Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 175
Page 1
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
2023
Elevating
Meningkatkan Keberlanjutan
PT HATTEN BALI Tbk
Page 2
1 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 3
Elevating
Meningkatkan Keberlanjutan
Sepanjang tahun 2023, PT Hatten Bali Tbk telah merespon
berbagai tantangan yang dihadapi dalam pemenuhan
strategi keberlanjutan melalui kebijakan-kebijakan yang
berfokus pada solusi inovatif serta melaksanakan analisis
risiko dan evaluasi dampak lingkungan dan sosial dari
operasional bisnisnya. PT Hatten Bali Tbk akan terus
mengedepankan kolaborasi dengan seluruh pemangku
kepentingan agar mampu meningkatkan kualitas kinerja
keberlanjutan sehingga senantiasa dapat memberikan
dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan.
Throughout 2023, PT Hatten Bali Tbk has responded to various
challenges encountered in fulfilling its sustainability strategy through
policies that focus on innovative solutions and conducting risk
analysis and evaluation of the environmental and social impacts
of its business operations. PT Hatten Bali Tbk will continue to
prioritize collaboration with all stakeholders to improve the quality
of sustainability performance to ensure that it can always positively
impact the society.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 2
Page 4
Daftar
Table of Content
Kesinambungan Tema 02 Kegiatan dan Bidang Usaha 29
Theme Continously Activities and Fields of Business
Daftar Isi 03 Struktur Organisasi 33
Table of Content Organizational Structure
Peristiwa Penting 35
Important Events
Wilayah Operasi 43
IKHTISAR KINERJA 08 Operational Area
Skala Organisasi 45
Organizational Scale
Komposisi Pemegang Saham 46
Sustainability Shareholders Composition
Performance Highlights Entitas Anak 47
Subsidiaries
Pangsa Pasar 48
Kinerja Ekonomi 10 Market Share
Economic Performance Rantai Pasokan 49
Kinerja Lingkungan (PT HATTEN BALI) 11 Supply Chain
Environmental Performance (PT HATTEN Perubahan Terhadap Organisasi & 49
BALI) Rantai Pasok
Kinerja Lingkungan (PT ARPAN BALI 11 Changes to Organization & Supply
UTAMA) Chain
Environmental Performance Pendekatan atau Prinsip 50
(PT ARPAN BALI UTAMA) Pencegahan
Kinerja Sosial (PT HATTEN BALI) 12 Preventive Approach or Principles
Social Performance (PT HATTEN BALI) Keanggotaan Asosiasi 51
Association Membership
Pendekatan Terhadap Keterlibatan 52
STRATEGI 14
Pemangku Kepentingan
Approach to Stakeholders’ Involvement
Penghargaan 53
Awards
Sustainability
Performance Highlights LAPORAN 56
Strategi Keberlanjutan 15
Sustainability Strategy
Board of Directors
Report
PROFIL 20 Laporan Direksi 57
Board of Director’s Report
Company Profile
Identitas Perusahaan 21
Company Identity
Sekilas Perusahaan 22
Company Overview
Riwayat Singkat 23
Milestone
Visi dan Misi Perusahaan 27
Company Vision and Mission
3 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 5
PERNYATAAN 70
Distribusi Nilai Ekonomi 90
Economic Value Distribution
DEWAN KOMISARIS
Kontribusi Perseroan: Pemenuhan Kewajiban 91
Perpajakan dan Dukungan terhadap
DAN DIREKSI
Pembangunan Negara
Company Contribution: Fulfillment of Tax
Obligations and Support for the State
Development
Kemitraan Lokal dan Diversifikasi 92
Pemasok: Praktik Pengadaan
Barang dan Jasa Perseroan
Local Partnerships and Supplier
Diversification: The Company’s Procurement
Practices
Statement of the Board of Perilaku Anti Monopoli dan Persaingan
Anti-Monopoly and Competition Behavior
94
Commissioners and Board
of Directors Responsibility for
the 2023 Sustainability Report KINERJA SOSIAL 96
KEBERLANJUTAN:
TENTANG LAPORAN 74 MEWUJUDKAN
KESEJAHTERAAN
About the Sustainability
& KEHARMONISAN
Report
Sustainability
Proses PenetapanIsi Laporan 76 Social Performances:
Process of Determining Report Content
Aspek Material, Boundary & Periode Laporan 78 Realizing Prosperity &
Material Aspects, Boundary & Report Period Harmony
Asurans Eksternal dan GRI Standard External 81
Assurance and GRI Standard Membangun SDM Unggul melalui 98
Kontak Tentang Laporan 82 Program Pengembangan Kompetensi
Report Contact Developing Excellent Human Resources
through Competency Development
Programs
KINERJA EKONOMI 84 SDM Sebagai Fondasi Kesuksesan 99
HR as the Foundation of Success
KEBERLANJUTAN: Komposisi Karyawan 101
Employee Composition
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi 105
SDM
HR Training and Competency Development
Kesejahteraan Karyawan 106
Employee Welfare
Keselamatan dan Kesehatan Kerja 108
Sustainability Economic Occupational Safety and Health
Performance: Growing Kepentingan Pelanggan Sebagai Prioritas 110
Utama
Toward Green Economy Customer Interests as Main Priority
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) 113
Tinjauan Perekonomian 85 Customer Interests as Main Priority
Economic Overview
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 4
Page 6
KINERJA 118 TATA KELOLA 134
LINGKUNGAN KEBERLANJUTAN
KEBERLANJUTAN: Sustainable
Governance
Komitmen Penerapan Tata Kelola 135
Perusahaan Yang Baik
Commitment to Good Corporate
Governance
Sustainability Struktur Tata Kelola 136
Structure Governance
Environmental Prinsip Tata Kelola Perusahaan 138
Performance: Corporate Governance Principles
Penanggung Jawab Pelaksanaan 139
Environmentally-Friendly Program Keuangan Berkelanjutan
Operations Person in Charge of Sustainable Finance
Program Implementation
Rapat Umum Pemegang 140
Komitmen Perseroan Terhadap 119 Saham
Lingkungan dan Pelestariannya General Meeting of Shareholders
The Company’s Commitment to the Komposisi Dewan Komisaris & Direksi 141
Environment and its Preservation Person in Charge of Sustainable Finance
Biaya Lingkungan Hidup 122 Program Implementation
Environmental Expenses Sistem Pengendalian Internal Internal 147
Upaya Mengurangi Emisi dan 123 Control System
Mempertahankan Kelestarian Lingkungan Penerapan Manajemen Risiko 148
Efforts to Reduce Emissions and Sustain Risk Management Implementation
the Environment Penerapan Kode Etik 149
Inisiatif Perseroan dalam Meningkatkan 125 Implementation of Code of Conduct
Efisiensi Penggunaan Energi Sistem Pelaporan Pelanggaran 150
The Company’s Initiatives in Improving whistleblowing system
Energy Use Efficiency Anti Korupsi 152
Pengelolaan Air & Efluen 126 Anti-Corruption
Water & Effluent Management Benturan Kepentingan 153
Pengelolaan Limbah 128 Conflict of Interest
Waste Management Membangun Budaya Keberlanjutan 153
Mengutamakan Lingkungan: Kepatuhan 130 Building a Culture of Sustainability
Perseroan dalam Menjaga Kelestarian Keterlibatan Pemangku Kepentingan 154
Alam Stakeholder Engagement
Prioritizing the Environment: Company
Compliance in Maintaining Nature
Conservation
Komitmen Perseroan dalam Penanganan 132
Pengaduan Lingkungan
The Company Commitment in Handling
Environmental Complaints
Page 7
RESPON 156 ANDA UNTUK KEBERLANJUTAN Your Response for Sustainability Lembar Umpan Balik 157 Feedback Form INDEKS 160 POJK 51 Feedback From POJK Index 51 INDEKS POJK NO 51/POJK.03/2017 161 Index of Regulation of Financial Services Authority (FSA) No. 51/POJK.03/2017 INDEKS GRI 166 STANDART Indeks GRI Standart Indeks GRI Standart 167 GRI Standard Index
Page 8
Page 9
IKHTISAR
KINERJA
[2.a, 2.b 2.c]
Sustainability Performance
Highlights
Page 10
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
Income (loss) current year
2023
Rp42.549.668.140
2022 | Rp21.320.354.476
Total Kontribusi Kepada Negara (Tax)
Contribution to Country (Tax)
2023
Rp12.875.442.360
2022 | Rp3.588.465.980
Penggunaan Listrik
Electricity Usage
2023
6.507 Kwh
2022 | 5.330 Kwh
Jumlah Kecelakaan Kerja
Working Accident
2023
2 Kejadian | Accident
2022 | 0 Kejadian | Accident
9 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 11
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Kinerja
Economic Performance
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Aset Rupiah 384.456.549.911 303.342.627.861 266.246.277.294
Assets
Pendapatan Usaha Rupiah 253.679.069.291 189.386.467.213 82.068.487.467
Sales
Laba (Rugi) Tahun Berjalan Rupiah 42.549.668.140 21.320.354.476 (8.732.301.431)
Income (loss) current year
Laba (Rugi) Per Saham Rupiah 15,70 10,49 (5.457.688,39)
Earning (loss) per share
Kontribusi Pajak Rupiah 12.875.442.360 3.588.465.980 0
Tax Contribution
Kuantitas Produksi Liter 917.575 821.575 767.175
Production Quantity Liters
Bahan produksi Ramah Nutrisi Ragi 69 69 69
Lingkungan Yeast Nutrition
Environmentally Friendly
production material
Pemasok Lokal Jumlah Pemasok 54 47 35
Local Supplier Number of
Suppliers
Pemberdayaan Ekonomi Lokal
Local Economic Empowerment
• Mitra Rata-rata (Kg/ 14.583,28 22.911,73 12.262,86
• Partners Ha)
Average (Kg/Ha)
• Arpan Rata-rata (Kg/ 10.401,38 6.081,42 2.437,18
• Arpan Ha)
Average (Kg/Ha)
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 10
Page 12
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
(PT HATTEN BALI)
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Penggunaan Listrik Kwh 6.507 5.330 4.514
Electricity Usage Kwh
Penggunaan Air Meter Kubik 1.652 1.412 1.208
Water Usage Cubik Meter
Limbah yang dihasilkan Ton 0 0 0
Waste generated Tons
Pengaduan lingkungan Kasus 0 0 0
Environmental complaints Case
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
(PT ARPAN BALI UTAMA)
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Penggunaan Listrik Kwh 56.165,92 51.336,30 53.959,80
Electricity Usage Kwh
Penggunaan Air Meter Kubik 9.512 8.010 4.866
Water Usage Cubik Meter
Limbah yang dihasilkan Ton 86.424,65. 163.435,78 69.568,17
Waste generated Tons
Pengaduan lingkungan Kasus - - -
Environmental complaints Case
11 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 13
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Kinerja Sosial
Social Performance
(PT HATTEN BALI)
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Karyawan Orang 85 90 93
Total Employee Person
Rekrutmen Orang 47 26 17
Recruitment Person
Tingkat Perputaran Pegawai (31 % 27 15 10
Des)
Employee Turn Over (31 Des)
Jam Pelatihan Jam/Orang/ 8 8 8
Training Hours Tahun
Hours/person/
year
Jenis Pengembangan Kompetensi Soft Skill Hard Skill Soft Skill & Hard
Competency Development Type Skill
Jumlah Kecelakaan Kerja Kasus 2 - 1
Working Accident Case
Jumlah Penyaluran Dana CSR Juta Rupiah 39.500.000 3.000.000 7.000.021
CSR Allocation Million Rupiah
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 12
Page 14
Page 15
STRATEGI Sustainability Strategy
Page 16
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Strategi
[1]
Sustainability Strategy
Penyesuaian
Produksi
Production
Adjustment
Strategi
Keberlanjutan
Sustainability
Strategy
Penyesuaian harga Peningkatan
& Pengemasan Penjualan
Pricing & Packaging Sales
Adjustment Increment
Dengan tekad kuat untuk menjadi pionir dalam The Company with a strong determination to be
industri perdagangan dan distribusi minuman a pioneer in the industry of alcoholic beverage
beralkohol, perdagangan besar minuman non trading and distribution, non-dairy nonalcoholic
alkohol bukan susu, restoran, bar, pendidikan lainnya beverage wholesale trading, restaurants, bars,
swasta, pelatihan kerja pariwisata dan perhotelan other private education, private tourism and
swasta, dan aktivitas konsultasi manajemen lainnya hospitality job training, and other management
yang memenuhi standar kualitas internasional, consulting activities that meet international quality
Perseroan memiliki keunggulan kompetitif melalui standards, has a competitive advantage through
pengelolaan perkebunan anggur di pulau Bali. the management of vineyards on Bali island. The
Keterlibatan Perseroan dalam rantai pasok tidak Company’s engagement in the supply chain creates
hanya menciptakan produk bermutu tinggi, tetapi high-quality products and significantly adds value
juga memberikan nilai tambah yang signifikan bagi to the community and stakeholders.
masyarakat dan para pemangku kepentingan.
Keberhasilan Perseroan dalam mencapai visi The Company success in achieving its vision can be
perusahaan tidak terlepas dari hubungan jangka attributed to its long-standing relationships with key
panjang yang kokoh dengan pelanggan utama, customers, particularly in the hospitality sector such
15 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 17
Economic Performance Sustainability Performance Highlight
Social Performance Sustainability Strategy
Environmental Performance Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
terutama di sektor hospitality seperti hotel, restoran, as hotels, restaurants and cafés (horeca) across
dan kafe (horeca) di seluruh Bali. Melalui anak Bali. The Company has achieved international
perusahaannya yang mengoperasikan winery, recognition for its high-quality products through
Perseroan telah berhasil meraih pengakuan its subsidiary winery operations. Instead of focusing
internasional atas produk-produk berkualitas tinggi solely on the local market, the Company has
yang dihasilkannya. Tidak hanya berfokus pada expanded its footprint with solid partnerships and
pasar lokal, Perseroan telah memperluas jejaknya a reliable network of distributors, reaching various
dengan kemitraan yang kuat dan jaringan distributor cities and provinces in Indonesia, from Surabaya,
yang dapat diandalkan, menjangkau berbagai kota Maumere, Labuan Bajo, to Sumba.
dan provinsi di Indonesia, dari Surabaya, Maumere,
Labuan Bajo, hingga Sumba.
Untuk mempertahankan basis pelanggan, Perseroan To maintain its customer base, the Company
melakukan penyesuaian dari sisi penjualan made adjustments on the sales side by devising
dengan menyusun strategi pemasaran yang lebih more effective marketing strategies, including
efektif, termasuk memperkuat upaya promosi, strengthening promotional efforts, expanding
memperluas jaringan distribusi, dan meningkatkan distribution networks, and enhancing cooperation
kerjasama dengan mitra bisnis. Dalam situasi with business partners. In light of the excise tariff
dimana adanya kebijakan tarif cukai, Perusahaan policy, the Company focused on increasing sales
berfokus pada upaya meningkatkan penjualan by optimizing existing markets and exploring
dengan mengoptimalkan pasar yang ada dan new opportunities in domestic and international
mengeksplorasi peluang baru di dalam dan luar markets. This measure helps the Company to
negeri. Hal ini membantu Perseroan untuk tetap remain competitive in the market and achieve
bersaing di pasar dan mencapai pertumbuhan sustainable business growth.
bisnis yang berkelanjutan.
Dalam rangka merespon dinamika yang terjadi, To respond to the dynamics in the market, the
Perseroan melakukan strategi penyesuaian harga Company has adjusted its pricing and product
dan strategi pengemasan produk yang sesuai packaging strategies to suit the market and
dengan keadaan pasar dan permintaan konsumen. consumer demand. By making these adjustments,
Dengan melakukan penyesuaian ini, Perseroan the Company could continue to attract consumers,
dapat tetap menarik minat konsumen, menjaga maintain product competitiveness, and maximize
daya saing produk Wine, dan memaksimalkan potential revenue.
potensi pendapatan.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 16
Page 18
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Dengan penyesuaian produksi yang diperlukan, With necessary production adjustments, increased
peningkatan upaya penjualan, dan penyesuaian sales efforts, and price and packaging adjustments,
harga dan pengemasan, Perseroan dapat the Company maintained solid and sustainable
mempertahankan kinerja bisnis yang solid dan business performance amidst policy changes and
berkelanjutan di tengah perubahan kebijakan dan dynamic market conditions. As such, The Company
kondisi pasar yang dinamis. Dengan demikian, remains a strong player in the wine industry and
Perseroan tetap menjadi pemain yang kuat di can face challenges with optimism and resilience.
industri wine dan dapat menghadapi tantangan
dengan optimisme dan ketangguhan.
Penjelasan strategi keberlanjutan tercermin pada The explanation of the sustainability strategy is
kegiatan yang telah dilakukan sebagai berikut: reflected in the activities that have been carried
out as follows:
Penyesuaian Produksi Production Adjustment
Perseroan melakukan penyesuaian dalam produksi The Company adjusted production with a sufficient
dengan struktur modal kerja yang mencukupi working capital structure for excise purchases. This
untuk pembelian cukai. Hal ini dimaksudkan untuk measure is intended to maintain smooth operations
menjaga kelancaran operasional dan ketersediaan and stable availability of wine products in the
produk wine yang stabil di pasar. market.
Peningkatan Penjualan Sales Increase
Perseroan menyusun strategi pemasaran yang The Company developed an effective marketing
lebih efektif, termasuk memperkuat upaya promosi, strategy, including strengthening promotional
memperluas jaringan distribusi, dan meningkatkan efforts, expanding distribution networks, and
kerjasama dengan mitra bisnis untuk meningkatkan enhancing cooperation with business partners to
penjualan dengan mengoptimalkan pasar yang increase sales by optimizing existing markets and
ada dan mengeksplorasi peluang baru. exploring new opportunities.
Penyesuaian Harga dan Pricing and Packaging
Pengemasan Adjustments
Perseroan melakukan penyesuaian harga dan The Company adjusts prices and product packaging
strategi pengemasan produk sesuai dengan strategies depending on market conditions and
keadaan pasar dan permintaan konsumen untuk consumer demand to attract consumers to
menarik minat konsumen guna menjaga daya maintain product competitiveness and maximize
saing produk wine, dan memaksimalkan potensi revenue potential.
pendapatan.
Dengan melakukan strategi keberlanjutan, Perseroan By implementing sustainability strategies, The
mampu mempertahankan kinerja bisnis yang solid Company can maintain solid and sustainable
dan berkelanjutan di tengah perubahan regulasi business performance amidst regulatory changes
dan kondisi pasar yang dinamis. Perseroan optimis and dynamic market conditions. The Company is
mampu menghadapi kondisi pasar yang cukup optimistic that it will be able to face the dynamic
dinamis dan menjadi pemain yang kuat di industri market conditions and become a leading player
wine. in the wine industry.
17 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 19
Economic Performance Sustainability Performance Highlight
Social Performance Sustainability Strategy
Environmental Performance Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 18
Page 20
Page 21
PROFIL Company Profile
Page 22
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Identitas
[2-1]
Company Identity
Nama Perusahaan
Corporate Name PT Hatten Bali Tbk
Tanggal Pendirian 15 April 2000
Date of Establishment 15 April 2000
Dasar Hukum Akta Perseroan Terbatas “PT Hatten Bali” Nomor : 90 tanggal 15 April 2000, yang dibuat
Pendirian dihadapan I Putu Chandra, S.H., Notaris di Denpasar, akta mana telah mendapat pengesahan
Legal Basis dari Menteri Hukum dan Perundang-undangan Republik Indonesia Nomor: C-20365HT.01.01.
Th.2000 tanggal 11 September 2000 dan Telah diumumkan dalam Berita Negara Republik
Indonesia Nomor : 068 tanggal 26 Agustus 2022, Tambahan Berita Negara Republik
Indonesia Nomor : 028743 (Akta Pendirian Perseroan)
Act of Limited Liability Company “PT Hatten Bali” No. 90 dated 15 April 2000, made before
I Putu Chandra, S.H., Notary in Denpasar, which has been approved by the Minister of Law
and Human Rights and Laws of the Republic of Indonesia No. C-20365 HT.01.01.Th.2000
dated 11 September 2000 and has been announced in the State Gazette of the Republic of
Indonesia No. 068 dated 26 August 2022, Supplement to the State Gazette of the Republic
of Indonesia No. 028743 (Deed of Establishment of the Company).
Bidang Usaha [2-6] Perdagangan dan Distribusi Minuman Beralkohol, Perdagangan Besar Minuman Non
Business Line Alkohol Bukan Susu, Restoran, Bar, Pendidikan Lainnya Swasta, Pelatihan Kerja Pariwisata
dan Perhotelan Swasta, Aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya dan Aktivitas Kantor Pusat.
Trade and Distribution of Alcoholic Beverages, Wholesale Trade, Non-Dairy Non-Alcoholic
Beverages, Restaurants, Bars, Other Private Education, Private Tourism and Hospitality Job
Training, Other Management Consulting Activities and Head Office Activities.
Kepemilikan Saham • Ida Bagus Rai Budarsa 37,49% • Masyarakat 25,02%
Share Ownership • PT Gotama Putra 37,49%
Modal Dasar Rp400.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan Rp135.500.000.000
dan Disetor Penuh
Issued and Fully
Paid-up Capital
Alamat Kantor Pusat The Cellardoor,
[3.b] Jl. Baypass Ngurah Rai No. 393, Sanur - Bali 80227
Head Office Address Telepon: +62 361 472 1377, Email: corsec@hattenwines.com
Jumlah Karyawan 131 Orang (tahun 2023)
[ 2-7] [3.c.2] 131 People (in 2023)
Number of Employees
Website www.hattenbali.co.id
Website
Call Center +62 361 472 1377
Call Center
21 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 23
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Sekilas
[2-1]
Company Overview
Perseroan merupakan perusahaan yang The Company is producing high-quality wine that is
menghasilkan produk wine berkualitas tinggi yang established in 2000. The Company’s journey began
berdisi sejak tahun 2000. Perjalanan Perseroan with a Balinese native, Ida Bagus Rai Budarsa, who
dimulai dari seorang Putera daerah Bali yaitu Ida produced wine called Rosé and made from the
Bagus Rai Budarsa yang memproduksi sebuah native Balinese grape variety, namely Alphonse
produk yang diberi nama rose dan dibuat dari Lavallée.
varietas anggur asli Bali yaitu Alphonse Lavallée.
Seiring dengan pertumbuhan perusahaan yang As the Company has grown rapidly, it has produced
sangat pesat, saat ini Perseroan telah berhasil more than 10 (ten) wine brands. The Company’s
memproduksi lebih 10 (sepuluh) merek wine. Bahan raw ingredients are local Balinese and international
baku yang digunakan adalah anggur varietas lokal grape varieties grown in the Company’s vineyards
Bali maupun internasional yang ditanam di kebun in northern Bali.
anggur milik Perseroan di wilayah Bali utara.
Perseroan senantiasa berkomitmen menjaga rasa The Company is always committed to maintaining
dan kualitas produk agar sesuai dengan standar the taste and quality of its products to meet
internasional. Karena itu untuk menghasilkan produk international standards. Therefore, the Company
dengan mutu terbaik, Perseroan menerapkan kontrol adopts rigid quality control to produce the finest
kualitas yang sangat ketat mulai dari pemilihan products, from selecting raw ingredients and
bahan baku, proses pengolahan hingga produk manufacturing processes to making market-ready
siap dipasarkan. products.
Produk yang dihasilkan oleh Perseroan telah The Company’s products have been marketed to
dipasarkan ke lebih dari 20 kota di Indonesia dan more than 20 cities in Indonesia and will continue to
akan terus berkembang ke wilayah lainnya. Hingga expand to other regions. At present, the Company’s
saat ini, produk yang dihasilkan oleh Perseroan products have been marketed to more than 20
telah dipasarkan ke lebih dari 20 (dua puluh) kota (twenty) cities throughout Indonesia and will
di seluruh Indonesia dan akan terus berkembang further expand to other regions. The Company’s
ke wilayah lainnya. Komitmen Perseroan dalam commitment to delivering the finest products will
mempersembahkan karya terbaik bertujuan untuk contribute to Bali’s economic growth, particularly
turut serta berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi and Indonesia’s general.
di Bali khusunya dan Indonesia pada umumnya.
Dukungan manajemen yang solid, teknologi With solid management support, modern
modern dan sumber daya manusia yang kompeten technology, and competent human resources, the
membawa Perseroan terus berkembang dan Company strives to grow continuously and remain
memiliki daya saing tinggi di tengah kompetisi highly competitive amidst the increasingly fierce
bisnis yang semakin ketat. Perseroan selalu menjaga business competition. The Company is committed
kepercayaan dari seluruh pemangku kepentingan to maintaining all.
demi menjamin pertumbuhan usaha secara
berkelanjutan.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 22
Page 24
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Riwayat
Singkat
Milestone
1993/94 2001/02
• Ida Bagus Rai Budarsa memiliki visi • Launching koleksi lengkap Hatten
untuk membuat wine dari anggur lokal. Wines.
• Mengeluarkan Hatten Rose Vintage • Launched the complete
pertama. collection of Hatten Wines.
• Ida Bagus Rai Budarsa had a vision to
make wine from local grapes.
• Launched the first Hatten Rose
Vintage.
2016
• Pembukaan gedung Hatten Wines, ruang kelas Wine, Ruang • Opening of Hatten Wines building, Wine classrooms, Private
Makan Private dan Wine Lifestyle Boutique, the Cellardoor in Dining Room and Wine Lifestyle Boutique, the Cellardoor in
Sanur. Sanur.
• Penghargaan: • Awards:
• Pino de Bali - Best Trophy Medal Asian Wine Review. • Pino de Bali - Best Trophy Medal Asian Wine Review.
• Aga White, Tunjung & Jepun - Bronze Medal Asian Wine • Aga White, Tunjung & Jepun - Bronze Medal Asian Wine
Review. Review.
• Cathay Pacific Hong Kong International Wine and Spirit • Cathay Pacific Hong Kong International Wine and Spirit
Competition Award : Competition Award:
• Pino de Bali – Medali Perak. • Pino de Bali - Silver Medal.
• Alexandria, Rose, Tunjung & Jepun – Medali Perunggu. • Alexandria, Rosé, Tunjung & Jepun - Bronze Medal.
• Launching Two Islands Range. • Launched Two Islands Range.
23 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 25
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
2005 2007
• Hatten Wines memenangkan beberapa • Launching “Two Islands Range”.
penghargaan kompetisi wine: • Launched "Two Islands Range".
• The International Wine & Spirit Competition in London.
• WSA Wine Challlenge Singapore.
• CWSA Wine Challlenge Decanter Asia Wine Awards.
• Hatten Wines won several wine
competition awards:
• The International Wine & Spirit Competition in
London.
• WSA Wine Challlenge Singapore.
• CWSA Wine Challlenge Decanter Asia Wine Awards.
2015 2014 2011
• Hatten Wines memenangkan • Launching merk • Ida Bagus Rai
beberapa penghargaan baru "Dragonfly Budarsa
kompetisi wine: Moscato". menerima
• The International Wine & Spirit penghargaan
• Launched new South East Asia
Competition in London. brand "Dragonfly
• WSA Wine Challlenge Singapore. Wine Pioneer
Moscato". Awards
CWSA Wine Challlenge Decanter
• Asia Wine Awards. • Ida Bagus Rai
Budarsa
• Hatten Wines won several wine
accepted
competition awards:
South East
• The International Wine & Spirit
Competition in London. Asian Wine
Pioneer Awards
• WSA Wine Challlenge Singapore.
• CWSA Wine Challlenge Decanter
Asia Wine Awards.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 24
Page 26
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
2017
• Menerima Penghargaan Kompetisi Wine dan Spirit Internasional Cathay Pasific Hong Kong:
• Pino de Bali - Piala Terbaik & Medali Emas.
• Alexandria, Rosé, Tunjung & Jepun - Medali Perunggu.
• Hatten Wines menerima penghargaan regional tertinggi "Winery of the Year 2017 oleh Asian Wine Review dan
medali:
• Tunjung - Medali Sparkling Terbaik.
• Jepun - Medali Emas.
• Pino de Bali & Alexandria - Medali Perak.
• Aga White & Rosé- Medali Perunggu.
• Pembukaan Pusat Pendidikan Hatten yang ditetapkan sebagai Institusi Pertama di Indonesia sebagai Penyedia
Program yang Disetujui dari Wine and Spirit Educational Trust.
• Received the Cathay Pacific Hong Kong International Wine and Spirit Competition Award:
• Pino de Bali - Best Cup & Gold Medal.
• Alexandria, Rosé, Tunjung & Jepun - Bronze Medal.
• Hatten Wines received the highest regional award "Winery of the Year 2017” by Asian Wine Review and medals:
• Tunjung - Best Sparkling Medal.
• Jepun - Gold Medal.
• Pino de Bali & Alexandria - Silver Medal.
• Aga White & Rosé- Bronze Medal.
• Opened Hatten Education Center, which was designated as the First Institution in Indonesia as an Approved
Program Provider of the Wine and Spirit Educational Trust.
2023
• Perseroan melakukan pencatatan saham di Bursa Efek Indonesia.
• Meluncurkan Produk baru yaitu Two Islands Sparkling Shiraz dan Chenin Blanc.
• Pemecahan Rekor Muri Pencicipan Wine Terbanyak untuk kategori Ekonomi Industri.
AWC Vienna 2023 merupakan penghargaan internasional berkualitas dan resmi untuk anggur yang diakui oleh Uni Eropa. AWC
Vienna 2023 menetapkan standar untuk kompetisi penilaian anggur ternama di dunia. Sebanyak 11.376 anggur dari 1.514 produsen
dari 42 negara berpartisipasi dalam tantangan internasional ini.
• Hong Kong International Wine & Spirit Competition, panduan kualitas bagi pasar Asia, dipimpin oleh Debra Meiburg MW dan dinilai
oleh ahli industri Asia terkemuka. Pemenang mendapatkan ekspos langsung di Hong Kong International Wine and Spirits Fair, serta
dukungan pemasaran sepanjang tahun untuk memandu konsumen dan pembeli Asia dalam memilih anggur dan minuman
beralkohol yang dipilih secara khusus oleh para profesional anggur terbaik Asia.
• The Company listed on the Indonesia Stock Exchange.
• Launched new products Two Islands Sparkling Shiraz and Chenin Blanc.
• Broke the Muri Record for Most Wine Tastings in the Industrial Economy category.
AWC Vienna 2023 is the official international quality award for wine recognized by the European Union. AWC Vienna 2023 sets the
standard for the world's leading wine competitions. A total of 11,376 wines from 1,514 producers from 42 countries participated in
this international challenge.
• The Hong Kong International Wine & Spirit Competition is a quality guide for the Asian market, headed by Debra Meiburg MW and
judged by leading Asian industry experts. Winners receive direct exposure at the Hong Kong International Wine and Spirits Fair,
and year-round marketing support to guide Asian consumers and buyers in choosing wines and spirits that specially selected by
Asia's top wine professionals.
25 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 27
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
2018 2019
• Menerima Asia Wine Trophy- Daejeon- Korea Selatan: • Rebranding Dragonfly Moscato.
• Pino de Bali - Medali Grand Gold Asia. • Launching Dragonfly Cabernet Shiraz.
• Alexandria - Medali Asia Gold. • Tunjung Best Sparkling Wine by Asia Wine Review.
• Menerima Penghargaan Kompetisi Wine dan Spirit • Pino De Bali - Gold Medal by Asia Wine Review.
Internasional Cathay Pacific Hong Kong: • Cathay Pasific Hong Kong International Wine and Spirit
• Pino de Bali & Alexandria Medali Perak. Competition Medal Award Hatten Wines Rosé- Medali Perunggu.
• Aga White, Jepun & Tunjung - Medali Perunggu. • Sparkling Brut Tunjung – Perak.
• Menerima Medali Emas di Tri Hita Karana Award. • Pino de Bali – Perunggu.
• Dianugerahi sebagai The Most Valued Busines 2018 • Menerima Cathay Pasific Hong Kong International Wine and
Spirit Competition Medal Asian Food Pairing Awards
oleh The World's MVB Indonesia.
• Tunjung-Bronze in Tuna Sashimi (Chutoro).
• Received Asia Wine Trophy- Daejeon- South Korea: • Pino de Bali - Silver in Coconut Layer Cake (Bánh da lợn).
• Pino de Bali - Asia Grand Gold Medal. • Alexandria NV Silver In: Indian Beef Curry.
• Alexandria - Asia Gold Medal. • Rebranding Dragonfly Moscato.
• Received Cathay Pacific Hong Kong International • Launching Dragonfly Cabernet Shiraz.
Wine and Spirit Competition Award: • Tunjung Best Sparkling Wine by Asia Wine Review.
• Pino de Bali & Alexandria Silver Medal. • Pino De Bali - Gold Medal by Asia Wine Review.
• Aga White, Japan & Tunjung - Bronze Medal. • Cathay Pasific Hong Kong International Wine and Spirit
• Received Gold Medal at Tri Hita Karana Award. Competition Medal Award Hatten Wines Rosé- Medali Perunggu.
• Awarded as The Most Valued Busines 2018 by • Sparkling Brut Tunjung – Perak.
The World's MVB Indonesia. • Pino de Bali – Perunggu.
• Menerima Cathay Pasific Hong Kong International Wine and Spirit
Competition Medal Asian Food Pairing Awards
• Tunjung-Bronze in Tuna Sashimi (Chutoro).
• Pino de Bali - Silver in Coconut Layer Cake (Bánh da lợn).
• Alexandria NV Silver In: Indian Beef Curry.
2022 2021 2020
Perseroan melakukan Meluncurkan keluarga • Meluncurkan "Tampilan Baru dan Segar Wine
Penawaran Umum baru Jajaran Anggur dari Hatten Wines 100% Bali Asli Bali & Dibuat
Saham Perdana. Hatten: Sweet Syrah dan dengan Memadukan dengan anggur
keluarga baru dari Two Internasional yang tumbuh di Kebun Anggur
The Company
Islands Range: Grenache. Hatton Wines: Colombard, Chenin Blanc,
conducted an Initial
Syrah, Muscat Blue, Malvasia Nera.
Public Offering. Launched a new family
of Hatten Wines: Sweet • Pusat Pendidikan Hatten Meluncurkan
Program WSET Spirit Award.
Syrah and a new family
from the Two Islands • Launched "New Look and Fresh Wines from
Range: Grenache. Hatten Wines 100% Balinese Originals & Made by
Blending with International grapes grown in
Hatton Wines Vineyards: Colombard, Chenin
Blanc, Syrah, Muscat Blue, Malvasia Nera.
• Hatten Education Center Launches WSET Spirit
Award Program.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 26
Page 28
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Visi dan Misi
Perusahaan [3.a]
Company Vision and Mission
Dalam menjalankan visi dan misinya, Perseroan In carrying out its vision and mission, the Company
memegang teguh nilai-nilai inovasi, keunggulan, upholds the values of innovation, excellence, and
dan tanggung jawab sosial. Perseroan berkomitmen social responsibility. The Company is committed to
untuk memberikan kontribusi positif kepada making a positive contribution to society and the
masyarakat dan lingkungan sekitar, melalui environment through sustainable corporate social
program-program tanggung jawab sosial responsibility programs in accordance with the
perusahaan yang berkelanjutan sesuai dengan Company’s vision and mission as follows:
visi dan misi Perseroan sebagai berikut :
Visi Vision
Menjadi perusahaan minuman kelas
dunia yang inovatif, senantiasa
berkembang, selalu terdepan dan
menjadi Brand leader di kelasnya.
To become a world-class beverage company that
innovates, constantly evolves, always ahead and becomes
a brand leader in its class.
Misi Mission
Menciptakan produk dengan kualitas terbaik yang didukung dengan
proses teknologi terkini, menjadi tempat yang nyaman untuk bekerja
dan berkembang, dengan dukungan apresiasi, pelatihan dan
pengembangan yang berkesinambungan, serta menjadi aset negara
yang berkontribusi bagi kesejahteraan dan pendidikan wine secara
khusus dan kesempatan kerja di Indonesia.
To create the highest quality products supported by the latest
technological processes, to be a comfortable place to work and
develop, with the support of appreciation, training and continuous
development, and to become a state asset that contributes to the
welfare and education of wine in particular and employment
opportunities in Indonesia.
27 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 29
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Budaya Perusahaan [6.a]
Corporate Culture
Perseroan berupaya membangun budaya The Company strives to build a robust corporate
perusahaan yang kuat dengan nilai-nilai yang culture with values that serve as the core of every
menjadi inti dari setiap aktivitas usaha. Nilai-nilai business activity. These values serve as the basis
tersebut menjadi dasar dan panduan perilaku and guide employee behavior in order to maintain
karyawan agar dapat menjaga lingkungan kerja a conducive, harmonious, and professional work
yang kondusif, harmonis, dan profesional. Nilai-nilai environment. The Company’s cultural values include:
budaya Perseroan antara lain:
Penjelasan |
Nilai | Value Panduan Perilaku Dasar | Basic Behavior Guide
Explanation
Menghargai Kami merayakan/ Saya menghargai perbedaan latar belakang & cara pandang sesama.
Satu Sama Lain bersukaria akan setiap I respect differences in people’s backgrounds and perspectives.
dan Lingkungan potensi yang ada didalam
setiap orang dan menjaga Saya mempunyai pola pikir yang positif dan mengutarakannya dengan cara yang
Respect
lingkungan tempat kami sopan.
for each
bekerja I have a positive mindset and express myself politely.
other & the
environment Celebrating every potential Saya ikut aktif dalam memelihara kualitas dari suasana kerja dan melestarikan berkah
within every person and dari alam.
caring for the workplace I actively participate in preserving the quality of the workplace environment and
environment preserving the blessings of nature.
Integritas Kami jujur kepada diri kami Saya bertingkah-laku dengan standar kejujuran yang tinggi.
Integrity sendiri dan orang lain tanpa I behave with high ethical standards.
ada maksud yang tidak tulus
Saya bertanggung jawab untuk setiap perkataan dan perbuatan.
We are honest with others and
I am responsible for my words and deeds.
ourselves with no insincere
intentions. Saya membangun kepercayaan dalam bertindak dengan tulus.
I build trust by acting with sincerity.
Saya mengakui saat membuat kesalahan.
I admit when I make mistakes.
Inovatif Kami mencari cara untuk Saya tidak pernah menyerah untuk mencari penyelesaian yang lebih baik.
Innovative meningkatkan segala I never give up looking for better solutions.
sesuatu yang kami kerjakan
Saya terbuka untuk cara-cara baru dalam melakukan pekerjaan.
guna mencapai hasil yang
I am open to finding new approaches to doing my work.
lebih baik
We are constantly seeking Saya aktif dalam menjemput bola.
ways to improve everything I am pro-active in pursuing work.
we do to achieve better
results. Saya akan berusaha meyakinkan perusahaan saat saya mempunyai ide baru.
I will try to convince the company when I have a new idea.
Kerja sama Kami ada dalam sebuah Saya akan bekerjasama dengan jelas dan memastikannya.
Teamwork satu kesatuan sistem kerja I will work together clearly and make sure.
yang dimana kami saling
Saya tidak akan lepas tangan dari permasalahan sampai tahu siapa yang dapat
mengandalkan untuk
menyelesaikannya.
menghasilkan rangkaian
I will not walk away from a problem until I figure out who can solve it.
produk yang unik
We exist in a single Saya bersedia membantu sesama saat dibutuhkan.
working system where I am willing to help others when needed.
we rely on each other to
produce a unique range of Saya tidak akan membiarkan rekan kerja saya gagal.
products. I will not let my coworkers fail.
Saya adalah seorang kontributor dari lingkungan kerja yang saling membangun.
I am a contributor to a constructive work environment.
Profesionalisme Kami selalu bertingkah-laku Saya akan meningkatkan profesionalisme saya dan mau untuk belajar, berbagi &
Professionalism dengan standar dan etika mengajar.
yang tinggi dalam profesi I will improve my professionalism and be willing to learn, share & teach.
kami
Saya tahu goal saya dan fokus kepadanya.
We always behave with
I know my goals and stay focused on them.
high standards and ethics
in our profession. Saya memastikan apa yang diharapkan dari saya, lalu melaksanakannya sebaik-
baiknya menurut kemampuan saya.
I ensure what is expected of me, and perform to the best of my ability.
Saya selalu tepat waktu dan dapat diandalkan dalam segala hal yang saya kerjakan.
I am always punctual and reliable in everything I do.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 28
Page 30
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Kegiatan dan
Bidang Usaha [6.f.1] [3.d]
Activities and Fields of Business
Kegiatan Usaha Utama Core Business Activities
• Perdagangan Besar Minuman Beralkohol (KBLI • Large Trade in Alcoholic Beverages (KBLI 46333)
46333)
Kelompok ini mencakup usaha perdagangan This group includes a large trading business
besar minuman beralkohol, seperti minuman of alcoholic beverages, such as liquor, wine,
keras, anggur, malt, bir dan lain-lain. malt, beer, etc.
