Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 290
Page 1
PT Mulia Industrindo Tbk
2023
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
HARMONY
OF GROWTH
AND NATURE
www.muliaindustrindo.com
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report i
Page 2
PT Mulia Industrindo Tbk
Table of Contents
Daftar Isi
1. Tema Laporan Tahunan 2023 2 Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik 46
2023 Annual Report Theme Public Accountant and Public Accounting Firm
2. Ikhtisar Keuangan Penting 3 Lembaga dan Profesional Penunjang Pasar Modal 47
Financial Highlights Capital Market Supporting Institutions & Professionals
3. Informasi Saham 5 Penghargaan dan Sertifikasi 2023 48
Share Highlights 2023 Awards and Certifications
4. Laporan Manajemen 7 6. Analisis dan Pembahasan Manajemen 53
Management Reports Analysis and Management Review
Laporan Dewan Komisaris 8 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha 54
Board of Commissioners' Report Operation Overview of Business Segment
Laporan Direksi 14 Kinerja Keuangan 54
Board of Directors' Report Financial Performance
5. Profil Perseroan 21 Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas 59
Company Profile Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy on Capital
Informasi Perseroan 22 Structure
Company Information
Transaksi Material untuk Investasi Barang Modal 59
Riwayat Singkat Perseroan 23 Material Transaction for Investment in Capital Goods
About the Company
Investasi Barang Modal 60
Visi dan Misi 24 Capital Goods Investment
Vision and Mission
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi setelah 60
Struktur Organisasi 25 Tanggal Laporan Akuntan
Organization Structure The Existence of Material Information and Facts after
Keanggotaan pada Asosiasi 25 the Date of the Accountant’s Report
Membership in Association Prospek Usaha Dikaitkan dengan Kondisi Industri, 61
Dewan Komisaris 26 Ekonomi secara Umum dan Pasar Internasional
Board of Commissioners Correlating Business Prospects to Industrial
Landscape, General Economy and Global Market
Direksi 30
Board of Directors Target Keuangan dibandingkan Pencapaian 61
Financial Target against Achievement
Profil Sumber Daya Manusia 36
Human Resources Profile Target untuk Tahun 2024 62
Target in 2024
Pengelolaan Sumber Daya Manusia 37
Human Resources Management Strategi Pemasaran 62
Marketing Strategy
Data Pemegang Saham 42
Shareholders' Information Kebijakan Dividen 63
Dividend Policy
Entitas Anak 45
Subsidiary Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum 63
Use of Proceeds from the Public Offering
Kronologis Pencatatan Saham 45
Shares Issued History
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 3
PT Mulia Industrindo Tbk
Informasi Material mengenai Investasi, Ekspansi, 64 Direksi 88
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi, Board of Directors
Restrukturisasi Utang/Modal, Transaksi Afiliasi dan
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi 91
Transaksi yang Mengandung Benturan
Board of Commissioners and Board of Directors
Kepentingan
Performance Assessment
Material Information on Investment, Expansion,
Divestment, Business Merger/Consolidation, Komite Audit 92
Acquisition, Debt/Capital Restructuring, Affiliate Audit Committee
Transaction and Transaction Containing Conflict of Komite Nominasi dan Remunerasi (“KNR”) 98
Interest Nomination and Remuneration Committee (“NRC”)
Transaksi Afiliasi dan/atau Transaksi yang 64 Komite Keberlanjutan 101
Mengandung Benturan Kepentingan Sustainability Committee
Affiliate Transactions and/or Transactions Containing
Conflicts of Interest Sekretaris Perusahaan 105
Corporate Secretary
Perubahan Ketentuan Peraturan Perundang- 65
Undangan yang Berpengaruh Signifikan terhadap Unit Audit Internal 107
Perseroan dan Dampaknya terhadap Laporan Internal Audit Unit
Keuangan Sistem Pengendalian Internal 112
Changes in Statutory Provisions that Have a Internal Control System
Significant Impact on the Company and Their Impact
Sistem Manajemen Risiko 113
on Financial Statements
Risk Management System
Perubahan Kebijakan Akuntansi, Alasan dan 65
Kode Etik 115
Dampaknya terhadap Laporan Keuangan
Code of Ethics
Changes in Accounting Policies, Reasons and Impact
on Financial Statements Nilai-Nilai Mulia 118
Mulia Values
7. Tata Kelola Perusahaan 67
Corporate Governance Sistem Pelaporan Pelanggaran 121
Whistleblowing System
Tujuan GCG 68
GCG Objective Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan 122
Implementation of Corporate Governance Guidelines
Peta Jalan GCG 68
GCG Roadmap 8. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan 127
Social and Environmental Responsibilities
Prinsip-Prinsip GCG 69
GCG Principles 9. Laporan Keuangan Konsolidasian 2023 128
Consolidated Financial Statements 2023
Implementasi GCG 70
GCG Implementation 10. Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan 207
Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan
Struktur GCG 70 Tahunan 2023
Corporate Governance Structure Statement of the Board of Commissioners and Board
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 71 of Directors Regarding the Responsibility for 2023
General Meeting of Shareholders (GMS) Annual Report
Dewan Komisaris 83 11. Laporan Keberlanjutan 209
Board of Commissioners Sustainability Report
Henry Bun
Contact
Director/Corporate Secretary
Tel. +62 21 22513000 | Fax. +62 21 25982814
Email: corsec@muliagroup.co.id
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 4
PT Mulia Industrindo Tbk Tema Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report Theme HARMONY OF GROWTH AND NATURE PT Mulia Industrindo Tbk berkomitmen untuk menjaga keselarasan pertumbuhan usaha dan lingkungan dalam menjalankan bisnisnya. Perseroan berupaya untuk menciptakan nilai tambah dalam kehidupan masyarakat, dan juga meningkatkan kepercayaan dan nilai bagi para pemangku kepentingan. PT Mulia Industrindo Tbk is committed to uphold the harmony of business growth and environment in running the company. It strives to create added values towards people’s life, while also enhancing stakeholders’ trust and value. 2 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 5
PT Mulia Industrindo Tbk
Ikhtisar
Keuangan Penting
Financial Highlights
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 3
www.muliaindustrindo.com
Page 6
Ikhtisar Keuangan Penting
PT Mulia Industrindo Tbk
Financial Highlights
Ikhtisar Keuangan Penting
Financial Highlights
Dalam Jutaan Rupiah Kecuali Laba per Saham 2023 2022 2021*) In Million Rupiah Except Earnings per Share
Hasil Operasi Operating Results
Pendapatan 4.806.411 5.073.813 4.450.121 Revenue
Laba Kotor 1.357.447 1.773.840 1.535.699 Gross Profit
Laba Usaha 798.770 1.163.766 963.336 Operating Income
Laba Tahun Berjalan 562.629 853.707 652.406 Profit for the Year
Laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada: Profit for the year attributable to:
Pemilik Entitas Induk 562.629 853.707 652.406 Owners of the Company
Kepentingan Non-Pengendali - - - Non-controlling interests
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan 647.036 1.006.120 726.103 Total Comprehensive Income for the Year
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan yang Total Comprehensive Income for the Year
dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik Entitas Induk 647.036 1.006.120 726.103 Owners of the Company
Kepentingan Non-Pengendali - - - Non-controlling interests
Laba Usaha/Saham 121 176 728 Operating Income/per Share
Laba Bersih/Saham 85,05 129,06 492,96 Net Income/per Share
Posisi Keuangan Financial Position
Jumlah Rata-Rata Tertimbang Saham 6.615 6.615 1.323 Total Weighted Average of Share
(dalam jutaan saham) (in million shares)
Modal Kerja Bersih 1.318.158 1.170.346 503.302 Net Working Capital
Aset Tetap 4.542.657 4.437.447 4.414.852 Property, Plant & Equipment
Jumlah Aset 7.017.221 6.806.945 6.121.601 Total Assets
Jumlah Liabilitas 2.059.037 2.323.807 2.644.583 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 4.958.184 4.483.138 3.477.018 Total Equity
Pertumbuhan/Penurunan % % % Growth/Decline
Pendapatan (5) 14 19 Revenue
Laba Usaha (31) 21 226 Operating Income
Laba Tahun Berjalan (34) 31 1.021 Profit for the Year
Jumlah Aset 3 11 7 Total Assets
Jumlah Ekuitas 11 29 26 Total Equity
Rasio Usaha Pokok % % % Key Business Ratios
Laba Kotor / Pendapatan 28 35 35 Gross Profit / Revenue
Laba Usaha / Pendapatan 17 23 22 Operating Income / Revenue
Laba Tahun Berjalan / Pendapatan 11,71 16,83 14,66 Profit for the Year / Revenue
Laba Usaha / Jumlah Aset 11 17 16 Operating Income / Total Assets
Laba Usaha / Ekuitas 16 26 28 Operating Income / Equity
Jumlah Aset Lancar / Liabilitas Jangka Pendek 217 201 143 Current Ratio
Jumlah Liabilitas / Ekuitas 42 52 76 Debt to Equity
Jumlah Liabilitas / Jumlah Aset 29 34 43 Debt to Assets
Imbal Hasil Ekuitas 11,35 19,04 18,76 Return on Equity
Imbal Hasil Investasi 8,02 12,54 10,66 Return on Investment
*) Penyajian kembali informasi (restatement) karena perubahan kebijakan akuntansi
Restatement of Information due to change in accounting policy
4 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 7
Informasi Saham
PT Mulia Industrindo Tbk
Share Highlights
Informasi Saham
Share Highlights
Berikut kami sajikan laporan harga saham tertinggi, The following table presents information on the highest,
terendah, penutupan, volume perdagangan, jumlah lowest, and closing share prices, trading volumes, number
saham beredar serta kapitalisasi pasar dari saham biasa of issued shares, and market capitalization of the common
yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (“BEI”) untuk shares recorded at the Indonesia Stock Exchange (“IDX”)
periode yang tertera: for the specified periods:
Harga Saham/Share Price Jumlah Saham
Kapitalisasi Pasar
Volume Beredar
Tertinggi Terendah Penutupan Market
Tahun Kalender Volume Outstanding Calendar Year
High Low Closing Capitalization
(saham/shares) Shares
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp)
(saham/shares)
2023 2023
Kuartal 1 (Jan-Mar) 605 500 515 750.473.200 6.615.000.000 3.406.725.000.000 1st Quarter (Jan-Mar)
Kuartal 2 (Apr-Jun) 525 444 452 408.413.700 6.615.000.000 2.989.980.000.000 2nd Quarter (Apr-Jun)
Kuartal 3 (Jul-Sep) 476 420 430 393.253.500 6.615.000.000 2.844.450.000.000 3rd Quarter (Jul-Sept)
Kuartal 4 (Okt-Des) 450 400 438 331.208.400 6.615.000.000 2.897.370.000.000 4th Quarter (Oct-Dec)
2022 2022
Kuartal 1 (Jan-Mar) 2.330 1.725 2.180 423.516.100 1.323.000.000 2.884.140.000.000 1st Quarter (Jan-Mar)
Kuartal 2 (Apr-Jun) 3.570 2.110 2.700 415.471.400 1.323.000.000 3.572.100.000.000 2nd Quarter (Apr-Jun)
Kuartal 3 (Jul-Sep)* 2.920 505 535 1.147.613.300 6.615.000.000 3.539.025.000.000 3rd Quarter (Jul-Sept)*
Kuartal 4 (Okt-Des)* 610 500 525 843.699.000 6.615.000.000 3.472.875.000.000 4th Quarter (Oct-Dec)*
Sumber: Bursa Efek Indonesia | Source: Indonesia Stock Exchange
Catatan: *Setelah pemecahan nilai nominal saham | Note: *Post stock-split
Harga saham Perseroan di hari perdagangan terakhir On the last trading day at IDX ended December 29, 2023,
pada tanggal 29 Desember 2023 di BEI ditutup pada level the Company’s share price closed at Rp438,- per share,
Rp438,- per saham, mencerminkan kapitalisasi pasar reflecting a market capitalization of Rp2,897,370,000,000,.
Perseroan sebesar Rp2.897.370.000.000,- .
Informasi Aksi Korporasi
Corporate Action Information
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) In the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
yang diadakan pada tanggal 26 Mei 2023, pemegang held on May 26, 2023, shareholders of the Company
saham menyetujui pembagian dividen tunai untuk approved the distribution of cash dividends for the 2022
tahun buku 2022 sebesar Rp171.990.000.000,- atau fiscal year, which was Rp171,990,000,000,- or Rp26,- per
sebesar Rp26,- per saham. Dividen yang telah dibayarkan share. Dividend in the amount of Rp171,450,724,000,- was
kepada pemegang saham pada tahun 2023 sebesar distributed to shareholders in 2023, and the remaining
Rp171.450.724.000,- dan sisanya masih dicatat sebagai was recorded as other accounts payable.
utang lain-lain.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 5
Page 8
PT Mulia Industrindo Tbk 6 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 9
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
Laporan
Manajemen
Management Reports
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 7
www.muliaindustrindo.com
Page 10
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioner’s Report
Osman
Sitorus
Komisaris Utama merangkap
Komisaris Independen
President Commissioner concurrently
as Independent Commissioner
8 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 11
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
Para Pemegang Saham yang terhormat, Dear Esteemed Shareholders,
Dengan laporan ini, Dewan Komisaris memberikan With this report, the Board of Commissioners would like
apresiasi kepada Direksi yang telah menjawab tantangan to express its appreciation to the Board of Directors who
dan dinamika bisnis Perseroan dengan baik pada tahun have well responded to the challenges and dynamics
2023. Dewan Komisaris berpendapat bahwa Direksi of the Company's business in 2023. The Board of
telah menjalankan rencana dan bisnis Perseroan dengan Commissioners are of the view that the Board of
memperhatikan prinsip kehati-hatian melalui beragam Directors has executed the Company's plan and business
inisiatif strategis, bersikap realistis namun tetap optimis by adhering to the prudent principle through various
serta memastikan keberlanjutan usaha Perseroan. strategic initiatives, being realistic yet optimistic while
ensuring the Company's sustainability.
Kondisi Ekonomi 2023 Economic Condition in 2023
Tantangan perekonomian global pada tahun 2023 masih Global economic challenges in 2023 were a continuance
merupakan kelanjutan tekanan ekonomi dari tahun of economic pressures arisen in the previous year.
sebelumnya. Ketimpangan pasokan dan permintaan global Disparities in the global supply demand situation and
dan masalah geopolitik telah mengakibatkan hubungan geopolitical issues have caused a volatile global trade
perdagangan dunia yang tidak stabil. Kondisi ekonomi relation, causing a slowdown in world economy. This global
global tersebut telah memperlambat pertumbuhan economic environment has eroded Indonesia’s economic
ekonomi Indonesia menjadi 5,05%, masih sebuah growth to 5.05%, still a respectable growth, in 2023 as
pencapaian yang baik, pada tahun 2023 dibandingkan compared to 5.31% in 2022. Such growth in the economy
dengan 5,31% pada tahun 2022. Pertumbuhan ekonomi was derived from an increase in construction activities
tersebut didukung oleh peningkatan aktivitas konstruksi and investments, while exports continued to show a
dan investasi, sedangkan kinerja ekspor masih tetap resilient performance. The growth in domestic economy
terjaga. Pertumbuhan ekonomi domestik didukung oleh has been supported by Indonesia’s large population with a
populasi Indonesia yang besar dengan daya beli yang robust purchasing power.
tinggi.
Penilaian Strategi Strategy Assessment
Faktor eksternal di tingkat dunia maupun nasional External issues at the world and national levels continued
terus memberikan tantangan bagi kelangsungan to pose challenges to the Company's business continuity.
usaha Perseroan. Di tengah kondisi tersebut, Dewan Amidst these conditions, the Board of Commissioners
Komisaris menilai Direksi telah menjalankan tugas dan concluded that the Board of Directors has carried out its
tanggung jawabnya dengan baik dan telah membuat duties and responsibilities well and prudently completed
dan menerapkan strategi, inisiatif dan keputusan dengan and implemented suitable strategies, initiatives and
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 9
Page 12
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
kehati-hatian sesuai dengan tujuan Perseroan. Strategi decisions with respect to the Company’s objectives. The
yang dijalankan pada tahun 2023 adalah pergantian tujuan strategies undertaken in 2023 were market switching,
pasar, memperluas jaringan distribusi, menawarkan intensifying distribution network, offering products with
produk dengan ukuran dan jenis yang diminati konsumen, sizes and types matching consumer needs, adding
menambah pemasok bahan baku, serta mengembangkan suppliers of raw material, and expanding capacity and
kapasitas dan kemampuan para talenta yang dapat capability of talents for the development of the Company’s
dikembangkan untuk menjadi pemimpin masa depan. future leaders.
Dalam aspek sumber daya manusia (SDM), Dewan On the human resources (HR) aspect, the Board of
Komisaris mengadakan rapat berkala mengenai Commissioners had a periodic meeting on talent
manajemen talenta dengan pimpinan SDM. Dewan management with the HR leader. The Board of
Komisaris mendorong tim SDM untuk mempercepat Commissioners encouraged HR team to intensify the
pengembangan talenta yang telah diidentifikasi dan development of identified talents and prepare a suitable
mempersiapkan jalur karir yang sesuai untuk setiap career path for each talent.
talenta.
Dalam aspek bisnis, Dewan Komisaris telah diberikan On the business front, the Board of Commissioners was
penjelasan lengkap mengenai permintaan kaca lembaran fully informed of the soft demand for float glass in the
yang menurun di pasar domestik. Dewan Komisaris domestic market. The Board of Commissioners accepted
menerima keputusan Direksi untuk meningkatkan the Board of Directors’ decision to increase float glass
penjualan kaca lembaran di pasar ekspor, walaupun export volume, albeit at a lower average selling price vis-
dengan harga rata-rata yang lebih rendah dibandingkan a-vis domestic price, to elevate supply pressure in the
dengan harga rata-rata di pasar domestik, dengan tujuan domestic market.
untuk mengurangi tekanan di pasar domestik.
Dewan Komisaris menghargai strategi Direksi dalam The Board of Commissioners applauded the Board
memperkenalkan kembali glass block kepada distributor of Directors’ strategy to reintroduce glass block to
dengan menawarkan insentif berupa emas dan produk distributors by offering incentives in the form of gold and
berdasarkan pencapaian target, dan menambah jumlah product based on sales target achievement, and add new
distributor. Strategi ini berhasil meningkatkan penjualan distributors. This strategy has successfully drove up sales
glass block di pasar domestik pada tahun 2023. Kami of glass block in the domestic market in 2023. We were
setuju dengan pandangan Direksi bahwa eksposur glass in agreement with the Board of Directors that domestic
block di pasar domestik masih terbatas sehingga dapat market exposure of glass block was still limited and could
dikembangkan dengan strategi marketing yang tepat be expanded with a suitable marketing strategy and
serta memperluas jaringan distribusi. distribution network expansion.
10 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 13
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
Fungi Pengawasan Supervisory Role
Walaupun mencatatkan laba bersih yang lebih rendah Despite a lower net profit attained in 2023 at Rp563
pada tahun 2023 sebesar Rp563 miliar, dibandingkan billion as compared to Rp854 billion in 2022, on the
dengan Rp854 miliar pada tahun 2022, dengan penjualan back of net sales of Rp4.8 trillion in 2023, the Board of
bersih sebesar Rp4,8 triliun pada tahun 2023, Dewan Commissioners remained confident of the Board of
Komisaris tetap yakin atas kemampuan dan kapasitas Directors’ capability and capacity in steering the Company
Direksi dalam menjalankan Perseroan di tengah kondisi during a choppy business landscape foreseen in 2024.
bisnis yang diperkirakan akan sulit pada tahun 2024. The Board of Commissioners will steadfastly evaluate
Dewan Komisaris akan terus mengevaluasi strategi bisnis business strategies undertaken by the Board of Directors
yang diambil oleh Direksi dan melakukan pengawasan and supervise the implementation of those strategies to
terhadap implementasi strategi tersebut untuk safeguard the Company’s going concern.
memastikan keberlangsungan Perseroan.
Tata Kelola Perusahaan adalah salah satu aspek penting Good corporate governance is one of the important
yang diawasi dengan ketat oleh Dewan Komisaris. Dalam aspects that is closely supervised by the Board of
menjalankan fungsi pengawasannya, Dewan Komisaris Commissioners. In carrying out its supervisory duty,
dibantu oleh Komite Audit dan Komite Keberlanjutan. the Board of Commissioners is assisted by the Audit
Laporan pengawasan internal, manajemen risiko, Committee and Sustainability Committee. Reports
keberlanjutan, kepatuhan terhadap regulasi, dan on internal control, risk management, sustainability,
whistleblowing adalah contoh-contoh laporan yang regulatory compliance, and whistleblowing are examples
diterima oleh Dewan Komisaris. of reports provided to the Board of Commissioners.
Pandangan atas Tata Kelola Perseroan Perspective on Corporate Governance
Dewan Komisaris menelaah penerapan prinsip-prinsip tata The Board of Commissioners examined the
kelola perusahaan yang baik/Good Corporate Governance implementation of Good Corporate Governance (GCG)
(GCG) di seluruh jenjang organisasi dan di setiap proses in the Company at all organizational levels and in every
bisnis Perseroan. Dewan Komisaris berpendapat bahwa business process. The Board of Commissioners are of the
Perseroan telah menjalankan usahanya sesuai dengan view that the Company has adhered to GCG in running its
GCG pada tahun 2023, dan mencatat bahwa masih operation in 2023, noting that there were still rooms for
dapat meningkatkan penerapan GCG untuk memperkuat improvements to solidify the Company’s implementation
penerapan GCG di Perseroan. of GCG.
Dewan Komisaris mendorong Direksi untuk selalu The Board of Commissioners urged the Board of
meningkatkan dan memperkuat penerapan GCG melalui Directors to steadfastly enhance and strengthen GCG
sistem pengawasan internal yang lebih terstruktur di implementation through a more structured internal
operasional, lingkungan, dan aspek bisnis lainnya. control system in operation, environment, and other
aspects of business.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 11
Page 14
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
Dewan Komisaris mengevaluasi efektivitas pengendalian The Board of Commissioners evaluated the effectiveness
internal secara berkala pada tahun 2023 melalui of internal control on a period basis in 2023 through Audit
Komite Audit yang dibantu oleh unit Internal Audit. Committee with the assistance of Internal Audit unit. In
Dalam implementasi program kerjanya, unit Audit implementing work plans, Internal Audit unit reviewed and
Internal menelaah dan menganalisis proses kerja untuk analyzed work process to ensure that the internal control
memastikan sistem pengawasan internal berjalan baik di system was running well in each business process.
setiap proses bisnis.
Pada aspek manajemen risiko, Dewan Komisaris juga On the risk management aspect, the Board of
mendorong Direksi lebih memperhatikan isu yang Commissioners urged the Board of Directors to look
berhubungan dengan pemanasan global dan lingkungan closely into the issues of global warming and environment
yang telah menjadi topik penting belakangan ini. Isu- as those have become important topics of late. Those
isu tersebut dapat mengubah cara kerja Perseroan issues could change the Company’s current approach
dalam menjalankan bisnis sehingga Perseroan harus of running the operation; hence the Company should
mampu mempersiapkan langkah-langkah strategis untuk prepare strategic measures to manage those issues.
menghadapi hal tersebut.
Prospek Usaha Tahun 2024 Business Prospect in 2024
Walaupun Dewan Komisaris berharap Pemilihan Umum Although the Board of Commissioners has a considerable
di Indonesia yang diselenggarakan pada bulan Februari hope that the Indonesian General Election held in
2024 mendorong prospek usaha yang lebih cerah di pasar February 2024 will encourage brighter business outlook
domestik, Dewan Komisaris tetap waspada terhadap in the domestic market, the Board of Commissioners is
prospek ekonomi global. somewhat vigilant of the global economic outlook.
Dewan Komisaris telah mendorong Direksi untuk We have urged the Board of Directors to protect its
mempertahankan pangsa pasarnya dengan markets through new products offering, market coverage
memperkenalkan produk baru, memperluas target expansion, preservation of good working relationship
pemasaran, menjaga hubungan kerja yang baik dengan with distributors and customers, while looking for new
para distributor dan pelanggan, serta terus mencari business opportunities in Indonesia and abroad.
peluang bisnis baru di dalam dan di luar negeri.
12 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 15
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
Pada awal bulan Desember 2023, Dewan Komisaris telah In early December 2023, the Board of Commissioners
menerima dan menyetujui proyeksi keuangan Perseroan has received and approved the Company’s 2024 financial
untuk tahun 2024 yang disampaikan oleh Direksi. Dewan projection as presented by the Board of Directors. The
Komisaris siap untuk mengawasi Direksi dalam mencapai Board of Commissioners look forward to supervising the
target keuangan tahun 2024. Board of Directors in achieving 2024 financial target.
Perubahan Susunan Anggota Dewan Komisaris Changes in Member of Board of Commissioners
Tidak ada perubahan komposisi Komisaris pada tahun There was no change in the composition of the Board of
2023. Commissioners in 2023.
Penutup Closing
Dewan Komisaris ingin menyampaikan terima kasih The Board of Commissioners would like to thank all
kepada seluruh pemangku kepentingan, Direksi, stakeholders, Directors, management and employees of
manajemen dan karyawan Perseroan yang telah berperan the Company for participating in advancing the Company's
serta dalam memajukan usaha Perseroan. Dewan business in 2023. The Board of Commissioners would
Komisaris juga menyampaikan apresiasi kepada para like also to express our appreciation to our business
mitra usaha, pelanggan dan regulator Pemerintah atas partners, customers, and regulators for their support and
dukungan dan kerja samanya selama ini. Mari kita terus co-operation. Let’s keep on working together to grow a
bekerja sama untuk bertumbuh dengan masa depan yang sustainable future for the Company.
berkelanjutan bagi Perseroan.
Hormat kami,
Sincerely,
Osman Sitorus
Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen
President Commissioner concurrently as Independent Commissioner
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 13
Page 16
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
Laporan Direksi
Board of Directors’ Report
Eka
Tjandranegara
Direktur Utama
President Director
14 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 17
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
Berakhirnya status pandemi di tahun 2023 tidak langsung The termination of pandemic status in 2023 did not
menghadirkan situasi bisnis yang kondusif. Pelaku usaha immediately translate into a conducive business
dan negara-negara di dunia masih menghadapi berbagai environment. Global enterprises and various countries still
masalah. Hal ini mengakibatkan pertumbuhan ekonomi faced predicaments. These had caused a weaker global
global melambat dan pada akhirnya berdampak pada economic growth, hence adversely impacted demand of
berkurangnya permintaan barang dan jasa. goods and services.
Di tengah situasi penuh tantangan yang masih Amidst a challenging situation which required fitting
membutuhkan fokus yang tepat, Indonesia mampu focuses, Indonesia upheld its economy growth rate at
menjaga pertumbuhan ekonominya di tingkat 5,05% pada 5.05% in 2023. The Indonesia’s robust purchasing power
tahun 2023. Daya beli masyarakat Indonesia yang sehat played an important role in supporting the country’s
mempunyai peran penting dalam mendukung pemulihan economic recovery amidst the threat of global recession.
ekonomi di tengah ancaman resesi dunia.
Perumusan Strategi Strategy Formulation
Direksi adalah organ Perseroan dalam mengarahkan The Board of Directors is the Company’s organ in directing
Perseroan ke arah yang tepat demi ketahanan dan the Company in the right direction for a resilience and
pertumbuhan yang berkelanjutan. Direksi melakukan sustainable development. The Company’s Board of
pengawasan terhadap perubahan harga komoditas Directors monitors changes in commodity and energy
dan energi yang berpengaruh terhadap strategi dalam prices which influence the strategy in determining selling
menentukan harga jual dan dampaknya bagi konsumen. prices and their impact on consumers.
Perseroan juga melakukan analisis secara internal The Company also conducts an internal market analysis in
terhadap pasar domestik dan ekspor untuk memberikan the domestic and export markets to assist the Company
arahan strategi yang tepat untuk setiap produknya. in preparing a suitable strategy for each product.
Strategi Strategy
Perseroan harus mampu menjalankan usahanya The Company needs agility in operating its business given
dengan tangkas di tengah situasi bisnis yang bergejolak a volatile business environment of late.
belakangan ini.
Pada tahun 2023, Perseroan mengedepankan posisi arus In 2023, the Company prioritized cash flow, in which a
kas, di mana arus kas bersih operasi dijaga agar selalu positive net operating cash flow was conserved. Internally,
positif. Di sisi internal, Perseroan terus meningkatkan the Company consistently improved production efficiency
efisiensi produksi untuk menjaga biaya produksi per to maintain production cost per unit amidst the rising
unit di tengah peningkatan harga bahan baku, energi price of raw material, energy, and depreciation of the
dan terdepresiasinya Rupiah terhadap dolar Amerika. Rupiah against the US dollar. To drive sales to distributors,
Untuk mendorong penjualan ke distributor, Perseroan the Company offered trade promo, incentive and bonus in
memberikan trade promo, insentif dan bonus barang. the form of goods. The Company also cautiously defined
Perseroan juga menentukan harga jual dengan penuh selling prices to ensure demand stability for each product.
kehati-hatian untuk memastikan stabilitas permintaan
untuk setiap produknya.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 15
Page 18
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
Kinerja Perseroan Company’s Performance
Sejalan dengan kondisi ekonomi yang belum kondusif, In line with the unconducive economic condition, the
Perseroan mencatatkan penurunan pendapatan sebesar Company reported a 5% decline in revenue from Rp5.1
5% dari Rp5,1 triliun pada tahun 2022 menjadi Rp4,8 triliun trillion in 2022 to Rp4.8 trillion in 2023. The decline in
pada tahun 2023. Penurunan pendapatan terjadi karena revenue was mainly due to a decline in revenue of the
adanya penurunan pendapatan divisi kaca lembaran yang float glass division stemmed by the weakening of the
disebabkan oleh melemahnya harga jual rata-rata. average selling price.
Biaya operasi yang terdiri dari beban penjualan dan beban Operating costs consisting of selling expenses and general
umum dan administrasi turun 8% dari tahun ke tahun and administrative expenses were 8% lower year-on-year
menjadi Rp559 miliar pada tahun 2023 dari Rp610 miliar at Rp559 billion in 2023 from Rp610 billion in 2022. The
pada tahun 2022. Penurunan biaya operasi terutama decline in operating costs was mainly due to a decline in
disebabkan oleh turunnya beban penjualan pada biaya selling expenses on transportation cost, in line with the
pengangkutan seiring dengan penurunan tarif angkutan decline in shipping tariff.
kapal.
Dengan demikian laba tahun berjalan turun menjadi Consequently, profit for the year declined to Rp563 billion
Rp563 miliar pada tahun 2023 dari Rp854 miliar pada in 2023 from Rp854 billion in 2022.
tahun 2022.
Pada tahun 2023, total volume penjualan kaca lembaran In 2023, the total sales volume of float glass declined
turun sebesar 1% dari tahun ke tahun menjadi 484.053 by 1% year-on-year to 484,053 tons. Demand for float
ton. Permintaan atas kaca lembaran di pasar domestik glass in the domestic market was weak as the property
menurun karena pasar properti yang masih stagnan. Hal market remained stagnant. This was exaggerated by the
ini diperparah oleh sikap antisipasi yang diambil oleh para anticipatory stance undertaken by distributors, whereby
distributor dengan menahan order, sehubungan dengan orders were held, on the back of the news that two float
adanya berita bahwa ada dua produsen kaca lembaran glass producers will commence production in Indonesia
yang akan mulai berproduksi di Indonesia pada dua tahun in the next two years. The above factors heightened
mendatang. Hal-hal di atas mengakibatkan persaingan competition in the domestic market and unfavorably
yang ketat di pasar domestik dan berimbas negatif affected the Company’s performance.
terhadap kinerja Perseroan.
Permintaan di pasar domestik yang lemah serta The weaken domestic demand for float glass and the
kondisi ekspor yang sangat kompetitif diakibatkan oleh more competitive export landscape due to the sluggish
lemahnya sektor properti di Asia, terutama di Tiongkok, property market in Asia, particularly in China, have
mengakibatkan turunnya harga jual rata-rata Perseroan dampened the Company’s average selling price, causing
sebesar 8% dari tahun ke tahun. it to decline by 8% year-on-year.
16 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 19
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
Volume penjualan botol kemasan turun sebesar 9% dari Sales volume of glass container declined by 9% year-
tahun ke tahun menjadi 163.433 ton pada tahun 2023, on-year to 163,433 tons due to a decline on sales of
terutama disebabkan oleh turunnya penjualan botol glass container in the export markets, in particular to
kemasan di pasar ekspor, terutama Filipina. Penjualan the Philippines. Sales volume of glass container in the
botol kemasan di pasar domestik tercatat stagnan. Dari domestic market was stagnant. On the pricing front, the
sisi harga jual, Perseroan berhasil meningkatkan harga Company successfully increased its average selling price
jual rata-rata sebesar 8% dari tahun ke tahun. by 8% year-on-year.
Volume penjualan glass block meningkat sebesar 1% dari Glass block recorded a 1% year-on-year increase in
tahun ke tahun menjadi 70.306 ton pada tahun 2023 sales volume to 70,306 tons in 2023 as the Company
didukung oleh peningkatan jaringan penjualan glass block successfully expanded its domestic distribution network.
di pasar domestik. Harga jual rata-rata glass block turun The average selling price declined by 3% year-on-year,
sebesar 3% dari tahun ke tahun karena melemahnya mainly due to a weaker average export price.
harga jual rata-rata di pasar ekspor.
Volume penjualan kaca pengaman otomotif turun sebesar Sales volume of automotive safety glass declined by
1% dari tahun ke tahun menjadi 1.096.705 m3 pada tahun 1% year-on-year to 1,096,705 m3 in 2023, as the lower
2023, sehubungan dengan penurunan penjualan mobil di automotive sales in the domestic market put pressure on
pasar domestik yang telah memberikan tekanan terhadap the automotive safety glass sales to the OEM market. On
penjualan kaca pengaman otomotif ke pasar OEM. Di lain the other hand, the average selling price increased by 3%
sisi, harga jual rata-rata meningkat sebesar 3% dari tahun year-on-year.
ke tahun.
Pencapaian terhadap target volume penjualan di setiap Sales volume achievement against target of each division
divisi di tahun 2023 adalah sbb: in 2023 is as follows:
Target Penjualan Hasil yang Dicapai % dari Target
Divisi Division
Sales Target Achievement % from Target
Kaca Lembaran (ton) 538,000 484,053 90% Float Glass (ton)
Botol Kemasan (ton) 190,230 163,433 86% Glass Container (ton)
Glass Block (ton) 81,000 70,307 87% Glass Block (ton)
Kaca Pengaman Otomotif (m2) 1,198,665 1,096,705 91% Automotive Safety Glass (m2)
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 17
Page 20
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
Tantangan Challenges
Gangguan mata rantai pasokan global yang memicu The disruption in the global supply chain which triggered
lonjakan harga komoditas ini, mendorong Perseroan untuk a spike in commodity prices prompted the Company to
mencari alternatif pemasok yang menawarkan harga lebih seek alternative suppliers that offered more competitive
kompetitif tanpa mengurangi kualitas bahannya. Selain prices for similar quality materials. The Company also
itu, Perseroan memilih untuk lebih banyak menggunakan opted to use more raw materials that could be obtained
bahan baku yang dapat diperoleh di dalam negeri. domestically.
Perseroan sebagai salah satu industri yang bergantung The Company, as one of the industries that relies on a
pada pasokan jumlah energi yang besar berharap large amount of energy supply, is trusting the Government
Pemerintah tidak menaikkan harga gas industri to not increase the industrial gas price in the near future.
dalam waktu dekat. Harga gas yang kompetitif akan A competitive gas price will facilitate the Company to
mempertahankan daya saing Perseroan di pasar global. remain competitive in the global market.
Kebijakan Keberlanjutan Sustainability Policy
Dalam menjalankan bisnis keberlanjutan, Perseroan tidak In operating a sustainable business, the Company does
hanya fokus untuk menawarkan produk berkualitas dan not concentrate on just offering good quality products and
melakukan inovasi untuk menghasilkan produk terbaik. innovating to produce superior products. The Company
Perseroan berkomitmen untuk memperhatikan aspek is committed to regard the aspect of environment,
lingkungan, sosial dan tata kelola dalam menjalankan social, and governance in running its business. A good
usahanya. Tata kelola perusahaan yang baik merupakan corporate governance is an integral element in operating
bagian penting dalam pengoperasian bisnis Perseroan the Company’s business as effecting a good corporate
karena menjalankan tata kelola perusahaan yang baik governance would strengthen the Company’s overall
akan memperkuat bisnis Perseroan secara keseluruhan business and deliver added values to all stakeholders.
dan menghasilkan nilai tambah bagi semua pemangku
kepentingannya.
Enterprise Risk Management (ERM) Enterprise Risk Management (ERM)
Perseroan bermaksud untuk mengaplikasikan ERM dalam The Company intends to implement ERM in its business
menjalankan usahanya. Pada triwulan keempat tahun operation. In the fourth quarter of 2023, the Company
2023, Perseroan memperkenalkan ERM yang mengacu introduced ERM with reference to ISO 31000:2018 to risk
pada ISO 31000:2018 kepada para pemilik risiko di setiap owners in each of its business unit.
unit usaha Perseroan.
Di bawah arahan konsultan, Perseroan telah melaksanakan Under the guidance of a consultant, the Company has
proses ERM secara sistematis, dimulai dengan proses implemented ERM process in a systematic manner,
desain kapabilitas manajemen risiko. Proses ini penting starting with risk management design capability. This is
untuk memastikan bahwa penerapan ERM di Perseroan an essential process to ensure that the implementation
akan didukung oleh personil, teknologi, dan sumber daya of ERM in the Company will be supported by an adequate
yang memadai. personnel, technology, and resource.
Pada tahun 2023, Perseroan telah mempersiapkan In 2023, the Company has set up ERM tools, such as
perangkat ERM seperti kebijakan, pedoman, dan policy, guideline, risk appetite, and procedure, for an
penentuan selera risiko, serta prosedur ERM untuk integrated risk management implementation in 2024. Risk
18 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 21
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
pelaksanaan manajemen risiko yang terintegrasi di tahun owners have also been provided with a comprehensive
2024. Pemilik risiko juga telah mendapatkan pembekalan understanding of risk management through socialization
pengetahuan manajemen risiko secara komprehensif and training. Given the above, the Company’s risk profile
melalui sosialisasi dan pelatihan. Dengan adanya hal-hal will be properly identified and effectively mitigated.
di atas, profil risiko Perseroan akan dapat teridentifikasi
dengan tepat dan termitigasi dengan efektif.
Prospek Usaha Tahun 2024 Business Prospect in 2024
Perekonomian dunia pada tahun 2024 masih akan Global economy in 2024 is expected to remain overshadow
dibayangi oleh berbagai tantangan dan ketidakpastian. by numerous challenges and uncertainties. One of the
Salah satu faktor utamanya adalah laju ekonomi Tiongkok major factors is China’s slowing economic growth due to
yang cenderung melambat karena daya beli masyarakatnya a weak purchasing power, driven by the ongoing property
yang masih lemah, seiring dengan krisis berkelanjutan crisis. This will heighten competition in the global float
pada sektor properti. Hal ini akan memperketat kompetisi glass market, while the float glass market in Indonesia
di pasar kaca lembaran di dunia, sedangkan pasar kaca is also experiencing a considerable price pressure with
lembaran di Indonesia juga akan mendapatkan tekanan the upcoming two float glass manufacturers scheduled
harga yang cukup berat dengan adanya dua produsen to commence operation in the next two years. However,
kaca lembaran yang akan mulai berproduksi di Indonesia with majority of production arising from these two new
pada dua tahun mendatang. Walaupun demikian, Direksi producers are expected to be exported to the original
percaya bahwa dapat mempertahankan volume penjualan countries, the Board of Directors are confident to maintain
di tahun 2024 pada volume yang sama dengan tahun sales volume of float glass in 2024 at a similar level as that
2023 karena sebagian besar produksi kaca lembaran dari in 2023.
kedua produsen baru tersebut akan di ekspor ke negara
asal.
Botol kemasan mempunyai prospek usaha yang lebih Glass container business presents a healthier business
sehat, didukung oleh industri makanan dan minuman outlook, supported by a resilient food and beverage
yang masih bertumbuh. Dengan adanya lini baru dengan industry. With a new line at 90 tons per day commenced
kapasitas 90 ton per hari yang mulai beroperasi di kuartal in the fourth quarter of 2023, the Company will increase
keempat tahun 2023, Perseroan akan meningkatkan our sales volume quite considerably this year.
volume penjualan botol kemasan dengan cukup signifikan.
Prospek usaha untuk glass block dan kaca pengaman Business outlook for glass block and automotive safety
otomotif adalah moderat, di mana Perseroan akan glass is moderate, whereby the Company aims to
mempertahankan pangsa pasar di tengah situasi ekonomi maintain market shares in the midst of a taxing economic
yang cukup pelik. environment.
Tingkat keamanan dunia pada saat ini kurang mendukung The current world’s security is not favorable to drive
pertumbuhan usaha. Konflik Israel dan Hamas pada business growth. The conflict between Israel and Hamas
semester kedua 2023, maupun perang Rusia-Ukraina in the second semester of 2023, as well as the prolonged
yang berkepanjangan telah meningkatkan tekanan Russia-Ukraine war have added pressures on the global
terhadap perekonomian global. Risiko geopolitik tersebut economy. Such geopolitical risks could potential restrain
berpotensi menahan pertumbuhan ekonomi dunia, serta global economic growth, and trigger an increase in energy
memicu peningkatan harga energi dan pangan dunia and food prices, resulting in rising inflation rate.
yang akan mengakibatkan peningkatan tingkat inflasi.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 19
Page 22
Laporan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Management Reports
Untuk kebijakan keuangan, Direksi mengharapkan Bank With respect to financial policy, the Board of Directors is
Indonesia menurunkan suku bunga acuannya sejalan looking forward to Bank Indonesia reducing its benchmark
dengan perkiraan menurunnya suku bunga acuan interest rate, to be in line with the expected lowering
global pada tahun 2024. Tingkat suku bunga yang lebih global benchmark interest rates in 2024. A lower interest
rendah akan membantu memicu pertumbuhan ekonomi rate will energize Indonesia’s economic growth.
Indonesia.
Berdasarkan kondisi bisnis di atas, Perseroan menjalankan In light of the above business landscape, the Company is
strategi pertahanan pada tahun 2024, dengan terus taking a defensive stance in 2024, while strategizing to
berstrategi untuk memperluas jaringan distribusinya di extend its distribution networks in Indonesia and abroad.
Indonesia dan luar negeri. Di sisi digital, Perseroan telah On the digital front, the Company has ventured and
masuk dan terus meningkatkan pemasaran secara digital further tapped into digital marketing to reach millennial
untuk menjangkau kaum milenial dan gen Z, dan secara and gen Z, while steadfastly fostering a strong and trusted
disiplin terus membangun brand equity yang kuat dan brand equity for its products. The Board of Directors is
terpercaya untuk produk-produknya. Direksi percaya confident that there are still many untapped opportunities
bahwa masih banyak kesempatan yang belum dijangkau for the Company to develop, turning them into the
oleh Perseroan untuk dikembangkan dan dijadikan Company’s new growth engine.
sumber pertumbuhan bagi Perseroan.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in Member of Board of Directors
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan komposisi In 2023, there was no change in the composition of Board
Direksi. of Directors.
Apresiasi Appreciation
Direksi mengucapkan syukur kepada Tuhan Yang Maha The Board of Directors is thankful to God Almighty
Esa dan berterima kasih kepada Dewan Komisaris atas and appreciate the Board of Commissioners’ strategic
arahan strategis dalam pengelolaan operasi dan bisnis directions with respect to the Company’s operation
Perseroan. Direksi juga menyampaikan apresiasi atas and business. The Board of Directors also would like to
kerja sama dan kepercayaan yang telah diberikan oleh express its appreciation for the cooperation and trust that
seluruh karyawan, pemegang saham, investor, regulator, were extended by all employees, shareholders, investors,
pelanggan, pemasok dan mitra usaha. Direksi berharap, regulators, customers, suppliers and business partners.
kepercayaan dan sinergi yang telah berjalan baik selama The Board of Directors hopes that the same trust and
ini dapat terus terjalin di tahun-tahun mendatang. synergy could be extended to us in many years to come.
Hormat kami,
Sincerely,
Eka Tjandranegara
Direktur Utama
President Director
20 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 23
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Profil
Perseroan
Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 21
www.muliaindustrindo.com
Page 24
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Informasi Perseroan
Company Information
Nama Perseroan PT Mulia Industrindo Tbk
Company Name
Perubahan Nama » 5 November 1986 – PT Mulia Land Incorporation
Name Revision » 6 Mei/May 1987 – PT Mulia Indoland
» 6 Agustus/August 1993 – PT Mulia Industrindo
» 25 November 1993 – PT Mulia Industrindo Tbk
Nama Perseroan diubah menjadi PT Mulia Industrindo Tbk
berdasarkan Berita Acara Rapat tertanggal 25 November 1993 No.
145 yang dibuat di hadapan Adam Kasdarmadji, S.H., notaris di
Jakarta.
The Company’s name was amended to PT Mulia Industrindo Tbk
based on Minutes of Meeting dated November 25, 1993 No. 145,
made in the presence of Adam Kasdarmadji, S.H., notary in Jakarta.
Kode Saham MLIA
Stock Code
Hubungan Investor corsec@muliagroup.co.id
Investor Relations
Situs Web www.muliaindustrindo.com
Website
Alamat Perseroan Atrium Mulia 8th Floor
Company’s Address Jalan H.R. Rasuna Said Kav. B 10-11
Jakarta 12910
Indonesia
Phone : (+6221) 22513000
Fax : (+6221) 25982814
Alamat Pabrik Mulia Industry Estate
Factory Address Jalan Raya Tegal Gede
Lemahabang
Cikarang, Bekasi 17550
Indonesia
Phone : (+6221) 8935728
Fax : (+6221) 8935729, 8934040
22 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 25
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Riwayat Singkat Perseroan
About the Company
PT Mulia Industrindo Tbk (“Perseroan”), PT Mulia Industrindo Tbk (the “Company”)
didirikan berdasarkan akta tertanggal was established based on deed dated
5 November 1986 No. 15 dan kemudian November 5, 1986 No. 15, as amended by
diubah dengan akta tertanggal 6 Mei deed dated May 6, 1987 No. 7, both were
1987 No. 7, keduanya dibuat di hadapan made in the presence of Liliani Handajawati
Liliani Handajawati Tamzil S.H., notaris di Tamzil S.H., notary in Jakarta, as stated in
Jakarta, sebagaimana tertuang dalam Surat the Decree of the Minister of Justice of
Keputusan Menteri Kehakiman Republik the Republic of Indonesia dated May 25,
Indonesia tertanggal 25 Mei 1987 No. C2- 1987 No. C2-3936.HT.01.01.Th87 and was
3936 HT.01.01.Th87 dan telah diumumkan published in State Gazette of the Republic
dalam Berita Negara Republik Indonesia of Indonesia dated May 18, 1990 No. 40,
tertanggal 18 Mei 1990 No. 40 Tambahan supplement to the official gazette No. 1816.
No. 1816. Anggaran Dasar Perseroan telah The Company’s Articles of Association
mengalami beberapa kali perubahan, terakhir has been amended several times, most
dimuat dalam akta tertanggal 26 Mei 2023 No. recently by deed dated May 26, 2023 No.
252, dibuat di hadapan Christina Dwi Utami, 252, made in the presence of Christina Dwi
S.H., M.Hum, M.Kn., notaris di Jakarta Barat, Utami, S.H., M.Hum, M.Kn., notary in West
sehubungan dengan perubahan Pasal 21 Jakarta, in relation to amendment of Article
ayat 11 mengenai Rencana Kerja, Tahun Buku, 21 paragraphs 11 regarding the Work Plan,
dan Laporan Tahunan, sebagaimana ternyata Financial Year, and Annual Report, as stated
dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan in the Letter of Acceptance of Amendment
Perubahan Anggaran Dasar Perseroan dari to the Company’s Articles of Association by
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia the Ministry of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia tertanggal 5 Juni 2023 Republic of Indonesia dated June 5, 2023 No.
No. AHU-AH.01.03-0073240. AHU-AH.01.03-0073240.
Bidang Usaha
Business Activities
Bidang dan Kegiatan Usaha Perseroan The Company engages in tradings of
meliputi perdagangan atas hasil produksi products manufactured by its subsidiary,
entitas anak yaitu kaca lembaran, botol namely float glass, glass container, glass
kemasan, glass block, dan kaca pengaman block, and automotive safety glass.
otomotif.
Susunan Modal per tanggal 31 Desember 2023
Capital Structure as of 31 December 2023
Modal Dasar : Rp2.500.000.000.000,- atau 25.000.000.000 saham
Authorized Capital Rp2,500,000,000,000,- or 25,000,000,000 shares
Modal Disetor : Rp661.500.000.000,- atau 6.615.000.000 saham
Paid-up Capital Rp661,500,000,000,- or 6,615,000,000 shares
Nilai Nominal per Saham : Rp100,-
Nominal Value per Share
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 23
Page 26
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Visi dan Misi
Vision and Mission
Visi Vision
Menjadi penyedia solusi kaca yang
berkelanjutan dan andal, dengan produk
yang melindungi kehidupan masyarakat
dan mempercantik dunia.
To be a sustainable and reliable glass solutions
provider, with products that protect people’s life
and beautify the world.
Misi Mission
1. Menjunjung tinggi kinerja operasional
dan finansial yang menguntungkan para
pemangku kepentingan.
To uphold high level operating and financial
performances benefiting our stakeholders.
2. Terus memperkuat dan menjaga
keharmonisan bersama dengan
pelanggan dengan terus memberikan
produk yang berkualitas dan inovatif. Visi dan Misi Perseroan diperbaharui
To constantly strengthen and preserve pada tahun 2021 sesuai dengan
maksud dan tujuan Perseroan. Visi
customer intimacy by steadfastly delivering
dan Misi Perseroan ditinjau secara
quality and innovative products. berkala oleh Direksi dan Dewan
Komisaris dan dianggap masih
relevan dengan kondisi saat ini.
3. Terus mendorong pertumbuhan di
The Company’s Vision and Mission
bidang perlindungan lingkungan, were modified in 2021 to reflect the
sehingga menciptakan nilai dalam Company’s aims and objectives.
kehidupan masyarakat. The Board of Directors and Board
of Commissioners examine the
To promote growth in the environmental Company’s Vision and Mission on a
protection areas, hence creating values in regular basis and ensure they are
people’s life. still relevant to current situations.
24 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 27
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Struktur Organisasi
Organization Structure
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen Osman Sitorus
President Commissioner concurrently as Independent Commissioner
Komisaris Joanne S. Tjandranegara
Commissioner
Komisaris Independen Inarto Setiadi
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Direktur Utama Eka Tjandranegara
President Director
Direktur • Medriyani • Ekson Tjandranegara
Director • Henry Bun • Ekman Tjandranegara
Manajemen Risiko | Risk Management Audit Internal | Internal Audit
Ricky Bastian Denyanto Tjahjadi
Direktur PT Muliaglass | PT Muliaglass Directors Direktur Keuangan dan Akuntansi
Johan Dharmawan Finance & Accounting Director
Rudy Gunawan Henry Bun
Wakil Direktur - Sumber Daya Manusia
Deputy Director of Human Resources Department
Agus Priyana
Keanggotaan pada Asosiasi
Membership in Association
Perseroan adalah anggota Asosiasi Kaca Lembaran dan The Company is a member of the National Flat and Safety
Pengaman (AKLP) dan Asosiasi Produsen Gelas/Kaca Glass Association (AKLP) and Indonesian Glass Producers
Indonesia (APGI), dimana AKLP dan APGI merupakan Association (APGI).
asosiasi nasional.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 25
Page 28
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Joanne S. Tjandranegara Osman Sitorus Inarto Setiadi
Komisaris Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen
Commissioner Komisaris Independen Independent Commissioner
President Commissioner
concurrently as Independent
Commissioner
26 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 29
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Osman Sitorus
Komisaris Utama merangkap
Komisaris Independen
President Commissioner concurrently
as Independent Commissioner
64 Tahun
64 years old
Warga Negara Indonesia
Indonesian citizen
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Menjabat sebagai Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen Appointed as the Company’s President Commissioner concurrently
Perseroan berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham as Independent Commissioner based on the resolution of Annual
Tahunan sebagaimana tercantum dalam akta No. 81 tanggal 30 Juli General Meeting of Shareholders, deed No. 81 dated July 30, 2021 of
2021 dari Dr. Ir. Yohanes Willion, S.E., S.H., M.M., notaris di Jakarta. Dr. Ir. Yohanes Willion, S.E., S.H., M.M., notary in Jakarta.
Riwayat Pendidikan Education Background
Beliau merupakan lulusan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Graduated from Faculty of Economics at University of North Sumatera,
Utara, jurusan Akuntansi. Beliau memperoleh Chartered Accountant majoring in Accountancy. Obtained Chartered Accountant (CA) from
(CA) dari Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) dan Certified Public Institute of Indonesia Chartered Accountants (IAI) and Certified
Accountant (CPA) dari Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI). Public Accountant (CPA) from Indonesian Institute of Certified Public
Accountant (IAPI).
Pendidikan dan/atau Pelatihan Tahun 2023 Education and/or Training During 2023
Beliau mengikuti seminar Enterprise Risk Management Perseroan Participated in the Company’s Enterprise Risk Management seminar
pada bulan Oktober 2023. held in October 2023.
Pengalaman Kerja Work Experience
Pada tahun 1986, beliau bergabung dengan kantor akuntan publik In 1986, joined a local accounting firm, which subsequently became
lokal, yang kemudian menjadi bagian dari Deloitte di Indonesia. part of Deloitte in Indonesia. In 1995-2006, as an audit partner, he
Tahun 1995–2006, sebagai audit partner, beliau menangani klien served clients from various industries, including manufacturing,
dari berbagai industri termasuk manufaktur, energy & resources, energy & resources, constructions, shipping and aviation. For
konstruksi, shipping & aviation. Selama 10 tahun, beliau adalah Audit 10 years, he was the Audit Managing Partner at Deloitte’s Audit
Managing Partner di Bisnis Audit Deloitte di Indonesia dan menjadi Business in Indonesia and served as the Lead Client Service Partner
Lead Client Service Partner untuk klien besar yang tercatat di Bursa for substantial clients listed on the Indonesian Stock Exchange and
Efek Indonesia dan Perusahaan BUMN. Beliau merupakan pengurus State-owned Enterprises. He is a committee and member of the
dan anggota asosiasi profesi akuntan, serta pernah menjabat sebagai Indonesian Accountant Association (IAI) and was a member of the
Ketua Bidang dan Ketua Forum Akuntan Pasar Modal, Ikatan Akuntan Board of Financial Accounting Standard.
Publik Indonesia (IAPI). Selain itu, beliau merupakan pengurus dan
anggota Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) serta pernah menjadi Anggota
Dewan Standar Akuntansi Keuangan.
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau menjabat posisi Presiden Komisaris merangkap Komisaris Holds positions as President Commissioner concurrently as
Independen dan Ketua Komite Audit di PT Petrosea Tbk dan anggota Independent Commissioner and Chairman of Audit Committee at
Komite Audit di PT Indika Energy Tbk, PT Austindo Nusantara Jaya PT Petrosea Tbk and is a member of Audit Committee at PT Indika
Tbk dan PT Kideco Jaya Agung. Menjabat sebagai Ketua Komite Energy Tbk, PT Austindo Nusantara Jaya Tbk, and PT Kideco Jaya
Audit dan Ketua Komite Keberlanjutan Perseroan. Agung. Serves as the Chairman of the Company’s Audit Committee
and Sustainability Committee.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is not affiliated with other members of the Board of Commissioners,
Komisaris lainnya, anggota Direksi, maupun dengan Pemegang members of the Board of Directors, and the Majority and/or
Saham Utama dan/atau Pengendali. Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 27
Page 30
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Joanne S.
Tjandranegara
Komisaris
Commissioner
45 Tahun
45 years old
Warga Negara Indonesia
Indonesian citizen
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Menjabat sebagai Komisaris berdasarkan Keputusan Appointed as the Company’s Commissioner based on the
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan sebagaimana resolution of Annual General Meeting of Shareholders,
tercantum dalam akta No. 81 tanggal 30 Juli 2021 dari Dr. deed No. 81 dated July 30, 2021 of Dr. Ir. Yohanes Willion,
Ir. Yohanes Willion, S.E., S.H., M.M., notaris di Jakarta. S.E., S.H., M.M., notary in Jakarta.
Riwayat Pendidikan Education Background
Meraih gelar Bachelor of Science pada tahun 2002 serta Obtained Bachelor of Science degree in 2002 and Master
Master of Accounting pada tahun 2003 di Boston College, of Accounting degree in 2003 from Boston College,
Massachusetts, Amerika Serikat. Massachusetts, the United States of America.
Pengalaman Kerja Work Experience
Memulai pengalaman bekerja sejak tahun 2001 sampai Worked as an auditor and accountant at Ernst & Young in
dengan tahun 2003 sebagai auditor dan akuntan publik 2001 to 2003, a Public Accountant, in New England, the
di Kantor Akuntan Publik Ernst & Young di New England, United States of America. Joined PT Mulia Industrindo
Amerika Serikat. Bergabung dengan PT Mulia Industrindo Tbk in 2005 as Financial Controller.
Tbk di tahun 2005 sebagai Financial Controller.
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Menjabat sebagai Direksi dan Dewan Komisaris pada Member of Board of Directors and Board of Commissioners
beberapa anak perusahaan di dalam Grup Mulia dan in numerous subsidiaries of Mulia Group and Member of
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. the Company’s Nomination and Remuneration Committee.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi She is affiliated with members of the Board of Directors
maupun dengan Pemegang Saham Utama dan/atau and the Majority and/or Controlling Shareholders.
Pengendali.
28 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 31
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Inarto Setiadi
Komisaris Independen
Independent Commissioner
84 Tahun
84 years old
Warga Negara Indonesia
Indonesian citizen
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Menjabat sebagai Komisaris Independen berdasarkan Appointed as the Company’s Independent Commissioner
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan based on the resolution of Annual General Meeting of
sebagaimana tercantum dalam akta No. 81 tanggal 30 Juli Shareholders, deed No. 81 dated July 30, 2021 of Dr. Ir.
2021 dari Dr. Ir. Yohanes Willion, S.E., S.H., M.M., notaris di Yohanes Willion, S.E., S.H., M.M., notary in Jakarta.
Jakarta.
Riwayat Pendidikan Education Background
Lulus dari Fakultas Teknik Mesin Institut Teknologi Graduated from Faculty of Mechanical Engineering,
Bandung (1964), mengikuti General Manager Course Bandung Institute of Technology (1964), attended General
di Four Acres UK dan Executive Programme di Darden Manager Course at Four Acres, UK and Executive Program
School University of Virginia, Amerika. at Darden School University of Virginia, the United States
of America.
Pendidikan dan/atau Pelatihan Tahun 2023 Education and/or Training During 2023
Beliau mengikuti seminar Enterprise Risk Management Participated in the Company’s Enterprise Risk
Perseroan pada bulan Oktober 2023. Management seminar held in October 2023.
Pengalaman Kerja Work Experience
Memiliki pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Has more than 50 years of experience in management
bidang manajemen dan pengalaman kerja di beberapa through working in major multinational companies, such
perusahaan, antara lain Unilever Indonesia. Unilever Indonesia.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Chairman of the Company’s Nomination and Remuneration
Committee.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He is not affiliated with other members of the Board of
Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, maupun Commissioners, members of the Board of Directors, and
dengan Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali. Majority and/or Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 29
Page 32
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Direksi
Board of Directors
Ekman Tjandranegara Ekson Tjandranegara Eka Tjandranegara Medriyani Henry Bun
Direktur Direktur Direktur Utama Direktur Direktur
Director Director President Director Director Director
30 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 33
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Eka Tjandranegara
Direktur Utama
President Director
78 Tahun
78 years old
Warga Negara Indonesia
Indonesian citizen
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan berdasarkan Appointed as the Company’s President Director based on
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan the resolution of Annual General Meeting of Shareholders,
sebagaimana tercantum dalam akta No. 81 tanggal 30 Juli deed No. 81 dated July 30, 2021 of Dr. Ir. Yohanes Willion,
2021 dari Dr. Ir. Yohanes Willion, S.E., S.H., M.M., notaris di S.E., S.H., M.M., notary in Jakarta.
Jakarta.
Pengalaman Kerja Work Experience
Salah seorang pendiri Perseroan dan mempunyai One of the Company’s founders. Has a wealth of experience
pengalaman yang luas dan pemegang saham dalam in management and is a majority shareholder in various
beberapa perusahaan di antaranya bergerak di bidang companies engaging in glassware manufacturing, general
industri glassware, perdagangan umum, konstruksi, trade, construction, development and management of
pengembangan dan pengelolaan properti, serta investasi. property, and investment.
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Menjabat sebagai Direksi pada beberapa perusahaan di Member of Board of Directors in numerous companies of
dalam Grup Mulia. Mulia Group.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is affiliated with members of the Board of
Komisaris, anggota Direksi maupun dengan Pemegang Commissioners, members of the Board of Directors and
Saham Utama dan/atau Pengendali. the Majority and/or Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 31
Page 34
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Medriyani
Direktur
Director
58 Tahun
58 years old
Warga Negara Indonesia
Indonesian citizen
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Menjabat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan Appointed as the Company’s Director based on the
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan resolution of Annual General Meeting of Shareholders,
sebagaimana tercantum dalam akta No. 81 tanggal 30 Juli deed No. 81 dated July 30, 2021 of Dr. Ir. Yohanes Willion,
2021 dari Dr. Ir. Yohanes Willion, S.E., S.H., M.M., notaris di S.E., S.H., M.M., notary in Jakarta.
Jakarta.
Riwayat Pendidikan Education Background
Lulus dari Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti pada Graduated from Faculty of Economy at University of
tahun 1991. Trisakti in 1991.
Pendidikan dan/atau Pelatihan Tahun 2023 Education and/or Training During 2023
Beliau mengikuti seminar Enterprise Risk Management Participated in the Company’s Enterprise Risk
Perseroan pada bulan Oktober 2023. Management seminar held in October 2023.
Pengalaman Kerja Work Experience
Mempunyai pengalaman di bidang Akuntansi sejak tahun Has accumulated experiences in accountancy since
1990 dengan bekerja sebagai auditor di kantor akuntan 1990 through working as an auditor at Deloitte Touche
publik Deloitte Touche Tohmatsu. Bergabung dengan Tohmatsu. Joined Mulia Group in 1993.
Group Mulia sejak tahun 1993.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota She is not affiliated with other members of the Board of
Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, maupun Commissioners, members of the Board of Directors, and
dengan Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali. the Majority and/or Controlling Shareholders.
32 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 35
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Henry Bun
Direktur
Director
63 Tahun
63 years old
Warga Negara Indonesia
Indonesian citizen
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Menjabat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan Appointed as the Company’s Director based on the
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan resolution of Annual General Meeting of Shareholders,
sebagaimana tercantum dalam akta No. 81 tanggal 30 Juli deed No. 81 dated July 30, 2021 of Dr. Ir. Yohanes Willion,
2021 dari Dr. Ir. Yohanes Willion, S.E., S.H., M.M., notaris di S.E., S.H., M.M., notary in Jakarta.
Jakarta.
Riwayat Pendidikan Education Background
Lulus dari Fakultas Ekonomi, Universitas Tarumanegara, Graduated in 1986 from Faculty of Economics at
Jakarta tahun 1986. Tarumanegara University in Jakarta.
Pendidikan dan/atau Pelatihan Tahun 2023 Education and/or Training During 2023
Beliau mengikuti seminar Enterprise Risk Management Participated in the Company’s Enterprise Risk
Perseroan pada bulan Oktober 2023. Management seminar held in October 2023.
Pengalaman Kerja Work Experience
Mempunyai pengalaman di bidang akuntansi dan Gained extensive experience in accountancy and finance
keuangan di beberapa perusahaan swasta nasional sejak from his works in several major national companies in
tahun 1986-1992. Bergabung dengan Grup Mulia pada 1986-1992. Joined Mulia Group in 1992.
tahun 1992.
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Menjabat sebagai Direksi pada beberapa perusahaan di Member of Board of Directors in numerous companies of
dalam Grup Mulia. Mulia Group.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He is not affiliated with other members of the Board of
Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, maupun Commissioners, members of the Board of Directors, and
dengan Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali. the Majority and/or Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 33
Page 36
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Ekson
Tjandranegara
Direktur
Director
51 Tahun
51 years old
Warga Negara Singapura
Singapore citizen
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Menjabat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan Appointed as the Company’s Director based on the
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan resolution of Annual General Meeting of Shareholders,
sebagaimana tercantum dalam akta No. 81 tanggal 30 Juli deed No. 81 dated July 30, 2021 of Dr. Ir. Yohanes Willion,
2021 dari Dr. Ir. Yohanes Willion, S.E., S.H., M.M., notaris di S.E., S.H., M.M., notary in Jakarta.
Jakarta.
Riwayat Pendidikan Education Background
Lulus sebagai Bachelor of Business Administration, Earned his Bachelor of Business Administration degree
National University, Amerika Serikat. from National University, the United States of America.
Pengalaman Kerja Work Experience
Bergabung dengan Grup Mulia sejak tahun 2003 sebagai Joined Mulia Group in 2003 as General Manager of the
General Manager pada Anak Perusahaan Perseroan, yaitu Company’s subsidiary, PT Muliaglass.
PT Muliaglass.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Menjabat sebagai Direksi pada beberapa perusahaan di Member of Board of Directors in numerous companies of
dalam Grup Mulia. Mulia Group.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is affiliated with members of the Board of
Komisaris, anggota Direksi maupun dengan Pemegang Commissioners, members of the Board of Directors and
Saham Utama dan/atau Pengendali. the Majority and/or Controlling Shareholders.
34 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 37
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Ekman
Tjandranegara
Direktur
Director
48 Tahun
48 years old
Warga Negara Singapura
Singapore citizen
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Menjabat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan Appointed as the Company’s Director based on the
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan resolution of Annual General Meeting of Shareholders,
sebagaimana tercantum dalam akta No. 81 tanggal 30 Juli deed No. 81 dated July 30, 2021 of Dr. Ir. Yohanes Willion,
2021 dari Dr. Ir. Yohanes Willion, S.E., S.H., M.M., notaris di S.E., S.H., M.M., notary in Jakarta.
Jakarta.
Riwayat Pendidikan Education Background
Meraih gelar Bachelor of Business Administration dalam Earned his Bachelor of Business Administration
ilmu Marketing di National University, Amerika Serikat. (Marketing) degree from National University, the United
States of America.
Pengalaman Kerja Work Experience
Bergabung dengan Grup Mulia pada tahun 2004. Joined Mulia Group in 2004.
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Menjabat sebagai Direksi pada beberapa perusahaan di Member of Board of Directors in numerous companies of
dalam Grup Mulia. Mulia Group.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is affiliated with members of the Board of
Komisaris, anggota Direksi maupun dengan Pemegang Commissioners, members of the Board of Directors and
Saham Utama dan/atau Pengendali. the Majority and/or Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 35
Page 38
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Profil Sumber Daya Manusia
Human Resources Profile
Jumlah karyawan (di luar karyawan kontrak dan sub- The Company and its subsidiary’s total employees
kontrak) Perseroan dan Entitas Anak Perseroan pada 31 (excluding employees under contract and sub-contract)
Desember 2023 adalah sebagai berikut: as of 31 December 2023 were as follows:
Total Karyawan
Total Employees 3.231
PT Mulia Industrindo Tbk PT Muliaglass
177 3.054
Jumlah Karyawan Berdasarkan Gender Jumlah Karyawan Berdasarkan Gender
Total of Employees based on Gender Total of Employees based on Gender
Laki-Laki 123 Laki-Laki 2.928
Male Male
Perempuan 54 Perempuan 126
Female Female
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jabatan Jumlah Karyawan Berdasarkan Jabatan
Total of Employees based on Position Total of Employees based on Position
Staff 38 Staff 2.504
General Employee General Employee
Supervisor 82 Supervisor 375
Superintendent 35 Superintendent 124
Manager 20 Manager 40
Manager Manager
Eksekutif 2 Eksekutif 11
Executive Executive
Jumlah Karyawan Berdasarkan Usia Jumlah Karyawan Berdasarkan Usia
Total of Employees based on Age Total of Employees based on Age
20-30 20 20-30 648
31-40 59 31-40 613
41-50 54 41-50 1.148
>50 44 >50 645
Jumlah Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan Jumlah Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Total of Employees based on Educational Level Total of Employees based on Educational Level
S2-S3 8 S2-S3 13
Post Graduate-Doctor Post Graduate-Doctor
S1 82 S1 231
Undergraduate Undergraduate
Diploma 25 Diploma 208
Diploma Diploma
Non-Diploma 62 Non-Diploma 2.602
Non-Diploma Non-Diploma
Note: Karyawan Tetap
Permanent Employee
36 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 39
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Human Resources Managenent
Sumber Daya Manusia (“SDM”) sebagai salah satu aset Human Resources is one of the Company’s most valuable
Perseroan yang berharga. Investasi yang tepat kepada assets. Accurate investments on suitable employees will
karyawan yang tepat akan meningkatkan efektifitas kerja enhance the Company’s effectiveness, driving triumphs
yang mendorong kemenangan dalam persaingan serta in competitions and promoting a sustainable business
menciptakan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. growth. In 2023, the Company consistently assessed
Pada tahun 2023, Perseroan terus konsisten mengevaluasi systems and supporting technologies, as well as
sistem dan teknologi pendukung serta menjalankan implemented employees’ development programs to meet
program pengembangan karyawan untuk memenuhi the current and future business needs.
kebutuhan bisnis saat ini dan di masa mendatang.
Pengelolaan dan pengembangan SDM dilakukan secara Human Resources management and development
komprehensif melalui berbagai program berikut: are conducted comprehensively through the following
1. Rekrutmen programs:
Perseroan melakukan pemenuhan kebutuhan tenaga 1. Recruitment
kerja sesuai dengan perencanaan desain organisasi The Company fulfils manpower requirements in
dan kebutuhan tenaga kerja yang telah ditentukan accordance with the organization’s design planning
oleh para pimpinan organisasi, HR Business Partner of workforce as resolved by business leaders, HR
dan Organization Development. Dalam menjalankan Business Partners and Organization Development.
proses rekrutmen, Perseroan memiliki standar In the recruitment process, the Company employs a
kualifikasi sebagai dasar utama dalam penerimaan standard qualification for acceptance and offers every
karyawan dan memberikan kesempatan yang sama employee a non-discriminative equal opportunity.
kepada setiap orang tanpa adanya diskriminasi.
Memiliki strategi perekrutan yang tepat sangat Having a suitable recruitment strategy is very important
penting dalam menentukan langkah kegiatan untuk towards defining appropriate target activities to
sasaran yang tepat agar kebutuhan tenaga kerja fulfill talent requirements. Therefore, the Company
terpenuhi. Untuk itu, Perseroan secara konsisten consistently develops HRIS, a recruitment module that
mengembangkan HRIS, merupakan modul perekrutan is integrated with career website, including improving
yang terintegrasi dengan situs karir, di antaranya user experience and implementing strategies to
dengan meningkatkan pengalaman pengguna escalate employer’s branding. Aiming to enhance
dan juga menerapkan strategi-strategi untuk the Company’s appeal to potential employees, a
meningkatkan employer branding. Dalam rangka series of communication activities is required. These
meningkatkan daya tarik dan minat calon pekerja activities are carried out through career sites, media,
untuk bergabung dengan Perseroan, maka diperlukan and social media, as well as continued cooperation
serangkaian kegiatan komunikasi yang tepat. Kegiatan with educational institutions by offering scholarships/
ini dilakukan melalui situs karir, media, dan media awards to outstanding students, accepting students/
sosial, serta meneruskan kerjasama dengan lembaga interns as a introductory program for entering
pendidikan melalui pemberian beasiswa/penghargaan workforce.
kepada mahasiswa berprestasi, penerimaan siswa/
mahasiswa magang sebagai program persiapan
memasuki dunia kerja.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 37
Page 40
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Selain itu, Perseroan juga membekali para interviewer Furthermore, the Company provides interviewers
dengan sharing interview berbasis kompetensi with competency-based sharing interview in order to
sehingga Perseroan mendapatkan kandidat yang obtain quality applicants, in term of knowledge, skill,
berkualitas, baik dari sisi pengetahuan, keahlian, and competency, as well as behavior and character
kompetensi serta memiliki perilaku dan karakter yang that are consistent with the Company's culture.
selaras dengan budaya Perseroan.
2. Manajemen Kinerja 2. Performance Management
Perseroan telah memiliki kebijakan tertulis mengenai The Company has a written policy on performance
sistem pengelolaan kinerja yang meliputi perencanaan, management system consisting of planning, evaluating,
evaluasi, pengarahan dan bimbingan (coaching coaching and counselling, performance appraisal, and
and counselling), penilaian kinerja serta pemberian delivering feedback. The Company has implemented
umpan balik (feedback). Perseroan telah menerapkan a digital performance management system and
sistem pengelolaan kinerja secara digital dan terus continued to improve its usage effectiveness through
meningkatkan efektivitas penggunaannya melalui hal the following:
berikut:
• Setiap karyawan wajib memiliki rencana kinerja • Every employee should have a performance plan in
yang selaras dengan tujuan organisasi dan line with the organization’s objective and approved
disetujui oleh atasan; by his/her supervisor;
• Penetapan target wajib memenuhi kriteria SMART • Target setting should meet SMART criteria
(Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time- (Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time-
Phased); Phased);
• Pengarahan, bimbingan, dan evaluasi dilakukan • Instructing, mentoring, and evaluating should
setiap saat dibutuhkan dan secara formal be conducted anytime as needed and formally
dilaksanakan; implemented;
• Proses penilaian kinerja dilakukan secara • Management review process should be conducted
berjenjang hingga proses peninjauan akhir People in tiered, ending with People Committee at the
Committee; final stage;
• Umpan balik penilaian kinerja dikomunikasikan • Feedback on management performance should be
melalui sesi dialog kinerja kepada karyawan untuk conducted through an employee’s performance
menjadi saran perbaikan kinerja dan menjadi dialog session with the objective to provide a
acuan dalam pembuatan rencana kinerja individu recommendation for performance improvement
di tahun berikutnya. and apply as a guidance for one’s performance
plan in the following year.
3. Pengembangan dan Pelatihan 3. Development and Training
Manajemen Perseroan secara seksama, memetakan The Company’s management systematically
tantangan bisnis, mengevaluasi kinerja, dan charts business challenges, evaluates employees’
kompetensi karyawan, serta menerapkan manajemen performances and competencies, and implements
talenta organisasi sebagai dasar dari program organization’s talent management as a foundation for
pengembangan karyawan yang diberikan melalui employee’s development programs that are delivered
pelatihan, mentoring, coaching, counselling, rotasi, through training, mentoring, coaching, counselling,
dan pemberian tugas. rotation, and assignments.
Sepanjang tahun 2023, Mulia Industry Group Learning Throughout 2023, Mulia Industry Group Learning
Center (MIGLC) telah mengadakan pelatihan Center (MIGLC) conducted trainings via offline, online
secara offline, online (melalui media zoom), dan (zoom application), and e-learning (Mulia e-learning)
e-learning (melalui media Mulia e-learning) dengan while continued monitoring and assessing the
tetap memperhatikan dan mengukur efektivitas effectiveness of the trainings. The following is the list
pembelajaran karyawan. Berikut adalah capaian of trainings conducted in 2023:
program pelatihan sepanjang tahun 2023:
38 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 41
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Kompetensi Non-Teknis Metode Pelatihan* Jumlah Peserta
Non-Technical Competency Delivery Method Participant
New Employee Orientation Program E-Learning 223
New Employee Orientation Program for Management E-Learning 18
Mulia Basic Habit for Supervisor Offline 32
Mulia Basic Habit for Superintendent Online & Offline 31
Mulia Great Habits E-Learning 17
Execution Culture Offline 15
Fundamental Leadership Offline 76
Internalization Mulia Culture Offline 30
Presentation Skills Offline 96
Effective Communication Skill Offline 30
Mechanic HINO Offline 9
Sales Management Offline 15
HR for Non-HR (Superintendent) Offline 10
Self Financial Management E-Learning 3.915
Jumlah/Total 4.517
Pelatihan Kompetensi Teknis bertujuan untuk menambah Technical Competency training aims to enhance
keterampilan karyawan melalui pelatihan bersertifikasi, employees’ skills through certification trainings, trainings
pelatihan Sistem Standardisasi/Sistem Manajemen (ISO), on Standardization System/Management System (ISO),
Sistem Kendali Mutu (Quality Management System), dan Quality Control System, and Occupational Health and
Sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta keahlian Safety Systems as well as computer skills. The following
komputer. Berikut adalah program pelatihan sepanjang is the list of trainings conducted in 2023:
tahun 2023:
Kompetensi Teknis Umum
General Technical Competency
Kategori Judul Pelatihan Metode Pelatihan* Jumlah Peserta
Category Training Title Delivery Method Participant
Quality Management System KAIZEN (Supervisor) Offline 127
KAIZEN (Superintendent) Offline 9
Standard Management Awareness ISO 14001 Online & Offline 181
System
Awareness ISO 9001 Offline 38
Occupational Health and Safety Awareness Offline 90
Internal Auditor ISO 14001 Offline 25
ISO 22000 Offline 90
Certification Management Energy Offline 26
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 39
Page 42
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Kompetensi Teknis Umum
General Technical Competency
Kategori Judul Pelatihan Metode Pelatihan* Jumlah Peserta
Category Training Title Delivery Method Participant
Management Health, Firefighting Expert (Class D) Online & Offline 2
Security, and Environment
Medical Emergency Response Offline 103
PIC of Air Pollution Control Offline 2
Competency Based Training (Regular) Offline 63
Handling Glass Liquid Leak Offline 62
Handling Gas Leak Offline 77
Handling Toxic and Hazardous Waste, MSDS, Hazard, NB3 Offline 59
Handling Toxic and Hazardous Waste Leak Offline 46
PIC of Water Pollution Control Offline 2
Process Safety Management Offline 57
Earthquake Simulation Offline 96
Glass Fluid Leak Simulation Offline 18
Power Outage Simulation Offline 21
Competency Based Training Simulation Offline 183
Halal Management System Offline 27
Step Focus Improvement, OPL Offline 4
Computer Skill Tutorial Moodle Online 3
Jumlah/Total 1,411
Program Masa Persiapan Pensiun yang diperuntukan bagi Pre-Retirement Program for employees entering
karyawan yang akan memasuki usia pensiun (53 tahun retirement age (53 years of age and above) offers
ke atas) dengan beberapa pembekalan yang diharapkan knowledges which could be beneficial for those
dapat bermanfaat bagi karyawan untuk menghadapi masa employees. The following is the list of trainings conducted
pensiun. Berikut adalah program pelatihan sepanjang in 2023:
tahun 2023:
Judul Pelatihan Metode Pelatihan* Jumlah Peserta
Training Title Delivery Method Participant
Psikologi Masa Pensiun Online 34
Psychology of Retirement
Fisiologi Masa Pensiun Online 28
Retirement Physiology
Konsep Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Online 189
Micro, Small, and Medium Enterprises Concept
Profil Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Online 104
Micro, Small, and Medium Enterprises Profile
Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Offline 74
Micro, Small, and Medium Enterprises
Jumlah/Total 429
*) Catatan/Note:
Offline : Pelatihan melalui tatap muka langsung | Face to face training
Online : Pelatihan melalui Zoom Meeting | Training through Zoom Meeting
E-Learning : Pelatihan mandiri melalui Mulia E-Learning | Independent training through Mulia E-Learning
40 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 43
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
4. Remunerasi 4. Remuneration
Kebijakan remunerasi Perseroan dibentuk dengan The Company’s remuneration policy was
mempertimbangkan internal fairness, external established on the basis of internal fairness, external
competitiveness, dan prinsip compliance pada competitiveness, and in compliance with the applicable
peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Perseroan manpower regulation. The Company also has a merit-
juga memiliki kebijakan remunerasi berbasis prinsip based remuneration policy, offering appreciation
meritokrasi yang memberikan penghargaan dan and opportunity to the high-performance employees
kesempatan kepada karyawan yang berprestasi based on their contribution and competency.
berdasarkan kontribusi dan kompetensinya.
5. Engagement Karyawan 5. Employee Engagement
Perseroan secara rutin melakukan pengukuran The Company, on a regular basis, monitors the level
tingkat keterikatan (engagement) karyawan terhadap of employee engagement towards the organization
organisasi dan lingkungan kerjanya. Perseroan and working environment. The Company believes that
meyakini karyawan dengan tingkat engagement employees with a high degree of engagement have
yang tinggi memiliki keterikatan yang erat dengan a strong bond towards the organization, not only to
organisasi, tidak hanya bertahan, namun juga last, but offering and contributing their best potentials
berupaya memberikan segala potensinya untuk to attain to the organization’s goals. The results of
berkontribusi dalam pencapaian kinerja organisasi. employee engagement are turned into measurements
Hasil dari pengukuran keterikatan karyawan menjadi and feedbacks to be analyzed and discussed by a
penilaian dan umpan balik yang kemudian ditelaah working team and management for corrective actions
dan didiskusikan oleh tim kerja dan manajemen untuk and improvements.
dapat diperbaiki dan ditingkatkan.
Survei Keterikatan Karyawan (ESS): Employee Engagement Survey (ESS):
Hasil
2023 2022 2021
Result
Nilai Rata-Rata ESS* 4.80 4.79 4.80
Average Score of ESS* Baik/Good Baik/Good Baik/Good
* Catatan/Note:
<3 : buruk (perlu perbaikan total)/poor (need total improvement)
≥3-<4 : cukup (perlu perbaikan mayor)/cukup (need major improvement)
≥4-<5 : baik (perlu perbaikan minor)/good (need minor improvement)
≥5 : kuat (dipertahankan)/solid (maintain)
6. Hubungan Industrial 6. Industrial Relations
Dalam menjalankan usaha, Perseroan selalu In conducting its business, the Company consistently
konsisten mentaati dan menerapkan peraturan observes and executes the applicable labor regulations
ketenagakerjaan yang berlaku dan senantiasa and engages in a harmonious rapport with the Labor
menjalin harmonisasi dengan Serikat Pekerja, pekerja Union, employees, and shareholders based on a
serta pemegang saham dengan memiliki kesamaan shared vision in attaining the Company’s goals. The
visi dalam mencapai tujuan Perseroan. Perseroan Company actively facilitates and establishes good
aktif memfasilitasi komunikasi dan konsultasi antara communication and consultation between shareholder
perwakilan pemegang saham dan pekerja untuk hal- representatives and employees on issues related
hal terkait hubungan industrial dan ketenagakerjaan, to industrial and labor relations, in order to always
sehingga selalu tercipta lingkungan kerja yang establish a comfortable, conducive, and productive
nyaman, kondusif, dan produktif. working environment.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 41
Page 44
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Data Pemegang Saham
Shareholders’ Information
Saham Perseroan dimiliki oleh pemodal domestik dan The Company’s shares are held by domestic and foreign
asing yang terdiri dari kelompok perseroan terbatas, investors consisting of limited liability companies, mutual
reksadana, asuransi, yayasan, bank, perorangan nasional, funds, insurance, foundations, banks, national individuals,
badan usaha asing dan perorangan asing. foreign business entities and foreign individuals.
Pemegang Saham Perseroan
The Company’s Shareholders
Jumlah Saham Kepemilikan
Pemegang Saham Shareholder
Total Shares Ownership
Per 1 Januari 2023 As of January 1, 2023
PT Eka Gunatama Mandiri 2.741.735.320 41,45% PT Eka Gunatama Mandiri
PT Mulia Grahapermai 1.706.693.290 25,80% PT Mulia Grahapermai
Masyarakat umum (masing-masing dibawah 5%) 2.166.571.390 32,75% Public (below 5% each)
Jumlah 6.615.000.000 100,00% Total
Per 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
PT Eka Gunatama Mandiri 2.741.735.320 41,45% PT Eka Gunatama Mandiri
PT Mulia Grahapermai 1.706.693.290 25,80% PT Mulia Grahapermai
Masyarakat umum (masing-masing dibawah 5%) 2.166.571.390 32,75% Public (below 5% each)
Jumlah 6.615.000.000 100,00% Total
Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali
Main and/or Controlling Shareholders
Jumlah Saham Kepemilikan
Pemegang Saham Shareholder
Total Shares Ownership
Per 1 Januari 2023 As of January 1, 2023
PT Eka Gunatama Mandiri 2.741.735.320 41,45% PT Eka Gunatama Mandiri
PT Mulia Grahapermai 1.706.693.290 25,80% PT Mulia Grahapermai
Per 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
PT Eka Gunatama Mandiri 2.741.735.320 41,45% PT Eka Gunatama Mandiri
PT Mulia Grahapermai 1.706.693.290 25,80% PT Mulia Grahapermai
42 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 45
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Eka Tjandranegara & family
100% 100%
PT Eka Gunatama Mandiri PT Mulia Grahapermai
41,45% 25,80%
PT Mulia Industrindo Tbk
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Individu/Institusi/Lokal/Asing
Composition of Shareholders Based on Individual/Institution/Local/Foreign
Lokal Asing
Domestic Foreign
Kelompok Jumlah Jumlah Group of
Pemegang Pemegang Jumlah Saham % Kepemilikan Pemegang Jumlah Saham % Kepemilikan Shareholder
Saham Saham Number of % of Saham Number of % of
Number of Shares Ownership Number of Shares Ownership
Shareholders Shareholders
Per 1 Januari 2023 As of January 1, 2023
Individu 3.802 254.179.905 3,85% 20 33.413.050 0,50% Individual
Institusi 79 4.652.674.530 70,35% 142 1.674.732.515 25,30% Institution
Jumlah 3.881 4.906.854.435 74,20% 162 1.708.145.565 25,80% Total
Per 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Individu 3.446 228.333.095 3,50% 19 33.176.150 0,05% Individual
Institusi 69 4.653.055.006 70,30% 147 1.700.435.749 25,70% Institution
Jumlah 3.515 4.881.388.101 73,80% 166 1.733.611.899 25,75% Total
Jumlah saham Perseroan yang dimiliki oleh Pengurus Perseroan
Number of shares owned by Board of Commissioners and Board of Directors
Jumlah Saham
Name Kepemilikan
Jabatan Number of Title
Names Ownership
Shares
Per 1 Januari 2023 As of January 1, 2023
Komisaris Utama merangkap Osman Sitorus - - President Commissioner concurrently
Komisaris Independen as Independent Commissioner
Komisaris Joanne S. Tjandranegara - - Commissioner
Komisaris Independen Inarto Setiadi - - Independent Commissioner
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 43
Page 46
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Jumlah Saham
Name Kepemilikan
Jabatan Number of Title
Names Ownership
Shares
Direktur Utama Eka Tjandranegara - - President Director
Direktur Medriyani - - Director
Direktur Henry Bun - - Director
Direktur Ekson Tjandranegara - - Director
Direktur Ekman Tjandranegara - - Director
Per 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Komisaris Utama merangkap Osman Sitorus - - President Commissioner concurrently
Komisaris Independen as Independent Commissioner
Komisaris Joanne S. Tjandranegara - - Commissioner
Komisaris Independen Inarto Setiadi - - Independent Commissioner
Direktur Utama Eka Tjandranegara - - President Director
Direktur Medriyani - - Director
Direktur Henry Bun - - Director
Direktur Ekson Tjandranegara - - Director
Direktur Ekman Tjandranegara - - Director
44 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 47
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Entitas Anak
Subsidiary
Perseroan memiliki saham entitas anak sebagai berikut: The Company has an ownership interest in the following
subsidiary:
Entitas Anak PT Muliaglass Subsidiary
Tahun Berdiri 1990 Year of Establishment
Status Operasi Beroperasi Operation Status
In operation
Alamat Perseroan Atrium Mulia 8th Floor Company Address
Jalan H.R. Rasuna Said Kav. B 10-11
Jakarta 12910
Indonesia
Phone: (+6221) 22513000
Fax: (+6221) 25982814
Alamat Pabrik Mulia Industry Factory Address
Jl. Raya Tegal Gede, Lemahabang
Cikarang – Bekasi
Indonesia
Phone: (+6221) 8935728
Fax: (+6221) 8935729
Jenis Usaha Kaca lembaran, botol kemasan, glass block, dan kaca Nature of Business
pengaman otomotif
Float glass, glass containers, glass blocks, and
automotive safety glass
Kepemilikan 99,99% Ownership
Jumlah Aset per 31 Des 2023 (Rp’000) 6.917.862.021 Total Assets as of 31 Dec 2023 (Rp’000)
Kronologis Pencatatan Saham
Shares Issued History
Jumlah Saham Tgl. Pencatatan Tgl. Perdagangan
Jenis Penawaran Type of Listing
Number of Shares Listing Date Trading Date
Penawaran Umum Perdana 25.000.000 17-Jan-1994 17-Jan-1994 Initial Public Offering
Pencatatan Saham 100.000.000 17-Jan-1994 21-Jul-1994 Company Listing
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu 100.000.000 09-Feb-1995 09-Feb-1995 Rights Issue
Saham Bonus 247.500.000 13-Feb-1996 13-Feb-1996 Bonus Shares
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu 189.000.000 29-May-1996 29-May-1996 Rights Issue
Pemecahan Saham 1:2 661.500.000 24-Jan-1997 24-Mar-1997 Stock Split 2-for-1
Pemecahan Saham 1:5 5.292.000.000 18-Jul-2022 19-Jul-2022 Stock Split 5-for-1
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 45
Page 48
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Akuntan Publik dan
Kantor Akuntan Publik
Public Accountant and Public Accounting Firm
Akuntan Publik/auditor eksternal merupakan badan Public Accountant/external auditor is a qualified
independen yang telah memenuhi persyaratan dalam independent party performing general audits and
melakukan audit umum dan memberikan opini terkait imparting opinions relating to suitability of the Company’s
kesesuaian penyajian laporan keuangan Perseroan financial report according to the prevailing Accounting
terhadap Standar Akuntansi Keuangan (SAK) yang berlaku. Standards.
Audit eksternal dilakukan sebagai fungsi pengawasan External audit is undertaken as part of an independent
independen terhadap aspek keuangan Perseroan untuk supervisory function on the Company’s financial aspects
menjamin independensi hasil pemeriksaan. Auditor to ensure an independent reporting. The appointed
eksternal yang ditunjuk tidak boleh memiliki benturan external auditor shall not have any conflict of interest with
kepentingan dengan setiap level pejabat Perseroan. Hal ini the Company’s officer at every level. This is a part of the
merupakan bagian dari implementasi prinsip transparansi Company’s transparency and accountability principles.
dan akuntabilitas Perseroan.
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal 26 Mei Based on the resolution of Annual GMS dated May 26,
2023, Perseroan telah menunjuk Kasman dari Kantor 2023, the Company appointed Kasman from Public
Akuntan Publik (KAP) Imelda & Rekan untuk memeriksa Accounting Firm Imelda & Rekan to audit the Company’s
buku-buku Perseroan yang berakhir pada tanggal 31 books for the fiscal year ended December 31, 2023. The
Desember 2023. Penunjukkan tersebut telah dilaporkan appointment was reported to OJK on June 12, 2023.
kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada tanggal 12
Juni 2023.
