Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 534
Page 1
PT Astra Sedaya Finance A Annual Report 2023
Page 2
TENTANG LAPORAN TAHUNAN PT ASTRA SEDAYA FINANCE 2023 ABOUT THE 2023 ANNUAL REPORT OF PT ASTRA SEDAYA FINANCE Selamat datang pada Laporan Tahunan PT Astra Sedaya Welcome to the Annual Report of PT Astra Sedaya Finance Tahun Buku 2023. Finance for the 2023 Fiscal Year. Laporan Tahunan PT Astra Sedaya Finance memiliki PT Astra Sedaya Finance Annual Report carries The tema “The Journey from Good to Become Great Journey from Good to Become Great Company as Company.” Tema tersebut dipilih berdasarkan dari its theme. The theme was chosen based on reviews diskusi dan kajian terkait fakta dari perkembangan and facts from the Company’s business development bisnis Perusahaan di tahun 2023, dan masa depan bisnis in 2023 and the future of the Company’s business berkelanjutan. sustainability. Perusahaan melakukan penyusunan Laporan Tahunan The company prepares an Annual Report with the aim dengan tujuan untuk memberikan dan meningkatkan of providing and increasing disclosure of information keterbukaan atas informasi terkait Perusahaan selama related to the Company during the fiscal year to the tahun buku kepada otoritas terkait serta seluruh relevant authorities and all stakeholders. In addition, the pemangku kepentingan. Selain itu, penyusunan preparation of this Annual Report is to build employee Laporan Tahunan ini untuk membangun semangat enthusiasm and synergy to improve the performance dan sinergi karyawan untuk meningkatkan kinerja so as to create pride and strengthen friendships in yang lebih baik, serta memunculkan kebanggaan dan becoming part of the Company. mengeratkan persaudaraan telah menjadi bagian dari Perusahaan. Laporan Tahunan PT Astra Sedaya Finance tahun 2023 The 2023 Annual Report of PT Astra Sedaya Finance is juga sebagai sumber dokumentasi komprehensif yang a source of comprehensive documentation containing berisi informasi kinerja Perusahaan dalam satu tahun. information on the Company’s performance in one year. Informasi yang disajikan di dalam buku Laporan Tahunan This information describes the profile of the Company; ini berisikan gambaran mengenai profil Perusahaan, operational, financial performance, the Company’s kinerja operasional, kinerja keuangan, struktur organizational structure, good corporate governance, Perusahaan, tata kelola Perusahaan berdasarkan best number of workers, and sustainability aspects based practice, jumlah tenaga kerja, dan aspek keberlanjutan on triple bottom line (People, Profit, Planet). berdasarkan triple bottom line (People, Profit, Planet). Laporan Tahunan PT Astra Sedaya Finance tahun The 2023 Annual Report of PT Astra Sedaya Finance is 2023 diharapkan dapat membangun pemahaman expected to build understanding and trust about the dan kepercayaan Pemangku Kepentingan terkait Company by providing accurate, balanced and relevant penyediaan informasi yang tepat dan relevan. Seluruh information. All information related to the Company’s informasi terkait kinerja dan aktivitas Perusahaan tahun performance and activities in 2023 can be obtained in 2023 dapat diperoleh di dalam Laporan Tahunan ini. this Annual Report. Laporan Tahunan 2023 i PT Astra Sedaya Finance
Page 3
SANGGAHAN DAN BATAS TANGGUNG JAWAB DISCLAIMER Di dalam Laporan Tahunan PT Astra Sedaya The 2023 Annual Report of PT Astra Sedaya Finance Finance tahun 2023 memuat informasi terkait hasil contains information regarding operational results, operasional, kebijakan, tujuan, strategi, prospek policies, objectives, strategies, prospects and dan proyeksi bisnis Perusahaan. Laporan Tahunan ini projections of the Company’s business. This Annual mengacu kepada peraturan perundang-undangan Report refers to the applicable laws and regulations, yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis. except for historical matters. All statements in this Seluruh pernyataan di dalam isi Laporan Tahunan ini Annual Report have prospective of risk and uncertainty memiliki prospektif risiko dan ketidakpastian serta and may result in developments that are actual and dapat mengakibatkan perkembangan yang aktual dan different from the data reported. berbeda dari data yang dilaporkan. Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Prospective statements in this Annual Report were Tahunan ini dibuat berdasarkaan asumsi atas made based on assumptions based on data and data dan informasi mengenai kondisi terkini dan information regarding current and future conditions of mendatang terhadap bisnis Perusahaan. Data dan the Company’s business. The validity of the data and dokumen-dokumen dalam laporan ini telah dipastikan documents in this report has been confirmed, and the keabsahannya, dan Perusahaan tidak menjamin akan Company does not guarantee that it will bring certain membawa hasil-hasil tertentu yang sesuai harapan para results that meet the expectations of the stakeholders. Pemangku Kepentingan. Di dalam Laporan Tahunan ini dimuat kata “Perusahaan”, This Annual Report contains the words “the Company”, “ASF”, “ACC” dan “Kami” yang diasumsikan sebagai PT “ASF”, “ACC” and “We” which refer to PT Astra Sedaya Astra Sedaya Finance. Hingga tahun 2023, kegiatan Finance. As of 2022, the Company carried out its main usaha yang dilakukan oleh Perusahaan yaitu bergerak business activities in the vehicle and heavy equipment di industri pembiayaan kendaraaan dan alat berat. financing industry. PT Astra Sedaya Finance ii Annual Report 2023
Page 4
KESINAMBUNGAN TEMA
THEME CONTINUITY
2021
Leading in Innovating
Through Digital
Transformation to Sustain
Outstanding Performances
Pada tahun 2021, Perusahaan tetap memprioritaskan In 2021, the Company continued to prioritize digitizing
digitalisasi sistem alur kerja seperti tahun-tahun its workflow system as in previous years. The Company
sebelumnya. Perusahaan menjadi pelopor inovasi- is the pioneer of service innovations in its industry
inovasi layanan dalam industrinya agar tetap in order to remain the market leader among its
menjadi market leader diantara pesaingnya, dengan competitors. By prioritizing this, it can be seen that the
memprioritaskan hal tersebut dapat terlihat kinerja Company’s performance remained stable throughout
Perusahaan tetap stabil sepanjang tahun bahkan the year and even tends to increase supported by the
cenderung meningkat didukung dengan kembalinya gradual economic recovery. The Company inspires
pemulihan ekonomi secara bertahap. Perusahaan every Company Personnel to always play an active role
menanamkan kepada setiap Insan Perusahaan agar in contributing through their performance and input
selalu berperan aktif untuk berkontribusi melalui kinerja through the existing channels.
dan masukannya melalui saluran yang ada.
Perusahaan berkomitmen untuk tetap konsisten The Company is committed to consistently serving
melayani konsumen dengan secara efisien dan consumers efficiently and effectively to continue to
efektif untuk terus menerapkan nilai-nilai budaya apply the values of the Astra Group’s work culture while
kerja Astra Group selama menjalankan operasional running the Company’s business operations. ACC
bisnis Perusahaan. ACC juga terus meningkatkan also continues to improve the quality of relationships
kualitas hubungan dengan para Stakeholder agar with stakeholders so that the Company continuously
Perusahaan terus menghasilkan output positif dalam produces positive outputs in its development.
perkembangannya. Digitalisasi tetap menjadi mutu Digitization remains the number one service quality of
layanan nomor satu dari Perusahaan dan menjadikan the Company and will make the Company’s strength in
kekuatan Perusahaan dalam masa yang akan datang. the future.
Laporan Tahunan 2023 iii PT Astra Sedaya Finance
Page 5
KESINAMBUNGAN TEMA
THEME CONTINUITY
2022
Preserving Growth for
Business Sustainability
Menjaga Pertumbuhan untuk
Bisnis Berkelanjutan
Tahun 2022, Perusahaan berhasil mempertahankan In 2022, the Company succeeded in maintaining its
posisi sebagai market leader di industri pembiayaan position as the market leader in the vehicle and heavy
kendaraan dan alat berat. Sejalan dengan tujuan equipment financing industry. In line with the Company’s
Perusahaan yaitu become the first choice financing goal of becoming the first choice financing company
company with total solution, Perusahaan akan terus with a total solution, the Company will continue to
tumbuh. Perusahaan berkomitmen dalam kegiatan grow. The Company is committed to implementing
operasional bisnisnya untuk menerapkan kinerja yang sustainable performance in its business operational
berkelanjutan. activities.
Perusahaan dengan budaya integritas di setiap lini The Company with culture of integrity in every line of
usahanya, dengan memiliki produk-produk yang business, by having quality products, and supported
berkualitas, dan didukung dengan kerjasama tim by teamwork to produce optimal performance, as well
menghasilkan kinerja yang optimal, serta pelayanan as the best service to increase customer satisfaction is
terbaik untuk meningkatkan kepuasan pelanggan always sought by the Company. Through its financing
selalu diupayakan oleh Perusahaan. Melalui produk- products, and with a business plan that has been
produk pembiayaan yang dimiliki, dan dengan rencana prepared and targeted, the Company will continue to
bisnis yang telah disusun dan ditargetkan, Perusahaan grow. The Company has bonds with AAAIdn rating from
akan terus bertumbuh. Perusahaan memiliki saham PT Fitch Ratings Indonesia, and has 76 branch offices,
obligasi dengan Peringkat AAAIdn dari PT Fitch which reflect sustainable growth and future business
Ratings Indonesia, serta memiliki 76 kantor cabang, outlook.
menunjukkan pertumbuhan yang berkelanjutan dan
memiliki prospek di masa mendatang.
PT Astra Sedaya Finance iv Annual Report 2023
Page 6
KESINAMBUNGAN TEMA
THEME CONTINUITY
2023
The Journey from Good to
Become Great Company
Perjalanan Menuju Puncak Kejayaan
Pada tahun 2023, PT Astra Sedaya Finance (“ASF” atau In 2023, PT Astra Sedaya Finance (“ASF” or the
“Perusahaan”) berhasil mempertahankan kinerja yang “Company”) successfully managed the good
baik dan terus tumbuh seiring prospek pemulihan performance and was growing in line with the prospect
ekonomi serta industri pembiayaan kendaraan dan of economic recovery as well as vehicle and heavy
alat berat. Selain kinerja yang baik di bottom lines, equipment financing industry. In addition to positive
Perusahaan juga berhasil melanjutkan digitalisasi bottom lines, The Company has also succesfully
yang telah berlangsung sejak 2 (dua) tahun terakhir advanced the digitalization that has been ongoing for
dan mendorong inovasi dalam proses operasional the last 2 (two) years and driven innovation in operational
untuk memberikan layanan yang lebih efisien dan processes to provide more efficient services and
menciptakan pengalaman pelanggan yang lebih baik. create a better customer experience.
Dengan semangat untuk “Promote Credit for a Better With the spirit to “Promote Credit for a Better Living,” the
Living”, Perusahaan berkomitmen untuk menghadirkan Company is committed to provide excellent financing
layanan pembiayaan berkualitas sesuai dengan 4 services based on the Company’s 4 (four) pillars,
(empat) pilar Perusahaan yaitu integritas, kerja sama, including integrity, cooperation, quality and customer
kualitas dan kepuasan pelanggan. Dengan kinerja yang satisfaction. With stronger performance, the Company
semakin solid, Perusahaan yakin dapat terus tumbuh believes to continuously grow and ready to embrace
dan siap untuk menuju puncak kejayaan di tahun the journey from Good to become Great Company.
mendatang.
Laporan Tahunan 2023 v PT Astra Sedaya Finance
Page 7
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENTS
i Tentang Laporan Tahunan PT Astra Sedaya Finance PROFIL PERUSAHAAN
2023 COMPANY PROFILE
About PT Astra Sedaya Finance 2023 Annual Report
43 Identitas Perusahaan
ii Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab Corporate Identity
Disclaimer
44 Riwayat Singkat Perusahaan
iii Kesinambungan Tema Company at a Glance
Theme Continuity
46 Informasi Perubahan Nama Perusahaan
vi Daftar Isi Information On Changes to the Company Name
Table of Contents
47 Bidang Usaha
Line of Business
KILAS KINERJA 2023 49 Produk dan Jasa
2023 FLASHBACK PERFORMANCE Products and Services
3 Ikhtisar Data Keuangan Penting 51 Jejak Langkah Perusahaan
Key Financial Highlights Milestones
5 Grafik Ikhtisar Keuangan 57 Visi dan Misi
Financial Highlight Charts Vision And Mission
6 Ikhtisar Obligasi 58 Nilai-Nilai dan Budaya Perusahaan
Overview of Bonds Corporate Values and Culture
11 Peristiwa Penting 59 Logo Astra Credit Companies
Significant Events Astra Credit Companies Logo
14 Penghargaan dan Sertifikasi 61 Keanggotaan Asosiasi Industri
Awards and Certifications Association Membership Industry
61 Perubahan Signifikan Perusahaan
LAPORAN MANAJEMEN Significant Changes in The Company
MANAGEMENT REPORT 63 Struktur Organisasi
18 Laporan Dewan Komisaris Organizational Structure
Board of Commissioner Report 65 Dewan Komisaris
24 Laporan Direksi Board of Commissioners
Board of Directors Report 80 Informasi Perubahan Komposisi Dewan Komisaris
32 Laporan Dewan Pengawas Syariah Perusahaan
Sharia Supervisory Board Report Information on Changes to The Company’s Board of
Commissioners Composition
81 Direksi
Board of Directors
103 Informasi Perubahan Komposisi Direksi Perusahaan
Infomation on Changes to The Company’s Board of
Directors Composition
104 Dewan Pengawas Syariah
Board of Sharia Supervisory
113 Komposisi Karyawan
Employee Composition
PT Astra Sedaya Finance vi Annual Report 2023
Page 8
116 Komposisi Pemegang Saham TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
Shareholders Composition OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
118 Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi 147 Sumber Daya Manusia
Share Ownership Of The Board Of Commissioners Human Capital
And The Board Of Directors
147 Komitmen dan Kebijakan Pengelolaan Sumber Daya
119 Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali Manusia
Information On Majority And Controlling Shareholders Commitment and Policy on Human Capital
121 Informasi Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi atau Management
Ventura Bersama 148 Komposisi Karyawan
Information of Joint Venture or Associated Subsidiary Employee Composition
Entity
148 Pihak Pengelola SDM
122 Kronologis Pencatatan Saham Party in Charge of Human Capital
Share Listing Chronology
149 Roadmap Pengelolaan SDM
123 Informasi Terkait Suspensi, Delisting, dan Relisting HC Management Roadmap
Saham
Information on Suspension, Delisting, and Relisting of 150 Rekrutment Karyawan dan Tingkat Turnover Tahun
Shares 2023
Employee Recruitment and Turnover Rate in 2023
123 Kronologis Pencatatan Efek Lainnya
Other Securities Listing Chronology 150 Kebijakan Persamaan Hak Karyawan
Employee Quality Policy
123 Peringkat Perusahaan
Company Rating 151 Peningkatan Karir Karyawan
Employee Career Development
124 Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and 151 Serikat Karyawan
Professionals Public Accountant Labor Union
132 Informasi Mengenai Situs Perusahaan 151 Kebijakan Remunerasi Karyawan
Information On Company’s Website Employee Remuneration Policy
133 Wilayah Operasional 153 Pendidikan dan Pelatihan Karyawan 2023
Operational Area Employee Education and Training in 2023
135 Alamat Kantor Cabang dan Kantor Pelayanan 154 Program Sertifikasi
Address of Branch Offices and Service Offices Certification Program
155 Biaya Pengembangan SDM Tahun 2023
HC Development Cost in 2023
155 Rencana Pengembangan SDM Tahun 2024
HC Developmrnt Plan for 2024
156 Teknologi Informasi
Information Technology
156 Komitmen dan Kebijkan Pengelolaan TI
Commitment and Policy on IT Management
157 Pengelola TI
Party in Charge of IT
157 Pengembangan TI Tahun 2023
IT Development in 2023
158 Biaya Pengembangan TI Tahun 2023
IT Development Costs in 2023
158 Rencana Pengelolaan TI Tahun 2024
IT Management Plan for 2024
Laporan Tahunan 2023 vii PT Astra Sedaya Finance
Page 9
ANALISA DAN PEMBAHASAN 200 Investasi Barang Modal
MANAJEMEN Capital Expenditure
MANAGEMENT DISCUSSION AND 200 Perbandingan Antara Target dan Realisasi Tahun 2023
ANALYSIS serta Proyeksi Tahun 2024
161 Analisis dan Pembahasan Manajemen PT Astra Sedaya Comparison Between 2023 Target and Realization
Finance and 2024 Projection
PT Astra Sedaya Finance Management Discussion and 202 Prospek Usaha
Analysis Business Prospect
161 Tinjauan Makroekonomi 204 Aspek Pemasaran
Macroeconomic Overview Marketing Aspect
163 Tinjauan Industri Otomotif 204 Kebijakan Dividen
Automotive Industry Overview Dividend Policy
163 Tinjauan Operasional per Segmen Usaha 205 Kontribusi Kepada Negara
Operational Overview By Business Segment Contribution to the Nation
166 Profitabilitas per Segmen Usaha 205 Program Kepemilikan Saham Oleh Karyawan dan/
Profitability per Business Segment atau Manajemen (ESOP/MSOP)
167 Pembiayaan Konsumen Employee and/or Management Stock Option Plan
Consumer Financing (ESOP/MSOP)
169 Pembiayaan Murabahah 205 Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Murabahah Financing Use for Proceeds from Public Offering
171 Sewa Pembiayaan 206 Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi,
Finance Leases Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi,
Restrukturasi Utang/Modal
173 Pembiayaan Anjak Piutang Material Information on Investment, Expansion,
Factoring Financing Divestment, Business Merger/Consolidation,
175 Tinjauan Keuangan Acquisition, Debt/Capital Restructuring
Financial Overview 206 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah
175 Aset Tanggal Laporan Akuntan
Assets Material Information and Facts After the Accountant
Report Date
180 Liabilitas
Liabilities 206 Informasi Transaksi Material yang Mengandung
Benturan Kepentingan dan/atau Transaksi dengan
183 Ekuitas Pihak Berelasi
Equity Information on Material Transactions Containing
184 Laporan Laba Rugi dan Komprehensif Lain Conflict of Interest and/or Transactions with Related
Statements of Profit or Loss and Other Parties
Comprehensive 212 Kompensasi Personil Manajemen Kunci
191 Arus Kas Compensation of Key Management Personnel
Cash Flow 213 Perubahan Peraturan Perundang-undangan yang
194 Rasio Kinerja Keuangan Berpengaruh Signifikan terhadap Perusahaan
Financial Performance Ratio Changes in Legal Regulations that have a Significant
Influence on the Company
198 Tingkat Kolektabilitas Piutang
Receivable Collectability Rate 213 Perubahan Kebijakan Akuntansi yang Berpengaruh
Signifikan
199 Struktur Modal Perusahaan Changes in Accounting Policies that have Significant
Capital Structure Influence
199 Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal 214 Informasi Kelangsungan Usaha
Management Policy on Capital Structure Information on Business Continuity
199 Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitment fot Capital Expenditure
PT Astra Sedaya Finance viii Annual Report 2023
Page 10
TATA KELOLA PERUSAHAAN 297 Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
GOOD CORPORATE GOVERNANCE Remuneration Policy of the Board of Commissioners
and the Board of Directors
217 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 299 Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi
dengan Pemegang Saham Utama dan Pengendali
217 Pendahuluan Affiliation of the Board of Commissioners and the
Introduction Board of Directors with the Majority and Controlling
218 Komitmen Penerapan GCG Shareholders
GCG Implementation Commitment 300 Hubungan Keuangan dan Keluarga Anggota Direksi
219 Tujuan Penerapan Tata Kelola Perusahaan Financial and Family Relationship of Members of the
Objectives of Good Corporate Governance Board of Directors
Implementation 300 Informasi Keberagaman Dewan Komisaris dan Direksi
220 Prinsip-Prinsip Tata Kelola Perusahaan Information on Diversity of the Board of
Good Corporate Governance Principles Commissioners and the Board of Directors
221 Keterbukaan 302 Dewan Pengawas Syariah
Transparency Sharia Supervisory Board
225 Akuntabilitas 309 Komite-komite di Bawah Dewan Komisaris
Accountability Committees Under the Board of Commissioners
226 Tanggung Jawab 310 Komite Audit
Responsibility Audit Committee
229 Kemandirian 319 Komite Pemantau Risiko
Independency Risk Oversight Committee
231 Kesetaraan dan Kewajaran 324 Komite Nominasi dan Remunerasi
Equality and Fairness Nomination and Remuneration Committee
233 Pedoman Tata Kelola Perusahaan 331 Program Pelatihan dan/atau Pendidikan yang
Corporate Governance Guidelines Dilaksanakan Komite-komite di Bawah Dewan
Komisaris
234 Kegiatan Implementasi Tata Kelola Perusahaan Tahun Training and/or Education Programs of Committees
2023 Under the Board of Commissioners
Corporate Governance Implementation Activities in
2023 334 Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
237 Penilaian GCG Tahun 2023
GCG Assessment in 2023 336 Internal Audit
Internal Audit
240 Struktur dan Mekanisme Tata Kelola Perusahaan
Structure and Mechanism of Good Corporate 342 Komite-komite di Bawah Direksi
Governance Committees Under the Board of Directors
241 Struktur Tata Kelola Perusahaan Rapat Umum 342 Komite Manajemen Risiko
Pemegang Saham Risk Management Committee
Corporate Governance Structure General Meeting of 343 Komite Pengarah Teknologi Informasi
Shareholders Information Technology Steering Committee
258 Dewan Komisaris 3415 Akuntan Publik
Board of Commissioners Public Accountant
270 Komisaris Independen 345 Manajemen Risiko
Independent Commissioner Risk Management
278 Direksi 354 Sistem Pengendalian Internal
Board of Directors Internal Control System
293 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi 357 Kebijakan Pemberian Kompensasi Jangka Panjang
Performance Assessment on the Board of Berbasis Kinerja kepada Manajemen dan/atau
Commissioners and Board of Directors Karyawan
296 Kebijakan Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Policy on Providing Performance-Based Long-
Nomination Policy of the Board of Commissioners Term Compensation to the Management and/or
and the Board of Directors Employees
Laporan Tahunan 2023 ix PT Astra Sedaya Finance
Page 11
357 Pedoman Perusahaan Terkait Keterlibatan dalam TANGGUNG JAWAB SOSIAL &
Aktivitas Politik LINGKUNGAN
Company Guidelines Related to Engagement in SOCIAL & ENVIRONMENTAL
Political Activities RESPONSIBILITY
358 Ketentuan Mengenai Terjadinya Konflik Kepentingan 377 Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Pribadi Social and Environmental Responsibility
Provisions Regarding Personal Conflicts of Interest
378 Identifikasi Pemangku Kepentingan Perusahaan
359 Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing Identification of Company Stakeholders
System)
Whistleblowing System 379 Lingkup Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Perusahaan
362 Akses Informasi dan Data Perusahaan Scope of Corporate Environmental and Social
Access to Company Information and Data Responsibility
364 Kode Etik Perusahaan 379 Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Perusahaan di
Code of Conduct Bidang Ekonomi
367 Informasi Pengadaan Barang dan/atau Jasa Corporate Social and Environmental Responsibility
Information on Procurement of Goods and/or on Economic Aspect
Services 379 Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Perusahaan di
370 Kebijakan Penerimaan Bingkisan dan Hadiah Bidang Lingkungan
Gratification Policy Corporate Social and Environmental Responsibility
on Environmental Aspect
3671 Kebijakan Anti-Korupsi dan Gratifikasi
Anti-Corruption and Gratification Policy 380 Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Perusahaan di
Bidang Sosial Kemasyarakatan
372 Kebijakan Program Kepemilikan Saham oleh Corporate Social and Environmental Responsibility
Karyawan dan/atau Manajemen for Services to Customers
Policy on Employee and/or Management Stock
Option Plan 382 Tanggung Jawab Sosial Lingkungan terkait Produk/
Jasa
372 Kebijakan APU-PPT Social Environmental Responsibility related to
AML-CFT Policy Products/Services
373 Sanksi Administratif Tahun 2023 382 Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Perusahaan
Administrative Sanctions in 2023 terhadap Pelayanan kepada Pelanggan
373 Perkara Penting yang Dihadapi Perusahaan Tahun Corporate Social and Environmental Responsibility
2023 for Customer Service
Significant Cases Involving the Company in 2023 386 Tanggung Jawab Sosial Lingkungan terkait Literasi
373 Informasi Praktik Bad Corporate Governance dan Inklusi Keuangan
Information on Bad Corporate Governance Practices Social Environmental Responsibilities related to
Literacy and Financial Inclusion
373 Kepatuhan terhadap Pajak
Tax Compliance
374 Informasi Perkara Penting Terkait Karyawan
Perusahaan
Information on Significant Issues Related to Company
Employees
374 Laporan Perkara Penting yang Tidak Dijabarkan
Statement on Undisclosed Significant Cases
374 Informasi Ketidaksesuaian Penyajian Laporan
Tahunan dan Laporan Keuangan
Information on Inconsistencies in the Presentation of
Annual Reports and Financial Statements
374 Kesesuaian Laporan Tahunan Hardcopy dan Softcopy
Conformity of the Annual Report’s Hardcopy and
PT Astra Sedaya Finance x Annual Report 2023
Page 12
Kinerja
Unggul
Excellent
Performance
2023
Laporan Tahunan 2023 xi PT Astra Sedaya Finance
Page 13
ASET
ASSETS
Rp39.851
miliar / billion
PENDAPATAN
REVENUES
Rp6.636
miliar / billion LABA BERSIH
NET PROFIT
Rp1.866
miliar / billion
PT Astra Sedaya Finance xii Annual Report 2023
Page 14
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Laporan Tahunan 2023 1 PT Astra Sedaya Finance
Page 15
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
01
Kilas Kinerja
Performance Overview
PT Astra Sedaya Finance 2 Annual Report 2023
Page 16
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
IKHTISAR DATA KEUANGAN PENTING
KEY FINANCIAL HIGHLIGHTS
Laporan Laba Rugi
Statements of Profit (Loss) (dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 2020 2019 Description
Jumlah Pendapatan – Bersih 6.636 6.031 5.555 5.744 5.629 Total Income - Net
Jumlah Beban 4.280 4.148 4.152 4.837 3.967 Total Expenses
Laba Bruto 2.396 1.923 1.440 936 1.700 Gross Profit
Laba Bersih 1.866 1.500 1.121 718 1.286 Net Profit
Total Penghasilan/(Rugi) 21 37 160 (64) (183) Other Comprehensive
Komprehensif Lain Tahun Income (Loss) for the Year,
Berjalan Setelah Pajak Net of Tax
Total Penghasilan Komprehensif 1.887 1.537 1.281 654 1.103 Total Comprehensive Income
Tahun Berjalan for the Year
Laba Dasar per Saham (Rupiah 1.963 1.578 1.179 755 1.353 Basic Earnings per Share (Rull
Penuh) Rupiah Amount)
Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Position (dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 2020 2019 Description
Jumlah Aset 39.851 37.336 32.620 31.436 31.985 Total Assets
Total Liabilitas 30.478 28.684 24.857 24.535 24.959 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 9.373 8.652 7.763 6.901 7.026 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 39.851 37.336 32.620 31.436 31.985 Total Liabilities and Equity
Laporan Tahunan 2023 3 PT Astra Sedaya Finance
Page 17
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Rasio-rasio Keuangan (dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain / Financial Ratios in billions of Rupiah, unless stated otherwise) Uraian 2023 2022 2021 2020 2019 Description Rasio Lancar (%) 96,22 103,18 109,87 98,21 98,70 Current Ratio (%) Pinjaman dan Surat Berharga yang 0,74 0,73 0,71 0,72 0,72 Debt and Securities Issued to Diterbitkan terhadap Jumlah Aset (x) Total Assets (x) Total Liabilitas terhadap Ekuitas (x) 3,25 3,32 3,20 3,56 3,55 Total Debt to Equity Ratio (x) Total Liabilitas terhadap Aset (x) 0,76 0,77 0,76 0,78 0,78 Total Debt to Equity Ratio (x) Gearing Ratio (x) 3,13 3,15 3,00 3,27 3,26 Gearing Ratio (x) Jumlah Pembiayaan Kredit Baru yang 0,86 0,91 0,80 0,63 0,78 Total New Credit Financing Diberikan Sepanjang Tahun terhadap Provided Throughout the Year to Jumlah Aset Total Assets (x) Total Ekuitas terhadap Jumlah Modal 3,19 2,94 2,64 2,35 2,39 Total Equity to Total Paid-In Disetor (x) Capital (x) RASIO PROFITABILITAS PROFITABILITY RATIO Laba Sebelum Pajak Penghasilan/ 36,11 31,89 25,92 16,30 30,20 Operating Profit Margin (%) Pendapatan (%) Laba Bersih/Pendapatan (%) 28,12 24,87 20,18 12,50 22,85 Net Profit Margin (%) Laba Bersih/Ekuitas (%) 19,91 17,34 14,44 10,40 18,30 Return on Equity (ROE) (%) Laba Bersih/Jumlah Aset (%) 4,68 4,02 3,44 2,28 4,02 Return on Assets (%) Pendapatan / Jumlah Aset (%) 16,65 16,15 17,03 18,27 17,60 Total Asset Turnover (%) RASIO ASET PRODUKTIF EARNING ASSET RATIO Non-Performing Loan Gross (NPL 0,50 0,46 0,99 0,46 0,45 Non-Performing Loan Gross Gross) (%) (NPL Gross) (%) RASIO PERTUMBUHAN GROWTH RATIO Jumlah Pendapatan (%) 10,03 8,57 (3,29) 2,04 6,67 Total Revenue (%) Laba Bersih (%) 24,40 33,81 56,13 (44,17) 15,54 Net Profit (%) Jumlah Aset (%) 6,74 14,46 3,77 (1,72) 2,83 Total Assets (%) Jumlah Liabilitas (%) 6,25 15,40 1,31 (1,70) 3,37 Total Liabilities (%) Jumlah Ekuitas (%) 8,33 11,45 12,49 (1,78) 0,96 Total Equity (%) PT Astra Sedaya Finance 4 Annual Report 2023
Page 18
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
GRAFIK IKHTISAR KEUANGAN
FINANCIAL HIGHLIGHTS CHARTS
Jumlah Aset Jumlah Ekuitas
Total Assets (dalam miliaran Rupiah Total Equity (dalam miliaran Rupiah
in billions of Rupiah) in billions of Rupiah)
9.373
39.851
37.336 8.652
7.763
32.620
31.985 31.436 7.026 6.901
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
Laba Bersih Jumlah Pendapatan Bersih
Net Profit (dalam miliaran Rupiah Total Income - Net (dalam miliaran Rupiah
in billions of Rupiah) in billions of Rupiah)
6.636
1.866
1.500
1.286 6.031
1.121
5.744
5.629
718 5.555
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
Laporan Tahunan 2023 5 PT Astra Sedaya Finance
Page 19
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
IKHTISAR OBLIGASI
OVERVIEW OF BONDS
Jumlah Nominal Tingkat Tanggal Jumlah yang
Jangka Jatuh
Nama Obligasi Seri (Rp Miliar) Bunga Peringkat Efektif Terhutang
No Waktu Tempo
Name of Bonds Series Nominal Amount Interest Rating Effective Amount
Term Due Date
(Rp Billion) Rate Date Due
1 Obligasi Berkelanjutan A 750,00 6,60% 370 Hari idAAA 13 Feb 3 Mar 2013 -
I Astra Sedaya Finance Kalender / 2012 / Feb / March 3,
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 13, 2012 2013
Tetap Tahap I Tahun 2012 / Days
Astra Sedaya Finance
Shelf-Registration Bonds B 2.000,00 8,00% 36 Bulan / idAAA 13 Feb 21 Feb -
I Phase I of 2012 with Fixed 36 Months 2012 / Feb 2015 / Feb
Interest Rate 13, 2012 21, 2015
C 2.250,00 8,60% 60 Bulan / idAAA 13 Feb 21 Feb -
60 Bulan 2012 / Feb 2017 / Feb
13, 2012 21, 2017
2 Obligasi Berkelanjutan A 589,00 6,65% 370 Hari idAAA 13 Feb 22 Okt -
I Astra Sedaya Finance Kalender / 2012 / Feb 2013 / Oct
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 13, 2012 22, 2013
Tetap Tahan II Tahun 2012 Days
/ Astra Sedaya Finance
Shelf-Registration Bonds I B 941,00 7,50% 24 Bulan / idAAA 13 Feb 12 Okt -
Phase II of 2012 with Fixed 24 Months 2012 / Feb 2014 / Oct
Interest Rate 13, 2012 12, 2014
3 Obligasi Berkelanjutan A 350,00 6,75% 370 Hari idAAA 13 Feb 4 Mar 2014 -
I Astra Sedaya Finance Kalender / 2012 / Feb / Mar 4,
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 13, 2012 2014
Tetap Tahap III Tahun 2013 Days
/ Astra Sedaya Finance
Shelf-Registration Bonds I B 1.120,00 7,75% 36 Bulan / idAAA 13 Feb 22 Feb -
Phase III of 2012 with Fixed 36 Months 2012 / Feb 2016 / Feb
Interest Rate 13, 2012 22, 2016
4 Obligasi Berkelanjutan A 650,00 6,75% 370 Hari idAAA 19 Jun 2013 7 Jul 2014 / -
II Astra Sedaya Finance Kalender / / Jun 19, Jul 7, 2014
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 2013
Tetap Tahap I Tahun 2013 Days
/ Astra Sedaya Finance
Shelf-Registration Bonds B 100,00 7,25% 24 Bulan / idAAA 19 Jun 2013 27 Jun -
II Phase I of 2013 with Fixed 24 Months / Jun 19, 2015 / Jun
Interest Rate 2013 27, 2015
C 950,00 7,75% 36 Bulan / idAAA 19 Jun 2013 27 Jun 2016 -
36 Months / Jun 19, / Jun 27,
2013 2016
5 Obligasi Berkelanjutan A 545,00 8,75% 370 Hari idAAA 19 Jun 2013 6 Des 2014 -
II Astra Sedaya Finance Kalender / / Jun 19, / Dec 6,
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 2013 2014
Tetap Tahap II Tahun 2013 Days
/ Astra Sedaya Finance
Shelf-Registration Bonds II B 870,00 9,50% 36 Bulan / idAAA 19 Jun 2013 26 Nov -
Phase II of 2013 with Fixed 36 Months / Jun 19, 2016 / Nov
Interest Rate 2013 26, 2016
PT Astra Sedaya Finance 6 Annual Report 2023
Page 20
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Jumlah Nominal Tingkat Tanggal Jumlah yang
Jangka Jatuh
Nama Obligasi Seri (Rp Miliar) Bunga Peringkat Efektif Terhutang
No Waktu Tempo
Name of Bonds Series Nominal Amount Interest Rating Effective Amount
Term Due Date
(Rp Billion) Rate Date Due
C 385,00 9,75% 48 Bulan / idAAA 19 Jun 2013 26 Nov -
48 Months / Jun 19, 2017 / Nov
2013 26, 2017
6 Obligasi Berkelanjutan A 1.135,00 9,60% 370 Hari AAAidn 19 Jun 14 Apr 2015 -
II Astra Sedaya Finance Kalender / 2013 / Jun / Apr 14,
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 19,2013 2015
Tetap Tahap III Tahun 2014 Days
/ Astra Sedaya Finance
Shelf-Registration Bonds II B 740,00 10,50% 36 Bulan / AAAidn 19 Jun 2013 4 Apr 2017/ -
Phase III of 2014 with Fixed 36 Months / Jun 19, Apr 4, 2017
Interest Rate 2013
C 75,00 10,60% 48 Bulan / AAAidn 19 Jun 2013 4 Apr 2018
48 Months / Jun 19, / Apr 4, -
2013 2018
7 Obligasi Berkelanjutan A 1.000,00 9,60% 370 Hari AAAidn 19 Jun 2013 9 Nov 2015
II Astra Sedaya Finance Kalender / / Jun 19, / Nov 9, -
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 2013 2015
Tetap Tahap IV Tahun 2014 Days
/ Astra Sedaya Finance
Shelf-Registration Bonds II B 1.500,00 10,50% 36 Bulan / AAAidn 19 Jun 2013 29 Okt -
Phase IV of 2014 with Fixed 36 Months / Jun 19, 2017 / Oct
Interest Rate 2013 29, 2017
8 Obligasi Berkelanjutan A 750,00 8,50% 370 Hari AAAidn 19 Jun 2013 12 Jul 2016 /
II Astra Sedaya Finance Kalender / / Jun 19, Jul 12, 2016 -
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 2013
Tetap Tahap V Tahun 2015 Days
/ Astra Sedaya Finance
Shelf-Registration Bonds II B 825,00 9,25% 36 Bulan / AAAidn 19 Jun 2013 2 Jul 2018 / -
Phase V of 2015 with Fixed 36 Months / Jun 19, Jul 2, 2018
Interest Rate 2013
9 Obligasi Berkelanjutan A 770,00 7,95% 370 Hari AAAidn 3 Mei 2016 21 Mei 2017
III Astra Sedaya Finance Kalender / / May 3, / May 21, -
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 2016 2017
Tetap Tahap I Tahun 2016 Days
/ Astra Sedaya Finance
Shelf-Registration Bonds B 1.230,00 8,50% 36 Bulan / AAAidn 3 Mei 2016 11 Mei 2019 -
III Phase I of 2016 with Fixed 36 Months / May 3, / May 11,
Interest Rate 2016 2019
10 Obligasi Berkelanjutan A 850,00 7,25% 370 Hari AAAidn 3 Mei 2016 18 Okt 2017
III Astra Sedaya Finance Kalender / / May 3, / Oct 18, -
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 2016 2017
Tetap Tahap II Tahun 2016 / Days
Astra Sedaya
Finance Shelf-Registration B 850,00 7,95% 36 Bulan / AAAidn 3 Mei 2016 18 Okt 2019 -
Bonds III Phase II of 2016 36 Months / May 3, / Oct 18,
with Fixed Interest Rate 2016 2019
11 Obligasi Berkelanjutan A 1.000,00 7,40% 370 Hari AAAidn 3 Mei 2016 13 Mar 2018 -
III Astra Sedaya Finance Kalender / / May 3, / Mar 13,
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 2016 2018
Tetap Tahap III Tahun 2017 Days
Laporan Tahunan 2023 7 PT Astra Sedaya Finance
Page 21
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Jumlah Nominal Tingkat Tanggal Jumlah yang
Jangka Jatuh
Nama Obligasi Seri (Rp Miliar) Bunga Peringkat Efektif Terhutang
No Waktu Tempo
Name of Bonds Series Nominal Amount Interest Rating Effective Amount
Term Due Date
(Rp Billion) Rate Date Due
/ Astra Sedaya Finance B 1.125,00 8,50% 36 Bulan / AAAidn 3 Mei 2016 3 Mar 2020 -
Shelf-Registration Bonds III 36 Months / May 3, / Mar 3,
Phase III of 2017 with Fixed 2016 2020
Interest Rate
C 375,00 8,75% 60 Bulan / AAAidn 3 Mei 2016 3 Mar 2022 -
60 Months / May 3, / Mar 3,
2016 2022
12 Obligasi Berkelanjutan A 975,00 6,25% 370 Hari AAAidn 3 Mei 2016 12 Nov -
III Astra Sedaya Finance Kalender / / May 3, 2018 / Nov
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 2016 12, 2018
Tetap Tahap IV Tahun 2017 Days
/ Astra Sedaya Finance -
Shelf-Registration Bonds III B 625,00 7,50% 36 Bulan / AAAidn 3 Mei 2016 2 Nov
Phase IV of 2017 with Fixed 36 Months / May 3, 2020 / Nov
Interest Rate 2016 2, 2020
C 200,00 7,65% 60 Bulan / AAAidn 3 Mei 2016 2 Nov 2022 -
60 Months / May 3, / Nov 2,
2016 2022
13 Obligasi Berkelanjutan A 570,00 6,10% 370 Hari AAAidn 21 Mei 5 Jun 2019 / -
IV Astra Sedaya Finance Kalender / 2018 / May Jun 5, 2019
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 21, 2018
Tetap Tahap I Tahun 2018 Days
/ Astra Sedaya Finance
Shelf-Registration Bonds B 550,00 7,50% 36 Bulan / AAAidn 21 Mei 25 Mei -
IV Phase I of 2018 with Fixed 36 Months 2018 / May 2021 / May
Interest Rate 21, 2018 25, 2021
14 Sukuk Mudharabah A 325,00 6,10% 370 Hari AAAidn 21 Mei 5 Jun 2019 / -
Berkelanjutan I Astra Kalender / 2018 / May Jun 5, 2019
Sedaya Finance Tahap II 370 Calendar 21, 2018
Tahun 2018 / Astra Sedaya Days
Finance Shelf-Registration
Sukuk B 175,00 7,50% 36 Bulan / AAAidn 21 Mei 25 Mei -
Mudharabah I Phase I of 36 Months 2018 / May 2021 / May
2018 21, 2018 25, 2021
15 Obligasi Berkelanjutan A 932,00 8,00% 370 Hari AAAidn 21 Mei 13 Feb -
IV Astra Sedaya Finance Kalender / 2018 / May 2020 / Feb
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 21, 2018 13, 2020
Tetap Tahap II Tahun 2019 Days
/ Astra Sedaya Finance
Shelf-Registration Bonds IV B 670,00 8,80% 36 Bulan / AAAidn 21 Mei 13 Feb -
Phase II of 2019 with Fixed 36 Months 2018 / May 2022 / 13
Interest Rate 21, 2018 Feb 2022
C 623,00 9,20% 60 Bulan / AAAidn 21 Mei 13 Feb 623,00
60 Months 2018 / May 2024 / Feb
21, 2018 13, 2024
16 IV Astra Sedaya Finance A 520,17 6,65% 370 Hari idAAA 21 Mei 3 Nov -
Dengan Tingkat Bunga Kalender / 2018 / May 2020 / Nov
Tetap Tahap III Tahun 2019 370 Calendar 21, 2018 3, 2020
/ Astra Sedaya Finance Days
Shelf-Registration Bonds IV
PT Astra Sedaya Finance 8 Annual Report 2023
Page 22
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Jumlah Nominal Tingkat Tanggal Jumlah yang
Jangka Jatuh
Nama Obligasi Seri (Rp Miliar) Bunga Peringkat Efektif Terhutang
No Waktu Tempo
Name of Bonds Series Nominal Amount Interest Rating Effective Amount
Term Due Date
(Rp Billion) Rate Date Due
Phase III of 2019 with Fixed B 800,38 7,70% 36 Bulan / idAAA 21 Mei 2018 23 Okt -
Interest Rate 36 Months / May 21, 2022 / Oct
2018 23, 2022
C 236,16 7,95% 60 Bulan / idAAA 21 Mei 2018 23 Okt 236,16
60 Months / 21 Mei 2024 / Oct
2018 23, 2024
17 Obligasi Berkelanjutan A 882,00 5,80% 370 Hari idAAA 27 Mar 7 Apr 2021 -
IV Astra Sedaya Finance Kalender / 2020 / Mar / Apr 7,
Dengan Tingkat Bunga 370 Calendar 27, 2020 2021
Tetap Tahap IV Tahun 2020 Days
/ Astra Sedaya Finance
Shelf-Registration Bonds IV B 1.301,05 7,00% 36 Bulan / idAAA 27 Mar 27 Mar -
Phase IV of 2020 with Fixed 36 Month 2020 / Mar 2023 / Mar
Interest Rate 27, 2020 27, 2023
18 Obligasi Berkelanjutan V A 1.027,00 5,40% 370 Hari idAAA 25 Agu 12 Sep -
Astra Sedaya Finance Tahap Kalender / 2020 / Agu 2021 / Sep
I Tahun 2020 / Astra Sedaya 370 Calendar 25, 2020 12, 2021
Finance Shelf-Registration Days
Bonds V Phase I of 2020
B 473,00 7,60% 36 Bulan / idAAA 25 Agu 2 Sept -
36 Months 2020 / Agu 2023 / 2
25, 2020 Sept 2023
19 Obligasi Berkelanjutan A 891,98 4,85% 370 Hari idAAA 25 Agu 25 Apr -
V Astra Sedaya Finance Kalender / 2020 / Agu 2022 / Apr
Tahap II Tahun 2021 / Astra 370 Calendar 25, 2020 25, 2022
Sedaya Finance Shelf- Days
Registration Bonds V Phase
II of 2021 B 1.608,025 6,35% 36 Bulan / idAAA 25 Agu 15 Apr 1.608,03
36 Months 2020 / Agu 2024 / Apr
25, 2020 15, 2024
20 Obligasi Berkelanjutan A 540,94 3,75% 370 Hari idAAA 25 Agu 2 Nov 2022 -
V Astra Sedaya Finance Kalender / 2020 / Agu / Nov 2,
Tahap III Tahun 2021 / Astra 370 Calendar 25, 2020 2022
Sedaya Finance Shelf- Days
Registration Bonds V Phase
III of 2021 B 1.459,06 5,30% 36 Bulan / idAAA 25 Agu 22 Okt 1.459,06
36 Months 2020 / 25 2024 / Oct
Agu 2020 22, 2024
21 Obligasi Berkelanjutan A 1.028,01 3,50% 370 Hari idAAA 25 Agu 2 Apr 2023 -
V Astra Sedaya Finance Kalender / 2020 / Agu / Apr 2,
Tahap IV tahun 2022 / Astra 370 Calendar 25, 2020 2023
Sedaya Finance Shelf- Days
Registration Bonds V Phase
IV of 2022 B 1.971,90 5,70% 36 Bulan / idAAA 25 Agu 22 Mar 1.971,90
36 Months 2020 / Agu 2025 / Mar
25, 2020 22, 2025
Laporan Tahunan 2023 9 PT Astra Sedaya Finance
Page 23
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Jumlah Nominal Tingkat Tanggal Jumlah yang
Jangka Jatuh
Nama Obligasi Seri (Rp Miliar) Bunga Peringkat Efektif Terhutang
No Waktu Tempo
Name of Bonds Series Nominal Amount Interest Rating Effective Amount
Term Due Date
(Rp Billion) Rate Date Due
22 Obligasi Berkelanjutan A 520,00 4,00% 370 Hari AAAidn 25 Agu 6 Sep 2023 -
V Astra Sedaya Finance Kalender / 2020 / Agu / Sep 6,
Tahap V Tahun 2022 / Astra 370 Calendar 25, 2020 2023
Sedaya Finance Shelf- Days
Registration Bonds V Phase
V of 2022 B 373,00 6,35% 36 Bulan / AAAidn 25 Agu 26 Agu 373,00
36 Months 2020 / Agu 2025 / Agu
25, 2020 26, 2025
C 7,00 6,50% 60 Bulan / AAAidn 25 Agu 26 Agu 7,00
60 Months 2020 / Agu 2027 / Agu
25, 2020 26, 2027
23 Obligasi Berkelanjutan VI A 527,02 5,50% 370 Hari AAAidn 26 Jun 16 Jul 2024 527,02
Astra Sedaya Finance Tahap Kalender / 2023 / Jun / Jul 16,
I tahun 2023 / Astra Sedaya 370 Calendar 26, 2023 2024
Finance Shelf-Registration Days
Bonds VI Phase I of 2023
B 1.972,98 6,00% 36 Bulan / AAAidn 26 Jun 6 Jul 2026 / 1.972,98
36 Months 2023 / Jun Jul 6, 2026
26, 2023
24 Obligasi Berkelanjutan VI A 188,55 6,05% 370 Hari AAAidn 26 Okt 6 Nov 2024 188,55
Astra Sedaya Finance Tahap Kalender / 2023 / Oct / Nov 6,
II tahun 2023 / Astra Sedaya 370 Calendar 26, 2023 2024
Finance Shelf-Registration Days
Bonds VI Phase II of 2023
B 750,62 6,40% 36 Bulan / AAAidn 26 Okt 26 Okt 750,62
36 Months 2023 / Oct 2026 / Oct
26, 2023 26, 2026
C 60,84 6,45% 60 Bulan / AAAidn 26 Okt 26 Okt 60,84
60 Months 2023 / Oct 2028 / Oct
26, 2023 26, 2028
25 Medium Term Note III A 150,00 6,50% 24 Bulan / idAAA 19 Jun 2015 19 Jun 2017 -
Astra Sedaya Finance 24 Months / Jun 19, / Jun 19,
Tahun 2015 / Medium Term 2015 2017
Note III of Astra Sedaya
Finance of 2015 B 150,00 6,50% 36 Bulan / idAAA 19 Jun 2015 19 Jun 2018 -
36 Months / Jun 19, / Jun 19,
2015 2018
26 Singapore Dollar SGD100,00 2,115% 24 Bulan / 18 Des 18 Des -
Guaranteed Bonds 24 Months 2014 / Dec 2017 / Dec
18, 2014 18, 2017
27 Euro Medium Term Note I USD300.00 2,875% 36 Bulan / 1 Apr 2015 / 1 Apr 2018 / -
36 Months Apr 1, 2015 Apr 1, 2018
28 Euro Medium Term Note II JPY5,300,00 0,550% 36 Bulan / 19 Mar 2018 19 Mar 2021 -
36 Months / Mar 19, / Mar 19,
2018 2021
PT Astra Sedaya Finance 10 Annual Report 2023
Page 24
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PERISTIWA PENTING
SIGNIFICANT EVENTS
Februari 2023 Agustus 2023
22 February 2023
10 August 2023
ACC Ikut Sponsori Gaikindo
International Auto Show
Penandatanganan Kerja (GIIAS 2023)
Sama ACC dan BRI
ACC Participates in the Gaikindo
Signing of ACC and BRI International Auto Show (GIIAS 2023)
Cooperation Sponsorship
ACC melakukan perjanjian kerja sama dengan Bank ACC yang tergabung dalam Astra Financial menjadi
Rakyat Indonesia dalam hal otomatisasi pembayaran sponsor utama dalam perhelatan pameran otomotif
angsuran melalui layanan BRIAPI Autodebet pada terbesar di Indonesia yaitu Gaikindo International
platform ACCONE. BRIAPI Autodebet merupakan Auto Show (GIIAS 2023). ACC memberikan produk
skema layanan host to host dari BRI yang menggunakan dan program terbaik untuk konsumen otomotif di
jalur API dari ACC ke BRI untuk melakukan transaksi Indonesia.
pendebetan tagihan angsuran dari tertagih. Melalui
skema tersebut diyakini akan memberikan manfaat ACC, which is part of Astra Financial, is the main sponsor
dari sisi otomasi proses bisnis yang lebih baik kepada of the largest automotive exhibition in Indonesia,
nasabah sesuai dengan kebutuhannya. namely the Gaikindo International Auto Show (GIIAS
2023). ACC provides the best products and programs
ACC entered into a cooperation agreement with Bank for automotive consumers in Indonesia.
Rakyat Indonesia in terms of automating installment
payments through the BRIAPI Autodebet service on
the ACCONE platform. BRIAPI Autodebet is a host to
host service scheme from BRI that uses the API route
from ACC to BRI to carry out debit transactions for
installment bills from collectibles. It is believed that this
scheme will provide benefits in terms of better business
process automation to customers according to their
needs.
Laporan Tahunan 2023 11 PT Astra Sedaya Finance
Page 25
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PERISTIWA PENTING
SIGNIFICANT EVENTS
September 2023 Oktober 2023
4 September 2023
12 October 2023
ACC Rayakan Hari ACC Meriahkan
Pelanggan Nasional 2023 Multifinance Day 2023
ACC Celebrates National ACC Celebrates the 2023
Customer Day 2023 Multifinance Day
ACC merayakan Hari Pelanggan Nasional 2023 ACC ikut serta dalam pameran Multifinance Day 2023
dengan memberikan program yang menarik untuk yang diadakan oleh Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
pelanggan ACC yaitu diskon denda hingga 45%, Indonesia (APPI). Dalam pameran Multifinance Day
saldo AstraPay gratis untuk pengajuan ACC Fasilitas 2023 ini ACC menawarkan promo Spektakuler, yaitu
Dana, pemeriksaan kesehatan gratis, uji emisi bunga kredit mulai dari 1% dan free asuransi kendaraan
kendaraan, dan souvenir untuk pelanggan yang selama 2 tahun untuk kendaraan merek Toyota.
mengunjungi kantor cabang ACC. Pengunjung pameran dapat menikmati lounge yang
tersedia di booth ACC sambil mengikuti games
ACC celebrates National Customer Day 2023 by interaktif. ACC juga memberikan literasi keuangan
providing an attractive program for ACC customers, kepada seluruh pengunjung dengan tema pembiayaan
namely fine discounts of up to 45%, free AstraPay syariah.
balance for applying for ACC Fund Facilities, free
health checks, vehicle emissions tests, and souvenirs ACC participated in the 2023 Multifinance Day
for customers who visit ACC branch offices. exhibition held by the Association of Indonesian
Financing Companies (APPI). At the 2023 Multifinance
Day exhibition, ACC is offering a spectacular promo,
namely credit interest starting from 1% and free
vehicle insurance for 2 years for Toyota brand vehicles.
Exhibition visitors can enjoy the lounge available at the
ACC booth while taking part in interactive games. ACC
also provides financial literacy to all visitors with the
theme of sharia financing.
PT Astra Sedaya Finance 12 Annual Report 2023
Page 26
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PERISTIWA PENTING
SIGNIFICANT EVENTS
Oktober 2023 Desember 2023
26 October 2023
1 December 2023
ACC Membuka Cabang ACC Penandatanganan Kerjasama
Syariah Bukittinggi Tatakelola Terintegrasi
ACC Established ACC Syariah Signing of Integrated Governance
Bukittinggi Branch Cooperation
ACC melalui Unit Usaha Syariah meresmikan kantor Perusahaan pembiayaan dalam Grup ACC yaitu PT
ACC Syariah kedua di Kota Bukittinggi pada tanggal Astra Sedaya Finance, PT Astra Auto Finance, dan
26 Oktober 2023. Kantor ACC Syariah Bukittinggi PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance melakukan
berlokasi di Jalan Raya Padang Panjang – Bukittinggi penandatanganan Kerjasama Tatakelola Terintegrasi
No. 92, Taluak Ampek Suku, Kec. Banuhampu, Agam, (KTT) dalam rangka membangun sinergitas antar
Sumatera Barat. Pembukaan kantor ACC Syariah perusahaan pembiayaan dalam Grup ACC untuk dapat
di Bukittinggi merupakan komitmen ACC Syariah menjalankan bisnis pembiayaan secara efektif dan
untuk pengembangan keuangan syariah di Sumatera efisien dalam kerangka kepatuhan terhadap prinsip
Barat dan sejalan dengan kearifan lokal masyarakat tata kelola perusahaan pembiayaan.
Bukittinggi yang mayoritas beragama Islam seperti
Adat Basandi Syarak dan Syarak Basandi Kitabullah The financing companies under ACC Group, including
yang menekankan pentingnya nilai-nilai keadilan, PT Astra Sedaya Finance, PT Astra Auto Finance, and
kehati-hatian, dan tolong-menolong yang sejalan PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance signed an
dengan prinsip-prinsip ekonomi syariah. Integrated Governance Cooperation (KTT) to build
synergy among finance companies in the ACC Group
ACC, through the Sharia Business Unit, inaugurated to run the financing business effectively and efficiently
the second ACC Syariah office in Bukittinggi City on within compliance framework to the corporate finance
October 26, 2023. The ACC Syariah Bukittinggi office governance principles.
is located on Jalan Raya Padang Panjang – Bukittinggi
No. 92, Taluak Ampek Tribe, District. Banuhampu, Agam,
West Sumatra. The opening of the ACC Syariah office
in Bukittinggi is ACC Syariah’s commitment to the
development of sharia finance in West Sumatra and is in
line with the local wisdom of the people of Bukittinggi
who are predominantly Muslim such as Adat Basandi
Syarak and Syarak Basandi Kitabullah which emphasize
the importance of the values of justice, prudence and
help that is in line with sharia economic principles.
Laporan Tahunan 2023 13 PT Astra Sedaya Finance
Page 27
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
AWARDS AND CERTIFICATIONS
Warta Ekonomi proudly honors:
PT Astra Sedaya Finance (ACC Syariah)
as
Indonesia Best Sharia Finance 2023 with Outstanding Products
Diversification to Support Sharia Economic Growth
Category
Sharia Business Unit of Multifinance
17 Februari 2023 17 Februari 2023 1 Maret 2023 10 Mei 2023
February 17, 2023 February 17, 2023 March 1, 2023 May 10, 2023
Wednesday, May 10th 2023
Jakarta
Muhamad Ihsan
CEO & Chief Editor
Indonesia’s Indonesia Syariah Top Brand Awards Indonesia Sharia
Popular Digital Awards 2023 2023 Finance Awards
Products Awards 2023
THE ICONOMICS MAJALAH
2023
MARKETING WARTA EKONOMI
THE ICONOMICS
2023
of Achievement of Achievement
ASTRA CREDIT COMPANIES
This is to certify that
This is to certify that
ASTRA CREDIT COMPANIES ASTRA CREDIT COMPANIES
is a recipient of the
is a recipient of the
HR Asia Digital Transformation Awards 2023
HR Asia Most Caring Company Awards 2023
27 Juni 2023 27 Juni 2023 Awarded by 27 Juni 2023 Awarded by
June 27, 2023 June 27, 2023 June 27, 2023
HR Asia Best HR Asia Digital HR Asia Most
Companies to Transformation Caring Company
Work For in Asia Awards 2023 Awards 2023
2023
HR ASIA HR ASIA
HR ASIA
Warta Ekonomi proudly honors:
PT Astra Sedaya Finance
as
Best Digital Finance for Complete and Integrated Financing Facilities
Category
Total Assets Above 30 Trillion
27 Juli 2023 15 September 2023 28 November 2023 29 November 2023 Wednesday, November 29th 2023
Aryaduta Menteng Hotel, Jakarta
July 27, 2023 September 15, 2023 November 28, 2023 November 29, 2023 Muhamad Ihsan
CEO & Chief Editor
The Best Indonesia Most Perusahaan Indonesia Best
Multifinance Reputable Pembiayaan Digital Finance
Company 2023 Companies 2023 Terbaik 2023 / Awards 2023
Best Financing
MAJALAH MAJALAH SWA WARTA EKONOMI
Company in 2023
INFOBANK
APPI
PT Astra Sedaya Finance 14 Annual Report 2023
Page 28
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Laporan Tahunan 2023 3 PT Astra Sedaya Finance
Page 29
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
02
Laporan
Manajemen
Management Report
PT Astra Sedaya Finance 4 Annual Report 2023
Page 30
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
RUDY
PRESIDEN
KOMISARIS
PRESIDENT
COMMISSIONER
Laporan Tahunan 2023 17 PT Astra Sedaya Finance
Page 31
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS REPORT
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Our Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Kondisi pada tahun 2023 secara keseluruhan cukup The overall conditions in 2023 were seen favorable
baik di mana indikator-indikator ekonomi menunjukkan where economic indicators showing a positive trend
tren positif meskipun diwarnai berbagai kekhawatiran despite overshadowed by concerns regarding
terkait kondisi geopolitik dan pelemahan daya beli geopolitical conditions and weakening people’s
masyarakat. Mewakili Dewan Komisaris, perkenankan purchasing power. On behalf of the Board of
kami untuk menyampaikan laporan pengawasan atas Commissioners, allow us to present a supervisory
pengelolaan Perusahaan yang dilaksanakan oleh report over the Company’s management carried out by
Direksi pada tahun buku 2023. the Board of Directors in the fiscal year 2023.
PANDANGAN ATAS KONDISI VIEW ON MACROECONOMIC AND
MAKROEKONOMI DAN INDUSTRI INDUSTRY REVIEW
Tren pertumbuhan ekonomi pada tahun 2023 In 2023, the economic growth trend indicated a
menunjukkan pemulihan dibandingkan capaian pada recovery compared to performance trend in the
periode Pandemi COVID-19 sebelumnya. Pada tingkat previous COVID-19 pandemic period. At global level,
global, pertumbuhan makroekonomi diwarnai oleh macroeconomic growth is influenced by geopolitical
gejolak geopolitik di berbagai kawasan serta laju turmoil in various regions as well as the rate of increase
kenaikan inflasi, suku bunga serta arus komoditas in inflation, interest rates and global commodity flows.
global. Dewan Komisaris mencermati kebijakan bank The Board of Commissioners is observing the policies
sentral dunia, termasuk The Fed di Amerika Serikat of world central banks, including the Fed in the United
menaikkan suku bunga acuan sebagai upaya untuk States, raising benchmark interest rates to reduce the
meredam laju inflasi di negara masing-masing. inflation rate in their respective countries.
Pada tingkat domestik, Indonesia menunjukkan At domestic level, Indonesia demonstrated stable
stabilitas pertumbuhan ekonomi sebesar 5,05% economic growth of 5.05% (YoY) supported by the
(YoY) ditopang oleh sebagian besar lapangan usaha. majority of business fields. In terms of monetary policy,
Dalam aspek kebijakan moneter, Bank Indonesia Bank Indonesia only raised the BI 7-Day Reverse Repo
hanya menaikkan suku bunga acuan BI 7-Day Rate (BI7DRR) benchmark interest rate to 6.00%
Reverse Repo Rate (BI7DRR) menjadi 6,00% pada in December 2023 from previously was 5.50% in
Desember 2023 dari sebelumnya 5,50% pada December 2022.
Desember 2022.
PT Astra Sedaya Finance 18 Annual Report 2023
Page 32
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Secara sektor industri, Otoritas Jasa Keuangan (OJK), In terms of industrial sector, the Financial Services
melaporkan proyeksi pertumbuhan sektor pembiayaan Authority (OJK) reported that the projected growth
nasional cukup baik di mana piutang pembiayaan of the national financing sector remained positive,
tumbuh 13,23% (YoY) per Desember 2023 menjadi with financing receivables growing 13.23% (YoY) as of
Rp470,863 triliun. Gearing ratio perusahaan pembiaya- December 2023 to Rp470.863 trillion. Gearing ratios
an menunjukkan tren yang positif dan tercatat sebesar for finance companies show a positive trend and are
2,26 kali atau jauh di bawah batas maksimum sebesar recorded of 2.26 times or far below the maximum limit
10 kali.1 of 10 times.
PENILAIAN ATAS KINERJA PERUSAHAAN VIEW ON COMPANY’S PERFORMANCE
TAHUN 2024 IN 2024
Dengan semangat menuju “The Great Company”, With the spirit to become “The Great Company”,
Dewan Komisaris terus mendukung rencana dan the Board of Commissioners continues to support
program kerja strategis yang telah disiapkan oleh the strategic work plans and programs that have
Manajemen seiring berbagai konsolidasi internal yang been prepared by Management as various internal
terus dilakukan selama tahun 2024. consolidations continue to be carried out throughout
2024.
Dewan Komisaris mengapresiasi keberhasilan The Board of Commissioners appreciates
Manajemen dalam mempertahankan kinerja yang Management’s success in maintaining good
baik yang dibuktikan oleh realisasi bottom line yang performance as evidenced by the realization of a
sehat selama tahun 2023. Perusahaan mencatat healthy bottom line during 2023. The Company
Jumlah Pendapatan Bersih sebesar Rp6,64 triliun per recorded Total Net Income of Rp6.64 trillion as
31 Desember 2023, tumbuh sebesar 10,03% (YoY) of December 31, 2023, growing by 10.03% (YoY)
dibandingkan Rp6,03 triliun pada tahun 2022. Seiring compared to Rp6.03 trillion in 2022. Along with the
pertumbuhan pendapatan, Laba Bersih sebesar revenue growth, Net Profit achieved Rp1.87 trillion in
Rp1,87 triliun pada tahun 2023, tumbuh 24,40% (YoY) 2023, grew by 24.40% (YoY) compared to Rp1.5 trillion
dibandingkan Rp1,5 triliun per 31 Desember 2022. as of December 31, 2022.
Dewan Komisaris menilai capaian tersebut merupakan The Board of Commissioners would assess that
hasil dari penerapan strategi Embrace the Opportunity the achievement becomes result of implementing
to Grow and Sustain secara efektif dengan fokus the Embrace the Opportunity to Grow and Sustain
utama pada langkah untuk melakukan Optimize New strategy effectively with the main focus on initiatives to
Value Creation, Modernizing Operational Excellence, Optimize New Value Creation, Modernizing Operational
Embracing Digital Transformation, dan Transformational Excellence, Embracing Digital Transformation, and
Organization Mindset. Dewan Komisaris berharap, Transformational Organization Mindset. The Board of
Manajemen dapat mempertahankan fondasi bisnis Commissioners hopes that Management can maintain
dan operasional yang semakin kuat serta terus an increasingly strong business and operational
mengedepankan inovasi dan penguatan daya saing di foundation and continue to prioritize innovation and
masa depan. strengthen competitiveness in the future.
1
Sumber / Source: https://ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/siaran-pers/Pages/Sektor-Jasa-Keuangan-Kokoh-Hadapi-Potensi-Perlambatan-
Pertumbuhan-Ekonomi-Global.aspx
Laporan Tahunan 2023 19 PT Astra Sedaya Finance
Page 33
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PENINGKATAN KUALITAS TATA KELOLA IMPROVEMENT ON GOOD CORPORATE PERUSAHAAN YANG BAIK (GCG) GOVERNANCE (GCG) QUALITY Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) Good Corporate Governance (GCG) is one of the merupakan salah satu kewajiban Perusahaan sebagai Company’s obligations as a Non-Bank Financial Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank, baik kewajiban Services Institution, both as formal legal and ethical and secara legal formal maupun etika dan moral kepada moral obligations to all shareholders and stakeholders. seluruh pemegang saham dan pemangku kepentingan. As a Company’s Organ with Supervisory authority, Sebagai Organ Perusahaan dengan kewenangan the Board of Commissioners assesses that the di bidang Pengawasan, Dewan Komisaris menilai implementation of GCG principles in the Company has pelaksanaan prinsip GCG di Perusahaan telah been implemented appropriately in 2023. dilaksanakan dengan baik selama tahun 2023. Secara spesifik di bidang Pengawasan dan Pemberian Particularly in Supervisory and Advisory aspects, the Nasihat, Dewan Komisaris telah merealisasikan Board of Commissioners has implemented series rangkaian kegiatan serta koordinasi dengan Organ of activities and coordination with other related Perusahaan terkait lainnya, termasuk Komite Audit, Company’s Organs, including the Audit Committee, Komite Pemantau Risiko serta Komite Nominasi dan Risk Oversight Committee as well as Nomination and Remunerasi. Remuneration Committee. Di bidang Pengawasan, Dewan Komisaris juga telah In Supervisory aspect, the Board of Commissioners melakukan kajian atas penerapan Sistem Pelaporan has also reviewed implementation of Whistleblowing Pelanggaran dan Transaksi dengan Pihak Afiliasi serta System and Transactions with Affiliated Parties as Transaksi yang mengandung Benturan Kepentingan. well as Transactions with Conflicts of Interest. Overall, Secara keseluruhan, Dewan Komisaris menilai Sistem the Board of Commissioners examined that the Pelaporan Pelanggaran dan Transaksi dengan Pihak Whistleblowing System and Transactions with Affiliated Afiliasi telah dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis Parties has complied to generally accepted business yang berlaku umum antara lain dengan memenuhi practices, including by complying with the arm’s length prinsip transaksi yang wajar (arm’s length principle). principle. PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA VIEW ON BUSINESS PROSPECT IN 2024 TAHUN 2024 Dewan Komisaris telah menyampaikan arahan The Board of Commissioners has provided directions kepada Direksi dan segenap Manajemen berkaitan to the Board of Directors and all Management dengan prospek usaha Perusahaan pada tahun 2024 regarding the Company’s business prospects in 2024. mendatang. Arahan Dewan Komisaris sejalan dengan The directions provided by Board of Commissioners prospek pertumbuhan industri pembiayaan yang are in line with the growth prospects of the financing diharapkan masih tetap positif pada tahun 2024 dengan industry which are expected to remain positive in 2024 berbagai peluang yang masih dapat dioptimalkan. with various promising opportunities. PT Astra Sedaya Finance 20 Annual Report 2023
Page 34
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Meskipun tren pertumbuhan secara industri masih Even though industrial growth trends are still promising,
menjanjikan, Dewan Komisaris telah menyampaikan the Board of Commissioners has also suggested the
arahan kepada Direksi untuk mewaspadai faktor-faktor Board of Directors to concern several factors that
yang dapat berdampak pada kinerja Perusahaan, antara may affect the Company’s performance, including a
lain penurunan daya beli masyarakat dan perubahan decline in people’s purchasing power and changes
kebijakan Pemerintah. Menyikapi kemungkinan- in the Government’s policy. In responding to these
kemungkinan tersebut, Dewan Komisaris telah possibilities, the Board of Commissioners has
melakukan kajian atas Rencana Kerja dan Anggaran conducted a review of the Company’s Work Plan and
Perusahaan (RKAP) Tahun Buku 2024 yang juga berisi- Budget (RKAP) for the Fiscal Year 2024 which also
kan proyeksi serta rencana strategis tahun depan. include the projections and strategic plans for next
year.
KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
COMPOSITION
Selama tahun 2023, terdapat perubahan komposisi Throughout 2023, there was a change in the
Dewan Komisaris Perusahaan. Adapun komposisi Company’s Board of Commissioners composition. The
Dewan Komisaris Perusahaan tahun 2023 adalah composition of members of the Company’s Board of
sebagai berikut: Commissioners in 2023 is as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
No.
Name Position Basis of Appointment
1. Rudy Presiden Komisaris / Akta No. 66 tanggal 19 April 2023
President Commissioner Deed No. 66 dated April 19, 2023
2. Gidion Hasan Komisaris / Commissioner Akta No. 72 tanggal 21 April 2022
Deed No. 72 dated April 21, 2022
3. Leonard W. S. Siregar* Komisaris Independen / Akta No. 6 tanggal 9 Oktober 2023
Independent Commissioner Deed No. 6 dated October 9, 2023
4. Aridono Sukmanto Komisaris Independen / Akta No. 72 tanggal 21 April 2022
Independent Commissioner Deed No. 72 dated April 21, 2022
* Masih dalam proses Penilaian Kemampuan dan Kepatutan OJK
Under Fit and Proper Test process by OJK
Laporan Tahunan 2023 21 PT Astra Sedaya Finance
Page 35
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING
REMARKS
Dewan Komisaris melihat komitmen dan kerja keras The Board of Commissioners witnessed actual
nyata dari seluruh lini Perusahaan selama tahun 2023. commitment and perseverance from all part of the
Berbagai tantangan berhasil dilalui dengan baik dan Company throughout 2023. Various challenges were
capaian-capaian kinerja baru berhasil dicapai. Atas successfully solved, and new performance records
capaian tersebut, Dewan Komisaris menyampaikan were achieved. Considering these achievements, the
terima kasih mendalam kepada seluruh pihak yang Board of Commissioners would express our utmost
telah mendukung kinerja Perusahaan, terutama kepada gratitude to everyone for supporting the Company’s
Pemegang Saham dan Keluarga Besar Astra Group atas performance, especially to the Shareholders and the
dukungan yang diberikan. Big Family of the Astra Group for all the supports.
Dewan Komisaris juga menyampaikan apresiasi The Board of Commissioners would also express our
mendalam kepada seluruh karyawan dan mitra kerja highest appreciation to all employees and partners
Perusahaan, atas komitmen yang solid dan kerja sama of the Company, for their solid commitment and
yang baik dalam mengimplementasikan program good cooperation in implementing work programs
kerja dan kerja sama strategis selama tahun 2023. and strategic cooperation in 2023. The Board of
Dewan Komisaris juga menyampaikan terima kasih Commissioners would also express our gratitude
kepada seluruh nasabah ACC sebagai bagian penting to all customers of ACC as the essential part of the
dari perjalanan Perusahaan menuju Perusahaan Company’s journey towards the Leading Financing
Pembiayaan Terdepan di Indonesia. Company in Indonesia.
Semoga langkah kita senantiasa diberkahi Tuhan Yang May our journey will always be blessed by the God
Maha Esa dan menjadi penopang kinerja yang lebih baik Almighty and will become the building blocks for higher
di masa depan. performance in the future.
Jakarta, Maret 2024 / Jakarta, March 2024
Atas Nama Dewan Komisaris,
On Behalf of Board of Commissioners,
RUDY
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT Astra Sedaya Finance 22 Annual Report 2023
Page 36
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
SISWADI
PRESIDEN
DIREKTUR
PRESIDENT
DIRECTOR
Laporan Tahunan 2023 23 PT Astra Sedaya Finance
Page 37
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
LAPORAN DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS REPORT
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Our Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Pertama-tama, izinkan kami membuka Laporan First of all, allow us to begin the Management’s
Manajemen atas pengelolaan PT Astra Sedaya Finance Report on the management of PT Astra Sedaya
(“Perusahaan” atau “ACC”) dengan mengucapkan Finance (“Company” or “ACC”) by expressing praise
puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang Maha Kuasa and gratitude upon the presence of Almighty God
atas rahmat dan karunia-Nya sehingga Perusahaan for blessings and grace that brought the Company
berhasil bertahan menghadapi berbagai dinamika yang surviving the various dynamics occurred in 2023 and
terjadi pada tahun 2023 dan mencatat kinerja yang achieved stable performance growth. Overall, the
terus tumbuh. Secara keseluruhan, 2023 merupakan Company saw 2023 as a year full of challenges and
tahun yang penuh tantangan sekaligus peluang bagi opportunities, where the Management was committed
Perusahaan, di mana Manajemen berkomitmen untuk to run management of the Company through the
melaksanakan pengelolaan Perusahaan melalui implementation of strategies and work programs
implementasi strategi dan program kerja yang akan which will be reported in this Report according to the
kami laporkan dalam Laporan ini sesuai Rencana Kerja Work Plan that was prepared at early of the year and
yang telah disusun pada awal tahun dan menjadi laporan becomes the Company’s management accountability
pertanggungjawaban pengelolaan Perusahaan untuk report for the Fiscal Year ended on December
Tahun Buku yang berakhir pada 31 Desember 2023. 31, 2023.
PERKEMBANGAN MAKROEKONOMI MACROECONOMIC AND
DAN INDUSTRI INDUSTRY REVIEW
Tahun 2023 diwarnai oleh ketegangan geopolitik Geopolitical tensions in various regions marked the
di berbagai kawasan, antara lain Perang Rusia dan 2023, including the prolonged Russian and Ukrainian
Ukraina yang berkepanjangan ditambah gejolak di war followed by disruption in the Middle East, especially
Timur Tengah khususnya pada Semester II Tahun in the 2nd Semester of 2023, which were considered
2023 dinilai berdampak pada munculnya berbagai resulting to the emergence of various global
tantangan makroekonomi global, antara lain kenaikan macroeconomic challenges, such as rising inflation,
inflasi, suku bunga serta arus komoditas global. interest rates and global commodity flows. In
Seiring kondisi tersebut, The Fed Amerika Serikat line with these conditions, the United States Fed
menerapkan kebijakan suku bunga tinggi dengan implemented a high interest rates policy with a
jangka waktu yang lebih lama mencapai kisaran longer-term reaching the range of 5.25% - 5.50%
5,25% - 5,50% per Desember 2023 atau naik 525 as of December 2023 or increased by 525 basis
basis poin dibandingkan 0,25% per Januari 2022. points compared to 0.25% as of January 2022.
PT Astra Sedaya Finance 24 Annual Report 2023
Page 38
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Berbagai perkembangan kondisi global pada akhirnya Various global economic situations encouraged
mendorong International Monetary Fund (IMF) untuk the International Monetary Fund (IMF) to release a
merilis proyeksi pertumbuhan ekonomi global hanya projection for global economic growth of only 3.1%
sebesar 3,1% (YoY) untuk tahun 2023 atau turun (YoY) for 2023, decreased from 3.5% in 2022.
dibandingkan 3,5% pada tahun 2022.
Pada tingkat domestik, perekonomian nasional tetap At the domestic level, national economy remains
terjaga dan tumbuh positif di tengah ketidakpastian stable and grew positively amidst global economic
dan gejolak perekonomian global. Pada akhir tahun uncertainty and turbulence. In the end of 2023,
2023, perekonomian Indonesia mencatatkan Indonesian economy recorded 5.05% (YoY) growth
pertumbuhan sebesar 5,05% (YoY) ditopang oleh supported by most business fields. Business fields
sebagian besar lapangan usaha. Lapangan usaha that grew significantly were Transportation and
yang tumbuh signifikan adalah Transportasi dan Warehousing at 13.96%. The inflation rate was relatively
Pergudangan sebesar 13,96%. Laju inflasi relatif stabil stable and was down to 2.61% compared to 5.51% in
dan menurun ke level 2,61% dibandingkan 5,51% 2022. Amidst these conditions, Bank Indonesia only
pada tahun 2022. Di tengah kondisi tersebut, Bank increased the BI 7-Day Reverse Repo Rate (BI7DRR)
Indonesia hanya menaikkan suku bunga acuan BI benchmark interest rate to 6.00% in December 2023
7-Day Reverse Repo Rate (BI7DRR) menjadi 6,00% from previously was 5.50% in December 2022.
pada Desember 2023 dari sebelumnya 5,50% pada
Desember 2022.
Berdasarkan laporan Otoritas Jasa Keuangan Based on a report from the Financial Services Authority
(OJK), berkaitan dengan tren pertumbuhan sektor (OJK), related to the growth trend in the national
pembiayaan nasional, piutang pembiayaan berhasil financing sector, financing receivables managed to
mempertahankan pertumbuhan di level yang tinggi maintain growth at a high level even though it was
meskipun termoderasi menjadi 13,23% (YoY) per moderated to 13.23% (YoY) as of December 2023
Desember 2023 menjadi Rp470,863 triliun, didukung to Rp470.863 trillion, supported by working capital
pembiayaan modal kerja dan investasi yang masing- financing and investment grew by 17.22% (YoY) and
masing tumbuh sebesar 17,22% (YoY) dan 10,69% (YoY). 10.69% (YoY), respectively. The Financing Company’s
Profil risiko Perusahaan Pembiayaan terjaga dengan risk profile was maintained with a net Non-Performing
rasio Non-Performing Financing (NPF) net tercatat Financing (NPF) ratio of 0.72% and a gross NPF of
sebesar 0,72% dan NPF gross sebesar 2,54%. Gearing 2.54%. The gearing ratio of finance companies showed
ratio perusahaan pembiayaan menunjukkan tren yang a positive trend and was recorded at 2.26 times or far
positif dan tercatat sebesar 2,26 kali atau jauh di bawah below the maximum limit of 10 times.
batas maksimum sebesar 10 kali. 2
Berdasarkan data dari Gabungan Industri Kendaraan Based on the data releases by the Association of
Bermotor Indonesia (Gaikindo), penjualan mobil Indonesian Automotive Industries (Gaikindo), as of
nasional hingga Desember 2023 pada kategori December 2023, the national car sales in the wholesale
wholesales (pabrik ke dealer) turun 4,03% (YoY) category (factory to dealer) decreases by 4.03% (YoY)
menjadi 1.005.802 (1.048.040 di tahun 2022). Demikian to 1,005,802 (1,048,040 in 2022). Similarly with the retail
pula dengan kategori retail, yang turun sebesar 1,53% category, which decreases by 1.53% YoY from 1,013,582
YoY dari 1.013.582 unit menjadi 998.059 unit pada YTD units to 998,059 units in December 2023 (YTD).
Desember 2023.
2
Sumber / Source: https://ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/siaran-pers/Pages/Sektor-Jasa-Keuangan-Kokoh-Hadapi-Potensi-Perlambatan-
Pertumbuhan-Ekonomi-Global.aspx
Laporan Tahunan 2023 25 PT Astra Sedaya Finance
Page 39
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TANTANGAN DAN DINAMIKA CHALLENGES AND COMPANY PERUSAHAAN TAHUN 2023 DYNAMICS IN 2023 Secara keseluruhan, tahun 2023 membawa tantangan Overall, 2023 brought notable challenges for the tersendiri bagi Perusahaan, khususnya dalam aspek Company, especially in automotive growth which pertumbuhan otomotif yang cenderung turun tended to fall by 4.03% (YoY). In addition, the Company sebesar 4,03% (YoY). Selain itu, Perusahaan juga also faces the dynamics of high reference interest menghadapi dinamika tingginya suku bunga acuan rates resulting to increasing cost of funds. The yang mengakibatkan meningkatnya cost of funds. Company shall and need to improve operational Perlunya Perusahaan untuk meningkatkan kinerja performance in achieving profit targets, by always operasional dalam mencapai target profit, dengan maintaining effective and efficient service to all of the terus mempertahankan pelayanan yang efektif dan Company’s customers. efisien kepada seluruh konsumen Perusahaan. Didukung oleh semangat perbaikan tanpa henti Supported by continuous improvement spirit and solid (continuous improvement) dan kerja yang solid work from all of the organization levels, the Company dari seluruh lini organisiasi, Perusahaan berhasil has successfully resolved every challenge, dynamic menyelesaikan setiap tantangan, dinamika dan and meeting the needs of all operational business lines memenuhi kebutuhan di seluruh lini bisnis operasional appropriately. dengan baik. KINERJA TAHUN 2023: THE JOURNEY PERFORMANCE IN 2023: THE JOURNEY FROM GOOD TO BE GREAT COMPANY FROM GOOD TO BE GREAT COMPANY Dengan kerja keras yang solid serta terus berpegang With perseverance and always adhere to the 4 (four) teguh pada 4 (empat) pilar nilai utama Perusahaan, pillars of the Company’s main values, such as integrity, yaitu integritas, kerja sama, kualitas dan kepuasan cooperation, quality and customer satisfaction, the pelanggan, Perusahaan berhasil mengimplementasi- Company successfully work program and strategy for kan program kerja dan strategi untuk Tahun Buku 2023 the Fiscal Year 2023 properly and achieved positive dengan baik dan mencatat pertumbuhan kinerja positif performance growth in various aspects. Overall, di berbagai bidang. Secara keseluruhan, Perusahaan the Company recorded Total Net Income of Rp6.64 mencatat Jumlah Pendapatan Bersih sebesar Rp6,64 trillion as of December 31, 2023, grew by 10.03% (YoY) triliun per 31 Desember 2023, tumbuh sebesar 10,03% compared to Rp6.03 trillion in 2022. Consistently, Net (YoY) dibandingkan Rp6,03 triliun pada tahun 2022. Profit achieved Rp1.87 trillion in 2023, grew 24.40% Seiring pertumbuhan pendapatan, Laba Bersih sebesar (YoY) compared to Rp1.5 trillion as of December 31, Rp1,87 triliun pada tahun 2023, tumbuh 24,40% (YoY) 2022. dibandingkan Rp1,5 triliun per 31 Desember 2022. Kinerja pertumbuhan bottom line pada tahun 2023 The growth of bottom line performance throughout merupakan cerminan dari implementasi strategi usaha 2023 reflects the implementation of good business dan program kerja operasional yang baik selama tahun strategies and operational work programs during 2023. Secara bisnis, pada tahun 2023, Perusahaan 2023. Business wise, the Company has implemented menerapkan strategi Embrace the Opportunity to the Embrace the Opportunity to Grow and Sustain Grow and Sustain yang berfokus pada Optimize strategy focusing on Optimize New Value Creation, New Value Creation, Modernizing Operational Modernizing Operational Excellence, Embracing Digital Excellence, Embracing Digital Transformation, dan Transformation, and Transformational Organization Transformational Organization Mindset. Mindset. PT Astra Sedaya Finance 26 Annual Report 2023
Page 40
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Di sisi operasional, Perusahaan terus meningkatkan On the operational side, the Company attempts to kapabilitas digitalisasi yang telah dijalankan seiring improve digitalization capabilities which have been kebutuhan ekosistem digital yang terus tumbuh. Pada carried out in line with the growing needs of the digital tahun 2023, Perusahaan didukung oleh berbagai ecosystem. In 2023, the Company will be supported apps dan sistem dalam menghadirkan layanan terbaik by various apps and systems to provide the best bagi pelanggan, antara lain ACC ONE dan ACC ME. service for customers, including ACC ONE and ACC Pengembangan apps tersebut dilaksanakan oleh ME applications. Development of these apps is carried internal ACC dan akan terus dikembangkan sesuai out by ACC Internal Team and will continue to be dengan kebutuhan Perusahaan dan segenap karyawan developed based on the needs of the Company and all yang bertugas. in-charge employees. Berbagai inisiatif dalam transformasi digital didorong Various initiatives in digital transformation are untuk dapat meningkatkan pertumbuhan penyaluran encouraged to increase the growth of digital pembiayaan secara digital dengan menggunakan financing disbursement via Yuna Virtual Assistant, the aplikasi bagi pelanggan, yakni Yuna Virtual Assistant, applications for customers, centralization of sentralisasi proses operasional, serta aplikasi bagi operational processes, as well as applications for the karyawan internal Perusahaan yaitu ACC ME sebagai Company’s internal employees, which is ACC ME as a pendukung peningkatan performa operasional support to improve operational performance towards terhadap kecepatan keputusan kredit dengan tetap the speed of credit decisions while maintaining quality menjaga kualitas piutang dan optimalisasi sumber of receivables and optimization of the Company’s pendanaan Perusahaan serta aplikasi internal ARCHER funding sources as well as the internal ARCHER untuk penanganan collection. application for collections handling. PENINGKATAN KUALITAS TATA KELOLA GOOD CORPORATE GOVERNANCE PERUSAHAAN YANG BAIK (GCG) (GCG) QUALITY IMPROVEMENT Pada tahun 2023, Perusahaan terus berupaya untuk In 2023, the Company will strive to improve the quality meningkatkan kualitas praktik Tata Kelola Perusahaan of Good Corporate Governance (GCG) practices as yang Baik (GCG) sebagai fundamental penting bagi a key fundamental for the Company in running the Perusahaan dalam menjalankan kegiatan usaha dan business and operational activities. Therefore, in 2023, operasional. Oleh karena itu, selama tahun 2023, the Company will continue to improve the GCG organs Perusahaan terus meningkatkan kelengkapan dan and mechanisms of GCG within the Company, through mekanisme GCG di internal Perusahaan, melalui the completeness of supporting organs under the Board kelengkapan organ pendukung dibawah Direksi dalam of Directors in GCG, including the Risk Management GCG yaitu Satuan Kerja Manajemen Risiko, Fungsi Work Unit, Compliance Function, Internal Audit Work Kepatuhan, Satuan Kerja Internal Audit, dan Komite- Unit, and supporting Committees under the Board of komite yang mendukung Direksi. Selain itu, Perusahaan Directors. In addition, the Company also maintains juga menjaga terpenuhinya infrastruktur GCG dari fulfillment of GCG infrastructure from completeness kelengkapan Pedoman Tata Kelola, piagam audit, of Governance Code, audit charter, existence of adanya nilai-nilai Perusahaan, kode etik berupa etika Company values, code of ethics in the form of bisnis dan etika kerja, sampai dengan kelengkapan business ethics and work ethics, to completeness kebijakan prosedur standar operasi, key performance of standard operating procedure policies, key indicator, di semua fungsi di Perusahaan, serta performance indicators, in all functions. in the ketersediaan ACC Whistle sebagai whistle blowing Company, as well as the availability of ACC Whistle as a system dan terlaksananya tanggung jawab sosial oleh whistle blowing system and the implementation of social Laporan Tahunan 2023 27 PT Astra Sedaya Finance
Page 41
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Perusahaan. Seluruh implementasi dari organ dan responsibility by the Company. All implementation of
infrastruktur GCG tersebut dilakukan evaluasi melalui GCG organs and infrastructure has been evaluated
self assessment setiap semester dan dilaporkan through self-assessment every semester and reported
kepada Direksi dan Dewan Komisaris. to the Board of Directors and Board of Commissioners.
Sebagai Organ Perusahaan yang memegang As a Company Organ with the authority to manage the
kewenangan pengelolaan Perusahaan secara umum, Company in general, the Board of Directors strives
Direksi terus berkoordinasi dengan seluruh Organ to coordinate with all Organs in the Company on a
di Perusahaan secara berkala, termasuk dengan regular basis, including with Shareholders and the
Pemegang Saham dan Dewan Komisaris. Perusahaan Board of Commissioners. The Company has submitted
telah menyampaikan Rencana Kerja dan Anggaran the Company Work and Budget Plan (RKAP) 2023
Perusahaan (RKAP) Tahun 2023 yang telah diterima which has been well received by Shareholders and the
baik oleh Pemegang Saham dan Dewan Komisaris. Board of Commissioners. Based on this Work Plan, the
Berdasarkan Rencana Kerja tersebut, Perusahaan juga Company is also to committed to improve the GCG
terus meningkatkan kualitas penerapan GCG. implementation quality.
Perusahaan merupakan bagian dari Astra Group dan The Company is part of Astra Group and has affiliated
memiliki hubungan afiliasi dengan berbagai pihak relationships with various parties within the Group.
dalam Grup. Berkaitan dengan kondisi tersebut, Direksi Regarding these conditions, the Board of Directors
memastikan bahwa seluruh transaksi afiliasi yang terjadi assures that all affiliated transactions occurring in 2023
pada tahun 2023 telah melalui prosedur yang memadai have passed adequate procedures to ensure that
guna memastikan transaksi afiliasi tersebut telah affiliated transactions have been carried out according
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku to generally accepted business practices, including
umum antara lain dengan memenuhi prinsip transaksi compliance with the arm’s length principle.
yang wajar (arm’s length principle).
Perusahaan memiliki Komite Pengarah Teknologi The Company has established the Information
Informasi dan Komite Perlindungan Konsumen sebagai Technology Steering Committee and a Consumer
infrastruktur tata kelola yang baik dalam membantu Protection Committee as good governance
kerja Direksi. Tugas dan wewenang dari Komite-komite infrastructure to assist assignment of the Board
tersebut dilaksanakan berdasarkan Keputusan dari of Directors. The duties and authority of these
Direktur, dan atas pelaksanaan kerjanya, Komite- Committees are carried out based on the Board of
komite tersebut melakukan pelaporan secara rutin Director’s Decree, and regarding the implementation
kepada Direksi. of their work, these Committees regularly report to the
Board of Directors.
PT Astra Sedaya Finance 28 Annual Report 2023
Page 42
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PROSPEK USAHA TAHUN 2024 2024 BUSINESS OUTLOOK
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) The Association of Indonesian Financing Companies
memproyeksikan pertumbuhan bisnis pembiayaan (APPI) projected the financing business growth will
akan tumbuh positif pada tahun 2024 seiring grow positively in 2024 in line with the economic
pemulihan ekonomi dan peningkatan mobilitas recovery and increasing people mobility post
masyarakat pasca pandemi COVID-19 dengan COVID-19 pandemic with the growth expectation to
pertumbuhan diharapkan mencapai kisaran 10% - 11% reach approximately 10% - 11% in 2024. In line with this
pada tahun 2024. Sejalan dengan proyeksi tersebut, projection, the Financial Services Authority (OJK) also
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) juga memproyeksikan estimated the financing industry will achieve 13% - 15%
industry pembiayaan akan mencapai pertumbuhan by end of 2024 or consistent with the directions in the
pada kisaran 13% - 15% per akhir tahun 2024 atau Financing Industry Business Plan 2024.
sesuai dengan arahan dalam Rencana Bisnis Industri
Pembiayaan Tahun 2024.
Sekalipun demikian, para pelaku bisnis di sektor However, the business players in finance sector still
multifinance tetap perlu mewaspadai kemungkinan need to concern the possibility of declining people’s
penurunan daya beli masyarakat. Peluang pertumbuh- purchasing power. In 2024, the growth opportunities
an sektor pembiayaan, khususnya pembiayaan in the financing sector, especially motor vehicle
kendaraan bermotor pada tahun 2024 diharapkan akan financing are expected to be supported by
didukung oleh insentif Pemerintah dalam mendorong Government incentives to drive the purchase of
pembelian kendaraan listrik serta menjaga stabilitas electric vehicles and maintain the stability of fuel oil
harga Bahan Bakar Minyak (BBM).3 (BBM) prices.
Mencermati kondisi dan peluang usaha pada tahun Concerning the business conditions and opportunities
mendatang, Direksi telah mempersiapkan rencana in the coming year, the Board of Directors has
strategis terkait prospek usaha Perusahaan untuk prepared a strategic plan regarding the Company’s
tahun 2024. Kajian tersebut meliputi rencana strategis business prospects for 2024. This review also
dan program kerja serta pengembangan kapasitas includes strategic plans and work programs as
organisasi dan teknologi yang dipersiapkan untuk well as organizational and technological capacity
memperkuat seluruh lini bisnis Perusahaan di tahun development that are prepared to strengthen the
2024. Selain itu, Direksi juga telah melakukan entire business lines of the Company in 2024.
kajian terkait risiko serta faktor-faktor yang dapat Furthermore, the Board of Directors has also
mempengaruhi pertumbuhan kinerja Perusahaan conducted a study regarding risks and factors that
dan mempersiapkan langkah mitigasi yang may influence the Company’s performance growth
diperlukan. Secara keseluruhan, Direksi optimis and prepared the necessary mitigation plans. Overall,
bahwa Perusahaan berada dalam keadaan yang baik the Board of Directors believes that the Company is in
dan siap mengoptimalkan peluang pertumbuhan di good condition and ready to optimize growth
tahun depan. opportunities next year.
KOMPOSISI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS COMPOSITION
Pada tahun 2023, terdapat perubahan komposisi In 2023, there was a change in the Company’s Board
Direksi Perusahaan. Adapun susunan anggota Direksi of Directors. The composition of members of the
Perusahaan tahun 2023 adalah sebagai berikut: Company’s Board of Directors in 2023 is as follows:
3
Sumber / Source: https://www.cnbcindonesia.com/market/20240126150426-19-509328/pembiayaan-otomotif-laris-manis-gara-gara-
warga-ri-balas-dendam
Laporan Tahunan 2023 29 PT Astra Sedaya Finance
Page 43
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
No.
Name Position Basis of Appointment
1. Siswadi Presiden Direktur / President Director Akta No. 72 tanggal 21 April 2022
Deed No. 72 dated April 21, 2022
2. Tan Chian Hok Direktur / Director Akta No. 72 tanggal 21 April 2022
Deed No. 72 dated April 21, 2022
3. Matilda Esther Rotinsulu Direktur / Director Akta No. 72 tanggal 21 April 2022
Deed No. 72 dated April 21, 2022
4. Mohammad Farauk Direktur / Director Akta No. 72 tanggal 21 April 2022
Deed No. 72 dated April 21, 2022
5. Dharmawan Phie Direktur / Director Akta No. 72 tanggal 21 April 2022
Deed No. 72 dated April 21, 2022
6. Devy Santoso Jayadi Direktur / Director Akta No. 66 tanggal 19 April 2023
Deed No. 66 dated April 19, 2023
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING
REMARKS
Mewakili Direksi dan segenap Manajemen, izinkan kami On behalf of the Board of Directors and all
menyampaikan terima kasih kepada Dewan Komisaris Management, allow us to express our sincerest
atas bimbingan, arahan dan pengawasannya, kepada gratitude to the Board of Commissioners for their
para Pemegang Saham, dan nasabah yang telah guidance, direction and supervision, also to the
memberikan kepercayaan besar sehingga kinerja Shareholders and customers for the remarkable trust
Perusahaan dapat tumbuh secara berkesinambungan, that brought the Company’s performance to grow in
serta mencatatkan kinerja operasional maupun sustainable manner, and achieve excellent operational
kinerja keuangan yang cemerlang di tahun yang and financial performance amid the year full of
diliputi ketidakpastian dan penuh dinamika. Kami juga uncertainty and dynamics. We would also thank the
berterima kasih kepada regulator dan para Pemangku regulators and other Stakeholders for the support and
Kepentingan lainnya atas dukungan maupun kerja sama cooperation that has been established throughout
yang telah terjalin baik selama tahun 2023. 2023.
Jakarta, Maret 2024 / Jakarta, March 2024
Atas Nama Direksi,
On Behalf of Board of Directors,
SISWADI
Presiden Direktur
President Director
PT Astra Sedaya Finance 30 Annual Report 2023
Page 44
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
AHMAD
MUKRI AJI
KETUA DEWAN
PENGAWAS
SYARIAH
CHAIRMAN OF
SHARIA
SUPERVISORY
BOARD
Laporan Tahunan 2023 31 PT Astra Sedaya Finance
Page 45
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
LAPORAN DEWAN PENGAWAS SYARIAH
SHARIA SUPERVISORY BOARD REPORT
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Our Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh,
Alhamdulillah, puji syukur kami panjatkan kehadirat Alhamdulillah, praise be to Allah SWT, for His blessings
Allah SWT, atas segala rahmat dan karunia-Nya. and grace. Shalawat and greetings to the Prophet
Shalawat serta salam tidak lupa kami haturkan kepada Muhammad SAW, messenger of Allah SWT and the
Nabi Muhammad SAW, junjungan dan suri tauladan role model for every Muslim. PT Astra Sedaya Finance
yang baik bagi setiap muslim. Secara keseluruhan, PT (“ASF” or the “Company”) overall managed to maintain
Astra Sedaya Finance (“ASF” atau “Perusahaan”) terus growth and pass the dynamics as well as challenges
tumbuh dan berhasil melalui dinamika serta tantangan properly. And continuing to carry out business
dengan baik. Dan tetap menjalankan kegiatan bisnis activities in accordance with the legal regulations and
sesuai landasan peraturan perundang-undangan dan sharia principles applied in Indonesia.
prinsip syariah yang berlaku di Indonesia.
PANDANGAN ATAS KONDISI EKONOMI OVERVIEW ON ECONOMIC AND
DAN INDUSTRI TAHUN 2023 INDUSTRIAL CONDITIONS IN 2023
Meskipun secara umum kondisi sepanjang tahun Although conditions throughout 2023 are relatively
2023 relatif membaik dibandingkan tahun-tahun better in general compared to previous years, various
sebelumnya, berbagai dinamika dan tantangan masih dynamics and challenges still occurred, particularly
terjadi, khususnya sebagai dampak situasi geopolitik as the result of the geopolitical situation and rising
serta kenaikan inflasi, suku bunga serta arus komoditas inflation, interest rates and global commodity flows.
global. Kondisi-kondisi tersebut mendorong These conditions encourage the global central banks,
bank sentral di dunia, termasuk The Fed Amerika including the United States Fed, to apply a high
Serikat untuk menerapkan kebijakan suku bunga interest rate policy in the range of 5.25% - 5.50% as
tinggi pada kisaran 5,25% - 5,50% per Desember of December 2023. Considering these factors, the
2023. Mempertimbangkan faktor-faktor tersebut, International Monetary Fund (IMF) released projections
International Monetary Fund (IMF) merilis proyeksi global economic growth of 3.1% (YoY) for 2023.
pertumbuhan ekonomi global sebesar 3,1% (YoY) untuk
tahun 2023.
PT Astra Sedaya Finance 32 Annual Report 2023
Page 46
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Perekonomian Indonesia terbukti cukup solid dan The Indonesian economy has proven to be fairly mampu menjaga stabilitas fundamental selama tahun solid and managed to maintain fundamental stability 2023 dengan realisasi pertumbuhan sebesar 5,05% throughout 2023 with growth realization of 5.05% (YoY). Kebijakan Bank Indonesia (BI) menaikkan suku (YoY). Bank Indonesia’s (BI) policy of increasing the BI bunga acuan BI 7-Day Reverse Repo Rate (BI7DRR) 7-Day Reverse Repo Rate (BI7DRR) benchmark interest menjadi 6,00% di Desember 2023 dari sebelumnya rate to 6.00% in December 2023 from previously was 5,50% pada Desember 2022 secara umum berhasil 5.50% in December 2022 has generally succeeded in meredam gejolak dan kondisi pasar yang penuh reducing volatility and market conditions that was full of ketidakpastian. uncertainty. Sektor pembiayaan otomotif nasional juga masih The national automotive financing sector also mencatat kinerja yang baik. Meskipun Gabungan continues to record good performance. Even though Industri Kendaraan Bermotor Indonesia (Gaikindo) the Association of Indonesian Automotive Industries merilis penurunan data penjualan untuk kategori (Gaikindo) released sales data for the wholesale wholesales (pabrik ke dealer) penjualan mobil nasional category (factory to dealer) for national car sales by sebesar 4,03% (YoY) menjadi 1.005.802 unit, industri 4.03% (YoY) to 1,005,802 units, the financing industry pembiayaan masih mempertahankan kinerja yang still maintained good performance. Data released by baik. Data yang dirilis oleh Otoritas Jasa Keuangan the Financial Services Authority (OJK) reported that (OJK) melaporkan piutang pembiayaan tetap tumbuh financing receivables continued to grow, despite at a meskipun pada level yang moderat sekitar 13,23% moderate level around 13.23% (YoY) as of December (YoY) per Desember 2023 menjadi Rp470,863 triliun, 2023 to Rp470.863 trillion, supported by working didukung pembiayaan modal kerja dan investasi yang capital and investment financing which each grew. masing-masing tumbuh sebesar 17,22% (YoY) dan amounting to 17.22% (YoY) and 10.69% (YoY). The 10,69% (YoY). Gearing ratio perusahaan pembiayaan gearing ratio of finance companies showed a positive menunjukkan tren yang positif dan tercatat sebesar 2,26 trend and was recorded at 2.26 times or far below the kali atau jauh di bawah batas maksimum sebesar 10 kali. maximum limit of 10 times. KEGIATAN PENGAWASAN TAHUN 2023 SUPERVISORY ACTIVITIES IN 2023 Selama tahun 2023, Dewan Pengawas Syariah Throughout 2023, the Sharia Supervisory Board has telah melaksanakan pengawasan dan memberikan carried out supervision and provided recommendations rekomendasi kepada Manajemen, khususnya berkaitan to Management, particularly regarding the dengan penerapan prinsip-prinsip syariah dalam implementation of sharia principles in the Company’s kegiatan usaha Perusahaan. Berdasarkan pengawasan business activities. Based on the supervision that has yang telah dilakukan, Dewan Pengawas Syariah menilai been carried out, the Sharia Supervisory Board assesses bahwa Direksi dan segenap Manajemen telah berupaya that the Board of Directors and all Management have keras untuk mempertahankan stabilitas kinerja di tengah done great efforts to maintain performance stability dinamika dan kondisi yang penuh ketidakpastian. amidst dynamics and conditions full of uncertainty. The Dewan Pengawas Syariah mengapresiasi komitmen Sharia Supervisory Board appreciates Management’s Manajemen dalam memastikan seluruh kegiatan usaha commitment to ensuring that all business and dan operasional Perusahaan senantiasa patuh terhadap operational activities of the Company always comply prinsip syariah sesuai dengan Fatwa Dewan Syariah with sharia principles in accordance with the Fatwa of Nasional Majelis Ulama Indonesia (DSN-MUI) maupun the National Sharia Council of the Indonesian Ulema peraturan perundang-undangan yang dikeluarkan oleh Council (DSN-MUI) as well as statutory regulations lembaga otoritas terkait. issued by the relevant authority institutions. Laporan Tahunan 2023 33 PT Astra Sedaya Finance
Page 47
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Secara spesifik berkaitan dengan program kerja Specifically related to the sharia work program, in syariah, pada tahun 2023, Dewan Pengawas Syariah 2023, the Sharia Supervisory Board appreciates the mengapresiasi keberhasilan Perusahaan melaksanakan Company’s successful implementation of the second program pembukaan cabang syariah kedua di sharia branch opening program in Bukittinggi. The Bukittinggi. Implementasi program tersebut implementation of this program reflects efforts to mencerminkan upaya pencapaian kinerja Perusahaan achieve the Company’s performance according to sesuai target yang ditetapkan. Berdasarkan kajian the targets set. Based on the studies that have been yang telah dilaksanakan, Dewan Pengawas Syariah carried out, the Sharia Supervisory Board ensures that memastikan pengelolaan Perusahaan telah dijalankan the management of the Company has been carried dengan baik melalui koordinasi dan pelaksanaan out well through coordination and implementation of hubungan kerja yang efektif antara Direksi dan an effective working relationship between the Board Dewan Pengawas Syariah. Koordinasi tersebut of Directors and the Sharia Supervisory Board. This diselenggarakan dalam berbagai diskusi dan rapat coordination will be held in various discussions and terjadwal selama tahun 2023. meetings scheduled throughout 2023. Berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan pengawasan In connection with the implementation of supervisory untuk periode tahun buku 2023, Dewan Pengawas activities for the 2023 fiscal year, the Sharia Supervisory Syariah juga telah melaksanakan monitoring secara Board has also carried out regular monitoring of the berkala terhadap pemenuhan prinsip syariah mencakup fulfilment of sharia principles including operational kegiatan operasional UUS Perusahaan hingga rencana activities of the Company’s UUS to product pengembangan produk UUS Perusahaan. Dewan development plans for the Company’s UUS. The Pengawas Syariah juga telah menyampaikan opini Sharia Supervisory Board has also submittee opinions mengenai klausul ta’widh pada kontrak syariah, regarding the ta’widh clause in sharia contracts, plans rencana biaya kirim BPKB antar cabang, dan rencana for BPKB delivery fees between branches, and to apply penggunaan akad baru Ijarah Muntahiyah bi Tamlik. new Ijarah Muntahiyah bi Tamlik contract. KEGIATAN PENGAWASAN SEPANJANG SUPERVISORY ACTIVITIES TAHUN 2023 THROUGHOUT 2023 Dewan Pengawas Syariah secara spesifik telah The Sharia Supervisory Board has specifically carried menjalankan kegiatan pengawasan di tahun 2023 out supervisory activities in 2023 with a focus on a dengan fokus pada sejumlah aspek sebagai berikut: number of aspects as follows: 1. Pengawasan terhadap kegiatan operasional 1. Supervise the Company’s operational activities Perusahaan secara konsisten menggunakan akad consistently using contracts that comply with DSN- yang sesuai dengan regulasi dan fatwa DSN-MUI. MUI regulations and fatwas. 2. Pembahasan mengenai pengembangan sistem 2. Discussion on the system development according sesuai dengan strategi Perusahaan. to the Company’s strategy. 3. Pembahasan mengenai dokumen kontrak syariah. 3. Discussion on sharia contract documents. 4. Pembahasan mengenai penggunaan akad yang 4. Discussion regarding the appropriate use of tepat untuk untuk rencana pengembangan produk contracts for the Company’s sharia product syariah Perusahaan. development plan. PT Astra Sedaya Finance 34 Annual Report 2023
Page 48
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Di samping itu, Dewan Pengawas Syariah secara khusus In addition, the Sharia Supervisory Board appreciates mengapresiasi pelaksanaan pengembangan produk the implementation of sharia product development syariah. Hal tersebut mencakup pengembangan produk in particular. This includes developing special Hajj haji khusus dan perluasan wilayah penjualan produk products and expanding the sales area for Hajj haji. Atas pengembangan bisnis yang telah terlaksana products. Due to the business development that has di tahun 2023, Dewan Pengawas Syariah optimis been carried out in 2023, the Sharia Supervisory Board Perusahaan mampu melanjutkan pengembangan is optimistic that the Company will manage to continue bisnis secara kuat dan berkelanjutan dengan jangkauan strong and sustainable business development with a wilayah yang lebih luas pada tahun-tahun mendatang. wider regional reach in the coming years. MEKANISME DAN FREKUENSI MECHANISM AND FREQUENCY OF PEMBERIAN NASIHAT ADVICEGIVING Dewan Pengawas Syariah secara menyeluruh The Sharia Supervisory Board as a whole carries out menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai its duties and responsibilities in accordance with peraturan yang berlaku, mencakup ketentuan dalam applicable regulations, including the provisions in the Pedoman Tata Kelola Perusahaan serta Pedoman Corporate Governance Guidelines and the Guidelines Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab DPS for Implementing the Duties and Responsibilities of the Perusahaan. Berdasarkan ketentuan tersebut, Dewan Company’s DPS. Based on these provisions, the Sharia Pengawas Syariah melaksanakan peran pemberian Supervisory Board carries out its advisory role through nasihat melalui penyelenggaraan rapat DPS, yang telah effectively holding DPS meetings in 2023. berlangsung secara efektif di tahun 2023. Melalui penyelenggaraan rapat, Dewan Pengawas Through the meetings, the Sharia Supervisory Board Syariah memastikan, pembahasan mengenai ensures that discussions regarding a number of sejumlah isu dan agenda telah dilaksanakan hingga issues and agendas have been carried out to produce menghasilkan keputusan yang bersifat kolektif, decisions that are collective in nature, which are then untuk kemudian disampaikan kepada Direksi. Secara submitted to the Board of Directors. Fundamentally, mendasar, pelaksanaan tugas dan tanggung jawab the implementation of the duties and responsibilities Dewan Pengawas Syariah merupakan bagian dari of the Sharia Supervisory Board is part of the checks mekanisme checks and balances dalam tata kelola and balances in corporate governance. On this matter, Perusahaan. Atas hal tersebut, Dewan Pengawas the Sharia Supervisory Board ensures that the working Syariah memastikan, hubungan kerja antara DPS dan relationship between the DPS and the Board of Direksi telah berjalan efektif selama tahun 2023, yang Directors has been effective throughout 2023, which in pada akhirnya turut berkontribusi terhadap penguatan turn has contributed to strengthening the quality of the kualitas penerapan GCG Perusahaan. Company’s GCG implementation. Selama tahun 2023, Dewan Pengawas Syariah telah During 2023, the Sharia Supervisory Board has held menyelenggarakan sejumlah 6 (enam) kali rapat DPS a total of 6 (six) DPS meetings with agenda items dengan uraian agenda dan pembahasan rapat telah and meeting discussions documented in the form didokumentasikan dalam bentuk risalah. Masing- of minutes. Each holding of the meeting resulted in a masing penyelenggaraan rapat menghasilkan decision of the Sharia Supervisory Board which has keputusan DPS yang secara menyeluruh telah been submitted as a whole to the Board of Directors. disampaikan kepada Direksi. Laporan Tahunan 2023 35 PT Astra Sedaya Finance
Page 49
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMPOSISI DEWAN PENGAWAS SHARIA SUPERVISORY BOARD
SYARIAH COMPOSITION
Berkaitan dengan komposisi Dewan Pengawas Syariah, In relation to the composition of the Sharia Supervisory
tidak ada perubahan komposisi keanggotaan DPS Board, throughout 2023, there was no change in the
selama tahun 2023. composition of the Company’s Sharia Supervisory
Board
PENUTUP CLOSING REMARKS
Akhir kata, perkenankan Dewan Pengawas Syariah Finally, allow us, the Sharia Supervisory Board to
menyampaikan rasa terima kasih mendalam kepada express our utmost gratitude to the Shareholders and
Pemegang Saham dan Dewan Komisaris atas Board of Commissioners for their trusts. We would
kepercayaan yang diberikan. Rasa terima kasih juga also express our gratitude to the Board of Directors for
kami sampaikan kepada Direksi atas komitmen dalam their commitment in maintaining good performance
mempertahankan kinerja yang baik selama tahun throughout 2023. The Sharia Supervisory Board would
2023. Dewan Pengawas Syariah juga menyampaikan also expresses our appreciation to all work partners for
apresiasi kepada seluruh mitra kerja atas kerja sama the strategic cooperation and partnerships that have
strategis dan kemitraan yang berhasil membawa successfully brought the Company towards a stable
Perusahaan terus tumbuh sepanjang tahun. Kepada growth throughout the year. To all employees, the Sharia
seluruh karyawan, Dewan Pengawas Syariah Supervisory Board expresses our appreciation for their
menyampaikan apresiasi atas kerja keras dan dedikasi hard work and real dedication throughout 2023. Last
nyata selama tahun 2023. Terakhir, kepada seluruh but not least, to all customers, the Sharia Supervisory
pelanggan, Dewan Pengawas Syariah berterima Board thank the trust and loyalty in choosing the
kasih atas kepercayaan dan kesetiaan dalam memilih Company as a trusted financing partner, hopefully all
Perusahaan sebagai mitra pembiayaan terpercaya, good relationships will continue to be maintained. and
semoga seluruh hubungan yang baik akan terus bring the Company even better in the future.
terpelihara dan membawa Perusahaan lebih baik lagi di
masa depan.
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh. Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.
Jakarta, Maret 2024 / Jakarta, March 2024
Atas Nama Dewan Pengawas Syariah
On Behalf of the Sharia Supervisory Board,
Prof. Dr. K.H. Ahmad Mukri Aji, M.A., M.H.
Ketua Dewan Pengawas Syariah
Chairman of Sharia Supervisory Board
PT Astra Sedaya Finance 36 Annual Report 2023
Page 50
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2023
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
STATEMENT OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
REGARDING
RESPONSIBILITY FOR THE ANNUAL REPORT 2023
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT contained in the 2023 Annual Report of PT Astra Sedaya
Astra Sedaya Finance tahun 2023 telah dimuat secara Finance have been fully disclosed and being solely
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran responsible upon validity of contents of the Annual
isi Laporan Tahunan perusahaan. Report company.
Demikian penyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Jakarta, Maret 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
RUDY
Presiden Komisaris
President Commissioner
GIDION HASAN ARIDONO SUKMANTO LEONARD W.S. SIREGAR
Komisaris Komisaris Independen Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
Laporan Tahunan 2023 PT Astra Sedaya Finance
Page 51
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI
TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2023
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS
REGARDING
RESPONSIBILITY FOR THE ANNUAL REPORT 2023
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT contained in the 2023 Annual Report of PT Astra Sedaya
Astra Sedaya Finance tahun 2023 telah dimuat secara Finance have been fully disclosed and being solely
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran responsible upon validity of contents of the Annual
isi Laporan Tahunan perusahaan. Report company.
Demikian penyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Jakarta, March 2024
Direksi
Board of Directors
SISWADI
Presiden Direktur
President Director
TAN CHIAN HOK MATILDA ESTHER ROTINSULU
Direktur Direktur
Director Director
MOHAMMAD FARAUK DHARMAWAN PHIE DEVY SANTOSO JAYADI
Direktur Direktur Direktur
Director Director Director
PT Astra Sedaya Finance Annual Report 2023
Page 52
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Laporan Tahunan 2023 5 PT Astra Sedaya Finance
Page 53
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
03
Profil
Perusahaan
Company Profile
PT Astra Sedaya Finance 6 Annual Report 2023
Page 54
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
IDENTITAS PERUSAHAAN
CORPORATE IDENTITY
NAMA PERUSAHAAN PT Astra Sedaya Finance
Company Name
MODAL DASAR Rp1.500.000.000.000
Authorized Capital
MODAL DITEMPATKAN DAN Rp950.439.958.000
DISETOR PENUH
Authorized Capital
BIDANG USAHA Pembiayaan Konsumen dan Pembiayaan Syariah yang merupakan Unit Usaha Syariah
Line of Business Consumer Financing and Sharia Financing as Sharia Business Unit
KODE EMITEN ASDF
Emiten Code
TANGGAL PENDIRIAN 15 Juli 1982
Date of Establishment July 15, 1982
DASAR HUKUM PENDIRIAN Akta Notaris Rukmasanti Hardjasatya, S.H., No. 50 Akta Pendirian Perusahaan ini
Legal Basis of Establishment disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia pada tanggal 20 Januari 1983
dalam Surat Keputusan No. C2 474. HT.01.01.TH.83 dan telah diumumkan dalam Berita
Negara Republik Indonesia No. 13 tanggal 15 Februari 1983, Tambahan No. 231.
Notarial Deed of Rukmasanti Hardjasatya, S.H., No. 50 the Company’s has been approved
by the Minister of Justice of the Republic of Indonesia on January 20, 1983 in Decree No. C2
474. HT.01.01.TH.83 and had been announced in Republic of Indonesia State Gazette No.
13 dated on February 15, 1983, Appendix No. 231
KEPEMILIKAN SAHAM PT Astra International Tbk. (46,87%)
Share Ownership PT Garda Era Sedaya (28,13%)
PT Sedaya Multi Investama (25%)
JUMLAH KARYAWAN 4.150 karyawan / employees
Total Employees
ALAMAT KANTOR PUSAT Jl. TB Simatupang No. 90, Jakarta Selatan, 12530
Head Office Address
TELEPON (021) 78859000
Telephone
FAKSIMILI (021) 78851182
Fax
SURAT ELEKTRONIK corporate_secretary@acc.co.id
E-mail
SITUS WEB PERUSAHAAN www.acc.co.id
Company Website
AKUN MEDIA SOSIAL Facebook : @acconeid
Social Media Accounts Instagram : @acconeid
Twitter : @acconeid
Youtube : Astra Credit Companies
Laporan Tahunan 2023 43 PT Astra Sedaya Finance
Page 55
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN COMPANY AT GLANCE PT Astra Sedaya Finance dibentuk pada tahun PT Astra Sedaya Finance was founded in 1982 as a 1982 sebagai perusahaan pembiayaan pendukung financing company to support the sales of Astra penjualan produk-produk Astra, melalui Akta Notaris products, through the Notary Deed of Rukmasanti Rukmasanti Hardjasatya, S.H., No. 50 serta telah Hardjasatya, S.H., No. 50 and has been approved by mendapat pengesahan oleh Menteri Kehakiman the Minister of Justice of the Republic of Indonesia on Republik Indonesia pada tanggal 20 Januari 1983 dalam January 20, 1983 in Decree No. C2-474.HT.01.01.TH.83. Surat Keputusan No. C2-474.HT.01.01.TH.83. Selama During its operation, the Company has undergone a beroperasi, Perusahaan telah mengalami perubahan number of amendments to its Articles of Association Anggaran Dasar Perusahaan dengan perubahan terkini with the latest amendments being ratified through disahkan melalui Akta Notaris Wiwik Condro, S.H. No. the Notary Deed of Wiwik Condro, S.H. No. 127 dated 127 tanggal 29 Desember 2021, yang telah disetujui December 29, 2021 as approved by the Ministry of Law oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik and Human Rights of the Republic of Indonesia through Indonesia sebagaimana Keputusan Menteri Hukum Decree No. AHU-0001743. AH.01.02.YEAR 2022 dated dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU- January 10, 2022. 0001743.AH.01.02. TAHUN 2022 tanggal 10 Januari 2022. Sebagai perusahaan pembiayaan pendukung Astra, As a financing company supporting Astra, the Perusahaan mengalami pertumbuhan bisnis serta Company has grown significantly in terms of business jaringan usaha hingga kemudian melakukan penyertaan and business network and has subsequently invested saham pada perusahaan-perusahaan asosiasi. in shares in the associated companies. The associated Perusahaan-perusahaan asosiasi tersebut yaitu PT companies are PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance, PT Astra Sedaya Finance 44 Annual Report 2023
Page 56
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Swadharma Bhakti Sedaya Finance, PT Cipta Sedaya PT Cipta Sedaya Digital Indonesia (formerly PT Staco Digital Indonesia (sebelumnya bernama PT Staco Estika Sedaya Finance), PT Astra Auto Finance, and Estika Sedaya Finance), PT Astra Auto Finance, serta PT Pratama Sadya Sadana (formerly PT Pratama PT Pratama Sadya Sadana (sebelumnya bernama PT Sedaya Finance). These companies are registered and Pratama Sedaya Finance). Perusahaan-perusahaan supervised by the Financial Services Authority, and tersebut telah terdaftar dan karenanya diawasi oleh have obtained permits from the Directorate General of Otoritas Jasa Keuangan, serta mendapatkan izin dari Financial Institutions, Ministry of Finance of the Republic Direktorat Jenderal Lembaga Keuangan, Departemen of Indonesia. Keuangan Republik Indonesia. Sejak tahun 1994, Perusahaan dan sejumlah perusahaan Since 1994, the Company and its associated companies asosiasinya telah mengembangkan merek “Astra Credit have developed the “Astra Credit Companies” (ACC) Companies” (ACC) untuk mendukung kegiatan usaha brand to support all of the Company’s business secara menyeluruh. Perusahaan sebagai bagian dari activities. The Company as part of ACC is strongly ACC memiliki komitmen yang kuat dalam penyediaan committed in providing financing facilities for the fasilitas pembiayaan untuk pembelian mobil dan purchase of cars and heavy equipment (both new and alat berat (baru dan bekas), pembiayaan investasi, used), investment financing, working capital financing, pembiayaan modal kerja, multiguna, dan sewa operasi, multipurpose financing, and operating leases, which yang tersedia baik melalui skema konvensional are available through both conventional and sharia maupun syariah. Di samping itu, Perusahaan juga schemes. In addition, the Company plays a role in memberikan dukungan penjualan mobil melalui supporting car sales through a network of dealers, jaringan dealer, showroom, serta usaha perseorangan. showrooms, and individual businesses. Perusahaan terbukti memiliki kinerja serta reputasi The Company has proven its track record and expertise yang terpercaya sebagai perusahaan pembiayaan in managing the business. This has been showcased terkemuka di Indonesia. Hal tersebut teruji melalui when the economic crisis hit Indonesia in 1998, where the kemampuan Perusahaan melewati krisis ekonomi Company was able to pass the economic turbulence Indonesia tahun 1998, dengan mampu melunasi with satisfactory performance. Furthermore in 1999, pinjaman sindikasi tanpa restrukturisasi pada tahun the Company successfully repaid the syndicated loan 1999. Pertumbuhan bisnis yang tetap terjaga dari tahun without restructuring. The stable business growth ke tahun pada akhirnya memungkinkan Perusahaan encouarged the Company to maintain its rating, namely mempertahankan perolehan peringkat, yaitu AAA(idn) AAA(idn) Stable Outlook awarded by PT Fitch Ratings Stable Outlook yang diberikan oleh PT Fitch Ratings Indonesia since 2013 and idAAA from PT Pemeringkat Indonesia sejak 2013 serta idAAA dari PT Pemeringkat Efek Indonesia (Pefindo) since 2014. Efek Indonesia (Pefindo) sejak 2014. Per 31 Desember 2023, Perusahaan tercatat memiliki As of December 31, 2023, the Company has established sejumlah 76 lokasi kantor cabang baik konvensional a total of 76 conventional and sharia branch offices, maupun syariah, yang terdapat di 58 kota di Indonesia. across 58 cities in Indonesia. The Company is optimistic Perusahaan optimis akan terus memperluas jaringan that its operational network will keep expand in the operasional dengan membuka kantor-kantor cabang future by opening new branch offices. baru pada tahun-tahun mendatang. Laporan Tahunan 2023 45 PT Astra Sedaya Finance
Page 57
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
INFORMASI PERUBAHAN
NAMA PERUSAHAAN
INFORMATION ON CHANGES TO THE COMPANY NAME
1982 1989 1990
PT Rahardja Sedaya PT Rahardja Sedaya PT Astra Sedaya
Finance Finance
Pada tahun 1990, Perusahaan mengubah nama yang In 1990, the Company changed its name from PT
semula PT Rahardja Sedaya Finance menjadi PT Astra Rahardja Sedaya to PT Astra Sedaya Finance. The
Sedaya Finance. Perubahan nama tersebut termuat name change is stipulated in the Deed No.161 dated
dalam Akta No. 161 tanggal 20 Desember 1990 yang telah December 20, 1990 which has been ratified through
disahkan melalui Surat Keputusan Menteri Kehakiman the Decree of the Minister of Justice of the Republic of
Republik Indonesia No. C2-242.HT.01.04.TH’91. Indonesia No. C2-242.HT.01.04. TH’91.
PT Astra Sedaya Finance 46 Annual Report 2023
Page 58
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
BIDANG USAHA
LINE OF BUSINESS
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan yang According to the Articles of Association as disclosed
termuat di dalam Akta Pernyataan Keputusan Para in Shareholders Resolution Deed No. 127 dated
Pemegang Saham No. 127 tanggal 29 Desember 2021, December 29, 2021, drafted before Wiwik Condro,
yang dibuat di hadapan Notaris Wiwik Condro, S.H. di S.H., Notary in Jakarta that has been approved by the
Jakarta, dan telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana Indonesia as stipulated in the Decree of the Minister
Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
Republik Indonesia No. AHU-0001743.AH.01.02. No. AHU-0001743.AH.01.02.YEAR 2022 dated January
TAHUN 2022 tanggal 10 Januari 2022. Bidang usaha 10, 2022, the Company is eligible to commence the
yang dilakukan oleh Perusahaan diantaranya: following business activities:
1. Pembiayaan Investasi; 1. Investment Financing;
2. Pembiayaan Modal Kerja; 2. Working Capital Financing;
3. Pembiayaan Multiguna; 3. Multipurpose Financing;
4. Sewa Operasi (Operating Lease) dan/atau 4. Business in (Operating Lease) and/or fee-based
kegiatan berbasis imbal jasa fee; activity;
5. Pembiayaan Syariah, meliputi Pembiayaan Jual 5. Sharia Financing, including Purchase Financing,
Beli, Pembiayaan Investasi, Pembiayaan Jasa dan Investment Financing, Service Financing and/or
atau kegiatan pembiayaan lainnya sesuai dengan other financing activities in accordance with the
ketentuan yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa provision of the Financial Services Authority; and
Keuangan; serta
6. Kegiatan usaha pembiayaan lain berdasarkan 6. Business financing in accordance with the approval
persetujuan Otoritas Jasa Keuangan. of the Financial Services Authority
Laporan Tahunan 2023 47 PT Astra Sedaya Finance
Page 59
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT Astra Sedaya Finance 48 Annual Report 2023
Page 60
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PRODUK DAN JASA
PRODUCTS AND SERVICES
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, Perusahaan Based on the Company’s Articles of Association, the
memiliki produk dan jasa sebagai berikut: Company currently has a number of products and
services as follows:
Pembiayaan Mobil Baru dan Pembiayaan New Car Financing and Multipurpose
Multiguna Financing
a. Perusahaan menyediakan pembiayaan a. New car financing covers various brands,
mobil baru untuk berbagai merek, seperti including Toyota, Daihatsu. Isuzu, Peugeot,
Toyota, Daihatsu, Isuzu, Peugeot, BMW, BMW, UD Trucks, etc. This financing
UD Trucks dan yang lainnya. Pembiayaan is targeted to both business entity
ini menyasar pada konsumen baik berupa and individual customers, by offering
badan usaha maupun perorangan, dengan competitive interest rates;
menawarkan suku bunga yang kompetitif;
a. Perusahaan menyediakan pembiayaan b. Multipurpose financing includes various
multiguna meliputi beragam kategori, categories, such as Travel Financing, Umrah
seperti Travel Financing, Umroh Financing, Financing, Education Financing, Marriage
Education Financing, Marriage Financing, Financing, Health Care Financing, House
Health Care Financing, House Renovation Renovation Financing, and Business Capital
Financing, dan Business Capital Financing. Financing.
Pembiayaan Mobil Bekas Used Car Financing
Perusahaan menyediakan fasilitas pembiayaan The used car financing covers various types
kredit untuk mobil bekas untuk beragam tipe dan and categories of almost all car brands. Used
kategori seluruh merek mobil. Pembiayaan mobil car financing includes car financing from
bekas ini juga meliputi pembiayaan mobil dari showrooms.
showroom.
Laporan Tahunan 2023 49 PT Astra Sedaya Finance
Page 61
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Pembiayaan Syariah Sharia Financing
Perusahaan menyediakan fasilitas pembiayaan This financing covers various brands and types of
kredit secara syariah (Murabahah) untuk sharia credit (Murabahah). The Company’s sharia
berbagai merek dan jenis mobil. Pembiayaan financing is managed through the ACC Syariah
syariah dikelola melalui Unit Usaha Syariah (UUS) brand of Sharia Business Unit (UUS). The financing
ACC Syariah. Fasilitas pembiayaan syariah yang facilities provided are new car financing, used
disediakan Perusahaan, yaitu pembiayaan mobil car financing, sharia fund financing, and hajj
baru, pembiayaan mobil bekas, pembiayaan financing.
dana syariah, serta pembiayaan haji.
Pembiayaan Fleet Fleet Financing
Perusahaan menyediakan pembiayaan fleet The Company provides fleet financing aiming to
yang ditujukan untuk memenuhi kebutuhan fulfill the customer’s needs on commercial and
pelanggan atas pembiayaan komersial dan business financing. This financing is aimed to
bisnis. Pembiayaan ini mendukung sejumlah meet the customer needs for commercial and
sektor industri, meliputi agribusiness, business financing, with support for a number
construction, distribution, mining, rental, of industrial sectors, including agribusiness,
services, manufacturing, logging, dan public construction, distribution, transporter, mining,
transportation. Fasilitas pembiayaan yang rental, services, manufacturing, logging, and
disediakan, yaitu pembiayaan alat berat (baru/ public transportation. The financing facilities
bekas), pembiayaan operasional perusahaan provided are heavy equipment financing (new/
(baru/bekas), pembiayaan Car Ownership used), company operational financing (new/
Program (COP), dan pembiayaan alat bantu used), company Car Ownership Program (COP)
industri manufaktur. financing, as well as financing for industrial and
manufacturing tools.
PT Astra Sedaya Finance 50 Annual Report 2023
Page 62
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
JEJAK LANGKAH PERUSAHAAN
MILESTONES
ASF pertama kali didirikan pada
tanggal 15 Juli 1982 dengan nama
ASF memperkenalkan brand Astra Credit
PT Rahardja Sedaya.
Companies (ACC) untuk pertama kalinya.
PT Astra Sedaya Finance was
For the first time, ASF introduced the Astra
established on July 15, 1982 under
Credit Companies (“ACC”) brand.
the name of PT Rahardja Sedaya.
2014
1982 1990
2015 1994
2016
PT Rahardja Sedaya yang awalnya
difokuskan untuk berjualan produk Astra
berganti nama menjadi PT Astra Sedaya
Finance dan mengembangkan kegiatan
usahanya menjadi jasa pembiayaan untuk
pembelian mobil dan alat berat.
PT Rahardja Sedaya, which initially focused
on selling Astra products, changed its
name to PT Astra Sedaya Finance and
expanded its business activities into
financing services for the purchase of cars
and heavy equipment.
Laporan Tahunan 2023 51 PT Astra Sedaya Finance
Page 63
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
ASF meraih sertifikat ISO (International
Standard Organisation) 14000 dan OHSAS
18000.
ASF obtained ISO (International Standard
Organization) 14000 and OHSAS 18000
certificates.
2000 2002 2012
ASF tercatat sebagai Perusahaan
ASF meraih sertifikat ISO (International
pembiayaan pertama yang mengeluarkan
Standard Organisation) 9001:2008 di
obligasi berkelanjutan di tahun 2012.
bidang manajemen mutu
ASF was recorded as the first financing
ASF received ISO (International Standard
company to issue shelf-registration bonds
Organization) 9001:2008 certificate in the
in 2012.
field of quality management.
PT Astra Sedaya Finance 52 Annual Report 2023
Page 64
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
JEJAK LANGKAH PERUSAHAAN
MILESTONES
- ASF meluncurkan produk pembiayaan
multiguna, pembiayaan modal kerja, dan
pembiayaan pendidikan.
- Peluncuran aplikasi ‘ACC YES!’ berbasis
Android dan IOS.
- ASF launched multipurpose financing
products, working capital financing, and
ASF meluncurkan logo baru ACC. education financing.
- ASF launched an Android and IOS based
ASF launched a new logo for ACC. called “ACC YES!”.
2014
2014 2015
2015 2016
2016
- ASF meluncurkan Travel Financing.
- ASF menerbitkan Euro Medium Term
Note (EMTN) dengan rating BBB-dari
Fitch Ratings.
- ASF mendapatkan peringkat Baa3/P-3
(stable outlook) dari Moody’s.
- ASF launched its Travel Financing
service.
- ASF issued a Euro Medium Term Note
(EMTN) with a BBB-rating from Fitch
Ratings.
- ASF received a Baa3/P-3 rating (stable
outlook) from Moody’s.
Laporan Tahunan 2023 53 PT Astra Sedaya Finance
Page 65
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
- Peluncuran aplikasi internal pendukung
kerja ‘ACC ME 1.0’ sistem pendukung
kerja ‘BRM’ (Business Rue Management)
dan aplikasi lelang online ‘Bidmart’ .
- ACC menerbitkan obligasi berkelanjut-
an dengan peringkat AAA(idn) dari PT
Fitch Ratings Indonesia dan Sukuk
Mudharabah dengan peringkat AAA(idn)
(sy) dari PT Fitch Ratings Indonesia.
- ACC launched an internal work support
application “ACC ME 1.0”, a work
support system “BRM” (Business Rue
Management) and an online auction
application called “Bidmart”.
- ACC issued sustainable bonds with
AAA(idn) rating from PT Fitch Ratings
Indonesia and Sukuk Mudharabah with
AAA(idn) (sy) rating from PT Fitch Ratings
Indonesia.
2017 2018 2019
- Penandatanganan kerjasama dengan - Peluncuran aplikasi eksternal bagi
Direktorat Jenderal Kependudukan dan pelanggan “ACC ONE 1.0” dan fitur
Catatan Sipil (Dirjen Dukcapil) untuk aplikasi kontrak elektronik “e-contract”.
meningkatkan akurasi data pelanggan. - ACC menerbitkan obligasi berkelanjut-
- Pembukaan 2 (dua) kantor cabang baru an dengan peringkat AAA(idn) dari PT
di Pondok Cabe dan Harapan Indah Fitch Ratings Indonesia.
sehingga menjadi 75 kantor cabang. - ACC membuka kantor cabang ke-76 di
Jayapura.
- The signing of a collaboration contract
with the Directorate General of - ACC launched an external application
Population and Civil Registry (Dirjen for “ACC ONE 1.0” customers and an
Dukcapil) to improve the accuracy of electronic contract application feature
customer data. called “e-contract”.
- The opening of 2 (two) new branch - ACC issued sustainable bonds with an
offices in Pondok Cabe and Harapan AAA(idn) rating from PT Fitch Ratings
Indah, bringing the total number of the Indonesia.
Company’s network in Indonesia to 75 - ACC opened its 76th branch office in
Jayapura.
branch offices.
PT Astra Sedaya Finance 54 Annual Report 2023
Page 66
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
JEJAK LANGKAH PERUSAHAAN
MILESTONES
- ACC melakukan peluncuran fitur “Mobile
Seamless Experience” pada aplikasi eksternal
bagi pelanggan “ACC ONE”.
- ACC menerbitkan obligasi berkelanjutan dengan
peringkat idAAA dari PT Pemeringkat Efek
Indonesia.
- ACC launched the “Mobile Seamless Experience”
feature on the external customer application
“ACC ONE”.
- ACC issued sustainable bonds with idAAA rating
from PT Pemeringkat Efek Indonesia.
2020 2021
- ACC meluncurkan “ACC ONE on the
web with total seamless”, aplikasi seluler
berbasis website untuk mendukung
kebutuhan pelanggan.
- Re-branding ACC ONE .
- ACC membuka kantor cabang syariah
pertama di provinsi Daerah Istimewa
Aceh.
- ACC launched the “ACC ONE on the
web with total seamless”, a mobile
websited-based application to support
customer needs.
- ACC ONE re-branding.
- ACC opened its first sharia branch office
in the province of Aceh Special Region.
Laporan Tahunan 2023 55 PT Astra Sedaya Finance
Page 67
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
- ACC telah meresmikan Berijalan – Digital
Operation Center dan Berijalan Techno
Center di Yogyakarta.
- ACC telah menginjak usia 40 Tahun.
- ACC inaugurated a Berijalan - Digital
Operation Center and Techno Center in
Yogyakarta.
- ACC celebrated its 40th Anniversary.
2022 2023
- ACC membuka kantor cabang syariah di
Bukittinggi.
- ACC opened its first sharia branch office
in Bukittinggi.
PT Astra Sedaya Finance 56 Annual Report 2023
Page 68
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
VISI DAN MISI
VISION AND MISSION
VISI
Vision
Become the First Choice Financing
Company with Total Solution
Menjadi Perusahaan Pembiayaan Pilihan
Utama dengan Solusi Total
MISI
Mission
To Promote Credit for a Better Living
Untuk Mempromosikan Kredit untuk
Kehidupan yang Lebih Baik
Untuk tahun buku 2023, Visi dan Misi Perusahaan telah For the 2023 fiscal year, the Company’s Vision and
ditinjau dan diulas oleh Dewan Komisaris dan Direksi, Mission have been assessed and reviewed by the
sehingga hal tersebut dinyatakan masih layak dan Board of Commissioners and the Board of Directors to
sesuai dengan kondisi Perusahaan saat ini. be adequate and in accordance with the Company’s
current conditions.