• Perdagangan Besar Minuman Non Alkohol Bukan • Wholesale Trade of Non-Alcoholic, Non-Dairy
Susu (KBLI 46334) Beverages (KBLI 46334)
Kelompok ini mencakup usaha perdagangan This group includes a large trading business
besar minuman non alkohol, seperti sari buah, of non-alcoholic beverages, such as ciders,
jus, minuman ringan, air mineral, air kemasan juices, soft drinks, mineral water, bottled water,
dan produk sejenis lainnya. and other similar products.
• Restoran (KBLI 56101) • Restaurant (KBLI 56101)
Kelompok ini mencakup jenis usaha jasa This group includes types of service businesses
menyajikan makanan dan minuman untuk serving food and beverages for consumption
dikonsumsi di tempat usahanya, bertempat di at the place of business, located in part or all of
sebagian atau seluruh bangunan permanen, a permanent building, equipped with services
dilengkapi dengan jasa pelayanan meliputi including cooking and serving to order.
memasak dan menyajikan sesuai pesanan.
• Bar (KBLI 56301) • Bar (KBLI 56301)
Kelompok ini mencakup usaha yang kegiatannya This group includes businesses that serve
menghidangkan minuman beralkohol dan non alcoholic and non-alcoholic drinks and snacks
alkohol serta makanan kecil untuk umum di to the public at their places of business and
tempat usahanya dan telah mendapatkan izin have obtained permission from the agency
dari instansi yang membinanya. that supervises them.
• Pendidikan Lainnya Swasta (KBLI 85499) • Other Private Education (KBLI 85499)
Kelompok ini mencakup kegiatan pendidikan This group includes other educational activities
lainnya yang diselenggarakan swasta yang organized by the private sector that are not
belum dicakup dalam kelompok 85491 s.d. covered in groups 85491 to 85498, including
85498. Termasuk peningkatan kompetensi competency improvement for teachers and
bagi guru dan tenaga kependidikan serta education personnel and course services to
jasa kursus untuk meninjau ujian profesional, review professional exams, speed reading
pengajaran membaca cepat, sekolah terbang, instruction, flying schools, safety guard training,
pelatihan penjaga keselamatan, pelatihan survival training and public speaking training,
bertahan hidup dan pelatihan berbicara di agribusiness, animation and cinema, announcer,
depan umum, agribisnis, animasi dan sinema, broadcasting, cricket cultivation, cargo,
anouncer, broad casting, budidaya jangkrik, entertainment and modeling, law, business
cargo, entertainment dan modeling, hukum, law, tax law, journalism/reporter, maritime,
hukum bisnis, hukum perpajakan, jurnalistik/ communications, master of ceremony (MC),
reporter, kepelautan, komuinikasi, master of notary/notarial, tourism and hospitality, shipping
29 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 31
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
ceremony (MC), notaris/notariat, pariwisata (crew), legal counsel, broadcaster, fisheries,
dan perhotelan, pelayaran (anak buah kapal), agriculture, animal husbandry, public relations,
penasihat hukum, penyiar, perikanan, pertanian, public speaking, show biz, tours and travel, air
peternakan, public relation, public speaking, transportation, and others. It’s also included
show biz, tours and travel, transportasi udara in this Group, which provides for educational
dan lain-lain. Termasuk juga dalam Kelompok ini activities outside of school organized by the
mencakup kegiatan pendidikan di luar sekolah private sector that participates in organizing
yang diselenggarakan oleh swasta yang ikut education related to nuclear topics.
menyelenggarakan pendidikan terkait dengan
topik ketenaganukliran.
• Pelatihan Kerja Pariwisata dan Perhotelan • Private Tourism and Hospitality Job Training
Swasta (KBLI 78424) (KBLI 78424)
Kelompok ini mencakup kegiatan pelatihan kerja This group includes job-training activities that
yang bertujuan untuk menambah ketrampilan/ aim to increase skills/expertise in hospitality
keahlian dalam bidang perhotelan yang organized by the private sector.
diselenggarakan oleh swasta.
• Aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya (KBLI • Other Management Consulting Activities (KBLI
70209) 70209)
Kelompok ini mencakup ketentuan bantuan This group includes providing advice, guidance,
nasihat, bimbingan dan operasional usaha business operations, and other organizational
dan permasalahan organisasi dan manajemen and management issues, such as strategic
lainnya, seperti perencanaan strategi dan and organizational planning; decisions relating
organisasi; keputusan berkaitan dengan to finance; marketing objectives and policies;
keuangan; tujuan dan kebijakan pemasaran; human resource planning, practices, and
perencanaan, praktik dan kebijakan sumber policies; and production scheduling and control
daya manusia; perencanaan penjadwalan dan planning. The provision of business services
pengontrolan produksi. Penyediaan jasa usaha may include advice, guidance, and operational
ini dapat mencakup bantuan nasihat, bimbingan assistance for various management functions,
dan operasional berbagai fungsi manajemen, a management consultancy for agronomists
konsultasi manajemen olah agronomist dan and agricultural economists in agriculture and
agricultural economis pada bidang pertanian similar fields, design of accounting methods and
dan sejenisnya, rancangan dari metode dan procedures, cost accounting programs, budget
prosedur akuntansi, program akuntansi biaya, monitoring procedures, provision of advice
prosedur pengawasan anggaran belanja, and assistance to businesses and community
pemberian nasihat dan bantuan untuk services in planning, organizing, efficiency and
usaha dan pelayanan masyarakat dalam supervision, management information and
perencanaan, pengorganisasian, efisiensi dan others. Including infrastructure investment
pengawasan, informasi manajemen dan lain- study services.
lain. Termasuk jasa pelayanan studi investasi
infrastruktur.
• Kegiatan Usaha Penunjang • Supporting Business Activities
Aktivitas Kantor Pusat (KBLI 70100) Kelompok Head Office activities (KBLI 70100): This group
ini mencakup pengawasan dan pengelolaan includes supervision and management of other
unit-unit perusahaan yang lain atau enterprise; units of the company or enterprise, strategic
pengusahaan strategi atau perencanaan or organizational planning, and regulatory
organisasi dan pembuatan keputusan dari decision-making. Units in this group control
peraturan perusahaan atau enterprise. Unit- the implementation and manage the operations
unit dalam kelompok ini melakukan kontrol of related units. Activities included in this group
operasi pelaksanaan dan mengelola operasi include headquarters, central administrative
unit-unit yang berhubungan. Kegiatan yang offices, incorporated offices, district and regional
termasuk dalam kelompok ini antara lain kantor offices, and branch management offices.
pusat, kantor administrasi pusat, kantor yang
berbadan hukum, kantor distrik dan kantor
wilayah dan kantor manajemen cabang.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 30
Page 32
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Bidang Usaha Business Line Selama lebih dari 20 (dua puluh) tahun Perseroan For over two decades, the Company has been menghasilkan produk berkualitas internasional producing international quality wines that have dan telah disajikan di berbagai hotel, restaurant been served in various hotels, restaurants and dan kafe di berbagai kota di seluruh Indonesia. cafés in different cities throughout Indonesia. The Brand-brand yang dimiliki oleh Perseroan juga telah Company’s brands have also been recognized by dipercaya baik oleh konsumen lokal maupun dari both local and foreign consumers. mancanegara. 31 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 33
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Beberapa varian wine yang diproduksi oleh Several variants of wine produced by the Company
Perseroan telah berhasil meraih prestasi yang cukup have achieved remarkable achievements, including
membanggakan dengan mendapatkan berbagai receiving various international awards. These
penghargaan berkelas internasional. Hal tersebut achievements prove that domestic wine can be
membuktikan bahwa wine produksi dalam negeri recognized globally and is capable of competing
dapat diakui secara global dan mampu bersaing with foreign wines.
dengan wine yang berasal dari luar negeri.
Selain memproduksi wine, Perseroan juga Besides producing wine, the Company also runs
menjalankan usaha perkebunan anggur yang a wine plantation located in 3 (three) locations in
berada di 3 (tiga) lokasi di wilayah Bali bagian utara, northern Bali, namely Pemuteran, Sanggalangit,
yaitu Pemuteran, Sanggalangit dan Seririt. and Seririt.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 32
Page 34
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Struktur
[6.f.1] [3.d]
Organizational Structure
RUPS
GMS
Komisaris
Board of Commissioners
Direktur Utama
President of Directors
Audit Internal
Internal Audit
Direktur
Director
Manajer Cabang
Jakarta
Jakarta Branch
Manager
Asisten Manajer Asisten Manajer Asisten Manajer Asisten Manajer
Akuntansi Keuangan Distribusi Jakarta
Assistant Accounting Assistant Finance Assistant Distribution Jakarta Assistant
Manager Manager Manager Manager
33 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 35
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Komite Audit
Audit Committee
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
GM Penjualan &
Pemasaran
Sales & Marketing
GM
Manajer HEC Manajer HRD Manajer Penjualan Manajer Pemasaran
HEC Manager HR Manager Sales Manager Marketing Manager
Asisten Manajer Asisten Manajer
Penjualan Pemasaran
Assistant Sales Assistant Marketing
Manager Manager
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 34
Page 36
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Peristiwa
Penting
Important Events
Januari
January
• 28 - 29 Januari 2023 • 28 - 29 January 2023
Event Imlek Bersama Di Lapangan Puputan Joint Chinese New Year Event at Puputan
Badung Badung Field
• 27 Januari 2023 • 27 January 2023
Award Pairing Dinner bersama Deputi Menteri Award Pairing Dinner with Deputy Minister
Pariwisata of Tourism
Februari
February
• 9 Februari 2023
Disciples Escoffier Cocktail Party di Private
Dining Room
• 9 February, 2023
Disciples Escoffier Cocktail Party at Private
Dining Room
35 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 37
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Maret
March
• 6 Maret 2023 • 6 March 2023
Event Wine and Food Pairing at Sudestada Wine and Food Pairing Event at Sudestada
Restaurant Jakarta Restaurant Jakarta
• 15 Maret 2023 • 15 March 2023
Roadshow Hatten Wines Hatten Wines Roadshow
Como Uma Ubud Como Uma Ubud
• 17 Maret 2023 • 17 March 2023
Bali Buddies - Woman in Business Network Bali Buddies - Woman in Business Network
Gathering Mulia Resort Gathering Mulia Resort
April
April
• 13 & 18 April 2023 • 13 & 18 April 2023
Peluncuran Produk Baru Two Islands Sparkling New Product Launch of Two Islands Sparkling
Shiraz Shiraz
Private Dining Room, Hatten Wines Building Private Dining Room, Hatten Wines Building
Berkomitmen untuk terus mengembangkan Committed to the continued development
industri wine di Indonesia, merek Two Islands of the wine industry in Indonesia, the ever-
yang populer selama ini memperkenalkan popular Two Islands brand introduced its
varian terbarunya Two Islands Sparkling latest variant, Two Islands Sparkling Shiraz,
Shiraz, sehingga kini genap memiliki 10 bringing the total number of varieties to 10.
varietas. Sparkling Shiraz yang memiliki The medium-body Sparkling Shiraz delivers
medium body ini memberikan rasa rempah- flavors of warm spices, candied raspberries,
rempah hangat, manisan raspberry, puding vanilla pudding, mint leaf aroma, ripe berries,
vanila, aroma daun mint, buah beri yang soft mousse, fresh acidity, and a light yet
matang, mousse yang lembut, tingkat balanced sweetness on the tongue.
keasaman yang segar, dan rasa manis yang
ringan namun seimbang di lidah.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 36
Page 38
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Mei
May
• 5-6 Mei 2023 • 5-6 May 2023
Bali Blues Festival at Mertasari Beach Bali Blues Festival at Mertasari Beach
• 16 Mei 2023 • 16 May 2023
Wonderful Indonesia Co-branding Wonderful Indonesia Co-branding
Wonderful Indonesia Co-branding ini menjadi Wonderful Indonesia Co-branding is a
kerja sama strategis bagi Kementerian strategic collaboration between the Ministry
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif dan PT Hatten of Tourism and Creative Economy and PT
Bali Tbk. Melalui kemitraan co-branding ini Hatten Bali Tbk. Through this co-branding
diharapkan terjadi upaya promosi yang partnership, mutual promotional efforts
mutualis untuk kedua belah pihak khususnya are expected for both parties, especially in
dalam upaya branding dan pemasaran branding and marketing efforts for Wonderful
produk Wonderful Indonesia maupun Hatten Indonesia products and Hatten Wines as a
Wines sebagai produk dari PT Hatten Bali Tbk. product of PT Hatten Bali Tbk.
• 17 Mei 2023 • 17 May 2023
Roadshow - Exclusive Wine Tasting Hatten Roadshow - Exclusive Wine Tasting Hatten
Wines at Anantara Uluwatu Wines at Anantara Uluwatu
• 30 Mei 2023 • 30 May 2023
Sommelier Visit - Reeze Choi Sommelier Visit - Reeze Choi
Juni
June
• 19 Juni 2023 • 19 June 2023
RUPST & RUPSLB AGM & EGM
Dilaksanakan secara hybrid (online & offline) Held in hybrid (online & offline)
Hotel Prama Sanur Beach Prama Sanur Beach Hotel
Jumlah Peserta Rapat: Number of Meeting Participants:
Online: 15 orang Online: 15 persons
Pemegang saham: 22 orang Shareholders: 22 persons
Undangan Non-pemegang saham: 15 orang Invited Non-shareholders: 15 persons
• 20 Juni 2023 • 20 June 2023
Pemecahan Rekor MURI MURI Record Breaking
Dipandu oleh pengarah Ni Nyoman Guided by director Ni Nyoman Kertawidyawati
Kertawidyawati di Ballroom Hotel Artotel in the Ballroom of Artotel Suites Mangkuluhur
Suites Mangkuluhur Jakarta, 250 peserta Hotel Jakarta, 250 participants in the wine-
37 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 39
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
pada praktik pencicipan wine disediakan tasting practice were provided with six types
enam jenis wine produksi Hatten Wine, yakni of wine produced by Hatten Wine, namely
Two Islands Chardonnay, Hatten Aga White, Two Islands Chardonnay, Hatten Aga White,
Sweet Alexandria, Aga Red, Two Islands Sweet Alexandria, Aga Red, Two Islands
Cabernet Merlot dan Hatten Aga Rosé for Cabernet Merlot and Hatten Aga Rosé for
Cocktail Party yang masing-masing untuk Cocktail Party, each to be tasted alternately
dicicipi bergantian dengan garam, gula, with salt, sugar, orange, rendang seasoning,
jeruk, bumbu rendang, bumbu kacang dan peanut seasoning, and curry sauce to identify
kuah gulai untuk mengidentifikasi rasanya. the taste.
• 23 - 24 Juni 2023 • 23 - 24 June 2023
Wine Talk Wine Talk
Pepito Sidewalk Jimbaran Pepito Sidewalk Jimbaran
• 30 Juni - 2 Juli 2023 • 30 June - 2 July 2023
Ubud Food Festival Ubud Food Festival
Taman Kuliner Ubud Ubud Culinary Park
Juli
July
• 22 Juli 2023 • 22 July 2023
CSR - Donor Darah CSR - Blood Donation
Hatten Wines Building Hatten Wines Building
Kegiatan Donor Darah dan Pemeriksaan Blood Donation and Health Checkup activities
Kesehatan dengan dukungan Palang Merah with the support of the Indonesian Red Cross,
Indonesia, perusahaan berkomitmen pada the company is committed to social and
kesejahteraan sosial dan lingkungan. Donor environmental welfare. This blood donation
darah ini adalah langkah awal, menandai is the first step, marking an ongoing effort
upaya berkelanjutan untuk memberi to influence health and education in the
dampak positif pada kesehatan dan edukasi neighborhood positively.
di lingkungan sekitar.
• 25 - 28 Juli 2023 • 25 - 28 July 2023
Food & Hotel Indonesia Food & Hotel Indonesia
At JIExpo Kemayoran, Jakarta At JIExpo Kemayoran, Jakarta
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 38
Page 40
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Agustus
August
• 19 Agustus 2023 • 19 August 2023
Employee Gathering Employee Gathering
Prime Plaza Hotel Sanur Prime Plaza Hotel Sanur
Acara berkumpulnya seluruh karyawan A gathering of all employees of PT Hatten
PT Hatten Bali Tbk. Acara ini dirancang untuk Bali Tbk. This event is designed to strengthen
memperkuat keterlibatan karyawan dan employee engagement and build a
membangun semangat kolaboratif dalam collaborative spirit in a relaxed environment.
lingkungan santai.
• 31 Agustus - 02 September 2023 • 31 August - 02 September 2023
Jakarta Wine Festival 2023 Jakarta Wine Festival 2023 At ASHTA District
At ASHTA District 8, Jakarta 8, Jakarta
• 27 Agustus 2023 • 27 August 2023
Launching Application Level 21 Level 21 Application Launching
Level 21 Mall Denpasar Level 21 Mall Denpasar
• 25 Agustus 2023 • 25 August 2023
Wine Dinner Wine Dinner
Dusun Bedugul Asri Dusun Bedugul Asri
September
September
• 07 - 09 September 2023
Bali Interfood Expo
At Bali Nusa Dua Convention Center, Bali
• 08 - 09 September 2023
Bali Bike Festival
Lapangan Niti Mandala Renon
• 07 - 09 September 2023
Bali Interfood Expo, at Bali Nusa Dua Convention Center, Bali
• 08 - 09 September 2023
Bali Bike Festival
Niti Mandala Renon Field
39 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 41
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Oktober
October
• 12 Oktober 2023 • 12 October 2023
BIWA & Bali Pink Ribbon Gathering Tahunan BIWA & Bali Pink Ribbon Annual Gathering,
At Kuta Social Club at Kuta Social Club
• 17 Oktober 2023 • 17 October 2023
Alliance Française Bali Gathering Alliance Française Bali Gathering, at Alliance
Di Kantor Alliance Française Bali Française Bali Office
• 19 Oktober 2023 • 19 October 2023
Alliance Française Bali Dinner Alliance Française Bali Dinner, at Pullman
Di Pullman Hotel & Resort Hotel & Resort
• 20 Oktober 2023 • 20 October 2023
Kunjungan Markplus Leadership Program Mark plus Leadership Program Visit
Private Dining Room, Hatten Wines Bali Private Dining Room, Hatten Wines Bali
November
November
• 02 November 2023 • 02 November 2023
Harvest Festival 2023 Harvest Festival 2023
Hatten Wines Vineyard Hatten Wines Vineyard
Perayaan kegiatan panen anggur di kebun A joyous celebration of the grape harvest at
anggur seluas 60 hektar yang penuh the 60-hectare vineyard. The event features
kegembiraan. Acara ini menampilkan a unique experience in the world of wine,
pengalaman unik di dunia anggur, dengan with live picking sessions, an exhibition of
sesi pemetikan langsung, pameran anggur the best wines, and tastings to savor the
terbaik, dan kegiatan berbagai rasa untuk beauty of the latest harvest.
menikmati keindahan hasil panen terbaru.
• 02 November 2023 • 02 November 2023
Peluncuran Produk Baru Hatten Wines Chenin New Product Launch of Hatten Wines Chenin
Blanc Blanc
Hatten Wines Vineyard Hatten Wines Vineyard
Wine edisi terbatas, Hatten Wines Chenin A limited-edition wine, this Hatten Wines
Blanc ini memiliki profil rasa yang unik, Chenin Blanc has a unique flavor profile
terinspirasi oleh lanskap memukau dan inspired by the stunning landscape and rich
terroir yang kaya di Bali. Anggur istimewa terroir of Bali. This exquisite wine reflects the
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 40
Page 42
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
ini mencerminkan esensi pulau ini, di mana essence of the island, where sun-exposed
kebun anggur yang terkena sinar matahari vineyards and careful handcraft come
dan kerajinan tangan yang hati-hati together to create an unparalleled sensory
bersatu untuk menciptakan pengalaman experience.
indera yang tak tertandingi. Available only at The Cellardoor, Sanur
Hanya tersedia di The Cellardoor, Sanur
• 08 - 11 November 2023 • 08 - 11 November 2023
SIAL Interfood SIAL Interfood, at JIExpo Kemayoran, Jakarta
JIExpo Kemayoran, Jakarta
• 14 November 2023 • 14 November 2023
OCBC EXPERIENCES OCBC EXPERIENCES, at Ritz Carlton Jakarta
Di Ritz Carlton Jakarta
• 16 - 18 November 2023 • 16 - 18 November 2023
Pemuteran Festival Pemuteran Festival, at Tanjung Budaya
Di Tanjung Budaya Pemuteran Pemuteran
41 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 43
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Desember
December
• Tanggal 24 December 2023 • December 24, 2023
BIWA Year-End Party BIWA Year End Party, at Plaza Renon
Di Plaza Renon
• Tanggal 9 December 2023 • December 9, 2023
Bali Great Sale Bali Great Sale, at Private Dining Room,
Di Private Dining Room, Hatten Wines Bali Hatten Wines Bali
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 42
Page 44
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Wilayah
Operational Area
Saat ini Perseroan dan anak perusahaan memiliki Currently, the Company and its subsidiaries have
wilayah operasional sebagai berikut: the operating areas as follows:
1. Kantor pusat : 1. Head office:
The Cellardoor The Cellardoor
Jl Bypass Ngurah Rai No. 393, Sanur-Bali 80227 Jl Bypass Ngurah Rai No. 393, Sanur-Bali 80227
T. +62 361 472 1377 T. +62 361 472 1377
E. corsec@hattenwines.com E. corsec@hattenwines.com
2. Kantor Cabang: 2. Branch Office:
Jl Pantai Indah Barat, Komplek Toho Blok A No Jl Pantai Indah Barat, Komplek Toho Blok A No
20, Pantai Indah Kapuk, RT 001/RW 003 Kamal 20, Pantai Indah Kapuk, North Jakarta 14470
Muara, Penjaringan Jakarta Utara T. +62 21 5596 4825
T. +62 21 5596 4825 E. cellardoor.jakarta@hattenwines.com
E. cellardoor.jakarta@hattenwines.com
3. 1 (satu) kantor PT Arpan Bali Utama sebagai anak 3. 1 (one) office of PT Arpan Bali Utama as a
Perusahaan, yang berada di Jl Danau Tondano subsidiary, located at Jl Danau Tondano IX,
IX, Sanur-Bali. Sanur-Bali.
4. 3 (tiga) perkebunan anggur yang berada di 4. 3 (three) vineyards located in three different
Pemuteran, Sanggalangit dan Seririt. locations in Bali namely Pemuteran, Sanggalangit
and Seririt.
43 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 45
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Perseroan telah berhasil memasarkan produknya The Company’s products have been marketed to
ke berbagai daerah di seluruh Indonesia. Untuk several regions throughout Indonesia. To support
mendukung kegiatan pemasaran, Perseroan marketing activities, the Company has reliable
memiliki mitra agen/distributor yang sangat agent/distributor partners that are spread across
terpercaya yang tersebar di kota-kota dan provinsi cities and provinces in Indonesia, including Surabaya,
di Indonesia yaitu di Surabaya, Maumere, Labuan Maumere, Labuan Bajo, Kupang, Serui, Merauke,
Bajo, Kupang, Serui, Merauke, Timika, Lombok, Timika, Lombok, Palangkaraya, Biak, Kendari,
Palangkaraya, Biak, Kendari, Makasar, Palu, Manado, Makassar, Palu, Manado, Flores, Sorong, Ambon,
Flores, Sorong, Ambon, Balikpapan, Pontianak, Balikpapan, Pontianak, Sumba and Sumatera.
Sumba dan Sumatera.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 44
Page 46
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Skala
[3.c.1] [3.c.2]
Organizational Scale
Tahun
Uraian Satuan Year
No
Description Unit
2023 2022 2021
1 Jumlah Karyawan Orang 85 90 93
Tetap Person
Number of
Permanent
Employees
Karyawan Orang 43 31 31
Perempuan Person
Female Employees
Karyawan Laki-laki Orang 42 59 62
Male Employees Person
2 Jumlah Rupiah 253.679.069.291 189,386,467,213 82.068.487.467
Pendapatan
Total Revenue
3 Jumlah Aset Rupiah 384.456.549.911 303.342.627.861 266.246.277.294
Total Assets
4 Jumlah Liabilitas Rupiah 117.676.274.871 154.773.090.976 142.690.267.367
Total Liabilities
5 Jumlah Ekuitas Rupiah 266.780.275.040 148.569.536.885 123.556.009.927
Total Equities
6 Produk/Jasa yang Segmen Aga White, Sweet Aga White, Sweet Aga White, Sweet
dihasilkan Produk Alexandria, Aga Rosé, Alexandria, Aga Rosé, Alexandria, Aga Rosé,
Products/Services Product Aga Red, Sweet Syrah, Aga Red, Sweet Syrah, Aga Red, Sweet Syrah,
Segments Tunjung Brut Sparkling, Tunjung Brut Sparkling, Tunjung Brut Sparkling,
Jepun Sparkling Rosé, Jepun Sparkling Rosé, Jepun Sparkling Rosé,
Pino De Bali, Bali White, Bali Pino De Bali, Bali White, Pino De Bali, Bali White,
Rosé , Bali Red, Riesling, Bali Rosé , Bali Red, Bali Rosé, Bali Red,
Sauvignon Blanc, Pinot Riesling, Sauvignon Riesling, Sauvignon
Grigio, Chardonnay, Blanc, Pinot Grigio, Blanc, Pinot Grigio,
Sparkling Chardonnay, Chardonnay, Sparkling Chardonnay, Sparkling
Rose, Pinot Noir, Grenache, Chardonnay, Rose, Pinot Chardonnay, Rose, Pinot
Cabernet Merlot, Shiraz, Noir, Grenache, Cabernet Noir, Grenache, Cabernet
Reserve Chardonnay, Merlot, Shiraz, Reserve Merlot, Shiraz, Reserve
Reserve Sparkling Pinot Chardonnay, Reserve Chardonnay, Reserve
Noir Chardonnay, Reserve Sparkling Pinot Noir Sparkling Pinot Noir
Shiraz, Reserve Cabernet Chardonnay, Reserve Chardonnay, Reserve
Sauvignon, Dragonfly Shiraz, Reserve Cabernet Shiraz, Reserve Cabernet
Moscato, Dragonfly Sauvignon, Dragonfly Sauvignon, Dragonfly
Cabernet Shiraz, Two Island Moscato, Dragonfly Moscato, Dragonfly
Sparkling Shiraz, Chenin Cabernet Shiraz Cabernet Shiraz
Blanc
7 Pemilik Modal Persen • Ida Bagus Rai Budarsa • Ida Bagus Rai Budarsa • Ida Bagus Rai Budarsa
Capital Owners Percent 37,49% 50% 50%
• PT Gotama Putra 37,49% • PT Gotama Putra 50% • PT Gotama Putra 50%
• Masyarakat 25,02%
45 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 47
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Komposisi Pemegang
[3.c.3]
Shareholders Composition
Komposisi pemegang saham Perseroan pada Komposisi pemegang saham Perseroan pada
tanggal 31 Desember 2023, adalah sebagai berikut. tanggal 31 Desember 2023, adalah sebagai berikut.
Jumlah Saham (Lembar) Persentase Pemilikan
Pemegang Saham Jumlah
Number of Shares Percentage of
Shareholder Total (Rupiah)
(Sheets) Ownership (%)
PT Gotama Putra 1.016.000.000 37,49077 50.800.000.000
Ida Bagus Rai Budarsa 1.016.000.000 37,49077 50.800.000.000
Masyarakat 678.000.000 25,01845 33.900.000.000
Komposisi Pemegang Saham PT Gotama Putra’s
PT Gotama Putra Pada 31 Shareholder Composition as of
Desember 2023 31 December 2023
Komposisi pemegang saham PT Gotama Putra pada PT Gotama Putra’s shareholder composition as of
tanggal 31 Desember 2023, adalah sebagai berikut: 31 December 2023, is as follows:
Jumlah Saham (Lembar) Persentase Pemilikan
Pemegang Saham Jumlah
Number of Shares Percentage of
Shareholder Total (Rupiah)
(Sheets) Ownership (%)
Ida Bagus Rai Budarsa 600 40 600.000.000
Ida Bagus Oka Kresna 600 40 600.000.000
Ida Ayu Adi Udayani 105 7 105.000.000
Ida Ayu Sasih Astuti 105 7 105.000.000
Ida Ayu Alit Sugiarthi 90 6 90.000.000
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 46
Page 48
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Komposisi Kepemilikan The Composition of with Share
Saham Perseroan di Atas 5% Ownership above 5%
Komposisi kepemilikan saham Perseroan di atas 5% The composition of the Company’s share with
pada tanggal 31 Desember 2023, adalah sebagai ownership above 5% as of 31 December 2023, is
berikut: as follow
Jumlah Saham (Lembar) Persentase Pemilikan
Pemegang Saham
Number of Shares Percentage of
Shareholder
(Sheets) Ownership (%)
PT Gotama Putra 1.016.000.000 37,4908
Ida Bagus Rai Budarsa 1.016.000.000 37,4908
Masyarakat 176.084.000 6,4976
Entitas [2-2]
Subsidiaries
Penjelasan Entitas Anak milik Perseroan diuraikan A description of the Company’s subsidiary is as
sebagai berikut: follows:
Kepemilikan Langsung
Direct Ownership
Entitas Anak Bidang Usaha Dasar Hukum Pendirian
Subsidiary Core Businesss Legal Basis of Establishment
PT Arpan Bali Industri; Perdagangan Akta Perseroan Terbatas “PT Arpan Bali Utama” Nomor: 144 tanggal
Utama (ABU) Umum; Pengadaan 12 Januari 1996, sebagaimana diubah dengan Akta Perubahan
Barang; Jasa; Anggaran Dasar Perseroan Terbatas PT Arpan Bali Utama Nomor: 16
tanggal 2 Oktober 2002, keduanya dibuat di hadapan I Putu Chandra,
Industry; General Trade; S.H., Notaris di Denpasar, akta mana telah mendapat pengesahan
Procurement of Goods; dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
Services; berdasarkan Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia Nomor: C-20990 HT.01.01.TH.2002 tanggal 29
Oktober 2002 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik
Indonesia Nomor: 067 tanggal 23 Agustus 2022, Tambahan Berita
Negara Republik Indonesia Nomor: 028074.
The Deed of Limited Liability Company “PT Arpan Bali Utama” No.144
dated 12 January 1996, as amended by the Deed of Amendment
to the Articles of Association of Limited Liability Company PT Arpan
Bali Utama No.16 dated 2 October 2002, both made before I Putu
Chandra, S.H., a Notary in Denpasar, which have been approved by
the Minister of Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia
based on the Decree of the Minister of Justice and Human Rights
of the Republic of Indonesia No.C-20990 HT.01.01.TH.2002 dated 29
October 2002 and have been announced in the State Gazette of the
Republic of Indonesia No.067 dated 23 August 2022, Supplement to
the State Gazette of the Republic of Indonesia No.028074.
47 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 49
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Pangsa
Market Share
Perseroan memiliki jaringan distribusi yang luas The Company has an extensive distribution network
untuk mendistribusikan produk-produk wine ke to distribute wine products to various places in
berbagai tempat di Bali dan di luar Bali. Perseroan Bali and outside Bali. The Company adopts safe
melakukan metode pengemasan yang aman dan packaging methods and ensures that the products
memastikan bahwa produk tetap segar dan tidak remain fresh and undamaged during the shipping
rusak selama proses pengiriman. Perseroan juga process. The Company also works with reliable
bekerja sama dengan mitra logistik yang handal logistics partners to ensure that the products
untuk memastikan bahwa produk dikirim dengan are delivered on time and in good condition. The
tepat waktu dan dalam kondisi yang baik. Berikut following is the composition of distribution to a
merupakan komposisi distribusi ke sejumlah tempat number of these places:
tersebut:
Uraian Restoran Hotel Retail Sub Distributor
Description Restaurants Hotels Retails Sub-Distributor
Bali 1.444 886 379 4
Luar Bali | Outside Bali 382 99 329 24
Jumlah
1.826 985 708 28
Total
Cakupan distribusi Perseroan berada di seluruh The Company’s distribution coverage is throughout
Indonesia seperti pulau Sumatera, Jawa, Bali, Indonesia, including Sumatra, Java, Bali, Kalimantan,
Kalimantan, Sulawesi, dan Papua. Sulawesi, and Papua.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 48
Page 50
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Rantai [2-6]
Supply Chain
Rincian sumber perolehan buah anggur dan porsi Details of the sources of grapes and the portion of
kontribusi masing-masing adalah sebagai berikut: their respective contributions are as follows:
Uraian
2023 2022 2021
Description
Impor
44,24% 50,82% 50,76%
Imports
Kebun yang dikelola oleh Perusahaan Anak
Vineyards managed by Subsidiary
• Kebun Sendiri
18,99 % 16,65% 3,94%
Owned Vineyard
• Mitra Petani
36,77 % 28,73% 32,50%
Farmers
Pengepul
- 3,80% 12,80%
Collectors
Jumlah
100% 100% 100%
Total
Perubahan
Terhadap Organisasi
[3.f]
Changes to Organization &
Supply Chain
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat Throughout 2023, there were no organizational or
perubahan organisasi atau rantai pasok yang supply chain changes that had a significant impact
berdampak signifikan terhadap Perseroan. Hal on the Company. This indicates the Company’s
ini mengindikasikan prospek usaha Perseroan business prospects for business sustainability.
terhadap keberlanjutan usaha.
49 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 51
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Pendekatan
atau Prinsip
[3.f]
Preventive Approach
or Principles
Perseroan mendorong budaya risiko kepada setiap The Company promotes a risk culture to all
individu pada semua tingkatan departemen. individuals at all levels of the department. The
Perseroan percaya bahwa pengelolaan risiko Company believes that risk management is a
merupakan tanggung jawab bersama dan setiap shared responsibility, and each individual in the
individu dalam departemen dalam mengidentifikasi, department must identify, report, and manage
melaporkan, dan mengelola risiko sehari-hari. risks on a daily basis.
Perseroan berupaya mengelola risiko untuk The Company strives to manage risks to improve
meningkatkan kinerja usaha dan menjaga business performance and maintain its sustainability.
keberlanjutan Perseroan. Perseroan menyadari Realizing that risk is an integral part of business
bahwa risiko merupakan bagian tak terpisahkan activities, the Company implements structured
dari kegiatan usaha, oleh karena itu, Perseroan risk management in all departmental activities,
menerapkan manajemen risiko yang terstruktur including Subsidiaries.
di seluruh aktivitas departemen, termasuk Anak
Perusahaan.
Perseroan menerapkan evaluasi risiko secara berkala The Company Implements regular risk evaluation
untuk memastikan bahwa risiko yang diidentifikasi to ensure that the identified risks remain relevant
tetap relevan dan terkini dengan melakukan and up-to-date. This involves conducting regular
kajian rutin untuk mengevaluasi dampak dan reviews to evaluate the impact and likelihood of
kemungkinan terjadinya risiko, serta memperbarui risk occurrence and updating risk management
strategi pengelolaan risiko menyesuaikan dengan strategies to adjust to changes in the Company’s
perubahan kondisi internal dan eksternal Perseroan. internal and external conditions.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 50
Page 52
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Keanggotaan
[3.e]
Association Membership
Sebagai pemain utama dalam industri perdagangan As a major player in the trading and distribution
dan distribusi minuman beralkohol, perdagangan of alcoholic beverages, wholesale trading of
besar minuman non-alkohol bukan susu, restoran, non-dairy non-alcoholic beverages, restaurants,
bar, lembaga pendidikan swasta, pelatihan kerja bars, private educational institutions, job training
di sektor pariwisata dan perhotelan, serta aktivitas in the tourism and hospitality sector, and other
konsultasi manajemen lainnya, Perseroan aktif management consulting activities, the Company
terlibat dalam jaringan asosiasi yang sangat is actively involved in a network of highly relevant
relevan untuk mendukung perkembangan industri. associations to support the industry’s development.
Perseroan bangga menjadi anggota beberapa The Company is proud to be a member of
asosiasi yang berpengaruh, dan aktif dalam komunitas several prominent associations and is active in
bisnis yang tidak hanya memperkuat jejaring bisnis business communities that not only strengthen
Perseroan, namun juga mendukung upaya bersama the Company’s business network but also support
untuk memajukan standar dan inovasi. joint efforts to advance standards and innovation.
Dengan upaya ini, Perseroan telah membuktikan With these efforts, the Company has proven its
komitmennya dalam menghadirkan kontribusi yang commitment to making positive and sustainable
positif dan berkelanjutan sepanjang tahun 2023 contributions throughout 2023 by joining the
dengan bergabung pada asosiasi sebagai berikut: following associations:
Nama Asosiasi Status Keanggotaan Kedudukan di Asosiasi
No
Associations Membership Status Position
1 The Bali Restaurant and Café Association (BRBCA) Aktif Anggota
Active Member
2 Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Aktif Anggota
Active Member
3 Indonesia Hotel & Restaurant Association (IHRA) Aktif Anggota
Active Member
51 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 53
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Pendekatan Terhadap
Keterlibatan
[2-29]
Approach to Stakeholders’
Involvement
Perseroan melakukan pendekatan terhadap The Company’s approaches to stakeholder
keterlibatan pemangku kepentingan sebagaimana involvement are illustrated in the following table:
tergambar dalam tabel berikut ini:
Pemangku
Metode Pelibatan Frekuensi Topik Yang Dibahas
Kepentingan
Involvement Method Frequency Discussed Topics
Stakeholders
RUPS Tahunan Satu kali dalam satu Pencapaian Kinerja
AGMS tahun Performance Achievement
Pemegang Saham Once a year
Shareholders
RUPS Luar Biasa Saat diperlukan Aksi Korporat
EGMS If needed Corporate Action
Karyawan Survey Kepuasan Karyawan Secara berkala Tingkat Kepuasan
Employees Employees Satisfaction Survey Periodically Karyawan
Employees Satisfaction
Pelanggan Survey Kepuasan Secara berkala Tingkat Kepuasan
Customers Satisfaction Survey Periodically Pelanggan
Customers Satisfaction
Survey
Mitra Kerja/ Kontrak Kerja Sesuai kebutuhan Pengadaan Barang/Jasa
Pemasok Work Contract If needed Goods/Services
Partners/Suppliers Procurement
Media Press Release & Press Conference Saat diperlukan Informasi kinerja, produk
Media If needed Performance, Products
Information
Lembaga Swadaya Program Tanggung Jawab Sosial Secara berkala Pelaksanaan program
Masyarakat Perusahaan (CSR) Periodically CSR untuk meningkatkan
NGO Corporate Social Responsibility reputasi Perseroan
CSR Implementation for the
Company’s Image
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 52
Page 54
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Penghargaan Awards 53 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 55
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 54
Page 56
Page 57
LAPORAN
Board of Directors
Report
Page 58
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Laporan
Board of Director’s Report
Ida Bagus
Direktur Utama
President Directors
57 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 59
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan 2023 ini menjadi bukti nyata
komitmen Perseroan dalam mengelola bisnisnya
secara bertanggung jawab dan berkelanjutan.
The 2023 Sustainability Report is tangible evidence of the Company’s
commitment to managing its business responsibly and sustainably.
Para Pemangku Kepentingan Yang Dear Stakeholders,
Terhormat,
Perseroan dengan bangga dapat menerbitkan The Company is pleased to publish its second
Laporan Keberlanjutan 2023 yang kedua Sustainability Report 2023, which is part of its
sebagai bagian dari komitmen Perseroan dalam commitment to disclose its economic, social, and
mengungkapkan pencapaian kinerja ekonomi, environmental performance achievements to all
sosial, dan lingkungan kepada semua pihak yang stakeholders.
berkepentingan.
Perseroan melakukan pendekatan yang The company adopts a responsible approach in
bertanggung jawab dalam menjalankan kegiatan carrying out its business activities, with the aim
bisnisnya, dengan tujuan tidak hanya memberikan of not only adding value to shareholders but
nilai tambah kepada para pemegang saham, tetapi also benefiting the community and environment
juga memberikan manfaat kepada masyarakat dan around the Company’s operational areas. These
lingkungan di sekitar wilayah operasional Perseroan. efforts are reflected through an integrated social
Hal ini tercermin melalui program tanggung jawab responsibility program that covers economic, social,
sosial yang terintegrasi, yang mencakup kinerja and environmental performance.
ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Laporan Keberlanjutan 2023 ini menjadi bukti nyata The 2023 Sustainability Report is tangible evidence
komitmen Perseroan dalam mengelola bisnisnya of the Company’s commitment to managing its
secara bertanggung jawab dan berkelanjutan. business responsibly and sustainably. This report
Dalam laporan ini, tergambar bagaimana langkah- highlights the steps the Company has taken to
langkah yang telah diambil Perseroan untuk improve economic efficiency, strengthen social
meningkatkan efisiensi ekonomi, memperkuat engagement with surrounding communities, and
keterlibatan sosial dengan masyarakat sekitar, dan reduce negative environmental impacts.
mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan.