Penunjukkan Akuntan Publik
Appointment of Public Accountant
Penunjukkan tersebut diatas telah memenuhi ketentuan The aforementioned appointment satisfied Financial
Peraturan OJK No. 13/POJK.03/2017 tentang Penggunaan Services Authority Regulation No. 13/POJK.03/2017 with
Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik dalam respect to Services of Public Accountant and Public
Kegiatan Jasa Keuangan. Penunjukkan ini telah sesuai Accounting Firm in Financial Activities. This appointment
dengan proses dan tata cara berdasarkan peraturan yang was in accordance with processes and procedures of
berlaku yaitu berdasarkan atas usulan Dewan Komisaris appointment based on the applicable regulations, which
dengan mempertimbangkan rekomendasi dari Komite was based on the advice of the Board of Commissioners,
Audit. taking into account recommendation from the Audit
Committee.
Berikut adalah informasi terkait Kantor Akuntan Publik Below is information regarding Public Accounting Firm
dan Akuntan Publik yang melakukan audit keuangan and Public Accountant that carried out the Company’s
Perseroan: financial audit:
The Plaza Office Tower 32nd Floor
Imelda & Jalan M.H. Thamrin Kav. 28-30, Jakarta 10350
Rekan Phone
Fax
: (+6221) 2992 3100
: (+6221) 2992 8200
46 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 49
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Jasa Lain yang Diberikan Akuntan Publik
Other Services Provided by Public Accounting Firm
Selain melakukan audit terhadap laporan keuangan Apart from auditing the financial report for the year ended
Perseroan untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember December 31, 2023, Public Accounting Firm Imelda &
2023, KAP Imelda & Rekan tidak memberikan jasa non- Rekan did not render any other services to the Company
audit lainnya kepada Perseroan pada tahun 2023. in 2023.
Informasi Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik
Information of Public Accountant and Public Accounting Firm
Informasi
No. 2023 2022 2021 2020 2019
Information
1. Akuntan Publik Kasman Tombang Lumban Tombang Lumban Tombang Lumban Fenny Widjaja
Public Accountant Gaol Gaol Gaol
2. Kantor Akuntan Publik Imelda & Rekan Imelda & Rekan Imelda & Rekan Imelda & Rekan Imelda & Rekan
Public Accounting Firm
Pada tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2023, In the fiscal year ended December 31, 2023, the amount
besarnya biaya imbalan jasa audit yang dikenakan oleh of audit fees rendered by KAP Imelda & Rekan to PT Mulia
KAP Imelda & Rekan kepada PT Mulia Industrindo Tbk Industrindo Tbk was Rp498,750,000,- and PT Muliaglass
adalah sebesar Rp498.750.000,- dan PT Muliaglass was Rp582,750,000,-.
adalah sebesar Rp582.750.000,-.
Lembaga dan Profesional
Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions & Professionals
Bursa Efek Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian Biro Administrasi Efek
Stock Exchange Depository & Settlement Institution Share Registration
PT Bursa Efek Indonesia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia PT Raya Saham Registra
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower 1, (KSEI) Plaza Sentral 2nd Floor
6th Floor Gedung Bursa Efek Indonesia Tower 1, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 47-48
Jalan Jendral Sudirman Kav. 52-53 5th Floor Jakarta 12930
Jakarta 12190 Jalan Jendral Sudirman Kav. 52-53 Phone : (+6221) 2525 666
Call Center: 150515/+62 811 8115 0515 Jakarta 12190 Fax : (+6221) 2525 028
Phone : (+62 21) 515 2855
Fax : (+62 21) 5299 1199
Notaris Konsultan Hukum
Notary Legal Consultant
Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn. Soemadipradja & Taher
Jalan K.H. Zainul Arifin No. 2 Wisma GKBI, Level 9
Kompleks Ketapang Indah Blok B-2, No. 4-5 Jalan Jenderal Sudirman No. 28
Jakarta 11140 Jakarta 10210
Phone : (+6221) 630 1511 Phone : (+6221) 574 0088
Fax : (+6221) 633 7851 Fax : (+6221) 574 0068
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 47
Page 50
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Penghargaan dan Sertifikasi 2023
2023 Awards and Certifications
Penghargaan
Awards
CSR Award CSR Award CSR Award
Kategori Best Creating Shared Value Kategori Tanggung Jawab Sosial dan Kategori Tanggung Jawab Sosial dan
(CSV) kepada Mulia Industry Group dari Lingkungan Perusahaan - Economic Lingkungan Perusahaan - Environment
Pemerintah Daerah Kabupaten Bekasi. Empowerment kepada Mulia Industry kepada Mulia Industry Group dari
In the category of Best Creating Shared Group dari Pemerintah Daerah Pemerintah Daerah Kabupaten Bekasi.
Value (CSV) to Mulia Industry Group from Kabupaten Bekasi. In the category of Corporate Social
Bekasi Regency Government. In the category of Corporate Social and Environmental Responsibilities -
and Environmental Responsibilities Environment to Mulia Industry Group from
- Economic Empowerment to Mulia Bekasi Regency Government.
Industry Group from Bekasi Regency
Government.
48 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 51
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Peringkat Diamond untuk Quality Control Program
dan Predikat The Most Favorite Presentation Peringkat Diamond untuk Sumbang Saran
Diamond Rating for Quality Control Program and Diamond Rating for Suggestion System
The Most Favorite Presentation
Untuk Crystallite, Tim Gugus Kendali Mutu PT Muliaglass, dalam Untuk Wintech, Tim Gugus Kendali Mutu PT Muliaglass, dalam
Temu Karya Mutu dan Produktivitas Nasional 2023. Temu Karya Mutu dan Produktivitas Nasional 2023.
Were awarded to Crystallite, the Quality Control Team of PT Was awarded to Wintech, the Quality Control Team of PT Muliaglass,
Muliaglass, at the 2023 National Quality and Productivity Forum. at the 2023 National Quality and Productivity Forum.
Penghargaan dari Pj. Bupati Bekasi Penghargaan Bisnis Indonesia 2023
Award from the Regent of Bekasi Bisnis Indonesia Award 2023
Kepada Mulia Industry Group atas partisipasi aktifnya terhadap Untuk kategori Produk dan Perlengkapan Bangunan
lingkungan hidup berupa pembangunan bank sampah, dalam Kepada PT Mulia Industrindo Tbk.
mendukung pencapaian Sustainable Development Goal’s (SDGs) di In the category of Building Products and Supplies to
Kecamatan Cikarang Utara. PT Mulia Industrindo Tbk.
To Mulia Industry Group for its active participation in the
environment in the form of waste bank construction, in supporting
the achievement of Sustainable Development Goal’s (SDGs) in North
Cikarang District.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 49
Page 52
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
Sertifikasi
Certification
Sertifikat Industri Hijau (Glass Block) Sertifikat ISO 14001:2015
Green Industry Certification (Glass Block) ISO 14001:2015 Certification
Sertifikat ISO 9001:2015 IATF 16949:2016
ISO 9001:2015 Certification
50 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 53
Profil Perseroan
PT Mulia Industrindo Tbk
Company Profile
AMECA Notice of Equipment Compliance (4.56mm) AMECA Notice of Equipment Compliance (4.36mm)
dari/from dari/from
Automotive Manufactures Equipment Compliance Agency, Inc. Automotive Manufactures Equipment Compliance Agency, Inc.
Sertifikat Produk Penggunaan Standar Nasional Sertifikat Produk Penggunaan Standar Nasional
Indonesia (SPPT SNI) untuk Automotive Safety Glass Indonesia (SPPT SNI) untuk Automotive Safety Glass
(Tempered Glass) (Laminated Glass)
Indonesian National Standard Certification (SPPT SNI) Indonesian National Standard Certification (SPPT SNI)
for Automotive Safety Glass (Tempered Glass) for Automotive Safety Glass (Laminated Glass)
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 51
Page 54
PT Mulia Industrindo Tbk 52 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 55
PT Mulia Industrindo Tbk
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Analysis and Management Review
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 53
www.muliaindustrindo.com
Page 56
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Analysis and Management Review
Laporan keuangan konsolidasian Perseroan tahun 2023 The Company’s 2023 Consolidated financial report was
telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Imelda & Rekan audited by the Registered Public Accounting Imelda &
dan mendapatkan Opini Audit Tanpa Modifikasian. Berikut Rekan with an Unmodified Audit Opinion. The major points
kami sampaikan pokok-pokok analisis dan pembahasan of management analysis and discussion are as follows:
manajemen sebagai berikut:
Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
Operation Overview of Business Segment
Pada tahun 2023, kapasitas produksi terpasang per tahun In 2023, the annual installed production capacity of float
untuk kaca lembaran, glass block, serta kaca pengaman glass, glass blocks, and automotive safety glass were
otomotif tidak mengalami perubahan dengan masing- unchanged at 620,500 tons, 96,725 tons and 195,000
masing sebesar 620.500 ton, 96.725 ton dan 195.000 car-sets, respectively. Meanwhile, the annual installed
unit mobil. Sedangkan kapasitas produksi terpasang production capacity for glass container increased to
per tahun untuk botol kemasan naik menjadi 234.595 234,595 tons in 2023 from 220,825 tons in 2022, as its
ton pada tahun 2023 dari 220.825 ton pada tahun new 90 tons per day production line commenced in the
2022, sehubungan dengan beroperasinya satu lini botol fourth quarter of 2023.
kemasan baru sebesar 90 ton per hari pada triwulan ke
empat tahun 2023.
Kapasitas Produksi Terpasang
Jenis Produk Installed Production Capacity Type of Product
2023 2022
Kaca Lembaran (ton) 620.500 620.500 (in ton) Float Glass
Botol Kemasan (ton) 234.595 220.825 (in ton) Glass Container
Glass Block (ton) 96.725 96.725 (in ton) Glass Block
Kaca Pengaman Otomotif (unit mobil) 195.000 195.000 (in car set) Automotive Safety Glass
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Position
Aset lancar Current assets
Jumlah aset lancar naik sebesar 5% menjadi Total current assets increased by 5% to Rp2,442 billion as
Rp2.442 miliar dibandingkan dengan Rp2.329 miliar compared to Rp2,329 billion posted in in 2022, driven by
54 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 57
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Analysis and Management Review
yang dicatatkan pada tahun 2022, disebabkan oleh a higher inventory value, particularly float glass. Although
peningkatan persediaan, terutama kaca lembaran. we encountered challenges in the float glass market, the
Walaupun Perseroan menghadapi tantangan di pasar Company kept its production activity at an optimal level to
kaca lembaran, Perseroan tetap beroperasi pada tingkat maintain cost competitiveness. It is worth noting that the
optimal untuk menjaga daya saingnya. Patut dicatat inventory recorded are products of new production and
bahwa nilai persediaan yang tercatat adalah produk dari added varieties (SKU). We also recorded a higher inventory
produksi terbaru serta penambahan jenis (SKU) produk. for glass container following the commencement of the
Kami juga mencatatkan peningkatan persediaan botol new 90 tons per day production line in the fourth quarter
kemasan sehubungan dengan beroperasinya satu lini of 2023.
botol kemasan baru sebesar 90 ton per hari pada triwulan
keempat tahun 2023.
Aset tidak lancar Non-current assets
Aset tidak lancar naik 2% dari Rp4.478 miliar di tahun Non-current assets increased by 2% from Rp4,478
2022 menjadi Rp4.576 miliar di tahun 2023. Peningkatan billion in 2022 to Rp4,576 billion in 2023. This was due
ini terjadi karena adanya pembelian aset tetap dan to purchases and revaluation of property, plant and
revaluasi aset tetap. equipment.
Jumlah aset Total assets
Jumlah aset tahun 2023 sebesar Rp7.017 miliar, meningkat Total assets in 2023 was Rp7,017 billion, higher than
dari Rp6.807 miliar yang dicatatkan pada tahun 2022. Hal Rp6,807 billion posted in 2022. This was mainly due to a
ini terutama karena peningkatan aset lancar sebesar 5% 5% year-on-year increase in current assets, in the amount
dari tahun ke tahun sejumlah Rp113 miliar. of Rp113 billion.
Liabilitas jangka Pendek Current liabilities
Liabilitas jangka pendek turun sebesar Rp 35 miliar atau Current liabilities declined by Rp 35 billion or 3% from
3% dari Rp Rp1.158 miliar di tahun 2022 menjadi Rp1.123 Rp1,158 billion in 2022 to Rp1,123 billion in 2023. This was
miliar di tahun 2023. Penurunan ini terutama karena mainly due to the payment of subsidiary’s income tax
adanya pembayaran utang pajak penghasilan Pasal 29 payable under Article 29.
milik entitas anak.
Liabilitas jangka panjang Non-current liabilities
Liabilitas jangka panjang turun sebesar Rp230 miliar Non-current liabilities declined by Rp230 billion or 20%
atau 20% dari Rp1.165 miliar pada tahun 2022 menjadi from Rp1,165 billion in 2022 to Rp935 billion in 2023. This
Rp935 miliar pada tahun 2023. Penurunan ini terutama was attributable to payments on long-term bank loan
disebabkan oleh adanya pembayaran utang bank jangka facilities.
panjang.
Jumlah liabilitas Total liabilities
Di tahun 2023, jumlah liabilitas tercatat sebesar Rp2.059 In 2023, total liabilities were Rp2,059 billion, reflecting an
miliar, menunjukkan penurunan sebesar 11% dari Rp2.324 11% decline from Rp2,324 billion in 2022. This was mainly
miliar yang dicatatkan pada tahun 2022. Hal ini disebabkan due to the decline in long-term liabilities.
terutama oleh turunnya liabilitas jangka panjang.
Ekuitas Equity
Jumlah ekuitas meningkat 11% atau sebesar Rp475 Equity increased by 11% or Rp475 billion from Rp4,483
miliar dari Rp4.483 miliar pada tahun 2022 menjadi billion in 2022 to Rp4,958 billion in 2023, due to an
Rp4.958 miliar pada tahun 2023, seiring dengan adanya increase in retained earnings deriving from net profit of
penambahan saldo laba dari pencapaian laba bersih Rp563 billion.
tahun berjalan sebesar Rp563 miliar.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 55
Page 58
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Analysis and Management Review
dalam jutaan Rupiah in million Rupiah
Perubahan
Uraian Change
2023 2022
Description Nilai
%
Value
Aset
Assets
Jumlah Aset Lancar 2.441.616 2.328.865 112.751 5%
Total Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 4.575.605 4.478.080 97.525 2%
Total Non-Current Assets
Jumlah Aset 7.017.221 6.806.945 210.276 3%
Total Assets
Liabilitas dan Ekuitas
Liabilities and Equity
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 1.123.458 1.158.518 (35.060) (3%)
Total Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 935.579 1.165.289 (229.710) (20%)
Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 2.059.037 2.323.807 (264.770) (11%)
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 4.958.184 4.483.138 475.046 11%
Total Equity
Laporan Laba Rugi
Statements of Income
Pendapatan Revenue
Kondisi ekonomi di Indonesia dipengaruhi gejolak Economic condition in Indonesia which was affected by
ekonomi global serta adanya perubahan pola belanja the global economic turmoil and changes in consumer
konsumen turut berdampak pada kinerja keuangan spending pattern have unfavorably impacted financial
Perseroan. Perseroan membukukan pendapatan tahun performance of the Company. The Company posted
2023 sebesar Rp4.806 miliar, turun 5% dibandingkan revenue in 2023 of Rp4,806 billion, a 5% decline from
Rp5.074 miliar pada tahun 2022. Penurunan pendapatan Rp5,074 billion in 2022. The decline in revenue was driven
disebabkan oleh melemahnya harga jual rata-rata kaca by a lower average selling price of float glass year-on-year.
lembaran dari tahun ke tahun.
Untuk mendorong pendapatan, Perseroan fokus pada To promote revenue, the Company focused on selling
penjualan produk-produk yang memiliki marjin tinggi, products with high margins, implementing a more
penerapan strategi harga yang lebih kompetitif, membuat competitive pricing strategy, offering attractive marketing
program-program pemasaran dan promosi yang menarik and promotional programs for distributors. The Company
bagi distributor. Selain itu, Perseroan menambah jumlah also added new distributors and export destination
distributor dan negara tujuan ekspor serta terus menjaga countries, while continued maintaining and ensuring
dan memastikan ketersediaan produk. product availability.
Beban pokok pendapatan Cost of revenue
Pada tahun 2023, biaya bahan baku terhitung sebesar In 2023, total production cost comprised of raw material
49%, tenaga kerja sebesar 7%, bahan bakar sebesar at 49%, labor at 7%, fuel at 19%, electricity and water at
19%, listrik dan air sebesar 6% dan biaya pabrikasi lainnya 6%, and other manufacturing costs at 19%.
sebesar 19% dari total biaya produksi
56 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 59
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Analysis and Management Review
Pada tahun 2023, total beban pokok pendapatan meningkat In 2023, the total cost of revenue increased 5% from
5% dari tahun sebelumnya, seiring dengan peningkatan that of the previous year, in line with the increase in
harga rata-rata bahan baku dan energi. Ditambah dengan the average price of raw material and energy. Coupled
tantangan yang terjadi di pasar dunia yang berdampak with the challenging global market environment which
terhadap harga jual rata-rata kaca lembaran, Perseroan negatively affected the average selling price of float glass,
membukukan penurunan marjin laba kotor dari 35% di the Company reported a decline in gross profit margin
tahun 2022 menjadi 28% di tahun 2023. from 35% in 2022 to 28% in 2023.
Perseroan menjaga hubungan baik dengan para The Company maintains a good relationship with suppliers
pemasoknya serta selalu mencari pemasok baru dengan and is always looking for new suppliers with a comparable
kualitas dan harga yang setara. Hal ini dilaksanakan quality and price. This is put into practice to ensure a
untuk menjamin pasokan bahan baku yang berkelanjutan sustainable supply of raw materials, thereby enabling the
sehingga memungkinkan Perseroan merespon dengan Company to respond quickly to any possible price change,
cepat setiap kemungkinan perubahan harga, permintaan sudden demand for raw materials and ensure a continuity
bahan baku yang mendadak, dan memastikan proses of production process.
produksi tetap dapat berlangsung.
Biaya operasi Operating costs
Biaya operasi yang terdiri dari beban penjualan dan Operating costs consisting of selling expenses and
beban umum dan administrasi pada tahun 2023 tercatat general and administrative expenses in 2023 were Rp559
sebesar Rp559 miliar turun sebesar 8% dibandingkan billion, an 8% decline from Rp610 billion in 2022. This was
dengan tahun 2022 sebesar Rp610 miliar. Hal ini terutama mainly due to lower selling expenses in line with the lower
disebabkan penurunan beban penjualan seiring dengan shipping tariff during the year.
penurunan tarif angkutan kapal pada tahun berjalan.
Laba tahun berjalan Profit for the year
Laba tahun berjalan tercatat sebesar Rp563 miliar pada Profit for the year was recorded at Rp563 billion in
tahun 2023 turun dari Rp854 miliar yang dicatatkan pada 2023, lower than Rp854 billion posted in 2022, driven, in
tahun 2022, terutama disebabkan oleh penurunan harga particular, by a lower average selling price of float glass.
rata-rata kaca lembaran.
dalam jutaan Rupiah in million Rupiah
Perubahan
Uraian Change
2023 2022
Description Nilai
%
Value
Pendapatan 4.806.411 5.073.813 (267.402) (5%)
Revenue
Beban Pokok Pendapatan 3.448.964 3.299.973 148.991 5%
Cost of Goods Sold
Laba Kotor 1.357.447 1.773.840 (416.393) (23%)
Gross Profit
Beban Penjualan 285.736 338.664 (52.928) (16%)
Selling Expenses
Beban Umum dan Administrasi 272.941 271.409 1.532 1%
General and Administrative Expenses
Laba Tahun Berjalan 562.628 853.707 (291.079) (34%)
Profit for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain 84.408 152.413 (68.005) (45%)
Other Comprehensive Income
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan 647.036 1.006.120 (359.084) (36%)
Total Comprehensive Income for the Year
Laba per Saham Dasar 85 129 (44) (34%)
Earnings per Share
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 57
Page 60
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Analysis and Management Review
Laporan Arus Kas
Statements of Cash Flow
Arus Kas dari Kegiatan Operasi Cash Flows from Operating Activities
Nilai kas bersih yang diperoleh dari aktivitas operasi Net cash received from operating activities was Rp468
pada tahun 2023 adalah Rp468 miliar turun dari Rp796 billion in 2023, lower than Rp796 billion received in 2022.
miliar yang diperoleh pada tahun 2022. Hal ini terutama This was especially due to a 5% or Rp239 billion decline
dikarenakan adanya penurunan kas yang diperoleh dari in cash obtained from customers, in line with the lower
pelanggan sebesar 5% atau sebesar Rp239 miliar, sejalan revenue achieved during the year.
dengan penurunan pendapatan pada tahun berjalan.
Arus Kas dari Kegiatan Investasi Cash Flows from Investing Activities
Kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi naik Net cash used for investing activities increased to Rp259
menjadi Rp259 miliar pada tahun 2023 dari Rp147 miliar di billion in 2023 from Rp147 billion in 2022, due to the
2022, terutama karena adanya pembelian mesin. purchase of machinery.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Kas bersih yang digunakan untuk aktivitas pendanaan Net cash used for financing activities increased from
naik dari Rp296 miliar pada tahun 2022 menjadi Rp355 Rp296 billion in 2022 to Rp355 billion in 2023 mainly due
miliar tahun 2023 terutama karena adanya pembayaran to dividend payment.
dividen.
dalam jutaan Rupiah in million Rupiah
Perubahan
Uraian Change
2023 2022
Description Nilai
%
Value
Arus Kas dari Aktivitas Operasi 467.769 796.194 (328.425) (41%)
Cash Flows from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi (258.981) (146.790) (112.191) 76%
Cash Flows from Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan (355.069) (295.509) (59.560) 20%
Cash Flows from Financing Activities
(Penurunan) Kenaikan Kas dan Setara Kas (146.281) 353.895 (500.176) (141%)
Net (Decrease) Increase in Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 850.890 474.800 376.090 79%
Cash and Cash Equivalents at Beginning of Year
Pengaruh perubahan kurs mata uang asing (4.548) 22.195 (26.743) (120%)
Effect of changes in foreign exchange rate
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 700.061 850.890 (150.829) (18%)
Cash and Cash Equivalents at End of Year
58 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 61
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Analysis and Management Review
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen
atas Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy on Capital Structure
Perseroan mengelola permodalan untuk memastikan The Company manages its capital to ensure the continuity
kelangsungan bisnisnya serta memaksimalkan of its business as well as maximizing the added values
keuntungan bagi pemegang saham melalui optimalisasi given to the shareholders through the optimization of
saldo utang dan ekuitas. debt and equity.
Perseroan secara berkala melakukan kajian struktur The Company reviews its capital structure periodically. As
permodalan. Sebagai bagian dari kajian ini, Direksi selalu a part of this review, the Board of Directors always takes
mempertimbangkan biaya belanja modal dan risiko terkait. into account capital expenditure and the related risks. The
Gearing Rasio Perseroan pada tanggal 31 Desember 2023 Company’s gearing ratios as of December 31, 2023 and
dan 2022 tercatat masing-masing 4,5% dan 5,8%%. 2022 were 4.5% and 5.8% respectively.
dalam jutaan Rupiah in million Rupiah
Uraian
2023 2022
Description
Pinjaman 925.508 1.109.126
Debt
Kas dan Setara Kas 700.061 850.890
Cash and Cash Equivalents
Pinjaman bersih 225.447 258.236
Net Debt
Ekuitas 4.958.184 4.483.138
Equity
Rasio pinjaman bersih terhadap ekuitas 4,5% 5,8%
Net debt to equity ratio
Transaksi Material untuk
Investasi Barang Modal
Material Transaction for Investment in Capital Goods
Pembelian aset tetap pada tahun 2023 tidak dilakukan The purchase of property, plant and equipment in 2023
hanya dalam satu kali transaksi dan bukan merupakan was not conducted in a one-off transaction and not
transaksi material. categorized as a material transaction.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 59
Page 62
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Analysis and Management Review
Investasi Barang Modal
Capital Goods Investment
Barang modal yang dibeli pada tahun 2023 adalah Capital goods invested in 2023 were buildings and
bangunan dan prasarana, mesin dan peralatan, infrastructure, machinery and equipment, warehouse
perlengkapan gudang, serta peralatan lainnya. Pembelian equipment and other equipment. The purchase of capital
barang modal dilaksanakan berdasarkan pertimbangan goods was based on the consideration and prioritization
dan prioritas yang merujuk pada program efisiensi. with reference to efficiency program.
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan investasi atas In 2023, the Company invested approximately Rp300
barang modal kurang lebih sebesar Rp300 miliar. billion in capital goods.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
setelah Tanggal Laporan Akuntan
The Existence of Material Information and Facts after the Date of the
Accountant’s Report
Tidak ada informasi dan fakta material yang terjadi setelah There was no material information and facts after the
tanggal laporan akuntan. date of the accountant’s report.
60 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 63
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Analysis and Management Review
Prospek Usaha Dikaitkan dengan Kondisi
Industri, Ekonomi secara Umum dan Pasar
Internasional
Correlating Business Prospects to Industrial Landscape, General Economy
and Global Market
Di tengah kondisi ekonomi global yang diperkirakan In the midst of an expected global economy slowdown,
akan melambat, prospek bisnis di Indonesia dinilai masih Indonesia’s business outlook in 2024 is still relatively
akan cukup cerah pada tahun 2024. Bank Indonesia buoyant. The Central Bank of Indonesia is expected to start
diperkirakan akan mulai menurunkan suku bunga pada lowering interest rates in 2024, in line with the softening
tahun 2024, sejalan dengan tingkat inflasi yang menurun. inflation trend. However, the geopolitical tensions, supply
Walaupun demikian, ketegangan geopolitik, gangguan chain disruptions, and the year 2024 being the political
rantai pasokan, serta tahun 2024 yang merupakan year in Indonesia and the US could create an instability in
tahun politik di Indonesia dan Amerika Serikat dapat the business environment.
mengakibatkan ketidakstabilan di dalam dunia bisnis.
Target Keuangan dibandingkan Pencapaian
Financial Target against Achievement
Pencapaian pendapatan pada tahun 2023 adalah Rp4.806 Total revenue achieved in 2023 was Rp4,806 billion
miliar, dibandingkan dengan target pendapatan sebesar against revenue target of Rp4,996 billion due to the lower
Rp4.996 miliar sebagai akibat dari turunnya harga jual average selling price of float glass.
rata-rata kaca lembaran.
Dengan demikian, laba tahun berjalan yang diperoleh Consequently, profit for the year attained was Rp563
adalah sebesar Rp563 miliar, dibandingkan dengan target billion against the target of Rp637 billion.
sebesar Rp637 miliar.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 61
Page 64
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Analysis and Management Review
Target untuk Tahun 2024
Target in 2024
Dengan memperhatikan kondisi bisnis yang masih With respect to the still challenging business landscape
menantang baik di pasar domestik maupun global seperti both in the domestic and global markets as detailed in the
yang telah diuraikan di dalam Laporan Direksi, manajemen Board of Directors’ Report, the management affected a
mengambil sikap bertahan pada saat menetapkan target defensive tone for its 2024 target. Sales volume targets
tahun 2024. Volume penjualan untuk seluruh produknya for all product lines are at par with those achieved in 2023,
berada di tingkat yang serupa dengan pencapaian tahun except for glass container on the back of a new production
2023, kecuali untuk botol kemasan sehubungan dengan line commencing in the fourth quarter of 2023.
adanya satu lini produksi baru yang beroperasi pada
triwulan keempat tahun 2023.
Manajemen akan melakukan analisis dan mencari The management will analyze and closely look for market
peluang pasar dengan lebih jeli agar dapat memanuver opportunities to maneuver allocation of products to
pengalokasian produk kepada pasar-pasar yang markets offering a higher profitability.
memberikan keuntungan yang lebih besar.
Di aspek keuangan, Perseroan akan tetap menggunakan In the financing aspect, the Company will continue to
dana internal dan utang bank untuk pembiayaan investasi. source investment fund from internal cash and bank
loans.
Strategi Pemasaran
Marketing Strategy
Untuk meningkatkan penjualan, Perseroan telah To increase sales, the Company has implemented various
menerapkan berbagai strategi dalam memasarkan strategies in marketing its products. The marketing
produknya. Strategi pemasaran yang dijalankan Perseroan strategies carried out by the Company included:
antara lain:
• Memberikan insentif berupa tunai, emas, dan produk • Offered incentives in the form of cash, gold, and
kepada distributor kaca lembaran dan glass block product to distributors of float glass and glass block to
untuk mendorong penetrasi pasar. drive market penetration.
• Secara berkala menambah produk baru untuk • Periodically introduced new products to engage
menjaga ketertarikan konsumen terhadap produk consumers’ interest on the Company’s products and
Perseroan dan menambah volume penjualan. increase sales volume.
• Memanfaatkan platform digital dan media sosial untuk • Utilized digital platforms and social media to reach a
menjangkau konsumen dari grup usia muda. younger consumer group.
• Berkolaborasi dengan para content creator dengan • Collaborated with content creators to provide product
tujuan edukasi produk, khususnya untuk glass block. educations, especially for glass block.
Perseroan akan mengevaluasi strategi pemasaran yang The Company will evaluate the ongoing marketing
telah berjalan sejak tahun 2023 dan menciptakan strategi strategy since 2023 and create fresh marketing strategy
marketing baru untuk mendorong volume penjualannya. to drive sales volume.
62 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 65
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Analysis and Management Review
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Kebijakan dividen Perseroan mengacu pada Undang- The Company’s dividend policy refers to the Limited
Undang Perseroan Terbatas dan anggaran dasar Liability Company Law and the Company’s articles of
Perseroan serta persetujuan pemegang saham pada association as well as shareholders’ approval at Annual
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan. General Meeting of Shareholders.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan The Company’s Annual General Meeting of Shareholders
sebagaimana dinyatakan dalam Akta Notaris No. as stated in Notarial Deed No. 250 dated May 26 2023, from
250 tanggal 26 Mei 2023, dari Christina Dwi Utami, Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum, M.Kn., notary in Jakarta,
S.H., M.Hum, M.Kn., notaris di Jakarta, menyetujui approved the Company’s cash dividend distribution for
pembagian dividen tunai untuk tahun buku 2022 sebesar the 2022 financial year of Rp171,990 million or Rp26,-
Rp171.990 juta atau Rp26,- per saham serta menyetujui per share and approved the general reserve setup of
pembentukan cadangan umum sebesar Rp59.842 juta. Rp59,842 million. Dividend payout accounted for 20% of
Pengeluaran untuk dividen terhitung sebesar 20% dari the Company’s 2022 net profit and the amount disbursed
laba bersih Perseroan tahun 2022 dan dividen yang telah to shareholders in 2023 was Rp171,451 million, and the
dibayarkan kepada pemegang saham pada tahun 2023 remaining was recorded as other accounts payable.
sebesar Rp171.451 juta, dan sisanya masih dicatat sebagai
utang lain-lain.
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Use of Proceeds from the Public Offering
Perseroan tidak melakukan aksi penawaran umum pada No public offering was conducted in 2023.
tahun 2023.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 63
Page 66
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Analysis and Management Review
Informasi Material mengenai Investasi,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/
Peleburan Usaha, Akuisisi, Restrukturisasi
Utang/Modal, Transaksi Afiliasi dan
Transaksi yang Mengandung Benturan
Kepentingan
Material Information on Investment, Expansion, Divestment, Business
Merger/Consolidation, Acquisition, Debt/Capital Restructuring, Affiliate
Transaction and Transaction Containing Conflict of Interest
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan transaksi In 2023, the Company did not have any transaction on
seperti yang dimaksud pada judul topik di atas yang dapat the above subject matter that could influence investment
mempengaruhi keputusan investasi pemodal atau calon decisions of investors or potential investors.
pemodal.
Transaksi Afiliasi dan/atau Transaksi yang
Mengandung Benturan Kepentingan
Affiliate Transactions and/or Transactions Containing Conflicts of Interest
Dalam kegiatan usahanya, Perseroan melakukan In its business activities, the Company engages in
transaksi dengan pihak afiliasi/berelasi karena hubungan transactions with affiliated/related parties due to the
kepemilikan dan/atau kepengurusan. ownership and/or management relationships.
Dewan Komisaris dan Komite Audit berperan aktif dalam The Board of Commissioners and Audit Committee have
mengawasi prosedur transaksi yang dijalankan untuk an active role in supervising procedures of transactions
memastikan transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai dengan to ensure affiliated transactions are conducted under
praktik bisnis yang berlaku umum, termasuk prinsip the generally accepted business practices, including
transaksi yang wajar (arms-length principle). compliance with the arm’s-length principle.
Dengan ini Direksi menyatakan bahwa tidak terdapat Herein, the Board of Directors declared that there was
informasi material mengenai transaksi pihak afiliasi/ no material information with respect to affiliated/related
berelasi dan transaksi yang mengandung benturan party transactions and transactions containing conflict of
kepentingan yang perlu dilaporkan Perseroan selain yang interest that need to be reported by the Company other
telah di ungkapkan di dalam laporan keuangan. than those already disclosed in the financial statements.
64 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 67
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Analysis and Management Review
Perubahan Ketentuan Peraturan
Perundang-Undangan yang Berpengaruh
Signifikan terhadap Perseroan dan
Dampaknya terhadap Laporan Keuangan
Changes in Statutory Provisions that Have a Significant Impact on the
Company and Their Impact on Financial Statements
Tidak ada perubahan peraturan dan perundang- There was no change in law and regulations that has a
undangan yang berpengaruh signifikan terhadap topik significant impact on the above subject matters.
yang disebutkan di atas.
Perubahan Kebijakan Akuntansi, Alasan dan
Dampaknya terhadap Laporan Keuangan
Changes in Accounting Policies, Reasons and Impact on Financial Statements
Sejak 1 Januari 2023, Perseroan telah menerapkan standar Since January 1, 2023, the Company has applied the
PSAK baru dan membuat amendemen/ penyesuaian latest PSAK standard and generated amendments/
terhadap standard PSAK terbaru berdasarkan relevansi improvements to meet the latest PSAK standard that
dengan bidang usahanya. Pengadopsian PSAK yang telah is relevant to its business. The adoption of the revised
direvisi ini tidak mengakibatkan perubahan atas kebijakan PSAKs did not cause any revision to the Company’s
akuntansi Perseroan serta tidak memiliki dampak material accounting policies and had no material effect on the
terhadap jumlah yang dilaporkan pada tahun berjalan amount reported for the current or prior years.
atau tahun-tahun sebelumnya.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 65
Page 68
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Mulia Industrindo Tbk
Analysis and Management Review
66 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 69
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate Governance
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 67
www.muliaindustrindo.com
Page 70
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Pemahaman dan penerapan prinsip-prinsip GCG Comprehension and implementation of GCG principles
memberikan kontribusi yang signifikan dalam significantly contribute to enhance the Company’s
meningkatkan kinerja Perseroan dan meningkatkan performance and stakeholders’ confidence.
kepercayaan pemangku kepentingan.
Perseroan bertekad untuk meningkatkan implementasi The Company endeavors to elevate the application of
prinsip-prinsip GCG dalam perilaku dan kinerjanya GCG principles in its conducts and performances based
berdasarkan perkembangan GCG serta peraturan on GCG developments, prevailing laws and regulations,
perundang-undangan yang berlaku, etika bisnis, dan best business ethics, and best practices.
practices.
Tujuan GCG
GCG Objective
Tujuan Perseroan menerapkan GCG adalah sebagai The Company’s objective in implementing GCG is as
berikut: follows:
• Menyediakan informasi secara transparan bagi para • Provide transparent information to stakeholders;
pemangku kepentingan;
• Mendorong pengawasan yang lebih efektif dan efisien • Encourage a more effective and efficient governance
demi memperkuat fungsi organisasi; to strengthen organizational functions;
• Meningkatkan nilai-nilai etika dan kepatuhan terhadap • Improve ethical values and compliance with the
peraturan perundang-undangan yang berlaku pada applicable laws and regulations at all levels of the
seluruh tingkatan organisasi; organization;
• Menguatkan kode etik dan budaya Perseroan. • Enhance the Company’s code of ethics and culture.
Peta Jalan GCG
GCG Roadmap
Fase I | Phase I Fase II | Phase II Fase III | Phase III
Memperkuat Tata Kelola Perusahaan Implementasi Kerangka Keberlanjutan Mengevaluasi Kerangka Keberlanjutan
Strengthen Corporate Governance Implement Sustainability Framework Evaluate Sustainability Framework
68 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 71
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Prinsip-Prinsip GCG
GCG Principles
Transparansi
Transparency
Keterbukaan dalam proses pengambilan keputusan, Transparency in a decision-making process, disclosure,
pengungkapan dan penyediaan informasi yang relevan, yang and availability of relevant information that is easily
mudah diakses oleh pemangku kepentingan sesuai dengan accessible by stakeholders in accordance with laws and
peraturan perundang-undangan adalah standar, prinsip regulations is a standard, principle and practice of a healthy
dan praktik penyelenggaraan usaha yang sehat. Perseroan business operation. The Company applies the principle of
menerapkan prinsip keterbukaan dalam memberikan transparency by providing accurate information on www.
informasi yang akurat melalui www.muliaindustrindo.com. muliaindustrindo.com.
Akuntabilitas
Accountability
Perseroan wajib memberikan kejelasan fungsi, pelaksanaan The Company should provide a clarity of function,
dan pertanggungjawaban organ perusahaan sehingga implementation and accountability of its organization’s
Perseroan dapat berjalan secara transparan, wajar, efektif body, to allow a transparent, fair, effective, and efficient
dan efisien. business conduct.
Pertanggungjawaban
Responsibility
Dalam mengelola bisnis, manajemen Perseroan wajib In managing business, the management of the Company
mengikuti peraturan perundang-undangan yang should comply with laws and regulations, ethical values,
berlaku, nilai-nilai etika serta standar, prinsip, dan praktik as well as standards, principles, and practices of a healthy
penyelenggaraan usaha yang sehat. business conduct.
Kemandirian
Independency
Perseroan wajib dikelola secara mandiri dan profesional, The Company should be managed independently and
bebas dari benturan kepentingan dan pengaruh atau professionally, without any conflict or pressure from other
tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan parties not in compliance with laws and regulations, ethical
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan nilai-nilai values, as well as standards, principles, and practices of
etika serta standar, prinsip, dan praktik penyelenggaraan a healthy business operation. Independency in decision-
usaha yang sehat. Kemandirian dalam pengambilan making is applied to produce an objective decision.
keputusan diterapkan dengan prinsip kehati-hatian untuk
menghasilkan keputusan yang objektif.
Kewajaran
Fairness
Perseroan wajib menjalankan bisnis dengan menjunjung The Company should operate its business by upholding
prinsip kesetaraan, keseimbangan, dan keadilan dalam the principle of equality, balance, and justice in fulfilling the
pemenuhan hak-hak pemangku kepentingan yang timbul rights of stakeholders are achieved based on agreements,
dilaksanakan berdasarkan perjanjian, peraturan perundang- laws and regulations, and ethical values as well as standards,
undangan, dan nilai-nilai etika serta standar, prinsip, dan principles and practices of a healthy business conduct.
praktik penyelenggaraan usaha yang sehat.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 69
Page 72
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Implementasi GCG
GCG Implementation
Perseroan menerapkan GCG dalam: The Company implements GCG in:
• Anggaran Dasar • Articles of Association
• Peraturan • Regulations
• Kode Etik • Code of Ethics
• Board Manual • Board Manual
• Piagam Dewan Komisaris dan Direksi • Board of Commissioners and Board of Directors
Charter
• Piagam Komite Audit • Audit Committee Charter
• Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi • Nomination and Remuneration Committee Charter
• Piagam Komite Keberlanjutan • Sustainability Committee Charter
• Whistleblowing System • Whistleblowing System
Perseroan selalu menyempurnakan penerapan GCG The Company strives to improve GCG implementation
sebagai komitmen dalam menjalankan Perseroan yang indicating its commitment to operate ethically and
beretika dan bertanggung jawab. responsibly.
Struktur GCG
Corporate Governance Structure
Sesuai dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 Based on Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
tentang Perseroan Terbatas, organ Perseroan terdiri dari Companies, the Company’s organs consist of the General
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, Meeting of Shareholders (GMS), Board of Commissioners,
dan Direksi. Ketiga organ tersebut memiliki wewenang and Board of Directors. The three organs have a specified
dan tanggung jawab yang jelas sesuai fungsinya masing- authority and responsibility according to the Company’s
masing dalam Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan Articles of Association and applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
RUPS sebagai organ tertinggi Perseroan mendapatkan GMS, as the Company’s highest organ, attains a
laporan pertanggungjawaban atas kinerja pengawasan responsibility report on the Board of Commissioners’
yang dilaksanakan oleh Dewan Komisaris dan kinerja supervisory performance and Directors’ management
pengelolaan yang dilaksanakan oleh Direksi. Dewan performance. The Board of Commissioners is assisted
Komisaris dibantu oleh Komite Audit, Komite Nominasi by the Audit Committee, Nomination and Remuneration
dan Remunerasi, dan Komite Keberlanjutan dalam Committee, and Sustainability Committee in carrying out
menjalankan fungsi pengawasan Perseroan, sedangkan its supervisory function, while the Board of Directors is
Direksi dibantu oleh organ-organ yang ditetapkan assisted by the Company’s internal organs in implementing
oleh internal Perseroan dalam menjalankan fungsi its management functions.
pengelolaannya.
70 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 73
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
• Komite Audit
Audit Committee
• Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
• Komite Keberlanjutan
Sustainability Committee
Direksi
Board of Directors
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Sesuai dengan Undang-Undang Perseroan Terbatas According to the Limited Liability Law and Company’s
(UUPT) dan Anggaran Dasar Perseroan, RUPS dibagi Articles of Association, GMS is divided into two, namely
menjadi dua yaitu RUPS Tahunan (RUPST) yang Annual GMS (AGMS) which is held every year and
diselenggarakan setiap tahun dan RUPS Luar Biasa Extraordinary GMS (EGMS) which is held at any time
(RUPSLB) yang dapat diselenggarakan di setiap saat based on the needs of the Company.
berdasarkan kebutuhan Perseroan.
Perseroan menyelenggarakan RUPST dan RUPSLB untuk The Company concurrently held AGMS and EGMS for the
tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2022 secara fiscal year ended December 31, 2022 on May 26, 2023 and
bersamaan pada tahun 2023 yaitu pada tanggal 26 Mei the resolutions of the AGMS and EGMS were successfully
2023, hasil RUPST dan RUPSLB telah direalisasikan implemented in 2023.
seluruhnya pada tahun 2023.
RUPST dan RUPSLB untuk Tahun Buku 2022
AGMS and EGMS for Fiscal Year in 2022
Tata cara pelaksanaan RUPST dan RUPSLB mengacu The procedure for holding AGMS and EGMS is in reference
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No.15/ to Financial Services Authority (OJK) Regulation No.15/
POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan POJK.04/2020 with respect to Plan and Procedure of
RUPS Perusahaan Terbuka, Peraturan OJK No.16/ GMS for Public Companies and OJK Regulation No.16/
POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan RUPS Perusahaan POJK.04/2020 with respect to Convening Electronic
Terbuka Secara Elektronik, dan Anggaran Dasar GMS for Public Companies, and the Company’s Articles
Perseroan. of Association.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 71
Page 74
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Pelaksanaan RUPST dan RUPSLB tahun buku 2022 The Company’s AGMS for the fiscal year 2022, in which
dilakukan dengan dihadiri oleh pemegang saham baik shareholders attended in-person or online through
secara hadir fisik maupun online dengan memberikan the submission of electronic power of attorney and
kuasa dan hak suaranya secara elektronik melalui fasilitas voting rights via Electronic General Meeting System
Electronic General Meeting System (“eASY.KSEI”) yang (“eASY.KSEI”), provided by PT Kustodian Sentral Efek
disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek Indonesia. Indonesia. Shareholders may provide power of attorney
Pemegang Saham dapat mengunduh dan melengkapi by completing the power of attorney form downloaded
formulir surat kuasa dari situs web Perseroan. Suara from the Company’s website. Votes cast through power
yang diberikan melalui pemberian kuasa kepada Biro of attorney to the Securities Administration Office (BAE)
Administrasi Efek (BAE) dimasukan oleh petugas BAE are recorded by the attending BAE officer at the GMS.
yang hadir dalam RUPS.
Tanggal Tahapan Keterangan
Date Phase Information
11 April 2023 Pemberitahuan RUPST dan RUPSLB Pemberitahuan rencana dan mata acara RUPST dan RUPSLB berdasarkan
April 11, 2023 Notification of AGMS and EGMS Surat Perseroan No.0031/MLIA/CSO/IV/2023 melalui Sistem Pelaporan
Elektronik OJK dan PT Bursa Efek Indonesia (BEI).
Notification and Agenda of AGMS and EGMS were based on the Company’s
Letter No.0031/MLIA/CSO/IV/2023 through OJK and PT Bursa Efek
Indonesia (IDX) Electronic Reporting System (SPE-IDXnet).
18 April 2023 Pengumuman RUPST dan RUPSLB Pengumuman kepada Pemegang Saham mengenai Penyelenggaraan
April 18, 2023 Announcement of AGMS and EGMS RUPST dan RUPSLB melalui SPE-IDXnet, situs web KSEI, dan situs web
Perseroan.
Announcement to Shareholders regarding AGMS and EGMS through SPE-
IDXnet, KSEI’s website and the Company’s website.
4 Mei 2023 Pemanggilan RUPST dan RUPSLB Pemanggilan kepada Pemegang Saham melalui SPE-IDXnet, situs web KSEI,
May 4, 2023 Invitation to AGMS and EGMS dan situs web Perseroan.
Invitation to Shareholders through SPE-IDXnet, KSEI’s website and the
Company’s website.
30 Mei 2023 Risalah RUPST dan RUPSLB Risalah RUPST dan RUPSLB disampaikan melalui SPE-IDXnet, situs web
May 30, 2023 Minutes of Meeting of AGMS and EGMS KSEI, dan situs web Perseroan.
Submission Minutes of Meeting of AGMS and EGMS was announced via
SPE-IDXnet, KSEI’s website and the Company’s website.
RUPST dan RUPSLB diselenggarakan dengan rincian AGMS and EGMS were held with detail as follows:
sebagai berikut:
Hari/tanggal : Jumat, 26 Mei 2023 Date : Friday, May 26,2023
Tempat : Rapat Fisik dan Elektronik Venue : Physical and Electronic Meeting
Atrium Mulia Lt. 2 Atrium Mulia 2nd Floor
Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B 10-11, Jl. H.R Rasuna Said Kav.B 10-11,
Jakarta 12910 Jakarta 12910
Waktu : RUPST Pukul 14:17 – 15:07 WIB Time : AGMS 14:17 – 15:07 WIB
RUPSLB Pukul 15:20 – 15:27 WIB EGMS 15:20 – 15:27 WIB
72 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 75
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Daftar Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi:
Attendance of the Board of Commissioners and Board of Directors:
Nama
Jabatan Position
Name
RUPST AGMS
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen Osman Sitorus President Commissioner concurrently as Independent
Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Henry Bun Director
Direktur Medriyani *) Director
Direktur Ekson Tjandranegara*) Director
RUPSLB EGMS
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen Osman Sitorus President Commissioner concurrently as Independent
Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Henry Bun Director
Direktur Ekson Tjandranegara*) Director
Direktur Ekman Tjandranegara*) Director
*) Berpartisipasi dalam Rapat melalui video conference.
Participated in the Meeting via video conference.
Daftar Kehadiran Pihak Independen:
Attendance of Independent Parties:
Nama
Lembaga Penunjang Supporting Institutions
Name
Biro Administrasi Efek PT Raya Saham Registra Share Registration
Notaris Christina Dwi Utami, S.H., Notary
M.Hum., M.Kn.
Kantor Akuntan Publik Imelda & Rekan Public Accounting Firm
Konsultan Hukum Soemadipradja & Taher Legal Consultant
Pimpinan RUPST dan RUPSLB: Chairman of AGMS and EGMS:
RUPST dan RUPSLB dipimpin oleh Bapak Osman The AGMS was chaired by Mr. Osman Sitorus, as the
Sitorus, selaku Komisaris Utama merangkap Komisaris Company’s President Commissioner concurrently as
Independen Perseroan. Independent Commissioner.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 73
Page 76
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Kehadiran Pemegang Saham:
Attendance of Shareholders:
RUPST | AGMS RUPSLB | EGMS
RUPST telah dihadiri oleh para pemegang saham dan kuasa RUPSLB telah dihadiri oleh para pemegang saham dan kuasa
pemegang saham yang mewakili 4.666.604.954 saham atau 70,546% pemegang saham yang mewakili 4.777.908.096 saham atau 72,228%
dari 6.615.000.000 saham yang merupakan seluruh saham dengan dari 6.615.000.000 saham yang merupakan seluruh saham dengan
hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
AGMS was attended by shareholders and their proxies representing EGMS was attended by shareholders and their proxies representing
4,666,604,954 shares or 70.546% of 6,615,000,000 voting shares 4,777,908,096 shares or 72.228% of 6,615,000,000 voting shares
issued by the Company. issued by the Company.
Mekanisme Pengambilan Keputusan: Resolution Mechanism:
Pengambilan keputusan seluruh mata acara dilakukan The mechanism for resolution for all agendas was based
berdasarkan musyawarah untuk mufakat, dalam hal on deliberation to reach consensus; in the event that
musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, pengambilan consensus was not attained, the resolution was resolved
keputusan dilakukan dengan pemungutan suara. through voting.
Pengajuan Pertanyaan dan/atau Pendapat: Submission of Question and/or Opinion:
Pemegang saham dan/atau kuasa pemegang saham Shareholders and/or proxies of shareholders were given
diberi kesempatan untuk mengajukan pertanyaan dan/ an opportunity to ask question and/or offer opinion on
atau pendapat untuk tiap mata acara Rapat. each agenda of the Meeting.
RUPST: AGMS:
Mata Acara Pertama Agenda I
Terdapat dua pemegang saham dan/atau kuasa Two shareholders and/or proxies of shareholders asked
pemegang saham yang mengajukan pertanyaan. questions.
Mata Acara Kedua-Keempat Agenda II-IV
Tidak ada pemegang saham dan/atau kuasa pemegang No shareholders and/or proxies of shareholders raised
saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau pendapat. any question and/or opinion.
RUPSLB: EGMS:
Tidak ada pemegang saham dan/atau kuasa pemegang No shareholders and/or proxies of shareholders raised
saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau pendapat. any question and/or opinion.
Mata Acara dan Keputusan RUPST dan RUPSLB:
Agenda and Resolution of AGMS and EGMS:
RUPST | AGMS
Mata Acara I Agenda I
I. Menyetujui Laporan Tahunan, termasuk: I. Approving the Annual Report, including:
1. Laporan Keuangan yang meliputi Laporan Posisi Keuangan 1. Financial Statements, encompassing Statement of Financial
dan Perhitungan Laba Rugi Perseroan untuk tahun buku yang Position and Profit and Loss of the Company for the fiscal
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 yang telah diaudit oleh year ended December 31, 2022, audited by the Public
Kantor Akuntan Publik Imelda dan Rekan, Nomor 00077/2.1265/ Accounting Firm of Imelda and Partners, Number 00077/2.1265/
AU.1/04/ 0965-3/1/III/2023, tanggal 24 Maret 2023, dengan AU.1/04/0965-3/1/III/ 2023, dated March 24, 2023, with an
opini wajar tanpa pengecualian dalam semua hal yang material, unqualified opinion with respect to all materials enclosed in the
yang termuat dalam Laporan Tahunan 2022; dan 2022 Annual Report; and
2. Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris, untuk tahun 2. Report of the Board of Commissioners’ Supervisory Duties for
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 yang the fiscal year ended December 31, 2022 contained in 2022
termuat dalam Laporan Tahunan 2022. Annual Report.
74 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 77
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
RUPST | AGMS
II. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (acquit II. Endorsing discharge and release of responsibility (acquit et de
et de charge) kepada anggota Direksi atas tindakan pengurusan charge) to the Board of Directors for management actions and
dan kepada anggota Dewan Komisaris atas tindakan pengawasan Board of Commissioners for supervisory actions undertaken during
yang dilakukan selama tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 the fiscal year ended December 31, 2022, as long as these actions
Desember 2022, sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercatat were recorded in the Annual Report and Company’s financial
dalam Laporan Tahunan serta Laporan Keuangan Perseroan untuk statement for the fiscal year ended December 31, 2022, and its
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 serta supporting documents.
dokumen pendukungnya.
Jumlah suara tidak setuju: 0 Objected: 0
Jumlah suara abstain: 21.991.900 Abstained: 21,991,900
Jumlah suara setuju: 4.644.613.054 Approved: 4,644,613,054
Total suara setuju: 4.666.604.954 atau 100% Total consent: 4,666,604,954 or 100%
Mata Acara II Agenda II
I. Menetapkan bahwa sesuai dengan Neraca dan Perhitungan Laba I. Resolving that according to the Company’s Balance Sheet and
Rugi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Profit and Loss Statement for the fiscal year ended December 31,
Desember 2022, yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik 2022, audited by the Public Accounting Firm Imelda and Partners,
Imelda dan Rekan, laba bersih Perseroan dalam tahun buku the Company’s net profit for the fiscal year ended December 31,
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 adalah sebesar 2022 was Rp853,707,145,000,- (eight hundred fifty-three billion
Rp853.707.145.000,- (delapan ratus lima puluh tiga miliar tujuh seven hundred seven million and one hundred forty-five thousand
ratus tujuh juta seratus empat puluh lima ribu Rupiah) (“Laba Rupiah) (“Net Profit 2022”);
Bersih 2022”);
II. Menetapkan penggunaan Laba Bersih 2022 sebagai berikut: II. Determining to use 2022 Net Profit as follows:
1. Sebesar Rp59.842.000.000,- (lima puluh sembilan miliar 1. Rp59,842,000,000,- (fifty-nine billion eight hundred and forty-
delapan ratus empat puluh dua juta Rupiah) disisihkan untuk two million Rupiah) is set aside for the reserve fund;
dana cadangan;
2. Sebesar Rp171.990.000.000,- (seratus tujuh puluh satu miliar 2. Rp171,990,000,000,- (one hundred seventy- one billion nine
sembilan ratus sembilan puluh juta Rupiah) atau sebesar hundred ninety million Rupiah) or Rp26,- (twenty-six Rupiah)
Rp26,- (dua puluh enam Rupiah) per saham dibagikan sebagai per share is distributed as cash dividends for the fiscal year
dividen tunai untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 ended December 31, 2022 to shareholders with the rights to
Desember 2022 kepada para pemegang saham yang memiliki receive cash dividends.
hak untuk menerima dividen tunai.
Atas pembayaran dividen tersebut berlaku syarat dan ketentuan Terms and conditions of the dividend payment were as follows:
sebagai berikut:
(i) Dividen tunai untuk tahun buku 2022 akan dibayarkan untuk (i) Cash dividends for the 2022 fiscal year will be paid for each
setiap saham yang dikeluarkan oleh Perseroan yang tercatat share issued by the Company registered in the Company’s
dalam Daftar Pemegang Saham Perseroan pada tanggal Register of Shareholders on the recording date to be
pencatatan (recording date) yang akan ditetapkan oleh decided by the Board of Directors;
Direksi;
(ii) Atas pembayaran dividen tahun buku 2022, Direksi akan (ii) On dividend payments for the 2022 fiscal year, the Board
melakukan pemotongan pajak dividen sesuai dengan of Directors will effect a tax deduction on dividend in
peraturan perpajakan yang berlaku; accordance with the applicable tax regulations;
(iii) Direksi diberi kuasa dan wewenang untuk menetapkan hal- (iii) The Board of Directors is given the power and authority to
hal yang berkaitan dengan pelaksanaan pembayaran dividen determine matters relating to procedures of the dividend
tahun buku 2022, antara lain (akan tetapi tidak terbatas): payments for the 2022 fiscal year, including (but not limited
to):
(aa) menentukan tanggal pencatatan (recording date) (aa) deciding the recording date referred to in point (i) to
yang dimaksud dalam butir (i) untuk menentukan para ascertain the Company’s shareholders who are entitled
pemegang saham Perseroan yang berhak menerima to receive dividend payments for the 2022 fiscal year;
pembayaran dividen tahun buku 2022; dan and
(bb) menentukan tanggal pelaksanaan pembayaran dividen (bb) deciding the payment date of dividends for the
tahun buku 2022 dan hal-hal teknis lainnya dengan 2022 fiscal year and other technical matters without
tidak mengurangi peraturan Bursa Efek dimana saham prejudice to the regulations of the Stock Exchange
Perseroan tercatat; where the Company’s shares are listed;
3. Sisa dari Laba Bersih 2022 yang tidak ditentukan 3. The balance of the unappropriated 2022 Net Profit is classified
penggunaannya ditetapkan sebagai laba ditahan; as retained earnings;
III. Menyatakan pemberian kuasa dan wewenang dalam butir II angka III. Affirming that the delegation of power of attorney and authority
2 keputusan ini berlaku sejak usul yang diajukan dalam mata acara in point II number 2 of this resolution is effective starting from the
ini disetujui oleh Rapat. approval of this proposed agenda by the Meeting.
Jumlah suara tidak setuju: 0 Objected: 0
Jumlah suara abstain: 990.000 Abstained: 990,000
Jumlah suara setuju: 4.665.614.954 Approved: 4,665,614,954
Total suara setuju: 4.666.604.954 atau 100% Total consent: 4,666,604,954 atau 100%
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 75
Page 78
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
RUPST | AGMS
Mata Acara III Agenda III
I. Menunjuk Kantor Akuntan Publik Imelda dan Rekan, sebagai I. Appointing Imelda and Partners, a Registered Public Accounting
Kantor Akuntan Publik Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan untuk Firm in the Financial Services Authority, to audit/examine the
mengaudit/memeriksa buku dan catatan Perseroan untuk tahun Company’s books and records for the fiscal year ending 31
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023; December 2023;
II. Menunjuk Tuan Kasman yang merupakan Akuntan Publik yang II. Appointing Mr. Kasman, a Public Accountant and member of Public
tergabung dalam Kantor Akuntan Publik Imelda dan Rekan dan Accounting Firm of Imelda and Partners and Registered Public
merupakan Akuntan Publik Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan Accountant with Financial Services Authority to audit/inspect
untuk mengaudit/memeriksa buku dan catatan Perseroan untuk the Company’s books and records for the fiscal year ending 31
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023; December 2023;
III. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk: III. Granting the Board of Commissioners with the power of attorney
a. Menunjuk Kantor Akuntan Publik pengganti, dalam hal Kantor and authority to:
Akuntan Publik Imelda dan Rekan karena sebab apapun tidak a. Appoint a substitute Public Accounting Firm in the event that Public
dapat menyelesaikan audit/pemeriksaan buku dan catatan Accounting Firm of Imelda and Partners is unable to complete the
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 audit/review of the Company’s books and records for the fiscal year
Desember 2023; ending December 31, 2023 for whatever reasons;
b. Menunjuk Akuntan Publik pengganti yang tergabung dalam b. Appoint a substitute Public Accountant from Public Accounting
Kantor Akuntan Publik Imelda dan Rekan, dalam hal Tuan Firm of Imelda and Partners in the event that Mr. Kasman is unable
Kasman karena sebab apapun tidak dapat menyelesaikan to complete the audit/review of the Company’s books and records
audit/pemeriksaan buku dan catatan Perseroan untuk tahun for the fiscal year ending December 31, 2023 for whatever reasons;
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023; dan and
c. Melakukan hal-hal lain yang diperlukan sehubungan dengan c. Perform other matters associated with the appointment and/or
penunjukan dan/atau penggantian Kantor Akuntan Publik dan/ replacement of Public Accountant Firm and/or Registered Public
atau Akuntan Publik Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan, dan Accountant at Financial Services Authority, and authorize the
memberikan wewenang kepada Direksi untuk menetapkan Board of Directors to determine the amount of honorarium and
besarnya honorarium dan syarat lainnya sehubungan dengan other requirements associated with the appointment of the Public
penunjukan Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik Accountant Firm and Financial Services Authority Registered
Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan tersebut; Public Accountant;
dengan memperhatikan rekomendasi Komite Audit dan peraturan while observing recommendations from the Audit Committee and
perundang-undangan yang berlaku; prevailing laws and regulations;
IV. Menyatakan pemberian kuasa dan wewenang dalam butir III IV. Affirming that delegation of power of attorney and authority in
keputusan ini berlaku efektif terhitung sejak usul yang diajukan point III of this resolution is effective starting from the approval of
dalam mata acara ini disetujui oleh Rapat. this proposed agenda by the Meeting.
Jumlah suara tidak setuju: 14.947.900 Objected: 14,947,900
Jumlah suara abstain: 21.991.900 Abstained: 21,991,900
Jumlah suara setuju: 4.629.665.154 Approved: 4,629,665,154
Total suara setuju: 4.651.657.054 atau 99,679% Total consent: 4,651,657,054 atau 99.679%
Mata Acara IV Agenda IV
I. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris I. Giving the Company’s Board of Commissioners the power of attorney
Perseroan untuk menentukan besarnya gaji, dan tunjangan untuk and authority to determine the consideration and/or amount of
para anggota Direksi yang menjabat dalam dan selama tahun buku salary, allowances, and/or facilities for the Board of Directors for
2023, dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite Nominasi the 2023 fiscal year, by observing the recommendations of the
dan Remunerasi; Nomination and Remuneration Committee;
II. Menentukan besarnya gaji atau honorarium dan tunjangan untuk II. Determining that the consideration and/or amount of honorarium,
para anggota Dewan Komisaris yang menjabat dalam dan selama allowances, and/or facilities for members of the Board of
tahun buku 2023, adalah sama dengan tahun 2022 atau dilakukan Commissioners for the 2023 fiscal year is the same as that in 2022,
penyesuaian apabila dibutuhkan, dengan memperhatikan or adjusted when necessary by observing the recommendations of
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi; the Nomination and Remuneration Committee;
III. Besarnya gaji atau honorarium dan tunjangan yang akan diberikan III. The amount of salary or honorarium, allowances, and/or facilities
oleh Perseroan kepada anggota Direksi dan Dewan Komisaris will be provided by the Company to members of the Board of
Perseroan yang menjabat dalam dan selama tahun buku 2023 Directors and Board of Commissioners for the 2023 fiscal year and
akan dimuat dalam Laporan Tahunan untuk tahun buku 2023; shall be reported in the 2023 Annual Report;
IV. Menyatakan pemberian kuasa dan wewenang dalam butir I IV. Affirming that the delegation of power of attorney and authority
keputusan ini berlaku efektif terhitung sejak usul yang diajukan in point I of this resolution is effective starting from this proposed
dalam mata acara ini disetujui oleh Rapat. agenda is approved by the Meeting.
Jumlah suara tidak setuju: 0 Objected: 0
Jumlah suara abstain: 3.400 Abstained: 3,400
Jumlah suara setuju: 4.666.601.554 Approved: 4,666,601,554
Total suara setuju: 4.666.604.954 atau 100% Total consent: 4,666,604,954 atau 100%
76 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 79
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
RUPSLB | EGMS
Mata Acara I Agenda I
I. Menyetujui perubahan Pasal 21 ayat 11 Anggaran Dasar Perseroan I. Approving the amendment of Article 21 paragraph 11 of the
mengenai pengumuman laporan keuangan Perseroan; Company’s Articles of Association concerning announcement of
the Company’s financial statements;
II. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan, II. Providing the authority and power of attorney to the Company’s
dengan hak substitusi, untuk melakukan segala dan setiap Board of Directors, with the rights of substitution, to take any and
tindakan yang diperlukan sehubungan keputusan tersebut, all necessary actions in connection with the decision, including
termasuk tetapi tidak terbatas untuk menyatakan/menuangkan stating/setting the decision in deeds made by Notary, to amend,
keputusan tersebut dalam akta-akta yang dibuat di hadapan adjust, and/or rearrange the provisions of Article 21 paragraph 11 or
Notaris, untuk mengubah dan/atau menyusun kembali ketentuan Article 21 of the Company’s Articles of Association, as required by
Pasal 21 ayat 11 atau Pasal 21 Anggaran Dasar Perseroan secara and in accordance with the applicable laws, and to submit a request
keseluruhan sebagaimana yang disyaratkan oleh serta sesuai for approval and/or notification of the resolutions of the Meeting
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, and/or amendments to the Company’s Articles of Association to
yang selanjutnya untuk menyampaikan pemberitahuan perubahan the competent authority, and take all and every necessary actions,
Anggaran Dasar Perseroan dalam keputusan Rapat kepada instansi in accordance with the applicable laws and regulations;
yang berwenang, serta melakukan semua dan setiap tindakan yang
diperlukan, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku;
III. Menyatakan pemberian kuasa dan wewenang dalam butir II III. Affirming that the delegation of power of attorney and authority
keputusan ini berlaku sejak usul yang diajukan dalam mata acara in point II of this resolution is effective starting from this proposed
ini disetujui oleh Rapat. agenda is approved by the Meeting.
Jumlah suara tidak setuju: 0 Objected: 0
Jumlah suara abstain: 2.500 Abstained: 2,500
Jumlah suara setuju: 4.777.905.596 Approved: 4,777,905,596
Total suara setuju: 4.777.908.096 atau 100% Total consent: 4,777,908,096 atau 100%
RUPST dan RUPSLB untuk Tahun Buku 2021
AGMS and EGMS for Fiscal Year Ended 2021
Pada tahun 2022, Perseroan mengadakan satu kali In 2022, the Company held an AGMS and EGMS, in which
RUSPT dan RUPSLB yang dihadiri oleh pemegang saham shareholders attended in-person or online through the
baik secara hadir fisik maupun online dengan memberikan submission of electronic power of attorney and voting
kuasa dan hak suaranya secara elektronik melalui fasilitas rights via Electronic General Meeting System (“eASY.
Electronic General Meeting System (“eASY.KSEI”) yang KSEI”), provided by PT Kustodian Sentral Efek Indonesia.
disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek Indonesia.
Tanggal Tahapan Keterangan
Date Stage Remarks
10 Mei 2022 Pemberitahuan RUPST dan RUPSLB Pemberitahuan rencana dan mata acara RUPST dan RUPSLB berdasarkan Surat
May 10, 2022 Notification of AGMS and EGMS Perseroan No.0022/MLIA/CSO/V/2022 melalui Sistem Pelaporan Elektronik
OJK dan PT Bursa Efek Indonesia (BEI)
Notification and Agenda of AGMS and EGMS based on the Company’s Letter
No.0022/MLIA/CSO/V/2022 through OJK and PT Bursa Efek Indonesia (IDX)
Electronic Reporting System (SPE-IDXnet)
18 Mei 2022 Pengumuman RUPST dan RUPSLB Pengumuman kepada Pemegang Saham mengenai Penyelenggaraan RUPST
May 18, 2022 Announcement of AGMS and EGMS dan RUPSLB melalui SPE-IDXnet, situs web KSEI, dan situs web Perseroan.
Announcement to Shareholders regarding AGMS and EGMS through SPE-
IDXnet, KSEI’s website and the Company’s website.
2 Juni 2022 Pemanggilan RUPST dan RUPSLB Pemanggilan kepada Pemegang Saham melalui SPE-IDXnet, situs web KSEI,
June 2, 2022 Invitation to AGMS and EGMS dan situs web Perseroan.
Invitation to Shareholders through SPE-IDXnet, KSEI’s website and the
Company’s website.
28 Juni 2022 Risalah RUPST dan RUPSLB Risalah RUPST dan RUPSLB disampaikan melalui SPE-IDXnet, situs web KSEI,
June 28, 2022 Minutes of Meeting of AGMS and EGMS dan situs web Perseroan.
Submission Minutes of Meeting of AGMS and EGMS was announced via SPE-
IDXnet, KSEI’s website and the Company’s website.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 77
Page 80
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
RUPST dan RUPSLB diselenggarakan dengan rincian AGMS and EGMS were held with detail as follows:
sebagai berikut:
Hari/tanggal : Jumat, 24 Juni 2022 Date : Friday, June 24, 2022
Tempat : Rapat Elektronik Venue : Electronic Meeting
Atrium Mulia Lt. 2 Atrium Mulia 2nd Floor
Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B 10-11, Jl. H.R Rasuna Said Kav.B 10-11
Jakarta 12910 Jakarta 12910
Waktu : RUPST Pukul 09:29 – 10:18 WIB Time : AGMS 09:29 – 10:18 WIB
RUPSLB Pukul 10:31 – 10:47 WIB EGMS 10:31 – 10:47 WIB
Daftar Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi:
Attendance of the Board of Commissioners and Board of Directors:
Nama
Jabatan Position
Name
RUPST AGMS
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen Osman Sitorus President Commissioner concurrently as Independent
Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Henry Bun Director
Direktur Medriyani *) Director
RUPSLB EGMS
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen Osman Sitorus President Commissioner concurrently as Independent
Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Henry Bun Director
Direktur Medriyani *) Director
*) Berpartisipasi dalam Rapat melalui video conference.
Participated in the Meeting via video conference.
Daftar Kehadiran Pihak Independen:
Attendance of Independent Parties:
Nama
Lembaga Penunjang Supporting Institutions
Name
Biro Administrasi Efek PT Raya Saham Registra Share Registration
Notaris Rusnaldy, S.H. Notary
Kantor Akuntan Publik Imelda & Rekan Public Accounting Firm
Konsultan Hukum Soemadipradja & Taher Legal Consultant
Pimpinan RUPST dan RUPSLB: Chairman of AGMS and EGMS:
RUPST dan RUPSLB dipimpin oleh Bapak Osman The AGMS and EGMS was chaired by Mr. Osman Sitorus,
Sitorus, selaku Komisaris Utama merangkap Komisaris as the Company’s President Commissioner concurrently
Independen Perseroan. as Independent Commissioner.
78 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 81
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Kehadiran Pemegang Saham:
Attendance of Shareholders:
RUPST | AGMS RUPSLB | EGMS
RUPST telah dihadiri oleh para pemegang saham dan kuasa RUPSLB telah dihadiri oleh para pemegang saham dan kuasa
pemegang saham yang mewakili 946.923.750 saham atau 71,574% pemegang saham yang mewakili 947.777.550 saham atau 71,639% dari
dari 1.323.000.000 saham yang merupakan seluruh saham dengan 1.323.000.000 saham yang merupakan seluruh saham dengan hak
hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
AGMS was attended by shareholders and their proxies representing EGMS was attended by shareholders and their proxies representing
946,923,750 shares or 71.574% of 1,323,000,000 voting shares issued 947,777,550 shares or 71.639% of 1,323,000,000 voting shares issued
by the Company. by the Company.
Mekanisme Pengambilan Keputusan: Resolution Mechanism:
Pengambilan keputusan seluruh mata acara dilakukan The mechanism for resolution for all agendas was based
berdasarkan musyawarah untuk mufakat, dalam hal on deliberation to reach consensus; in the event that
musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, pengambilan consensus was not attained, the resolution was resolved
keputusan dilakukan dengan pemungutan suara. through voting.
Pengajuan Pertanyaan dan/atau Pendapat: Submission of Questions and/or Opinions:
Pemegang saham dan/atau kuasa pemegang saham Shareholders and/or proxies of shareholders were given
diberi kesempatan untuk mengajukan pertanyaan dan/ the opportunity to ask questions and/or offer opinions on
atau pendapat untuk tiap mata acara Rapat. each agenda of the Meeting.
RUPST dan RUPSLB AGMS and EGMS
Tidak ada pemegang saham dan/atau kuasa pemegang No shareholders and/or proxies of shareholders raised
saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau pendapat. any question and/or opinion.
Mata Acara dan Keputusan RUPST dan RUPSLB:
Agenda and Resolution of AGMS and EGMS:
RUPST | AGMS
Mata Acara I Agenda I
I. Menyetujui Laporan Tahunan, termasuk: I. Approving the Annual Report, including:
1. Laporan Keuangan yang meliputi Laporan Posisi Keuangan 1. Financial Statements, encompassing Statement of Financial
dan Perhitungan Laba Rugi Perseroan untuk tahun buku yang Position and Profit and Loss of the Company for the fiscal year
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 yang telah diaudit oleh ended December 31, 2021, audited by the Public Accounting
Kantor Akuntan Publik Imelda dan Rekan, Nomor 00071/2.1265/ Firm of Imelda and Partners, Number 00071/2.1265/
AU.1/04/ 0965-2/1/III/2022, tanggal 22 Maret 2022, yang telah AU.1/04/0965-2/1/III/ 2022, dated March 22, 2022, with the
memberikan opini tanpa modifikasi; dan opinion of without modification; and
2. Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris, untuk tahun 2. Report of the Board of Commissioners’ Supervisory Duties for
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 yang the fiscal year ended December 31, 2021 contained in 2021
termuat dalam Laporan Tahunan 2021. Annual Report.
II. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (acquit II. Endorsing discharge and release of responsibility (acquit et de
et de charge) kepada anggota Direksi atas tindakan pengurusan charge) to the Board of Directors for management actions and
dan kepada anggota Dewan Komisaris atas tindakan pengawasan Board of Commissioners for supervisory actions undertaken during
yang dilakukan selama tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 the fiscal year ended December 31, 2021, as long as these actions
Desember 2021, sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercatat were recorded in the Annual Report and Company’s financial
dalam Laporan Tahunan serta Laporan Keuangan Perseroan untuk statement for the fiscal year ended December 31, 2021, and its
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 serta supporting documents.
dokumen pendukungnya.
Jumlah suara tidak setuju: 4.000 Objected: 4,000
Jumlah suara abstain: 2.850.800 Abstained: 2,850,800
Jumlah suara setuju: 944.068.950 Approved: 944,068,950
Total suara setuju: 946.919.750 atau 99,999% Total consent: 946,919,750 or 99.999%
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 79
Page 82
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
RUPST | AGMS
Mata Acara II Agenda II
Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan tahun buku 2021 Approving the Company’s net profit for the fiscal year 2021 of
sebesar Rp647.000.000.000,00 (enam ratus empat puluh tujuh miliar Rp647,000,000,000.00 (six hundred and forty-seven billion Rupiah)
Rupiah) sebagai berikut: as follows:
a. Tidak membagikan Dividen Tunai kepada para pemegang saham a. No distribution of Cash Dividends to shareholders of the Company.
Perseroan.
b. Laba Bersih sebesar Rp647.000.000.000,00 (enam ratus empat b. Net profit of Rp647,000,000,000.00 (six hundred and forty-seven
puluh tujuh miliar Rupiah) akan digunakan untuk investasi dan billion Rupiah) will be utilized for the Company’s investment and
modal kerja Perseroan. working capital.
Jumlah suara tidak setuju: 5.800 Objected: 5,800
Jumlah suara abstain: 229.500 Abstained: 229,500
Jumlah suara setuju: 946.688.450 Approved: 946,688,450
Total suara setuju: 946.917.950 atau 99,999% Total consent: 946,917,950 or 99.999%
Mata Acara III Agenda III
I. Menunjuk Kantor Akuntan Publik Imelda dan Rekan, sebagai I. Appointing Imelda and Partners, a Registered Public Accounting
Kantor Akuntan Publik Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan untuk Firm in the Financial Services Authority, to audit/examine the
mengaudit/memeriksa buku dan catatan Perseroan untuk tahun Company’s books and records for the fiscal year ending 31
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022; December 2022;
II. Menunjuk Tuan Tombang Lumban Gaol yang merupakan Akuntan II. Appointing Mr. Tombang Lumban Gaol, a Public Accountant and
Publik yang tergabung dalam Kantor Akuntan Publik Imelda member of Public Accounting Firm of Imelda and Partners and
dan Rekan dan merupakan Akuntan Publik Terdaftar di Otoritas Registered Public Accountant with Financial Services Authority to
Jasa Keuangan untuk mengaudit/memeriksa buku dan catatan audit/inspect the Company’s books and records for the fiscal year
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 ending 31 December 2022;
Desember 2022;
III. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk: III. Granting the Board of Commissioners with the power of attorney
a. Menunjuk Kantor Akuntan Publik pengganti, dalam hal Kantor and authority to:
Akuntan Publik Imelda dan Rekan karena sebab apapun tidak a. Appoint a substitute Public Accounting Firm in the event that
dapat menyelesaikan audit/pemeriksaan buku dan catatan Public Accounting Firm of Imelda and Partners is unable to
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 complete the audit/review of the Company’s books and records
Desember 2022; for the fiscal year ending December 31, 2022 for whatever
b. Menunjuk Akuntan Publik pengganti yang tergabung dalam reasons;
Kantor Akuntan Publik Imelda dan Rekan, dalam hal Tuan b. Appoint a substitute Public Accountant from Public Accounting
Tombang Lumban Gaol karena sebab apapun tidak dapat Firm of Imelda and Partners in the event that Mr. Tombang
menyelesaikan audit/pemeriksaan buku dan catatan Perseroan Lumban Gaol is unable to complete the audit/review of the
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember Company’s books and records for the fiscal year ending
2022; dan December 31, 2022 for whatever reasons; and
c. Melakukan hal-hal lain yang diperlukan sehubungan dengan c. Perform other matters associated with the appointment and/
penunjukan dan/atau penggantian Kantor Akuntan Publik dan/ or replacement of Public Accountant Firm and/or Registered
atau Akuntan Publik Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan, dan Public Accountant at Financial Services Authority, and authorize
memberikan wewenang kepada Direksi untuk menetapkan the Board of Directors to determine the amount of honorarium
besarnya honorarium dan syarat lainnya sehubungan dengan and other requirements associated with the appointment of
penunjukan Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik a Public Accountant Firm and Financial Services Authority
Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan tersebut; Registered Public Accountant;
dengan memperhatikan rekomendasi Komite Audit dan peraturan while observing recommendations from Audit Committee and the
perundang-undangan yang berlaku. prevailing laws and regulations.
IV. Menyatakan pemberian kuasa dan wewenang dalam butir III IV. Affirming that delegation of power of attorney and authority in
keputusan ini berlaku efektif terhitung sejak usul yang diajukan point III of this resolution is effective starting from approval to this
dalam mata acara ini disetujui oleh Rapat. proposed agenda by the Meeting.
Jumlah suara tidak setuju: 4.736.300 Objected: 4,736,300
Jumlah suara abstain: 3.110.300 Abstained: 3,110,300
Jumlah suara setuju: 939.077.150 Approved: 939,077,150
Total suara setuju: 942.187.450 atau 99,499% Total consent: 942,187,450 or 99.499%
80 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 83
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
RUPST | AGMS
Mata Acara IV Agenda IV
I. Menetapkan jenis dan/atau besarnya honorarium, tunjangan dan/ I. Determining that consideration and/or amount of honorarium,
atau fasilitas untuk para anggota Dewan Komisaris yang menjabat allowances, and/or facilities for members of the Board of
dalam dan selama tahun buku 2022 adalah sama dengan tahun Commissioners for 2022 fiscal year is the same as that in 2021,
2021 atau dilakukan penyesuaian apabila dibutuhkan, dengan or adjusted when necessary by observing recommendations from
memperhatikan rekomendasi dari Komite Remunerasi dan Remuneration and Nomination Committee.
Nominasi.
II. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris II. Giving the Company’s Board of Commissioners the power of
Perseroan untuk menentukan jenis dan/atau besarnya gaji, attorney and authority to determine the consideration and/or
tunjangan dan/atau fasilitas untuk para anggota Direksi yang amount of salary, allowances, and/or facilities for the Board of
menjabat selama tahun buku 2022, dengan memperhatikan Directors for 2022 fiscal year, by observing recommendations from
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
III. Besarnya gaji atau honorarium, tunjangan, dan/atau fasilitas yang III. The amount of salary or honorarium, allowances, and/or facilities to
akan diberikan oleh Perseroan kepada anggota Direksi dan Dewan be provided by the Company to members of the Board of Directors
Komisaris Perseroan yang menjabat dalam dan selama tahun buku and Board of Commissioners for 2022 fiscal year shall be reported
2022, akan dimuat dalam Laporan Tahunan untuk tahun buku in 2022 Annual Report.
2022.
IV. Penetapan dalam butir I serta pemberian kuasa dan wewenang IV. The stipulation in point I and delegation of the power of attorney
dalam butir II keputusan ini berlaku efektif terhitung sejak usul and authority in point II of this resolution is effective starting from
yang diajukan dalam mata acara ini disetujui oleh Rapat. approval to this proposed agenda by the Meeting.
Jumlah suara tidak setuju: 54.000 Objected: 54,000
Jumlah suara abstain: 229.500 Abstained: 229,500
Jumlah suara setuju: 946.640.250 Approved: 946,640,250
Total suara setuju: 946.869.750 atau 99,994% Total consent: 946,869,750 or 99.994%
RUPSLB | EGMS
Mata Acara I Agenda I
Menyetujui pemecahan nilai nominal saham (stock split) atas saham Approving the Company’s stock split with a ratio of 1:5, splitting the
Perseroan, dengan rasio 1:5 (satu banding lima), dari semula sebesar share’s nominal value from Rp500.00 (five hundred Rupiah) per share
Rp500,00 (lima ratus Rupiah) per saham menjadi sebesar Rp100,00 to Rp100.00 (one hundred Rupiah) per share; and with respect to
(seratus Rupiah) per saham, dan sehubungan dengan pemecahan stock split, the Meeting also approved the following matters:
nilai nominal saham (stock split) tersebut, Rapat menyetujui pula hal-
hal sebagai berikut:
a. Menyetujui perubahan ketentuan Pasal 4 ayat 1 dan Pasal 4 ayat a. Approving amendments to the provisions of Article 4 paragraph 1
2 Anggaran Dasar Perseroan sehubungan dengan pemecahan and Article 4 paragraph 2 of the Company’s Articles of Association
nilai nominal saham (stock split) sehingga untuk selanjutnya Pasal in relation to stock split so that Article 4 paragraph 1 and Article
4 ayat 1 dan Pasal 4 ayat 2 Anggaran Dasar Perseroan menjadi 4 paragraph 2 of the Company’s Articles of Association shall be
tertulis dan berbunyi sebagai berikut: written and read as follows:
1. Modal dasar Perseroan Rp2.500.000.000.000,00 (dua triliun 1. The authorized capital of the Company is
lima ratus miliar Rupiah) terbagi atas 25.000.000.000 (dua Rp2,500,000,000,000.00 (two trillion five hundred billion
puluh lima miliar) saham, masing-masing saham bernilai Rupiah) divided into 25,000,000,000 (twenty-five billion)
nominal Rp100,00(seratus Rupiah). shares, each share has a nominal value of Rp100.00 (one
hundred Rupiah).
2. Dari modal dasar tersebut telah ditempatkan dan disetor 2. Of the authorized capital, 26.46% (twenty-six point forty
penuh sebesar 26,46% (dua puluh enam koma empat puluh six percent) or a total of 6,615,000,000 (six billion six
enam persen) atau sejumlah 6.615.000.000 (enam miliar enam hundred fifteen million) shares have been issued and fully
ratus lima belas juta) saham, dengan nilai nominal seluruhnya paid by the shareholders, with a total nominal value of
sebesar Rp661.500.000.000,00 (enam ratus enam puluh satu Rp661,500,000,000.00 (six hundred sixty one billion five
miliar lima ratus juta Rupiah), oleh para pemegang saham. hundred million Rupiah).
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 81
Page 84
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
RUPSLB | EGMS
b. Menyetujui untuk memberikan wewenang dan kuasa kepada b. Approving the granting of authority and power of attorney to the
Direksi Perseroan, dengan hak substitusi, untuk melakukan Company’s Board of Directors, with the rights of substitution, to
segala tindakan yang diperlukan dalam melaksanakan pemecahan take all necessary actions in carrying out stock split including
nilai nominal saham termasuk menentukan tata cara dan jadwal determining the procedures and schedule for implementing the
pelaksanaan pemecahan nilai nominal saham (stock split) stock split in accordance with the Capital Market’s prevailing laws
sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan peraturan and regulations, and to make amendments to the Company’s
yang berlaku di Pasar Modal, serta untuk melakukan perubahan Articles of Association in the context of splitting nominal value of
Anggaran Dasar Perseroan dalam rangka pemecahan nilai nominal the shares (stock split), including but not limited to composing
saham (stock split) tersebut di atas, termasuk tetapi tidak terbatas or requesting, declaring/ stating and signing all deeds made
untuk membuat atau meminta untuk dibuatkan, menyatakan/ by Notary (if necessary) in connection with amendments of
menuangkan serta menandatangani segala akta yang dibuat the Company’s Articles of Association including amending
di hadapan Notaris (bilamana diperlukan) sehubungan dengan and/or rearranging provisions of Article 4 paragraph 1 and
perubahan Anggaran Dasar Perseroan tersebut termasuk untuk paragraph 2 of the Company’s Articles of Association, as well as
merubah dan/atau menyusun kembali ketentuan Pasal 4 ayat 1 confirming composition of the Company’s shareholders in the
dan ayat 2 Anggaran Dasar Perseroan tersebut, serta menegaskan deed (if necessary), and to submit a request for approval and/or
susunan pemegang saham Perseroan dalam akta tersebut notification of resolutions of the Meeting and/or amendments to
(bilamana diperlukan), yang selanjutnya untuk mengajukan the Company’s Articles of Association to the competent authority,
permohonan persetujuan dan/atau menyampaikan pemberitahuan and take all and every necessary actions, in accordance with the
atas keputusan Rapat dan/atau perubahan Anggaran Dasar prevailing laws and regulations.
Perseroan, kepada instansi yang berwenang, serta melakukan
semua dan setiap tindakan yang diperlukan, sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Jumlah suara tidak setuju: 30.633.728 Objected: 30,633,728
Jumlah suara abstain: 0 Abstained: 0
Jumlah suara setuju: 917.143.822 Approved: 917,143,822
Total suara setuju: 917.143.822 atau 99,767% Total consent: 917,143,822 or 99.767%
Mata Acara II Agenda II
a. Menyetujui perubahan Pasal 16 Anggaran Dasar Perseroan tentang a. Approving the amendment of Article 16 of the Company’s Articles
Tugas dan Wewenang Direksi, sebagaimana telah disampaikan of Association regarding Duties and Authorities of the Board of
dalam Rapat. Directors, as stated in the Meeting.
b. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan, b. Giving authority and power of attorney to the Company’s Board
dengan hak substitusi, untuk melakukan segala dan setiap tindakan of Directors, with the rights of substitution, to take any and all
yang diperlukan sehubungan keputusan tersebut, termasuk necessary actions in connection with the decision, including
tetapi tidak terbatas untuk menyatakan/menuangkan keputusan stating/setting the decision in deeds made by Notary, amending,
tersebut dalam akta-akta yang dibuat dihadapan Notaris, untuk adjusting, and/or rearranging provisions of Article 16 of the
mengubah, menyesuaikan dan/atau menyusun kembali ketentuan Company’s Articles of Association, along with any amendments or
Pasal 16 Anggaran Dasar Perseroan, berikut perubahan atau renewals thereof (if any), as required by and in accordance with
pembaharuannya (bila ada), sebagaimana yang disyaratkan oleh the prevailing laws, and to submit a request for approval and/or
serta sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, notification of resolutions of the Meeting and/or amendments to
yang selanjutnya untuk mengajukan permohonan persetujuan the Company’s Articles of Association to the competent authority,
dan/atau menyampaikan pemberitahuan atas keputusan Rapat and take all and every necessary actions, in accordance with the
dan/atau perubahan Anggaran Dasar Perseroan dalam keputusan prevailing laws and regulations.
Rapat kepada instansi yang berwenang, serta melakukan semua
dan setiap tindakan yang diperlukan, sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Jumlah suara tidak setuju: 31.800 Objected: 31,800
Jumlah suara abstain: 229.500 Abstained: 229,500
Jumlah suara setuju: 947.516.250 Approved: 947,516,250
Total suara setuju: 947.745.750 atau 99,997% Total consent: 947,745,750 or 99.997%
82 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 85
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ Perseroan yang Board of Commissioners is the Company’s body
bertanggung jawab atas tugas pengawasan, termasuk responsible for supervisory duties, including providing
memberikan nasihat dan arahan kepada Direksi dalam advice and directions to the Board of Directors in
menjalani tugas pengelolaan Perseroan sehingga sesuai managing the Company so that it fulfills stakeholders’
dengan seluruh harapan pemangku kepentingan. Dewan expectations. The Board of Commissioners is also
Komisaris juga bertugas memastikan bahwa Perseroan responsible for ensuring the implementation of GCG
melaksanakan prinsip-prinsip GCG. principles in the Company.
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In completing duties and responsibilities, the Board of
Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit, Komite Commissioners is assisted by the Audit Committee,
Nominasi dan Remunerasi, dan Komite Keberlanjutan. Nomination and Remuneration Committee, and
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari Sustainability Committee. In 2023, the Company’s Board
3 (tiga) komisaris yang telah disampaikan dalam profil of Commissioners consists of 3 (three) commissioners
Dewan Komisaris dalam laporan tahunan ini. as detailed in the Board of Commissioners profile in this
annual report.
