Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 192
Page 1
MERANGKAI
PERTUMBUHAN
DALAM PENGEMBANGAN
INOVATIF
Crafting Growth in
Innovative Development
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report
Page 2
Tentang Laporan About Reports Laporan Tahunan 2023 PT Griptha Putra Persada Tbk PT Griptha Putra Persada Tbk’s 2023 Annual Report ini merupakan Laporan Tahunan pertama yang dibuat is the first Annual Report made by the Company. The oleh Perseroan. Tema yang diangkat untuk membuat theme raised to make this Annual Report is “Crafting Laporan Tahunan ini adalah “Crafting Growth in Growth in Innovative Development”. The reason the Innovative Development”. Alasan Perseroan memilih Company chose this theme is because in January tema tersebut karena pada bulan Januari 2024 Perseroan 2024 the Company has succeeded in becoming a listed telah berhasil menjadi perusahaan tercatat di Bursa Efek company on the Indonesia Stock Exchange (IDX), so in Indonesia (BEI), sehingga sesuai dengan komitmen accordance with the Company’s commitment to become Perseroan untuk menjadi perusahaan perhotelan yang a professional hotel company and continues to grow and profesional dan terus berkembang dan berorientasi is oriented towards customer satisfaction, the Company pada kepuasan pelanggan, maka Perseroan merasa feels that innovative development needs to be carried bahwa pengembangan secara inovatif perlu dilakukan out so that the Company will become a better company agar Perseroan semakin menjadi perusahaan yang lebih in the future. baik lagi kedepannya. Laporan Tahunan 2023 PT Griptha Putra Persada Tbk PT Griptha Putra Persada Tbk’s 2023 Annual Report is a merupakan sumber dokumentasi yang berisikan informasi source of documentation containing information on the kinerja milik Perseroan dalam waktu setahun. Informasi Company’s performance within a year. The information yang disajikan dalam Laporan Tahunan ini berisikan presented in this Annual Report contains information informasi mengenai profil Perseroan; kinerja operasional, about the Company’s profile; operational, marketing and pemasaran, dan keuangan; informasi mengenai tugas, financial performance; information on the duties, roles peran serta fungsi struktural organisasi Perseroan dan and structural functions of the Company’s organization prinsip - prinsip corporate governance. and the principles of corporate governance. Tujuan Perseroan menyusun Laporan Tahunan ini yaitu The purpose of the Company to prepare this Annual untuk meningkatkan keterbukaan informasi Perusahaan Report is to increase the disclosure of the Company’s kepada otoritas terkait serta menjadi buku tahunan yang information to relevant authorities and become an mencerminkan kinerja Perseroan. Laporan Tahunan ini annual book that reflects the Company’s performance. juga bertujuan untuk meningkatkan dan membangun This Annual Report also aims to enhance and build pemahaman dan kepercayaan pemegang saham tentang shareholder understanding and confidence about the Perusahaan, melalui penyediaan informasi yang tepat, Company, through the provision of appropriate, balanced seimbang dan relevan. and relevant information.
Page 3
Tema Laporan Tahunan 2023
Annual Report Theme 2023
MERANGKAI
PERTUMBUHAN
DALAM PENGEMBANGAN
INOVATIF
Crafting Growth in
Innovative Development
1
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 4
Keunggulan Perusahaan
Company Excellence
Keunggulan yang dimiliki Perseroan adalah :
The advantages of the Company are :
Merupakan Hotel terbesar dengan
fasilitas terlengkap di kota Kudus
The largest hotel with the most complete facilities
in the city of Kudus
Memiliki
Has 118 kamar
rooms
Memiliki fasilitas MICE
Has Mice Facilities
2
Lokasi Hotel yang Strategis
Strategic Hotel Location
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 5
Manajemen perseroan yang
berpengalaman dan dinamis
Experienced and dynamic management of the company
3
Rating yang tinggi di beberapa situs pemesanan online
High ratings on several online booking sites
(data diambil per tanggal 23 Maret 2024 | data taken as of March 23, 2024)
(8.3/10) (4.4/5) (4.4/5)
(8.3/10) (4.4/5)
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 6
Profil Dewan Komisaris 43
Daftar Isi Board of Commissioners Profile
Demografi Karyawan 3 Tahun Terakhir 46
Table of Contents Employee Demographic for the Last 3 Years
Informasi Pemegang Saham 48
Shareholder Information
Tentang Laporan ii
About Reports Informasi Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali 49
Information on Major and/or Controlling Shareholders
Tema Laporan Tahunan 2023 1
Annual Report Theme 2023 Struktur Grup Perusahaan 49
Company Group Structure
Keunggulan Perusahaan 2
Company Excellence Entitas Anak, Manajemen Entitas Anak,
Perusahaan Asosiasi, dan Perusahaan Ventura 49
Daftar Isi 4
Subsidiaries, Management of Subsidiaries,
Table of Contents
Associated Companies, and Venture Companies
Kronologis Pencatatan Saham 49
Chronology of Share Listing
IKHTISAR KINERJA 2023
01 2023 Performance Highlights
Kronologis Penerbitan Efek Lainnya 50
Chronology of Other Securities Issuance
Nama dan Alamat Lembaga dan/atau
Profesi Penunjang Pasar Modal 50
Ikhtisar Keuangan 8 Name and Address of Capital Market Supporting
Financial Highlights Institutions and/or Professionals
Penghargaan dan Sertifikasi Tahun 2023 50
2023 Awards and Certifications
LAPORAN MANAJEMEN
02 Management Report
ANALISA DAN PEMBAHASAN
04 MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Laporan Dewan Komisaris 14
Board of Commissioners Report
Laporan Direksi 18 Tinjauan Makro Ekonomi Global dan Nasional 56
Board of Directors Report Global and National Macroeconomic Overview
Direksi 22 Tinjauan Industri 56
4 Board of Directors Industry Overview
Dewan Komisaris 23 Tinjauan Operasional 57
Board of Commissioners Operational Overview
Tinjauan Keuangan 59
Financial Overview
PROFIL PERUSAHAAN Kinerja Keuangan 64
03 Company Profile
Financial Ratios
Kemampuan Membayar Utang dan Kolektibilitas Piutang 65
Ability to Pay Debts and Collectability of Receivables
Identitas Perusahaan 26 Kolektibilitas Piutang 66
Company Identity Collectability of Receivables
Riwayat Singkat Perusahaan 27 Struktur Permodalan 66
Company Brief History Capital Structure
Jejak Langkah 29 Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal 67
Milestones Material Ties for Investment in Capital Goods
Visi, Misi dan Moto 30 Investasi Barang Modal Tahun 2023 67
Vision, Mission, and Motto Capital Goods Investment in 2023
Bidang Usaha 31 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah
Business Activity Tanggal Laporan Akuntan 67
Information and Material Facts that Occurred After the
Produk dan Jasa Yang Dihasilkan 32 Date of the Accountant’s Report
Products and Services Produced
Prospek Usaha 68
Strategi Perusahaan 36 Business Prospect
Company Strategy
Aspek Pemasaran 69
Wilayah Operasional 37 Marketing Aspects
Operational Area
Perbandingan antara Target dan Realisasi Tahun 2023,
Struktur Organisasi 38 Serta Proyeksi Tahun 2024 70
Organizational Structure Comparison Between Target and Realization in 2023,
Keanggotaan Dalam Asosiasi 39 and Projection in 2024
Association Membership Kebijakan Dividen 71
Perubahan Organisasi yang Bersifat Signifikan 39 Dividend Policy
Significant Changes to Company Program Kepemilikan Saham Karyawan
Profil Direksi 40 atau Manajemen (ESOP/ MSOP) 72
Board of Directors Profile Employee or Management Stock Ownership
Program (ESOP/MSOP)
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 7
Informasi Material mengenai Investasi, Ekspansi, Peristiwa Penting Tahun 2023 106
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi dan 2023 Significant Events
Restrukturisasi Utang/Modal 73
Litigasi dan Perkara Hukum Tahun 2023 106
Material Information Regarding Investment, Expansion,
Litigation and Legal Cases in 2023
Divestment, Merger/ Consolidation, Acquisition,
and Debt/ Capital Restructuring Sanksi Administratif 107
Administrative Sanctions
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum 73
Realization of the Use of Proceeds from the Public Offering Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau
Manajemen yang dilaksanakan 107
Transaksi Material yang Mengandung Benturan
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau
Kepentingan dan/atau Pihak Afiliasi 74
Manajemen yang dilaksanakan
Material Transactions that Contain Conflict of
Interest and/or Affiliated Parties Akses Informasi dan Data Perusahaan 107
Access to Information and Company Data
Pengaruh Perubahan Regulasi Pemerintah
terhadap Perseroan 75 Kode Etik 108
The Effect of Changes in Government Regulations on Code of Conduct
The Company
Kebijakan Pengungkapan Informasi Lainnya 109
Perubahan Kebijakan Akuntansi yang Berdampak Other Information Disclosure Policy
terhadap Kinerja Keuangan 75
Sistem Pelaporan Pelanggaran 110
Changes In Accounting Policies That Impact Financial
Whistleblowing System
Performance
Program Anti Korupsi 111
Anti Corruption Program
Kepatuhan Perpajakan 111
FUNGSI PENDUKUNG BISNIS
05 Business Support Function
Tax Compliance
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sumber Daya Manusia 78 07 Sustainability Report
Human Resources
Teknologi Informasi 79
Information Technology
Tentang Laporan Keberlanjutan 114
About the Sustainability Report
Strategi Keberlanjutan 115
TATA KELOLA PERUSAHAAN
06 Corporate Governance
Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan 116
Overview of Sustainability Aspect Performance
5
Penjelasan Direksi 118
Tata Kelola Perusahaan 82 Explanation of the Board of Directors
Corporate Governance
Tata Kelola Keberlanjutan 120
Prinsip dan Komitmen Kebijakan Penerapan Tata Kelola Sustainability Governance
Perusahaan yang Baik 82
Principles and Commitments of Good Corporate Kinerja Keberlanjutan 122
Governance Policy Implementation Sustainability Performance
Struktur Penerapan Tata Kelola Perusahaan 86 Kinerja Ekonomi 122
Corporate Governance Implementation Structure Economic Performance
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 87 Kinerja Lingkungan 123
General Meeting of Shareholders (GMS) Environmental Performance
Direksi 88 Kinerja Sosial 127
Board of Directors Social Performance
Dewan Komisaris 92 Aspek Ketenagakerjaan 128
Board of Commissioners Labor Aspects
Komisaris Independen 94 Aspek Kemasyarakatan 129
Independent Commissioner Societal Aspects
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi 95 Tanggung Jawab Pengembangan
Performance Assessment of the Produk/Jasa Berkelanjutan 130
Board of Commissioners and Board of Directors Sustainable Product/
Service Development Responsibilities
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 97
Remuneration of the Board of Commissioners Tanggung Jawab Laporan Tahunan 132
Annual Report Responsibility
Komite Audit 98
Audit Committee Lembar Umpan Balik 133
Feedback Form
Komite Nominasi dan Remunerasi 101
Nomination and Remuneration Committee Daftar Pengungkapan Kriteria Surat Edaran
Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 155
Sekretaris Perusahaan 104 List of Disclosure Criteria Financial
Corporate Secretary Service Authority Regulation No. 16/SEOJK.04/2021
Unit Audit Internal (UAI) 105
Internal Audit Unit (IAU) LAPORAN KEUANGAN
139
Akuntan Publik 106 Financial Report
Public Accounting
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 8
01
6
IKHTISAR
KINERJA 2023
2023 Performance Highlights
Page 9
7
Page 10
01 IKHTISAR KINERJA 2023
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Laporan Posisi Keuangan
Statement of Financial Positions
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian 2023 2022 2021
Description (Audited) (Audited) (Audited)
Jumlah Aset
73.548.268.363 34.505.860.921 31.179.185.920
Total Assets
Jumlah Liabilitas
20.770.662.347 35.212.697.591 33.305.951.645
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
52.777.606.016 (706.836.670) (2.126.765.725)
Total Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Incomes
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian 2023 2022 2021
Description (Audited) (Audited) (Audited)
Pendapatan
26.212.236.062 22.610.835.661 14.665.244.751
Revenues
Beban Pokok Pendapatan
(13.032.005.597) (12.180.514.922) (8.375.879.853)
Cost of Revenue
8 Laba Bruto
Gross Profit
13.180.230.465 10.430.320.739 6.289.364.898
Beban Usaha
(7.601.652.684) (6.400.777.177) (5.251.869.001)
Operating Expenses
Beban Penyusutan
(1.551.351.388) (1.369.146.486) (792.920.259)
Depreciation Expenses
Beban Bunga dan Keuangan
(1.673.626.770) (911.741.557) (410.558.108)
Interest and Financial Expenses
Beban Pajak Penghasilan - Bersih
(1.083.040.100) (387.151.114) (180.303.906)
Income Tax Expense - Net
Laba Tahun Berjalan
1.270.559.523 1.361.504.405 (346.286.376)
Current Year Profit
Penghasilan Komprehensif Lain
32.663.883.163 58.424.650 (96.287.794)
Other Comprehensive Income
Laba Komprehensif Tahun Berjalan
33.934.442.686 1.419.929.055 (442.574.170)
Comprehensive Profit for the Year
Laba Per Saham
3,59 75,64 19,24
Earnings Per Share
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 11
01 2023 PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Laporan Arus Kas
Statement of Cash Flows
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian 2023 2022 2021
Description (Audited) (Audited) (Audited)
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi
3.055.594.574 2.612.804.753 623.281.755
Cash Flows from (for) Operating Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Investasi
(4.840.092.895) (4.396.051.318) (3.830.918.208)
Cash Flows from (for) Investing Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan
2.336.319.987 1.544.047.781 3.193.564.291
Cash Flows from (for) Financing Activities
Rasio Keuangan
Financial Ratios
Uraian
2023 2022 2021
Description
Rasio Profitabilitas
Profitability Ratios
Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Pendapatan (%)
4,85% 6,02% -2,36%
Profit (Loss) for the Year to Revenue (%)
9
Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Jumlah Aset (%)
1,73% 3,95% -1,11%
Profit (Loss) for the Year to Total Assets (%)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Jumlah Ekuitas (%)
2,41% -192,62% 16,28%
Profit (Loss) for the Year to Total Equity (%)
Rasio Likuiditas
Liquidity Ratio
Rasio Lancar (x)
0,67 0,25 0,25
Current Ratio (x)
Rasio Solvabilitas
Solvency Ratio
Rasio Jumlah Liabilitas Terhadap Jumlah Aset (x)
0,28 1,02 1,07
Liabilities to Total Assets Ratio (x)
Rasio Jumlah Liabilitas Terhadap Jumlah Ekuitas (x)
0,39 (49,82) (15,66)
Liabilities to Total Equity Ratio (x)
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 12
01 IKHTISAR KINERJA 2023
Grafik Ikhtisar Data Keuangan
Chart of Financial Highlights
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas
Total Assets Total Liabilities
(dalam Rp/ in IDR) (dalam Rp/ in IDR)
73.548.268.363
35.212.697.591
33.305.951.645
20.770.662.347
34.505.860.921
31.179.185.920
2021 2022 2023 2021 2022 2023
10
Jumlah Ekuitas Pendapatan
Total Equity Revenue
(dalam Rp/ in IDR) (dalam Rp/ in IDR)
52.777.606.016
26.212.236.062
22.610.835.661
14.665.244.751
2021 2022 2023
(706.836.670) 2021 2022 2023
(2.126.765.725)
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 13
01 2023 PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Beban Pokok Pendapatan Laba Bruto
Cost of Revenue Gross Profit
(dalam Rp/ in IDR) (dalam Rp/ in IDR)
13.180.230.465
2021 2022 2023
10.430.320.739
6.289.364.898
(8.375.879.853)
(12.180.514.922)
(13.032.005.597) 2021 2022 2023
11
Jumlah Hunian Kamar
Number of Room Occupancy
41.617
kamar | room
31.947
kamar | room 29.318
kamar | room
2021 2022 2023
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 14
02
12
LAPORAN
MANAJEMEN
Management Report
Page 15
13
Page 16
02 LAPORAN MANAJEMEN
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
14
Antanius Feliks Santoso
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 17
02 MANAGEMENT REPORT
Para pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear shareholders and stakeholders,
terhormat,
Dewan Komisaris menyampaikan puji dan syukur karena The Board of Commissioners expresses its praise and
telah berhasil melewati tahun 2023 dengan kinerja gratitude for successfully passing 2023 with a good
yang baik. performance.
Sebagaimana telah tersiar pemberitaan bahwa As has been reported that PT Griptha Putra Persada
PT Griptha Putra Persada Tbk (“ Perseroan”) telah berhasil Tbk (the “Company”) has succeeded in becoming
menjadi perusahaan publik pada awal tahun 2024, a public company in early 2024, so that the Board of
sehingga Dewan Komisaris mengapresiasi setinggi- Commissioners appreciates the highest performance
tingginya kinerja dan eksekusi manajemen Perseroan and execution of the Company’s management in the
dalam rangka pengembangan usaha Perseroan. context of developing the Company’s business.
Segenap manajemen Perseroan telah berhasil All of the Company's management has succeeded in
meningkatkan nilai dari perusahaan dan menjadikan increasing the value of the company and making the
Perseroan menjadi perusahaan publik. Dewan Komisaris Company a public company. The Board of Commissioners
juga senantiasa melaksanakan fungsi pengawasan dan also continuously carries out supervisory functions and
memberi nasihat terhadap pengelolaan perusahaan oleh advises on the management of the company by the Board
Direksi agar memastikan sasaran target dari kinerja of Directors in order to ensure that the target targets of the
operasional Perseroan dapat tercapai, serta memastikan Company's operational performance can be achieved, as
kepatuhan tata kelola Perusahaan telah sesuai dengan well as ensuring compliance with corporate governance
peraturan Perundangan-undangan yang berlaku umum in accordance with generally applicable and special laws
dan khusus. Dewan Komisaris terus berkomitmen untuk and regulations. The Board of Commissioners continues
melakukan pengawasan secara profesional, sesuai to be committed to conducting professional supervision,
15
dengan kepentingan Pemegang Saham dan Pemangku in accordance with the interests of Shareholders and
Kepentingan lainnya. Dalam menjalankan perannya, other Stakeholders. In carrying out its role, the Board
Dewan Komisaris berupaya untuk menjaga objektivitas of Commissioners strives to maintain objectivity and
dan Independensi. independence.
Melalui Laporan Tahunan ini, Dewan Komisaris akan Through this Annual Report, the Board of Commissioners
menjabarkan berbagai hal berkaitan dengan pelaksanaan will describe various matters related to the
tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris khususnya implementation of the duties and responsibilities of the
untuk periode tahun 2023. Board of Commissioners, especially for the 2023 period.
Penilaian Kinerja Direksi Performance Appraisal of Board of Directors
Sesuai dengan peran dan fungsinya, Dewan Komisaris In accordance with its role and function, the Board of
senantiasa memberikan saran kepada Direksi dalam Commissioners always provides advice to the Board
kegiatannya untuk melakukan pengembangan usaha of Directors in its activities to carry out business
dengan mengedepankan prinsip kehati-hatian dan development by prioritizing the principle of prudence and
menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik. applying the principles of good corporate governance.
Dewan Komisaris juga melakukan evaluasi atas The Board of Commissioners also evaluates the
implementasi strategi dan kebijakan strategis yang implementation of strategic strategies and policies
dijalankan oleh Direksi. implemented by the Board of Directors.
Pada tahun 2023, di tengah kondisi perekonomian In 2023, amid economic conditions that are still in post-
yang masih dalam pasca pemulihan, Dewan Komisaris recovery, the Board of Commissioners considers that the
menilai bahwa Direksi mampu menorehkan prestasi Board of Directors is able to make good achievements by
yang baik dengan berhasil membawa Perseroan menjadi successfully bringing the Company to become a public
perusahaan publik dan melantai di Bursa Efek Indonesia company and listed on the Indonesia Stock Exchange
pada awal tahun 2024. Menjadi sorotan utama Dewan in early 2024. Being the main highlight of the Board
Komisaris yang menilai Direksi walau terhitung masih of Commissioners who assess the Board of Directors
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 18
02 LAPORAN MANAJEMEN
berusia muda dan merupakan generasi milenial namun even though they are still young and are millennial
mampu menorehkan prestasi yang belum tentu mampu generation but are able to carve achievements that are
dicapai top eksekutif manajemen Perhotelan yang lain. not necessarily able to be achieved by other top hotel
Keberhasilan tersebut ikut mendukung kinerja Perseroan management executives. This success also supported
menjadi lebih baik dibandingkan tahun sebelumnya, serta the Company’s performance to be better than the previous
meningkatkan publisitas Perseroan menjadi lebih dikenal year, as well as increasing the Company’s publicity to be
masyarakat luas. better known to the wider public.
Dari segi operasional, Perseroan menilai pada tahun In terms of operations, the Company assesses that in
2023, manajemen telah mempertahankan kinerja 2023, the management has maintained operational
operasional sembari mengembangkan ide-ide inovatif performance while developing innovative ideas for the
pengembangan usaha Perseroan seperti realisasi Company’s business development such as the realization
pembukaan gerai restoran “FLAMExpress”. of the opening of the “FLAMExpress” restaurant outlet.
Dari segi keuangan, terdapat kenaikan dari segi aset In terms of finance, there was an increase in terms of
sebagai dampak dari revaluasi nilai aset sehingga terjadi assets as a result of the revaluation of asset values
peningkatan yang signifikan. Adapun hal ini lebih jelas so that there was a significant increase. This more
menggambarkan nilai perusahaan dengan kondisi terkini. clearly illustrates the value of the company with the
latest conditions.
Dewan Komisaris memandang bahwa Direksi telah The Board of Commissioners views that the Board of
melakukan upaya yang cukup baik sehingga Perseroan Directors has made good enough efforts so that the
dapat membukukan kinerja keuangan yang positif Company can record positive financial performance in
pada tahun 2023, serta capaian dari berbagai realisasi 2023, as well as achievements from various business
strategi usaha. strategy realizations.
Kedepan, Dewan Komisaris meyakini bahwa masih In the future, the Board of Commissioners believes that
diperlukan upaya yang lebih optimal untuk meningkatkan more optimal efforts are still needed to improve the
capaian kinerja Perseroan. Company’s performance achievements
16 Pengawasan dalam Perumusan dan Supervision in Strategy Formulation and
Implementasi Strategi oleh Direksi Implementation by the Board of Directors
Pelaksanaan fungsi pengawasan dan pemberian nasihat The implementation of the supervisory function and
Dewan Komisaris atas kinerja Direksi dilakukan secara advising the Board of Commissioners on the performance
intensif baik dalam rapat gabungan maupun saat of the Board of Directors is carried out intensively both in
kunjungan operasional Dewan Komisaris ke Perusahaan. joint meetings and during operational visits of the Board
of Commissioners to the Company.
Dewan Komisaris secara langsung menyampaikan hasil The Board of Commissioners directly conveys the results
pengawasannya serta memberikan nasihat kepada of its supervision and provides advice to the Company’s
jajaran manajemen Perseroan baik melalui rapat management both through joint meetings of the Board
gabungan Direksi dan Dewan Komisaris maupun organ of Directors and Board of Commissioners as well as the
Perusahaan seperti komite audit dan komite nominasi Company’s organs such as the audit committee and
dan remunerasi. nomination and remuneration committee.
Dalam menjalankan fungsi pengawasan, Dewan In carrying out its supervisory function, the Board of
Komisaris berpegang teguh pada peraturan perundang- Commissioners adheres to the generally applicable
undangan yang berlaku umum dan khusus dengan tetap and special laws and regulations while still prioritizing
mengedepankan aspek strategis dalam pengawasan strategic aspects in the Company’s supervision.
Perseroan.
Dari hasil pengawasan tersebut, Dewan Komisaris From the results of the supervision, the Board of
menyimpulkan apa yang telah dilaksanakan selama kurun Commissioners concluded that what has been
waktu tahun 2023 oleh Direksi sudah berjalan dengan implemented during the period of 2023 by the Board of
baik dan sudah sesuai dengan arahan yang diberikan Directors has gone well and is in accordance with the
oleh Dewan Komisaris. Dewan Komisaris dan Direksi direction given by the Board of Commissioners. The
akan senantiasa menjalin komunikasi yang interaktif dan Board of Commissioners and Board of Directors will
efektif secara berkala dan berkesinambungan. always establish interactive and effective communication
regularly and continuously.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 19
02 MANAGEMENT REPORT
Penilaian atas Pelaksanaan GCG di Lingkungan Assessment of GCG Implementation Within
Perusahaan The Company
Dewan Komisaris memandang bahwa penerapan The Board of Commissioners considers that the
tata kelola perusahaan sudah berjalan dengan baik implementation of corporate governance has been
di lingkungan operasional Perseroan. Atas tata kelola running well in the Company's operational environment.
perusahaan yang telah baik ini, Dewan Komisaris For this good corporate governance, the Board of
mengapresiasi terkait hal tersebut. Dewan Komisaris Commissioners appreciates this matter. The Board
senantiasa mengingatkan manajemen Perseroan of Commissioners always reminds the Company's
untuk terus mengembangkan penerapan tata kelola management to continue to develop the implementation
perusahaan yang baik sehingga dapat menjadi cerminan of good corporate governance so that it can be a
contoh Perusahaan Perhotelan lainnya. reflection of other examples of Hotel Companies
Penutup Closing
Mewakili Dewan Komisaris, saya ingin memberikan On behalf of the Board of Commissioners, I would like
apresiasi setinggi-tingginya kepada para Pemegang to give my highest appreciation to the Shareholders,
Saham, Direksi, Manajemen, Karyawan dan seluruh Board of Directors, Management, Employees and all
Pemangku Kepentingan yang telah mendukung kinerja Stakeholders who have supported the Company's
operasional Perseroan, atas kerja sama yang terbentuk operational performance, for the cooperation formed
sehingga kita bersama dapat terus tumbuh berkembang so that together we can continue to grow and succeed
dan berhasil melewati tahun 2023 dengan baik. through 2023 well.
17
Kudus, April 2024
Antanius Feliks Santoso
Komisaris Utama
President Commissioner
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 20
02 LAPORAN MANAJEMEN
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Alexius Kenny Putra Wijaya
Direktur Utama
President Director
18
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 21
02 MANAGEMENT REPORT
Pemegang saham yang terhormat, Dear shareholders,
Tahun 2023 merupakan tahun yang penuh tantangan 2023 is a year full of challenges where, the Indonesian
dimana, Ekonomi Indonesia baru dalam tahap pemulihan economy is only in the recovery stage from the Covid 19
dari pandemi covid 19, selain itu tahun 2023 memasuki pandemic besides that 2023 is entering a political year
tahun politik sehingga banyak pengusaha yang so that many entrepreneurs tend to hold back business
cenderung menahan ekspansi bisnis. Dari sisi global expansion. From a global point of view, geopolitics
terjadi geopolitik di berbagai penjuru dunia. occurs in various parts of the world.
Meskipun terdapat banyak tantangan dan terjadi berbagai Despite many challenges and various dynamics in the
dinamika dibidang politik dan ekonomi namun PT Griptha political and economic fields, PT Griptha Putra Persada
Putra Persada Tbk (“Perseroan”) terus melangkah dengan Tbk (the "Company") continues to move decisively to
pasti untuk melakukan pengembangan usaha. carry out business development.
Kami selaku Direksi terus menerus mengembangkan We as the Board of Directors continue to develop
inovasi dan strategi yang dapat digunakan untuk innovations and strategies that can be used for business
pengembangan bisnis seperti di dalamnya untuk development such as in it to increase the value of the
meningkatkan nilai Perusahaan, kami melakukan aksi Company, we carry out corporate actions namely go
korporasi yakni go public dimana pada awal tahun public where in early 2024, PT Griptha Putra Persada Tbk
2024, PT Griptha Putra Persada Tbk berhasil melantai successfully listed on the Indonesia Stock Exchange with
di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham “GRPH” the stock code "GRPH" and became the "8th" company
dan menjadi perusahaan ke “8” yang melantai pada to be listed in 2024. On the business development side,
tahun 2024. Pada sisi pengembangan bisnis, Perseroan the Company developed several business strategies such
mengembangkan beberapa strategi usaha seperti as the opening of the "FLAMExpress" food outlet which
19
pembukaan gerai makanan “FLAMExpress” yang is a development of the restaurant business that the
merupakan pengembangaan dari bisnis restoran yang Company has undertaken, namely "Flamingoooooal'e".
telah dijalani Perseroan yakni “Flamingoooooal’e”. In addition to development in the restaurant sector, the
Selain pengembangan di bidang restoran Perseroan Company also developed a loyalty program namely
juga mengembangkan loyalty program yakni “GROWTH” "GROWTH" and development for the wedding organizer
dan pengembangan untuk bisnis wedding organizer yakni business, namely "GOWN".
“GOWN”.
Kondisi Perekonomian 2023 Economic Conditions 2023
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik, pada tahun Based on data from the Central Statistics Agency, in 2023,
2023, Ekonomi Indonesia tercatat bertumbuh sebesar Indonesia's economy is recorded to grow by 5.05%, with
5,05%, dengan pertumbuhan terbesar pada sektor the largest growth in the Transportation and Warehousing
Transportasi dan Pergudangan sebesar 13,96%. sector of 13.96%.
Dengan kinerja ekonomi yang baik, hal itu juga mendukung With good economic performance, it also supports the
iklim bisnis yang mendukung kegiatan usaha Perseroan business climate that supports the Company's business
di bidang perhotelan. Dimana aktivitas masyarakat telah activities in the hospitality sector. Where community
berjalan normal dan masyarakat sudah tidak lagi takut activities have run normally and people are no longer
untuk beraktivitas. afraid to move.
Adapun sektor usaha Perseroan pulih ditandai dengan The Company's business sector recovered, marked by
tingkat okupansi kamar hotel Perseroan pada tahun 2023 the Company's hotel room occupancy rate in 2023 of
sebesar 59,46%. Tamu-tamu sudah kembali mengunjungi 59.46%. Guests have returned to visit and stay at the
dan menginap di hotel Perseroan. Company's hotels.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 22
02 LAPORAN MANAJEMEN
Analisis Atas Kinerja Perusahaan Analysis of Company Performance
Pada tahun 2023, manajemen mengeluarkan beberapa In 2023, the management issued several long-term
inovasi yang bersifat jangka panjang, diharapkan inovasi- innovations, it is hoped that these innovations can have
inovasi ini dapat berdampak pada kinerja operasional dan an impact on the Company's operational and financial
keuangan Perseroan dalam jangka panjang, diantaranya performance in the long term, including the Company
Perseroan mendesain ulang dan merenovasi kamar tipe redesign and renovating deluxe type rooms to be more
deluxe menjadi lebih modern sehingga memberikan modern so as to provide a new and modern living
suasana tinggal yang baru dan modern kepada tamu atmosphere to hotel guests. The Company also conducts
hotel. Perseroan juga melakukan pengembangan usaha business development in the Company's restaurant
pada bisnis restoran Perseroan dengan menginisiasikan business by initiating a food outlet "FLAMExpress"
gerai makanan “FLAMExpress” yang merupakan turunan which is a derivative of "flamingoooooal'e", it is hoped
dari “Flamingoooooal’e”, diharapkan pengembangan that the development of this food outlet will facilitate
gerai makanan ini akan mempermudah ekspansi usaha the expansion of the Company's restaurant business to
restoran Perseroan ke berbagai daerah khususnya di various regions, especially in Central Java. The Company
Jawa Tengah. Perseroan juga turut mengembangkan also develops a wedding organizer business which the
bisnis wedding organizer yang Perseroan namai Company names "GOWN", with GOWN it is expected
“GOWN”, dengan GOWN diharapkan pasangan yang that couples who want to hold a wedding reception or
hendak melangsungkan resepsi pernikahan ataupun engagement can use the Company's services, this is a
pertunangan dapat menggunakan jasa Perseroan, hal ini selling point more than that the Company has the best
menjadi nilai jual lebih selain bahwa Perseroan memiliki and largest ballroom in Kudus City. Finally, as a form
ballroom terbaik dan terbesar di Kota Kudus. Terakhir of management appreciation to hotel guests. The
sebagai bentuk apresiasi manajemen kepada tamu hotel. management also developed a loyalty program called
Manajemen juga mengembangkan loyalty program yang GROWTH, GROWTH is dedicated to hotel guests to
diberi nama GROWTH, GROWTH ini dipersembahkan become members of the Company's hotels, where there
bagi tamu hotel untuk menjadi member hotel Perseroan, are points that can be used as room discount discounts.
yang mana terdapat poin yang dapat digunakan sebagai
potongan diskon kamar.
20 Kinerja Usaha Business Performance
Kinerja usaha Perseroan untuk tahun buku 2023 The Company's business performance for the 2023
mengalami peningkatan dari segi pendapatan, dimana financial year has increased in terms of revenue, where
Pendapatan Perseroan mengalami pertumbuhan sebesar the Company's revenue has grown by IDR 3.6 billion or
Rp3,6 miliar atau sebesar 15,92% dibandingkan kinerja 15.92% compared to the performance in 2022.
tahun 2022.
Direksi patut bangga atas pencapaian dari segi The Board of Directors should be proud of the
pendapatan. Dari segi laba usaha, Perseroan juga achievements in terms of revenue. In terms of operating
mencatatkan pertumbuhan dibandingkan tahun profit, the Company also recorded growth compared to
sebelumnya dimana total laba usaha Perseroan untuk the previous year where the Company's total operating
tahun 2023 sebesar Rp4,0 miliar meningkat sebesar profit for 2023 was IDR 4.0 billion, an increase of IDR 1.3
Rp1,3 miliar atau sebesar 48,15% dibandingkan tahun billion or 48.15% compared to 2022 of IDR 2.7 billion.
2022 sebesar Rp2,7 miliar.
Laba sebelum pajak Perseroan untuk tahun 2023 The Company's profit before tax for 2023 increased in
mengalami peningkatan seiring dengan peningkatan line with the increase in terms of revenue, where the
pada segi pendapatan, dimana laba sebelum pajak Company's profit before tax for 2023 was IDR 2.3 billion,
Perseroan untuk tahun 2023 sebesar Rp2,3 miliar an increase of IDR 600 million or 35.30% compared to
meningkat sebesar Rp600 juta atau sebesar 35,30 % 2022, which was IDR 1.7 billion.
dibandingkan tahun 2022 yakni sebesar Rp1,7 miliar.
Adapun laba tahun berjalan Perseroan mengalami The Company's current year profit decreased compared
penurunan dibandingkan tahun 2022 disebabkan to 2022 due to the increase in the Company's deferred
meningkatnya beban pajak tangguhan Perseroan tax burden, resulting in a decrease in 2023 profit of IDR
sehingga mengakibatkan laba tahun berjalan tahun 2023 90 million or 6.62% to IDR 1.2 billion compared to the
mengalami penurunan sebesar Rp90 juta atau sebesar previous year of IDR1.3 billion.
6,62% menjadi sebesar Rp1,2 miliar berbanding tahun
sebelumnya sebesar Rp1,3 miliar.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 23
02 MANAGEMENT REPORT
Setelah melakukan penawaran perdana saham kepada After conducting an Initial Public Offering (IPO), the
publik (IPO), Perseroan akan terus fokus untuk melakukan Company will continue to focus on expanding its
ekspansi bisnis. Peluang bisnis Perseroan masih sangat business. The Company’s business opportunities are
luas untuk terus berkembang. still very broad to continue to grow.
Perkembangan Penerapan Tata Kelola Development of Corporate Governance
Perusahaan Implementation
Sehubungan dengan penerapan tata kelola Perusahaan, In relation to the implementation of corporate governance,
Dewan Komisaris menilai Direksi telah menjalankan the Board of Commissioners considers that the Board of
tugas dan tanggung jawabnya sehubungan terkait Directors has carried out its duties and responsibilities
penerapan tata kelola yang baik. in relation to the implementation of good governance.
Perseroan telah memiliki organ yang memadai dan The Company already has adequate organs and is
disyaratkan dalam pemenuhan tata kelola perusahaan required in fulfilling good corporate governance such as
yang baik seperti adanya komite audit dan komite the existence of an audit committee and a nomination
nominasi & remunerasi. & remuneration committee.
Seluruh organ Perusahaan telah menjalankan apa yang All organs of the Company have carried out their duties
menjadi tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan and responsibilities in accordance with their respective
fungsinya masing-masing. functions.
Penutupan Closing
Sebagai penutup, izinkan saya mewakili Direksi In closing, let me represent the Board of Directors to
untuk mengucapkan komitmen kami untuk fokus express our commitment to focus on developing the
mengembangkan usaha Perseroan dan berterima kasih Company’s business and thank all Consumers, Suppliers,
kepada seluruh Konsumen, Pemasok, Dewan Komisaris, Board of Commissioners, Shareholders and Stakeholders
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan atas for their continued support to the Company.
dukungan yang terus diberikan kepada Perseroan.
21
Kami mohon doa restu untuk kami terus berinovasi We ask for blessings for us to continue to innovate and
dan mengembangkan bisnis Perseroan agar menjadi develop the Company’s business in order to become the
Perusahaan Perhotelan yang terbaik dan berkontribusi best Hotel Company and contribute to the Indonesian
terhadap Perekonomian Indonesia. Economy.
Kudus, April 2024
Alexius Kenny Putra Wijaya
Direktur Utama
President Director
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 24
Direksi
Board of Directors
22
Oei, Selima Ivena Wijaya Alexius Kenny Putra Wijaya Yelina Ivone Chandra
Direktur Keuangan & Akuntansi Direktur Utama Direktur Legal & HR
Finance & Accounting Director President Director Legal & Human Resource Director
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 25
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
23
Wira Tjahaja Antanius Feliks Santoso Ivarianie Virgiana
Komisaris Komisaris Utama Komisaris Independen
Commissioner President Commissioner Independent Commissioner
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 26
03
24
PROFIL
PERUSAHAAN
Company Profile
Page 27
25
Page 28
03 PROFIL PERUSAHAAN
Identitas Perusahaan
Company Identity
Nama Perusahaan:
Company Name:
PT Griptha Putra Persada Tbk
Dasar Hukum Pendirian: Tanggal Pendirian:
Legal Basis of Establishment: Date of Establishment:
Akta Pendirian Perseroan Terbatas 14 April 2010
No. 26 tanggal 14 April 2010 yang dibuat di April 14, 2010
hadapan Dr. Ika Slamet Riyono, S.H., Notaris di
Kudus, yang telah mendapatkan pengesahan dari
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia melalui
Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Sekretaris Perusahaan:
Manusia No. AHU-33984.AH.01.01.Tahun 2010 Corporate Secretary:
tanggal 7 Juli 2010, dan telah didaftarkan dalam Daftar Yelina Ivone Chandra
26 Perseroan No. AHU-0050847.AH.01.09.Tahun 2010
tanggal 7 Juli 2010, serta telah diumumkan
dalam Berita Negara Republik Indonesia No.
Alamat Kantor dan Lokasi Hotel:
60 tanggal 29 Juli 2011, Tambahan Berita
Office Address and Hotel Location:
Negara Republik Indonesia No. 21811.
Jl. AKBP. R. Agil Kusumadya No. 100, Jati Wetan
Deed of Establishment of Limited Liability
Kecamatan Jati, Kabupaten Kudus
Company No. 26 dated April 14, 2010 drawn
Jawa Tengah 59346
up before Dr. Ika Slamet Riyono, S.H., Notary
in Kudus, who has received approval from the Telpon
Minister of Law and Human Rights through the Telephone:
Decree of the Minister of Law and Human Rights (0291) 438449
No. AHU-33984. AH.01.01.Tahun 2010 dated July
7, 2010, and has been registered in the Company E-Mail:
Register No. AHU-0050847.AH.01.09.Year 2010 corporate-secretary@griptha.com
dated July 7, 2010, and has been announced in the
Situs Web
State Gazette of the Republic of Indonesia No. 60
Website:
dated July 29, 2011, Supplement to the State Gazette
of the Republic of Indonesia No. 21811. www.griptha.com
Modal Dasar: Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh:
Authorized Capital: Issued and Fully Paid-up Capital:
Rp80.000.000.000 (Delapan Puluh Miliar Rupiah) Rp20.000.000.000 (Dua Puluh Miliar Rupiah)
IDR80.000.000.000 (Eighty Billion Rupiah) IDR20.000.000.000 (Twenty Billion Rupiah)
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 29
03 COMPANY PROFILE
Komposisi Saham
Shareholder Composition
95.40%
PT PRANALA ANUGERAH
WISATA
Antanius Feliks Samuel Jeffrey
Santoso Christiawan Soegeng
PT ANUGERAH TERANG
0.01% 99.99%
MANDIRI
62.26%
0.50%
PT MULIA JAYA PALMA
99.50%
PERSEROAN
Riwayat Singkat Perusahaan
Company Brief History
27
PT Griptha Putra Persada Tbk (“Perusahaan”) bergerak di bidang
industri perhotelan yang berlokasi di Kota Kudus, Jawa Tengah.
Perusahaan didirikan pada tahun 2010 yang dinyatakan dalam
Akta Pendirian Perseroan Terbatas PT Griptha Putra Persada
No 26 tanggal 14 April 2010 dibuat dihadapan Dr. Ika Slamet
Riyono, S.H., Notaris di Kudus, yang telah mendapatkan
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
melalui Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
No. AHU-33984.AH.01.01.Tahun 2010 tanggal 07 Juli 2010.
PT Griptha Putra Persada Tbk (the “Company”) is engaged
in the hotel industry located in Kudus city, Central Java.
The Company was established in 2010 as stated in the
Deed of Establishment of Limited Liability Company PT
Griptha Putra Persada No. 26 dated April 14, 2010 drawn
up before Dr. Ika Slamet Riyono, S.H., Notary in Kudus, who
has received approval from the Minister of Law and Human
Rights through the Decree of the Minister of Law and Human
Rights No. AHU-33984. AH.01.01.TH 2010 dated July 7, 2010.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 30
03 PROFIL PERUSAHAAN
Perubahan Anggaran Dasar Perseroan terakhir adalah The latest amendment to the Company’s Articles of
sehubungan dengan perubahan status Perseroan Association is related to the change of the Company’s
menjadi perusahaan terbuka sebagaimana terangkum status to a public company as summarized in the Deed
dalam Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang of Statement of Resolution of Shareholders of PT Griptha
Saham PT Griptha Putra Persada No. 49 tanggal 26 Putra Persada No. 49 dated September 26, 2023 drawn
September 2023 yang dibuat di hadapan Rini Yulianti, up before Rini Yulianti, S.H., Notary in East Jakarta, which
S.H., Notaris di Jakarta Timur, yang telah disetujui oleh has been approved by the Minister of Law and Human
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia berdasarkan Rights based on the Decree of the Minister of Law and
Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Human Rights No. AHU-0058253. AH.01.02.Th 2023
No. AHU-0058253.AH.01.02.Tahun 2023 tanggal 26 dated September 26, 2023.
September 2023.
Hingga akhir 2023, perusahaan memiliki usaha hotel Until the end of 2023, the company has a star hotel
bintang dengan total 138 kamar (118 kamar Deluxe, business with a total of 138 rooms (118 Deluxe rooms, 12
12 kamar Business Class, 8 kamar Suite), restoran (The Business Class rooms, 8 Suite rooms), restaurants (The
Flamingoooooal’e Restaurant, The FLAMExpress dan Flamingoooooal’e Restaurant, The FLAMExpress and
Kafe Teman Canda) dan MICE dengan total 7 ruang Teman Canda Cafe) and MICE with a total of 7 function
pertemuan (function room) dan 1 gedung pertemuan rooms and 1 ballroom.
(ballroom).
28
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 31
03 COMPANY PROFILE
Jejak Langkah
Milestones
2010 2022
14 April 2010 PT Griptha • Perusahaan memperoleh sertifikat hotel bintang 3.
Putra Persada berdiri. • Perseroan meresmikan tipe kamar baru, yaitu
Business Class sebanyak 12 kamar, sehingga
April 14, 2010 PT Griptha Putra Perusahaan memiliki total 138 kamar, yang terdiri
Persada was established. dari 118 kamar Deluxe, 12 kamar Business Class dan
8 kamar Suite.
• The company obtained a 3-star hotel certificate.
2015 • The Company inaugurated a new room type, namely
Business Class with 12 rooms, so that the Company
• Perusahaan mulai beroperasi has a total of 138 rooms, consisting of 118 Deluxe
dengan 156 kamar yang terdiri dari rooms, 12 Business Class rooms and 8 Suite rooms.
144 kamar Deluxe, 4 kamar Junior
Suite dan 8 kamar Suite.
• Perusahaan mengoperasikan
5 ruangan pertemuan (function
2023
room) dan 1 gedung pertemuan • Perusahaan meresmikan Griptha One Stop
(ballroom). Wedding (GOWN).
• The company started operations • The Flamingoooooal’e memperoleh Sertifikat
with 156 rooms consisting of 144 Halal dari MUI.
Deluxe rooms, 4 Junior Suite rooms • Perusahaan memperoleh Sertifikat
and 8 Suite rooms. ISO 9001: 2015.
• The Company operates 5 function • Perusahaan meresmikan The FLAMExpress.
rooms and 1 ballroom. 29
• Perusahaan memperoleh Sertifikat hotel
bintang 4 dan menjadi yang pertama di Kudus.
• The company inaugurated Griptha One Stop
Wedding (GOWN).
2017 • The Flamingoooooal'e obtained Halal Certificate
Perusahaan meresmikan 2 ruangan from MUI.
pertemuan (function room) baru • The company obtained ISO 9001:2015 Certificate.
sehingga perusahaan memiliki total 7
ruang pertemuan (function room) dan • The company inaugurated The FLAMExpress.
1 gedung pertemuan (ballroom). • The company obtained a 4-star hotel certificate
The company inaugurated 2 new and became the first in Kudus.
function rooms so that the company
has a total of 7 meeting rooms
(function rooms) and 1 meeting hall
(ballroom). 2024
Perusahaan resmi mencatatkan sahamnya di Bursa
Efek Indonesia (“BEI”) melalui Penawaran Umum
2019 Perdana Saham (Initial Public Offering / “IPO”) pada
18 Januari 2024.
Perusahaan meresmikan The The Company officially listed its shares on the
Flamingoooooal’e Restaurant. Indonesia Stock Exchange (“IDX”) through an Initial
The company inaugurated The Public Offering (“IPO”) on January 18, 2024.
Flamingoooooal'e Restaurant.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 32
03 PROFIL PERUSAHAAN
Visi, Misi dan Moto
Vision, Mission, and Motto
Visi Vision
Menjadi perusahaan perhotelan
yang profesional, terus berkembang
dan berorientasi pada kepuasan
pengunjung.
To be a professional hospitality company, constantly growing,
and oriented to visitor satisfaction.
Misi Mission
30
1 Memberikan pelayanan terbaik bagi pengunjung;
Provide the best service for visitors;
2 Selalu berinovasi pada layanan, produk dan pengembangan SDM; dan
Always innovate on services, products and HR development; and
3 Berorientasi pada peningkatan nilai perusahaan serta mampu
memberikan manfaat sosial.
Oriented to increase company value and able to provide social benefits.
Moto Motto
Growing with Hospitality
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 33
03 COMPANY PROFILE
Bidang Usaha
Business Activity
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar, Perusahaan Based on Article 3 of the Articles of Association, the
menjalankan kegiatan usaha di bidang: Company carries out business activities in the fields of:
• Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan • Provision of Accommodation and Provision of Food
Minum; and Drink;
• Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa • Leasing and Leasing Activities Without Option
Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan dan Rights, Employment, Travel Agents and Other
Penunjang Usaha Lainnya; Business Support;
• Aktivitas Profesional, Ilmiah dan Teknis; • Professional, Scientific and Technical Activities;
• Aktivitas Keuangan dan Asuransi. • Financial and Insurance Activities.
Untuk mencapai tujuan tersebut, Perusahaan melakukan To achieve these objectives, the Company conducts
kegiatan usaha sebagai berikut: business activities as follows:
Kegiatan Usaha Utama, meliputi: Main Business Activities, including:
1. Hotel Bintang (KBLI 55110); 1. Star Hotel (KBLI 55110);
2. Restoran (KBLI 56101); 2. Restaurant (KBLI 56101);
3. Jasa Penyelenggara Pertemuan, Perjalanan Insentif, 3. Meeting Organizer Services, Incentive Trips,
Konferensi dan Pameran (MICE) (KBLI 82301). Conferences and Exhibitions (MICE) (KBLI 82301).
31
Kegiatan Usaha Penunjang, meliputi: Supporting Business Activities, including:
1. Rumah Minum/ Kafe (KBLI 56303); 1. Drinking House/ Cafe (KBLI 56303);
2. Jasa Boga untuk Suatu Event Tertentu (Event 2. Food Services for a Certain Event (Event Catering)
Catering) (KBLI 56210); (KBLI 56210);
3. Restoran dan Penyediaan Makanan Keliling Lainnya 3. Restaurant and Other Mobile Food Provision (KBLI
(KBLI 56109); 56109);
4. Aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya (KBLI 4. Other Management Consulting Activities (KBLI
70209); 70209);
5. Aktivitas Perusahaan Holding (KBLI 64200). 5. Activity of the Holding Company (KBLI 64200).
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 34
03 PROFIL PERUSAHAAN
Produk dan Jasa Yang Dihasilkan
Products and Services Produced
Kamar Room
Hingga tahun 2023, Perusahaan memiliki 138 kamar Until 2023, the Company has 138 rooms divided into
yang terbagi ke dalam beberapa tipe kamar dengan luas, several room types with different sizes, facilities and
fasilitas dan rate yang berbeda-beda untuk menyesuaikan rates to suit the needs of guests who will stay.
dengan kebutuhan tamu yang akan menginap.
Berikut ini beberapa tipe kamar serta spesifikasi dari Here are some room types and specifications of each
masing-masing kamar: room:
Tipe Kamar Ukuran Kamar Jumlah Kamar
Room Type Room Size Room Qty
Deluxe Room 22,05 m2 118
Business Class Room 43,52 m2 12
Suite Room 59,5 m2 8
Tipe Kamar Lantai 1 Lantai 2 Lantai 3
Villa
Room Type 1st Floor 2nd Floor 3rd Floor
Deluxe Room 46 48 24 -
Business Class Room - - 12 -
32 Suite Room - - - 8
Fasilitas Hotel Hotel Facilities
Selain kamar yang lengkap, Perusahaan juga memiliki In addition to well-equipped rooms, the Company also
fasilitas umum dan rekreasional yang dapat digunakan has public and recreational facilities that can be used for
untuk seluruh tamu yang berkunjung. all visiting guests.
Berikut fasilitas hotel yang dimiliki Perusahaan: The following hotel facilities are owned by the Company:
Fitness Center Kolam Renang / Swimming Pool
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 35
03 COMPANY PROFILE
Area Parkir / Parking Area Pusat Informasi / Information Center
Restoran dan Kafe Restaurant and Cafes
Selain hotel, Perusahaan memiliki restoran dan kafe In addition to hotels, the Company has restaurants and
dengan berbagai jenis masakan untuk memberikan cafes with different types of cuisine to provide visitors
pilihan selera yang lebih banyak kepada pengunjung. with a greater choice of tastes.
Berikut adalah restoran dan kafe yang dimiliki Perusahaan, The following are the restaurants and cafes owned by
antara lain: the Company, among others:
The Flamingoooooal’e Restaurant The Flamingoooooal’e Restaurant
The Flamingoooooal’e Restaurant adalah restoran milik The Flamingoooooal’e Restaurant is a restaurant owned
Perseroan yang menyediakan berbagai jenis masakan by the Company that provides various types of cuisine
mulai dari masakan Indonesia hingga Asia dan oriental ranging from Indonesian to Asian and oriental cuisine
yang memiliki kapasitas 80 orang. The Flamingoooooal’e that has a capacity of 80 people. The Flamingoooooal’e
Restaurant juga menyediakan layanan kamar, pesan Restaurant also provides room service, delivery and also
33
antar dan juga bekerjasama dengan penyedia layanan works with online food service providers. Every morning,
makanan daring. Setiap pagi, The Flamingoooooal’e The Flamingoooooal’e Restaurant is also a breakfast
Restaurant juga menjadi lokasi sarapan pagi untuk para location for hotel guests.
tamu hotel.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 36
03 PROFIL PERUSAHAAN
The FLAMExpress The FLAMExpress
The FLAMExpress merupakan outlet makanan cepat The FLAMExpress is a fast food outlet that is a derivative
saji yang merupakan turunan dari The Flamingoooooal’e of The Flamingoooooal’e Restaurant. The cooking
Restaurant. Proses memasak hidangan The FLAMExpress process of The FLAMExpress dishes can be witnessed
dapat disaksikan langsung oleh pengunjung. Saat ini, directly by visitors. Currently, The FLAMExpress has
The FLAMExpress telah mengoperasionalkan 2 outlets operated 2 outlets located in the Company’s hotel and
yang berlokasi di hotel Perseroan dan Citraland Mall Citraland Mall Semarang.
Semarang.
34 Kafe Teman Canda Teman Canda Cafe
Teman Canda adalah kafe dan merk minuman milik Teman Canda is a café and beverage brand owned by
Perseroan yang menyediakan berbagai varian minuman the Company that provides various variants of drinks
berbahan dasar kopi, teh, susu dan soda. Kafe Teman made from coffee, tea, milk and soda. Teman Canda
Canda adalah kafe yang menjadi destinasi kawula muda Cafe is a café that is a destination for young people in
di kota Kudus, dengan menu yang kekinian dan selalu the city of Kudus, with a menu that is contemporary and
ter-update sesuai dinamika food culture anak muda. always updated according to the dynamics of youth food
Minuman Teman Canda dapat dinikmati di tempat, culture. Teman Canda drinks can be enjoyed on site, the
layanan kamar hotel Perseroan, atau dipesan melalui Company’s hotel room service, or ordered through online
penyedia layanan makanan daring. food service providers.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 37
03 COMPANY PROFILE
Meeting, Incentive, Conference, and Meeting, Incentive, Conference, and
Exhibition (MICE) Exhibition (MICE)
Perusahaan juga memiliki fasilitas MICE yang lengkap The company also has complete MICE facilities and can
dan dapat disesuaikan untuk berbagai jenis acara, seperti be adapted for various types of events, such as meetings,
acara rapat, pertemuan, pelatihan karyawan hingga meetings, employee training and weddings. The company
pernikahan. Perusahaan juga menyediakan fasilitas also provides facilities in the form of catering and
berupa paket katering dan dekorasi dengan harga yang decoration packages at competitive prices.
kompetitif.