Kami percaya bahwa dengan mengungkapkan We believe that transparently disclosing economic,
kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan secara social, and environmental performance can help
transparan, Perseroan dapat membangun the Company build better trust with all stakeholders.
kepercayaan yang lebih baik dengan semua We hope that this 2023 Sustainability Report
pemangku kepentingan. Kami berharap bahwa will become a foundation for the Company to
Laporan Keberlanjutan 2023 ini akan menjadi continue to innovate and contribute positively to
landasan bagi Perseroan untuk terus berinovasi dan achieving social independence and environmental
berkontribusi positif dalam mencapai kemandirian sustainability.
sosial dan keberlanjutan lingkungan.
Kebijakan untuk Merespon Policies to Address Challenges in
Tantangan dalam Pemenuhan Fulfilling Sustainability Strategy [4. a]
Strategi Keberlanjutan [4.a]
Perseroan telah merespon tantangan yang dihadapi The Company has responded to the challenges
dalam pemenuhan strategi keberlanjutan melalui faced in fulfilling its sustainability strategy through
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 58
Page 60
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard kebijakan yang berfokus pada solusi yang inovatif policies that focus on innovative solutions. It has dengan mengadopsi pendekatan yang proaktif adopted a proactive approach to identifying and dalam mengidentifikasi dan memahami tantangan understaning challenges related to sustainability terkait dengan keberlanjutan dengan melakukan by conducting risk analysis and evaluating the analisis risiko dan evaluasi dampak lingkungan environmental and social impacts of its business serta sosial dari operasional bisnisnya. operations. Perseroan memiliki kebijakan yang mengedepankan The Company’s policy emphasizes collaboration kolaborasi dengan pemangku kepentingan with critical stakeholders. The Company realizes that utama. Perseroan menyadari bahwa pencapaian sustainability cannot be achieved alone; cooperation keberlanjutan tidak dapat dilakukan sendiri, and participation from various parties are required. melainkan memerlukan kerjasama dan partisipasi Therefore, the Company strives to establish dari berbagai pihak. Oleh karena itu, Perseroan good partnerships with the government, local berusaha untuk menjalin kemitraan yang baik communities, non-governmental organizations, and dengan pemerintah, masyarakat lokal, organisasi customers to create joint solutions to sustainability non-pemerintah, dan pelanggan untuk menciptakan challenges. solusi bersama dalam menghadapi tantangan keberlanjutan. Perseroan menghadapi tantangan dalam The Company faces challenges in fulfilling its pemenuhan strategi keberlanjutan, untuk itu sustainability strategy. Therefore, It is committed to Perseroan berkomitmen untuk terus beradaptasi continuously adapting and finding better solutions dan mencari solusi yang lebih baik sehingga dapat so that it can have a sustainable positive impact memberikan dampak positif yang berkelanjutan on society and the environment. bagi masyarakat dan lingkungan. Penerapan Keuangan Berkelanjutan Implementation of Sustainable [4.b] Finance [4. b] Perseroan telah mengambil langkah-langkah The Company has taken critical steps to implement penting dalam menerapkan keuangan berkelanjutan sustainable finance as part of its business strategy. sebagai bagian dari strategi bisnis. Perseroan The Company realizes that sustainable finance is not menyadari bahwa keuangan berkelanjutan bukan simply about achieving short-term financial benefits hanya untuk mencapai keuntungan finansial jangka but also about creating long-term sustainable value pendek, tetapi juga dalam rangka menciptakan nilai for all stakeholders. jangka panjang yang berkelanjutan bagi semua pemangku kepentingan. Dalam penerapan keuangan berkelanjutan, In implementing sustainable finance, the Company Perseroan mempertimbangkan faktor lingkungan, considers environmental, social, and governance sosial, dan tata kelola (ESG) agar dapat (ESG) factors to identify opportunities and risks mengidentifikasi peluang dan risiko yang terkait related to sustainability and to direct investments dengan keberlanjutan, serta mengarahkan investasi in a more sustainable direction. ke arah yang lebih berkelanjutan. Perseroan secara berkala melaporkan kinerja The Company regularly reports its sustainable keuangan berkelanjutan kepada pemangku finance performance to stakeholders through the kepentingan melalui Laporan Keberlanjutan. Dengan Sustainability Report. By reporting sustainability melaporkan kinerja keberlanjutan, Perseroan performance, the Company seeks to enhance berupaya untuk meningkatkan transparansi dan transparency and accountability, build trust with akuntabilitas serta membangun kepercayaan stakeholders, and create long-term sustainable dengan pemangku kepentingan, serta menciptakan value for society, the environment, and shareholders. nilai jangka panjang yang berkelanjutan bagi masyarakat, lingkungan, dan pemegang saham. Strategi Pencapain Target [4.b] Target Achievement Strategy [4. b] Perseroan telah merumuskan strategi untuk The Company has formulated a strategy to achieve mencapai target yang ditetapkan untuk memberikan the targets, which provides clear direction and arah yang jelas dan memungkinkan Perseroan enables the Company to manage resources 59 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 61
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
untuk mengelola sumber daya dan memanfaatkan and capitalize on opportunities effectively. The
peluang dengan efektif. Perseroan telah menetapkan Company has defined measurable targets covering
target yang terukur yang mencakup berbagai aspek, various aspects, including financial, operational,
termasuk keuangan, operasional, lingkungan, dan environmental, and social. By setting clear targets,
sosial. Dengan menetapkan target yang jelas, the Company can measure its progress.
Perseroan dapat mengukur kemajuan yang telah
dicapai.
Perseroan juga memperhatikan faktor-faktor The Company also considers environmental and
lingkungan dan sosial yang dapat mempengaruhi social factors that may affect the business and
bisnis, sehingga dapat mengambil tindakan yang takes appropriate actions to minimize negative
sesuai untuk meminimalkan dampak negatif dan impacts and maximize positive impacts.
memaksimalkan dampak positif.
Perseroan secara berkala melakukan pemantauan The Company regularly monitors and evaluates its
dan evaluasi terhadap kemajuan yang dicapai. achievements. The Company uses key performance
Perseroan menggunakan indikator kinerja kunci indicators (KPIs) to measure the achievement
(Key Performance Indicators/KPIs) untuk mengukur of targets and identify areas that require more
pencapaian target dan mengidentifikasi area- attention. By conducting continuous monitoring, the
area yang memerlukan perhatian lebih. Dengan Company is able to take corrective action where
melakukan pemantauan yang berkelanjutan, necessary and ensure that the strategy remains
Perseroan dapat mengambil tindakan korektif jika relevant and practical.
diperlukan dan memastikan bahwa strategi yang
dijalankan tetap relevan dan efektif.
Kinerja Ekonomi Economic Performance
Dalam upaya memaksimalkan laba perusahaan, In maximizing corporate profits, the Company
Perseroan tidak melupakan tanggung jawabnya never forgets its responsibility to the surrounding
terhadap kesejahteraan masyarakat sekitar dan community’s welfare and environmental
keberlanjutan lingkungan. Perseroan memahami sustainability. The Company understands that
bahwa suatu kesuksesan yang berkelanjutan tidak sustainable success depends not only on financial
hanya bergantung pada pencapaian finansial achievement but also on positive contributions to
semata, tetapi juga pada kontribusi positif terhadap the surrounding community and environment.
masyarakat dan lingkungan di sekitarnya.
Perseroan berupaya untuk terus meningkatkan The Company continuously strives to improve its
kinerja usahanya melalui konsolidasi yang solid. business performance through solid consolidation. It
Perseroan menyadari bahwa hanya dengan memiliki realizes that only by having a strong and sustainable
fondasi yang kuat dan berkelanjutan, Perseroan foundation can it achieve an optimal level of benefit
dapat mencapai level optimal dalam memberikan for all parties involved.
manfaat bagi semua pihak yang terlibat.
Optimalisasi kinerja usaha Perseroan tidak hanya Optimizing the Company’s business performance
bertujuan untuk mencapai keuntungan finansial aims to achieve high financial returns and provide
yang tinggi, tetapi juga untuk memberikan dampak a broader positive impact. The Company realizes
positif yang lebih luas. Perseroan menyadari bahwa that success is not complete without integrated
keberhasilan tidak akan sempurna jika tidak diiringi social and environmental responsibility.
dengan tanggung jawab sosial dan lingkungan
yang terintegrasi.
Pada tahun 2023, Perseroan mampu menciptakan In 2023, the Company generated a direct economic
nilai ekonomi langsung yang dihasilkan sebesar value of Rp 256,999 million, an increase from last
Rp256.999 juta yang meningkat dibanding tahun year’s Rp190,450 million. The direct economic
lalu yang sebesar Rp190.450 juta. Nilai ekonomi value generated in 2023 includes sales and other
langsung yang dihasilkan pada tahun 2023 income, which amounted to Rp253,679 million and
mencakup penjualan dan pendapatan lain-lain Rp189,386 million, respectively. The total direct
yang masing-masing sebesar Rp253.679 juta dan economic value distributed in 2023 amounted to
Rp189.386 juta. Total nilai ekonomi langsung yang Rp214,449 million, an increase from Rp169,130 million
didistribusikan pada tahun 2023 adalah sebesar in 2022.
Rp214.449 juta yang meningkat dibanding tahun
2022 sebesar Rp169.130 juta.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 60
Page 62
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Dalam mendistribusikan produk-produk wine, In distributing its products, the Company has
Perseroan memiliki beberapa jalur distribusi utama several main distribution channels based in Bali
yang berpusat di Bali dan mendistribusikan ke and distributes to a number of destinations in and
sejumlah tempat-tempat yang berada di Bali outside Bali. The Company’s distribution coverage
maupun di luar Bali. Cakupan distribusi Perseroan is spread throughout Indonesia, including the
berada di seluruh Indonesia seperti pulau Sumatera, islands of Sumatra, Java, Bali, Kalimantan, Sulawesi,
Jawa, Bali, Kalimantan, Sulawesi, dan Papua. Dengan and Papua. Thus, the Company contributes to
demikian, Perseroan turut berkontribusi dalam strengthening the national economy.
memperkuat perekonomian nasional.
Perseroan juga turut berkontribusi dalam The Company also contributes to regional
memberikan kesempatan kepada pemasok lokal development by creating jobs and improving
untuk ikut serta dalam proses pengadaan barang the welfare of the community around its area
atau jasa. Kontribusi Perseroan kepada negara, of operation by providing opportunities for local
salah satunya dilakukan melalui pemenuhan terkait suppliers to participate in the procurement process
kewajiban dalam membayar pajak sesuai dengan of goods or services.
perundang-undangan yang berlaku.
Kontribusi pajak yang telah dibayarkan oleh The Company’s contribution to the state, among
Perseroan pada tahun 2023 sebesar Rp12.875 others, is carried out through the fulfillment
juta atau meningkat 258,8% dari tahun 2022 yang of obligations to pay taxes in accordance with
tercatat sebesar Rp3.588 juta. applicable legislation. The tax contribution paid by
the Company in 2023 amounted to Rp12,875 million,
or an increase of 258.8% compared to Rp3,588
million in 2022.
Selama tahun 2023, Perseroan telah melakukan During 2023, the Company has procured goods
pengadaan barang dan jasa dalam bentuk and services by purchasing raw ingredients such
pembelian bahan baku berupa anggur dari as grapes from farmers, grape juice, and auxiliary
petani, juice anggur, dan bahan pembantu serta materials and using shipping expedition services
penggunaan jasa ekspedisi pengiriman yang diikuti participated by local companies or suppliers with
oleh perusahaan atau pemasok lokal dengan total a total allocation of funds spent amounting to
alokasi dana yang dikeluarkan sebesar Rp130.906 Rp130,906 million.
juta.
Perseroan berkomitmen untuk memperhatikan The Company is committed to local partnerships
kemitraan lokal dan keberlanjutan produksi dengan and production sustainability by implementing
menerapkan praktik pengadaan barang dan diversified procurement practices. By prioritizing
jasa yang beragam. Perseroan memprioritaskan local suppliers, the Company not only supports
pemasok lokal, dengan demikian Perseroan tidak the growth of the local economy but also helps
hanya mendukung pertumbuhan ekonomi lokal, strengthen the local grape-growing community.
tetapi juga membantu memperkuat komunitas Moreover, the Company also practices supplier
petani anggur di daerah. Selain itu, Perseroan juga diversification by establishing partnerships with
mempraktikkan diversifikasi pemasok dengan several wineries in Australia.
menjalin kemitraan dengan beberapa perkebunan
anggur di Australia.
Pada tahun 2023, untuk Mitra petani terjadi In 2023, the grower partners increased the area
peningkatan luas kebun yang dikelola under management by 17.95 hectares compared to
dibanding tahun sebelumnya sebesar 17.95 the previous year. The increase was in response to
hektar. Penambahan ini terjadi sebagai respons the increasing demand for grape raw materials to
terhadap meningkatnya kebutuhan akan bahan meet the sales target. The increase not only expands
baku anggur untuk memenuhi target penjualan the Company’s operational scale but also positively
yang telah ditetapkan. Peningkatan ini tidak affects the absorption of local labor. The increase
hanya memperluas skala operasional Perseroan, in plantation area managed by farmer partners
tetapi juga memberikan dampak positif dalam not only affects production efficiency but also
penyerapan tenaga kerja lokal. Peningkatan luas contributes more to the economic empowerment of
kebun yang dikelola oleh mitra petani tidak hanya surrounding communities, which can help increase
berdampak pada efisiensi produksi, tetapi juga income and provide employment opportunities for
memberikan kontribusi yang lebih besar terhadap local communities.
pemberdayaan ekonomi masyarakat sekitar yang
dapat membantu meningkatkan pendapatan dan
memberikan peluang kerja bagi masyarakat lokal.
61 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 63
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Kinerja Sosial Social Performance
Perseroan meyakini bahwa menjaga keberlanjutan The Company believes that maintaining business
bisnis tidak hanya melibatkan kegiatan bisnis sustainability involves not only business activities
semata, tetapi juga melibatkan penerapan but also the implementation of Corporate Social
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) sebagai Responsibility (CSR) as a strong foundation for
fondasi yang kuat dalam setiap langkah yang each step taken by the Company. As a responsible
diambil oleh Perseroan. Sebagai entitas bisnis yang business entity, social and environmental
bertanggung jawab, tanggung jawab sosial dan responsibility is part of the Company’s identity and
lingkungan merupakan bagian dari identitas dan purpose. The Company is committed to engaging
tujuan Perseroan. Perseroan berkomitmen untuk various stakeholders, working together with local
melibatkan berbagai stakeholder, bekerja sama partners, government, and community organizations
dengan mitra lokal, pemerintah, dan organisasi to achieve optimal results.
masyarakat untuk mencapai hasil yang optimal.
Perseroan memiliki tekad yang kuat untuk The Company is strongly committed to building
membangun Sumber Daya Manusia (SDM) excellent human resources by implementing regular
yang unggul dengan melaksanakan program competency development programs. The Company
pengembangan kompetensi secara berkala. focuses on adjusting the needs and plans for HR
Perseroan berfokus pada penyesuaian antara development in line with the direction of its future
kebutuhan dan rencana pengembangan SDM yang growth to create high-quality human resources with
sejalan dengan arah perkembangan Perseroan relevant skills and knowledge and the necessary
di masa depan untuk menciptakan SDM yang abilities to face the challenges ahead.
berkualitas tinggi dengan keterampilan dan
pengetahuan yang relevan serta kemampuan yang
diperlukan untuk menghadapi tantangan kedepan.
Perseroan tidak hanya memperhatikan Furthermore, the Company not only pays attention
aspek finansial, tetapi juga menyediakan to the financial aspect but also provides other
sarana dan fasilitas lainnya untuk menunjang facilities and amenities to support employee welfare,
kesejahteraan karyawan, seperti BPJS Kesehatan such as BPJS Health and Employment. By providing
dan Ketenagakerjaan. Dengan memberikan protection and guarantees for health and safety, the
perlindungan dan jaminan terhadap kesehatan Company strives to create safe and comfortable
serta keamanan kerja, Perseroan berupaya working conditions for all employees.
menciptakan kondisi kerja yang aman dan nyaman
bagi seluruh karyawan.
Perseroan memberikan kesempatan yang sama The Company provides equal opportunities and fair
dan perlakuan yang adil kepada seluruh karyawan, treatment to all employees, regardless of gender,
tanpa memandang jenis kelamin, etnis, agama, atau ethnicity, religion, or race. The Company is committed
RAS. Perseroan berkomitmen untuk menciptakan to creating a conducive work environment and
lingkungan kerja yang kondusif dan mendorong encouraging the development of each employee’s
pengembangan potensi setiap karyawan. Perseroan potential. The Company realizes that the success
menyadari bahwa kesuksesan perusahaan dan of the company and the welfare of employees are
kesejahteraan karyawan adalah hasil dari kerjasama the result of cooperation and active involvement
dan keterlibatan aktif semua pihak untuk mencapai of all parties to achieve common goals.
tujuan bersama.
Dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang As part of the effort to create a fair working
adil, Perseroan memberlakukan sistem remunerasi environment, the Company applies a remuneration
yang didasarkan pada jabatan dan penilaian kinerja. system based on position and performance
Perseroan memberikan perlakuan yang setara assessment. The Company provides equal
kepada seluruh karyawan tanpa memandang jenis treatment to all employees regardless of gender,
kelamin, baik itu karyawan perempuan maupun both female and male employees in the same
laki-laki yang berada pada jabatan dan grade position and grade.
yang sama.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) menjadi The Company prioritizes Occupational Safety and
prioritas utama bagi Perseroan dalam semua Health (OHS) in all of its work activities. The Company
aktivitas kerja yang dilakukan. Perseroan telah has ensured compliance with the OHS requirements
memastikan kepatuhan terhadap persyaratan stipulated by the Bali Provincial Regulation of the
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 62
Page 64
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard K3 yang ditetapkan oleh Peraturan Provinsi Bali Investment and One-Stop Integrated Services Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Agency. The Company is committed to maintaining Satu Pintu. Perseroan berkomitmen untuk menjaga the safety, security, health, and preservation of keselamatan, keamanan, kesehatan, dan pelestarian environmental functions (K3L) based on the fungsi lingkungan (K3L) sesuai dengan ketentuan provisions stipulated in Law No. 11 of 2020 on Job yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 11 Tahun Creation. 2020 tentang Cipta Kerja. Perseroan berkomitmen untuk memberikan manfaat The Company is committed to providing significant secara luas bagi seluruh aspek kehidupan. Perseroan benefits to all aspects of life. The Company melaksanakan program CSR untuk mengambil peran implements CSR programs to embrace its role as sebagai entitas bisnis yang membantu Pemerintah a business entity that assists the Government in dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat. realizing community welfare. To maintain the health Dalam upaya menjaga kesehatan karyawan dan of employees and make a positive contribution to memberikan kontribusi positif kepada masyarakat, society, the Company routinely organizes blood Perseroan secara rutin menyelenggarakan acara donation events and health checks as part of the donor darah dan pemeriksaan kesehatan sebagai Hatten Wines Anniversary series of events held bagian dari rangkaian acara Anniversary Hatten annually. Wines yang diadakan setiap tahun. Pada aspek perlindungan kepada pelanggan, Regarding customer protection, the company Perseroan memprioritaskan kepentingan pelanggan prioritizes customer interests as the main focus, sebagai fokus utama dalam upaya memberikan providing satisfaction related to services and kepuasan terkait layanan dan produk. Salah satu products. Among the strategies implemented is strategi yang diimplementasikan adalah dengan to provide accurate and transparent information menyediakan informasi yang akurat dan transparan about the products offered. mengenai produk yang ditawarkan. Sepanjang tahun 2023, Perseroan berhasil menjaga Throughout 2023, the Company maintained kepatuhan terhadap undang-undang dan compliance with applicable laws and regulations. peraturan yang berlaku. Bukti dari komitmen ini The Company did not face any fines or sanctions for adalah ketiadaan denda atau sanksi yang diterima violations of regulations related to product health oleh Perseroan sebagai akibat dari pelanggaran and safety. terhadap peraturan yang berhubungan dengan kesehatan dan keselamatan produk. Sebagai wujud komitmen dan tanggung jawab As a form of commitment and corporate responsibility perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan to the community and the surrounding environment, sekitar, Perseroan memiliki beberapa program the Company has several CSR programs covering CSR yang meliputi beberapa bidang, baik yang several fields, which have been implemented and sudah dilaksanakan, sedang dan akan dilakukan will be carried out continuously to build harmonious secara berkesinambungan untuk membangun relationships with the community. Among the efforts hubungan yang harmonis dengan masyarakat. made by the Company are providing school supplies Salah satu upaya yang dilakukan oleh Perseroan to students of various levels of education, providing adalah dengan memberikan bantuan perlengkapan scholarship assistance to students whose parents sekolah kepada siswa-siswi dari berbagai tingkatan are grape farmers and community members around pendidikan, menyediakan bantuan beasiswa kepada the area of operation, and also providing support anak-anak pelajar yang orang tuanya merupakan to student activities and students in Bali through petani anggur dan warga masyarakat di sekitar sponsorship programs to the Student Association daerah operasi dan juga memberikan dukungan at Udayana University and several schools such as kepada kegiatan mahasiswa dan pelajar di Bali SMK in Denpasar. melalui program sponsorship kepada Himpunan Mahasiswa di Universitas Udayana dan beberapa sekolah seperti SMK di Denpasar. Kinerja Lingkungan Environmental Performance Dalam rangka menjaga kelestarian lingkungan hidup, To preserve the environment, the Company strives Perseroan berupaya melakukan penghematan to save electricity and water usage and continues penggunaan listrik dan air. Perseroan terus berupaya to strive to be more efficient in its consumption. The agar biaya konsumsi listrik dan air dapat lebih efisien Company manages wastewater in cooperation 63 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 65
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
dalam rangka membantu dalam melestarikan with the Bali Provincial Government as the Manager
lingkungan. Perseroan melakukan pengelolaan air of the Centralized Piped Wastewater Treatment
limbah bekerjasama dengan Pemerintah Provinsi System, where liquid wastewater management is
Bali selaku Pengelola Sistem Pengolahan Air Limbah channeled through the DSDP (Denpasar Sewerage
Perpipaan Terpusat dimana pengelolaan air limbah Development Project) wastewater pipeline network.
cair disalurkan melalui jaringan pipa air limbah To minimize the environmental impact of waste
DSDP (Denpasar Sewerage Development Project). generation, the Company adopts an approach that
Dalam upaya mengurangi dampak lingkungan focuses on the concept of landfill and recycling.
yang dihasilkan oleh limbah, Perseroan menerapkan Through efficient landfill and recycling processes,
pendekatan yang berfokus pada konsep tempat the Company seeks to minimize the types of
pemrosesan akhir (TPA) dan daur ulang. Melalui environmental impacts generated.
TPA yang efisien dan proses daur ulang, Perseroan
berupaya meminimalkan jenis dampak lingkungan
yang dihasilkan.
Perseroan menyadari pentingnya daur ulang The Company recognizes the importance of
dalam pengelolaan limbah. Oleh karena itu, recycling in waste management. Therefore, it
Perseroan berusaha untuk mendaur ulang limbah strives to recycle the waste generated. By recycling,
yang dihasilkan. Dengan melakukan daur ulang, the Company can reduce the ecological impact
Perseroan dapat mengurangi dampak ekologis arising from the disposal of waste in landfills. The
yang timbul akibat pembuangan limbah ke tempat- Company strives to minimize the environmental
tempat pembuangan akhir. Perseroan berupaya impact generated by waste and contribute to
untuk meminimalkan dampak lingkungan yang maintaining environmental sustainability.
dihasilkan oleh limbah dan berkontribusi dalam
menjaga keberlanjutan lingkungan.
Untuk pengelolaan limbah padat, Perseroan For solid waste management, the Company conducts
melakukan kegiatan kebersihan secara rutin di regular cleaning activities in the business activity
area kegiatan usaha dan mengelola ampas anggur area and manages grape pulp in collaboration
yang bekerjasama dengan pihak kedua Griya Herbal with the second party, Griya Herbal Adhie Sehat.
Adhie Sehat. Perseroan juga menyiapkan TPS organik The Company also prepares organic and inorganic
dan anorganik serta menyiapkan tempat sampah TPS and prepares trash bins in all building units.
di seluruh unit bangunan.
Perseroan juga meningkatkan pemantauan dan The Company also improves monitoring and
pengelolaan terhadap emisi gas rumah kaca (GRK) management of greenhouse gas (GHG) emissions
yang dihasilkan oleh kegiatan operasi melalui generated by operations through regular
pemantauan secara rutin terhadap sumber- monitoring of the primary sources of emissions,
sumber utama emisi, seperti pembakaran bahan such as fuel combustion, production processes,
bakar, proses produksi, dan transportasi. Dengan and transportation. With regular monitoring, the
pemantauan secara berkala, Perseroan dapat Company can identify areas where emissions can
mengidentifikasi area di mana emisi dapat dikurangi be reduced and implement appropriate corrective
dan mengimplementasikan tindakan perbaikan actions.
yang sesuai.
Perseroan berkomitmen untuk mengurangi jejak The Company is committed to reducing its carbon
karbon dan dampak emisi terhadap lingkungan footprint and emissions that affect the environment.
sebagai tanggung jawab dalam menjaga It has a responsibility to preserve the environment
kelestarian lingkungan untuk menjadi perusahaan and become a more sustainable company in terms
yang lebih berkelanjutan dalam hal emisi. of emissions.
Perseroan senantiasa mematuhi ketentuan terkait The Company complies with the provisions
dengan aspek kepatuhan lingkungan. Perseroan related to environmental compliance aspects. The
sangat memperhatikan kepatuhan terhadap Company has sought to build an energy-saving
peraturan yang berlaku tentang lingkungan hidup. culture among employees, which aims to increase
Hal ini telah dibuktikan sepanjang tahun 2023, tidak employee awareness of the importance of efficient
ada kasus pencemaran lingkungan di area kerja and economical energy use.
yang berdampak terhadap sanksi administrasi
atau denda terhadap Perseroan.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 64
Page 66
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Perseroan telah berupaya untuk membangun The Company has also upgraded its facilities with budaya hemat energi di kalangan karyawan yang energy-efficient equipment such as more efficient bertujuan untuk meningkatkan kesadaran karyawan LED lighting and temperature control systems to akan pentingnya penggunaan energi yang efisien optimize the use of air conditioners. dan hemat. Perseroan juga telah melengkapi fasilitas dengan peralatan hemat energi seperti lampu LED yang lebih efisien dan sistem pengaturan suhu untuk mengoptimalkan penggunaan AC. Pada tahun 2023, terjadi peningkatan dalam In 2023, energy usage increased due to increased penggunaan energi dikarenakan terjadi peningkatan production activities. However, the Company aktivitas produksi. Namun demikian, Perseroan terus continues to campaign for an energy-saving culture mengkampanyekan budaya hemat energi kepada among all employees as a form of commitment seluruh karyawan sebagai bentuk komitmen dalam to reducing energy use and sustainable resource mengurangi penggunaan energi dan pengelolaan management. sumber daya yang berkelanjutan. Perseroan melakukan penghematan air dengan The company saves water by campaigning for water melakukan kampanye hemat air kepada savings for every employee and implementing a setiap karyawan dan menerapkan kebijakan water-saving policy to support sustainable and penghematan air dalam mendukung proses bisnis environmentally friendly business processes by yang berkelanjutan dan ramah lingkungan dengan implementing various efforts to save water. menerapkan berbagai upaya untuk melakukan penghematan air. Perseroan memiliki kesadaran yang tinggi akan The Company is highly aware of the importance pentingnya kepatuhan terhadap peraturan of compliance with applicable environmental lingkungan yang berlaku. Sepanjang tahun 2023, regulations. Throughout 2023, the Company has Perseroan telah mematuhi ketentuan tersebut strictly complied with these regulations. This is dengan sungguh-sungguh. Hal ini dibuktikan dengan reflected in the zero cases of environmental pollution tidak adanya kasus pencemaran lingkungan di area in the work area that resulted in administrative kerja yang berdampak pada sanksi administrasi sanctions or fines against the Company. atau denda terhadap Perseroan. Perseroan menyadari bahwa pengelolaan The Company recognizes that effective lingkungan yang efektif memerlukan sumber daya environmental management requires significant dan investasi yang signifikan. Oleh karena itu, alokasi resources and investment. Therefore, allocating biaya lingkungan hidup menjadi salah satu prioritas environmental costs is among the priorities in the utama dalam anggaran Perseroan. Perseroan company’s budget. The Company considers it a melihatnya sebagai investasi jangka panjang long-term investment that will benefit not only the yang akan memberikan manfaat tidak hanya bagi environment but also business sustainability and lingkungan, tetapi juga bagi keberlanjutan bisnis corporate reputation. dan reputasi perusahaan. Tata Kelola Berkelanjutan Sustainable Governance Dengan mengutamakan penerapan GCG yang By prioritizing consistent and sustainable GCG konsisten dan berkelanjutan, Perseroan berharap implementation, the Company seeks to build a good dapat membangun reputasi yang baik dan reputation and gain strong trust from stakeholders. memperoleh kepercayaan yang kuat dari pemangku The Company believes that by prioritizing GCG kepentingan. Perseroan yakin bahwa dengan principles, business sustainability and growth can memprioritaskan prinsip-prinsip GCG, keberlanjutan be achieved sustainably in the long term. dan pertumbuhan usaha dapat dicapai secara berkelanjutan dalam jangka panjang. Perseroan memiliki tekad yang kuat untuk Furthermore, the Company is firmly determined to menerapkan prinsip-prinsip GCG sebagai implement GCG principles as an integral part of its bagian tak terpisahkan dari strategi kesuksesan business success strategy. The Company realizes bisnis. Perseroan menyadari bahwa mencapai that achieving optimal profits for shareholders is keuntungan yang optimal bagi pemegang saham the primary goal, but it also pays attention to the merupakan tujuan utama, namun Perseroan interests of other stakeholders. 65 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 67
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
juga memperhatikan kepentingan pemangku
kepentingan lainnya.
Dalam menjalankan usahanya, Perseroan In conducting its business, the Company prioritizes
memprioritaskan etika dan keberlanjutan sebagai ethics and sustainability as the primary foundation.
landasan utama. Perseroan memahami bahwa The Company understands that long-term success
keberhasilan jangka panjang hanya dapat dicapai can only be achieved by maintaining harmonious
dengan menjaga hubungan harmonis dengan relationships with all stakeholders, including
seluruh pemangku kepentingan, termasuk karyawan, employees, customers, business partners, and the
pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat luas. wider community.
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan GCG Therefore, the Company is committed to
secara menyeluruh dan konsisten, baik dalam implementing GCG thoroughly and consistently,
pengambilan keputusan strategis maupun dalam both in strategic decision-making and in daily
praktik sehari-hari. Perseroan menjunjung tinggi practices. The Company values transparency
transparansi dalam pelaporan keuangan dan in financial reporting and disclosure of relevant
pengungkapan informasi yang relevan kepada information to stakeholders. The Company also
pemangku kepentingan. Perseroan juga berusaha strives to manage risks wisely to protect the interests
untuk mengelola risiko dengan bijaksana guna of all related parties.
melindungi kepentingan semua pihak terkait.
Perseroan senantiasa memperhatikan aspek The Company always pays attention to the social
sosial dan lingkungan dalam operasionalnya. and environmental aspects of its operations. It strives
Perseroan berupaya untuk mengurangi dampak to reduce negative impacts on the environment and
negatif terhadap lingkungan dan masyarakat, serta society and actively participates in sustainability
berperan aktif dalam inisiatif keberlanjutan dan and social responsibility initiatives.
tanggung jawab sosial.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan The General Meeting of Shareholders (GMS), the
Komisaris dan Direksi sebagai organ utama Board of Commissioners, and the Directors, as the
Perseroan masing-masing memiliki kewewenangan principal organs of the Company, each have clear
dan tanggung jawab yang jelas sesuai fungsinya authorities and responsibilities in accordance with
masing-masing sebagaimana diamanahkan their respective functions as mandated in the laws
dalam peraturan dan perundang-undangan serta and regulations and the Articles of Association.
Anggaran Dasar. Dewan Komisaris bertanggung The Board of Commissioners is responsible and
jawab dan berwenang melakukan pengawasan atas authorized to supervise the policy and course of
kebijakan dan jalannya pengurusan, sedangkan management. At the same time, the Board of Directors
Direksi bertanggung jawab penuh atas pengurusan is fully responsible for managing the company for
perusahaan untuk kepentingan dan tujuan Perseroan the interests and purposes of the Company as
sesuai dengan ketentuan anggaran dasar. Dengan stipulated in the Articles of Association. By having
adanya peran yang jelas dan tanggung jawab yang distinct roles and well-defined responsibilities, the
terdefinisi dengan baik, RUPS, Dewan Komisaris, dan GMS, the Board of Commissioners, and the Board
Direksi berperan penting dalam menjaga kesehatan of Directors play a significant role in maintaining
dan keberlanjutan Perseroan, serta memastikan the Company’s soundness and sustainability
bahwa keputusan-keputusan yang diambil sesuai and ensuring that decisions are based on good
dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan corporate governance principles.
yang baik.
Perseroan telah menerapkan manajemen risiko The company has implemented risk management
dengan pendekatan yang tepat, guna mengelola with the right approach to managing risks as a
risiko-risiko secara menyeluruh. Perseroan whole. The Company is aware of the importance
menyadari pentingnya pengelolaan risiko yang of effective and systematic risk management in
efektif dan sistematis dalam menjaga keberlanjutan maintaining operational sustainability. To achieve
operasional. Dalam rangka mencapai tujuan ini, this goal, the Company regularly reviews the internal
Perseroan secara berkala melakukan peninjauan control system conducted by internal auditors and
terhadap sistem pengendalian internal yang external auditors who have relevant expertise and
dilakukan oleh auditor internal dan auditor eksternal knowledge.
yang memiliki keahlian dan pengetahuan yang
relevan.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 66
Page 68
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Dengan melakukan penelaahan sistem By periodically reviewing the internal control system, pengendalian internal secara berkala, Perseroan the Company will be able to identify areas that dapat mengidentifikasi area yang memerlukan require improvement and take the necessary perbaikan dan mengambil tindakan yang actions to strengthen risk control. This ensures diperlukan untuk memperkuat pengendalian that the risks faced by the Company are identified, risiko. Hal ini memastikan bahwa risiko-risiko yang evaluated, and managed appropriately. Through dihadapi Perseroan dapat diidentifikasi, dievaluasi, the implementation of effective risk management dan dikelola dengan cara yang tepat. Melalui and periodic review of the internal control system, implementasi manajemen risiko yang efektif dan the Company expects to reduce potential losses peninjauan sistem pengendalian internal secara and improve its ability to face emerging challenges periodik, Perseroan berharap dapat mengurangi and opportunities. potensi kerugian dan meningkatkan kemampuan Perseroan dalam menghadapi tantangan dan peluang yang muncul. Selama tahun 2023, Perseroan berhasil In 2023, the Company managed to maintain mempertahankan integritasnya dengan baik dan its integrity well, and there were no reports of tidak ada laporan yang mencatat adanya tindakan corruption or gratification within the Company. This korupsi atau gratifikasi di dalam Perseroan. Hal demonstrates that the Company has successfully ini menunjukkan bahwa Perseroan telah berhasil implemented effective internal controls and menerapkan pengendalian internal yang efektif adequate supervision of operational activities. dan pengawasan yang memadai terhadap The Company has a robust internal control kegiatan operasional. Perseroan memiliki sistem system designed to identify, prevent, and mitigate pengendalian internal yang kuat yang dirancang corruption-related risks. untuk mengidentifikasi, mencegah, dan mengurangi risiko terkait korupsi. Dalam upaya memperkuat budaya keberlanjutan, To strengthen its sustainability culture, the Company Perseroan telah mengimplementasikan program has implemented a regular socialization and sosialisasi dan internalisasi secara rutin. Program internalization program. This program aims to ini bertujuan untuk menyebarkan nilai-nilai etika spread the values of business ethics, integrity, and bisnis, integritas, dan transparansi kepada seluruh transparency to all employees. Furthermore, the karyawan Perseroan. Perseroan berkomitmen untuk Company is committed to maintaining business menjaga keberlanjutan usaha dan terus berupaya sustainability and continues to improve its internal meningkatkan pengendalian internal, pemantauan, control, monitoring, and corporate culture programs. dan program budaya perusahaan. Dengan menerapkan prinsip-prinsip GCG, Perseroan By implementing GCG principles, the Company hopes berharap dapat membangun reputasi yang baik to build a good reputation as a socially responsible sebagai perusahaan yang bertanggung jawab company and gain high trust from stakeholders. secara sosial dan memperoleh kepercayaan yang The Company believes that by prioritizing sustainable tinggi dari pemangku kepentingan. Perseroan yakin business success and considering the interests of bahwa dengan memprioritaskan keberhasilan all parties, the Company can achieve its long- usaha yang berkelanjutan dan memperhatikan term goals and provide optimal benefits for all kepentingan semua pihak, Perseroan dapat stakeholders. mencapai tujuan jangka panjangnya dan memberikan manfaat yang optimal bagi seluruh pemangku kepentingan. Penutup Closing Perseroan menyadari bahwa masih ada area di The Company realizes that there are still areas where mana kinerja keberlanjutan dapat ditingkatkan di sustainability performance can be improved amidst tengah tantangan dan persaingan yang semakin the challenges and increasingly fierce competition ketat di dunia bisnis. Namun, dengan dukungan in the business world. However, with the support dari semua pihak yang terlibat, kami yakin bahwa of all parties involved, we are confident that the Perseroan dapat memberikan hasil terbaik dan Company can deliver the best results and provide memberikan nilai tambah bagi pemegang saham added value to shareholders and stakeholders. dan para pemangku kepentingan. 67 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 69
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Kami menghargai dedikasi dan kerja keras semua We appreciate the dedication and hard work of
pihak yang terlibat dalam upaya keberlanjutan. all parties involved in sustainability efforts. We are
Kami optimis bahwa Perseroan akan terus tumbuh optimistic that the Company will continue to grow
secara berkelanjutan dan berkontribusi kepada sustainably and contribute to society.
masyarakat.
Akhir kata, atas nama Direksi mengucapkan terima Finally, on behalf of the Board of Directors, I would like
kasih kepada para pemegang saham, Dewan to express my gratitude to the shareholders, Board
Komisaris, jajaran Manajemen dan karyawan serta of Commissioners, Management, employees, and
semua pihak yang terlibat dalam mendukung all parties involved in supporting the achievement
pencapaian kinerja keberlanjutan yang lebih baik. of better sustainability performance.
Denpasar, April 2024
Denpasar, April 2024
Atas nama Direksi
On behalf of the Board of Directors
Ida Bagus Rai Budarsa
Direktur Utama
President Director
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 68
Page 70
Page 71
PERNYATAAN
DEWAN KOMISARIS
DAN DIREKSI
Statement of the Board of
Commissioners and Board
of Directors Regarding
Responsibility for the 2023
Sustainability Report
Page 72
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi PT Hatten
Bali Tbk Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Keberlanjutan
Untuk Periode Tahun yang Berakhir 31 Desember 2023.
The Board of Commissioners and Directors Members Statement of
Responsibility Regarding the Sustainability Report for the Year Ended
on 31 December 2023.
Kami yang bertanda tangan di bawah ini We are the undersigned, hereby declare that all the
menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan information contained within the 2023 Sustainability
Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk tahun 2023 telah Report of PT Hatten Bali Tbk has been presented
dimuat secara lengkap dan kami bertanggung jawab completely, hence we are fully responsible for the
penuh atas kebenaran isi Laporan Keberlanjutan. truthfulness of the contents of this Sustainability Report.
Demikian pernyataan dibuat dengan sebenarnya. This statement has been made truthfully.
Denpasar, April 2024
Denpasar, April 2024
Ida Bagus Oka Kresna
Komisaris Utama
President Commissioner
Ida Ayu Somawati Prof. Dr. Drs. I Wayan Ramantha, Ak, MM
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Ida Bagus Rai Budarsa Ketut Sumarwan
Direktur Utama Direktur
President Director Director
71 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 73
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 72
Page 74
Page 75
TENTANG
LAPORAN
About the Sustainability
Report
Page 76
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan Dan Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Laporan Keberlanjutan 2023 ini merupakan Laporan The 2023 Sustainability Report is the second Keberlanjutan kedua yang disusun oleh PT Hatten Sustainability Report compiled by PT Hatten Bali Tbk. Bali Tbk (“Perseroan”) yang merupakan wujud (the “Company”) as a testament to the Company’s komitmen Perseroan dalam menerapkan praktik commitment in implementing responsible and bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. sustainable business practices. Through this report, Melalui laporan ini, Perseroan dapat memaparkan the Company can explain the efforts that have upaya yang telah dilakukan untuk mencapai been made to achieve economic sustainability, kesinambungan ekonomi, pertumbuhan keuangan sustainable financial growth, job creation, and yang berkelanjutan, penciptaan lapangan kerja, dan contribution to the local economy. kontribusi terhadap perekonomian lokal. 75 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 77
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainable Social Performances : Realizing Well-being and Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Proses Penetapan
Process of Determining Report
Content
Dalam menyusun Laporan Keberlanjutan ini, In preparing this Sustainability Report, the Company
Perseroan mengacu pada Panduan Pelaporan refers to the Sustainability Reporting Guidelines from
Keberlanjutan dari Global Reporting Initiatives (GRI the Global Reporting Initiatives (GRI Standard) and
Standard) dan POJK 51/2017 Tentang Penerapan POJK 51/2017 on implementing Sustainable Finance.