Tugas dan Tanggung Jawab
Duties and Responsibilities
Dewan Komisaris bertanggung jawab untuk melakukan The Board of Commissioners has the responsibility to
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan Perseroan supervise the Company’s management policies, ensuring
sesuai dengan peraturan perundang-undangan, Anggaran their compliances towards the applicable laws and
Dasar Perseroan, dan Piagam Dewan Komisaris dan regulations, Company’s Articles of Association, and Board
Direksi Perseroan. Tugas dan Tanggung Jawab Dewan of Commissioners and Directors Charter. The Board of
Komisaris yaitu: Commissioners’ duties and responsibilities are as follows:
1. Melakukan pengawasan atas kebijakan pengurusan, 1. Perform supervision on management policies and
jalannya pengurusan pada umumnya, baik mengenai management in general, both on the Company and
Perseroan maupun usaha Perseroan, dan memberikan Company’s business, and offer advices to the Board
nasihat kepada Direksi untuk kepentingan dan tujuan of Directors with respect to the Company’s interests
Perseroan dengan memperhatikan kepentingan para and objectives, while taken into account shareholders’
pemegang saham; interests;
2. Memberikan pelaporan tentang tugas pengawasan 2. Report on the supervisory duties undertaken
yang telah dilakukan selama tahun buku sebelumnya at the previous fiscal year at GMS, along with
dalam RUPS disertai dengan saran dan langkah recommendations and corrective actions to be taken;
perbaikan yang harus ditempuh;
3. Meneliti, menelaah dan menyetujui Laporan Tahunan 3. Analyze, review, and approve Annual Report prepared
yang disiapkan oleh Direksi dan memastikan bahwa by the Board of Directors and ensure that the
Laporan Tahunan Perseroan telah memuat secara Company’s Annual Report contains all information
lengkap dan akurat semua informasi yang disyaratkan required by the applicable laws and regulations;
oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku;
4. Meneliti, menelaah, memberikan saran dan persetujuan 4. Analyze, review, advise, and approve the Company’s
atas usulan Rencana Jangka Panjang Perseroan yang proposed Long Term Plan submitted by the Board of
disampaikan oleh Direksi untuk periode 5 (lima) tahun Directors for the following 5 (five) years;
berikutnya;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 83
Page 86
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
5. Meneliti, menelaah, memberikan saran dan 5. Analyze, review, advise, and approve the proposed
persetujuan atas usulan Rencana Kerja dan Anggaran Annual Business Plan submitted by the Board of
Perseroan (Annual Business Plan) yang disampaikan Directors before the start of the next fiscal year;
oleh Direksi sebelum tahun buku berikutnya dimulai;
6. Melakukan telaah terhadap laporan-laporan periodik 6. Evaluate the Board of Directors’ periodic reports on
terkait kinerja Perseroan yang disampaikan oleh the Company’s performances;
Direksi;
7. Memantau efektivitas praktik tata kelola yang 7. Monitor effectiveness of the Company’s corporate
diterapkan oleh Perseroan dan memberikan nasihat governance practices and advise the Board of
kepada Direksi dalam menjalankan praktik tata kelola Directors in applying good corporate governance
Perseroan yang baik secara konsisten; practices in a consistent manner;
8. Membentuk Komite Audit dan komite lainnya sesuai 8. Establish Audit Committee and other committees in
ketentuan peraturan perundang-undangan yang accordance with the applicable laws and regulations,
berlaku, dan melakukan evaluasi terhadap kinerja and evaluate the Committees’ performances at the
Komite setiap akhir tahun buku; end of every fiscal year;
9. Melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi 9. Undertake nomination and remuneration functions in
berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang accordance with the applicable laws and regulations,
berlaku, termasuk menentukan sistem nominasi dan including establishing transparent nomination
evaluasi kinerja dan remunerasi yang transparan bagi and performance evaluation systems, as well as
para anggota Dewan Komisaris dan Direksi; transparent remunerations for members of the Board
of Commissioners and Board of Directors;
10. Meneliti dan menelaah laporan-laporan dari Komite 10. Analyze and evaluate reports of the Board of
yang dibentuk oleh Dewan Komisaris; Commissioners’ Committees;
11. Memberikan rekomendasi penunjukan Kantor 11. Offer recommendations for the appointments of a
Akuntan Publik dan Akuntan Publik untuk melakukan Public Accounting Firm and Public Accountant to
audit atas Laporan Keuangan Perseroan; audit the Company’s Financial Statements;
12. Melaporkan kepada Perseroan mengenai 12. Report to the Company on their share ownership
kepemilikan sahamnya di Perseroan, termasuk setiap in the Company, including any change thereto, to
perubahannya untuk dilaporkan kepada regulator be reported to the regulator in accordance with the
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang applicable laws and regulations;
berlaku;
13. Menginformasikan kepada Perseroan setiap dan 13. Inform the Company of all their positions in other
seluruh jabatan pada perseroan lain, dan perusahaan companies and other public companies, including
terbuka lainnya, termasuk jabatan dalam komite- positions in committees under Board of Commissioners
komite yang ada dibawah Dewan Komisaris of other public companies;
perusahaan terbuka lainnya;
14. Melakukan tugas pengawasan lainnya yang ditentukan 14. Perform other supervisory duties as specified in
dalam Anggaran Dasar dan/atau keputusan RUPS the Company’s Articles of Association and/or GMS
Perseroan. resolutions.
Piagam Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Board of Directors Charter
Dewan Komisaris dan Direksi memiliki Piagam dengan The Board of Commissioners and Board of Directors have
perubahan terakhirnya pada tanggal 4 Juli 2022 yang a Charter with the last amendment was done on July 4,
ditanda tangani oleh seluruh Dewan Komisaris dan 2022, and signed by the entire Board of Commissioners
Direksi. Peraturan yang menjadi dasar hukum penyusunan and Board of Directors. The governing regulation of this
Piagam adalah: Charter is as follows:
84 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 87
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
1. Undang-Undang No.8 Tahun 1995 tentang Pasar 1. Laws No.8/1995 on Capital Market;
Modal;
2. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan 2. Laws No.40/2007 on Limited Liability Companies;
Terbatas;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.33/ 3. Regulation of Financial Services Authority No.33/
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris POJK.04/2014 concerning Board of Directors
Emiten atau Perusahaan Publik; and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies;
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.34/ 4. Regulation of Financial Services Authority No.34/
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan POJK.04/2014 concerning Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik; Remuneration Committee of Issuers or Public
Companies;
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/ 5. Regulation of Financial Services Authority No.35/
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten POJK.04/2014 concerning Corporate Secretary of
atau Perusahaan Publik; Issuers or Public Companies;
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ 6. Regulation of Financial Services Authority No.55/
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman POJK.04/2015 concerning Stipulation and Guidelines
Pelaksanaan Kerja Komite Audit; for the Work Implementation of the Audit Committee;
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.15/ 7. Regulation of Financial Services Authority No.15/
POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan POJK.04/2020 concerning Arrangement and
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka; Implementation of General Meeting of Shareholders
of Public Company;
8. Pedoman umum GCG yang diterbitkan oleh Komite 8. General Guidelines of GCG issued by the National
Nasional Kebijakan Governance Tahun 2006; Committee on Governance Policy in 2006;
9. Anggaran Dasar Perseroan. 9. Articles of Association of the Company.
Piagam ini mengatur hal-hal sebagai berikut: This charter governs the following matters:
1. Bab I Pendahuluan; 1. Chapter I Introduction;
2. Bab II Dewan Komisaris; 2. Chapter II Board of Commissioners;
3. Bab III Direksi; 3. Chapter III Board of Directors;
4. Bab IV Program Peningkatan Kapabilitas, Nilai-Nilai 4. Chapter IV Program to Improve Capabilities, Values,
dan Etika Dewan Komisaris dan Direksi; and Ethics of the Board of Commissioners and Board
of Directors;
5. Bab V Kegiatan Antar Organ Perseroan. 5. Chapter V The Company’s Internal Organ Activities.
Penunjukkan dan Pemberhentian Anggota Dewan Komisaris
Appointment and Dismissal of Member of Board of Commissioners
Anggota Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan di Members of the Board of Commissioners are appointed
dalam RUPS, di mana anggota Dewan Komisaris dipilih and dismissed at GMS, whereby members of the Board
dari calon-calon yang diusulkan oleh Pemegang Saham of Commissioners are appointed from the candidates
setelah melalui proses nominasi (pencalonan) sesuai nominated by Shareholders, following a nomination
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, process in accordance with the applicable laws and
ketentuan Anggaran Dasar dan Piagam. Pengangkatan regulations, provisions of the Articles of Association,
dan pemberhentian yang telah memenuhi ketentuan and Charter. Appointments and dismissals conducted
tersebut mengikat dalam RUPS. Masa jabatan para based on the provision are enforceable at GMS. Tenure
anggota Dewan Komisaris adalah terhitung sejak of members of the Board of Commissioners begins at
ditutupnya RUPS yang mengangkatnya dan berakhir closing of the GMS that appointed them and ends at
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 85
Page 88
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
pada penutupan RUPS Tahunan yang ke-5 (lima) pada the closing of the 5th (fifth) Annual GMS, completing 1
akhir 1 (satu) periode masa jabatannya, dengan tidak (one) tenure period, without prejudice to GMS’s rights to
mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan anggota dismiss members of Board of Commissioners at any time
Dewan Komisaris sewaktu-waktu sebelum masa jabatan before the tenure ends.
berakhir.
Kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS
Attendance of the Board of Commissioners in GMS
Kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS sepanjang Attendance of the Board of Commissioners in GMS held
tahun 2023 adalah sebagai berikut: in 2023 is as follows:
Nama Jabatan RUPST/AGMS RUPSLB/EGMS
Name Position 26 Mei/May 2023 26 Mei/May 2023
Osman Sitorus Komisaris Utama merangkap Komisaris √ √
Independen
President Commissioner concurrently as
Independent Commissioner
Joanne S. Tjandranegara Komisaris - -
Commissioner
Inarto Setiadi Komisaris Independen - -
Independent Commissioner
Rapat Dewan Komisaris
Board of Commissioners Meeting
Sesuai dengan Peraturan OJK No.33/POJK.04/2014 In compliance with OJK Regulation No.33/POJK.04/2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau with respect to Board of Directors and Board of
Perusahaan Publik, Anggaran Dasar Perseroan, dan Commissioners of Issuers or Public Companies,
Piagam Dewan Komisaris dan Direksi, Dewan Komisaris Company's Articles of Association, and Charter of the
wajib untuk mengadakan rapat paling sedikit 1 (satu) kali Company's Board of Commissioners and Directors, the
dalam 2 (dua) bulan (enam rapat dalam setahun) dan Board of Commissioners is required to hold a meeting at
setidaknya tiga rapat dihadiri oleh Direksi. Berikut rapat least once every 2 (two) months (six meetings in a year)
dan kehadiran rapat sepanjang tahun 2023: and at least three meetings are attended by the Board of
Directors. Meeting and attendance throughout 2023 are
as follows:
Jumlah Tingkat
Nama Jabatan Jumlah Rapat
Kehadiran Kehadiran
Name Position Total Meeting
Attendance Attendance Level
Osman Sitorus Komisaris Utama merangkap Komisaris 8 8 100%
Independen
President Commissioner concurrently as
Independent Commissioner
Joanne S. Tjandranegara Komisaris 8 6 75%
Commissioner
Inarto Setiadi Komisaris Independen 8 8 100%
Independent Commissioner
86 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 89
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi tahun 2023:
Joint meeting of Board of Commissioners and Board of Directors in 2023:
Jumlah Tingkat
Nama Jabatan Jumlah Rapat
Kehadiran Kehadiran
Name Position Total Meeting
Attendance Attendance Level
Osman Sitorus Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen 5 5 100%
President Commissioner concurrently as
Independent Commissioner
Joanne S. Tjandranegara Komisaris 5 4 80%
Commissioner
Inarto Setiadi Komisaris Independen 5 5 100%
Independent Commissioner
Eka Tjandranegara Direktur Utama 5 4 80%
President Director
Medriyani Direktur 5 5 100%
Director
Henry Bun Direktur 5 5 100%
Director
Ekson Tjandranegara Direktur 5 4 80%
Director
Ekman Tjandranegara Direktur 5 5 100%
Director
Pelatihan dan Peningkatan Kompetensi Dewan Komisaris
Training and Competency Development of Board of Commissioners
Pada tahun 2023, anggota Dewan Komisaris (Bapak In 2023, members of the Board of Commissioners (Mr.
Osman Sitorus dan Bapak Inarto Setiadi) mengikuti Osman Sitorus and Mr. Inarto Setiadi) participated in the
seminar Enterprise Risk Management Perseroan pada Company’s Enterprise Risk Management seminar held in
bulan Oktober 2023. October 2023.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris
Performance Assessment of Committees under the Board of Commissioners
Seluruh komite di bawah Dewan Komisaris melaksanakan All Committees under the Board of Commissioners
tugasnya sesuai dengan piagam dan peraturan perundang- have performed their duties in accordance with their
undangan yang berlaku. Pada tahun 2023, komite-komite charters and applicable laws and regulations. In 2023,
di bawah Dewan Komisaris telah melaksanakan tugasnya the committees under the Board of Commissioners have
dengan baik dan memberikan laporan serta rekomendasi performed well, providing reports and recommendations
kepada Dewan Komisaris dalam menjalankan tugas dan to the Board of Commissioners for the implementation of
fungsinya. its duties and functions.
Pelaksanaan Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Implementation of Nomination and Remuneration of Board of Commissioners and Board of Directors
Berdasarkan keputusan RUPST tanggal 26 Mei 2023, Based on the resolutions of the AGMS on May 26,
besarnya gaji atau honorarium, tunjangan, dan/atau 2023, the amount of salary or honorarium, allowances,
fasilitas yang diberikan oleh Perseroan kepada Dewan and/or facilities provided by the Company to Board of
Komisaris dan Direksi Perseroan yang menjabat selama Commissioners and Board of Directors for the 2023 fiscal
tahun 2023 berjumlah Rp42,9 miliar. year was Rp42.9 bilion.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 87
Page 90
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Direksi
Board of Directors
Direksi merupakan organ Perseroan yang memiliki Board Directors is an organ of the Company with the
tanggung jawab untuk memimpin dan menjalankan responsibility to lead and operate the Company, as well as
Perseroan, serta mewakili Perseroan baik di dalam represents the Company both inside and outside the court
maupun di luar pengadilan sesuai dengan Anggaran in accordance with the Company’s Articles of Association.
Dasar Perseroan. Pada tahun 2023, Perseroan memiliki 5 In 2023, the Company has 5 (five) director members,
(lima) anggota direktur dan 1 (satu) di antaranya sebagai of which 1 (one) is the president director. The Board of
direktur utama. Profil Direksi disampaikan di dalam Director’s profile is presented in this annual report.
laporan tahunan ini.
Tugas dan Tanggung Jawab
Duties and Responsibilities
1. Menjalankan dan bertanggung jawab penuh atas 1. Undertake and fully responsible for implementation of
pengurusan untuk kepentingan Perseroan, maksud the Company's purposes and objectives as stated in
dan tujuan Perseroan yang ditetapkan dalam the Articles of Association;
Anggaran Dasar;
2. Bertanggung jawab untuk merumuskan dan 2. Responsible for developing and establishing the
menetapkan visi, misi, dan nilai-nilai Perseroan, dan Company's vision, mission, values and Long Term Plan,
Rencana Jangka Panjang, serta Rencana Kerja dan as well as Work Plan and Budget, after discussion with
Anggaran Perseroan setelah melalui pembahasan dan and approval from the Board of Commissioners;
persetujuan Dewan Komisaris;
3. Memelihara, mengurus dan mengamankan kekayaan 3. Maintain, manage and secure the Company's assets;
Perseroan;
4. Menetapkan pembagian tugas anggota Direksi 4. Determine duties of members of the Board of
berdasarkan keputusan rapat Direksi, dalam hal Directors based on the resolutions of Board of
pembagian tugas dan wewenang Direksi tidak Directors meetings, in the event that Board’s duties
ditetapkan oleh RUPS; and authorities are not determined by GMS;
5. Menyiapkan struktur organisasi Perseroan secara 5. Prepare the Company's organization structures, as
lengkap, menyusun pedoman dan kebijakan well as guidelines and policies for implementation of
sehubungan dengan penerapan tata kelola yang baik; good corporate governance;
6. Menetapkan dan mengelola sistem pengendalian 6. Establish and manage internal control systems to
intern dalam rangka memperoleh keyakinan yang ensure operation’s effectiveness and efficiency,
memadai atas tercapainya efektivitas dan efisiensi accountability of financial reports, and compliance
operasi, keandalan laporan keuangan dan kepatuhan with laws and regulations;
terhadap peraturan perundang-undangan;
7. Menyusun kebijakan dan strategi manajemen risiko 7. Develop risk management policies and strategies and
dan bertanggung jawab atas pelaksanaan manajemen responsible for risk management implementations in
risiko di Perseroan; the Company;
8. Bertanggung jawab untuk memastikan dan menjaga 8. Responsible for ensuring and maintaining
komunikasi antara Perseroan dengan para pemangku communications between the Company and its
kepentingan (stakeholders) melalui fungsi Sekretaris stakeholders through the functions of Corporate
Perusahaan; Secretary;
88 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 91
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
9. Menetapkan kebijakan dan program tanggung 9. Establish consistent and sustainable policies and
jawab sosial Perseroan secara konsisten dan programs for the Company's social responsibility;
berkesinambungan;
10. Melaksanakan kewajiban lainnya dalam rangka 10. Undertake other obligations as part of their duties and
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya, sepanjang responsibilities, as long as they do not conflict with the
tidak bertentangan dengan peraturan perundang- prevailing laws and regulations, Company's Articles of
undangan yang berlaku, Anggaran Dasar Perseroan Association, and/or resolutions of GMS;
dan/atau keputusan RUPS;
11. Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab atas 11. In undertaking its management duties and
pengurusan, Direksi wajib menyelenggarakan RUPS responsibilities, the Board of Directors should hold
tahunan dan RUPS lainnya sebagaimana diatur dalam annual GMS as well as other GMS as stipulated by
peraturan perundang-undangan dan Anggaran Dasar laws and regulations and the Company's Articles of
Perseroan. Association.
Piagam Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Board of Directors Charter
Direksi Perseroan memiliki Piagam gabungan dengan The Company's Board of Directors has a Charter as
Dewan Komisaris sebagaimana telah dijabarkan pada described on page 84.
halaman 84.
Penunjukkan dan Pemberhentian Anggota Direksi
Appointment and Dismissal of Members of Board of Directors
Anggota Direksi diangkat dan diberhentikan dalam Members of the Board of Directors are appointed and
RUPS, di mana anggota Direksi dipilih dari calon-calon dismissed by GMS, whereby members of the Board of
yang diusulkan oleh Dewan Komisaris atau komite yang Directors are appointed from the candidates proposed
menjalankan fungsi nominasi setelah melalui proses by Board of Commissioners or committees undertaking
nominasi (pencalonan) sesuai peraturan perundang- nomination functions after undergoing nomination
undangan yang berlaku, ketentuan Anggaran Dasar process based on the applicable laws and regulations,
Perseroan dan Piagam. Pengangkatan dan pemberhentian provisions of the Company's Articles of Association, and
yang telah memenuhi ketentuan tersebut mengikat dalam this Charter. Appointments and dismissals conducted
RUPS. Masa jabatan anggota Direksi adalah terhitung sejak based on this provision are binding in GMS. Tenure of
tanggal ditetapkan oleh RUPS yang mengangkatnya dan members of Board of Directors begins on the date as
berakhir pada penutupan RUPS Tahunan yang ke-5 (lima) resolved by GMS that appointed them and ends at the end
setelah pengangkatannya, dengan tidak mengurangi hak of the 5th (fifth) Annual GMS following their appointment,
RUPS untuk memberhentikan anggota Direksi sewaktu- subject to GMS's rights to dismiss members of Board of
waktu sebelum masa jabatan berakhir. Directors at any time before the end of the tenure.
Kehadiran Direksi dalam RUPS
Attendance of The Board of Directors in GMS
Kehadiran Direksi dalam RUPS sepanjang tahun 2023 Attendance of the Board of Directors in GMS held in 2023
adalah sebagai berikut: is as follows:
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 89
Page 92
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Nama Jabatan RUPST/AGMS RUPSLB/EGMS
Name Position 26 Mei/May 2023 26 Mei/May 2023
Eka Tjandranegara Direktur Utama - -
President Director
Medriyani Direktur √ -
Director
Henry Bun Direktur √ √
Director
Ekson Tjandranegara Direktur √ √
Director
Ekman Tjandranegara Direktur - √
Director
Rapat Direksi
Board of Directors Meeting
Sesuai dengan Pasal 16 ayat 1 Peraturan OJK No.33/ In compliance with Article 16 paragraph 1 OJK Regulation
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris No.33/POJK.04/2014 with respect to Board of Directors
Emiten atau Perusahaan Publik, Anggaran Dasar and Board of Commissioners of Issuers or Public
Perseroan, dan Piagam Dewan Komisaris dan Direksi, Companies, Company's Articles of Association, and
Direksi wajib untuk mengadakan rapat paling sedikit satu Charter of the Company's Board of Commissioners and
kali dalam satu bulan (dua belas rapat dalam setahun). Directors, the Board of Directors is required to hold a
Berikut rapat dan kehadiran rapat sepanjang tahun 2023: meeting at least once every month (twelve meetings in
a year). Meeting and attendance throughout 2023 are as
follows:
Jumlah Tingkat
Nama Jabatan Jumlah Rapat
Kehadiran Kehadiran
Name Position Total Meeting
Attendance Attendance Level
Eka Tjandranegara Direktur Utama 18 17 94%
President Director
Medriyani Direktur 18 18 100%
Director
Henry Bun Direktur 18 18 100%
Director
Ekson Tjandranegara Direktur 18 17 94%
Director
Ekman Tjandranegara Direktur 18 18 100%
Director
Pelatihan dan Peningkatan Kompetensi Direksi
Training and Competency Development of Board of Directors
Pada tahun 2023, anggota Direksi (Ibu Medriyani dan In 2023, members of the Board of Directors (Mrs.
Bapak Henry Bun) mengikuti seminar Enterprise Risk Medriyani and Mr. Henry Bun) participated in the
Management Perseroan pada bulan Oktober 2023. Company’s Enterprise Risk Management seminar held in
October 2023.
90 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 93
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Pelaksanaan Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Implementation of Nomination and Remuneration of Board of Commissioners and Board of Directors
Besarnya gaji atau honorarium, tunjangan, dan/atau The amount of salary or honorarium, allowances, and/
fasilitas yang diberikan oleh Perseroan kepada Dewan or facilities provided by the Company to Board of
Komisaris dan Direksi Perseroan selama tahun 2023 Commissioners and Board of Directors for the 2023 fiscal
sebagaimana telah dijabarkan pada halaman 87. year is detailed on page 87.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris
dan Direksi
Board of Commissioners and Board of Directors Performance Assessment
Perseroan telah memiliki kebijakan terhadap penilaian The Company has a policy for assessing the performance
atas kinerja Dewan Komisaris dan Direksi melalui metode of the Board of Commissioners and Board of Directors
Self-Assessment. Self-Assessment merupakan penilaian through a Self-Assessment method. Self-Assessment
tahunan atas kinerja kolektif Dewan Komisaris dan Direksi is an annual assessment of collective performances of
dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. the Board of Commissioners and Board of Directors in
carrying out their duties and responsibilities.
Kriteria
Criteria
Kriteria penilaian sepanjang tahun 2023 berdasarkan The 2023 assessment criteria are based on the
pelaksanaan GCG tugas dan tanggung jawab Dewan implementation of GCG duties and responsibilities of
Komisaris dan Direksi yang akan dipertanggungjawabkan the Board of Commissioners and Directors, whose
pencapaiannya dalam Laporan Tahunan Perseroan dan achievements will be reported in the Company's Annual
RUPST. Report and AGMS.
Alur Penilaian
Assessment Flow
Alur Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi The performance assessment flow for the Board of
sebagai berikut: Commissioners and Directors is as follows:
1. Masing-masing Dewan Komisaris dan Direksi mengisi 1. Every member of the Board of Commissioners and
formulir Self-Assessment; Board of Directors completes a Self-Assessment form;
2. Data hasil Self-Assessment Dewan Komisaris dan 2. Results of Self-Assessment are evaluated by the
Direksi di evaluasi oleh Dewan Komisaris dalam rapat Board of Commissioners in a meeting, taken into
berdasarkan rekomendasi dari Komite Nominasi dan account recommendations from the Nomination and
Remunerasi; Remuneration Committee;
3. Hasil Evaluasi. 3. Evaluation Result.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 91
Page 94
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Hasil Penilaian Tahun 2023
Assessment Result in 2023
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi telah In 2023, the Board of Commissioners and Board of
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan Directors have performed their duties and responsibilities
“baik” demi menjaga keseimbangan antara kepentingan “well” to preserve a balance between the interest of
pemegang saham serta pemangku kepentingan lainnya. shareholders and other stakeholders.
Komite Audit
Audit Committee
Perseroan berkomitmen menerapkan Tata Kelola The Company is committed to implement a Good
Perusahaan yang baik berdasarkan prinsip-prinsip Corporate Governance (GCG) based on GCG principles
GCG yaitu Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, such as Transparency, Accountability, Responsibility,
Independensi, dan Fairness dalam proses dan mekanisme Independence, and Fairness in its management process
pengelolaan Perseroan. and mechanism.
Komite Audit merupakan komite independen yang The Audit Committee, which is an independent committee,
dibentuk dengan tujuan untuk membantu Dewan is established to assist the Board of Commissioners in
Komisaris dalam melaksanakan pengawasan atas proses supervisory responsibilities on financial reporting process,
pelaporan keuangan, sistem pengendalian intern, proses internal control, audit process (internal and external),
audit (internal dan eksternal) dan ketaatan terhadap and compliance with applicable laws and regulations in
peraturan perundang-undangan yang berlaku secara a transparent, competent, objective, and independent
transparan, kompeten, objektif dan independen serta manner and are accountable.
dapat dipertanggungjawabkan.
Piagam Komite Audit
Audit Committee Charter
Komite ini mengacu pada Piagam Komite Audit dalam This committee refers to the Audit Committee Charter
melaksanakan tugasnya. Piagam tersebut diperbarui when carrying out its duties. The charter was updated
pada tahun 2022, sejalan dengan perkembangan dan in 2022 to keep up with the Company's growth and
dinamika Perseroan agar fungsi Komite Audit dapat dynamics, facilitating a more effective implementation of
dijalankan lebih maksimal. Audit Committee's functions.
Piagam Komite Audit mengatur tugas dan tanggung The Audit Committee Charter regulates the Audit
jawab, wewenang, tata cara dan prosedur kerja, organisasi, Committee’s duties and responsibilities, authorities,
persyaratan keanggotaan, kebijakan penyelenggaraan rule and work procedures, organization, membership
rapat, sistem pelaporan kegiatan, penanganan pengaduan requirements, meetings policy, activity reporting system,
atau pelaporan, serta masa tugas Komite Audit. Piagam handling of complaint or reporting, and tenure. The
Komite Audit dapat diunduh dalam situs web Perseroan. Audit Committee Charter can be downloaded from the
Company's website.
92 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 95
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab
Duties and responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit: Duties and responsibilities of the Audit Committee:
Ruang Lingkup Keterangan
Scope Remarks
Laporan Keuangan a. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau
Financial Statement pihak otoritas seperti Laporan Keuangan, proyeksi dan informasi keuangan lainnya;
b. Melakukan penelaahan bersama Manajemen, Internal Audit dan Akuntan Publik (AP), Kantor Akuntan
Publik (KAP) atau Tim Audit dari KAP atas hasil audit termasuk kesulitan yang dihadapi;
c. Memberikan pendapat independen atas perbedaan pendapat antara Manajemen dan AP, KAP atau Tim
Audit dari KAP atas jasa yang diberikannya;
d. Melakukan penelaahan atas laporan tahunan untuk menyakinkan kecukupan, konsistensi dan keakuratan
informasi.
a. Conducting a review on financial information issued by the Company to the public and/or authorities,
such as financial statements, forecasts, and other financial information;
b. Conducting a review with the Management, Internal Audit, and Public Accountant (AP), Public Accounting
Firm (KAP), or KAP’s Audit Team on audit results, including issues presented;
c. Providing an independent opinion over differences in opinions between the Management and AP, KAP or
KAP’s Audit Team on services provided;
d. Conducting a review on annual report to ensure that the information is adequate, consistent, and
accurate.
Sistem Pengendalian Internal Memonitor, menelaah dan mendiskusikan dengan Manajemen, Internal Audit dan AP atau Tim Audit dari
Internal Control System KAP terhadap kecukupan dan efektivitas sistem pengendalian internal atas Laporan Keuangan termasuk
adanya kelemahan material, baik dalam rancangan maupun operasi yang dapat mengganggu kemampuan
Perseroan dalam mencatat, memproses, mengikhtisarkan dan melaporkan informasi keuangan.
Monitoring, reviewing, and discussing with the Management, Internal Audit, and AP or KAP’s Audit Team on
the adequacy and effectiveness of internal control system over Financial Report, including weaknesses in
materials in terms of design and operation that may interfere with the Company's ability to record, process,
summarize, and report financial information.
Audit Internal a. Memantau efektivitas kerja Unit Audit Internal Perseroan;
Internal Audit b. Memberikan pendapat dan saran kepada Dewan Komisaris sebagai bahan pertimbangan dalam
memberikan persetujuan terhadap pengangkatan dan pemberhentian Kepala Unit Audit Internal;
c. Melakukan penelaahan atas setiap Laporan Audit Internal yang disampaikan kepada Dewan Komisaris cq.
Komite Audit termasuk setiap laporan mengenai penyimpangan yang disampaikan kepada Direksi;
d. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh Unit Internal Audit dan mengawasi
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan Audit Internal.
a. Monitoring effectiveness of works undertaken by the Company's Internal Audit Unit;
b. Offering opinions and suggestions to the Board of Commissioners for its consideration in approving and
discharging the Head of Internal Audit Unit;
c. Reviewing every Internal Audit Report submitted to the Board of Commissioners cq. Audit Committee
including any report on irregularities submitted to the Board of Directors;
d. Reviewing investigations undertaken by Internal Audit Unit and monitoring the Board of Directors’
responses towards Internal Audit’s findings.
Auditor Independen a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai AP dan/atau KAP yang akan memberikan
Independent Auditor jasa audit atas informasi keuangan historis tahunan untuk diputuskan oleh Rapat Umum Pemegang
Saham (RUPS);
b. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris agar mengusulkan RUPS, dalam hal AP dan/atau KAP
yang telah diputuskan oleh RUPS sebagaimana dimaksud pada poin 1 yang tidak dapat menyelesaikan
pemberian jasa audit atas informasi keuangan historis tahunan pada Periode Penugasan Profesional, agar
penunjukan AP dan/atau KAP pengganti dapat dilakukan oleh Dewan Komisaris dengan memperhatikan
rekomendasi Komite Audit;
c. Mengusulkan pemberhentian AP, KAP atau Tim Audit dari KAP apabila dalam melaksanakan tugasnya
yang bersangkutan tidak memenuhi standar dan ketentuan yang berlaku;
d. Menelaah calon AP atau Tim Audit dari KAP untuk entitas anak yang dikonsolidasi;
e. Memberikan persetujuan terlebih dahulu (pre-approval) atas jasa non assurance yang akan ditugaskan
kepada KAP;
f. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian jasa audit atas informasi keuangan historis tahunan
oleh AP dan/atau KAP.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 93
Page 96
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Ruang Lingkup Keterangan
Scope Remarks
a. Providing recommendations to the Board of Commissioners on AP and/or KAP that will provide audit
services on historical financial information, which will be resolved by the General Meeting of Shareholders
(GMS);
b. Providing recommendations to propose a GMS to the Board of Commissioners, in the event that the AP
and/or KAP appointed by the GMS as stated in point 1 is unable to complete the provision of audit services
on annual historical financial information during the Professional Assignment Period, permitting the
Board of Commissioners to appoint a replacement based on the Audit Committee's recommendations;
c. Propose the termination of AP, KAP, or KAP’s Audit Team in the event that in conducting his/her duties,
the party involved does not adhere to the applicable standards and provisions;
d. Conducting a review on prospective AP or KAP’s Audit Team for the consolidated subsidiary;
e. Providing pre-approval for non-assurance services to be assigned to KAP;
f. Conducting an evaluation towards the implementation of audit services on annual historical financial
information by AP and/or KAP.
Kepatuhan a. Memonitor efektivitas kebijakan dan pelaksanaan Manajemen risiko fraud yang terkait dengan pelaporan
Compliance keuangan (fraudulent financial reporting risks) yang telah disiapkan dan dilaksanakan oleh Direksi;
b. Memonitor ketaatan pada peraturan perundangan di bidang pasar modal dan peraturan perundangan
lainnya yang berkaitan dengan operasi Perseroan;
c. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris terkait adanya potensi benturan kepentingan
dalam kegiatan Perseroan.
a. Monitoring the effectiveness of policies and implementation of fraud risk management related to financial
reporting (fraudulent financial reporting risks) that were prepared and implemented by the Board of
Directors;
b. Monitoring compliance with laws and regulations of the capital market and other laws and regulations
relating to the Company's operations;
c. Reviewing and providing advices to the Board of Commissioners regarding potentials conflict of interest
in the Company's activities.
Pengaduan Melakukan penelaahan dan diskusi dengan Manajemen, Unit Internal Audit dan/atau AP tentang laporan-
Complaints laporan yang terkait dengan pencegahan, pendeteksian dan tindak lanjut penanganan pengaduan.
Conducting reviews and discussions with the Management, Internal Audit Unit and/or AP on reports related
to prevention, detection, and follow-up on handling of complaint.
Lain-Lain a. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi Perseroan;
Others b. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Dewan Komisaris berdasarkan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
a. Preserving confidentiality of the Company's documents, data and information;
b. Performing other duties assigned by the Board of Commissioners based on applicable laws and
regulations.
Komposisi dan Profil
Composition and Profile
Komposisi Komite Audit terdiri dari 3 (tiga) anggota The Audit Committee consists of 3 (three) independent
independen termasuk Ketua Komite Audit yang juga members including the Chairman of the Audit Committee,
menjabat sebagai Komisaris Utama dan merangkap who is also the President Commissioner and concurrently
Komisaris Independen Perseroan. Pada tanggal 31 Independent Commissioner of the Company. As of
Desember 2023, komposisi Komite Audit sebagai berikut: December 31, 2023, the composition of the Audit
Committee is as follows:
Osman Sitorus
Ketua
Chairman
Diangkat kembali menjadi Ketua Komite Audit sejak tanggal 2 Juni 2023. Profil Bapak
Osman Sitorus tertera dalam profil Dewan Komisaris.
Reappointed as the Chairman of the Audit Committee on June 2, 2023. Profile of Mr.
Osman Sitorus is detailed in profile of the Board of Commissioners.
94 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 97
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Rusli Lawantoro
Anggota
Member
Usia 70 tahun. Warga Negara Indonesia. Lulus Fakultas Ekonomi Universitas Padjadjaran,
Bandung (1979). Memiliki pengalaman luas di bidang audit, akuntansi dan keuangan di
beberapa perusahaan, antara lain di Kantor Akuntan Utomo, Mulia & Co, SGV Utomo
sebagai Konsultan, Auditor Internal di Grup RGM, Chief Accountant anak usaha Grup
Salim, Auditor Internal di Grup Modern dan Grup Star Surya. Bergabung Grup Mulia
sejak tahun 2004 dan pensiun di bulan Oktober 2017. Diangkat kembali menjadi anggota
Komite Audit sejak tanggal 2 Juni 2023.
Rangkap Jabatan
Anggota Komite Keberlanjutan Perseroan.
70 years old. Indonesian citizen. Graduated from Faculty of Economy, University of
Padjadjaran, Bandung (1979). Has accumulated various experiences in audit, accountancy
and finance in several companies, such as Public Accountant Utomo, Mulia & Co, SGV
Utomo as consultant, and numerous companies as internal auditor, and Salim Group’s
subsidiary as chief accountant. Joined Mulia Group in 2004 and retired in October 2017.
Reappointed as member of the Audit Committee on June 2, 2023.
Concurrent Position
Member of the Company’s Sustainability Committee.
Titus Haryanto
Anggota
Member
Usia 36 tahun. Warga Negara Indonesia. Lulus Fakultas Ekonomi Universitas Surabaya
(UBAYA), Jurusan Akuntansi (2010). Pada tahun 2010, memulai karir sebagai auditor
di Deloitte Indonesia. Memiliki banyak pengalaman di bidang akuntansi, manajemen
keuangan, dan pajak. Beliau menjabat sebagai Managing Partner di Kantor Akuntan
Publik Titus Haryanto dan Mayhotraja. Diangkat sebagai anggota Komite Audit Perseroan
sejak 2 Juni 2023.
Rangkap Jabatan
Anggota Komite Keberlanjutan Perseroan.
36 years old. Indonesian citizen. Graduated from the Faculty of Economy, University of
Surabaya (UBAYA), majoring in Accountancy (2010). Started his career as an auditor at
Deloitte Indonesia. Gained experiences in accounting, financial management, and tax.
Hold a position as a Managing Partner at Public Accounting Firm of Titus Haryanto dan
Mayhotraja. Appointed as a member of the Company’s Audit Committee on June 2, 2023.
Concurrent Position
Member of the Company’s Sustainability Committee.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 95
Page 98
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Masa Tugas
Tenure
Anggota Komite Audit diangkat dan diberhentikan Members of the Audit Committee are appointed and
untuk masa jabatan tertentu berdasarkan keputusan discharged for a specified tenure based on the decision
Dewan Komisaris. Masa kerja anggota Komite Audit tidak of the Board of Commissioners. Tenure of members of
boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan Komisaris the Audit Committee cannot be longer than the tenure of
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan, the Board of Commissioner as stated in the Company's
tetapi dapat dipilih kembali untuk 1 (satu) periode Articles of Association, but can be reelected for the next
berikutnya. 1 (one) period.
Pernyataan Independensi
Independence Statement
Seluruh anggota Komite Audit bersifat independen All members of the Audit Committee are independent
dan profesional sesuai dengan peraturan perundang- and professional in compliance with applicable laws and
undangan yang berlaku, Piagam Komite Audit, dan regulations, Audit Committee Charter, and GCG principles.
prinsip-prinsip GCG.
Rapat Komite Audit
Audit Committee Meetings
Jumlah Tingkat
Nama Jabatan Jumlah Rapat
Kehadiran Kehadiran
Name Position Total Meeting
Attendance Attendance Level
Osman Sitorus Ketua 13 13 100%
Chairman
Raja Sirait* Anggota 6 6 100%
Member
Rusli Lawantoro Anggota 13 12 92%
Member
Titus Haryanto* Anggota 7 7 100%
Member
* Bapak Raja Sirait diberhentikan dengan hormat dan digantikan oleh Bapak Titus Haryanto pada tanggal 2 Juni 2023.
Mr. Raja Sirait was honorably discharged and replaced by Mr. Titus Haryanto on June 2, 2023.
Pelaksanaan Tugas Komite Audit
Implementation of Audit Committee Duties
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit melaksanakan tugas In 2023, the Audit Committee completed the following
sebagai berikut: duties:
• Mengawasi proses bisnis pelaporan keuangan berkala • Supervised business processes of the Company’s
dan tahunan Perseroan melalui pembahasan di dalam periodic and annual financial reports through dialogs
rapat berkala antara manajemen Perseroan dan unit in a periodic meeting between the Company’s
Internal Audit. Untuk laporan keuangan konsolidasian, management and Internal Audit Unit. For consolidated
96 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 99
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Komite Audit menelaah dan mendiskusikan laporan financial report, the Audit Committee reviewed
keuangan konsolidasian yang telah diaudit dengan and discussed the audited consolidated financial
manajemen Perseroan termasuk pembahasan report with the Company’s management, including
mengenai kualitas kebijakan akuntansi, pertimbangan discussions on qualities of the accounting policies,
(judgement) yang signifikan, dan kecukupan significant judgements, and adequate disclosures in
pengungkapan dalam laporan keuangan konsolidasian. the consolidated financial report.
• Mengawasi pelaksanaan audit yang dilakukan oleh • Supervised audit implementations on the annual
Auditor Independen atas laporan keuangan tahunan financial report undertaken by the Independent
melalui pertemuan berkala. Pembahasan dengan Auditor through periodic meetings. Discussions
Auditor Independen mencakup perencanaan audit, with the Independent Auditor covered audit plans,
kemajuan, temuan dan hasil audit. progresses, findings, and audit results.
• Menelaah Laporan Keuangan Triwulan Perseroan • Reviewed the Company's Quarterly Financial Report
sebelum laporan disampaikan kepada Otoritas Jasa before the report was submitted to the Financial
Keuangan dan Bursa Efek Indonesia. Services Authority and the Indonesian Stock
Exchange.
• Mengevaluasi pelaksanaan audit Kantor Akuntan • Evaluated audit processes implemented by the Public
Publik (KAP) atas laporan keuangan konsolidasian Accountant Firm on the consolidated financial report
Perseroan untuk tahun buku 2023. for the year 2023.
• Melakukan pembahasan berkala dengan kepala • Held periodic discussions with the head of Internal
unit Audit Internal mengenai rencana kerja dan Audit Unit on work plans, implementations and results
pelaksanaan dan hasil kegiatan audit internal. of internal audit’s activities.
• Melakukan pembahasan berkala mengenai • Conducted periodic discussions with respect to the
pelaksanaan manajemen risiko oleh Direksi Perseroan Company’s implementation of risk management by
dan tim manajemen risiko Perseroan. the Board of Directors and risk management team.
Pelaporan
Reporting
Hasil pelaksanaan tugas Komite Audit dilaporkan kepada Results of the Audit Committee's undertakings were
Dewan Komisaris dan diungkapkan di dalam Laporan reported to the Board of Commissioners and disclosed
Tahunan Perseroan. Perseroan telah memiliki kebijakan in the Company's Annual Report. The Company has
terhadap penilaian atas kinerja Komite Audit melalui a policy for assessing performances of the Audit
metode Self-Assessment. Self-Assessment Komite Committee through a Self-Assessment method. The
Audit meliputi area organisasi, pengaturan agenda rapat, Audit Committee’s Self-Assessment encompasses
kelalaian atas laporan keuangan, dan kelalaian proses organization, meeting agendas, oversight of financial
audit oleh auditor eksternal dan internal. reports, and oversight of audit processes by external and
internal auditors.
Pada tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan In 2023, the Audit Committee implemented its duties and
tugas dan tanggung jawab dengan “baik” dan mendorong responsibilities “well” and drove improvements in quality
peningkatan kualitas laporan dan penerapan prinsip GCG reporting and application of GCG principles.
di Perseroan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 97
Page 100
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Komite Nominasi dan Remunerasi (“KNR”)
Nomination and Remuneration Committee (“NRC”)
KNR dibentuk oleh Dewan Komisaris guna memenuhi The NRC was established by the Board of Commissioners
POJK No.34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi to comply with OJK Regulations No. 34/POJK.04/2014
dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. KNR concerning Nomination and Remuneration Committee
bertugas untuk membantu Dewan Komisaris dalam hal- of Issuers or Public Companies. This NRC has a duty to
hal yang berhubungan dengan sistem nominasi dan assist the Board of Commissioners on matters related
remunerasi bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan to nomination and remuneration system for the Board of
Komisaris. Directors and/or Board of Commissioners members.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Charter
Piagam KNR telah diperbarui pada tahun 2022 untuk The NRC Charter was updated in 2022 to revamp duties,
meningkatkan tugas, wewenang, dan tanggung jawab authorities, and responsibilities of NRC members. The
anggota KNR. Pembentukan dan pelaksanaan tugas set up and implementation of responsibilities of NRC are
KNR berpedoman dan berlandaskan kepada peraturan governed and based on applicable laws and regulations,
perundang-undangan yang berlaku serta best practices as well as best practices.
yang dapat diterapkan.
Piagam KNR mengatur tugas dan tanggung jawab KNR, The NRC Charter governs NRC’s duties and responsibilities,
komposisi dan struktur keanggotaan, pengangkatan, tata membership composition and structure, appointment,
cara dan prosedur kerja, rapat, pelaporan, dan larangan. rules and work procedures, meeting, reporting, and
Piagam ini tersedia di situs web Perseroan. exclusion. This charter is available on the Company’s
website.
Tugas dan Tanggung Jawab
Duties and responsibilities
Tugas dan tanggung jawab KNR: Duties and responsibilities of the NRC:
Ruang Lingkup Keterangan
Scope Remarks
Fungsi Nominasi a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai:
Nomination Function i. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris;
ii. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses Nominasi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan
Komisaris; dan
iii. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris;
b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris
berdasarkan tolak ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi;
c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai program pengembangan kemampuan anggota
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan
d. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
98 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 101
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Ruang Lingkup Keterangan
Scope Remarks
a. Provide recommendations to the Board of Commissioners on:
i. Composition structure of members of the Board of Directors and/or Board of Commissioners;
ii. Policies and required criteria for the Nomination process of members of the Board of Directors and/or
Board of Commissioners; and
iii. Performance evaluation policies for members of the Board of Directors and/or Board of Commissioners;
b. Assist the Board of Commissioners in evaluating the performance of members of the Board of Directors and/or
Board of Commissioners based on the benchmarks set forth as evaluation material;
c. Counsel the Board of Commissioners on capability building programs for members of the Board of Directors
and/or Board of Commissioners; and
d. Present a proposal to the Board of Commissioners on candidates meeting the requirements for membership of
Board of Directors and/or Board of Commissioners to be submitted at General Meeting of Shareholders (GMS).
Fungi Remunerasi a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai:
Remuneration Function i. Struktur Remunerasi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris;
ii. Kebijakan atas Remunerasi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris;
iii. Besaran atas Remunerasi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris;
b. Membantu Dewan Komisaris dalam melakukan penilaian kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang diterima
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris.
a. Provide recommendations to Board of Commissioners on:
i. Remuneration structure of members of the Board of Directors and/or Board of Commissioners;
ii. Remuneration policy of members of the Board of Directors and/or Board of Commissioners;
iii. Amount of Remuneration of members of the Board of Directors and/or Board of Commissioners;
b. Assist the Board of Commissioners in evaluating performance against the amount of Remuneration received by
each member of the Board of Directors and/or Board of Commissioners.
Komposisi dan Profil
Composition and Profile
Pada tanggal 31 Desember 2023, komposisi KNR adalah As per December 31, 2023, the composition of NRC is as
sebagai berikut: follows:
Inarto Setiadi
Ketua
Chairman
Diangkat kembali menjadi Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi sejak tanggal 2 Juni
2023. Profil Bapak Inarto Setiadi tertera dalam profil Dewan Komisaris.
Reappointed as Chairman of the Nomination and Remuneration Committee on June 2,
2023. Profile of Mr. Inarto Setiadi is detailed in profile of the Board of Commissioners.
Joanne S. Tjandranegara
Anggota
Member
Diangkat kembali menjadi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi sejak tanggal 2
Juni 2023. Profil Ibu Joanne S. Tjandranegara tertera dalam profil Dewan Komisaris.
Reappointed as Member of the Nomination and Remuneration Committee on June
2, 2023. Profile of Mrs. Joanne S. Tjandranegara is detailed in profile of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 99
Page 102
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Agus Priyana
Anggota
Member
Usia 55 Tahun. Warga Negara Indonesia. Lulus sebagai Master of Business Administration
di bidang Manajemen Umum. Memiliki pengalaman selama lebih dari 25 tahun dalam
menangani operasi dan pengembangan sumber daya manusia di berbagai industri,
seperti PT Prasadha Pamunah Limbah Industri, Kincannon & Reed Singapore, Pte.
Ltd., PT Multistrada Arah Sarana Tbk, IMC Grup, dll. Diangkat menjadi anggota Komite
Nominasi dan Remunerasi sejak tanggal 2 Juni 2023.
55 years old. Indonesian citizen. Earned a Master’s Degree in Business Administration,
majoring in General Management. Has more than 25 years of experience in managing
human resources operation and development in various industries, such as PT Prasadha
Pamunah Limbah Industri, Kincannon & Reed Singapore, Pte. Ltd., PT Multistrada Arah
Sarana Tbk, IMC Grup, ect. Appointed as a member of the Nomination and Remuneration
Committee on June 2, 2023.
Masa Tugas
Tenure
Anggota KNR diangkat dan diberhentikan berdasarkan Members of NRC are appointed and discharged based on
keputusan Dewan Komisaris untuk masa jabatan tertentu. the decision of the Board of Commissioners for a specific
Masa kerja anggota Komite Nominasi dan Remunerasi tenure. Tenure of members of NRC cannot be longer than
tidak boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan Komisaris tenure of the Board of Commissioner as specified in the
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan. Company's Articles of Association. The Company should
Perseroan wajib mendokumentasikan keputusan document the decision on appointment and discharge of
pengangkatan dan pemberhentian anggota KNR. NRC’s members.
Pernyataan Independensi
Independence Statement
Seluruh anggota KNR bersifat independen sesuai dengan All members of NRC are independent, in compliance with
peraturan perundang-undangan yang berlaku, Piagam the applicable laws and regulations, NRC Charter, and
KNR, dan prinsip-prinsip GCG. GCG principles.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Meeting
Jumlah Tingkat
Nama Jabatan Jumlah Rapat
Kehadiran Kehadiran
Name Position Total Meeting
Attendance Attendance Level
Inarto Setiadi Ketua 3 3 100%
Chairman
Joanne S. Tjandranegara Anggota 3 3 100%
Member
100 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 103
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Jumlah Tingkat
Nama Jabatan Jumlah Rapat
Kehadiran Kehadiran
Name Position Total Meeting
Attendance Attendance Level
Tony Surjanto* Anggota 1 1 100%
Member
Agus Priyana* Anggota 2 2 100%
Member
* Bapak Tony Surjanto diberhentikan dengan hormat dan digantikan oleh Bapak Agus Priyana pada tanggal 2 Juni 2023.
Mr. Tony Surjanto was honorably discharged and replaced by Mr. Agus Priyana on June 2, 2023.
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Remunerasi
Implementation of Nomination and Remuneration Committee Duties
Pada tahun 2023, KNR melaksanakan tugas fungsi In 2023, NRC performed nomination and remuneration
nominasi dan fungsi remunerasi dengan baik sesuai functions in line with the NRC Charter and applicable laws
dengan Piagam KNR dan peraturan perundang-undangan and regulations.
yang berlaku.
Pelaporan
Reporting
KNR melaporkan pelaksanaan tugas, tanggung jawab, NRC reported implementation of duties, responsibilities,
dan prosedur Nominasi dan Remunerasi yang dijalankan and procedures of Nomination and Remuneration to the
kepada Dewan Komisaris dan laporan tersebut merupakan Board of Commissioners and the report was treated as
bagian dari laporan pelaksanaan tugas Dewan Komisaris an element of the Board of Commissioners’ report to be
yang disampaikan dalam RUPS. imparted at GMS.
Komite Keberlanjutan
Sustainability Committee
Komite Keberlanjutan dibentuk dengan tujuan untuk Sustainability Committee was established to assist the
membantu Dewan Komisaris dalam mengawasi Board of Commissioners in supervising the embodiment
perwujudan Perseroan yang terus memberikan nilai of the Company that unceasingly provides positive
positif kepada seluruh pemangku kepentingan baik dari values to all stakeholders from an economic, social, and
segi ekonomi, sosial, dan lingkungan. environmental perspective.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 101
Page 104
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Piagam Komite Keberlanjutan
Sustainability Committee Charter
Pembentukan dan pelaksanaan fungsi Komite The establishment and implementation of the
Keberlanjutan berpedoman pada peraturan perundang- Sustainability Committee’s function are governed
undangan yang berlaku. Piagam Komite Keberlanjutan by applicable laws and regulations. The Company’s
Perseroan disahkan pada tahun 12 April 2022. Sustainability Charter was ratified on April 12, 2022.
Piagam Komite Keberlanjutan mengatur tugas dan Sustainability Committee Charter governs duties and
tanggung jawab, wewenang, tata cara dan prosedur responsibilities, authority, membership composition and
kerja, komposisi dan struktur, persyaratan keanggotaan, structure, membership requirements, meeting policy,
kebijakan rapat, sistem pelaporan, penanganan reporting system, handling complaints, and tenure of the
pengaduan, dan masa tugas dari Komite Keberlanjutan. Sustainability Committee.
Tugas dan Tanggung Jawab
Duties and responsibilities
Komite Keberlanjutan memiliki tugas dan tanggung jawab Duties and responsibilities of the Sustainability Committee
adalah sebagai berikut: are as follows:
1. Melakukan pengawasan pelaksanaan aspek 1. Supervise implementations of the Company's
keberlanjutan Perseroan; sustainability aspects;
2. Meninjau, memberikan rekomendasi dan persetujuan 2. Review, offer recommendations and give approvals on
terkait kebijakan umum, strategi, blueprint dan issues related to general policies, strategies, blueprints
roadmap yang menjadi dasar pelaksanaan dan evaluasi and roadmaps as a basis for implementation and
sesuai dengan program kerja yang ditentukan; evaluation under specified work programs;
3. Memonitor, meninjau, dan mengevaluasi kinerja dan 3. Monitor, review, and evaluate the Company's
inisiatif keberlanjutan Perseroan; performance and sustainability initiatives;
4. Memberikan rekomendasi terkait pelaksanaan inisiatif 4. Offer recommendations on implementations of the
keberlanjutan Perseroan; Company's sustainability initiatives;
5. Meninjau dan memberikan rekomendasi terkait 5. Review and offer recommendations with respect to
persetujuan atas Laporan Keberlanjutan; approval of Sustainability Report;
6. Memonitor efektivitas kebijakan dan pelaksanaan 6. Monitor effectiveness of the Company's sustainability
keberlanjutan Perseroan; policies and implementations;
7. Memonitor ketaatan pada peraturan perundangan 7. Monitor compliance with laws and regulations in
yang berkaitan dengan keberlanjutan Perseroan; relation to the Company’s sustainability;
8. Menjaga kerahasiaan seluruh data dan informasi yang 8. Maintain the confidentiality of all data and information
diketahui baik secara lisan maupun tertulis selama known orally or in writing while serving and/or no
menjabat dan/atau tidak lagi menjabat sebagai Komite longer serving on the Sustainability Committee;
Keberlanjutan;
9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 9. Perform other duties assigned by the Board of
Dewan Komisaris berdasarkan ketentuan peraturan Commissioners based on the applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku. regulations.
102 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 105
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Komposisi dan Profil
Composition and Profile
Komposisi Komite Keberlanjutan sebagai berikut: Composition of Committee Sustainability is as follows:
Osman Sitorus
Ketua
Chairman
Diangkat kembali menjadi Ketua Komite Keberlanjutan sejak tanggal 2 Juni 2023. Profil
Bapak Osman Sitorus tertera dalam profil Dewan Komisaris.
Reappointed as Chairman of the Sustainability Committee on June 2, 2023. Profile of Mr.
Osman Sitorus is detailed in profile of the Board of Commissioners.
Rusli Lawantoro
Anggota
Member
Diangkat kembali menjadi Anggota Komite Keberlanjutan sejak tanggal 2 Juni 2023.
Profil Bapak Rusli Lawantoro tertera dalam profil Komite Audit.
Reappointed as Member of the Sustainability Committee on June 2, 2023. Profile of Mr.
Rusli Lawantoro is detailed in profile of the Audit Committee.
Titus Haryanto
Anggota
Member
Diangkat menjadi Anggota Komite Keberlanjutan sejak tanggal 2 Juni 2023. Profil Bapak
Titus Haryanto tertera dalam profil Komite Audit.
Appointed as Member of the Sustainability Committee on June 2, 2023. Profile of Mr.
Titus Haryanto is detailed in profile of the Audit Committee.
Masa Tugas
Tenure
Anggota Komite Keberlanjutan diangkat dan diberhentikan Members of the Sustainability Committee are appointed
berdasarkan keputusan Dewan Komisaris. Masa kerja and discharged based on the decision of Board of
anggota Komite Keberlanjutan tidak boleh lebih lama Commissioners. Tenure of members of the Sustainability
dari masa jabatan Dewan Komisaris sebagaimana diatur Committee cannot be longer than tenure of the Board
dalam Anggaran Dasar Perseroan. of Commissioner as stated in the Company's Articles of
Association.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 103
Page 106
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Pernyataan Independensi
Independence Statement
Seluruh anggota Komite Keberlanjutan bersifat All members of the Sustainability Committee are
independen sesuai dengan peraturan perundang- independent, in compliance with prevailing laws and
undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip GCG. regulations and GCG principles.
Rapat Komite Keberlanjutan
Sustainability Committee Meeting
Jumlah Tingkat
Nama Jabatan Jumlah Rapat
Kehadiran Kehadiran
Name Position Total Meeting
Attendance Attendance Level
Osman Sitorus Ketua 4 4 100%
Chairman
Raja Sirait* Anggota 2 2 100%
Member
Rusli Lawantoro Anggota 4 4 100%
Member
Titus Haryanto* Anggota 2 2 100%
Member
* Bapak Raja Sirait diberhentikan dengan hormat dan digantikan oleh Bapak Titus Haryanto pada tanggal 2 Juni 2023.
Mr. Raja Sirait was honorably discharged and replaced by Mr. Titus Haryanto on June 2, 2023.
Pelaksanaan Tugas Komite Keberlanjutan
Implementation of Sustainability Committee Duties
Pada tahun 2023, Komite Keberlanjutan melaksanakan In 2023, the Sustainability Committee performed its
tugas fungsinya dengan baik sesuai dengan Piagam functions in line with the Sustainability Committee
Komite Keberlanjutan dan peraturan perundang- Charter and applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Pelaporan
Reporting
Komite Keberlanjutan melaporkan pelaksanaan tugas, The Sustainability Committee reported the implementation
tanggung jawab, dan prosedur Keberlanjutan setiap of duties, responsibilities, and sustainability procedures
triwulan kepada Dewan Komisaris dan dilaporkan dalam at every quarter to the Board of Commissioners and
Laporan Keberlanjutan. included in the Sustainability Report.
104 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 107
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Perseroan wajib membentuk Sekretaris Perusahaan. The Company should form a Corporate Secretary. A
Sekretaris Perusahaan adalah orang perseorangan atau Corporate Secretary is an individual or team in charge
penanggung jawab dari unit kerja yang menjalankan of performing Corporate Secretary functions. Corporate
fungsi Sekretaris Perseroan. Sekretaris Perusahaan Secretary is appointed and dismissed by resolutions of
diangkat dan diberhentikan berdasarkan keputusan the Board of Directors and may be held concurrently by a
Direksi dan dapat dirangkap oleh seorang anggota Direksi. member of the Board of Directors.
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab sebagai Corporate Secretary is the spokeperson of the Company’s
penyedia informasi Perseroan kepada pemegang saham, information to shareholders, Financial Services Authority,
Otoritas Jasa Keuangan, pemangku kepentingan, media, stakeholders, media, and public. According to OJK
dan masyarakat. Sesuai dengan Peraturan OJK No.35/ Regulation No.35/POJK.04/2014 on Corporate Secretary
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten dan of Issuers and Public Companies, Corporate Secretary’s
Perusahaan Publik, Sekretaris Perusahaan bertanggung responsibility is to the Board of Directors, and any
jawab kepada Direksi Perseroan dan setiap informasi information submitted to the public by the Corporate
yang disampaikan oleh Sekretaris Perusahaan kepada Secretary becomes official Company Information.
masyarakat merupakan informasi resmi dari Perseroan.
Pedoman Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Guidelines
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out his/her duties and responsibilities, the
Sekretaris Perusahaan berpedoman pada ketentuan Corporate Secretary is guided by provisions in the Board
dalam Piagam Dewan Komisaris dan Direksi. of Commissioners and Directors' Charter.
Profil
Profile
Henry Bun
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Diangkat menjadi Sekretaris Perusahaan sejak tanggal 18 Juni 2015 berdasarkan Surat
Keputusan Direksi No. MLIA/cso/15/107. Profil Bapak Henry Bun tertera dalam profil
Direksi.
Appointed as Corporate Secretary on June 18, 2015 based on the Resolution of the Board
of Directors No. MLIA/cso/15/107. Profile of Mr. Henry Bun is detailed in profile of the
Board of Directors.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 105
Page 108
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Pelatihan
Training
Pada tahun 2023, Sekretaris Perusahaan mengikuti In 2023, the Corporate Secretary attended several capital
berbagai pelatihan dan sosialisasi pasar modal yang market trainings and socialization programs organized by
diselenggarakan oleh Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa the Financial Services Authority and Indonesian Stock
Efek Indonesia. Exchange.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan
Implementation of Corporate Secretary Duties
Pada tahun 2023, Sekretaris Perusahaan melaksanakan In 2023, the Corporate Secretary completed the following
tugas sebagai berikut: tasks:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya 1. Monitored development of the capital market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di particularly laws and regulations of the capital market;
bidang pasar modal;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Offered recommendations to the Board of Directors
Komisaris untuk mematuhi ketentuan peraturan and Board of Commissioners in compliance with laws
perundang-undangan di bidang pasar modal; and regulations of the capital market;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assisted the Board of Directors and Board of
pelaksanaan tata kelola Perseroan yang meliputi: Commissioners with corporate governance
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, implementations, including:
termasuk ketersediaan informasi pada situs a. Information disclosure to the public, including
website Perusahaan; availability of information on the Company's
website;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa b. Timely submission of reports to the Financial
Keuangan tepat waktu; Services Authority;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum c. Implementation and documentation of General
Pemegang Saham; Meetings of Shareholders;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi d. Organizing and documenting the Board of Directors
dan/atau Dewan Komisaris; dan and/or Board of Commissioners meetings; and
4. Menyampaikan informasi Perseroan kepada 4. Provided Company information to shareholders,
pemegang saham, Otoritas Jasa Keuangan, dan Financial Services Authority, and other stakeholders;
pemangku kepentingan lainnya;
5. Memastikan bahwa Perseroan mematuhi peraturan 5. Ensured the Company’s compliance with regulations
tentang persyaratan keterbukaan sejalan dengan on disclosure requirements in line with the
penerapan prinsip-prinsip GCG; implementation of GCG principles;
6. Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh Direksi 6. Provided information to the Board of Directors and
dan Dewan Komisaris secara berkala dan/atau Board of Commissioners on a periodic basis and/or
sewaktu-waktu apabila diminta; when requested;
7. Sebagai pejabat penghubung (liaison officer) baik 7. Acted as a liaison officer both internally, between
yang sifatnya internal yaitu antar Organ Perseroan Company’s Organs as well as externally;
maupun yang sifatnya eksternal;
8. Menatausahakan serta menyimpan dokumen 8. Administered and stored the Company’s documents,
Perseroan, termasuk tetapi tidak terbatas pada Daftar such as Registers of Shareholders, Special Registers,
Pemegang Saham, Daftar Khusus dan risalah rapat and minutes of Directors meetings, Board of
Direksi, rapat Dewan Komisaris dan RUPS. Commissioners meetings, and GMS.
106 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 109
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Pelaporan
Reporting
Perseroan wajib menyampaikan laporan kepada Otoritas The Company should submit the appointment and
Jasa Keuangan (OJK) mengenai pengangkatan dan dismissal of Corporate Secretary to the Financial Services
pemberhentian Sekretaris Perusahaan. Authority (OJK).
Sekretaris Perusahaan wajib membuat laporan secara Corporate Secretary is required to produce a periodic, at
berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam satu tahun least once a year, implementation report of its fuctions to
mengenai pelaksanaan fungsi Sekretaris Perusahaan the Board of Directors, with a carbon copy submitted to
kepada Direksi dan ditembuskan kepada Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal adalah unit kerja di dalam Emiten Internal Audit Unit is a work unit within the Issuer or Public
atau Perusahaan Publik yang menjalankan fungsi audit Company that performs internal audit function. Internal
internal. Unit Audit Internal membantu manajemen dalam Audit Unit assists management in running the business
mengelola perusahaan dan menyusun suatu pendekatan and in developing a systematic and orderly approach
yang sistematis serta teratur dalam melaksanakan in carrying out monitoring tasks and evaluation of risk
tugas pemantauan dan evaluasi atas pengelolaan management, control and implementation of corporate
risiko, pengendalian serta proses penerapan tata kelola governance processes.
perusahaan.
Unit Audit Internal dibentuk untuk mendukung Direksi Internal Audit Unit is established to support the Board of
dalam memastikan pencapaian visi dan misi Perseroan Directors in ensuring the achievement of the Company’s
melalui sistem audit internal yang aman, efektif, dan vision and mission through a safe, effective, and efficient
efisien. Pembentukan dan pelaksanaan tugas Unit internal audit system. Establishment and duties of
Audit Internal Perseroan dilakukan dengan berpedoman the Company’s Internal Audit Unit were based on the
kepada peraturan perundang-undangan yang berlaku applicable regulations, specifically OJK Regulations No.
khususnya Peraturan OJK No.56/POJK.04/2015 tentang 56/POJK.04/2015 concering the Establishment and
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Guidelines on Internal Audit Unit Charter.
Audit Internal.
Piagam Unit Internal Audit
Internal Audit Unit Charter
Piagam Unit Internal Audit disahkan pada tanggal 23 Internal Audit Unit Charter was ratified on July 23, 2018.
Juli 2018. Piagam ini berfungsi sebagai panduan dan This Charter functions as a guide and work guideline for
pedoman kerja Unit Internal Audit. Isi dari Piagam adalah the Internal Audit Unit. The Charter contains the following:
sebagai berikut:
1. Tujuan 1. Goals
2. Visi Misi 2. Vision and Mission
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 107
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
3. Dasar Hukum 3. Legal Basis
4. Struktur dan Kedudukan 4. Structure and Position
5. Tugas dan Tanggung Jawab 5. Duties and Responsibilities
6. Wewenang 6. Authority
7. Ruang Lingkup Penugasan 7. Scope of Assignment
8. Persyaratan Internal Audit 8. Internal Audit Requirements
9. Kode Etik 9. Code of Ethics
10. Komunikasi 10. Communication
Profil
Profile
Denyanto Tjahjadi
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
58 tahun. Warga Negara Indonesia. Lulus dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jakarta pada
tahun 1988. Mempunyai pengalaman di bidang akuntansi di beberapa perusahaan swasta
nasional sejak tahun 1987-2001. Bergabung di Grup Mulia pada tahun 2001 sebagai
Akunting Manager. Diangkat menjadi Kepala Unit Audit Internal sejak tanggal 1 Juli 2018.
58 years old. Indonesian citizen. Graduated from Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jakarta
in 1988. Gained an extensive experience in accountancy from his works in several major
national companies from 1987 to 2001. Joined Mulia Group in 2001 as Accounting
Manager. Appointed as Head of Internal Audit Unit on July 1, 2018.
Sertifikasi dan Pelatihan Unit Audit Internal
Certification and Training of Internal Audit Unit
Sertifikasi yang diikuti oleh Unit Audit Internal pada Certification attended by Internal Audit Unit in 2023 was
tahun 2023 adalah Indonesia Internal Audit Practitioner Indonesia Internal Audit Practitioner (IIAP), held by The
(IIAP) yang diselenggarakan oleh The Institute of Internal Institute of Internal Auditors (IIA) Indonesia.
Auditors (IIA) Indonesia.
Pelatihan yang diikuti oleh Unit Audit Internal pada tahun Trainings attended by Internal Audit Unit in 2023, are as
2023, adalah: follows:
1. COSO Bases Internal Auditing; 1. COSO Bases Internal Auditing;
2. Performing an Effective Quality Assessment. 2. Performing an Effective Quality Assessment.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal
Structure and Position of Internal Audit Unit
Per 31 Desember 2023, struktur Unit Audit Internal As of December 31, 2023, the structure of Internal Audit
sebagai berikut: Unit is as follows:
108 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 111
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komiste Audit
Audit Committee
Direktur Utama
President Director
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Director Director Director Director
Director Director Director Director
Tugas dan Tanggung Jawab
Duties and Responsibilities
1. Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Internal 1. Prepare and implement Internal Audit’s Work
Audit Tahunan meliputi pemeriksaan dan penilaian atas Schedule including reviewing and evaluating
efisiensi dan keefektifan bidang keuangan, akuntansi, efficiency and effectiveness of financial, accountancy,
operasional, sumber daya manusia, pengadaan, operation, human resources, procurement, marketing,
pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan lainnya. information technology aspects and others.
2. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 2. Offer suggestions and objective information on
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua evaluated activities on all levels of management.
tingkatan manajemen.
3. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 3. Supervise, analyze, and provide reports on the
tindak lanjut perbaikan yang disarankan. implemented suggested improvements.
4. Menyusun program evaluasi mutu (quality assurance) 4. Prepare quality assurance programs on Internal Audit
kegiatan Unit Audit Internal yang dilakukan. Unit’s activities.
5. Melakukan review atas laporan keuangan Perseroan 5. Evaluate the Company’s financial reports on a periodic
secara periodik. basis.
6. Melaksanakan tugas sebagai counterpart dalam 6. Act as a counterpart in coordination with External
melakukan koordinasi dengan Auditor Eksternal dan Auditor and other supervisory institutions.
institusi pengawasan lainnya.
7. Melakukan pemeriksaan khusus, apabila diperlukan. 7. Conduct specific evaluations, if required.
8. Memberikan jasa konsultasi yang bersifat pemberian 8. Provide advisory services in the form of advices,
nasihat, umumnya diselenggarakan berdasarkan generally given based on a specific request from a
permintaan spesifik dari unit kerja/pihak peminta work unit/party requesting such advisory services,
jasa konsultasi, dimana sifat dan ruang lingkup jasa whereby the type and scope of work are based on an
konsultasi didasarkan atas kesepakatan dengan unit agreement with the work unit/party requesting the
kerja/pihak peminta jasa konsultasi. advisory service.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 109
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Dalam pelaksanaan jasa konsultasi, Unit Audit Internal In providing a consultancy service, Internal Audit Unit
harus mempertahankan independensi, objektivitas should maintain independency, objectivity, and does
dan tidak menerima/mengambil alih tanggung jawab not receive/assume any management’s responsibility.
manajemen. Tanggung jawab manajemen yang Such management’s responsibilities include but not
dimaksud termasuk namun tidak terbatas pada: limited to:
a. Kegiatan operasional unit kerja/pihak peminta jasa a. Operation activities of a work unit/party requesting
konsultasi. an advisory service.
b. Setiap pengambilan keputusan oleh unit kerja/ b. Every decision of work unit/party requesting
pihak peminta jasa konsultasi berdasarkan hasil the advisory service, based on the result of the
kegiatan konsultasi. consultancy activity.
9. Melakukan analisis, penilaian, rekomendasi, konsultasi 9. Analyze, evaluate, recommend, consult, and provide
dan penyampaian laporan atas aktivitas yang dilakukan report on the implemented activities based on:
sesuai dengan:
a. Standar Profesi Internal Audit. a. Professional Standard of Internal Audit.
b. Hukum, peraturan dan perundang-undangan yang b. Laws and other applicable rules and regulations.
berlaku.
c. Aturan-aturan lain yang mengikat Perseroan c. Other regulations governing the Company such
seperti Sistem Manajemen Mulia Industrindo, as Mulia Industrindo’s Management System,
Keputusan Direksi, Manual, Instruksi Kerja. Resolution of the Board of Directors, Charters, and
Work Instructions.
10. Membuat Laporan Hasil Pemeriksaan dan 10. Prepare Evaluation Reports and submit the reports to
menyampaikan laporan tersebut kepada Direktur the President Director and the Board of Commissioners
Utama dan Dewan Komisaris cq. Komite Audit. through Audit Committee.
11. Berkoordinasi, bekerja sama dan bermitra kerja dengan 11. Coordinate, cooperate, and collaborate with the Audit
Komite Audit dalam menjalankan peran dan fungsinya Committee in performing each duty and function
masing-masing sesuai peraturan yang berlaku. based on the applicable regulations.
Independensi
Independence
Internal Audit Unit menjalankan tugas dengan penuh Internal Audit Unit completed its duties with integrity,
integritas, objektivitas, memperhatikan kerahasiaan dan objectivity, respect for confidentiality, and expertise.
berkompeten. Internal Audit Unit harus memiliki sikap Internal Audit Unit should have an independent attitude
yang independen dan tidak rangkap jabatan dalam and not hold concurrent positions in the Company or its
pelaksanaan operasional Perseroan maupun entitas anak. subsidiaries operations.
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal
Implementation of Internal Audit Unit Duties
Pada tahun 2023, Unit Audit Internal melaksanakan tugas In 2023, Internal Audit Unit completed the following tasks:
sebagai berikut:
110 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 113
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Rekomendasi dari Unit Internal Audit
Objek Pemeriksaan Divisi Recommendation from Internal Audit Unit
No.
Evaluated Object Division Jumlah Rekomendasi Dilaksanakan Belum Dilaksanakan
Total Recommendation Implemented Yet to be Implemented
1 Penjualan Ekspor Botol Kemasan 3 3 -
Export Sales Glass Container
2 Penjualan Ekspor Glass Block 2 2 -
Export Sales
3 PPIC dan Logistik Kaca Pengaman Otomotif 5 5 -
PPIC and Logistic Automotive Safety Glass
4 Aset Tetap Kaca Lembaran 7 6 1
Fixed Assets Float Glass
5 Aset Tetap Botol Kemasan 2 2 -
Fixed Assets Glass Container
6 Produksi Kaca Pengaman Otomotif 6 6 -
Production Automotive Safety Glass
7 General Store Kaca Lembaran 3 3 -
Float Glass
8 Pembelian Botol Kemasan 5 5 -
Purchasing Glass Container
9 Bahan Baku dan Botol Kemasan 5 5 -
Pengemasan Glass Container
Raw Material and
Packaging
10 Produksi Kaca Lembaran 9 9 -
Production Float Glass
11 Pembelian Kaca Pengaman Otomotif 7 - 7
Purchasing Automotive Safety Glass
12 Produksi Botol Kemasan 3 - 3
Production Glass Container
13 Human Resources Berlanjut
Department Ongoing
14 Penjualan Domestik Berlanjut
Domestic Sales Ongoing
Jumlah 46 11
57
Total 81% 19%
Keterangan | Note:
Dari 14 objek pemeriksaan, Unit Audit Internal telah memberikan rekomendasi untuk objek no. 13 pada bulan Maret 2024 dan objek no. 14 pada
bulan April 2024.
Of the 14 inspected objects, Internal Audit Unit has provided recommendation for object no. 13 in March 2024 and object no. 14 in April 2024.
Rencana kerja tahunan Audit Internal menjadi pedoman The Internal Audit’s annual work plan served as a guideline
pelaksanaan audit dan evaluasi sepanjang tahun 2023. for audit implementation and evaluation in 2023. Reports
Laporan Unit Audit Internal telah disampaikan kepada dan of Internal Audit Unit were submitted to and coordinated
dikoordinasikan untuk tindakan perbaikan dengan semua for corrective actions with all relevant departments
bagian terkait dan dilaporkan kepada Dewan Komisaris, and reported to the Board of Commissioners, Audit
Komite Audit, dan Direksi. Committee, and Board of Directors.
Setiap triwulan Unit Audit Internal melaksanakan rapat Every quarter, the Internal Audit Unit held a meeting
dengan Komite Audit untuk melaporkan hasil dan with the Audit Committee to account for the results and
perkembangan dari tugas Audit Internal. progress of the Internal Audit’s tasks.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 111
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem pengendalian internal di Perseroan meliputi The Company’s internal control system includes all policies
kebijakan dan prosedur di semua fungsi keuangan dan and procedures covering the financial and operational
operasional yang bertujuan untuk memastikan: functions aiming to ensure:
1. Aset Perseroan dapat terlindungi dengan baik; 1. A well protection of the Company’s assets;
2. Laporan keuangan dapat diandalkan; 2. A sound and accountable financial report;
3. Kegiatan operasional Perseroan berjalan efektif dan 3. An effective and efficient operational activities; and
efisien; dan
4. Kepatuhan peraturan perundang-undangan yang 4. A Company’s compliance with all prevailing rules and
berlaku oleh Perseroan. regulations.
Sistem pengendalian internal Perseroan melibatkan The Company’s internal control system engages
seluruh organ tata kelola yaitu Dewan Komisaris, every organ in governancy, including the Board of
Komite Audit, Direksi, dan seluruh jajaran manajemen, Commissioners, Audit Committee, Board of Directors,
dengan mengacu pada prinsip-prinsip Kerangka and all management teams, with reference to the
Kerja Pengendalian Internal. Prinsip-prinsip tersebut principles of Internal Control Framework. The principles
adalah pengendalian lingkungan, penilaian risiko, include environmental control, risk assessment, control
aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi serta management, information and communication, and
pemantauan. monitoring.
Efektivitas sistem pengendalian internal dievaluasi secara Effectiveness of the internal control system is regularly
berkala dan berkelanjutan oleh Unit Audit Internal, baik di and continuously evaluated by the Internal Audit Unit, at
tingkat korporasi maupun di tingkat operasional, dengan the corporate and operational levels, through inputs and
pemberian masukan dan rekomendasi perbaikan yang corrective action recommendations.
diperlukan.
Evaluasi Efektivitas Sistem Pengendalian Internal
Evaluation of Effectiveness of Internal Control System
Evaluasi penerapan pengendalian internal dilakukan An evaluation of internal control implementation is carried
untuk menilai efektivitas pengawasan dan tindakan out to assess effectiveness of the supervision and its
penanggulangannya. Evaluasi bertujuan untuk countermeasures. The evaluation aims to provide an
memberikan keyakinan kepada pemangku kepentingan assurance to the stakeholders that the implementation of
bahwa penerapan pengendalian internal telah memadai internal control is adequate in supporting the Company to
dalam mendukung Perseroan dalam mencapai tujuan dan achieve its goals and objectives.
sasarannya.
Komite Audit telah melakukan penelaahan pelaksanaan The Audit Committee reviewed the internal control system
sistem pengendalian internal secara berkala pada tahun implementation on a regular basis in 2023. The review was
2023. Penelaahan tersebut dilakukan atas hasil audit dan carried out based on audit results and recommendations
rekomendasi perbaikan sistem pengendalian internal from the Internal Audit Unit and Independent Auditor.
baik dari Unit Audit Internal maupun Auditor Independen. Based on the review, the Audit Committee concluded
Berdasarkan hasil penelaahan, Komite Audit menyatakan that there were no significant deficiencies identified in
bahwa tidak menemukan adanya defisiensi signifikan di the internal control system of the Company's financial
dalam sistem pengendalian internal pelaporan keuangan reporting.
Perseroan.
112 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 115
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Pernyataan Dewan Komisaris dan/atau Direksi
Statement of the Board of Commissioners and/or Board of Directors
Berdasarkan hasil pemeriksaan Komite Audit yang telah Based on the Audit Committee's review, which was
disampaikan kepada Dewan Komisaris, kami menyatakan submitted to the Board of Commissioners, we declared
bahwa sistem pengendalian internal Perseroan telah that the Company's internal control system was effective
berjalan efektif dan mencukupi kebutuhan Perseroan and adequate to meet the Company's requirements in
selama tahun 2023 dengan tidak ada defisiensi signifikan 2023, with no significant identified deficiencies. The
yang teridentifikasi. Dewan Komisaris akan terus Board of Commissioners will continue to monitor progress
memantau perkembangan sistem pengendalian internal of the Company's internal control system through Audit
Perseroan melalui telaah Komite Audit. Committee's evaluation.
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Perseroan membutuhkan pemahaman lengkap terhadap The Company must have a comprehensive understanding
berbagai risiko bisnis untuk dapat menjalankan usahanya towards various business risks to run its operation well.
dengan baik. Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen Therefore, the Company is committed to ensure that a
untuk memastikan bahwa sistem manajemen risiko yang sound risk management system becomes an integral part
memadai merupakan bagian integral dari seluruh aspek in all aspects of the Company’s business activities.
aktivitas usaha Perseroan.
Perseroan mengadopsi manajemen risiko dengan The Company adopts risk management through a
pendekatan yang konsisten dan terstruktur, di mana consistent and structural approach, aligning strategies,
strategi, proses dan teknologi diselaraskan dengan processes, and technologies with knowledge in evaluating
pengetahuan dalam menilai dan mengelola berbagai and managing potential risks that may be faced by the
potensi risiko yang dihadapi Perseroan. Perseroan telah Company. The Company has implemented an integrated
menjalankan sistem manajemen risiko terintegrasi sejak risk management system since the third quarter of 2023,
triwulan ketiga tahun 2023 yang mengacu pada SNI ISO with reference to SNI ISO 31000:2018 Risk Management
31000:2018 Manajemen Risiko. - Guideline.
Proses kerja manajemen risiko Perseroan adalah sebagai Workflow of the Company’s risk management is as follows:
berikut:
1. Komunikasi dan Konsultasi; 1. Communication and Consultation;
2. Penetapan Lingkup, Konteks, dan Kriteria; 2. Determining Scope, Contexts, and Criteria;
3. Penilaian Risiko: 3. Risk Assessment:
• Identifikasi Risiko; • Risk Identification;
• Analisis Risiko; • Risk Analysis;
• Evaluasi Risiko; • Risk Evaluation;
4. Perlakuan Risiko; 4. Risk Treatment;
5. Pemantauan dan Peninjauan; 5. Monitoring and Review;
6. Pencatatan dan Pelaporan. 6. Recording and Reporting.
Proses tersebut dilakukan untuk memastikan bahwa This process was employed to ensure a proper
Perseroan mengelola risiko dan peluang dengan benar. management of risks and opportunities by the Company.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 113
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Risiko dan Pengelolaan
Risk and Mitigation
Jenis Risiko Pengelolaan
Risk Type Mitigation
Risiko Strategis Risiko yang diidentifikasi melalui sistem
Risiko strategis berkaitan dengan rencana dan strategi bisnis Perseroan pada masa akan datang, manajemen risiko diprioritaskan dan
termasuk risiko yang terkait dengan lingkungan makro global di tempat Perseroan beroperasi dan berdasarkan pada probabilitas dan
memasukkan kegiatan restrukturisasi, ancaman persaingan dan kebijakan publik. dampak risikonya yang di eskalasikan
Strategic Risks untuk ditangani. Risiko-risiko tersebut
Strategic risks affect the Company’s future business plans and strategies, including risks associated termasuk risiko utama tersebut di atas
with global macro-environments in which the Company operates, taking into account restructuring dibahas dan tanggung jawab mitigasi
activities, competitive threats and public policies. diberikan kepada pemimpin bisnis atau
fungsional. Berdasarkan sifat risiko yang
Risiko Operasional terlibat dan bisnis atau fungsi tertentu
Risiko operasional berkaitan dengan risiko yang timbul dari sistem, proses, orang dan kejadian yang terkena dampak, Perseroan
eksternal yang mempengaruhi operasi bisnis Perseroan. menggunakan berbagai strategi
Operational Risks mitigasi risiko, termasuk pendelegasian
Operational risks refer to risks arising from systems, processes, people and external events affecting wewenang standarisasi proses dan
the Company’s business operation. tinjauan perencanaan strategis, ulasan
operasi dan asuransi.
Risiko Hukum & Kepatuhan Risks identified through risk
Risiko hukum dan kepatuhan berkaitan dengan risiko yang timbul dari proses hukum dan kepatuhan management system are prioritized
terhadap kebijakan dan prosedur integritas, termasuk yang berkaitan dengan pelaporan keuangan, and depending on the probability
kesehatan dan keselamatan lingkungan, tindakan pemerintah dan peraturan-peraturan dan and severity, the risks are escalated
perundang-undangan. for handling. Those risks, including
Legal & Compliance Risks the aforementioned major risks, are
Legal and compliance risks refer to risks arising from legal proceedings and compliances with discussed and the responsibility for
policies and procedures on integrity, including financial reporting, environment health and safety, mitigation is assigned to business or
government’s actions, and laws and regulations. functional leaders. Depending on the
type of risks or risk impact on a particular
Risiko Keselamatan & Kesehatan Kerja dan Lingkungan function, the Company exercises
Risiko yang disebabkan oleh kemungkinan terjadinya peristiwa yang berhubungan dengan cedera various risk mitigation strategies,
parah/sakit akibat kerja/terpaparnya seseorang/alat pada situasi bahaya dan potensi pencemaran including a delegation of authority on
ke lingkungan. a standardized process and review on
Occupational Safety & Health and Environmental Risk strategic planning, review on operation,
Risks that are arisen from the possibility of serious injury/illness due to work/exposure/equipment at and insurance.
a hazard situation, and potential pollutions to the environment.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Risiko
Effectiveness Review of Risk Management System
Pemahaman dan pengelolaan risiko memungkinkan Comprehension and management of risks allow
Perseroan untuk memberikan kepastian yang lebih besar the Company to provide a greater certainty for its
bagi pemegang saham, karyawan dan pelanggan serta shareholders, employees and customers, and community.
komunitas. Secara umum, tanggung jawab untuk terlibat In general, the responsibility of engaging in an effective risk
dalam pengelolaan risiko yang efektif di dalam Perseroan management within the Company lies with all risk owners,
terletak pada seluruh pemangku risiko, termasuk seluruh including all employees. All employees are accountable
karyawan. Seluruh karyawan bertanggung jawab untuk for ensuring that Company’s risk management related
memastikan bahwa kebijakan dan prosedur Perseroan policies and procedures are implemented and adhered to.
terkait pengelolaan risiko dilaksanakan dan dipatuhi.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko
Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors on Adequacy of Risk Management System
Perseroan berkomitmen untuk terus memperbaiki proses The Company pledges to continuously improve risk
dan hasil pengelolaan risiko melalui proses peninjauan management processes and outcomes through a review
kembali. Dewan Komisaris dan Direksi bertanggung process. The Board of Commissioners and Board of
114 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 117
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
jawab atas pelaksanaan dan implementasi manajemen Directors are responsible for the implementation of risk
risiko di setiap unit usaha Perseroan dan pengawasan management in each business unit within the Company
terhadap implementasinya. Unit Audit Internal bertugas and supervision towards the implementation. The Internal
memberikan kajian menyeluruh terhadap identifikasi Audit Unit has a task to provide an overall assessment
atas seluruh risiko dan rekomendasi penyelesaiannya of risk identification and offer a recommendation for
berdasarkan prioritas yang diselaraskan dengan strategi resolution based on the priorities that are aligned with the
dan tujuan Perseroan. Company’s strategies and objectives.
Pada tahun 2023, rekomendasi penyelesaian dan In 2023, the recommendations of resolution and
perbaikan atas risiko telah teridentifikasi telah improvement of identified risks were concluded,
dilaksanakan, terutama untuk risiko yang tinggi dan particularly for high risks and inadequate controls. The
pengendalian yang kurang memadai. Risiko Perseroan Company’s evaluated risks were managed within one
yang dinilai telah dikelola di dalam satu kerangka kerja dan framework and embedded into the Company’s critical
dimasukkan ke dalam sistem dan proses bisnis penting business system and process. Therefore, before there is
Perseroan. Dengan demikian, sebelum sebuah kejadian any disruption hindering the Company’s ability to achieve
dapat mempengaruhi Perseroan untuk mencapai its objective, such risks were identified and managed
tujuannya terjadi, risiko tersebut telah diidentifikasi dan in a consistent manner. In 2023, the Company did not
dikelola secara konsisten. Pada tahun 2023, Perseroan experience any significant and material impacts from the
tidak mengalami dampak yang signifikan dan material atas business risks that were relevant to its operations.
risiko-risiko usaha yang relevan dengan bisnis Perseroan.
Kode Etik
Code of Ethics
Kode Etik adalah acuan Perseroan untuk memastikan Code of Ethics is the Company’s reference in ensuring
kegiatan usaha dijalankan dengan penuh integritas management of its business activities is fully conducted
dan sesuai dengan ketentuan hukum dan perundang- with integrity and based on the applicable regulations.
undangan yang berlaku.
Dalam rangka membangun perusahaan yang memiliki In order to develop a company with a Good Corporate
Tata Kelola Perusahaan yang baik, Perseroan menyusun Governance, the Company has issued a Code of Ethics
Kode Etik sebagai suatu pedoman perilaku bagi seluruh as guidelines for all of the Company’s Personnel and
Insan Perseroan dan afiliasi, pemegang saham, dan affiliates, shareholders, and stakeholders. Code of Ethics
pemangku kepentingan. Kode Etik sebagai suatu is a dynamic policy and continuously updated to meet
kebijakan yang dinamis dan senantiasa disesuaikan the prevailing laws, social, norms, regulations, and the
dengan perkembangan hukum, sosial, norma, peraturan, Company’s business activities.
dan aktivitas bisnis Perseroan.
Perusahaan mendorong kepatuhan terhadap Kode Etik The Company urges compliance towards Code of Ethics
dan berkomitmen untuk mengimplementasikannya. and commits on implementing it. It also obliges all leaders
Perseroan juga mewajibkan seluruh pimpinan dari to be accountable in ensuring the code of conduct to be
setiap tingkatan bertanggung jawab dalam memastikan well implemented and adhered at each level.
pedoman perilaku dipatuhi dan dijalankan dengan baik
oleh masing-masing jajaran.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 115
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Pokok-Pokok Kode Etik
Main Subjects of Code of Ethics
Kode Etik memuat hal-hal sebagai berikut: The Code of Ethics covers the following subjects:
1. Etika Bisnis, yang meliputi: 1. Business Ethics, including:
a. Kepatuhan terhadap peraturan perundang- a. Compliance with laws and regulations;
undangan;
b. Kepedulian terhadap Kesehatan dan Keselamatan b. Concern for Occupational Health and Safety and
Kerja serta Lingkungan Hidup (K3LH); Environment (K3LH);
c. Standar etika dalam berhubungan dengan c. Ethical standards with respect to stakeholders;
pemangku kepentingan;
d. Standar etika jajaran manajemen dan karyawan; d. Ethical standards of management and employees;
e. Pemberian kesempatan yang sama kepada e. Equal opportunities of employees;
karyawan;
f. Benturan kepentingan; f. Conflict of interest;
g. Penyalahgunaan jabatan; dan g. Abuse of position; and
h. Informasi orang dalam. h. Insider Trading.
2. Etika Kerja, yang meliputi: 2. Work Ethics, including:
a. Komitmen Insan Perseroan; a. Commitment of the Company’s Personnel;
b. Menjaga nama baik Perseroan; b. Maintaining the Company’s good name;
c. Menjaga hubungan baik antar karyawan; c. Maintaining a cordial relationship among
employees;
d. Menjaga kerahasiaan data dan informasi d. Protecting confidentiality of the Company’s data
Perseroan; and information;
e. Menjaga dan memanfaatkan harta benda e. Protecting and utilizing the Company’s assets;
Perseroan;
f. Pemanfaatan fasilitas dan teknologi informasi; f. Utilizing facilities and information technology;
g. Perilaku asusila, penyalahgunaan narkotika dan g. Immoral behavior, abuse of narcotics and illegal
obat terlarang (narkoba), minuman keras (miras), medicines (drugs), alcoholic drinks (liquor),
perjudian dan merokok. gambling, and smoking.
3. Penerapan dan Penegakan, yang meliputi: 3. Implementation and Enforcement, including:
a. Sosialisasi Kode Etik; a. Socialization of Code of Ethics;
b. Komitmen dan Tanggung Jawab Insan Perseroan; b. Commitment and Responsibility of the Company’s
Personnel;
c. Pelaporan atas Pelanggaran; c. Reporting of Violation;
d. Penanganan Pelanggaran. d. Handling Violation.
4. Penerapan, Pengembangan, dan Perbaikan Kode Etik. 4. Implementation, Development, and Improvement of
Code of Ethics.
116 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 119
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Sosialisasi dan Penegakan
Socialization and Enforcement
Perseroan melakukan sosialisasi Kode Etik melalui Socialization of the Company’s Code of Ethics is
program orientasi karyawan dan program lainnya. conducted through the employee’s orientation program
Perseroan juga mensosialisasikannya kepada para and other programs. The Company also socializes it to
pemangku kepentingan untuk memberikan pemahaman the its stakeholders to provide a comprehension of the
terhadap etika bisnis dan etika kerja Perseroan. Kode Etik Company’s business and work ethics. The Company’s
Perseroan dapat dilihat di situs web Perseroan. Code of Ethics can be found at the Company’s website.
Insan Perseroan yang telah membaca Kode Etik Upon reading Code of Ethics, the Company’s Personnel
diwajibkan untuk menyatakan pemahamannya. Hal ini is obliged to state his/her comprehension. This is to
untuk memastikan komitmen dan kepatuhan karyawan confirm employees’ commitment and compliance with
kepada Kode Etik. the Company’s Code of Ethics.
Perseroan berkomitmen untuk tunduk kepada Kode Etik The Company is committed to adhere to Code of Ethics
dalam menjalankan kegiatan usahanya. Pelanggaran atas in running its business. Violations of Code of Ethics by
Kode Etik yang dilakukan oleh Insan Perseroan dapat the Company’s Personnel may be reported through the
dilaporkan melalui sistem pelaporan pelanggaran. whistleblowing system.
Dugaan pelanggaran yang dilaporkan akan ditindaklanjuti Reports on alleged violations will be followed through
melalui pengkajian dan pemeriksaan lebih lanjut. Bobot via a further review and examination. The severity of the
pelanggaran akan digunakan sebagai bahan pertimbangan violation will be considered for sanctions as stipulated
pemberian sanksi sebagaimana diatur dalam Perjanjian under the Employment Agreement.
Kerja Bersama.
