risiko 2. Integration of the risk management
berdasarkan risk-based thinking process based on a risk-based thinking
approach dimulai dari penetapan visi, approach starting from determining the
misi, rencana perusahaan jangka vision, mission, long and short term
panjang dan pendek, manajemen company plans, financial management,
keuangan, penagihan piutang serta collection of receivables and
pelaksanaan seluruh proses bisnis implementation of all business processes
termasuk pengambilan keputusan untuk including decision making to better
lebih menjamin ketercapaian target – ensure the achievement of the
target perseroan; dan company's targets; And
124
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 126
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Peninjauan ulang, evaluasi, pembaruan 3. Review, evaluate, update and improve
dan peningkatan kualitas sistem the quality of the Company's Risk
Manajemen Risiko Perseroan secara Management system continuously to
kontinu untuk mendukung pencapaian support the achievement of the
target strategis Perseroan. Company's strategic targets.
Pernyataan Direksi dan Dewan Komisaris atas Statement of the Board of Directors and Board of
Kecukupan Sistem Manajemen Risiko Commissioners on the Adequacy of the Risk
Management System
Dewan Komisaris dan Direksi menilai The Board of Commissioners and Board of
implementasi sistem manajemen risiko secara Directors consider that the implementation of
keseluruhan telah dilaksanakan dengan baik, the risk management system as a whole has
namun dapat ditingkatkan secara berkala. been well implemented, but can be improved
periodically.
Pada tahun 2023, Perseroan berkomitmen In 2023, the Company is committed to improving
menyempurnakan performa implementasi the performance of risk management
manajemen risiko dengan berbagai cara, antara implementation in various ways, including:
lain:
1. Peningkatan frekuensi keterlibatan 1. Increasing the frequency of involvement
penerapan manajemen risiko dalam in the implementation of risk
berbagai proses bisnis Perseroan management in various business
(pengajuan tender, pelaksanaan proyek, processes of the Company (submission of
pelaksanaan aksi korporasi, dan tenders, implementation of projects,
pelaksanaan investasi); implementation of corporate actions
and implementation of investments);
2. Peninjauan ulang, evaluasi, pembaruan, 2. Review, evaluate, update, and socialize
dan sosialisasi Prosedur dan instruksi Work Procedures and instructions that
Kerja yang berlaku di lingkungan apply within the Company;
Perseroan;
3. Perubahan risiko kualitatif menjadi 3. Changes in qualitative risk to be
kuantitatif; quantitative;
4. Utilisasi database data risiko sebagai 4. Utilization of risk data database as
pembelajaran untuk meningkatkan learning to improve performance and
kinerja dan mitigasi risiko di masa risk mitigation in the future; And
depan; dan
5. Pemantauan dan evaluasi kepatuhan 5. Regular monitoring and evaluation of
implementasi manajemen risiko secara compliance with risk management
reguler. implementation.
125
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 127
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sementara itu, hal yang perlu ditingkatkan Meanwhile, things that need to be improved in
dalam penerapan manajemen risiko di the implementation of risk management in the
Perseroan, diantaranya: Company include:
1. Sosialisasi Prosedur, Instruksi Kerja dan 1. Dissemination of Procedures, Work
Workshop Manajemen Risiko di Instructions and Risk Management
lingkungan Perseroan secara berkala; Workshops within the Company on a
regular basis;
2. Peningkatan skor maturitas penerapan 2. Consistent increase in risk management
manajemen risiko secara konsisten; dan implementation maturity score; And
3. Integrasi Manajemen Risiko berdasarkan 3. Integration of Risk Management based
risk-based thinking approach dalam on a risk-based thinking approach in all
seluruh proses bisnis perseroan; of the company's business processes;
Company Code Of Conduct
Perseroan telah memiliki Pedoman Etika dan The Company already has a Code of Ethics and
Perilaku sebagai wujud komitmen Perseroan Conduct as a manifestation of the Company's
untuk melaksanakan secara sungguh-sungguh commitment to seriously implement healthy
praktik bisnis yang sehat berbasis prinsip-prinsip business practices based on the principles of
tata kelola perusahaan yang baik. Pedoman Etika good corporate governance. This Code of Ethics
dan Perilaku ini menjabarkan visi dan misi ke and Conduct lays out the vision and mission into
dalam interpretasi perilaku yang terkait standar the interpretation of behavior related to the
etika yang diharapkan. expected ethical standards.
Penerapan Pedoman Etika dan Perilaku secara The consistent application of the Code of Ethics
konsisten diharapkan menjadi budaya and Conduct is expected to become a corporate
perusahaan yang akan senantiasa memandu culture that will always guide all parts of the
seluruh bagian Perseroan, mulai dari Dewan Company, starting from the Board of
Komisaris, Direksi, karyawan, dan wakil-wakil Commissioners, Directors, employees, and
Perusahaan dalam menjalankan aktivitas bisnis representatives of the Company in carrying out
serta dalam melaksanakan fungsi dan tanggung business activities as well as in carrying out their
jawabnya masing-masing agar selalu sesuai respective functions and responsibilities in order
peraturan dan etika bisnis yang berlaku. to always comply applicable regulations and
business ethics.
126
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 128
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
POKOK-POKOK KODE ETIK
Principles of the Code of Conduct
Perseroan telah menerapkan komitmen The Company has implemented an integrity
integritas. Kebijakan tersebut berisi tentang commitment. The policy is about the
komitmen manajemen dan seluruh jajaran commitment of management and all levels of the
organisasi untuk menerapkan prinsip-prinsip organization to implement the principles and
dan Pedoman Perilaku dan Kode Etik. Code of Conduct and Code of Ethics.
Dalam menerapkan Pedoman Perilaku dan Kode In implementing the Code of Conduct and Code
Etik sebagai Prinsip-prinsip Dasar Tata Kelola of Ethics as the Basic Principles of Good
Perusahaan yang baik, yaitu Transparansi, Corporate Governance, namely Transparency,
Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi, Accountability, Responsibility, Independence,
Kewajaran dan Kesetaraan. Fairness and Equality.
Bentuk Sosialisasi dan Upaya Penegakan Kode Forms of Socialization and Efforts to Enforce the
Etik Code of Conduct
Perseroan menetapkan kebijakan untuk The Company establishes policies to develop and
mengembangkan dan memelihara hubungan maintain good relations and effective
baik dan komunikasi efektif dengan lingkungan communication with the internal environment
internal (Komisaris, Direksi, dan Karyawan) dan (Commissioners, Directors, and Employees) and
lingkungan eksternal (pemegang saham, the external environment (shareholders,
pelanggan, pemasok, subkontraktor, pesaing, customers, suppliers, subcontractors, competitors,
dan masyarakat sekitar) yang memiliki and surrounding communities) who have
kewenangan pada bidang operasional authority in the Company's operational fields.
Perusahaan.
Untuk memastikan efektivitas penerapannya, To ensure the effectiveness of its implementation,
Perseroan senantiasa melakukan internalisasi the Company continues to internalize all levels of
kepada seluruh lapisan staf dan karyawan baik di staff and employees, both at the head office and
kantor pusat maupun yang ditempatkan di site at the project site. Violations of the Code of
project. Pelanggaran atas Pedoman Etika dan Ethics and Conduct may be subject to action,
Perilaku dapat dikenakan tindakan, mulai dari ranging from disciplinary sanctions to
sanksi disiplin hingga pemutusan hukuman termination of employment. Every vendor,
kerja. Setiap vendor, subkontraktor, dan mitra subcontractor, and other business partners who
bisnis lainnya yang bekerja atas nama Perseroan work on behalf of the Company is expected to
diharapkan turut menjunjung tinggi prinsip- uphold the principles in the Code of Ethics and
prinsip dalam Pedoman Etika dan Perilaku yang Conduct established by the Company.
ditetapkan oleh Perseroan.
127
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 129
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kepatuhan Kode Etik Code of Conduct Compliance Statement
Seluruh karyawan harus mematuhi dan All employees must comply with and implement
menerapkan peraturan hukum dan persyaratan legal regulations and other requirements such as
lain seperti standar akreditasi yang berlaku. applicable accreditation standards. All
Seluruh karyawan harus melaksanakan dengan employees must properly carry out their duties
baik tugas dan tanggung jawabnya sesuai and responsibilities in accordance with their
dengan jabatannya, serta selalu menjaga rahasia positions, also always safeguarding the
Perusahaan dan menjaga nama baik company’s secrets and maintaining the
Perusahaan. reputation of the Company.
Pelanggaran Kode Etik Violation of the Code of Ethics
Adapun jenis sanksi terhadap pelanggaran Kode The types of sanctions for violations of the Code
Etik: of Ethics:
1. Setiap karyawan yang melanggar 1. Any employee who violates this Code
Pedoman ini dapat dikenai tindakan may be subject to disciplinary action, up
disiplin, hingga dan termasuk to and including termination of
pemutusan hubungan kerja, ssesuai employment, in accordance with
dengan peraturan internal yang berlaku. applicable internal regulations.
2. Pelanggaran Kode Etik ini juga dapat 2. Violation of this Code may also be a
berupa pelanggaran terhadap hukum violation of applicable law, which
yang berlaku, yang menetapkan provides for criminal penalties and
hukuman pidana dan sanksi administrative sanctions.
administrasi.
3. Perseroan menetapkan jenis sanksi 3. The Company determines the types of
terhadap pelanggaran dengan urutan sanctions for violations in the following
sebagai berikut: order:
a. Teguran Lisan; a. Oral Reprimand;
b. Surat Peringatan I, II, III; b. Warning Letter I, II, III;
c. Pembebasan Tugas Sementara c. Temporary Release from Duty
(Skorsing); dan (Suspension); and
d. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). d. Termination of Employment (PHK).
128
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 130
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Information Disclosure
Keterbukaan informasi merupakan salah satu Disclosure of information is a manifestation of
wujud penerapan prinsip transparansi, the application of the principles of transparency,
akuntabilitas, pertanggungjawaban, kesetaraan, accountability, responsibility, equality, and
dan kewajaran yang menjadi elemen penting fairness which are important elements in the
dalam pelaksanaan kebijakan tata kelola implementation of good corporate governance
perusahaan yang baik yang dijalankan Perseroan policies carried out by the Company in its
dalam kapasitasnya sebagai perusahaan capacity as a public company. The
terbuka. Pelaksanaan keterbukaan informasi implementation of information disclosure is
dimaksudkan agar para pemegang saham atau intended so that shareholders or investors get a
investor mendapatkan pemahaman yang lebih clearer understanding of the information that
jelas atas informasi yang telah dipublikasikan has been published to the public, such as periodic
kepada masyarakat, seperti laporan berkala, reports, information disclosure, business
keterbukaan informasi, kondisi atau prospek conditions or prospects and performance, as well
bisnis dan kinerja, serta pelaksanaan tata kelola as the implementation of public company
perusahaan terbuka. Selain itu, pemegang governance. In addition, shareholders or
saham atau investor juga dapat menyampaikan investors can also convey input and opinions to
masukan dan opini kepada manajamen the management of public companies.
perusahaan terbuka.
Pengungkapan keterbukaan informasi tersebut The disclosure of information disclosure aims to
bertujuan untuk meningkatkan partisipasi dan increase the participation and role of
peran pemegang saham atau investor dalam shareholders or investors in the implementation
pelaksanaan program komunikasi Perusahaan of the public company's communication
terbuka. Dalam kebijakan tersebut dapat program. The policy may include the strategy,
mencakup strategi, program, dan waktu program, and timing of the communication, as
pelaksanaan komunikasi, serta pedoman yang well as guidelines that support shareholders or
mendukung pemegang saham atau investor investors to participate in the communication.
untuk berpartisipasi dalam komunikasi tersebut.
Sebagai suatu Perseroan publik, Perseroan As a public company, the Company is subject to
tunduk pada ketentuan OJK dan BEI terkait the provisions of the OJK and IDX regarding the
ketentuan tentang Keterbukaan Informasi provisions on Information Disclosure to the
kepada Publik, yang disampaikan kepada OJK Public, which are submitted to the OJK and the
maupun BEI paling lambat 2 (dua) hari kerja IDX no later than 2 (two) working days after the
setelah terjadinya suatu peristiwa yang dapat occurrence of an event that may affect the
mempengaruhi keputusan pemegang saham. decision of shareholders.
Media yang digunakan untuk menyampaikan The media used to convey the disclosure of the
keterbukaan Informasi tersebut adalah dalam information is in the form of a letter (hardcopy),
bentuk surat (hardcopy), melalui e-reporting dan through e-reporting and inclusion on the company's
pencantuman pada situs resmi perusahaan, official website, www.fimperkasautama.co.id.
www.fimperkasautama.co.id.
129
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 131
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Selain itu, media lain yang digunakan untuk In addition, other media used to communicate
mengkomunikasikan kondisi terkini terkait the latest conditions related to the company's
operasional maupun finansial perusahaan operations and finances are by:
adalah dengan: Holding GMS;
Menyelenggarakan RUPS; Issuing an Annual Report;
Menerbitkan Laporan Tahunan; Issuing Financial Reports (Financial Reports)
Menerbitkan Laporan Keuangan (Financial and Interim (Interim Reports);
Report) dan interim (Interim Report); Holding Public Expose;
Menyelenggarakan Paparan Publik; Participation in various activities organized
Partisipasi di berbagai kegiatan yang by the Exchange, such as the Investor
diselenggarakan oleh Bursa, seperti Investor Summit or Public Expose Marathon;
Summit atau Public Expose Marathon; Meeting with analysts (Analyst Meeting);
Pertemuan dengan analis (Analyst Meeting); Investor Briefing ;
Investor Briefing ; Media Releases distributed to the mass
Rilis Media yang disebarkan ke media massa; media;
Pertanyaan pemegang saham yang Shareholders' questions submitted to the
disampaikan kepada Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary and/or the Investor
dan/atau bagian Hubungan Investor Relations section of the Company through
(Investor Relation) Perseroan melalui kontak the contacts listed on the company's official
yang tercantum di situs resmi perusahaan, website, www.fimperkasautama.co.id;
www.fimperkasautama.co.id;
Akses email : info@fimperkasautama.co.id. Email access: info@fimperkasautama.co.id.
Dengan demikian, kami mengharapkan Laporan Thus, we hope that the 2023 Report can
Tahun 2023 dapat mendorong peningkatan encourage an increase in reasonable information
keterbukaan informasi yang wajar seiring disclosure along with the fulfillment of the
dengan terpenuhinya aspek komposisi dan composition and substance aspects.
aspek subtansi.
Litigation
Pada tahun 2023, baik Direksi, Dewan Komisaris In the course of 2023, members of Board of
ataupun Perseroan tidak sedang terlibat dalam Directors, Board of Commissioners, of the
perkara-perkara pidana, perdata, sengketa Company and Subsidiaries did not involve in any
pajak, dan sengketa-sengketa di badan peradilan criminal as well as civil cases, tax claims, as well
Tata Usaha Negara, Badan Arbitrase Nasional as legal cases in State Administrative Court,
Indonesia, Niaga, maupun Hubungan Industrial Indonesian National Arbitrage Agency,
di pengadilan di tempat kedudukan Perseroan. Commercial Court, as well as Industrial Relation
at the court where the businesses of the
Company and Subsidiaries are located.
130
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 132
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Share Ownership Information Company Management
Perseroan senantiasa berupaya mematuhi The Company always strives to comply with all
setiap peraturan yang berlaku termasuk applicable regulations including the disclosure of
pengungkapan informasi mengenai kepemilikan information regarding share ownership of the
saham Perseroan anggota Direksi dan anggota Company's members of the Board of Directors
Dewan Komisaris. Kebijakan yang diambil sesuai and members of the Board of Commissioners.
ketentuan yang berlaku adalah paling lambat 3 The policy taken in accordance with the
(tiga) hari kerja setelah terjadinya kepemilikan applicable provisions is no later than 3 (three)
atau setiap perubahan kepemilikan atas saham working days after the occurrence of ownership
Perseroan. or any change in ownership of the Company's
shares.
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan Until the end of 2023, the Company has submitte
telah menyampaikan informasi tersebut diatas the above information to the Financial Services
kepada Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Authority and the Indonesia Stock Exchange and
Indonesia serta publik melalui media yang the public through the media provided by the
disediakan oleh Perseroan. Company.