Berikut fasilitas MICE yang dimiliki Perusahaan: The following MICE facilities are owned by the Company:
Ruangan Ukuran (P*L) (m2)
Room Size (L*W) (sqm)
Majesty Ballroom 43,5*36
Ruby 23*12
Emerald 16*13,5
Jade 21*9
Diamond 10*17,5
Garnet 6*16
Amethyst 6*16
Hammer 13*5
Kapasitas dan Tata ruang MICE
Kapasitas dan Tata ruang MICE
35
Ruangan
Theater Standing Party Round Table Class Room U-Shape
Room
Majesty Ballroom 700 700 500 220 120
Ruby 200 200 130 100 60
Emerald 160 160 128 70 50
Jade 150 150 120 100 45
Diamond 130 130 80 70 40
Garnet 70 70 64 30 25
Amethyst 70 70 64 30 25
Hammer - - - - 30
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 38
03 PROFIL PERUSAHAAN
Strategi Perusahaan
Company Strategy
Dalam upaya mencapai visi serta mengembangkan In an effort to achieve the vision and develop the business
bidang usaha sejalan dengan peraturan yang berlaku sector in line with applicable regulations in the field of
di bidang hotel bintang, restoran dan MICE, Perseroan star hotels, restaurants and MICE, the Company carries
menjalankan strategi usaha sebagai berikut : out the following business strategies:
• Perusahaan memperkuat brand image “Hotel Griptha” • The Company strengthens the brand image of “Hotel
yang saat ini dimiliki sebagai hotel dengan fasilitas Griptha” which is currently owned as a hotel with the
terlengkap dan dengan layanan terbaik di kota most complete facilities and with the best service in
Kudus sehubungan dengan rencana perseroan the city of Kudus in connection with the company’s
untuk mengembangkan jaringan hotel sehingga plan to develop the hotel chain so as to increase
meningkatkan top of mind dan meningkatkan brand top of mind and increase brand awareness of the
awareness terhadap jaringan hotel Perseroan yang Company’s upcoming hotel chain.
akan datang.
• Perusahaan memperkuat brand image “The • The company strengthens the brand image of “The
Flamingoooooal’e” yang saat ini merupakan restoran Flamingoooooal’e” which is currently a restaurant
yang dimiliki perseroan dengan citarasa Asia yang owned by the company with a modern Asian flavor
modern di kota Kudus yang cocok sebagai sajian in the city of Kudus that is suitable as a dish for
bagi keluarga maupun kegiatan bisnis, sehingga families and business activities, so as to increase
dapat meningkatkan top of mind dan meningkatkan top of mind and increase brand awareness of the
brand awareness terhadap jaringan restoran cepat fast food restaurant chain “The FLAMExpress” in
saji “The FLAMExpress” di beberapa tempat. The several places. The FLAMExpress is a fast food dish
FLAMExpress merupakan sajian cepat saji yang that is a derivative of “The Flamingoooooal’e”.
merupakan turunan dari “The Flamingoooooal’e”.
36
• Meningkatkan kualitas sumber daya manusia • Improve the quality of human resources by
dengan cara mengadakan pelatihan, pembinaan dan conducting training, coaching and effective
evaluasi efektif secara berkala. Dengan demikian evaluations on a regular basis. Thus, the Company
Perusahaan dapat memastikan performa yang can ensure the performance shown by the
ditunjukkan oleh karyawan Perusahaan kepada Company’s employees to guests remains optimal.
tamu tetap optimal.
• Perusahaan melakukan pengelolaan dengan • The company manages by maintaining and
menjaga dan mengembangkan hotel agar tetap developing hotels to remain competitive in
kompetitif di pasar. the market.
• Perusahaan selalu berusaha memberikan pelayanan • The company always tries to provide maximum
yang maksimal untuk tamu karena kepuasaan service for guests because guest satisfaction
tamu adalah hal yang utama dan terpenting bagi is the main and most important thing for the
perusahaan. Oleh karena itu Perusahaan dapat company. Therefore the Company may maintain
mempertahankan dan atau meningkatkan rating and/or enhance the company’s rating on the online
perusahaan di situs pemesanan online. booking site.
• Perusahaan terus berinovasi dalam menjalankan • The company continues to innovate in carrying
kegiatan usahanya dan mengadakan berbagai jenis out its business activities and holds various types
promosi yang dapat menarik minat pengunjung of promotions that can attract visitors, especially
terutama promosi pada hari-hari besar seperti promotions on big days such as Eid, Christmas, New
lebaran, natal, tahun baru, dan acara atau hari Year and other events or holidays.
besar lainnya.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 39
03 COMPANY PROFILE
Wilayah Operasional
Operational Area
KUDUS, Jawa Tengah U
Museum Kretek
Rumah Sakit Mardi Rahayu
Kudus City Walk Mall
Terminal Kudus
Alun-alun Kudus
37
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 40
03 PROFIL PERUSAHAAN
Struktur Organisasi
Organizational Structure
RUPS
(Rapat Umum Pemegang saham)
GMS
(General Meeting of Shareholder)
Dewan Komisaris
Board of Commisioner
Antanius Feliks Santoso
Wira Tjahaja
Ivarianie Virgiana
Komite Audit Komite Nominasi & Remunerasi
Audit Committee Nomination & Remuneration Committe
Ivarianie Virgiana Ivarianie Virgiana
Rossy Ronita Antanius Feliks Santoso
Feliks Kurniawan Benita Aryani
38 Direktur Utama
President Director
Alexius Kenny Putra Wijaya
Sekretaris Perusahaan Audit Internal
Corporate Secretary Internal Audit
Yelina Ivone Chandra Herlin Listiyani
Direktur Keuangan & Akuntansi Direktur Legal & SDM
Finence & Accounting Director Legal & HR Director
Oei, Selima Ivana Wijaya Yelina Ivone Chandra
Manajer
Manajer Logistik
Manajer Manajer Manajer Manajer Bangunan &
& Pembelian Manajer Legal &
Akuntansi Keuangan Restoran Pemasaran Manajer Hotel Pemeliharaan
Logistic & SDM
Accounting Finance Restaurant Marketing Manager Hotel Manager Building &
Purchasing Legal & HR Manager
Manager Manager Manager Maintenance
Manager
Manager
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 41
03 COMPANY PROFILE
Keanggotaan Dalam Asosiasi
Association Membership
Nama Asosiasi/Association Name:
Perhimpunan Hotel dan Restoran Indonesia (PHRI)
Indonesian Hotel and Restaurant Association
Sejak/Since:
2023
Status:
Anggota/Member
Skala/Scale:
Nasional/National
Nama Asosiasi/Association Name:
Asosiasi Emiten Indonesia
Sejak/Since:
2024
Status:
Anggota/Member
Skala/Scale:
Nasional/National
39
Perubahan Organisasi yang Bersifat Signifikan
Significant Changes to Company
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan yang Throughout 2023, there were no changes that significantly
berpengaruh bagi kelangsungan usaha Perseroan. affected the Company’s business continuity.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 42
03 PROFIL PERUSAHAAN
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Alexius Kenny Putra Wijaya
Direktur Utama
President Director
Usia 27 tahun/27 years old
Kewarganegaraan/Citizen: Indonesia
Domisili/Domicile: Kudus
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Ditunjuk dan diangkat sebagai Direktur Utama berdasarkan Appointed and promoted as President Director based on Deed
Akta No. 49/2023. No. 49/2023.
Riwayat Pendidikan Education Background
Lulusan Sekolah Menengah Atas dari SMA Kristen Tri Tunggal High School Graduated from Tri Tunggal Christian High
40 (2015). School (2015).
Sertifikasi Certification
Tidak mengikuti pelatihan/sertifikasi sepanjang tahun 2023. No training/certification during 2023.
Riwayat Jabatan Career History
Setelah lulus Sekolah Menengah Atas, Beliau mengabdikan After high school graduated, he devoted his knowledge and
ilmu dan karirnya hanya di Perseroan. career only to the Company.
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perseroan maupun di Does not have concurrent positions in other companies.
perusahaan lain.
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama He has no affiliation with fellow members of the Board of
anggota Direksi maupun anggota Dewan Komisaris, serta Directors or the Board of Commissioners , and is not affiliated
tidak terafiliasi dengan Pemegang Saham Utama/Pengendali. with the Majority/Controlling Shareholders.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 43
03 COMPANY PROFILE
Oei, Selima Ivena Wijaya
Direktur Keuangan & Akuntansi
Finance & Accounting Director
Usia 26 tahun/26 years old
Kewarganegaraan/Citizen: Indonesia
Domisili/Domicile: Kudus
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Ditunjuk dan diangkat sebagai Direktur berdasarkan Akta No. Appointed and promoted as Director based on Deed No.
49/2023. 49/2023.
Riwayat Pendidikan Education Background
Sarjana Manajemen Bisnis Internasional dari Universitas Bachelor of International Business management from Ciputra
Ciputra (2019). University (2019). 41
Sertifikasi Certification
Tidak mengikuti pelatihan/sertifikasi sepanjang tahun 2023. No training/certification during 2023.
Riwayat Jabatan Career History
Beliau mengabdikan ilmu dan karirnya hanya di Perseroan. She devoted her knowledge and career only to the Company.
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perseroan maupun di Does not have concurrent positions in other companies.
perusahaan lain.
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama She has no affiliation with fellow members of the Board of
anggota Direksi maupun anggota Dewan Komisaris, serta Directors or the Board of Commissioners , and is not affiliated
tidak terafiliasi dengan Pemegang Saham Utama/ Pengendali. with the Majority/Controlling Shareholders.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 44
03 PROFIL PERUSAHAAN
Yelina Ivone Chandra
Direktur Legal & HR
Legal & Human Resource Director
Usia 26 tahun/26 years old
Kewarganegaraan/Citizen: Indonesia
Domisili/Domicile: Kudus
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Ditunjuk dan diangkat sebagai Direktur berdasarkan Akta No. Appointed and promoted as Director based on Deed No.
49/2023. 49/2023.
Riwayat Pendidikan Education Background
Sarjana Sastra Inggris dari Universitas Katolik Soegijapranata Bachelor of English Literature from Soegijapranata Catholic
42 (2019). University (2019).
Sertifikasi Certification
Tidak mengikuti pelatihan/sertifikasi sepanjang tahun 2023. No training/certification during 2023.
Riwayat Jabatan Career History
Beliau mengabdikan ilmu dan karirnya hanya di Perseroan. She devoted her knowledge and career only to the Company.
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Sekretaris Perusahaan PT Griptha Putra Persada Tbk (2023 - Corporate Secretary PT Griptha Putra Persada Tbk (2023 -
Februari 2024). February 2024).
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama She has no affiliation with fellow members of the Board of
anggota Direksi maupun anggota Dewan Komisaris, serta Directors or the Board of Commissioners , and is not affiliated
tidak terafiliasi dengan Pemegang Saham Utama/ Pengendali. with the Majority/Controlling Shareholders.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 45
03 COMPANY PROFILE
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Antanius Feliks Santoso
Komisaris Utama
President Commissioner
Usia 37 tahun/37 years old
Kewarganegaraan/Citizen: Indonesia
Domisili/Domicile: Semarang
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Ditunjuk dan diangkat sebagai Komisaris Utama berdasarkan Appointed and promoted as Commissioner based on Deed
Akta No. 49/2023. No. 49/2023.
Riwayat Pendidikan Education Background
Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Universitas Katolik Bachelor of Accounting Economics from Soegijapranata
Soegijapranata (2012). Catholic University (2012). 43
Sertifikasi Certification
Tidak mengikuti pelatihan/sertifikasi sepanjang tahun 2023. No training/certification during 2023.
Riwayat Jabatan Career History
• Freelance Event Organizer - Mahkota Wedding Organizer • Freelance Event Organizer - Mahkota Wedding Organizer
(2013 - 2015) (2013 - 2015)
• Manajer Keuangan PT Anugerah Graha Karya (2015 - • Finance Manager of PT Anugerah Graha Karya (2015-
2018) 2018)
• General Manager Operasional PT Anugerah Terang • Operational General Manager of PT Anugerah Terang
Mandiri (2018 - 2022) Mandiri (2018-2022)
• Wakil Direktur Operasional PT Anugerah Terang Mandiri • Operational Deputy Director of PT Anugerah Terang
(2018 - 2022) Mandiri (2018-2022)
• Komisaris Perseroan (2022 - sekarang) • Commissioner Company (2022 - Present)
• Direktur PT Mulia Jaya Palma (2022 - sekarang) • Director of PT Mulia Jaya Palma (2022-present)
• Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan • Member of Nomination and Remuneration Committee
(2023 - sekarang) (2023-present)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
• Direktur PT Mulia Jaya Palma (2022 - sekarang) • Director of PT Mulia Jaya Palma (2022-present)
• Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan • Member of Nomination and Remuneration Committee
(2023 - sekarang). (2023-present).
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama He has no affiliation with fellow members of the Board of
Dewan Komisaris maupun anggota Direksi, serta tidak Commissioners or the Board of Directors, and is not affiliated
terafiliasi dengan Pemegang Saham Utama/ Pengendali. with the Majority/Controlling Shareholders.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 46
03 PROFIL PERUSAHAAN
Wira Tjahaja
Komisaris
Commissioner
Usia 53 tahun/53 years old
Kewarganegaraan/Citizen: Indonesia
Domisili/Domicile: Kudus
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Ditunjuk dan diangkat sebagai Komisaris berdasarkan Akta Appointed and promoted as Commissioner based on Deed
No. 49/2023. No. 49/2023.
Riwayat Pendidikan Education Background
Sarjana Teknik Informatika dari STIKOM Surabaya (1995). Bachelor of Information Engineering from STIKOM Surabaya
44 (1995).
Sertifikasi Certification
Beliau tidak mengikuti kelas/ program sertifikasi sepanjang No training/certification during 2023.
tahun 2023.
Riwayat Jabatan Career History
• IT PT Smart Corp (1992 - 1995) • IT PT Smart Corp (1992 - 1995)
• IT Supervisor PT STANLEY (1995 - 1997) • IT Supervisor PT STANLEY (1995 - 1997)
• IT Supervisor PT Intra Jatim Makmur (1997 - 1999) • IT Supervisor PT Intra Jatim Makmur (1997 - 1999)
• IT Supervisor PT Bumen Redja Abadi (2000 - 2007) • IT Supervisor PT Bumen Redja Abadi (2000 - 2007)
• IT Manager PT Armada Tunas Jaya (2007 - 2014) • IT Manager PT Armada Tunas Jaya (2007 - 2014)
• Manager Umum & IT PT Pranala Anugerah Wisata (2015 • General Manager & IT PT Pranala Anugerah Wisata
- 2017) (2015 - 2017)
• General Manager PT Pranala Anugerah Wisata (2017 - • General Manager PT Pranala Anugerah Wisata (2017 -
2023) 2023)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perseroan maupun di Does not have concurrent positions in other companies.
perusahaan lain.
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama He has no affiliation with fellow members of the Board of
Dewan Komisaris maupun anggota Direksi, serta tidak Commissioners or the Board of Directors, and is not affiliated
terafiliasi dengan Pemegang Saham Utama/ Pengendali. with the Majority/Controlling Shareholders.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 47
03 COMPANY PROFILE
Ivarianie Virgiana
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Usia 30 tahun/30 years old
Kewarganegaraan/Citizen: Indonesia
Domisili/Domicile: Semarang
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Ditunjuk dan diangkat sebagai Komisaris Independen Appointed and promoted as Independent Commissioner
berdasarkan Akta No. 49/2023. based on Deed No. 49/2023.
Riwayat Pendidikan Education Background
Magister Profesi Psikologi dari Universitas Katolik Master of Professional Psychology from Soegijapranata
Soegijapranata (2019). Catholic University (2019). 45
Sertifikasi Certification
Beliau tidak mengikuti kelas/ program sertifikasi sepanjang No training/certification during 2023.
tahun 2023.
Riwayat Jabatan Career History
• Freelance Facilitator Ferdinand & Friends Consultant • Freelance Facilitator Ferdinand & Friends Consultant
(2012 - 2019) (2012 - 2019)
• Freelance Facilitator PT Hucle Indonesia (2012 - 2019) • Freelance Facilitator PT Hucle Indonesia (2012 - 2019)
• Head of Selection Division CV HR Publik Indonesia • Head of Selection Division CV HR Publik Indonesia (2014
(2014 - 2019) - 2019)
• Recruitment Manager PT Pura Barutama (2019 - 2022) • Recruitment Manager PT Pura Barutama (2019 - 2022)
• General Manager The Bright English, Semarang (2022 - • General Manager The Bright English, Semarang (2022 -
2023) 2023)
• Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan • Chief of Company’s Nomination and Remuneration
(2023 - sekarang) Committe (2023 - present)
• Ketua Komite Audit Eksternal Perseroan (2023 - • Chief of the Company’s External Audit Committee (2023
sekarang) - present)
Rangkap Jabatan
• Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan Concurrent Position
(2023 - sekarang) • Chief of Company’s Nomination and Remuneration
• Ketua Komite Audit Eksternal Perseroan (2023 - Committe (2023 - present)
sekarang) • Chief of the Company’s External Audit Committee (2023
- present)
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama She has no affiliation with fellow members of the Board of
Dewan Komisaris maupun anggota Direksi, serta tidak Commissioners or the Board of Directors, and is not affiliated
terafiliasi dengan Pemegang Saham Utama/ Pengendali. with the Majority/Controlling Shareholders.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 48
03 PROFIL PERUSAHAAN
Demografi Karyawan 3 Tahun Terakhir
Employee Demographic for the Last 3 Years
Jumlah karyawan Perusahaan per 31 Desember 2023 The number of employees of the Company as of
tercatat sebanyak 109 orang, mengalami penurunan December 31, 2023 was recorded at 109 people, a
dibandingkan dengan tahun sebelumnya sebanyak decrease compared to the previous year of 117 people.
117 orang.
Perusahaan terus berupaya untuk mengevaluasi kinerja The Company continues to strive to evaluate employee
karyawan agar selalu relevan dengan visi misi Perseroan performance so that it is always relevant to the Company's
demi kemajuan Perseroan. Upaya yang dilakukan vision and mission for the progress of the Company.
Perusahaan untuk meningkatkan kompetensi untuk Efforts made by the Company to improve competence
menjaga komitmen Perusahaan untuk Perusahaan yang to maintain the Company's commitment to a professional
profesional untuk itu Perusahaan terus meningkatkan Company, for that the Company continues to improve the
kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) melalui competence of Human Resources (HR) through providing
pemberian pelatihan-pelatihan kepada karyawan untuk trainings to employees to support the implementation of
mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawab their duties and job responsibilities.
pekerjaannya.
Demografi karyawan Perseroan selama 3 (tiga) tahun The demographics of the Company's employees for the
terakhir dapat dilihat secara lengkap pada tabel-tabel last 3 (three) years can be seen in full in the following
berikut ini: tables:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition Based on Gender
46 Jenis Kelamin
2023 2022 2021
Gender
Laki-laki
84 95 95
Man
Perempuan
25 22 20
Woman
Jumlah
109 117 115
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employees Composition Based on Age
Usia
2023 2022 2021
Age
>50 tahun
9 9 9
>50 Years Old
41 - 50 tahun
10 11 10
41 - 50 Years Old
31 - 40 tahun
37 36 35
31-40 Years Old
21 - 30 tahun
51 58 59
20 - 30 Years Old
<21 tahun
2 3 2
<21 Years old
Jumlah
109 117 115
Total
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 49
03 COMPANY PROFILE
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition Based on Employment Status
Tingkat Pendidikan
2023 2022 2021
Education Level
Sarjana
21 20 16
Bachelor
Diploma/ Akademi
8 12 10
Diplomat/ Academy
SLTA
74 78 79
High School
<SLTA
6 7 10
<High School
Jumlah
109 117 115
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Employee Composition Based on Employment Status
Status Ketenagakerjaan
2023 2022 2021
Employee Status
Karyawan Tetap
67 67 67
Full Time Employee
Karyawan Kontrak
47
42 50 48
Contract Employee
Jumlah
109 117 115
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
Employee Composition Based on Position Level
Jabatan
2023 2022 2021
Position Level
Manajer
8 8 8
Manager
Supervisor 12 12 12
Staf 15 15 10
Non Staf 74 82 85
Jumlah
109 117 115
Total
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 50
03 PROFIL PERUSAHAAN
Informasi Pemegang Saham
Shareholder Information
31 Desember 2023 31 Desember 2022
December 31, 2023 December 31, 2022
Nilai Nominal Rp 25,- per Saham Nilai Nominal Rp 100.000,- per Saham
Nominal Value IDR 25,- per Share Nominal Value IDR 100.000,- per Share
Keterangan
Description
Jumlah Nilai Jumlah Nilai
Jumlah Saham Nominal (Rp) Jumlah Saham Nominal (Rp)
% %
Number of Shares Total Nominal Number of Shares Total Nominal
Value (IDR) Value (IDR)
Modal Dasar
3.200.000.000 80.000.000.000 50 50.000.000
Authorized Capital
Kepemilikan diatas 5% atau Lebih
Ownership above 5% or More
PT Mulia Jaya Palma 796.000.000 19.900.000.000 99,50 - - -
Ir. Yohanes Jumadi - - - 250 25.000.000 50,00
Gunawan - - - 250 25.000.000 50,00
Kepemilikan dibawah 5%
Ownership Below 5%
Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng 4.000.000 100.000.000 0,50
Jumlah Modal DItempatkan dan
Disetor Penuh
800.000.000 20.000.000.000 100,00 500 50.000.000 100,00
Total Issued and Fully Paid-Up
Capital
48 Jumlah Saham dalam Portepel
2.400.000.000 60.000.000.000 - -
Total Shares in Portepel
Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership Board of Commissioner and Directors
Nama Jabatan Jumlah Saham Persentase Pemilikan
Name Title Number of Shares Percentage of Ownership
Komisaris Utama
Antanius Feliks Santoso - 0,00%
President Commissioner
Komisaris
Wira Tjahaja - 0,00%
Commissioner
Komisaris Independen
Ivarianie Virgiana - 0,00%
Independent Commissioner
Direktur Utama
Alexius Kenny Putra Wijaya - 0,00%
President Director
Direktur
Oei, Selima Ivena Wijaya - 0,00%
Director
Direktur
Yelina Ivone Chandra - 0,00%
Director
Total 0,00%
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 51
03 COMPANY PROFILE
Informasi Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali
Information on Major and/or Controlling Shareholders
95.40%
PT PRANALA ANUGERAH
WISATA
Antanius Feliks Samuel Jeffrey
Santoso Christiawan Soegeng
PT ANUGERAH TERANG
0.01% 99.99%
MANDIRI
62.26%
0.50%
PT MULIA JAYA PALMA
99.50%
PERSEROAN
Struktur Grup Perusahaan Company Group Structure
Perseroan merupakan entitas tunggal, sehingga tidak The Company is a single entity, so there is no information
terdapat informasi mengenai struktur grup perusahaan. about the structure of the group of companies.
Entitas Anak, Manajemen Entitas Anak, Subsidiaries, Management of Subsidiaries,
49
Perusahaan Asosiasi, dan Perusahaan Associated Companies, and Venture
Ventura Companies
Hingga akhir tahun 2023, Perusahaan tidak memiliki Until the end of 2023, the Company does not have
entitas anak, manajemen entitas anak, perusahaan subsidiaries, management subsidiaries, associated
asosiasi, maupun perusahaan ventura. companies, or venture companies.
Kronologis Pencatatan Saham Chronology of Share Listing
Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana The Company conducted its Initial Public Offering for
Saham untuk pertama kalinya pada tanggal 18 Januari the first time on January 18, 2024. The following is a
2024. Berikut rangkuman pencatatan saham Perseroan, summary of the listing of the Company’s shares, as
sebagai berikut: follows:
Jumlah Lembar Saham yang Ditawarkan
200.000.000
Number of Share Offered
Nilai Nominal Saham
Rp25
Nominal Value of Shares
Harga Penawaran Saham
Rp103
Share Offering Price
Jumlah Nilai Penawaran Umum
Rp20.600.000.000
Number of Public Offering Value
Nama Bursa Saham Bursa Efek Indonesia
Stock Exchange Name Indonesia Stock Exchange
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 52
03 PROFIL PERUSAHAAN
Kronologis Penerbitan Efek Lainnya Chronology of Other Securities Issuance
Selama tahun 2023, Perusahaan tidak menerbitkan efek During 2023, the Company will not issue other securities
lain dalam bentuk apapun selain yang telah dijelaskan in any form other than those described in the Listing
pada Kronologis Pencatatan Saham di atas. Oleh karena Chronology above. Therefore, there is no information
itu, tidak terdapat informasi mengenai kronologis about the chronology of the issuance of other securities.
penerbitan efek lainnya.
Nama dan Alamat Lembaga dan/atau Name and Address of Capital Market
Profesi Penunjang Pasar Modal Supporting Institutions and/or Professionals
Berikut adalah daftar lembaga dan profesi penunjang The following is a list of supporting institutions and
Perseroan di tahun 2023: professions of the Company in 2023:
Nama Alamat Periode Penugasan Jasa yang Diberikan Biaya Jasa
Name Address Period of Assignment Services Provided Cost
KANTOR Epiwalk Office Suites 7th Floor 2023 Audit Laporan Rp100.000.000,-
AKUNTAN PUBLIK Unit B 708 Keuangan Tahun Buku
Maurice Ganda Komplek Rasuna Epicentrum 31 Juli 2023
Nainggolan & Jl. H.R Rasuna Said, Kuningan,
Rekan Jakarta Selatan 12940 Financial Statement
Telp: (021) 29912272/ Audit for Financial Year
29912473 31 July 2023
50 Penghargaan dan Sertifikasi Tahun 2023
2023 Awards and Certifications
This is to certify that management system of
Jenis Sertifikat/Certification Type: PT GRIPTHA PUTRA PERSADA
Has been formally assessed by PT TSI Sertifikasi Internasional and found to comply
Sertifikat ISO 9001:2015 Quality Management System
with requirements of
SNI ISO 9001 : 2015
Quality Management System - Requirement
Scope of Certification :
Managing Operational Office to Support Hotel and Restaurant Services
Masa Berlaku/Valid Until: Registration site :
Jl. AKBP R. Agil Kusumadya No. 100, Jati Wetan, Kecamatan Jati,
Kabupaten Kudus, Provinsi Jawa Tengah, Kode Pos 59346
8 Februari 2026/Februari 8, 2026 Original Issued Date
Certification Issued Date
: 09 February 2023
: 09 February 2023
Certification Expiry Date
Reg Number
: 08 February 2026
: QMS231023
Dikeluarkan Oleh/Issued By: Authorized Signature
0.Signature
PT Tafa Sertifikasi Indonesia President Director
PT TSI Sertifikasi Internasional
AD Premier, 16th floor, JL. TB Simatupang No. 5, Ragunan, Pasar Minggu,
Jakarta Selatan 12550, DKI Jakarta
To verify the validity of this certificate please scan the barcode above or visit www.tsicertification.com
or send Email to : Info@tsicertification.co.id or call : +62 21-74775110
F-CM-14 Rev.4
Jenis Sertifikat/Certification Type:
Sertifikat Kesesuaian Hotel - Bintang Empat
Masa Berlaku/Valid Until:
28 September 2025/September 28, 2025
Dikeluarkan Oleh/Issued By:
Sucofindo International
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 53
03 COMPANY PROFILE
REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
Jenis Sertifikat/Certification Type:
SERTIFIKAT MEREK
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia atas nama Negara Republik Indonesia berdasarkan
Undang-undang Nomor 20 Tahun 2016 Tentang Merek, memberikan hak Merek kepada:
Sertifikat Merek Nama dan alamat
Pemegang Merek
: PT GRIPTHA PUTRA PERSADA
Jl. AKBP. R. Agil Kusumadya No. 100
Jatimakmur, Jati Wetan, Kec. Jati
Kab. Kudus, Jawa Tengah 59346,
Indonesia
Tanggal Penerimaan : 17 Oktober 2022
Nomor Pendaftaran : IDM001127790
Masa Berlaku/Valid Until:
Etiket Merek :
17 Oktober 2032/ October 17, 2032 Perlindungan hak atas Merek tersebut diberikan untuk jangka waktu 10 (sepuluh) tahun terhitung
sejak tanggal penerimaan sampai dengan tanggal 17 Oktober 2032, dan jangka waktu perlindungan
itu dapat diperpanjang. (Pasal 35)
Sertifikat merek ini dilampiri dengan contoh merek dan jenis barang/jasa yang tidak
terpisahkan dari sertifikat ini.
Dikeluarkan Oleh/ Issued By:
a.n. MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
DIREKTUR JENDERAL KEKAYAAN INTELEKTUAL
u.b
DIREKTUR MEREK DAN INDIKASI GEOGRAFIS
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Kurniaman Telaumbanua, S.H., M.Hum
NIP: 197501132001121001
Signed by e Administrasi Permohonan Kl
on 2023/10/10 10:27:21
REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
Jenis Sertifikat/Certification Type:
SERTIFIKAT MEREK
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia atas nama Negara Republik Indonesia berdasarkan
Undang-undang Nomor 20 Tahun 2016 Tentang Merek, memberikan hak Merek kepada:
Sertifikat Merek Nama dan alamat
Pemegang Merek
: PT GRIPTHA PUTRA PERSADA
Jl. AKBP. R. Agil Kusumadya No.100,
Jatimakmur, Jati Wetan, Kec. Jati, 59346,
Kabupaten Kudus, Jawa Tengah,
Indonesia
Tanggal Penerimaan : 14 Oktober 2022
Nomor Pendaftaran : IDM001105113
Masa Berlaku/Valid Until:
Etiket Merek :
14 Oktober 2032/October 14, 2032 Perlindungan hak atas Merek tersebut diberikan untuk jangka waktu 10 (sepuluh) tahun terhitung
sejak tanggal penerimaan sampai dengan tanggal 14 Oktober 2032, dan jangka waktu perlindungan
itu dapat diperpanjang. (Pasal 35)
Sertifikat merek ini dilampiri dengan contoh merek dan jenis barang/jasa yang tidak
terpisahkan dari sertifikat ini.
Dikeluarkan Oleh/ Issued By:
a.n. MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
DIREKTUR JENDERAL KEKAYAAN INTELEKTUAL
u.b
DIREKTUR MEREK DAN INDIKASI GEOGRAFIS
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Kurniaman Telaumbanua, S.H., M.Hum
NIP: 197501132001121001
Signed by e Administrasi Permohonan Kl
on 2023/07/28 18:41:26
Jenis Sertifikat/Certification Type:
Sertifikat Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan
Masa Berlaku/Valid Until: 51
-
Dikeluarkan Oleh/Issued By:
BPJS Ketenagakerjaan
Jenis Sertifikat/Certification Type:
Sertifikat Kepesertaan BPJS Kesehatan
Masa Berlaku/Valid Until:
3 Agustus 2024/August 3, 2024
Dikeluarkan Oleh/Issued By:
BPJS Kesehatan
Jenis Sertifikat/Certification Type:
Sertifikat Laik Higiene Sanitasi Hotel
Masa Berlaku/Valid Until:
24 November 2024/November 4, 2024
Dikeluarkan Oleh/Issued By:
Dinas Kesehatan Pemerintah Kabupaten Kudus
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 54
03 PROFIL PERUSAHAAN
Jenis Sertifikat/Certification Type:
Sertifikat Laik Higiene Sanitasi Kolam Renang
Masa Berlaku/Valid Until:
4 November 2024/ November 4, 2024
Dikeluarkan Oleh/ Issued By:
Dinas Kesehatan Pemerintah Kabupaten Kudus
Jenis Sertifikat/Certification Type:
Sertifikat Laik Higiene Sanitasi Restoran
Masa Berlaku/Valid Until:
4 November 2024/November 4, 2024
Dikeluarkan Oleh/ Issued By:
Dinas Kesehatan Pemerintah Kabupaten Kudus
52
Jenis Sertifikat/Certification Type:
Sertifikat Laik Fungsi Bangunan Gedung - Lobby Depan
Masa Berlaku/Valid Until:
7 Juni 2028/June 7, 2028
Dikeluarkan Oleh/ Issued By:
Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
Jenis Sertifikat/Certification Type:
Sertifikat Laik Fungsi Bangunan Gedung - Ballroom
Masa Berlaku/Valid Until:
7 Juni 2028/June 7, 2028
Dikeluarkan Oleh/ Issued By:
Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 55
03 COMPANY PROFILE
Jenis Sertifikat/Certification Type: KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
Sertifikat Laik Operasi IPLTD
DIREKTORAT JENDERAL KETENAGALISTRIKAN
SERTIFIKAT LAIK OPERASI
Nomor Sertifikat : 60A.0.S.DJ.307.3319.22
Nomor Register : 60R.0.G22
Dengan ini menerangkan bahwa PT Serlindo Prima Energi sebagai Lembaga Inspeksi Teknik yang memiliki perizinan berusaha melalui Keputusan Menteri Energi dan Sumber
Daya Mineral Nomor 37/IUJPTL/OSS/2021 melaksanakan pemeriksaan dan pengujian untuk instalasi pembangkitan tenaga listrik :
Nama Pembangkit : IPLTD - Unit 2 - 300 kVA - PT. GRIPTHA PUTRA PERSADA
Nama Pemilik : PT. GRIPTHA PUTRA PERSADA
Masa Berlaku/Valid Until:
Nomor Identitas Instalasi Tenaga Listrik (NIDI) : P.07.2022.UF71
Lokasi Instalasi : Jl. R. Agil Kusumadaya, Kel. Jati Wetan, Kec. Jati, Kab. Kudus, Jawa Tengah
Titik Koordinat : -6.838138 ; 110.823070
Konsumsi bahan bakar : 0,35 Liter/kWh
Nomor seri generator : X19H354623
Nomor seri mesin : LGFF1075N11717E
22 Juli 2027/July 22, 2027
Nomor unit pembangkit : 2 (Dua)
Kapasitas mampu Gross : 81 kW
Kapasitas mampu Netto : 81 kW
Kapasitas terpasang : 300 kVA / 240 kW
Penanggung Jawab Teknik : ARIEF SHUBHAN HAKIM
Nomor LHPP / Tanggal : 122/LHPP-PLTD/SPE/VII/2022 / 14 Juli 2022
telah sesuai dengan ketentuan keselamatan ketenagalistrikan sehingga dinyatakan:
LAIK OPERASI
Sertifikat Laik Operasi ini berlaku dari tanggal 22 Juli 2022 sampai dengan tanggal 22 Juli 2027 sepanjang tidak ada ketidaksesuaian pengoperasian dan pemeliharaan
instalasi sesuai dengan prosedur operasional standar yang ditetapkan, perubahan kapasitas, perubahan instalasi, direkondisi atau direlokasi.
Dikeluarkan Oleh/Issued By:
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 22 Juli 2022
a.n. Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Direktur Jenderal Ketenagalistrikan
u.b.
Direktur Teknik dan Lingkungan
Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral - Verifikasi keabsahan SLO dapat dilakukan melalui website: siujang.esdm.go.id
M.P. Dwinugroho
NIP 196411151994031002
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE
Jenis Sertifikat/Certification Type:
Sertifikat Laik Operasi IPLTD
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
DIREKTORAT JENDERAL KETENAGALISTRIKAN
SERTIFIKAT LAIK OPERASI
Nomor Sertifikat : 609.0.S.DJ.307.3319.22
Nomor Register : 60Q.0.G22
Dengan ini menerangkan bahwa PT Serlindo Prima Energi sebagai Lembaga Inspeksi Teknik yang memiliki perizinan berusaha melalui Keputusan Menteri Energi dan Sumber
Daya Mineral Nomor 37/IUJPTL/OSS/2021 melaksanakan pemeriksaan dan pengujian untuk instalasi pembangkitan tenaga listrik :
Nama Pembangkit : IPLTD - Unit 3 - 450 kVA - PT. GRIPTHA PUTRA PERSADA
Masa Berlaku/Valid Until:
Nama Pemilik : PT. GRIPTHA PUTRA PERSADA
Nomor Identitas Instalasi Tenaga Listrik (NIDI) : P.07.2022.UF72
Lokasi Instalasi : Jl. R. Agil Kusumadaya, Kel. Jati Wetan, Kec. Jati, Kab. Kudus, Jawa Tengah
Titik Koordinat : -6.838146 ; 110.823067
Konsumsi bahan bakar : 0,296 Liter/kWh
Nomor seri generator : UE14874
Nomor seri mesin : 6518404
22 Juli 2027/July 22, 2027
Nomor unit pembangkit : 3 (Tiga)
Kapasitas mampu Gross : 64,12 kW
Kapasitas mampu Netto : 64,12 kW
Kapasitas terpasang : 450 kVA / 360 kW
Penanggung Jawab Teknik : ARIEF SHUBHAN HAKIM
Nomor LHPP / Tanggal : 123/LHPP-PLTD/SPE/VII/2022 / 14 Juli 2022
telah sesuai dengan ketentuan keselamatan ketenagalistrikan sehingga dinyatakan:
LAIK OPERASI
Sertifikat Laik Operasi ini berlaku dari tanggal 22 Juli 2022 sampai dengan tanggal 22 Juli 2027 sepanjang tidak ada ketidaksesuaian pengoperasian dan pemeliharaan
instalasi sesuai dengan prosedur operasional standar yang ditetapkan, perubahan kapasitas, perubahan instalasi, direkondisi atau direlokasi.
Ditetapkan di Jakarta
Dikeluarkan Oleh/Issued By:
pada tanggal 22 Juli 2022
a.n. Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Direktur Jenderal Ketenagalistrikan
u.b.
Direktur Teknik dan Lingkungan
Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral - Verifikasi keabsahan SLO dapat dilakukan melalui website: siujang.esdm.go.id
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE
M.P. Dwinugroho
NIP 196411151994031002
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Jenis Sertifikat/Certification Type:
Sertifikat Laik Operasi IPLTD
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
DIREKTORAT JENDERAL KETENAGALISTRIKAN
SERTIFIKAT LAIK OPERASI
Nomor Sertifikat : 60B.0.S.DJ.307.3319.22
Nomor Register : 60S.0.G22
Dengan ini menerangkan bahwa PT Serlindo Prima Energi sebagai Lembaga Inspeksi Teknik yang memiliki perizinan berusaha melalui Keputusan Menteri Energi dan Sumber
Daya Mineral Nomor 37/IUJPTL/OSS/2021 melaksanakan pemeriksaan dan pengujian untuk instalasi pembangkitan tenaga listrik :
Nama Pembangkit : IPLTD - Unit 1 - 550 kVA - PT. GRIPTHA PUTRA PERSADA
Masa Berlaku/Valid Until:
Nama Pemilik : PT. GRIPTHA PUTRA PERSADA
Nomor Identitas Instalasi Tenaga Listrik (NIDI) : P.07.2022.UF70
Lokasi Instalasi : Jl. R. Agil Kusumadaya, Kel. Jati Wetan, Kec. Jati, Kab. Kudus, Jawa Tengah
Titik Koordinat : -6.837469 ; 110.821895
Konsumsi bahan bakar : 0,288 Liter/kWh
Nomor seri generator : X10J430253
Nomor seri mesin : 9181991
22 Juli 2027/July 22, 2027
Nomor unit pembangkit : (Satu)
Kapasitas mampu Gross : 138 kW
Kapasitas mampu Netto : 138 kW
Kapasitas terpasang : 550 kVA / 440 kW
Penanggung Jawab Teknik : ARIEF SHUBHAN HAKIM
Nomor LHPP / Tanggal : 121/LHPP- PLTD/SPE/VII/2022 / 14 Juli 2022
telah sesuai dengan ketentuan keselamatan ketenagalistrikan sehingga dinyatakan:
53
LAIK OPERASI
Sertifikat Laik Operasi ini berlaku dari tanggal 22 Juli 2022 sampai dengan tanggal 22 Juli 2027 sepanjang tidak ada ketidaksesuaian pengoperasian dan pemeliharaan
instalasi sesuai dengan prosedur operasional standar yang ditetapkan, perubahan kapasitas, perubahan instalasi, direkondisi atau direlokasi.
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 22 Juli 2022
Dikeluarkan Oleh/Issued By:
a.n. Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Direktur Jenderal Ketenagalistrikan
u.b.
Direktur Teknik dan Lingkungan
Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral -
M.P. Dwinugroho
Verifikasi keabsahan SLO dapat dilakukan melalui website: siujang.esdm.go.id NIP 196411151994031002
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
REPUBLIK INDONESIA
Jenis Sertifikat/Certification Type:
(REPUBLIC OF INDONESIA)
ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺇﻧﺪﻭﻧﻴﺴﻴﺎ
SERTIFIKAT HALAL
(HALAL CERTIFICATE)
Sertifikat Halal Nomor Sertifikat
Certificate Number
ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺤﻼﻝ
ID33210004109191222
ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ
Berdasarkan keputusan penetapan halal produk Majelis Ulama Indonesia nomor :
Based on the decree to stipulating halal products of the Indonesian Council of Ulama :
: ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻌﻠﻤﺎﺀ ﺍﻹﻧﺪﻭﻧﻴﺴﻲ ﻋﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺤﻼﻝ ﻟﻠﻤﻨﺘﺠﺎﺕ
MUI-SCI-001613940523 Tanggal 15 Mei 2023
Masa Berlaku/Valid Until:
Jenis Produk Penyediaan makanan dan minuman dengan
Type of Product pengolahan
ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ
Nama Produk -Terlampir / As Attached-
Name of Product
ﺍﺳﻢ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ
-
Nama Pelaku Usaha PT. GRIPTHA PUTRA PERSADA
Name of Company ﺍﺳﻢ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ
Alamat Pelaku Usaha JL. AKBP. R. AGIL KUSUMADYA NO. 100 JATI
Company's Address WETAN JATI, KAB. KUDUS, JAWA TENGAH,
ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ
59346, INDONESIA
Diterbitkan di Jakarta pada 16 Mei 2023
Issued in Jakarta on ﺃﺻﺪﺭﺕ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺑﺠﺎﻛﺮﺗﺎ ﻓﻲ
Dikeluarkan Oleh/Issued By: telah memenuhi ketentuan perundang-undangan
Has complied with the provision of laws and regulations
ﻗﺪ ﺍﺳﺘﻮﻓﺖ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ
Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal
KEPALA
BADAN PENYELENGGARA JAMINAN PRODUK HALAL
HEAD OF HALAL PRODUCT ASSURANCE BODY
ﺭﺋﻴﺲ ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺿﻤﺎﻥ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺤﻼﻝ
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat
Muhammad Aqil Irham elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik, BSSN
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 56
04
54
Analisa dan
Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Page 57
55
Page 58
04 ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Tinjauan Makro Ekonomi Global dan Nasional
Global and National Macroeconomic Overview
Kondisi makro ekonomi Indonesia cukup baik pada Indonesia's macroeconomic condition is quite good in
tahun 2023, berdasarkan data Badan Pusat Statistik, 2023, based on data from the Central Statistics Agency,
pertumbuhan ekonomi Indonesia mencapai sebesar Indonesia's economic growth reaches 5.05%, although
5,05%, walau lebih rendah dari capaian tahun 2022 yang lower than the achievement in 2022 of 5.31%. As for
sebesar 5,31%. Adapun dari sisi produksi, pertumbuhan the production side, the highest growth occurred in
tertinggi terjadi pada Lapangan Usaha Transportasi the Transportation and Warehousing Business Field of
dan Pergudangan sebesar 13,9%. Sementara dari 13.96%. Meanwhile, in terms of expenditure, the highest
sisi pengeluaran pertumbuhan tertinggi dicapai oleh growth was achieved by the Consumption Expenditure of
Pengeluaran Konsumsi Lembaga Non Profit yang Non-Profit Institutions Serving Households (PK-LNPRT)
Melayani Rumah Tangga (PK-LNPRT) sebesar 9,83%. of 9.83%.
Hal positif lainnya, BPS mencatat bahwa jumlah Another positive thing, BPS noted that the number of
kunjungan wisatawan mancanegara tumbuh 27,72% dari foreign tourist visits grew 27.72% from 2022. This growth
tahun 2022. Pertumbuhan wisatawan ini menggambarkan in tourists illustrates that the Indonesian Tourism sector
bahwa sektor Pariwisata Indonesia mulai bangkit is starting to rise and show growth so it is expected that
dan menunjukkan pertumbuhan sehingga diharapkan the hotel industry will experience significant growth.
industri perhotelan akan mengalami pertumbuhan yang
signifikan.
Di sisi lain, pertumbuhan ekonomi global diperkirakan On the other hand, global economic growth is expected
hanya akan bertumbuh sebesar 3% (IMF), beberapa isu to grow only by 3% (IMF), several geopolitical issues are
geopolitik masih bergulir seperti perang Ukraina dan still rolling such as the Ukraine and Russia war, tensions
Rusia, ketegangan antara Amerika Serikat dan China, between the United States and China, and the risk of
serta risiko resesi ekonomi Dunia. world economic recession.
56
Manajemen memandang perekonomian Indonesia masih Management views that the Indonesian economy will
akan baik-baik saja, mengingat kemampuan ekonomi still be fine, considering that Indonesia's economic ability
Indonesia ditopang oleh konsumsi masyarakat, sehingga is supported by public consumption, so that Indonesia
Indonesia mampu bertahan dan tumbuh walau ancaman is able to survive and grow despite the threat of world
resesi ekonomi dunia di depan mata. economic recession in sight.
Tinjauan Industri
Industry Overview
Menurut data Badan Pusat Statistik (“BPS”), kondisi According to data from the Central Statistics Agency
perhotelan dan pariwisata di Indonesia setelah pandemi ("BPS"), the condition of hospitality and tourism in
Covid-19 mengalami pertumbuhan, dengan 6 Provinsi Indonesia after the Covid-19 pandemic has experienced
mencatatkan kebangkitan yakni, Bali, Nusa Tenggara growth, with 6 provinces recording a resurgence, namely,
Barat, Nusa Tenggara Timur, DI Yogyakarta, Maluku Utara, Bali, West Nusa Tenggara, East Nusa Tenggara, DI
Bengkulu dan Lampung. Yogyakarta, North Maluku, Bengkulu and Lampung.
Jumlah Hotel Berbintang mengalami pertumbuhan The number of Star Hotels will grow in 2023, which shows
pada tahun 2023, dimana hal ini menunjukkan adanya growth in the Hospitality Industry and shows investors
pertumbuhan di Industri Perhotelan dan menunjukkan are starting to be interested and invest in the hotel
investor mulai tertarik dan berinvestasi pada bisnis business. It was recorded that the number of star-rated
perhotelan. Tercatat jumlah hotel berbintang pada tahun hotels in 2023 amounted to 4,129, an increase compared
2023 berjumlah sebanyak 4.129 mengalami kenaikan to previous years of 4,104 and 3,521 hotels for 2022 and
dibandingkan tahun-tahun sebelumnya yang masing- 2021, respectively.
masing sebesar 4.104 dan 3.521 hotel untuk tahun 2022
dan 2021.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 59
04 MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Manajemen menilai industri pariwisata mulai bangkit Management assesses that the tourism industry is
seiring dengan masifnya penggunaan sosial media untuk starting to rise along with the massive use of social
mempromosikan berbagai destinasi wisata, selain itu media to promote various tourist destinations, besides
juga sekarang menjadi populer istilah staycation dimana that it is also now become popular in the term staycation
pengunjung berkunjung khusus untuk beristirahat di where visitors visit specifically to rest at the hotel to
hotel untuk menikmati fasilitas yang dimiliki hotel. Tren enjoy the facilities owned by the hotel. This staycation
staycation ini mendukung optimisme pelaku industri trend supports the optimism of industry players where
dimana jumlah kunjungan wisatawan akan meningkat the number of tourist visits will increase and is not only
dan tidak hanya terpusat pada daerah-daerah yang focused on areas that have tourist destinations.
memiliki destinasi wisata.
Di sisi lain pelaku industri dituntut terus berinovasi On the other hand, industry players are required to
untuk meningkatkan jasa dan fasilitas yang dimiliki continue to innovate to improve the services and facilities
hotel sehingga pengunjung tidak jenuh dan dapat owned by the hotel so that visitors are not saturated and
merekomendasikan hotel untuk dijadikan pilihan can recommend hotels to be used as staycation options.
staycation. Kompetisi industri perhotelan tidak hanya The competition of the hotel industry is not only on the
pada pengembangan kualitas jasa yang diberikan namun development of the quality of services provided but also
juga pada fasilitas serta keunikan dari hotel yang dimiliki. on the facilities and uniqueness of the hotel owned.
Untuk menjawab dinamika tersebut, Perseroan terus To answer this dynamic, the Company continues to
mengembangkan baik pelayanan maupun fasilitas yang develop both services and facilities owned by the
dimiliki Perseroan sehingga menjadi tujuan utama dari Company so that it becomes the main destination for
pengunjung untuk menginap. visitors to stay.
Tinjauan Operasional
Operational Overview 57
Bidang usaha yang dijalan oleh Perseroan terdiri dari The business fields carried out by the Company consist
hotel, restoran dan sewa ruang atau banquet. Penjelasan of hotels, restaurants and room rentals or banquets. The
untuk masing-masing bidang usaha tersebut diuraikan explanation for each of these business fields is described
sebagai berikut. as follows.
Jumlah dan Kontribusi Segmen Usaha terhadap Pendapatan
Total and Contribution of Business Segments to Revenue
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
YoY
Uraian 2023 2022
Description (Audited) (Audited)
RP | IDR %
Kamar
11.882.365.943 11.363.643.885 518.722.058 4,56%
Room
Restoran
11.474.989.425 9.295.671.590 2.179.317.835 23,44%
Restaurant
Sewa Ruang
2.825.826.149 1.937.925.991 887.900.158 45,82%
Room Rental
Lain - Lain
29.054.545 13.594.195 15.460.350 113,73%
Other
Jumlah Pendapatan
26.212.236.062 22.610.835.661 3.601.400.401 15,93%
Total Revenue
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 60
04 ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Jumlah pendapatan pada tahun 2023 mencapai Total revenue in 2023 reached IDR 26,212,236,062,-, an
Rp26.212.236.062,-, meningkat 15,93% atau sebanyak increase of 15.93% or as much as IDR 3,601,400,401,-
Rp3.601.400.401,- dibandingkan dengan pendapatan compared to revenue in 2022 of IDR 22,610,835,661,-.
pada tahun 2022 sebesar Rp22.610.835.661,-. This increase in revenue was significantly due to an
Peningkatan pendapatan ini secara signifikan karena increase in restaurant revenue of IDR 2,179,317,835, - or
adanya peningkatan pendapatan restoran sebesar 23.44%.
Rp2.179.317.835,- atau sebesar 23,44%.
Jumlah dan Kontribusi Segmen Usaha terhadap Beban Pokok Pendapatan
Total and Contribution of Business Segments to Cost of Revenue
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
YoY
Uraian 2023 2022
Description (Audited) (Audited)
RP | IDR %
Keperluan Restoran
6.783.834.422 6.157.217.020 626.617.402 10,18%
Restaurant Requirements
Keperluan Hotel
2.168.411.861 2.174.054.440 (5.642.579) -0,26%
Hotel Requirements
Gaji dan Tunjangan
1.490.682.774 1.585.560.196 (94.877.422) -5,98%
Salaried and Benefits
Listrik
1.407.887.323 1.181.451.487 226.435.836 19,17%
Electricity
Keperluan Gedung
421.326.737 390.415.127 30.911.610 7,92%
Banquet Requirements
Penyusutan Bangunan
659.862.480 591.816.652 68.045.828 11,50%
Building Depreciation
Amortisasi Aset Hak Guna
58 Right of Use Asset Amortization Cost
100.000.000 100.000.000 - 0,00%
Jumlah Beban Pokok
13.032.005.597 12.180.514.922 851.490.675 6,99%
Total Cost of Goods
Beban pokok pendapatan tahun 2023 mencapai The cost of revenue in 2023 reached IDR 13,032,005,597,-
Rp13.032.005.597,- meningkat 6,99% atau sebesar an increase of 6.99% or IDR 851,490,675,- from the
Rp851.490.675,- dari tahun sebelumnya yaitu tahun previous year, namely 2022 of IDR 12,180,514,922,-. This
2022 sebesar Rp12.180.514.922,-. Peningkatan beban increase in cost of revenue is in line with the increase in
pokok pendapatan ini sejalan dengan meningkatnya the company's revenue.
pendapatan perseroan.
Jumlah dan Kontribusi Segmen Usaha terhadap Laba Bruto
Total and Contribution of Business Segments to Gross Profit
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
YoY
Uraian 2023 2022
Description (Audited) (Audited)
RP | IDR %
Laba Bruto
13.180.230.465 10.430.320.739 2.749.909.726 26,36%
Gross Profit
Peningkatan pendapatan sebanyak 15,93% dan An increase in revenue of 15.93% and an increase in cost
peningkatan beban pokok sebesar 6,99% mendorong of goods by 6.99% boosted an increase in gross profit
peningkatan laba bruto di tahun 2023 sebesar in 2023 of IDR 2,749,909,726, - or 26.36% compared to
Rp2.749.909.726,- atau 26,36% dibandingkan dengan 2022.
tahun 2022.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 61
04 MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Aset
Assets
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
YoY
Uraian 2023 2022
Description (Audited) (Audited)
RP | IDR %
Aset Lancar
Current Assets
Kas dan Bank
606.573.516 54.751.850 551.821.666 1007,86%
Cash and Bank
Piutang Usaha
137.273.282 127.358.116 9.915.166 7,79%
Accounts Receivable
Persediaan
546.584.504 570.083.840 (23.499.336) -4,12%
Inventory
Biaya Dibayar di Muka
2.010.865.077 90.797.250 1.920.067.827 2114,68%
Prepaid Expenses
Aset Lancar Lainnya
263.845.680 71.467.841 192.377.839 269,18%
Other Current Assets
Jumlah Aset Lancar
3.565.142.059 914.458.897 2.650.683.162 289,86%
Total Current Assets
Aset Tidak Lancar
Non-Current Assets
Persediaan 59
564.509.924 570.530.472 (6.020.548) -1,06%
Inventory
Aset Tetap
67.260.283.047 30.762.538.219 36.497.744.828 118,64%
Fixed Assets
Aset Hak Guna
2.158.333.333 2.258.333.333 (100.000.000) -4,43%
Right of Use Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar
69.983.126.304 33.591.402.024 36.391.724.280 108,34%
Total Non-Current Assets
Jumlah Aset
73.548.268.363 34.505.860.921 39.042.407.442 113,15%
Total Assets
Jumlah Aset Number of Assets
Jumlah aset perseroan tahun 2023 mencapai The company's total assets in 2023 reached IDR
Rp73.548.268.363,- meningkat sebesar 73,548,268,363, - an increase of IDR 39,042,407,442 or
Rp39.042.407.442 atau 113,15% dibandingkan dengan 113.15% compared to 2022 of IDR 34,505,860,921,-.
tahun 2022 sebesar Rp34.505.860.921,-.