Laporan Tahunan 2023 57 PT Astra Sedaya Finance
Page 69
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
NILAI-NILAI DAN BUDAYA PERUSAHAAN
CORPORATE VALUES AND CULTURE
Perusahaan memiliki nilai-nilai dan budaya yang The Company has a set of internal values and culture
berkembang di internal Perusahaan. Keberadaan nilai- that aim to maintain the Company’s performance to
nilai budaya Perusahaan memiliki tujuan untuk menjaga remains optimal, especially in providing added value to
kinerja Perusahaan agar tetap optimal, khususnya Stakeholders. The implementation of the Company’s
dalam memberikan nilai tambah bagi para Pemangku values and culture is carried out in all business
Kepentingan. Penerapan nilai dan budaya Perusahaan operational activities. This applies to all aspects of
dijalankan di seluruh kegiatan operasional bisnis. the work environment which is also serve as a code of
Penerapan tersebut berlaku meliputi seluruh aspek conduct for the management and all employees.
pada lingkungan kerja yang sekaligus merupakan
pedoman perilaku bagi manajemen dan seluruh
karyawan.
Nilai-nilai budaya Perusahaan dirumuskan ke dalam 4 The Company’s cultural values are formulated into 4
(empat) pilar, yaitu: (four) pillars, which are described, as follows:
Integritas Kerja Sama
Integrity Teamwork
Berani menaati peraturan berlandaskan asas Bersinergi melalui interaksi yang positif dan
dan etika yang berlaku serta menunjukkan sikap terbuka dengan komitmen mencapai target
profesional dan bertanggung jawab. perusahaan.
Bold in complying with the regulations based on Synergizing through positive and transparent
prevailing norms and ethics as well as showing interactions with a commitment to achieve
professional and responsible attitudes. targets.
Kualitas Kepuasan Pelanggan
Quality Customer Satisfaction
Proses yang cepat dan akurat dengan mentalitas Memberikan pengalaman terbaik bagi
perbaikan secara terus menerus untuk hasil yang pelanggan melalui pelayanan yang andal dan
terukur dan terbaik. terpercaya.
Providing rapid and accurate process with Providing the best experience for customers
continuous improvement mindset for achievable through reliable and trusted services.
and excellent results.
PT Astra Sedaya Finance 58 Annual Report 2023
Page 70
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT LOGO ASTRA CREDIT COMPANIES ASTRA CREDIT COMPANIES LOGO Pada tahun 2014 bertepatan dengan HUT ACC ke- In 2014 to coincide with ACC’s 32nd Anniversary, ACC 32, ACC meluncurkan logo baru sebagai langkah launched a new logo as an improvement the previous penyempurnaan logo sebelumnya, dan pada tahun logo, and in 2016 added the phrase “Member of ASTRA” 2016 menambahkan frasa “Member of ASTRA” yang to represent ACC as part of PT Astra Internasional Tbk. merepresentasikan ACC sebagai bagian dari PT Astra Internasional Tbk. Logo ACC berbentuk persegi panjang berwarna biru The ACC logo with rectangular shape, supergraphics, dengan garis supergrafis dan frame melengkung, and curved frames reflect ACC’s dynamic nature. The menggambarkan bahwa ACC bersifat dinamis. Warna use of white in the logo reflects openness as part of putih dan tagline “memberi kemudahan” mencerminkan ACC’s focus on customer satisfaction. The tagline in keterbukaan ACC untuk selalu meningkatkan pelayanan the ACC logo uses a font size that reflects a humble dan kepuasan kepada pelanggan, dan pemilihan font attitude. In addition, the ACC logo reflects a number of dengan jenis yang sederhana mencerminkan loyalitas values which are described as follows: dan sikap rendah hati. Selain itu terdapat filosofi di dalam logo, diantaranya: Laporan Tahunan 2023 59 PT Astra Sedaya Finance
Page 71
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Terpercaya Trusted
Ditunjukkan melalui elemen-elemen garis yang Represented through firm and flexible lines
tegas, merefleksikan reputasi ACC sebagai element that reflects ACC’s reputation as a
brand yang terpercaya. trusted brand.
Antusias Enthusiast
a. Diekspresikan melalui ekspresi figur manusia a. Visible from the expression of a big (happy)
yang tersenyum (happy) serta dasi yang smile and a fluttering tie that is displayed in a
berkibar yang jelas dan terang. clear and bright effect.
b. Penggunaan warna oranye dalam logo yang b. The orange color reflects an enthusiastic,
mencerminkan antusiasme, sifat hangat, warm, friendly, and approachable attitude.
bersahabat, dan mudah dijangkau.
Responsif Responsive
Terlihat melalui ekspresi figur manusia di dalam Visible from the expression of the person on the
logo sebagai cerminan sikap responsif, ramah, logo which shows a responsive, friendly, and
dan penolong. helpful attitude.
Solusi Terbaik Best Solution
ACC menghadirkan solusi terbaik, yang ACC is committed to always provide the best
digambarkan melalui ekspresi ibu jari yang solutions. This is expressed by the tie-wearing
terangkat pada figur manusia berdasi. figure who pointed its thumb upwards.
Profesional Professional
a. Diekspresikan melalui ilustrasi manusia yang a. Illustrated by a figure wearing a shirt and tie
memakai kemeja serta dasi sebagai tanda as a representation of neat appearance and
kerapihan dan sikap profesionalisme. professionality.
b. Terlihat pada garis tubuh figur manusia yang b. Visible in the firm body line, well-groomed
cenderung tegas, rambut yang tertata hair, and a solid face which reflect a
rapi, serta raut wajah yang solid, sebagai professional impression.
cerminan sifat profesional.
c. Penggunaan warna biru sebagai unsur c. The blue color that dominates the logo
dominan di dalam logo mengekspresikan also reflects certain impressions that are
kesan yang terasosiasi dengan sikap associated with a professional attitude.
professional.
PT Astra Sedaya Finance 60 Annual Report 2023
Page 72
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KEANGGOTAAAN ASOSIASI INDUSTRI
ASSOCIATION MEMBERSHIP INDUSTRY
Daftar Keanggotaan dalam Asosiasi / List of Membership in Association
No. NAMA ASOSIASI STATUS PERIODE
NAME OF ASSOCIATON STATUS PERIOD
1 Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (1132/ Anggota Diperbarui setiap tahun
JKT/99) Member Updated Annualy
2 Asset Registry (RAPINDO) Anggota Diperbarui setiap tahun
Member Updated Annualy
3 Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Anggota Diperbarui setiap tahun
Sektor Jasa Keuangan (LAPS SJK) Member Updated Annualy
PERUBAHAN SIGNIFIKAN PERUSAHAAN
SIGNIFICANT CHANGES ON THE COMPANY
Hingga 31 Desember 2023, tidak terdapat perubahan As of December 31, 2023, there were no significant
yang signifikan terhadap Perusahaan, baik meliputi changes on the Company, either on the organizational
struktur organisasi, kepemilikan saham Perusahaan, structure, share ownership, or number of branches.
ataupun perubahan jumlah kantor cabang.
Laporan Tahunan 2023 61 PT Astra Sedaya Finance
Page 73
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT Astra Sedaya Finance 62 Annual Report 2023
Page 74
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
STRUKTUR ORGANISASI
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
Corporate Compliance
& Audit Div. Head
Ronggur C. Saragih
Fraud Risk
Management Head
Moh. Anshori
Chief Marketing & Chief Operating
Sales Officer Officer
Devy Santoso
Tan Chian Hok
Jayadi
Marketing Strategic Retail Business Customer Retention Retail Operation
Div. Head Div. Head Div. Head Div. Head
Felix Wijaya Beny Chandra Vivi Elfira Dean
Retail AR
Management Div.
Head
Agung W. Samadi
Laporan Tahunan 2023 63 PT Astra Sedaya Finance
Page 75
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Chief Executive Officer
Siswadi
Corporate Communication
& Strategic Mgt. Div.
Head
Riadi Prasodjo
Corporate Secretary
& Corporate Counsel
Div.Head
R. Bagus Dwiantho
Unit Usaha
Syariah Head
Wisnu Wardhana
Chief Information
Chief Finance Chief Human
Technology & Business
Officer Capital Officer
Development Officer
Matilda Esther
Mohammad Farauk Dharmawan Phie
Rotinsulu
Digital & Business Information Accounting & Tax Human Capital
Development Technology Risk Div. Head Div. Head Div. Head
Div. Head Div. Head
Carolus Setjo Usman Silviana Halim Katarina Wulandari
Hendry
Jatmika
Treasury, Finance & Commercial
Banking Div. Head Business Div. Head
Anastasia Puspa
Kumala Eddy Kurnia
PT Astra Sedaya Finance 64 Annual Report 2023
Page 76
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERSS
PROFIL DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS PROFILE
RUDY
Presiden Komisaris
President Commissioner
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 52 tahun / years old Jakarta
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Presiden Komisaris pada RUPS Tahunan Perusahaan
Penunjukkan tanggal 29 Maret 2023 dan mulai aktif menjabat sejak tanggal 1 Agustus 2023 berdasar-
Legal Basis of kan Surat Keputusan Dewan Komisioner OJK tentang Hasil Uji Penilaian Kemampuan
Appointment dan Kepatutan No. KEP-33/KDK.05/2023 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS
Tahunan Perusahaan tahun 2024.
First appointment as President Commissioner at the Company’s Annual GMS on March
29, 2023 and was effectively serving since August 1, 2023 pursuant to OJK Board of
Commissioners Decree concerning Results of the Fit and Proper Test No. KEP-33/
KDK.05/2023 with a term of office until the Company’s Annual GMS in 2024.
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
1998 - 1999 Master of Applied Finance, University of Melbourne – Keuangan / Master of Applied
Finance, University of Melbourne – majoring in Finance
1990 - 1994 Universitas Trisakti – Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi / Trisakti University – Faculty of
Economy, majoring in Accounting
Laporan Tahunan 2023 65 PT Astra Sedaya Finance
Page 77
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2023 - sekarang / • Wakil Presiden Direktur PT Sedaya Multi Investama / Vice President Director of PT
2023 - present Sedaya Multi Investama
• Presiden Komisaris PT Astra Sedaya Finance / President Commissioner of PT Astra
Sedaya Finance
• Presiden Komisaris PT Sedaya Pratama / President Commissioner of PT Sedaya
Pratama
• Presiden Komisaris PT Garda Era Sedaya / President Commissioner of PT Garda Era
Sedaya
• Wakil Presiden Komisaris PT Toyota Astra Financial Services / Vice President
Commissioner of PT Toyota Astra Financial Services
• Komisaris PT Asuransi Astra Buana / Commissioner of PT Asuransi Astra Buana
2017 - 2023 Presiden Direktur PT Asuransi Astra Buana / President Director of PT Asuransi Astra
Buana
2013 - 2017 Direktur Independen & Direktur Keuangan PT Astra Agro Lestari Tbk. / Independent
Director & Finance Director of PT Astra Agro Lestari Tbk.
2013 - 2017 Komisaris PT Astra Agro Lestari Tbk. / Commissioner of PT Astra Agro Lestari Tbk.
2010 - 2013 Direktur Keuangan PT Asuransi Astra Buana / Finance Director of PT Asuransi Astra Buana
2009 - 2010 Chief Financial Officer of PT Asuransi Astra Buana
2000 - 2009 Chief Corporate Planning & Strategy of PT Astra International Tbk.
2000 Investment Banking Manager of PT Trimegah Sekuritas
1995 - 1997 Senior Financial Analyst of PT Inti Salim Corporation
1993 - 1995 Investor Relations Officer of Charoen Pokphand Indonesia
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
2022 Panin Asset Management, Fund Manager Seminar
2022 Managing Environmental, Social and Governance Risk in Insurance
Business, AAMAI International Webinar
2020 Trimegah Webinar Investment Strategy During Covid-19 Crisis: Global Financial
Markets, Trimegah Asset Management
2020 Webinar AAUI Implementasi Kebijakan Countercyclical Dampak Covid-19 Terhadap
Operasional Perusahaan Asuransi, AAUI / AAUI Webinar, Implementation of
Countercyclical Policy Impact of Covid-19 on Insurance Company Operations, AAUI
2020 6th AAUI International Insurance (Virtual) Seminar: Leading Through
Adversity, Strategies for Generating Success, AAUI
PT Astra Sedaya Finance 66 Annual Report 2023
Page 78
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2019 Digital and Risk Management in Insurance Seminar 2019, AAMAI
2018 Managing Risk for Anticipating the Era of Volatility, Uncertainty, Complexity and
Ambiguity, AAMAI
2018 Pembicara Asuransi Sebagai Lembaga Proteksi, Universitas Katholik
Parahyangan / Speaker on Insurance as a Protection Institution,
Parahyangan Catholic University
2018 Pembicara dalam kegiatan Funvest (Fun Investment Festival), Universitas Indonesia / Speaker
at Funvest (Fun Investment Festival), University of Indonesia
2017 The 4th International Conference on Global Insurance, AAMAI
2010 Integrated Performance & Risk Management: Strategy & It’s Implementation, Indonesia
Performance Management Society (IPMS) dan Business Review
2010 Commissioner & Director’s Program for Insurance, ISEA
2006 Learning from The Toyota Way, Productivity & Quality Management Consultants
2006 Value Added Auditor, PERA Neville Clarke
SERTIFIKASI / CERTIFICATION
2023 Qualified Risk Governance Professional/QRGP, LSP MKS
2023 Sertifikasi Dasar Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI) /
Basic Financing Certification for Commissioners, PT Indonesian Financing Professional
Certification (SPPI)
2023 Sertifikasi Dasar Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI) /
Basic Financing Certification for Commissioners, PT Indonesian Financing Professional
Certification (SPPI)
2023 Qualified Risk Governance Profesional/QRGP, (LSP MKS)
2022 Panin Asset Management, Fund Manager Seminar
HUBUNGAN AFILIASI / AFFILIATION
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang
Saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company.
Laporan Tahunan 2023 67 PT Astra Sedaya Finance
Page 79
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PROFIL DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS PROFILE
GIDION
HASAN
Komisaris
Commissioner
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 51 tahun / years old Jakarta
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Komisaris pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal 18
Penunjukkan Maret 2020 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal 8 April 2022
Legal Basis of dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun 2024.
Appointment
First appointment as Commissioner at the Company’s Annual GMS on March 18, 2020
and reappointed at the Company’s Annual GMS on April 8, 2022 with a term of office until
the Company’s Annual GMS in 2024.
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
1994 Roger State University, Oklahoma, Amerika Serikat, Jurusan Manajemen Finansial /
Roger State University, Oklahoma, United States of America, majoring in Financial
Management
PT Astra Sedaya Finance 68 Annual Report 2023
Page 80
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2022 – sekarang / Wakil Presiden Komisaris PT Isuzu Astra Motor Indonesia /
2022– present Vice President Commissioner of PT Isuzu Astra Motor Indonesia
2021 – sekarang / Komisaris PT Menara Astra / Commissioner of PT Menara Astra
2021 – present
2020 – sekarang / Komisaris PT Astra Sedaya Finance /
2020– present Commissioner of PT Astra Sedaya Finance
2020 – 2022 Presiden Komisaris PT Isuzu Astra Motor Indonesia / President Commissioner of PT Isuzu
Astra Motor Indonesia
2020 – 2021 • Presiden Komisaris PT Menara Astra / President Commissioner of PT Menara Astra
• Wakil Presiden Komisaris PT Astra Land Indonesia / Vice President Commissioner of
PT Astra Land Indonesia
• Presiden Komisaris PT Brahmayasa Bahtera / President Commissioner of PT
Brahmayasa Bahtera
2019 – sekarang / • Presiden Komisaris PT UD Astra Motor Indonesia / President Commissioner of PT UD
2019– present Astra Motor Indonesia
• Wakil Presiden Komisaris PT Astra Daihatsu Motor / Vice President Commissioner of
PT Astra Daihatsu Motor
• Presiden Komisaris PT Astra Otoparts Tbk / President Commissioner of PT Astra
Otoparts Tbk
• Wakil Presiden Komisaris PT United Tractors Tbk / Vice President Commissioner of PT
United Tractors Tbk
2019 – 2020 Wakil Presiden Komisaris PT Isuzu Astra Motor Indonesia / Vice President Commissioner
of PT Isuzu Astra Motor Indonesia
2019 – 2022 • Presiden Komisaris PT Astra Autoprima / President Commissioner of PT Astra
Autoprima
• Presiden Komisaris PT Astra Multi Trucks Indonesia / President Commissioner of PT
Astra Multi Trucks Indonesia
• Presiden Komisaris PT Tjahja Sakti Motor / President Commissioner of PT Tjahja Sakti
Motor
• Presiden Komisaris PT Pulogadung Pawitra Laksana / President Commissioner of PT
Pulogadung Pawitra Laksana
• Presiden Komisaris PT Inti Pantja Press Industri / President Commissioner of PT Inti
Pantja Press Industri
• Presiden Komisaris PT Gaya Motor / President Commissioner of PT Gaya Motor
• Presiden Komisaris PT Fuji Technica Indonesia / President Commissioner of PT Fuji
Technica Indonesia
Laporan Tahunan 2023 69 PT Astra Sedaya Finance
Page 81
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2017 – sekarang / • Anggota Dewan Pengawas Dana Pensiun Astra Satu / Member of the Supervisory
2017– present Board of Dana Pensiun Astra Satu
• Anggota Dewan Pengawas Dana Pensiun Astra Dua / Member of the Supervisory
Board of Dana Pensiun Astra Dua
2017 – 2019 • Presiden Komisaris PT Surya Artha Nusantara Finance / President Commissioner of
PT Surya Artha Nusantara Finance
• Presiden Komisaris PT Komatsu Astra Finance / President Commissioner of PT
Komatsu Astra Finance
• Direktur PT Sedaya Multi Investama / Director of PT Sedaya Multi Investama
• Komisaris PT Astra Tol Nusantara / Commissioner of PT Astra Tol Nusantara
• Komisaris PT Astra Nusa Perdana / Commissioner of PT Astra Nusa Perdana
2016 – sekarang / Direktur PT Astra International Tbk. / Director of PT Astra International Tbk.
2016 – present
2016 – 2019 • Presiden Komisaris PT Pamapersada Nusantara / President Commissioner of PT
Pamapersada Nusantara
• Direktur PT UT Heavy Industry Pte (S) Ltd. / Director of PT UT Heavy Industry Pte (S)
Ltd.
• Presiden Komisaris PT Tambang Supra Perkasa / President Commissioner of PT
Tambang Supra Perkasa
• Presiden Komisaris PT Karya Supra Perkasa / President Commissioner of PT Karya
Supra Perkasa
2015 – 2019 • Presiden Komisaris PT Acset Indonusa Tbk. / President Commissioner of PT Acset
Indonusa Tbk.
• Presiden Direktur PT United Tractors Tbk. / President Director of PT United Tractors
Tbk.
2015 – 2017 • Presiden Komisaris PT United Tractors Pandu Eng / President Commissioner of PT
United Tractors Pandu Eng
• Komisaris PT Komatsu Astra Finance / Commissioner of PT Komatsu Astra Finance
2014 – 2019 Presiden Komisaris PT Tuah Turangga Agung / President Commissioner of PT Tuah
Turangga Agung
2013 – 2015 Wakil Presiden Direktur PT United Tractors Tbk. / Vice President Director of PT United
Tractors Tbk.
2005 – 2013 Direktur PT United Tractors Tbk. / Director of PT United Tractors Tbk.
1999 – 2005 Corp. Planning & Investor Relations PT Astra International Tbk.
PT Astra Sedaya Finance 70 Annual Report 2023
Page 82
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
2023 Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / APPI National Seminar “New
Era of the Financing Industry”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
Seminar Online Momentum Pemulihan Industri Pembiayaan, Asosiasi
2022 Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on Momentum for the
Recovery of the Financing Industry, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
Seminar Online “Peluang dan Tantangan Kebijakan Restrukturisasi Tahap 2”, Asosiasi
2021 Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar “Opportunities and
Challenges of Restructuring Policy Phase 2”, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
Webinar Nasional “Pemulihan Kesehatan Industri Pembiayaan”, Asosiasi
2020 Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Webinar “Health Recovery for the
Financing Industry”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
Webinar Nasional “Industri Pembiayaan di Tengah Pandemi COVID-19”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Webinar “Financing Industry in the
2020 Middle of the COVID-19 Pandemic”, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
Seminar Nasional “Peluang dan Tantangan Tahun 2017”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar “Opportunities and Challenges in
2016 2017”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
Seminar Nasional “Peluang dan Tantangan Tahun 2016”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar “Opportunities and Challenges in
2015 2016”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
SERTIFIKASI / CERTIFICATION
2017 Sertifikasi Dasar Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI), 2017
/ Basic Funding Certification, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI), 2017
HUBUNGAN AFILIASI / AFFILIATION
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang
Saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company
Laporan Tahunan 2023 71 PT Astra Sedaya Finance
Page 83
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PROFIL DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS PROFILE
ARIDONO
SUKMANTO
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 62 tahun / years old Kota Bekasi
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Komisaris Independen Perusahaan pada RUPS Tahunan
Penunjukkan Perusahaan tanggal 18 Maret 2020 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan
Legal Basis of tanggal 8 April 2022 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan
Appointment tahun 2024.
First appointment as the Company’s Independent Commissioner at the Company’s
Annual GMS on March 18, 2020 and and reappointed at the Company’s Annual GMS on
April 8, 2022 with a term of office until the Company’s Annual GMS in 2024.
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
2010 SESPATI (Sekolah Staf dan Pimpinan Administrasi Tingkat Tinggi Polri) - Kepolisian Negara
Republik Indonesia / SESPATI (School of Staff and High Level Administrative Leadership
of the Indonesian National Police) - National Police of the Republic of Indonesia
1999 SESPIM (Sekolah Staf Pimpinan Polri) – Kepolisian Negara Republik Indonesia / SESPIM
(School of Police Leadership Staff) – National Police of the Republic of Indonesia
1995 PTIK (Perguruan Tinggi Ilmu Kepolisian) – Kepolisian Negara Republik Indonesia / PTIK
(College of Police Science) – National Police of the Republic of Indonesia
PT Astra Sedaya Finance 72 Annual Report 2023
Page 84
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
1985 AKABRI (Akademi Angkatan Bersenjata Republik Indonesia) / AKABRI AKABRI (Armed
Forces Academy of the Republic of Indonesia)
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2023 - sekarang / Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi PT Astra Sedaya Finance/ Head of Nomination
2023 - present and Remuneration Committee of PT Astra Sedaya Finance
Ketua Komite Pemantau Risiko PT Astra Sedaya Finance / Head of Risk Oversight
Committee of PT Astra Sedaya Finance
2022 - sekarang / Ketua Komite Audit PT Astra Sedaya Finance / Head of Audit Committee of PT Astra
2022 - present Sedaya Finance
2021 - sekarang / Komisaris Independen PT ASABRI / Independent Commissioner of PT ASABRI
2021 - present
2020 - sekarang / Komisaris Independen PT Astra Agro Lestari / Independent Commissioner of PT Astra
2020 - present Agro Lestari
2020 - sekarang / Komisaris Independen PT Astra Sedaya Finance / Independent Commissioner of PT
2020 - present Astra Sedaya
2018 -2019 WAKAPOLRI (Purna Tugas) / Vice Chief of the Indonesian National Police Agency
(retired)
2016 - 2018 KABARESKRIM / Head of the Criminal Investigation Agency
2016 WAKABARESKRIM / Deputy Head of the Criminal Investigation Agency
2014 - 2016 SAHLIJEMEN KAPOLRI / Chief of Police Management Staff
2013 - 2014 KAPOLDA SULTENG / Police Chief of Central Sulawesi
2011 - 2013 DIRTIPIDUM BARESKRIM POLRI / Director of General Crimes at Criminal Investigation
Agency
2011 WAKAPOLDA SULTENG / Vice Police Chief of Central Sulawesi
2010 - 2011 KABAG INSTALFOR PUSLABFOR BARESKRIM POLRI / Head of the Forensic Installation
Division of the Central Forensic Laboratory of the National Police Criminal Investigation
Agency
Laporan Tahunan 2023 73 PT Astra Sedaya Finance
Page 85
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2009 - 2010 PENYIDIK UTAMA TK II DIT V/TIPITER BARESKRIM POLRI / Principal Investigator Level II
Directorate V/Certain Crimes of the National Police Criminal Investigation Agency
2008 - 2009 DIR RESKRIM POLDA JABAR / Director of West Java Criminal Investigation
2007 - 2008 DIR RESKRIM POLDA DIY / Director of DIY Criminal Investigation
2006 - 2007 KAPOLTABES DENPASAR POLDA BALI / Police Chief of Denpasar, Bali Regional Police
2005 - 2006 DIR RESKRIM POLDA BANTEN / Director of Banten Criminal Investigation
2004 - 2005 KAPOLRES SERANG POLDA BANTEN / Police Chief of Banten, Serang Resort Police
2003 - 2004 KAPOLRES SERANG POLWIL BANTEN POLDA JABAR / Police Chief of Serang, Banten
Regional Police, West Java Police
2000 - 2003 KAPOLRES TAPANULI TENGAH POLDA SUMUT / Police Chief of Central Tapanuli, North
Sumatra Regional Police
1999 - 2000 KABAG SERSE TIPITER DIT SERSE POLDA SUMUT / Head of Detective Crime Division of
the North Sumatra Regional Police Research Directorate
1998 - 1999 PAMEN POLDA KALTENG / Intermediate Officer of Central Kalimantan Police
1996 - 1998 WAKA POLRES KAPUAS POLDA KALTENG / Vice Police Chief of Kapuas Resort Police of
Central Kalimantan
1995 - 1996 KABAG TIPIKOR DIT SERSE POLDA KALTENG / Head of the Corruption Crime Division of
the Central Kalimantan Regional Police Research Directorate
1992 - 1995 KAPUSKODAL OPS RES KOTA BARU POLDA KALSELTENG / Head of the Kota Baru
Regional Police Operations Control Command Center, South and Central Kalimantan
Regional Police
1990 - 1992 KASAT SERSE POLRES KOTA BARU / Head of the Kota Baru Police Detective Unit
1986 - 1990 KASATWAL POLDA KALSELTENG / Head of Regional Police Unit of South and Central
Kalimantan Regional Police
1986 KASAT SERSE POLRES AMUNTAI / Head of the Amuntai Police Detective Unit
1985 - 1986 KASAT SABHARA POLRES BANJAR / Head of the Sabhara Unit of Banjar Police
PT Astra Sedaya Finance 74 Annual Report 2023
Page 86
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
2023 Seminar Internasional APPI “The Future of Digitalization in Multifinance Industry”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / APPI International Seminar “The Future of
Digitalization in Multifinance Industry”, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
2022 Seminar Online Tantangan Ketidakpastian Ekonomi Global 2023, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on the Challenges of Global Economic
Uncertainty 2023, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2021 Online Seminar “Cross-Industry Collaboration for Multifinance”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar “Cross-Industry Collaboration for
Multifinance”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2020 Webinar Nasional “Industri Pembiayaan di Tengah Pandemi COVID-19”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Webinar “Financing Industry in the
Middle of the COVID-19 Pandemic”, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
SERTIFIKASI / CERTIFICATION
2020 Sertifikasi Dasar Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI) / Basic
Funding Certification, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
HUBUNGAN AFILIASI / AFFILIATION
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang
Saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company
Laporan Tahunan 2023 75 PT Astra Sedaya Finance
Page 87
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PROFIL DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS PROFILE
LEONARD
W.S. SIREGAR
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 60 tahun / years old Jakarta
Dasar Hukum Pertama kali diangkat berdasarkan Keputusan Para Pemegang Saham Perusahaan
Penunjukkan tanggal 5 Oktober 2023 sebagaimana tercantum dalam Akta Pernyataan Keputusan
Legal Basis of Para Pemegang Saham Perusahaan No. 6 tanggal 9 Oktober 2023, dengan ketentuan
Appointment bahwa segala fungsi, tugas, dan wewenang baru akan menjadi efektif terhitung sejak
tanggal pernyataan lulus uji penilaian kemampuan dan kepatutan OJK.
First appointment as pursuant to the Decree of the Company’s Shareholders dated
October 5, 2023 as stated in the Deed of Decree of the Company’s Shareholders No. 6
dated October 9, 2023, with the provisions that all new functions, duties and authorities
will become effective as of the date of the statement of passing the OJK fit and proper
test.
PT Astra Sedaya Finance 76 Annual Report 2023
Page 88
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
1987 Universitas Indonesia – Fakultas Ekonomi, Jurusan Akuntansi / University of Indonesia –
Faculty of Economy, majoring on Accounting
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2023 - sekarang / Komisaris Independen PT Astra Sedaya Finance / Independent Commissioner of PT
2023 - present Astra Sedaya Finance
2022 - sekarang / Anggota Komite Pemantau Risiko PT Asuransi Astra Buana / Member of the Risk
2022 - present Monitoring Committee of PT Asuransi Astra Buana
2022 - sekarang / Anggota Komite Audit PT Asuransi Astra Buana / Member of the Audit Committee of PT
2022 - present Asuransi Astra Buana
2014 - 2021 Direktur PT Asuransi Astra Buana / Director of PT Asuransi Astra Buana
2008 - 2014 Presiden Direktur PT Samadista Karya / President Director of PT Samadista Karya
2010 - 2014 Finance & Accounting Division Head PT Asuransi Astra Buana
2008 - 2010 Finance Division Head PT Asuransi Astra Buana
2006 - 2008 Finance & Investment Division Head PT Asuransi Astra Buana
2005 Finance & Accounting Division Head PT Asuransi Astra Buana
2003 - 2005 Accounting & Control Division Head PT Asuransi Astra Buana
2000 - 2002 Report, Plan & Control Department Head PT Asuransi Astra Buana
1990 - 2000 Manager Financial Planning, Reporting and Analysis PT Astra Sedaya Finance
1987 - 1990 Staff Finance PT Astra International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 77 PT Astra Sedaya Finance
Page 89
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
ASEAN Reinsurance Programme 2021, Insurance Council of Indonesia (DAI) & The Indonesian Insurance Institute
(AAMAI), 2021
25th Indonesia Rendezvous, An International Insurance Gathering with theme “Reshape, Reload, Reengage – Ready
For The Next 25 Years”, General Insurance Association of Indonesia, 2019
4th AAUI International Insurance Seminar with theme: Changing Consumer Behavior A Threat or Opportunity for
Sustainable Business Growth, Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI), 2018
Digital & Risk Management in Insurance Seminar 2018, Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), 2018 / Digital & Risk
Management in Insurance Seminar 2018, Indonesian Life Insurance Association (AAJI), 2018
The 4th International Conference on Global Insurance, AAMAI & Gunadarma University, 2017
Seminar “Returning the Path of Growth”, PT Schroder Investment Management Indonesia, 2017
3rd International Insurance Seminar with theme: “Exploring Vast Opportunities of Indonesia Digital Insurance &
Fintech”, Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI), 2017
Sertifikat Kompetensi Manajemen Risiko Perusahaan Perasuransian : Penerapan Analisis Risiko Perusahaan
Perasuransian Yang Sangat Kompleks Untuk Peningkatan Kinerja Perusahaan (Utama), Lembaga Sertifikasi Profesi
AAMAI - BNSP, 2016 / Insurance Company Risk Management Competency Certificate: Application of Very Complex
Insurance Company Risk Analysis to Improve Company Performance (Main), AAMAI Professional Certification
Institute - BNSP, 2016
2nd AAUI International Insurance Seminar with theme: “Pursuing Innovation, Out Of The Box Thinking During
Challenging Year”, Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI), 2016 / 2nd AAUI International Insurance Seminar with
theme: “Pursuing Innovation, Out Of The Box Thinking During Challenging Year”, Indonesian General Insurance
Association (AAUI), 2016
International Conference on Ensuring Financial Sustainability of Insurance, Pension & Social Security Systems
Challenges & Opportunities, Otoritas Jasa Keuangan, 2015 / International Conference on Ensuring Financial
Sustainability of Insurance, Pension & Social Security Systems Challenges & Opportunities, Financial Services
Authority, 2015
AAUI International Seminar 2015 with theme “Insurance & Infrastructure Project Development In Indonesia”, Asosiasi
Asuransi Umum Indonesia (AAUI), 2015 / AAUI International Seminar 2015 with the theme “Insurance & Infrastructure
Project Development in Indonesia”, Indonesian General Insurance Association (AAUI), 2015
PT Astra Sedaya Finance 78 Annual Report 2023
Page 90
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
SERTIFIKASI / CERTIFICATION
2023 Sertifikasi Manajemen Risiko, Lembaga Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
/ Risk Management Certification, Indonesian Financing Professional Certification
Institute (SPPI)
2023 Sertifikasi Dasar Pembiayaan Komisaris, Lembaga Sertifikasi Profesi Pembiayaan
Indonesia (SPPI) / Basic Certification of Commissioner Financing, Indonesian Financing
Professional Certification Institute (SPPI)
2016 Sertifikasi Ahli Manajemen Risiko Perasuransian, Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi
Indonesia (AAMAI) - BNSP / Insurance Risk Management Expert Certification, Association
of Indonesian Insurance Management Experts (AAMAI) - BNSP
Sertifikasi Manajemen Risiko Perusahaan Perasuransian Tingkat 5, Asosiasi Ahli
2015 Manajemen Asuransi Indonesia (AAMAI) / Insurance Company Risk Management
Certification Level 5, Association of Indonesian Insurance Management Experts (AAMAI)
HUBUNGAN AFILIASI / AFFILIATION
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang
Saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company
INFORMASI PERUBAHAN KOMPOSISI INFORMATION ON CHANGES IN THE
DEWAN KOMISARIS PERUSAHAAN COMPOSITION OF THE COMPANY’S
BOARD OF COMMISSIONERS
Selama tahun 2023, terdapat perubahan komposisi Throughout 2023, there is a change in the Company’s
Dewan Komisaris Perusahaan yaitu Bapak Rudy selaku Board of Commissioners composition, appointment of
Presiden Komisaris Perusahaan. Diangkat berdasarkan Mr. Rudy as President Commissioner of the Company.
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Appointed based on the Decision of the Company’s
Perusahaan tanggal 29 Maret 2023 dan efektif sejak Annual General Meeting of Shareholders on March
tanggal 1 Agustus 2023 berdasarkan Surat Keputusan 29, 2023 and effectively applied as per from August
Dewan Komisioner OJK tentang Hasil Uji Penilaian 1, 2023 pursuant to the Decree of the OJK Board
Kemampuan dan Kepatutan No. KEP-33/KDK.05/2023. of Commissioners regarding the Results of the Fit
Serta Bapak Leonard W.S. Siregar menggantikan Bapak and Proper Test No. KEP-33/KDK.05/2023. As well
Buyung Syamsudin selaku Komisaris Independen as Mr. Leonard W.S. Siregar replaces Mr. Buyung
Perusahaan. Diangkat berdasarkan Akta Pernyataan Syamsudin as Independent Commissioner of the
Keputusan Para Pemegang Saham PT Astra Sedaya Company. Appointed pursuant to the Deed of Decree
Finance No. 6 tanggal 9 Oktober 2023, dengan of the Shareholders of PT Astra Sedaya Finance No.
ketentuan bahwa segala fungsi, tugas, dan wewenang 6 dated October 9, 2023, with the provisions that all
baru akan menjadi efektif terhitung sejak tanggal new functions, duties, and authorities will become
pernyataan lulus uji penilaian kemampuan dan effective as of the date of the statement of passing the
kepatutan OJK. OJK fit and proper test.
Laporan Tahunan 2023 79 PT Astra Sedaya Finance
Page 91
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT Astra Sedaya Finance 80 Annual Report 2023
Page 92
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORSS
PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS PROFILE
SISWADI
Presiden Direktur
President Director
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 52 tahun / years old Jakarta
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Presiden Direktur Perusahaan melalui Keputusan RUPS
Penunjukkan Tahunan Perusahaan tanggal 23 April 2018 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan
Legal Basis of Perusahaan tanggal 8 April 2022 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan
Appointment Perusahaan tahun 2024.
First appointment as President Director through the Resolution of the Company’s Annual
GMS on April 23, 2018 and reappointed at the Company’s Annual GMS on April 8, 2022
with a term of office up to the Company’s Annual GMS in 2024.
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
2004 Universitas Padjadjaran – Magister Hukum / Padjadjaran University – Master of Law
1994 Universitas Brawijaya – Ekonomi / Brawijaya University – Bachelor of Economy
Laporan Tahunan 2023 81 PT Astra Sedaya Finance
Page 93
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2018 - sekarang / Presiden Direktur – PT Astra Sedaya Finance / President Director of PT Astra Sedaya
2018 - present Finance
Chief Executive Officer - Astra Credit Companies
Komisaris – PT Garda Era Sedaya / Commissioner of PT Garda Era Sedaya
2013 - sekarang Presiden Komisaris PT Astra Auto Finance / President Commissioner of PT Astra Auto
2013 - present Finance
Komisaris – PT Sedaya Pratama / Commissioner of PT Sedaya Pratama
Komisaris – PT Stacomitra Graha / Commisioner of PT Stacomitra Graha
2013 - 2018 Direktur – PT Astra Sedaya Finance / Director of PT Astra Sedaya Finance
2017 - 2018 Deputy Chief Executive Officer – Astra Credit Companies
2014 - 2017 Chief Human Capital & GA Officer – Astra Credit Companies
2013 - 2014 Chief HR, IT & Commercial Fleet Officer – Astra Credit Companies
2008 - 2013 Presiden Direktur – PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance / President Director of PT
Swadharma Bhakti Sedaya Finance
2007 - 2013 Komisaris – PT Astra Auto Finance / Commissioner of PT Astra Auto Finance
2007 - 2012 Commercial Business Division Head – PT Astra Sedaya Finance
2007 - 2008 Presiden Direktur – PT Astra Multi Finance / Commissioner of PT Astra Multi Finance
1997 - 2007 Berbagai posisi penting di PT Astra Sedaya Finance / Various key positions at PT Astra
Sedaya Finance
1994 - 1997 Senior Internal Auditor – PT Tigaraksa Satria Tbk.
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
2023 Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan” Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / APPI National Seminar “New Era of the Financing Industry” Association
of Indonesian Financing Companies (APPI)
2023 Webinar OJK Institute “Mengenal Lebih Jauh Pengaturan UUP2SK Dalam Rangka
Penguatan Sektor Perbankan”, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) / OJK Institute Webinar
“Getting to Know More About UUP2SK Regulations in the Context of Strengthening the
Banking Sector”, Financial Services Authority (OJK)
PT Astra Sedaya Finance 82 Annual Report 2023
Page 94
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2022 Seminar Online Tantangan Percepatan Transformasi Ekonomi Digital, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on the Challenges of
Accelerating Digital Economy Transformation, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
2022 Seminar Online Momentum Pemulihan Industri Pembiayaan, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on Momentum for the Recovery of the
Financing Industry, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2021 Seminar Online “Peluang dan Tantangan Kebijakan Restrukturisasi Tahap 2”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar “Opportunities and
Challenges of Restructuring Policy Phase 2”, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
2021 Seminar Online “Multifinance 2021 Bertumbuh Ditengah Pandemi”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar “Multifinance
2021 Grows in the Midst of a Pandemic”, Association of Indonesian
Financing Companies (APPI)
2020 Webinar Nasional “Pemulihan Kesehatan Industri Pembiayaan”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Webinar “Health Recovery for the Financing
Industry”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2020 Seminar Nasional “Arah dan Kebijakan 2020”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / National Seminar “Directions and Policies 2020”, Association of
Indonesian Financing Companies (APPI)
2019 Seminar Nasional “Industri Pembiayaan Di Tengah Gejolak Politik dan Ekonomi”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar “Financing Industry Amidst
Political and Economic Upheaval”, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
2018 Seminar Nasional “Peluang & Tantangan Tahun 2019”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / National Seminar “Opportunities & Challenges in 2019”, Association
of Indonesian Financing Companies (APPI)
2018 Seminar Online “Multifinance 2021 Bertumbuh Ditengah Pandemi”,
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar “Multifinance 2021
Grows Amid the Pandemic, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2018 Seminar Nasional “Industri Pembiayaan di Pasar Modal”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar “Financing Industry in the
Capital Market”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2018 Seminar Nasional “Mengenali Debitur Pembiayaan di Tahun Politik”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar “Recognizing Financing Debtors in the
Political Year”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
Laporan Tahunan 2023 83 PT Astra Sedaya Finance
Page 95
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2018 Seminar Nasional “Peluang Kerjasama Perusahaan Pembiayaan dengan Perbankan
& Fintech”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar
“Opportunities for Collaboration between Financing Companies with Banking &
Fintech”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2017 Seminar Nasional “Peluang dan Tantangan Tahun 2018”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar “Opportunities and
Challenges in 2018”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2017 Seminar Nasional “Menyongsong Era Konsumen Keuangan Digital”,
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar “Welcoming the
Era of Digital Financial Consumers”, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
2016 International Seminar “Conducive Government Policies Supporting Promising
Economic Development”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) /
International Seminar “Conducive Government Policies Supporting Promising
Economic Development”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2015 International Seminar “Welcoming The Risk Management in Multifinance Industry”,
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / International Seminar “Welcoming
The Risk Management in Multifinance Industry”, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
SERTIFIKASI / CERTIFICATION
2023 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi
Pembiayaan Indonesia (SPPI) / Risk Management Certification for Financing Companies,
PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
2018 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, Badan Sertifikasi
Manajemen Risiko (BSMR) / Risk Management Certification for Financing Companies
from the Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (BSMR)
2016 Sertifikasi Dasar Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI) / Basic
Financing Certification, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
2015 Sertifikasi Ahli Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI) / Expert
Financing Certification from PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
HUBUNGAN AFILIASI / AFFILIATION
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang
Saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company
PT Astra Sedaya Finance 84 Annual Report 2023
Page 96
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS PROFILE
TAN CHIAN
HOK
Direktur
Director
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 53 tahun / years old Jakarta
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Direktur Perusahaan melalui Keputusan RUPS Tahunan
Penunjukkan Perusahaan tanggal 23 April 2018 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan
Legal Basis of tanggal 8 April 2022 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan
Appointment tahun 2024.
First appointment as Director of the Company through the Resolution of the Company’s
Annual GMS on April 23, 2018 and reappointed at the Company’s Annual GMS on April 8,
2020 with a term of office until the Company’s Annual GMS in 2024.
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
1994 Universitas Tarumanagara – Ekonomi, Manajemen / Tarumanagara University – Bachelor
of Economy, majoring in Management
Laporan Tahunan 2023 85 PT Astra Sedaya Finance
Page 97
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2019 - sekarang / Komisaris – PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance / Commissioner of PT Swadharma
2019 - present Bhakti Sedaya
2018 - sekarang / Direktur – PT Astra Sedaya Finance / Director of PT Astra Sedaya Finance
2018 - present Chief Marketing Sales Officer of Astra Credit Companies (ACC)
2014 - 2018 Operation Manager DKI 1 – PT Astra International, TSO
2009 - 2014 Kepala Cabang Sudirman – PT Astra International, TSO / Sudirman Branch Head – PT
Astra International, TSO
2007 - 2009 Kepala Cabang Bekasi Timur – PT Astra International, TSO / East Branch Head – PT Astra
International, TSO
2006 - 2007 Kepala Cabang Kalimalang – PT Astra International, TSO / Kalimalang Branch Head – PT
Astra International, TSO
2001 - 2006 Kepala Cabang Wahid Hasyim – PT Astra International, TSO / Wahid Hasyim Branch
Head – PT Astra International, TSO
2000 - 2001 Kepala Cabang Bekasi Timur – PT Astra International, TSO / East Bekasi Branch Head –
PT Astra International, TSO
1999 - 2000 Kepala Cabang Daan Mogot – PT Astra International, TSO / Daan Mogot Branch Head –
PT Astra International, TSO
1998 - 1999 Kepala Cabang Mangga Dua – PT Astra International, TSO / Mangga Dua Branch Head –
PT Astra International, TSO
1995 - 1998 Kepala Cabang Surabaya Sungkono – PT Astra International, TSO/ Surabaya Sungkono
Branch Head – PT Astra International, TSO
1990 - 1995 Berbagai posisi di PT Astra International, Toyota Sales Operation (TSO) / Various
positions at PT Astra International, Toyota Sales Operation (TSO)
PT Astra Sedaya Finance 86 Annual Report 2023
Page 98
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
2023 Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan” Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / PPI National Seminar “New Era of the Financing Industry” Association
of Indonesian Financing Companies (APPI)
2023 Webinar OJK Institute “Mengenal Lebih Jauh Pengaturan UUP2SK Dalam Rangka Penguatan
Sektor Perbankan”, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) / OJK Institute Webinar “Getting to Know
More About UUP2SK Regulations in the Context of Strengthening the Banking Sector”,
Financial Services Authority (OJK)
2022 Seminar Online Tantangan Percepatan Transformasi Ekonomi Digital, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on the Challenges of
Accelerating Digital Economy Transformation, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
2022 Seminar Online Momentum Pemulihan Industri Pembiayaan, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on Momentum for the Recovery of the
Financing Industry, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
Seminar Online “Peluang dan Tantangan Kebijakan Restrukturisasi Tahap 2”, Asosiasi
2021 Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar “Opportunities and
Challenges of Restructuring Policy Phase 2”, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
2021 Seminar Online “Multifinance 2021 Bertumbuh Ditengah Pandemi”,
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar “Multifinance 2021
Grows in the Midst of a Pandemic”, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
2020 Webinar Nasional “Pemulihan Kesehatan Industri Pembiayaan”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Webinar “Health Recovery for the Financing
Industry”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2020 Seminar Nasional “Arah dan Kebijakan 2020”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / National Seminar “Directions and Policies 2020”, Association of
Indonesian Financing Companies (APPI)
2019 Seminar Nasional “Industri Pembiayaan Di Tengah Gejolak Politik dan Ekonomi”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar “Financing Industry Amidst
Political and Economic Upheaval”, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
2019 Seminar Nasional “Anti Fraud Strategy In Multifinance Industry”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar on “Anti-Fraud Strategy in Multifinance
Industry”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
Laporan Tahunan 2023 87 PT Astra Sedaya Finance
Page 99
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Seminar Nasional “Peluang & Tantangan Tahun 2019”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
2018 Indonesia (APPI) / National Seminar “Opportunities & Challenges in 2019”, Association
of Indonesian Financing Companies (APPI)
SERTIFIKASI / CERTIFICATION
2023 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi
Pembiayaan Indonesia (SPPI) / Risk Management Sertification for Financing Companies,
PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
2018 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, Badan Sertifikasi
Manajemen Risiko (BSMR) / Risk Management Certification for Financing Companies
from the Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (BSMR)
2018 Sertifikasi Ahli Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI) / Expert
Financing Certification from PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
HUBUNGAN AFILIASI / AFFILIATION
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang
Saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company
PT Astra Sedaya Finance 88 Annual Report 2023
Page 100
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS PROFILE
MATILDA
ESTHER
ROTINSULU
Direktur
Director
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 46 tahun / years old Jakarta
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Direktur Perusahaan melalui Keputusan RUPS Tahunan
Penunjukkan Perusahaan tanggal 9 April 2019 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan
Legal Basis of tanggal 8 April 2022 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan
Appointment tahun 2024.
First appointment as Director of the Company through the Resolution of the Company’s
Annual GMS on 9 April 2019 and reappointed at the Company’s Annual GMS on 8 April
2022 with a term of office until the Company’s Annual GMS in 2024.
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
2010 Prasetiya Mulya – Strategic Management
1995 Universitas Sam Ratulangi – Ekonomi, Akuntansi / Sam Ratulangi University Bachelor of
Economy, majoring in Accounting
Laporan Tahunan 2023 89 PT Astra Sedaya Finance
Page 101
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2022 - sekarang / Chief Human Capital Officer ACC
2022 - present
2019 - sekarang / Direktur PT Astra Sedaya Finance / Director of PT Astra Sedaya Finance
2019 - present
2013 - sekarang / Komisaris PT Astra Auto Finance / Commissioner of PT Astra Auto Finance
2013 - present
2019 - 2021 Chief Human Capital, GA & Business Development Officer ACC
2018 – 2019 Chief Human Capital & GA Officer ACC
2013 - 2019 Direktur PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance / Director of PT Swadharma Bhakti
Sedaya Finance
2013 - 2018 Human Capital Division Head PT Astra Sedaya Finance
2011 - 2013 Deputy Human Capital Division Head PT Astra Sedaya Finance
2007 - 2011 Corporate Office of Strategic Management & Corporate Communication Head PT
Astra Sedaya Finance
2006 - 2007 Corporate Office of Strategic Management Head PT Astra Sedaya Finance
2001 - 2006 HR Compensation & Benefit Section Head PT Astra Sedaya Finance
2000 - 2001 HR Payroll Section Head PT Astra Sedaya Finance
2000 Management Trainee PT Astra Sedaya Finance
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
2023 Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan” Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / APPI National Seminar “New Era of the Financing Industry” Association
of Indonesian Financing Companies (APPI)
2023 Webinar OJK Institute “Mengenal Lebih Jauh Pengaturan UUP2SK Dalam Rangka Penguatan
Sektor Perbankan”, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) / OJK Institute Webinar “Getting to Know
More About UUP2SK Regulations in the Context of Strengthening the Banking Sector”,
Financial Services Authority (OJK)
PT Astra Sedaya Finance 90 Annual Report 2023
Page 102
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
Seminar Online Tantangan Percepatan Transformasi Ekonomi Digital, Asosiasi
2022 Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on the Challenges of
Accelerating Digital Economy Transformation, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
2022 Seminar Online Momentum Pemulihan Industri Pembiayaan, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on Momentum for the Recovery of the
Financing Industry, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2021 Seminar Online “Peluang dan Tantangan Kebijakan Restrukturisasi Tahap 2”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar “Opportunities and
Challenges of Restructuring Policy Phase 2”, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
2021 Seminar Online “Multifinance 2021 Bertumbuh Ditengah Pandemi”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar “Multifinance 2021 Grows in the Midst of
a Pandemic”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2020 Webinar Nasional “Pemulihan Kesehatan Industri Pembiayaan”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Webinar “Health Recovery for the Financing
Industry”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2020 Webinar Nasional “Industri Pembiayaan di Tengah Pandemi COVID-19”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Webinar “Financing Industry in the
Middle of the COVID-19 Pandemic”, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
2020 Seminar Nasional “Arah dan Kebijakan 2020”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / National Seminar “Directions and Policies 2020”, Association of
Indonesian Financing Companies (APPI)
2019 Seminar Nasional “Peluang dan Tantangan Tahun 2020”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / National Seminar “Opportunities and Challenges in 2020”, Association
of Indonesian Financing Companies (APPI)
2019 Workshop “A to Z Multifinance Business”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
(APPI) / Workshop “A to Z Multifinance Business”, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
Laporan Tahunan 2023 91 PT Astra Sedaya Finance
Page 103
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
SERTIFIKASI / CERTIFICATION
2023 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi
Pembiayaan Indonesia (SPPI) / Risk Management Sertification for Financing Companies,
PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
2019 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, Badan Sertifikasi
Manajemen Risiko (BSMR) / Risk Management Certification for Financing Companies
from the Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (BSMR)
2016 Sertifikasi Dasar Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI) / Basic
Financing Certification, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
2015 Sertifikasi Ahli Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI) / Expert
Financing Certification from PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
HUBUNGAN AFILIASI / AFFILIATION
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang
Saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company
PT Astra Sedaya Finance 92 Annual Report 2023
Page 104
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS PROFILE
MOHAMMAD
FARAUK
Direktur
Director
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 52 tahun / years old Jakarta
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Direktur pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal 18 Maret
Penunjukkan 2020 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal 8 April 2022 dengan
Legal Basis of masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun 2024.
Appointment
First appointment as Director at the Company’s Annual GMS on March 18, 2020 and
reappointed at the Company’s Annual GMS on April 8, 2022 with a term of office up to
the Company’s Annual GMS in 2024
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
1996 Universitas Parahyangan – Ekonomi / Parahyangan University – Bachelor of Economy
Laporan Tahunan 2023 93 PT Astra Sedaya Finance
Page 105
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2022 - sekarang / Presiden Komisaris PT Cipta Sedaya Digital Indonesia / President Commissioner of PT
2022 - present Cipta Sedaya Digital Indonesia
2020 - sekarang / Direktur PT Astra Sedaya Finance / Director of PT Astra Sedaya Finance
2020 - present Chief Information Technology & Business Development of Astra Credit
Companies (ACC)
2020 Marketing Planning Division Head - PT Toyota Astra Motor
2018 - 2019 Strategic Sales Planning 2 Division Head - PT Toyota Astra Motor
2018 Network Management Division Head - PT Toyota Astra Motor
2016 - 2018 Vehicle Demand Supply Operation Division Head - PT Toyota Astra Motor
2009 - 2015 Service Parts Logistic Division Head - PT Toyota Astra Motor
2004 - 2009 Department Head in Service Parts Logistics Division - PT Toyota Astra
Motor
2002 - 2004 Service Parts Logistics Kaizen, at Toyota Japan – Nagoya, (Kaizen staff) Toyota Motor
Corporation, Japan, Nagoya
1996 - 2001 Berbagai posisi di PT Toyota Astra Motor / Various key positions at PT Toyota Astra Motor
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
2023 Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan” Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / APPI National Seminar “New Era of the Financing Industry” Association
of Indonesian Financing Companies (APPI)
2023 Webinar OJK Institute “Leadership in Changing Atmosphere”, Otoritas Jasa Keuangan
(OJK) / OJK Institute Webinar “Leadership in Changing Atmosphere”, Financial Services
Authority (OJK)
2022 Seminar Online Tantangan Percepatan Transformasi Ekonomi Digital, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on the Challenges of
Accelerating Digital Economy Transformation, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
2022 Seminar Online Momentum Pemulihan Industri Pembiayaan, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on Momentum for the Recovery of the
Financing Industry, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
PT Astra Sedaya Finance 94 Annual Report 2023
Page 106
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2021 Seminar Online “Peluang dan Tantangan Kebijakan Restrukturisasi Tahap 2”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar “Opportunities and
Challenges of Restructuring Policy Phase 2”, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
2021 Seminar Online “Multifinance 2021 Bertumbuh Ditengah Pandemi”,
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar “Multifinance 2021
Grows in the Midst of a Pandemic”, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
2020 Webinar Nasional “Pemulihan Kesehatan Industri Pembiayaan”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Webinar “Health Recovery for the Financing
Industry”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2020 Webinar Nasional “Industri Pembiayaan di Tengah Pandemi COVID-19”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Webinar “Financing Industry in the
Middle of the COVID-19 Pandemic,” Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
SERTIFIKASI / CERTIFICATION
2023 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi
Pembiayaan Indonesia (SPPI) / Risk Management Sertification for Financing Companies,
PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
2020 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, Badan Sertifikasi
Manajemen Risiko (BSMR) / Risk Management Certification for Financing Companies
from the Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (BSMR)
2020 Sertifikasi Ahli Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia
(SPPI) / Expert Financing Certification from PT Sertifikasi Profesi
Pembiayaan Indonesia (SPPI)
HUBUNGAN AFILIASI / AFFILIATION
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang
Saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company
Laporan Tahunan 2023 95 PT Astra Sedaya Finance
Page 107
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS PROFILE
DHARMAWAN
PHIE
Direktur
Director
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 46 tahun / years old Jakarta
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Direktur Perusahaan pada RUPS Tahunan Perusahaan
Penunjukkan tanggal 8 April 2022 dan mulai aktif menjabat sejak tanggal 1 Juli 2022 berdasarkan Surat
Legal Basis of Keputusan Dewan Komisioner OJK tentang Hasil Penilaian Kemampuan dan Kepatutan
Appointment No. KEP-30/KDK.05/2022 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan
Perusahaan tahun 2024.
First appointment as Director at the Company’s Annual GMS on April 8, 2022 and began
serving actively on July 1, 2022 based on the Decree of the OJK Board of Commissioners
regarding the Results of the Fit and Proper Assessment No. KEP-30/KDK.05/2022 with a
term of office up to the Company’s Annual GMS in 2024.
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
1999 Universitas Hasanuddin – Ekonomi, Manajemen / Hasanuddin University – Bachelor of
Economy, majoring in Management
2004 Melbourne University – Master of Financial Management
PT Astra Sedaya Finance 96 Annual Report 2023
Page 108
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2022 - sekarang / Direktur – PT Astra Sedaya Finance / Director of PT Astra Sedaya Finance
2022 - present Chief Risk & Finance ACC
Presiden Komisaris PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance / President Commissioner of
PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance
2020 - 2022 Presiden Direktur – PT Sedaya Pratama / President Director or PT Sedaya Pratama
2019 - 2020 Direktur – PT Astra Auto Finance / Director of PT Astra Auto Finance
2016 - 2019 Direktur – PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance / Director of PT
Swadharma Bhakti Sedaya Finance
2014 - 2022 Treasury, Finance, and Banking Division Head PT Astra Sedaya Finance
2013 - 2014 Deputy Risk Division Head PT Astra Sedaya Finance
2011 - 2013 Risk Fleet Underwriting Head PT Astra Sedaya Finance
2010 - 2011 Risk System & Policy Development Head PT Astra Sedaya Finance
2009 - 2010 Fleet Underwriting Head PT Astra Sedaya Finance
2007 - 2009 Fleet Risk Head PT Astra Sedaya Finance
2006 - 2007 Fleet Account Management Officer Fleet PT Astra Sedaya Finance
2005 - 2006 Analyst dan Special Asset Officer Fleet PT Astra Sedaya Finance
2000 - 2002 Credit Marketing Officer ACC Makassar PT Astra Sedaya Finance
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
2023 Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan” Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / APPI National Seminar “New Era of the Financing Industry” Association
of Indonesian Financing Companies (APPI)
2023 Webinar OJK Institute “Leadership in Changing Atmosphere”, Otoritas Jasa Keuangan
(OJK) / OJK Institute Webinar “Leadership in Changing Atmosphere”, Financial Services
Authority (OJK)
2022 Webinar Digital Leadership Untuk Memperkuat Transformasi Digital, Otoritas Jasa
Keunagan (OJK) / Digital Leadership Webinar to Strengthen Digital Transformation,
Financial Services Authority (OJK)
Laporan Tahunan 2023 97 PT Astra Sedaya Finance
Page 109
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2022 Seminar Online Mengelola Risiko Ditengah Ketidakpastian, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on Managing Risk Amid Uncertainty,
Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
Seminar Online Tantangan Percepatan Transformasi Ekonomi Digital, Asosiasi
2022 Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on the Challenges of
Accelerating Digital Economic Transformation, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
2022 Seminar Online Momentum Pemulihan Industri Pembiayaan, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on Momentum for Recovery of the
Financing Industry, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2021 Online Seminar “Cross Industry Collaboration for Multifinance”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar “Cross Industry Collaboration for
Multifinance”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2020 Webinar Nasional “Industri Pembiayaan Di Tengah Pandemi COVID-19”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Webinar “Financing Industry in the
Midst of the COVID-19 Pandemic”, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
2020 Seminar Nasional “Arah dan Kebijakan 2020”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / SNational Seminar “Directions and Policies 2020”, Association of
Indonesian Financing Companies (APPI)
2019 Seminar Nasional “Industri Pembiayaan Di Tengah Gejolak Politik dan Ekonomi”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar “Financing Industry Amidst
Political and Economic Turmoil”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2018 Seminar Nasional “Peluang & Tantangan Tahun 2019”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / National Seminar “Opportunities & Challenges in 2019”, Association
of Indonesian Financing Companies (APPI)
2018 Seminar Nasional “Industri Pembiayaan di Pasar Modal”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar “Financing Industry in the
Capital Market”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2018 Seminar Nasional “Mengenali Debitur Pembiayaan di Tahun Politik”,
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar “Recognizing
Financing Debtors in the Political Year”, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
PT Astra Sedaya Finance 98 Annual Report 2023
Page 110
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2017 Seminar Nasional “Peluang Kerjasama Perusahaan Pembiayaan dengan Perbankan
& Fintech”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar
“Opportunities for Collaboration between Financing Companies with Banking &
Fintech”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2017 Seminar Nasional “Peluang dan Tantangan Tahun 2018”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar
“Opportunities and Challenges in 2018”, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
2017 Seminar Nasional “Menyongsong Era Konsumen Keuangan Digital”,
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar “Welcoming the
Era of Digital Financial Consumers”, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
2016 International Seminar “Conducive Government Policies Supporting
Promising Economic Development”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / International Seminar “Conducive Government
Policies Supporting Promising Economic Development”, Association of
Indonesian Financing Companies (APPI)
SERTIFIKASI / CERTIFICATION
2023 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi
Pembiayaan Indonesia (SPPI) / Risk Management Sertification for Financing Companies,
PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
2019 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, Badan Sertifikasi
Manajemen Risiko (BSMR) / Risk Management Certification for Financing Companies
from the Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (BSMR)
2016 Sertifikasi Ahli Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia
(SPPI) / Expert Financing Certification from PT Sertifikasi Profesi
Pembiayaan Indonesia (SPPI)
HUBUNGAN AFILIASI / AFFILIATION
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang
Saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company
Laporan Tahunan 2023 99 PT Astra Sedaya Finance
Page 111
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS PROFILE
DEVY
SANTOSO
JAYADI
Direktur
Director
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 43 tahun / years old Jakarta
Dasar Hukum Diangkat berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan
Penunjukkan tanggal 29 Maret 2023 dan efektif per tanggal 10 Oktober 2023 berdasarkan Surat
Legal Basis of Keputusan Dewan Komisioner OJK atas hasil uji Penilaian Kemampuan dan Kepatutan
Appointment No. KEP-5/KDK.06/2023 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan
Perusahaan tahun 2024.
Appointed according to the Company’s Annual General Meeting of Shareholders
Decree dated March 29, 2023 and effective as of October 10, 2023 based on the OJK
Board of Commissioners Decree based on the results of the Fit and Proper Test No. KEP-
5/KDK.06/2023 with a term of office until the Company’s Annual GMS in 2024.
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
1999 - 2003 Universitas Katolik Parahyangan – Ekonomi, Manajemen Pemasaran / Parahyangan
Catholic University – Bachelor of Economy, majoring in Marketing Management
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2023 - sekarang / Direktur PT Astra Sedaya Finance / Director of PT Astra Sedaya Finance
2023 - present Chief Operating Officer ACC
PT Astra Sedaya Finance 100 Annual Report 2023
Page 112
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2018 - 2023 Direktur PT Toyota Astra Financial Services / Director of PT Toyota Astra Financial Services
2016 - 2018 Retail Sales Division Head - PT Astra Sedaya Finance
2016 - 2018 Presiden Direktur PT Sedaya Pratama / President Director of PT Sedaya Pratama
2016 - 2018 Direktur PT Stacomitra Graha / Director of PT Stacomitra Graha
2016 Retail Operation Division Head - PT Astra Sedaya Finance
2014 - 2015 Deputy Retail Operation Support & Development Division Head - PT Astra
Sedaya Finance
2012 - 2014 Regional Retail Sales Head Greater DKI - PT Astra Sedaya Finance
2010 - 2012 Regional Retail Sales Head East Indonesia - PT Astra Sedaya Finance
2009 - 2010 Regional Retail Sales Head Central Java - PT Astra Sedaya Finance
2008 - 2009 Branch Manager Kelapa Gading - PT Astra Sedaya Finance
2007 - 2008 Branch Manager Bogor - PT Astra Sedaya Finance
2005 - 2007 Branch Manager Cirebon - PT Astra Sedaya Finance
2004 - 2005 Branch Marketing and Sales Department Head Cirebon - PT Astra Sedaya Finance
2004 Management Trainee PT Astra Sedaya Finance
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
2023 Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / APPI National Seminar “New Era of the Financing Industry”, Association
of Indonesian Financing Companies (APPI)
2023 Seminar Nasional Tantangan Pembiayaan di Tengah Tahun Politik, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar on Financing Challenges in the Midst of
the Political Year, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2022 How Do We Mitigate Risk in The Digital Transformation Era, Badan Sertifikasi Manajemen
Risiko (BSMR) / How Do We Mitigate Risk in The Digital Transformation Era, Risk
Management Certification Body (BSMR)
2022 Seminar Online Momentum Pemulihan Industri Pembiayaan, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on Momentum for Recovery of the
Financing Industry, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
Laporan Tahunan 2023 101 PT Astra Sedaya Finance
Page 113
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2022 Seminar Online Tantangan Percepatan Transformasi Ekonomi Digital, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar on the Challenges of
Accelerating Digital Economic Transformation, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
2021 Seminar Online “Peluang dan Tantangan Kebijakan Restrukturisasi Tahap 2”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / Online Seminar “Opportunities and
Challenges of Stage 2 Restructuring Policy”, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI)
2021 Online Seminar Cross-Industry for Multifinance, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / Online Cross-Industry Seminar for Multifinance, Association of
Indonesian Financing Companies (APPI)
2020 Webinar Nasional “Pemulihan Kesehatan Industri Pembiayaan”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Webinar “Restoring the Health of the Financing
Industry”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2020 Webinar Nasional Industri Pembiayaan di Tengah Pandemi COVID-19, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Webinar on the Financing Industry in
the Midst of the COVID-19 Pandemic, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
2019 Seminar Nasional Peluang dan Tantangan Tahun 2020, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / 2020 National Seminar on Opportunities and Challenges, Association
of Indonesian Financing Companies (APPI)
2019 Seminar Nasional Industri Pembiayaan Di Tengah Gejolak Politik dan Ekonomi, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar on the Financing Industry
Amidst Political and Economic Turmoil, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI)
2018 Workshop A to Z Multifinance Business (An Overview for Fit and Proper Test Preparation),
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) / A to Z Multifinance Business
Workshop (An Overview for Fit and Proper Test Preparation), Association of Indonesian
Financing Companies (APPI)
2016 Certified Business Management Program in Operation Management, Prasetiya Mulya
Business School
2015 Workshop Penanganan Pengaduan, Otoritas Jasa Keuangan
2015 Astra General Management Program, PT Astra International, Tbk.
2013 Legacy Leadership, Prasetiya Mulya Business School
2013 Target Selection Training, PT Daya Dimensi Indonesia
2012 Coach & Counseling Training, Gaia Consultant
PT Astra Sedaya Finance 102 Annual Report 2023
Page 114
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2008 Risk for Non Risk Manager , PT Astra Sedaya Finance
2008 Ombudsperson Training, PT Astra Sedaya Finance
SERTIFIKASI / CERTIFICATION
2018 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, Badan Sertifikasi Manajemen
Risiko (BSMR) / Risk Management Certification, Badan Sertifikasi Manajemen Risiko
(BSMR)
2018 Sertifikasi Ahli Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI) / Expert
Financing Certification from PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
HUBUNGAN AFILIASI / AFFILIATION
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang
Saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company
INFORMASI PERUBAHAN KOMPOSISI INFORMATION ON CHANGES TO THE
DEWAN DIREKSI PERUSAHAAN COMPANY’S BOARD OF DIRECTORS
COMPOSITION
Selama tahun 2023, terdapat perubahan komposisi Throughout 2023, there were changes in the Board of
Direksi Perusahaan yaitu Bapak Devy Santoso Jayadi Directors composition, which is the appointment of
selaku Direktur. Diangkat berdasarkan Keputusan Mr. Devy Santoso Jayadi as the Director. Appointed
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan according to the Company’s Annual General Meeting
tanggal 29 Maret 2023 dan efektif per tanggal 10 of Shareholders Resolution on March 29, 2023 and
Oktober 2023 berdasarkan Surat Keputusan Dewan effective as of October 10, 2023 based on the OJK
Komisioner OJK atas hasil Uji Penilaian Kemampuan dan Board of Commissioners Decree based on results of
Kepatutan. the Fit and Proper Test.
Laporan Tahunan 2023 103 PT Astra Sedaya Finance
Page 115
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
DEWAN PENGAWAS SYARIAH
BOARD OF SHARIA SUPERVISORY BOARD PROFILE
PROFIL DEWAN PENGAWAS SYARIAH
BOARD OF SHARIA SUPERVISORY
BOARD PROFILE
AHMAD
MUKRI AJI
Ketua Dewan
Pengawas Syariah
Head of the Sharia
Supervisory Board
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 66 tahun / years old Bogor
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Ketua Dewan Pengawas Syariah melalui Keputusan RUPS
Penunjukkan Perusahaan tanggal 1 Juni 2012 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal
Legal Basis of 8 April 2022 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun 2024.
Appointment
First appointment as Head of the Sharia Supervisor Board through the Resolution of the
Annual GMS of the Company on June 1, 2012 and reappointed at the Annual General Meeting
of the Company on April 8, 2022 with a tenure up to the Company’s Annual General Meeting
of 2024.
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
2022 Profesor/Guru Besar Bidang Ilmu Fiqh, Fakultas Syariah dan Hukum, UIN Syarif Hidayatullah
Jakarta / Professor of Fiqh Science, Faculty of Sharia and Law, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
PT Astra Sedaya Finance 104 Annual Report 2023
Page 116
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
2004 Doktor (Bidang Pengkajian Islam) Program Pasca Sarjana, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
/ Doctorate Degree in Islamic Studies, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
1994 Master (Bidang Pengkajian Islam) Program Pasca Sarjana, IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta
/ Master of Islamic Studies, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
1982 Jurusan Qadha’ (Peradilan), Fakultas Syariah IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Department
of Qadha’ (Judiciary), Faculty of Sharia, IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2020 - sekarang / Anggota Dewan Pertimbangan MUI Provinsi Jawa Barat / Member of the MUI Advisory
2020 - present Council of West Java Province
2015 - 2020 Wakil Ketua Umum MUI Provinsi Jawa Barat / Deputy Head of the MUI of West Java
2013 - sekarang / Dosen Pascasarjana FSH dan Fakultas Tarbiyah UIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Lecturer
2013 - present at FSH Postgraduate Program and Tarbiyah Faculty, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
2012 - sekarang / Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Astra Sedaya Finance / Sharia Supervisory Board of
2012 - present PT Astra Sedaya Finance
2008 - sekarang / Ketua III HISSI (Himpunan Sarjana Syariah Indonesia) Pusat / Chairman III of Central HISSI
2008 - present (Association of Indonesian Sharia Scholars)
2006 - sekarang / Dosen Pendidikan Kader Ulama MUI Kabupaten Bogor / Lecturer at the MUI Ulama Cadre
2006 - present Education in Bogor Regency
2005 - sekarang / Ketua Umum Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kabupaten Bogor / Head of the Indonesian
2005 - present Ulema Council (MUI) of Bogor Regency
2010 - 2015 Wakil Dekan I - Bidang Akademik Fakultas Syariah dan Hukum IAIN Syarif Hidayatullah
Jakarta / Vice Dean 1 – Academic Affairs, Faculty of Sharia and Law, UIN Syarif Hidayatullah
Jakarta
2010 - 2015 Ketua Bidang Da`wah IKALUIN (Ikatan Alumni UIN Syarif Hidayatullah) Jakarta / Head of
Da’wah IKALUIN (Sharif Hidayatullah Jakarta Alumni Association) Jakarta
2005 - 2015 Anggota Komisi Fatwa MUI Pusat / Member of the Central MUI Fatwa Commission
2003 - 2010 Ketua Jurusan PMH FSH UIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Head of the PMH Department,
FSH UIN, Syarif Hidayatullah Jakarta
Laporan Tahunan 2023 105 PT Astra Sedaya Finance
Page 117
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
1994 - 2004 Ketua MUI Kecamatan Parung Kabupaten Bogor / Head of the MUI of Parung District,
Bogor Regency
1992 - 1996 Dosen Pendidikan Kader Ulama MUI Provinsi DKI Jakarta / Lecturer at the MUI Ulama
Cadre Education in DKI Jakarta
1990 - 1995 Anggota Komisi Fatwa MUI Provinsi DKI Jakarta / Member of the MUI Fatwa Commission
of DKI Jakarta
1986 - 1994 Sekretaris Jurusan PPI Fakultas Syariah IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Secretary of the
PPI Department, Sharia Faculty, IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta
1984 - sekarang / Dosen Tetap Fakultas Syariah & Hukum (FSH) UIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Permanent
1984 - present Lecturer at the Faculty of Sharia & Law (FSH), UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
2023 International Seminar: The Future of Digitalization in Multifinance Industry, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI), 1 Agustus 2023 / International Seminar: The
Future of Digitalization in Multifinance Industry, Association of Indonesian Financing
Companies (APPI), August 1, 2023
2023 Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS VIII, DSN-MUI, 7 September 2023 /
Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS VIII, DSN-MUI, September 7, 2023
2023 Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS XIX, DSN-MUI, 13 - 14 Oktober 2023
Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS XIX, DSN-MUI, October 13-14, 2023
HUBUNGAN AFILIASI / AFFILIATION
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang
Saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company
PT Astra Sedaya Finance 106 Annual Report 2023
Page 118
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PROFIL DEWAN PENGAWAS SYARIAH
BOARD OF SHARIA SUPERVISORY
BOARD PROFILE
AMINUDIN
YAKUB
Anggota
Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 52 tahun / years old Tangerang Selatan /
South Tangerang
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Anggota Dewan Pengawas Syariah melalui Keputusan RUPS
Penunjukkan Perusahaan tanggal 1 Juni 2012 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal
Legal Basis of 8 April 2022 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun 2024,
Appointment
First appointed as Head of the Sharia Supervisor Board through the Resolution of the Annual
GMS of the Company on June 1, 2012 and reappointed at the Annual General Meeting of the
Company on April 8, 2022 with a tenure up to the Company’s Annual General Meeting of 2024.
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
2021 Doktor Ilmu Hukum, Universitas Islam Sultan Agung (UNISSULA) Semarang / Doctorate
Degree in Law, Sultan Agung Islamic University (UNISSULA) Semarang
1997 Magister Studi Islam, IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Master of Islamic Studies, IAIN Syarif
Hidayatullah Jakarta
1995 Fakultas Tarbiyah, IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Tarbiyah Faculty, IAIN Syarif Hidayatullah
Jakarta
Laporan Tahunan 2023 107 PT Astra Sedaya Finance
Page 119
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2021 - sekarang / Pengurus Dewan Halal Nasional MUI / Management of the National Halal Council of MUI
2021 - present
2020 - sekarang / Direktur Utama Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) MUI / President Director of the MUI
2020 - present Professional Certification Institute (LSP)
2012 - sekarang / Anggota Dewan Pengawas Syariah PT Astra Sedaya Finance / Member of the Sharia
2012 - present Supervisory Board of PT Astra Sedaya Finance
2010 - sekarang / Dewan Pengawas Syariah Bank Panin Dubai Syariah / Sharia Supervisory Board of Panin
2010 - present Dubai Syariah Bank
2007 - sekarang / Anggota Badan Pelaksana Harian Dewan Syariah Nasional MUI / Member of the Executive
2007 - present Board of the MUI National Sharia Council
2006 - sekarang / Dewan Pengawas Syariah FIF Syariah (sekarang bernama Sharia Multifinance Astra) /
2006 - present Sharia Supervisory Board of FIF Syariah (now known as Sharia Multifinance Astra)
2002 - sekarang / Dewan Pengawas Syariah PT Asuransi Tri Pakarta / Sharia Supervisory Board of PT Asuransi
2002 - present Tri Pakarta
2000 - sekarang / Anggota Komisi Fatwa MUI Pusat / Member of the Central MUI Fatwa Commission
2000 - present
1997 - sekarang / Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Lecturer at UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
1997 - present
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
2023 Seminar Nasional: Tantangan Pembiayaan di Tengah Tahun Politik, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia, 31 Januari 2023 / National Seminar: Financing Challenges Amidst
Political Year, Indonesia Financing Company Association, January 31, 2023
2023 Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS VIII, DSN-MUI, 7 September 2023 /
Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS VIII, DSN-MUI, September 7, 2023
2023 Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS XIX, DSN-MUI, 13 - 14 Oktober 2023 / Ijtima’ Sanawi
(Annual Meeting) DPS XIX, DSN-MUI, October 13-14, 2023
PT Astra Sedaya Finance 108 Annual Report 2023
Page 120
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
SERTIFIKASI / CERTIFICATION
2021 Perpanjangan Izin Ahli Syariah Pasar Modal No. KEP28/PM.223/PJASPM/
2021, tanggal 1 September 2021 berlaku sejak tanggal 27 September 2021) / Extension of
Capital Market Sharia Expert License No. KEP-28/PM.223/PJ-ASPM/2021, September 1,
2021, is effective as of September 27, 2021
2016 Izin Ahli Syariah Pasar Modal (Berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner OJK No. KEP-
28/D.04/ ASPM-P/2016 tanggal 27 September 2016) / Capital Market Sharia Expert License
(Based on the Decree of the OJK Board of Commissioners No. KEP- 28/D.04/ASPM-P/2016
dated September 27, 2016)
HUBUNGAN AFILIASI / AFFILIATION
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang
Saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company
Laporan Tahunan 2023 109 PT Astra Sedaya Finance
Page 121
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PROFIL DEWAN PENGAWAS SYARIAH
BOARD OF SHARIA SUPERVISORY
BOARD PROFILE
ENDY
MOHAMMAD
ASTIWARA
Anggota
Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 60 tahun / years old Jakarta
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Anggota DPS melalui Keputusan RUPS Perusahaan tanggal 1
Penunjukkan Juni 2012 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal 8 April 2022 dengan
Legal Basis of masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun 2024.
Appointment
First appointment as Head of the Sharia Supervisor Board through the Resolution of the Annual
GMS of the Company on June 1, 2012 and reappointed at the Annual General Meeting of the
Company on April 8, 2022 with a tenure up to the Company’s Annual General Meeting of 2024.
RIWAYAT PENDIDIKAN / EDUCATIONAL BACKGROUND
2015 Doktor bidang Metodologi Hukum Islam (Ushul al-Fiqh), Universitas Islam Negeri Syarif
Hidayatullah Jakarta / Doctorate Degree in Islamic Law Methodology (Ushul al-Fiqh), Syarif
Hidayatullah State Islamic University, Jakarta
1999 Magister Studi Islam konsentrasi Ekonomi Islam, Universitas Muhammadiyah Jakarta / Master
of Islamic Studies in Islamic Economics, Muhammadiyah University Jakarta
1990 Dokter Umum, Universitas Negeri Padjadjaran Bandung / General Practitioner, Padjadjaran
State University Bandung
PT Astra Sedaya Finance 110 Annual Report 2023
Page 122
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
RIWAYAT PEKERJAAN DAN EMPLOYMENT HISTORY
/
INFORMASI RANGKAP JABATAN AND CONCURRENT POSITIONS
2021 - sekarang / Wakil Ketua Lembaga Kesehatan – MUI / Deputy Head of Health Department - MUI
2021 - present Wakil Rektor Universitas YARSI / Vice Rector of YARSI University
2019 - sekarang / Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Sharia Multifinance Astra / Head of the Sharia
2019 - present Supervisory Board of PT Sharia Multifinance Astra
2018 - sekarang / International Advisory Board of Ziyara International Spiritual Care, USA
2018 - present
2017 - sekarang / Anggota Komisi Fatwa, Majelis Ulama Indonesia / Anggota Komisi Fatwa, Majelis Ulama
2017 - present Indonesia
2015 - sekarang / Anggota Dewan Kehormatan IIS (Islamic Insurance Society) / Member of the Fatwa
2015 - present Commission, Indonesian Ulema Council
2012 - sekarang / Anggota Dewan Pengawas Syariah PT Astra Sedaya Finance / Honorary Board Member
2012 - present of IIS (Islamic Insurance Society)
2005 - sekarang / Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk. / Chairman of the
2005 - present Sharia Supervisory Board of PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk.
2004 - sekarang / Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Mandiri Manajemen Investasi / Chairman of the Sharia
2004 - present Supervisory Board of PT Mandiri Manajemen Investasi
2003 - sekarang / Anggota Pengurus Dewan Syariah Nasional – Majelis Ulama Indonesia (DSN-MUI) /
2003 - present Member of the National Sharia Council Management – Indonesian Ulema Council (DSN-
MUI)
2020 - 2022 Direktur Utama PT Muna Bina Insani (Munatour) / President Director of PT Muna Bina Insani
(Munatour)
2017 - 2020 Ketua Komite Skema LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) DSN – MUI / Chairman of the LSP
Scheme Committee (Professional Certification Institute) DSN – MUI
2011 - 2015 Anggota Dewan Standar Akuntansi Syariah – Ikatan Akuntan Indonesia (DSAS-IAI)
/ Member of the Sharia Accounting Standards Board – Indonesian Accountants
Association (DSAS-IAI)
Laporan Tahunan 2023 111 PT Astra Sedaya Finance
Page 123
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
SEMINAR ATAU WORKSHOP / SEMINARS OR WORKSHOPS
2023 International Seminar: The Future of Digitalization in Multifinance Industry, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI), 1 Agustus 2023 / International Seminar: The Future
of Digitalization in Multifinance Industry, Association of Indonesian Financing Companies
(APPI), August 1, 2023
2023 Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS VIII, DSN-MUI, 7 September 2023 /
Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS VIII, DSN-MUI, September 7, 2023
2023 Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS XIX, DSN-MUI, 13 - 14 Oktober 2023
Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS XIX, DSN-MUI, October 13-14, 2023
SERTIFIKASI / CERTIFICATION
2022 Perpanjangan Ahli Tata Kelola Risiko Terintegrasi / CRGP (Certified in Risk Governance
Professional), Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko, Badan Nasional Sertifikasi
Profesi (BNSP) RI, 31 Agustus 2022 / Renewal of Integrated Risk Governance Expert / CRGP
(Certified in Risk Governance Professional), Risk Management Professional Certification
Institute, National Professional Certification Agency (BNSP) RI, 31 August 2022
2021 Perpanjangan Izin Ahli Syariah Pasar Modal No. KEP28/PM.223/PJASPM/
2021, tanggal 1 September 2021 berlaku sejak tanggal 27 September 2021 / Renewal of
Capital Market Sharia Expert License No. KEP28/PM.223/PJ-ASPM/2021, dated 1 September
2021, effective from 27 September 2021
2021 Perpanjangan Sertifikat Assessor Kompetensi Pengawas Syariah, Badan Nasional Sertifikat
Profesi (BNSP) RI, tanggal 30 September 2021 / Renewal of Sharia Supervisor Competency
Assessor Certificate, National Professional Certificate Agency (BNSP) RI, September 30
2021
2016 Izin Ahli Syariah Pasar Modal (Berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner OJK No. KEP-
28/D.04/ ASPM-P/2016 tanggal 27 September 2016) / Capital Market Sharia Expert License
(Based on OJK Board of Commissioners Decree No. KEP-28/D.04/ ASPM-P/2016 dated 27
September 2016)
HUBUNGAN AFILIASI / AFFILIATION
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang
Saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company
PT Astra Sedaya Finance 112 Annual Report 2023
Page 124
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KOMPOSISI KARYAWAN
EMPLOYEE COMPOSITION
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan tercatat As of December 31, 2023, the Company’s Human
memiliki Sumber Daya Manusia sejumlah 4.150 Capital achieved 4,150 employees. Compared to the
karyawan. Jumlah tersebut sekaligus menunjukkan last year’s number of 4,025 employees. The employee
perubahan peningkatan dibanding tahun sebelumnya composition based on gender, organizational level,
sejumlah 4.025 karyawan. Komposisi karyawan age, education level, position, and employment status
Perusahaan berdasarkan jenis kelamin, level organisasi, are as follows:
usia, klasifikasi tingkat pendidikan, jabatan/posisi, serta
status kepegawaian adalah sebagai berikut:
Komposisi Berdasarkan Jenis Kelamin / Employee Composition Based on Gender
Jenis Kelamin
2023 2022 2021
Gender
Laki-laki / Male 3.054 3.001 2.968
Perempuan / Female 1.096 1.024 964
Jumlah / Total 4.150 4.025 3.932
Komposisi Karyawan berdasarkan Level Organisasi / Employee Composition Based on Organizational Level
Golongan
2023 2022 2021
Grade
Non Golongan / Non-Grade
Gol I / Grade I 62 66 74
Gol II / Grade II 2.543 2.494 2.377
Gol III / Grade III 933 908 963
Gol IV / Grade IV 552 499 460
Gol V / Grade V 50 48 46
Gol VI / Grade VI 9 9 10
Gol VII / Grade VII 1 1 2
Jumlah / Total 4.150 4.025 3.932
Laporan Tahunan 2023 113 PT Astra Sedaya Finance
Page 125
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Komposisi Karyawan berdasarkan Usia / Employee Composition Based on Age
Usia
2023 2022 2021
Age
18 - 30 tahun / years old 1.926 2.106 2.036
31 - 40 tahun / years old 1.628 1.417 1.412
41 - 50 tahun / years old 481 375 352
>50 tahun / years old 115 127 132
Jumlah / Total 4.150 4.025 3.932
Komposisi Karyawan berdasarkan Tingkat Pendidikan / Employee Composition Based on Education Level
Tingkat Pendidikan
2023 2022 2021
Education Level
Doktor/Strata 3 / Doctorate Degree - - -
Pasca Sarjana/Strata 2 / 30 27 26
Postgraduate Degree
Sarjana/Strata 1 / Undergraduate Degree 2.880 2.729 2.595
Diploma / Associate Degree 523 535 550
SMA / SMK dan sederajat / 709 725 752
High School
SMP dan sederajat / 8 6 6
Middle School
SD dan sederajat /
Elementary School - 3 3
Jumlah / Total 4.150 4.025 3.932
PT Astra Sedaya Finance 114 Annual Report 2023
Page 126
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Komposisi Karyawan berdasarkan Status Kepegawaian dan Jenis Kelamin /
Employee Composition Based on Employment Status and Gender
2023 2022 2021
Status Kepegawaian
Employment Status
Laki-Laki Perempuan Jumlah Laki-Laki Perempuan Jumlah Laki-Laki Perempuan Jumlah
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Tetap / Permanent 2.223 727 2.950 2.257 659 1.105 2.372 659 3.031
Kontrak / Temporary 831 369 1.200 744 305 2.920 596 305 901
Jumlah / Total 3.054 1.096 4.150 3.001 964 4.025 2.968 964 3.932
Komposisi Karyawan berdasarkan Jabatan/Posisi / Employee Composition Based on
Jabatan
2023 2022 2021
Position
Executive 6 21 22
Manager 337 329 321
Supervisor & Analyst 749 502 446
Non-Staff 3.058 3.173 3.143
Jumlah / Total 4.150 4.025 3.932
Tingkat Turnover tahun 2023 / Turnover Rate in 2023
Jumlah Turnover Karyawan Tingkat Turnover Karyawan (%)
Total Employees Turnover Employee Turnover Rate (%)
451 9,30
Laporan Tahunan 2023 115 PT Astra Sedaya Finance
Page 127
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
SHAREHOLDER COMPOSITION
Keterangan Nilai Nominal Rp1.000 per lembar saham
Description Par Value of Rp1.000 per share
Persentase
Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp) Kepemilikan (%)
Total Shares Total Par Value (Rp) Ownership
Percentage (%)
Modal Dasar / Authorized Capital 1.500.000.000 1.500.000.000.000 -
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh /
Issued and Fully Paid-In Capital
PT Astra Internasional Tbk. 445.518.730 445.518.730.000 46,875
PT Garda Era Sedaya 267.3 1 1.238 267.3 1 1.238.000 28,125
PT Sedaya Multi Investama 237.609.990 237.609.990.000 25
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor 950.439.958 950.439.958.000 100
Penuh / Total Issued and Fully Paid-In
Capital
Saham dalam Portofolio / Shares in 549.560.042 549.560.042.000 100
Portfolio
Pemegang Saham Lebih Dan/Atau Kurang Dari 5% (Per 31 Desember 2023)
Shareholders With More/Less Than 5%Ownership (As of December 31, 2023)
Pemegang Saham yang Mencapai 5% atau Lebih / Shareholders of 5% Ownership or More
Nama Total Saham Persentase Kepemilikan (%)
Name Total Shares Ownership Percentage (%)
PT Astra Internasional Tbk. 445.518.730.000 46,875
PT Garda Era Sedaya 267.3 1 1.238.000 28,125
PT Sedaya Multi Investama 237.609.990.000 25
Jumlah / Total 950.439.958.000 100
PT Astra Sedaya Finance 116 Annual Report 2023
Page 128
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Kepemilikan Saham Kurang dari 5% / Shareholders of Less than 5% Ownership
Nama Total Saham Persentase Kepemilikan (%)
Name Total Shares Ownership Percentage (%)
Masyarakat / Public - -
Jumlah / Total - -
Informasi jumlah Pemegang Saham dan persentase Information on the number of Shareholders and
kepemilikan per 31 Desember 2023 berdasarkan the percentage of ownership as of December 31,
klasifikasi lembaga dan individu dapat dilihat melalui 2023 based on the classification of institutions and
tabel berikut: individuals can be seen in the following table:
Keterangan Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kepemilikan (%)
Description Number of Shareholders Number of Shares Ownership Percentage (%)
Institusi Lokal 3 950.439.958.000 100
Local Institution
Institusi Asing - - -
Foreign Institution
Individu Lokal - - -
Local Individual
Individu Asing - - -
Foreign Individual
Laporan Tahunan 2023 117 PT Astra Sedaya Finance
Page 129
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
SHARE OWNERSHIP OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
AND THE BOARD OF DIRECTORS
Hingga 31 Desember 2023, tidak terdapat kepemilikan As of December 31, 2023, there were no share
saham oleh Direksi, Komisaris dan Manajemen ownership of the Board of Directors, Board of
Perusahaan. Selain itu karena saham perusahaan Commissioner, and the Management of the Company,
tidak diperdagangkan kepada publik, dan juga tidak The Company did not list its shares for public trading and
terdapat anggota masyarakat yang memiliki saham thus, there is ownership of the public in the Company’s
Perusahaan. shares.
Kepemilikan Saham
Share Ownership
Nama Jabatan Bersifat Tidak Langsung
Name Position Pribadi pada Perusahaan
Direct (Individual) Ownership pada Perusahaan
to the Company Indirect Ownership
to the Company
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Rudy Presiden Komisaris / - -
President Commissioner
Gidion Hasan Komisaris / Commissioner - -
Aridono Sukmanto Komisaris Independen / - -
Independent Commissioner
Leonard W.S. Siregar Komisaris Independen / - -
Independent Commissioner
Direksi / Board of Directors
Siswadi Presiden Direktur / - -
President Director
Tan Chian Hok Direktur / Director - -
Matilda Esther Rotinsulu Direktur / Director - -
Mohammad Farauk Direktur / Director - -
Dharmawan Phie Direktur / Director - -
Devy Santoso Jayadi Direktur / Director - -
PT Astra Sedaya Finance 118 Annual Report 2023
Page 130
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
INFORMASI PEMEGANG SAHAM
UTAMA DAN PENGENDALI
INFORMATION ON MAJORITY
AND CONTROLLING SHAREHOLDERS
Hingga 31 Desember 2023, informasi Pemegang As of December 31, 2023, information on the
Saham Perusahaan dijelaskan dalam struktur Company’s Shareholders is described in the following
kepemilikan sebagai berikut: ownership structure as follows:
25% PT Astra International Tbk. (AI)
PT Garda Era Sedaya (GES)
46,87%
PT Sedaya Multi Investama (SMI)
28,13%
Perusahaan telah melakukan pemenuhan terhadap The Company complies with the Regulation of the
Peraturan Presiden Republik Indonesia No. 13 Tahun President of the Republic of Indonesia No. 13 of
2018 tentang Penerapan Prinsip Mengenai Pemilik 2018 concerning Implementation of Principles for
Manfaat dari Korporasi Dalam Rangka Pencegahan Beneficial Owners of Corporations in the Prevention
dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang and Eradication of Money Laundering and Terrorism
dan Tindak Pidana Pendanaan Terorisme (Peraturan Financing Crimes (Presidential Regulation No. 13/2018)
Presiden No. 13/2018) dengan telah dilakukannya by reporting the beneficial owners of the Company to
pelaporan mengenai pemilik manfaat dari Perusahaan the Ministry of Law and Human Rights of the Republic
kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia of Indonesia - Directorate General of General Legal
Republik Indonesia – Direktorat Jenderal Administrasi Administration drawn up by Wiwik Condro, S.H., Notary
Hukum Umum yang dilakukan oleh Wiwik Condro, in West Jakarta City. The following are the Company’s
S.H., Notaris di Kota Jakarta Barat. Berikut Pemegang controlling Shareholders, namely PT Astra International
Saham pengendali Perusahaan, yaitu PT Astra Tbk., PT Sedaya Multi Investama, and PT Garda Era
International Tbk., PT Sedaya Multi Investama, dan PT Sedaya.
Garda Era Sedaya.
Laporan Tahunan 2023 119 PT Astra Sedaya Finance
Page 131
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
1. PT Astra International Tbk. (AI) 1. PT Astra International Tbk. (AI)
PT Astra International Tbk. sebagai pemililk saham PT Astra International Tbk. as the controlling
pengendali dikendalikan yang berdomisili di shareholder domiciled in Indonesia. AI’s largest
Indonesia. Pemegang saham terbesar AI adalah shareholder is Jardine Cycle & Carriage, a company
Jardine Cycle & Carriage, perusahaan yang domiciled in Singapore. Jardin Cycle and Carriage
berdomisili di Singapura. Jardine Cycle and Carriage is a subsidiary of Jardine Matheson Holdings
adalah anak perusahaan dari Jardine Matheson Limited, a company domiciled in Bermuda. AI is a
Holdings Limited, perusahaan yang berdomisili Shareholder of the Company with ownership of
di Bermuda. AI merupakan Pemegang Saham 445.518.730 shares or 46.87%.
dari Perusahaan dengan kepemilikan sebanyak
445,518,730 lembar saham atau sebesar 46,87%.
2. PT Garda Era Sedaya (GES) 2. PT Garda Era Sedaya (GES)
PT Garda Era Sedaya adalah anak perusahaan PT Garda Era Sedaya is a subsidiary of PT Astra
PT Astra International Tbk., yang juga merupakan International Tbk., which is also the controlling
Pemegang Saham pengendali Perusahaan. Shareholder of the Company. GES shares
Kepemilikan saham GES di Perusahaan sebanyak ownership in the Company was 267.311.238 shares
267,311,238 lembar saham atau sebesar 28,13%. or 28.13%.
3. PT Sedaya Multi Investama (SMI) 3. PT Sedaya Multi Investama (SMI)
PT Sedaya Multi Investama adalah anak perusahaan PT Sedaya Multi Investama is a subsidiary of PT
dari PT Astra International Tbk., yang juga merupakan Astra International Tbk., which is also the controlling
Pemegang Saham pengendali Perusahaan. SMI Shareholder of the Company. SMI is the holding
merupakan Perusahaan holding dari PT Asuransi company of PT Asuransi Astra Buana which is
Astra Buana yang merupakan anak perusahaan AI. a subsidiary of AI. SMI’s share ownership in the
Kepemilikan saham SMI di Perusahaan sebanyak Company was 237.609.990 shares or 25%.
237,609,990 lembar saham atau sebesar 25%.
PT Astra Sedaya Finance 120 Annual Report 2023
Page 132
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
INFORMASI ENTITAS ANAK PERUSAHAAN
ASOSIASI ATAU VENTURA BERSAMA
INFORMATION OF JOINT VENTURE OR ASSOCIATED SUBSIDIARY ENTITY
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan tidak memiliki As of December 31, 2023, the Company has no
Entitas Anak. Namun, Perusahaan memiliki penyertaan Subsidiaries. However, the Company has consolidated
saham yang dikonsolidasikan dengan Perusahaan atau equity investments with the Company or has a
memiliki kontribusi yang signifikan bagi Perusahaan. significant contribution to the Company.
PT Astra Auto Finance
Tahun Pendirian / 4 September 1991 / September 4, 1991
Date of Establishment
Bidang Usaha / Line of Business Pembiayaan / Financing
Total Aset / Total Assets Rp1,614,405,438,369.00
Kepemilikan Saham / 25%
Share Ownership
Status Beroperasi / Operating
Alamat / Address Jl. TB Simatupang No. 90, Jakarta Selatan 12530 Telp: (021) 78859000
PT Swadhama Bhakti Sedaya Finance
Tahun Pendirian / 23 April 1986 / April 23, 1986
Date of Establishment
Bidang Usaha / Line of Business Pembiayaan / Financing
Total Aset / Total Assets Rp1,216,927,363,310.00
Kepemilikan Saham / 25%
Share Ownership
Status Beroperasi / Operating
Alamat / Address Jl. Kwitang Raya No. 10, Jakarta Pusat 10420
Telp: (021) 78859000
Laporan Tahunan 2023 121 PT Astra Sedaya Finance
Page 133
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PT Pratama Sadya Sadana
Tahun Pendirian / 10 Juli 1989 / July 10, 1989
Date of Establishment
Bidang Usaha / Line of Business Perdagangan Eceran Mobil Bekas / Retail Trade of Used Cars
Total Aset / Total Assets Rp95,565,613,292.95
Kepemilikan Saham / 25%
Share Ownership
Status Beroperasi / Operating
Alamat / Address Jl. Raya Barat Boulevard, Blok XB No. 7 Kelapa Gading,
Jakarta Utara 14240
Telp: (021) 4509000
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia
Tahun Pendirian / 17 Januari 1990 / January 17, 1990
Date of Establishment
Bidang Usaha / Line of Business Teknologi Informasi (sebelumnya, Pembiayaan) / Information
Technology (formerly Financing)
Total Aset / Total Assets Rp204,923,587,905.00
Kepemilikan Saham / 21,30%
Share Ownership
Status Beroperasi / Operating
Alamat / Address Jl. TB Simatupang No. 90, Jakarta Selatan 12530 Telp: (021) 78859000
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
SHARE LISTING CHRONOLOGY
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan belum As of December 31, 2023, the Company did not carry
melakukan pencatatan saham. Oleh karena itu, out any share listing, therefore, information regarding
informasi mengenai jumlah saham, nilai nominal dan the number of shares, par value and offering price from
harga penawaran dari awal pencatatan hingga akhir the start of the listing to the end of the fiscal year and
tahun buku, serta nama bursa efek tempat Perusahaan the name of the Stock Exchange where the Company’s
dicatatkan tidak disajikan pada bagian ini. shares are listed are not presented in this section.
PT Astra Sedaya Finance 122 Annual Report 2023
Page 134
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT INFORMASI TERKAIT SUSPENSI, DELISTING DAN RELISTING SAHAM INFORMATION ON SUSPENSION, DELISTING, AND RELISTING OF SHARES Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan belum As of December 31, 2023, the Company did not carry melakukan pencatatan saham dan karenanya tidak out any share listing, therefore, information regarding terdapat suspensi, delisting, dan relisting saham yang suspension, delisting, and relisting of the Company’s dialami Perusahaan. Oleh karena itu, informasi mengenai shares are irrelevant to be presented in this Annual hal-hal tersebut tidak disajikan pada bagian ini. Report. KRONOLOGIS PENCATATAN EFEK LAINNYA OTHER SECURITIES LISTING CHRONOLOGY Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan telah As of December 31, 2023 the Company has issued debt melakukan penerbitan efek bersifat hutang securities in form of bonds. The Company issued shelf- berupa obligasi. Perusahaan menerbitkan obligasi registered bonds, which has been described in the berkelanjutan, informasi mengenai obligasi dapat Bonds Highlights section. dilihat pada bagian Ikhtisar Obligasi. PERINGKAT PERUSAHAAN CORPORATE RATING Berdasarkan press release yang dipublikasikan pada Based on press release published on March 13, 2023, tanggal 13 Maret 2023, Pefindo mengafirmasi peringkat Pefindo affirmed the rating of PT Astra Sedaya Finance PT Astra Sedaya Finance menjadi idAAA. Kemudian to idAAA. Then based on the rating results from PT Fitch berdasarkan hasil pemeringkatan dari PT Fitch Ratings Ratings Indonesia (“Fitch Ratings”) dated September Indonesia (“Fitch Ratings”) tertanggal 12 September 12, 2023 has been rated AAA(idn). 2023 mendapat peringkat AAA(idn). Laporan Tahunan 2023 123 PT Astra Sedaya Finance
Page 135
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
LEMBAGA DAN PROFESI
PENUNJANG PASAR MODAL
CAPITAL MARKET SUPPORTING INSTITUTIONS
AND PROFESSIONALS
AKUNTAN PUBLIK / PUBLIC ACCOUNTANT
KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan
(a member firm of PwC Global Network)
Akuntan / Accountant Tjhin Silawati, S.E.
Alamat / Address WTC 3, Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31, Jakarta 12920, Indonesia
Nomor STTD / STTD No. STTD.KAP-04/PM.22/2018
Keanggotaan Asosiasi / -
Association Membership
Pedoman Kerja / Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Standar Profesional
Work Guideline Akuntan Publik (SPAP) / Statements of Financial Accounting Standards
(SFAS) and Public Accountant Professional Standards (SPAP).
Tugas Pokok / Main Duties Melakukan audit berdasarkan Standard Auditing yang ditetapkan oleh
Institut Akuntan Publik Indonesia. Standar tersebut mengharuskan
Akuntan Publik merencanakan dan melaksanakan audit agar diperoleh
keyakinan yang memadai bahwa laporan keuangan bebas dari salah
saji yang material. Akuntan Publik bertanggung jawab atas pendapat
yang diberikan terhadap laporan keuangan yang diaudit. / Performing
audit based on Auditing Standards applied by the Indonesia Public
Accountant Institute. The standard requires the Public Accountant to
plan and to perform audit in generating sufficient assurance on that
the financial statements are free from material presentation error. The
Public Accountant is responsible on the opinions given to the audited
financial statements.
Tugas Akuntan Publik meliputi pemeriksaan atas dasar pengujian,
bukti-bukti yang mendukung jumlah- jumlah dan pengungkapan dalam
laporan keuangan. Audit juga meliputi penilaian atas prinsip akuntansi
yang digunakan dan estimasi signifikan yang dibuat oleh manajemen,
serta penilaian terhadap penyajian laporan keuangan secara
keseluruhan. / The duty of the Public Accountant includes assessing
the basis of examination, supporting evidences for the amounts,
and disclosure in the financial statements. The audit also includes
assessment on applied accounting principle and significant estimation
made by the management as well as assessment on overall financial
statements presentation.
PT Astra Sedaya Finance 124 Annual Report 2023
Page 136
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Periode Penugasan / 2023
Assignment Period
Biaya / Fee 1,967,250,000
Jasa Lain yang Diberikan selain Audit 1) Red Teaming Exercise & VAPT Rp1,624,485,000
Keuangan / Services Given other than 2) PDP Assessment Rp755,500,000
Financial Audit 3) AU KPPK Rp42,550,000
WALI AMANAT DAN AGEN JAMINAN / TRUSTEE AND DEPOSIT AGENT
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Alamat / Address Gedung BRI II Lantai 3, Jl. Jenderal Sudirman, Kav. 44 – 46, P.O. Box 1094,
Jakarta 10210, Indonesia
Pedoman Kerja / Undang-undang Pasar Modal. / Capital Market Law.
Work Guideline Perusahaan menunjuk Wali Amanat berdasarkan Surat No. 04/ASF-Trea/
PUBVI-12023 dan No. 004/ASF-Trea/PUBVI-2/2023 / The Company
appointed Trustee according to Letter No. 04/ASF-Trea/PUBVI-12023
dan No. 004/ASF-Trea/PUBVI-2/2023
Tugas Pokok / Main Duties Mewakili kepentingan Pemegang Obligasi baik di dalam maupun di luar
pengadilan mengenai pelaksanaan hak-hak Pemegang Obligasi sesuai
dengan syarat-syarat Obligasi dan pengelolaan jaminan fidusia untuk
kepentingan Pemegang Obligasi dengan memperhatikan ketentuan-
ketentuan yang tercantum dalam Perjanjian Perwaliamanatan serta
peraturan perundang-undangan yang berlaku. / Representing interests
of the Bonds holders on and off the court regarding implementation of
Bonds holders’ rights according to the Bonds and fiduciary management
requirements for the Bonds holders’ interest, by concerning provisions
as disclosed in the Trustee Agreement as well as prevailing laws.
Periode Penugasan / 2023
Assignment Period
Biaya / Fee Rp1.248.750.000
Laporan Tahunan 2023 125 PT Astra Sedaya Finance
Page 137
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
NOTARIS / NOTARY
Esther Pascalia Ery Jovina, S.H., M.Kn
Alamat / Address Jl Cideng Timur No 31, Jakarta Pusat.
Nomor STTD / STTD No. STTD.N-261/PM.223/2021
Keanggotaan Asosiasi / Ikatan Notaris Indonesia (INI) No. 0963519820412 / Indonesian Notary
Association Membership Association (INI) No. 0963519820412
Pedoman Kerja / Pernyataan Undang-undang No. 30 tahun 2004 tentang Jabatan
Work Guideline Notaris juncto Undang-Undang No. 2 tahun 2014 tentang Perubahan
atas Undang-Undang No. 30 tahun 2004 tentang Jabatan Notaris
dan Kode Etik Ikatan Notaris Indonesia. / Declaration of Law No. 30 of
2004 concerning the Notary Position in conjunction with Law No. 2
of 2014 concerning Amendments to Law No. 30 of 2004 concerning
the Position of Notary and Code of Conduct of the Indonesian Notary
Association.
Tugas Pokok / Main Duties Menyiapkan dan membuat akta-akta dalam rangka Penawaran Umum,
antara lain membuat Perjanjian Perwaliamanatan antara Perseroan
dengan Wali Amanat dan Perjanjian Penjaminan Emisi Obligasi antara
Perusahaan dengan Penjamin Pelaksana Emisi Obligasi dan Penjamin
Emisi Obligasi, dengan berpedoman pada Peraturan Jabatan Notaris
dan Kode etik Notaris. /
Periode Penugasan / 2023
Assignment Period
Biaya / Fee Rp206.950.000
PT Astra Sedaya Finance 126 Annual Report 2023
Page 138
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KONSULTAN HUKUM / LEGAL CONSULTANT
THAMRIN & REKAN (TR&Co.) LAW FIRM
Alamat / Address Menara Kuningan 9th Floor Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-7 Kav. 5,
Jakarta Selatan 12940
Nomor STTD / STTD No. STTD.KH-107/PM.2/2018 atas nama Iswira Laksana, S.H., M.Si.
STTD.KH-107/PM.2/2018 on behalf of Iswira Laksana, S.H., M.Si
Keanggotaan Asosiasi / Himpunan Konsultan Hukum Pasar Modal No. 99012 atas nama Iswira
Association Membership Laksana, S.H., M.Si. / Association of Capital Market Legal Consultants
No. 99012 on behalf f Iswira Laksana, S.H., M.Si.
Pedoman Kerja / STTS.KH-107/PJ-1/PM.02/2023 Atas nama Iswira Laksana, S.H., M.Si /
Work Guideline STTS.KH-107/PJ-1/PM.02/2023 on behalf of Iswira Laksana, S.H., M.Si
Tugas Pokok / Main Duties Melakukan uji tuntas dari segi hukum atas fakta mengenai Perusahaan
dan keterangan lain sebagaimana disampaikan oleh Perusahaan yang
berhubungan dengan Penawaran Umum ini. Hasil uji tuntas dari segi
hukum, telah dimuat dalam Informasi Tambahan Laporan Uji Tuntas dari
Segi Hukum yang menjadi dasar dari Pendapat dari Segi Hukum yang
diberikan secara objektif dan mandiri serta guna meneliti informasi
yang dimuat dalam Informasi Tambahan sepanjang menyangkut segi
hukum. Tugas dan fungsi Konsultan Hukum yang diuraikan di sini adalah
sesuai dengan Standar Profesi dan Peraturan Pasar Modal yang berlaku.
/ Carrying out due diligence from a legal perspective on facts regarding
the Company and other information as submitted by the Company
related to the Public Offering. The results of the due diligence from a
legal point of view have been included in the Additional Information on
the Due Diligence Report, which serves as the basis of the Legal Opinion
given objectively and independently and to examine the information
contained in the Supplementary Information as far as the legal aspect
is concerned. The duties and functions of a Legal Consultant described
here are in accordance with the applicable Professional Standards and
Capital Market Regulations.
Periode Penugasan / 2023
Assignment Period
Biaya / Fee Rp512.300.000
Laporan Tahunan 2023 127 PT Astra Sedaya Finance
Page 139
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
LEMBAGA PEMERINGKAT EFEK / SECURITIES RATING AGENCY
PT Fitch Ratings Indonesia
Alamat / Address DBS Tower, 24th Floor, Suite 2403 Jl. Prof. Dr. Satrio Kav 3-5,
Jakarta 12940
Telp : 62-21 2988 6800
Fax : 62-21 2988 6822
PT Pemeringkat Efek Indonesia
Alamat / Address Panin Tower Senayan City, 17th Floor
Jl. Asia Afrika Lot.19, Jakarta Pusat 12220
Telp : 62-21 72782380
PT Astra Sedaya Finance 128 Annual Report 2023
Page 140
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
INFORMASI MENGENAI SITUS PERUSAHAAN
INFORMATION ON THE COMPANY WEBSITE
Perusahaan berkomitmen dalam menyediakan akses The Company is committed to providing easy and
informasi secara mudah dan transparan kepada transparent access of information to all Stakeholders,
seluruh Pemangku Kepentingan. Keterbukaan including the Company’s Shareholders. Information
informasi dilakukan oleh Perusahaan dengan adanya disclosure is carried out through the Company’s official
ketersediaan informasi melalui situs resmi perusahaan website, namely www.acc.co.id.
yaitu www.acc.co.id.
Perusahaan senantiasa memastikan informasi yang The Company always ensures that the information
termuat dalam situs resmi tersebut telah sesuai dengan contained in the official website is in accordance with
ketentuan yang termuat dalam Peraturan OJK Nomor the provisions contained in the OJK Regulation No. 8/
8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau POJK.04/2015 concerning the Website of Issuers or
Perusahaan Publik. Uraian mengenai informasi dalam Public Companies. The description of the information
situs resmi Perusahaan adalah sebagai berikut: on the Company’s official website is as follows:
Menu Ketersediaan / Availability Keterangan / Description
Informasi Perusahaan / Company Information
Profil / Profile ✓ Terdapat sub menu / Contains the sub menus of
• Riwayat Singkat / Brief History
• Tonggak Sejarah / Milestones
• Visi, Misi, & Nilai / Vision, Mission, & Values
• Penghargaan / Awards
Laporan Tahunan 2023 129 PT Astra Sedaya Finance
Page 141
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Menu Ketersediaan / Availability Keterangan / Description
Struktur Grup dan ✓ Berisikan informasi terkait struktur grup dan
Kepemilikan / Group and kepemilikan atas Perusahaan / Contains information
Ownership Structure on group structure and ownership of the Company
Perusahaan Pemilik ✓ Berisikan informasi terkait data Perusahaan pemilik
Ekuitas / Equity Holding ekuitas / Contains information on the data of equity
Company holding Company
Manajemen / ✓ Terdapat sub menu / Contains the sub menus of:
Management • Komisaris / Board of Commissioners
• Direksi / Board of Director
• Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
• Dewan Pengawas Syariah / Sharia Supervisory
Board
• Komite / Committee
• Struktur Organisasi / Organizational Structure
Lembaga dan Profesi ✓ Terdapat sub menu: / Contains the sub menus of:
Penunjang / Supporting • Lembaga dan Profesi Penunjang / Supporting
Institutions and Institutions and Professionals
Professionals • Nama dan Alamat Relasi / Related Name and
Address
Anggaran Dasar ✓ Berisikan informasi terkait dokumen Anggaran Dasar
Perusahaan / Articles of Perusahaan / Contains information on the
Association Company’s Articles of Associations document.
Media Sosial / ✓ Terdapat sub menu: / Contains the sub menus of:
Social Media • Facebook • Youtube
• Twitter • Linkedin
• Instagram • Line
Hubungan Investor / Investor Relations
Laporan Tahunan / ✓ Terdapat sub menu: / Contains the sub menus of:
Annual Report • Laporan Tahunan / Annual Report
• Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report
Informasi Keuangan / ✓ Terdapat sub menu: / Contains the sub menus of:
Financial Information • Laporan Keuangan / Financial Statements
• Laporan Keuangan Tengah Tahunan / Half-Year
Financial Report
• Ikhtisar Keuangan / Financial Highlights
Informasi Surat Hutang/ ✓ Berisikan informasi terkait surat hutang/obligasi,
Obligasi / Information termasuk: / Contains information on account
on Account Receivables/ receivables/ bonds, including:
Bonds • Informasi Surat Hutang/Obligasi / Information on
Account Receivables/Bonds
• Investasi Obligasi / Investment on Bonds
PT Astra Sedaya Finance 130 Annual Report 2023
Page 142
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Menu Ketersediaan / Availability Keterangan / Description
Informasi Dividen / ✓ Berisikan informasi terkait dividen / Contains
Information on Dividend information on dividend
Rapat Umum Pemegang ✓ Berisikan informasi terkait Rapat Umum Pemegang
Saham / General Meeting Saham termasuk: / Contains information on General
of Shareholders Meeting of Shareholders, including:
• Pengumuman dan Pemanggilan RUPS /
Announcement and Invitation to the GMS
• Risalah RUPS / GMS Minutes
Tata Kelola Perusahaan / Corporate Governance
Dokumen Tata Kelola / ✓ Berisikan informasi terkait dokumen Tata Kelola
Governance Documents Perusahaan / Contains information on documents
related to Corporate Governance
Pedoman Kepengurusan / ✓ Berisikan informasi terkait pedoman kepengurusan,
Management Guidelines seperti: / Contains information on management
guidelines, such as:
• Pedoman Kepengurusan Perusahaan / Corporate
Management Guidelines
• Work Flow Proses Penunjukan dan Pengangkatan
Direksi dan Dewan Komisaris / Work Flow on the
Appointment Process of the Board of Directors
and the Board of Commissioners
Pedoman Kebijakan ✓ Berisikan informasi terkait pedoman kebijakan
Komite / Committee Policy Komite / Contains information on Committee policy
Guidelines guidelines
Piagam Internal Audit / ✓ Berisikan informasi terkait piagam Internal Audit,
Internal Audit Charter yaitu: / Contains information on Internal Audit charter,
consisting of:
• Struktur, Kedudukan, dan Tanggung Jawab Audit
Internal / Structure, Position, and Responsibilities
of the Internal Audit
• Kegiatan Utama Audit Internal / Main Activities of
the Internal Audit
Kebijakan Manajemen ✓ Berisikan informasi terkait kebijakan Manajemen
Risiko / Risk Management Risiko, yaitu: / Contains information on Risk
Policy Management policy, which include:
• Pengawasan Manajamen dan Kultur Pengendalian
/ Management Supervision and Control Culture
• Identifikasi dan Penilaian Risiko / Risk Identification
and Assessment
• Kegiatan Pengendalian dan Pemisahan Fungsi /
Monitoring and Function Separation Activities
• Sistem Akuntansi, Informasi dan Komunikasi /
Accounting, Information, and Communication
System
Laporan Tahunan 2023 131 PT Astra Sedaya Finance
Page 143
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Menu Ketersediaan / Availability Keterangan / Description
• Kegiatan Pemantauan dan Tindakan Koreksi
Penyimpangan / Monitoring and Corrective
Activities on Violations
Sistem Pelaporan / ✓ Berisikan informasi terkait Sistem Pelaporan /
Whistleblowing System Contains information on Whistleblowing System
Tanggung Jawab Sosial / Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab Sosial / ✓ Berisikan informasi terkait tanggung jawab sosial,
Corporate Social serta kegiatan CSR di bidang Pendidikan, Kesehatan,
Responsibility Pengembangan UMKM, Lingkungan / Contains
information on CSR (Corporate Social Responsibility)
activities in the fields of Education, Health, MSME
Development and Environment.
Selain informasi yang diwajibkan sesuai ketentuan In addition to the required information based on the
dalam Peraturan OJK No. 8/POJK.04/2015 seperti yang provisions of the OJK Regulation No. 8/POJK.04/2015
telah diuraikan di atas, Perusahaan juga menyediakan as described above, the Company also provides
sejumlah informasi yang relevan sebagai bagian dari a number of relevant information as part of the
tanggung jawab Perusahaan terhadap pemangku Company’s responsibilities to the stakeholders.
kepentingan terkait produk dan jasa Perusahaan. The Company has ensured that all aforementioned
Perusahaan telah memastikan seluruh informasi information is available and accessible through
tersebut tersedia dan dapat diakses melalui situs resmi the Company’s official website, at the address
Perusahaan, pada alamat www.acc.co.id. www.acc.co.id.
PT Astra Sedaya Finance 132 Annual Report 2023
Page 144
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
WILAYAH OPERASIONAL
OPERATIONAL AREA
Kalimantan
54. Balikpapan
Sumbagut 55. Banjarmasin
56. Pontianak
59. Medan Adam Malik 64. Pekanbaru
57. Samarinda
60. Medan Juanda 65. Bukit Tinggi
58. Palangkaraya
61. Medan Binjai 66. Rantau Prapat
62. Banda Aceh 67. Duri
63. Padang 68. Batam
Sumbagsel
69. Palembang
70. Plaju
71. Jambi
72. Lampung
73. Muara Bungo
74. Bengkulu
75. Pangkal Pinang
76. Bandar Jaya
DKI 1 DKI 2
1. TB Simatupang 12. Kelapa Gading
(HO & C2C) 13. Harapan Indah
2. Kwitang 14. Bogor Jawa Tengah
3. Fatmawati 15. Bekasi
30. Semarang
4. Tangerang 16. Depok Jawa Barat
5. Karawaci 17. Kalimalang 31. Yogyakarta
6. Pondok Cabe 18. Pluit 32. Surakarta
23. Bandung Astra Biz
7. Kebon Jeruk 19. Cibubur 33. Purwokerto
Center
8. Serang 20. Cikarang 34. Tegal
24. Bandung Naripan
9. Bintaro 21. Cibinong 35. Kudus
25. Bandung Cibiru
10. Cideng 22. WTC 36. Magelang
26. Cirebon
11. Pancoran
27. Tasikmalaya
28. Sukabumi
29. Karawang
Laporan Tahunan 2023 133 PT Astra Sedaya Finance
Page 145
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Sulawesi & Papua
47. Makassar
48. Manado
49. Palu
50. Gorontalo
51. Kendari
52. Pare-pare
53. Jayapura
Jawa Timur
37. Surabaya Panglima Sudirman
38. Surabaya MERR
39. Surabaya Waru
40. Malang
41. Kediri
42. Jember
43. Gresik
44. Denpasar
45. Denpasar Renon
46. Mataram
PT Astra Sedaya Finance 134 Annual Report 2023
Page 146
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
ALAMAT KANTOR CABANG DAN
KANTOR PELAYANAN
BRANCH OFFICE AND SERVICE OFFICE ADDRESSES
No. Kantor Cabang / Branch Offices Alamat / Address
DKI Jakarta dan Sekitarnya / DKI Jakarta Area
1 TB Simatupang (C2C) Jl. TB. Simatupang No. 90, Jakarta Selatan 12530
Telp.: (021) 78859000
Fax.: (021) 78851182
2 Bekasi Ruko Suncity Square Blok A5-7, Jl. Mayor Hasibuan,
Margajaya, Bekasi Selatan 17141
Telp.: (021) 88863600
Fax.: (021) 8886368
3 Bintaro Ruko Emerald Avenue, Blok EB-B No. 19 & 20, Bintaro,
Tangerang Selatan 15227
Telp.: (021) 7458999
Fax.: (021) 7453077
4 Bogor Jl. Raya Pajajaran No. 24, Bogor 16151
Telp.: (0251) 8379000 (H)
Fax.: (0251) 8313837
5 Cibinong Rukan Cibinong City Centre, Blok F No.22, 23, & 24
Jl. Tegar Beriman No.1 Cibinong, Bogor 16915
Telp.: (021) 29230999
Fax.: (021) 29230656
6 Cibubur Ruko Madison Square
Blok SHC 1 No. 33,35, & 36, Kota Wisata Cibubur, Gunung
Putri, Kab.Bogor 16967
7 Cideng Jl. Musi No. 44 B-C, Kel. Cideng, Kec. Gambir, Jakarta
Pusat 10160
Telp.: (021) 3523969
Fax.: (021) 3516937
8 Cikarang Jl. MH Thamrin Ruko Robson
Blok B1 & B2, Kec. Cikarang Selatan, Bekasi 17550
Telp.: (021) 89903009
Fax.: (021) 3516937
9 Depok Jl. Siliwangi Ruko 39 Kav. 2, 3, & 4, Kel. Depok, Kec.
Pancoran Mas, Depok 16431
Telp.: (021) 77205888
Fax.: (021) 77215630
Laporan Tahunan 2023 135 PT Astra Sedaya Finance
Page 147
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
10 Fatmawati Jl. RS Fatmawati No. 9, Jakarta Selatan 12430
Telp.: (021) 7509000 (H)
Fax.: (021) 75998620
11 Harapan Indah Rukan Mega Boulevard
Blok RV 1 No 7 Harapan Indah, Kel. Pusaka Rakyat,
Kec.Tarumajaya, Kab. Bekasi - 17214
Telp.: (021) 88383450
Fax.: (021) 88383411
12 Kalimalang Jl. Raden Inten II No.62 E - F, Kel. Duren Sawit, Kec. Duren
Sawit, Jakarta Timur 13440
Telp.: (021) 8604500
Fax.: (021) 8604501
13 Karawaci Ruko Victoria City Park
Blok A2 No.67 & 68, Jl. Imam Bonjol Karawaci, Tangerang
15115
Telp.: (021) 29025995 (H)
Fax.: (021) 29025996
14 Kebon Jeruk Rukan Kencana Niaga Blok D1, No. 3M dan 3N, Kel.
Meruya Utara, Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat 11620
Telp.: (021) 5325919
Fax.: (021) 5325920
15 Kelapa Gading Jl. Raya Barat Boulevard, Blok XB No. 7 Kelapa Gading,
Jakarta Utara 14240
Telp.: (021) 4509000 (H)
Fax.: (021) 4507466
16 Kwitang Jl. Kwitang Raya No. 10, Jakarta Pusat 10420
Telp : (021) 3919000 (H)
Fax.: (021) 3100400
17 Pancoran Jl. Minangkabau Barat No. 28 G & H, Jakarta Selatan 12780
Telp.: (021) 7998041
Fax.: (021) 7998042
18 Pluit Jl. Pantai Indah Utara 2, Metro Centro Blok A No. 35 & 36,
Kel. Kapuk, Muara Penjaringan, Jakarta Utara 14460
Telp.: (021) 66602852
Fax.: (021) 6601140
19 Pondok Cabe City Point Pondok Cabe Blok A2 No. 7,
Jl. Raya Pondok Cabe, Pondok Cabe Udik, Pamulang,
Kota Tangerang Selatan - 15418
Telp.: (021) 22741900
Fax.: (021) 22741992
PT Astra Sedaya Finance 136 Annual Report 2023
Page 148
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
20 Serang Jl. Jend. A. Yani Pisangan Mas No. 7 & 8, RT 05/03,
Serang, Banten 42116
Telp.: (0254) 201887
Fax.: (0254) 201864
21 Tangerang Jl. Raya Serpong No. 90, Tangerang Selatan 15311
Telp.: (021) 53989000
Fax.: (021) 53125175
22 WTC Mangga Dua Gedung WTC Mangga Dua
Area Lt. 5 Blok C
Jl. Mangga Dua Raya No.8, Jakarta Utara 14420
Telp.: (021) 29986193
Fax.: (021) 29986182
Jawa Barat / West Java
1 Bandung Naripan Jl. Naripan No. 24 –26, Bandung 40112
Telp.: (022) 4241551 (H)
Fax.: (022) 4209318
2 Bandung Astra Center Astra Biz Center
Jl. Soekarno Hatta No. 438 D, Kel. Pasirluyu, Kec. Regol,
Bandung - 40254
Telp.: (022) 88889900 (H)
Fax.: (022) 88889800
3 Bandung Cibiru Jl. Soekarno Hatta Km 15 No. 855, Kav. A5 -07, Kel.
Cipadung Wetan, Kec. Panyileukan, Bandung - 40254
Telp.: (022) 87836036
Fax.: (022) 87836033
4 Cirebon Jl. Brigjen Dharsono No. 84, Cirebon - 45153
Telp.: (0231) 4899000 (H)
Fax.: (0231) 489908
Ruko Courtyard Galuh Mas
5 Karawang Blok C3,C5, & C6
Jl. Galuh Mas Raya, Puseur Jaya, Telukjambe Timur,
Karawang, Jawa Barat 41361
Telp.: (0267) 8452929
Fax.: (0267) 8453177
6 Sukabumi Jl. Bhayangkara No. 109, Blok B dan C, Kel. Gunungpuyuh,
Kec. Gunungpuyuh, Kota Sukabumi - 43123
Telp.: (0266) 232999
Fax.: (0266) 236159
7 Tasikmalaya Ruko Asia Plaza Blok B09, B10, B11,
Jl. H.Z. Mustofa, Kel. Tugujaya, Kec. Cihideung, Kota
Tasikmalaya, 46126
Telp.: (0265) 313000
Fax.: (0265) 328500
Laporan Tahunan 2023 137 PT Astra Sedaya Finance
Page 149
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Jawa Tengah dan Yogyakarta / Central Java and Yogyakarta
1 Kudus Ruko Kudus Sudirman Centre
Kav. 1, 2, & 3 Jl. Raya Kudus -Pati Km 5, Kel. Ngembalrejo,
Kec. Bae, Kudus - 59341
Telp.: (0291) 4248900
Fax.: (0291) 4248899
2 Magelang Ruko Metro Square Blok F10
Jl. Mayjend Bambang Soegeng, Kel. Mertoyudan,
Kec.Mertoyudan, Magelang - 56172
Telp.: (0293) 326999
Fax.: (0293) 326895
3 Purwokerto Jl. Suparjo Rustam RT 006/001, Kel. Berkoh, Kec.
Purwokerto Selatan, Kab. Banyumas, Jawa Tengah
Telp.: (0281) 6353 89
Fax.: (0281) 6345 98
4 Semarang Jl. M.H Thamrin No.150, Semarang - 50134
Telp.: (024) 8319000 (H)
Fax.: ( 024 ) 8411910
5 Solo Komplek Office Park
Jl. Ir. Soekarno, The Park Solo, Blok B1, Desa Madegondo,
Kec. Grogol, Kab. Sukoharjo - 57522
Telp.: (0271) 2949000
6 Tegal Ruko Nirwana Square
Blok A 14 & A 15
Jl. Yos Sudarso, Kel. Mintaragen, Kec. Tegal Timur, Tegal -
52114
Telp.: (0283) 342800
Fax.: (0283) 351298
7 Yogyakarta Ruko Sumber Baru Square Blok G & H
Jl. Ring Road Utara, Kab. Sleman, Yogyakarta - 55285
Telp.: (0274) 625100
Fax.: (0274) 625123
Jawa Timur / East Java
1 Gresik Ruko Sentral
Jl. Dr. Wahidin SH, RT 02/RW 11, Desa Kembangan, Kec.
Kebomas, Gresik – 61121
Telp.: (031) 3970900
Fax.: (031) 3970400
2 Jember Komplek Ruko Gajah Mada Square, Blok A -20 Jl. Gajah
Mada No. 187, Jember - 68131
Telp.: (0331) 339000
Fax.: (0331) 485841
PT Astra Sedaya Finance 138 Annual Report 2023
Page 150
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
3 Kediri Jl. Mayor Bismo No. 65, RT 007 RW 01, Kelurahan Semampir,
Kediri, Jawa Timur
Telp.: (0354) 689000 (H)
Fax.: (0354) 680578
4 Malang Jl. Jaksa Agung Suprapto No.28, Malang – 65111
Telp.: (0341) 364996 (H)
Fax.: (0341) 360981
5 Surabaya Panglima Jl. Panglima Sudirman 24-30, Surabaya - 60271
Sudirman Telp.: (031) 5353400
Fax.: (031) 5464527
Ruko Icon 21 Blok S No 5 &6
6 Surabaya MERR Jl. Ir. H. Soekarno (MERR),Surabaya - 60117
Telp.: (031) 99005200
Fax.: (031) 99005222
7 Surabaya Waru Ruko Gateway Blok A No. 18 &19
Jl. Raya Sawotratap Waru, Desa Sawotratap, Kec.
Gedangan, Kab. Sidoarjo - 61256
Telp.: (031) 8533900
Fax.: (031) 8534900
Bali dan Nusa Tenggara / Bali and Nusa Tenggara
1 Denpasar Jl. Gatot Subroto Barat No. 99Z, Denpasar - 80111
Telp.: (0361) 419000 (H)
Fax.: (0361) 437000
2 Denpasar Renon Jl. Merdeka No. C4 & C5, Renon, Denpasar 80234
Telp.: (0361) 8487600
Fax.: (0361) 8497700
3 Mataram Jl. Brawijaya No. 8 & 9, Cakranegara, Mataram, Nusa
Tenggara Barat - 83239
Telp.: (0370) 648000
Fax.: (0370) 621728
Sulawesi
1 Gorontalo Komplek Gorontalo Mall
Jl. Cokroaminoto, Business Park Gorontalo Blok C 17,
Gorontalo - 96135
Telp.: (0435) 830905
Fax.: (0435) 824455
2 Kendari Jl. Brigjen M. Yoenoes No. 88, Kec. Kadia, Kota Kendari,
93117
Telp.: (0401) 3190299 (H)
Fax.: (0401) 3196296
Laporan Tahunan 2023 139 PT Astra Sedaya Finance
Page 151
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
3 Makassar Jl. Jend. Sudirman No. 68, Makassar - 90113
Telp.: (0411) 8309000
Fax.: (0411) 833050
4 Manado Jl. Bethesda No. 34, Manado - 95116
Telp.: (0431) 876000 (H)
Fax.: (0431) 874000
5 Palu Jl. Mohammad Hatta No. 62, Kel. Lolu Utara, Kec. Palu
Timur, Kota Palu, Sulawesi Tengah 94111
Telp.: (0451) 458900
Fax.: (0451) 485909
6 Parepare Jl. Bau Massepe No.112, Ruko No.7 & 8, Kel. Ceppagalung,
Kec. Bacukiki Barat, Parepare - 91122
Telp.: (0421) 25800
Fax.: (0421) 28765
Kalimantan
1 Balikpapan Jl. MT Haryono No. 99, Balikpapan – 76136
Telp: (0542) 7206890
Fax: (0542) 7206891
2 Banjarmasin Jl. Jend. Achmad Yani Km 14.5, Kel. Gambut, Kec. Gambut,
Kab. Banjar, Banjarmasin, Kalimantan Selatan - 70654
Telp.: (0511) 3259000
Fax.: (0511) 3250214
3 Palangkaraya Jl. Tjilik Riwut Km 6, Kel. Bukit Nunggal, Kec. Jekan Raya,
Palangkaraya - 74874
Telp.: (0536) 3239955
Fax.: (0536) 3238982
4 Pontianak Jl. Perdana, Komp. Rukan Perdana Square Blok I No. 1,
Kel. Parit Tokaya, Kec. Pontianak Selatan, Pontianak - 78115
Telp.: (0561) 769000
Fax.: (0561) 575375
5 Samarinda Jl. Ir. H. Juanda No. 39, Samarinda - 75243
Telp.: (0541) 765900 (H)
Fax.: (0541 ) 765734
Sumatra bagian Utara / Northern Sumatra
1 Aceh Jl. Dr. Mr. Teuku H. Muhammad Hassan, Desa Batoh, Kec.
Leung Bata, Banda Aceh
Telp.: (0651) 34900
Fax.: (0651) 33499
PT Astra Sedaya Finance 140 Annual Report 2023
Page 152
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2 Batam Komplek Ruko Taman Golf
Residence 3, Jl. Niaga Golf Raya Blok N1 No. 2 & 3, Batam
29461
Telp.: (0778) 7486625
Fax.: (0778) 7486620
3 Bukittinggi Jalan Raya Bukittinggi Padang Nagari Ladang Laweh
Km.4, Kecamatan Banuhampu, Kabupaten Agam, Provinsi
Sumatera Barat
Telp.: (0752) 35600
Fax.: (0752) 34813
4 Duri Jl. Hang Tuah No. 98B, Kel. Duri Barat, Kec. Mandau, Kab.
Bengkalis, Riau - 28784
Telp.: (0765) 92810
Fax.: (0765) 93120
5 Medan Adam Malik Jl. H. Adam Malik No.28, Glugur By Pass, Medan - 20231
Telp.: (061) 4159900 (H)
Fax.: (061) 4151160
6 Medan Juanda Jl. Sisingamangaraja No. 41, Simpang Limun, Kel. Sitirejo II,
Kec. Medan Amplas, Medan 20219
Telp.: (061) 8445198
Fax.: (061) 8445198
7 Medan Binjai Jl. Gagak Hitam, Kelurahan Sei Sikambing B, Kec. Medan,
Provinsi Sumatra Utara- 20219
Telp.: (061) 42771927
Fax.: (061) 42771917
8 Padang Jl. Khatib Sulaiman No. 102, Kel. Ulak Karang, Kec. Padang
Utara, Padang 25173
Telp.: (0751) 41300
Fax.: (0751) 41303
9 Pekanbaru Jl. Ahmad Yani No.152, Pekanbaru - 28156
Telp.: (0761) 32177
Fax.: (0761) 3236
10 Rantau Prapat Jl. Sisingamangaraja, Kel. Bakaran Batu, Kec. Rantau
Selatan, Kab. Labuhan Batu - 21415
Telp.: (0624) 22234
Fax.: (0624) 25092
Laporan Tahunan 2023 141 PT Astra Sedaya Finance
Page 153
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Sumatra bagian Selatan / Southern Sumatra
1 Bandar Jaya Jl. Proklamator Raya No. 5 & 6, Desa Seputih Jaya, Kel.
Bandar Jaya Barat, Kec. Terbanggi Besar, Kab. Lampung
Tengah, Bandar Lampung 34163
Telp.: (0725) 25110
Fax.: (0725) 25118
2 Bengkulu Jl. Pangeran Natadirja, Kel. Jalan Gedang, Kec. Gading
Cempaka, Kota Bengkulu, Bengkulu – 38225
Telp.: (0736) 21827
Fax.: (0736) 25152
3 Jambi Jl. Sumantri Brojonegoro No. 96, Jambi - 36124
Telp.: (0741) 667456
Fax.: (0741) 62177
4 Lampung Jl. Jenderal Sudirman No. 6, Bandar Lampung – 35213
Telp.: (0721) 259999
Fax.: (0721) 262495
5 Muara Bungo Jl. Lintas Sumatera Ruko No. 4 & 5, Kel. Batang Bungo,
Kec. Pasar Bungo, Kab. Bungo, Jambi 37211
Telp.: (0747) 7324007 (H)
Fax.: (0747) 7324006
6 Palembang Jl. Veteran No.195-197B, Palembang - 30111
Telp.: (0711) 368368 (H)
Fax.: (0711) 364018
7 Palembang Plaju Perum OPI, Blok D2, No. 12 & 15, Kel. 15 Ulu, Kec.
Seberang Ulu I, Palembang - 30121
Telp.: (0711) 517070
Fax.: (0711) 517068
8 Pangkal Pinang Gedug YY Tower No.7 Jl. Depati Amir Kel. Pintu Air
Kec. Rangkui, Pangkal Pinang, Bangka Belitung - 33133
Telp.: (0717) 433195
Fax.: (0717) 435060
Papua
1 Jayapura Jl. Gerilyawan No. 105D, Kel. Yobe, Kec. Abepura, Kota
Jayapura 99351
Telp.: (0967) 5572198
Fax.: (0967) 557112
PT Astra Sedaya Finance 142 Annual Report 2023
Page 154
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
ALAMAT KANTOR PELAYANAN
SERVICE OFFICE ADDRESSES
No. Kantor Pelayanan / Service Office Alamat / Address
1 Cilacap Jl. Gatot Subroto No 103 Sidanegara, Cilacap, Jawa Tengah
2 Bitung Jl. S.H Sarundajang, Girian Atas, Madidir, Kota Bitung,
Sulawesi Utara
3 Palopo Perum. Bogar Kel. Salekoe Kec. Wara Timur Kota Palopo
Sulawesi Selatan 91921
4 Majalengka Jl Raya Cigasong Blok Jati Dogdog Ruko Taman Sakura Blok
B No 23 Cicenang, Cigasong, Majalengka
5 Jombang Jl Seroja No 16 B, Kec. Jombang, Jawa Timur 61415
6 Pekalongan Jln Jendral Sudirman No 120 Kebulen Pekalongan Barat,
51111
7 Tulung Agung Jl. Pahlawan, Dusun Gempolan, Rejoagung, Kec.
Kedungwaru, Kabupaten Tulungagung
8 Pandaan Jl Raya Bypass Pandaan No. 300-400, Ruko Pandaan
Central Business Raya Pandaan, Pasuruan
9 Bontang Jalan Mas Tirtodarmo Haryono, Gunung Elai, Bontang Utara,
Kota Bontang
10 Pringsewu Jalan Ahmad Yani Nomor 02, Pringsewu, Lampung
11 Jepara Jl. Raya Jepara - Kudus Km.7 No.9, Penggung,
Ngabul, Tahunan, Jepara
12 Wonocolo Jalan Jemursari Selatan Iv No. 3, Kel. Jemurwonosari, Kec.
Wonocolo, Surabaya
13 Klaten Jl. Merapi No. 35, Perak Kota Baru, Klaten Selatan, Klaten
Laporan Tahunan 2023 143 PT Astra Sedaya Finance
Page 155
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT Astra Sedaya Finance 144 Annual Report 2023
Page 156
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Laporan Tahunan 2023 7 PT Astra Sedaya Finance
Page 157
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
04
Tinjauan
Pendukung
Bisnis
Overview of
Business Support
PT Astra Sedaya Finance 8 Annual Report 2023
Page 158
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN CAPITAL KOMITMEN DAN KEBIJAKAN COMMITMENT AND POLICY ON HUMAN PENGELOLAAN SUMBER CAPITAL MANAGEMENT DAYA MANUSIA Perusahaan memiliki komitmen yang kuat dalam The Company is strongly committed to managing menjalankan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) its overall Human Capital (HC). The HC management secara menyeluruh. Proses pengelolaan SDM dimulai process covers employee recruitment, employee dari rekrutmen, pengembangan kompetensi karyawan, competency development, creation of conducive penciptaan lingkungan kerja yang kondusif, penciptaan work environment, creation of proper industrial hubungan industrial yang layak, hingga penentuan relations, and determination employee remuneration remunerasi dan kesejahteraan karyawan. Perusahaan and welfare. The Company realizes that HC is a menyadari bahwa SDM merupakan aspek fundamental fundamental aspect in business development. dalam perkembangan bisnis. Perkembangan teknologi dan digitalisasi hingga Technology developments and digitalization as tantangan yang akan datang di masa depan, well as other upcoming challenges require the menuntut Manajemen agar mampu bertahan dan lebih Management to be able to survive and increase meningkatkan daya saing terhadap SDM yang dimiliki. the competitiveness of human capital. Employees Karyawan merupakan bagian penting dan merupakan are an important part and are one element of the salah satu unsur pemangku kepentingan yang dapat stakeholders who can influence the Company. The memberikan pengaruh terhadap Perusahaan. Dengan Company’s policy on human capital management is segala kebijakan yang dimiliki oleh Perusahaan untuk expected to develop and realize excellent and quality mengelola SDM diharapkan mampu mengembangkan human capital with good competence so as to increase hingga menghasilkan SDM yang unggul dan berkualitas. the Company’s productivity and performance. SDM memiliki kompetensi yang baik, sehingga produktivitas dan kinerja Perusahaan akan meningkat. Laporan Tahunan 2023 147 PT Astra Sedaya Finance
Page 159
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Dalam komitmen untuk mengimplementasikan The Company is committed to implement adaptive
pengelolaan SDM yang adaptif terhadap perubahan HR management towards every relevant change
dan dinamika bisnis yang relevan, Perusahaan juga and business dynamics. Therefore, the Company
memanfaatkan teknologi informasi terkini. Langkah also adapts the latest Information Technology in HR
ini menjadi bagian dari strategi untuk meningkatkan management as part of steps and strategies to improve
efisiensi dan efektivitas pengelolaan SDM di efficiency and effectiveness of HR management within
Perusahaan. the Company.