Whistleblowing System
Pelaporan yang diperoleh dari mekanisme Reports obtained from the Whistleblowing
Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System mechanism will receive attention and
System) ini akan mendapatkan perhatian dan follow-up, including the provision of appropriate
tindak lanjut, termasuk pemberian sanksi yang penalties in order to provide a deterrent effect
sesuai untuk memberikan efek jera bagi pelaku for violators and also for those who intend to do
pelanggaran dan juga bagi pihak-pihak yang so. Reports of violations supported by sufficient
berniat melakukan hal tersebut. Pelaporan preliminary evidence will be followed up for
pelanggaran yang didukung dengan bukti awal further investigation to determine whether or
yang memadai akan ditindaklanjuti untuk not a report is proven. The results of the
dilakukan investigasi lebih lanjut guna investigation become the basis for Management
menentukan terbukti atau tidaknya suatu to impose sanctions on the reported party. The
laporan. Hasil investigasi menjadi dasar bagi Whistleblowing System guarantees that every
Manajemen untuk memberikan sanksi terhadap whistleblower can find out the status of progress
terlapor. Sistem Pelapor Pelanggaran and follow-up on their report.
(Whistleblowing System) menjamin setiap
pelapor dapat mengetahui status
perkembangan dan tindak lanjut atas
laporannya.
131
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 133
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Melalui Sistem Pelapor Pelanggaran Through the Whistleblowing System, there will
(Whistleblowing System) akan timbul persepsi be a strong perception that if someone commits
yang kuat bahwa apabila seseorang melakukan fraud, the potential to be detected and reported
kecurangan, maka potensi untuk dapat will be greater. Thus, if the Whistleblowing
terdektesi dan dilaporkan akan semakin besar. System is implemented firmly and consistently, it
Dengan demikian apabila Sistem Pelaporan is expected to realize the Company's personnel
Pelanggaran (Whistleblowing System) ini who have good performance, obey the law, are
dilaksanakan secara tegas dan konsisten, maka clean and uphold ethics.
diharapkan dapa mewujudkan Insan Perusahaan
yang memiliki kinerja yang baik, patuh terhadap
hukum, bersih dan menjunjung tinggi etika.
Cara Penyampaian Laporan Pelanggaran How to Submit a Violation Report
Pelaporan pelanggaran dilakukan secara tertulis Reports of violations are made in writing by
dilakukan dengan menyampaikan surat resmi submitting an official letter via e-mail or post to
melalui e-mail atau pos ke Perseroan, yaitu ke the Company, namely to the following official
alamat resmi berikut : address:
PT FIM Perkasa Utama, Tbk.
Bagian Pengaduan/ Complaint Section
Graha FIM Lantai 5
Jl. Teuku Cik Ditiro No. 37, Menteng
Jakarta Pusat
Telepon/Phone : +6221 3100074
E-mail/E-mail : pengaduan@fimperkasautama.co.id
Pengaduan pelanggaran secara tertulis harus A written violation complaint must be
dilengkapi fotokopi identitas dan bukti accompanied by a photocopy of the identity and
pendukung seperti dokumen yang berkaitan supporting evidence such as documents relating
pelanggaran yang akan disampaikan. to the violation to be submitted. Furthermore,
Selanjutnya, Perseroan memberikan tanda the Company provides a receipt for the violation
terima atas pengaduan pelanggaran yang complaint submitted in writing accompanied by
diajukan secara tertulis dengan disertai identitas the identity of the reporter. The complaint report
pelapor. Adapun laporan pengaduan yang akan that will be processed further is only related to
diproses lebih lanjut hanya terkait dengan events/occurrences or evidence within a
peristiwa/kejadian atau bukti dalam kurun maximum period of 1 (one) year before the
waktu maksimal 1 (satu) tahun sebelum laporan complaint report is submitted. The Company also
pengaduan disampaikan. Perseroan juga receives reports from anonymous
menerima laporan dari pelapor anonim. Namun, whistleblowers. However, the Company has no
Perseroan tidak ada kewajiban untuk obligation to provide a response because there
memberikan tanggapan karena akan terdapat will be difficulties in communicating and
kesulitan untuk melakukan komunikasi dan clarifying the report, so there is a possibility that
klarifikasi atas laporan tersebut, sehingga ada the report cannot be processed further.
kemungkinan laporan tidak dapat diproses lebih
lanjut.
132
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 134
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Jaminan Perlindungan Terhadap Pelapor Guarantee of Protection for Whistleblowers
Sebagai bentuk komitmen perusahaan untuk As a form of the company's commitment to
menjaga kerahasiaan identitas pelapor, maka maintaining the confidentiality of the reporter's
Perseroan telah menerapkan kebijakan identity, the Company has implemented a
perlindungan terhadap pelapor sebagai berikut : protection policy for the whistleblower as
1. Perseroan memiliki komitmen untuk follows:
memberikan perlindungan kepada pelapor 1. The Company has the commitment to
dalam bentuk kerahasiaan identitas pelapor provide protection to the reporter in the form
dan perlindungan atas tindakan balasan dari of confidentiality of the identity of the
terlapor dan/atau pihak lain yang reporter and protection against
mempunyai kepentingan; countermeasures from the reported party
2. Perseroan juga memberikan perlindungan and/or other parties who have an interest;
kepada setiap pelapor dan keluarganya 2. The Company also provides protection to
terhadap tindakan balasan oleh pihak yang each reporter and their family against
dilaporkan dan/atau pihak yang memiliki retaliation by the reported party and/or
kepentingan. Perlindungan diberikan atas interested parties. Protection is provided
tekanan atau serangan fisik; against pressure or physical attack;
3. Perseroan akan memberikan perlindungan 3. The Company will provide legal protection to
hukum kepada pelapor yang beritikad baik whistleblowers who have good intentions in
sesuai dengan peraturan perundang- accordance with the applicable laws and
undangan yang berlaku. regulations.
Terhadap pihak/pelaku yang terbukti melakukan Against parties/actors who are proven to have
pelanggaran sesuai hasil investigasi yang committed violations according to the results of
dilakukan, Perseroan akan memberikan sanksi the investigations carried out, the Company will
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- provide sanctions in accordance with the
undangan/hukum yang berlaku atau Peraturan provisions of applicable laws and regulations or
Perusahaan. Sebaliknya, pelapor yang Company Regulations. On the other hand, the
menyampaikan laporan palsu akan dikenakan whistleblower who submits a false report will be
sanksi sesuai Peraturan Perusahaan atau subject to sanctions in accordance with the
peraturan perundang-undangan. Company Regulations or laws and regulations.
Penanganan Pengaduan Complaint Handling
Prosedur penanganan pengaduan adalah The complaint handling procedure is as follows:
sebagai berikut :
1. Pelapor menyampaikan surat resmi ke Bagian 1. The Whistleblower submits an official letter
Pengaduan Perseroan. Laporan dalam bentuk to the Company's Complaints Section.
e-mail atau secara tertulis disampaikan ke Reports in the form of e-mail or in writing are
kontak Bagian Pengaduan. submitted to the Complaints Section contact.
2. Bagian Pengaduan menindaklanjuti laporan 2. The Complaints Section follows up on the
dengan menjaga kerahasiaan identitas report by maintaining the confidentiality of
pelapor dan terlapor serta Perseroan the identity of the reporter and the reported
menjamin perlindungan terhadap pelapor. party and the Company guarantees the
Sementara itu, laporan yang dapat protection of the complainant. Meanwhile,
ditindaklanjuti adalah laporan dengan reports that can be followed up are reports
pelapor yang menyertakan media with the complainant that includes
komunikasi seperti e-mail atau nomor communication media such as e-mail or
ponsel untuk berkomunikasi. mobile phone numbers to communicate.
133
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 135
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Pelaporan dengan iktikad baik dapat 3. Reports in good faith can be given legal
diberikan perlindungan hukum dan protection and awards in accordance with
penghargaan sesuai ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
4. Terlapor yang terbukti melakukan 4. Reported parties who are proven to have
pelanggaran akan dikenakan sanksi sesuai committed violations will be subject to
peraturan yang berlaku. sanctions in accordance with applicable
5. Perseroan wajib melakukan rehabilitasi regulations.
(pengembalian nama baik) terlapor apabila 5. The Company is obliged to rehabilitate
tidak terbukti melakukan kesalahan. (restore the good name) the reported party
if it is not proven to have made a mistake.
Pihak Pengelola Pengaduan Complaint Management
Perseroan telah membentuk Bagian Pengaduan The Company has established a Complaints
untuk mengelola berbagai jenis laporan Section to manage various types of violation
pelanggaran agar dapat ditangani dan reports so that they can be handled and resolved
diselesaikan dengan segera sesuai kebijakan dan immediately in accordance with applicable
peraturan yang berlaku. Bagian Pengaduan policies and regulations. The Complaints Section
terdiri dari Penanggung Jawab, Ketua Bagian, consists of the Person in Charge, Section Head,
dan Anggota. and Members.
Laporan Pengaduan Tahun 2023 Complaint Report 2023
Sampai dengan akhir tahun 2023 tidak ada As of the end of 2023, the Company has not
laporan pengaduan yang diterima oleh received any complaint reports.
Perseroan.
Administrative Sanction
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat sanksi Throughout 2023, there were no administrative
administratif yang dikenakan oleh otoritas sanctions imposed by the relevant authorities
terkait (pasar modal, perbankan dan lainnya) (capital market, banking and others) to the
kepada Perseroan, Dewan Komisaris maupun Company, the Board of Commissioners and the
Direksi. Board of Directors.
134
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 136
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Conflict of Interest Management Policy
Dalam rangka membangun kerja sama yang In order to build harmonious cooperation and
harmonis dan meningkatkan nilai Perusahaan, increase the value of the Company, the
maka kegiatan usaha Perusahaan tidak terlepas Company's business activities are inseparable
dari hubungan dan interaksi dengan para from relationships and interactions with
Pemangku Kepentingan maupun pihak-pihak Stakeholders and other parties. However, in
lainnya. Namun, dalam menjalankan hubungan
carrying out these relationships and interactions,
dan interaksi tersebut, senantiasa terdapat
there is always the potential for a Conflict of
potensi terjadinta situasi Benturan Kepentingan
yang mungkin tidak dapat dihindari antara satu Interest situation that may be unavoidable
pihak dengan pihak lainnya. between one party and another.
Pada prinsipnya, benturan atau konflik In principle, conflicts including conflicts of
kepentingan harus dihindari karena berpotensi interest must be avoided because they have the
merugikan kepentingan Perseroan dan tidak potential to cause harm to the interests of the
mendorong terciptanya iklim persaingan usaha Company and do not encourage the creation of a
yang sehat. Setiap potensi maupun kenyataan fair business competition climate. Any potential
terjadinya benturan kepentingan harus or actual occurrence of a conflict of interest must
diungkapkan kepada atasan langsung sesuai be disclosed to the immediate superior in
dengan prosedur yang berlaku di dalam accordance with the procedures applicable
Perseroan. Perseroan mengembangkan within the Company. The Company develops a
kebijakan pengelolaan benturan kepentingan
conflict of interest management policy that
yang memastikan seluruh anggota Dewan
ensures that all members of the Board of
Komisaris, anggota Direksi, dan para pekerja
mencegah diri dari pelaksanaan transaksi yang Commissioners, members of the Board of
mengandung benturan kepentingan. Directors, and employees prevent themselves
from carrying out transactions that contain
conflicts of interest.
Anti-Corruption Policy
Perseroan berkomitmen untuk menciptakan The Company is committed to creating a healthy
iklim usaha yang sehat, menghindari tindakan, business climate, avoiding actions, behaviors, or
perilaku ataupun perbuatan-perbuatan yang actions that can lead to conflicts of interest,
dapat menimbulkan konflik kepentingan, Corruption, Collusion, and Nepotism (KKN), and
Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) serta selalu always prioritizing the interests of the Company
mengutamakan kepentingan Perseroan di atas above personal, family, and group or class
kepentingan pribadi, keluarga, kelompok interests. The Company also always pays
maupun golongan. Perseroan juga senantiasa attention to policies regarding anti-corruption as
memperhatikan kebijakan tentang anti korupsi written in Law no. 20 of 2001 concerning
seperti yang tertulis dalam Undang-Undang No. Amendments to Law no. 31 of 1999 concerning
20 Tahun 2001 tentang Perubahan atas Undang- the Eradication of Criminal Acts of Corruption.
Undang No. 31 Tahun 1999 tentang
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
135
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 137
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Terkait hal tersebut, Perseroan memiliki Related to this, the Company has a policy on KKN
kebijakan terhadap perilaku KKN yang behavior which is outlined in the Code of Ethics
dituangkan dalam Kode Etik dan disosialisasikan and is socialized to all employees by submitting
kepada seluruh karyawan dengan the Code of Ethics material and signing a
menyampaikan materi Kode Etik serta Compliance Statement by each employee.
penandatanganan Surat Pernyataan Kepatuhan
oleh setiap karyawan.
Perseroan melarang insan Perseroan untuk The Company prohibits the Company's personnel
menerima dan/atau memberi hadiah, cendera from receiving and/or giving gifts, souvenirs,
mata, jamuan bisnis ataupun fasilitas lainnya, business meals, or other facilities, which may
yang dapat mempengaruhi pengambilan influence decision-making and violate the
keputusan dan melanggar ketentuan yang applicable provisions with the following
berlaku dengan ketentuan: provisions:
1. Hadiah yang diterima karena berkaitan 1. Prizes received in connection with a lottery
dengan undian yang diselenggarakan oleh held by a third party related to the Company
pihak ketiga yang ada hubungannya dengan and submitted and recorded as assets of the
Perseroan serta diserahkan dan dicatat Company;
sebagai aset Perseroan;
2. Mengadakan jamuan bisnis dengan mitra 2. Hold a business dinner with business
usaha dan/atau pemangku kepentingan partners and/or stakeholders as long as it is
selama ditujukan untuk kepentingan intended for the benefit of the Company, at
Perseroan, dengan biaya yang dapat an accountable cost and within reasonable
dipertanggungjawabkan dan dalam batas- limits in a place that does not create a
batas yang wajar di tempat yang tidak negative image of the Company;
menimbulkan citra negatif terhadap
Perseroan;
3. Menyerahkan atau menerima hadiah 3. Give or receive gifts and/or souvenirs from
dan/atau cendera mata dari pihak ketiga third parties whose activities are financed by
yang kegiatannya dibiayai oleh Perseroan the Company must belong to the Company;
harus menjadi milik Perseroan;
4. Semua pengeluaran yang berkaitan dengan 4. All expenses related to the giving of gifts,
pemberian hadiah, cendera mata dan souvenirs, and business meals must be
jamuan bisnis harus mendapat otorisasi authorized by the authorized official of the
pejabat Perseroan yang berwenang; Company;
5. Dilarang untuk menerima/memberikan suap 5. It is forbidden to accept/give bribes or
atau menjanjikan memberi/menerima suap; promise to give/accept bribes;
6. Dilarang mengarahkan orang lain di luar 6. It is prohibited to direct other people outside
Perseroan untuk melakukan penyuapan the Company to bribe in all its forms, both in
dalam segala bentuknya, baik dalam conducting business activities within the
melakukan aktivitas bisnis di dalam Company and outside the Company's
lingkungan Perseroan maupun di luar environment;
lingkungan Perseroan;
7. Dilarang memberikan atau menawarkan 7. It is prohibited to give or offer directly or
secara langsung atau tidak langsung suatu indirectly a gift or other improper payment
hadiah atau pembayaran lainnya yang tidak to other parties outside the Company to
wajar kepada pihak lain di luar Perseroan obtain advantages or preferential treatment
untuk memperoleh keuntungan atau in conducting the Company's business
perlakuan istimewa dalam melakukan transactions; and
transaksi bisnis Perseroan; dan
136
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 138
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
8. Donasi pada prinsipnya diberikan kepada 8. In principle, donations are given to outside
pihak luar sepanjang sesuai dengan parties as long as they are in accordance
kebijakan Perseroan, batas kepatutan, untuk with the Company's policies, and
tujuan sosial, seperti donasi untuk bencana appropriateness limits, for social purposes,
alam. such as donations for natural disasters.