Keuangan Berkelanjutan. Perseroan menjalankan The Company conducted several stages involving
serangkaian tahapan yang melibatkan pemangku both internal and external stakeholders to select
kepentingan baik internal maupun eksternal untuk material aspects and topics to be presented in this
memilih aspek dan topik material yang akan disajikan report. The Company also adopted the principles
dalam laporan ini. Perseroan juga menerapkan outlined in the GRI Standard, such as stakeholder
prinsip-prinsip yang diatur oleh GRI Standard, engagement, sustainability context, materiality,
seperti keterlibatan pemangku kepentingan, konteks and completeness.
keberlanjutan, materialitas, dan kelengkapan.
Tahap pertama dalam proses penyusunan laporan The first stage in the process of preparing this report
ini adalah identifikasi topik material. Perseroan is the identification of material topics. The Company
melakukan penilaian untuk mengidentifikasi aspek- conducted an assessment to identify relevant and
aspek keberlanjutan yang relevan dan signifikan significant sustainability aspects for the Company
bagi Perseroan dan pemangku kepentingan. Hal and its stakeholders. This assessment allows the
ini memungkinkan Perseroan untuk memfokuskan Company to focus the report on truly important
laporan pada isu-isu yang benar-benar penting issues and have a real impact.
dan memiliki dampak nyata.
Tahap kedua adalah membuat prioritas. Perseroan The second stage is prioritization. The Company
melakukan pengkajian menyeluruh terhadap conducted a thorough assessment of the relevant
berbagai aspek keberlanjutan yang relevan, untuk sustainability aspects, to determine which aspects
menentukan aspek mana yang menjadi prioritas are prioritized for reporting. In this process, the
untuk dilaporkan. Dalam proses ini, Perseroan Company considers the urgency, impact, and
mempertimbangkan urgensi, dampak, dan importance of various sustainability aspects in
kepentingan berbagai aspek keberlanjutan dalam the business context.
konteks bisnis.
Tahap ketiga adalah validasi. Perseroan memastikan The third stage is validation. The Company ensures
kelengkapan data pendukung yang diperlukan the completeness of supporting data required to
untuk menyajikan informasi yang akurat dan present accurate and reliable information in the
terpercaya dalam laporan. Hal ini melibatkan report. This involves collecting relevant data and
pengumpulan data dan informasi yang relevan, information, and ensuring that the data is verified
serta memastikan bahwa data tersebut terverifikasi and accountable.
dan dapat dipertanggungjawabkan.
Tahap keempat adalah review berdasarkan The fourth stage is review based on stakeholder
masukan dari pemangku kepentingan. Perseroan input. The Company receives input and feedback
menerima masukan dan umpan balik dari pemangku from stakeholders regarding the sustainability
kepentingan terkait laporan keberlanjutan ini. report. The feedback is used to improve the
Masukan tersebut digunakan untuk penyempurnaan sustainability report in the future, with the aim of
laporan keberlanjutan di masa mendatang, dengan enhancing the quality and relevance of the report.
tujuan meningkatkan kualitas dan relevansi laporan. Through this process, the Company follows a
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 76
Page 78
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan Dan Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Melalui proses ini, Perseroan menjalankan structured and participatory approach in preparing
pendekatan yang terstruktur dan partisipatif the Sustainability Report. By involving stakeholders
dalam menyusun Laporan Keberlanjutan. Dengan and following the principles stipulated by the GRI
melibatkan pemangku kepentingan dan mengikuti Standard, the Company can present a report that
prinsip-prinsip yang ditetapkan oleh GRI Standard, is informative, transparent, and in accordance with
Perseroan dapat menyajikan laporan yang informatif, the needs of stakeholders. This report is a tool for
transparan, dan sesuai dengan kebutuhan para the Company to communicate the Company’s
pemangku kepentingan. Laporan ini menjadi alat contribution to sustainable development and
bagi Perseroan untuk berkomunikasi mengenai strengthen relationships with stakeholders.
kontribusi Perseroan dalam pembangunan
berkelanjutan dan memperkuat hubungan dengan
pemangku kepentingan.
Proses tersebut digambarkan sebagai berikut: The process is described as follows: [GRI 3-1]
[GRI 3-1]
Langkah 1 Langkah 2 Langkah 3
Step 1 Step 2 Step 3
Konteks Materialitas Lengkap
Keberlanjutan Materialities Complete
Sustainability
context
Laporan
Keberlanjutan
Pelibatan Pemangku Kepentingan Sustainability
Report
Involvement
Langkah 4
Step 4
Konteks Keberlanjutan Pelibatan Pemangku
Sustainability context Kepentingan
Stakeholders involvement
77 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 79
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainable Social Performances : Realizing Well-being and Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Aspek Material,
Material Aspects, Boundary &
Report Period
Tingkat Materialitas & Materiality Level & Boundary
Boundary
Perseroan melakukan survey dengan menyebarkan The Company conducted a survey by distributing
kuesioner dari tanggal 9 s.d. 16 Februari 2024. Survey questionnaires from 9 to 16 February 2024. The
dilakukan untuk menentukan topik material yang survey was conducted to determine relevant
relevan dengan kegiatan bisnis Perseroan serta material topics to the Company’s business
memiliki pengaruh dan dampak signifikan bagi activities and has a significant influence and
para pemangku kepentingan. Melalui kuesioner impact on stakeholders. Through the distributed
yang disebarkan, Perseroan dapat mengumpulkan questionnaires, the Company collected valuable
data dan informasi yang berharga mengenai data and information regarding the perceptions,
persepsi, harapan, dan kebutuhan para pemangku expectations, and needs of stakeholders related
kepentingan terkait dengan keberlanjutan. to sustainability.
Perseroan menganalisis hasil yang diperoleh The Company analyzes the results and identifies
dan mengidentifikasi topik material yang paling the most significant material topics based on
signifikan berdasarkan umpan balik dari para stakeholder feedback. The survey results serve as
pemangku kepentingan. Hasil dari survey menjadi the basis for determining the focus and priority of
dasar dalam menentukan fokus dan prioritas the sustainability report prepared by the Company.
laporan keberlanjutan yang disusun oleh Perseroan.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 78
Page 80
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan Dan Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Dengan melibatkan para pemangku kepentingan By involving stakeholders through the survey, the
melalui survey, Perseroan memastikan bahwa Company ensures that the Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan yang disusun mencerminkan prepared reflects the needs and expectations of
kebutuhan dan harapan para pemangku stakeholders. This is an effort to build strong and
kepentingan. Hal ini merupakan upaya dalam mutually beneficial relationships with stakeholders
membangun hubungan yang kuat dan saling and provide transparency and accountability for
menguntungkan dengan para pemangku sustainable business practices carried out by the
kepentingan, serta memberikan transparansi Company.
dan akuntabilitas terhadap praktik bisnis yang
berkelanjutan yang dijalankan oleh Perseroan.
Berdasarkan survey dan analisis materialitas, Based on the survey and materiality analysis, this
pada tahun ini terjadi perubahan isu materialitas year, there is a change in materiality issues from 8
dari 8 (delapan) topik menjadi 12 (dua belas) (eight) topics to 12 (twelve), which are considered
yang dianggap material (medium-high) untuk material (medium-high) to be disclosed in this 2023
diungkapkan pada Laporan Keberlanjutan Tahun Sustainability Report, namely: [GRI 3-2][GRI 3-3]
2023 ini, yaitu: [GRI 3-2][GRI 3-3]
1. Kinerja Ekonomi 1. Economic Performance
2. Keberadaan Pasar 2. Market Presence
3. Dampak Ekonomi Tidak Langsung 3. Indirect Economic Impact
4. Perilaku Anti Persaingan 4. Anti-competitive Behavior
5. Emisi 5. Emissions
6. Limbah 6. Waste
7. Kepatuhan Lingkungan 7. Environmental Compliance
8. Kepegawaian 8. Staffing
9. Hubungan Tenaga Kerja/Manajemen 9. Labor/Management Relations
10. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 10. Occupational Safety and Health
11. Masyarakat Lokal 11. Local Community
12. Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 12. Customer Health and Safety
Isu materialitas tergambar pada grafik berikut ini: The materiality issues are illustrated in the following
graph:
Topik Aspek Pengungkapan Pendekatan Manajemen & Indikator
Topics Aspect Disclosure of Management Approach & Indicators
1 2 3 4 5
6
Pengaruh Pada Penilaian dan Keputusan Para Pemangku Kepentingan
Tinggi | High
Influence on Stakeholders' Judgments and Decisions
5
1,2,3,4
5,6,7 8,9,10,
11,12 4
Medium | Medium
EC
3
EN
2
SO
Rendah | Low
1
SO: Sosial | Social
Rendah | Low Medium | Medium Tinggi | High EN : Lingkungan |
Environmental
EC : Ekonomi | Economy
Signifikasi Dampak Ekonomi, Lingkungan, dan Sosial
Significance of Economic, Environmental, and Social Impacts
79 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 81
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainable Social Performances : Realizing Well-being and Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Periode Laporan Report Period
Laporan Keberlanjutan ini mengungkapkan This Sustainability Report discloses information on
informasi kinerja keberlanjutan Perseroan selama the Company’s sustainability performance from 1
periode 1 Januari hingga 31 Desember 2023. Laporan January to 31 December 2023. This report provides
ini memberikan gambaran yang jelas mengenai a clear insight into the Company’s contribution
kontribusi Perseroan terhadap isu-isu sosial, to relevant social, environmental, and economic
lingkungan, dan ekonomi yang relevan. Informasi issues. The information presented in this report
yang disajikan dalam laporan ini mencakup covers the Company’s achievements, challenges,
pencapaian, tantangan, inisiatif, dan strategi initiatives, and strategies in promoting responsible
Perseroan dalam mempromosikan praktik bisnis and sustainable business practices.
yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. [GRI 2-3] [GRI 2-4]
[GRI 2-3] [GRI 2-4]
Melalui keterbukaan dan transparansi yang Through the transparency in this Sustainability Report,
diwujudkan dalam Laporan Keberlanjutan the Company hopes to build trust with stakeholders,
ini, Perseroan berharap dapat membangun such as investors, customers, employees, and the
kepercayaan dengan pemangku kepentingan, wider community. The Company also wishes that
seperti investor, pelanggan, karyawan, dan this report will be a valuable source of inspiration
masyarakat luas. Perseroan juga berharap bahwa for other companies and encourage adopting
laporan ini akan menjadi sumber inspirasi bagi sustainable business practices in similar industries.
perusahaan lain dan mendorong adopsi praktik
bisnis yang berkelanjutan di industri sejenis secara
keseluruhan.
Komitmen Perseroan untuk menerbitkan laporan The Company’s determination to publish a
keberlanjutan setiap tahun, menunjukkan komitmen sustainability report annually demonstrates its
untuk fokus pada keberlanjutan jangka panjang commitment to focus on long-term sustainability
dan memastikan bahwa tujuan dan pencapaian and ensure that sustainable goals and achievements
berkelanjutan menjadi bagian integral dari strategi become an integral part of the Company’s strategy
dan operasional Perseroan. and operations.
Perseroan memilik anak perusahan yaitu PT Arpan The Company has a subsidiary, PT Arpan Bali
Bali Utama (ABU) yang bergerak di bidang Industri; Utama (ABU), engaged in Industry; General Trading;
Perdagangan Umum; Pengadaan Barang; Jasa. Procurement of Goods; Services. However, this
Namun Laporan keberlanjutan ini tidak termasuk sustainability report does not include subsidiaries;
anak perusahaan, hanya mencakup holding saja. it only covers the holding company. [GRI 2-2]
[GRI 2-2]
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 80
Page 82
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan Dan Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Asurans Eksternal External Assurance and GRI Standard Laporan Keberlanjutan tahun 2023 disusun The 2023 Sustainability Report is prepared based on berdasarkan Standar GRI atau Global Reporting the GRI Standard or Global Reporting Initiative (GRI): Initiative (GRI): Pilihan Inti (Core) dan mengacu pada Core option and refers to POJK 51/2017, focusing POJK 51/2017 dengan fokus pada pengungkapan on disclosing sustainability information relevant informasi keberlanjutan yang relevan bagi to stakeholders. The Company is committed to pemangku kepentingan. Perseroan berkomitmen providing accurate and accountable information untuk menyediakan informasi yang akurat dan to stakeholders. dapat dipertanggungjawabkan kepada para pemangku kepentingan. Meskipun belum ada external assurance yang While an independent party has conducted no dilakukan oleh pihak independen, Perseroan external assurance, the Company has taken internal telah melakukan langkah-langkah internal untuk measures to ensure the quality and reliability of memastikan kualitas dan kehandalan informasi the information presented in this report. The data yang disampaikan dalam laporan ini. Data dan and information presented are based on valid and informasi yang disajikan didasarkan pada sumber reliable sources and are subjected to a thorough yang valid dan terpercaya, serta telah melalui internal verification process. [GRI 2-5] proses verifikasi internal yang cermat. [GRI 2-5] Dalam upaya menjaga transparansi, Perseroan juga The Company has also adopted best practices in telah mengadopsi praktik-praktik terbaik dalam collecting, processing, and reporting sustainability pengumpulan, pengolahan, dan pelaporan data data to maintain transparency. An internal team is keberlanjutan. Tim internal bertanggung jawab responsible for ensuring the accuracy and integrity untuk memastikan keakuratan dan integritas data of the data presented to stakeholders. The Company yang disampaikan kepada pemangku kepentingan. wishes that this Sustainability Report provided Perseroan berharap bahwa Laporan Keberlanjutan stakeholders with a clear and reliable picture of ini memberikan gambaran yang jelas dan dapat the Company’s sustainability performance. diandalkan terkait kinerja keberlanjutan Perseroan kepada para pemangku kepentingan. 81 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 83
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainable Social Performances : Realizing Well-being and Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Kontak Tentang
Report Contact
Perseroan memastikan bahwa Laporan Keberlanjutan Perseroan memastikan bahwa Laporan Keberlanjutan
ini mencerminkan kebutuhan dan kepentingan para ini mencerminkan kebutuhan dan kepentingan para
pemangku kepentingan. Untuk itu, masukan, saran pemangku kepentingan. Untuk itu, masukan, saran
dan kritik atas Laporan Keberlanjutan dapat menjadi dan kritik atas Laporan Keberlanjutan dapat menjadi
landasan bagi Perseroan dalam memperbaiki dan landasan bagi Perseroan dalam memperbaiki dan
menyempurnakan Laporan Keberlanjutan di masa menyempurnakan Laporan Keberlanjutan di masa
yang akan datang. Kritik dan saran pembaca dan yang akan datang. Kritik dan saran pembaca dan
para pemangku kepentingan dapat menghubungai para pemangku kepentingan dapat menghubungai
alamat sebagai berikut: [OJK G.2] alamat sebagai berikut: [OJK G.2]
PT Hatten Bali Tbk
Kantor Pusat | Head Office
The Cellardoor
Jl. Baypass Ngurah Rai No. 393 Sanur, Bali 80227
Telepon: +62 361 472 1377
Email: corsec@hattenwines.com
www.hattenbali.co.id
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 82
Page 84
Page 85
KINERJA EKONOMI
KEBERLANJUTAN:
Sustainability Economic
Performance:
Growing Toward
Green Economy
Page 86
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Tinjauan Economic Overview Perekonomian Indonesia 2023 yang diukur Indonesia’s 2023 economy, based on Gross Domestic berdasarkan Produk Domestik Bruto (PDB) atas dasar Product (GDP) at current prices, reached Rp20,892.4 harga berlaku mencapai Rp20.892,4 triliun dan PDB trillion, and GDP per capita reached Rp75.0 million per kapita mencapai Rp75,0 juta atau US$4.919,7. or US$4,919.7. In 2023, Indonesia’s economy grew Ekonomi Indonesia tahun 2023 tumbuh sebesar by 5.05%, slightly lower than 2022’s achievement 5,05%, lebih rendah dibanding capaian tahun 2022 of 5.31%. yang mengalami pertumbuhan sebesar 5,31%. Pada Desember 2023 terjadi inflasi year on year In December 2023, inflation occurred (YoY) at 2.61% (y-on-y) sebesar 2,61% dengan Indeks Harga with a Consumer Price Index (CPI) of 116.56. The Konsumen (IHK) sebesar 116,56. Inflasi tertinggi terjadi highest inflation occurred in Sumenep at 5.08% with di Sumenep sebesar 5,08% dengan IHK sebesar a CPI of 120.82, and the lowest occurred in Bandung 120,82 dan terendah terjadi di Bandung sebesar at 0.63% with a CPI of 116.16. 0,63% dengan IHK sebesar 116,16. Inflasi y-on-y terjadi karena adanya kenaikan Year-on-year inflation occurred due to an increase harga yang ditunjukkan oleh naiknya seluruh indeks in prices as indicated by the increase in all kelompok pengeluaran, yaitu: kelompok makanan, expenditure group indices, namely: food, beverages, minuman dan tembakau sebesar 6,18%; kelompok and tobacco group by 6.18%; clothing and footwear pakaian dan alas kaki sebesar 0,78%; kelompok group by 0.78%; housing, water, electricity, and perumahan, air, listrik, dan bahan bakar rumah household fuel group by 0.50%; household supplies, tangga sebesar 0,50%; kelompok perlengkapan, equipment, and routine maintenance group by peralatan dan pemeliharaan rutin rumah tangga 1.57%; health group by 1.94%; transportation group sebesar 1,57%; kelompok kesehatan sebesar 1,94%; by 1.27%; information, communication, and financial kelompok transportasi sebesar 1,27%; kelompok services group by 0.20%; recreation, sports, and 85 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 87
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
informasi, komunikasi, dan jasa keuangan sebesar culture group by 1.69%; education group by 1.97%;
0,20%; kelompok rekreasi, olahraga, dan budaya food and beverage/restaurant supply group by
sebesar 1,69%; kelompok pendidikan sebesar 1,97%; 2.07%; and personal care and other services group
kelompok penyediaan makanan dan minuman/ by 3.55%.
restoran sebesar 2,07%; dan kelompok perawatan
pribadi dan jasa lainnya sebesar 3,55%.
Subkelompok yang mengalami inflasi y-on-y The cigarettes and tobacco subgroup experienced
tertinggi, yaitu subkelompok rokok dan tembakau the highest year-on-year inflation, at 8.84%, and
sebesar 8,84% dan terendah yaitu subkelompok the alcoholic beverages subgroup experienced
minuman beralkohol sebesar 1,56%. the lowest, at 1.56%.
Grafik: Tingkat Inflasi Month to Month (m-to-m), Year to Date (y-to-d), dan
Year on Year (y-on-y) bulan Desember, 2021–2023 (%)
Graph: Month to Month (m-to-m), Year to Date (y-to-d), and Year on Year (YoY) Inflation Rates
Year on Year (YoY) December 2021-2023 (%)
Tingkat Inflasi
2021 2022 2023
Inflation Rate
(1) (2) (3) (4)
Month to Month (m-to-m) 0,57 0,66 0,41
Year to Date (y-to-d) 1,87 5,51 2,61
Year on Year (y-on-y) 1,87 5,51 2,61
5,95 5,71 5,42
5,28 5,47 5,51
4,97 4,94
4,69
4,33 4,35
4,00
3,47 3,55 3,52
3,27
3,08
2,64 2,86
2,56 2,61
2,18 2,28
2,06
1,68 1,75 1,87
1,55 1,42 1,52 1,59 1,60 1,66
1,38 1,37 1,33
Jan-Jan Feb-Feb Mar-Mar Apr-Apr Mei-Mei Jun-Jun Jul-Jul Agu-Agu Sep-Sep Okt-Okt Nov-Nov Des-Des
y-on-y 2021 y-on-y 2022 y-on-y 2023
Sumber: Berita Resmi Statisik No. 01/01/Th. XXVII, 2 Januari 2024
Source: Official Gazette No. 01/01/Th. XXVII, 2 January 2024
Struktur perekonomian Indonesia secara spasial Java still contributes to the spatial structure of the
selama tahun 2023 menurut kelompok pulau Indonesian economy in 2023 by island group with a
masih disumbangkan oleh Pulau Jawa dengan contribution of 57.05%, followed by Sumatra at 22.01%;
kontribusi sebesar 57,05%; diikuti Sumatera 22,01%; Kalimantan at 8.49%; Sulawesi 7.10%; Bali and Nusa
Kalimantan 8,49%; Sulawesi 7,10%; Bali dan Nusa Tenggara at 2.77%; and Maluku and Papua 2.58%.
Tenggara 2,77%; serta Maluku dan Papua 2,58%. Meanwhile, the economic growth performance in
Sedangkan kinerja pertumbuhan ekonomi tahun 2023 in all island groups is conducive despite the
2023 di semua kelompok pulau tercatat kondusif global economic slowdown. The highest cumulative
walaupun dibayangi pelemahan ekonomi global. growth (c-to-c) occurred in the Maluku and Papua
Secara kumulatif pertumbuhan (c-to-c) tertinggi Island group, which recorded an increase of 6.94%,
terjadi pada kelompok Pulau Maluku dan Papua followed by Sulawesi Island at 6.37%; Kalimantan
yang mencatat pertumbuhan sebesar 6,94%; diikuti Island at 5.43%; Java Island at 4.96%; and Sumatra
Pulau Sulawesi 6,37%; Pulau Kalimantan 5,43%; Pulau Island at 4.69%. Furthermore, the provincial group in
Jawa 4,96%; dan Pulau Sumatera 4,69%. Selanjutnya, Bali and Nusa Tenggara Island recorded a growth
kelompok provinsi di Pulau Bali dan Nusa Tenggara of 4.00% (c-to-c).
mencatat pertumbuhan sebesar 4,00% (c-to-c).
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 86
Page 88
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Gambar Pertumbuhan dan Kontribusi PDRB Menurut Pulau (%), 2023
Growth and Contribution of GRDP by Island (%), 2023 Figure
04
01 05
06
02
03
01 02 03 04 05 06
Sumatera Jawa Bali & Nusa Kalimantan Sulawesi Maluku & Papua
Tenggara
22,01% 57,05% 2,77% 8,49% 7,10% 2,58%
4,69% 4,96% 4,00% 5,43% 6,37% 6,94%
Kontribusi | Contribution Pertumbuhan | Growth
Sumber: Berita Resmi Statisik No. 13/02/Th. XXVII, 5 Februari 2024
Source: Official Gazette No. 13/02/Th. XXVII, 5 February 2024
Jumlah kunjungan wisatawan mancanegara The number of international tourists visiting
(wisman) ke Indonesia pada Desember 2023 Indonesia in December 2023 reached 1.14 million,
mencapai 1,14 juta kunjungan, jumlah tersebut an increase of 22.91% compared to the previous
mengalami kenaikan sebesar 22,91% bila month (month-to-month). The increase occurred
dibandingkan dengan bulan sebelumnya (month- in December 2023 after a decline in the number of
to-month). Peningkatan jumlah kunjungan terjadi foreign tourists since September 2023.
pada Desember 2023 setelah adanya penurunan
jumlah wisman sejak September 2023.
Pemulihan industri pariwisata di Indonesia juga The recovery of the tourism industry in Indonesia
ditandai dengan adanya peningkatan jumlah is also marked by an increase in the number of
kunjungan wisman secara kumulatif dari Januari cumulative foreign tourist visits from January to
hingga Desember 2023, yang mencapai 11,68 juta December 2023, which reached 11.68 million trips, an
kunjungan, naik 98,30% dibandingkan periode yang increase of 98.30% compared to the same period in
sama tahun 2022. Jumlah ini sudah melewati jumlah 2022. This figure has exceeded the total number of
kunjungan wisman secara total di 2022 yang hanya foreign tourist arrivals in 2022, which only reached
mencapai 5,89 juta kunjungan. 5.89 million visits.
Meningkatnya jumlah kunjungan wisman pada The increase in the number of foreign tourist arrivals
Desember 2023 bila dibandingkan bulan yang in December 2023 compared to the same month
sama tahun lalu (y-on-y) terlihat di sebagian besar last year (YoY) was observed in most nationality
kelompok kebangsaan. Kunjungan wisman asal groups. Tourist visits from Oceania experienced
87 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 89
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Oseania mengalami peningkatan tertinggi sebesar the highest increase of 42.71%, followed by African
42,71%, diikuti wisman asal Afrika sebesar 38,36%. tourists by 38.36%. Meanwhile, ASEAN tourists visiting
Sedangkan wisman asal ASEAN yang mengunjungi Indonesia experienced the lowest growth of 8.09%.
Indonesia mengalami pertumbuhan paling rendah
yakni sebesar 8,09%.
Di sisi lain, kunjungan wisman mengalami On the other hand, international tourist arrivals
peningkatan dibandingkan bulan November 2023 increased compared to November 2023 (month-
(month-to-month) di semua kelompok kebangsaan to-month) in all nationality groups in December
pada bulan Desember 2023, kecuali Timur Tengah. 2023, except for the Middle East. Tourist visits from
Kunjungan wisman asal Timur Tengah mengalami the Middle East experienced the most significant
penurunan paling besar, yaitu 19,79%. Sebaliknya, decline, namely 19.79%. In contrast, tourist arrivals
kunjungan wisman dari ASEAN dan Afrika mengalami from ASEAN and Africa grew positively by 45.25%
pertumbuhan positif masing-masing sebesar and 41.66%, respectively.
45,25% dan 41,66%.
Dari segi kebangsaan, jumlah kunjungan wisman Based on nationality, the number of foreign
ke Indonesia selama Desember 2023 didominasi tourists visiting Indonesia during December 2023
oleh wisman berkebangsaan Malaysia sebanyak was dominated by Malaysian tourists, with 211.15
211,15 ribu orang (18,45%). Diikuti oleh wisman thousand arrivals (18.45%). Singaporean tourists,
berkebangsaan Singapura sebanyak 187,77 ribu with 187.77 thousand (16.41%), Australian tourists,
(16,41%), wisman berkebangsaan Australia sebanyak with 135.90 thousand (12.26%), and Chinese tourists,
135,90 ribu (12,26%), dan wisman berkebangsaan with 75.54 thousand (6.75%), followed.
Tiongkok sebanyak 75,54 ribu (6,75%).
Dalam hal rata-rata lama tinggal, wisman yang Meanwhile, the average length of stay of international
meninggalkan Indonesia pada Desember 2023 tourists who left Indonesia in December 2023 had
telah menghabiskan waktu selama 7,41 malam di spent 7.41 nights in Indonesia. Based on nationality
Indonesia. Berdasarkan kelompok kebangsaan, groups, international tourists from ASEAN have the
wisman yang berasal dari ASEAN memiliki rata- shortest average length of stay of 3.64 nights, while
rata lama tinggal paling singkat selama 3,64 tourists from Africa have the most extended average
malam, sedangkan wisman yang berasal dari length of stay of 18.11 nights. Meanwhile, seen by
Afrika memiliki rata-rata lama tinggal paling nationality, the most extended average length of
lama selama 18,11 malam. Sementara itu, dilihat stay was for Russian tourists, 45.07 nights, while
berdasarkan kebangsaan, rata-rata lama tinggal Hong Kong had the shortest average length of
terlama tercatat pada wisman berkebangsaan stay, 2.02 nights.
Rusia selama 45,07 malam, sedangkan Hongkong
memiliki rata-rata lama tinggal paling singkat
selama 2,02 malam.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 88
Page 90
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Gambar Pertumbuhan dan Kontribusi PDRB Menurut Pulau (%), 2023
Growth and Contribution of GRDP by Island (%), 2023 Figure
Perkembangan Kunjungan Wisatawan Mancanegara (ribu perjalanan)
Development of International Tourist Visit (thousand Trips)
11.677.83
1.121,19 1.132,64
1.062,79 1.070,24 1.144,54
978,52
952,47 953,71 5.889,03
869,24 865,81 931,23
798,47
749,44 20,17% 22,91% 98,30%
Desember 2023 Desember 2023
Terhadap/To Terhadap/To
Desember 2022 Desember 2022
Jan-Des Jan-Des
Des 22 Jan 23 Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agt Sep Okt Nov Des 2022 2023
Perkembangan Kunjungan Wisatawan Nasional (ribu perjalanan)
Development of National Tourist Visit (thousand trips)
35,70%
Januari-Desember 2023
Terhadap/To
Januari-Desember 2023
(Sebelum pandemi COVID-19)
(Before the COVID-19 pandemic) 7.515.24
816,08
3.540,54
664,59 664,19 659,27
643,58
952,47 580,27
567,89
593,24
560,87
676,64 112,26%
580,38
508,25
Jan-Des Jan-Des
Des 22 Jan 23 Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agt Sep Okt Nov Des 2022 2023
Sementara itu, jumlah perjalanan wisatawan Meanwhile, the number of domestic tourist visits
nasional (wisnas) selama tahun 2023 mencapai during 2023 reached 7.52 million. This figure
7,52 juta perjalanan. Jumlah ini meningkat 112,26% increased by 112.26% compared to the previous
dibandingkan dengan tahun sebelumnya, yaitu year, which was 3.54 million visits. Nevertheless,
3,54 juta perjalanan. Meskipun demikian, perjalanan the current number of domestic tourists has yet
wisnas saat ini masih belum menyamai kondisi to match the figure before the Covid-19 pandemic,
sebelum pandemi Covid-19, dimana pada tahun when in 2019, the number of domestic tourists
2019 jumlah perjalanan wisnas mencapai 11,69 juta reached 11.69 million.
perjalanan.
89 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 91
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Distribusi Nilai
Economic Value Distribution
Pada tahun 2023, Perseroan mampu menciptakan In 2023, the Company generated a direct economic
nilai ekonomi langsung yang dihasilkan sebesar value of Rp256,998,894,682 which increased/
Rp256.998.894.682 yang meningkat dibanding decreased compared to last year’s value of
tahun lalu yang sebesar Rp190.450.048.103. Nilai Rp190,450,048,103. The direct economic value
ekonomi langsung yang dihasilkan pada tahun 2023 generated in 2023, including sales and other income,
mencakup penjualan dan pendapatan lain-lain was Rp253,679,069,291 and Rp189,386,467,213
yang masing-masing sebesar Rp253.679.069.291 respectively.
dan Rp189.386.467.213.
Total nilai ekonomi langsung yang didistribusikan The total direct economic value distributed in 2023
pada tahun 2023 adalah sebesar Rp214.449.226.542 was Rp214,449,226,542 which increased/decreased
yang meningkat dibanding tahun 2022 sebesar compared to 2022 of Rp 169,129,693,627. The direct
Rp169.129.693.627. Nilai ekonomi langsung yang economic value distributed by the Company
didistribusikan oleh Perseroan terdiri dari Beban consists of the cost of goods sold, selling expenses,
Pokok Penjualan, Beban Penjualan, Beban administrative and general expenses, financial
administrasi dan umum, Beban keuangan, Beban expenses, other expenses, current taxes, and income
lain-lain, Pajak Kini dan Beban (manfaat) pajak tax expenses (benefit).
penghasilan.
Tabel Distribusi Nilai Ekonomi (Dalam Rupiah Penuh) [201-1]
Table of Economic Value Distribution (In Full Rupiah) [201-1]
Uraian 2023 2022 Description
Nilai Ekonomi Langsung yang Direct Economic Value Generated
Dihasilkan
Penjualan 253.679.069.291 189.386.467.213 Sale
Pendapatan lain-lain 3.319.825.391 1.063.580.890 Other Income
Jumlah Nilai Ekonomi Langsung 256.998.894.682 190.450.048.103 Total Direct Economic Value
yang Dihasilkan Generated
Nilai Ekonomi Langsung yang Direct Economic Value Distributed
Didistribusikan
Beban Pokok Penjualan (137.891.443.984) (98.536.870.575) Cost of Goods Sold
Beban Penjualan (10.045.128.726) (10.451.443.415) Selling Expenses
Beban administrasi dan umum (44.555.340.655) (38.909.627.371) Administrative and General
Expenses
Beban keuangan (7.504.225.201) (11.536.999.083) Financial Expenses
Beban lain-lain (1.774.945.779) (2.128.453.977) Other Expenses
Pajak Kini (12.875.442.360) (3.588.465.980) Current Taxes
Beban (manfaat) pajak 197.300.163 (3.977.833.226) Income Tax Expense (benefit)
penghasilan
Total Nilai Ekonomi Langsung 214.449.226.542 169.129.693.627 Total Direct Economic Value
yang Didistribusikan Distributed
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 90
Page 92
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Dalam mendistribusikan produk-produk wine, In distributing its products, the Company has main
Perseroan memiliki beberapa jalur distribusi utama distribution channels based in Bali and distributing
yang berpusat di Bali dan mendistribusikan ke sejumlah to several places in and outside Bali.
tempat-tempat yang berada di Bali maupun di luar Bali.
Berikut merupakan komposisi distribusi ke sejumlah The following is the distribution composition to
tempat selama dua tahun terakhir, tahun 2022-2023. various places over the last two years, 2022-2023.
Restoran Hotel Retail Sub Distributor
Uraian Restaurants Hotels Retails Sub-Distributors
Description
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
1. Bali 1.444 1.192 886 718 379 340 4 8
2. Luar Bali 382 422 99 112 329 288 24 28
Jumlah 1.826 1.614 985 830 708 628 28 36
Total
Kontribusi Perseroan:
Pemenuhan Kewajiban
Perpajakan dan
Company Contribution: Fulfillment of
Tax Obligations and Support for the
State Development
Perseroan menyadari pentingnya kontribusi The Company realizes the importance of contributing
yang diberikan kepada negara melalui to the country through tax payments. Through the
pembayaran pajak. Melalui pemenuhan fulfillment of tax obligations, the Company plays an
kewajiban perpajakan, Perseroan berperan aktif active role in supporting the country’s development.
dalam mendukung pembangunan negara.
Pembayaran pajak oleh Perseroan tidak hanya Tax payment by the Company is not only a legal
sebagai kewajiban hukum, tetapi juga sebagai obligation, but also a form of social responsibility. The
bentuk tanggung jawab sosial. Perseroan menyadari Company realizes that tax payments are a source
bahwa pembayaran pajak merupakan sumber of income for the government, which will be used to
pendapatan bagi pemerintah, yang nantinya akan finance various programs and projects that benefit the
digunakan untuk membiayai berbagai program community. Tax payment is a long-term investment
dan proyek yang bermanfaat bagi masyarakat. in the social and economic development of the country.
91 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 93
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Pembayaran pajak sebagai investasi jangka panjang
dalam pembangunan sosial dan ekonomi negara.
Perseroan menyadari bahwa dengan membayar The Company realizes that paying the right
pajak yang tepat dapat membantu menciptakan taxes can help create a stable and profitable
lingkungan bisnis yang stabil dan menguntungkan, business environment, which in turn will
yang pada gilirannya akan mendukung pertumbuhan support economic growth and create jobs.
ekonomi dan menciptakan lapangan kerja.
Pada tahun 2023, Perseroan telah memenuhi In 2023, the Company has fulfilled its tax obligations
kewajiban perpajakannya sesuai dengan in accordance with the prevailing legislation. The
perundang-undangan yang berlaku. Berikut following is the Company’s contribution in tax
kontribusi Perseroan dalam pembayaran pajak. payment.
Tabel Pembayaran Pajak Tahun 2022- 2023
Tax Payment 2022-2023
(Dalam Rupiah penuh | In Full Rupiah)
Jenis Pajak
2023 2022
Type of Taxes
Pajak Kini 12.875.442.360 3.588.465.980
Current Tax
Kemitraan Lokal dan
Diversifikasi Pemasok:
Local Partnerships and Supplier
Diversification: The Company’s
Procurement Practices
Perseroan berkomitmen untuk memperhatikan The Company is committed to promoting local
kemitraan lokal dan keberlanjutan produksi dengan partnerships and production sustainability by
menerapkan praktik pengadaan barang dan jasa implementing diversified procurement practices.
yang beragam. Hal ini dilakukan oleh Perseroan This is done by providing opportunities for local
dengan memberikan kesempatan kepada companies or suppliers to participate in the tender
perusahaan atau pemasok lokal untuk berpartisipasi process for the procurement of goods or services
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 92
Page 94
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard dalam proses tender pengadaan barang atau jasa di within the Company. One concrete example of lingkungan Perseroan. Salah satu contoh nyata dari this practice is the procurement of grapes, which praktik ini adalah dalam pengadaan buah anggur the company buys from grape growers spread dimana Perseroan membeli hasil petani anggur across Bali. By prioritizing local suppliers, not only yang tersebar di Bali. Dengan memprioritaskan does the Company support the growth of the local pemasok lokal, Perseroan tidak hanya mendukung economy, but it also helps strengthen the grape- pertumbuhan ekonomi lokal, tetapi juga membantu growing community in the area. Additionally, the memperkuat komunitas petani anggur di daerah company practices supplier diversification by tersebut. Selain itu, Perseroan juga mempraktikkan establishing partnerships with several grape farms diversifikasi pemasok dengan menjalin kemitraan in Australia. By having multiple suppliers located dengan beberapa perkebunan anggur di Australia. in different regions, the Company can minimize Dengan memiliki beberapa pemasok yang terletak its dependency on a single supplier. This helps to di berbagai lokasi, Perseroan dapat mengurangi maintain production sustainability and mitigate ketergantungan pada satu pemasok saja. Hal ini risks related to the supply of goods. membantu menjaga keberlanjutan produksi dan meminimalisir risiko terkait pasokan barang. Praktik pengadaan barang dan jasa Perseroan yang The Company’s procurement practices involving melibatkan pemasok lokal dan diversifikasi pemasok local suppliers and diversification of suppliers not ini tidak hanya memberikan manfaat ekonomi, only provide economic benefits but also encourage tetapi juga mendorong perkembangan komunitas community development and build long-term dan membangun hubungan jangka panjang yang mutually beneficial relationships between the saling menguntungkan antara Perseroan dan para Company and its suppliers. pemasok. Selama tahun 2023, Perseroan telah melakukan During 2023, the Company procured goods and pengadaan barang dan jasa dalam bentuk services in the form of purchasing raw ingredients pembelian bahan baku berupa anggur dari such as grapes from farmers, grape juice, and petani, juice anggur, dan bahan pembantu serta ancillary ingredients and using shipping expedition penggunaan jasa ekspedisi pengiriman yang diikuti services by local companies or suppliers, with a total oleh perusahaan atau pemasok lokal dengan total allocation of funds spent amounting to Rp130,906 alokasi dana yang dikeluarkan sebesar Rp130.906 million. [204-1] juta. [204-1] Perseroan memberikan dukungan nyata kepada The Company provides tangible support to pemasok lokal, menciptakan peluang ekonomi local suppliers, creating sustainable economic yang berkelanjutan bagi masyarakat setempat. opportunities for local communities. By prioritizing Dengan memprioritaskan pemasok lokal, Perseroan local suppliers, the Company encourages the growth mendorong pertumbuhan sektor usaha lokal of the local business sector and helps strengthen the dan membantu memperkuat ekonomi daerah regional economy, especially in Bali and surrounding terutama di Bali dan sekitarnya. Hal ini tidak hanya areas. This has a positive impact not only on the berdampak positif bagi para pemasok, tetapi juga suppliers but also on the community as a whole. bagi komunitas secara keseluruhan. Selain itu, Perseroan juga memastikan efisiensi Moreover, the Company also ensures efficiency dalam proses distribusi barang. Untuk mengatasi in the distribution process. To address the need kebutuhan distribusi antar provinsi, Perseroan for inter-provincial distribution, the Company menjalin kemitraan dengan vendor logistik pihak establishes partnerships with third-party logistics ketiga. Dengan bekerjasama dengan perusahaan vendors. By partnering with a logistics company logistik yang memiliki jangkauan antar provinsi that has comprehensive inter-provincial coverage, yang luas, Perseroan dapat memastikan bahwa the Company can ensure that the goods produced barang-barang yang dihasilkan dapat diantarkan can be delivered in a timely and efficient manner dengan tepat waktu dan efisien ke berbagai wilayah. to various regions. Sementara itu, untuk pengiriman dalam kota dan Meanwhile, the company uses its own fleet for intra- antar kota, Perseroan menggunakan armada city and inter-city deliveries. Owning a fleet allows sendiri. Dengan memiliki armada sendiri, Perseroan the Company to have full control over the delivery memiliki kendali penuh atas proses pengiriman dan process and can ensure that the goods delivered to dapat memastikan bahwa barang-barang yang the Company’s customers arrive quickly and safely. dikirimkan kepada pelanggan Perseroan sampai dengan cepat dan aman. 93 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 95
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Melalui praktik pengadaan dan distribusi yang baik Through these good procurement and distribution
ini, Perseroan tidak hanya menciptakan dampak practices, not only does the Company create a
positif bagi pertumbuhan ekonomi lokal, tetapi positive impact on local economic growth, but it
juga meningkatkan efisiensi dan keandalan dalam also improves efficiency and reliability in meeting
memenuhi kebutuhan pelanggan. Perseroan customer needs. The Company is committed to
berkomitmen untuk terus meningkatkan praktik continuously improving these practices for greater
tersebut untuk keberlanjutan dan kemajuan yang sustainability and progress.
lebih baik.