KOMPOSISI KARYAWAN EMPLOYEE COMPOSITION
Perusahaan memiliki komposisi pembagian karyawan The Company has a composition of employee
berdasarkan jenis kelamin, level organisasi, usia, tingkat distribution based on gender, organizational level,
pendidikan dan status kepegawaian. Informasi tersebut age, educational level and employment status. This
telah disajikan di dalam Laporan Tahunan bagian profil information has been presented in the Annual Report in
Perusahaan. the Company profile section.
PIHAK PENGELOLA SDM PARTY IN CHARGE OF HUMAN CAPITAL
Perusahaan memiliki Divisi Human Capital yang The Company has a Human Capital Division with specific
secara khusus memiliki peranan dalam melakukan role in managing and developing human capital in the
pengelolaan dan pengembangan SDM di Perusahaan. Company. Structurally, the Human Capital Division is
Secara struktural, Divisi Human Capital bertanggung responsible to the Chief Human Capital Officer. The
jawab kepada Chief Human Capital Officer. Berikut following is the profile of the Head of the Company’s
disajikan profil Kepala Divisi Human Capital Perusahaan Human Capital Division in 2023:
tahun 2023:
Nama / Name KATARINA WULANDARI
Jabatan / Position Human Capital Division Head
Kewarganergaraan / Indonesia
Citizenship
Usia / Age 43 tahun / years old
Domisili / Domicile Tangerang Selatan
Riwayat Pendidikan / Ekonomi, Universitas Katolik Parahyangan (2006)
Educational
Background
Pengalaman Kerja / 2022 – sekarang / Human Capital Division Head PT Astra Sedaya Finance
Employment History present
2021 – sekarang / Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi PT Astra Sedaya Finance /
present Nomination and Remuneration Committee Member at PT Astra
Sedaya Finance
2019 – 2022 Talent Performance Management Head PT Astra Sedaya Finance
2015 – 2019 Organization Development Management Head PT Astra Sedaya
Finance
PT Astra Sedaya Finance 148 Annual Report 2023
Page 160
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2014 – 2015 Recruitment Management Head PT Astra Sedaya Finance
2013 – 2014 Employment, People Development & Industrial Relation Head PT Astra
Sedaya Finance
2013 Employment & People Development Head PT Astra Sedaya Finance
2011 – 2013 Compensation Benefit & Industrial Relation Section Head PT Astra
Sedaya Finance
2006 – 2011 Compensation & Benefit Section Head PT Astra Sedaya Finance
2006 Management Trainee PT Astra Sedaya Finance
ROADMAP PENGELOLAAN SDM HC MANAGEMENT ROADMAP
Perusahaan melalui Divisi Human Capital memiliki The Company through the Human Capital Division
roadmap dalam melakukan pengelolaan SDM. has prepared a roadmap on HC management of
Pengelolaan SDM di Perusahaan mengacu kepada ACC’s “Human Capital Strategy”. This reference also
roadmap, yaitu “Human Capital Strategy” ACC. Acuan serves as a measurable system for planning human
ini sekaligus menjadi sistem yang terukur dalam capital management. Detail on the Company’s HC
melakukan perencanaan manajemen pengelolaan management roadmap is as follows:
SDM. Secara terperinci, roadmap pengelolaan SDM
Perusahaan adalah sebagai berikut:
HUMAN CAPITAL STRATEGY
SYSTEM PLANNING - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM
ACC HUMAN CAPITAL STRATEGY 2023
Human Capital Division as the business partner of ACC, we have our own strategy
to create environtment for people to perform and enhance core capabilities through digital ecosystem
TO GATHER TO INTEGRATE TO BRING
COMMUNITY DEVELOPMENT AGILITY
CULTURE ALIGNMENT FOR GROWTH
To build a better self-branding as To make an integrated talent supply To build an agile environment with
part of the Company branding with by providing a pleasant learning the support of digital interface to
a digitalization recruitment process atmosphere for a development bring a better end to end employee
which provide a community based program. journey.
hiring as the solution.
Laporan Tahunan 2023 149 PT Astra Sedaya Finance
Page 161
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REKRUTMEN KARYAWAN DAN TINGKAT EMPLOYEE RECRUITMENT AND TURNOVER TAHUN 2023 TURNOVER RATE IN 2023 Selama tahun 2023, proses rekrutmen karyawan During 2023, the Company’s employee recruitment Perusahaan dilakukan secara terbuka dan adil kepada process was carried out in an open and fair manner to para calon karyawan. Proses rekrutmen dilaksanakan prospective employees. The recruitment process is tanpa praktik diskriminasi dalam bentuk apapun carried out without any discriminatory practices and in dan telah sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan accordance with labor regulations and applicable laws dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. and regulations. In particular, the recruitment process Secara khusus, proses rekrutmen dilaksanakan is carried out by considering aspects of industry needs dengan mempertimbangkan aspek kebutuhan dan and developments as well as other external supporting perkembangan industri serta faktor pendukung factors. This was carried out to seek and strengthen the eksternal lainnya. Hal itu dilakukan untuk mencari Company’s long-term sustainable business. serta memperkuat bisnis jangka panjang Perusahaan yang berkelanjutan. Hingga Desember 2023, Perusahaan telah merekrut As of December 2023, the Company has recruited 867 sejumlah 867 karyawan baru. Jumlah tersebut new employees. This number comprised of 865 fresh terbagi atas 865 karyawan fresh graduate serta 2 graduate employees and 2 professional employees. karyawan profesional. Jumlah tersebut ditetapkan This amount is determined based on consideration of berdasarkan dengan pertimbangan kebutuhan internal, internal needs, for a number of positions needed at atas sejumlah posisi yang dibutuhkan di berbagai various levels of the Company’s organization. In 2023, level organisasi Perusahaan. Selain itu, tingkat there were 451 employees who were no longer serving turnover Perusahaan di tahun 2023 terdapat sejumlah at the Company. Thus, the Company’s employee 451 karyawan yang tidak lagi bergabung bersama turnover rate for 2023 was 9.30%. Perusahaan. Dengan demikian, tingkat turnover karyawan Perusahaan untuk tahun 2023 adalah sebesar 9,30%. KEBIJAKAN PERSAMAAN EMPLOYEE EQUALITY POLICY HAK KARYAWAN Perusahaan menjamin kepada setiap karyawan untuk The Company guarantees every employee to mendapatkan kesempatan bekerja serta peluang obtain equal employment opportunities and career karir yang setara. Dengan kebijakan dan mekanisme opportunities. With the Company’s policies and prosedur yang dimiliki Perusahaan, tiap-tiap karyawan procedural mechanisms, each employee obtains mendapatkan manfaat secara objektif sesuai dengan objective benefits according to competence, kompetensi, kinerja, serta level jabatan, tanpa performance, and position level, regardless of membedakan latar belakang identitas karyawan, hal employee identity background, such as ethnic, religious, tersebut mencakup latar belakang etnis, agama, asal regional origin, gender, and age background. The daerah, gender, dan usia. Perusahaan menyadari bahwa Company realizes that HC has an important role for the SDM memiliki peran penting bagi kelangsungan aktivitas continuity of the Company’s business and operational bisnis dan operasional Perusahaan. Oleh karena itu, activities. Therefore, the Company is committed to Perusahaan berkomitmen dan konsisten melakukan consistently implementing HC management in a fair pengelolaan SDM yang adil dan bertanggung jawab. and responsible manner. PT Astra Sedaya Finance 150 Annual Report 2023
Page 162
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN EMPLOYEE CAREER DEVELOPMENT Perusahaan dengan kebijakannya secara terbuka The Company with its policy openly provides equal memberikan kesempatan yang sama kepada para opportunities for employees of career development in karyawan untuk mengembangkan karir sesuai dengan accordance with their competencies and capabilities. kompetensi dan kapabilitas yang dimiliki. Perusahaan The Company develops the organization by adjusting mengembangkan organisasi dengan menyesuaikan the needs of human capital at every managerial level kebutuhan SDM di setiap level manajerial serta and being adaptive to the business dynamics. Career adaptif terhadap dinamika bisnis yang terjadi. development at the Company is ensured to be free Pengembangan karier Perusahaan dipastikan bebas from discriminatory practices, as well as other harmful dari praktik diskriminasi, juga praktik merugikan practices such as collusion and nepotism. This career lainnya seperti kolusi dan nepotisme. Pengembangan development is expected to provide a motivational karier ini diharapkan dapat memberikan dorongan boost to employees to further increase productivity motivasi kepada karyawan untuk lebih meningkatkan and performance. produktivitas dan kinerja bagi karyawan. SERIKAT KARYAWAN LABOR UNION Perusahaan memberikan kebebasan kepada karyawan The Company gives freedom to employees by dengan menyediakan wadah perserikatan bernama providing a forum for association called the ACC Ikatan Karyawan ACC (IKAR-ACC). Serikat karyawan Employee Association (IKAR-ACC). This labor union has ini telah mendapatkan pengesahan dan terdaftar been approved and registered with No. 235/ IKARACC/ dengan No. 235/IKARACC/DFT/BW/II/2001 dari DFT/BW/II/2001 from the Ministry of Manpower Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik and Transmigration of the Republic of Indonesia. Indonesia. Pengesahan tersebut sesuai dengan Surat The approval is in accordance with the Decree of Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi the Minister of Manpower and Transmigration of the Republik Indonesia No. KEP.54/M/BW/2001 tanggal Republic of Indonesia No. KEP.54/M/BW/2001 dated 19 Februari 2001. February 19, 2001. KEBIJAKAN REMUNERASI KARYAWAN EMPLOYEE REMUNERATION POLICY Perusahaan memiliki kebijakan remunerasi kepada The Company has a remuneration policy for employees karyawan, hal ini merupakan bentuk dari tanggung as a form responsibility towards fulfilling employee jawab Perusahaan terhadap pemenuhan kesejahteraan welfare. The Company is committed to providing karyawan. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan proper and fair fulfillment of employee welfare. The pemenuhan terhadap kesejahteraan karyawan secara Company considers that remuneration is a form of layak dan adil. Perusahaan menilai pemberian remunerasi appreciation for employees based on the results of merupakan wujud apresiasi kepada karyawan performance, contribution and loyalty given to the berdasarkan hasil kinerja, kontribusi dan loyalitas yang Company. This is expected to create a conducive diberikan kepada Perusahaan. Hal tersebut diharapkan work system and environment, as well as to create dapat menciptakan sistem dan lingkungan kerja yang positive and continuous feedback for the long-term kondusif, serta mewujudkan timbal balik yang positif dan sustainability of employees and the Company so as to berkesinambungan bagi keberlanjutan jangka panjang provide increased positive performance and growth in karyawan dan Perusahaan. Sehingga kedepannya the Company’s business in the future. dapat memberikan peningkatan kinerja positif dan pertumbuhan pada bisnis Perusahaan. Laporan Tahunan 2023 151 PT Astra Sedaya Finance
Page 163
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Penetapan remunerasi karyawan juga Determination of employee remuneration also takes mempertimbangkan dengan kondisi internal, dan into account internal and external conditions of the eksternal Perusahaan, serta kesesuaian dengan Company, as well as compliance with regulations or regulasi ataupun ketentuan peraturan perundang- provisions of applicable laws and regulations. In general, undangan yang berlaku. Secara umum, Perusahaan the Company has provided income in accordance with telah memberikan pendapatan sesuai dengan upah the regional minimum wage regulation, the amount of minimum regional yang jumlahnya disesuaikan dengan which is adjusted to the area where the office is located. wilayah kantor berada. Selain itu, sejumlah fasilitas penunjang lainnya juga Other supporting facilities are also provided by the diberikan oleh Perusahaan diantaranya: Company, which include: 1. Konsumsi dan transportasi; 1. Consumption and transportation; 2. Fasilitas kesehatan, seperti pengobatan dan 2. Healthcare facilities, such as medication and perawatan rumah sakit bagi karyawan serta anggota hospital care for employees and their family keluarga; members; 3. Kepesertaan pada program BPJS Ketenagakerjaan 3. Participation in the BPJS Ketenagakerjaan and BPJS serta BPJS Kesehatan; Kesehatan programs; 4. Dana pensiun; 4. Pension fund; 5. Fasilitas koperasi karyawan; 5. Labor union; 6. Fasilitas perumahan, bagi karyawan yang di 6. Housing facilities for employees stationed outside tempatkan di luar kota; their domicile; 7. Fasilitas kepemilikan kendaraan bermotor; 7. Motor vehicle ownership facilities; 8. Fasilitas asuransi jiwa; 8. Life insurance facilities; 9. Fasilitas olahraga; 9. Sports facilities; 10. Fasilitas peribadatan. 10. Place of worship. PT Astra Sedaya Finance 152 Annual Report 2023
Page 164
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN EMPLOYEE EDUCATION
KARYAWAN 2023 AND TRAINING IN 2023
Perusahaan memberikan kesempatan kepada para The Company provides opportunities for employees
karyawan untuk mengembangkan kompetensi melalui of competence development through education and
pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan pelatihan training. Education and training is periodically adjusted
ini secara berkala disesuaikan dengan perkembangan to developments and business needs to realize the
dan kebutuhan bisnis, hal tersebut guna mewujudkan capabilities and competencies of HC in the Company.
kapabilitas dan kompetensi SDM di Perusahaan. Selama During 2023, the Company has enrolled its employees in
tahun 2023, Perusahaan telah mengikutsertakan a number of internal and external trainings held internally
karyawan ke dalam sejumlah pelatihan yang or externally. In total, employees have participated
diselenggarakan secara internal ataupun eksternal. in 8 (eight) education and training programs in 2023
Terdapat sejumlah 8 (delapan) pendidikan dan pelatihan with the following description:
yang telah diikuti oleh karyawan. Sejumlah program
pendidikan dan pelatihan karyawan Perusahaan yang
telah terselenggara selama tahun 2023 diuraikan
sebagai berikut:
No. Nama Pelatihan / Penyelenggara / Jumlah Peserta / Biaya /
Training Title Organizer Total Participants Cost
1. Functional Training ACC 4.497 Rp12.658.439.558
2. ACC Leadership Development Program ACC 1.227 Rp4.028.691.970
3. Sertifikasi Profesi Penagihan Pembiayaan / SPPI 1.023 Rp762.209.059
Professional Certification on Financing Billing
4. Persiapan Pensiun / Retirement Preparation DPA 9
5. Managerial Training AMDI 8 Rp1.412.780.066
6. Astra Leadership Competencies Related PSBK 265 Rp1.679.830.273
7. Online Learning ACC 11.892 Rp296.729.592
8. Introduction & Sharing Training ACC 124 Rp3.214.308
Lebih lanjut disajikan perbandingan keikutsertaan Comparison of employee participation in Education
karyawan ke dalam pendidikan dan pelatihan selama 5 and training for the last 5 (five) years provided by the
(lima) tahun terakhir yang diberikan oleh Perusahaan: Company is presented:
Tahun / Year Jumlah Peserta / Total Participants
2023 12.217 karyawan / employees
2022 11.189 karyawan / employees
2021 9.854 karyawan / employees
2020 5.770 karyawan / employees
2019 4.586 karyawan / employees
Laporan Tahunan 2023 153 PT Astra Sedaya Finance
Page 165
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN / EMPLOYEE COMPETENCY DEVELOPMENT
Pengembangan 1. New Employee Orientation Program
Kompetensi Fungsional 2. AR Basic Training
Functional Competence 3. Sales Basic Training
Development 4. Service Basic Training
5. Underwriting Basic Training
6. Astra Leadership Competencies
7. Refreshment Training
8. Public Training
Pengembangan Leadership Development Program
Kompetensi Kepemimpinan 1. Enhancement Managerial
Leadership Competence 2. Enhancement Regular
Development 3. ACC Firstline Management Program
4. ACC Management Trainee Program
5. Junior Leader Development Program
6. Enhancement Equivalent
7. Firstline Equivalent
PROGRAM SERTIFIKASI CERTIFICATION PROGRAM
Perusahaan memfasilitasi program sertifikasi kepada The Company facilitates certification program for
karyawan untuk mengembangkan kompetensi sesuai employees to develop competencies in accordance
dengan bidang kerja pada fungsi terkait. Perusahaan with the field of work in related functions. The
meyakini bahwa keikutsertaan karyawan dalam program Company believes that employee participation in the
sertifikasi merupakan sesuatu upaya pengembangan certification program serves as an effort to develop
terhadap pengelolaan dan pengembangan SDM the management and development of its human
yang dimiliki. Hal tersebut selaras dengan ketentuan capital. This is in line with the provisions in OJK
dalam Peraturan OJK No. 35/POJK.05/2018 tentang Regulation No. 35/POJK.05/2018 concerning
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan. Implementation of Finance Company Business.
Hingga Desember 2023, Perusahaan telah As of December 2023, the Company has enrolled
mengikutsertakan karyawan dalam program sertifikasi employees in certification programs, which include:
diantaranya:
1. Asosiasi Perusahaan Pembiayaan – APPI 1. Indonesian Financial Services Association – APPI
2. Pendidikan Sertifikasi Auditor Hukum 2. Legal Auditor Certification Education
3. Profesi Penagihan Pembiayaan – SPPI 3. Financing Handling Profession – SPPI
4. Chartered Accountant (CA) 4. Chartered Accountant (CA)
5. Certified Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan 5. Certified Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan
(CPSAK Course) (CPSAK Course)
6. Manajemen Risiko 6. Risk Management
7. Developing an ESG Performance Evaluation Tools 7. Developing an ESG Performance Evaluation Tools
8. Development of Sustainability Reporting 8. Development of Sustainability Reporting
PT Astra Sedaya Finance 154 Annual Report 2023
Page 166
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT BIAYA PENGEMBANGAN HC DEVELOPMENT COSTS IN 2023 SDM TAHUN 2023 Hingga Desember 2023, Perusahaan telah As of December 2023, the Company has allocated HC merealisasikan biaya untuk pengembangan SDM development costs of Rp20,841,894,826. These costs Perusahaan sejumlah Rp20.841.894.826. Biaya tersebut were allocated to several programs such as technical dialokasikan kepada sejumlah program seperti and non-technical related training from the officer level pelatihan yang berkaitan dengan teknikal maupun non- to the managerial level. teknikal dari level officer sampai level manajerial. RENCANA PENGEMBANGAN HC DEVELOPMENT PLAN FOR 2024 SDM TAHUN 2024 Secara berkala Perusahaan telah melakukan evaluasi The Company has conducted periodical evaluations dan perbaikan dalam hal pengembangan SDM. and improvements of HC development. The Company Perusahaan telah menyusun rencana pengembangan has prepared HC development plan for 2024 with the SDM untuk tahun 2024, dengan perincian sebagai following details: berikut: 1. New Employee Orientation Program (NEOP) 1. New Employee Orientation Program (NEOP) 2. Basic Training per fungsi 2. Basic Training per function 3. Program Sertifikasi 3. Certification Program 4. Public Training 4. Public Training 5. Refreshment Training 5. Refreshment Training Laporan Tahunan 2023 155 PT Astra Sedaya Finance
Page 167
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION && ANALYSIS
ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE
CORPORATE SOCIAL
SOCIAL RESPONSIBILITY
RESPONSIBILITY
TEKNOLOGI INFORMASI
INFORMATION TECHNOLOGY
KOMITMEN DAN KEBIJAKAN COMMITMENT AND POLICY ON
PENGELOLAAN TI IT MANAGEMENT
Di tengah laju perkembangan teknologi dan digitalisasi Current technological development and digitalization
mengharuskan Perusahaan untuk mampu beradaptasi require the Company to be able to adapt to various
dengan berbagai platform online. Perusahaan online platforms. The Company is aware of the rapid
memahami bahwa keberadaan teknologi informasi growth of information technology in becoming a crucial
saat ini telah berkembang dengan pesat dan menjadi matter. Through its Information Technology Division,
sesuatu hal yang penting dewasa ini. Melalui Divisi TI the Company is committed to periodically building and
yang dimiliki, Perusahaan berkomitmen untuk developing IT management in its business activities.
secara berkala membangun dan mengembangkan
pengelolaan TI dalam kegiatan bisnisnya.
Saat ini, segala aktivitas kehidupan sudah selayaknya As of today, all life activities are connected with
terkoneksi dengan kemajuan teknologi. PT Astra Sedaya technological advances. PT Astra Sedaya Finance
Finance memastikan bahwa fungsi TI yang tersedia ensures the readiness and reliability of its available
senantiasa memiliki kesiapan serta keandalan, baik IT functions, in terms of infrastructure, applications/
pada segi infrastruktur, aplikasi/piranti lunak, sistem software, network security systems, and HC in charge
keamanan jaringan, maupun SDM pengelola TI. Dengan of IT. This is expected to provide more benefits to
hal tersebut, diharapkan dapat memberikan manfaat stakeholders, as well as a to support long-term
lebih kepada pemangku kepentingan, sekaligus jangka sustainable business for the Company.
panjang bisnis Perusahaan yang berkelanjutan.
PT Astra Sedaya Finance 156 Annual Report 2023
Page 168
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PENGELOLA TI PARTY IN CHARGE OF IT
Perusahaan memiliki Divisi Teknologi Informasi yang The Company has an Information Technology (IT)
mengelola fungsi TI Perusahaan. Secara struktural, Division in charge the Company’s IT function.
Divisi TI Perusahaan bertanggung jawab kepada Structurally, the Company’s IT Division is responsible
Chief Information Technology & Business to the Chief Information Technology & Business
Development Officer. Divisi Teknologi Informasi Development Officer. The IT Division is led by a Division
dipimpin oleh Kepala Divisi dengan profil sebagai Head with the following profile:
berikut:
Nama / Name HENDRY
Jabatan / Position Kepala Divisi TI / IT Division Head
Kewarganergaraan / Indonesia
Citizenship
Usia / Age 35 tahun / years old
Riwayat Pendidikan / • Program Magister Management - Business Management, Prasetiya Mulya Business School
Educational (2013-2014) / Master of Management – Business Management, Prasetiya Mulya Business
Background School (2013-2014)
• Program Computer Science, Bina Nusantara University (2006-2010) / Departement of
Computer Science, Bina Nusantara University (2006-2010)
Pengalaman Kerja / • Information Technology Division Head at PT ASF (2022 - sekarang / present)
Employment History • Deputy Information Technology Division Head at PT ASF (2021)
• Digital Development Head at PT ASF (2019)
• Risk System, Policy & Planning Head at PT ASF (2017)
• Risk System & Policy Development Head at PT ASF (2016)
• Risk System & Policy Development Acting Head at PT ASF (2015)
• Fleet Underwriting Development Analyst at PT ASF (2014)
• Risk System & Policy Analyst at PT ASF (2011)
• Management Trainee at PT ASF (2010)
PENGEMBANGAN TI TAHUN 2023 IT DEVELOPMENTS IN 2023
Selama tahun 2023, Perusahaan telah melaksanakan Throughout 2023, the Company has carried out IT
sejumlah pengembangan di bidang TI dengan developments with the following details:
perincian sebagai berikut:
1. Peningkatan layanan yang berkesinambungan 1. Continuous improvement of services to customers
kepada pelanggan secara digital melalui platform digitally through the main customer interface
interface pelanggan yang utama yaitu ACC ONE platform, namely ACC ONE with easy and fast
dengan solusi yang mudah dan cepat untuk solutions for financial needs and financing services.
kebutuhan finansial dan layanan pembiayaan.
2. Ekspansi B2B Partnership dengan mengedepankan 2. Expansion of B2B Partnership by prioritizing digital
platform digital antara partner financial dan platforms between financial and automotive
otomotif untuk meningkatkan pelayanan partners to improve customer service.
pelanggan.
Laporan Tahunan 2023 157 PT Astra Sedaya Finance
Page 169
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY 3. Peningkatan produktivitas dan efisiensi waktu kerja 3. Increasing productivity and working time efficiency dengan memperkuat sektor-sektor operasional by strengthening operational sectors through melalui transformasi dan digitalisasi proses di transformation and digitalization of processes bawah platform “ACCME.” under the “ACCME” platform. BIAYA PENGEMBANGAN TI TAHUN 2023 IT DEVELOPMENT COSTS IN 2023 Hingga Desember 2023, Perusahaan telah As of December 2023, the Company has allocated IT merealisasikan biaya untuk pengembangan TI development costs of Rp8,278,484,679. These costs Perusahaan sejumlah Rp8.278.484.679. Biaya tersebut were specifically allocated to a number of application secara khusus dialokasikan kepada pengembangan development in 2023, such as ACC ONE on The Web aplikasi di tahun 2023, seperti, ACC ONE on The Web with Total Seamless, B2B application and ACC ME. with Total Seamless, aplikasi B2B, serta ACC ME. RENCANA PENGELOLAAN TI IT MANAGEMENT PLAN FOR 2024 TAHUN 2024 Secara berkala Perusahaan telah melakukan The Company has conducted periodical evaluations evaluasi dan perbaikan dalam hal pengembangan TI. and improvements of IT development. The Company Perusahaan telah menyusun rencana pengembangan has prepared an IT development plan for 2024 with TI untuk tahun 2024, dengan perincian sebagai berikut: details, as follows: 1. Peningkatan layanan yang berkesinambungan 1. Continuous improvement of services to customers kepada pelanggan secara digital melalui platform digitally through the main customer interface interface pelanggan yang utama dengan solusi platform, namely ACC ONE with easy and fast yang mudah dan cepat untuk kebutuhan finansial solutions for financial needs and financing services. dan layanan pembiayaan. 2. Ekspansi B2B Partnership dengan mengedepankan 2. B2B Partnership expansion by advancing digital platform digital antara partner financial dan platforms between financial and automotive otomotif untuk meningkatkan pelayanan partners to improve customer service. pelanggan. 3. Peningkatkan produktivitas dan efisiensi waktu 3. Increase productivity and efficiency of working kerja dengan memperkuat sektor-sektor time by strengthening operational sectors through operasional melalui transformasi dan digitalisasi transformation and digitalization of processes proses di bawah aplikasi mobile operation under the employee mobile operation application. karyawan. PT Astra Sedaya Finance 158 Annual Report 2023
Page 170
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Laporan Tahunan 2023 9 PT Astra Sedaya Finance
Page 171
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
05
Analisa dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
PT Astra Sedaya Finance 10 Annual Report 2023
Page 172
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN PT ASTRA SEDAYA FINANCE PT ASTRA SEDAYA FINANCE MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS TINJAUAN MAKROEKONOMI MACROECONOMIC REVIEW Perkembangan makroekonomi global pada tahun In 2023, global macroeconomic developments was 2023 masih diwarnai ketidakpastian akibat dari tekanan still overshadowed by uncertainty due to pressure from dampak pemulihan pandemi serta kondisi geopolitik di the impact of the pandemic recovery and geopolitical berbagai wilayah di dunia. Pertumbuhan ekonomi dunia situations in various regions across the world. World melambat dengan ketidakpastian di tengah divergensi economic growth is slowing due to uncertainty amidst antarnegara yang semakin melebar. Bank Dunia atau increasingly widening divergence among countries. World Bank dalam Global Economic Prospect yang The World Bank in Global Economic Prospect published terbit Januari 2024 memperkirakan pertumbuhan in January 2024 estimates that global economic growth ekonomi global akan melambat dari sebelumnya 3% will slow down from the previous 3% in 2022 to only pada tahun 2022 menjadi hanya 2,6% (YoY) pada tahun 2.6% (YoY) in 2023. 2023. Di tengah berbagai tantangan ekonomi global mulai Amidst of various global economic challenges dari potensi pelambatan ekonomi, peningkatan starting from economic slowdown potential, tensi geopolitik, risiko inflasi, hingga perubahan iklim, increasing geopolitical tensions, inflation risks, up to Pemerintah melalui Sekretaris Kabinet merilis realisasi climate change, through the Cabinet Secretary, the pertumbuhan ekonomi Indonesia sepanjang tahun Government publishe the Indonesia’s economic growth 2023 mampu mencapai 5,05%. Pada triwulan IV-2023 managed to reach 5.05% in 2023. In the 4th quarter of pertumbuhan tercatat 5,04% (YoY) atau lebih tinggi 2023, the growth was recorded at 5.04% (YoY) or higher dari triwulan III-2023 yang tumbuh sebesar 4,94%. than the 3rd quarter of 2023, which grew at 4.94%. This Capaian positif tersebut ditopang dengan penguatan positive achievement was supported by strengthening kinerja sejumlah komponen pada sektor lapangan performance of various components in the business usaha. Sektor konstruksi mampu tumbuh sebesar sector. The construction sector successfully grew 7,68% (YoY) dan menjadi kontributor pertumbuhan by 7.68% (YoY) and became the second largest terbesar kedua setelah industri pengolahan yang contributor to growth after the manufacturing industry memiliki capaian sebesar 4,07% (YoY). Pertumbuhan with 4.07% (YoY) growth achievement. The impressive impresif secara full year tahun 2023 juga ditopang full year growth in 2023 was also supported by the oleh komponen pengeluaran konsumsi rumah tangga household consumption expenditure component yang tumbuh sebesar 4,82% (YoY), serta Pembentukan which grew by 4.82% (YoY), as well as Gross Fixed Modal Tetap Bruto (PMTB) yang mencapai 4,40% (YoY). Capital Formation (PMTB), which reached 4.40% (YoY). Laporan Tahunan 2023 161 PT Astra Sedaya Finance
Page 173
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Lebih lanjut dari sisi lapangan usaha, sektor yang Furthermore, in terms of the business sector, the sectors
mengalami pertumbuhan signifikan yakni transportasi that experienced significant growth was transportation
dan pergudangan sebesar 13,96% (YoY). Sedangkan and warehousing at 13.96% (YoY). Meanwhile, on the
pada sisi pengeluaran, pertumbuhan tertinggi dialami expenditure side, the highest growth was experienced
oleh konsumsi Lembaga Non-Profit Rumah Tangga by consumption by Household Non-Profit Institutions
(LNPRT) sebesar 9,83% (YoY). (LNPRT) at 9.83% (YoY).
Berdasarkan publikasi Kementerian Keuangan, Based on the Ministry of Finance’s publications, the
stabilitas sistem keuangan Indonesia selama tahun stability of Indonesia’s financial system throughout
2023 tetap terjaga meski berada di tengah risiko 2023 remain stable despite the risk of a world economic
perlambatan ekonomi dunia dan ketidakpastian pasar slowdown and global financial market uncertainty.
keuangan global. Menurutnya, tahun 2024 menjadi According to Ministry of Finance, 2024 will bring an
fase penting bagi pemulihan ekonomi Indonesia yang important phase for Indonesia’s current economic
terus berlanjut. Pertumbuhan ekonomi dan stabilitas recovery. Solid and maintained economic growth and
sistem keuangan yang solid dan terjaga menjadikan laju financial system stability indicates that the domestic
ekonomi domestik masih sangat resilien dengan laju economy is still very resilient with an inflation rate
inflasi pada kisaran 2% - 4%. around 2% - 4%.
Nilai tukar rupiah terhadap dolar Amerika Serikat (AS) Throughout 2023, the Rupiah exchange rate against
sepanjang 2023 cukup mengejutkan dengan tren the United States (US) dollar was fairly surprising with
fluktuasi yang sempat menyentuh level Rp15.935 fluctuation trend that once strike the level of Rp15,935
per Dolar Amerika Serikat pada bulan Oktober 2023 per United States Dollar in October 2023 even though
meskipun pada akhirnya Kembali menguat dan ditutup was rebound and closed at Rp15,395 per United States
pada level Rp15.395 per Dolar Amerika Serikat pada Dollar on December 29, 2023.
tanggal 29 Desember 2023.
Tren Pergerakan Nilai Tukar Mata Uang Rupiah Tahun 2023
Trends in Rupiah Exchange Rate Movements in 2023
16.000
15.800
15.600
15.400
15.200
15.000
14.800
Jan Feb / Mar / Apr / Mei / Jun / Jul / Agu / Sep / Okt / Nov / Des / Jan
2023 Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 2024
PT Astra Sedaya Finance 162 Annual Report 2023
Page 174
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT TINJAUAN INDUSTRI OTOMOTIF AUTOMOTIVE INDUSTRY OVERVIEW Seiring dinamika ekonomi pada tingkat global dan In line with economic dynamics at the global and nasional, perkembangan industri otomotif Indonesia national levels, the development of the Indonesian pada tahun 2023 relatif moderat. Berdasarkan data automotive industry in 2023 relatively moderate. Based Gaikindo yang diterima Kontan, penjualan wholesales on Gaikindo data received by Kontan, wholesale sales (pabrik ke dealer) mobil nasional turun 4% (YoY) menjadi (factory to dealer) of national cars fell of 4% (YoY) to 1.005.802 unit pada Januari-Desember 2023, dari 1,005,802 units in January-December 2023, from sebelumnya 1.048.040 unit pada Januari-Desember 1,048,040 units in January-December 2022. Retail 2022. Penjualan retail (dealer ke konsumen) mobil sales (dealers to consumers) national cars corrected nasional terkoreksi 1,5% YoY dari 1.013.582 unit pada 1.5% YoY from 1,013,582 units in 2022 to 998,059 units tahun 2022 menjadi 998.059 unit pada tahun 2023. in 2023. On a monthly basis, national car sales have Secara bulanan, penjualan mobil nasional memang ada indeed increased. In the wholesales category, national peningkatan. Di kategori wholesales, penjualan mobil car sales in December 2023 were recorded at 85,284 nasional pada Desember 2023 tercatat sebesar 85.284 units or grew by 1.1% from 84,390 units in the previous unit atau tumbuh 1,1% dari bulan sebelumnya yakni month. Likewise with car sales in the retail category were 84.390 unit. Begitu pula dengan penjualan mobil di recorded at 89,586 units in December 2023, increased kategori retail yang tercatat sebanyak 89.586 unit pada by 8.2% compared to 82,781 units in the previous month. Desember 2023 atau naik 8,2% dibandingkan bulan sebelumnya yakni 82.781 unit. TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN OPERATIONAL OVERVIEW BY USAHA BUSINESS SEGMENT Segmen usaha Perusahaan terdiri dari 4 (empat) The Company’s business segments consist of 4 (four) segmen, yakni Pembiayaan Konsumen, Pembiayaan segments, namely Consumer Financing, Murabahah Murabahah, Sewa Pembiayaan dan Pembiayaan Anjak Financing, Finance Leases and Factoring Financing. Piutang. Hingga 31 Desember 2023, segmen usaha As of December 31, 2023, the consumer financing pembiayaan konsumen memberikan kontribusi paling business segment contributed the highest to the tinggi terhadap keseluruhan pendapatan Perusahaan Company’s overall revenue with a percentage of dengan persentase 82,69% atau meningkat dari tahun 82.69% or increased from 81.98% in the previous year, sebelumnya yang sebesar 81,98%, diikuti segmen usaha followed by the finance leasing business segment sewa pembiayaan yang menyumbang 7,66% dari total which contributed 7.66% of the Company’s total pendapatan Perusahaan. Sementara itu, segmen revenue. Meanwhile, the murabahah financing segment pembiayaan murabahah memberikan kontribusi contributed 3.03% and the musyarakah profit sharing sebesar 3,03% dan segmen bagi hasil musyarakah segment contributed 0.86% and the factoring memberikan kontribusi sebesar 0,86% serta segmen financing segment contributed 0.03%. pembiayaan anjak piutang memberikan kontribusi sebesar 0,03%. Laporan Tahunan 2023 163 PT Astra Sedaya Finance
Page 175
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Berikut adalah rincian kinerja operasional dari masing- Detail information on the operational performance of
masing segmen usaha sampai dengan 31 Desember each business segment as of December 31, 2023 is as
2023: follows.
Pembiayaan Konsumen / Consumer Financing
Uraian 2023 2022
Description
Kontrak Pembiayaan Baru / New Financing Contracts 183.657 accounts 190.582 accounts
Nilai Pembiayaan Baru / New Financing Value Rp29.3 triliun / trillion Rp29.3 triliun / trillion
Pembiayaan Murabahah / Murabahah Financing
Uraian 2023 2022
Description
Kontrak Pembiayaan Baru / New Financing Contracts 2.485 accounts 4.836 accounts
Nilai Pembiayaan Baru / New Financing Value Rp300 miliar / billion Rp887 miliar / billion
Sewa Pembiayaan / Financing Leases
Uraian 2023 2022
Description
Kontrak Pembiayaan Baru / New Financing Contracts 2.893 accounts 2.613 accounts
Nilai Pembiayaan Baru / New Financing Value Rp3.71 triliun / trillion Rp3.53 triliun / trillion
Pembiayaan Musyarakah / Musyarakah Financing
Uraian 2023 2022
Description
Kontrak Pembiayaan Baru / New Financing Contracts 4.460 accounts 928 accounts
Nilai Pembiayaan Baru / New Financing Value Rp898 miliar / billion Rp106 miliar / billion
PT Astra Sedaya Finance 164 Annual Report 2023
Page 176
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Pembiayaan Anjak Piutang / Factoring Financing
Uraian 2023 2022
Description
Kontrak Pembiayaan Baru / New Financing Contracts 56 accounts 26 accounts
Nilai Pembiayaan Baru / New Financing Value Rp9 miliar / billion Rp4 miliar / billion
(Dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Jumlah Pembiayaan Baru Berdasarkan Wilayah Geografis / Total New Financing by Geographical Region
Wilayah 2023 2022
Region
DKI Jakarta 8.671 7.984
Jawa Barat / West Java 2.785 3.051
Jawa Tengah / Central Java 1.447 1.369
Jawa Timur / East Java 3.572 3.325
Kalimantan 2.465 2.488
Sulawesi 2.282 3.089
Sumbagsel / Southern Sumatra 2.359 2.795
Sumbagut / Northern Sumatra 4.006 3.560
Fleet 6.628 6.178
Jumlah / Total 34.215 33.839
(Dalam unit / in unit)
Jumlah Pembiayaan Baru Berdasarkan Wilayah Geografis / Total New Financing by Geographical Region
Wilayah 2023 2022
Region
DKI Jakarta 49.531 48.598
Jawa Barat / West Java 20.161 22.086
Jawa Tengah / Central Java 10.500 10.228
Jawa Timur / East Java 22.164 22.011
Kalimantan 14.207 15.220
Laporan Tahunan 2023 165 PT Astra Sedaya Finance
Page 177
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Sulawesi 14.660 18.693
Sumbagsel / Southern Sumatra 15.099 18.015
Sumbagut / Northern Sumatra 23.800 22.096
Fleet 23.429 22.038
Jumlah / Total 193.551 198.985
PROFITABILITAS PER SEGMEN USAHA PROFITABILITY PER BUSINESS SEGMENT
Profitabilitas per segmen usaha Perusahaan untuk tahun Profitability per business segment of the Company in
2023 adalah sebagai berikut: 2023 is as follows:
(Dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Tabel Profitabilitas per segmen usaha Tahun 2023 / Table of Profitability per business segment in 2023
Pembiayaan Pembiayaan Sewa Pembiayaan
Konsumen Murabahah Pembiayaan Anjak Piutang Tidak dapat
Keterangan Jumlah
Consumer Murabahah Finance Leases Factoring Dialokasikan
Description Total
Financing Financing Financing Unallocated
Laporan Laba Rugi / Statement of Profit or Loss
Pendapatan / Income
Pendapatan Pembiayaan / 5.487 258 508 2 - 6.255
Financing Income
Lain-lain / Others 356 8 - - 17 381
Jumlah Pendapatan / Total 5.843 266 508 2 17 6.636
Income
Beban / Expenses
Beban bunga dan keuangan / - - - - 1.845 1.845
Interest and financing charges
Beban usaha / Operating - - - - 1.199 1.199
expenses
Penyusutan aset tetap / - - - - 75 75
Depreciation on fixed assets
Beban pajak final / Final tax - - - - 3 3
expenses
Penyisihan kerugian penurunan 1.098 33 (5) 2 - 1.128
nilai / Allowance for impairment
losses
PT Astra Sedaya Finance 166 Annual Report 2023
Page 178
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Penyisihan kerugian penurunan 29 1 - - - 30
nilai lainnya / Allowance for
other impairment losses
Jumlah Beban / Total expenses 1.127 34 (5) 2 3.122 4.280
Bagian laba bersih entitas - - - - 40 40
asosiasi / Share of net income
of associates
Laba (Rugi) sebelum pajak 4.716 232 513 - (3.065) 2.396
penghasilan / Profit (Loss)
before tax
Beban pajak penghasilan / - - - - (530) (530)
Income tax expenses
Laba Bersih / Net Profit 4.716 232 513 - (3.595) 1.866
PEMBIAYAAN KONSUMEN CONSUMER FINANCING
Perusahaan mencatatkan kinerja segmen pembiayaan Performance of the Company’s consumer financing
konsumen untuk tahun 2023 dengan perincian sebagai segment in 2023 is as follows:
berikut:
(Dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Tabel Profitabilitas Pembiayaan Konsumen Tahun 2023 dan 2022 /
Table of Consumer Financing Profitability in 2023 and 2022
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
Keterangan
2023 2022
Description
Selisih
%
Difference
Laporan Laba Rugi / Statement of Profit or Loss
Pendapatan / Income
Pendapatan Pembiayaan / 5.487 4.944 543 10,98%
Financing Income
Lain-lain / Others 356 389 (33) (8,48%)
Jumlah Pendapatan / Total 5.843 5.333 510 9,56%
Income
Laporan Tahunan 2023 167 PT Astra Sedaya Finance
Page 179
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Beban / Expenses
Beban bunga dan keuangan / - - - 0,00%
Interest and financing charges
Beban usaha / Operating - - - 0,00%
expenses
Penyusutan aset tetap / Depre- - - - 0,00%
ciation on fixed assets
Beban pajak final / Final tax - - - 0,00%
expenses
Penyisihan kerugian penurunan 1.098 1.435 (337) (23,48%)
nilai / Allowance for impairment
losses
Penyisihan kerugian penurunan 29 (16) 45 281,25%
nilai lainnya / Allowance for
other impairment losses
Jumlah beban / Total expenses 1.127 1.419 (292) (20,58%)
Bagian laba bersih entitas - - - 0,00%
asosiasi / Share of net income
of associates
Laba (Rugi) sebelum pajak 4.716 3.914 802 20,49%
penghasilan / Profit (Loss)
before tax
Beban pajak penghasilan / - - - 0,00%
Income tax expenses
Laba Bersih / Net Profit 4.716 3.914 802 20,49%
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded
pendapatan usaha pada segmen usaha pembiayaan income the consumer financing business segment of
konsumen sejumlah Rp 5.843 miliar. Perolehan tersebut Rp5,843 billion. This acquisition showed an increase
memperlihatkan adanya peningkatan sejumlah Rp510 of Rp510 billion or 9.56% compared to Rp5,333 billion
miliar atau setara dengan 9,56% dibanding tahun in the previous year. Meanwhile, in terms of expenses,
sebelumnya yang sejumlah Rp5.333 miliar. Sementara there was a decrease of Rp292 billion or minus 20.58%
itu, pada segi beban, terdapat penurunan sejumlah from Rp1,419 billion in the previous year to Rp1,127 billion.
Rp292 miliar atau setara minus 20,58% dibanding tahun Thus, the net profit of the consumer financing business
sebelumnya dari sejumlah Rp1.419 miliar menjadi Rp1.127 segment in 2023 was Rp4,716 billion or an increased by
miliar. Dengan demikian, laba bersih segmen usaha 20.49% from Rp3,914 billion in the previous year.
pembiayaan konsumen tahun 2023 adalah sejumlah
Rp4.716 miliar atau meningkat sejumlah Rp802 miliar
atau setara 20,49% dibanding tahun sebelumnya yang
sejumlah Rp3.914 miliar.
PT Astra Sedaya Finance 168 Annual Report 2023
Page 180
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PEMBIAYAAN MURABAHAH MURABAHAH FINANCING
Perusahaan mencatatkan kinerja segmen pembiayaan The company recorded the performance of the
murabahah untuk tahun 2023 dengan perincian sebagai murabahah financing segment for 2023 with the
berikut: following details:
(Dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Tabel Profitabilitas Pembiayaan Murahabah Tahun 2023 dan 2022 /
Table of Murahabah Financing Profitability in 2023 and 2022
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
Keterangan
2023 2022
Description
Selisih
%
Difference
Laporan Laba Rugi / Statement of Profit or Loss
Pendapatan / Income
Pendapatan Pembiayaan / 258 268 (10) (3,73%)
Financing Income
Lain-lain / Others 8 10 (2) (20,00%)
Jumlah Pendapatan / Total 266 278 (12) (4,32%)
Income
Beban / Expenses
Beban bunga dan keuangan / - - - 0,00%
Interest and financing charges
Beban usaha / Operating - - - 0,00%
expenses
Penyusutan aset tetap / - - - 0,00%
Depreciation on fixed assets
Beban pajak final / Final tax - - - 0,00%
expenses
Penyisihan kerugian penurunan 33 36 (3) (8,33%)
nilai / Allowance for impairment
losses
Penyisihan kerugian penurunan 1 - 1 100,00%
nilai lainnya / Allowance for
other impairment losses
Jumlah beban / Total expenses 34 36 (2) (5,56%)
Laporan Tahunan 2023 169 PT Astra Sedaya Finance
Page 181
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Bagian laba bersih entitas - - - 0,00%
asosiasi / Share of net income
of associates
Laba sebelum pajak 232 242 (10) (4,13%)
penghasilan / Profit before tax
Beban pajak penghasilan /
Income tax expenses - - - 0,00%
Laba Bersih / Net Profit 232 242 (10) (4,13%)
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded
pendapatan usaha pada segmen usaha pembiayaan income in the murabahah financing business segment
murabahah sejumlah Rp266 miliar. Perolehan tersebut of Rp266 billion, decreased by Rp12 billion or minus
memperlihatkan adanya penurunan sejumlah Rp12 4.32% compared to the previous year of Rp278 billion.
miliar atau setara dengan minus 4,32% dibanding tahun Meanwhile, in terms of expenses, there was a decrease
sebelumnya yang sejumlah Rp278 miliar. Sementara itu, of Rp2 billion or equal to minus 5.56% compared to
pada segi beban, terdapat penurunan sejumlah Rp2 Rp36 billion in the previous year to Rp34 billion. Thus,
miliar atau setara dengan minus 5,56% dibanding tahun the net profit of the murabahah financing business
sebelumnya dari sejumlah Rp36 miliar menjadi Rp34 segment in 2023 was Rp232 billion or decreased by
miliar. Dengan demikian, laba bersih segmen usaha Rp10 billion or minus 4.13% compared to Rp242 billion
pembiayaan murabahah tahun 2023 adalah sejumlah in the previous year.
Rp232 miliar atau menurun sejumlah Rp10 miliar atau
setara minus 4,13% dibanding tahun sebelumnya yang
sejumlah Rp242 miliar.
PT Astra Sedaya Finance 170 Annual Report 2023
Page 182
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
SEWA PEMBIAYAAN FINANCE LEASES
Perusahaan mencatatkan kinerja segmen sewa The Company recorded the performance of the finance
pembiayaan untuk tahun 2023 dengan perincian lease segment for 2023 with the following details:
sebagai berikut:
(Dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Tabel Profitabilitas Sewa Pembiayaan Tahun 2023 dan 2022 /
Table of Finance Lease Profitability in 2023 and 2022
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
Keterangan
2023 2022
Description
Selisih
%
Difference
Laporan Laba Rugi / Statement of Profit or Loss
Pendapatan / Income
Pendapatan Pembiayaan / 508 402 106 26,37%
Financing Income
Lain-lain / Others - - - 0,00%
Jumlah Pendapatan / Total 508 402 106 26,37%
Income
Beban / Expenses
Beban bunga dan keuangan / - - - 0,00%
Interest and financing charges
Beban usaha / Operating - - - 0,00%
expenses
Penyusutan aset tetap / Depre- - - - 0,00%
ciation on fixed assets
Beban pajak final / Final tax - - - 0,00%
expenses
Penyisihan kerugian penurunan (5) 75 (80) (106,67%)
nilai / Allowance for impairment
losses
Penyisihan kerugian penurunan - - - 0,00%
nilai lainnya / Allowance for
other impairment losses
Jumlah beban / Total expenses (5) 75 (80) (106,67%)
Laporan Tahunan 2023 171 PT Astra Sedaya Finance
Page 183
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Bagian laba bersih entitas - - - 0,00%
asosiasi / Share of net income
of associates
Laba (Rugi) sebelum pajak 513 327 186 56,88%
penghasilan / Profit (Loss)
before tax
Beban pajak penghasilan / - - - 0,00%
Income tax expenses
Laba Bersih / Net Profit 513 327 186 56,88%
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded
pendapatan usaha pada segmen usaha sewa income in the finance lease business segment of Rp508
pembiayaan sejumlah Rp508 miliar. Perolehan tersebut billion, increased by Rp106 billion or 26.37% compared
memperlihatkan adanya peningkatan sejumlah Rp106 to Rp402 billion in the previous year. Meanwhile, in
miliar atau setara dengan 26,37% dibanding tahun terms of expenses, there was an decreased of Rp80
sebelumnya yang sejumlah Rp402 miliar. Sementara billion or minus 106.67% compared to Rp75 billion in the
itu, pada segi beban, terdapat penurunan sejumlah previous year to minus Rp5 billion. Thus, the net profit
Rp80 miliar atau setara minus 106,67% dibanding tahun of the finance lease business segment in 2023 was
sebelumnya dari sejumlah Rp75 miliar menjadi minus Rp513 billion or increased by Rp186 billion or 56.88%
Rp5 miliar. Dengan demikian, laba bersih segmen usaha compared to Rp327 billion in the previous year.
pembiayaan sewa pembiayaan tahun 2023 adalah
sejumlah Rp513 miliar atau meningkat sejumlah Rp186
miliar atau setara 56,88% dibanding tahun sebelumnya
yang sejumlah Rp327 miliar.
PT Astra Sedaya Finance 172 Annual Report 2023
Page 184
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PEMBIAYAAN ANJAK PIUTANG FACTORING FINANCING
Perusahaan mencatatkan kinerja segmen pembiayaan The Company recorded the performance of the
anjak piutang untuk tahun 2023 dengan perincian factoring financing segment for 2023 with the following
sebagai berikut: details:
(Dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Tabel Profitabilitas Pembiayaan Anjak Piutang Tahun 2023 dan 2022 /
Table of Factoring Financing Profitability in 2023 and 2022
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
Keterangan
2023 2022
Description
Selisih
%
Difference
Laporan Laba Rugi / Statement of Profit or Loss
Pendapatan / Income
Pendapatan Pembiayaan / 2 3 (1) (33,33%)
Financing Income
Lain-lain / Others - - - 0,00%
Jumlah Pendapatan / Total 2 3 (1) (33,33%)
Income
Beban / Expenses
Beban bunga dan keuangan / - - - 0,00%
Interest and financing charges
Beban usaha / Operating - - - 0,00%
expenses
Penyusutan aset tetap / Depre- - - - 0,00%
ciation on fixed assets
Beban pajak final / Final tax - - - 0,00%
expenses
Penyisihan kerugian penurunan 2 (1) 3 300,00%
nilai / Allowance for impairment
losses
Penyisihan kerugian penurunan - - - 0,00%
nilai lainnya / Allowance for
other impairment losses
Jumlah beban / Total expenses 2 (1) 3 300,00%
Laporan Tahunan 2023 173 PT Astra Sedaya Finance
Page 185
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Bagian laba bersih entitas - - - 0,00%
asosiasi / Share of net income
of associates
Laba (Rugi) sebelum pajak - 4 (4) (100,00%)
penghasilan / Profit (Loss)
before tax
Beban pajak penghasilan / - - - 0,00%
Income tax expenses
Laba Bersih / Net Profit - 4 (4) (100,00%)
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded
pendapatan usaha pada segmen usaha anjak income in the factoring business segment of Rp2 billion,
piutang sejumlah Rp2 miliar. Perolehan tersebut decreased by Rp1 billion or minus 33.33% compared
memperlihatkan adanya penurunan sejumlah Rp1 miliar to Rp3 billion the previous year. Meanwhile, in terms of
atau setara dengan minus 33,33% dibanding tahun expenses, there was an increase of Rp3 billion or 300%
sebelumnya yang sejumlah Rp3 miliar. Sementara itu, compared to minus Rp1 billion the previous year to Rp2
pada segi beban, terdapat peningkatan sejumlah Rp3 billion. Thus, the net profit of the factoring business
miliar atau setara 300% dibanding tahun sebelumnya segment in 2023 was Rp0 billion or increased by Rp4
dari sejumlah minus Rp1 miliar menjadi Rp2 miliar. billion or minus 100% compared to Rp4 billion in the
Dengan demikian, laba bersih segmen usaha anjak previous year.
piutang tahun 2023 adalah sejumlah Rp0 miliar atau
menurun sejumlah Rp4 miliar atau setara minus 100%
dibanding tahun sebelumnya yang sejumlah Rp4 miliar.
PT Astra Sedaya Finance 174 Annual Report 2023
Page 186
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
TINJAUAN KEUANGAN FINANCIAL OVERVIEW
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(Dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Tabel Laporan Posisi Keuangan Tahun 2023 dan 2022 /
Table of Statements of Financial Position in 2023 and 2022
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
Keterangan
2023 2022
Description
Selisih
%
Difference
Aset / Assets
Jumlah Aset / Total Assets 39.851 37.336 2.515 6,74%
Liabilitas / Liabilites
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 30.478 28.684 1.794 6,25%
Ekuitas / Equity 9.373 8.652 721 8,33%
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas / Total 39.851 37.336 2.515 6,74%
Liabilities and Equity
ASET ASSETS
(Dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Tabel Aset Tahun 2023 dan 2022 / Table of Assets in 2023 and 2022
Kenaikan/Penurunan / Increase/Decrease
Aset
2023 2022
Assets
Selisih / Difference %
Kas dan Setara Kas / Cash and Cash Equivalents
Pihak ketiga / Third parties 865 715 150 20,98%
Pihak berelasi / Related parties 25 - 25 100,00%
Piutang pembiayaan konsumen – setelah dikurangi penyisihan kerugian penurunan nilai sebesar Rp1.907 (2022: Rp2.045)
/ Consumer financing receivables – net of allowance for impairment losses of Rp1,907 (2022: Rp2,045)
Pihak ketiga / Third parties 31.526 29.587 1.939 6,55%
Pihak berelasi / Related parties 2 9 (7) (77,78%)
Piutang pembiayaan Murabahah – setelah dikurangi penyisihan kerugian penurunan nilai sebesar Rp43 (2022: Rp101) /
Murabahah financing receivables – net of allowance for impairment losses of Rp43 (2022: Rp101)
Pihak ketiga / Third parties 703 1.475 (772) (52,34%)
Laporan Tahunan 2023 175 PT Astra Sedaya Finance
Page 187
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Pembiayaan Musyarakah – setelah dikurangi penyisihan kerugian nilai sebesar Rp65 (2022: Rp7) / Musyarakah
financing – net of allowance for impairment losses of Rp65 (2022: Rp7)
Pihak ketiga / Third parties 1.079 104 975 937,50%
Investasi bersih dalam sewa pembiayaan – setelah dikurangi penyisihan kerugian penurunan nilai sebesar Rp238
(2022: Rp243) / Net investment in finance leases – net of allowance for impairment losses of Rp238 (2022: Rp243)
Pihak ketiga / Third parties 3.876 3.554 322 9,06%
Pihak berelasi / Related parties 7 2 5 250,00%
Tagihan pembiayaan anjak piutang – setelah dikurangi penyisihan kerugian penurunan nilai sebesar Rp3 (2022: Rp1)
/ Factoring financing receivables – net of allowance for impairment losses of Rp3 (2022: Rp1)
Pihak ketiga / Third parties 50 15 35 233,33%
Piutang lain-lain / Other receivables
Pihak ketiga / Third parties 589 426 163 38,26%
Pihak berelasi / Related parties 2 2 - 0,00%
Beban dibayar di muka / Prepaid expenses
Pihak ketiga / Third parties 81 39 42 107,69%
Pihak berelasi / Related parties 6 7 (1) (14,29%)
Aset derivative / Derivative assets 225 549 (324) (59,02%)
Aset pajak tangguhan – bersih / 183 258 (75) (29,07%)
Deferred tax assets – net
Investasi pada entitas asosiasi / 367 344 23 6,69%
Investments in associates
Aset tetap dan Aset hak guna – setelah 265 250 15 6,00%
dikurangi akumulasi penyusutan sebesar
Rp653 (2022: Rp580) / Fixed assets and
rights-of-use assets – net of accumulated
depreciation of Rp653 (2022: Rp580)
Jumlah Aset / Total Assets 39.851 37.336 2.515 6,74%
Aset Perusahaan per 31 Desember 2023 adalah The Company’s assets as of December 31, 2023 were
sejumlah Rp39.851 miliar, mengalami peningkatan Rp39,851 billion, increased by Rp2,515 billion or 6.74%
sebesar Rp2.515 miliar atau setara 6,74% dibanding compared to Rp37,336 billion in the previous year. The
pada tahun sebelumnya yang sejumlah Rp37.336 increase in the Company’s assets compared to the
miliar. Peningkatan aset Perusahaan dibanding tahun previous year was mainly due to an increase in consumer
sebelumnya terutama disebabkan oleh meningkatnya financing receivables and net investment in finance
piutang pembiayaan konsumen serta investasi bersih leases. The following is the details on components of
dalam sewa pembiayaan. Berikut perincian komponen the Company’s assets for the 2023 fiscal year.
pembentuk aset Perusahaan tahun buku 2023.
PT Astra Sedaya Finance 176 Annual Report 2023
Page 188
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents Per 31 Desember 2023, kas dan setara kas pihak As of December 31, 2023, the Company’s third party ketiga Perusahaan tercatat sebesar Rp865 miliar, cash and cash equivalents were recorded at Rp865 atau mengalami peningkatan sejumlah Rp150 miliar billion, increased by Rp150 billion or 20.98% compared atau 20,98% dibanding tahun sebelumnya yang to Rp715 billion in the previous year. The increase was sebesar Rp715 miliar. Peningkatan tersebut terutama mainly driven by the payment plan to third parties. disebabkan oleh adanya rencana pembayaran ke pihak ketiga. Sementara itu kas dan setara kas pihak berelasi Meanwhile, in 2023, cash and cash equivalents from pada 2023 tercatat sebesar Rp25 miliar, mengalami related parties was recorded amounting Rp25 billion, peningkatan sebesar Rp25 miliar atau setara 100% jika increased by Rp25 billion or equivalent of 100% if dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar nihil. compared to zero in 2022. Piutang Pembiayaan Konsumen Consumer Financing Receivables Piutang pembiayaan konsumen pihak ketiga The Company’s third party consumer financing Perusahaan per 31 Desember 2023 adalah sebesar receivables as of December 31, 2023 amounted to Rp31.526 miliar, atau meningkat sebesar Rp1.939 miliar Rp31,526 billion, or increased by Rp1,939 billion or atau setara 6,55% dibandingkan tahun sebelumnya 6.55% compared to Rp29,587 billion in the previous yang sejumlah Rp29.587 miliar. Peningkatan jumlah year. The increase in the amount of third party consumer piutang pembiayaan konsumen pihak ketiga dibanding financing receivables compared to the previous year tahun sebelumnya terutama disebabkan oleh was mainly due to an increase in third party consumer peningkatan piutang pembiayaan konsumen-bruto financing receivables-gross by 6.55%. pihak ketiga sebesar 6,55%. Sementara itu piutang pembiayaan konsumen pihak Meanwhile, consumer financing receivables from berelasi pada 2023 tercatat sebesar Rp2 miliar, related parties in 2023 were recorded at Rp2 billion, mengalami penurunan sebesar Rp7 miliar atau minus decreased by Rp7 billion or minus 77.78% compared to 77,78% jika dibandingkan dengan yang tercatat pada Rp9 billion in 2022. 2022 sebesar Rp9 miliar. Piutang Pembiayaan Murabahah Murabahah Financing Receivables Per 31 Desember 2023, Perusahaan membukukan As of December 31, 2023, the Company recorded piutang pembiayaan murabahah sejumlah Rp703 murabahah financing receivables amounted to Rp703 miliar, atau mengalami penurunan sejumlah Rp772 miliar billion, or decreased by Rp772 billion or minus 52.34% atau setara minus 52,34% dibanding perolehan tahun compared to the 2022 acquisition of Rp1,475 billion. 2022 yang sebesar Rp1.475 miliar. Penurunan tersebut This decrease was mainly due to a decrease in new terutama disebabkan oleh penurunan pembiayaan murabahah financing in 2023. murabahah baru di tahun 2023. Pembiayaan Musyarakah Musyarakah Financing Pada tahun 2023, Perusahaan mencatatkan nilai In 2023, the Company recorded musyarakah financing pembiayaan musyarakah sejumlah Rp1.079 miliar, of Rp1,079 billion, increased by Rp975 billion or 937.50% mengalami peningkatan sejumlah Rp975 miliar atau compared to Rp104 billion in the previous year. setara 937,50% dibanding perolehan tahun sebelumnya yang sejumlah Rp104 miliar. Laporan Tahunan 2023 177 PT Astra Sedaya Finance
Page 189
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Investasi Bersih dalam Sewa Pembiayaan Net Investment in Finance Leases
Investasi bersih dalam sewa pembiayaan pihak ketiga The net investment in third party finance leases recorded
yang dibukukan Perusahaan per 31 Desember 2023 by the Company as of 31 December 2023 amounted to
adalah sejumlah Rp3.876 miliar, atau meningkat Rp3,876 billion, or increased by Rp322 billion or 9.06%
sebesar Rp322 miliar atau setara 9,06% dibanding compared to Rp3,554 billion in the previous year. This
tahun sebelumnya yang sejumlah Rp3.554 miliar. increase was contributed by an increase in finance lease
Peningkatan ini dikontribusikan oleh kenaikan piutang receivables - gross third parties amounting to 9.06%.
sewa pembiayaan – bruto pihak ketiga sebesar 9,06%.
Investasi bersih dalam sewa pembiayaan pihak berelasi The Company’s net investment in finance leases from
Perusahaan tercatat tumbuh 250,00%, dari yang related parties was grew by 250.00%, from Rp2 billion
sebelumnya pada 2022 sebesar Rp2 miliar, menjadi in 2022 to Rp7 billion at the end of December 2023.
Rp7 miliar pada akhir Desember 2023. Peningkatan ini This decrease occurred in line with the increase in net
terjadi selaras dengan meningkatnya investasi bersih investment in finance leases - gross related parties.
dalam sewa pembiayaan – bruto pihak berelasi.
Tagihan Pembiayaan Anjak Piutang Factoring Financing Receiveables
Per 31 Desember 2023, Perusahaan membukukan As of December 31, 2023, the Company recorded third
tagihan pembiayaan anjak piutang pihak ketiga party factoring financig receivables amounted to Rp50
sejumlah Rp50 miliar, atau tumbuh sejumlah Rp35 miliar billion, or grew by Rp35 billion or equivalent to 233.33%
atau setara 233,33% dibanding tahun sebelumnya yang compared to Rp15 billion in the previous year. This
sejumlah Rp15 miliar. Peningkatan tersebut disebabkan increase was supported by a decrease in the increase in
oleh meningkatnya tagihan pembiayaan anjak piutang – factoring financing bills - gross third parties.
bruto pihak ketiga.
Piutang Lain-Lain Other Receivables
Perusahaan mencatatkan piutang lain-lain pihak ketiga The company recorded other receivables from
per 31 Desember 2023 sejumlah Rp589 miliar, atau third parties as of December 31, 2023 amounted to
meningkat sejumlah Rp163 miliar atau setara 38,26% Rp589 billion, or increased by Rp163 billion or 38.26%
dibanding tahun sebelumnya yang sejumlah Rp426 compared to Rp426 billion in the previous year. The
miliar. Peningkatan dibanding tahun sebelumnya increase was mainly driven by an increase in the amount
tersebut terutama disebabkan oleh meningkatnya of receivables from dealers.
jumlah piutang dari dealer.
Sementara itu, piutang lain-lain pihak berelasi yang Meanwhile, other receivables from related parties
dibukukan Perusahaan per 31 Desember 2023 tercatat recorded by the Company as of December 31, 2023 was
sejumlah Rp2 miliar, atau tidak mengalami perubahan at Rp2 billion, or no change compared to the previous
dibandingkan perolehan tahun sebelumnya sebesar year’s acquisition of Rp2 billion.
Rp2 miliar.
Beban Dibayar di Muka Prepaid Expenses
Perusahaan mencatatkan nilai beban dibayar di muka The Company’s third party prepaid expenses as of
pihak ketiga per 31 Desember 2023 sejumlah Rp81 December 31, 2023 amounted to Rp81 billion, increased
miliar, meningkat sejumlah Rp42 miliar atau setara by Rp42 billion or 107.69% compared to Rp39 billion in
107.69% dibanding tahun sebelumnya yang sejumlah the previous year. This increase occurred supported
Rp39 miliar. Peningkatan tersebut terjadi disebabkan by an increase in prepaid expenses for loan facility
oleh adanya kenaikan pada beban dibayar dimuka administration costs, prepaid expenses and other
atas biaya administrasi fasilitas pinjaman, biaya dibayar expenses.
dimuka, dan beban lain-lain.
PT Astra Sedaya Finance 178 Annual Report 2023
Page 190
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Sementara itu, beban dibayar di muka pihak berelasi Meanwhile, the Company’s related party prepayment Perusahaan per 31 Desember 2023 tercatat sejumlah expenses as of December 31, 2023 were recorded at Rp6 miliar, menurun sejumlah Rp1 miliar atau setara minus Rp6 billion, decreased by Rp1 billion or minus 14.29% 14,29% dibanding tahun sebelumnya yang sejumlah compared to the previous year which amounted to Rp7 Rp7 miliar. Penurunan tersebut terjadi disebabkan oleh billion. This decrease occurred due to a decrease in adanya turunnya beban sewa kantor ke pihak berelasi. office rental expenses to related parties. Aset Derivatif Derivative Assets Per 31 Desember 2023, Perusahaan membukukan As of December 31, 2023, the Company recorded aset derivatif sejumlah Rp225 miliar, mengalami derivative assets of Rp225 billion, decreased by Rp324 penurunan sejumlah Rp324 miliar atau setara minus billion or minus 59.02% compared to Rp549 billion in 59,02% dibanding perolehan di tahun sebelumnya the previous year. This decrease was mainly due to a yang sejumlah Rp549 miliar. Penurunan ini terutama decrease in the fair value of cash flow hedges from disebabkan oleh penurunan nilai wajar lindung nilai arus cross currency swaps and interest rate swaps due to kas dari cross currency swap dan interest rate swap fluctuations in exchange rates and interest rates. akibat fluktuasi nilai tukar dan tingkat suku bunga. Aset Pajak Tangguhan – Bersih Deferred Tax Assets – Net Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31 2023, the Company recorded aset pajak tanggungan bersih sejumlah Rp183 miliar, deferred tax assets – net of Rp183 billion, decreased by mengalami penurunan sejumlah Rp75 miliar atau setara Rp75 billion or minus 29.07% compared to Rp258 billion minus 29,07% dibanding tahun sebelumnya yang in the previous year. The decrease was mainly due to sejumlah Rp258 miliar. Penurunan tersebut terutama a decrease in the allowance for impairment losses disebabkan oleh turunnya penyisihan kerugian credited to the income statement. penurunan nilai yang dikreditkan ke laporan laba rugi. Investasi pada Entitas Asosiasi Investment in Associates Per 31 Desember 2023, investasi pada entitas asosiasi As of December 31, 2023, investment in the Company’s Perusahaan sejumlah Rp367 miliar, meningkat sejumlah associates amounted to Rp367 billion, increased by Rp23 miliar atau setara 6,69% dibanding tahun Rp23 billion or 6.69% compared to Rp344 billion in sebelumnya yang sejumlah Rp344 miliar. Peningkatan the previous year. This increase was mainly due to an tersebut terutama disebabkan oleh kenaikan bagian increase in the share of net profit of associated entities laba bersih entitas asosiasi setelah dikurangi dengan after deducting dividend receipts. penerimaan dividen. Aset Tetap Fixed Assets Per 31 Desember 2023, perolehan aset tetap setelah As of December 31, 2023, the acquisition of fixed assets dikurangi akumulasi penyusutan sebesar Rp265 miliar. after deducting accumulated depreciation was Rp265 Adanya peningkatan sejumlah Rp15 miliar atau setara billion. There was an increase of Rp15 billion or 6.00% 6,00% dibanding tahun sebelumnya yang sejumlah compared to the previous year which amounted to Rp250 miliar. Hal tersebut disebabkan oleh adanya Rp250 billion. This is caused by the addition of fixed penambahan aktiva tetap selama tahun 2023. assets during 2023. Laporan Tahunan 2023 179 PT Astra Sedaya Finance
Page 191
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
LIABILITAS LIABILITIES
(Dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Tabel Liabilitas Tahun 2023 dan 2022 / Table of Liabilities in 2023 and 2022
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
Liabilitas
2023 2022
Liabilities
Selisih
%
Difference
Liabilitas / Liabilities
Utang Penyalur Kendaraan / Payable to Dealers
Pihak ketiga / Third parties - 24 (24) (100,00%)
Utang Lain-Lain / Other Payables
Pihak ketiga / Third parties 341 516 (175) (33,91%)
Pihak berelasi / Related parties 92 133 (41) (30,83%)
Akrual / Accrued Expenses
Pihak ketiga / Third parties 268 234 34 14,53%
Liabilitas Pajak / Tax Liabilities
Pajak penghasilan badan / Corporate 115 204 (89) (43,63%)
income tax
Pajak lainnya / Other taxes 32 25 7 28,00%
Liabilitas derivatif / Derivative liabilities 46 17 29 170,59%
Pinjaman / Borrowings
Pihak ketiga / Third parties 19.293 17.503 1.790 10,23%
Pihak berelasi / Related parties 296 177 119 67,23%
Surat Berharga yang Diterbitkan / Securities Issued
Obligasi / Bonds 9.762 9.586 176 1,84%
Imbalan Kerja / Employee Benefits 233 265 (32) (12,08%)
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 30.478 28.684 1.794 6,25%
PT Astra Sedaya Finance 180 Annual Report 2023
Page 192
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Liabilitas Perusahaan per 31 Desember 2023 adalah The Company’s liabilities as of December 31, 2023 sejumlah Rp30.478 miliar, meningkat sejumlah Rp1.794 amounted to Rp30,478 billion, increased by Rp1,794 miliar atau setara 6,25% dibanding perolehan tahun billion or 6.25% compared to the previous year’s sebelumnya yang sejumlah Rp28.684 miliar. Berikut acquisition of Rp28,684 billion. The following details perincian sejumlah komponen pembentuk perolehan of a number of components that form the Company’s liabilitas Perusahaan tahun 2023: 2023 liabilities: Utang Penyalur Kendaraan Payable to Dealers Per 31 Desember 2023, saldo utang penyalur As of 31 December 2023, the balance of payables kendaraan pihak ketiga adalah nihil dibandingkan tahun to dealers was zero compared to Rp24 billion in the sebelumnya sebesar Rp24 miliar. Penurunan utang previous year. The decrease in debt to payable to penyalur kendaraan pihak ketiga tersebut disebabkan dealers was due to the fact that at the date of the pada tanggal laporan keuangan atas utang penyalur financial report all obligations to vehicle dealers had kendaraan telah dilunasi seluruh kewajibannya oleh been paid by the Company. Perusahaan. Utang Lain-lain Other Payables Per 31 Desember 2023, utang lain-lain pihak ketiga As of December 31, 2023, the Company’s other Perusahaan adalah sejumlah Rp341 miliar. Jumlah payables to third parties amounted to Rp341 billion. tersebut menunjukkan penurunan sebesar Rp175 miliar This amount shows a decrease of Rp175 billion or equal atau setara minus 33,91% dibanding tahun sebelumnya to minus 33.91% compared to the previous year which yang sejumlah Rp516 miliar. Penurunan tersebut amounted to Rp516 billion. This decrease was caused disebabkan oleh penurunan administrasi pembiayaan, by a decrease in financing administration, deferred pendapatan yang ditangguhkan, dan titipan pelanggan. income and customer deposits. Sementara itu, di tahun 2023 utang lain-lain pihak Meanwhile, in 2023 other payables from related parties berelasi yang dicatat Perusahaan sebesar Rp92 miliar, recorded by the Company amounted to Rp92 billion, mengalami penurunan sejumlah Rp41 miliar atau setara decreased by Rp41 billion or equal to minus 30.83% minus 30,83% dari tahun sebelumnya yang sejumlah from Rp133 billion in the previous year. The decrease Rp133 miliar. Penurunan disebabkan oleh adanya was caused by a decrease in insurance premiums with penurunan premi asuransi dengan pihak berelasi. related parties. Akrual Accrued Expenses Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded akrual pihak ketiga sejumlah Rp268 miliar, mengalami accrued expenses – third party amounted to Rp268 kenaikan sejumlah Rp34 miliar atau setara 14,53%. billion, increased by Rp34 billion or 14.53% from the Dimana perolehan tahun sebelumnya sejumlah Rp234 previous year’s income amounted to Rp234 billion. This miliar. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh increase was mainly driven by an increase in interest on kenaikan bunga surat berharga yang diterbitkan. securities issued. Liabilitas Pajak Tax Liabilities Per 31 Desember 2023, liabilitas pajak penghasilan As of December 31, 2023, the Company’s recorded badan yang dicatat Perusahaan sejumlah Rp115 miliar. corporate income tax liabilities amounted to Rp115 Jumlah tersebut menunjukkan adanya penurunan billion, decreased by Rp89 billion or equal to minus sejumlah Rp89 miliar atau setara minus 43,63% jika 43.63% compared to Rp204 billion in the previous year. dibanding perolehan di tahun sebelumnya dengan The decrease occurred due to decrease in tax liabilities jumlah Rp204 miliar. Penurunan tersebut terjadi for articles 29 and article 25. Meanwhile, in 2023 the Laporan Tahunan 2023 181 PT Astra Sedaya Finance
Page 193
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
disebabkan oleh adanya penurunan pada liabilitas Company recorded other tax liabilities amounting
pajak pasal 29 dan pasal 25. Sementara itu, di tahun to Rp32 billion, increased by Rp7 billion or 28.00%
2023 Perusahaan mencatatkan liabilitas pajak lainnya compared to the previous year which amounted to
sejumlah Rp32 miliar, mengalami peningkatan sejumlah Rp25 billion. This increase was mainly due to an increase
Rp7 miliar atau setara dengan 28,00% dibanding tahun in tax liabilities under article 21.
sebelumnya yang sejumlah Rp25 miliar. Peningkatan
tersebut terutama disebabkan oleh kenaikan pada
liabilitas pajak pasal 21.
Liabilitas Derivatif Derivative Liabilities
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded
liabilitas derivatif sejumlah Rp46 miliar. Perolehan derivative liabilities amounted to Rp46 billion, increased
tersebut menunjukan adanya kenaikan sebesar Rp29 by Rp29 billion or 170.59% compared to Rp17 billion in
miliar atau setara 170,59% dibanding dengan perolehan the previous year. This increase was mainly supported
di tahun sebelumnya sejumlah Rp17 miliar. Peningkatan by fluctuations in foreign currency (USD) against the
ini terutama disebabkan oleh fluktuasi mata uang asing rupiah.
(USD) terhadap rupiah.
Pinjaman Borrowings
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded
pinjaman pihak ketiga sejumlah Rp19.293 miliar. third party borrowings amounted to Rp19,293 billion,
Perolehan tersebut menunjukkan kenaikan sejumlah increased by Rp1,790 billion or 10.23% compared to
Rp1.790 miliar atau setara dengan 10,23% dibanding Rp17,503 billion in the previous year. Meanwhile, in
dengan perolehan di tahun sebelumnya yang 2023 the Company recorded related party borrowings
sejumlah Rp17.503 miliar. Sementara itu, di tahun 2023 amounted to Rp296 billion, increased by Rp119 billion or
Perusahaan mencatat pinjaman pihak berelasi sejumlah 67.23% compared to Rp177 billion in the previous year.
Rp296 miliar, mengalami peningkatan sejumlah Rp119 This increase was due to additional loan drawdown for
miliar atau setara dengan 67,23% dibanding tahun the Company’s operational activities.
sebelumnya yang sejumlah Rp177 miliar. Peningkatan ini
disebabkan oleh penarikan pinjaman tambahan untuk
aktivitas operasi Perusahaan.
Surat Berharga yang Diterbitkan Securities Issued
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded
perolehan surat berharga yang terutang berupa obligasi the acquisition of securities borrowings in the form
sejumlah Rp9.762 miliar. Perolehan tersebut mengalami of bonds amounted to Rp9,762 billion, increased by
peningkatan sejumlah Rp176 miliar atau setara 1,84% Rp176 billion or 1.84% compared to Rp9,586 billion in the
dibanding tahun sebelumnya yang sejumlah Rp9.586 previous year.
miliar.
Imbalan Kerja Employee Benefits
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded
imbalan kerja sejumlah Rp233 miliar, menurun sebesar employee benefits amounted to Rp233 billion,
Rp32 miliar atau setara dengan minus 12,08% dari tahun decreased by Rp32 billion or equal to minus 12.08%
sebelumnya sejumlah Rp265 miliar. Penurunan imbalan from the previous year of Rp265 billion. This decrease in
kerja ini disebabkan oleh adanya penurunan imbalan employee benefits was caused by a decrease in short-
kerja jangka pendek. term employee benefits.
PT Astra Sedaya Finance 182 Annual Report 2023
Page 194
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
EKUITAS EQUITY
(Dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Tabel Ekuitas Tahun 2023 dan 2022 / Table of Equity in 2023 and 2022
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
Ekuitas
2023 2022
Equity
Selisih
%
Difference
Modal saham – nilai nominal Rp1.000 per saham / Share capital – Rp 1,000 par value per share
Modal dasar – 1.500.000.000 saham / Authorized capital - 1,500,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor 950 950 - 0,00%
penuh – 950.439.958 saham / Issued
and fully paid 950,439,958 shares
Agio saham / Capital paid in excess 1.987 1.987 - 0,00%
of par value
Saldo Laba / Retained Earninngs
Telah ditentukan penggunaannya / 1 1 - 0,00%
Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya / 6.432 5.733 699 12,19%
Unappropriated
Cadangan Lindung Nilai Arus Kas / 3 (19) 22 115,79%
Cash flow hedge reserves
Jumlah Ekuitas / Total Equity 9.373 8.652 721 8,33%
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded equity
ekuitas sejumlah Rp9.373 miliar. Angka tersebut terdiri of Rp9.373 billion. The amount consists of share capital,
dari komponen modal saham, agio saham, saldo laba, capital paid in exces of par value, retained earnings, and
dan cadangan lindung nilai arus kas. Ekuitas di tahun cash flow hedge reserves. The 2023 equity showed
2023 memperlihatkan adanya peningkatan sejumlah an increase of Rp721 billion or 8.33% compared to
Rp721 miliar atau setara 8,33% dibanding tahun the previous year of Rp8,652 billion. This increase was
sebelumnya yang sejumlah Rp8.652 miliar. Peningkatan mainly due to an increase in unappropriated retained
tersebut terutama dipengaruhi oleh adanya kenaikan earnings of Rp699 billion.
saldo laba yang belum ditentukan penggunaannya
sebesar Rp699 miliar.
Laporan Tahunan 2023 183 PT Astra Sedaya Finance
Page 195
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE
(Dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Tabel Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Tahun 2023 dan 2022 /
Table of Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income in 2023 and 2022
Kenaikan/Penurunan
Laporan Laba Rugi dan Increase/Decrease
Penghasilan Komprehensif Lain 2023 2022
Statements of Profit or Loss Selisih
and Other Comprehensive Income %
Difference
Pendapatan / Income
Pembiayaan konsumen / 5.487 4.944 543 10,98%
Consumer financing
Marjin Murabahah / 201 251 (50) (19,92%)
Murabahah Margin
Sewa Pembiayaan / Finance Leases 508 402 106 26,37%
Bagi hasil Musyarakah / 57 17 40 235,29%
Musyarakah profit sharing
Pembiayaan anjak piutang / 2 3 (1) (33,33%)
Factoring financing
Bunga bank / Interest Income 17 15 2 13,33%
Lain-lain – bersih / Miscellaneous – net 364 399 (35) (8,77%)
Jumlah Pendapatan – bersih / Total 6.636 6.031 605 10,03%
Income – net
Beban / Expenses
Beban bunga dan keuangan / 1.845 1.533 312 20,35%
Interest and financing charges
Beban usaha / Operating expenses 1.274 1.083 191 17,64%
Beban pajak final / Final tax expenses 3 3 - 0,00%
Penyisihan kerugian penurunan nilai / 1.128 1.545 (417) (26,99%)
Allowance for impairment losses
Penyisihan kerugian penurunan 30 (16) 46 (287,50%)
nilai lainnya / Allowance for other
impairment losses
PT Astra Sedaya Finance 184 Annual Report 2023
Page 196
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Jumlah beban / Total expenses 4.280 4.148 132 3,18% Laba sebelum bagian laba bersih 2.356 1.883 473 25,12% entitas asosiasi dan pajak penghasilan / Profit before share in associates’ net income and income tax Bagian laba bersih entitas asosiasi / 40 40 - 0,00% Share in associates’ income Laba Sebelum Pajak Penghasilan / 2.396 1.923 473 24,60% Profit Before Income Tax Beban Pajak Penghasilan / Income (530) (423) (107) 25,30% Tax Expense Laba Bersih / Net Profit 1.866 1.500 366 24,40% Penghasilan/(rugi) komprehensif lain: / Other comprehensive income/(loss): Pos yang tidak akan direklasifikasi ke laba rugi: / Item that will not be reclassified to profit or loss: Pengukuran kembali imbalan pasca- (1) 5 (6) (120,00%) kerja / Remeasurements of post- employment benefits Pajak penghasilan terkait / Related - (1) 1 (100,00%) income tax Jumlah / Total (1) 4 (5) (125,00%) Pos yang akan direklasifikasi ke laba rugi: / Item that will be reclassified to profit or loss: Cadangan lindung nilai arus kas / Cash 28 45 (17) (37,78%) flow hedge reserves Pajak penghasilan terkait / Related (6) (9) 3 (33,33%) income tax Bagian cadangan lindung nilai arus kas - (3) 3 (100,00%) entitas asosiasi setelah pajak / Share of cash flow hedge reserves of associates – net of tax Jumlah / Total 22 33 (11) (33,33%) Laba komprehensif lain tahun berjalan 21 37 (16) (43,24%) setelah pajak / Other comprehensive income for the year Laporan Tahunan 2023 185 PT Astra Sedaya Finance
Page 197
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Jumlah Penghasilan Komprehensif 1.887 1.537 350 22,77%
Tahun Berjalan / Total Comprehensive
Income for the Year
Laba Dasar per Saham (Rupiah penuh) / 1.963 1.578 385 24,40%
Earnings per Share (full Rupiah amount)
Pendapatan Bersih Net Income
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded a
pendapatan bersih sejumlah Rp6.636 miliar. Perolehan net income of Rp6,636 billion, increased by Rp605
tersebut mengalami peningkatan sejumlah Rp605 billion or 10.03% compared to the previous year of
miliar atau setara 10,03% dibanding tahun sebelumnya Rp6,031 billion. Details of the Company’s net income
sejumlah Rp6.031 miliar. Berikut perincian komponen components in 2023 is as follows:
pendapatan bersih Perusahaan di tahun 2023:
Pembiayaan Konsumen Consumer Financing
Per 31 Desember 2023, Pendapatan pembiayaan As of December 31, 2023, the Company’s consumer
konsumen Perusahaan sejumlah Rp5.487 miliar. financing income amounted to Rp5,487 billion,
Mengalami peningkatan sebesar Rp543 miliar atau increased by Rp543 billion or 10.98% compared to
setara dengan 10,98% dibanding perolehan di tahun the previous year’s acquisition of Rp4,944 billion.
sebelumnya sejumlah Rp4.944 miliar. Peningkatan This increase was caused by an increase in consumer
tersebut disebabkan oleh meningkatnya piutang financing receivables managed by the Company.
pembiayaan konsumen yang dikelola oleh Perusahaan.
Marjin Murabahah Murabahah Margin
Per 31 Desember 2023, pendapatan marjin murabahah As of December 31, 2023, the Company’s murabahah
Perusahaan tercatat sejumlah Rp201 miliar. Adanya margin income was recorded at Rp201 billion,
penurunan sebesar Rp50 miliar atau setara dengan decreased by Rp50 billion or minus 19.92% from the
minus 19,92% dibandingkan tahun sebelumnya sejumlah previous year of Rp251 billion. The decrease was due to
Rp251 miliar. Penurunan tersebut disebabkan oleh a decrease in murabahah financing receivables - gross
menurunnya piutang pembiayaan murabahah – bruto of the Company.
yang dikelola oleh Perusahaan.
Sewa Pembiayaan Finance Leases
Per 31 Desember 2023, pendapatan sewa pembiayaan As of December 31, 2023, the Company’s finance
Perusahaan tercatat sejumlah Rp508 miliar. Mengalami lease income was recorded at Rp508 billion, increased
peningkatan sebanyak Rp106 miliar atau setara by Rp106 billion or 26.37% from the previous year of
dengan 26,37% dari tahun sebelumnya yang sejumlah Rp402 billion. The increase in finance leases was due to
Rp402 miliar. Peningkatan sewa pembiayaan tersebut an increase in finance leases receivables-gross at the
disebabkan oleh meningkatnya piutang sewa Company.
pembiayaan-bruto yang dikelola oleh Perusahaan.
PT Astra Sedaya Finance 186 Annual Report 2023
Page 198
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Bagi Hasil Musyarakah Musyarakah Profit Sharing Per 31 Desember 2023, Perusahaan membukukan bagi As of December 31, 2023, the Company posted hasil musyarakah sejumlah Rp57 miliar. Jumlah tersebut musyarakah profit sharing of Rp57 billion, increased by menunjukkan adanya peningkatan sejumlah Rp40 miliar Rp40 billion or 235.29% compared to the previous year atau setara 235,29% dibanding tahun sebelumnya yang of Rp17 billion. berjumlah Rp17 miliar. Pembiayaan Anjak Piutang Factoring Financing Per 31 Desember 2023, Perusahaan membukukan As of December 31, 2023, the Company posted pendapatan pembiayaan anjak piutang sejumlah Rp2 factoring financing income of Rp2 billion, decreased miliar, dan mengalami penurunan sebesar 33,33% atau by 33.33% or Rp1 billion from the previous year of Rp3 sebesar Rp1 miliar dari tahun sebelumnya sejumlah Rp3 billion. miliar. Pendapatan Bunga Bank Interest Income Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded pendapatan bunga bank sejumlah Rp17 miliar, interest income of Rp17 billion, increased compared to mengalami peningkatan jika dibandingkan dengan Rp15 billion recorded in 2022. Rp15 miliar yang dibukukan pada tahun 2022. Pendapatan Lain-Lain Bersih Miscellaneous Income – Net Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded pendapatan lain-lain bersih sejumlah Rp364 miliar, Miscellaneous Income – Net of Rp364 billion, a decrease mengalami penurunan jika dibandingkan dengan Rp399 compared to Rp399 billion recorded in 2022. miliar yang dibukukan pada tahun 2022. Beban Expenses Selama tahun 2023, Perusahaan merealisasikan nilai Throughout 2023, the Company realized value of beban sejumlah Rp4.280 miliar, mengalami kenaikan expenses amounted to Rp4,280 billion, increased by sejumlah Rp132 miliar atau setara 3,18% dibanding Rp132 billion or 3.18% compared to Rp4,148 billion in the tahun sebelumnya sejumlah Rp4.148 miliar. Berikut previous year. The following is a description of expenses perincian beban tahun 2023, yang sekaligus merupakan in 2023, which are also components that contribute to komponen-komponen yang berkontribusi terhadap an increase or decrease in the Company’s expenses: peningkatan ataupun penurunan beban Perusahaan: Beban Bunga dan Keuangan Interest and Financing Expenses Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded beban bunga dan keuangan sebesar Rp1.845 miliar. interest and finance expenses of Rp1,845 billion, Mengalami kenaikan sebesar 20,35% atau setara increased by 20.35% or Rp312 billion from the previous dengan Rp312 miliar dari tahun sebelumnya sejumlah year of Rp1,533 billion. This increase was driven by an Rp1.533 miliar. Peningkatan tersebut disebabkan oleh increase in bank loan interest and interest on securities kenaikan pada bunga pinjaman bank dan bunga surat issued. berharga yang diterbitkan. Laporan Tahunan 2023 187 PT Astra Sedaya Finance
Page 199
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Beban Usaha Operating Expenses
Per 31 Desember 2023, beban usaha Perusahaan As of December 31, 2023, the Company’s operating
meningkat sebesar Rp191 miliar atau menjadi Rp1.274 expenses increased by Rp191 billion or to Rp1,274
miliar. Beban usaha mengalami peningkatan 17,64% dari billion. Operating expenses increased 17.64% from the
tahun sebelumnya sejumlah Rp1.083 miliar. Peningkatan previous year amounting to Rp1,083 billion. The increase
beban usaha tersebut diakibatkan oleh kenaikan pada in operating expenses was caused by an increase in
biaya gaji, biaya jasa tenaga ahli, dan biaya sewa. salary costs, expert service costs and rental costs.
Beban Pajak Final Final Tax Expense
Per 31 Desember 2023, beban pajak final tercatat As of 31 December 2023, final tax expense was
sebesar Rp3 miliar atau tidak mengalami perubahan recorded at Rp3 billion or unchanged compared to Rp3
dibandingkan dengan Rp3 miliar yang dicatatkan pada billion recorded in 2022.
tahun 2022.
Penyisihan Kerugian Penurunan Nilai Allowance for Impairment Losses
Per 31 Desember 2023, terjadi penurunan atas As of December 31, 2023, there was a decrease in the
penyisihan kerugian penurunan nilai Perusahaan Company’s allowance for impairment losses by 26.99%
sebesar 26,99% atau sejumlah Rp417 miliar. Perusahaan or Rp417 billion. The company recorded an allowance
mencatatkan penyisihan kerugian penurunan nilai for impairment losses amounting to Rp1,128 billion, with
sejumlah Rp1.128 miliar dan tahun 2022 sejumlah the 2022 value of Rp1,545 billion.
Rp1.545 miliar.
Penyisihan Kerugian Penurunan Nilai Lainnya Allowance for Other Impairment Losses
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatat As of December 31, 2023, the Company recorded
adanya kenaikan nilai penyisihan kerugian penurunan an increase in the value of the allowance for other
lainnya sebesar 287,50% atau sejumlah Rp46miliar. impairment losses by 287.50% or Rp46 billion. The
Nilai penyisihan atas kerugian lainnya yang dicatat value of the allowance for other losses recorded by the
Perusahaan pada tahun 2022 sejumlah minus Rp16 miliar Company in 2022 is minus Rp16 billion, and Rp30 billion
dan pada tahun 2023 sejumlah Rp30 miliar. in 2023.
Laba Sebelum Bagian Laba Bersih Entitas Asosiasi Profit Before Share of Associates’ Net Income and
dan Pajak Penghasilan Income Tax
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatat laba As of 31 December 2023, the Company recorded profit
sebelum bagian laba bersih entitas asosiasi dan pajak before share of associates’ net income and income tax
penghasilan sejumlah Rp2.356 miliar meningkat dari amounted to Rp2,356 billion, increased from Rp1,883
Rp1.883 miliar di tahun 2022. Perolehan tersebut billion in 2022. This acquisition shows an increase in
menunjukkan adanya peningkatan Laba sebelum profit before share of net profit of associates and
bagian laba bersih entitas asosiasi dan pajak income tax from the previous year amounting to
penghasilan dari tahun sebelumnya sebesar 25,12% 25.12% or Rp473 billion. This increase occurred due
atau sejumlah Rp473 miliar. Peningkatan tersebut terjadi to an increase in net income that was greater than the
disebabkan oleh peningkatan pendapatan bersih lebih increase in expenses.
besar dibandingkan dengan peningkatan beban.
PT Astra Sedaya Finance 188 Annual Report 2023
Page 200
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Laba Sebelum Pajak Penghasilan Profit Before Income Tax Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan laba As of December 31, 2023, the Company recorded a sebelum pajak penghasilan sejumlah Rp2.396 miliar. Di profit before income tax of Rp2,396 billion. In 2023, tahun 2023, laba sebelum pajak penghasilan mengalami profit before income tax increased by 24.60% or Rp473 peningkatan sebesar 24,60% atau setara dengan billion, where in the previous year it was Rp1,923 billion. Rp473 miliar, dimana pada tahun sebelumnya sejumlah This increase was caused by an increase in profit before Rp1.923 miliar. Peningkatan tersebut disebabkan oleh the share of net profit of associated entities. kenaikan laba sebelum bagian laba bersih entitas asosiasi. Beban Pajak Penghasilan Income Tax Expense Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded realisasi beban pajak penghasilan sejumlah Rp530 a realized income tax expense of Rp530 billion. This miliar. Jumlah tersebut menunjukkan adanya amount shows an increase of Rp107 billion or the peningkatan sejumlah Rp107 miliar atau setara 25,30% equivalent of 25.30% from 2022 of Rp423 billion. This dari tahun 2022 sejumlah Rp423 miliar. Peningkatan increase was caused by an increase in the Company’s tersebut disebabkan oleh peningkatan laba bruto gross profit. Perusahaan. Laba Bersih Net Profit Per 31 Desember 2023, Perusahaan membukukan laba As of December 31, 2023, the Company posted a net bersih sejumlah Rp1.866 miliar. Laba bersih Perusahaan profit of Rp1,866 billion. The Company’s net profit mengalami peningkatan sebesar 24,40% atau sejumlah increased by 24.40% or Rp366 billion from Rp1,500 Rp366 miliar dari Rp1.500 miliar pada tahun 2022. billion in 2022. This increase was due to the increase in Peningkatan tersebut disebabkan oleh meningkatnya income-net in 2023. pendapatan-bersih selama tahun 2023. Pengukuran Kembali Imbalan Pasca-Kerja Remeasurement of Post-Employment Benefits Per 31 Desember 2023, Perusahaan membukukan As of December 31, 2023, the Company recorded a atas pengukuran kembali terkait imbalan pasca kerja remeasurement of post-employment benefits of minus sebesar minus Rp1 miliar dan mengalami penurunan Rp1 billion, decreased by 120.00% from Rp6 billion in sebesar 120,00% dari tahun 2022 sejumlah Rp6 miliar. 2022. Pajak Penghasilan Terkait Related Income Taxes Per 31 Desember 2023, Perusahaan tidak membukukan As of December 31, 2023, the Company did not record pajak penghasilan terkait pada bagian cadangan related income taxes in the after-tax portion of the lindung nilai arus kas entitas asosiasi setelah pajak. associated entity’s cash flow hedge reserves. In the Pada tahun sebelumnya Perusahaan mencatat pajak previous year the Company recorded related income penghasilan terkait sejumlah minus Rp1 miliar. tax of minus Rp1 billion. Laporan Tahunan 2023 189 PT Astra Sedaya Finance
Page 201
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Laba Komprehensif Lain Tahun Berjalan setelah Pajak Other Comprehensive Profit for the Year after Tax
Pendapatan komprehensif lain mengacu pada Other comprehensive income refers to income and
penghasilan dan beban termasuk pos yang tidak expenses including items that will not be and items
akan dan pos yang akan direklasifikasi ke laba (rugi). that will be reclassified to profit (loss). As of December
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan membukukan 31 2023, the Company recorded a profit in other
keuntungan pada penghasilan komprehensif lain tahun comprehensive income for the year amounting to Rp21
berjalan sejumlah Rp21 miliar, mengalami penurunan billion, decreased by Rp16 billion or minus 43.24% from
sejumlah Rp16 miliar atau setara minus 43,24% dari the acquisition recorded in the previous year of Rp37
perolehan yang dibukukan pada tahun sebelumnya billion.
sejumlah Rp37 miliar.
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income for the Year
Jumlah penghasilan komprehensif tahun berjalan Total comprehensive income for the year refers to the
mengacu pada besaran laba bersih ditambah amount of net profit plus other comprehensive income.
dengan pendapatan komprehensif lainnya. Hingga 31 As of December 31 2023, the Company was able to
Desember 2023, Perusahaan mampu membukukan record comprehensive income for the year amounting
penghasilan komprehensif tahun berjalan sejumlah to Rp1,887 billion, increased by Rp350 billion or 22.77%
Rp1.887 miliar, meningkat sejumlah Rp350 miliar atau from the previous year’s income of Rp1,537 billion. This
setara 22,77% dari perolehan tahun sebelumnya increase occurred due to the increase in net profit and
yang sejumlah Rp1.537 miliar. Peningkatan tersebut other comprehensive income for the current year.
terjadi disebabkan oleh meningkatnya laba bersih dan
pendapatan komprehensif lain tahun berjalan.
Laba per Saham – Dasar (Rupiah penuh) Earnings per Share – Basic (full Rupiah)
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded an
peningkatan laba per saham dasar sejumlah Rp385 increase in basic earnings per share of Rp385 billion or
miliar atau meningkat 24,40% mencapai Rp1.963 miliar. increased by 24.40% to Rp1,963 billion. In the previous
Pada tahun sebelumnya Perusahaan mencatatkan laba year the Company recorded basic earnings per share
per saham dasar sejumlah Rp1.578 miliar. Peningkatan of Rp1,578 billion. This increase was mainly influenced
tersebut terutama dipengaruhi oleh kenaikan laba by the increase in net profit available to Shareholders.
bersih yang tersedia bagi Pemegang Saham.
PT Astra Sedaya Finance 190 Annual Report 2023
Page 202
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
ARUS KAS CASH FLOW
(Dalam miliaran Rupiah / in billions of Rupiah)
Tabel Laporan Arus Kas Tahun 2023 dan 2022 / Table of Statements of Cash Flows in 2023 and 2022
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
Laporan Arus Kas
2023 2022
Statements of Cash Flows
Selisih
%
Difference
Arus Kas dari Aktivitas Operasi / Cash Flows from Operating Activities
Penerimaan Kas dari Pelanggan: / Cash Received from Customers:
Pembiayaan konsumen / Consumer 33.107 31.382 1.725 5,50%
financing
Sewa pembiayaan / Finance leases 4.062 3.840 222 5,78%
Pembiayaan Murabahah / Murabahah 2.163 1.377 786 57,08%
financing
Bagi hasil Musyarakah/ Musyarakah 391 96 295 307,29%
profit sharing
Anjak piutang / Factoring financing 31 29 2 6,90%
Sanksi keterlambatan pembayaran / 259 255 4 1,57%
Late payment penalties
Penerimaan dari piutang yang telah 252 234 18 7,69%
dihapusbukukan / Recovery from
written of receivables
Bunga bank / Interest income 13 12 1 8,33%
Lain-Lain / Others 6 5 1 20,00%
Jumlah / Total 40.284 37.230 3.054 8,20%
Pengeluaran kas untuk: / Cash disbursements for:
Pembayaran kepada penyalur (32.407) (31.237) (1.170) 3,75%
kendaraan / Payments to dealers
Pembayaran porsi fasilitas (4.368) (3.874) (494) 12,75%
pembiayaan bersama without
recourse / Repayments of joint
financing without recourse facilities
Premi asuransi / Insurance premiun (1.860) (1.894) 34 (1,80%)
Laporan Tahunan 2023 191 PT Astra Sedaya Finance
Page 203
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Beban bunga dan keuangan / (1.768) (1.501) (267) 17,79%
Interest and financing charges
Beban usaha / Operating expenses (1.146) (903) (243) 26,91%
Jumlah / Total (41.549) (39.409) (2.140) 5,43%
Pembayaran pajak penghasilan (552) (440) (112) 25,45%
badan / Payment of corporate
income tax
Arus kas bersih yang digunakan (1.817) (2.619) 802 (30,62%)
untuk aktivitas operasi / Net cash
flows used for operating activities
Arus Kas dari aktivitas investasi / Cash Flows from investing activities
Pembelian aset tetap / Purchase of (98) (75) (23) 30,67%
fixed assets
Dividen yang diterima dari entitas 16 16 - 0,00%
asosiasi / Dividends received from
associates
Arus kas bersih yang digunakan (82) (59) (23) 38,98%
untuk aktivitas investasi / Net cash
flows used for investing activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan / Cash Flows from Financing Activities
Penerimaan pinjaman / Proceeds 23.511 18.111 5.400 29,82%
from borrowings
Pembayaran pinjaman / Payments for (20.448) (15.265) (5.183) 33,95%
borrowings
Penerimaan pokok surat berharga 3.501 3.900 (399) (10,23%)
yang diterbitkan / Proceeds from
securities issued principal
Pembayaran pokok surat berharga (3.323) (3.478) 155 (4,46%)
yang diterbitkan / Payments of
securites issues principal
Pembayaran sewa / Payments of (1) (5) 4 (80,00%)
lease
Pembayaran dividen / Payments of (1.166) (648) (518) 79,94%
dividend
Arus kas bersih yang diperoleh dari 2.074 2.615 (541) (20,69%)
aktivitas pendanaan / Net cash flows
provided from financing activities
PT Astra Sedaya Finance 192 Annual Report 2023
Page 204
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Kenaikan/(penurunan) bersih kas dan 175 (63) 238 (377,78%) setara kas / Net Increase/(decrease) in cash and cash equivalents Kas dan setara kas pada awal tahun 715 778 (63) (8,10%) / Cash and cash equivalents at the beginning of the year Kas dan setara kas pada akhir tahun / 890 715 175 24.48% Cash and cash equivalents at the end of the year Kas dan setara kas akhir tahun yang dicatatkan The cash and cash equivalents recorded by the Perusahaan per akhir 2023 adalah sejumlah Rp890 Company at the end of 2023 amounted to Rp890 miliar, mengalami peningkatan 24,48% atau billion, increased by 24.48% or Rp175 billion compared sebesar Rp175 miliar dibanding tahun sebelumnya to the previous year of Rp715 billion. The increase in sejumlah Rp715 miliar. Peningkatan kas Perusahaan the Company’s cash was contributed by a number of dikontribusikan oleh sejumlah komponen dengan components with the following description: uraian sebagai berikut: Kas dari Aktivitas Operasi Cash from Operating Activities Hingga 31 Desember 2023, kas bersih Perusahaan yang As of December 31 2023, the Company’s net cash diperoleh dari aktivitas operasional tercatat sejumlah obtained from operating activities was recorded at minus Rp1.817 miliar mengalami kenaikan sejumlah minus Rp1,817 billion, increased Rp802 billion or 30.62% Rp802 miliar atau setara 30,62% dibanding dari tahun compared to the previous year of minus Rp2,619 billion. sebelumnya sejumlah minus Rp2.619 miliar. Peningkatan This increase occurred due to an increase in cash tersebut terjadi diakibatkan oleh peningkatan receipts from consumer financing. penerimaan kas dari pembiayaan konsumen. Kas dari Aktivitas Investasi Cash from Investing Activities Hingga 31 Desember 2023, kas bersih Perusahaan yang As of December 31 2023, the Company’s net cash used digunakan untuk aktivitas investasi tercatat sebesar for investing activities was recorded at minus Rp82 minus Rp82 miliar mengalami penurunan sejumlah billion, decreased by Rp23 billion or 38.98% compared Rp23 miliar atau setara 38,98% dibanding dari tahun to the previous year of minus Rp59 billion. This decrease sebelumnya sejumlah minus Rp59 miliar. Penurunan was caused by the Company’s purchase of fixed assets tersebut disebabkan oleh pembelian aset tetap in 2023. Perusahan di tahun 2023. Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash from Financing Activities Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded a nilai kas bersih yang digunakan untuk aktivitas net cash value used for financing activities of Rp2,074 pendanaan sejumlah Rp2.074 miliar, mengalami billion, decreased by Rp541 billion or 20.69% from penurunan sejumlah Rp541 miliar atau setara 20,69% the previous year’s acquisition of Rp2,615 billion. This dari perolehan tahun sebelumnya yang sejumlah decrease was caused by increase in payments for Rp2.615 miliar. Penurunan tersebut disebabkan oleh borrowing in 2023. peningkatan pembayaran pinjaman pada tahun 2023. Laporan Tahunan 2023 193 PT Astra Sedaya Finance
Page 205
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
RASIO KINERJA KEUANGAN FINANCIAL PERFORMANCE RATIO
RASIO KINERJA KEUANGAN SATUAN 2023 2022 2021
FINANCIAL PERFORMANCE RATIO UNIT
Rasio likuiditas dan solvabilitas / liquidity and solvency Ratios
Rasio lancar/ Current ratio % 96,22 103,18 109,87
Pinjaman dan surat berharga yang x 0,74 0,73 0,71
diterbitkan terhadap jumlah aset /
Borrowings and securities issued to total
assets
Total liabilitas terhadap ekuitas / Debt to x 3,25 3,32 3,20
equity ratio
Total liabilitas terhadap aset / Debt to assets x 0,76 0,77 0,76
ratio
Gearing ratio x 3,13 3,15 3,00
Jumlah pembiayaan kredit baru yang x 0,86 0,91 0,80
diberikan sepanjang tahun terhadap jumlah
aset / Total of new credit financing given
throughout the year to total assets
Total ekuitas terhadap jumlah modal disetor / x 3,19 2,94 2,64
Total equity to total paid-in capital
RASIO PROFITABILITAS / PROFITABILITY RATIO
Laba sebelum pajak penghasilan/ % 36,11 31,89 25,92
pendapatan / Operating profit margin
Laba bersih/pendapatan / Net profit margin % 28,12 24,87 20,18
Laba bersih/ekuitas / Return on equity % 19,91 17,34 14,44
Laba bersih/jumlah aset / Return on assets % 4,68 4,02 3,44
Pendapatan/jumlah aset / Income/total % 16,65 16,15 17,03
assets
RASIO ASET PRODUKTIF / EARNING ASSETS RATIO
Non-Performing Loan Gross (NPL Gross) % 0,50 0,46 0,99
PT Astra Sedaya Finance 194 Annual Report 2023
Page 206
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT RASIO PERTUMBUHAN / GROWTH RATIO Jumlah pendapatan / Total income % 10,03 8,57 (3,29) Laba bersih / Net profit % 24,40 33,81 56,13 Jumlah aset / Total assets % 6,74 14,46 3,77 Jumlah liabilitas / Total liabilities % 6,25 15,40 1,31 Jumlah ekuitas / Total equity % 8,33 11,45 12,49 Pemaparan lebih lanjut mengenai rasio-rasio The following is an analysis of the Company’s key Perusahaan untuk tahun 2023 adalah sebagai berikut: financial ratios for the 2023 fiscal year. Rasio Likuiditas Liquidity Ratio Rasio likuiditas bagi perusahaan pembiayaan secara Liquidity in a financing company is a reflection of the mendasar untuk menunjukkan kemampuan Perusahaan Company’s ability to manage cash flow in the short dalam mengelola perputaran arus kas dalam jangka term, which consists of cash inflows or outflows. The pendek mengenai arus kas masuk dan arus kas keluar. main cash inflows of the Company are obtained from Perusahaan memiliki arus kas masuk yang diperoleh dari the receipt of consumer installments, bank loans and/or penerimaan angsuran konsumen, pinjaman bank dan/ bonds and the receipt of joint financing facilities with the atau obligasi, dan penerimaan fasilitas pembiayaan bank. Throughout 2023, the Company’s cash outflows dari bank. Selama tahun 2023, Perusahaan melakukan consisted of payment of debts to dealer and payment pengeluaran arus kas diantaranya untuk membayar of installments to the bank. The Company manages its utang kepada dealer dan membayar angsuran pinjaman liquidity through a centralized and consistent financial kepada bank. Perusahaan mengelola rasio likuiditasnya policy especially in terms of time alignment between melalui kebijakan keuangan yang konsisten, yaitu the sources of funding and financing receivables. dengan menyelaraskan sumber pendanaan dengan In 2023, the Company’s ability to manage cash flow piutang pembiayaan yang dilakukan Perusahaan. Pada reflected by the current ratio realisation in 2023, which tahun 2023, kemampuan Perusahaan dalam mengelola was at 96.22%. arus kas dapat dilihat dari nilai rasio lancar sebesar 96,22%. Rasio Solvabilitas Solvency Ratio Rasio solvabilitas mengacu pada kemampuan Solvency is the Company’s ability to repay loan Perusahaan dalam membayar kembali kewajiban obligations for both short-term or long-term which pinjaman jangka pendek ataupun jangka panjang containing interest expense (interest bearing). The mengenai beban bunga. Tingkat solvabilitas diukur solvency can be measured by calculating the liability dengan menghitung rasio kewajiban yang mengandung ratio that contain interest expenses to equity (gearing beban bunga terhadap ekuitas (gearing ratio). Terkait ratio). Based on the Financial Services Authority gearing ratio, Peraturan OJK No. 35/POJK.05/2018 Regulation No. 35/POJK.05/2018 dated December 27, tanggal 27 Desember 2018, gearing ratio perusahaan 2018, the gearing ratio for finance companies is set at a pembiayaan ditetapkan tidak lebih tinggi dari 10x. Pada maximum of 10x. In 2023 the Company’s gearing ratio tahun 2023 gearing ratio Perusahaan mencapai 3,13x, was 3.13x, thus the Company has met the soundness Laporan Tahunan 2023 195 PT Astra Sedaya Finance
Page 207
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
dengan demikian Perusahaan telah memenuhi tingkat level of a finance company in accordance with OJK
kesehatan persahaan pembiayaan sesuai ketentuan regulation. I, this shows that the Company still has
OJK. Lebih dari itu, hal tersebut memperlihatkan enormous opportunities and capabilities to develop.
bahwa Perusahaan tetap memiliki kesempatan dan
kemampuan yang sangar besar untuk berkembang.
Rasio Profitabilitas Profitability Ratio
Rasio profitabilitas mengacu pada kemampuan The profitability ratio refers to the Company’s ability
Perusahaan untuk memperoleh laba dari penjualan to obtain profits from sales with total earning assets
dengan total aktiva produktif ataupun modal sendiri. or own capital. The profitability ratio reflects the
Rasio profitabilitas menunjukan tingkat efektivitas Company’s managerial effectiveness level on a certain
mengenai pengelolaan perusahaan dalam periode period. In addition, the Company’s ability to generate
tertentu. Kemudian kemampuan Perusahaan dalam profit for the year from assets is indicated by the Return
menghasilkan laba tahun berjalan dari aset ditunjukan on Assets calculated from the comparison between
dengan tingkat imbalan hasil atas aset yang dimiliki, profit for the year and total assets. In 2023, the the
yang dihitung dari perbandingan antara laba tahun Company’s Return on Assets was 4.68%.
berjalan dengan jumlah aset. Pada tahun 2023, tingkat
imbalan atas aset Perusahaan adalah sebesar 4,68%.
Sementara itu, kemampuan Perusahaan dalam On the contrary, Return on Equity indicates the
menghasilkan laba tahun berjalan dari besaran akuitas Company’s capability in generating profit for the year
yang dimiliki menunjukan tingkat imbalan terhadap from the invested equity measured from comparison
ekuitas. Tingkat imbalan terhadap ekuitas diukur melalui between profit for the year with total equity. In 2023, the
perbandingan antara laba tahun berjalan dengan jumlah Company’s Return on Equity was at 19.91%.
ekuitas. Pada tahun 2023, tingkat imbalan hasil ekuitas
Perusahaan sebesar 19,91%.
Rasio Aset Produktif Earning Assets Ratio
Perusahaan secara berkala melakukan perhitungan The Company periodically calculates several relevant
beberapa indikator rasio yang relevan yaitu perhitungan ratio indicators, namely the Non-Performing Financing
rasio Non-Performing Financing (NPF), hal ini untuk (NPF) ratio to determine the quality of the earning assets
mengetahui kualitas aktiva produktif yang dimiliki owned by the Company. The quality of earning assets
Perusahaan. Kualitas aktiva produktif yang dinilai is assessed collectiability level such as current, under
berdasarkan tingkat kolektabilitasnya, yaitu lancar, special mention, substandard, doubtful or loss credit.
dalam perhatian khusus, kredit kurang lancar, kredit Earning asset quality is a benchmark for assessing
diragukan, atau kredit macet. Kualitas aktiva produktif the probability of receiving funds invested in earning
mengacu pada earnings asset quality yang merupakan assets (principal and the interest) based on certain
tolok ukur untuk menilai tingkat kemungkinan applicable criteria. In 2023 the ratio of the company’s
diterimanya kembali dana yang ditanamkan dalam productive assets through the calculation of Gross
aktiva produktif (pokok termasuk bunga) berdasarkan Non- Performing Loan (NPL Gross) ratio was 0.50%.
kriteria tertentu yang berlaku. Pada tahun 2023 rasio
aset produktif perusahaan melalui perhitungan rasio
Non-Performing Loan Gross (NPL Gross) sebesar
0,50%.
PT Astra Sedaya Finance 196 Annual Report 2023
Page 208
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Rasio Pertumbuhan Growth Ratio Rasio pertumbuhan Perusahaan di tahun 2023 dilihat The Company’s growth ratio in 2022 can be seen from dari pertumbuhan jumlah pendapatan sebesar of 10.03%, total net profit of 24.40%, total assets of 10,03%, jumlah laba bersih sebesar 24,40%, jumlah 6.74%, total liabilities of 6.25%, and total equity of aset sebesar 6,74%, jumlah liabilitas sebesar 6,25%, 8.33%. This ratio illustrates the Company’s ability to dan jumlah ekuitas sebesar 8,33%. Rasio tersebut maintain its economic position from all challenges to its dapat menjelaskan kemampuan Perusahaan dalam economic sector. mempertahankan posisi ekonomi dari segala tantangan terhadap sektor usahanya. KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG SOLVENCY Berdasarkan analisis terhadap gearing ratio, Based on the analysis of the gearing ratio, the Company Perusahaan dapat mengukur kemampuan atas tingkat can measure the collectability rate of receivables and kolektabilitas terhadap piutang dan pembayaran debt payments, both short term and long term debt. The utang, baik utang jangka pendek ataupun jangka Company’s gearing ratio is calculated by comparing panjang. Gearing ratio Perusahaan dihitung melalui interestbearing liabilities to equity. In 2023 and 2022, perbandingan antara kewajiban yang mengandung the Company’s gearing ratio were at 3.13x and 3.15x, beban bunga terhadap ekuitas. Pada tahun 2023 respectively. This is in accordance with OJK Regulation dan 2022, gearing ratio Perusahaan masing-masing No. 35/POJK.05/2018 that regulates the gearing sebesar 3,13x dan 3,15x. Hal ini sesuai berdasarkan ratio not to exceed 10x. As of 2023, the Company has Peraturan OJK No. 35/ POJK.05/2018, gearing ratio met the soundness level of financing management in ditetapkan tidak melebihi 10x. Hingga tahun 2023, accordance with regulations, while demonstrating the Perusahaan telah memenuhi tingkat kesehatan atas ability to pay debts and opportunities for growth. pengelolaan pembiayaan sesuai dengan peraturan, sekaligus menunjukan kemampuan membayar utang dan peluang untuk berkembang. Laporan Tahunan 2023 197 PT Astra Sedaya Finance
Page 209
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TINGKAT KOLEKTIBILITAS PIUTANG RECEIVABLE COLLECTABILITY RATE
(Dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain / in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
URAIAN 2023 2022
DESCRIPTION
Piutang Pembiayaan Konsumen / Consumer 31.528 29.596
Financing Receivables
Piutang Pembiayaan Murabahah / Murabahah 703 1.475
Financing Receivables
Pembiayaan Musyarakah / Musyarakah Financing 1.079 104
Piutang Sewa Pembiayaan / Leasing Financing 3.883 3.556
Receivables
Tagihan Anjak Piutang / Factoring Receivables 50 15
Piutang Lain-Lain / Other Receivables 591 428
Jumlah Piutang Usaha / Total Accounts Receivable 37.243 34.746
Jumlah Pendapatan / Total Income 6.636 6.031
Tingkat Kolektibilitas Piutang (hari) / Collectability 6 6
Rate Receivable (days)
Tingkat kolektabilitas piutang Perusahaan pada tahun The Company’s receivables collectability in the
buku 2023 dan 2022 masing-masing adalah selama 2023 and 2022 fiscal years was at 6 (six) days and
6 (enam) hari dan 6 (enam) hari. Perusahaan mampu 6 (six) days respectively. The Company was able to
mempertahankan waktu pengelolaan penagihan collection from year to year, supported by effective
yang stabil setiap tahunnya, hal tersebut didukung risk management system. The Company managed to
oleh sistem manajemen risiko yang baik. Perusahaan suppress receivables through innovative strategies
mampu menekan piutang yang bermasalah dengan in selecting financing proposals fairly while upholding
strategi-strategi dalam melakukan seleksi pengajuan quality and through an effective and appropriate policy
pembiayaan yang wajar dan berkualitas dengan mechanism in carrying out the collection process.
mekanisme kebijakan yang efektif dalam melakukan
proses penagihan.
PT Astra Sedaya Finance 198 Annual Report 2023
Page 210
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN CAPITAL STRUCTURE
Struktur modal Perusahaan per 31 Desember 2023 The Company’s capital structure as of December 31,
adalah sebagai berikut: 2023 is as follows:
(Dalam miliar rupiah / in billions of Rupiah)
URAIAN 2023 2022
DESCRIPTION
Aset / Assets 39.851 37.336
Liabilitas / Liabilities 30.478 28.684
Ekuitas / Equity 9.373 8.652
KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS MANAGEMENT POLICY ON CAPITAL
STRUKTUR MODAL STRUCTURE
Perusahaan telah menjalankan kebijakan atas struktur The Company implements policy on capital structure
modal berdasarkan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 based on Law No. 40 of 2007 concerning Limited
tentang Perusahaan Terbatas. Sesuai Undang-Undang Liability Companies. Pursuant to this law, companies in
tersebut, Perusahaan di Indonesia berkewajiban Indonesia are required to provide statutory reserves of
untuk membuat penyisihan cadangan wajib sekurang- at least 20% of the total issued and fully paid-up capital.
kurangnya sebesar 20% terhadap jumlah modal
ditempatkan dan disetor penuh.
Struktur modal Perusahaan dijalankan dengan tujuan The Company’s capital structure is carried out with
untuk menjaga kelangsungan usaha, serta memberikan the aim of maintaining business continuity, as well as
manfaat kepada Pemangku Kepentingan Perusahaan. providing benefits to the Company’s Stakeholders.
Ini merupakan upaya yang dilakukan Perusahaan untuk This is an effort made by the Company to maintain a
memelihara struktur permodalan yang berpengaruh capital structure that has an effect on reducing the cost
terhadap pengurangan biaya modal. Perusahaan juga of capital. The Company can also adjust the amount of
dapat menyesuaikan jumlah dividen serta imbalan dividends and capital gains paid to Stakeholders, or
hasil modal yang dibayarkan kepada Pemangku issue new shares to reduce debt.
Kepentingan, atau menerbitkan saham baru untuk
mengurangi pinjaman.
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI MATERIAL COMMITMENT FOR CAPITAL
BARANG MODAL EXPENDITURE
Pada tahun 2023, Perusahaan melaksanakan perjanjian In 2023, the Company entered into material agreements
atau ikatan material untuk investasi barang modal or commitments for capital expenditure with the
dengan perincian sebagai berikut: following description.
Laporan Tahunan 2023 199 PT Astra Sedaya Finance
Page 211
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
INVESTASI BARANG MODAL CAPITAL EXPENDITURE
Tabel Investasi Barang Modal / Table of Capital Expenditure
No. Investasi Tujuan Investasi 2023
Investment Investment Objective
1 Tanah / Land 61
2 Bangunan dan prasarana / Building and improvements 56
Pendukung Operasional /
3 Peralatan kantor / Office equipments Operational Supports 649
4 Perabot / Furnitures and fixtures 71
5 Kendaraan / Vehicles 44
Jumlah / Total 881
PERBANDINGAN ANTARA TARGET COMPARISON BETWEEN 2023
DAN REALISASI TAHUN 2023 SERTA TARGET AND REALIZATION AND 2024
PROYEKSI TAHUN 2024 PROJECTION
Tabel Perbandingan antara Target di Awal Tahun dengan hasil yang dicapai Tahun 2023
serta Perbandingan dengan Proyeksi Tahun 2024 /
Table of Comparison between 2023 Target and Realization and 2024 Projection
Uraian Realisasi 2023 Target 2023 Persentase Pencapaian (%) Proyeksi 2024
Description 2023 Realization 2023 Target Achievement Percentage (%) 2024 Projection
NERACA / BALANCE SHEET
Aset / Assets
Jumlah Aset / Total Assets 39.851 38.666 103% 42.501
Liabilitas / Liabilities
‘
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 30.478 29.475 103% 32.120
Ekuitas / Equity 9.373 9.191 102% 10.381
LABA/RUGI / PROFIT/LOSS
Pendapatan / Income 6.636 6.210 107% 7.078
Beban / Expenses 4.280 4.181 102% 4.581
PT Astra Sedaya Finance 200 Annual Report 2023
Page 212
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Laba sebelum bagian laba 2.356 2.005 117% 2.455 bersih entitas asosiasi dan pajak penghasilan / Profit before share in associates’ net income and income tax Bagian laba bersih entitas asosiasi / 40 24 168% 41 Share in associates’ net income Laba Sebelum Pajak Penghasilan / 2.396 2.029 118% 2.496 Profit Before Income Tax Beban Pajak Penghasilan / Income (530) (437) 121% (546) Tax Expense Laba Bersih / Net Profit 1.866 1.592 117% 1.950 Laba Komprehensif Lain Tahun 21 132 16% 32 Berjalan Setelah Pajak / Other Comprehensive Income for the Year Net of Tax Jumlah Penghasilan Komprehensif 1.887 1.742 108% 1.979 Tahun Berjalan / Total Comprehensive Income for the Year Laba Dasar Per Saham dan Dilusian 1.963 1.675 117% 2.052 (Rupiah Penuh) / Earnings per Share – Basic and Diluted (Full Rupiah Amount) ARUS KAS / CASH FLOWS Arus Kas dari Aktivitas Operasi / Cash (1.817) (5.184) 165% (4.969) Flows from Operating Activities Arus Kas dari Aktivitas Investasi / Cash (82) (56) 146% (61) Flows from Investing Activities Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan / 2.074 5.249 40% 5.049 Cash Flows from Financing Activities Kenaikan/(penurunan) bersih kas dan 175 9 1944% 20 setara kas / Net increase/(decrease) in cash and cash equivalent Kas dan Setara Kas pada Awal Tahun 715 698 103% 654 / Cash and Cash Equivalents at the Beginning of the Year Kas dan Setara Kas pada Akhir Tahun / 890 707 126% 674 Cash and Cash Equivalents at the End of the Year Laporan Tahunan 2023 201 PT Astra Sedaya Finance
Page 213
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT
Bank Dunia memperkirakan pertumbuhan ekonomi The World Bank estimated the global economic growth
global akan melambat pada tahun 2024, dengan will slow down in 2024, with growth reaching the level
capaian pertumbuhan pada level 2,4% secara tahunan of 2.4% anually or Year on Year (YoY). This growth
atau Year on Year (YoY). Proyeksi pertumbuhan ini projection is lower than the projected global economic
lebih rendah dari proyeksi pertumbuhan ekonomi growth in 2023 which is 2.6%. The global economic
global tahun 2023 yang sebesar 2,6%. Perlambatan slowdown in 2024 is expected to be due to geopolitical
ekonomi global pada tahun 2024 diperkirakan akibat tensions in various regions, both in Europe between
ketegangan geopolitik di berbagai wilayah, baik Russia and Ukraine, and in the Middle East, between
di wilayah Eropa antara Rusia dan Ukraina, maupun Israel and Palestine which are starting to drag a number
di Timur Tengah, antara Israel dan Palestina yang of parties and countries involved in the war which has
mulai menyeret sejumlah pihak dan negara terlibat put pressure on the global economy. It is seen that the
perang tersebut telah menekan ekonomi global. impact of geopolitical tensions will hamper the pace of
Dampak dari ketegangan geopolitik tersebut dilihat global trade in 2024. Furthermore, global trade has the
akan dapat menghambat laju perdagangan global potential to slow down and reach half of the average
pada tahun 2024. Lebih lanjut, perdagangan global global trade growth in the pre-pandemic decade. The
berpotensi melambat dan mencapai separuh dari International Monetary Fund (IMF) previously predicted
rata-rata pertumbuhan perdagangan global pada that global benchmark interest rates would remain high
dekade pra prandemi. International Monetary Fund in 2024, possibly even remaining until 2025.
atau Dana Moneter Internasional (IMF) sebelumnya
memperkirakan tingkat suku bunga acuan global akan
tetap tinggi pada 2024, bahkan kemungkinan bertahan
hingga 2025.
PT Astra Sedaya Finance 202 Annual Report 2023
Page 214
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Di tengah proyeksi pertumbuhan ekonomi global yang In the midst of global economic growth projections that penuh ketidakpastian, mempertimbangkan capaian are full of uncertainty, considering the achievements perekonomian nasional pada tahun 2023, Indonesia of the national economy in 2023, Indonesia able to mampu menjadi salah satu negara yang tumbuh kuat become one of the countries that grows strongly and dan persisten berada di level yang tinggi dibandingkan persistently at a high level compared to a number of dengan sejumlah negara lain. Pertumbuhan ekonomi other countries. National economic growth throughout nasional sepanjang tahun 2023 mampu melampaui 2023 will be able to exceed several partner countries beberapa negara mitra seperti Malaysia (3,77%) such as Malaysia (3.77%) and the Republic of Korea dan Republik Korea (1,36%), serta lebih tinggi dari (1.36%), as well as being higher than the economic pertumbuhan ekonomi negara G20 misalnya Amerika growth of G20 countries, for example the United States Serikat (2,5%), Perancis (0,9%) maupun Jerman yang (2.5%), France (0 .9% ) and Germany which experienced mengalami kontraksi (-0,3%). a contraction (-0.3%). Prospek perekonomian nasional juga dinilai masih akan The national economic outlook is also considered memiliki capaian optimal dengan ditunjukkan oleh to still have optimal achievements as reflected angka Purchasing Managers’ Index (PMI) manufaktur in the Purchasing Managers’ Index (PMI) figure for Indonesia yang terus berada di level ekspansif pada Indonesian manufacturing which continues to be at Januari 2024 sebesar 52,9%. Hal tersebut memberikan an expansionary level in January 2024 of 52.9%. This optimisme bahwa geliat ekonomi nasional semakin provides optimism that the national economy is getting membaik, dan menjadi modal bagi pencapaian better, and provides capital for achieving future target ekonomi mendatang seiring dengan proyeksi economic targets in line with projected improvements perbaikan ekonomi global. in the global economy. Dalam rangka menghadapi proyeksi sejumlah In order to encounter the projected challenges and tantangan dan peluang di tahun 2024, Perusahaan telah opportunities in 2024, the Company has prepared a menyiapkan sejumlah fokus strategi sebagai berikut: number of strategic focuses as follows: 1. Mengoptimalkan setiap portofolio yang sudah ada 1. Optimize every existing portfolio to increase asset untuk meningkatkan pertumbuhan aset; growth; 2. Mengembangkan produk digital untuk 2. Develop digital products to improve sales meningkatkan kinerja penjualan; performance; 3. Meningkatkan penggunaan teknologi baru dalam 3. Increase the use of new technology in operations to operasional untuk meningkatkan produktivitas; increase productivity; 4. Berkomitmen dan mempercepat agenda ESG 4. Committed and accelerate the company’s ESG perusahaan, yang melibatkan tanggung jawab agenda, which involves social and environmental sosial dan lingkungan sehingga perusahaan responsibility so that the company can operate in dapat beroperasi secara lebih berkelanjutan dan more sustainable manner and have a positive impact memberikan dampak positif pada masyarakat dan to the surrounding society and environment; lingkungan sekitar; 5. Menerapkan siklus PDCA untuk memperkuat 5. Implement the PDCA cycle to strengthen the pelaksanaan strategi perusahaan. implementation of company strategy. Laporan Tahunan 2023 203 PT Astra Sedaya Finance
Page 215
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
ASPEK PEMASARAN MARKETING ASPECTS
Strategi Pemasaran Marketing strategy
Di tahun 2023, strategi yang digunakan Perusahaan In 2023, the strategies used by the Company include
diantaranya dengan melakukan kegiatan-kegiatan carrying out marketing activities that support financial
pemasaran yang mendukung literasi keuangan di literacy in society, as well as providing competitive
masyarakat, serta menyediakan layanan dan produk services and products taking into account the
yang kompetitif dengan mempertimbangkan kondisi conditions of the automotive market in Indonesia.
market otomotif di Indonesia. Selain itu, Perusahaan Apart from that, the Company also actively supports
juga turut aktif mendukung kegiatan pemerintah dalam government activities in implementing the transition
melakukan transisi Kendaraan Bermotor Listrik Berbasis to Battery-Based Electric Motor Vehicles (KBLBB/BEV)
Baterai (KBLBB/BEV) maupun Hybrid Electric Vehicle and Hybrid Electric Vehicle (HEV).
(HEV).
KEBIJAKAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY
Pada tahun 2023, berdasarkan keputusan RUPS In 2023, pursuant to the resolution of the 2023
Tahunan Tahun 2023 tanggal 29 Maret 2023, para Annual GMS dated March 29, 2023, the Shareholders
Pemegang Saham menyetujui pembagian dividen approved the dividend payment for the 2022 fiscal year
secara keseluruhan tahun buku 2022 sejumlah amounting to Rp648 billion, with details of Rp249 billion
Rp648 miliar, dengan rincian sejumlah Rp249 miliar paid as interim dividends on October 20, 2022 pursuant
telah dibagikan sebagai dividen interim pada to the Company’s Board of Directors’ Decree dated
tanggal 20 Oktober 2022 berdasarkan Keputusan October 7, 2022 with the approval of the Company’s
Direksi Perusahaan tanggal 7 Oktober 2022 dengan Board of Commissioners on October 12, 2022, and a
Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan tanggal 12 total of Rp875 billion paid as final dividend on May 9,
Oktober 2022, dan sejumlah Rp875 miliar dibagikan 2023.
sebagai dividen final pada tanggal 9 Mei 2023.
Perusahaan telah membagikan Dividen Interim tahun The Company has paid Interim Dividends for the 2023
buku 2023 pada tanggal 16 Oktober 2023 sejumlah fiscal year on October 16, 2023 in the amount of Rp291
Rp291 miliar berdasarkan Keputusan Direksi Perusahaan billion pursuant to the Company’s Board of Directors’
tanggal 5 Oktober 2023 dengan Persetujuan Dewan Decree dated October 5, 2023 with the Approval of the
Komisaris Perusahaan tanggal 16 Oktober 2023. Company’s Board of Commissioners dated October
16, 2023.
(Dalam miliar rupiah / in billions of Rupiah)
URAIAN 2023 2022
DESCRIPTION
Laba bersih setelah pajak penghasilan / Net income 1.866 1.500
after income tax
Dividen Interim / Interim Dividend 291 249
PT Astra Sedaya Finance 204 Annual Report 2023
Page 216
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KONTRIBUSI KEPADA NEGARA CONTRIBUTION TO THE NATION
(Dalam miliar rupiah / in billions of Rupiah)
URAIAN 2023 2022
DESCRIPTION
PPh Pasal 21 / Income Tax Article 21 26 22
PPh Pasal 26 / Income Tax Article 26 2 1
PPh Pasal 25/29 Badan / Corporate Income Tax 115 204
Article 25/29
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH EMPLOYEE AND/OR MANAGEMENT
KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN STOCK OPTION PLAN (ESOP/MSOP)
(ESOP/ MSOP)
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan tidak memiliki As of December 31, 2023, the Company neither
dan menjalankan program kepemilikan saham oleh has nor conduct employee and/or management
karyawan dan/atau manajemen. Dengan demikian, stock option plan. Thus, information on this matter,
informasi terkait hal tersebut mencakup informasi including information on the number of shares,
jumlah saham, jangka waktu, persyaratan karyawan period, requirements for eligible employees and/or
dan/atau manajemen yang berhak, tidak tersedia untuk management, is not available to be presented in this
disajikan dalam bagian ini. section.
PENGGUNAAN DANA HASIL USE OF PROCEEDS FROM PUBLIC
PENAWARAN UMUM OFFERING
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan tidak melakukan As of December 31, 2023, the Company did not conduct
penawaran umum perdana saham kepada publik (Initial Initial Public Offering (IPO) on any stock exchange.