Terkait anti penyuapan, Perseroan telah Regarding anti-bribery, the Company has an
memiliki Kebijakan Sistem Manajemen Anti Anti-Bribery Management System Policy. The
Penyuapan. Kebijakan tersebut mengatur insan policy regulates the Company's personnel to:
Perseroan agar:
1. Menegakkan nilai-nilai Kode Etik Perseroan 1. Uphold the values of the Company's Code of
dalam menjalankan aktivitas dan Operasional Ethics in carrying out the company's
perusahaan; activities and operations;
2. Mematuhi semua ketentuan peraturan dan 2. Comply with all anti-bribery laws and
perundang-undangan anti penyuapan; regulations;
3. Memenuhi dan menjalankan persyaratan 3. Fulfill and implement the anti-bribery
sistem manajemen anti penyuapan secara management system requirements
efektif, konsisten, dan efisien dengan upaya effectively, consistently, and efficiently with
perbaikan secara berkesinambungan; sustainable improvement efforts;
4. Mendorong dan melatih insan Perseroan 4. Encourage and train the Company's
untuk peduli dan terlibat dengan itikad baik personnel to care and engage in good faith
dalam melaksanakan sistem manajemen anti in implementing the anti-bribery
penyuapan tanpa kekhawatiran; management system without worries;
5. Menentang segala bentuk penyuapan (zero 5. Opposing all forms of bribery (zero
tolerance) dalam setiap aktivitas tolerance) in every activity of the company's
penyelenggaraan perusahaan; operations;
6. Disiplin dan patuh terhadap nilai-nilai, kode 6. Discipline and comply with anti-bribery
etik, ketentuan, peraturan, kebijakan, dan values, code of conduct, rules, regulations,
prosedur anti penyuapan; policies, and procedures;
7. Membangun hubungan dan sinergi yang 7. Building relationships and synergies based
berlandaskan pada prinsip integritas dan nilai on the principles of integrity and anti-bribery
anti penyuapan pada setiap interaksi values in every interaction of the Company
Perseroan dengan semua pihak with all interested parties;
berkepentingan;
8. Mengambil sanksi yang tegas terhadap 8. Take strict sanctions against all forms of
semua bentuk pelanggaran, ketidakpatuhan, violations, non-compliance, and deviations
dan penyimpangan dari Kebijakan Anti from the Anti-Bribery Policy in accordance
Penyuapan sesuai dengan ketentuan yang with applicable regulations.
berlaku.
137
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 139
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Implementation Of Public Corporate Governance Guidelines
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan tata The Company is committed to implementing
kelola perusahaan yang baik (Good Corporate good corporate governance based on Financial
Governance) berdasarkan Peraturan Otoritas Services Authority Regulation Number
Jasa Keuangan Nomor 21/POJK.04/2015 dan 21/POJK.04/2015 and Financial Services
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor Authority Circular Letter Number
32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola 32/SEOJK.04/2015 concerning Guidelines for
Perusahaan Terbuka. Pedoman tersebut Public Company Governance. The guidelines
mencakup 5 (lima) aspek, 8 (delapan) prinsip, cover 5 (five) aspects, 8 (eight) principles, and 25
dan 25 (dua puluh lima) rekomendasi penerapan (twenty-five) recommendations for the
aspek dan prinsip tata kelola perusahaan yang implementation of aspects and principles of
baik. good corporate governance.
Selama tahun 2023, penerapan pedoman tata During 2023, the implementation of corporate
kelola perusahaan yang dilakukan oleh governance guidelines carried out by the
Perseroan adalah sebagai berikut : Company are as follows:
No. Prinsip/ Principles Rekomendasi/ Recommendation Penerapan/
Implementation
Aspek 1 : Hubungan Perusahaan Terbuka Dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak
Pemegang Saham.
Aspect 1: Public Company Relations with Shareholders in Ensuring the Rights of Shareholders.
1 Prinsip 1 1. Perusahaan Terbuka memiliki cara atau Ya/ Yes
Meningkatkan Nilai prosedur teknis pengumpulan suara (voting)
Penyelenggaraan Rapat baik secara terbuka maupun tertutup yang
Umum Pemegang mengedepankan independensi, dan
Saham (RUPS). kepentingan pemegang saham.
Principle 1
Increasing the Value of 1. A Public Company has a technical method
the General Meeting of or procedure for voting (voting) both
Shareholders (GMS). openly and privately that prioritizes
independence and the interests of
shareholders.
2. Seluruh anggota Direksi dan anggota Ya/ Yes
Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka
hadir dalam RUPS Tahunan.
2. All members of the Board of Directors and
members of the Board of Commissioners of
a Public Company attended the Annual
GMS.
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Ya/ Yes
Situs Web Perusahaan Terbuka paling sedikit
selama 1 (satu) tahun.
138
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 140
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. The summary of the minutes of the GMS is
available on the Public Company Website for at
least 1 (one) year.
2 Prinsip 2 4. Perusahaan Terbuka memiliki suatu Ya/ Yes
Meningkatkan Kualitas kebijakan komunikasi dengan pemegang saham
Komunikasi Perusahaan atau investor.
Terbuka dengan
Pemegang Saham atau 4. The Public Company has a communication
Investor. policy with shareholders or investors.
5. Perusahaan Terbuka mengungkapkan Ya/ Yes
Principle 2 kebijakan komunikasi Perusahaan Terbuka
Improving the Quality of dengan pemegang saham atau investor dalam
Public Company Situs Web.
Communication with
Shareholders or 5. The Public Company discloses the Public
Investors. Company's communication policies with
shareholders or investors on the Website.
Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2: Functions and Roles of the Board of Commissioners
3 Prinsip 3 6. Penentuan jumlah anggota Dewan Ya/ Yes
Memperkuat Komisaris mempertimbangkan kondisi
Keanggotaan dan Perusahaan Terbuka.
Komposisi Dewan
Komisaris. 6. The determination of the number of
members of the Board of Commissioners
Principle 3 considers the condition of the Public Company.
Strengthening the 7. Penentuan komposisi anggota Dewan Ya/ Yes
Membership and Komisaris memperhatikan keragaman keahlian,
Composition of the Board pengetahuan, dan pengalaman yang
of Commissioners. dibutuhkan.
7. The determination of the composition of the
members of the Board of Commissioners
considers the diversity of skills, knowledge, and
experience required.
4 Prinsip 4 8. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Ya/ Yes
Meningkatkan Kualitas penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai
Pelaksanaan Tugas dan kinerja Dewan Komisaris.
Tanggung Jawab Dewan
Komisaris. 8. The Board of Commissioners has a self-
assessment policy to assess the performance of
Principle 4 the Board of Commissioners.
Improving the Quality of 9. Kebijakan penilaian sendiri (self Ya/ Yes
Duties and assessment) untuk menilai kinerja Dewan
Responsibilities of the Komisaris, diungkapkan melalui Laporan
Board of Commissioners. Tahunan Perusahaan Terbuka.
9. The self-assessment policy to assess the
performance of the Board of Commissioners is
disclosed through the Public Company Annual
Report.
139
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 141
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
10. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Ya/ Yes
terkait pengunduran diri anggota Dewan
Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan
keuangan.
10. The Board of Commissioners has a policy
regarding the resignation of members of the
Board of Commissioners if they are involved in
financial crimes.
11. Dewan Komisaris atau Komite yang Ya/ Yes
menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi
menyusun kebijakan suksesi dalam proses
Nominasi anggota Direksi.
11. The Board of Commissioners or the
Committee that carries out the Nomination and
Remuneration function shall formulate a
succession policy in the process of nominating
members of the Board of Directors.
Aspek 3: Fungsi dan Peran Direksi
Aspect 3: Functions and Roles of the Board of Directors
5 Prinsip 5 12. Penentuan jumlah anggota Direksi Ya/ Yes
Memperkuat mempertimbangkan kondisi Perusahaan
Keanggotaan dan Terbuka serta efektifitas dalam pengambilan
Komposisi Direksi. keputusan.
Principle 5 12. The determination of the number of
Strengthening the members of the Board of Directors considers the
Membership and conditions of the Public Company and the
Composition of the Board effectiveness in making decisions.
of Directors. 13. Penentuan komposisi anggota Direksi Ya/ Yes
memperhatikan, keberagaman keahlian,
pengetahuan, dan pengalaman yang
dibutuhkan.
13. The determination of the composition of the
members of the Board of Directors considers the
diversity of expertise, knowledge, and
experience required.
14. Anggota Direksi yang membawahi Ya/ Yes
bidang akuntansi atau keuangan memiliki
keahlian dan/atau pengetahuan di bidang
akuntansi.
14. Members of the Board of Directors in
charge of accounting or finance, have the
expertise and/or knowledge in accounting.
6 Prinsip 6 15. Direksi mempunyai kebijakan penilaian Ya/ Yes
sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja
Direksi.
140
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 142
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Meningkatkan Kualitas 15. The Board of Directors has a self-
Pelaksanaan Tugas dan assessment policy to assess the performance of
Tanggung Jawab Direksi. the Board of Directors.
16. Kebijakan penilaian sendiri (self Ya/ Yes
Principle 6 assessment) untuk menilai kinerja Direksi
Improving the Quality of diungkapkan melalui Laporan Tahunan
Implementation of Duties Perusahaan Terbuka.
and Responsibilities of
the Board of Directors. 16. The self-assessment policy to assess the
performance of the Board of Directors is
disclosed through the Public Company Annual
Report.
17. Direksi mempunyai kebijakan terkait Ya/ Yes
pengunduran diri anggota Direksi apabila
terlibat dalam kejahatan keuangan.
17. The Board of Directors has a policy
regarding the resignation of members of the
Board of Directors if they are involved in
financial crimes.
Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
7 Prinsip 7 18. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Ya/ Yes
Meningkatkan Aspek untuk mencegah terjadinya insider trading.
Tata Kelola Perusahaan
melalui Partisipasi 18. The Public Company has the policy to
Pemangku Kepentingan. prevent insider trading.
19. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Ya/ Yes
Principle 7 anti korupsi dan anti fraud.
Improving Corporate
Governance Aspects 19. The Public Company has an anti-corruption
through Stakeholder and anti-fraud policy.
Participation. 20. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Ya/ Yes
tentang seleksi dan peningkatan kemampuan
pemasok atau vendor.
20. The Public Company has a policy regarding
the selection and capacity building of suppliers
or vendors.
21. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Ya/ Yes
tentang pemenuhan hak-hak kreditur.
21. The Public Company has a policy regarding
the fulfillment of creditors' rights.
22. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Ya/ Yes
sistem whistleblowing.
22. Public Company has a whistleblowing
system policy.
141
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 143
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
23. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Ya/ Yes
pemberian insentif jangka panjang kepada
Direksi dan karyawan.
23. The Public Company has a policy of
providing long-term incentives to the Board of
Directors and employees.
Aspek 5 : Keterbukaan Informasi
Aspect 5: Information Disclosure
8 Prinsip 8 24. Perusahaan Terbuka memanfaatkan Ya/ Yes
Meningkatkan penggunaan teknologi informasi secara lebih
Pelaksanaan luas selain Situs Web sebagai media
Keterbukaan Informasi. keterbukaan informasi.
Principle 8 24. The Public Company utilizes the use of
Improving the information technology more broadly than the
Implementation of Website as a medium for information disclosure.
Information Disclosure. 25. Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Ya/ Yes
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam
kepemilikan saham Perusahaan Terbuka paling
sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka melalui pemegang saham
utama dan pengendali.
25. The Public Company Annual Report
discloses the ultimate beneficial owner in the
Public Company's share ownership of at least
5% (five percent), in addition to the disclosure of
the final beneficial owner in the Public
Company's share ownership through the major
and controlling shareholders.
142
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 144
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
143
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 145
Page 146
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Socia Responsibility
Company Social And Environmental Responsibility
Perseroan meyakini bahwa menjalankan bisnis The Company believes that conducting business
sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola in accordance with the principles of effective
perusahaan yang efektif akan mempererat corporate governance will strengthen the
hubungan Perseroan dengan pemangku
Company's relationship with stakeholders,
kepentingan, meningkatkan reputasi dan
improve reputation and support long-term
mendukung keberhasilan jangka panjang.
Konsep CSR yang diterapkan Perseroan success. The CSR concept applied by the
berdasarkan tiga prinsip yang dikenal dengan Company is based on three principles known as
istilah Triple Bottom Line atau People, Profit, the Triple Bottom Line or People, Profit, Planet,
Planet yang berarti bentuk kepedulian which means a form of concern for the Company
Perseroan yang menyisihkan Sebagian that sets aside a portion of profit (profit) and the
keuntungan (profit) dan lingkungan (planet) agar environment (planet) so that the Company's
eksistensi Perseroan dapat bertumbuh dan existence can grow and be sustainable.
berkelanjutan.
Perseroan memiliki kewajiban moral untuk The Company has a moral duty to develop
mengembangkan usaha dan memajukan business and promote a sustainable domestic
perekonomian dalam negeri yang berkelanjutan economy by always serving all stakeholders,
dengan senantiasa melayani seluruh pemangku complying with applicable laws and regulations,
kepentingan, mematuhi peraturan perundang- and upholding business ethics. Understanding
undangan yang berlaku, serta menjunjung tinggi the meaning of the substance of the CSR
etika bisnis. Pemahaman makna substansi program in depth is expected to achieve the
program CSR secara mendalam diharapkan ideal, objective and targeted CSR
dapat mencapai tujuan pelaksana CSR yang implementation goals.
ideal, obyektif dan tepat sasaran.
Tabel biaya CSR Perseroan pada tahun 2023
CSR cost table of the Company in 2023
Keterangan / Description Total Rp
Bantuan Pendidikan / Education Support -
Bantuan Sosial / Social Assistance 8.986.666
Lingkungan Hidup / Environment 6.000.000
Total 14.986.666
145
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 147
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Socia Responsibility
SURAT PERNYATAAN
ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN ANGGOTA DIREKSI
TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2023
PT FIMPERKASA UTAMA, TBK.
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT
Fimperkasa Utama, Tbk. Tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas
kebenaran isi Laporan Tahunan perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
Jakarta, 26 April 2024
Dewan Komisaris
Ir. Faried Thalib Dr. Ir. Idrus, M.Sc. Yahya Attamimi
Komisaris Utama Komisaris Komisaris Independen
Direksi
Mohamad Mulky Thalib Cholid Wuryanto
Direktur Utama Direktur
PT Fimperkasa Utama Tbk
146 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 148
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Socia Responsibility
147
PT Fimperkasa Utama Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 149
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk LAPORAN KEUANGAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT d1/
Page 150
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
DAFTAR ISI
Halaman
Surat Pernyataan Direksi
Laporan Auditor Independen
Laporan Keuangan
Laporan Posisi Keuangan 1
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain 2
Laporan Perubahan Ekuitas 3
Laporan Arus Kas 4
Catatan atas Laporan Keuangan 5
Page 151
ffice: Jl. Teuku Cik Di$ro N0.37
Menteng, Jakarta Pusat- Jd<arta 10310
Phone : (021)7985666/7995666 Fax: 7982541
i nfo@fi mperkasautama.co. id
SURAT PERNYATAAN DI REKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN KEUANGAN
31 DESEMBER 2023
DAN TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
PT FIMPERTfiSA UTAMA TbK
Kamiyang bertanda tangan di bawah ini:
1. Nama : Mohamad MulkyThalib
Alamat Kantor : Jalan Teuku Cik Ditiro No. 37, Kel. Menteng
Kec. Menteng, Jakarta Pusat.
Alamat Domisilisesuai : Jalan Teuku Cik Ditiro No. 37, Ket. Menteng
KTP Kec. Jakarta Pusat.
Nomor Telepon : +62811 1001 588
Jabatan : Direktur Utama
2. Nama : ehofid \Mrryanto
Alamat Kantor : Jalan Teuku Cik Ditiro No. 37, Menteng
Jakarta Pusat
Alamat Domisilisesuai : Cempaka Lestari lll, Blok G/50, Kel. Lebak Bulus
KTP Kec. Cilandak, Jakarta Selatan.
Nomor Telepon : +62 8129929279
Jabatan : Direktur
Menyatakan bahwa:
1. Kami bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian laporan keuangan; ,!
2. Laporan keuangan telah disusun dan disajikan sesuai Standar Akuntan5i Keuangpn di lndonesia;
3. a. Semua inforntssi dalam laporan keuangan telah dirnuat $ecara lengkap dan benar;
b. Laporan keuangan tidak mengandung informasi atau fakta material yang tidak benar dan kami
tidak menghilangkan informasi atau fakta material;
4. Kami bertanggung jawab atas sistem pengendalian intemal dalam Perusahaan. ..,
Demikian pernyataan ini Oibuat dengan sebenarnya.