Pernyataan Kode Etik
Code of Ethics Statement
Seluruh Insan Perseroan wajib menjalankan Kode Etik All Company’s Personnel undertakes the Code of Ethics
dengan menyatakan: by affirming the followings:
1. Berkomitmen untuk menyelaraskan diri dengan sistem 1. Committed to align with the Company’s value system
nilai dan budaya kerja di Perseroan; and work culture;
2. Berkomitmen untuk mematuhi dan menerapkan 2. Committed to comply with and implement the
Kode Etik Perseroan dalam menjalankan tugas dan Company’s Code of Ethics while undertaking his/her
tanggung jawabnya; duties and responsibilities;
3. Bersedia melaporkan setiap tindakan pelanggaran 3. Willing to report any violation towards the Company’s
Kode Etik Perseroan yang dilakukan oleh Insan Code of Ethics committed by other Company’s
Perseroan lainnya dengan menyampaikan setiap fakta Personnel by reporting every known fact.
penyimpangan yang diketahuinya.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 117
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Nilai-Nilai Mulia
Mulia Values
Perseroan mempunyai nilai-nilai perusahaan yang disebut The Company has corporate’s values detailed in “MULIA
“MULIA Values”. Pada tahun 2023, Perseroan melakukan Values”. In 2023, the Company rejuvenated the Company's
pembaruan atas nilai-nilai Perseroan dan disosialisasikan values and socialize them to all of the Company’s
kepada seluruh Insan Perseroan. Personnel.
Di dalam proses rejuvenasi, kami memperkenalkan In the rejuvenation process, we introduced a mascot
sebuah maskot dengan nama “BARATA” yang berkarakter named “BARATA”, depicting a strong, tough, brave, and
kuat, tangguh, berani, dan ramah, sama dengan karakter friendly character, similar to the characters of a magpie/
yang dimiliki oleh burung murai. turdidae bird.
Setiap warna di BARATA melambangkan MULIA Values: Each color in BARATA represents Mulia Values:
1. Warna ORANGE pada paruh melambangkan 1. The ORANGE color on the beak represents Motivation,
Motivation, yang diwujudkan dengan berfikir positif demonstrating positive thinking and enthusiasm
dan bersemangat untuk mencapai cita-cita besar dan in achieving big dreams and are always expressed
selalu diutarakan secara lisan. verbally.
2. Warna KUNING pada topi pelindung melambangkan 2. The YELLOW color on the safety hat represents Unity.
Unity. Unity untuk bekerjasama satu dengan yang lain, Unity to collaborate, contribute, and achieve the goal.
berkontribusi, dan mewujudkan tujuan.
118 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 121
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
3. Warna HIJAU pada bulu burung menunjukkan 3. The GREEN color represents Leadership,
nilai Leadership. Hal tersebut melambangkan jiwa demonstrating leadership spirits in oneself, serving as
kepemimpinan pada diri sendiri dengan menjadi a role model for others to excel and act as a leader.
teladan untuk mencapai yang terbaik serta menjadi
pimpinan.
4. Warna PUTIH di dada melambangkan nilai Integrity, 4. The WHITE color on the chest represents
yang melambangkan hati yang berperilaku jujur, Integrity, demonstrating honesty, commitment and
berkomitmen dan dapat dipercaya. trustworthiness.
5. Warna BIRU di baju melambangkan nilai Accountability, 5. The BLUE color on the shirt represents Accountability,
seluruh aktivitas kerja menunjukkan komitmen tinggi demonstrating a strong commitment in attaining the
untuk memberikan hasil yang terbaik dan dapat best and accountable results.
dipertanggungjawabkan.
Penggambaran BARATA yang The illustration of BARATA with a personal
mengggunakan alat pelindung diri protective equipment is evidence of its
merupakan bukti komitmen akan dedication to occupational health and
kesehatan dan keselamatan kerja. safety.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 119
Page 122
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Key Behavior
Perilaku Kunci
Motivation
Berpikir positif dan bersemangat dalam mewujudkan cita-cita.
Think positively and be enthusiastic in fulfilling ambitions.
• Bertindak tuntas dalam meraih target
Act thoroughly in attaining targets
• Berpikir/bertindak positif
Think/act in a positive manner
• Berinisiatif untuk kemajuan
Initiate advancements
Unity
Bekerja sama, menghargai satu sama lain, dan berkontribusi untuk mewujudkan tujuan.
Work together, respect each other, and contribute in accomplishing purposes.
• Berpikir terbuka
Open-minded
• Menghargai perbedaan
Respect differences
• Mendukung kesetaraan
Support equality
Leadership
Mengarahkan tim serta menjadi teladan untuk mencapai kinerja terbaik.
Lead the team and become a role model in achieving the utmost performances.
• Menginspirasi keteladanan
Be an exemplary
• Memberikan arahan dan bimbingan
Offer directions and guidance
• Mendorong perubahan positif
Encourage positive transformations
Integrity
Berperilaku jujur, berkomitmen, serta dapat dipercaya.
Be honest, dedicated, and trustworthy.
• Beretika dan berakhlak
Be ethical and honorable
• Menjunjung tinggi kebenaran
Uphold the truths
• Menjalankan yang dikatakan
Walk the talk
Accountability
Memberikan hasil yang terbaik dan dapat dipertanggungjawabkan.
Deliver the best and accountable results.
• Bertanggung jawab atas pencapaian
Be responsible for achievements
• Bekerja cerdas untuk mencari solusi
Work smart to find solutions
• Berprestasi untuk tujuan perusahaan
Accomplishment to reach the company’s goals
120 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 123
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Perseroan mempertajam pelaksanaan anti-fraud The Company strengthened its anti-fraud implementation
dengan melakukan pembaruan terhadap prosedur by updating the procedures of Whistleblowing System
Whistleblowing System (WBS). WBS bertujuan untuk (WBS). WBS aims to increase effectiveness of
meningkatkan efektivitas penerapan sistem pengendalian implementation of the control system for indications of
terjadinya indikasi fraud dengan menitikberatkan pada fraud by focusing on disclosure of complaints.
pengungkapan dari pengaduan.
Perseroan telah menyediakan nomor dan email The Company launched a WBS contact number and
pelaporan yang dapat digunakan oleh karyawan email for submission of complaints. Stakeholders and the
untuk menyampaikan keluhan atau aduan. Pemangku communities may also directly submit any environmental
kepentingan dan masyarakat juga dapat melaporkan complaint directly to the Company through WBS contact
masalah langsung kepada Perseroan melalui nomor dan number and email.
email pelaporan tersebut.
Penanganan Pengaduan
Handling of Complaint
Perseroan menunjuk konsultan untuk melakukan The company appoints a consultant to manage WBS.
pengelolaan WBS. Konsultan bertanggung jawab The consultant has the responsibility to monitor WBS,
untuk melakukan pengelolaan WBS di Perseroan, follow-up complaints, and submit a periodic report to the
menindaklanjuti aduan yang diterima, dan menyampaikan Board of Directors, including the total and categories of
laporan secara periodik yang meliputi jumlah dan kategori complaints/ disclosures as well as channels used by the
pengaduan/penyingkapan serta saluran yang digunakan complainants.
oleh Pelapor serta menyampaikan kepada Direksi.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 121
Page 124
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Unit Pengelola WBS melaporkan penanganan pengaduan/ WBS Management Unit reports to President Director at
penyingkapan kepada Direktur Utama minimal setiap least once every three months on handling of complaints/
3 (tiga) bulan sekali dan apabila dipandang perlu dapat disclosures and if deemed appropriate, publicized them in
dipublikasikan ke dalam media internal Perseroan atau the Company's internal media or other media.
media lainnya.
Perlindungan Bagi Pelapor
Protection of Whistleblower
Perseroan menjaga prinsip kerahasiaan dan menjamin The Company adheres to the principle of confidentiality
perlindungan terhadap pelapor, serta patuh terhadap and protects whistleblowers, and complies with applicable
segala peraturan perundangan yang berlaku dalam laws and regulations in the implementation of the
penyelenggaraan sistem perlindungan pelapor. whistleblower protection system.
Sosialisasi
Socialization
WBS disosialisasikan kepada karyawan baru melalui NEOP WBS is socialized to new employees through NEOP (New
(New Employee Orientation Program) dan kepada seluruh Employee Orientation Program) and to all parties via email.
pihak melalui email. Perseroan juga telah mencantumkan The Company has also included WBS email and phone
email dan nomor telepon WBS di dalam perjanjian pihak number in third-party agreements to serve as a platform
ketiga untuk menjadi wadah pengaduan dari pihak ketiga for complaints if a Company Personnel commits fraud.
apabila Insan Perseroan melakukan fraud.
Pengaduan
Complaint
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerima aduan yang In 2023, there was no significant complaint received by
bersifat signifikan. the Company.
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Implementation of Corporate Governance Guidelines
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 In compliance with OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan with respect to Implementation of Corporate Government
Terbuka dan Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 Guidelines for Public Company and Circular of Financial
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, Services Authority No. 32/SEOJK.04/2015 with respect
penerapan 5 (lima) aspek, 8 (delapan) prinsip, dan 25 (dua to Corporate Governance Guidelines for Public Listed
puluh lima) rekomendasi tata kelola Perusahaan yang baik Company, the implementation of 5 (five) aspects, 8
122 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 125
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
adalah berdasarkan pendekatan “comply or explain”. 5 (eight) principles, and 25 (twenty-five) recommendations
(lima) aspek Tata Kelola Perusahaan Terbuka meliputi: on Good Corporate Governance (“GCG”) based on
“comply or explain”. 5 (five) aspects of Public Company
Governance include:
1. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang 1. Relationship of Public Company with Shareholders in
Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham; Ensuring Shareholders’ Rights;
2. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris; 2. Function and Role of Board of Commissioners;
3. Fungsi dan Peran Direksi; 3. Function and Role of Board of Directors;
4. Partisipasi Pemangku Kepentingan; dan 4. Stakeholders’ Participation; and
5. Keterbukaan Informasi. 5. Information Disclosure.
Penerapan Perseroan terhadap Pedoman Tata Kelola The Company’s implementation of the Governance
adalah sebagai berikut: Guidelines is as follows:
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
A
Relationship of Public Company with Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights
1 Prinsip 1: Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Principle 1: Improving the Value of the General Meeting of Shareholders (GMS)
1.1 Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur teknis Terpenuhi. Prosedur ini disampaikan pada aturan RUPS yang dibagikan
pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka maupun kepada pemegang saham pada setiap RUPS.
tertutup yang mengedepankan independensi dan
kepentingan pemegang saham.
Public company has a mechanism or technical procedure In compliance. The procedure is stated in GMS rules distributed to
for open or closed voting to promote independence and shareholders at every GMS.
shareholders’ interests.
1.2 Dalam hal pelaksanaan RUPS secara elektronik, maka Terpenuhi. RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa yang diadakan pada
penyelenggaraan RUPS secara fisik dihadiri oleh paling tanggal 26 Mei 2023 diadakan secara fisik dan elektronik, hanya dihadiri
sedikit 1 (satu) orang anggota Direksi dan/atau 1 (satu) oleh 1 (satu) orang Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen
orang anggota Dewan Komisaris. yang mewakili dari Dewan Komisaris, dan 3 (tiga) orang Direktur yang
mewakili Direksi.
In the event that GMS is held electronically, the GMS is In compliance. The annual GMS and extraordinary GMS on May 26, 2023
conducted in the presence of at least 1 (one) director and/ were held physically and electronically and in the presence of 1 (one)
or 1 (one) member of the Board of Commissioner. President Commissioner concurrently as Independent Commissioner on
behalf of the Board of Commissioner and 3 (three) directors on behalf of
the Board of Directors.
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Situs Web Terpenuhi. Ringkasan risalah RUPS telah tersedia dalam website Perseroan.
Perusahaan Terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun. In compliance. Summary of GMS minutes is available on the Company’s
Summary of GMS minutes is available on the company’s website.
website for at least 1 (one) year.
2 Prinsip 2: Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan pemegang saham
Principle 2: Strengthen Communication Quality of Public Company and Shareholders
2.1 Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi Terpenuhi. Perseroan mempunyai kebijakan komunikasi dengan pemegang
dengan pemegang saham atau investor. saham atau investor antara lain melalui keterbukaan dan paparan publik.
In compliance. The Company has a communication policy with shareholders
Public company has a policy on communication with or investors, including among others, news release and public expose.
shareholders or investors.
2.2 Kebijakan Komunikasi harus diungkapkan di situs web. Terpenuhi. Perseroan telah mengungkapkan kebijakan komunikasi
tersebut di situs web Perseroan.
Policy on communication should be disclosed on website. In compliance. The Company has disclosed its communication policy with
shareholders or investors in the Company’s website.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 123
Page 126
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
B Function and Role of Board of Commissioners
3 Prinsip 3: Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Principle 3: Strengthen Membership and Composition of Board of Commissioners
3.1 Kondisi Perseroan senantiasa menjadi landasan Terpenuhi. Penentuan komposisi Dewan Komisaris memperhatikan
pertimbangan dalam menentukan jumlah anggota Dewan keberagaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan.
Komisaris.
The Company’s circumstances should be put into In compliance. Composition of the Board of Commissioners has taken
consideration in the determination of numbers of Board of into account the range of required expertise, knowledge, and experience.
Commissioners.
3.2 Penentuan komposisi Dewan Komisaris memperhatikan Terpenuhi. Anggota Dewan Komisaris Perseroan dipilih dengan
keberagaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman memperhatikan latar belakang keahlian, pengetahuan dan pengalaman
yang dibutuhkan. yang dibutuhkan oleh Perseroan.
Composition of Board of Commissioners should take into In compliance. Members of the Company’s Board of Commissioners were
account the range of required expertise, knowledge, and appointed based on the required expertise, knowledge, and experience.
experience.
4 Prinsip 4: Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Principle 4: Strengthen the Quality of Execution of Board of Commissioners Duties and Responsibilities
4.1 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian tersendiri Terpenuhi. Dewan Komisaris telah mempunyai kebijakan penilaian sendiri.
(self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris.
Board of Commissioners has a policy on self-assessment to
evaluate its performance. In compliance. The Board of Commissioners has a policy on self-
assessment.
4.2 Kebijakan penilaian tersendiri (self-assessment) harus Terpenuhi. Dewan Komisaris sudah mengungkapkan kebijakan penilaian
diungkapkan dalam Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka. tersendiri dalam Laporan Tahunan 2023.
The policy on self-assessment should be disclosed in the
annual report of public company. In compliance. The Board of Commissioners has disclosed the policy on
self-assessment in the 2023 Annual Report.
4.3 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi. Perseroan telah memenuhi rekomendasi ini sebagaimana
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila terlihat diatur dalam ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan Piagam Dewan
dalam kejahatan keuangan. Komisaris dan Direksi Perseroan.
Board of Commissioners has a policy with respect to In compliance. The Company has complied with the recommendation
resignation of members of Board of Commissioners due to as set forth in the Company’s Articles of Association, and Board of
financial crimes. Commissioners and Directors Charter.
4.4 Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Terpenuhi. Komite Nominasi dan Remunerasi, yang diketuai oleh anggota
Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan suksesi Dewan Komisaris, telah menetapkan kebijakan suksesi Direksi.
dalam proses nominasi anggota Direksi.
Board of Commissioners or Nomination and Remuneration In compliance. The Nomination and Remuneration Committee, chaired by
Committee formulates a succession policy on the a member of the Board of Commissioners, has issued a succession policy
nomination process of members of Board of Directors. of the Board of Directors.
Fungsi dan Peran Direksi
C
Function and Role of Board of Directors
5 Prinsip 5: Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Principle 5: Strengthen Membership and Composition of Board of Directors
5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan Terpenuhi. Perseroan telah memenuhi rekomendasi ini dan sesuai dengan
kondisi Perusahaan Terbuka serta efektivitas dalam ketentuan Anggaran Dasar Perseroan.
pengambilan keputusan.
Circumstances of a public company as well as members’ In compliance. The Company has complied with this recommendation in
effectiveness in decision making should be taken into accordance with the Company’s Articles of Associations.
consideration in determination of the total members of
Board of Directors.
5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan Terpenuhi. Komposisi Direksi saat ini sudah mencerminkan keberagaman
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan oleh Perseroan.
yang dibutuhkan.
Composition of Board of Directors should take into account In compliance. The Company’s Board of Directors showcases various
the range of required expertise, knowledge, and experience. expertise, knowledge, and experience.
124 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 127
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
5.3 Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau Terpenuhi. Perseroan telah memenuhi rekomendasi ini.
keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di
bidang akuntansi.
Member of Board of Directors, managing accounting or In compliance. The Company has complied with this recommendation.
finance, has the expertise and or/knowledge in the field of
accounting.
6 Prinsip 6: Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Principle 6: Strengthen the Quality of Execution of Board of Directors Duties and Responsibilities
6.1 Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self- Terpenuhi. Direksi Perseroan telah mempunyai kebijakan penilaian sendiri.
assessment) untuk menilai kinerja Direksi. In compliance. The Board of Directors has a policy on self-assessment.
Board of Directors has a policy on self-assessment to
evaluate its performance.
6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai Terpenuhi. Direksi Perseroan telah mengungkapkan kebijakan penilaian
kinerja Direksi diungkapkan melalui Laporan Tahunan tersendiri dalam Laporan Tahunan 2023.
Perusahaan Terbuka.
The policy on self-assessment should be disclosed in In compliance. Board of Directors has disclosed the self-assessment
annual report of public company. policy in 2023 Annual Report.
6.3 Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri Terpenuhi. Perseroan telah memenuhi rekomendasi ini sebagaimana
anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. diatur dalam ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan Piagam Dewan
Komisaris dan Direksi Perseroan.
Board of Directors has a policy with respect to resignation In compliance. The Company has complied with this recommendation
of members of Board of Directors due to financial crimes. as set forth in the Company’s Articles of Association, and Board of
Commissioners and Directors Charter.
Partisipasi Pemangku Kepentingan
D
Stakeholders’ Participation
7 Prinsip 7: Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Principle 7: Strengthen the Aspect of Corporate Governance through Stakeholders’ Participation
7.1 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah Terpenuhi. Perseroan telah memenuhi rekomendasi ini. Khususnya untuk
terjadinya insider trading. Dewan Komisaris dan Direksi, kebijakan tersebut diatur di dalam Piagam
Dewan Komisaris dan Direksi, sedangkan kebijakan untuk seluruh pegawai
Perseroan tertuang dalam Kode Etik Perseroan.
Public company has a policy on prevention of insider In compliance. The Company has complied with this recommendation.
trading. Specifically for the Board of Commissioners and Board of Directors, it is
set forth in the Board of Commissioners and Board of Directors Charter,
while all Company’s employees should adhere to the policy specified in the
Company’s Code of Ethics.
7.2 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan Terpenuhi. Perseroan telah memenuhi rekomendasi ini sebagaimana
anti-fraud. diatur dalam Piagam Dewan Komisaris dan Direksi dan dalam Perjanjian
Kerja Bersama antara Perseroan dan Karyawan.
Public company has a policy on anti-corruption and anti- In compliance. The Company has complied with this recommendation as
fraud. set forth in the Board of Commissioners and Board of Directors Charter
and Collective Labor Agreement between the Company and its employees.
7.3 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi Terpenuhi. Perseroan memiliki kebijakan yang mencantumkan persyaratan
dan peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. yang wajib dipenuhi oleh pemasok dan vendor.
Public company has a policy on selection and improvement In compliance. The Company has a policy with respect to requirements to
of vendors. be conformed by suppliers and vendors.
7.4 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi. Hak-hak kreditur diatur dalam perjanjian antara Perseroan dan
pemenuhan hak-hak kreditur. kreditur terkait.
Public company has a policy on fulfillment of creditors’ In compliance. Creditors’ rights are agreed upon in the agreement between
rights. the Company and respective creditors.
7.5 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem Terpenuhi. Perseroan telah memiliki kebijakan whistleblowing system
whistleblowing. untuk menangani pengaduan.
Public company has a policy on whistleblowing. In compliance. The Company has a whistleblowing system policy to
handle complaints.
7.6 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian insentif Belum terpenuhi. Manajemen Perseroan masih berdiskusi untuk
jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. menemukan mekanisme insentif jangka panjang yang sesuai untuk Direksi
dan karyawan.
Public company has a policy on long-term incentives for Not in compliance. The Company’s management is still in discussion to
Board of Directors and employees. attain a suitable mechanism for long-term incentives for Board of Directors
and employees.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 125
Page 128
Tata Kelola Perusahaan
PT Mulia Industrindo Tbk
Corporate Governance
Keterbukaan Informasi
E
Information Disclosure
8 Prinsip 8: Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Principle 8: Strengthen Implementation of Information Disclosure
8.1 Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi Terpenuhi. Selain menggunakan situs web, kami memanfaatkan situs web
informasi secara lebih luas selain situs web sebagai media Bursa Efek Indonesia, e-mail, dan beberapa platform media sosial untuk
keterbukaan informasi. mengungkapkan informasi tentang Perseroan.
Public company utilizes information technology more In compliance. In addition to website, we utilize the website of Indonesia
extensively for information disclosure, other than website. Stock Exchange, e-mail, and various social platforms for disclosure of the
Company’s information.
8.2 Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka mengungkapkan Terpenuhi. Perseroan telah mengungkapkan pemegang saham Perseroan
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham dengan kepemilikan 5% (lima persen) saham atau lebih di dalam laporan
Perusahaan Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), selain tahunan yang berakhir pada 31 Desember 2023.
pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan
saham Perusahaan Terbuka melalui pemegang saham
utama dan pengendali.
Annual report of Public Company discloses ultimate In compliance. The Company has disclosed the ultimate beneficiaries of at
beneficiaries for shareholdings of at least of 5% (five least 5% (five percent) share ownership in the annual report for year ended
percent), in addition to disclosure of ultimate beneficiaries December 31, 2023.
in Public Company of major and controlling shareholders.
126 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 129
Tanggung Jawab
Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibilities
Informasi kegiatan Perseroan terkait tanggung jawab sosial
dan lingkungan disampaikan dalam Laporan Keberlanjutan
Perseroan yang diterbitkan secara terpisah dan dalam waktu yang
bersamaan dengan Laporan Tahunan ini, sesuai dengan SEOJK
16/SEOJK.04/2021. Informasi dalam Laporan Tahunan ini dan
Laporan Keberlanjutan 2023 merupakan satu kesatuan dan saling
melengkapi.
Information on the Company’s activities related to social and environmental responsibility
is presented in the Company’s Sustainability Report, which is published as a separate
report and submitted concurrently with this Annual Report, in line with SEOJK 16/
SEOJK.04/2021. The information in this Annual Report and Sustainability Report are
integral and complementary.
www.muliaindustrindo.com
Page 130
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK/AND ITS SUBSIDIARY LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN DAN INFORMASI TAMBAHAN/ CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AND SUPPLEMENTARY INFORMATION UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/ FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2023 AND 2022 DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/ AND INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Page 131
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk PT MULIA INDUSTRINDO Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Page
SURAT PERNYATAAN DIREKSI DIRECTORS’ STATEMENT LETTER
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN – CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS –
Untuk tahun-tahun yang berakhir For the years ended December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022 2022
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1 Consolidated Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan 3 Consolidated Statements of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 4 Consolidated Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 5 Consolidated Statements of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian 6 Notes to Consolidated Financial Statements
INFORMASI TAMBAHAN SUPPLEMENTARY INFORMATION
Daftar I : Laporan Posisi Keuangan Entitas 66 Schedule I : Parent Entity’s Statements of
Induk Financial Position
Daftar II : Laporan Laba Rugi dan Penghasilan 68 Schedule II : Parent Entity’s Statements of
Komprehensif Lain Entitas Induk Profit or Loss and Other
Comprehensive Income
Daftar III : Laporan Perubahan Ekuitas Entitas 69 Schedule III : Parent Entity’s Statements of
Induk Changes in Equity
Daftar IV : Laporan Arus Kas Entitas Induk 70 Schedule IV : Parent Entity’s Statements of
Cash Flows
Daftar V : Investasi Entitas Induk Dalam 71 Schedule V : Parent Entity’s Investment in
Entitas Anak Subsidiary
Page 132
Page 133
Page 134
Page 135
Page 136
Page 137
Page 138
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables are stated in thousands of Rupiah)
31 Desember/ 31 Desember/
Catatan/ December 31, December 31,
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 5 700.061.330 850.890.092 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 6 Trade accounts receivable
Pihak berelasi 26 2.761.068 30.217.206 Related parties
Pihak ketiga 722.637.837 704.536.645 Third parties
Piutang lain-lain Other accounts receivable
Pihak berelasi 26 3.455.316 1.621.254 Related parties
Pihak ketiga 4.041.136 4.508.128 Third parties
Persediaan - bersih 7 949.910.436 688.917.846 Inventories - net
Uang muka 55.541.398 43.101.128 Advances
Biaya dibayar dimuka 3.207.863 2.384.243 Prepaid expenses
Pajak dibayar dimuka - pajak
pertambahan nilai - 2.688.355 Prepaid tax - value added tax
Jumlah Aset Lancar 2.441.616.384 2.328.864.897 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Advances for purchase of property, plant
Uang muka pembelian aset tetap 24.586.654 29.552.040 and equipment
Aset pajak tangguhan 24 7.957.666 9.129.810 Deferred tax assets
Investasi saham 400.000 400.000 Investment in stock
Aset tetap - bersih 8 4.542.657.221 4.437.447.230 Property, plant and equipment - net
Aset lain-lain 3.500 1.551.287 Other assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 4.575.605.041 4.478.080.367 Total Non-current Assets
JUMLAH ASET 7.017.221.425 6.806.945.264 TOTAL ASSETS
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
-1-
Page 139
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables are stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
31 Desember/ 31 Desember/
Catatan/ December 31, December 31,
Notes 2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank 12 177.902.459 129.325.250 Bank loans
Utang usaha kepada pihak ketiga 9 288.706.204 310.073.324 Trade accounts payable to third parties
Utang lain-lain Other accounts payable
Pihak berelasi 26 10.523 - Related party
Pihak ketiga 40.525.312 33.963.177 Third parties
Utang pajak 11 37.493.690 100.757.092 Taxes payable
Biaya yang masih harus dibayar 10 243.105.938 243.425.478 Accrued expenses
Uang muka penjualan 36.540.945 42.534.636 Sales advance
Utang bank jangka panjang yang jatuh Current maturities of long-term
tempo dalam satu tahun 12 299.173.174 298.439.521 bank loan
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 1.123.458.245 1.158.518.478 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas pajak tangguhan - bersih 24 88.375.054 100.604.053 Deferred tax liabilities - net
Utang bank jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh tempo Long-term bank loan - net of
dalam satu tahun 12 448.432.170 681.360.825 current maturities
Liabilitas imbalan kerja 13 398.771.702 383.323.851 Employee benefits obligation
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 935.578.926 1.165.288.729 Total Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 2.059.037.171 2.323.807.207 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Rp 100 per saham Capital stock - Rp 100 par value per share
Modal dasar - 25.000.000.000 saham Authorized - 25,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor - Subscribed and paid-up -
6.615.000.000 saham 14 661.500.000 661.500.000 6,615,000,000 shares
Tambahan modal disetor - bersih 15 304.721.042 304.721.042 Additional paid-in capital - net
Penghasilan komprehensif lain 17 3.232.979.403 3.148.571.887 Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 16 66.150.000 6.308.000 Appropriated
Tidak ditentukan penggunaannya 692.833.809 362.037.128 Unappropriated
Jumlah Ekuitas 4.958.184.254 4.483.138.057 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 7.017.221.425 6.806.945.264 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
-2-
Page 140
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables are stated in thousands of Rupiah)
Catatan/
Notes 2023 2022
PENDAPATAN 18,26 4.806.411.306 5.073.812.958 REVENUE
BEBAN POKOK PENDAPATAN 19 3.448.964.091 3.299.972.762 COST OF REVENUE
LABA KOTOR 1.357.447.215 1.773.840.196 GROSS PROFIT
Beban penjualan 20 (285.735.810) (338.664.449) Selling expenses
Beban umum dan administrasi 21 (272.941.015) (271.409.449) General and administrative expenses
Beban keuangan 22 (93.530.933) (110.673.869) Finance costs
Keuntungan kurs mata uang asing - bersih 4.704.449 33.419.541 Gain on foreign exchange - net
Keuntungan lain-lain - bersih 23 7.795.435 6.301.492 Other gains - net
LABA SEBELUM PAJAK 717.739.341 1.092.813.462 PROFIT BEFORE TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN - BERSIH 24 (155.110.660) (239.106.317) INCOME TAX EXPENSE - NET
LABA TAHUN BERJALAN 562.628.681 853.707.145 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi - setelah dikurangi pajak to profit or loss - net of tax
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined benefit
imbalan pasti 13,24 (11.736.440) 14.072.085 obligation
Surplus revaluasi 17 96.143.956 138.340.903 Revaluation surplus
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN 647.036.197 1.006.120.133 FOR THE YEAR
LABA TAHUN BERJALAN YANG PROFIT FOR THE YEAR
DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik Entitas Induk 562.628.681 853.707.145 Owners of the Company
Kepentingan Non-pengendali - - Non-controlling interests
Laba bersih tahun berjalan 562.628.681 853.707.145 Profit for the year
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF
TAHUN BERJALAN YANG DAPAT TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
DIATRIBUSIKAN KEPADA: FOR THE YEAR ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik Entitas Induk 647.036.197 1.006.120.133 Owners of the Company
Kepentingan Non-pengendali - - Non-controlling interests
Jumlah penghasilan komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan 647.036.197 1.006.120.133 for the year
LABA PER SAHAM DASAR EARNINGS PER SHARE
(dalam Rupiah penuh) 25 85,05 129,06 (in full Rupiah)
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
-3-
Page 141
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables are stated in thousands of Rupiah)
Penghasilan komprehensif lain/
Other comprehensive income
Pengukuran kembali
Tambahan modal atas program Saldo laba (defisit)/
disetor - bersih/ imbalan pasti/ Retained earnings (accumulated losses)
Modal disetor/ Additional Surplus revaluasi/ Remeasurement of Ditentukan Tidak ditentukan
Catatan/ Paid-up paid-in Revaluation defined benefit penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah ekuitas/
Notes capital stock capital - net reserve obligation Appropriated Unappropriated Total equity
Saldo per 1 Januari 2022 661.500.000 304.721.042 3.185.020.027 (188.861.128) 6.308.000 (491.670.017) 3.477.017.924 Balance as of January 1, 2022
Laba tahun berjalan - - - - - 853.707.145 853.707.145 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined
imbalan pasti - setelah benefit obligation -
dikurangi pajak 13 - - - 14.072.085 - - 14.072.085 net of tax
Surplus revaluasi - setelah Revaluation reserve -
dikurangi pajak 17 - - 138.340.903 - - - 138.340.903 net of tax
Saldo per 31 Desember 2022 661.500.000 304.721.042 3.323.360.930 (174.789.043) 6.308.000 362.037.128 4.483.138.057 Balance as of December 31, 2022
Laba tahun berjalan - - - - - 562.628.681 562.628.681 Profit for the year
Cadangan umum 16 - - - - 59.842.000 (59.842.000) - General reserve
Dividen tunai 16 - - - - - (171.990.000) (171.990.000) Cash dividend
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined
imbalan pasti - setelah benefit obligation -
dikurangi pajak 13 - - - (11.736.440) - - (11.736.440) net of tax
Surplus revaluasi - setelah Revaluation reserve -
dikurangi pajak 17 - - 96.143.956 - - - 96.143.956 net of tax
Saldo per 31 Desember 2023 661.500.000 304.721.042 3.419.504.886 (186.525.483) 66.150.000 692.833.809 4.958.184.254 Balance as of December 31, 2023
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
-4-
Page 142
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables are stated in thousands of Rupiah)
2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 4.809.783.083 5.048.791.991 Cash received from customers
Pembayaran kas kepada pemasok dan karyawan (3.994.021.980) (3.847.885.508) Cash paid to suppliers and employees
Kas dihasilkan dari operasi 815.761.103 1.200.906.483 Cash generated from operations
Pembayaran beban keuangan (98.979.670) (114.881.904) Finance charges paid
Pembayaran pajak penghasilan (249.012.776) (289.834.683) Income taxes paid
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi 467.768.657 796.189.896 Net Cash Provided by Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan bunga 14.708.455 9.464.598 Interest received
Proceeds from disposal of property, plant
Hasil penjualan aset tetap 395.074 529.991 and equipment
Penurunan uang jaminan - 4.411 Decrease in security deposits
Perolehan aset tetap (249.497.474) (127.232.664) Acquisition of property, plant and equipment
Payment in advance for purchase of property,
Pembayaran uang muka pembelian aset tetap (24.586.654) (29.552.040) plant and equipment
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Investasi (258.980.599) (146.785.704) Net Cash Used in Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan utang bank jangka pendek 543.938.129 331.152.773 Proceeds from short-term bank loans
Penerimaan utang bank jangka panjang 66.244.519 40.496.505 Proceeds from long-term bank loans
Pembayaran utang bank jangka pendek (495.360.920) (381.378.394) Payments of short-term bank loans
Pembayaran utang bank jangka panjang (298.439.521) (279.310.321) Payments of long-term bank loans
Decrease in other account payable to related
Penurunan utang lain-lain kepada pihak berelasi - (6.469.424) party
Pembayaran deviden (171.450.724) - Payments of dividend
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (355.068.517) (295.508.861) Net Cash Used in Financing Activities
(PENURUNAN) KENAIKAN BERSIH NET (DECREASE) INCREASE IN
KAS DAN SETARA KAS (146.280.459) 353.895.331 CASH AND CASH EQUIVALENTS
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT
KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 850.890.092 474.800.138 BEGINNING OF YEAR
Pengaruh perubahan kurs mata uang asing - bersih (4.548.303) 22.194.623 Effect of changes in foreign exchange rate - net
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT
KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 700.061.330 850.890.092 END OF YEAR
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
-5-
Page 143
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Mulia Industrindo Tbk (“Perusahaan”), PT Mulia Industrindo Tbk (the “Company”) was
didirikan berdasarkan Akta No. 15 tanggal established based on Deed No. 15 dated
5 November 1986 dari Liliani Handajawati November 5, 1986 of Liliani Handajawati
Tamzil, S.H., Notaris di Jakarta, kemudian Tamzil, S.H., Notary in Jakarta, as amended by
diubah dengan Akta No. 7 tanggal 6 Mei 1987 Deed No. 7 dated May 6, 1987 of the same
dari notaris yang sama. Anggaran Dasar serta notary. The Articles of Association and its
perubahannya telah disahkan oleh Menteri amendments were approved by the Minister of
Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Justice of the Republic of Indonesia through
Keputusan No. C2-3936 HT.01.01.Th 87 Decision Letter No. C2-3936 HT.01.01.Th 87
tanggal 25 Mei 1987 dan diumumkan dalam dated May 25, 1987 and was published in State
Lembaran Berita Negara Republik Indonesia Gazette of the Republic of Indonesia No. 40
No. 40 tanggal 18 Mei 1990. Anggaran Dasar dated May 18, 1990. The Company’s Articles of
Perusahaan telah mengalami beberapa kali Association has been amended several times,
perubahan, terakhir dengan Akta No. 252 most recently by Deed No. 252 dated May 26,
tanggal 26 Mei 2023 dari Christina Dwi Utami 2023 of Christina Dwi Utami S.H., M.Hum.,
S.H., M.Hum., MKn., Notaris di Jakarta, MKn., Notary in Jakarta, regarding of work plan,
sehubungan dengan perubahan terkait rencana financial year and annual report. This Deed of
kerja, tahun buku dan laporan tahunan. Akta amendment was registered to the Minister of
perubahan ini telah didaftarkan ke Menteri Law and Human Rights of the Republic of
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia through Letter No. AHU-AH.01.03-
Indonesia dengan surat No. AHU-AH.01.03- 0073420 Tahun 2023 dated June 5, 2023.
0073240 Tahun 2023 tanggal 5 Juni 2023.
Perusahaan dan entitas anak (“Grup”) The Company and its subsidiary (“Group”) is
berdomisili di Cikarang, Bekasi, Jawa Barat. domiciled in Cikarang, Bekasi, West Java. The
Kantor pusat Grup beralamat di Atrium Mulia Group’s head office is located at Atrium Mulia
Building Lt. 8, Jl. HR. Rasuna Said Kav. B 10- Building 8 floor, Jl. HR. Rasuna Said
11 Setiabudi, Jakarta Selatan. Kav. B 10-11 Setiabudi, South Jakarta.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with article 3 of the Company’s
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Articles of Association, the scope of its activities
Perusahaan meliputi perdagangan atas hasil is to engage in trading of the product of its
produksi entitas anak. Perusahaan mulai subsidiary. The Company started its commercial
beroperasi secara komersial pada tahun 1990. operations in 1990.
Perusahaan tergabung dalam Grup Mulia. The Company is a part of the Mulia Group.
Susunan pengurus Perusahaan pada tanggal The Company’s management as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 consists of the
berikut: following:
Komisaris Utama Osman Sitorus President Commissioner
Komisaris Joanne S. Tjandranegara Commissioner
Komisaris independen Osman Sitorus Independent Commissioners
Inarto Setiadi
Direktur Utama Eka Tjandranegara President Director
Direktur Ekson Tjandranegara Directors
Ekman Tjandranegara
Henry Bun
Medriyani
Komite Audit Audit Committee
Ketua Osman Sitorus Chairman
Anggota Rusli Lawantoro Members
Titus Haryanto
Internal Audit Denyanto Tjahjadi Internal Audit
Jumlah karyawan tetap Grup sebanyak 3.231 The Group had 3,231 permanent employees
untuk tahun 2023 (2022: 3.248). in 2023 (2022: 3.248).
-6-
Page 144
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
b. Entitas anak yang dikonsolidasi b. Consolidated subsidiary
Rincian entitas anak Grup pada akhir periode Details of the Group’s subsidiary at the end of
pelaporan adalah sebagai berikut: the reporting period are as follows:
Persentase Tahun operasi
kepemilikan/ komersial/ Jumlah aset sebelum eliminasi
Percentage of Start of Total assets before elimination
Entitas Anak/ Domisili/ Jenis usaha/ ownership commercial 31 Desember/December 31,
Subsidiary Domicile Nature of business 2023 dan/and 2022 operations 2023 2022
%
PT Muliaglass (MGL) Cikarang Industri kaca lembaran,
kaca pengaman, botol
kemasan dan glass block /
Industrial for float glass,
safety glass, glass container,
and glass block 99,99% 1993 6.917.862.021 6.727.208.287
c. Penawaran Umum Efek Grup c. Public Offering of the Group’s Shares
Pada tanggal 22 Desember 1993, Perusahaan On December 22, 1993, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua the notification of effectivity of Share
Bapepam untuk melakukan penawaran umum Registration from the Chairman of Bapepam for
atas 25.000.000 saham dengan nilai nominal its public offering of 25,000,000 shares with
Rp 1.000 per saham, dengan harga penawaran Rp 1,000 par value per share, at an offering
sebesar Rp 3.800 per saham. Pada tanggal price of Rp 3,800 per share. On January 17,
17 Januari 1994, saham tersebut telah 1994, these shares were listed on the Jakarta
dicatatkan pada Bursa Efek Jakarta. Stock Exchange.
Pada tanggal 18 Januari 1995, Perusahaan On January 18, 1995, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua the notification of effectivity of Share
Bapepam untuk melaksanakan Penawaran Registration from the Chairman of Bapepam for
Umum Terbatas I Dengan Hak Memesan Efek the Limited Public Offering I, with pre-emptive
Terlebih Dahulu sebanyak 100.000.000 saham rights of 100,000,000 shares at Rp 1,000 par
dengan nilai nominal Rp 1.000 per saham, value per share, at an offering price of Rp 3,000
dengan harga penawaran sebesar Rp 3.000 per per share. On February 9, 1995, these shares
saham. Pada tanggal 9 Februari 1995, saham were listed on the Jakarta Stock Exchange.
tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek
Jakarta.
Pada tanggal 7 Mei 1996, Perusahaan On May 7, 1996, the Company obtained the
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua notification of effectivity of Share Registration
Bapepam untuk melaksanakan Penawaran from the Chairman of Bapepam for the Limited
Umum Terbatas II Dengan Hak Memesan Efek Public Offering II, with pre-emptive rights of
Terlebih Dahulu sebanyak 189.000.000 saham 189,000,000 shares with Rp 1,000 par value
dengan nilai nominal Rp 1.000 per saham, per share, at an offering price of Rp 1,700 per
dengan harga penawaran sebesar Rp 1.700 per share. On May 29, 1996, these shares were
saham. Pada tanggal 29 Mei 1996, saham listed on the Jakarta Stock Exchange.
tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek
Jakarta.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all of the
seluruh saham Perusahaan atau sebanyak Company’s outstanding shares totaling to
6.615.000.000 telah dicatatkan pada Bursa 6,615,000,000 shares have been listed in the
Efek Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
-7-
Page 145
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
2. PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED STATEMENTS
KEUANGAN BARU DAN REVISI (“PSAK”) DAN OF FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS
INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI (“PSAK”) AND INTERPRETATION OF PSAK
KEUANGAN (“ISAK”) (“ISAK”)
a. Amendemen/Penyesuaian dan Standar a. Amendments/Improvements and to
yang Berlaku Efektif pada Tahun Berjalan Standards Effective in the Current Year
Dalam tahun berjalan, Grup telah menerapkan In the current year, the Group has applied a
sejumlah amendemen/ penyesuaian PSAK number of amendments/improvements to PSAK
yang relevan dengan operasinya dan efektif that are relevant to its operations and effective
untuk periode akuntansi yang dimulai pada for accounting period beginning on or after
atau setelah 1 Januari 2023. Penerapan atas January 1, 2023. The adoption of these revised
PSAK revisi tidak mengakibatkan perubahan PSAKs does not result in changes to the Group’s
atas kebijakan akuntansi Grup dan tidak accounting policies and has no material effect
memiliki dampak material terhadap jumlah on the amounts reported for the current or prior
yang dilaporkan pada tahun berjalan atau years.
tahun-tahun sebelumnya.
b. Standar dan Amendemen/Penyesuaian b. Standards and Amendments/
Standar Telah Diterbitkan Tapi Belum Improvements to Standards Issued not yet
Diterapkan Adopted
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan At the date of authorization of these
konsolidasian, standar, interpretasi dan consolidated financial statements, the following
amandemen-amandemen atas PSAK yang standard, interpretation and amendments to
relevan bagi Grup, yang telah diterbitkan PSAK relevant to the Group were issued but not
namun belum berlaku efektif, dengan effective, with early application permitted as per
penerapan dini diijinkan, adalah sebagai below:
berikut:
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau Effective for periods beginning on or after
setelah tanggal 1 Januari 2024 January 1, 2024
• PSAK 1 (amendemen) Penyajian Laporan • • PSAK 1 (amendment) Presentation of
Keuangan: Klasifikasi Liabilitas sebagai financial statements: Classification of
Jangka Pendek atau Jangka Panjang Liabilities as Current or Non-current
•
• PSAK 1 (amendemen) Penyajian Laporan • • PSAK 1 (amendment) Presentation of
Keuangan: Penyajian Laporan Keuangan financial statements: Non-current Liabilities
terkait liabilitas jangka panjang dengan with Covenants
kovenan
•
• PSAK 2 (amandemen) Laporan arus kas • • PSAK 2 (amendment) Statement of cash
dan PSAK 60 (amandemen) Instrumen flows and PSAK 60 (amendment) Financial
Keuangan : Pengungkapan : Pengaturan Instruments : Disclosures : Supplier
Pembiayaan Pemasok Finance Arrangements
•
• PSAK 73 (amendemen) Sewa: Liabilitas • • PSAK 73 (amendment) Leases: Lease
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa-balik Liability in a Sale and Leaseback
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau Effective for periods beginning on or after
setelah tanggal 1 Januari 2025 January 1, 2025
• PSAK 10 (amandemen) Pengaruh • • PSAK 10 (amendment) The effects of
Perubahan Kurs Valuta Asing : changes in foreign exchange rates: Lack of
Kekurangan Ketertukaran Exchangeability
•
• PSAK 74 Kontrak Asuransi • • PSAK 74 Insurance Contracts
•
• PSAK 74 (amendemen) Kontrak Asuransi: • • PSAK 74 (amendment) Insurance
Penerapan awal PSAK 74 dan PSAK 71 - Contracts: Initial application of PSAK 74
Informasi Komparatif and PSAK 71 - Comparative Information
-8-
Page 146
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As of the issuance date of the consolidated
keuangan konsolidasian, dampak dari financial statements, the effects of adopting
penerapan standar, amendemen dan these standards, amendments and
interpretasi tersebut terhadap laporan interpretations on the consolidated financial
keuangan konsolidasian tidak dapat diketahui statements are not known nor reasonably
atau diestimasi oleh manajemen. estimable by the management.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi Beginning January 1, 2024, references to the
terhadap masing-masing PSAK dan ISAK akan individual PSAKs and ISAKs will be changed as
diubah sebagaimana diumumkan oleh Dewan published by Dewan Standar Akuntansi
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (“DSAK –
Indonesia (“DSAK – IAI”). IAI”).
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL INFORMATION
a. Pernyataan Kepatuhan a. Statement of Compliance
Laporan keuangan konsolidasian Grup disusun The consolidated financial statements of the
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Group have been prepared in accordance with
Indonesia. Indonesian Financial Accounting Standards.
b. Dasar Penyusunan b. Basis of Preparation
Dasar penyusunan laporan keuangan The consolidated financial statements have
konsolidasian adalah biaya historis, kecuali been prepared on the historical cost basis
properti dan instrumen keuangan tertentu except for certain properties and financial
yang diukur pada jumlah revaluasian atau nilai instruments that are measured at revalued
wajar pada setiap akhir periode pelaporan, amounts or fair values at the end of each
yang dijelaskan dalam kebijakan akuntansi di reporting period, as explained in the accounting
bawah ini. policies below.
Biaya historis umumnya didasarkan pada nilai Historical cost is generally based on the fair
wajar dari imbalan yang diberikan dalam value of the consideration given in exchange for
pertukaran barang dan jasa. goods and services.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received to
untuk menjual suatu aset atau harga yang sell an asset or paid to transfer a liability in an
akan dibayar untuk mengalihkan suatu orderly transaction between market participants
liabilitas dalam suatu transaksi teratur antara at the measurement date, regardless of whether
pelaku pasar pada tanggal pengukuran, that price is directly observable or estimated
terlepas dari apakah harga tersebut dapat using another valuation technique.
diamati secara langsung atau diestimasi
menggunakan teknik penilaian lain.
Dalam mengestimasi nilai wajar dari suatu In estimating the fair value of an asset or a
aset atau liabilitias, Grup memperhitungkan liability, the Group takes into account the
karakteristik aset atau liabilitas jika pelaku characteristics of the asset or liability if market
pasar akan memperhitungkan karakteristik participants would take those characteristics
tersebut ketika menentukan harga aset atau into account when pricing the asset or liability
liabilitas pada tanggal pengukuran. at the measurement date.
Nilai wajar untuk tujuan pengukuran dan/atau Fair value for measurement and/or disclosure
pengungkapan pada laporan keuangan purposes in these consolidated financial
konsolidasian ditentukan atas dasar tersebut, statements is determined on such a basis,
kecuali untuk transaksi sewa yang merupakan except for leasing transactions that are within
ruang lingkup PSAK 73 dan pengukuran yang the scope of PSAK 73 and measurements that
memiliki kemiripan dengan nilai wajar namun have some similarities to fair value but are not
bukan merupakan nilai wajar, seperti nilai fair value, such as net realizable value in PSAK
realisasi bersih dalam PSAK 14 Persediaan 14 Inventories or value in use in PSAK 48
atau nilai pakai dalam PSAK 48 Penurunan Impairment of Assets.
Nilai Aset.
-9-
Page 147
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Laporan arus kas konsolidasian disusun The consolidated statements of cash flows are
dengan menggunakan metode langsung prepared using the direct method with
dengan mengelompokkan arus kas dalam classifications of cash flows into operating,
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. investing and financing activities.
Direksi memiliki, pada saat persetujuan The Directors have, at the time of approving the
laporan keuangan, suatu ekspektasi yang financial statements, a reasonable expectation
memadai bahwa Grup memiliki sumber daya that the Group has adequate resources to
yang cukup untuk melanjutkan keberadaan continue in operational existence for the
operasinya untuk di masa yang akan datang. foreseeable future. Thus, they continue to adopt
Sehingga, mereka melanjutkan penerapan the going concern basis of accounting in
dasar akuntansi kelangsungan usaha dalam preparing the consolidated financial statements.
penyusunan laporan keuangan konsolidasian.
c. Dasar Konsolidasian c. Basis of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian The consolidated financial statements
menggabungkan laporan keuangan incorporate the financial statements of the
Perusahaan dan entitas (termasuk entitas Company and entities (including structured
terstruktur) yang dikendalikan oleh entities) controlled by the Company and its
Perusahaan dan entitas anak. Pengendalian subsidiary. Control is achieved where the
tercapai jika Perusahaan memiliki kekuasaan Company has the power over the investee; is
atas investee; eksposur atau hak atas imbal exposed, or has rights, to variable returns from
hasil variabel dari keterlibatannya dengan its involvement with the investee; and has the
investee; dan kemampuan untuk ability to use its power to affect its returns.
menggunakan kekuasaannya atas investee
untuk mempengaruhi jumlah imbal hasil
investor.
Perusahaan menilai kembali apakah entitas The Company reassesses whether or not it
tersebut adalah investee jika fakta dan controls an investee if facts and circumstances
keadaan yang mengindikasikan adanya indicate that there are changes to one or more
perubahan terhadap satu atau lebih dari tiga of the three elements of control listed above.
elemen pengendalian yang disebutkan di atas.
Ketika Perusahaan memiliki hak suara kurang When the Company has less than a majority of
dari mayoritas di-investee, ia memiliki the voting rights of an investee, it has power
kekuasaan atas investee ketika hak suara over the investee when the voting rights are
investor cukup untuk memberinya kemampuan sufficient to give it the practical ability to direct
praktis untuk mengarahkan aktivitas relevan the relevant activities of the investee
secara sepihak. unilaterally.
Perusahaan mempertimbangkan seluruh fakta The Company considers all relevant facts and
dan keadaan yang relevan dalam menilai circumstances in assessing whether or not the
apakah hak suara Perusahaan cukup untuk Company’s voting rights in an investee are
memberikan Perusahaan kekuasaan, termasuk sufficient to give it power, including (i) the size
(i) ukuran kepemilikan hak suara Perusahaan of the Company’s holding of voting rights
relatif terhadap ukuran dan penyebaran relative to the size and dispersion of holding of
kepemilikan pemilik hak suara lain; (ii) hak the other vote holders; (ii) potential voting
suara potensial yang dimiliki oleh Perusahaan, rights held by the Company, other vote holders
pemegang suara lain atau pihak lain; (iii) hak or other parties; (iii) rights arising from other
yang timbul dari pengaturan kontraktual lain; contractual arrangements; and (iv) any
dan (iv) setiap fakta dan keadaan tambahan additional facts and circumstances that indicate
apapun mengindikasikan bahwa Perusahaan that the Company has, or does not have, the
memiliki, atau tidak memiliki, kemampuan kini current ability to direct the relevant activities at
untuk mengarahkan aktivitas yang relevan the time that decisions need to be made,
pada saat keputusan perlu dibuat, termasuk including voting patterns at previous
pola suara pemilikan dalam RUPS sebelumnya. stockholders’ meetings.
Konsolidasi entitas anak dimulai ketika Consolidation of a subsidiary begins when the
Perusahaan memperoleh pengendalian atas Company obtains control over the subsidiary
entitas anak dan akan dihentikan ketika and ceases when the Company loses control of
Perusahaan kehilangan pengendalian pada the subsidiary. Specifically, income and expense
entitas anak. Secara khusus, pendapatan dan of a subsidiary acquired or disposed of during
beban entitas anak diakuisisi atau dijual the year are included in the consolidated
selama tahun berjalan termasuk dalam laporan statement of profit or loss and other
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain comprehensive income from the date the
konsolidasian dari tanggal diperolehnya Company gains control until the date when the
pengendalian Perusahaan sampai tanggal Company ceases to control the subsidiary.
ketika Perusahaan berhenti untuk
mengendalikan entitas anak.
- 10 -
Page 148
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Jika diperlukan, penyesuaian dapat dilakukan When necessary, adjustment are made to the
terhadap laporan keuangan entitas anak agar financial statements of subsidiary to bring their
kebijakan akuntansi sesuai dengan kebijakan accounting policies in line with the Group’s
akuntansi Grup. accounting policies.
Seluruh aset dan liabilitas dalam intra All intragroup assets and liabilities, equity,
kelompok usaha, ekuitas, pendapatan, biaya income, expenses and cash flows relating to
dan arus kas yang berkaitan dengan transaksi transactions between members of the Group
dalam kelompok usaha dieliminasi secara are eliminated in full on consolidation.
penuh pada saat konsolidasi.
Kepentingan non-pengendali di entitas anak Non-controlling interests in subsidiary are
diidentifikasi secara terpisah dari ekuitas Grup identified separately from the Group’s equity
yang ada. Kepentingan pemegang saham non- therein. Those interests of non-controlling
pengendali yang merupakan kepentingan stockholders that are present ownership
kepemilikan yang memberikan pemiliknya hak interests entitling their holders to a
terhadap bagian proporsional aset bersih pada proportionate share of net assets upon
saat likuidasi pada awalnya dapat diukur liquidation may initially be measured at fair
sebesar nilai wajar atau bagian proporsional value or at the non-controlling interests’
kepentingan non-pengendali atas nilai wajar proportionate share of the fair value of the
aset bersih teridentifikasi pihak yang acquiree’s identifiable net assets. The choice of
diakuisisi. Pilihan pengukuran dibuat untuk measurement is made on an acquisition-by-
masing-masing akuisisi. Kepentingan non- acquisition basis. Other non-controlling
pengendali lain awalnya diukur sebesar nilai interests are initially measured at fair value.
wajar. Setelah akuisisi, jumlah tercatat Subsequent to acquisition, the carrying amount
kepentingan non-pengendali adalah jumlah of non-controlling interests is the amount of
kepentingan tersebut pada pengakuan awal those interests at initial recognition plus the
ditambah bagian kepentingan non-pengendali non-controlling interests’ share of subsequent
dari perubahan selanjutnya di ekuitas. changes in equity.
Laba rugi dan setiap komponen penghasilan Profit or loss and each component of other
komprehensif lain diatribusikan kepada pemilik comprehensive income are attributed to the
entitas induk dan untuk kepentingan non- owners of the Company and to the non-
pengendali. Perusahaan juga mengatribusikan controlling interest. Total comprehensive
total laba komprehensif entitas anak kepada income of subsidiary is attributed to the owners
pemilik entitas induk dan kepentingan non- of the Company and the non-controlling interest
pengendali meskipun hal tersebut even if this results in the non-controlling
mengakibatkan kepentingan non-pengendali interest having an accumulated losses balance.
memiliki saldo defisit.
Perubahan kepemilikan Grup pada entitas Changes in the Group’s ownership interest in
anak yang tidak mengakibatkan kehilangan subsidiary that do not result in the Group losing
pengendalian Grup atas entitas anak dicatat control over the subsidiary are accounted for as
sebagai transaksi ekuitas. Jumlah tercatat dari equity transactions. The carrying amounts of
kepemilikan Grup dan kepentingan non- the Group’s interest and the non-controlling
pengendali disesuaikan untuk mencerminkan interest are adjusted to reflect the changes in
perubahan kepentingan relatifnya dalam their relative interest in the subsidiary. Any
entitas anak. Selisih antara jumlah tercatat difference between the amount by which the
kepentingan non-pengendali yang disesuaikan non-controlling interest are adjusted and the
dan nilai wajar imbalan yang dibayar atau fair value of the consideration paid or received
diterima diakui secara langsung dalam ekuitas is recognized directly in equity and attributed to
dan diatribusikan dengan pemilik entitas owners of the Company.
induk.
Ketika Grup kehilangan pengendalian pada When the Group losses control of a subsidiary,
entitas anak, keuntungan atau kerugian diakui a gain or loss is recognized in profit or loss and
dalam laba rugi dan dihitung sebagai is calculated as the difference between (i) the
perbedaan antara (i) agregat nilai wajar aggregate of the fair value of the consideration
pembayaran yang diterima dan nilai wajar sisa received and the fair value of any retained
kepemilikan (retained interest) dan (ii) jumlah interest and (ii) the previous carrying amount of
tercatat sebelumnya dari aset (termasuk the assets (including goodwill), and liabilities of
goodwill), dan liabilitas dari entitas anak dan the subsidiary and any non-controlling interest.
setiap kepentingan non-pengendali.
- 11 -
Page 149
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Seluruh jumlah yang diakui sebelumnya dalam All amounts previously recognized in other
penghasilan komprehensif lain yang terkait comprehensive income in relation to that
dengan entitas anak yang dicatat seolah-olah subsidiary are accounted for as if the Group had
Grup telah melepaskan secara langsung aset directly disposed of the related assets or
atau liabilitas terkait entitas anak (yaitu liabilities of the subsidiary (i.e. reclassified to
direklasifikasi ke laba rugi atau ditransfer ke profit or loss or transferred to another category
kategori lain dari ekuitas sebagaimana of equity as specified/permitted by applicable
ditentukan/diizinkan oleh standar akuntansi accounting standards). The fair value of any
yang berlaku). Nilai wajar setiap sisa investasi investment retained in the former subsidiary at
pada entitas anak terdahulu pada tanggal the date when control is lost is regarded as the
hilangnya pengendalian dianggap sebagai nilai fair value on initial recognition for subsequent
wajar pada saat pengakuan awal untuk accounting under PSAK 71.
akuntansi berikutnya dalam PSAK 71.
d. Transaksi dan Penjabaran Laporan d. Foreign Currency Transactions and
Keuangan Dalam Mata Uang Asing Translation
Laporan keuangan individu masing-masing The individual financial statements of each
entitas Grup diukur dan disajikan dalam mata Group entity are measured and presented in
uang dari lingkungan ekonomi utama dimana the currency of the primary economic
entitas beroperasi (mata uang fungsional). environment in which the entity operates (its
Laporan keuangan konsolidasian dari Grup functional currency). The consolidated financial
disajikan dalam mata uang Rupiah yang statements of the Group are presented in
merupakan mata uang fungsional Perusahaan Indonesian Rupiah, which is the functional
dan mata uang penyajian untuk laporan currency of the Company and the presentation
keuangan konsolidasian. currency for the consolidated financial
statements.
Dalam penyusunan laporan keuangan entitas In preparing the financial statements of the
Grup, transaksi dalam mata uang asing selain Group entities, transactions in currencies other
mata uang fungsional entitas (mata uang than the entity’s functional currency (foreign
asing) diakui pada kurs yang berlaku pada currencies) are recognized at the rates of
tanggal transaksi. Pada setiap akhir perode exchange prevailing at the dates of the
pelaporan, pos moneter dalam valuta asing transactions. At the end of each reporting
dijabarkan kembali pada kurs yang berlaku period, monetary items denominated in foreign
pada tanggal tersebut. Pos-pos non moneter currencies are retranslated at the rates
yang diukur pada nilai wajar dalam valuta prevailing at that date. Non-monetary items
asing dijabarkan kembali pada kurs yang carried at fair value that are denominated in
berlaku pada tanggal ketika nilai wajar foreign currencies are retranslated at the rates
ditentukan. Pos non moneter yang diukur prevailing at the date when the fair value was
dalam biaya historis dalam valuta asing tidak determined. Non-monetary items that are
dijabarkan kembali. measured in terms of historical cost in a foreign
currency are not retranslated.
Selisih kurs diakui dalam laba rugi pada Exchange differences are recognized in profit or
periode saat terjadinya. loss in the period.
e. Transaksi Pihak-pihak Berelasi e. Transactions with Related Parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is
yang terkait dengan Grup (entitas pelapor): related to the Group (the reporting entity):
a. Orang atau anggota keluarga terdekat a. A person or a close member of that
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person's family is related to the reporting
jika orang tersebut: entity if that person:
i. memiliki pengendalian atau i. has control or joint control over the
pengendalian bersama entitas reporting entity;
pelapor;
ii. memiliki pengaruh signifikan ii. has significant influence over the
terhadap entitas pelapor; atau reporting entity; or
iii. merupakan personil manajemen kunci iii. is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk dari personnel of the reporting entity or of
entitas pelapor. a parent of the reporting entity.
- 12 -
Page 150
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas b. An entity is related to the reporting entity if
pelapor jika memenuhi salah satu hal any of the following conditions applies:
berikut:
i. Entitas dan entitas pelapor adalah i. The entity, and the reporting entity are
anggota dari kelompok usaha yang members of the same group (which
sama (artinya entitas induk, entitas means that each parent, subsidiary
anak, dan sesama entitas anak saling and fellow subsidiary is related to the
berelasi dengan entitas lainnya). others).
ii. Satu entitas adalah entitas asosiasi ii. One entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas venture of the other entity (or an
lain (atau entitas asosiasi atau associate or joint venture of a member
ventura bersama yang merupakan of a group of which the other entity is
anggota suatu kelompok usaha, yang a member).
mana entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
iii. Kedua entitas tersebut adalah iii. Both entities are joint ventures of the
ventura bersama dari pihak ketiga same third party.
yang sama.
iv. Satu entitas adalah ventura bersama iv. One entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang entity and the other entity is an
lain adalah entitas asosiasi dari associate of the third entity.
entitas ketiga.
v. Entitas tersebut adalah suatu v. The entity is a post-employment
program imbalan pasca kerja untuk benefit plan for the benefit of
imbalan kerja dari salah satu entitas employees of either the reporting
pelapor atau entitas yang terkait entity, or an entity related to the
dengan entitas pelapor. Jika entitas reporting entity. If the reporting entity
pelapor adalah entitas yang is itself such a plan, the sponsoring
menyelenggarakan program tersebut, employers are also related to the
maka entitas sponsor juga berelasi reporting entity.
dengan entitas pelapor.
vi. Entitas yang dikendalikan atau vi. The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang controlled by a person identified in (a).
yang diidentifikasi dalam huruf (a).
vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf vii. A person identified in (a) (i) has
(a) (i) memiliki pengaruh signifikan significant influence over the entity or
atas entitas atau merupakan personil is a member of the key management
manajemen kunci entitas (atau personnel of the entity (or a parent of
entitas induk dari entitas). the entity).
viii. Entitas, atau anggota dari kelompok viii. The entity, or any member of a group
yang mana entitas merupakan bagian of which it is a part, provides key
dari kelompok tersebut, menyediakan management personnel services to the
jasa personil manajemen kunci reporting entity or to the parent of the
kepada entitas pelapor atau kepada reporting entity.
entitas induk dari entitas pelapor.
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan Significant transactions with related parties,
pihak-pihak berelasi, baik dilakukan dengan whether or not made at similar terms and
kondisi dan persyaratan yang sama dengan conditions as those done with third parties, are
pihak ketiga maupun tidak, diungkapkan pada disclosed in the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian. statements.
f. Instrumen Keuangan f. Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui Financial assets and financial liabilities are
pada laporan posisi keuangan konsolidasian recognized on the consolidated statement of
pada saat Grup menjadi salah satu pihak financial position when the Group becomes a
dalam ketentuan kontraktual instrumen party to the contractual provisions of the
tersebut. instrument.
- 13 -
Page 151
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Aset keuangan dan liabilitas keuangan pada Financial assets and financial liabilities are
awalnya diukur pada nilai wajar. Biaya initially measured at fair value. Transaction
transaksi yang dapat diatribusikan secara costs that are directly attributable to the
langsung dengan perolehan atau penerbitan acquisition or issue of financial assets and
aset keuangan dan liabilitas keuangan financial liabilities are added to or deducted
ditambahkan atau dikurangkan dari nilai wajar from the fair value of the financial assets and
aset keuangan dan liabilitas keuangan, jika financial liabilities, as appropriate, on initial
diperlukan, pada pengakuan awal. Biaya recognition. Transaction costs directly
transaksi yang dapat diatribusikan secara attributable to the acquisition of financial assets
dengan perolehan aset keuangan dan liabilitas or financial liabilities at fair value through profit
keuangan pada nilai wajar melalui laba rugi or loss are recognized immediately in profit or
diakui langsung pada laba rugi. loss.
Semua pembelian atau penjualan reguler aset All regular way purchases or sales of financial
keuangan diakui dan dihentikan pengakuannya assets are recognized and derecognized on a
berdasarkan tanggal perdagangan. Pembelian trade date basis. Regular way purchases or
atau penjualan reguler adalah pembelian atau sales are purchases or sales of financial assets
penjualan aset keuangan yang memerlukan that require delivery of assets within the time
penyerahan aset dalam jangka waktu yang frame established by regulation or convention in
ditetapkan oleh peraturan atau konvensi di the marketplace.
pasar.
Semua aset keuangan yang diakui selanjutnya All recognized financial assets are measured
diukur secara keseluruhan pada biaya subsequently in their entirety at either
perolehan yang diamortisasi atau nilai wajar, amortized cost or fair value, depending on the
tergantung pada klasifikasi aset keuangan classification of the financial assets.
tersebut.
Klasifikasi aset keuangan Classification of financial assets
Instrumen utang yang memenuhi persyaratan Debt instruments that meet the following
berikut selanjutnya diukur pada biaya conditions are subsequently measured at
perolehan diamortisasi: amortized cost:
• aset keuangan dikelola dalam model • the financial asset is held within a business
bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset model whose objective is to hold financial
keuangan dalam rangka mendapatkan assets in order to collect contractual cash
arus kas kontraktual; dan flows; and
• persyaratan kontraktual dari aset • the contractual terms of the financial asset
keuangan menghasilkan arus kas pada give rise on specified dates to cash flows
tanggal tertentu yang semata dari that are solely payments of principal and
pembayaran pokok dan bunga (“SPPI”) interest (“SPPI”) on the principal amount
dari jumlah pokok terutang. outstanding.
Instrumen utang selanjutnya diukur pada nilai Debt instruments that meet the following
wajar melalui penghasilan komprehensif lain conditions are subsequently measured at fair
(“FVTOCI”), jika memenuhi kedua kondisi value through other comprehensive income
berikut ini: (“FVTOCI”):
• aset keuangan dikelola dalam model • the financial asset is held within a business
bisnis yang tujuannya akan tercapai model whose objective is achieved by both
dengan mendapatkan arus kas collecting contractual cash flows and selling
kontraktual dan menjual aset keuangan; the financial assets; and
dan
• persyaratan kontraktual dari aset • the contractual terms of the financial asset
keuangan menghasilkan arus kas pada give rise on specified dates to cash flows
tanggal tertentu yang semata-mata dari that are solely payments of principal and
pembayaran pokok dan bunga dari jumlah interest on the principal amount
pokok terutang. outstanding.
Biaya perolehan diamortisasi dan metode suku Amortized cost and effective interest method
bunga efektif
Metode suku bunga efektif adalah metode The effective interest method is a method of
menghitung biaya perolehan diamortisasi dari calculating the amortized cost of a debt
instrumen utang dan mengalokasikan instrument and of allocating interest income
pendapatan bunga selama periode yang over the relevant period.
relevan.
- 14 -
Page 152
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Untuk instrumen keuangan selain yang dibeli For financial instruments other than purchased
atau berasal dari aset keuangan memburuk, or originated credit-impaired financial assets,
suku bunga efektif adalah tingkat suku bunga the effective interest rate is the rate that
yang secara tepat mendiskontokan exactly discounts estimated future cash receipts
penerimaan kas masa depan (termasuk semua (including all fees and points paid or received
biaya dan poin yang dibayarkan atau diterima that form an integral part of the effective
yang merupakan bagian yang tidak interest rate, transaction costs and other
terpisahkan dari suku bunga efektif, biaya premiums or discounts) excluding expected
transaksi dan premi atau diskon lainnya) tidak credit losses, through the expected life of the
termasuk kerugian kredit ekspektasian, debt instrument, or, where appropriate, a
melalui umur ekspektasian dari instrumen shorter period, to the gross carrying amount of
utang, atau, jika tepat, periode yang lebih the debt instrument on initial recognition. For
pendek, ke jumlah tercatat bruto instrumen purchased or originated credit-impaired
utang pada saat pengakuan awal. Untuk aset financial assets, a credit adjusted effective
keuangan yang dibeli atau yang berasal dari interest rate is calculated by discounting the
aset keuangan memburuk, suku bunga efektif estimated future cash flows, including expected
yang disesuaikan dengan risiko kredit dihitung credit losses, to the amortized cost of the debt
dengan mendiskontokan estimasi arus kas instrument on initial recognition.
masa depan, termasuk estimasi kerugian
kredit, ke biaya perolehan diamortisasi
instrumen utang pada pengakuan awal.
Biaya perolehan diamortisasi dari aset The amortized cost of a financial asset is the
keuangan adalah nilai aset keuangan yang amount at which the financial asset is measured
diukur pada saat pengakuan awal dikurangi at initial recognition minus the principal
pembayaran pokok, ditambah amortisasi repayments, plus the cumulative amortization
kumulatif menggunakan metode suku bunga using the effective interest method of any
efektif dari selisih antara nilai awal dan nilai difference between that initial amount and the
jatuh temponya, disesuaikan dengan maturity amount, adjusted for any loss
penyisihan kerugiannya. Di sisi lain, jumlah allowance. On the other hand, the gross
tercatat bruto aset keuangan adalah biaya carrying amount of a financial asset is the
perolehan diamortisasi dari aset keuangan, amortized cost of a financial asset before
sebelum disesuaikan dengan penyisihan adjusting for any loss allowance.
kerugian.
Bunga diakui dengan menggunakan metode Interest income is recognized using the effective
suku bunga efektif untuk intrumen utang yang interest method for debt instruments measured
diukur selanjutnya pada biaya perolehan subsequently at amortized cost and at FVTOCI.
diamortisasi dan pada FVTOCI. Untuk For financial instruments other than purchased
instrumen keuangan lain, kecuali aset or originated credit-impaired financial assets,
keuangan yang dibeli atau berasal dari aset interest income is calculated by applying the
keuangan memburuk, pendapatan bunga effective interest rate to the gross carrying
dihitung dengan menerapkan suku bunga amount of a financial asset, except for financial
efektif terhadap jumlah tercatat bruto aset assets that have subsequently become credit-
keuangan, kecuali aset keuangan yang impaired.
kemudian mengalami penurunan nilai kredit.
Untuk aset keuangan yang berasal dari aset For financial assets that have subsequently
keuangan memburuk, pendapatan bunga become credit-impaired, interest income is
diakui dengan menerapkan suku bunga efektif recognized by applying the effective interest
terhadap biaya perolehan diamortisasi dari rate to the amortized cost of the financial asset.
aset keuangan tersebut. Jika pada periode If, in subsequent reporting periods, the credit
pelaporan keuangan selanjutnya, risiko kredit risk on the credit-impaired financial instrument
aset keuangan tersebut membaik sehingga improves so that the financial asset is no longer
aset keuangan tidak lagi mengalami credit-impaired, interest income is recognized
penurunan nilai kredit, maka pendapatan by applying the effective interest rate to the
bunga diakui dengan menerapkan suku bunga gross carrying amount of the financial asset.
efektif terhadap jumlah tercatat bruto aset
keuangan.
Pendapatan bunga diakui dalam laba rugi dan Interest income is recognized in profit or loss
dimasukkan dalam pos “Keuntungan lain-lain - and is included in the "Other gains - net" line
bersih”. item.
- 15 -
Page 153
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Instrumen utang diklasifikasikan pada FVTOCI Debt instruments classified as at FVTOCI
Pembiayaan distributor yang dimiliki oleh Grup Distributor financing held by the Group are
diklasifikasikan sebagai FVTOCI. Pembiayaan classified as at FVTOCI. Distributor financing are
distributor pada awalnya diukur pada nilai initially measured at fair value plus transaction
wajar ditambah dengan biaya transaksi. costs. Subsequently, changes in the carrying
Selanjutnya, perubahan nilai tercatat pada amount of these distributor financing as a result
pembiayaan distributor tersebut sebagai of foreign exchange gains and losses,
akibat dari keuntungan dan kerugian selisih impairment gains or losses, and interest income
kurs, keuntungan atau kerugian penurunan calculated using the effective interest method
nilai, dan pendapatan bunga yang dihitung are recognized in profit or loss. The amounts
dengan menggunakan metode suku bunga that are recognized in profit or loss are the
efektif, diakui dalam laba rugi. Jumlah yang same as the amounts that would have been
diakui dalam laba rugi akan sama dengan jika recognized in profit or loss if these listed debt
pembiayaan distributor ini diukur pada biaya securitires had been measured at amortized
perolehan diamortisasi. Semua perubahan lain cost. All other changes in the carrying amount
dalam nilai tercatat dari pembiayaan of these distributor financing are recognized in
distributor diakui dalam penghasilan other comprehensive income and accumulated
komprehensif lain dan diakumulaskan dalam under the heading of investments revaluation
cadangan revaluasi investasi. Jika pembiayaan reserve. When these distributor financing are
distributor ini dihentikan pengakuannya, derecognized, the cumulative gains or losses
keuntungan atau kerugian kumulatif yang previously recognized in other comprehensive
sebelumnya diakui dalam penghasilan income are reclassified to profit or loss.
komprehensif lain akan direklasifikasi ke laba
rugi.
Instrumen ekuitas yang ditetapkan pada Equity instruments designated as at FVTOCI
FVTOCI
Pada pengakuan awal, Grup dapat membuat On initial recognition, the Group may make an
pilihan yang tidak terbatalkan (atas dasar irrevocable election (on an instrument-by-
instrumen per instrumen) untuk menetapkan instrument basis) to designate investments in
investasi dalam instrumen ekuitas pada equity instruments as at FVTOCI. Designation at
FVTOCI. Penetapan pada FVTOCI tidak FVTOCI is not permitted if the equity
diizinkan jika investasi ekuitas dimiliki untuk investment is held for trading or if it is a
diperdagangkan atau jika merupakan imbalan contingent consideration recognized by an
kontinjensi yang diakui oleh pihak pengakusisi acquirer in a business combination.
dalam suatu kombinasi bisnis.
Aset keuangan tersedia untuk diperdagangkan A financial asset is held for trading if:
jika:
• diperoleh untuk tujuan dijual dalam waktu • it has been acquired principally for the
dekat; atau purpose of selling it in the near term; or
• pada pengakuan awal, merupakan bagian • on initial recognition it is part of a portfolio
dari portofolio instrumen keuangan yang of identified financial instruments that the
diidentifikasi dimana dikelola bersama Group manages together and has evidence
oleh Grup dan memiliki bukti pola of a recent actual pattern of short-term
pengambilan aktual laba jangka pendek; profit-taking; or
atau
• merupakan derivatif (kecuali untuk • it is a derivative (except for a derivative
derivatif yang merupakan kontrak that is a financial guarantee contract or a
jaminan keuangan atau instrument designated and effective hedging
lindung nilai yang ditunjuk dan efektif) instrument).
Investasi dalam instrumen ekuitas di FVTOCI Investments in equity instruments at FVTOCI
pada awalnya diukur pada nilai wajar are initially measured at fair value plus
ditambah biaya transaksi. Selanjutnya, nilai transaction costs. Subsequently, they are
wajar tersebut diukur pada nilai wajar dengan measured at fair value with gains and losses
mengakui keuntungan dan kerugian yang arising from changes in fair value recognized in
timbul dari perubahan nilai wajar dalam other comprehensive income and accumulated
penghasilan komprehensif lain dan in the investments revaluation reserve. The
diakumulasi dalam cadangan revaluasi cumulative gain or loss is not reclassified to
investasi. Keuntungan atau kerugian kumulatif profit or loss on disposal of the equity
tidak direklasifikasi ke laba rugi atas investments, instead, it is transferred to
pelepasan investasi ekuitas, melainkan retained earnings.
dialihkan ke saldo laba.
- 16 -
Page 154
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Dividen atas investasi pada instrumen ekuitas Dividends on these investments in equity
tersebut diakui dalam laba rugi sesuai dengan instruments are recognized in profit or loss in
PSAK 71, kecuali jika dividen tersebut secara accordance with PSAK 71, unless the dividends
jelas mewakili pemulihan dari sebagian biaya clearly represent a recovery of part of the cost
investasi. Dividen disertakan dalam pos of the investment. Dividends are included in the
“Penghasilan investasi lain” dalam laba rugi. “Other investment income” line item in profit or
loss.
Grup menetapkan semua investasi pada The Group designated all investments in equity
instrumen ekuitas yang tidak dimiliki untuk instruments that are not held for trading as at
diperdagangkan pada FVTOCI ketika FVTOCI on initial recognition.
pengakuan awal.
Keuntungan dan kerugian kurs mata uang Foreign exchange gains and losses
asing
Jumlah tercatat aset keuangan dalam mata The carrying amount of financial assets that are
uang asing ditentukan dalam mata uang denominated in a foreign currency is
tersebut dan dijabarkan dengan menggunakan determined in that foreign currency and
kurs spot pada setiap tanggal pelaporan. translated at the spot rate at the end of each
reporting period.
Untuk aset keuangan diukur pada biaya For financial assets measured at amortized cost
perolehan diamortisasi yang bukan merupakan that are not part of a designated hedging
bagian dari hubungan lindung nilai ditetapkan, relationship, exchange differences are
selisih kurs diakui dalam laba rugi pada pos recognized in profit or loss in the “Gain on
“Keuntungan kurs mata uang asing - bersih”. foreign exchange - net” line item.
Lihat kebijakan akuntansi lindung nilai See hedge accounting policy regarding the
mengenai pengakuan perbedaan nilai tukar recognition of exchange differences where the
dimana komponen risiko mata uang asing dari foreign currency risk component of a financial
aset keuangan ditetapkan sebagai instrumen asset is designated as a hedging instrument for
lindung nilai untuk lindung nilai atas risiko a hedge of foreign currency risk.
mata uang asing.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Grup mengakui penyisihan kerugian untuk The Group recognizes a loss allowance for
kerugian kredit ekspektasian (“ECL”) atas expected credit losses (“ECL”) on trade and
piutang usaha dan piutang lain-lain dan aset other accounts receivable and contract assets.
kontrak. Nilai kerugian kredit ekspektasian The amount of expected credit losses is updated
diperbarui pada tanggal pelaporan untuk at each reporting date to reflect changes in
mencerminkan perubahan risiko kredit sejak credit risk since initial recognition of the
pengakuan awal masing-masing instrumen respective financial instrument.
keuangan.
Grup selalu mengakui ECL sepanjang umurnya The Group always recognizes lifetime ECL for
untuk piutang usaha dan aset kontrak. trade accounts receivable and contract assets.
Kerugian kredit ekspektasian atas aset The expected credit losses on these financial
keuangan diestimasi menggunakan matriks assets are estimated using a provision matrix
provisi berdasarkan pengalaman kerugian based on the Group’s historical credit loss
kredit historis Grup, disesuaikan untuk faktor experience, adjusted for factors that are specific
spesifik debitur, kondisi ekonomi umum serta to the debtors, general economic conditions and
penilaian atas arah kondisi kini dan perkiraan an assessment of both the current as well as
masa depan pada tanggal pelaporan, termasuk the forecast direction of conditions at the
nilai waktu atas uang jika tepat. reporting date, including time value of money
where appropriate.
Untuk semua instrumen keuangan lainnya, For all other financial instruments, the Group
Grup mengakui ECL sepanjang umur ketika recognizes lifetime ECL when there has been a
telah ada peningkatan risiko kredit yang significant increase in credit risk since initial
signifikan sejak pengakuan awal. Jika, recognition. If, on the other hand, the credit
sebaliknya, risiko kredit pada instrumen risk on the financial instrument has not
keuangan tidak meningkat secara signifikan increased significantly since initial recognition,
sejak pengakuan awal, Grup mengukur the Group measures the loss allowance for that
penyisihan kerugian untuk instrumen financial instrument at an amount equal to 12-
keuangan tersebut sejumlah ECL 12 bulan. month ECL.
- 17 -
Page 155
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Penilaian apakah ECL sepanjang umur harus The assessment of whether lifetime ECL should
diakui didasarkan pada peningkatan signifikan be recognized is based on significant increases
dalam kemungkinan terjadinya atau pada in the likelihood or risk of a default occurring
risiko gagal bayar sejak pengakuan awal dan since initial recognition instead of on evidence
bukan didasarkan pada bukti aset keuangan of a financial asset being credit impaired at the
yang mengalami kerugian kredit pada tanggal reporting date or an actual default occurring.
pelaporan atau kejadian gagal bayar
sebenarnya.
Kerugian kredit ekspektasian sepanjang umur Lifetime ECL represents the expected credit
merupakan kerugian kredit ekspektasian yang losses that will result from all possible default
timbul dari seluruh kemungkinan peristiwa events over the expected life of a financial
gagal bayar selama perkiraan umur instrumen instrument. In contrast, 12-month ECL
keuangan. Sebaliknya, ECL 12 bulan mewakili represents the portion of lifetime ECL that is
porsi ECL sepanjang umur yang timbul dari expected to result from default events on a
peristiwa gagal bayar pada instrumen financial instrument that are possible within
keuangan yang mungkin terjadi dalam 12 months after the reporting date.
12 bulan setelah tanggal pelaporan.
Peningkatan risiko kredit secara signifikan Significant increase in credit risk
Dalam menilai apakah risiko kredit pada In assessing whether the credit risk on a
instrumen keuangan telah meningkat secara financial instrument has increased significantly
signifikan sejak pengakuan awal, Grup since initial recognition, the Group compares
membandingkan risiko gagal bayar yang the risk of a default occurring on the financial
terjadi pada instrumen keuangan pada tanggal instrument as at the reporting date with the risk
pelaporan dengan risiko gagal bayar yang of a default occurring on the financial
terjadi pada instrumen keuangan pada tanggal instrument as at the date of initial recognition.
pengakuan awal. Dalam melakukan penilaian, In making this assessment, the Group considers
Grup mempertimbangkan baik informasi both quantitative and qualitative information
kuantitatif maupun kualitatif yang wajar dan that is reasonable and supportable, including
medukung, termasuk pengalaman historis dan historical experience and forward-looking
informasi bersifat perkiraan masa depan, yang information that is available without undue cost
tersedia tanpa biaya atau upaya berlebihan. or effort. Forward-looking information
Informasi masa depan yang dipertimbangkan considered includes the future prospects of the
mencakup prospek masa depan industri di industries in which the Group’s debtors operate,
mana debitur Grup beroperasi, yang diperoleh obtained from economic expert reports,
dari laporan ahli ekonomi, analis keuangan, financial analysts, governmental bodies,
badan pemerintah, lembaga terkait, dan relevant think-tanks and other similar
organisasi serupa lainnya, serta pertimbangan organizations, as well as consideration of
berbagai sumber eksternal aktual dan various external sources of actual and forecast
prakiraan informasi ekonomi yang terkait economic information that relate to the Group’s
dengan operasi inti Grup. core operations.
Secara khusus, informasi berikut In particular, the following information is taken
diperhitungkan ketika menilai apakah risiko into account when assessing whether credit risk
kredit telah meningkat secara signifikan sejak has increased significantly since initial
pengakuan awal: recognition:
• penurunan yang signifikan pada indikator • significant deterioration in external market
pasar eksternal atas risiko kredit untuk indicators of credit risk for a particular
instrumen keuangan tertentu, contohnya financial instrument, e.g. a significant
penurunan signifikan pada spread kredit, increase in the credit spread, the credit
harga swap gagal bayar kredit bagi default swap prices for the debtor, or the
peminjam, atau rentang waktu atau length of time or the extent to which the
tingkat nilai wajar aset keuangan lebih fair value of a financial asset has been less
rendah dari biaya perolehan than its amortized cost;
diamortisasinya;
• memburuknya kondisi usaha, keuangan • existing or forecast adverse changes in
atau ekonomi yang terjadi saat ini atau business, financial or economic conditions
prakiraan yang akan menyebabkan that are expected to cause a significant
penurunan signifikan atas kemampuan decrease in the debtor’s ability to meet its
peminjam untuk menyelesaikan kewajiban debt obligations;
utangnya;
- 18 -
Page 156
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
• terdapat penurunan yang signifikan • an actual or expected significant
terhadap hasil operasi peminjam, baik deterioration in the operating results of the
secara aktual atau yang diperkirakan akan debtor;
terjadi;
• peningkatan risiko kredit secara signifikan • significant increases in credit risk on other
pada instrumen keuangan lainnya dari financial instruments of the same debtor;
peminjam yang sama; atau or
• perubahan signifikan yang tidak • an actual or expected significant adverse
menguntungkan baik secara aktual atau change in the regulatory, economic, or
yang diperkirakan dalam lingkungan technological environment of the debtor
peraturan, ekonomik, atau lingkungan that results in a significant decrease in the
teknologi peminjam yang mengakibatkan debtor’s ability to meet its debt obligations.
perubahan signifikan atas kemampuan
peminjam dalam memenuhi kewajiban
utangnya.
Terlepas dari hasil penilaian di atas, Grup Irrespective of the outcome of the above
membuat praduga risiko kredit aset keuangan assessment, the Group presumes that the credit
telah meningkat signifikan sejak pengakuan risk on a financial asset has increased
awal ketika pembayaran kontraktual significantly since initial recognition when
tertunggak lebih dari 30 hari, kecuali jika Grup contractual payments are more than 30 days
memiliki informasi yang wajar dan terdukung past due, unless the Group has reasonable and
yang menunjukkan hal sebaliknya. supportable information that demonstrates
otherwise.
Meskipun demikian, Grup mengasumsikan Despite the foregoing, the Group assumes that
bahwa risiko kredit pada instrumen keuangan the credit risk on a financial instrument has not
tidak meningkat secara signifikan sejak increased significantly since initial recognition if
pengakuan awal jika instrumen keuangan the financial instrument is determined to have
tersebut ditetapkan memiliki risiko kredit yang low credit risk at the reporting date. A financial
rendah pada tanggal pelaporan. Instrumen instrument is determined to have low credit risk
keuangan ditentukan memiliki risiko kredit if:
rendah jika:
1. instrumen keuangan memiliki risiko gagal 1. the financial instrument has a low risk of
bayar yang rendah; default;
2. debitur memiliki kapasitas yang kuat 2. the debtor has a strong capacity to meet its
untuk memenuhi kewajiban arus kas contractual cash flow obligations in the
kontraktualnya dalam waktu dekat; dan near term; and
3. memburuknya kondisi ekonomi dan bisnis 3. adverse changes in economic and business
dalam jangka panjang dapat, tetapi tidak conditions in the longer term may, but will
selalu, menurunkan kemampuan not necessarily, reduce the ability of the
peminjam untuk memenuhi kewajiban borrower to fulfil its contractual cash flow
arus kas kontraktualnya. obligations.
Grup menganggap aset keuangan memiliki The Group considers a financial asset to have
risiko kredit rendah ketika aset memiliki low credit risk when the asset has external
peringkat kredit eksternal 'investment grade' credit rating of ‘investment grade’ in accordance
sesuai dengan definisi yang dipahami secara with the globally understood definition or if an
global atau jika peringkat eksternal tidak external rating is not available, the asset has an
tersedia, aset tersebut memiliki peringkat internal rating of ‘performing’. Performing
internal 'performing'. Performing berarti bahwa means that the counterparty has a strong
rekanan memiliki posisi keuangan yang kuat financial position and there is no past due
dan tidak ada jumlah yang tertunggak. amounts.
Grup secara teratur memantau efektivitas The Group regularly monitors the effectiveness
kriteria yang digunakan untuk mengidentifikasi of the criteria used to identify whether there
apakah telah terjadi peningkatan risiko kredit has been a significant increase in credit risk and
yang signifikan dan merevisinya jika perlu revises them as appropriate to ensure that the
untuk memastikan bahwa kriteria tersebut criteria are capable of identifying significant
mampu mengidentifikasi peningkatan risiko increase in credit risk before the amount
kredit yang signifikan sebelum jumlahnya becomes past due.
jatuh tempo.
- 19 -
Page 157
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Definisi gagal bayar Definition of default
Grup mempertimbangkan informasi yang The Group considers information developed
dikembangkan secara internal atau diperoleh internally or obtained from external sources
dari sumber ekstenal menunjukkan bahwa indicates that the debtor is unlikely to pay its
debitur tidak akan membayar kreditornya, creditors, including the Group, in full (without
termasuk Grup, secara penuh (tanpa taking into account any collateral held by the
memperhitungkan jaminan yang dimiliki Grup) Group) as constituting an event of default for
sebagai sebuah peristiwa yang menegaskan internal credit risk management purposes, as
peristiwa gagal bayar untuk tujuan manajemen historical experience indicates thet financial
risiko kredit internal, karena pengalaman assets are generally not recoverable.
historis menunjukkan bahwa aset keuangan
tersebut umumnya tidak dapat dipulihkan.
Aset keuangan memburuk Credit-impaired financial assets
Aset keuangan mengalami penurunan nilai A financial asset is credit-impaired when one or
kredit ketika satu atau lebih peristiwa yang more events that have a detrimental impact on
memiliki dampak buruk pada estimasi arus kas the estimated future cash flows of that financial
masa depan dari aset keuangan tersebut telah asset have occurred. Evidence that a financial
terjadi. Bukti bahwa aset keuangan mengalami asset is credit-impaired includes observable
penurunan nilai termasuk data yang dapat data about the following events:
diobservasi tentang peristiwa berikut:
• kesulitan keuangan signifikan yang dialami • significant financial difficulty of the issuer or
penerbit atau peminjam; the borrower;
• pelanggaran kontrak, seperti peristiwa • a breach of contract, such as a default or
gagal bayar atau tunggakan; past due event;
• pihak pemberi pinjaman, untuk alasan • the lender(s) of the borrower, for economic
ekonomik atau kontraktual sehubungan or contractual reasons relating to the
dengan kesulitan keuangan yang dialami borrower’s financial difficulty, having
pihak peminjam, telah memberikan granted to the borrower a concession(s)
konsesi pada pihak peminjam yang tidak that the lender(s) would not otherwise
mungkin diberikan jika pihak peminjam consider;
tidak mengalami kesulitan tersebut;
• terjadi kemungkinan bahwa pihak • it is becoming probable that the borrower
peminjam akan dinyatakan pailit atau will enter bankruptcy or other financial
melakukan reorganisasi keuangan lainnya; reorganization;
• hilangnya pasar aktif untuk aset keuangan • the disappearance of an active market for
itu akibat kesulitan keuangan. that financial asset because of financial
difficulties.
Kebijakan penghapusan Write-off policy
Grup menghapuskan aset keuangan ketika ada The Group writes off a financial asset when
informasi yang menunjukkan bahwa pihak there is information indicating that the
lawan berada dalam kesulitan keuangan yang counterparty is in severe financial difficulty and
buruk dan tidak ada prospek pemulihan yang there is no realistic prospect of recovery, e.g.
realistis, contoh ketika pihak lawan dalam when the counterparty has been placed under
proses likuidasi atau telah memasuki proses liquidation or has entered into bankruptcy
kebangkrutan. Aset keuangan yang proceedings. Financial assets written off may
dihapuskan dapat menjadi subjek aktivitas still be subject to enforcement activities under
paksaan dalam prosedur pemulihan Grup, the Group’s recovery procedures, taking into
dengan mempertimbangkan nasihat hukum account legal advice where appropriate. Any
yang sesuai. Setiap pemulihan yang terjadi recoveries made are recognized in profit or loss.
diakui dalam laba rugi.