Public Offering/IPO) di bursa efek mana pun. Meski However, the Company made a public offering of debt
demikian, Perusahaan melakukan penawaran umum securities through a shelf registration, which in 2023 has
bersifat utang berupa penerbitan surat utang melalui issued Shelf- Registration Bonds VI phase II amounted
penawaran umum berkelanjutan yang pada tahun 2023 to Rp2.5 trillion and Shelf-Registration Bonds VI phase
telah diterbitkan Obligasi Berkelanjutan VI tahap I senilai II amounted to Rp1 trilliion with AAA(idn) rating from PT
Rp 2,5 triliun dan Obligasi Berkelanjutan VI tahap II Fitch Ratings Indonesia. All proceeds from the shelf-
senilai Rp1 triliun dengan peringkat AAA(idn) dari PT Fitch registration offering, after deduction of issuance
Ratings Indonesia. Penggunaan dana hasil penawaran costs, has been used as working capital for consumer
umum berkelanjutan tersebut, setelah dikurangi financing related to the Company’s business activities.
dengan biaya-biaya emisi, secara menyeluruh telah
digunakan sebagai modal kerja pembiayaan konsumen
terkait dengan kegiatan usaha Perusahaan.
Laporan Tahunan 2023 205 PT Astra Sedaya Finance
Page 217
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
INFORMASI MATERIAL MENGENAI MATERIAL INFORMATION ON
INVESTASI, EKSPANSI, DIVESTASI, INVESTMENT, EXPANSION,
PENGGABUNGAN/PELEBURAN DIVESTMENT, BUSINESS MERGER/
USAHA, AKUISISI, RESTRUKTURISASI CONSOLIDATION, ACQUISITION,
UTANG/MODAL DEBT/CAPITAL RESTRUCTURING
Investasi pada Entitas Asosiasi Investment in Associates
Pada tahun 2023, Perusahaan melakukan investasi In 2023, the Company made investment in associates
pada entitas asosiasi dengan perincian sebagai with the following description:
berikut:
Entitas Asosiasi Domisili Jenis Usaha Persentase Kepemilikan
Associate Domicile Nature of Business Ownership Percentage
2023 2022
PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance Indonesia Lembaga Pembiayaan / 25% 25%
Financing Company
PT Astra Auto Finance Indonesia Lembaga Pembiayaan / 25% 25%
Financing Company
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia Indonesia Informasi dan komunikasi 21,3% 21,3%
/ Information and
communication
PT Pratama Sadya Sadana Indonesia Penjualan mobil bekas / 25% 25%
Used car trading
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL MATERIAL INFORMATION AND FACTS
YANG TERJADI SETELAH TANGGAL AFTER THE ACCOUNTANT REPORT
LAPORAN AKUNTAN DATE
Hingga laporan ini diterbitkan, tidak terdapat informasi As of the publication of this report, there was no material
dan fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan information and facts that occurred after the date of
akuntan. the accountant report
INFORMASI TRANSAKSI MATERIAL INFORMATION ON MATERIAL
YANG MENGANDUNG BENTURAN TRANSACTIONS CONTAINING
KEPENTINGAN DAN/ATAU TRANSAKSI CONFLICT OF INTEREST AND/OR
DENGAN PIHAK BERELASI TRANSACTIONS WITH RELATED
PARTIES
Transaksi yang Mengandung Benturan Kepentingan Transactions Containing Conflict of interest
Pada tahun buku 2023, Perusahaan tidak melakukan In the 2023 fiscal year, the Company did not enter into
transaksi yang mengandung benturan kepentingan transactions containing conflict of interest in any form.
dalam bentuk apa pun.
PT Astra Sedaya Finance 206 Annual Report 2023
Page 218
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Pada tahun buku 2023, Perusahaan melakukan transaksi In the 2023 fiscal year, the Company carries out
dengan pihak berelasi dengan definisi sesuai ketentuan transactions with related parties with the definition in
dalam PSAK 7 “Pengungkapan Pihak-Pihak yang accordance with the provisions in PSAK 7 “Disclosure of
Berelasi”. Sesuai ketentuan tersebut, pihak berelasi Related Parties”. In accordance with these provisions,
mengacu pada orang atau entitas yang berelasi dengan related parties refer to people or entities that are related
entitas pelapor dengan penjelasan sebagai berikut: to the reporting entity with the following explanation:
1. Orang atau anggota keluarga terdekatnya berelasi 1. A person or their immediate family member is
dengan entitas pelapor jika orang tersebut: related to the reporting entity if the person:
i. Memiliki pengendalian atau pengendalian i. Having control or joint control over the
bersama terhadap entitas pelapor; reporting entity;
ii. Memiliki pengaruh signifikan terhadap entitas ii. Has significant influence on the reporting
pelapor; atau entity; or
iii. Personal manajemen kunci entitas pelapor atau iii. Key management personnel of the reporting
entitas induk pelapor. entity or reporting parent entity.
2. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika 2. An entity is related to the reporting entity if it meets
memenuhi hal-hal sebagai berikut: the following:
i. Entitas dan entitas pelapor adalah anggota i. The entity and the reporting entity are members
dari kelompok usaha yang sama (artinya entitas of the same business group (meaning parent
induk, entitas anak dan entitas anak berikutnya entity, subsidiary entity and subsequent
terkait dengan entitas lain); subsidiary entities related to another entity);
ii. Suatu entitas adalah entitas asosiasi atau ii. An entity is an associated entity or joint venture
ventura bersama bagi entitas lain (atau entitas of another entity (or an associated entity or joint
asosiasi atau ventura bersama yang merupakan venture that is a member of a business group,
anggota suatu kelompok usaha, dimana entitas of which the other entity is a member);
lain tersebut adalah anggotanya);
iii. Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama iii. Both entities are joint ventures of the same
dari pihak ketiga yang sama; third party;
iv. Suatu entitas adalah ventura bersama dari iv. One entity is a joint venture of a third entity and
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah another entity is an associate entity of a third
entitas asosiasi dari entitas ketiga; entity;
v. Entitas tersebut adalah suatu program imbalan v. The entity is a post-employment benefits
pasca kerja untuk imbalan kerja dari suatu program for employee benefits of a reporting
entitas pelapor atau entitas yang terkait dengan entity or an entity related to the reporting entity;
entitas pelapor;
vi. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan vi. Entities controlled or jointly controlled by the
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam person identified in (a);
butir (a);
vii. Orang yang diidentifikasi, dalam butir (a) (i) vii. The person identified, in (a) (i) as having
memiliki pengaruh signifikan terhadap entitas significant influence over the entity or a
atau anggota manajemen kunci entitas (atau member of key management of the entity (or
entitas induk dari entitas). the parent entity of the entity).
Laporan Tahunan 2023 207 PT Astra Sedaya Finance
Page 219
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Mengacu pada ketentuan tersebut, pihak berelasi Referring to these provisions, the Company’s related
Perusahaan adalah sebagai berikut: parties are as follows:
1. PT Astra International Tbk. (AI) 1. PT Astra International Tbk. (AI)
Perusahaan dikendalikan oleh AI, induk perusahaan The Company is controlled by AI, a parent company
yang berdomisili di Indonesia. Pemegang Saham domiciled in Indonesia. AI’s largest Shareholder
terbesar AI adalah Jardine Cycle & Carriage, is Jardine Cycle & Carriage, a company domiciled
perusahaan yang berdomisili di Singapura. Jardine in Singapore. Jardine Cycle and Carriage is a
Cycle and Carriage adalah anak perusahaan dari subsidiary of Jardine Matheson Holdings Limited, a
Jardine Matheson Holdings Limited, perusahaan company domiciled in Bermuda. AI is a Shareholder
yang berdomisili di Bermuda. AI merupakan of the Company, AI’s ownership in the Company is
Pemegang Saham dari Perusahaan, kepemilikan AI 46.875%. AI is also one of the vehicle distributors in
di Perusahaan sebesar 46,875%. AI juga merupakan consumer financing financed by the Company.
salah satu penyalur kendaraan dalam pembiayaan
konsumen yang dibiayai Perusahaan.
2. PT Sedaya Multi Investama (SMI) 2. PT Sedaya Multi Investama (SMI)
SMI anak perusahaan AI, merupakan pemegang SMI, a subsidiary of AI, is a shareholder of the
saham Perusahaan. SMI merupakan Perusahaan Company. SMI is the holding company of PT
holding dari PT Asuransi Astra Buana yang Asuransi Astra Buana which is a subsidiary of AI. SMI’s
merupakan anak perusahaan AI. Kepemilikan SMI di ownership in the Company is 25%. SMI provides
Perusahaan adalah sebesar 25%. SMI menyediakan management services to the Company.
jasa manajemen kepada Perusahaan.
3. PT Garda Era Sedaya (GES) 3. PT Garda Era Sedaya (GES)
GES anak perusahaan AI, merupakan pemegang GES, a subsidiary of AI, is a shareholder of the
saham Perusahaan. Kepemilikan GES di Perusahaan Company. GES ownership in the Company is
sebesar 28,125%. 28.125%.
4. PT Asuransi Astra Buana (AAB) 4. PT Asuransi Astra Buana (AAB)
SMI merupakan pemegang saham pengendali dari SMI is the controlling shareholder of AAB, a
AAB, entitas anak dari AI. Sesuai dengan perjanjian subsidiary of AI. In accordance with the Company’s
kerjasama Perusahaan dengan AAB, Perusahaan cooperation agreement with AAB, the Company
melakukan penutupan asuransi melalui AAB atas carries out insurance coverage through AAB for
kendaraan bermotor yang dibiayai (lihat Catatan financed motor vehicles (see Note 34c in the
34c pada laporan keuangan). Perusahaan juga financial statements). The company also insures its
mengasuransikan aset tetapnya melalui AAB. fixed assets through AAB.
5. PT Sedaya Pratama (SP) 5. PT Sedaya Pratama (SP)
AI merupakan pemegang saham pengendali SP. AI is the controlling shareholder of SP. The Company
Perusahaan mengadakan perjanjian sewa menyewa entered into a rental agreement for the head office
untuk gedung kantor pusat dan cabang-cabang building and branches with SP. Companies also rent
dengan SP. Perusahaan juga menyewa perangkat software and computer hardware for financial data
lunak dan keras komputer untuk pemrosesan processing. Building rental prices are determined
data keuangan. Penentuan harga sewa gedung by surveying market rental prices for similar
dilakukan dengan survei harga sewa pasar gedung buildings in locations close to the SP building and in
sejenis pada lokasi yang dekat dengan gedung SP accordance with the agreement between the two
dan sesuai dengan kesepakatan antara kedua belah parties. The company also entered into a finance
pihak. Perusahaan juga mengadakan perjanjian lease agreement for the purchase of property
sewa pembiayaan untuk pembelian aset properti. assets.
PT Astra Sedaya Finance 208 Annual Report 2023
Page 220
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
6. PT Stacomitra Graha (SG) 6. PT Stacomitra Graha (SG)
SG dikendalikan oleh SP. Perusahaan mengadakan SG is controlled by SP. The Company entered into
perjanjian pembiayaan sewa menyewa dan jasa a leasing financing and management services
manajemen dengan SG. Penentuan harga dan tarif agreement with SG. Determination of prices and
sesuai dengan kesepakatan antara kedua belah tariffs in accordance with the agreement between
pihak. both parties.
7. Dana Pensiun Astra (DPA) 7. Dana Pensiun Astra (DPA)
Dana Pensiun Astra didirikan oleh AI untuk Dana Pensiun Astra was established by AI to
menyelenggarakan program pensiun manfaat pasti administer defined benefit (DPA 1) and defined
(DPA 1) dan iuran pasti (DPA 2). contribution (DPA 2) pension programs.
8. PT Astra Auto Finance (AAF) 8. PT Astra Auto Finance (AAF)
AAF merupakan entitas asosiasi Perusahaan. AAF is an associated entity of the Company. The
Perusahaan memiliki 25% saham di AAF. company owns a 25% stake in AAF. The company
Perusahaan memiliki perjanjian sewa guna usaha has a leasing agreement for the vehicle with AAF.
untuk kendaraan dengan AAF.
9. PT Asuransi Jiwa Astra (Astra Life) 9. PT Asuransi Jiwa Astra (Astra Life)
AI merupakan pemegang saham pengendali AI is the controlling shareholder of Astra Life.
terhadap Astra Life. Perusahaan melakukan The Company entered into an agreement with
perjanjian dengan Astra Life untuk asuransi Astra Life for credit protection insurance for
perlindungan kredit atas piutang pembiayaan (lihat financing receivables (see Note 34c in the financial
Catatan 34c pada laporan keuangan). statements).
10. PT United Tractors Tbk. (UT) 10. PT United Tractors Tbk. (UT)
AI merupakan pemegang saham utama UT. AI is UT’s main shareholder. The company has a loan
Perusahaan mempunyai pinjaman dari UT. from UT.
11. PT Pratama Sadya Sadana (PSS) 11. PT Pratama Sadya Sadana (PSS)
PSS dikendalikan oleh SP. Perusahaan melakukan PSS is controlled by SP. The Company carries out
transaksi penjualan mobil dengan PSS. PSS car sales transactions with PSS. PSS is also one
juga merupakan salah satu penyalur kendaraan of the vehicle distributors in consumer financing
dalam pembiayaan konsumen yang dibiayai oleh financed by the Company.
Perusahaan.
12. PT Bank Jasa Jakarta (BJJ) 12. PT Bank Jasa Jakarta (BJJ)
BJJ dikendalikan oleh SMI. Perusahaan memiliki BJJ is controlled by SMI. The Company has a bank
rekening bank d BJJ dan perjanjian pembiayaan account with BJJ and a joint financing agreement
bersama dengan BJJ. with BJJ.
13. PT Serasi Autoraya 13. PT Serasi Autoraya
AI merupakan pemegang saham utama PT Serasi AI is the main shareholder of PT Serasi Autoraya.
Autoraya. Perusahaan mempunyai transaksi sewa The Company has lease transaction with PT Serasi
dengan PT Serasi Autoraya. Autoraya.
14. Personil manajemen kunci 14. Key management personnel
Personil manajemen kunci adalah orang-orang yang Key management personnel are people who
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk have the authority and responsibility to plan, lead
merencanakan, memimpin dan mengendalikan and control the Company’s activities, directly
aktivitas Perusahaan, secara langsung atau tidak or indirectly. The Company’s key management
langsung. Personil manajemen kunci Perusahaan personnel are the Company’s Directors and
adalah Direksi dan Komisaris Perusahaan. Commissioners.
Laporan Tahunan 2023 209 PT Astra Sedaya Finance
Page 221
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
15. Lain-lain 15. Others
Dalam menjalankan usahanya, Perusahaan In carrying out its business, the Company carries
melakukan transaksi normal dalam usaha sehari- out normal transactions in daily business with
hari dengan entitas asosiasi seperti PT Swadharma associated entities such as PT Swadharma Bhakti
Bhakti Sedaya Finance, PT Cipta Sedaya Digital Sedaya Finance, PT Cipta Sedaya Digital Indonesia
Indonesia dan PT Astra Auto Finance. Entitas- and PT Astra Auto Finance. The entities above have
entitas di atas mempunyai sebagian anggota some of the same key management members or
manajemen kunci atau pemegang saham utama main shareholders as the Company.
yang sama dengan Perusahaan.
Transaksi dengan Pihak berelasi Tahun 2023 Transactions with Related Parties in 2023
Perincian serta besaran transaksi dengan pihak berelasi Details and number of transactions with related parties
yang dilakukan Perusahaan di tahun 2023 adalah conducted by the Company in 2023 are as follows:
sebagai berikut:
Realisasi Transaksi dengan Pihak berelasi pada Realization of Transactions with Related Parties in the
Periode Tahun buku Terakhir last Fiscal Year
Pada 2023, besaran realisasi transaksi dengan pihak In 2023, the amount of the Company’s transaction with
berelasi Perusahaan adalah sebagai berikut: related parties realization is as follows:
(Dalam miliar rupiah / in billions of Rupiah)
URAIAN 2023 2022
DESCRIPTION
Aset / Assets
Piutang pembiayaan konsumen bersih / Consumer financing receivables – net
Personil manajemen kunci / Key management personnel 2 9
Investasi bersih dalam sewa pembiayaan – bersih / Net investment in finance leases - net
PT Stacomitra Graha 8 2
Beban dibayar dimuka / Prepaid expenses
PT Sedaya Pratama 6 7
Piutang lain-lain / Other receivables
Piutang dari karyawan/Receivables from employees 2 2
Investasi pada entitas asosiasi / Investments in associates 367 344
Jumlah aset dengan pihak berelasi / Total assets with related parties 385 364
Persentase terhadap jumlah aset / Percentage of total assets 0,97% 0,97%
Liabilitas / Liabilities
Pinjaman / Borrowing
PT United Tractors Tbk. 296 177
PT Astra Sedaya Finance 210 Annual Report 2023
Page 222
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT URAIAN 2023 2022 DESCRIPTION Utang lain-lain / Other payables Utang premi asuransi / Insurance premium payable PT Asuransi Astra Buana 67 110 PT Asuransi Jiwa Astra 5 13 Utang sewa / Lease liabilities PT Stacomitra Graha - 1 Pembiayaan Bersama without recourse / Joint financing without recourse PT Bank Jasa Jakarta 3 - Lain-lain / Others PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance 10 3 PT Astra Auto Finance 7 6 Jumlah liabilitas dengan pihak berelasi / Total liabilities with related parties 388 310 Persentase terhadap jumlah liabilitas / Percentage of total liabilities 1,27% 1,08% Pendapatan / Income Pendapatan pembiayaan konsumen / Consumer financing income PT Sedaya Pratama - 1 Personil manajemen kunci / Key management personnel 1 1 Pendapatan sewa pembiayaan PT Stacomitra Graha 1 2 PT Sedaya Pratama - 1 Bagian laba bersih entitas asosiasi / Share in associate’s net income 40 40 Jumlah pendapatan dengan pihak berelasi / Total income with related parties 42 45 Persentase terhadap jumlah pendapatan / Percentage of total income 0,63% 0,75% Beban / Expenses Beban Usaha / Operating expenses Sewa / Rent PT Sedaya Pratama 44 40 PT Serasi Autoraya 15 8 PT Stacomitra Graha 12 5 Penyusutan / Depreciation PT Stacomitra Graha - 5 PT Sedaya Pratama - 3 Gaji dan Tunjangan Direksi dan Komisaris / Salaries and Benefits of Directors and 37 33 Commissioners Dana Pensiun Astra / Astra’s Pension Funds 11 12 Laporan Tahunan 2023 211 PT Astra Sedaya Finance
Page 223
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
URAIAN 2023 2022
DESCRIPTION
Jasa Tenaga Ahli / Expert Services
PT Sedaya Multi Investama 17 17
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia 25 15
Asuransi / Insurance
PT Asuransi Astra Buana 2 2
Jumlah beban dengan pihak berelasi / Total expenses with related parties 163 140
Persentase terhadap jumlah beban / Percentage of total expenses 3,81% 3,38%
Seluruh tansaksi afiliasi selama tahun 2023 telah melalui All affiliate transactions throughout 2023 have gone
prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa through adequate procedures to ensure that affiliate
transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik transactions are carried out in accordance with
bisnis yang berlaku umum antara lain dilakukan dengan generally accepted business practices, including
memenuhi prinsip transaksi yang wajar (arms length complying with the arm’s length principle.
principle).
KOMPENSASI PERSONIL MANAJEMEN COMPENSATION OF KEY
KUNCI MANAGEMENT PERSONNEL
Personil manajemen kunci merupakan pejabat- Key management personnel are officials who have
pejabat yang memiliki tugas, tanggung jawab, serta the duties, responsibilities, and authority to plan,
wewenang untuk merencanakan, memimpin, hingga lead, and control the Company’s activities, directly
mengendalikan aktivitas Perusahaan baik secara or indirectly. The key management personnel of Astra
langsung maupun tidak langsung. Personil manajemen Sedaya Finance consist of members of the Board of
kunci PT Astra Sedaya Finance terdiri atas anggota Directors and Board of Commissioners, with a total of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan, 9 (nine) members as of December 31, 2023. Amount of
dengan jumlah per 31 Desember 2023 adalah 9 compensation for the key management personnel is
(sembilan) orang. Berikut adalah besaran kompensasi described as follows:
yang diterima oleh personil manajemen kunci.
(Dalam miliar rupiah / in billions of Rupiah)
URAIAN 2023 2022
DESCRIPTION
Imbalan jangka pendek / Short-term benefit 35 31
Imbalan pasca kerja dan jangka panjang lainnya / 2 2
Retirement and other long-term benefit
Jumlah / Total 37 33
PT Astra Sedaya Finance 212 Annual Report 2023
Page 224
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PERUBAHAN PERATURAN CHANGES IN LEGAL REGULATIONS
PERUNDANG- UNDANGAN YANG THAT HAVE A SIGNIFICANT INFLUENCE
BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP ON THE COMPANY
PERUSAHAAN
Selama tahun 2023, terdapat perubahan peraturan/ Throughout 2023, there were changes in regulations/
undang-undang dengan pengaruh signifikan terhadap laws with a significant impact on the Company, both
Perusahaan, baik yang dikeluarkan oleh Otoritas Jasa issued by the Financial Services Authority (OJK) and the
Keuangan (OJK) maupun Pemerintah, yang secara Government, which are entirely aimed at supporting
seluruhnya bertujuan untuk mendukung stabilitas stability and recovery of the situation in the financial
dan pemulihan situasi pada sektor jasa keuangan, services sector, economic growth, and protecting
pertumbuhan ekonomi, serta melindungi kepentingan general consumer interests.
konsumen secara umum.
Perincian peraturan/undang-undang tersebut adalah The details of these regulations/laws are as follows:
sebagai berikut:
1. Undang-Undang No. 4 Tahun 2023 tentang 1. Law No. 4 of 2023 concerning Development and
Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan; Strengthening of the Financial Sector;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 22 Tahun 2. Financial Services Authority Regulation No. 22
2023 tentang Perlindungan Konsumen dan of 2023 concerning Consumer and Community
Masyarakat di Sektor Jasa Keuangan; Protection in the Financial Services Sector;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 3 Tahun 3. Financial Services Authority Regulation No. 3
2023 tentang Permohonan Perizinan, Persetujuan, of 2023 concerning Applications for Licensing,
dan Pelaporan Secara Elektronik bagi Perusahaan Approval and Electronic Reporting for Finance
Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Syariah; Companies and Sharia Financing Companies;
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 8 Tahun 4. Financial Services Authority Regulation No. 8 of
2023 tentang Penerapan Program Anti Pencucian 2023 concerning Implementation of Anti-Money
Uang, Pencegahan Pendanaan Terorisme, dan Laundering Programs, Prevention of Terrorism
Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Financing, and Prevention of Funding for the
Pemusnah Massal di Sektor Jasa Keuangan; Proliferation of Weapons of Mass Destruction in the
5. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 20/ Financial Services Sector;
SEOJK.06/2023 tentang Permohonan Perizinan, 5. Financial Services Authority Circular No. 20/
Persetujuan, dan Pelaporan Secara Elektronik SEOJK.06/2023 concerning Application for
bagi Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan Licensing, Approval and Electronic Reporting
Pembiayaan Syariah; for Finance Companies and Sharia Financing
Companies;
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI CHANGES IN ACCOUNTING POLICIES
YANG BERPENGARUH SIGNIFIKAN THAT HAVE SIGNIFICANT INFLUENCE
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Indonesia Financial Accounting Standard Board of Indonesia
(“DSAK-IAI”) telah menerbitkan standar baru, Institute of Accounting (“DSAK-IAI”) has issued
amandemen dan interpretasi yang berlaku efektif pada the following new standards, amendments and
tanggal 1 Januari 2023 sebagai berikut: interpretation which are effective as at 1 January 2023
as follows:
Laporan Tahunan 2023 213 PT Astra Sedaya Finance
Page 225
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
• Amandemen PSAK 1: “Penyajian Laporan Keuangan” • Amendment to SFAS 1 “Presentation of Financial
tentang pengungkapan kebijakan akuntansi yang Statements” regarding disclosure of accounting
mengubah istilah “signifikan” menjadi “material” policies that change the term “significant” to
dan memberi penjelasan mengenai kebijakan “material” and provide explanations of material
akuntansi material”; accounting policies”;
• Amandemen PSAK 1: “Penyajian Laporan Keuangan” • Amendment of SFAS 1 “Presentation of Financial
tentang klasifikasi liabilitas; Statements” regarding classification of liabilities”;
• Amandemen PSAK 25: “Kebijakan Akuntansi, • Amendment of SFAS 25 “Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan” Changes in Accounting Estimates, and Errors”
tentang definisi “estimasi akuntansi”; regarding the definition of “accounting estimates”
and their explanations;
• Amandemen PSAK 16: “Aset Tetap” tentang hasil • Amendment of SFAS 16 “Fixed Assets” regarding
sebelum penggunaan yang diintensikan; proceeds before intended use;
• Amandemen PSAK 46: “Pajak Penghasilan” tentang • Amendment of SFAS 46 “Income Tax” on Deferred
Pajak Tangguhan terkait Aset; dan Tax related to Assets and Liabilities arising from a
Single Transaction which; and
• Amandemen PSAK 107: “Akuntansi Ijarah”. • Amendment of SFAS 107 “Ijarah Accounting”.
Implementasi dari standar-standar tersebut tidak The implementation of these standards did not result
menghasilkan perubahan substansial terhadap in substantial changes to the Company’s accounting
kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak memiliki policies and did not have a material impact on the
dampak yang material terhadap laporan keuangan di financial statements in the current or previous year.
tahun berjalan atau tahun sebelumnya.
INFORMASI KELANGSUNGAN USAHA INFORMATION ON BUSINESS
CONTINUITY
Secara periodik, manajemen Perusahaan melaksanakan The Company’s management periodically carries out
analisis dan penelaahan secara komprehensif terhadap comprehensive analysis and review on all aspects with
seluruh aspek yang dapat memberikan pengaruh significant impact on future business continuity. This
signifikan bagi kelangsungan usaha ke depan. Langkah initiative was taken to ensure stable and sustainable
ini dilakukan untuk memastikan pertumbuhan yang growth for the Company. The Management is aware that
stabil dan berkelanjutan bagi Perusahaan. Manajemen challenges from within and outside the Company have
menyadari bahwa tantangan dari dalam maupun the potential to impact current and future operations.
luar Perusahaan memiliki potensi dampak terhadap
operasional saat ini maupun di masa mendatang.
PT Astra Sedaya Finance 214 Annual Report 2023
Page 226
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Laporan Tahunan 2023 11 PT Astra Sedaya Finance
Page 227
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
06
Tata Kelola
Perusahaan
Good Corporate
Governance
PT Astra Sedaya Finance 12 Annual Report 2023
Page 228
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PENDAHULUAN INTRODUCTION Perusahaan memahami bahwa penerapan prinsip- The Company understands that Good Corporate prinsip Tata Kelola yang Baik (Good Corporate Governance (GCG) implementation becomes a crucial Governance/GCG) merupakan aspek penting aspect in the current business management and dalam keseluruhan sistem pengelolaan bisnis dan operational system. Optimal GCG implementation operasional yang dijalankan. Penerapan GCG secara will not merely generate positive feedbacks to the optimal tidak hanya akan memberikan timbal balik Stakeholders, which also includes the Shareholders, positif kepada Pemangku Kepentingan, akan tetapi employees, and the society, but also maintain the juga menjaga keberlanjutan bisnis jangka panjang Company’s long-term business sustainability. The GCG Perusahaan. Penerapan GCG selaras dengan visi implementation is in line with the Company’s vision and dan misi Perusahaan serta sesuai dengan regulasi mission as well as according to prevailing laws and ketentuan perundang-undangan yang berlaku. regulations. Perusahaan berkomitmen dalam penerapan GCG The Company is committed to implement GCG secara efektif diseluruh aspek bisnis dan operasional effectively in all business and operational aspects. The yang dijalankan. Secara berkala Perusahaan melakukan Company develops several instruments periodically, pengembangan terhadap sejumlah perangkat thereof will maintain quality of GCG implementation yang dimiliki, hal tersebut untuk menjaga kualitas within the Company. The Company also monitors penerapan GCG di Perusahaan. Perusahaan juga changes to regulations or applicable governance melakukan pemantauan terhadap perubahan atas practices. These initiatives are carried out to apply regulasi ataupun praktik tata kelola yang berlaku. GCG implementation based on best practices into the Upaya tersebut dilakukan untuk mengaplikasikan Company’s organs. penerapan GCG berdasarkan best practices ke dalam organ Perusahaan. Laporan Tahunan 2023 217 PT Astra Sedaya Finance
Page 229
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMITMEN PENERAPAN GCG GCG IMPLEMENTATION COMMITMENT
Perusahaan memiliki seperangkat kebijakan serta The Company has set of GCG policies and structure
kelengkapan organ struktur GCG, hal ini merupakan organs, this becomes a commitment done by the
komitmen yang dilakukan Perusahaan dalam company in achieving GCG implementation optimally.
mewujudkan penerapan GCG secara optimal. Selain In addition, the Company strives various efforts as a
itu, Perusahaan senantiasa melakukan berbagai upaya manifestation of our contribution to drive progress
sebagai wujud kontribusi mendorong kemajuan industri of the healthier financing industry. Practically, good
pembiayaan menjadi lebih sehat. Dalam praktiknya, GCG implementation can be done through the steps,
penerapan GCG yang baik dapat dilakukan melalui as follows:
langkah-langkah sebagai berikut:
1. Menerapkan bisnis yang berkelanjutan untuk 1. Implementation of sustainable business to
menciptakan iklim usaha yang sehat, dan create a healthy, efficient, and transparent
transparan, serta mewujudkan pertumbuhan business climate as well as achieving business
bisnis; growth;
2. Mematuhi peraturan perundang-undangan 2. Complying with the laws and regulations, and
yang berlaku, dan bersikap atau berperilaku baik acting or having conducts according to the
sesuai dengan kode etik Perusahaan; Company’s code of conduct;
3. Meningkatkan kualitas struktur pengelolaan 3. Improving quality of the Company’s
dan pola kerja Perusahaan yang sesuai dengan management structure and work scheme
prinsip-prinsip GCG secara menyeluruh dan based on GCG principles in comprehensive and
berkesinambungan, sehingga dapat mendukung sustainable manners to support the Company’s
peningkatan kinerja Perusahaan; performance improvement;
4. Melaksanakan fungsi pemantauan dan 4. Performing control and audit function on
pengawasan terhadap ketidaksesuaian information discrepancies to irregularities that
informasi hingga penyimpangan yang mungkin may occur in the Company.
terjadi di dalam Perusahaan.
Terkait hal tersebut, terdapat sejumlah faktor yang Therefore, there are several factors with significant
memberi pengaruh penting dalam keberhasilan influence on the successful GCG implementation for
penerapan GCG bagi Perusahaan. Faktor-faktor the Company. These factors are classified into internal
tersebut terbagi ke dalam kategori internal dan and external categories, with details, as follows:
eksternal, sebagai berikut:
FAKTOR INTERNAL INTERNAL FACTORS
1. Budaya Perusahaan yang mendukung penerapan 1. Corporate Culture that supports the GCG
GCG, serta sistem kerja manajemen Perusahaan. implementation and management system in the
Company.
2. Berbagai peraturan dan kebijakan yang 2. Various regulations and policies issued by the
dikeluarkan Perusahaan mengacu pada Company which refer to the implementation of
penerapan prinsip dasar penerapan best GCG best practices.
practices GCG.
3. Standar penerapan manajemen GCG terhadap 3. GCG management implementation standards
pengendalian risiko Perusahaan. for the Company’s risk control.
4. Sistem audit internal yang efektif di dalam 4. Effective internal audit system in the Company.
Perusahaan.
PT Astra Sedaya Finance 218 Annual Report 2023
Page 230
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
5. Keterbukaan informasi kepada Pemangku 5. Information disclosure to the Stakeholders.
Kepentingan.
6. Kesadaran insan Perusahaan terhadap anti- 6. Awareness of the Company’s personnel against
korupsi, anti-fraud, dan penyimpangan lainnya anti-corruption, anti-fraud, and other deviations
yang berkembang di lingkungan Perusahaan. occured within the Company.
FAKTOR EKSTERNAL EXTERNAL FACTORS
1. Sistem hukum yang baik sehingga mampu 1. Optimal legal system to guarantee consistent
menjamin berlakunya supremasi hukum yang and effective rule of law enforcement.
konsisten dan efektif.
2. Dukungan pelaksanaan GCG dari regulator yaitu 2. GCG implementation support from the Financial
Otoritas Jasa Keuangan. Services Authority.
TUJUAN PENERAPAN OBJECTIVES OF GOOD CORPORATE
TATA KELOLA PERUSAHAAN GOVERNANCE INPLEMENTATION
PT Astra Sedaya Finance secara konsisten PT Astra Sedaya Finance consistently implements the
melaksanakan penerapan prinsip Tata Kelola Good Corporate Governance principles. The company
Perusahaan yang Baik. Perusahaan berpedoman refers to the provisions of the law/regulations as well as
kepada ketentuan dalam peraturan perundang-undang best practice for the GCG implementation, including
serta best practices penerapan GCG yang berlaku, dan OJK Regulation No. 30/ POJK.05/2014 juncto OJK
sesuai dengan Peraturan OJK Nomor 30/POJK.05/2014 Regulation No. 29/POJK.05/2020 concerning Good
juncto Peraturan OJK Nomor 29/POJK.05/2020 tentang Governance for Financing Companies implemented in
Tata Kelola yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Code of Good Corporate Governance. The Company
Perusahaan telah mengimplementasikan peraturan has implemented these regulations into the Corporate
tersebut ke dalam Pedoman Tata Kelola Perusahaan. Governance Guidelines. The Company has objectives
Perusahaan memiliki tujuan dalam penerapan GCG in implementing GCG including:
diantaranya:
1. Mengoptimalkan nilai Perusahaan bagi 1. Optimizing value of the Company for
Pemangku Kepentingan, khususnya Debitur, Stakeholders, specifically the Debtors,
Kreditur, dan/atau Pemangku Kepentingan Creditors, and/or other Stakeholders;
lainnya;
2. Meningkatkan pengelolaan Perusahaan secara 2. Improving the Company’s management
profesional, efektif, dan efisien; professionally, effectively, and efficiently;
3. Meningkatkan kepatuhan Organ Perusahaan 3. Improving the compliance of the Company’s
dan Dewan Pengawas Syariah serta jajaran di Organs and the Sharia Supervisory Board
bawahnya agar dalam membuat keputusan and the ranks under them so that in making
dan menjalankan tindakan dilandasi pada etika decisions and carrying out actions based
yang tinggi, kepatuhan terhadap peraturan on high ethics, compliance with laws and
perundang-undangan, dan kesadaran atas regulations, and awareness of the Company’s
tanggung jawab sosial Perusahaan terhadap social responsibility towards Stakeholders and
Pemangku Kepentingan maupun kelestarian environmental sustainability;
lingkungan;
Laporan Tahunan 2023 219 PT Astra Sedaya Finance
Page 231
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
4. Mencegah dan mengurangi kemungkinan 4. Prevent and reduce the possibility of a conflict of
terjadinya benturan kepentingan yang merugikan interest that is detrimental to the Company and
bagi Perusahaan dan seluruh Pemangku all Stakeholders;
Kepentingan;
5. Menciptakan kondisi dan situasi industri 5. Creating conditions and situations conducive to
pembiayaan yang kondusif; the financing industry;
6. Menciptakan profesionalitas dalam memberikan 6. Creating professionalism in providing services to
pelayanan kepada Konsumen dalam industri Consumers in the financing industry;
pembiayaan;
7. Mewujudkan Perusahaan yang lebih sehat, dapat 7. Creating a healthier, more reliable, trustworthy
diandalkan, amanah, dan kompetitif; and competitive Company;
8. Menjadi salah satu tolok ukur penerapan kinerja 8. Becoming one of the benchmarks for
Perusahaan; dan implementing the Company’s performance; and
9. Meningkatkan kontribusi Perusahaan dalam 9. Increasing the Company’s contribution to the
perekonomian nasional. national economy.
PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE
TATA KELOLA PERUSAHAAN GOVERNANCE PRINCIPLES
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik oleh The implementation of Good Corporate Governance
Perusahaan mengacu pada 5 (lima) prinsip dasar GCG, by the Company refers to the 5 (five) basic principles
yang terdiri atas keterbukaan, akuntabilitas, tanggung of GCG, which consist of transparency, accountability,
jawab, kemandirian, dan kesetaraan dan kewajaran. responsibility, independence, and equality and fairness.
Hal ini sesuai dengan ketentuan yang termuat pada This is in accordance with the provisions contained in the
Pedoman Umum Good Corporate Governance oleh General Guidelines for Good Corporate Governance by
Komite Nasional Kebijakan Governansi (KNKG) serta the National Committee on Governance Policy (KNKG)
Peraturan OJK Nomor 30/POJK.05/2014 juncto and OJK Regulation no. 30/ POJK.05/2014 juncto OJK
Peraturan OJK Nomor 29/POJK.05/2020 tentang Regulation No. 29/POJK.05/2020 concerning Good
Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Corporate Governance for Financing Companies, the
Pembiayaan, Perusahaan mengacu pada 5 (lima) prinsip Company refers to 5 (five) basic principles of GCG
dasar penerapan GCG diantaranya: implementation including:
1. Keterbukaan 1. Transparency
2. Akuntabilitas 2. Accountability
3. Tanggung jawab 3. Responsibility
4. Kemandirian 4. Independence
5. Kesetaraaan dan Kewajaran 5. Equality and Fairness
PT Astra Sedaya Finance 220 Annual Report 2023
Page 232
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Uraian mengenai prinsip-prinsip dasar tersebut beserta Descriptions on the basic principles and their
penjelasannya adalah sebagai berikut: explanations are as follows:
KETERBUKAAN / TRANSPARENCY
Transparansi adalah keterbukaan dalam proses Transparency refers to openness in the decision-
pengambilan keputusan dan keterbukaan dalam making process and openness in disclosing and
pengungkapan dan penyediaan informasi yang providing relevant information about the company,
relevan mengenai Perusahaan, yang mudah diakses which is easily accessible to Stakeholders in
oleh Pemangku Kepentingan sesuai dengan peraturan accordance with laws and regulations in the field
perundang-undangan di bidang pembiayaan serta of financing as well as standards, principles, and
standar, prinsip, dan praktik penyelenggaraan usaha practices of conducting a sound financing business
pembiayaan yang sehat.
Untuk menjaga objektivitas dalam menjalankan bisnis, To maintain objectivity in conducting business,
Perusahaan harus menyediakan informasi yang material Companies must provide material and relevant
dan relevan dengan cara yang mudah diakses dan information in a way that is easily accessible and
dipahami oleh Pemangku Kepentingan. understandable to Stakeholders.
Perusahaan mengambil inisiatif untuk mengungkapkan The Company takes the initiative to disclose not
tidak hanya masalah yang disyaratkan oleh peraturan only issues required by laws and regulations, but
perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting also important matters for decision making by
untuk pengambilan keputusan oleh Pemegang Saham, Shareholders, Creditors and other Stakeholders.
Kreditur dan Pemangku Kepentingan lainnya.
Implementasi 1. Keterbukaan dalam pengambilan 1. Transparency in decision making:
Implementation keputusan:
a. Kebijakan Perusahaan dibuat a. Company policies are composed
secara tertulis dan secara in written form and proportionally
proporsional dikomunikasikan conveyed to the Stakeholders.
kepada Pemangku Kepentingan.
b. Terkait Tata Kelola Pembiayaan b. In terms of good Financing
yang Baik, Perusahaan: management, the Company shall:
1. Perusahaan wajib menyusun 1. The Company must compose
kebijakan dan rencana the financing policies and plan
pembiayaan yang dituangkan as stated in its business plan.
dalam rencana bisnis
Perusahaan.
2. Kebijakan dan rencana 2. The financing policies and plan
pembiayaan dimaksud pada stated in point a must be:
poin a, wajib:
a. Ditetapkan oleh Direksi; a. Stipulated by the Board of
dan Directors; and
b. Disosialisasikan kepada b. Socialized to the manage-
manajemen dan pegawai di ment and employees in
unit kerja terkait. related work units.
Laporan Tahunan 2023 221 PT Astra Sedaya Finance
Page 233
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
c. Untuk memudahkan setiap pihak c. To facilitate every interested party
yang berkepentingan di dalam within the Company in obtaining
Perusahaan dalam mendapatkan Company policies and Standard
kebijakan Perusahaan dan Operating Procedures (SOP), the
Prosedur Standar Operasi (PSO), company provides an electronic
maka Perusahaan menyediakan library containing Company
perpustakaan elektronik berisi policies and SOP.
kebijakan Perusahaan dan PSO.
d. Perpustakaan elektronik berisi d. The electronic library contains
kebijakan Perusahaan dan the Company’s policies, and their
pengelolaannya akan diatur management will be regulated
tersendiri dalam kebijakan separately in the Company’s
pengungkapan informasi information disclosure policy.
Perusahaan. Termasuk di dalamnya This includes regulating access to
adalah pengaturan akses terhadap Company policies for each party at
kebijakan Perusahaan bagi setiap various levels of use.
pihak dalam berbagai level
penggunaannya.
e. Perusahaan menyusun Rencana e. The Company composes an Annual
Bisnis Tahunan, yang paling sedikit Business Plan, which shall at least
meliputi: include:
1. Ringkasan eksekutif; 1. Executive summary;
2. Kebijakan dan strategi 2. Management policy and
manajemen; strategy.
3. Penerapan manajemen risiko 3. Implementation of
dan kepatuhan; risk management and
compliance;
4. Penerapan Tata Kelola yang 4. Implementation of Good
Baik bagi Perusahaan; Corporate Governance;
5. Kinerja keuangan Perusahaan 5. The Company’s financial
periode sebelumnya; performance in the previous
period;
6. Proyeksi laporan keuangan 6. Projection of financial
beserta asumsi yang statements along with the
digunakan; assumptions used;
7. Proyeksi rasio-rasio dan 7. Projection of ratios and level
tingkat kesehatan keuangan; of financial soundness;
8. Rencana pengembangan dan 8. Financing development and
pemasaran pembiayaan; marketing plan;
9. Rencana pengembangan 9. Plan for development and/or
dan/atau perubahan jaringan change of office network;
kantor;
10. Rencana permodalan; 10. Capital plan;
11. Rencana pendanaan; 11. Financing plan;
12. Rencana pengembangan 12. Organizational and human
organisasi dan sumber daya capital development plan;
manusia; dan and
13. Informasi lainnya. 13. Other information.
PT Astra Sedaya Finance 222 Annual Report 2023
Page 234
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2. Keterbukaan dalam pengungkapan 2. Transparency in the disclosure and
dan penyediaan informasi yang provision of relevant information:
relevan:
a. Perusahaan menyediakan a. The Company provides
informasi secara tepat waktu, information in a timely, adequate,
memadai, jelas, akurat, dan clear, accurate, and comparable
dapat diperbandingkan serta manner, as well as accessible to the
mudah diakses oleh Pemangku Stakeholders.
Kepentingan sesuai dengan
haknya.
b. Perusahaan wajib melaksanakan b. The Company must implement
transparansi kondisi keuangan dan the transparency of financial
non-keuangan kepada Pemangku and non-financial conditions to
Kepentingan. Stakeholders.
c. Perusahaan memberikan data c. The Company must provide the
dan informasi kepada OJK secara required complete data and
lengkap dan tepat waktu. information to the OJK.
d. Perusahaan wajib menjelaskan fitur d. The Company must describe the
produk pembiayaan serta hak dan features of financing products
kewajiban Debitur dalam setiap and the rights and obligations
transaksi pembiayaan. of the Debtor in each financing
transaction.
e. Perusahaan wajib memiliki e. The Company must have a reliable
sistem pelaporan keuangan financial reporting system for the
yang diandalkan untuk keperluan purposes of supervision and other
pengawasan dan Pemangku Stakeholders.
Kepentingan lain.
f. Perusahaan wajib mengungkapkan f. The Company must disclose
kepada OJK mengenai hal-hal significant matters to the OJK,
penting, paling sedikit meliputi: which shall at least include the
following:
• Pengunduran diri atau • External auditor’s resignation
pemberhentian auditor or termination;
eksternal;
• Transaksi material dengan • Material transaction with
pihak terkait; related parties;
• Benturan kepentingan yang • Ongoing conflicts of interest
sedang berlangsung dan/atau and/or possible conflicts of
yang mungkin akan terjadi; interest; and
dan
• Informasi material lain • Other material information
mengenai Perusahaan. about the Company.
g. Pengungkapan hal-hal penting g. Disclosure of important matters
di atas dimuat dalam laporan above is contained in the report
penerapan Tata Kelola Perusahaan on Good Corporate Governance
Laporan Tahunan 2023 223 PT Astra Sedaya Finance
Page 235
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
yang Baik dan laporan buku implementation and the annual
tahunan. report.
h. Prinsip keterbukaan yang dianut h. The principle of transparency
oleh Perusahaan tidak mengurangi adopted by the Company does not
kewajiban untuk memenuhi reduce the obligation to comply
ketentuan kerahasiaan Perusahaan with the provisions of Company
sesuai dengan peraturan confidentiality in accordance
perundang-undangan, rahasia with the laws and regulations, job
jabatan, dan hak-hak pribadi. secrecy, and personal rights.
i. Untuk menjaga supaya i. In order to ensure that the
pengungkapan informasi disclosure of information owned by
yang dimiliki perusahaan the Company does not impede the
tidak menghalangi kaidah principles of corporate disclosure,
keterbukaan perusahaan, dan and does not reduce the obligation
tidak mengurangi kewajiban untuk to comply with Company
memenui ketentuan kerahasiaan confidentiality provisions, a
perusahaan, maka kebijakan separate information disclosure
pengungkapan informasi akan policy will be made.
dibuat tersendiri.
j. Dalam kaidah Transparansi, j. In the principle of Transparency,
terdapat beberapa informasi there is some information that must
yang harus disediakan oleh be provided by the Company, so
Perusahaan, untuk bisa ditemukan that Stakeholders can easily find it.
dengan mudah oleh Pemangku
Kepentingan.
k. Pengungkapan informasi- k. The disclosure of such information,
informasi tersebut, selain dilakukan apart from being done through
melalui media tertentu yang akan certain media which will be
diatur tersendiri dalam Kebijakan regulated separately in the
Pengungkapan Informasi, juga Information Disclosure Policy, will
akan dilaporan bersama dengan also be reported together with the
Laporan Tahunan Perusahaan. Company’s Annual Report.
3. Informasi-informasi yang perlu 3. Information that needs to be disclosed
diungkapkan kepada Pemangku to stakeholders are including:
Kepentingan, meliputi:
a. Visi – Misi a. Vision and mission
b. Kondisi Keuangan b. Financial Condition
c. Susunan & kompensasi Dewan c. Board of Commissioners
Komisaris composition & compensation
d. Pemegang Saham d. Shareholders
e. Struktur Organisasi e. Organizational Structure
f. Kejadian penting yang dapat f. Important events that can affect
mempengaruhi kondisi Perusahan the condition of the Company
PT Astra Sedaya Finance 224 Annual Report 2023
Page 236
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
AKUNTABILITAS / ACCOUNTABILITY
Perusahaan memberikan kejelasan fungsi dan The Company provides clarity on the functions and
pelaksanaan pertanggungjawaban Organ implementation of the responsibilities of the Company’s
Perusahaan, sehingga kinerja Perusahaan dapat Organs, so that the Company’s performance can run
berjalan secara transparan, wajar, efektif, dan efisien. in a transparent, fair, effective, and efficient manner.
Perusahaan mempertanggungjawabkan kinerjanya The Company is accountable for its performance in
secara transparan dan wajar, perusahaan dikelola a transparent and fair manner. To be able to account
secara benar, terukur dan sesuai dengan kepentingan for its performance in a transparent and fair manner,
Perusahaan dengan tetap memperhitungkan the Company is managed properly, measurably and in
kepentingan Pemegang Saham dan Pemangku accordance with the interests of the Company while
Kepentingan lain. taking into account the interests of Shareholders and
other Stakeholders.
Akuntabilitas merupakan prasyarat yang diperlukan Accountability is a prerequisite needed to achieve
untuk mencapai kinerja yang berkesinambungan. sustainable performance.
Implementasi Perusahaan menetapkan fungsi, kegiatan, The Company determines the functions,
Implementation dan tugas dari organ-organ Perusahaan activities, and duties of the Company’s
dan organ pendukungnya, antara lain: organs and their supporting organs,
including:
1. Organ Perusahaan 1. Company Organs
a. Rapat Umum Pemegang a. General Meeting of
Saham (RUPS) Shareholders (GMS)
b. Dewan Komisaris b. Board of Commissioners
c. Dewan Pengawas Syariah c. Sharia Supervisory Board
d. Direksi d. Board of Directors
2. Corporate Secretary 2. Corporate Secretary
3. Fungsi Kepatuhan 3. Compliance Function
4. Pedoman Perilaku 4. Code of Conduct
a. Nilai-nilai Perusahaan a. Corporate Values
b. Etika Bisnis dan Etika Kerja b. Business Ethics and Work
(EBEK) Ethics (EBEK)
c. Pedoman Perilaku c. Behavioral Guidelines
5. Sistem Deteksi Dini 5. Early Detection System
6. Key Performance Indicator (KPI) 6. Key Performance Indicator (KPI)
7. Sistem Pengendalian Internal 7. Internal Control System
a. Internal Audit a. Internal Audit
b. Eksternal Audit b. External Audit
Laporan Tahunan 2023 225 PT Astra Sedaya Finance
Page 237
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TANGGUNG JAWAB / RESPONSIBILITY
Pertanggungjawaban adalah kesesuaian pengelolaan Responsibility is the conformity of Company
Perusahaan dengan peraturan perundang-undangan management with law and regulations in financing,
di bidang pembiayaan dan nilai-nilai etika serta and ethical values as well as standards, principles,
standar, prinsip, dan praktik penyelenggaraan usaha and practices for financing business implementation.
pembiayaan. Perusahaan memberikan kejelasan The Company provides clarity in the function and
fungsi dan pelaksanaan pertanggungjawaban implementation of accountability of the Company’s
organ Perusahaan, sehingga kinerja Perusahaan organs, thereof the Company’s performance can be
dapat berjalan secara transparan, wajar, efektif, dan carried out transparently, fairly and effectively, and
efisien. Perusahaan mempertanggungjawabkan efficiently. The Company is being responsible upon its
kinerjanya secara transparan dan wajar. Untuk bisa performance transparently and fairly. To account its
mempertanggungjawabkan kinerjanya secara performance transparently and fairly, the Company is
transparan dan wajar, perusahaan dikelola secara managed correctly, measurably and according to the
benar, terukur dan sesuai dengan kepentingan Company’s interests while still considering interests of
Perusahaan dengan tetap memperhitungkan Shareholders and other Stakeholders.
kepentingan Pemegang Saham dan Pemangku
Kepentingan lain.
Tanggung jawab merupakan prasyarat yang Responsibility is a prerequisite needed to achieve
diperlukan untuk mencapai kinerja yang sustainable performance.
berkesinambungan.
Perusahaan harus mematuhi peraturan perundang- The Company must comply with laws and regulations
undangan serta melaksanakan tanggung jawab and carry out responsibilities to Stakeholders in
terhadap Pemangku Kepentingan sehingga dapat maintaining long-term business continuity can
terpelihara kesinambungan usaha dalam jangka be maintained and being recognized as a Good
panjang dan mendapat pengakuan sebagai Good Corporate Citizen.
Corporate Citizen.
Implementasi Pemangku Kepentingan adalah pihak Stakeholders are parties who have an
Implementation yang memiliki kepentingan terhadap interest in the Company, either directly or
Perusahaan, baik langsung maupun tidak indirectly, including:
langsung, antara lain:
1. Konsumen 1. Consumer
2. Pemegang saham 2. Shareholders
3. Karyawan 3. Employees
4. Kreditur 4. Debtors
5. Penyedia barang dan jasa, dan/atau 5. Goods and services providers,
and/or
6. Pemerintah/Regulator 6. Government/Regulator
PT Astra Sedaya Finance 226 Annual Report 2023
Page 238
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Pedoman Pokok Pelaksanaan Main Implementation Guidelines
1. Organ Perusahaan harus berpegang 1. Company organs must adhere
pada prinsip kehati-hatian dan to the principle of prudence and
memastikan kepatuhan terhadap ensure compliance with laws
peraturan perundang-undangan, and regulations, the articles
anggaran dasar dan peraturan of association and company
Perusahaan (by-laws). regulations (by-laws).
2. Perusahaan harus melaksanakan 2. The Company must carry out
tanggung jawab sosial dengan social responsibility by caring for
antara lain peduli terhadap stakeholders, the community,
Pemangku Kepentingan, masyarakat, and environmental sustainability,
dan kelestarian lingkungan terutama especially those around the
di sekitar Perusahaan dengan company by making adequate
membuat perencanaan dan planning and implementation.
pelaksanaan yang memadai.
Yang termasuk dalam kaidah Included in the rules of Responsibility are:
Responsibilitas adalah:
1. Tanggung Jawab kepada Konsumen 1. Responsibilities to Consumers
a. Perusahaan memiliki standar a. The Company has transparent
pelayanan yang transparan service standards and
dan menjamin pemenuhan guarantees the fulfillment of
kewajiban obligations
b. Untuk menjalankan tanggung b. To carry out this responsibility,
jawab tersebut, Perusahaan the company creates a
membuat Kebijakan Consumer Protection Policy
Perlindungan Konsumen
2. Tanggung Jawab kepada 2. Responsibility to Shareholders
Pemegang Saham
a. Pemilik modal memiliki hak a. Capital owners have rights
sesuai dengan ketentuan in accordance with the
anggaran dasar dan peraturan provisions of the articles of
perundang-undangan. association and laws and
regulations.
b. Direksi senantiasa harus b. The Board of Directors must
melaporkan perkembangan always report the progress of
kegiatan usahanya secara its business activities regularly
berkala sebagai bukti as evidence of accountability.
pertanggung jawaban.
c. Pelaporan kepada Pemegang c. Reporting to Shareholders
Saham yang dibuat oleh made by the Board of
Direksi sekaligus berguna Directors is also useful as a
sebagai dasar Direksi dalam basis for the Board of Directors
menyusun rencana-rencana in preparing plans and
dan strategi kegiatan usaha strategies for the Company’s
Laporan Tahunan 2023 227 PT Astra Sedaya Finance
Page 239
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Perusahaan pada periode business activities in the next
berikutnya, sehingga tindakan period so that the actions
dan kebijakan Direksi menjadi and policies of the Board of
terarah dan sejalan dengan visi Directors are directed and in
& misi Perusahaan. line with the company’s vision
& mission.
Terkait dengan Pemegang Saham, Regarding Shareholders, the Company is
Perusahaan tunduk pada aturan sebagai subject to the following rules:
berikut:
a. Setiap pihak yang menjadi a. Each party who becomes the
Pemegang Saham pengendali controlling Shareholder of
Perusahaan wajib memenuhi the Company must comply
ketentuan penilaian with the fit and proper test
kemampuan dan kepatutan, requirements, as stipulated by
seperti yang ditetapkan OJK. the OJK.
b. Pemegang Saham b. The Company’s Shareholders
Perusahaan melalui RUPS through the GMS must ensure
harus memastikan Perusahaan that the Company is run based
dijalankan berdasarkan on sound financing business
praktik usaha pembiayaan practices.
yang sehat.
c. Pemegang Saham harus c. The Company’s Shareholders
memiliki komitmen terhadap must have a commitment
pengembangan operasional to the development of the
Perusahaan. Company’s operations.
d. Pemegang Saham Perusahaan d. The Company’s Shareholders
dilarang mencampuri kegiatan are prohibited from interfering
operasional Perusahaan in the Company’s operational
yang menjadi tanggung activities which are the
jawab Direksi sesuai dengan responsibility of the Board
ketentuan anggaran dasar of Directors in accordance
Perusahaan dan peraturan with the provisions of the
perundang-undangan, kecuali Company’s articles of
dalam rangka melaksanakan association and laws and
hak dan kewajiban selaku regulations, except in the
RUPS. context of exercising the
rights and obligations as the
GMS.
e. Pemegang Saham Perusahaan e. The Company’s Shareholders
yang menjabat sebagai who serve as members
anggota Direksi, anggota of the Board of Directors,
Dewan Komisaris, atau members of the Board of
anggota Dewan Pengawas Commissioners, or members
Syariah pada Perusahaan yang of the Sharia Supervisory
sama harus mendahulukan Board in the same company
kepentingan Perusahaan. must prioritize the interests of
the Company.
PT Astra Sedaya Finance 228 Annual Report 2023
Page 240
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
3. Tanggung Jawab Sosial 3. Social Responsibility
a. Perusahaan bertindak sebagai a. The Company acts as a good
warga korporasi yang baik, corporate citizen, including
termasuk di dalamnya peduli caring for the environment
lingkungan dan melaksanaan and carrying out social
tanggung jawab sosial. responsibility.
b. Direksi harus dapat b. The Board of Directors must
memastikan dipenuhinya be able to ensure the
tanggung jawab sosial fulfillment of corporate
perusahaan dan mempunyai social responsibility and
rencana tertulis yang jelas dan have a written plan that
fokus dalam melaksanakan is clear and focused on
tanggung jawab sosial implementing corporate
Perusahaan. social responsibility.
4. Tanggung Jawab Direksi terhadap 4. The Responsibility of the Board of
Penerapan Manajemen Risiko Directors for the Implementation of
Risk Management
a. Tata Kelola a. Governance
b. Manajemen Risiko b. Risk Management
c. Implementasi c. Implementation
d. Komunikasi d. Communication
5. Prinsip Kehati-hatian 5. Prudence Principle
Perusahaan harus berpegang Companies must adhere to
pada Prinsip Kehati-hatian dan the Prudence Principle and
memastikan kepatuhan terhadap ensure compliance with laws
peraturan perundang-undangan, and regulations, the articles
anggaran dasar, dan peraturan of association, and Company
Perusahaan (by-laws). regulations (by-laws).
KEMANDIRIAN / INDEPENDENCY
Kemandirian adalah keadaan Perusahaan yang Independence is the condition of a company that is
dikelola secara mandiri dan profesional serta managed independently and professionally and is free
bebas dari Benturan Kepentingan dan pengaruh from Conflicts of Interest and influence or pressure
atau tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai from any party that is not in accordance with laws and
dengan peraturan perundang-undangan di bidang regulations in the field of financing and ethical values
pembiayaan dan nilai-nilai etika serta standar, prinsip, as well as standards, principles, and practices of
dan praktik penyelenggaraan usaha pembiayaan conducting a sound financing business.
yang sehat.
Untuk melancarkan pelaksanaan asas Tata Kelola To expedite the implementation of the principles
Perusahaan, perusahaan harus dikelola secara of Corporate Governance, the Company must be
independen sehingga masing-masing Organ managed independently so that each Company Organ
Perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak does not dominate the other and cannot be intervened
dapat diintervensi oleh pihak lain. by other parties.
Laporan Tahunan 2023 229 PT Astra Sedaya Finance
Page 241
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Implementasi Pedoman Pokok Pelaksanaan Main Implementation Guidelines
Implementation 1. Masing-masing Organ Perusahaan 1. Each Organ of the Company must
harus menghindari terjadinya dominasi avoid domination by any party, not be
oleh pihak manapun, tidak terpengaruh influenced by certain interests, free
oleh kepentingan tertentu, bebas from conflicts of interest and from any
dari benturan kepentingan (conflict influence or pressure, so that decisions
of interest) dan dari segala pengaruh can be made objectively.
atau tekanan, sehingga pengambilan
keputusan dapat dilakukan secara
objektif.
2. Masing-masing Organ Perusahaan harus 2. Each Organ of the Company must
melaksanakan fungsi dan tugasnya carry out its functions and duties
sesuai dengan anggaran dasar dan in accordance with the articles of
peraturan perundang-undangan, tidak association and laws and regulations,
saling mendominasi dan/atau melempar not dominating one another and/or
tanggung jawab antara satu dengan shifting responsibilities between one
yang lain. another.
Untuk bisa memenuhi kaidah independensi, To meet the requirements of independency,
maka Perusahaan menetapkan hal-hal the Company determines the following:
berikut:
1. Benturan Kepentingan 1. Conflict of Interests
Agar dapat menjalankan fungsinya To carry out its functions properly,
dengan baik, masing-masing Organ each Organ of the Company and all
Perusahaan beserta seluruh jajaran the ranks under it are committed to
di bawahnya memiliki komitmen avoiding domination by any party,
untuk menghindari dominasi dari not being influenced by certain
pihak manapun, tidak terpengaruh interests, free from conflicts of
oleh kepentingan tertentu, bebas interest and from any influence or
dari benturan kepentingan dan pressure, so that the decisions can
dari segala pengaruh atau tekanan, be taken objectively.
sehingga pengambilan keputusan
dapat dilakukan secara objektif.
2. Intervensi Pemegang Saham 2. Shareholder Intervention
a. Perusahaan menjamin tidak a. The Company guarantees
terjadinya praktik-praktik that there are no intervention
intervensi Pemegang Saham practices by Shareholders
terhadap kegiatan usaha in the business activities of
Perusahaan Pembiayaan yang Financing Companies aimed
bertujuan untuk kepentingan at the personal interests of
pribadi Pemegang Saham certain Shareholders.
tertentu.
b. Intervensi Pemegang Saham b. Intervention of Shareholders
yang tidak pada tempatnya that is not in place can make
dapat membuat jalannya the business activities of the
kegiatan usaha Perusahaan Financing Company unhealthy.
PT Astra Sedaya Finance 230 Annual Report 2023
Page 242
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Pembiayaan menjadi tidak
sehat.
c. Praktik Intervensi Pemegang c. Shareholder Intervention
Saham mengindikasikan Practices indicate that the
bahwa Direksi tidak diberikan Board of Directors has not
haknya secara penuh oleh been given full rights by the
Pemegang Saham dalam Shareholders in carrying out
melaksanakan tugasnya. their duties. Decision making
Pengambilan keputusan lebih is based more on the will of the
didasarkan pada kehendak Shareholders.
Pemegang Saham.
3. Intervensi Dewan Komisaris
3. Board of Commissioners
Intervention
Perusahaan menjamin tidak adanya The Company guarantees that
praktik-praktik intervensi Dewan there are no intervention practices
Komisaris terhadap kegiatan usaha by the Board of Commissioners in
Perusahaan Pembiayaan yang the business activities of financing
bertujuan untuk kepentingan pribadi companies that are for the
Dewan Komisaris. personal benefit of the Board of
Commissioners.
4. Intervensi pihak selain Pemegang 4. Intervention of parties other than
Saham/Pemilik & Dewan Komisaris Shareholders/Owners and the
Board of Commissioners
Perusahaan menjamin tidak adanya The Company guarantees that there
praktik-praktik intervensi pihak are no intervention practices by
selain Pemegang Saham/Pemilik parties other than the Shareholders/
dan Dewan Komisaris terhadap Owners and the Board of
kegiatan usaha Lembaga Jasa Commissioners in the business
Keuangan Non-Bank yang bertujuan activities of NBFIs that aim to benefit
untuk kepentingan pribadi pihak the personal interests of parties
selain Pemegang Saham/Pemilik other than the Shareholders/Owners
dan Dewan Komisaris. and the Board of Commissioners.
KESETARAAN DAN KEWAJARAN / EQUALITY AND FAIRNESS
Kesetaraan dan Kewajaran adalah kesetaraan, Equality and Fairness are equality, balance, and fairness
keseimbangan, dan keadilan di dalam memenuhi hak- in fulfilling the rights of Stakeholders that arise based
hak Pemangku Kepentingan yang timbul berdasarkan on agreements, laws and regulations, and ethical
perjanjian, peraturan perundang-undangan, dan values as well as standards, principles, and practices of
nilai-nilai etika serta standar, prinsip, dan praktik implementing a sound financing business.
penyelenggaraan usaha pembiayaan yang sehat.
Dalam melaksanakan kegiatannya, Perusahaan harus In carrying out its activities, the Company must always
senantiasa memperhatikan kepentingan Pemegang pay attention to the interests of Shareholders and other
Saham dan Pemangku Kepentingan lainnya Stakeholders based on the principles of fairness and
berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan. equality.
Laporan Tahunan 2023 231 PT Astra Sedaya Finance
Page 243
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Implementasi Pedoman Pokok Pelaksanaan Main Implementation Guidelines
Implementation 1. Perusahaan harus memberikan 1. The Company must provide
kesempatan kepada Pemangku opportunities for Stakeholders to
Kepentingan untuk memberikan provide input and express opinions
masukan dan menyampaikan for the interests of the Company
pendapat bagi kepentingan and open access to information in
Perusahaan serta membuka akses accordance with the principle of
terhadap informasi sesuai dengan transparency within the scope of
prinsip transparansi dalam lingkup their respective positions.
kedudukan masing-masing.
2. Perusahaan harus memberikan 2. The Company must provide equal
perlakuan yang setara dan wajar and fair treatment to Stakeholders
kepada Pemangku Kepentingan in accordance with the benefits
sesuai dengan manfaat dan and contributions made to the
kontribusi yang diberikan kepada Company.
Perusahaan.
3. Perusahaan harus memberikan 3. The Company must provide
kesempatan yang sama dalam equal opportunities in recruiting
penerimaan karyawan, berkarir dan employees, having a career
melaksanakan tugasnya secara and carrying out their duties in a
profesional tanpa membedakan professional manner regardless
suku, agama, ras, golongan, gender, of ethnicity, religion, race, class,
dan kondisi fisik. gender, and physical condition.
Untuk dapat menjalankan kaidah To be able to carry out the principles
kesetaraan dan kewajaran, Perusahaan of equality and fairness, the company
menetapkan: determines:
1. Kerja sama dengan Mitra Bisnis 1. Collaboration with Business
Partners
Perusahaan harus memiliki pedoman The Company must have guidelines
yang mengatur hubungan bisnis governing business relationships
dengan mitra bisnis. Pedoman with business partners. The
yang disusun harus mengatur hak guidelines compiled must regulate
dan kewajiban kedua pihak sesuai the rights and obligations of
dengan ketentuan yang berlaku. both parties in accordance with
Perusahaan dan mitra bisnis berhak applicable regulations. Companies
memperoleh informasi yang and business partners have the
relevan sesuai dengan kebutuhan right to obtain relevant information
masing-masing sehingga dapat according to their respective needs
membuat keputusan yang dapat so that they can make accountable
dipertanggungjawabkan. Yang decisions. The Business Partners
disebut dengan Mitra Bisnis adalah: are:
a. Pelanggan a. Customers
b. Pemasok b. Suppliers
c. Penyalur c. Distributors
PT Astra Sedaya Finance 232 Annual Report 2023
Page 244
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2. Perlakuan terhadap Karyawan 2. Treatment of Employees
Kewajaran dan kesetaraan Fairness and equal treatment of
perlakuan terhadap karyawan harus employees must be implemented
diterapkan dengan menetapkan by implementing employment
peraturan kepegawaian, yang di regulations, which regulate
dalamnya mengatur kewajiban employee obligations and rights.
dan hak karyawan. Dalam Practically, the Company must be
praktiknya, Perusahaan harus dapat able to create a conducive work
menciptakan lingkungan kerja yang environment, to encourage every
kondusif, untuk mendorong agar employee to work productively.
setiap karyawan dapat bekerja
secara produktif.
PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE
GUIDELINES
Dalam pelaksanaan penerapan prinsip-prinsip GCG, In implementing GCG principles, the Company always
Perusahaan senantiasa berpedoman pada ketentuan refer the provisions in the regulations/laws as well
dalam peraturan/undang-undang serta best practices as applicable best practices, including the General
yang berlaku, meliputi Pedoman Umum Good Guidelines for Good Corporate Governance by the
Corporate Governance oleh Komite Nasional Kebijakan National Committee on Governance Policy (KNKG)
Governansi (KNKG) serta Peraturan OJK Nomor 30/ and OJK Regulation No. 30/POJK.05/2014 juncto OJK
POJK.05/2014 juncto Peraturan OJK Nomor 29/ Regulation No. 29/POJK.05/2020 concerning Good
POJK.05/2020 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Corporate Governance for Financing Companies.
Baik bagi Perusahaan Pembiayaan.
Pada lingkup internal, Perusahaan menyusun pedoman On the internal scope, the Company prepared
pelaksanaan guna menjaga pelaksanaan penerapan guidelines to maintain the GCG implementation in all
GCG di seluruh lini dan aspek pengelolaan usaha melalui lines and aspects of business management through
Dokumen Pedoman Tata Kelola Perusahaan tanggal Good Corporate Governance Guidelines dated
1 Desember 2014. Pedoman tersebut merupakan December 1, 2014. These guidelines are components
komponen yang diterapkan seiring efektivitas implemented in line with the effectiveness of business
pengembangan usaha, pengelolaan sumber daya, development, resource management, and risk
serta manajemen risiko di dalam Perusahaan. Pedoman management within the Company. These guidelines
ini mengatur masing-masing pihak yang terlibat regulate each party involved in conducting the
dalam penyelenggaraan bisnis dan usaha Perusahaan Company’s business and business including the Board
meliputi Dewan Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas of Commissioners, the Board of Directors, the Sharia
Syariah, karyawan, mitra bisnis atau afiliasi, pelanggan, Supervisory Board, employees, business partners or
masyarakat, dan pihak regulator. affiliates, customers, the public, and regulators.
Pedoman ini disusun berdasarkan: These guidelines are based of:
1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/ 1. Financial Services Authority Regulation No. 30/
POJK.05/2014 juncto Peraturan OJK Nomor 29/ POJK.05/2014 juncto OJK Regulation No. 29/
POJK.05/2020 tentang Tata Kelola Perusahaan POJK.05/2020 concerning Good Corporate
yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Governance for Financing Companies.
Laporan Tahunan 2023 233 PT Astra Sedaya Finance
Page 245
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2. Pedoman umum GCG oleh Komite Nasional 2. GCG general guidelines by the National
Kebijakan Governansi (KNKG) disesuaikan dengan Governance Policy Committee (KNKG) are
industri Perusahaan pembiayaan. adapted to the finance Company industry.
3. Pedoman Tata Kelola Perusahaan Astra 3. Astra International Corporate Governance
International yang dilandaskan pada Catur Dharma. Guidelines based on Catur Dharma.
Perusahaan senantiasa memperhatikan perkembangan The Company always pays attention to the
penerapan GCG yang berlaku terhadap Perusahaan development of GCG implementation that applies to
pada umumnya, maupun industri jasa keuangan sesuai companies in general, as well as the financial services
lini usaha dari Perusahaan. Atas dasar hal tersebut industry according to the business line of the Company.
Perusahaan akan meningkatkan Pedoman Tata Kelola Based on this, the Company will improve the Corporate
Perusahaan dengan melakukan penambahan atas hal- Governance Guidelines by adding things that are felt
hal yang dirasa dapat meningkatkan GCG Perusahaan to improve the Company’s GCG to a better level in the
ke tingkat yang lebih baik di masa mendatang. future.
KEGIATAN IMPLEMENTASI TATA KELOLA CORPORATE GOVERNANCE
PERUSAHAAN TAHUN 2023 IMPLEMENTATION ACTIVITIES IN 2023
Perusahaan memiliki kertas kerja pengawasan GCG The Company has prepared GCG supervision working
dengan parameter atau indikator berdasarkan kertas kerja paper with parameters or indicators based on the
pengawasan yang menjadi dasar penilaian Tata Kelola supervision working paper which is the basis for the
oleh Otoritas Jasa Keuangan dan menjadi dokumentasi Governance assessment by the Financial Services
implementasi penerapan GCG oleh Perusahaan selama Authority and serves as documentation for the
setahun. Sepanjang tahun 2023, Perusahaan telah implementation of GCG by the Company during the
melaksanakan kegiatan-kegiatan implementasi Tata year. In 2023, the Company has carried out activities to
Kelola Perusahaan yang Baik, antara lain: implement Good Corporate Governance, including:
1. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi: 1. Implementation of Duties and Responsibilities of
the Board of Directors:
a. Perusahaan telah melakukan aktivitas guna a. The Company has carried out activities to fulfill
memenuhi komposisi, proporsi, struktur, dan the composition, proportion, structure, and
kompetensi/keahlian yang diwajibkan oleh competencies/expertise required by statutory
peraturan perundang-undangan, antara lain regulations, including the fit and proper test
proses fit and proper test untuk anggota Direksi, process for members of the Board of Directors,
dan pelatihan bagi anggota Direksi; and training for members of the Board of
Directors;
b. Direksi telah mempertanggungjawabkan b. The Board of Directors has been accountable
pelaksanaan tugasnya kepada Pemegang for the implementation of its duties to
Saham, serta dalam pelaksanaan tugasnya Shareholders, and in carrying out its duties
melakukan rapat-rapat, strategi-strategi, carries out meetings, strategies, and
dan mengkomunikasikan kepada seluruh communicates to all Stakeholders in order to
Stakeholder guna tercapai dan berjalannya achieve and carry out the Company’s business
dengan baik strategi dan kegiatan bisnis strategies and activities well.
Perusahaan.
PT Astra Sedaya Finance 234 Annual Report 2023
Page 246
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan 2. Implementation of the Duties and Responsibilities
Komisaris of the Board of Commissioners
a. Perusahaan menjaga agar Komisaris Independen a. The Company maintains that the number
tetap berjumlah 2 (dua) orang, dengan of Independent Commissioners remains 2
pengangkatan pihak Komisaris Independen (two), with the appointment of Independent
yang tidak terafiliasi dengan Pemegang Saham, Commissioners who are not affiliated with
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris Shareholders, members of the Board of
Perusahaan; Directors, members of the Company’s Board of
Commissioners;
b. Dewan Komisaris dalam rapat bersama Direksi, b. The Board of Commissioners, in meetings
memberikan kontribusi di dalam pengawasan with the Board of Directors, contributes to its
aktifnya, tanpa mencampuri tanggung jawab dari active supervision, without interfering with the
Direksi. responsibilities of the Board of Directors.
3. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan 3. Implementation of the Duties and Responsibilities
Pengawas Syariah of the Sharia Supervisory Board
a. Pelaksanaan rapat dilakukan secara berkala, a. Meetings are held periodically, and all decision
dan seluruh pengambilan keputusan yang making is based on deliberation to reach
berdasarkan musyawarah untuk mufakat. consensus.
4. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Pemegang 4. Implementation of Duties and Responsibilities of
Saham atau yang setara Shareholders or equivalent
a. Pemegang Saham tidak mencampuri kegiatan a. Shareholders do not interfere with the
operasional Perusahaan yang menjadi tanggung Company’s operational activities which are the
jawab Direksi. responsibility of the Board of Directors.
5. Kelengkapan dan Pelaksanaan Tugas Komite 5. Completeness and Implementation of Committee
Duties
a. Perusahaan secara lengkap memiliki Komite a. The Company has a complete Audit Committee,
Audit, Komite Pemantau Risiko, Komite Nominasi Risk Monitoring Committee, Nomination and
dan Remunerasi, serta Komite Pengarah Remuneration Committee, and Information
Teknologi Informasi yang diwajibkan oleh Technology Steering Committee as required by
peraturan perundang-undangan; statutory regulations;
b. Anggota Komite memiliki komposisi, proporsi, b. Committee members have the composition,
struktur, dan kompetensi/keahlian yang dapat proportion, structure, and competence/
mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung expertise that can support the implementation
jawab Komite, termasuk telah melaksanakan of the Committee’s duties and responsibilities,
pelaporan kepada Dewan Komisaris dan/atau including reporting to the Company’s Board of
Direksi Perusahaan dengan baik. Commissioners and/or Directors properly.
6. Penanganan Benturan Kepentingan 6. Handling Conflicts of Interest
a. Perusahaan telah memiliki kebijakan dan a. The company has policies and procedures for
prosedur penanganan benturan kepentingan, handling conflicts of interest, and throughout
dan sepanjang tahun 2023 tercatat tidak 2023 there were no conflict of interest activities
terdapat kegiatan benturan kepentingan carried out by members of the Board of Directors,
yang dilakukan oleh anggota Direksi, Dewan Board of Commissioners, Shareholders, or the
Komisaris, Pemegang Saham, maupun Dewan Sharia Supervisory Board.
Pengawas Syariah.
7. Penerapan Fungsi Kepatuhan 7. Implementation of the Compliance Function
a. Fungsi kepatuhan berada pada Departemen a. The compliance function is in the Corporate
Corporate Compliance, telah melakukan Compliance Department, which has carried out
kegiatan-kegiatan seperti pengawasan activities such as supervising the implementation
Laporan Tahunan 2023 235 PT Astra Sedaya Finance
Page 247
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
pelaksanaan pelaporan-pelaporan sesuai yang of reports as regulated by statutory regulations,
diatur oleh peraturan perundang-undangan, ensuring that policies, procedures, and
memastikan bahwa kebijakan, prosedur, serta business activities carried out by the Company
kegiatan usaha yang dilakukan oleh Perusahaan are in accordance with applicable statutory
telah sesuai peraturan perundang-undangan regulations, and measuring and monitoring
yang berlaku, dan mengukur dan memantau controls for compliance risks;
pengendalian terhadap risiko kepatuhan;
b. Memberikan pelatihan dan sosialisasi terhadap b. Provide training and outreach to Company
karyawan Perusahaan terkait dengan nilai- employees regarding the Company’s values
nilai Perusahaan serta peraturan perundang- and statutory regulations, in accordance with
undangan, sesuai tugas dan wewenang the employee’s duties and authority, including
karyawan tersebut, termasuk pelatihan dan training and outreach on the whistle blowing
sosialisasi terhadap sistem whistleblowing, system, behavioral guidelines, including conflict
pedoman perilaku, termasuk pedoman benturan of interest guidelines, carried out routinely
kepentingan, dilakukan secara rutin terhadap for each new employee, as well as to other
setiap karyawan baru, serta kepada pihak lain parties through various media so that any party
melalui berbagai media agar pihak manapun can utilize the systems and guidelines that
dapat memanfaatkan sistem dan pedoman yang the Company has.
telah dimiliki Perusahaan.
8. Penerapan Fungsi Audit Internal 8. Implementation of the Internal Audit Function
a. Fungsi sistem pengendalian internal yang a. The internal control system function carried out
dilakukan oleh Departemen Corporate Internal by the Corporate Internal Audit Department,
Audit, telah melakukan audit atas kepatuhan has carried out audits of compliance and asset
dan pengamanan aset, baik di seluruh kantor security, both in all branch offices, head offices,
cabang, kantor pusat, dan berbagai elemen di and various elements in the Company;
Perusahaan;
b. Hasil audit juga telah dilaporkan kepada Direksi, b. The audit results have also been reported to the
Dewan Komisaris, Komite Audit, dan pihak lain Board of Directors, Board of Commissioners,
yang memiliki wewenang untuk mendapatkan Audit Committee, and other parties who have
laporan hasil audit. the authority to obtain audit results reports.
9. Penerapan Fungsi Audit Eksternal 9. Implementation of the External Audit Function
a. Menunjuk akuntan publik/kantor akuntan publik a. Appoint a public accountant/public accounting
melalui evaluasi dan rekomendasi dari komite firm through evaluation and recommendations
audit, untuk melaksanakan audit laporan from the audit committee, to carry out an audit
keuangan Perusahaan; of the Company’s financial statements;
b. Melaporkan akuntan publik/kantor akuntan b. Report the appointed public accountant/
publik yang ditunjuk tersebut kepada Otoritas public accounting firm to the Financial Services
Jasa Keuangan. Authority.
10. Penerapan Manajemen Risiko, termasuk Sistem 10. Implementation of Risk Management, including the
Pengendalian Internal Internal Control System
a. Menerapkan manajemen risiko secara efektif a. Implementing effective risk management
yang disesuaikan dengan tujuan, kebijakan, that is tailored to the objectives, policies, size,
ukuran, dan kompleksitas usaha serta and complexity of the business as well as the
kemampuan Perusahaan, antara lain melalui Company’s capabilities, including through the
penerbitan kebijakan pengendalian risiko, risk issuance of risk control policies, risk appetite
appetite dan risk tolerance; and risk tolerance;
b. Pelaksanaan risk register di setiap fungsi untuk b. Implementation of risk registers in each function
melihat top risk Perusahaan. to view the Company’s top risks.
PT Astra Sedaya Finance 236 Annual Report 2023
Page 248
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
11. Transparansi Kondisi Keuangan dan Non Keuangan 11. Transparency of Financial and Non-Financial
Conditions
a. Pelaksanaan pelaporan-pelaporan sesuai yang a. Implementation of reports as regulated by
diatur oleh peraturan perundang-undangan applicable laws and regulations, including
yang berlaku, termasuk diantaranya laporan reports to the public through mass media, stock
kepada publik melalui media massa, website exchange websites, and other media that can
bursa, maupun media lainnya yang dapat represent the Company’s transparency to the
merepresentasikan transparansi Perusahaan Company’s Stakeholders;
kepada para Pemangku Kepentingan dari
Perusahaan;
b. Melaksanakan tanggung jawab sosial dan b. Carrying out adequate social and environmental
lingkungan yang memadai sehingga Perusahaan responsibilities so that the Company provides
memberikan manfaat terhadap ekonomi, sosial, economic, social and environmental benefits to
dan lingkungan kepada masyarakat di sekitar the communities around the Company.
Perusahaan.
12. Rencana Strategis Perusahaan 12. Company Strategic Plan
a. Menyusun rencana bisnis berdasarkan kajian a. Prepare a business plan based on a
yang menyeluruh dengan memperhatikan comprehensive study taking into account the
peluang bisnis dan kekuatan yang dimiliki business opportunities and strengths of the
Perusahaan, serta mengidentifikasi Strengths, Company, as well as identifying the Company’s
Weaknesses, Opportunities, and Threats yang Strengths, Weaknesses, Opportunities, and
dimiliki Perusahaan; Threats;
b. Melakukan kegiatan-kegiatan secara bulanan, b. Carrying out activities on a monthly, quarterly,
triwulan, per semester, dan tahunan guna semi-annual, and annual basis to socialize the
mensosialisasikan rencana strategis Perusahaan, Company’s strategic plans, and socialize the
dan mensosialisasikan perkembangan terbaru latest developments in the Company’s targets
dari target-target dan rencana-rencana and plans.
Perusahaan.
PENILAIAN GCG TAHUN 2023 GCG ASSESSMENT IN 2023
Metode dan Dasar Penilaian Assessment Method and Basis
Berdasar pada ketentuan yang termuat dalam peraturan Based on the provisions contained in the applicable
yang berlaku, mencakup POJK No. 28/POJK.05/2020 regulations, including POJK No. 28/POJK.05/2020
Penilaian Tingkat Kesehatan Lembaga Jasa Keuangan Assessment of Soundness Level of Non-Bank Financial
Non-Bank dan SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 Services Institutions and SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020
tentang Penilaian Tingkat Kesehatan Perusahaan concerning Assessment of Soundness Level of
Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Syariah, serta Financing Companies and Sharia Financing Companies,
mendasarkan pada laporan tata kelola sesuai ketentuan and based on the governance report according to the
dalam POJK No. 29/POJK.05/2020 tentang Perubahan provisions in POJK No. 29/POJK.05/2020 concerning
POJK No. 30/POJK/05/2014 tentang Tata Kelola Amendments to POJK No. 30/POJK/05/2014
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan concerning Good Corporate Governance for Financing
serta SEOJK No. 15/SEOJK.05/2016 tentang Laporan Companies and SEOJK No. 15/SEOJK.05/2016
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi concerning Reports on the Implementation of Good
Perusahaan Pembiayaan juncto SEOJK Nomor 11/ Corporate Governance for Finance Companies juncto
SEOJK.05/2020 Tahun 2020 tentang Penilaian Tingkat SEOJK Number 11/SEOJK.05/2020 of 2020 concerning
Laporan Tahunan 2023 237 PT Astra Sedaya Finance
Page 249
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Kesehatan Perusahaan Pembiayaan dan Pembiayaan Assessment of the Soundness Level of Sharia Financing
Syariah, Perusahaan melaksanakan penilaian GCG and Financing Companies, the Company carries out
melalui metode self-assessment. GCG assessments using the self-assessment method.
Secara lebih lanjut, penilaian yang dilaksanakan Furthermore, the assessment carried out covers 3
meliputi 3 (tiga) Aspek Tata Kelola, yaitu Struktur Tata (three) Governance Aspects, namely Governance
Kelola (Governance Structure), Proses Tata Kelola Structure, Governance Process, and Governance
(Governance Process), dan Hasil Penerapan Tata Kelola Outcome. The description of these aspects is
(Governance Outcome). Uraian mengenai aspek- as follows:
aspek tersebut adalah sebagai berikut:
1. Struktur Tata Kelola (Governance Structure) 1. Governance Structure
Aspek ini memuat penilaian atas kecukupan struktur This aspect includes an assessment of the
dan infrastruktur tata kelola Perusahaan. Aspek adequacy of the structure and infrastructure of
ini memastikan agar proses penerapan prinsip corporate governance. This aspect ensures that
GCG yang dijalankan dapat menghasilkan hasil- the current implementation of GCG principles
hasil sesuai harapan, khususnya bagi Pemangku can produce expected results, especially for the
Kepentingan Perusahaan. Company’s Stakeholders.
2. Proses Tata Kelola (Governance Process) 2. Governance Process
Aspek ini memuat penilaian atas efektivitas proses This aspect that includes an assessment of the
penerapan prinsip GCG atas kaitannya dengan effectiveness of the process of implementing
kecukupan dukungan mekanisme berupa soft- GCG principles in relation to the adequacy of the
structure, serta capaian penerapannya dalam support mechanism in the form of soft-structure,
tahun buku yang berlaku. Di samping itu, aspek ini as well as the achievement of its implementation in
juga terkait dengan penilaian atas hubungan antar the applicable financial year. In addition, this aspect
organ dalam struktur tata kelola Perusahaan. is also related to the assessment of inter-organ
relations in the corporate governance structure.
3. Hasil Penerapan Tata Kelola (Governance 3. Governance Outcome
Outcome)
Aspek ini memuat penilaian terhadap kualitas This aspect includes an assessment of the quality
outcome dari penerapan prinsip GCG pada of outcomes from the implementation of GCG
tahun buku, dan sesuai dengan parameter yang principles in the financial year, according to the
digunakan. Penilaian yang dilakukan sekaligus parameters used. The assessment is carried out
merupakan upaya agar hasil-hasil penerapan tata at the same time as an effort so that the results
kelola yang dijalankan dapat secara konsisten of the implementation of good governance can
disesuaikan dengan harapan serta pemenuhan hak be consistently adjusted to the expectations
Pemangku Kepentingan Perusahaan. and fulfillment of the rights of the Company’s
Stakeholders.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Kriteria penilaian GCG mengacu pada parameter yang The GCG assessment criteria refer to SEOJK No. 11/
ditentukan oleh SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 tentang SEOJK.05/2020 concerning Assessment of Soundness
Penilaian Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan Level of Financing Companies and Sharia Financing
dan Perusahaan Pembiayaan Syariah. Kriteria penilaian Companies. The criteria for assessing the Company’s
terhadap GCG Perusahaan sebagai berikut: GCG are as follows:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi 1. Implementation of duties and responsibilities of
the Board of Directors
2. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan 2. Implementation of duties and responsibilities of
Komisaris the Board of Commissioners
PT Astra Sedaya Finance 238 Annual Report 2023
Page 250
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
3. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab DPS untuk 3. Implementation of DPS duties and responsibilities
Perusahaan Pembiayaan Syariah for Sharia Financing Companies
4. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Pemegang 4. Implementation of duties and responsibilities of
Saham atau yang setara Shareholders or equivalent
5. Kelengkapan dan pelaksanaan tugas Komite 5. Completeness and implementation of Committee
duties
6. Penanganan Benturan Kepentingan 6. Handling of Conflicts of Interest
7. Penerapan fungsi kepatuhan Perusahaan 7. Implementation of the Company’s compliance
function
8. Penerapan fungsi audit internal 8. Implementation of the internal audit function
9. Penerapan fungsi audit eksternal 9. Implementation of the external audit function
10. Penerapan manajemen risiko termasuk 10. Implementation of risk management, including the
sistem pengendalian internal internal control system
11. Transparansi kondisi keuangan dan non- 11. Transparency of financial and non-financial
keuangan, laporan pelaksanaan tata kelola conditions, reports on the implementation of good
Perusahaan yang baik dan pelaporan internal corporate governance and internal reporting
12. Rencana strategis Perusahaan 12. The Company’s strategic plan
Hasil Penilaian Assessment Results
Berikut hasil self-assessment terhadap penilaian GCG Result of the Company’s self-assessment for the fiscal
Perusahaan untuk tahun buku 2023: year 2023 is as follows:
Jenis Penilaian : Self-Assessment Assessment Type : Self-Assessment
Pihak Penilai : Internal Perusahaan Assessor : Company’s Internal
Tanggal Pelaksanaan :15 Januari 2024 Implementation Date : January 15, 2024
Periode Penilaian : 1 Januari 2023 – 31 Desember Assessment Period : January 1, 2023 to December
2023 31, 2023
Tahun Buku : Tahun 2023 Fiscal Year : 2023
Faktor Tata Kelola Peringkat
Peringkat Tata Kelola Perusahaan yang Baik Governance Factors Rank
Good Corporate Governance Rating
Individu / Individual 1.00
ANALISIS / ANALYSIS
A. Struktur Tata Kelola A. Governance Structure
Perusahaan telah memiliki struktur dan infrastruktur tata The Company has a complete governance structure and
kelola yang lengkap dan sesuai dengan ketentuan yang infrastructure in accordance with applicable regulations
berlaku guna mendukung pelaksanaan prinsip tata kelola to support the implementation of the principles of good
Perusahaan yang baik di setiap lini kerja dan operasional corporate governance in every line of work and operations
Perusahaan. of the Company.
B. Proses Tata Kelola B. Governance Process
Tata Kelola Perusahaan telah dijalankan dengan efektivitas The Compay has implemented the Corporate Governance
proses pelaksanaan prisip tata kelola yang telah berjalan principles well and effectively with the support of the
dengan baik dengan dukungan ketersediaan struktur dan availability of a complete and adequate structure
infrastruktur yang lengkap dan memadai, serta Perusahaan and infrastructure and the Company has a Corporate
telah memiliki Pedoman Tata Kelola Perusahaan sebagai Governance Guidelines as a reference for the Company’s
pedoman bagi Organ Perusahaan dalam menjalankan tugas Organs in carrying out their respective duties and
dan tanggung jawabnya masing-masing sehingga proses responsibilities to ensure that operational processes can
operasional dapat berjalan dengan baik. run properly.
Laporan Tahunan 2023 239 PT Astra Sedaya Finance
Page 251
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Faktor Tata Kelola Peringkat
Peringkat Tata Kelola Perusahaan yang Baik Governance Factors Rank
Good Corporate Governance Rating
Individu / Individual 1.00
ANALISIS / ANALYSIS
C. Hasil Penerapan Tata Kelola C. Governance Outcome
Ketersediaan struktur dan infrastruktur tata kelola yang The availability of complete and adequate governance
lengkap dan memadai serta pelaksanaan proses tata kelola structures and infrastructure as well as proper
yang dijalankan secara proper di setiap jenjang organisasi implementation of governance processes at every level
Perusahaan menjadikan risiko tata kelola Perusahaan of the Company’s organization makes the Company’s
termasuk dalam kategori rendah. governance risk included in the low category.
Hasil penilaian Faktor Tata Kelola Perusahaan memiliki The results of the Corporate Governance Factors
peringkat 1,00 atau kategori predikat “Sangat Sehat”. assessment was 1.00 or a category with the predicate
“Very Healthy”.
STRUKTUR DAN MEKANISME STRUCTURE AND MECHANISM OF
TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Struktur Tata Kelola Governance Structure
Struktur tata kelola PT Astra Sedaya Finance mengacu The governance structure of PT Astra Sedaya Finance
pada ketentuan yang termuat dalam Peraturan refers to the provisions contained in OJK Regulation
OJK Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola No. 30/POJK.05/2014 concerning Good Corporate
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan Governance for Financing Companies juncto OJK
juncto Peraturan OJK Nomor 29/POJK.05/2020 Regulation No. 29/POJK.05/2020 concerning
tentang Perubahan atas Peraturan OJK Nomor 30/ Amendments to OJK Regulation No. 30/POJK.05/2014
POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang concerning Good Corporate Governance for
Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, serta Peraturan Financing Companies, as well as OJK Regulation
OJK Nomor 44/POJK.05/2020 tentang Penerapan No. 44/POJK.05/2020 concerning Application of
Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa Keuangan Non- Risk Management for Non-Bank Financial Services
Bank, dan Peraturan OJK Nomor 04/POJK.05/2021 Institutions, and OJK Regulation No. 04/POJK.05/2021
tentang Penerapan Manajemen Risiko dalam concerning Implementation of Risk Management in the
Penggunaan Teknologi Informasi Oleh Lembaga Jasa Use of Information Technology by Non-Bank Financial
Keuangan Non-Bank. Services Institutions.
Struktur organisasi Perusahaan mencakup Organ The organizational structure of the Company includes
utama yaitu Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), the main Organs, namely the General Meeting of
Dewan Komisaris, Direksi serta Organ sebagai Shareholders (GMS), the Board of Commissioners, the
pelaksanaan prinsip syariah yaitu Dewan Pengawas Board of Directors and the Organ for implementation
Syariah. Selain itu, terdapat organ pendukung di dalam of sharia principles, namely the Sharia Supervisory
struktur organisasi Perusahaan terdiri dari Sekretaris Board. In addition, there are supporting organs within
Perusahaan, Satuan Kerja Audit Internal, dan komite the Company’s organizational structure consisting
yang berada dibawah Dewan Komisaris dan Direksi. of the Corporate Secretary, Internal Audit Work Unit,
Komite dibawah Dewan Komisaris meliputi Komite and committees under the Board of Commissioners
Audit, Komite Pemantau Risiko, Komite Nominasi dan and Directors. Committees under the Board of
Remunerasi, dan komite dibawah Direksi meliputi Commissioners include the Audit Committee, Risk
PT Astra Sedaya Finance 240 Annual Report 2023
Page 252
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Komite Manajemen Risiko dan Komite Pengarah Monitoring Committee, Nomination and Remuneration
Teknologi Informasi. Organ pendukung ini memiliki Committee, and committees under the Board of
peran penguatan terkait kontrol dan pengelolaan bisnis Directors include the Risk Management Committee
yang dilakukan oleh manajemen Perusahaan. Adapun and the Information Technology Steering Committee.
komposisi, proporsi, struktur, dan kompetensi/keahlian This supporting organ has a strengthening role related
dari organ-organ diatas telah memenuhi ketentuan to business control and management carried out
kewajiban dalam peraturan perundang-undangan by the Company’s management. The composition,
yang berlaku. proportion, structure, and competency/expertise of
the organs mentioned above have complied to the
obligation in the prevailing law and regulation.
Mekanisme Tata Kelola Governance Mechanism
Perusahaan memiliki mekanisme penerapan sekaligus The Company has an implementation mechanism that
berfungsi sebagai soft-structure dalam penerapan also functions as a soft-structure in implementing
GCG. Soft-structure tersebut berupa perangkat GCG. The soft-structure is in the form set of rules and
aturan serta standar prosedur yang secara khusus standard procedures that specifically regulate the
mengatur organ-organ dalam struktur yang dimiliki. organs in the structure they have. The following is the
Berikut mekanisme penerapan GCG di Perusahaan mechanism for implementing GCG in the Company
berdasarkan peraturan dan prosedur sebagai berikut: based on the following rules and procedures:
1. Anggaran Dasar Perusahaan. 1. Articles of Association.
2. Pedoman Tata Kelola Perusahaan. 2. Corporate Governance Guidelines.
3. Pedoman Kepengurusan Perusahaan. 3. Company Management Guidelines.
4. Piagam Komite Audit. 4. Audit Committee Charter.
5. Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi. 5. Nomination and Remuneration Committee
Guidelines.
6. Kebijakan Komite Nominasi dan Remunerasi. 6. Nomination and Remuneration Committee Policy.
7. Piagam Audit Internal (Audit Committee Charter). 7. Internal Audit Charter (Audit Committee Charter).
8. Kebijakan Manajemen Risiko. 8. Risk Management Policy.
9. Prosedur Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing 9. Whistleblowing System.
System).
10. Etika Bisnis dan Etika Kerja dalam Peraturan 10. Business Ethics and Work Ethics in Company
Perusahaan. Regulation
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM STRUCTURE GENERAL MEETING
OF SHAREHOLDERS
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
organ tertinggi dalam struktur Tata Kelola Perusahaan. organ in the Corporate Governance structure. The GMS
RUPS memiliki hak dan kewenangan yang tidak has rights and authority that are neither possessed by
dimiliki oleh Dewan Komisaris dan Direksi. Hak dan the Board of Commissioners and Board of Directors.
kewenangan RUPS diatur melalui ketentuan dalam However, the rights and authorities of the GMS are
peraturan perundang-undang serta Anggaran Dasar regulated under provisions of the laws and regulations
Perusahaan. as well as the Articles of Association of the Company.
RUPS menjadi wadah bagi para Pemegang Saham GMS is a forum for the Shareholders to make decisions
untuk mengambil keputusan terkait Perusahaan, related to the Company , which includes approval for
Laporan Tahunan 2023 241 PT Astra Sedaya Finance
Page 253
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
didalamnya mencakup pemberian persetujuan changes to the articles of association, appointment
atas perubahan anggaran dasar, pengangkatan and dismissal of members of the Board of
dan pemberhentian anggota Dewan Komisaris Commissioners and/or Directors, as well as other
dan/atau Direksi, serta keputusan-keputusan lain decisions related to the Company. The Company’s
terkait Perusahaan. Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Directors periodically
Perusahaan secara berkala melaporkan serta report and account for the management and
mempertanggungjawabkan pengelolaan dan supervision of the Company to Shareholders through
pengawasan Perusahaan kepada Pemegang Saham the GMS.
melalui RUPS.
Para pemegang saham melalui RUPS memiliki hak untuk Through the GMS, Shareholders have the right to obtain
memperoleh informasi secara menyeluruh mengenai comprehensive information about the Company
Perusahaan melalui Dewan Komisaris dan Direksi. through the Board of Commissioners and Directors. The
Perusahaan memiliki kewajiban untuk memberikan company has an obligation to provide notifications and
pemberitahuan serta informasi-informasi lain secara other information in full related to the implementation
lengkap terkait dengan penyelenggaraan RUPS. of the GMS.
Berdasarkan penyelenggaraannya, RUPS terbagi atas The GMS is divided into 2 (two) types, based on to
2 (dua) jenis, yaitu RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa. implementation, namely the Annual GMS and
Secara lebih lanjut, uraian mengenai RUPS adalah Extraordinary GMS. Further, the description of the GMS
sebagai berikut. is as follows.
1. Penyelenggaraan RUPS 1. GMS Implementation
a. RUPS Tahunan (RUPST) dilaksanakan minimal a. Annual GMS (AGMS) is held at least once a
satu kali dalam setahun. year.
b. RUPS Luar Biasa (RUPSLB) dapat b. Extraordinary GMS (EGMS) is held as needed
dilaksanakan sesuai kebutuhan atau or at any time upon request or appeal from
sewaktu-waktu dapat dilaksanakan sesuai the Shareholders.
dengan permintaan atau keinginan para
Pemegang Saham.
2. RUPS Tahunan 2. Annual GMS
a. Dalam agenda RUPS, Direksi menyampaikan a. In the GMS agenda, the Board of Directors
sejumlah hal meliputi: reported several agenda, including:
• Laporan Tahunan, yang telah disetujui • Annual Report, which has been
oleh Dewan Komisaris untuk dapat approved by the Board of
persetujuan dalam RUPS Tahunan. Commissioners for approval at the
Annual GMS.
• Laporan Keuangan, untuk mendapat • Financial Statements, to obtain
pengesahan melalui RUPS Tahunan. approval through the Annual GMS.
• Penggunaan laba dan dana hasil • Use of profits and funds from public
penawaran umum. offerings.
• Hal-hal lain sesuai mata acara • Other matters according to the
RUPS yang telah diajukan, dengan proposed GMS agenda, considering
memperhatikan ketentuan dalam provisions in the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perusahaan. Association.
b. Persetujuan Laporan Tahunan dan b. Approval of the Annual Report and
pengesahan Laporan Keuangan oleh RUPS ratification of the Financial Statements by
Tahunan. the Annual GMS.
PT Astra Sedaya Finance 242 Annual Report 2023
Page 254
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
3. RUPS Luar Biasa 3. Extraordinary GMS
RUPS Luar Biasa diselenggarakan untuk The Extraordinary GMS is held to discuss issues
melakukan pembahasan hal-hal di luar mata other than agenda of the Annual GMS and
acara RUPS Tahunan, dan kemudian mengambil taking decision based on the meeting agenda.
keputusan sesuai mata acara rapat. RUPS Luar The Extraordinary GMS is held according to
biasa diselenggarakan sesuai dengan ketentuan provisions in the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perusahaan, dan peraturan Association as well as prevailing law and
perundang-undang yang berlaku. regulation.
Informasi Pemegang Saham Perusahaan Information of the Company’s Shareholders
Informasi mengenai Pemegang Saham Perusahaan, Information regarding the Company’s Shareholders,
mencakup informasi Pemegang Saham utama dan including information on the main and controlling
pengendali, telah diungkapkan pada bagian Profil Shareholders, has been disclosed in the Company
Perusahaan subbagian Komposisi Pemegang Saham. Profile section, subsection Structure and Composition
of Shareholders.
Wewenang RUPS GMS Authority
RUPS memiliki wewenang sebagaimana diatur dalam The authority of the GMS as an organ of the Company is
undang-undang antara lain: as follows:
1. Mengangkat dan memberhentikan anggota Dewan 1. Appointing and dismissing members of the Board
Komisaris dan/atau Direksi; of Commissioners and/or the Board of Directors;
2. Menetapkan remunerasi Dewan Komisaris dan 2. Determining the remuneration for the Board of
Direksi; Commissioners and Directors;
3. Mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi; 3. Evaluating the performance of the Board of
Commissioners and Directors;
4. Mengesahkan perubahan anggaran dasar; 4. Approving changes to the articles of association;
5. Memberikan persetujuan atas laporan tahunan; 5. Approving the annual report;
6. Menetapkan alokasi penggunaan laba termasuk 6. Determining the allocation of the use of profits
pembagian dividen kepada Pemegang Saham; including the distribution of dividends to
Shareholders;
7. Menunjuk akuntan publik; 7. Appointing a public accountant;
8. Menyetujui langkah-langkah penting Perusahaan 8. Approving the Company’s corporate action in
(corporate action) sehubungan dengan connection with the management of the Company.
pengurusan Perusahaan.
Keputusan yang diambil dalam RUPS didasari pada Decisions that are taken in the GMS are based on the
kepentingan usaha Perusahaan jangka panjang. RUPS Company’s long-term business interests. The GMS
dan/atau Pemegang Saham tidak diperbolehkan and/or Shareholders are not allowed to intervene
melakukan intervensi terhadap tugas, fungsi, dan in the duties, functions, and powers of the Board of
wewenang Dewan Komisaris dan Direksi dengan tidak Commissioners and the Board of Directors without
mengurangi wewenang RUPS untuk menjalankan reducing the authority of the GMS to exercise rights
hak sesuai dengan anggaran dasar dan peraturan according to the articles of association and laws and
perundang-undangan. regulations.
Penyelenggaraan RUPS PT Astra Sedaya Finance Implementation of PT Astra Sedaya Finance GMS is
dilakukan dengan mengacu pada ketentuan antara lain: carried out by referring to the following provisions:
1. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Companies.
Perusahaan Terbatas.
2. Anggaran Dasar Perusahaan. 2. The Company’s Articles of Association
Laporan Tahunan 2023 243 PT Astra Sedaya Finance
Page 255
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Hak dan Tanggung Jawab Rights and Responsibility of
Pemegang Saham Melalui RUPS the Shareholders through GMS
Dalam RUPS, Pemegang saham Perusahaan memiliki The Company’s Shareholders have the rights and
sejumlah hak dan tanggung jawab diantaranya: responsibility through the holding of the GMS, with the
following details:
a. Menghadiri dan memiliki suara dalam RUPS. a. Attend and give opinion in the GMS.
b. Mendapatkan informasi yang relevan dan material b. Receive relevant and material information on the
tentang Perusahaan secara tepat waktu dan Company in timely and periodic manner.
berkala.
c. Mengalihkan atau memindahkan saham. c. Divert or transfer shares.
d. Mengangkat dan memberhentikan Dewan d. Appoint and dismiss the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi. and the Board of Directors.
e. Mendapatkan bagian dari keuntungan Perusahaan. e. Receive a portion from the Company’s profit.
f. Menjalankan hak-hak lain, sesuai Anggaran Dasar f. Implement other rights, in accordance with the
Perusahaan dan ketentuan dalam peraturan/ Articles of Association and the rules in the prevailing
undang-undang yang berlaku. laws and regulations.
Penyelenggaraan RUPS GMS Implementation
RUPST dan RUPSLB diselenggarakan dengan didahului The AGMS and EGMS are held with careful planning
perencanaan yang matang dan tetap mematuhi and in compliance with the procedural guidelines in
panduan prosedur sebagaimana diatur dalam the Articles of Association and Law No. 40 of 2007
Anggaran Dasar dan Undang-Undang Nomor 40 Tahun concerning Limited Liability Companies. The GMS
2007 tentang Perusahaan Terbatas. Penyelenggaran implementation by the Company consists of several
RUPS oleh Perusahaan terdiri dari beberapa tahap mulai stages starting from the summons for the GMS, and the
dari pemanggilan RUPS, dan penyelenggaraan RUPS. GMS implementation.
Sesuai Anggaran Dasar Perusahaan, RUPS dalam According to the Company’s Articles of Association,
Perusahaan mencakup RUPS Tahunan dan RUPS Luar the GMS in the Company includes the Annual GMS and
Biasa. Uraian mengenai hal tersebut adalah sebagai Extraordinary GMS. The description of this matter is as
berikut: follows:
1. RUPS Tahunan 1. Annual GMS
RUPST diselenggarakan selambat-lambatnya 6 The AGMS is held no later than 6 (six) months after
(enam) bulan setelah tahun buku berakhir. Selama the end of the fiscal year. During the meeting, the
rapat berlangsung, para Pemegang Saham Shareholders discuss the scheduled agenda and
membahas agenda yang telah ditetapkan dan hal other matters that require the approval of the GMS
lain yang memerlukan persetujuan RUPS untuk for the benefit of the Company by considering
kepentingan Perusahaan dengan memperhatikan the provisions of the Articles of Association of the
ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan. Company.
2. RUPS Luar Biasa 2. Extraordinary GMS
RUPSLB dapat diadakan setiap waktu berdasarkan EGMS can be held at any time based on the need of
kebutuhan untuk kepentingan Perusahaan dengan the Company’s interests by considering prevailing
memperhatikan peraturan perundang-undang laws and regulations as well as the Company’s
yang berlaku serta Anggaran Dasar Perusahaan. Articles of Association.
Tata Cara Penyelenggaraan RUPS GMS Implementation Procedure
RUPST dan RUPSLB diselenggarakan dengan didahului The AGMS and EGMS are held by prior careful planning in
perencanaan yang matang dan tetap mematuhi advance and still adhering to the procedural guidelines
panduan prosedur sebagaimana diatur dalam as stipulated in the Articles of Association and Law No.
PT Astra Sedaya Finance 244 Annual Report 2023
Page 256
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Anggaran Dasar dan Undang-Undang Nomor 40 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies.
Tahun 2007 tentang Perusahaan Terbatas. Tata The holding of a GMS by the Company consists of
cara penyelenggaraan RUPS terdiri dari mulai tahap several stages starting from the the summons for the
pemanggilan RUPS hingga penyelenggaraan RUPS. GMS to the GMS implementation.
Perusahaan telah mematuhi prosedur RUPS terkini dan The Company has complied with the latest GMS
menyelenggarakan RUPS berdasarkan Anggaran Dasar procedures and held a GMS based on Article 9 of the
Perusahaan Pasal 9 dengan tahapan berikut: Company’s Articles of Association with the following
stages:
1. RUPS diadakan di tempat kedudukan Perusahaan 1. GMS is held at the domicile of the Company or
atau di tempat Perusahaan melakukan kegiatan at the location where the Company conducts its
usahanya. business activities.
2. RUPS diselenggarakan dengan melakukan 2. GMS is held by summons in advance to the
pemanggilan terlebih dahulu kepada para Shareholders by registered letter and/or by
Pemegang Saham dengan surat tercatat dan/atau advertising in a newspaper.
dengan iklan dalam surat kabar.
3. Pemanggilan dilakukan paling lambat 14 (empat 3. The invitation shall be made no later than 14
belas) hari sebelum tanggal RUPS diadakan dengan (fourteen) days prior to the date when the GMS is
tidak memperhitungkan tanggal pemanggilan dan held, excluding the date of the summons and the
tanggal RUPS diadakan. date when the GMS was held.
4. Pemanggilan untuk RUPS harus mencantumkan 4. The invitation for the GMS must include the day,
hari, tanggal, waktu, tempat, dan acara rapat dan date, time, place, and agenda of the meeting and
harus disertai pemberitahuan bahwa bahan yang must be accompanied by a notification that the
akan dibicarakan dalam RUPS tersedia di kantor material to be discussed at the GMS is available at
Perusahaan mulai dari hari dilakukan pemanggilan the Company’s office from the day the summons is
sampai dengan tanggal RUPS diadakan. filed until the date the GMS is held.
5. Apabila kuorum pada RUPS pertama tidak tercapai 5. If the quorum at the first GMS is not reached and
dan oleh karena itu perlu untuk mengadakan RUPS therefore it is necessary to hold a second GMS, the
kedua maka panggilan untuk RUPS kedua harus summons for the second GMS must be made no
dilakukan paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum RUPS later than 7 (seven) days before the second GMS,
kedua dilakukan dengan tidak memperhitungkan not counting the date of the summons and the date
tanggal panggilan dan tanggal RUPS dan harus of the GMS and must mention that the first GMS has
menyebutkan bahwa RUPS pertama telah been held, but did not reach the quorum.
diselenggarakan, tetapi tidak mencapai kuorum.
6. RUPS dipimpin oleh Presiden Direktur. Jika Presiden 6. The GMS is chaired by the President Director. If
Direktur tidak hadir atau berhalangan karena sebab the President Director is absent or absent for any
apa pun yang tidak perlu dibuktikan kepada pihak reason that does not need to be proven to a third
ketiga, RUPS akan dipimpin oleh seorang Wakil party, the GMS will be chaired by a Vice President
Direktur. Director.
7. Jika Wakil Direktur tidak ada atau tidak hadir atau 7. If the Vice President Director is absent or is absent
berhalangan karena sebab apa pun yang tidak or unable to attend due to any reason that does not
perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, RUPS akan need to be proven to a third party, the GMS will be
dipimpin oleh salah satu seorang Direktur. chaired by one of the Directors.
8. Jika semua anggota Direksi tidak hadir atau 8. If all members of the Board of Directors are absent
berhalangan karena sebab apa pun yang tidak or absent for any reason that does not need to be
perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, RUPS akan proven by the third party, the GMS will be chaired by
dipimpin oleh Komisaris Utama. the President Commissioner.
Laporan Tahunan 2023 245 PT Astra Sedaya Finance
Page 257
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
9. Jika Komisaris Utama tidak hadir atau berhalangan 9. If the President Commissioner is absent or unable
karena sebab apa pun yang tidak perlu dibuktikan to attend due to any reason that does not need to
kepada pihak ketiga, RUPS akan dipimpin oleh be proven to a third party, the GMS will be chaired
seorang Wakil Komisaris Utama. by a Vice President Commissioner.
10. Jika Wakil Komisaris Utama tidak ada atau tidak 10. If the Vice President Commissioner is absent or is
hadir atau berhalangan karena sebab apa pun yang absent or unable to attend due to any reason which
tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, RUPS does not need to be proven to a third party, the
akan dipimpin oleh salah seorang Komisaris. GMS will be chaired by one of the Commissioners.
11. Jika semua anggota Dewan Komisaris tidak hadir 11. If all members of the Board of Commissioners
atau berhalangan karena sebab apa pun yang are absent or unable to attend due to any reason
tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, RUPS which does not need to be proven to a third party,
akan dipimpin oleh seorang yang dipilih oleh dan di the GMS will be chaired by a person chosen by and
antara mereka yang hadir dalam rapat. among those present at the meeting.
12. Pemegang saham dapat juga mengambil 12. Shareholders may also take legal and binding
keputusan yang sah dan mengikat di luar RUPS/ decisions outside the GMS/without holding a GMS,
tanpa mengadakan RUPS, dengan syarat semua provided that all Shareholders with voting rights
Pemegang Saham dengan hak suara menyetujui agree in writing by signing the proposal submitted
secara tertulis dengan menandatangani usul yang in writing.
disampaikan secara tertulis.
Mekanisme Pemungutan suara Voting Mechanism
Tata cara pemungutan suara yang dilakukan dalam The procedure for voting in the implementation of
pelaksanaan RUPS adalah sesuai dengan Ketentuan the GMS is in accordance with the provisions of the
Anggaran Dasar Perusahaan Pasal 10 yang mencakup: Articles of Association of the Company, Article 10 which
includes:
1. RUPS dapat dilangsungkan apabila kuorum 1. The GMS can be held if the attendance quorum as
kehadiran sebagaimana disyaratkan dalam required in the Law on Limited Liability Companies
Undang-Undang tentang Perusahaan Terbatas has been fulfilled.
telah dipenuhi.
2. Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan 2. Voting is carried out with a closed letter that is not
dengan surat tertutup yang tidak ditandatangani signed and other matters verbally, except if the
dan mengenai hal lain secara lisan, kecuali apabila chair of the GMS determines otherwise without any
ketua RUPS menentukan lain tanpa ada keberatan objection from the Shareholders present at the
dari Pemegang Saham yang hadir dalam RUPS. GMS.
3. Suara blanko atau suara yang tidak sah dianggap 3. Blank or invalid votes are considered absent and
tidak ada dan tidak dihitung dalam menentukan are not counted in determining the number of votes
jumlah suara yang dikeluarkan dalam RUPS. cast at the GMS.
4. Semua keputusan diambil berdasarkan musyawarah 4. All decisions are made based on deliberation
untuk mufakat. Dalam hal keputusan berdasarkan to reach consensus. In the event that a decision
musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka based on deliberation to reach consensus is not
keputusan diambil dengan pemungutan suara reached, then the decision is taken by voting by
berdasarkan suara setuju lebih dari 50% (lima puluh agreeing vote of more than 50% (fifty percent) of
persen) dari seluruh jumlah suara dengan hak suara the total number of votes with valid voting rights
yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perusahaan issued by the Company present or represented at
yang hadir atau diwakili dalam rapat. the meeting.
5. Apabila suara yang setuju dan yang tidak setuju 5. If the votes of those who agree and those who
berimbang maka usul harus dianggap ditolak. disagree are balanced then the proposal must be
considered rejected.
PT Astra Sedaya Finance 246 Annual Report 2023
Page 258
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
6. Dari segala hal yang dibicarakan dan diputuskan 6. Of all matters discussed and decided at the GMS
dalam RUPS dibuat Berita Acara RUPS. Berita Acara made Minutes of the GMS. Minutes of GMS must
RUPS harus dibuat oleh seorang yang hadir dalam be made by a person present at the meeting
rapat yang ditunjuk oleh Ketua Rapat dan kemudian appointed by the Chairperson of the Meeting and
harus ditandatangani oleh Ketua Rapat dan salah then must be signed by the Chairperson of the
seorang Pemegang Saham yang ditunjuk untuk Meeting and one of the Shareholders appointed for
maksud tersebut pada rapat untuk memastikan that purpose at meet to ensure the completeness
kelengkapan dan kebenaran Berita Acara tersebut. and truth of the Minutes. The Minutes of Meeting
Berita Acara Rapat tersebut menjadi bukti yang are valid evidence to all Shareholders and third
sah terhadap semua Pemegang Saham dan pihak parties regarding the decision and everything that
ketiga tentang keputusan dan segala sesuatu yang happens in the meeting. If the Minutes of Meeting
terjadi dalam rapat. Apabila Berita Acara Rapat are made by a Notary, the signing is not required.
dibuat oleh Notaris, penandatanganan tersebut
tidak disyaratkan.
7. Pemegang Saham dapat juga mengambil 7. Shareholders are also eligible to take legal and
keputusan yang sah dan mengikat di luar RUPS/ binding decisions outside the GMS/without
tanpa mengadakan RUPS, dengan syarat semua holding a GMS, provided that all Shareholders with
Pemegang Saham dengan hak suara menyetujui voting rights agree in writing by signing a proposal
secara tertulis dengan menandatangani usul yang submitted in writing.
disampaikan secara tertulis.
Penyelenggaraan RUPS Tahun 2023 GMS Implementation in 2023
Pada tahun 2023, Perusahaan menyampaikan In 2023, the Company submitted an invitation for the
pemanggilan RUPST pada tanggal 10 Maret 2023. AGMS on March 10, 2023. The Annual GMS was held on
Pelaksanaan RUPS Tahunan pada tanggal 29 Maret March 29, 2023, at the Menara Astra, Jakarta.
2023, diselenggarakan di Menara Astra, Jakarta.
Pemberitahuan Waktu dan Tempat Daftar Hadir Publikasi Hasil dan
Notice Time and Place Attendance Keputusan RUPS
Publication of GMS Results
and Resolutions
Perusahaan menyampaikan Tanggal 29 Maret Pemegang Saham / Shareholders Hasil Keputusan RUPS
pemanggilan RUPST pada 2023, bertempat di 1. PT Astra International Tbk. telah dipublikasikan di
tanggal 10 Maret 2023. Menara Astra, Jakarta. 2. PT Garda Era Sedaya website Perusahaan.
3. PT Sedaya Multi Investama
The Company conveyed Held on March 29, Dewan Komisaris / Board of The GMS Resolutions
the invitation for the AGMS 2023, at Menara Commissioners have been published
on March 10, 2023. Astra, Jakarta. 1. Suparno Djasmin on the Company
2. Gidion Hasan website.
3. Aridono Sukmanto
4. Buyung Syamsudin
Direksi / Board of Directors
1. Siswadi
2. Tan Chian Hok
3. Ezar Kumendong
4. Matilda Esther Rotinsulu
5. Mohammad Farauk
6. Dharmawan Phie
Undangan / Invitee
1. Rudy
2. Devy Santoso Jayadi
Laporan Tahunan 2023 247 PT Astra Sedaya Finance
Page 259
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Perincian mengenai RUPS Tahunan tahun 2023 dapat Details on the 2023 Annual GMS can be seen in the
dilihat melalui tabel berikut: following table:
Agenda dan Keputusan RUPS Tahun 2023 / Agenda and Resolutions of the 2023 GMS
No. Agenda Keputusan Resolution
1. Persetujuan Laporan Tahunan 1. Menyetujui dan menerima baik 1. Approved and accepted the
2022, termasuk Pengesahan Laporan Tahunan Perusahaan tahun Company’s Annual Report for the
Laporan Tugas Pengawasan buku 2022, termasuk mengesahkan 2022 fiscal year, including ratifying
Dewan Komisaris, dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan the Board of Commissioners’
Pengesahan Laporan Keuangan Komisaris yang tercantum dalam Supervisory Duties Report
Perusahaan Tahun Buku 2022 Laporan Tahunan 2022; dan contained in the 2022 Annual
Report; and
Approval of the 2022 Annual 2. Mengesahkan Laporan Keuangan 2. Ratified the Company’s Financial
Report including Ratification of Perusahaan untuk tahun buku Statements for the 2022 fiscal
the Board of Commissioners 2022 yang telah diaudit oleh year which have been audited
Supervisory Report, and Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, by the Public Accounting Firm of
Ratification of the Company’s Wibisana, Rintis & Rekan, Tanudiredja, Wibisana, Rintis &
Financial Statements for the sebagaimana dimuat dalam laporan Partner, as contained in their Report
2022 Fiscal Year mereka tanggal 20 Februari 2023 dated February 20, 2023 with a fair
dengan pendapat wajar dalam opinion in all material respects;
semua hal yang material;
dan dengan disetujuinya Laporan and with the approval of the 2022 Annual
Tahunan 2022 termasuk disahkannya Report including the ratification of the
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Supervisory Report of the Company’s
Komisaris Perusahaan dan Laporan Board of Commissioners and the
Keuangan Perusahaan untuk Tahun Company’s Financial Statements for the
Buku 2022, memberikan pelunasan 2022 Fiscal Year, grant full release and
dan pembebasan tanggung jawab discharge (acquit et de charge) to all
sepenuhnya (acquit et decharge) members of the Board of Directors and
kepada semua anggota Direksi dan members of the Company’s Board of
anggota Dewan Komisaris Perusahaan Commissioners for their management
atas tindakan pengurusan dan and supervisory actions that have been
pengawasan yang telah dijalankan carried out during the fiscal year 2022,
selama tahun buku 2022, sejauh insofar as these actions are reflected
tindakan-tindakan tersebut tercermin in the 2022 Annual Report and the
dalam Laporan Tahunan 2022 dan Company’s Financial Statements for the
Laporan Keuangan Perusahaan tahun 2022 fiscal year.
buku 2022.
Jumlah Suara dan Persentase / Total Votes and Voting Percentage
Setuju / Agree : 100% Tidak Setuju / Disagree : - Abstain : -
Realisasi / Realization
Telah Terlaksana / Realized
2. Penetapan Penggunaan Laba Menyetujui penetapan penggunaan Approved the determination of the use
Bersih Perusahaan Tahun Buku laba bersih Perusahaan tahun buku of the Company’s net profit for the 2022
2022 2022 sebesar Rp1.499.755.932.163,00 Fiscal Year of Rp1,499,755,932,163.00 as
sebagai berikut: follows:
Determination of the Use of the 1. sebesar Rp50.000.000,00 (lima 1. Rp50,000,000.00 (fifty million
Company’s Net Profit for the puluh juta rupiah) disisihkan sebagai rupiah) to be set aside as the
Fiscal Year 2022 dana cadangan Perusahaan; Company’s reserve fund;
2. a. sebesar lebih kurang 75% 2. a. approximately 75% (seventy five
(tujuh puluh lima persen) dari percent) of the Company’s net
laba bersih Perusahaan, yaitu profit, Rp1,124,370,470,314.00,
Rp1.124.370.470.314,00, to be paid as dividends for
dibagikan sebagai dividen untuk the 2022 fiscal year to the
tahun buku 2022 kepada Para Company’s Shareholders with
Pemegang Saham Perusahaan the following details:
sebagai berikut:
PT Astra Sedaya Finance 248 Annual Report 2023
Page 260
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
i. Rp249.015.268.996,00 i. Rp249,015,268,996.00 was
telah dibagikan sebagai paid as an interim dividend
dividen interim pada on October 24, 2022 based
tanggal 24 Oktober 2022 on the Company’s Board of
berdasarkan Keputusan Directors Circular Decree
Sirkuler Direksi Perusahaan dated October 7, 2022 and
tanggal 7 Oktober 2022 dan the Company’s Board of
Keputusan Sirkuler Dewan Commissioners Circular
Komisaris Perusahaan Decision dated October
tanggal 12 Oktober 2022 12, 2022 to the Company’s
kepada para Pemegang Shareholders.
Saham Perusahaan.
ii. sebesar Rp875.355.201.318,00 ii. Rp875,355,201,318.00
akan dibagikan sebagai dividen as final dividend to the
final kepada para Pemegang Company’s Shareholders
Saham Perusahaan yang akan which will be paid to
dibayarkan kepada Pemegang Shareholders no later than
Saham selambat-lambatnya May 12, 2023, taking into
tanggal 12 Mei 2023, dengan account the applicable tax
memperhatikan ketentuan per- provisions;
pajakan yang berlaku.
. b. memberikan wewenang kepada . b. granted authority to the Board
Direksi Perusahaan untuk of Directors of the Company
melaksanakan pembagian to carry out the payment of the
dividen final tersebut dan untuk final dividend and to take all
melakukan semua tindakan necessary actions.
yang diperlukan.
3. sisanya sebesar Rp375.335.461.849,00 3. the remaining Rp375,335,461,849.00
akan dibukukan sebagai laba ditahan. to be posted as retained earnings.
Jumlah Suara dan Persentase / Total Votes and Voting Percentage
Setuju / Agree : 100% Tidak Setuju / Disagree : - Abstain : -
Realisasi / Realization
Telah Terlaksana / Realized
3. a. Perubahan Susunan a. 1. Menerima pengunduran diri a. 1. Accepting the resignation of
Anggota Direksi dan Dewan Bapak Suparno Djasmin selaku Mr. Suparno Djasmin as the
Komisaris; Presiden Komisaris Perusahaan President Commissioner of the
b. Pembagian Tugas dan terhitung sejak ditutupnya Company, effective from the
Wewenang Anggota Direksi Rapat ini; closing of this Meeting;
Perusahaan; dan 2. Menerima pengunduran diri 2. Accepting the resignation of Mr.
c. Penetapan Gaji dan Bapak Ezar Kumendong selaku Ezar Kumendong as a Director
Tunjangan Anggota Direksi Direktur Perusahaan terhitung of the Company, effective from
dan Gaji atau Honorarium dan sejak ditutupnya Rapat ini; dan the closing of this Meeting; and
Tunjangan Anggota Dewan 3. Mengangkat: 3. Appointing:
Komisaris Perusahaan. a. Bapak Rudy sebagai a. Mr. Rudy as the President
Presiden Komisaris Commissioner of the
a. Changes in the Composition Perusahaan menggantikan Company, replacing Mr.
of Members of the Board Bapak Suparno Djasmin, Suparno Djasmin, for the
of Directors and Board of untuk masa jabatan term starting from April 7,
Commissioners; terhitung sejak 7 April 2023 2023, until the closing of
b. Distribution of Duties and sampai dengan Penutupan the Annual General Meeting
Authorities of Members of Rapat Umum Pemegang of Shareholders of the
the Company’s Board of Saham Tahunan Perusahaan Company in 2024; and
Directors; and tahun 2024; dan
Laporan Tahunan 2023 249 PT Astra Sedaya Finance
Page 261
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
c. Stipulation of salaries and b. Bapak Devy Santoso Jayadi b. Mr. Devy Santoso Jayadi
allowances for members of sebagai Direktur Perusahaan as a Director of the
the Board of Directors and menggantikan Bapak Ezar Company, replacing Mr. Ezar
salaries or honorarium and Kumendong, untuk masa Kumendong, for the term
allowances for members jabatan terhitung sejak starting from the closing of
of the Company’s Board of ditutupnya Rapat ini sampai this Meeting until the closing
Commissioners. dengan penutupan Rapat of the Annual General
Umum Pemegang Saham Meeting of Shareholders of
Tahunan Perusahaan tahun the Company in 2024.
2024.
sehingga, dengan demikian Thus, the composition of the
susunan anggota Direksi dan Dewan members of the Board of Directors
Komisaris Perusahaan menjadi and Board of Commissioners of the
sebagai berikut: Company becomes as follows:
Jabatan / Position Nama / Name
Presiden Direktur / President Director Bapak / Mr. Siswadi
Direktur / Director Bapak / Mr. Tan Chian Hok
Direktur / Director Ibu / Ms. Matilda Esther Rotinsulu
Direktur / Director Bapak / Mr. Mohammad Farauk
Direktur / Director Bapak / Mr. Dharmawan Phie
Direktur / Director Bapak / Mr. Devy Santoso Jayadi*
Presiden Komisaris / President Bapak / Mr. Rudy*
Commissioner
Komisaris Independen / Independent Bapak / Mr. Buyung Syamsudin
Commissioner
Komisaris Independen / Independent Bapak / Mr. Aridono Sukmanto
Commissioner
Komisaris / Commissioner Bapak / Mr. Gidion Hasan
masing-masing untuk masa jabatan each for the term until the closing
sampai dengan penutupan Rapat of the Annual General Meeting of
Umum Pemegang Saham Tahunan Shareholders of the Company
Perusahaan tahun 2024, dengan in 2024, with the note that all
catatan bahwa segala fungsi, tugas functions, duties, and authorities
dan wewenang Bapak Rudy dan of Mr. Rudy and Mr. Devy Santoso
Bapak Devy Santoso Jayadi baru Jayadi will only be effective from
akan menjadi efektif terhitung sejak the date of passing the assessment
tanggal pernyataan lulus uji penilaian of Competence and Fitness by
Kemampuan dan Kepatutan dari the Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan sampai until the closing of the Annual
dengan penutupan Rapat Umum General Meeting of Shareholders
Pemegang Saham Tahunan of the Company in 2024 and
Perusahaan tahun 2024 dan akan will be reaffirmed in a separate
ditegaskan kembali dalam suatu Shareholders’ Decision.
Keputusan Pemegang Saham
tersendiri.
b. Memberikan wewenang dan b. Granted authority and power to the
kuasa kepada Presiden Direktur President Director of the Company
Perusahaan untuk menetapkan to determine the distribution
pembagian tugas dan wewenang of duties and authority for each
masing-masing anggota Direksi member of the Board of Directors
Perusahaan. of the Company.
c. 1. Memberikan kuasa kepada c. 1. Grant power to the Company’s
Dewan Komisaris Perusahaan Board of Commissioners to
untuk menetapkan gaji dan determine the salaries and
tunjangan anggota Direksi allowances of members of the
Perusahaan untuk tahun buku Company’s Board of Directors
2023; dan for the 2023 financial year; and
PT Astra Sedaya Finance 250 Annual Report 2023
Page 262
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2. Menetapkan gaji atau 2. Determine the salary or
honorarium dan tunjangan honorarium and allowances for
anggota Dewan Komisaris members of the Company’s
Perusahaan untuk tahun buku Board of Commissioners for the
2023 sebagaimana diuraikan 2023 fiscal year as described
dalam dokumen yang akan in the document which will be
dilampirkan dalam Berita Acara attached to the Minutes of
Rapat Umum Pemegang Saham this Annual General Meeting of
Tahunan ini. Shareholders.
Jumlah Suara dan Persentase / Total Votes and Voting Percentage
Setuju / Agree : 100% Tidak Setuju / Disagree : - Abstain : -
Realisasi / Realization
Telah Terlaksana / Realized
4. Penunjukan Kantor Akuntan 1. Menunjuk Kantor Akuntan 1. Appoint the Public Accounting
Publik untuk Melakukan Audit Publik Tanudiredja, Wibisana, Firm Tanudiredja, Wibisana,
Laporan Keuangan Perusahaan Rintis & Rekan anggota dari Rintis & Rekan as a member of
Tahun Buku 2023 PricewaterhouseCoopers Global the PricewaterhouseCoopers
Network, sesuai rekomendasi Global Network, in accordance
Appointment of a Public Komite Audit Perusahaan, yang with the recommendations of the
Accounting Firm to Audit merupakan Kantor Akuntan Publik Company’s Audit Committee,
the Company’s Financial yang terdaftar di Otoritas Jasa which is a Public Accounting Firm
Statements for the 2023 Fiscal Keuangan, untuk melakukan audit registered with the Financial
Year Laporan Keuangan Perusahaan Services Authority, to audit the
tahun buku 2023; dan Company’s Financial Report for the
2023 financial year; and
2. Memberikan wewenang kepada 2. Grant authority to the Company’s
Direksi Perusahaan untuk Directors to determine the
menetapkan jumlah honorarium dan amount of honorarium and other
persyaratan lainnya sehubungan requirements in connection with
dengan penunjukan Kantor Akuntan the appointment of the Public
Publik tersebut sesuai dengan Accounting Firm in accordance with
ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
Jumlah Suara dan Persentase / Total Votes and Voting Percentage
Setuju / Agree : 100% Tidak Setuju / Disagree : - Abstain : -
Realisasi / Realization
Telah Terlaksana / Realized
Laporan Tahunan 2023 251 PT Astra Sedaya Finance
Page 263
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Informasi RUPST Tahun 2022 / Information on 2022 AGMS
No. Agenda Keputusan Resolution
1. Persetujuan Laporan Tahunan 1. Menyetujui dan menerima baik 1. Approved and accepted the
2021 termasuk Pengesahan Laporan Tahunan Perusahaan tahun Company’s Annual Report for
Laporan Tugas Pengawasan buku 2021, termasuk mengesahkan the 2021 fiscal year, including
Dewan Komisaris, dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan ratifying the Report on the Board of
Pengesahan Laporan Keuangan Komisaris yang tercantum dalam Commissioners Supervisory Duties
Perusahaan untuk Tahun Buku Laporan Tahunan 2021; dan listed in the 2021 Annual Report; and
2021
2. Mengesahkan Laporan Keuangan 2. Ratified the Company’s Financial
Approval of the 2021 Annual Perusahaan untuk tahun buku Report for the 2021 fiscal year which
Report including Ratification of 2021 yang telah diaudit oleh has been audited by the Tanudiredja,
the Board of Commissioners Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan Public
Supervisory Report, and Wibisana, Rintis & Rekan, Accounting Firm, as contained in
Ratification of the Company’s sebagaimana dimuat dalam their Report dated 23 February
Financial Statements for the Laporan mereka tanggal 23 Februari 2022 with a fair opinion in all material
2021 Fiscal Year 2022 dengan pendapat wajar matters; and with the approval of
dalam semua hal yang material; the 2021 Annual Report including
dan dengan disetujuinya Laporan the ratification of the Supervisory
Tahunan 2021 termasuk disahkannya Duties Report of the Company’s
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Board of Commissioners and the
Komisaris Perusahaan dan Laporan Company’s Financial Report for the
Keuangan Perusahaan untuk Tahun 2021 Fiscal Year, granting full release
Buku 2021, memberikan pelunasan and release of responsibility (acquit
dan pembebasan tanggung et de charge) to all members of the
jawab sepenuhnya (acquit et de Board of Directors and members
charge) kepada semua anggota of the Board of Commissioners of
Direksi dan anggota Dewan the Company for management and
Komisaris Perusahaan atas tindakan supervision actions which have been
pengurusan dan pengawasan carried out during the 2021 financial
yang telah dijalankan selama year, to the extent that these actions
tahun buku 2021, sejauh tindakan- are reflected in the 2021 Annual
tindakan tersebut tercermin dalam Report and the Company’s Financial
Laporan Tahunan 2021 dan Laporan Report for the fiscal year 2021.
Keuangan Perusahaan tahun buku
2021.
Jumlah Suara dan Persentase / Total Votes and Voting Percentage
Setuju / Agree : 100% Tidak Setuju / Disagree : - Abstain : -
Realisasi / Realization
Telah Terlaksana / Realized
2. Penetapan Penggunaan Laba Menyetujui penetapan penggunaan Approved the determination of the use
Bersih Perusahaan Tahun Buku laba bersih Perusahaan Tahun Buku 2021 of the Company’s net profit for the 2021
2021 sebesar Rp1.121.317.609.421,00 sebagai Fiscal Year of IDR 1,121,317,609,421.00 as
berikut: follows:
Determination of the Use of the 1. sebesar Rp50.000.000,00 (lima 1. Rp50,000,000 (fifty million rupiah)
Company’s Net Profit for the puluh juta rupiah) disisihkan sebagai is set aside as the Company’s
Fiscal Year 2021 dana cadangan Perusahaan; reserve fund;
2. a. sebesar lebih kurang 50% 2. a. approximately 50% (fifty
(lima puluh persen) dari laba percent) of the Company’s
bersih Perusahaan, yaitu net profit, which is
Rp560.759.575.220,00, Rp560,759,575,220.00
dibagikan sebagai dividen distributed as dividends for
dividen untuk tahun buku 2021 the 2021 fiscal year to the
kepada Para Pemegang Saham Shareholders of the Company
Perusahaan dengan rincian with the following details:
sebagai berikut:
PT Astra Sedaya Finance 252 Annual Report 2023
Page 264
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
i. Rp161.574.792.860,00 telah i. Rp161,574,792,860.00 was
dibagikan sebagai dividen distributed as an interim
interim pada tanggal 22 dividend on October
Oktober 2021 berdasarkan 22, 2021 based on the
Keputusan Sirkuler Direksi the Company’s Board of
Perusahaan tanggal 8 Oktober Directors Circular Decree
2021 dan Keputusan Sirkuler dated October 8, 2021 and
Dewan Komisaris Perusahaan the Company’s Board of
tanggal 15 Oktober 2021 Commissioners Circular
kepada para Pemegang Decree dated October
Saham Perusahaan. 15, 2021 to the Company’s
Shareholders.
ii. sebesarRp399.184.782.360,00 ii. Rp399,184,782,360.00
akan dibagikan sebagai dividen will be distributed as final
final kepada para Pemegang dividends to the Company’s
Saham Perusahaan yang akan Shareholders which will
dibayarkan kepada Pemegang be paid to Shareholders
Saham selambat-lambatnya no later than May 13, 2022,
tanggal 13 Mei 2022, dengan taking into account the
memperhatikan ketentuan per- applicable tax provisions.
pajakan yang berlaku.
b. memberikan wewenang kepada . b. granted authority to the Board
Direksi Perusahaan untuk melak- of Directors of the Company
sanakan pembagian dividen to carry out the distribution of
final tersebut dan untuk melaku- the final dividend and to take all
kan semua tindakan yang diper- necessary actions.
lukan.