Jakarta, 27 Maret2:0?4
Page 152
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN No.: 00028/2.1104/AU.1/03/0147-3/1/III/2024 Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi PT Fimperkasa Utama Tbk Opini Kami telah mengaudit laporan keuangan PT Fimperkasa Utama Tbk (“Perusahaan”), yang terdiri dari laporan posisi keuangan tanggal 31 Desember 2023, serta laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas dan laporan arus kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, serta catatan atas laporan keuangan, termasuk informasi kebijakan akuntansi material. Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan Perusahaan tanggal 31 Desember 2023, serta kinerja keuangan dan arus kasnya untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Basis Opini Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan pada laporan kami. Kami independen terhadap Perusahaan berdasarkan ketentuan etika yang relevan dalam audit kami atas laporan keuangan di Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu basis bagi opini kami. Hal Audit Utama Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang paling signifikan dalam audit kami atas laporan keuangan periode kini. Hal tersebut disampaikan dalam konteks audit kami atas laporan keuangan secara keseluruhan, dan dalam merumuskan opini kami atas laporan keuangan terkait, kami tidak menyatakan suatu opini terpisah atas hal audit utama tersebut.
Page 153
Hal audit utama yang teridentifikasi dalam audit kami diuraikan sebagai berikut:
1. Piutang Usaha Bernilai Signifikan Melebihi Jumlah Penjualan Tahun Berjalan 2023.
Perusahaan mengakui Piutang Usaha pada 31 Desember 2023 sebesar Rp 10.001.055.170 yang nilainya
melebihi penjualan tahun berjalan sebesar Rp 7.150.000.000. Hal ini disebabkan karena ada piutang dari
pihak berelasi sebesar Rp 1.806.575.170 yang sudah berumur lebih dari 365 hari (1 tahun) dan piutang
dari pihak ketiga yang berasal dari penjualan tahun berjalan sebesar Rp 7.150.000.000.
Respon kami atas Hal Audit Utama:
• Kami memahami dan mengevaluasi perjanjian jasa konstruksi antara Perusahaan dengan
PT Property Prioritas Utama dan PT Sarana Jasa Konstruksi;
• Kami memeroleh Berita Acara Penyelesaian Proyek yang telah ditandatangani oleh kedua belah
pihak dan memastikan bahwa pengakuan pendapatan jasa konstruksi oleh Perusahaan sudah
sesuai dengan progres pekerjaan yang tertuang dalam Berita Acara tersebut;
• Kami melakukan prosedur konfirmasi dan memeroleh jawaban konfirmasi dari para pelanggan atas
Piutang Usaha per 31 Desember 2023;
• Kami memeriksa ketepatan perlakuan akuntansi yang diterapkan dan kecukupan pengungkapan
pada Catatan 5 atas laporan keuangan.
2. Utang Pajak Penghasilan dan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) yang Belum Dibayarkan
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan mencatat utang pajak PPN dan pajak penghasilan final
pasal 4 ayat (2) masing-masing sebesar Rp 2.773.167.858 dan 593.644.965 dengan total
Rp 3.366.812.823 atau setara dengan 83,85% dari jumlah liabilitas dalam laporan posisi keuangan.
Sampai dengan tanggal laporan auditor independen, utang pajak tersebut belum dibayarkan.
Respon kami atas Hal Audit Utama:
• Kami melakukan prosedur pemeriksaan dan pengecekan dokumen perpajakan seperti faktur pajak,
Surat Pemberitahuan Pajak (SPT), bukti pelaporan dan bukti pembayaran atas pajak tersebut dan
ditemukan bahwa pajak tersebut belum dibayarkan;
• Kami memeroleh status dan perkembangan ketetapan pajak selama tahun berjalan dan berdiskusi
dengan manajemen tentang status utang pajak tersebut;
• Kami membaca dan memahami syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan utama Undang-Undang
perpajakan yang berlaku atas utang pajak tersebut;
• Kami memeriksa ketepatan perlakuan akuntansi yang diterapkan dan kecukupan pengungkapan
pada Catatan 11 atas laporan keuangan.
Page 154
Informasi Lain Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum dalam Laporan Tahunan 2023 (”Laporan Tahunan”), tetapi tidak mencantumkan laporan keuangan dan laporan auditor kami. Laporan Tahunan diharapkan akan tersedia bagi kami setelah tanggal laporan auditor ini. Opini kami atas laporan keuangan tidak mencakup informasi lain, dan oleh karena itu, kami tidak menyatakan bentuk keyakinan apapun atas Laporan Tahunan tersebut. Sehubungan dengan audit kami atas laporan keuangan, tanggung jawab kami adalah untuk membaca Laporan Tahunan ketika tersedia dan, dalam melaksanakannya, mempertimbangkan apakah Laporan Tahunan mengandung ketidakkonsistensian material dengan laporan keuangan atau pemahaman yang kami peroleh selama audit, atau mengandung kesalahan penyajian material. Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan penyajian material di dalamnya, kami diharuskan untuk mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola dan melakukan tindakan yang tepat berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Laporan keuangan Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan atas pengendalian internal yang dianggap perlu oleh manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan keuangan yang bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan. Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen bertanggung jawab untuk menilai kemampuan dalam mempertahankan kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, dan menggunakan basis akuntansi kelangsungan usaha, kecuali manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi atau menghentikan operasi, atau tidak memiliki alternatif yang realistis selain melaksanakannya. Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola untuk mengawasi proses pelaporan keuangan Perusahaan. Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan memadai tentang apakah laporan keuangan secara keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor yang mencakup opini kami. Keyakinan memadai merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit yang dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan selalu mendeteksi kesalahan penyajian material ketika hal tersebut ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap material jika, baik secara individual maupun secara agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan tersebut.
Page 155
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional dan
mempertahankan skeptisisme profesional selama audit. Kami juga:
• Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan penyajian material dalam laporan keuangan, baik yang
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, mendesain dan melaksanakan prosedur audit yang
responsif terhadap risiko tersebut, serta memeroleh bukti audit yang cukup dan tepat untuk menyediakan
basis bagi opini kami. Risiko tidak terdeteksinya kesalahan penyajian material yang disebabkan oleh
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan oleh kesalahan, karena kecurangan dapat melibatkan
kolusi, pemalsuan, penghilangan secara sengaja, pernyataan salah, atau pengabaian pengendalian
internal.
• Memeroleh suatu pemahaman tentang pengendalian internal yang relevan dengan audit untuk
mendesain prosedur audit yang tepat sesuai kondisinya, tetapi bukan untuk tujuan menyatakan opini atas
keefektivitasan pengendalian internal Perusahaan.
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan
pengungkapan terkait yang dibuat oleh manajemen.
• Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen dan,
berdasarkan bukti audit yang diperoleh, apakah terdapat suatu ketidakpastian material yang terkait
dengan peristiwa atau kondisi yang dapat menyebabkan keraguan signifikan atas kemampuan
Perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan usahanya. Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat
suatu ketidakpastian material, kami diharuskan untuk menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke
pengungkapan terkait dalam laporan keuangan atau, jika pengungkapan tersebut tidak memadai, harus
menentukan apakah perlu untuk memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami didasarkan pada bukti audit
yang diperoleh hingga tanggal laporan auditor kami. Namun, peristiwa atau kondisi masa depan dapat
menyebabkan Perusahaan tidak dapat mempertahankan kelangsungan usaha.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan keuangan secara keseluruhan, termasuk
pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan mencerminkan transaksi dan peristiwa yang
mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai penyajian wajar.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara lain, ruang
lingkup dan saat yang direncanakan atas audit, serta temuan audit signifikan, termasuk setiap defisiensi
signifikan dalam pengendalian internal yang teridentifikasi oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bahwa kami
telah mematuhi ketentuan etika yang relevan mengenai independensi, dan mengomunikasikan seluruh
hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap secara wajar berpengaruh terhadap independensi kami, dan jika
relevan, pengamanan terkait.
Page 156
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan hal-hal tersebut yang paling signifikan dalam audit atas laporan keuangan periode kini dan oleh karenanya manjadi hal audit utama. Kami menguraikan hal audit utama tersebut dalam laporan auditor independen kami, kecuali peraturan perundang-undangan melarang pengungkapan publik tentang hal audit utama tersebut atau ketika, dalam kondisi yang sangat jarang terjadi, kami menentukan bahwa suatu hal audit utama tidak boleh dikomunikasikan dalam laporan kami karena konsekuensi yang merugikan dari mengomunikasikan hal tersebut akan diekspektasikan secara wajar melebihi manfaat kepentingan publik atas komunikasi tersebut. Kantor Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan & Rekan Maurice Ganda Izin Akuntan Publik No. AP.0147 Jakarta, 27 Maret 2024
Page 157
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2023 2022
ASET
ASET LANCAR
Kas di Bank 4 62.663.057 76.728.730
Piutang Usaha-Bersih
Pihak Berelasi 5 1.692.892.745 2.374.575.170
Pihak Ketiga 5 7.718.183.811 6.959.325.585
Persediaan 6 15.937.808.225 12.512.920.891
Jumlah Aset Lancar 25.411.547.838 21.923.550.376
ASET TIDAK LANCAR
Aset Hak-Guna 7 41.024.448 71.109.052
Aset Tetap 8 9.250.138.060 13.430.966.404
Jumlah Aset Tidak Lancar 9.291.162.508 13.502.075.456
JUMLAH ASET 34.702.710.346 35.425.625.832
LIABILITAS DAN EKUITAS
LIABILITAS JANGKA PENDEK
Utang Usaha kepada Pihak Ketiga 9 11.481.302 285.541.302
Beban Akrual 10 91.154.071 78.916.772
Utang Pajak 11a 3.366.812.823 2.423.553.796
Liabilitas Sewa Jangka Pendek
kepada Pihak Berelasi 13 128.061.792 97.748.589
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 3.597.509.988 2.885.760.459
LIABILITAS JANGKA PANJANG
Utang kepada Pemegang Saham 12 - 2.091.712.503
Liabilitas Sewa Jangka Panjang
kepada Pihak Berelasi 13 36.036.036 66.349.239
Liabilitas Imbalan Pascakerja 14 381.879.103 352.870.496
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 417.915.139 2.510.932.238
JUMLAH LIABILITAS 4.015.425.127 5.396.692.697
EKUITAS
Modal Saham - Nilai nominal
Rp 50 per saham tahun 2023 dan 2022
Modal Dasar 800.000.000 saham
Modal Ditempatkan dan Disetor
400.000.975 saham 15 20.000.048.750 20.000.048.750
Tambahan Modal Disetor-Bersih 16 10.030.217.958 10.030.217.958
Penghasilan Komprehensif Lain 17 140.680.163 124.114.046
Saldo Laba (Defisit) 18 516.338.348 (125.447.620)
JUMLAH EKUITAS 30.687.285.219 30.028.933.134
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 34.702.710.346 35.425.625.832
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
-1-
Page 158
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2023 2022
PENDAPATAN USAHA 19 7.150.000.000 6.545.454.546
BEBAN LANGSUNG 20 (5.273.035.764) (5.131.664.956)
LABA BRUTO 1.876.964.236 1.413.789.590
Beban Umum dan Administrasi 21 (716.649.747) (645.296.606)
Beban Pajak Final 22 (214.500.000) (196.363.636)
Beban Keuangan 23 - (7.191.667)
Beban Lain-lain - Bersih 24 (304.028.521) (18.540.115)
LABA USAHA 641.785.968 546.397.566
Beban Pajak Penghasilan - -
LABA TAHUN BERJALAN 641.785.968 546.397.566
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
POS YANG TIDAK AKAN
DIREKLASIFIKASI KE LABA RUGI
Pengukuran Kembali Program Imbalan Pasti 16.566.117 31.889.976
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF
TAHUN BERJALAN 658.352.085 578.287.542
LABA PER SAHAM 26 1,60 3,53
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
-2-
Page 159
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS
Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Penghasilan Saldo Laba
Tambahan Komprehensif Tidak Ditentukan
Catatan Modal Saham Modal Disetor Lain Penggunaannya Jumlah Ekuitas
Saldo 1 Januari 2022 20.000.038.750 10.030.197.958 92.224.070 (671.845.186) 29.450.615.592
Pelaksanaan Waran 17 10.000 - - - 10.000
Penerimaan Agio Saham Sehubungan
Dengan Pelaksanaan Waran 18 - 20.000 - - 20.000
Laba Tahun Berjalan 546.397.566 546.397.566
Pengukuran Kembali Program Imbalan Pasti - - 31.889.976 - 31.889.976
Saldo 31 Desember 2022 20.000.048.750 10.030.217.958 124.114.046 (125.447.619) 30.028.933.134
Laba Tahun Berjalan 641.785.968 641.785.968
Pengukuran Kembali Program Imbalan Pasti - - 16.566.117 - 16.566.117
Saldo 31 Desember 2023 20.000.048.750 10.030.217.958 140.680.163 516.338.348 30.687.285.219
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
-3-
Page 160
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
LAPORAN ARUS KAS
Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
Penerimaan Kas dari Pelanggan 5, 19 7.072.824.199 91.710.927
Pembayaran Kas kepada Pemasok 6, 7, 10, 22 (4.638.357.363) (936.313.729)
Pembayaran Kas kepada Karyawan 16, 22, 23 (356.820.000) (214.207.547)
Kas dihasilkan dari operasi 2.077.646.836 (1.058.810.349)
Pembayaran Bunga dan Beban Keuangan 25, 26 - (7.191.667)
Kas Bersih Diperoleh Dari (Digunakan Untuk)
Aktivitas Operasi 2.077.646.836 (1.066.002.016)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI - -
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN
Utang Bank
Pembayaran 13 - (1.000.000.000)
Penerimaan Setoran Modal Saham
Pelaksanaan Waran 17 - 10.000
Penerimaan atas Agio Saham Sehubungan
dengan Pelaksanaan Waran 18 - 20.000
Utang Pemegang Saham
Penerimaan 14 - 2.091.712.503
Pembayaran 14 (2.091.712.509) -
Kas Bersih Diperoleh Dari (Digunakan Untuk)
Aktivitas Pendanaan (2.091.712.509) 1.091.742.503
KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH KAS DI BANK (14.065.673) 25.740.487
KAS DI BANK AWAL TAHUN 76.728.730 50.988.243
KAS DI BANK AKHIR TAHUN 62.663.057 76.728.730
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
-4-
Page 161
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
1. UMUM
1.a. Pendirian dan Informasi Umum
PT Fimperkasa Utama Tbk (“Perusahaan“) didirikan di Jakarta berdasarkan Akta No. 41 tanggal
8 Februari 1993 dibuat di hadapan Adam Kasdarmadji, S.H. Notaris di Jakarta. Akta pendirian ini
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan
Surat Keputusan No. C2-1025 HT.01.01.TH.94 tahun 1994, tanggal 24 Januari 1994, serta
diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Republik Indonesia No. 3357 tahun 1996, Berita
Negara Republik Indonesia No. 28 tanggal 4 April 1996. Anggaran dasar Perusahaan telah
mengalami beberapa kali perubahan, terakhir Akta No. 92 tanggal 17 Maret 2020 dari Rosida
Rajagukguk Siregar, S.H, M.Kn, Notaris di Jakarta Selatan, mengenai maksud dan tujuan
Perusahaan, susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris, dan menegaskan kembali alamat
lengkap Perusahaan. Akta ini telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-0054605.AH.01.11 Tahun 2020
tanggal 18 Maret 2020.
Sesuai dengan pasal 3 anggaran dasar Perusahaan, maksud dan tujuan Perusahaan meliputi
bidang usaha Konstruksi, Gedung, Tempat Tinggal, Perkantoran, Industri, Perbelanjaan,
Kesehatan, Pendidikan, Penginapan, Tempat Hiburan dan Olahraga, Konstruksi Jalan Raya,
Jembatan Layang, Konstruksi Komunikasi, Pemasangan Bangunan Prapabrikasi dan Penyiapan
Lahan.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial pada tahun 1996.
Perusahaan berdomisili di Jakarta beralamat di Jl.Teuku Cik Ditiro No. 37 Kelurahan Menteng,
Kecamatan Menteng, Jakarta Pusat.
Pada saat ini kegiatan utama Perusahaan adalah usaha dalam bidang pengurukan tanah dan
konstruksi.
Pengendali terakhir perusahaan adalah Mohamad Mulky Thalib.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Fimperkasa Utama Tbk No. 022/FPU.Dir/Corsec/2020
tanggal 30 November 2020, Perusahaan mengangkat Fahmi Fadillah sebagai Sekretaris
Perusahaan, efektif sejak tanggal Surat Keputusan Direksi tersebut.
Jumlah karyawan per 31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022 masing-masing sebanyak
8 orang.