- 20 -
Page 158
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Pengukuran dan pengakuan atas kerugian Measurement and recognition of expected credit
kredit ekspektasian losses
Pengukuran kerugian kredit ekspektasian The measurement of expected credit losses is a
merupakan fungsi dari probability of default, function of the probability of default, loss given
loss given default (yaitu besarnya kerugian jika default (i.e. the magnitude of the loss if there is
terjadi gagal bayar) dan eksposur pada gagal a default) and the exposure at default. The
bayar. Penilaian probability of default dan loss assessment of the probability of default and loss
given default berdasarkan data historis yang given default is based on historical data
disesuaikan dengan informasi masa depan adjusted by forward-looking information as
seperti dijelaskan di atas. Adapun eksposur described above. As for the exposure at default,
atas gagal bayar, untuk aset keuangan, for financial assets, this is represented by the
diwakili oleh nilai tercatat bruto aset pada assets’ gross carrying amount at the reporting
tanggal pelaporan; untuk kontrak jaminan date; for financial guarantee contracts, the
keuangan, eksposur mencakup jumlah yang exposure includes the amount drawn down as at
ditarik pada tanggal pelaporan, ditambah the reporting date, together with any additional
dengan jumlah yang diperkirakan akan ditarik amounts expected to be drawn down in the
di masa depan sebelum tanggal gagal bayar future by default date determined based on
yang ditentukan berdasarkan tren historis, historical trend, the Group’s understanding of
pemahaman Grup mengenai kebutuhan the specific future financing needs of the
pembiayaan masa depan yang spesifik dari debtors, and other relevant forward-looking
debiturnya, dan informasi perkiraan masa information.
depan lainnya yang relevan.
Untuk aset keuangan, kerugian kredit For financial assets, the expected credit loss is
ekspektasian diestimasi sebagai selisih antara estimated as the difference between all
seluruh arus kas kontraktual yang jatuh tempo contractual cash flows that are due to the Group
kepada Grup sesuai dengan kontrak dan in accordance with the contract and all the cash
seluruh arus kas yang diekspektasi akan flows that the Group expects to receive,
diterima oleh Grup, didiskontokan pada suku discounted at the original effective interest rate.
bunga efektif awal.
Apabila kerugian kredit ekspektasian Where lifetime ECL is measured on a collective
sepanjang umur diukur secara kolektif untuk basis to cater for cases where evidence of
kasus dimana bukti kenaikan signifikan risiko significant increases in credit risk at the
kredit pada level intrumen invidual tidak individual instrument level may not yet be
tersedia, instrumen keuangan dikelompokkan available, the financial instruments are grouped
dengan dasar sebagai berikut: on the following basis:
• Sifat instrumen keuangan (yaitu piutang • Nature of financial instruments (i.e. The
usaha, piutang lain-lain, piutang sewa Group’s trade and other receivables,
pembiayaan dan jumlah tagihan kepada finance lease receivables and amounts due
pelanggan masing-masing dinilai sebagai from customers are each assessed as a
grup terpisah. Piutang pihak berelasi yang separate group. Loans to related parties are
dinilai untuk kerugian kredit ekspektasian assessed for expected credit losses on an
atas dasar individual); individual basis);
• Status jatuh tempo; • Past-due status;
• Sifat, besaran dan jenis industri debitur; • Nature, size and industry of debtors;
• Sifat jaminan untuk piutang sewa • Nature of collaterals for finance lease
pembiayaan; dan receivables; and
• Peringkat kredit eksternal jika tersedia. • External credit ratings where available.
Pengelompokan ditelaah secara teratur oleh The grouping is regularly reviewed by
manajemen untuk memastikan setiap management to ensure the constituents of each
kelompok mempunyai karakteristik risiko yang group continue to share similar credit risk
sama. characteristics.
- 21 -
Page 159
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Jika Grup telah mengukur cadangan kerugian If the Group has measured the loss allowance
untuk instrumen keuangan sebesar ECL for a financial instrument at an amount equal to
sepanjang umurnya pada periode pelaporan lifetime ECL in the previous reporting period,
sebelumnya, tetapi menentukan pada tanggal but determines at the current reporting date
pelaporan kini bahwa kondisi untuk ECL that the conditions for lifetime ECL are no
sepanjang umurnya tidak lagi terpenuhi, Grup longer met, the Group measures the loss
mengukur cadangan kerugian sejumlah allowance at an amount equal to 12-month ECL
ECL 12 bulan pada tanggal pelaporan kini, at the current reporting date, except for assets
kecuali untuk aset yang menggunakan for which the simplified approach was used.
pendekatan yang disederhanakan.
Grup mengakui keuntungan atau kerugian The Group recognizes an impairment gain or
penurunan nilai dalam laba rugi untuk semua loss in profit or loss for all financial instruments
instrumen keuangan dengan penyesuaian with a corresponding adjustment to their
terkait ke jumlah tercatat melalui akun carrying amount through a loss allowance
cadangan kerugian, kecuali untuk investasi account, except for investments in debt
pada instrumen hutang yang diukur pada instruments that are measured at FVTOCI, for
FVTOCI, dimana penyisihan kerugian diakui which the loss allowance is recognized in other
dalam penghasilan komprehensif lain dan comprehensive income and accumulated in the
diakumulasi dalam cadangan revaluasi investment revaluation reserve, and does not
investasi, dan tidak mengurangi nilai tercatat reduce the carrying amount of the financial
aset keuangan pada laporan posisi keuangan asset in the consolidated statement of financial
konsolidasian. position.
Penghentian pengakuan aset keuangan Derecognition of financial assets
Grup menghentikan pengakuan aset keuangan The Group derecognizes a financial asset only
jika dan hanya jika hak kontraktual atas arus when the contractual rights to the cash flows
kas yang berasal dari aset keuangan berakhir, from the asset expire, or it transfers the
atau Grup mentransfer aset keuangan dan financial asset and substantially all the risks and
secara substansial mentransfer seluruh risiko rewards of ownership of the asset to another
dan manfaat atas kepemilikan aset kepada entity. If the Group neither transfers nor retains
entitas lain. Jika Grup tidak mentransfer serta substantially all the risks and rewards of
tidak memiliki secara substansial seluruh risiko ownership and continues to control the
dan manfaat kepemilikan serta masih transferred asset, the Group recognizes its
mengendalikan asset yang ditransfer, maka retained interest in the asset and an associated
Grup mengakui keterlibatan berkelanjutan atas liability for amounts it may have to pay. If the
aset yang ditransfer dan liabilitas terkait Group retains substantially all the risks and
sebesar jumlah yang mungkin harus dibayar. rewards of ownership of a transferred financial
Jika Grup memiliki secara substansial seluruh asset, the Group continues to recognize the
risiko dan manfaat kepemilikan aset keuangan financial asset and also recognizes a
yang ditransfer, Grup masih mengakui asset collateralized borrowing for the proceeds
keuangan dan juga mengakui pinjaman yang received.
dijamin sebesar pinjaman yang diterima.
Pada penghentian pengakuan aset keuangan On derecognition of a financial asset measured
yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi, at amortized cost, the difference between the
perbedaan antara nilai tercatat aset dan asset’s carrying amount and the sum of the
jumlah imbalan yang diterima dan piutang consideration received and receivable is
diakui dalam laba rugi. Selain itu, pada recognized in profit or loss. In addition, on
penghentian pengakuan investasi dalam derecognition of an investment in debt
instrumen utang yang diklasifikasikan sebagai instrument classified as at FVTOCI, the
FVTOCI, keuntungan atau kerugian kumulatif cumulative gain or loss previously accumulated
yang sebelumnya diakumulasi dalam cadangan in the investment revaluation reserve is
revaluasi investasi, direklasifikasi ke laba rugi. reclassified to profit or loss. In contrast, on
Sebaliknya, pada penghentian pengakuan derecognition of an investment in an equity
investasi dalam instrumen ekuitas yang telah instrument which the Group has elected on
dipilih Grup pada pengakuan awal untuk diukur initial recognition to measure at FVTOCI, the
di FVTOCI, keuntungan atau kerugian cumulative gain or loss previously accumulated
kumulatif yang sebelumnya diakumulasi dalam in the investment revaluation reserve is not
cadangan revaluasi investasi tidak reclassified to profit or loss, but is transferred to
direklasifikasi ke laba rugi, tetapi dipindahkan retained earnings.
ke saldo laba.
- 22 -
Page 160
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Liabilitas Keuangan dan Instrumen Financial Liabilities and Equity Instruments
Ekuitas
Klasifikasi sebagai liabilitias atau ekuitas Classification as debt or equity
Instrumen utang dan ekuitas yang diterbitkan Debt and equity instruments issued by the
oleh Grup diklasifikasikan sebagai liabilitas Group are classified as either financial liabilities
keuangan atau ekuitas sesuai dengan or as equity in accordance with the substance of
substansi perjanjian kontraktual dan definisi the contractual arrangements entered into and
liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas. the definitions of a financial liability and an
equity instrument.
Instrumen ekuitas Equity instruments
Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak yang An equity instrument is any contract that
memberikan hak residual atas aset Grup evidences a residual interest in the assets of an
setelah dikurangi dengan seluruh liabilitasnya. entity after deducting all of its liabilities. Equity
Instrumen ekuitas yang diterbitkan oleh Grup instruments issued by the Group are recorded
dicatat sebesar hasil penerimaan bersih at the proceeds received, net of direct issue
setelah dikurangi biaya penerbitan langsung. costs.
Pembelian kembali instrumen ekuitas Repurchase of the Company’s own equity
Perusahaan (saham treasuri) diakui dan instruments (treasury shares) is recognized and
dikurangkan secara langsung dari ekuitas. deducted directly in equity. No gain or loss is
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari recognized in profit or loss on the purchase,
pembelian, penjualan, penerbitan atau sale, issue or cancellation of the Company’s own
pembatalan instrumen ekuitas Perusahaan equity instruments.
tersebut tidak diakui dalam laba rugi.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as at amortized
biaya perolehan diamortisasi. cost.
Liabilitas keuangan meliputi utang usaha dan Financial liabilities, which include trade and
lainnya, utang bank dan biaya yang masih other payables, bank loans and accrued
harus dibayar, pada awalnya diukur pada nilai expenses, initially measured at fair value, net of
wajar, setelah dikurangi biaya transaksi, dan transaction costs, and subsequently measured
selanjutnya diukur pada biaya perolehan yang at amortized cost using the effective interest
diamortisasi menggunakan metode suku bunga method.
efektif.
Metode suku bunga efektif Effective interest method
Metode suku bunga efektif adalah metode The effective interest method is a method of
yang digunakan untuk menghitung biaya calculating the amortized cost of a financial
perolehan diamortisasi dari liabilitas keuangan liability and of allocating interest expense over
dan metode untuk mengalokasikan biaya the relevant period. The effective interest rate is
bunga selama periode yang relevan. Suku the rate that exactly discounts estimated future
bunga efektif adalah suku bunga yang secara cash payments (including all fees and points
tepat mendiskontokan estimasi pembayaran paid or received that form an integral part of
kas masa depan (mencakup seluruh komisi the effective interest rate, transaction costs and
dan bentuk lain yang dibayarkan dan diterima other premiums or discounts) through the
yang merupakan bagian yang tak terpisahkan expected life of the financial liability, or (where
dari suku bunga efektif, biaya transaksi dan appropriate) a shorter period to the net carrying
premium dan diskonto lainnya) selama amount on initial recognition.
perkiraan umur liabilitas keuangan, atau (jika
lebih tepat) digunakan periode yang lebih
singkat untuk memperoleh nilai tercatat bersih
pada saat pengakuan awal.
- 23 -
Page 161
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Keuntungan dan kerugian kurs mata uang Foreign exchange gains and losses
asing
Untuk liabilitas keuangan dalam mata uang For financial liabilities that are denominated in a
asing dan diukur pada biaya perolehan foreign currency and are measured at amortized
diamortisasi pada setiap tanggal pelaporan, cost as at each reporting date, the foreign
keuntungan atau kerugian kurs mata uang exchange gains and losses are determined
asing ditentukan berdasarkan biaya perolehan based on the amortized cost of the instruments.
diamortisasi dari instrumen. Keuntungan atau These foreign exchange gains and losses are
kerugian kurs mata uang asing diakui dalam recognized in profit or loss for financial liabilities
laba rugi untuk liabilitas keuangan yang tidak that are not part of a designated hedging
merupakan bagian dari hubungan lindung nilai relationship. For those which are designated as
ditetapkan. Untuk yang ditetapkan sebagai a hedging instrument for a hedge of foreign
instrumen lindung nilai untuk lindung nilai atas currency risk, foreign exchange gains and losses
risiko mata uang asing, keuntungan dan are recognized in other comprehensive income
kerugian selisih kurs diakui dalam penghasilan and accumulated in a separate component of
komprehensif lain dan diakumulasikan dalam equity.
komponen ekuitas yang terpisah.
Nilai wajar liabilitas keuangan dalam mata The fair value of financial liabilities denominated
uang asing ditentukan dalam mata uang asing in a foreign currency is determined in that
tersebut dan dijabarkan pada kurs yang foreign currency and translated at the spot rate
berlaku pada akhir periode pelaporan. Untuk at the end of the reporting period. For financial
liabilitas keuangan yang diukur pada FVTPL, liabilities that are measured as at FVTPL, the
komponen nilai tukar mata uang asing foreign exchange component forms part of the
merupakan bagian dari keuntungan atau fair value gains or losses and is recognized in
kerugian nilai wajar dan diakui dalam laba rugi profit or loss for financial liabilities that are not
untuk liabilitas keuangan yang tidak part of a designated hedging relationship.
merupakan bagian dari hubungan lindung nilai
ditetapkan.
Penghentian pengakuan liabilitas keuangan Derecognition of financial liabilities
Grup menghentikan pengakuan liabilitas The Group derecognizes financial liabilities
keuangan, jika dan hanya jika, liabilitas Grup when, and only when, the Group’s obligations
telah dilepaskan, dibatalkan atau kadaluarsa. are discharged, cancelled or have expired. The
Selisih antara jumlah tercatat liabilitas difference between the carrying amount of the
keuangan yang dihentikan pengakuannya dan financial liability derecognized and the
imbalan yang dibayarkan dan utang diakui consideration paid and payable is recognized in
dalam laba rugi. profit or loss.
g. Saling hapus antar Aset Keuangan dan g. Netting of Financial Assets and Financial
Liabilitas Keuangan Liabilities
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are offset
disalinghapuskan dan nilai netonya disajikan and the net amount presented in the
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian consolidated statement of financial position
jika Grup tersebut memiliki hak yang dapat when the Group has a legally enforceable right
dipaksakan secara hukum untuk melakukan to set off the recognized amounts; and intends
saling hapus atas jumlah yang telah diakui; either to settle on a net basis, or to realise the
dan berintensi untuk menyelesaikan secara asset and settle the liability simultaneously.
neto atau untuk merealisasikan aset dan A right to set-off must be available today rather
menyelesaikan liabilitasnya secara simultan. than being contingent on a future event and
Hak saling hapus dapat ada pada saat ini dari must be exercisable by any of the
pada bersifat kontinjen atas terjadinya suatu counterparties, both in the normal course of
peristiwa di masa depan dan harus dieksekusi business and in the event of default, insolvency
oleh pihak lawan, baik dalam situasi bisnis or bankruptcy.
normal dan dalam peristiwa gagal bayar,
peristiwa kepailitan atau kebangkrutan.
h. Kas dan Setara Kas h. Cash and Cash Equivalents
Untuk tujuan penyajian arus kas, kas dan For cash flow presentation purposes, cash and
setara kas terdiri dari kas, bank dan semua cash equivalents consist of cash on hand and in
investasi yang jatuh tempo dalam waktu tiga banks and all unrestricted investments with
bulan atau kurang dari tanggal perolehannya maturities of three months or less from the date
dan yang tidak dijaminkan serta tidak dibatasi of placement.
penggunaannya.
- 24 -
Page 162
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
i. Persediaan i. Inventories
Persediaan dinyatakan berdasarkan biaya Inventories are stated at cost or net realizable
perolehan atau nilai realisasi bersih, mana value, whichever is lower. Cost comprises direct
yang lebih rendah. Biaya terdiri atas bahan materials and, where applicable, direct labor
langsung dan, jika berlaku, biaya tenaga kerja costs and those overheads that have been
langsung biaya overhead yang dikeluarkan incurred in bringing the inventories to their
untuk membawa persediaan ke lokasi dan present location and condition. Cost is
kondisinya saat ini. Biaya perolehan ditentukan determined using the weighted average
dengan metode rata-rata tertimbang. Nilai method. Net reliazable value represents the
realisasi bersih merupakan estimasi harga jual estimated selling price for inventories less all
dari persediaan dikurangi seluruh biaya estimated costs of completion and costs
penyelesaian dan estimasi biaya yang necessary to make the sale.
diperlukan untuk melakukan penjualan.
j. Aset Tetap – Pemilikan Langsung j. Property, Plant and Equipment – Direct
Acquisition
Tanah, bangunan dan prasarana, mesin dan Land, buildings and improvements, machinery
peralatan yang dimiliki untuk digunakan dalam and equipment held for use in the production or
produksi atau penyediaan barang atau jasa supply of goods or service, or for administrative
atau untuk tujuan administrasif, dicatat pada purposes, are stated at their revalued amounts
jumlah revaluasian, yaitu nilai wajar pada being the fair value at the date of revaluation,
tanggal revaluasi dikurangi akumulasi less any subsequent accumulated depreciation
penyusutan dan akumulasi rugi penurunan nilai and subsequent accumulated impairment
yang terjadi setelah tanggal revaluasi. losses. Revaluations are performed with
Revaluasi dilakukan dengan keteraturan yang sufficient regularity such that the carrying
cukup reguler untuk memastikan bahwa amount does not differ materially from that
jumlah tercatat tidak berbeda secara material which would be determined using fair values at
dari jumlah yang ditentukan dengan the end of the reporting period.
menggunakan nilai wajar pada akhir periode
pelaporan.
Kenaikan yang berasal dari revaluasi tanah, Any revaluation increase arising on the
bangunan dan prasarana serta mesin dan revaluation of such land, buildings and
peralatan tersebut langsung dikreditkan ke improvements and machinery and equipment
surplus revaluasi pada bagian ekuitas, kecuali are credited to revaluation surplus in equity,
sebelumnya penurunan revaluasi atas aset except when it reverses a revaluation decrease,
yang sama pernah diakui dalam laporan laba for the same asset which was previously
rugi komprehensif konsolidasian, dalam hal ini, recognized in consolidated statements of
kenaikan revaluasi hingga sebesar penurunan comprehensive income, in which case the
nilai aset akibat revaluasi tersebut, dikreditkan revaluation increase is credited to consolidated
dalam laporan laba rugi dan penghasilan statements and other comprehensive income to
komprehensif lain konsolidasian. Penurunan the extent of the decrease in revaluation
jumlah tercatat yang berasal dari revaluasi previously charged. A decrease in carrying
tanah, bangunan dan prasarana serta mesin amount arising on the revaluation of such land,
dan peralatan dibebankan dalam laporan laba buildings and improvements and machinery and
rugi dan penghasilan komprehensif lain equipment are charged to the consolidated
konsolidasian apabila penurunan tersebut statements and other comprehensive income to
melebihi saldo akun surplus revaluasi tanah, the extent that it exceeds the balance, if any,
bangunan dan prasarana serta mesin dan held in the assets revaluation surplus relating to
peralatan yang berasal dari revaluasi aset a previous revaluation of that asset.
tersebut, jika ada.
Penyusutan atas nilai revaluasian bangunan Depreciation on revalued buildings and
dan prasarana serta mesin dan peralatan improvements and machinery and equipment
dibebankan ke laba rugi. Bila kemudian tanah, are charged to profit or loss. On subsequent
bangunan dan prasarana serta mesin dan sale or retirement of a revalued land, buildings
peralatan yang telah direvaluasi dijual atau and improvements and machinery and
dihentikan penggunaannya, saldo surplus equipment, the attributable revaluation surplus
tersisa dipindahkan langsung ke saldo laba. remaining is transferred directly to retained
earnings.
- 25 -
Page 163
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Properti dalam proses konstruksi (“aset dalam Properties in the course of construction
penyelesaian”) untuk tujuan produksi, (“construction in progress”) for production,
persediaan atau administrasi, atau tujuan yang supply or administrative purposes, or for
belum ditentukan, dicatat sebesar harga purposes not yet determined, are carried at
perolehan, dikurangi kerugian penurunan nilai cost, less any recognized impairment loss. Cost
yang diakui. Biaya perolehan termasuk biaya includes professional fees and, for qualifying
profesional dan untuk aset kualifikasian, biaya assets, borrowing costs capitalized in
pinjaman yang dikapitalisasi sesuai dengan accordance with the Group’s accounting policy.
kebijakan akuntansi grup. Penyusutan aset ini, Depreciation of these assets, on the same basis
dengan dasar yang sama seperti aset properti as other property assets, commences when the
lainnya, dimulai saat aset tersebut siap untuk assets are ready for their intended use.
digunakan sesuai dengan tujuannya.
Aset tetap, kecuali tanah, bangunan dan Property, plant and equipment, except land,
prasarana, mesin dan peralatan, dicatat building and improvements, machinery and
berdasarkan biaya perolehan setelah dikurangi equipment, are stated at cost, less accumulated
akumulasi penyusutan dan akumulasi kerugian depreciation and any accumulated impairment
penurunan nilai. losses.
Penyusutan diakui dengan metode garis lurus Depreciation is recognized so as to write-off the
setelah memperhitungkan nilai residu cost of assets less residual values using the
berdasarkan taksiran masa aset tetap sebagai straight-line method based on the estimated
berikut: useful lives of the assets as follows:
Tahun/
Years
Bangunan dan prasarana 6 – 37 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan 2 – 14 Machinery and equipment
Perlengkapan gudang 5 – 15 Warehouse equipment
Perlengkapan teknik dan laboratorium 5 Technical and laboratory equipment
Peralatan kantor 5 Office equipment
Alat pengangkutan 5 Transportation equipment
Masa manfaat ekonomis, nilai residu dan The estimated useful lives, residual values and
metode penyusutan direviu setiap akhir tahun depreciation method are reviewed at each year
dan pengaruh dari setiap perubahan estimasi end, with the effect of any changes in estimate
tersebut berlaku prospektif. accounted for on a prospective basis.
Beban pemeliharaan dan perbaikan dibebankan The cost of maintenance and repairs is charged
pada laba rugi pada saat terjadinya. Biaya- to operations as incurred. Other costs incurred
biaya lain yang terjadi selanjutnya yang timbul subsequently to add to, replace part of, or
untuk menambah, mengganti atau service an item of property, plant and
memperbaiki aset tetap dicatat sebagai biaya equipment, are recognized as asset if, and only
perolehan aset jika dan hanya jika besar if it is probable that future economic benefits
kemungkinan manfaat ekonomis di masa associated with the item will flow to the entity
depan berkenaan dengan aset tersebut akan and the cost of the item can be measured
mengalir ke entitas dan biaya perolehan aset reliably.
dapat diukur secara andal.
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat An item of property, plant and equipment is
pelepasan atau ketika tidak ada manfaat derecognized upon disposal or when no future
ekonomik masa depan yang diharapkan timbul economic benefits are expected to arise from
dari penggunaan aset secara berkelanjutan. the continued use of the asset. Any gain or loss
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari arising on the disposal or retirement of an item
pelepasan atau penghentian pengakuan suatu of property, plant and equipment is determined
aset tetap ditentukan sebagai selisih antara as the difference between the sales proceeds
hasil penjualan dan nilai tercatat aset dan and the carrying amount of the asset and is
diakui dalam laba rugi. recognized in profit or loss.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar Assets in progress is stated at cost and
biaya perolehan dipindahkan ke masing-masing transferred to the respective property, plant
aset tetap yang bersangkutan pada saat selesai and equipment account when completed and
dan siap digunakan. ready for use.
- 26 -
Page 164
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan k. Impairment of Non-Financial Asset
Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup At the end of each reporting period, the Group
menelaah nilai tercatat aset non-keuangan reviews the carrying amount of non-financial
untuk menentukan apakah terdapat indikasi assets to determine whether there is any
bahwa aset tersebut telah mengalami indication that those assets have suffered an
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, impairment loss. If any such indication exists,
jumlah terpulihkan dari aset diestimasi untuk the recoverable amount of the asset is
menentukan tingkat kerugian penurunan nilai estimated in order to determine the extent of
(jika ada). Bila tidak memungkinkan untuk the impairment loss (if any). When it is not
mengestimasi jumlah terpulihkan atas suatu possible to estimate the recoverable amount of
aset individu, Grup mengestimasi jumlah an individual asset, the Group estimates the
terpulihkan dari unit penghasil kas atas aset. recoverable amount of the cash generating unit
to which the asset belongs.
Jumlah terpulihkan adalah nilai tertinggi antara Recoverable amount is the higher of fair value
nilai wajar dikurangi biaya pelepasan dan nilai less cost to sell and value in use. In assessing
pakai. Dalam menilai nilai pakainya, estimasi value in use, the estimated future cash flows
arus kas masa depan didiskontokan ke nilai kini are discounted to their present value using a
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak pre-tax discount rate that reflects current
yang menggambarkan penilaian pasar kini dari market assessments of the time value of money
nilai waktu uang dan risiko spesifik atas aset and the risks specific to the asset for which the
yang mana estimasi arus kas masa depan estimates of future cash flows have not been
belum disesuaikan. adjusted.
Jika jumlah terpulihkan dari aset non-keuangan If the recoverable amount of the non-financial
(unit penghasil kas) lebih kecil dari nilai assets (cash generating unit) is less than its
tercatatnya, nilai tercatat aset (unit penghasil carrying amount, the carrying amount of the
kas) diturunkan menjadi sebesar jumlah asset (cash generating unit) is reduced to its
terpulihkan dan rugi penurunan nilai segera recoverable amount and an impairment loss is
diakui dalam laba rugi kecuali revaluasian aset recognized immediately in the profit or loss
tersebut dicatat pada jumlah revaluasian, di unless the relevant asset is carried at
mana kerugian penurunan nilai diperlakukan revaluation amount, in which the impairment
sebagai penurunan revaluasi. loss is treated as revaluation decrease.
Ketika penurunan nilai selanjutnya dipulihkan, When an impairment loss subsequently
jumlah tercatat aset (atau unit penghasil kas) reverses, the carrying amount of the asset (or a
ditingkatkan ke estimasi yang direvisi dari cash-generating unit) is increased to the revised
jumlah terpulihkannya, namun kenaikan estimate of its recoverable amount, but so that
jumlah tercatat tidak boleh melebihi jumlah the increased carrying amount does not exceed
tercatat ketika kerugian penurunan nilai tidak the carrying amount that would have been
diakui untuk aset (atau unit penghasil kas) determined had no impairment loss been
pada tahun-tahun sebelumnya. Pembalikan recognized for the asset (or cash-generating
rugi penurunan nilai diakui segera dalam laba unit) in prior years. A reversal of an impairment
rugi, kecuali aset yang bersangkutan dicatat loss is recognized immediately in profit or loss,
pada jumlah revaluasian, dalam hal ini unless the relevant asset is carried at a
pembalikan kerugian penurunan nilai revalued amount, in which case the reversal of
diperlakukan sebagai kenaikan nilai revaluasi. the impairment loss is treated as a revaluation
Kebijakan akuntansi untuk penurunan nilai aset increase. Accounting policy for impairment of
non-keuangan dijelaskan dalam Catatan 3k. non-financial assets is discussed in Note 3k.
Kebijakan akuntansi untuk penurunan nilai aset Accounting policy for impairment of financial
keuangan di jelaskan dalam Catatan 3f. assets is discussed in Note 3f.
l. Provisi l. Provisions
Provisi diakui ketika Grup memiliki kewajiban Provisions are recognized when the Group has a
kini (baik bersifat hukum maupun bersifat present obligation (legal or constructive) as a
konstruktif) sebagai akibat peristiwa masa lalu, result of a past event, it is probable that the
kemungkinan besar Grup diharuskan Group will be required to settle the obligation,
menyelesaikan kewajiban dan estimasi yang and a reliable estimate can be made of the
andal mengenai jumlah kewajiban tersebut amount of the obligation.
dapat dibuat.
- 27 -
Page 165
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Jumlah yang diakui sebagai provisi adalah hasil The amount recognized as a provision is the
estimasi terbaik pengeluaran yang diperlukan best estimate of the consideration required to
untuk menyelesaikan kewajiban kini pada akhir settle the present obligation at the end of the
periode pelaporan, dengan mempertimbangkan reporting period, taking into account the risks
risiko dan ketidakpastian yang meliputi and uncertainties surrounding the obligation.
kewajibannya. Apabila suatu provisi diukur Where a provision is measured using the cash
menggunakan arus kas yang diperkirakan flows estimated to settle the present obligation,
untuk menyelesaikan kewajiban kini, maka its carrying amount is the present value of
nilai tercatatnya adalah nilai kini dari arus kas. those cash flows.
Ketika beberapa atau seluruh manfaat ekonomi When some or all of the economic benefits
untuk penyelesaian provisi yang diharapkan required to settle a provision are expected to be
dapat dipulihkan dari pihak ketiga, piutang recovered from a third party, a receivable is
diakui sebagai aset apabila terdapat kepastian recognized as an asset if it is virtually certain
bahwa penggantian akan diterima dan jumlah that reimbursement will be received and the
piutang dapat diukur secara andal. amount of the receivable can be measured
reliably.
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban m. Revenue and Expense Recognition
Penjualan Barang Sale of goods
Sesuai dengan PSAK 72, Pendapatan dari In accordance with PSAK 72, Revenue from
Kontrak dengan Pelanggan, pendapatan Grup Contracts with Customers, the Group’s revenue
terutama dihasilkan dari penjualan barang jadi is primarily generated from the sale of finished
kepada pelanggan. Penjualan tersebut products to customers. Those sales
sebagian besar terdiri dari satu elemen predominantly contain a single delivery element
pengiriman dan pendapatan diakui pada satu and revenue is recognized at a single point in
titik waktu tertentu pada saat pengendalian time when control has been transferred to the
barang telah dialihkan kepada pelanggan. customer. Revenue from sale of goods is
Pendapatan dari penjualan barang diukur measured based on the consideration to which
berdasarkan imbalan yang menjadi haknya the Group expects to be entitled in a contract
dalam kontrak dengan pelanggan dan tidak with a customer and excludes amounts collected
termasuk jumlah yang ditagih atas nama pihak on behalf of third parties. For sales of goods to
ketiga. Untuk penjualan barang kepada the customers, revenue is recognized when
pelanggan, pendapatan diakui ketika control of the goods has transferred, being
pengendalian atas barang telah dialihkan, yaitu when the goods have been shipped to the
pada saat barang telah dikirim ke lokasi customer’s specific location (delivery).
spesifik pelanggan (penyerahan).
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya. Expenses are recognized when incurred.
n. Imbalan Kerja n. Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Liabilitas diakui atas manfaat yang menjadi hak A liability is recognized for benefits accruing to
karyawan sehubungan dengan upah dan gaji, employees in respect of wages and salaries,
cuti tahunan dan cuti sakit dalam periode di annual leave and sick leave in the period the
mana jasa terkait diserahkan, sebesar jumlah related service is rendered at the undiscounted
yang tidak didiskontokan dari pembayaran amount of the benefit expected to be paid in
manfaat ekspektasian sebagai imbalan atas exchange for that service.
jasa tersebut.
Imbalan pascakerja program iuran pasti Defined contribution plans
Pembayaran kepada program manfaat pensiun Payments to defined contribution retirement
iuran pasti dibebankan ketika karyawan telah benefit plans are charged as an expense when
menyerahkan jasa yang memberikan hak employees have rendered the services entitling
kepada karyawan atas iuran. Pembayaran yang them to the contributions. Payments made to
dilakukan kepada skema manfaat pensiun yang state-managed retirement benefit schemes are
dikelola oleh negara diperlakukan sebagai dealt with as payments to defined contribution
pembayaran kepada program iuran pasti, di plans where the Group’s obligations under the
mana kewajiban Grup dalam program tersebut plans are equivalent to those arising in a
setara dengan kewajiban yang timbul dari defined contribution retirement benefit plan.
program manfaat pensiun iuran pasti.
- 28 -
Page 166
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Imbalan pascakerja program imbalan pasti Defined benefit plans
Grup menyelenggarakan program pensiun The Group established defined benefit pension
imbalan pasti untuk semua karyawan tetapnya. plan covering all the local permanent
Grup juga membukukan imbalan pasca kerja employees. In addition, the Group also provides
imbalan pasti untuk karyawan sesuai dengan post-employment benefits as required under
Undang-Undang Cipta Kerja (atau biasa disebut Job Creation Law (or commonly referred to as
dengan Omnibus Law) No. 11/2020, Peraturan the Omnibus Law) No. 11/2020, Government
Pemerintah No. 35/2021. Grup menghitung regulations No. 35/2021. For normal pension
selisih antara imbalan yang diterima karyawan scheme, the Group calculates and recognizes
berdasarkan undang-undang yang berlaku the higher of the benefits under the Labor Law
dengan manfaat yang diterima dari program and those under such pension plan.
pensiun untuk pensiun normal.
Biaya penyediaan imbalan ditentukan dengan The cost of providing benefits is determined
menggunakan metode projected unit credit using the projected unit credit method, with
dengan penilaian aktuaria yang dilakukan pada actuarial valuations being carried out at the end
setiap akhir periode pelaporan tahunan. of each annual reporting period.
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan Remeasurement, comprising actuarial gains and
dan kerugian aktuarial, dampak batas atas aset losses, the effect of the asset ceiling (if
(jika ada) dan dari imbal hasil atas aset applicable) and the return on plan assets
program (tidak termasuk bunga), yang (excluding interest), are recognized
tercermin langsung dalam laporan posisi immediately in the consolidated statements of
keuangan konsolidasian yang dibebankan atau financial position with a charge or credit
dikreditkan dalam penghasilan komprehensif recognized in other comprehensive income in
lain periode terjadinya. Pengukuran kembali the period in which they occur. Remeasurement
diakui dalam penghasilan komprehensif lain recognized in other comprehensive income is
tercermin sebagai pos terpisah pada reflected as a separate item under other
penghasilan komprehensif lain di ekuitas dan comprehensive income in equity and will not be
tidak akan direklas ke laba rugi. Biaya jasa lalu reclassified to profit or loss. Past service cost is
diakui dalam laba rugi pada periode recognized in profit or loss in the period of a
amendemen program. Bunga neto dihitung plan amendment. Net interest is calculated by
dengan mengalikan tingkat diskonto pada awal applying the discount rate at the beginning of
periode imbalan pasti dengan liabilitas atau the period to the net defined benefit liability or
aset imbalan pasti neto. Biaya imbalan pasti asset. Defined benefit costs are into three
dibagi menjadi tiga kategori: categories:
• Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, biaya • Service cost (including current service cost,
jasa lalu serta keuntungan dan kerugian past service cost, as well as gains and
kurtailmen dan penyelesaian). losses on curtailments and settlements).
• Beban atau pendapatan bunga neto. • Net interest expense or income.
• Pengukuran kembali. • Remeasurement.
Grup menyajikan dua komponen pertama dari The Group presents the first two components of
biaya imbalan pasti di laba rugi. Keuntungan defined benefit costs in profit or loss.
dan kerugian kurtailmen dicatat sebagai biaya Curtailment gains and losses are accounted for
jasa lalu. as past service costs.
Kewajiban imbalan pensiun yang diakui pada The retirement benefit obligation recognized in
laporan posisi keuangan konsolidasian the consolidated statement of financial position
merupakan defisit atau surplus aktual dalam represents the actual accumulated losses or
program imbalan pasti Grup. Surplus yang surplus in the Group’s defined benefit plans.
dihasilkan dari perhitungan ini terbatas pada Any surplus resulting from this calculation is
nilai kini manfaat ekonomik yang tersedia limited to the present value of any economic
dalam bentuk pengembalian dana program dan benefits available in the form of refunds from
pengurangan iuran masa depan atas program. the plans or reductions in future contributions to
the plans.
Pesangon Termination
Liabilitas untuk pesangon diakui mana yang A liability for a termination benefit is recognized
lebih awal ketika entitas tidak dapat lagi at the earlier of when the entity can no longer
menarik penawaran imbalan tersebut dan withdraw the offer of the termination benefit
ketika entitas mengakui biaya restrukturisasi and when the entity recognizes any related
terkait. restructuring costs.
- 29 -
Page 167
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
o. Pajak Penghasilan o. Income Tax
Beban pajak penghasilan merupakan jumlah Income tax expense represents the sum of the
pajak yang terhutang dan pajak tangguhan. tax currently payable and deferred tax.
Pajak kini terutang berdasarkan laba kena The tax currently payable is based on taxable
pajak untuk suatu tahun. Laba kena pajak profit to the year. Taxable profit differs from net
berbeda dari laba sebelum pajak seperti yang profit as reported in profit or loss because it
dilaporkan dalam laporan laba rugi karena excludes items of income or expense that are
tidak memperhitungkan penghasilan atau taxable or deductible in other years and it
beban yang dikenakan pajak atau dikurangkan further exludes items that are never taxable or
pada tahun berbeda dan pos-pos yang tidak deductible. The Group’s liability for current tax
pernah dikenakan pajak atau tidak dapat is calculated using tax rates that have been
dikurangkan. Liabilitas Grup untuk pajak kini enacted or substantively enacted by the end of
dihitung berdasarkan tarif pajak yang telah the reporting period.
berlaku pada akhir periode peiaporan.
Provisi diakui untuk penentuan pajak yang A provision is recognized for those matters for
tidak pasti, tetapi kemungkinan besar akan which the tax determination is uncertain but it
mengangkibatkan arus keluar dana kepada is considered probable that there will be a
otoritas pajak. Provisi diukur sebesar estimasi future outflow of funds to a tax authority. The
terbaik atas jumlah ekspektasian yang provisions are measured at the best estimate of
terhutang. Penilaian berdasarkan pada the amount expected to become payable. The
pertimbangan professional pajak dalam Grup assessment is based on the judgement of tax
yang didukung dengan pengalaman lalu atas professionals within the Group supported by
aktivitas tersebut dan dalam kasus tertentu previous experience in respect of such activities
berdasarkan saran pakar pajak independen. and in certain cases based on specialist
independent tax advice.
Pajak tangguhan diakui atas perbedaan Deferred tax is recognized on temporary
temporer antara jumlah tercatat aset dan differences between the carrying amounts of
liabilitas dalam laporan keuangan konsolidasian assets and liabilities in the consolidated financial
dengan dasar pengenaan pajak yang statements and the corresponding tax bases
digunakan dalam perhitungan laba kena pajak. used in the computation of taxable profit.
Liabilitas pajak tangguhan umumnya diakui Deferred tax liabilities are generally recognized
untuk seluruh perbedaan temporer kena pajak. for all taxable temporary differences. Deferred
Aset pajak tangguhan umumnya diakui untuk tax assets are generally recognized for all
seluruh perbedaan temporer yang dapat deductible temporary differences to the extent
dikurangkan sepanjang kemungkinan besar that is probable that taxable profits will be
bahwa laba kena pajak akan tersedia sehingga available against which those deductible
perbedaan temporer dapat dimanfaatkan. Aset temporary differences can be utilized. Such
dan liabilitas pajak tangguhan tidak diakui jika deferred tax assets and liabilities are not
perbedaan temporer timbul dari pengakuan recognized if the temporary differences arises
awal dari aset dan liabilitas suatu transaksi from the initial recognition of assets and
yang tidak mempengaruhi laba kena pajak liabilities in a transaction that affects neither
atau laba akuntansi. Selain itu, liabilitas pajak the taxable profit nor the accounting profit. In
tangguhan tidak diakui jika perbedaan addition, deferred tax liabilities are not
temporer timbul dari pengakuan awal goodwill. recognized if the temporary differences arises
from the initial recognition of goodwill.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are measured
dengan menggunakan tarif pajak yang at the tax rates that are expected to apply in
diharapkan berlaku dalam periode ketika the period in which the liability is settled or the
liabilitas diselesaikan atau aset dipulihkan asset realized, based on the tax rates (and tax
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan pajak) laws) that have been enacted, or substantively
yang telah berlaku atau secara substantif telah enacted, by the end of the reporting period.
berlaku pada akhir periode pelaporan.
Pengukuran aset dan liabilitas pajak tangguhan The measurement of deferred tax assets and
mencerminkan konsekuensi pajak yang sesuai liabilities reflects the tax consequences that
dengan cara Grup memperkirakan, pada akhir would follow from the manner in which the
periode pelaporan, untuk memulihkan atau Group expects, at the end of the reporting
menyelesaikan jumlah tercatat aset dan period, to recover or settle the carrying amount
liabilitasnya. of their assets and liabilities.
- 30 -
Page 168
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax asset is
ulang pada akhir periode pelaporan dan reviewed at the end of each reporting period
dikurangi jumlah tercatatnya jika kemungkinan and reduced to the extent that it is no longer
besar laba kena pajak tidak lagi tersedia dalam probable that sufficient taxable profits will be
jumlah yang memadai untuk available to allow all or part of the asset to be
mengkompensasikan sebagian atau seluruh recovered.
aset pajak tangguhan tersebut.
Pajak kini dan pajak tangguhan diakui sebagai Current and deferred tax are recognized as an
beban atau penghasilan dalam laba rugi expense or income in profit or loss, except
periode, kecuali sepanjang pajak penghasilan when they relate to items that are recognized
yang timbul dari transaksi atau peristiwa yang outside of profit or loss (whether in other
diakui, di luar laba rugi (baik dalam comprehensive income or directly in equity), in
penghasilan komprehensif lain maupun secara which case the tax is also recognized outside of
langsung di ekuitas), dalam hal tersebut pajak profit or loss.
juga diakui di luar laba rugi.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling Deferred tax assets and liabilities are offset
hapus ketika entitas memiliki hak yang dapat when there is legally enforceable right to set off
dipaksakan secara hukum untuk melakukan current tax assets against current tax liabilities
saling hapus aset pajak kini terhadap liabilitas and when they relate to income taxes levied by
pajak kini dan ketika aset pajak tangguhan dan the same taxation authority on either the same
liabilitas pajak tangguhan terkait dengan pajak taxable entity or different taxable entities when
penghasilan yang dikenakan oleh otoritas there is an intention to settle its current tax
perpajakan yang sama atas entitas kena pajak assets and current tax liabilities on a net basis,
yang sama atau entitas kena pajak yang or to realize the assets and settle the liabilities
berbeda yang memiliki intensi untuk simultaneously, in each future period in which
memulihkan aset dan liabilitas pajak kini significant amounts of deferred tax liabilities or
dengan dasar neto, atau merealisasikan aset assets are expected to be settled or recovered.
dan menyelesaikan liabilitas secara bersamaan,
pada setiap periode masa depan dimana
jumlah signifikan atas aset atau liabilitas pajak
tangguhan diharapkan untuk diselesaikan atau
dipulihkan.
p. Laba per Saham p. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is computed by
membagi laba bersih yang diatribusikan dividing net income attributable to the owners
kepada pemilik entitas induk dengan jumlah of the Group by the weighted average number
rata-rata tertimbang saham yang beredar pada of shares outstanding during the year.
tahun yang bersangkutan.
q. Informasi Segmen q. Segment Information
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified on the basis
laporan internal mengenai komponen dari Grup of internal reports about components of the
yang secara regular direviu oleh pengambil Group that are regularly reviewed by the chief
keputusan operasional dalam rangka operating decision maker in order to allocate
mengalokasikan sumber daya dan menilai resources to the segments and to assess their
kinerja segmen operasi. performances.
Segmen operasi adalah suatu komponen dari An operating segment is a component of an
entitas: entity:
a) yang terlibat dalam aktivitas bisnis yang a) that engages in business activities from
mana memperoleh pendapatan dan which it may earn revenues and incurred
menimbulkan beban (termasuk expenses (including revenues and expenses
pendapatan dan beban terkait dengan relating to the transactions with other
transaksi dengan komponen lain dari components of the same entity);
entitas yang sama);
b) yang hasil operasinya dikaji ulang secara b) whose operating results are reviewed
regular oleh pengambil keputusan regularly by the entity’s chief operating
operasional untuk membuat keputusan decision maker to make decision about
tentang sumber daya yang dialokasikan resources to be allocated to the segments
pada segmen tersebut dan menilai and assess its performance; and
kinerjanya; dan
- 31 -
Page 169
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
c) dimana tersedia informasi keuangan yang c) for which discrete financial information is
dapat dipisahkan. available.
Informasi yang digunakan oleh pengambil Information reported to the chief operating
keputusan operasional dalam rangka alokasi decision maker for the purpose of resource
sumber daya dan penillaian kinerja mereka allocation and assessment of performance is
terfokus pada kategori dari setiap produk. more specifically focused on the category of
each product.
4. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN 4. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS AND KEY
SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI SOURCES OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Grup, yang In the application of the Group’s accounting policies,
dijelaskan dalam Catatan 3, Direksi diwajibkan which are described in Note 3, the Directors are
untuk membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi required to make judgments, estimates and
tentang jumlah tercatat aset dan liabilitas yang assumptions about the carrying amounts of assets
tidak tersedia dari sumber lain. Estimasi dan and liabilities that are not readily apparent from
asumsi yang terkait didasarkan pada pengalaman other sources. The estimates and associated
historis dan faktor-faktor lain yang dianggap assumptions are based on historical experience and
relevan. Hasil aktualnya mungkin berbeda dari other factors that are considered to be relevant.
estimasi tersebut. Actual results may differ from these estimates.
Estimasi dan asumsi yang mendasari ditelaah The estimates and underlying assumptions are
secara berkelanjutan. Revisi estimasi akuntansi reviewed on an ongoing basis. Revisions to
diakui dalam periode dimana estimasi tersebut accounting estimates are recognized in the period
direvisi jika revisi hanya mempengaruhi periode which the estimate is revised if the revision affects
tersebut, atau pada periode revisi dan periode only that period, or in the period of the revision and
masa depan jika revisi mempengaruhi periode saat future periods if the revision affects both current
ini dan masa depan. and future periods.
Pertimbangan Kritis dalam Penerapan Critical Judgments in Applying Accounting
Kebijakan Akuntansi Policies
Di bawah ini adalah pertimbangan kritis, selain dari Below are the critical judgments, apart from those
yang melibatkan estimasi yang telah dibuat direksi involving estimations, that the directors have made
dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Grup in the process of applying the Group’s accounting
dan memiliki pengaruh paling signifikan terhadap policies and that have the most significant effect on
jumlah yang diakui dalam laporan keuangan the amounts recognized in the consolidated financial
konsolidasian. statements.
Sumber Utama Ketidakpastian Estimasi Key Sources of Estimation Uncertainty
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber The key assumptions concerning future and other
estimasi ketidakpastian utama lainnya pada akhir key sources of estimation uncertainty at the end of
periode pelaporan, yang memiliki risiko signifikan the reporting period, that may have a significant risk
yang mengakibatkan penyesuaian material of causing a material adjustment to the carrying
terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas dalam amounts of assets and liabilities within the next
periode pelaporan berikutnya dijelaskan dibawah financial year are discussed below:
ini:
Perhitungan Cadangan Kerugian Calculation of Loss Allowance
Saat mengukur ECL, Grup menggunakan informasi When measuring ECL the Group uses reasonable
masa depan yang wajar dan dapat didukung, yang and supportable forward-looking information, which
didasarkan pada asumsi untuk pergerakan masa is based on assumptions for the future movement of
depan dari berbagai pendorong ekonomi dan different economic drivers and how these drivers will
bagaimana penggerak ini akan saling affect each other.
mempengaruhi.
Loss given default adalah estimasi kerugian yang Loss given default is an estimate of the loss arising
timbul karena gagal bayar. Perhitungan didasarkan on default. It is based on the difference between the
pada perbedaan antara arus kas kontraktual contractual cash flows due and those that the lender
terutang dan yang diharapkan akan diterima, would expect to receive, taking into account cash
dengan mempertimbangkan arus kas dari agunan flows from collateral and integral credit
dan peningkatan kredit integral. enhancements.
- 32 -
Page 170
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Probability of default merupakan input utama dalam Probability of default constitutes a key input in
mengukur ECL. Probability of default adalah measuring ECL. Probability of default is an estimate
perkiraan kemungkinan gagal bayar selama jangka of the likelihood of default over a given time
waktu tertentu, yang penghitungannya mencakup horizon, the calculation of which includes historical
data historis, asumsi, dan ekspektasi kondisi masa data, assumptions and expectations of future
depan. conditions.
Profil risiko dari kontrak dengan pelanggan Risk profile from contracts with customers is
diungkapkan dalam Catatan 6. disclosed in Note 6.
Penyisihan Penurunan Nilai Persediaan Allowance for Decline in Value of Inventories
Grup membuat penyisihan penurunan nilai The Group provides allowance for decline in value of
persediaan berdasarkan estimasi persediaan yang inventories based on estimated future usage of such
digunakan pada masa mendatang. Walaupun inventories. While it is believed that the assumptions
asumsi yang digunakan dalam mengestimasi used in the estimation of the allowance for decline in
penyisihan penurunan nilai persediaan telah sesuai value of inventories are appropriate and reasonable,
dan wajar, namun perubahan signifikan atas significant changes in these assumptions may
asumsi ini akan berdampak material terhadap materially affect the assessment of the allowance for
penyisihan penurunan nilai persediaan, yang pada decline in value of inventories, which ultimately will
akhirnya akan mempengaruhi hasil usaha Grup. impact the result of the Group’s operations. The
Nilai tercatat persediaan diungkapkan dalam carrying amount of inventories is disclosed in
Catatan 7. Note 7.
Taksiran Masa Manfaat Ekonomis Aset Tetap Estimated Useful Lives of Property, Plant and
Equipment
Masa manfaat setiap aset tetap Grup ditentukan The useful life of each item of the Group’s property,
berdasarkan kegunaan yang diharapkan dari aset plant and equipment are estimated based on the
tersebut. Estimasi ini ditentukan berdasarkan period over which the asset is expected to be
evaluasi teknis internal dan pengalaman atas aset available for use. Such estimation is based on
sejenis. Masa manfaat setiap aset direviu secara internal technical evaluation and experience with
periodik dan disesuaikan apabila prakiraan berbeda similar assets. The estimated useful life of each
dengan estimasi sebelumnya karena keausan, asset is reviewed periodically and updated if
keusangan teknis dan komersial, hukum atau expectations differ from previous estimates due to
keterbatasan lainnya atas pemakaian aset. Namun physical wear and tear, technical or commercial
terdapat kemungkinan bahwa hasil operasi dimasa obsolescence and legal or other limits on the use of
mendatang dapat dipengaruhi secara signifikan oleh the asset. It is possible, however, that future results
perubahan atas jumlah serta periode pencatatan of operations could be materially affected by
biaya yang diakibatkan karena perubahan faktor changes in the amounts and timing of recorded
yang disebutkan di atas. expenses brought about by changes in the factors
mentioned above.
Perubahan taksiran masa manfaat aset tetap dapat A change in the estimated useful life of any item of
mempengaruhi jumlah biaya penyusutan yang property, plant and equipment would affect the
diakui dan penurunan nilai tercatat aset tersebut. recorded depreciation expense and decrease in the
carrying values of these assets.
Nilai tercatat aset tetap diungkapkan dalam The carrying amounts of property, plant and
Catatan 8. equipment are disclosed in Note 8.
Nilai Revaluasian Tanah, Bangunan dan Revaluation of Land, Buildings and
Prasarana serta Mesin dan Peralatan Improvements and Machinery and Equipment
Tanah, bangunan dan prasarana serta mesin dan Land, buildings and improvements and machinery
peralatan dicatat pada jumlah revaluasian and equipment recorded at their revalued amount
berdasarkan reviu oleh manajemen dan didukung based on a review by management and supported
oleh penilai independen. Dalam menentukan nilai by independent professional valuer. In the
wajar, metode penilaian yang digunakan determination of fair value, the valuation method
memerlukan estimasi tertentu, termasuk used requires certain estimates, including
perbandingan dengan harga jual transaksi sejenis comparison with similar transactions of the selling
dari tanah, bangunan dan prasarana serta mesin price of land, buildings and improvements and
dan peralatan. machinery and equipment.
- 33 -
Page 171
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Nilai revaluasian tanah, bangunan dan prasarana The revalued amount of land, buildings and
serta mesin dan peralatan diungkapkan dalam improvements and machinery and equipment are
Catatan 8. disclosed in Note 8.
Liabilitas Imbalan Kerja Employee Benefits Obligation
Penentuan liabilitas imbalan kerja tergantung pada The determination of employee benefits obligation is
pemilihan asumsi tertentu yang digunakan oleh dependent on selection of certain assumptions used
manajemen dalam menghitung jumlah liabilitas by management in calculating such amounts. Those
tersebut. Asumsi tersebut termasuk tingkat assumptions include discount rate and rate of salary
diskonto dan tingkat kenaikan gaji. Realisasi yang increase. Actual results that differ from the Group’s
berbeda dari asumsi Grup diakui dalam laporan assumptions are recognized in the consolidated
posisi keuangan konsolidasian mencerminkan statement of financial position to reflect the full
jumlah keseluruhan dari defisit atau surplus value of the plan accumulated losses or surplus.
program.
Walaupun asumsi Grup dianggap tepat dan wajar, While it is believed that the Group’s assumptions are
namun perbedaan signifikan pada kenyataannya reasonable and appropriate, significant differences
atau perubahan signifikan dalam asumsi yang in actual results or significant changes in
digunakan dapat berpengaruh secara signifikan assumptions may materially affect the Group’s
terhadap liabilitas imbalan kerja Grup. provision for employee benefits obligation.
Nilai tercatat liabilitas imbalan kerja diungkapkan The carrying amounts of employee benefits
dalam Catatan 13. obligation are disclosed in Note 13.
5. KAS DAN SETARA KAS 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS
31 Desember/December 31,
2023 2022
Kas 189.587 307.130 Cash on hand
Bank Cash in bank
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk ("BCA") 107.630.119 87.276.797 PT Bank Central Asia Tbk ("BCA")
PT Bank OCBC NISP Tbk 50.643.390 40.813.217 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk ("CIMB") 19.289.595 5.885.358 PT Bank CIMB Niaga Tbk ("CIMB")
Lain-lain (masing-masing Others (each below 5% of
dibawah 5% dari kas dan bank) 16.638.048 4.840.980 cash on hand and in banks)
Dollar Amerika Serikat ("USD") U.S. Dollar ("USD")
BCA 95.894.968 43.464.305 BCA
PT Bank OCBC NISP Tbk 34.547.624 30.374.276 PT Bank OCBC NISP Tbk
Lain-lain (masing-masing Others (each below 5% of
dibawah 5% dari kas dan bank) 9.035.976 5.389.885 cash on hand and in banks)
Euro Euro
PT Bank OCBC NISP Tbk 4.607.779 557.063 PT Bank OCBC NISP Tbk
Dollar Singapura Singapore Dollar
PT Bank OCBC NISP Tbk 346.335 246.315 PT Bank OCBC NISP Tbk
Poundsterling Poundsterling
PT Bank OCBC NISP Tbk 192.663 281.939 PT Bank OCBC NISP Tbk
Dollar Australia Australian Dollar
PT Bank OCBC NISP Tbk 28.046 84.327 PT Bank OCBC NISP Tbk
Jumlah 339.044.130 219.521.592 Total
Deposito berjangka Time deposits
Rupiah Rupiah
PT Bank OCBC NISP Tbk 182.000.000 419.000.000 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Permata Tbk 95.000.000 - PT Bank Permata Tbk
USD USD
PT Bank Danamon Tbk 53.185.200 196.637.500 PT Bank Danamon Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 30.832.000 15.731.000 PT Bank OCBC NISP Tbk
Jumlah 700.061.330 850.890.092 Total
Tingkat suku bunga deposito Annual interest rate on
berjangka per tahun time deposits
Rupiah 2,65% - 5,75% 2,55% - 4,25% Rupiah
USD 1,50% - 4,25% 1,00% - 2,75% USD
- 34 -
Page 172
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
6. PIUTANG USAHA 6. TRADE ACCOUNTS RECEIVABLE
31 Desember/December 31,
2023 2022
a. Berdasarkan pelanggan a. By debtor
Pihak berelasi (Catatan 26) 2.761.068 30.217.206 Related parties (Note 26)
Pihak ketiga Third parties
Pelanggan dalam negeri 574.830.022 541.994.669 Local debtors
Pelanggan luar negeri 147.807.815 162.541.976 Foreign debtors
Jumlah 722.637.837 704.536.645 Total
Jumlah piutang usaha 725.398.905 734.753.851 Total trade account receivable
b. Berdasarkan mata uang b. By currency
Rupiah 574.830.022 542.002.322 Rupiah
USD 150.568.883 192.751.529 USD
Jumlah 725.398.905 734.753.851 Total
Klasifikasi piutang usaha disajikan pada The classification of trade accounts receivable is
Catatan 31 atas laporan keuangan konsolidasian presented in Note 31 to these consolidated financial
ini. statements.
Jangka waktu rata-rata kredit penjualan barang Average period of credit sales of goods is 30 - 90
adalah 30 - 90 hari. Tidak ada bunga yang days. No interest is charged on trade accounts
dibebankan pada piutang usaha. receivable.
Pada tanggal 31 Desember 2023, pelanggan As of December 31, 2023, the Group’s largest
terbesar Grup yang mewakili lebih dari 5% dari customer representing more than 5% of total trade
jumlah piutang usaha adalah sebagai berikut: accounts receivable are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
PT Heinz ABC Indonesia 130.742.902 175.095.102 PT Heinz ABC Indonesia
PT Lasallefood Indonesia 42.293.628 21.082.588 PT Lasallefood Indonesia
PT Multi Bintang Indonesia Tbk 40.450.040 25.217.433 PT Multi Bintang Indonesia Tbk
Jumlah 213.486.570 221.395.123 Total
Tidak ada pelanggan lain yang mewakili lebih dari There are no other customers who represent more
5% dari jumlah saldo piutang usaha. than 5% of the total balance of trade accounts
receivable.
Tidak ada perubahan dalam teknik estimasi atau There has been no change in the estimation
asumsi signifikan yang dibuat selama periode techniques or significant assumptions made during
pelaporan berjalan. the current reporting period.
Tabel berikut merinci profil risiko piutang usaha The following table details the risk profile of trade
dari kontrak dengan pelanggan berdasarkan accounts receivable from contracts with customers
matriks provisi Grup. Karena pengalaman historis based on the Group’s provision matrix. As the
kerugian kredit mendekati nihil tidak menunjukkan Group’s historical credit loss experience, which is
pola kerugian yang berbeda signifikan untuk close to nil does not show significantly different loss
segmen pelanggan yang berbeda, ketentuan untuk patterns for different customer segments, the
cadangan kerugian berdasarkan status masa lalu provision for loss allowance based on past due
tidak lagi dipisahkan antara basis pelanggan Grup status is not further distinguished between the
yang berbeda. Group’s different customer base.
- 35 -
Page 173
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Cadangan ECL untuk piutang usaha berdasarkan ECL on trade accounts receivable using provision
matriks provisi matrix
2023
Belum jatuh Jatuh tempo/Past due
tempo/ 1 - 30 hari/ 31 - 60 hari/ 61 - 90 hari/ > 90 hari/ Sub Jumlah/
Not past due days days days days Sub Total
Tingkat kerugian kredit ekspektasian/
Expected credit loss rate *) *) *) *) *) -
Estimasi jumlah tercatat bruto
pada saat gagal bayar/
Estimated total gross carrying
amount at default 600.355.643 88.931.622 16.768.896 6.569.321 12.773.423 725.398.905
ECL sepanjang umur/Lifetime ECL *) *) *) *) *) -
Jumlah/Total 725.398.905
2022
Belum jatuh Jatuh tempo/Past due
tempo/ 1 - 30 hari/ 31 - 60 hari/ 61 - 90 hari/ > 90 hari/ Sub Jumlah/
Not past due days days days days Sub Total
Tingkat kerugian kredit ekspektasian/
Expected credit loss rate *) *) *) *) *) -
Estimasi jumlah tercatat bruto
pada saat gagal bayar/
Estimated total gross carrying
amount at default 452.872.315 233.967.736 23.033.482 1.173.786 23.706.532 734.753.851
ECL sepanjang umur/Lifetime ECL *) *) *) *) *) -
Jumlah/Total 734.753.851
*) ECL adalah minimal atau tidak material *) ECL is minimal or immaterial
Pada Maret 2010, Juni 2011, Desember 2016, In March 2010, June 2011, December 2016,
Oktober 2019 dan Mei 2021, Grup memiliki October 2019 and May 2021, the Group entered
kerjasama dengan Maybank Indonesia, Bank into an agreement with Maybank Indonesia, Bank
Central Asia, Bank CIMB Niaga, Bank Permata dan Central Asia, Bank CIMB Niaga, Bank Permata and
Bank Danamon untuk mendukung pengembangan Bank Danamon to support the business
bisnis para distributor Perusahaan di seluruh development of the Company’s distributor in
Indonesia melalui program pembiayaan distributor. Indonesia through distributor financing program.
Perjanjian ini memiliki jangka waktu 12 bulan The contract has a term of 12 months starting on
terhitung sejak diterimanya dokumen yang telah the date of the signed document (Note 28).
ditandatangani (Catatan 28).
Perjanjian ini dapat diperpanjang otomatis dan The agreement can be extended automatically and
akan dihentikan apabila salah satu pihak may be terminated by either party at anytime by
memberitahukan secara tertulis kepada pihak yang giving written notice to the other party.
lain.
7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
31 Desember/December 31,
2023 2022
Barang jadi 630.027.048 384.007.784 Finished goods
Barang dalam proses 30.265.333 26.041.256 Work in process
Bahan baku 199.836.078 196.276.766 Raw materials
Bahan pembantu 35.658.167 37.177.016 Indirect materials
Suku cadang 57.420.525 48.991.276 Spare parts
Jumlah 953.207.151 692.494.098 Total
Penyisihan penurunan nilai (3.296.715) (3.576.252) Allowance for decline in value
Bersih 949.910.436 688.917.846 Net
- 36 -
Page 174
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
31 Desember/December 31,
2023 2022
Mutasi penyisihan penurunan Changes in the allowance for
nilai persediaan: decline in value are as follows:
Saldo awal tahun 3.576.252 3.226.585 Balance at beginning of year
Pembalikan (279.537) (2.853.218) Reversal
Penambahan - 3.202.885 Addition
Saldo akhir tahun 3.296.715 3.576.252 Balance at end of year
Tidak terdapat biaya penurunan nilai persediaan There is no cost of decline in value inventories
yang diakui sebagai beban pokok penjualan recognized as a cost of good sold in respect of
sehubungan dengan operasi berkelanjutan pada continued operations in 2023 (2022: Rp 3,202,885
tahun 2023 (2022: Rp 3.202.885 ribu). thousand).
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan Management believes that the allowance for decline
penurunan nilai persediaan tersebut adalah cukup. in value of inventories is adequate.
Persediaan milik Grup telah diasuransikan kepada The Group’s inventory was insured with
PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk terhadap PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk against special
industrial special risk untuk risiko bencana alam, industrial risk for natural disaster, fire, and other
kebakaran dan risiko lainnya. Manajemen risks. Management believes that the insurance
berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut coverage is adequate to cover possible losses to the
cukup untuk menutupi kemungkinan kerugian Group. The information about the carrying amounts
yang dialami Grup. Berikut ini adalah informasi of inventories and the sum insured are as follow:
mengenai jumlah persediaan tercatat dan nilai
pertanggungan:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Jumlah tercatat persediaan 902.374.352 655.926.523 Carrying amount of inventories
Nilai pertanggungan persediaan
sebesar USD 47.000 ribu pada Sum insured of inventories amounted
tahun 2023 dan USD 43.000 ribu to USD 47,000 thousand in 2023
padatahun 2022 724.552.000 676.433.000 and USD 43,000 thousand in 2022
8. ASET TETAP 8. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT
1 Januari/ 31 Desember/ 31 Desember/December 31, 2023
January 1, Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Revaluasi/ December 31, Metode Biaya/ Metode Revaluasi/
2023 Additions Deductions Reclassifications Revaluations 2023 Cost Method Revaluation Method
Biaya perolehan dan revaluasi At cost and revalued amount
Tanah 2.246.336.400 9.023.588 - - 39.809.812 2.295.169.800 - 2.295.169.800 Land
Bangunan dan prasarana 1.034.350.580 10.255.198 - 130.923 (835.488) 1.043.901.213 - 1.043.901.213 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan 5.718.545.285 212.617.457 177.163 6.302.438 73.058.749 6.010.346.766 - 6.010.346.766 Machinery and equipment
Perlengkapan gudang 223.756.679 31.521.792 12.819.450 - - 242.459.021 242.459.021 - Warehouse equipment
Perlengkapan teknik dan Technical and laboratory
laboratorium 50.000.325 2.331.799 230.521 - - 52.101.603 52.101.603 - equipment
Peralatan kantor 91.336.815 5.455.615 997.092 - - 95.795.338 95.795.338 - Office equipment
Alat pengangkutan 29.959.615 972.999 422.200 - - 30.510.414 30.510.414 - Transportation equipment
Aset dalam penyelesaian 12.650.633 28.191.191 - (6.433.361) - 34.408.463 34.408.462 - Construction in progress
Jumlah 9.406.936.332 300.369.639 14.646.426 - 112.033.073 9.804.692.618 455.274.838 9.349.417.779 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan dan prasarana 728.091.408 24.167.829 - - - 752.259.237 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan 3.917.480.149 252.779.781 125.886 - - 4.170.134.044 Machinery and equipment
Perlengkapan gudang 169.609.041 22.994.228 12.819.471 - - 179.783.798 Warehouse equipment
Perlengkapan teknik dan Technical and laboratory
laboratorium 43.796.067 2.636.096 228.207 - - 46.203.956 equipment
Peralatan kantor 83.224.640 3.714.234 991.571 - - 85.947.303 Office equipment
Alat pengangkutan 27.287.797 841.462 422.200 - - 27.707.059 Transportation equipment
Jumlah 4.969.489.102 307.133.630 14.587.335 - - 5.262.035.397 Total
Jumlah tercatat 4.437.447.230 4.542.657.221 Net carrying amount
- 37 -
Page 175
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
1 Januari/ 31 Desember/ 31 Desember/December 31, 2022
January 1, Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Revaluasi/ December 31, Metode Biaya/ Metode Revaluasi/
2022 Additions Deductions Reclassifications Revaluations 2022 Cost Method Revaluation Method
Biaya perolehan dan revaluasi At cost and revalued amount
Tanah 2.246.336.400 - - - - 2.246.336.400 - 2.246.336.400 Land
Bangunan dan prasarana 1.024.075.158 4.515.563 130.064 380.155 5.509.768 1.034.350.580 - 1.034.350.580 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan 5.448.569.469 72.268.597 144.509 26.001.364 171.850.364 5.718.545.285 - 5.718.545.285 Machinery and equipment
Perlengkapan gudang 213.188.320 25.072.292 14.503.933 - - 223.756.679 223.756.679 - Warehouse equipment
Perlengkapan teknik dan Technical and laboratory
laboratorium 48.463.905 1.635.353 98.933 - - 50.000.325 50.000.325 - equipment
Peralatan kantor 88.577.674 2.904.050 144.909 - - 91.336.815 91.336.815 - Office equipment
Alat pengangkutan 29.863.053 2.427.171 2.330.609 - - 29.959.615 29.959.615 - Transportation equipment
Aset dalam penyelesaian 13.096.240 25.935.912 - (26.381.519) - 12.650.633 12.650.633 - Construction in progress
Jumlah 9.112.170.219 134.758.938 17.352.957 - 177.360.132 9.406.936.332 407.704.067 8.999.232.265 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan dan prasarana 705.142.408 23.079.064 130.064 - - 728.091.408 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan 3.682.250.943 235.345.616 116.410 - - 3.917.480.149 Machinery and equipment
Perlengkapan gudang 159.989.806 24.123.168 14.503.933 - - 169.609.041 Warehouse equipment
Perlengkapan teknik dan Technical and laboratory
laboratorium 41.246.891 2.644.545 95.369 - - 43.796.067 equipment
Peralatan kantor 79.634.762 3.724.837 134.959 - - 83.224.640 Office equipment
Alat pengangkutan 29.053.590 564.816 2.330.609 - - 27.287.797 Transportation equipment
Jumlah 4.697.318.400 289.482.046 17.311.344 - - 4.969.489.102 Total
Jumlah tercatat 4.414.851.819 4.437.447.230 Net carrying amount
Penjualan aset tetap adalah sebagai berikut: Disposal of property, plant and equipment are as
follows:
2023 2022
Proceeds from sale of property,
Penerimaan dari penjualan aset tetap 395.074 529.991 plant and equipment
Nilai tercatat 59.091 41.613 Net carrying amount
Keuntungan penjualan aset Gain on sale of property, plant and
tetap (Catatan 23) 335.983 488.378 equipment (Note 23)
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expense was allocated to the
following:
2023 2022
Biaya pabrikasi (Catatan 19) 298.585.366 280.171.223 Manufacturing expenses (Note 19)
Beban umum dan administrasi General and administrative expenses
(Catatan 21) 8.548.264 9.310.823 (Note 21)
Jumlah 307.133.630 289.482.046 Total
Jumlah biaya perolehan aset tetap yang telah Cost of the property, plant and equipment which
disusutkan penuh dan masih digunakan masing- were fully depreciated and are still used by the
masing sebesar Rp 268.178.641 ribu pada tanggal Group amounted to Rp 268,178,641 thousand as of
31 Desember 2023 (31 Desember 2022: December 31, 2023 and (December 31, 2022:
Rp 255.857.554 ribu). Rp 255,857,554 thousand).
MGL memiliki beberapa bidang tanah di Cikarang MGL own several pieces of land located in
dengan Hak Guna Bangunan (HGB) berjangka Cikarang, with Building Use Rights (HGB) with
waktu 22 – 50 tahun, jatuh tempo antara tahun period ranging from 22 to 50 years, which will
2025 dan 2050. Manajemen berpendapat tidak expire between 2025 and 2050. Management
terdapat masalah dalam perpanjangan dan proses believes that there are no legal issue in the
sertifikasi hak atas tanah karena seluruh tanah extension and certification process of the right as
diperoleh secara sah dan didukung dengan bukti the land was acquired legally and supported by
kepemilikan yang memadai. sufficient documents of ownership.
Aset dalam penyelesaian dan uang muka Construction in progress and advances for
pembelian aset tetap pada tanggal 31 Desember purchase of property, plant and equipment as of
2023, terutama merupakan bangunan milik entitas December 31, 2023, which mainly represents
anak, diperkirakan selesai pada tahun 2024. building owned by subsidiary, are expected to be
Manajemen berpendapat tidak ada halangan atas completed in 2024. Management believes that
penyelesaian aset dalam penyelesaian. there is no impediment to the completion of the
construction in progress.
Mesin dan peralatan serta tanah digunakan sebagai Machinery and equipment, as well as land are used
jaminan atas utang bank jangka panjang sejumlah as collateral for long-term bank loans totaling to
Rp 2.313.792.800 ribu pada tahun 2023 dan 2022 Rp 2,313,792,800 thousand in 2023 and 2022
(Catatan 12). (Note 12).
- 38 -
Page 176
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Aset tetap kecuali tanah, telah diasuransikan Property, plant and equipment, except land, were
kepada PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk dan insured with PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk and
PT Asuransi Umum BCA terhadap risiko kebakaran, PT Asuransi Umum BCA against fire, theft and
pencurian dan risiko lainnya. Berikut ini adalah other risks. The information of the net book value
informasi mengenai jumlah aset tercatat dan nilai of property, plant and equipment and the related
pertanggungan: sum insured are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Carrying amount of property, plant
Jumlah aset tetap tercatat 2.247.487.421 2.191.110.830 and equipment
Insurance coverage of property,
Nilai pertanggungan aset tetap plant and equipment
Rupiah 9.048.900 7.779.200 Rupiah
Dollar Amerika Serikat (sebesar U.S. Dollar (amount of
USD 369.000 ribu pada tahun USD 369,000 thousand in 2023
2023 dan 2022) 5.688.504.000 5.804.739.000 and 2022)
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the insurance coverage
pertanggungan tersebut cukup untuk menutup is adequate to cover possible losses on the assets
kemungkinan kerugian atas aset tetap yang insured.
dipertanggungkan.
Aset tetap kecuali tanah juga diasuransikan All property, plant and equipment, except land,
terhadap Business Interuption dengan jumlah are also insured against Business Interuption with
pertanggungan sebesar USD 282.000 ribu atau insurance coverage amounted to USD 282,000
setara dengan Rp 4.347.312.000 ribu pada tahun thousand or equivalent to Rp 4,437,312,000
2023 (2022: USD 282.000 ribu atau setara dengan thousand in 2023 (2022: USD 282,000 thousand
Rp 4.436.142.000 ribu). or equivalent to Rp 4,436,142,000 thousand).
Nilai wajar tanah yang dicatat berdasarkan nilai The fair value of the land that is stated at their
revaluasi telah direviu oleh manajemen dan revalued amount, had been reviewed by the
didukung oleh laporan penilai independen management and supported with the independent
profesional KJPP Felix Sutandar & Rekan professional appraisal report, by KJPP Felix
berdasarkan metode pendekatan pasar yang dapat Sutandar & Rekan, based on the market
dibandingkan yang mencerminkan harga transaksi comparable approach that reflects recent
terkini untuk properti serupa pada tanggal transaction prices for similar properties as of
31 Desember 2023 dan 2022. Berdasarkan hierarki December 31, 2023 and 2022. Based on fair value
nilai wajar, nilai wajar tanah dikelompokkan hierarchy, fair value of land are classified as
sebagai tingkat 2. level 2.
Nilai wajar bangunan dan prasarana serta mesin The fair value of buildings and improvements and
dan peralatan yang dicatat berdasarkan nilai machinery and equipment that are stated at their
revaluasi telah direviu oleh manajemen dan revalued amount, had been reviewed by the
didukung oleh laporan penilai independen management and supported with the independent
profesional KJPP Felix Sutandar & Rekan professional appraisal report, by KJPP Felix
berdasarkan metode pendekatan biaya (cost Sutandar & Rekan, using cost approach as of
approach) pada tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022. Based on fair value
2022. Berdasarkan hierarki nilai wajar, nilai wajar hierarchy, fair value of building and
bangunan dan prasarana, mesin dan peralatan improvements, machinery and equipment are
dikelompokkan sebagai tingkat 3. classified as level 3.
Tidak ada perubahan teknik penilaian dan There were no changes in scoring techniques and
perpindahan antara Tingkat 1 dan 2 selama tahun moves between Levels 1 and 2 during the year.
berjalan.
Jika tanah, bangunan dan prasarana, mesin dan Had the Group’s land, buildings and improvements
peralatan diukur berdasarkan biaya maka nilai and machinery and equipment been measured on
tercatat tanah, bangunan dan prasarana serta historical cost basis, their carrying amounts would
mesin dan peralatan akan menjadi sebagai berikut: have been as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Tanah 98.253.752 89.230.165 Land
Bangunan dan prasarana 164.106.660 165.381.331 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan 1.390.521.707 1.337.502.626 Machinery and equipment
Jumlah 1.652.882.119 1.592.114.122 Total
- 39 -
Page 177
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
9. UTANG USAHA KEPADA PIHAK KETIGA 9. TRADE ACCOUNTS PAYABLE TO THIRD
PARTIES
31 Desember/December 31,
2023 2022
a. Berdasarkan pemasok a. By creditor
Pemasok dalam negeri 220.338.471 200.481.356 Local suppliers
Pemasok luar negeri 68.367.733 109.591.968 Foreign suppliers
Jumlah 288.706.204 310.073.324 Total
b. Berdasarkan mata uang b. By currency
Rupiah 220.338.471 200.481.356 Rupiah
USD 48.659.818 93.308.753 USD
Euro 17.423.322 14.245.279 Euro
Lain-lain 2.284.593 2.037.936 Others
Jumlah 288.706.204 310.073.324 Total
Jangka waktu kredit yang timbul dari pembelian Purchases of raw and indirect materials, both from
bahan baku utama dan pembantu, dari pemasok local and foreign suppliers, have credit terms of
dalam dan luar negeri berkisar 30-90 hari. Tidak 30-90 days. No interest is charged on trade
ada bunga yang dibebankan pada utang usaha. accounts payable.
10. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 10. ACCRUED EXPENSES
31 Desember/December 31,
2023 2022
Komisi penjualan 87.068.526 103.263.098 Sales commission
Gas 61.973.131 55.605.857 Gas
Pengangkutan 21.309.371 16.868.879 Freight
Listrik 19.649.938 16.038.828 Electricity
Gaji dan tunjangan 19.270.616 13.320.804 Salary and allowance
Bunga pinjaman (Catatan 12) 14.055.058 19.503.795 Interest on loans (Note 12)
Pemasaran 13.352.784 13.366.346 Marketing
Lain-lain 6.426.514 5.457.871 Others
Jumlah 243.105.938 243.425.478 Total
11. UTANG PAJAK 11. TAXES PAYABLE
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 4 (2) 59.181 26.497 Article 4 (2)
Pasal 15 31.233 - Article 15
Pasal 21 12.558.357 13.476.928 Article 21
Pasal 23 2.367.457 780.518 Article 23
Pasal 25 3.627.190 14.448.454 Article 25
Pasal 26 6.409 7.101 Article 26
Pasal 29 Article 29
Perusahaan (Catatan 24) 874.121 2.802.285 The Company (Note 24)
Entitas anak 10.684.448 68.201.442 Subsidiary
Pajak pertambahan nilai - bersih 7.285.294 1.013.867 Value added tax - net
Jumlah 37.493.690 100.757.092 Total
- 40 -
Page 178
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
12. UTANG BANK 12. BANK LOANS
Utang Bank Jangka Pendek Short-term Bank Loans
31 Desember/December 31,
2023 2022
BCA 167.738.264 124.301.872 BCA
CIMB 10.164.195 5.023.378 CIMB
Jumlah 177.902.459 129.325.250 Total
BCA BCA
MGL mendapat beberapa fasilitas kredit dari BCA MGL obtained several credit facilities from BCA, as
sebagai berikut: follow:
• Fasilitas pinjaman rekening koran dengan • Overdraft loan facility with maximum amount
jumlah maksimum pinjaman sebesar of Rp 150,000,000 thousand as of
Rp 150.000.000 ribu pada tanggal December 31, 2023 and 2022.
31 Desember 2023 and 2022.
• Fasilitas modal kerja dengan jumlah • Working capital credit facility with maximum
maksimum sebesar Rp 120.000.000 ribu amount of Rp 120,000,000 thousand as of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022.
• Fasilitas multi kredit berupa Trust Receipt • Multi credit facility in the form of Trust Receipt
(“TR”) dengan jumlah maksimum sebesar (“TR”) with maximum amount of
USD 30.000.000 atau setara dengan USD 30,000,000 or equivalent to
Rp 462.480.000 ribu (2022: USD 30.000.000 Rp 462,480,000 thousand (2022:
atau setara dengan Rp 471.930.000 ribu). USD 30,000,000 or equivalent to
Rp 471,930,000 thousand).
• Fasilitas bank garansi (Standby Letter of • Bank guarantee facility (Standby Letter of
Credit) dengan jumlah maksimum sebesar Credit) with maximum amount of
USD 15.000.000 atau setara dengan USD 15,000,000 or equivalent to
Rp 231.240.000 ribu (2022: USD 15.000.000 Rp 231,240,000 thousand (2022:
atau setara dengan Rp 235.965.000 ribu). USD 15,000,000 or equivalent to
Rp 235,965,000 thousand).
• Fasilitas forex forward line (Forex) dengan • forex forward line (Forex) facility with
jumlah maksimal sebesar USD 5.000.000 maximum amount of USD 5,000,000 or
atau setara dengan Rp 77.080.000 ribu equivalent to Rp 77,080,000 thousand (2022:
(2022: USD 5.000.000 atau setara dengan USD 5,000,000 or equivalent to
Rp 78.655.000 ribu). Rp 78,655,000 thousand).
Fasilitas pinjaman ini dikenakan tingkat suku The credit facilities bear floating interest rate of
bunga mengambang sebesar 8,25% per tahun 8.25% per annum and will be due on April 25, 2024
dengan jangka waktu sampai dengan 25 April (2022: 8.25% per annum and due on
2024 (2022: 8,25% per tahun dengan jangka April 25, 2023). As of the issuance date of the
waktu sampai dengan 25 April 2023). Sampai financial statements, the extension of the
dengan tanggal penerbitan laporan keuangan, agreement is still in process.
perpanjangan perjanjian masih dalam proses.
CIMB CIMB
Perusahaan memperoleh fasilitas jual beli piutang The Company obtained factoring facility from CIMB
dari CIMB dengan jumlah maksimum fasilitas with maximum facilities amount Rp 30,000,000
sebesar Rp 30.000.000 ribu pada tahun 2023 dan thousand in 2023 and 2022. The credit facilities
2022. Fasilitas pinjaman ini dikenakan tingkat bear discount rate is 9.75% per annum with
diskonto 9,75% per tahun dengan menggunakan floating interest rates and was due on
metode tingkat suku bunga mengambang dan jatuh February 28, 2024 (2022: 9.75% per annum and
tempo pada tanggal 28 Februari 2024 (2022: will be due in February 15, 2023). This facility has
9,75% per tahun dan jatuh tempo pada tanggal been extended until May 28, 2024.
15 Februari 2023). Fasilitas ini telah diperpanjang
sampai dengan 28 Mei 2024.
- 41 -
Page 179
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Utang Bank Jangka Panjang Long-term Bank Loan
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, MGL As of December 31, 2023 and 2022, MGL has long-
mempunyai utang bank jangka panjang sebagai term bank loan with details as follows:
berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
BCA 747.605.344 979.800.346 BCA
Bagian yang jatuh tempo dalam
satu tahun (299.173.174) (298.439.521) Current maturities
Long-term maturities of long-term
Bagian utang bank jangka panjang 448.432.170 681.360.825 bank loan
Biaya perolehan diamortisasi atas pinjaman jangka The amortized cost of long-term bank loan acquired
panjang yang diperoleh adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Saldo utang bank 747.605.344 979.800.346 Bank loan
Biaya bunga yang masih harus
dibayar (Catatan 10) 14.055.058 19.503.795 Accrued interests (Note 10)
Jumlah 761.660.402 999.304.141 Total
Jadwal pelunasan pokok pinjaman per tahun pada The schedule of payments of long-term bank loan
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah as of December 31, 2023 and 2022 are as follow:
sebagai berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Dalam satu tahun 299.173.174 298.439.521 The first year
Dalam tahun kedua 202.209.706 285.924.270 The second year
Dalam tahun ketiga 101.261.207 188.960.802 The third year
Dalam tahun keempat 123.613.052 88.012.303 The fourth year
Dalam tahun kelima 21.348.205 110.364.148 The fifth year
Setelah tahun kelima - 8.099.302 Over than fifth year
Jumlah 747.605.344 979.800.346 Total
Pada tahun 2016, MGL mendapat fasilitas kredit In 2016, MGL obtained a credit facility from BCA
dari BCA sebesar USD 43.544.786 dalam mata amounting to USD 43,544,786 in Rupiah using the
uang Rupiah dengan menggunakan kurs pada saat exchange rate at the time of withdrawal and
pencairan dan Rp 400.000.000 ribu. Fasilitas ini Rp 400,000,000 thousand. This facility was used to
digunakan untuk pembayaran sebagian Pinjaman settle a portion of the Junior Loan. This loan facility
Junior. Fasilitas ini dikenakan tingkat bunga bears floating interest rate 10.75% - 12.00% at the
mengambang yang pada awalnya ditetapkan beginning with term of 8 years. As of the issuance
sebesar 10,75% - 12,00% dengan jangka waktu 8 date of the financial statements, the extension of
tahun. Sampai dengan tanggal penerbitan laporan the agreement is still in process. At December 31,
keuangan, perpanjangan perjanjian masih dalam 2023 and 2022, this loan facility bear a floating
proses. Pada 31 Desember 2023 dan 2022, interest rate of 8.25% per annum.
fasilitas pinjaman ini dikenakan tingkat bunga
mengambang sebesar 8,25% per tahun.
Pada tahun 2017, MGL mendapat fasilitas kredit In 2017, MGL obtained a credit facility from BCA
dari BCA sebesar Rp 636.065.000 ribu. Fasilitas ini amounted to Rp 636,065,000 thousand. This facility
digunakan untuk pembiayaan kembali was used for refinancing of the Junior Loan. The
(refinancing) pinjaman Junior. Fasilitas pinjaman loan facility bears floating interest rate at 10% per
ini dikenakan tingkat bunga mengambang yang annum at the beginning with a term of 8 years. At
pada awalnya ditetapkan sebesar 10% per tahun December 31, 2023 and 2022, this loan facility
dengan jangka waktu selama 8 tahun. Pada bear a floating interest rate of 8.25% per annum.
31 Desember 2023 dan 2022, fasilitas pinjaman ini
dikenakan tingkat bunga mengambang sebesar
8,25% per tahun.
- 42 -
Page 180
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Pada bulan Juni 2019, MGL mendapat fasilitas In June 2019, MGL obtained a credit facility from
kredit dari BCA dengan maksimum pinjaman BCA with maximum credit amounted to
sebesar USD 25.000.000 dan USD 5.000.000 USD 25,000,000 and USD 5,000,000 (equivalent
(setara dengan Rp 347.525.000 ribu dan with Rp 347,525,000 thousand and Rp 69,505,000
Rp 69.505.000 ribu), dengan jangka waktu thousand), with terms of 8 years and 7 years,
masing-masing selama 8 tahun dan 7 tahun. respectively. This loan facility is used to finance
Fasilitas ini digunakan untuk pembiayaan purchase of new machinery. At December 31, 2023
pembelian mesin baru. Pada 31 Desember 2023 and 2022, this loan facility bear a floating interest
dan 2022, fasilitas pinjaman ini dikenakan tingkat rate of 8.25% per annum.
bunga mengambang sebesar 8,25% per tahun.
Pada bulan November 2022, MGL mendapat In November 2022, MGL obtained a credit facility
fasilitas kredit dari BCA dengan maksimum from Bank Central Asía with máximum credit
pinjaman sebesar USD 7.000.000 atau setara amounted to USD 7,000,000 or equivalent with
dengan Rp 110.117.000 ribu, dengan jangka Rp 110,117,000 thousand, with terms of 5 years.
waktu selama 5 tahun. Fasilitas pinjaman ini This loan facility is used to finance the purchase
digunakan untuk pembelian dan instalasi mesin. and installation of machineries. At December 31,
Pada 31 Desember 2023 dan 2022, fasilitas 2023 and 2022, this loan facility bear a floating
pinjaman ini dikenakan tingkat bunga interest rate of 8.25% per annum.
mengambang sebesar 8,25% per tahun.
Pinjaman jangka pendek dan jangka panjang BCA Short-term bank loan and long-term bank loan from
dijamin dengan: BCA are secured by:
• Sertifikat Hak Guna Bangunan (“HGB”) No. • Certificate of Building Use Rights (“HGB”) 10,
10, 14, 31, 32, 179, 180, 181, 184, 349, 14, 31, 32, 179, 180, 181, 184, 349, 350,
350, 354, 356, 2047, 2048 dan 4859 atas 354, 356, 2047, 2048 and 4859 on land
tanah milik MGL. owned by MGL.
• Mesin dan peralatan milik MGL. • Machinery and equipment owned by MGL.
Perjanjian kredit investasi dengan BCA mencakup The investment credit agreement of BCA covered
persyaratan tertentu antara lain membatasi MGL specific requirements such as limiting MGL in terms
dalam hal memperoleh pinjaman baru, of obtaining a new loan, lending money or making
meminjamkan uang atau melakukan investasi investments that are not related to business
yang tidak berkaitan dengan kegiatan usaha activities of the debtor, to sell or release the
debitor, menjual atau melepaskan harta tidak immovable property, performing separation,
bergerak, melakukan pemisahan, peleburan, consolidation, merger, takeover or dissolution of
penggabungan, pengambil alihan atau business, make accelerated payments beyond a
pembubaran usaha, melakukan pembayaran predetermined schedule of the Junior credit loan
dipercepat di luar jadwal yang telah ditetapkan agreement and ensure that creditors of the Junior
dalam perjanjian kredit pinjaman Junior dan loan will not claim that MGL has a default under the
memastikan bahwa kreditor pinjaman Junior tidak Junior credit loan agreement or other credit
menyatakan MGL cidera janji berdasarkan agreements.
perjanjian kredit pinjaman Junior atau perjanjian
kredit lainnya.
MGL juga diharuskan memenuhi beberapa rasio MGL is also required to comply with certain financial
keuangan sebagai berikut: ratios as follows:
• Nilai EBITDA minimal Rp 400.000.000 ribu. • The value of EBITDA shall not less than
Rp 400,000,000 thousand.
• Current ratio minimal 1 kali. • Current ratio is at least 1 time.
• EBITDA terhadap kewajiban pembayaran • EBITDA to the obligation of payment interest
bunga dan angsuran pokok minimal 1,1 kali. and principal installment is at least 1.1 times.
Pada tahun 2023 dan 2022, MGL telah memenuhi In 2023 and 2022, MGL is in compliance with the
syarat dan kondisi pinjaman yang ditetapkan oleh terms and conditions of the loan required by the
Bank. bank.
- 43 -
Page 181
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
13. LIABILITAS IMBALAN KERJA 13. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION
Grup membukukan progam pensiun imbalan pasti The Group provides defined benefit pension plan to
untuk karyawan sesuai dengan kebijakan Grup. their employees based on their policy. The number
Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan pasca of employees entitled to the benefits was 3,231
kerja tersebut adalah 3.231 karyawan tahun 2023 employees in 2023 (2022: 3,248 employees).
(2022: 3.248 karyawan).
Grup membentuk aset program yang dikelola oleh The Group established plan assets managed by
DPLK Manulife dan DPLK Allianz Indonesia, untuk DPLK Manulife and DPLK Allianz Indonesia to fund
mendanai program imbalan pasti seluruh the defined benefit plan of its employees.
karyawannya.
Program imbalan pasti memberikan eksposur Grup The defined benefit plan typically exposes the
terhadap risiko aktuarial seperti: risiko tingkat Group to actuarial risks such as: interest rate risk
bunga dan risiko gaji. and salary risk.
a. Risiko tingkat bunga a. Interest rate risk
Penurunan suku bunga obligasi akan A decrease in the bond interest rate will
meningkatkan liabilitas program. increase the plan liability.
b. Risiko Gaji b. Salary Risk
Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung The present value of the defined benefit plan
dengan mengacu pada gaji masa depan liability is calculated by reference to the future
peserta program. Dengan demikian, kenaikan salaries of plan participants. As such, an
gaji peserta program akan meningkatkan increase in the salary of the plan participants
liabilitas program. will increase the plan’s liability.
Beban imbalan pasti yang diakui di penghasilan Amounts recognized in comprehensive income in
komprehensif adalah sebagai berikut: respect of the defined benefit plan is as follows:
2023 2022
Biaya jasa: Service cost:
Biaya jasa kini 44.118.996 41.602.579 Current service cost
Beban bunga neto 20.067.221 20.343.536 Net interest expense
Liabilitas imbalan pasca kerja yang Employee benefits obligation
dialihkan dari pihak berelasi - 2.387.690 transferred from related party
Komponen dari biaya imbalan pasti Components of defined benefit costs
yang diakui dalam laba rugi 64.186.217 64.333.805 recognised in profit or loss
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of the net defined
imbalan pasti: benefit liabilities:
Kerugian (keuntungan) aktuarial
yang timbul dari perubahan Actuarial losses (gains) arising from
asumsi keuangan 12.876.841 (11.545.896) changes in financial assumptions
Keuntungan aktuarial
yang timbul dari penyesuaian Actuarial gains arising from
atas pengalaman (2.051.839) (12.579.218) experience adjustment
Kerugian aktuarial atas aset
program 4.221.716 6.083.979 Actuarial losses on plan asset
Komponen beban imbalan pasti Components of defined benefit costs
yang diakui dalam penghasilan recognised in other
komprehensif lain 15.046.718 (18.041.135) comprehensive income
Jumlah 79.232.935 46.292.670 Total
Biaya tahun berjalan sebesar Rp 64.186.217 ribu Expense for the year amounting to Rp 64,186,217
untuk tahun 2023 (2022: Rp 64.333.805 ribu) thousand in 2023 (2022: Rp 64,333,805 thousand)
termasuk dalam beban umum dan administrasi was included in general and administrative
(Catatan 21). expenses (Note 21).