Luas Kebun (ha) | Farming Area (ha)
Pengelola
No
Manager
2022 2023
1 Anak Perusahaan | Subsidiary 21.41 23.07
2 Mitra Petani | Farmer Partner 17.95 30.76
Jumlah | Total 39.09 53.83
Pada tahun 2023, untuk Mitra petani terjadi peningkatan In 2023, the farmer partners’ managed plantation
luas kebun yang dikelola dibanding tahun sebelumnya was increased compared to the previous year by
sebesar 17.95 hektar. Penambahan ini terjadi sebagai 17.95 hectares. This addition was a response to the
respons terhadap meningkatnya kebutuhan akan increasing need for raw ingredients (grape) to
bahan baku anggur untuk memenuhi target penjualan meet the target. The increase was not only expand
yang telah ditetapkan. Peningkatan ini tidak hanya the Company’s operational scale, but also has a
memperluas skala operasional Perseroan, tetapi juga positive impact in the absorption of local labor.
memberikan dampak positif dalam penyerapan
tenaga kerja lokal.
Peningkatan luas kebun yang dikelola oleh mitra The increase in plantation area managed by farmer
petani tidak hanya berdampak pada efisiensi produksi, partners not only influenced production efficiency, but
tetapi juga memberikan kontribusi yang lebih besar also makes a greater contribution to the economic
terhadap pemberdayaan ekonomi masyarakat sekitar. empowerment of the surrounding community. This
Hal ini membantu meningkatkan pendapatan dan helps to increase income and provide employment
memberikan peluang kerja bagi masyarakat lokal, opportunities for local communities, therefore, the
sehingga Perseroan tidak hanya berperan sebagai Company not only acts as a business entity, but also
entitas bisnis, tetapi juga agen perubahan dalam an agent of change in improving the welfare of the
meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar. surrounding community. [203-2]
[203-2]
Perilaku Anti Monopoli
Anti-Monopoly and Competition
Behavior
Selama tahun 2023, tidak terdapat praktik monopoli During 2023, there were no monopolistic practices
yang berhubungan dengan penjualan produk related to the sale of alcoholic beverage products
minuman beralkohol dan tidak ada denda maupun and no fines or unlawful acts related to monopolistic
suatu tindakan yang melanggar hukum terkait praktik practices and anticompetitive behavior. [206-1]
monopoli serta anti persaingan usaha. [206-1]
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 94
Page 96
Page 97
KINERJA SOSIAL
KEBERLANJUTAN:
Sustainability
Social Performances:
Realizing Prosperity
& Harmony
Page 98
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Perseroan sebagai entitas bisnis memiliki tekad The Company, as a business entity, is firmly kuat untuk memberikan dampak positif yang luas committed to having a vast positive impact on all dalam semua aspek kehidupan. Dalam upaya ini, aspects of life. Therefore, the Company implements Perseroan melaksanakan program Corporate Social the Corporate Social Responsibility (CSR) program, Responsibility (CSR) yang merupakan salah satu which is one of its active roles in supporting the peran aktif Perseroan dalam mendukung Pemerintah Government in realizing community welfare. mewujudkan kesejahteraan masyarakat. Perseroan meyakini bahwa menjaga keberlanjutan The Company believes that maintaining business bisnis tidak hanya melibatkan kegiatan bisnis sustainability should involve not only business semata, tetapi juga melibatkan penerapan CSR activities but also the implementation of CSR as sebagai fondasi yang kuat dalam setiap langkah a strong foundation for every step taken by the yang diambil oleh Perseroan. Sebagai entitas bisnis Company. As a responsible business entity, social yang bertanggung jawab, tanggung jawab sosial dan and environmental responsibility is an integral part lingkungan merupakan bagian integral dari identitas of the Company’s identity and purpose. Through the dan tujuan Perseroan. Melalui pelaksanaan program implementation of CSR programs, the Company CSR, Perseroan berupaya untuk menciptakan strives to create sustainable positive changes in the perubahan positif yang berkelanjutan dalam community and environment around the Company, komunitas dan lingkungan di sekitar Perseroan, with the ultimate goal of realizing broader welfare dengan tujuan akhir mewujudkan kesejahteraan for all parties involved. yang lebih luas bagi semua pihak yang terlibat. Perseroan berkomitmen untuk melibatkan The Company is committed to engaging various berbagai stakeholder, bekerja sama dengan mitra stakeholders and working closely with local partners, lokal, pemerintah, dan organisasi masyarakat government, and community organizations to untuk mencapai hasil yang optimal. Dengan achieve optimal results. By integrating social and mengintegrasikan nilai-nilai sosial dan lingkungan environmental values in its business activities, the dalam aktivitas bisnis, Perseroan berharap dapat Company hopes to make a meaningful contribution memberikan kontribusi yang berarti dalam to creating positive and sustainable changes in menciptakan perubahan positif dan berkelanjutan society. dalam masyarakat. 97 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 99
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Membangun SDM
Unggul melalui
Program
Developing Excellent Human
Resources through Competency
Development Programs
Perseroan memiliki tekad yang kuat untuk The Company aims to develop excellent human
membangun Sumber Daya Manusia (SDM) resources by implementing competency
yang unggul dengan melaksanakan program development programs on a regular basis. In an
pengembangan kompetensi secara berkala. Dalam effort to achieve this goal, the Company focuses on
upaya mencapai tujuan ini, Perseroan berfokus adjusting the needs and plans for HR development
pada penyesuaian antara kebutuhan dan rencana that is consistent with the direction of the Company’s
pengembangan SDM yang sejalan dengan arah future growth to create high-quality human
perkembangan Perseroan di masa depan untuk resources with relevant skills and knowledge as
menciptakan SDM yang berkualitas tinggi dengan well as the necessary abilities to face the challenges
keterampilan dan pengetahuan yang relevan serta ahead. The HR competency development program
kemampuan yang diperlukan untuk menghadapi is a solid foundation to ensure that every individual
tantangan kedepan. Program pengembangan in the Company has the opportunity and resources
kompetensi SDM menjadi pondasi yang kuat untuk necessary to achieve their potential and make
memastikan bahwa setiap individu di Perseroan a meaningful contribution to the success of the
memiliki kesempatan dan sumber daya yang Company. [404-2]
diperlukan untuk mencapai potensi dan memberikan
kontribusi yang berarti bagi keberhasilan Perseroan.
[404-2]
Program pelatihan dan pengembangan yang telah In 2023, he participated in the In House Training
dilakukan sepanjang tahun 2023 adalah mengikuti Business Coaching program by Top Coach Indonesia.
program In House Training Business Coaching oleh
Top Coach Indonesia.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 98
Page 100
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
SDM Sebagai Fondasi
[2-7] [3.c.2]
HR as the Foundation
of Success
Keberhasilan sebuah perusahaan dalam The Company’s success in maintaining its existence
mempertahankan eksistensinya sangat bergantung is highly dependent on good HR management
pada pengelolaan SDM yang baik, karena karyawan because employees are valuable assets that are
merupakan aset berharga yang mampu mendukung able to support the Company’s efforts in achieving
upaya perusahaan dalam mencapai tujuan yang the goals that have been set.
telah ditetapkan.
Perseroan meyakini akan pentingnya pengelolaan The Company believes in the importance of
SDM yang efektif. Untuk itu, Perseroan telah effective HR management. Hence, the Company
menetapkan Peraturan Perusahaan untuk mengatur has established Company Regulations to regulate
hak, kewajiban, serta hubungan kerja antara the rights, obligations, and working relationships
Perseroan dan karyawan. Keberadaan Peraturan between the Company and its employees. The
Perusahaan telah mendapatkan pengesahan dari Denpasar City Government Manpower Office has
Dinas Tenaga Kerja Pemerintah Kota Denpasar ratified the Company Regulation through the Letter
melalui Surat Pengesahan Peraturan Perusahaan No. of Ratification of Company Regulation No. 106 issued
106 yang dikeluarkan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja by the Head of the Manpower Office on 18 April 2022.
pada tanggal 18 April 2022. Peraturan Perusahaan The Company Regulation is valid for 2 (two) years
berlaku selama 2 (dua) tahun sejak tanggal from the date of ratification until 17 April 2024.
pengesahan tersebut sampai dengan tanggal 17
April 2024.
Perseroan memberikan gaji dan upah kepada The Company provides salaries and wages to
karyawan sesuai ketentuan dan peraturan yang employees in accordance with the prevailing rules
berlaku. Perseroan tidak hanya memperhatikan and regulations. Furthermore, the Company not only
aspek finansial, tetapi juga menyediakan pays attention to the financial aspect but also offers
sarana dan fasilitas lainnya untuk menunjang other facilities and amenities to support employee
kesejahteraan karyawan, seperti BPJS Kesehatan welfare, such as BPJS Health and Employment. By
dan Ketenagakerjaan. Dengan memberikan providing protection and guarantees for health
perlindungan dan jaminan terhadap kesehatan serta and safety, the Company strives to create safe and
keamanan kerja, Perseroan berupaya menciptakan comfortable working conditions for all employees.
kondisi kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh
karyawan.
Perseroan menjunjung tinggi prinsip dalam The Company upholds the principle of promoting
mendukung iklim kerja yang suportif dan a supportive work climate and empowering the
memberdayakan potensi yang dimiliki oleh setiap potential of each individual. In this regard, the
individu. Dalam hal ini, Perseroan memberikan Company provides equal opportunities and fair
kesempatan yang sama dan perlakuan yang adil treatment to all employees, regardless of gender,
kepada seluruh karyawan, tanpa memandang jenis ethnicity, religion, or race.
kelamin, etnis, agama, atau ras.
99 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 101
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Perseroan berkomitmen untuk menciptakan The Company is committed to creating a
lingkungan kerja yang kondusif dan mendorong conducive work environment and encouraging
pengembangan potensi setiap karyawan. Perseroan the development of each employee’s potential. The
menyadari bahwa kesuksesan perusahaan dan Company realizes that the success of the company
kesejahteraan karyawan adalah hasil dari kerjasama and the welfare of employees are the result of
dan keterlibatan aktif semua pihak untuk mencapai cooperation and active involvement of all parties
tujuan bersama. to achieve common goals.
Perseroan senantiasa meciptakan lingkungan Therefore, the Company strives to create a
yang nyaman dan kondusif dalam bekerja serta comfortable and conducive working environment
memperhatikan tingkat remunerasi yang kompetitif and pay attention to competitive remuneration
sehingga dapat meminimalisir tingkat turnover levels to minimize the employee turnover rate.
karyawan. Sepanjang tahun 2023, tingkat turnover Throughout 2023, the employee turnover rate was
karyawan sebesar 27%, namun demikian tidak 27% and did not significantly impact the Company’s
berdampak signifikan terhadap kinerja Perseroan performance [401-1].
[401-1].
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 100
Page 102
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Komposisi
[2-8]
Employee Composition
Pada tahun 2023, karyawan Perseroan berjumlah In 2023, the Company’s employees consisted of
131 (seratus tigapuluh satu) orang karyawan yang 131 employees with various levels of education,
terdiri dari berbagai tingkat pendidikan, tingkat position levels, ages, and genders. The Company
jabatan, umur dan jenis kelamin. Perseroan juga also employs workers who are not employees of
mempekerjakan pekerja yang bukan karyawan 46 persons [2-8].
sebanyak 46 (empat puluh enam) orang [2-8].
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status
Employees Composition Based on Status
Tahun | Year
2023 2022 2021
Status Karyawan
Employees Status Jumlah % Jumlah % Jumlah %
Number Number Number
Tetap 85 65% 90 76% 93 85%
Permanent
Tidak Tetap 46 35% 29 24% 16 15%
Contract
Jumlah 131 100 119 100 109 100
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employees Composition Based on Gender
Tahun | Year
2023 2022 2021
Jenis Kelamin
Gender Jumlah % Jumlah % Jumlah %
Number Number Number
Laki-Laki 42 49% 59 66% 62 67%
Male
Perempuan 43 51% 31 34% 31 33%
Female
Jumlah 85 100% 90 100% 93 100%
Total
101 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 103
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Jabatan
Employees Composition Based on Position Level
Tahun | Year
2023 2022 2021
Jabatan
Position Jumlah % Jumlah % Jumlah %
Number Number Number
Kepala Divisi 1 1% 1 1% 1 1%
Division Head
Kepala Departemen 4 5% 5 6% 5 5%
Department Head
Kepala Sub Departemen 6 7% 8 9% 5 6%
Sub-Department Head
Kepala Seksi 12 14% 13 14% 11 12%
Section Head
Staf 65 73% 63 70% 71 76%
Staff
Jumlah 85 100% 90 100% 93 100%
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employees Composition Based on Educational Level
Tahun | Year
2023 2022 2021
Tingkat Pendidikan
Educational Level Jumlah % Jumlah % Jumlah %
Number Number Number
S3 0 0% 0 0% 0 0%
Post Graduate
S2 2 2% 2 2% 2 2%
Graduate
S1 24 28% 26 29% 27 29%
Under Graduate
Diploma 11 13% 15 17% 13 14%
Diploma
SMA 48 56% 47 52% 51 55%
High School
SMP 0 0% 0 0% 0 0%
Junior High School
SD 0 0% 0 0% 0 0%
Elementary School
Jumlah 85 100% 90 100% 93 100%
Total
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 102
Page 104
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employees Composition Based on Age
Tahun | Year
2023 2022 2021
Usia
Age Jumlah % Jumlah % Jumlah %
Number Number Number
46-55 Tahun | Years 18 21% 17 19% 15 16%
31-45 Tahun | Years 19 58% 56 62% 52 56%
< 30 Tahun | Years 18 21% 17 19% 26 28%
Jumlah 85 100% 90 100% 93 100%
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Aktivitas Utama
Employees Composition Based on Main Activities
Tahun | Year
2023 2022 2021
Usia
Age Jumlah % Jumlah % Jumlah %
Number Number Number
HEC 1 1% 1 1% 1 1%
Horeca 14 16% 14 16% 13 14%
Retail 5 6% 2 2% 6 6%
Outer 3 4% 2 2% 2 2%
Marketing 6 7% 8 9% 7 8%
PDR 1 1% 1 1% 1 1%
Cellardoor 3 4% 1 1% 1 1%
HR 1 1% 1 1% 1 1%
GA 9 11% 9 10% 8 9%
IT 1 1% 1 1% 1 1%
Finance & Accounting 14 16% 14 16% 15 16%
Jakarta 8 9% 21 23% 18 19%
Distribution 19 22% 15 17% 19 20%
Jumlah 85 100% 90 100% 93 100%
Total
103 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 105
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Komposisi Karyawan Berdasarkan Lokasi
Employees Composition Based on Location
Tahun | Year
2023 2022 2021
Lokasi
Location Jumlah % Jumlah % Jumlah %
Number Number Number
Bali 77 91% 69 77% 75 81%
Jakarta 8 9% 21 23% 18 19%
Jumlah 85 100% 90 100% 93 100%
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Kewarganegaraan
Employees Composition Based on Citizenship
Tahun | Year
2023 2022 2021
Lokasi
Location Jumlah % Jumlah % Jumlah %
Number Number Number
WNI 85 100% 90 100% 93 100%
Indonesian Citizen
WNA - - 0 0 0 0
Non-Indonesian Citizen
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 104
Page 106
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Pelatihan dan
Pengembangan
[404-2]
HR Training and
Competency Development
Bagi Perseroan, pertumbuhan usaha sangat HR Training and Competency Development [404-2]
bergantung pada kinerja SDM. Dengan kinerja The Company’s business growth is highly dependent
SDM yang tinggi, maka akan mampu memberi on the performance of its human resources. High
hasil maksimal bagi kemajuan perusahaan. Salah HR performance will provide maximum results
satu cara untuk menciptakan SDM yang memiliki for the company’s progress. One way to create
produktivitas tinggi yaitu dengan memberikan high-productivity human resources is by providing
pelatihan dan pengembangan yang baik. suitable development.
Dengan adanya pelatihan, maka karyawan akan Through training, employees can increase individual
mampu meningkatkan produktivitas individu dan and team productivity as they gain new knowledge
tim, karena mereka memperoleh pengetahuan and skills. In addition, HR training and development
dan keterampilan baru. Selain itu program programs can improve work flexibility and the ability
pelatihan dan pengembangan SDM akan mampu to adjust to possible changes in the Company’s
meningkatkan fleksibilitas kerja dan kemampuan environment.
untuk menyesuaikan diri dengan kemungkinan
adanya perubahan yang terjadi di lingkungan
Perseroan.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah mengadakan Throughout 2023, the Company has conducted HR
program pelatihan dan pengembangan SDM yang training and development programs, which can be
dapat dijelaskan sebagai berikut: explained as follows:
Tabel Program Pengembangan Kompetensi Tahun 2023
Table of Competence Development Program in 2023
Nama Pelatihan Waktu Pelaksanaan Jumlah Peserta
Training Date Number of Participants
In-house training Business Coaching Agustus 2023 – Juli 2024 8
August 2023 – July 2024
People & Development Mei – Desember 2023 8
May-December 2023
Google Advance Certification; Data Analytics April 2023 – April 2024 1
April 2023 – April 2024
105 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 107
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Kesejahteraan
Employee Welfare
Dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang To create a fair working environment, the Company
adil, Perseroan memberlakukan sistem remunerasi applies a remuneration system based on position
yang didasarkan pada jabatan dan penilaian kinerja. and performance assessment. The Company
Perseroan memberikan perlakuan yang setara provides equal treatment to all employees
kepada seluruh karyawan tanpa memandang jenis regardless of gender, both female and male
kelamin, baik itu karyawan perempuan maupun employees who are in the same position and grade.
laki-laki yang berada pada jabatan dan grade
yang sama.
Dalam sistem remunerasi, gaji dan tunjangan In the remuneration system, salaries and benefits
yang diberikan kepada karyawan ditentukan are determined based on the position held and
berdasarkan jabatan yang diemban dan penilaian individual performance assessments. This ensures
kinerja individu. Hal ini dilakukan untuk memastikan that each employee is treated fairly and considered
bahwa setiap karyawan diperlakukan secara adil based on his/her contribution and achievement
dan dipertimbangkan berdasarkan kontribusi dan in work.
prestasinya dalam pekerjaan.
Perseroan tidak membedakan gender dalam The Company does not discriminate against gender
penentuan remunerasi, sehingga karyawan when determining remuneration. Therefore, female
perempuan dan laki-laki yang memiliki jabatan dan and male employees holding the same position
grade yang sama memiliki kesempatan yang sama and grade have the same opportunity to be
untuk mendapatkan penghargaan yang setara equally rewarded for their performance. Thus, the
atas kinerja mereka. Dengan demikian, Perseroan Company is committed to creating a meritocratic
berkomitmen untuk menciptakan lingkungan work environment where rewards are based on
kerja yang meritokratis, di mana penghargaan individual achievements and contributions, not on
didasarkan pada prestasi dan kontribusi individu, gender factors.
bukan pada faktor gender.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 106
Page 108
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Perseroan juga memberikan perhatian khusus pada The Company also focuses on performance
evaluasi kinerja sebagai salah satu faktor penentu evaluation as one of the determining factors in the
dalam sistem remunerasi. Dengan melakukan remuneration system. By conducting objective and
penilaian kinerja secara objektif dan transparan, transparent performance appraisals, the Company
Perseroan dapat menghargai upaya dan hasil can fairly reward each employee’s efforts and work.
kerja setiap karyawan dengan adil. Hal ini juga This also provides an opportunity for employees to
memberikan kesempatan bagi karyawan untuk continue to improve their performance and receive
terus meningkatkan kinerja dan mendapatkan proper recognition.
pengakuan yang pantas.
Dengan sistem remunerasi yang berlandaskan With a remuneration system based on equality
kesetaraan dan evaluasi kinerja, Perseroan and performance evaluation, the Company strives
berupaya menciptakan iklim kerja yang sehat dan to create a healthy work climate and provide the
memberikan insentif yang tepat bagi karyawan right incentives for employees to achieve company
dalam mencapai tujuan perusahaan. Perseroan goals. The Company believes that by treating all
meyakini bahwa dengan memperlakukan seluruh employees fairly and appreciating their contribution,
karyawan dengan adil dan menghargai kontribusi, collaboration, and work spirit, a harmonious
kolaborasi dan semangat kerja akan terjalin relationship will be established, resulting in mutual
hubungan yang harmonis, sehingga menghasilkan success and prosperity for all employees.
keberhasilan bersama dan kesejahteraan bagi
seluruh karyawan.
Perseroan memberikan perlakuan yang sama The Company provides equal treatment to all
kepada seluruh karyawan dengan memberlakukan employees by applying a remuneration system
sistem remunerasi berdasarkan jabatan dan based on position and performance assessment
penilaian kinerja tanpa membedakan gender regardless of gender, both female and male
baik karyawan perempuan dan laki-laki pada employees in the same position and grade. The
jabatan dan grade yang sama. Perseroan juga Company also pays attention to employee welfare
memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan by fulfilling the obligation to provide a Regional
memenuhi kewajiban pemberian Upah Minimum Minimum Wage/Provincial Minimum Wage based on
Regional/Upah Minimum Provinsi berdasarkan applicable regulations and providing other welfare
peraturan yang berlaku dan menyediakan program programs in addition to basic salaries, such as
kesejahteraan lainnya disamping gaji pokok seperti allowances. [202-1] [401-2]
tunjangan. [202-1] [401-2]
Perseroan juga senantiasa berupaya menjaga gap The Company also strives to maintain the salary
rasio gaji seluruh karyawan agar tidak terdapat ratio gap of all employees to ensure that there is
perbedaan yang terlalu tinggi. Rasio gaji tertinggi no excessive difference. The highest and lowest
dan terendah tahun 2023 sebagai berikut: [405-2] salary ratio in 2023 is as follows: [405-2]
Rasio Gaji Tertinggi &Terendah
Highest & Lowest Salary Ratio
Uraian Rasio
Description Ratio
Gaji Karyawan Tertinggi dan Terendah 5 : 0,3
Highest to Lowest Employee Salaries
Gaji Direksi Tertinggi dan Terendah 53 : 47
Highest to Lowest Directors’ Salaries
Gaji Komisaris Tertinggi dan Terendah 41 : 24
Highest to Lowest Commissioner Salaries
Gaji Direksi Tertinggi dan Karyawan Tertinggi 53 : 5
Highest Directors’ to Highest Employees’ Salaries
107 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 109
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Keselamatan dan
[403-1]
Occupational Safety
and Health
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) menjadi Occupational Safety and Health (OHS) is a main
prioritas utama bagi Perseroan dalam semua priority for the Company in all work activities.
aktivitas kerja yang dilakukan. Perseroan telah The Company ensures compliance with the OHS
memastikan kepatuhan terhadap persyaratan K3 requirements stipulated by the Bali Provincial
yang ditetapkan oleh Peraturan Provinsi Bali Dinas Regulation of the Investment and One-Stop
Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Integrated Service Office No. B.30.566/113.E/IZIN-B/
Pintu Nomor: B.30.566/113.E/IZIN-B/DPMPTSP tanggal DPMPTSP dated 8 April 2022 related to the OHS
8 April 2022 terkait Surat Keterangan K3 Pesawat Certificate for Transporting Aircraft.
Angkat dan Angkut.
Dalam upaya memenuhi komitmen tersebut, To fulfill this commitment, the Company adopts
Perseroan menjalankan kebijakan yang sesuai policies that comply with Law No.1 of 1970 concerning
dengan Undang-Undang No.1 Tahun 1970 Occupational Safety, Minister of Manpower
tentang Keselamatan Kerja, Peraturan Menteri Regulation No. 8 of 2020 concerning Occupational
Ketenagakerjaan No. 8 tahun 2020 tentang Safety and Health of Lifting and Transporting Aircraft.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pesawat Angkat It implements OHS Testing Recommendations
dan Pesawat Angkut, serta menerapkan Rekomendasi from the Department of Manpower and ESDM No.
Pengujian K3 dari Dinas Ketenagakerjaan dan ESDM B.23/566/1357/IV/DISNAKERESDM dated 21 February
No. B.23/566/1357/IV/DISNAKERESDM tanggal 21 2022 regarding the installation and use of lifting
Februari 2022 terkait pemasangan dan penggunaan and transporting aircraft.
pesawat angkat dan angkut.
Dengan adanya kepatuhan terhadap peraturan Compliance with relevant regulations and testing
dan pengujian yang relevan, Perseroan memberikan assures the Company that the necessary OHS
jaminan bahwa langkah-langkah K3 yang diperlukan measures have been properly implemented in
telah diimplementasikan dengan baik dalam operational activities. The Company prioritizes
kegiatan operasional. Perseroan mengutamakan the safety and health of all parties involved in the
keselamatan dan kesehatan semua pihak yang work process, thus creating a safe and healthy
terlibat dalam proses kerja, sehingga menciptakan environment for employees and business partners.
lingkungan yang aman dan sehat bagi para
karyawan dan rekan bisnis
Perseroan telah menegaskan komitmennya untuk The Company has emphasized its commitment to
menjaga keselamatan, keamanan, kesehatan, maintaining safety, security, health, and preservation
dan pelestarian fungsi lingkungan (K3L) sesuai of environmental functions (HSE) in accordance
dengan ketentuan yang diatur dalam Undang- with the provisions stipulated in Law Number 11 of
Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. 2020 concerning Job Creation. The Company has
Perseroan telah mengimplementasikan sejumlah implemented a number of efforts to ensure HSE is
upaya untuk memastikan K3L menjadi prioritas a top priority, including:
utama, di antaranya:
1. Menjaga Keselamatan, Keamanan, Kesehatan 1. Maintain Safety, Security, Health, and
dan pelestarian fungsi Lingkungan (K3L) dalam preservation of Environmental functions (K3L)
menjalankan kegiatan usaha yang dimaksud; in carrying out the business activities in question;
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 108
Page 110
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
2. Bersedia dengan sungguh-sungguh 2. Be eager to carry out environmental impact
melaksanakan pengelolaan dan pemantauan management and monitoring earnestly;
dampak lingkungan;
3. Bersedia mengikuti pembinaan yang dilakukan 3. Willing to follow the guidance carried out in order
dalam rangka memenuhi ketentuan terkait K3L to fulfill the provisions related to HSE;
tersebut;
4. Bersedia menerima sanksi terhadap 4. Willing to accept sanctions for violations of the
pelanggaran atas ketentuan yang terkait provisions related to HSE.
dengan K3L tersebut.
Komitmen terkait Keselamatan dan Kesehatan Commitments related to Occupational Safety and
Kerja tertuang di dalam Peraturan Perusahaan Health are contained in the Company Regulations
yang disahkan Direksi Perseroan pada tanggal 23 approved by the Company’s Board of Directors on 23
Februari 2022. Perseroan juga telah membentuk Unit February 2022. The Company has also established a
Kerja yang bertanggungajwab untuk mewujudkan Work Unit that is responsible for realizing zero work
kecelakaan kerja nihil dan melakukan beberapa accidents and making several efforts to realize
upaya untuk mewujudkan keselamatan dan occupational safety and health.
kesehatan kerja.
Dalam upaya menjaga kesehatan karyawan dan In an effort to maintain the health of employees
memberikan kontribusi positif kepada masyarakat, and make a positive contribution to society, the
Perseroan secara rutin menyelenggarakan acara Company regularly organizes blood donation events
donor darah dan pemeriksaan kesehatan sebagai and health checks as part of its Annual Anniversary
bagian dari rangkaian acara Anniversary Hatten events.
Wines yang diadakan setiap tahun.
Acara donor darah merupakan salah satu The blood donation event is among the essential
kegiatan yang penting untuk mendukung activities to support a stable blood supply for people
pasokan darah yang stabil bagi masyarakat yang in need. Through this activity, the Company hopes to
membutuhkannya. Melalui kegiatan ini, Perseroan make a meaningful contribution in helping to save
berharap dapat memberikan kontribusi yang berarti lives and improve the quality of life of many people.
dalam membantu menyelamatkan nyawa dan
meningkatkan kualitas hidup banyak orang.
Perseroan juga menyediakan pemeriksaan The Company also provided free medical check-
kesehatan gratis dalam acara Anniversary Hatten ups during its Anniversary event. The check-ups
Wines. Pemeriksaan kesehatan ini mencakup included various tests and checks, including early
berbagai tes dan pengecekan yang meliputi disease detection, blood pressure measurement,
deteksi dini penyakit, pengukuran tekanan darah, blood sugar check, and general health evaluation.
pemeriksaan gula darah, dan evaluasi kesehatan By providing easy and free access to health check-
secara umum. Dengan memberikan akses mudah ups, the Company seeks to raise awareness of
dan gratis terhadap pemeriksaan kesehatan, the importance of maintaining good health and
Perseroan berupaya untuk meningkatkan encourage healthy living habits among employees
kesadaran akan pentingnya menjaga kesehatan and the public.
dan mendorong kebiasaan hidup sehat di antara
karyawan dan masyarakat umum.
Melalui kegiatan donor darah dan pemeriksaan Through blood donation activities and health check-
kesehatan yang diadakan secara rutin, Perseroan ups held regularly, the Company demonstrates
menunjukkan komitmennya dalam menjaga its commitment to maintaining employee health
kesehatan karyawan dan berkontribusi positif and contributing positively to the welfare of
terhadap kesejahteraan masyarakat. Selain the community. In addition, the Hatten Wines
itu, kegiatan Anniversary Hatten Wines menjadi Anniversary event is a perfect opportunity to
kesempatan yang tepat untuk mempererat strengthen relationships with the community and
hubungan dengan masyarakat dan mempromosikan promote awareness of the importance of health
kesadaran akan pentingnya kesehatan dalam in everyday life.
kehidupan sehari-hari.
109 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 111
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Kepentingan
Pelanggan Sebagai
[416-1]
Customer Interests
as Main Priority
Perseroan memprioritaskan kepentingan pelanggan The Company prioritizes customer interests as the
sebagai fokus utama dalam upaya memberikan focus in an effort to provide satisfaction related
kepuasan terkait layanan dan produk. Salah satu to services and products. One of the strategies
strategi yang diimplementasikan adalah dengan implemented is to provide accurate and transparent
menyediakan informasi yang akurat dan transparan information about the products offered.
mengenai produk yang ditawarkan.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan berhasil menjaga Throughout 2023, the Company maintained
kepatuhan terhadap undang-undang dan compliance with applicable laws and regulations.
peraturan yang berlaku. Bukti dari komitmen ini Evidence of this commitment is the absence of fines
adalah ketiadaan denda atau sanksi yang diterima or sanctions received by the Company because of
oleh Perseroan sebagai akibat dari pelanggaran violations of regulations related to product health
terhadap peraturan yang berhubungan dengan and safety [416-2].
kesehatan dan keselamatan produk [416-2].
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 110
Page 112
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Produk-produk yang dihasilkan oleh Perseroan The company’s products have passed a series of telah melewati serangkaian Uji Analisa oleh Badan Analytical Tests by the Food and Drug Administration Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) dan telah (BPOM) and have obtained several certificates for memperoleh beberapa sertifikat untuk bahan adjuvants/additives, including ISO 14001, 22000, and adjuvant/tambahan antara lain ISO 14001, 22000, PEPC. This shows the Company’s commitment to dan PEPC. Hal ini menunjukkan komitmen Perseroan ensuring that the products offered and the materials dalam memastikan bahwa produk yang ditawarkan used meet the established quality standards. dan bahan yang digunakan telah memenuhi standar mutu yang ditetapkan. Perseroan secara konsisten berupaya untuk The Company consistently strives to meet customer memenuhi kebutuhan dan kepuasan pelanggan needs and satisfaction by maintaining regulatory dengan menjaga kepatuhan peraturan serta compliance and providing quality products that menyediakan produk berkualitas yang telah have been verified through a rigorous testing terverifikasi melalui proses pengujian yang ketat. process. Merangkai Masa Depan: Crafting the Future: The Perseroan dan Komitmen Company and Social Sosial Commitment Perseroan telah menginisiasi sejumlah program The Company has initiated a number of social sosial yang memberikan manfaat langsung kepada programs that directly benefit elementary, junior siswa-siswi SD, SMP, dan SMA, serta anak-anak high, and high school students, students whose pelajar yang orang tuanya merupakan petani parents are grape growers, and community anggur dan warga masyarakat di sekitar daerah members around its area of operations. operasi. Salah satu upaya Perseroan adalah dengan Among the Company’s efforts is to provide school memberikan bantuan perlengkapan sekolah supplies to students from various levels of education. kepada siswa-siswi dari berbagai tingkatan By doing so, the Company hopes to help ease the pendidikan. Dengan memberikan perlengkapan burden on parents and ensure that children have sekolah, Perseroan berharap dapat membantu equal access to quality education. 111 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 113
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
meringankan beban orang tua dan memastikan
bahwa anak-anak memiliki akses yang setara
terhadap pendidikan yang berkualitas.
Perseroan menyediakan bantuan beasiswa kepada The Company provides scholarship assistance to
anak-anak pelajar yang orang tuanya merupakan students whose parents are grape farmers and
petani anggur dan warga masyarakat di sekitar community members in the vicinity of its operations.
daerah operasi. Beasiswa ini bertujuan untuk These scholarships aim to encourage and support
mendorong dan mendukung motivasi belajar their motivation to learn while providing a better
mereka, sekaligus memberikan kesempatan yang opportunity for a successful future.
lebih baik untuk meraih masa depan yang sukses.
Perseroan juga berperan dalam memajukan kegiatan The Company also plays a role in advancing
pendidikan di daerah sekitar perkebunan anggur educational activities in the areas around the
dengan menyelenggarakan kursus Bahasa Inggris vineyards by organizing English language and
dan Tarian Bali bagi anak-anak SD dan SMP. Dengan Balinese Dance courses for elementary and junior
menyediakan instruktur atau guru profesional, high school children. By providing professional
Perseroan berupaya memberikan kesempatan instructors or teachers, the Company seeks to
kepada anak-anak untuk mengembangkan offer children the opportunity to develop practical
kemampuan bahasa dan budaya secara praktis. language and cultural skills. This is expected to
Hal ini diharapkan dapat memperluas wawasan broaden their horizons while enhancing their
mereka sekaligus meningkatkan potensi diri. potential.
Selain fokus pada pendidikan, Perseroan juga In addition to focusing on education, the Company
memberikan dukungan kepada kegiatan also provides support to student activities in Bali
mahasiswa dan pelajar di Bali melalui program through sponsorship programs. The Company
sponsorship. Perseroan memberikan sponsorship provides sponsorship to the Student Association
kepada Himpunan Mahasiswa di Universitas at Udayana University and several schools, such
Udayana dan beberapa sekolah seperti SMK di as SMK in Denpasar. In addition, the company also
Denpasar. Selain itu, Perseroan juga memberikan provides opportunities for students and college
kesempatan kepada siswa-siswi dan mahasiswa students to do internships so that they can gain
untuk melakukan magang di Perseroan, sehingga valuable practical experience in the world of work.
mereka dapat memperoleh pengalaman praktis
yang berharga dalam dunia kerja.
Perseroan aktif dalam upaya sosial dan kesehatan The Company is actively engaged in social and
masyarakat dengan bekerja sama dengan institusi public health efforts by cooperating with related
terkait. Perseroan melaksanakan kampanye institutions. The Company conducts blood donor
donor darah yang melibatkan seluruh karyawan, campaigns involving all employees, customers,
customer, dan warga sekitar. Selain itu, Perseroan and residents. In addition, the Company organizes
menyelenggarakan seminar terkait kesehatan, health-related seminars, such as breast cancer and
seperti kanker payudara dan pemeriksaan dini, early examination, as a form of effort to increase
sebagai bentuk upaya untuk meningkatkan public awareness of the importance of health and
kesadaran masyarakat akan pentingnya kesehatan disease prevention.
dan pencegahan penyakit.
Perseroan telah memberikan bantuan langsung The Company has provided direct assistance to
kepada penyandang disabilitas dengan people with disabilities by providing wheelchairs
menyediakan kursi roda dan bahan kebutuhan and necessities. Through this activity, the Company
pokok. Melalui kegiatan ini, Perseroan berupaya seeks to provide support and attention to those in
memberikan dukungan dan perhatian kepada need while encouraging social inclusion and equal
mereka yang membutuhkan, sekaligus mendorong rights for people with disabilities.
inklusi sosial dan kesetaraan hak bagi penyandang
disabilitas.
Dengan berbagai program sosial yang dilakukan, Various social programs carried out show the
menunjukkan peran aktif Perseroan dalam Company’s active role in making a positive
memberikan kontribusi positif terhadap pendidikan, contribution to education, community welfare, and
kesejahteraan masyarakat, dan kesehatan di health in the area around its operations.
wilayah sekitar operasional.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 112
Page 114
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Tanggung Jawab
[416-1]
Corporate Social Responsibility
Sebagai wujud komitmen dan tanggung jawab As a commitment and corporate responsibility
perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan to the community and surrounding environment,
sekitar, Perseroan memiliki beberapa program CSR the Company has several CSR programs
yang meliputi beberapa bidang, baik yang sudah covering several fields, both those that have been
dilaksanakan, sedang dan akan dilakukan secara implemented, are being and will be carried out on
berkesinambungan, yaitu : an ongoing basis, namely:
1. Pengembangan Sumber Daya Manusia 1. Human Resources Development (Education)
(Pendidikan)
Mentoring bagi siswa/-I, mahasiswa/-I magang Mentoring for students (starting from 1 month,
(mulai dari 1 bulan, 3 bulan dan 6 bulan on the three months, and six months on the training)
job-training) dari lembaga Pendidikan baik from educational institutions both in Bali
di Propinsi Bali, Jawa bahkan mahasiswa luar Province, Java, and even overseas students in
negeri, pada periode tahun 2023 antara lain: 2023, among others:
• Universitas Udayana Bali : 70 mahasiswa/I • Udayana University Bali: 70 students -
- (jurusan teknologi pertanian, akuntansi, (majoring in agricultural technology,
management, ekonomi & bisnis) accounting, management, economics &
business)
• Universitas Kristen Petra Surabaya : 1 • Petra Christian University Surabaya: 1
mahasiswa/I- (jurusan humaniora & student/I- (majoring in humanities &
industry kreatif) creative industry)
• Universitas Pendidikan Nasional : 5 • National Education University: 5 students /
mahasiswa/-I (jurusan manajemen) I (majoring in management)
• Politeknik Negeri Bali : 1 mahasiswa/I – • Politeknik Negeri Bali: 1 student/I - (majoring
(jurusan akuntansi) in accounting)
• Institut Pariwisata Bali Internasional : 1 • Bali International Tourism Institute: 1 student/I
mahasiswa/I – (jurusan manajemen - (majoring in hospitality management)
perhotelan)
• SMK Negeri 2 Denpasar : 1 siswa/ I - (jurusan • SMK Negeri 2 Denpasar: 1 student / I -
akuntansi) (majoring in accounting)
113 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 115
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
2. Bidang Kesehatan 2. Health sector
a. Bekerja sama dengan PMI Propinsi Bali, a. In collaboration with PMI Bali Province, on July
pada tanggal 22 Juli 2023, Perseroan 22, 2023, the Company conducted a blood
melaksanakan kampanye dan kegiatan donation campaign and activities involving
donor darah dengan melibatkan seluruh all employees, customers, and residents.
karyawan, customer dan warga sekitar. Total A total of 60 blood bags were collected.
terkumpul 60 kantong darah. Total biaya The total cost of the campaign and donor
kampanye dan kegiatan donor sebesar activities amounted to Rp24,000,000.
Rp24.000.000,-.
b. S e c a r a b e r k e l a n j u t a n m e m b a n t u b. Supporting the fundraising for the SOLEMEN
pengumpulan dana untuk SOLEMAN Foundation through the sale of merchandise
foundation dalam bentul penjualan at Cellardoor, starting in early 2017 and
merhandice di Cellardoor dimulai pada continuing until the present.
awal tahun 2017 sampai dengan saat ini.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 114
Page 116
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
3. Lingkungan Hidup dan Pengembangan Budaya 3. Environment and Local Culture Development
Lokal
a. Pada tanggal 11 Januari 2023 dalam a. On 11 January 2023, to preserve the Balinese
rangka melestarikan seni budaya Bali cultural arts, PP Polri (Retired Police
PP Polri ( Persatuan Purnawirawan Polri) Association) held an art title night event;
mengadakan acara malam gelar seni, the Company provided sponsorship worth
Perseroan memberikan sponsorship senilai Rp1,250,000.