1.b. Susunan Dewan Komisaris dan Direksi
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 susunan pengurus Perusahaan adalah sebagai
berikut:
Dewan Komisaris
Komisaris Utama : Faried Thalib
Komisaris : Idrus, M.Sc
Komisaris Independen : Yahya Attamimi
Dewan Direksi
Direktur Utama : Mohamad Mulky Thalib
Direktur : Cholid Wuryanto
Berdasarkan Akta Notaris No. 221 tanggal 31 Oktober 2022 dari Rosida Rajagukguk Siregar,
S.H., M.Kn, para pemegang saham sepakat merubah Komisaris Independen Djoko S Djamhoer
digantikan menjadi Yahya Attamimi sebagai salah satu pengurus Perusahaan.
-5-
Page 162
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
1.c. Penawaran Umum Saham Perusahaan
Pada tanggal 31 Maret 2021 Perusahaan memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Dewan
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan suratnya No. S-49/D.04/2021 untuk
melakukan penawaran umum perdana saham sebanyak 160.000.000 lembar saham kepada
masyarakat. Pada tanggal 9 April 2021, saham tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek
Indonesia.
Pada tanggal 9 April 2021, 240.000.000 saham milik pemegang saham pendiri dan 31 Desember
2022 telah tercatat pada Bursa Efek Indonesia sejumlah 400.000.975 saham telah tercatat pada
Bursa Efek Indonesia.
1.d. Pelaksanaan Waran
Kegiatan Perusahaan yang mempengaruhi efek yang diterbitkan sejak tanggal penawaran umum
perdana sampai dengan tanggal 31 Desember 2022 adalah sebagai berikut:
Tambahan saham beredar
Tindakan Tahun setelah transaksi
Pelaksanaan Waran dengan nilai nominal
Rp 50 2022 200
Pelaksanaan Waran tersebut dilakukan dengan perbandingan 1:2 yaitu setiap pemegang saham
mendapatkan 2 waran.
1.e. Penyelesaian Laporan Keuangan
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian laporan keuangan ini yang telah
diselesaikan dan disetujui untuk diterbitkan oleh Direksi pada tanggal 27 Maret 2024.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL
2.a. Pernyataan Kepatuhan
Laporan Keuangan Perusahaan disusun dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi
Keuangan di Indonesia yang meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar
Akuntansi Keuangan - Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI), dan peraturan pasar modal antara
lain Peraturan Otoritas Jasa Keuangan/Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan
(OJK/Bapepam-LK) No. VIII.G.7 tentang Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan
Emiten atau Perusahaan Publik.
2.b. Dasar Penyusunan dan Pengukuran Laporan Keuangan
Laporan keuangan Perusahaan, kecuali laporan arus kas, disusun berdasarkan konsep akrual
dengan menggunakan konsep biaya historis, kecuali seperti yang disebutkan dalam catatan
atas laporan keuangan yang relevan.
Laporan arus kas disajikan dengan metode langsung, menyajikan penerimaan dan pengeluaran
kas dan setara kas yang diklasifikasikan sebagai aktivitas operasi, investasi dan pendanaan.
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam laporan keuangan adalah Rupiah yang merupakan
mata uang fungsional Perusahaan. Seluruh angka dalam laporan keuangan ini disajikan dalam
Rupiah penuh, kecuali bila dinyatakan lain.
-6-
Page 163
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2.c. Perubahan atas Pernyataan Standar Akuntasi Keuangan (PSAK)
Kecuali dinyatakan di bawah ini, kebijakan akuntansi pada dan untuk tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2023 telah diterapkan secara konsisten dengan laporan keuangan
perusahaan untuk tahun yang berakhir tanggal 31 Desember 2022 yang telah sesuai dengan
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.
Pada tanggal 1 Januari 2023, terdapat standar baru dan penyesuaian atau amendemen
terhadap beberapa standar yang masih berlaku yang relevan dengan operasi Perusahaan yang
berlaku efektif sejak tanggal tersebut yaitu sebagai berikut:
- Amendemen PSAK 1 tentang Penyajian Laporan Keuangan tentang Pengungkapan
Kebijakan Akuntansi. Amendemen ini mengubah “informasi kebijakan akuntansi signifikan”
menjadi “informasi kebijakan akuntansi material” dan mengklarifikasi bahwa tidak seluruh
informasi kebijakan akuntansi terkait dengan transaksi, kejadian atau kondisi material
lainnya adalah material terhadap laporan keuangan.
- Amendemen PSAK 16 tentang Aset Tetap tentang Hasil Sebelum Penggunaan yang
Diintensikan. Amendemen ini mengklarifikasi contoh biaya yang dapat diatribusikan secara
langsung ke dalam nilai perolehan aset. Amendemen ini menambahkan pengaturan atas
pengakuan hasil penjualan dan biaya perolehan atas item yang dihasilkan saat membawa
aset tetap ke lokasi dan kondisi yang diperlukan sesuai dengan intensi manajemen dalam
laba rugi serta pengukuran biaya perolehan atas item tersebut dengan menerapkan
persyaratan pengukuran dalam PSAK 14: Persediaan.
- Amendemen PSAK 25 tentang Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi dan
Kesalahan tentang Definisi Estimasi Akuntansi. Amendemen PSAK 25 ini memperkenalkan
definisi estimasi akuntansi dan mengklarifikasi teknik estimasi dan teknik penilaian
merupakan contoh dari teknik pengukuran yang digunakan dalam mengembangkan estimasi
akuntansi, serta perubahan dalam estimasi akuntansi sebagai hasil informasi baru atau
perkembangan baru yang bukan merupakan koreksi kesalahan.
- Amendemen PSAK 46 tentang Pajak Penghasilan tentang Pajak Tangguhan Terkait Aset
dan Liabilitas Yang Timbul Dari Transaksi Tunggal. Amendemen PSAK 46 ini mewajibkan
agar entitas mengakui aset maupun liabilitas pajak tangguhan pada saat pengakuan
awalnya misalnya dari transaksi sewa, untuk menghilangkan perbedaan praktik di lapangan
atas transaksi tersebut dan transaksi serupa.
Penerapan dari amendemen atas standar diatas tidak menimbulkan perubahan substansial
atas kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak memiliki dampak material terhadap laporan
keuangan pada tahun berjalan atau tahun sebelumnya.
2.d. Instrumen Keuangan
Instrumen keuangan adalah kontrak yang menimbulkan aset keuangan bagi suatu entitas dan
liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas bagi entitas yang lain.
(i). Aset Keuangan
Pengakuan awal
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan harus didasarkan pada bisnis model dan arus
kas kontraktual - apakah semata dari pembayaran pokok dan bunga.
Aset keuangan diklasifikasikan dalam dua kategori sebagai berikut:
1) Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi;
2) Aset keuangan yang diukur dengan nilai wajar melalui laba rugi atau melalui
penghasilan komprehensif lain.
-7-
Page 164
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Perusahaan menentukan klasifikasi aset keuangan tersebut pada pengakuan awal dan tidak
bisa melakukan perubahan setelah penerapan awal tersebut.
Semua aset keuangan pada awalnya diakui sebesar nilai wajarnya ditambah dengan biaya-
biaya transaksi, kecuali aset keuangan dicatat pada nilai wajar melalui laba rugi.
Aset keuangan Perusahaan meliputi kas di bank dan piutang usaha. Aset keuangan
diklasifikasikan sebagai aset lancar, jika jatuh tempo dalam waktu 12 bulan, jika tidak maka
aset keuangan ini diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar.
Pengukuran setelah pengakuan awal
Pengukuran aset keuangan setelah pengakuan awal tergantung pada klasifikasinya sebagai
berikut:
1) Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi
Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi selanjutnya diukur
dengan menggunakan metode suku bunga efektif (Effective Interest Rate) (“EIR”),
setelah dikurangi dengan penurunan nilai. Biaya perolehan yang diamortisasi dihitung
dengan memperhitungkan diskonto atau premi atas biaya akuisisi atau biaya yang
merupakan bagian integral dari EIR tersebut. Amortisasi EIR dicatat dalam laporan
laba rugi. Kerugian yang timbul dari penurunan nilai juga diakui pada laporan laba rugi.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi Perusahaan terdiri
dari kas di bank dan piutang usaha.
2) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi atau melalui penghasilan
komprehensif lain.
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi atau melalui penghasilan
komprehensif lain selanjutnya disajikan dalam laporan posisi keuangan sebesar nilai
wajar, dengan perubahan nilai wajar yang diakui dalam laba rugi atau penghasilan
komprehensif lain.
Perusahaan tidak memiliki aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi
atau melalui penghasilan komprehensif lain.
Penghentian Pengakuan
Aset keuangan (atau mana yang berlaku, bagian dari aset keuangan atau bagian dari
kelompok aset keuangan sejenis) dihentikan pengakuannya pada saat:
1) Hak untuk menerima arus kas yang berasal dari aset tersebut telah berakhir; atau
2) Perusahaan telah mentransfer hak mereka untuk menerima arus kas yang berasal dari
aset atau berkewajiban untuk membayar arus kas yang diterima secara penuh tanpa
penundaan yang material kepada pihak ketiga dalam perjanjian “passthrough”, dan
salah satu diantara (a) Perusahaan telah mentransfer secara substansial seluruh risiko
dan manfaat dari aset, atau (b) Perusahaan tidak mentransfer atau mempertahankan
secara substansial seluruh risiko dan manfaat atas aset, namun telah mentransfer
kendali atas aset tersebut.
-8-
Page 165
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
(ii). Liabilitas Keuangan
Penghentian Pengakuan
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK 71 diklasifikasikan sebagai berikut:
1) Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi.
2) Liabilitas keuangan yang diukur dengan nilai wajar melalui laba rugi atau melalui
penghasilan komprehensif lain.
Perusahaan menentukan klasifikasi liabilitas keuangan mereka pada saat pengakuan
awal.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan hanya memiliki liabilitas
keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Pengukuran setelah pengakuan awal
Setelah pengakuan awal, yaitu pada nilai wajar ditambah biaya transaksi, Perusahaan
mengukur seluruh liabilitas keuangan pada biaya perolehan diamortisasi dengan
menggunakan metode suku bunga efektif.
Penghentian Pengakuan
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya ketika liabilitas keuangan telah berakhir.
(iii). Instrumen keuangan disalinghapus
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disalinghapus dan jumlah netonya dilaporkan
pada laporan posisi keuangan ketika terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut dan adanya niat untuk
menyelesaikan secara neto, atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas
secara bersamaan. Hak yang berkekuatan hukum tidak boleh tergantung pada kejadian di
masa yang akan datang dan harus dapat dilaksanakan dalam kondisi bisnis yang normal
dan dalam keadaan lalai, tidak dapat membayar atau kebangkrutan Perusahaan atau
pihak lawan.
2.e. Penurunan Nilai Aset Keuangan
Pada setiap periode pelaporan, Perusahaan menilai apakah risiko kredit dari instrumen
keuangan telah meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. Ketika melakukan penilaian,
Perusahaan menggunakan perubahan atas risiko gagal bayar yang terjadi sepanjang perkiraan
usia instrumen keuangan.
Perusahaan menerapkan pendekatan umum PSAK 71 untuk mengukur kerugian kredit
ekspektasian yang menggunakan penyisihan kerugian ekspektasian sepanjang umurnya untuk
semua piutang usaha.
Dalam melakukan penilaian, Perusahaan membandingkan antara risiko gagal bayar yang terjadi
atas instrumen keuangan pada saat tanggal pelaporan dengan risiko gagal bayar yang terjadi
atas instrumen keuangan pada saat pengakuan awal dan mempertimbangkan kewajaran serta
ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa biaya atau usaha pada saat tanggal pelaporan
terkait dengan kejadian masa lalu, kondisi terkini dan perkiraan atas kondisi ekonomi di masa
depan, yang mengindikasikan kenaikan risiko kredit sejak pengakuan awal.
-9-
Page 166
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2.f. Transaksi Pihak Berelasi
Berdasarkan PSAK 7, ”Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi”, entitas atau individu yang
dikategorikan sebagai pihak berelasi memenuhi syarat sebagai berikut:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika
orang tersebut:
i. Memiliki pengendalian atau pengendalian bersama entitas pelapor;
ii. Memiliki pengaruh signifikan atas entitas pelapor; atau
iii. Merupakan personil manajemen kunci entitas pelapor atau entitas induk dari entitas
pelapor.
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika memenuhi salah satu hal berikut:
i. Entitas dan entitas pelapor adalah anggota dari kelompok usaha yang sama (artinya
entitas induk, entitas anak, dan entitas anak berikutnya saling berelasi dengan entitas
lain).
ii. Satu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura bersama dari entitas lain (atau
entitas asosiasi atau ventura bersama yang merupakan anggota suatu kelompok
usaha, yang mana entitas lain tersebut adalah anggotanya).
iii. Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama dari pihak ketiga yang sama.
iv. Satu entitas adalah ventura bersama dari entitas ketiga dan entitas yang lain adalah
entitas asosiasi dari entitas ketiga.
v. Entitas tersebut adalah suatu program imbalan pascakerja untuk imbalan kerja dari
salah satu entitas pelapor atau entitas yang terkait dengan entitas pelapor. Jika
entitas pelapor adalah entitas yang menyelenggarakan program tersebut, maka
entitas sponsor juga berelasi dengan entitas pelapor.
vi. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi
dalam huruf (a).
vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) memiliki pengaruh signifikan atas entitas
atau merupakan personil manajemen kunci entitas (atau entitas induk dari entitas).
viii. Entitas, atau anggota dari kelompok yang mana entitas merupakan bagian dari
kelompok tersebut, menyediakan jasa personil manajemen kunci kepada entitas
pelapor atau kepada entitas induk dari entitas pelapor.
Perusahaan melakukan beberapa transaksi dengan pihak berelasi yang dilakukan dengan
syarat dan kondisi yang sama dengan transaksi-transaksi dengan pihak ketiga.
2.g. Aset Tetap
Berdasarkan PSAK 16, “Aset Tetap”, pada saat pengakuan awal, aset tetap diukur pada biaya
perolehan yang meliputi harga pembelian, biaya pinjaman dan biaya lainnya yang dapat
diatribusikan secara langsung untuk membawa aset ke lokasi dan kondisi yang diperlukan.
Setelah pengakuan awal, Perusahaan menggunakan model biaya dimana seluruh aset tetap
diukur sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi kerugian
penurunan nilai (jika ada).
Biaya setelah perolehan awal termasuk dalam jumlah tercatat aset atau diakui sebagai aset
yang terpisah, mana yang lebih tepat, ketika terdapat kemungkinan bahwa manfaat ekonomi di
masa depan berkenaan dengan aset tersebut akan mengalir ke Perusahaan dan biaya tersebut
dapat diukur secara andal. Jumlah tercatat komponen yang diganti dihentikan pengakuannya
pada tahun dimana pada saat penggantian tersebut terjadi. Seluruh biaya perbaikan dan
pemeliharaan dibebankan ke dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain.
- 10 -
Page 167
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Penyusutan dihitung menggunakan metode garis lurus untuk mencatat jumlah penyusutan
selama estimasi manfaat ekonomi aset tetap adalah sebagai berikut:
Jenis Aset Tetap Masa Manfaat
Mesin dan Alat Berat 8 tahun
Kendaraan 4 - 8 tahun
Peralatan Kantor 4 tahun
Biaya pemeliharaan dan perbaikan dibebankan pada laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain pada saat terjadinya, renovasi perbaikan yang signifikan dikapitalisasi. Ketika
aset tidak digunakan lagi atau dilepas, biaya dan akumulasi penyusutannya dikeluarkan dari
kelompok aset tetap dan laba atau rugi yang dihasilkan tercermin dalam laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain untuk periode tersebut.
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau tidak ada manfaat ekonomi
masa depan yang diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul
dari penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan antara jumlah neto hasil
pelepasan dan jumlah tercatat dari aset tetap) diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain pada tahun aset tersebut itu dihentikan pengakuannya.
2.h. Aset Hak-Guna
Aset Hak-Guna
Berdasarkan PSAK 73, “Sewa”, aset-hak guna diakui pada tanggal dimulainya sewa (yaitu,
tanggal aset pendasar tersedia untuk digunakan). Pada pengukuran awal, aset-hak guna diukur
pada biaya perolehan yang meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa, biaya langsung
awal yang dikeluarkan, pembayaran sewa yang dilakukan pada atau sebelum tanggal mulai
dikurangi insentif sewa yang diterima dan estimasi biaya dalam membongkar dan memindahkan
aset pendasar.