- 44 -
Page 182
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Komponen beban imbalan pasti yang diakui dalam Components of defined benefit costs recognized in
penghasilan komprehensif lain setelah dikurangi other comprehensive income net after deferred tax
pajak tangguhan sebesar Rp 11.736.440 ribu amounting to Rp 11,736,440 thousand in 2023
untuk tahun 2023 (2022: Rp 14.072.085 ribu) (2022: Rp 14,072,085 thousand), recorded as
dicatat sebagai penghasilan komprehensif lain other comprehensive income in consolidated
dalam laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian. comprehensive income.
Jumlah liabilitas imbalan kerja yang diakui dalam The amounts in consolidated statement of financial
laporan posisi keuangan konsolidasian yang timbul position arising from the Group’s obligation respect
dari liabilitas imbalan kerja Grup adalah sebagai of these employee benefits are as follows:
berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Nilai kini kewajiban imbalan pasti 650.041.073 618.097.325 Present value of the benefit obligation
Nilai wajar aset program (251.269.371) (234.773.474) Fair value of plan assets
Liabilitas bersih 398.771.702 383.323.851 Net Liabilities
Jumlah liabilitas imbalan kerja Grup dalam laporan The amounts in the consolidated statements of
posisi keuangan konsolidasian dan mutasi nilai kini financial position arising from the Group’s obligation
kewajiban imbalan pasti adalah sebagai berikut: and movements in the present value of the defined
benefit obligation in the current year are as follows:
2023 2022
Kewajiban imbalan pasti - awal 618.097.325 620.356.081 Opening defined benefit obligation
Biaya jasa kini 44.118.996 41.602.579 Current service cost
Biaya bunga 36.400.543 31.130.977 Interest cost
Liabilitas imbalan kerja yang Employee benefits obligation
dialihkan kepada pihak berelasi - 2.387.691 transferred to related party
Pengukuran kembali kerugian: Remeasurement losses:
Kerugian (keuntungan) aktuarial Actuarial losses (gains) arising
yang timbul dari perubahan from changes in financial
asumsi keuangan 12.876.841 (11.545.896) assumptions
Keuntungan aktuarial
yang timbul dari penyesuaian Actuarial gains arising
atas pengalaman (2.051.839) (12.579.218) from experience adjustment
Pembayaran manfaat (59.400.793) (53.254.889) Benefits paid
Kewajiban imbalan pasti - akhir 650.041.073 618.097.325 Closing defined benefit obligation
Mutasi nilai wajar aset program adalah sebagai Movement in the fair value of the plan assets are
berikut: as follows:
2023 2022
Nilai wajar aset program - awal 234.773.474 164.826.036 Opening fair value of plan assets
Kontribusi pemberi kerja 55.400.000 112.000.000 Contributions from employer
Imbal hasil ekspektasian aset program 16.333.322 10.787.443 Expected return on plan assets
Kerugian aktuarial atas aset program (4.221.716) (6.083.979) Actuarial losses on plan assets
Pembayaran manfaat (51.015.709) (46.756.026) Benefits paid
Nilai wajar aset program - akhir 251.269.371 234.773.474 Closing fair value of plan assets
Perhitungan imbalan pasca kerja dihitung oleh The cost of providing employee benefits is
KKA Indra Catarya Situmeang dan Rekan, aktuaris calculated by KKA Indra Catarya Situmeang dan
independen, dengan menggunakan asumsi utama: Rekan, an independent actuary, using the following
key assumptions:
2023 2022
Usia pensiun normal (tahun) 55 55 Normal retirement age (years)
Tingkat diskonto per tahun 6,5% - 6,6% 6,8% - 7,0% Discount rate per annum
Tingkat kenaikan gaji per tahun 8% 8% Salary increment rate per annum
Tingkat kematian TMI 2019 TMI 2019 Mortality rate
Asumsi aktuarial yang signifikan untuk penentuan Significant actuarial assumptions for the
- 45 -
Page 183
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
kewajiban imbalan pasti adalah tingkat diskonto determination of the defined obligation are discount
dan kenaikan gaji yang diharapkan. Sensitivitas rate and expected salary increase. The sensitivity
analisis di bawah ini ditentukan berdasarkan analyses below have been determined based on
masing-masing perubahan asumsi yang mungkin reasonably possible changes of the respective
terjadi pada akhir periode pelaporan, dengan assumptions occurring at the end of the reporting
semua asumsi lain konstan. period, while holding all other assumptions
constant.
• Jika tingkat diskonto lebih tinggi (lebih • If the discount rate is 100 basis point higher
rendah) 100 basis poin, kewajiban imbalan (lower), the defined benefit obligation will
pasti akan berkurang menjadi sebesar decrease to Rp 617,303,558 thousand
Rp 617.303.558 ribu (bertambah menjadi (increase to Rp 686,308,299 thousand) in 2023
sebesar Rp 686.308.299 ribu) pada tahun (2022: decrease to Rp 586,756,743 thousand
2023 (2022: berkurang menjadi sebesar (increase to Rp 652,770,608 thousand)).
Rp 586.756.743 ribu (bertambah menjadi
sebesar Rp 652.770.608 ribu)).
• Jika pertumbuhan gaji yang diharapkan naik • If the expected salary growth increases
(turun) menjadi 1%, kewajiban imbalan pasti (decreases) 1%, the defined benefit obligation
akan naik menjadi sebesar Rp 688.197.458 will increase to Rp 688,197,458 thousand
ribu (turun menjadi sebesar Rp 614.999.480 (decrease to Rp 614,999,480 thousand) in
ribu) pada tahun 2023 (2022: naik menjadi 2023 (2022: increase to Rp 654,758,894
sebesar Rp 654.758.894 ribu (turun menjadi thousand (decrease to Rp 584,400,173
sebesar Rp 584.400.173 ribu)). thousand)).
Seluruh aset program Grup merupakan kategori All of the Group’s plan assets represents money
investasi pasar uang yang diukur menggunakan market investment that measured in fair value
nilai wajar berdasarkan harga pasar kuotasian. based on quoted market price.
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin The sensitivity analysis presented above may not
tidak mewakili perubahan yang sebenarnya dalam be representative of the actual change in the
kewajiban imbalan pasti mengingat bahwa defined benefit obligation as it is unlikely that the
perubahan asumsi terjadinya tidak terisolasi satu change in assumptions would occur in isolation of
sama lain karena beberapa asumsi tersebut one another as some of the assumptions may be
mungkin berkorelasi. correlated.
Selanjutnya, dalam menyajikan analisis Furthermore, in presenting the above sensitivity
sensitivitas di atas, nilai kini kewajiban imbalan analysis, the present value of the defined benefit
pasti dihitung dengan menggunakan metode obligation has been calculated using the projected
projected unit credit pada akhir periode pelaporan, unit credit method at the end of the reporting
yang sama dengan yang diterapkan dalam period, which is the same as that applied in
menghitung liabilitas manfaat pasti yang diakui calculating the defined benefit obligation liability
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian. recognized in the consolidated statements of
financial position.
Tidak ada perubahan dalam metode asumsi yang There were no changes in the methods and
digunakan dalam penyusunan analisis sensitivitas assumptions used in preparing the sensitivity
dari tahun sebelumnya. analysis from prior years.
Durasi rata-rata dari kewajiban imbalan The Company’s average duration of the benefit
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 obligation at December 31, 2023 are 12.93 years
adalah 12,93 tahun (31 Desember 2022: 13,05 (December 31, 2022: 13.05 years). MGL average
tahun). Durasi rata-rata dari kewajiban imbalan duration of the benefit obligation at December 31,
MGL pada tanggal 31 Desember 2023 adalah 2023 are 13.35 years (December 31, 2022: 13.45
13,35 tahun (31 Desember 2022: 13,45 tahun). years).
- 46 -
Page 184
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
14. MODAL SAHAM 14. CAPITAL STOCK
Sesuai dengan daftar pemegang saham yang According to the register of shareholders issued by
dikeluarkan oleh Biro Administrasi Efek (PT Raya Biro Administrasi Efek (PT Raya Saham Registra),
Saham Registra), susunan pemegang saham the Company's shareholding structure are as
Perusahaan adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember/December 31, 2023 dan/and 2022
Jumlah Persentase Jumlah
saham/ pemilikan/ modal disetor/
Number Percentage Total paid-up
Nama Pemegang Saham of shares of ownership capital Name of Stockholders
PT Eka Gunatama Mandiri 2.741.735.320 41,45% 274.173.532 PT Eka Gunatama Mandiri
PT Mulia Grahapermai 1.706.693.290 25,80% 170.669.329 PT Mulia Grahapermai
Masyarakat umum (masing-masing
di bawah 5%) 2.166.571.390 32,75% 216.657.139 Public (below 5% each)
Jumlah 6.615.000.000 100,00% 661.500.000 Total
Berdasarkan Akta No. 35 tanggal 24 Juni 2022 dari Based on Deed No. 35 dated June 24, 2022 from
Rusnaldy, S.H., Notaris di Jakarta, sehubungan Rusnaldy, S.H., Notary in Jakarta, in connection
dengan perubahan Anggaran Dasar perusahaan, with the amendment to the company's Articles of
telah disetujui pemecahan nilai nominal saham Association, it was approved for a split in the
Perseroan, dengan rasio 1:5 (satu banding lima), nominal value of the Company's shares, with a
dari semula sebesar Rp 500 (lima ratus Rupiah) ratio of 1:5 (one to five), from the original Rp 500
per saham menjadi sebesar Rp 100. Akta (five hundred Rupiah) per share to Rp 100. This
perubahan ini telah didaftarkan ke Menteri Hukum deed of amendment has been registered with the
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Minister of Law and Human Rights of the Republic
surat No. AHU-AH.01.03-0259562 Tahun 2022 of Indonesia with letter No. AHU-AH.01.03-
tanggal 1 Juli 2022. 0259562 Year 2022 dated July 1, 2022.
Modal ditempatkan dan disetor penuh adalah The shares issued and fully paid are ordinary
saham biasa yang memberikan hak untuk shares which entitle the holder to carry one vote
membawa satu suara per saham dan berpartisipasi per share and to participate in dividends.
dalam dividen.
15. TAMBAHAN MODAL DISETOR - BERSIH 15. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - NET
Akun ini merupakan kelebihan harga jual atas nilai This account represents the excess of the total
nominal saham dengan rincian sebagai berikut: proceeds over the total par value of shares, with
details as follows:
31 Desember/December 31,
2023 dan/and 2022
Penawaran umum tahun 1994, Initial public offering in 1994,
25.000.000 saham, nominal 25,000,000 shares with Rp 1,000
Rp 1.000 per saham, harga par value per share at an offering
penawaran Rp 3.800 per saham 70.000.000 price of Rp 3,800 per share
Penawaran umum terbatas I Limited public offering I in 1995,
tahun 1995, 100.000.000 saham, 100,000,000 shares with Rp 1,000
nominal Rp 1.000 per saham harga par value per share at an offering
penawaran Rp 3.000 per saham 200.000.000 price of Rp 3,000 per share
Pembagian saham bonus, Distribution of 247,500,000
247.500.000 saham nominal bonus shares at Rp 1,000
Rp 1.000 per saham (247.500.000) par value per share
Penawaran umum terbatas II Limited public offering II in 1996,
tahun 1996, 189.000.000 saham, 189,000,000 shares with Rp 1,000
nominal Rp 1.000 per saham harga par value per share at an offering
penawaran Rp 1.700 per saham 132.300.000 price of Rp 1,700 per share
Difference in value of restructuring
Selisih nilai transaksi restrukturisasi transactions among entities under
entitas sepengendali atas common control from sale of
penjualan saham entitas anak 101.796.602 subsidiary's shares
Penjualan saham diperoleh kembali 48.124.440 Sale of treasury stock
Jumlah 304.721.042 Total
- 47 -
Page 185
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Selisih nilai transaksi restrukturisasi entitas Difference in value of restructuring transactions
sepengendali merupakan keuntungan atas among entities under common control represents
penjualan seluruh kepemilikan saham Perusahaan gain of sale of all 99.9% of the Company ownership
sebesar 99,9% atas PT Muliakeramik Indahraya over PT Muliakeramik Indahraya (MKIR) to PT Eka
(MKIR) kepada PT Eka Gunatama Mandiri (entitas Gunatama Mandiri (entity under common control)
sepengendali) pada tanggal 23 Oktober 2017. on October 23, 2017.
16. DIVIDEN TUNAI DAN CADANGAN UMUM 16. CASH DIVIDEND AND GENERAL RESERVE
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the minuted of the Stockholders’ Annual
Tahunan Perusahaan sebagaimana dinyatakan Meeting as stated in Notarial Deed No. 250 dated
dalam Akta Notaris No. 250 tanggal 26 Mei 2023, May 26, 2023, of Christina Dwi Utami, S.H., Mhum,
dari Christina Dwi Utami, S.H., Mhum, MKn., MKn, Notary in Jakarta, the stockholders approved
Notaris di Jakarta, telah disetujui untuk to distribute dividends for the year 2022 to the
membagikan dividen tahun buku 2022 kepada Company’s shareholders amounting to
para pemegang saham Perusahaan sebesar Rp 171,990,000 thousand or Rp 26 per share and
Rp 171.990.000 ribu atau Rp 26 per saham dan agreed to appropriate additional general reserve
menyetujui pembentukan cadangan umum sebesar balance amounting to Rp 59,842,000 thousand.
Rp 59.842.000 ribu. Dividen tunai ini sudah This dividend has been paid in 2023 in the amount
dibayarkan pada tahun 2023 sebesar of Rp 171,450,724 thousand, and the remaining
Rp 171.450.724 ribu, dan sisanya masih dicatat amount is still recorded as other accounts payable.
sebagai utang lain-lain.
17. PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN 17. OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Akun ini meliputi penghasilan komprehensif lain This account comprises of other comprehensive
yang diakumulasikan dalam ekuitas. income that are accumulated in equity.
31 Desember/December 31,
2023 2022
Surplus revaluasi 3.419.504.886 3.323.360.930 Revaluation reserve
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of defined
imbalan pasti (186.525.483) (174.789.043) benefits obligation
Jumlah 3.232.979.403 3.148.571.887 Total
Surplus Revaluasi Revaluation reserve
31 Desember/December 31,
2023 2022
Saldo awal tahun 3.323.360.930 3.185.020.027 Balance at beginning of year
Peningkatan yang timbul dari Increase arising from
revaluasi - bersih 96.143.956 138.340.903 revaluation - net
Saldo akhir tahun 3.419.504.886 3.323.360.930 Balance at end of year
18. PENDAPATAN 18. REVENUE
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 26) 23.059.750 28.292.898 Related parties (Note 26)
Pihak ketiga Third parties
Lokal 3.529.894.257 3.694.345.677 Local
Ekspor 1.390.159.121 1.517.761.438 Export
Subjumlah 4.920.053.378 5.212.107.115 Subtotal
Insentif Kinerja (136.701.822) (166.587.055) Performance incentives
Jumlah 4.806.411.306 5.073.812.958 Total
Tidak terdapat penjualan kepada satu pelanggan There were no sales to individual customers
yang melebihi 10% dari jumlah penjualan bersih. representing more than 10% of total net sales.
Grup mengakui penjualan pada waktu tertentu. The Group revenue is recognized at point in time.
- 48 -
Page 186
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
19. BEBAN POKOK PENDAPATAN 19. COST OF REVENUE
2023 2022
Bahan baku digunakan 1.780.301.394 1.675.298.766 Raw materials used
Tenaga kerja langsung 261.531.755 240.865.656 Direct labor
Biaya pabrikasi 1.642.457.989 1.537.835.648 Manufacturing expenses
Jumlah biaya produksi 3.684.291.138 3.454.000.070 Total manufacturing cost
Persediaan barang dalam
proses (Catatan 7) Work in process (Note 7)
Awal tahun 26.041.256 14.299.022 At beginning of year
Akhir tahun (30.265.333) (26.041.256) At end of year
Biaya pokok produksi 3.680.067.061 3.442.257.836 Cost of goods manufactured
Persediaan barang jadi Finished goods
Awal tahun (Catatan 7) 384.007.784 234.789.725 At beginning of year (Note 7)
Pembelian 14.916.294 6.932.985 Purchases
Akhir tahun (Catatan 7) (630.027.048) (384.007.784) At end of year (Note 7)
Beban pokok pendapatan 3.448.964.091 3.299.972.762 Cost of revenue
Biaya pabrikasi terdiri dari: Manufacturing expenses consist of:
2023 2022
Bahan bakar 715.810.257 668.038.031 Fuel
Penyusutan (Catatan 8) 298.585.366 280.171.223 Depreciation (Note 8)
Listrik dan air 232.970.485 222.726.030 Electricity and water
Gaji dan tunjangan 221.497.256 201.217.714 Salaries and allowances
Suku cadang 103.990.708 99.821.048 Spareparts
Sewa 23.640.406 20.654.487 Rent
Perbaikan dan pemeliharaan 18.131.967 22.686.765 Repairs and maintenance
Perjalanan dinas 10.752.649 7.927.618 Travelling
Asuransi 8.734.815 7.412.847 Insurance
Percetakan dan alat tulis 1.867.425 2.133.603 Printing and stationery
Lain-lain 6.476.655 5.046.282 Others
Jumlah 1.642.457.989 1.537.835.648 Total
Pembelian bahan baku yang melebihi 10% dari Purchase of raw materials represent more than
penjualan bersih pada tahun 2023 dan 2022 dari 10% of the total net sales in 2023 and 2022 were
penjualan bersih dilakukan dari Ansac, Amerika made from Ansac, United States amounting to
Serikat sebesar Rp 569.627.782 ribu dan Rp 569,627,782 thousand and Rp 618,985,340
Rp 618.985.340 ribu. thousand, respectively.
20. BEBAN PENJUALAN 20. SELLING EXPENSES
2023 2022
Pengangkutan 245.223.316 303.133.971 Freight
Gaji dan tunjangan 15.563.156 16.214.167 Salaries and allowances
Asuransi 7.319.138 7.678.273 Insurance
Perjalanan dinas 6.453.792 6.077.924 Travelling
Pemasaran 4.810.116 2.821.549 Marketing
Lain-lain 6.366.292 2.738.565 Others
Jumlah 285.735.810 338.664.449 Total
- 49 -
Page 187
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
21. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 21. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2023 2022
Gaji dan tunjangan 157.741.036 152.760.966 Salaries and allowances
Imbalan pasca kerja (Catatan 13) 64.186.217 64.333.805 Employee benefits (Note 13)
Perjalanan dinas 9.933.482 8.258.228 Travelling
Penyusutan (Catatan 8) 8.548.264 9.310.823 Depreciation (Note 8)
Pengepakan kembali 5.513.518 4.825.178 Repackaging
Barang pecah 5.362.729 8.821.200 Damage goods
Perbaikan dan pemeliharaan 4.286.046 3.089.151 Repair and maintenance
Jasa profesional 4.154.586 4.146.761 Professional fee
Sewa kendaraan 3.802.870 4.531.440 Rental of vehicle
Lain-lain 9.412.267 11.331.897 Others
Jumlah 272.941.015 271.409.449 Total
22. BEBAN KEUANGAN 22. FINANCE COSTS
2023 2022
Beban bunga pinjaman sesuai dengan Loan interest expense using
tingkat bunga perjanjian 87.603.144 103.490.059 contractual rate
Biaya bank 5.927.789 7.183.810 Bank charges
Jumlah 93.530.933 110.673.869 Total
23. KEUNTUNGAN LAIN-LAIN – BERSIH 23. OTHER GAINS – NET
2023 2022
Penghasilan bunga 14.683.741 9.464.598 Interest income
Keuntungan penjualan aset tetap Gain on sale of property, plant
(Catatan 8) 335.983 488.378 and equipment (Note 8)
Beban pajak (4.449.134) (4.671.433) Tax expenses
Lain-lain (2.775.155) 1.019.949 Others
Jumlah 7.795.435 6.301.492 Total
24. PAJAK PENGHASILAN 24. INCOME TAX
Beban pajak Grup terdiri dari: Income tax expense of the Group consists of the
following:
2023 2022
Pajak kini Current tax
Perusahaan 10.534.066 12.770.836 The Company
Entitas anak 168.124.557 231.645.977 Subsidiary
Penyesuaian tahun Prior year
sebelumnya - entitas anak 87.731 - adjustment - subsidiary
Jumlah 178.746.354 244.416.813 Total
Pajak tangguhan Deferred tax
Perusahaan The Company
Pajak tangguhan yang timbul dari Deferred tax relating to origination
pengakuan dan pembalikan and reversal of
perbedaan temporer 1.062.714 2.795.866 temporary difference
Penyesuaian pajak tangguhan 50.429 - Adjustment to deferred tax
Jumlah 1.113.143 2.795.866 Total
Entitas anak Subsidiary
Pajak tangguhan yang timbul dari Deferred tax relating to origination
pengakuan dan pembalikan and reversal of temporary
perbedaan temporer (24.748.837) (8.106.362) difference
Jumlah (23.635.694) (5.310.496) Total
Beban pajak - bersih 155.110.660 239.106.317 Tax expense - Net
- 50 -
Page 188
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Pajak Kini Current tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak menurut Reconciliation between profit before tax per
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif consolidated statements of profit or loss and other
lain konsolidasian dengan rugi fiskal adalah comprehensive income and fiscal loss is as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Laba sebelum pajak menurut Profit before tax per consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian 717.739.341 1.092.813.462 other comprehensive income
Pendapatan dividen dari entitas anak 172.074.000 - Dividend income from subsidiary
Laba sebelum pajak entitas anak (663.607.667) (1.022.281.865) Profit before tax of subsidiary
Laba sebelum pajak Perusahaan 226.205.674 70.531.597 Profit before tax of the Company
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Imbalan pasca kerja (4.379.416) (12.777.396) Employee benefits
Depreciation of property, plant and
Penyusutan aset tetap (451.103) 68.911 equipment
Jumlah (4.830.519) (12.708.485) Total
Perbedaan tetap: Permanent differences:
Pemberian kenikmatan
kepada karyawan - 824.941 Employee benefit in kind
Beban pajak 904 1.881 Tax expense
Jamuan dan sumbangan 151.117 42.707 Donation and representation
Penghasilan bunga (1.571.059) (663.827) Interest income
Pendapatan dividen dari entitas anak (172.074.000) - Dividend income from subsidiary
Lain-lain - 20.439 Others
Jumlah (173.493.038) 226.141 Total
Laba fiskal Perusahaan 47.882.117 58.049.253 Taxable profit of the Company
Perhitungan pajak kini dan pajak dibayar dimuka The Company’s current tax expense and prepaid
Perusahaan adalah sebagai berikut: tax are computed as follows:
2023 2022
Beban pajak kini 10.534.066 12.770.836 Current tax expense
Dikurangi pembayaran pajak Less payment of prepaid tax
dibayar dimuka
Pasal 22 (1.334.042) (333.709) Article 22
Pasal 23 (800) (22.326) Article 23
Pasal 25 (8.325.103) (9.612.516) Article 25
Utang pajak (Catatan 11) 874.121 2.802.285 Tax payable (Note 11)
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Rincian aset (liabilitas) pajak tangguhan – bersih The details of deferred tax assets (liabilities) – net
adalah sebagai berikut: are as follows:
Dikreditkan Dikreditkan
(Dibebankan) ke (Dibebankan) ke
penghasilan penghasilan
Dikreditkan komprehensif Dikreditkan komprehensif
(dibebankan) lain/ (dibebankan) lain/
ke laba rugi/ Credited ke laba rugi/ Credited
1 Januari/ Credited (charged) to other 31 Desember/ Credited (charged) to other 31 Desember/
January 1, (charged) to comprehensive December 31, (charged) to comprehensive December 31,
2022 profit or loss income 2022 profit or loss income 2023
Perusahaan The Company
Liabilitas imbalan pasca Employee benefits
kerja 11.306.344 (2.811.027) 165.198 8.660.515 (963.471) (59.001) 7.638.043 obligation
Depreciation of property,
Penyusutan aset tetap 454.135 15.160 - 469.295 (149.672) - 319.623 plant and equipment
Aset pajak tangguhan 11.760.479 (2.795.867) 165.198 9.129.810 (1.113.143) (59.001) 7.957.666 Deferred tax assets
- 51 -
Page 189
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Dikreditkan Dikreditkan
(Dibebankan) ke (Dibebankan) ke
penghasilan penghasilan
Dikreditkan komprehensif Dikreditkan komprehensif
(dibebankan) lain/ (dibebankan) lain/
ke laba rugi/ Credited ke laba rugi/ Credited
1 Januari/ Credited (charged) to other 31 Desember/ Credited (charged) to other 31 Desember/
January 1, (charged) to comprehensive December 31, (charged) to comprehensive December 31,
2022 profit or loss income 2022 profit or loss income 2023
Entitas anak The Subsidiary
Liabilitas imbalan pasca Employee benefits
kerja 88.910.268 (9.105.286) (4.134.248) 75.670.734 1.051.721 3.369.279 80.091.734 obligation
Surplus revaluasi (157.627.869) 16.439.923 (39.019.229) (180.207.175) 22.480.301 (15.889.117) (173.615.991) Revaluation reserve
Depreciation of property,
Penyusutan aset tetap 2.450.816 694.797 - 3.145.613 1.278.313 - 4.423.926 plant and equipment
Penyisihan penurunan nilai Allowance for decline in
persediaan 709.848 76.927 - 786.775 (61.498) - 725.277 value of inventories
Liabilitas pajak tangguhan -
bersih (65.556.937) 8.106.361 (43.153.477) (100.604.053) 24.748.837 (12.519.838) (88.375.054) Deferred tax liabilities - net
Rekonsiliasi antara beban pajak dan hasil perkalian Reconciliation between the tax expense and the
laba akuntansi sebelum pajak dengan tarif pajak amounts computed by applying the effective tax
yang berlaku adalah sebagai berikut: rates to income before tax are as follows:
2023 2022
Laba sebelum pajak menurut Profit before tax per consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian 717.739.341 1.092.813.462 other comprehensive income
Beban pajak sesuai dengan
tarif efektif 157.902.655 240.418.962 Tax expense at effective rate
Pengaruh pajak atas beban yang tidak
dapat diperhitungkan menurut fiskal (2.879.726) (1.312.645) Tax effect of non-taxable income
Penyesuaian tahun sebelumnya 87.731 - Prior year adjustment
Jumlah beban pajak - bersih 155.110.660 239.106.317 Total tax expense - net
Surat Tagihan Pajak (“STP”) Tax Collection Letter (“STP”)
Pada tahun 2023 dan 2022, Grup menerima In 2023 and 2022, the Group received several STP for
beberapa STP untuk masa pajak 2018-2022 fiscal years 2018-2022 with details as follow:
dengan perincian sebagai berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pajak Penghasilan Income taxes
Pasal 21 1.500.312 4.699 Article 21
Pasal 23 100.000 - Article 23
Pasal 26 - 182.891 Article 26
Pajak Pertambahan Nilai - 982 Value Added Tax
Jumlah 1.600.312 188.572 Total
Surat Permintaan Penjelasan atas Data dan/atau Letter of Request for Data and/or Information
Keterangan (“SP2DK”) Explanation (“SKP”)
Pada tahun 2023, MGL menerima SP2DK untuk In 2023, MGL received SP2DK for corporate income
pajak penghasilan badan masa pajak tahun 2021 tax for fiscal year 2021 which cause an
yang mengakibatkan kurang bayar sebesar underpayment of Rp 87,731 thousand.
Rp 87.731 ribu. MGL membebankan kurang bayar MGL charged the underpayment to the current
tersebut pada laba rugi tahun berjalan. year’s profit or loss.
25. LABA PER SAHAM DASAR 25. EARNINGS PER SHARE
Berikut ini adalah data yang digunakan untuk The computation of basic earnings per share is
perhitungan laba per saham dasar: based on the following data:
2023 2022
Laba per saham dasar Basic earnings per share
Laba bersih tahun berjalan yang
dapat diatribusikan kepada Profit for the year attributable
pemilik entitas induk 562.628.681 853.707.145 to owner of the Company
- 52 -
Page 190
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Jumlah rata-rata tertimbang saham beredar The weighted average number of outstanding
(penyebut) untuk tujuan perhitungan laba per shares (denominator) for the computation of basic
saham dasar adalah sebagai berikut: earnings per share is as follows:
2023 2022
Saham/Shares Saham/Shares
Jumlah lembar saham dengan Number of shares with par value
nominal sebesar Rp 100 per saham 6.615.000.000 6.615.000.000 amounted to Rp 100 per share
Pada tanggal laporan posisi keuangan As of the date of consolidated statements of
konsolidasian, Grup tidak memiliki efek setara financial position, the Group did not have any
saham biasa yang berpotensi dilutif. potential effect of dilutive shares.
26. SIFAT DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI 26. NATURE OF RELATIONSHIP AND
TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Sifat Pihak Berelasi Nature of Relationship
a. PT Eka Gunatama Mandiri dan PT Mulia a. PT Eka Gunatama Mandiri and PT Mulia
Grahapermai merupakan pemegang saham Grahapermai are the major stockholders of the
Grup. Bapak Eka Tjandranegara merupakan Group. Mr. Eka Tjandranegara is the ultimate
pemegang saham terakhir Perusahaan. shareholder of the Company.
b. Sebagian Direksi, Komisaris dan karyawan b. Several Directors, Commissioners and key
kunci Grup merupakan manajemen dari Mulia personnel of the Group are the management of
Inc., Amerika Serikat, Concord Building Mulia Inc., United States, Concord Building
Materials Pte. Limited, Singapura dan Materials Pte. Limited, Singapore and
PT Muliakeramik Indahraya. PT Muliakeramik Indahraya.
Transaksi-transaksi Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
a. Grup menyediakan manfaat pada Komisaris a. The Group provides benefits to its
dan Direktur Grup sebagai berikut: Commissioners and Directors as follows:
2023 2022
Imbalan kerja jangka pendek 57.666.382 59.478.459 Short-term employment benefit
Imbalan pasca kerja 959.341 949.434 Post-employment benefit
Jumlah 58.625.723 60.427.893 Total
b. Dalam kegiatan usahanya, Grup melakukan b. In the normal course of business, the Group
transaksi usaha dengan pihak berelasi seperti entered into certain transactions with related
penjualan produk sebagai berikut: parties such as sales of products as follows:
• Rincian penjualan bersih dan piutang • The details of net sales to and trade
usaha kepada pihak berelasi adalah accounts receivable from related parties
sebagai berikut: are as follows:
Pendapatan Revenue
2023 2022
Concord Building Materials Concord Building Materials
Pte. Limited, Singapura 15.479.786 17.740.937 Pte. Limited, Singapore
Mulia Inc., Amerika Serikat 7.532.079 10.531.727 Mulia Inc., United States
PT Muliakeramik Indahraya 47.885 20.234 PT Muliakeramik Indahraya
Jumlah 23.059.750 28.292.898 Total
Persentase dari jumlah
penjualan bersih 0,48% 0,56% Percentage of total net sales
- 53 -
Page 191
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Piutang usaha Trade accounts receivable
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Mulia Inc., Amerika Serikat 1.989.045 26.636.548 Mulia Inc., United States
Concord Building Materials Concord Building Materials
Pte. Limited, Singapura 772.023 3.573.005 Pte. Limited, Singapura
PT Muliakeramik Indahraya - 7.653 PT Muliakeramik Indahraya
Jumlah 2.761.068 30.217.206 Total
Persentase dari jumlah aset 0,04% 0,44% Percentage of total assets
c. Grup juga melakukan transaksi tertentu c. The Group also entered into certain
dengan pihak berelasi, sebagai berikut: transactions with related parties as follows:
Piutang lain-lain Other accounts receivable
Akun ini merupakan biaya yang dibayarkan This account represents advance payment of
Grup terlebih dahulu sebagai berikut: related parties expenses paid by the Group as
follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
PT Muliakeramik Indahraya 2.689.785 1.561.094 PT Muliakeramik Indahraya
PT Eka Gunatama Mandiri 765.531 60.160 PT Eka Gunatama Mandiri
Jumlah 3.455.316 1.621.254 Total
Utang lain-lain Other accounts payable
Akun ini merupakan transaksi Perusahaan This account represents Company’s purchase
atas pembelian barang lain-lain dari PT Eka of miscellaneous goods from PT Eka Gunatama
Gunatama Mandiri. Mandiri.
Seluruh piutang dan utang lain-lain kepada Other accounts receivable and payable to
pihak berelasi dilakukan tanpa dikenakan related parties are non-interest bearing and
bunga, tanpa jaminan dan jatuh tempo due on demand.
sewaktu-waktu.
27. INFORMASI SEGMEN 27. SEGMENT INFORMATION
Segmen Operasi Operating Segments
Pada tahun 2023 dan 2022, Grup memiliki segmen In 2023 and 2022, the Group has business segment
usaha yang terdiri dari kaca lembaran, kaca consisting of float glass, safety glass, glass
pengaman, botol kemasan dan glass block. containers and glass block.
Berikut ini adalah analisis penjualan dan hasil Grup The following is an analysis of the Group’s sales
berdasarkan segmen yang dapat dilaporkan: and results by reportable segment:
Kaca lembaran/ Kaca pengaman/ Botol kemasan dan glass block/ Eliminasi/ Jumlah/
Float glass Safety glass Glass container and glass block Elimination Total
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
Pendapatan: Revenue:
Eksternal 2.908.552.321 3.191.451.345 253.982.186 244.494.950 1.643.876.799 1.637.866.663 - - 4.806.411.306 5.073.812.958 External
Antar segmen 1.928.859.123 2.173.269.399 223.509.452 227.155.902 1.192.398.603 1.112.845.737 (3.344.767.178) (3.513.271.038) - - Inter segment
Jumlah pendapatan 4.806.411.306 5.073.812.958 Total revenue
Beban pokok pendapatan 3.448.964.091 3.299.972.762 Cost of revenue
Laba kotor 1.357.447.215 1.773.840.196 Gross profit
Beban penjualan (285.735.810) (338.664.449) Selling expenses
Beban umum dan General and administrative
administrasi (272.941.015) (271.409.449) expenses
Beban keuangan (93.530.933) (110.673.869) Finance cost
Keuntungan kurs mata Gain on foreign
uang asing - bersih 4.704.449 33.419.541 exchange - net
Keuntungan lain-lain - Other gains -
bersih 7.795.435 6.301.492 net
Laba sebelum pajak 717.739.341 1.092.813.462 Profit before tax
- 54 -
Page 192
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Kaca lembaran/ Kaca pengaman/ Botol kemasan dan glass block / Eliminasi/ Jumlah/
Float glass Safety glass Glass container and glass block Elimination Total
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATION
Aset segmen 4.021.248.881 3.963.766.837 278.850.972 238.461.609 2.003.035.400 1.965.217.307 - - 6.303.135.253 6.167.445.753 Segment assets
Aset yang tidak Unallocated corporate
dialokasikan - - - - - - - - 714.086.172 639.499.511 assets
Jumlah aset 7.017.221.425 6.806.945.264 Total assets
Liabilitas segmen 908.777.653 866.645.609 75.345.405 85.179.300 973.628.816 1.240.546.182 - - 1.957.751.874 2.192.371.091 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak Unallocated corporate
dialokasikan - - - - - - - - 101.285.297 131.436.116 liabilities
Jumlah liabilitas 2.059.037.171 2.323.807.207 Total liabilities
Penjualan yang dilaporkan di atas merupakan Sales reported above represents sales generated
penjualan yang dihasilkan dari pelanggan dalam from local and foreign customers.
dan luar negeri.
Segmen Geografis Geographical Segments
Grup beroperasi di satu lokasi, Propinsi Jawa The Group’s operations are located solely in the
Barat, Indonesia, sedangkan produk dipasarkan ke province of West Java, while their products are
berbagai pasar geografis. Berikut ini adalah jumlah marketed into several geographical markets. The
penjualan konsolidasian Grup berdasarkan pasar following are the Group’s consolidated sales by
geografis tanpa memperhatikan tempat geographial market, regardless of where the goods
diproduksinya barang. were produced:
Pasar geografis 2023 2022 Geographical market
Indonesia 3.393.240.320 3.527.778.856 Indonesia
Asia (tidak termasuk Indonesia) 1.157.249.147 1.288.267.882 Asia (exclude Indonesia)
Amerika 82.832.457 100.533.169 America
Eropa 69.293.582 34.585.895 Europe
Australia 59.856.566 81.782.408 Australia
Afrika 43.939.234 40.864.748 Africa
Jumlah 4.806.411.306 5.073.812.958 Total
Seluruh aset tetap berlokasi di Indonesia. Nilai All property, plant, and equipment are located in
tercatat dan penambahan aset tetap masing- Indonesia. The carrying value and additions of
masing sebesar Rp 4.542.657.221 ribu pada property, plant and equipment are
31 Desember 2023 dan Rp 300.369.639 ribu untuk Rp 4,542,657,221 thousand as of
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut December 31, 2023 and Rp 300,369,639 thousand
(31 Desember 2022: Rp 4.437.447.230 ribu dan for the year then ended, respectively
Rp 134.758.938 ribu untuk tahun yang berakhir (December 31, 2022: Rp 4,437,447,230 thousand
pada tanggal tersebut). and Rp 134,758,938 thousand for the year then
ended).
28. IKATAN 28. COMMITMENT
Grup memiliki kerjasama dengan Maybank The Group entered into an agreement with
Indonesia, BCA, CIMB, Bank Permata dan Bank Maybank Indonesia, BCA, CIMB, Bank Permata and
Danamon untuk mendukung pengembangan bisnis Bank Danamon to support the business
para distributor Perusahaan di seluruh Indonesia development of the Company’s distributor in
melalui program pembiayaan distributor dan Indonesia through distributor financing program
fasilitas multi kredit pada 31 Desember 2023 and multi credit facilities as of December 31, 2023
sebagai berikut: as follows:
Fasilitas Fasilitas
yang telah yang belum
Fasilitas maksimal/ digunakan/ digunakan/
Maximum facilities Used facilities Unused facilities
Perusahaan The Company
Distributor Financing Distributor Financing
PT Bank Maybank Indonesia Tbk Rp 450.000.000 - 450.000.000 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
BCA Rp 350.000.000 28.629.954 321.370.046 BCA
CIMB Rp 70.000.000 1.287.386 68.712.614 CIMB
PT Bank Permata Tbk Rp 180.000.000 6.102.169 173.897.831 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Danamon Tbk Rp 100.000.000 1.294.903 98.705.097 PT Bank Danamon Tbk
Entitas anak Subsidiary
Fasilitas multi kredit Multi credit facility
BCA USD (Nilai 30.000.000 7.285.590 22.714.410 BCA
penuh/Full
amount )
- 55 -
Page 193
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
29. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 29. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
MATA UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup At December 31, 2023 and 2022, the Group had
mempunyai aset dan liabilitas moneter dalam monetary assets and liabilities denominated in
mata uang asing sebagai berikut: foreign currencies as follows:
2023 2022
Mata Uang Mata Uang
Asing/ Asing/
Foreign Foreign
currencies currencies
(Nilai penuh/ Ekuivalen/ (Nilai penuh/ Ekuivalen/
Full amount) Equivalent Full amount) Equivalent
Aset Assets
Kas dan setara kas USD 14.497.650 223.495.768 18.540.455 291.659.891 Cash and cash equivalents
EURO 268.839 4.607.779 33.331 557.063
Lainnya/
Others 567.044 752.286
Piutang usaha USD 9.767.053 150.568.883 12.252.974 192.751.530 Trade accounts receivable
Jumlah Aset 379.239.474 485.720.770 Total Assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha kepada Trade accounts payable
pihak ketiga USD 3.156.449 48.659.818 5.917.433 93.087.135 to third parties
EURO 1.016.558 17.423.322 852.347 14.245.279
Lainnya/
Others 2.284.593 2.037.937
Biaya yang masih harus
dibayar USD 480.231 7.403.244 668.564 10.517.173 Accrued expense
Lainnya/
Others 93.153 55.589
Jumlah Liabilitas 75.864.130 119.943.113 Total Liabilities
Aset Bersih 303.375.344 365.777.657 Net Assets
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kurs At December 31, 2023 and 2022, the conversion
konversi yang digunakan Grup adalah sebagai rates used by the Group are as follows:
berikut:
31 Desember/December 31 ,
2023 2022
dalam Rupiah penuh/
in full Rupiah
Mata Uang Currencies
1 USD 15.416 15.731 1 USD
1 EURO 17.140 16.713 1 EURO
30. REKONSILIASI LIABILITAS YANG TIMBUL 30. RECONCILIATION OF LIABILITIES ARISING
DARI AKTIVITAS PENDANAAN FROM FINANCING ACTIVITIES
Tabel dibawah ini menjelaskan perubahan dalam The table below details changes in the Group’s
liabilitas Grup yang timbul dari aktivitas liabilities arising from financing activities, including
pendanaan termasuk perubahan yang timbul dari both cash and non-cash changes. Liabilities arising
arus kas dan perubahan non kas. Liabilitas yang from financing activities are those for which cash
timbul dari aktivitas pendanaan adalah liabilitas flows were, or future cash flows will be, classified in
yang arus kas masa depannya, diklasifikasikan the Group’s consolidated statement of cash flows as
dalam laporan arus kas konsolidasian Grup sebagai cash flows from financing activities.
arus kas dari aktivitas pendanaan.
Arus kas masuk dari Arus kas keluar untuk
aktivitas pendanaan/ aktivitas pendanaan/ Perubahan
1 Januari 2023/ Cash flows from Cash flows for transaksi non kas/ 31 Desember 2023/
January 1, 2023 financing activities activities financing Non-cash changes December 31, 2023
Utang bank Short-term
jangka pendek 129.325.250 543.938.129 (495.360.920) - 177.902.459 bank loans
Utang bank Long-term
jangka panjang 979.800.346 66.244.519 (298.439.521) - 747.605.344 bank loan
Jumlah 1.109.125.596 610.182.648 (793.800.441) - 925.507.803 Total
- 56 -
Page 194
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Arus kas masuk dari Arus kas keluar untuk
aktivitas pendanaan/ aktivitas pendanaan/ Perubahan
1 Januari 2022/ Cash flows from Cash flows for transaksi non kas/ 31 Desember 2022/
January 1, 2022 financing activities activities financing Non-cash changes December 31, 2022
Utang bank Short-term
jangka pendek 179.550.871 331.152.773 (381.378.394) - 129.325.250 bank loans
Utang bank Long-term
jangka panjang 1.218.614.162 40.496.505 (279.310.321) - 979.800.346 bank loan
Jumlah 1.398.165.033 371.649.278 (660.688.715) - 1.109.125.596 Total
PENGUNGKAPAN TAMBAHAN ATAS SUPPLEMENTAL DISCLOSURES ON NON-CASH
AKTIVITAS INVESTASI NONKAS INVESTING ACTIVITIES
Grup melakukan transaksi investasi yang tidak The Group entered into the following non-cash
memerlukan penggunaan kas atau setara kas dan investing activity which are not reflected in the
yang tidak termasuk dalam laporan arus kas consolidated statements of cash flows with detail as
konsolidasian dengan perincian sebagai berikut: follows:
2023 2022
Increase in property, plant and
Penambahan aset tetap melalui: equipment from:
Kenaikan revaluasi 112.033.073 177.360.132 Increase in revaluation reserve
Uang muka pembelian Advance for purchase of property,
aset tetap 29.552.040 5.543.437 plant and equipment
Utang lain-lain kepada pihak Other accounts payable to third
ketiga 21.320.125 1.982.837 parties
31. KATEGORI DAN KELAS INSTRUMEN KEUANGAN 31. CATEGORIES AND CLASSES OF FINANCIAL
INSTRUMENTS
Instrumen keuangan pada
biaya perolehan yang Instrumen keuangan
diamortisasi/ pada FVTOCI/
Financial instruments at Financial instruments Jumlah/
amortized cost at FVTOCI Total
31 Desember 2023 December 31, 2023
Aset Keuangan Financial Assets
Setara kas 699.871.743 - 699.871.743 Cash equivalents
Piutang usaha Trade accounts receivable
Pihak berelasi 2.761.068 - 2.761.068 Related parties
Pihak ketiga 674.713.918 47.923.919 722.637.837 Third parties
Piutang lain-lain Other accounts receivable
Pihak berelasi 3.455.316 - 3.455.316 Related parties
Pihak ketiga 4.041.136 - 4.041.136 Third parties
Investasi saham - 400.000 400.000 Investment in shares of stock
Jumlah Aset Keuangan 1.384.843.181 48.323.919 1.433.167.100 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Jangka Pendek Current Financial Liabilities
Utang bank jangka pendek 177.902.459 - 177.902.459 Short-term bank loan
Trade accounts payable
Utang usaha kepada pihak ketiga 288.706.204 - 288.706.204 to third parties
Utang lain-lain kepada pihak ketiga Other accounts payable
Pihak berelasi 10.523 - 10.523 Related party
Pihak ketiga 40.525.312 - 40.525.312 Third parties
Biaya yang masih harus dibayar 243.105.938 - 243.105.938 Accrued expenses
Utang bank jangka panjang yang Current maturities of long-term
jatuh tempo dalam satu tahun 299.173.174 - 299.173.174 bank loan
Liabilitas Keuangan Jangka Panjang Noncurrent Financial Liabilities
Utang bank jangka panjang - setelah dikurangi Long-term bank loan - net of
bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun 448.432.170 - 448.432.170 current maturities
Jumlah Liabilitas Keuangan 1.497.855.780 - 1.497.855.780 Total Financial Liabilities
- 57 -
Page 195
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Instrumen keuangan pada
biaya perolehan yang Instrumen keuangan
diamortisasi/ pada FVTOCI/
Financial instruments at Financial instruments Jumlah/
amortized cost at FVTOCI Total
31 Desember 2022 December 31, 2022
Aset Keuangan Financial Assets
Setara kas 850.582.962 - 850.582.962 Cash equivalents
Piutang usaha Trade accounts receivable
Pihak berelasi 30.217.206 - 30.217.206 Related parties
Pihak ketiga 666.818.932 37.717.713 704.536.645 Third parties
Piutang lain-lain Other accounts receivable
Pihak berelasi 1.621.254 - 1.621.254 Related parties
Pihak ketiga 4.508.128 - 4.508.128 Third parties
Investasi saham - 400.000 400.000 Investment in shares of stock
Jumlah Aset Keuangan 1.553.748.482 38.117.713 1.591.866.195 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Jangka Pendek Current Financial Liabilities
Utang bank jangka pendek 129.325.250 - 129.325.250 Short-term bank loan
Trade accounts payable
Utang usaha kepada pihak ketiga 310.073.324 - 310.073.324 to third parties
Other accounts payable
Utang lain-lain kepada pihak ketiga 33.963.177 - 33.963.177 to third parties
Biaya yang masih harus dibayar 243.425.478 - 243.425.478 Accrued expenses
Utang bank jangka panjang yang Current maturities of long-term
jatuh tempo dalam satu tahun 298.439.521 - 298.439.521 bank loan
Liabilitas Keuangan Jangka Panjang Noncurrent Financial Liabilities
Utang bank jangka panjang - setelah dikurangi Long-term bank loan - net of
bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun 681.360.825 - 681.360.825 current maturities
Jumlah Liabilitas Keuangan 1.696.587.575 - 1.696.587.575 Total Financial Liabilities
Pada tanggal pelaporan, Grup tidak memiliki aset At reporting date, the Group did not own any
keuangan yang dimiliki hingga jatuh tempo dan financial assets classified as held to maturity and
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar financial liabilities classified as fair value through
melalui laba rugi. profit or loss.
32. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 32. FINANCIAL INSTRUMENT, FINANCIAL RISK AND
KEUANGAN DAN MODAL CAPITAL MANAGEMENT
a. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko a. Financial Risk Management Objectives
keuangan and Policies
Tujuan dan kebijakan manajemen risiko The Group’s overall financial risk management
keuangan Grup adalah untuk memastikan and policies seek to ensure that adequate
bahwa sumber daya keuangan yang financial resources are available for operation
memadai tersedia untuk operasi dan and development of its business, while
pengembangan bisnis, serta untuk mengelola managing its exposure to foreign exchange
risiko mata uang asing, tingkat bunga, kredit risk, interest rate risk, credit and liquidity
dan risiko likuiditas. Grup beroperasi dengan risks. The Group operates within defined
pedoman yang telah ditentukan oleh Direksi. guidelines that are approved by the Directors.
i. Manajemen risiko mata uang asing i. Foreign currency risk management
Risiko nilai tukar mata uang asing Foreign currency risk arises when foreign
timbul ketika transaksi dalam mata currency transactions in currencies other
uang selain mata uang fungsional dari than the functional currency of the
Grup yang terutama disebabkan karena Group are mainly due to volatility or
volatilitas atau fluktuasi nilai tukar mata fluctuations of that foreign currency. Part
uang asing tersebut. Sebagian pinjaman of the subsidiary loans are in USD.
entitas anak dilakukan dalam mata In connection with this, if there are
uang Dollar Amerika Serikat. sharp fluctuations in foreign currency
Sehubungan dengan hal ini, apabila exchange rate against Rupiah, it will
terjadi fluktuasi yang tajam pada nilai have a significant influence on profit or
tukar mata uang asing terhadap Rupiah, loss and financial condition of the Group.
maka hal tersebut akan memberikan
pengaruh yang signifikan pada laba rugi
dan kondisi keuangan Grup.
- 58 -
Page 196
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Grup mengelola paparan terhadap The Group manages the foreign currency
perubahan nilai tukar mata uang asing exposure by matching, as far as
dengan mencocokkan, sedapat mungkin possible, receipts and payments in each
penerimaan dan pembayaran dalam individual currency. The Groups net open
masing-masing individu mata uang. foreign currency exposure as of
Jumlah paparan mata uang asing bersih reporting date is disclosed in Note 29.
Grup pada tanggal pelaporan
diungkapkan dalam Catatan 29.
Analisis sensitivitas mata uang asing Foreign currency sensitivity analysis
Grup terutama terpapar terhadap The Group is mainly exposed to foreign
perubahan nilai tukar mata uang Dolar currency risk in USD and Euro.
Amerika Serikat dan Euro.
Tabel berikut merinci sensitivitas This following table details the
Perusahaan terhadap peningkatan dan Company’s sensitivity to a 3.10% and
penurunan 3,10% dan 2,70% dalam 2.70% increase and decrease in Rp
Rupiah terhadap masing-masing USD against the USD and EURO, respectively.
dan EURO. 3,10% dan 2,70% adalah 3.10% and 2.70% are the sensitivity
tingkat sensitivitas yang digunakan rate used when reporting foreign
ketika melaporkan secara internal risiko currency risk internally to key
mata uang asing kepada para karyawan management personnel and represents
kunci, dan merupakan penilaian
management's assessment of the
manajemen terhadap perubahan yang
reasonably possible change in foreign
mungkin terjadi pada nilai tukar valuta
exchange rates. The sensitivity analysis
asing. Analisis sensitivitas hanya
mencakup item mata uang asing includes only outstanding foreign
moneter yang ada dan menyesuaikan currencies denominated monetary its
translasinya pada akhir periode untuk and adjust their translation at the period
perubahan dalam nilai tukar mata uang end for change in foreign currency rates.
asing. Analisis sensitivitas meliputi The sensitivity analysis includes external
pinjaman eksternal dalam mata uang loans as well as loans to foreign
selain mata uang fungsional. operations.
Jumlah negatif dibawah ini A negative number below indicates on
menunjukkan penurunan laba rugi decreasing in profit or loss where Rupiah
dimana Rupiah melemah 3,10% dan weakening 3.10% dan 2.70% against
2,70% terhadap masing-masing mata the USD and EURO, respectively, in 2023
uang USD dan EURO pada tahun 2023 (2022: Rupiah strengthens 4.80%
(2022: Rupiah menguat 4,80% against USD and weakening 5.40%
terhadap mata uang USD dan melemah against EURO). For a 3.10% and 2.70%
5,40% terhadap mata uang EURO). strengthens of Rupiah against USD and
Untuk penguatan 3,10% dan 2,70%
EURO currency in 2023, there would be a
dari Rupiah terhadap mata uang USD
comparable impact on the profit or loss,
dan EURO pada tahun 2023, akan ada
dampak yang dapat dibandingkan pada and the balances below would be
laba rugi, dan saldo dibawah ini menjadi positive.
positif.
31 Desember/December 31, 2023 31 Desember/December 31, 2022
Persentase Efek terhadap Persentase Efek terhadap
perubahan kurs laba setelah perubahan kurs laba setelah
mata uang asing/ pajak/ mata uang asing/ pajak/
Percentage of Effect to Percentage of Effect to
change of income after change of income after
foreign currency tax foreign currency tax
USD 3,1% 7.689.278 4,8% 14.257.420 USD
EURO 2,7% (269.895) 5,4% (576.548) EURO
Sensitivitas Grup terhadap mata uang The Group sensitivity to foreign currency
asing disebabkan oleh utang jangka is mainly due to long term loans in
panjang dalam USD dan penjualan dan USD and sales and purchases
pembelian dalam mata uang USD dan denominated in USD and EURO which
EURO yang telah menghasilkan piutang have resulted accounts receivable and
dan utang usaha dalam mata uang USD accounts payable denominated in USD
dan Euro. and EURO.
- 59 -
Page 197
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
ii. Manajemen risiko tingkat bunga ii. Interest rate risk management
Grup terpapar risiko suku bunga karena The Group is exposed to interest rate risk
entitas dalam Grup meminjam dana because entities in the Group borrow
dengan tingkat bunga tetap dan funds at both fixed and floating interest
mengambang. Risiko ini dikelola oleh rates. The risk is managed by the Group
Grup dengan mempertahankan by maintaining an appropriate mix
gabungan yang tepat antara pinjaman between fixed and floating rate
suku bunga tetap dan mengambang. borrowings.
Paparan Grup terhadap suku bunga The Group’s exposures to interest rates
dalam aset keuangan dan liabilitas on financial assets and financial liabilities
keuangan dirinci dalam bagian are detailed in the liquidity risk
manajemen risiko likuiditas pada management section of this note.
catatan ini.
Analisis sensitivitas suku bunga Interest rate sensitivity analysis
Analisis sensitivitas di bawah ini telah The sensitivity analyses below have been
ditentukan berdasarkan paparan suku determined based on the exposure to
bunga untuk instrumen non-derivatif interest rates for both derivatives and
pada akhir periode pelaporan. Untuk non-derivative instruments at the end of
liabilitas tingkat bunga mengambang, the reporting period. For floating rate
analisis tersebut disusun dengan asumsi liabilities, the analysis is prepared by
jumlah liabilitas terutang pada akhir assuming the amount of the liability
periode pelaporan itu terutang outstanding at the end of the reporting
sepanjang tahun. Ditahun 2023 dan period was outstanding for the whole
2022, kenaikan atau penurunan 9 dan year. In 2023 and 2022, 9 and 12 basis
12 basis poin untuk suku bunga dalam point increase or decrease for interest
mata uang Rupiah digunakan ketika rate denominated in Rupiah, is used
melaporkan risiko suku bunga secara when reporting interest rate risk
internal kepada karyawan kunci dan internally to key management personnel
merupakan penilaian manajemen and represents management's
terhadap perubahan yang mungkin assessment of the reasonably possible
terjadi pada suku bunga. change in interest rates.
Jika suku bunga dalam mata Rupiah If interest rate in Rupiah had been 9 and
lebih tinggi/rendah 9 dan 12 basis poin 12 basis point higher/lower and all other
dan semua variabel lainnya tetap variables were held constant, then profit
konstan, maka laba bersih untuk tahun would decrease/increase by Rp 672,844
2022 akan turun/naik sebesar thousand (2022: Rp 1,175,760
Rp 672.844 ribu (2022: Rp 1.175.760 thousand). This is mainly attributable to
ribu). Hal ini terutama disebabkan oleh the Company’s exposure to interest rates
terpaparnya Perusahaan terhadap suku on its floating rate borrowings.
bunga atas pinjamannya dengan suku
bunga mengambang.
Paparan risiko tingkat bunga The interest rate risk exposure relates to
berhubungan dengan jumlah aset atau the amount of the assets or liabilities
liabilitas dimana pergerakan pada which is subject to a risk that a
tingkat suku bunga dapat movement in interest rates will adversely
mempengaruhi laba bersih. Risiko pada effect net income. The risk on interest
pendapatan bunga bersifat terbatas income is limited as the Group only
karena Grup hanya bermaksud untuk intends to keep sufficient cash balances
menjaga saldo kas yang cukup untuk to meet operational needs. On interest
memenuhi kebutuhan operasional. expense, the optimum balance between
Dalam beban bunga, keseimbangan fixed and floating interest debt is
optimal antara utang dengan tingkat considered upfront. The Group has a
bunga tetap dan mengambang policy of obtaining financing that would
ditetapkan di muka. Grup memiliki provide an appropriate mix of floating
kebijakan dalam memperoleh and fix interest rate. Approvals from the
pembiayaan yang akan memberikan Board of Directors and Commissioners
kombinasi yang sesuai tingkat suku must be obtained before committing the
bunga mengambang dan tingkat bunga Group to any of the instruments to
tetap. Persetujuan dari Direksi dan manage the interest rate risk exposure.
Dewan Komisaris harus diperoleh
sebelum Grup menggunakan instrumen
keuangan tersebut untuk mengelola
paparan risiko suku bunga.
- 60 -
Page 198
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
iii. Manajemen risiko kredit iii. Credit risk management
Risiko kredit mengacu pada risiko Credit risk refers to the risk that a
rekanan gagal dalam memenuhi counterparty will default on its
kewajiban kontraktualnya yang contractual obligation resulting in
mengakibatkan kerugian keuangan bagi financial loss to the Group.
Grup.
Grup memiliki kebijakan untuk The Group has policies to ensure that
memastikan bahwa transaksi dilakukan transactions are conducted with
dengan pelanggan yang mempunyai customers who have a good reputation.
reputasi yang baik. Untuk aset For financial assets such as cash and
keuangan seperti kas dan setara kas cash equivalents and restricted cash, the
dan dana yang dibatasi penggunaannya, Group minimizes credit risk by doing
Grup meminimalkan risiko kredit placement with reputable parties.
dengan melakukan penempatan pada
pihak-pihak bereputasi.
Grup bertujuan untuk memperoleh The Group’s objective is to obtain
pertumbuhan pendapatan yang continuous revenue growth while
berkelanjutan dengan meminimalkan minimizing losses due to credit risk
kerugian yang terjadi karena paparan exposure. Accordingly, the Group has
risiko kredit. Karena itu, Grup memiliki policies to ensure that transactions with
kebijakan untuk memastikan customers who have a history or good
bertransaksi dengan pelanggan yang credit reputation and monitor accounts
mempunyai sejarah atau reputasi kredit receivable continuously to reduce credit
yang baik dan memantau piutang usaha risk exposure.
secara terus menerus untuk mengurangi
paparan risiko kredit.
Kerangka peringkat risiko kredit kini The Group’s current credit risk grading
Grup terdiri dari kategori berikut: framework comprises the following
categories:
Kategori/ Dasar pengakuan ECL/
Category Deskripsi/Description Basis for recognizing ECL
Lancar/ Pihak lawan memiliki risiko gagal bayar yang ECL 12 bulan (selain
Performing rendah dan tidak memiliki tunggakan./ piutang usaha tanpa
The counterparty has a low risk of default and komponen pembiayaan
does not have any past-due amounts. yang signifikan dan aset
kontrak)/
12-month ECL (other than
trade receivables without
significant financing
component and contract
assets)
Dicadangkan/ Telah ada peningkatan risiko kredit yang ECL sepanjang umur –
Doubtful signifikan sejak pengakuan awal./ kredit tidak memburuk/
There has been a significant increase in credit Lifetime ECL – not credit-
risk since initial recognition. impaired
Gagal bayar/ Ketika Perusahaan memiliki bukti relevan yang ECL sepanjang umur –
In default mengindikasikan aset mengalami penurunan kredit memburuk/
nilai kredit./ Lifetime ECL – credit-
When the Company has relevant information impaired
indicating the asset is credit-impaired.
Penghapusan/ Ada bukti yang mengindikasikan bahwa Saldo dihapuskan/ Amount
Write-off debitur dalam kesulitan keuangan yang buruk is written off
dan Perusahaan tidak memiliki prospek
pemulihan yang realistis./
There is evidence indicating that the debtor is
in severe financial difficulty and the Company
has no realistic prospect of recovery.
- 61 -
Page 199
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Tabel di bawah merinci kualitas kredit The table below details the credit quality
aset keuangan Grup serta eksposur of the Group’s financial assets as well as
maksimum risiko kredit menurut maximum exposure to credit risk by
peringkat risiko kredit: credit risk rating grades:
Peringkat Jumlah
Kredit tercatat Jumlah
Internal/ bruto/ tercatat
Internal ECL 12 bulan atau Gross bersih/
Credit sepanjang umur/ carrying Net carrying
Rating 12-month or lifetime ECL amount amount
31 Desember 2023 December 31, 2023
Setara kas (Catatan 5) Lancar/ ECL 12 bulan (risiko kredit rendah)/ 699.871.743 699.871.743 Cash equivalents (Note 5)
Performing 12-month ECL (low credit risk)
Piutang usaha (Catatan 6) (i) ECL sepanjang umur (pendekatan 725.398.905 725.398.905 Trade accounts receivable (Note 6)
sederhana)/
Lifetime ECL (simplified approach)
Piutang lain-lain Lancar/ ECL 12 bulan/12-month ECL 7.496.452 7.496.452 Other accounts receivable
Performing
31 Desember 2022 December 31, 2022
Setara kas (Catatan 5) Lancar/ ECL 12 bulan (risiko kredit rendah)/ 850.582.962 850.582.962 Cash equivalents (Note 5)
Performing 12-month ECL (low credit risk)
Piutang usaha (Catatan 6) (i) ECL sepanjang umur (pendekatan 734.753.851 734.753.851 Trade accounts receivable (Note 6)
sederhana)/
Lifetime ECL (simplified approach)
Piutang lain-lain Lancar/ ECL 12 bulan/12-month ECL 6.129.382 6.129.382 Other accounts receivable
Performing
(i) Grup menentukan ECL pada pos-pos (i) The Group determines the ECL on
tersebut menggunakan matriks these items by using a provision
provisi, yang diestimasi berdasarkan matrix, estimated based on historical
pengalaman kerugian kredit historis credit loss experience based on the
berdasarkan status utang debitur past due status of the debtors,
masa lalu, yang disesuaikan dengan adjusted as appropriate to reflect
kondisi saat ini dan perkiraan current conditions and estimates of
kondisi ekonomi di masa depan. future economic conditions.
Pengalaman historis kerugian kredit The Group’s historical credit loss
Grup mendekati nihil. experience is close to nil.
Grup telah mengadopsi prosedur dalam The Group has adopted procedures in
memperluas persyaratan kredit kepada extending credit terms to customers and
pelanggan dan dalam memantau risiko in monitoring its credit risk. The Group
kreditnya. Group hanya memberikan only grants credit to credit worthy
kredit kepada pihak lawan yang layak counterparties. Cash is held with
kredit. Kas ditempatkan pada lembaga creditworthy institutions and is subject
yang layak kredit dan memiliki kerugian to immaterial credit loss.
kredit yang tidak material.
Rincian lebih lanjut dari risiko kredit Further details of credit risks on trade
pada piutang usaha diungkapkan accounts receivable is disclosed in
masing-masing pada Catatan 5. Note 5.
iv. Manajemen risiko likuiditas iv. Liquidity risk management
Tanggung jawab utama untuk Ultimate responsibilities for liquidity risk
manajemen risiko likuiditas terletak management rests with the Directors,
pada direksi, yang telah membentuk which has built an appropriate liquidity
kerangka kerja manajemen risiko risk management framework for the
likuiditas yang sesuai untuk manajemen management of the Group short,
Grup dan pendanaan jangka pendek medium and long-term fundings and
dan jangka panjang dan persyaratan liquidity management requirements. The
manajemen likuiditas. Grup mengelola Group manages liquidity risk by
risiko likuiditas dengan memelihara maintaining adequate reserves, banking
cadangan yang memadai, fasilitas facilities and reserve borrowing facilities
perbankan dan fasilitas pinjaman by continuously monitoring forecast and
cadangan, dengan terus memantau arus actual cash flows and matching the
kas prakiraan dan aktual, dan dengan maturity profiles of financial assets and
cara mencocokkan profil jatuh tempo liabilities. The Group has unused
aset dan liabilitas keuangan. Grup overdraft loan facility from BCA to
memiliki fasilitas pinjaman rekening mitigate the liquidity risk.
koran dari BCA yang belum digunakan
yang dimiliki untuk mengurangi risiko
likuiditas.
- 62 -
Page 200
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Tabel risiko likuiditas dan suku bunga Liquidity risk and interest rate risk table
Tabel berikut merinci sisa jatuh tempo The following table details the residual
kontrak untuk liabilitas keuangan non- maturity of the contract for non-
derivatif dengan periode pembayaran derivative financial liabilities with a
yang disepakati Grup. Tabel telah repayment period. The table has been
disusun berdasarkan arus kas yang prepared based on undiscounted cash
tidak terdiskonto dari liabilitas keuangan flows of financial liabilities based on the
berdasarkan tanggal terawal di mana earliest in which the Group can be
Grup dapat diminta untuk membayar. required to pay. The table includes
Tabel mencakup arus kas bunga dan interest and principal cash flows. For
pokok. Untuk liabilitas dengan bunga floating rate liabilities, undiscounted
tingkat mengambang, jumlah tidak amounts are derived from the curve of
didiskontokan berasal dari kurva suku interest rates at the end of the reporting
bunga pada akhir periode pelaporan. period. Maturity of the contract based on
Jatuh tempo kontrak didasarkan pada the earliest date on which the Group
tanggal terawal di mana Grup mungkin may be required to pay.
akan diminta untuk membayar.
31 Desember/December 31, 2023
Tingkat
efektif rata-rata
tertimbang/ Kurang dari 1 Diatas
Weighted tahun/ 5 tahun/
average effective Less than 1-5 tahun/ Over Jumlah/
interest rate 1 year 1-5 years 5 years Total
Tanpa bunga Non-interest bearing
Utang usaha kepada Trade accounts payable
pihak ketiga - 288.706.204 - - 288.706.204 to third parties
Utang lain-lain Others accounts payable
Pihak berelasi - 10.523 - - 10.523 Related party
pihak ketiga - 40.525.312 - - 40.525.312 to third parties
Biaya yang masih harus dibayar - 243.105.938 - - 243.105.938 Accrued expenses
Instrumen tingkat bunga Variable interest rate
mengambang instrument
Utang bank jangka pendek 8.25% - 9.75% 169.897.916 - - 180.062.111 Short-term bank loans
Utang bank jangka panjang 8.25% 354.811.406 510.903.156 - 865.714.562 Long-term bank loan
Jumlah 1.097.057.299 510.903.156 - 1.618.124.650 Total
31 Desember/December 31, 2022
Tingkat
efektif rata-rata
tertimbang/ Kurang dari 1 Diatas
Weighted tahun/ 5 tahun/
average effective Less than 1-5 tahun/ Over Jumlah/
interest rate 1 year 1-5 years 5 years Total
Tanpa bunga Non-interest bearing
Utang usaha kepada Trade accounts payable
pihak ketiga - 310.073.324 - - 310.073.324 to third parties
Utang lain-lain kepada Others accounts payable
pihak ketiga - 33.963.177 - - 33.963.177 to third parties
Biaya yang masih harus dibayar - 243.425.478 - - 243.425.478 Accrued expenses
Instrumen tingkat bunga Variable interest rate
mengambang instrument
Utang bank jangka pendek 8.25% - 9.75% 131.326.346 - - 131.326.346 Short-term bank loans
Utang bank jangka panjang 8.25% 374.151.239 775.608.859 8.608.798 1.158.368.896 Long-term bank loan
Jumlah 1.092.939.564 775.608.859 8.608.798 1.877.157.221 Total
Semua aset keuangan akan jatuh tempo All financial assets are due within one year
dalam waktu satu tahun sejak akhir periode from the end of the reporting period.
pelaporan.
b. Manajemen Risiko Modal b. Capital Risk Management
Grup mengelola risiko modal untuk The Group manages capital risk to ensure
memastikan bahwa mereka akan mampu that they will be able to continue as going
untuk melanjutkan kelangsungan hidup, concern, in addition to maximizing the profits
selain memaksimalkan keuntungan para of the shareholders through the optimization
pemegang saham melalui optimalisasi saldo of the balance of debt and equity. The
pinjaman dan ekuitas. Strategi Grup tetap Group's strategy remains unchanged from
tidak berubah dari 2022. Struktur modal 2022. The Group's capital structure consists
Grup terdiri dari utang bank (Catatan 12), of bank loans (Note 12), cash and cash
kas dan setara kas (Catatan 5) dan ekuitas equivalents (Note 5) and equity which consist
yang terdiri dari modal saham (Catatan 14), of capital stock (Note 14), additional paid-in
tambahan modal disetor - bersih capital - net (Note 15), other comprehensive
(Catatan 15), penghasilan komprehensif lain income (Note 17) and retained earnings.
(Catatan 17) dan laba ditahan.
- 63 -
Page 201
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Direksi Grup secara berkala melakukan reviu The Group’s Directors periodically reviews
struktur permodalan Grup. Sebagai bagian Group’s capital structure. As a part of this
dari reviu ini, Direksi mempertimbangkan review, Board of Directors made
biaya permodalan dan risiko yang consideration about financing cost and related
berhubungan. risks.
Gearing ratio pada tanggal 31 Desember Gearing ratio on December 31, 2023 and
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
2023 2022
Pinjaman 925.507.803 1.109.125.596 Debt
Kas dan setara kas 700.061.330 850.890.092 Cash and cash equivalents
Pinjaman bersih 225.446.473 258.235.504 Net debt
Ekuitas 4.958.184.254 4.483.138.057 Equity
Rasio pinjaman bersih
terhadap ekuitas 4,5% 5,8% Net debt to equity ratio
c. Pengukuran Nilai Wajar c. Fair Value Measurements
Nilai wajar instrumen keuangan yang dicatat Fair value of financial instrument carried at
pada biaya perolehan diamortisasi amortized cost
Manajemen menganggap bahwa nilai tercatat Management considers that the carrying
asset dan liabiitas keuangan dicatat dalam amounts of financial assets and financial
laporan keuangan konsolidasian mendekati liabilities recorded in the consolidated financial
nilai wajarnya karena memiliki jatuh tempo statements approximate their fair values
jangka pendek atau suku bunga pasar. because they have either short-term
maturities or carry market rates of interest.
Hirarki pengukuran nilai wajar atas aset dan Fair value measurement hierarchy of the
liabilitas Grup Group’s assets and liabilities
Tabel berikut ini merangkum nilai tercatat The following tables summarize the carrying
dan nilai wajar aset dan liabilitas, yang amounts and fair values of the assets and
dianalisis antara keduanya serta nilai wajar liabilities, analyzed among those whose fair
didasarkan pada: value is based on:
• Pengukuran nilai wajar level 1 adalah • Level 1 fair value measurements are
yang berasal dari harga kuotasian those derived from quoted prices
(tanpa penyesuaian) di pasar aktif untuk (unadjusted) in active markets for
aset atau liabilitas yang identik; dimana identical assets or liabilities that the
entitas dapat mengakses pada tanggal entity can access at the measurement
pengukuran; date;
• Pengukuran nilai wajar level 2 adalah • Level 2 fair value measurements are
yang berasal dari input selain harga those derived from inputs other than
kuotasian yang termasuk dalam Level 1 quoted prices included within Level 1 that
yang dapat diobservasi untuk aset atau are observable for the asset or liability,
liabilitas, baik secara langsung either directly (i.e. as prices) or indirectly
(misalnya harga) atau secara tidak (i.e. derived from prices); and
langsung (misalnya deviasi dari harga);
dan
• Pengukuran nilai wajar level 3 adalah • Level 3 fair value measurements are
yang berasal dari teknik penilaian yang those derived from valuation techniques
mencakup input untuk aset atau that include inputs for the asset or
liabilitas yang bukan berdasarkan data liability that are not based on observable
pasar yang dapat diobservasi (input market data (unobservable inputs).
yang tidak dapat diobservasi).
2023 Level 1 Level 2 Level 3 Jumlah/Total 2023
Aset yang diukur pada nilai wajar Assets measured at fair value
Aset tetap - 2.295.169.800 2.131.854.698 4.427.024.498 Property, plant and equipment
2022 Level 1 Level 2 Level 3 Jumlah/Total 2022
Aset yang diukur pada nilai wajar Assets measured at fair value
Aset tetap - 2.246.336.400 2.107.324.308 4.353.660.708 Property, plant and equipment
- 64 -
Page 202
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULIA INDUSTRINDO Tbk AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2023 AND 2022 AND FOR THE YEARS
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables stated in thousands of Rupiah)
(Lanjutan) (Continued)
Tidak ada transfer antara Level 1 dan 2 pada There were no transfers between Level 1 and
periode berjalan. 2 during the period.
Nilai wajar atas aset dan liabilitas keuangan Fair value of the Group’s assets and financial
Grup yang diukur pada nilai wajar secara liabilities that are measured at fair value on a
berulang recurring basis
Sebagian dari aset tetap dan utang lain-lain Some of the Group’s property, plant and
kepada pihak ketiga Grup diukur pada nilai equipment and other accounts payable to
wajar pada akhir setiap periode pelaporan. third party are measured at fair value at the
Nilai wajar tanah, bangunan dan sarana dan end of each reporting period. The fair values
mesin dan peralatan ditentukan dengan of land, buildings and improvements and
teknik penilaian seperti yang dijelaskan pada machinery and equipment by valuation
Catatan 8. Teknik penilaian utang lain-lain technique as discussed in Note 8. Valuation
kepada pihak ketiga berdasarkan arus kas technique for other accounts payable to third
yang didiskontokan yang mencerminkan party is determined by discounted cash flow
tingkat suku bunga pinjaman Grup saat ini that reflects the Group’s current borrowing
pada akhir periode pelaporan. rate at the end of the reporting period.
33. INFORMASI KEUANGAN TERSENDIRI 33. FINANCIAL INFORMATION OF THE PARENT
ENTITAS INDUK ENTITY ONLY
Informasi keuangan tersendiri entitas induk The financial information of the parent entity only
menyajikan informasi laporan posisi keuangan, presents statements of financial position,
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statements of profit or loss and other
lain, laporan perubahan ekuitas, laporan arus kas comprehensive income, statements of changes in
dan investasi entitas induk dalam entitas anak equity, statements of cash flows and parent entity’s
dimana penyertaan saham pada entitas anak investments in subsidiary information in which
dipertanggungjawabkan dengan metode biaya. investments in its subsidiary were accounted using
the cost method.
Informasi keuangan tersendiri entitas induk Financial information of the parent entity only was
disajikan pada halaman 66 sampai dengan 71. presented on pages 66 to 71. This parent only
Informasi laporan keuangan induk tersendiri financial information follows the accounting policies
mengikuti kebijakan akuntansi yang digunakan used in the preparation of the consolidated financial
dalam penyusunan laporan keuangan statements that are described in Note 3, except for
konsolidasian seperti yang dijelaskan dalam the investments in subsidiary which are accounted
Catatan 3, kecuali untuk investasi pada entitas for using the cost method.
anak yang dicatat menggunakan metode biaya.
34. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN DAN 34. MANAGEMENT’S RESPONSIBILITY AND
PERSETUJUAN ATAS LAPORAN KEUANGAN APPROVAL OF CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Penyusunan dan penyajian wajar laporan The preparation and fair presentation of the
keuangan konsolidasian dari halaman 1 sampai 65 consolidated financial statements on pages 1 to 65
dan informasi tambahan dari halaman 66 sampai and the supplementary information on pages
dengan 71 merupakan tanggung jawab 66 to 71 were the responsibilities of the
manajemen, dan telah disetujui oleh Direksi untuk management, and were approved by the Directors
diterbitkan pada tanggal 25 Maret 2024. and authorized for issue on March 25, 2024.
- 65 -
Page 203
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk PT MULIA INDUSTRINDO Tbk
INFORMASI TAMBAHAN SUPPLEMENTARY INFORMATION
DAFTAR I: LAPORAN POSISI KEUANGAN SCHEDULE I: PARENT ENTITY'S
ENTITAS INDUK *) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION *)
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables are stated in thousands of Rupiah)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 102.826.137 71.406.568 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Advances
Pihak berelasi - 7.653 Related party
Pihak ketiga 574.830.022 541.994.669 Third parties
Piutang lain-lain Other accounts receivable
Pihak berelasi 4.191.612 345.598 Related parties
Pihak ketiga 1.766.721 1.362.178 Third parties
Persediaan - bersih 15.017.181 8.319.434 Inventories - net
Uang muka 1.428.063 1.608.625 Advances
Biaya dibayar dimuka 126.014 120.736 Prepaid expenses
Jumlah Aset Lancar 700.185.750 625.165.461 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan 7.957.666 9.129.810 Deferred tax assets
Investasi kepada entitas anak 713.999.999 713.999.999 Investment in subsidiary
Aset tetap - bersih 7.694.795 5.204.241 Property, plant and equipment - net
Jumlah Aset Tidak Lancar 729.652.460 728.334.050 Total Non-current Assets
JUMLAH ASET 1.429.838.210 1.353.499.511 TOTAL ASSETS
*) Disajikan menggunakan metode biaya *) Presented using cost method
- 66 -
Page 204
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk PT MULIA INDUSTRINDO Tbk
INFORMASI TAMBAHAN SUPPLEMENTARY INFORMATION
DAFTAR I: LAPORAN POSISI KEUANGAN SCHEDULE I: PARENT ENTITY'S
ENTITAS INDUK *) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION *)
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) - Lanjutan (Figures in tables are stated in thousands of Rupiah) - Continued
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank 10.164.195 5.023.378 Bank loan
Utang usaha Trade accounts payable
Pihak berelasi 614.726.768 559.050.808 Related parties
Pihak ketiga 3.781.478 16.781.829 Third parties
Utang lain-lain Other accounts payable
Pihak berelasi - 711.727 Related party
Pihak ketiga 15.469.952 13.206.850 Third parties
Utang pajak 8.593.661 12.387.969 Taxes payable
Biaya yang masih harus dibayar 14.329.161 15.843.896 Accrued expenses
Uang muka penjualan 22.976.118 28.826.225 Sales advance
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 690.041.333 651.832.682 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITY
Liabilitas imbalan kerja 34.718.367 39.365.970 Employee benefits obligation
Jumlah Liabilitas 724.759.700 691.198.652 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Rp 100 per saham Capital stock - Rp 100 par value per share
Modal dasar - 25.000.000.000 saham Authorized - 25,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor - Subscribed and paid-up -
6.615.000.000 saham 661.500.000 661.500.000 6,615,000,000 shares
Tambahan modal disetor - bersih 167.974.440 167.974.440 Additional paid-in capital - net
Penghasilan komprehensif lain (33.506.551) (33.715.737) Other comprehensive income
Saldo laba (defisit) Retained earnings (deficit)
Sudah ditentukan penggunaannya 66.150.000 6.308.000 Appropriated
Tidak ditentukan penggunaannya (157.039.379) (139.765.844) Unappropriated
Jumlah ekuitas 705.078.510 662.300.859 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 1.429.838.210 1.353.499.511 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
*) Disajikan menggunakan metode biaya *) Presented using cost method
- 67 -
Page 205
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk PT MULIA INDUSTRINDO Tbk
INFORMASI TAMBAHAN SUPPLEMENTARY INFORMATION
DAFTAR II: LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN SCHEDULE II: PARENT ENTITY'S STATEMENTS OF PROFIT
KOMPREHENSIF LAIN ENTITAS INDUK *) OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME *)
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables are stated in thousands of Rupiah)
2023 2022
PENDAPATAN 3.530.673.270 3.700.542.801 REVENUE
BEBAN POKOK PENDAPATAN 3.352.902.894 3.515.196.966 COST OF REVENUE
LABA KOTOR 177.770.376 185.345.835 GROSS PROFIT
Beban penjualan (6.056.191) (5.664.363) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (115.107.877) (108.231.269) General and administrative expenses
Beban keuangan (1.020.353) (743.258) Finance costs
Keuntungan kurs
mata uang asing - bersih 197.592 42.122 Gain on foreign exchange - net
Penghasilan bunga 1.571.059 860.261 Interest income
Pendapatan dividen 172.074.000 - Dividend income
Kerugian lain-lain - bersih (3.222.932) (1.077.731) Other losses - net
LABA SEBELUM PAJAK 226.205.674 70.531.597 PROFIT BEFORE TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN - BERSIH (11.647.209) (15.566.703) INCOME TAX EXPENSE - NET
LABA BERSIH TAHUN BERJALAN 214.558.465 54.964.894 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi - setelah dikurangi pajak to profit or loss - net of tax
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined benefit
imbalan pasti 209.186 (585.702) obligation
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN 214.767.651 54.379.192 FOR THE YEAR
- 68 -
Page 206
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk PT MULIA INDUSTRINDO Tbk
INFORMASI TAMBAHAN SUPPLEMENTARY INFORMATION
DAFTAR III : LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS SCHEDULE III: PARENT ENTITY'S
ENTITAS INDUK *) STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY *)
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables are stated in thousands of Rupiah)
Pengukuran
kembali atas Saldo laba (defisit)/
Tambahan modal program Retained earnings
disetor - bersih/ imbalan pasti/ (deificit)
Modal disetor/ Additional Remeasurement Ditentukan Tidak ditentukan
Paid-up paid-in of defined benefit penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah ekuitas/
capital stock capital - net obligation Appropriated Unappropriated Total equity
Saldo per 1 Januari 2022 661.500.000 167.974.440 (33.130.035) 6.308.000 (194.730.738) 607.921.667 Balance as of January 1, 2022
Laba bersih tahun berjalan - - - - 54.964.894 54.964.894 Profit for the year
Rugi komprehensif lain Other comprehensive loss
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined
imbalan pasti - - (585.702) - - (585.702) benefit obligation
Saldo per 31 Desember 2022 661.500.000 167.974.440 (33.715.737) 6.308.000 (139.765.844) 662.300.859 Balance as of December 31, 2022
Laba bersih tahun berjalan - - - - 214.558.465 214.558.465 Profit for the year
Cadangan umum - - - 59.842.000 (59.842.000) - General reserve
Dividen tunai - - - - (171.990.000) (171.990.000) Cash dividend
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined
imbalan pasti - - 209.186 - - 209.186 benefit obligation
Saldo per 31 Desember 2023 661.500.000 167.974.440 (33.506.551) 66.150.000 (157.039.379) 705.078.510 Balance as of December 31, 2023
- 69 -
Page 207
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk PT MULIA INDUSTRINDO Tbk
INFORMASI TAMBAHAN SUPPLEMENTARY INFORMATION
DAFTAR IV: LAPORAN ARUS KAS SCHEDULE IV: PARENT ENTITY'S
ENTITAS INDUK *) STATEMENTS OF CASH FLOWS *)
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Angka dalam tabel dinyatakan dalam ribuan Rupiah) (Figures in tables are stated in thousands of Rupiah)
2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 3.491.995.464 3.778.980.774 Cash received from customers
Pembayaran kas kepada pemasok dan karyawan (3.449.023.646) (3.763.166.694) Cash paid to suppliers and employees
Kas dihasilkan dari operasi 42.971.818 15.814.080 Cash generated from operations
Pembayaran beban keuangan (1.020.353) (743.258) Finance charges paid
Pembayaran pajak penghasilan (13.599.797) (9.003.906) Income taxes paid
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi 28.351.668 6.066.916 Net Cash Provided by Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan bunga 1.571.059 860.261 Interest received
Perolehan aset tetap (4.551.330) (2.326.510) Acquisition of property, plant and equipment
Pendapatan dividen 172.074.000 - Dividend income
Proceeds from disposal of property, plant
Hasil penjualan aset tetap 300.000 485.000 and equipment
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan untuk) Net Cash Provided by (Used in)
Aktivitas Investasi 169.393.729 (981.249) Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan utang bank jangka pendek 10.164.195 5.023.378 Proceeds from short-term bank loan
Pembayaran utang bank jangka pendek (5.023.378) (15.069.602) Payment of short-term bank loan
Pembayaran dividen (171.450.724) - Dividend payment
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (166.309.907) (10.046.224) Net Cash Used in Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH NET INCREASE (DECREASE) IN
KAS DAN SETARA KAS 31.435.490 (4.960.557) CASH AND CASH EQUIVALENTS
CASH ON HAND AND IN BANKS AT
KAS DAN BANK AWAL TAHUN 71.406.568 76.239.997 BEGINNING OF YEAR
Pengaruh perubahan kurs mata uang asing (15.921) 127.128 Effect of changes in foreign exchange rate
CASH ON HAND AND IN BANKS AT
KAS DAN BANK AKHIR TAHUN 102.826.137 71.406.568 END OF YEAR
- 70 -
Page 208
PT MULIA INDUSTRINDO Tbk PT MULIA INDUSTRINDO Tbk
INFORMASI TAMBAHAN SUPPLEMENTARY INFORMATION
DAFTAR V: INVESTASI ENTITAS INDUK DALAM SCHEDULE V: PARENT ENTITY'S
ENTITAS ANAK INVESTMENT IN SUBSIDIARY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
Tahun operasi
Komersial/
Start of Persentase kepemilikan/
Jenis usaha/ commercial Percentage of ownership
Perusahaan/Company Nature of business operations 2023 2022
% %
Entitas Anak/ Subsidiary
PT Muliaglass (MGL) Industri kaca lembaran, botol, stoples dan gelas blok/ 1993 99,99% 99,99%
Industrial for float glass, bottles, jars and glass blocks
Investasi entitas induk dalam entitas anak dalam informasi Investment in subsidiary in supplementary
tambahan disajikan dengan metode biaya. information are presented using cost method.
- 71 -
Page 209
PT Mulia Industrindo Tbk
Surat Pernyataan Anggota Dewan
Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung
Jawab Atas Laporan Tahunan 2023
Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors
Regarding the Responsibility for 2023 Annual Report
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Mulia in the Annual Report of PT Mulia Industrindo Tbk for the
Industrindo Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap year of 2023 has been presented in its entirety, and that
dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan we assume full responsibility for the accuracy of the
Tahunan Perseroan. Demikian pernyataan ini dibuat contents of this Annual Report. This statement is duly
dengan sebenarnya. made in all integrity.
Jakarta, April 2024 Jakarta, April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Osman Sitorus Joanne S. Tjandranegara Inarto Setiadi
Komisaris Utama merangkap Komisaris Komisaris Independen
Komisaris Independen Commissioner Independent Commissioner
President Commissioner
concurrently as Independent
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Eka Tjandranegara Medriyani
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Henry Bun Ekson Tjandranegara Ekman Tjandranegara
Direktur Direktur Direktur
Director Director Director
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 210
Page 211
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
www.muliaindustrindo.com
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 209
Page 212
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Sanggahan
Disclaimer
Laporan Keberlanjutan PT Mulia Industrindo Tbk 2023 Sustainability Report 2023 of PT Mulia Industrindo Tbk,
atau disebut “Laporan” memuat informasi mengenai referred to as the “Report”, offers information on the
strategi, kinerja, dan inisiatif keberlanjutan Perseroan Company’s strategy, performance and sustainability
pada tahun buku 2023. Di dalam Laporan ini, istilah initiatives for the fiscal year 2023. PT Mulia Industrindo
“Perseroan” merujuk pada PT Mulia Industrindo Tbk dan Tbk and its subsidiary, PT Muliaglass, are referred to as
PT Muliaglass sebagai entitas anak. “Company” in this Report.
Data dan informasi pada Laporan disusun merujuk pada Data and information in the Report were prepared
regulasi dan standar pelaporan keberlanjutan yang berlaku in accordance with the Indonesian and International
di Indonesia dan internasional. Laporan dibuat dalam regulations and sustainability reporting standards. The
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Penulisan angka Report was written in Indonesian and English. Monetary
dan jumlah moneter mengacu kepada Bahasa Indonesia. numbers and amounts in this Report were prepared
Jika terdapat perbedaan arti dan makna tulisan, maka according to the Indonesian standard for writing of figures
mengacu kepada isi Laporan berbahasa Indonesia. and amounts. In the event of any discrepancy between
the Indonesian and English versions, please refer to the
Indonesian version.
Isi Laporan juga disesuaikan dengan konteks keberlanjutan Contents of the Report were tailored to the context of
Perseroan dan kebutuhan para Pemangku Kepentingan. the Company’s sustainability and needs of Stakeholders.
Oleh sebab itu, pembaca Laporan ini akan menemukan Therefore, readers of the Report will encounter a
banyak data dan informasi yang berorientasi pada masa significant amount of data and information that is future-
depan atau bersifat forward-looking statement, seperti oriented or contains forward-looking statements including
harapan, tujuan, target, ekspektasi, perkiraan, dan aspirations, objectives, targets, expectations, estimations,
proyeksi. and projections.
Terkait hal tersebut, Perseroan menghimbau agar para In this regard, we strongly advise readers to review the
pembaca memahami isi Laporan dengan hati-hati. Meski Report thoroughly. While the Company will render every
Perseroan akan berupaya untuk memenuhi hal tersebut, effort to fulfill those forward-looking statements, there is
namun tidak ada jaminan bahwa forward-looking no assurance that they could be fulfilled in entirely. Many
statement seluruhnya akan terpenuhi. Banyak tantangan, challenges, obstacles, and risks may be faced by the
hambatan, dan risiko yang mungkin akan dihadapi oleh Company that could prevent it from meeting its goals and
Perseroan yang dapat menghambat terwujudnya target expectations.
maupun ekspektasi Perseroan.