3. sisanya sebesar Rp560.508.034.201,00 3. the remaining Rp560,508,034,201.00
akan dibukukan sebagai laba ditahan. will be recorded as retained earnings.
Jumlah Suara dan Persentase / Total Votes and Voting Percentage
Setuju / Agree : 100% Tidak Setuju / Disagree : - Abstain : -
3. a. Pengangkatan Anggota a. Mengangkat: Bapak Siswadi a. Appointed: Mr Siswadi as President
Direksi dan Dewan Komisaris sebagai Presiden Direktur Director of the Company; Mr. Tan
Perusahaan Perusahaan; Bapak Tan Chian Chian Hok as Company Director;
b. Pembagian Tugas dan Hok sebagai Direktur Perusahaan; Mr. Ezar Kumendong as Company
Wewenang Anggota Direksi Bapak Ezar Kumendong sebagai Director; Ms. Matilda Esther
Perusahaan Direktur Perusahaan; Ibu Matilda Rotinsulu as Company Director; Mr.
c. Penetapan Gaji dan Esther Rotinsulu sebagai Direktur Mohammad Farauk as Company
Tunjangan Anggota Direksi Perusahaan; Bapak Mohammad Director; Mr. Dharmawan Phie as
dan Gaji atau Honorarium Farauk sebagai Direktur Company Director; Mr. Suparno
dan Tunjangan Anggota Perusahaan; Bapak Dharmawan Djasmin as President Commissioner
Dewan Komisaris Perusahaan Phie sebagai Direktur Perusahaan; of the Company; Mr. Buyung
Pengangkatan Anggota Bapak Suparno Djasmin sebagai Syamsudin as Independent
Dewan Pengawas Syariah Presiden Komisaris Perusahaan; Commissioner of the Company; Mr.
Perusahaan Bapak Buyung Syamsudin sebagai Aridono Sukmanto as Independent
Komisaris Independen Perusahaan; Commissioner of the Company; and
a. Appointment of members Bapak Aridono Sukmanto sebagai Mr. Gidion Hasan, as Commissioner
of the Company’s Board Komisaris Independen Perusahaan; of the Company for a term of office
of Directors and Board of dan Bapak Gidion Hasan, sebagai starting from the closing of this
Commissioners Komisaris Perusahaan untuk masa Meeting until the closing of the
b. Distribution of Duties and jabatan terhitung sejak ditutupnya Company’s Annual General Meeting
Authorities of Members of Rapat ini sampai dengan penutupan of Shareholders in 2024, provided
the Company’s Board of Rapat Umum Pemegang Saham that all functions, duties and
Directors Tahunan Perusahaan tahun 2024, authority of Mr. Dharmawan Phie
Laporan Tahunan 2023 253 PT Astra Sedaya Finance
Page 265
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
c. Determination of Salary and dengan catatan bahwa segala will only become effective as of the
Allowances for Members fungsi, tugas dan wewenang Bapak date of the statement that he has
of the Board of Directors Dharmawan Phie baru akan menjadi passed the Fit and Proper test from
and Salaries or Honorarium efektif terhitung sejak tanggal the Financial Services Authority until
and Allowances for pernyataan lulus uji penilaian the closing of the Company’s Annual
Members of the Company’s Kemampuan dan Kepatutan dari General Meeting of Shareholders
Board of Commissioners Otoritas Jasa Keuangan sampai in 2024 and will be reaffirmed in a
Appointment of Members dengan penutupan Rapat Umum separate Shareholder Decree.
of the Company’s Sharia Pemegang Saham Tahunan
Supervisory Board Perusahaan tahun 2024 dan akan
ditegaskan kembali dalam suatu
Keputusan Pemegang Saham
tersendiri.
b. Memberikan wewenang dan b. Granted authority and power to the
kuasa kepada Presiden Direktur President Director of the Company
Perusahaan untuk menetapkan to determine the distribution
pembagian tugas dan wewenang of duties and authority for each
masing-masing anggota Direksi member of the Board of Directors
Perusahaan. of the Company.
c. 1) Memberikan kuasa kepada c. 1) Granted power of attorney
Dewan Komisaris Perusahaan untuk to the Company’s Board of
menetapkan gaji dan tunjangan Commissioners to determine the
anggota Direksi Perusahaan untuk salaries and benefits of members of
tahun buku 2022; 2) Menetapkan the Company’s Board of Directors
gaji atau honorarium dan tunjangan for the 2022 fiscal year; 2) Determine
anggota Dewan Komisaris the salary or honorarium and benefits
Perusahaan untuk tahun buku 2022 of members of the Company’s
sebagaimana diuraikan dalam Board of Commissioners for the
dokumen yang akan dilampirkan 2022 fiscal year as described in the
dalam Berita Acara Rapat Umum document which will be attached to
Pemegang Saham Tahunan ini. the Minutes of this Annual General
Meeting of Shareholders.
d. Mengangkat: Bapak Ahmad Mukri d. Appointed: Mr. Ahmad Mukri Aji
Aji sebagai Ketua Dewan Pengawas as Chairman of the Company’s
Syariah Perusahaan; Bapak Endy Sharia Supervisory Board; Mr. Endy
Mohammad Astiwara sebagai Mohammad Astiwara as Member of
Anggota Dewan Pengawas Syariah the Company’s Sharia Supervisory
Perusahaan; dan Bapak Aminudin Board; and Mr. Aminudin Yakub as
Yakub sebagai Anggota Dewan Member of the Company’s Sharia
Pengawas Syariah Perusahaan, Supervisory Board, for a term
untuk masa jabatan terhitung sejak of office commencing from the
ditutupnya Rapat ini sampai dengan closing of this Meeting until the
penutupan Rapat Umum Pemegang closing of the Company’s Annual
Saham Tahunan Perusahaan tahun General Meeting of Shareholders in
2024. 2024.
Jumlah Suara dan Persentase / Total Votes and Voting Percentage
Setuju / Agree : 100% Tidak Setuju / Disagree : - Abstain : -
Realisasi / Realization
Telah Terlaksana / Realized
PT Astra Sedaya Finance 254 Annual Report 2023
Page 266
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
4. Penunjukan Kantor Akuntan 1. Menunjuk Kantor Akuntan Publik 1. Appointed the Public Accounting
Publik untuk Melakukan Audit Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Firm of Tanudiredja, Wibisana,
Laporan Keuangan Perusahaan Rekan, sesuai rekomendasi Komite Rintis & Rekan, according to the
Tahun Buku 2022 Audit Perusahaan, anggota dari recommendation of the Company’s
PricewaterhouseCoopers Global Audit Committee, a member of
Appointment of a Public Network, sesuai rekomendasi the PricewaterhouseCoopers
Accounting Firm to Audit Komite Audit Perusahaan, yang Global Network, according to the
the Company’s Financial merupakan Kantor Akuntan Publik recommendation of the Company’s
Statements for the 2022 Fiscal yang terdaftar di Otoritas Jasa Audit Committee, which is a Public
Year Keuangan, untuk melakukan audit Accounting Firm registered with the
Laporan Keuangan Perusahaan Financial Services Authority, to audit
tahun buku 2022; dan dalam semua the Company’s financial statements
hal yang material; dan for the fiscal year 2022; and in all
material respects; and
2. Memberikan wewenang kepada 2. Granted authority to the Board
Direksi Perusahaan untuk of Directors of the Company
menetapkan jumlah honorarium dan to determine the amount of
persyaratan lainnya sehubungan honorarium and other requirements
dengan penunjukan Kantor Akuntan in connection with the appointment
Publik tersebut sesuai dengan of the Public Accounting Firm in
ketentuan yang berlaku. accordance with the applicable
regulations.
Jumlah Suara dan Persentase / Total Votes and Voting Percentage
Setuju / Agree : 100% Tidak Setuju / Disagree : - Abstain : -
Realisasi / Realization
Telah Terlaksana / Realized
Informasi Tindak Lanjut Keputusan RUPS Tahunan Information on Follow-Up to the 2023 Annual GMS
2023 Resolutions
Seluruh Keputusan RUPS Tahunan sebagaimana tertera All resolutions of the Annual GMS as stated above have
di atas telah disetujui secara musyawarah dan mufakat been approved by deliberation and consensus and all
dan seluruh keputusan telah direalisasikan. decisions have been realized.
Kehadiran RUPS Tahunan 2023 Attendance at the 2023 Annual GMS
RUPS Tahunan 2023 dihadiri oleh seluruh Pemegang The 2023 Annual GMS was attended by all of the
Saham Perusahaan atau setara dengan diwakili oleh Company’s Shareholders or equivalent to being
100% dari seluruh jumlah saham sehingga telah represented by 100% of the total number of shares so
memenuhi persyaratan kuorum RUPS Tahunan serta that they have fulfilled the quorum requirements of the
sah dan berhak mengambil keputusan yang sah dan Annual GMS and are valid and entitled to make legal and
mengikat. binding decisions.
Jadwal dan Tata Cara Pembagian Dividen Schedule and Procedure of Dividend Payment
Sehubungan dengan keputusan kedua sebagaimana In connection with the second resolution above, the
disebutkan di atas Pemegang Saham telah memutuskan Shareholders have decided to approve the payment
untuk menyetujui dilakukannya pembayaran dividen of the final dividend from the Company’s 2023 net
final dari laba bersih Perusahaan tahun 2023 sebesar profit of Rp875,355,201,318.00 to the Company’s
Rp875.355.201.318,00 kepada para Pemegang Saham Shareholders.
Perusahaan.
Laporan Tahunan 2023 255 PT Astra Sedaya Finance
Page 267
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Penunjukkan Pihak Independen dalam Penghitungan Appointment of Independent Party for Vote Counting
Suara RUPS tahun 2023 in the 2023 GMS
Pada tahun 2023, Perusahaan tidak melakukan In 2023, the Company did not appoint an independent
penunjukan pihak independen dalam penghitungan party in the 2023 AGMS vote count. As such, this
suara RUPST tahun 2023. Dengan demikian, informasi information is not presented in this section.
tersebut tidak disajikan pada bagian ini.
2023 Shareholders Resolutions
Keputusan Pemegang Saham Tahun 2023 In 2023, the Company also make circular Shareholder
Pada tahun 2023, Perusahaan juga membuat Keputusan Decree which are signed by all Shareholders 2 (two)
Pemegang Saham secara sirkuler yang ditandatangani times, namely:
oleh seluruh Pemegang Saham sebanyak 2 (dua) kali
yaitu: 1. Shareholder Decree No. 01/ASF/RUPS-SIR/II/2023
1. Keputusan Pemegang Saham Nomor 01/ASF/RUPS- dated February 27, 2023, to approve, among other
SIR/II/2023 tanggal 27 Februari 2023, untuk menyetujui things, obtaining funding for its business activities,
antara lain mendapatkan pendanaan dalam rangka including tying up Company assets with a value of
kegiatan usahanya, termasuk mengikatkan aset more than 50% (fifty percent) of the Company’s
Perusahaan dengan nilai lebih dari 50% (lima puluh assets in accordance with the year’s funding plan
persen) harta kekayaan Perusahaan sesuai rencana 2023;
pendanaan tahun 2023;
2. Keputusan Pemegang Saham Nomor 02/ASF/RUPS- 2. Shareholder Decree No. 02/ASF/RUPS-SIR/V/2023
SIR/V/2023 tanggal 30 Mei 2023, untuk menyetujui dated May 30, 2023, to approve the Company’s
penerbitan obligasi secara berkelanjutan Perusahaan sustainable bond issuance through Astra Sedaya
melalui Obligasi Berkelanjutan VI Astra Sedaya Finance Continuous Bonds VI with Fixed Interest
Finance dengan Tingkat Bunga Tetap Tahap 1 Tahun Rate Phase 1 of 2023 (PUB VI Phase 1) and Sustainable
2023 (PUB VI Tahap 1) dan Obligasi Berkelanjutan VI Bond VI Astra Sedaya Finance with Fixed Interest
Astra Sedaya Finance dengan Tingkat Bunga Tetap Rate Phase 2 Year 2023 (PUB VI Phase 2);
Tahap 2 Tahun 2023 (PUB VI Tahap 2);
3. Keputusan Pemegang Saham Nomor 03/ASF/ 3. Shareholder Decree No. 03/ASF/RUPS-SIR/IX/2023
RUPS-SIR/IX/2023 tanggal 5 Oktober 2023, untuk dated October 5, 2023, to reaffirm the appointment
menegaskan kembali pengangkatan Bapak Rudy of Mr. Rudy as President Commissioner of the
selaku Presiden Komisaris Perusahaan setelah Company after being declared to have passed the
dinyatakan lulus uji penilaian kemampuan dan fit and proper test from the OJK based on a Copy
kepatutan dari OJK berdasarkan Salinan Keputusan of the Decree of the OJK Board of Commissioners
Dewan Komisioner OJK tanggal 1 Agustus 2023 dan dated August 1, 2023 and appointed Mr. Leonard
mengangkat Bapak Leonard W.S. Siregar selaku W.S. Siregar as Independent Commissioner of the
Komisaris Independen Perusahaan menggantikan Company replaces Mr. Buyung Syamsudin with the
Bapak Buyung Syamsudin dengan ketentuan condition that all functions, duties, and authority
bahwa segala fungsi, tugas, dan wewenang Bapak of Mr. Leonard W.S. Siregar as Independent
Leonard W.S. Siregar selaku Komisaris Independen Commissioner of the new Company will become
Perusahaan baru akan menjadi efektif terhitung effective as of the date of the statement letter of
sejak tanggal surat pernyataan lulus uji penilaian passing the fit and proper test from the OJK; and
kemampuan dan kepatutan dari OJK; dan
4. Keputusan Pemegang Saham Nomor 04/ASF/ 4. Shareholder Decree No. 04/ASF/RUPS-SIR/
RUPS-SIR/XI/2023 tanggal 17 November 2023, XI/2023 dated November 17, 2023, to reaffirm
untuk menegaskan kembali pengangkatan Bapak the appointment of Mr. Devy Santoso Jayadi as
Devy Santoso Jayadi selaku Direktur Perusahaan Director of the Company after being declared to
setelah dinyatakan lulus uji penilaian kemampuan have passed the fit and proper test from the OJK
dan kepatutan dari OJK berdasarkan Salinan based on a Copy of the Decree of the OJK Board of
Keputusan Dewan Komisioner OJK tanggal 10 Commissioners dated October 10, 2023.
Oktober 2023.
PT Astra Sedaya Finance 256 Annual Report 2023
Page 268
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Laporan Tahunan 2023 257 PT Astra Sedaya Finance
Page 269
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris adalah organ Perusahaan yang Board of Commissioners is the Company’s organ with
bertugas dan bertanggung jawab secara kolektif untuk collective duties and responsibilities for supervising the
melakukan pengawasan atas pengendalian jalannya control over the Company’s management according to
Perusahaan sesuai dengan Anggaran Dasar, visi dan misi the Articles of Association, the vision and mission of the
Perusahaan, serta memberikan nasihat kepada Direksi Company, as well as providing advice to the Board of
dan memastikan bahwa Perusahaan melaksanakan Directors and ensuring that the Company implements
corporate governance pada seluruh jenjang organisasi. corporate governance at all levels of the organization.
Anggota Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan Members of the Board of Commissioners are appointed
oleh RUPS dan bertanggung jawab kepada Pemegang and dismissed by the GMS and are responsible to the
Saham dalam hal mengawasi kebijakan Direksi terhadap Shareholders in supervising the Board of Directors
operasional Perusahaan secara umum yang mengacu policies regarding the Company’s operations in general
kepada rencana bisnis yang telah disetujui Dewan referring to the business plan approved by the Board of
Komisaris dan Pemegang Saham, serta memastikan Commissioners and Shareholders, as well as ensuring
kepatuhan terhadap seluruh peraturan dan perundang- compliance with all applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Setiap anggota Dewan Komisaris memiliki integritas Each of the Board of Commissioners member has
yang tinggi, pengetahuan, kemampuan, dan komitmen high integrity, knowledge, ability, and commitment
untuk menyediakan waktu dalam menjalankan to providing time in carrying out their duties.
tugasnya. Oleh karena itu, komposisi Dewan Therefore, the composition of the Company’s Board
Komisaris Perusahaan harus memungkinkan untuk of Commissioners must allow for effective, precise,
pengambil keputusan yang efektif, tepat, dan cepat. and fast decision making. In addition, the Board of
Selain itu, Dewan Komisaris juga dituntut untuk Commissioners is also required to be able to act
dapat bertindak secara independen, dalam arti tidak independently, which means does not have any conflict
mempunyai benturan kepentingan (conflict of interest) of interest that could interfere with its ability to carry out
yang dapat mengganggu kemampuannya untuk its duties independently and critically, both in relation
melaksanakan tugas secara mandiri dan kritis, baik to each other and to the Board of Directors.
dalam hubungan satu sama lain maupun hubungan
terhadap Direksi.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Guidelines and
Code of Conduct
PT Astra Sedaya Finance memahami bahwa penerapan PT Astra Sedaya Finance understands that optimal
GCG secara optimal menghendaki kejelasan implementation of GCG requires clarity of mechanism
mekanisme dan struktur, termasuk kejelasan hubungan and structure, including clarity of relationships between
antarorgan dalam struktur tata kelola Perusahaan. organs in the corporate governance structure. The
Perusahaan memiliki pedoman dan tata tertib kerja company has guidelines and work rules for the Board
Dewan Komisaris didalamnya memuat sejumlah of Commissioners in which it contains a number of
ketentuan yang menjabarkan kewenangan tugas, dan provisions that define the authority, duties, and working
hubungan kerja antar organ secara definitif dan jelas. relationships between organs in a definitive and
Hal tersebut merupakan bagian dari soft structure clear manner. This is part of the GCG soft-structure,
GCG, yang dijalankan guna menjaga kejelasan which is carried out in order to maintain the clarity
mekanisme pelaksanaan tugas dan tanggung jawab of the mechanism for carrying out the duties and
Dewan Komisaris. responsibilities of the Board of Commissioners.
PT Astra Sedaya Finance 258 Annual Report 2023
Page 270
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Dalam menjalankan fungsi pengawasan, Dewan In carrying out its supervisory function, the Board Komisaris berpedoman kepada pedoman khusus of Commissioners is guided by specific guidelines yang berlaku secara internal yaitu Pedoman Tata that apply internally, namely Corporate Governance Kelola Perusahaan serta Pedoman Kepengurusan Guidelines and Corporate Management Guidelines. Perusahaan. Pedoman Kepengurusan Perusahaan The Company Management Guidelines serve as a merupakan dokumen yang memuat sejumlah document that contains a number of provisions in detail ketentuan secara terperinci mengenai kriteria serta regarding the criteria and mechanism for appointing mekanisme pengangkatan anggota dalam organ- members in the Company’s organs, including the organ Perusahaan, termasuk Dewan Komisaris. Board of Commissioners. The Corporate Governance Pedoman Tata Kelola Perusahaan merupakan dokumen Guidelines are documents that explain the principles yang menjelaskan kaidah pengelolaan Perusahaan of corporate management that must be carried out, yang harus dijalankan termasuk oleh Dewan Komisaris including by the Company’s Board of Commissioners, Perusahaan, sebagai penjabaran atas prinsip-prinsip as an elaboration of the principles of GCG penerapan GCG sesuai Anggaran Dasar Perusahaan, implementation in accordance with the Company’s peraturan perundang-undangan, serta best practices Articles of Association, regulations/laws, and the best yang berlaku. practices. Pedoman Tata Kelola dan Pedoman Kepengurusan The Corporate Governance Guidelines and Perusahaan merupakan acuan kerja bagi Dewan Management Guidelines are work references for the Komisaris dalam menjalankan tugas, wewenang, Board of Commissioners in carrying out their duties, tanggung jawab, hak, dan kewajiban, yang berlaku authorities, responsibilities, rights and obligations, baik kepada Dewan Komisaris secara kolektif which apply both to the Board of Commissioners maupun masing-masing Komisaris sebagai individu. collectively and to each commissioner as an individual. Di samping itu, dokumen tersebut mengatur tata In addition, the document regulates inter-organ hubungan antarorgan, mencakup hubungan antara relations, including the relationship between the Board Dewan Komisaris dengan Direksi dan Pemegang of Commissioners and the Board of Directors and Saham Perusahaan. Hal tersebut diharapkan mampu the Company’s Shareholders. It is hoped that this will mendorong efektivitas kerja Dewan Komisaris sebagai encourage the effectiveness of the work of the Board salah satu organ utama dalam struktur tata kelola of Commissioners as one of the main organs in the Perusahaan. corporate governance structure. Lebih lanjut, Pedoman Tata Kelola dan Pedoman Furthermore, the Corporate Governance Guidelines and Kepengurusan Perusahaan merupakan ketentuan yang Management Guidelines are provisions that are possible dimungkinkan untuk dikembangkan sesuai dinamika to be developed according to the Company’s external eksternal dan internal Perusahaan. Sebagai ketentuan and internal dynamics. As a provision that contains yang memuat kaidah pengelolaan yang berlaku, applicable management rules, the existence of the keberadaan Pedoman Tata Kelola tidak membatasi Governance Guidelines does not limit other applicable ketentuan-ketentuan lain yang berlaku, termasuk provisions, including provisions in the Company’s Articles ketentuan dalam Anggaran Dasar Perusahaan, of Association, Shareholders’ Decisions, or other binding Keputusan Pemegang Saham, ataupun ketentuan lain provisions. Corporate Governance Guidelines and yang mengikat. Pedoman Tata Kelola dan Pedoman Guidelines for Management of the Company are carried Pengurusan Perusahaan dijalankan oleh Dewan out by the Board of Commissioners by prioritizing good Komisaris dengan mengedepankan itikad baik, prinsip faith, the principle of responsibility, and the principle of tanggung jawab, serta prinsip fiduciary duties yang fiduciary duties that apply inherently to the currently- berlaku secara inheren dengan jabatan yang diemban. held position. Laporan Tahunan 2023 259 PT Astra Sedaya Finance
Page 271
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Pedoman kerja Dewan Komisaris mengacu kepada The work guidelines for the Board of Commissioners
penerapan GCG berdasarkan best practices dan refer to the implementation of GCG based on best
aturan lainnya, serta peraturan perundang-undangan practices and other rules, as well as the following
yang berlaku sebegai berikut: applicable laws and regulations:
a. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang a. Law No. 40 of 2007 concerning Limited
Perusahaan Terbatas. Companies.
b. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ b. Financial Services Authority Regulation No. 29/
POJK.05/2020 Tentang Perubahan atas Peraturan POJK.05/2020 concerning Amendments to
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 Financial Services Authority Regulation No. 30/
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi POJK.05/2014 concerning Good Corporate
Perusahaan Pembiayaan. Governance for Financing Companies .
c. Peraturan Otoritas Jasa keuangan Nomor 30/ c. Financial Services Authority Regulation No. 30/
POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang POJK.05/2014 concerning Good Corporate
Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Governance for Financing Companies.
d. Pedoman Umum Good Corporate Governance d. General Guidelines for Good Corporate
Indonesia tahun 2006 oleh Komite Nasional Governance Indonesia 2006 by the National
Kebijakan Governansi. Committee on Governance Policy.
e. Pedoman Tata Kelola Perusahaan Astra International. e. Astra International Corporate Governance Guidelines.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of
the Board of Commissioners
Dalam Pedoman Tata Kelola Perusahaan In accordance with PT Astra Sedaya Finance’s
PT Astra Sedaya Finance, Dewan Komisaris Corporate Governance Guidelines, the Company’s
Perusahaan melakukan pengawasan atas Board of Commissioners supervises the management
kebijakan pengurusan dan jalannya pengurusan policies and the way the Company’s management is
Perusahaan yang dilakukan oleh Direksi, di samping carried out by the Board of Directors, in addition to
melaksanakan pemberian nasihat kepada Direksi. providing advice to the Board of Directors. The Board of
Dewan Komisaris menjalankan tugas dan tanggung Commissioners carries out its duties and responsibilities
jawab semata untuk kepentingan Perusahaan solely for the benefit of the Company in good faith,
dengan itikad baik, prinsip kehati-hatian, tanggung prudential principles, responsibility, in accordance with
jawab, sesuai Anggaran Dasar Perusahaan, peraturan the Company’s Articles of Association, applicable laws
perundang-undang yang berlaku, serta prinsip-prinsip and regulations, and the principles of good corporate
tata kelola Perusahaan. governance.
Dewan Komisaris secara kolektif bertugas dan The Board of Commissioners collectively has duties
bertanggung jawab kepada pemegang saham dalam and is responsible to the shareholders in supervising
mengawasi pelaksanaan tugas dan tanggung jawab the implementation of the duties and responsibilities
Direksi. Dewan Komisaris senantiasa menjalankan of the Board of Directors. The Board of Commissioners
fungsi pengawasannya dengan tujuan menjamin always carries out its supervisory function with the
kepentingan Perusahaan dengan mengedepankan aim of guaranteeing the interests of the Company by
prinsip itikad baik, kehati-hatian dan tanggung jawab prioritizing the principles of good faith, prudence and
sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, peraturan responsibility in accordance with the Company’s Articles
perundang-undangan yang berlaku dan prinsip Good of Association, applicable laws and regulations and the
Corporate Governance (GCG). principles of Good Corporate Governance (GCG).
PT Astra Sedaya Finance 260 Annual Report 2023
Page 272
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Tugas Dewan Komisaris Board of Commissioners Duties
Tugas Dewan Komisaris Perusahaan adalah sebagai The duties of the Company’s Board of Commissioners
berikut: are as follows:
1. Melaksanakan tugas pengawasan terhadap kinerja 1. Carry out supervisory duties to the Board of
Direksi; Directors performance;
2. Memberikan nasihat kepada Direksi; 2. Provide advice to the Board of Directors;
3. Menjaga keseimbangan kepentingan semua pihak; 3. Maintain the balance of the interests of all parties;
4. Memantau efektivitas penerapan Tata Kelola 4. Monitor the effectiveness of Good Corporate
Perusahaan yang Baik; Governance implementation;
5. Membantu memenuhi kebutuhan Dewan Pengawas 5. Assist in meeting the needs of the Sharia
Syariah dalam menggunakan anggota komite yang Supervisory Board in using committee members
struktur organisasinya berada di bawah Dewan whose organizational structure is under the Board of
Komisaris; dan Commissioners; and
6. Memastikan bahwa Direksi telah menindaklanjuti 6. Ensure that the Board of Directors has followed
temuan audit dan rekomendasi dari satuan kerja up on audit findings and recommendations from
audit intern Perusahaan, auditor eksternal, hasil the Company’s internal audit work unit, external
pengawasan OJK, dan/atau pengawasan otoritas auditors, the results of OJK supervision and/or the
lain. results of supervision of other authorities.
Tanggung Jawab Dewan Komisaris Board of Commissioners Responsibilities
Tanggung jawab Dewan Komisaris Perusahaan adalah The responsibilities of the Company’s Board of
sebagai berikut: Commissioners are as follows:
1. Dewan Komisaris Perusahaan sebagai perusahaan 1. The Company’s Board of Commissioners as a
emiten wajib menyelenggarakan rapat Dewan listed company is required to hold a Board of
Komisaris paling sedikit 1 (satu) kali dalam 2 (dua) Commissioners meeting at least once in 2 (two)
bulan; months;
2. Anggota Dewan Komisaris Perusahaan wajib 2. Members of the Company’s Board of
menghadiri rapat Dewan Komisaris paling sedikit Commissioners must attend the Board of
75% (tujuh puluh lima persen) dari jumlah rapat Commissioners meeting at least 75% (seventy
Dewan Komisaris dalam periode 1 (satu) tahun; five percent) of the total number of Board of
Commissioners’ meetings in a period of 1 (one) year;
3. Hasil rapat Dewan Komisaris sebagaimana 3. The results of the meeting of the Board of
dimaksud pada poin 1, wajib dituangkan Commissioners as referred to in point 1, must be
dalam risalah rapat Dewan Komisaris dan stated in the minutes of the meeting of the Board of
didokumentasikan dengan baik; Commissioners and properly documented;
4. Perbedaan pendapat (dissenting opinions) yang 4. Dissenting opinions that occur in the decisions of
terjadi dalam keputusan rapat Dewan Komisaris the meeting of the Board of Commissioners must
wajib dicantumkan secara jelas dalam risalah be clearly stated in the minutes of the meeting of
rapat Dewan Komisaris disertai alasan perbedaan the Board of Commissioners along with the reasons
pendapat tersebut; for the difference of opinion;
5. Anggota Dewan Komisaris Perusahaan yang hadir 5. Members of the Board of Commissioners of the
maupun yang tidak hadir dalam rapat Dewan Company who are present or who are not present
Komisaris berhak menerima salinan risalah rapat at the meeting of the Board of Commissioners are
Dewan Komisaris; entitled to receive a copy of the minutes of the
meeting of the Board of Commissioners;
Laporan Tahunan 2023 261 PT Astra Sedaya Finance
Page 273
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
6. Jumlah rapat Dewan Komisaris yang telah 6. The number of meetings of the Board of
diselenggarakan dan jumlah kehadiran masing- Commissioners that have been held and the number
masing anggota Dewan Komisaris harus dimuat of attendances of each member of the Board of
dalam laporan penerapan Tata Kelola Perusahaan Commissioners must be included in the report on the
yang Baik; dan implementation of Good Corporate Governance;
and
7. Dewan Komisaris Perusahaan wajib menjamin 7. The Company’s Board of Commissioners is required
pengambilan keputusan yang efektif, tepat, dan to ensure effective, precise, and fast decision
cepat serta dapat bertindak secara independen making and can act independently in carrying out
dalam melaksanakan tugas. their duties.
Wewenang Dewan Komisaris Board of Commissioners Authority
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, wewenang Based on the Company’s Articles of Association, the
Dewan Komisaris adalah sebagai berikut: authority of the Board of Commissioners is as follows:
1. Dewan Komisaris melakukan pengawasan atas
kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan pada 1. The Board of Commissioners supervises the
umumnya, baik mengenai Perusahaan maupun management policies, general management of
usaha Perusahaan, serta memberi nasihat kepada the Company and the Company’s business and
Direksi. provides advice to the Board of Directors.
2. Dewan Komisaris baik sendiri-sendiri maupun
bersama-sama setiap waktu dalam jam kerja 2. The Board of Commissioners both individually and
kantor Perusahaan berhak memasuki bangunan together at any time during the Company’s office
dan halaman atau tempat lain yang dipergunakan hours has the right to enter buildings and yards or
atau yang dikuasai oleh Perusahaan dan berhak other places used or controlled by the Company
memeriksa semua pembukuan, surat dan alat bukti and has the right to examine all books, letters and
lainnya, memeriksa dan mencocokkan keadaan other evidence, examine and verify the condition of
uang kas dan lain-lain serta berhak untuk mengetahui cash and other assets, and has the right to know all
segala tindakan yang telah dijalankan oleh Direksi. actions taken by the Board of Directors.
3. Direksi dan setiap anggota Direksi wajib untuk 3. The Board of Directors and each member of the
memberikan penjelasan tentang segala hal yang Board of Directors shall provide an explanation of all
ditanyakan oleh Dewan Komisaris. matters asked by the Board of Commissioners.
4. Apabila Dewan Komisaris memberhentikan 4. If the Board of Commissioners temporarily
sementara kewenangan Direksi atau seorang terminates the authority of the Board of Directors
anggota Direksi, maka Dewan Komisaris or a member of the Board of Directors, the Board
diwajibkan untuk menyelenggarakan RUPS of Commissioners is required to hold a GMS at the
selambat-lambatnya 90 (sembilan puluh) hari sejak latest 90 (ninety) days after the dismissal to cancel
pemberhentian tersebut untuk membatalkan atau or approve the dismissal.
menyetujui pemberhentian tersebut.
5. Apabila seluruh anggota Direksi diberhentikan 5. If all members of the Board of Directors are
sementara dan Perusahaan tidak mempunyai suspended and the Company does not have a
seorangpun anggota Direksi, maka sementara single member of the Board of Directors, the Board
waktu Dewan Komisaris diwajibkan untuk mengurus of Commissioners is temporarily required to take
Perusahaan. Dalam hal demikian, Dewan Komisaris care of the Company. In such case, the Board of
berhak untuk memberikan kekuasaan sementara Commissioners has the right to give temporary
kepada seorang atau lebih di antara anggota Dewan authority to one or more members of the Board of
Komisaris atas tanggungan Dewan Komisaris. Commissioners upon the responsibility of the Board
of Commissioners.
PT Astra Sedaya Finance 262 Annual Report 2023
Page 274
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Pembagian Tugas Dewan Komisaris Division of Duties of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris mengatur pembagian tugas di antara The Board of Commissioners regulates the division
masing-masing anggota Komisaris dengan dibantu of tasks among each member of the Board of
oleh Sekretaris Dewan Komisaris. Pengawasan Dewan Commissioners with the assistance of the Secretary
Komisaris kepada Direksi tidak dilaksanakan secara to the Board of Commissioners. The Board of
individual anggota Komisaris kepada individual anggota Commissioners’ supervision of the Board of Directors
Direksi, namun bersifat kolegial atau bersama-sama is not carried out individually by members of the Board
yang dibantu pelaksanaannya melalui peran dan fungsi of Commissioners to individual members of the Board
setiap komite-komite di bawah Dewan Komisaris. of Directors, but is collegial or joint in nature which is
assisted in its implementation through the roles and
functions of each committee under the Board of
Commissioners.
Etika Jabatan Position Ethics
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya maka Dewan In carrying out its duties and functions, the Board of
Komisaris berpegang pada prinsip-prinsip berikut ini: Commissioners adheres to the following principles:
1. Anggota Dewan Komisaris harus mematuhi 1. Members of the Board of Commissioners must
peraturan perundang-undangan yang berlaku, comply with the prevailing laws and regulations,
Anggaran Dasar Perusahaan dan Panduan Good the Company’s Articles of Association and the
Corporate Governance Perusahaan serta kebijakan Guidelines for Good Corporate Governance and
Perusahaan yang telah ditetapkan; established Company policies;
2. Anggota Dewan Komisaris dilarang: 2. Members of the Board of Commissioners are
prohibited to:
a. Melakukan transaksi yang mempunyai benturan a. Conducting transactions that have a conflict of
kepentingan dengan kegiatan Perusahaan interest with the activities of the company where
tempat anggota Dewan Komisaris dimaksud the member of the Board of Commissioners is
menjabat; appointed;
b. Memanfaatkan jabatannya pada Perusahaaan b. Take advantage of his position in the Company as
tepat anggota Dewan Komisaris dimaksud member of the referred Board of Commissioners
menjabat untuk kepentingan pribadi, keluarga, to serve for personal, family, and/or other
dan/atau pihak lain yang dapat merugikan atau parties that can harm or reduce the profits of the
mengurangi keuntungan Perusahaan tempat Company where the member of the Board of
anggota Dewan Komisaris dimaksud menjabat; Commissioners is appointed;
c. Mengambil dan/atau menerima keuntungan c. Take and/or receive personal benefits from
pribadi dari Perusahaan tempat anggota Dewan the Company where the member of the Board
Komisaris dimaksud menjabat, selain remunerasi of Commissioners is appointed, in addition to
dan fasilitas yang ditetapkan berdasarkan remuneration and facilities determined based
keputusan RUPS; dan on the resolution of the GMS; and
d. Mencampuri kegiatan operasional Perusahaan d. interfering in the Company’s operational
yang menjadi tanggung jawab Direksi. activities which are the responsibility of the
Board of Directors.
Kriteria anggota Dewan Komisaris Board of Commissioners Membership Criteria
Perusahaan telah menyusun sejumlah kriteria anggota The Company has developed a number of criteria
Dewan Komisaris, yang termuat dalam Pedoman for members of the Board of Commissioners, which
Kepengurusan Perusahaan. Kriteria tersebut menjadi are contained in the Company’s Management
pertimbangan yang digunakan dalam penunjukan Guidelines. These criteria are the considerations
anggota Dewan Komisaris. Sesuai Pedoman used in the appointment of members of the Board of
Laporan Tahunan 2023 263 PT Astra Sedaya Finance
Page 275
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Kepengurusan Perusahaan PT Astra Sedaya Finance, Commissioners. In accordance with PT Astra Sedaya
sejumlah kriteria yang dipertimbangkan dalam Finance’s Company Management Guidelines, a number
penunjukkan anggota Dewan Komisaris adalah sebagai of criteria are considered in appointing members of the
berikut: Board of Commissioners as follows:
1. Seorang anggota Dewan Komisaris harus memiliki 1. A member of the Board of Commissioners
integritas, pengalaman, kecakapan yang diperlukan must have integrity, experience, skills needed
untuk menjalankan tugasnya, pendidikan, dan to carry out his duties, education, and training
pelatihan yang relevan dengan fungsinya sebagai that are relevant to his function as a member
anggota Dewan Komisaris, serta memiliki latar of the Board of Commissioners, and have a
belakang yang berbeda dengan anggota Dewan different background from other members of the
Komisaris lainnya; Board of Commissioners;
2. Dewan Komisaris melakukan pengawasan atas 2. The Board of Commissioners supervises
kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan pada management policies, the general course of
umumnya, baik mengenai Perusahaan maupun management, both regarding the company and the
usaha Perusahaan, dan memberi nasihat kepada company’s business, and provides advice to the
Direksi; Board of Directors;
3. Pengawasan dan pemberian nasihat sebagaimana 3. Supervision and providing advice as referred to in
dimaksud pada poin 2, dilakukan untuk kepentingan point 2, is carried out for the benefit of the Company
Perusahaan dan sesuai dengan maksud dan tujuan and in accordance with the purposes and objectives
Perusahaan; of the Company;
4. Dalam pemilihan anggota Dewan Komisaris, harus 4. In the selection of members of the Board of
melalui proses penelitian dan pengujian secara Commissioners, must go through a process
internal dalam sebelum dilakukan proses penetapan of internal research and testing before the
penunjukkannya di dalam RUPS; appointment process is carried out at the GMS;
5. Seorang anggota Dewan Komisaris harus 5. A member of the Board of Commissioners must
mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik have good character, morals, and integrity and are
secara cakap dalam melakukan perbuatan hukum; competent in carrying out legal actions;
6. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 6. Have a commitment to comply with the laws and
perundang-undangan; serta regulations; and
7. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian dalam 7. Have knowledge and/or expertise in the fields
bidang yang dibutuhkan oleh Perusahaan. required by the Company.
Persyaratan Dewan Komisaris Board of Commissioners Requirements
Persyaratan Dewan Komisaris Perusahaan ditetapkan The requirements for the Company’s Board of
melalui Pedoman Kepengurusan Perusahaan, yang Commissioners are determined through the Company’s
disusun berdasarkan peraturan perundang-undangan Management Guidelines, which are prepared based
yang berlaku, meliputi Undang-Undang No. 40 Tahun on applicable laws and regulations, including Law No.
2007 tentang Perusahaan Terbatas, Peraturan OJK 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies,
Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning
Komisaris Emiten dan Perusahaan Publik, serta peraturan Directors and Board of Commissioners of Issuers
internal Perusahaan mencakup Anggaran Dasar dan and Public Companies, as well as internal company
ketentuan oleh Kebijakan Nominasi dan Remunerasi. regulations including the Articles of Association and
Sesuai ketentuan dalam Pedoman Kepengurusan provisions by the Nomination and Remuneration Policy.
Perusahaan PT Astra Sedaya Finance, persyaratan In accordance with the provisions in the Company’s
anggota Dewan Komisaris Perusahaan adalah Management Guidelines for PT Astra Sedaya Finance,
sebagai berikut: the requirements for members of the Company’s Board
of Commissioners are as follows:
PT Astra Sedaya Finance 264 Annual Report 2023
Page 276
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
1. Calon anggota Dewan Komisaris yang 1. Prospective members of the Board of
berkewarganegaraan asing wajib untuk memiliki: Commissioners with foreign nationalities are
required to have:
a. Surat izin menetap dari instansi berwenang; dan a. Permanent residence permit from the authorized
agency; and
b. Surat izin bekerja dari instansi berwenang. b. Work permit from the authorized agency.
2. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 2. Having a commitment to comply with the laws and
perundang-undangan dan cakap dalam melakukan regulations and competent in carrying out legal
perbuatan hukum, serta dalam waktu 5 (lima) tahun actions, and within 5 (five) years before appointment
sebelum pengangkatan dan selama menjabat: and during his tenure:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. Never been declared bankrupt;
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. Never been a member of a Board of Directors
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan and/or a Board of Commissioners who was found
bersalah menyebabkan suatu Perusahaan guilty of causing a Company to go bankrupt;
dinyatakan pailit; c. Never been convicted of a criminal offense that
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak is detrimental to the country’s finances and/or
pidana yang merugikan keuangan negara dan/ related to the financial sector;
atau berkaitan dengan sektor keuangan; d. Never been a member of the Board of Directors
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau and/or the Board of Commissioners who during
Dewan Komisaris yang selama menjabat: his tenure:
i. Pernah tidak menyelenggarakan RUPS; i. Have never held a GMS;
ii. Pertanggungjawabannya sebagai anggota ii. Accountability as a member of the Board
Direksi dan/atau Dewan Komisaris pernah of Directors has never been accepted at a
tidak diterima oleh RUPS atau pernah tidak General Meeting of Shareholders (“GMS”)
memberikan pertanggungjawaban sebagai or has never given an accountability as a
anggota Dewan Komisaris kepada RUPS; member of the Board of Directors to a GMS;
iii. Pernah menyebabkan Perusahaan yang iii. Have caused a company that obtained a
memperoleh izin, persetujuan, atau permit for approval, or registration from the
pendaftaran dari otoritas tidak memenuhi authority to not fulfill the obligation to submit
kewajiban menyampaikan laporan tahunan an annual report and/or financial report to the
dan/atau laporan keuangan kepada OJK. Financial Services Authority (“OJK”).
3. Komposisi anggota Dewan Komisaris ditetapkan 3. Composition of the members of the Board of
sesuai dengan anggaran dasar Perusahaan dan Commissioners is determined in accordance with
mempertimbangkan perimbangan usia (senior the articles of association of the Company and takes
dan junior), keragaman pendidikan, keahlian dan into account the balance of age (senior and junior),
pengalaman; diversity of education, expertise and experience;
4. Sekurang-kurangnya 1 (satu) orang anggota Dewan 4. At least 1 (one) member of the Board of
Komisaris wajib berdomisili di Indonesia; Commissioners must be domiciled in Indonesia;
5. Calon anggota Dewan Komisaris telah lulus Fit 5. Candidates for members of the Board of
and Proper Test yang dibuktikan dengan surat Commissioners have passed the Fit and Proper Test
keterangan lulus FPT yang dikeluarkan oleh OJK; as evidenced by a certificate of passing the FPT
issued by the OJK;
6. Calon anggota Dewan Komisaris dilarang 6. Candidates for members of the Board of
melakukan rangkap jabatan sebagai anggota Commissioners are prohibited from holding
Dewan Komisaris lebih dari 3 (tiga) Perusahaan concurrent positions as members of the Board
pembiayaan lain; of Commissioners of more than 3 (three) other
financing companies;
Laporan Tahunan 2023 265 PT Astra Sedaya Finance
Page 277
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
7. Tidak termasuk rangkap jabatan apabila: 7. Excluding concurrent position if:
i. Anggota Dewan Komisaris non-independen i. Non-independent members of the Board
menjalankan tugas fungsional dari pemegang of Commissioners carry out the functional
saham Perusahaan yang berbentuk badan duties of shareholders of the Company in the
hukum pada kelompok usahanya; dan/atau form of legal entities in their business groups;
and/or
ii. Anggota Dewan Komisaris menduduki ii. Member of the Board of Commissioners
jabatan pada organisasi atau lembaga holds a position in a non-profit organization or
nirlaba, sepanjang yang bersangkutan institution, as long as the person concerned
tidak mengabaikan pelaksanaan tugas dan does not neglect the implementation of his
tanggung jawab sebagai anggota Dewan duties and responsibilities as a member of
Komisaris Perusahaan pembiayaan yang the Board of Commissioners of the finance
bersangkutan; company concerned;
8. Calon anggota Dewan Komisaris wajib memiliki 8. Candidates for members of the Board of
sertifikat tingkat dasar di bidang pembiayaan Commissioners must have a basic level certificate
dari lembaga yang ditunjuk oleh asosiasi dengan in the field of financing from an institution appointed
menyampaikan pemberitahuan kepada OJK dan by the association by submitting a notification to
disertai dengan alasan penunjukkannya. the OJK and accompanied by the reasons for their
appointment.
Masa Jabatan Dewan Komisaris Board of Commissioners Term of Office
Ketentuan mengenai masa jabatan Dewan Komisaris Provisions regarding the term of office of the
Perusahaan, sesuai peraturan perundang-undang yang Company’s Board of Commissioners, in accordance
berlaku serta ketentuan internal Perusahaan, diuraikan with applicable laws and regulations as well as
sebagai berikut: the Company’s internal provisions, are described
as follows:
1. Anggota Dewan Komisaris diangkat oleh RUPS 1. Members of the Board of Commissioners are
untuk jangka waktu terhitung sejak tanggal yang appointed by the GMS for a period starting from the
ditentukan dalam RUPS yang mengangkat mereka, date determined in the GMS that appointed them,
sampai dengan penutupan RUPS Tahunan yang until the closing of the second Annual GMS after the
kedua setelah tanggal pengangkatan mereka, date of their appointment, without prejudice to the
dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk right of the GMS to dismiss them at any time.
memberhentikan mereka sewaktu-waktu.
2. Jika oleh suatu sebab jabatan anggota Dewan 2. If for any reason the position of a member of the
Komisaris lowong, maka dalam jangka waktu 90 Board of Commissioners is vacant, then within 90
(sembilan puluh) hari setelah terjadinya lowongan (ninety) days after the occurrence of the vacancy,
harus diselenggarakan RUPS untuk mengisi a GMS must be held to fill the vacancy by taking
lowongan itu dengan memerhatikan ketentuan into account the applicable provisions, laws and
yang berlaku, peraturan perundang-undangan dan regulations and the Articles of Association.
Anggaran Dasar.
3. Seorang anggota Dewan Komisaris mempunyai hak 3. A member of the Board of Commissioners has the
untuk mengundurkan diri dari jabatannya dengan right to resign from his position by giving written
pemberitahuan secara tertulis kepada Perusahaan notification to the Company at least 30 (thirty) days
sekurang-kurangnya 30 (tiga puluh) hari sebelum before the date of his resignation;
tanggal pengunduran dirinya;
PT Astra Sedaya Finance 266 Annual Report 2023
Page 278
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
4. Jabatan anggota Dewan Komisaris berakhir apabila: 4. The term of office of the Board of Commissioners’
member ends when:
a. Mengundurkan diri sesuai dengan ketentuan a. Resigning in accordance with applicable
yang berlaku; regulations;
b. Tidak lagi memenuhi persyaratan perundang- b. No longer meets the requirements of the
undangan yang berlaku; applicable legislation;
c. Meninggal dunia; c. Pass away;
d. Diberhentikan berdasarkan keputusan RUPS; d. Dismissed based on the decision of the GMS;
e. Khusus Komisaris Independen, pemberhenti- e. Specifically for the Independent Commissioner,
annya tidak dapat dilakukan karena alasan yang the dismissal cannot be carried out due to the
bersangkutan melaksanakan tugasnya antara reason the person concerned is carrying out
lain melaporkan praktik ketidaksesuaian atau his duties, including reporting non-conforming
penyimpangan yang dilakukan Perusahaan practices or irregularities carried out by the
kepada OJK. Company to the OJK.
Laporan Tahunan 2023 267 PT Astra Sedaya Finance
Page 279
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Komposisi Dewan Komisaris Board of Commissioners Composition
Komposisi Dewan Komisaris Perusahaan per 31 The composition of the Company’s Board of
Desember 2023 adalah sebagai berikut: Commissioners as of December 31, 2023 is as follows:
No. Nama / Name Jabatan / Position Dasar Pengangkatan / Basis of Appointment
1. Rudy Presiden Komisaris Akta No. 66 tanggal 19 April 2023
President Commissioner Deed No. 66 dated April 19, 2023
2. Gidion Hasan Komisaris Akta No. 72 tanggal 21 April 2022
Commissioner Deed No. 72 dated April 21, 2022
3. Aridono Sukmanto Komisaris Independen Akta No. 72 tanggal 21 April 2022
Independent Commissioner Deed No. 72 dated April 21, 2022
4. Leonard W. S. Komisaris Independen Akta No. 6 tanggal 9 Oktober 2023
Siregar* Independent Commissioner Deed No. 6 dated October 9, 2023
Anggota Dewan Komisaris Perusahaan telah lulus fit and All members of the Company’s Board of
proper test dan telah mendapat persetujuan dari OJK, Commissioners have passed fit and proper test and
yang mengindikasikan bahwa setiap anggota Dewan have received approval from the OJK, which indicates
Komisaris memiliki integritas, kompetensi dan reputasi that each member of the Board of Commissioners
keuangan yang memadai sesuai dengan Peraturan OJK has adequate integrity, competence and financial
No. 27/POJK.03/2016 tentang Penilaian Kemampuan reputation in accordance with OJK Regulation No.
dan Kepatutan Bagi Pihak utama Lembaga Jasa 27/ POJK.03/2016 concerning Fit and Proper Test for
Keuangan yang menyebutkan bahwa calon anggota Main Parties of Financial Services Institutions which
Dewan Komisaris wajib memperoleh persetujuan states that candidates for members of the Board of
dari OJK sebelum menjalankan tindakan, tugas, dan Commissioners must obtain approval from the OJK
fungsinya sebagai Dewan Komisaris. before carrying out their actions, duties, and functions
as the Board of Commissioners.
*) Bahwa Bapak Leonard W. S. Siregar masih dalam *) That Mr. Leonard W. S. Siregar is still in the process of
proses penilaian kemampuan dan kepatutan OJK, OJK’s fit and proper test, so that all his functions, duties,
sehingga segala fungsi, tugas, dan wewenangnya and authority as Independent Commissioner of the
selaku Komisaris Independen Perusahaan baru akan Company will only become effective from the date of
menjadi efektif terhitung sejak tanggal pernyataan lulus the statement that he passed the OJK’s fit and proper
uji penilaian kemampuan dan kepatutan dari OJK. test.
Pernyataan Independensi Dewan Komisaris Independence Statement of the Board of
Commissioners
Perusahaan telah memastikan bahwa seluruh anggota The Company has ensured that all members of the Board
Dewan Komisaris yang dimiliki telah memenuhi kriteria of Commissioners have met the independence criteria
independensi sebagaimana diatur dalam peraturan as stipulated in the applicable laws and regulations, as
perundang-undang yang berlaku, serta ketentuan well as PT Astra Sedaya Finance’s internal provisions in
internal PT Astra Sedaya Finance dalam Pedoman the Company’s Management Guidelines.
Kepengurusan Perusahaan.
PT Astra Sedaya Finance 268 Annual Report 2023
Page 280
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Tabel Pernyataan Independensi Dewan Komisaris / Table of Independence Statement of the Board of Commissioners Pernyataan Independensi Rudy Gidion Leonard W. Aridono Independence Statement Hasan S. Siregar Sukmanto Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Emiten tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris Independen Perusahaan pada periode berikutnya. Not being a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead, control, or supervise the activities of the Issuer within the last 6 (six) months, except for reappointment as an Independent Commissioner of the Company in the following period. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Perusahaan. Not having any shares directly or indirectly with the Company. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perusahaan, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Saham utama Perusahaan. Not affiliated with the Company, members of the Board of Commissioners, members of the Board of Directors, or the Company’s major Shareholders Laporan Tahunan 2023 269 PT Astra Sedaya Finance
Page 281
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Komisaris Independen merupakan pihak yang dipilih Independent Commissioners are parties selected from
dari luar Perusahaan. Komisaris Independen adalah outside the Company. Independent Commissioners
anggota Dewan Komisaris yang tidak terafiliasi dengan are members of the Board of Commissioners who
Pemegang Saham, anggota Direksi, anggota Dewan are not affiliated with Shareholders, members of the
Komisaris lainnya dan/atau anggota DPS, yaitu tidak Board of Directors, other members of the Board of
memiliki hubungan afiliasi, baik keuangan maupun Commissioners and/or members of the DPS, namely
kekeluargaan, dengan anggota Dewan Komisaris not having affiliated relationships, both financial
lain ataupun Pemegang Saham Perusahaan, atau and familial, with other members of the Board of
hubungan-hubungan lain yang dapat mempengaruhi Commissioners or the Company’s Shareholders, or
kemampuan mereka dalam bertindak independen. relationships other relationships that may affect their
ability to act independently.
Kriteria Komisaris Independen Independent Commissioner Criteria
Mengacu pada Pedoman Kepengurusan Perusahaan Referring to PT Astra Sedaya Finance’s Company
PT Astra Sedaya Finance, penunjukkan Komisaris Management Guidelines, the appointment of an
Independen harus memenuhi sejumlah persyaratan Independent Commissioner must meet a number of
sebagai berikut: requirements as follows:
1. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan anggota 1. Has no affiliation with members of the Board of
Direksi, anggota Dewan Komisaris, anggota Dewan Directors, members of the Board of Commissioners,
Pengawas Syariah atau Pemegang Saham, dalam members of the Sharia Supervisory Board or
Perusahaan yang sama; Shareholders, in the same Company;
2. Tidak pernah menjadi anggota Direksi, anggota 2. Has never been a member of the Board of Directors,
Dewan Komisaris, anggota DPS atau menduduki member of the Board of Commissioners, member
jabatan 1 (satu) tingkat di bawah Direksi pada of the DPS or held a position 1 (one) level below the
Perusahaan yang sama atau Perusahaan lain yang Board of Directors in the same company or other
memiliki hubungan afiliasi dengan Perusahaan company that has an affiliated relationship with the
tersebut dalam kurun waktu 2 (dua) tahun terakhir; company in the last 2 (two) years;
3. Memahami peraturan perundang-undangan di 3. Understand the laws and regulations in the field of
bidang pembiayaan dan peraturan perundang- financing and other relevant laws and regulations;
undangan lain yang relevan;
4. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai 4. Have good knowledge of the financial condition
kondisi keuangan Perusahaan tempat Komisaris of the company where the said Independent
Independen dimaksud menjabat; Commissioner serves;
5. Memiliki kewarganegaraan Indonesia; dan 5. Indonesian citizen; and
6. Berdomisili di Indonesia. 6. Domicile in Indonesia.
Per 31 Desember 2023, PT Astra Sedaya Finance As of 31 December 2023, PT Astra Sedaya Finance have
tercatat memiliki 2 (dua) anggota Komisaris Independen 2 (two) Independent Commissioners out of a total of
dari keseluruhan 4 (empat) anggota Dewan Komisaris. 4 (four) members of the Board of Commissioners. The
Komisaris Independen Perusahaan dijabat oleh Aridono Company’s Independent Commissioners are held
Sukmanto yang juga menjabat sebagai Ketua Komite by Aridono Sukmanto who also serves as Chairman
Audit, Ketua Komite Pemantau Risiko, dan Ketua of the Audit Committee, Chairman of the Risk
Nominasi dan Remunerasi, serta Leonard W. S. Siregar Monitoring Committee, and Chairman of Nomination
dengan ketentuan bahwa segala fungsi, tugas dan and Remuneration, and Leonard W. S. Siregar with the
PT Astra Sedaya Finance 270 Annual Report 2023
Page 282
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
wewenang Leonard W. S. Siregar baru akan menjadi provision that all functions, duties and authorities of
efektif terhitung sejak tanggal pernyataan lulus uji Leonard W. S. Siregar will only become effective as of
penilaian kemampuan dan kepatutan dari OJK. Dengan the date of the statement passed the fit and proper
demikian, komposisi Dewan Komisaris Perusahaan test from OJK. Thus, the composition of the Company’s
telah memenuhi ketentuan mengenai jumlah Komisaris Board of Commissioners has fulfilled the provisions
Independen Perusahaan mengikuti Peraturan Otoritas regarding the number of Company Independent
Jasa Keuangan (POJK) Nomor 30/POJK.05/2014 juncto Commissioners following the Financial Services
POJK No. 29/ POJK.05/2020 tentang Tata Kelola Authority Regulation (POJK) No. 30/POJK.05/2014
Perusahaan yang baik bagi Perusahaan Pembiayaan juncto POJK No. 29/ POJK.05/2020 concerning Good
dan POJK No. 33/ POJK. 04/2014 tentang Direksi dan Corporate Governance for Financing Companies and
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. POJK No. 33/ POJK. 04/2014 concerning Directors and
Board of Commissioners of Issuers or Public Companies.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Independence Statement of the Independent
Commissioner
Perusahaan telah memastikan bahwa seluruh Komisaris The Company ensures that all Independent
Independen Perusahaan telah memenuhi kriteria Commissioners it has have met the independence
independensi sebagaimana diatur dalam peraturan criteria as stipulated in the applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku, serta ketentuan regulations, as well as the internal provisions of PT
internal dalam Pedoman Kepengurusan Perusahaan. Astra Sedaya Finance in the Company Management
Guidelines.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Meeting Frequency and Attendance Rate
Dewan Komisaris melaksanakan pertemuan atau rapat The Board of Commissioners conducts meetings
sebagaibagiandaripelaksanaantugasDewanKomisaris. or meetings as part of carrying out the duties of the
Dalam rapat tersebut, Dewan Komisaris mendiskusikan Board of Commissioners. In these meetings, the Board
dan membuat keputusan atau persetujuan of Commissioners discusses and makes decisions
kepada Direksi atas tindakan korporasi tertentu. or approvals with the Board of Directors for certain
Dewan Komisaris juga melakukan pertemuan dengan corporate actions. The Board of Commissioners also
Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko. Setiap holds meetings with the Audit Committee and the Risk
anggota Dewan Komisaris wajib hadir dalam Rapat Monitoring Committee. Each member of the Board
Rutin sekurang-kurangnya 75% (tujuh puluh lima persen) of Commissioners must attend Routine Meetings of
dari jumlah seluruh Rapat Rutin dalam jangka waktu 1 at least 75% (seventy five percent) of the total Routine
(satu) tahun. Penyelenggaraan Rapat Dewan Komisaris Meetings within a year. The Board of Commissioners
dikoordinasikan oleh Sekretaris Perusahaan dengan meeting is coordinated by the Corporate Secretary in
cara yang sesuai. an appropriate manner.
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris menyelenggarakan Throughout 2023, the Board of Commissioners held 6
6 (enam) rapat Dewan Komisaris, dimana 6 rapat tersebut (six) meetings of the Board of Commissioners, of which
juga merupakan rapat gabungan dengan Direksi dengan 6 meetings were also joint meetings with the Board of
rincian kehadiran sebagai berikut: Directors with details of attendance as follows:
Laporan Tahunan 2023 271 PT Astra Sedaya Finance
Page 283
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Sebelum RUPST Perusahaan tanggal 29 Maret 2023 / Prior to the Company’s AGMS on March 29, 2023
Nama / Name Jabatan / Position Jumlah Jumlah Persentase Tingkat
Rapat/ Kehadiran/ Kehadiran/
Total Total Attendance Rate
Meetings Attendance Percentage
Suparno Djasmin Presiden Komisaris 2 2 100%
President Commissioner
Gidion Hasan Komisaris 2 2 100%
Commissioner
Buyung Syamsudin* Komisaris Independen 2 2 100%
Independent Commissioner
Aridono Sukmanto Komisaris Independen 2 2 100%
Independent Commissioner
*Bapak Buyung Syamsudin meninggal dunia pada tanggal 23 Mei 2023. / Mr. Buyung Syamsudin passed away on May 23, 2023.
Setelah RUPST Perusahaan tanggal 29 Maret 2023 / After the Company’s AGMS on March 29, 2023
Nama / Name Jabatan / Position Jumlah Jumlah Persentase Tingkat
Rapat/ Kehadiran/ Kehadiran/
Total Total Attendance Rate
Meetings Attendance Percentage
Rudy Presiden Komisaris 4 4 100%
President Commissioner
Gidion Hasan Komisaris 4 4 100%
Commissioner
Aridono Sukmanto Komisaris Independen 4 4 100%
Independent Commissioner
Leonard W. S. Komisaris Independen 4 2 50%
Siregar** Independent Commissioner
** Bapak Leonard W. S. Siregar selaku Komisaris Independen Perusahaan baru diangkat berdasarkan Keputusan Sirkuler Para Pemegang
Saham PT Astra Sedaya Finance Nomor 03/ASF/RUPS-SIR/IX/2023 tanggal 5 Oktober 2023. / Mr. Leonard W. S. Siregar as Independent
Commissioner of the Company was newly appointed based on the Circular Decree of the Shareholders of PT Astra Sedaya Finance Number
03/ASF/RUPS-SIR/IX/2023 dated October 5, 2023.
PT Astra Sedaya Finance 272 Annual Report 2023
Page 284
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Berikut ini adalah risalah dan daftar Dewan Komisaris The following is the minutes and list of the Board
maupun Direksi yang hadir dalam rapat Dewan Komisaris of Commissioners and the Board of Directors who
bersama Direksi yang dilaksanakan sepanjang tahun attended the meetings of the Board of Commissioners
buku 2023: and the Board of Directors that will be held throughout
the 2023 fiscal year:
Tanggal / Agenda Peserta /
Date Participants
22 Februari 2023 1. Laporan Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko Perusahaan; 15 Peserta
2. Laporan Penerapan Tata Kelola & Kepatuhan Perusahaan dan
Laporan Penerapan APU PPT; dan
3. Laporan Kinerja Perusahaan Periode Desember 2022
February 22, 2023 1. Report of the Company’s Audit Committee and Risk Monitoring 15 Participants
Committee;
2. Company Governance & Compliance Implementation Report and
APU PPT Implementation Report; and
3. Company Performance Report as of December 2022
21 Maret 2023 1. Laporan Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan; dan 12 Peserta
2. Laporan Kinerja Perusahaan Periode Februari 2023
March 21, 2023 1. Financing Company Soundness Level Report; and 12 Participants
2. Company Performance Report as of February 2023
9 Juni 2023 1. Laporan Kinerja Perusahaan Periode April 2023 11 Peserta
June 9, 2023 1. Company Performance Report as of April 2023 11 Participants
23 Agustus 2023 1. Laporan Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko Perusahaan; 14 Peserta
2. Laporan Penerapan Anti Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan
Terorisme, dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata
Pemusnah Massal (APU PPT & PPPSPM); dan
3. Laporan Kinerja Perusahaan Periode Juni 2023
August 23, 2023 1. Report of the Company’s Audit Committee and Risk Monitoring 14 Participants
Committee;
2. Report on the Implementation of Anti-Money Laundering,
Prevention of Terrorism Financing, and Prevention of Funding
for the Proliferation of Weapons of Mass Destruction (APU PPT &
PPPSPM); and
3. Company Performance Report as of June 2023
18 Oktober 2023 1. Laporan Kinerja Perusahaan Periode Agustus 2023 12 Peserta
October 18, 2023 1. Company Performance Report as of August 2023 12 Participants
28 November 2023 1. Laporan Kinerja Perusahaan Periode Oktober 2023 12 Peserta
November 28, 2023 1. Company Performance Report as of October 2023 12 Participants
Laporan Tahunan 2023 273 PT Astra Sedaya Finance
Page 285
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris juga menetapkan In 2023, the Board of Commissioners also stipulates
Keputusan Dewan Komisaris secara sirkuler antara a circular decision of the Board of Commissioners,
lain terkait dengan Pengangkatan Komite Audit; among others related to the Appointment of the Audit
Pengangkatan Komite Pemantau Risiko; Pengangkatan Committee; Appointment of the Risk Monitoring
Komite Nominasi dan Remunerasi; Pembagian Dividen Committee; Appointment of the Nomination
Interim; dan pendanaan Perusahaan antara lain and Remuneration Committee; Interim Dividend
penerbitan obligasi maupun pinjaman dengan bank. Distribution; and the Company’s funding includes the
issuance of bonds and loans with banks.
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Joint Meeting of the Board of Commissioners and
Board of Directors
Dewan Komisaris juga menyelenggarakan rapat The Board of Commissioners also holds joint meetings
gabungan dengan Direksi sebagai salah satu bentuk with the Board of Directors as a form of implementing
pelaksanaan fungsi pengawasan dan pemberian the oversight function and providing advice on
nasihat atas pengelolaan Perusahaan yang dilaksanakan company management carried out by the Board of
oleh Direksi. Selama tahun 2023, terdapat 6 (enam) Directors. Throughout 2023, there were 6 (six) joint
rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi yang meetings of the Board of Commissioners and Board of
membahas beberapa agenda antara lain: Directors which discussed several agendas, including:
Tabel Tingkat Kehadiran Rapat Gabungan Dewan Komisaris bersama Direksi /
Table of the Attendance Rate of the Joint Meetings of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Sebelum RUPST Perusahaan tanggal 29 Maret 2023 / Prior to the Company’s AGMS on March 29, 2023
Nama / Name Jabatan / Position Jumlah Jumlah Persentase Tingkat
Rapat/ Kehadiran/ Kehadiran/
Total Total Attendance Rate
Meetings Attendance Percentage
Suparno Djasmin Presiden Komisaris / 2 2 100%
President Commissioner
Gidion Hasan Komisaris / Commissioner 2 2 100%
Buyung Syamsudin* Komisaris Independen / 2 2 100%
Independent Commissioner
Aridono Sukmanto Komisaris Independen / 2 2 100%
Independent Commissioner
Siswadi Presiden Direktur / 2 2 100%
President Director
Tan Chian Hok Direktur / Director 2 2 100%
Ezar Kumendong** Direktur / Director 2 2 100%
Matilda Esther Direktur / Director 2 2 100%
Rotinsulu
Mohammad Farauk Direktur / Director 2 2 100%
Dharmawan Phie Direktur / Director 2 2 100%
* Bapak Buyung Syamsudin meninggal dunia pada tanggal 23 Mei 2023. / Mr. Buyung Syamsudin passed away on May 23 2023.
** Masa jabatan selesai per tanggal 29 Maret 2023. / The term of office ends on March 29, 2023.
PT Astra Sedaya Finance 274 Annual Report 2023
Page 286
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Setelah RUPST Perusahaan tanggal 29 Maret 2023 / After the Company’s AGMS on March 29, 2023
Nama / Name Jabatan / Position Jumlah Jumlah Persentase Tingkat
Rapat/ Kehadiran/ Kehadiran/
Total Total Attendance Rate
Meetings Attendance Percentage
Rudy Presiden Komisaris / 4 4 100%
President Commissioner
Gidion Hasan Komisaris / Commissioner 4 4 100%
Aridono Sukmanto Komisaris Independen / 4 4 100%
Independent Commissioner
Leonard W. S. Komisaris Independen / 4 2 50%
Siregar* Independent Commissioner
Siswadi Presiden Direktur / 4 4 100%
President Director
Tan Chian Hok Direktur / Director 4 4 100%
Matilda Esther Rotinsulu Direktur / Director 4 4 100%
Mohammad Farauk Direktur / Director 4 4 100%
Dharmawan Phie Direktur / Director 4 4 100%
Devy Santoso Jayadi Direktur / Director 4 4 100%
*Bapak Leonard W. S. Siregar selaku Komisaris Independen Perusahaan baru diangkat berdasarkan Keputusan Sirkuler Para Pemegang
Saham PT Astra Sedaya Finance Nomor 03/ASF/RUPS-SIR/IX/2023 tanggal 5 Oktober 2023. / Mr. Leonard W. S. Siregar as Independent
Commissioner of the Company has just been appointed based on the Circular Decision of the Shareholders of PT Astra Sedaya Finance
Number 03/ASF/RUPS-SIR/IX/2023 dated October 5, 2023.
Program Pelatihan & Peningkatan Kompetensi Board of Commissioners Competency Training &
Dewan Komisaris Improvement Program
Dalam upaya meningkatkan kompetensi dan In an effort to improve competence and capacity,
kapasitasnya, Dewan Komisaris secara rutin turut serta the Board of Commissioners regularly participates
dalam pelatihan dan pendidikan yang diselenggarakan in training and education organized by internal and
oleh pihak internal dan eksternal, termasuk yang external parties, including those related to GCG
berhubungan dengan penerapan GCG. Selama implementation. Throughout 2023, competency
tahun 2023, program pelatihan dan pengembangan training and development programs attended by the
kompetensi yang telah diikuti Dewan Komisaris Board of Commissioners include:
antara lain:
Nama / Jabatan / Nama Program Pengembangan Tanggal dan Penyelenggara /
Name Position Kompetensi / Name of Competency Tempat / Date Organizer
Development Program and Place
Rudy Presiden Seminar Persiapan Sertifikasi Dasar 31 Maret 2023 / APPI
Komisaris / Komisaris / Commissioner Basic March 31, 2023
President Certification Preparation Seminar
Commissioner
Laporan Tahunan 2023 275 PT Astra Sedaya Finance
Page 287
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Nama / Jabatan / Nama Program Pengembangan Tanggal dan Penyelenggara /
Name Position Kompetensi / Name of Competency Tempat / Date Organizer
Development Program and Place
Gidion Komisaris / Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri 6 Juni 2023 / APPI
Hasan Commissioner Pembiayaan” / APPI National Seminar June 6, 2023
“New Era of Financing Industry”
Aridono Komisaris Seminar Internasional APPI “The Future of 1 Agustus 2023 / APPI
Sukmanto Independen / Digitalization in Multifinance Industry” / August 1, 2023
Independent APPI International Seminar “The Future of
Commissioner Digitalization in Multifinance Industry”
Leonard W. Komisaris Seminar Persiapan Sertifikasi Dasar 22-23 November APPI
S. Siregar Independen / Komisaris / Commissioner Basic 2023 / 22-23
Independent Certification Preparation Seminar November 2023
Commissioner
Seminar Sertifikasi Manajemen Risiko / 22-23 November APPI
Commissioner Basic Certification 2023 / 22-23
Preparation Seminar November 2023
Laporan Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Board of Commissioners Duty Implementation
Tahun 2023 Report in 2023
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris telah Throughout 2023, the Board of Commissioners has
melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara carried out its duties and responsibilities properly. The
baik. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab implementation of these duties and responsibilities
tersebut mencakup keseluruhan pelaksanaan includes the overall implementation of the supervisory
fungsi pengawasan dan pemberian nasihat, seiring and advisory functions, in line with the implementation
pelaksanaan hubungan kerja dengan Direksi dan jajaran of working relationships with the Board of Directors and
di bawahnya. Dewan Komisaris telah melaksanakan the ranks below them. The Board of Commissioners has
rapat gabungan dengan Direksi sebanyak 6 (enam) kali, held 6 (six) joint meetings with the Board of Directors,
serta melaksanakan pertemuan dengan Komite Audit and 2 (two) meetings with the Audit Committee and Risk
dan Komite Pemantau Risiko sebanyak 2 (dua) kali. Atas Monitoring Committee. Based on the implemented
fungsi pengawasan yang dilakukan, Dewan Komisaris supervisory function, the Board of Commissioners
memastikan bahwa Perusahaan melalui Direksi dan ensured that the Company through the Board of
jajaran terkait telah menjalankan pengelolaan sesuai Directors and related ranks performed its management
prosedur dan prinsip-prinsip tata kelola Perusahaan according to the procedures and principles of good
yang baik, serta telah melaksanakan sejumlah kebijakan corporate governance, and implemented a number
sesuai rencana kerja yang telah disepakati. Laporan of policies according to the agreedupon work plan.
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris Perusahaan Further details of the report on the duty implementation
selama tahun 2023 secara lebih lanjut dapat dilihat of the Company’s Board of Commissioners for 2023
pada bagian Laporan Manajemen, subbagian Laporan can be seen in the Management Report section,
Dewan Komisaris. subsection of the Board of Commissioners Report.
PT Astra Sedaya Finance 276 Annual Report 2023
Page 288
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Informasi Rangkap Jabatan Dewan Komisaris Information on Concurrent Positions of the
Board of Commissioners
Pada tahun 2023, Perusahaan telah memastikan bahwa In 2023, the Company ensured that there were no
tidak terdapat rangkap jabatan yang dilakukan oleh concurrent positions held by one/more members
satu/lebih anggota Dewan Komisaris yang melanggar of the Board of Commissioners who violate OJK
Peraturan OJK Nomor 29/POJK.05/2020 maupun Regulations No. 29/POJK.05/2020 and OJK Regulation
Peraturan OJK Nomor 33/POJK.04/2014. Secara No. 33/POJK.04/2014. Further, information regarding
lebih lanjut, informasi mengenai rangkap jabatan oleh concurrent positions by each member of the Board of
masing-masing anggota Dewan Komisaris Perusahaan Commissioners of the Company could be seen in the
dapat dilihat pada bagian Profil Perusahaan, subbagian Company Profile section, subsection of the Profile of
Profil Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Penilaian atas Kinerja Komite Penunjang Performance Assessment of The Board of
Dewan Komisaris Commissioners Supporting Committees
Penilaian terhadap kinerja komite-komite penunjang Assessment of the performance of the supporting
Dewan Komisaris dilakukan, baik terhadap masing- committees of the Board of Commissioners is carried
masing individu maupun terhadap komite secara out, both for each individual and for the committee
kolektif, dalam periode 1 (satu) tahun secara self- collectively, in a period of 1 (one) year on a self-
assessment, dengan menggunakan metode evaluasi assessment basis, using the evaluation method in the
dalam sistem yang ditetapkan oleh Dewan Komisaris. system determined by the Board of Commissioners.
Hasil evaluasi kinerja anggota komite-komite The results of the evaluation of the performance of
penunjang Dewan Komisaris menjadi bahan penilaian the members of the supporting committees of the
untuk perpanjangan masa kerja anggota komite di Board of Commissioners will be used as material for
tahun berikutnya. Penilaian terhadap komite antara lain evaluating the extension of the working period of the
meliputi aspek kehadiran dalam rapat, kemampuan committee members in the following year. Assessment
bekerja sama dan berkomunikasi secara aktif sesama of the committee includes aspects of attendance
anggota, integritas, kemampuan memahami visi, misi, at meetings, ability to cooperate and communicate
dan rencana strategis Perusahaan, serta kualitas atas actively among members, integrity, ability to understand
saran/rekomendasi yang diberikan terkait program the vision, mission, and strategic plans of the Company,
kerja masing-masing komite. as well as the quality of advice/recommendations given
regarding the work program of each committee.
Uraian secara lebih lanjut mengenai penilaian terhadap Further description regarding the assessment of
kinerja komite penunjang Dewan Komisaris dapat dilihat the performance of the supporting committees
pada bagian Laporan Manajemen, subbagian Laporan of the Board of Commissioners can be seen in the
Dewan Komisaris. Management Report section, subsection of the Board
of Commissioners Report.
Kehadiran dalam RUPS Attendance at the GMS
Informasi mengenai kehadiran anggota Dewan Information regarding the attendance of members of
Komisaris dalam penyelenggaraan RUPS telah the Board of Commissioners in holding the GMS has
disajikan dalam pembahasan mengenai RUPS, dalam been presented in the discussion on the GMS, in the
bagian Tata Kelola Perusahaan subbagian Rapat Corporate Governance section, subsection of the
Umum Pemegang Saham. General Meeting of Shareholders.
Laporan Tahunan 2023 277 PT Astra Sedaya Finance
Page 289
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Direksi adalah organ Perusahaan yang secara kolektif Board of Directors is a Company’s organ has the
berwenang dan bertanggung jawab penuh atas collective authority and is fully responsible for
pengurusan Perusahaan dalam merealisasikan visi managing the Company in realizing the vision and
dan misi Perusahaan sesuai dengan anggaran dasar mission of the Company in accordance with the articles
dan amanat para Pemegang Saham serta Pemangku of association and the mandate of the Shareholders
Kepentingan. Direksi juga memiliki wewenang untuk and Stakeholders. The Board of Directors also has the
mengatur jalannya Perusahaan, mengambil tindakan authority to regulate the management of the Company,
dan kebijakan yang dianggap perlu untuk memastikan take actions, and issue policies deemed necessary to
kelancaran operasional Perusahaan dengan ensure the smooth operation of the Company by taking
memperhatikan aspek efisiensi dan efektivitas. into account aspects of efficiency and effectiveness.
Direksi harus mematuhi Anggaran Dasar Perusahaan The Board of Directors must comply with the Company’s
dan peraturan perundang-undangan serta wajib Articles of Association and laws and regulations and must
melaksanakan prinsip-prinsip profesionalisme, implement the principles of professionalism, efficiency,
efisiensi, transparansi, kemandirian, akuntabilitas, transparency, independence, accountability,
pertanggungjawaban, serta kewajaran. Setiap responsibility, and fairness. Each member of the
anggota Direksi Perusahaan melaksanakan tugas Company’s Board of Directors carries out their duties
dan tanggung jawabnya dengan itikad baik, penuh and responsibilities in good faith, with full responsibility
tanggung jawab, dan kehati-hatian, sesuai dengan and prudence, in accordance with the applicable laws
mengindahkan perundang-undangan yang berlaku. and regulations. Regulations/laws which form the legal
Peraturan/undang-undang yang menjadi dasar hukum basis for the function of the Board of Directors in the
fungsi Direksi pada struktur tata kelola Perusahaan corporate governance structure include Law No. 40 of
di antaranya Undang-Undang Nomor 40 tahun 2007 2007 concerning Limited Liability Companies and OJK
tentang Perusahaan Terbatas dan Peraturan OJK Nomor Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning Board
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris of Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Emiten atau Perusahaan Publik. Public Companies.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi Board of Directors Guideline and Code of Conduct
PT Astra Sedaya Finance memiliki pedoman yang PT Astra Sedaya Finance has guidelines that specifically
secara khusus mengatur pelaksanaan tugas dan regulate the implementation of the duties and
tanggung jawab organ-organ utama dalam struktur responsibilities of the main organs in the governance
tata kelola, mencakup Direksi Perusahaan, yaitu structure, including the Company’s Board of Directors,
Pedoman Tata Kelola Perusahaan serta Pedoman namely the Corporate Governance Guidelines and the
Kepengurusan Perusahaan. Pedoman Tata Kelola Company Management Guidelines. The Corporate
Perusahaan merupakan ketentuan yang menjelaskan Governance Guidelines are provisions that explain
kaidah pengelolaan Perusahaan yang harus dijalankan the rules of corporate management that must be
termasuk oleh Direksi Perusahaan, sebagai penjabaran carried out, including by the Company’s Directors, as
prinsip-prinsip penerapan GCG sesuai peraturan/ an elaboration of the principles of implementing GCG
undang-undang, anggaran dasar Perusahaan, serta in accordance with regulations/laws, the Company’s
best practices yang berlaku. Sejalan dengan itu, articles of association, as well as applicable best
Pedoman Kepengurusan Perusahaan merupakan practices. In line with that, the Company Management
dokumen yang memuat sejumlah ketentuan secara Manual is a document that contains a number of
terperinci mengenai persyaratan, mekanisme detailed provisions regarding the requirements,
pengangkatan, serta mekanisme pemberhentian the appointment mechanism, and the mechanism
anggota-anggota organ Perusahaan, termasuk Direksi. for dismissing members of the Company’s organs,
including the Board of Directors.
PT Astra Sedaya Finance 278 Annual Report 2023
Page 290
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Pedoman Tata Kelola dan Pedoman Kepengurusan Corporate Governance Guidelines and Management
Perusahaan merupakan acuan kerja bagi Direksi dalam Guidelines are a working reference for the Board
melaksanakan tugas, wewenang, tanggung jawab, hak, of Directors in carrying out their duties, authorities,
dan kewajiban, yang berlaku baik kepada Direksi secara responsibilities, rights, and obligations, which apply
kolektif maupun masing-masing anggota sebagai to both the Board of Directors collectively and to
individu. Selain itu, ketentuan tersebut mengatur tata each member as an individual. In addition, these
hubungan antarorgan, mencakup hubungan antara provisions regulate inter-organ relations, including
Direksi dengan Dewan Komisaris dan Pemegang Saham the relationship between the Board of Directors and
Perusahaan. Keberadaan kaidah-kaidah yang diuraikan the Board of Commissioners and the Company’s
secara terperinci serta ketentuan yang jelas mengenai Shareholders. The existence of the rules that are
tugas dan tanggung jawab tersebut diharapkan mampu described in detail as well as clear provisions regarding
mendukung efektivitas kerja Direksi sebagai salah satu the duties and responsibilities are expected to support
organ utama dalam struktur Tata Kelola Perusahaan. the effectiveness of the work of the Board of Directors
as one of the main organs in the Corporate Governance
structure.
Kepengurusan oleh Direksi berdasarkan ketentuan The management carried out by the Board of Directors
dalam Pedoman Tata Kelola Perusahaan tanggal dan is based on the Corporate Governance Guidelines and
Pedoman Kepengurusan Perusahaan, mencakup: Corporate Management Guidelines, including:
1. Tugas dan tanggung jawab Direksi; 1. Duties and responsibilities of the Board of Directors;
2. Larangan Direksi; 2. Board of Directors prohibitions;
3. Prosedur pengangkatan, penggantian dan 3. Procedures for appointment, replacement and
pemberhentian Direksi; dismissal of the Board of Directors;
4. Masa jabatan Direksi; 4. Board of Directors tenure;
5. Kriteria/syarat anggota Direksi; dan 5. Criteria/requirements for members of the Board of
Directors; and
6. Dokumentasi Perusahaan terkait Direksi. 6. Company documentation related to the Board of
Directors;
Ketentuan mengenai rapat Direksi, pengambilan Provisions regarding the Board of Directors meeting,
keputusan Direksi diatur dalam Anggaran Dasar the decision making of the Board of Directors were
Perusahaan. Adapun terkait evaluasi kinerja Direksi, regulated in the Company’s Articles of Association.
diatur dalam Kebijakan Komite Nominasi dan The evaluation of the Board of Directors’ performance
Remunerasi tertanggal 1 Desember 2020. was regulated in the Nomination and Remuneration
Committee Policy dated December 1, 2020.
Tugas dan Wewenang Direksi Board of Directors Duties and Authorities
Sesuai ketentuan dalam Pedoman Tata Kelola According to the provisions in the PT Astra Sedaya
Perusahaan PT Astra Sedaya Finance, Direksi Finance Corporate Governance Guidelines, the Board
melaksanakan fungsi kepemimpinan dan kepengurusan of Directors carries out leadership and management
untuk kepentingan Perusahaan dengan itikad baik, functions for the benefit of the Company in good faith,
kehati-hatian, dan tanggung jawab sesuai ketentuan prudence, and responsibility in accordance with the
dalam Anggaran Dasar Perusahaan, peraturan/undang- provisions in the Company’s Articles of Association,
undang yang berlaku, serta prinsip-prinsip Tata Kelola applicable regulations/laws, and principles. principles
Perusahaan yang baik. of Good Corporate Governance.
Laporan Tahunan 2023 279 PT Astra Sedaya Finance
Page 291
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Tugas Direksi Board of Directors Duties
Tugas Direksi Perusahaan adalah sebagai berikut: The duties of the Company’s Board of Directors are as
follows:
1. Mematuhi peraturan perundang-undangan, 1. Comply with laws and regulations, articles of
anggaran dasar, dan peraturan internal lain dari association, and other internal regulations of the
Perusahaan dalam melaksanakan tugasnya; Company in carrying out their duties;
2. Mengelola Perusahaan sesuai dengan kewenangan 2. Manage the Company in accordance with their
dan tanggung jawabnya; authorities and responsibilities;
3. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya 3. Take responsibility of their duty implementation to
kepada RUPS; the GMS;
4. Memastikan agar Perusahaan memperhatikan 4. Ensure that the Company pays attention to all
kepentingan semua pihak, khususnya kepentingan parties’ interests, particularly the interests from
Debitur, Kreditur, dan/atau Pemangku Kepentingan Debtors, Creditors, and/or other Stakeholders.
lainnya.
5. Memastikan agar informasi mengenai Perusahaan 5. Ensure that the information on the Company are
diberikan kepada Dewan Komisaris dan Dewan given to the Board of Commissioners and Sharia
Pengawas Syariah secara tepat waktu dan lengkap. Supervisory Board timely and completely.
Kewajiban Direksi Board of Directors Obligations
Kewajiban Direksi Perusahaan adalah sebagai berikut: The obligations of the Board of Directors of the
Company are as follows:
1. Menyelenggarakan rapat Direksi secara berkala 1. Hold the Board of Directors’ meetings periodically
paling sedikit 1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan; at least once a month;
2. Menghadiri rapat Direksi paling sedikit 50% (lima 2. Attend the Board of Directors meeting at least
puluh persen) dari jumlah rapat Direksi dalam 50% (fifty percent) of the total number of Board of
periode 1 (satu) tahun; Directors meetings in the period of 1 (one) year;
3. Menuangkan dalam risalah rapat Direksi, yang 3. As stated in the minutes of the Board of Directors
merupakan hasil rapat Direksi dan didokumentasikan meeting which is the result of the Board of Directors
dengan baik; meeting and is well documented;
4. Mencantumkan dalam risalah rapat Direksi jika terjadi 4. Include in the minutes of the Board of Directors
perbedaan pendapat (dissenting opinions) dalam meeting if dissenting opinions occur in the decision
keputusan rapat Direksi. Pencantuman hal tersebut of the Board of Directors’ meeting. The inclusion of
dalam risalah rapat Direksi disertai alasan perbedaan this in the minutes of the Board of Directors’ meeting
pendapat (dissenting opinions) tersebut; accompanied by the reasons for the dissenting
opinions;
5. Anggota Direksi Perusahaan yang hadir maupun 5. Members of the Board of Directors of the Company
yang tidak hadir dalam rapat Direksi berhak whether present or absent at the meeting of the
menerima salinan risalah rapat Direksi; dan Board of Directors are entitled to receive a copy of
the minutes of the meeting of the Board of Directors;
and
6. Jumlah rapat Direksi yang telah diselenggarakan dan 6. The number of meetings of the Board of Directors
jumlah kehadiran masing-masing anggota Direksi that have been held and the number of attendances
Perusahaan harus dimulai dalam laporan penerapan of each member of the Board of Directors of
Tata Kelola Perusahaan yang Baik. the Company must begin in the report on the
implementation of Good Corporate Governance.
PT Astra Sedaya Finance 280 Annual Report 2023
Page 292
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Tanggung Jawab Direksi Board of Directors Responsibilities
Tanggung jawab Direksi Perusahaan adalah sebagai The responsibilities of the Company’s Board of
berikut: Directors are as follows:
1. Direksi Perusahaan menjamin pengambilan 1. The Company’s Board of Directors guarantees
keputusan yang efektif, tepat, dan cepat effective, precise, and fast decision making and
serta dapat bertindak secara independen, can act independently, not having any interests that
tidak mempunyai kepentingan yang dapat can interfere with their ability to carry out their duties
mengganggu kemampuannya untuk melaksanakan independently and objectively;
tugas secara mandiri dan objektif;
2. Direksi wajib mengambil keputusan pembiayaan 2. The Board of Directors is required to make
secara profesional dan mengoptimalkan nilai professional financing decisions and optimize the
tambah kekayaan Perusahaan dengan tetap added value of the Company’s wealth while still
memperhatikan perlindungan terhadap Debitur dan paying attention to the protection of Debtors and
kepentingan bagi Pemangku Kepentingan lainnya. the interests of other Stakeholders.
Etika Jabatan Position Ethics
Sesuai Pedoman Tata Kelola Perusahaan, tiap anggota In accordance with the Corporate Governance
Direksi Perusahaan dilarang untuk melakukan hal-hal Guidelines, each member of the Company’s Board of
sebagai berikut: Directors is prohibited from doing the following:
1. Melakukan transaksi yang mempunyai benturan 1. Conduct transactions that have a conflict of interest
kepentingan dengan kegiatan Perusahaan tempat with the activities of the Company where the said
anggota Direksi dimaksud menjabat; member of the Board of Directors serves;
2. Memanfaatkan jabatannya pada Perusahaan 2. Take advantage of his position at the Company
tempat anggota Direksi dimaksud menjabat untuk where the said member of the Board of Directors
kepentingan pribadi, keluarga, dan/atau pihak lain serves for personal, family, and/or other party
yang dapat merugikan atau mengurangi keuntungan interests that may harm or reduce the profits of the
Perusahaan tempat anggota Direksi dimaksud Company where the said member of the Board of
menjabat; Directors serves;
3. Mengambil dan/atau menerima keuntungan pribadi 3. Take and/or receive personal benefits from the
dari Perusahaan tempat anggota Direksi dimaksud Company where the said member of the Board of
menjabat selain remunerasi dan fasilitas yang Directors serves other than the remuneration and
ditetapkan berdasarkan keputusan RUPS; facilities determined based on the decision of the
GMS;
4. Memenuhi permintaan Pemegang Saham yang 4. Fulfill the Shareholders’ requests related to the
terkait dengan kegiatan operasional Perusahaan operational activities of the Company where said
tempat anggota Direksi dimaksud menjabat selain member of the Board of Directors serves other than
yang telah ditetapkan dalam RUPS. those stipulated in the GMS.
Kriteria Anggota Direksi Board of Directors Membership Criteria
Kriteria Direksi Perusahaan mengacu pada hal- The criteria for the Company’s Board of Directors refer
hal yang harus dipertimbangkan dalam proses to matters that ought to be considered in the process
penunjukan anggota Direksi sesuai ketentuan dalam of appointing members of the Board of Directors
Pedoman Kepengurusan Perusahaan. Pedoman in accordance with the provisions of the Company
Kepengurusan Perusahaan merupakan aturan internal Management Guidelines. The Company Management
yang disusun sesuai peraturan/undang-undang Guidelines are internal regulations that are prepared in
yang berlaku meliputi Undang-Undang Nomor accordance with prevailing regulations/laws including
40 Tahun 2007 tentang Perusahaan Terbatas dan Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
POJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Companies and OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014
Laporan Tahunan 2023 281 PT Astra Sedaya Finance
Page 293
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Dewan Komisaris Emiten dan Perusahaan Publik. concerning Directors and Board of Commissioners of
Selain itu, kriteria anggota Direksi Perusahaan Issuers and Public Companies. In addition, the criteria
juga diatur melalui Kebijakan Nominasi for members of the Company’s Board of Directors
dan Remunerasi. are also regulated through the Nomination and
Remuneration Policy.
Kriteria anggota Direksi Perusahaan adalah sebagai The criteria for members of the Company’s Board of
berikut: Directors are as follows:
1. Seorang anggota Direksi harus memenuhi prinsip 1. A member of the Board of Directors must comply
profesional dan bertanggung jawab; with the professionalism and responsibilities
principles;
2. Seorang anggota Direksi harus memiliki kompetensi 2. A member of the Board of Directors must have
dan kapabilitas dalam menjalankan peran dan competence and capability in carrying out the roles
tanggung jawab Perusahaan; and responsibilities of the Company;
3. Pemilihan anggota Direksi harus melalui proses 3. The selection of members of the Board of Directors
penelitian dan pengujian secara internal sebelum must go through a process of internal research and
dilakukan proses penetapan penunjukkannya dan testing before the appointment process is carried
diangkat dalam RUPS; out and appointed at the GMS;
4. Memiliki akhlak, modal dan integritas yang baik serta 4. Have good character, capital and integrity and are
cakap dalam melakukan perbuatan hukum; competent in carrying out legal actions;
5. Usulan pengangkatan calon anggota Direksi 5. Proposals for the appointment of candidates for
kepada RUPS harus memperhatikan rekomendasi members of the Board of Directors to the GMS must
dari Dewan Komisaris atau komite yang menjalankan take into account the recommendations from the
fungsi nominasi. Board of Commissioners or the committee that
carries out the nomination function.
Persyaratan Anggota Direksi Board of Directors Member Requirements
Persyaratan Direksi Perusahaan ditetapkan melalui The requirements for the Board of Directors of the
Pedoman Kepengurusan Perusahaan, yang disusun Company are determined through the Company
berdasarkan peraturan/undang-undang yang berlaku, Management Guidelines, which are prepared based on
meliputi Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 the applicable regulations/laws, including Law No. 40
tentang Perusahaan Terbatas, Peraturan OJK Nomor of 2007 concerning Limited Liability Companies, OJK
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board
Emiten dan Perusahaan Publik, serta peraturan internal of Directors and Board of Commissioners of Issuers and
Perusahaan mencakup Anggaran Dasar dan ketentuan Public Companies, as well as the Company’s internal
oleh Kebijakan Nominasi dan Remunerasi. regulations covering the Articles of Association and the
provisions of the Nomination and Remuneration Policy.
Secara terperinci, persyaratan anggota Direksi In details the requirements for members of the
Perusahaan adalah sebagai berikut: Company’s Board of Directors are as follows:
1. Calon anggota Direksi wajib berkewarganegaraan 1. Prospective members of the Board of Directors
Indonesia apabila seluruh Pemegang Saham must be Indonesian citizens if the Company’s
Perusahaan merupakan warga negara Indonesia Shareholders are Indonesian citizens and/or
dan/atau badan hukum Indonesia yang dimiliki Indonesian legal entities that are owned directly or
secara langsung maupun tidak langsung oleh warga indirectly by Indonesian citizens;
negara Indonesia;
2. Perusahaan wajib memilki paling sedikit 50% (lima 2. The Company is required to have at least 50% (fifty
puluh persen) anggota Direksi yang merupakan percent) of the members of the Board of Directors
PT Astra Sedaya Finance 282 Annual Report 2023
Page 294
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
warga negara Indonesia apabila di dalamnya who are Indonesian citizens if there is foreign
terdapat kepemilikan asing baik secara langsung ownership, either directly or indirectly;
maupun tidak langsung;
3. Calon anggota Direksi wajib berdomisili di wilayah 3. Prospective members of the Board of Directors
negara Republik Indonesia; must be domiciled in the territory of the Republic of
Indonesia;
4. Calon anggota Direksi yang berkewarganegaraan 4. Prospective members of the Board of Directors
asing wajib untuk memiliki: who are foreign nationals are required to have:
a. Surat izin menetap dari instansi berwenang; dan a. Permanent residence permit from the
competent authority; and
b. Surat izin bekerja dari instansi berwenang b. Work permit from the competent authority
5. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 5. Having a commitment to comply with the laws and
perundang-undangan dan cakap dalam melakukan regulations and competent in carrying out legal
perbuatan hukum, serta dalam waktu 5 (lima) actions, and within 5 (five) years before appointment
tahun sebelum pengangkatan dan selama menjabat: and during his tenure:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. Never been declared bankrupt;
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ b. Never been a member of a Board of Directors
atau anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan and/ or a Board of Commissioners who was found
bersalah dengan menyebabkan suatu guilty of causing a Company to go bankrupt;
Perusahaan dinyatakan pailit;
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. Never been convicted of a criminal offense that
pidana yang merugikan keuangan negara dan/ is detrimental to the country’s finances and/or
atau berkaitan dengan sektor keuangan; related to the financial sector;
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau d. Never been a member of the Board of Directors
Dewan Komisaris yang selama menjabat: and/or the Board of Commissioners who during
his tenure:
i. Pernah tidak menyelenggarakan RUPS; i. Have never held a GMS;
ii. Pertanggungjawabannya sebagai ii. Accountability as a member of the Board
anggota Direksi pernah tidak diterima of Directors has never been accepted at a
oleh RUPS atau pernah tidak memberikan General Meeting of Shareholders (“GMS”)
pertanggungjawaban sebagai anggota or has never given an accountability as a
Direksi kepada RUPS; member of the Board of Directors to a GMS;
iii. Pernah menyebabkan Perusahaan yang iii. Have caused a company that obtained a
memperoleh izin persetujuan, atau permit for approval, or registration from the
pendaftaran dari otoritas tidak memenuhi authority to not fulfill the obligation to submit
kewajiban menyampaikan laporan tahunan an annual report and/or financial report to the
dan/atau laporan keuangan kepada Otoritas Financial Services Authority (“OJK”).
Jasa Keuangan.
6. Calon anggota Direksi telah lulus Fit and Proper Test 6. Prospective members of the Board of Directors
(FPT) yang dibuktikan dengan surat keterangan lulus have passed the Fit and Proper Test (“FPT”) as
FPT yang dikeluarkan oleh OJK; evidenced by FPT certificate of graduation issued
by the OJK;
7. Calon anggota Direksi tidak boleh menjabat 7. Prospective members of the Board of Directors may
sebagai Direksi pada Perusahaan lain, namun dapat not serve as Directors of other companies, but may
menjabat sebagai anggota Dewan Komisaris paling serve as members of the Board of Commissioners at
banyak pada 3 (tiga) perusahaan pembiayaan lain; most at 3 (three) other financing companies;
8. Tidak termasuk rangkap jabatan apabila 8. Excluding concurrent positions if a member of the
anggota Direksi yang bertanggung jawab Board of Directors responsible for oversight of
Laporan Tahunan 2023 283 PT Astra Sedaya Finance
Page 295
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
terhadap pengawasan atas penyertaan pada the inclusion of a subsidiary that has a business in
anak Perusahaan yang memiliki usaha di bidang the field of financing, carries out functional duties
pembiayaan, menjalankan tugas fungsional menjadi as a member of the Board of Commissioners of
anggota Dewan Komisaris pada anak Perusahaan a subsidiary controlled by the Company, as long
yang dikendalikan oleh Perusahaan, sepanjang as the concurrent position does not result in the
perangkapan jabatan tersebut tidak mengakibatkan person neglecting the implementation of the task
yang bersangkutan mengabaikan pelaksanaan and authority as a member of the Company’s Board
tugas dan wewenang sebagai anggota Direksi of Directors;
Perusahaan;
9. Calon anggota Direksi wajib memiliki sertifikat 9. Prospective members of the Board of Directors
keahlian di bidang pembiayaan dari lembaga yang must have a certificate of expertise in the field
ditunjuk oleh asosiasi dengan menyampaikan of financing from an institution appointed by the
pemberitahuan kepada OJK dan disertai dengan association by giving notification to the FSA and
alasan penunjukannya; accompanied by the reason for the appointment;
10. Calon anggota Direksi yang membawahkan fungsi 10. Prospective members of the Board of Directors
manajemen risiko wajib untuk memiliki sertifikat in charge of the risk management function are
keahlian di bidang manajemen risiko dari lembaga required to have a certificate of expertise in the field
yang ditunjuk oleh asosiasi dengan menyampaikan of risk management from an institution appointed by
pemberitahuan kepada OJK dan disertai dengan the association by giving notification to the FSA and
alasan penunjukannya; accompanied by the reason for their appointment;
11. Komposisi Direksi ditetapkan sesuai dengan 11. The composition of the Directors is determined
Anggaran Dasar Perusahaan; in accordance with the Company’s Articles of
Association;
12. Calon anggota Direksi wajib memiliki pengetahuan 12. Prospective members of the Board of Directors
dan/atau keahlian yang relevan dengan jabatannya must have the knowledge and/or expertise relevant
yang dibutuhkan oleh Perusahaan; to their position required by the Company;
13. Mampu bertindak dengan itikad baik, jujur, dan 13. Able to act in good faith, honest, and professional;
profesional;
14. Mampu bertindak untuk kepentingan Perusahaan 14. Able to act in the interests of the Company and/or
dan/atau Pemangku Kepentingan lainnya; other Stakeholders;
15. Mendahulukan kepentingan Perusahaan dan/ 15. Putting the interests of the Company and/or other
atau Pemangku Kepentingan lainnya daripada Stakeholders ahead of personal interests;
kepentingan pribadi;
16. Mampu mengambil keputusan berdasarkan 16. Able to make decisions based on independent
penilaian independen dan objektif untuk and objective assessments for the benefit of
kepentingan Perusahaan, Debitur, Kreditur, dan/ the Company, Debtors, Creditors, and/or other
atau Pemangku Kepentingan lainnya; dan Stakeholders; and
17. Mampu menghindarkan penyalahgunaan 17. Able to avoid misusing their authority to gain undue
kewenangannya untuk mendapatkan keuntungan personal benefits or cause harm to the Company.
pribadi yang tidak semestinya atau menyebabkan
kerugian bagi Perusahaan.
Pengangkatan dan Pemberhentian Anggota Direksi Appointment and Dismissal of the Board of Directors
Members
PT Astra Sedaya Finance memiliki pedoman internal PT Astra Sedaya Finance has internal guidelines
yang secara khusus mengatur tata cara penunjukan, that specifically regulate the procedures for the
pengangkatan, dan pemberhentian anggota Direksi. appointment, appointment and dismissal of members
Pedoman tersebut disusun sesuai peraturan/undang- of the Board of Directors. The guidelines are prepared in
PT Astra Sedaya Finance 284 Annual Report 2023
Page 296
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
undang yang berlaku, meliputi Undang-Undang Nomor accordance with applicable regulations/laws, including
40 Tahun 2007 tentang Perusahaan Terbatas, Peraturan Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
OJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Companies, OJK Regulation Number 33/POJK.04/2014
Dewan Komisaris Emiten dan Perusahaan Publik, serta concerning the Board of Directors and Board of
peraturan internal Perusahaan mencakup Anggaran Commissioners of Issuers and Public Companies, as
Dasar dan ketentuan oleh Kebijakan Nominasi dan well as the Company’s internal regulations covering
Remunerasi. the Articles of Association and the provisions of the
Nomination and Remuneration Policy.
Tata cara penunjukan dan pengangkatan anggota The selection and appointment procedures for
Direksi Perusahaan adalah sebagai berikut: members of the Company’s Board of Directors are as
follows:
1. Anggota Direksi diangkat oleh RUPS untuk jangka 1. Members of the Board of Directors are appointed by
waktu tertentu terhitung sejak tanggal yang the GMS for a certain period starting from the date
ditentukan dalam RUPS sampai dengan penutupan specified in the GMS until the closing of the second
RUPS Tahunan yang kedua setelah pengangkatannya Annual GMS after their appointment and may be
dan dapat diangkat kembali; reappointed;
2. Adapun pengangkatannya diajukan oleh pemegang 2. The appointment is proposed by shareholders who
saham yang bukan dari kelompok pemegang are not from the majority shareholder group while
saham mayoritas sedangkan anggota Direksi other members of the Board of Directors (including
lainnya (termasuk Presiden Direktur) akan diangkat the President Director) will be appointed from the
dari calon-calon yang diajukan oleh kelompok candidates proposed by the majority shareholder
pemegang saham mayoritas; dan group; and
3. Usulan atas penggantian anggota Direksi kepada 3. Proposals for the replacement of members of
RUPS harus memperhatikan rekomendasi dari the Board of Directors to the GMS must take into
Dewan Komisaris atau komite yang menjalankan account the recommendations of the Board of
fungsi nominasi. Commissioners or the committee that carries out the
nomination function.
Tata cara pemberhentian Direksi Perusahaan dilakukan The dismissal procedures for the Company’s Board of
berdasarkan keputusan RUPS, dengan mekanisme Directors are performed based on the GMS resolutions,
sebagai berikut: with the following mechanism:
1. Anggota Direksi dapat diberhentikan sewaktu- 1. Members of the Board of Directors may be dismissed
waktu berdasarkan keputusan RUPS dengan at any time based on the decision of the GMS by
menyebutkan alasannya; stating the reasons;
2. Keputusan untuk memberhentikan anggota 2. The decision to dismiss a member of the Board of
Direksi, diambil setelah yang bersangkutan diberi Directors shall be taken after the person concerned
kesempatan untuk melakukan pembuktian dan is given the opportunity to provide reasonable
pembelaan diri secara wajar dalam RUPS; evidence and selfdefense at the GMS;
3. Jika keputusan untuk memberhentikan anggota 3. If the decision to dismiss a member of the Board of
Direksi, dilakukan dengan keputusan di luar RUPS, Directors is made by a decision outside the GMS,
anggota Direksi yang bersangkutan diberi tahu the member of the Board of Directors concerned
terlebih dahulu tentang rencana pemberhentian dan will be notified in advance of the planned dismissal
diberikan kesempatan untuk melakukan pembuktian and given the opportunity to provide reasonable
dan pembelaan diri secara wajar sebelum diambil evidence and selfdefense before the decision to
keputusan pemberhentian; dismiss is generated;
4. Pemberian kesempatan untuk melakukan 4. It is not necessary to provide an opportunity to prove
pembuktian dan membela diri menjadi tidak and defend oneself if the person concerned does
not object to the dismissal;
Laporan Tahunan 2023 285 PT Astra Sedaya Finance
Page 297
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
diperlukan, jika yang bersangkutan tidak
berkeberatan atas pemberhentian tersebut;
5. Pemberhentian anggota Direksi berlaku sejak: 5. Dismissal of members of the Board of Directors is in
effect as of:
a. Ditutupnya RUPS; atau a. The closing of the GMS; or
b. Tanggal keputusan untuk memberhentikan b. The date of the decision to dismiss members of
anggota Direksi; atau the Board of Directors; or
c. Tanggal lain yang ditetapkan dalam keputusan c. Other dates as determined in the resolution of the
RUPS; atau GMS; or
d. Tanggal lain yang ditetapkan dalam keputusan di d. Other dates as determined in the decision outside
luar RUPS. the GMS.
Mekanisme Penggantian Direksi Board of Directors Replacement Mechanism
Mekanisme penggantian Direksi Perusahaan sesuai The replacement mechanism for the Company’s Board
peraturan/undang-undang serta ketentuan internal of Directors pursuant to the laws/regulations and the
yang berlaku adalah sebagai berikut: prevailing internal regulations is as follows:
1. Dalam hal penggantian, di mana seorang yang 1. In the case of replacement, where a person who
diangkat untuk menggantikan anggota Direksi atau is appointed to replace a member of the Board of
untuk mengisi lowongan karena sebab lain, harus Directors or to fill a vacancy due to other reasons,
diangkat untuk jangka waktu yang merupakan sisa must be appointed for a period which is the
masa jabatan anggota Direksi yang digantikan serta remaining term of office of the replaced member of
karena oleh suatu sebab apa pun di mana jabatan the Board of Directors and for any reason where the
seorang atau lebih atau semua anggota Direksi position of one or more or all a member of the Board
lowong, maka dalam jangka waktu 30 (tiga puluh) hari of Directors is vacant, then within 30 (thirty) days
sejak terjadinya lowongan harus diselenggarakan from the occurrence of the vacancy, a GMS must be
RUPS untuk mengisi lowongan tersebut; held to fill the vacancy;
2. Usulan atas penggantian anggota Direksi kepada 2. Proposals for the replacement of members of
RUPS harus memperhatikan rekomendasi dari the Board of Directors to the GMS must take into
Dewan Komisaris atau komite yang menjalankan account the recommendations of the Board of
fungsi nominasi; Commissioners or the committee that carries out
the nomination function;
3. Calon anggota Direksi tersebut juga harus 3. The candidates for members of the Board of
memenuhi persyaratan sebagai anggota Direksi Directors must also meet the requirements as a
sebagai mana disebutkan di bagian sebelumnya. member of the Board of Directors as mentioned in
the previous section
Komposisi Direksi Board of Directors Composition
Susunan Direksi per 31 Desember 2023 adalah sebagai The Board of Directors composition as of December 31,
berikut: 2023 is as follows:
No. Nama / Name Jabatan / Position Dasar Pengangkatan / Basis of Appointment
1. Siswadi Presiden Direktur
President Director
2. Tan Chian Hok Direktur Akta No. 72 tanggal 21 April 2022
Director Deed No. 72 dated April 21, 2022
3. Matilda Esther Direktur
Rotinsulu Director
PT Astra Sedaya Finance 286 Annual Report 2023
Page 298
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
No. Nama / Name Jabatan / Position Dasar Pengangkatan / Basis of Appointment
4. Mohammad Farauk Direktur
Director
Akta No. 72 tanggal 21 April 2022
Deed No. 72 dated April 21, 2022
5. Dharmawan Phie Direktur
Director
6. Devy Santoso Jayadi Direktur Akta No. 66 tanggal 19 April 2023
Director Deed No. 66 dated April 19, 2023
Pembagian Tugas Direksi / Division of Duties of the Board of Directors
Nama / Name Jabatan / Position Bidang Penugasan / Assignment Field
Siswadi Presiden Direktur / Bertanggung jawab atas keseluruhan kegiatan usaha Perusahaan dan
President Director atas fungsi kepatuhan / In charge of the overall business activities of the
Company and for the compliance function
Tan Chian Hok Direktur / Director Bertanggung jawab atas bidang Pemasaran dan Penjualan / In charge of
Marketing and Sales
Matilda Esther Direktur / Director Bertanggung jawab atas bidang Sumber Daya Manusia dan Bagian Umum /
Rotinsulu In charge of Human Capital and General Affair
Mohammad Direktur / Director Bertanggung jawab atas bidang Teknologi Informasi, Business
Farauk Development, dan Syariah / In charge of Information Technology, Business
Development, and Sharia
Dharmawan Phie Direktur / Director Bertanggung jawab atas bidang Keuangan, Manajemen Risiko, dan
Commercial Fleet / In charge of Finance, Risk Management, and
Commercial Fleet
Devy Santoso Jayadi Direktur / Director Bertanggung jawab atas bidang Operasional / In charge of Operations
Rapat Direksi Board of Directors Meeting
Sesuai dengan Anggaran Dasar dan Pedoman GCG In accordance with the Company’s Articles of
Perusahaan, Direksi wajib menyelenggarakan rapat Association and GCG Guidelines, the Board of Directors
rutin sekurang-kurangnya satu kali setiap 1 bulan. Direksi is required to hold regular meetings at least once a
dapat menyelenggarakan rapat apabila: month. The Board of Directors may hold a meeting if:
a. Setiap saat kapanpun dirasa perlu oleh 1 (satu) atau a. At any time whenever deemed necessary by 1 (one)
lebih anggota Direksi; or more members of the Board of Directors;
b. Atas permintaan tertulis dari seorang anggota b. Upon written request from a member of the Board
Dewan Komisaris atau lebih; atau of Commissioners or more; or
c. Berdasarkan permintaan 1 (satu) orang pemegang c. Based on the request of 1 (one) or more shareholders
saham atau lebih yang bersama-sama mewakili who jointly represent 1/10 (one-tenth) or more of
1/10 (satu per sepuluh) bagian atau lebih dari jumlah the total number of shares with valid voting rights.
seluruh saham dengan hak suara yang sah. Setiap Each member of the Board of Directors must attend
anggota Direksi wajib hadir dalam Rapat Rutin Routine Meetings of at least 50% (fifty percent)
sekurang-kurangnya 50% (lima puluh persen) dari of the total Regular Meetings within a period of
jumlah seluruh Rapat Rutin dalam jangka waktu 1 (one) year.
1 (satu) tahun.
Laporan Tahunan 2023 287 PT Astra Sedaya Finance
Page 299
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Kuorum rapat dicapai apabila lebih dari setengah dari The meeting quorum is reached when more than half
anggota Direksi hadir atau diwakili dengan sah secara of the members of the Board of Directors are present
hukum dalam rapat tersebut. Setiap anggota Direksi or legally represented at the meeting. Each member of
yang hadir memiliki satu suara (dan satu suara untuk the Board of Directors present has one vote (and one
setiap Direktur lainnya yang diwakili). Pengambilan vote for any other Directors represented). Decision
keputusan rapat Direksi berdasarkan musyawarah making of the Board of Directors meeting is based
untuk mufakat dan apabila mufakat tidak tercapai, on deliberation for consensus and if consensus is
maka pengambilan keputusan akan dilaksanakan not reached, then decision making will be carried out
berdasarkan pengambilan suara mayoritas dari based on a majority vote of the members of the Board
anggota Direksi yang hadir. of Directors present.
Direksi juga dapat mengambil keputusan yang sah The Board of Directors can also make valid decisions
tanpa mengadakan Rapat Direksi, dengan syarat without holding a Board of Directors Meeting, provided
semua anggota Direksi menyetujui secara tertulis that all members of the Board of Directors agree in
dengan menandatangani usul yang disampaikan secara writing by signing the proposals submitted in writing
tertulis (secara sirkuler), yaitu sebanyak 18 (delapan (circularly), namely 18 (eighteen) Decisions signed by
belas) kali Keputusan yang ditandatangani oleh seluruh all Directors. The Board of Directors is required to hold
Direksi. Direksi wajib menyelenggarakan rapat bersama regular joint meetings with the Board of Commissioners
dengan Dewan Komisaris (Rapat Bersama) secara rutin (Joint Meetings) once in four months. The Board of
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap empat bulan. Directors is required to schedule regular meetings for
Direksi wajib menyusun jadwal Rapat Rutin untuk tahun the following year before the end of the fiscal year.
berikutnya sebelum berakhirnya tahun buku.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Direksi selama Frequency and Attendance of Board of Directors
Tahun 2023 Meetings in 2023
Direksi menyelenggarakan 12 rapat Direksi dengan The Board of Directors held 12 Board of Directors
rincian kehadiran sebagai berikut: meetings with details of attendance as follows:
Sebelum RUPST Perusahaan tanggal 29 Maret 2023 / Prior to the Company’s AGMS on March 29, 2023
Nama / Name Jumlah Rapat/ Jumlah Kehadiran/ Persentase Tingkat Kehadiran/
Total Meetings Total Attendance Attendance Rate Percentage
Siswadi 3 3 100%
Tan Chian Hok 3 3 100%
Ezar Kumendong* 3 3 100%
Matilda Esther Rotinsulu 3 3 100%
Mohammad Farauk 3 3 100%
Dharmawan Phie 3 3 100%
*Masa Jabatan selesai per 29 Maret 2023/ Tenure ended on March 29, 2023
PT Astra Sedaya Finance 288 Annual Report 2023
Page 300
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Setelah RUPST Perusahaan tanggal 29 Maret 2023 / After the Company’s AGMS on March 29, 2023
Nama / Name Jumlah Rapat/ Jumlah Kehadiran/ Persentase Tingkat Kehadiran/
Total Meetings Total Attendance Attendance Rate Percentage
Siswadi 9 9 100%
Tan Chian Hok 9 9 100%
Matilda Esther Rotinsulu 9 9 100%
Mohammad Farauk 9 9 100%
Dharmawan Phie 9 9 100%
Devy Santoso Jayadi 9 9 100%
Di bawah ini adalah risalah dan daftar anggota The following is the minutes and list of members of the
Direksi yang hadir dalam rapat internal Direksi yang Board of Directors who attended the internal meetings
dilaksanakan sepanjang tahun buku 2023: of the Board of Directors held throughout the fiscal year
2023:
Tanggal / Date Agenda Peserta / Participants
24 Januari 2023 / January 24, 2023 Company Performance Review 23 Orang / Members
14 Februari 2023 / February 14, 2023 Company Performance Review 23 Orang / Members
15 Maret 2023 / March 15, 2023 Company Performance Review 23 Orang / Members
17 April 2023 / April 17, 2023 Company Performance Review 23 Orang / Members
15 Mei 2023 / May 15, 2023 Company Performance Review 23 Orang / Members
15 Juni 2023 / June 15, 2023 Company Performance Review 23 Orang / Members
13 Juli 2023 / July 13, 2023 Company Performance Review 23 Orang / Members
15 Agustus 2023 / August 15, 2023 Company Performance Review 23 Orang / Members
18 September 2023 / September 18, 2023 Company Performance Review 23 Orang / Members
19 Oktober 2023 / October 19, 2023 Company Performance Review 23 Orang / Members
15 November 2023 / November 15, 2023 Company Performance Review 23 Orang / Members
18 Desember 2023 / December 18, 2023 Company Performance Review 23 Orang / Members
Pada tahun 2023, Direksi juga menetapkan Keputusan In 2023, the Board of Directors also stipulates Board of
Direksi antara lain terkait dengan pembagian tugas Directors Decrees, among others related to the division
dan wewenang Direksi; Rencana Bisnis Perusahaan; of duties and authorities of the Directors; Company
Rencana Kerja Anggaran Tahunan Perusahaan; Rencana Business Plan; Company Annual Budget Work Plan;
Aksi Keuangan Berkelanjutan; Pembagian Dividen Sustainable Finance Action Plan; Interim Dividend
Interim; dan terkait dengan pendanaan Perusahaan Payment; and related to Company’s funding, including
antara lain penerbitan obligasi maupun pinjaman issuing bonds and loans with Banks.
dengan Bank.
Laporan Tahunan 2023 289 PT Astra Sedaya Finance
Page 301
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Joint Meeting of the Board of Commissioners and
Directors
Selama tahun 2023, penyelenggaraan rapat Dewan Throughout 2023, the entire meeting of the Board of
Komisaris secara seluruhnya merupakan rapat Commissioners is a joint meeting between the Board
gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi. Dengan of Commissioners and the Board of Directors. Thus,
demikian, informasi mengenai penyelenggaraan rapat information regarding the holding of joint meetings
gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi telah between the Board of Commissioners and the Board of
disajikan dalam pembahasan Dewan Komisaris. Directors has been presented in the discussion of the
Board of Commissioners.
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Direksi Board of Directors Competency Training and
Development
Dalam upaya meningkatkan kompetensi dan In an effort to improve competence and capacity, the
kapasitasnya, Direksi secara rutin turut serta dalam Board of Directors regularly participates in training and
pelatihan dan pendidikan yang diselenggarakan education organized by internal and external parties,
oleh pihak internal dan eksternal, termasuk yang including those related to GCG implementation.
berhubungan dengan penerapan GCG. Selama In 2023, competency training and development
tahun 2023, program pelatihan dan pengembangan programs that have been attended by the Board of
kompetensi yang telah diikuti oleh Direksi antara lain: Directors include:
Nama / Jabatan / Nama Program Pengembangan Tanggal dan Penyelenggara /
Name Position Kompetensi / Name of Competency Tempat / Date Organizer
Development Program and Place
Siswadi Presiden Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri 6 Juni 2023 / APPI
Direktur / Pembiayaan” / APPI National Seminar June 6, 2023
President “New Era of Financing Industry”
Director
Webinar OJK Institute “Mengenal Lebih 22 Juni 2023 / OJK
Jauh Pengaturan UUP2SK Dalam Rangka June 22, 2023
Penguatan Sektor Perbankan” / OJK
Institute Webinar “Getting to Know
More About UUP2SK Regulations to
Strengthen the Banking Sector”
Tan Chian Direktur / Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri 6 Juni 2023 / APPI
Hok Director Pembiayaan” / APPI National Seminar June 6, 2023
“New Era of Financing Industry”
Webinar OJK Institute “Mengenal Lebih 22 Juni 2023 / OJK
Jauh Pengaturan UUP2SK Dalam Rangka June 22, 2023
Penguatan Sektor Perbankan” / OJK
Institute Webinar “Getting to Know
More About UUP2SK Regulations to
Strengthen the Banking Sector”
Matilda Direktur / Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri 6 Juni 2023 / APPI
Esther Director Pembiayaan” / APPI National Seminar June 6, 2023
Rotinsulu “New Era of Financing Industry”
Webinar OJK Institute “Mengenal Lebih 22 Juni 2023 / OJK
Jauh Pengaturan UUP2SK Dalam Rangka June 22, 2023
Penguatan Sektor Perbankan” / OJK
Institute Webinar “Getting to Know
More About UUP2SK Regulations to
Strengthen the Banking Sector”
PT Astra Sedaya Finance 290 Annual Report 2023
Page 302
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Nama / Jabatan / Nama Program Pengembangan Tanggal dan Penyelenggara /
Name Position Kompetensi / Name of Competency Tempat / Date Organizer
Development Program and Place
Mohammad Direktur / Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri 6 Juni 2023 / APPI
Farauk Director Pembiayaan” / APPI National Seminar June 6, 2023
“New Era of Financing Industry”
Webinar OJK Institute “Leadership in 24 Agustus 2023 / OJK
Changing Atmosphere” / OJK Institute August 24, 2023
Webinar “Leadership in Changing
Atmosphere”
Dharmawan Direktur / Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri 6 Juni 2023 / APPI
Phie Director Pembiayaan” / APPI National Seminar June 6, 2023
“New Era of Financing Industry”
Webinar OJK Institute “Leadership in 24 Agustus 2023 / OJK
Changing Atmosphere” / OJK Institute August 24, 2023
Webinar “Leadership in Changing
Atmosphere”
Devy Direktur / Seminar Nasional APPI “Tantangan 31 Januari 2023 / APPI
Santoso Director Pembiayaan Di Tahun Politik” / APPI January 31, 2023
Jayadi National Seminar “Financing Challenges
amid Political Year”
Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri 6 Juni 2023 / APPI
Pembiayaan” / APPI National Seminar June 6, 2023
“New Era of Financing Industry”
Penetapan Kebijakan Perusahaan oleh Direksi Determination of Company Policy by the
Board of Directors
Kebijakan Perusahaan dalam hal ini adalah suatu The Company’s policy is a decision or an action taken
keputusan atau tindakan yang diambil oleh Direksi di by the Board of Directors in carrying out, directing
dalam menjalankan, mengarahkan dan mengendalikan and controlling certain work activities or resolving a
kegiatan kerja tertentu atau menyelesaikan particular problem where the substance of the problem
suatu permasalahan tertentu di mana substansi or work activity has not been regulated in a standard
permasalahan atau kegiatan kerja dimaksud belum rule. Policies taken by the Directors can be in the form
diatur dalam suatu aturan yang baku. Kebijakan yang of policies taken by consensus between all or most
diambil oleh Direksi dapat berupa suatu kebijakan yang members of the Board of Directors relating to the
diambil melalui konsensus antara seluruh atau sebagian management and management of the Company, or it
besar anggota Direksi berkaitan dengan masalah can also be policies that are taken individually without
pengurusan dan pengelolaan Perusahaan, atau the consensus.
dapat pula merupakan kebijakan yang diambil secara
individual tanpa adanya konsensus dimaksud.
Dalam rangka menggunakan dan menjalankan hak In order to use and carry out these rights and obligations
dan kewajiban tersebut dalam kegiatan sehari-hari in daily activities, the Board of Directors may issue
maka Direksi dapat menerbitkan suatu kebijakan untuk a policy to regulate the direction, operations, and
mengatur arah, operasional, maupun ketentuan internal other internal provisions of the Company. Therefore,
Perusahaan lainnya. Oleh karenanya agar kebijakan in order that the policies issued by the Directors are
yang diterbitkan oleh Direksi sesuai dengan prinsip tata in accordance with the principles of good corporate
kelola Perusahaan yang baik, maka Perusahaan telah governance, the Company has issued Decree No. 004/
Laporan Tahunan 2023 291 PT Astra Sedaya Finance
Page 303
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
menerbitkan Ketetapan Nomor 004/CEO/TAP/X/2018 CEO/TAP/X/2018 regarding Provisions of the Company
tentang Ketentuan Dokumen Kebijakan Perusahaan Policy Documents governing:
yang mengatur:
1. Kebijakan oleh Direksi disusun berdasarkan 1. Policies by the Board of Directors are based on the
visi dan misi Perusahaan dan peraturan Company’s vision and mission and applicable laws
perundang-undangan yang berlaku, dengan and regulations, taking into account the business
mempertimbangkan tujuan bisnis, risiko, dan objectives, risks, and business operational issues in
permasalahan operasional bisnis secara berimbang. a balanced manner.
2. Kebijakan oleh Direksi dilakukan melalui proses 2. Policies by the Directors are carried out through
penyusunan, administrasi, sosialisasi, dan evaluasi the process of preparation, administration,
dengan baik. socialization, and evaluation properly.
3. Kebijakan merupakan landasan hukum bagi 3. Policies are the legal basis for internal Company
dokumen Perusahaan internal agar ketentuan atau documents so that the provisions or rules that are
aturan yang diterbitkan tersebut menjadi berlaku issued become effective through endorsement or
melalui pengesahan maupun penetapan baik stipulation either through Decree, Decision Letter,
melalui Surat Ketetapan, Surat Keputusan, maupun or Circular Letter according to the applicable
Surat Edaran sesuai ketentuan yang berlaku. provisions.
4. Kebijakan yang diterbitkan termasuk oleh Direksi 4. Policies issued, including by the Board of Directors,
wajib dilakukan evaluasi secara berkala. are subject to periodic evaluation.
5. Kebijakan yang telah diterbitkan wajib dikelola serta 5. Policies that have been issued must be managed
dijaga kerahasiaannya, dan apabila dianggap sudah and kept confidential, and if deemed invalid must be
tidak berlaku wajib dimusnahkan untuk menghindari destroyed to avoid inappropriate dissemination.
penyebarluasan yang tidak sesuai.
Laporan Pelaksanaan Tugas Direksi Tahun 2023 Board of Directors Duty Implementation Report
in 2023
Terkait pelaksanaan tugas di tahun 2023, Direksi Regarding the duty implementation in 2023, the Board
melakukan kegiatan sebagai berikut: of Directors performed the following activities:
1. Menetapkan Rencana Kerja dan Anggaran 1. Determined the Company’s Work Plan and Budget
Perusahaan serta Rencana Bisnis Tahunan untuk and Annual Business Plan for the 2023 fiscal year.
tahun buku 2023.
2. Menetapkan strategi jangka pendek, jangka 2. Determined the Company’s short-term strategy,
menengah, dan jangka panjang Perusahaan. medium term Strategy, and long-term Strategy.
3. Terlaksananya Tata Kelola Perusahaan yang Baik 3. Implemented a Good Corporate Governance
yang ditunjukkan melalui self-assesment untuk as shown through self-assessment for GCG
pelaksanaan GCG di tahun buku 2023 yang akan implementation in 2023 fiscal year that was reported
dilaporkan kepada Otoritas Jasa Keuangan. to the Financial Service Authority.
4. Menyusun Laporan Tahunan sebagai bentuk 4. Prepared an Annual Report as a form of responsibility
pertanggungjawaban kepada Pemangku to the Stakeholders and Shareholders.
Kepentingan dan Pemegang Saham.
5. Menyusun rancangan Rencana Kerja dan Anggaran 5. Prepared drafts for Work Plan and Budget and the
serta Rencana Bisnis Tahunan Perusahaan untuk Company’s Annual Business Plan for the 2024 fiscal
tahun buku 2024. year.
6. Melakukan pengurusan Perusahaan, termasuk 6. Performing Company management, including
diantaranya melakukan keputusan-keputusan atas making decisions on transactions related to the
transaksi-transaksi yang terkait dengan Perusahaan. Company.
PT Astra Sedaya Finance 292 Annual Report 2023
Page 304
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Informasi Rangkap Jabatan Direksi Information on Concurrent Positions of the Board of
Directors
Perusahaan telah memastikan bahwa tidak terdapat The Company ensured that there are no concurrent
rangkap jabatan yang dilakukan oleh satu/lebih anggota positions held by one or more members of the Board
Direksi pada tahun buku 2023. Secara lebih lanjut, of Directors in the 2023 fiscal year. Furthermore,
informasi mengenai rangkap jabatan oleh masing- information regarding concurrent positions by each
masing anggota Direksi Perusahaan dapat dilihat pada member of the Board of Directors of the Company can
bagian Profil Perusahaan, subbagian Profil Direksi. be seen in the Company Profile section, subsection of
the Board of Directors Profile.
Penilaian atas Kinerja Komite Penunjang Direksi Performance Assessment of the Board of Directors
Supporting Committees
Perusahaan memiliki Komite yang berada di bawah The Company has a Committee under the Board of
Direksi yaitu Komite Manajemen Risiko dan Komite Directors, namely the Risk Management Committee
Pengarah Teknologi Informasi sebagaimana and the Information Technology Supervisory
diamanatkan oleh Peraturan OJK Nomor 44/ Committee as mandated by OJK Regulation No. 44/
POJK.05/2020 tentang Penerapan Manajemen Risiko POJK.05/2020 concerning the Implementation of
bagi Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank, dan Peraturan Risk Management for Non-Bank Financial Services
OJK Nomor 04/POJK.04/2021 tentang Penerapan Institutions, and OJK Regulation No. 04/POJK.04/2021
Manajemen Risiko dalam Penggunaan Teknologi concerning the Application of Risk Management in the
Informasi oleh Lembaga Jasa Keuangan NonBank. Use of Information Technology by Non-Bank Financial
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi juga Services Institutions. The implementation of the
didukung oleh satuan kerja yang dipimpin oleh Kepala duties and responsibilities of the Board of Directors
Divisi, Kepala Departemen, Satuan Kerja Audit Internal is also supported by a work unit led by the Head of
dan Sekretaris Perusahaan. Division, Head of Department, Internal Audit Unit, and
Corporate Secretary.
Kehadiran dalam RUPS Attendance in the GMS
Informasi mengenai kehadiran Direksi dalam Information regarding the attendance of the Board
penyelenggaraan RUPS telah disajikan dalam of Directors in the GMS holding is presented in the
pembahasan mengenai RUPS, dalam bagian Tata Kelola discussion regarding the GMS, in the Corporate
Perusahaan subbagian Rapat Umum Pemegang Saham. Governance section, subsection of the General
Meeting of Shareholders.
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS PERFORMANCE ASSESSMENT ON THE
DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND
BOARD OF DIRECTORS
Kriteria/Indikator Kinerja Performance Criteria/Indicators
Kinerja Direksi dan masing-masing Anggota Direksi Performance of the Board of Directors and each
akan dievaluasi oleh Fungsi Nominasi dan Remunerasi member individually will be evaluated by the Nomination
yang secara umum, kinerja Direksi ditentukan and Remuneration Function. In general, the Board of
berdasarkan tugas dan kewajiban Direksi. Hasil evaluasi Directors performance is determined based on the
terhadap kinerja Direksi secara keseluruhan dan kinerja duties and obligations of the Directors. The results of
masing-masing Anggota Direksi secara individual evaluations of the overall performance of the Directors
akan merupakan bagian tak terpisahkan dalam skema and the performance of each Member of the Board of
kompensasi anggota Direksi. Penilaian terhadap kinerja Directors individually will form an inseparable part of
Laporan Tahunan 2023 293 PT Astra Sedaya Finance
Page 305
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Dewan komisaris dilakukan setahun sekali oleh Fungsi the compensation plan for members of the Board of
Nominasi dan Remunerasi. Directors. The Board of Commissioners’ performance
evaluation is conducted once a year by the Nomination
and Remuneration Function.
Berdasarkan yang tercantum dalam Kebijakan Komite As stated in the Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi tertanggal 1 Desember 2020, Committee Policy dated December 1, 2020, the criteria
kriteria evaluasi kinerja individu Dewan Komisaris antara for evaluating the individual performance of the Board
lain meliputi: of Commissioners include:
a. Tingkat kehadiran dalam Rapat Dewan Komsiaris. a. The level of attendance at the Board of
Commissioners Meeting.
b. Komitmennya dalam memajukan kepentingan b. The commitment in advancing the interests of the
Perusahaan. Company.
c. Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan c. Compliance with applicable laws and regulations
yang berlaku serta kebijakan Perusahaan. and Company policies.
Sedangkan indikator kinerja yang dipakai sebagai tolok While the performance indicators used as benchmarks
ukur penilaian kinerja Direksi seperti yang tercantum for assessing the performance of the Board of Directors,
dalam Kebijakan Nominasi dan Remunerasi, antara lain as stated in the Nomination and Remuneration Policy,
meliputi: include the following:
a. Performance Planning a. Performance Planning
Performance Planning merupakan kegiatan awal Performance Planning is the initial activity of
dari Performance Management yang meliputi Policy Performance Management which includes Policy
Deployment, yaitu bertransformasi dari visi dan Deployment, which is transformed from the
misi Perusahaan serta rencana strategis tahunan Company’s vision and mission and the Company’s
Perusahaan yang dituangkan dalam Corporate annual strategic plan as outlined in the Corporate
Letter Attachment. Letter Attachment.
b. Performance Review b. Performance Review
Performance Review merupakan proses review Performance Review is a process of reviewing the
kinerja setiap anggota Direksi Perusahaan yang performance of each member of the Company’s
dilakukan secara periodik, meliputi coaching, Board of Directors that is carried out periodically,
konseling dan kontrol untuk melihat pencapaian, including coaching, counseling and control to see
permasalahan serta penyimpangan terhadap the achievements, problems and deviations from
rencana. the plan.
c. Performance Evaluation c. Performance Evaluation
Performance Evaluation merupakan proses Performance Evaluation is a process of evaluating
penilaian kinerja anggota Direksi Perusahaan yang the performance of members of the Company’s
didasarkan pada Process, Result/Value Creation Directors based on Process, Result/Value Creation
dan People Management serta dilaksanakan and People Management and is carried out once a
setahun sekali. Hasil evaluasi kinerja tersebut di year. The results of the performance evaluation are
atas menjadi dasar Perusahaan untuk memberikan the basis for the Company to provide Reward or
Rewards atau Penalty kepada anggota Direksi Penalty to members of the Company’s Directors.
Perusahaan.
Pihak yang Melaksanakan Penilaian Assessor
Pihak yang melakukan penilaian terhadap kinerja The party that assesses the performance of the
Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan oleh Board of Commissioners and Directors is carried
Fungsi Nominasi dan Remunerasi yang menjadi out by the Nomination and Remuneration Function
PT Astra Sedaya Finance 294 Annual Report 2023
Page 306
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
rekomendasi bagi RUPS. Dewan Komisaris dan which is a recommendation for the GMS. The Board
Direksi mempertanggungjawabkan pencapaian of Commissioners and the Board of Directors are
kinerja mereka pada periode tahun buku, termasuk responsible for achieving their performance in the
di dalamnya pelaksanaan tugas dan tanggung jawab financial year period, including the implementation
Dewan Komisaris dan Direksi dalam RUPS yang akan of the duties and responsibilities of the Board of
diselenggarakan pada tahun mendatang. Commissioners and Board of Directors in the GMS to
be held in the coming year.
Evaluasi Kinerja Dewan Komisaris Performance Evaluation of the Board of
Commissioners
Kinerja Dewan Komisaris akan dievaluasi setiap The performance of the Board of Commissioners is
tahun oleh Fungsi Nominasi dan Remunerasi. Secara evaluated annually by the Nomination and Remuneration
umum, kinerja Dewan Komisaris ditentukan dengan Function. In general, the performance of the Board
mempertimbangkan kemampuan Perusahaan dan of Commissioners is determined by considering the
disesuaikan dengan data survei kegiatan usaha sejenis ability of the Company and adjusted to survey data for
atau skala usaha dari Perusahaan atau tolok ukur lain similar business activities or business scale from the
yang dianggap sesuai oleh Fungsi Nominasi dan Company or other benchmarks deemed appropriate
Remunerasi Perusahaan. Kriteria evaluasi juga tertuang by the Nomination and Remuneration Function of
dalam subbab kriteria/indikator kerja. the Company. The evaluation criteria are also contained
in the work criteria/indicators subsection.
Hasil evaluasi terhadap kinerja Dewan Komisaris secara The results of the evaluation of the overall performance
keseluruhan dan kinerja masing-masing anggota Dewan of the Board of Commissioners and the performance
Komisaris secara individual akan merupakan bagian of each member of the Board of Commissioners
yang tidak terpisahkan dalam skema kompensasi individually will form an inseparable part in the
dan pemberian insentif bagi Dewan Komisaris. Hasil compensation scheme and the provision of incentives
evaluasi kinerja masing-masing anggota Dewan for the Board of Commissioners. The results of the
Komisaris secara individual merupakan salah satu performance evaluation of each member of the
dasar pertimbangan bagi Pemegang Saham untuk Board of Commissioners individually is one of the
pemberhentian dan/atau menunjuk kembali anggota basic considerations for Shareholders to dismiss and/
Dewan Komisaris yang bersangkutan. Hasil evaluasi or to reappoint the relevant member of the Board
kinerja Dewan Komisaris baik selaku Dewan maupun of Commissioners. The results of the performance
individu merupakan sarana penilaian serta peningkatan evaluation of the Board of Commissioners both as
efektivitas Dewan Komisaris. a Board and individuals are a means of evaluating
and increasing the effectiveness of the Board of
Commissioners.