Aset lancar Current assets
Pada tahun 2023 aset lancar perseroan meningkat In 2023, the company's current assets will increase by
sebanyak Rp2.650.683.162,- atau 289,86%. Peningkatan IDR 2,650,683,162, - or 289.86%. The increase in the
aset lancar Perseroan terjadi karena adanya peningkatan Company's current assets occurred due to a significant
signifikan pada Biaya dibayar dimuka yang meningkat increase in prepaid costs which increased by 2114.68%
sebesar 2114,68% atau Rp1.920.067.827,-. or IDR 1,920,067,827,-.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 62
04 ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Pada tahun 2023 aset tidak lancar perseroan meningkat In 2023, the company's non-current assets will increase
sebanyak 108,34% atau Rp36.391.724.280,-. Peningkatan by 108.34% or IDR36,391,724,280,-. This increase
ini disebabkan oleh adanya peningkatan nilai aset tetap was due to an increase in the value of fixed assets
sebesar Rp36.497.744.828,- atau 118,63% dibandingkan of IDR36,497,744,828, - or 118.63% compared to the
dengan periode sebelumnya atau tahun 2022. kenaikan previous period or 2022. This increase occurred due to
ini terjadi karena adanya revaluasi pada aset tetap the revaluation of the company's fixed assets.
perseroan.
Liabilitas
Liabilities
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
YoY
Uraian 2023 2022
Description (Audited) (Audited)
RP | IDR %
Liabilitas Jangka Pendek
Short-Term Liabilities
Utang Usaha
737.690.712 854.736.245 (117.045.533) -13,69%
Accounts Payable
Pendapatan Terima Di Muka
1.601.214.525 767.955.003 833.259.522 108,50%
Advance Receipt
Utang Pajak
572.167.687 453.220.996 118.946.691 26,24%
Tax Payable
60 Akrual
353.356.213 156.968.524 196.387.689 125,11%
Accruals
Utang Bank
2.053.869.167 1.259.341.069 794.528.128 63,09%
Bank Payable
Liabilitas Sewa
- 100.000.000 (100.000.000) -100,00%
Lease Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek
5.318.298.334 3.592.221.837 1.726.076.497 48,05%
Total Short-Term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang
Long-Term Liabilities
Utang Pemegang Saham
- 13.674.338.943 (13.674.338.943) -100,00%
Payable to Shareholders
Utang Bank
12.213.966.578 14.247.835.776 (2.033.869.198) -14,27%
Bank Payable
Liabilitas Sewa
- 2.200.000.000 (2.200.000.000) -100,00%
Finance Lease Liabilities
Liabilitas Imbalan Kerja
1.483.045.667 1.214.395.447 268.650.220 22,12%
Employee Benefits Liabilities
Liabilitas Pajak Tangguhan
1.755.351.768 283.905.588 1.471.446.180 518,29%
Deferred Tax Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang
15.452.364.013 31.620.475.754 (16.168.111.741) -51,13%
Total Long-Term Liabilities
Jumlah Liabilitas
20.770.662.347 35.212.697.591 (14.442.035.244) -41,01%
Total Liabilities
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 63
04 MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Jumlah Liabilitas Total Liabilities
Jumlah liabilitas Perseroan pada tahun 2023 menurun The Company's total liabilities in 2023 decreased
sebanyak 41,01% atau Rp14.442.035.244,- dari tahun by 41.01% or IDR 14,442,035,244,- from 2022 IDR
2022 Rp35.212.697.591,- menjadi Rp20.770.662.347,- 35,212,697,591,- to IDR 20,770,662,347,- in 2023.
pada tahun 2023.
Liabilitas Jangka Pendek Short Term Liabilities
Liabilitas jangka pendek Perseroan meningkat sebanyak The Company's short-term liabilities increased by 48.05%
48,05% atau Rp1.726.076.497,- dari tahun 2022 or IDR 1,726,076,497,- from IDR 3,592,221,837,- in 2022
Rp3.592.221.837,- menjadi Rp5.318.298.334,- di tahun to IDR 5,318,298,334,- in 2023. This is due to a significant
2023. Hal ini disebabkan karena adanya peningkatan increase in Accrual Debt by 125.11% or IDR 196,387,689,-.
yang signifikan pada Utang Akrual sebesar 125,11% atau This increase in accrual debt occurred due to differences
Rp196.387.689,-. Peningkatan utang Akrual ini terjadi in the maturity of debt payments to vendors in 2022 and
karena adanya perbedaan tempo pembayaran hutang 2023.
kepada vendor pada tahun 2022 dan tahun 2023.
Liabilitas Jangka Panjang Long-Term Liabilities
Liabilitas jangka panjang Perseroan menurun sebesar The Company's long-term liabilities decreased by 51.13%
51,13% atau Rp6.168.111.741,- dari tahun 2022 or IDR 16,168,111,741,- from 2022 IDR 31,620,475,754,- to
Rp31.620.475.754,- menjadi Rp15.452.364.013,- di tahun IDR 15,452,364,013,- in 2023. This is due to a decrease
2023. Hal ini disebabkan karena adanya penurunan pada in Shareholder Debt by 100%. The decrease in Debt
Utang Pemegang Saham sebesar 100%. Penurunan to Shareholders that has been initiated in 2023 is
Hutang Kepada Pemegang Saham yang telah dilunasi IDR 13,674,338,943, - so that there will be no Debt to
pada tahun 2023 sebesar Rp13.674.338.943,- sehingga shareholders at the end of the period December 31, 2023.
tidak terdapat Hutang kepada pemegang saham pada
akhir periode 31 Desember 2023.
61
Ekuitas
Equity
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
YoY
Uraian 2023 2022
Description (Audited) (Audited)
RP | IDR %
Modal Saham - Nilai Nominal Rp 25,- per Saham 2023, Rp 500.000,- per Saham 2022
Share Capital-Nominal Value IDR 25,- per Share 2023, IDR 500.000,- per Share 2022
Modal Dasar 800.000.000 Saham 2023, 900 Saham 2022
Authorized Capital 800.000.000 Shares 2023, 900 Shares 2022
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
20.000.000.000 450.000.000 19.550.000.000 4344,44%
Issued and Fully Paid-up
Penghasilan Komprehensif Lain
32.626.020.019 (37.863.144) 32.663.883.163 86268,28%
Other Comprehensive Income
Saldo Laba
151.585.997 (1.118.973.526) 1.270.559.523 113,55%
Profit Balance
Jumlah Ekuitas
52.777.606.016 (706.836.670) 53.484.442.686 7566,73%
Total Equity
Ekuitas Perseroan pada tahun 2023 mengalami kenaikan The Company's equity in 2023 increased by 7566,73% or
sebesar 7566,73% atau Rp53.484.442.686,- dari IDR 53,484,442,686,- from 2022 of IDR (706,836,670,-) to
tahun 2022 yaitu sebesar Rp(706.836.670,-) menjadi IDR 52,777,606,016,- in 2023. This happened because
Rp52.777.606.016,- di tahun 2023. Hal ini terjadi karena of a cash capital deposit deposited by shareholders of
adanya setoran modal secara tunai yang disetorkan oleh IDR 19,550,000,000,-
pemegang saham sebesar Rp19.550.000.000,- .
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 64
04 ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statement of Profit or Loss and other Comprehensive Income
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
YoY
Uraian 2023 2022
Description (Audited) (Audited)
RP | IDR %
Pendapatan
26.212.236.062 22.610.835.661 3.601.400.401 15,93%
Revenues
Beban Pokok Pendapatan
(13.032.005.597) (12.180.514.922) (851.490.675) 6,99%
Cost of Revenue
Laba Bruto
13.180.230.465 10.430.320.739 2.749.909.726 26,36%
Gross Profit
Beban Usaha
(7.601.652.684) (6.400.777.177) (1.200.875.507) 18,76%
Operating Expenses
Beban Penyusutan
(1.551.351.388) (1.369.146.486) (182.204.902) 13,31%
Depreciation Expenses
Beban Bunga dan Keuangan
(1.673.626.770) (911.741.557) (761.885.213) 83,56%
Interest and Financial Expenses
Beban Pajak Penghasilan - Bersih
(1.083.040.100) (387.151.114) (695.888.986) 179,75%
Income Tax Expenses-Net
Laba Tahun Berjalan
1.270.559.523 1.361.504.405 (90.944.882) -6,68%
Current Year Profit
Penghasilan Komprehensif Lain
32.663.883.163 58.424.650 32.605.458.513 55807,71%
Other Comprehensive Income
Laba Komprehensif Tahun Berjalan
33.934.442.686 1.419.929.055 32.514.513.631 2289,87%
Comprehensive Profit for the Year
62 Laba Per Saham
3,59 75,64 (72,05) -95,26%
Earning Per Share
Pendapatan Revenue
Pendapatan tahun 2023 mencapai Rp26.212.236.062,- Revenue in 2023 reached IDR2 6,212,236,062,- an
mengalami peningkatan sebanyak 15,93% atau increase of 15.93% or IDR 3,601,400,401, - compared to
Rp3.601.400.401,- dibandingkan dengan tahun 2022 2022 of IDR 22,610,835,661,-. This happened because of
sebesar Rp22.610.835.661,-. Hal ini terjadi karena adanya an increase in all revenue segments.
kenaikan di semua segmen pendapatan.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Beban Pokok Pendapatan pada tahun 2023 mencapai Cost of Revenue in 2023 reaches IDR 13,032,005,597,-,
Rp13.032.005.597,-, mengalami peningkatan sebesar an increase of 6.99% or IDR 851,490,675,- compared to
6,99% atau Rp851.490.675,- dibandingkan dengan 2022 of IDR 12,180,514,922,-. This happened because of
tahun 2022 sebesar Rp12.180.514.922,-. Hal ini terjadi an increase in all segments of cost of revenue.
karena adanya kenaikan di semua segmen beban pokok
pendapatan.
Laba Bruto Gross Profit
Laba Bruto pada tahun 2023 mencapai Gross Profit in 2023 reaches IDR 13,180,230,465,-, an
Rp13.180.230.465,-mengalami peningkatan sebesar increase of 26.36% or IDR 2,749,909,726,- compared to
26,36% atau Rp2.749.909.726,- dibandingkan dengan 2022 of IDR 10,430,320739,-.
tahun 2022 sebesar Rp10.430.320.739,-.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 65
04 MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Laba Rugi Tahun Berjalan Current Year Profit and Loss
Laba Rugi Tahun Berjalan pada tahun 2023 mencapai Profit and Loss for the Current Year in 2023 reached IDR
Rp1.270.559.523,-, mengalami penurunan sebesar 6,68% 1,270,559,523,-, decreased by 6.68% or IDR 90,944,882,-
atau Rp90.944.882,- dibandingkan dengan tahun 2022 compared to 2022 of IDR 1,361,504,405,-.
sebesar Rp1.361.504.405,-.
Total Laba Rugi Komprehensif Tahun Total Comprehensive Profit and Loss for the
Berjalan Current Year
Total Laba Rugi Komprehensif Tahun Berjalan di Total Comprehensive Profit and Loss for the Current
tahun 2023 mencapai Rp33.934.442.686,- mengalami Year in 2023 reached IDR 33,934,442,686,- an increase
peningkatan sebesar 2289,87% atau Rp32.514.513.631,- of 2289.87% or IDR 32,514,513,631,- compared to 2022
dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar of IDR 1,419,929,055,-.
Rp1.419.929.055,-.
Laporan Arus Kas
Cash Flow Statement
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
YoY
Uraian 2023 2022
Description (Audited) (Audited)
RP | IDR %
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi
3.055.594.574 2.612.804.753 442.789.821 16,95%
Cash Flows from (for) Operating Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Investasi
(4.840.092.895) (4.396.051.318) (444.041.577) 10,10%
Cash Flows from (for) Investing Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan
2.336.319.987 1.544.047.781 792.272.206 51,31%
Cash Flows from (for) Financing Activities 63
Kenaikan (Penurunan) Kas dan Setara Kas
Increase (Decrease) in Cash and Cash 551.821.666 (239.198.784) 791.020.450 -330,70%
Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun
Cash and Cash Equivalents at the 54.751.850 293.950.634 (239.198.784) -81,37%
Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun
606.573.516 54.751.850 551.821.666 1007,86%
Cash and Cash Equivalents at End of Year
Arus Kas Bersih dari (untuk) Aktivitas Net Cash Flow from (for) Operating
Operasi Activities
Kas bersih yang Perseroan gunakan untuk aktivitas The net cash used by the Company for operating activities
operasi pada tahun 2023 mencapai Rp3.055.594.574,- in 2023 reached IDR 3,055,594,574,- an increase of
mengalami peningkatan sebesar 16,95% atau 16.95% or IDR 442,789,821, - compared to 2022 which
Rp442.789.821,- dibandingkan dengan tahun 2022 yang obtained net cash of IDR 2,612,804,753,-. This happens
memperoleh kas bersih sebesar Rp2.612.804.753,-. Hal because of an increase in acceptance from customers.
ini terjadi karena adanya kenaikan penerimaan dari
pelanggan.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 66
04 ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Arus Kas Bersih dari (untuk) Aktivitas Net Cash Flow from (for) Investment
Investasi Activities
Kas bersih yang Perseroan gunakan untuk aktivitas The net cash used by the Company for investment
investasi pada tahun 2023 mencapai Rp4.840.092.895,- activities in 2023 reached IDR 4.840.092.895, - an
mengalami peningkatan sebesar 10,10% atau increase of 10,10% or IDR 444.041.577, - compared to
Rp444.041.577,- dibandingkan dengan tahun 2022 yang 2022 which obtained net cash of IDR 4.396.051.318,-.
memperoleh kas bersih sebesar Rp4.396.051.318,-. Hal This happens because of an increase in the acquisition
ini terjadi karena adanya kenaikan perolehan aset tetap. of fixed assets.
Arus Kas Bersih dari (untuk) Aktivitas Net Cash Flow from (for) Funding Activities
Pendanaan
Kas bersih yang Perseroan gunakan untuk aktivitas The net cash used by the Company for funding activities
pendanaan pada tahun 2023 mencapai Rp2.336.319.987,- in 2023 reached IDR 2.336.319.987,-, an increase of
mengalami peningkatan sebesar 51,31% atau 51,31% or IDR 792.272.206,- compared to 2022 which
Rp792.272.206,- dibandingkan dengan tahun 2022 yang obtained net cash of IDR 1.544.047.781,-. This happened
memperoleh kas bersih sebesar Rp1.544.047.781,-. Hal because of an increase in bank loan receipts.
ini terjadi karena adanya kenaikan penerimaan pinjaman
Kinerja Keuangan
Financial Ratios
Rasio Keuangan Financial Ratios
64 Rasio Profitabilitas Profitability Ratio
Rasio profitabilitas adalah tolak ukur dalam menilai The profitability ratio is a benchmark in assessing the
kemampuan Perseroan untuk menghasilkan laba. Company's ability to generate profits. The higher the
Semakin tinggi nilai rasio profitabilitas maka dapat profitability ratio value, it can be interpreted that the
diartikan bahwa kinerja Perseroan dalam meraih Company's performance in achieving profits is getting
keuntungan semakin baik dari periode ke periode better from period to period. Here we present the
berikutnya. Berikut kami sajikan rasio profitabilitas Company's profitability ratio for the last 2 years.
Perseroan selama 2 tahun terakhir.
Uraian
2023 2022
Description
Rasio Profitabilitas
Profitability Ratios
Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Pendapatan (%)
4,85% 6,02%
Profit (Loss) for the Year to Revenue (%)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Jumlah Aset (%)
1,73% 3,95%
Profit (Loss) for the Year to Total Assets (%)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Jumlah Ekuitas (%)
2,41% -192,62%
Profit (Loss) for the Year to Total Equity (%)
Berdasarkan tabel diatas, Perseroan menggunakan Based on the table above, the Company uses several
beberapa rasio untuk mengukur tingkat profitabilitas, ratios to measure the level of profitability, including
antara lain terhadap pendapatan, total aset dan total revenue, total assets and total equity. From the three
ekuitas. Dari ketiga rasio yang digunakan dapat dilihat ratios used, it can be seen that the Company has
bahwa Perseroan berhasil menunjukkan tren kenaikan managed to show an upward trend from 2022 to 2023.
dari tahun 2022 ke tahun 2023.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 67
04 MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Kemampuan Membayar Utang dan Kolektibilitas Piutang
Ability to Pay Debts and Collectability of Receivables
Dalam mengukur kemampuan membayar utang In measuring the ability to pay debts and collectibility
dan kolektibilitas piutang, Perseroan menggunakan of receivables, the Company uses the liquidity ratio and
pendekatan rasio likuiditas dan rasio solvabilitas. solvency ratio approach. The measurement aims to
Pengukuran tersebut bertujuan agar Perseroan dapat enable the Company to meet every existing debt on time.
memenuhi setiap utang yang ada dengan tepat waktu.
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian
2023 2022
Description
Rasio Likuiditas (dalam x) | Liquidity Ratio (in x)
Jumlah Aset Lancar | Total Current Assets 3.565.142.059 914.458.897
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek | Total Short-Term Liabilities 5.318.298.334 3.592.221.837
Rasio Lancar (x) | Current Ratio (x) 0,67 0,25
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio likuiditas Perseroan pada tahun 2023 menunjukkan The Company's liquidity ratio in 2023 shows an increase
adanya kenaikan dibanding dengan tahun 2022. Rasio compared to 2022. The Company's current ratio in 2022
lancar Perseroan pada tahun 2022 sebesar 0,25 kali is 0.25 times to 0.67 times in 2023. This happened due to
menjadi 0,67 kali di tahun 2023. Hal ini terjadi karena an increase in the Company's total current assets in 2023,
adanya kenaikan jumlah aset lancar Perseroan di tahun from IDR 914,458,897,- in 2022 to IDR 3,565,142,059,-
2023, dari Rp914.458.897,- pada tahun 2022 menjadi in 2023.
65
Rp3.565.142.059,- pada tahun 2023.
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian
2023 2022
Description
Rasio Solvabilitas (dalam x) | Solvency Ratio (in x)
Jumlah Liabilitas | Total Liabilities 20.770.662.347 35.212.697.591
Jumlah Ekuitas | Total Equity 52.777.606.016 (706.836.670)
Jumlah Aset | Total Assets 73.548.268.363 34.505.860.921
Rasio Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah Ekuitas (x)
0,39 -49,82
Ratio of Total Liabilities to Total Equity Ratio (x)
Rasio Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah Aset (x)
0,28 1,02
Ratio of Total Liabilities to Total Assets (x)
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio jumlah liabilitas terhadap total ekuitas meningkat The ratio of total liabilities to total equity will increase in
di tahun 2023, dari -49.82 kali di tahun 2022 menjadi 2023, from -49,82 times in 2022 to 0,39 times in 2023.
0,39 kali di tahun 2023. Hal ini terjadi karena adanya This happened due to an increase in the Company's
peningkatan ekuitas Perseroan pada tahun 2023, equity in 2023, from IDR (706,836,670,-) in 2022 to
dari Rp(706.836.670,-) di tahun 2022 menjadi IDR 52,777,606,016,- in 2023.
Rp52.777.606.016,- di tahun 2023.
Rasio jumlah liabilitas terhadap total aset menurun pada The ratio of total liabilities to total assets decreases in
tahun 2023. dari 1,02 kali di tahun 2022 menjadi 0,28 kali 2023. from 1,02 times in 2022 to 0,28 times in 2023.
di tahun 2023
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 68
04 ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Kolektibilitas Piutang
Collectability of Receivables
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian
2023 2022
Description
Rasio Perputaran Piutang (kali)
198 213
Receivables Turnover Ratio (times)
Rata-Rata Periode Penagihan Piutang (hari)
2 2
Average Accounts Receivable Collection Period (days)
Rasio Perputaran Piutang Receivables Turnover Ratio
Kinerja perputaran piutang Perseroan tahun 2023 The Company's receivables turnover performance in
mencapai 198 kali, menurun dibandingkan dengan tahun 2023 reached 198 times, decreasing compared to 2022
2022 sebesar 213 kali. of 213 times.
Rata-Rata Periode Penagihan Piutang Average Accounts Receivable Collection
Period
Rata-rata periode penagihan piutang Perseroan tahun The average collection period for the Company's
2023 dan 2022 tidak ada perubahan, yaitu selama 2 hari. receivables in 2023 and 2022 has no change, which is
2 days.
Struktur Permodalan
Capital Structure
66 Penerapan manajemen permodalan dalam mencapai The implementation of capital management in achieving
struktur modal yang optimal guna menjaga kelangsungan an optimal capital structure in order to maintain
usaha dan mencapai tujuan usaha merupakan business continuity and achieve business objectives
upaya Perseroan agar Perseroan dapat memberikan is the Company's effort so that the Company can
pencapaian yang positif bagi Pemegang Saham dan provide positive achievements for Shareholders and all
seluruh pemangku kepentingan. stakeholders.
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian
2023 2022
Description
Jumlah Liabilitas | Total Liabilities 20.770.662.347 35.212.697.591
Dikurangi Kas dan Setara Kas | Less Cash and Cash Equivalents 606.573.516 54.751.850
Total Liabilitas Bersih | Total Net Liabilities 20.164.088.831 35.157.945.741
Total Ekuitas | Total Equity 52.777.606.016 (706.836.670)
Rasio Liabilitas Bersih terhadap Ekuitas (%)
38,21% -4973,98%
Net Liabilities to Equity Ratio (%)
Pada tahun 2023 rasio liabilitas bersih terhadap ekuitas In 2023, the Company's net liability to equity ratio will
Perseroan meningkat jika dibandingkan dengan tahun increase compared to 2022, from -4973,98% in 2022 to
2022, yaitu dari -4973,98% di tahun 2022 menjadi 38,21% 38.21% in 2023. This happened because the Company's
di tahun 2023. Hal ini terjadi karena Liabilitas Perseroan liabilities in 2023 decreased compared to 2022, from
di tahun 2023 mengalami penurunan jika dibandingkan IDR 35,212,697,591,- in 2022 to IDR 20,770,662,347,- in
dengan tahun 2022, dari Rp35.212.697.591,- di tahun 2023 and there was also an increase in the Company's
2022 menjadi Rp20.770.662.347,- di tahun 2023 dan total equity from IDR (706,836,670,-) in 2022 to
juga terdapat kenaikan pada total ekuitas Perseroan IDR 52,777,606,016,- in 2023.
dari Rp(706.836.670,-) di tahun 2022 menjadi
Rp52.777.606.016,- di tahun 2023.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 69
04 MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Ties for Investment in Capital Goods
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak mencatat adanya Throughout 2023, the Company did not record any
ikatan material untuk investasi barang modal. material bonds for capital goods investment.
Investasi Barang Modal Tahun 2023
Capital Goods Investment in 2023
Investasi barang modal merupakan salah satu upaya Capital goods investment is one of the Company's efforts
Perseroan dalam mendukung dan menunjang aktivitas in supporting and supporting the Company's operational
operasional Perseroan. Pertumbuhan aset tetap milik activities. The growth of the Company's fixed assets is the
Perseroan adalah cara Perseroan untuk melakukan Company's way to invest in capital goods. The following
investasi barang modal. Berikut merupakan tabel is a table of growth in capital goods investment owned
pertumbuhan investasi barang modal milik Perseroan. by the Company.
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan | Growth
Uraian
2023 2022
Description
RP | IDR %
Bangunan | Building 26.839.971.667 19.218.903.883 7.621.067.784 39,65%
Inventaris dan Perlengkapan Operasi Hotel
3.328.311.380 3.197.105.336 131.206.044 4,10%
67
Hotel Operations Inventory and Supplies
Jumlah | Total 30.168.283.047 22.416.009.219 7.752.273.828 34,58%
Sepanjang tahun 2023, realisasi investasi barang Throughout 2023, the realization of the Company's capital
modal milik Perseroan mencapai Rp30.168.283.047,- goods investment reached IDR 30,168,283,047, - an
mengalami peningkatan sebanyak 34,58% atau increase of 34.58% or IDR 7,752,273,828,- when compared
Rp7.752.273.828,- jika dibandingkan dengan tahun 2022 to 2022 of IDR 22,416,009,219,-.
sebesar Rp22.416.009.219,-.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal
Laporan Akuntan
Information and Material Facts that Occurred After the Date of the
Accountant’s Report
Selama tahun 2023 Perseroan tidak memiliki informasi During 2023 the Company has no material information
dan fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan and facts that occurred after the date of the accountant's
akuntan. report.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 70
04 ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Prospek Usaha
Business Prospect
Secara Global sektor pariwisata telah menjadi salah satu Globally, the tourism sector has become one of the
sektor dengan pertumbuhan paling dinamis dan cepat di most dynamic and fast growing sectors worldwide. The
seluruh Dunia. Kebangkitan sektor pariwisata semakin revival of the tourism sector is increasingly felt. This is
terasa. Hal ini seiring dengan terkendalinya pandemi in line with the control of the COVID-19 pandemic. A
COVID-19. Sektor pariwisata yang berkembang dengan well-developed tourism sector can help create new jobs,
baik dapat membantu menciptakan lapangan kerja increase tax revenues, and national income, and provide
baru, meningkatkan pendapatan pajak, dan pendapatan support for other sectors economically.
nasional, serta memberikan dukungan bagi sektor lain
secara ekonomi.
Setelah berhasil melewati masa pandemi COVID-19 di After successfully passing the COVID-19 pandemic in
tahun 2022 dan masa pemulihan di tahun 2023, Perseroan 2022 and the recovery period in 2023, the Company
terus melakukan inovasi untuk mengembangkan bisnis continues to innovate to develop the Company's business.
milik Perseroan.
Pada segmen perhotelan, menurut data statistik indonesia In the hospitality segment, according to 2024 Indonesian
2024 tingkat penghunian kamar hotel bintang di tahun statistical data, the occupancy rate of star hotel rooms
2023 meningkat sebanyak 6,27% dari tahun 2022. Selain in 2023 will increase by 6.27% from 2022. In addition, if
itu jika dilihat data Tingkat Penghunian Kamar (TPK) you look at the Room Occupancy Rate (TPK) data from
dari Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah 2023 the Central Bureau of Statistics of Central Java Province
tercantum pertumbuhan TPK hotel berbintang di Jawa 2023, it is stated that the growth of TPK for star-rated
Tengah mengalami peningkatan sebanyak 2,03% pada hotels in Central Java will increase by 2.03% in 2023
tahun 2023 jika di bandingkan dengan tahun 2022 54,74% when compared to 2022 54.74% to 56.77% in 2023. This
menjadi 56,77% di tahun 2023. Data tersebut sejalan data is in line with the increase in the Company's room
68 dengan peningkatan pendapatan kamar Perseroan di revenue in 2023.
tahun 2023.
Perseroan melihat adanya potensi pertumbuhan The Company sees potential revenue growth in 2024
pendapatan di tahun 2024 mengingat pada akhir considering that at the end of 2023 the Company
tahun 2023 Perseroan berhasil mencatatkan usahanya has successfully listed its business as a 4-star hotel
menjadi hotel bintang 4 dan melakukan renovasi untuk and carried out renovations to update the Company's
memperbarui konsep perhotelan milik Perseroan serta hospitality concept and expand the Company's business
melakukan ekspansi bisnis Perseroan di bidang makanan in the food sector (Restaurant). With this, the Company is
(Restoran). Dengan ini Perseroan berkomitmen untuk committed to continue to grow and be able to contribute
terus berkembang dan dapat berkontribusi lebih untuk more to the progress of the Indonesian economy,
kemajuan ekonomi Indonesia terutama untuk daerah especially for the area where the Company runs its
dimana Perseroan menjalankan bisnisnya, yaitu Kota business, namely the Kudus City of Central Java.
Kudus Jawa Tengah.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 71
04 MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
konsisten melakukan kegiatan pemasaran untuk consistently conducts marketing activities to increase
meningkatkan data minat tamu untuk berkunjung dan guest interest data to visit and use the services and
menggunakan jasa serta fasilitas yang disediakan pada facilities provided at the Company's Hotels. Some of
Hotel Perseroan. Beberapa kegiatan pemasaran yang the marketing activities carried out by the Company
dilakukan Perseroan meliputi kegiatan pemasaran Hotel, include Hotel, Restaurant and MICE marketing activities,
Restoran dan MICE, adalah sebagai berikut : as follows:
1. Melalui online travel agent (OTA) seperti Traveloka, 1. Through online travel agents (OTAs) such as
Trip, Tiket.com, dan Agoda Traveloka, Trip, Tiket.com, and Agoda
2. Bekerjasama dengan rekan-rekan perusahaan di 2. Cooperate with company partners in the city of
kota Kudus Kudus
3. Promosi aktif di media sosial milik perseroan seperti 3. Active promotion on the company's social media
Instagram dan Tiktok, kemudian promosi aktif by such as Instagram and Tiktok, then active promotion
whatsapp untuk memasarkan baik kamar, restoran by whatsapp to market both rooms, restaurants and
dan MICE beserta promo-promo menarik lainnya MICE along with other attractive promos for guests.
bagi para tamu.
Pangsa Pasar Market Share
Perseroan optimis bahwa posisi perusahaan dalam The Company is optimistic that the company's position
pangsa pasar industri perhotelan domestik akan tetap in the market share of the domestic hotel industry will
bertahan meskipun persaingan usaha dan kondisi remain resilient despite business competition and
69
perekonomian semakin kompleks, di tambah semakin increasingly complex economic conditions, in addition to
banyaknya bisnis perhotelan di Kota Kudus tempat the increasing number of hotel businesses in Kudus City
Perseroan beroperasi. Berikut ini disajikan informasi where the Company operates. The following is presented
mengenai pangsa pasar Perseroan selama 2 tahun information about the Company's market share for the
terakhir. last 2 years.
Pertumbuhan | Growth
Segmentasi
2023 2022
Segmentation
Room Night %
Online Travel Agent | Online Travel Agent 9.663 7.667 1.996 26,03%
Korporasi | Corporation 3.354 8.306 (4.952) -59,62%
Walk in Guest | Walk in Guest 16.325 15.974 351 2,20%
Jumlah | Total 29.342 31.947 (2.605) -8,15%
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 72
04 ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Perbandingan antara Target dan Realisasi Tahun 2023,
Serta Proyeksi Tahun 2024
Comparison Between Target and Realization in 2023,
and Projection in 2024
Perseroan pada setiap tahunnya melakukan evaluasi The Company annually evaluates its business
atas kinerja usahanya dan juga menyusun rencana performance and also prepares a work plan and budget
kerja serta anggaran yang disepakati bersama antara mutually agreed between the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Direksi. Oleh karena itu, Perseroan and the Board of Directors. Therefore, the Company
menjadikan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan makes the Company's 2023 Work Plan and Budget the
Tahun 2023 sebagai dasar pelaksanaan seluruh basis for the implementation of all operational activities
aktivitas operasional pada tahun tersebut. Dalam in that year. In preparing the projections, the Company
penyusunan proyeksi tersebut, Perseroan senantiasa always considers the analysis of internal and external
mempertimbangkan analisa faktor internal dan faktor factors, and observes opportunities and challenges that
eksternal, serta mengamati adanya peluang dan affect each business segment of the Company.
tantangan yang berpengaruh terhadap setiap segmen
usaha Perusahaan.
Target Keuangan Financial Targets
Berikut ini dapat dilihat perbandingan antara target dan The following can be seen a comparison between the
realisasi RKAP Tahun 2023, serta proyeksi tahun 2024 target and realization of the RKAP in 2023, as well as
mendatang : projections for the upcoming 2024:
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2024
70 Uraian
Description Target Tahun 2023 Realisasi Proyeksi
Target Year 2023 Realization Projections
Total Aset
75.193.618.828 73.548.268.363 97.424.693.834
Total Assets
Total Ekuitas
55.269.656.735 52.794.034.330 79.421.156.593
Total Equity
Pendapatan Usaha
26.668.098.839 26.212.236.062 35.468.597.262
Business Income
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan
3.782.537.327 1.270.559.523 6.001.499.859
Net Profit (Loss) for the Year
Melihat dari data tabel diatas, Perseroan menyadari Looking at the table data above, the Company realizes
bahwa target yang telah dibuat untuk tahun 2023 tidak that the targets that have been made for 2023 cannot
dapat terealisasi. be realized.
Periode 31 Desember 2023 Perseroan mencatat nilai As of December 31, 2023, the Company recorded an
Aset sebesar Rp73.548.268.363,- atau terealisasi sebesar Asset value of IDR 73,548,268,363,- or realized by
97,81% dibawah prediksi yang ditetapkan dalam RKAP 97.81% below the prediction set in the RKAP Year 2023,
Tahun 2023 yaitu senilai Rp75.193.618.828,-. Pada tahun which was IDR 75,193,618,828,-. In 2024, the Company
2024 mendatang, Perseroan menargetkan nilai aset milik targets the value of the Company's assets to reach IDR
Perseroan mencapai Rp97.424.693.834,-. 97,424,693,834,-.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 73
04 MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Periode 31 Desember 2023 Perseroan mencatat nilai As of December 31, 2023, the Company recorded an
Ekuitas sebesar Rp52.794.034.330,- atau terealisasi Equity value of IDR 52,794,034,330, - or realized by 95.52%
sebesar 95,52% dibawah prediksi yang ditetapkan dalam below the prediction set in the RKAP Year 2023, which
RKAP Tahun 2023 yaitu senilai Rp55.269.656.735,-. Pada was IDR 55,269,656,735,-. In 2024, the Company targets
tahun 2024 mendatang, Perseroan menargetkan nilai the Company's equity value to reach IDR 79,421,156,593,-.
ekuitas milik Perseroan mencapai Rp79.421.156.593,-.
Pendapatan Perseroan pada tahun 2023 mencapai The Company's revenue in 2023 reached
Rp26.212.236.062,- atau terealisasi sebesar 98,29% IDR 26,212,236,062, - or realized by 98.29% below the
dibawah prediksi yang ditetapkan RKAP Tahun 2023 prediction set by the RKAP for 2023, which was IDR
yaitu sebesar Rp26.668.098.839,-. Pada tahun 2024 26,668,098,839,-. In 2024, the Company targets the
mendatang, Perseroan menargetkan Pendapatan Company's Revenue to reach IDR 35,468,597,262,-.
Perseroan mencapai Rp35.468.597.262,-.
Laba Bersih Tahun Berjalan Perseroan pada tahun 2023 The Company's Net Profit for the Current Year in 2023
mencapai Rp1.270.559.523,- atau terealisasi 33,59% reached IDR 1,270,559,523,- or realized 33.59% below
dibawah prediksi yang ditetapkan RKAP Tahun 2023 yaitu the prediction set by the RKAP for 2023, which was
sebesar Rp3.782.537.327,-. Pada tahun 2024 mendatang, IDR 3,782,537,327,-. In 2024, the Company targets the
Perseroan menargetkan Laba Bersih Tahun Berjalan Company's Net Profit for the Current Year to reach
Perseroan mencapai Rp6.001.499.859,-. IDR 6,001,499,859,-.
Meskipun dari segi aset, ekuitas, pendapatan dana Although in terms of assets, equity, the Company's net
laba bersih tahun berjalan Perseroan meningkat pada profit revenue for the year increased in 2023 compared
tahun 2023 jika dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, to previous years, the Company has not been able to
namun Perseroan belum dapat merealisasikan RKAP realize the RKAP that has been made for 2023. In making
yang telah dibuat untuk tahun 2023. Dalam pembuatan projections and financial targets, management always
proyeksi dan target-target keuangan, manajemen selalu considers the economic outlook and existing macro
mempertimbangkan prospek ekonomi dan asumsi makro assumptions. Therefore, the Company is committed to
yang ada. Maka dari itu, Perseroan berkomitmen untuk continue to innovate and develop each business segment
terus berinovasi dan mengembangkan setiap segmen owned by the Company in order to achieve financial
bisnis milik Perseroan agar dapat mencapai target-target targets in the following years.
71
keuangan pada tahun-tahun berikutnya.
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Dengan tetap memperhatikan kondisi keuangan Taking into account the Company's financial condition
Perseroan dari waktu ke waktu, Perseroan merencanakan from time to time, the Company plans to pay cash
untuk membayar dividen tunai kepada seluruh pemegang dividends to all shareholders at least once a year. The
saham sekurang-kurangnya sekali dalam setahun. amount of dividend to be distributed is related to the
Besarnya Dividen yang akan dibagikan dikaitkan Company's profit in the relevant financial year.
dengan keuntungan Perseroan pada tahun buku yang
bersangkutan.
Kebijakan Perseroan dalam pembagian dividen tersebut The Company's policy in distributing dividends will be
akan diputuskan oleh Rapat Umum Pemegang Saham decided by the Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan (“RUPST”) yang diadakan setiap tahun atau ("AGMS") held annually or other amounts proposed
jumlah lain yang diusulkan oleh Pemegang Saham by the Company's Shareholders and approved in the
Perseroan dan disetujui dalam RUPST, dengan tetap AGMS, while taking into account the Company's financial
memperhatikan kondisi keuangan dan keberlangsungan condition and business continuity. The Company can
usaha Perseroan. Perseroan dapat membagikan distribute dividends in the year in which the Company
dividen pada tahun dimana Perseroan mencatatkan records a positive profit balance and after deducting
saldo laba positif dan setelah dikurangi cadangan reserves based on the UUPT.
berdasarkan UUPT.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 74
04 ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Perseroan berencana membagikan dividen tunai kepada The Company plans to distribute cash dividends to the
Pemegang Saham Perseroan dengan rasio sebanyak- Company's Shareholders at a maximum ratio of 30.00%
banyaknya 30,00% (tiga puluh koma nol nol persen) dari (thirty point zero zero percent) of net profit starting from
laba bersih mulai tahun buku 2023 setelah menyisihkan the 2023 financial year after setting aside for mandatory
untuk cadangan wajib yang dimulai dari tahun buku 2024 reserves starting from the 2024 financial year without
dengan tidak mengabaikan tingkat kesehatan keuangan neglecting the level of the Company's financial health and
Perseroan dan tanpa mengurangi hak dari Rapat Umum without prejudice to the rights of the Company's General
Pemegang Saham Perseroan untuk menentukan lain Meeting of Shareholders to determine otherwise in
sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan. accordance with the Company's Articles of Association.
Dividen tunai akan dibayarkan dalam rupiah. Pemegang Cash dividends will be paid in rupiah. Shareholders on the
Saham pada recording date akan memperoleh hak recording date will be entitled to dividends in full amount
atas dividen dalam jumlah penuh dan dikenakan pajak and subject to income tax applicable in tax provisions
penghasilan yang berlaku dalam ketentuan perpajakan in Indonesia. Cash dividends received by Shareholders
di Indonesia. Dividen tunai yang diterima oleh Pemegang from outside Indonesia will be subject to income tax in
Saham dari luar Indonesia akan dikenakan pajak accordance with taxation provisions in Indonesia.
penghasilan sesuai dengan ketentuan perpajakan di
Indonesia.
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan belum Until the end of 2023, the Company has not distributed
melakukan pembagian dividen dikarenakan Perseroan dividends because the Company has not earned a net
belum memperoleh laba bersih sampai dengan 31 profit until December 31, 2022. where the Company
Desember 2022. dimana Perseroan masih mencatatkan still recorded a loss of IDR 1,118,973,526,-. However,
kerugian sebesar Rp1.118.973.526,-. Namun perseroan the company plans to distribute dividends of 30%
berencana akan membagikan dividen sebesar 30% atas for the length of the company starting from the 2024
lama perseroan mulai tahun buku 2024. financial year.
72 Program Kepemilikan Saham Karyawan atau
Manajemen (ESOP/ MSOP)
Employee or Management Stock Ownership Program (ESOP/MSOP)
Hingga akhir 2023, Perusahaan tidak memiliki program Until the end of 2023, the Company does not have a share
kepemilikan saham, baik bagi karyawan maupun ownership program, either for employees or management.
manajemen. Oleh karena itu, tidak terdapat informasi Therefore, there is no information regarding the number
mengenai jumlah saham ESOP/MSOP dan realisasinya, of ESOP/MSOP shares and their realization, duration,
jangka waktu, persyaratan karyawan dan/atau requirements of eligible employees and/or management,
manajemen yang berhak, serta harga exercise didalam and exercise price in the 2023 Annual Report.
Laporan Tahunan 2023.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 75
04 MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Informasi Material mengenai Investasi, Ekspansi,
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi dan
Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment,
Merger/ Consolidation, Acquisition, and Debt/ Capital Restructuring
Pada tahun 2023 Perseroan melakukan aksi korporasi In 2023, the Company will take corporate action through
melalui penawaran umum perdana saham (“IPO”), an initial public offering ("IPO"), where the initial offering
dimana proses penawaran awal (bookbuilding) yang process (bookbuilding) will start on December 20 – 28,
dimulai pada tanggal 20 – 28 Desember 2023, sedangkan 2023, while the public offering process will be carried
proses penawaran umum dilaksanakan pada 12 – 16 out on January 12 – 16, 2024. The Company itself offers
Januari 2024. Perseroan sendiri menawarkan kepada the public as many as 200,000,000 (two hundred million)
masyarakat sebanyak 200.000.000 (dua ratus juta) new shares or as much as 20.00% (twenty point zero zero
saham baru atau sebanyak 20,00% (dua puluh koma nol percent) with an offering price of IDR 103,- (one hundred
nol persen) dengan harga penawaran sebesar Rp103,- three Rupiah). The total funds from the public offering
(seratus tiga Rupiah). Total dana dari hasil penawaran that the Company successfully achieved amounted to
umum yang berhasil Perseroan raih adalah sebesar IDR 20,600,000,000,- (twenty billion six hundred million
Rp20.600.000.000,- (dua puluh milyar enam ratus juta Rupiah).
Rupiah).
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of the Use of Proceeds from the Public Offering
73
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the Financial Services Authority Regulation
Nomor 30/POJK.04/2015 tentang Laporan Realisasi Number 30/POJK.04/2015 concerning the Report on
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum, Perseroan the Realization of the Use of Funds from the Public
wajib membuat Laporan Realisasi Penggunaan Dana Offering, the Company is required to make a Report on
secara berkala setiap 6 (enam) bulan dengan tanggal the Realization of the Use of Funds periodically every 6
laporan 30 Juni dan 31 Desember. Dengan demikian (six) months with report dates of June 30 and December
dikarenakan Perseroan berhasil mencatatkan saham 31. Thus, because the Company successfully listed its
perusahaannya pada tanggal 18 Januari 2024, maka shares on January 18, 2024, the Report on the Realization
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Perseroan akan of the Use of the Company's Funds will be reported as
dilaporkan paling cepat pada periode terdekat yaitu 30 early as June 30, 2024.
Juni 2024.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 76
04 ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Transaksi Material yang Mengandung Benturan Kepentingan
dan/atau Pihak Afiliasi
Material Transactions that Contain Conflict of Interest
and/or Affiliated Parties
Perseroan melaksanakan transaksi material dengan The Company conducts material transactions with
pihak yang memiliki hubungan afiliasi secara wajar parties that have affiliated relationships reasonably
dan sesuai dengan PSAK. Seluruh transaksi tersebut and in accordance with PSAK. All of these transactions
ditujukan untuk mengembangkan bisnis Perseroan, are intended to develop the Company's business, both
baik di pasar domestik maupun mancanegara. Uraian in domestic and foreign markets. A more complete
lebih lengkap mengenai transaksi material dengan pihak description of material transactions with affiliates is
afiliasi disajikan dalam tabel berikut. presented in the following table.
Sifat Hubungan dan Transaksi Perseroan dengan Pihak Berelasi
Nature of Relationship and Transactions with Related Parties
Sifat Relasi dengan Jangka Waktu
Pihak-Pihak Berelasi Perseroan Transaksi Perjanjian Nilai Perjanjian
Related Parties Nature of Relation Transactions Duration of the Value of Agreement
with the Company agreement
Tuan Samuel Jeffrey Entitas Sepengendali Perusahaan menyewa 01 Juli 2015 - Total nilai sewa Rp.
Christiawan Soegeng bangunan bertingkat 30 Juni 2045 3.000.000.000 dengan Rp.
74 Entities under empat yang didirikan 100.000.000,- per tahun
Common Control diatas tanah seluas 2.930 July 01, 2015 -
m2 (tanah dan bangunan) June 30, 2045 Total rental value idr
3.000.000.000,- with idr
The company leased 100.000.000,- per year
a four-storey building
erected on a land area
of 2,930 m2 (land and
buildings)
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 77
04 MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Pengaruh Perubahan Regulasi Pemerintah terhadap
Perseroan
The Effect of Changes in Government Regulations on The Company
Tidak terdapat perubahan regulasi Pemerintah yang There are no changes in Government regulations that
berpengaruh terhadap kegiatan operasional Perseroan. affect the Company's operational activities.
Perubahan Kebijakan Akuntansi yang Berdampak terhadap
Kinerja Keuangan
Changes In Accounting Policies That Impact Financial Performance
Laporan Keuangan Perusahaan disusun dan disajikan The Company's Financial Statements are prepared and
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia presented in accordance with Financial Accounting
yang meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Standards in Indonesia which include the Statement
(PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan of Financial Accounting Standards (PSAK) and the
(ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Interpretation of Financial Accounting Standards (ISAK)
Keuangan - Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI). issued by the Financial Accounting Standards Board -
Indonesian Institute of Accountants (DSAK-IAI).
75
Standar akuntansi revisian berikut, yang relevan untuk The following revised accounting standards, as relevant
Perseroan, berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2023 to the Company, are effective as of January 1, 2023
dan tidak memiliki pengaruh material terhadap laporan and have no material effect on the Company's financial
keuangan Perusahaan: statements:
• Amandemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan”. • Amendment to PSAK 1 "Presentation of Financial
Statements".
• Amandemen PSAK 16, “Aset Tetap”. • Amendment to PSAK 16, "Fixed Assets".
• Amandemen PSAK 25 “Kebijakan Akuntansi, • Amendment to PSAK 25 "Accounting Policy, Changes
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan”. in Accounting Estimates and Error".
• Amandemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan”. • Amendment to PSAK 46 "Income Tax"
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 78
05
76
Fungsi
Pendukung
Bisnis
Business Support Function
Page 79
77
Page 80
05 FUNGSI PENDUKUNG BISNIS
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Sebagai salah satu faktor penggerak utama dalam As one of the main driving factors in a company, the
sebuah perusahaan, Perseroan sangat memahami Company deeply understands the importance of
pentingnya memotivasi SDM guna mengakselerasi motivating human resources to accelerate their best
kinerja terbaiknya. Oleh karena itu, Perseroan melakukan performance. Therefore, the Company conducts a series
serangkaian program pengembangan kapasitas dan of intensive and systematic HR capacity and competency
kompetensi SDM yang intensif dan sistematis guna development programs to support its performance and
mendukung kinerjanya serta menerapkan sistem implement a more structured career development system.
pengembangan karier yang lebih terstruktur.
Perseroan berkomitmen untuk terus melakukan The Company is committed to continuing to manage
pengelolaan SDM yang sejalan dengan bagian pekerjaan human resources in line with the work of each HR, so
masing-masing SDM, sehingga Perseroan mengharapkan that the Company expects its human resources to be able
SDM yang dimiliki mampu menghadapi era globalisasi to face the era of globalization and be able to realize the
dan mampu mewujudkan visi misi Perusahaan. Company's vision and mission.
Kebijakan Pengelolaan SDM HR Management Policy
Kebijakan mengenai pengelolaan SDM Perseroan Policies regarding the management of the Company's
mengacu pada kebijakan terkait pengelolaan SDM human resources refer to policies related to the
Perseroan adalah sebagai berikut : management of the Company's human resources
as follows:
1. Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta 1. Law No. 11 of 2020 on Job Creation;
Kerja;
2. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang 2. Law No. 13 of 2003 concerning manpower;
78 ketenagakerjaan;
3. Surat Keputusan Direksi terkait kebijakan dalam 3. Decree of the Board of Directors related to policies
pengelolaan SDM; dan in HR management; and
4. Standard Operating Procedure (SOP). 4. Standard Operating Procedure (SOP).
Kebijakan pengelolaan SDM menjadi pedoman HR management policy is a guideline for the
pelaksanaan kegiatan perencanaan SDM, rekrutmen, implementation of HR planning activities, recruitment,
pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, penerapan competency development, performance appraisal,
reward and punishment sampai dengan program pensiun. implementation of rewards and punishments to pension
programs.
Struktur Pengelolaan SDM HR Management Structure
Perseroan memiliki Divisi Human Resource (HRD) sebagai The Company has a Human Resource (HRD) Division as
pihak yang memiliki tugas dan tanggung jawab dalam the party that has duties and responsibilities in the field
bidang pengelolaan kompetensi SDM Perseroan secara of managing the Company's overall HR competencies.
keseluruhan. Secara struktural, divisi ini bertanggung Structurally, the division reports directly to the legal and
jawab langsung kepada direktur legal dan HR. HR directors.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 81
05 BUSINESS SUPPORT FUNCTION
Rencana Fokus Pengembangan SDM Tahun Focus Plan for Human Resource
2024 Development in 2024
Tantangan di tahun 2024 akan semakin kompleks, The challenges in 2024 will be more complex, therefore
oleh sebab itu Perseroan telah menyusun rencana the Company has developed plans and strategies to
dan strategi fokus dalam pengembangan SDM focus on human resource development, including:
diantaranya :
• Peningkatan kompetensi hard skill untuk seluruh • Increased hard skill competence for all employees;
karyawan;
• Peningkatan kompetensi soft skill untuk seluruh • Improving soft skills competencies for all
karyawan; dan employees; and
• Peningkatan mutu kepemimpinan bagi posisi • Improving leadership quality for certain positions
tertentu melalui pengembangan pelatihan through the development of Leadership training in
Kepemimpinan dengan menggandeng Lembaga collaboration with certain institutions.
tertentu.
Teknologi Informasi
Information Technology
Optimalisasi teknologi informasi yang dimiliki Perseroan Optimization of information technology owned by the
untuk menunjang kegiatan usaha milik Perseroan terus Company to support the Company's business activities
dilakukan. Oleh karena itu, Perseroan terus berupaya continues to be carried out. Therefore, the Company
untuk memanfaatkan teknologi informasi guna membawa continues to strive to utilize information technology to
Perseroan mencapai akselerasi pertumbuhan bisnis, bring the Company to accelerate business growth, and
serta mampu mengakomodir perubahan di industri, be able to accommodate changes in the industry, where
79
dimana Perseroan menjalankan bisnis usahanya. Selain the Company runs its business business. In addition, the
itu, Perseroan memanfaatkan teknologi informasi guna Company utilizes information technology to provide the
menyediakan layanan terbaik serta meminimalisir risiko best service and minimize the business operational risks
operasional bisnis yang dihadapi dengan efektif. faced effectively.
Perseroan memiliki tata kelola teknologi informasi The Company has information technology governance
yang menjadi dasar acuan dalam pengelolaan dan which is the basis of reference in the management and
pengembangan teknologi informasi perusahaan yang development of corporate information technology which
bertujuan untuk memastikan penerapan teknologi aims to ensure the application of information technology
informasi telah sesuai dengan pencapaian tujuan is in accordance with the achievement of the Company's
Perseroan. objectives.
Dunia teknologi informasi berkembang sangat dinamis The world of information technology is developing very
sehingga Perseroan harus secara bersama-sama dynamically so that the Company must jointly improve
melakukan peningkatan kualitas dan kompetensi SDM the quality and competence of IT human resources
TI sehingga dapat menunjang perkembangan teknologi so that it can support the development of information
informasi di dalam perusahaan. Oleh karena itu, technology within the company. Therefore, the Company
Perseroan memiliki komitmen untuk terus memberikan is committed to continue providing internal and external
pelatihan internal dan eksternal, khususnya pelatihan training, especially technical training in accordance
yang bersifat teknis yang sesuai dengan kebutuhan with the company's needs with the aim of improving HR
perusahaan dengan tujuan untuk meningkatkan competence.
kompetensi SDM.
Dengan adanya Divisi Teknologi Informasi ini diharapkan With the existence of the Information Technology
perusahaan dapat mendukung kemudahan bagi para Division, it is expected that the company can support
tamu hotel, dan karyawan operasional yang memiliki convenience for hotel guests, and operational employees
tugas untuk melakukan pembukuan atau pencatatan who have the task of doing bookkeeping or recording
menggunakan program milik Perseroan. using the Company's programs.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 82
06
80
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate Governance
Page 83
81
Page 84
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perusahaan menyadari bahwa untuk menjadi Perusahaan The Company realizes that to become a professional and
yang profesional dan bertanggung jawab, Perusahaan responsible Company, the Company needs to understand
perlu memahami akan pentingnya penerapan prinsip- the importance of implementing the principles of Good
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance ("GCG") in all aspects and levels
Corporate Governance/ “GCG”) dalam semua aspek dan of the organization.
tingkatan organisasi.
Prinsip dan Komitmen Kebijakan Penerapan Tata Kelola
Perusahaan yang Baik
Principles and Commitments of Good Corporate Governance
Policy Implementation
Perseroan berkomitmen untuk selalu menjalankan The Company is committed to always carry out the
prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik principles of Good Corporate Governance ("GCG")
(Good Corporate Governance/“GCG”) karena kesadaran because of the Company's awareness of the importance
Perseroan atas pentingnya penerapan prinsip-prinsip of implementing these GCG principles in running and
GCG tersebut dalam menjalankan dan mengembangkan developing all of the Company's business lines.
seluruh lini bisnis Perseroan.
Pelaksanaan komitmen Perseroan dalam penerapan The implementation of the Company's commitment in
82 prinsip GCG tidak hanya sebagai prasyarat pemenuhan implementing GCG principles is not only a prerequisite for
kewajiban mengingat status Perseroan sebagai fulfilling obligations considering the Company's status
perusahaan terbuka, melainkan telah menjadi suatu as a public company, but has become a work culture in
budaya kerja dalam aktivitas sehari-hari untuk daily activities to maintain sustainable business growth
menjaga pertumbuhan usaha yang berkelanjutan dan and increase the company's added value.
meningkatkan nilai tambah perseroan.
Penerapan GCG mengacu pada sejumlah peraturan The application of GCG refers to a number of applicable
perundang-undangan yang berlaku, antara lain: legal regulations, among others:
• Undang-Undang No. 8 tahun 1995 tentang Pasar • Law No. 8 of 1995 on Capital Market;
Modal;
• Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang • Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Company;
Perseroan Terbatas;
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) yang • Financial Services Authority Regulations (POJK)
terkait dengan emiten dan Perusahaan Publik; related to Issuers and Public Companies;
• Peraturan Bursa Efek Indonesia (BEI); • Regulations of the Indonesia Stock Exchange (IDX);
• SE OJK No. 32/SEOJK.04/2015 Tentang Pedoman • Financial Services Authority Circular No. 32/
Tata Kelola Perusahaan Terbatas; SEOJK.04/2015 on Governance Guidelines for
Public Companies;
• Pedoman Umum Good Corporate Governance • General Guidelines on Indonesian Good Corporate
Indonesia yang diterbitkan Komite Nasional Governance issued by the National Committee on
Kebijakan Governansi (KNKG); dan Governance Policy (KNKG); and
• Anggaran Dasar Perseroan. • Articles of Association of the Company.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 85
06 CORPORATE GOVERNANCE
Atas dasar pedoman dan regulasi di atas, manajemen Based on the above guidelines and regulations, the
dan karyawan Perseroan memiliki komitmen untuk terus management and employees of the Company are
menginternalisasi prinsip-prinsip GCG, kode etik, dan committed to continuously internalize the principles of
nilai-nilai budaya Perseroan secara berkesinambungan GCG, code of ethics, and cultural values of the Company
dalam melaksanakan seluruh tugas, kewajiban dan on an ongoing basis in carrying out all duties, obligations
tanggung jawab masing-masing. and responsibilities of each.