210 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 213
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Daftar Isi
Table of Contents
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 212
Sustainability Performance Highlights
Sambutan Direksi 215
Message from the Board of Directors
Tentang Laporan 220
About the Report
Tentang Perseroan 221
About the Company
Strategi dan Tata Kelola Keberlanjutan 235
Sustainability Strategy and Governance
Kinerja Keberlanjutan Perseroan
Sustainability Performance of the Company
Memberi Manfaat Ekonomi bagi Semua 246
Providing Economic Benefits for All
Mengelola Dampak Lingkungan 254
Managing Environmental Impacts
Membangun Kesejahteraan Sosial 262
Developing Social Welfare
Referensi Indeks POJK No.51/POJK.03/2017 dan Standar GRI 279
References Index to POJK No.51/POJK.03/2017 and the GRI
Standard
Lembar Umpan Balik 285
Feedback Form
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 211
Page 214
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Jumlah Produksi
Total Production [POJK51-2.a.1]
• Kaca lembaran 2023 541.463 Ton • Glass block 2023 75.005 Ton
Float glass 2022 547.040 Ton Glass block 2022 77.123 Ton
2021 549.836 Ton 2021 83.229 Ton
• Botol kemasan 2023 183,588 Ton • Kaca pengaman otomotif 2023 1.107.626 m2
Glass container 2022 170.108 Ton Automotive safety glass 2022 1.126.018 m2
2021 161.915 Ton 2021 832.588 m2
Penjualan Bersih Pemasok Lokal
Net Sales [POJK51-2.a.2] Local Suppliers [POJK51-2.a.5c]
2023 Rp
4.806 Miliar | Billion 2023 Rp
1.325 Pemasok | Suppliers
2022 Rp
5.074 Miliar | Billion
2022 Rp
1.405 Pemasok | Suppliers
2021 Rp
4.450 Miliar | Billion 2021 Rp
1.336 Pemasok | Suppliers
Laba bersih
Net income [POJK51-2.a.3]
2023 Rp
563 Miliar | Billion
2022 Rp
854 Miliar | Billion
2021 Rp
652* Miliar | Billion
*) Penyajian kembali karena perubahan kebijakan akuntansi
Restatement due to changes in accounting policy
212 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 215
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Konsumsi Energi Konsumsi Air Jumlah Limbah B3
Energy Consumption Water Consumption Total Hazardous and
[POJK51-2.b.1] [POJK51-2.b.1] Toxic Waste
[POJK51-2.b.3]
2023 7.660.413 GJ
2023 330.115 m 3
2023 159 Ton
2022 7.507.042 GJ 2022 351.859 m3 2022 195 Ton
2021 7.625.775 GJ 2021 363.295 m3 2021 148 Ton
Intensitas pemakaian Emisi Karbon Jumlah Limbah Padat
energi Dihasilkan Non-B3
Intensity of energi Carbon Emissions Total Non-Hazardous and
consumption Produced Non-Toxic Solid Waste
[POJK51-2.b.2] [POJK51-2.b.3]
2023 8,18 GJ/Ton 2023 581.570 Ton CO2eq 2023 817 Ton
2022 8,11 GJ/Ton
2022 553.018 Ton CO2eq
2022 853 Ton
2021 8,20 GJ/Ton 2021 555.535 Ton CO2eq
Kinerja Sosial
Social Performance
Pemberdayaan masyarakat melalui Pembagian paket sembako kepada warga
ketenagakerjaan lokal *) Wangunharja (2023 dam 2022) dan
Community empowerment through local Bangkongreang (2021)
employment Distribution of staple food packages to
residents of Wangunharja (in 2023 and 2022)
and Bangkongreang (in 2021)
2023 425 Orang | Person 2023 300 Paket | Package
2022* 387 Orang | Person
2022 550 Paket | Package
2021* 305 Orang | Person 2021 200 Paket | Package
*) Penyajian kembali karena penambahan ruang lingkup informasi yang disajikan
Restatement due to additional scope of presentation
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 213
Page 216
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Kami memahami bahwa aktivitas bisnis kami memberikan We understand that our business activities contribute
akibat yang signifikan terhadap masyarakat sekitar. Oleh a significant impact towards the communities.
sebab itu, sejak 2023 Perseroan tidak hanya berfokus Consequently, starting 2023, the Company focuses not
kepada kegiatan CSR (Corporate Social Responsibility), only on CSR (Corporate Social Responsibility) activities,
namun juga bersama dengan masyarakat berperan serta but also collaborates with communities to create
menciptakan nilai ekonomi dan nilai sosial (Creating economic and social value (Creating Shared Value (CSV))
Shared Value (CSV)) melalui kegiatan Bank Sampah. [103-1] through waste bank activity. [103-1]
Selama tahun 2023, PT Mulia Industrindo Tbk telah In 2023, PT Mulia Industrindo Tbk undertook 96 CSR
melaksanakan 96 aktivitas CSR dengan melibatkan activities, involving 4,800 volunteers deriving from
sebanyak 4.800 sukarelawan baik dari karyawan maupun employees and the community.
dari masyarakat sekitar.
Program-program CSR disusun oleh Perseroan dengan The Company’s CSR programs were designed by taking
memperhatikan 17 SDGs (Sustainable Development into account 17 SDGs (Sustainable Development Goals)
Goals) dan sesuai dengan Pilar Keberlanjutan Mulia and in line with Sustainability Pillar of Mulia Industry
Industri Grup. Group.
Kegiatan sosial yang dilaksanakan sepanjang 2021-2023 Social activities implemented by the Company during
adalah sebagai berikut: 2021 to 2023 were as follow:
• Pemberdayaan masyarakat melalui ketenagakerjaan lokal.
Community empowerment through local employment.
• Pemberdayaan masyarakat melalui pelatihan dan lokakarya pekerja konstruksi.
Community empowerment through construction worker training and workshop.
• Pemberdayaan masyarakat melalui pelatihan dan lokakarya UMKM.
Community empowerment through small and medium enterprise training and workshops.
• Pemberdayaan masyarakat melalui pelatihan tanggap darurat bencana.
Community empowerment through emergency response training.
• Pembagian paket sembako kepada warga Desa Wangunharja.
Distribution of staple food packages to residents of Wangunharja village.
• Penyaluran hewan kurban di Kabupaten Bekasi.
Distribution of sacrificial animals in Bekasi district.
• Pemberian donasi kebencanaan di kabupaten Humbang Hasundutan.
Distribution of disaster relief funds in Humbang Hasundutan district.
• Pengobatan gratis dan pemeriksaan kesehatan.
Free medication and medical check-up.
• Donor darah dari karyawan Perseroan.
Blood donor from the Company’s employees.
• Khitanan massal.
Mass circumcision.
• Penyuluhan kesehatan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS).
Health dissemination of Healthy Lifestyle Behaviour.
• Pemberdayaan perempuan melalui pengelolaan Bank Sampah di Kabupaten Bekasi.
Women empowerment through Waste Bank Management in Bekasi District.
• Aksi peduli lingkungan melalui kegiatan 3R pengumpulan botol kaca bekas dari karyawan.
Environmental activity through 3R in collecting used glass bottles from employees.
• Pembersihan Daerah Aliran Sungai (DAS) Kali Bangkongreang.
Watershed cleaning activity in Bangkongreang river.
• Operasi Bersih Sampah di Gunung Gede Pangrango.
Waste clean-up in Gunung Gede Pangrango.
• Pembangunan Bank Sampah di Kabupaten Bekasi.
Construction of Waste Bank in Bekasi District.
• Pemberian barang jadi (glass block & kaca lembaran) untuk pembangunan masjid dan taman
baca di Kabupaten Bekasi.
Donation of finished goods (glass block & float glass) for the construction of mosque and public
library in Bekasi district.
214 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 217
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Sambutan Direksi
Message From the Board of Directors [POJK51-1] [102-14]
“ Pada tahun 2023, kami melihat bahwa
tuntutan atas sebuah keberlanjutan telah
meningkat dibandingkan tahun sebelumnya.
Sektor energi telah menjadi isu yang
paling ditekankan di 2023, dan Indonesia,
yang memiliki hutan tropis terbesar kedua
di dunia, memiliki peran penting dalam
mencapai “zero emission” di 2060.
In 2023, we observed that demand for sustainability had
increased in comparison to that of the previous year. The
energy sector emerged as one of the most pressing issues
in 2023, and Indonesia, having the world’s second largest
tropical forest, plays an important role towards zero
emission by 2060.
Eka Tjandranegara
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 215
Page 218
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
PT Mulia Industrindo Tbk berkomitmen untuk PT Mulia Industrindo Tbk is committed to support the
mendukung pemerintah dalam berkontribusi untuk government by contributing to Nationally Determined
mencapai Nationally Determined Contribution (NDC). Contributions (NDC). Despite encountering limitations
Meskipun Perseroan menghadapi berbagai keterbatasan and challenges, the Company strives to improve the
dan tantangan, Perseroan terus melakukan perbaikan process and had established a sustainability strategy to
proses dan telah membuat strategi keberlanjutan sebagai guide activities implementation.
panduan dalam melaksanakan aktivitasnya.
Salah satu tantangan yang dihadapi oleh Perseroan dalam One of the Company’s challenges in implementing its
menerapkan strateginya adalah usia tungku pembakaran strategy is the aging furnace used in the operation,
yang sudah menua yang masih dipakai dalam beroperasi resulting in a less efficient burning process, but no
sehingga pembakaran menjadi kurang efisien tetapi available renewable energy yet to replace it. As a result,
belum dapat digantikan oleh energi terbarukan. Oleh we undertook a practical approach and prioritized the
karena itu, kami mengambil pendekatan praktis dan implementation of energy management system based on
memprioritaskan pelaksanaan sistem manajemen energi ISO 50001: 2018, at the end of 2023.
berdasarkan ISO 50001:2018 pada akhir 2023.
Pemangku Kepentingan yang terhormat, Dear Valued Stakeholders,
Kami sangat memahami bahwa prioritas yang benar wajib We are fully aware that the right priority has to be selected
diseleksi dalam mengembangkan program keberlanjutan in developing sustainability programs in order to comply
agar sesuai dengan perundangan dan mendukung with regulations and support governments’ programs, as
program pemerintah, serta berkontribusi terhadap well as contribute to Sustainability Development Goals
Sustainability Development Goals (SDGs). (SDGs).
Prinsip utama kami dalam mengembangkan pelaporan Our key principles in developing ESG reporting are as
ESG yaitu: follows:
• Memahami Dampak • Understanding Impacts
Diharapkan Laporan ESG dapat memberikan informasi The ESG Report should provide relevant information
yang relevan untuk memenuhi kebutuhan para to meet Stakeholders’ needs.
Pemangku Kepentingan.
• Mengidentifikasi peran, tanggung jawab, dan • Identify relevant roles, responsibilities, and capabilities
kemampuan yang relevan untuk pelaporan ESG dan for ESG reporting and implementation. Different
penerapannya. Perbedaan fungsi antar departemen functions among departments should offer valuable
akan memberikan kontribusi yang berharga untuk insights towards the reported outcome.
hasil yang dilaporkan.
• Analisis Materialitas • Materiality Analysis
Membangun prioritas berdasarkan materialitas Establishing priorities based on materiality is one of the
merupakan sebuah faktor kesuksesan untuk success factors to ensure the reported information is
memastikan bahwa informasi yang diberikan relevan relevant and influential to users.
dan berguna bagi para pengguna.
• Tahapan untuk Perbaikan. • Stages for Improvement.
Perbaikan secara terus menerus sangat penting, Continuous improvement is critical, particularly to
terutama untuk memastikan bahwa laporan ESG ensure that the ESG report is up to date with the
adalah yang terbaru sesuai dengan standar saat ini. prevailing standard.
216 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 219
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Perjalanan Keberlanjutan Sustainability Journey
Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, PT Mulia In conducting its operating activities, PT Mulia Industrindo
Industrindo Tbk mengedepankan “Keselarasan antara Tbk prioritizes the “Harmony between Business and
Dunia Usaha dan Lingkungan”. Environment”.
Sejak Laporan Keberlanjutan pertama yang terbit Since the issuance of the first Sustainability Report in
pada tahun 2021, PT Mulia Industrindo Tbk telah terus 2021, PT Mulia Industrindo Tbk has continuously engaged
menjalin hubungan dengan para Pemangku Kepentingan, Stakeholders, expanding its efforts in supporting the
meningkatkan upaya dalam mendukung tujuan Company’s sustainability goals, and continuing to learn
keberlanjutan, dan terus belajar serta mematangkan and finalizing its approaches.
pendekatan kami.
Perjalanan keberlanjutan PT Mulia Industrindo Tbk dimulai PT Mulia Industrindo Tbk began its journey towards
dengan dilaksanakan proses di bawah ini: sustainability by following the steps outlined below:
• Pendataan Scope 1 dan Scope 2 serta dampaknya • Data collection under Scope 1 and Scope 2 and the
terhadap lingkungan. impact to environment.
• Mengembangkan kebijakan dan roadmap • Develop sustainability policy and roadmap.
Keberlanjutan.
• Mengembangkan strategi keberlanjutan • Develop sustainability strategy
• Penilaian materialitas • Materiality assessment
• Assessment perubahan iklim • Climate change assessment
Strategi Keberlanjutan Sejalan dengan Strategi Bisnis Alignment of Sustainability Strategy and Business
kami Strategy
Kami mengembangkan strategi keberlanjutan berdasarkan We developed sustainability strategy based on our
pemahaman atas pentingnya strategi tersebut terhadap understanding of the importance of such strategy towards
bisnis kami. our business.
Keberlanjutan Air Water Sustainability
Air merupakan hal pokok dalam produksi kaca, dan Water is essential for glass production, and preserving
menjaga keberlanjutan air menjadi salah satu tujuan utama water is one of the Company’s primary goals. In 2023,
Perseroan. Pada tahun 2023, kami mengembangkan we developed an action plan to ensure the implemented
rencana kerja untuk memastikan pelaksanaan water management complied with governance. We also
manajemen air mematuhi tata kelola. Kami juga mengkaji reviewed implementation of the closed-loop system to
sistem closed-loop yang telah diimplementasikan untuk ensure an efficient water usage.
memastikan penggunaan air yang efisien.
Manajemen Energi Energy Management
PT Mulia Industrindo Tbk bermaksud untuk meraih PT Mulia Industrindo Tbk intended to obtain ISO
standarisasi ISO 50001:2018 terkait Sistem Manajemen 50001:2018 certification on Energy Management System
Energi agar memastikan penggunaan energi yang efisien to ensure an efficient use of energy and comply with
dan sesuai dengan peraturan pemerintah. Industri government’s regulations. The glass processing industry
pengolahan kaca merupakan sektor energi fosil yang is a fossil energy intensive sector. The process of burning
intensif. Proses pembakaran dan pemanasan pada and heating at high temperatures requires a significant
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 217
Page 220
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
temperatur tinggi memerlukan energi dari bahan bakar amount of fossil fuel energy. The use of a large amount of
fosil yang signifikan. Penggunaan energi dalam jumlah energy for combustion and heating at high temperatures
besar untuk pembakaran dan pemanasan pada temperatur results in a significant carbon emission. Therefore, the
tinggi juga menghasilkan emisi karbon yang signifikan. Company needs to manage impacts from the emitted
Oleh karena itu, Perseroan perlu menanggulangi dampak carbon
dari emisi karbon yang dihasilkan.
Pelibatan Masyarakat Community Engagement
Untuk mencapai visi dan misi, kami sangat bergantung To achieve our vision and mission, we rely heavily on
pada dukungan masyarakat. Kami mendorong masyarakat community supports. We encouraged the community
untuk berpartisipasi dalam program Bank Sampah, to participate in a Waste Bank program, collecting waste
yang mana mereka mengumpulkan botol bekas dan bottles and transforming them into cullets. We are hopeful
mengubahnya menjadi pecahan kaca (cullets). Circular that this Circular Economy can be continued to be carried
Economy ini diharapkan dapat terus dilaksanakan hingga out in years to come.
bertahun-tahun kemudian.
218 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 221
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Kinerja Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Performance
Kinerja ekonomi PT Mulia Industrindo Tbk sepanjang PT Mulia Industrindo Tbk’s economic performance in
tahun 2023 menunjukkan nilai penjualan sebesar Rp4.806 2023 showed revenues of Rp4,806 billion, a decrease
miliar, lebih rendah 5% dari tahun sebelumnya. Volume of 5% as compared to that of the previous year. Total
produksi dibukukan sebesar 800.056 ton untuk kaca production of float glass, glass container and glass block
lembaran, botol kemasan dan glass block serta 1.107.626 were recorded at 800,056 tons, and total production of
m2 untuk kaca pengaman otomotif. Dengan adanya automotive safety glass was 1,107,626 m2. On the back
pencapaian tahun 2023, kami yakin bahwa Perseroan of the results attained in 2023, we are confident that the
memiliki keberlanjutan yang baik dan dapat memberikan Company offers a sound sustainability and benefits to its
manfaat bagi para Pemangku Kepentingan. Stakeholders.
Dalam aspek lingkungan, kami mencatat penggunaan In the environmental aspect, we recorded an electricity
listrik sebesar 801.728 GJ dan penggunaan air yang telah usage of 801.728 GJ and recycled water usage of 330,115
didaur ulang sebesar 330.115 m3. m3.
Penutup Appreciation
Atas nama Direksi, kami menyampaikan apresiasi dan On behalf of the Board of Directors, we would like to express
penghargaan yang sebesar-besarnya kepada jajaran our highest appreciation to the Company’s management
manajemen Perseroan serta karyawan, yang tetap and employees for their vigorous efforts supporting
memperlihatkan upaya terbaik demi keberlanjutan the Company’s long-term viability. We also would like to
Perseroan. Ucapan terima kasih tak lupa kami sampaikan express our gratitude for the trusts and supports from
atas kepercayaan dan dukungan dari segenap Pemangku all Stakeholders, the Board of Commissioners, investors,
Kepentingan, Dewan Komisaris, investor, dan mitra yang and partners who have encouraged us to remain focus in
mendukung kami untuk tetap fokus dalam memberi providing maximum benefits in the context of economic,
manfaat yang maksimal dalam konteks keberlanjutan social and environmental sustainabilities
ekonomi, sosial dan lingkungan hidup.
Hormat kami,
Sincerely,
Eka Tjandranegara
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 219
Page 222
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Tentang Laporan
About the Report [102-1] [102-50] [102-51] [102-52] [102-53] [102-54] [102-56]
Melalui Laporan Keberlanjutan ini, PT Mulia Industrindo Tbk Through this Sustainability Report, PT Mulia Industrindo
dan PT Muliaglass sebagai entitas anak menyampaikan Tbk and its subsidiary, PT Muliaglass, presented data
data dan informasi mengenai kinerja Perseroan terkait and information on the economic, environmental, and
aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan untuk periode social sustainability performance of the Company for the
pelaporan tanggal 1 Januari hingga 31 Desember 2023. reporting period of January 1 to December 31, 2023. The
Perseroan akan menerbitkan laporan keberlanjutan setiap Company will publish an annual sustainability report in
tahun sejalan dengan ketentuan regulasi. accordance with statutory requirements.
Penulisan Laporan ini merujuk pada Peraturan Otoritas This Report was written in reference to Regulation of the
Jasa Keuangan (POJK) No. 51/POJK.03/2017 tentang Financial Services Authority (POJK) No. 51/POJK.03/2017
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa concerning Sustainable Finance Implementation for
Keuangan, Emiten, dan Perseroan Publik. Selain itu, Financial Services Institutions, Issuers, and Listed
Laporan ini juga telah disusun dengan merujuk pada Companies. In addition, this Report was prepared in
standard General Reporting Initiatives (GRI) 2020: core reference to the General Reporting Initiative (GRI)
option. standard 2020: core option.
Laporan ini juga mendukung Sustainable Development This Report also supports Global Sustainable Development
Goals (SDGs) global sebagai kerangka kerja dalam Goals (SDGs) as a guiding framework in the development
mengembangkan inisiatif ekonomi, sosial dan tata kelola of the Company’s ESG initiatives.
perseroan.
Pada Laporan Keberlanjutan ini, terdapat pernyataan In this Sustainability Report, there was a restatement on
kembali (restatement) atas informasi keuangan dan financial information and total number of local employment
jumlah tenaga kerja lokal karena adanya perubahan due to changes in accounting policy and additional scope
kebijakan akuntansi dan penambahan ruang lingkup of information. No independent party has been appointed
informasi.. Perseroan belum menunjuk pihak independen to conduct an assurance process towards the Report.
untuk melakukan proses assurance terhadap Laporan.
Untuk bertanya atau memberikan saran terkait Laporan, Should there be any question or suggestion with respect
Pemangku Kepentingan dapat menghubungi: to this Report, Stakeholders may contact:
Corporate Secretary
PT Mulia Industrindo Tbk
Gedung Atrium Mulia Lt. 8
Jln. HR Rasuna Said Kav. B10 -11
Jakarta 12910, Indonesia
Email: corsec@muliagroup.co.id
Laman/Websites: www.muliaindustrindo.com
220 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 223
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Tentang Perseroan
About the Company [102-2][102-4][102-6]
PT Mulia Industrindo Tbk (“Perseroan”), didirikan PT Mulia Industrindo Tbk (the “Company”) was
berdasarkan akta no. 15 tertanggal 5 November 1986. established based on Deed Number 15 dated November
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, ruang 5, 1986. Referring to Article 3 of the Company’s Articles of
lingkup kegiatan Perseroan adalah perdagangan atas Association, the Company’s scope of activities is trading
hasil produksi entitas anak. PT Muliaglass sebagai entitas of its subsidiary’s products. PT Muliaglass, a subsidiary
anak PT Mulia Industrindo Tbk terus berkembang menjadi of PT Mulia Industrindo Tbk, has advanced into the
produsen produk kaca terbesar di Indonesia. Berdasarkan largest glass product producer in Indonesia. Based on
estimasi internal, penguasaan pangsa pasar Perseroan internal’s estimates on installed production capacities,
berdasarkan kapasitas produksi terpasang mencapai the Company has a 40% national market share for float
40% nasional untuk kaca lembaran, 53% nasional untuk glass, 53% national market share for glass container
botol kemasan (produsen botol kemasan terbesar di (the biggest glass container manufacturer in Indonesia),
Indonesia) dan 35% untuk glass block di dunia (produsen and 35% international market share for glass block (the
glass block terbesar di dunia) serta memiliki mitra usaha biggest glass block manufacturer in the world), with
di sejumlah negara. Berproduksi di Indonesia, Perseroan business partners in numerous countries. The Company
saat ini memiliki pabrik yang berlokasi di Cikarang, Jawa has factories located in Cikarang, West Java. The
Barat. Perseroan didukung oleh 234 distributor/mitra Company is supported by 234 distributors/sales partners
penjualan dalam dan luar negeri, yang berlokasi di 72 in the domestic and export markets, covering 72 countries
negara, termasuk di Indonesia. [102-4] including Indonesia. [102-4]
PT Muliaglass exports its products to 84 countries
Float Glass Windshield Glass Block Glass Container Distributor of:
Float Glass
142 7 57 28 Windshield
Customers Customers Customers Customers
Glass Block
53 Countries 5 Countries 62 Countries 10 Countries Glass Container
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 221
Page 224
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Produk kaca PT Muliaglass dengan merek “Mulia” telah PT Muliaglass’s products under “Mulia” brand have been
diakui sebagai produk dengan kualitas yang prima well recognized as prime quality products in Indonesia as
di Indonesia dan di sejumlah negara di Asia, Eropa, well as in numerous countries in Asia, Europe, Australia,
Australia, Afrika dan Amerika. Produk yang dihasilkan Africa, and America. Those include float glass, glass
terdiri dari kaca lembaran, botol kemasan, glass block container, glass block and automotive safety glass. PT
dan kaca pengaman otomotif (automotive safety glass). Muliaglass commenced its operation in 1993, and together
PT Muliaglass mulai beroperasi pada tahun 1993, dan with the Company thriving through its participation
bersama dengan Perseroan bertumbuh menopang in various industries, such as property, construction,
berbagai industri, seperti properti, konstruksi, otomotif, automotive, and beverages. The Company also pays
dan minuman. Perseroan juga memperhatikan aspek attention towards the aspect of environmental, social, and
lingkungan, sosial, dan tata kelola Perseroan (ESG) dalam governance (ESG) in operating its business. [102-2] [102-6]
menjalankan usahanya. [102-2] [102-6]
The Company holds ISO 9001:2015 certification for
Perseroan telah memiliki sertifikasi ISO 9001:2015 atas float glass and safety glass and SNI Marking Product
kaca lembaran dan kaca pengaman otomotif dan Sertifikat Certification (SPPT SNI) from the Center of Industrial
Produk Penggunaan Tanda SNI (SPPT SNI) dari Balai Certification, demonstrating that those products have met
Sertifikasi Industri, membuktikan bahwa produk yang worldwide quality standards. We also hold ISO 14001:2015
dihasilkan telah memenuhi standar mutu internasional. certification for Environmental Management System, as
Perseroan juga telah memiliki sertifikasi ISO 14001:2015 well as Green Industry Certification from the Ministry of
terkait Sistem Pengelolaan Lingkungan, serta Sertifikat Industry.
Industri Hijau yang dikeluarkan oleh Kementerian
Perindustrian.
Botol kemasan kami telah mendapatkan Food Safety Our glass containers have been certified with Food Safety
System Certification (FSSC 22000) 2022-2024 untuk System Certification (FSSC 22000) 2022-2024 in the
kategori Production of Food Packaging and Packaging category of Production of Food Packaging and Packaging
Material dari SGS United Kingdom Ltd. Material from SGS United Kingdom Ltd.
222 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 225
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Produk kaca pengaman otomotif kami telah mendapatkan Our safety glass products have been awarded with
sertifikasi IATF (International Automotive Task Force) IATF (International Automotive Task Force) 16949:2016
16949:2016 membuktikan bahwa produk yang dihasilkan certification, showing that those products have met the
telah memenuhi standar mutu industri otomotif. quality standard of automotive industry.
Produk Perseroan yaitu kaca pengaman otomotif The Company’s automotive safety glass products have
(automotive safety glass) memiliki kualitas yang baik, been recognized for their superior quality, in reference
merujuk pada peraturan yang dikeluarkan oleh Komisi to Regulation of the European Economic Commission
Ekonomi untuk Eropa, bernomor E/ECE/324- E/ Number E/ECE/324-E/ECE/TRANS/505, Regulation
ECE/TRANS/505, Peraturan nomor 43. Perseroan number 43. The Company has also been awarded with a
juga memperoleh pengakuan serupa dari American similar recognition from the American National Standards
National Standards Institute sesuai peraturan ANSI/ Institute for its compliance with Regulation ANSI/SAE
SAE Z26.1/1996. Standard keselamatan lain yang sudah Z26.1/ 1996. Other safety standards completed by the
terpenuhi termasuk dari Jepang, yaitu JIS R 3211 (Japan Company were from Japan, namely JIS R 3211 (the
Industrial Standards), dan JASO M501 (Japan Automotive Japan Industrial Standards) and JASO M501 (the Japan
Standards Organization). Automotive Standards Organization).
Certificate ID15/03365
Certificate ID08/74369 The Food Safety Management System of
The management system of
PT MULIAGLASS CONTAINER
PT EKA GUNATAMA MANDIRI DIVISION
Jl. Raya Tegal Gede – Lemah Abang, Cikarang, Bekasi, West Java, 17550, Indonesia
Jl. Raya Tegal Gede, Lemah Abang, Cikarang, Bekasi, 17550, West Java, Indonesia has been assessed and certified as meeting the requirements of
has been assessed and certified as meeting the requirements of Food Safety System Certification FSSC 22000
ISO 14001:2015
Certification scheme for food safety management systems consisting of the following elements:
For the following activities
ISO 22000:2018, ISO/TS22002-4:2013 and Additional FSSC 22000 requirement (version 5.1).
• Office Management and Administration at PT. Mulia Industrindo
• Manufacture of Ceramic Tiles (Floor Tiles and Wall Tile) at MKIR This certificate is applicable for the scope of
• Manufacture of Safety Glass (Laminated and Tempered) for Automotive and Architecture at MGS Manufacture (batch furnace, forming, hot-end, cold-end, packing, and printing) of Glass Container
• Manufacture of Glass Containers, Glass Blocks and Block Panels at MGC for Food Use
• Manufacture of Flat Glass using the Float Process at MGF
Food Category I - Production of Food Packaging and Packaging Material
This certificate is valid from 09 May 2022 until 24 July 2024 and remains valid subject to satisfactory
This certificate is valid from 10 April 2023 until 31 March 2026 and remains valid subject to satisfactory surveillance audits. surveillance audits.
Issue Date 10 May 2022
Issue 6. Certified since 31 March 2008 Issue 5. Certified since 09 October 2015
Last certificate expiry date 31 March 2023
Recertification audit date 24 February 2023
Authorised by
Authorised by SGS United Kingdom Ltd
Jonathan Hall
Global Head - Certification Services Rossmore Business Park, Ellesmere Port, Cheshire, CH65 3EN, UK
t +44 (0)151 350-6666 - www.sgs.com
SGS United Kingdom Ltd Validity of this certificate can be verified in the FSSC 22000 database of certified organizations available on
Rossmore Business Park, Ellesmere Port, Cheshire, CH65 3EN, UK www.fssc22000.com.
t +44 (0)151 350-6666 - www.sgs.com
This document is issued by the Company subject to its General Conditions of Certification Services
accessible at www.sgs.com/terms_and_conditions.html. Attention is drawn to the limitations of liability,
indemnification and jurisdictional issues established therein. The authenticity of this document may be
verified at http://www.sgs.com/en/certified-clients-and-products/certified-client-directory. Any unauthorized
alteration, forgery or falsification of the content or appearance of this document is unlawful and offenders
This document is an authentic electronic certificate for Client’ business purposes use only. Printed version of the electronic certificate are permitted and will be considered as copy. may be prosecuted to the fullest extent of the law.
This document is issued by the Company subject to SGS General Conditions of certification services available on Terms and Conditions | SGS. Attention is drawn to the limitation of
liability, indemnification and jurisdictional clauses contained therein. This document is copyright protected and any unauthorized alteration, forgery or falsification of the content or
appearance of this document is unlawful.
Page 1 / 1
Page 1 / 1
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 223
Page 226
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Profil Singkat
Brief Profile
Nama Perseroan PT Mulia Industrindo Tbk
Company Name [102-1]
Entitas Anak PT Muliaglass
Subsidiary Name
Kantor Pusat Atrium Mulia Lantai 8
Head Office [102-3] Atrium Mulia, 8th Floor
Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B 10-11
Jakarta 12910, Indonesia
Situs Web www.muliaindustrindo.com
Website Perseroan Terbatas, Perusahaan Terbuka
Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Kepemilikan dan Legalitas Pemilik saham:
Ownership and Legality [102-5] » PT Eka Gunatama Mandiri: 41,45%
» PT Mulia Grahapermai: 25,80%
» Publik: 32,75%
Limited Liability Company, Public Company Listed in the Indonesia
Stock Exchange
Shareholders:
» PT Eka Gunatama Mandiri: 41.45%
» PT Mulia Grahapermai: 25.80%
» Public: 32.75%
224 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 227
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Skala Organisasi Perseroan [102-7]
Organizational Scale
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Kaca Lembaran Ton 541.463 547.040 549.836
Float Glass
Botol Kemasan Ton 183.588 170.108 161.915
Glass Container
Glass Block Ton 75.005 77.123 83.229
Glass Block
Kaca Pengaman Otomotif M2 1.107.626 1.126.018 832.588
Automotive Safety Glass
Penjualan Bersih Rp Miliar 4.806 5.074 4.450
Net Sales Rp Billion
Jumlah Karyawan Orang 3.231 3.248 3.259
Number of Employees Person
Jumlah Pabrik Unit 7 7 7
Number of Factories
Total Aset Rp Miliar 7.017 6.807 6.122*
Total Assets Rp Billion
Total Kapitalisasi
Total Capitalization
• Liabilitas Rp Miliar 2.059 2.324 2.645*
Liability Rp Billion
• Ekuitas 4.958 4.483 3.477*
Equity
*) Penyajian kembali informasi karena perubahan kebijakan akuntansi
Restatement due to changes in accounting policy
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 225
Page 228
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Visi Vision [POJK51-3.a] [102-16]
Menjadi penyedia solusi kaca yang
berkelanjutan dan andal, dengan produk
yang melindungi kehidupan masyarakat
dan mempercantik dunia.
To be a sustainable and reliable glass solutions
provider, with products that protect people’s life
and beautify the world.
Misi Mission [POJK51.3.a] [102-16]
1. Menjunjung tinggi kinerja operasional
dan finansial yang menguntungkan para
pemangku kepentingan. Budaya MULIA
To uphold high level operating and financial MULIA Culture
performances benefiting our stakeholders. [POJK51-3.a] [102-16]
Pada tahun 2023,
2. Terus memperkuat dan menjaga Perseroan melakukan
keharmonisan bersama dengan pembaruan terhadap nilai-
pelanggan dengan terus memberikan nilai Perusahaan. Kami
produk yang berkualitas dan inovatif. juga memperkenalkan
To constantly strengthen and preserve sebuah maskot dengan
customer intimacy by steadfastly delivering nama BARATA untuk
mempermudah proses
quality and innovative products.
sosialisasi pembaruan Mulia
Values.
3. Terus mendorong pertumbuhan di In 2023, the Company’s
bidang perlindungan lingkungan, corporate values were
sehingga menciptakan nilai dalam rejuvenated. We also
kehidupan masyarakat. introduced a mascot
To promote growth in the environmental named BARATA to ease the
protection areas, hence creating values in socialization process of the
people’s life. rejuvenated Mulia Values.
226 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 229
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Setiap warna di BARATA melambangkan Mulia Values: Each color in BARATA represents Mulia Values:
1. Warna ORANGE pada paruh melambangkan 1. The ORANGE color on the beak represents Motivation,
Motivation, yang diwujudkan dengan berfikir positif demonstrating positive thinking and enthusiasm
dan bersemangat untuk mencapai cita-cita besar dan in achieving big dreams and are always expressed
selalu diutarakan secara lisan. verbally.
2. Warna KUNING pada topi pelindung melambangkan 2. The YELLOW color on the safety hat represents Unity.
Unity. Unity untuk bekerjasama satu dengan yang lain, Unity to collaborate, contribute, and achieve the goal.
berkontribusi, dan mewujudkan tujuan.
3. Warna HIJAU pada bulu burung menunjukkan 3. The GREEN color on the feather represents Leadership,
nilai Leadership. Hal tersebut melambangkan jiwa demonstrating leadership spirits in oneself, serving as
kepemimpinan pada diri sendiri dengan menjadi teladan a role model for others to excel and act as a leader.
untuk mencapai yang terbaik serta menjadi pimpinan.
4. Warna PUTIH di dada melambangkan nilai Integrity, 4. The WHITE color on the chest represents
yang melambangkan hati yang berperilaku jujur, Integrity, demonstrating honesty, commitment and
berkomitmen dan dapat dipercaya. trustworthiness.
5. Warna BIRU di baju melambangkan nilai Accountability, 5. The BLUE color on the shirt represents Accountability,
seluruh aktivitas kerja menunjukkan komitmen tinggi demonstrating a strong commitment in attaining the
untuk memberikan hasil yang terbaik dan dapat best and accountable results.
dipertanggungjawabkan.
Key Behavior
Perilaku Kunci
Motivation
Berpikir positif dan bersemangat dalam mewujudkan cita-cita.
Think positively and be enthusiastic in fulfilling ambitions.
• Bertindak tuntas dalam meraih target
Act thoroughly in attaining targets
• Berpikir/bertindak positif
Think/act in a positive manner
• Berinisiatif untuk kemajuan
Initiate advancements
Unity
Bekerja sama, menghargai satu sama lain, dan berkontribusi untuk mewujudkan tujuan.
Work together, respect each other, and contribute in accomplishing purposes.
• Berpikir terbuka
Open-minded
• Menghargai perbedaan
Respect differences
• Mendukung kesetaraan
Support equality
Leadership
Mengarahkan tim serta menjadi teladan untuk mencapai kinerja terbaik.
Lead the team and become a role model in achieving the utmost performances.
• Menginspirasi keteladanan
Be an exemplary
• Memberikan arahan dan bimbingan
Offer directions and guidance
• Mendorong perubahan positif
Encourage positive transformations
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 227
Page 230
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Integrity
Berperilaku jujur, berkomitmen, serta dapat dipercaya.
Be honest, dedicated, and trustworthy.
• Beretika dan berakhlak
Be ethical and honorable
• Menjunjung tinggi kebenaran
Uphold the truths
• Menjalankan yang dikatakan
Walk the talk
Accountability
Memberikan hasil yang terbaik dan dapat dipertanggungjawabkan.
Deliver the best and accountable results.
• Bertanggung jawab atas pencapaian
Be responsible for achievements
• Bekerja cerdas untuk mencari solusi
Work smart to find solutions
• Berprestasi untuk tujuan perusahaan
Accomplishment to reach the company’s goals
Mulia Values yang diperbarui diperkenalkan di bulan Juni The rejuvenated Mulia Values was introduced in June
2023 melalui Mulia Culture Training dan disosialisasikan 2023 through Mulia Culture Training and routinely
secara rutin ke seluruh divisi Perseroan. communicated to all division within the Company.
228 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 231
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Sumber Daya Manusia
Human Resources [102-7] [102-8] [405-1]
Pada akhir tahun 2023, Perseroan, termasuk entitas anak, By the end of 2023, the Company, including the
mempunyai 3.231 karyawan tetap yang tersebar di area subsidiary, had 3,231 permanent employees dispersed
kantor maupun di lokasi pabrik. Berdasarkan gender, throughout offices and factories. Based on gender,
karyawan laki-laki mencapai 3.051 orang dan karyawan there were 3,051 male and 180 female employees. It was
wanita mencapai 180 orang. Tercatat sebanyak 177 orang recorded that 177 people worked at the parent company,
bekerja di PT Mulia Industrindo Tbk sebagai perusahaan PT Mulia Industrindo Tbk, and 3,054 people worked at the
induk, sedangkan 3.054 orang bekerja di PT Muliaglass subsidiary PT Muliaglass.
sebagai anak perusahaan.
Secara umum, jumlah karyawan tetap Perseroan, baik di In general, the total number of permanent employees
induk maupun entitas anak mengalami sedikit penurunan at both the parent company and subsidiary, was slightly
dari tahun sebelumnya, sesuai dengan kebutuhan lower that of the previous year, in line with the needs
organisasi. Sebagian besar karyawan Perseroan of the organization. The employee composition is
didominasi oleh laki-laki. Hal ini terjadi karena karakteristik dominated by male due to the characteristics of the
industri kaca yang memang lebih diminati oleh kaum glass industry that are befitting to male. The Company
laki-laki. Perseroan tidak melakukan diskriminasi gender does not discriminate against gender when recruiting and
dalam hal perekrutan dan pengembangan karir karyawan. developing employees’ careers.
Perseroan juga menggunakan tenaga kerja lokal rata- The Company also employed 425 local workers, on
rata sebanyak 425 orang pada tahun 2023. Tenaga kerja average, in 2023. These local workers were paid under
lokal tersebut diupah dengan sistem borongan untuk a wholesome system to perform specific tasks, such
mengerjakan jenis pekerjaan tertentu, seperti membantu as sorting wooden pallets that the Company utilizes in
dalam proses pemilahan palet kayu yang akan digunakan product packaging.
perseroan dalam pengemasan produk.
Jumlah Karyawan Tetap Berdasarkan Tingkat Pendidikan di PT Mulia Industrindo Tbk dan Entitas Anak Perusahaan
Berdasarkan gender
Number of Permanent Employees by Education Level and Gender at PT Mulia Industrindo Tbk and Its Subsidiary
2023 2022 2021
Jenjang Pendidikan Terakhir
Last Education Level Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan
Male Female Male Female Male Female
Magister dan Doktor 16 5 22 7 22 7
Master’s and Doctorate’s Degrees
Sarjana 238 75 227 72 207 65
Bachelor’s Degree
Diploma 203 30 184 35 175 35
Associate Degree
SMA ke bawah 2.594 70 2.627 74 2.670 78
High School and Below
Total Karyawan 3.231 3.248 3.259
Total Employees
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 229
Page 232
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Jumlah Karyawan Tetap Berdasarkan Jabatan
Number of Permanent Employees by Position
2023 2022 2021
Jabatan
Position Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan
Male Female Male Female Male Female
Staff 2.495 47 2.522 50 2.559 53
General Employee
Supervisor 494 122 467 123 446 114
Supervisor
Manager 50 10 58 13 56 15
Manager
Executive 12 1 13 2 13 3
Executive
Total Karyawan 3.231 3.248 3.259
Total Employees
Jumlah Karyawan Tetap Berdasarkan Fungsi Pekerjaan
Number of Permanent Employees by Job Function
2023 2022 2021
Fungsi Pekerjaan
Job Function Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan
Male Female Male Female Male Female
Compliance, Audit dan Legal 14 5 15 6 14 6
Corporate Management 7 1 7 - 8 1
Engineering 652 1 644 2 647 3
Finance & Accounting 24 28 24 30 21 20
General Support 147 29 155 29 161 30
Human Resources 19 15 22 17 22 17
Information Technology 18 5 19 5 18 5
Plant & Production 1.466 23 1.487 26 1.500 26
Quality 305 16 285 14 285 16
Research & Development 44 - 46 - 44 -
Sales, Marketing & Customer Support 16 29 18 27 21 29
Supply Chain 339 28 338 32 333 32
Total Karyawan 3.231 3.248 3.259
Total Employees
Selain karyawan tetap sebagaimana yang disebutkan di In addition to permanent employees as mentioned above,
atas, Perseroan juga mempekerjakan 364 karyawan tidak the Company employed 364 temporary employees as of
tetap per 31 Desember 2023. Sebagian besar karyawan December 31, 2023. Most employees were stationed on
tersebut bekerja di pulau Jawa. Jumlah karyawan tidak the island of Java. The number of temporary employees
tetap pada akhir tahun 2023 meningkat dari tahun by the end of 2023 was higher than that of the previous
sebelumnya, disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. year, in line with the needs of the organization.
230 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 233
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenis Kontrak di PT Mulia Industrindo Tbk dan Entitas Anak Berdasarkan Gender
Number of Employees by Contract Type and Gender at PT Mulia Industrindo Tbk and Its Subsidiary
2023 2022 2021
Jabatan
Position Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan
Male Female Male Female Male Female
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu 356 8 321 9 245 6
Temporary Employment Contract
Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu 3.051 180 3.060 188 3.074 185
Permanent Employment Contract
Total Karyawan 3.595 3.578 3.510
Total Employees
Jumlah Karyawan di PT Mulia Industrindo Tbk dan Entitas Anak Berdasarkan Jenis Kontrak dan Wilayah
Number of Employees by Contract Type and Work Area at PT Mulia Industrindo Tbk and Its Subsidiary
2023 2022 2021
Jabatan
Position Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan
Male Female Male Female Male Female
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu 364 - 330 - 251 -
Temporary Employment Contract
Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu 3.231 - 3.248 - 3.259 -
Permanent Employment Contract
Total Karyawan 3.595 3.578 3.510
Total Employees
Karyawan PT Mulia Industrindo Tbk bersemangat untuk Employees at PT Mulia Industrindo Tbk are eager to share
memberikan saran-saran perbaikan agar pekerjaan lebih suggestions to improve job efficiency and effectiveness.
efisien dan efektif. Kegiatan tersebut dilaksanakan secara These activities are carried out on an annual basis through
setahun sekali melalui kegiatan Gugus Kendali Mutu. activities under Quality Control Group.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 231
Page 234
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Keanggotaan Inisiatif Keberlanjutan Eksternal dan Asosiasi
Membership of External Sustainability Initiatives and Associations [POJK51-3.e] [102-12] [102-13]
PT Mulia Industrindo Tbk sudah tergabung ke dalam PT Mulia Industrindo Tbk is a member of Association of
Asosiasi Kaca Lembaran dan Pengaman (AKLP) dan Flat and Safety Glass and Association of Indonesian Glass
Asosiasi Produsen Gelas/Kaca Indonesia (APGI), namun Producer, but has not joined any organization relating to
belum bergabung pada asosiasi terkait isu keberlanjutan. sustainability issues.
Kode Etik Karyawan
Code of Ethics [102-16]
Perseroan menyadari pentingnya implementasi Tata The Company understands the importance of
Kelola Perusahaan (Good Corporate Governance) sebagai implementing Good Corporate Governance as a tool
salah satu alat untuk meningkatkan nilai perkembangan to enhance values of business expansion, increase
usaha, meningkatkan daya saing dan pertumbuhan competitiveness, and sustain long-term growth of
bisnis jangka panjang secara berkesinambungan, untuk the business, increase shareholder’s values as well as
meningkatkan nilai pemegang saham dan meningkatkan stakeholder’s confidence.
kepercayaan pemangku kepentingan perseroan.
Penyusunan Kode Etik Perusahaan dilandasi oleh sikap The foundations of the Company’s Code of Ethics are
sebagai berikut: based on the following standpoints:
1. Mengutamakan kepatuhan terhadap hukum dan 1. Prioritizing compliance towards laws and regulations
peraturan perundang undangan serta norma-norma as well as the norms of the public in which the
masyarakat dimana Perusahaan beroperasi. Company operates.
2. Menghindari tindakan, perilaku ataupun perbuatan- 2. Preventing any action, behavior, or activity which may
perbuatan yang dapat menimbulkan konflik result in conflicts of interest, corruptions, collusions,
kepentingan, korupsi, kolusi maupun nepotisme serta or nepotisms and always prioritizing the Company’s
selalu mengutamakan kepentingan Perusahaan di interests above the interests of individual, family, or
atas kepentingan pribadi, keluarga, kelompok maupun group.
golongan.
3. Sadar bahwa Perusahaan dituntut untuk tumbuh 3. Comprehending that the Company is required to
dan berkembang sesuai dengan dinamika dan expand and advance in line with market’s dynamics
perkembangan pasar serta tuntutan dari para and growth as well as meeting stakeholders’ demands.
pemangku kepentingan (stakeholders).
4. Mengutamakan keselamatan dan Kesehatan Karyawan 4. Prioritizing occupational safety and health of
dan masyarakat dimana Perusahaan beroperasi. Employees and society in which the Company
operates.
5. Peduli dan berkontribusi terhadap kegiatan Corporate 5. Considerating and contributing to Corporate Social
Social Responsibility untuk mewujudkan harmonisasi Responsibility activities to attain a harmony between
antara operasional Perusahaan dengan lingkungan. the Company’s operations and environment.
6. Menerapkan prinsip-prinsip transparansi dan 6. Implementing principles of transparency and
akuntabilitas dalam pengelolaan Perusahaan. accountability in managing the Company.
Semua karyawan telah diberikan training mengenai Kode All employees were given training on the Code of Ethics,
Etik dan bagi karyawan baru, training diberikan selama while new employees were trained during orientation
masa orientasi melalui training NEOP (New Employee through NEOP (New Employee Orientation Program)
Orientation Program). training.
232 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 235
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Prinsip Kehati-hatian dan Manajemen Risiko
Prudential Principle and Risk Management [POJK51-4.a] [102-11] [102-17]
PT Mulia Industrindo Tbk dan entitas anak menyadari PT Mulia Industrindo Tbk and its subsidiary understand
pentingnya penerapan prinsip kehati-hatian dalam the importance of following the prudential concept when
menjalankan kegiatan operasinya. Perseroan secara conducting business. In general, the Company undertakes
umum melakukan proses identifikasi, analisis, penilaian the process of identifying, analyzing, assessing, mitigating
risiko serta melakukan mitigasi dan pemantauan risiko and monitoring risks in a sustainable approach for its
secara berkelanjutan pada bisnis Perseroan. business.
Perseroan telah melaksanakan pendekatan manajemen The Company has implemented risk management
risiko dalam mengidentifikasi risiko lingkungan approach to identify environmental risks with Environment
berdasarkan Sistem Manajemen Lingkungan (ISO Management System (ISO 14001:2015).
14001:2015).
Pelaporan Pelanggaran Kode Etik dan Lingkungan Hidup
Reporting Violation of Code of Ethics and Environment [102-16] [102-17]
Perseroan telah mempertajam pelaksanaan anti-fraud The Company has strengthened its anti-fraud
dengan melakukan pembaruan terhadap prosedur implementation by updating procedures of the
Whistleblowing System (WBS). Whistleblowing System (WBS).
Setiap pengaduan dapat disampaikan melalui: Grievances may also be submitted via:
• Telepon/sms/whatsapp: 0811 1905 1000; atau • Phone/sms/whatsapp: 0811 1905 1000; or
• Email: pospengaduan@muliagroup.co.id • Email: pospengaduan@muliagroup.co.id
Laporan/aduan akan ditindaklanjuti apabila jenis laporan/ Complaints will be followed-up if the complains meet the
aduan memenuhi syarat sebagai berikut: following criteria:
1. Korupsi, kecurangan (fraud) dan ketidakjujuran; 1. Corruption, fraud and, dishonesty;
2. Pelanggaran Kode Etik Perseroan atau pelanggaran 2. A violation of the Company’s Code of Ethics or violation
norma-norma kesusilaan pada umumnya (meliputi of obscenity (including against employees or leaders,
kekerasan terhadap karyawan atau pimpinan, abuse, conflict of interest, gratification, etc);
pelecehan, benturan kepentingan, gratifikasi dll);
3. Perbuatan yang membahayakan kesehatan dan 3. Dangerous act against health and safety; or security
keselamatan kerja, atau membahayakan keamanan of the Company;
Perseroan;
4. Perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian finansial 4. An act that could result in a financial loss (e.g., stealing,
(meliputi pencurian, ketentuan perpajakan, mark- tax law violation, mark-up, under invoice) or non-
up, under invoice) atau non-finansial (termasuk financial loss (e.g., extortion, drugs and criminality;
pemerasan, penggunaan narkoba atau perbuatan violation of labor law) to the Company;
kriminal lainnya serta pelanggaran atas peraturan
perundang-undangan, ketenagakerjaan, dll) terhadap
Perseroan atau merugikan kepentingan Perseroan;
5. Pelanggaran Kebijakan/Pedoman/Standard Operating 5. A violation of Company’s Policy/Guidelines/Standard
Procedure (SOP) Perseroan, terutama terkait dengan Operating Procedure (SOP); particularly in purchasing
pengadaan barang dan jasa, pemberian manfaat dan of goods and services, providing of benefits and
remunerasi; remuneration;
6. Pelanggaran yang berpotensi menimbulkan gangguan 6. A violation that could result in negative impacts
terhadap lingkungan dan menyebabkan timbulnya towards environment and resulted in community
keluhan dari masyarakat; complaints;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 233
Page 236
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
7. Pelanggaran hukum yang dilakukan oleh Karyawan 7. A violation of law committed by employees that
Perseroan yang berpotensi mengganggu/ has a potential to negatively impact the Company’s
mempengaruhi bisnis Perseroan. business.
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima aduan Throughout 2023, the Company received no significant
yang bersifat signifikan. complaints.
234 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 237
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Strategi dan Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Strategy and Governance
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Visi Keberlanjutan
Sustainability Vision
Menyediakan produk yang berkelanjutan dan andal To be a sustainable and reliable glass solutions provider,
serta dapat memberikan nilai yang optimal kepada while offering optimal values to our consumers and
konsumen dan pemangku kepentingan lainnya, serta stakeholders as well as creating an ESG-based company.
menciptakan perseroan yang peduli terhadap aspek-
aspek keberlanjutan.
Misi Keberlanjutan
Sustainability Mision
• Menjunjung tinggi kinerja operasional dan finansial • To uphold high level operating and financial
yang bertanggung jawab terhadap lingkungan, sosial, performances while exercising environment, social,
dan tata kelola serta menguntungkan para pemangku and governance responsibilities and benefiting
kepentingan. stakeholders.
• Terus memperkuat dan menjaga keharmonisan • To constantly strengthen and preserve customer
bersama dengan pelanggan dengan terus memberikan intimacy by steadfastly delivering good quality
produk yang berkualitas. products.
• Terus mendorong pertumbuhan di bidang sosial • To promote growth in social and environmental areas,
dan lingkungan, sehingga menciptakan nilai dalam hence creating values in people’s life.
kehidupan masyarakat.
• Terus memperkuat dan mengembangkan sistem • To constantly strengthen and innovate the Company’s
pelaksanaan bisnis Perseroan sehingga dapat business processes in order to develop innovative
menghadirkan produk yang inovatif dan memberikan products while delivering positive impacts towards
dampak positif untuk lingkungan hidup dan pemangku environment and stakeholders.
kepentingan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 235
Page 238
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Visi dan Misi keberlanjutan tersebut diterjemahkan ke The Sustainability vision and mission were translated
dalam pilar keberlanjutan perseroan yang dilaksanakan into the Company’s sustainability pillar, which was then
melalui strategi keberlanjutan. implemented through sustainability strategy.
Pilar Keberlanjutan Mulia Industry Group
Sustainability Pillar of Mulia Industry Group
Dalam rangka mendukung Sustainability Development To promote Sustainability Development Goals, the
Goals, pelaksanaan kegiatan Sustainability Perseroan Company’s Sustainability activities are implemented
dengan berpedoman pada lima (5) pilar yang dipercaya based on five pillars that are regarded as the Company’s
merupakan tonggak dalam menentukan program- foundation for determining future programs as follows:
program yang akan dilaksanakan ke depan sebagai
berikut:
• Pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. • Sustainable economic growth.
• Kepatuhan kepada regulasi merupakan prioritas • Regulatory compliance as the highest priority.
utama.
• Menjaga lingkungan. • Preserving environment;
• Memastikan kesehatan dan keselamatan karyawan di • Ensuring employee’s health and safety in workplace.
tempat kerja.
• Bersama dengan masyarakat untuk membangun • Collaborate with community to promote prosperity.
kesejahteraan.
236 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 239
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Perjalanan Pelaksanaan Keberlanjutan
Sustainability Journey
2021 - Pendekatan dan Penyelarasan Pelaporan 2021 - Reporting Approach and Alignment
Memperoleh detail dan informasi yang benar merupakan Obtaining detail and correct information is important to
hal yang penting sebagai dasar bagi Perseroan untuk serve as the baseline for the Company to develop goals
menyusun tujuan dan kegiatan. Memahami kegiatan and actions. Understanding Environmental, Social and
lingkungan, sosial dan tata kelola (ESG) dan data Perseroan Governance (ESG) activities and data of the Company is
sangatlah penting, sekaligus menyelaraskan dengan very important, as well as alignment with Global Reporting
Global Reporting Initiative (GRI) dan Peraturan Otoritas Initiative (GRI) and Regulation of the Financial Services
Jasa Keuangan (POJK) No. 51/POJK.03/2017 tentang Authority (POJK) No. 51/POJK.03/2017 concerning
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Sustainable Finance Implementation for Financial
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Tercatat. Services Institutions, Issuers, and Listed Companies.
2022 - Menanamkan Keberlanjutan dalam Bisnis 2022 - Embedding Sustainability in Business
Perseroan menanamkan keberlanjutan di seluruh The Company embedded sustainability across the
bisnis dan melakukan upaya-upaya untuk memastikan business and has made more efforts to ensure
transparansi dan kepatuhan dalam menjalankan bisnis transparency and compliance in conducting business
melalui: through:
• Visi dan Misi Keberlanjutan. • Sustainability Vision and Mission.
• Kebijakan Keberlanjutan. • Sustainability Policy.
• Bisnis yang Beretika dan Patuh. • Ethical and Compliant Business.
• Keselamatan dan Kesejahteraan Karyawan. • Employee Safety and Well-Being.
• Kinerja Ekonomi. • Economic Performance.
• Keterlibatan Masyarakat. • Community Engagement.
2023 - Menghubungkan keprihatinan Pemangku 2023 – Linking Stakeholders’ Concerns to Sustainability
Kepentingan dengan Strategi Keberlanjutan Strategy
Perseroan bertanggung jawab untuk menangani beragam The Company is responsible to address diverse interests
kepentingan pemangku kepentingannya. Memahami of its stakeholders. Understanding the interests and
kepentingan dan prioritas para pemangku kepentingan, priorities of stakeholders, as well as the impact of climate
serta dampak perubahan iklim terhadap bisnis, dapat change towards business, may assist the Company
membantu perseroan dalam menentukan tindakan yang in determining appropriate future actions, such as, in
tepat di masa depan, di antaranya sehubungan dengan: relation to:
• Pengelolaan air. • Water management.
• Melanjutkan sertifikasi Lingkungan (ISO 14001:2015) • Continuing Environment Certification (ISO 14001:2015).
• Ekonomi sirkular masyarakat. • Community circular economy.
• Kinerja Ekonomi. • Economic Performance.
• Bisnis yang beretika dan patuh. • Ethical and compliant business.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 237
Page 240
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Goal Keberlanjutan
Sustainability Goal
Target sampai dengan 2026 Rencana Kerja
Goal until 2026 Action Plan
Operasional yang • Mendukung NDC (Nationally Determined • Menerapkan Sistem Manajemen Energi.
memperhatikan aspek Contributions) untuk mencapai pengurangan Implement Energy Management System.
keberlanjutan intensitas emisi sebesar 5%. • Kontribusi dalam pengurangan emisi dengan gerakan
Sustainable Operation Support NDC (Nationally Determined Contributions) penanaman pohon.
through a 5% of emission intensity reduction. Contribute to emission reduction by trees planting
• Menjalankan manajemen air dengan meningkatkan program.
penggunaan air daur ulang sebesar 10%. • Meningkatkan teknologi untuk proses produksi.
Implement water management by increasing the Enhance technology in production process.
usage of recycled-water by 10%
Keselamatan dan • Menargetkan angka kecelakaan kerja sebanyak nul. • Memperoleh sertifikasi ISO 45000:2018
Kesehatan Pekerja Aim for zero fatality accidents Obtain ISO 45000:2018 certification.
Employee Safety and • Melaksanakan Awareness dan pelatihan secara
Well-Being berkala kepada karyawan.
Implement a periodic awareness exercise and
training to employees.
• Medical check-up secara berkala untuk karyawan.
Conduct a regular medical check-up for employees.
238 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 241
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Goal Keberlanjutan
Sustainability Goal
Target sampai dengan 2026 Rencana Kerja
Goal until 2026 Action Plan
Keterlibatan dengan • Mencapai Indeks Kepuasan Masyarakat sebesar 88. • Mendukung komunitas lokal dengan mempekerjakan
Masyarakat (Kategori: Baik). tenaga kerja lokal.
Community Achieve score of 88 (Category: Very Good) in Support local community by hiring employees from
Engagement Community Satisfaction Index. the community.
• Mencapai tingkat Social Return on Investment 1:10. • Terlibat aktif dalam menjaga kesehatan masyarakat
(Setiap Rp 1,- yang diinvestasikan akan menciptakan sekitar.
nilai pengembalian sosial sebesar Rp 10,-). Actively involve in promoting community well-being.
Achieve a 1:10 ratio in Social Return on Investment • Menjalankan pemberdayaan masyarakat melalui
(SROI). (Every Rp 1,- invested will create a Rp 10,- program Creating Shared Value (CSV).
social return value). Implement community development through
Creating Shared Value (CSV) program.
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance [POJK 51-5.a.] [POJK 51-5.b.] [POJK 51-5.c.] [102-11] [102-18] [102-19] [102-20]
Sejak tahun 2022, tata kelola keberlanjutan Perseroan Since 2022, the Company’s sustainability governance is
dikelola secara kolektif oleh Dewan Komisaris dan Direksi managed collectively by the Board of Commissioners and
didukung oleh Komite Keberlanjutan dan Petugas Board of Directors, supported by Sustainability Committee
Keberlanjutan. and Sustainability Officer.
Diagram Tata Kelola Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk dan Dewan Komisaris
Entitas Anak Board of Commissioners
Diagram of Sustainability
Governance of PT Mulia
Industrindo Tbk and subsidiary
Direktur Utama Komite Keberlanjutan
President Director Sustainability Committee
Petugas Keberlanjutan
Sustainability Officer
Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen | President Commissioner concurrently as Independent Commissioner Osman Sitorus
Komisaris | Commissioner Joanne S. Tjandranegara
Komisaris Independen | Independent Commissioner Inarto Setiadi
Direktur Utama | President Director Eka Tjandranegara
Direktur | Director Medriyani
Direktur | Director Henry Bun
Direktur | Director Ekson Tjandranegara
Direktur | Director Ekman Tjandranegara
Komite Keberlanjutan | Sustainabiliy Committee • Osman Sitorus
• Rusli Lawantoro
• Titus Haryanto
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 239
Page 242
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Secara kolektif, Dewan Komisaris melakukan pengawasan Collectively, the Board of Commissioners oversees the
atas kinerja bisnis dan keberlanjutan melalui kegiatan Company’s business and sustainability performance
rapat, evaluasi dokumen laporan, dan pendekatan lainnya. through meetings, evaluation reports, and other
Direksi secara bersama-sama mengelola kinerja bisnis approaches. Under supervisions of the Board of
dan kinerja keberlanjutan berdasarkan arahan Dewan Commissioners and General Meeting of Shareholders
Komisaris dan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). (GMS), the Board of Directors jointly administers the
Pelaksanaan inisiatif keberlanjutan saat ini dilakukan oleh Company’s business and sustainability performance.
unit-unit terkait. Sustainability initiatives are implemented by relevant
units.
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang terpilih All members of Board of Commissioners and Directors
merupakan anggota yang telah memenuhi kriteria yang met the criteria regulated by the prevailing rules and
sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang regulations, as well as the Company’s Articles of
berlaku serta sesuai dengan Anggaran Dasar dan Board Association and Board Manual.
Manual Perseroan.
Aspek keberlanjutan mencakup banyak isu, baik dari Sustainabilities encompass a wide range of economic,
aspek ekonomi, sosial, maupun lingkungan. Oleh sebab social and environmental issues. Therefore, the Company
itu, Perseroan melakukan berbagai inisiatif untuk undertakes various initiatives to develop sustainability
mengembangkan kompetensi anggota Direksi dan Dewan competencies of its Directors and Board of Commissioners.
Komisaris terkait dengan aspek keberlanjutan. Salah One of the initiatives is to hold internal meetings and
satunya yaitu melakukan rapat dan diskusi internal serta discussions as well as invite independent specialists to
mengundang tenaga ahli independen untuk memberikan support capacity building within the Company.
capacity building di internal Perseroan.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi Throughout 2023, the Board of Commissioners and
terus memantau perkembangan penerapan Keuangan Board of Directors regularly monitored implementation
Keberlanjutan, khususnya terkait kewajiban penyampaian progress of Sustainable Finance, in particular relating to
laporan keberlanjutan. the requirement to submit sustainability reports.
Pada tahun 2023, terjadi perubahan dalam keanggotaan In 2023, there was a change in members of Sustainability
Komite Keberlanjutan, di mana Bapak Titus Haryanto Committee, in which Mr. Titus Haryanto replaced Mr.
menggantikan Bapak Raja Sirait sebagai anggota Komite Raja Sirait as a member of Sustainability Committee. The
Keberlanjutan. Perseroan berterima kasih kepada Bapak Company appreciated Mr. Raja Sirait’s contribution during
Raja Sirait atas kontribusinya selama masa jabatannya. his tenure. The above was made in accordance with the
Perubahan di atas dibuat berdasarkan Surat Keputusan Commissioner’s Decree no. 0075/MLIA-Dekom/VI/2023.
Dewan Komisaris no. 0075/MLIA-Dekom/VI/2023.
Sejauh ini, Perseroan telah mengidentifikasi dan Thus far, the Company has identified and monitored
memantau pengendalian risiko penerapan keberlanjutan controls of risks for the implementations of sustainability
ke depan. Hal ini dilakukan terintegrasi dengan praktik going forward. These were done in an integrated manner
manajemen risiko Perseroan. Beberapa ruang lingkup with the Company’s risk management practices. Some
pengendalian terkait dengan konservasi air dan energi, scopes of of the control are related to water and energy
serta pengelolaan limbah. Perseroan juga memperhatikan conservations, and waste management. The Company
risiko penerapan aspek keberlanjutan terhadap kinerja also pays attention to the risks arising from implementing
bisnis dan keuangannya. aspects of sustainability towards its business and financial
performance.
Hal lainnya yaitu Keselamatan dan Kesehatan Kerja In relation to Occupational Health and Safety (OHS),
(K3) telah dilakukan proses identifikasi secara berkala periodic identification and mitigation processes were
dan mitigasinya. Pada prosesnya, pembuatan kaca carried out. Manufacturing of glass requires an energy
240 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 243
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
membutuhkan sumber energi yang bisa memicu kalori source that triggers intense heat or high calories in order
atau panas tinggi untuk melelehkan material pasir silika to liquify silica sand materials. If not properly managed,
menjadi cair. Bila tidak dikelola dengan baik, maka situasi it may pose a danger to employees, particularly to those
ini akan sangat berbahaya bagi karyawan terutama yang working at the factory sites.
bekerja di lokasi pabrik.
Konflik Kepentingan
Conflicts of Interest [102-25]
Untuk menjaga terjadinya konflik kepentingan antar To prevent any conflict of interest between parties, the
pihak, Perseroan telah menerbitkan Kode Etik Perseroan. Company established Code of Ethics. Each member of
Dewan Komisaris dan Direksi dilarang untuk melakukan the Board of Commissioners and Directors is prohibited
transaksi yang memiliki potensi benturan kepentingan to engage in any transaction that may have a potential
dan mengambil keuntungan pribadi dari setiap aktivitas conflict of interest and take personal benefits from
bisnis Perseroan selain dari gaji, honorarium, dan fasilitas any Company’s business activity apart from salaries,
lain yang diterima dari Perseroan atas posisi mereka honoraria and other facilities received for his/her position
sebagai anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang telah as a member of the Board of Commissioners and Board of
disahkan oleh RUPS. Directors as approved by GMS.
Manajemen Pemangku Kepentingan
Stakeholder Management [POJK 51-5.d.] [POJK 51-5.e.] [102-40] [102-42][102-43][102-44]
Identifikasi dan pemilihan pemangku kepentingan Stakeholders were identified and selected based on
dilakukan berdasarkan hasil diskusi dengan konsultan the results of discussion with an independent expert
ahli independen serta mengacu kepada AA1000 consultant and AA1000 Stakeholder Engagement
Stakeholder Engagement Standard. Terdapat 5 aspek Standard. The five identified categories are: [102-42]
yang diidentifikasi, yaitu sebagai berikut: [102-42]
• Dependency – pemangku kepentingan yang • Dependency – the stakeholders identified in this
teridentifikasi dalam kategori ini merupakan individu category are individuals or groups who have
atau kelompok yang tergantung pada Perseroan. dependency towards the Company. This category
Kategori ini termasuk kelompok karyawan dan includes employee groups and some suppliers who
sebagian pemasok yang memiliki ketergantungan are dependent on the Company’s glass manufacturing
terhadap bisnis pembuatan kaca Perseroan. business.
• Responsibility – pemangku kepentingan yang • Responsibility – stakeholders identified in this
teridentifikasi dalam kategori ini merupakan individu category are individuals or stakeholder groups in
atau kelompok pemangku kepentingan di mana which the Company has the responsibilities to.
Perseroan memiliki tanggung jawab terhadap Such stakeholders include fund providers, including
individu atau kelompok tersebut. Pemangku shareholders, investors, and financial service
kepentingan yang teridentifikasi dalam kategori ini institutions. The Company has a responsibility
yaitu penyandang dana, termasuk pemegang saham, to provide quality products as per consumers’
investor, atau lembaga jasa keuangan. Perseroan juga expectations, and towards government and relevant
memiliki tanggung jawab kepada konsumen untuk local government offices. As a public company, the
menyediakan produk yang berkualitas dan sesuai Company also has to be in compliance with regulatory
harapan, serta tanggung jawab kepada Pemerintah requirements.
dan Dinas terkait. Sebagai perseroan terbuka,
Perseroan juga bertanggung jawab untuk memenuhi
ketentuan regulator.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 241
Page 244
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
• Tension – Kategori ini membantu Perseroan untuk • Tension – This category assists the Company in
mengidentifikasi pemangku kepentingan yang identifying stakeholders who have high intensity of
memiliki intensitas isu, tekanan, dan perhatian issues, pressures, and concerns for the Company.
yang tinggi terhadap Perseroan. Setiap kelompok Each stakeholder group has the ability to put more or
pemangku kepentingan dapat meningkat atau less pressures on the Company.
menurun tekanannya terhadap Perseroan.
• Influence – Perseroan mengidentifikasi pemangku • Influence – The Company identifies either individuals
kepentingan, yaitu individu atau kelompok, yang dapat or group stakeholders, who can influence the
mempengaruhi Perseroan. Pemangku Kepentingan Company. Stakeholders in this category include
yang masuk dalam kategori ini misalnya Pemegang Shareholders and Regulators.
Saham dan Regulator.
• Diverse Perspective – Perseroan mengidentifikasi • Diverse Perspectives – The Company identifies a
pemangku kepentingan berdasarkan individu category of stakeholders based on individuals or
atau kelompok masyarakat umum yang memiliki groups having different perspectives from those
pandangan yang berbeda dengan Perseroan. Untuk of the Company. For reporting purposes, the
kepentingan pelaporan, Perseroan mengidentifikasi Company identifies public, including associations
masyarakat umum atau publik, termasuk asosiasi and non-governmental organizations, as a group of
dan lembaga swadaya masyarakat, sebagai sebuah stakeholders.
kelompok pemangku kepentingan.
Pelibatan Pemangku Kepentingan Perseroan
Stakeholder Involvement [102-40] [102-43] [102-44]
Daftar Pemangku
Pendekatan Pemangku Kepentingan Topik yang Menjadi Perhatian
Kepentingan
Approach towards Stakeholders Topics of Concern
Stakeholder Type
Konsumen • Survei kepuasan konsumen • Kualitas produk
Consumers Consumer satisfaction survey Product quality
• Mekanisme keluhan konsumen • Ketepatan waktu
• Consumer complaint mechanism Punctuality
• Harga yang kompetitif
Competitive price
Karyawan, termasuk • Pelibatan Serikat Pekerja • Hubungan ketenagakerjaan yang baik
serikat pekerja Labor Union Involvement Good working relationship
Employee, including labor • Penyusunan Perjanjian Kerja Bersama • Kesejahteraan karyawan
union Collective Labor Agreement Preparation Employee welfare
• Briefing secara berkala • Keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
Periodic briefing Occupational Health and Safety (OHS)
• Survey Kepuasan Karyawan
Employee Engagement Survey
Pemasok • Perpanjangan perjanjian kerjasama antara • Isu yang berkaitan dengan pengiriman
Supplier Perseroan dan pemasok Issues related to delivery/shipping
Extension of cooperation agreement between the • Penggunaan material
Company and Supplier Material usage
• Pasokan bahan baku yang berjalan baik
Good supply of raw materials
• Setiap pemasok wajib memiliki izin legalitas
berusaha dan kepatuhan terhadap regulasi
Each supplier must have a business license and
comply with regulations
242 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 245
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Daftar Pemangku
Pendekatan Pemangku Kepentingan Topik yang Menjadi Perhatian
Kepentingan
Approach towards Stakeholders Topics of Concern
Stakeholder Type
Pemerintah, termasuk • Penyampaian Laporan Kinerja Lingkungan • Upaya pengelolaan lingkungan dan pemakaian
Kementerian dan Dinas Environmental Performance Report Submission energi
terkait • Penyampaian Laporan Ketenagakerjaan Efforts to manage environment and energy usage
Government including Employment Report Submission • Program pengurangan emisi
Ministry and relevant • Penyampaian Laporan Kegiatan Konservasi Energy Emission reduction program
Government Office Energy Conservation Performance Report • Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Submission Occupational Health and Safety (OHS)
Regulator, terutama • Penyampaian Laporan Tahunan • Kepatuhan pada regulasi
Otoritas Jasa Keuangan Annual Report Submission Compliance with regulation
Regulators, particularly • Penyampaian Laporan Keuangan Triwulan • Data pemegang saham terkini
the Financial Services Quarterly Financial Report Submission Latest shareholder data
Authority • Penyampaian Laporan Bulanan Registrasi saham • Penerapan tata kelola perusahaan yang baik
Monthly Share Registration Report Submission Implementation of Good Corporate Governance
Penyedia Modal, termasuk • Rapat Umum Pemegang Saham • Kinerja ekonomi
pemegang saham, General Meeting of Shareholders Economic performance
investor dan lembaga jasa • Tata kelola yang baik
keuangan Good Corporate Governance
Capital Funder including • Laporan tahunan perseroan
shareholder, investor, and Company’s annual report
financial service institution
Publik Public Expose • Kinerja ekonomi yang baik
Public Good economic performance
• Penerapan tata kelola perusahaan yang baik
Implementation of good corporate governance
Perjanjian Kerja Bersama
Collective Labor Agreement [102-41]
Salah satu kelompok pemangku kepentingan utama One of the Company’s main stakeholder groups is
Perseroan adalah tenaga kerja atau karyawan. Dalam workforce or employees. To manage a good relationship
mengelola hubungan baik dengan karyawan, Perseroan with employees, the Company has established an equitable
membuka akses komunikasi yang setara dan melakukan communication access and entered into a collective
kesepakatan bersama dengan karyawan terkait labor agreement with employees. The labor union at PT
ketenagakerjaan. Serikat pekerja di PT Mulia Industrindo Mulia Industrindo Tbk and PT Muliaglass is the party that
Tbk dan PT Muliaglass adalah pihak yang melakukan carries out labor negotiations with the Company. The
negosiasi ketenagakerjaan dengan Perseroan. Hasil agreed-upon employment-related elements are stated in
kesepakatan ketenagakerjaan dituangkan dalam the collective labor agreement.
Perjanjian Kerja Bersama.
Topik Material dan Pengelolaannya
Material Subjects and Their Management [102-45]
Perseroan telah mengidentifikasi topik material yang The Company has identified material subjects that are
penting untuk diungkapkan dan diperdalam pada Laporan important to be disclosed and discussed in detail in this
Keberlanjutan ini. Sustainability Report.
Batasan atau boundary pada Laporan ini adalah PT Mulia The scope of this Report is limited to only PT Mulia
Industrindo Tbk dan entitas anak, yaitu PT Muliaglass. Industrindo Tbk and its subsidiary, PT Muliaglass.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 243
Page 246
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Topik Material dan Pendekatan Manajemen
Material Subjects and Management’s Approaches [102-44] [102-46] [102-47] [103-1] [103-2] [103-3]
Batasan
Daftar Topik Material Boundary Penjelasan Upaya dan Kinerja
Material Subject [102-46] Explanation Effort and Performance
[102-47] [103-1] [103-2] [103-3]
MI* MG**
Bahan baku X • Proses pembuatan kaca membutuhkan • Perseroan telah berupaya menggunakan
Raw material bahan dasar dari pasir silika yang pecahan kaca (cullet) dengan jumlah
ditambang. Tentu hal ini memiliki dampak sekitar 24% dari total pemakaian bahan
lingkungan dan sosial. Penggunaan baku (lebih tinggi 1% dibandingkan
material daur ulang, yaitu pecahan pemakaian tahun sebelumnya).
kaca (cullet), menjadi alternatif dalam The Company has utilized cullet amounting
mengurangi dampak negatif yang terjadi. to about 24% of total raw materials used
Glass production requires mined silica (1% higher vs. last year’s utilization).
sand as raw material. It undoubtedly has • Inisiatif ini dikelola oleh Unit Produksi.
environmental and social consequences. This initiative is managed by Production
The use of recycled materials, including Unit.
cullet, is an alternative to reduce negative • Monitoring atas jumlah penggunaan
impacts dilakukan secara berkala untuk melihat
jumlah pemakaian bahan baku.
The amount used is monitored periodically
to evaluate the quantity of raw material
used.
Energi X • Industri pengolahan kaca merupakan • Perseroan meningkatkan efisiensi energi
Energy sektor yang intensif dalam menggunakan dengan meninjau dan memperbaiki
energi fosil. Proses pembakaran teknologi proses produksi secara regular.
dan pemanasan dengan suhu tinggi The Company improves energy efficiency
membutuhkan energi besar yang berasal through reviewing and improving
dari energi fosil. production technology on a regular basis.
The glass processing industry is a fossil • Inisiatif ini dikelola oleh Unit Utility
energy intensive sector. The process of Engineering.
burning and heating at high temperatures Initiative is managed by Engineering Utility
requires a significant amount of fossil fuel Unit.
energy.
Air bersih dan air X • Perseroan menggunakan air dalam jumlah • Proses daur ulang air tahun 2023
bekas pakai yang cukup besar dalam proses produksi mencapai 330.115 M3.
Clean and used kaca, misalnya dalam proses pendinginan. The amount of water recycled in 2023 was
water Perseroan perlu mengelola penggunaan 330,115 M3.
air serta menerapkan proses daur ulang air • Inisiatif ini dikelola oleh unit Utility
untuk meminimalkan dampak lingkungan. Engineering.
The Company’s glass production process This initiative is managed by Engineering
consumes a significant amount of water, Utility Unit.
such as for cooling process. The Company
has to manage the use of water and
implement water recycle process to
minimize environmental impacts.
Emisi X • Penggunaan energi yang besar untuk • Perusahaan berupaya meningkatkan
Emission pembakaran dan pemanasan dengan suhu penggunaan pecahan kaca (cullet) sebagai
tinggi menghasilkan emisi karbon yang bahan baku agar terjadi efisiensi energi
besar. Untuk itu Perseroan perlu mengelola untuk mengurangi jumlah emisi karbon.
dampak dari emisi karbon tersebut. The Company strives to increase the
A large amount of energy used for use of cullet as raw material to promote
combustion and heating at a high- energy efficiency, hence reducing carbon
temperature results in a significant carbon emission.
emission. Therefore, the Company has • Inisiatif ini dikelola oleh unit Utility
to manage the impacts of such carbon Engineering.
emission. This initiative is managed by Engineering
Utility Unit.
244 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 247
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Batasan
Daftar Topik Material Boundary Penjelasan Upaya dan Kinerja
Material Subject [102-46] Explanation Effort and Performance
[102-47] [103-1] [103-2] [103-3]
MI* MG**
Keselamatan dan X X • Pembakaran dan pemanasan tinggi • Perseroan telah menjalankan sistem
Kesehatan Kerja (K3) dalam proses produksi kaca berisiko manajemen kesehatan dan kecelakaan
Occupational Health menimbulkan kecelakaan kerja bagi kerja. Pada tahun 2023, Perseroan
and Safety (OHS) karyawan. Untuk itu, Perseroan perlu mencatat zero fatality dan 81 insiden.
mengelola risiko kecelakaan kerja dan The Company has implemented an
mencegah terjadinya insiden kerja. occupational health and accident
Burning and high temperature in glass management system. In 2023, the
production process pose a risk of Company recorded zero fatalities and 81
occupational accidents for employees. incidents.
Therefore, the Company has to manage • Inisiatif ini dikoordinasikan oleh Unit Human
occupational accident risks and prevent Resources.
work incidents. This initiative is coordinated by Human
Resources Unit
Ketenagakerjaan X X • PT Mulia Industrindo Tbk dan PT • PT Mulia Industrindo Tbk dan PT
Employment Muliaglass secara agregat memiliki jumlah Muliaglass secara total memiliki 3.231
tenaga kerja yang cukup besar. Tenaga karyawan tetap yang terdiri dari 3.051 laki-
kerja tersebut perlu dikelola dengan baik, laki dan 180 perempuan.
sehingga Perseroan dapat meminimalkan PT Mulia Industrindo Tbk and PT
dampak negatif dan memaksimalkan Muliaglass, in aggregate, had 3,231
dampak positif terhadap karyawan. permanent employees, consisted of 3,051
PT Mulia Industrindo Tbk and PT male and 180 female employees.
Muliaglass, in aggregate, have a significant • Inisiatif ini dikoordinasikan oleh Unit Human
number of workers. The workers need to Resources.
be properly managed to minimize negative This initiative is coordinated by Human
impacts and maximize positive impacts on Resources Unit.
the workers.
Kinerja ekonomi X X • PT Mulia Industrindo Tbk dan PT • Perseroan memiliki nilai penjualan bersih
Economic Muliaglass merupakan entitas usaha sebesar Rp4.806 miliar dengan laba bersih
performance yang berupaya untuk memberikan Rp563 miliar pada tahun 2023.
manfaat ekonomi bagi para pemangku The Company posted a net sales value of
kepentingannya, seperti karyawan, Rp4,806 billion with a net profit of Rp563
pemegang saham, dan investor. Sebagai billion in 2023.
perusahaan terbuka, PT Mulia Industrindo
Tbk tentu perlu mempertahankan kinerja • Secara berkala, Perseroan menerbitkan
ekonomi yang baik agar terus dipercaya laporan keuangan dan laporan tahunan
oleh para pemegang saham, investor, dan sebagai alat monitoring dan evaluasi.
penyandang dana lainnya. Perseroan memiliki Rencana Kerja dan
PT Mulia Industrindo Tbk and PT Anggaran Perusahaan (RKAP) dan
Muliaglass are business entities that merancang strategi bisnis ke depan untuk
seek to provide economic benefits to memandu arah jalannya bisnis Perseroan.
their stakeholders, including employees, The Company periodically publishes
shareholders, and investors. As a public financial reports and annual reports as
company, PT Mulia Industrindo Tbk needs monitoring and evaluation tools. The
to sustain a good economic performance Company has a Corporate Work Plan
to keep the trusts of its shareholders, and Budget (CWPB) and designs future
investors, and other fund providers. business strategies to guide the direction
of the Company’s business.
• Inisiatif ini dilaksanakan oleh Direksi
Perseroan.
This initiative is implemented by Board of
Directors.
Catatan/Note:
* MI : PT Mulia Industrindo Tbk
** MG : PT Muliaglass
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 245
Page 248
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Memberi Manfaat Ekonomi Bagi Semua
Providing Economic Benefits for All
Pencapaian Kinerja Keuangan
Financial Performance
PT Mulia Industrindo Tbk dan PT Muliaglass merupakan PT Mulia Industrindo Tbk and PT Muliaglass are private
perusahaan swasta yang tidak terafiliasi dengan companies with no affiliation with the Government. As a
Pemerintah. Sebagai perseroan terbuka, terdapat porsi public company, a portion of PT Mulia Industrindo Tbk’s
saham PT Mulia Industrindo Tbk yang diperjualbelikan shares is traded and owned by the public.
dan dimiliki oleh publik.
Resesi dan perlambatan ekonomi global pada tahun The recession and slowdown of the global economy in
2023 bukanlah tantangan yang mudah bagi Perseroan. 2023 were challenging to the Company. The geopolitical
Ketegangan geopolitik telah mendisrupsi rantai pasok tensions had disrupted supply chain globally and
dunia dan berimbas pada roda pergerakan perekonomian distressed domestic economy performance. The world’s
domestik. Selain itu, ekonomi dunia juga menghadapi economy is also experiencing challenges due to climate
tantangan perubahan iklim yang akan sangat change, which would greatly affect a nation’s finances
mempengaruhi keuangan dan perekonomian suatu and economies. The Indonesian government has issued a
negara. Pemerintah Indonesia telah membuat strategi long-term strategy in the interest of boosting Indonesia’s
jangka panjang dengan harapan dapat mendorong economic recovery. The transition to renewable energy
pemulihan ekonomi Indonesia dengan lebih cepat. and promoting blue economy are foreseen to be one of
Peralihan menuju energi dan blue economy diharapkan the solutions for economic growth.
dapat menjadi salah satu solusi untuk mencapai
pertumbuhan ekonomi.
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan dan Didistribusikan (Rp Miliar)
Generated and Distributed Economic Value (Rp Billion) [201-1]
Uraian
2023 2022 2021
Description
Nilai Ekonomi Langsung Diterima
Direct Economic Value Received
Pendapatan 4.806 5.074 4.450
Revenue
Jumlah Nilai Ekonomi Langsung yang Diterima (A) 4.806 5.074 4.450
Total Direct Economic Value Received (A)
Nilai Ekonomi Langsung Didistribusikan
Direct Economic Value Distributed
Biaya Operasional dan Pembayaran kepada Pemasok 3.630 3.543 3.206
Operating Costs and Payments to Supplier
Biaya Ketenagakerjaan 439 420 402
Staffing Cost
Pembayaran Dividen 172 - -
Dividend Payment
Pembayaran kepada Pemerintah 155 239 177
Payment to Government
246 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 249
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Uraian
2023 2022 2021
Description
Biaya pemberdayaan masyarakat *) 20 18 13
Community Development
Jumlah Nilai Ekonomi Langsung Didistribusikan (B) 4.416 4.220 3.798
Total Direct Economic Value Distributed (B)
Nilai Ekonomi Langsung yang Ditahan (A-B) 390 854 652*
Retained Direct Economic Value (A-B)
*) Penyajian kembali informasi karena perubahan kebijakan akuntansi.
Restatement due to changes in accounting policy.
Pada tahun 2023, PT Mulia Industrindo Tbk mencatat In 2023, PT Mulia Industrindo Tbk recorded a retained
total nilai langsung ekonomi yang ditahan sebesar Rp direct economic value of Rp 390 billion. This value was
390 miliar. Nilai tersebut berasal dari pendapatan usaha derived from revenue of Rp 4,806 billion, deducting it with
sebesar Rp 4.806 miliar dikurangi dengan nilai ekonomi distributed economic benefits (operating costs, payments
langsung yang didistribusikan (biaya operasional, to third-parties and government, and employment costs)
pembayaran kepada pemasok & pemerintah dan biaya of Rp 4,416 billion.
ketenagakerjaan) sebesar Rp 4.416 miliar.
Pendapatan usaha pada tahun 2023 turun dibandingkan 2023 revenue was lower that that in 2022 due to lower
dengan tahun sebelumnya disebabkan oleh turunnya sales posted by float glass due to the pressure on selling
penjualan kaca lembaran yang disebabkan oleh tekanan price in particular in the export market.
harga jual terutama di pasar ekspor.
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Based on shareholders’ resolution of the Annual Meeting
untuk tahun buku 2022 yang dilaksanakan pada tanggal of Shareholder for year ended 2022 held on May 26, 2023,
26 Mei 2023, Perseroan melakukan pembayaran dividen the Company distributed dividend totaling to Rp 172 billion
sebesar Rp 172 miliar pada tahun 2023. in 2023.
Perseroan memiliki asset program yang dikelola oleh The Company has an asset program administered
DPLK Manulife dan DPLK Allianz Indonesia untuk by financial institution pension funds at Manulife and
mendanai imbalan pasca kerja seluruh karyawannya. Allianz Indonesia to fund post-employment benefits for
Selain itu Perseroan mengikuti skema Pemerintah dengan all employees. In addition, the Company adheres to the
menyediakan Program Jaminan Hari Tua dan Program Government’s policy by enrolling its employees in the
Jaminan Pensiun dari BPJS Ketenagakerjaan. [201-3] Pension Plan Program and Pension Insurance Program
through BPJS Ketenagakerjaan. [201-3]
Setiap bulan, karyawan berkontribusi sebesar 2% dari Every month, employees contribute 2% of their salary to
gajinya untuk Program Jaminan Hari Tua sedangkan Pension Plan Program while the Company contributes
Perseroan berkontribusi sebesar 3,7%. Untuk Program 3.7%. For Pension Insurance Program, employees
Jaminan Pensiun, karyawan berkontribusi 1% dari gajinya contribute 1% of their salary and the Company contributes
dan 2% kontribusi Perseroan. [201-3] 2%. [201-3]
Perhitungan aktuari atas estimasi biaya pensiun per 31 The actuarial assessment on the estimated post-
Desember 2023, 2022 dan 2021 dilakukan oleh konsultan employment benefits as of December 31, 2023, 2022 and
aktuari KKA Indra Catarya Situmeang dan Rekan. Asumsi 2021 was carried out by the actuarial consulting company
yang digunakan adalah sebagai berikut: KKA Indra Catarya Situmeang and Partners. The actuarial
assumptions are as follows:
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 247
Page 250
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Uraian
2023 2022 2021
Description
Tingkat diskonso per tahun 6,5% - 6,6% 6,8% - 7,0% 6,3% - 6,6%
Discount rate per annum
Tingkat kenaikan gaji per tahun 8% 8% 8%
Salary increment per annum
Tingkat kematian TMI 2019 TMI 2019 TMI 2019
Mortality Rate
Usia pensiun normal (tahun) 55 55 55
Normal Pension Age (age)
Berdasarkan asumsi di atas, jumlah kewajiban biaya Based on the above assumptions, the defined benefit
pensiun Perseroan pada tanggal 31 Desember 2023 dan obligation at the end of December 31, 2023 and 2022
2022 adalah sebesar Rp 399 miliar dan 383 miliar. [201-3] were Rp 399 billion and Rp 383 billion, respectively. [201-3]
Realisasi dan Target Volume Penjualan Produk
Sales Volume Achievement and Target
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Penjualan bersih Rp Miliar 4.806 5.074 4.450
Net sales Rp Billion
Laba (rugi) bersih Rp Miliar 563 854 652*
Net profit (loss) Rp Billion
*) Penyajian kembali karena perubahan kebijakan akuntansi.
Restatement due changes in accounting policy.
2023 2022 2021
Produk
Product Unit Realisasi Realisasi Realisasi
Target Target Target
Achievement Achievement Achievement
Kaca lembaran Ton 538.000 484.053 545.000 490.582 555.000 551.848
Float glass
Botol kemasan Ton 190.230 163.433 168.021 178.798 170.227 156.320
Glass container
Glass block Ton 81.000 70.307 83.961 69.712 82.078 79.095
Glass block
Kaca pengaman otomotif M3 1.198.665 1.096.705 1.038.758 1.109.046 754.950 850.037
Automotive safety glass
Sejalan dengan visi perseroan “Menjadi penyedia solusi In line with the Company’s vision “To become a sustainable
kaca yang berkelanjutan dan andal, dengan produk yang and reliable glass solutions provider, with products that
melindungi kehidupan masyarakat dan mempercantik protect people’s lives and beautify the world”, PT Mulia
dunia”, PT Mulia Industrindo Tbk dan entitas anak, PT Industrindo Tbk and its subsidiary, PT Muliaglass, strive to
Muliaglass, berupaya untuk terus tumbuh dan berkembang continue growing and advancing while keep focusing on
dengan tetap memperhatikan isu lingkungan, termasuk environmental issues including climate change.
perubahan iklim.
248 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 251
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Pengaruh Perubahan Iklim – Risiko dan Peluang serta Dampak Keuangan yang Signifikan
Potential Impact of Climate - Risk and Opportunity, and Significant Financial impact [201-2]
Risiko Pasar dan Risiko Fisik – ketersediaan dan Market Risk and Physical Risk - availability and price
kestabilan harga dari bahan baku dan energi dalam stability of raw material and energy in the medium term
jangka waktu menengah
Curah hujan yang ekstrem, banjir dan ketidakstabilan Extreme rainfall, flooding, and geopolitical instability
geopolitik dapat menyebabkan keterlambatan dan may cause delay in the availability of raw material, and
ketersediaan bahan baku, serta mempengaruhi harga impacting energy price.
energi.
Perseroan wajib memprioritaskan konsumen dengan The Company should prioritize consumer by having more
memiliki lebih dari satu (1) pemasok untuk memastikan than one (1) suppliers to ensure availability of raw material
ketersediaan bahan baku dan secara bijak dalam and wisely manage the selling price.
menentukan harga jual.
Risiko Pasar – perubahan perilaku konsumen dalam Market Risk - long term changes in customer behavior
jangka panjang
Semakin meningkatnya kepedulian konsumen atas The increase in consumer awareness towards the
dampak dari perubahan iklim menyebabkan semakin impacts of climate change drives a higher demand for
meningkatnya permintaan atas produk yang ramah environmentally-friendly products.
lingkungan.
Didorong atas permintaan tersebut, Perseroan terus Driven by such demand, the Company continues to
menerus berinovasi, memperoleh sertifikat Eco Label, innovate, obtain Eco Label certification, demonstrating
membuktikan bahwa produk kami saat ini telah that our products have met environmental standards,
memenuhi standar lingkungan dan dengan diperolehnya as well as Green Industry certification, demonstrating
sertifikat Industri Hijau membuktikan bahwa Perseroan that the Company has used resources efficiently and
telah menggunakan sumber daya secara efisien dan effectively, in accordance with industrial development
efektif, sesuai dengan perkembangan industri dan and environmental sustainability.
keberlangsungan lingkungan.