Setelah pengakuan awal, aset hak-guna diukur dengan menggunakan model biaya dimana aset
hak-guna diukur sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi
kerugian penurunan nilai.
Penyusutan dihitung menggunakan metode garis lurus untuk mencatat jumlah penyusutan
selama estimasi manfaat ekonomi aset hak-guna adalah sebagai berikut:
Jenis Aset Hak – Guna Masa Manfaat
Gedung Kantor 10 Tahun
Liabilitas Sewa
Pada tanggal dimulainya sewa, Perusahaan mengakui liabilitas sewa yang diukur pada nilai kini
dari pembayaran sewa yang akan dilakukan selama masa sewa.
Dalam menghitung nilai sekarang dari pembayaran sewa, Perusahaan menggunakan suku
bunga pinjaman modal kerja pada tanggal dimulainya sewa. Setelah tanggal dimulainya, jumlah
kewajiban sewa ditingkatkan untuk mencerminkan pertambahan bunga dan dikurangi untuk
pembayaran sewa yang dilakukan. Selain itu, nilai tercatat kewajiban sewa diukur kembali jika
ada modifikasi, perubahan jangka waktu sewa, perubahan pembayaran sewa.
Sewa Jangka Pendek dan Sewa Aset Bernilai Rendah
Perusahaan menerapkan pengecualian pengakuan sewa jangka pendek (untuk sewa yang
memiliki jangka waktu selama 12 bulan atau kurang dari tanggal dimulainya dan tidak
mengandung opsi pembelian). Pembayaran sewa untuk sewa jangka pendek dan sewa untuk
aset bernilai rendah diakui sebagai beban dengan dasar garis lurus selama masa sewa.
- 11 -
Page 168
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Perusahaan sebagai Pesewa
Sewa dimana Perusahaan tidak mentransfer secara substansial seluruh risiko dan manfaat
yang terkait dengan kepemilikan suatu aset diklasifikasikan sebagai sewa operasi. Pendapatan
sewa yang timbul dicatat secara garis lurus selama masa sewa dan termasuk dalam
pendapatan dalam laporan laba rugi karena sifat operasinya.
2.i. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan
Aset yang diamortisasi diuji untuk penurunan nilai apabila terdapat peristiwa atau perubahan
keadaan yang mengindikasikan bahwa jumlah tercatat aset tidak dapat diperoleh kembali.
Penurunan nilai diakui untuk jumlah dimana jumlah tercatat aset melebihi jumlah terpulihkannya.
Jumlah terpulihkan adalah jumlah yang lebih tinggi antara nilai wajar aset dikurangi biaya untuk
menjual atau nilai pakai.
Untuk tujuan pengujian terhadap penurunan nilai, aset dikelompokkan hingga unit terkecil yang
dapat teridentifikasi dalam menghasilkan arus kas terpisah (unit penghasil kas). Aset non-
keuangan yang mengalami penurunan nilai ditelaah untuk kemungkinan pemulihan dari
penurunan nilai tersebut pada setiap tanggal pelaporan.
2.j. Imbalan Pascakerja
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan mencatat liabilitas
imbalan Pascakerja yang tidak didanakan berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia
No. 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja tanggal 2 November 2020 dan Peraturan Pemerintah
Republik Indonesia No. 35 tahun 2021 tentang PKWT, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu
Istirahat dan Pemutusan Hubungan Kerja tanggal 2 Februari 2021.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan mencatat liabilitas
imbalan kerja jangka panjang sesuai dengan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan.
Berdasarkan PSAK 24, “Imbalan Kerja”, imbalan pascakerja diakui sebesar jumlah yang diukur
dengan menggunakan dasar diskonto ketika pekerja telah memberikan jasanya kepada
Perusahaan dalam suatu periode akuntansi, liabilitas dan beban diukur dengan menggunakan
teknik aktuaria yang mencakup pula liabilitas konstruktif yang timbul dari praktik kebiasaan
Perusahaan. Dalam perhitungan liabilitas, imbalan harus didiskontokan dengan menggunakan
metode Projected Unit Credit.
Pesangon pemutusan kontrak kerja diakui jika dan hanya jika, Perusahaan berkomitmen untuk:
a. Memberhentikan seorang atau sekelompok pekerja sebelum tanggal pensiun normal, atau
b. Menyediakan pesangon bagi pekerja yang menerima penawaran mengundurkan diri
secara sukarela.
2.k. Pengakuan Pendapatan dan Beban
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan
Perusahaan melakukan penerapan PSAK 72 yang mensyaratkan pengakuan pendapatan harus
memenuhi 5 langkah analisa sebagai berikut:
a. Identifikasi kontrak dengan pelanggan.
b. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan
janji-janji dalam kontrak untuk menyerahkan barang atau jasa yang memiliki karakteristik
berbeda ke pelanggan.
- 12 -
Page 169
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
c. Penetapan harga transaksi. Harga transaksi merupakan jumlah imbalan yang berhak
diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi atas diserahkannya barang atau jasa yang
dijanjikan ke pelanggan. Jika imbalan yang dijanjikan di kontrak mengandung suatu
jumlah yang bersifat variabel, maka Perusahaan membuat estimasi jumlah imbalan
tersebut sebesar jumlah yang diharapkan berhak diterima atas diserahkannya barang
atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan dikurangi dengan estimasi jumlah jaminan kinerja
jasa yang akan dibayarkan selama periode kontrak.
d. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban pelaksanaan dengan menggunakan dasar
harga jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau jasa berbeda yang dijanjikan di
kontrak. Ketika tidak dapat diamati secara langsung, harga jual berdiri sendiri relatif
diperkirakan berdasarkan biaya yang diharapkan ditambah marjin.
e. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban pelaksanaan telah dipenuhi dengan
menyerahkan barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan telah
memiliki kendali atas barang atau jasa tersebut.
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan 2 cara, yakni:
a. Suatu titik waktu (umumnya janji untuk menyerahkan barang ke pelanggan); atau
b. Suatu periode waktu (umumnya janji untuk menyerahkan jasa ke (pelanggan). Untuk
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi dalam suatu periode waktu, Perusahaan memilih
ukuran penyelesaian yang sesuai untuk penentuan jumlah pendapatan yang harus diakui
karena telah terpenuhinya kewajiban pelaksanaan.
Pembayaran harga transaksi berbeda untuk setiap kontrak. Aset kontrak diakui ketika jumlah
penerimaan dari pelanggan kurang dari saldo kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi.
Kewajiban kontrak diakui ketika jumlah penerimaan dari pelanggan lebih dari saldo kewajiban
pelaksanaan yang telah dipenuhi. Aset kontrak disajikan dalam "Piutang usaha" dan liabilitas
kontrak disajikan dalam "Pendapatan tangguhan”.
Beban
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual basis).
2.l. Pajak Final
Beban pajak akhir diakui secara proporsional dengan jumlah pendapatan sesuai dengan
akuntansi yang diakui pada tahun berjalan. Selisih antara jumlah pajak penghasilan akhir yang
dibayarkan dan jumlah yang dibebankan pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif
lainnya diakui sebagai pajak prabayar atau pajak yang harus dibayarkan. Jika penghasilan telah
dikenakan pajak penghasilan akhir, perbedaan antara jumlah pengangkutan aset dan kewajiban
dan basis pajak mereka tidak diakui sebagai aset dan kewajiban yang ditangguhkan.
Pajak penghasilan dari aktivitas jasa konstruksi dihitung berdasarkan Peraturan Pemerintah
(PP) No.40 tahun 2009 mengenai perubahan atas PP No. 51 tahun 2008 tentang pajak
penghasilan atas penghasilan dari usaha jasa konstruksi yang berlaku efektif mulai tanggal
1 Agustus 2008, dimana perlakuan pengenaan pajak final dikenakan atas kontrak sebesar 3%
yang diperoleh mulai tanggal 1 Agustus 2008.
Pajak penghasilan final disajikan diluar beban pajak penghasilan pada laba rugi.
Perbedaan nilai tercatat aset atau liabilitas yang berhubungan dengan pajak penghasilan final
dengan dasar pengenaan pajaknya tidak diakui sebagai aset atau liabilitas pajak tangguhan.
- 13 -
Page 170
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2.m. Laba Per Saham
Berdasarkan PSAK 56, “Laba per Saham”, laba per saham dasar dihitung dengan membagi
laba bersih yang diatribusikan kepada pemilik entitas induk dengan jumlah rata-rata tertimbang
dari saham yang beredar pada tahun yang bersangkutan yang disesuaikan dengan jumlah
saham biasa yang dibeli kembali.
Laba per saham dilusian dihitung dengan membagi laba bersih yang diatribusikan kepada
pemilik entitas induk dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang telah disesuaikan
dengan dampak dari semua efek berpotensi saham biasa yang dilutif.
2.n. Biaya Pinjaman
Berdasarkan PSAK 26, “Biaya Pinjaman”, biaya pinjaman yang dapat diatribusikan secara
langsung dengan perolehan, konstruksi atau pembuatan aset kualifikasian, merupakan aset
yang membutuhkan waktu yang cukup lama agar siap untuk digunakan atau dijual, ditambahkan
pada biaya perolehan aset tersebut, sampai dengan saat selesainya aset secara substansial
siap untuk digunakan atau dijual.
Penghasilan investasi diperoleh atas investasi sementara dari pinjaman yang secara spesifik
belum digunakan untuk pengeluaran aset kualifikasian dikurangi dari biaya pinjaman yang
dikapitalisasi.
Semua biaya pinjaman lainnya diakui dalam laba rugi pada periode terjadinya.
Kapitalisasi biaya pinjaman dimulai pada saat aktivitas yang diperlukan untuk mempersiapkan
aset agar dapat digunakan sesuai dengan maksudnya dan pengeluaran untuk aset tersebut dan
biaya pinjaman telah terjadi. Kapitalisasi biaya pinjaman dihentikan pada saat selesainya secara
substansial yang diperlukan untuk mempersiapkan aset kualifikasian agar dapat digunakan
sesuai dengan maksudnya.
2.o. Biaya Emisi Saham
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan penerbitan modal saham Perusahaan kepada
publik dikurangkan langsung dengan hasil emisi dan disajikan sebagai pengurang akun
tambahan modal disetor dalam laporan posisi keuangan.
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN ESTIMASI AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, yang dijelaskan dalam Catatan 2, direksi
diwajibkan untuk membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi tentang jumlah tercatat aset dan
liabilitas yang tidak tersedia dari sumber lain. Estimasi dan asumsi yang terkait didasarkan pada
pengalaman historis dan faktor-faktor lain yang dianggap relevan. Hasil aktualnya mungkin berbeda
dari estimasi tersebut.
Estimasi dan asumsi yang mendasari ditelaah secara berkelanjutan. Revisi estimasi akuntansi diakui
dalam periode dimana estimasi tersebut direvisi jika revisi hanya mempengaruhi periode itu, atau pada
periode revisi dan periode masa depan jika revisi mempengaruhi kedua periode tersebut.
Pertimbangan Kritis dalam Penerapan Kebijakan Akuntansi
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi yang dijelaskan dalam Catatan 2, tidak terdapat
pertimbangan kritis yang memiliki dampak signifikan pada jumlah yang diakui dalam laporan keuangan,
selain dari penyajian perkiraan yang diatur dibawah ini:
- 14 -
Page 171
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Sumber Estimasi Ketidakpastian
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber estimasi ketidakpastian utama lainnya pada akhir
periode pelaporan, yang memiliki risiko signifikan yang mengakibatkan penyesuaian material terhadap
jumlah tercatat aset dan liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya dijelaskan dibawah ini:
Penurunan Nilai Aset
Pengujian atas penurunan nilai dilakukan apabila terdapat indikasi penurunan nilai. Penentuan nilai
pakai aset memerlukan estimasi mengenai arus kas yang diharapkan untuk dihasilkan dari
penggunaan aset (unit penghasil kas) dan penjualan aset tersebut serta tingkat diskonto yang sesuai
untuk menentukan nilai sekarang.
Walaupun asumsi yang digunakan dalam mengestimasi nilai pakai aset yang tercermin dalam laporan
keuangan dianggap telah sesuai dan wajar, namun perubahan signifikan atas asumsi ini akan
berdampak material terhadap penentuan jumlah yang dapat dipulihkan dan akibatnya kerugian
penurunan nilai yang timbul akan berdampak terhadap hasil usaha.
Berdasarkan pertimbangan manajemen, tidak terdapat indikator penurunan nilai atas aset Perusahaan.
Imbalan Kerja
Nilai kini dari kewajiban imbalan pasti tergantung pada sejumlah faktor yang ditentukan berdasarkan
basis aktuarial dengan menggunakan sejumlah asumsi. Asumsi yang digunakan dalam menentukan
biaya untuk imbalan pascakerja termasuk tingkat diskonto dan kenaikan gaji dimasa datang. Setiap
perubahan dalam asumsi ini akan berdampak pada nilai tercatat atas kewajiban imbalan pensiun.
Perusahaan menentukan tingkat diskonto dan tingkat kenaikan gaji dimasa datang yang sesuai pada
akhir periode pelaporan. Dalam menentukan tingkat suku bunga yang sesuai, Perusahaan
mempertimbangkan tingkat suku bunga obligasi pemerintah yang didenominasikan dalam mata uang
dimana imbalan akan dibayar dan memiliki jangka waktu yang serupa dengan jangka waktu liabilitas
terkait. Dalam menentukan tingkat kenaikan gaji masa datang, Perusahaan mengumpulkan data
historis mengenai perubahan gaji dasar pekerja dan menyesuaikan dengan perencanaan bisnis masa
mendatang.
Taksiran Masa Manfaat Ekonomis Aset Hak-Guna dan Aset Tetap
Berdasarkan PSAK 16 dan 73, masa manfaat setiap aset tetap dan aset hak-guna Perusahaan
ditentukan berdasarkan kegunaan yang diharapkan dari penggunaan aset tersebut. Estimasi ini
ditentukan berdasarkan evaluasi teknis internal dan pengalaman atas aset sejenis. Masa manfaat
setiap aset direviu secara periodik dan disesuaikan apabila perkiraan berbeda dengan estimasi
sebelumnya karena keausan, keusangan teknis dan komersial, hukum atau keterbatasan lainnya atas
pemakaian aset. Namun terdapat kemungkinan bahwa hasil operasi dimasa mendatang dapat
dipengaruhi secara signifikan oleh perubahan atas jumlah serta periode pencatatan beban yang
diakibatkan karena perubahan faktor yang disebutkan di atas.
Perubahan masa manfaat aset tetap dapat mempengaruhi jumlah beban penyusutan yang diakui dan
penurunan nilai tercatat aset tetap dan aset hak-guna.
Nilai tercatat aset tetap dan aset hak-guna masing-masing diungkapkan dalam Catatan 8 dan 7.
- 15 -
Page 172
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
4. KAS DI BANK
2023 2022
Bank Central Asia 59.270.706 70.981.902
Bank Permata 1.473.321 1.745.821
Bank Rakyat Indonesia 1.412.761 1.598.761
Bank Panin 106.814 1.305.959
Bank Negara Indonesia 399.455 699.455
Bank Mandiri - 396.832
Jumlah 62.663.057 76.728.730
5. PIUTANG USAHA-BERSIH
2023 2022
Pihak Berelasi
PT Property Prioritas Utama 1.806.575.170 2.374.575.170
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (113.682.425) -
Sub Jumlah Pihak Berelasi - Bersih 1.692.892.745 2.374.575.170
Pihak Ketiga
PT Sarana Jasa Kontruksi 8.194.480.000 7.260.000.000
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (476.296.189) (300.674.415)
Sub Jumlah Pihak Ketiga - Bersih 7.718.183.811 6.959.325.585
Jumlah Piutang 9.411.076.556 9.333.900.755
Rincian umur piutang usaha sebagai berikut:
2023 2022
Jatuh tempo:
≥ 120 hari 10.001.055.170 9.634.575.170
Jumlah 10.001.055.170 9.634.575.170
Mutasi Cadangan Kerugian Penurunan Nilai:
2023 2022
Saldo Awal 300.674.415 206.745.533
Penambahan Pencadangan 289.304.199 93.928.882
Jumlah 589.978.614 300.674.415
Perusahaan membentuk cadangan kerugian penurunan nilai berdasarkan kerugian kredit ekspektasian
dengan menelaah kolektibilitas saldo piutang secara kolektif dan mempertimbangkan informasi makro
ekonomi yang berorientasi ke masa depan dan relevan.