Untuk meningkatkan efektivitas Dewan Komisaris, To improve the effectiveness of the Board of
selain mengacu pada batas minimum anggota yang Commissioners, in addition to referring to the
diatur oleh POJK Nomor 30/POJK.05/2014 juncto minimum limit of members stipulated by POJK No. 30/
POJK Nomor 29/POJK.05/2020 tentang Tata Kelola POJK.05/2014 juncto POJK No. 29/POJK.05/2020
Yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, maka Dewan concerning Good Governance for Financing
Komisaris secara rutin melakukan evaluasi terhadap Companies, the Board of Commissioners routinely
kebutuhan jumlah dan komposisi anggotanya. Hasil evaluates the needs of the number and composition of
evaluasi tersebut dijadikan bahan masukan kepada its members. The results of the evaluation are used as
Pemegang Saham. input for the Shareholders.
Laporan Tahunan 2023 295 PT Astra Sedaya Finance
Page 307
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Evaluasi Kinerja Direksi Performance Evaluation of the Board of Directors
Kinerja Direksi dan anggota Direksi akan dievaluasi The performance of the Directors and members of the
setiap tahun oleh Fungsi Nominasi dan Remunerasi. Directors is evaluated annually by the Nomination and
Secara umum, kinerja Direksi ditentukan berdasarkan Remuneration Function. In general, the performance
dengan mempertimbangkan kemampuan Perusahaan of the Board of Directors is determined based on the
dan disesuaikan dengan data survei kegiatan usaha ability of the Company and is adjusted to the survey data
sejenis atau skala usaha dari Perusahaan atau tolok ukur of similar business activities or business scale from the
lain yang dianggap sesuai oleh Fungsi Nominasi dan Company or other benchmarks deemed appropriate
Remunerasi Perusahaan. Kriteria evaluasi juga tertuang by the Company’s Nomination and Remuneration
dalam sub bab kriteria/indikator kerja. Function. The evaluation criteria are also contained in
the Work Criteria/Indicators subsection.
Hasil evaluasi terhadap kinerja Direksi secara The results of the evaluation of the overall performance
keseluruhan dan kinerja masing-masing anggota of the Directors and the performance of each member
Direksi merupakan bagian yang tidak terpisahkan of the Board of Directors are an integral part in the
dalam pemberian skema kompensasi bagi Direksi. provision of compensation schemes for the Directors.
Hasil evaluasi kinerja masing-masing anggota Direksi The results of the performance evaluation of each
merupakan salah satu dasar pertimbangan bagi member of the Board of Directors is one basis for
Pemegang Saham untuk pemberhentian dan/atau consideration for the Shareholders to dismiss and/
menunjuk kembali anggota Direksi yang bersangkutan. or reappoint the relevant member of the Board of
Hasil evaluasi kinerja Direksi baik selaku Dewan maupun Directors. The results of evaluating the performance of
individu juga merupakan sarana penilaian serta the Directors both as a Board and individuals are also a
peningkatan efektivitas Direksi means of evaluating and increasing the effectiveness
of the Directors.
KEBIJAKAN NOMINASI DEWAN NOMINATION POLICY OF THE BOARD
KOMISARIS DAN DIREKSI OF COMMISSIONERS AND THE BOARD
OF DIRECTORS
PT Astra Sedaya Finance memiliki sejumlah ketentuan PT Astra Sedaya Finance has a number of internal
internal yang mengatur kebijakan terkait proses regulations governing policies related to the
nominasi anggota Dewan Komisaris dan Direksi, yang nomination process for members of the Board of
disusun sesuai peraturan/undang-undang serta Commissioners and Board of Directors, which are
peraturan internal yang berlaku mencakup Anggaran prepared in accordance with applicable regulations/
Dasar Perusahaan. Ketentuan-ketentuan tersebut laws as well as internal regulations including the
merupakan bagian dari soft-structure tata kelola Company’s Articles of Association. These provisions
Perusahaan, yang telah disahkan melalui pemberlakuan are part of the soft-structure of corporate governance,
dokumen Pedoman Kepengurusan Perusahaan serta which has been ratified through the implementation of
Kebijakan Komite Nominasi dan Remunerasi PT Astra the Company Management Guidelines document and
Sedaya Finance. the Nomination and Remuneration Committee Policy of
PT Astra Sedaya Finance.
Mekanisme nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Nomination Mechanism of the Board of Commissioners
and the Board of Directors
Mekanisme penunjukan/pengangkatan Dewan The mechanism for the selection/appointment of the
Komisaris dan Direksi mengacu pada ketentuan Board of Commissioners and the Board of Directors
PT Astra Sedaya Finance 296 Annual Report 2023
Page 308
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
dalam Kebijakan Komite Nominasi dan Remunerasi refers to the provisions of the Nomination and
Perusahaan, dengan uraian sebagai berikut: Remuneration Committee Policy of the Company, with
the following description:
1. Prosedur Nominasi Dewan Komisaris 1. Nomination Procedure of the Board of
Commissioners
a. Calon anggota Dewan Komisaris berasal dari a. Prospective members of the Board of
internal maupun eksternal Perusahaan; Commissioners comes from internal and external
of the Company;
b. Komite Nominasi dan Remunerasi (KNR), setelah b. The Nomination and Remuneration Committee
memperoleh masukan dari Pemegang Saham (KNR), after obtaining input from the main
utama dan Presiden Direktur Perusahaan, Shareholders and the Company’s President
menyampaikan rekomendasi nama calon Director, submits recommendations for the
anggota Komisaris kepada Dewan Komisaris. names of candidates for members of the
Board of Commissioners to the Board of
Commissioners.
c. Dewan Komisaris kemudian menyampaikan c. The Board of Commissioners then submits the
nama calon anggota Dewan Komisaris tersebut names of the candidate members of the Board
kepada Direksi untuk memperoleh persetujuan of Commissioners to the Board of Directors for
RUPS. approval from the GMS.
2. Prosedur Nominasi Direksi 2. Nomination Procedures of the Board of Directors
a. Calon anggota Direksi diutamakan berasal a. Prospective members of the Board of Directors
dari internal Grup Astra, namun KNR dapat juga are preferably from internal Astra Group,
melakukan seleksi calon anggota Direksi dari however, KNR may also select candidates for
eksternal Grup Astra; members of the Board of Directors from external
to the Astra Group;
b. KNR (setelah memperoleh masukan dari b. The Nomination and Remuneration Committee
pemegang saham utama dan Presiden Direktur (after obtaining input from the main shareholders
Perusahaan) menyampaikan rekomendasi nama and the President Director of the Company)
calon anggota Direksi kepada Dewan Komisaris; submits recommendations on names of
candidates for members of the Board of
Directors to the Board of Commissioners;
c. Dewan Komisaris kemudian menyampaikan c. The Board of Commissioners then submits
nama calon anggota Direksi tersebut kepada the names of the candidate members of the
Direksi untuk memperoleh persetujuan RUPS. Board of Directors to the Board of Directors for
approval from the GMS.
KEBIJAKAN REMUNERASI DEWAN REMUNERATION POLICY OF THE
KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND THE
BOARD OF DIRECTORS
Kebijakan remunerasi mengacu pada Pedoman Fungsi Remuneration policy refers to the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi serta Kebijakan Fungsi Remuneration Function Guidelines as well as the
Nominasi dan Remunerasi yang sesuai dengan POJK Nomination and Remuneration Function Policy that
Nomor 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan is in accordance with POJK No. 34/POJK.04/2014
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik dan POJK concerning the Nomination and Remuneration
Nomor 29/POJK.05/2020 tentang Perubahan atas Committee of Issuers or Public Companies and POJK
POJK Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola No.29/POJK.05/2020 on the Amendment of POJK No.
Laporan Tahunan 2023 297 PT Astra Sedaya Finance
Page 309
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Kebijakan 30/POJK.05 2014 on Good Corporate Governance for
dan prosedur penetapan remunerasi bagi Dewan Financing Companies. The policies and procedures
Komisaris dan Direksi Perusahaan terdiri dari beberapa for determining the remuneration of the Company’s
tahapan yang mencakup proses evaluasi dengan Board of Commissioners and Directors consist of
mempertimbangkan kemampuan Perusahaan dan several stages that include the evaluation process by
disesuaikan dengan data survei kegiatan usaha considering the ability of the Company and adjusting
sejenis atau skala usaha dari Perusahaan atau tolok the survey data for similar business activities or business
ukur lain yang dianggap sesuai oleh Fungsi Nominasi scale from the Company or other benchmarks deemed
dan Remunerasi Perusahaan sehingga menghasilkan appropriate by the Company’s Nomination and
rekomendasi. Rekomendasi remunerasi tersebut Remuneration Function to produce recommendations.
kemudian diteruskan untuk dibahas dan dianalisis lalu The remuneration recommendations are then
diajukan dalam RUPS. continued to be discussed and analyzed and then
submitted at the GMS.
Penetapan penghasilan yang berupa gaji atau Determination of income in the form of salary or
honorarium, tunjangan, dan fasilitas yang bersifat honorarium, allowances, and facilities that are
tetap dilakukan dengan mempertimbangkan faktor permanent is done by taking into account the scale
skala usaha, faktor kompleksitas usaha, kondisi dan of the business, the complexity of the business, the
kemampuan keuangan Perusahaan dan faktor-faktor condition and financial capability of the company
lain yang relevan serta tidak boleh bertentangan and other relevant factors and may not conflict with
dengan peraturan perundang-undangan. Penetapan the laws and regulations. Determination of income in
penghasilan yang berupa tantiem/insentif kinerja the form of performance bonuses/incentives that are
yang bersifat variabel (merit rating) dilakukan dengan variable (merit rating) is done by taking into account the
mempertimbangkan faktor kinerja Perusahaan serta Company’s performance factors and other relevant
faktor-faktor lain yang relevan. factors.
Berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku Based on the prevailing laws and regulations regarding
tentang penetapan penghasilan Direksi dan Dewan the determination of the income of the Directors and
Komisaris, komponen penghasilan Dewan Komisaris the Board of Commissioners, the income components
dan Direksi pada umumnya terdiri dari: of the Board of Commissioners and Board of Directors
generally consist of:
1. Gaji/Honorarium 1. Salary/honorarium
2. Tunjangan 2. Allowances
3. Fasilitas 3. Facilities
4. Tantiem/insentif kinerja 4. Performance bonus/incentives
Struktur dan besaran remunerasi Dewan Komisaris dan Structure and amount of remuneration for the
Direksi Perusahaan pada tahun 2023 adalah sebagai Company’s Boards of Commissioners and Board of
berikut: Directors in 2023 are as follows:
Jabatan / Jumlah Anggota / Penerimaan/Tahun (Rp) /
Position Total Members Income/Year (Rp)
Dewan Komisaris / Board of Commissioners 4 2 miliar / billion
Direksi / Board of Directors 6 35 miliar / billion
PT Astra Sedaya Finance 298 Annual Report 2023
Page 310
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
HUBUNGAN AFILIASI DEWAN AFFILIATION OF THE BOARD OF
KOMISARIS DAN DIREKSI DENGAN COMMISSIONERS AND THE BOARD OF
PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN DIRECTORS WITH THE MAJORITY AND
PENGENDALI CONTROLLING SHAREHOLDERS
Hubungan Keuangan dan Keluarga Anggota Dewan Financial and family affiliation of the Board of
Komisaris dalam kepengurusan Perusahaan, tidak Commissioners in the Company’s management,
terdapat anggota Dewan Komisaris yang memiliki there are no members of the Board of Commissioners
hubungan keluarga hingga derajat kedua dengan who have family affiliation up to the second degree
anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi with other members of the Board of Commissioners,
dan/atau Pemegang Saham Pengendali. Selain itu, members of the Board of Directors and/or Controlling
mayoritas anggota Dewan Komisaris tidak saling Shareholders. In addition, majority of the members
memiliki hubungan keuangan dengan Pemegang of the Board of Commissioners do not have mutual
Saham Pengendali; dan pada saat yang sama, semua financial affiliation with the Controlling Shareholders;
anggota Dewan Komisaris juga tidak memiliki hubungan and at the same time, all of the Board of Commissioners
keuangan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya members also do not have financial affiliation with other
dan anggota Direksi. Dengan kondisi tersebut, anggota members of the Board of Commissioners and Board
Dewan Komisaris dapat bertindak independen dalam of Directors. Therefore, the Board of Commissioners
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. members are capable to act independently in carrying
out their duties and responsibilities.
Nama / Hubungan Keluarga dengan / Hubungan Keuangan dengan /
Name Familial Affiliation with Financial Affiliation with
Dewan Direksi / Pemegang Dewan Direksi / Pemegang
Komisaris / Board of Saham Komisaris / Board of Saham
Board of Directors Pengendali / Board of Directors Pengendali /
Commissioners Controlling Commissioners Controlling
Shareholders Shareholders
Ya / Tidak / Ya / Tidak / Ya / Tidak / Ya / Tidak / Ya / Tidak / Ya / Tidak /
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Rudy - - - - - -
Gidion - - - - - -
Hasan
Aridono - - - - - -
Sukmanto
Leonard W. - - - - - -
S. Siregar
Laporan Tahunan 2023 299 PT Astra Sedaya Finance
Page 311
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
HUBUNGAN KEUANGAN DAN FINANCIAL AND FAMILY RELATIONSHIP
KELUARGA ANGGOTA DIREKSI OF MEMBERS OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Hubungan keluarga dan keuangan Direksi, Dewan Financial and family affiliation of the Board of Directors,
Komisaris, dan Pemegang Saham Pengendali dapat Board of Commissioners members, and Controlling
dilihat melalui tabel berikut: Shareholders are presented in the following table:
Nama / Hubungan Keluarga dengan / Hubungan Keuangan dengan /
Name Familial Affiliation with Financial Affiliation with
Dewan Direksi / Pemegang Dewan Direksi / Pemegang
Komisaris / Board of Saham Komisaris / Board of Saham
Board of Directors Pengendali / Board of Directors Pengendali /
Commissioners Controlling Commissioners Controlling
Shareholders Shareholders
Ya / Tidak / Ya / Tidak / Ya / Tidak / Ya / Tidak / Ya / Tidak / Ya / Tidak /
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Siswadi - - - - - -
Tan Chian
Hok - - - - - -
Matilda
Esther - - - - - -
Rotinsulu
Mohammad - - - - - -
Farauk
Dharmawan - - - - - -
Phie
Devy - - - - - -
Santoso
Jayadi
INFORMASI KEBERAGAMAN DEWAN INFORMATION ON DIVERSITY OF THE
KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND THE
BOARD OF DIRECTORS
Pesatnya perkembangan dunia melahirkan The rapid world development has encouraged various
berbagai tantangan baru yang harus siap dihadapi new challenges that shall be prepared for the Company
oleh Perusahaan. Kondisi geopolitik, iklim usaha, to deal with. Geopolitical conditions, business climate,
perkembangan teknologi serta perubahan-perubahan technological developments and legal, social and
hukum, sosial dan ekonomi menjadi indikator yang economic changes are indicators that need to be
perlu diperhatikan oleh seluruh karyawan Perusahaan considered by all employees of the Company to always
agar terus dapat menyesuaikan diri. Untuk itu, adapt. Therefore, recruitment of professionals from
keberadaan profesional dari beragam latar belakang various disciplinary background is critically needed
disiplin ilmu sangat dibutuhkan oleh Perusahaan dalam by the Company in preparing future policy planning
melakukan penyusunan perencanaan kebijakan di or strategic policies that are needed at any time. The
PT Astra Sedaya Finance 300 Annual Report 2023
Page 312
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
masa mendatang atau kebijakan-kebijakan strategis Company aims to always adapt and synergize with the
yang dibutuhkan sewaktu-waktu. Hal tersebut surrounding conditions and create optimal business
bertujuan agar Perusahaan senantiasa beradaptasi dan benefits.
bersinergi dengan kondisi-kondisi di sekitarnya serta
menghasilkan keuntungan bisnis yang optimal.
Penetapan komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Determination of Board of Commissioners and Board
dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan of Directors composition is carried out by considering
dan kompleksitas Perusahaan. Komposisi Dewan the Company’s needs and complexity. The Board of
Komisaris dan Direksi didasarkan pada pengetahuan, Commissioners and Board of Directors composition
keahlian, pengalaman profesional, latar belakang considers knowledge, expertise, professional
guna mendukung efektivitas pelaksanaan tugas experience, background to support the effectiveness
Dewan Komisaris dan Direksi. Perusahaan memberikan of the duties of the Board of Commissioners and
kesempatan kepada semua orang, oleh karenanya the Board of Directors. The Company provides
nominasi kandidat anggota Dewan Komisaris dan opportunities for everyone, thereof the nomination of
Direksi dikaji dan dievaluasi dengan cara yang sama, candidates for the Board of Commissioners and the
tanpa memperhatikan jenis kelamin, etnisitas, agama Board of Directors is reviewed and evaluated in the
maupun faktor-faktor lain yang berpengaruh. same way, without discriminating gender, race, religion
or source of initial recommendations.
Tabel Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi /
Table of Board of Commissioners and Board of Directors Composition Diversity
Nama / Jabatan / Pendidikan / Usia /
Name Position Education Age
DEWAN KOMISARIS / BOARD OF COMMISSIONERS
Rudy Presiden Komisaris / 1. Universitas Trisakti, Fakultas Ekonomi Jurusan 52 tahun /
President Akuntansi / Trisakti University, Faculty of years old
Commissioner Economics, majoring in Accounting
2. University of Melbourne, Master of Applied Finance
Gidion Hasan Komisaris / Roger State University, Oklahoma, Amerika Serikat, 51 tahun /
Commissioner jurusan Manajemen Finansial / Roger State University, years old
Oklahoma, United States, majoring in Financial
Management
Aridono Sukmanto Komisaris 1. Akademi Angkatan Bersenjata Republik Indonesia 62 tahun /
Independen / (AKABRI) / Academy of the Armed Forces of the years old
Independent Republic of Indonesia (AKABRI)
Commissioner 2. Perguruan Tinggi Ilmu Kepolisian (PTIK), Kepolisian
Negara Republik Indonesia / Police Science
College (PTIK), National Police of the Republic of
Indonesia
3. Sekolah Staf Pimpinan Polri (SESPIM), Kepolisian
Negara Republik Indonesia / National Police
Leadership Staff School (SESPIM), National Police
of the Republic of Indonesia
4. Sekolah Staf dan Pimpinan Administrasi Tingkat
Tinggi POLRI (SESPATI) Kepolisian Negara Republik
Indonesia / POLRI High Level Administrative Staff
and Leadership School (SESPATI) of the Indonesian
National Police
Leonard W. S. Siregar Komisaris Universitas Indonesia, Fakultas Ekonomi Jurusan 60 tahun /
Independen / Akuntansi / University of Indonesia, Faculty of years old
Independent Economics, majoring in Accoounting
Commissioner
Laporan Tahunan 2023 301 PT Astra Sedaya Finance
Page 313
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Nama / Jabatan / Pendidikan / Usia /
Name Position Education Age
DIREKSI / BOARD OF DIRECTORS
Siswadi Presiden Direktur / 1. Universitas Brawijaya, Fakultas Ekonomi, Jurusan 52 tahun /
President Director Manajemen / Brawijaya University, Faculty of years old
Economics, Department of Management
2. Universitas Padjadjaran, Fakultas Hukum, Magister
Hukum / Padjadjaran University, Faculty of Law,
Master of Law
Tan Chian Hok Direktur / Director Universitas Tarumanagara, Fakultas Ekonomi, Jurusan 53 tahun /
Manajemen / Tarumanagara University, Faculty of years old
Economics, Department of Management
Matilda Esther Direktur / Director 1. Universitas Sam Ratulangi, Fakultas Ekonomi, 46 tahun /
Rotinsulu Jurusan Akuntansi / Sam Ratulangi University, years old
Faculty of Economics, Department of Accounting
2. Prasetiya Mulya, Magister Manajemen / Prasetiya
Mulya, Master of Management
Mohammad Direktur / Director Sarjana Ekonomi, Universitas Parahyangan / Bachelor 52 tahun /
Farauk of Economics, Parahyangan University years old
Dharmawan Phie Direktur / Director 1. Universitas Hasanuddin, Fakultas Ekonomi Jurusan 46 tahun /
Manajemen / Hasanuddin University, Faculty of years old
Economics, Department of Management
2. Universitas Melbourne, Magister Manajemen
Keuangan / Melbourne University, Master of
Management
Devy Santoso Direktur / Director Universitas Katolik Parahyangan, Ekonomi, Manajemen 43 tahun /
Jayadi Pemasaran / Parahyangan Catholic University, Faculty years old
of Economics, majoring in Marketing Management
DEWAN PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD
Perusahaan memiliki Dewan Pengawas Syariah (DPS) The Company has the Sharia Supervisory Board (DPS) in
di dalam struktur organisasi Perusahaan sebagaimana the organizational structure of the company as stated
diatur pada ketentuan peraturan perundangan yang in the provision of prevailing law in every company that
berlaku, yaitu setiap Perusahaan yang menjalankan performs business activities based on sharia principles
kegiatan usaha berdasarkan prinsip syariah wajib requiring for DPS. The legal position of DPS in the
memiliki DPS. Kedudukan hukum DPS dalam Perusahaan Company is in line with the Board of Commissioners
berdampingan dan sejajar dengan Dewan Komisaris that assigned and authorized as well as responsible
yang sama-sama bertugas dan berwenang serta to supervise and advise the Board of Directors in
bertanggung jawab dalam melakukan pengawasan dan performing management of the Company.
memberikan nasihat kepada Direksi dalam menjalankan
pengurusan Perusahaan.
Dasar Hukum Pembentukan Legal Basis of Establishment
Pembentukan Dewan Pengawas Syariah (DPS) di The establishment of the Sharia Supervisory Board
Perusahaan terkait dengan layanan pembiayaan (DPS) in the Company related to sharia-based
berbasis syariah berdasarkan rekomendasi Dewan financing services is based on the recommendation
PT Astra Sedaya Finance 302 Annual Report 2023
Page 314
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia kemudian of the National Sharia Council of the Indonesian Ulema
anggotanya diangkat dan disetujui dalam forum Rapat Council and its members are appointed and approved
Umum Pemegang Saham. in the General Meeting of Shareholders forum.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Sharia Supervisory Board Work Guidelines and Code
Pengawas Syariah of Conduct
Pedoman dan Tata Tertib Kerja DPS Perusahaan diatur The DPS Work Guidelines and Code of Conduct
dalam Pedoman Kepengurusan Perusahaan tanggal of the Company are regulated in the Company
9 Februari 2015 dan Pedoman Pelaksanaan Tugas Management Guidelines dated February 9, 2015 and
dan Tanggung Jawab DPS Perusahaan tanggal 19 the Company DPS Guidelines for Implementation of
Januari 2017. Pedoman Kepengurusan Perusahaan Duties and Responsibilities dated January 19, 2017.
mencakup antara lain: Proses/Tata Cara Penunjukan The Company Management Guidelines include,
dan Pengangkatan DPS, Proses Pengakhiran Masa among others: Process/Procedures for Appointment
Jabatan DPS. Sementara, Pedoman Pelaksanaan Tugas and Appointment of DPS, Termination Process DPS
dan Tanggung Jawab DPS Perusahaan mencakup Term of Office. Meanwhile, the Guidelines for the
antara lain: Tugas dan Tanggung Jawab, Tata Cara dan Implementation of the Duties and Responsibilities of
Prosedur Kerja, Penyelenggaraan Rapat dan Pelaporan. the Company’s DPS include among others: Duties and
Responsibilities, Work Procedures and Procedures,
Organizing Meetings and Reporting.
Pedoman tersebut disusun berdasarkan peraturan The guideline was compiled based on the laws and
perundang-undangan yang berlaku bagi Perusahaan regulations that apply to the Company as a finance
sebagai Perusahaan pembiayaan dan emiten obligasi Company and bond issuer (including the Limited
(termasuk Undang-Undang Perusahaan Terbatas, Liability Company Law, Minister of Finance Regulation,
Peraturan Menteri Keuangan, Peraturan OJK) dan OJK Regulations) and the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perusahaan. Association.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Pengawas Syariah Duties and Responsibilities of Sharia Supervisory
Board
Tugas dan tanggung jawab Dewan Pengawas Syariah The duties and responsibilities of the Sharia Supervisory
diatur melalui ketentuan yang berlaku secara internal, Board are regulated through internally applicable
yaitu Pedoman Kepengurusan Perusahaan serta regulations, namely the Company Management
Pedoman Tata Kelola Perusahaan PT Astra Sedaya Guidelines and Corporate Governance Guidelines of
Finance. Di samping itu, tugas dan tanggung jawab PT Astra Sedaya Finance. In addition, the duties and
Dewan Pengawas Syariah Perusahaan mengacu pada responsibilities of the Company’s Sharia Supervisory
Pedoman Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Board refer to the Guidelines for the Implementation
DPS Perusahaan. Ketentuan-ketentuan tersebut of Duties and Responsibilities of the Company’s
telah disusun dan disesuaikan dengan mengacu Sharia Supervisory Board. These provisions have been
pada peraturan/perundang-undangan yang berlaku, prepared and adjusted with reference to the applicable
khususnya terkait keberadaan serta fungsi Dewan laws/regulations, particularly regarding the existence
Pengawas Syariah sebagai Organ dalam tata kelola and function of the Sharia Supervisory Board as an organ
Perusahaan Pembiayaan Syariah. in the governance of Sharia Financing Companies.
Tugas dan tanggung jawab Dewan Pengawas Syariah The duties and responsibilities of the Sharia Supervisory
sesuai ketentuan internal Perusahaan adalah sebagai Board according to the Company’s internal provisions
berikut: are as follows:
1. DPS Perusahaan wajib mengambil keputusan yang 1. The Company’s DPS is required to make effective,
efektif, tepat, dan cepat serta dapat bertindak precise, and swift decisions and be able to
Laporan Tahunan 2023 303 PT Astra Sedaya Finance
Page 315
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
secara independen, tidak mempunyai kepentingan act independently, not having interests that
yang dapat mengganggu kemampuannya untuk could interfere with its ability to carry out duties
melaksanakan tugas secara mandiri dan objektif. independently and objectively.
2. DPS wajib melaksanakan tugas pengawasan dan 2. The DPS is required to carry out supervisory duties
pemberian nasihat kepada Direksi agar kegiatan and provide advice to the Board of Directors so
Perusahaan sesuai dengan Prinsip Syariah. that the Company’s activities comply with Sharia
Principles.
3. Pelaksanaan tugas pengawasan dan pemberian 3. Implementation of supervisory duties and providing
nasihat dan saran yang dilakukan DPS dilakukan advice and suggestions carried out by DPS is carried
terhadap: out on:
a. Kegiatan dan Produk Pembiayaan Syariah; a. Sharia Financing Activities and Products;
b. Akad Pembiayaan Syariah yang dipasarkan oleh b. Sharia Financing Contract marketed by the
Perusahaan; Company;
c. Praktik pemasaran Pembiayaan Syariah yang c. Sharia Financing marketing practices carried out
dilakukan oleh Perusahaan; dan by the Company; and
d. Kegiatan Pendanaan Usaha Syariah Perusahaan. d. Corporate Sharia Business Funding Activities.
Penyelenggaraan Rapat Implementation of Meeting
Penyelenggaraan rapat Dewan Pengawas Syariah The implementation of the meeting of the Sharia
sesuai ketentuan internal Perusahaan adalah sebagai Supervisory Board in accordance with the Company’s
berikut: internal provisions is as follows:
1. Jadwal 1. Schedule
Rapat DPS diselenggarakan secara berkala paling DPS meetings are held periodically at least 6 (six)
sedikit 6 (enam) kali dalam 1 (satu) tahun. times in a year.
2. Panggilan 2. Invitation
a. Panggilan rapat DPS dilakukan oleh Ketua DPS a. Invitation for DPS meeting is made by the DPS
atau salah seorang anggota DPS; Chair or one of the DPS members;
b. Panggilan rapat DPS disampaikan kepada b. Invitation for DPS meeting is sent to each DPS
setiap anggota DPS, sekurangnya 10 (sepuluh) member, at least 10 (ten) calendar days and in
hari kalender dan dalam keadaan mendesak urgent situations at least 5 (five) calendar days
sekurangnya 5 (lima) hari kalender sebelum before the meeting is held excluding the date of
rapat diadakan dengan tidak memperhitungkan the invitation and meeting date;
tanggal panggilan dan tanggal rapat;
c. DPS juga dapat mengundang pihak lain c. The DPS can also invite other parties deemed
yang dianggap perlu sehubungan dengan necessary in connection with the implementation
pelaksanaan tugasnya untuk hadir dalam rapat of their duties to attend the DPS meeting;
DPS;
d. Panggilan rapat harus mencantumkan acara, d. Invitation for the meeting must state the agenda,
tanggal, waktu, dan tempat rapat; date, time, and place of the meeting;
e. Rapat DPS diadakan di tempat kedudukan e. DPS meetings are held at the domicile of
Perusahaan atau tempat kegiatan usaha the Company or the place of business of the
Perusahaan. Apabila semua anggota DPS hadir Company. If all DPS members are present or
atau diwakili, panggilan terlebih dahulu tersebut represented, the prior summons is not required
tidak disyaratkan dan rapat DPS dapat diadakan and DPS meetings can be held anywhere
dimanapun juga dan berhak mengambil and have the right to make valid and binding
keputusan yang sah dan mengikat. decisions.
PT Astra Sedaya Finance 304 Annual Report 2023
Page 316
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
f. Rapat DPS dapat dilakukan juga melalui video f. DPS meetings can also be held via video
konferensi atau sarana media elektronik lainnya conferencing or other electronic media facilities
yang memungkinkan semua peserta rapat dapat that allow all meeting participants to see and
saling melihat dan mendengar secara langsung hear each other directly as well as participate in
serta berpartisipasi dalam rapat. the meeting.
3. Pimpinan dan Keputusan Rapat 3. Meeting Chairman and Resolutions
a. Rapat DPS dipimpin oleh Ketua DPS atau salah a. The DPS meeting is chaired by the DPS Chair or a
seorang anggota DPS; member of the DPS;
b. Rapat DPS dapat diselenggarakan apabila b. DPS meetings can be held if attended/
dihadiri/diwakili oleh mayoritas dari jumlah represented by a majority of the total number of
anggota DPS; DPS members;
c. Keputusan rapat DPS diambil berdasarkan c. DPS meeting resolutions are taken based on
musyawarah mufakat. consensus deliberation.
d. Dalam hal proses pengambilan keputusan d. In the event of dissenting opinion in the decision-
terdapat perbedaan pendapat, perbedaan making process, the difference of opinion must
pendapat tersebut wajib dimuat dalam risalah be included in the minutes of the meeting along
rapat beserta alasan perbedaan pendapat with the reasons for the difference of opinion;
tersebut;
e. Risalah rapat DPS tersebut harus dibuat oleh e. The minutes of the DPS meeting must be made
seorang yang hadir dalam rapat yang ditunjuk by a person present at the meeting appointed by
oleh pimpinan rapat dan kemudian harus the chairperson of the meeting and then must be
ditanda-tangani oleh Ketua rapat DPS dan signed by the Chairman of the DPS meeting and
seluruh anggota DPS yang hadir dalam rapat DPS all members of the DPS who are present at the
tersebut guna memastikan kelengkapannya dan DPS meeting to ensure the completeness and
kebenaran risalah rapat tersebut; correctness of the minutes of the meeting;
f. Hasil rapat DPS wajib dituangkan dalam risalah f. The results of the DPS meeting must be recorded
rapat dan didokumentasikan; in the minutes of the meeting and documented;
g. Bahan dan risalah rapat wajib dijaga g. Meeting materials and minutes must be kept
kerahasiaannya; confidential;
h. DPS dapat juga mengambil keputusan yang h. The DPS can also make valid decisions without
sah tanpa mengadakan rapat DPS, dengan holding a DPS meeting, provided that all
ketentuan semua anggota DPS telah diberitahu members of the DPS have been notified in writing
secara tertulis dan semua anggota DPS yang and all members of the DPS who are currently
sedang menjabat memberikan persetujuan in office give their approval on the proposal
mengenai usul yang diajukan secara tertulis serta submitted in writing and sign the decision.
menandatangani keputusan tersebut.
Kriteria Dewan Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board Membership Criteria
Sesuai ketentuan dalam Pedoman Kepengurusan Pursuant to the requirement in the Company’s
Perusahaan, kriteria Dewan Pengawas Syariah adalah Management Guidelines, the criteria for Sharia
sebagai berikut: Supervisory Board are as follows:
1. Mampu untuk bertindak dengan itikad baik, jujur, 1. Able to take action in good faith, honest, and
dan profesional; professional;
2. Mampu bertindak untuk kepentingan Perusahaan 2. Able to act in the interests of Islamic finance
pembiayaan syariah, Unit Usaha Syariah dan/atau companies, UUS (Unit Usaha Syariah) and/or other
Pemangku Kepentingan lainnya; Stakeholders;
3. Mendahulukan kepentingan Perusahaan 3. Prioritize the interests of Islamic finance companies,
pembiayaan syariah, UUS dan/atau Pemangku UUS and/or other Stakeholders over personal
Kepentingan lainnya daripada kepentingan pribadi; interests;
Laporan Tahunan 2023 305 PT Astra Sedaya Finance
Page 317
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
4. Mampu mengambil keputusan berdasarkan 4. Able to make decisions based on independent and
penilaian independen dan objektif untuk objective assessments for the benefit of Islamic
kepentingan Perusahaan pembiayaan syariah, UUS finance companies, UUS and/or other Stakeholders;
dan/atau Pemangku Kepentingan lainnya; dan and
5. Mampu menghindarkan penyalahgunaan 5. Able to avoid abuse of authority to obtain undue
kewenangan untuk mendapatkan keuntungan pribadi personal gain or cause harm to Islamic finance
yang tidak semestinya atau menyebabkan kerugian companies and UUS.
bagi Perusahaan pembiayaan syariah dan UUS.
Susunan dan Komposisi DPS DPS Structure and Composition
Berdasarkan keputusan RUPST Perusahaan tahun Based on the resolution of the Company’s AGMS
2023, susunan keanggotaan DPS Perusahaan terdiri in 2023, the composition of the Company’s DPS
dari 3 (tiga) orang anggota dengan komposisi 1 membership consists of 3 (three) members with a
(satu) orang ketua, Ketua DPS memiliki tugas untuk composition of 1 (one) chairman and 2 (two) members
mengoordinasikan kegiatan DPS lain dalam mengawasi in which each DPS has an equal position and the
kegiatan syariah Perusahaan. Anggota 2 (dua) orang Chairperson of the DPS has the duty to coordinating
dan masing-masing DPS memiliki kedudukan yang the activities of other DPS in overseeing the Company’s
setara. Susunan anggota DPS Perusahaan yang masih sharia activities. The composition of the Company’s
menjabat pada saat diterbitkannya Laporan Tahunan incumbent DPS members when the 2023 Annual Report
2023 sebagai berikut: was published is as follows:
Nama / Jabatan / Dasar Pengangkatan / Periode Penugasan /
Name Position Appointment Decree Term of Office
Ahmad Mukri Aji Ketua DPS / Akta No. 72 tanggal 21 April 2022 / RUPST 2022 s.d. RUPST 2024
DPS Chairman Deed No. 72 dated April 21, 2022 (Tahun Buku 2023) / 2022 AGMS
to 2024 AGMS (2023 Fiscal Year)
Aminudin Yakub Anggota DPS / Akta No. 72 tanggal 21 April 2022 / RUPST 2022 s.d. RUPST 2024
DPS Member Deed No. 72 dated April 21, 2022 (Tahun Buku 2023) / 2022 AGMS
to 2024 AGMS (2023 Fiscal Year)
Endy M. Astiwara Anggota DPS / Akta No. 72 tanggal 21 April 2022 / RUPST 2022 s.d. RUPST 2024
DPS Member Deed No. 72 dated April 21, 2022 (Tahun Buku 2023) / 2022 AGMS
to 2024 AGMS (2023 Fiscal Year)
Mekanisme dan Frekuensi Pemberian Nasihat serta Mechanism and Frequency of Advice Giving and
Pengawasan Pemenuhan Prinsip Syariah Supervision of Sharia Principles Compliance
internal Perusahaan, mekanisme pemberian nasihat In accordance with the Company’s internal
oleh Dewan Pengawas Syariah dilaksanakan melalui regulations, the mechanism for providing advice
pelaksanaan rapat DPS. DPS memiliki tanggung jawab by the Sharia Supervisory Board is carried out
untuk mendokumentasikan agenda serta keputusan through the implementation of DPS meetings. For
rapat dalam risalah rapat secara baik. Keputusan the implementation of the meeting, DPS has the
rapat diambil secara kolektif, dengan kewajiban responsibility to properly document the agenda and
mencantumkan perbedaan pendapat yang terjadi meeting decisions in the minutes of the meeting.
dalam rapat, sebagai keputusan Dewan Pengawas Meeting decisions are taken collectively, with the
Syariah atas pelaksanaan pengawasan aspek obligation to include differences of opinion that occur
syariah kegiatan operasional Perusahaan, kemudian in the meeting, as the decision of the Sharia Supervisory
disampaikan kepada Direksi. Board on the implementation of the supervision of
sharia aspects of the Company’s operational activities,
which is then submitted to the Board of Directors.
PT Astra Sedaya Finance 306 Annual Report 2023
Page 318
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Selama tahun 2023, Dewan Pengawas Syariah telah In 2023, the Sharia Supervisory Board held 6 (six)
menyelenggarakan sejumlah 6 (enam) kali rapat, meetings, in which each meeting generated resolutions
yang pada tiap penyelenggaraannya menghasilkan and DPS advices that were forwarded to the Company’s
keputusan serta nasihat DPS untuk kemudian Board of Directors.
disampaikan kepada Direksi Perusahaan.
Pelaksanaan Rapat Dewan Pengawas Syariah Implementation of Sharia Supervisory Board Meeting
Perusahaan memiliki kebijakan untuk mengadakan The Company has a policy to hold DPS meetings of at
rapat DPS sekurang-kurangnya 6 (enam) kali least 6 (six) times a year. In accordance with this policy,
dalam 1 (satu) tahun. Sesuai dengan kebijakan throughout 2023, the DPS of the Company has held
tersebut, di sepanjang 2023, DPS Perusahaan telah 6 (six) DPS meetings, with attendance and meeting
menyelenggarakan 6 (enam) kali rapat DPS, dengan agendas as follows:
tingkat kehadiran dan agenda rapat, sebagai berikut:
Nama / Name Jabatan / Position Jumlah Rapat/ Jumlah Kehadiran/ Persentase Tingkat
Total Meetings Total Attendance Kehadiran/ Attendance
Rate Percentage
Ahmad Mukri Aji Ketua DPS / DPS Chairman 6 6 100%
Aminudin Yakub Anggota DPS / DPS Member 6 6 100%
Endy M. Astiwara Anggota DPS / DPS Member 6 6 100%
Di bawah ini adalah risalah rapat DPS yang dilaksanakan The following is the minutes of DPS meetings held
sepanjang tahun buku 2023: throughout the 2023 fiscal year:
No. Tanggal / Agenda Peserta /
Date Participants
1. 17 Januari 2023 / Rencana ACC Cash / ACC Cash Plan Ahmad Mukri Aji,
January 17, 2023 Aminudin Yakub,
Endy M. Astiwara
2. 21 Februari 2023 / Rencana Inventory Financing, Klausul Ta’widh pada Kontrak Syariah, Ahmad Mukri Aji,
February 21, 2023 Pelunasan Dipercepat / Inventory Financing, Ta’widh Clause in Sharia Aminudin Yakub,
Contracts, Accelerated Repayment Plan Endy M. Astiwara
3. 13 April 2023 / Rencana Inventory Financing, Rencana Biaya Kirim BPKB Cross Ahmad Mukri Aji,
April 12, 2023 Cabang, Sharia Performance Update / Inventory Financing Plan, Cross Aminudin Yakub,
Branch BPKB Sending Fee Plan, Sharia Performance Update Endy M. Astiwara
4. 3 Mei 2023 / Sharia Performance Update Ahmad Mukri Aji,
May 3, 2023 Aminudin Yakub,
Endy M. Astiwara
5. 31 Agustus 2023 / Izin Prinsip Produk Syariah IMBT, Sharia Performance Update / IMBT Ahmad Mukri Aji,
August 31, 2023 Sharia Product Principle Permit, Sharia Performance Update Aminudin Yakub,
Endy M. Astiwara
6. 14 Desember 2023 / Rencana Pembiayaan Pelunasan Haji, Rencana Akad IMBT, Sharia Ahmad Mukri Aji,
December 14, 2023 Performance Update / Hajj Repayment Financing Plan, IMBT Contract Aminudin Yakub,
Plan, Sharia Performance Update Endy M. Astiwara
Laporan Tahunan 2023 307 PT Astra Sedaya Finance
Page 319
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Pelaksanaan Tugas DPS Tahun 2023 PS Duty Implementation in 2023
Sepanjang tahun 2023, DPS sudah menjalankan tugas Throughout 2023, DPS has carried out its duties in
dalam rangka pengawasan dan memberikan nasihat order to supervise and provide advice and suggestions
serta saran terkait: related to:
1. Pengawasan terhadap kegiatan pembiayaan 1. Supervision of financing activities by ensuring that
dengan memastikan Perusahaan secara konsisten the Company consistently uses contracts that
menggunakan akad yang sesuai dengan regulasi comply with DSN-MUI regulations and fatwa;
dan fatwa DSN-MUI;
2. Pembahasan mengenai dokumen kontrak syariah; 2. Discussion of sharia contract documents;
3. Pembahasan mengenai pencatatan akuntasi 3. Discussion on the recording of sharia financing
pembiayaan syariah; accounting;
4. Pembahasan mengenai akad yang tepat untuk 4. Discussion on appropriate agreement for a new
rencana pengembangan produk baru Perusahaan; product development plan;
5. Pembahasan lebih lanjut mengenai kebijakan dan 5. Further discussion on policy and marketing activities
kegiatan pemasaran UUS Perusahaan. of the Company’s UUS.
Secara lebih lanjut, laporan pelaksanaan tugas Details of the 2023 DPS implementation report can be
DPS tahun 2023 dapat dilihat pada bagian Laporan seen in the Management Reports section, subsection
Manajemen, subbagian Laporan Dewan Pengawas of the Sharia Supervisory Board Report.
Syariah.
Program Pendidikan/Pelatihan DPS Tahun 2023 DPS 2023 Education/Training Program
Selama tahun 2023, seluruh anggota DPS berpartisipasi Throughout 2023, all DPS members participated
dalam kegiatan pengembangan kompetensi berupa in competency development activities in the form
seminar, workshop dan Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) of seminars, workshops and Ijtima ‘Sanawi (Annual
dengan topik yang relevan terhadap bisnis Perusahaan. Meeting) with topics that were relevant to the
Company’s business.
Perusahaan senantiasa mendorong semua anggota The Company always encourages all members of the
Dewan Pengawas Syariah untuk terus mengembangkan Sharia Supervisory Board to continue to develop their
kemampuan dan kompetensinya agar mereka dapat abilities and competencies so that they can carry out
menjalankan tugasnya dengan baik terkait implementasi their duties properly related to the implementation of
Undang-Undang Syariah di sektor industri pembiayaan. the Sharia law in the financing industry sector. This is
Hal ini dilakukan dengan mengikutsertakan anggota done by involving members of the Sharia Supervisory
Dewan Pengawas Syariah dalam berbagai program Board in various education and training programs in
pendidikan dan pelatihan sesuai dengan lingkup accordance with their scope of work. In 2023, the Sharia
kerjanya. Pada tahun 2023, Dewan Pengawas Syariah Supervisory Board has participated in competency
telah berpartisipasi dalam program pengembangan development programs, including:
kompetensi, antara lain:
Nama / Jabatan / Nama Program Pengembangan Tanggal dan Penyelenggara /
Name Position Kompetensi / Name of Competency Tempat / Date Organizer
Development Program and Place
Ahmad Ketua DPS / International Seminar: The Future of Jakarta, 1 Agustus APPI
Mukri Aji DPS Chairman Digitalization in Multifinance Industry 2023 / Jakarta,
August 1, 2023
PT Astra Sedaya Finance 308 Annual Report 2023
Page 320
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Nama / Jabatan / Nama Program Pengembangan Tanggal dan Penyelenggara /
Name Position Kompetensi / Name of Competency Tempat / Date Organizer
Development Program and Place
Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi (Annual Jakarta, 7 September DSN-MUI
Meeting) DPS VIII 2023 / Jakarta,
September 7, 2023
Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS XIX Jakarta, 13 – 14 DSN-MUI
Oktober 2023 /
Jakarta, October
13 – 14, 2023
Aminudin Anggota DPS / Seminar Nasional: Tantangan Jakarta, 31 Januari APPI
Yakub DPS Member Pembiayaan di Tengah Tahun Politik / 2023 / Jakarta,
National Seminar: Financing Challenges January 31, 2023
in the Middle of a Political Year
Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi (Annual Jakarta, 7 September DSN-MUI
Meeting) DPS VIII 2023 / Jakarta,
September 7, 2023
Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS XIX Jakarta, 13 – 14 DSN-MUI
Oktober 2023 /
Jakarta, October
13 – 14, 2023
Endy M. Anggota DPS / International Seminar: The Future of Jakarta, 1 Agustus APPI
Astiwara DPS Member Digitalization in Multifinance Industry 2023 / Jakarta,
August 1, 2023
Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi (Annual Jakarta, 7 September
Meeting) DPS VIII 2023 / Jakarta, DSN-MUI
September 7, 2023
Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS XIX Jakarta, 13 – 14
Oktober 2023 / DSN-MUI
Jakarta, October
13 – 14, 2023
KOMITE-KOMITE DI BAWAH DEWAN COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS
Dalam menjalankan tugasnya sehari-hari sesuai In carrying out daily duties according to Good
dengan prinsip Good Corporate Governance, Dewan Corporate Governance principle, the Board of
Komisaris dapat membentuk membentuk Komite- Commissioners is eligible to establish Committees
komite yang berperan sebagai perangkat pendukung as supporting instruments for the Board of
fungsi pengawasan Dewan Komisaris. Komite- Commissioners’ supervisory function. The established
komite yang dibentuk tersebut adalah Komite Audit, committees include Audit Committee, Risk Oversight
Komite Pemantau Risiko dan Komite Remunerasi dan Committee and Remuneration and Nomination
Nominasi. Pembentukan komite-komite tersebut telah Committee. The establishment of these committees
disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan Perusahaan, has been adjusted to the Company’s conditions and
dinamika pada industri yang dijalankan Perusahaan, needs, the dynamics of the industry which the Company
serta dengan mempertimbangkan aspek pemenuhan engages, and considering compliance with prevailing
terhadap peraturan/perundang-undangan serta best regulations/legislation as well as GCG implementation
practices penerapan GCG yang berlaku. best practices.
Laporan Tahunan 2023 309 PT Astra Sedaya Finance
Page 321
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab komite-komite Implementation of duties and responsibilities of these tersebut dilaksanakan berdasarkan prinsip pokok committees is carried out based on the following sebagai berikut: main principles: 1. Seluruh Komite dibentuk dan dibubarkan oleh 1. All Committees are established and dismissed by Dewan Komisaris, di mana prosedur dan mekanisme the Board of Commissioners, through a Board of pembentukan dan pembubaran Komite-komite Commissioners’ Meeting. diputuskan melalui Rapat Dewan Komisaris. 2. Susunan Komite-komite Perusahaan dibentuk 2. The composition of the Company’s Committees sesuai dengan POJK Nomor 29/POJK.05/2020 was formed in accordance with POJK No. 29/ tentang Perubahan Atas POJK Nomor 30/ POJK.05/2020 concerning Amendments to POJK POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan No. 30/POJK.05/2014 concerning Good Corporate yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan tanggal 29 Governance for Financing Companies on April April 2020, dimana tiap-tiap Komite diketuai oleh 29, 2020, where each Committee is chaired by an Komisaris Independen dan memiliki anggota sesuai Independent Commissioner and has members dengan kriteria anggota komite sebagaimana diatur according to the committee member criteria dalam ketentuan yang relevan dengan masing- as stipulated in the relevant provisions of each masing komite. committee. 3. Dalam rangka menjalankan fungsi dan peranannya 3. In carrying out their respective functions and roles, masing-masing, komite-komite tersebut secara the committees regularly, scheduled, and planned rutin, terjadwal, dan terencana mengadakan rapat, to hold meetings, both internal meetings and baik rapat internal maupun rapat koordinasi dengan coordination meetings with other fields relevant to bidang lain yang relevan dengan fungsi dan peranan the functions and roles of each committee. masing-masing komite. 4. Komite-komite tersebut harus melaporkan 4. The Committees must report the implementation pelaksanaan tugasnya dan memberikan of their duties and provide recommendations rekomendasi atas berbagai telaah yang dilakukan on various studies conducted to the Board of kepada Dewan Komisaris. Commissioners. KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE Komite Audit berfungsi membantu mendorong The establishment of the Audit Committee aims terbentuknya pengawasan internal yang memadai, to help encourage the establishment of adequate meningkatkan keterbukaan dalam pelaporan internal supervision, increase transparency in financial keuangan, mengkaji ruang lingkup dan ketepatan reporting, assess the scope and accuracy of the penugasan auditor eksternal meliputi dan tidak terbatas assignment of external auditors, including but not kepada kewajaran biaya jasa audit, pengalaman, limited to the fairness of audit fees, experience, independensi serta objektivitas. Berfungsi membantu independence and objectivity. Its function is to help mendorong terbentuknya pengawasan internal encourage the formation of adequate internal controls, yang memadai, meningkatkan keterbukaan dalam increase transparency in financial reporting, and review pelaporan keuangan, mengkaji ruang lingkup dan the scope and accuracy of the assignment of external ketepatan penugasan auditor eksternal meliputi auditors including but not limited to the fairness of dan tidak terbatas kepada kewajaran biaya jasa audit service fees, experience, independence, and audit, pengalaman, independensi serta objektivitas. objectivity. In addition, the Audit Committee is also Selain itu Komite Audit juga bertanggung jawab responsible for the duties and responsibilities of atas tugas dan tanggung jawab Komite selama the Committee for the 2023 fiscal year, through the tahun buku 2023, melalui hasil evaluasi Komite Audit results of the audit committee’s evaluation of financial PT Astra Sedaya Finance 310 Annual Report 2023
Page 322
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
terhadap laporan keuangan, Kantor Akuntan Publik, statements, the Public Accounting Firm, and the
dan pelaksanaan aktivitas Satuan Audit Internal yang implementation of the Internal Audit Unit’s activities
disampaikan kepada Dewan Komisaris. submitted to the Board of Commissioners.
Dasar Pembentukan Komite Audit Legal Basis of Establishment of Audit Committee
Pembentukan Komite Audit didasarkan pada peraturan- The establishment of the Audit Committee is based on
peraturan sebagai berikut: the following regulations:
1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 1. The Financial Services Authority (POJK) Regulation
29/POJK.05/2020 tanggal 29 April 2020 tentang No. 29/POJK.05/2020 dated April 29, 2020,
Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan concerning Amendments to the Financial Services
Nomor 30/POJK.05/2014 tanggal 19 November Authority Regulation No. 30/POJK.05/2014 dated
2014 Tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi November 19, 2014, concerning Good Corporate
Perusahaan Pembiayaan. Governance for Financing Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 55/ 2. The Financial Services Authority (POJK) Regulation
POJK.04/2015 tanggal 29 Desember 2015 tentang No. 55/POJK.04/2015 dated December 29, 2015,
Pembentukan dan Pedoman Pelaksana Kerja concerning the Establishment and Work Guidelines
Komite Audit. for Audit Committees.
Pedoman Kerja Komite Audit Audit Committee Charter
Dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, In carrying out its duties and responsibilities, the
Komite Audit telah memiliki Piagam Komite Audit Audit Committee has an Audit Committee Charter as
(Audit Committee Charter) sebagai pedoman kerja, a work guideline, through the implementation of the
melalui pemberlakuan PT Astra Sedaya Finance Audit PT Astra Sedaya Finance Audit Committee Charter by
Committee Charter oleh Dewan Komisaris Perusahaan. the Company’s Board of Commissioners. The Audit
Piagam Komite Audit telah memuat ketentuan secara Committee Charter contains detailed provisions
terperinci mengenai organisasi, tugas, tanggung jawab, regarding the organization, duties, responsibilities,
wewenang, hingga pelaksanaan rapat Komite Audit. authorities, to the implementation of the Audit
Committee meetings.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Audit Committee Duties and Responsibilities
Perincian tugas dan tanggung jawab Komite Audit Details on the duties and responsibilities of the Audit
adalah sebagai berikut: Committee are as follows:
a. Bidang Pelaporan Keuangan a. In the Field of Financial Reporting
Tanggung jawab Komite Audit di bidang ini adalah The responsibility of the Audit Committee in this
untuk memastikan bahwa laporan keuangan yang area is to ensure that the financial statements
dibuat manajemen telah memberikan gambaran prepared by management have provided a true
yang sebenarnya (Kredibel dan Objektif) tentang (Credible and Objective) picture of the financial
kondisi keuangan, hasil usaha rencana dan komitmen condition, planned business results and long-term
jangka panjang. Lingkup tugasnya meliputi: commitment. The scope of work includes:
1. Menilai kebijakan akuntansi dan keputusan- 1. Assessing accounting policies and decisions
keputusan yang dibuat terkait dengan keuangan. made related to finance.
2. Melakukan pengawasan proses pembuatan 2. Supervising the process of making financial
laporan keuangan dengan penekanan pada statements with an emphasis on compliance with
kepatuhan terhadap kebijakan, standar dan applicable policies, standards and accounting
sistem akuntansi yang berlaku. systems.
3. Melakukan tinjauan dan penilaian atas laporan- 3. Periodically reviewing and evaluating financial
laporan keuangan dan laporan hasil-hasil usaha reports and reports on business results.
secara berkala.
Laporan Tahunan 2023 311 PT Astra Sedaya Finance
Page 323
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
b. Bidang Tata Kelola Perusahaan b. In the Field of Corporate Governance
Tanggung jawab Komite Audit di bidang ini The responsibility of the Audit Committee in this area
adalah untuk memastikan bahwa Perusahaan is to ensure that the Company has been carried out
telah dijalankan sesuai dengan Undang-undang, in accordance with applicable laws, regulations and
peraturan dan norma standar prosedur dan manual norms of standard procedures and manuals (SOP)
(SOP) yang berlaku, beretika dan melaksanakan and carry out its supervision effectively against
pengawasannya secara efektif terhadap benturan conflicts of interest and fraud.
kepentingan dan kecurangan.
1. Memantau dan menilai kepatuhan terhadap 1. Monitoring and assessing compliance with laws,
undang-undang, peraturan dan SOP, etika, regulations and SOPs, ethics, conflict of interest
benturan kepentingan dan penyidikan terhadap and investigation of acts that harm the Company.
perbuatan yang merugikan Perusahaan.
2. Memantau dan menelaah pengaduan serta 2. Monitoring and examining complaints and
penyelesaian sengketa yang menyangkut Good resolve disputes relating to Good Corporate
Corporate Governance dan Perusahaan menjadi Governance and the Company being one of the
salah satu pihak terkait di dalamnya. parties involved in it.
3. Memeriksa kasus-kasus penting yang 3. Examining pivotal cases related to conflicts of
berhubungan dengan benturan kepentingan, interest, actions that harm the Company and
perbuatan yang merugikan Perusahaan dan fraud.
kecurangan.
4. Meminta agar auditor internal melaporkan 4. Requesting that internal auditors report in writing
secara tetulis terhadap praktek Good Corporate to Good Corporate Governance practices and
Governance dan melaporkan bila terdapat report if there are irregularities.
penyimpangan.
c. Bidang Pengawasan dan Pengendalian Perusahaan c. In the Field of Supervision and Control of the
Company
Tanggung jawab Komite Audit di bidang ini termasuk The responsibilities of the Audit Committee in
didalamnya memahami masalah dan hal-hal this area include understanding the problems
yang berpotensi serta mengandung risiko dalam and potential and risky issues in the preparation,
persiapan, pelaksanaan dan penyelesaian tugas- implementation and completion of the main tasks,
tugas pokok, sistem pengendalian dan pemantauan the control system and the monitoring process
proses pengawasan dan pelaksanaan tugas of the supervision and implementation of the
Perusahaan. Lingkup tugasnya meliputi: company’s duties. The scope of work includes:
1. Melakukan oversight terhadap independensi 1. Overseeing the independence of the planning
cakupan perencanaan dan kualitas temuan scope and the quality of internal and external
internal dan eksternal auditor. auditor findings.
2. Meyakini kompetensi dan integritas auditor 2. Ensuring the competence and integrity of
eksternal. external auditors.
3. Memeriksa dan menilai kecukupan serta 3. Checking and assessing the adequacy and
efektivitas pengawasan. effectiveness of supervision.
4. Memeriksa dan menilai kecukupan serta 4. Checking and assessing the adequacy
efektivitas sarana dan prasarana kerja and effectiveness of the work facilities and
pengawasan pengendalian. infrastructure of the supervisory control.
5. Memberikan rekomendasi mengenai 5. Providing recommendations regarding
penyempurnaan sistem pengendalian improving the management control system and
manajemen dan pelaksanaannya. its implementation.
PT Astra Sedaya Finance 312 Annual Report 2023
Page 324
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
6. Memberikan rekomendasi akan penunjukan 6. Providing recommendations on the appointment
dan pemberhentian auditor eksternal maupun and dismissal of external and internal auditors.
auditor internal.
7. Melakukan pengawasan audit eksternal 7. Performing external audit oversight and
dan melakukan penilaian terhadap kualitas jasa evaluating the quality of audit services
audit yang dilakukan dan kepantasan fees yang performed and the appropriateness of fees
dibebankan. charged.
8. Memantau dan menilai kinerja serta audit 8. Monitoring and assessing performance as well as
eksternal maupun internal. external and internal audits.
9. Melakukan tinjauan atas laporan auditor eksternal 9. Reviewing external and internal auditor’s reports,
maupun internal, dan hasil pengawasan OJK. and the results of OJK supervision.
Komposisi Anggota Komite Audit Audit Committee Composition
Komposisi Anggota Komite Audit Berdasarkan The composition of the Audit Committee Members
Keputusan Rapat Dewan Komisaris Perusahaan based on the resolution of the meeting of the
sebagaimana tercantum dalam Surat Persetujuan Company’s Board of Commissioners as stated in
Dewan Komisaris Perusahaan Nomor 04/CIR-BOC/ the Approval Letter of the Company’s Board of
Komite Audit/ASF/VI/2022 Tanggal 1 Juli 2023 terdiri Commissioners No. 04/CIR-BOC/Audit Committee/
dari 3 (tiga) orang dengan komposisi sebagai berikut: ASF/VI/2022 dated July 1, 2022, consisted of 3 (three)
people, as follows:
Nama / Jabatan / Masa Jabatan / Nomor dan Tanggal Keputusan /
Name Position Tenure Appointment Letter Date and No.
Aridono Sukmanto Ketua / Head 8 April 2022 s.d. RUPST Surat Persetujuan Dewan Komisaris
2024 /April 8, 2022 to Perusahaan No. 04/CIR-BOC/Komite
Gede Harja Wasistha Anggota / Member 2024 AGMS Audit/ASF/VI/2022 Tanggal 1 Juli 2022 /
Board of Commissioners Approval
Regina Okthory Anggota / Member LetterNo. 04/CIR-BOC/Komite Audit/
Sucianto ASF/VI/2022 dated July 1, 2022
Profil Komite Audit Audit Committee Profile
AR I D O N O S UK M A NTO ARIDO N O S U K M AN T O
Ketua Komite Audit Audit Committee Head
Warga Negara Indonesia. Beliau menjabat sebagai Indonesian citizen. He has been serving as Chairman of
Ketua Komite Audit sejak tahun 2022 berdasarkan Surat the Audit Committee since 2022 pursuant to the Letter
Persetujuan Dewan Komisaris PT Astra Sedaya Finance of Approval from the Board of Commissioners of PT
Nomor 04/CIR-BOC/Komite Audit/ASF/VI/2022 Astra Sedaya Finance No. 04/CIR-BOC/Komite Audit/
Tanggal 1 Juli 2022. ASF/VI/2022 dated July 1, 2022.
Profil beliau disajikan dalam Bagian Profil Dewan His profile is presented in the Board of Commissioners
Komisaris pada bab Profil Perusahaan Laporan Profile section in the Company Profile chapter of this
Tahunan ini. Annual Report.
Laporan Tahunan 2023 313 PT Astra Sedaya Finance
Page 325
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Anggota Komite Audit Audit Committee Member
GEDE HARJA
WASISTHA
Anggota Komite Audit | Audit Committee Member
Nama / Name GEDE HARJA WASISTHA
Jabatan / Position Anggota Komite Audit / Audit Committee Member
Kewarganergaraan / Indonesia
Citizenship
Usia / Age 52 tahun / years old
Domisili / Domicile Jakarta
Dasar Hukum Berdasarkan Surat Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan No. 04/CIR-BOC/Komite
Pengangkatan / Legal Audit/ASF/VI/2022 Tanggal 1 Juli 2022 / Pursuant to Letter of Approval from the Board of
Basis of Appointment Commissioners of PT Astra Sedaya No. 04/CIRBOC/Komite Audit/ASF/VI/2022dated
July 1, 2022.
Periode Jabatan / 2022 – 2024
Term of Office
Latar Belakang • Universitas Indonesia – Doktor Keuangan (2006) / University of Indonesia – Doctoral
Pendidikan / Educational Degree in Finance
Background • Universitas Indonesia – Sarjana Ekonomi Akuntansi (1995) / Bachelor’s Degree in
Economics Accounting
Pengalaman Kerja / 2020 – sekarang / • Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Astra
Employment History present Sedaya Finance / Audit Committee Member and Risk Monitoring
Committee of PT Astra Sedaya Finance
• Anggota Komite Audit PT Astra Graphia Tbk. / Audit Committee
Member of PT Astra Graphia Tbk.
• Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Toyota
Astra Finance / Audit Committee and Risk Monitoring Committee
Member of PT Astra Auto Finance
2019 – sekarang / Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Indo
present Tambangraya Megah Tbk. / Audit Committee Member and Risk
Monitoring Committee and of PT Indo Tambangraya Megah Tbk.
2018 – sekarang / Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Asuransi Astra
present Buana / Audit Committee and Risk Monitoring Committee Member of
PT Asuransi Astra Buana
2007 – sekarang / Konsultan dan Pengajar, Pusat Pengembangan Akuntansi (PPA),
present Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia / Consultant
and Lecturer, Center for Accounting Development (PPA), Faculty of
Economics and Business, University of Indonesia
PT Astra Sedaya Finance 314 Annual Report 2023
Page 326
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
1995 – sekarang / Dosen Departemen Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
present Universitas Indonesia / Lecturer at the Department of Accounting,
Faculty of Economy and Business, Universitas Indonesia
2020 – 2022 Wakil Dekan Bidang Sumberdaya, Ventura, dan Administrasi Umum,
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia / Vice Dean
for Resources, Ventures and General Administration, Faculty of
Economics and Business, University of Indonesia
2018 – 2022 Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Astra Auto
Finance / Audit Committee and Risk Monitoring Committee Member
of PT Astra Auto Finance
2016 – 2020 Anggota Komite Audit PT Serasi Autoraya / Audit Committee Member
of PT Serasi Autoraya
2016 - 2020 Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Federal
International Finance / Audit Committee and Risk Monitoring
Committee Member of PT Federal International Finance
2014 - 2020 Ketua Program, Magister Akuntansi dan Pendidikan Profesi Akuntan,
Fakutas Ekomoni dan Bisnis, Universitas Indonesia / Head of Program,
Master of Accounting and Education for Accounting Profession,
Faculty of Economy and Business, Universitas Indonesia
2016 – 2018 Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Swadharma
Bhakti Sedaya Finance / Audit Committee and Risk Monitoring
Committee Member of PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance
2013 – 2016 Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Astra Sedaya
Finance / Audit Committee and Risk Monitoring Committee Member
of PT Astra Sedaya Finance
2012 – 2017 Anggota Komite Audit PT Pertamina Hulu Energi / Audit Committee
Member of PT Pertamina Hulu Energi
2012 – 2016 Anggota Komite Audit PT Astra Graphia Tbk. / Audit Committee
Member of PT Astra Graphia Tbk.
Anggota Komite Audit, PT Hero Supermarket Tbk. / Audit Committee
Member of PT Hero Supermarket Tbk.
2009 – 2014 Sekretaris Program, Magister Akuntansi dan Pendidikan Profesi
Akuntan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia /
Program Secretary, Master of Accounting and Accountant
Professional Education, Faculty of Economics and Business,
University of Indonesia
2006 – 2012 Anggota Komite Audit PT Indomobil Finance Indonesia / Audit
Committee Member of PT Indomobil Finance Indonesia
2006 – 2008 Manajer Keuangan dan Administrasi, Magister Manajemen, Fakultas
Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia / Manager of Finance and
Administration, Master of Management, Faculty of Economy and
Business, Universitas Indonesia
1996 – 1997 Dosen Departemen Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen
Indonesia / Lecturer in Accounting Department, Faculty of Economics,
Indonesian Christian University
1995 – 1997 Asisten Supervisor, Divisi Keuangan, PT Surveyor Indonesia /
Supervisor Assistant, Finance Division, PT Indonesian Surveyors
Hubungan Afiliasi / Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota
Affiliation Direksi dan Pemegang Saham / Has no affiliation with other members of the Board of
Commissioners, members of the Board of Directors and Shareholders.
Laporan Tahunan 2023 315 PT Astra Sedaya Finance
Page 327
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
REGINA OKTHORY
SUCIANTO
Anggota Komite Audit | Audit Committee Member
Nama / Name REGINA OKTHORY SUCIANTO
Jabatan / Position Anggota Komite Audit / Audit Committee Member
Kewarganergaraan / Indonesia
Citizenship
Usia / Age 64 tahun / years old
Domisili / Domicile Jakarta
Dasar Hukum Berdasarkan Surat Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan No. 04/CIR-BOC/Komite
Pengangkatan / Legal Audit/ASF/VI/2022 Tanggal 1 Juli 2022 / Pursuant to Letter of Approval from the Board of
Basis of Appointment Commissioners of PT Astra Sedaya Finance No. 04/CIR-BOC/Komite Audit/ASF/VI/2022
dated July 1, 2022.
Periode Jabatan / 2022 – 2024
Term of Office
Latar Belakang • Certified in Risk Governance Professional (2019)
Pendidikan / Educational • Chartered Accountant (CA Indonesia) (2014)
Background • Universitas Indonesia – Fakultas Ekonomi, Jurusan Akuntasi (1984)
Pengalaman Kerja / 2020 – sekarang / • Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Federal
Employment History present International Finance / Audit Committee and Risk Monitoring
Committee Member of PT Federal International Finance
• Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Astra
Sedaya Finance / Audit Committee and Risk Monitoring Committee
Member of PT Astra Sedaya Finance
• Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Toyota Astra
Finance / Audit Committee and Risk Monitoring Committee Member
of PT Astra Auto Finance
2019 – sekarang / Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Astra Multi
present Finance / Member of Audit Committee and Risk Monitoring Committee
of PT Astra Multi Finance
2015 – sekarang / Komisaris PT Graha Sejahtera Primatama / Commissioner of PT Graha
present Sejahtera Primatama
2018 – 2023 Komisaris PT Asuransi Astra Buana / Commissioner of PT Asuransi Astra
Buana
2017 – 2019 • Bendahara Yayasan Dharma Bhakti Astra / Treasurer of Dharma
Bhakti Astra Foundation
• Bendahara Yayasan Pendidikan Astra-Michael D. Ruslim / Treasurer
of Astra- Michael D. Ruslim Education Foundation
PT Astra Sedaya Finance 316 Annual Report 2023
Page 328
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2015 – 2018 Anggota Komite Audit PT Astra Honda Motor / Audit Committee
Member of PT Astra Honda Motor
2013 – 2018 Bendahara Yayasan Astra Bina Ilmu / Treasurer of Astra Bina Ilmu
Foundation
2013 – 2017 Direktur Menara Astra / Director of PT Menara Astra
2012 – 2013 Presiden Direktur PT Suryaraya Prawira / President Director of PT
Suryaraya Prawira
2011 – 2017 Chief Corporate Finance & Accounting PT Astra International Tbk.
2011 – 2013 Anggota Dewan Pengawas Dana Pensiun Astra Dua / Supervisory
Board Member of Astra Dua Pension Fund
2006 – 2017 Presiden Direktur PT Arya Kharisma / President Director of PT Arya
Kharisma
2003 – 2011 Division Head Accounting PT Astra International Tbk.
1998 – 2003 Finance & Accounting Operation Division Head, PT Astra Otoparts Tbk
1986 – 1998 Kepala Biro Akuntansi, PT Bank Panin Tbk. / Head of Accounting Bureau
PT Bank Panin Tbk.
1983 – 1986 Senior Accountant, KAP Drs Hans Kartikahadi & Rekan
Hubungan Afiliasi / Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota
Affiliation Direksi dan Pemegang Saham / Has no affiliation with other members of the Board of
Commissioners, members of the Board of Directors and Shareholders.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Selama tahun 2023, Komite Audit telah In implementing Good Corporate Governance, the
menyelenggarakan 6 (enam) kali rapat, dengan rincian Audit Committee held 6 (six) meetings throughout
kehadiran sebagai berikut: 2023, with details of attendance as follows:
Nama / Name Jabatan / Position Jumlah Rapat/ Jumlah Kehadiran/ Persentase Tingkat
Total Meetings Total Attendance Kehadiran/ Attendance
Rate Percentage
Aridono Sukmanto Ketua / Chairman 6 6 100%
Gede Harja Wasistha Anggota / Member 6 6 100%
Regina Okthory Sucianto Anggota / Member 6 6 100%
Agenda Rapat Komite Audit, sebagai berikut: The agendas of the Audit Committee Meeting, are as
follows:
Tanggal / Date Agenda
25 Januari 2023 / • Update kinerja keuangan kuartal 4 2022 • Financial performance update for Q4/2022
January 25, 2023 • Update aktivitas dan temuan Audit Internal • Update on Internal Audit activities and
kuartal 4 2022 findings for Q4/2022
• Update aktivitas Managemen Risiko • Update on Risk Management activities for
kuartal 4 2022 Q4/2022
• Update aktivitas Legal & Litigasi ASF – S2 • Update on ASF Legal & Litigation activities –
2022 S2 2022
Laporan Tahunan 2023 317 PT Astra Sedaya Finance
Page 329
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Tanggal / Date Agenda
14 Februari 2023 / • Finalisasi laporan keuangan tahun fiskal • Finalization of financial statements for 2022
February 14, 2023 2022 fiscal year
• Telaah evaluasi dan rekomendasi dari • Evaluations and recommendations review
eksternal auditor from external auditors
16 Juni 2023 / • Update kinerja keuangan kuartal 1 2023 • Financial Performance Update for Q1 2023
June 16, 2023 • Update aktivitas dan temuan Audit Internal • Update on Internal Audit activities and
kuartal 1 2023 findings for Q1 2023
• Update aktivitas Management Risiko • Update on Risk Management activities
kuartal 1 2023 for Q1 2023
28 Juli 2023 / • Update kinerja keuangan kuartal 2 2023 • Financial Performance Update for Q2 2023
July 28, 2023 • Update aktivitas dan temuan Audit Internal • Update on Internal Audit activities and
kuartal 2 2023 findings for Q2 2023
• Update aktivitas Managemen Risiko • Update on Risk Management activities
kuartal 2 2023 for Q2 2023
• Update aktivitas Legal & Litigasi ASF – S1 • Update on ASF Legal & Litigation activities –
2023 S1 2023
7 September 2023 / • Ikhtisar Rencana Audit Eksternal 2023 • Overview of the 2023 External Audit Plan
September 7, 2023
25 Oktober 2023 / • Update kinerja keuangan kuartal 3 2023 • Financial Performance Update for Q3 2023
October 25, 2023 • Update aktivitas dan temuan Audit Internal • Update on Internal Audit activities and
kuartal 3 2023 findings for Q3 2023
• Update aktivitas Managemen Risiko • Update on Risk Management activities
kuartal 3 2023 for Q3 2023
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Audit Tahun 2023 Audit Committee Duties Implementation Report in
2023
Pada tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan In 2023, Audit Committee has carried out duties and
tugas dan tanggung jawab dalam membantu responsibilities in assisting implementation of the
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris dalam bidang Board of Commissioners’ duties in financial reporting,
pelaporan keuangan, tata kelola perusahaan serta corporate governance as well as the Company’s audit
pengawasan dan pengendalian Perusahaan. and monitoring.
Dalam bidang pelaporan keuangan, selama tahun In financial reporting, throughout 2023, Audit
2023, Komite Audit telah melakukan kajian atas Committee has reviewed the financial statements
laporan keuangan yang dibuat oleh manajemen, baik prepared by the management, both quarterly,
laporan keuangan kuartal, semester maupun laporan semester and financial statements for the Fiscal Year
keuangan Tahun Buku 2023, termasuk pendampingan 2023, including assistance in the financial statements
kegiatan audit laporan keuangan oleh Kantor Akuntan audit activities by the Public Accounting Firm. The
Publik. Komite Audit menilai bahwa laporan keuangan Audit Committee assessed that the Company’s
Perusahaan telah dibuat sesuai kebijakan akuntansi financial statements have been prepared according to
yang berlaku dan memberikan gambaran yang kredibel prevailing accounting policies and provide a credible
serta objektif terkait kondisi Perusahaan. and objective explanation of the Company’s condition.
Dalam bidang tata kelola perusahaan, Komite In corporate governance, Audit Committee
Audit bekerja sama dengan Dewan Komisaris dan collaborates with the Board of Commissioners and
Organ Perusahaan terkait lainnya guna memastikan other related Company’s Organs to ensure that the
Perusahaan telah dijalankan sesuai dengan ketentuan Company has been managed according to provisions
peraturan perundang-undangan yang berlaku. of prevailing laws and regulations. In 2023, the Audit
PT Astra Sedaya Finance 318 Annual Report 2023
Page 330
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Pada tahun 2023, Komite Audit juga telah melakukan Committee has also conducted a review of potential
kajian terhadap potensi benturan kepentingan dan conflicts of interest and fraud in the Company’s
adanya penyimpangan dalam kegiatan usaha dan business and operational activities.
operasional Perusahaan.
Selama tahun 2023, Komite Audit juga telah In 2023, the Audit Committee has also carried out duties
melaksanakan tugas di bidang pengawasan dan in audit and monitoring, including reviewing internal and
pengendalian, meliputi kajian atas temuan audit internal external audit findings as well as examined suitability of
dan eksternal serta melakukan kajian atas kelayakan the competence and integrity of external auditors. The
kompetensi dan integritas auditor eksternal. Komite Audit Committee has also provided recommendations
Audit juga telah memberikan rekomendasi terkait regarding improvements to the control system in the
penyempurnaan sistem pengendalian di Perusahaan Company and assessed the quality of audit services
serta melakukan penilaian kualitas jasa audit yang carried out by the Company’s internal and external
dilaksanakan oleh auditor internal dan eksternal auditors.
Perusahaan.
KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK OVERSIGHT COMMITTEE
Komite Pemantau Risiko dibentuk Dewan Komisaris Risk Oversight Committee was established by the
untuk mendukung fungsi pengawasan terhadap upaya Board of Commissioners to support the supervisory
mitigasi yang dilakukan oleh Perusahaan terhadap function of the Company’s mitigation efforts against
berbagai risiko di industri pembiayaan. Selain itu various risks in the financing industry. In addition, the
juga sebagai pelaksana atas manajemen risiko yang committee also carries out the risk management that
telah disusun Direksi, dan memastikan penerapan has been prepared by the Board of Directors, and
manajemen risiko telah memadai sesuai dengan ensures that the implementation of risk management
karakteristik, kompleksitas dan profil risiko Perusahaan. is adequate in accordance with the characteristics,
complexity and risk profile of the Company.
Dasar Pembentukan Komite Pemantau Risiko Legal Basis of Establishment of the Risk Oversight
Committee
Pembentukan Komite Pemantau Risiko didasarkan The establishment of the Risk Oversight Committee is
pada peraturan-peraturan sebagai berikut: based on the following regulations:
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor • Financial Services Authority Regulation (POJK)
29/POJK.05/2020 tanggal 29 April 2020 tentang No.29/POJK.05/2020 dated April 29, 2020
Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan concerning Amendments to Financial Services
Nomor 30/POJK.05/2014 tanggal 19 November Authority Regulation No. 30/POJK.05/2014 dated
2014 Tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi November 19, 2014, concerning Good Corporate
Perusahaan Pembiayaan. Governance for Financing Companies.
• Lampiran I Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan • Appendix I Financial Services Authority Circular
Nomor 7/SEOJK.05/2021 tanggal 5 Februari Letter Number 7/SEOJK.05/2021 dated February
2021 tentang Penerapan Manajemen Risiko 5, 2021 concerning the Implementation of Risk
Bagi Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan Management for Finance Companies and Sharia
Pembiayaan Syariah. Financing Companies.
Laporan Tahunan 2023 319 PT Astra Sedaya Finance
Page 331
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Pemantau Risiko Duties and Responsibilities of the Risk Oversight
Committee
Tugas Pokok Komite Pemantau Risiko adalah untuk The main duty of the Risk Oversight Committee is to
membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan assist the Board of Commissioners in carrying out
tanggung jawab pengawasan atas metodologi its supervisory responsibilities for risk management
dan proses manajemen risiko terhadap peraturan methodologies and processes to applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku serta penerapan regulations as well as the implementation of Good
Tata Kelola Perusahaan yang baik. Corporate Governance.
Secara terperinci, tugas dan tanggung jawab Komite In detail, the duties and responsibilities of the
Pemantau Risiko Perusahaan adalah sebagai berikut: Company’s Risk Oversight Committee are as follows:
Tugas Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Duties
1. Melakukan kajian atas usulan Direksi mengenai 1. Conducting a review of the Board of Directors’
kebijakan dan sistem manajemen risiko Perusahaan. recommendations regarding the Company’s risk
management policies and systems.
2. Melakukan evaluasi rancangan perencanaan 2. Evaluating the financial planning design prepared
keuangan yang disusun oleh Direksi baik yang by the Board of Directors both listed in the draft of
tercantum dalam rancangan Rencana Kerja dan Work Plan and Budget as well as evaluation of each
Anggaran Perusahaan maupun evaluasi setiap proposed project and activity program.
proyek dan program kegiatan yang diusulkan.
3. Melakukan evaluasi atas kemampuan leverage 3. Evaluating the leverage capability of each project
setiap proyek yang dijalankan dengan peningkatan carried out by increasing the Company’s stock and
kinerja saham dan keuangan Perusahaan. financial performance.
4. Melakukan kajian atas efektifitas struktur organisasi 4. Conducting a review of the effectiveness of the Risk
manajemen Komite Pemantau Risiko di Perusahaan. Oversight Committee management organisational
structure in the Company.
5. Melakukan evaluasi dan analisis triwulanan atas risiko 5. Conducting quarterly evaluation and analysis of
yang mungkin akan mempengaruhi analisis proyek risks that might affect the project analysis proposed
yang diajukan Direksi sebagai bentuk pelaksanaan by the Board of Directors as a form of early warning
early warning system. system implementation.
6. Bersama-sama Komite Audit melakukan kajian 6. Together the Audit Committee conducts a
atas proses identifikasi risiko dan pelaksanaan review of the risk identification process and the
manajemen risiko yang dilakukan oleh manajemen. implementation of risk management carried out by
management.
7. Melakukan pengawasan proses pelaksanaan 7. Supervising the implementation process of risk
manajemen risiko dan pengendaliannya. management and control.
8. Meyakinkan bahwa manajemen telah melaksanakan 8. Ensuring that management has carried out risk
pengendalian risiko sesuai dengan SOP yang ada control in accordance with existing SOPs as well as
maupun rekomendasi dari para auditor. recommendations from auditors.
Tanggung Jawab Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Responsibilities
1. Komite Pemantau Risiko mengadakan rapat secara 1. The Risk Oversight Committee holds regular
berkala dengan manajemen. meetings with the management.
2. Komite Pemantau Risiko wajib melaporkan segera 2. The Risk Oversight Committee must report
hasil evaluasi yang telah dilakukan kepada Dewan immediately the results of evaluations that have
Komisaris. been made to the Board of Commissioners.
PT Astra Sedaya Finance 320 Annual Report 2023
Page 332
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT 3. Komite Pemantau Risiko wajib menyampaikan 3. The Risk Oversight Committee is required to submit Laporan berkala kepada Dewan Komisaris mengenai periodic reports to the Board of Commissioners pokok-pokok hasil kerja berdasarkan penugasan regarding the main results of work based on the Dewan Komisaris. Laporan berkala ini disampaikan assignment of the Board of Commissioners. sesuai ketentuan yang ditetapkan oleh Dewan This periodic report is submitted pursuant to the Komisaris. regulations by the Board of Commissioners. 4. Komite Pemantau Risiko wajib menyampaikan 4. The Risk Oversight Committee must submit a special Laporan khusus yang berisi ikhtisar analisis yang report that contains a summary of the analysis that diperkirakan dapat mengganggu kegiatan is expected to disrupt the Company’s activities. Perusahaan. Laporan ini setelah ditandatangani oleh This report after being signed by the Chairman and Ketua dan salah seorang anggota Komite Pemantau another member of the Risk Oversight Committee Risiko lainnya wajib disampaikan kepada Dewan must be submitted to the Board of Commissioners Komisaris selambat-lambatnya 10 (sepuluh) hari no later than 10 (ten) working days after the date of kerja sejak tanggal analisis diketahui. analysis is known. 5. Berkaitan dengan tanggung jawab pelaksanaan 5. In connection with the responsibilities of carrying tugas Komite Pemantau Risiko, Dewan Komisaris out the duties of the Risk Oversight Committee, memberikan wewenang kepada Komite Pemantau the Board of Commissioners authorizes the Risiko untuk memperoleh informasi, dokumen, dan Risk Committee to obtain relevant information, data terkait dari pihak internal maupun eksternal documents and data from internal and external Astra Credit Companies yang di peroleh dalam parties of the Astra Credit Company obtained in the rangka pelaksanaan tugas Komite Pemantau Risiko. context of carrying out the Risk Committee’s duties 6. Para anggota Komite Pemantau Risiko diharuskan 6. The members of the Risk Oversight Committee memiliki komitmen dalam melaksanakan tugasnya are required to have a commitment in carrying out serta menjamin kerahasiaan informasi dan data their duties and guaranteeing the confidentiality tentang Perusahaan yang diterima atau diketahui of information and data about the Company that terhadap pihak-pihak yang tidak berkaitan dengan is received or known to parties not related to their tugasnya. duties. 7. Semua biaya yang dikeluarkan oleh Komite 7. All costs incurred by the Risk Oversight Committee Pemantau Risiko untuk melaksanakan tugasnya to carry out their duties are borne by the Company. menjadi beban Perusahaan. 8. Anggota Komite Pemantau Risiko yang bukan 8. Risk Oversight Committee Members who anggota Dewan Komisaris Perusahaan, diberikan are not members of the Company’s Board of honorarium atas beban Perusahaan. Besar Commissioners are given an honorarium at the honorarium ditetapkan oleh Dewan Komisaris. expense of the Company. 9. Masa kerja anggota Komite Pemantau Risiko 9. The tenure of members of the Risk Oversight berlangsung selama 2 (dua) tahun terhitung mulai Committee lasts for 2 (two) years starting from tanggal ditetapkannya keputusan pengangkatan the date of the decision on appointment without dengan tidak mengurangi hak Dewan Komisaris prejudice to the right of the Board of Commissioners untuk dapat memberhentikannya sewaktu-waktu. to terminate it at any time. Komposisi Anggota Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Members Composition Komposisi Anggota Komite Pemantau Risiko Composition of Risk Oversight Committee Members Berdasarkan Keputusan Rapat Dewan Komisaris Based on the Resolution of the Company’s Board of Perusahaan sebagaimana tercantum dalam Surat Commissioners Meeting as stated in the Company’s Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan Nomor 11/ Board of Commissioners Approval Letter No. 11/CIR- CIR-BOC/Komite Pemantau Risiko/ASF/VIII/2023 BOC/Risk Oversight Committee/AASF/VIII/2023 dated Tanggal 29 September 2023 terdiri dari 3 (tiga) orang September 29, 2023 consisting of 3 (three) people with dengan komposisi sebagai berikut: the following composition: Laporan Tahunan 2023 321 PT Astra Sedaya Finance
Page 333
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Nama / Jabatan / Masa Jabatan / Nomor dan Tanggal Keputusan /
Name Position Tenure Appointment Letter Date and No.
Aridono Sukmanto Ketua / Chairman 18 Agustus 2023 s.d. Surat Persetujuan Dewan Komisaris
RUPST 2024 /August 18, Perusahaan No. 11/CIR-BOC/Komite
2023 to 2024 AGMS Pemantau Risiko/ASF/VIII/2023 Tanggal
29 September 2023 / Company Board
of Commissioners Approval Letter No.
11/CIR-BOC/Risk Oversight Committee/
ASF/VIII/2023 Date September 29, 2023
Gede Harja Wasistha Anggota / Member 8 April 2022 s.d. RUPST Surat Persetujuan Dewan Komisaris
2024 /April 8, 2022 to Perusahaan No. 05/CIR-BOC/Komite
Regina Okthory Anggota / Member 2024 AGMS Pemantau Risiko/ASF/VI/2022 Tanggal
Sucianto 1 Juli 2022 / Company Board of
Commissioners Approval Letter No. 05/
CIR-BOC/Risk Oversight Committee/
ASF/VIII/2022 Date July 1, 2022
Profil Anggota Komite Pemantau Risiko Profile of Risk Monitoring Committee Members
AR I D O N O S UK M A NTO ARIDO N O S U K M AN T O
Ketua Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Chairman
Warga Negara Indonesia. Beliau menjabat sebagai Indonesian citizens. He has served as Chair of the Risk
Ketua Komite Pemantau Risiko sejak tahun 2023 Oversight Committee since 2023 and was appointed
dan diangkat berdasarkan Surat Persetujuan Dewan based on the Approval Letter of the Board of
Komisaris PT Astra Sedaya Finance Nomor 11/CIR-BOC/ Commissioners of PT Astra Sedaya Finance No. 11/CIR-
Komite Pemantau Risiko/ASF/VIII/2023 Tanggal 29 BOC/Risk Oversight Committee/ASF/VIII/2023 Date
September 2023. September, 29 2023.
Profil beliau disajikan dalam Bagian Profil His profile is presented in the Board of Commissioners
Dewan Komisaris pada bab Profil Perusahaan Profile Section in the Company Profile chapter of this
Laporan Tahunan ini. Annual Report.
Anggota Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Member
1. Gede Harja Wasistha 1. Gede Harja Wasistha
Warga Negara Indonesia. Beliau menjabat sebagai Indonesian Citizens. He has served as a Member of
Anggota Komite Pemantau Risiko sejak tahun 2020 the Risk Oversight Committee since 2020 and was
dan diangkat kembali berdasarkan Surat Persetujuan reappointed based on the Approval Letter of the Board
Dewan Komisaris PT Astra Sedaya Finance Nomor of Commissioners of PT Astra Sedaya Finance No. 05/
05/CIR-BOC/Komite Pemantau Risiko/ASF/VI/2022 CIR-BOC/Risk Oversight Committee/ASF/VI/2022
Tanggal 1 Juli 2022. dated July 1, 2022.
Profil beliau disajikan dalam Bagian Profil Komite Audit His profile is presented in the Audit Committee Profile
pada bab Tata Kelola Perusahaan Laporan Tahunan ini. section in the Corporate Governance Chapter this
Annual Report.
PT Astra Sedaya Finance 322 Annual Report 2023
Page 334
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2. Regina Okthory Sucianto 2. Regina Okthory Sucianto
Warga Negara Indonesia. Beliau menjabat sebagai Indonesian citizens. She has been serving as a Member
Anggota Komite Pemantau Risiko sejak tahun 2020 of the Risk Oversight Committee since 2020 and was
dan diangkat kembali berdasarkan Surat Persetujuan reappointed based on the Approval Letter of the Board
Dewan Komisaris PT Astra Sedaya Finance Nomor of Commissioners of PT Astra Sedaya Finance No. 05/
05/CIR-BOC/Komite Pemantau Risiko/ASF/VI/2022 CIR-BOC/Risk Oversight Committee/ASF/VI/2022
Tanggal 1 Juli 2022. dated July 1, 2022.
Profil beliau disajikan dalam Bagian Profil Komite Audit Her profile is presented in the Audit Committee Profile
pada bab Tata Kelola Perusahaan Laporan Tahunan ini. Section in the Good Corporate Governance chapter of
this Annual Report.
Rapat Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Meeting
Rapat Komite Pemantau Risiko Pada tahun 2023, The Risk Oversight Committee held 4 (four) meetings in
Komite Pemantau Risiko menyelenggarakan 4 (empat) 2023, with details of attendance as follows:
rapat, dengan rincian kehadiran sebagai berikut:
Nama / Name Jabatan / Position Jumlah Rapat/ Jumlah Kehadiran/ Persentase Tingkat
Total Meetings Total Attendance Kehadiran/ Attendance
Rate Percentage
Aridono Sukmanto Ketua / Chairman 4 4 100%
Gede Harja Wasistha Anggota / Member 4 4 100%
Regina Okthory Sucianto Anggota / Member 4 4 100%
Agenda rapat Komite Pemantau Risiko pada Tahun The Risk Oversight Committee meeting agendas for
2023, sebagai berikut: 2023 are as follows:
Tanggal / Date Agenda
25 Januari 2023 / Update aktivitas Managemen Risiko kuartal 4 2022 / Update on Risk Management Activities in Q4/2022
January 25, 2023
16 Juni 2023 / Update aktivitas Managemen Risiko kuartal 1 2023 / Update on Risk Management Activities in Q1/2023
June 16, 2023
28 Juli 2023 / Update aktivitas Managemen Risiko kuartal 2 2023 / Update on Risk Management Activities in Q2/2023
July 28, 2023
25 Oktober 2023 / Update aktivitas Managemen Risiko kuartal 3 2023 / Update on Risk Management Activities in Q3/2023
October 25, 2023
Laporan Tahunan 2023 323 PT Astra Sedaya Finance
Page 335
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Perusahaan telah membentuk Komite Nominasi dan The Company has established the Nomination and
Remunerasi Perusahaan guna memenuhi ketentuan Remuneration Committee to comply with POJK
POJK Nomor 29/POJK.05/2020 tentang Tata Kelola provisions No. 29/POJK.05/2020 on Good Corporate
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Governance of Financing Companies.
Komite Nominasi dan Remunerasi telah menerbitkan The Nomination and Remuneration Committee has
kebijakan Komite Nominasi dan Remunerasi tanggal 1 issued a Nomination and Remuneration Committee
Desember 2020 yang mengatur mengenai kebijakan policy on December 1, 2020 which regulates the
nominasi Direksi dan Dewan Komisaris, kebijakan nomination policy for the Board of Directors and the
Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris, program Board of Commissioners, the Remuneration policy for
peningkatan kapabilitas Direksi dan Dewan Komisaris, the Board of Directors and the Board of Commissioners,
dan kebijakan evaluasi kinerja Direksi dan Dewan the capability improvement program for the Board of
Komisaris. Directors and the Board of Commissioners, and the
policy for evaluating the performance of the Board of
Directors and Board of Commissioners.
Pedoman Kerja Komite Nominasi dan Remunerasi Work Guidelines for the Nomination and Remuneration
Committee
Dalam melaksanakan kinerjanya, Komite Nominasi In carrying out its performance, the Nomination
dan Remunerasi, berpedoman penuh pada Pedoman and Remuneration Committee is fully guided by the
Komite Nominasi dan Remunerasi yang telah ditetapkan Nomination and Remuneration Committee Guidelines
melalui Keputusan Dewan Komisaris tertanggal that have been established through the Decision of the
1 Desember 2020, dan Kebijakan Nominasi dan Board of Commissioners dated December 1, 2020, and
Remunerasi yang ditetapkan oleh Komite Nominasi dan the Nomination and Remuneration Policy established
Remunerasi tanggal 1 Desember 2020. by the Nomination and Remuneration Committee
dated December 1, 2020.
Fungsi nominasi dan remunerasi yang dijalankan oleh The nomination and remuneration functions carried
Komite merupakan fungsi pendukung bagi Dewan out by the Committee are supporting functions for the
Komisaris Perusahaan, dengan perincian sebagai Company’s Board of Commissioners, with details as
berikut: follows:
Fungsi Nominasi Nomination Function
Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki tugas dan Duties and responsibilities of the Nomination and
tanggung jawab sebagai berikut: Remuneration are as follows:
• Memberikan rekomendasi kepada dan/atau • Provide recommendations to and/or assist the
membantu Dewan Komisaris mengenai: Board of Commissioner on:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a. The composition of positions of members
anggota Dewan Komisaris; of the Board of Directors and/or Board of
Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b. Policies and criteria needed in the nomination
proses nominasi anggota Direksi dan anggota process for members of the Board of Directors
Dewan Komisaris; and members of the Board of Commissioners;
PT Astra Sedaya Finance 324 Annual Report 2023
Page 336
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi c. Performance evaluation policies for members of
dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan the Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners; and
d. Program pengembangan kemampuan anggota d. Capacity development program for the Board of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. Directors and/or the Board of Commissioners.
• Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian • Assist the Board of Commissioners in assessing the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Board of Directors and/or Board of Commissioners
Dewan Komisaris berdasarkan kriteria yang telah performance based on the determined criteria; and
ditetapkan; dan
• Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat • Propose candidates that meet the requirements as
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota member of the Board of Directors and/or Board of
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk Commissioners to be submitted to GMS to obtain
disampaikan kepada RUPS untuk mendapatkan approval.
persetujuan.
Fungsi Remunerasi Remuneration Function
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners on:
a. Struktur remunerasi anggota Direksi dan/atau a. The remuneration structure for members of the
anggota Dewan Komisaris; Board of Directors and/or members of the Board
of Commissioners;
b. Kebijakan atas remunerasi anggota Direksi dan/ b. Policies on the remuneration of members of the
atau anggota Dewan Komisaris; dan Board of Directors and/or members of the Board
of Commissioners;
c. Besaran atas remunerasi anggota Direksi dan/ c. The amount of remuneration for members of the
atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board
of Commissioners;
• Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian • Assist the Board of Commissioners in performance
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang diterima appraisals with the remuneration suitability received
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota by each member of the Board of Directors and/or
Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners.
Komposisi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Membership Composition
Komposisi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi The composition of the Nomination and Remuneration
berdasarkan Keputusan Rapat Dewan Komisaris Committee Members Based on the resolution of the
Perusahaan sebagaimana tercantum dalam Surat meeting of the Company’s Board of Commissioners as
Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan Nomor 12/ stated in the Approval Letter of the Company’s Board of
CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023 tanggal 29 September Commissioners No. 06/CIR-BOC/KNR/ASF/VII/2022
2023 terdiri dari 3 (tiga) orang dengan komposisi dated July 1, 2022 consists of 3 (three) people with the
sebagai berikut: following composition:
Laporan Tahunan 2023 325 PT Astra Sedaya Finance
Page 337
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Nama / Jabatan / Masa Jabatan / Nomor dan Tanggal Keputusan /
Name Position Tenure Appointment Letter Date and No.
Aridono Sukmanto Ketua / Chairman 18 Agustus 2023 s.d. Surat Persetujuan Dewan Komisaris
RUPST 2024 / August 18, Perusahaan No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/
2023 to 2024 AGMS VIII/2023 tanggal 29 September 2023 /
The Company Board of Commissioners
Approval Letter No. 12/CIR-BOC/KNR/
ASF/VIII/2023 dated September 29,
2023
Rudy Anggota / Member 18 Agustus 2023 s.d. Surat Persetujuan Dewan Komisaris
RUPST 2024 / August 18, Perusahaan No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/
2023 to 2024 AGMS VIII/2023 tanggal 29 September 2023 /
The Company Board of Commissioners
Approval Letter No. 12/CIR-BOC/KNR/
ASF/VIII/2023 dated September 29,
2023
Katarina Wulandari Anggota / Member 8 April 2022 s.d. RUPST Surat Persetujuan Dewan Komisaris
2024 /April 8, 2022 to Perusahaan No. 06/CIR-BOC/KNR/
2024 AGMS ASF/VI/2022 tanggal 1 Juli 2022 / The
Company Board of Commissioners
Approval Letter Board of Commissioners
No. 06/CIR-BOC/KNR/ASF/VI/2022
dated July 1, 2022
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of Nomination and Remuneration Committee
Members
AR I D O N O S UK M A NTO ARIDO N O S U K M AN T O
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Chairman
Warga Negara Indonesia. Beliau menjabat sebagai Indonesian citizens. He serves as Nomination and
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan Remuneration Committee Chairman pursuant to the
Surat Persetujuan Dewan Komisaris PT Astra Sedaya Board of Commissioners of PT Astra Sedaya Finance
Finance Nomor 12/CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023 Approval Letter No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023
tanggal 29 September 2023. dated September 29, 2023.
Profil beliau disajikan dalam Bagian Profil His profile is presented in the Board of Commissioners
Dewan Komisaris pada bab Profil Perusahaan Profile Section in the Company Profile chapter of this
Laporan Tahunan ini. Annual Report.
R UD Y RU DY
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Member of the Nomination and Remuneration
Committee
Warga Negara Indonesia. Beliau menjabat sebagai Indonesian citizens. He serves as Nomination and
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan Remuneration Committee Chairman pursuant to the
Surat Persetujuan Dewan Komisaris PT Astra Sedaya Board of Commissioners of PT Astra Sedaya Finance
Finance Nomor 12/CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023 Approval Letter No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023
tanggal 29 September 2023. dated September 29, 2023.
Profil beliau disajikan dalam Bagian Profil His profile is presented in the Board of Commissioners
Dewan Komisaris pada bab Profil Perusahaan Profile Section in the Company Profile chapter of this
Laporan Tahunan ini. Annual Report.
PT Astra Sedaya Finance 326 Annual Report 2023
Page 338
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KATARINA
WULANDARI
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi |
Nomination and Remuneration Committee Member
Nama / Name KATARINA WULANDARI
Jabatan / Position Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi / Nomination and Remuneration Committee Member
Kewarganergaraan / Indonesia
Citizenship
Usia / Age 43 tahun / years old
Domisili / Domicile Tangerang Selatan
Dasar Hukum Berdasarkan Surat Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan No. 06/CIR-BOC/KNR/ASF/
Pengangkatan / Legal VII/2022 tanggal 1 Juli 2022 / Pursuant to the Board of Commissioners of PT Astra Sedaya
Basis of Appointment Finance Letter of Approval No. 06/CIR-BOC/KNR/ASF/VII/2022 dated July 1, 2022
Periode Jabatan / 2022 – 2024
Term of Office
Latar Belakang Ekonomi, Universitas Katolik Parahyangan (2006) / Economics, Parahyangan Catholic University
Pendidikan / Educational (2006)
Background
Pengalaman Kerja / 2022 – sekarang / present Human Capital Division Head PT Astra Sedaya Finance
Employment History
2021 – sekarang / present Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi PT Astra Sedaya
Finance /
Nomination and Remuneration Committee Member at PT Astra
Sedaya Finance
2019 – 2022 Talent Performance Management Head PT Astra Sedaya Finance
2015 – 2019 Organization Development Management Head PT Astra Sedaya
Finance
2014 – 2015 Recruitment Management Head PT Astra Sedaya Finance
2013 – 2014 Employment, People Development & Industrial Relation Head PT
Astra Sedaya Finance
2013 Employment & People Development Head PT Astra Sedaya
Finance
2011 – 2013 Compensation Benefit & Industrial Relation Section Head PT Astra
Sedaya Finance
2006 – 2011 Compensation & Benefit Section Head PT Astra Sedaya Finance
2006 Management Trainee PT Astra Sedaya Finance
Hubungan Afiliasi / Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi
Affiliation dan Pemegang Saham / Has no affiliation with other members of the Board of Commissioners,
members of the Board of Directors and Shareholders.
Laporan Tahunan 2023 327 PT Astra Sedaya Finance
Page 339
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee meeting
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Pada In 2023, the Nomination and Remuneration Committee
tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi held hold 3 (three) meetings, with details of attendance
menyelenggarakan 3 (tiga) rapat, dengan rincian as follows:
kehadiran sebagai berikut:
Sebelum perubahan susunan Komite Nominasi dan Remunerasi / Before the changes in Nomination and Remuneration Committee
Nama / Name Jabatan / Position Jumlah Rapat/ Jumlah Kehadiran/ Persentase Tingkat
Total Meetings Total Attendance Kehadiran/ Attendance
Rate Percentage
Buyung Syamsudin* Ketua / Chairman 1 1 100%
Suparno Djasmin** Anggota / Member 1 1 100%
Katarina Wulandari Anggota / Member 1 1 100%
* Bapak Buyung Syamsudin meninggal dunia pada tanggal 23 Mei 2023. / Mr. Buyung Syamsudin passed away on May 23 2023.
** Bapak Suparno Djasmin telah mengundurkan diri dari jabatannya selaku Presiden Komisaris Perusahaan dan pengunduran diri tersebut
telah diterima dan diputuskan pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal 29 Maret 2023. / Mr. Suparno Djasmin has resigned from his
position as President Commissioner of the Company and this resignation has been accepted and decided at the Company’s Annual
GMS on March 29, 2023.
Setelah perubahan susunan Komite Nominasi dan Remunerasi / After the changes in Nomination and Remuneration Committee
Nama / Name Jabatan / Position Jumlah Rapat/ Jumlah Kehadiran/ Persentase Tingkat
Total Meetings Total Attendance Kehadiran/ Attendance
Rate Percentage
Aridono Sukmanto* Ketua / Chairman 2 2 100%
Rudy* Anggota / Member 2 2 100%
Katarina Wulandari Anggota / Member 2 2 100%
* Pengangkatan Bapak Aridono Sukmanto sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi menggantikan Bapak Buyung Syamsudin dan
Bapak Rudy sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi menggantikan Bapak Suparno Djasmin efektif sejak tanggal 18 Agustus
2023. / Appointment of Mr. Aridono Sukmanto as Chairman of the Nomination and Remuneration Committee replacing Mr. Buyung
Syamsudin and Mr. Rudy as members of the Nomination and Remuneration Committee replacing Mr Suparno Djasmin effectively applied
as per August 18, 2023.
PT Astra Sedaya Finance 328 Annual Report 2023
Page 340
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Tanggal / Date Agenda
21 Maret 2023 / • Update pelaksanaan kebijakan nominasi • Update on the implementation of the
March 21, 2023 dan remunerasi Perusahaan Q1 2023 Company’s nomination and remuneration
policies Q1 2023
• Update nominasi calon anggota Direksi • Update on nominations for the Company’s
dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan Board of Directors and Board of
pada RUPS Tahunan Perusahaan tahun Commissioners member candidate at the
2023 Company’s 2023 Annual GMS
• Pembahasan rencana perubahan susunan • Discussion of plans to change the the
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Company’s Nomination and Remuneration
Perusahaan Committee members composition
23 Agustus 2023 / • Update pelaksanaan kebijakan nominasi • Update on the implementation of the
August 23, 2023 dan remunerasi Perusahaan Q2 2023 Company’s nomination and remuneration
policies Q2 2023
• Update perubahan susunan anggota • Update on changes to the composition
Komite Nominasi dan Remunerasi of the Nomination and Remuneration
Committee members
28 November 2023 / • Update pelaksanaan kebijakan nominasi • Update on the implementation of the
November 28, 2023 dan remunerasi Perusahaan Q3 2023 Company’s nomination and remuneration
policies Q3 2023
• Evaluasi kinerja anggota Direksi & Dewan • Evaluation of the Board of Directors
Komisaris periode tahun 2023 & Board of Commissioners members
performance for 2023 period
Pernyataan Independensi Komite-komite di bawah Independence Statement of Committees under the
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Anggota Komite Audit, Komite Pemantau Risiko, serta Members of the Audit and Risk Monitoring Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan pribadi are professional individuals who do not have
profesional yang tidak memiliki hubungan dengan a relationship with the Company to maintain
Perusahaan guna menjaga independensi dalam independence in carrying out their duties and
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. Sebagai responsibilities. In an effort to maintain the
upaya untuk dapat menjaga independensi setiap independence of each member of the Committee,
anggota Komite, masing-masing anggota Komite each member of the Committee gives a statement of
memberikan pernyataan independensi. Pernyataan independence. The statement of independence of
independensi Komite Audit, Komite Pemantau Risiko, the Audit Committee and Risk Monitoring Committee
serta Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan is prepared based on the Financial Services Authority
disusun berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning the
Nomor 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Establishment and Work Guidelines of the Audit
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit Pasal 7 terkait Committee Article 7 regarding the Requirements and
Persyaratan dan Keanggotaan Masa Tugas Komite Audit Membership of the Audit Committee’s Term of Office
serta Piagam Komite Audit. and the Audit Committee Charter.
Laporan Tahunan 2023 329 PT Astra Sedaya Finance
Page 341
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Pernyataan Independensi Aridono Gede Harja Regina
Independence Statement Sukmanto Wasistha Okthory
Sucianto
Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor Konsultan Hukum,
Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain yang memberi jasa asuransi, jasa
nonasuransi, jasa penilai dan/atau jasa konsultasi lain kepada Perusahaan dalam
waktu 6 (enam) bulan terakhir. / Not a person in the Public Accountant Office, Legal
Consultant Office, Public Appraisal Service Office or other party that provides
insurance services, non-insurance services, appraisal services and/or other
consulting services to the Company within the last 6 (six) months.
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung
jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi
kegiatan Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali Komisaris
Independen. / Not a person who works or has the authority and responsibility to
plan, lead, control, or supervise the activities of the Company within the last 6 (six)
months, except for an Independent Commissioner.
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung pada Perusahaan. /
Have no direct or indirect shares in the Company.
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, anggota
Direksi, atau Pemegang Saham Utama Perusahaan. / Have no affiliaion with
members of the Board of Commissioners, members of the Board of Directors, or
the Company’s Majority Shareholders.
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang
berkaitan dengan kegiatan usaha Perusahaan. / Have no business relationship
either directly or indirectly related to the Company’s business activities.
Pedoman Kerja Komite-komite di bawah Dewan Work Guidelines of Committees under the Board of
Komisaris Commissioners
Perusahaan telah memiliki dan memberlakukan The company has and enforces work guidelines for
pedoman kerja bagi komite-komite di bawah Dewan committees under the Board of Commissioners, in
Komisaris, berupa Piagam Komite Audit dan Komite the form of Audit Committee and Risk Monitoring
Pemantau Risiko, serta Pedoman Komite Nominasi dan Committee Charters, as well as Company Nomination
Remunerasi Perusahaan. Ketiga pedoman tersebut and Remuneration Committee Guidelines. These three
disusun secara sinergis dengan peraturan perundang- guidelines are prepared in synergy with the applicable
undang yang berlaku, mencakup Peraturan OJK laws and regulations, including OJK Regulation No.
Nomor 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan 55/POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Dalam Guidelines for the Implementation of Audit Committee
pelaksanaan kerjanya, ketiga komite Perusahaan juga Work. In carrying out their work, the three Company
merujuk pada Pedoman Tata Kelola Perusahaan PT Astra committees also refer to PT Astra Sedaya Finance’s
Sedaya Finance. Pengangkatan anggota Komite Audit, Corporate Governance Guidelines. The appointment
Komite Pemantau Risiko, serta Komite Nominasi dan of members of the Audit Committee, Risk Monitoring
Remunerasi dilakukan berdasarkan Keputusan Rapat Committee, and the Nomination and Remuneration
Dewan Komisaris Perusahaan, sebagaimana telah Committee is carried out based on the decision of the
tercantum dalam Surat Persetujuan Dewan Komisaris meeting of the Company’s Board of Commissioners, as
Perusahaan. stated in the Letter of Approval of the Company’s Board
of Commissioners.
PT Astra Sedaya Finance 330 Annual Report 2023
Page 342
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PROGRAM PELATIHAN DAN/ATAU TRAINING AND/OR EDUCATION
PENDIDIKAN YANG DILAKSANAKAN PROGRAMS OF COMMITTEES UNDER
KOMITE-KOMITE DI BAWAH DEWAN THE BOARD OF COMMISSIONERS
KOMISARIS
Informasi mengenai pendidikan dan/atau pelatihan Information on education and/or training attended by
yang telah dilakukan anggota Komite Audit dan Komite members of the Audit Committee and Risk Oversight
Pemantau Risiko sepanjang tahun 2023 adalah sebagai Committee throughout 2023 is as follows:
berikut:
Program Pendidikan/Pelatihan Komite Tahun 2023 / Education/Training Program of Committees in 2023
Nama / Jenis Pelatihan/Seminar/Lokakarya / Penyelenggara / Tanggal /
Name Type of Training/Seminar/Workshop Organizer Date
Aridono Seminar Internasional APPI “The Future of APPI 1 Agustus 2023 /
Sukmanto Digitalization in Multifinance Industry” / August 1, 2023
APPI International Seminar “The Future of
Digitalization in Multifinance Industry”
Gede Harja Financial Issues: Financial Numeracy for Indonesian Institute for Corporate 14 Desember 2023 /
Wasistha Commissioners and Directors and Value Directorship December 14, 2023
Creation
Audit & Risk Management Committee Astra International 30 November 2023 /
Forum Astra Group November 30, 2023
Financial Issues: Financial Numeracy for Indonesian Institute for Corporate 29 November 2023 /
Commissioners and Directors and Value Directorship November 29, 2023
Creation
Program Peningkatan Profesionalisme Ikatan Akuntan Indonesia / 23 Oktober 2023 /
CA / CA Professionalism Improvement Indonesian Accountants Association October 23, 2023
Program
Setting the Landscape for IFRS S1 and S2 Ikatan Akuntan Indonesia / 03 Oktober 2023 /
Path for Adoption and Implementation Indonesian Accountants Association October 03, 2023
Penyusunan Anggaran Perusahaan yang Ikatan Akuntan Manajemen 16 September 2023 /
Efektif / Preparation of an Effective Indonesia / Indonesian Management September 16, 2023
Company Budget Accountants Association
Investment Decision Ikatan Akuntan Manajemen 24 Juni 2023 /
Indonesia / Indonesian Management June 24, 2023
Accountants Association
Webinar Launching Laporan Survey IRMAPA 07 Juni 2023 /
Manajemen Risiko Konteks Korporasi June 07, 2023
Indonesia Tahun 2023 / Webinar
Launching the 2023 Indonesian
Corporate Context Risk Management
Survey Report
Tantangan dan Peluang Profesi IRMAPA 03 Maret 2023 /
Manajemen Risiko dalam Pencapaian March 03, 2023
Tujuan Keuangan Berkelanjutan /
Challenges and Opportunities for
the Risk Management Profession in
Achieving Sustainable Finance Goals
Financial Performance Analysis and PPA FEB UI 06 Februari 2023 /
Capital Budgeting - PT PNM February 06, 2023
Laporan Tahunan 2023 331 PT Astra Sedaya Finance
Page 343
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Nama / Jenis Pelatihan/Seminar/Lokakarya / Penyelenggara / Tanggal /
Name Type of Training/Seminar/Workshop Organizer Date
Regina Mengintegrasikan Budaya Risiko pada GRC Management 30 Maret 2023 /
Okthory Penerapan GCG Organisasi / Integrating March, 30, 2023
Sucianto Risk Culture into the Organization’s GCG
Implementation
How to Develop Effective Risk GRC Management 30-31 Mei 2023 /
Leadership in Your Organization May 30 – 31, 2023
IFRS Sustainability Disclosure Standards, PT Astra International Tbk. 26 September 2023 /
Personal Data Protection, PSAK & IFRS September 26, 2023
Updates and Buletin Implementasi Vol
1&2
Tax: Benefit in Kind, Digitalisation of Tax PT Astra International Tbk. 27 September 2023 /
Function & Carbon Pricing and Tax September 27, 2023
Rencana Program Kerja Komite-komite di bawah Work Program Plan of the Committees under the
Dewan Komisaris untuk Tahun 2024 Board of Commissioners for 2024
Rencana program kerja masing-masing komite untuk The work program plans for each committee for the
tahun buku 2024 adalah sebagai berikut: fiscal year 2024 is as follows:
Komite Audit Audit Committee
No. Nama Kegiatan Name of Activities Rencana Tanggal
Pelaksanaan / Planned
Implementation Date
1. • Update kinerja keuangan kuartal 4 • Financial performance update for 24 Januari 2024 /
2023 Q4 of 2023 January 24, 2024
• Update aktivitas dan temuan Audit • Updates on Internal Audit activities
Internal kuartal 4 2023 and findings for Q4 of 2023
• Update aktivitas Manajemen Risiko • Update on Risk Management
kuartal 4 2023 activities Q4 of 2023
• Update aktivitas Legal & Litigasi ASF • Legal & Litigation activity update –
– S2 2023 S2 in 2023
2. • Finalisasi Laporan Keuangan Tahun • Finalization of Financial Statements 14 Februari 2024 /
Fiskal 2023 for the 2023 Fiscal Year February 14, 2024
• Telaah Evaluasi dan Rekomendasi • Evaluation Review and Recommen-
dari Eksternal Auditor dations from the External Auditor
3. • Update kinerja keuangan kuartal 1 • Financial performance update for Q1 24 April 2024 /
2024 of 2024 April 24, 2024
• Update aktivitas dan temuan Audit • Updates on Internal Audit activities
Internal kuartal 1 2024 and findings for Q1 of 2024
• Update aktivitas Manajemen Risiko • Update on Risk Management activi-
kuartal 1 2024 ties for Q1 of 2024
4. • Update kinerja keuangan kuartal 2 • Financial performance update for Q2 24 Juli 2024 /
2024 of 2024 July 24, 2024
• Update aktivitas dan temuan Audit • Updates on Internal Audit activities
Internal kuartal 2 2024 and findings for Q2 of 2024
• Update aktivitas Management Risiko • Update on Risk Management activi-
kuartal 2 2024 ties for Q2 of 2024
• Update aktivitas Legal & Litigasi ASF • Legal & Litigation activity update – S1
– S1 2024 in 2024
5. • Ikhtisar Rencana Audit Eksternal • Overview of the 2024 External Audit September 2024 /
2024 Plan September 2024
PT Astra Sedaya Finance 332 Annual Report 2023
Page 344
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
No. Nama Kegiatan Name of Activities Rencana Tanggal
Pelaksanaan / Planned
Implementation Date
6. • Update kinerja keuangan kuartal 3 • Financial performance update for 23 Oktober 2024 /
2024 Q3 of 2024 October 23, 2024
• Update aktivitas dan temuan Audit • Updates on Internal Audit activities
Internal kuartal 3 2024 and findings for Q3 of 2024
• Update aktivitas Manajemen Risiko • Update on Risk Management
kuartal 3 2024 / Update on Risk activities for Q3 of 2024
Management activities for Q3 of
2024
Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee
Nama Kegiatan Name of Activities Rencana Tanggal
No. Pelaksanaan / Planned
Implementation Date
Update aktivitas Manajemen Risiko Risk Management Activity Update Q4 24 Januari 2024 /
1. kuartal 4 2023 2023 January 24, 2024
Update aktivitas Manajemen Risiko Risk Management Activity Update Q1 24 April 2024 /
2. kuartal 1 2024 2024 April 24, 2024
Update aktivitas Manajemen Risiko Risk Management Activity Update Q2 24 Juli 2024 /
3. kuartal 2 2024 2024 July 24, 2024
Update aktivitas Manajemen Risiko Risk Management Activity Update Q3 23 Oktober 2024 /
4. kuartal 3 2024 2024 October 23, 2024
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
No. Nama Kegiatan Name of Activities Rencana Tanggal
Pelaksanaan / Planned
Implementation Date
1. • Update pelaksanaan kebijakan • Update on the implementation of 27 Maret 2024 /
nominasi dan remunerasi Perusahaan the Company’s nomination and March 27, 2024
Q1 2024 remuneration policies Q1 2024
• Pembahasan penetapan nominasi • Discussion on the determination
anggota Direksi dan Dewan of the Board of Directors and
Komisaris pada RUPS Perusahaan Board of Commissioners members
pada tahun 2024 appointment at the Company’s GMS
in 2024
• Update pelaksanaan kebijakan • Update on the implementation of 20 Agustus 2024 /
nominasi dan remuenrasi Perusahaan the Company’s nomination and August 20, 2024
Q2 2024 remuneration policies Q2 2024
• Update susunan anggota Direksi dan • Update on the Board of Directors
Dewan Komisaris tahun 2024 and Board of Commissioners
members composition in 2024
• Update pelaksanaan kebijakan • Update on the implementation of 29 November 2024 /
nominasi dan remunerasi Perusahaan the Company’s nomination and November 29, 2024
Q3 2024 remuneration policies Q3 2024
• Evaluasi kinerja anggota Direksi dan • The Board of Directors and Board
Dewan Komisaris periode tahun of Commissioners members
2024 performance evaluation for the 2024
period
Laporan Tahunan 2023 333 PT Astra Sedaya Finance
Page 345
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan merupakan Organ dalam tata The Corporate Secretary is an Organ in governance
kelola yang menjalankan fungsi komunikasi Perusahaan, that carries out the communication function of the
baik secara internal maupun eksternal. Sekretaris Company, both internally and externally. The Corporate
Perusahaan memastikan kelancaran komunikasi Secretary ensures smooth communication between
antara Perusahaan dengan Pemangku Kepentingan, the Company and Stakeholders, in addition to
di samping menjamin ketersediaan informasi kepada ensuring the availability of information to the public,
publik, sesuai peraturan/perundang-undangan serta in accordance with applicable regulations/laws
ketentuan internal yang berlaku. Sekretaris Perusahaan and internal regulations. In practice, the Corporate
bertanggung jawab kepada Direksi, dengan tetap Secretary is responsible to the Board of Directors, while
menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada still submitting a report on the implementation of duties
Dewan Komisaris. to the Board of Commissioners.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Pada tahun 2022, Sekretaris Perusahaan adalah In 2022, the Corporate Secretary was Dharmawan Phie
Dharmawan Phie berdasarkan Keputusan Sirkuler based on the Board of Directors Circular Decree No.
Direksi Nomor 06/CIR-BOD/ASF/IV/2022 tanggal 28 06/CIR-BOD/ASF/IV/2022 dated April 28, 2022.
April 2022.
Profil beliau disajikan dalam Bagian Profil Direksi pada His profile is presented in the Board of Directors
bab Profil Perusahaan Laporan Tahunan ini. Profile section in the Company Profile chapter of this
Annual Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan The duties and responsibilities of the Corporate
sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan nomor 35 Secretary are in accordance with the Financial Services
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan sebagai Authority Regulation No. 35 POJK.04/2014 concerning
berikut: Corporate Secretary as follows:
a. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya a. Keeping abreast of the development of the Capital
peraturan-peraturan perundang-undangan yang Market especially the laws and regulations that
berlaku di bidang Pasar Modal; apply in the Capital Market sector;
b. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan b. Providing input to the Board of Directors and Board
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik untuk of Commissioners of Issuers or Public Companies to
mematuhi ketentuan peraturan perundang- comply with the provisions of laws and regulations in
undangan di bidang Pasar Modal; the Capital Market sector;
c. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam c. Assisting the Board of Directors and Board of
pelaksanaan tata kelola Perusahaan yang meliputi: Commissioners in implementing corporate
governance which includes:
• Keterbukaan informasi kepada masyarakat, • Information disclosure to the public, including
termasuk ketersediaan informasi pada Situs the availability of information on the Website of
Web Emiten atau Perusahaan Publik; the Issuer or Public Company;
• Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa • Submission of reports to the Financial Services
Keuangan tepat waktu; Authority on time;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat • Implementation and documentation of the
Umum Pemegang Saham; General Meeting of Shareholders;
PT Astra Sedaya Finance 334 Annual Report 2023
Page 346
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
• Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi • Implementation and documenting Board of
dan/atau Dewan Komisaris; Directors and/or Board of Commissioners
meetings;
• Pelaksanaan program orientasi terhadap • Implementation of an orientation program of the
Perusahaan bagi Direksi dan/atau Dewan Company for the Board of Directors and/or the
Komisaris; Board of Commissioners;
• Sebagai penghubung antara Emiten atau • As a liaison between the Issuer or Public Company
Perusahaan Publik dengan Pemegang Saham and the Shareholders of the Issuer or Public
Emiten atau Perusahaan Publik, Otoritas Jasa Company, the Financial Services Authority, and
Keuangan, dan Pemangku Kepentingan lainnya. other Stakeholders.
Program Pelatihan Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Training Program
Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan serta tim In 2023, the Corporate Secretary and Corporate
Corporate Secretary & Corporate Counsel Division Counsel Division Team attended the following trainings:
mengikuti pelatihan sebagai berikut:
Jenis Pelatihan / Type of Training Penyelenggara / Organizer Tanggal / Date
Webinar OJK Institute “Memperkuat Ketahanan Nasional di OJK 22 Mei 2023 /
Industri Jasa Keuangan” / OJK Institute “Strengthening National May 22, 2023
Resilience in the Financial Services Industry”
Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan” / OJK 6 Juni 2023 /
APPI National Seminar “New Era of Financing Industry” June 6, 2023
Webinar OJK “Sosialisasi POJK Nomor 8 Tahun 2023 tentang OJK 6 Juli 2023 /
Penerapan Program APU PPT dan PPPSPM di Sektor Jasa July 6, 2023
Keuangan”/ OJK Webinar “Socialization of POJK Number 8 of
2023 concerning Implementation of the APU PPT and PPPSPM
Programs in the Financial Services Sector”
Seminar Internasional APPI “The Future of Digitalization in APPI 1 Agustus 2023 / August
Multifinance Industry” / APPI International Seminar “The Future 1, 2023
of Digitalization in Multifinance Industry”
Webinar OJK Institute “Mengenal Lebih Jauh Pengaturan UU OJK 10 Agustus 2023 / August
P2SK dalam rangka Penguatan Industri Keuangan Non Bank 10 2023
(IKNB)” / OJK Institute Webinar “Getting to Understand More
About the Regulations on the P2SK Law in the Context of
Strengthening the Non-Bank Financial Industry (IKNB)”
Training “Development of Sustainability Report” SRA Academy 16 Agustus 2023 / August
16, 2023
Webinar OJK Institute “Leadership in Changing Atmosphere” / OJK 24 Agustus 2023 / August
OJK Institute Webinar “Leadership in Changing Atmosphere” 24, 2023
Webinar OJK Institute “Enhancing Financial Performance OJK 31 Agustus 2023 / August
Through Data Analytics” / OJK Institute Webinar “Enhancing 31 2023
Financial Performance Through Data Analytics”
Webinar OJK Institute “How to Drive Corporate Performance OJK 9 November 2023 /
through Accounting Practices” / OJK Institute Webinar “How to November 9, 2023
Drive Corporate Performance through Accounting Practices”
Training “Compliance Management System Based on ISO GRC Indonesia & Proxsis 22-23 November 2023 /
37301:2021” Consulting November 22-23, 2023
Laporan Tahunan 2023 335 PT Astra Sedaya Finance
Page 347
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Tahun 2023 Duty Implementation of the Corporate Secretary
in 2023
Pada tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah In 2023, Corporate Secretary has performed his
melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang duties and responsibilities in an effective manner and
diemban dengan efektif sesuai ketentuan yang berlaku. in accordance with the prevailing regulations. Details
Perincian mengenai pelaksanaan tugas dan tanggung on the duties and responsibilities implementation of
jawab Sekretaris Perusahaan untuk tahun 2023, sebagai Corporate Secretary in 2023 are as follows:
berikut:
1. Mengikuti perkembangan peraturan/undang- 1. Keeping abreast the development of applicable
undang yang berlaku, di samping memastikan regulations/laws, in addition to ensuring the
aspek kepatuhan Perusahaan sesuai ketentuan Company’s compliance aspects in accordance with
OJK serta regulator lain, serta menyampaikan the provisions of the OJK and other regulators, as
informasi tersebut sebagai masukan kepada Direksi well as submitting such information as inputs to the
Perusahaan; Company’s Board of Directors;
2. Menyelenggarakan dan mendokumentasikan Rapat 2. Organizing and documenting the Annual General
Umum Pemegang Saham Tahunan dan Rapat Umum Meeting of Shareholders and Extraordinary General
Pemegang Saham Luar Biasa; Meeting of Shareholders;
3. Menyelenggarakan dan menghadiri rapat Direksi 3. Organizing and attending meetings of the Board
juga rapat gabungan antara Direksi dan Dewan of Directors as well as joint meetings between the
Komisaris, serta membuat risalah rapat; Board of Directors and the Board of Commissioners,
as well as making minutes of meetings;
4. Melaksanakan keterbukaan informasi Perusahaan 4. Implementing the disclosure of Company
kepada publik, sesuai ketentuan dalam peraturan/ information to the public, in accordance with the
undang-undang yang berlaku; provisions of the applicable laws/regulations;
5. Mengelola administrasi mencakup pendistribusian 5. Managing administration, including the distribution
surat resmi yang ditujukan bagi Perusahaan atau of official letters addressed to the Company or to
kepada divisi/unit kerja terkait untuk ditindaklanjuti; related divisions/work units for follow-up;
dan
6. Menjalankan peran sebagai penghubung antara 6. Carrying out the role as a liaison between the
Perusahaan dengan Pemegang Saham, Investor, Company and Shareholders, Investors, Regulators,
Regulator, dan para Pemangku Kepentingan lain. and other Stakeholders.
INTERNAL AUDIT INTERNAL AUDIT
Perusahaan membentuk Satuan Kerja Audit Internal The Company established the Internal Audit Work
(SKAI), unit ini untuk mengamankan aset dan Unit (SKAI) to protect the assets and interests of the
kepentingan Perusahaan dengan cara mengevaluasi Company by evaluating and improving the
dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko, effectiveness of risk management, internal control
pengendalian internal, dan penerapan tata kelola and implementation of corporate governance. The
Perusahaan. Pembentukan SKAI mengacu kepada formation of SKAI refers to the Financial Services
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 56/ Authority Regulation No. 56/POJK.04/2015 concerning
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman the Establishment and Guidelines for Preparing the
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. Internal Audit Unit Charter.
PT Astra Sedaya Finance 336 Annual Report 2023
Page 348
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Profil Kepala Satuan Kerja Audit Internal Internal Audit Unit Head Profile
Profil Kepala Satuan Kerja Audit Internal, sebagai Profile of Head of Internal Audit Work Unit is as follows:
berikut:
RONGGUR CAHYADI
PRATIKTO SARAGIH
Kepala Satuan Kerja Audit Internal |
Head of the Internal Audit Unit
Nama / Name RONGGUR CAHYADI PRATIKTO SARAGIH
Jabatan / Position Kepala Satuan Kerja Audit Internal / Head of the Internal Audit Unit
Kewarganergaraan / Indonesia
Citizenship
Usia / Age 41 tahun / years old
Domisili / Domicile DKI Jakarta
Dasar Hukum Berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan No. 17/CIR-BOC/KEPALA AUDIT
Pengangkatan / Legal INTERNAL/ASF/XII/2017 yang telah dinyatakan kembali melalui akta No.49 tanggal 29 Januari
Basis of Appointment 2018, Nanny Wiana Setiawan, SH., Notaris Jakarta Pusat/ Pursuant to the Company’s Board of
Commissioners Decree No. 17/CIR-BOC/CHAIRMAN OF INTERNAL AUDIT/ASF/XII/2017 which
has been restated through deed No. 49 dated January 29 2018, Nanny Wiana Setiawan, SH.,
Notary, Central Jakarta
Periode Jabatan / 2018 – sekarang / Kepala Audit Internal - PT Astra Sedaya Finance / Head Of The Internal
Term of Office present Audit Unit - PT Astra Sedaya Finance
Latar Belakang 2005 – 2007 Universitas Gadjah Mada – Magister Manajemen
Pendidikan / Educational Gadjah Mada University – Masters Management
Background
2000 – 2005 Universitas Gadjah Mada – Fakultas Geografi
Gadjah Mada University – Faculty of Geography
Pengalaman Kerja / 2015 – 2017 Regional Manager Operation - PT Astra Sedaya Finance
Employment History
2011 – 2014 Kepala Departemen Manajemen Risiko – PT Astra Sedaya Finance
Head of Risk Management Department - PT Astra Sedaya Finance
2007 – 2011 Analis Manajemen Risiko – PT Astra Sedaya Finance
Risk Management Analyst - PT Astra Sedaya Finance
Hubungan Afiliasi / Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi
Affiliation dan Pemegang Saham / Has no affiliation with other members of the Board of Commissioners,
members of the Board of Directors and Shareholders
Laporan Tahunan 2023 337 PT Astra Sedaya Finance
Page 349
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Pengangkatan dan Pemberhentian Kepala Satuan Appointment and Dismissal of the Head of the Kerja Audit Internal Internal Audit Unit Unit audit internal Perusahaan dipimpin oleh Kepala The Company’s internal audit unit is led by the Head of Satuan Kerja Audit Internal yang diangkat dan the Internal Audit Unit who is appointed and dismissed diberhentikan oleh Presiden Direktur atas persetujuan by the President Director with the approval of the Board Dewan Komisaris. Kepala Satuan Kerja Audit Internal of Commissioners. The Head of the Internal Audit Unit bertanggung jawab langsung kepada Presiden Direktur is directly responsible to the President Director and dan berkoordinasi dengan Komite Audit dan auditor coordinates with the Audit Committee and external eksternal dalam menjalankan tugasnya. auditors in carrying out their duties. Piagam Audit Internal Internal Audit Charter Dalam menjalankan fungsi Audit Internal, Perusahaan In carrying out its functions, the Company has ratified telah mengesahkan Piagam Audit Internal pada tanggal the Internal Audit Charter on February, 12, 2019, as a 12 Februari 2019 sebagai pedoman kerja yang mengatur work guideline that regulates all duties, responsibilities, segala tugas, tanggung jawab, serta wewenang dari SKAI. and authorities of the SKAI. Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities Tugas dan tanggung jawab Satuan Kerja Audit Internal The duties and responsibilities of the Internal Audit Unit adalah sebagai berikut: are as follows: 1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit 1. Prepare and implement an annual internal audit plan, internal tahunan, dimana rencana audit tersebut where the audit plan must be in line with the strategy, harus sejalan dengan strategi, tujuan, dan risiko dari objectives, and risks of the Company; Perusahaan; 2. Memastikan bahwa sumber daya Audit Internal telah 2. Ensure that Internal Audit resources are appropriate, sesuai, cukup, dan dapat digunakan secara efektif sufficient, and can be used effectively to carry untuk melaksanakan rencana Audit Internal tahunan. out the annual Internal Audit plan. Internal Audit Sumber daya Audit Internal dalam hal ini dapat resources in this case may include employees, mencakup karyawan, penyedia layanan dari luar, external service providers, financial budgets, and/or anggaran keuangan (budget), dan/atau teknologi; technology; 3. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 3. Investigate and evaluate the implementation of pengendalian internal dan sistem manajemen risiko internal control and risk management systems in sesuai dengan kebijakan Perusahaan; accordance with Company policy; 4. Melakukan pemeriksaan dan penilaian berbasis 4. Conduct risk-based examinations and assessments risiko atas efisiensi dan efektivitas di bidang of efficiency and effectiveness in the operational, operasional, keuangan, akuntansi, sumber daya financial, accounting, human resources, marketing, manusia, pemasaran, teknologi informasi dan information technology and other activities that can kegiatan lainnya yang dapat mempengaruhi nilai affect the value of the Company; Perusahaan; 5. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 5. Provide suggestions for improvements and objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada objective information about the activities examined semua tingkat manajemen; at all levels of management; 6. Membuat laporan hasil audit untuk setiap kegiatan 6. Make an audit report for each audit activity that has audit yang telah selesai dilaksanakan; been completed; 7. Memantau, menganalisis dan melaporkan 7. Monitor, analyze and report the implementation of pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah the improvements that have been suggested; disarankan; PT Astra Sedaya Finance 338 Annual Report 2023
Page 350
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
8. Bekerja sama dan mengadakan rapat berkala 8. Cooperate and hold periodic meetings with the
dengan Komite Audit Perusahaan; Company’s Audit Committee;
9. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 9. Develop a program to evaluate the quality of internal
kegiatan audit internal yang dilakukan; audit activities carried out;
10. Melakukan tugas-tugas khusus yang diminta oleh 10. Perform specific tasks requested by the CEO
CEO dan BOC selama tidak bertentangan dengan and BOC as long as they do not conflict with
independensi dan objektivitas sebagai Audit independence and objectivity as an Internal Audit.
Internal.
Wewenang Authorities
Kewenangan dari Satuan Kerja Audit Internal adalah The authorities of the Internal Audit Unit are as follows:
sebagai berikut:
1. Mengakses seluruh data dan informasi yang 1. Access all relevant data and information about the
relevan tentang Perusahaan terkait dengan tugas company related to their duties and functions;
dan fungsinya;
2. Memiliki akses langsung untuk berkomunikasi 2. Have direct access to communicate with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite of Directors, the Board of Commissioners and/or
Audit serta anggota individu dari Direksi, Dewan the Audit Committee and individual members of the
Komisaris dan/atau Komite Audit; Board of Directors, the Board of Commissioners
and/or the Audit Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan mendadak 3. Hold regular and incidental meetings with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners and/or Audit
Audit; Committee;
4. Berkoordinasi dengan Grup Audit Internal Astra 4. Coordinate with Astra International’s Internal Audit
International, dan Auditor Eksternal terkait kegiatan Group, and External Auditors related to audit
audit yang dilaksanakan di Perusahaan. activities carried out in the Company.
Laporan Tahunan 2023 339 PT Astra Sedaya Finance
Page 351
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Struktur dan Kedudukan SKAI Internal Audit Unit Structure and Position
Dewan Komisaris Presiden Direktur
Board of Commissioners President Director
Komite Audit Kepala SPI
Audit Committee Head of Internal Audit Unit
Tim Audit
Audit Team
Struktur dan kedudukan SKAI antara lain mengatur The structure and position of the Internal Audit Unit
tentang hal-hal sebagai berikut: includes:
1. Corporate Internal Audit dipimpin oleh Corporate 1. The Corporate Internal Audit is led by the Corporate
Internal Audit Head. Seluruh auditor internal di Internal Audit Head. All internal auditors in the
dalam Corporate Internal Audit bertanggung jawab Corporate Internal Audit report to the Corporate
kepada Corporate Internal Audit Head. Internal Audit Head.
2. Corporate Internal Audit Head bertanggung jawab 2. The Corporate Internal Audit Head is responsible to
kepada Chief Executive Officer (CEO) Perusahaan the Company’s Chief Executive Officer (CEO) as the
selaku Presiden Direktur. President Director.
3. Corporate Internal Audit Head diangkat, diganti dan 3. The Corporate Internal Audit Head is appointed,
diberhentikan oleh CEO atas persetujuan Board of replaced and dismissed by the CEO with the
Commissioners (BOC) selaku Dewan Komisaris dari approval of the Board of Commissioners (BOC) as
Perusahaan. the Board of Commissioners of the Company.
4. CEO dengan persetujuan BOC dapat 4. The CEO with the approval of the BOC can terminate
memberhentikan atau mengganti Corporate or replace the Corporate Internal Audit Head, if
Internal Audit Head, apabila Corporate Internal Audit the Corporate Internal Audit Head cannot fulfill its
Head tidak dapat memenuhi tugas dan tanggung duties and responsibilities as stated in this Internal
jawabnya sebagaimana tercantum dalam Piagam Audit Charter.
Audit Internal ini.
5. Setiap pengangkatan, penggantian, atau 5. Every appointment, replacement, or dismissal of
pemberhentian Corporate Internal Audit Head wajib the Corporate Internal Audit Head must be notified
diberitahukan kepada OJK. to the OJK.
6. Auditor internal tidak diperkenankan memiliki 6. Internal auditors are not permitted to have positions
jabatan dan tanggung jawab pada pelaksanaan and responsibilities in the implementation of the
kegiatan operasional Perusahaan. Company’s operational activities.