Rp1.250.000,-.
b. Pada tanggal 27 Februari 2023 dalam rangka b. On 27 February 2023, to celebrate Balinese
menyambut Hari Raya Nyepi, Perseroan Silence Day, the Company provided
memberikan sponsorship untuk pembuatan sponsorship for the making of ogoh-ogoh
ogoh–ogoh kepada STT. Udiyana Sari Banjar to STT. Udiyana Sari Banjar Taman Sari Sanur
Taman Sari Sanur senilai Rp1.000.000,-. worth Rp1,000,000,-.
c. Pada tanggal 27 Februari 2023 dalam c. On 27 February 2023, to celebrate Balinese
rangka menyambut Hari Raya Nyepi, Silence Day, the Company provided
Perseroan memberikan sponsorship untuk sponsorship for making banners to PHDI
pembuatan spanduk kepada PHDI Bali senilai Bali in the amount of Rp500,000.
Rp500.000,-
d. Pada tanggal 27 November 2023, Perseroan d. On 27 November 2023, the Company
memberikan sponsorship untuk pembuatan provided sponsorship for the construction
pelinggih di Kantor Koramil Denpasar of pelinggih at the South Denpasar Koramil
Selatan senilai Rp2.000.000,-. Office worth Rp2,000,000,-.
e. Pada tanggal 27 April 2023, Perseroan e. On 27 April 2023, the Company provided
memberikan sponsorship untuk acara sponsorship for the Mini Fest LPM Sanur Kauh
Mini Fest LPM Sanur Kauh dengan total event with a total of Rp2,000,000,-.
Rp2.000.000,-.
f. Pada tanggal 17 Oktober 2023, Perseroan f. On 17 October 2023, the Company provided
memberikan sponsorship untuk turnamen sponsorship for the Kelurahan Sanur 2023
Futsal Kelurahan Sanur 2023 senilai Futsal tournament with a total value of
Rp2.000.000,-. Rp2,000,000,-.
g. Pada tanggal 25 Oktober 2023, Perseroan g. On 25 October 2023, the Company
memberikan sponsorship untuk pembuatan provided sponsorship for the construction
papan informasi di Rumah Bermain Ramah of an information board at the Denpasar
Anak Denpasar dengan total Rp4.200.000,-. Child-Friendly Playhouse with a total of
Rp4,200,000,-.
h. Pada tanggal 25 Oktober 2023, Perseroan h. On 25 October 2023, the Company sponsored
memberikan sponsorship 10 paket beras 5 ten packages of 5 kg rice for South Denpasar
kg kepada Polsek Denpasar Selatan dalam Police in the context of the Polri Minggu Kasih
rangka program Polri Minggu Kasih dengan program, for a total of Rp750,000,-.
total Rp750.000,-.
i. Pada tanggal 18 Desember 2023, Perseroan i. On 18 December 2023, the Company
memberikan sponsorship berupa 5 dus provided sponsorship in the form of 5 boxes
Aqua mini untuk Polsek Denpasar Selatan of Aqua Mini for South Denpasar Police,
yang akan digunakan pada tanggal 31 which will be used on 31 December 2023
Desember 2023 dengan total Rp300.000,-. with a total of Rp300,000,-.
j. Pada tanggal 19 Desember 2023, j. On 19 December 2023, the Company provided
Perseroan memberikan sponsorship ke sponsorship to Kerobokan Women’s Prison
Lapas Perempuan Kerobokan berupa bak in the form of bathtubs for babies, towels,
mandi untuk bayi, handuk dan keperluan and other feminine needs with a total of
perempuan lainnya dengan total Rp1,500,000,-.
Rp1.500.000,-.
115 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 117
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 116
Page 118
Page 119
KINERJA
LINGKUNGAN
KEBERLANJUTAN:
Sustainability
Environmental Performance:
Environmentally-Friendly
Operations
Page 120
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan Dan Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Komitmen Perseroan The Company’s Commitment to the Environment and its Preservation Perseroan berkomitmen untuk menjaga kelestarian The Company is committed to conserving lingkungan dan mendukung regulasi lingkungan the environment and supporting applicable yang berlaku di Indonesia. Perseroan mengutamakan environmental regulations in Indonesia. Although pelestarian lingkungan serta kepentingan the company has yet to develop a structured masyarakat. Meskipun Perseroan belum memiliki environmental management system, it nevertheless Sistem Manajemen Lingkungan yang terstruktur, does not compromise its commitment to namun tidak mengurangi komitmen Perseroan environmental sustainability. The Company terhadap kelestarian lingkungan. Perseroan conducts its business by paying attention to menjalankan bisnisnya dengan memperhatikan environmental aspects and following the licensing aspek lingkungan dan mengikuti proses perizinan process involving Environmental Impact Assessment yang melibatkan Analisis Mengenai Dampak (AMDAL). Lingkungan (AMDAL). Proses perizinan yang melibatkan AMDAL merupakan The licensing process involving AMDAL is an langkah penting yang diambil oleh Perseroan important step taken by the Company to ensure untuk memastikan bahwa setiap kegiatan bisnis that any business activities carried out do not 119 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 121
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainable Social Performances : Realizing Well-being and Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
yang dilakukan tidak merusak atau mengganggu damage or disturb the environment. AMDAL assists
lingkungan. AMDAL membantu Perseroan dalam the Company in understanding the environmental
memahami dampak lingkungan yang mungkin impacts that may occur from its operations and
timbul dari operasinya dan merencanakan tindakan planning appropriate mitigation measures. The
mitigasi yang tepat. Perseroan telah menindaklanjuti Company has followed up on the recommendation
rekomendasi Kepala Dinas Lingkungan Hidup dan of the Head of the Denpasar City Environment and
Kebersihan Kota Denpasar Nomor: 660.1/2803/DLHK Hygiene Office No. 660.1/2803/DLHK dated 30 March
tanggal 30 Maret 2020 terkait praktik dan kelengkapan 2020 regarding the practice and completeness
dokumen Upaya Pengelolaan Lingkungan (UKL) dan of Environmental Management Efforts (UKL) and
Upaya Pemantauan Lingkungan Hidup (UPL). Environmental Monitoring Efforts (UPL) documents.
Perseroan juga memperhatikan penggunaan The Company also pays attention to the sustainable
sumber daya alam yang berkelanjutan dan use of natural resources and adopts environmentally
mengadopsi praktik bisnis yang bertanggung responsible business practices. The Company
jawab secara lingkungan. Perseroan berupaya untuk strives to use efficient energy, reduce waste, and
menggunakan energi yang efisien, mengurangi implement environmentally friendly management
limbah, dan menerapkan praktik pengelolaan yang practices throughout its operations.
ramah lingkungan di seluruh operasinya.
Perseroan berkomitmen untuk terus meningkatkan The Company is committed to continuously
pemahaman dan kesadaran lingkungan di kalangan improving environmental understanding and
karyawan dan melibatkan setiap individu dalam awareness among employees and engaging each
upaya pelestarian lingkungan. Dengan melibatkan individual in environmental conservation efforts. In
karyawan, Perseroan berharap dapat menciptakan doing this, the Company hopes to create a more
budaya yang lebih berkelanjutan dan mendorong sustainable culture and encourage the adoption of
adopsi praktik yang ramah lingkungan di tempat environmentally friendly practices in the workplace.
kerja.
Perseroan menyadari bahwa operasional The Company acknowledges that its operations
perusahaan yang terkait dengan produksi minuman related to the production of alcoholic beverages
beralkohol memiliki dampak terhadap lingkungan have an impact on the environment at various
di berbagai tahap, mulai dari pra-konstruksi, stages, from pre-construction, construction,
konstruksi, operasional, hingga pasca operasional. and operations to post-operations. In the pre-
Pada tahap pra-konstruksi produksi minuman construction stage of alcoholic beverage production,
beralkohol, salah satu dampak lingkungan yang one of the environmental impacts that may occur
mungkin timbul adalah penentuan batas lahan is the determination of land boundaries that will be
yang akan digunakan untuk kegiatan produksi used for alcoholic beverage production activities.
minuman beralkohol. Selain itu, keberadaan usaha Moreover, the operations of the Company may also
Perseroan juga dapat menimbulkan kekhawatiran cause concerns and anxiety among the surrounding
dan kecemasan di kalangan masyarakat sekitar. communities.
Perseroan berkomitmen untuk mengambil The Company is committed to taking responsible
langkah-langkah yang bertanggung jawab dalam measures to reduce and manage the environmental
mengurangi dan mengelola dampak lingkungan impacts caused by its alcoholic beverage production
yang dihasilkan oleh operasional produksi minuman operations. It implements environmentally friendly
beralkohol. Perseroan mengimplementasikan practices in every stage of its operations, including
praktik yang ramah lingkungan dalam setiap tahap waste management, dust control, and air quality
operasionalnya, termasuk pengelolaan limbah, monitoring.
pengendalian debu, dan pemantauan kualitas
udara.
Perseroan juga berupaya untuk berkomunikasi The Company also strives to communicate and
dan berkolaborasi dengan masyarakat sekitar collaborate with surrounding communities to
untuk mengatasi kekhawatiran dan kecemasan address concerns and anxieties that may arise
yang mungkin timbul terkait dengan keberadaan related to the Company’s business presence. The
usaha Perseroan. Perseroan melakukan Company engages in a dialogic approach with
pendekatan dialogis dengan masyarakat untuk the communities to consider their inputs and seek
mempertimbangkan masukan mereka dan mencari joint solutions that are beneficial to all parties in
solusi bersama yang menguntungkan bagi semua maintaining environmental sustainability and
pihak dalam menjaga keberlanjutan lingkungan maintaining good relations with the surrounding
serta menjaga hubungan yang baik dengan communities.
masyarakat sekitar.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 120
Page 122
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan Dan Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Perseroan telah menetapkan serangkaian langkah The Company has established a series of pengelolaan lingkungan untuk mengurangi dampak environmental management measures to reduce negatif terhadap lingkungan dan meningkatkan negative environmental impacts, improve air kualitas udara serta mengurangi kebisingan yang quality, and reduce noise that may be generated by mungkin ditimbulkan oleh aktivitas produksi. Salah production activities. One of the measures taken by satu langkah yang diambil oleh Perseroan adalah the Company is the installation of boundary fences pemasangan pagar pembatas untuk membatasi to limit unauthorized access and maintain the safety akses yang tidak diperlukan dan menjaga keamanan and cleanliness of the surrounding environment. serta kebersihan lingkungan sekitarnya. Perseroan juga memberikan perlindungan kepada The Company also protects employees by providing para karyawan dengan menyediakan masker protective masks that can help reduce exposure to pelindung yang dapat membantu mengurangi dust and particles emitted during the production paparan debu dan partikel yang dihasilkan selama process, thereby reducing the risk to air quality. proses produksi, sehingga dapat menurunkan To reduce noise that may emerge, the Company risiko terhadap kualitas udara. Untuk mengurangi conducts routine maintenance on equipment used kebisingan yang mungkin timbul, Perseroan in operations. The Company also selects equipment melakukan pemeliharaan rutin pada peralatan with lower noise levels and regulates the operating yang digunakan dalam operasional. Perseroan time of equipment that may potentially emit noise juga melakukan pemilihan peralatan yang memiliki to comply with the specified threshold and exposure tingkat kebisingan lebih rendah dan mengatur time Regarding dust control, the Company also waktu pengoperasian alat-alat yang berpotensi regularly watered the grounds to help reduce menimbulkan kebisingan agar sesuai dengan the intensity of dust released due to operational ambang batas dan waktu paparan yang ditetapkan. activities and maintain air quality around the work Dalam hal pengendalian debu, Perseroan juga area. melakukan penyiraman lahan secara teratur untuk membantu menurunkan intensitas debu yang terangkat akibat aktivitas operasional dan menjaga kualitas udara di sekitar area kerja. Dengan langkah-langkah ini, Perseroan berupaya With these measures, the Company seeks to untuk mengelola dampak lingkungan yang dihasilkan manage the environmental impacts generated selama operasional. Perseroan berkomitmen untuk during operations. The Company is committed to menjaga kualitas udara yang baik, mengurangi maintaining good air quality, reducing excessive kebisingan yang berlebihan, dan melindungi noise, and protecting the environment and the lingkungan serta kesehatan masyarakat sekitar. health of surrounding communities. Through these Dengan adanya upaya pengelolaan lingkungan environmental management efforts, the Company ini, Perseroan berharap dapat mencapai tujuan expects to achieve its sustainability goals and make keberlanjutan dan memberikan kontribusi positif a positive contribution to maintaining a sound and dalam menjaga lingkungan hidup yang sehat dan sustainable environment and minimizing the impact berkelanjutan serta meminimalisir dampak operasi of its operations on the environment. terhadap lingkungan hidup. Perseroan memegang komitmen yang kuat dalam The Company holds a solid commitment to alokasi biaya untuk perlindungan lingkungan allocating costs for environmental protection. The hidup. Perseroan menyadari bahwa investasi Company realizes that investment in environmental dalam perlindungan lingkungan adalah suatu protection is a necessity that not only aims to fulfill keharusan yang tidak hanya bertujuan untuk social responsibility but also to ensure long-term memenuhi tanggung jawab sosial, tetapi juga untuk business sustainability. memastikan keberlanjutan bisnis jangka panjang. 121 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 123
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainable Social Performances : Realizing Well-being and Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Biaya Lingkungan
[6.d.1]
Environmental Expenses
Dalam upaya menjaga kelestarian lingkungan, As part of its efforts to preserve the environment,
Perseroan menganggarkan dana yang dialokasikan the Company budgets funds allocated for
untuk kegiatan perlindungan lingkungan untuk environmental protection activities to minimize
meminimalkan dampak negatif terhadap negative impacts on the environment, reduce
lingkungan, mengurangi emisi gas rumah greenhouse gas emissions, improve resource
kaca, meningkatkan efisiensi sumber daya, dan efficiency, and support environmentally friendly
mendukung praktik ramah lingkungan di setiap practices in every aspect of operations.
aspek operasional.
Perseroan memahami bahwa pengelolaan The Company understands that effective
lingkungan yang efektif memerlukan sumber daya environmental management requires significant
dan investasi yang signifikan. Oleh karena itu, alokasi resources and investment. Therefore, the allocation
biaya lingkungan hidup menjadi salah satu prioritas of environmental expenses is one of the main
utama dalam anggaran Perseroan. Perseroan priorities in the Company’s budget. The Company
melihatnya sebagai investasi jangka panjang considers it as a long-term investment that will
yang akan memberikan manfaat tidak hanya bagi provide benefits not only for the environment but
lingkungan, tetapi juga bagi keberlanjutan bisnis also for business sustainability and corporate
dan reputasi perusahaan. reputation.
Dengan mengalokasikan biaya lingkungan hidup, Allocating environmental costs shows the
menunjukkan komitmen nyata Perseroan dalam Company’s real commitment to preserving the
menjaga kelestarian lingkungan dan berperan environment and playing an active role in protecting
aktif dalam melindungi ekosistem. Perseroan the ecosystem. The Company believes that investing
percaya bahwa investasi dalam perlindungan in environmental protection is a worthwhile
lingkungan adalah investasi yang berharga, yang investment that will provide long-term benefits
akan memberikan keuntungan jangka panjang for the environment, society, and the Company’s
bagi lingkungan, masyarakat, dan kelangsungan business continuity.
bisnis Perseroan.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 122
Page 124
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan Dan Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Upaya Mengurangi
Emisi dan
[6.e.4]
Efforts to Reduce Emissions
and Sustain the Environment
Perseroan berupaya untuk mengambil langkah- The Company strives to take proactive measures to
langkah proaktif dalam menjaga kelestarian preserve the environment through environmentally
lingkungan melalui pengelolaan operasional yang friendly operational management. One critical area
ramah lingkungan. Salah satu area penting yang of focus is reducing emissions generated by the
menjadi fokus Perseroan adalah pengurangan emisi Company’s operations.
yang dihasilkan oleh operasi perusahaan.
Perseroan telah menerapkan berbagai strategi untuk The Company has implemented various strategies
meminimalisir dampak emisi yang dihasilkan oleh to minimize the impact of emissions generated
kegiatan operasional dengan melakukan proses by operational activities by conducting a more
produksi yang lebih efisien dalam penggunaan energy-efficient production process with the use
energi dengan penggunaan peralatan yang lebih of more energy-efficient equipment and improving
hemat energi dan peningkatan efisiensi dalam efficiency in the supply chain.
rantai pasokan.
Selain itu, Perseroan juga meningkatkan Additionally, the company improves monitoring
pemantauan dan pengelolaan terhadap emisi gas and management of greenhouse gas (GHG)
rumah kaca (GRK) yang dihasilkan oleh kegiatan emissions generated by operations through regular
operasi melalui pemantauan secara rutin terhadap monitoring of significant sources of emissions,
sumber-sumber utama emisi, seperti pembakaran such as fuel combustion, production processes,
bahan bakar, proses produksi, dan transportasi. and transportation. With regular monitoring, the
Dengan pemantauan secara berkala, Perseroan Company can identify areas where emissions can
dapat mengidentifikasi area di mana emisi dapat be reduced and implement appropriate corrective
dikurangi dan mengimplementasikan tindakan actions. [305-1]
perbaikan yang sesuai. [305-1]
Perseroan berkomitmen untuk mengurangi jejak The company is committed to reducing its
karbon dan dampak emisi terhadap lingkungan carbon footprint and emissions impact on the
sebagai tanggung jawab dalam menjaga environment as part of its responsibility to preserve
kelestarian lingkungan untuk menjadi perusahaan the environment and become a more sustainable
yang lebih berkelanjutan dalam hal emisi. [304-5] company in terms of emissions.
123 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 125
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainable Social Performances : Realizing Well-being and Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Inisiatif Perseroan
dalam Meningkatkan
[6.d.3]
The Company’s Initiatives
in Improving Energy Use
Efficiency
Perseroan telah berupaya untuk membangun The Company has strived to build an energy-
budaya hemat energi di kalangan karyawan yang saving culture among employees that aims to
bertujuan untuk meningkatkan kesadaran karyawan increase employee awareness of the necessity to
akan pentingnya penggunaan energi yang efisien use energy efficiently and economically. Employees
dan hemat. Para karyawan diberdayakan untuk are empowered to take an active role in energy
mengambil peran aktif dalam pengurangan use reduction by performing simple daily actions.
penggunaan energi dengan melakukan tindakan For instance, they are reminded to turn off lights,
sederhana sehari-hari. Misalnya, diingatkan untuk computers, and air conditioning when not in use for
mematikan lampu, komputer, dan AC saat tidak long periods, such as during lunch hours or when
digunakan dalam jangka waktu yang lama, seperti leaving the office. Thus, no unnecessary energy
saat jam makan siang atau saat pulang kantor. is wasted. The Company has also equipped its
Dengan demikian, energi yang tidak perlu tidak facilities with energy-saving equipment, such as
terbuang sia-sia. Selain itu, Perseroan juga telah more efficient LED lights and temperature control
melengkapi fasilitas dengan peralatan hemat systems to optimize the use of air conditioning.
energi seperti lampu LED yang lebih efisien dan During internal training and meetings, employees
sistem pengaturan suhu untuk mengoptimalkan are also provided with information and knowledge
penggunaan AC. Ketika pelatihan dan pertemuan on the importance of efficient energy use.
internal, karyawan juga diberikan informasi dan
pengetahuan tentang pentingnya penggunaan
energi yang efisien.
Melalui upaya ini, Perseroan berharap dapat Through these efforts, the Company hopes to create
menciptakan kesadaran yang lebih besar tentang greater awareness of the importance of energy-
pentingnya penggunaan energi yang hemat di efficient use among employees. By adopting energy-
kalangan karyawan. Dengan mengadopsi kebiasaan saving habits in daily activities, each individual
hemat energi dalam kegiatan sehari-hari, setiap can contribute to reducing environmental impact
individu dapat berkontribusi dalam mengurangi and improving the efficiency of energy use in the
dampak lingkungan dan meningkatkan efisiensi Company’s overall operations.
penggunaan energi dalam operasi Perseroan
secara keseluruhan.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 124
Page 126
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan Dan Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Tabel Penggunaan Listrik PT Hatten Bali Tbk
Table of Elecricity Usage of PT Hatten Tbk
Uraian Satuan
2023 2022 2022
Description Unit
Penggunaan Listrik Kwh 6.507 5.330 4.514
Electricity Usage
Tabel Penggunaan Listrik PT Arpan Bali Utama
Table of Elecricity Usage of PT Arpan Bali Utama
Uraian Satuan
2023 2022 2022
Description Unit
Penggunaan Listrik Kwh 56.165,92 51.336,30 53.959,80
Electricity Usage
Pada tahun 2023 terjadi peningkatan dalam In 2023, there was an increase in energy use due to the
penggunaan energi dikarenakan terjadi peningkatan rise in production activities. However, the Company
aktivitas produksi. Namun demikian, Perseroan terus continues to campaign for an energy-saving culture
mengkampanyekan budaya hemat energi kepada for all employees as a form of commitment to
seluruh karyawan sebagai bentuk komitmen dalam reducing energy use and sustainable resource
mengurangi penggunaan energi dan pengelolaan management. [6.d.3]
sumber daya yang berkelanjutan. [6.d.3]
125 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 127
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainable Social Performances : Realizing Well-being and Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Pengelolaan
[303-3] [303-4]
[303-5]
Water & Effluent
Management
Perseroan memahami betapa pentingnya The Company understands the significance of
pengelolaan air secara optimal dan bertanggung optimized and responsible water management for
jawab bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Oleh the community and the environment. Therefore, the
karena itu, Perseroan telah mengimplementasikan Company has implemented careful and sustainable
praktik pengelolaan air yang cermat dan water management practices.
berkelanjutan.
Perseroan berusaha untuk memantau dan The Company strives to monitor and control water
mengontrol penggunaan air. Hal ini dilakukan usage. This ensures that water use can be optimized
agar penggunaan air dapat dioptimalkan dan and reduces negative impacts on water availability
mengurangi dampak negatif terhadap ketersediaan in the surrounding area.
air di wilayah sekitar.
Dalam operasionalnya, Perseroan menggunakan In its operations, the Company uses two primary
dua sumber utama air, yaitu air tanah dan air sources of water, namely groundwater and surface
permukaan. Air tersebut digunakan untuk berbagai water. The water is used for various purposes in
keperluan pada fasilitas produksi Perseroan. Namun, the Company’s production facilities. However, the
Perseroan juga berupaya untuk menggunakan Company also strives to reuse water that has been
kembali air yang telah digunakan sebelumnya, used previously, thus reducing dependence on
sehingga mengurangi ketergantungan terhadap freshwater sources.
sumber air segar.
Perseroan juga melakukan pengawasan The Company also regularly supervises and monitors
dan pemantauan secara teratur terhadap water usage in each of its operational areas. By
penggunaan air di setiap area operasionalnya. conducting careful monitoring, the Company may
Dengan melakukan pemantauan yang cermat, identify areas or processes that consume excessive
Perseroan dapat mengidentifikasi area atau proses water and then take steps to improve water use
yang menghabiskan air secara berlebihan, dan efficiency. The Company prioritizes the use of water
kemudian mengambil langkah-langkah untuk for the most necessary purposes, such as production
meningkatkan efisiensi penggunaan air. Perseroan facilities, and the rest is used for utilities, laboratories,
memprioritaskan penggunaan air untuk keperluan and domestic needs.
yang paling penting, seperti fasilitas produksi dan
sisanya digunakan untuk utilitas, laboratorium, dan
kebutuhan domestik.
Dalam pengelolaan air, Perseroan berkomitmen In water management, the Company is committed
untuk bertanggung jawab terhadap sumber daya to managing limited water resources. The Company
air yang terbatas. Perseroan menyadari bahwa realizes that wise water management is an integral
pengelolaan air yang bijak merupakan bagian part of its corporate social and environmental
integral dari tanggung jawab sosial dan lingkungan responsibility. By conducting optimal and sustainable
perusahaan. Dengan melakukan pengelolaan air water management, the Company hopes to make a
yang optimal dan berkelanjutan, Perseroan berharap positive contribution to maintaining adequate water
dapat memberikan kontribusi positif dalam menjaga availability for the community and the surrounding
ketersediaan air yang mencukupi bagi masyarakat environment.
dan lingkungan sekitar.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 126
Page 128
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan Dan Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Perseroan melakukan penghematan air dengan The Company conserves water by conducting
melakukan kampanye hemat air kepada water-saving campaigns for all employees and
setiap karyawan dan menerapkan kebijakan implementing water-saving policies to support
penghematan air dalam mendukung proses bisnis sustainable and environmentally friendly business
yang berkelanjutan dan ramah lingkungan dengan processes by implementing various efforts to
menerapkan berbagai upaya untuk melakukan save water. Every employee is encouraged to use
penghematan air. Setiap karyawan dihimbau water sparingly and as needed to maintain the
agar menggunakan air dengan hemat dan sesuai availability of clean water. Although it is a necessity,
kebutuhan untuk menjaga ketersediaan air bersih. the use of water is always limited to avoid waste
Meski merupakan suatu kebutuhan, penggunaan or inappropriate use.
air senantiasa dilakukan pembatasan agar tidak
terjadi pemborosan atau tidak sesuai dengan
peruntukannya.
Tabel Penggunaan Air PT Hatten Bali Tbk
Table of Water Usage of PT Hatten Tbk
Uraian Satuan
2023 2022 2022
Description Unit
Penggunaan Air m3 1.652 1.412 1.208
Water Usage
Tabel Penggunaan Air PT Arpan Bali Utama
Table of Water Usage of PT Arpan Bali Utama
Uraian Satuan
2023 2022 2022
Description Unit
Penggunaan Air m3 9.512 8.010 4.866
Water Usage
Perseroan berkomitmen untuk melestarikan The Company is committed to preserving the
lingkungan dengan menjaga cadangan air dan environment by maintaining water reserves and
memprioritaskan pada tempat lain yang lebih prioritizing other places that need or lack water
membutuhkan atau kekurangan pasokan air. supply. The company monitors effluent quality
Perseroan senantiasa melakukan monitoring every month. The effluent/liquid waste that WWTP
kualitas effluent setiap bulan. Effluent/Limbah cair processed met the required quality standards.
yang telah diproses oleh IPAL telah memenuhi baku [6.e.5]
mutu yang disyaratkan. [6.e.5]
Perseroan telah memiliki ijin pengusahaan air tanah The Company has obtained a groundwater
dengan menerapkan beberapa penerapan yang exploitation license by implementing several
mencakup pemasangan meter air pada pipa keluar practices, including the installation of water
sumur bor/gali untuk mengukur debit pengambilan meters on the outlet pipes of boreholes/dug wells
air tanah, melakukan pemantauan secara berkala to measure the debit of groundwater withdrawal,
terhadap kedudukan muka air tanah dan kualitas conducting regular monitoring of groundwater
air, serta menyampaikan laporan hasil pengukuran levels and water quality, and submitting reports
dan analisis sesuai dengan ketentuan yang on the results of measurement and analysis in
ditetapkan. Perseroan juga membangun sumur accordance with the stipulated provisions. The
resapan/imbuhan air tanah dan sumur pantau air Company also builds groundwater recharge wells
tanah sesuai dengan pedoman yang berlaku dan and groundwater monitoring wells in accordance
melindungi fungsi air tanah. with applicable guidelines and protects the function
of groundwater.
Dengan mematuhi semua kewajiban tersebut, By complying with all these obligations, the
Perseroan dapat menjaga keberlanjutan operasional Company can maintain operational sustainability
dalam pengusahaan air tanah dan berkontribusi in groundwater exploitation and contribute to
pada pelestarian lingkungan serta kesejahteraan environmental preservation and the welfare of
masyarakat sekitar. the surrounding community.
127 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 129
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainable Social Performances : Realizing Well-being and Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Pengelolaan
[306-2] [6.e.5]
Waste Management
Perseroan telah melakukan pengelolaan yang The Company has carried out sustainable
berkelanjutan terkait pilihan pembuangan limbah management regarding waste disposal options
dan dampaknya terhadap lingkungan. Dalam hal and their impact on the environment. In this regard,
ini, Perseroan mempertimbangkan keseimbangan the Company considers the balance between the
antara efek dari berbagai opsi pembuangan dan effects of various disposal options and their impact
dampaknya terhadap lingkungan. on the environment.
Dalam upaya mengurangi dampak lingkungan In an effort to reduce the environmental impact
yang dihasilkan oleh limbah, Perseroan menerapkan generated by waste, the Company applies an
pendekatan yang berfokus pada konsep tempat approach that focuses on the concept of landfill
pemrosesan akhir (TPA) dan daur ulang. Melalui and recycling. Through efficient landfill and recycling
TPA yang efisien dan proses daur ulang, Perseroan processes, the Company seeks to minimize the
berupaya meminimalkan jenis dampak lingkungan types of environmental impacts generated. [6.e.5]
yang dihasilkan. [6.e.5]
Perseroan menyadari pentingnya daur ulang The Company recognizes the importance of recycling
dalam pengelolaan limbah. Oleh karena itu, in waste management. Therefore, it endeavors
Perseroan berusaha untuk mendaur ulang limbah to recycle the waste generated. By recycling, the
yang dihasilkan. Dengan melakukan daur ulang, Company can reduce the ecological impact arising
Perseroan dapat mengurangi dampak ekologis from the disposal of waste in landfills.
yang timbul akibat pembuangan limbah ke tempat-
tempat pembuangan akhir.
Perseroan juga melakukan langkah-langkah The Company also takes measures to ensure that
untuk memastikan bahwa pembuangan limbah waste disposal is appropriate and safe for the
dilakukan dengan cara yang sesuai dan aman bagi environment. It complies with applicable regulations
lingkungan. Perseroan mematuhi peraturan dan and standards related to waste management,
standar yang berlaku terkait pengelolaan limbah, thereby minimizing negative impacts on the
sehingga meminimalkan dampak negatif terhadap environment.
lingkungan.
Dalam pengambilan keputusan terkait pembuangan In making decisions regarding waste disposal, the
limbah, Perseroan selalu mempertimbangkan Company always considers the environmental
dampak lingkungan serta memprioritaskan opsi impact and prioritizes options that can provide
yang dapat memberikan manfaat yang paling the most positive and sustainable benefits to
positif dan berkelanjutan bagi lingkungan. Perseroan the environment. The Company also continues
juga terus melakukan penelitian dan inovasi untuk to conduct research and innovation to develop
mengembangkan metode pembuangan yang lebih more environmentally friendly and efficient disposal
ramah lingkungan dan efisien. methods.
Dengan pendekatan yang berfokus pada TPA yang With an approach that focuses on efficient
efisien dan daur ulang, serta komitmen terhadap landfill and recycling, as well as a commitment to
kepatuhan terhadap peraturan dan standar compliance with waste management regulations
pengelolaan limbah, Perseroan berupaya untuk and standards, the Company strives to minimize
meminimalkan dampak lingkungan yang dihasilkan the environmental impact generated by waste and
oleh limbah dan berkontribusi dalam menjaga contribute to maintaining ecological sustainability.
keberlanjutan lingkungan.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 128
Page 130
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan Dan Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Perseroan telah melakukan pengelolaan air limbah The Company has conducted wastewater
bekerjasama dengan Pemerintah Provinsi Bali management together with the Bali Provincial
selaku Pengelola Sistem Pengolahan Air Limbah Government as the Manager of the Centralized
Perpipaan Terpusat dimana pengelolaan air limbah Piped Wastewater Treatment System, where liquid
cair disalurkan melalui jaringan pipa air limbah wastewater management is channeled through the
DSDP (Denpasar Sewerage Development Project). DSDP (Denpasar Sewerage Development Project)
wastewater pipeline network.
Tabel Limbah yang Dihasilkan PT Arpan Bali Utama
Waste Generated by PT Arpan Bali Utama
Uraian Satuan
2023 2022 2022
Description Unit
Limbah yang dihasilkan Ton 86.424,65 163.435,78 69.568,17
Waste Generated Tons
Upaya pengelolaan limbah cair dilakukan oleh The Company has conducted wastewater
Perseroan dengan menyediakan fasilitas septic management together with the Bali Provincial
tank yang kedap air dan bekerjasama dengan Government as the Manager of the Centralized
pihak DSDP. Pengelolaan limbah dilakukan di Piped Wastewater Treatment System, where liquid
fasilitas pengelolaan limbah cair yang terletak di wastewater management is channeled through the
area Perseroan yang dilakukan setiap hari selama DSDP (Denpasar Sewerage Development Project)
kegiatan operasional berlangsung. wastewater pipeline network.
Perseroan juga menyiapkan TPS organic dan an The Company also prepares organic and inorganic
organic serta menyiapkan tempat sampah di seluruh TPS and trash bins in all building units. It selects
unit bangunan dan melakukan pemilihan sampah waste that is still useful to be collected and sold
yang masih bermanfaat untuk dikumpulkan serta to used goods collectors. Waste management is
dijual ke pengumpul barang bekas. Pengelolaan carried out in rubbish bins and waste TPS located
limbah dilakukan pada tempat sampah dan TPS in the Company’s area, which is carried out every
sampah yang terletak di area Perseroan yang day during operational activities.
dilakukan setiap hari selama kegiatan operasional
berlangsung.
Selama tahun 2023 tidak terdapat tumpahan bahan There were no spills of chemicals, oil, and fuel,
kimia, minyak, dan bahan bakar, di antara zat- among other substances that could potentially
zat lainnya yang dapat berpotensi memengaruhi affect land, water, air, biodiversity, and human
tanah, air, udara, keragaman hayati, dan kesehatan health; thus, the Company does not disclose the
manusia, sehingga Perseroan tidak mengungkapkan results of these spills in terms of location, volume,
hasil tumpahan tersebut baik lokasi, volume, jenis type, and impact. [6.e.5] [304-2]
dan dampak tumpahan tersebut. [6.e.5] [304-2]
129 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 131
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainable Social Performances : Realizing Well-being and Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Mengutamakan
Lingkungan:
[306-2] [307-1] [6.e.5]
Prioritizing the Environment:
Company Compliance in
Maintaining Nature Conservation
Perseroan memiliki komitmen yang kuat dalam The Company has a strong commitment to
menjaga kelestarian lingkungan dalam setiap aspek preserving the environment in every aspect of its
kegiatan operasionalnya. Salah satu upaya yang operational activities. One of the efforts taken is
diambil adalah memastikan kepatuhan terhadap to ensure compliance with regulations relating to
regulasi yang berkaitan dengan lingkungan. the environment.
Perseroan memiliki kesadaran yang tinggi akan The Company is highly aware of the importance
pentingnya kepatuhan terhadap peraturan of compliance with applicable environmental
lingkungan yang berlaku. Sepanjang tahun 2023, regulations. Throughout 2023, the Company has
Perseroan telah mematuhi ketentuan tersebut taken these provisions seriously. This is proven by
dengan sungguh-sungguh. Hal ini dibuktikan dengan the absence of cases of environmental pollution
tidak adanya kasus pencemaran lingkungan di area in the work area that resulted in administrative
kerja yang berdampak pada sanksi administrasi sanctions or fines against the Company.
atau denda terhadap Perseroan.
Selain mematuhi peraturan, Perseroan juga aktif Apart from complying with regulations, the Company
dalam melaksanakan kegiatan yang berfokus pada is also active in carrying out activities that focus
kebersihan lingkungan. Perseroan telah menjalin on environmental cleanliness. The Company has
kerjasama dengan pemerintah kelurahan Sanur collaborated with the Sanur sub-district government
untuk mengadakan kampanye kebersihan pantai. to hold a beach cleanliness campaign. This activity
Kegiatan ini melibatkan seluruh manajemen dan involves all management and employees of the
karyawan Perseroan, serta partisipasi masyarakat Company, as well as the participation of the local
setempat untuk membersihkan pantai Segara Sanur community in cleaning Segara Sanur and Mertasari
dan Mertasari untuk menciptakan lingkungan pantai beaches to create a cleaner and healthier beach
yang lebih bersih dan sehat. environment.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 130
Page 132
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan Dan Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Melalui kegiatan seperti ini, Perseroan tidak Through such activities, not only does the Company hanya menjaga kepatuhan terhadap peraturan comply with environmental regulations, but also lingkungan, tetapi juga berperan aktif dalam plays an active role in creating environmental membangun kesadaran lingkungan di komunitas awareness in the surrounding community. The sekitar. Perseroan menyadari bahwa menjaga Company realizes that preserving the environment kelestarian lingkungan adalah tanggung jawab is a shared responsibility, and is committed to being bersama dan berkomitmen untuk terlibat dalam involved in activities that have a positive impact kegiatan yang berdampak positif bagi lingkungan. on the environment. Dengan mematuhi peraturan lingkungan dan By complying with environmental regulations and berkontribusi dalam kegiatan kebersihan lingkungan, contributing to environmental cleanliness activities, Perseroan berupaya untuk menjaga kelestarian the Company strives to maintain environmental lingkungan dalam setiap aspek operasionalnya. sustainability in every aspect of its operations. Perseroan berharap dengan melakukan program The company hopes that by carrying out social tanggung jawab sosial dan lingkungan dapat and environmental responsibility programs it can mendorong kesadaran lingkungan yang lebih luas encourage wider environmental awareness in di masyarakat, khususnya di pulau Bali. society, especially in Bali. 131 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 133
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainable Social Performances : Realizing Well-being and Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Komitmen Perseroan
dalam Penanganan
[306-2] [6.e.5]
The Company Commitment in
Handling Environmental Complaints
Perseroan menyadari bahwa menjaga lingkungan The Company realizes that protecting the
adalah tanggung jawab bersama dan membutuhkan environment is a shared responsibility and requires
kerja sama dari semua pihak. Komitmen Perseroan cooperation from all parties. The Company’s
terhadap lingkungan tidak hanya terlihat dari commitment to the environment is not only visible
keberhasilan dalam penanganan pengaduan, tetapi from its success in handling complaints, but also
juga melalui upaya nyata dalam menjaga kualitas through real efforts in maintaining service quality
layanan dan mematuhi peraturan-peraturan di and complying with environmental regulations.
bidang lingkungan.
Perseroan telah menjaga lingkungan dan The Company has helped to protect the
memastikan bahwa tidak ada pengaduan yang environment and received no complaints
diterima sepanjang tahun 2023 terkait dengan throughout 2023 regarding environmental issues.
masalah lingkungan. Hal ini merupakan prestasi This is an achievement that should be appreciated
yang patut diapresiasi dan Perseroan merasa and the Company is proud of the contribution
bangga atas kontribusi seluruh karyawan dalam of all employees in protecting the surrounding
menjaga lingkungan sekitar. environment.
Perseroan berkomitmen untuk terus meningkatkan The Company is committed to continuing to
kualitas dan pelayanan, serta menjaga kepatuhan improve quality and service, as well as maintaining
terhadap peraturan lingkungan. Perseroan compliance with environmental regulations.
memahami bahwa perlindungan lingkungan The Company understands that environmental
adalah tanggung jawab yang berkelanjutan, dan protection is an continuous responsibility, and
akan terus berinovasi dalam menjaga kelestarian thus, will continue to innovate in preserving the
lingkungan untuk kebaikan masyarakat dan environment for the good of society and future
generasi mendatang. generations.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 132
Page 134
Page 135
TATA KELOLA
[5] [2-9] [2-27]
Sustainable Governance
Page 136
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Komitmen Penerapan
Tata Kelola
[2-23] [2-24] [2-27]
Commitment to Good Corporate
Governance
Perseroan memandang bahwa penerapan tata The Company deems that good corporate
kelola perusahaan yang baik (Good Corporate governance (GCG) implementation is beneficial
Governance/GCG) memiliki manfaat dalam in maintaining business sustainability and building
menjaga keberlanjutan usaha dan membangun stakeholders’ trust. It believes that sustainable
kepercayaan para pemangku kepentingan. governance practices can help achieve long-
Perseroan percaya bahwa dengan penerapan tata term business growth and improve the Company’s
kelola berkelanjutan dapat mencapai pertumbuhan performance sustainably.
bisnis jangka panjang dan meningkatkan kinerja
Perseroan secara berkelanjutan.
Perseroan meyakini bahwa praktik GCG dapat The Company believes that GCG practices can
membantu menghindari risiko dan kegagalan help prevent risks and failures that could harm the
yang dapat merugikan Perseroan. Dengan Company. By implementing GCG principles, the
menerapkan prinsip-prinsip GCG, Perseroan dapat Company may identify and manage risks more
mengidentifikasi dan mengelola risiko dengan lebih effectively, reduce the possibility of fraudulent
efektif, mengurangi kemungkinan terjadinya praktik practices or violations of the law, and ensure
korupsi atau pelanggaran hukum, dan memastikan transparency in decision-making and disclosure
adanya transparansi dalam pengambilan of information to stakeholders.
keputusan dan pengungkapan informasi kepada
pemangku kepentingan.