Berdasarkan hasil penelaahan keadaan piutang masing-masing pelanggan pada akhir periode
pelaporan, manajemen berkeyakinan bahwa cadangan kerugian penurunan nilai telah memadai untuk
menutup kemungkinan kerugian atas tidak tertagihnya piutang usaha.
Apabila ada pembayaran atas piutang yang telah dilakukan penurunan nilai, dilakukan pemulihan dan
dicatat sebagai pendapatan lain-lain.
- 16 -
Page 173
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
6. PERSEDIAAN
2023 2022
Proyek Dalam Pelaksanaan 15.937.808.214 12.512.920.891
Jumlah 15.937.808.214 12.512.920.891
Proyek Dalam Pelaksanaan terdiri dari:
2023 2022
Casa Bintaro Residence 9.459.090.000 -
Ciangsana Residence:
Tanah dan Bangunan 6.478.718.214 10.397.865.433
Al-Mabrukh Residence - 2.115.055.458
Jumlah 15.937.808.214 12.512.920.891
Proyek Dalam Pelaksanaan Casa Bintaro Residence merupakan biaya perolehan bangunan rumah
tinggal sebanyak 15 unit yang masih dalam proses konstruksi berdasarkan persentase penyelesaian
proyek yang berlokasi atas pekerjaan pembangunan rumah yang berlokasi di Jl. AMD V No.70B,
RT.07/RW.001, Sawah Lama, Kec. Ciputat, Kota Tangerang Selatan, Banten.
Proyek dalam pelaksanaan Perumahan Ciangsana Resindence merupakan pembangunan perumahan
yang berlokasi di Ciangsana Gunung Putri Bogor.
Proyek Dalam Pelaksanaan Al-Mabrukh Residence merupakan biaya perolehan bangunan rumah
tinggal sebanyak 3 unit yang masih dalam proses konstruksi berdasarkan persentase penyelesaian
proyek yang berlokasi di Kecamatan Kramat Jati, Jakarta Timur.
Manajemen berpendapat tidak terdapat hambatan dalam penyelesaian proyek.
7. ASET HAK-GUNA
2023 2022
Ruang Kantor 164.097.828 164.097.828
Akumulasi Penyusutan (123.073.380) (92.988.776)
Jumlah 41.024.448 71.109.052
Beban penyusutan Aset Hak-Guna tahun 2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp 32.819.568 dan
Rp 32.819.568 dialokasikan ke beban administrasi dan umum (Catatan 21).
Perusahaan mengadakan perjanjian sewa ruang kantor dengan Tn. Fikri Thalib berdasarkan perjanjian
nomor 003 tanggal 8 Maret 2015, dengan jangka waktu sewa 10 tahun, terhitung mulai tanggal
2 Maret 2015 dan akan berakhir pada tanggal 3 Maret 2025. Nilai sewa untuk jangka waktu 10 tahun
adalah sebesar Rp 400.000.000,- (empat ratus juta rupiah) yang akan dibayar oleh pihak kedua
kepada pihak pertama secara bertahap setiap tahun sekali yaitu sebesar Rp 40.000.000.
- 17 -
Page 174
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
8. ASET TETAP
2023
Saldo Awal Penambahan Pengurangan Saldo Akhir
Biaya Perolehan
Kendaraan 20.612.683.333 - - 20.612.683.333
Mesin dan Alat Berat 12.929.663.429 - - 12.929.663.429
Peralatan Kantor 34.679.100 - - 34.679.100
Jumlah 33.577.025.862 - - 33.577.025.862
Akumulasi Penyusutan
Kendaraan 12.906.683.334 2.568.666.660 - 15.475.349.994
Mesin dan Alat Berat 7.204.697.024 1.612.161.684 - 8.816.858.708
Peralatan Kantor 34.679.100 - - 34.679.100
Jumlah 20.146.059.458 4.180.828.344 - 24.326.887.802
Nilai Buku 13.430.966.404 9.250.138.060
2022
Saldo Awal Penambahan Pengurangan Saldo Akhir
Biaya Perolehan
Kendaraan 20.612.683.333 - - 20.612.683.333
Mesin dan Alat Berat 12.929.663.429 - - 12.929.663.429
Peralatan Kantor 34.679.100 - - 34.679.100
Jumlah 33.577.025.862 - - 33.577.025.862
Akumulasi Penyusutan
Kendaraan 10.338.016.671 2.568.666.663 - 12.906.683.334
Mesin dan Alat Berat 5.592.535.339 1.612.161.685 - 7.204.697.024
Peralatan Kantor 34.679.100 - - 34.679.100
Jumlah 15.965.231.110 4.180.828.348 - 20.146.059.458
Nilai Buku 17.611.794.752 13.430.966.404
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut:
2023 2022
Beban Langsung (Catatan 20) 4.180.828.344 4.180.828.344
Jumlah 4.180.828.344 4.180.828.344
Berdasarkan penelaahan manajemen, tidak terdapat kejadian atau perubahan keadaan yang
mengindikasikan adanya penurunan nilai aset tetap pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
9. UTANG USAHA KEPADA PIHAK KETIGA
2023 2022
Toko Bangunan Raja 11.481.302 285.541.302
Jumlah 11.481.302 285.541.302
Rincian umur utang usaha sebagai berikut:
2023 2022
Jatuh tempo:
0 - 30 hari - -
31 - 60 hari 11.481.302 285.541.302
Jumlah 11.481.302 285.541.302
- 18 -
Page 175
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
10. BEBAN AKRUAL
2023 2022
Gaji dan Tunjangan 44.950.000 44.950.000
Bunga 42.604.124 31.851.779
Utilitas 3.599.947 4.849.957
Jumlah 91.154.071 81.651.736
11. PERPAJAKAN
2023 2022
a. Utang Pajak
Pajak Pertambahan Nilai-Bersih 2.773.167.858 1.986.667.858
Pajak Penghasilan:
Pasal 4 (2):
Tahun 2023 214.500.000 -
Tahun 2022 196.363.636 196.363.636
Tahun 2021 182.781.330 182.781.330
Tahun 2020 - 57.740.972
Jumlah 3.366.812.824 2.423.553.796
b. Pajak Final
3% x 7.150.000.000 Tahun 2023 214.500.000 -
3% x 6.545.454.546 Tahun 2022 - 196.363.636
Jumlah 214.500.000 196.363.636
Dikurangi Pajak Penghasilan Dibayar Dimuka:
PPh Pasal 4 (2) - -
Utang Pajak PPh Final Pasal 4 (2) 214.500.000 196.363.636
12. UTANG KEPADA PEMEGANG SAHAM
2023 2022
Mohamad Mulky Thalib - 2.091.712.503
Jumlah - 2.091.712.503
Berdasarkan Surat Perjanjian Utang-Piutang tanggal 7 Januari 2022 Nomor 008/FPU-LOAN/Jan-2022.
Perusahaan memperoleh fasiltas pinjaman dana sebesar-besarnya Rp 5.000.000.000 dari Mohamad
Mulky Thalib yang digunakan untuk pengembangan usaha Perusahaan, yang akan dibayarkan pada
satu kali setiap akhir tahun pembukuan perusahaan atas sisa jumlah outstanding pada periode
tersebut. Perusahaan membayar penuh nilai pokok utangnya atau dengan konversi menjadi saham
tanpa batas waktu yang ditentukan dan tidak dikenakan bunga.
Pada tahun 2023, Perusahaan telah melunasi utang pemegang sebesar Rp 2.091.712.503.
- 19 -
Page 176
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
13. LIABILITAS SEWA KEPADA PIHAK BERELASI
2023 2022
Liabilitas Sewa Kantor 177.748.589 177.748.589
Dikurangi beban bunga yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun: (31.938.208) (24.403.106)
Nilai Sekarang Atas Pembayaran
Minimum Utang Sewa Kantor (Catatan 28) 164.097.828 164.097.828
Dikurangi Bagian yang Jatuh Tempo
dalam Waktu Satu Tahun (128.061.792) (97.748.589)
Bagian Jangka Panjang Liabilitas Sewa 36.036.036 66.349.239
Liabilitas sewa merupakan liabilitas terkait aset hak-guna yang belum dilunasi pada tanggal
31 Desember 2023 (Catatan 7).
14. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA
Besarnya imbalan kerja jangka panjang dihitung berdasarkan peraturan yang berlaku, yakni Undang-
Undang No. 11 tahun 2020 tentang “Cipta Kerja”. Tidak terdapat pendanaan khusus yang disisihkan
sehubungan dengan imbalan kerja jangka panjang tersebut.
Perhitungan aktuaria atas liabilitas imbalan kerja jangka panjang untuk Perusahaan dilakukan
oleh Kantor Konsultan Aktuaria Independen Muh Imam Basuki dan Rekan dengan Laporan
No. 019/PSA-MIB/LA/I/2024 tanggal 31 Januari 2024 dan No. 097/PSA-MIB/LA/III/2023 tanggal
14 Maret 2023.
Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan pascakerja tersebut masing-masing adalah 8 karyawan
pada tahun 2023 dan 2022.
Program pensiun imbalan pasti memberikan eksposur Perusahaan terhadap risiko aktuarial seperti
risiko tingkat bunga, risiko harapan hidup, dan risiko gaji.
Risiko Tingkat Bunga
Penurunan suku bunga obligasi akan meningkatkan liabilitas program.
Risiko Harapan Hidup
Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan mengacu pada estimasi terbaik dari mortalitas
peserta program baik selama dan setelah kontrak kerja. Peningkatan harapan hidup peserta program
akan meningkatkan liabilitas program.
Risiko Gaji
Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan mengacu pada gaji masa depan peserta program.
Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program akan meningkatkan liabilitas program itu.
- 20 -
Page 177
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Beban imbalan pascakerja yang diakui di laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain adalah
sebagai berikut:
2023 2022
Diakui pada Laba Rugi
Biaya Jasa Kini 19.744.603 19.173.150
Biaya Bunga Neto 25.830.120 31.677.792
Dampak Perubahan Manfaat - (95.328.847)
Sub Jumlah 45.574.723 (44.477.905)
Diakui pada penghasilan komprehensif lain
keuntungan dan (kerugian) aktuarial (16.566.116) 31.889.976
Sub Jumlah (16.566.116) 31.889.976
Jumlah 29.008.607 (12.587.929)
Beban imbalan pascakerja dialokasikan ke beban umum dan administrasi masing-masing sebesar
Rp 45.574.723 dan Rp 50.850.942 pada tahun 2023 dan 2022 (Catatan 21).
Pada tahun 2022 Perusahaan memperoleh keuntungan aktuarial sebesar Rp 95.328.847 (Catatan 24).
2023 2022
Saldo Awal
Kewajiban imbalan pasti - awal 352.870.496 429.238.377
Biaya bunga 25.830.120 31.677.792
Biaya jasa kini 19.744.603 19.173.150
Penghasilan komprehensif lain (16.566.116) (31.889.976)
Perubahan program manfaat - (95.328.847)
Kewajiban Imbalan Pasti - Akhir 381.879.103 352.870.496
Perhitungan imbalan pascakerja dihitung oleh aktuaris independen Muh Imam Basuki dan Rekan
untuk tahun 2023 dan 2022. Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuarial
adalah sebagai berikut:
2023 2022
Tingkat Diskonto
Per Tahun 7,0% 7,0%
Tingkat Kenaikan Gaji
Per Tahun 6,87% 7,32%
Umur Pensiun Normal 55 55
Jumlah Karyawan 8 8
Asumsi aktuarial yang signifikan untuk penentuan kewajiban imbalan pasti adalah tingkat diskonto,
kenaikan gaji yang diharapkan dan mortalitas. Sensitivitas analisis di bawah ini ini ditentukan
berdasarkan masing-masing perubahan asumsi yang mungkin terjadi pada akhir periode pelaporan,
dengan semua asumsi lain konstan.
• Jika tingkat diskonto lebih tinggi (lebih rendah) 1%, kewajiban imbalan pasti akan berkurang
menjadi Rp 393.935.922 (meningkat menjadi Rp 371.278.147).
• Jika pertumbuhan gaji yang diharapkan naik (turun) sebesar 1%, kewajiban imbalan pasti akan
naik menjadi sebesar Rp 173.972.345.445 (turun menjadi sebesar Rp 372.328.499).
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin tidak mewakili perubahan yang sebenarnya dalam
kewajiban imbalan pasti mengingat bahwa perubahan asumsi terjadinya tidak terisolasi satu sama lain
karena beberapa asumsi tersebut mungkin berkorelasi.
- 21 -
Page 178
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
15. MODAL SAHAM
2023 dan 2022
Jumlah Persentase Jumlah Modal
Nama Pemegang Saham Saham Pemilikan (%) Disetor
PT Karya Berkah Investama 107.800.000 26,95% 5.390.000.000
PT Bangun Bumi Utama 107.800.000 26,95% 5.390.000.000
Faried Thalib 12.200.000 3,05% 610.000.000
Mohamad Mulky Thalib 12.200.000 3,05% 610.000.000
Masyarakat (Masing-masing
dibawah 5%) 160.000.975 40% 8.000.048.750
Jumlah 400.000.975 100% 20.000.048.750
Informasi mengenai susunan pemegang saham dan kepemilikan saham Perusahaan per
31 Desember 2023 adalah berdasarkan laporan dari Biro Administrasi Efek PT Bima Registra pada
tanggal 31 Desember 2023.
Pada 31 Desember 2022, Perusahaan telah mencatatkan seluruh sahamnya sebanyak 400.000.975
lembar saham pada Bursa Efek Indonesia.
Pada tanggal 2 Januari 2023, berdasarkan surat No.009/BIMA/BEI/FIMP_CA/III/2022 pada tanggal 14
Maret 2022 terdapat penerbitan saham baru hasil dari exercise waran seri I sebanyak 200 lembar
saham dengan nominal Rp 50. Pelaksanaan Waran tersebut dilakukan dengan perbandingan 1:2 yaitu
setiap pemegang 1 saham mendapatkan 2 waran.
Berdasarkan Akta Notaris No. 221 tanggal 31 Oktober 2022 dari Rosida Rajagukguk Siregar, S.H.,
M.Kn, para pemegang saham sepakat untuk meningkatkan modal ditempatkan dan disetor yang
semula Rp 20.000.038.750 menjadi Rp 20.000.048.750, yang terbagi atas 400.000.975 saham. Akta
tersebut telah diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat
Keputusannya No. AHU-AH.01.09-0079328 tertanggal 24 November 2022.
16. TAMBAHAN MODAL DISETOR-BERSIH
2023 2022
Tambahan modal disetor dari Initial Public Offering (IPO)
Agio Saham
Penawaran Perdana Saham Sebesar 160.000.000 saham
dengan nilai nominal Rp 50 yang ditawarkan Rp 125 12.000.000.000 12.000.000.000
Pelaksanaan Waran 97.500 97.500
Biaya Emisi Saham (1.969.879.542) (1.969.879.542)
Jumlah 10.030.217.958 10.030.217.958
Agio saham merupakan kelebihan jumlah yang diterima dan/atau nilai tercatat saham atas nilai
nominal saham yang dikeluarkan setelah dikurangi semua biaya emisi saham.
17. PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
2023 2022
Saldo Awal 124.114.046 92.224.070
Ditambah:
Pengukuran Kembali Program Imbalan Pasti 16.566.117 31.889.976
Saldo Akhir 140.680.163 124.114.046
Pada tahun 2023, Perusahaan memperoleh penghasilan komprehensif lain atas pengukuran imbalan
pasti.
- 22 -
Page 179
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
18. SALDO LABA
Merupakan saldo laba yang belum ditentukan penggunaannya oleh Perusahaan terdiri dari:
2023 2022
Saldo Awal Tahun (125.447.620) (671.845.186)
Penambahan:
Laba Bersih 641.785.968 546.397.566
Saldo Akhir Tahun 516.338.348 (125.447.620)
19. PENDAPATAN USAHA
Pendapatan usaha Perusahaan merupakan pendapatan atas pekerjaan pembangunan perumahan
Resindence sebanyak 8 unit serta 21 unit rumah tinggal, pengelolaan kebersihan dan keamanan di Jl.