Prinsip-Prinsip GCG GCG Principles
GCG Perseroan berlandaskan pada 5 (lima) prinsip The Company's GCG is based on 5 (five) basic principles
dasar yang berlaku universal yang berperan penting bagi that are universally applicable which play an important
Perseroan untuk memenuhi harapan pada Pemangku role for the Company to meet the expectations of
Kepentingan, antara lain: Stakeholders, including:
Prinsip Deskripsi Implementasi
Principle Description Implementation
Transparansi Memastikan pemangku kepentingan ˗ Perseroan menyajikan informasi-informasi umum yang
menaruh kepercayaan kepada material seperti laporan yang berkaitan dengan kinerja
Transparency pengambilan keputusan dan proses Perseroan, penerbitan Laporan Tahunan dan Laporan
bisnis perseroan. Keuangan Berkala melalui situs web resmi PT Griptha Putra
Persada Tbk secara jelas, terbuka dan akurat, yaitu pada :
Ensure that stakeholders put their www.griptha.com.
trust in the company's decision
making and business processes. The Company presents material general information such
as reports related to the Company's performance, issuance
of Annual Reports and Periodic Financial Statements
through the official website of PT Griptha Putra Persada
Tbk in a clear, open and accurate manner, namely at:
www.griptha.com.
˗ Perseroan melaporkan keterbukaan informasi secara
tepat waktu dan melakukan publikasi pada web Bursa Efek
Indonesia (BEI) : Https://www.idx.co.id/ dengan ticker code : 83
“GRPH”.
The Company reports information disclosure in a timely
manner and publishes on the Indonesia Stock Exchange
(IDX) website: Https://www.idx.co.id/ with ticker code:
"GRPH".
Akuntabilitas Menetapkan kejelasan struktur, ˗ Masing-masing karyawan menjalankan tugas dan tanggung
sistem dan pertanggungjawaban jawab yang berbeda-beda sesuai dengan kemampuan dan
Accountability pada setiap segmen usaha kompetensinya masing-masing.
Perseroan sehingga pengelola
bisnis dapat berjalan efektif dan Each employee carries out different duties and
efisien untuk mencapai kepentingan responsibilities according to their respective abilities and
Perseroan, dengan tetap competencies.
mempertimbangkan kepentingan
Pemegang Saham dan Pemangku ˗ Menetapkan standar penilaian kinerja Dewan Komisaris dan
Kepentingan lainnya. Direksi yang terstruktur dengan indikator-indikator yang jelas.
Establish clarity of structure, Establish structured performance appraisal standards for the
system and accountability in each Board of Commissioners and Board of Directors with clear
business segment of the Company indicators.
so that business managers can
run effectively and efficiently ˗ Memberlakukan tolak ukur penilaian kinerja untuk seluruh
to achieve the interests of the divisi berdasarkan ukuran yang disepakati.
Company, while considering the
interests of Shareholders and other Enforce performance appraisal benchmarks for all divisions
Stakeholders. based on agreed measures.
˗ Menjaga dan menjalankan komitmen Perseroan terhadap
nilai-nilai budaya Perseroan.
Maintain and carry out the Company's commitment to the
Company's cultural values.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 86
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Prinsip Deskripsi Implementasi
Principle Description Implementation
Pertanggungjawaban Perseroan memastikan seluruh ˗ Memperhatikan kesehatan dan keselamatan kerja seluruh
kegiatan usaha terlaksana sesuai karyawan Perseroan.
Responsibility dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku. Selain Pay attention to occupational health and safety of all
itu, Perseroan berkomitmen untuk employees of the Company.
menjalankan kegiatan usaha
dengan bertanggung jawab dan ˗ Memperhatikan dampak operasi terhadap lingkungan sekitar
peduli dengan aspek masyarakat, dan keamanan di wilayah operasional Perseroan.
lingkungan, dan seluruh Pemangku
Kepentingan lainnya. Pay attention to the impact of operations on the surrounding
environment and safety in the Company's operational areas.
The Company ensures that all
business activities are carried out ˗ Memenuhi kewajiban terhadap regulator dengan cara
in accordance with applicable laws memastikan ketaatan pembayaran dan pelaporan pajak
and regulations. In addition, the secara tepat waktu.
Company is committed to carrying
out business activities responsibly Fulfill obligations to regulators by ensuring compliance with
and caring about aspects of society, timely tax payments and reporting.
the environment, and all other
Stakeholders. ˗ Melakukan kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
(Corporate Social Responsibility / “CSR”).
Carry out Corporate Social Responsibility ("CSR") activities.
Independensi Pengelolaan dan pengambilan ˗ Perseroan selalu mengedepankan sikap saling menghormati
keputusan dalam Perseroan hak, kewajiban, tugas, wewenang, dan tanggung jawab
Independence dilakukan secara profesional tanpa masing-masing segmen bisnis Perseroan sesuai dengan
benturan kepentingan atau pengaruh Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan yang
atau pihak manapun yang tidak berlaku.
sesuai dengan perundang-undangan
yang berlaku dan prinsip-prinsip The Company always prioritizes mutual respect for the
korporasi yang sehat. rights, obligations, duties, authorities, and responsibilities of
each of the Company's business segments in accordance
Management and decision making with the Basic Budget and applicable laws and regulations.
84 in the Company are carried out
professionally without conflict of ˗ Para Dewan Komisaris dan Pemegang Saham tidak
interest or influence or any party that melakukan intervensi terhadap pengurusan Perseroan.
is not in accordance with applicable
laws and sound corporate principles. The Board of Commissioners and Shareholders do not
intervene in the management of the Company.
Kewajaran dan Memastikan pemenuhan hak-hak ˗ Memastikan seluruh pemegang saham mendapat hal yang
Kesetaraan Pemangku Kepentingan yang sama dan setara untuk menghadiri dan memberikan suara
timbul berdasarkan perjanjian serta dalam RUPS sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Fairness peraturanperaturan perundang-
undangan yang berlaku secara adil Ensure that all shareholders get equal and equal things to
dan setara. attend and vote at the GMS in accordance with applicable
regulations.
Ensuring the fulfillment of the rights
of the Acting Interest arising on the ˗ Membuka kesempatan bekerja yang sama kepada siapapun
basis of the treaties and regulations untuk bergabung di Perseroan dalam proses penerimaan
of law that apply fairly and equally. karyawan.
Opening the same opportunity for anyone to join the
Company in the employee recruitment process.
˗ Mendukung pengembangan karier seluruh karyawan
Perseroan tanpa membeda-bedakan.
Support the career development of all employees of the
Company without discriminating.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 87
06 CORPORATE GOVERNANCE
Tujuan dan Manfaat Penerapan GCG Objectives and Benefits of GCG
Implementation
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada As a sustainable growth-oriented company, the Company
pertumbuhan yang berkelanjutan, Perseroan berupaya strives to carry out GCG practices as well as possible.
untuk menjalankan praktik GCG dengan sebaik-baiknya.
Penerapan GCG tersebut bertujuan untuk : The implementation of GCG aims to:
1. Meningkatkan daya saing yang kuat dalam 1. Increase strong competitiveness in the face of
menghadapi persaingan bisnis; business competition;
2. menjaga eksistensi dan pertumbuhan bisnis 2. maintain the existence and sustainable growth of
Perseroan secara berkelanjutan; dan the Company's business; and
3. Mengoptimalkan nilai perusahaan sehingga 3. Optimizing the value of the company so that it can
dapat memberikan nilai lebih yang baik bagi para provide better value for the Company's stakeholders.
pemangku kepentingan Perseroan.
Penerapan GCG di lingkungan kerja Perseroan membawa The implementation of GCG in the Company's work
beberapa manfaat, antara lain : environment brings several benefits, including:
1. Memudahkan akses untuk pembiayaan dari 1. Facilitate access to financing from banks because
perbankan karena dinilai kredibel dan terpercaya; it is considered credible and trusted;
2. Peningkatan kinerja Perseroan karena pengambilan 2. Improvement of the Company's performance
keputusan senantiasa berlandaskan prinsip-prinsip because decision making is always based on the
transparansi dan akuntabilitas; principles of transparency and accountability;
3. Memperoleh kepercayaan investor; 3. Gaining investor trust;
4. Memperoleh kepercayaan calon mitra kerja; dan 4. Gain the trust of potential partners; and
5. Memperoleh pekerjaan customer besar untuk 5. Gain the trust of big customers to use the services
menggunakan jasa yang ditawarkan Perseroan. offered by the Company.
85
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 88
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Struktur Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Implementation Structure
RUPS
(Rapat Umum Pemegang saham)
GMS
(General Meeting of Shareholder)
Dewan Komisaris
Board of Commisioner
Komite Audit Komite Nominasi & Remunerasi
Audit Committee Nomination & Remuneration Committe
86
Direktur Utama
President Director
Sekretaris Perusahaan Audit Internal
Corporate Secretary Internal Audit
Direktur Keuangan & Akuntansi Direktur Legal & SDM
Finence & Accounting Director Legal & HR Director
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 89
06 CORPORATE GOVERNANCE
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Pada tahun 2023 telah dilaksanakan Rapat Umum In 2023, the General Meeting of Shareholders has been
Pemegang Saham yang dituangkan dalam Akta No. 49 held as stated in deed No. 49 dated September 26, 2023
tanggal 26 September 2023 yang dibuat oleh Notaris Rini drawn up by Notary Rini Yulianti S.H., in the GMS decided;
Yulianti S.H., dalam RUPS diputuskan;
1. Menyetujui rencana Perseroan untuk melakukan 1. Approved the Company's plan to conduct an Initial
Penawaran Umum Perdana Saham; Public Offering;
2. Menyetujui memberhentikan dengan hormat 2. Agree to respectfully dismiss all members of the
seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Board of Directors and Board of Commissioners by
dengan memberikan pembebasan dan pelunasan granting full release and repayment (acquit et de
sepenuhnya (acquit et de charge) atas tindakan charge) for management and supervision actions
pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan that have been carried out from the date of their
terhitung sejak tanggal pengangkatannya sampai appointment until the date of the resolution of the
dengan tanggal keputusan RUPS; GMS;
3. Mengangkat anggota Direksi dan Dewan Komisaris 3. Appoint new members of the Board of Directors
Perseroan yang baru serta menetapkan Komisaris and Board of Commissioners of the Company
Independen, untuk masa jabatan 5 (lima) tahun and appoint Independent Commissioners, for a
terhitung sejak tanggal Keputusan ini sampai term of office of 5 (five) years from the date of this
dengan penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Resolution until the closing of the Company's Annual
Tahunan Perseroan pada tahun 2028; General Meeting of Shareholders in 2028;
4. Menyetujui perubahan status Perseroan dari 4. Approve the change of the Company's status from a
perusahaan tertutup menjadi perusahaan terbuka closed company to a public company and approve
dan menyetujui perubahan nama Perseroan menjadi the change of the Company's name to PT Griptha
PT Griptha Putra Persada Tbk; Putra Persada Tbk;
5. Menyetujui pengeluaran saham dalam simpanan 5. Approve the issuance of shares in the Company's
87
Perseroan sebanyak-banyaknya Rp200.000.000 deposits of a maximum of IDR200.000.000 (two
(dua ratus juta) saham baru dengan nilai nominal hundred million) new shares with a nominal value
sebesar Rp 25,00 (dua puluh lima Rupiah); of Rp 25.00 (twenty-five Rupiah);
6. Pencatatan seluruh saham-saham Perseroan 6. Listing of all shares of the Company that have
yang telah dikeluarkan dan disetor penuh setelah been issued and fully paid up after the Initial
dilaksanakannya Penawaran Umum Perdana melalui Public Offering through the Capital Market,
Pasar Modal, serta saham-saham yang dimiliki oleh as well as shares owned by the Company's
pemegang saham Perseroan (selain masyarakat) shareholders (other than the public) on the IDX;
pada BEI;
7. Perubahan seluruh ketentuan Anggaran Dasar 7. Changes to all provisions of the Company's Articles
Perseroan; of Association;
8. Perubahan struktur permodalan dan susunan 8. Changes in the capital structure and composition of
pemegang saham dalam Perseroan sesuai dengan shareholders in the Company in accordance with the
hasil penawaran umum; results of the public offering;
9. Menyetujui memberikan kuasa kepada Direksi 9. Approve authorizing the Board of Directors
Perseroan dengan hak substitusi untuk of the Company with the right of substitution
melaksanakan segala tindakan yang diperlukan to carry out all actions necessary in the
dalam rangka efektifnya penawaran umum perdana context of the effective initial public offering;
saham;
10. Menyetuji dan mengakui Tuan Samuel Jeffrey 10. Praise and recognize Mr. Samuel Jeffrey Christiawan
Christiawan Soegeng sebagai pemilik manfaat Soegeng as the ultimate beneficial owner of the
akhir (ultimate beneficial owner) dari Perseroan dan Company and as the controller of the Company.
sebagai pengendali Perseroan.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 90
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Direksi
Board of Directors
Direksi merupakan organ Perseroan yang sepenuhnya The Board of Directors is an organ of the Company that is
bertanggung jawab atas pengelolaan Perseroan demi fully responsible for the management of the Company in
tercapainya maksud dan tujuan Perseroan, serta order to achieve the aims and objectives of the Company,
bertugas mewakili Perseroan baik di dalam maupun and is tasked with representing the Company both inside
di luar pengadilan sesuai dengan ketentuan Anggaran and outside the court in accordance with the provisions
Dasar Perseroan dan peraturan perundang-undangan of the Company's Articles of Association and applicable
yang berlaku. laws and regulations.
Pedoman Kerja Direksi Board of Directors Work Guidelines
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi mengacu The implementation of duties and responsibilities of
pada: the Board of Directors refers to:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas (“UUPT”); Companies ("UUPT");
2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 2. Law No. 8 of 1995 concerning Capital Market;
Modal;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (“POJK”) No. 33/ 3. Financial Services Authority Regulation ("POJK")
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang No. 33/POJK.04/2014 dated December 8, 2014
Direksi dan Dewan Komisaris atau Perusahaan concerning the Board of Directors and Board of
Publik; Commissioners or Public Companies;
4. Anggaran Dasar Perseroan; 4. Articles of Association of the Company;
5. Surat Keputusan Direksi No. 002/GPP/DIR/SK/ 5. Board of Directors Decree No. 002/GPP/DIR/SK/
IX/2023. IX/2023.
88
Susunan Direksi Composition of the Board of Directors
Berdasarkan Akta No. 49/2023, masa jabatan Direksi Based on Deed No. 49/2023, the term of office of the
Perseroan adalah selama 5 (lima) tahun dan dapat Board of Directors of the Company is for 5 (five) years
diangkat kembali pada periode selanjutnya. and can be reappointed in the next period.
Merujuk pada Anggaran Dasar Perseroan Pasal 11, Referring to Article 11 of the Company's Articles of
Perseroan diurus dan dipimpin oleh suatu Direksi yang Association, the Company is managed and led by a Board
terdiri dari sedikitnya 2 (dua) orang anggota Direksi, of Directors consisting of at least 2 (two) members of the
dengan susunan seorang Direktur Utama dan seorang Board of Directors, with the composition of one President
Direktur atau lebih. Director and one or more Directors.
Berikut adalah susunan anggota Direksi Perseroan per The following is the composition of the members of the
31 Desember 2023: Board of Directors of the Company as of December 31,
2023:
Nama Jabatan Periode
Name Position Period
Direktur Utama
Alexius Kenny Putra Wijaya 2023 - 2028
President Director
Direktur
Oei, Selima Ivena Wijaya 2023 - 2028
Director
Direktur
Yelina Ivone Chandra 2023 - 2028
Director
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 91
06 CORPORATE GOVERNANCE
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of
Directors
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan Pasal 12 ayat In accordance with the Company's Articles of Association
1, Direksi bertanggung jawab penuh dalam melaksanakan Article 12 paragraph 1, the Board of Directors is fully
tugas untuk kepentingan Perseroan. Secara garis besar, responsible for carrying out duties for the benefit of the
tugas pokok Direksi adalah memimpin dan mengurus Company. Broadly speaking, the main duties of the Board
Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan, of Directors are to lead and manage the Company in
memelihara dan mengurus kekayaan Perseroan dan accordance with the aims and objectives of the Company,
menyusun rencana kerja tahunan Perseroan. maintain and manage the Company's wealth and prepare
the Company's annual work plan.
Mengacu pada Pedoman Direksi, berikut ini adalah Referring to the Board of Directors Guidelines, the
ruang lingkup tugas dan tanggung jawab masing-masing following is the scope of duties and responsibilities
anggota Direksi Perseroan, antara lain sebagai berikut: of each member of the Company's Board of Directors,
including the following:
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
Alexius Kenny Putra Wijaya Direktur Utama 1. Mengkoordinasikan, mengawasi serta memimpin manajemen
President Director Perseroan dan memastikan semua kegiatan usaha Perseroan
dijalankan sesuai dengan visi, misi dan moto Perseroan;
2. Menyusun perencanaan, pengembangan dan mengevaluasi
kebijakan terkait Perseroan;
3. Mengawasi dan mengkaji peluang pengembangan dan
peningkatan penjualan bisnis Perseroan dan melaporkannya
kepada Dewan Komisaris;
4. Memimpin Rapat Direksi yang diadakan setiap bulan, dan
apabila berhalangan maka diwakilkan oleh anggota Direksi lain
dengan pemberitahuan tertulis;
5. Memimpin rapat koordinasi dan meninjau rencana kerja 89
tahunan Perseroan.
1. Coordinating, supervising and leading the Company's
management and ensuring that all of the Company's business
activities are carried out in accordance with the Company's
vision, mission and motto;
2. Prepare planning, developing and evaluating policies related to
the Company;
3. Supervise and review opportunities for development and
increase in sales of the Company's business and report them
to the Board of Commissioners;
4. Chairing the Board of Directors Meeting held every month, and
if unavailable, represented by other members of the Board of
Directors with written notice;
5. Chairing coordination meetings and reviewing the Company's
annual work plan.
Oei, Selima Ivena Wijaya Direktur 1. Memimpin Bagian Keuangan untuk memastikan Perseroan
Director memenuhi seluruh kewajiban pelaporan, ketentuan akuntansi
dan audit yang ditetapkan oleh peraturan pasar modal;
2. Bertanggung jawab terhadap kinerja keuangan dan operasional
keuangan Perseroan;
3. Meminimalisir resiko keuangan yang mungkin akan merugikan
Perseroan;
4. Menyusun dan membuat rencana keuangan Perseroan dan
anggaran lainnya.
1. Lead the Finance Department to ensure the Company fulfills
all reporting obligations, accounting and audit provisions
stipulated by capital market regulations;
2. Responsible for the Company's financial performance and
financial operations;
3. Minimize financial risks that may harm the Company;
4. Prepare and make the Company's financial plan and other
budgets.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 92
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
Yelina Ivone Chandra Direktur 1. Merencanakan, mengembangkan dan mengimplementasikan
Director strategi pada bidang pengelolaan dan pengembangan SDM,
termasuk perekrutan karyawan, kontrak kerja, pelatihan hingga
penggajian;
2. Melakukan pengembangan dan evaluasi sumber daya manusia.
Mengontrol dan memastikan karyawan melakukan tugasnya
sesuai dengan yang sudah diperintahkan oleh manajemen;
3. Merangkap sebagai Sekretaris Perusahaan, termasuk
didalamnya berkomunikasi maupun presentasi dan pelaporan
kepada Regulator, Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek
Indonesia, Pemegang Saham, Media Massa dan pihak lainnya
di luar Perseroan; dan
4. Memastikan, merencanakan dan mengarahkan hal-hal yang
berhubungan dengan pemenuhan perizinan dan legalitas
Perseroan.
1. Plan, develop and implement strategies in the field of
HR management and development, including employee
recruitment, employment contracts, training to payroll;
2. Conduct human resource development and evaluation. Control
and ensure employees perform their duties in accordance with
what has been ordered by management;
3. Concurrently serving as Corporate Secretary, including
communicating as well as presenting and reporting to
Regulators, Financial Services Authority, Indonesia Stock
Exchange, Shareholders, Mass Media and other parties outside
the Company; and
4. Ensure, plan and direct matters related to the fulfillment of
licensing and legality of the Company.
Rapat Direksi Board of Directors Meeting
90
Direksi wajib mengadakan rapat paling sedikit 1 (satu) The Board of Directors must hold meetings at least 1
kali dalam setiap bulan dan apabila diperlukan. (one) time every month and if necessary.
Selama tahun 2023, Direksi telah mengadakan rapat During 2023, the Board of Directors has held 12 meetings
sebanyak 12 kali dengan jumlah kehadiran sebagai with the following attendances:
berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Attendance Level (%)
Direktur Utama
Alexius Kenny Putra Wijaya 12 12 100%
President Director
Direktur
Oei, Selima Ivena Wijaya 12 12 100%
Director
Direktur
Yelina Ivone Chandra 12 12 100%
Director
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 93
06 CORPORATE GOVERNANCE
Rapat Gabungan Direksi dan Dewan Joint Meeting of the Board of Directors and
Komisaris Board of Commissioners
Direksi beserta dengan Dewan Komisaris wajib The Board of Directors together with the Board of
mengadakan Rapat Direksi bersama Dewan Komisaris Commissioners must hold a Meeting of the Board of
paling sedikit 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Directors together with the Board of Commissioners at
least 1 (one) time in 4 (four) months.
Hingga akhir tahun 2023, Direksi dan Dewan Komisaris Until the end of 2023, the Board of Directors and Board
telah mengadakan Rapat Gabungan sebanyak 3 (tiga) of Commissioners have held 3 (three) Joint Meetings
kali dengan rincian sebagai berikut: with the following details:
% Kehadiran
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Attendance Level
Name Position Total Meetings Total Attendance
(%)
Direktur Utama
Alexius Kenny Putra Wijaya 3 3 100%
President Director
Direktur
Oei, Selima Ivena Wijaya 3 3 100%
Director
Direktur
Yelina Ivone Chandra 3 3 100%
Director
Komisaris Utama
Antanius Feliks Santoso 3 3 100%
President Commissioner
Komisaris
Wira Tjahaja *) 3 2 66,66%
Commissioner
Komisaris Independen
Ivarianie Virginia **) 3 1 33,33%
Independent Commissioner
91
)
*
Baru diangkat menjadi Komisaris sejak Juli 2023.
Newly appointed as Commissioner since July 2023.
**
) Baru diangkat menjadi Komisaris Independen sejak September 2023.
Newly appointed as Independent Commissioner since September 2023.
Penilaian Kinerja Terhadap Organ Performance Assessment of Supporting
Pendukung Direksi Tahun 2023 Organs of the Board of Directors In 2023
Direksi Perseroan memiliki Sekretaris Perusahaan The Board of Directors of the Company has a Corporate
dan Unit Audit Internal yang bertugas membantu Secretary and Internal Audit Unit tasked with assisting the
pelaksanaan kegiatan, tugas dan tanggung jawab Direksi. implementation of activities, duties and responsibilities
Pada tahun 2023, Direksi menilai Sekretaris Perusahaan of the Board of Directors. In 2023, the Board of Directors
dan Unit Audit Internal telah menjalankan tugas dan assesses that the Corporate Secretary and Internal Audit
tanggung jawabnya dengan baik dan telah memberikan Unit have carried out their duties and responsibilities well
masukan dan rekomendasi yang berguna terkait bidang and have provided useful input and recommendations
masing-masing. related to their respective fields.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 94
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ utama Perseroan yang The Board of Commissioners is the main organ of the
berperan menjalankan tugas dan fungsi pengawasan Company that plays a role in carrying out supervisory
dalam struktur organisasi Perseroan. Dalam menjalankan duties and functions in the Company's organizational
peran dan fungsinya, Dewan Komisaris senantiasa structure. In carrying out its roles and functions, the Board
menjaga independensi dan objektivitasnya dengan of Commissioners always maintains its independence
tidak melakukan intervensi dalam proses pengambilan and objectivity by not intervening in the decision-making
keputusan operasional bisnis Perseroan. process of the Company's business operations.
Pedoman Kerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Work Guidelines
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris The implementation of the duties and responsibilities of
mengacu pada: the Board of Commissioners refers to:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas (“UUPT”); Companies ("UUPT");
2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal; 2. Law No. 8 of 1995 concerning Capital Market;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (“POJK”) No. 33/ 3. Financial Services Authority Regulation ("POJK") No. 33/
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Direksi POJK.04/2014 dated December 8, 2014 concerning the
dan Dewan Komisaris atau Perusahaan Publik; dan Board of Directors and Board of Commissioners or Public
Companies; and
4. Anggaran Dasar Perseroan. 4. Articles of Association of the Company.
Susunan Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Berdasarkan Akta No. 49/2023, masa jabatan Dewan Based on Deed No. 49/2023, the term of office of the
92 Komisaris Perseroan adalah selama 5 (lima) tahun dan Company's Board of Commissioners is for 5 (five) years
dapat diangkat kembali pada periode selanjutnya. and can be reappointed in the next period.
Pada Anggaran Dasar Perseroan Pasal 14, Dewan In Article 14 of the Company's Articles of Association,
Komisaris terdiri dari sedikitnya 2 (dua) orang anggota the Board of Commissioners consists of at least 2 (two)
Dewan Komisaris, yang terdiri dari seorang Komisaris members of the Board of Commissioners, consisting
Utama dan seorang Komisaris atau lebih. of one President Commissioner and one or more
Commissioners.
Berikut adalah susunan anggota Dewan Komisaris The following is the composition of the members of the
Perseroan per 31 Desember 2023: Company's Board of Commissioners as of December 31,
2023:
Nama Jabatan Periode
Name Position Period
Komisaris Utama
Antanius Feliks Santoso 2023 - 2028
President Commissioner
Komisaris
Wira Tjahaja 2023 - 2028
Commissioner
Komisaris Independen
Ivarianie Virginia 2023 - 2028
Independent Commissioner
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 95
06 CORPORATE GOVERNANCE
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Duties and Responsibilities of the Board of
Komisaris Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan telah menjalankan tugas dan The Board of Commissioners of the Company has
tanggung jawab selama tahun 2023 dengan melakukan carried out its duties and responsibilities during 2023
pengawasan terhadap Perseroan serta memberi nasihat by supervising the Company and advising the Board of
kepada Direksi atas pengelolaan Perseroan. Directors on the management of the Company.
Berikut adalah uraian tugas dan tanggung jawab Dewan The following is a description of the duties and
Komisaris: responsibilities of the Board of Commissioners:
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab 1. Supervise and be responsible for supervising
atas pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, management policies, the course of management
jalannya pengurusan pada umumnya, baik mengenai in general, both regarding the Company and the
Perseroan maupun usaha Perseroan dan memberi Company's business and providing advice to the
nasihat kepada Direksi. Board of Directors.
2. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab 2. Carry out duties and responsibilities as intended
sebagaimana dimaksud dengan itikad baik, penuh in good faith, full of responsibility and prudence.
tanggung jawab dan kehati-hatian.
3. Membentuk Komite Audit dan komite lainnya dalam 3. Establish an Audit Committee and other committees
rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas in order to support the effectiveness of the
dan tanggung jawab sebagaimana dimaksud. implementation of duties and responsibilities as
intended.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, Rapat Dewan Based on the Company's Articles of Association,
Komisaris wajib diadakan secara berkala paling kurang the Board of Commissioners Meeting must be held
1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan, dan apabila dipandang periodically at least 1 (one) time in 2 (two) months, and
perlu. Dengan demikian jika dijumlah banyak rapat yang if deemed necessary. Thus, if there are many meetings
93
diadakan dalam setahun adalah 6 kali rapat. held in a year, it is 6 meetings.
Hingga akhir tahun 2023, Dewan Komisaris telah Until the end of 2023, the Board of Commissioners has
mengadakan rapat internal sebanyak 3 (tiga) kali. Hal held internal meetings 3 (three) times. This happens
ini terjadi karena selama bulan Januari 2023 hingga Juli because from January 2023 to July 2023, President
2023, Komisaris Utama Bapak Antanius Feliks Santoso Commissioner Mr. Antanius Feliks Santoso only held
hanya melakukan rapat gabungan dengan direktur, a joint meeting with the director, then Commissioner
kemudian Komisaris Bapak Wira Tjahaja masuk dalam Mr. Wira Tjahaja was included in the composition of
susunan anggota pada bulan Juli 2023 dengan jumlah members in July 2023 with the following attendance:
kehadiran sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Attendance Level (%)
Komisaris Utama
Antanius Feliks Santoso 3 3 100,00%
President Commissioner
Komisaris
Wira Tjahaja *) 3 3 100,00%
Commissioner
Komisaris Independen
Ivarianie Virginia **) 3 2 66,67%
Independent Commissioner
)
*
Baru diangkat menjadi Komisaris sejak Juli 2023.
Newly appointed as Commissioner since July 2023.
**
) Baru diangkat menjadi Komisaris Independen sejak September 2023.
Newly appointed as Independent Commissioner since September 2023.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 96
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Independent Commissioners are members of the Board
Komisaris yang tidak memiliki saham baik langsung of Commissioners who do not own shares either directly
maupun tidak langsung, tidak memiliki hubungan afiliasi or indirectly, do not have affiliations with members of
dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau the Board of Commissioners, members of the Board of
Pemegang Saham Utama Perseroan, dan tidak memiliki Directors, or Major Shareholders of the Company, and do
hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung not have business relationships either directly or indirectly
yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan, yang related to the Company's business activities, which
dapat mempengaruhi kemampuan untuk bertindak may affect the ability to act independently in carrying
independen dalam menjalankan tugas dan tanggung out their duties and responsibilities as Independent
jawabnya sebagai Komisaris Independen. Commissioners.
Mengacu pada ketentuan POJK No. 33/2014. berikut Refer to the provisions of POJK No. 33/2014. The
ini adalah persyaratan kriteria yang harus dipenuhi following are the criteria that must be met in order to be
agar dapat diangkat sebagai Komisaris Independen appointed as the Company's Independent Commissioner:
Perseroan :
• Bukan merupakan orang yang atau mempunyai • Not a person who or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or supervise
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi the activities of the Issuer or Public Company
kegiatan Emiten atau Perusahaan Publik tersebut within the last 6 (six) months, except for
dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali reappointment as Independent Commissioner of
untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris the Issuer or Public Company in the next period;
Independen Emiten atau Perusahaan Publik pada
periode berikutnya;
94 • Tidak mempunyai saham baik langsung maupun • Does not have shares either directly or
tidak langsung pada Emiten atau Perusahaan Publik indirectly in the Issuer or Public Company;
tersebut;
• Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Emiten • Has no affiliation with the Issuer or Public Company,
atau Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris, members of the Board of Commissioners, members
anggota Direksi, atau pemegang saham utama of the Board of Directors, or major shareholders of
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut; dan the Issuer or Public Company; and
• Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung • Does not have a business relationship either directly
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan or indirectly related to the business activities of the
kegiatan usaha Emiten atau Perusahaan Publik Issuer or Public Company.
tersebut.
Pernyataan Independensi Komisaris Statement of Independence of Independent
Independen Commissioner
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Independent Commissioner is a member of the Board of
Komisaris yang berasal dari luar Perseroan dan Commissioners who comes from outside the Company
memenuhi persyaratan sebagai Komisaris Independen and meets the requirements as an Independent
sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Commissioner as referred to in the Financial Services
Keuangan. Authority Regulation.
Anggota yang menjabat sebagai Komisaris Independen Member who serves as Independent Commissioner
Perseroan yaitu Ivarianie Virgiana, telah menyatakan of the Company, Ivarianie Virgiana, has stated that:
bahwa :
• Tidak memiliki saham baik langsung maupun tidak • Does not own shares either directly or indirectly in
langsung pada Perseroan; the Company;
• Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Perseroan, • Has no affiliation with the Company, members of
anggota Dewan Komisari, Direksi, maupun the Board of Commissioners, Board of Directors, or
pemegang saham pengendali Perseroan; controlling shareholders of the Company;
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 97
06 CORPORATE GOVERNANCE
• Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, • Does not have financial, management, share
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga ownership and/or family relationships with members
dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun of the Board of Commissioners, Board of Directors,
pemegang saham pengendali Perseroan; dan or controlling shareholders of the Company; and
• Tidak memiliki hubungan usaha baik langsung • Does not have a business relationship either directly
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan or indirectly related to the Company's business
kegiatan usaha Perseroan. activities.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Assessment of the Board of Commissioners
and Board of Directors
Prosedur Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Appraisal Procedure of the
dan Direksi Board of Commissioners and Board of
Directors
Secara rutin 1 (satu) kali setiap tahun, penilaian kinerja Routinely 1 (one) time every year, the performance
Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan secara kolegial appraisal of the Board of Commissioners and Board of
maupun individual dengan menggunakan metode self- Directors is carried out collegially or individually using the
assessment oleh masing-masing anggota Direksi dan self-assessment method by each member of the Board
Komisaris. of Directors and Commissioners.
Kriteria Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Appraisal Criteria of the Board
dan Direksi of Commissioners and Board of Directors
Penilaian kinerja Dewan Komisaris diukur berdasarkan The performance appraisal of the Board of Commissioners
95
kontribusi yang telah diberikan dalam menjalankan tugas is measured based on the contribution that has been
pengawasan selama tahun buku, serta dukungannya made in carrying out supervisory duties during the
dalam menegakkan prinsip-prinsip GCG di Perseroan. financial year, as well as its support in upholding GCG
principles in the Company.
Sedangkan, penilaian terhadap kinerja Direksi dilakukan Meanwhile, the assessment of the performance of the
berdasarkan kriteria individual dan kolektif yang dijabarkan Board of Directors is carried out based on individual
pada poin-poin Key Performance Indicators (KPI), di and collective criteria described in Key Performance
antaranya pengukuran atas pertumbuhan pendapatan, Indicators (KPI) points, including measurements of
struktur pendapatan, struktur biaya, profitabilitas, kinerja revenue growth, revenue structure, cost structure,
di setiap divisi, kepuasan konsumen, inovasi, proses profitability, performance in each division, customer
operasional, manajemen risiko, kepatuhan, teknologi, satisfaction, innovation, operational processes, risk
informasi dan manajemen SDM. Penilaian kinerja Direksi management, compliance, technology, information and
Perseroan juga mengacu pada rencana kerja yang telah HR management. The performance appraisal of the
disusun oleh Direksi dan disampaikan kepada Dewan Board of Directors of the Company also refers to the work
Komisaris pada awal tahun. plan that has been prepared by the Board of Directors
and submitted to the Board of Commissioners at the
beginning of the year.
Pihak Penilai Appraisal Part
Penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris dan Direksi Assessment of the performance of the Board of
dilakukan secara mandiri atau self-assessment oleh Commissioners and Board of Directors is carried out
masing-masing anggota. Selanjutnya hasil penilaian independently or self-assessment by each member.
tersebut disampaikan Pemegang Saham melalui RUPS Furthermore, the results of the assessment were
Tahunan sebagai bentuk pertanggungjawaban Dewan submitted by the Shareholders through the Annual GMS as
Komisaris dan Direksi. Apabila Pemegang Saham a form of accountability for the Board of Commissioners
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 98
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
menerima dan menyetujui hasil penilaian kinerja Dewan and Board of Directors. If the Shareholders accept and
Komisaris dan Direksi di dalam RUPST, maka Pemegang approve the results of the performance assessment of
Saham memberikan acquit et de charge kepada Dewan the Board of Commissioners and Directors in the AGMS,
Komisaris dan Direksi yang menjabat selama tahun buku. the Shareholders give acquit et de charge to the Board
of Commissioners and Directors who serve during the
financial year.
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Procedure for Determining Remuneration of
Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and Board of
Directors
Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi berhak All members of the Board of Commissioners and Board
atas remunerasi yang terdiri dari komponen dan nominal of Directors are entitled to remuneration consisting of
yang berbeda-beda. different components and nominals.
Sehubungan dengan kebijakan remunerasi Dewan In connection with the remuneration policy of the Board
Komisaris, melalui RUPS Tahunan 2023 para Pemegang of Commissioners, through the 2023 Annual GMS, the
Saham telah menyetujui pelimpahan wewenang kepada Shareholders have approved the delegation of authority
PT Griptha Putra Persada Tbk selaku Pemegang Saham to PT Griptha Putra Persada Tbk as the Company's Major
Utama Perseroan untuk menentukan besar honorarium Shareholder to determine the amount of honorarium
dan tunjangan lain kepada masing-masing anggota and other benefits to each member of the Board of
Dewan Komisaris terhitung sejak ditutupnya RUPST Commissioners starting from the closing of the 2023
2023 sampai dengan diselenggarakannya RUPST 2024. AGMS until the holding of the 2024 AGM. Meanwhile,
Sedangkan untuk besaran remunerasi bagi masing- the amount of remuneration for each member of the
masing anggota Direksi Perseroan ditetapkan oleh Company's Board of Directors is determined by the Board
Dewan Komisaris. of Commissioners.
Indikator Penetapan Remunerasi Direksi Indicators of Determination of
Remuneration of the Board of Directors
96 Perseroan telah merumuskan sejumlah indikator The Company has formulated a number of main indicators
utama atau faktor-faktor penentu sebagai landasan or determining factors as a basis for consideration
pertimbangan dalam menentukan remunerasi Dewan in determining the remuneration of the Board of
Komisaris dan Direksi, antara lain: Commissioners and Board of Directors, including:
1. Kinerja Perseroan; 1. Performance of the Company;
2. Remunerasi yang berlaku di industri sekuritas pada 2. Remuneration applicable in the securities industry
perusahaan dengan skala usaha yang sama dengan in companies with the same business scale as the
Perseroan; Company;
3. Tingkat inflasi; 3. Inflation rate;
4. Kondisi dan kemampuan keuangan Perseroan; dan 4. The Company's financial condition and capability;
and
5. Faktor-faktor lain yang relevan, serta tidak boleh 5. Other relevant factors, and must not contradict laws
bertentangan dengan peraturan perundang- and regulations.
undangan.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Remuneration Structure of the Board of
Direksi Tahun 2023 Commissioners and Directors In 2023
Pada tahun 2023, PT Griptha Putra Persada Tbk telah In 2023, PT Griptha Putra Persada Tbk has set a
menetapkan komponen remunerasi bagi seluruh anggota remuneration component for all members of the Board
Dewan Komisaris, seperti gaji dan Tunjangan Hari Raya of Commissioners, such as salary and Holiday Allowance
(THR). (THR).
Sedangkan, penentuan struktur dan komponen Meanwhile, the determination of the structure and
remunerasi yang diterima Direksi Perseroan pada tahun components of remuneration received by the Board of
2023, dilimpahkan sepenuhnya kepada Dewan Komisaris. Directors of the Company in 2023 is fully delegated to
the Board of Commissioners.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 99
06 CORPORATE GOVERNANCE
Besaran Remunerasi Dewan Komisaris dan The Amount of Remuneration for the Board
Direksi Tahun 2023 of Commissioners and Directors in 2023
Pada tahun 2023, jumlah remunerasi yang dibayarkan In 2023, the amount of remuneration paid by the Company
Perseroan kepada Dewan Komisaris dan Direksi masing- to the Board of Commissioners and Board of Directors is
masing sebesar Rp155.000.000,- dan Rp360.000.000,-. IDR155.000.000 and IDR360.000.000 respectively.
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Remuneration of the Board of Commissioners and Board of Directors
Kebijakan dan Proses Nominasi Anggota Policy and Process for Nomination of
Direksi dan/atau Anggota Dewan Komisaris Members of the Board of Directors and/or
Members of the Board of Commissioners
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi diangkat dan Members of the Board of Commissioners and Board of
diberhentikan oleh RUPST. Usulan penggantian atau Directors are appointed and dismissed by the AGMS.
pemberhentian setiap anggota Dewan Komisaris dan The proposal to replace or dismiss each member of the
Direksi kepada RUPS mempertimbangkan rekomendasi Board of Commissioners and Board of Directors to the
Komite Nominasi & Remunerasi. GMS considers the recommendations of the Nomination
& Remuneration Committee.
Setiap anggota Dewan Komisaris dan DIreksi memiliki Each member of the Board of Commissioners and
persyaratan diantaranya wajib mengikuti ketentuan Directors has requirements including being required to
UUPT, peraturan perundang-undangan yang terkait follow the provisions of the UUPT, laws and regulations
97
dengan kegiatan usaha Perseroan. related to the Company's business activities.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Remuneration Structure of the Board of
Direksi Commissioners and Board of Directors
Struktur remunerasi yang diberikan kepada Dewan The remuneration structure given to the Board of
Komisaris dan Direksi Perseroan, yaitu remunerasi Commissioners and Directors of the Company, namely
bersifat tetap seperti gaji pokok dan fasilitas atau fixed remuneration such as basic salary and facilities or
tunjangan yang diungkap dalam tabel berikut : allowances are disclosed in the following table:
Tahun 2023
Dewan Komisaris Direksi
Keterangan
Board of Commissioners Board of Directors
Description
Orang Jumlah (Rp) Orang Jumlah (Rp)
People Total (IDR) People Total (IDR)
Remunerasi Tetap
3 155.000.000 3 360.000.000
Fixed remuneration
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 100
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Komite Audit
Audit Committee
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit
Committee
a. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan a. Review financial information, including financial
antara lain laporan keuangan, proyeksi dan statements, projections and other reports related
laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan to the Company's financial information that will
Perseroan yang akan dikeluarkan Perseroan kepada be released by the Company to the public and/or
publik dan/atau pihak otoritas; authorities;
b. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap b. Review compliance with laws and regulations related
peraturan perundang-undangan yang berhubungan to the Company's activities;
dengan kegiatan Perseroan;
c. Memberikan pendapat independen dalam hal c. Provide independent opinion in the event of
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen dan differences of opinion between management and
Akuntan atas jasa yang diberikan; accountants for the services provided;
d. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris d. Provide recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan Commissioners regarding the appointment of
pada independensi, ruang lingkup penugasan, dan Accountants based on independence, scope of
imbalan jasa; assignment, and remuneration;
e. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan e. Review the implementation of audits by internal
pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi auditors and supervise the implementation of follow-
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan up actions by the Board of Directors on the findings
auditor internal; of internal auditors;
f. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas f. Review the risk management implementation
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan activities carried out by the Board of Directors, if the
98 oleh Direksi, jika Perseroan tidak memiliki fungsi Company does not have a risk monitoring function
pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris; under the Board of Commissioners;
g. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses g. Review complaints related to the Company's
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; accounting and financial reporting processes;
h. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan h. Review and provide advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners related to the potential conflict of
kepentingan Perseroan; interest of the Company;
i. Memberikan pendapat kepada Dewan Komisaris i. Provide opinions to the Board of Commissioners
baik diminta atau tidak diminta terhadap laporan whether requested or unsolicited on reports or
atau hal-hal yang disampaikan Direksi kepada matters submitted by the Board of Directors to the
Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
j. Mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan perhatian j. Identify matters that require the attention of the
Dewan Komisaris dan melaksanakan tugas-tugas Board of Commissioners and carry out other duties in
lain dalam membantu tugas Dewan Komisaris. assisting the duties of the Board of Commissioners.
k. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi k. Maintain the confidentiality of the Company's
Perseroan. documents, data and information.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 101
06 CORPORATE GOVERNANCE
Wewenang Komite Audit Authority of Audit Committee
a. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan a. Access the Company's documents, data, and
tentang karyawan, dana aset, dan sumber daya information about employees, asset funds, and
Perseroan yang diperlukan; necessary resources;
b. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, b. Communicate directly with employees, including the
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi Board of Directors and parties who carry out the
audit internal, manajemen resiko, dan Akuntan functions of internal audit, risk management, and
terkait tugas dan tanggung jawab Komite Audit; accountants related to the duties and responsibilities
of the Audit Committee;
c. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite c. Involving independent parties outside the Audit
Audit yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan Committee members who are needed to assist in
tugasnya (jika diperlukan); dan the implementation of their duties (if needed); and
d. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh d. Perform other authorities granted by the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
Komposisi Keanggotaan dan Masa Jabatan Membership Composition and Tenure
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Rangkap Jabatan Periode Menjabat
Name Position Basis of Appointment Current Position Tenure
Ivarianie Virginia Ketua Surat Keputusan Dewan ˗ Komisaris Independen 2023 - 2028
Chief of Audit Komisaris No. 001 /GPP/ Independent Commissioner
Committee KOM/SPen/D02023 Tentang
Pengangkatan Komite Audit. ˗ Ketua Komite Nominasi dan
Remunerasi
Chief of Nomination and
Remuneration Committee
Feliks Kurniawan Anggota Surat Keputusan Dewan - 2023 - 2028
Member of Audit Komisaris No. 001 /GPP/ 99
Committee KOM/SPen/D02023 Tentang
Pengangkatan Komite Audit.
Rossy Ronita Anggota Surat Keputusan Dewan - 2023 - 2028
Member of Audit Komisaris No. 001 /GPP/
Committee KOM/SPen/D02023 Tentang
Pengangkatan Komite Audit.
Profil lengkap Ibu Ivarianie Virgiana selaku Ketua Komite The complete profile of Mrs Ivarianie Virgiana as the
Audit Perseroan dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan, Chief of the Company’s Audit Committee can be seen in
Sub-bab Profil Dewan Komisaris, halaman 45. the Company Profile Chapter, Board of Commissioners
Profile Sub-chapter, page 45.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 102
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Feliks Kurniawan Usia 36 tahun/36 years old
Anggota Komite Audit Kewarganegaraan/Citizen: Indonesia
Member of Audit Committee Domisili/Domicile: Kudus
Riwayat Pendidikan Education Background
Sarjana Informasi Teknologi dari Universitas Kristen Satya Bachelor of Information Technology from Satya Wacana
Wacana. Christian University.
Sertifikasi Certification
Beliau tidak mengikuti kelas/ program sertifikasi sepanjang No training/certification during 2023.
tahun 2023.
Riwayat Jabatan Career History
˗ Staf Operasional PT Trans Bahtera Indonesia (2013-2020). ˗ Operational Staff PT Trans Bahtera Indonesia (2013-2020).
˗ Manajer Operasional PT Adhi Armada Aman Abadi (2021- ˗ Operational Manager PT Adhi Armada Aman Abadi (2021-
2023). 2023).
˗ Anggota Komite Audit PT Griptha Putra Persada Tbk ˗ Member of Audit Committee PT Griptha Putra Persada Tbk
(2023-Sekarang). (2023-present).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perseroan maupun di Does not have concurrent positions in other companies.
perusahaan lain.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He has no affiliation with fellow members of the Board of
Direksi maupun anggota Dewan Komisaris serta tidak Commissioners or the Board of Directors, and is not affiliated
terafiliasi dengan Pemegang Saham Utama/ Pengendali. with the Majority/Controlling Shareholders.
Rossy Ronita Usia 42 tahun/42 years old
Anggota Komite Audit Kewarganegaraan/Citizen: Indonesia
Member of Audit Committee Domisili/Domicile: Kudus
100
Riwayat Pendidikan Education Background
Sarjana Akuntansi dari Universitas Sanata Dharma Yogyakarta Bachelor of Accounting from Sanata Dharma University
(2005). Yogyakarta (2005).
Sertifikasi Certification
Beliau tidak mengikuti kelas/ program sertifikasi sepanjang No training/certification during 2023.
tahun 2023.
Riwayat Jabatan Career History
˗ Pengajar di SMA Kristen Krista Mitra Semarang (2006- ˗ Lecturer at Krista Mitra Christian High School Semarang
2007). (2006-2007).
˗ Koordinator Kasir Pasaraya Sri Ratu Semarang (2006- ˗ Coordinator of Pasaraya Sri Ratu Semarang Cashier (2006-
2007). 2007).
˗ Staff Finance Pasaraya Sri Ratu Semarang (2007-2009). ˗ Finance Staff of Pasaraya Sri Ratu Semarang (2007-2009).
˗ Staff Akuntansi PT Freedercew Indonesia (2009-2012). ˗ Accounting Staff of PT Freedercew Indonesia (2009-2012).
˗ Manajer Keuangan PT Internusa Budaya Bangsa (2012- ˗ Finance Manager of PT Internusa Budaya Bangsa (2012-
2015). 2015).
˗ Manajer Keuangan PT Megah Graha Karya (2015-2022). ˗ Finance Manager of PT Megah Graha Karya (2015-2022).
˗ Manajer Keuangan PT Armada Bahtera Cakrawala Dunia ˗ Finance Manager of PT Armada Bahtera Cakrawala Dunia
(2022-2023). (2022-2023).
˗ Anggota Komite Audit Eksternal PT Griptha Putra Persada ˗ Member of External Audit Committee of PT Griptha Putra
Tbk (2023-Sekarang). Persada Tbk (2023-present).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perseroan maupun di Does not have concurrent positions in other companies.
perusahaan lain.
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota She has no affiliation with the Board of Directors or the Board
Direksi maupun anggota Dewan Komisaris serta tidak of Commissioners and is not affiliated with the Majority/
terafiliasi dengan Pemegang Saham Utama/ Pengendali. Controlling Shareholders.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 103
06 CORPORATE GOVERNANCE
Jumlah Rapat
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Numbers of
Name Position Total Attendance Attendance
Meeting
Ketua
Ivarianie Virginia 2 2 100,00%
Chief of Audit Committee
Anggota
Feliks Kurniawan 2 2 100.00%
Member of Audit Committee
Anggota
Rossy Ronita 2 2 100,00%
Member of Audit Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Tugas dan Tanggung Jawab Anggota Duties and Responsibilities of Committee
Komite Members
a. Terkait fungsi nominasi a. Related to the nomination function
1) Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1) Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
˗ Komposisi jabatan anggota Direksi ˗ The composition of the position of
dan/atau anggota Dewan Komisaris. members of the Board of Directors and / or
members of the Board of Commissioners.
˗ Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan ˗ Policies and criteria required in the
dalam proses Nominasi. Nomination process.
˗ Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota ˗ Performance evaluation policy for
101
Direksi dan/atau anggota Dewan members of the Board of Directors and/or
Komisaris. members of the Board of Commissioners.
2) Membantu Dewan Komisaris melakukan 2) Assist the Board of Commissioners in
penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau evaluating the performance of members of
anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolok the Board of Directors and / or members of the
ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi; Board of Commissioners based on benchmarks
that have been prepared as evaluation material;
3) Memberikan rekomendasi kepada Dewan 3) Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai program pengembangan Commissioners regarding capacity building
kemampuan anggota Direksi dan/atau Dewan programs for members of the Board of Directors
Komisaris; dan and / or the Board of Commissioners; and
4) Memberikan usulan calon yang memenuhi 4) Provide proposals for candidates who meet
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau the requirements as members of the Board
anggota Dewan Komisaris kepada Dewan of Directors and/or members of the Board of
Komisaris untuk disampaikan dalam Rapat Commissioners to the Board of Commissioners
Umum Pemegang Saham Perseroan. to be submitted at the Company's General
Meeting of Shareholders.
b. Terkait fungsi remunerasi b. Related to the remuneration function
1) Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1) Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai Commissioners regarding
˗ Struktur Remunerasi ˗ Remuneration Structure
˗ Kebijakan atas Remunerasi; dan ˗ Remuneration Policy; and
˗ Besaran atas Remunerasi. ˗ Amount of Remuneration.
2) Membantu Dewan Komisaris melakukan 2) Assist the Board of Commissioners in
penilaian kinerja dengan kesesuaian evaluating performance in accordance with
Remunerasi yang diterima masing-masing the Remuneration received by each member
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan of the Board of Directors and / or members of
Komisaris. the Board of Commissioners.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 104
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Komposisi Keanggotaan dan Masa Jabatan Membership Composition and Tenure
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Rangkap Jabatan Periode Menjabat
Name Position Basis of Appointment Current Position Tenure
Ivarianie Virginia Ketua Surat Penunjukan ˗ Komisaris Independen 2023 - 2028
Chief of Nomination and Komite Nominasi Independent Commissioner
Remuneration Committee dan Remunerasi No.
003 /GPP/KOM/ ˗ Ketua Komite Audit
SPen/X/02023 Chief of Audit Committee
Tentang Penunjukan
Komite Nominasi dan
Remunerasi.
Antanius Feliks Anggota Surat Penunjukan ˗ Komisaris Utama 2023 - 2028
Santoso Member of Nomination Komite Nominasi President Commissioner
and Remuneration dan Remunerasi No.
Committee 003 /GPP/KOM/
SPen/X/02023
Tentang Penunjukan
Komite Nominasi dan
Remunerasi.
Benita Aryani Anggota Surat Penunjukan ˗ Manajer SDM 2023 - 2028
Member of Nomination Komite Nominasi Human Resource Manager
and Remuneration dan Remunerasi No.
Committee 003 /GPP/KOM/
SPen/X/02023
Tentang Penunjukan
Komite Nominasi dan
Remunerasi.
Profil lengkap Ibu Ivarianie Virgiana selaku Ketua Komite The complete profile of Mrs Ivarianie Virgiana as Chief
Nominasi dan Remunerasi Perseroan dapat dilihat pada of the Nomination and Remuneration Committee of the
102 Bab Profil Perusahaan, Sub-bab Profil Dewan Komisaris, Company can be seen in the Company Profile Chapter,
halaman 45. Board of Commissioners Profile Sub-chapter, page 45.
Profil lengkap Bapak Antanius Feliks Santoso selaku The complete profile of Mr Antanius Feliks Santoso as
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan member of the Nomination and Remuneration Committee
dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan, Sub-bab Profil of the Company can be seen in the Company Profile
Dewan Komisaris, halaman 43. Chapter, Board of Commissioners Profile Sub-chapter,
page 43.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 105
06 CORPORATE GOVERNANCE
Benita Aryani Usia 25 tahun/25 years old
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Kewarganegaraan/Citizen: Indonesia
Member of Nomination and Remuneration Committee Domisili/Domicile: Kudus
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Dibentuk sesuai dengan ketentuan Peraturan OJK No. Established in accordance with the provisions of OJK
34/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten Regulation No. 34/2014 concerning the Nomination and
atau Perusahaan Publik berdasarkan Surat Keputusan Dewan Remuneration Committee of Issuers or Public Companies
Komisaris Perseroan No. No.003/GPP/KOM/SPen/X/2023 30 based on the Decree of the Board of Commissioners of the
Oktober 2023. Company No. No.003/GPP/KOM/SPen/X/2023 October 30,
2023.
Riwayat Pendidikan Education Background
Sarjana Psikologi dari Universitas Kristen Satya Wacana Bachelor of Psychology from Satya Wacana Christian
(2020) University
Sertifikasi Certification
Tidak mengikuti pelatihan/sertifikasi sepanjang tahun 2023. No training / certification during 2023.