Penerapan GCG juga memberikan Perseroan GCG implementation also enables the Company
kesempatan untuk meningkatkan hubungan dengan to improve relationships with stakeholders, such
para pemangku kepentingan, seperti karyawan, as employees, customers, business partners, and
pelanggan, mitra bisnis, dan investor. Dengan investors. By paying attention to ethics, integrity, and
memberikan perhatian pada aspek etika, integritas, corporate social responsibility, the Company can
dan tanggung jawab sosial perusahaan, Perseroan gain greater trust and support from stakeholders,
dapat memperoleh kepercayaan dan dukungan which in turn can help strengthen the Company’s
yang lebih besar dari pemangku kepentingan, yang position in the market and create long-term
pada gilirannya dapat membantu memperkuat value for all parties. The Company is committed
posisi Perseroan di pasar dan menciptakan nilai to continuously improving its GCG practices to
jangka panjang bagi semua pihak. Perseroan achieve sustainable growth and long-term success.
berkomitmen untuk terus meningkatkan praktik
GCG guna mencapai pertumbuhan berkelanjutan
dan keberhasilan jangka panjang.
135 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 137
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Struktur [2-9] [2-11]
[2-12] [2-13] [2-14]
Structure Governance
RUPS
GMS
Komite Audit Dewan Komisaris Direksi
Audit Committee Board of Commissioners Directors
Sekretaris
Audit Internal Perusahaan
Internal Audit Corporate
Secretary
Perseroan percaya bahwa dengan menerapkan The Company believes that consistently
tata kelola perusahaan yang baik (GCG) secara implementing good corporate governance (GCG)
konsisten dapat meningkatkan akuntabilitas, could improve accountability and transparency
transparansi, dan menciptakan nilai jangka panjang and create long-term value for shareholders. As
bagi pemegang saham. Sebagai perusahaan a public company, the Company is committed
terbuka, Perseroan berkomitmen untuk menerapkan to implementing GCG principles in all aspects
prinsip-prinsip GCG dalam semua aspek bisnis. of its business. The Company views GCG as an
Perseroan memandang GCG sebagai kerangka essential framework for shareholders, the Board of
kerja yang penting bagi pemegang saham, Dewan Commissioners, the Board of Directors, employees,
Komisaris, Direksi, karyawan, dan pemangku and other stakeholders to interact with the Company.
kepentingan lainnya dalam berinteraksi dengan
Perseroan.
Perseroan mengacu pada panduan dan prosedur The Company’s primary reference in implementing
yang ditetapkan oleh Komite Nasional Kebijakan GCG is the guidelines and procedures defined by the
Governance (KNKG) sebagai acuan utama dalam National Committee on Governance Policy (KNKG).
menerapkan GCG. Perseroan memastikan bahwa The Company ensures that GCG implementation
penerapan GCG disesuaikan dengan kondisi is tailored to its internal conditions by striving
internal Perseroan dengan berupaya mencapai to achieve the best standards and considering
standar terbaik dalam menerapkan GCG, dengan business characteristics, operational environment,
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 136
Page 138
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard mempertimbangkan karakteristik bisnis, lingkungan and stakeholder needs. operasional, dan kebutuhan pemangku kepentingan. Perseroan memastikan bahwa keputusan strategis The Company ensures that strategic and dan operasional yang diambil didasarkan pada operational decisions are made based on careful pertimbangan yang matang, integritas, dan consideration, integrity, and the Company’s long- kepentingan jangka panjang Perseroan. Selain term interests. Furthermore, the Company also itu, Perseroan juga memastikan keterlibatan ensures the active involvement and participation aktif dan partisipasi pemegang saham dalam of shareholders in making important decisions pengambilan keputusan penting yang berkaitan relating to the Company. The Company regularly dengan Perseroan. Perseroan menyelenggarakan organizes general meetings of shareholders and rapat umum pemegang saham secara teratur provides opportunities for shareholders to pose dan memberikan kesempatan kepada pemegang questions, provide input, and express views. saham untuk mengajukan pertanyaan, memberikan masukan, dan menyampaikan pandangan. Perseroan melakukan evaluasi terhadap penerapan The Company regularly evaluates the GCG secara berkala dengan memutakhirkan implementation of GCG by updating policies and kebijakan dan prosedur serta menjalankan procedures, conducting operations with integrity, operasional dengan integritas dan memegang and upholding GCG principles in every operation. teguh prinsip-prinsip GCG dalam setiap operasional. Struktur Tata Kelola Perseroan mengacu pada The Company’s Governance structure refers to Law Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies. The Perseroan Terbatas. Sebagai penanggung jawab President Director is responsible for implementing dalam penerapan GCG dalam pelaksanaannya GCG. dijalankan oleh Direktur Utama. 137 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 139
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Prinsip Tata Kelola
Corporate Governance Principles
Penerapan GCG di Perseroan mengacu pada In implementing GCG in the Company, we refer
prinsip-prinsip dasar GCG yang telah ditetapkan to the basic principles of GCG established by the
oleh Komite Nasional Kebijakan Governance National Committee on Governance Policy (KNKG)
(KNKG) dan best practice yang berlaku umum bagi and best practices generally accepted for publicly
perusahaan terbuka di Indonesia, sebagai berikut: listed companies in Indonesia, as follows:
Prinsip GCG | GCG Principles
Transparency
(Keterbukaan informasi)
Keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan
dan keterbukaan dalam mengemukakan informasi materiil dan relevan
mengenai perusahaan.
Transparency in the decision-making process and transparency in
disclosing material and relevant information regarding the Company.
Accountability
(Akuntabilitas)
Kejelasan fungsi, struktur, sistem, dan pertanggungjawaban organ
perusahaan sehingga pengelolaan perusahaan terlaksana secara
efektif.
Clarity of function, structure, system, and accountability of the
Company's organs to ensure an effective management of the Company.
Responsibility
(Pertanggung jawaban)
Kesesuaian (kepatuhan) di dalam pengelolaan perusahaan terhadap
prinsip korporasi yang sehat serta peraturan perundangan yang
berlaku.
Compliance in the Company's management with the sound corporate
principles and applicable laws and regulations.
Independency
(Kemandirian)
Keadaan dimana perusahaan dikelola secara profesional tanpa
benturan kepentingan dan pengaruh/tekanan dari pihak manajemen
yang tidak sesuai dengan peraturan dan perundangan-undangan yang
berlaku dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat.
A state in which the Company is managed professionally with no conflict
of interest and influence/pressure from management that is contrary to
the applicable laws and regulations and the sound corporate principles.
Transparency
(Keterbukaan informasi)
Keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan
dan keterbukaan dalam mengemukakan informasi materiil dan relevan
mengenai perusahaan.
Fair and equal treatment in fulfilling the rights of stakeholders which
occur based on agreements and prevailing laws and regulations.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 138
Page 140
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Penanggung Jawab
Pelaksanaan
[5.a]
Person in Charge of Sustainable
Finance Program Implementation
Perseroan telah menetapkan Direktur Utama The Company has appointed the President Director
sebagai penanggung jawab utama dalam as the principal person in charge of implementing
pelaksanaan penerapan tata kelola perusahaan Good Corporate Governance (GCG). This
yang baik (Good Corporate Governance/GCG). appointment is based on the regulations provided
Penunjukan Direktur Utama sebagai penanggung by the Financial Services Authority Regulation
jawab didasarkan pada peraturan yang diatur (POJK) No. 51/POJK.03/2017 dated 18 July 2017 on
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) the Implementation of Sustainable Finance for
Nomor 51/POJK.03/2017 tanggal 18 Juli 2017 tentang Financial Services Institutions, Public Companies.
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik.
Selain itu, Perseroan juga telah menetapkan Direktur In addition, the Company has also appointed
Utama sebagai penanggung jawab pelaksanaan the President Director as the person in charge of
program keuangan berkelanjutan sesuai dengan implementing the sustainable finance program in
ketentuan POJK tersebut. Program keuangan accordance with the provisions of the POJK. The
berkelanjutan adalah program yang bertujuan sustainable finance program aims to integrate
untuk mengintegrasikan faktor-faktor lingkungan, environmental, social, and governance (ESG)
sosial, dan tata kelola perusahaan (environmental, factors into the Company’s operational activities
social, and governance/ESG) ke dalam kegiatan and financial decision-making.
operasional dan pengambilan keputusan keuangan
perusahaan.
Dengan menetapkan Direktur Utama sebagai By assigning the President Director as the person in
penanggung jawab dalam penerapan GCG dan charge of GCG implementation and the sustainable
program keuangan berkelanjutan, Perseroan finance program, the Company demonstrates
menunjukkan komitmennya untuk memastikan its commitment to ensuring that GCG practices
bahwa praktik-praktik GCG dan prinsip-prinsip and sustainable finance principles are realized
keuangan berkelanjutan dimanifestasikan dalam in its operations. This also shows the Company’s
operasional perusahaan. Hal ini juga menunjukkan responsibility to achieve its long-term sustainability
tanggung jawab Perseroan dalam mencapai tujuan goals and enhance its corporate value sustainably.
keberlanjutan jangka panjang dan meningkatkan
nilai perusahaan secara berkelanjutan.
139 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 141
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Rapat Umum
[2-11] [2-12]
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is one
salah satu mekanisme penting dalam Perseroan of the critical mechanisms in the Company that
di mana pemegang saham dapat menggunakan allows shareholders to exercise their rights and
hak-haknya dan berpartisipasi dalam pengambilan participate in significant decision-making. As the
keputusan yang signifikan. Sebagai organ tertinggi highest organ in the Company, the GMS has a
dalam Perseroan, RUPS memiliki peran yang krusial crucial role in determining the direction and policies
dalam menentukan arah dan kebijakan perusahaan. of the Company. The GMS is also a forum that allows
RUPS juga merupakan forum yang memungkinkan shareholders to interact directly with the Company’s
pemegang saham untuk berinteraksi langsung management. In the GMS, shareholders have the
dengan manajemen Perseroan. Di dalam RUPS, opportunity to obtain up-to-date information on
pemegang saham memiliki kesempatan untuk the Company’s financial condition, performance,
memperoleh informasi terkini mengenai kondisi and plans. GMS can also pose questions, make
keuangan, kinerja, dan rencana masa depan suggestions, and provide input to the management.
Perseroan. RUPS juga dapat mengajukan pertanyaan,
memberikan saran, dan menyampaikan masukan
kepada manajemen.
Keputusan yang diambil dalam RUPS harus The decisions made in the GMS shall be based on
didasarkan pada kepentingan usaha Perseroan the Company’s long-term business interests. The
dalam jangka panjang. Kebijakan RUPS Perseroan Company’s GMS policy is based on the Financial
didasarkan pada peraturan Otoritas Jasa Keuangan Services Authority (“OJK”) regulation No. 32/
(“OJK”) No. 32/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember POJK.04/2014, dated 8 December 2014, regarding
2014 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat the Plan and Implementation of General Meeting
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka of Shareholders of Public Companies (“POJK No.
(“POJK No. 32/2014”) yang mengalami perubahan 32/2014”), which was amended to OJK regulation
menjadi peraturan OJK No. 10/POJK.04/2017 tanggal No. 10/POJK.04/2017 dated 14 March 2017 (“POJK
14 Maret 2017 (”POJK No. 10/2017”), UU No. 40/2007 No. 10/2017”), Law No. 40/2007 and the Company’s
dan Anggaran Dasar Perseroan. Articles of Association.
Selama tahun 2023, Perseroan telah During 2023, the Company held one (1) Annual GMS
menyelenggarakan 1 (satu) kali RUPS Tahunan dan and one (1) Extraordinary GMS on 19 June 2023.
1 (satu) kali RUPS Luar biasa yang diselenggarakan Complete information regarding the GMS Decisions
pada tanggal 19 Juni 2023. Informasi lengkap in 2023 can be seen in the Annual Report, which is
mengenai Keputusan RUPS ditahun 2023 dapat published separately but is part of an integrated
dilihat pada Laporan Tahunan yang diterbitkan document.
terpisah namun masih dalam satu kesatuan.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 140
Page 142
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Komposisi Dewan The Board of Commissioners & Directors Composition Dewan Komisaris The Board of Commissioners [2-11] [2-12] [2-11] [2-12] Dewan Komisaris merupakan salah satu organ The Board of Commissioners is an essential organ penting dalam Perseroan yang memiliki peran of the Company. It is responsible for supervising utama dalam melakukan pengawasan dan and providing strategic direction to the Board of memberikan arahan strategis kepada Direksi. Directors. The Board of Commissioners’ primary Fungsi utama Dewan Komisaris adalah untuk function is to ensure that the Company implements memastikan bahwa Perseroan menjalankan praktik good corporate governance (GCG) practices and tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate achieves its stated objectives. Governance/GCG) dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dewan Komisaris memiliki tanggung jawab kolektif The BOC has a collective responsibility to dalam melakukan pengawasan terhadap kegiatan supervise the Company’s activities. The Board of Perseroan. Dewan Komisaris bertugas untuk Commissioners is responsible for ensuring that the memastikan bahwa Perseroan beroperasi sesuai Company operates in accordance with applicable dengan peraturan dan perundang-undangan yang laws and regulations and adheres to high standards berlaku, serta mematuhi standar etika dan integritas of ethics and integrity. In addition to supervision, yang tinggi. Selain pengawasan, Dewan Komisaris the Board of Commissioners also provides advice, juga memberikan saran, masukan, dan arahan input, and direction to the Board of Directors. kepada Direksi. Dalam melakukan tugasnya, Dewan Komisaris In conducting its duties, the Board of Commissioners berupaya untuk memastikan bahwa kebijakan dan strives to ensure that the policies and strategies strategi yang telah disusun dan diimplementasikan that have been prepared and implemented by the oleh Direksi dapat mendukung pencapaian tujuan Board of Directors can support the achievement jangka panjang Perseroan. Untuk mendukung of the Company’s long-term goals. To support pelaksanaan tugasnya, Dewan Komisaris dibantu the implementation of its duties, the Board of oleh Komite-komite yang memiliki fungsi khusus. Commissioners is assisted by Committees that Komite Audit bertanggung jawab untuk melakukan have specialized functions. The Audit Committee pemeriksaan independen terhadap laporan is responsible for conducting an independent audit keuangan Perseroan, memastikan kepatuhan of the Company’s financial statements, ensuring terhadap peraturan dan kebijakan keuangan, serta compliance with financial regulations and policies, mengidentifikasi risiko-risiko yang mungkin dihadapi and identifying risks that the Company may face. oleh Perseroan. Sementara itu, Komite Nominasi Meanwhile, the Nomination and Remuneration dan Remunerasi bertugas dalam proses seleksi Committee is responsible for the selection and dan penilaian terhadap calon anggota Direksi, serta assessment of Board of Directors candidates, as well menetapkan kebijakan remunerasi bagi anggota as determining remuneration policies for members Dewan Komisaris dan Direksi. of the Board of Commissioners and Directors. 141 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 143
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Susunan Dewan Komisaris Perseroan per 31 The composition of the Company’s Board of
Desember 2023 adalah sebagai berikut: Commissioners as of 31 December 2023 is as follows:
Nama Jabatan Dasar Hukum
Name Position Legal Basis
Ida Bagus Oka Komisaris Utama Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Para Pemegang Saham Luar
Kresna President Biasa Perseroan Terbatas PT Hatten Bali No 13 tanggal 30 Mei 2022
Commissioner Deed of Resolution of Extraordinary General Meeting of Shareholders of
Limited Liability Company PT Hatten Bali No. 13 dated May 30, 2022
Ida Ayu Somawati Komisaris Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Para Pemegang Saham Luar
Commissioner Biasa Perseroan Terbatas PT Hatten Bali No 13 tanggal 30 Mei 2022
Deed of Resolution of Extraordinary General Meeting of Shareholders of
Limited Liability Company PT Hatten Bali No. 13 dated May 30, 2022
Prof. Dr. Drs. I Komisaris Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Para Pemegang Saham Luar
Wayan Ramantha, Independen Biasa Perseroan Terbatas PT Hatten Bali No 13 tanggal 30 Mei 2022
Ak, MM. Independent Deed of Resolution of Extraordinary General Meeting of Shareholders of
Commissioner Limited Liability Company PT Hatten Bali No. 13 dated May 30, 2022
Keberagaman Komposisi Diversity of Composition
Setiap anggota Dewan Komisaris memiliki Each member of the Board of Commissioners is
keberagaman ditinjau dari pendidikan, pengalaman diverse in terms of education, work experience, age,
kerja, usia dan jenis kelamin. Uraian mengenai and gender. The description of the diversity of the
keberagaman komposisi Dewan Komisaris dapat composition of the Board of Commissioners can
dijelaskan sebagai berikut: be explained as follows:
Pengalaman
Jenis
Nama Jabatan Usia Pendidikan Kerja Keahlian
Kelamin
Name Position Age Education Work Expertise
Sex
Experience
Ida Bagus Oka Kresna Komisaris 52 Pria Diploma Entrepreneur, Entrepreneur,
Utama tahun Male Perhotelan Manajemen Manajemen
President Years Diploma of Entrepreneur, Entrepreneur,
Commissioner Old Hospitality Management Management
Ida Ayu Somawati Komisaris 50 Wanita Sarjana Entrepreneur, Manajemen dan
Commissioner tahun Female Pertanian Manajemen Pertanian
Years Bachelor Entrepreneur, Management and
Old of Management Agriculture
Agriculture
Prof. Dr. Drs. I Wayan Komisaris 64 Pria Profesor Ekonomi, Akuntansi,
Ramantha, Ak, MM. Independen tahun Male Sistem Keuangan Keuangan
Independent Years Informasi Conomy, Accounting
Commissioner Old Akuntansi finance Finance
Master of
accounting
information
system
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 142
Page 144
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Direksi [2-11] [2-12] The Board of Directors [2-11]
[2-12]
Direksi merupakan organ Perseroan yang The Board of Directors is the Company’s organ, which
bertanggung jawab penuh atas pengelolaan is fully responsible for managing the Company, and
perusahaan dan yang berfungsi sebagai pengurus which functions as the Company’s management
Perseroan dan dalam melaksanakan tugasnya and in carrying out its duties shall comply with
harus tunduk pada semua peraturan yang berlaku all applicable regulations on Public Companies
terhadap Perusahaan Terbuka dan tetap berpegang and adhere to the Good Corporate Governance
pada penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan principles. In carrying out its duties, the Board of
yang Baik. Dalam melaksanakan tugasnya, Direksi Directors always pays attention to the interests
senantiasa memperhatikan kepentingan dan tujuan and objectives of the Company and considers
Perseroan serta mempertimbangkan kepentingan all Shareholders’ and Stakeholders’ interests. The
para Pemegang Saham dan seluruh Pemangku Board of Directors is responsible for managing the
Kepentingan. Direksi bertanggungjawab melakukan Company effectively and efficiently, monitoring
pengelolaan perusahaan secara efektif dan efisien, risks and managing them, and maintaining a
memantau risiko dan mengelolanya, menjaga agar conducive work climate for better productivity and
iklim kerja tetap kondusif sehingga produktivitas professionalism.
dan profesionalisme menjadi lebih baik.
Pada tahun 2023, susunan Direksi adalah sebagai In 2023, the composition of the Board of Directors
berikut: is as follows:
Nama Jabatan Dasar Hukum
Name Position Legal Basis
Ida Bagus Rai Direktur Utama Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Para Pemegang Saham Luar
Budarsa President Director Biasa Perseroan Terbatas PT Hatten Bali No 13 tanggal 30 Mei 2022
Deed of Resolution of Extraordinary General Meeting of Shareholders of
Limited Liability Company PT Hatten Bali No. 13 dated May 30, 2022
Ketut Sumarwan Direktur Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Para Pemegang Saham Luar
Director Biasa Perseroan Terbatas PT Hatten Bali No 13 tanggal 30 Mei 2022
Deed of Resolution of Extraordinary General Meeting of Shareholders of
Limited Liability Company PT Hatten Bali No. 13 dated May 30, 2022
Keberagaman Komposisi Diversity of Composition
Setiap anggota Direksi memiliki keberagaman Each member of the Board of Directors is diverse in
ditinjau dari pendidikan, pengalaman kerja, usia terms of education, work experience, and age. The
dan jenis kelamin. Uraian mengenai keberagaman description of the diversity of the Board of Directors
komposisi Direksi dijelaskan sebagai berikut: composition is explained as follows:
Pengalaman
Jenis
Nama Jabatan Usia Pendidikan Kerja Keahlian
Kelamin
Name Position Age Education Work Expertise
Sex
Experience
Ida Bagus Rai Budarsa Direktur Utama 58 Pria Sarjana Entrepreneur, Manajemen Bisnis
President tahun Male Teknologi Manajemen dan Teknologi
Director Years Industri Entrepreneur, Industri
Old Bachelor Management Business
of Management
Industrial and Industrial
Technology Technology
Ketut Sumarwan Direktur 58 Pria Sarjana Ekonomi, Keuangan
Director tahun Male Akuntansi Keuangan Finance
Years Bachelor Economy,
Old of finance
Accounting
143 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 145
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Pengembangan Kompetensi Competency Development of
Dewan Komisaris & Direksi the Board of Commissioners
[5.b] [2-17] & Directors [5.b] [2-17]
Program pengembangan kompetensi secara The Board of Commissioners and Directors
berkelanjutan yang diikuti oleh Dewan Komisaris participated in a regular competency development
dan Direksi bertujuan agar mendapatkan informasi program to obtain information on the latest
tentang perkembangan terkini dan pengetahuan developments and other knowledge related to the
lain terkait dengan pelaksanaan tugas Dewan implementation of the Board of Commissioners’
Komisaris sehingga dapat bermanfaat dan duties to benefit and improve the effectiveness of the
meningkatkan efektivitas pelaksanaan fungsi, tugas implementation of the functions, responsibilities, and
dan peran Dewan komisaris dan Direksi. roles of the Board of Commissioners and Directors.
Program peningkatan kompetensi yang diikuti oleh The competency improvement programs
Dewan Komisaris sepanjang tahun 2023 adalah participated by the Board of Commissioners
sebagai berikut: throughout 2023 are as follows:
Jenis Pendidikan Tempat/
Nama dan Jabatan dan Pelatihan Materi Pendidikan dan Pelatihan Tanggal Penyelenggara
Name and Position Type of Training Topics Place/ Organizers
Programs Date
I Wayan Ramantha PPL Online Laporan Keuangan dan Aspek Auditnya 17-18 April Institut Akuntan
(Komisaris Financial Statements and Their Audit 2023 Publik Indonesia
Independen | Aspects 17-18 April
Independent 2023
Commissioner)
I Wayan Ramantha PPL Online PPL Kode Etik Profesi Akuntan Publik 4-5 Juli Institut Akuntan
(Komisaris (KEPAP) series Sikap Profesionalisme 2023 Publik Indonesia
Independen | serta Pengamanan Atas Ancaman 4-5 July
Independent Terhadap Independensi Akuntan Publik 2023
Commissioner) PPL Code of Conduct for Public
Accountants (KEPAP) series:
Professionalism and Safeguards Against
Threats to the Independence of Public
Accountants
I Wayan Ramantha PPL Online PPL Standar Audit 2021 Series: Update 8-10 Mei Institut Akuntan
(Komisaris Standar Audit 2021 yang Berlaku Efektif 2023 Publik Indonesia
Independen | Untuk Perikatan Audit Atas Laporan 8-10 May
Independent Keuangan Untuk Periode yang Dimulai 2023
Commissioner) Pada Atau Setelah Tanggal 1 Januari
2022
PPL Auditing Standards 2021 Series:
Update on 2021 Auditing Standards
Effective for Financial Statement Audit
Engagements for Periods Beginning on
or After January 1, 2022
I Wayan Ramantha PPL Online Teknik Audit Laporan Keuangan Berbasis 13-14 April Institut Akuntan
(Komisaris Risiko dan Aspek Penyusunan Laporan 2023 Publik Indonesia
Independen | Auditor Independen Berdasarkan SA 13-14 April
Independent Revisi 2021 2023
Commissioner) Risk-Based Financial Statement Audit
Techniques and Aspects of Preparing
Independent Auditor’s Report Based on
SA Revision 2021
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 144
Page 146
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Adapun program peningkatan kompetensi yang During 2023 the Board of Directors participated in
diikuti oleh Direksi sepanjang tahun 2023 adalah the following competency improvement programs:
sebagai berikut:
Nama dan Jenis Pendidikan
Jabatan dan Pelatihan Materi Pendidikan dan Pelatihan Tempat/Tanggal Penyelenggara
Name and Type of Training Topics Place/Date Organizers
Position Programs
Ida Bagus Business Training Strategic goals untuk tahun 2024 Bali, 7 September Top Coach
Rai Budarsa Strategic goals for 2024 2023 Indonesia
(Direktur Utama Bali, 7 September
| President 2023
Director)
Ketut Sumarwan Struktur Organisasi, Kebijakan Bali, 8 September
(Direktur | Budget Sales & Marketing 2023
Director) Organizational Structure, Budget Bali, 8 September
Policy Sales & Marketing 2023
KPI Corporate, Departemen, Individu Bali, 12 Oktober
KPI Corporate, Department, 2023
Individual Bali, 12 Oktober
2023
Strategy Launching Product Baru, Bali, 13 Oktober
Product Mapping 2023
New Product Launching Strategy, Bali, 13 Oktober
Product Mapping 2023
Pengenalan terhadap staff Bali, 30 November
berdasarkan MBTI dan DISC, kamus 2023
kompetensi yang dibutuhkan pada Bali, 30 November
saat mencari karyawan baru, Sales 2023
Strategic Plan
Introduction to staff based on MBTI
and DISC, competency dictionary
needed when looking for new
employees, Sales Strategic Plan
HRD Recruitment Process, Behaviour Bali, 1 Desember
event interview, kamus kompetensi 2023
HRD Recruitment Process, Behavior Bali, 1 Desember
event interview, competency 2023
dictionary
Pengenalan terhadap staff Bali, 20 Desember
berdasarkan MBTI dan DISC, kamus 2023
kompetensi yang dibutuhkan pada Bali, 20 Desember
saat mencari karyawan baru, Sales 2023
Strategic Plan
Introduction to staff
based on MBTI and DISC,
dictionaries competencies required
in seeking new employees, Sales
Strategic Plans
Penyusunan Target Penjualan Bali, 21 Desember
Sales Target Setting 2023
Bali, 21 Desember
2023
145 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 147
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Penilaian Kinerja Direksi Dan The Board of Directors
Dewan Komisaris and Commissioners
Performance Assessment
Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dievaluasi The Board of Commissioners and Directors’
langsung oleh Pemegang Saham dalam RUPS performance is evaluated directly by the
Tahunan dengan pokok kriteria pencapaian target Shareholders in the Annual GMS based on the
kinerja yang telah ditetapkan pada setiap tahunnya. criteria for achieving the performance targets
determined for each year.
Penilaian kinerja Direksi dan Dewan Komisaris The Board of Directors and Commissioners
mengacu pada target-target yang telah ditetapkan performance assessment refers to the targets
di awal periode dan dituangkan sebagai Key that have been determined at the beginning of
Performance Indicator (KPI). Dewan Komisaris the period and are outlined as Key Performance
dan Direksi menyampaikan laporan pertanggung Indicators (KPI). The Board of Commissioners and
jawaban yang dilakukan dalam RUPS Tahunan untuk Directors submit an accountability report at the
dilakukan penilaian kinerjanya oleh Pemegang Annual GMS to be assessed by the Shareholders.
Saham.
Kebijakan Remunerasi The Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Direksi and Directors Remuneration
[2-19] [2-20] Policy [2-19] [2-20]
Penetapan remunerasi ditetapkan setiap tahunnya The remuneration of the Board of Commissioners
dalam RUPS. Indikator yang menjadi dasar and Directors is determined annually at the GMS.
penetapan besaran remunerasi anggota Dewan The indicators used to determine the amount
Komisaris dan Direksi Perseroan didasarkan pada of remuneration are based on procedures and
prosedur, struktur yang mengacu ketentuan yang structures that refer to applicable regulations.
berlaku.
Besaran remunerasi anggota Dewan Komisaris dan The amount of remuneration for members of the
Direksi Perseroan pada tahun 2022-2023 dapat Board of Commissioners and Directors in 2022-2023
dijelaskan sebagai berikut: can be explained as follows:
Dalam Rupiah
In Rupiah
Gaji dan Tunjangan
Remuneration
Jabatan Orang
Position Persons
2022 2023
Dewan Komisaris 3 790.720.000 1.176.000.000
Board of Commissioner
Direksi 2 1.204.736.000 1.824.000.000
Board of Director
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 146
Page 148
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Sistem Pengendalian
[2-27] [205-2] [205-3]
Internal Control System
Pengendalian internal merupakan proses yang Internal control is a process prepared and
disusun dan dilaksanakan oleh Dewan Komisaris, implemented by the Board of Commissioners,
Direksi dan anggota Manajemen lainnya serta Directors, other members of Management, and
seluruh insan Perseroan, yang ditujukan untuk all Company personnel. It is intended to provide
memberikan keyakinan yang memadai atas adequate assurance of the effectiveness and
tercapainya efektivitas dan efisiensi operasi, efficiency of operations, reliability of financial
keandalan pelaporan keuangan, kepatuhan reporting, compliance with applicable laws and
terhadap peraturan perundang-undangan yang regulations, and the implementation of a check-
berlaku, serta penerapan mekanisme check and and-balance mechanism.
balance.
Dewan Komisaris senantiasa melakukan The Board of Commissioners continuously
pengawasan terhadap seluruh kegiatan dan supervises all activities and operating processes
proses operasi serta melakukan koordinasi dengan and coordinates with the Audit Committee through
Komite Audit melalui rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners meetings to discuss any
untuk membahas mengenai adanya kelemahan- weaknesses in the Company’s business processes.
kelemahan yang ada pada proses bisnis Perseroan. The evaluation results are submitted to the Board
Hasil evaluasi yang didapatkan disampaikan of Directors, and the Company’s management is
kepada Direksi dan manajemen Perseroan untuk monitored for improvement and implementation so
dilakukan perbaikan dan pelaksanaannya dilakukan that the internal control system can run effectively
pengawasan sehingga Sistem Pengendalian Internal and support the Company’s business activities.
dapat berjalan secara efektif untuk mendukung
kegiatan bisnis Perseroan.
Pengendalian internal yang efektif merupakan unsur Effective internal control is an essential element
penting dalam pengelolaan Perseroan dan menjadi in the management of the Company and is the
dasar bagi kegiatan operasional perusahaan yang basis for healthy and safe operations. To realize
sehat dan aman. Untuk mewujudkan penerapan risk-based operational activities run optimally in
aktivitas operasional berbasis risiko berjalan line with the implementation of the Internal Control
dengan optimal sejalan dengan penerapan System, a periodic monitoring and evaluation
Sistem Pengendalian Internal, proses monitoring process is always carried out. The results of the
dan evaluasi secara berkala senantiasa dilakukan. assessment are used to determine improvement
Hasil penilaian dipergunakan untuk menentukan measures and refinement of management policies
langkah perbaikan serta penyempurnaan in the future. Every policy taken by the Board of
kebijakan manajemen di masa mendatang. Setiap Directors also always considers risks and reflects
kebijakan yang diambil oleh Direksi juga selalu the implementation of GCG principles.
mempertimbangkan risiko dan mencerminkan
penerapan prinsip-prinsip GCG.
147 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 149
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Pernyataan Direksi dan/ The Board of Directors and/or
atau Dewan Komisaris Commissioners Statement
Atas Kecukupan Sistem on the Adequacy of the
Pengendalian Internal Company’s Internal Control
Perseroan System
Dewan Komisaris telah menerima hasil identifikasi The Board of Commissioners has received the
dan evaluasi efektivitas sistem pengendalian results of the identification and evaluation of
internal yang dilakukan pada tahun 2023. Atas the effectiveness of the internal control system
evaluasi tersebut, Manajemen dinilai telah mampu conducted in 2023. Based on the review, the
melakukan penerapan pengendalian yang Management is considered to have been able to
tepat, cukup dan memadai pada proses bisnis implement appropriate, sufficient, and adequate
Perseroan. Selain itu tidak terdapat temuan berupa controls on the Company’s business processes.
penyimpangan maupun kelemahan yang signifikan In addition, there are no findings in the form
pada Sistem Pengendalian Internal Perseroan. of deviations or significant weaknesses in the
Company’s Internal Control System.
Penerapan Manajemen
[2-25] [5.c]
Risk Management Implementation
Untuk menjaga keberlanjutan bisnis, Perseroan To Maintain business sustainability, the Company
selalu dihadapkan pada berbagai risiko yang timbul is always subject to various risks that may directly
baik secara langsung maupun tidak langsung yang or indirectly affect the sustainability of business
dapat mempengaruhi keberlangsungan kegiatan activities.
usaha.
Perseroan telah menetapkan sistem pengelolaan The Company has established a risk management
risiko sesuai dengan kebutuhan dan risiko system based on its needs and risks that may
yang dihadapi oleh Perseroan yang dapat identify, measure, study, and mitigate risks in all its
mengidentifikasi, mengukur, mempelajari dan business lines. In implementing risk management,
memitigasi risiko di seluruh lini bisnis Perseroan. the Company continuously evaluates, improves, and
Dalam mengimplementasikan pengelolaan adapts to business developments both internally
risiko, Perseroan akan selalu melakukan evaluasi, and in the industry.
peningkatan dan adaptasi terhadap perkembangan
bisnis baik dari internal Perseroan maupun secara
industri.
Untuk meningkatkan kualitas pengelolaan To improve the quality of risk management, the
risiko, Perseroan bersama-sama dengan Anak Company and its Subsidiaries conduct regular
Perusahaan senantiasa melakukan kajian rutin reviews. They involve all departments in actively
secara berkala. Perseroan dan Anak Perusahaan managing risks, thereby mitigating certain risks.
melibatkan seluruh departemen agar terlibat secara
aktif dalam mengelola risiko, sehingga risiko tertentu
dapat dimitigasi.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 148
Page 150
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Hasil penilaian yang didapatkan dari kajian rutin The assessment results obtained from routine
Manajemen Risiko, yang dilakukan secara sistematis Risk Management reviews, which are carried out
dan berkala, dapat turut menjadi cerminan atas systematically and periodically, can also reflect the
kecukupan sistem pengendalian risiko di Perseroan. adequacy of the company’s risk control system.
Pernyataan Direksi dan/ The Board of Directors
atau Dewan Komisaris Atas and/or Commissioners’
Kecukupan Manajemen Statement on the Adequacy
Risiko Perseroan of the Company’s Risk
Management
Atas hasil kajian yang dilaporkan kepada Dewan Based on the review results reported to the Board
Komisaris, dapat dinilai bahwa Perseroan telah of Commissioners, the Company has implemented
menerapkan manajemen risiko dengan cukup efektif risk management quite effectively and adequately
dan memadai sehingga mampu mencegah akan to prevent events that affect its business activities.
terjadinya hal-hal yang mempengaruhi kegiatan
usaha Perseroan.
Dewan Komisaris menekankan agar Perseroan The Board of Commissioners emphasizes that
senantiasa meningkatkan pengelolaan risiko, the Company should continuously improve risk
mengembangkan budaya sadar risiko di seluruh management and develop a risk-aware culture
proses bisnis Perseroan. Selain itu peningkatan throughout its business processes. In addition,
sosialisasi atas Manajemen Risiko harus selalu Risk Management must always be socialized by
dilakukan dengan menitikberatkan pada konsep emphasizing the concept of risk as the responsibility
risiko sebagai tanggung jawab dari setiap insan of every person in the Company.
di Perseroan.
Penerapan
[205-2] [205-3]
Implementation of Code of Conduct
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk menjadi The Company is committed to being a Good
warga korporasi yang baik (Good Corporate Corporate Citizen by conducting business based
Citizen) dengan menjalankan usaha sesuai dengan on the applicable laws and regulations in Indonesia.
ketentuan hukum dan peraturan perundang- Moreover, the Company also conducts its business
undangan yang berlaku di Indonesia. Selain itu by paying attention to social norms and the interests
Perseroan juga menjalankan bisnisnya dengan of the community both around the Company and
memperhatikan norma sosial serta kepentingan the general public.
masyarakat baik di sekitar perusahaan maupun
masyarakat umum.
Dalam mendukung keberhasilan mewujudkan In support of business sustainability, the Company
keberlanjutan usaha, Perseroan juga menjalankan also implements a Code of Conduct and Core
Kode Etik dan nilai-nilai utama budaya (Core Values, which are key to achieving its vision and
Values) yang menjadi salah satu kunci kesuksesan mission and demonstrating its commitment to
dalam mencapai visi misi serta sebagai komitmen good corporate governance.
perusahaan untuk menerapkan tata kelola
perusahaan yang baik.
149 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 151
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Perseroan memandang bahwa penerapan Kode The company believes that implementing the
Etik dan nilai-nilai utama budaya (Core Values) Code of Conduct and Core Values will increase
akan berpengaruh terhadap peningkatan its productivity and performance by providing a
produktivitas dan kinerja perusahaan karena healthy and comfortable work environment.
mampu menghadirkan lingkungan kerja yang sehat
dan nyaman.
Kode Etik dan nilai-nilai utama budaya (Core Values) The Code of Conduct and Core Values basically
pada dasarnya melingkupi perlindungan terhadap cover the protection of employee interests, safety,
kepentingan karyawan, aspek keselamatan dan and health aspects, respect for fellow employees
kesehatan, menghormati sesama insan perusahaan and work partners, and protection of the interests of
maupun mitra kerja serta perlindungan terhadap society and the Government. In its implementation,
kepentingan masyarakat dan Pemerintah. Dalam the Code of Conduct applies to all employees of the
penerapannya, Kode Etik berlaku bagi seluruh Company, including the Board of Commissioners
karyawan Perseroan tidak terkecuali Dewan and Directors and all parties who collaborate with
Komisaris dan Direksi serta seluruh pihak yang the Company.
melakukan kerjasama dengan Perseroan.
Perseroan juga secara berkala melaksanakan The Company also regularly carries out outreach
sosialisasi dan internalisasi kepada karyawan and internalization to employees regarding the Code
terkait Kode Etik dan nilai-nilai utama budaya (Core of Conduct and core values. The Company provides
Values). Perseroan memberikan tindakan berupa action, including warnings, up to termination of
peringatan, sampai dengan pemutusan hubungan employment for all employee who violates the
kerja bagi setiap insan Perseroan yang melanggar code of ethics.
kode etik.
Sistem Pelaporan
[205-2] [205-3]
whistleblowing system
Perseroan selalu menekankan pentingnya The Company always emphasizes the importance
keterbukaan dan kejujuran dalam melaporkan of openness and honesty in reporting deviations
penyimpangan atau pelanggaran terhadap or violations of applicable regulations. This policy
peraturan yang berlaku. Kebijakan ini dirancang untuk is designed to provide an easy and structured
memberikan sarana yag mudah dan terstruktur bagi means for employees and external parties to
karyawan dan pihak eksternal untuk melaporkan report breaches by providing a transparent and
pelanggaran dengan menyediakan proses accountable process. Disclosure is made with
yang jelas dan dapat dipertanggungjawabkan. evidence that can be accounted for and with good
Pengungkapan dilakukan dengan bukti yang dapat intentions for the interests of the company.
dipertanggungjawabkan dan dengan niat baik
untuk kepentingan perusahaan.
Komitmen Perseroan diperkuat oleh nilai-nilai utama The Company’s commitment is strengthened
budaya (Core Values) yang menjadi landasan through its Core Values, which form the basis of
perilaku perusahaan, yaitu Integritas, Profesional, corporate behavior: Integrity, Professionalism,
Teamwork, Inovatif, dan Respect the Other. Perseroan Teamwork, Innovativeness, and Respect for the Other.
berusaha menjalankan operasionalnya secara The Company strives to carry out its operations
professional dan sesuai dengan nilai-nilai tersebut, professionally and in accordance with these values,
yang mencerminkan integritas dan tanggung jawab which reflect integrity and social responsibility.
sosial.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 150
Page 152
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51 Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard Perseroan menyadari bahwa Whistle Blowing The Company realizes that the Whistleblowing System (WBS) bukan hanya sebagai sarana System (WBS) is not only a means of reporting but pelaporan, tetapi juga sebagai alat yang efektif also an effective tool for detecting and reducing untuk mendeteksi dan menurunkan berbagai various violations that may be committed by pelanggaran yang mungkin dilakukan oleh karyawan employees or management of an organization. atau manajemen suatu organisasi. Melalui Whistle Through the Whistleblowing System, the Company Blowing System, Perseroan berkomitmen untuk is committed to maintaining transparency, integrity, menjaga transparansi, integritas, dan etika bisnis and high business ethics. yang tinggi. Setiap pelaporan yang diterima diharapkan Every report received is expected to be completed diselesaikan sesuai dengan ketentuan yang in accordance with applicable regulations, including berlaku, termasuk penerapan sanksi yang tepat. the application of appropriate sanctions. This aims Hal ini bertujuan untuk memberikan efek jera bagi to provide a deterrent effect for perpetrators of pelaku pelanggaran dan juga sebagai tindakan violations and also as a preventive measure against pencegahan terhadap mereka yang berniat those who intend to commit violations. These melakukan pelanggaran. Langkah-langkah measures are taken to prevent harm to stakeholders ini diambil agar tidak berpotensi merugikan and/or the Company, which, in the end, can affect stakeholders dan/atau perusahaan, yang pada the public’s reputation and trust in the Company. akhirnya dapat mempengaruhi reputasi dan kepercayaan masyarakat kepada Perseroan. Perseroan memandang pedoman dan prosedur The Company views guidelines and procedures penanganan pelaporan pelanggaran (Whistle for handling whistleblowing as an integral part of Blowing) sebagai bagian integral dari sistem the internal control system, which is implemented pengendalian internal yang diterapkan secara holistically for the sake of ethical operational holistik demi keberlanjutan operasional yang etis sustainability and integrity. dan berintegritas. Pelapor menyampaikan pengaduan/penyingkapan The reporter submits a complaint/disclosure of pelanggaran kepada Tim WBS melalui sarana yang violations to the WBS Team through the facilities telah disediakan Perseroan, ke alamat berikut: provided by the Company to the following address: Kepada : Audit Internal To: Internal Audit Email : devi.aryani@hattenwines.com Email : devi.aryani@hattenwines.com Tembusan : Direktur Keuangan CC: Director of Finance Email : ketut.sumarwan@hattenwines.com Email : ketut.sumarwan@hattenwines.com 151 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 153
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Anti [205-2] [205-3]
Anti-Corruption
Perseroan memiliki komitmen untuk menjaga praktik The Company is committed to maintaining sound
bisnis yang sehat dan bebas dari segala bentuk business practices and being free from all forms
korupsi, kecurangan, suap, dan gratifikasi. Komitmen of corruption, fraud, bribery, and gratification. This
ini berlaku untuk seluruh insan Perseroan, termasuk commitment applies to all Company personnel,
Dewan Komisaris, Direksi, dan karyawan di semua including the Board of Commissioners, Directors,
tingkatan. Dalam upaya mewujudkan praktik bisnis and employees at all levels. In an effort to realize
yang etis dan transparan, Perseroan menerapkan ethical and transparent business practices, the
pengendalian internal dan melakukan monitoring Company implements internal controls and carries
secara efektif. Pengendalian internal dirancang out effective monitoring. Internal controls are
untuk mengidentifikasi, mencegah, dan mengurangi designed to identify, prevent, and mitigate risks
risiko terkait korupsi dalam kegiatan operasional related to corruption in the Company’s operational
Perseroan. activities.