Program Pelatihan Audit Internal Internal Audit Training Program
Program pelatihan audit internal Perusahaan The Company’s internal audit training program is
dilaksanakan dalam bentuk pelatihan, seminar, carried out in the form of training, seminars, workshops
lokakarya yang sesuai dengan pelaksanaan tugas SKAI. in accordance with the implementation of SKAI’s
Adapun informasi mengenai pelatihan yang diikuti oleh duties. Information regarding the training attended by
Kepala SKAI selama tahun 2023 telah dipaparkan pada the Head of SKAI in 2023 is available in the Company
bagian Profil Perusahaan. Profile section.
PT Astra Sedaya Finance 340 Annual Report 2023
Page 352
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Pelatihan / Training Auditor Lembaga / Institution
Compliance Management System Ronggur Saragih GRC (Governance, Risk
Based on ISO 37301:2021 Management, Compliance)
Indonesia
Sertifikasi Profesi Penagihan Pembiayaan / Ronggur Saragih SPPI
Financing Billing Professional Certification G.E Bunga Tara Sitanggang
Kioko Yosefin
Tools Techniques for Lead Auditor Kioko Yosefin Astra Internasional
ISO 27001 G.E. Bunga Tara Sitanggang Catur Daya Solusi
Kioko Yosefin
Naomi Natasia Sibrani
Anggie Jeanita Sidabutar
Angela Malau
Integrasi ESG dengan COSO Based Approach / Naomi Natasia Sibarani Revolution Mind Indonesia
ESG Integration with COSO Based Approach Anggie Jeanita Sidabutar
Fundamentals of IT Auditing Angela Malau Astra Internasional
Enterprise Risk Management Pathway Anthony Hermanto Astra Internasional
Finance, Accounting and Tax Anggit Dioratri Astra Internasional
Root Cause Analysis & Report Writing Geraldine Wydia Prasetianti Astra Internasional
Cybersecurity for IT and non IT Selma Nucitta Santoso Astra Internasional
Fie Alfain Nuril Haque
Frekuensi Rapat Satuan Kerja Audit Internal Internal Audit Unit Meeting Frequency
Rapat SKAI terdiri dari rapat internal serta rapat-rapat SKAI meetings consist of internal meetings as well as
yang terselenggara dengan dihadiri satuan internal meetings held in the presence of the internal audit
audit. Seluruh rapat terselenggara dengan jumlah unit. All meetings are held more than once a month to
lebih dari satu kali dalam satu bulan guna tercapainya achieve the SKAI goals.
tujuan SKAI.
Laporan Kegiatan Pelaksanaan Audit Internal Activity Implementation Report of the Internal Audit
Tahun 2023 in 2023
Kegiatan pemeriksaan yang dilaksanakan oleh SKAI Audit activities carried out by the SKAI include financial
antara lain mencakup audit fungsi operasional, & accounting function audits, production function
keuangan dan akuntansi, sumber daya manusia, audits, and risk management audits. The audit in 2023
pemasaran, teknologi informasi, serta audit manajemen was in accordance with the plan and fully realised
risiko. Adapun pelaksanaan audit di tahun 2023 telah 100% (one hundred percent) of 100 (one hundred)
sesuai dengan rencana dan terealisasi seluruhnya 100% audit objects.
(seratus persen) yakni sebanyak 100 (seratus) objek
pemeriksaan.
Laporan Tahunan 2023 341 PT Astra Sedaya Finance
Page 353
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMITE-KOMITE DI BAWAH DIREKSI COMMITTEES UNDER THE BOARD
OF DIRECTORS
Direksi memiliki perangkat pendukung yang membantu The Board of Directors has supporting committees
pelaksanaan tugas dalam menjalankan operasional to assist carry out their duties in carrying out business
bisnis. Direksi membentuk komite diantaranya Komite operations. The Board of Directors established a
Manajemen Risiko dan Komite Pengarah Teknologi number of committees including the Risk Management
Informasi. Pembentukan komite-komite tersebut Committee and the Information Technology Steering
telah disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan Committee. The establishment of these committees
Perusahaan, dinamika pada industri yang dijalankan has been adapted to the conditions and needs of the
Perusahaan, serta dengan mempertimbangkan aspek Company, the dynamics of the industry the Company,
pemenuhan terhadap peraturan perundang-undangan and taking into account aspects of compliance with
serta best practices penerapan GCG yang berlaku. applicable laws and regulations and best practices of
GCG implementation.
KOMITE MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE
Dalam rangka pelaksanaan proses dan manajemen To implement effective processes and risk
risiko yang efektif, pada tahun 2021, Perusahaan management, in 2021, the Company will form a Risk
membentuk Komite Manajemen Risiko sebagai salah Management Committee as one of the committees
satu komite di bawah Direksi sesuai POJK Nomor 44/ under the Board of Directors under POJK No. 44/
POJK.05/2020 tentang Penerapan Manajemen Risiko POJK.05/2020 concerning the Implementation of
bagi Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank dan Surat Risk Management for Non-Bank Financial Services
Edaran Nomor 7/SEOJK.05/2021 tentang Penerapan Institutions and Circular Letter No. 7/SEOJK.05/2021
Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan dan concerning the Implementation of Risk Management
Perusahaan Pembiayaan Syariah. for Financing Companies and Sharia Financing
Companies.
Dasar Pengangkatan Komite Manajemen Risiko Basis of Appoinment of the Risk Management
Committee
Di tahun 2023, pengangkatan Komite Manajemen Risiko The appointment of the Risk Management Committee
merujuk pada Surat Keputusan Direksi PT Astra Sedaya in 2023 referred to the Decree of the Board of Directors
Finance Nomor 032/SKEP/CRO/ASF/XII/2023 Tentang of PT Astra Sedaya Finance No. 032/SKEP/CRO/ASF/
Penunjukan Pejabat Komite Manajemen Risiko PT Astra XII/2023 concerning Appointment of Risk Management
Sedaya Finance tanggal 27 Desember 2023. Committee Officers of PT Astra Sedaya Finance dated
December 27, 2023.
Tugas Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee Duties
Komite Manajemen Risiko memiliki tugas dan tanggung The duties and responsibilities of the Risk Management
jawab sebagai berikut: Committee are as follows:
1. Penyusunan kebijakan, strategi, dan pedoman 1. Formulation of policies, strategies and guidelines
penerapan Manajemen Risiko; for implementing Risk Management;
2. Perbaikan atau penyesuaian pelaksanaan 2. Improvement or adjustment of the implementation
Manajemen Risiko berdasarkan hasil evaluasi of Risk Management based on the evaluation results
pelaksanaan Manajemen Risiko; dan of the implementation of Risk Management; and
3. Penetapan hal-hal yang terkait dengan keputusan 3. Determination of matters related to business
bisnis yang menyimpang dari prosedur normal. decisions that deviate from normal procedures.
PT Astra Sedaya Finance 342 Annual Report 2023
Page 354
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Komposisi Anggota Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee Membership
Composition
Komposisi Komite Manajemen Risiko per 31 Desember Composition of the Risk Management Committee as of
2023, sebagai berikut: December 31, 2023:
Anggota Member
1. Dewan Direksi: 3 (tiga) Direktur 1. Board of Directors: 3 (three) Directors
2. Pejabat Eksekutif (Risk Management Head) 2. Executive Officer (Risk Management Head)
Nama / Name Jabatan / Position Nomor dan Tanggal Keputusan / Appointment Letter Date and No.
Dharmawan Phie Direktur / Director
Devy Santoso Jayadi Direktur / Director Surat Keputusan Direksi Nomor 032/SKEP/CRO/ASF/XII/2023 /
Board of Directors Decree No. 032/SKEP/CRO/ASF/XII/2023
Mohammad Farauk Direktur / Director
Usman Risk Management Head
KOMITE PENGARAH TEKNOLOGI INFORMATION TECHNOLOGY
INFORMASI STEERING COMMITTEE
Dalam rangka meningkatkan kualitas dan konsistensi To improve the quality and consistency of the
pelaksanaan tugas dan fungsi serta penggunaan implementation of duties and functions as well as the
layanan Teknologi Informasi, Perusahaan membentuk use of Information Technology services, the Company
Komite Pengarah Teknologi Informasi sebagai salah has established an Information Technology Steering
satu komite di bawah Direksi sesuai POJK Nomor 4/ Committee as one of the committees under the
POJK.05/2021 tentang Penerapan Manajemen Risiko Board of Directors under POJK No. 4/POJK.05/2021
dalam Penggunaan Teknologi Informasi oleh Lembaga concerning the Application of Risk Management in the
Jasa Keuangan Non-Bank dan Surat Edaran OJK Nomor Use of Information Technology by Non-Bank Financial
22/SEOJK.05/2021 tentang Penerapan Manajemen Services Institutions and OJK Circular Letter No. 22/
Risiko Dalam Penggunaan Teknologi Informasi Oleh SEOJK.05/2021 concerning the Application of Risk
Lembaga Jasa Keuangan Nonbank. Management in the Use of Information Technology by
Non-Bank Financial Services Institutions.
Dasar Pengangkatan Komite Pengarah Teknologi Basis of Appointment the Information Technology
Informasi Steering Committee
Tahun 2023, pengangkatan Komite Pengarah Teknologi The appointment of the Information Technology
Informasi merujuk pada Surat Keputusan Direksi PT Steering Committee in 2023 referred to the Decree
Astra Sedaya Finance Nomor 023/SKEP/CEO/ASF/ of the Board of Directors of PT Astra Sedaya Finance
IX/2022 Tentang Penunjukan Pejabat Komite Pengarah Number 023/SKEP/CEO/ASF/IX/2022 Concerning
Teknologi Informasi PT Astra Sedaya Finance tanggal Appointment of Information Technology Steering
20 September 2022. Committee Officers of PT Astra Sedaya Finance
September 20, 2022.
Laporan Tahunan 2023 343 PT Astra Sedaya Finance
Page 355
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Tugas Komite Pengarah Teknologi Informasi Duties of the Information Technology Steering
Committee
Komite Pengarah TI bertanggung jawab memberikan The IT Steering Committee is responsible to provide
rekomendasi perihal: recommendations regarding:
1. Rencana pengembangan Teknologi Informasi yang 1. Information Technology development plan that is in
sejalan dengan kegiatan usaha Perusahaan; line with the Company’s business activities;
2. Perumusan kebijakan dan prosedur Teknologi 2. Drafting of Information Technology policies and
Informasi; procedures;
3. Kesesuaian proyek Teknologi Informasi yang 3. Conformity of the approved Information
disetujui dengan rencana pengembangan Teknologi Technology project with the Information Technology
Informasi; development plan;
4. Kesesuaian pelaksanaan proyek Teknologi Informasi 4. Compliance with the implementation of the
dengan proyek Teknologi Informasi yang disetujui; Information Technology project with the approved
Information Technology project;
5. Kesesuaian Teknologi Informasi dengan kebutuhan 5. Suitability of Information Technology with
sistem informasi manajemen serta kebutuhan management information system needs and the
kegiatan usaha Perusahaan; needs of the Company’s business activities;
6. Efektivitas mitigasi risiko atas investasi Perusahaan 6. Effectiveness of risk mitigation for the Company’s
pada sektor Teknologi Informasi agar investasi yang investments in the Information Technology sector
sudah dilakukan pada sektor Teknologi Informasi so that investments made in the Information
memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan Technology sector contribute to the Company’s
bisnis Perusahaan; business objectives achievement;
7. Pemantauan atas kinerja Teknologi Informasi dan 7. Monitoring Information Technology performance
upaya peningkatan kinerja Teknologi Informasi; and efforts to improve Information Technology
performance;
8. Upaya penyelesaian berbagai masalah terkait 8. Efforts to resolve various problems related to
Teknologi Informasi yang tidak dapat diselesaikan Information Technology that cannot be resolved
oleh satuan kerja pengguna dan penyelenggara by work units that use Information Technology and
Teknologi Informasi secara efektif, efisien, dan tepat organizers effectively, efficiently and on time; and
waktu; dan
9. Kecukupan dan alokasi sumber daya Teknologi 9. Adequacy and allocation of Information Technology
Informasi yang dimiliki Perusahaan. resources owned by the Company.
Komposisi Anggota Komite Pengarah Teknologi Information Technology Steering Committee
Informasi Membership Composition
Komposisi Komite Pengarah Teknologi Informasi per 31 The composition of the Corporate Information
Desember 2023, sebagai berikut: Technology Steering Committee as of December 31,
2023, is as follows:
Anggota Member
1. Direktur; 1. Director;
2. Risk Division Head; 2. Risk Division Head;
3. Information Technology Division Head; dan 3. Information Technology Division Head; and
4. Digital Business Development Division Head. 4. Digital Business Development Division Head.
PT Astra Sedaya Finance 344 Annual Report 2023
Page 356
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Nama / Name Jabatan / Position Nomor dan Tanggal Keputusan / Appointment Letter Date and No.
Mohammad Farauk Ketua / Head
Usman Anggota / Member Surat Keputusan Direksi Nomor 022/SKEP/CEO/ASF/IX/2022
tanggal 20 September 2022 /Board of Directors Decree No. 022/
Hendry Anggota / Member SKEP/CEO/ASF/ IX/2022 September 20, 2022
Carolus Setjo Jatmika Anggota / Member
AKUNTAN PUBLIK PUBLIC ACCOUNTANT
Prinsip Umum dan Kebijakan General Principles and Policies
Perusahaan menggunakan jasa Akuntan Publik yang The Company uses the services of a Public Accountant
merupakan auditor eksternal sebagai pemenuhan who is an external auditor as a fulfillment of the need
atas kebutuhan menyatakan pendapat tentang to express an opinion about the fairness in all material
kewajaran dalam semua hal material menganai posisi respects regarding the financial position, results
keuangan, hasil usaha, perubahan ekuitas dan arus of operations, changes in equity and cash flows, in
kas, sesuai prinsip akuntansi yang berlaku. Akuntan accordance with generally accepted accounting
Publik merupakan opini pihak ketiga yang independen principles in Indonesia. In principle, the Public
dan objektif terhadap kewajaran Laporan Keuangan Accountant’s statement is an independent and
Perusahaan menyangkut hal-hal material yang termuat objective third-party opinion on the fairness of the
dalam laporan tersebut. Company’s Financial Statements regarding material
matters contained in the report.
Kantor Akuntan Publik yang ditunjuk untuk memeriksa The Public Accounting Firm appointed to examine the
Laporan Keuangan Perusahaan untuk tahun buku Company’s Financial Statements for the 2023 fiscal
2023 ditetapkan melalui RUPS Tahunan, berdasarkan year was determined through the Annual GMS, based on
rekomendasi dari Dewan Komisaris dan Komite Audit. recommendations from the Board of Commissioners
Perusahaan telah memastikan Kantor Akuntan Publik and the Audit Committee. The Company ensured that
yang dipilih tidak memiliki benturan kepentingan dalam the selected Public Accounting Firm did not have a
bentuk apa pun atau hal-hal lain yang berpotensi conflict of interest in any form or other matters that had
mengganggu independensi pemeriksaan yang the potential to interfere with the independence of the
dilakukan. implemented examination.
Mekanisme Penunjukan Akuntan Public Accountant Appointment Mechanism
Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, penunjukkan As explained earlier, the appointment of a Public
Kantor Akuntan Publik ditetapkan melalui RUPS Accounting Firm is determined through the Annual
Tahunan berdasarkan rekomendasi dari Dewan GMS based on recommendations from the Board of
Komisaris dan Komite Audit. Selain itu, dalam Commissioners and the Audit Committee. In addition, in
pelaksanaan penunjukannya, Perusahaan juga merujuk the implementation of the appointment, the Company
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 13/ also refers to the Financial Services Authority Regulation
POJK.03/2017 tentang Penggunaan Jasa Akuntan No. 13/POJK.03/2017 concerning Use of Public
Publik dan Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan Accountant Services and Public Accountant Offices in
Jasa Keuangan. Pada tahun 2023, Laporan Keuangan Financial Services Activities. In 2023, the Company’s
konsolidasian Perusahaan diaudit oleh Kantor Akuntan consolidated financial statements were audited by the
Publik (KAP) Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan. Public Accounting Firm (KAP) Tanudiredja, Wibisana,
Rintis & Rekan.
Laporan Tahunan 2023 345 PT Astra Sedaya Finance
Page 357
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Periode Audit Audit Period
Berikut adalah Kantor Akuntan Publik yang ditunjuk The following are the Public Accounting Firms
untuk melakukan audit berikut nilai jasa, ruang lingkup, appointed to carry out the audit along with the
dan opini Audit selama 5 (lima) tahun terakhir: service value, scope, and Audit opinion for the last
5 (five) years:
Tahun / KAP Akuntan Publik / Ruang Lingkup Jasa / Opini Audit /
Year Public Accountant Scope of Services Audit Opinion
2023 Tanudiredja, Wibisana, Tjhin Silawati, S.E. Melaksanakan audit laporan keuangan / Wajar tanpa pengecualian /
Rintis & Rekan Audit of Financial Statements Unqualified (Audit Opinion)
2022 Tanudiredja, Wibisana, Tjhin Silawati, S.E. Melaksanakan audit laporan keuangan / Wajar tanpa pengecualian /
Rintis & Rekan Audit of Financial Statements Unqualified (Audit Opinion)
2021 Tanudiredja, Wibisana, Drs. M. Jusuf Melaksanakan audit laporan keuangan / Wajar tanpa pengecualian /
Rintis & Rekan Wibisana, M.Ec., CPA Audit of Financial Statements Unqualified (Audit Opinion)
2020 Tanudiredja, Wibisana, Jimmy Pangestu, S.E. Melaksanakan audit laporan keuangan / Wajar tanpa pengecualian /
Rintis & Rekan Audit of Financial Statements Unqualified (Audit Opinion)
2019 Tanudiredja, Wibisana, Jimmy Pangestu, S.E. Melaksanakan audit laporan keuangan / Wajar tanpa pengecualian /
Rintis & Rekan Audit of Financial Statements Unqualified (Audit Opinion)
Jasa Lain yang Diberikan Akuntan Publik Other Services Provided by Public Accountant
Selain jasa audit keuangan, KAP Tanudiredja, Wibisana, In addition to financial audit service, KAP Tanudiredja,
Rintis & Rekan memberikan jasa lainnya kepada Wibisana, Rintis & Partners provided other services to
Perusahaan seperti: Red Teaming Exercise & VAPT, PDP the Company including Read Teaming Exercise; VAPT;
Assessment, dan AUP KPPK. PDP Assessment; AUP KPPK.
MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT
Dasar Pelaksanaan Sistem Manajemen Risiko Basic Implementation of Risk Management System
Perusahaan memahami bahwa keseluruhan aktivitas The Company understands that all operational
operasional yang dijalankan tidak terlepas dari activities cannot be separated from various risks,
berbagai risiko, baik risiko internal maupun eksternal. both internal and external risks. The Company also
Perusahaan juga memahami bahwa potensi-potensi understands that the potential risks that the Company
risiko dimungkinkan muncul melalui faktor-faktor will face can possibly emerge under the monitoring
yang tidak teridentifikasi sebelumnya. Perusahaan process or through factors that were not previously
melaksanakan pengelolaan risiko secara terintegrasi, identified. Based on this understanding, the Company
komprehensif, serta berkesinambungan untuk builds and implements integrated, comprehensive,
mewujudkan kegiatan operasional yang lebih sehat, and sustainable risk management in order to realize
berkelanjutan, dan mampu menghasilkan perolehan healthier, more sustainable operations and be able to
keuntungan secara optimal. generate optimal profit.
Perusahaan berkomitmen untuk senantiasa The Company is committed to continuously carrying
melaksanakan proses identifikasi terhadap seluruh out the process of identifying all possible risks. The
kemungkinan risiko-risiko. Perusahaan melakukan company makes efforts to handle risks to minimize
upaya-upaya penanganan risiko untuk meminimalkan the impact of risks, one of which is through the
terjadinya dampak risiko, salah satunya melalui sistem relevant insurance system. The company monitors and
PT Astra Sedaya Finance 346 Annual Report 2023
Page 358
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT asuransi yang relevan. Perusahaan memantau dan reviews risks periodically through risk management mengkaji risiko secara berkala melalui assessment assessments. The Company prepares mitigation manajemen risiko. Perusahaan menyiapkan langkah- efforts for risks outside the scope of business process langkah mitigasi untuk risiko di luar ruang lingkup control, so that it is expected that these risks can be kendali proses bisnis, sehingga diharapkan risiko- controlled and the impacts will not be detrimental to risiko tersebut dapat mengurangi potensi kerugian the Company. Perusahaan. Perusahaan membentuk Komite Manajemen Risiko The Company established a Risk Management yang mengawasi proses berjalannya pengelolaan risiko, Committee that oversees the process of risk memberi pertimbangan dalam pengambilan keputusan management, gives advice in making decisions based berdasarkan sudut pandang risiko dan memastikan on a risk perspective and ensures that the coordination koordinasi seluruh aktivitas terkait manajemen risiko of all activities related to risk management carried yang dilakukan di seluruh unit kerja berjalan dengan out in all work units runs well in the company. In this baik di Perusahaan. Dengan demikian Pemangku way Stakeholders can take into account the relevant Kepentingan dapat memperhitungkan risiko-risiko risks when conducting business transactions with yang relevan apabila melakukan transaksi bisnis dengan the Company. Perusahaan. Secara garis besar, Manajemen Risiko di Perusahaan In general, Risk Management at the Company includes: mencakup hal-hal sebagai berikut: 1. Perusahaan menerapkan identifikasi risiko 1. The Company implements identifies risks, both risks dengan seksama, baik risiko yang berada di bawah that are under the Company’s control and risks that kendali Perusahaan maupun risiko yang berada di are outside the Company’s control; luar kendali Perusahaan; 2. Perusahaan menerapkan penanganan terhadap 2. The Company applies various risks mitigation based berbagai risiko berdasarkan hasil pengukuran on priority scale and owned resources; tingkat risiko dan skala prioritas serta sumber daya yang dimiliki; 3. Perusahaan melakukan pemantauan dan evaluasi 3. The Company monitors and evaluates the terhadap penilaian dan penanganan risiko secara assessment and management of risks on an ongoing berkesinambungan serta pelaporan profil risiko basis as well as reporting the Company’s risk profile Perusahaan kepada pihak internal dan pihak to internal parties and external parties/regulators. eksternal/regulator. Dalam perkembangannya, Perusahaan senantiasa In its development, the Company continues to face menghadapi dinamika internal dan eksternal yang the development of a very rapid internal and external sangat pesat sehingga menimbulkan ketidakpastian environment which creates uncertainty that can affect yang dapat mempengaruhi pencapaian tujuan the achievement of company goals. Through risk Perusahaan. Melalui manajemen risiko, Perusahaan management, the Company strives to minimise the berusaha meminimalkan terjadinya ancaman dan occurrence of threats and maximize the opportunities memaksimalkan peluang yang tersedia. Penerapan that exist. The application of risk management in the manajemen risiko di Perusahaan mengacu pada Company refers to various risk management guidelines berbagai pedoman dan kebijakan manajemen risiko and policies that also apply in the industry. yang juga berlaku di industri. Laporan Tahunan 2023 347 PT Astra Sedaya Finance
Page 359
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Penerapan manajemen risiko Perusahaan dilakukan The implementation of the Company’s risk
sesuai kebijakan pedoman manajemen risiko yang management is carried out in accordance with the risk
mengacu pada POJK Nomor 44/POJK.05/2020 management guidelines policy which refers to POJK
tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi Lembaga No. 44/POJK.05/2020 concerning the Implementation
Jasa Keuangan Non-Bank. Lebih lanjut, pengelolaan of Risk Management for Non-Bank Financial Services
risiko dilakukan terhadap 9 (sembilan) jenis risiko sesuai Institutions. Furthermore, risk management is carried
dengan POJK Nomor 044/POJK.05/2020 dan SEOJK out on 9 (nine) types of risk in accordance with POJK No.
Nomor 14/SEOJK.03/2015, dengan penjelasan sebagai 044/POJK.05/2020 and SEOJK No. 14/SEOJK.03/2015,
berikut: with the following explanation:
Risiko Strategis/ Risiko akibat ketidaktepatan dalam Risk due to inappropriate planning,
Strategic Risk perencanaan, penetapan, pengambilan, dan/ determining, making, and/or implementing
atau pelaksanaan suatu keputusan strategis a strategic decision and failure to anticipate
serta kegagalan dalam mengantisipasi dan/ and/or respond to changes in the business
atau merespon perubahan lingkungan bisnis environment that can potentially cause the
yang berpotensi kegagalan Perusahaan dalam Company to fail in achieving its goals.
mencapai tujuan Perusahaan.
Sumber risiko strategis adalah strategi yang Sources of strategic risk are strategies that
kurang sejalan dengan visi-misi Perusahaan, are not in line with the Company’s vision and
analisis lingkungan strategis yang tidak mission, non-comprehensive analysis of the
komprehensif, ketidaksesuaian rencana strategic environment, discrepancies between
strategis antar level strategis, dan kegagalan strategic plans between strategic levels, and
mengantisipasi perubahan lingkungan bisnis. failure to anticipate changes in the business
environment.
Risiko strategis dapat meningkat antara lain Strategic risks can increase, among others,
karena stabilitas politik yang tidak kondusif, due to non-conducive political stability, high
inflasi yang tinggi, stabilitas keamanan inflation, security stability and a pandemic.
dan pandemi.
Risiko Operasional / Risiko akibat ketidakcukupan dan/atau tidak This risk occurs due to insufficient and/or non-
Operational Risk berfungsinya proses internal akibat kesalahan functioning internal processes due to human
manusia, kegagalan sistem teknologi informasi, error, failure of information technology systems,
dan/atau adanya kejadian-kejadian yang and/or events originating from outside the
berasal dari luar lingkungan Perusahaan. Company’s environment.
Sumber risiko operasional adalah struktur Sources of operational risk are organizational
organisasi, sumber daya manusia, volume, structure, human capital, volume, and workload
dan beban kerja yang dimiliki dengan tingkat with a high level of Company complexity,
kompleksitas Perusahaan tinggi, sistem dan inadequate information systems and
teknologi informasi tidak memadai, kegagalan technology, failure of debtors and/or other
debitur dan/atau pihak lain dalam memenuhi parties to fulfill obligations, Company has
kewajiban, Perusahaan memiliki kecurangan fraud and legal problems, disruption to the
dan permasalahan hukum, adanya gangguan Company’s business.
terhadap bisnis Perusahaan.
Risiko operasional dapat meningkat antara lain Operational risk may increase, among
karena adanya serangan luar terhadap sistem others, due to external attacks on the
teknologi Perusahaan dan pengunduran diri Company’s technology systems and sudden
pegawai kunci secara mendadak sehingga resignations of key employees, resulting in
mengakibatkan tidak berjalannya organisasi. organizational failure.
Risiko Kredit Risiko yang terjadi akibat kegagalan debitur Risks occuring due to the failure of debtors
(Pembiayaan) / dan/atau pihak lain dalam memenuhi kewajiban and/or other parties to fulfill their obligations to
Loan (Financing) kepada Perusahaan pembiayaan. finance Companies.
Risk
PT Astra Sedaya Finance 348 Annual Report 2023
Page 360
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Sumber risiko kredit adalah komposisi Sources of credit risk are the composition of
portofolio piutang pembiayaan dan tingkat the portfolio of financing receivables and high
konsentrasi yang tinggi, strategi penyaluran levels of concentration, inadequate financing
pembiayaan yang tidak memadai, kualitas distribution strategies, low quality of financing
piutang pembiayaan rendah, kecukupan receivables, inadequate reserves made by the
pencadangan yang dilakukan Perusahaan tidak company, and the presence of external factors
memadai, dan adanya faktor eksternal yang that may impact on the ability of the debtor.
dapat berdampak pada kemampuan debitur.
Risiko kredit dapat meningkat antara lain karena Credit risk may increase, among others,
konsentrasi penyaluran pembiayaan pada due to the concentration of financing
debitur, wilayah geografis, kegiatan usaha, jenis disbursement on debtors, geographical areas,
pembiayaan, atau lapangan usaha tertentu. business activities, types of financing, or certain
business fields.
Risiko Pasar / Risiko pada posisi aset, liabilitas, ekuitas dan/ Risks in asset, liability, equity, and/or off-
Market Risk atau rekening administratif termasuk transaksi balance sheet positions including derivative
derivatif akibat perubahan secara keseluruhan transactions due to overall changes in
dari kondisi pasar. market conditions.
Sumber risiko pasar mencakup risiko suku Sources of market risk include interest rate
bunga, risiko nilai tukar, risiko komoditas dan risk, exchange rate risk, commodity risk, and
risiko ekuitas. equity risk.
Risiko Likuiditas / Risiko akibat ketidakmampuan Perusahaan Risk due to the Company’s inability to meet
Liquidity Risk untuk memenuhi liabilitas yang jatuh tempo dari its maturing liabilities from cash flow funding
sumber pendanaan arus kas dan/atau dari aset sources and/or from liquid assets that
likuid yang dapat dengan mudah dikonversi can be easily converted into cash without
menjadi kas, tanpa mengganggu aktivitas dan disrupting the Company’s activities and
kondisi keuangan Perusahaan. financial condition.
Risiko likuiditas dapat bersumber dari Liquidity risk can originate from the Company’s
kerentanan Perusahaan dalam pengelolaan vulnerability in managing funding and meeting
pendanaan dan pemenuhan kebutuhan funding needs in normal and crisis conditions.
pendanaan pada kondisi normal maupun krisis.
Risiko Hukum / Risiko akibat tuntutan hukum dan/atau Risk due to lawsuits and/or weaknesses in
Legal Risk kelemahan aspek yuridis. Kelemahan aspek juridical aspects. Weaknesses in the juridical
yuridis antara lain disebabkan, lemahnya aspect are caused, among other things, by weak
perikatan yang dilakukan oleh Perusahaan, agreements made by the Company, absence
ketiadaan dan/atau perubahan peraturan and/or changes in laws and regulations which
perundang-undangan yang menyebabkan cause a transaction that has been carried out by
suatu transaksi yang telah dilakukan Perusahaan the Company to be not in accordance with the
menjadi tidak sesuai dengan ketentuan, dan provisions, and litigation processes both arising
proses litigasi baik yang timbul dari gugatan from third party lawsuits against the Company
pihak ketiga terhadap Perusahaan maupun and Company against third parties.
Perusahaan terhadap pihak ketiga.
Risiko Kepatuhan / Risiko akibat tidak mematuhi dan/atau tidak Risk due to non-compliance and/or non-
Compliance Risk melaksanakan ketentuan dan peraturan implementation of statutory provisions and
perundang-undangan. Risiko kepatuhan regulations. Compliance risk can originate from
dapat bersumber dari perilaku atau aktivitas legal and organizational behavior or activities
hukum dan organisasi yang menyimpang atau that deviate or conflict with generally accepted
bertentangan dari standar yang berlaku secara standards or violate provisions and/or laws
umum atau melanggar dari ketentuan dan/atau and regulations.
peraturan perundang-undangan.
Laporan Tahunan 2023 349 PT Astra Sedaya Finance
Page 361
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Risiko Reputasi / Risiko akibat menurunnya tingkat kepercayaan The risk due to a decrease in the level of
Reputation Risk Pemangku Kepentingan (Stakeholder) yang Stakeholder trust stems from a negative
bersumber dari persepsi negatif Perusahaan perception of the Company as a whole.
secara keseluruhan. Risiko reputasi timbul Reputation risk arises, among others, due
antara lain karena adanya pemberitaan media to negative media reports and/or rumors
dan/atau rumor mengenai Perusahaan yang regarding the Company, as well as the
bersifat negatif, serta strategi komunikasi Company’s ineffective communication
Perusahaan yang kurang efektif. strategy.
Risiko Transaksi Risiko akibat ketergantungan suatu Perusahaan Risk due to the dependence of a Company,
Intra-Grup / baik secara langsung maupun tidak langsung either directly or indirectly, on another
Intragroup terhadap Perusahaan lainnya dalam satu company in a financial conglomeration to fulfill
Transaction Risk konglomerasi keuangan dalam rangka written and unwritten agreement obligations
pemenuhan kewajiban perjanjian tertulis followed by a transfer of funds and/or not
maupun perjanjian tidak tertulis yang diikuti followed by a transfer of funds.
perpindahan dana dan/atau tidak diikuti
perpindahan dana.
Dari 9 (sembilan) jenis risiko tersebut, prinsip dan faktor Based on the 9 (nine) types of risks, the principles and
yang diperhatikan Perusahaan dalam merumuskan factors that the Company considers in formulating the
Strategi Manajemen Risiko antara lain sebagai berikut: Risk Management Strategy are as follows:
1. Berorientasi jangka panjang untuk memastikan 1. Long-term orientation to ensure business continuity
kelangsungan usaha dengan mempertimbangkan by considering the economic conditions/cycles.
kondisi/siklus ekonomi.
2. Perkembangan ekonomi dan industri serta 2. Economic and industrial development and its
dampaknya pada risiko Perusahaan. impact on the Company’s risk.
3. Kompleksitas bisnis Perusahaan termasuk 3. The complexity of the Company’s business including
kecukupan sumber daya manusia dan infrastruktur the adequacy of human resources and supporting
pendukung. infrastructure.
4. Kemampuan mengendalikan dan mengelola risiko 4. Ability to control and manage risk comprehensively.
secara komprehensif.
5. Bauran serta diversifikasi portofolio. 5. Mix and diversify portfolio.
6. Kondisi keuangan dari Perusahaan untuk 6. The financial condition of the Company to generate
menghasilkan laba, dan menyerap risiko yang timbul profit, and absorb risks that arise as a result of
sebagai akibat perubahan faktor internal dan faktor changes in internal factors and external factors.
eksternal.
7. Kecukupan permodalan yang diharapkan disertai 7. The expected capital adequacy is accompanied by
alokasi sumber daya yang memadai an adequate allocation of resources.
PT Astra Sedaya Finance 350 Annual Report 2023
Page 362
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Perusahaan memiliki strategi dalam implementasi The Company has a strategy in implementing risk
manajemen risiko, bahwa profil risiko Perusahaan management in ensuring that the Company’s risk profile
berada pada tingkat yang dapat diterima dengan is at an acceptable level for the achievement of profits.
mempertimbangkan pencapaian keuntungan. Strategi The risk management strategy includes:
manajemen risiko mencangkup beberapa hal, sebagai
berikut:
1. Profil Risiko/Komposisi Risiko. 1. Risk Profile/Risk Composition.
2. Pengukuran risk appetite, risk tolerance dan 2. Measurement of risk appetite, risk tolerance and
pengawasannya. monitoring.
3. Langkah-langkah antisipasi dalam pengendalian 3. Anticipatory steps in risk control which include risk
risiko yang mencakup penanganan risiko dan management and portfolio adjustments.
penyesuaian portofolio.
4. Rencana kontinjensi untuk keadaan yang tidak 4. Contingency plan for abnormal circumstances.
normal.
Komitmen Perusahaan dalam mengelola risiko secara The Company’s commitment of effective risk
efektif dengan menerapkan metode Three Lines of management is implemented in the Three Lines of
Defense (3LD): Defense (3LD) method as follows:
Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board
Audit Committee, Risk Monitoring Committee
Board of Director, Executive Management
1st Line of Defense 2nd Line of Defense 3rd Line of Defense
Functions that
Functions that own Functions that
provide independent
External
and manage risks oversee risks
assurance
Risk Management,
Risk Owner / Heads Compliance, Legal, Internal Audit
Fraud, FP&A
Komponen-komponen dari Three Lines of Defense The components of the Three Lines of Defense include
meliputi sejumlah hal sebagai berikut: the following:
1. 1st Line of Defense (Jenjang Pertahanan Pertama) 1. 1st Line of Defense is a function that owns and
merupakan function that own and manage risks, manages risks, namely the function or business unit
yaitu fungsi atau unit bisnis merupakan pemilik risiko is the risk-taking function that is responsible for:
(risk taking function) yang bertanggung jawab:
a. Menerapkan pengendalian internal dan a. Implementing effective internal control and risk
pengelolaan risiko yang efektif meliputi management including identifying, controlling,
identifikasi, kontrol, dan memitigasi risiko di and mitigating risks in work units in daily work as
unit kerja dalam pekerjaan sehari-hari serta well as considering risk factors in decisions and
mempertimbangkan faktor risiko dalam actions taken.
keputusan dan tindakan yang dilakukan.
Laporan Tahunan 2023 351 PT Astra Sedaya Finance
Page 363
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
b. Melakukan corrective actions untuk b. Perform corrective actions to correct
memperbaiki kelemahan/kekurangan dalam weaknesses/deficiencies in processes and
proses dan kontrol dalam memitigasi risiko. controls in mitigating risks.
2. 2nd Line of Defense (Jenjang Pertahanan Kedua) 2. 2nd Line of Defense is a function that oversees risks,
merupakan function that oversee risks, yaitu namely risk monitoring carried out by the following
pengawas risiko yang dilaksanakan oleh fungsi- functions:
fungsi berikut ini:
a. Fungsi Manajemen Risiko memantau a. The Risk Management function monitors
implementasi manajemen risiko Perusahaan the implementation of the Company’s risk
(penerapan risiko pada 1st Line of Defense), management (implementation of risk on the
melaporkan risiko-risiko Perusahaan secara 1st Line of Defense), reports on the Company’s
keseluruhan, dan memfasilitasi (membimbing) overall risks, and facilitates (guides) the RCO
RCO dalam menentukan penanganan risiko in determining effective risk management.
yang efektif.
b. Fungsi Compliance, Legal, Fraud, Management b. The Compliance, Legal, Fraud, Management
Control System / MCS bertanggung jawab untuk Control System/MCS function is responsible for
memonitor isu seperti kesehatan dan keamanan monitoring issues such as company health and
Perusahaan, supply chain, environment, dan security, supply chain, environment, and quality
quality monitoring. monitoring.
c. Fungsi Controllership (Finance, Planning & c. The Controllership function (Finance, Planning
Analysis/FP&A, Accounting, Treasury, Finance) & Analysis/FP&A, Accounting, Treasury, Finance)
memonitor financial risk dan isu financial monitors financial risk and financial reporting
reporting. issues.
3. 3rd Line of Defense (Jenjang Pertahanan Ketiga) 3. 3rd Line of Defense is a function that provides
merupakan function that provide independent independent assurance, namely the internal control
assurance, yaitu fungsi pengendalian internal function carried out by the Internal Audit function
yang dilaksanakan oleh fungsi Audit Internal yang that is responsible for:
bertanggung jawab:
a. Mengevaluasi dan memastikan keefektifan a. Evaluating and ensuring the effectiveness of the
manajemen risiko dan internal controls Company’s overall risk management and internal
Perusahaan secara keseluruhan. controls.
b. Memastikan 1st Line of Defense dan 2nd Line of b. Ensuring that the 1st Line of Defense and 2nd Line
Defense berhasil mencapai sasaran manajemen of Defense successfully achieve risk
risiko dan melaksanakan tugasnya dengan management objectives and carry out their
efektif. duties effectively.
Di samping itu, Direksi (Board of Director), Dewan In addition, the Board of Directors, Board of
Komisaris (Board of Commissioner) dan Dewan Commissioners and Sharia Supervisory Board carry out
Pengawas Syariah (Sharia Supervisory Board) active supervision and ensure the effectiveness of risk
melakukan pengawasan aktif dan memastikan management implementation in the Company.
efektifitas penerapan manajemen risiko di Perusahaan.
PT Astra Sedaya Finance 352 Annual Report 2023
Page 364
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Mekanisme Mitigasi dan Pengelolaan Risiko Risk Management and Mitigation Mechanism Perusahaan Perusahaan melalui sistem manajemen risiko yang The Company, through its risk management system, dimiliki secara berkala melakukan mitigasi dan periodically performs risk mitigation and management, pengelolaan risiko, sesuai jenis-jenis risiko yang according to the types of risks that have been described telah dijabarkan sebelumnya. Risiko-risiko tersebut previously. These risks are carefully monitored and dimonitor secara saksama dan dikaji secara berkala oleh reviewed regularly by the Company, through the Perusahaan, melalui pembentukan Komite Manajemen establishment of the Risk Management Committee, and Risiko, dan pelaksanaan rapat-rapat internal unit kerja the implementation of internal meetings of the relevant terkait. Hal-hal yang dilakukan sebagai komitmen work units. Things that are carried out as management manajemen dalam pemantauan aktivitas pengelolaan commitments in monitoring risk management activities risiko antara lain: include: 1. Pembentukan Komite Manajemen Risiko yang 1. Establishment of a Risk Management Committee mengawasi proses berjalannya pengelolaan risiko that oversees the risk management process in the di Perusahaan beserta tanggung jawab masing- Company and their respective responsibilities. masing. 2. Penerbitan kebijakan yang terkait dengan risiko 2. Issuance of policies related to risk in each business pada masing-masing unit bisnis di Perusahaan. unit in the Company. 3. Pelaporan risiko yang secara rutin dilaporkan ke 3. Risk reporting that is routinely reported to the manajemen Perusahaan dan pihak regulator. Company’s management and regulators. 4. Pemantauan dan evaluasi Risk Appetite/Threshold 4. Monitoring and evaluation of Risk Appetite/ dan Risk Tolerance seperti portofolio monitoring, Threshold and Risk Tolerance such as portfolio risk scoring monitoring, performance monitoring monitoring, risk scoring monitoring, performance beserta laporan-laporan lain terkait Risk Appetite/ monitoring and other reports related to Risk Threshold. Appetite/Threshold. 5. Evaluasi tingkat kematangan Enterprise Risk 5. Evaluation of maturity level of Enterprise Risk Management. Management. 6. Mekanisme audit yang dilakukan oleh fungsi 6. Audit mechanism by the Corporate Compliance and Corporate Compliance and Internal Audit. Internal Audit functions. Tinjauan atas Efektivitas Manajemen Risiko Review on the Effectiveness of Risk Management Perusahaan Tahun 2023 in 2023 Pihak manajemen Perusahaan telah melaksanakan The Company’s management has carried out a review tinjauan terhadap efektivitas manajemen risiko of the effectiveness of risk management for the yang dijalankan untuk tahun buku 2023. Melalui 2023 financial year. Through this review, it is known tinjauan tersebut diketahui bahwa Perusahaan that the Company has in place and implemented an telah memiliki dan menerapkan sistem manajemen effective risk management system. The Company’s risiko yang efektif. Pihak manajemen Perusahaan management considers that all devices, both organs menilai bahwa seluruh perangkat, baik berupa and risk management policies, have implemented organ-organ maupun kebijakan manajemen risiko, the necessary steps to carry out an optimal risk telah mengimplementasikan langkah-langkah yang mitigation and management system. Along with this, diperlukan untuk menjalankan sistem mitigasi dan the Company’s management has also discussed pengelolaan risiko secara optimal. Secara berkala, the direction of developing the Company’s risk manajemen Perusahaan telah melakukan pembahasan management system for the coming years, in order mengenai arah pengembangan sistem manajemen to update the system according to the needs and risiko Perusahaan untuk tahun-tahun mendatang, hal ini dynamics of the industry going forward. untuk memutakhirkan sistem sesuai dengan kebutuhan dan dinamika industri. Laporan Tahunan 2023 353 PT Astra Sedaya Finance
Page 365
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Sistem pengendalian internal merupakan bagian The internal control system is part of the Company’s
dari usaha Perusahaan untuk penerapan tata kelola efforts to implement good corporate governance.
Perusahaan yang baik. Perusahaan menerjemahkan The Company translates internal control into clear
pengendalian internal dalam prosedur dan kebijakan procedures and policies so that it is considered
yang jelas sehingga dinilai cukup efektif untuk effective enough to control and minimize the risks
mengontrol dan meminimalkan risiko yang ada dalam that exist in the Company’s financial and operational
pengendalian keuangan dan operasional Perusahaan. controls. The Board of Directors establishes an effective
Direksi menetapkan sistem Pengendalian Internal Internal Control system to protect the investment and
yang efektif untuk mengamankan investasi dan aset assets of the Company. The Company’s Internal Control
Perusahaan. Sistem Pengendalian Internal Perusahaan System includes:
mencakup hal-hal sebagai berikut:
1. Lingkungan pengendalian internal dalam 1. A discipline and structured internal control
Perusahaan yang disiplin dan terstruktur, yang environment within the company, which
terdiri dari: consists of:
a. Integritas, nilai etika dan kompetensi pegawai; a. Integrity, ethical values and employee
competence;
b. Filosofi dan gaya manajemen; b. Management philosophy and style;
c. Cara yang ditempuh manajemen dalam c. The means by which management carries out
melaksanakan kewenangan dan tanggung its authorities and responsibilities;
jawab;
d. Pengorganisasian dan pengembangan sumber d. Organizing and developing human resources,
daya manusia, dan; and;
e. Perhatian dan arahan yang dilakukan oleh Direksi. e. Attention and direction taken by the Board of
Directors.
2. Pengkajian dan pengelolaan risiko usaha yaitu 2. Business risk assessment and management, a
suatu proses untuk mengidentifikasi, menganalisis, process to identify, analyze, assess and manage
menilai dan mengelola risiko usaha yang relevan. relevant business risks.
3. Aktivitas pengendalian yaitu tindakan-tindakan 3. Control activities, namely actions taken in the
yang dilakukan dalam suatu proses pengendalian process of controlling the activities of the Company
terhadap kegiatan Perusahaan pada setiap tingkat at every level and unit in the organizational structure
dan unit dalam struktur organisasi Perusahaan, of the company, among others concerning
antara lain mengenai kewenangan, otorisasi, authority, authorization, verification, reconciliation,
verifikasi, rekonsiliasi, penilaian atas prestasi kerja, assessment of work performance, division of duties,
pembagian tugas, dan keamanan terhadap aset and security of Company assets.
Perusahaan.
4. Sistem informasi dan komunikasi yaitu suatu proses 4. Information and communication systems, namely
penyajian laporan mengenai kegiatan operasional, the process of presenting reports on operational
finansial dan ketaatan atas ketentuan dan peraturan activities, finance, and observance of the rules and
yang berlaku pada Perusahaan. regulations applicable to the Company.
5. Monitoring yaitu proses penilaian terhadap 5. Monitoring is the process of evaluating the
kualitas sistem pengendalian internal termasuk quality of the internal control system including
fungsi internal audit pada setiap tingkat dan unit the internal audit function at each level and unit of
struktur organisasi Perusahaan. sehingga dapat the Company’s organizational structure. So that
dilaksanakan secara optimal, dengan ketentuan it can be implemented optimally, provided that
bahwa penyimpangan yang terjadi dilaporkan irregularities that occur are reported to the Board
kepada Direksi dan tembusannya disampaikan of Directors and their copies delivered to the
kepada Komite Audit. Audit Committee.
PT Astra Sedaya Finance 354 Annual Report 2023
Page 366
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Untuk membantu Direksi dalam melakukan To assist the Board of Directors in planning,
perencanaan, pengendalian, koordinasi dalam controlling, coordinating in supervision, evaluating
pengawasan, penilaian atas sistem pengendalian the management control system and implementing
manajemen dan pelaksanaan seluruh kegiatan all Company activities and providing suggestions
Perusahaan serta memberikan saran-saran perbaikan for improvement, the Internal Audit Work Unit
dibentuk fungsi Satuan Kerja Audit Internal (SKAI). SKAI (SKAI) function was formed. The SKAI is led by the
dipimpin oleh Kepala Satuan Kerja Audit Internal dalam Head of the Internal Audit Work Unit in carrying out
melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada his duties responsible to the President Director.
Presiden Direktur. Penjabaran lebih lanjut tugas dan Further elaboration of the duties and functions of
fungsi SKAI diatur dengan Keputusan Direksi. the Internal Audit Unit is regulated by a Decree of the
Board of Directors.
Penerapan sistem pengendalian internal di Perusahaan The implementation of the internal control system in
dilakukan dengan menggunakan metode standar the Company is carried out using the standard method
Committee of Sponsoring Organizations of the of the Committee of Sponsoring Organizations
Treadway Commission (COSO) Internal Control of the Treadway Commission (COSO) Internal
Framework yang mencakup lima komponen yang Control Framework which includes five interrelated
saling terkait sebagai berikut: components as follows:
1. Lingkungan Pengendalian 1. Control Environment
Dasar komponen pengendalian internal A basic component of internal control that provides
menyediakan arahan bagi organisasi dengan direction for the organization and influences the
mempengaruhi kesadaran pengendalian dari control awareness of the people in the Company.
orang-orang yang ada di dalam Perusahaan. Several factors that influence the Control
Beberapa faktor yang berpengaruh di dalam Environment include integrity and ethical values,
Control Environment antara lain integritas dan nilai commitment to competence, Board of Directors
etik, komitmen terhadap kompetensi, Direksi dan and Audit Committees, management style and
Komite Audit, gaya manajemen dan gaya operasi, operating style, organizational structure, authority
struktur organisasi, pemberian wewenang, dan and responsibility, HR practices, and policies;
tanggung jawab, praktik dan kebijakan SDM;
2. Penilaian Risiko 2. Risk Assessment
Menganalisa risiko yang relevan untuk mencapai Analyzing relevant risks to achieve their objectives
tujuannya dan membentuk suatu dasar untuk and form a basis for determining how risks must be
menentukan bagaimana risiko harus dikelola; managed;
3. Aktivitas Pengendalian 3. Control Activities
Memastikan bahwa tindakan yang diperlukan Ensuring that actions are needed to overcome risks
untuk menanggulangi risiko dalam pencapaian in achieving the Company’s goals. Actions taken
tujuan Perusahaan. Tindakan yang dilakukan untuk to address risks consist of preventive measures
mengatasi risiko terdiri dari tindakan preventif and mitigation measures. Preventive actions are
dan tindakan mitigasi. Tindakan preventif adalah actions taken before a risky event takes place, while
tindakan yang dilakukan sebelum kejadian yang mitigation actions are actions taken after a risky
berisiko berlangsung, sedangkan tindakan mitigasi event takes place;
adalah tindakan yang dilakukan setelah kejadian
berisiko berlangsung;
Laporan Tahunan 2023 355 PT Astra Sedaya Finance
Page 367
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY 4. Informasi Komunikasi 4. Information and Communication Menyediakan informasi yang relevan dalam Providing relevant information in financial reporting pelaporan keuangan meliputi sistem akuntansi including an accounting system containing berisi metode untuk mengidentifikasikan, methods for identifying, combining, analyzing, menggabungkan, menganalisa, mengklasifikasi, classifying, recording and reporting transactions mencatat dan melaporkan transaksi serta menjaga and maintaining the accountability of assets and akuntabilitas aset dan kewajiban. Informasi liabilities. The information must be identified, tersebut harus diidentifikasi, tergambar dan illustrated and communicated in a form and terkomunikasi dalam sebuah form dan time frame time frame that allows people to carry out their yang memungkinkan orang-orang menjalankan responsibilities; tanggung jawabnya; 5. Pemantauan Pengendalian Internal 5. Internal Control Monitoring Merupakan proses yang menentukan kualitas A process that determines the quality of internal kinerja pengendalian internal sepanjang waktu. control performance over time. Monitoring includes Pemantauan meliputi penentuan desain dan operasi determining the design and operation of timely pengendalian tepat waktu dan pengambilan controls and taking corrective actions. This process tindakan koreksi. Proses ini dilaksanakan melalui is carried out through ongoing activities, separate kegiatan yang berlangsung secara terus menerus, evaluations, or with various combinations of the two. evaluasi secara terpisah, atau dengan berbagai In this case the Company’s Internal Audit contributes kombinasi dari keduanya. Dalam hal ini Audit to monitoring the Company’s activities. Internal Perusahaan memberikan kontribusi dalam memantau aktivitas Perusahaan. PT Astra Sedaya Finance 356 Annual Report 2023
Page 368
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT KEBIJAKAN PEMBERIAN KOMPENSASI POLICY ON PROVIDING PERFORMANCE- JANGKA PANJANG BERBASIS KINERJA BASED LONG-TERM COMPENSATION TO KEPADA MANAJEMEN DAN/ATAU THE MANAGEMENT AND/OR EMPLOYEES KARYAWAN Perusahaan berkomitmen menjalankan bisnis secara The Company understands the importance of berkelanjutan, dan memahami bahwa Sumber Daya employees as Human Capital and is committed to Manusia menjadi prioritas penting yang dimiliki carrying out business management in a sustainable Perusahaan. Atas dasar tersebut, Perusahaan secara and responsible manner. As such, the Company konsisten mendorong pemenuhan kesejahteraan consistently encourages the fulfillment of employee karyawan serta pemberian insentif berbasis kinerja welfare and the provision of performance-based dalam keseluruhan upaya membangun lingkungan kerja incentives in all efforts to build a healthy and productive yang sehat dan produktif. Perusahaan memastikan work environment. The Company ensures that the proses evaluasi atas manajemen dan karyawan evaluation process for management and employees is senantiasa dilaksanakan secara objektif, sesuai conducted in an objective manner, in accordance with kapasitas, kompetensi, dan kinerja dari masing-masing the capacity, competence, and performance of each pihak, serta memastikan pemberian kompensasi dapat party, and ensures fair and transparent implementation terlaksana secara adil dan terbuka. of compensation. Perusahaan memiliki kebijakan pemberian kompensasi The Company has a performance-based long-term jangka panjang berbasis kinerja, yang secara terperinci compensation policy, which has been described telah diuraikan pada bagian Tinjauan Pendukung Bisnis in detail in the Business Support Review section, khususnya pada subbagian Sumber Daya Manusia. especially in the Human Capital subsection. PEDOMAN PERUSAHAAN TERKAIT COMPANY GUIDELINES RELATED TO KETERLIBATAN DALAM AKTIVITAS ENGAGEMENT IN POLITICAL ACTIVITIES POLITIK Perusahaan tidak memaksa atau membatasi hak The Company does not force or limit individual rights individu untuk menyalurkan aspirasi politiknya, hal to channel their political aspirations, this is in line with itu selaras dengan peraturan perundang-undangan the applicable laws and regulations. The company only yang berlaku. Perusahaan hanya memberi batasan limits the involvement of all levels of the Company in keterlibatan kepada segenap jajaran Perusahaan dalam political activities, namely: aktivitas politik yaitu: 1. Wajib menjalankan tugas sesuai tanggung 1. Obligation to carry out duties according to their jawabnya, bertindak dan bersikap profesional responsibilities, act and perform in professional and serta netral. neutral manners. 2. Tidak diperkenankan menjadi pengurus partai 2. Prohibition to become political party administrator. politik. 3. Dilarang menggunakan atribut partai atau organisasi 3. Prohibition to use party attributes or social sosial kemasyarakatan dalam lingkungan kerja organizations in the Company’s work environment. Perusahaan. 4. Dilarang menggunakan jabatan, aset, maupun 4. Prohibition to use positions, assets, or Company fasilitas Perusahaan untuk mendukung aktivitas dan facilities to support certain political activities and kepentingan politik tertentu. interests. Laporan Tahunan 2023 357 PT Astra Sedaya Finance
Page 369
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY KETENTUAN MENGENAI TERJADINYA PROVISIONS REGARDING PERSONAL KONFLIK KEPENTINGAN PRIBADI CONFLICTS OF INTEREST Setiap insan Perusahaan dilarang melakukan aktivitas Every Company personnel is prohibited from carrying yang menguntungkan kepentingan pribadi, keluarga, out activities that directly or indirectly benefit maupun kerabatnya secara langsung maupun tidak personal interests, family or relatives. Every member langsung. Setiap insan Perusahaan wajib menghindari of the Company is required to avoid all forms of segala bentuk potensi benturan kepentingan ekonomi potential economic conflicts of interest that could be yang dapat merugikan Perusahaan. Setiap insan detrimental to the Company. Every Company Perusahaan yang berada dalam posisi memiliki benturan employee who is in a position to have a conflict of kepentingan diwajibkan untuk membebaskan diri dari interest is required to free himself from this situation or situasi tersebut atau memberitahu pimpinannya atau notify his management or the party responsible for it, pihak yang bertanggung jawab atas hal tersebut, hal ini this is to avoid a conflict of interest. untuk menghindari terjadinya benturan kepentingan. Terdapat 2 (dua) prinsip utama Perusahaan yang harus The Company has 2 (two) main principles that must diikuti seluruh insan Perusahaan untuk mencegah be followed by all Company employees to prevent terjadinya benturan kepentingan: conflicts of interest: 1. Tidak memanfaatkan jabatan untuk kepentingan 1. Do not use positions for personal gain or for the pribadi atau untuk kepentingan orang atau pihak lain benefit of other people or parties related to the yang terkait dengan Perusahaan; Company; 2. Menghindari setiap aktivitas luar dinas yang 2. Avoid any off-duty activities that can negatively dapat mempengaruhi secara negatif terhadap affect the independence and objectivity in making independensi dan objektivitas dalam pengambilan decisions that are contrary to the position or which keputusan yang bertentangan dengan jabatan atau can harm the Company. yang dapat merugikan Perusahaan. Sedangkan terkait kebijakan transaksi orang dalam In terms of insider trading policy, the Company the (insider trading), Perusahaan melarang seluruh insan Company prohibits all Company personnel who have Perusahaan yang memiliki akses informasi material access to material information from abusing their untuk menyalahgunakan jabatan dan pekerjaannya position and work in disclosing material information dalam mengungkapkan informasi material yang dapat that could influence investors’ information decisions. mempengaruhi keputusan informasi investor. Kebijakan The insider trading policy is regulated in the Company’s transaksi orang dalam telah diatur dalam Kode Etik Code of Conduct and is binding on all Company Perusahaan dan bersifat mengikat bagi seluruh employees. karyawan Perusahaan. PT Astra Sedaya Finance 358 Annual Report 2023
Page 370
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING SYSTEM (WHISTLEBLOWING SYSTEM) Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing The Whistleblowing System is a mechanism to avoid System) merupakan mekanisme untuk menghindari and reduce the possibility of violations of business dan mengurangi kemungkinan pelanggaran etika ethics, work ethics, fraud violations, issues related bisnis, etika kerja, pelanggaran fraud, permasalahan to employees and employment, as well as violations terkait karyawan maupun ketenagakerjaan, serta against the use of social media. The Company pelanggaran penggunaan sosial media. Perusahaan is committed to always carrying out its business berkomitmen untuk senantiasa melaksanakan kegiatan activities based on the principles of Good Corporate usahanya berdasarkan prinsip-prinsip Tata Kelola Governance, as well as complying with applicable laws Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance), and regulations. Violation of Company regulations, serta memenuhi ketentuan perundang-undangan yang business ethics and work ethics is something that berlaku. Pelanggaran terhadap peraturan Perusahaan, must be avoided by employees. As a manifestation of etika bisnis dan etika kerja adalah hal yang harus the Company’s commitment to creating a healthy and dihindari oleh karyawan. Sebagai wujud komitmen responsible work situation, the Company develops Perusahaan untuk menciptakan situasi kerja yang and implements a violation reporting system in order sehat dan bertanggung jawab, Perusahaan menyusun to provide opportunities for employees to submit dan menerapkan sistem pelaporan pelanggaran reports regarding alleged violations of laws and dalam rangka memberikan kesempatan kepada regulations and/or regulations that apply internally to karyawan untuk menyampaikan laporan mengenai the Company. dugaan pelanggaran terhadap peraturan perundang- undangan dan/atau ketentuan yang berlaku di internal Perusahaan. Sistem pelaporan pelanggaran ini diharapkan This whistleblowing system is expected to be able dapat mendeteksi secara dini (early warning) atas to detect early (early warning) of the possibility of kemungkinan terjadinya masalah akibat suatu problems due to violation. Complaints obtained from pelanggaran. Pengaduan yang diperoleh dari the violation reporting mechanism need attention and mekanisme pelaporan pelanggaran perlu mendapat follow-up, including the imposition of appropriate perhatian dan tindak lanjut, termasuk pengenaan penalties in order to provide a deterrent effect hukuman yang tepat agar dapat memberikan efek jera for violators. bagi pelaku pelanggaran. Penyampaian Laporan Pelanggaran Whistleblowing Submission Mekanisme penyampaian laporan pelanggaran The mechanism for submitting a violation report refers mengacu pada dokumen Ketetapan Nomor 06/TAP/ to Decree No. 06/TAP/CEO/ACC/XII/2018 on Violation CEO/ACC/XII/2018 tentang Kebijakan Pelaporan Reporting Policy (ACC Whistle) dated December 13, Pelanggaran (ACC Whistle) tertanggal 13 Desember 2018. Consecutively, in December 2018, the Company 2018. Seiring hal itu, pada Desember 2018, Perusahaan launched “ACC Whistle” as a web-based reporting telah meluncurkan “ACC Whistle” sebagai platform platform that can be easily accessed and focused pelaporan berbasis website yang dapat dengan mudah on creating a reporting culture based on security and diakses dan berfokus untuk menciptakan budaya confidentiality and ensuring that all sent reports are pelaporan yang berdasarkan pada keamanan dan handled properly. kerahasiaan serta memastikan bahwa semua laporan yang dikirimkan ditangani dengan benar. Laporan Tahunan 2023 359 PT Astra Sedaya Finance
Page 371
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Perusahaan telah melakukan sosialisasi kepada semua The Company has conducted dissemination to all karyawan baik di kantor pusat dan cabang mengenai employees both at the head office and branches penggunaan “ACC Whistle” melalui tatap muka dan regarding the use of “ACC Whistle” through face to berbagai media komunikasi seperti surat elektronik, face and various communication media such as e-mail, dan poster/spanduk. Selama tahun 2023, seluruh and posters/banners. Throughout 2023, all incoming pelaporan yang masuk telah ditindaklanjuti serta reports were acted upon and provided feedback to the diberikan umpan baliknya kepada pelapor dan whistleblower and were reported to the management. dilaporkan ke manajemen. Perlindungan bagi Whistleblower Whistleblower Protection Perusahaan menjamin kerahasiaan identitas pelapor The Company guarantees the confidentiality of the dan isi laporan serta memberikan rasa aman kepada reporter’s identity and the contents of the report and pelapor terkait dengan ancaman, intimidasi, hukuman, provides a sense of security to the reporter regarding maupun tindakan tidak menyenangkan dan merugikan threats, intimidation, punishment, or unpleasant actions pelapor yang diperoleh akibat laporan pelanggaran and harms the reporter obtained as a result of reports of serta merahasiakan dan memberikan perlindungan violations and keeps confidential and provides proper yang layak kepada pelapor dan/atau pihak yang protection to the whistleblower and/or the party who menjadi saksi atas pelanggaran serta tindak pidana becomes a witness for violations and criminal acts that yang terjadi di internal Perusahaan. Perlindungan occur within the Company. This protection also applies tersebut juga berlaku bagi para pengelola sistem to managers of the whistleblowing system, parties pelaporan pelanggaran, pihak yang melaksanakan carrying out investigations, as well as parties providing investigasi, maupun pihak-pihak yang memberikan information related to the complaint. informasi terkait dengan pengaduan tersebut. Mekanisme Penanganan Laporan Pelanggaran Whistleblowing Handling Mechanisms Mekanisme penanganan laporan pelanggaran PT Astra The whistleblowing handling mechanisms at PT Astra Sedaya Finance adalah sebagai berikut: Sedaya Finance are as follows: 1. Pelapor dapat melaporkan adanya pelanggaran 1. Whistleblowers can report violations through melalui ACC Whistle apabila pelaporan melalui jalur ACC Whistle if reporting through formal channels formal (melapor kepada atasan) dianggap tidak (reporting to superiors) is considered ineffective or efektif atau meragukan. doubtful. 2. Pelapor dapat melakukan pelaporan melalui ACC 2. Reporting parties can report through ACC Whistle Whistle melalui website http://accwhistle.acc. using website at http://accwhistle.acc.co.id/. co.id/. 3. Pada saat melapor melalui ACC Whistle, pelapor 3. While reporting through ACC Whistle, the reporter dapat memilih untuk memberikan seluruh can choose to provide his full identity (full disclosure) identitasnya (full disclosure) atau hanya memberikan or only provide his email address (partial anonymity) alamat surelnya (partial anonimity) apabila tidak if his identity is not willing to be known and required bersedia identitasnya diketahui dan wajib memilih to choose one of the following reporting categories: salah satu kategori pelaporan sebagai berikut: a. Pelanggaran fraud; a. Fraud violation; b. Pelanggaran Etika Bisnis & Etika Kerja; b. Violation of business Ethics & Work Ethics; c. Keluh kesah; c. Complaints; d. Pelanggaran penggunaan sosial media. d. Violation of the use of social media 4. Komite ACC Whistle wajib menindaklanjuti 4. The ACC Whistle Committee is required to follow- laporan yang masuk melalui ACC Whistle sesuai up on reports that come through ACC Whistle Service Level Agreement yang telah ditentukan according to the Service Level Agreement that untuk masing-masing kategori pelaporan. has been determined for each reporting category. PT Astra Sedaya Finance 360 Annual Report 2023
Page 372
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Laporan yang ditindaklanjuti oleh Komite ACC Reports that are followed up by the ACC Whistle
Whistle adalah laporan yang sekurang-kurangnya Committee are reports that at least meet the
memenuhi syarat sebagai berikut: following requirements:
a. Jenis laporan termasuk dalam kategori laporan a. This type of report is included in the ACC Whistle
ACC Whistle; report category;
b. Laporan dilakukan atas dasar itikad baik dan b. Reports are carried out in good faith and are not
bukan merupakan tindakan untuk melakukan acts to slander the reported party;
fitnah terhadap pihak yang dilaporkan;
c. Laporan memiliki informasi yang cukup untuk c. The report has enough information to follow up.
ditindaklanjuti.
Pihak Yang Mengelola Sistem Pelaporan Pelanggaran Party in Charge of the Whistleblowing System
Perusahaan memberikan tanggung jawab pengelolaan The Company assigns Corporate Compliance for
dan pengembangan ACC Whistle kepada Corporate responsibility for the management and development
Compliance dan akan memberikan laporan tentang of ACC Whistle and it shall provide a report on
pelaporan pelanggaran melalui ACC Whistle tersebut violations through ACC Whistle to the Board of
kepada Direksi. Directors.
Laporan yang Diterima Selama Tahun 2023 Reports Received Throughout 2022
Selama tahun 2023, sebanyak 84 (delapan puluh Throughout 2023, a total of 84 (eighty four) reports
empat) laporan diterima Perusahaan. Pelaporan were received by the Company. The reports consisted
tersebut mengenai keluh kesah sejumlah 37 (tiga puluh of 37 (thirty seven) complaints, 14 (fourteen) Reports of
tujuh), Pelanggaran Etika Bisnis dan Etika Kerja sejumlah Violations of Business Ethics and Work Ethics, 32 (thirty
14 (empat belas), Laporan dan Pelanggaran Fraud two) Reports of Fraud Violations and 1 (one) violation of
(Kecurangan) sejumlah 32 (tiga puluh dua), pelanggaran the use of social media.
media sosial sejumlah 1 (satu) laporan.
Komite ACC Whistle telah melakukan penanganan The ACC Whistle Committee handled reports of
atas laporan pelanggaran yang masuk melalui ACC violation which are submitted through the ACC Whistle,
Whistle meliputi pelanggaran Etika Bisnis & Etika Kerja, including violations of Business Ethics & Work Ethics,
pelanggaran Fraud, Keluh Kesah dan pelanggaran Fraud violations, Complaints and violations of social
penggunaan sosial media dengan melakukan media use by conducting investigations, imposing
investigasi, pemberian sanksi kepada pihak terkait dan sanctions on related parties and improving processes
perbaikan proses yang menjadi penyebabnya. that have become the cause.
Laporan Tahunan 2023 361 PT Astra Sedaya Finance
Page 373
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
AKSES INFORMASI DAN DATA ACCESS TO COMPANY INFORMATION
PERUSAHAAN AND DATA
Komitmen perusahaan untuk menerapkan prinsip The Company’s commitment to implement the
transparansi dalam tata kelola perusahaan yang baik transparency principle in good corporate governance is
diwujudkan melalui pengungkapan laporan keuangan, realized through the disclosure of financial statements,
laporan tahunan, siaran pers, serta informasi lain yang annual reports, press releases and other information
dapat diakses oleh seluruh investor dan Pemangku that can be accessed by all investors and stakeholders.
Kepentingan. Untuk mendukung pengungkapan To support the disclosure of information to the public
informasi kepada masyarakat secara luas dan akurat, broadly and accurately, the Company needs reliable
Perusahaan membutuhkan teknologi informasi dan information and communication technology.
komunikasi yang dapat diandalkan.
Komunikasi perusahaan dengan publik sepanjang The Company’s communication with the public
tahun 2023 juga dilakukan melalui situs www.acc.co.id throughout 2023 will also be carried out via the website
dan situs web bursa, sesuai dengan informasi yang www.acc.co.id and the stock exchange website,
diwajibkan oleh peraturan yang mengatur perusahaan in accordance with the information required by the
sebagai Emiten. Situs web perusahaan dibangun regulations governing the company as an Issuer. The
sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan OJK Nomor company website was built in accordance with the
08/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten dan provisions of OJK Regulation No. 08/POJK.04/2015
Perusahaan Publik. Informasi mengenai kinerja dan concerning Issuer and Public Company Websites.
tindakan korporat perusahaan disampaikan kepada Information regarding the company’s performance
publik melalui press release, iklan di majalah dan media and corporate actions is conveyed to the public
cetak atau elektronik, atau melalui situs web bursa. through press releases, advertisements in magazines
and print or electronic media, or through the stock
exchange website.
Akses Informasi Eksternal Access to External Information
Perusahaan secara rutin menerbitkan laporan tahunan The Company regularly publishes annual reports every
setiap tahun. Laporan ditulis dalam dua bahasa, yaitu year. Reports are prepared in two languages, namely
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, yang menyajikan Indonesian and English, which present information
informasi mengenai kinerja Perusahaan. Laporan about the Company’s performance. Annual Reports
Tahunan dan informasi lainnya dapat diperoleh di and other information can be obtained at the
kantor pusat Perusahaan. Berita terbaru dan informasi Company’s headquarters. Latest news and general
umum mengenai Perusahaan dapat diperoleh di information about the Company can be found on
website resmi Perusahaan yakni www. acc.co.id. Selain the Company’s official website, www.acc.co.id. In
memanfaatkan situs resmi Perusahaan yang memiliki addition to utilizing the Company’s official website
traffic pengunjung yang signifikan, Perusahaan juga which has significant visitor traffic, the Company also
memaksimalkan penetrasi media sosial berupa maximizes the penetration of social media in the form
Facebook, Instagram, Twitter, dan YouTube yang telah of Facebook, Instagram, Twitter and YouTube that have
mendapatkan ribuan followers. earned thousands of followers.
PT Astra Sedaya Finance 362 Annual Report 2023
Page 374
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Perusahaan membuka akses bagi para Pemegang The Company opens access for Shareholders, Saham, Pemangku Kepentingan, investor dan Stakeholders, investors and the public to express their masyarakat luas untuk menyampaikan pendapat, opinions, complaints and questions through various keluhan maupun pertanyaan melalui berbagai sarana means of communication or by contacting: komunikasi atau dengan menghubungi: Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Email : corporate_secretary@acc.co.id Email : corporate_secretary@acc.co.id Call Center ACC : 1500599 Call Center ACC : 1500599 Media Sosial Resmi Perusahaan Official Corporate Social Media Website : www.acc.co.id Website : www.acc.co.id ACC Facebook : @acconeid ACC Facebook : @acconeid Instagram : @acconeid Instagram : @acconeid Twitter : @acconeid Twitter : @acconeid Youtube : Astra Credit Companies Youtube : Astra Credit Companies Whatsapp : Chatbot Yuna (08111500599) Whatsapp : Chatbot Yuna (08111500599) Akses Informasi Internal Access to Internal Information Intensitas komunikasi internal merupakan kunci The intensity of internal communication is the key to penyebaran informasi Perusahaan dan alat untuk disseminating Company information and tools to membangun soliditas tim kerja. Keberhasilan build the work team’s solidity. The success of internal komunikasi internal sangat ditunjang dari muatan communication is greatly supported by the content of informasi yang disebarkan, serta media komunikasi itu information disseminated, as well as the communication sendiri. Kedua hal ini sangat saling terkait agar seluruh media itself. Both of these are very interrelated so that all karyawan dapat mengerti informasi yang disampaikan employees can understand the information conveyed dengan cepat dan tepat dapat menindaklanjuti quickly and precisely can follow up on the information. informasi tersebut. Dalam hal penunjang komunikasi internal, Perusahaan In terms of supporting internal communication, the mengembangkan berbagai sarana seperti: ACC- Company develops various facilities such as: ACC- Perhatian! Perhatian! Laporan Tahunan 2023 363 PT Astra Sedaya Finance
Page 375
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY KODE ETIK PERUSAHAAN CODE OF CONDUCT Etika Bisnis merupakan standar dan pedoman bagi Business Ethics is a standard and guideline for all seluruh karyawan termasuk manajemen Perusahaan employees, including the Company’s management, dengan dilandasi moral yang luhur, jujur, transparan which is based on moral virtues, honesty, transparency dan sikap yang profesional. Seiring dengan munculnya and professional attitude. Along with the emergence masalah pelanggaran etika dalam bisnis menyebabkan of the problem of ethical violations in business, the dunia usaha menuntut pembenahan penerapan etika world of commerce demands that ethics in business dalam berbisnis segera dibenahi agar tatanan ekonomi to be immediately addressed for global economy dunia semakin membaik. improvement. Kode Etik dapat meningkatkan kredibilitas suatu The Code of Conduct can increase the credibility of a Perusahaan, karena etika telah dijadikan sebagai Company, because ethics has become a corporate budaya Perusahaan. Hal ini terutama penting bagi culture. This is especially important for companies Perusahaan yang karyawannya tidak semuanya saling whose employees do not all know each other, therefore mengenal satu sama lainnya, oleh karenanya Kode the Company’s Code of Conduct, which is called Etik Perusahaan yang disebut dengan Etika Bisnis the Business Ethics and the Company’s Work Ethics, dan Etika Kerja Perusahaan menjadi satu kesatuan becomes an integral part of the Company Regulations dengan Peraturan Perusahaan yang mengatur seluruh which govern all Company employees. karyawan Perusahaan. Dengan adanya kode etik, secara internal semua With a code of ethics, internally all employees are karyawan terikat dengan standar etis yang sama, bound by the same ethical standards, so they will take sehingga akan mengambil kebijakan/keputusan yang the same policies/decisions for similar cases that arise. sama terhadap kasus sejenis yang timbul. Kode Etik The Company’s Code of Conduct regulates several Perusahaan mengatur beberapa hal antara lain: things, including: 1. Pelanggan; 1. Customers; 2. Pesaing; 2. Competitors; 3. Pemasok; 3. Supplier; 4. Penyalur; 4. Distributors; 5. Pemegang Saham; 5. Shareholders; 6. Penyelenggara Negara; 6. State Administrators; 7. Masyarakat; 7. Community; 8. Media Massa; 8. Mass Media; 9. Hubungan Perusahaan dengan Karyawan; 9. Company Relations with Employees; 10. Hubungan Karyawan dengan Perusahaan; dan 10. Employee Relations with the Company; and 11. Hubungan Antar Karyawan. 11. Employee Relations. PT Astra Sedaya Finance 364 Annual Report 2023
Page 376
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Pemberlakuan Kode Etik Code of Conduct Enforcement Pelaksanaan Kode Etik Perusahaan ditujukan dan The enforcement of the Company’s Code of Conduct is berlaku bagi setiap karyawan Perusahaan dengan intended and applies to every employee of the Company harapan dapat menciptakan pengelolaan operasi in the hope of creating fair, non-discriminatory, and Perusahaan yang wajar (fair), tidak diskriminatif accountable management of Company operations. dan bertanggung jawab (accountable). Kode Etik The Company’s Code of Conduct is listed in the Perusahaan tercantum di dalam Peraturan Perusahaan Company Regulations which have been approved by yang telah memperoleh pengesahan dari Kementerian the Ministry of Manpower of the Republic of Indonesia Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor KEP.4/ No. KEP. 4/HI.00.000/00/0000.210521001/B/ HI.00.000/00/0000.210521001/B/III/2022 tentang III/2022 concerning Ratification of the PT Astra Sedaya Pengesahan Peraturan Perusahaan PT Astra Sedaya Finance Company Regulation dated March 7, 2022. Finance tertanggal 7 Maret 2022. Penyebarluasan Kode Etik Code of Conduct Dissemination Sosialisasi merupakan tahapan penting dari Dissemination is an important step in implementing penerapan Kode Etik. Perusahaan berkomitmen untuk the Code of Conduct. The Company is committed melaksanakan sosialisasi secara efektif dan menyeluruh to carrying out effective and comprehensive dengan langkah-langkah sebagai berikut: dissemination with the following steps: 1. Melakukan sosialiasi Kode Etik kepada seluruh 1. Conduct dissemination of the Code of Conduct to jajaran Perusahaan, pelanggan, dan mitra usaha all levels of the Company, customers, and business serta melakukan penyegaran secara berkala antara partners as well as periodic refreshment, including lain melalui pelatihan kepada karyawan maupun through training for employees as well as electronic surat elektronik dan poster yang diadakan secara mail and posters which are held regularly. rutin. 2. Melakukan evaluasi atas pemahaman jajaran 2. Evaluate the understanding of the Company’s Perusahaan, baik pada masa orientasi maupun masa ranks, both during the orientation period and during bekerja, antara lain melalui survei maupun pengujian the working period, including through surveys and kepada seluruh karyawan Perusahaan. testing of all Company employees 3. Pengkajian secara berkala butir-butir aturan 3. Periodic review of items in the Code of Conduct Kode Etik dalam rangka pengembangan dan in order to further develop and improve. If more penyempurnaan lebih lanjut. Jika diperlukan aturan detailed implementation rules are needed, pelaksanaan lebih terperinci maka akan dibuat they will be added in the Company’s policies dalam kebijakan dan peraturan Perusahaan. and regulations. Di samping itu, Perusahaan melaksanakan sosialisasi In addition, the Company conducts socialization kode etik pada saat karyawan pertama kali bergabung of the code of conduct when employees first join dengan Perusahaan melalui pelatihan yang didapatkan the Company through training as part of the new sebagai bagian dari proses karyawan baru. employee process. Langkah sosialisasi Kode Etik juga senantiasa The Code of Conduct dissemination is always disertai dengan implementasi penerapan sanksi bagi accompanied by the implementation of sanctions for pelanggaran yang dilakukan. Sebagai insentif bagi violations. As an incentive for the good implementation penerapan kode etik yang baik, maka penilaian kinerja of code of conduct, the performance evaluation that yang berpengaruh terhadap promosi dan remunerasi influences promotion and remuneration will consider akan mempertimbangkan penilaian atas rekam jejak an assessment of the employee’s track record for karyawan atas ketaatannya terhadap kode etik. Selain adherence to the code of conduct. In addition to being disosialisasikan kepada seluruh insan Perusahaan, disseminated to all Company personnel, the code of Laporan Tahunan 2023 365 PT Astra Sedaya Finance
Page 377
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
sarana pelaporan pelanggaran kode etik yang termasuk conduct violation reporting channel that is included in
dalam whistleblowing system Perusahaan yaitu ACC the Company’s whistleblowing system, ACC Whistle,
Whistle dapat dilakukan oleh seluruh Stakeholder is available for all Stakeholders and the public who care
maupun masyarakat yang peduli dengan Perusahaan, about the Company via the website www.acc.co.id.
melalui website Perusahaan www. acc.co.id.
Sanksi Pelanggaran Kode Etik Sanctions on Code of Conduct Violation
Setiap pelanggaran yang dilakukan oleh karyawan Every violation committed by employees will be
akan dikenakan sanksi, untuk setiap pelanggaran subject to sanctions, for each violation of the Code of
Kode Etik dengan adanya Undang-Undang Nomor Ethics by Law No. 11 of 2020 concerning Job Creation
11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja yang telah diubah which has been amended by Perpu No. 2 of 2022,
oleh Perpu Nomor 2 Tahun 2022, yang disesuaikan oleh which was adjusted by the Company through Company
Perusahaan melalui Peraturan Perusahaan pada tahun Regulations in 2023, regulates the types of sanctions
2023, mengatur jenis sanksi bagi pelaku pelanggaran for perpetrators of violations, including the following:
antara lain sebagai berikut:
1. Setiap pelanggaran kode etik dikenakan sanksi 1. Every violation of the code of conduct is subject to
berdasarkan Peraturan Perusahaan; sanctions based on Company Regulations;
2. Karyawan yang diperiksa dan dinyatakan bersalah, 2. Employees who are examined and found guilty,
sanksi dapat berupa: sanctions can be in the form of:
a. Surat Teguran a. Reprimand letter
b. Surat Peringatan b. Warning Letter
c. Surat Peringatan Pertama dan Terakhir c. First and Last Warning Letter
d. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) d. Termination of Employment
Jumlah Pelanggaran Kode Etik Number of Code of Conduct Violation
Perusahaan menerapkan pemberian sanksi bagi yang The Company has imposed sanctions for individuals
melakukan pelanggaran terhadap ketentuan yang who committed violation against the prevailing law.
berlaku. Selama tahun 2023, pelanggaran yang terkait All violations related to the Code of Conduct had
dengan Kode Etik Perusahaan telah ditangani oleh divisi been processed by authorised division and punished
yang berwenang dan sudah diberikan sanksi sesuai according to level of the violation throughout
dengan tingkat pelanggarannya. Berikut uraian jumlah 2023. The number of sanction in 2023 is described
sanksi di tahun 2023: in the following:
No. Sanksi / Sanctions Jumlah Sanksi / Number of Sanctions
1. Surat Teguran / Reprimand Letter -
2. Surat Peringatan Pertama / First Warning Letter 13
3. Surat Peringatan Kedua / Second Warning Letter -
4. Surat Peringatan Ketiga / Third Warning Letter -
5. Surat Peringatan Pertama dan Terakhir / First and Last Warning Letter 30
6. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) / Termination of Employment 8
Jumlah / Total 51
PT Astra Sedaya Finance 366 Annual Report 2023
Page 378
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
INFORMASI PENGADAAN BARANG INFORMATION ON PROCUREMENT OF
DAN/ATAU JASA GOODS AND/OR SERVICES
Kebijakan Perusahaan dalam menerapkan Pengadaan The Company policy in implementing the Procurement
Barang dan/atau Jasa mengacu ketentuan dan of Goods and/or Services refers to the relevant
peraturan terkait. Perusahaan memandang proses provisions and regulations. The Company regulates
pengadaan barang dan/atau jasa harus dilaksanakan that the process of procuring goods and/or services
berdasarkan prinsip-prinsip sebagai berikut: must be carried out based on the following principles:
1. Efektif, berarti Pengadaan Barang dan/atau 1. Effective, means the Procurement of Goods
Jasa harus sesuai dengan kebutuhan yang telah and/or Services must be in accordance with the
ditetapkan dan memberikan manfaat yang sebesar- requirements that have been determined and
besarnya sesuai dengan sasaran yang ditetapkan provide the maximum benefit in accordance with
Perusahaan. the targets set by the Company.
2. Efisien, berarti dalam Pengadaan Barang 2. Efficient, means that in the Procurement of Goods
dan/atau Jasa harus mendapatkan hasil yang and/or Services must obtain optimal and best
optimal dan terbaik dalam waktu yang optimal results in an optimal time by using funds, power,
dengan menggunakan dana, daya, fasilitas facilities as minimum as possible reasonably and
seminimal mungkin secara wajar dan bukan hanya not only based on the lowest price, and can be
didasarkan pada harga terendah, serta dapat accounted for.
dipertanggungjawabkan.
3. Kompetitif, berarti harus dilakukan melalui seleksi 3. Competitive, means that it must be done through
dan persaingan yang sehat di antara Vendor yang selection and fair competition among equal Ven-
setara dan memenuhi syarat/kriteria tertentu dors and meet certain conditions/criteria based on
berdasarkan ketentuan dan prosedur yang jelas dan clear and transparent provisions and procedures.
transparan.
4. Transparan, berarti keterbukaan terhadap ketentuan 4. Transparent, means openness to the provisions
dan informasi mengenai Pengadaan Barang dan/ and information on the Procurement of Goods
atau Jasa, termasuk syarat teknis administrasi and/or Services, including technical requirements
pengadaan, tata cara evaluasi, hasil evaluasi, for procurement administration, evaluation
penetapan calon vendor. procedures, evaluation results, determination of
vendor candidates.
Prinsip-prinsip tersebut telah diadaptasikan ke dalam These principles have been adapted in the Company
Perusahaan melalui Dokumen Ketetapan Direksi through the Document of the Board of Director’s
Perusahaan. Decree.
Prosedur Pengadaan Barang dan/atau Jasa Procurement Procedure of Goods and/or Services
Prosedur pengadaan barang dan/atau jasa yang The procedures for procurement of goods and/or
diterapkan oleh Perusahaan adalah sebagai berikut: services implemented by the Company are as follows:
1. Persiapan Pengadaan Barang dan/atau Jasa 1. Preparation for Procurement of Goods and/or
Services
1.1. Pengguna Barang dan/atau Jasa menetapkan 1.1 Goods and/or Service users establish plans
rencana dan/atau metode Pengadaan Barang and/or methods for the Procurement of Goods
dan/atau Jasa dengan sebelumnya berkoordinasi and/or Services by previously coordinating
dengan Departemen Procurement dan/atau with the Procurement Department and/or other
fungsi pendukung lainnya. supporting functions.
1.2. Pelaksanaan Pengadaan Barang dan/atau Jasa 1.2 The Procurement of Goods and/or Services is
dilaksanakan oleh Panitia Pengadaan. carried out by the Procurement Committee.
Laporan Tahunan 2023 367 PT Astra Sedaya Finance
Page 379
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
1.3. Panitia Pengadaan menjalankan tugasnya 1.3 The Procurement Committee carries out its
sebagai pelaksana Pengadaan Barang dan/ duties as executor of the Procurement of Goods
atau Jasa berdasarkan Penunjukan sebagai and/or Services based on the Appointment as a
Panitia Pengadaan dari Direksi Perusahaan atau Procurement Committee from the Company’s
Tugas dan wewenang sebagaimana Ketetapan Board of Directors or Duties and authorities as
Nomor 001/CEO/TAP/II/2014 tentang pursuant to Decree No. 001/CEO/TAP/II/2014
Pembentukan Tim Investasi dan Divestasi serta concerning the Establishment of the Investment
segala perubahannya dan/atau Pengguna and Divestment Team and all changes and/
Barang dan/atau Jasa secara langsung menjadi or Users of Goods and/or Services directly
Panitia Pengadaan sesuai fungsi. become Procurement Committee according to
the function.
1.4. Pengguna Barang dan/atau Jasa yang menjadi 1.4 Users of Goods and/or Services who become
Panitia Pengadaan atas Pengadaan Barang the Procurement Committees for Procurement
dan/atau Jasa untuk kepentingannya sendiri, of Goods and/or Services for their own interests,
tidak memerlukan surat penunjukan, namun do not need a letter of appointment, but in the
dalam keputusan pelaksanaan Pengadaan decision to implement the Procurement of
Barang dan/atau Jasa harus mendapat Goods and/or Services must obtain approval in
persetujuan sesuai nilai Pengadaan Barang dan/ accordance with the value of the Procurement
atau Jasa sebagaimana diatur dalam Ketetapan of Goods and/or Services as regulated in
Chief Executive Officer Nomor 001A/CEO/ Chief Executive Officer Decree No. 001A/
TAP/X/2014 tentang Wewenang Persetujuan CEO/TAP/X/2014 concerning Authorization of
dan Pengeluaran Biaya Operasional (Opex) Approval and Spending of Operational Cost
dan Investasi/Renovasi (Capex) beserta (Opex) and Investment/Renovation (Capex)
perubahan-perubahannya. and their amendments.
2. Kualifikasi Vendor 2. Vendor Qualifications
2.1 Kualifikasi Vendor dibuat berdasarkan 2.1 Vendor Qualifications are based on Due
Laporan Uji Tuntas (due diligence) & hasil Diligance Report & Vendor Selection Results
seleksi terhadap Vendor sesuai Ketetapan in accordance with the Chief Executive
Chief Executive Officer Nomor 021/CEO/TAP/ Officer Decree No. 021/CEO/ TAP/XII/2008
XII/2008 tentang Kebijakan Penerapan Prinsip concerning Policy on Application of
Mengenal Rekanan Bisnis Perusahaan dan Acknowledging Company Business Partners
Internal Memorandum Chief Finance Officer and Internal Memorandum of Chief Finance
Nomor 003/CFO/IM/I/2014 tentang Bentuk, Officer No. 003/CFO/IM/I/201 concerning
Kategori dan Proses Mengenal Vendor yang the Form, Category and Process of Getting
terkait dengan Pengadaan Barang dan/atau to Know Vendors related to the Procurement
Jasa serta segala kebijakan yang mengikutinya of Goods and/or Services and all policies that
termasuk perubahan-perubahannya. follow including changes.
2.2 Dengan tanpa mengesampingkan kebijakan 2.2 Without prejudice to the applicable Company
Perusahaan yang berlaku sebagaimana policies as referred to in Article 2.1 above, in the
dimaksud pada Pasal 2.1 tersebut diatas, dalam Procurement of Goods and/or Services, Users
Pengadaan Barang dan/atau Jasa, Pengguna of Goods and/or Services after coordinating
Barang dan/atau Jasa setelah berkoordinasi with the Procurement Department and/or
dengan Departemen Procurement dan/atau related support functions, can establish a
fungsi pendukung terkait, dapat menetapkan separate special Vendor qualification method.
metode proses kualifikasi Vendor tersendiri
yang lebih khusus.
PT Astra Sedaya Finance 368 Annual Report 2023
Page 380
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2.3 Vendor wajib menyampaikan informasi yang 2.3 Vendors must submit correct information,
benar, dan apabila ditemukan penipuan/ and if fraud/forgery is found in the submitted
pemalsuan atas informasi yang disampaikan, information, Vendors and/or prospective
vendor dan/atau calon vendor harus bersedia Vendors must be prepared to be the subject
dikenakan sanksi pembatalan sebagai vendor of sanctions as the Vendor and/or prospective
dan/atau calon vendor dan sanksi administrasi Vendor and administrative sanctions that
yaitu dimasukkan dalam Daftar Hitam (black are included in the Company’s black list and
list) Perusahaan dan tidak diperkenankan ikut may not participate in the procurement of
serta dalam pengadaan Barang dan/atau Jasa Goods and/or Services within the Company
di lingkungan Perusahaan selama waktu yang for the period specified by the Company and
ditentukan Perusahaan serta sanksi sesuai sanctions in accordance with the applicable
ketentuan peraturan perundang-undangan laws and regulations.
yang berlaku.
2.4 Vendor untuk dapat dinyatakan memenuhi 2.4 Vendors to be declared eligible for
persyaratan kualifikasi, wajib memenuhi qualifications must meet the following
persyaratan sebagai berikut: requirements:
a. Memenuhi persyaratan menurut a. Meet the requirements according to
rekomendasi atas Vendor sesuai Internal the recommendation of the Vendor in
Memorandum Chief Finance Officer Nomor accordance with the Internal Memorandum
003/CFO/IM/I/2014 tentang Bentuk, of Chief Finance Officer No. 003/CFO/
Kategori dan Proses Mengenal Vendor yang IM/I/2014 concerning the Form, Category
terkait dengan Pengadaan Barang dan/atau and Process of Getting to Know Vendors
Jasa serta segala perubahannya. related to the Procurement of Goods and/
or Services as well as all changes.
b. Memiliki ijin usaha sesuai dengan bidang b. Have a business license in accordance with
usahanya. their line of business.
c. Tidak dalam pengawasan pengadilan, tidak c. Not under court supervision, experiencing
pailit/bangkrut, kegiatan usahanya tidak bankruptcy, experiencing suspended
sedang dihentikan dan/atau Direksi yang business activities and/or the Board of
bertindak untuk dan atas nama Perusahaan Directors member who act for and on behalf
tidak sedang dalam menjalani sanksi pidana. of the Company is not undergoing criminal
sanctions.
d. Secara hukum mempunyai kapasitas dan d. Have the capacity and authority to sign a
kewenangan menandatangani kontrak. contract by law.
e. Dalam hal vendor berbentuk persekutuan e. If a Vendor is in the form of a business
usaha (partnership), wajib mempunyai partnership, it must have an operation/
perjanjian kerjasama operasi/kemitraan partnership cooperation agreement that
yang memuat representasi persekutuan contains a representation of the partnership
dan pihak yang mewakili persekutuan. and the party representing such partnership.
f. Memiliki Nomor Pokok Wajib pajak (NPWP) f. Have a Taxpayer Identification Number
dan telah melunasi segala kewajiban (NPWP) and have paid all tax settlement
penyelesaian pajaknya, disertai bukti- obligations, along with the evidence.
buktinya.
g. Tidak dalam keadaan gagal atas kewajiban g. Not in a state of failure for its debt obligations
hutangnya pada bank dan/atau dalam to banks and/or in a state of inadequate
keadaan solvabilitas yang kurang baik di solvency before the Indonesian banking.
mata perbankan di Indonesia.
Laporan Tahunan 2023 369 PT Astra Sedaya Finance
Page 381
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2.5 Pendaftaran Vendor baru dan/atau pengkinian 2.5 Registration of new Vendors and/or update
database vendor melalui 3 (tiga) departemen on the Vendor database through 3 (three)
yaitu Finance Administration & Banking, Retail departments, namely Finance Administration
Sales Support, dan Procurement. & Banking, Retail Sales Support, and
Procurement.
2.6 Untuk keperluan pengkinian secara berkala 2.6 For the purpose of periodically updating the
database Vendor pada fungsi sebagaimana Vendor database on the functions referred to
dimaksud pada Angka 2.5 diatas, Pengguna in Point 2.5 above, the Goods and/or Service
Barang dan/atau Jasa harus mengumpulkan Users must collect supporting documents to
dokumen-dokumen pendukung pengkinian update the database from the Vendor before
database dari vendor, untuk kemudian submitting it to the Procurement Department.
diserahkan kepada Departemen Procurement.
2.7 Dokumen Penawaran dari vendor setidak- 2.7 The Bidding Document from the Vendor shall at
tidaknya terdiri dari penawaran dari vendor least consist of the offer from the Vendor and is
disertai lampiran dokumen pendukung sesuai accompanied by the attachment of supporting
yang disyaratkan untuk setiap Pengadaan documents as required for each Procurement
Barang dan/atau Jasa. of Goods and/or Services.
3. Pelaksanaan Pengadaan Barang dan/atau Jasa 3. Implementation of Procurement of Goods and/or
Services
3.1 Pada prinsipnya pelaksanaan Pengadaan 3.1 The implementation of the Procurement of
Barang dan/atau Jasa dilakukan melalui Goods and/or Services, principally, is conducted
metode pelelangan umum (tender) namun by means of the public tender method; however,
dalam keadaan tertentu, pemilihan vendor in certain circumstances, vendor selection
dapat dilakukan melalui Pemilihan Langsung, can be done through Direct Selection, Direct
Penunjukan Langsung, dan Pembelian Appointment, and Direct Purchasing.
Langsung.
3.2 Seluruh proses Pengadaan Barang dan/ 3.2 The entire process of Procurement of Goods
atau Jasa, kecuali Pengadaan Barang dan/ and/ or Services, except Procurement of Goods
atau Jasa yang dilakukan secara Swakelola, and/or Services conducted in a Self-managed
harus disampaikan kepada Departemen method, must be submitted to the Procurement
Procurement untuk dapat dinilai kesesuaian Department to be able to assess the suitability
proses Pengadaan Barang dan/atau Jasa of the Procurement process of Goods and/or
dengan kebijakan pengadaan yang berlaku di Services with the prevailing procurement policy
Perusahaan. in the Company.
KEBIJAKAN PENERIMAAN BINGKISAN GRATIFICATION POLICY
DAN HADIAH
Perusahaan telah menerbitkan ketentuan mengenai The Company has issued provisions regarding
Gift Policy sebagaimana diatur dalam Dokumen Gratification Policy as regulated in IOM Company
Perusahaan IOM Nomor 007/CCIA/IOM-CC/X/2012 Document No. 007/CCIA/IOM-CC/X/2012 related
terkait kebijakan EBEK bingkisan dan hadiah. Kebijakan to the EBEK policy on gifts. This policy serves as a
ini berfungsi sebagai panduan bagi karyawan mengenai guide for employees regarding the importance of
pentingnya kepatuhan melaporkan bingkisan dan compliance in reporting gifts as a form of commitment
hadiah sebagai bentuk komitmen integritas karyawan to the integrity of employees in carrying out their
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. duties and responsibilities. This policy aims to
PT Astra Sedaya Finance 370 Annual Report 2023
Page 382
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Hal ini bertujuan untuk membentuk lingkungan establish a controlled corporate environment so that
Perusahaan yang terkendali sehingga prinsip- the principles of openness and accountability can
prinsip keterbukaan dan akuntabilitas dapat be implemented and avoid conflicts of interest with
terlaksana dengan baik serta menghindari certain parties. To handle this, the Company appoints
terjadinya conflict of interest dengan pihak tertentu. Corporate Compliance to monitor and evaluate the
Untuk menangani hal ini, Perusahaan menunjuk implementation of Gratification Policy.
Corporate Compliance untuk melakukan monitoring
dan evaluasi atas pelaksanaan Gift Policy.
KEBIJAKAN ANTI-KORUPSI ANTI-CORRUPTION AND
DAN GRATIFIKASI GRATIFICATION POLICY
Uraian mengenai kebijakan anti korupsi yang dimiliki Description of the Company’s anti-corruption policy in
Perusahaan sesuai dengan kebutuhan dari ISO accordance with the requirements of ISO 37001:2016
37001:2016 Sistem Manajemen Anti-Penyuapan, terdiri Anti-Bribery Management System, consisting of
dari Pedoman Sistem Manajemen Anti Penyuapan Company Anti-Bribery Management System Guidelines
Perusahaan dan Pedoman Anti Gratifikasi Perusahaan, and Company Anti-Gratification Guidelines, which
yang memuat antara lain: include, among others:
a) program dan prosedur yang dilakukan dalam a) programs and procedures carried out to overcome
mengatasi praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), corruption practices, kickbacks, fraud, bribery and/
fraud, suap dan/atau gratifikasi dalam Perusahaan; or gratification within the Company; and
dan
b) pelatihan/sosialisasi anti korupsi dan anti penyuapan b) anti-corruption and anti-bribery and/or gratification
dan/atau gratifikasi kepada karyawan Perusahaan. training/socialization to Company employees.
Perusahaan memiliki komitmen untuk secara The Company is committed to thoroughly
menyeluruh menerapkan prinsip-prinsip tata kelola implementing the principles of corporate governance
Perusahaan sesuai ketentuan dalam peraturan/ in accordance with the provisions in the regulations/
undang-undang serta best practices GCG yang laws as well as the applicable GCG best practices.
berlaku. Melalui komitmen tersebut, Perusahaan Through this commitment, the Company carries out
menjalankan pengelolaan melalui mekanisme serta management through mechanisms and structures
struktur yang bertanggung jawab kepada pemangku that are accountable to stakeholders, including
kepentingan, mencakup tanggung jawab kepada responsibilities to regulators and the wider community.
regulator dan masyarakat secara luas. Perusahaan The company builds an open, transparent, accountable,
membangun sistem serta infrastruktur pengelolaan and fair management system and infrastructure,
secara terbuka transparan, akuntabel, dan wajar, seiring in line with the implementation of anti-corruption
penerapan komitmen anti korupsi dan gratifikasi baik and gratification commitments both internally and
secara internal maupun eksternal. Secara mendasar, externally. Fundamentally, the Company implements
Perusahaan menerapkan sistem pengelolaan yang a management system that prevents the Company’s
menghindarkan unsur-unsur internal Perusahaan akan internal elements from legal violations, including
terjadinya praktik-praktik pelanggaran secara hukum, corruption and gratuities.
meliputi praktik korupsi dan gratifikasi.
Laporan Tahunan 2023 371 PT Astra Sedaya Finance
Page 383
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Perusahaan telah menerapkan prosedur pengelolaan The Company has implemented the management
sesuai ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti- procedures according to ISO 37001:2016 Anti-Bribery
Penyuapan, yang merupakan sistem manajemen Management System, which is a management system
berbasis Anti Bribery Management Systems (ABMS). based on Anti Bribery Management Systems (ABMS).
Secara lebih lanjut, sistem manajemen tersebut Further, the management system is described through
diuraikan melalui 6 (enam) prinsip dasar sebagai berikut: 6 (six) basic principles as follows:
1. Komitmen Manajemen Puncak 1. Top Management Commitment
2. Identifikasi dan Analisis Risiko Penyuapan 2. Bribery Risk Identification and Analysis
3. Uji Kelayakan (Due Diligence) 3. Due Diligence
4. Informasi Terdokumentasi yang Memadai 4. Sufficient Documented Information
5. Komunikasi 5. Communication
6. Monitoring dan Evaluasi 6. Monitoring and Evaluation
KEBIJAKAN PROGRAM KEPEMILIHAN POLICY ON EMPLOYEE AND/OR
SAHAM OLEH KARYAWAN DAN/ATAU MANAGEMENT STOCK OPTION PLAN
MANAJEMEN
Hingga 31 Desember 2023, PT Astra Sedaya Finance As of December 31, 2023, Astra Sedaya Finance does
tidak memiliki program terkait kepemilikan saham not have a program related to share ownership by
oleh karyawan dan/atau manajemen Perusahaan. employees and/or management of the Company.
Secara lebih lanjut, informasi mengenai Pemegang Further, information regarding the Company’s
Saham Perusahaan telah disajikan dalam bagian Profil Shareholders has been presented in the Company
Perusahaan, subbagian Komposisi Pemegang Saham. Profile section, Shareholder Composition subsection.
KEBIJAKAN APU-PPT AML-CFT POLICY
Perusahaan telah menjalankan program Anti Pencucian The Company has implemented Anti-Money
Uang, Anti Pendanaan Terorisme, dan Anti Pendanaan Laundering, Counter Financing of Terrorism, and
Proliferasi Senjata Pemusnah Massal melalui Kebijakan Counter Financing for the Proliferation of Weapons of
dan Prosedur APU PPT Nomor 192/COMP/APUPPT/ Mass Destruction programs through AML CFT Policy
XII/2023 yang diterbitkan tanggal 01 Desember 2023. and Procedure Number 192/COMP/APUPPT/XII/2023
Ketentuan dalam kebijakan dan prosedur APU PPT which was issued on December 01, 2023. Provisions
tersebut mengikuti ketentuan kewajiban POJK Nomor in the AML CFT policy and procedure following
08 Tahun 2023 yaitu Perusahaan yang menggunakan the mandatory provisions of POJK Number 08 of
jasa profesi penunjang, wajib memastikan profesi 2023, namely that companies that use supporting
penunjang menerapkan program APU, PPT, dan professional services are obliged to ensure that
PPPSPM. supporting professions implement the AML, CFT and
CFPWMD programs.
PT Astra Sedaya Finance 372 Annual Report 2023
Page 384
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT SANKSI ADMINISTRATIF TAHUN 2023 ADMINISTRATIVE SANCTIONS IN 2023 Hingga 31 Desember 2023, meskipun Perusahaan As of December 31, 2023, although the Company mendapatkan sanksi administratif, namun tidak received administrative sanctions, but there were terdapat sanksi yang berujung pada pembekuan usaha no sanctions that resulted in revoke of business maupun penilaian kemampuan dan kepatutan kembali license or fit and proper test given by the relevant yang diberikan oleh otoritas terkait baik terhadap authorities to the Company, members of the Board Perusahaan, anggota Dewan Komisaris dan Direksi of Commissioners and Board of Directors and serta anak Perusahaan, yang memiliki dampak material its subsidiaries, which had a material impact to terhadap Perusahaan. the Company. PERKARA PENTING YANG DIHADAPI SIGNIFICANT CASES INVOLVING THE PERUSAHAAN TAHUN 2023 COMPANY IN 2023 Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan secara As of December 31, 2023, the Company as a whole, keseluruhan termasuk anak Perusahaan, tidak terlibat including the Company’s subsidiaries, was not dalam suatu sengketa hukum/perselisihan material involved in a legal dispute/other material dispute that lain yang terjadi di luar Pengadilan dengan atau occured outside the Court with or received a warning memperoleh teguran (somasi) dari pihak ketiga yang (subpoena) from a third party that may materially dapat berpengaruh secara material terhadap kondisi affected the Company’s financial condition and keuangan dan kegiatan usaha Perusahaan. business activities. INFORMASI PRAKTIK BAD INFORMATION ON BAD CORPORATE CORPORATE GOVERNANCE GOVERNANCE PRACTICES Perusahaan berupaya sebaik mungkin melakukan The Company puts its best efforts to prevent pencegahan dan meminimalisasi terjadinya praktik and minimize the occurrence of Bad Corporate Bad Corporate Governance dengan membentuk Governance practices by establishing the necessary kebijakan-kebijakan yang dibutuhkan. Sepanjang tahun policies. Throughout 2023, there were no practices 2023, tidak terjadi praktik-praktik yang mencerminkan reflecting bad corporate governance that are bad corporate governance yang secara sengaja intentionally implemented by the Company. dilakukan oleh Perusahaan. KEPATUHAN TERHADAP PAJAK TAX COMPLIANCE Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan telah mematuhi As of December 31, 2023, the Company has complied semua peraturan dan memenuhi kewajiban pajak with all regulations and complied with tax obligations in sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku. accordance with applicable laws and regulations. The Perusahaan senantiasa memenuhi aturan perundang- company always complies with laws and regulations in undangan dalam hal kontribusi pajak penghasilan atas terms of income tax contributions for financing service kegiatan jasa pembiayaan. Kepatuhan Perusahaan activities. The Company’s compliance with taxes is terhadap pajak merupakan salah satu bentuk kontribusi a form of the Company’s contribution in developing Perusahaan dalam membangun negara. Hingga 31 the country. As of December 31, 2023, there were Desember 2023, tidak terdapat teguran yang bersifat no warnings in the nature of non-compliance with ketidakpatuhan terhadap pemenuhan kewajiban pajak the fulfillment of tax obligations addressed to yang ditujukan kepada Perusahaan. the Company. Laporan Tahunan 2023 373 PT Astra Sedaya Finance
Page 385
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY INFORMASI PERKARA PENTING INFORMATION ON SIGNIFICANT ISSUES TERKAIT KARYAWAN PERUSAHAAN RELATED TO COMPANY EMPLOYEES Hingga 31 Desember 2023, tidak ada perkara penting As of December 31, 2023, there were no legal cases yang melibatkan Perusahaan dengan karyawan yang involving the Company and its employees which menyebabkan kerugian ataupun dampak signifikan caused losses or had a significant impact on the terhadap kondisi keuangan dan kelangsungan kegiatan financial condition and continuity of the Company’s usaha Perusahaan. business activities. LAPORAN PERKARA PENTING STATEMENT ON UNDISCLOSED YANG TIDAK DIJABARKAN SIGNIFICANT CASES Hingga 31 Desember 2023, perkara hukum yang As of December 31, 2023, the legal cases faced by dihadapi oleh Perusahaan merupakan perkara- the Company were regular cases arising from the perkara reguler yang muncul dari kegiatan operasional Company’s operational activities. The company has Perusahaan. Perusahaan telah melakukan mitigasi dan carried out mitigation and handling well, the company penanganan dengan baik, Perusahaan berkeyakinan believes it will not have a significant impact on the tidak akan memberikan dampak signifikan terhadap financial condition and continuity of the company’s kondisi keuangan dan kelangsungan kegiatan usaha business activities. Perusahaan. INFORMASI KETIDAKSESUAIAN INFORMATION ON INCONSISTENCIES PENYAJIAN LAPORAN TAHUNAN IN THE PRESENTATION OF ANNUAL DAN LAPORAN KEUANGAN REPORTS AND FINANCIAL STATEMENTS Laporan Tahunan Perusahaan telah merujuk pada The Company’s Annual Report has referred to the parameter yang berlaku seperti kriteria Surat applicable parameters such as the criteria for the Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) Nomor 16 Financial Services Authority Circular Letter (SEOJK) No. /SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan 16/SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Panduan of Annual Reports of Issuers or Public Companies. terhadap kesesuaian isi Laporan Tahunan dengan Guidelines on the suitability of the contents of the Kriteria SEOJK tersebut juga telah disajikan dalam Annual Report with the SEOJK Criteria has also been Laporan Tahunan ini. presented in this Annual Report. KESESUAIAN LAPORAN TAHUNAN CONFORMITY OF THE ANNUAL HARDCOPY DAN SOFTCOPY REPORT’S HARDCOPY AND SOFTCOPY Perusahaan menjamin bahwa isi Laporan Tahunan The Company guarantees that the contents of the dalam bentuk hardcopy dan softcopy telah sesuai dan Annual Report in the form of hardcopy and softcopy tidak terdapat adanya perbedaan. are identical without any differences. PT Astra Sedaya Finance 374 Annual Report 2023
Page 386
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Laporan Tahunan 2023 13 PT Astra Sedaya Finance
Page 387
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
07
Tanggung
Jawab Sosial
& Lingkungan
Social & Environmental
Responsibility
PT Astra Sedaya Finance 14 Annual Report 2023
Page 388
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN SOCIAL AND ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY Sebagai bagian dari grup Astra Financial Services As a part of Astra Financial Services and ACC group, dan ACC, pelaksanaan program Corporate Social implementation of the Company’s Corporate Responsibility (CSR) di Perusahaan berpedoman pada Social Responsibility (CSR) program adapts the “Astra Triple-P Roadmap Strategy : Sustainability “Astra Triple-P Roadmap Strategy: Sustainability Framework”, yang berfokus pada Portfolio Roadmap, Framework”, which focuses on the Portfolio Roadmap, People Roadmap, dan juga Public Contribution People Roadmap, and also Public Contribution Roadmap, yang dalam penerapannya turut Roadmap, which in its implementation helps establish membangun ekonomi berkelanjutan, yang diwujudkan a sustainable economy as realized in the CSR program dalam program CSR melalui 4 pilar, yaitu Pendidikan, through 4 pillars, such as Education, Health, MSME Kesehatan, Pengembangan UMKM, dan Lingkungan. Development, and Environment. Dalam komitmennya, program-program CSR tersebut In its commitment, the CSR programs are dilaksanakan dengan juga mengacu pada Sustainable implemented by also referring to the Sustainable Development Goals dalam upaya berkontribusi Development Goals to contribute to the welfare of menyejahterakan masyarakat, khususnya yang berada society, especially those in the neighborhood around di lingkungan sekitar titik operasional Perusahaan. the Company’s operational area. Therefore, diversity Sehingga, keberagaman program CSR dan juga of CSR programs, as well as diversity of program keberagaman lokasi penyaluran program diharapkan distribution locations is expected to improve quality of dapat meningkatkan kualitas kehidupan lingkungan environmental life which is beneficial for the Company yang bermanfaat bagi Perusahaan dan juga seluruh and all Stakeholders. Pemangku Kepentingan. Laporan Tahunan 2023 377 PT Astra Sedaya Finance
Page 389
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
IDENTIFIKASI PEMANGKU IDENTIFICATION OF
KEPENTINGAN PERUSAHAAN COMPANY STAKEHOLDERS
Pemangku Kepentingan / Metode Pelibatan / Topik Prioritas /
Stakeholders Engagement Method Priority Topics
Pemegang Saham / • Pelaporan Kinerja / Performance Report • Kinerja Perusahaan / Company
Shareholders • Rapat Umum Pemegang Saham Performance
Tahunan (RUPST) / Annual General - • Dividen / Dividend
Meetings of Shareholders (AGMS) • Pengembangan Usaha / Business
• Rapat Umum Pemegang Saham Luar Development
Biasa (RUPSLB) / Extraordinary General - • Tata Kelola Perusahaan / Corporate
Meetings of Shareholders (EGMS) Governance
Pelanggan / • Peninjauan lokasi operasional / • Kualitas layanan / Service quality
Customers Operational site review • Aspek operasional / Operational aspect
• Layanan call center / Call center service Aspek finansial / Financial aspect
• Survei Kepuasan Pelanggan / Customer Hubungan komersial / Commercial
Satisfaction Survey relationship
• Program Undian Berhadiah / Lucky Draw • Customer loyalty / Customers loyalty
Program
• Kegiatan customer engagement /
Customer engagement activities
Karyawan / • Forum komunikasi internal / Internal • Ketenagakerjaan / Employment
Employees communication forum • Sosialisasi kebijakan dan strategi terkait
• Pertemuan dengan Serikat Pekerja / kepegawaian / Dissemination of policies
Meeting with the Labor Union and strategies on employment
• Kegiatan employee engagement / • Program dan fasilitas kesehatan bagi
Employee activities engagement pegawai / Health programs and facilities
for employees
Vendor/Pemasok / • Pelaksanaan Koordinasi / Implementation • Hubungan komersial / Commercial
Vendor/Supplier of Coordination relations
• Kunjungan ke lokasi operasional • Pemenuhan kontrak / Contract
Perusahaan / Visits to the Company’s fulfillment
operational locations • Proses pengadaan barang dan jasa
• Pengumpulan legalitas Perusahaan / / Process of goods and services
Company legality collection procurement
Pemerintah • Keterbukaan Informasi Perusahaan / • Pemenuhan regulasi / Regulatory
dan Regulator / Company Information Disclosure compliance
Government • Pelaporan investasi, ketenagakerjaan, • Penyerapan tenaga kerja lokal /
and Regulator kinerja Perusahaan / Reporting on Recruitment of local labor
investment, employment, performance • Pembayaran pajak / Tax payment
of the Company
• Pelaksanaan program Tanggung Jawab • Pemberdayaan masyarakat / Community
Masyarakat / Sosial dan Lingkungan / Implementation empowerment
Public of Social and Environmental • Distribusi nilai ekonomi / Distribution of
Responsibility programs economic value
• Interaksi langsung / Direct interaction • Optimalisasi Program CSR / Optimization
• Rekrutmen tenaga kerja / Labor of CSR Programs
recruitment
PT Astra Sedaya Finance 378 Annual Report 2023
Page 390
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT LINGKUP TANGGUNG JAWAB SOSIAL & LINGKUNGAN PERUSAHAAN SCOPE OF CORPORATE ENVIRONMENTAL AND SOCIAL RESPONSIBILITY TANGGUNG JAWAB SOSIAL CORPORATE SOCIAL AND LINGKUNGAN PERUSAHAAN ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY DI BIDANG EKONOMI ON ECONOMIC ASPECT Di dalamnya terdapat komitmen Perusahaan dalam Includes the Company’s commitment to build membangun keberlanjutan dalam aspek ekonomi. sustainability in the economic aspect. The economic Nilai ekonomi yang dihasilkan terdiri atas keseluruhan value generated consists of the entire income obtained pendapatan yang diperoleh Perusahaan, sedangkan by the Company, while the economic value distributed nilai ekonomi yang didistribusikan terdiri atas consists of the overall benefits and contributions keseluruhan manfaat serta kontribusi yang disalurkan distributed to stakeholders. The economic value bagi Pemangku Kepentingan. Nilai ekonomi yang distributed by the Company is expected to be able didistribusikan oleh Perusahaan diharapkan mampu to provide long-term sustainable positive impacts, menghadirkan dampak positif berkelanjutan secara including related to program implementation jangka panjang, di antaranya terkait pelaksanaan empowerment and public education. program pemberdayaan serta pendidikan masyarakat. Informasi lebih rinci terkait aspek ekonomi More detailed information regarding sustainable berkelanjutan terdapat di dalam Laporan Keberlanjutan economic aspects is disclosed in the Sustainability tahun 2023. Report 2023. TANGGUNG JAWAB SOSIAL CORPORATE SOCIAL AND LINGKUNGAN PERUSAHAAN ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY DI BIDANG LINGKUNGAN ON ENVIRONMENTAL ASPECT Sebagai salah satu pilar Perusahaan, lingkungan As one of the Company’s pillar, the internal environment dalamnya terdapat komitmen Perusahaan dalam includes the Company’s commitment to carrying menjalankan aktivitas operasional melalui orientasi out operational activities through an orientation pada penjagaan kelestarian lingkungan hidup, seiring towards natural perservation, while seeking optimal mengupayakan keikutsertaan secara optimal dalam participation in efforts to improve environmental upaya memperbaiki kualitas lingkungan. Kinerja pada quality. The Company’s environmental performance aspek lingkungan yang dilaksanakan Perusahaan includes implementing an environmentally sound mencakup pelaksanaan sistem operasional operational system, increasing energy efficiency and berwawasan lingkungan, peningkatan efisiensi reducing negative impacts on the environment. energi, serta pengurangan dampak negatif terhadap lingkungan. Perusahaan telah memiliki kebijakan yang memastikan The Company has a policy that ensures that all seluruh aktivitas operasional dapat senantiasa operational activities can always be carried out by dijalankan dengan mengedepankan pengelolaan prioritizing the management of negative impacts on the Laporan Tahunan 2023 379 PT Astra Sedaya Finance
Page 391
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
dampak buruk terhadap lingkungan. Komitmen environment. The Company’s commitment to carrying
Perusahaan dalam menjalankan kinerja pada aspek out performance on environmental aspects is proven
lingkungan terbukti melalui penerapan sistem through the implementation of the Environmental,
manajemen Lingkungan, Kesehatan, dan Keselamatan Health and Occupational Safety (LK3) management
Kerja (LK3) milik Grup Astra, yaitu Astra Green Company. system belonging to the Astra Group, which is Astra
Green Company.
Informasi lebih rinci terkait aspek lingkungan terdapat More detailed information regarding environmental
di dalam Laporan Keberlanjutan tahun 2023. aspects is contained in the 2023 Sustainability Report.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL CORPORATE SOCIAL AND
LINGKUNGAN PERUSAHAAN DI ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY
BIDANG SOSIAL KEMASYARAKATAN FOR SERVICES TO CUSTOMERS
Perusahaan berkomitmen untuk berkontribusi terhadap The Company is committed to contribute to the
pengembangan aspek sosial kemasyarakatan development of social aspects in order to build
guna membangun hubungan yang harmonis dan harmonious and sustainable relationships between the
berkelanjutan antara Perusahaan dan masyarakat, Company and the community, especially the community
khususnya masyarakat di sekitar lokasi operasional. around operational locations. Communities around the
Masyarakat di sekitar lokasi operasional Perusahaan Company’s operational locations are Stakeholders
merupakan unsur Pemangku Kepentingan yang who have the right to receive economic value from
memiliki hak untuk mendapat penyaluran nilai the Company’s existence. The Company, through
ekonomi atas keberadaan Perusahaan. Perusahaan the implementation of its social and environmental
melalui pelaksanaan program tanggung jawab sosial responsibility (CSR) program, contributes to providing
dan lingkungan (Corporate Social Responsibility/ benefits to all of the Company’s Stakeholders. The
CSR) berkontribusi memberikan kebermanfaatan company guarantees that the distribution of economic
kepada seluruh Pemangku Kepentingan Perusahaan. value, especially through CSR programs, can be carried
Perusahaan menjamin penyaluran nilai ekonomi yang out with an orientation towards creating long-term
dilaksanakan khususnya melalui program CSR dapat sustainable impacts. The company has realized the
terlaksana melalui orientasi pada penciptaan dampak distribution of CSR program funds by organizing some
berkelanjutan secara jangka panjang. Perusahaan telah activities guided by the Astra group’s CSR, namely
merealisasikan penyaluran dana program CSR melalui education, health, MSMEs and the environment.
penyelenggaraan sejumlah kegiatan yang berpedoman
pada CSR group Astra, yaitu pendidikan, kesehatan,
UMKM, dan lingkungan hidup.
Pada tahun 2023, Perusahaan melaksanakan program In 2023, the Company has carried out the development
pengembangan UMKM Disabilitas dan Reguler, program for Disabled and Regular MSMEs, as follows:
antara lain:
• Dana Bergulir untuk UMKM reguler dan disabilitas, • Revolving Funds for regular and disabled MSMEs,
yang sudah disalurkan hingga 6 batch kepada 19 which have been distributed in up to 6 batches to 19
UMKM. MSMEs.
• Workshop UMKM yang dilaksanakan di Bogor, • MSME Workshop held in Bogor, Bandung, and
Bandung, dan Yogyakarta, yang diikuti oleh 189 Yogyakarta, which was attended by 189 MSMEs,
UMKM, termasuk UMKM Disabilitas. including MSMEs with Disabilities.
PT Astra Sedaya Finance 380 Annual Report 2023
Page 392
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
• Coaching UMKM, program pendampingan dan • MSME Coaching, a private and sustainable
konsultasi usaha bagi UMKM binaan secara private mentoring and business consulting program
dan berkelanjutan, yang tahun ini melibatkan 11 for coached MSMEs, which this year involved
UMKM binaan. 11 coached MSMEs.
Sebagai bagian dari perwujudan komitmen untuk As part of the realization of its commitment to improve
meningkatkan taraf hidup masyarakat, pada tahun 2023, people’s standard of living, in 2023, the Company
Perusahaan juga melakukan pembinaan Posyandu, will also develop Posyandu, provide ambulance
memberikan bantuan Ambulans, serta melaksanakan assistance, and carry out blood donation activities and
kegiatan donor darah dan pemeriksanan kesehatan. health checks.
Di bidang keagamaan, Perusahaan juga mendukung In the religious sector, the Company also supports
pada program keagamaan untuk meningkatkan nilai religious programs to increase the value of spirituality
spiritualitas dan menciptakan toleransi antar umat and create tolerance between religious communities,
beragama, yang diwujudkan dalam dukungan renovasi which is manifested in support for the renovation of
masjid di Bogor, renovasi pesantren di Tasikmalaya, mosques in Bogor, renovation of Islamic boarding
dukungan sarana Rumah Pendidikan Calon Pastur schools in Tasikmalaya, support for facilities for
(kelompok OFM) Jakarta, penyaluran hewan kurban, the Prospective Pastor Education House (OFM
donasi dan santunan anak yatim, dan juga donasi group) Jakarta, distribution of sacrificial animals,
lingkungan sekitar titik operasional Perusahaan. donations and compensation for orphans, and also
donations to the neighbourhood of the Company’s
operational points.
Informasi lebih rinci terkait aspek sosial kemasyarakatan More detailed information regarding social aspects is
terdapat di dalam Laporan Keberlanjutan tahun 2023. contained in the 2023 Sustainability Report.
Laporan Tahunan 2023 381 PT Astra Sedaya Finance
Page 393
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TANGGUNG JAWAB SOSIAL SOCIAL ENVIRONMENTAL
LINGKUNGAN TERKAIT PRODUK/JASA RESPONSIBILITY RELATED TO
PRODUCTS/SERVICES
Sebagai salah satu perusahaan penyedia layanan As one of the leading vehicle financing service
pembiayaan kendaraan terdepan di Indonesia, providers in Indonesia, the Company continues to strive
Perusahaan terus berupaya untuk menghadirkan to provide quality and reliable services to all customers.
layanan berkualitas dan handal bagi seluruh pelanggan. In 2023, the Company ensures that all impacts of
Pada tahun 2023, Perusahaan memastikan seluruh financing services, both positive and negative impacts,
dampak dari layanan pembiayaan, baik dampak have been carefully analysed before being marketed.
positif maupun negatif telah dianalisa dengan cermat As part of its commitment to provide quality financing
sebelum dipasarkan. Sebagai bagian dari komitmen services, the Company has also carried out a customer
untuk menghadirkan layanan pembiayaan berkualitas, satisfaction survey for the 2023 period.
Perusahaan juga telah melaksanakan survei kepuasan
pelanggan untuk periode tahun 2023.
Informasi lebih rinci terkait aspek produk/jasa terdapat More detailed information regarding customer service
di dalam Laporan Keberlanjutan tahun 2023. aspects is contained in the 2023 Sustainability Report.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL CORPORATE SOCIAL AND
LINGKUNGAN PERUSAHAAN ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY
TERHADAP PELAYANAN KEPADA FOR CUSTOMER SERVICE
PELANGGAN
Perusahaan menjalankan komitmen untuk menciptakan The Company is committed to create sustainable
pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan di antaranya business growth, including through long-term
melalui hubungan harmonis jangka panjang antara harmonious relationships between the Company
Perusahaan dan pelanggan, sesuai ketentuan dalam and customers, in accordance with the provisions in
peraturan/ undang-undang serta standar terbaik yang regulations/laws and the best applicable standards.
berlaku. Perusahaan juga menjalankan praktik tanggung The Company also performs responsible practices
jawab kepada pelanggan melalui orientasi terhadap towards customers through series of orientation
pemenuhan kepentingan pelanggan. Hal tersebut towards fulfilling customer interests. This is carried out,
dijalankan di antaranya dengan penyesuaian terhadap among other things, by adapting to industry needs, the
kebutuhan industri, yang pelaksanaannya telah diatur implementation of which has been regulated through
melalui kebijakan manajemen Perusahaan terkait aspek the Company’s management policies regarding
pengembangan produk, keamanan produk, hingga aspects of product development, product safety, and
penyediaan layanan pengaduan pelanggan. the provision of customer complaint services.
Informasi lebih rinci terkait aspek pelayanan kepada More detailed information regarding customer service
pelanggan terdapat di dalam Laporan Keberlanjutan aspects is contained in the 2023 Sustainability Report.
tahun 2023.
PT Astra Sedaya Finance 382 Annual Report 2023
Page 394
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Mekanisme Pengaduan Pelanggan Customer Complaint Mechanism
Jalur Pengaduan 1. JA LU R P E N GAD Informasikan
UAN / C O M PL AIN T S C H AN N E L Tanggapan Pengaduan
xxxxxx xxxxxx xxxxxx
1500 599 0811 1500 599 Kantor Pelayanan ACC
(YUNA - Whatsapp)
Ketik “CS”, untuk Pengaduan akan segera
kontakacc@ai.astra.co.id www.acc.co.id
menghubungi petugas / ditanggapi oleh petugas ACC.
Type "CS", to contact Jika dalam jangka waktu 10 hari
the officer kerja (terhitung sejak dokumen
lengkap diterima) pengajuan
keluhan tidak mendapat
tanggapan dari ACC, maka
konsumen daatt meneruskan
2. I N FO R M AS IK AN / IN FO R M pengaduan melalui Aplikasi Portal
Perlindungan Konsumen (APPK)
OJK. Dalam hal tidak tercapai
Identitas Diri / Personal Identity kesepakatan
Detail Keluhan / Complaint Detailspenyelesaian
(KTP/ SIM/ Paspor, Kartu Keluarga/ KK) / pengaduan maka konsumen
(KTP/SIM/Passport, Family Card/KK) daat melaukan penyelesaiian di
Dokumen Pendukung / Supporting Documents
Lembaga Alternatif Penyelesaiian
(Seperti bukti pembayaran, Surat Kuasa untuk keluhan yang
Sengketa (LAPS)/ Jika persyaratan
Data Diri / Personal Data disampaikan perwakilan konsumen, Surat Kematian dan
Surat Ahli Waris jika dokumen
konsumen tidak
sudah dipenuhi
meninggal dalam
dunia, dll) /
(No. Telp/ HP, Alamat Email) /
jangka waktu
(Such as proof of payment, Power 10 of
hariAttorney
kerja sejak
for
(Phone/Mobile Number, Email Address)
complaints submitted by pengaduan diterima makaDeath
consumer representatives,
pengaduan
Certificate and Heir's Letter konsumen
if the consumer tidak
passed akan
away,
Nomor Kontrak Perjanjian Pembiayaan / etc.) dilanjutkan.
Financing Agreement Contract Number
3. TA N G GA PA N P EN GAD UAN / C O M PL AIN T R E S PO N S E
Pengaduan akan segera ditanggapi oleh petugas ACC. Jika dalam jangka waktu 10 hari kerja (terhitung sejak dokumen
lengka diterima) pengajuan keluhan tidak mendapat tanggapan dari ACC, maka konsumen dapat meneruskan pengaduan
melalui Aplikasi Portal Perlindungan Konsumen (APPK) OJK. Dalam hal tidak tercapai kesepakatan penyelesaian
pengaduan maka konsumen dapat melakukan penyelesaian di Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa (LAPS).
Complaints will be immediately responded by ACC officers. If within a period of 10 working days (counting from the time
the complete documents are received) the complaint submitted does not receive a response from ACC, the customer is
eligible to forward the complaint via the OJK Consumer Protection Portal Application (APPK). In the case where an
agreement to resolve the complaint is not reached, the customer can make a settlement at the Alternative Dispute
Resolution Institution (LAPS).
Jika persyaratan dokumen tidak dipenuhi dalam jangka waktu 10 hari kerja sejak pengaduan diterima maka pengaduan
konsumen tidak akan dilanjutkan. / If the document requirements are not met within 10 working days of the complaint
being received, the customer complaint will not be continued.
Jika persyaratan dokumen tidak dipenuhi dalam jangka waktu 10 hari kerja sejak pengaduan diterima maka pengaduan konsumen
tidak akan dilanjutkan. / Jika persyaratan dokumen tidak dipenuhi dalam jangka waktu 10 hari kerja sejak pengaduan diterima
maka pengaduan konsumen tidak akan dilanjutkan.
Laporan Tahunan 2023 383 PT Astra Sedaya Finance
Page 395
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Laporan Pengaduan Pelanggan Tahun 2023 2023 Customer Complaint Report
Jenis Transaksi Keuangan / Jumlah Jumlah Masih Persentase Jumlah
Type of Financial Transaction Selesai / Proses/ Pengaduan Pengaduan/
Total Total On Process yang Selesai/ Total
Completed Percentage of Complaints
Closed Complaints
Pembiayaan Syariah / Sharia Financing
Proses Layanan (Penawaran Produk, 11 0 100% 11
Amandemen, BBN/STNK) / Service
Process (Product Offering, Amendment,
BBN/STNK)
Permasalahan Asuransi Objek 3 0 100% 3
Pembiayaan / Financing Object
Insurance Problems
Permasalahan Agunan/Jaminan / 1 0 100% 1
Collateral/Guarantee Issues
Penagihan/Penarikan Kendaraan / 4 0 100% 4
Vehicle Billing/Towing
Keberatan Biaya Tambahan/Denda / 1 0 100% 1
Objection to Additional Fees/Fines
Pembiayaan Konvensional / Conventional Financing
Proses Layanan (Penawaran Produk, 504 0 100% 504
Amandemen, BBN/STNK) / Service
Process (Product Offering, Amendment,
BBN/STNK)
Permasalahan Asuransi Objek 184 0 100% 184
Pembiayaan / Financing Object
Insurance Problems
Permasalahan Agunan/Jaminan / 76 0 100% 76
Collateral/Guarantee Issues
Penagihan/Penarikan Kendaraan / 110 0 100% 110
Vehicle Billing/Towing
Kegagalan/Keterlambatan Transaksi / 88 0 100% 88
Transaction Failure/Delay
Denda/Pinalty / Fines/Penalties 54 0 100% 54
Belum Menerima Dokumen Kontrak/ 49 0 100% 49
Polis Asuransi / Have Not Received
Contract Documents/Insurance Policy
Perbedaan Perhitungan Bunga/Pokok / 43 0 100% 43
Interest/Principal Calculation Differences
PT Astra Sedaya Finance 384 Annual Report 2023
Page 396
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Jenis Transaksi Keuangan / Jumlah Jumlah Masih Persentase Jumlah
Type of Financial Transaction Selesai / Proses/ Pengaduan Pengaduan/
Total Total On Process yang Selesai/ Total
Completed Percentage of Complaints
Closed Complaints
Jumlah Tagihan / Amount of the Bill 18 0 100% 18
Sistem Layanan Informasi Keuangan / 23 0 100% 23
Financial Information Services System
Keberatan Biaya Tambahan/Denda / 13 0 100% 13
Objection to Additional Fees/Fines
Sikap Layanan / Service Attitude 10 0 100% 10
J UML AH PENGA D U A N / TO TA L CO MP L A I N TS 1.192
Laporan Tahunan 2023 385 PT Astra Sedaya Finance
Page 397
PEMBAHASAN & ANALISA MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TANGGUNG JAWAB SOSIAL SOCIAL ENVIRONMENTAL
LINGKUNGAN TERKAIT LITERASI RESPONSIBILITY RELATED TO LITERACY
DAN INKLUSI KEUANGAN AND FINANCIAL INCLUSION
Sebagai wujud komitmen pada pilar pendidikan, baik As a manifstation of commitment to education
bagi siswa dan guru, serta meningkatkan edukasi dan pillar, both for students and teachers, as well as
literasi keuangan yang diinisiasi oleh Otoritas Jasa improving education and financial literacy initiated
Keuangan (OJK). Perusahaan bekerjasama dengan by the Financial Services Authority (OJK). The
Berijalan dalam melaksanakan rangkaian program Company cooperated with Berijalan in implementing
“Educlass Literasi Keuangan” di Yogyakarta, yaitu di series of program “Educlass Financial Literacy”
SMKN 1 Depok, SMK 2 Muhammadiyah dan juga FEB in Yogyakarta, namely at SMKN 1 Depok, SMK 2
Universitas Atma Jaya. Sebanyak 429 siswa dan guru Muhammadiyah and also FEB Atma Jaya University. A
terpapar pada program ini. total of 429 students and teachers were exposed to
this program.
Tidak hanya pada edukasi dan literasi keuangan. Not only on education and financial literacy. In the
Pada pilar pendidikan, Perusahaan juga menyalurkan education pillar, the Company also distributes
beasiswa dan dukungan alat bantu pendidikan bagi scholarships and support for educational aids for
siswa disabilitas melalui 10 SLB. Juga penyaluran students with disabilities through 10 SLBs. Also
beasiswa Kartini yang tersebar di seluruh Indonesia distributing Kartini scholarships to be awarded across
dengan total 124 beasiswa pelajar SD hingga SMA. Juga Indonesia with a total of 124 scholarships for elementary
dukungan renovasi SMK yang berada di sekitar wilayah to high school students. Also supports the renovation
titik operasional Perusahaan. of vocational schools located around the Company’s
operational points.