Riwayat Jabatan
˗ Frontliner PT Bank Central Asia Tbk (2022-2023) Career History
˗ Manajer HRD PT Griptha Putra Persada Tbk ˗ Frontliner PT Bank Central Asia Tbk (2022-2003)
(2023-Sekarang) ˗ Human Resource Manager of PT Griptha Putra Persada
˗ Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi PT Griptha Tbk (2023-Present)
Putra Persada Tbk (2023-Sekarang) ˗ Member of Nomination and Remuneration Committee PT
Giptha Putra Persada Tbk (2023-Present)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Manajer HRD PT Griptha Putra Persada Tbk (2023-Sekarang) Human Resource Manager of PT Griptha Putra Persada Tbk
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota She has no affiliation with the Board of Directors or the Board
Direksi maupun anggota Dewan Komisaris serta tidak of Commissioners and is not affiliated with the Majority/
terafiliasi dengan Pemegang Saham Utama/ Pengendali. Controlling Shareholders.
103
Jumlah Rapat
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Numbers of
Name Position Total Attendance Attendance
Meeting
Ketua
Ivarianie Virgiana Chief of Nomination and 1 1 100,00%
Remuneration Committee
Anggota
Antanius Feliks Santoso Member of Nomination and 1 1 100,00%
Remuneration Committee
Anggota
Benita Aryani Member of Nomination and 1 1 100,00%
Remuneration Committee
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 106
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan organ pendukung The Corporate Secretary is a supporting organ of the Board
Direksi yang memegang peran penting dalam menjaga of Directors that plays an important role in maintaining
citra positif Perseroan dengan menjalin komunikasi the Company's positive image by establishing effective
yang efektif dan intensif antara Perseroan dengan and intensive communication between the Company and
stakeholders, termasuk dengan pihak regulator , stakeholders, including regulators, business partners,
mitra usaha, asosiasi usaha serta lembaga lain yang business associations and other institutions related
berhubungan dengan aktivitas usaha Perseroan dalam to the Company's business activities at the provincial,
tingkatan provinsi, nasional dan internasional. national and international levels.
Profil lengkap Ibu Yelina Ivone Chandra selaku Sekretaris The full profile of Ms. Yelina Ivone Chandra as Corporate
Perseroan dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan, Sub- Secretary can be seen in the Company Profile Chapter,
bab Profil Dewan Direksi, halaman 42. Board of Directors Profile Sub-chapter, page 42.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Report on The Implementation of Duties and
Perusahaan Tahun 2023 Responsibilities of the Corporate Secretary
for 2023
Tugas dan fungsi Sekretaris Perusahaan diatur dalam The duties and functions of the Corporate Secretary
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Peraturan are regulated in the Financial Services Authority
Bursa Efek Indonesia (BEI) terkait dengan hal tersebut (OJK) Regulation and Indonesia Stock Exchange (IDX)
Perseroan telah menetapkan pedoman bagi Sekretaris Regulations related to this matter, the Company has
Perusahaan dengan uraian tugas dan fungsi, antara lain established guidelines for the Corporate Secretary with
yaitu: job descriptions and functions, including:
104 1. Melakukan keterbukaan informasi kepada 1. Disclose information to the public through the
masyarakat melalui situs Web Emiten yang selalu Issuer's Website which is always updated with
di perbaharui informasi - informasi di dalamnya. information in it.
2. Menyelenggarakan dan mendokumentasi rapat 2. Organizing and documenting meetings of the Board
Direksi dan atau Komisaris. of Directors and / or Commissioners.
3. Menyiapkan pelatihan-pelatihan untuk SDM 3. Prepare training for the Company's human resources
Perseroan sesuai dengan divisi SDM tersebut in accordance with the definition of human resources
untuk menambah kemampuan SDM yang ada. to increase the capabilities of existing human
resources.
4. Mengkoordinasi penyusunan laporan triwulan 4. Coordinate the preparation of the company's
perusahaan, laporan manajemen serta laporan quarterly reports, management reports and annual
tahunan secara tepat waktu. reports in a timely manner.
5. Merekomendasikan konsep perjanjian kerja sama 5. Recommend the concept of a cooperation agreement
yang akan ditandatangani oleh Direksi. to be signed by the Board of Directors.
6. Mempersiapkan RUPS dan public expose. 6. Preparing GMS and public expose.
Program Pengembangan Kompetensi Corporate Secretary Competency
Sekretaris Perusahaan Tahun 2023 Development Program 2023
Selama tahun 2023 Sekretaris Perusahaan tidak During 2023, the Corporate Secretary will not attend
mengikuti pelatihan pengembangan kompetensi. competency development training.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 107
06 CORPORATE GOVERNANCE
Unit Audit Internal (UAI)
Internal Audit Unit (IAU)
Herlin Listiyani Usia 37 tahun/37 years old
Kepala Unit Audit Internal Kewarganegaraan/Citizen: Indonesia
Head of Internal Audit Unit Domisili/Domicile: Kudus
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Dibentuk sesuai dengan ketentuan Peraturan OJK No. Established in accordance with the provisions of OJK
56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Regulation No. 56/POJK.04/2015 concerning the
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal Establishment and Guidelines for the Preparation of Internal
berdasarkan Surat Keputusan Direksi perihal Penunjukan Audit Unit Charter
Unit Internal Perseroan No. 005/GPP/DIR/SPen/IX/2023 27 based on the Decree of the Board of Directors regarding the
September 2023. Appointment of the Company's Internal Unit No. 005/GPP/
DIR/SPen/IX/2023 September 27, 2023.
Riwayat Pendidikan Education Background
Sarjana Akuntansi dari STIE Stikubank. Bachelor of Accounting from STIE Stikubank.
Sertifikasi Certification
Beliau tidak mengikuti kelas/program sertifikasi sepanjang No training/certification during 2023.
tahun 2023.
Riwayat Jabatan Career History
˗ Staff Akuntansi PT Bangun Alam Sentosa (2010-2013). ˗ Accounting Staff of PT Bangun Alam Sentosa (2010-2013).
˗ Staff Akuntansi PT Garuda Indah Perdana Semesta (2013- ˗ Accounting Staff of PT Garuda Indah Perdana Semesta
2016). (2013-2016).
˗ Staff Akuntansi PT Griptha Putra Persada (2020-2023). ˗ Accounting Staff of PT Griptha Putra Persada (2020-2023).
˗ Supervisor Akuntansi PT Griptha Putra Persada (2020- ˗ Accounting Supervisor of PT Griptha Putra Persada (2020-
2023). 2023).
˗ Kepala Unit Audit Internal Perseroan (2023-Sekarang). ˗ Head of Internal Audit Unit of the Company (2023-present). 105
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan. Does not have concurrent positions in other companies.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota She has no affiliation with the Board of Directors or the Board
Direksi maupun anggota Dewan Komisaris, namun beliau of Commissioners and is not affiliated with the Majority/
memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham Utama/ Controlling.
Pengendali.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 108
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Akuntan Publik
Public Accounting
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal 12 Based on the resolution of the Annual GMS dated
Februari 2024, bahwa Direksi menunjuk Kantor Akuntan February 12, 2024, the Board of Directors appointed
Publik (KAP) Maurice Ganda Nainggolan & Rekan untuk Public Accounting Firm (KAP) Maurice Ganda Nainggolan
melakukan audit atas Laporan Keuangan Perseroan yang & Partners to audit the Company's Financial Statements
berakhir pada 31 Desember 2023. ended December 31, 2023.
Independensi Independence
Audit Tim yang bertugas bekerja sesuai dengan Standar Audit The team in charge of working in accordance with
Profesi Akuntan Publik yang ditetapkan oleh Institut the Public Accountant Professional Standards set by the
Akuntan Publik Indonesia. Perseroan tidak memiliki Indonesian Institute of Public Accountants.The Company
hubungan personal, pemberian jasa profesional lain atau does not have a personal relationship, provision of
hubungan bisnis dengan Kantor Akuntan Publik (KAP) other professional services or business relationships
yang dapat mempengaruhi independensi KAP Maurice with the Public Accounting Firm (KAP) that can affect
Ganda Nainggolan & Rekan sebagai auditor Perseroan. the independence of KAP Maurice Ganda Nainggolan &
Partners as the Company's auditor.
Biaya Akuntan Publik Public Accountant Fees
Total biaya audit laporan keuangan Perseroan untuk The total cost of auditing the Company's financial
tahun yang berakhir 31 Desember 2023 adalah sebesar statements for the year ended December 31, 2023 is
Rp100.000.000. IDR 100,000,000.
106
Peristiwa Penting Tahun 2023
2023 Significant Events
Selama tahun 2023, Perseroan tidak memiliki peristiwa During 2023, the Company has no significant events that
penting yang perlu dilaporkan. need to be reported.
Litigasi dan Perkara Hukum Tahun 2023
Litigation and Legal Cases in 2023
Tidak terdapat litigasi dan perkara hukum baik pidana There are no litigations and lawsuits, both criminal and
maupun perdata yang dihadapi oleh Perseroan yang civil, faced by the Company that could potentially harm
berpotensi dapat merugikan Perusahaan selama tahun the Company during 2023.
2023.
Tidak terdapat perkara hukum, baik pidana maupun There are no legal cases, both criminal and civil, faced
perdata yang dihadapi oleh anggota Komisaris dan by members of the Board of Commissioners and Board
Direksi. of Directors.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 109
06 CORPORATE GOVERNANCE
Sanksi Administratif
Administrative Sanctions
Perseroan, anggota Dewan Komisaris dan Direksi The Company, members of the Board of Commissioners
Perseroan tidak dikenakan sanksi administratif oleh and Board of Directors of the Company are not subject to
Pasar Modal dan otoritas lainnya selama tahun 2023. administrative sanctions by the Capital Market and other
authorities during 2023.
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau
Manajemen yang dilaksanakan
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau Manajemen
yang dilaksanakan
Perseroan belum memiliki kebijakan Program The Company does not yet have a Share Ownership
Kepemilikan Saham baik oleh manajemen (Management Program policy both by management (Management
Stock Ownership Program / MSOP) dan program Stock Ownership Program / MSOP) and stock ownership
kepemilikan saham oleh karyawan (Employee Stock program by employees (Employee Stock Ownership
Ownership Program / ESOP). Program / ESOP).
107
Akses Informasi dan Data Perusahaan
Access to Information and Company Data
Situs Web Website
Perseroan berkomitmen pada prinsip transparansi The Company is committed to the principles of
dan keterbukaan informasi Perusahaan. Maka dari itu, transparency and disclosure of the Company's
Perseroan memberikan kemudahan bagi para pemangku information. Therefore, the Company makes it easy
kepentingan, masyarakat, dan investor, untuk mengakses for stakeholders, the public, and investors, to access
informasi mengenai Perseroan, diantaranya informasi information about the Company, including information
mengenai kinerja keuangan Perseroan, tanggung jawab about the Company's financial performance, social
sosial Perseroan, laporan tahunan, laporan keuangan, responsibility, annual reports, financial statements,
produk dan aktivitas korporasi melalui situs Perseroan products and corporate activities through the Company
www.griptha.com. www.griptha.com website.
Pelaporan Berkala ke Regulator Periodic Reporting to Regulators
Perseroan secara berkala memperbarui situs tersebut The Company regularly updates the site to always
untuk selalu memberikan informasi terbaru terkait provide the latest information related to the Company
Perseroan kepada para pemangku kepentingan. Selain to stakeholders. In addition, the Company also always
itu, Perseroan juga selalu melakukan pelaporan informasi reports information accurately and on time both through
secara akurat dan tepat waktu baik melalui media, surat the media, registered letters and through e-reporting to
tercatat maupun melalui e-reporting kepada OJK dan BEI. OJK and IDX.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 110
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Media Cetak Printed Media
Perseroan memuat informasi penting yang perlu The Company contains important information that needs
diketahui oleh publik sebagai bentuk transparansi bagi to be known by the public as a form of transparency
para pemangku kepentingan dalam surat kabar dengan for stakeholders in newspapers with national circulation
siklus peredaran nasional. cycles.
Informasi Langsung Direct Information
Informasi lebih lengkap mengenai Perseroan dapat Further information about the Company can be obtained
diperoleh dengan menghubungi kantor Perseroan di by contacting the Company's office at the following
alamat berikut: address:
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
PT Griptha Putra Persada Tbk PT Griptha Putra Persada Tbk
Jl. AKBP. R. Agil Kusumadya No 100, Desa Jati Wetan, Jl. AKBP. R. Agil Kusumadya No 100, Jati Wetan Village,
Kabupaten Kudus, Jawa Tengah, 59346 Kudus Regency, Central Java, 59346
Telepon : (0291) 438449 Phone : (0291) 438449
E-mail : corporate-secretary@griptha.com E-mail : corporate-secretary@griptha.com
Kode Etik
Code of Conduct
Perseroan berpedoman pada Kode Etik yang mengatur The Company is guided by the Code of Ethics which
108 setiap hak dan kewajiban seluruh karyawan, Penerapan regulates every right and obligation of all employees, The
peraturan tersebut bertujuan untuk mewujudkan budaya implementation of these regulations aims to realize a
kerja yang beretika, berkualitas, serta tanggung jawab work culture that is ethical, quality, and responsible in
sesuai dengan visi dan misi Perseroan. accordance with the Company's vision and mission
Pokok-Pokok Kode Etik Ethic Code Trees
Secara umum, pokok-pokok Kode Etik memuat tentang : In general, the trees of the Code of Ethics contain about:
1. Tujuan pembuatan Pedoman dan Kode Etik sebagai 1. The purpose of making Guidelines and Codes of
acuan kerja Ethics as a reference for work
2. Landasan hukum 2. Legal basis
3. Masa jabatan 3. Term
4. Persyaratan umum 4. General requirements
5. Tugas, tanggung jawab dan wewenang 5. Duties, responsibilities and authorities
6. Nilai-nilai Perusahaan 6. Company Values
7. Waktu dan lokasi kerja 7. Working time and location
8. Rapat perusahaan 8. Corporate meetings
9. Pelaporan dan pertanggung jawaban 9. Reporting and accountability
10. Masa berlaku 10. Validity period
11. Kepatuhan 11. Compliance
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 111
06 CORPORATE GOVERNANCE
Sosialisasi Kode Etik dan Upaya Socialization of the Code of Ethics and
Penegakannya Enforcement Efforts
Kode etik senantiasa disosialisasikan kepada seluruh The code of ethics is always socialized to all employees
karyawan sejak pertama kali bergabung dengan since they first joined the Company. This is so that
Perseroan. Hal ini bertujuan agar seluruh karyawan dapat all employees can carry out every rule as well and
melaksanakan setiap aturan dengan sebaik-baiknya dan consciously as possible.
penuh kesadaran.
Penegakan Kode Etik Code of Conduct Enforcement
Seluruh karyawan Perseroan memiliki tanggung jawab All employees of the Company have the responsibility
dalam mengawasi dan melaporkan setiap tindakan to supervise and report every action of other employees
karyawan lain yang diduga melakukan pelanggaran suspected of violating company regulations accompanied
terhadap peraturan perusahaan dengan disertai fakta by supporting facts. Evaluation of the implementation of
pendukung. Evaluasi pelaksanaan Kode Etik ini menjadi this Code of Ethics is the responsibility of all organs of
tanggung jawab seluruh organ Perseroan. Dengan the Company. Thus the role of supervisors or superiors
demikian peran supervisor atau atasan menjadi sangat becomes very important in the enforcement of this Code
penting dalam penegakan Kode Etik ini. of Ethics.
Laporan Pengaduan Kode Etik Code of Conduct Complaint Report
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat pelanggaran yang Throughout 2023, there will be no violations committed
dilakukan oleh karyawan Perseroan terhadap Kode Etik by the Company's employees against the company's
perusahaan. Code of Ethics.
109
Kebijakan Pengungkapan Informasi Lainnya
Other Information Disclosure Policy
Selama tahun 2023, anggota Dewan Komisaris dan Throughout 2023, there will be no violations committed
anggota Dewan DIreksi tidak memiliki saham Perseroan by the Company's employees against the company's
secara langsung ataupun tidak langsung. Code of Ethics.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 112
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Perseroan memiliki kebijakan sistem pelaporan The Company has a Whistleblowing System (WBS) policy
pelanggaran (Whistleblowing System / “WBS”) that aims to detect, prevent, and handle every violation
yang bertujuan untuk mendeteksi, mencegah, dan that occurs so as to bring the Company towards a culture
menangani setiap pelanggaran yang terjadi sehingga of honesty and openness, and in the long term is believed
dapat membawa Perseroan ke arah budaya kejujuran to be able to encourage quality improvement of the
dan keterbukaan, dan pada jangka panjang diyakini Company's GCG implementation.
dapat mendorong peningkatan mutu pelaksanaan GCG
Perseroan.
Dalam pengoptimalan fungsi WBS, Perseroan In optimizing the WBS function, the Company evaluates
mengevaluasi mekanisme pelaporan hingga sosialisasi the reporting mechanism to socialize media reporting on
media pelaporan mengenai WBS kepada seluruh WBS to all employees and partners so that they do not
karyawan dan para mitra agar mereka tidak memiliki have doubts to immediately report violations committed
keraguan untuk segera melaporkan tindakan-tindakan by the Company's personnel. This violation reporting
pelanggaran yang dilakukan oleh insan Perseroan. Sistem system involves all employees, and the community where
pelaporan pelanggaran ini melibatkan seluruh karyawan, the whistleblower gets guaranteed protection for every
dan masyarakat dimana pelapor mendapatkan jaminan report submitted so as to provide a sense of security for
perlindungan atas setiap pelaporan yang disampaikan all parties who interact with the Company.
sehingga memberikan rasa aman bagi seluruh pihak yang
berinteraksi dengan Perseroan.
Perlindungan Bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan memberikan perlindungan terhadap pelapor The Company provides protection for whistleblowers on
110 atas laporan yang masuk. Perlindungan tersebut meliputi : incoming reports. These protections include:
• Jaminan kerahasiaan identitas pelapor dan isi • Guarantee the confidentiality of the identity of
laporan yang disampaikan; the whistleblower and the content of the report
submitted;
• Jaminan perlindungan terhadap perlakuan yang • Guarantee of protection against adverse treatment
merugikan pelapor; dan of the whistleblower; and
• Jaminan perlindungan dari kemungkinan adanya • Guarantee of protection from possible acts of
tindakan balas dendam, pemecatan. retaliation, dismissal.
Mekanisme Penyampaian Pelaporan Reporting Delivery Mechanism
Para karyawan atau pemangku kepentingan Perseroan Employees or stakeholders of the Company can submit
dapat menyampaikan laporan tersebut jika diduga the report if it is suspected that there has been a violation
telah terjadi pelanggaran yang dilakukan oleh karyawan committed by the Company's employees through e-mail
Perseroan melalui e-mail di corporate-secretary@griptha. on the corporate-secretary@griptha.com addressed to
com yang ditujukan kepada Sekretaris Perusahaan the Corporate Secretary accompanied by supporting
disertai bukti-bukti pendukung atas laporan yang evidence of the report submitted.
diajukan.
Jumlah Pelaporan Pelanggaran Tahun 2023 Number of Whistleblowers in 2023
Tidak ada laporan mengenai adanya pelanggaran selama There were no reports of violations during 2023.
tahun 2023.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 113
06 CORPORATE GOVERNANCE
Program Anti Korupsi
Anti Corruption Program
Perseroan menerapkan prinsip GCG yang baik dengan The Company implements good GCG principles by being
berkomitmen melakukan pemberantasan Korupsi, Kolusi, committed to eradicating Corruption, Collusion, and
dan Nepotisme (KKN) melalui pembuatan kebijakan Nepotism (KKN) through making anti-corruption policies
anti korupsi maupun program-program anti korupsi. and anti-corruption programs. The Company's policies
Kebijakan Perseroan terkait anti korupsi diatur dalam: related to anti-corruption are regulated in:
• Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja • Company Regulations or Collective Labor
Bersama. Agreement.
• Perjanjian Kerja atau Kontrak Kerja. • Employment Agreement or Employment Contract.
Kepatuhan Perpajakan
Tax Compliance
Perseroan berkomitmen untuk selalu mematuhi dan The Company is committed to always comply and
mentaati peraturan dan perundang-undangan perpajakan comply with applicable tax laws and regulations as well
yang berlaku serta Peraturan Pemerintah Republik as Government Regulations of the Republic of Indonesia.
Indonesia. Komitmen perseroan sejalan dengan sertifikat The company's commitment is in line with the Hotel Tax
Penghargaan Kepatuhan Pembayaran Pajak Hotel yang Payment Compliance Award certificate successfully
berhasil diterima oleh Perseroan pada tahun 2022 dari received by the Company in 2022 from the Regent of
Bupati Kudus. Kudus.
111
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 114
07
112
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
Page 115
113
Page 116
07 LAPORAN KEBERLANJUTAN
Tentang Laporan Keberlanjutan
About the Sustainability Report
Industri perhotelan mengalami banyak tantangan The hospitality industry experiences many environmental
lingkungan dan sosial. Perubahan iklim keterbatasan and social challenges. Climate change, limited resources,
sumber daya, dan meningkatnya kesadaran konsumen and increasing consumer awareness of the importance
akan pentingnya keberlanjutan menuntut Perseroan of sustainability require the Company to take action.
untuk mengambil sebuah tindakan.
Sebuah kehormatan bagi PT Griptha Putra Persada Tbk It is an honor for PT Griptha Putra Persada Tbk to be able
dapat menyampaikan Laporan Keberlanjutan tahun to submit this 2023 Sustainability Report as a means of
2023 ini sebagai sarana pertanggungjawaban Direksi accountability of the Board of Directors to stakeholders.
kepada para pemangku kepentingan. Laporan ini berisi This report contains a series of highlights of performance,
serangkaian kilas kinerja, komitmen, pencapaian, dan commitments, achievements, and strategies throughout
strategi sepanjang tahun buku dalam mewujudkan the financial year in realizing a balanced sustainability
kinerja keberlanjutan yang seimbang antara aspek performance between economic, environmental, social
ekonomi, lingkungan, sosial dan tata kelola. and governance aspects.
Penyusunan Laporan Keberlanjutan Perseroan ini The preparation of the Company's Sustainability Report
berpedoman pada ketentuan Peraturan Otoritas Jasa is guided by the provisions of the Financial Services
Keuangan (POJK) No. 51/POJK.03/2017 tentang Authority Regulation (POJK) No. 51/POJK.03/2017
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga concerning the Application of Sustainable Finance
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik (“POJK for Financial Service Institutions, Issuers, and Public
51/2017”), serta Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Companies ("POJK 51/2017"), as well as the Financial
No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Services Authority Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. concerning the Form and Content of the Annual Report
of Issuers or Public Companies.
114 Informasi yang terdapat pada Laporan Keberlanjutan The information contained in the Company's Sustainability
Perseroan ini seluruhnya disajikan untuk periode Report is entirely presented for the period 1 January - 31
1 Januari - 31 Desember 2023. December 2023.
Laporan Keberlanjutan Perseroan Tahun 2023 merupakan The Company's 2023 Sustainability Report is the first
laporan pertama yang kami terbitkan dan untuk tahun- report we have published and for the following years
tahun berikutnya Perseroan berkomitmen untuk terus the Company is committed to continuing to present its
menyajikan Laporan Keberlanjutan secara rutin. Sustainability Report regularly.
External Assurance External Assurance
Perseroan belum menggunakan jasa pihak independen The Company has not used the services of independent
atau external assurance dalam menyusun laporan parties or external assurance in preparing this report.
ini. Namun, Perseroan memastikan bahwa informasi However, the Company ensures that the information
yang diungkapkan dalam laporan ini telah diperiksa disclosed in this report has been fully checked and
dan divalidasi sepenuhnya oleh manajemen sehingga validated by management so that this report can be
laporan ini dapat dipertanggungjawabkan akurasi accounted for its accuracy and validity. Meanwhile, all
dan validitasnya. Sedangkan seluruh informasi terkait information related to economic performance as stated
kinerja ekonomi sebagaimana tercantum dalam laporan in the financial statements has been audited by KAP
keuangan telah diaudit oleh KAP Maurice Nainggolan Maurice Nainggolan and colleagues.
dan rekan.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 117
07 SUSTAINABILITY REPORT
Lembar Umpan Balik Feedback Sheet
Keterbatasan atas laporan keberlanjutan yang pertama The limitations of this first sustainability report are well
ini sangat disadari oleh Perseroan. Oleh karena itu, realized by the Company. Therefore, to improve the
untuk penyempurnaan isi dan kualitas laporan pada content and quality of the report in the future period, the
periode mendatang, Perseroan menyediakan media Company provides communication media that can be
komunikasi yang dapat digunakan oleh para pembaca used by readers to submit suggestions / input related to
untuk menyampaikan saran / masukan terkait laporan this report through: corporate-secretary@griptha.com.
ini melalui : corporate-secretary@griptha.com.
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Responses To Feedback
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima During 2023, the Company received no response and
tanggapan dan umpan balik karena laporan keberlanjutan feedback as this sustainability report is the Company's
ini merupakan laporan pertama Perseroan. Oleh karena first report. Therefore, the Company continues to strive
itu Perseroan terus berupaya untuk menyempurnakan isi to improve the contents of the 2023 report in accordance
laporan tahun 2023 sesuai dengan kinerja keberlanjutan with sustainability performance during the reporting year.
selama tahun pelaporan.
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy [A.1]
PT Griptha Putra Persada Tbk untuk menerapkan strategi PT Griptha Putra Persada Tbk to implement a sustainable
berkelanjutan untuk menjadi perusahaan yang terus strategy to become a company that continues to provide
memberikan nilai lebih kepada pemangku kepentingan more value to stakeholders by aligning social and
115
dengan menyelaraskan aspek sosial dan lingkungan. environmental aspects.
Pelaksanaan kinerja keberlanjutan yang dilakukan The implementation of sustainability performance
melalui kegiatan tanggung jawab sosial dan lingkungan carried out through Corporate Social Responsibility (CSR)
Perusahaan (Corporate Social Responsibility - CSR) activities is expected to maintain good relations between
diharapkan dapat memelihara hubungan baik antara the Company and all stakeholders. The regulations
Perseroan dengan seluruh pemangku kepentingan. underlying the implementation of the Company's
Peraturan yang mendasari pelaksanaan kegiatan kinerja sustainability performance activities are taken from:
keberlanjutan Perseroan diambil dari :
1. Undang-Undang No. 1 tahun 1970 tentang 1. Law No. 1 of 1970 concerning Work Safety;
Keselamatan Kerja;
2. Undang-Undang No. 8 tahun 1999 tentang 2. Law No. 8 of 1999 concerning Customer Protection;
Perlindungan Pelanggan;
3. Undang-Undang No 13 tahun 2003 tentang 3. Law No. 13 of 2003 concerning Manpower;
Ketenagakerjaan;
4. Undang-Undang No. 40 tahun 2012 tentang 4. Law No. 40 of 2012 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
5. Peraturan Pemerintah No. 47 tahun 2012 tentang 5. Government Regulation No. 47 of 2012 concerning
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan Social and Environmental Responsibility of Limited
Terbatas. Liability Companies.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 118
07 LAPORAN KEBERLANJUTAN
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Overview of Sustainability Aspect Performance
[B1] Kinerja Ekonomi
Statement of Financial Positions
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain | in Rupiah, unless otherwise stated)
Realisasi Kinerja
Uraian Performance Realization
Description
2023 2022 2021
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan | Economic Value Generated
Okupansi Kamar (%)
59% 65% 75%
Room Occupancy (%)
Pendapatan Usaha
26.212.236.062 22.610.835.661 14.665.244.751
Operating Income
Laba Bruto
13.180.230.465 10.430.320.739 6.289.364.898
Gross Profit
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
1.270.559.523 1.361.504.405 (90.944.882)
Profit (Loss) for the Year
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan | Distributed Economic Value
Beban Langsung
13.032.005.597 12.180.514.922 851.490.675
Operational Costs
Gaji Karyawan dan Manfaat
5.086.676.334 5.289.455.255 6.389.783.995
Employee Salary and Benefits
Pembayaran kepada Pemerintah (pajak)*
188.836.797 190.884.790 196.064.348
116 Payment to Government (Tax)*
Produk Ramah Lingkungan Perseroan mulai mengurangi dan melakukan efisiensi pada
Eco-Friendly Products penggunaan deterjen, selain itu produk restoran yang Perseroan
gunakan sudah menggunakan box kertas, serta tidak lagi
menyajikan sedotan.
The Company began to reduce and make efficiency in the use
of detergents, in addition to the restaurant products that the
Company uses already use paper boxes, and no longer serve
straws.
Jumlah Pemasok Lokal Perseroan menggunakan 100% pemasok dalam negeri untuk
Number of Local Suppliers memenuhi kebutuhan operasional hotel dan restoran milik
Perseroan.
The Company uses 100% domestic suppliers to meet the
operational needs of the Company's hotels and restaurants.
Perseroan membeli bahan-bahan makanan seperti sayur dan
buah di pasar lokal Kota Kudus.
The Company purchases food ingredients such as vegetables
and fruits at the local market in Kudus City.
Perseroan menggandeng vendor-vendor lokal Kota Kudus dalam
membuat paket event terutama paket Wedding untuk customer
Perseroan.
The Company collaborates with local vendors of Kudus City in
making event packages, especially Wedding packages for the
Company's customers.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 119
07 SUSTAINABILITY REPORT
[B.2] Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Realisasi Kinerja
Uraian Satuan Performance Realization
Description Unit
2023 2022 2021
Penggunaan Energi Listrik KWH 1.502.619 KWH 1.337.237 KWH 1.220.506 KWH
Electric Energy Usage Gigajoules 5.409 Gj 4.814, Gj 4.394 Gj
Penggunaan BBM Liter 10.644 LT 5.443 LT 5.206 LT
Fuel Usage Gigajoules 364 Gj 186 Gj 178 Gj
Sumur Dalam Rp
18.438.661 20.118.670 15.928.788
Deep Well IDR
PDAM Rp
9.269.553 - -
PDAM IDR
Pengurangan Emisi Yang Dihasilkan Reduction of Emissions Produced
Perseroan belum berhasil mengurangi emisi bahan bakar The Company has not succeeded in reducing fuel
minyak dikarenakan meningkatnya aktivitas operasional, emissions due to increased operational activities, but
namun Perseroan berupaya untuk melakukan efisiensi di the Company strives to make efficiency in the use of fuel.
penggunaan bahan bakar.
Pengurangan limbah Waste reduction
Perseroan telah mengganti berbagai produk kemasan The Company has replaced various packaging products
dari plastik digantikan dengan kemasan berbahan kertas, from plastic to paper packaging, while the Company
adapun Perseroan juga menekan penggunaan plastik also suppresses the use of plastic in the Company's
pada kegiatan operasional Perseroan. operational activities.
Selain itu juga, Perseroan melakukan penghematan In addition, the Company made savings on paper wherein,
pada kertas dimana, Perseroan mengurangi penggunaan the Company reduced the use of paper in internal
kertas pada dokumen internal maupun konfirmasi tamu. documents and guest confirmations.
117
Pelestarian keanekaragaman hayati Biodiversity conservation
Perseroan belum melakukan kegiatan pelestarian The Company has not carried out biodiversity
keanekaragaman hayati untuk periode tahun buku 2023. conservation activities for the 2023 financial year period.
[B.3] Kinerja Sosial
Social Performance
Realisasi Kinerja
Uraian Satuan Performance Realization
Description Unit
2023 2022 2021
Jumlah Karyawan Orang
109 117 115
Number of Employees Person
Jumlah Karyawan Wanita Orang
25 22 20
Number of Female Employees Person
Jumlah Karyawan Laki-Laki Orang
84 95 95
Number of Male Employees Person
Pelibatan Tenaga Kerja Lokal
% 100% 100% 100%
Local Labor Involvement
Total Pelatihan per Karyawan Jam
6 6 2
Total Training per Employee Hour
Penyaluran Dana CSR Rp
18.000.000,- 14.000.000,- 10.400.000,-
Distribution of CSR Funds IDR
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 120
07 LAPORAN KEBERLANJUTAN
Penjelasan Direksi
Explanation of the Board of Directors
Para pemegang saham dan pemangku Our respected shareholders and other
kepentingan lainnya yang kami hormati, stakeholders,
Puji Syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Praise be to God Almighty for His mercy and grace for all
Esa atas rahmat dan karunia-Nya atas segala nikmat the blessings that have been given. On this occasion, let
yang telah diberikan. Pada kesempatan ini, izinkan kami us submit the Sustainability Report for Fiscal Year 2023,
menyampaikan Laporan Keberlanjutan Tahun Buku 2023 we as the Board of Directors representing the Company
ini, kami selaku Direksi mewakili Perseroan memberikan provide a report on accountability for economic,
laporan pertanggung jawaban atas kegiatan ekonomi, environmental, and social activities of the company.
lingkungan, dan sosial perusahaan.
Tahun 2023 merupakan tahun yang penuh tantangan 2023 is a year full of challenges where the Indonesian
dimana Ekonomi Indonesia baru dalam tahap pemulihan economy is only in the recovery stage from the Covid 19
dari pandemi covid 19, selain itu tahun 2023 memasuki pandemic, besides that 2023 is entering a political year
tahun politik sehingga banyak pengusaha yang so that many entrepreneurs tend to hold back business
cenderung menahan ekspansi bisnis. Dari sisi global expansion. From a global point of view, geopolitics
terjadi geopolitik di berbagai penjuru dunia. occurs in various parts of the world.
Meskipun terdapat banyak tantangan dan terjadi berbagai Despite many challenges and various dynamics in the
dinamika dibidang politik dan ekonomi namun PT Griptha political and economic fields, PT Griptha Putra Persada
Putra Persada Tbk (“Perseroan”) terus melangkah dengan Tbk (the "Company") continues to move decisively to
pasti untuk melakukan pengembangan usaha. carry out business development.
Respon terhadap Tantangan Penerapan Response to the Challenges of
118 Strategi Keberlanjutan Implementing a Sustainability Strategy
Perusahaan menyusun kebijakan-kebijakan yang terus The Company formulates policies that are continuously
diperbarui sesuai dengan kondisi yang sedang terjadi. updated in accordance with current conditions. In
Selain itu perusahaan juga menerapkan prinsip tata addition, the Company also applies the principles of
kelola yang baik dalam setiap aspek bisnisnya dengan good governance in every aspect of its business by
mengacu kepada peraturan perundang-undangan referring to the laws and regulations that apply to the
yang berlaku untuk kesinambungan dan ketahanan sustainability and resilience of the Company's business
usaha Perusahaan dalam jangka panjang, Perusahaan in the long term, the Company is committed to always
berkomitmen untuk selalu menerapkan manajemen implementing effective risk management, identifying,
risiko yang efektif, melakukan identifikasi, pengukuran, measuring, monitoring, evaluating and controlling risks.
pemantauan, evaluasi, dan pengendalian risiko.
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Application of Sustainable Finance
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil meraih pendapatan In 2023, the Company managed to achieve revenue of
sebesar Rp26 miliar mengalami kenaikan sebesar IDR 26 billion, an increase of IDR 3.6 billion compared
Rp3,6 miliar dibandingkan tahun 2022. Peningkatan to 2022. This increase in revenue was followed by an
pendapatan ini diikuti dengan peningkatan laba usaha increase in the Company's operating profit of IDR 2.7
Perseroan sebesar Rp2,7 miliar atau meningkat sebesar billion or an increase of 26.36% compared to 2022.
26,36% dibandingkan dengan tahun 2022.
Kemudian untuk laba tahun berjalan Perseroan Then, the Company's current year profit decreased
mengalami penurunan dibandingkan dengan tahun 2022. compared to 2022. This is due to an increase in the
Hal ini disebabkan karena adanya peningkatan beban Company's deferred tax burden so that the current year's
pajak tangguhan Perseroan sehingga laba tahun berjalan profit in 2023 decreased by IDR 90 million or 6.62% to IDR
tahun 2023 mengalami penurunan sebesar Rp90 juta 1.2 billion compared to 2022 of IDR 1.3 billion.
atau sebesar 6,62% menjadi Rp1,2 miliar dibandingkan
tahun 2022 sebesar Rp1,3 miliar.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 121
07 SUSTAINABILITY REPORT
Setelah melakukan penawaran perdana saham kepada After conducting an initial public offering (IPO), the
publik (IPO), Perseroan akan terus fokus untuk melakukan Company will continue to focus on expanding its
ekspansi bisnis. Peluang bisnis Perseroan masih sangat business. The Company's business opportunities are
luas untuk terus berkembang. still very broad to continue to grow.
Strategi Pencapaian Target Berkelanjutan Sustainable Target Achievement Strategy
Sepanjang tahun 2023, Perseroan berfokus untuk Throughout 2023, the Company focuses on carrying out
menjalankan operasi bisnis dan tata kelola perusahaan business operations and good corporate governance.
yang baik. Selain itu, Perseroan terus menciptakan In addition, the Company continues to create good and
hubungan yang baik dan harmonis dengan seluruh harmonious relationships with all stakeholders while still
pemangku kepentingan namun tetap memperhatikan paying attention to economic, social, and environmental
aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Ketiga aspek aspects. These three aspects are important aspects for
tersebut merupakan aspek penting bagi Perseroan dalam the Company in achieving sustainable development.
mencapai pembangunan berkelanjutan.
Perseroan memiliki komitmen untuk menjaga dan The Company is committed to maintaining and
mengembangkan pilar-pilar strategi berkelanjutan yang developing the pillars of sustainable strategy which in
pada prinsipnya digunakan sebagai pedoman dalam principle are used as guidelines in running the Company's
menjalankan bisnis Perseroan, yaitu: business, namely:
• Sumber Daya Manusia (SDM) • Human Resources (HR)
• Pengembangan Teknologi Informasi • Information Technology Development
• Jaringan Kantor • Office Network
• Kreatifitas dalam menciptakan inovasi • Creativity in creating innovation
119
Strategi bisnis yang diimplementasikan Direksi dan The business strategy implemented by the Board of
jajaran manajemen di tahun 2023 berfokus pada Directors and management in 2023 focuses on improving
peningkatan kinerja dan tingkat pelayanan guna menjaga performance and service levels to maintain the comfort
kenyamanan dan kesehatan seluruh tamu. and health of all guests.
Apresiasi Appreciation
Mewakili Direksi, izinkan saya mengucapkan terima On behalf of the Board of Directors, let me thank the
kasih kepada para pemegang saham, Dewan Komisaris, shareholders, Board of Commissioners, business
mitra usaha dan seluruh karyawan Perseroan atas partners and all employees of the Company for
dukungannya kepada Perseroan. Kami akan terus their support to the Company. We will continue to be
berkomitmen untuk terus mengembangkan bisnis committed to continuing to develop the Company's
Perseroan dan memberikan inovasi-inovasi yang lebih business and provide even better innovations to be able
baik lagi untuk dapat memberikan hasil yang terbaik to provide the best results to all your guests or customers
kepada seluruh tamu atau pelanggan kamu serta kepada as well as to all stakeholders.
seluruh pemangku kepentingan.
Kudus, April 2024
Alexius Kenny Putra Wijaya
Direktur Utama
President Director
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 122
07 LAPORAN KEBERLANJUTAN
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan
[E.1] Responsible for Implementing
[E.1]
Berkelanjutan Sustainable Finance
Direksi merupakan pemegang tanggung jawab dalam The Board of Directors is responsible for the
implementasi kinerja keberlanjutan yang dilaksanakan implementation of sustainability performance carried
oleh PT Griptha Putra Persada Tbk dalam menentukan out by PT Griptha Putra Persada Tbk in determining
kebijakan keberlanjutan. sustainability policies.
Melalui surat keputusan Direksi No. 008/GPP/DIR/ Through the decision letter of the Board of Directors
Spen/XII/2023 tanggal 01 Desember 2023, Perseroan No. 008/GPP/DIR/Spen/XII/2023 dated December
telah membentuk Satuan Tugas Pengelola Keuangan 01, 2023, the Company has established a Sustainable
Berkelanjutan sebagai unit kerja khusus yang bertanggung Finance Management Task Force as a special work
jawab atas implementasi Keuangan Berkelanjutan di unit responsible for the implementation of Sustainable
Perseroan. Finance in the Company.
Dewan Komisaris dan Direksi juga turut mencermati baik The Board of Commissioners and Board of Directors also
dari perumusan hingga implementasi dari pelaksanaan pay close attention to the formulation to implementation
program keuangan berkelanjutan serta mengevaluasi of sustainable finance programs and evaluate sustainable
target-target berkelanjutan targets
[E.2] Pengembangan Kompetensi Terkait Competency Development Related to
[E.2]
Keuangan Berkelanjutan Tahun 2023 Sustainable Finance In 2023
120 Agar penerapan pembangunan berkelanjutan dapat In order for the implementation of sustainable development
berjalan sesuai dengan strategi yang direncanakan, to run in accordance with the planned strategy, the
Perseroan berupaya untuk memberikan pelatihan, Company strives to provide training, socialization,
sosialisasi, serta penyuluhan, dan program-program counseling, and other competency development
pengembangan kompetensi lainnya terhadap seluruh programs to all organs of the Company, especially to
organ Perseroan terutama kepada penanggung jawab those in charge of sustainable implementation. The
penerapan berkelanjutan. Materi yang diberikan telah material provided has been reviewed together so that it
ditinjau bersama agar selalu relevan dengan rencana is always relevant to the plans and strategies that have
dan strategi yang telah dibuat. been made.
Penilaian Risiko atas Penerapan
[E.3] Risk Assessment of The Implementation
[E.3]
Keuangan Berkelanjutan of Sustainable Finance
Perseroan menyadari bahwa risiko akan selalu ada The Company realizes that risks will always exist in every
dalam setiap kegiatan bisnis, meskipun Perseroan telah business activity, even though the Company has designed
merancang dan menerapkan strategi-strategi preventif, and implemented preventive strategies, of course there
tentu saja masih ada risiko yang tidak dapat dihindari. are still risks that cannot be avoided. For this reason,
Untuk itu Perseroan senantiasa menerapkan sistem the Company always implements a risk management
manajemen risiko untuk dapat meminimalkan dampak system to minimize the impact on the sustainability of
terhadap keberlanjutan usaha Perseroan. the Company's business.
Salah satu cara Perseroan untuk meminimalisir adanya One of the Company's ways to minimize the risks faced
risiko-risiko yang dihadapi Perseroan terutama dalam by the Company, especially in the financial sector, is by
bidang keuangan adalah dengan membentuk tim forming an Internal Audit team. The Internal Audit Team
Audit Internal. Tim Audit Internal ini diharapkan dapat is expected to detect fraud and potential risks in business
mendeteksi dini kecurangan dan potensi risiko dalam processes early. This team is tasked with providing input
proses bisnis. Tim ini bertugas memberikan masukan to management in the form of assessment results,
kepada manajemen berupa hasil penilaian, analisis, analysis, recommendations, and suggestions on the
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 123
07 SUSTAINABILITY REPORT
rekomendasi, dan saran atas pemeriksaan operasional company's operational examinations. The Head of
perusahaan. Kepala Audit Internal bertanggung jawab Internal Audit reports directly to the Director of Finance.
langsung kepada Direktur Keuangan.
Direksi secara berkala melakukan evaluasi untuk The Board of Directors periodically conducts evaluations
memastikan efektivitas penerapan manajemen risiko di to ensure the effectiveness of risk management
perusahaan. implementation in the company.
Hubungan dengan Pemangku
[E.4] [E.4] Relationship with Stakeholders
Kepentingan
Dalam upaya menjaga hubungan baik antara Perseroan In an effort to maintain good relations between the
dengan pemangku kepentingan seperti karyawan, Company and stakeholders such as employees, investors
investor/pemegang saham, mitra bisnis, komunitas/ / shareholders, business partners, communities /
asosiasi, konsumen/pelanggan, masyarakat dan lainnya, associations, consumers / customers, the community
Perseroan melakukan identifikasi yang dibahas dan telah and others, the Company carried out the identification
mendapatkan persetujuan dari manajemen. Pendekatan discussed and has obtained approval from management.
yang digunakan Perseroan dalam mengidentifikasi The approach used by the Company in identifying
pemangku kepentingan adalah sebagai berikut: stakeholders is as follows:
Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan
Stakeholders Method of Approach
Karyawan Pelatihan dan pendidikan, meningkatkan gaji berdasarkan penilaian kinerja karyawan
Employees Training and education, increasing salaries based on employee performance appraisals
Investor / Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham, Paparan public
Investors / Shareholders General Meeting of Shareholders, Public Expose
Mitra Bisnis Kontrak dan perjanjian kerja, rapat, dan email
Business Partner Employment contracts and agreements, meetings, and emails
121
Pelanggan Survei kepuasan pelanggan, sarana pengaduan pelanggan, sales call
Customers Customer satisfaction survey, customer complaint tool, sales call
Masyarakat Sarana pengaduan masyarakat, melaksanakan kegiatan sosial
Community Community complaint facilities, carrying out social activities
Permasalahan Terhadap Penerapan
[E.5] Issues On Sustainable Finance
[E.5]
Keuangan Berkelanjutan Implementation
Salah satu permasalahan yang dihadapi Perseroan One of the problems faced by the Company in
dalam penerapan Keuangan Berkelanjutan adalah implementing Sustainable Finance is the implementation
penerapan Standar Operasional dan Prosedur (“SOP”) of Operational Standards and Procedures ("SOP") which
yang masih memerlukan kebiasaan baik bagi karyawan still require good habits for employees or guests, such
atau tamu, seperti masih terdapat karyawan maupun as there are still employees and guests who throw
tamu yang membuang sampah tidak pada tempatnya garbage out of place or do not sort the type of waste
atau tidak melakukan pemilahan jenis sampah pada saat when disposing of waste in the trash can.
membuang sampah di bak sampah.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 124
07 LAPORAN KEBERLANJUTAN
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Perseroan terus membangun budaya keberlanjutan The Company continues to build a culture of sustainability
dengan mengeluarkan kebijakan-kebijakan dalam by issuing policies in the field of sustainability as the
bidang keberlanjutan sebagai komitmen Perseroan untuk Company's commitment to create sustainability value.
menciptakan nilai keberlanjutan.
Melalui Satuan Tugas Kerja, Perseroan terus Through the Work Task Force, the Company continues
mengkomunikasikan kebijakan keberlanjutan untuk to communicate sustainability policies to create an
menciptakan lingkungan hotel yang ramah lingkungan environmentally friendly hotel environment in various ways
dengan berbagai cara yang Perseroan paparkan that the Company previously described.
sebelumnya.
The Company also actively encourages guests who
Perseroan juga aktif menghimbau tamu-tamu yang stay or visit the Company's hotels or restaurants with
menginap ataupun berkunjung ke hotel atau restoran sustainability campaigns that the Company installs in
Perseroan dengan kampanye-kampanye keberlanjutan various corners of the area so that it can be seen by
yang Perseroan pasang di berbagai sudut area sehingga visitors, as well as direct appeals.
dapat dipandang oleh pengunjung, serta himbauan
langsung.
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
122
[F.2] Perbandingan Target dan Kinerja Comparison of Target and Performance of
Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, Production, Portfolio, Financing Target, or
atau Investasi Pendapatan dan Laba Rugi Investment, Revenue and Profit and Loss
Realisasi (2023)
Pemangku Kepentingan Target (2023)
Realization (2023)
Stakeholders Target (2023)
Kinerja Produksi (tingkat okupansi) (%)
65% 59%
Production Performance (Occupancy rate) (%)
Pendapatan (Rp)
26.668.098.839 26.212.236.062
Income (IDR)
Laba Rugi (Rp)
3.782.537.327 1.270.559.523
Profit and Loss (IDR
[F.3] Perbandingan Target dan Kinerja Comparison of Portfolio Targets and
Portofolio, Target Pembiayaan, atau Performance, Financing Targets, or
Investasi pada Instrumen Keuangan atau Investments in Financial Instruments or
Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Sustainable Finance-Aligned Projects
Berkelanjutan
Hingga tahun 2023, Perseroan belum memiliki portofolio, Until 2023, the Company does not have a portfolio,
pembiayaan, maupun investasi keuangan pada keuangan financing, or financial investment in sustainable finance.
berkelanjutan.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 125
07 SUSTAINABILITY REPORT
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance [B.2]
Perseroan meyakini bahwa lingkungan hidup merupakan The Company believes that the environment is one of
salah satu faktor utama yang berperan besar dalam the main factors that play a major role in demonstrating
menunjukkan keberlangsungan usaha Perseroan. Oleh the sustainability of the Company's business. Therefore,
karena itu, Perseroan berkomitmen untuk memastikan the Company is committed to ensuring that its business
bahwa kegiatan usahanya tidak berdampak negatif activities do not have a negative impact on the
terhadap lingkungan. environment.
a. Biaya Lingkungan Hidup [F.4] a. Environmental Costs [F.4]
Perseroan mengeluarkan anggaran rutin untuk The Company issues regular budgets to control the
mengontrol kelayakan lingkungan hidup atas aktifitas environmental feasibility of the Company's activities.
kegiatan Perseroan. Perseroan berkomitmen untuk The Company is committed to always comply with
selalu mematuhi seluruh aturan dan regulasi all rules and regulations regarding the environment.
mengenai lingkungan hidup. Adapun biaya The environmental costs that have been carried out
lingkungan hidup yang telah dilakukan Perseroan by the Company are as follows:
adalah sebagai berikut :
1) Tahun 2021 : Rp. 3.984.000,- 1) Year 2021 : IDR. 3.984.000,-
2) Tahun 2022 : Rp. 16.268.500,- 2) Year 2022 : IDR. 16.268.500,-
3) Tahun 2023 : Rp. 21.223.795,- 3) Year 2023 : IDR. 21.223.795,-
b. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan [F.5] b. Use of Environmentally Friendly Materials [F.5]
Dalam rangka menjaga kelestarian lingkungan, In order to preserve the environment, the Company
Perseroan berusaha untuk mengurangi sampah strives to reduce plastic waste and also separates
plastik dan juga melakukan pemisahan tempat organic, inorganic and B3 waste dumps in addition
123
pembuangan sampah organik, anorganik dan B3 to using paper-based packaging.
selain itu juga Perseroan menggunakan kemasan
yang berbahan dasar kertas.
c. Efisiensi Listrik [F.6] [F.7] c. Electrical Efficiency [F.6] [F.7]
Perseroan melakukan efisiensi listrik dengan cara The Company conducts electricity efficiency by
membuat peraturan untuk mematikan listrik (lampu making regulations to turn off electricity (lights
dan pendingin ruangan) pada area restoran dan and air conditioners) in the restaurant area and
seluruh function room setelah jam operasional all function rooms after the operational hours are
selesai yaitu pukul 10.00 WIB malam, selain itu over, which is 10.00 WIB at night, besides that the
Perseroan juga mengkomunikasikan penghematan Company also communicates electricity savings to
listrik kepada seluruh karyawan. Total KWH yang all employees. The total KWH used by the Company
digunakan Perseroan untuk melakukan kegiatan to carry out the Company's business activities in
bisnis Perseroan pada tahun 2023 adalah 1.502.619 2023 is 1,502,619 KWH, an increase from 2022 which
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 126
07 LAPORAN KEBERLANJUTAN
KWH, mengalami peningkatan dari tahun 2022 yaitu is 1,337,237 KWH. The increase in electricity usage
1.337.237 KWH. Peningkatan penggunaan listrik is comparable to the increase in the Company's
tersebut sebanding dengan peningkatan pendapatan revenue from 2022 to 2023.
Perseroan dari tahun 2022 ke tahun 2023.
Realisasi Kinerja
Uraian Satuan Performance Realization
Description Unit
2023 2022 2021
Penggunaan Energi Listrik
KWH 1.502.619 1.337.237 1.220.506
Electric Energy Usage
d. Efisiensi Air [F.8] d. Water Efficiency [F.8]
Perseroan melakukan penghematan penggunaan air The Company saves the use of clean water because
bersih karena mengingat adanya kelangkaan sumber considering the scarcity of clean water sources
air bersih yang terjadi di sejumlah wilayah Indonesia that occur in a number of regions of Indonesia by
dengan menerapkan kebijakan sebagai berikut: implementing the following policies:
• Melakukan pengecekan seluruh air untuk • Check all water to ensure there are no leaks
memastikan tidak ada kebocoran sehingga so that there is no waste of water use.
tidak terjadi pemborosan penggunaan air.
• Memasang tanda hemat air dan penggunaan • Install a sign to save water and use enough soap
sabun secukupnya di area wastafel sehingga in the sink area so that it is expected that all
diharapkan seluruh karyawan atau tamu hotel dan employees or guests of hotels and restaurants
resto yang menggunakan air dari wastafel selalu that use water from the sink always remember
ingat untuk tidak membuang air secara sia-sia. not to waste water in vain.
124
•
• Tidak membuang sampah tissue ke dalam • Not throwing tissue waste into the toilet.
toilet.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 127
07 SUSTAINABILITY REPORT
Pada tahun 2023, penggunaan air tanah untuk In 2023, groundwater use for the Company's business
operasional bisnis Perseroan mengalami penurunan operations will decrease from 2022. This is because in
dari tahun 2022. Hal ini disebabkan karena pada tahun 2023 the Company will start using water from PDAMs
2023 Perseroan mulai menggunakan air dari PDAM with the aim of getting clearer and cleaner water sources
dengan tujuan untuk mendapatkan sumber air yang lebih so that visitors get the best facilities in terms of water
jernih dan bersih sehingga pengunjung mendapatkan sources. Therefore, the Company is committed to
fasilitas yang terbaik dari segi sumber air. Maka dari itu continuing to maintain water quality and maintain the
Perseroan berkomitmen untuk terus menjaga kualitas air use of water for the Company's business operations so
dan menjaga penggunaan air untuk operasional bisnis that there is no waste of clean water and reduce costs
Perseroan agar tidak terjadi pemborosan air bersih serta incurred.
menekan biaya yang dikeluarkan.
Terkait dengan pengambilan air dalam tanah atau Related to the extraction of water in the ground or with
dengan pembuatan sumur tersebut, Perseroan telah the construction of the well, the Company has obtained
mendapatkan izin dari dinas terkait serta melakukan permission from the relevant agencies and conducts
pengecekan secara rutin untuk mengetahui kadar bakteri regular checks to determine the levels of bacteria or other
ataupun zat lain sehingga penggunaan air ini tidak substances so that the use of this water is not harmful
membahayakan bagi para tamu maupun karyawan yang to guests or employees who use it.
menggunakannya.