Selama tahun 2023, Perseroan berhasil In 2023, the Company maintained a perfect record,
mempertahankan catatan yang bersih, dengan with no reports of corruption or gratification within
tidak adanya laporan tentang tindakan korupsi dan the Company. This demonstrates the effectiveness of
gratifikasi di dalam Perseroan. Hal ini menunjukkan the internal controls implemented by the Company
efektivitas pengendalian internal yang diterapkan in anticipating and preventing activities that have
oleh Perseroan dalam mengantisipasi dan the potential to involve corrupt practices.
mencegah kegiatan yang berpotensi melibatkan
praktik korupsi.
Perseroan juga mendorong budaya transparansi The Company also encourages a culture of
dan akuntabilitas di antara karyawan. Komunikasi transparency and accountability among employees.
terbuka dan penegakan disiplin yang konsisten Open communication and consistent discipline
merupakan bagian integral dari upaya Perseroan enforcement are integral to the Company’s efforts
untuk mencegah praktik-praktik yang merugikan to prevent practices that are detrimental and violate
dan melanggar prinsip-prinsip integritas. integrity principles.
Komitmen Perseroan untuk menghindari korupsi dan The Company’s commitment to avoiding corruption
gratifikasi bukan hanya didasarkan pada kepatuhan and gratification is not only based on compliance
terhadap peraturan dan hukum yang berlaku, tetapi with applicable regulations and laws but also on
juga pada prinsip-prinsip moral dan nilai-nilai yang the moral principles and values adhered to by the
dianut oleh Perseroan. Perseroan percaya bahwa Company. The Company believes that upholding
menjunjung tinggi praktik bisnis yang sehat adalah sound business practices is the key to long-term
kunci keberhasilan jangka panjang dan memperoleh success and gaining the trust of stakeholders.
kepercayaan dari pemangku kepentingan.
Dalam rangka menjaga keberlanjutan komitmen ini, To maintain the sustainability of this commitment,
Perseroan terus melakukan evaluasi dan perbaikan the Company continues to evaluate and improve
terhadap pengendalian internal yang ada. Perseroan existing internal controls. The Company also
juga mengikuti perkembangan terkini dalam hal follows the latest developments in anti-corruption
regulasi anti-korupsi dan mengimplementasikan regulations and implements relevant best practices.
praktik-praktik terbaik yang relevan.
Dengan adanya komitmen yang kuat, pengendalian With firm commitment, effective internal control, and
internal yang efektif, dan budaya organisasi yang a supportive organizational culture, the Company
mendukung, Perseroan terus berupaya memastikan continues to strive to ensure that healthy business
bahwa praktik bisnis yang sehat dan bebas dari practices and being free from corruption are an
korupsi menjadi bagian tak terpisahkan dari inseparable part of its identity and operations.
identitas dan operasional.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 152
Page 154
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Benturan
[205-2] [205-3]
Conflict of Interest
Dalam rangka menjaga integritas dan mencegah To maintain integrity and prevent conflicts of
terjadinya benturan kepentingan, setiap individu interest, every individual within the Company is
di dalam Perseroan diharapkan untuk menghindari expected to avoid all forms of situations that could
segala bentuk situasi yang dapat menimbulkan give rise to conflicts of interest and be detrimental
konflik kepentingan dan merugikan Perseroan. to the Company. All Company personnel are also
Seluruh insan Perseroan juga dilarang melakukan prohibited from carrying out activities aimed at
aktivitas yang bertujuan untuk mendapatkan gaining personal, family, or relative benefit, either
keuntungan pribadi, keluarga, atau kerabatnya, directly or indirectly, within the Company.
baik secara langsung maupun tidak langsung di
lingkungan Perseroan.
Dengan menghindari benturan kepentingan, By avoiding conflicts of interest, the Company can
Perseroan dapat menjaga integritasnya, maintain its integrity, minimize the risk of abuse
meminimalkan risiko penyalahgunaan kekuasaan, of power, and maintain the trust placed in it by
dan menjaga kepercayaan yang diberikan oleh stakeholders. To achieve this goal, the Company
pemangku kepentingan. Untuk mencapai tujuan implements clear policies and procedures
ini, Perseroan menerapkan kebijakan dan prosedur related to preventing conflicts of interest. The
yang jelas terkait dengan pencegahan benturan Company’s commitment to avoiding conflicts of
kepentingan. Komitmen Perseroan terhadap interestsafeguards the company’s interests and
pencegahan benturan kepentingan bukan hanya protects itss reputation, trust, and operational
untuk menjaga kepentingan perusahaan, tetapi sustainability.
juga untuk melindungi reputasi, kepercayaan, dan
keberlanjutan operasional Perseroan.
Membangun Budaya
[6.a] [3-3]
Building a Culture of Sustainability
Perseroan telah menanamkan nilai-nilai The Company has instilled sustainability values in
keberlanjutan dalam budaya organisasi melalui its organizational culture through socialization and
program sosialisasi dan internalisasi yang internalization programs, which are carried out
dilakukan secara berkala melalui berbagai saluran regularly through various internal communication
komunikasi internal, seperti papan pengumuman channels, such as notice boards and regular
dan pertemuan rutin yang dilakukan oleh Perseroan. meetings held by the Company. This program
Program ini bertujuan untuk memastikan bahwa aims to ensure that all employees understand and
seluruh karyawan memahami dan mengadopsi adopt the established Company Culture. A culture
Budaya Perusahaan yang telah ditetapkan. Budaya of sustainability includes values such as social and
keberlanjutan mencakup nilai-nilai seperti tanggung environmental responsibility, collaboration, and
153 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 155
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2022 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
jawab sosial dan lingkungan, kolaborasi, dan inovasi continuous innovation.
berkelanjutan.
A strong corporate culture is the basis for making
Budaya Perusahaan yang kuat menjadi decisions that consider economic, social, and
landasan untuk mengambil keputusan yang environmental aspects. The Company has built a
mempertimbangkan aspek ekonomi, sosial, dan culture of sustainability with regular socialization
lingkungan. Perseroan telah membangun budaya and internalization programs by establishing a
keberlanjutan dengan program sosialisasi dan Corporate Culture to support the realization of the
internalisasi secara berkala dengan menetapkan Company’s vision and mission.
Budaya Perusahaan untuk mendukung terwujudnya
visi dan misi Perseroan.
Keterlibatan Pemangku
[5.d] [2-29]
Stakeholder Engagement
Perseroan menerapkan keterlibatan pemangku he Company encourage stakeholder engagement
kepentingan yang memiliki pengaruh terhadap that has an influence on the Company’s
kegiatan Perseroan. Pemangku kepentingan activities. The Company’s stakeholders include
Perseroan antara lain pemegang saham, karyawan, shareholders, employees, customers, suppliers,
pelanggan, pemasok, komunitas lokal, pemerintah, local communities, governments, non-
organisasi non-pemerintah, dan masyarakat luas.. governmental organizations, and society at large.
Dengan menerapkan keterlibatan pemangku By implementing effective stakeholder engagement,
kepentingan yang efektif, Perseroan dapat the Company may strengthen its sustainability,
memperkuat keberlanjutan, tanggung jawab social responsibility and corporate reputation. It can
sosial, dan reputasi perusahaan. Hal ini juga dapat also help the Company to identify new opportunities,
membantu Perseroan untuk mengidentifikasi anticipate risks, and achieve long-term success
peluang baru, mengantisipasi risiko, dan by considering the interests and perspectives of
mencapai keberhasilan jangka panjang dengan all parties involved.
mempertimbangkan kepentingan dan perspektif
semua pihak yang terlibat.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 154
Page 156
Page 157
RESPON
ANDA UNTUK
Your Response for
Sustainability
Page 158
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Lembar Umpan Balik
Feedback From
Laporan Keberlanjutan Tahun 2023 ini merupakan This is the second edition of the 2023 Sustainability
edisi kedua, yang ditujukan kepada semua pemangku Report, which is addressed to all stakeholders. We
kepentingan. Kami berharap dapat menerima look forward to receiving input and feedback from
masukan dan tanggapan dari Bapak/Ibu/Saudara you on the contents of this report. Your opinions,
mengenai isi laporan ini. Pendapat, saran, dan suggestions and views will be invaluable to us in
pandangan yang Anda berikan akan sangat berharga our efforts to continuously improve and expand
bagi kami dalam upaya Perseroan untuk terus our sustainability practices.
memperbaiki dan memperluas praktik keberlanjutan.
Kami berterima kasih atas partisipasi dan kontribusi We thank you for your participation and contribution
Bapak/Ibu/Saudara dalam membantu kami in helping us become a more sustainable company.
menjadi perusahaan yang lebih berkelanjutan. The feedback provided will form the basis for the
Umpan balik yang diberikan akan menjadi dasar Company’s next steps in our sustainability journey.
bagi langkah-langkah Perseroan selanjutnya dalam
perjalanan keberlanjutan kami.
1. Laporan ini sudah menggambarkan informasi aspek material bagi Perseroan | The report describes information
on material aspect of the Company :
Sangat Setuju | Absolutely Agree Netral | Neutral Sangat Tidak Setuju |
Absolutely Disagree
Setuju | Agree Tidak Setuju | Disagree
2. Laporan ini sudah menggambarkan informasi positif dan negatif Perseroan | This report describes positive and
negative information of the Company :
Sangat Setuju | Absolutely Agree Netral | Neutral Sangat Tidak Setuju |
Absolutely Disagree
Setuju | Agree Tidak Setuju | Disagree
3. Laporan ini sudah memenuhi kebutuhan informasi bagi Anda | This report meets your needs of information:
Sangat Setuju | Absolutely Agree Netral | Neutral Sangat Tidak Setuju |
Absolutely Disagree
Setuju | Agree Tidak Setuju | Disagree
4. Laporan ini mudah dimengerti | This report meets your needs of information:
Sangat Setuju | Absolutely Agree Netral | Neutral Sangat Tidak Setuju |
Absolutely Disagree
Setuju | Agree Tidak Setuju | Disagree
5. Laporan ini menarik | This report is interesting
Sangat Setuju | Absolutely Agree Netral | Neutral Sangat Tidak Setuju |
Absolutely Disagree
Setuju | Agree Tidak Setuju | Disagree
157 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 159
Economic Performance Sustainability Performance Highlight
Social Performance Sustainability Strategy
Environmental Performance Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Penilaian terhadap kegiatan manajemen keberlanjutan Perseroan | Assessment on sustainability management
activity of the Company:
1. Aspek material apa yang paling penting bagi (Mohon berikan nilai 1= paling penting sampai dengan 5= paling
tidak penting) | The most important material aspect o you. ( please give score 1= the most important , and 5
= the most unimportant)
Kinerja Ekonomi | Economic Performance Limbah | Waste
Anti Korupsi | Anti-Corruption Kepatuhan Lingkungan | Environmental Compliance
Kesehatan & Keselamatan Kerja | Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan |
Occupational Health & Safety Customer Health and Safety
2. Mohon berikan saran/usul/komentar anda atas laporan ini | Please write down your advice/comments on this
report
................................................................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
................................................................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
................................................................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
................................................................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Profil Pemangku Kepentingan
Stakeholder Profile
Nama Lengkap | Full Name : ........................................................................................................................................................................
Pekerjaan | Professional : ........................................................................................................................................................................
Nama Lembaga/Perusahaan | : ........................................................................................................................................................................
Name of Institution/Company
Jenis Kelembagaan/Perusahaan | : ........................................................................................................................................................................
Type of Institution/Company
Pemerintah | Industri | Media | Lain-lain |
Government Industry Media Etc
Masyarakat | Pendidikan | LSM |
Public Education LSM
Mohon agar tanggapan/masukan/ formulir ini dapat We really appreciate your feedback. Please send this
dikirimkan kembali kepada: feedback form to :
PT HATTEN BALI TBK
Kantor pusat : Telepon : +62 361 472 1377
Hatten Wines Building Email : corsec@hattenwines.com
Jl Bypass Ngurah Rai No. 393, Sanur-Bali 80227 Website : www.hattenbali.co.id
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 158
Page 160
Page 161
INDEKS POJK Index 51
Page 162
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
INDEKS POJK
Index of Regulation of Financial
Services Authority (FSA) No. 51/
POJK.03/20 17
Halaman
No Kriteria POJK 51 POJK 51 Criteria
Page
1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan Explanation of Sustainability Strategy 15-17
2 Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan Overview of Sustainability Aspect Performance 9
a. Aspek Ekonomi a. Economic Aspects 10
1. Kuantitas Produksi atau jasa yang dijual 1. Quantity of production or services sold 10
2. Pendapatan atau penjualan 2. Income or sales 10
3. Laba atau rugi bersih 3. Net profit or loss 10
4. Produk ramah lingkungan 4. Environmentally friendly products 10
5. Perlibatan pihak lokal yang berkaitan 5. Involvement of local parties related to the 10
dengan proses bisnis Keuangan business process of Sustainable Finance
Berkelanjutan
b. Aspek Lingkungan Hidup b. Environmental Aspect 11
1. Penggunaan energi 1. Energy use (including electricity and water) 11
(antara lain listrik dan air)
2. Pengurangan emisi yang dihasilkan 2. Reduction of emissions produced
3. Pengurangan limbah dan efluen (limbah 3. The resulting reduction of waste and effluent 11
yang telah memasuki lingkungan) (waste affecting the environment)
4. Pelestarian keanekaragaman hayati 4. Bio diversity conservation 101-104
c. Aspek Sosial yang merupakan uraian c. Social Aspect which is description of 12
mengenai dampak positif dan negatif dari the positive and negative impacts of
penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi implementing Sustainable Finance for the
masyarakat dan lingkungan (termasuk orang, community and the environment (including
daerah dan dana). people, regions and funds).
3 Profil singkat Brief Company Profile 21
a. Visi, misi dan nilai keberlanjutan LJK, Emiten a. Vision, mission, and value of sustainability LJK, 27-28
dan Perusahaan Publik Emitten & Public Company
b. Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimil, b. Name, address, telephone number, facsimile 21
e-mail dan situs web number, e-mail address, and website/web,
c. Skala usaha LJK, Emiten dan Perusahaan c. Scale of the organization LJK, Emitten and 45
Publik Public Company
1. Total aset atau kapitalisasi aset dan total 1. Total assets or asset capitalization, and 45
kewajiban (dalam jutaan rupiah) total liabilities (in millions of rupiah);
2. Jumlah karyawan yang dibagi menurut 2. Number of employees divided according 101-149
jenis kelamin, jabatan, usia, Pendidikan dan to gender, position, age, education, and
status ketenagakerjaan employment status;
3. Persentase kepemilikan saham (publik dan 3. Percentage of share ownership (public and 46-47
pemerintah) government)
4. Wilayah operasional 4. Areas of operations 43-44
d. Penjelasan singkat mengenai produk, layanan d. A brief explanation of the products, services, 29-32
dan kegiatan usaha yang dijalankan and business activities carried out
e. Keanggotaan pada asosiasi e. Membership of associations 51
f. Perubahan LJK, Emiten dan perusahaan publik f. Significant changes of FSI,, Emitten and Public 49
yang bersifat signifikan, antara lain terkait Company, including those related to branch
dengan penutupan dan pembukaan cabang closure or opening, and ownership structure
dan struktur kepemilikan
161 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 163
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Halaman
No Kriteria POJK 51 POJK 51 Criteria
Page
4 Penjelasan Direksi Explanation of the Board of Directors 58
a. Kebijakan untuk merespon tantangan dalam a. Policies to respond to challenges in meeting 58-59
pemenuhan strategi keberlanjutan sustainability strategies
1. Penjelasan nilai keberlanjutan bagi LJK, 1. Explanation of the value sustainability for FSI, 59
Emiten dan Perusahaan publik Emitten and Public Company
2. Penjelasan respon LJK, emiten dan 2. An explanation of the LJK, Emitten and Public 59
perusahaan publik terhadap isu terkait Company’s response to issues related to
penerapan keuangan berkelanjutan the implementation of Sustainable Finance;
3. Penjelasan komitmen pimpinan LJK, Emiten 3. Explanation of the commitment of the FSI, 59
dan perusahaan publik dalam pencapaian Emitten and Public Company’s leadership
penerapan keuangan keberlanjutan in achieving the implementation of
Sustainable Finance;
4. Pencapaian kinerja penerapan keuangan 4. Achievement of the performance of 59
berkelanjutan implementing
5. Tantangan pencapaian kinerja penerapan 5. Sustainable Finance Challenges in 59
keuangan berkelanjutan achieving performance in implementing
Sustainable Finance
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan b. Implementation of Sustainable Finance: 59
1. Pencapaian kinerja penerapan keuangan 1. Achievement of performance in 59-65
berkelanjutan (ekonomi, sosial dan implementing Sustainable Finance
lingkungan hidup) dibandingkan dengan (economic, social and environmental)
target compared to the target
2. Penjelasan prestasi dan tantangan 2. Explanation of achievements and 35-42
termasuk peristiwa penting selama periode challenges including important events
pelaporan during the reporting period
c. Strategi Pencapaian Target c. Target achievement strategy: 59-65
1. Pengelolaan risiko atas penerapan 1. Risk management for the implementation 59-65
keuangan berkelanjutan terkait aspek of Sustainable Finance related to economic,
ekonomi, sosial dan lingkungan hidup social and environmental aspects;
2. Pemanfaatan peluang dan prospek usaha 2. Utilization of opportunities and business 59
prospects; and
3. Penjelasan situasi eksternal ekonomi, sosial 3. An explanation of the external economic, 59-65
dan lingkungan hidup yang berpotensi social and environmental situation that
mempengaruhi keberlanjutan LJK, Emiten has the potential affect sustainability of FSI,
dan Perusahaan publik Emitten and Public Company
5 Tata kelola keberlanjutan Sustainability governance 65-57
a. Uraian mengenai tugas bagi Direksi dan a. Description of the duties of the Board of 65-67
Dewan Komisaris, pegawai, pejabat dan/atau Directors and Board of Commissioners,
unit kerja yang menjadi penanggung jawab employees, officials and/or work units who
penerapan Keuangan Berkelanjutan. are responsible for implementing Sustainable
Finance.
b. Penjelasan mengenai pengembangan b. Development of competencies of Board 65-67,
kompetensiyang dilaksanakan terhadap of Directors, members of the Board of 144
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, Commissioners, employees, officials and/
pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang or work units who are responsible for
menjadi penanggung jawab penerapan implementing Sustainable Finance.
Keuangan Berkelanjutan.
c. Penjelasan mengenai prosedur LJK, c. Explanation of the FSI, Emitten and Public 66
Emiten, dan Perusahaan Publik dalam Company’s procedures in identifying,
mengidentifikasi, mengukur, memantau measuring, monitoring, and controlling
dan mengendalikan risiko atas penerapan risks for the implementation of Sustainable
Keuangan Berkelanjutan terkait aspek Finance related to economic, social and
ekonomi, sosial dan Lingkungan Hidup, environmental aspects, including the role
termasuk peran Direksi dan Dewan Komisaris of the Board of Directors and Board of
dalam mengelola, melakukan telaah berkala, Commissioners in managing, conducting
dan meninjau efektivitas proses manajemen periodic reviews, and reviewing the
risiko LJK, Emiten dan Perusahaan Publik. effectiveness of the FSI, Emitten and Public
Company’s risk management process.
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 162
Page 164
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Halaman
No Kriteria POJK 51 POJK 51 Criteria
Page
d. Penjelasan mengenai pemangku kepentingan d. A description of stakeholders 52
1. keterlibatan pemangku kepentingan 1. Stakeholder involvement based on 147
berdasarkan hasil penilaian (assessment) management assessment results, GMS, and
manajemen, RUPS, surat keputusan atau other decision letter
lainnya
2. pendekatan yang digunakan LJK, Emiten 2. The approach used by the LJK, Emitten and
dan Perusahaan Publik dalam melibatkan Public Company in engaging stakeholders
pemangku kepentingan dalam penerapan in the implementation of Sustainable
Keuangan Berkelanjutan, antara lain dalam Finance, among others in the form of dialog,
bentuk dialog, survei, dan seminar. survey and seminar
e. Permasalahan yang dihadapi, e. Problems faced, developments, and influence NA
perkembangan, dan pengaruh terhadap on the implementation of Sustainable Finance
penerapan Keuangan Berkelanjutan
6 Tata kelola keberlanjutan Sustainability governance
a. Penjelasan mengenai kegiatan membangun a. A description of activities to build a culture of 153
budaya keberlanjutan di internal LJK, Emiten, sustainability in the internal of the FSI, Emitten
dan Perusahaan Publik and Public Company
b. Uraian mengenai kinerja ekonomi dalam 3 b. Description of economic performance last 3 10
(tiga) tahun terakhir: years:
1. perbandingan target dan kinerja produksi, 1. Comparison of target and production
portofolio, target pembiayaan, atau performance, portfolio, financing target,
investasi, pendapatan dan laba rugi dalam or investment, income and profit and loss
hal Laporan Keberlanjutan disusun secara in the case of Sustainability Report written
terpisah dengan Laporan Tahunan separately from Annual Report
2. perbandingan target dan kinerja portofolio, 2. Comparison of target and portfolio NA
target pembiayaan, atau investasi pada performance, financing targets, or
instrumen keuangan atau proyek yang investments in financial instruments
sejalan dengan penerapan Keuangan or projects that are in line with the
Berkelanjutan. implementation of Sustainable Finance
c. Kinerja sosial dalam 3 (tiga) tahun terakhir c. Kinerja sosial dalam 3 (tiga) tahun terakhir 12
1. Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan 1. The FSI, Emitten and Public Company’s 63
Publik untuk memberikan layanan atas commitment to provide services for
produk dan/atau jasa yang setara kepada equivalent products and/or services to
konsumen consumers.
2. Ketenagakerjaan 2. Employment: 106-107
• Pernyataan kesetaraan kesempatan • Equality of employment opportunities and 106
bekerja dan ada atau tidaknya tenaga the presence or absence of forced labor
kerja paksa dan tenaga kerja anak and child labor;
• Persentase remunerasi pegawai tetap di • The percentage of employee
tingkat terendah terhadap upah minimum remuneration remains at the lowest level 107
regional against regional minimum wages;
• Lingkungan bekerja yang layak dan aman • A decent and safe working environment; 62
• Pelatihan dan pengembangan • Training and development of employee 104
kemampuan pegawai capabilities.
3. Masyarakat 3. Community: 113-116
• Informasi kegiatan atau wilayah • Information on activities or operational 130
operasional yang menghasilkan dampak areas that produce positive and negative
positif dan dampak negatif terhadap impacts on the community, including
masyarakat sekitar termasuk literasi dan financial literacy and financial inclusion
inklusi keuangan
• Mekanisme pengaduan masyarakat serta • The mechanism of public complaints and 132
jumlah pengaduan masyarakat yang the number of public complaints received
diterima dan ditindaklanjuti and acted upon
• TJSL yang dapat dikaitkan dengan • TJSL which can be linked to support 111-116
dukungan pada tujuan pembangunan for sustainable development goals
berkelanjutan meliputi jenis dan capaian including the types and achievements
kegiatan program pemberdayaan of community empowerment program
masyarakat. activities.
d. Kinerja Lingkungan Hidup bagi LJK, Emiten, dan d. Environmental Performance for FSI, Emitten 11, 119
Perusahaan Publik and Public Company
1. Biaya Lingkungan Hidup yang dikeluarkan 1. Environmental costs incurred; 122
2. Uraian mengenai penggunaan material 2. A description of the use of environmentally 120
yang ramah lingkungan, misalnya friendly materials, for example the use of
penggunaan jenis material daur ulang recycled material types
163 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 165
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Halaman
No Kriteria POJK 51 POJK 51 Criteria
Page
3. Uraian mengenai penggunaan energi 3. A description of energy use 124
• Jumlah dan intensitas energi yang • The amount and intensity of energy used
digunakan
• Upaya dan pencapaian efisiensi energi • Efforts and achievement of energy
yang dilakukan termasuk penggunaan efficiency carried out including the use of
sumber energi terbarukan renewable energy sources;
e. Kinerja Lingkungan Hidup bagi LJK, Emiten, e. Environmental Performance for FSI,Emitten 119
dan Perusahaan Publik yang proses bisnisnya and Public Companies whose business
berkaitan langsung dengan Lingkungan Hidup processes are directly relate to the
environment:
1. Kinerja sebagaimana dimaksud dalam huruf d 1. Performance as referred to in letter “d”; 119
2. Informasi kegiatan atau wilayah operasional 2. Information on activities or operational NA
yang menghasilkan dampak positif dan areas that produce positive impacts and
dampak negatif terhadap Lingkungan Hidup negative impacts on the surrounding
sekitar terutama upaya peningkatan daya environment, especially efforts to increase
dukung ekosistem the carrying capacity of ecosystems;
3. Keanekaragaman hayati 3. Biodiversity NA
• Dampak dari wilayah operasional yang • The impact of operational areas that are
dekat atau berada di daerah konservasi near or in a conservation area or have
atau memiliki keanekaragaman hayati biodiversity
• Usaha konservasi keanekaragaman hayati • Biodiversity conservation efforts carried
yang dilakukan, mencakup perlindungan out, including the protection of flora or
spesies flora atau fauna fauna species;
4. Emisi 4. Emissions 123
• Jumlah dan intensitas emisi yang • The amount and intensity of emissions
dihasilkan berdasarkan jenisnya produced by type
• Upaya dan pencapaian pengurangan • Efforts and achievement of emissions 123
emisi yang dilakukan reductions carried out; 128-129
5. limbah dan efluen 5. Waste and effluent
• Jumlah limbah dan efluen yang dihasilkan • Amount of waste and effluent produced
berdasarkan jenis by type;
• Mekanisme pengelolaan limbah dan • The mechanism of waste and effluent
efluen management;
• Tumpahan yang terjadi (jika ada) • Spills that occur (if any); and
6. Jumlah dan materi pengaduan Lingkungan 6. The number and material of environmental 132
Hidup yang diterima dan diselesaikan complaints received and resolved.
f. Tanggung jawab pengembangan Produk dan/ f. Responsibility for developing Sustainable NA
atau Jasa Keuangan Berkelanjutan Financial products and/or services:
1. Inovasi dan pengembangan Produk dan/ 1. Innovation and development of Sustainable
atau Jasa Keuangan Berkelanjutan Financial products and/or services;
2. Jumlah dan persentase produk dan jasa 2. The number and percentage of products
yang sudah dievaluasi keamanannya bagi and services that have been evaluated for
pelanggan customers’ safety ;
3. Dampak positif dan dampak negatif 3. Positive impacts and negative impacts
yang ditimbulkan dari Produk dan/atau arising from Sustainable Financial products
Jasa Keuangan Berkelanjutan dan proses and/or services and distribution processes,
distribusi, serta mitigasi yang dilakukan as well as mitigation carried out to mitigate
untuk menanggulangi dampak negatif negative impacts;
4. Jumlah produk yang ditarik kembali dan 4. The number of recalled products and the
alasannya reason
5. Survei kepuasan pelanggan terhadap 5. Customer satisfaction surveys for
Produk Sustainable Financial
6. Jasa Keuangan Berkelanjutan 6. Products and/or services.
7 Verifikasi tertulis dari pihak independen, jika ada. Written verification from an independent party, 81
if any
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 164
Page 166
Page 167
INDEKS GRI Indeks GRI Standart
Page 168
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Indeks GRI
GRI Standard Index
Standar GRI | GRI No Keterangan Halaman
Standard Disclosure Description Page
GRI 2:
Disclosure ORGANISASI DAN PRAKTIK PELAPORAN | ORGANIZATION AND REPORTING PRACTICES
Umum 2021
General Disclosure
2021
2-1 Detail organisasi | Organization details 22
2-2 Entitas yang termasuk dalam laporan keberlanjutan | Entities 47
included in the sustainability report
2-3 Periode pelaporan, frekuensi, dan point kontak | Reporting period, 80
frequency, and point of contact
2-4 Pernyataan kembali | Restatement 80
2-5 Assurans eksternal | External assurance 81
AKTIVITAS DAN PEKERJA | ACTIVITIES AND WORKERS
2-6 Aktivitas, rantai nilai dan hubungan bisnis lainnya | Activities, value 21, 49
chains and other business relationships
2-7 Karyawan | Employees 21
2-8 Pekerja yang bukan karyawan | Workers who are not employees 101
TATA KELOLA | GOVERNANCE
2-9 Struktur dan komposisi tata kelola | Governance structure and 136
composition
2-10 Nominasi dan seleksi dewan tata kelola tertinggi | Nomination and NA
selection of the highest governance board
2-11 Pimpinan dari dewan tata kelola tertinggi | Chair of the highest 136, 140,
governance council 141, 143
2-12 Peran dewan tata kelola tertinggi dalam mengawasi dampak 136, 140,
manajemen | The role of the highest governance board in 141, 143
overseeing the impact of management
2-13 Delegasi tanggung jawab untuk mengelola dampak | Delegation of 136
responsibility for managing impacts
2-14 Peran badan tata kelola tertinggi dalam pelaporan keberlanjutan | 136
The role of the highest governance body in sustainability reporting
2-15 Konflik kepentingan | Conflict of interest NA
2-16 Mengomunikasikan hal-hal kritis | Communicating critical points NA
2-17 Pengetahuan kolektif badan tata kelola tertinggi | Collective 144
knowledge of the highest governance body
167 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 169
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Standar GRI | GRI No Keterangan Halaman
Standard Disclosure Description Page
2-18 Mengevaluasi kinerja badan tata kelola tertinggi | Evaluate the NA
performance of the highest governance body
2-19 Kebijakan remunerasi | Remuneration policy 146
2-20 Proses untuk menerapkan remunerasi | Process for implementing 146
remuneration
2-21 Rasio kompensasi total tahunan | Annual total compensation ratio NA
STRATEGI, KEBIJAKAN DAN PRAKTIK | STRATEGY, POLICY AND PRACTICE
2-22 Pernyataan tentang strategi pengembangan keberlanjutan | NA
Statement on sustainability development strategy
2-23 Komitmen kebijakan | Policy commitment 135
2-24 Menanamkan komitmen kebijakan | Embedding policy commitment 135
2-25 Proses untuk mengelola dampak negatif | Process for managing NA
negative impacts
2-26 Mekanisme untuk saran dan masalah etika | Mechanism for ethical NA
concerns and suggestions
2-27 Kepatuhan pada peraturan dan perundangan | Compliance with 135, 147
rules and regulations
2-28 Keanggotaan asosiasi | Association membership 51
KETERLIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN | STAKEHOLDER ENGAGEMENT
2-29 Pendekatan terhadap keterlibatan pemangku kepentingan | 154
Approach to stakeholder engagement
2-30 Perjanjian perundingan kolektif | Collective bargaining agreement NA
GRI 3:
Topik Material 2021 TOPIK MATERIAL | MATERIAL TOPIC
| Material Topic
2021
3-1 Proses penetapan topik material | Material topic assignment process 76-77
3-2 Daftar topik material | List of material topics 79
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
DISCLOSURE TOPIK SPESIFIK | DISCLOSURE TOPIK SPESIFIK
EKONOMI | ECONOMICS
GRI 3:
Topik Material 2021
| Material Topic KINERJA EKONOMI | ECONOMIC PERFORMANCE
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 201: 201-1 Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan | Direct 90
Kinerja Ekonomi economic value generated and distributed
2016 | Economic
Performance 2016
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 168
Page 170
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Standar GRI | GRI No Keterangan Halaman
Standard Disclosure Description Page
GRI 3:
Topik Material 2021 KEBERADAAN PASAR | MARKET PRESENCE
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 202: 202-1 Rasio upah karyawan entry-level standar berdasarkan jenis kelamin 107
Keberadaan Pasar terhadap upah minimum regional | Ratio of standard entry-level
2016 | Market employee wages by gender to regional minimum wage
Existence 2016
GRI 3:
Topik Material 2021
DAMPAK EKONOMI TIDAK LANGSUNG | INDIRECT ECONOMIC IMPACT
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 203: 203-2 Dampak ekonomi tidak langsung yang signifikan | Significant 94
Kinerja Ekonomi indirect economic impact
2016 | Economic
Performance 2016
GRI 3:
Topik Material 2021
PRAKTIK PENGADAAN | PROCUREMENT PRACTICES
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 204: 204-1 Proporsi pengeluaran untuk pemasok lokal | Proportion of spending 10
Praktik Pengadaan on local suppliers
2016 | Praktik
Pengadaan 2016
GRI 3:
Topik Material 2021
PERILAKU ANTI PERSAIANGAN | ANTI-COMPETITIVE BEHAVIOR
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 206: 206-1 Langkah-langkah hukum untuk perilaku antipersaingan,praktik 94
Perilaku Anti antipakat dan monopoli | Legal measures for anticompetitive
Persaiangan behavior, antitrust and monopolistic practices
2016 | Anti-
competitive
Behavior 2016
169 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 171
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Standar GRI | GRI No Keterangan Halaman
Standard Disclosure Description Page
LINGKUNGAN | ENVIRONMENT
GRI 3:
Topik Material 2021
AIR & EFLUEN | WATER & EFLUENT
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 303: 303-3 Pengambilan Air | Water Intake 126-127
Air Dan Efluen 2018
| Water And Efluent
2018
303-4 Pembuangan Air | Water disposal 126-127
303-5 Konsumsi air | Water consumption 126-127
GRI 3:
Topik Material 2021
KEANEKARAGAMAN HAYATI | BIODIVERSITY
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 304: 304-2 Dampak signifikan dari aktivitas, produk, dan jasa pada 129
Keanekaragaman keanekaragaman hayati | Significant impacts of activities, products
Hayati 2016 | and services on biodiversity
Biodiversity 2016
GRI 3:
Topik Material 2021
EMISI | EMISSION
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 204: 305-1 Emisi GRK (Cakupan 1) langsung | GHG emissions (Scope 1) direct 123
Praktik Pengadaan
2016 | Praktik
Pengadaan 2016
305-5 Pengurangan emisi GRK | GHG emission reduction 123
GRI 3:
Topik Material 2021
LIMBAH | WASTE
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 306: 306-2 Manajemen dampak signifikan terkait limbah | Management of 127, 130
Limbah 2020 | significant waste-related impacts
Waste 2020
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 170
Page 172
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Keberlanjutan: Pertumbuhan Menuju Ekonomi Hijau
Strategi Keberlanjutan Kinerja Sosial Keberlanjutan: Mewujudkan Kesejahteraan & Keharmonisan
Profil Perusahaan Kinerja Lingkungan Keberlanjutan: Operasi Yang Ramah Lingkungan
Laporan Direksi Tata Kelola Keberlanjutan
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Respon Anda Untuk Keberlanjutan
Keberlanjutan 2023 Indeks POJK 51
Tentang Laporan Keberlanjutan Indeks GRI Standard
Standar GRI | GRI No Keterangan Halaman
Standard Disclosure Description Page
GRI 3:
Topik Material 2021
KEPATUHAN LINGKUNGAN | ENVIRONMENTAL COMPLIANCE
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 307: 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang 130
Kepatuhan lingkungan hidup | Non-compliance with environmental laws and
Lingkungan 2016 regulations
| Environmental
Compliance 2016
LINGKUNGAN | ENVIRONMENT
GRI 3:
Topik Material 2021
KEPEGAWAIAN | PERSONNEL
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 401: 401-1 Perekrutan karyawan baru dan perputaran karyawan | New 100
Kepegawaian 2016 employee hires and employee turnover
| Personnel 2016
401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan purnawaktu yang 107
tidak diberikan kepada karyawan pada kurun waktu tertentu atau
paruh waktu | Benefits provided to full-time employees that are not
provided to term or part-time employees.
GRI 3:
Topik Material 2021
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA | KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 403: 403-1 Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja | 108
Kesehatan dan Occupational health and safety management system
Keselamatan
Kerja 2018 |
Occupational
Health and Safety
2018
GRI 3:
Topik Material 2021
PELATIHAN DAN PENDIDIKAN | TRAINING AND EDUCATION
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 404: 404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program 98, 105
Pelatihan dan bantuan peralihan | Programs to enhance employee skills and
Pendidikan 2016 transitional assistance programs
| Training and
Education 2016
171 2023 / Laporan Keberlanjutan PT Hatten Bali Tbk
Page 173
Sustainability Economic Performance: Growing Toward Green Economy Sustainability Performance Highlight
Sustainability Social Performances: Realizing Prosperity & Harmony Sustainability Strategy
Sustainability Environmental Performance: Environmentally-Friendly Operations Company Profile
Sustainability Governance Board of Directors Report
Your Response For Sustainability Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
POJK Index 51 Responsibility for the 2023 Sustainability Report
GRI Standard Index About the Sustainability Report
Standar GRI | GRI No Keterangan Halaman
Standard Disclosure Description Page
GRI 3:
Topik Material 2021
KEANEKARAGAMAN DAN PELUANG SETARA | KEANEKARAGAMAN DAN PELUANG SETARA
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 405: 405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki 107
Keanekaragaman | Ratio of basic salary and remuneration of women to men
Dan Peluang
Setara 2016 |
Diversity and
Equal Opportunity
2016
GRI 3:
Topik Material 2021
KESEHATAN & KESELAMATAN PELANGGAN | CUSTOMER HEALTH & SAFETY
| Material Topic
2021
3-3 Manajemen topik material | Material topic management 78-79
GRI 304: 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai 110, 113
Keanekaragaman kategori produk dan jasa | Health and safety impact assessment of
Hayati 2016 | different categories of products and services
Biodiversity 2016
416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan 110
dan keselamatan dari produk dan jasa | Incidents of non-
compliance in relation to health and safety impacts of products
and service
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023 172
Page 174
Page 175
PT HATTEN BALI Tbk The Cellardoor, Jl. Bypass Ngurah Rai No.393, Sanur Kauh, Denpasar Selatan, Kota Denpasar, Bali 80227 Telp. (0361) 4721377 www.hattenbali.co.id
Names mentioned 35 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT HATTEN
p.4 ×8
unresolved
org
PT ARPAN BALI
p.4 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.7 ×2
unresolved
person
I Putu Chandra
· Notaris
p.22 ×5
unresolved
org
Menteri Hukum dan Perundang-undangan Republik Indonesia
p.22
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.26
unresolved
—
(Sheets)
p.47 ×2
unresolved
org
PT Gotama Putra Pada 31
p.47
unresolved
—
Komposisi pemegang saham PT Gotama Putra
p.47
unresolved
org
PT Hatten Bali Tbk Sustainability Report / 2023
p.47 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Services
p.48
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.48
unresolved
org
Minister of Justice and Human Rights
p.48 ×2
unresolved
—
Partners/Suppliers
p.53
unresolved
person
Prof. Dr. Drs. I Wayan Ramantha
p.72 ×2
unresolved
org
PT Arpan
p.81
unresolved
org
Pemerintah Kota Denpasar
p.100
unresolved
org
PT Arpan Bali Utama Table
p.126 ×2
unresolved
org
Pemerintah Provinsi Bali
p.130
unresolved
org
PT Arpan Bali Utama Waste Generated
p.130
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.