Masjid Almabrukkh III/No 16, Balekambang, Condet, Jakarta Timur dan atas pekerjaan pembangunan
rumah yang berlokasi di Jl. AMD V No.70B, RT.07/RW.001, Sawah Lama, Kec. Ciputat, Kota
Tangerang Selatan, Banten pada tahun 2023 dan 2022 dengan rincian sebagai berikut:
2023 2022
Pendapatan Usaha:
Pekerjaan Proyek 7.150.000.000 6.545.454.546
Jumlah 7.150.000.000 6.545.454.546
Rincian pendapatan usaha berdasarkan pelanggan untuk tahun 31 Desember 2023 dan 2022 adalah
sebagai berikut:
2023 2022
Pihak Ketiga
PT Sarana Jasa Konstruksi 7.150.000.000 6.545.454.546
Jumlah 7.150.000.000 6.545.454.546
Pada tahun 2023 dan 2022 memperoleh pendapatan atas pekerjaan pengurukan tanah untuk
pekerjaan pembangunan rumah yang berlokasi di Jl. AMD V No.70B, RT.07/RW.001, Sawah Lama,
Kec. Ciputat, Kota Tangerang Selatan, Banten dan atas pekerjaan pembangunan 21 unit rumah tinggal
serta pengelolaan kebersihan dan keamanan di Jl. Masjid Almabrukkh III/No 16, Balekambang,
Condet, Jakarta Timur senilai Rp 6.547.672.500 (Catatan 28 b).
20. BEBAN LANGSUNG
2023 2022
Penyusutan Kendaraan
Mesin dan Alat Berat (Catatan 8) 4.180.828.344 4.180.828.344
Material 627.702.280 528.317.836
Gaji Pekerja Proyek 399.674.300 382.221.300
Bahan Bakar 7.367.883 8.665.987
Listrik, Air dan Telepon 5.124.957 7.500.000
Perbaikan dan Pemeliharaan 1.500.000 5.964.500
Perijinan - 15.091.989
Makan Pegawai - 3.075.000
Jumlah 5.222.197.764 5.131.664.956
- 23 -
Page 180
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
21. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI
2023 2022
Gaji dan Tunjangan Karyawan 347.833.350 343.828.700
Beban Pajak 67.836.940 -
Legalitas dan Perijinan 59.750.000 15.000.000
Beban BPJS TK 48.217.400 -
Jasa Profesional 47.570.000 -
Imbalan Pascakerja (Catatan 14) 45.574.723 50.850.942
Penyusutan Aset Hak-Guna (Catatan 7) 32.819.568 32.819.568
Iklan dan Promosi 19.367.247 6.255.000
Perangkat Lunak 13.572.276 7.971.818
Listrik, Air & Telepon 11.098.837 10.036.844
Makan Pegawai 8.986.666 7.262.500
Peralatan Kantor 7.575.000 4.212.920
Denda 6.000.000 162.000.000
Lain-lain (dibawah Rp 2.000.000) - 7.793.278
Jumlah 716.202.007 645.296.606
22. BEBAN PAJAK FINAL
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi tahun menjadi dasar dalam pengisian SPT Tahunan Pajak
Penghasilan Badan. Beban pajak final sehubungan dengan pemberian jasa pengerjaan tanah.
2023 2022
Pendapatan Usaha 7.150.000.000 6.545.454.546
Beban Pajak Final-3% (Catatan 11) 214.500.000 196.363.636
23. BEBAN KEUANGAN
2023 2022
Beban Bunga Bank - 7.191.667
Jumlah - 7.191.667
24. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN - BERSIH
2023 2022
Beban Bunga Liabilitas Sewa (10.752.345) (13.650.759)
Beban Administrasi Bank (3.971.977) (6.897.084)
Cadangan Penurunan Nilai Piutang Usaha (289.304.199) (93.928.882)
Pendapatan Bunga - 607.763
Pendapatan Aktuarial (Catatan 14) - 95.328.847
Jumlah (304.028.521) (18.540.115)
Pendapatan aktuarial pada 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar nihil dan 95.328.847
merupakan keuntungan aktuarial yang timbul dari perubahan program manfaat akibat penerapan
Undang-Undang Cipta Kerja No.11 Tahun 2020.
- 24 -
Page 181
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
25. LABA PER SAHAM
2023 2022
Laba untuk Perhitungan Laba Per Saham 641.785.968 546.397.566
Jumlah Saham Lembar Lembar
Jumlah Saham untuk perhitungan laba 400.000.975 400.000.957
Laba Per Saham 1,60 3,53
26. TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI
Dalam kegiatan usaha, Perusahaan melakukan beberapa transaksi dengan pihak berelasi yang
dilakukan dengan syarat dan kondisi yang sama dengan transaksi-transaksi dengan pihak ketiga.
Saldo dan transaksi dengan pihak berelasi adalah sebagai berikut:
2023 2022
Utang Kepada Pemegang Saham
Mohammad Mulky Thalib - 2.091.712.503
Liabilitas Sewa kepada Pihak Berelasi 164.097.819 164.097.819
Jumlah 164.097.819 2.255.810.322
Persentase terhadap Total Liabilitas 4% 42%
Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak berelasi adalah sebagai berikut:
Pihak-pihak Berelasi Sifat Pihak Berelasi Sifat Transaksi
PT Property Prioritas Utama Personil Kunci Piutang Usaha
Faried Thalib Pemegang Saham Utang kepada Pemegang Saham
Mohamad Mulky Thalib Pemegang Saham Utang kepada Pemegang Saham
Fikri Thalib Keluarga Dekat Pemegang Liabilitas Sewa kepada
Saham Pihak Berelasi
Perusahaan menyediakan remunerasi kepada Dewan Direksi untuk periode 31 Desember 2023 dan
2022 adalah sebagai berikut:
2023 2022
Dewan Direksi 180.000.000 180.000.000
Jumlah 180.000.000 180.000.000
27. INFORMASI SEGMEN
Informasi segmen geografis Perusahaan adalah sebagai berikut:
2023 2022
Pendapatan
Provinsi DKI Jakarta 2.115.055.458 6.545.454.546
Provinsi Banten 5.034.944.542 -
Jumlah 7.150.000.000 6.545.454.546
- 25 -
Page 182
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
28. IKATAN
a. Perjanjian Kerjasama dengan PT Property Prioritas Utama
Berdasarkan Surat Perjanjian Pemborongan Pekerjaan (SPPP) Nomor 21/PPU/Ciangsana
/01/2021 tanggal 4 Januari 2021, Perusahaan mengadakan perjanjian kerjasama dengan
PT Property Prioritas Utama untuk Pekerjaan Pembangunan Perumahan Ciangsana Resindence,
yang beralamat di Kp. Pabuaran Wetan RT.002 RW 019 Ciangsana, Gunung Putri, Bogor.
Perusahaan harus melaksanakan sejak tanggal 31 Januari 2021 dan berakhir pada tanggal
31 Desember 2025. Harga pekerjaan dalam pelaksanakan perjanjian ini adalah sebesar
Rp 39.400.000.000 (belum termasuk PPN 10%).
b. Perjanjian Kerjasama dengan PT Sarana Jasa Kontruksi
Berdasarkan Surat Perjanjian Pemborongan Pekerjaan (SPPP) Nomor 005/SJK-FPU/XII/2020
tanggal 2 Desember 2020, Perusahaan mengadakan perjanjian kerjasama dengan PT Sarana
Jasa Kontruksi, untuk pekerjaan pembangunan 21 unit rumah tinggal serta pengelolaan
kebersihan dan keamanan di Jl. Masjid Almabrukkh III/No 16, Balekambang, Condet, Jakarta
Timur. Perjanjian ini mengalami perubahan, terakhir berdasarkan addendum kedua Nomor
006/SJK-FPU/VII/2021 tanggal 26 Juli 2021 terdapat perubahan harga pekerjaan dalam
pelaksanakan perjanjian ini adalah sebesar Rp 15.300.000.000 (termasuk PPN 10%).
Perusahaan harus melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan sejak tanggal 5 Januari 2021
dan berakhir pada tanggal 5 Januari 2023.
Berdasarkan Surat Perjanjian Pemborongan Pekerjaan (SPPP) Nomor 005/SJK-FPU/IV/2023
tanggal 10 April 2023, Perusahaan mengadakan perjanjian kerjasama dengan PT Sarana Jasa
Kontruksi, untuk pekerjaan pembangunan 15 unit rumah tinggal Jl. AMD V No.70B,
RT.07/RW.001, Sawah Lama, Kec. Ciputat, Kota Tangerang Selatan, Banten. Harga pekerjaan
dalam pelaksanakan perjanjian ini adalah sebesar Rp 20.00.000.000 (belum termasuk PPN 11%).
dan menyelesaikan pekerjaan sejak tanggal 17 April 2023 dan berakhir pada tanggal 16 April
2025.
c. Perjanjian Kerjasama Sewa-Menyewa
Perusahaan mengadakan perjanjian sewa ruang kantor dengan Fikri Thalib berdasarkan
perjanjian Nomor 003 tanggal 8 Maret 2015, dengan jangka waktu 10 tahun terhitung mulai
tanggal 2 Maret 2015 dan akan berakhir pada tanggal 3 Maret 2025. Nilai sewa untuk jangka
waktu 10 (sepuluh) tahun adalah sebesar Rp 400.000.000,- (empat ratus juta rupiah) yang akan
dibayar oleh Perusahaan secara bertahap setiap tahun sekali yaitu sebesar Rp 40.000.000,-
(empat puluh juta rupiah).
29. INSTRUMEN KEUANGAN
2023 2022
Akun
Aset Keuangan
Kas dan Bank 62.663.057 76.728.730
Piutang Usaha
Pihak Berelasi 1.806.575.170 2.167.829.637
Pihak Ketiga 7.604.501.386 7.166.071.118
Jumlah Aset Keuangan 9.473.739.613 9.410.629.485
- 26 -
Page 183
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2023 2022
Liabilitas Keuangan
Utang Usaha kepada Pihak Ketiga 11.481.302 285.541.302
Beban Akrual 91.154.071 81.651.736
Liabilitas Sewa kepada Pihak Berelasi 164.097.819 164.097.828
Utang kepada Pemegang Saham - 2.091.712.503
Jumlah Liabilitas Keuangan 266.733.192 2.623.003.369
Metode dan asumsi berikut ini digunakan untuk mengestimasi nilai wajar untuk setiap kelompok
instrumen keuangan yang praktis untuk memperkirakan nilai tersebut:
Aset dan liabilitas keuangan jangka pendek.
Instrumen keuangan jangka pendek dengan jatuh tempo satu (1) tahun atau kurang (kas di bank,
piutang usaha, utang usaha, utang kepada pemegang saham, liabilitas sewa, utang bank dan beban
akrual). Instrumen keuangan ini sangat mendekati nilai tercatat mereka karena jatuh tempo mereka
dalam jangka pendek.
30. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN
Perusahaan memiliki beberapa eksposur risiko terhadap instrumen keuangan dalam bentuk risiko
kredit, risiko tingkat suku bunga, dan risiko likuiditas.
Kebijakan manajemen terhadap risiko keuangan dimaksudkan untuk meminimalisir potensi dan
dampak keuangan merugikan yang mungkin timbul adalah sebagai berikut:
a. Risiko Kredit
Risiko kredit adalah risiko di mana salah satu pihak atas instrumen keuangan akan gagal
memenuhi liabilitasnya dan menyebabkan pihak lain mengalami kerugian keuangan.
Risiko kredit yang dihadapi Perusahaan berasal dari tagihan kepada para pelanggan. Risiko ini
dikelola dan umur tagihan secara rutin dan menjalankan secara konsisten prosedur serta
pengendalian yang telah ditetapkan oleh Perusahaan terkait dengan manajemen piutang.
Perusahaan tidak memiliki agunan sebagai jaminan atas piutang.
Piutang usaha berasal dari para debitur yang memiliki catatan pembayaran kredit yang baik. Kas di
Bank ditempatkan pada bank terpercaya atau Perusahaan yang memiliki peringkat kredit yang baik
dan tidak memiliki riwayat gagal bayar.
b. Risiko Tingkat Suku Bunga
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko di mana arus kas masa yang akan datang dari suatu
instrumen keuangan akan berfluktuasi akibat perubahan suku bunga pasar. Eksposur atas risiko ini
terutama terkait dengan utang bank jangka panjang.
Risiko ini dikelola melalui profil optimal antara pinjaman dengan suku bunga tetap dan
mengambang, terus-menerus memonitor pergerakan suku bunga pasar dan kondisi ekonomi
makro, baik nasional maupun regional.
c. Risiko Likuiditas
Risiko likuiditas (risiko pendanaan) adalah risiko di mana Perusahaan akan mengalami kesulitan
dalam memperoleh dana guna memenuhi komitmennya atas instrumen keuangan.
- 27 -
Page 184
PT FIMPERKASA UTAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Serta Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Pengelolaan terhadap risiko likuiditas dilakukan dengan cara menjaga profil jatuh tempo antara
aset dan liabilitas keuangan, penerimaan tagihan yang tepat waktu, manajemen kas yang
mencakup proyeksi dan realisasi arus kas hingga beberapa tahun ke depan serta memastikan
ketersediaan pendanaan melalui komitmen fasilitas kredit.
Tabel dibawah merangkum profil jatuh tempo liabilitas keuangan Perusahaan berdasarkan
pembayaran kontraktual yang tidak didiskontokan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
2023
Kurang dari Lebih dari
1 Tahun 1 Tahun Jumlah
Tanpa Bunga
Utang Usaha kepada
Pihak Ketiga 11.481.302 - 11.481.302
Jumlah 11.481.302 - 11.481.302
2022
Kurang dari Lebih dari
1 Tahun 1 Tahun Jumlah
Tanpa Bunga
Utang Usaha kepada
Pihak Ketiga 285.541.302 - 285.541.302
Jumlah 285.541.302 - 285.541.302
- 28 -
Names mentioned 71 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Bank Payable Liabilitas Sewa Jangka Pendek
p.12 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.15 ×3
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.15 ×6
unresolved
org
PT Wanteg
p.16
unresolved
org
PT Sekuritas
p.16
unresolved
org
PT Fimperkasa
p.17 ×2
unresolved
org
PT Karya Berkah Investama
p.17 ×4
unresolved
org
Minister of Law
p.18
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.18
unresolved
org
Pusat Statistik
p.25 ×6
unresolved
org
Pusat
p.26
unresolved
org
Bank Indonesia
p.26 ×2
unresolved
org
Kementerian PUPR
p.28 ×4
unresolved
person
Kasdarmadji
p.40
unresolved
person
Adam Kasdarmadji
· Notaris
p.40 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.40
unresolved
org
Minister of Justice
p.40
unresolved
org
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat
p.40
unresolved
org
District Court
p.40
unresolved
person
Siregar
· Notaris
p.41
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.41
unresolved
org
Minister of Law and Human
p.41
unresolved
org
Minister of Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.41
unresolved
org
Universitas Teknologi Malaysia. Menjabat
· Komisaris
p.50
unresolved
—
Highrise Project
· Director
p.51 ×2
unresolved
org
Technology. Served
· Independent Commissioner
p.51
unresolved
org
PT Bank Indotrade
p.53 ×2
unresolved
org
PT. Laut Biru Bali
p.53
unresolved
—
Served
· Director
p.53
unresolved
org
PT Bali Blue Sea
p.53
unresolved
org
Bank Artha Graha International Tbk.
p.53 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan & Rekan
· Kantor Akuntan Publik
p.58 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan
p.58 ×2
unresolved
—
Jurnalis & Ponto Law Firm
· Konsultan Hukum
p.58
unresolved
person
Rosida Rajagukguk Siregar, S.H., M.Kn.
· Notaris
p.58 ×14
unresolved
org
PT Bima Registra Penjamin Pelaksana Emisi Efek
p.58
unresolved
org
PT Wanteg Sekuritas
p.58
unresolved
org
PT Bima Registra Underwriter
p.59
unresolved
org
PT Wanteg Sekuritas Chronology Of Other Securities Listing
p.59
unresolved
org
PT Bima Registra Satrio Tower
p.60
unresolved
org
Maurice
p.60
unresolved
org
Kota Nusantara
p.67
unresolved
org
PT. FIMPERKASA UTAMA Company Name
p.69 ×2
unresolved
—
Classification
p.71
unresolved
org
PT Sarana Jasa Konstruksi
p.75
unresolved
org
PT BANGUN BUMI
p.104
unresolved
org
PT KARYA BERKAH Entitas
p.104
unresolved
person
Ir. Idrus MSc
p.104 ×5
unresolved
person
Ir. Djoko S Djamhoer
p.104
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.106
unresolved
org
PT Inti Karya Persada Teknik
p.107
unresolved
org
Arbitrase Nasional
p.131
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.161 ×2
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan
p.162
unresolved
org
Bapepam-LK
p.162 ×2
unresolved
org
PT Property Prioritas Utama
p.181
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.