Realisasi Kinerja
Uraian Satuan Performance Realization
Description Unit
2023 2022 2021
Sumur dalam Rp
18.438.661 20.118.670 15.928.788
Deep Well IDR
PDAM Rp
9.269.553 - -
PDAM IDR
e. Keanekaragaman Hayati [F.9] [F.10] e. Biodiversity [F.9] [F.10]
125
Kegiatan bisnis serta wilayah operasional Perseroan The Company's business activities and operational
tidak berada di daerah konservasi maupun memiliki areas are not in conservation areas or have
keanekaragaman hayati. Oleh sebab itu, sepanjang biodiversity. Therefore, throughout 2023 the
tahun 2023 Perseroan tidak melakukan usaha Company will not carry out biodiversity conservation
konservasi keanekaragaman hayati. efforts.
f. Pengurangan Konsumsi Bahan Bakar Minyak [F.11] f. Reduction of Fuel Oil Consumption [F.11]
Perseroan membutuhkan energi Bahan Bakar The Company needs Fuel Oil (BBM) energy to support
Minyak (BBM) untuk menunjang mobilitas kendaraan the mobility of daily operational vehicles. Excessive
operasional sehari-hari. Penggunaan BBM secara use of fuel can cause negative impacts because it
berlebihan dapat menyebabkan dampak negatif releases residual gases in the atmosphere which if
karena melepaskan gas residu di atmosfer yang continuously left in large quantities can accelerate
jika terus menerus dibiarkan dalam jumlah besar the phenomenon of global warming.
dapat mempercepat fenomena pemanasan global.
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan jumlah In 2023, the Company recorded the amount of fuel
konsumsi BBM untuk mobilitas Perseroan sebesar consumption for the Company's mobility of 10,644
10.644 Liter, dibandingkan dengan konsumsi di liters, compared to consumption in 2022 increased
tahun 2022 naik sebesar 96%. Hal ini disebabkan by 96%. This is due to the increase in the Company's
karena adanya peningkatan pendapatan Perseroan revenue so that the Company needs more fuel for
sehingga Perseroan memerlukan lebih banyak the company's mobility, for example the Company
bahan bakar untuk mobilitas perseroan, contohnya needs more and more often to buy groceries to meet
Perseroan perlu lebih banyak dan lebih sering the needs of restaurants.
membeli bahan makanan untuk mencukupi
kebutuhan restoran.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 128
07 LAPORAN KEBERLANJUTAN
Realisasi Kinerja
Uraian Satuan Performance Realization
Description Unit
2023 2022 2021
Penggunaan BBM Liter 10.644 LT 5.443 LT 5.206 LT
Fuel Usage Gigajoules 364 Gj 186 Gj 178 Gj
g. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang g. Efforts and Achievements to Reduce Emissions
Dilakukan [F.12] Undertaken [F.12]
Untuk meminimalkan dampak tersebut, Perseroan To minimize these impacts, the Company
menerapkan inisiatif yang bertujuan untuk implements initiatives aimed at reducing the impact
menekan dampak emisi yang timbul dari kendaraan of emissions arising from operational vehicles used
operasional yang digunakan sehari-hari. Contoh dari daily. Examples of these initiatives are by carrying
inisiatif tersebut yaitu dengan melakukan perawatan out periodic routine maintenance of all vehicles
rutin berkala terhadap seluruh kendaraan yang used for operations, conducting emission tests, and
digunakan untuk operasional, melakukan uji emisi, using the type of fuel that suits the type of vehicle. In
dan menggunakan jenis BBM yang sesuai dengan addition, the Company also strives to provide green
tipe kendaraan. Selain itu, Perseroan juga berusaha areas within the company by caring for the plants
memberikan area hijau di dalam perusahaan planted so that these plants are expected to filter air
dengan cara merawat tumbuh-tumbuhan yang pollution due to fuel burning.
ditanam sehingga dari tumbuh-tumbuhan tersebut
diharapkan dapat menyaring polusi udara akibat
pembakaran bahan bakar.
h. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Sampah [F.13] h. Waste and Waste Management Mechanism [F.13] [F.14]
[F.14] [F.15] [F.15]
126 Limbah yang banyak dihasilkan dalam bidang usaha Waste that is widely produced in the Company's
Perseroan adalah limbah berupa air kotor, sampah business fields is waste in the form of dirty water,wet
basah maupun sampah kering, dan limbah yang and dry waste, and waste categorized as B3 waste.
dikategorikan limbah B3.
Limbah cair merupakan air limbah yang berasal dari Liquid waste is wastewater originating from hotel
kamar hotel, Restoran dan kegiatan operasional rooms, restaurants and the Company's operational
Perseroan. Air limbah tersebut dilakukan pengolahan activities. The wastewater is treated at WWTP using
di IPAL menggunakan teknologi pengolahan air chemical and biological wastewater treatment
limbah kimia dan biologi. Tahun 2023 Perseroan technology. In 2023, the Company shows its
menunjukkan komitmennya terhadap pengelolaan commitment to environmental management by
lingkungan hidup dengan mengalokasikan dana allocating funds worth IDR 17,588,992 for liquid
senilai Rp17.588.992,- untuk pengolahan limbah cair waste treatment (WWTP). In addition, the Company
(IPAL). Selain itu, Perseroan juga rutin melakukan also routinely conducts water monitoring and testing
pemantauan dan pengujian air untuk menghindari to avoid pollution to the surrounding environment.
adanya pencemaran terhadap lingkungan sekitar.
Limbah berupa sampah basah maupun Waste in the form of wet waste and dry waste is
sampah kering dikelola oleh pihak ketiga yang managed by third parties whose collection is carried
pengambilannya dilakukan rutin. Kegiatan bisnis out regularly. The Company's business activities also
Perseroan juga menghasilkan limbah berupa minyak produce waste in the form of used oil for frying. The
bekas untuk menggoreng. Minyak tersebut dikelola oil is managed by a third party.
oleh pihak ketiga.
Limbah B3 yang dihasilkan dari aktivitas bisnis B3 waste generated from the Company's business
Perseroan juga diambil oleh pihak ketiga. activities is also taken by third parties.
Sampai dengan tahun buku 2023, tidak pernah Until the 2023 financial year, there has never been
terjadi adanya kasus tumpahan yang terjadi akibat a case of spillage that occurred as a result of
dari aktivitas bisnis yang dijalankan Perseroan. business activities carried out by the Company.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 129
07 SUSTAINABILITY REPORT
Perseroan terus berusaha untuk mematuhi The Company continues to strive to comply with
peraturan yang berlaku terkait lingkungan hidup dan applicable regulations related to the environment
memperbarui izin yang berlaku, sehingga sampai and renew applicable permits, so that until the 2023
dengan tahun buku 2023 tidak terdapat pengaduan financial year there will be no complaints related to
terkait lingkungan hidup akibat aktivitas bisnis yang the environment due to business activities carried
dilakukan Perseroan. out by the Company.
i. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup i. Number and Material of Environmental Complaints
yang Diterima dan Diselesaikan [F.16] Received and Resolved [F.16]
Selama tahun 2023, Perseroan tidak mendapatkan During 2023, the Company has received no
pengaduan atau laporan dari warga sekitar mengenai complaints or reports from local residents regarding
kerusakan lingkungan hidup di sekitar lokasi bisnis environmental damage around the Company's
Perseroan business locations
Kinerja Sosial
Social Performance [B.3]
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan Activities to Build a Culture of Sustainability
Budaya korporasi PT Griptha Putra Persada Tbk sedang The corporate culture of PT Griptha Putra Persada
dibangun berdasarkan nilai-nilai keberlanjutan ekonomi, Tbk is being built based on the values of economic,
sosial, kemasyarakatan, K3, hingga pelanggan. Budaya social, community, K3, and customer sustainability.
ini mulai diperkenalkan sejak rekrutmen dan secara terus This culture has been introduced since recruitment and
menerus diinternalisasikan dalam berbagai kegiatan is continuously internalized in various activities of the
Perseroan. Company.
127
Komitmen Untuk Memberikan Layanan Atas Commitment to Provide Equal Product and/
Produk dan atau Jasa yang Setara Kepada or Service Services to Consumers [F17]
Konsumen [F17]
Perseroan terus mengembangkan program sosial The Company continues to develop social programs
terkait tanggung jawabnya terhadap pelanggan dengan related to its responsibility to customers by committing
berkomitmen untuk memberikan layanan yang setara to provide equal services to all stakeholders. This
kepada seluruh pemangku kepentingan. Komitmen commitment is in accordance with the Company's
tersebut sesuai dengan prinsip Perseroan untuk principles to always be fair and provide good services
senantiasa bersikap adil serta memberikan pelayanan and impacts for all Stakeholders of the Company.
dan dampak yang baik bagi seluruh Pemangku
Kepentingan Perseroan.
Perseroan berkomitmen untuk terus memberikan The Company is committed to continuing to provide
pelayanan terbaik dan setara kepada seluruh konsumen. the best and equal service to all consumers. We have
Kami telah menyediakan informasi lengkap dan mudah provided complete and easily accessible information
diakses melalui situs web, email, media sosial, telepon through the website, email, social media, telephone and
dan WhatsApp, sehingga kami berharap konsumen tidak WhatsApp, so we hope consumers will have no difficulty
kesulitan dalam mencari informasi mengenai bisnis in finding information about the Company's business. In
Perseroan. Selain itu, kami memberikan pelayanan addition, we provide the same service to investors by
yang sama kepada para investor dengan menyediakan providing the Company with regular updates through the
informasi terkini Perseroan secara berkala melalui Company's website and the Indonesia Stock Exchange,
situs web Perseroan dan Bursa Efek Indonesia, serta as well as providing special emails for communication
menyediakan email khusus untuk komunikasi dengan with investors.
para investor.
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 130
07 LAPORAN KEBERLANJUTAN
Aspek Ketenagakerjaan
Labor Aspects
Kesetaraan Kesempatan Bekerja [F.18] Equality of Employment Opportunities [F.18]
Perseroan memberikan kesempatan bekerja kepada The Company provides employment opportunities to
seluruh karyawan yang bekerja di PT Griptha Putra all employees working at PT Griptha Putra Persada Tbk
Persada Tbk dengan setara sesuai kompetensi equally according to the competence and ability of their
dan kemampuan karyawan masing-masing tanpa respective employees without discriminating gender,
membeda-bedakan jenis kelamin, suku, ras, agama, ethnicity, race, religion, or other things that are not related
ataupun hal lainnya yang tidak berkaitan dengan kadar to a person's level of professionalism.
profesionalisme seseorang.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor [F.19]
[F.19]
Perseroan mematuhi seluruh peraturan perundang- The Company complies with all applicable laws and
undangan yang berlaku terkait ketenagakerjaan di regulations related to labor in Indonesia, therefore the
Indonesia, maka dari itu Perseroan tidak mempekerjakan Company does not employ underage employees or
karyawan yang berada di bawah umur maupun karyawan employees who are forcibly employed.
yang dipekerjakan secara paksa.
Upah Minimum Regional [F.20] Regional Minimum Wage [F.20]
Perseroan menyadari bahwa sumber daya manusia The Company realizes that human resources are an
merupakan aspek penting bagi keberlanjutan important aspect for the sustainability of the Company's
bisnis Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan selalu business. Therefore, the Company always pays attention
128 memperhatikan kelayakan upah yang diterima oleh to the feasibility of wages received by the Company's
karyawan Perseroan. employees.
Setiap karyawan yang bekerja mendapatkan upah yang Every working employee earns a wage in accordance
sesuai dengan upah minimum regional (UMR) yang with the regional minimum wage (UMR) set by the
ditetapkan oleh Pemerintah Daerah. Nominal UMR kota Regional Government. The nominal UMR of Kudus city,
Kudus Jawa Tengah ditahun 2023 senilai Rp2.439.813,- Central Java in 2023 is IDR 2,439,813, - while the lowest
sedangkan upah karyawan tetap terendah adalah permanent employee wage is IDR 2,450,000, - thus the
Rp2.450.000,- dengan demikian rasio upah karyawan ratio of the lowest employee wage to UMR is 100.42%
terendah terhadap UMR sebesar 100,42%
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Working Environment [F.21]
[F.21]
Perseroan terus berkomitmen untuk menciptakan The Company continues to be committed to creating
lingkungan kerja yang layak dan aman bagi seluruh a decent and safe working environment for all its
karyawannya. Dengan adanya fasilitas kesehatan employees. The existence of health and security facilities
dan keamanan yang disediakan oleh Perseroan untuk provided by the Company for its employees is a reflection
karyawannya merupakan cerminan keseriusan Perseroan of the Company's seriousness in creating a safe and
dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan comfortable work environment.
nyaman.
Perseroan memberikan jaminan kesehatan dan The Company provides occupational health and safety
keselamatan kerja untuk seluruh karyawan Perseroan. guarantees for all employees of the Company. In addition,
Selain itu, Perseroan juga memiliki komitmen untuk the Company is also committed to providing proper
memberikan fasilitas yang layak bagi karyawan facilities for employees, for example providing prayer
contohnya memberikan fasilitas musholla, loker, toilet, room facilities, lockers, toilets, parking lots and dining
tempat parkir dan ruang makan. Karyawan mendapatkan rooms. Employees get facilities in the form of BPJS
fasilitas berupa BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Employment and BPJS Kesehatan.
Kesehatan.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 131
07 SUSTAINABILITY REPORT
Karyawan yang terjun di lapangan seperti Divisi Employees involved in the field such as the Engineering
Engineering telah diberikan pelatihan untuk mendapatkan Division have been given training to obtain an
sertifikat Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), hal Occupational Health and Safety (K3) certificate, this is an
ini merupakan upaya yang dilakukan Perseroan untuk effort made by the Company to minimize work accidents.
meminimalisir adanya kecelakaan kerja.
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Employee Training and Capacity
Pegawai [F.22] Development [F.22]
Perseroan menyediakan ruang bagi karyawan Perseroan The Company provides space for the Company's
untuk mengembangkan kompetensinya melalui pelatihan employees to develop their competencies through
dan/atau Pendidikan yang disediakan oleh Perseroan training and/or education provided by the Company both
baik yang diselenggarakan secara internal maupun internally and externally.
eksternal.
Mekanisme Pengaduan Masalah Labor Issue Complaint Mechanism
Ketenagakerjaan
Pengaduan masalah yang berkaitan dengan Complaints of labor-related issues can be submitted
ketenagakerjaan dapat disampaikan langsung kepada directly to the superiors of each section, through the
atasan masing-masing bagian, melalui serikat pekerja trade union or through the Human Resources Department
atau melalui Human Resources Department (HRD) (HRD)
Aspek Kemasyarakatan
Societal Aspects
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Impact of operations on surrounding
129
Sekitar [F.23] communities [F.23]
Perseroan dengan rutin melakukan pengecekan dan The Company routinely conducts checks and permits
perizinan terkait dengan operasional perusahaan related to company operations and the environment
maupun lingkungan untuk meminimalisir adanya dampak to minimize the impact of damage that can disrupt
kerusakan yang dapat mengganggu masyarakat sekitar. the surrounding community. In addition, the Company
Selain itu Perseroan senantiasa melakukan sosialisasi always conducts socialization if it will hold construction
jika akan mengadakan pembangunan atau aktivitas yang or activities that will potentially disturb local residents.
akan berpotensi mengganggu warga sekitar.
Komitmen Perseroan untuk dapat bermanfaat bagi The Company's commitment to be beneficial to the
masyarakat akan terus dikembangkan oleh Perseroan community will continue to be developed by the Company
kedepannya agar dapat membantu meningkatkan in the future in order to help improve the quality of human
kualitas sumber daya manusia (SDM) masyarakat sekitar, resources (HR) of the surrounding community, improve
meningkatkan kesejahteraan dan memperbaiki tingkat welfare and improve the level of public health.
kesehatan masyarakat.
Adanya bisnis Perseroan ini memberikan dampak The existence of the Company's business has a positive
positif untuk masyarakat sekitar, antara lain: impact on the surrounding community, including:
• Menyerap tenaga kerja yang berasal dari masyarakat • Absorbing workers from the surrounding community
sekitar untuk bekerja perusahaan milik Perseroan; to work for companies owned by the Company;
• Bekerjasama dengan vendor lokal untuk membuat • Working with local vendors to create packages or event
paket atau program acaranya yang akan ditawarkan programs that will be offered to the Company's guests
kepada tamu Perseroan yang hendak mengadakan who want to hold events at the Griptha Hotel; and
acara di Hotel Griptha; dan
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 132
07 LAPORAN KEBERLANJUTAN
• Memberikan sumbangan kepada beberapa • Donated to several surrounding communities who
masyarakat sekitar yang ikut membantu Perseroan helped the Company in overcoming crowds when
dalam mengatasi keramaian saat tamu Perseroan the Company's guests held large-scale events.
mengadakan acara berskala besar. Terutama pada Especially in the vehicle parking and security section.
bagian parkir kendaraan dan keamanan.
Pengaduan Masyarakat [F.24] Community Complaints [F.24]
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak mendapatkan Throughout 2023, the Company did not receive any
laporan pengaduan masyarakat terkait dengan reports of public complaints related to violations
pelanggaran yang dilakukan Perseroan di bidang committed by the Company in the environmental sector.
lingkungan hidup. Perseroan memberikan akses kepada The Company provides access to the public to submit
masyarakat untuk menyampaikan laporan terkait masalah reports related to environmental problems caused by the
lingkungan yang diakibatkan oleh kegiatan operasional Company's operational activities and reports of violations
Perseroan dan laporan atas pelanggaran kepada General to the General Manager, email belonging to the corporate
Manager, email milik sekretaris perusahaan (corporate- secretary (corporate-secretary@griptha.com), and also
secretary@griptha.com), dan juga dapat melalui telepon via telephone or WhatsApp message.
atau pesan WhatsApp.
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/
Jasa Berkelanjutan
Sustainable Product/ Service Development Responsibilities
A. Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan A. Innovation and Development of Sustainable
Berkelanjutan [F.26] Financial Products/Services [F.26]
130 Selama tahun buku, Perseroan telah melakukan During the financial year, the Company has carried
beberapa pengembangan layanan hingga out several service developments to innovations
inovasi - inovasi dalam program Corporate Social in Corporate Social Responsibility (CSR) programs
Responsibility (CSR) untuk mendukung Tujuan to support the Sustainable Development Goals.
Pembangunan Berkelanjutan. Pada tahun 2023 In 2023, the Company has used water sources
Perseroan telah menggunakan sumber air dari PDAM from PDAMs to support the Company's business
untuk menunjang operasional bisnis Perseroan, operations, in addition, the Company also uses
selain itu Perseroan juga menggunakan kemasan paper-based packaging.
berbahan dasar kertas.
B. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya B. Products/Services That Have Been Evaluated for
Bagi Pelanggan [F.27] Safety for Customers [F.27]
Perseroan berkomitmen untuk menawarkan The Company is committed to offering safe and
produk/jasa yang aman dan berkualitas kepada quality products/services to customers. The
para pelanggan. Produk dan jasa yang ditawarkan products and services offered by the company
perseroan memiliki standar keselamatan dan have safety and health standards. The licensing
kesehatan. Tahap perizinan dan sertifikasi telah and certification stages have been implemented to
dilaksanakan untuk memastikan keamanan ensure customer safety.
pelanggan.
Selain itu, Perseroan memastikan bahwa produk In addition, the Company ensures that the products
dan jasa yang diberikan kepada pelanggan telah and services provided to customers meet the
memenuhi standar kelayakan dan telah diuji feasibility standards and have been tested for
keamanannya. Restoran milik Perseroan yang safety. The Company's restaurant named The
bernama The Flaminggoooooal’e telah memiliki Flaminggoooooal'e already has a halal certificate
sertifikat halal dari Majelis Ulama Indonesia from the Indonesian Ulema Council (MUI). Thus,
(MUI). Dengan demikian makanan dan minuman food and beverages provided to consumers have
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 133
07 SUSTAINABILITY REPORT
yang disediakan kepada konsumen telah dijamin been guaranteed halal and made from selected fresh
kehalalannya dan terbuat dari bahan-bahan segar ingredients according to standards.
pilihan sesuai standar.
C. Dampak Produk dan Jasa [F.28] C. Impact of Products and Services [F.28]
Informasi mengenai produk dan jasa yang dijual Information about products and services sold to
kepada para pelanggan dapat diakses melalui customers can be accessed through social media
media sosial dan situs web milik Perseroan, Para and the Company's website, customers can also ask
pelanggan juga dapat menanyakan secara langsung directly about products and services provided by
mengenai produk dan jasa yang disediakan melalui telephone, electronic mail and can also ask directly
telepon, surat elektronik dan juga dapat bertanya to marketing staff working in the Company.
langsung kepada staff bagian marketing yang
bekerja di Perseroan.
D. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali [F.29] D. Number of Recalled Products [F.29]
Selama tahun 2023, tidak terdapat produk yang During 2023, no products will be recalled. The
ditarik kembali. Perseroan senantiasa melakukan Company always takes adequate anticipation and
antisipasi dan tindakan yang memadai untuk action to ensure customers are not harmed.
memastikan pelanggan tidak dirugikan.
E. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/ E. Customer Satisfaction Survey of Sustainable
Atau Jasa Keuangan Berkelanjutan [F.30] Financial Products and/or Services [F.30]
Tingkat kepuasan pelanggan dapat dimonitor The level of customer satisfaction can be monitored
melalui indeks kepuasan pelanggan (Customer through the customer satisfaction index (CSI). The
Satisfaction Index atau CSI). Perseroan memahami Company understands that the step of implementing
bahwa langkah menerapkan survei tingkat kepuasan a customer satisfaction survey is a reflection that
pelanggan merupakan cerminan bahwa pelanggan customers can feel high satisfaction with the
dapat merasakan kepuasan yang tinggi atas produk products produced by the Company.
131
yang dihasilkan oleh Perseroan.
Cara perseroan untuk mengetahui kepuasan The Company's way to find out customer
pelanggan dengan melihat penilaian yang diberikan satisfaction is by looking at the assessment given
pelanggan terhadap jasa Perseroan melalui aplikasi by customers to the Company's services through
OTA (Online Travel Agent) tempat mereka melakukan the OTA (Online Travel Agent) application where
pemesanan. Selain itu manajemen Perseroan juga they make a booking. In addition, the Company's
mengawasi ulasan-ulasan yang diberikan pelanggan management also oversees customer reviews on
di Google Review. Berikut ini merupakan penilaian Google Reviews. The following is an assessment of
mengenai kepuasan pelanggan melalui OTA (data customer satisfaction through OTA (data taken as
diambil per 23 Maret 2024) : of March 23, 2024):
(8.3/10) (4.4/5)
(8.3/10) (4.4/5)
(4.4/5)
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 134
Tanggung Jawab Laporan Tahunan
Annual Report Responsibility
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung
Jawab atas Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan
Tahun Buku 2023 PT Griptha Putra Persada Tbk
Statement of the Members of the Board of Commissioners and the Board of Directors on the
Responsibility for the 2023 Annual Report and Sustainability Report of PT Griptha Putra Persada Tbk
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, declare that all information in
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan dan the 2023 Annual Report and Sustainability Report of
Laporan Keberlanjutan PT Griptha Putra Persada Tbk PT Griptha Putra Persada Tbk has been disclosed
tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung completely, and are fully responsible for the contents of
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan dan the Annual Report and Sustainability Report.
Laporan Keberlanjutan Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Kudus, 26 April 2024
Kudus, April 26, 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Antanius Feliks Santoso Wira Tjahaja Ivarianie Virgiana
Komisaris Utama Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Director
Alexius Kenny Putra Wijaya Oei, Selima Ivena Wijaya Yelina Ivone Chandra
Direktur Utama Direktur Direktur
President Director Director Director
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 135
Surat Pernyataan Independensi Komisaris
Statement of Independency of Commissioners
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned below, hereby declare our
independensi dalam jabatan kami sebagai Komisaris independence in our position as Independent
Independen. Commissioners
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement was made with actual.
Kudus, 26 April 2024
Kudus, April 26, 2024
Ivarianie Virgiana
Komisaris Independen
Independent Commissioner
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 136
Lembar Umpan Balik
Feedback Form
Terima kasih telah membaca Laporan Keberlanjutan PT Griptha Thank you for reading PT Griptha Putra Persada Tbk's
Putra Persada Tbk Tahun Buku 2023. Kami memohon kesediaan Sustainability Report for Financial Year 2023. We ask for our
para pemangku kepentingan untuk memberikan umpan balik stakeholders' willingness to provide feedback after reading this
setelah membaca laporan ini agar kami dapat meningkatkan report so that we can improve the quality of our next report by
kualitas laporan kami berikutnya dengan mengisi kuesioner completing the questionnaire below.
dibawah ini.
Profil | Profile
Nama / Inisial | Name / Initials : .....................................................................................................................
Institusi/Perusahaan | Institution /Company : .....................................................................................................................
E-mail | Email : .....................................................................................................................
Telephone / Handphone | Phone / Mobile : .....................................................................................................................
Golongan Pemangku Kepentingan* | Stakeholder Groups*
*beri tanda centang () pada kolong yang sesuai | put a tick () in the appropriate column
Karyawan | Employee Pemasok | Supplier
Konsumen | Consumer Regulator | Regulator
Masyarakat | Public Lainnya, sebutkan | Other, please specify ………………
134 Pertanyaan Setuju Tidak setuju
Question Agree Disagree
Laporan Tahunan ini memberikan informasi yang
bermanfaat mengenai kinerja ekonomi.
This report has provided useful information regarding
economic performance
Data dan informasi yang disampaikan mudah
dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang.
Data and information presented is easy to
understand, complete, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disampaikan berguna dalam
pengambilan keputusan.
Data and information provided are useful for
decision-making.
Laporan ini mudah dibaca dan dipahami.
This report is engaging and easy to read.
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini.
Please Provide comments/suggestions/recommendations for this report.
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 137
Saran yang diberikan dapat dikirimkan kepada :
Suggestions can be sent to :
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Fransiska Bella Yunita
PT Griptha Putra Persada Tbk
Jl. AKBP. R. Agil Kusumadya No. 100, Jati Wetan
Kecamatan Jati, Kabupaten Kudus, Jawa Tengah 59346
135
Telpon: (0291) 438449
Situs Web: www.griptha.com
E-Mail: corporate-secretary@griptha.com
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 138
Daftar Pengungkapan Kriteria Surat Edaran Otoritas Jasa
Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021
List of Disclosure Criteria Financial Service Authority Regulation No. 16/
SEOJK.04/2021
Uraian Halaman
No
Description Page
A Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy Explanation
A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy Explanation 115
B Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan / Sustainability Aspect Performance Overview
B.1. Aspek Ekonomi, paling sedikit memuat :
116
Economic Aspect, at least contains :
a. Kuantitas produksi atau jasa yang dijual;
Quantity of production or services sold;
b. Pendapatan atau penjualan;
Revenue of sales;
c. Laba atau rugi bersih;
Net profit or loss;
d. Produk ramah lingkungan; dan
Environmentally friendly products; and
e. Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan bisnis keuangan berkelanjutan.
Involvement of local parties related to sustainable finance business processes.
B.2. Aspek Lingkungan Hidup, paling sedikit memuat :
117
Environmental Aspect, at least contains :
a. Penggunaan energi;
Energy use;
b. Pengurangan emisi yang dihasilkan;
The resulting reduction in emissions;
c. Pengurangan limbah dan efluen yang dihasilkan; dan
Reduction of generated waste and effluent; and
d. Pelestarian keanekaragaman hayati.
Biodiversity Preservation.
B.3. Aspek Sosial
117
Social Aspect
C Profil Perusahaan / Company Profile
C.1. Visi, Misi dan Nilai Keberlanjutan
30
Vision, Mission and Sustainability Values
C.2. Alamat Perusahaan
26
Company Address
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 139
Uraian Halaman
No
Description Page
C.3. Skala Usaha, paling sedikit memuat :
82
Business Scale, at least contains :
a. Total aset atau kapitalisasi aset dan total kewajiban;
Total assets or asset capitalization and total obligation;
b. Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan dan status;
Number of employees by gender, position, age, education, and status;
c. Nama Pemegang Saham dan persentase kepemilikan saham; dan
Shareholder name and percentage of share ownership; and
d. Wilayah operasional / Operational area
C.4. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
31
Products, Services, and Business Activities that Run
C.5. Keanggotaan pada Asosiasi
39
Association Membership
C.6. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
39
Significant Changes in Issuers and Public Companies
D Penjelasan Direksi / Director’s Explanation
D.1. Penjelasan Direksi
Director’s Explanation
118 137
a. Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan
Policy for responding to challenges in the fulfillment of sustainability strategy
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Implementation of Sustainable Finance
c. Strategi pencapaian target
Target achievement strategy
E Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainability Governance
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
120
Responsible for the Implementation of Sustainable Finance
E.2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
120
Competency Development Related to Sustainable Finance
E.3. Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
120
Risk Assessment on the Implementation of Sustainable Finance
E.4. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
121
Stakeholder Relations
E.5. Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
121
Problems with Implementation Sustainable Finance
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 140
Uraian Halaman
No
Description Page
F Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
122
Activities to Build a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi / Economic Performance
F.2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi
122
Comparison of Production Target and Performance, Portfolio, Financing Target, or Investment,
Income and Profit and Loss
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
122
Comparison of Targets and PortfolioPerformance, Target Financing, or Investment in Financial
Instruments or Financially Compatible Projects Sustainable
Kinerja Lingkungan Hidup / Environmental Performance
Aspek Umum / General Aspect
F.4. Biaya Lingkungan Hidup
123
Environmental Cost
Aspek Material / Material Aspect
F.5. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
123
Use of Environmentally Friendly Materials
138 Aspek Energi / Energy Aspect
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
123
Amount and Intensity of Energy Used
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
123
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air / Water Aspect
F.8. Penggunaan Air / Water Usage 124
Aspek Keanekaragaman Hayati / Aspects of Biodiversity
F.9. Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
Keanekaragaman Hayati 125
Impact of Operational Areas Near or Located in Conservation Areas or Have Biodiversity
F.10. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
125
Biodiversity Conservation Effort
Aspek Emisi / Emission Aspect
F.11. Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
125
Amount and Intensity of Emissions Produced By Type
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 141
Uraian Halaman
No
Description Page
F.12. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
126
Emission Reduction Efforts and Achievements
Aspek Limbah dan Efluen / Waste and Effluent Aspects
F.13. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
126
Amount of Waste and Effluent Produced By Type
F.14. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
126
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15. Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
126
Spills that Occur (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup / Aspect of Complaints Related to the Environment
F.16. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang DIterima dan Diselesaikan
127
Quantity and Material Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial / Social Performance
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen
127
Commitment to Providing Services for Equal Products and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan / Employment Aspect
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja
128
Equal Employment Opportunity
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
128
139
Child Labor and Forced Labor
F.20. Upah Minimum Regional
128
Regional Minimum Wage
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
128
Decent and Safe Working Environment
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
129
Employee Capabilities Training and Development
Aspek Masyarakat / Community Aspect 129
F.23. Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
129
Impact Operations on Surrounding Communities
F.24. Pengaduan Masyarakat
130
Public Complaint
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
131
Environmental Social Responsibility Activities
2023 Annual Report & Sustainability Report PT Griptha Putra Persada Tbk
Page 142
Uraian Halaman
No
Description Page
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product / Service Development
F.26. Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
130
Product Innovation and Development/Sustainable Financial Service
F.27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
130
Safety Evaluated Products/Services for Customers
F.28. Dampak Produk/Jasa
131
Product/Service Impact
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
131
Number of Products Recall
F.30. Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
131
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Product and/or Services
G Lain-lain / Etc
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
133
Written Verification from an Independent Party (if any)
G.2. Lembar Umpan Balik
134
Feedback Sheet
G.3. Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Sebelumnya
115
Responses to Previous Year’s Sustainability Report Feedback
140 G.4. Daftar Pengungkapan Kriteria Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021
135
List of Disclosure Criteria Financial Service Authority Regulation No. 16/SEOJK.04/2021
PT Griptha Putra Persada Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 143
Laporan Keuangan Financial Report
Page 144
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk LAPORAN KEUANGAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT d1/
Page 145
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
DAFTAR ISI
Halaman
Surat Pernyataan Direksi
Laporan Auditor Independen
Laporan Keuangan
Laporan Posisi Keuangan 1
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain 2
Laporan Perubahan Ekuitas 3
Laporan Arus Kas 4
Catatan atas Laporan Keuangan 5
Page 146
Page 147
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN No.: 00010/2.1104/AU.1/05/1292-1/1/III/2024 Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi PT Griptha Putra Persada Tbk Opini Kami telah mengaudit laporan keuangan PT Griptha Putra Persada Tbk (”Perusahaan”), yang terdiri dari laporan posisi keuangan 31 Desember 2023, serta laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, serta catatan atas laporan keuangan, termasuk informasi kebijakan akuntansi material. Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang material, laporan posisi keuangan Perusahaan tanggal 31 Desember 2023, serta kinerja keuangan dan arus kasnya untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Basis Opini Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan pada laporan kami. Kami independen terhadap Perusahaan berdasarkan ketentuan etika yang relevan dalam audit kami atas laporan keuangan di Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu basis bagi opini audit kami. Hal Audit Utama Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang paling signifikan dalam audit kami atas laporan keuangan periode kini. Hal tersebut disampaikan dalam konteks audit kami atas laporan keuangan secara keseluruhan, dan dalam merumuskan opini kami atas laporan keuangan terkait, kami tidak menyatakan suatu opini terpisah atas hal audit utama tersebut. Hal audit utama yang teridentifikasi dalam audit kami diuraikan sebagai berikut: Pengukuran Nilai Aset Tetap Setelah Pengakuan Sebagaimana dijelaskan dalam Catatan 9 atas laporan keuangan, nilai buku bersih aset tetap sebesar Rp 67.260.283.047 pada tanggal 31 Desember 2023 yang merupakan 91,45% dari jumlah aset pada laporan posisi keuangan. PSAK 16, "Aset Tetap', memberikan pilihan kepada entitas untuk dapat menggunakan model revaluasi dalam mengukur aset tetap setelah pengakuan awal.
Page 148
Pada 31 Desember 2023 Perusahaan mengubah metode pengukuran atas nilai tanah dan bangunan yang
semula menggunakan pendekatan biaya (Cost Model) menjadi pendekatan revaluasi (Revaluation Model).
Hal ini menimbulkan surplus revaluasi aset yang dibukukan pada pos Penghasilan Komprehensif Lain
sebesar Rp 33.521.467.342.
Prosedur audit kami mencakup, antara lain:
• Kami memahami dan mengevaluasi proses perolehan aset tetap;
• Kami memeriksa dan menelaah pengendalian internal sehubungan dengan aset tetap;
• Kami melakukan tinjauan analitis dan memeriksa bukti-bukti pendukung untuk mutasi penambahan dan
pengurangan pada akun aset tetap;
• Kami memeriksa dan memverifikasi keberadaan fisik dan kepemilikan Perusahaan atas aset tetap;
• Kami menguji ketepatan perhitungan penyusutan sesuai dengan estimasi manajemen untuk masa
manfaat aset tetap;
• Kami mengevaluasi dan memverifikasi bahwa tidak terdapat indikator penurunan nilai aset tetap yang
memerlukan reviu penurunan nilai;
• Kami memeroleh laporan penilaian dari Kantor Jasa Penilai Publik (KJPP) terkait nilai pasar dari Tanah
dan Bangunan;
• Kami mengevaluasi asumsi-asumsi yang digunakan oleh KJPP dalam melakuan penilaian Tanah dan
Bangunan;
• Kami melakukan evaluasi kesesuaian pekerjaan KJPP sebagai pakar manajemen;
• Kami menilai kecukupan dan ketepatan penyajian, pengungkapan dan kebijakan akuntansi sesuai
dengan PSAK 16, "Aset Tetap".
Informasi Lain
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum
dalam Laporan Tahunan 2023 ("Laporan Tahunan"), tetapi tidak mencantumkan laporan keuangan dan
laporan auditor kami. Laporan Tahunan diharapkan akan tersedia bagi kami setelah tanggal laporan auditor
ini.
Opini kami atas laporan keuangan tidak mencakup informasi lain, dan oleh karena itu, kami tidak
menyatakan bentuk keyakinan apapun atas Laporan Tahunan tersebut.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan keuangan, tanggung jawab kami adalah untuk membaca
Laporan Tahunan ketika tersedia dan, dalam melaksanakannya, mempertimbangkan apakah Laporan
Tahunan mengandung ketidakkonsistensian material dengan laporan keuangan atau pemahaman yang
kami peroleh selama audit, atau mengandung kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan
penyajian material di dalamnya, kami diharuskan untuk mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak yang
bertanggung jawab atas tata Kelola dan melakukan tindakan yang tepat berdasarkan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap
Laporan Keuangan
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan atas pengendalian internal yang dianggap perlu
oleh manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan keuangan yang bebas dari kesalahan
penyajian material, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen bertanggung jawab untuk menilai kemampuan
Perusahaan dalam mempertahankan kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan
kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, dan menggunakan basis akuntansi
kelangsungan usaha, kecuali manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi Perusahaan atau
menghentikan operasi, atau tidak memiliki alternatif yang realistis selain melaksanakannya.
Page 149
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bertanggung jawab untuk mengawasi pelaporan keuangan
Perusahaan.
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan memadai tentang apakah laporan secara keseluruhan
bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, dan
untuk menerbitkan laporan auditor yang mencakup opini kami. Keyakinan memadai merupakan suatu
tingkat keyakinan tinggi, namun bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit yang dilaksanakan
berdasarkan Standar Audit akan selalu mendeteksi kesalahan penyajian material ketika hal tersebut ada.
Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap material jika,
baik secara individual maupun secara agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan mempengaruhi
keputusan ekonomi yang diambil oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional
dan mempertahankan skeptisisme profesional selama audit. Kami juga :
• Mengidentifkasi dan menilai risiko kesalahan penyajian material dalam laporan keuangan, baik yang
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, mendesain dan melaksanakan prosedur audit yang
responsif terhadap risiko tersebut, serta memeroleh bukti audit yang cukup dan tepat untuk
menyediakan basis bagi opini kami. Risiko tidak terdeteksinya kesalahan penyajian material yang
disebabkan oleh kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan oleh kesalahan, karena kecurangan
dapat melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian pengendalian internal.
• Memeroleh suatu pemahaman tentang pengendalian internal yang relevan dengan audit untuk
mendesain prosedur audit yang tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi untuk tujuan menyatakan opini
atas keefektivitasan pengendalian internal Perusahaan.
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan
pengungkapan terkait yang dibuat oleh manajemen.
• Menyimpulkan ketepatan pengguna basis akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen dan,
berdasarkan bukti audit yang diperoleh, apakah terdapat suatu ketidakpastian material yang terkait
dengan peristiwa atau kondisi yang dapat menyebabkan keraguan signifikan atas kemampuan
Perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan usahanya. Ketika kami menyimpulkan bahwa
terdapat suatu ketidakpastian material, kami diharuskan untuk menarik perhatian dalam laporan auditor
kami ke pengungkapan terkait dalam laporan keuangan atau, jika pengungkapan tersebut tidak
memadai, harus menentukan apakah perlu untuk memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami
didasarkan pada bukti audit yang diperoleh hingga tanggal laporan auditor kami. Namun, peristiwa
atau kondisi masa depan dapat menyebabkan Perusahaan tidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan keuangan secara keseluruhan, termasuk
pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan mencerminkan transaksi-transaksi dan peristiwa
yang mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai penyajian wajar.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara lain,
ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas audit, serta temuan audit signifikan, termasuk setiap
defisiensi signifikan dalam pengendalian internal yang teridentifikasi oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bahwa
kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevan mengenai independensi, dan mengomunikasikan
seluruh hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap secara wajar berpengaruh terhadap independensi kami,
dan, jika relevan, pengamanan terkait.
Page 150
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan hal-hal tersebut yang paling signifikan dalam audit laporan keuangan periode kini dan oleh karenanya menjadi hal audit utama. Kami menguraikan hal audit utama tersebut dalam laporan auditor independen kami, kecuali peraturan perundang-undangan melarang pengungkapan publik tentang hal audit utama tersebut atau ketika, dalam kondisi yang sangat jarang terjadi, kami menentukan bahwa suatu hal audit utama tidak boleh dikomunikasikan dalam laporan audit independen kami karena konsekuensi yang merugikan dari mengomunikasikan hal tersebut akan diekspektasikan secara wajar melebihi manfaat kepentingan publik atas komunikasi tersebut. Kantor Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan & Rekan Dr. Ahalik, S.E., Ak., M.Si., CPA, CPSAK, CPMA, CA Izin Akuntan Publik No. AP.1292 Jakarta, 15 Maret 2024
Page 151
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2023 2022
ASET
ASET LANCAR
Kas dan Bank 4 606.573.516 54.751.850
Piutang Usaha dari Pihak Ketiga 5 137.273.282 127.358.116
Persediaan 6 546.584.504 570.083.840
Uang Muka 7 2.010.865.077 90.797.250
Aset Lancar Lainnya 8 263.845.680 71.467.841
Jumlah Aset Lancar 3.565.142.059 914.458.897
ASET TIDAK LANCAR
Persediaan 6 564.509.924 570.530.472
Aset Tetap 9 67.260.283.047 30.762.538.219
Aset Hak-Guna 10 2.158.333.333 2.258.333.333
Jumlah Aset Tidak Lancar 69.983.126.304 33.591.402.024
JUMLAH ASET 73.548.268.363 34.505.860.921
LIABILITAS DAN EKUITAS
LIABILITAS JANGKA PENDEK
Utang Usaha 11 737.690.712 854.736.245
Pendapatan Diterima Dimuka 12 1.601.214.525 767.955.003
Utang Pajak 13a 572.167.687 453.220.996
Beban Akrual 14 353.356.213 156.968.524
Bagian Lancar Liabilitas Jangka Panjang
Utang Bank 15 2.053.869.197 1.259.341.069
Liabilitas Sewa kepada Pihak Berelasi 18 - 100.000.000
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 5.318.298.334 3.592.221.837
LIABILITAS JANGKA PANJANG
Utang Kepada Pemegang Saham 16 - 13.674.338.943
Liabilitas Jangka Panjang Dikurangi
Bagian Lancar
Utang Bank 15 12.213.966.578 14.247.835.776
Liabilitas Sewa kepada Pihak Berelasi 18 - 2.200.000.000
Liabilitas Imbalan Pascakerja 17 1.483.045.667 1.214.395.447
Liabilitas Pajak Tangguhan 13c 1.755.351.768 283.905.588
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 15.452.364.013 31.620.475.754
JUMLAH LIABILITAS 20.770.662.347 35.212.697.591
EKUITAS
Modal Saham - Nilai Nominal
Rp 25,- Per Saham Pada 31 Desember 2023,
serta Rp 500.000,- Per Saham Pada
31 Desember 2022
Modal Dasar Ditempatkan dan Disetor
800.000.000 Saham Pada 31 Desember 2023,
serta 900 Saham Pada 31 Desember 2022 19a 20.000.000.000 450.000.000
Penghasilan Komprehensif Lain 20 32.626.020.019 (37.863.144)
Saldo Laba (Akumulasi Rugi) 19b 151.585.997 (1.118.973.526)
JUMLAH EKUITAS 52.777.606.016 (706.836.670)
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 73.548.268.363 34.505.860.921
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
-1-
Page 152
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
Untuk Tahun-Tahun yang berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2023 2022
PENDAPATAN USAHA 21 26.212.236.062 22.610.835.661
BEBAN LANGSUNG 22 (13.032.005.597) (12.180.514.922)
LABA BRUTO 13.180.230.465 10.430.320.739
Beban Umum dan Administrasi 23 (9.319.990.674) (7.867.454.496)
Pendapatan Lain-Lain - Bersih 24 166.986.602 97.530.833
Jumlah Beban Usaha (9.153.004.072) (7.769.923.663)
LABA USAHA 4.027.226.393 2.660.397.076
Beban Bunga dan Keuangan 25 (1.673.626.770) (911.741.557)
LABA SEBELUM PAJAK
PENGHASILAN 2.353.599.623 1.748.655.519
Beban Pajak Penghasilan:
Beban Pajak Kini 13b (453.155.562) (326.159.207)
Beban Pajak Tanggguhan 13c (629.884.538) (60.991.907)
Beban Pajak Penghasilan - Bersih (1.083.040.100) (387.151.114)
LABA TAHUN BERJALAN 1.270.559.523 1.361.504.405
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
Surplus Revaluasi Aset Tetap 20 33.521.467.342 -
Pengukuran Kembali Imbalan Pasti 20 (16.022.537) 74.903.398
Pajak Penghasilan Terkait 20 (841.561.642) (16.478.748)
LABA KOMPREHENSIF TAHUN
BERJALAN 33.934.442.686 1.419.929.055
LABA PER SAHAM 26 3,59 75,64
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
-2-
Page 153
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS
Untuk Tahun-Tahun yang berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Penghasilan Saldo Laba
Catatan Modal Saham Komprehensif Lain (Akumulasi Rugi) Jumlah Ekuitas
Saldo per 1 Januari 2022 450.000.000 (96.287.794) (2.480.477.931) (2.126.765.725)
Laba Tahun Berjalan - - 1.361.504.405 1.361.504.405
Pengukuran Kembali Imbalan Pasti 20 - 58.424.650 - 58.424.650
Saldo per 31 Desember 2022 450.000.000 (37.863.144) (1.118.973.526) (706.836.670)
Laba Tahun Berjalan - - 1.270.559.523 1.270.559.523
Setoran Modal 19 19.550.000.000 - - 19.550.000.000
Selisih Revaluasi Aset Tetap 20 - 33.521.467.342 - 33.521.467.342
Pengukuran Kembali Imbalan Pasti 20 - (857.584.179) - (857.584.179)
Saldo per 31 Desember 2023 20.000.000.000 32.626.020.019 151.585.997 52.777.606.016
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
-3-
Page 154
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
LAPORAN ARUS KAS
Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
Penerimaan Kas dari Pelanggan 5,12,21 27.035.580.418 22.563.222.107
Pembayaran Kas kepada Karyawan 17,20,22,23 (4.956.681.968) (5.583.314.185)
Pembayaran Kas kepada Pemasok 6,7,11,14,22 (11.084.166.763) (10.821.422.200)
Pembayaran Kas untuk Beban
Operasional Lainnya 13,20,23,24 (5.467.576.234) (1.857.574.067)
Kas Dihasilkan dari Operasi 5.527.155.453 4.300.911.655
Pembayaran Beban Bunga dan Keuangan 25 (1.978.173.208) (1.557.017.689)
Pembayaran Pajak Penghasilan 13 (493.387.671) (131.089.213)
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi 3.055.594.574 2.612.804.753
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
Hasil Penjualan Aset Tetap 9 80.020.558 -
Perolehan Aset Tetap 9 (4.920.113.453) (4.396.051.318)
Kas Bersih Digunakan UntukAktivitas Investasi (4.840.092.895) (4.396.051.318)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN
Penerimaan Pinjaman Bank 15 794.528.128 253.400.330
Pembayaran Pinjaman Bank 15 (2.033.869.198) (1.254.592.743)
Pembayaran Liabilitas Sewa 14 (2.300.000.000) -
Pembayaran Utang Pemegang Saham 16 (13.674.338.943) -
Penerimaan Utang Pemegang Saham 16 - 2.545.240.194
Setoran Modal 19 19.550.000.000 -
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas
Pendanaan 2.336.319.987 1.544.047.781
KENAIKAN (PENURUNAN) KAS DAN BANK 551.821.666 (239.198.784)
KAS DAN BANK AWAL TAHUN 54.751.850 293.950.634
KAS DAN BANK AKHIR TAHUN 606.573.516 54.751.850
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
-4-
Page 155
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM
1.a. Pendirian dan Informasi Umum
PT Griptha Putra Persada Tbk (“Perusahaan“) didirikan di Jakarta berdasarkan akta No. 26
tanggal 14 April 2010 dari Drs. Ika Slamet Riyono S.H., Notaris di Kudus. Akta pendirian ini
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan
Surat Keputusan No. AHU-33984.AH.01.01.Tahun 2010, tanggal 7 Juli 2010.
Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir Akta No. 23
tanggal 27 Juli 2023 dari Rini Yulianti S.H., Notaris di Kota Jakarta Timur, mengenai
perubahan nilai nominal saham, peningkatan modal dasar, serta peningkatan modal
ditempatkan dan disetor. Akta Perubahan ini telah disetujui Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia sesuai dengan Surat Keputusan No. AHU-
0143051.AH.01.11.Tahun 2023 tanggal 27 Juli 2023.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan maksud dan tujuan Perusahaan adalah
bidang perdagangan dan jasa. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut Perusahaan
melaksanakan kegiatan usaha yaitu Hotel Bintang, Restoran dan MICE. Perusahaan mulai
beroperasi secara komersial sejak 1 Juli 2015 dengan menggunakan nama Hotel Griptha yang
berlokasi di Kudus, Jawa Tengah.
Perusahaan adalah pemilik dan pengelola Hotel Griptha yang berdomisili di Kudus dengan
kantor beralamat di Jl. R. Agil Kusumadya, Jati Wetan, Kec. Jati, Kab. Kudus, Jawa Tengah.
Pada saat ini kegiatan utama Perusahaan adalah menjalankan usaha dalam bidang
perhotelan yaitu mengelola Hotel Griptha dan yang berlokasi di Jl. R. AKBP Agil Kusumadya
100, Kudus, Jawa Tengah.
Perusahaan memiliki 67 karyawan tetap pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
Perusahaan tergabung dalam kelompok usaha PT Mulia Jaya Palma, dengan Tn. Samuel
Jeffrey Christiawan Soegeng sebagai pengendali terakhir.
1.b. Susunan Dewan Komisaris dan Direksi
Susunan pengurus Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai
berikut:
2023 2022
Dewan Komisaris
Komisaris Utama : Antanius Feliks Santoso -
Komisaris : Wira Tjahaja Antanius Feliks Santoso
Dewan Direksi
Direktur Utama : Alexius Kenny Putra Wijaya Alexius Kenny Putra Wijaya
Direktur Keuangan : Oei, Selima Ivena Wijaya Oei, Selima Ivena Wijaya
Direktur : Yelina Ivone Chandra Yelina Ivone Chandra
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Griptha Putra Persada Tbk
No. 001/GPP/KOM/SPen/IX/2023 tanggal 27 September 2023, Perusahaan mengangkat
Komite Audit adalah sebagai berikut:
Komite Audit
Ketua Komite Audit : Ivarianie Virgiana
Anggota Komite Audit : Rossy Ronita
Anggota Komite Audit : Feliks Kurniawan
-5-
Page 156
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Berdasarkan Surat Keputusan DIreksi PT Griptha Putra Persada Tbk
No. 005/GPP/DIR/SPen/IX/2023 tanggal 27 September 2023, Perusahaan mengangkat Herlin
Listiyani sebagai Kepala Unit Audit Internal Perusahaan, efektif sejak tanggal Surat Keputusan
Direksi tersebut.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Griptha Putra Persada Tbk
No. 006/GPP/DIR/SPen/IX/2023 tanggal 27 September 2023, Perusahaan mengangkat Yelina
Ivone Chandra sebagai Sekretaris Perusahaan, efektif sejak tanggal Surat Keputusan Direksi
tersebut.
Manajemen Kunci Perusahaan meliputi jabatan Direktur Utama dan Direktur.
1.c. Penawaran Umum Pemegang Saham
Pada tanggal 10 Januari 2024 Perusahaan memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Dewan
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan suratnya No. S-4/D.04/2024 untuk
melakukan penawaran umum perdana 200.000.000 saham kepada masyarakat. Pada tanggal
18 Januari 2024, saham tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia.
Pada tanggal 18 Januari 2024, 800.000.000 saham milik Pemegang Saham pendiri telah
tercatat pada Bursa Efek Indonesia.
1.d. Penyelesaian Laporan Keuangan
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian laporan keuangan ini yang
telah diselesaikan dan disetujui untuk diterbitkan oleh Direksi Perusahaan pada tanggal
15 Maret 2024.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL
2.a. Pernyataan Kepatuhan
Laporan Keuangan Perusahaan disusun dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi
Keuangan di Indonesia yang meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI), dan peraturan pasar modal antara
lain Peraturan Otoritas Jasa Keuangan/Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga
Keuangan (OJK/Bapepam-LK) No. VIII.G.7 tentang Penyajian dan Pengungkapan Laporan
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik.
2.b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan
Laporan keuangan Perusahaan, kecuali laporan arus kas, disusun berdasarkan konsep akrual
dengan menggunakan konsep biaya historis, kecuali seperti yang disebutkan dalam catatan
atas laporan keuangan yang relevan.
Laporan arus kas disajikan dengan metode langsung, menyajikan penerimaan dan
pengeluaran kas dan bank yang diklasifikasikan sebagai aktivitas operasi, investasi dan
pendanaan.
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam laporan keuangan adalah Rupiah yang
merupakan mata uang fungsional Perusahaan. Seluruh angka dalam laporan keuangan ini
disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali bila dinyatakan lain.
-6-
Page 157
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
2.c. Perubahan atas Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK)
Kecuali dinyatakan dibawah ini, kebijakan akuntansi pada dan untuk tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2023 telah diterapkan secara konsisten dengan laporan keuangan
Perusahaan untuk tahun yang berakhir tanggal 31 Desember 2022 yang telah sesuai dengan
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.
Pada tanggal 1 Januari 2023, terdapat standar baru dan penyesuaian atau amendemen
terhadap beberapa standar yang masih berlaku yang relevan dengan operasi Perushaan yang
berlaku efektif sejak tanggal tersebut yaitu sebagai berikut:
- Amendemen PSAK 1 tentang Penyajian Laporan Keuangan tentang Pengungkapan
Kebijakan Akuntansi. Amendemen ini mengubah “informasi kebijakan akuntansi
signifikan” menjadi “informasi kebijakan akuntansi material” dan mengklarifikasi bahwa
tidak seluruh informasi kebijakan akuntansi terkait dengan transaksi, kejadian atau
kondisi material lainnya adalah material terhadap laporan keuangan.
- Amendemen PSAK 16 tentang Aset Tetap tentang Hasil Sebelum Penggunaan yang
Diintensikan. Amendemen ini mengklarifikasi contoh biaya yang dapat diatribusikan
secara langsung ke dalam nilai perolehan aset. Amendemen ini menambahkan
pengaturan atas pengakuan hasil penjualan dan biaya perolehan atas item yang
dihasilkan saat membawa aset tetap ke lokasi dan kondisi yang diperlukan sesuai
dengan intensi manajemen dalam laporan laba rugi serta pengukuran biaya perolehan
atas item tersebut dengan menerapkan persyaratan pengukuran dalam PSAK 14:
Persediaan.
- Amendemen PSAK 25 tentang Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi dan
Kesalahan tentang Definisi Estimasi Akuntansi Amendemen PSAK 25 ini
memperkenalkan definisi estimasi akuntansi dan mengklarifikasi teknik estimasi dan
teknik penilaian merupakan contoh dari teknik pengukuran yang digunakan dalam
mengembangkan estimasi akuntansi, serta perubahan dalam estimasi akuntansi sebagai
hasil informasi baru atau perkembangan baru yang bukan merupakan koreksi kesalahan.
- Amendemen PSAK 46 tentang Pajak Penghasilan tentang Pajak Tangguhan Terkait Aset
dan Liabilitas Yang Timbul Dari Transaksi Tunggal. Amendemen PSAK 46 ini
mewajibkan agar entitas mengakui aset maupun liabilitas pajak tangguhan pada saat
pengakuan awalnya misalnya dari transaksi sewa, untuk menghilangkan perbedaan
praktik di lapangan atas transaksi tersebut dan transaksi serupa.