Risiko regulasi yang berlaku – mengenai mekanisme Applicable Regulation Risk - carbon pricing mechanisms
pajak karbon dalam jangka menengah in the medium term
Sebagai pengguna energi fosil yang signifikan, Perseroan Being a significant fossil energy user, the Company is
dihadapkan pada regulasi pajak karbon dan mekanismenya. exposed to regulation on carbon tax and its mechanisms.
Pengenaan pajak karbon dan juga mekanisme pencatatan The implementation of carbon tax or its accounting
karbon akan berisiko pada peningkatan beban produksi. mechanisms posts a risk towards a higher production
cost.
Pelaksanaan manajemen energi diharapkan dapat menjadi Implementation of energy management is foreseen as
solusi bagi Perseroan untuk menggunakan energi lebih the solution for the Company, enabling it to use energy
efisien dan mengurangi emisi GHG. more efficiently and reduce GHG emission.
Risiko Fisik – cuaca ekstrim dapat mempengaruhi Physical Risk – extreme weather may result in water
ketersediaan air dalam jangka panjang scarcity in the long term
Air merupakan salah satu sumber daya utama yang Water is one of the main resources used by the Company
dimanfaatkan Perseroan secara signifikan pada proses in its manufacturing process. Extreme weather caused by
produksi. Adanya cuaca ekstrim akibat perubahan iklim climate change can lead to water scarcity, posing a risk to
dapat menimbulkan kelangkaan air yang menimbulkan the manufacturing process.
risiko bagi proses produksi tersebut.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 249
Page 252
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Perseroan telah memitigasi risiko tersebut dengan The Company has addressed this risk by recycling and
melakukan proses pemakaian ulang air selama produksi. reusing water in a closed-loop method in production.
Kesempatan sehubungan dengan produk – Opportunity on Product – develop more environmentally
pengembangan produk yang lebih ramah lingkungan friendly product in the long term
dalam jangka panjang
Perseroan bermaksud untuk mengembangkan produk The Company aims to develop low emission products in
yang rendah emisi agar tetap menjalin keterikatan dengan order to continuously engage consumer.
konsumen.
Rantai Pasok dan Praktik Pengadaan
Supply Chain and Procurement Practice [102-9]
Pada industri kaca, kebutuhan material diperoleh In glass industry, required materials are obtained from
dari berbagai sumber dan dikelola dalam suatu rantai various sources and managed through a supply chain.
pasok. Perseroan memiliki kebijakan untuk memastikan The Company has a policy to ensure the continuity of
kesinambungan pasokan dengan harga yang kompetitif high-quality supplies at competitive prices. The Company
dan berkualitas baik. Perseroan juga memiliki kebijakan also has policies on supplier selection criteria, transparent
terkait kriteria pemilihan pemasok, mekanisme pengadaan procurement mechanisms, efforts to increase supplier
yang transparan, upaya peningkatan kemampuan capabilities, and fulfilment of supplier rights.
pemasok, dan pemenuhan hak-hak pemasok.
Selama masa kerjasama, Perseroan melakukan During joint cooperation, the Company provides guidance,
pembinaan, pemantauan dan evaluasi mitra kerja yang and monitoring and evaluating business partners
dilakukan secara periodic untuk mengukur kinerja mereka. on a regular manner to assess their performance.
Pengukuran ini berdasarkan kualitas, biaya, pengiriman, The assessment is based on quality, cost, delivery,
praktik ketenagakerjaan, pemenuhan terhadap hak asasi employment practices, fulfillment of human rights,
manusia, indikator manajemen dan kinerja lingkungan management indicator and environmental performance
sekitar serta ketenagakerjaan. and employment performance.
Perseroan memastikan mitra kerja menjalankan kegiatan The Company ensures that its business partners follow all
usahanya dengan mematuhi peraturan perundang- applicable regulations.
undangan yang berlaku.
Diagram Rantai Pasok
Supply Chain Diagram
Pemasok
PT Muliaglass PT Mulia Industrindo Tbk
Supplier
• Bahan Baku Utama • Produksi Kaca • Penjualan, Distribusi
Primary Raw (lembaran, botol dan Logistik
Distributor, Retailer,
Materials kemasan, glass block, Sales, Distribution,
dan Pengguna Akhir
• Bahan baku kaca pengaman Logistics
Distributors, Retailers,
Pendukung lainnya mobil)
and End Users
Others Supporting Glass Production
Raw Materials (float glass, glass
container, glass block,
automotive safety
glass)
250 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 253
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Sesuai dengan karakteristiknya, rantai pasok di Perseroan Based on the characteristics, the Company’s supply chain
menekankan pada bahan baku utama dan bahan baku focuses on primary and supporting raw materials for glass
pendukung produksi kaca. PT Muliaglass memiliki production. PT Muliaglass has numerous supply chains
sejumlah rantai pasok yang mendukung produksi. Rantai to support production. These supply chains provide raw
pasok ini menyediakan bahan baku dan bahan pembantu and auxiliary materials for the production of various glass
untuk berbagai produksi kaca. Bahan-bahan tersebut products. The materials include silica sand, dolomite,
antara lain pasir silika, dolomit, batu kapur (limestone), limestone, feldspar, and sodium sulphate. In 2023, there
feldspar, dan sodium sulphate. Selama tahun 2023, tidak was no change to the Company’s operational area or
ada perubahan terkait kawasan operasional maupun pola supply chain pattern. [102-9] [102-10]
rantai pasok Perseroan. [102-9] [102-10]
Kinerja PT Mulia Industrindo Tbk dan PT Muliaglass sangat The performance of PT Mulia Industrindo Tbk and PT
berkaitan erat dengan keberadaan pemasok. Perseroan Muliaglass is closely related to the existence of suppliers.
ingin berkontribusi terhadap kemajuan perekonomian The Company aims to contribute to the growth of
dalam negeri dengan melibatkan pemasok lokal sehingga national economy by engaging local suppliers as a mean
turut menyediakan lapangan kerja bagi pekerja lokal. to provide employment to local workers. In 2023, there
Pada tahun 2023, terdapat 1.325 pemasok lokal dan 226 were 1,325 local suppliers and 226 overseas suppliers. The
pemasok asing. Realisasi nilai kontrak bagi pemasok lokal realized contract value of local suppliers in 2023 was Rp
pada tahun 2023 mencapai Rp 1.695 miliar atau 58% dari 1,695 billion or 58% of the total procurement value in the
total nilai pengadaan pada periode pelaporan. reporting period.
Jumlah Pemasok
Total Suppliers [102-9][102-10]
2023 2022 2021
Lokasi Pemasok
Location of Supplier Barang Jasa Barang Jasa Barang Jasa
Goods Services Goods Services Goods Services
Pemasok Lokal 913 412 996 409 956 380
Local Supplier
Pemasok Non-lokal 200 26 154 22 140 16
Non-Local Supplier
Jumlah 1.113 438 1.150 431 1.096 396
Total
Nilai Pengadaan Barang dan Jasa oleh Pemasok (Rp Miliar)
Total Value of Materials and Services Provided by Suppliers (Rp Billion) [102-9][102-10]
2023 2022 2021
Lokasi Pemasok
Location of Supplier Nilai Nilai Nilai
% % %
Value Value Value
Pemasok Lokal 1.695 58% 1.671 58% 1.459 69%
Local Supplier
Pemasok Non-lokal 1.238 42% 1.223 42% 649 31%
Non-Local Supplier
Jumlah 2.933 100% 2.894 100% 2.108 100%
Total
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 251
Page 254
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Inovasi dan Pengembangan Produk
Product Innovation and Development
Perseroan menerapkan sistem manajemen kontrol The Company implemented a strict integrated quality
kualitas terpadu yang ketat. Selama periode pelaporan, control and management system. During the reporting
tidak ada produk yang ditarik kembali dari pembeli atau period, no product was recalled from buyers or markets
dari pasar karena isu kualitas dan keamanan produk. due to product quality and safety issues. In term of
Terkait dengan kualitas produk, Perseroan mendapatkan: product quality, the Company holds:
• Sertifikat Produk Penggunaan Tanda SNI (SNI 15- • SNI Product certification (SNI 15-0047-2005: Float
0047-2005 : Kaca Lembaran) dari BSI Kemenperin RI. Glass) from BSI Indonesian Ministry of Industry.
• Tanda sah capaian tingkat komponen dalam negeri • A valid recognition of compliance on domestic content
(TKDN) dari Kementerian Perindustrian RI. requirements from the Indonesian Ministry of Industry.
• Product Certification License MS 1135:2020: Float • A Product Certification License MS 1135:2020: Float
Glass dari Sirim Qas International SDN. BHD. Glass from Sirim Qas International SDN. BHD.
• Eco – Label Licence SIRIM ECO 031:2011 tanda Eco • Eco – Label Licence SIRIM ECO 031:2011 Eco Label
Label pada produk Kaca Lembaran dari Sirim Qas sign on Float Glass from Sirim Qas International SDN.
International SDN. BHD. BHD.
• Sertifikat sebagai perusahaan yang dalam proses • Certificate for the Company’s compliance with Green
produksinya telah memenuhi Standar Industri Hijau Industry Standard No. SIH 23111.1:2020 Float Glass
No. SIH 23111.1:2020 Industri Kaca Lembaran. Industry on its production process.
• Sertifikat sebagai perusahaan yang dalam proses • Certificate for the Company’s compliance with Green
produksinya telah memenuhi Standar Industri Hijau Industry Standard No. SIH 23129.1:2021 Glass Block
No. SIH 23129.1:2021 Industri Glass Block. Industry on its production process.
252 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 255
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
• Sertifikat Pemenuhan Standar Mutu untuk negara • Certificate of Compliance with Quality Standards
Eropa RDWC-CQP-05 dari RDW Nederland untuk for European Countries, RDWC-CQP-05 from RDW
Automotive Safety Glass. Nederland on Automotive Safety Glass.
• Sertifikat Pemenuhan Standar Mutu untuk negara • Certificate of Compliance with Quality Standard for
Amerika Utara, AMECA dari USA untuk Automotive North America, AMECA from USA on Automotive
Safety Glass. Safety Glass.
Survei Kepuasan Pelanggan
Customer Satisfaction Survey [103-2]
Sebagai produsen kaca, Perseroan tentunya berupaya As a glass manufacturer, the Company strives to
memberikan yang terbaik bagi kepuasan pelanggan. provide the best to meet customer satisfaction. In
Sesuai karakteristik produknya, kami menyediakan line with characteristics of our products, we provide
produk dan layanan yang setara kepada konsumen dan impartial products and services to consumers and avoid
menghindari praktik diskriminatif. Jika terdapat keluhan, discriminatory practices. If a complaint is received, the
Perseroan akan berupaya menyelesaikan sesuai ketentuan Company will endeavor every effort to resolve it according
dan prosedur yang ada. Terkait keamanan produk, to the existing provisions and procedures. With respect to
Perseroan mengikuti standar mutu dan regulasi yang product safety, the Company adheres to quality standards
berlaku serta mengevaluasi keamanan seluruh produk and applicable regulations and evaluates the safety of
bagi pelanggan. Salah satu contohnya yaitu produk kaca all products for customers. One example is safety glass
pengaman (safety glass) yang teruji keamanannya sesuai products that have been tested for safety according to
standar yang berlaku di Eropa dan Amerika. the applicable standards in Europe and the United States.
Dalam rangka untuk semakin memahami kepuasan In effort to obtain more understanding on customer’s
pelanggan, secara berkala Perseroan melakukan survei satisfaction, the Company periodically conducts surveys
untuk mengetahui kepuasan pelanggan. Survei dilakukan to gauge customer satisfaction. The surveys are
oleh unit Quality Assurance yang didistribusikan oleh conducted by Quality Assurance Unit, whereby marketing
marketing dengan metode questionnaire ke dealer, sub- team distributes questionnaire to dealers, sub-dealers,
dealer dan processor. Dari survei yang dilakukan pada and processors. A survey conducted in 2023 revealed
tahun 2023 diperoleh hasil Indeks Kepuasan Pelanggan that Domestic and International Customer Satisfaction
Domestik mencapai 96,21 (2022: 87,83) dan Pelanggan Indexes reached 96.21 (2022: 87.83) and 95.73 (2021:
Ekspor mencapai 95,73 (2022: 96,21). Jika dibandingkan 96.21), respectively. Compared to those in the previous
dengan tahun sebelumnya, hasil survei menunjukkan year, the result showed an improvement in the domestic
perbaikan pada sisi penjualan domestik karena adanya market due to improved product quantity fulfillment in
perbaikan dalam segi pelayanan pemenuhan kuantitas line with the timeline, and better services in responding to
produk yang sesuai dengan timeline dan pelayanan dalam complaints and inquiries.
menjawab komplain dan inquiry.
Uraian
Target 2023 2022 2021
Description
Indeks Kepuasan Pelanggan Domestik 97,00 96,21 87,83 87,35
Domestic Customer Satisfaction Index
Indeks Kepuasan Pelanggan Ekspor 97,00 95,73 96,21 94,80
International Customer Satisfaction Index
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 253
Page 256
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Mengelola Dampak Lingkungan
Managing Environmental Impacts
PT Muliaglass melakukan kegiatan produksi kaca di PT Muliaglass operates its glass production activities in
wilayah industri dan tidak berdekatan dengan wilayah an industrial area far from conservation areas that have
konservasi yang memiliki keanekaragaman hayati yang significant biodiversity. The Company strives to minimize
signifikan. Perseroan selalu mendorong agar kegiatan the negative impacts of its operational activities on the
operasionalnya tidak memberikan dampak negatif pada environment or biodiversity.
bentang alam atau keanekaragaman hayati.
Penggunaan Material, Kemasan, dan Pendukung
Use of Materials, Packagings, and Supports
Perseroan menghasilkan produk-produk berkualitas The Company manufactures good quality products in
berupa kaca lembaran, botol kemasan, glass block, dan the form of float glass, glass container, glass block, and
kaca pengaman otomotif. Tidak ada produk yang ditarik automotive safety glass. No products were recalled from
kembali dari pasar sepanjang tahun 2023 dengan alasan the market due to quality standard or other issues in 2023.
tidak memenuhi standar mutu atau lainnya. Dalam In producing glass products, the Company endeavors
menghasilkan produk kaca tersebut, Perseroan berupaya to use recycled materials including cullet. This is one of
untuk menggunakan material daur ulang berupa pecahan the Company’s priorities in maintaining environmental
kaca (cullet). Hal ini menjadi salah satu prioritas perseroan sustainability.
dalam menjaga keberlangsungan lingkungan.
PT Muliaglass menggunakan pecahan kaca (cullet) PT Muliaglass uses cullet as part of the Company’s energy
sebagai bagian dari upaya Perseroan dalam program conservation program. In 2023, the Company consumed
konservasi energi. Selama tahun 2023, Perseroan 263,735 tons of cullet or 24% of the total raw materials
menggunakan 263.735 ton pecahan kaca atau 24% dari consumed.
total bahan baku yang digunakan.
Penggunaan Material Berdasarkan Berat dan Volume
Material Usage by Weight and Volume [301-1] [301-2]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Material tak terbarukan
Non-renewable materials
Pasir silika Ton 478.487 409.732 494.665
Silica sand
Soda ash Ton 145.551 143.984 147.048
Soda ash
Dolomite Ton 114.559 111.695 116.900
Dolomite
Material terbarukan
Renewable materials
Pecahan kaca (cullets) dari Industri dan Pasca-konsumen Ton 263.735 248.359 236.848
Industrial and post-consumer cullet
254 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 257
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Perseroan terus berupaya melakukan berbagai inisiatif The Company strives to source more supplies of cullet.
untuk menambah pasokan cullet. Sejak 2023, Perseroan Since 2023, the Company has formed a cooperation with
bekerja sama dengan Lembaga Pendidikan dan Lembaga Education Institutions and Non-Governmental Institutions
Swadaya Masyarakat untuk memberikan pemahaman to impart knowledge on circular economy principle.
mengenai prinsip circular economy.
Pembangunan bank sampah merupakan salah satu Waste bank construction is one of the Company’s
wadah yang digunakan Perseroan untuk membantu community-support initiatives, as well as serving as its
kehidupan masyarakat sekaligus sebagai wadah bagi basis for collecting more renewable material (cullet)
Perseroan untuk mengumpulkan material terbarukan for glass production. The total cullet obtained from this
(cullet) yang dibutuhkan untuk produksi kaca. Jumlah initiative in 2023 was 46 tons. [301-2]
cullet yang terkumpul dari program tersebut pada tahun
2023 adalah 46 ton. [301-2]
Bahan baku kemasan dan pendukungnya merupakan Raw material for packaging and its supporting items is
salah satu bahan yang menjadi perhatian Perseroan one of the Company’s focuses and that is endeavored to
dan bahan-bahan tersebut diusahakan untuk digunakan be reused as much as feasible. Wooden pallets are reused
kembali selama mungkin. Dalam proses pengiriman kaca, to the maximum feasible for glass shipments. This activity
terdapat penggunaan palet kayu yang sebisa mungkin was well undertaken in 2023, but the Company has yet to
digunakan kembali. Sepanjang tahun 2023, hal ini berjalan calculate the quantity of wooden pallet usage and reused.
dengan baik, namun Perseroan belum menghitung jumlah [301-3]
palet kayu yang digunakan dan dipakai kembali. [301-3]
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 255
Page 258
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Pada tahun 2023, pemakaian palet kayu sebagai In 2023, the usage of wooden pallets for packaging
bagian dari bahan kemasan adalah sekitar 39.832 m2, materials was 39,832 m3, as compared to 38,905 m3
dibandingkan dengan pemakaian sebesar 38.905 m3 in 2022. The consumption was marginally lower as the
pada tahun 2022. Pemakaian ini sedikit lebih rendah dari Company optimized the pallet usage by reusing it. [301-3]
tahun sebelumnya karena Perseroan mengoptimalkan
penggunaan palet kayu yang sudah ada. [301-3]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah palet kayu yang digunakan M4 39.832 38.905 38.684
Amount of wooden pallet used
Konsumsi Energi dan Intensitas Penggunaan Energi
Energy Consumption and Energy Use Intensity [POJK51-6.d.3.a] [302-1]
PT Muliaglass menggunakan gas, Marine Fuel OIL PT Muliaglass uses gas, Marine Fuel Oil (MFO) and
(MFO) dan listrik untuk kegiatan produksi kaca. Untuk electricity for glass production. For transportation
kegiatan transportasi di PT Muliaglass maupun PT Mulia activities, PT Muliaglass and PT Mulia Industrindo Tbk
Industrindo Tbk, biasanya Perseroan menggunakan generally use fuel oil. However, the amount of energy
bahan bakar minyak, namun belum dilakukan pengukuran used has not been calculated.
atas energi yang digunakan.
Beberapa inisiatif sehubungan dengan penggunaan Some initiatives implemented by the Company in relation
energi adalah sebagai berikut: with energy use are as follows:
• Melanjutkan program substitusi lampu Mercury dan • Continuing previous program ie. replacing Mercury
lampu TL dengan Lampu LED yang lebih hemat energi; lamps and TL lights with LED lamps for energy
efficiency;
• Memasang lampu sensor sehingga penggunaan listrik • Setting up sensor lights, coordinating them with with
dapat disesuaikan dengan penggunaan actual; actual activities;
• Mendorong awareness melalui brosur yang dikirimkan • Rising employee awareness through brochure
kepada karyawan. distribution.
Di bulan Agustus 2023, Perseroan menambah satu lini In August 2023, the Company added one production line
produksi botol sehingga terjadi peningkatan penggunaan for bottles, resulting in a higher electricity consumption as
listrik karena energi booster digunakan dalam energy booster was used in operating the line.
pengoperasian lini tersebut.
Total Penggunaan Energi
Total Energy Use [POJK51-6.d.3.a] [302-1]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Gas dan MFO GJ 6.811.708 6.698.156 6.843.718
Gas and MFO
Solar GJ 46.977 43.830 42.194
Diesel Fuel
Total GJ 6.858.685 7.011.987 6.885.912
256 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 259
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Listrik GJ 801.728 765.056 739.863
Electricity
Total 7.660.413 7.507.042 7.625.775*
*) Penyajian kembali informasi karena ada perbedaan di faktor konversi dan penambahan ruang lingkup.
Restatement due to differences in conversion factor and scopes added.
Sabtu, 25 Maret 2023
20.30-21.30
“Invest for a better tomorrow.
It is about our commitment to make the world better”
Pada Laporan ini, Perseroan tidak membedakan energi In this Report, the Company did not distinguish between
yang digunakan di dalam dan di luar Perseroan. indoor and outdoor energy use.
Intensitas penggunaan energi di Perseroan dilakukan The Company’s energy intensity is calculated based
dengan menggunakan Standar Industri Hijau untuk on Green Industry Standard for Float Glass and Green
Industri Kaca Lembaran dan Standar Industri Hijau Industry Standard for Bottle and Packaging Industry.
Untuk Industri Kemasan dari Kaca. Berdasarkan standar Based on those standards, such energy intensity is
tersebut, intensitas energi tersebut dihitung berdasarkan calculated based on the amount of glass produced
jumlah kaca yang dihasilkan (termasuk cullet). (including cullet).
Intensitas Penggunaan Energi
Intensity of Energy Use [302-3]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Produk kaca yang dihasilkan (termasuk cullet) Ton 936.161 925.738 929.623
Glass products produced (including cullet)
Intensitas penggunaan energi GJ/Ton 8,18 8,11 8,20
Intensity of energy use
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 257
Page 260
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Pengendalian Emisi Karbon
Carbon Emission Control [305-1]
Proses produksi kaca membutuhkan energi yang Glass production requires an enormous amount of energy,
sangat besar. Penggunaan energi tersebut tentunya naturally emitting a sizable carbon emission. Electricity
menghasilkan emisi karbon yang besar pula. Selain itu, consumption for offices also produces emissions,
penggunaan listrik untuk perkantoran menghasilkan particularly under scope 2, while fuel oil consumption for
emisi, khususnya untuk scope 2, dan konsumsi bahan transportation contributes to carbon emissions.
bakar minyak dari transportasi turut berkontribusi pada
emisi karbon.
Jumlah emisi yang ditampilkan pada Laporan ini baru The total emissions shown in this Report only included
mencakup emisi yang berasal dari konsumsi gas, MFO, emissions derived from gas, MFO, diesel fuel and electricity
solar dan listrik. Sepanjang tahun 2023, Perseroan consumption. Throughout 2023, the Company produced
menghasilkan emisi sebesar 581.570 ton CO2 eq yang 581,570 tons of CO2 eq, which predominantly derived
terutama berasal konsumsi gas, MFO, solar dan listrik. from gas, MFO, diesel fuel and electricity consumptions.
Jika dibandingkan tahun sebelumnya, emisi tersebut lebih When compared to the previous year, the emission was
tinggi sejalan dengan peningkatan kebutuhan gas dan higher due to the increment the usage of gas and MFO
MFO untuk produksi. for production.
Emisi yang Dihasilkan – Scope 1 dan Scope 2 (Ton CO2 e)
Emissions Produced – Scope 1 and Scope 2 (in tons of CO2 e) [305-1] [305-2]
Emisi yang Dihasilkan
Uraian Emission Produced
Description
2023 2022 2021
Gas dan MFO 399.927 379.759 387.994
Gas and MFO
Solar 3.481 3.248 3.127
Diesel Fuel
Listrik 178.162 170.011 164.414
Electricity
Jumlah 581.570 553.018 555.535*
Total
*) Penyajian kembali informasi karena ada perbedaan di faktor konversi dan penambahan ruang lingkup.
Restatement due to differences in conversion factor and added scopes.
Intensitas Emisi GRK
Intensity of GHG Emission [305-4]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Produk kaca yang dihasilkan (termasuk cullet) Ton 936.161 925.738 929.623
Glass products produced (including cullet)
Intensitas penggunaan energi Ton CO2 e per ton Produk 0,62 0,60 0,60
Intensity of energy use Ton of CO2 e per ton of product
258 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 261
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Penghitungan intensitas emisi GRK dihitung atas total The calculation of GHG emission intensity under scope 1
emisi GRK dari cakupan 1 dan cakupan 2 menggunakan and scope 2 is based on the Intergovernmental Panel on
metode perhitungan berdasarkan Intergovernmental Climate Change (IPCC) method.
Panel on Climate Change (IPCC).
Saat ini, intensitas emisi yang dihasilkan dari konsumsi The current emission intensity from energy consumption
energi sedikit lebih rendah dibandingkan tahun was slightly lower than that in the previous year.
sebelumnya.
Informasi Emisi Perusak Lapisan Ozon Information on Ozone-Depleting Emission
Perseroan terus berupaya untuk menghindari adanya The Company has endeavored numerous efforts to
emisi perusak ozon. Salah satu program yang terus prevent ozone-depleting emissions. One of the ongoing
dilanjutkan sampai saat ini adalah mengoperasikan programs is utilizing air conditioners not containing CFCs,
pendingin udara yang tidak menggunakan CFC, namun instead using the more environmentally-friendly freon
memanfaatkan freon R32, R134A yang lebih ramah R32 or R134A.
lingkungan.
Upaya lain yang dilakukan yaitu memperbaiki operasional Another effort is to improve furnace operation by adjusting
furnace dengan cara mengatur komposisi udara dan the air and fuel composition to ensure fuel efficiency at
bahan bakar sehingga pemakaian bahan bakar hemat the required temperature.
dengan temperatur sesuai dengan yang diinginkan.
Penggunaan Air [303-1] [303-2] [303-5] Water Use [303-1] [303-2] [303-5]
Air merupakan salah satu sumber daya yang penting Water is a valuable resource in glassmaking process,
dalam proses pembuatan kaca, khususnya untuk proses particularly for the cooling phase. Technically, the
pendinginan. Secara teknis, Perseroan menarik air Company extracts water from the Kalimalang River
dari Sungai Kalimalang dan sumur dalam (deep well). and deep wells. Deep well water is used for domestic
Penggunaan air dari sumur dalam dilakukan untuk consumption, while water retrieved from the Kalimalang
memenuhi kebutuhan air domestik, sedangkan penarikan River is used as make-up water in the Company’s closed-
air dari Sungai Kalimalang dilakukan untuk make up water loop recycling process. [303-5]
pada proses daur ulang closed-loop yang telah dijalankan
Perseroan. [303-5]
Pengambilan air dari Sungai Kalimalang juga dilakukan Water extraction from the Kalimalang River is carried out
dengan monitoring dan pengawasan yang baik. Di sisi with an appropriate monitoring and supervision. On the
lain, Perseroan melakukan daur ulang atas air bekas other hand, the Company recycles used water. Thus, no
pakai. Dengan demikian, tidak ada air limbah yang dilepas waste water is released by the Company into water bodies,
oleh Perseroan ke badan air yang berdampak negatif which could negatively impact the community. Given the
pada masyarakat. Karena adanya sistem pengelolaan well-run implementation of clean-water and waste-water
air bersih dan air limbah yang berjalan dengan baik, management system, the Company has never received
Perseroan sejauh ini tidak mendapatkan keluhan dari any complaint from the public on the availability of clean
masyarakat terkait ketersediaan air bersih maupun terkait water nor water contamination. [303-1] [303-2]
pencemaran air. [303-1] [303-2]
Perseroan juga menyadari risiko atas penurunan muka The Company is aware of the risks of groundwater
air tanah akibat pengambilan air tanah dalam. Oleh sebab subsidence due to deep groundwater extraction. To
itu, untuk meminimalkan dampak tersebut, Perseroan minimize this impact, the Company carries out regular
melakukan monitoring secara berkala terhadap monitoring of groundwater extraction so that it does not
pengambilan air tanah supaya tidak melebihi ambang exceed the threshold set by the regulation.
batas yang ditetapkan sesuai regulasi.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 259
Page 262
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Penarikan dan Penggunaan Air (m3)
Water Extraction and Consumption (m3) [303-3] [303-4] [303-5]
Uraian
2023 2022 2021
Description
Penarikan Air 1.222.793 1.236.367 1.122.603
Water withdrawal
Pelepasan Air 892.678 884.508 759.308
Water discharge
Konsumsi air 330.115 351.859 363.295
Water consumed
Konsumsi air turun sebesar 6% dari tahun sebelumnya Water consumption declined by 6% from that of the
berkat pelaksanaan program manajemen air pada proses previous year, thanks to the water management program
produksi kaca lembaran dan botol. implemented in the float glass and bottle production
process.
Manajemen air yang dilakukan pada tahun 2023 adalah: Water management undertaken in 2023 is as follows:
• Penggunaan kembali air hasil pencucian cullet di CRM • Reused water derived from cullet washing in CRM
(Central Raw Material). (Central Raw Material).
• Perbaikan jalur balikan saluran air dari proses • Repaired return water path from bottle washing
pencucian botol ke waterpond. process to waterpond
Pelaksanaan Operasional yang Bertanggung Jawab terhadap Lingkungan
Environmentally Responsible Operations [302-4]
Salah satu upaya Perseroan untuk memastikan pencapaian One of the Company’s efforts to ensure successful
pelaksanaan tanggung jawab terhadap lingkungan adalah implementation of environmental responsibility was by
dengan mempersiapkan program-program yang bersifat preparing numerous long-term programs to serve as a
jangka panjang dan menjadi acuan dalam pelaksanaan guideline for daily operations.
harian.
Potensi Dampak &
Risio Teridentifikasi Tindakan Penanggulangan
Identified Potential Countermeasure
Impact & Risk
Pencemaran Air Menerapkan sistem closed-loop untuk penggunaan air, sehingga air yang digunakan langsung didaur ulang untuk
Water Pollution keperluan produksi
Implement closed-loop system for water consumption, water is direcly recycled to be reused for production.
Pencemaran Udara Melakukan perawatan alat-alat operasional secara berkala.
Air Pollution Perform periodic maintenance of operational equipment.
Kebisingan • Penggunakan peredam suara pada peralatan yang menghasilkan intensitas kebisingan tinggi.
Noise Installing silencers on equipment producing high level of noise.
• Bagi karyawan, dilakukan pengawasan terhadap penggunaan alat pelindung diri yaitu ear plug dan ear muff.
Employees are supervised towards compliances on wearing personal protective equipment (i.e. ear plug and ear muff).
Pencemaran • Menunjuk personil yang memiliki kompetensi yang sesuai.
Limbah B3 Appointed personnel with suitable competence.
Hazardous Waste • Melakukan pengawasan secara regular untuk memastikan pengelolaan dilakukan dengan baik
Pollution Regular monitoring to ensure it is managed properly.
260 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 263
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Pada tahun 2023, Perseroan telah menghabiskan biaya In 2023, the Company spent Rp 20.5 billion on
lingkungan hidup dan sosial sebesar Rp 20,5 miliar. Biaya environmental and social expenses. The environmental
tersebut digunakan untuk mendanai berbagai aktivitas expenses were utilized to fund various activities including
seperti tenaga kerja lokal; terlibat dalam kegiatan local labors, community activities (e.g. slaughtering
masyarakat, misalnya pemotongan hewan qurban, donor sacrificial animals, blood donation, and campaigns for
darah, kegiatan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat; serta clean and healthy lifestyle), and other activities.
kegiatan lainnya.
Biaya Pengelolaan Lingkungan dan Sosial (Rp Miliar)
Environmental and Social Management Expense (Rp Billion) [POJK51-6.d.1]
Uraian
2023 2022 2021
Description
Biaya Pengelolaan Lingkungan 20,5 18,5 13,0
Environmental Management Expenses
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 261
Page 264
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Membangun Kesejahteraan Sosial
Developing Social Welfare
Ketenagakerjaan
Employment
PT Mulia Industrindo Tbk dan PT Muliaglass merupakan PT Mulia Industrindo Tbk and PT Muliaglass are companies
badan usaha yang berupaya untuk menjalankan aspek that strive to properly implement labor attributes. Job
ketenagakerjaan dengan baik. Kesempatan bekerja juga opportunities are also available to anyone who wishes to
terbuka bagi siapa pun yang ingin bergabung dengan join the Company.
Perseroan.
Perseroan memiliki kebijakan yang memastikan bahwa The Company has a policy that ensures that all employees
setiap pegawai dan calon pegawai diperlakukan dengan and prospective employees are treated equally and with
adil dan penuh rasa hormat tanpa melihat perbedaan respect regardless of gender, age, race, religion, belief, or
gender, usia, ras, agama, keyakinan, hingga kondisi fisik. physical condition.
Perseroan menentang segala bentuk diskriminasi dan The Company opposes all forms of discrimination and
memegang prinsip kemanusiaan serta menghormati hak follows humanitarian principles and human rights in its
asasi manusia dalam pengelolaan sumber daya manusia, human resource management, including prohibiting all
termasuk menentang segala bentuk pekerja anak dan forms of child labor and forced labor in line with applicable
kerja paksa sesuai dengan regulasi yang berlaku dan regulations and international labor-related norms. Any
norma-norma internasional terkait ketenagakerjaan. violation to the policy will be processed according with the
Segala bentuk pelanggaran atas kebijakan ini akan Company’s regulation.
ditindak sesuai dengan peraturan Perseroan.
Setiap individu memiliki kesempatan yang setara sesuai Every individual has an equal opportunity based on his/her
dengan kemampuannya untuk berkembang dan berkarir ability to advance and cultivate a career in the Company.
di Perseroan. [103-2] [103-2]
Pada tahun 2023, Perseroan merekrut 21 karyawan baru In 2023, the Company recruited 21 permanent employees
PKWTT yang terdiri dari 19 pria dan 2 wanita untuk memenuhi consisting of 19 males and 2 females to meet its business
kebutuhan bisnis dan strategi usahanya ke depan. needs and future business strategies..
262 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 265
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Jumlah Karyawan Baru Berdasarkan Jenis Kontrak di Perseroan dan Gender
Number of New Employees by Contract Type and Gender [401-1]
2023 2022 2021
Jabatan
Position Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan
Male Female Male Female Male Female
Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu 19 2 25 5 20 6
Permanent Employment Contract
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu 207 4 233 10 189 2
Temporary Employment Contract
Total Karyawan 226 6 258 15 209 8
Total Employees 232 273 217
Jumlah Karyawan Baru Berdasarkan Gender dan Kelompok Usia
Number of New Employees by Gender and Age Group [401-1]
2023 2022 2021
Jabatan
Position Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan
Male Female Male Female Male Female
20 - 30 Tahun 214 6 242 15 198 8
20 - 30 years old
31 – 40 Tahun 12 0 14 0 9 0
31 – 40 years old
41 – 50 Tahun 0 0 2 0 1 0
41 – 50 years old
>50 tahun 0 0 0 0 1 0
>50 years old
Total Karyawan 226 6 258 15 209 8
Total Employees 232 273 217
Karyawan baru diwajibkan untuk mengikuti NEOP (New New employees are required to participate in NEOP (New
Employee Orientation Program). Selama program NEOP Employee Orientation Program). In the program, the new
tersebut, karyawan baru mempelajari mengenai: employees learn about:
• Profil Perusahaan. • Company Profile.
• Sistem penilaian karyawan. • Employee Performance System.
• Hak dan kewajiban karyawan dari/ke Perusahaan. • Rights and Responsibilities of an employee from/to
the Company.
• Pabrik dengan melakukan kunjungan. • Factory through visit.
Tingkat perputaran (turnover) karyawan adalah 0,93% Employee turnover rate was 0.93% in 2023. There were
pada tahun 2023. Terdapat 29 pengunduran diri dengan 29 resignations for various reasons in 2023.
berbagai alasan pada tahun 2023.
Jumlah Karyawan Baru Berdasarkan Gender dan Kelompok Usia
Number of New Employees by Gender and Age Group [401-1]
2023 2022 2021
0,93% 0,89% 0,87%
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 263
Page 266
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Remunerasi dan Tunjangan Pekerja
Employee Remuneration and Benefits [401-2]
Perseroan senantiasa menerapkan prinsip objektivitas, In determining employee compensation, the Company
adil dan transparan dalam penentuan remunerasi always adheres to the principles of objectivity, fairness,
karyawan. Perseroan tidak menggunakan pertimbangan and transparency. Gender, race, religion, ethnicity, and
gender, ras, agama, suku dan aliran kepercayaan dalam belief are not taken into account when determining
penentuan remunerasi karyawan. employee compensation.
Perseroan menerapkan kebijakan remunerasi dan The Company implements a policy of employee
tunjangan pekerja dengan mengacu pada peraturan remuneration and benefits with reference to the prevailing
perundang-undangan yang berlaku. Remunerasi ini laws and regulations. The remuneration consists of salary/
terdiri atas gaji/honorarium, berbagai tunjangan, bonus, honoraria, various allowances, bonuses, meals for shop
fasilitas makan bagi pekerja lapangan, fasilitas kesehatan floor workers, health and medical facilities for workers and
dan pengobatan untuk pekerja dan keluarga, tunjangan their families, maternity benefits and maternity leave for
melahirkan dan cuti hamil bagi pekerja wanita, BPJS female workers, employee protection schemes from the
Ketenagakerjaan, serta Program Dana Pensiun. Gaji employment social security administration body (BPJS
karyawan ditentukan dengan berdasarkan pada upah Ketenagakerjaan), and pensions. Employee’s income is
minimum kabupaten/kota. determined based on district minimum wage.
Terdapat perbedaan remunerasi dan tunjangan yang There are differences in term of remuneration and
diterima karyawan tetap dan karyawan kontrak. Perbedaan benefits received between permanent and contract-
tersebut antara lain dalam sebagaimana tercantum di based employees. The differences are as listed below:
bawah ini:
Perbedaan Remunerasi dan Tunjangan Pekerja Tetap dan Pekerja Kontrak
Remuneration and Benefits Provided for Permanent and Contract-Based Employees [401-2]
Uraian Karyawan Tetap Karyawan Kontrak
Description Permanent Employees Contract-based Employees
Gaji pokok Ada Ada
Basic salary Provided Provided
Tunjangan Hari Raya Ada Ada
Eid allowance Provided Provided
Bonus Akhir Tahun Ada Ada
Year-end bonus Provided Provided
Tunjangan Masa Kerja Ada Ada
Service year allowance Provided Provided
Premi Hadir Ada Ada
Attendance bonus Provided Provided
Premi Shift Ada Ada
Shift allowance Provided Provided
Tunjangan Transport Ada Ada
Transport Allowance Provided Provided
Bantuan Transport Ada Ada
Transport aid Provided Provided
Bantuan Makan Ada Ada
Food stipend Provided Provided
Lembur Ada Ada
Overtime Provided Provided
BPJS Ketenagakerjaan Ada Ada
BPJS Ketenagakerjaan Provided Provided
264 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 267
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Uraian Karyawan Tetap Karyawan Kontrak
Description Permanent Employees Contract-based Employees
BPJS Kesehatan Ada Ada
BPJS Kesehatan Provided Provided
Asuransi Kesehatan Ada -
Health insurance Provided
Telekomunikasi Ada -
Communications allowance Provided
Car Ownership Program Ada -
Car Ownership Program Provided
Bantuan Kaca mata Ada -
Glasses subsidy Provided
Bantuan Pernikahan Ada -
Wedding support Provided
Bantuan Kelahiran Ada -
Childbirth support Provided
Bantuan Keguguran Ada -
Miscarriage support Provided
Bantuan Pemakaman Ada -
Funeral support Provided
Bantuan Rekreasi Ada -
Recreational support Provided
Survei atas Kepuasan Karyawan
Employee Engagement Survey [405-1]
Setiap tahun, Perseroan mengadakan survei kepuasan karyawan terhadap
Engagement Factors dan Management Effectiveness. Pada tahun 2023, skor
yang diperoleh sebesar 5,10 dari maksimal 6,00. Skor tahun 2022 adalah sebesar
5,14 dengan adanya pengaruh dari Covid-19. Beberapa faktor yang mengalami
penurunan, adalah sehubungan dengan Engagement Factor dan Efektivitas
Manajemen. Beberapa catatan untuk memperbaiki skor Engagement Factor
diantaranya meningkatkan jumlah pelatihan dan forum yang dapat mendukung
kolaborasi antar divisi, meningkatkan acara kebersamaan, dan meningkatkan
fasilitas karyawan. Sehubungan dengan Efektivitas Manajemen, kurangnya
komunikasi dan perhatian terhadap perkembangan karyawan merupakan salah
satu masukan berharga yang perlu menjadi bahan perbaikan kedepannya. Faktor-
faktor yang telah dijaga dengan baik di antaranya sehubungan dengan work-life
balance, motivasi yang baik dari atasan.
Every year, the Company conducts an Employee Engagement Survey (EES) to
assess employee satisfaction towards Engagement Factors and Management
Effectiveness. In 2023, the EES score was 5.10 of 6.0. In 2022, the score was 5.14
when Covid-19 was taken into consideration. Some factors declined in relation to
Engagement Factor and Management Effectiveness. Improvement suggestions
for Engagement Factors include increase the numbers of training and forum
to enhance collaboration between division, increase gathering events, and
improve employee facilities. Lack of communication and attention to employee
development is one of the valuable inputs on Management Effectiveness. The
well conserved factors were work-life balance and good motivation from superior
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 265
Page 268
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Perseroan memahami bahwa mencapai work-life balance The Company recognizes that achieving a work-life balance
sangat penting untuk kesejahteraan dan produktivitas is critical for employees’ well-being and productivity.
kerja. Dalam kerangka itu, Perseroan memfasilitasi work Within this framework, the Company facilitates a work-
life balance melalui program keterkaitan antara karyawan life balance through employee engagement programs
seperti Olimpiade MULIA, Mulia Mencari Bakat, Family such as MULIA Olympic, Mulia Got Talent, Family Day,
Day, MULIA Goes to Gunung Pancar, Fun Run dan lain- MULIA Goes to Gunung Pancar, Fun Run, and others. The
lain. Perseroan juga menyediakan berbagai fasilitas yang Company also provides various facilities for all employees
dapat dipakai oleh seluruh karyawan seperti perpustakaan, such as library, outdoor and indoor sport facilities, as
lapangan olahraga di dalam dan di luar gedung, serta well as organizing activities in sport, art, and culture to
menyelenggarakan kegiatan seperti olahraga, seni, dan improve employee’s work-life balance.
budaya untuk meningkatkan work-life balance karyawan.
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pekerja
Capacity Building and Training [404-1]
Perseroan memahami pentingnya kapabilitas karyawan The Company acknowledges the importance of
untuk mencapai pertumbuhan jangka panjang Perseroan. employees’ capabilities in achieving the Company’s long-
Oleh sebab itu, Perseroan memiliki komitmen kuat untuk term growth. Consequently, the Company is committed
mendorong peningkatan kompetensi dan kualitas sumber to drive improvement in competency and quality of its
daya manusia melalui pelaksanaan program pelatihan human capital through the implementation of sustainable
dan pengembangan yang berkelanjutan. Selama periode training and development programs. During the reporting
pelaporan, Perseroan telah menyelenggarakan 13.253 period, the Company conducted 13,253 hours of training
jam pelatihan bagi karyawan laki-laki dan diikuti 1.015 jam for male employees and 1,015 hours of training for female
pelatihan bagi karyawan perempuan. employees.
266 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 269
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Jumlah pekerja laki-laki yang mengikuti training 3.407 There were 3,407 male workers and 188 female workers
peserta dan pekerja perempuan sebanyak 188 peserta. attended the trainings. There were about 255 modules
Ada sekitar 255 modul yang diberikan melalui kegiatan provided through training events in 2023.
pelatihan sepanjang tahun 2023.
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah total karyawan laki-laki Orang 3.407 3.060 3.074
Total number of male employees Person
Jumlah total karyawan perempuan Orang 188 188 185
Total number of female employees Person
Jumlah modul yang diberikan Modul 255 139 113
Number of modules provided Module
Jumlah keseluruhan jam belajar (laki-laki) Jam 13.253 9.129 10.043
Total number of study hours (male employees) Hour
Jumlah keseluruhan jam belajar (perempuan) Jam 1.015 254 920
Total number of study hours (female employees) Hour
Rata-rata jam belajar (laki-laki) Jam per orang 3,9 2,98 3,27
Average study hours (male employees) Hour per person
Rata-rata jam belajar (perempuan) Jam per orang 5,4 1,35 4,97
Average study hours (female employees) Hour per person
Pelatihan Rejuvenasi Mulia Values dijalankan secara Training on Rejuvenated Mulia Values was actively
aktif pada tahun 2023 dalam rangka meningkatkan conducted in 2023 to enhance employees’ understanding
pengenalan karyawan terdapat nilai-nilai yang berlaku di towards the prevalent values in Mulia. We strive to
Mulia. Kami berupaya untuk terus melakukan pelatihan continuously conduct such training in a sustainable
tersebut secara berkesinambungan agar seluruh manner to deepen employees’ understanding of Mulia
karyawan mempunyai pengetahuan yang mendalam atas Values and embody Mulia Values in their daily activities.
Mulia Values agar dapat menerapkan Mulia Values dalam
kegiatan kesehariannya.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 267
Page 270
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Program Pengembangan Karyawan
Employee Development Program [404-2]
Program Pengembangan Karyawan adalah suatu Employee Development Program is one of the Company’s
upaya yang dilakukan Perseroan untuk meningkatkan endeavors to improve employees’ ability to meet their job/
kemampuan karyawan sesuai dengan kebutuhan role requirements through training. This program aims to
pekerjaan/jabatan melalui pelatihan. Program ini improve employees’ competency in a leadership position
bertujuan meningkatkan kompetensi yang dibutuhkan by focusing on three categories of curriculum trainings,
oleh seorang pemimpin dengan fokus pengembangan namely Building Personal Effectiveness, Managing People,
tiga klaster kurikulum pelatihan yaitu, Building Personal and Managing the Business. This program is implemented
Effectiveness, Managing People, Managing the Business in tier based on the employee’s department level.
di mana program pengembangan tersebut dilaksanakan
secara berjenjang sesuai dengan tingkat jabatan
karyawan.
Program Management Trainee (MT)
Management Trainee (MT) Program [404-2]
Perseroan memiliki program Management Trainee The Company has a Management Trainee program for
(MT) untuk karyawan lulusan baru yang tidak memiliki fresh graduates with no experience or less than one year
pengalaman atau maksimal pengalaman kerja satu tahun. of work experience. This program aims to develop new
Program ini bertujuan untuk menciptakan pemimpin baru leaders for the Company in various areas.
bagi Perseroan di dalam berbagai bidang.
268 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 271
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Perseroan membidik penguasaan kompetensi dasar, The Company aims for competencies mastering in
manajerial, dan kepemimpinan melalui ragam sarana elementary, managerial, and leadership through a variety
pengembangan yang bervariasi, mencakup program of development tools, including training programs,
pelatihan, mentoring, rotasi, pengembangan karir, mentoring, rotation, career development, leadership
pembinaan kepemimpinan dan sesi umpan balik. Selain coaching and feedback sessions. In addition, Mulia Values
itu, Mulia Values diperkenalkan kepada peserta MT. are introduced to MT participants.
Lima fase Program MT terdiri dari:
Five phases of the MT Program consists of:
I. II. III. IV. V.
Orientasi Training Fungsional Pelatihan Kerja Akting Pekerjaan Kelulusan
Orientation Functional Training On the Job Training Job Acting Graduation
• Seremoni pembukaan. Pelatihan untuk 4 bulan pelatihan di 7 bulan ditempatkan Penutupan, memperoleh
Kick-Off Ceremony. memahami fungsi di departemen, ditambah di posisi tertentu dan sertifikat dan diangkat
• Pelatihan awal. Perseroan, seperti: dengan pelatihan akan dinilai berdasarkan sebagai pegawai tetap.
Induction. Operasional, Penjualan mengenai Kaizen. KPI (Key Performance End of training, obtain a
• Kebiasaan dasar di dan Pemasaran. Indicator) certificate and permanent
Mulia In-class training to 4 months on the A 7-months assignment employment status.
Mulia Basic Habit. understand all functions job training in one in a fixed position; and to
• Pelatihan mengenai in the Company, such department, follows by be assessed based on Key
Presentasi. as: Operation, Sales, and trainings on Kaizen. Performance Indicator
Presentation Skill. Marketing. (KPI)
+
Pelatihan Kepemimpinan,
Komunikasi yang Efektif,
HR for Non- HR, dan
Finance untuk Non-
finance.
In-class training:
Leadership, Effective
Communication Skill, HR
for Non-HR, and Finance
for Non-Finance.
Selain melakukan pelatihan, Perseroan melakukan In addition to conducting trainings, the Company
penilaian kinerja dan pengembangan karir karyawan evaluated employees’ performance and supported their
sepanjang tahun 2023. Tidak kurang dari 3.019 orang career developments throughout 2023. No less than
karyawan laki-laki dan 178 orang karyawan perempuan 3,019 male employees and 178 female employees received
yang mendapatkan penilaian kinerja pada tahun 2023. performance evaluations in 2023. There were 79 male
Terdapat 79 orang karyawan laki-laki dan 4 orang karyawan employees and 4 female employees who successfully
perempuan yang berhasil menyelesaikan program completed their career development programs. The
pengembangan karier. Perseroan memiliki mekanisme Company has a mechanism to evaluate performance and
penilaian kinerja dan pengembangan karir dengan tujuan career development to inspire a continuous achievement
mendorong semangat pekerja untuk terus berprestasi and advancement of employees
dan meningkatkan kemampuannya.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 269
Page 272
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Tinjauan Rutin Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karir
Regular Performance Evaluation and Career Development [404-3]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Karyawan yang menerima penilaian kinerja (laki-laki) Orang 3.019 3.030 2.960
Male employees receiving performance evaluation Person
Karyawan yang menerima penilaian kinerja (perempuan) Orang 178 185 184
Female employees receiving performance evaluation Person
Persentase karyawan laki-laki yang menerima penilaian kinerja % 93,43 93,29 90,83
dibandingkan total karyawan
Percentage of male employees receiving performance evaluation
vs. total employees
Persentase karyawan perempuan yang menerima penilaian kinerja % 6,57 5,70 5,65
dibandingkan total karyawan
Percentage of female employees receiving performance
evaluation vs. total employees
Pelaksanaan Penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia
Respecting Human Rights [103-1] [405-1] [406-1]
Perseroan menjunjung tinggi HAM sebagai landasan The Company strongly endorses Human Rights as the
pengelolaan bisnis Perseroan dengan memberikan foundation for conducting business by providing honor,
penghormatan, perlindungan, pemenuhan, and protection, compliance and enforcement of Human
penegakan HAM. Setiap orang berhak diperlakukan adil Rights. Everyone has the rights to be treated equally and
dan penuh rasa hormat tanpa melihat perbedaan usia, respectfully regardless of the differences in age, race,
ras, agama, keyakinan, jenis kelamin, hingga kondisi fisik. religion, gender, or physical condition.
1. Perseroan menghormati HAM karyawan dalam segala 1. The Company respects employees’ rights in all of its
aktivitas operasional Perseroan, sesuai dengan operational activities in accordance with applicable
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
2. Perseroan senantiasa berusaha menciptakan 2. The Company strives to create a workplace that is
lingkungan kerja yang mendukung penghormatan respectful to employees’ rights, providing a safe,
HAM kepada karyawan, yakni lingkungan kerja yang comfortable, and productive workplace, without any
aman, nyaman dan produktif, serta lingkungan kerja abuse, oppression, intimidation, discrimination, and
yang layak dan sesuai dengan HAM, yaitu lingkungan dangerous or disturbing behavior.
bebas pelecehan, penindasan, intimidasi, diskriminasi,
dan perilaku berbahaya atau mengganggu.
3. Perseroan berusaha menetapkan dan menerapkan 3. The Company establishes and implements policies,
kebijakan, prosedur, dan peraturan sesuai dengan guidelines, and rules in accordance with the
prinsip tata kelola Perseroan dan prinsip HAM dalam Company’s governance and Human Rights principles
menjalankan aktivitas operasional dan berperilaku in running its operations and behaving as detailed in
sebagaimana tercantum pada Kode Etik Perseroan. the Company’s Code of Ethics.
Sepanjang tahun 2023 tidak ada insiden terkait dengan Throughout 2023, there were no incidents related to
diskriminasi, maka tidak ada tindakan apapun terkait discrimination, hence no actions were taken related to
dengan penanganan insiden yang diakibatkan oleh handling of incidents caused by discrimination.
diskriminasi.
270 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 273
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Keberagaman, Kesetaraan dan Inklusi
Diversity, Equity and Inclusion [103-1] [405-1]
Menciptakan lingkungan kerja di mana semua karyawan Creating a work environment in which employees feel
merasa diterima, dihargai, dan didukung merupakan salah accepted, valued, and supported is one of the Company’s
satu komitmen Perseroan. Walaupun 90% dari karyawan commitments. Despite the fact that 90% of the employees
adalah laki-laki, semua karyawan memiliki kesempatan are men, all employees have equal opportunities in terms
yang sama dalam hal karir maupun keterbukaan informasi of career advancement, information transparency, and
dan penerimaan aspirasi karyawan. inspirational acceptance.
Untuk karyawan wanita, Perseroan menyelenggarakan For female employees, the Company organizes a monthly
acara “Ngobrass” sebulan sekali dimana para peserta event named “Ngobrass”, whereby participants can
dapat saling bertukar pikiran dan memperoleh informasi- exchange their opinions and receive valuable information
informasi berharga lainnya dari para ahli dari dalam dan from internal or external experts. Topics in 2023 included
luar Perseroan. Topik yang dibahas pada tahun 2023 parenting, money management, etc.
termasuk pola asuh anak, manajemen keuangan, dan
lainnya.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Occupational Health and Safety [403-7]
Perseroan menyadari bahwa aspek Keselamatan dan The Company understands that Occupational Health
Kesehatan Kerja (K3) penting untuk diperhatikan. and Safety (OHS) is of importance. Employees are
Karyawan merupakan mitra bagi Perseroan dan oleh the Company’s partners and it is, therefore, critical to
sebab itu penting untuk melindungi karyawan dari protect them from the risks of occupational accidents
risiko kecelakaan kerja atau penyakit akibat pekerjaan. or diseases. The Company is committed to comply with
Perseroan berkomitmen untuk mengimplementasikan OHS-related laws and regulations including Law No. 1 of
berbagai peraturan perundang-undangan terkait K3 1970 concerning Occupational Safety by issuing a decree
seperti Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang of the Board of Directors dated August 7, 2018, which was
Keselamatan Kerja, melalui penetapan Surat Keputusan amended on September 25, 2020, with respect to Quality,
Direksi tanggal 7 Agustus 2018 yang telah diperbarui Safety, Occupational Health, and the Environment.
tanggal 25 September 2020 tentang Kebijakan Mutu,
Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 271
Page 274
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Sistem kesehatan dan keselamatan kerja yang The occupational health and safety system implemented
diimplementasikan oleh Perseroan mengacu kepada by the Company refers to the Occupational Health and
Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Safety Management System (OHSMS). This reflects
(SMK3). Hal ini merupakan upaya Perseroan dalam the Company’s efforts in controlling OHS risks. Every
mengendalikan risiko K3. Setiap karyawan dan pemasok, employee and supplier, as well as other individuals, who
serta individu lainnya yang bekerja dan berada di wilayah work and are in the Company’s territory must comply with
Perseroan, wajib mematuhi ketentuan K3 yang berlaku. the applicable OHS regulations. With a sound OHSMS
Dengan penerapan SMK3 yang baik, Perseroan pada implementation, the Company recorded zero fatality in all
tahun 2023 mencatatkan Zero Fatality pada seluruh operational activities in 2023. [403-7]
aktivitas operasional. [403-7]
Komitmen Perseroan terhadap Keselamatan dan The Company’s commitment towards Occupational
Kesehatan Kerja terwujud dalam kebijakan dasar K3, yaitu: Health and Safety (OHS) is reflected on OHS policy as
follows:
1. Memberikan dukungan yang diperlukan bagi manajer 1. Providing assistances to the manager in charge of
lini yang bertanggung jawab atas keseluruhan fungsi OHS and environmental protection.
K3 maupun perlindungan lingkungan.
2. Melindungi tenaga kerja serta semua pihak yang 2. Protecting employees and everyone in Mulia Industry
berada di lingkungan Mulia Industri dari bahaya yang area from hazards that endanger their safety and
bisa berakibat langsung maupun tidak langsung health.
terhadap keselamatan maupun Kesehatan.
3. Membuat perencanaan K3 dan perlindungan 3. Establishing OHS and environmental protection
lingkungan untuk menciptakan dan menjaga plans in order to create and maintain a healthy, safe,
lingkungan kerja yang sehat, aman, efisien dan efficient, and productive environment, as well as to
produktif serta memenuhi syarat-syarat keselamatan comply with the requirements of UU No 1 from 1970
kerja yang disyaratkan dalam UU No. 1 tahun 1970 regarding Safety Work.
tentang Keselamatan Kerja.
4. Menyediakan sumber daya yang cukup untuk 4. Providing adequate resources to support the
mendukung kebijakan Perseroan dengan cara Company's policy by providing an adequate budget,
menyediakan anggaran, tenaga kerja yang berkualitas qualified resources, and other OHS-mandated tools.
dan sarana-sarana lain yang diperlukan di bidang K3.
5. Membentuk organisasi K3 dan secara operasional 5. Creating an OHS organization that is operationally
bertanggung jawab kepada direktur dari Profit accountable to Directors of the Profit Center
Center yang bersangkutan dan secara fungsional and functionally accountable to the Safety and
bertanggung jawab kepada Manajer Safety and Environmental Manager in Mulia Industry.
Environment di Mulia Industri.
6. Semua manajer/kepala departemen bertanggung 6. All managers and department heads are responsible
jawab terhadap penanganan K3 di area yang menjadi towards OHS implementation in their areas of
tanggung jawabnya. responsibility.
7. Menilai kinerja dari SMK3L serta menindaklanjuti 7. Evaluating OHS performance and reviewing OHS
pelaksanaan K3. implementation.
8. Menetapkan dan memelihara kebiasaan dan prosedur 8. Setting up and maintaining healthy and safety habits
kerja yang sehat dan aman. and working procedure.
9. Membebaskan lingkungan kerja dari hal-hal dan 9. Keeping unsafe acts out of workplaces to create a
tindakan-tindakan yang tidak aman untuk menciptakan healthy and safe environment.
kondisi yang sehat dan aman.
10. Menjelaskan kepada para karyawan, kontraktor, serta 10. Explaining to employees, contractors, and partners
mitra kerja kita untuk mentaati standar keamanan to adhere to Mulia Industry's safety standards and
yang berlaku di Mulia Industri, serta mengontrol controlling the implementation.
pelaksanaannya.
272 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 275
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
11. Mendorong karyawan untuk berpartisipasi dalam hal 11. Supporting employees to participate in OHS activities.
yang berkaitan dengan K3.
12. Mengembangkan karyawan untuk berpartisipasi 12. Expanding employees’ participation in OHS activities
dalam hal yang berkaitan dengan K3 dan pengelolaan and environmental management.
lingkungan.
13. Mengembangkan budaya kepedulian terhadap 13. Developing culture of awareness towards safety and
keselamatan dan kesadaran lingkungan dalam Mulia environment in Mulia Industry.
Industri.
14. Mencapai dan menjaga standar K3 dan perlindungan 14. Obtaining and maintaining OHS standards and
yang tinggi dengan kerjasama dari sesama high level of protection through an employees’
karyawan. collaborations.
Salah satu upaya preventif yang dilakukan Perseroan One of the preventive measures undertaken by the
adalah dengan dilakukannya pemeriksaan kesehatan 1 Company is to conduct medical check up once a year to
kali setiap tahun untuk tetap menjaga kesehatan para preserve the health of its workers. The Company has 1
pekerja. Perseroan juga memiliki 1 klinik kesehatan dan 3 Health Clinic supported by 3 OHS (Occupational Health
posko Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) yang and Safety) posts to maintain employees’ well-beings and
merupakan salah satu sarana Perseroan dalam menjaga handle any urgent situation in the event of work incidents.
kesehatan karyawan dan memberikan pertolongan
pertama secara cepat apabila terjadi kecelakaan kerja.
Perseroan terus berupaya memastikan pengelolaan K3 The Company continues to ensure that OHS management
dijalankan secara efektif sesuai dengan standar yang is implemented effectively according to the applicable
berlaku. Penyesuaian juga dilakukan dari sisi strategi standards. Adjustments were also made on the strategy
maupun kebijakan operasional sebagai bagian dari upaya and operational policies in an effort to reduce the number
menurunkan angka kecelakaan kerja dalam rangka of accidents while maintaining workplace safety and
menjaga keselamatan dan kesehatan di tempat kerja. health.
Jumlah Kecelakaan Kerja
Number of Occupational Accidents [403-10]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Kecelakaan fatality (meninggal dunia) Kasus 0 0 0
Fatal accident (died) Case
Kehilangan hari kerja Kasus 5 8 4
Lost working day Case
Perawatan medis Kasus 28 62 105
Medical treatment Case
Cedera ringan Kasus 48 2 3
Minor injury Case
Upaya lain yang dilakukan Perseroan untuk meminimalkan Other efforts employed by the Company to minimize
risiko K3 yaitu dengan melakukan identifikasi dan evaluasi OHS risk are by identifying and evaluating risks, as well
risiko kerja, serta melakukan investigasi terhadap insiden as conducting investigations on existing incidents. With
yang ada. Dalam hal ini, Perseroan memastikan penyebab respect to this, the Company ascertains the basic cause
dasar kecelakaan dan melakukan perbaikan tindak lanjut of the accident and undertakes corrective action to
untuk mencegah terulangnya insiden yang sama. [403-2] prevent the recurrence of the same incident. [403-2]
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 273
Page 276
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Jenis Pekerjaan Berisiko Tinggi
High Risk Types of Work [403-2]
Jenis Pekerjaan Berisiko Tinggi Mitigasi Risiko
High-Risk Job Risk Mitigation
Cutting Line /pemotongan kaca Identifikasi area yang berisiko tinggi dan diberikan alat pelindung diri sesuai tingkat risiko
Cutting glass bahaya dari tiap area, misal: hand protector, helm, safety shoes
Identify high risk areas and provide employees with personal protective equipment
according to the hazard risk level of each area (e.g. hand protectors, helms, safety shoes)
Pencampuran bahan baku – terpapar debu Diberikan alat pelindung diri, misal: masker respirator
gudang penyimpanan Provide employees with personal protective equipment (e.g. respiratory masks)
Mixing of raw materials – exposure to dust from
warehouse
Control melting di area panas – memastikan Diberikan alat pelindung diri, misal: baju tahan panas
bahan baku mencair dengan baik Provide employees with protective equipment (e.g. heat-resistant clothing)
Control melting activities in hot areas – ensuring
raw materials are melt properly
Sejauh ini, atas jenis pekerjaan yang berisiko tersebut, For these risky types of work, the Company has taken
Perseroan telah melakukan berbagai mitigasi, misalnya various mitigative measures including providing manuals
dengan membuat manual dan prosedur kerja yang baik and a good and safe working procedure and OHS
dan aman serta melakukan pelatihan K3. Di samping itu, trainings. The Company also provides personal protective
Perseroan menyediakan Alat Pelindung Diri (APD) untuk equipment (PPE) to prevent employees from fatal work
mencegah karyawan dari insiden kerja yang fatal. incidents.
274 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 277
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Pada tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan dan The Company conducted OHS trainings in 2023, requiring
menyertakan pekerja maupun kontraktor pada pelatihan workers and contractors to participate in the trainings.
K3. Terdapat 31 kegiatan modul pelatihan K3 yang 31 modules were taught to 1,096 participants in OHS
diajarkan bagi diikuti 1.096 peserta pada tahun tersebut. trainings that year.
Pelatihan K3
OHS Training [403-5]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah modul pelatihan K3 Modul 31 22 15
Number of OHS training modules Module
Jumlah peserta pelatihan K3 Orang 1.096 1.128 536
Number of OHS training participants Person
Target peserta pelatihan K3 Orang 1.215 1.339 720
Target number of participants Person
Realisasi training K3 % 90,2 84,2 74,4
OHS training realization
Pemeriksaan Kesehatan
Medical Check-up [403-3] [403-6] [403-8]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah karyawan yang melakukan General Check Up Orang 2.805 1.727 938
Number of employees participated in General Check Up Person
Persentase karyawan yang tercakup dalam SMK3 % 100 100 100
Percentage of employees covered in OHSMS
Persentase karyawan ikut dalam BPJS Kesehatan % 100 100 100
Percentage of employees participating in BPJS Kesehatan program
Pemberdayaan Masyarakat, Investasi Sosial, dan Dukungan pada Tujuan Pembangunan
Berkelanjutan (TPB)
Community Empowerment, Social Investment, and Support for Sustainable Development Goals (SDGs) [103-2] [413-1]
Seperti tahun sebelumnya, Perseroan melaksanakan Similar to last year, the Company implemented local
program-program pemberdayaan masyarakat dan development and social investment programs involving a
investasi sosial dengan melibatkan berbagai pemangku variety of stakeholders.
kepentingan.
Untuk memastikan bahwa program yang dibuat To ensure that the programs are correct and as expected
merupakan program yang benar dan tepat sasaran, maka by the stakeholders, in 2023, the Company conducted
pada tahun 2023, Perseroan melaksanakan evaluasi Stakeholder Mapping Assessment. The purpose was to
pemetaan pemangku kepentingan. Tujuannya adalah agar create aligned and synergized programs accommodating
program-program yang dibuat oleh Perseroan sejalan dan the interests of both internal and external stakeholders.
dan membangun sinergi antara pemangku kepentingan
internal dan pemangku kepentingan eksternal.
Hasil evaluasi pemetaan pemangku kepentingan The Stakeholder Mapping Assessment results show
memperlihatkan bahwa masyarakat, karyawan dan that communities, employees, and management were
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 275
Page 278
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
manajemen merupakan pemangku kepentingan yang the most important and influential stakeholders. While
memiliki kepentingan dan pengaruh paling tinggi. associations and Civil Development Organizations have a
Sedangkan asosiasi dan Lembaga swadaya masyarakat little influence on the Company’s social activities.
memberikan pengaruh yang sedikit signifikan dalam
pelaksanaan kegiatan sosial yang dilakukan oleh
Perseroan.
Management Customers
Society
Government
Stakeholders
Community
Employees
Lenders Suppliers
Beberapa program yang dilaksanakan pada tahun 2023 Several programs implemented in 2023 were as follows:
adalah: [103-2] [103-2]
1. Membangun Bersama MULIA 1. Build Together with MULIA
Merupakan inisiatif yang dimulai di 2023 dan diharapkan This initiative started in 2023 and is anticipated
berlanjut ke tahun-tahun mendatang. Perseroan to continue going forward. The Company offered
memberikan pelatihan kepada masyarakat yang trainings to members of the community who were
berminat menjadi tenaga ahli dalam pembangunan interested to become an expert builder.
properti.
2. MULIA MerawAT Lingkungan 2. MULIA Caring for Environment
Bertujuan untuk mendorong dan memberdayakan This program aims to encourage and empower
masyarakat untuk hidup lebih baik. Perseroan bekerja the community to live a better life. The Company
sama dengan Forum Taman Bacaan Masyarakat collaborated and worked together with the Reading
Kabupaten Bekasi untuk merawat lingkungan dengan Community Forum of Bekasi District to care for
tujuan untuk pencapaian Sustainable Development the environment with an objective to achieve the
Goal’s (SDGs) di bidang lingkungan hidup. Sustainable Development Goals (SDGs) in the
environmental aspect.
276 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 279
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Melibatkan wanita melalui program pengelolaan Engaging women in the waste bank management
bank sampah adalah sangat memberdayakan, di program is empowering, whereby used glass bottles
mana botol kaca bekas dikumpulkan dan diuangkan are collected and monetized to assist household
untuk mendukung ekonomi rumah tangga, sekaligus economy, and at the same time, this activity benefiting
kegiatan ini memberi manfaat bagi lingkungan. the environment.
3. Mulia Sehat 3. Healthy MULIA
Menjaga kesehatan masyarakat sama pentingnya Preserving well-being of the community is just as
dengan berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat. important as contributing to it. Free medication,
Pengobatan, pemeriksaan kesehatan gratis, donor medical check up, blood donation, and mass
darah dan khitanan massal merupakan bagian dari circumcision were some of our health programs.
program tersebut.
4. MULIA Sahabat Alam 4. MULIA, Friend of Nature
Menjaga lingkungan hidup bukan hanya tanggung Maintaining the environment is not just the
jawab generasi mendatang namun juga tanggung responsibility of future generations, but also of
jawab dari generasi saat ini. Perseron terlibat dalam the present generation. The Company engaged in
berbagai aktivitas bertemakan lingkungan, di numerous environmental activities, including waste
antaranya pembersihan Gunung Gede Pangrango dan clean up in Gunung Gede Pangrango and watershed
pembersihan sungai Bangkongreang. cleaning in the Bangkongreang River.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 277
Page 280
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
5. MULIA Berbagi Kebaikan 5. MULIA Charity
Perseroan mempunyai tanggung jawab untuk The Company has a responsibility to aid the
membantu menyelesaikan permasalahan sosial yang community in settling social issues. The Company’s
dihadapi masyarakat sekitar. Penyaluran sembako, social assistances included distribution of staple food
hewan kurban dan bantuan kebencanaan merupakan packages, sacrificial animals, and disaster relief.
aktivitas kepedulian sosial yang dilakukan Perseroan.
Program Pemberdayaan Masyarakat dan Investasi Sosial
Community Empowerment and Social Investment Programs
Nama Kegiatan Jumlah Penerima Manfaat *) Jumlah Dana (Rp Miliar)
SDGs
Activity Total Beneficiaries Total Funding (Rp Billion)
Pemberdayaan masyarakat melalui 425 20,0
ketenagakerjaan lokal – 2023
Community empowerment through local
employment – 2023
Pemberdayaan masyarakat melalui 387 18,0
ketenagakerjaan lokal – 2022
Community empowerment through local
employment – 2021
Pemberdayaan masyarakat melalui 305 13,0
ketenagakerjaan lokal – 2021
Community empowerment through local
employment - 2020
*) Penyajian kembali informasi karena penambahan ruang lingkup informasi yang disajikan.
Restatement due to additional scope of presentation.
Mekanisme Pengaduan Masyarakat
Grievance Mechanism
Sebagai badan usaha yang bertanggung jawab sosial, As a socially responsible business entity, the Company
Perseroan terbuka terhadap pengaduan, kritik, dan welcomes stakeholders’ complaints, critiques, and
saran dari para pemangku kepentingan. Para pihak dapat suggestions. Anyone may submit them by telephone at
menyampaikan hal tersebut melalui telepon sebagaimana the number indicated on the Company’s website and will
yang tertera pada website Perseroan dan ditindaklanjuti be followed up by WBS Management Unit. Overall, the
oleh unit Pengelola WBS. Secara keseluruhan selama Company did not receive any significant complaint from
tahun 2023, Perseroan tidak menerima keluhan yang public and customers in 2023.
signifikan dari masyarakat serta pelanggan.
Pengaduan masyarakat tersebut dapat disampaikan Grievances may also be submitted via telephone/sms/
melalui telepon/sms/ whatsapp ke nomor 0811 1905 1000 whatsapp to 0811 1905 1000 or email to pospengaduan@
ataupun melalui email ke pospengaduan@muliagroup. muliagroup.co.id.
co.id.
278 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 281
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Referensi Indeks POJK No. 51/
POJK.03/2017 dan Standar GRI [102-55]
References Index to POJK No. 51/POJK.03/2017 and the GRI Standard [102-55]
Indeks Standar Pengungkapan Halaman
Standard Index Disclosure Page
GRI 101: Dasar 2016
GRI 101: Foundation 2016
Pengungkapan Umum
General Disclosures
GRI 102: Pengungkapan Umum 102-1 Nama organisasi 224
2016 Name of the organization
GRI 102: General Disclosures
2016 102-2 Kegiatan, merek, produk, dan jasa 221
Activities, brands, products, & services
102-3 Lokasi kantor pusat 224
Location of headquarters
102-4 Lokasi operasi 221
Location of operations
102-5 Kepemilikan dan bentuk hukum 224
Ownership and legal form
102-6 Pasar yang dilayani 221
Markets served
102-7 Skala organisasi 225
Scale of the organization
102-8 Informasi mengenai karyawan 229-231
Information on employees
102-9 Rantai pasokan 250-251
Supply chain
102-10 Perubahan signifikan -
Significant changes
102-11 Pendekatan atau Prinsip Pencegahan 233-234
Precautionary Principle or approach
102-12 Inisiatif eksternal -
External initiatives
102-13 Keanggotaan asosiasi 232
Membership of associations
102-14 Pernyataan dari pembuat keputusan senior 215-219
Statement from senior decision-maker
102-16 Nilai, prinsip, standar, dan norma perilaku 226-228
Values, principles, standards, and norms of behavior
102-18 Struktur tata kelola 239
Governance structure
102-40 Daftar kelompok pemangku kepentingan 242-243
List of stakeholder groups
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 279
Page 282
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Indeks Standar Pengungkapan Halaman
Standard Index Disclosure Page
102-41 Perjanjian perundingan kolektif 243
Collective bargaining agreements
102-42 Mengidentifikasi dan memilih pemangku kepentingan 242-243
Identifying and selecting stakeholders
102-43 Pendekatan terhadap keterlibatan pemangku kepentingan 242-243
Approach to stakeholder engagement
102-44 Topik utama dan masalah 244-245
Key topics and concerns
102-45 Entitas yang termasuk dalam laporan keuangan dikonsolidasi 220
Entities included in the consolidated financial statements
102-46 Menetapkan isi laporan dan Batasan topik 244-245
Defining report content and Boundaries
102-47 Daftar topik material 244-245
List of material topics
102-48 Penyajian kembali informasi 220
Restatements of information
102-49 Perubahan dalam pelaporan -
Changes in reporting
102-50 Periode pelaporan 220
Reporting period
102-51 Tanggal laporan terbaru 220
Date of most recent report
102-52 Siklus pelaporan 220
Reporting cycle
102-53 Kontak 220
Contact
102-54 Kesesuaian dengan Standar GRI 220
In accordance with the GRI Standards
102-55 Indeks isi GRI 278-283
GRI content index
102-56 Assurance oleh pihak eksternal 220
External assurance
POJK 51/OJK.03/2017 1. Penjelasan strategi keberlanjutan 235-239
Sustainability strategies
2. Ikhtisar kinerja aspek keberlanjutan 212-213
An overview of the sustainability performance aspect
5.a Tugas Direksi dan Dewan Komisaris terkait kinerja keberlanjutan 239-241
Board of Directors and Board of Commissioners duties on sustainable finance
5.b Pengembangan kompetensi anggota Direksi terkait keberlanjutan 239-241
Competencies development for the Board of Directors regarding to sustainability
5.c Prosedur Perusahaan dalam mengendalikan risiko keberlanjutan 233-234
Company procedures in controlling the risk of sustainability
6.a Penjelasan mengenai kegiatan membangun budaya keberlanjutan 226-228
Activities to build a Sustainability culture in the internal Company
6.f.3 Dampak yang ditimbulkan dari produk dan/atau jasa dan proses distribusi 250-251
Impacts of product and/or services and distribution process
280 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 283
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Indeks Standar Pengungkapan Halaman
Standard Index Disclosure Page
Topik Material
Material Topics
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
GRI 103: Pendekatan 103-1 Penjelasan topik material dan Batasannya 244-245
Manajemen 2016 Explanation of the material topics
GRI 103: Management
Approach 2016 103-2 Pendekatan manajemen dan komponennya 244-245
The management approach and its components
103-3 Evaluasi pendekatan manajemen 244-245
Evaluation of the management approach
GRI 201: Kinerja Ekonomi 2016 201-1 Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan 246-247
GRI 201: Economic Direct economic value generated and distributed
Performance 2016
201-2 Nilai Implikasi finansial serta risiko dan peluang lain akibat dari perubahan iklim 249-250
Financial implications and other risks and opportunities due to climate change
201-3 Kewajiban program pensiun manfaat pasti dan program pensiun lainnya 247-248
Defined benefit plan obligations and other retirement plans
201-4 Bantuan finansial dari pemerintah -
Financial assistance received from government
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Material
Materials
GRI 103: Pendekatan 103-1 Penjelasan topik material dan Batasannya 244-245
Manajemen 2016 Explanation of the material topics
GRI 103: Management
Approach 2016 103-2 Pendekatan manajemen dan komponennya 244-245
The management approach and its components
103-3 Evaluasi pendekatan manajemen 244-245
Evaluation of the management approach
GRI 301: Material 2016 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau volume 254
GRI 301: Materials 2016 Materials used by weight or volume
301-2 Material input dari daur ulang yang digunakan 254
Recycled input materials used
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 254
Reclaimed products and their packaging materials
POJK 51/OJK.03/2017 6.d.2 Penggunaan material yang ramah lingkungan 254-255
Use of environmentally friendly materials
Energi
Energy
GRI 103: Pendekatan 103-1 Penjelasan topik material dan Batasannya 244-245
Manajemen 2016 Explanation of the material topics
GRI 103: Management
Approach 2016 103-2 Pendekatan manajemen dan komponennya 244-245
The management approach and its components
103-3 Evaluasi pendekatan manajemen 244-245
Evaluation of the management approach
GRI 302: Energi 2016 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 256-257
GRI 302: Energy 2016 Energy consumption within the organization
302-3 Intensitas Energi 257
Energy intensity
POJK 51/OJK.03/2017 6.d.3.b Upaya dan pencapaian efisiensi energi yang dilakukan termasuk penggunaan sumber 257
energi terbarukan
Efforts and achievements of energy efficiency, including renewable energy sources
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 281
Page 284
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Indeks Standar Pengungkapan Halaman
Standard Index Disclosure Page
Air dan Efluen
Water and Effluents
GRI 103: Pendekatan 103-1 Penjelasan topik material dan Batasannya 244-245
Manajemen 2016 Explanation of the material topics
GRI 103: Management
Approach 2016 103-2 Pendekatan manajemen dan komponennya 244-245
The management approach and its components
103-3 Evaluasi pendekatan manajemen 244-245
Evaluation of the management approach
GRI 303: Air dan Efluen 2018 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama 259-260
GRI 303: Water and Effluents Interaction with water as a shared resources
2018
303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air 259-260
Management of water discharge-related impacts
303-3 Pengambilan air 260
Water withdrawal
303-4 Pembuangan air 260
Water discharge
303-5 Konsumsi air 260
Water consumption
Emisi
Emissions
GRI 103: Pendekatan 103-1 Penjelasan topik material dan Batasannya 244-245
Manajemen 2016 Explanation of the material topics
GRI 103: Management
Approach 2016 103-2 Pendekatan manajemen dan komponennya 244-245
The management approach and its components
103-3 Evaluasi pendekatan manajemen 244-245
Evaluation of the management approach
GRI 305: Emisi 2016 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 258-259
GRI 305: Emissions 2016 Direct (scope 1) GHG emissions
305-4 Intensitas emisi GRK 258
GHG emissions intensity
POJK 51/OJK.03/2017 6.d.1 Biaya Lingkungan Hidup yang dikeluarkan 261
Environmental costs incurred
6.e.2 Kegiatan atau wilayah operasional yang menghasilkan dampak lingkungan hidup 254-260
Activities or operational areas that have an impact to the surrounding environment
6.e.3.b Upaya konservasi keanekaragaman hayati -
Efforts to conserve biodiversity
6.e.4.b Pengurangan emisi 258
Reduction of emission
6.e.5.a Jumlah limbah dan efluen yang dihasilkan berdasarkan jenis 213
The amount of waste and effluent produced by type
6.e.5.b Mekanisme pengelolaan limbah dan efluen -
Waste and effluent management mechanisms
6.e.5.c Tumpahan yang terjadi (jika ada) -
Spill occurring (if any)
6.e.6 Jumlah dan materi pengaduan Lingkungan Hidup yang diterima dan diselesaikan 233-234
Number and material of the environment complaints received and completed
282 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 285
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Indeks Standar Pengungkapan Halaman
Standard Index Disclosure Page
Kinerja Sosial
Social Performance
Ketenagakerjaan
Employment
GRI 103: Pendekatan 103-1 Penjelasan topik material dan Batasannya 244-245
Manajemen 2016 Explanation of the material topics
GRI 103: Management
Approach 2016 103-2 Pendekatan manajemen dan komponennya 244-245
The management approach and its components
103-3 Evaluasi pendekatan manajemen 244-245
Evaluation of the management approach
GRI 401: Ketenagakerjaan 2016 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan 262-263
GRI 401: Employment 2016 New employee hires and employee turnover
401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan purna waktu yang tidak diberikan kepada 264-265
karyawan sementara atau paruh waktu
Benefits provided to full-time employees that are not provided to temporary or part-
time employees
POJK 51/OJK.03/2017 6.c.2.b Persentase remunerasi pegawai tetap di tingkat terendah terhadap upah minimum -
regional
Percentage of permanent employee remuneration at the lowest level against the
regional minimum wage
6.c.2.d Pelatihan dan pengembangan kemampuan pegawai 266-270
Training and education for employees
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Occupational Health & Safety
GRI 103: Pendekatan 103-1 Penjelasan topik material dan Batasannya 244-245
Manajemen 2016 Explanation of the material topics
GRI 103: Management
Approach 2016 103-2 Pendekatan manajemen dan komponennya 244-245
The management approach and its components
103-3 Evaluasi pendekatan manajemen 244-245
Evaluation of the management approach
GRI 403: Kesehatan dan 403-1 Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja 271-274
Keselamatan Kerja 2018 Occupational health and safety management system
GRI 403: Occupational Health
& Safety 2018 403-2 Pengidentifikasian bahaya, penilaian risiko, dan investigasi insiden 273
Hazard identification, risk assessment and incident investigation
403-3 Layanan Kesehatan kerja 275
Occupational health services
403-5 Pelatihan pekerja mengenai keselamatan dan kesehatan pekerja 271-275
Worker training on occupational health and safety
403-6 Peningkatan kualitas kesehatan pekerja 271-275
Promotion of worker health
403-7 Pencegahan dan mitigasi dampak-dampak keselamatan dan kesehatan kerja yang 271-275
secara langsung terkait hubungan bisnis
Prevention and mitigation of occupational health and safety impacts directly linked by
business relationships
403-8 Pekerja yang tercakup dalam sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja 271
Workers covered by an occupational health and safety management system
403-9 Kecelakaan kerja 272
Work-related injuries
403-10 Penyakit akibat kerja -
Work-related ill health
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 283
Page 286
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Indeks Standar Pengungkapan Halaman
Standard Index Disclosure Page
POJK 51/OJK.03/2017 6.c.1 Komitmen Perusahaan untuk memberikan layanan atas produk yang setara kepada 253
konsumen
The Company's commitment to provide products and/or services equivalent to
consumers
6.c.2.b Persentase remunerasi pegawai tetap di tingkat terendah terhadap upah minimum 264-265
regional
Percentage of remuneration for permanent employees at the lowest level to the
regional minimum wage
6.c.2.d Pelatihan dan pengembangan kemampuan pegawai 267-269
Training and education for employees
6.c.3.a Kegiatan atau wilayah operasional yang menghasilkan dampak keberlanjutan 254
Activities or operational areas that have an impact to sustainability
6.c.3.b Mekanisme dan jumlah pengaduan masyarakat yang diterima dan ditindaklanjuti -
The mechanism and number of public complaints received and acted upon
6.c.3.c Tanggung jawab sosial dan lingkungan pada tujuan pembangunan berkelanjutan 260
Corporate social and environmental responsibility on the sustainable development
purpose
6.f.1 Inovasi produk berkelanjutan 252
Innovation of sustainable product
6.f.2 Jumlah dan persentase produk dan jasa yang sudah dievaluasi keamanannya bagi 253
pelanggan
Number and percentage of products and services that have been evaluated for the
customer’s safety
6.f.4 Jumlah produk yang ditarik kembali dan alasannya -
Number of products withdrawn and the reason
6.f.5 Survei kepuasan pelanggan terhadap Produk – hal 58 253
Survey of customer satisfaction
284 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 287
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Lembar Umpan Balik
Feedback Form
Laporan Keberlanjutan 2023 PT Mulia Industrindo Tbk telah Sustainability Report 2023 of PT Mulia Industrindo Tbk provided
memberikan gambaran kinerja keberlanjutan perusahaan. Kami an overview of the Company’s sustainability performance. We look
berharap Bapak/Ibu/Saudara setelah membaca laporan ini dapat forward to receiving any input/complaint/suggestion towards this
memberikan masukan, kritik, dan saran. Report.
Profil Anda | Your Profile Golongan Pemangku Kepentingan | Stakeholder Group
Konsumen | Consumer
Nama (bila berkenan)
Name (If you please) Karyawan | Employees
Pemasok | Supplier
Institusi | Institution
Pemerintah | Government
Surel | E-mail Regulator | Regulators
Publik | Public
Telepon/Hp
Telephone/Mobile Lainnya, mohon sebutkan … | Others, please specify…
Mohon Pilih Jawaban yang Paling Sesuai | Please Choose the Most Suitable Response
1. Isi laporan mudah dipahami.
The content of the report is easy to understand.
Setuju | Agree Netral | Neutral Tidak Setuju | Disagree
2. Laporan ini sudah menggambarkan kinerja Perseroan dalam mendukung pembangunan berkelanjutan.
This report described Company’s performance in supporting sustainability development goals.
Setuju | Agree Netral | Neutral Tidak Setuju | Disagree
3. Dari topik material yang disampaikan, topik manakah yang menurut Anda perlu dilaporkan secara mendalam?
Based on the material topics delivered, which topic do you think that requires more detailed reporting?
Bahan Baku Energi
Material Energy
Air Bersih dan Air Bekas Pakai Emisi
Water and Effluent Emission
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Ketenagakerjaan
Occupational Health and Safety (OHS) Employment
Kinerja Ekonomi Lainnya menurut Anda
Economic Performance Other, please specify
Mohon berikan saran/usul/komentar Anda atas laporan ini.
Please give your advice/suggestions/comments on this report.
Terima kasih atas partisipasi Anda. Mohon agar hasil lembar umpan Thank you for your participation. Please send the results of this
balik ini dikirimkan kembali ke: feedback form back to:
Corporate Secretary
PT Mulia Industrindo Tbk
Gedung Atrium Mulia Lt. 8, Jln. HR Rasuna Said Kav. B10 -11, Jakarta 12910, Indonesia
Surel | E-mail: corsec@muliagroup.co.id
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 285
Page 288
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
286 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 289
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report 287
Page 290
Laporan Keberlanjutan
PT Mulia Industrindo Tbk
Sustainability Report
2023
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
HARMONY
OF GROWTH
AND NATURE
Atrium Mulia Lantai 8
Jalan H.R. Rasuna Said Kav. B 10-11
Jakarta 12910 - Indonesia
Telepon | Phone : (+62-21) 22513000
Faksimili | Faximile : (+62-21) 25982814
www.muliaindustrindo.com
288 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Names mentioned 96 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.7 ×2
unresolved
person
Walaupun
· Komisaris
p.14
unresolved
org
Bank Indonesia
p.22 ×2
unresolved
person
Eka Tjandranegara
· Direktur Utama
p.22 ×8
unresolved
org
PT Mulia Land Incorporation Name Revision
p.24
unresolved
org
PT Mulia Indoland
p.24
unresolved
person
Adam Kasdarmadji
p.24 ×2
unresolved
org
Minister of Justice
p.25
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik
p.25
unresolved
person
Utami
p.25
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.25
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.25
unresolved
person
Joanne S. Tjandranegara
· Komisaris
p.27 ×7
unresolved
person
Inarto Setiadi
· Komisaris Independen
p.27 ×9
unresolved
org
PT Muliaglass
· Direktur
p.27 ×10
unresolved
person
Dr. Ir. Yohanes Willion
p.29 ×25
unresolved
person
Holds
· Komisaris
p.29
unresolved
org
Indika Tbk
p.29 ×2
unresolved
org
PT Kideco Jaya Agung. Menjabat
· Ketua
p.29
unresolved
org
Energy Tbk
p.29
unresolved
org
PT Kideco Jaya Audit
p.29
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Ernst
p.30
unresolved
org
PT Mulia Industrindo Amerika Serikat. Bergabung
p.30
unresolved
org
Financial Controller. Tbk
p.30
unresolved
org
PT Muliaglass. Rangkap
p.36
unresolved
org
PT Eka Gunatama Mandiri
p.44 ×11
unresolved
org
PT Mulia Grahapermai
p.44 ×7
unresolved
org
PT Mulia Grahapermai Masyarakat
p.44 ×2
unresolved
org
PT Mulia Grahapermai Per
p.44
unresolved
—
& Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability
p.45
unresolved
person
Medriyani
· Direktur
p.46 ×8
unresolved
person
Henry Bun
· Direktur
p.46 ×12
unresolved
person
Ekson Tjandranegara
· Direktur
p.46 ×7
unresolved
person
Ekman Tjandranegara
· Direktur
p.46 ×6
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Public Accountant
p.48
unresolved
org
Imelda & Rekan
· Kantor Akuntan Publik
p.48 ×11
unresolved
org
Accounting Firm Imelda & Rekan
p.48
unresolved
person
H. Thamrin
p.48
unresolved
org
Imelda
p.49 ×2
unresolved
org
PT Mulia KAP Imelda & Rekan
p.49
unresolved
org
PT Mulia KAP Imelda
p.49
unresolved
org
Industrindo Tbk
p.49 ×2
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.49 ×7
unresolved
org
PT Raya Saham Registra
· Biro Administrasi Efek
p.49 ×4
unresolved
person
Legal Consultant Christina Dwi Utami
· Notaris
p.49 ×4
unresolved
person
K.H. Zainul Arifin
p.49
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Imelda & Rekan
p.56
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Imelda
p.56 ×9
unresolved
org
Financial Services Authority
p.73 ×17
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek
p.74
unresolved
—
Soemadipradja & Taher
· Konsultan Hukum
p.75 ×2
unresolved
person
Osman
p.75 ×2
unresolved
—
Sitorus
· Komisaris Utama
p.75
unresolved
org
Public Kantor Akuntan Publik Imelda dan Rekan
p.76
unresolved
org
Imelda dan Rekan
p.77
unresolved
org
Menunjuk Kantor Akuntan Publik Imelda dan Rekan
p.78 ×4
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik
p.78 ×2
unresolved
person
Kasman
p.78 ×3
unresolved
org
Akuntan Publik Imelda dan Rekan
p.78 ×2
unresolved
org
Public Accounting Kantor Akuntan Publik Imelda dan Rekan
p.78 ×2
unresolved
person
Rusnaldy
· Notaris
p.80
unresolved
person
Tombang Lumban Gaol
p.82 ×2
unresolved
person
Tombang
p.82
unresolved
person
II. Giving
· Komisaris
p.83
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.86 ×3
unresolved
person
Alur Penilaian Kinerja
· Komisaris
p.93
unresolved
—
Committee
· Komisaris Utama
p.96
unresolved
person
Raja Sirait
p.98 ×4
unresolved
—
Reappointed
· Chairman
p.101 ×2
unresolved
org
PT Prasadha Pamunah Limbah Industri
p.102 ×2
unresolved
org
Pte. Ltd.
p.102 ×3
unresolved
person
Tony Surjanto
p.103 ×2
unresolved
person
Agus Priyana
p.103 ×2
unresolved
—
Exchange. Pelaksanaan Tug
· Sekretaris Perusahaan
p.108
unresolved
org
PT Mulia
p.190 ×4
unresolved
org
Concord Building Materials Pte. Limited
p.190 ×2
unresolved
org
PT Muliakeramik Indahraya.
p.190 ×3
unresolved
org
PT Muliakeramik Indahraya. Transaksi-transaksi Pihak Berelasi
p.190
unresolved
org
Singapore Mulia Inc.
p.190
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.