Penerapan dari amandemen atas standar diatas tidak menimbulkan perubahan substansial
atas kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak memiliki dampak signifikan terhadap laporan
keuangan pada tahun berjalan atau tahun sebelumnya.
2.d. Instrumen Keuangan
Instrumen keuangan adalah kontrak yang menimbulkan aset keuangan bagi suatu entitas dan
liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas bagi entitas yang lain.
(i). Aset Keuangan
Pengakuan awal
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan harus didasarkan pada bisnis model dan arus
kas kontraktual - apakah semata dari pembayaran pokok dan bunga.
Aset keuangan diklasifikasikan dalam dua kategori sebagai berikut:
1) Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi;
2) Aset keuangan yang diukur dengan nilai wajar melalui laba rugi atau melalui
penghasilan komprehensif lain.
-7-
Page 158
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Perusahaan menentukan klasifikasi aset keuangan tersebut pada pengakuan awal dan tidak
bisa melakukan perubahan setelah penerapan awal tersebut.
Semua aset keuangan pada awalnya diakui sebesar nilai wajarnya ditambah dengan biaya-
biaya transaksi, kecuali aset keuangan dicatat pada nilai wajar melalui laba rugi.
Aset keuangan Perusahaan meliputi kas dan bank dan piutang usaha dari pihak ketiga.
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset lancar, jika jatuh tempo dalam waktu 12 bulan,
jika tidak maka aset keuangan ini diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar.
Pengukuran setelah pengakuan awal
Pengukuran aset keuangan setelah pengakuan awal tergantung pada klasifikasinya sebagai
berikut:
1) Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya diamortisasi selanjutnya diukur dengan
menggunakan metode suku bunga efektif (Effective Interest Rate) (“EIR”), setelah
dikurangi dengan penurunan nilai. Biaya perolehan yang diamortisasi dihitung dengan
memperhitungkan diskonto atau premi atas biaya akuisisi atau biaya yang merupakan
bagian integral dari EIR tersebut. Amortisasi EIR dicatat dalam laporan laba rugi.
Kerugian yang timbul dari penurunan nilai juga diakui pada laporan laba rugi.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya diamortisasi Perusahaan terdiri dari kas dan
bank, dan piutang usaha.
2) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi atau melalui penghasilan
komprehensif lain.
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi atau melalui penghasilan
komprehensif lain selanjutnya disajikan dalam laporan posisi keuangan sebesar nilai
wajar, dengan perubahan nilai wajar yang diakui dalam laba rugi atau penghasilan
komprehensif lain.
Perusahaan tidak memiliki aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi
atau melalui penghasilan komprehensif lain.
Penghentian pengakuan
Aset keuangan (atau mana yang berlaku, bagian dari aset keuangan atau bagian dari
kelompok aset keuangan sejenis) dihentikan pengakuannya pada saat:
1) Hak untuk menerima arus kas yang berasal dari aset tersebut telah berakhir; atau
2) Perusahaan telah mentransfer hak mereka untuk menerima arus kas yang berasal
dari aset atau berkewajiban untuk membayar arus kas yang diterima secara penuh
tanpa penundaan yang material kepada pihak ketiga dalam perjanjian
“passthrough”, dan salah satu diantara (a) Perusahaan telah mentransfer secara
substansial seluruh risiko dan manfaat dari aset, atau (b) Perusahaan tidak
mentransfer atau mempertahankan secara substansial seluruh risiko dan manfaat
atas aset, namun telah mentransfer kendali atas aset tersebut.
-8-
Page 159
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
(ii). Liabilitas Keuangan
Pengakuan awal
Tidak terdapat perubahan dalam klasifikasi dan pengukuran liabilitas keuangan.
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK 71 diklasifikasikan sebagai berikut:
1) Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi.
2) Liabilitas keuangan yang diukur dengan nilai wajar melalui laba rugi atau melalui
penghasilan komprehensif lain.
Perusahaan menentukan klasifikasi liabilitas keuangan pada saat pengakuan awal.
Pengukuran setelah pengakuan awal
Setelah pengakuan awal, yaitu pada nilai wajar ditambah biaya transaksi, Perusahaan
mengukur seluruh liabilitas keuangan pada biaya perolehan diamortisasi dengan
menggunakan metode suku bunga efektif.
Penghentian pengakuan
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya ketika liabilitas keuangan telah berakhir.
(iii). Instrumen keuangan disalinghapus
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disalinghapus dan jumlah netonya dilaporkan pada
laporan posisi keuangan ketika terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk melakukan
saling hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut dan adanya niat untuk menyelesaikan
secara neto, atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
Hak yang berkekuatan hukum tidak boleh tergantung pada kejadian di masa yang akan
datang dan harus dapat dilaksanakan dalam kondisi bisnis yang normal dan dalam keadaan
lalai, tidak dapat membayar atau kebangkrutan Perusahaan atau pihak lawan.
2.e. Penurunan Nilai Aset Keuangan
Pada setiap periode pelaporan, Perusahaan menilai apakah risiko kredit dari instrumen
keuangan telah meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. Ketika melakukan
penilaian, Perusahaan menggunakan perubahan atas risiko gagal bayar yang terjadi
sepanjang perkiraan usia instrumen keuangan.
Perusahaan menerapkan pendekatan umum PSAK 71 untuk mengukur kerugian kredit
ekspektasian yang menggunakan penyisihan kerugian ekspektasian sepanjang umurnya untuk
semua piutang usaha dan aset keuangan lainnya.
Dalam melakukan penilaian, Perusahaan membandingkan antara risiko gagal bayar yang
terjadi atas instrumen keuangan pada saat tanggal pelaporan dengan risiko gagal bayar yang
terjadi atas instrumen keuangan pada saat pengakuan awal dan mempertimbangkan
kewajaran serta ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa biaya atau usaha pada saat
tanggal pelaporan terkait dengan kejadian masa lalu, kondisi terkini dan perkiraan atas kondisi
ekonomi di masa depan, yang mengindikasikan kenaikan risiko kredit sejak pengakuan awal.
-9-
Page 160
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
2.f. Transaksi Pihak Berelasi
Berdasarkan PSAK 7, ”Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi”, entitas atau individu yang
dikategorikan sebagai pihak berelasi memenuhi syarat sebagai berikut:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika
orang tersebut:
i. Memiliki pengendalian atau pengendalian bersama entitas pelapor;
ii. Memiliki pengaruh signifikan atas entitas pelapor; atau
iii. Merupakan personil manajemen kunci entitas pelapor atau entitas induk dari entitas
pelapor.
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika memenuhi salah satu hal berikut:
i. Entitas dan entitas pelapor adalah anggota dari kelompok usaha yang sama (artinya
entitas induk, entitas anak, dan entitas anak berikutnya saling berelasi dengan entitas
lain).
ii. Satu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura bersama dari entitas lain (atau
entitas asosiasi atau ventura bersama yang merupakan anggota suatu kelompok
usaha, yang mana entitas lain tersebut adalah anggotanya).
iii. Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama dari pihak ketiga yang sama.
iv. Satu entitas adalah ventura bersama dari entitas ketiga dan entitas yang lain adalah
entitas asosiasi dari entitas ketiga.
v. Entitas tersebut adalah suatu program imbalan pascakerja untuk imbalan kerja dari
salah satu entitas pelapor atau entitas yang terkait dengan entitas pelapor. Jika
entitas pelapor adalah entitas yang menyelenggarakan program tersebut, maka
entitas sponsor juga berelasi dengan entitas pelapor.
vi. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi
dalam huruf (a).
vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) memiliki pengaruh signifikan atas entitas
atau merupakan personil manajemen kunci entitas (atau entitas induk dari entitas).
viii. Entitas, atau anggota dari kelompok yang mana entitas merupakan bagian dari
kelompok tersebut, menyediakan jasa personil manajemen kunci kepada entitas
pelapor atau kepada entitas induk dari entitas pelapor.
Perusahaan melakukan beberapa transaksi dengan pihak berelasi yang dilakukan dengan
syarat dan kondisi yang sama dengan transaksi-transaksi dengan pihak ketiga.
2.g. Dana Cadangan Untuk Penggantian Perabotan dan Perlengkapan Hotel
Pemasukan yang diperoleh dari hasil pengelolaan hotel harus diambil sebagian terlebih dahulu
untuk dimasukkan sebagai Dana Cadangan yang diperlukan untuk penggantian, penambahan
perabotan dan semua perlengkapan yang tidak dapat digunakan lagi dalam pengelolaan hotel.
Besar Dana Cadangan tersebut adalah 1% dari Pendapatan Total (Total Revenue).
Dana Cadangan secara khusus disisihkan untuk menutupi cadangan dan disimpan dalam
rekening bank.
Dana Cadangan yang tidak digunakan dalam tahun-tahun yang bersangkutan dapat
digunakan pada tahun-tahun berikutnya.
Dana secara khusus disisihkan untuk menutupi cadangan dan disimpan dalam rekening bank.
Bunga yang diperoleh dari rekening bank tersebut merupakan bagian dari dana cadangan.
Beban penggantian dan penambahan perabotan dan perlengkapan hotel mengurangi saldo
dana cadangan.
- 10 -
Page 161
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
2.h. Persediaan Hotel
Persediaan hotel merupakan makanan dan minuman, perlengkapan hotel lainnya, peralatan
operasional dan barang dagangan yang dinyatakan berdasarkan biaya perolehan atau nilai
realisasi bersih, mana yang lebih rendah. Biaya perolehan ditentukan dengan metode rata-rata
tertimbang (weighted average method). Nilai realisasi bersih merupakan estimasi harga jual
dari persediaan dikurangi seluruh biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang diperlukan
untuk melakukan penjualan.
2.i. Kas dan Bank
Kas dan bank terdiri atas saldo kas (cash on hand) dan bank yang tidak dijadikan sebagai
jaminan atau tidak dibatasi penggunaannya.
2.j. Sewa
Perlakuan akuntansi sebelum penerapan PSAK 73: Sewa
Penentuan apakah suatu perjanjian mengandung suatu sewa
Pada tanggal permulaan kontrak, Perusahaan menilai apakah kontrak merupakan, atau
mengandung sewa. Suatu kontrak merupakan, atau mengandung sewa jika kontrak tersebut
memberikan hak untuk mengendalikan penggunaan aset selama jangka waktu tertentu untuk
dipertukarkan dengan imbalan.
Perusahaan menyewa aset tetap tertentu. Sewa aset tetap dimana Perusahaan, sebagai
lessee, memiliki sebagian besar risiko dan manfaat kepemilikan diklasifikasikan sebagai sewa
pembiayaan. Sewa pembiayaan dikapitalisasi pada awal masa sewa sebesar yang lebih
rendah antara nilai wajar aset sewaan dan nilai kini pembayaran sewa minimum.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran sewa yang belum dibayar. Setiap
pembayaran sewa dialokasikan antara porsi pelunasan liabilitas dan biaya keuangan. Liabilitas
sewa, disajikan sebagai liabilitas jangka panjang kecuali untuk bagian yang jatuh tempo dalam
waktu 12 bulan atau kurang yang disajikan sebagai liabilitas jangka pendek. Unsur bunga
dalam biaya keuangan dibebankan ke laba rugi selama masa sewa yang menghasilkan tingkat
suku bunga konstan atas saldo liabilitas.
Pembayaran yang dilakukan untuk sewa tersebut dibebankan ke laba rugi dengan dasar garis
lurus selama masa sewa.
Perlakuan akuntansi setelah penerapan PSAK 73: Sewa
Pada tanggal insepsi suatu kontrak, Perusahaan menilai apakah suatu kontrak merupakan,
atau mengandung, sewa. Suatu kontrak merupakan, atau mengandung sewa jika kontrak
tersebut memberikan hak untuk mengendalikan penggunaan suatu aset identifikasian selama
suatu jangka waktu untuk dipertukarkan dengan imbalan. Untuk menilai apakah suatu kontrak
memberikan hak untuk mengendalikan suatu aset identifikasian, Perusahaan menilai apakah:
a. Kontrak melibatkan penggunaan suatu aset identifikasian – ini dapat ditentukan secara
eksplisit atau implisit dan secara fisik dapat dibedakan atau mewakili secara substantial
seluruh kapasitas aset yang secara fisik dapat dibedakan. Jika pemasok memiliki hak
substitusi substantif, maka aset tersebut tidak teridentifikasi;
b. Perusahaan memiliki hak untuk memperoleh secara substansial seluruh manfaat
ekonomik dari penggunaan aset selama periode penggunaan; dan
- 11 -
Page 162
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
c. Perusahaan memiliki hak untuk mengarahkan penggunaan aset identifikasian.
Perusahaan memiliki hak ini ketika hak pengambilan keputusan yang paling relevan untuk
mengubah bagaimana dan untuk tujuan apa aset tersebut digunakan. Dalam kondisi
tertentu di mana semua keputusan tentang bagaimana dan untuk tujuan apa aset
digunakan telah ditentukan sebelumnya, Perusahaan memiliki hak untuk mengarahkan
penggunaan aset tersebut jika:
• Perusahaan memiliki hak untuk mengoperasikan aset; atau
• Perusahaan mendesain aset dengan cara menetapkan sebelumnya bagaimana dan
untuk tujuan apa aset akan digunakan.
Pada tanggal insepsi atau pada saat penilaian kembali suatu kontrak yang mengandung suatu
komponen sewa, Perusahaan mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke masing-masing
komponen sewa berdasarkan harga tersendiri relatif dari komponen sewa.
Perusahaan mengakui aset hak-guna dan utang sewa pada tanggal dimulainya sewa.
Pembayaran atas kontrak yang termasuk ke dalam pengecualian, yakni pembayaran atas
sewa jangka pendek dan sewa aset bernilai rendah diakui pada metode garis lurus dan
dibebankan pada laba rugi. Pembayaran sewa terkait dengan sewa yang dikecualikan tersebut
diakui sebagai beban dengan menggunakan metode garis lurus selama masa sewa.
Sewa jangka pendek adalah sewa dengan masa sewa kurang dari atau sama dengan 12
bulan. Sewa aset bernilai rendah adalah sewa untuk perlengkapan umum seperti komputer,
laptop, telepon genggam, dan perlengkapan kantor lainnya, serta aset lain yang harga barunya
tidak lebih dari plafon nilai rendah yang ditetapkan oleh Perusahaan.
2.k. Aset Tetap
Berdasarkan PSAK 16, “Aset Tetap”, pada saat pengakuan awal, aset tetap diukur pada biaya
perolehan yang meliputi harga pembelian, biaya pinjaman dan biaya lainnya yang dapat
diatribusikan secara langsung untuk membawa aset ke lokasi dan kondisi yang diperlukan.
Setelah pengakuan awal, Perusahaan menggunakan model biaya dimana seluruh aset tetap
selain tanah dan bangunan diukur sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan
dan akumulasi kerugian penurunan nilai (jika ada). Tanah dan bangunan dicatat menggunakan
model revaluasi yang nilai wajarnya diukur secara andal pada jumlah revaluasian, yaitu nilai
wajar pada tanggal revaluasi dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi penurunan
nilai setelah tanggal revaluasi. Revaluasi dilakukan dengan keteraturan yang cukup regular
untuk memastikan jumlah tercatat tidak berbeda secara material dengan jumlah yang
ditentukan dengan menggunakan nilai wajar pada akhir periode pelaporan.
Frekuensi revaluasi bergantung pada perubahan nilai wajar dari aset tetap yang direvaluasi.
Aset tetap yang mengalami perubahan nilai wajar secara signifikan dan fluktuatif perlu
direvaluasi secara tahunan. Revaluasi tahunan tersebut tidak perlu dilakukan untuk aset tetap
yang perubahan nilai wajarnya tidak signifikan. Sebaliknya aset tetap tersebut mungkin perlu
direvaluasi tiga atau lima tahun sekali.
Tanah dan bangunan disajikan sebesar nilai wajar berdasarkan penilaian yang dilakukan oleh
penilai independen eksternal yang terdaftar di OJK, dan disusutkan (Model Revaluasi). Model
revaluasi pada tanah dan bangunan baru berlaku sejak 31 Juli 2023. Revaluasi dilakukan
secara berkala untuk memastikan bahwa nilai wajar aset yang direvaluasi tidak berbeda
secara material dengan jumlah tercatatnya. Kenaikan nilai tercatat yang timbul dari revaluasi
dikreditkan pada surplus revaluasi aset tetap sebagai bagian dari penghasilan komprehensif
lain. Jika aset yang direvaluasi dijual, jumlah yang dicatat didalam ekuitas dipindahkan ke
saldo laba.
Jika jumlah tercatat aset tanah dan bangunan meningkat akibat revaluasi, maka kenaikan
tersebut diakui dalam penghasilan komprehensif lain dan terakumulasi dalam ekuitas pada
bagian surplus revaluasi. Akan tetapi, kenaikan tersebut diakui dalam laba rugi hingga sebesar
jumlah penurunan nilai aset yang sama akibat revaluasi yang pernah diakui sebelumnya dalam
laba rugi.
- 12 -
Page 163
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Biaya setelah perolehan awal termasuk dalam jumlah tercatat aset atau diakui sebagai aset
yang terpisah, mana yang lebih tepat, ketika terdapat kemungkinan bahwa manfaat ekonomi di
masa depan berkenaan dengan aset tersebut akan mengalir ke Perusahaan dan biaya
tersebut dapat diukur secara andal. Jumlah tercatat komponen yang diganti dihentikan
pengakuannya pada tahun dimana pada saat penggantian tersebut terjadi. Seluruh biaya
perbaikan dan pemeliharaan dibebankan ke dalam laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain.
Penyusutan dihitung menggunakan metode garis lurus untuk mencatat jumlah penyusutan
selama estimasi manfaat ekonomi aset tetap adalah sebagai berikut:
Tahun Persentase
Bangunan dan Prasarana 40 2,5%
Peralatan Hotel 4 dan 8 25 dan 12,5%
Peralatan Kantor 4 25%
Biaya pemeliharaan dan perbaikan dibebankan pada laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain pada saat terjadinya, renovasi perbaikan yang signifikan dikapitalisasi.
Ketika aset tidak digunakan lagi atau dilepas, biaya dan akumulasi penyusutannya dikeluarkan
dari kelompok aset tetap dan laba atau rugi yang dihasilkan tercermin dalam laporan laba rugi
dan penghasilan komprehensif lain untuk periode tersebut.
Perusahaan memiliki keyakinan masa manfaat bangunan hotel dapat mencapai 40 tahun
sehubungan dengan perawatan gedung, sarana dan prasarana hotel dilakukan secara rutin.
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau tidak ada manfaat ekonomi
masa depan yang diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. Laba atau rugi yang
timbul dari penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan antara jumlah neto hasil
pelepasan dan jumlah tercatat dari aset tetap) diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain pada tahun aset tersebut itu dihentikan pengakuannya.
2.l. Aset Hak-Guna
Aset Hak-Guna
Berdasarkan PSAK 73, “Sewa”, aset hak-guna diakui pada tanggal dimulainya sewa (yaitu,
tanggal aset pendasar tersedia untuk digunakan). Pada pengukuran awal, aset hak-guna
diukur pada biaya perolehan yang meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa, biaya
langsung awal yang dikeluarkan, pembayaran sewa yang dilakukan pada atau sebelum
tanggal mulai dikurangi insentif sewa yang diterima dan estimasi biaya dalam membongkar
dan memindahkan aset pendasar.
Setelah pengakuan awal, aset hak-guna diukur dengan menggunakan model biaya dimana
aset hak-guna diukur sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi
kerugian penurunan nilai.
Penyusutan dihitung menggunakan metode garis lurus untuk mencatat jumlah penyusutan
selama estimasi manfaat ekonomi aset hak-guna adalah sebagai berikut:
Jenis Aset Hak-Guna Masa Manfaat
Bangunan 30 tahun
Perusahaan memiliki keyakinan masa manfaat bangunan hotel dapat mencapai 30 tahun
sehubungan dengan perawatan gedung, sarana dan prasarana hotel dilakukan secara rutin.
Liabilitas Sewa
Pada tanggal dimulainya sewa, Perusahaan mengakui liabilitas sewa yang diukur pada nilai
kini dari pembayaran sewa yang akan dilakukan selama masa sewa.
- 13 -
Page 164
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Dalam menghitung nilai sekarang dari pembayaran sewa, Perusahaan menggunakan suku
bunga pinjaman modal kerja pada tanggal dimulainya sewa. Setelah tanggal dimulainya,
jumlah kewajiban sewa ditingkatkan untuk mencerminkan pertambahan bunga dan dikurangi
untuk pembayaran sewa yang dilakukan. Selain itu, nilai tercatat kewajiban sewa diukur
kembali jika ada modifikasi, perubahan jangka waktu sewa, perubahan pembayaran sewa.
Sewa Jangka Pendek dan Sewa Aset Bernilai Rendah
Perusahaan menerapkan pengecualian pengakuan sewa jangka pendek (untuk sewa yang
memiliki jangka waktu selama 12 bulan atau kurang dari tanggal dimulainya dan tidak
mengandung opsi pembelian). Pembayaran sewa untuk sewa jangka pendek dan sewa untuk
aset bernilai rendah diakui sebagai beban dengan dasar garis lurus selama masa sewa.
Perusahaan sebagai Pesewa
Sewa dimana Perusahaan tidak mentransfer secara substansial seluruh risiko dan manfaat
yang terkait dengan kepemilikan suatu aset diklasifikasikan sebagai sewa operasi.
Pendapatan sewa yang timbul dicatat secara garis lurus selama masa sewa dan termasuk
dalam pendapatan dalam laporan laba rugi karena sifat operasinya.
2.m. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan
Pada setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan menelaah nilai tercatat aset non-keuangan
untuk menentukan apakah terdapat indikasi bahwa aset tersebut telah mengalami penurunan
nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, jumlah terpulihkan dari aset diestimasi untuk menentukan
tingkat kerugian penurunan nilai (jika ada). Bila tidak memungkinkan untuk mengestimasi
jumlah terpulihkan atas suatu aset individual, Perusahaan mengestimasi jumlah terpulihkan
dari unit penghasil kas atas aset.
Estimasi jumlah terpulihkan adalah nilai tertinggi antara nilai wajar dikurangi biaya pelepasan
dan nilai pakai. Dalam menilai nilai pakai, estimasi arus kas masa depan didiskontokan ke nilai
kini menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak yang menggambarkan penilaian pasar kini
dari nilai waktu uang dan risiko spesifik atas aset yang mana estimasi arus kas masa depan
belum disesuaikan.
Jika jumlah terpulihkan dari aset non-keuangan (unit penghasil kas) kurang dari nilai
tercatatnya, nilai tercatat aset (unit penghasil kas) dikurangi menjadi sebesar jumlah
terpulihkan dan rugi penurunan nilai diakui langsung ke laba rugi.
Kebijakan akuntansi untuk penurunan nilai aset keuangan dijelaskan dalam Catatan 3.
2.n. Imbalan Pascakerja
Perusahaan memberikan imbalan pascakerja imbalan pasti untuk semua karyawan tetapnya
sesuai dengan Undang - Undang Cipta Kerja No. 11/2020. Perusahaan telah menerapkan
panduan dalam siaran pers dan klarifikasi pengatribusian imbalan pada periode jasa untuk
program pensiun berbasis undang-undang ketenagakerjaan atau undang-undang cipta kerja
beserta peraturan pelaksanaan (UU Ketenagakerjaan) sesuai dengan yang diterbitkan oleh
DSAK-IAI pada April 2022. Perseroan telah menerapkan panduan dalam siaran pers dan
menerapkan perubahan yang diperlukan atas kebijakan akuntansi secara prospektif. Tidak
terdapat pendanaan yang disisihkan oleh Perusahaan sehubungan dengan imbalan
pascakerja ini.
Biaya penyediaan imbalan ditentukan dengan menggunakan metode projected unit credit
dengan penilaian aktuaria yang dilakukan pada setiap akhir periode pelaporan tahunan.
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan dan kerugian aktuarial, perubahan dampak batas
atas aset (jika ada) dan dari imbal hasil atas aset program (tidak termasuk bunga), yang
tercermin langsung dalam laporan posisi keuangan yang dibebankan atau dikreditkan dalam
penghasilan komprehensif lain periode terjadinya. Pengukuran kembali diakui dalam
penghasilan komprehensif lain tercermin segera sebagai pos terpisah pada penghasilan
komprehensif lain di ekuitas dan tidak akan direklasifikasi ke laba rugi. Biaya jasa lalu diakui
dalam laba rugi pada periode amendemen program.
- 14 -
Page 165
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Bunga neto dihitung dengan mengalikan tingkat diskonto pada awal periode imbalan pasti
dengan liabilitas atau aset imbalan pasti neto. Biaya imbalan pasti dikategorikan sebagai
berikut:
• Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, biaya jasa lalu serta keuntungan dan kerugian
kurtailmen dan penyelesaian).
• Beban atau pendapatan bunga neto.
• Pengukuran kembali.
Perusahaan menyajikan dua komponen pertama dari biaya imbalan pasti di laba rugi.
Keuntungan dan kerugian kurtailmen dicatat sebagai biaya jasa lalu.
Liabilitas imbalan pensiun yang diakui pada laporan posisi keuangan merupakan defisit atau
surplus aktual dalam program imbalan pasti Perusahaan. Surplus yang dihasilkan dari
perhitungan ini terbatas pada nilai kini manfaat ekonomis yang tersedia dalam bentuk
pengembalian dana program dan pengurangan iuran masa depan ke program.
2.o. Biaya Pinjaman
Biaya pinjaman yang dapat diatribusikan secara langsung dengan perolehan, konstruksi atau
pembuatan aset kualifikasian, merupakan aset yang membutuhkan waktu yang cukup lama
agar siap untuk digunakan atau dijual, ditambahkan pada biaya perolehan aset tersebut,
sampai dengan saat selesainya aset secara substansial siap untuk digunakan atau dijual.
Penghasilan investasi diperoleh atas investasi sementara dari pinjaman yang secara spesifik
belum digunakan untuk pengeluaran aset kualifikasian dikurangi dari biaya pinjaman yang
dikapitalisasi.
Semua biaya pinjaman lainnya diakui dalam laba rugi pada periode terjadinya.
Kapitalisasi biaya pinjaman dimulai pada saat aktivitas yang diperlukan untuk mempersiapkan
aset agar dapat digunakan sesuai dengan maksudnya dan pengeluaran untuk aset tersebut
dan biaya pinjaman telah terjadi. Kapitalisasi biaya pinjaman dihentikan pada saat selesainya
secara substansial yang diperlukan untuk mempersiapkan aset kualifikasian agar dapat
digunakan sesuai dengan maksudnya.
2.p. Pengakuan Pendapatan dan Beban
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan
Perusahaan menerapkan PSAK 72 “Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan”.
Berdasarkan PSAK ini, pengakuan pendapatan dapat dilakukan secara bertahap sepanjang
umur kontrak (overtime) atau pada waktu tertentu (at a point in time).
Perusahaan mengakui pendapatan ketika (atau selama) entitas memenuhi kewajiban
pelaksanaan dengan mengalihkan barang atau jasa yang dijanjikan (yaitu aset) kepada
pelanggan. Aset dialihkan ketika (atau selama) pelanggan memperoleh pengendalian atas
aset tersebut.
Pendapatan diakui sepanjang waktu (overtime), jika satu dari kriteria berikut ini terpenuhi:
1. Pelanggan secara simultan menerima dan mengkonsumsi manfaat yang disediakan dari
pelaksanaan entitas selama entitas melaksanakan kewajiban pelaksanaannya;
2. Pelaksanaan entitas menimbulkan atau meningkatkan aset yang dikendalikan pelanggan
selama aset tersebut ditimbulkan atau ditingkatkan; atau
3. Pelaksanaan entitas tidak menimbulkan suatu aset dengan penggunaan alternatif bagi
entitas dan entitas memiliki hak atas pembayaran yang dapat dipaksakan atas
pelaksanaan yang telah diselesakan sampai saat ini.
- 15 -
Page 166
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Jika suatu kewajiban pelaksanaan tidak memenuhi kriteria tersebut, maka entitas memenuhi
kewajiban pelaksanaan pada suatu waktu tertentu (at a point in time) dimana pelanggan
memperoleh pengendalian atas aset yang dijanjikan dan entitas memenuhi kewajiban
pelaksanaan dengan mempertimbangkan indikator pengalihan pengendalian antara lain:
1. Entitas memiliki hak kini atas pembayaran aset.
2. Pelanggan memiliki hak kepemilikan legal atas aset.
3. Entitas telah mengalihkan kepemilikan fisik atas aset.
4. Pelanggan memilliki risiko dan manfaat signifikan atas kepemilikan aset.
5. Pelanggan telah menerima aset.
Beban
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual basis).
2.q. Pendapatan Diterima Dimuka
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, pendapatan diterima dimuka yang diklasifikasikan
sebagai liabilitas jangka pendek merupakan uang muka tamu, uang muka event atau agen
travel.
2.r. Pajak Penghasilan
Pajak saat terutang berdasarkan laba kena pajak untuk suatu tahun. Laba kena pajak berbeda
dari laba sebelum pajak seperti yang dilaporkan dalam laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain karena pos pendapatan atau beban yang dikenakan pajak atau dikurangkan
pada tahun berbeda dan pos-pos yang tidak pernah dikenakan pajak atau tidak dapat
dikurangkan.
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba kena pajak dalam periode yang bersangkutan
yang dihitung berdasarkan tarif pajak yang berlaku.
Pajak tangguhan diakui atas perbedaan temporer antara jumlah tercatat aset dan liabilitas
dalam laporan keuangan dengan dasar pengenaan pajak yang digunakan dalam perhitungan
laba kena pajak. Liabilitas pajak tangguhan umumnya diakui untuk seluruh perbedaan
temporer kena pajak.
Aset pajak tangguhan umumnya diakui untuk seluruh perbedaan temporer yang dapat
dikurangkan sepanjang kemungkinan besar bahwa laba kena pajak akan tersedia sehingga
perbedaan temporer dapat dimanfaatkan. Aset dan liabilitas pajak tangguhan tidak diakui jika
perbedaan temporer timbul dari pengakuan awal (bukan kombinasi bisnis) dari aset dan
liabilitas suatu transaksi yang tidak mempengaruhi laba kena pajak atau laba akuntansi. Selain
itu, liabilitas pajak tangguhan tidak diakui jika perbedaan temporer timbul dari pengakuan awal
goodwill.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan menggunakan tarif pajak yang
diekspektasikan berlaku dalam periode ketika liabilitas diselesaikan atau aset dipulihkan
dengan tarif pajak (dan peraturan pajak) yang telah berlaku atau secara substantif telah
berlaku pada akhir periode pelaporan.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang pada akhir periode pelaporan dan dikurangi
jumlah tercatatnya jika kemungkinan besar laba kena pajak tidak lagi tersedia dalam jumlah
yang memadai untuk mengkompensasikan sebagian atau seluruh aset pajak tangguhan
tersebut.
- 16 -
Page 167
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling hapus ketika entitas memiliki hak yang dapat
dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling hapus aset pajak kini terhadap liabilitas
pajak kini dan ketika aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan terkait dengan pajak
penghasilan yang dikenakan oleh otoritas perpajakan yang sama serta Perusahaan yang
berbeda yang bermaksud untuk memulihkan aset dan liabilitas pajak kini dengan dasar neto.
Pajak kini dan pajak tangguhan diakui sebagai beban atau penghasilan dalam laba atau rugi,
kecuali sepanjang pajak penghasilan yang berasal dari transaksi atau kejadian yang diakui,
diluar laba atau rugi (baik dalam pendapatan komprehensif lain maupun secara langsung di
ekuitas), dalam hal tersebut pajak juga diakui di luar laba atau rugi yang timbul dari akuntansi
awal untuk kombinasi bisnis. Dalam kasus kombinasi bisnis, pengaruh pajak termasuk dalam
akuntansi kombinasi bisnis.
2.s. Laba Per Saham
Berdasarkan PSAK 56, “Laba per Saham”, laba per saham dasar dihitung dengan membagi
laba bersih yang diatribusikan kepada pemilik entitas dengan jumlah rata-rata tertimbang dari
saham yang beredar pada tahun yang bersangkutan yang disesuaikan dengan jumlah saham
biasa yang dibeli kembali.
2.t. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan yang menyediakan tambahan
informasi mengenai posisi keuangan Perusahaan pada tanggal laporan posisi keuangan
(Peristiwa Penyesuaian), jika ada, telah tercermin dalam laporan keuangan. Peristiwa-
peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan yang tidak memerlukan penyesuaian
(Peristiwa Non Penyesuaian), apabila jumlahnya material, telah diungkapkan dalam laporan
keuangan.
2.u. Biaya Emisi Saham
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan penerbitan modal saham Perusahaan kepada
publik dikurangkan langsung dengan hasil emisi dan disajikan sebagai pengurang akun
tambahan modal disetor dalam laporan posisi keuangan.
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN ESTIMASI AKUNTANSI YANG MATERIAL
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, yang dijelaskan dalam Catatan 2, direksi
diwajibkan untuk membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi tentang jumlah tercatat aset dan
liabilitas yang tidak tersedia dari sumber lain. Estimasi dan asumsi yang terkait didasarkan pada
pengalaman historis dan faktor-faktor lain yang dianggap relevan. Hasil aktualnya mungkin berbeda
dari estimasi tersebut.
Estimasi dan asumsi yang mendasari ditelaah secara berkelanjutan. Revisi estimasi akuntansi
diakui dalam periode dimana estimasi tersebut direvisi jika revisi hanya mempengaruhi periode itu,
atau pada periode revisi dan periode masa depan jika revisi mempengaruhi kedua periode tersebut.
Pertimbangan Kritis dalam Penerapan Kebijakan Akuntansi
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi yang dijelaskan dalam Catatan 2, tidak terdapat
pertimbangan kritis yang memiliki dampak signifikan pada jumlah yang diakui dalam laporan
keuangan, selain dari penyajian perkiraan yang diatur dibawah ini:
Sumber Estimasi Ketidakpastian
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber estimasi ketidakpastian utama lainnya pada
akhir periode pelaporan, yang memiliki risiko signifikan yang mengakibatkan penyesuaian material
terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya dijelaskan dibawah
ini:
- 17 -
Page 168
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Penurunan Nilai Aset
Pengujian atas penurunan nilai dilakukan apabila terdapat indikasi penurunan nilai. Penentuan nilai
pakai aset memerlukan estimasi mengenai arus kas yang diharapkan untuk dihasilkan dari
penggunaan aset (unit penghasil kas) dan penjualan aset tersebut serta tingkat diskonto yang
sesuai untuk menentukan nilai sekarang.
Walaupun asumsi yang digunakan dalam mengestimasi nilai pakai aset yang tercermin dalam
laporan keuangan dianggap telah sesuai dan wajar, namun perubahan signifikan atas asumsi ini
akan berdampak material terhadap penentuan jumlah yang dapat dipulihkan dan akibatnya
kerugian penurunan nilai yang timbul akan berdampak terhadap hasil usaha.
Berdasarkan pertimbangan manajemen, tidak terdapat indikator penurunan nilai atas aset
Perusahaan.
Imbalan Kerja
Nilai kini dari kewajiban imbalan pasti tergantung pada sejumlah faktor yang ditentukan
berdasarkan basis aktuarial dengan menggunakan sejumlah asumsi. Asumsi yang digunakan
dalam menentukan biaya untuk imbalan pascakerja termasuk tingkat diskonto dan kenaikan gaji
dimasa datang. Setiap perubahan dalam asumsi ini akan berdampak pada nilai tercatat atas
kewajiban imbalan pensiun. Perusahaan menentukan tingkat diskonto dan tingkat kenaikan gaji
dimasa datang yang sesuai pada akhir periode pelaporan. Dalam menentukan tingkat suku bunga
yang sesuai, Perusahaan mempertimbangkan tingkat suku bunga obligasi pemerintah yang
didenominasikan dalam mata uang dimana imbalan akan dibayar dan memiliki jangka waktu yang
serupa dengan jangka waktu liabilitas terkait. Dalam menentukan tingkat kenaikan gaji masa
datang, Perusahaan mengumpulkan data historis mengenai perubahan gaji dasar pekerja dan
menyesuaikan dengan perencanaan bisnis masa mendatang.
Taksiran Masa Manfaat Ekonomis Aset Tetap dan Aset Hak-Guna
Berdasarkan PSAK 16 dan PSAK 73, masa manfaat setiap aset tetap dan aset hak-guna
Perusahaan ditentukan berdasarkan kegunaan yang diharapkan dari penggunaan aset tersebut.
Estimasi ini ditentukan berdasarkan evaluasi teknis internal dan pengalaman atas aset sejenis.
Masa manfaat setiap aset direviu secara periodik dan disesuaikan apabila perkiraan berbeda
dengan estimasi sebelumnya karena keausan, keusangan teknis dan komersial, hukum atau
keterbatasan lainnya atas pemakaian aset. Namun terdapat kemungkinan bahwa hasil operasi
dimasa mendatang dapat dipengaruhi secara signifikan oleh perubahan atas jumlah serta periode
pencatatan beban yang diakibatkan karena perubahan faktor yang disebutkan di atas.
Perubahan masa manfaat aset tetap dan aset hak-guna dapat mempengaruhi jumlah beban
penyusutan yang diakui dan penurunan nilai tercatat aset tetap dan aset hak-guna.
Nilai tercatat aset tetap dan aset hak-guna diungkapkan dalam Catatan 9 dan 10.
4. KAS DAN BANK
2023 2022
Kas 32.316.402 25.198.194
Bank
Bank Mandiri 540.094.369 65.763.519
Bank Central Asia 284.322.495 24.162.519
Bank CIMB Niaga 6.512.830 4.129.874
Bank BPD Jawa Tengah 2.691.300 1.191.300
Bank Maybank Indonesia 2.575.242 -
Bank Rakyat Indonesia 1.906.558 5.774.285
Jumlah 870.419.196 126.219.691
Dana/cadangan untuk Penggantian Perabotan dan
Perlengkapan Hotel (Catatan 8) (263.845.680) (71.467.841)
Bersih 606.573.516 54.751.850
- 18 -
Page 169
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Dana cadangan untuk penggantian perabotan dan perlengkapan hotel merupakan dana yang
secara khusus disisihkan untuk pembelian perabotan dan perlengkapan hotel. Dana ini dicatat
sebagai aset lancar lainnya (Catatan 8).
Perusahaan membentuk cadangan untuk penggantian perabotan dan perlengkapan hotel dengan
persentase sebesar 1% dari pendapatan hotel yang kemudian dikurangi oleh pembelian peralatan
dan perlengkapan operasional hotel pada tahun berjalan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 saldo kas dan bank ditempatkan pada pihak ketiga dan
tidak dijaminkan.
Tidak terdapat saldo kas yang tidak digunakan oleh kelompok usaha.
5. PIUTANG USAHA DARI PIHAK KETIGA
2023 2022
Korporasi 53.945.660 46.882.500
Biro Perjalanan 45.231.276 25.215.273
Banquet 21.500.000 10.932.323
Mesin EDC 16.596.346 44.328.020
Jumlah Piutang Usaha 137.273.282 127.358.116
Rincian Pihak Ketiga sebagai berikut:
2023 2022
PT Pura 22.520.000 -
Bayu Buana Travel 18.800.000 -
PT Djarum 11.996.380 -
Travel Singapore Pte. Ltd (Trip.com) 10.846.250 1.607.775
PT Norojono Kudus 8.925.000 -
PT Hwaseung Indonesia 7.166.280 -
Agoda Company Pte. Ltd (Agoda) 3.920.980
PT Bukit Muria Jaya 3.625.000 24.350.000
PT Trinusa Travelindo (Traveloka) - 8.112.500
PT Global Tiket Network (Tiket.com) - 14.599.998
Lain-lain 49.473.392 78.687.843
Jumlah Piutang Usaha 137.273.282 127.358.116
Rincian Umur Piutang Usaha sebagai berikut:
2023 2022
Belum Jatuh Tempo 110.955.766 79.064.482
Jatuh Tempo:
1-30 Hari 22.373.785 48.168.228
31-60 Hari 3.943.731 125.406
Jumlah Bersih 137.273.282 127.358.116
Berdasarkan penelaahan pada akhir tahun berjalan, belum terdapat pengalaman piutang yang
tidak terbayar dan pihak manajemen berkeyakinan bahwa semua nilai piutang dapat terlunasi dan
dikualifikasikan sebagai piutang lancar, sehingga tidak diperlukan perhitungan untuk mengukur
penyisihan penurunan nilai atas piutang usaha.
- 19 -
Page 170
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
6. PERSEDIAAN
2023 2022
Jangka Pendek
Perlengkapan operasional hotel 261.230.890 500.723.354
Bahan baku 285.353.614 69.360.486
Sub Jumlah 546.584.504 570.083.840
Jangka Panjang
Peralatan operasional hotel 564.509.924 570.530.472
Jumlah 1.111.094.428 1.140.614.312
Persediaan yang diakui sebagai beban adalah sebagai berikut:
2023 2022
Beban Langsung (Catatan 22) 6.783.834.422 6.157.217.020
Jumlah 6.783.834.422 6.157.217.020
Persediaan perlengkapan operasional hotel merupakan persediaan berupa linen dan barang
pecah belah serta perangkat pendukung operasional hotel lainnya.
Persediaan bahan baku merupakan persediaan berupa bahan baku yang digunakan untuk
operasional restoran.
Berdasarkan penelaahan pada akhir tahun berjalan, pihak manajemen berkeyakinan bahwa
semua jenis persediaan masih dalam kondisi baik dan masih dapat digunakan.
7. UANG MUKA
2023 2022
Jasa Profesional 1.925.863.077 -
Pembelian Perlengkapan 85.002.000 90.797.250
Jumlah 2.010.865.077 90.797.250
Uang muka pembelian adalah uang muka yang digunakan untuk pembelian perlengkapan
operasional hotel seperti fasilitas pendukung dalam kamar hotel, peralatan katering dan restoran,
dan fasilitas pendukung operasional hotel lainnya.
Uang muka jasa profesional pada 31 Desember 2023 merupakan uang muka atas pembayaran
jasa profesi dalam rangka proses penawaran umum perdana saham Perusahaan.
8. ASET LANCAR LAINNYA
Aset lancar lainnya berupa dana cadangan untuk penggantian perabotan dan perlengkapan hotel
merupakan dana yang secara khusus disisihkan untuk pembelian perabotan dan perlengkapan
hotel.
Perusahaan membentuk cadangan untuk penggantian perabotan dan perlengkapan hotel dengan
persentase sebesar 1% dari pendapatan hotel yang kemudian dikurangi oleh pembelian peralatan
dan perlengkapan operasional hotel tahun berjalan.
Dana secara khusus disisihkan untuk menutupi cadangan dan disimpan dalam rekening bank.
Bunga yang diperoleh dari rekening bank tersebut merupakan bagian dari dana cadangan
(Catatan 4).
- 20 -
Page 171
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
2023 2022
Saldo Awal 71.467.841 131.607.945
Pembentukan Dana Cadangan 262.122.361 226.108.357
Penggunaan Dana Cadangan (69.744.522) (286.248.461)
Saldo Akhir 263.845.680 71.467.841
9. ASET TETAP
31 Desember 2023
Saldo Awal Penambahan Pengurangan Revaluasi Saldo Akhir
Biaya Perolehan
Tanah 8.346.529.000 - - 28.745.471.000 37.092.000.000
Bangunan dan Prasarana 22.005.377.261 3.504.933.922 - 4.775.996.342 30.286.307.525
Peralatan Hotel 5.820.539.391 1.689.228.869 87.364.857 - 7.422.403.403
Peralatan Kantor 220.096.071 30.497.100 - - 250.593.171
Sub Jumlah 36.392.541.723 5.224.659.891 87.364.857 33.521.467.342 75.051.304.099
Akumulasi Penyusutan
Bangunan dan Prasarana 2.786.473.378 659.862.480 - - 3.446.335.858
Peralatan Hotel 2.728.163.166 1.496.419.874 50.196.320 - 4.174.386.720
Peralatan Kantor 115.366.960 54.931.514 - - 170.298.474
Sub Jumlah 5.630.003.504 2.211.213.868 50.196.320 - 7.791.021.052
Nilai Buku 30.762.538.219 67.260.283.047
31 Desember 2022
Saldo Awal Penambahan Pengurangan Saldo Akhir
Biaya Perolehan
Tanah 8.346.529.000 - - 8.346.529.000
Bangunan dan Prasarana 18.579.655.292 3.425.721.969 - 22.005.377.261
Peralatan Hotel 4.219.349.910 1.601.189.481 - 5.820.539.391
Peralatan Kantor 205.680.071 14.416.000 - 220.096.071
Sub Jumlah 31.351.214.273 5.041.327.450 - 36.392.541.723
Akumulasi Penyusutan
Bangunan dan Prasarana 2.194.656.727 591.816.651 - 2.786.473.378
Peralatan Hotel 1.408.509.787 1.319.653.379 - 2.728.163.166
Peralatan Kantor 65.873.852 49.493.108 - 115.366.960
Sub Jumlah 3.669.040.366 1.960.963.138 - 5.630.003.504
Nilai Buku 27.682.173.907 30.762.538.219
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut:
2023 2022
Beban Langsung (Catatan 22) 659.862.480 591.816.651
Beban Umum dan Administrasi(Catatan 23) 1.551.351.388 1.369.146.487
Jumlah 2.211.213.868 1.960.963.138
Perusahaan memiliki sebidang tanah dan bangunan dengan kepemilikan berupa Hak Guna-
Bangunan (HGB) No. 00065, seluas 8.620 m 2 yang berlokasi di Kel. Jati Wetan, Kec. Jati, Kab.
Kudus, Jawa Tengah dengan masa berlaku selama 30 tahun yang akan berakhir pada tahun 2045.
Pada tanah tersebut didirikan bangunan yang digunakan sebagai hotel dan tanah tersebut atas
nama perusahaan.
Aset milik Perusahaan berupa bangunan dan prasarana diasuransikan kepada PT BRI Asuransi
Indonesia terhadap risiko kerusakan material dengan jumlah pertanggungan sebesar
Rp 29.670.114.795 dan Rp 25.787.847.340 pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
- 21 -
Page 172
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Perusahaan mengkapitalisasi biaya bunga pinjaman masing-masing sebesar Rp 304.546.438 dan
Rp 645.276.132 untuk tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022.
Perhitungan keuntungan penjualan aset tetap adalah sebagai berikut:
2023 2022
Harga Jual 80.020.558 -
Dikurangi Nilai Buku
Biaya Perolehan 87.364.858 -
Akumulasi Penyusutan (50.196.320) -
Nilai Buku 37.168.538 -
Laba atas Penjualan Aset Tetap-
bersih (Catatan 24) 42.852.020 -
Pada tahun 2023, penilaian atas nilai wajar tanah dan bangunan milik Perusahaan dilakukan oleh
Kantor Jasa Penilai Publik Kusno Raharjo dan Rekan dengan nama penilai Kusno Raharjo berlaku
efektif untuk periode laporan keuangan yang berakhir 31 Desember 2023 sesuai dengan laporannya
Nomor: 02106/2.0167-00/PI/09/0002/1/VIII/2023 tertanggal 04 Agustus 2023 dengan rincian
sebagai berikut:
Surplus
Nomor Sertiifikat Lokasi Luas (m²) Nilai Buku Nilai Wajar Revaluasi
I. Tanah
SHGB No. 65 Kudus 8.620 m² 8.346.529.000 37.092.000.000 28.745.471.000
II. Bangunan dan
Prasarana
648/559/2001 Kudus 1.210,43 m²
644/73/15.04/2023 Kudus 561,00 m²
644/93/15.04/2023 Kudus 2.065,15 m² 21.502.003.658 26.278.000.000 4.775.996.342
644.1/72/15.04/2023 Kudus 68,42 m²
644/17/15.04/2023 Kudus 368,00 m²
Total 29.848.532.658 63.370.000.000 33.521.467.342
Jika tanah dan bangunan dicatat sebesar nilai buku, nilai tercatatnya adalah Rp 29.848.532.658.
Perusahaan menggunakan model revaluasian pada tanah dan bangunan dengan mencatat nilai
tanah dan bangunan pada jumlah revaluasian, yaitu sebesar nilai wajar pada tanggal revaluasian
dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi penurunan nilai yang terjadi setelah tanggal
revaluasi. Metode penilaian yang digunakan adalah metode pendekatan pasar dan metode
pendekatan pendapatan, tidak ada perpindahan level selama periode berjalan.
10. ASET HAK-GUNA
2023 2022
Harga Perolehan 3.000.000.000 3.000.000.000
Akumulasi Amortisasi (841.666.667) (741.666.667)
Jumlah 2.158.333.333 2.258.333.333
Perusahaan mengadakan perjanjian sewa-menyewa pada tanggal 1 Juli 2015 dengan Tn. Samuel
Jeffrey Christiawan Soegeng atas 10 bidang tanah dengan luas masing-masing sebesar 293 m2 dan
bangunan dengan Sertipikat Hak Milik (SHM) N0. 3354, 556, 1838, 139, 1911, 1857, 1835, 1837,
1836, 1839 yang digunakan sebagai hotel dan kantor operasional, yang terletak di Desa Jati Wetan,
Kudus, Jawa Tengah. Sewa tersebut untuk periode 30 tahun dengan total nilai sewa sebesar
Rp 3.000.000.000 (Catatan 29). Berdasarkan Perjanjian Sewa Menyewa No.001/GPP/DIR/VII/2015
pembayaran dilakukan secara bertahap setiap tanggal 1 Juli. Dalam kegiatan sewa-menyewa
antara Tn Samuel Jeffrey Christian Soegeng dengan Persero terdapat persyaratan penting yaitu:
- Perseroan tidak diperbolehkan untuk mengoper hak sewanya atau menyewakan lagi kepada
pihak lain, kecuali mendapatkan persetujuan tertulis dari Tn. Samuel Jeffrey Christian Soegeng.
- Perseroan tidak diperbolehkan meninggalkan tanah dan bangunan selama 6 bulan berturut-
turut tanpa ada suatu pemberitahuan kepada pihak kedua.
- 22 -
Page 173
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Rincian tanah yang digunakan sebagai aset hak-guna adalah sebagai berikut:
Nomor Nama Harga Nilai Saldo
Sertifikat Objek Luas Perolehan Amortisasi 31 Desember
2023
3354 Tanah 293 M2 300.000.000 84.166.667 215.833.333
556 Tanah 293 M2 300.000.000 84.166.667 215.833.333
1838 Tanah 293 M2 300.000.000 84.166.667 215.833.333
139 Tanah 293 M2 300.000.000 84.166.667 215.833.333
1911 Tanah 293 M2 300.000.000 84.166.667 215.833.333
1857 Tanah 293 M2 300.000.000 84.166.667 215.833.333
1835 Tanah 293 M2 300.000.000 84.166.667 215.833.333
1837 Tanah 293 M2 300.000.000 84.166.667 215.833.333
1836 Tanah 293 M2 300.000.000 84.166.667 215.833.333
1893 Tanah 293 M2 300.000.000 84.166.667 215.833.333
Total Nilai Sewa 3.000.000.000 2.158.333.333
11. UTANG USAHA
2023 2022
Toko Ibu Siti 277.050.500 307.525.550
Toko Al Fiil 85.960.000 149.483.000
Toko Morodadi 64.477.578 62.899.502
Toko Lestari Jaya 51.632.532 52.729.541
Toko Anugrah Semarang 36.974.750 56.362.500
UD Oteha 35.380.000 31.530.000
PT Kridha Muti Maga Prima 26.452.619 13.633.046
Toko Buah "ABC" 15.391.820 11.963.825
Toko Best One 14.161.034 -
Toko Bu Giarto 12.179.500 -
CV Mitra Sejati 12.149.000 15.463.500
PT Multi Kimia Raya Nusantara - 14.025.000
Lain-Lain (Dibawah Rp10.000.000) 105.881.379 139.120.781
Jumlah 737.690.712 854.736.245
Utang usaha di atas tidak dikenakan bunga. Utang usaha lain-lain merupakan utang pembelian
bahan baku restoran. Tidak ada surat jaminan yang diberikan maupun diterima untuk utang usaha.
Rincian umur utang usaha sebagai berikut:
2023 2022
Belum Jatuh Tempo 634.011.621 621.915.250
Jatuh Tempo:
1-30 Hari 56.792.387 141.789.972
31-60 Hari 46.886.704 65.353.521
61-90 Hari - 25.677.502
Jumlah Bersih 737.690.712 854.736.245
12. PENDAPATAN DITERIMA DIMUKA
2023 2022
Deposit Agen Perjalanan 544.058.881 230.161.478
Restoran 438.966.822 178.804.400
Kamar 314.064.107 164.288.025
Sewa Ruangan 304.124.715 194.701.100
Jumlah 1.601.214.525 767.955.003
- 23 -
Page 174
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
13. PERPAJAKAN
a. Utang Pajak
2023 2022
Pajak Penghasilan:
Pasal 21 12.841.250 10.499.660
Pasal 23 327.711 1.390.096
Pasal 25 91.738.879
Pasal 29
2023 188.560.506 -
2022 - 228.792.615
Pajak Hotel dan Restoran 278.699.341 212.538.625
Jumlah 572.167.687 453.220.996
b. Pajak Penghasilan Badan
2023 2022
Laba sebelum Pajak
menurut laporan laba rugi: 2.353.599.623 1.748.655.519
Koreksi Fiskal:
Beda Temporer:
Beban Imbalan Pascakerja 252.627.683 240.755.696
Penyusutan Aset Tetap (512.212.484) (517.991.640)
Beda Tetap:
Sumbangan 12.095.000 14.000.000
Tunjangan Karyawan - 54.830.892
Lain-lain 161.292.292 118.341.036
Jumlah Koreksi Fiskal Bersih (86.197.509) (90.064.016)
Laba Kena Pajak 2.267.402.114 1.658.591.503
Pembulatan 2.267.402.000 1.658.591.000
Beban Pajak:
Dengan Fasilitas 45.672.878 38.730.813
Non Fasilitas 407.482.684 287.428.394
Taksiran Beban Pajak Kini 453.155.562 326.159.207
Dikurangi Pajak Penghasilan
Dibayar Dimuka:
Pasal 23 20.947.110 30.491.650
Pasal 25 243.647.946 66.874.942
Jumlah 264.595.056 97.366.592
Taksiran Utang Pajak Kini 188.560.506 228.792.615
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi pada tahun 2023 dan 2022 menjadi dasar dalam pengisian
SPT Tahunan Pajak Penghasilan Badan dan tidak terdapat sengketa atau permasalahan terkait
perpajakan yang memiliki dampak terhadap laporan keuangan.
- 24 -
Page 175
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
c. Liabilitas Pajak Tangguhan
Dikreditkan
(Dibebankan)
Dikreditkan ke Penghasilan
(Dibebankan) Komprehensif 31 Desember
1 Januari 2023 ke laba rugi Lain 2023
Aset Hak-Guna (496.833.333) 22.000.000 - (474.833.333)
Penyusutan Aset Tetap (560.239.253) 447.552.507 - (112.686.746)
Liabilitas Imbalan
Pascakerja 267.166.998 (593.437.045) - (326.270.047)
Penghasilan
Komprehensive Lain
dari Revaluasi Aset
Tetap - - (838.036.684) (838.036.684)
Penghasilan
Komprehensive Lain
dari Imbalan Pascakerja - - (3.524.958) (3.524.958)
Liabilitas Sewa kepada
Pihak Berelasi 506.000.000 (506.000.000) - -
Jumlah Liabilitas
Pajak Tangguhan (283.905.588) (629.884.538) (841.561.642) (1.755.351.768)
Dikreditkan
(Dibebankan)
Dikreditkan ke Penghasilan
1 Januari (Dibebankan) Komprehensif 31 Desember
2022 ke laba rugi Lain 2022
Aset Hak-Guna (518.833.333) 22.000.000 - (496.833.333)
Penyusutan Aset Tetap (446.281.093) (113.958.160) - (560.239.253)
Liabilitas Imbalan
Pascakerja 230.679.493 52.966.253 (16.478.748) 267.166.998
Liabilitas Sewa kepada
Pihak Berelasi 528.000.000 (22.000.000) - 506.000.000
Jumlah Liabilitas Pajak
Tangguhan (206.434.933) (60.991.907) (16.478.748) (283.905.588)
14. BEBAN AKRUAL
2023 2022
Listrik 185.398.385 153.557.524
Binatu 167.957.828 3.411.000
Jumlah 353.356.213 156.968.524
15. UTANG BANK
2023 2022
Bank Rakyat Indonesia 10.994.748.325 11.234.748.326
Bank KB Bukopin 3.273.087.450 4.272.428.519
Sub Jumlah 14.267.835.775 15.507.176.845
Dikurangi Bagian yang Jatuh Tempo Dalam Waktu
Satu Tahun
Bank Rakyat Indonesia 1.317.999.999 260.000.000
Bank KB Bukopin 735.869.198 999.341.069
Utang Bank Jangka Panjang 12.213.966.578 14.247.835.776
- 25 -
Page 176
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 rincian angsuran di masa mendatang atas utang jangka
panjang dari bank adalah sebagai berikut:
2023 2022
Jatuh tempo dalam tahun:
2023 - 1.259.341.069
2024 2.053.869.197 1.532.715.150
2025 – 2030 12.213.966.578 12.715.120.626
Jumlah 14.267.835.775 15.507.176.845
Bank Rakyat Indonesia
Berdasarkan Akta Kredit No. 63 tanggal 17 April 2013 yang dibuat dihadapan Haji Sugeng
Budiman, S.H., Sp.N., M.H., Notaris di Kota Semarang, Perusahaan memperoleh Kredit Investasi
dari Bank Rakyat Indonesia (BRI). Sebagaimana diubah menjadi perjanjian terakhir berdasarkan
Adendum Perjanjian Restrukturisasi Kredit No. 86 tanggal 25 September 2023 sebagai berikut:
Plafon Kredit : Rp 11.155.000.000
Bentuk Kredit : Kredit Investasi
Jangka Waktu : 84 Bulan s/d 29 Juni 2030
Suku Bunga : 11,5% p.a
Agunan yang diserahkan:
• Sebidang tanah dengan Sertipikat Hak-Guna Bangunan (SHGB) No. 00065/Jati Wetan yang
berlokasi di Kel. Jati Wetan, Kec. Jati, Kab. Kudus, Jawa Tengah atas nama PT Griptha Putra
Persada Tbk.
• 10 (Sepuluh) bidang tanah dengan Sertipikat Hak Milik (SHM) No. 3354, 556,1838, 139, 1911,
1857, 1835, 1837, 1836, 1839 yang berlokasi di Kel. Jati Wetan, Kec. Jati, Kab. Kudus, Jawa
Tengah atas nama Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng.
Berikut syarat dan ketentuan covenant:
• Hal-hal yang harus dilaksanakan (Affirmative Covenants):
a. Debitur wajib menyalurkan minimal sebesar 50% dari seluruh transaksi keuangan usaha
melalui rekening di Bank, dan menggunakan jasa-jasa perbankan Bank antara lain SMS
banking, SMS notification, mobile banking, internet banking dan produk e-channel Bank;
b. Debitur wajib menyerahkan laporan keuangan tahunan diserahkan kepada Bank selambat-
lambatnya 90 hari setelah tutup tahun buku yang bersangkutan; dan laporan keuangan
(neraca dan rugi/laba) bulanan, yang diserahkan kepada Bank selambat-lambatnya 30 hari
setelah tanggal akhir triwulan yang bersangkutan;
c. Secara berkala Bank akan melaksanakan pemeriksaan lapangan minimal 3 (tiga) bulan
sekali dan setiap saat Debitur bersedia untuk dilakukan pemeriksaan terhadap administrasi
pembukuan serta kondisi perusahaan oleh Bank atau pihak lain yang ditunjuk oleh Bank;
d. Debitur harus sudah memenuhi peraturan-peraturan pemerintah termasuk ijin-ijin yang
harus dimiliki dan disampaikan kepada Bank sebelum akta perjanjian kredit dan pengakuan
hutang ditandatangani;
e. Debitur wajib membayar kewajiban pajak dan biaya-biaya yang relevan dalam rangka
pemberian kredit ini;
f. Debitur harus segera memberitahu Bank mengenai sengketa dengan pemerintah dan atau
pihak lainnya, tuntutan atas kerusakan yang diderita, dan tuntutan hukum terhadap debitur
atau penjamin.
- 26 -
Page 177
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
• Hal-hal yang tidak boleh dilakukan (Negative Covenants):
Tanpa terlebih dahulu mendapat persetujuan dari bank, Perusahaan tidak diperkenankan antara
lain tetapi tidak terbatas pada hal-hal sebagai berikut:
a) Mengajukan permohonan pernyataan pailit kepada Pengadilan Niaga untuk menyatakan
pailit dari pihak Debitur;
b) Melakukan tindakan penggabungan usaha/merger, akuisisi dan penjualan aset perusahaan
Pihak Debitur, go public atau perusahaan Debitur;
c) Mengikatkan diri sebagai penjamin terhadap pihak lain, dan atau menjaminkan
kekayaannya/kekayaan perusahaan kepada pihak lain, kecuali yang sudah ada saat ini;
d) Melakukan perubahan anggaran dasar atau merubah susunan pengurus, perubahan/
pengalihan kepemilikan saham dan komposisi permodalan;
e) Melunasi dan atau membayar hutang kepada pemegang saham atau pihak ketiga lainnya
sebelum hutang di pihak Bank dilunasi terlebih dahulu;
f) Memberikan piutang kepada pemegang saham dengan alasan apapun;
g) Mengadakan transaksi dengan seseorang atau sesuatu pihak, termasuk tetapi tidak
terbatas pada perusahaan afiliasinya, dengan cara-cara yang berada di luar praktek-
praktek dan kebiasaan yang wajar dan melakukan pembelian yang lebih mahal dan
melakukan penjualan lebih murah dari harga pasar;
h) Melakukan pembayaran atas bunga pinjaman kepada pemegang saham;
i) Melakukan pembayaran/pengambilan deviden selama terdapat perjanjian kredit dengan
Bank Rakyat Indonesia;
j) Menerima pinjaman/kredit baru dari Bank lain atau lembaga keuangan lainnya, kecuali
transaksi dagang yang lazim dan fasilitas Bank lain yang sudah ada saat ini;
k) Menyewakan aset yang diagunkan di pihak Bank kepada pihak lain tanpa persetujuan dari
Bank;
l) Melakukan penyertaan saham ke anak perusahaan atau perusahaan lain, kecuali yang
sudah ada saat ini, dan sepanjang cash flow tidak terganggu serta Nett Working Capital
(NWC) masih positif;
m) Menjual mulai jumlah Rp 100.000.000 atau ekuivalennya/menggadaikan dan/atau
menjaminkan harta kekayaan Debitur baik yang bergerak maupun yang tidak bergerak
kepada pihak lainnya, terkecuali yang telah disetujui Bank;
n) Melakukan penarikan prive dengan jumlah diatas Rp 50.000.000 dalam setahun.
Sedangkan untuk penarikan prive dibawah Rp 50.000.000 cukup dilaporkan di Bank setelah
dilakukan penarikan;
o) Melakukan investasi, perluasan usaha dan penjualan aset Debitur melebihi
Rp 10.000.000.000 dalam 1 tahun;
p) Melunasi dan/atau membayar hutang kepada pemegang saham sebelum hutang di Bank
dilunasi terlebih dahulu;
q) Jika terjadi penurunan usaha dan kemampuan menyelesaikan hutang jangka pendek mulai
terganggu, maka Debitur wajib memprioritaskan pembayaran hutang-hutang kepada Bank
dibandingkan melunasi hutang pihak ke-3 (tiga) sebelum kredit kepada Bank lunas;
r) Memberikan pinjaman kepada pemegang saham dan melakukan penyertaan saham
kepada Perusahaan lain melebihi Rp 5.000.000.000.
Perusahaan telah memperoleh persetujuan dari Bank Rakyat Indonesia melalui surat No. B.351/KC-
VIII/ADK/09/2023 tanggal 27 September 2023, sehubungan dengan persetujuan perubahan status
Perusahaan menjadi Perusahaan Terbuka dan untuk selanjutnya Perseroan hanya wajib
melaporkan kepada Bank Rakyat Indonesia apabila terdapat perubahan kepengurusan, struktur
permodalan, pembagian deviden kepada para pemegang saham selama terdapat perjanjian kredit
dengan Bank Rakyat Indonesia, perubahan pemegang saham, pengambilan prive serta melakukan
penyertaan modal pada Perusahaan lain. Dengan demikian, Perseroan tidak memerlukan
persetujuan Bank Rakyat Indonesia apabila terdapat perubahan-perubahan tersebut, serta
persetujuan mengenai Penawaran Umum Perdana Saham (IPO).
- 27 -
Page 178
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Bank KB Bukopin
Berdasarkan Akta Perjanjian Kredit dengan memakai jaminan Nomor 30 tanggal 27 Juni 2019 yang
dibuat dihadapan Sugiyanto S.H., Notaris di Pati, Perusahaan memperoleh Kredit Investasi dari
Bank KB Bukopin. Sebagaimana diubah menjadi perjanjian terakhir berdasarkan Adendum
Perjanjian Kredit No. LI/038/KB BUKI – BA JKT KGD/ ADD-PK – RESTRUKTUR-1/VII/2021 dan
No. LI/039/KB BUKI – BA JKT KGD/ ADD-PK – RESTRUKTUR-1/VII/2021 antara Perusahaan
dengan Bank KB Bukopin tanggal 8 Juli 2021 sebagai berikut:
Fasilitas Kredit Investasi 1
Plafon : Rp 3.476.500.992
Bentuk Kredit : Kredit Investasi
Jangka Waktu : 60 bulan sejak tanggal restrukturisasi sampai dengan 27 Mei 2026
Suku Bunga : 12 % p.a
Fasilitas Kredit Investasi 2
Plafon : Rp 1.943.485.171
Bentuk Kredit : Kredit Investasi
Jangka Waktu : 60 bulan sejak tanggal restrukturisasi sampai dengan 27 Mei 2026
Suku Bunga : 12 % p.a efektif
Agunan yang diserahkan:
Berdasarkan Perjanjian Kredit dengan nilai jaminan tanah Rp 9.345.000.000,- dengan rincian
agunan sebagai berikut:
1. Sertipikat Hak Milik (“SHM”) No. 00362/Sokokulon, terletak di Provinsi Jawa Tengah,
Kabupaten Pati yang dikeluarkan oleh Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Pati tanggal
03 November 2014 terdaftar atas nama Tn. Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng seluas 2.631
m2 (dua ribu enam ratus tiga puluh satu meter persegi) sebagaimana diuraikan dalam Surat
Ukur No. 00890/2014 tanggal 16 Oktober 2014;
2. SHM No. 00443/Sokokulon, terletak di Provinsi Jawa Tengah, Kabupaten Pati seluas 3.359 m2
(tiga ribu tiga ratus lima puluh sembilan meter persegi) sebagaimana diuraikan dalam Surat
Ukur No. 00891/2014 tanggal 16 Oktober 2014 terdaftar atas nama Tn. Samuel Jeffrey
Christiawan Soegeng;
3. SHM No. 00444/Sokokulon, terletak di Provinsi Jawa Tengah, Kabupaten Pati seluas 2.732 m2
(dua ribu tujuh ratus tiga puluh dua meter persegi) sebagaimana diuraikan dalam Surat Ukur
No. 00889/2014 tanggal 16 Oktober 2014 atas nama Tn. Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng.
Berikut syarat dan ketentuan covenant:
1. Menyerahkan seluruh asli Sertifikat Hak Kepemilikan Atas Tanah dan dilakukan pengecekkan
sertifikat terlebih dahulu pada Kantor Pertanahan setempat. Asli Sertipikat Hak Kepemilikan
Atas Tanah disimpan di Bank KB Bukopin sampai dengan fasilitas kredit selesai.
2. Sepanjang sertifikat obyek dapat langsung dibebani dengan Hak Tanggungan Peringkat Kedua
untuk kepentingan Bank.
3. Dilakukan taksasi/penilaian jaminan sesuai ketentuan. Akan tetapi apabila akan diberikan
fasilitas kredit dengan plafond dimana jaminan dilakukan penilaian oleh Perusahaan Appraisal
lndependen, rekanan Bank, disarankan agar terhadap fisik obyek tetap dilakukan pengecekkan
fisik ke lapangan serta dilakukan wawancara dengan pemilik jaminan oleh Cl Internal Bank.
4. Menyerahkan ljin Mendirikan Bangunan apabila terdapat bangunan di atas tanah.
5. Obyek bangunan (apabila terdapat bangunan di atas tanah) diasuransikan secara Banker's
Clause Bank melalui perusahaan asuransi rekanan Bank (selama jangka waktu fasilitas kredit).
6. Menyerahkan copy Akta Nikah, Kartu Keluarga dan KTP Pemilik Jaminan dan pasangan kawin.
7. Pemilik Jaminan hadir bersama dengan pasangan kawin saat menandatangani dokumen
pembebanan jaminan dengan membawa asli KTP, KK dan Akta Nikah.
- 28 -
Page 179
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Perusahaan telah memperoleh persetujuan dari Bank KB Bukopin melalui surat No. 387/BUKI-
KGD/XII/2022 tanggal 6 Desember 2022, sehubungan dengan persetujuan perubahan Perusahaan
menjadi Perusahaan Terbuka dan serta persetujuan anggaran dasar Perusahaan yang meliputi
perubahan modal, susuan pengurus dan pemegang saham, serta persetujuan mengenai
Penawaran Umum Perdana Saham (IPO).
16. UTANG KEPADA PEMEGANG SAHAM
2023 2022
Tn. Samuel Jeffrey Christiawan
Soegeng - 13.674.338.943
Jumlah - 13.674.338.943
Utang lain-lain kepada Pemegang Saham merupakan pinjaman kepada Tn. Samuel Jeffrey
Christiawan Soegeng sebesar Rp 13.674.338.943 pada 31 Desember 2022 dan tidak dikenakan
bunga berdasarkan surat perjanjian fasilitas pinjaman nomor 001/GPP/DIR/VIII/2017 tanggal
1 Agustus 2017. Utang ini telah dilunasi pada 14 Juni 2023.
17. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA
Besarnya imbalan kerja jangka panjang dihitung berdasarkan peraturan yang berlaku, yakni
Undang-Undang No. 11 tahun 2020 tentang “Cipta Kerja”. Tidak terdapat pendanaan khusus yang
disisihkan sehubungan dengan imbalan kerja jangka panjang tersebut.
Perhitungan imbalan pascakerja dihitung oleh aktuaris independen Kantor Konsultan Aktuaria Azwir
Arifin dan Rekan untuk tanggal 31 Desember 2023 dengan nomor laporan 240276/LAA-AAR/II/2024
tanggal 23 Februari 2024.
Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan pascakerja tersebut adalah 67 karyawan pada tanggal
31 Desember 2023 dan 2022.
Program pensiun imbalan pasti memberikan eksposur Perusahaan terhadap risiko aktuarial seperti
risiko tingkat bunga, risiko harapan hidup, dan risiko gaji.
Risiko Tingkat Bunga
Penurunan suku bunga obligasi akan meningkatkan liabilitas program.
Risiko Harapan Hidup
Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan mengacu pada estimasi terbaik dari mortalitas
peserta program baik selama dan setelah kontrak kerja. Peningkatan harapan hidup peserta
program akan meningkatkan liabilitas program.
Risiko Gaji
Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan mengacu pada gaji masa depan peserta program.
Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program akan meningkatkan liabilitas program itu.
- 29 -
Page 180
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Beban imbalan pascakerja yang diakui di laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain
adalah sebagai berikut:
2023 2022
Saldo Awal 1.214.395.447 1.048.543.149
Biaya Jasa Kini 183.765.496 185.605.680
Biaya Bunga 68.862.187 55.150.016
Jumlah yang diakui di laba Rugi 1.467.023.130 1.289.298.845
Jumlah yang Diakui di Penghasilan
Komprehensif Lain 16.022.537 (74.903.398)
Liabilitas Imbalan Pasti - Akhir 1.483.045.667 1.214.395.447
Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuarial adalah sebagai berikut:
2023 2022
Tingkat diskonto per tahun 6,37% - 7,10% 5,52% - 7,44%
Tingkat kenaikan gaji per tahun 8,00% 8,00%
Tingkat pensiun normal 55 Tahun 55 Tahun
Tabel mortalitas TMI IV / 2019 TMI IV / 2019
Asumsi aktuarial yang signifikan untuk penentuan liabilitas imbalan pasti adalah tingkat diskonto,
kenaikan gaji yang diharapkan dan mortalitas.
Tidak ada perubahan dalam metode dan asumsi yang digunakan dalam penyusunan analisis
sensitivitas dari tahun sebelumnya.
Perubahan sebesar satu persen pada tingkat diskonto akan berdampak pada nilai kini liabilitas
imbalan kerja dan biaya jasa kini:
2023 2022
Kenaikan 1%
Nilai kini 1.381.901.453 1.304.128.226
Penurunan 1%
Nilai kini 1.600.111.186 1.518.564.202
Perubahan sebesar satu persen pada tingkat kenaikan gaji akan berdampak pada nilai kini liabilitas
imbalan kerja dan biaya jasa kini:
2023 2022
Kenaikan 1%
Nilai kini 1.597.203.596 1.309.809.980
Penurunan 1%
Nilai kini 1.382.376.979 864.551.692
18. LIABILITAS SEWA KEPADA PIHAK BERELASI
2023 2022
Pembayaran yang Jatuh Tempo pada Tahun:
2022-2023 - 100.000.000
2024-2044 - 2.200.000.000
Jumlah Pembayaran Minimum Sewa - 2.300.000.000
Dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun - (100.000.000)
Bagian Jangka Panjang - 2.200.000.000
- 30 -
Page 181
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Perusahaan mengadakan perjanjian sewa-menyewa dengan Tn. Samuel Jeffrey Christiawan
Soegeng pada tanggal 1 Juli 2015 atas 10 bidang tanah masing-masing seluas 293 m2, atas nama
Tn. Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng yang terletak di Desa Jati Wetan, Kudus, Jawa Tengah.
Sewa tersebut untuk periode 30 tahun sejak 1 Juli 2015. Utang ini telah dilunasi pada 27 Juli 2023
(Catatan 29).
19. MODAL SAHAM DAN SALDO LABA
a) Modal Saham
31 Desember 2023
Nilai Nominal Rp 25,- Per Saham
Jumlah Persentase Jumlah Modal
Nama Pemegang Saham Saham Pemilikan (%) Disetor
PT Mulia Jaya Palma 796.000.000 99,5% 19.900.000.000
Tn. Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng 4.000.000 0,5% 100.000.000
Jumlah 800.000.000 100% 20.000.000.000
Berdasarkan Akta No. 23 tanggal 27 Juli 2023 dari Notaris Rini Yulianti S.H., Notaris di Kudus,
yang telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-
0043378.AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal 27 Juli 2023. Akta ini mengenai perubahan-perubahan
sebagai berikut:
• Perubahan nilai nominal saham dari sebesar Rp 500.000, menjadi sebesar Rp 25.
• Meningkatkan Modal Dasar dari Rp 15.450.000.000, menjadi Rp 80.000.000.000.
• Meningkatkan Modal Ditempatkan dan Disetor dari Rp 15.450.000.000, menjadi
Rp 20.000.000.000.
• Mengeluarkan 182.000.000 saham baru oleh Perseroan, masing-masing bernilai nominal
Rp 25 atau sebesar Rp 4.550.000.000 yang seluruhnya diambil bagian oleh PT Mulia Jaya
Palma melalui setoran tunai sehingga pembagian menjadi sebagai berikut:
– PT Mulia Jaya Palma sebanyak 796.000.000 saham dengan nilai nominal
Rp 19.900.000.000.
– Tn. Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng sebanyak 4.000.000 saham dengan nilai nominal
sebesar Rp 100.000.000.
Berdasarkan No. 12 tanggal 14 Juni 2023 dari Notaris Drs. Ika Slamet Riyono S.H., Notaris di
Kudus, yang telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
No. AHU-0039578.AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal 12 Juli 2023. Akta ini mengenai perubahan-
perubahan sebagai berikut:
• Penjualan saham milik Tn. Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng sejumlah 385 saham dengan
nilai nominal sebesar Rp 192.500.000 kepada PT Mulia Jaya Palma, sehingga dari Modal
Dasar yang telah disetor penuh sebagaimana dinyatakan sebesar 900 Saham dengan nilai
nominal Rp 450.000.000 dengan pembagian sebagai berikut:
– PT Mulia Jaya Palma sebanyak 700 saham dengan nilai nominal Rp 350.000.000.
– Tn Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng sebanyak 200 saham dengan nilai nominal
sebesar Rp 100.000.000.
• Memberikan persetujuan Peningkatan Modal Ditempatkan dan Disetor yang sebelumnya
sebesar Rp 450.000.000 terbagi atas 900 saham dengan nilai nominal Rp 500.000 menjadi
Rp 15.450.000.000 terbagi atas 30.900 saham dengan nilai nominal Rp 500.000.
- 31 -
Page 182
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
• PT Mulia Jaya Palma bersedia untuk mengambil seluruh saham dari peningkatan modal
Perseroan tersebut sehingga pembagian menjadi sebagai berikut:
– PT Mulia Jaya Palma sebanyak 30.700 saham dengan nilai nominal Rp 15.350.000.000.
– Tn. Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng sebanyak 200 saham dengan nilai nominal
sebesar Rp 100.000.000.
31 Desember 2022
Nilai Nominal Rp 500.000,- Per Saham
Jumlah
Jumlah Presentase Modal
Nama Pemegang Saham Saham Pemilikan (%) Disetor
Tn. Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng 585 65% 292.500.000
PT Mulia Jaya Palma 315 35% 157.500.000
Jumlah 900 100% 450.000.000
Berdasarkan Akta Keputusan Pemegang Saham No. 5 tanggal 14 Desember 2022 dari Notaris
Drs. Ika Slamet Riyono S.H., Notaris di Kudus, yang telah diterima dan dicatatkan dalam
Sisminbakum Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-AH.01.09-
0087813 tanggal 16 Desember 2023.
Akta tersebut mengenai penjualan saham milik Tn. Adhitya Chandra Wijaya sejumlah 315 saham
kepada PT Mulia Jaya Palma, sehingga dari Modal Dasar yang telah disetor penuh sebagaimana
dinyatakan sebesar 900 saham dengan nilai nominal Rp 450.000.000 dengan pembagian
sebagai berikut:
– PT Mulia Jaya Palma sebanyak 315 saham dengan nilai nominal Rp 157.500.000.
– Tn Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng sebanyak 585 saham dengan nilai nominal sebesar
Rp 292.500.000.
b) Saldo Laba (Akumulasi Rugi)
2023 2022
Saldo Awal (1.118.973.526) (2.480.477.931)
Saldo Laba (Akumulasi Rugi) Tahun Berjalan 1.270.559.523 1.361.504.405
Jumlah 151.585.997 (1.118.973.526)
Perusahaan tidak membentuk cadangan umum sebagaimana ditentukan pada Undang-undang
Perseroan Terbatas dikarenakan nilai saldo laba pada tahun sebelumnya masih mengalami
akumulasi rugi.
20. PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
2023 2022
Saldo Awal (37.863.144) (96.287.794)
Pengukuran Kembali atas Kewajiban Imbalan Pascakerja
(Catatan 17) (16.022.537) 74.903.398
Pajak Penghasilan (841.561.642) (16.478.748)
Surplus Revaluasi Aset Tetap (Catatan 9) 33.521.467.342 -
Jumlah 32.626.020.019 (37.863.144)
Pada tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023, Perusahaan mengalami keuntungan
komprehensif atas pengukuran imbalan pasti dan hasil dari surplus revaluasi aset tetap. Untuk tahun
yang berakhir pada 31 Desember 2022, Perusahaan mengalami kerugian komprehensif atas pajak
penghasilan.
- 32 -
Page 183
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
21. PENDAPATAN USAHA
2023 2022
Kamar 11.882.365.943 11.363.643.885
Restoran 11.474.989.425 9.295.671.590
Sewa Ruangan 2.825.826.149 1.937.925.991
Lain-Lain 29.054.545 13.594.195
Jumlah 26.212.236.062 22.610.835.661
Pendapatan usaha lain-lain merupakan pendapatan atas denda kerusakan dan kehilangan yang
diakibatkan oleh pengunjung hotel yang harus dibayarkan kepada manejemen.
Tidak ada transaksi penjualan dari satu pelanggan yang penjualan kumulatifnya melebihi 10% dari
penjualan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
Tidak terdapat penjualan dan pendapatan usaha yang diperoleh dari pihak berelasi.
22. BEBAN LANGSUNG
2023 2022
Bahan Baku (Catatan 6) 6.783.834.422 6.157.217.020
Keperluan Hotel 2.168.411.861 2.174.054.440
Gaji dan tunjangan 1.490.682.774 1.585.560.197
Listrik 1.407.887.323 1.181.451.487
Penyusutan Bangunan (Catatan 9) 659.862.480 591.816.651
Keperluan Gedung 421.326.737 390.415.127
Biaya Amortisasi Aset Hak-Guna (Catatan 10) 100.000.000 100.000.000
Jumlah 13.032.005.597 12.180.514.922
Tidak ada transaksi pembelian dari satu suplier yang pembelian kumulatifnya melebihi 10% dari total
beban langsung untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
23. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI
2023 2022
Gaji dan Tunjangan 3.595.993.560 3.703.895.058
Penyusutan Aset Tetap (Catatan 9) 1.551.351.388 1.369.146.487
Pemeliharaan 798.698.338 450.336.333
Utilitas 519.309.039 500.763.703
BPJS 472.161.363 425.006.197
Perijinan 468.630.501 147.397.800
Jasa Profesional 388.791.166 109.608.429
Perjalanan Dinas 312.502.500 119.626.472
Imbalan Pascakerja (Catatan 17) 252.627.683 240.755.696
Alat Tulis dan Perlengkapan 242.671.059 237.633.103
Iklan dan Pemasaran 191.742.501 142.633.919
Biaya Pajak 188.836.797 190.884.790
Sumbangan 45.799.492 14.000.000
Lain-Lain 290.875.287 215.766.509
Jumlah 9.319.990.674 7.867.454.496
- 33 -
Page 184
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
24. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN
2023 2022
Pendapatan Lain 265.585.619 137.279.762
Laba atas Penjualan Aset Tetap (Catatan 9) 42.852.020 -
Beban Administrasi Bank (141.451.037) (39.748.929)
Jumlah 166.986.602 97.530.833
25. BEBAN BUNGA DAN KEUANGAN
2023 2022
Pendapatan Bunga 1.962.433 1.795.789
Biaya Bunga Pinjaman Bank (1.675.589.203) (913.537.346)
Jumlah (1.673.626.770) (911.741.557)
26. LABA PER SAHAM
2023 2022
Laba untuk Perhitungan
Laba Per Saham 1.270.559.523 1.361.504.405
Jumlah Saham Lembar Lembar
Jumlah Saham untuk perhitungan Laba
per Saham 354.367.123 18.000.000
Laba per saham 3,59 75,64
27. REKONSILIASI LIABILITAS YANG TIMBUL DARI AKTIVITAS PENDANAAN
Arus Kas (untuk) dari Aktivitas
Pendanaan
Perubahan Saldo Akhir
Saldo Awal Transaksi Non- 31 Desember
1 Januari 2023 Penerimaan Pembayaran Kas 2023
Utang Bank 15.507.176.845 794.528.128 (2.033.869.198) - 14.267.835.775
Utang Kepada
Pemegang Saham 13.674.338.943 - (13.674.338.943) - -
Liabilitas Sewa Kepada
Pihak Berelasi 2.300.000.000 - (2.300.000.000) - -
Jumlah 31.481.515.788 794.528.128 (18.008.208.141) - 14.267.835.775
Arus Kas (untuk) dari Aktivitas
Pendanaan
Perubahan Saldo Akhir
Saldo Awal Transaksi Non- 31 Desember
1 Januari 2022 Penerimaan Pembayaran Kas 2022
Utang Bank 16.508.369.258 253.400.331 (1.254.592.744) - 15.507.176.845
Utang Kepada
Pemegang Saham 11.029.098.749 2.545.240.194 - 100.000.000 13.674.338.943
Liabilitas Sewa Kepada
Pihak Berelasi 2.400.000.000 - - (100.000.000) 2.300.000.000
Jumlah 29.937.468.007 2.798.640.525 (1.254.592.744) - 31.481.515.788
- 34 -
Page 185
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
28. SIFAT DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI
Perusahaan melakukan transaksi usaha kepada pihak-pihak berelasi dimana menurut manajemen
dilakukan dengan persyaratan dan kondisi normal sebagaimana halnya bila dilakukan dengan pihak
ketiga.
Saldo dari transaksi dengan pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut:
Pihak Berelasi Sifat Pihak Berelasi Sifat Transaksi
Utang Kepada Pemegang Saham; Liabilitas
Tn. Samuel Jeffrey Christiawan Pemegang Saham
Sewa
Rincian akun yang terkait dengan transaksi Pihak Berelasi:
2023 2022
Pihak Berelasi:
Utang Kepada Pemegang Saham
Tn. Samuel Jeffrey Christiawan - 13.674.338.943
Persentase terhadap total liabilitas - 39%
Liabilitas Sewa Kepada Pihak Berelasi
Tn. Samuel Jeffrey Christiawan - 2.300.000.000
Persentase terhadap total liabilitas - 7%
29. IKATAN
a. PT Grab Teknologi Indonesia (Grab)
Perjanjian kerjasama tanggal 23 Mei 2023 antara PT Grab Teknologi Indonesia rekanan untuk
penjualan makanan dalam “Grab“ (aplikasi ponsel pintar yang mencocokan permintaan
konsumen) khususnya untuk layanan GrabFood dengan Perseroan. Jangka waktu 1 (satu)
tahun sejak tanggal efektif dan akan diperpanjang secara otomatis kecuali salah satu pihak
memberikan pemberitahuan tertulis kepada pihak lainnya untuk tidak memperpanjang atau
mengakhiri ketentuan komersial ini.
b. PT Visionet Internasional (OVO)
Perjanjian kerjasama tanggal 23 Mei 2023 antara PT Visionet Internasional (OVO) dengan
Perseroan dalam rangka Pendaftaran sebagai OVO Merchant dan kerjasama penerimaan
transaksi dengan OVO. Pernyataan Persetujuan ini akan terus berlaku selama ketentuan umum
OVO berlaku, terhitung sejak Merchant menandatangani Pernyataan Persetujuan ini pada
tanggal 23 Mei 2023.
c. PT Mitra Global Holiday
Perjanjian Top Up tanggal 06 Juni 2022 antara PT Mitra Global Holiday dengan Perseroan
mengenai kerjasama pemasaran dan penjualan akomodasi milik Pemasok Akomodasi pada MG
Bedbank yang bergerak di bidang Online Travel Agent (OTA). Jangka waktu berlaku mulai 1
Mei 2022 sampai dengan 31 Desember 2023, dan akan diperpanjang secara otomatis sampai
deposit telah digunakan sepenuhnya.
d. PT Global Tiket Network
Perjanjian Kerjasama Deposit Pembayaran Kamar tanggal 3 Januari 2023 antara Perseroan
dengan PT Global Tiket Network mengenai kerjasama pemasaran dan penjualan akomodasi
milik Mitra dan saling melibatkan pada setiap kegiatan yang sesuai dengan segmen pasar dari
para pihak. Jangka waktu berlaku mulai 3 Januari 2023 sampai dengan 31 Desember 2023 dan
akan diperpanjang otomatis sampai seluruh sisa deposit habis dipergunakan.
- 35 -
Page 186
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
e. PT Trinusa Travelindo
Perjanjian Kerjasama Hotel tanggal 10 November 2022 antara Perseroan dengan PT Trinusa
Travelindo mengenai penyediaan jasa reservasi oleh Traveloka untuk Hotel dengan metode
Program Advance Deposit. Jangka waktu terhitung sejak tanggal ditandatanganinya perjanjian
sampai dengan tanggal terakhir di bulan di mana Advance Deposit telah sepenuhnya
digunakan.
f. Travel Singapore Pte.Ltd (Trip.com)
Perjanjian Distribusi Umum – Prabayar tanggal 6 Januari 2022 antara Perseroan dengan Travel
Singapore Pte.Ltd (Trip.com) sehubungan dengan pemasaran dan penjualan akomodasi milik
Hotel. Jangka waktu terhitung sejak 6 Januari 2022 sampai dengan 6 Januari 2024 dan
diperpanjang secara otomatis untuk jangka waktu 1 (satu) tahun kecuali salah satu pihak
menghendaki untuk tidak memperpanjang dengan memberitahukan terlebih dahulu 30 (tiga
puluh) hari sebelumnya.
g. Agoda Company Pte. Ltd
Perjanjian Partisipasi Properti Akomodasi dengan Agoda 21 Oktober 2022 antara Agoda
Company Pte. Ltd sehubungan dengan Agoda mengatur pemesanan secara elektronik di
properti milik Griptha. Jangka waktu perjanjian ini berlaku saat pertama kali Griptha
menggunakan salah satu layanan dan tetap berlaku hingga diakhiri oleh Perusahaan atau
Agoda, terhitung efektif sejak 21 Oktober 2022.
h. PT Nusa Satu Inti Artha (DOKU)
Perjanjian Internet Payment Gateway Nomor 060/IPGDOKU/XI/2022 tanggal 25 November
2022 antara PT Nusa Satu Inti Artha dengan Perseroan, dimana Merchant menggunakan
layanan Direct Merchant dan Merchant telah menempuh verifikasi dan validasi atas dokumen
legalitas yang dipersyaratkan oleh Bank/Aquirer yaitu bank dan/atau lembaga bukan bank yang
ditunjuk oleh Merchant untuk memproses pembayaran atas setiap transaksi yang dilakukan
oleh pelanggan serta memberikan dokumen tersebut kepada DOKU, sehingga Bank/Acquirer
menunjuk DOKU untuk melakukan pekerjaan integrasi layanan Direct Merchant. Jangka waktu
dimulai pada 25 November 2022 sampai dengan 24 November 2024 dan diperpanjang otomatis
untuk setiap 1 (satu) tahun berikutnya dan seterusnya sampai salah satu pihak mengakhiri
Perjanjian ini.
i. PT Bukit Muria Jaya
Perjanjian kontrak Nomor 006/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Januari 2023 antara Perseroan
dengan PT Bukit Muria Jaya, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi tamu sesuai
dengan harga yang telah disepakati oleh para pihak. Perjanjian ini berlaku mulai 1 Januari 2023
sampai dengan 31 Desember 2023.
j. PT Djarum
Perjanjian kontrak Nomor 004/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Januari 2023 antara Perseroan
dengan PT Djarum, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi Djarum sesuai dengan
harga yang telah disepakati oleh para pihak. Perjanjian ini berlaku mulai 1 Januari 2023 sampai
dengan 31 Desember 2023.
k. Polytron Kudus
Perjanjian kontrak Nomor 005/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Januari 2023 Perseroan dengan
Polytron Kudus, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi Polytron sesuai dengan harga
yang telah disepakati oleh Para Pihak. Perjanjian ini berlaku mulai 1 Januari 2023 sampai
dengan 31 Desember 2023.
- 36 -
Page 187
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
l. PT Nojorono
Perjanjian kontrak Nomor 021/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 28 Juni 2023 antara Perseroan
dengan PT Nojorono, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi Tamu sesuai dengan
harga yang telah disepakati oleh Para Pihak. Perjanjian ini berlaku mulai 1 Juli 2023 sampai
dengan 31 Desember 2023.
m. Universitas Muhammadiyah Kudus
Perjanjian kontrak Nomor 027/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Juli 2023 antara Perseroan dengan
Universitas Muhammadiyah Kudus, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi tamu sesuai
dengan harga yang telah disepakati oleh Para Pihak. Perjanjian ini berlaku mulai 1 Juli 2023
sampai dengan 31 Desember 2023.
n. PT Sung Shin
Perjanjian kontrak Nomor 025/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Juli 2023 antara Perseroan dengan
PT Sung Shin, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi tamu sesuai dengan harga yang
telah disepakati oleh Para Pihak. Perjanjian ini berlaku mulai 1 Juli 2023 sampai dengan
31 Desember 2023.
o. SMK Muhammadiyah Kudus
Perjanjian kontrak Nomor 028/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Juli 2023 antara Perseroan dengan
SMK Muhammadiyah Kudus, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi Tamu sesuai
dengan harga yang telah disepakati oleh Para Pihak. Perjanjian ini berlaku mulai 1 Juli 2023
sampai dengan 31 Desember 2023.
p. Rumah Sakit Mardi Rahayu
Perjanjian kontrak Nomor 026/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Juli 2023 antara Perseroan dengan
Rumah Sakit Mardi Rahayu, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi Tamu sesuai
dengan harga yang telah disepakati oleh Para Pihak. Perjanjian ini berlaku mulai 1 Juli 2023
sampai dengan 31 Desember 2023.
q. PT Rajawali Nusindo
Perjanjian kontrak Nomor 023/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Juli 2023 antara Perseroan dengan
PT Rajawali Nusindo, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi Tamu sesuai dengan
harga yang telah disepakati oleh Para Pihak. Perjanjian ini berlaku mulai 1 Juli 2023 sampai
dengan 31 Desember 2023.
r. Pura Grup
Perjanjian kontrak Nomor 022/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Juli 2023 antara Perseroan dengan
Pura Grup, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi Tamu sesuai dengan harga yang
telah disepakati oleh Para Pihak. Perjanjian ini berlaku mulai 1 Juli 2023 sampai dengan
31 Desember 2023.
s. PT Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia
Perjanjian kontrak Nomor 024/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Juli 2023 antara Perseroan dengan
PT Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar
bagi Tamu sesuai dengan harga yang telah disepakati oleh Para Pihak. Perjanjian ini berlaku
mulai 1 Juli 2023 sampai dengan 31 Desember 2023.
- 37 -
Page 188
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
t. Bank Mandiri Kudus
Perjanjian kontrak Nomor 019/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Juli 2023 antara Perseroan dengan
Bank Mandiri Kudus, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi Tamu sesuai dengan
harga yang telah disepakati oleh Para Pihak. Perjanjian ini berlaku mulai 1 Juli 2023 sampai
dengan 31 Desember 2023.
u. CV Mandiri Garlica Pratama (Ishoku)
Perjanjian kontrak Nomor 029/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Agustus 2023 antara Perseroan
dengan CV Mandiri Garlica Pratama (Ishoku), dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi
Tamu sesuai dengan harga yang telah disepakati oleh Para Pihak. Perjanjian ini berlaku mulai
1 Agustus 2023 sampai dengan 31 Desember 2023.
v. PT Graha Lumbung Terpadu
Perjanjian kontrak Nomor 018/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Juli 2023 antara Perseroan dengan
PT Graha Lumbung Terpadu, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi Tamu sesuai
dengan harga yang telah disepakati oleh Para Pihak. Perjanjian ini berlaku mulai 1 Juli 2023
sampai dengan 31 Desember 2023.
w. Better Work Indonesia
Perjanjian kontrak Nomor 016/MKT-CR/HG/I/2023 tanggal 1 Juli 2023 antara Perseroan dengan
Better Work Indonesia, dimana Hotel Griptha menyediakan kamar bagi Tamu sesuai dengan
harga yang telah disepakati oleh Para Pihak. Perjanjian ini berlaku mulai 1 Juli 2023 sampai
dengan 31 Desember 2023.
x. Perjanjian Sewa Menyewa
Perjanjian Sewa-Menyewa Nomor 001/GPP/DIR/VII/2015 tanggal 1 Juli 2015 oleh dan antara
Perseroan dengan Tn. Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng dengan obyek sewa berupa
Bangunan bertingkat empat yang didirikan di atas tanah seluas 2.930 m2 (“Tanah dan
Bangunan”) yang kemudian digunakan sebagai Penginapan atau Hotel. Jangka waktu sewa
dimulai pada 1 Juli 2015 sampai dengan 30 Juni 2045 dengan nilai sewa sebesar
Rp 3.000.000.000. Perjanjian ini telah dilunasi pada 27 Juli 2023.
y. Perjanjian Fasilitas Pinjaman
Perjanjian Fasilitas Pinjaman Nomor 001/GPP/DIR/VIII/2017 tanggal 1 Agustus 2017 antara
Perseroan dengan Tn. Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng dimana Perseroan memerlukan
tambahan dana untuk modal kerja dan investasi dan bermaksud untuk meminjam sejumlah
dana kepada Tn. Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng yang merupakan pemegang saham
Perseroan. Jangka waktu perjanjian dimulai pada 1 Agustus 2017 sampai 1 Agustus 2027.
Perjanjian ini telah dilunasi pada 14 Juni 2023.
30. PERISTIWA SETELAH PERIODE LAPORAN
Pada tanggal 10 Januari 2024 Perusahaan memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Dewan
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan suratnya No. S-4/D.04/2024 untuk melakukan
penawaran umum perdana 200.000.000 saham kepada masyarakat. Pada tanggal 18 Januari 2024,
saham tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia.
Pada tanggal 18 Januari 2024, 800.000.000 saham milik Pemegang Saham pendiri telah tercatat
pada Bursa Efek Indonesia.
- 38 -
Page 189
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Nomor
KEP-4/PM.02/2024 tanggal 10 Januari 2024 mengenai Penetapan Saham PT Griptha Putra Persada
Tbk bahwa PT Griptha Putra Persada telah mengambil Keputusan hal-hal sebagai berikut:
a. Menetapkan efek berupa Saham PT Griptha Putra Persada Tbk sebagai Efek Syarah dan masuk
dalam Daftar Efek Syariah sebagaimana Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan
Nomor KEP-92/D.04/2023 tanggal 24 November 2023 tentang Daftar Efek Syariah.
b. Sumber data yang digunakan sebagai bahan penelaahan dalam penyusunan Daftar Efek Syariah
sebagaimana tercantum dalam Keputusan ini adalah
• Dokumen Pernyataan Pendaftaran dalam rangka Penawaran Umum Perdana Saham oleh
PT Griptha Putra Persada Tbk; dan
• Data pendukung lainnya berupa data tertulis yang diperoleh dari Emiten maupun dari pihak-
pihak lainnya yang dapat dipercaya.
31. KATEGORI DAN KELAS INSTRUMEN KEUANGAN
Biaya
Perolehan
Diamortisasi
31 Desember 2023
Aset Keuangan Lancar
Kas di Bank 870.419.196
Piutang Usaha dari Pihak Ketiga 137.273.282
Jumlah Aset Keuangan 1.007.692.478
Liabilitas Keuangan Jangka Pendek
Utang Bank 2.053.869.197
Utang Usaha kepada Pihak Ketiga 737.690.712
Beban Akrual 353.356.213
Liabilitas Keuangan Jangka Panjang
Utang Bank 12.213.966.578
Jumlah Liabilitas Keuangan 15.358.882.700
Biaya
Perolehan
Diamortisasi
31 Desember 2022
Aset Keuangan Lancar
Kas di Bank 126.219.691
Piutang Usaha dari Pihak Ketiga 127.358.116
Jumlah Aset Keuangan 253.577.807
Liabilitas Keuangan Jangka Pendek
Utang Bank 1.259.341.069
Utang Usaha kepada Pihak Ketiga 854.736.245
Beban Akrual 156.968.524
Liabilitas Sewa Kepada Pihak Berelasi 100.000.000
Liabilitas Keuangan Jangka Panjang
Utang Bank 14.247.835.776
Utang Kepada Pemegang Saham 13.674.338.943
Liabilitas Sewa Kepada Pihak Berelasi 2.200.000.000
Jumlah Liabilitas Keuangan 32.493.220.557
- 39 -
Page 190
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
32. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN RISIKO MODAL
a. Manajemen Risiko Modal
Perusahaan mengelola risiko modal untuk memastikan bahwa mereka akan mampu untuk
melanjutkan keberlangsungan hidup, selain memaksimalkan keuntungan para pemegang
saham melalui optimalisasi saldo utang dan ekuitas.
Struktur modal Perusahaan terdiri dari kas dan bank dan ekuitas yang terdiri dari modal
ditempatkan dan disetor. Direksi Perusahaan secara berkala akan melakukan reviu struktur
permodalan Perusahaan. Sebagai bagian dari reviu ini, Direksi akan mempertimbangkan biaya
permodalan dan risiko yang berhubungan.
Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko Keuangan
Tujuan dan kebijakan manajemen risiko keuangan Perusahaan adalah untuk memastikan
bahwa sumber daya keuangan yang memadai tersedia untuk operasi dan pengembangan
bisnis, serta untuk mengelola risiko kredit Perusahaan beroperasi dengan pedoman yang telah
ditentukan oleh Dewan Direksi.
b. Manajemen Risiko Likuiditas
Tanggung jawab utama manajemen risiko likuiditas terletak pada dewan direksi, yang telah
membentuk kerangka manajemen risiko likuiditas yang sesuai untuk persyaratan manajemen
likuiditas dan pendanaan jangka pendek, menengah dan jangka panjang Perusahaan.
Perusahaan mengelola risiko likuiditas dengan menjaga kecukupan simpanan, fasilitas bank
dan fasilitas simpan pinjam dengan terus menerus memonitor perkiraan dan arus kas aktual dan
mencocokkan profil jatuh tempo aset dan liabilitas keuangan.
Tabel Risiko Likuiditas dan Suku Bunga
Tabel berikut merinci sisa jatuh tempo kontrak untuk liabilitas keuangan non-derivatif dengan
periode pembayaran yang disepakati Perusahaan. Tabel telah disusun berdasarkan arus kas
yang tidak didiskontokan dari liabilitas keuangan berdasarkan tanggal terawal di mana
Perusahaan dapat diminta untuk membayar. Tabel mencakup arus kas bunga dan pokok.
Sepanjang arus bunga tingkat mengambang jumlah tidak didiskontokan berasal dari kurva suku
bunga pada akhir periode pelaporan. Jatuh tempo kontrak didasarkan pada tanggal terawal
dimana Perusahaan mungkin akan diminta untuk membayar.
31 Desember 2023
Kurang dari Lebih dari
1 Tahun 1 Tahun Jumlah
Tanpa Bunga
Beban Akrual 353.356.213 - 353.356.213
Utang Kepada Pemegang Saham - - -
Dengan Bunga
Utang Bank 2.053.869.197 12.213.966.578 14.267.835.775
Jumlah 2.407.225.410 12.213.966.578 14.621.191.988
31 Desember 2022
Kurang dari Lebih dari
1 Tahun 1 Tahun Jumlah
Tanpa Bunga
Beban Akrual 156.968.524 - 156.968.524
Liabilitas Sewa Kepada Pihak
Berelasi 100.000.000 2.200.000.000 2.300.000.000
Utang Kepada Pemegang Saham - 13.674.338.943 13.674.338.943
Dengan Bunga
Utang Bank 1.259.341.069 14.247.835.776 15.507.176.845
Jumlah 1.516.309.593 30.122.174.719 31.638.484.312
- 40 -
Page 191
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
dan Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
c. Nilai Wajar Instrumen Keuangan
Direksi menganggap bahwa nilai tercatat aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui dalam
laporan keuangan mendekati nilai wajarnya karena jatuh tempo dalam jangka pendek atau
menggunakan tingkat bunga pasar.
- 41 -
Page 192
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report
PT Griptha Putra Persada Tbk
Jalan AKBP R. Agil Kusumadya, Jati Wetan, Jati,
Kabupaten Kudus, Jawa Tengah
corporate-secretary@griptha.com
(0291) 438449 (Hunting), 431897
www.griptha.com
Names mentioned 98 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Griptha Putra Persada Tbk’s
p.2 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.2 ×9
unresolved
person
Societal Aspects
· Commissioner
p.7
unresolved
person
Service Authority Regulation
· Corporate Secretary
p.7 ×2
unresolved
org
PT Griptha
p.21 ×5
unresolved
org
Pusat Statistik
p.21 ×3
unresolved
person
Dr. Ika Slamet Riyono
· Notaris
p.28 ×12
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.28 ×8
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.28
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.28 ×3
unresolved
org
PT PRANALA ANUGERAH WISATA Antanius Feliks
p.29 ×2
unresolved
org
PT ANUGERAH TERANG
p.29 ×4
unresolved
org
PT Griptha Saham
p.30
unresolved
person
Rini Yulianti
· Notaris
p.30
unresolved
org
Minister of Law
p.30
unresolved
org
PT Griptha Putra
p.31 ×3
unresolved
org
PT Anugerah Graha Karya
p.45 ×2
unresolved
org
PT Anugerah Terang Mandiri
p.45 ×2
unresolved
org
PT STANLEY
p.46 ×2
unresolved
org
PT Intra Jatim Makmur
p.46 ×2
unresolved
org
PT Bumen Redja Abadi
p.46 ×2
unresolved
org
PT Armada Tunas Jaya
p.46 ×2
unresolved
org
PT Pranala Anugerah Wisata
p.46 ×4
unresolved
org
PT Hucle Indonesia
p.47 ×2
unresolved
org
PT Pura Barutama
p.47 ×2
unresolved
person
Ir. Yohanes Jumadi
p.50
unresolved
org
PT GRIPTHA PUTRA PERSADA Has
p.52
unresolved
org
PT TSI Sertifikasi Internasional
p.52
unresolved
org
PT Tafa Sertifikasi Indonesia
p.52
unresolved
org
PT TSI Sertifikasi Internasional AD Premier
p.52
unresolved
org
Jakarta Selatan 12550, DKI Jakarta
p.52
unresolved
org
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA Jenis Sertifikat
p.53 ×2
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.53 ×2
unresolved
person
Kurniaman Telaumbanua
p.53 ×2
unresolved
org
Pemerintah Kabupaten Kudus
p.53 ×2
unresolved
org
Pemerintah Kabupaten Kudus Jenis Sertifikat
p.54
unresolved
org
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL Sertifikat Laik Operasi IPLTD DIREKTORAT
p.55
unresolved
org
PT Serlindo Prima Energi
p.55 ×3
unresolved
org
Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
p.55 ×6
unresolved
org
PT. GRIPTHA PUTRA PERSADA Nama Pemilik
p.55
unresolved
org
PT. GRIPTHA PUTRA PERSADA Masa Berlaku
p.55 ×3
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
p.55 ×3
unresolved
org
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan Dokumen
p.55
unresolved
org
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL DIREKTORAT JENDERAL KETENAGALISTRIKAN SERTIFIKAT LAIK
p.55 ×2
unresolved
org
PT. GRIPTHA PUTRA PERSADA Nomor Identitas Instalasi Tenaga
p.55 ×2
unresolved
org
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan Jenis Sertifikat
p.55
unresolved
org
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan REPUBLIK INDONESIA Jenis Sertifikat
p.55
unresolved
org
PT. GRIPTHA PUTRA PERSADA Name
p.55
unresolved
org
Bank Payable Liabilitas Sewa
p.62 ×2
unresolved
org
Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah
p.70
unresolved
org
Financial Services Authority
p.75 ×7
unresolved
org
Putra Persada Tbk
p.89 ×2
unresolved
person
Samuel Jeffrey Christiawan Christiawan Soegeng
p.89 ×9
unresolved
person
Alexius Kenny Putra Wijaya
· Direktur Utama
p.91 ×2
unresolved
—
Oei, Selima Ivena Wijaya
· Direktur
p.91 ×2
unresolved
person
Yelina Ivone Chandra
· Direktur
p.92 ×4
unresolved
person
Antanius Feliks Santoso
· 3
p.93 ×5
unresolved
person
Wira Tjahaja *)
· 3
p.93 ×2
unresolved
—
Ivarianie Virginia **)
· 3
p.93 ×4
unresolved
person
Pedoman Kerja
· Komisaris
p.94
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.96 ×2
unresolved
person
Performance Appraisal Procedure
· Komisaris
p.97
unresolved
person
Performance Appraisal Criteria
· Komisaris
p.97
unresolved
—
Annual GMS
· Komisaris
p.97
unresolved
—
Feliks Kurniawan
· Anggota
p.101 ×2
unresolved
—
Rossy Ronita
· Anggota
p.101 ×2
unresolved
person
Ivarianie Virgiana
· Ketua
p.101 ×5
unresolved
person
Sub-bab Profil
· Komisaris
p.101
unresolved
org
PT Trans Bahtera Indonesia
p.102 ×2
unresolved
org
PT Adhi Armada Aman Abadi
p.102 ×2
unresolved
org
PT Freedercew Indonesia
p.102 ×2
unresolved
org
PT Internusa Budaya Bangsa
p.102 ×2
unresolved
org
PT Megah Graha Karya
p.102 ×2
unresolved
org
PT Armada Bahtera Cakrawala Dunia
p.102 ×2
unresolved
org
Persada Tbk
p.102
unresolved
—
Benita Aryani
· Anggota
p.104
unresolved
org
Giptha Putra Persada Tbk
p.105 ×2
unresolved
org
PT Bangun Alam Sentosa
p.107 ×2
unresolved
org
PT Garuda Indah Perdana Semesta
p.107 ×2
unresolved
org
Maurice Ganda Nainggolan & Rekan
p.108
unresolved
org
Maurice
p.108
unresolved
org
Ganda Nainggolan & Rekan
p.108
unresolved
org
Maurice Ganda Nainggolan & Partners
p.108
unresolved
org
Maurice Nainggolan
p.116
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.155
unresolved
person
Samuel Jeffrey Christiawan Soegeng
p.155
unresolved
—
Herlin Listiyani
· Kepala Unit Audit Internal
p.156
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan
p.156
unresolved
org
Bapepam-LK
p.156 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.