PT Astra Sedaya Finance 386 Annual Report 2023
Page 398
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
Laporan Tahunan 2023 PT Astra Sedaya Finance
Page 399
PT ASTRA SEDAYA FINANCE LAPORAN KEUANGAN/FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER/DECEMBER 2023 DAN/AND 2022
Page 400
Page 401
Page 402
Page 403
Page 404
Page 405
Page 406
Page 407
Page 408
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
- Pihak ketiga 2c,2d,2q,4 865 715 Third parties -
- Pihak berelasi 2w, 33 25 - Related party -
Piutang pembiayaan konsumen - Consumer financing
setelah dikurangi penyisihan receivables - net of
kerugian penurunan nilai allowance for impairment
sebesar Rp1.907 2c,2e losses of Rp1,907
(2022: Rp2.045) 2k,3,5 (2022: Rp2,045)
- Pihak ketiga 31,526 29,587 Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 2 9 Related parties -
Piutang pembiayaan Murabahah - Murabahah financing
setelah dikurangi penyisihan receivables - net of allowance
kerugian penurunan nilai 2c,2f for impairment losses
sebesar Rp43 (2022: Rp101) 2k,3,6 of Rp43 (2022: Rp101)
- Pihak ketiga 703 1,475 Third parties -
Pembiayaan Musyarakah - Musyarakah financing
setelah dikurangi penyisihan - net of allowance
kerugian penurunan nilai 2c,2g for impairment losses
sebesar Rp65 (2022: Rp7) 2k,3,8 of Rp65 (2022: Rp7)
- Pihak ketiga 1,079 104 Third parties -
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan - finance leases - net of
setelah dikurangi penyisihan allowance for impairment
kerugian penurunan nilai 2c,2h,2k losses of Rp238
sebesar Rp238 (2022: Rp243) 2q,3,7 (2022: Rp243)
- Pihak ketiga 3,876 3,554 Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 7 2 Related parties -
Tagihan pembiayaan anjak Factoring financing
piutang - setelah dikurangi receivables - net of
penyisihan kerugian allowance for impairment
penurunan nilai sebesar Rp3 2c,2i losses of Rp3
(2022: Rp1) 2k,3,9 (2022: Rp1)
- Pihak ketiga 50 15 Third parties -
Piutang lain-lain 2c,2j,11 Other receivables
- Pihak ketiga 589 426 Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 2 2 Related parties -
Beban dibayar dimuka 2l,10 Prepaid expenses
- Pihak ketiga 81 39 Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 6 7 Related party -
Aset derivatif 2c,2r,3,15 225 549 Derivative assets
Aset pajak tangguhan - bersih 2s,19c 183 258 Deferred tax asset - net
Investasi pada entitas asosiasi 2n,2w,12,33 367 344 Investments in associates
Aset tetap dan aset hak guna Fixed assets and
- setelah dikurangi right-of-use assets - net of
akumulasi penyusutan sebesar accumulated depreciation of
Rp653 (2022: Rp580) 2m,13 265 250 Rp653 (2022: Rp580)
JUMLAH ASET 39,851 37,336 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan of these financial statements
Halaman - 1 - Page
Page 409
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Utang penyalur kendaraan 2c,33a Payable to dealers
- Pihak ketiga - 24 Third parties -
Utang lain-lain 2c,14 Other payables
- Pihak ketiga 341 516 Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 92 133 Related parties -
Akrual 2c,16 Accrued expenses
- Pihak ketiga 268 234 Third parties -
Liabilitas pajak 2s,3,19a Tax liabilities
- Pajak penghasilan badan 115 204 Corporate income tax -
- Pajak lainnya 32 25 Other taxes -
Liabilitas derivatif 2c,2r,3,15 46 17 Derivative liabilities
Pinjaman 2c,2y,17 Borrowings
- Pihak ketiga 19,293 17,503 Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 296 177 Related parties -
Surat berharga yang diterbitkan 2c,2t,18 Securities issued
- Obligasi 9,762 9,586 Bonds -
Imbalan kerja 2o,3,35 233 265 Employee benefits
Jumlah liabilitas 30,478 28,684 Total liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - Rp1,000
Rp1.000 per saham par value (full Rupiah amount)
(Rupiah penuh) per share
- Modal dasar Authorised -
1.500.000.000 saham 1,500,000,000 shares
- Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid -
penuh 950.439.958 saham 20 950 950 950,439,958 shares
Capital paid-in excess of
Agio saham 21 1,987 1,987 par value
Saldo laba Retained earnings
- Telah ditentukan
penggunaannya 22 1 1 Appropriated -
- Belum ditentukan
penggunaannya 6,432 5,733 Unappropriated -
Cadangan lindung nilai arus kas 2r,15 3 (19) Cash flow hedge reserves
Jumlah ekuitas 9,373 8,652 Total equity
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 39,851 37,336 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan of these financial statements
Halaman - 2 - Page
Page 410
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
PENDAPATAN INCOME
2e,2p
Pembiayaan konsumen 2w,24,33 5,487 4,944 Consumer financing
Marjin Murabahah 2f,2p,25 201 251 Murabahah margin
Sewa pembiayaan 2h,2p,26 508 402 Finance leases
Bagi hasil Musyarakah 2g,2p,27 57 17 Musyarakah profit sharing
Pembiayaan anjak piutang 2i,2p, 28 2 3 Factoring financing
Bunga bank 2p 17 15 Interest income
Lain-lain - bersih 2p,29 364 399 Miscellaneous - net
Jumlah pendapatan - bersih 6,636 6,031 Total income - net
BEBAN EXPENSES
Beban bunga dan keuangan 2p,30 1,845 1,533 Interest and financing charges
Beban usaha 2p,2w,31,33 1,274 1,083 Operating expenses
Beban pajak final 3 3 Final tax expenses
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai 2k,5,6,7,8,9 1,128 1,545 impairment losses
Penyisihan/(pemulihan) kerugian Allowance/(reversal) for other
penurunan nilai lainnya 2j,11 30 (16) impairment losses
Jumlah beban 4,280 4,148 Total expenses
Laba sebelum bagian laba bersih Profit before share in
entitas asosiasi dan pajak associates’ net income
penghasilan 2,356 1,883 and income tax
Bagian laba bersih entitas Share in associates’
asosiasi 2n,2w,12,33 40 40 net income
LABA SEBELUM PROFIT BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 2,396 1,923 INCOME TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 2s,3,19b (530) (423) INCOME TAX EXPENSE
LABA BERSIH 1,866 1,500 NET PROFIT
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN: INCOME:
Pos yang tidak akan Item that will not be
direklasifikasi reclassified to
ke laba rugi: profit or loss:
Pengukuran kembali Remeasurements of
imbalan pasca-kerja 2o,3,35 (1) 5 post-employment benefit
Pajak penghasilan terkait 2s,19c - (1) Related income tax
(1) 4
Pos yang akan direklasifikasi Item that will be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Cadangan lindung nilai arus kas 2r 28 45 Cash flow hedge reserves
Pajak penghasilan terkait 2s,19c (6) (9) Related income tax
Bagian cadangan lindung nilai Share of cash flow hedge
arus kas entitas asosiasi reserves of associates
setelah pajak - (3) - net of tax
22 33
LABA KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN TAHUN BERJALAN INCOME FOR
SETELAH PAJAK 21 37 THE YEAR NET OF TAX
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF INCOME FOR
TAHUN BERJALAN 1,887 1,537 THE YEAR
LABA PER SAHAM - EARNINGS PER SHARE -
DASAR DAN DILUSIAN BASIC AND DILUTED
(Rupiah penuh) 2v,32 1,963 1,578 (full Rupiah amount)
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan of these financial statements
Halaman - 3 - Page
Page 411
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
Agio Cadangan
saham/ Saldo laba/Retained earnings lindung nilai
Modal Capital Telah Belum arus kas/ Jumlah
saham/ paid in ditentukan ditentukan Cash flow ekuitas/
Catatan/ Share excess of penggunaannya/ penggunaannya/ hedge Total
Notes capital par value Appropriated Unappropriated reserves equity
Saldo pada tanggal Balance as at
1 Januari 2022 950 1,987 1 4,877 (52) 7,763 1 January 2022
Jumlah penghasilan Total comprehensive
komprehensif tahun 2n,2o,2r income for the year
berjalan setelah pajak net of tax
- Laba bersih - - - 1,500 - 1,500 Net profit -
- Penghasilan Other comprehensive -
komprehensif lain: income:
- Cadangan lindung nilai Cash flow hedge -
arus kas setelah reserves net
pajak - - - - 33 33 of tax
- Pengukuran kembali Remeasurements of -
imbalan pasca-kerja post-employment
setelah pajak 35 - - - 4 - 4 benefit net of tax
- - - 1,504 33 1,537
Dividen 2x,23 - - - (648) - (648) Dividend
Saldo pada tanggal Balance as at
31 Desember 2022 950 1,987 1 5,733 (19) 8,652 31 December 2022
Jumlah penghasilan Total comprehensive
komprehensif tahun 2n,2o,2r income for the year
berjalan setelah pajak net of tax
- Laba bersih - - - 1,866 - 1,866 Net profit -
- Penghasilan Other comprehensive -
komprehensif lain: income:
- Cadangan lindung nilai Cash flow hedge -
arus kas setelah reserves net
pajak - - - - 22 22 of tax
- Pengukuran kembali Remeasurements of -
imbalan pasca-kerja post-employment
setelah pajak 35 - - - (1) - (1) benefit net of tax
- - - 1,865 22 1,887
Dividen 2x,23 - - - (1,166) - (1,166) Dividend
Saldo pada tanggal Balance as at
31 Desember 2023 950 1,987 1 6,432 3 9,373 31 December 2023
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan of these financial statements
Halaman - 4 - Page
Page 412
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
Cash flows from operating
Arus kas dari aktivitas operasi activities
Penerimaan kas dari pelanggan: Cash received from customers:
- Pembiayaan konsumen 33,107 31,382 Consumer financing -
- Sewa pembiayaan 4,062 3,840 Finance leases -
- Pembiayaan Murabahah 2,163 1,377 Murabahah financing -
- Bagi hasil Musyarakah 391 96 Musyarakah profit sharing -
- Anjak piutang 31 29 Factoring financing -
Sanksi keterlambatan pembayaran 29 259 255 Late payment penalties
Penerimaan dari piutang Recovery from written-off
yang telah dihapusbukukan 5,6 252 234 receivables
Bunga bank 13 12 Interest income
Lain-lain 6 5 Others
Jumlah penerimaan kas 40,284 37,230 Total cash receipts
Pengeluaran kas untuk: Cash disbursements for:
- Pembayaran kepada
penyalur kendaraan (32,407) (31,237) Payments to dealers -
- Pembayaran porsi fasilitas Repayments of joint -
pembiayaan bersama financing without
without recourse (4,368) (3,874) recourse facilities
- Premi asuransi (1,860) (1,894) Insurance premium -
Interest and financing -
- Beban bunga dan keuangan (1,768) (1,501) charges
- Beban usaha (1,146) (903) Operating expenses -
Jumlah pengeluaran kas (41,549) (39,409) Total cash disbursements
Pembayaran pajak Payment of corporate
penghasilan badan (552) (440) income tax
Arus kas bersih
yang digunakan Net cash flows used for
untuk aktivitas operasi (1,817) (2,619) operating activities
Arus kas dari aktivitas Cash flows from investing
investasi activities
Pembelian aset tetap 13 (98) (75) Purchase of fixed assets
Dividen yang diterima dari Dividends received from
entitas asosiasi 12 16 16 associates
Arus kas bersih yang Net cash flows
digunakan untuk used for
aktivitas investasi (82) (59) investing activities
Arus kas dari aktivitas Cash flows from financing
pendanaan activities
Penerimaan pinjaman 38 23,511 18,111 Proceeds from borrowings
Pembayaran pinjaman 38 (20,448) (15,265) Payments of borrowings
Penerimaan pokok surat Proceeds from securities
berharga yang diterbitkan 3,501 3,900 issued principal
Pembayaran pokok surat berharga Payments of securities
yang diterbitkan (3,323) (3,478) issued principal
Pembayaran sewa 14 (1) (5) Payments of lease
Pembayaran dividen 23 (1,166) (648) Payments of dividend
Arus kas bersih yang Net cash flows
diperoleh dari provided from
aktivitas pendanaan 2,074 2,615 financing activities
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan of these financial statements
Halaman - 5 - Page
Page 413
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
Kenaikan/(penurunan) bersih Net increase/(decrease) in
kas dan setara kas 175 (63) cash and cash equivalents
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
pada awal tahun 4 715 778 at the beginning of the year
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
pada akhir tahun 4 890 715 at the end of the year
For the purpose of the
statements of cash flows,
Untuk tujuan laporan arus kas, cash and cash equivalents
kas dan setara kas pada at end of the year comprise
akhir tahun terdiri dari: of the following:
Bank 4 890 715 Cash in banks
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan of these financial statements
Halaman - 6 - Page
Page 414
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM 1. GENERAL INFORMATION
PT Astra Sedaya Finance (“Perseroan”) didirikan PT Astra Sedaya Finance (the “Company”) was
dengan nama PT Raharja Sedaya pada tanggal 15 Juli incorporated with the name of PT Raharja Sedaya on
1982 berdasarkan Akta Notaris Rukmasanti 15 July 1982 based on the Notarial Deed of Rukmasanti
Hardjasatya, S.H., No. 50. Akta Pendirian Perseroan ini Hardjasatya, S.H., No. 50. The Company's Articles of
disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia Association were approved by the Ministry of Law on 20
pada tanggal 20 Januari 1983 dalam Surat Keputusan January 1983 based on its Decision Letter No.
No. C2-474.HT.01.01.TH.83 dan telah diumumkan C2-474.HT.01.01.TH.83 and published in the State
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 13 tanggal Gazette of the Republic of Indonesia No. 13,
15 Februari 1983, Tambahan No. 231. Sejak Supplement No. 231 dated 15 February 1983. After its
pendiriannya, Anggaran Dasar Perseroan dan data establishment, Company’s Articles of Association have
Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, been amended from time to time, where such significant
diantaranya perubahan yang penting adalah: amendments are as follows:
• Berdasarkan Akta Notaris Kumala Tjahjani Widodo, • Based on the Notarial Deed of Kumala Tjahjani
S.H., M.Kn., No. 35 tanggal 15 Desember 2011, Widodo, S.H., M.Kn., No. 35 dated 15 December
sehubungan dengan peningkatan modal dasar dan 2011 concerning the additional authorised capital
modal ditempatkan dan disetor Perseroan. and issued and paid capital. This amendment has
Perubahan ini telah memperoleh pesetujuan dari been approved by the Minister of Law and Human
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of the Republic of Indonesia in his Decree
Indonesia berdasarkan keputusan No. AHU- No. AHU-63447.AH.01.02.Tahun 2011 dated 22
63447.AH.01.02.Tahun 2011 tanggal 22 Desember December 2011. This amendment has been
2011. Perubahan ini telah diumumkan dalam Berita published in the State Gazette of the Republic of
Negara Republik Indonesia No. 14 tanggal 15 Indonesia No. 14, Supplement No. 5735 dated 15
Februari 2013, Tambahan No. 5735 dan February 2013 and the notification has been
pemberitahuan perubahan anggaran dasarnya accepted and recorded in the Regulation of the
telah diterima dan dicatat pada Kementerian Minister of Law and Human Rights of the Republic
Hukum dan Hak Asasi Manusia, Direktorat of Indonesia No. AHU-AH.01.10-00221 dated 3
Jenderal Administrasi Hukum Umum dibawah No. January 2012 and has been published in the State
AHU-AH.01.10-00221 tanggal 3 Januari 2012 dan Gazette of the Republic of Indonesia No. 77 dated
diumumkan dalam Berita Negara Republik 24 September 2013, Supplement No 4977/L.
Indonesia No. 77 tanggal 24 September 2013,
Tambahan No. 4977/L.
• Berdasarkan Akta Notaris Kumala Tjahjani Widodo, • Based on Notarial Deed No. 117, dated 31 May
SH, MH, MKn., No. 117 tanggal 31 Mei 2012, 2012 of Kumala Tjahjani Widodo, SH, MH, MKn.,
sehubungan dengan perubahan Maksud, Tujuan, concerning the amendment of the Company’s
dan Kegiatan Usaha Perseroan. Perubahan ini Intents, Purposes, and Business Activities. This
telah mendapatkan pengesahan dari Menteri amendment has been legalised by the Minister of
Hukum dan Hak Asasi Manusia dengan keputusan Law and Human Rights of the Republic of
No. AHU-31291.AH.01.02.Tahun 2012 tanggal Indonesia in his Decree No. AHU-
11 Juni 2012 dan diumumkan dalam Berita Negara 31291.AH.01.02.Tahun 2012 dated 11 June 2012,
Republik Indonesia No. 39 tanggal 14 Mei 2013, has been published in the State Gazette of the
tambahan No. 38316 serta pemberitahuan Republic of Indonesia No. 39 dated 14 May 2013,
perubahan anggaran dasarnya telah diterima dan Supplement No. 38316 and also the notification
dicatat pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi has been accepted and recorded by the Ministry of
Manusia Republik Indonesia, Direktorat Jenderal Law and Human Rights of the Republic of
Administrasi Hukum Umum di bawah Indonesia, Directorate General of Public Laws
No. AHU.01.10-21512 tanggal 13 Juni 2012 dan Administration in his Decree No. AHU.01.10-21512
diumumkan dalam Berita Negara Republik dated 13 June 2012 and has been published in the
Indonesia No. 96 tanggal 29 November 2013 State Gazette of the Republic of Indonesia No. 96
Tambahan No. 7347/L. dated 29 November 2013, Supplement No 7347/L.
• Berdasarkan Akta Notaris Aryanti Artisari, S.H., • Based on Notarial Deed No. 64, dated 28 February
M.Kn. No. 64 tanggal 28 Februari 2014 dan No. 92 2014 and No. 92, dated 20 October 2014 of Aryanti
tanggal 20 Oktober 2014 sehubungan dengan Artisari, S.H., M.Kn., concerning the amendment of
perubahan modal dan pemegang saham the Company’s Capital and Shareholders. This
Perseroan. Perubahan ini telah mendapatkan amendment has been legalised by the Minister of
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Law and Human Rights of the Republic of
Manusia dengan keputusan No. AHU-AH.01.10- Indonesia in his Decree Number AHU-AH.01.10-
10055 tanggal 11 Maret 2014 serta pemberitahuan 10055 dated 11 March 2014, the notification
perubahan anggaran dasarnya telah diterima dan has been accepted and recorded by the Ministry of
dicatat pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Law and Human Rights of the Republic of
Manusia Republik Indonesia, Direktorat Jenderal Indonesia, Directorate General of Public Laws
Administrasi Hukum Umum di bawah No. AHU- Administration in his Decree Number AHU-
0020803.AH.01.09.Tahun 2014 tanggal 11 Maret 0020803.AH.01.09.Tahun 2014 dated 11 March
2014. 2014.
Halaman - 7 - Page
Page 415
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
PT Astra Sedaya Finance (“Perseroan”) didirikan PT Astra Sedaya Finance (the “Company”) was
dengan nama PT Raharja Sedaya pada tanggal 15 Juli incorporated with the name of PT Raharja Sedaya on
1982 berdasarkan Akta Notaris Rukmasanti 15 July 1982 based on the Notarial Deed of Rukmasanti
Hardjasatya, S.H., No. 50. Akta Pendirian Perseroan ini Hardjasatya, S.H., No. 50. The Company's Articles of
disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia Association were approved by the Ministry of Law on 20
pada tanggal 20 Januari 1983 dalam Surat Keputusan January 1983 based on its Decision Letter No.
No. C2-474.HT.01.01.TH.83 dan telah diumumkan C2-474.HT.01.01.TH.83 and published in the State
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 13 tanggal Gazette of the Republic of Indonesia No. 13,
15 Februari 1983, Tambahan No. 231. Sejak Supplement No. 231 dated 15 February 1983. After its
pendiriannya, Anggaran Dasar Perseroan dan data establishment, Company’s Articles of Association have
Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, been amended from time to time, where such significant
diantaranya perubahan yang penting adalah: (lanjutan) amendments are as follows: (continued)
• Berdasarkan Akta Notaris Aryanti Artisari, S.H., • Based on Notarial Deed Aryanti Artisari, SH, M.Kn.
M.Kn. No. 16 tanggal 10 November 2015 No. 16 dated 10 November 2015 in connection with
sehubungan dengan perubahan maksud dan tujuan the change of purpose, objectives and business
serta kegiatan usaha. Perubahan ini telah activities. This change has been approved by the
mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan Ministry of Law and Human Rights with the
Hak Asasi Manusia dengan keputusan No. AHU- decision No. AHU-0945752.01.02.Tahun 2015
0945752.01.02.Tahun 2015 tanggal 12 November dated 12 November 2015 and notification of
2015 serta pemberitahuan perubahan anggaran changes to the articles of association has been
dasarnya telah diterima dan dicatat pada pada received and recorded at the Ministry of Justice
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia and Human Rights of the Republic of Indonesia,
Republik Indonesia, Direktorat Jenderal the Directorate General of General Law
Administrasi Hukum Umum di bawah No. AHU- Administration under No. AHU-AH.01.03.0979433
AH.01.03.0979433 tanggal 12 November 2015. dated 12 November 2015.
• Berdasarkan Akta Notaris Aryanti Artisari, S.H., • Based on Notarial Deed Aryanti Artisari, S.H.,
M.Kn. No. 29 tanggal 25 Mei 2018 dan No. 34 M.Kn. No. 29 dated 25 May 2018 and No. 34 dated
tanggal 25 Mei 2018 sehubungan dengan 25 May 2018, concerning the amendment of the
perubahan susunan pemegang saham dan Company’s Shareholders and Articles of
perubahan anggaran dasar Perseroan. Perubahan Association. This amendment has been accepted
tersebut telah diterima dan dicatat pada and recorded by the Ministry of Law and Human
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Rights based on its Decision Letter No. AHU-
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AH.01.03-0209661 dated 25 May 2018 and No.
AHU-AH.01.03-0209661 tanggal 25 Mei 2018 dan AHU-AH.01.03-0209676 dated 25 May 2018.
Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0209676
tanggal 25 Mei 2018.
• Berdasarkan Akta Notaris Wiwik Condro, S.H., • Based on Notarial Deed Wiwik Condro, S.H. No.
No. 127 tanggal 29 Desember 2021 sehubungan 127 dated 29 December 2021 in connection with the
dengan perubahan maksud dan tujuan serta change of purpose, objectives and business
kegiatan usaha. Perubahan ini telah mendapatkan activities. This change has been approved by the
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Ministry of Law and Human Rights with the decision
Manusia dengan keputusan No. AHU- No. AHU-0001743.AH.01.02.Tahun 2022 dated 10
0001743.AH.01.02.Tahun 2022 tanggal 10 Januari January 2022 and has been recorded at the
2022 dan telah terdaftar dalam Daftar Perseroan Directorate General of General Law Administration
No. AHU-0004944.AH.01.11.Tahun 2022 tanggal under No. AHU-0004944.AH.01.11.Tahun 2022
10 Januari 2022. dated 10 January 2022.
Perseroan memperoleh izin usaha dalam bidang The Company obtained the license to operate as a
usaha lembaga pembiayaan dari Menteri Keuangan finance company from the Ministry of Finance of the
Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Republic of Indonesia based on its Decision Letter
No. 1093/KMK.013/1989 tanggal 26 September 1989 No. 1093/KMK.013/1989 dated 26 September 1989 and
dan Surat Menteri Keuangan Republik Indonesia No. S- letter from the Ministry of Finance of the Republic of
1216/MK.10/2012 tanggal 18 September 2012 Indonesia No S-1216/MK.10/2012 dated 18 September
Perseroan bergerak dalam bidang pembiayaan 2012. The Company is engaged in consumer financing,
konsumen, anjak piutang, sewa pembiayaan untuk factoring, car and motorcycle leasing activities, and
mobil dan motor dan kegiatan usaha berdasarkan sharia. The Company commenced its commercial
prinsip syariah. Perseroan mulai beroperasi secara operations since mid 1983.
komersial sejak pertengahan tahun 1983.
Halaman - 8 - Page
Page 416
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
Pada tanggal 22 Juni 2012 Perseroan melaporkan ke On 22 June 2012, the Company has informed to the
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Capital Market Supervisory Agency of Financial
Keuangan (“Bapepam - LK”) (sejak 1 Januari 2013, Institution (“Bapepam - LK”) (since 1 January 2013
menjadi Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)) mengenai became Financial Services Authority - Otoritas Jasa
turut sertanya Perseroan dalam kegiatan pembiayaan Keuangan (“OJK”)) regarding its participation in Sharia
dengan prinsip Syariah. Pelaporan ini telah diterima dan Financing. This reporting has been accepted and
dicatat dalam administrasi Biro Pembiayaan dan recorded in the administrating of Finance and
Penjaminan Bapepam LK melalui surat No. S- Guarantee Bureau of Bapepam-LK Regulation No. S-
1216/MK.10/2012 tanggal 18 September 2012. 1216/MK.10/2012 dated 18 September 2012. The
Perseroan juga telah memperoleh surat rekomendasi Company also has obtained a recommendation letter
dari Dewan Syariah Nasional - Majelis Ulama Indonesia from National Sharia Board - Indonesian Ulama Council
pada tanggal 30 Mei 2012 dan izin pembukaan unit on 30 May 2012 and the license to open sharia
usaha syariah perusahaan pembiayaan dari OJK business unit finance company OJK based on the
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisioner OJK Decision Letter of Board of Commissioners of the OJK
No. KEP-367/NB.223/2015 tanggal 2 September 2015. No. KEP-367/NB.223/2015 dated 2 September 2015.
Kantor pusat Perseroan berlokasi di Jalan T.B. The Company’s head office is located at Jalan T.B.
Simatupang No. 90, Tanjung Barat, Jagakarsa, Jakarta. Simatupang No. 90, Tanjung Barat, Jagakarsa, Jakarta.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perseroan As at 31 December 2023, the Company has 76 branch
mempunyai 76 kantor cabang gabungan antara offices consists of conventional and sharia business unit
konvensional dan unit usaha syariah yang terbagi which are located into 6 areas, namely DKI Jakarta and
menjadi 6 area yaitu DKI Jakarta dan sekitarnya greater area (Jakarta, Depok, Tangerang and Bekasi),
(Jakarta, Depok, Tangerang dan Bekasi), Jawa, Java, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Bali and Nusa
Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara (2022: 76 branch offices) (unaudited).
Tenggara (2022: 76 kantor cabang) (tidak diaudit).
Entitas induk langsung Perseroan adalah PT Astra The Company’s ultimate parent company is PT Astra
International Tbk, perusahaan yang berdomisili di International Tbk., a company domiciled in Indonesia.
Indonesia. Pemegang saham terbesar PT Astra The largest shareholder of PT Astra International Tbk. is
International Tbk. adalah Jardine Cycle & Carriage Ld, Jardine Cycle & Carriage Ltd., a company incorporated
perusahaan yang didirikan di Singapura. Jardine Cycle in Singapore. Jardine Cycle & Carriage Ltd., is a
& Carriage Ltd adalah entitas anak dari Jardine subsidiary of Jardine Matheson Holdings Ltd., a
Matheson Holdings Ltd, perusahaan yang didirikan di company incorporated in Bermuda.
Bermuda.
Surat berharga yang diterbitkan Securities issued
Selama beberapa tahun, Perseroan telah menerbitkan Throughout the years, the Company has issued the
surat berharga sebagai berikut: following securities:
Tanggal
Jumlah pencatatan di
yang Bursa Efek
diterbitkan/ Indonesia/
Amount Listing date in
Obligasi/ issued Tanggal efektif/ Indonesian Perjanjian Perwaliamanatan/
Bonds (Rp/IDR) Effective date Stock Exchange Trusteeship Agreements
Obligasi Berkelanjutan IV 8,000 21 Mei 2018/ Tahap I/ Tahap I: No. 6 tanggal 7 Maret 2018 yang telah
Astra Sedaya Finance/ 21 May 2018 Phase I: mengalami perubahan dengan perjanjian No. 25
(Self Registration Bonds IV (No. S. 5/D.04/2018) 25 Mei / tanggal 11 Mei 2018/No. 6 dated 7 March 2018
ASF) May 2018 which have been amended, the latest with
agreement No. 25 dated 11 May 2018
Tahap II/ Tahap II: No. 8 tanggal 24 Januari 2019/No. 8 dated
Phase II: 24 January 2019
14 Februari /
February 2019
Tahap III/ Tahap III: No. 3 tanggal 3 Oktober 2019/No. 3 dated
Phase III: 3 October 2019
24 Oktober /
October 2019
Tahap IV/ Tahap IV: No. 11 tanggal 28 Februari 2020/No. 11
Phase IV: dated 28 February 2020
30 Maret /
March 2020
Halaman - 9 - Page
Page 417
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
Surat berharga yang diterbitkan (lanjutan) Securities issued (continued)
Selama beberapa tahun, Perseroan telah menerbitkan Throughout the years, the Company has issued the
surat berharga sebagai berikut: (lanjutan) following securities: (continued)
Tanggal
Jumlah pencatatan di
yang Bursa Efek
diterbitkan/ Indonesia/
Amount Listing date in
Obligasi/ issued Tanggal efektif/ Indonesian Perjanjian Perwaliamanatan/
Bonds (Rp/IDR) Effective date Stock Exchange Trusteeship Agreements
Obligasi Berkelanjutan V 10,000 25 Agustus 2020/ Tahap I/ Tahap I: No. 8 tanggal 5 Juni 2020 yang telah
Astra Sedaya Finance/ 25 August 2020 Phase I: mengalami perubahan dengan perjanjian No. 21
(Self Registration Bonds V (No. S-222/D.04/2020) 3 September / tanggal 12 Agustus 2020/No. 8 dated 5 June 2020
ASF) September 2020 which have been amended, the latest with
agreement No. 21 dated 12 August 2020
Tahap II/ Tahap II: No. 11 tanggal 26 April 2021/No. 11 dated
Phase II: 26 April 2021
16 April /
April 2021
Tahap III/ Tahap III: No. 1 tanggal 1 Oktober 2021/No. 1 dated
Phase III: 1 October 2021
25 Oktober /
October 2021
Tahap IV/ Tahap IV: No. 1 tanggal 7 Maret 2022/No. 1 dated 7
Phase IV: March 2022
23 Maret /
March 2022
Tahap V/ Tahap V: No. 19 tanggal 10 Agustus 2022/No. 19
Phase V: dated 10 August 2022
29 Agustus /
August 2022
Obligasi Berkelanjutan VI 3,500 26 Juni 2023/ Tahap I/ Tahap I: No. 30 tanggal 21 Juni 2023 yang telah
Astra Sedaya Finance/ 26 June 2023 Phase I: mengalami perubahan dengan perjanjian No. 17
(Self Registration Bonds VI (No. S-141/D.04/2023) 7 Juli / tanggal 10 April 2023/No. 30 dated 21 June 2023
ASF) July 2023 which have been amended, the latest with
agreement No. 10 dated April 2023
Tahap II/ Tahap II: No. 4 tanggal 6 Oktober 2023/No. 4 dated 6
Phase II: October 2023
27 Oktober /
October 2023
Hasil penerbitan surat-surat berharga di atas setelah The proceeds from the securities mentioned above net
dikurangi dengan biaya-biaya emisi digunakan oleh of issuance costs were used by the Company for
Perseroan sebagai modal kerja. working capital.
Surat-surat berharga di atas dijual dengan harga The securities mentioned above were offered at par
nominal pada pasar perdana dan dengan tingkat suku value in the primary market and at fixed interest rate.
bunga tetap.
Beberapa dari surat berharga yang diterbitkan telah Several securities issued have been due and fully
jatuh tempo dan dibayar penuh. Informasi mengenai repaid. Information regarding the due date and
tanggal jatuh tempo dan saldo surat berharga yang outstanding balance of securities issued are disclosed
diterbitkan disajikan di Catatan 18. in Note 18.
Halaman - 10 - Page
Page 418
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, Komite The members of the Company's Board of
Nominasi dan Remunerasi, dan Dewan Pengawas Commissioners, Board of Directors, Audit Committee,
Syariah Perseroan adalah sebagai berikut: Nomination and Remuneration Committee, and Sharia
Supervisory Board are as follows:
31 Desember/December 31 Desember/December
2023 2022
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Presiden Komisaris Rudy1) Suparno Djasmin President Commissioner
Komisaris Gidion Hasan Gidion Hasan Commissioner
Komisaris Independen Aridono Sukmanto Aridono Sukmanto Independent Commissioner
Komisaris Independen Leonard W.S. Siregar2) Buyung Syamsudin Independent Commissioner
Dewan Direksi: Board of Directors:
Presiden Direktur Siswadi Siswadi President Director
Direktur Keuangan Finance and
dan Manajemen Risiko Dharmawan Phie Dharmawan Phie Risk Management Director
Direktur Pemasaran Tan Chian Hok Tan Chian Hok Marketing Director
Direktur Operasi Devy Santoso Jayadi3) Ezar Kumendong Operations Director
Direktur Sumber Daya
Manusia dan Human Capital and
Bagian Umum Matilda Esther Rotinsulu Matilda Esther Rotinsulu General Affair Director
Direktur Teknologi Information Technology
Informasi dan Syariah Mohammad Farauk Mohammad Farauk and Sharia Director
31 Desember/December 2023 dan/and 2022
Komite Audit Audit Committee
Ketua Aridono Sukmanto Chairman
Anggota Gede Harja Wasistha Member
Anggota Regina Okthory Sucianto Member
31 Desember/December 31 Desember/December
2023 2022
Komite Pemantau Risk Monitoring
Risiko: Committee:
Ketua Aridono Sukmanto4) Buyung Syamsudin Chairman
Anggota Gede Harja Wasistha Gede Harja Wasistha Member
Anggota Regina Okthory Sucianto Regina Okthory Sucianto Member
Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration
Remunerasi: Committee:
Ketua Aridono Sukmanto4) Buyung Syamsudin Chairman
Anggota Rudy4) Suparno Djasmin Member
Anggota Katarina Wulandari Katarina Wulandari Member
31 Desember/December 2023 dan/and 2022
Dewan Pengawas Syariah: Sharia Supervisory Board:
Ketua Ahmad Mukri Aji Chairman
Anggota Endy Mohammad Astiwara Member
Anggota Aminudin Yakub Member
1. Diangkat berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang 1. Appointed based on the decision of the Company's Annual
Saham Tahunan Perseroan tanggal 19 April 2023 dan efektif per General Meeting of Shareholders dated 19 April 2023 and
tanggal 1 Agustus 2023 berdasarkan Surat Keputusan Dewan effective on 1 August 2023 based on the Decree of the OJK Board
Komisioner OJK atas hasil Penilaian Kemampuan dan Kepatutan. of Commissioners on Fit and Proper Test.
2. Diangkat berdasarkan Keputusan Pemegang Saham tanggal 5 2. Appointed based on Shareholders Decision on 5 October 2023
Oktober 2023 dan sedang dalam proses persetujuan atas and in the process of OJK's approval of Fit and Proper Test.
Penilaian Kemampuan dan Kepatutan dari OJK.
3. Diangkat berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang 3. Appointed based on the decision of the Company's Annual
Saham Tahunan Perseroan tanggal 19 April 2023 dan efektif per General Meeting of Shareholders dated 19 April 2023 and
tanggal 10 Oktober 2023 berdasarkan Surat Keputusan Dewan effective on 10 October 2023 based on the Decree of the OJK
Komisioner OJK atas hasil Penilaian Kemampuan dan Kepatutan. Board of Commissioners on Fit and Proper Test.
4. Efektif menjabat sejak tanggal 18 Agustus 2023. 4. Effective joined since 18 August 2023.
Halaman - 11 - Page
Page 419
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
Pembentukan Komite Audit Perseroan telah sesuai The establishment of the Company’s Audit
dengan Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Committee is in compliance with OJK Regulation
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite No. 55/POJK.04/2015 on the Establishment and
Audit. Pengangkatan Komite Audit berdasarkan Berita Implementation Guidelines of Audit Committee. The
Acara Rapat Dewan Komisaris bersama Direksi appointment of Audit Committee is based on Minutes of
Perseroan tanggal 1 Juli 2022, efektif sejak tanggal 8 Meeting of the Board of Commissioners and Directors of
April 2022 sampai dengan penutupan Rapat Umum the Company dated 1 July 2022, effective since 8 April
Pemegang Saham Perseroan Tahun 2024. 2022 until the closing of Company’s Annual General
Meeting of Shareholders Year 2024.
Pembentukan Komite Pemantau Risiko Perseroan telah The establishment of the Company’s Risk Monitoring
sesuai dengan Peraturan OJK No. 44/POJK.05/2020 Committee is in compliance with OJK Regulation
tentang Penerapan Manajemen Risiko Bagi Lembaga No. 44/POJK.05/2020 concerning The Application of
Jasa Keuangan Non-Bank juncto Lampiran I Surat Risk Management for Non-Bank Financial Sevices
Edaran OJK No. 07/SEOJK.05/2021 tentang Penerapan Institutions juncto Appendix I Circular Letter of OJK
Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa Keuangan Non- Authority No. 07/SEOJK.05/2021 on Guidelines for Risk
Bank. Pengangkatan Komite Pemantau Risiko Management and Self Assessment Report on
berdasarkan Berita Acara Rapat Dewan Komisaris Application of Risk Management for Non-Bank Financial
bersama Direksi Perseroan tanggal 1 Juli 2022, efektif Institution. Appointment of the Risk Monitoring
sejak tanggal 8 April 2022 sampai dengan penutupan Committee is based on Minutes of Meeting of the Board
Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan Tahun of Commissioners and Directors of the Company dated
2024. 1 July 2022, effective since 8 April 2022 until the closing
of Company’s Annual General Meeting of Shareholders
Year 2024.
Berdasarkan Surat Persetujuan Dewan Komisaris Based on the Approval Letter of the Company's Board of
Perseroan No. 11/CIR-BOC/Komite Pemantau Commissioners No. 11/CIR-BOC/Komite Pemantau
Risiko/ASF/VIII/2023 tanggal 29 September 2023, telah Risiko/ASF/VIII/2023 dated 29 September 2023, there
dilakukan perubahan anggota Komite Pemantau Risiko has been a change in the members of the Risk
Perseroan, yang efektif sejak tanggal 18 Agustus 2023 Monitoring Committee of the Company, which is
sampai dengan penutupan Rapat Umum Pemegang effective since 18 August 2023 until the closing of the
Saham Tahunan Perseroan tahun 2024. Annual General Meeting of Shareholders of the
Company in 2024.
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi The establishment of the Company's Nomination and
Perseroan telah sesuai dengan Peraturan OJK Remuneration Committee is in compliance with OJK
No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan regulation No. 34/POJK.04/2014 on the Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik dan Remuneration Committee for Issuers or Public Entities
Peraturan OJK No. 29/POJK.05/2020 tentang Tata and OJK regulation No. 29/POJK.05/2020 on Good
Kelola Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Governance for Finance Institution. Appointment of the
Pembiayaan. Pengangkatan Komite Nominasi dan Company's Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi Perseroan berdasarkan pada Surat based on the Letter of Appoval of the Board of
Persetujuan Dewan Komisaris Perseroan No. 06/CIR- Commissioners of the Company No. 06/CIR-
BOC/KNR/ASF/VI/2022 tanggal 1 Juli 2022, yang efektif BOC/KNR/ASF/VI/2022 dated 1 July 2022, which is
sejak tanggal 8 April 2022 sampai dengan penutupan effective since 8 April 2022 until the closing of
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan Company’s Annual General Meeting of Shareholders for
tahun 2024. year 2024.
Berdasarkan Surat Persetujuan Dewan Komisaris Based on the Approval Letter of the Company's Board of
Perseroan No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023 tanggal Commissioners No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023
29 September 2023 telah dilakukan perubahan anggota dated 29 September 2023, there has been a change in
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan, yang the members of the Nomination and Remuneration
efektif sejak tanggal 18 Agustus 2023 sampai dengan Committee of the Company, which is effective since 18
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan August 2023 until the closing of the Annual General
Perseroan tahun 2024. Meeting of Shareholders of the Company in 2024.
Pelaksanaan Fungsi Nominasi Dan Remunerasi The implementation of the Company's Nomination and
Perseroan sebelum tanggal 8 April 2022 telah sesuai Remuneration Function before 8 April 2022 has been in
dengan Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 Tentang accordance with the OJK No. 34/POJK.04/2014
Komite Nominasi Dan Remunerasi Emiten Atau Concerning the Nomination and Remuneration
Perusahaan Publik yakni dilakukan oleh Dewan Committee of Issuers or Public Companies, namely by
Komisaris Perseroan. the Board of Commissioners of the Company.
Halaman - 12 - Page
Page 420
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perseroan As at 31 December 2023, the Company has 4,225
mempunyai 4.225 karyawan (2022: 4.019 karyawan) employees (2022: 4,019 employees) (unaudited).
(tidak diaudit).
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Komisaris Based on Notarial Deed of Nanny Wiana Setiawan,
Perseroan No. 49 tanggal 29 Januari 2018 yang dibuat S.H., No. 49 dated 29 January 2018 on the Resolution
dihadapan Notaris Nanny Wiana Setiawan, S.H., of the Company’s Board of Commissioner, the
Perseroan telah mengangkat Ronggur Cahyadi P. Company has appointed of Ronggur Cahyadi P.
Saragih sebagai Kepala Audit Internal Perseroan yang Saragih as a Head of Internal Audit effective on
berlaku efektif pada tanggal 2 Januari 2018. 2 January 2018.
Berdasarkan Keputusan Direksi No. 06/CIR- Based on the Board of Directors Decree No. 06/CIR-
BOD/ASF/IV/2022 tanggal 28 April 2022, Sekretaris BOD/ASF/IV/2022 dated 28 April 2022, Corporate
Perseroan dirangkap oleh Direksi Perseroan, yaitu Secretary role is currently handled by a Director of the
Dharmawan Phie. Company, Dharmawan Phie.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
Laporan keuangan Perseroan ini diotorisasi oleh Direksi The Company’s financial statements were authorised
pada tanggal 20 Februari 2024. by the Directors on 20 February 2024.
Berikut ini adalah kebijakan akuntansi utama yang Presented below are the principal accounting policies
diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan implemented in preparing the financial statements of
Perseroan. the Company.
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of financial statements
Laporan keuangan pada tanggal 31 Desember The financial statements as at 31 December 2023
2023 dan 2022 telah disusun dan disajikan sesuai and 2022 have been prepared and presented in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia accordance with the Indonesian Financial
yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia Accounting Standards issued by the Indonesian
dan Peraturan Bapepam dan LK No. VIII.G.7. Institute of Accountants and Bapepam and LK
Lampiran Keputusan Ketua Bapepam-LK (sejak Regulation No.VIII.G.7. Attachment of the
1 Januari 2013, OJK telah mengambil alih fungsi Chairman of Bapepam-LK degree (since 1 January
dari Bapepam-LK) No. KEP-347/BL/2012 tanggal 2013, OJK takes over the function of Bapepam-LK)
25 Juni 2012 tentang “Pedoman Penyajian dan No. KEP-347/BL/2012 dated 25 June 2012
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau regarding “Guidelines for Financial Statements
Perusahaan Publik”. Presentation and Disclosures for Issuers or Public
Entities”.
Laporan keuangan disusun berdasarkan harga The financial statements have been prepared
perolehan, kecuali untuk aset dan liabilitas under the historical cost, except for financial assets
keuangan yang ditetapkan dan efektif sebagai and liabilities designated and effective as hedging
instrumen lindung nilai, yang diukur berdasarkan instruments, which have been measured at fair
nilai wajar. Laporan keuangan disusun value. The financial statements are prepared under
berdasarkan akuntansi berbasis akrual, kecuali the accrual basis of accounting, except for the
laporan arus kas. statements of cash flows.
Laporan arus kas disusun menggunakan metode The statements of cash flows are prepared based
langsung dengan mengelompokkan arus kas ke on the direct method by classifying cash flows into
dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing and financing activities. For the
Untuk tujuan laporan arus kas, kas dan setara kas purpose of the statements of cash flows, cash and
mencakup kas dan kas di bank yang tidak dibatasi cash equivalents include cash on hand and cash in
penggunaannya dan tidak digunakan sebagai banks which are not restricted and pledged as
jaminan pinjaman, setelah dikurangi cerukan. collateral for any borrowings, net of overdraft.
Halaman - 13 - Page
Page 421
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan (lanjutan) a. Basis of preparation of financial statements
(continued)
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, Amounts in the financial statements are rounded to
dibulatkan menjadi dan dinyatakan dalam miliaran and expressed in billion of Rupiah unless otherwise
Rupiah yang terdekat, kecuali dinyatakan lain. stated.
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial Accounting
mengharuskan penggunaan estimasi dan asumsi. Standards requires the use of certain critical
Hal tersebut juga mengharuskan Manajemen untuk accounting estimates and asumptions. It also
membuat pertimbangan dalam proses penerapan requires Management to exercise its judgement in
kebijakan akuntansi Perseroan. Area yang the process of applying the Company’s accounting
kompleks atau memerlukan tingkat pertimbangan policies. The areas involving a higher degree of
yang lebih tinggi atau area dimana asumsi dan judgement or complexity, or areas where
estimasi dapat berdampak signifikan terhadap assumptions and estimates are significant to the
laporan keuangan diungkapkan di Catatan 3. financial statements are disclosed in
Note 3.
b. Perubahan kebijakan akuntansi b. Change in accounting policy
Kebijakan akuntansi telah diterapkan secara The accounting policies applied are consistent with
konsisten dengan laporan keuangan pada tanggal those of the financial statements as at 31
31 Desember 2022, yang telah sesuai dengan December 2022, which conform to the Indonesian
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, kecuali Financial Accounting Standards, except on
yang dinyatakan dibawah ini. mentioned below.
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Financial Accounting Standard Board of Indonesia
Indonesia (“DSAK-IAI”) telah menerbitkan standar Institute of Accounting (“DSAK-IAI”) has issued the
baru, amandemen dan interpretasi yang berlaku following new standards, amendments and
efektif pada tanggal 1 Januari 2023 sebagai interpretation which are effective as at 1 January
berikut: 2023 as follows:
- Amandemen PSAK 1: “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS 1 "Presentation of
Keuangan” tentang pengungkapan kebijakan Financial Statements" regarding disclosure of
akuntansi yang mengubah istilah “signifikan” accounting policies that change the term
menjadi “material” dan memberi penjelasan "significant" to "material" and provide
mengenai kebijakan akuntansi material”; explanations of material accounting policies";
- Amandemen PSAK 1: “Penyajian Laporan - Amendment of SFAS 1 "Presentation of
Keuangan” tentang klasifikasi liabilitas; Financial Statements" regarding classification
of liabilities”;
- Amandemen PSAK 25: “Kebijakan Akuntansi, - Amendment of SFAS 25 "Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Changes in Accounting Estimates, and Errors"
Kesalahan” tentang definisi “estimasi regarding the definition of "accounting
akuntansi”; estimates" and their explanations;
- Amandemen PSAK 16: “Aset Tetap” tentang - Amendment of SFAS 16 "Fixed Assets"
hasil sebelum penggunaan yang diintensikan; regarding proceeds before intended use;
- Amandemen PSAK 46: “Pajak Penghasilan” - Amendment of SFAS 46 "Income Tax" on
tentang Pajak Tangguhan terkait Aset; dan Deferred Tax related to Assets and Liabilities
- Amandemen PSAK 107: “Akuntansi Ijarah”. arising from a Single Transaction which; and
- Amendment of SFAS 107 "Ijarah Accounting".
Halaman - 14 - Page
Page 422
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
b. Perubahan kebijakan akuntansi (lanjutan) b. Change in accounting policy (continued)
Implementasi dari standar-standar tersebut tidak The implementation of the above standards did not
menghasilkan perubahan substansial terhadap result in substantial changes to the The Company’s
kebijakan akuntansi Perseroan dan tidak memiliki accounting policies and had no material impact to
dampak yang material terhadap laporan keuangan the financial statements for current or prior financial
di tahun berjalan atau tahun sebelumnya. years.
c. Instrumen keuangan c. Financial instruments
Perseroan mengklasifikasikan instrumen keuangan The Company classifies its financial instruments
dalam bentuk aset keuangan dan liabilitas into financial assets and financial liabilities.
keuangan.
Aset keuangan Financial assets
Aset keuangan Perseroan terdiri dari kas dan The Company’s financial assets consist of cash
setara kas, piutang pembiayaan konsumen, piutang and cash equivalents, consumer financing
pembiayaan Murabahah, investasi bersih dalam receivables, Murabahah financing receivables, net
sewa pembiayaan, tagihan pembiayaan anjak investments in finance leases, factoring financing
piutang, piutang pembiayaan Musyarakah, piutang receivables, Musyarakah financing receivables,
lain-lain, dan aset derivatif. other receivables, and derivative assets.
Perseroan mengklasifikasikan aset keuangannya The Company classifies its financial assets in the
dalam kategori pengukuran berikut: following measurement categories:
- aset keuangan yang diukur pada nilai wajar - those to be measured subsequently at fair
(baik melalui penghasilan komprehensif lain, value (either through other comprehensive
atau melalui laba rugi), dan income, or through profit or loss), and
- aset keuangan yang diukur pada biaya - those to be measured at amortised cost.
perolehan diamortisasi.
Klasifikasi tersebut tergantung pada model bisnis The classification depends on the entity’s business
entitas untuk mengelola aset keuangan dan model for managing the financial assets and the
persyaratan kontraktual arus kas. contractual terms of the cash flows.
Untuk aset yang diukur pada nilai wajar, For assets measured at fair value, gains and
keuntungan dan kerugian akan dicatat dalam losses will either be recorded in profit or loss or
laporan laba rugi atau penghasilan komprehensif other comprehensive income. For investments in
lain. Untuk investasi pada instrumen utang, hal ini debt instruments, this will depend on the business
akan bergantung pada model bisnis dimana model in which the investment is held. For
investasi tersebut diadakan. Untuk investasi pada investments in equity instruments that are not held
instrumen ekuitas yang tidak dimiliki untuk for trading, this will depend on whether the
diperdagangkan, hal ini akan tergantung pada Company has made an irrevocable election at
apakah Perseroan telah melakukan pemilihan yang the time of initial recognition to account for
tidak dapat dibatalkan pada saat pengakuan awal the equity investment at fair value through other
untuk mencatat investasi ekuitas pada nilai wajar comprehensive income.
melalui penghasilan komprehensif lain.
Halaman - 15 - Page
Page 423
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Untuk tujuan penilaian ini, 'pokok' didefinisikan For the purposes of this assessment, ‘principal’ is
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada defined as the fair value of the financial asset on
pengakuan awal. 'Bunga' didefinisikan sebagai initial recognition. ‘Interest’ is defined as
imbalan untuk nilai waktu atas uang dan untuk consideration for the time value of money and for
risiko kredit yang terkait dengan jumlah pokok yang the credit risk associated with the principal amount
terutang selama periode waktu tertentu dan untuk outstanding during a particular period of time and
risiko dan biaya pinjaman dasar lainnya (misalnya for other basic lending risks and costs (e.g. liquidity
risiko likuiditas dan biaya administrasi), serta marjin risk and administrative costs), as well as profit
keuntungan. margin.
Penilaian apakah arus kas kontraktual hanya Assessment of whether contractual cash flows are
merupakan pembayaran pokok dan bunga semata solely payments of principal and interest (“SPPI”)
(“SPPI”) (lanjutan) (continued)
Dalam menilai apakah arus kas kontraktual adalah In assessing whether the contractual cash flows
SPPI, Perseroan mempertimbangkan ketentuan are SPPI, the Company considers the contractual
kontraktual instrumen tersebut. Hal ini termasuk terms of the instrument. This includes assessing
menilai apakah aset keuangan mengandung whether the financial asset contains a contractual
ketentuan kontraktual yang dapat mengubah waktu term that could change the timing or amount of
atau jumlah arus kas kontraktual sehingga tidak contractual cash flows such that it would not meet
memenuhi kondisi ini. Dalam melakukan penilaian, this condition. In making the assessment, the
Perseroan mempertimbangkan: Company considers:
- Kejadian kontingensi yang akan mengubah - Contingent events that would change the
jumlah dan waktu arus kas; amount and timing of cash flows;
- Fitur leverage; - Leverage features;
- Persyaratan pelunasan dipercepat dan - Prepayment and extension terms;
perpanjangan fasilitas;
- Ketentuan yang membatasi klaim Perseroan - Terms that limit the Company’s claim to cash
atas arus kas dari aset tertentu (seperti flows from specified assets (e.g. non-recourse
pinjaman non-recourse); dan loans); and
- Fitur yang memodifikasi imbalan dari nilai - Features that modify consideration of the time
waktu atas uang (seperti penetapan ulang value of money (e.g. periodical reset of
suku bunga berkala). interest rates).
Penilaian model bisnis Business model assessment
Model bisnis mengacu pada bagaimana aset Business model refers to how financial assets are
keuangan dikelola bersama untuk menghasilkan managed together to generate cash flows for the
arus kas untuk Perseroan. Arus kas mungkin Company. This may be collecting contractual cash
dihasilkan dengan menerima arus kas kontraktual, flows, selling financial assets or both. Business
menjual aset keuangan atau keduanya. Model models are determined at a level of aggregation
bisnis ditentukan pada tingkat agregasi di mana where groups of assets are managed together to
kelompok aset dikelola bersama untuk mencapai achieve a particular objective and do not depend
tujuan tertentu dan tidak bergantung pada niat on management's intentions for individual
manajemen pada instrumen individual. instruments.
Perseroan menilai model bisnis pada aset The Company assesses the business model of
keuangan setidaknya pada tingkat lini bisnis atau financial assets at least at business line level or
pada di mana terdapat variasi mandat/tujuan dalam where there are varying mandates or objectives
lini bisnis, pada lini bisnis produk atau pada tingkat within a business line, at a more granular product
desk yang lebih granular (misalnya sub-portofolio business line or desk level (i.e. sub-portfolios or
atau sub-lini bisnis). sub-business lines).
Penentuan model bisnis dilakukan dengan Business model determinations are made
mempertimbangkan semua bukti relevan yang considering all relevant evidence that is available at
tersedia pada tanggal penilaian. Ini termasuk, tetapi the date of the assessment. This includes, but is
tidak terbatas pada: not limited to:
- bagaimana kinerja bisnis dan aset keuangan - how the performance of the business and the
yang ada di dalam unit bisnis itu dievaluasi financial assets held within that business unit
dan dilaporkan kepada manajemen. Tingkat are evaluated and reported to management.
pemisahan yang diidentifikasi untuk klasifikasi The level of segregation identified for SFAS
PSAK 71 harus konsisten dengan bagaimana 71 classification should be consistent with
portofolio aset dipisahkan dan dilaporkan how asset portfolios are segregated and
kepada manajemen; reported to senior management;
Halaman - 16 - Page
Page 424
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penilaian model bisnis (lanjutan) Business model assessment (continued)
Penentuan model bisnis dilakukan dengan Business model determinations are made
mempertimbangkan semua bukti relevan yang considering all relevant evidence that is available at
tersedia pada tanggal penilaian. Ini termasuk, tetapi the date of the assessment. This includes, but is
tidak terbatas pada: (lanjutan) not limited to: (continued)
- risiko yang mempengaruhi kinerja unit bisnis - the risks that affect the performance of the
dan aset keuangan yang dimiliki dalam unit business unit and the financial assets held
bisnis itu dan khususnya bagaimana risiko itu within that business unit and in particular the
dikelola; dan way those risks are managed; and
- bagaimana manajer unit bisnis dikompensasi - how managers of the business unit are
(misalnya, apakah kompensasi didasarkan compensated (for example, whether the
pada nilai wajar dari aset yang dikelola atau compensation is based on the fair value of the
pada arus kas kontraktual yang dikumpulkan). assets managed or on the contractual cash
flows collected).
Penentuan model bisnis dilakukan berdasarkan Business model determinations are made on the
skenario yang diperkirakan akan terjadi oleh basis of scenarios that the Company reasonably
Perseroan dan tidak dalam kondisi sangat tertekan expects to occur and not under highly stressed or
atau 'kondisi terburuk'. Jika aset dijual dalam 'worst case' conditions. Where assets are disposed
kondisi yang tidak diharapkan oleh Perseroan untuk of under conditions that the Company did not
berlaku ketika aset diakui, klasifikasi aset keuangan reasonably expect to prevail when the assets were
yang ada dalam portofolio tidak disajikan secara recognised, the classification of existing financial
tidak akurat, tetapi kondisi tersebut harus assets in the portfolio are not rendered inaccurate
dipertimbangkan untuk aset yang diperoleh di masa but the conditions in question should be considered
mendatang. for any assets acquired going forward.
Pemilihan model operasi dalam PSAK 71 dirancang The targeting operating model for SFAS 71 is
sedemikian rupa sehingga akuntansi untuk designed such that accounting for instruments at
instrumen di FVTPL adalah pilihan yang tepat. FVTPL is a conscious choice.
Perubahan pada model bisnis atau pengenalan Changes to business models or the introduction of
model bisnis baru ditentukan melalui proses new business models are determined through the
persetujuan unit bisnis baru. new business unit approval process.
Perseroan dapat mereklasifikasi seluruh aset The Company can reclassify all of its financial
keuangan yang terpengaruh jika dan hanya jika, assets when and only, its business model for
model bisnis untuk pengelolaan aset keuangan managing those financial assets changes.
berubah.
Pada pengakuan awal, Perseroan mengukur aset At initial recognition, the Company measures a
keuangan pada nilai wajarnya ditambah, dalam hal financial asset at its fair value plus, in the case of a
aset keuangan tidak diukur pada nilai wajar melalui financial asset not at fair value through profit or
laporan laba rugi, biaya transaksi yang dapat loss, transaction costs that are directly attributable
diatribusikan secara langsung dengan perolehan to the acquisition of the financial asset. Transaction
aset keuangan. Biaya transaksi dari aset keuangan costs of financial assets carried at fair value
yang dicatat pada nilai wajar melalui laporan laba through profit or loss are expensed in profit or loss.
rugi dibebankan pada laporan laba rugi.
Halaman - 17 - Page
Page 425
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan nilai dari aset keuangan untuk piutang Impairment of financial assets for consumer
pembiayaan konsumen dan investasi bersih dalam financing receivables and net investment in finance
sewa pembiayaan leases
PSAK 71 mengharuskan cadangan kerugian diakui SFAS 71 requires a loss allowance to be
sebesar kerugian kredit ekspektasian 12 bulan (12- recognised at an amount equal to either 12-month
month ECL) atau kerugian kredit ekspektasian expected credit losses (“ECL”) or lifetime ECLs.
sepanjang umur aset keuangan (lifetime ECL). Lifetime ECLs are the ECLs that result from all
Lifetime ECL adalah kerugian kredit ekspektasian possible default events over the expected life of a
yang berasal dari semua kemungkinan kejadian financial instrument, whereas 12-month ECLs are
gagal bayar sepanjang umur ekspektasian suatu the portion of ECLs that result from default events
instrumen keuangan, sedangkan ECL 12 bulan that are possible within the 12 months after
adalah porsi dari kerugian kredit ekspektasian yang reporting date.
berasal dari kemungkinan kejadian gagal bayar
dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan.
Kerugian kredit ekspektasian atau Expected Credit Expected Credit Losses (“ECL“) are recognized for
Losses (“ECL“) diakui untuk seluruh instrumen all financial debt instruments, loan commitments
utang keuangan, komitmen pinjaman dan jaminan and financial guarantees that are classified as hold
keuangan yang diklasifikasikan sebagai hold to to collect/hold to collect and sell and have cash
collect/hold to collect and sell dan memiliki arus kas flows that are solely payments of principal and
SPPI. Kerugian kredit ekspektasian tidak diakui interest. Expected credit losses are not recognized
untuk instrumen ekuitas yang ditetapkan sebagai for equity instruments designated at FVOCI.
FVOCI.
Perseroan menggunakan model yang kompleks The Company primarily uses sophisticated models
yang menggunakan matriks probability of default that utilize the probability of default (“PD”), loss
(“PD”), loss given default (“LGD”) dan exposure at given default (“LGD”) and exposure at default
default (“EAD”). (“EAD”) metrics.
a. Probability of Default (“PD”) a. Probability of Default (“PD”)
Probabilitas yang timbul di suatu waktu The probability at a point in time that a
dimana konsumen mengalami gagal bayar, counterparty will default, calibrated over up to
dikalibrasikan sampai dengan periode 12 12 months from the reporting date (Stage 1) or
bulan dari tanggal laporan (Stage 1) atau over the lifetime of the product (Stage 2 and 3)
sepanjang umur (Stage 2 dan 3) dan and incorporating the impact of forward-looking
digabungkan pada dampak asumsi ekonomi economic assumptions that have an effect on
masa depan yang memiliki risiko kredit. PD credit risk. PD is estimated at a point in time
diestimasikan pada point in time dimana hal ini that means it will fluctuate in line with the
berfluktuasi sejalan dengan siklus ekonomi. economic cycle.
b. Loss Given Default (“LGD”) b. Loss Given Default (“LGD”)
Kerugian yang diperkirakan akan timbul dari The loss that is expected to arise on default,
konsumen yang mengalami gagal bayar incorporating the impact of relevant forward
dengan menggabungkan dampak dari asumsi looking economic assumptions (if any), which
ekonomi masa depan yang relevan (jika ada) represents the difference between the
dimana hal ini mewakili perbedaan antara arus contractual cash flows due and those that the
kas kontraktual yang akan jatuh tempo dengan Company expects to receive. The Company
arus kas yang diharapkan untuk diterima. estimates LGD based on the historical
Perseroan mengestimasikan LGD recovery rates and considers the recovery of
berdasarkan data historis dari tingkat any collateral that is integral to the financial
pemulihan dan memperhitungkan pemulihan assets with workout period 6 months, and
yang berasal dari jaminan terhadap aset taking into account forward looking economic
keuangan dengan workout period 6 bulan assumptions if relevant.
dan mempertimbangkan asumsi ekonomi di
masa depan jika relevan.
Halaman - 18 - Page
Page 426
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan nilai dari aset keuangan untuk piutang Impairment of financial assets for consumer
pembiayaan konsumen dan investasi bersih dalam financing receivables and net investment in finance
sewa pembiayaan (lanjutan) leases (continued)
c. Exposure at Default (“EAD”) c. Exposure at Default (“EAD”)
Perkiraan nilai eksposur neraca pada saat The expected balance sheet exposure at the
gagal bayar dengan mempertimbangkan time of default, taking into account that
bahwa perubahan ekspektasi yang diharapkan expected change in exposure over the lifetime
selama masa eksposur. Hal ini of the exposure. This incorporates the impact
menggabungkan dampak penarikan fasilitas of drawdowns of committed facilities,
yang committed pembayaran pokok dan repayments of principal and interest,
bunga, amortisasi dan pembayaran amortization and prepayments, together with
dipercepat, bersama dengan dampak asumsi the impact of forward looking economic
ekonomi masa depan jika relevan. assumptions where relevant.
Kerugian kredit ekspektasian 12 bulan (Stage 1) 12 month expected credit losses (Stage 1)
Kerugian kredit ekspektasian diakui pada saat Expected credit losses are recognised at the time
pengakuan awal instrumen keuangan dan of initial recognition of a financial instrument and
merepresentasikan kekurangan kas sepanjang represent the lifetime cash shortfalls arising from
umur aset yang timbul dari kemungkinan gagal possible default events up to twelve months into
bayar di masa yang akan datang dalam kurun the future from the reporting date. Expected credit
waktu dua belas bulan sejak tanggal pelaporan. losses continue to be determined on this basis until
Kerugian kredit ekspektasian terus ditentukan oleh there is either a significant increase in the credit
dasar ini sampai timbul peningkatan risiko kredit risk of an instrument or the instrument becomes
yang signifikan pada instrumen tersebut atau credit-impaired. If an instrument is no longer
instrumen tersebut telah mengalami penurunan nilai considered to exhibit a significant increase in credit
kredit. Jika suatu instrumen tidak lagi dianggap risk, expected credit losses will revert to being
menunjukkan peningkatan risiko kredit yang determined on a twelve month basis.
signifikan, maka kerugian kredit ekspektasian
dihitung kembali berdasarkan basis dua belas
bulan.
Peningkatan risiko kredit yang signifikan (Stage 2) Significant increase in credit risk (Stage 2)
Jika aset keuangan mengalami peningkatan risiko If a financial asset experiences a significant
kredit yang signifikan (“SICR”) sejak pengakuan increase in credit risk (“SICR”) since initial
awal, kerugian kredit ekspektasian diakui atas recognition, an expected credit loss provision is
kejadian gagal bayar yang mungkin terjadi recognised for default events that may occur over
sepanjang umur aset. Peningkatan signifikan dalam the lifetime of the asset. Significant increase in
risiko kredit dinilai dengan membandingkan risiko credit risk is assessed by comparing the risk of
gagal bayar atas eksposur pada tanggal pelaporan default of an exposure at the reporting date to the
dengan risiko gagal bayar saat pengakuan awal risk of default at origination (after taking into
(setelah memperhitungkan perjalanan waktu dari account the passage of time). Whether a change in
akun tersebut). Perubahan atas risiko gagal bayar the risk of default is significant or not is assessed
dinilai signifikan atau tidak, dinilai menggunakan using a number of quantitative and qualitative
sejumlah faktor kuantitatif dan kualitatif, yang factors, the weight of which depends on the type of
bobotnya bergantung pada tipe produk dan pihak product and counterparty. Financial assets that are
lawan. Aset keuangan dengan tunggakan 30 hari 30 or more days past due and not credit-impaired
atau lebih dan tidak mengalami penurunan nilai will always be considered to have experienced a
akan selalu dianggap telah mengalami peningkatan significant increase in credit risk.
risiko kredit yang signifikan.
Perseroan menggunakan berbagai pengukuran The Company uses a number of qualitative and
kualitatif dan kuantitatif dalam menilai SICR seperti quantitative measures in assessing SICR as
berikut: follows:
Akun-akun dengan 30 hari tunggakan (“DPD”) Accounts that are 30 days past due (“DPD”) or
atau akun-akun yang dianggap mengalami considered to experience increase in credit risk
kenaikan risiko kredit berdasarkan pertimbangan based on certain management assessment, are
manajemen, dianggap telah mengalami considered to have experienced a significant
peningkatan risiko kredit yang signifikan. increase in credit risk.
Halaman - 19 - Page
Page 427
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan nilai dari aset keuangan untuk piutang Impairment of financial assets for consumer
pembiayaan konsumen dan investasi bersih dalam financing receivables and net investment in finance
sewa pembiayaan (lanjutan) leases (continued)
Peningkatan risiko kredit yang signifikan (Stage 2) Significant increase in credit risk (Stage 2)
(lanjutan) (continued)
Aset hanya akan dianggap mengalami penurunan An asset is only considered credit impaired and
nilai dan kerugian kredit ekspektasian sepanjang lifetime expected credit losses recognised, if there
umurnya diakui, jika terdapat bukti objektif is observed objective evidence of impairment.
penurunan nilai yang dapat diobservasi. Faktor- These factors are similar to the indicators of
faktor yang diobservasi ini serupa dengan indikator objective evidence of impairment under SFAS 55,
bukti objektif penurunan nilai pada PSAK 55, this includes, amongst other factors, assets in
termasuk antara lain aset gagal bayar atau default or experiencing significant financial
mengalami kesulitan keuangan yang signifikan atau difficulty, or experiencing forbearance on impaired
mengalami forbearance atas piutang yang receivables (mentioned as ‘Stage 3 asset’). The
mengalami penurunan nilai (disebut sebagai ‘aset measurement of expected credit losses across all
Stage 3’). Pengukuran kerugian kredit ekspektasian stages is required to reflect an unbiased and
di seluruh tahapan aset diperlukan untuk probability weighted amount that is determined by
mencerminkan jumlah yang tidak bias dan rata-rata evaluating a range of reasonably possible
probabilitas tertimbang yang ditentukan dengan outcomes using reasonable and supportable
mengevaluasi serangkaian kemungkinan yang information about past events, current conditions
dapat terjadi menggunakan informasi yang wajar and forecasts of future economic conditions.
dan dapat didukung dengan peristiwa di masa
lampau, kondisi saat ini dan proyeksi terkait dengan
kondisi ekonomis di masa depan.
Eksposur yang mengalami penurunan nilai kredit Credit impaired (or defaulted) exposures (Stage 3)
atau gagal bayar (Stage 3)
Kriteria kuantitatif Quantitative criteria
Aset keuangan yang mengalami penurunan nilai Financial assets that are credit impaired (or in
(atau gagal bayar) merupakan aset yang defaut) represent those that are at least 90 days
setidaknya telah memiliki tunggakan 90 hari atas past due.
pokok.
Kriteria kualitatif Qualitative criteria
Aset keuangan yang mengalami penurunan nilai Financial assets that are credit impaired (or in
(atau gagal bayar) merupakan aset yang telah default) represent those that are written off and has
dihapusbukukan dan mengalami proses credit been proceed as credit settlement.
settlement.
Aset keuangan juga dianggap mengalami Financial assets are also considered to be credit
penurunan nilai kredit dimana konsumen impaired where the customers are unlikely to pay
kemungkinan besar tidak akan membayar dengan on the occurrence of one or more observable
terjadinya satu atau lebih kejadian yang teramati events that have a detrimental impact on the
yang memiliki dampak menurunkan jumlah estimasi estimated future cash flows of the financial asset
arus kas masa depan dari aset keuangan tersebut based on management’s judgement. Loss
berdasarkan pertimbangan manajemen. Cadangan provisions against credit impaired financial assets
kerugian penurunan nilai terhadap aset keuangan are determined based on an assessment of the
yang mengalami penurunan nilai ditentukan recoverable cash flows under a range of scenarios,
berdasarkan penilaian terhadap arus kas yang including the realisation of any collateral held
dapat dipulihkan berdasarkan sejumlah skenario, where appropriate. The ECL will reflect weighted
termasuk realisasi jaminan yang dimiliki jika average of the scenarios based on the probability
memungkinkan. ECL akan mencerminkan rata-rata of the relevant scenario to occur. The loss
tertimbang dari skenario berdasarkan probabilitas provisions held represent the difference between
dari skenario yang relevan untuk terjadi. Cadangan the present value of the cash flows expected to be
kerugian penurunan nilai merupakan selisih antara recovered, discounted at the instrument’s original
nilai sekarang dari arus kas yang diperkirakan akan effective interest rate, and the gross carrying value
dipulihkan, didiskontokan pada suku bunga efektif of the instrument prior to any credit impairment.
awal, dan nilai tercatat bruto instrumen sebelum
penurunan nilai kredit.
Halaman - 20 - Page
Page 428
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Eksposur yang mengalami penurunan nilai kredit Credit impaired (or defaulted) exposures (Stage 3)
atau gagal bayar (Stage 3) (lanjutan) (continued)
Periode yang diperhitungkan ketika mengukur The period considered when measuring expected
kerugian kredit ekspektasian adalah rata-rata dari credit loss is the longest period of the average life
periode terpanjang kontrak aset keuangan. of the financial assets.
Untuk aset yang diukur pada biaya perolehan For assets measured at amortized cost, the
diamortisasi, saldo di neraca mencerminkan aset balance sheet amount reflects the gross asset less
bruto dikurangi kerugian kredit ekspektasian. the expected credit losses.
Penurunan nilai dari aset keuangan untuk piutang Impairment of financial assets for Murabahah
pembiayaan Murabahah financing receivables
Sesuai dengan PSAK No. 102 "Akuntansi In accordance with SFAS No. 102 “Accounting for
Murabahah", Perseroan menghitung penyisihan Murabahah”, the Company calculates allowance for
kerugian penurunan nilai untuk piutang Murabahah impairment losses for Murabahah financing
sesuai dengan ketentuan di ISAK No. 102 receivables in accordance with IFAS No. 102
“Penurunan Nilai Piutang Murabahah”. “Impairment of Murabahah Receivables”.
Perseroan mengevaluasi apakah terdapat bukti The Company assesses whether there is any
objektif bahwa aset keuangan mengalami objective evidence that a financial asset is impaired
penurunan nilai pada setiap tanggal laporan posisi at each statement of financial position date.
keuangan.
Aset keuangan mengalami penurunan nilai hanya Financial assets are impaired and impairment
jika terdapat bukti objektif bahwa penurunan nilai losses are incurred only if there is objective
merupakan akibat dari satu atau lebih peristiwa evidence of impairment as a result of one or more
yang terjadi setelah pengakuan awal (“peristiwa events that occurred after the initial recognition (a
kerugian”) dan peristiwa kerugian tersebut (atau “loss event”) and that loss event (or events) has an
peristiwa-peristiwa) memiliki dampak pada estimasi impact on the estimated future cash flows of
arus kas masa depan atas aset keuangan yang financial assets that can be reliably estimated.
dapat diestimasi secara andal.
Perhitungan penyisihan kerugian penurunan nilai The calculation of allowance for impairment losses
atas aset keuangan yang dinilai secara kolektif on financial assets which are evaluated collectively,
dikelompokkan berdasarkan karakteristik risiko grouped based on similar receivable risk
piutang yang sama dengan mempertimbangkan characteristics and taking into account the
segmentasi piutang berdasarkan pengalaman receivable segmentation on the basis of historical
kerugian masa lalu (probability of default). loss experience (probability of default).
Perseroan menggunakan metode analisis migrasi The Company uses the migration analysis method
yang merupakan suatu metode analisis statistik, which is a statistical model analysis method to
untuk menilai penyisihan kerugian penurunan nilai assess allowance for impairment losses on
atas piutang yang diberikan secara kolektif. collective receivables. The Company uses 3 (three)
Perseroan menggunakan data historis 3 (tiga) years historical data to compute for the Probability
tahun dalam menghitung Probability of Default of Default (“PD”) and Loss Given Default (“LGD”).
(“PD”) dan Loss Given Default (“LGD”).
Penurunan nilai dari aset keuangan untuk piutang Impairment of financial assets for Musyarakah
pembiayaan Musyarakah financing receivables
Perseroan membentuk penyisihan nilai kerugian The Company provides the allowance for
untuk pembiayaan Musyarakah berdasarkan impairment losses for Musyarakah financing based
estimasi kerugian aset produktif yang tidak dapat on the estimated losses from uncollectible amount
ditagih sebagaimana diatur dalam PSAK yang earning assets as stipulated in the applicable
berlaku. Selain itu, Perseroan menerapkan SFAS. The Company also implemented Regulation
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (“POJK”) No. of the Financial Services Authority (“POJK”) No.
10/POJK.05/2019 tanggal 26 Februari 2019. 10/POJK.05/2019 dated 26 February 2019.
Penyisihan kerugian minimum yang harus dibentuk The minimum allowance to be provided in
sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan accordance with Regulation of the Financial
(“POJK”) adalah sebagai berikut: Services Authority (“POJK”) is as follows:
1) Cadangan umum, ditetapkan paling rendah 1) General reserve, shall be no less than 1% of
sebesar 1% dari aset produktif yang total earning assets classified as current after
digolongkan lancar setelah dikurangi agunan. deducting the collateral value.
Halaman - 21 - Page
Page 429
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan nilai dari aset keuangan untuk piutang Impairment of financial assets for Musyarakah
pembiayaan Musyarakah (lanjutan) financing receivables (continued)
2) Cadangan khusus, sekurang-kurangnya 2) Special reserves, shall be at least:
sebesar:
a) 5% dari aset produktif yang digolongkan a) 5% of earning assets classified as Special
Dalam Perhatian Khusus setelah Mention after deducting the collateral value;
dikurangi nilai agunan;
b) 15% dari aset produktif yang digolongkan b) 15% of earning assets classified as
Kurang Lancar setelah dikurangi nilai Substandard after deducting the collateral
agunan; value;
c) 50% dari aset produktif yang digolongkan c) 50% of earning assets classified as Doubtful
Diragukan setelah dikurangi nilai agunan; after deducting the collateral value; and
dan
d) 100% dari aset produktif yang d) 100% of earning assets classified as Loss
digolongkan Macet setelah dikurangi nilai after deducting the collateral value.
agunan.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan Perseroan terdiri dari utang The Company’s financial liabitilies consist of
penyalur kendaraan, utang lain-lain, akrual, payable to dealers, other liabilities, accrued
pinjaman, surat berharga yang diterbitkan, dan expenses, borrowings, securities issued, and
liabilitas derivatif. derivative liabilities.
Perseroan mengklasifikasikan liabilitas The Company classified its financial liabilities only
keuangannya hanya dalam satu kategori, yaitu into one category, which is financial liabilities
liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya measured at amortised cost, as the Company does
perolehan diamortisasi, dikarenakan Perseroan not have financial liabilities classified as fair value
tidak memiliki liabilitas keuangan yang diukur pada through profit or loss. The Company has hedging
nilai wajar melalui laba rugi. Perseroan memiliki instruments in cash flow hedges (refer to Note 2r).
instrumen lindung nilai atas arus kas (lihat
Catatan 2r).
Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya Financial liabilities measured at amortised cost
perolehan diamortisasi
Pada saat pengakuan awal, liabilitas keuangan Financial liabilities measured at amortised cost are
yang diukur dengan biaya perolehan yang initially recognised at fair value plus transaction
diamortisasi diukur pada nilai wajar ditambah biaya cost (if any) that are directly attributable to the
transaksi (jika ada) yang dapat diatribusikan secara financial liabilities and subsequently measured at
langsung dengan liabilitas keuangan tersebut dan amortised cost using effective interest rate.
selanjutnya diukur pada biaya perolehan Effective interest rate amortization is recognised in
diamortisasi dengan menggunakan metode suku the statements of profit or loss as “Interest and
bunga efektif. Amortisasi suku bunga efektif diakui financing charges”.
di dalam laporan laba rugi sebagai “Beban bunga
dan keuangan”.
Penentuan nilai wajar Determination of fair value
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi transaction between market participants at the
teratur (orderly transaction) antara pelaku pasar measurement date in the principal market or, in its
(market participants) pada tanggal pengukuran di absence, the most advantageous market to which
pasar utama atau, jika tidak terdapat pasar utama, the Company has access at that date. The fair
di pasar yang paling menguntungkan dimana value of a liability reflects its non-performance risk.
Perseroan memiliki akses pada tanggal tersebut.
Nilai wajar liabilitas mencerminkan risiko
wanprestasinya.
Jika tersedia, Perseroan mengukur nilai wajar When available, the Company measures the fair
instrumen keuangan dengan menggunakan harga value of a financial instrument using the quoted
kuotasian di pasar aktif untuk instrumen tersebut. price in an active market for that instrument.
Halaman - 22 - Page
Page 430
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Penentuan nilai wajar (lanjutan) Determination of fair value (continued)
Nilai wajar untuk instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments traded in
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan active market is determined based on quoted
berdasarkan nilai pasar yang berlaku pada tanggal market prices at the statement of financial position
laporan posisi keuangan menggunakan harga yang date and based on routinely published and
dipublikasikan secara rutin dan berasal dari sumber reputable sources such as quoted market prices or
yang terpercaya, seperti quoted market price atau broker’s quoted price from Bloomberg and Reuters.
broker’s quoted price dari Bloomberg dan Reuters.
Instrumen keuangan dianggap memiliki kuotasi di A financial instrument is considered has quoted in
pasar aktif, jika harga kuotasi tersedia sewaktu- an active market, if quoted prices are readily and
waktu dan dapat diperoleh secara rutin dari bursa, regularly available from an exchange, dealer,
pedagang efek (dealer), perantara efek (broker), broker, industry group, pricing service or regulatory
kelompok industri, badan pengawas (pricing agency, and those prices represent actual and
service atau regulatory agency), dan harga regularly occurring market transactions on an arm’s
tersebut mencerminkan transaksi pasar yang length basis. If the above criteria are not met, the
aktual dan rutin dalam suatu transaksi yang wajar. market is regarded as being inactive. Indications
Jika kriteria di atas tidak terpenuhi, maka pasar that a market is inactive are when there is a wide
aktif dinyatakan tidak tersedia. Indikasi-indikasi dari bid-offer spread or significant increase in the bid-
pasar tidak aktif adalah terdapat selisih yang besar offer spread or there are few recent transactions.
antara harga penawaran dan permintaan atau
kenaikan signifikan dalam selisih harga penawaran
dan permintaan dan hanya terdapat beberapa
transaksi terkini.
Untuk instrumen keuangan yang tidak mempunyai For financial instruments with no quoted market
harga pasar, estimasi atas nilai wajar ditetapkan price, a reasonable estimate of the fair value is
dengan mengacu pada nilai wajar instrumen lain determined by reference to the current market
yang secara substansi memiliki karakteristik yang value of another instrument which substantially
sama atau dihitung berdasarkan ekspektasi arus have the same characteristic or calculated based
kas yang didiskonto dengan tingkat suku bunga on the expected cash flows discounted by relevant
pasar yang relevan. market rates.
Nilai wajar atas piutang pembiayaan, serta The fair value for financing receivables as well as
pinjaman dari bank ditentukan menggunakan nilai borrowings are determined using a present value
kini berdasarkan arus kas kontraktual dengan model on the basis of contractually agreed cash
mempertimbangkan kualitas kredit, likuiditas, dan flows, taking into account credit quality, liquidity,
biaya. and costs.
Bukti terbaik dari nilai wajar pada saat pengakuan The best evidence of fair value at initial recognition
awal adalah harga transaksinya (yaitu nilai wajar is the transaction price (that is, the fair value of the
pembayaran yang diserahkan atau diterima), consideration given or received), unless the fair
kecuali nilai wajar dari instrumen tersebut dapat value of that instrument is evidenced by
dibuktikan dengan perbandingan transaksi untuk comparison with other observable current market
instrumen yang sama di pasar terkini yang dapat transactions in the same instrument (that is, without
diobservasi (yaitu yang tanpa modifikasi atau modification or repackaging) or based on a
repackaging) atau berdasarkan teknik penilaian valuation technique whose variables include only
dimana variabelnya hanya data dari pasar yang data from observable markets.
dapat diobservasi.
Untuk instrumen keuangan yang diukur For financial instruments that measured at fair
menggunakan nilai wajar, Perseroan menggunakan value, the Company use the fair value hierarchy
hirarki nilai wajar yang mencerminkan signifikansi which reflect the significance of input used in the
input yang digunakan dalam melakukan measurement (level 1, 2, and 3) as explained in
pengukuran (tingkat 1, 2, dan 3) seperti dijelaskan Notes 37 (v).
pada Catatan 37 (v).
Halaman - 23 - Page
Page 431
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Penghentian pengakuan Derecognition
Penghentian pengakuan aset keuangan dilakukan Financial assets are derecognised when the
ketika hak kontraktual atas arus kas yang berasal contractual rights to receive the cash flows from
dari aset keuangan tersebut berakhir, atau ketika these assets have ceased to exist or the assets
aset keuangan tersebut telah ditransfer dan secara have been transferred and substantially all the risks
substansial seluruh risiko dan manfaat atas and rewards of ownership of the assets are also
kepemilikan aset tersebut telah ditransfer (jika transferred (if substantially all the risks and rewards
secara substansial seluruh risiko dan manfaat tidak are not transferred, hence the Company evaluates
ditransfer, maka Perseroan melakukan evaluasi to ensure that continuing involvement on the basis
untuk memastikan keterlibatan berkelanjutan atas of any retained powers of control does not prevent
kendali yang masih dimiliki tidak mencegah derecognition). Financial liabilities are derecognised
penghentian pengakuan). Liabilitas keuangan when they have been redeemed or otherwise
dihentikan pengakuannya ketika liabilitas telah extinguished.
dilepaskan atau dibatalkan atau kadaluwarsa.
Modifikasi aset keuangan Modification of financial assets
Perseroan terkadang melakukan renegosiasi atau The Company sometimes renegotiates or
dalam hal lain modifikasi atas arus kas kontraktual otherwise modifies the contractual cash flows of
dari pinjaman kepada konsumen. Saat ini terjadi, loans to customers. When this happens, the
Perseroan menilai apakah syarat-syarat pinjaman Company assesses whether or not the new terms
yang baru berbeda secara substansial dibanding are substantially different to the original terms. The
dengan syarat-syarat pinjaman sebelumnya. Company does this by considering, among others,
Perseroan melakukan hal ini dengan the following factors:
mempertimbangkan, antara lain, faktor-faktor di
bawah ini:
- Jika peminjam berada dalam kesulitan - If the borrower is in financial difficulty whether
keuangan, apakah modifikasi tersebut the modification merely reduces the contractual
mengurangi arus kas kontraktual ke nilai yang cash flows to amounts the borrower is
diharapkan dapat dibayarkan oleh peminjam expected to be able to pay
- Perpanjangan signifikan dari waktu pinjaman - Significant extension of the loan term when the
dimana peminjam tidak berada dalam kesulitan borrower is not in financial difficulty
keuangan
- Perubahan signifikan dari suku bunga - Significant change in the interest rate
- Perubahan mata uang pinjaman - Change in loan currency
Apabila syarat-syarat tersebut berbeda secara If the terms are substantially different, the
substansial, Perseroan menghentikan pengakuan Company derecognises the original financial asset
aset keuangan awal dan mengakui aset keuangan and recognises a ‘new’ asset at fair value and
yang ‘baru’ pada nilai wajarnya dan menghitung realculates a new effective interest rate for the
kembali suku bunga efektif yang baru untuk aset asset. The date of renegotiation is consequently
tersebut. Tanggal renegosiasi syarat pinjaman considered to be the date of initial recognition for
dianggap sebagai tanggal pengakuan awal untuk impairment calculation purposes, including for the
keperluan perhitungan penurunan nilai, termasuk purpose of determining whether a significant
untuk menentukan apakah terdapat kenaikan increase in credit risk has occured. However, the
signifikan risiko kredit. Namun, Perseroan juga Company also assesses whether the new financial
menilai apakah aset keuangan baru dianggap asset recognised is deemed to be credit-impaired
sebagai aset keuangan yang mengalami at initial recognition, especially in circumstances
penurunan nilai pada pengakuan awal, terutama where the renegotiation was driven by the debtor
dalam keadaan di mana renegosiasi didorong oleh being unable to make the originally agreed
peminjam yang tidak dapat melakukan payments. Differences in the carrying amount are
pembayaran yang sudah disetujui sebelumnya. also recognised in profit or loss as a gain or loss on
Selisih dari nilai tercatat juga diakui pada laba rugi derecognition.
sebagai laba rugi dari penghentian pengakuan aset
keuangan.
Apabila syarat-syarat tersebut tidak berbeda If the terms are not substantially different, the
secara substansial, renegosiasi atau modifikasi renegotiation or modification does not result in
tidak menghasilkan penghentian pengakuan, dan derecognition, and the Company recalculates the
Perseroan menghitung kembali nilai tercatat bruto gross carrying amount based on the revised cash
berdasarkan arus kas yang sudah dimodifikasi dari flows of the financial asset and recognises a
aset keuangan dan mengakui laba atau rugi modification gain or loss in profit or loss. The new
modifikasian di laporan laba rugi. Nilai tercatat gross carrying amount is recalculated by
bruto yang baru dihitung kembali dengan discounting the modified cash flows at the original
mendiskontokan arus kas yang telah dimodifikasi effective interest rate.
dengan menggunakan tingkat suku bunga efektif
awal.
Halaman - 24 - Page
Page 432
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Saling hapus Offsetting
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset and the
disalinghapuskan dan jumlah netonya disajikan net amount is presented in the statements of
pada laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika financial position, if and only if, the Company has a
Perseroan memiliki hak yang berkekuatan hukum legal enforceable right to offset the recognised
untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang amounts and there is an intention to settle on a net
telah diakui tersebut dan adanya maksud untuk basis, or realise the assets and settle the liabilities
menyelesaikan secara neto, atau untuk simultaneously. The legally enforceable right must
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas not be contingent on future events and must be
secara bersamaan. Hak berkekuatan hukum enforceable in the normal course of business and
tersebut haruslah tidak bergantung pada kondisi in the event of default, insolvency or bankruptcy of
masa depan dan hak tersebut harus dapat tetap the company or the counterparty.
didapatkan dalam kondisi bisnis normal dan dalam
hal terjadinya kegagalan, ketidakmampuan
membayar maupun kebangkrutan dari perseroan
ataupun pihak lawan.
d. Kas dan setara kas d. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas mencakup kas dan kas di bank Cash and cash equivalent include cash on hand
yang tidak dibatasi penggunaannya dan tidak and cash in bank which are not restricted and
digunakan sebagai jaminan atas pinjaman. Pada pledged as collateral for any borrowing. In the
laporan posisi keuangan, cerukan disajikan statements of financial position, bank overdrafts are
bersama sebagai pinjaman dalam liabilitas jangka shown as part of short-term liabilities.
pendek.
e. Piutang pembiayaan konsumen e. Consumer financing receivables
Piutang pembiayaan konsumen merupakan jumlah Consumer financing receivables are stated at their
piutang setelah dikurangi dengan bagian outstanding balance less the portion of joint
pembiayaan bersama dimana risiko kredit financings where the credit risk is assumed by joint
ditanggung pemberi pembiayaan bersama sesuai financing providers in accordance with the
dengan porsinya (without recourse), pendapatan financings portion (without recourse), unearned
pembiayaan konsumen yang belum diakui dan consumer financing income and the allowance for
penyisihan kerugian penurunan nilai. impairment losses.
Piutang pembiayaan konsumen diakui pada Consumer financing receivables are recognised
awalnya pada nilai wajar ditambah biaya transaksi initially at fair value plus transaction costs and less
dan dikurangi pendapatan administrasi (jika ada) administration income (if any) that are directly
yang dapat diatribusikan secara langsung dan attributable to its acquisition and subsequently
selanjutnya diukur dengan biaya perolehan measured at amortised cost using the effective
diamortisasi menggunakan metode suku bunga interest rate method.
efektif.
Pendapatan pembiayaan konsumen yang belum Unearned consumer financing income is the
diakui merupakan selisih antara jumlah difference between total installments to be received
keseluruhan pembayaran angsuran yang akan from customers and the total amount financing,
diterima dari konsumen dengan jumlah pokok which is recognised as income over the term of the
pembiayaan, yang akan diakui sebagai pendapatan contract using effective interest rate method.
sesuai dengan jangka waktu kontrak dengan
menggunakan metode suku bunga efektif.
Penyelesaian kontrak sebelum masa pembiayaan Early termination is treated as a cancellation of an
konsumen berakhir diperlakukan sebagai existing contract and the resulting gain or loss is
pembatalan kontrak pembiayaan konsumen dan credited or charged to the current year statement of
laba dan rugi yang terjadi pada saat transaksi profit or loss at the transaction date.
timbul diakui dalam laporan laba rugi tahun
berjalan.
Pembiayaan bersama Joint financing
Piutang pembiayaan konsumen yang dibiayai Joint financing receivables where the Company
bersama pihak lain, di mana masing-masing pihak and joint financing providers bear credit risk in
menanggung risiko kredit sesuai dengan porsinya accordance with their portion (without recourse) are
(without recourse) disajikan di laporan posisi presented on a net basis in the statements of
keuangan secara bersih. Pendapatan pembiayaan financial position. Consumer financing income and
konsumen dan beban bunga yang terkait dengan interest expenses related to joint financing without
pembiayaan bersama without recourse disajikan recourse are also presented in a net basis in the
secara bersih di laporan laba rugi. statements of profit or loss.
Halaman - 25 - Page
Page 433
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Piutang pembiayaan konsumen (lanjutan) e. Consumer financing receivables (continued)
Pembiayaan bersama (lanjutan) Joint financing (continued)
Dalam pembiayaan bersama without recourse, For joint financing without recourse, the Company
Perseroan berhak menentukan tingkat bunga yang has the right to set higher interest rates to
lebih tinggi kepada pelanggan dari tingkat bunga customers than those as stated in the joint
yang ditetapkan dalam perjanjian dengan pemberi financing agreements with joint financing providers.
pembiayaan bersama. Selisihnya, diakui sebagai The difference is recognised as part of unearned
pendapatan pembiayaan konsumen yang belum consumer financing income and recognised as
diakui dan diakui sebagai pendapatan sesuai income over the term of the contract using effective
dengan jangka waktu kontrak dengan interest method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
f. Piutang pembiayaan Murabahah f. Murabahah financing receivables
Piutang pembiayaan Murabahah merupakan Murabahah financing receivables are stated at their
jumlah piutang setelah dikurangi dengan bagian outstanding balance less the portion of net of joint
pembiayaan bersama di mana risiko pembiayaan financing receivables where joint financing
ditanggung oleh pemberi pembiayaan bersama providers bear financing risk in accordance with its
sesuai dengan porsinya (without recourse), portion (without recourse), unearned margin
pendapatan marjin yang belum diakui dan income and the allowance for impairment losses.
penyisihan kerugian penurunan nilai.
Piutang pembiayaan Murabahah diakui pada Murabahah financing receivables are recognised
awalnya pada nilai wajar ditambah biaya transaksi initially at fair value, plus the transaction cost and
dan dikurangi pendapatan administrasi (jika ada) less the administration income (if any) that are
yang dapat didistribusikan secara langsung dan directly attributable to its acquisition, and
selanjutnya diukur dengan biaya perolehan subsequently measured at amortised cost using the
diamortisasi menggunakan metode imbal hasil effective rate of return method.
efektif.
Pendapatan marjin Murabahah yang belum diakui Murabahah margin income is the difference
merupakan selisih antara jumlah keseluruhan between total installments to be received from
pembayaran angsuran yang akan diterima dari customers and the total amount financing, which is
konsumen dengan jumlah pokok pembiayaan, yang recognised as income over the term of the contract
akan diakui sebagai pendapatan sesuai dengan using effective rate of return method.
jangka waktu kontrak dengan menggunakan
metode imbal hasil efektif.
Pembiayaan bersama - pembiayaan Murabahah Joint financing - Murabahah financing
Piutang pembiayaan Murabahah yang dibiayai Murabahah financing receivables where the
bersama pihak lain, dimana masing-masing pihak Company and joint financing providers bear credit
menanggung risiko kredit sesuai dengan porsinya risk in accordance with their portion (without
(without recourse) disajikan di laporan posisi recourse) are presented on a net basis in the
keuangan secara bersih. Pendapatan marjin dan statements of financial position. Murabahah margin
beban marjin Murabahah yang terkait dengan income and margin expenses related to Murabahah
pembiayaan bersama Murabahah without recourse joint financing without recourse are also presented
disajikan secara bersih di laporan laba rugi. in a net basis in the statements of profit or loss.
Dalam pembiayaan bersama without recourse, For joint financing without recourse, the Company
Perseroan berhak menentukan tingkat marjin yang has the right to set higher margin rates to
lebih tinggi kepada pelanggan dari tingkat marjin customers than those stated in the joint financing
yang ditetapkan dalam perjanjian dengan pemberi agreements with joint financing providers. The
pembiayaan bersama. Selisihnya, diakui sebagai difference is recognised as part of unearned
pendapatan marjin Murabahah yang belum diakui Murabahah financing income and recognised as
dan diakui sebagai pendapatan marjin Murabahah Murabahah margin income over the term of the
sesuai dengan jangka waktu kontrak dengan contract using effective rate of return method.
menggunakan metode imbal hasil efektif.
g. Pembiayaan Musyarakah g. Musyarakah financing
Musyarakah adalah akad kerja sama yang terjadi Musyarakah is a partnership contract between two
antara dua pihak untuk suatu pembiayaan aset parties for asset financing where each parties
dimana masing-masing pihak memberikan porsi contribute funds with arragement that the operating
dana dengan ketentuan bahwa pendapatan usaha revenue will be shared based on predetermined
akan dibagi sesuai dengan persentase yang ratio, while the losses are borne proportionally
disepakati, sedangkan kerugian ditanggung secara based on the capital contribution.
proporsional sesuai dengan kontribusi modal.
Halaman - 26 - Page
Page 434
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
g. Pembiayaan Musyarakah (lanjutan) g. Musyarakah financing (continued)
Musyarakah menurun (Musyarakah mutanaqisha) Decreasing Musyarakah (Musyarakah mutanaqisha
adalah Musyarakah dengan ketentuan bagian dana is Musyarakah where the Company’s funds
Perseroan akan dialihkan secara bertahap kepada proportion will be reallocated graudally to the
konsumen, sehingga bagian dana Perseroan akan customers, thus the Company’s funds proportion
menurun dan pada akhir masa akad, konsumen will decrease and at the end of the contract, the
akan menjadi pemilik penuh aset. cutomer will be the full owner of the asset.
Pembiayaan Musyarakah dinyatakan sebesar Musyarakah financing are stated at their
saldo pembiayaan dikurangi dengan penyisihan outstanding balance less the allowance for
kerugian. Perseroan menetapkan penyisihan impairment losses. The Company determine the
kerugian sesuai dengan kualitas pembiayaan allowance for impairment losses in accordance with
berdasarkan penelaahan secara kolektif saldo collective review of Musyarakah financing balance.
pembiayaan Musyarakah.
h. Investasi bersih dalam sewa pembiayaan h. Net investment in finance leases
Penentuan apakah suatu perjanjian merupakan The determination of whether an arrangement is, or
perjanjian sewa atau perjanjian yang mengandung contains a lease is based on the substance of the
sewa didasarkan atas substansi perjanjian pada arrangement at inception date and whether the
tanggal awal sewa dan apakah pemenuhan fulfillment of the arrangement is dependent on the
perjanjian tergantung pada penggunaan suatu aset use of a specific asset and the arrangement
dan perjanjian tersebut memberikan suatu hak conveys a right to use the asset.
untuk menggunakan aset tersebut.
Suatu sewa diklasifikasikan sebagai sewa Leases are classified as finance lease if the leases
pembiayaan jika sewa tersebut mengalihkan transfer substantially all the risks and rewards
secara substansial seluruh risiko dan manfaat yang related to ownership of the leased assets. Leases
terkait dengan kepemilikan aset. Suatu sewa are classified as operating leases if the leases do
diklasifikasikan sebagai sewa operasi jika sewa not transfer substantially all the risks and rewards
tidak mengalihkan secara substansial seluruh risiko incidental to ownership of the leased assets.
dan manfaat yang terkait dengan kepemilikan aset.
Transaksi sewa pembiayaan yang dilakukan Leases transactions conducted by the Company
Perseroan diklasifikasikan sebagai sewa are classified as finance lease.
pembiayaan.
Pada saat pengakuan awal, nilai wajar investasi At initial recognition, the fair value of net investment
bersih dalam sewa pembiayaan merupakan jumlah in finance lease represents lease financing
piutang sewa pembiayaan ditambah nilai sisa yang receivables plus the residual value at the end of the
akan diterima oleh perusahaan sewa pada akhir lease period deducted by unearned lease income
masa sewa pembiayaan dikurangi dengan and security deposits. The difference between the
pendapatan sewa pembiayaan yang ditangguhkan gross lease receivables and the present value of
dan simpanan jaminan. Selisih antara nilai piutang the lease receivables is recognised as unearned
bruto dan nilai kini piutang diakui sebagai lease income. Unearned lease income is then
pendapatan sewa pembiayaan yang belum diakui. recognised as income over the term of the contract
Pendapatan sewa pembiayaan yang belum diakui using the effective interest rate, on the Company’s
tersebut kemudian diakui sebagai pendapatan net investment as a lessor in the financing lease.
sesuai dengan jangka waktu kontrak dengan
menggunakan metode tingkat suku bunga efektif,
atas investasi neto Perseroan sebagai lessor
dalam sewa pembiayaan.
Penyewa pembiayaan memiliki hak opsi untuk The lessee has the option to purchase the leased
membeli aset yang disewapembiayakan pada akhir asset at the end of the lease period at a price
masa sewa pembiayaan dengan harga yang telah mutually agreed upon at the commencement of the
disetujui bersama pada saat dimulainya perjanjian finance lease agreement.
sewa pembiayaan.
Penyelesaian kontrak sebelum masa sewa Early termination is treated as a cancellation of an
pembiayaan berakhir diperlakukan sebagai existing contract and the resulting gain or loss is
pembatalan kontrak sewa dan laba atau rugi yang credited or charged to the current year statements
timbul diakui dalam laporan laba rugi tahun of profit or loss at the transaction date.
berjalan pada tanggal terjadinya transaksi.
Halaman - 27 - Page
Page 435
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
i. Pembiayaan anjak piutang i. Factoring financing
Tagihan anjak piutang with recourse dan without Factoring receivables acquired with recourse and
recourse merupakan jumlah piutang setelah without recourse are stated at the outstanding
dikurangi pendapatan pembiayaan anjak piutang balance less the unearned factoring income and the
yang belum diakui dan penyisihan kerugian allowance for impairment losses.
penurunan nilai.
Tagihan anjak piutang with recourse dan without Factoring receivables with recourse and without
recourse diakui pada awalnya pada nilai wajar dan recourse are recognised initially at fair value and
selanjutnya diukur dengan biaya perolehan subsequently measured at amortised cost using the
diamortisasi menggunakan metode suku bunga effective interest rate method.
efektif.
j. Piutang dari jaminan kendaraan j. Receivables from collateral vehicles
Piutang dari jaminan kendaraan dinyatakan Receivables from collateral vehicles are stated at
berdasarkan nilai realisasi bersih, yaitu nilai net realisable value, which is carrying value of
tercatat piutang pembiayaan konsumen terkait, related consumer financing receivables,
piutang pembiayaan Murabahah atau investasi Murabahah financing receivables or net investment
bersih dalam sewa pembiayaan dikurangi in finance leases deducted for impairment in
penyisihan penurunan nilai pasar atas jaminan market value of the collateral vehicles. Consumer
kendaraan. Piutang pembiayaan konsumen, financing receivables, Murabahah financing
piutang pembiayaan Murabahah, atau investasi receivables, or net investment in financing are
bersih dalam sewa pembiayaan direklasifikasikan reclassified as receivables from collateral vehicles
menjadi piutang dari jaminan kendaraan ketika when collateral assets have been placed under the
jaminan kendaraan dititipkan dalam pengawasan Company’s authority because customers cannot
Perseroan karena konsumen tidak dapat fulfill their obligations.
memenuhi kewajibannya.
Selisih antara nilai tercatat piutang dengan nilai Difference between carrying value of related
realisasi bersih dicatat sebagai “Pemulihan/ receivables with net realizable value is recorded as
penyisihan kerugian penurunan nilai lainnya” di “Reversal/allowance for other impairment losses” in
laporan laba rugi. the profit or loss.
Pada saat terjadi wanprestasi terhadap perjanjian In case of default, the Company facilitates the
pembiayaan, Perseroan memfasilitasi pelanggan customer to sell the collateral vehicles under fiducia
untuk menjual kendaraan yang dijaminkan dengan arrangement for the purpose of recovering the
fidusia untuk keperluan penyelesaian piutang. outstanding receivables. Differences between the
Selisih lebih antara hasil penjualan dengan utang proceeds from sales of vehicles and the
bersih pelanggan merupakan hak dari pelanggan. outstanding receivables if positive are to be
Sedangkan selisih kurang akan dibebankan refunded to customers. If negative, are recorded as
sebagai kerugian atas penjualan piutang dari losses from disposal of receivables from collateral
jaminan kendaraan. vehicles.
Perseroan menyajikan piutang dari jaminan The Company presents receivables from collateral
kendaraan sebagai bagian dari ”Piutang lain-lain” di vehicles as part of ”Other receivables” in the
dalam laporan posisi keuangan. statements of financial position.
k. Penyisihan kerugian penurunan nilai k. Allowance for impairment losses
Metode dalam melakukan perhitungan penyisihan Provisioning methodology of allowance for
kerugian penurunan nilai dilakukan dengan impairment losses is calculated using the expected
menggunakan metode “expected credit loss” dan credit loss and incurred losses methodology. Refer
“incurred losses”. Lihat Catatan 2c untuk kebijakan to Note 2c for the accounting policy of impairment
akuntansi atas penurunan nilai dari aset keuangan. of financial assets.
Piutang pembiayaan konsumen, piutang Consumer financing receivables, Murabahah
pembiayaan Murabahah, investasi bersih dalam financing receivables, net investment in finance
sewa pembiayaan, dan tagihan anjak piutang akan leases, and factoring financing receivables are
dihapusbukukan setelah menunggak lebih dari 150 written-off when they are overdue for more than
hari atau pada saat piutang tersebut diputuskan 150 days or determined to be not collectible.
tidak dapat tertagih.
Halaman - 28 - Page
Page 436
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
l. Beban dibayar dimuka l. Prepaid expenses
Beban dibayar dimuka diamortisasi dan Prepaid expenses are amortised and charged as
dibebankan selama masa manfaat masing-masing an expense over the periods of benefit using the
biaya dengan menggunakan metode garis lurus. straight-line method.
m. Aset tetap dan penyusutan m. Fixed assets and depreciation
Aset tetap, kecuali tanah, diakui sebesar harga Fixed assets, except land, are stated at cost less
perolehan setelah dikurangi dengan akumulasi accumulated depreciation in accordance with
penyusutan sesuai dengan PSAK 16 - Aset Tetap. SFAS 16 - Fixed Assets.
Harga perolehan mencakup semua pengeluaran Acquisition cost covers expenditure that is directly
yang terkait secara langsung dengan perolehan attributable to the acquisition of the assets.
aset tetap.
Biaya legal awal untuk mendapatkan hak legal Initial legal costs incurred to obtain legal rights are
diakui sebagai bagian biaya akuisisi tanah, dan recognised as part of the acquisition cost of the
biaya-biaya tersebut tidak didepresiasikan. Biaya land, and these costs are not depreciated. Costs
terkait dengan pembaruan hak atas tanah diakui related to renewal of land rights are recognised as
sebagai aset tak berwujud dan diamortisasi intangible assets and amortised during the period
sepanjang umur hukum hak. of the land rights.
Tanah tidak disusutkan. Land is not depreciated.
Penyusutan aset tetap selain tanah dihitung Depreciation of fixed assets other than land is
dengan menggunakan metode garis lurus calculated using the straight-line method over their
sepanjang estimasi masa manfaatnya sampai nilai estimated useful lives to their residual values as
sisa aset sebagai berikut: follows:
Tahun/ Tarif/
Years Rates
Bangunan dan prasarana 20 5% Buildings and improvements
Peralatan kantor 5 20% Office equipments
Perabot 5 20% Furnitures and fixtures
Kendaraan 5 20% Vehicles
Nilai sisa aset, masa manfaat dan metode The assets’ residual values, useful lives and
penyusutan ditelaah dan jika perlu disesuaikan, depreciation method are reviewed and adjusted if
pada setiap akhir periode pelaporan. appropriate, at the end of each reporting period.
Biaya pemeliharaan dan perbaikan diakui sebagai Maintenance and repair costs are charged as
beban pada saat terjadinya. Pengeluaran yang expense as incurred. Expenditure which extends
memperpanjang masa manfaat aset atau yang the future life of assets or provides further
memberikan tambahan manfaat ekonomis economic benefits is capitalised into the related
dikapitalisasi pada aset yang bersangkutan. assets.
Apabila nilai tercatat aset tetap lebih besar dari nilai When the carrying amount of fixed assets is greater
yang dapat diperoleh kembali, nilai tercatat aset than its estimated recoverable amount, it is written
diturunkan menjadi sebesar nilai yang dapat down immediately to its recoverable amount, which
diperoleh kembali yang ditentukan berdasarkan is determined based on the higher of net selling
nilai tertinggi antara harga jual bersih dan nilai price or value in use.
pakai.
Apabila aset tetap tidak digunakan lagi atau dijual, When fixed assets are retired or otherwise
maka harga perolehan dan akumulasi disposed of, their acquisition costs and the related
penyusutannya dikeluarkan dari laporan keuangan accumulated depreciation are eliminated from the
dan keuntungan atau kerugian yang dihasilkan financial statements and the resulting gains or
diakui dalam laporan laba rugi. losses are recognised in the statements of profit or
loss.
Halaman - 29 - Page
Page 437
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
n. Investasi pada entitas asosiasi n. Investments in associates
Entitas asosiasi adalah entitas dimana Perseroan Associates are all entities over which the Company
memiliki pengaruh signifikan namun bukan has significant influence but not control, generally
pengendalian, biasanya melalui kepemilikan hak through a voting right shareholding between 20%
suara antara 20% dan 50%. Investasi pada entitas and 50%. Investment in associates are accounted
asosiasi dicatat dengan metode ekuitas dan diakui for using the equity method and initially recognised
awalnya sebesar harga perolehan. Selanjutnya, at its carrying value. Subsequently, the investment
investasi pada entitas asosiasi dinyatakan sebesar in associates are recognised at its carrying value
biaya perolehannya dan ditambah atau dikurangi and adjusted for increased or decreased by the
dengan bagian Perseroan atas laba/(rugi) bersih Company’s share in the net income/(losses) and
dan akumulasi penghasilan/(rugi) komprehensif accumulated other comprehensive income/(loss) of
lainnya perusahaan asosiasi sesuai dengan jumlah the associate companies in accordance with its
persentase kepemilikan dan dikurangi dividen yang percentage of ownership from the date of
diterima sejak tanggal perolehan. acquisition, less any cash dividend received.
Apabila nilai tercatat investasi telah mencapai nilai Once an investment’s carrying value has been
nol, kerugian selanjutnya akan diakui bila reduced to zero, further losses are taken up if the
Perseroan mempunyai komitmen untuk Company has committed to provide financial
menyediakan bantuan pendanaan atau menjamin support or have guaranteed the obligations of the
liabilitas perusahaan asosiasi yang bersangkutan. associates.
Perubahan nilai investasi yang disebabkan oleh Changes in the value of investment due to changes
perubahan lindung nilai yang belum direklasifikasi of cash flow hedges that has not been reclassified
pada laporan laba rugi dicatat sebagai “Cadangan in the statements of profit or loss are recognised as
lindung nilai arus kas” di ekuitas sebesar proporsi “Cash flow hedge reserves” in equity at the
kepemilikan pada entitas asosiasi. proportionate interest in the associates.
o. Imbalan kerja o. Employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat Short-term employee benefits are recognised when
terutang kepada karyawan. they accrue to the employees.
Imbalan pensiun dan imbalan pasca-kerja Pension benefits and other post-employment
lainnya benefits
Perseroan memiliki program pensiun imbalan pasti The Company has defined benefit and defined
dan iuran pasti. contribution pension plans.
Program pensiun imbalan pasti merupakan A defined benefit pension plan is a pension plan
program pensiun yang menetapkan jumlah imbalan that defines an amount of pension that will be
pensiun yang akan diterima oleh karyawan pada received by the employee on becoming entitled to a
saat pensiun, yang biasanya tergantung pada satu pension, which usually depends on one or more
faktor atau lebih seperti umur, masa kerja dan factors such as age, years of service and
jumlah kompensasi. compensation.
Program pensiun iuran pasti adalah program A defined contribution plan is a pension plan under
pensiun dimana Perseroan akan membayar iuran which the Company pays fixed contributions into a
tetap kepada sebuah entitas yang terpisah (dana separate entity (pension fund) and the Company
pensiun) dan Perseroan tidak memiliki liabilitas has no legal or constructive obligation to pay
hukum atau konstruktif untuk membayar kontribusi further contributions.
lebih lanjut.
Imbalan kerja jangka panjang dan imbalan pasca- Long term and post-employment benefits, such as
kerja, seperti pensiun, uang pesangon, uang pension, severance pay, service pay and other
penghargaan dan imbalan lainnya, dihitung benefits, are calculated in accordance with the Job
berdasarkan UU Cipta Kerja No. 11/2020, PP Creation Act No. 11/2020, PP35/2021 and
35/2021 dan peraturan perseroan tentang Imbalan Company Regulations regarding Post Employment
pasca-kerja (“IPK“). Jika imbalan pensiun sesuai Benefits ("IPK"). If the pension benefits based on
dengan UU No. 11/2020 lebih besar, selisih Law No. 11/2020 are higher, the difference is
tersebut diakui sebagai bagian dari liabilitas recorded as part of the overall pension benefits
imbalan pensiun. obligation.
Halaman - 30 - Page
Page 438
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
o. Imbalan kerja (lanjutan) o. Employee benefits (continued)
Imbalan pensiun dan imbalan pasca-kerja Pension benefits and other post-employment
lainnya (lanjutan) benefits (continued)
Karena UU terkait Ketenagakerjaan menentukan Since the Labor related Law sets the formula for
rumus tertentu untuk menghitung jumlah minimal determining the minimum amount of benefits, in
imbalan pensiun, pada dasarnya program pensiun substance pension plans under the Labor related
berdasarkan UU terkait Ketenagakerjaan adalah Law represent defined benefit plans. Defined
program manfaat pasti. Program pensiun imbalan benefit pension plan is designated for all
pasti ditujukan untuk karyawan yang telah menjadi employees who became member of Dana Pension
peserta Dana Pensiun Astra sebelum atau pada Astra on or before 20 April 1992. Hence, defined
tanggal 20 April 1992. Sedangkan program pensiun contribution pension plan is designated for
iuran pasti ditujukan untuk karyawan yang menjadi employees who become a member of Dana
peserta Dana Pensiun Astra sesudah tanggal 20 Pensiun Astra after 20 April 1992.
April 1992.
Liabilitas program pensiun imbalan pasti yang The liability recognised in the statement of financial
diakui di laporan posisi keuangan adalah nilai kini position in respect of defined benefit pension plans
liabilitas imbalan pasti pada tanggal laporan posisi is the present value of the defined benefit obligation
keuangan dikurangi nilai wajar aset program. at the statement of financial position’s date less the
Liabilitas imbalan pasti dihitung setiap tahun oleh fair value of plan assets. The defined benefit
aktuaris independen dengan menggunakan metode obligation is calculated annually by independent
Projected Unit Credit. Nilai kini liabilitas imbalan actuaries using the Projected Unit Credit method.
pasti ditentukan dengan mendiskontokan estimasi The present value of the defined benefit obligation
arus kas keluar di masa yang akan datang dengan is determined by discounting the estimated future
menggunakan tingkat bunga Obligasi Pemerintah cash outflows using interest rates of Government
dalam mata uang yang sama dengan mata uang Bonds that are denominated in the currency in
pensiun yang akan dibayarkan dan waktu jatuh which the pension will be paid, and that have terms
tempo yang kurang lebih sama dengan waktu jatuh to maturity approximating the terms of the related
tempo pensiun yang bersangkutan. pension liability.
Keuntungan dan kerugian atas pengukuran kembali Remeasurement gains and loses arising from
yang timbul dari penyesuaian dan perubahan experience adjustments and changes in actuarial
dalam asumsi-asumsi aktuarial langsung diakui assumption charged or credited to equity in other
seluruhnya melalui penghasilan komprehensif comprehensive income in the period in which they
lainnya pada saat terjadinya. arise.
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laporan laba Past-service cost are recognised immediately in
rugi. statements of profit or loss.
Keuntungan dan kerugian dari kurtailmen atau Gains or losses on the curtailment or settlement of
penyelesaian program manfaat pasti diakui di laba a defined benefit plan are recognised in profit or
rugi ketika kurtailmen atau penyelesaian tersebut loss when the curtailment or settlement occurs.
terjadi.
Perseroan juga memberikan imbalan pasca-kerja The Company also provide other post-employment
lainnya, seperti uang penghargaan dan uang pisah. benefits, service pay and separation pay. The
Imbalan berupa uang penghargaan diberikan service pay benefit vests when the employees
apabila karyawan bekerja hingga mencapai usia reach their retirement age. The separation pay
pensiun. Sedangkan imbalan berupa uang pisah, benefit is paid to employees in the case of
dibayarkan kepada karyawan yang mengundurkan voluntary resignation, subject to a minimum
diri secara sukarela, setelah memenuhi minimal number of years of service. These benefits have
masa kerja tertentu. Imbalan ini dihitung dengan been accounted for using the same methodology
menggunakan metodologi yang sama dengan as for the defined benefit pension plan.
metodologi yang digunakan dalam perhitungan
program pensiun imbalan pasti.
Halaman - 31 - Page
Page 439
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
o. Imbalan kerja (lanjutan) o. Employee benefits (continued)
Imbalan jangka panjang lainnya Other long-term benefits
Imbalan jangka panjang lainnya seperti cuti Other long-term employee benefits such as long
berimbalan jangka panjang dan penghargaan service leave and jubilee awards are calculated
jubilee dihitung dengan menggunakan metode using the projected unit credit method and
projected unit credit dan didiskontokan ke nilai kini. discounted to present value. These benefits are
Imbalan ini dihitung dengan menggunakan accounted for using the same methodology as for
metodologi yang sama dengan metodologi yang the defined benefit pension plan, except for
digunakan dalam perhitungan program pensiun remeasurements which are recognised in profit or
imbalan pasti, kecuali untuk pengukuran kembali loss.
yang diakui pada laba rugi.
p. Pengakuan pendapatan dan beban p. Income and expense recognition
Pendapatan dari pembiayaan konsumen, sewa Income from consumer financing, finance leases,
pembiayaan, pembiayaan anjak piutang serta factoring financing and interest expense for all
beban bunga untuk semua instrumen keuangan interest bearing financial instruments are
dengan interest bearing diakui sesuai dengan recognised over the term of the respective
jangka waktu kontrak berdasarkan metode suku contracts using the effective interest rate method.
bunga efektif.
Metode suku bunga efektif adalah metode yang The effective interest method is a method of
digunakan untuk menghitung biaya perolehan calculating the amortised cost of financial assets or
diamortisasi dari aset keuangan atau liabilitas financial liabilities and of allocating the interest
keuangan dan metode untuk mengalokasikan income or interest expense over the relevant
pendapatan bunga atau beban bunga selama period. The effective interest rate is the rate that
periode yang relevan. Suku bunga efektif adalah exactly discounts estimated future cash payments
suku bunga yang secara tepat mendiskontokan or receipts through the expected life of the financial
estimasi pembayaran atau penerimaan kas di instrument or, when appropriate, a shorter period to
masa datang selama perkiraan umur dari the net carrying amount of the financial assets or
instrumen keuangan, atau jika lebih tepat, financial liabilities. When calculating the effective
digunakan periode yang lebih singkat untuk interest rate, the Company estimates cash flows
memperoleh nilai tercatat bersih dari aset considering all contractual terms of the financial
keuangan atau liabilitas keuangan. Pada saat instruments but does not consider future credit
menghitung suku bunga efektif, Perseroan losses. These calculations include transaction
mengestimasi arus kas dengan costs.
mempertimbangkan seluruh persyaratan
kontraktual dalam instrumen keuangan tersebut,
namun tidak mempertimbangkan kerugian kredit di
masa datang. Perhitungan ini mencakup biaya
transaksi.
Pendapatan marjin pembiayaan Murabahah diakui Margin income from Murabahah financing is
berdasarkan metode imbal hasil efektif selama recognised using the effective rate of return over
jangka waktu kontrak. the term of the respective contracts.
Pendapatan bagi hasil Musyarakah diakui pada Musyarakah profit sharing income is recognised on
periode terjadinya hak bagi hasil sesuai dengan the period of the right of profit sharing occurs based
nisbah yang disepakati antara Perseroan dan on agreed profit sharing between the Company and
konsumen. the customer.
Potongan pendapatan premi asuransi diakui pada Discount on insurance premium is recognised
saat terjadinya. when earned.
Sanksi keterlambatan pembayaran diakui pada Late payment penalties are recognised when
saat penerimaan dapat dipastikan. realisation is certain.
Pendapatan dan beban lainnya diakui pada saat Others income and expense are recognised as
terjadinya, menggunakan dasar akrual. incurred on an accrual basis.
Halaman - 32 - Page
Page 440
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
q. Penjabaran mata uang asing q. Foreign currency translation
Mata uang penyajian Presentation currency
Laporan keuangan disajikan dalam mata uang The financial statements are presented in Rupiah,
Rupiah, yang merupakan mata uang fungsional which is the functional currency of the Company.
Perseroan.
Transaksi dan saldo Transactions and balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat ke dalam Transactions denominated in foreign currencies are
mata uang Rupiah dengan menggunakan kurs converted into Rupiah at the exchange rates
yang berlaku pada tanggal transaksi. Pada tanggal prevailing at the transaction date. At the reporting
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam mata date, monetary assets and liabilities denominated
uang asing dijabarkan dengan kurs yang berlaku in foreign currencies are translated at the exchange
pada tanggal tersebut. rates prevailing at that date.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang timbul Exchange gains and losses arising on transactions
dari transaksi dalam mata uang asing dan in foreign currencies and on the translation of
penjabaran aset dan liabilitas moneter dalam mata foreign currency monetary assets and liabilities are
uang asing diakui pada laporan laba rugi. recognised in the statements of profit or loss.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kurs As at 31 December 2023 and 2022, the exchange
nilai tukar yang digunakan adalah kurs tengah rates used are the Bank Indonesia middle rates as
Bank Indonesia sebagai berikut (Rupiah penuh): follows (full Rupiah amount):
31 Desember/ 31 Desember/
December December
2023 2022
1 Dollar Amerika Serikat (Dolar AS) 15,416 15,731 1 United States Dollar (US Dollar)
1 Dollar Singapore (Dolar SG) 11,712 11,659 1 Singapore Dollar (SG Dollar)
1 Yen Jepang (Yen JP) 110 117 1 Japan Yen (JP Yen)
r. Instrumen keuangan derivatif dan akuntansi r. Derivative financial instrument and hedge
lindung nilai accounting
Dalam rangka penerapan kebijakan manajemen For risk management purposes, the Company
risiko, Perseroan melakukan instrumen derivatif entered into derivative instruments in order to
untuk lindung nilai atas perubahan variabel yang hedge the changes in underlying exposures. In
mendasari. Berdasarkan kebijakan tersebut, accordance with that policy, the Company does not
Perseroan tidak memiliki instrumen keuangan hold derivative financial instruments for speculative
derivatif untuk tujuan spekulasi. purposes.
Instrumen derivatif diakui pertama-tama pada nilai Derivative instruments are initially recognised at fair
wajar pada saat kontrak tersebut dilakukan, dan value on the date the contracts are entered into
selanjutnya diukur pada nilai wajarnya. Derivatif and are subsequently remeasured at their fair
dicatat sebagai aset apabila memiliki nilai wajar values. Derivatives are carried as assets when the
positif dan sebagai liabilitas apabila memiliki nilai fair value is positive and as liabilities when the fair
wajar negatif. value is negative.
Lindung nilai dinyatakan efektif oleh Perseroan jika The Company regard a hedge as highly effective
memenuhi kriteria sebagai berikut: i) pada saat only if the following criteria are met: i) the Company
terjadinya transaksi lindung nilai dan pada periode documents its assessment, both at the hedge
berikutnya, Perseroan melakukan dokumentasi inception and on an ongoing basis, as to whether
atas penilaian apakah derivatif yang digunakan the derivatives that are used in hedging
sebagai transaksi lindung nilai memiliki efektivitas transactions are highly effective in offsetting
yang tinggi dalam menandingi (offsetting) changes in fair values or cash flows of hedged
perubahan nilai wajar atau arus kas dari unsur items, and ii) actual results of the hedge is within a
yang dilindungi nilainya, dan ii) tingkat efektivitas range of 80% to 125%.
lindung nilai berkisar antara 80% - 125%.
Halaman - 33 - Page
Page 441
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
r. Instrumen keuangan derivatif dan akuntansi r. Derivative financial instrument and hedge
lindung nilai (lanjutan) accounting (continued)
Perseroan menggunakan instrumen keuangan The Company uses derivative financial instruments
derivatif sebagai bagian dari aktivitas manajemen as part of its asset and liability management
aset dan liabilitas untuk melindungi dampak risiko activities to manage exposures to interest rate and
tingkat suku bunga dan risiko mata uang asing. foreign currency. The Company applies cash flow
Perseroan menerapkan akuntansi lindung nilai arus hedges accounting when transactions meet the
kas pada saat transaksi tersebut memenuhi kriteria specified criteria for hedge accounting treatment.
perlakuan akuntansi lindung nilai.
Pada saat terjadinya transaksi, Perseroan The Company documents, at the inception of the
melakukan dokumentasi mengenai hubungan transaction, the relationship between hedging
antara instrumen lindung nilai dan unsur yang instruments and hedged items, as well as its risk
dilindungi nilainya, juga tujuan manajemen risiko management objective and strategy for undertaking
dan strategi yang diterapkan dalam melakukan various hedge transactions. This process includes
berbagai macam transaksi lindung nilai. Proses linking all derivatives designated as hedges to
dokumentasi ini menghubungkan derivatif yang specific assets and liabilities or to specific firm
ditujukan sebagai lindung nilai dengan aset dan commitments or forecast transactions. The
liabilitas tertentu atau dengan komitmen penuh Company also documents its assessment, both at
tertentu atau transaksi yang diperkirakan. Pada the hedge inception and on an ongoing basis, as to
saat terjadinya transaksi lindung nilai dan pada whether the derivatives that are used in hedging
periode berikutnya, Perseroan juga melakukan transactions are highly effective in offsetting
dokumentasi atas penilaian apakah derivatif yang changes in fair values or cash flows of hedged
digunakan sebagai transaksi lindung nilai memiliki items.
efektivitas yang tinggi dalam menandingi
(offsetting) perubahan nilai wajar atau arus kas dari
unsur yang dilindungi nilainya.
Perseroan akan menghentikan penerapan The Company discontinues hedge accounting
akuntansi lindung nilai ketika derivatif tersebut tidak when it determines that a derivative is not, or has
atau tidak lagi efektif; ketika instrumen lindung nilai ceased to be, highly effective as a hedge; when the
kadaluwarsa atau dijual, dihentikan, atau dibayar; derivative expires or is sold, terminated or
pada saat unsur yang dilindungi tersebut jatuh exercised; when the hedged item matures, is sold
tempo, dijual atau dibayar kembali; atau ketika or repaid; or when a forecast transactions is no
transaksi yang diperkirakan akan terjadi tidak lagi longer deemed highly probable.
diperkirakan akan terjadi.
Metode pengakuan keuntungan atau kerugian atas The method of recognising the resulting gains or
instrumen derivatif tergantung kepada apakah losses is dependent on whether the derivative is
derivatif tersebut ditetapkan sebagai instrumen designated as a hedging instrument at the outset
lindung nilai dan sifat dari risiko yang dilindung and the nature of the risk being hedged.
nilai.
Lindung nilai arus kas Cash flow hedges
Bagian yang efektif atas perubahan nilai wajar The effective portion of changes in the fair value of
derivatif yang ditujukan dan memenuhi kualifikasi derivatives that are designated and qualify as cash
sebagai lindung nilai arus kas, diakui sebagai flow hedges are recognised in other
cadangan lindung nilai arus kas pada bagian comprehensive income/(loss) under cash flow
penghasilan/rugi komprehensif lain. Keuntungan hedge reserves. The gain or loss relating to the
atau kerugian atas bagian yang tidak efektif (jika ineffective portion (if any) is recognised
ada) diakui langsung pada laporan laba rugi. immediately in the statements of profit or loss.
Jumlah akumulasi dalam ekuitas dibebankan ke Amounts accumulated in equity are recycled to the
laporan laba rugi ketika unsur yang dilindungi statements of profit or loss in the periods in which
nilainya mempengaruhi laba rugi. Ketika instrumen the hedged item will affect profit or loss. When a
lindung nilai kadaluwarsa atau dijual atau ketika hedging instrument expires or is sold, or when a
suatu lindung nilai tidak lagi memenuhi persyaratan hedge no longer meets the criteria for hedge
sebagai akuntansi lindung nilai, akumulasi accounting, any cumulative gain or loss existing in
penghasilan/(rugi) komprehensif lain yang ada the other comprehensive income/(loss) at that time
diakui pada laporan laba rugi. is recognised in the statements of profit or loss.
s. Perpajakan s. Taxation
Pajak penghasilan terdiri dari pajak penghasilan The income tax comprises current and deferred
kini dan tangguhan. Pajak penghasilan ini diakui tax. Tax is recognised in profit or loss, except to the
dalam laba rugi, kecuali jika pajak tersebut terkait extent that it relates to items recognised directly in
dengan transaksi atau kejadian yang langsung other comprehensive income or directly in equity. In
diakui ke penghasilan komprehensif lain atau this case, the tax is also recognised in other
langsung diakui ekuitas. Dalam hal ini pajak comprehensive income or equity.
tersebut masing-masing diakui dalam penghasilan
komprehensif lain atau ekuitas.
Halaman - 34 - Page
Page 442
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
s. Perpajakan (lanjutan) s. Taxation (continued)
Beban pajak kini dihitung berdasarkan peraturan The current income tax charge is calculated on the
perpajakan yang berlaku pada tanggal pelaporan basis of the tax laws enacted or substantially
keuangan. Direksi mengevaluasi secara periodik enacted at the reporting date. The Directors
implementasi terhadap peraturan perpajakan yang periodically evaluate the implementation of
berlaku terutama yang memerlukan interpretasi prevailing tax regulations especially those that are
lebih lanjut mengenai pelaksanaannya termasuk subject to further interpretation on its
juga evaluasi terhadap surat ketetapan pajak yang implementation, including evaluation on tax
diterima dari kantor pajak. Lebih lanjut, Manajemen assessment letters received from tax authorities.
juga dapat membentuk pencadangan terhadap Management provides provision for future tax
liabilitas pajak di masa depan sebesar jumlah yang liability at the amount that will be paid to the tax
diestimasikan akan dibayarkan ke kantor pajak jika office on probable tax exposure, based on
berdasarkan evaluasi pada tanggal laporan posisi assessment as at the date of statement of financial
keuangan terdapat risiko pajak yang probable. position. Assumption and estimation used in the
Asumsi dan estimasi yang digunakan dalam provisioning calculation may involve element of
perhitungan pembentukan cadangan tersebut uncertainty.
memiliki unsur ketidakpastian.
Pajak penghasilan tangguhan disajikan dengan Deferred income tax is determined using the
menggunakan metode liabilitas, untuk semua liability method, for all temporary differences arising
perbedaan temporer yang muncul akibat between the tax bases of assets and liabilities and
perbedaan perhitungan tarif dasar pajak untuk aset their carrying values for financial reporting
dan liabilitas dengan nilai tercatatnya dalam rangka purposes at each reporting date. Deferred income
kebutuhan laporan keuangan per tanggal tax is determined using tax rates that have been
pelaporan. Pajak penghasilan tangguhan enacted or substantially enacted as at reporting
ditentukan dengan menggunakan tarif pajak yang period and is expected to apply when the related
telah berlaku atau secara substantif telah berlaku deferred income tax asset is realised or the
pada akhir periode pelaporan dan diharapkan deferred income tax liability is settled.
diterapkan ketika aset pajak penghasilan
tangguhan direalisasi atau liabilitas pajak
penghasilan tangguhan diselesaikan.
Aset pajak tangguhan diakui apabila besar A deferred tax asset is recognised to the extent that
kemungkinan bahwa jumlah laba fiskal pada masa it is probable that future taxable profits will be
mendatang akan memadai untuk mengkompensasi available against which the deferred tax asset
aset pajak tangguhan yang muncul akibat arising from temporary differences can be utilised.
perbedaan temporer tersebut.
Aset dan liabilitas pajak penghasilan tangguhan Deferred income tax assets and liabilities are offset
dapat saling hapus apabila terdapat hak yang when there is a legally enforceable right to offset
berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus current tax assets against current tax liabilities and
antara aset pajak kini dengan liabilitas pajak kini when the deferred income taxes assets and
dan apabila aset dan liabilitas pajak penghasilan liabilities relate to income taxes levied by the same
tangguhan dikenakan oleh otoritas perpajakan taxation authority on either the same taxable entity
yang sama, baik atas entitas kena pajak yang or different taxable entities where there is an
sama ataupun berbeda dan adanya niat untuk intention to settle the balances on a net basis.
melakukan penyelesaian saldo-saldo tersebut
secara neto.
Pajak final Final tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that certain
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak yang taxable income is subject to final tax.
bersifat final.
Mengacu pada Revisi PSAK No. 46, “Pajak Referring to Revised SFAS No. 46, ”Income Taxes”
Penghasilan” pajak final tersebut tidak termasuk as mentioned above, final tax is no longer
dalam lingkup yang diatur oleh PSAK No. 46. Oleh governed by SFAS No. 46. Therefore, the
karena itu, Perseroan memutuskan untuk Company has decided to present all of the final tax
menyajikan beban pajak final sehubungan dengan arising from interest income from current accounts
pendapatan bunga dari rekening giro sebagai pos as a separate line item.
tersendiri.
Halaman - 35 - Page
Page 443
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
t. Surat berharga yang diterbitkan t. Securities issued
Surat berharga yang diterbitkan Perseroan adalah Securities issued by the Company are Bonds.
Obligasi.
Obligasi yang diterbitkan dicatat sebesar nilai wajar Bonds are presented at fair value net of
dikurangi dengan biaya emisi yang belum unamortised securities issuance cost. Costs
diamortisasi. Biaya emisi yang dapat diatribusikan incurred that are directly attributable to the
secara langsung dengan penerbitan surat berharga securities issuance are recognised as a discount
diakui sebagai diskonto dan dikurangkan langsung and offset directly from the proceeds derived from
dari hasil emisi dan diamortisasi selama jangka such offerings and amortised over the period of the
waktu surat berharga yang diterbitkan tersebut securities issued using effective interest rate
dengan menggunakan metode suku bunga efektif. method.
Bunga atas surat berharga yang diterbitkan diakui Interest on securities issued are recorded as
sebagai beban bunga dan keuangan berdasarkan interest and financing charges using accrual basis.
basis akrual.
u. Transaksi sewa u. Lease transaction
Pada tanggal permulaan kontrak, Perseroan At the inception of a contract, the Company
menilai apakah kontrak merupakan atau assesses whether the contract is or contains a
mengandung sewa. Suatu kontrak merupakan atau leases. A contract is or contains a leases if the
mengandung sewa jika kontrak tersebut contract conveys the right to control the use of an
memberikan hak untuk mengendalikan identified assets for a period of time in exchange
penggunaan aset identifikasian selama suatu for consideration. The Company can choose not to
jangka waktu untuk dipertukarkan dengan imbalan. recognize the right-of-use asset and lease liabilities
Perseroan dapat memilih untuk tidak mengakui for:
aset hak guna dan liabilitas sewa untuk:
- Sewa jangka-pendek; dan - Short term lease; and
- Sewa yang asetnya bernilai-rendah - Low value asset
Untuk menilai apakah kontrak memberikan To assess whether a contract conveys the right to
hak untuk mengendalikan penggunaan aset control the use of an identified asset, the Company
identifikasian, Perseroan harus menilai apakah: shall assess whether:
- Perseroan memiliki hak untuk mendapatkan - The Company has the right to obtain
secara substansial seluruh manfaat ekonomi substantially all the economic benefit from use
dari penggunaan aset identifikasian; dan of the asset throughout the period of use; and
- Perseroan memiliki hak untuk mengarahkan - The Company has the right to direct the use of
penggunaan aset identifikasian. Perseroan the asset. The Company has described when it
memiliki hak ini ketika Perseroan memiliki hak has a decision-making-rights that are the most
untuk pengambilan keputusan yang relevan relevant to changing how and for what purpose
tentang bagaimana dan untuk tujuan apa aset the asset is used are predetermined:
digunakan telah ditentukan sebelumnya dan:
1. Perseroan memiliki hak untuk 1. The Company has the right to operate the
mengoperasikan aset; asset;
2. Perseroan telah mendesain aset dengan 2. The Company has designed the asset in a
cara menetapkan sebelumnya bagaimana way that predetermine how and for what
dan untuk tujuan apa aset akan purpose it will be used.
digunakan selama periode penggunaan.
Pada tanggal permulaan sewa, Perseroan The Company recognises a right-of-use asset and
mengakui aset hak guna dan liabilitas sewa. Aset a leases liability at the leases commencement date.
hak guna diukur pada biaya perolehan, dimana The right-of-use asset is initially measured at cost,
meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa which comprises the initial amount of the leases
yang disesuaikan dengan pembayaran sewa yang liability adjusted for any leases payment made at or
dilakukan pada atau sebelum tanggal permulaan, before the commencement date, plus any initial
ditambah dengan biaya langsung awal yang direct cost incurred.The right-of-use asset is
dikeluarkan. Aset hak guna diamortisasi dengan amortized over the straight-line method throughout
menggunakan metode garis lurus sepanjang the lease term.
jangka waktu sewa.
Halaman - 36 - Page
Page 444
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
u. Transaksi sewa (lanjutan) u. Lease transaction (continued)
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran The lease liability is initially measured at the
sewa yang belum dibayar pada tanggal permulaan, present value of the lease payments that are not
didiskontokan dengan menggunakan suku bunga paid at the commencement date, discounted using
implisit dalam sewa atau jika suku bunga tersebut the interest rate implicit in the lease or, if that right
tidak dapat ditentukan, maka menggunakan suku cannot be readily determined, using incremental
bunga pinjaman inkremental. Pada umumnya, borrowing rate. Generally, the Company uses its
Perseroan menggunakan suku bunga pinjaman incremental borrowing rate as a discount rate.
inkremental sebagai tingkat bunga diskonto.
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi bagian Each leases payment is allocated between the
pokok dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laba rugi selama periode sewa charged to profit or loss over the leases period so
sehingga menghasilkan tingkat suku bunga as to produce a constant periodic rate of interest on
periodik yang konstan atas saldo liabilitas untuk the remaining balance of the liability for each
setiap periode. period.
Perseroan menyajikan aset hak guna sebagai The Company presents right-of-use assets as part
bagian dari “Aset tetap” dan liabilitas sewa sebagai of “Fixed assets” and leases liabilities as part of
bagian dari “Liabilitas lain-lain” di dalam laporan “Other liabilities” in the statement of financial
posisi keuangan. position.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar If the leases transfers ownership of the underlying
kepada Perseroan pada akhir masa sewa atau jika asset to the Company by the end of the leases
biaya perolehan aset hak guna merefleksikan term or if the cost of the right-of-use asset reflects
Perseroan akan mengeksekusi opsi beli, maka that the Company will exercise a purchase option,
Perseroan menyusutkan aset hak guna dari the Company depreciates the right-of-use asset
tanggal permulaan hingga akhir umur manfaat aset from the commencement date to the end of the
pendasar. Jika tidak, maka Perseroan useful life of the underlying asset. Otherwise, the
menyusutkan aset hak guna dari tanggal Company depreciates the right-of-use asset from
permulaan hingga tanggal yang lebih awal antara the commencement date to the earlier of the end of
akhir umur manfaat aset hak guna atau akhir masa the useful life of the right-of-use asset or the end of
sewa. the leases term.
Perseroan menganalisa fakta dan keadaan untuk The Company analyzes the facts and
masing-masing jenis hak atas tanah dalam circumstances for each type of landrights in
menentukan akuntansi untuk masing-masing hak determining the accounting for each of these land
atas tanah tersebut sehingga dapat rights so that it can accurately represent an
merepresentasikan dengan tepat suatu kejadian underlying economic event or transaction. If the
atau transaksi ekonomis yang mendasarinya. Jika landrights do not transfer control of the underlying
hak atas tanah tersebut tidak mengalihkan assets to the Company, but gives the rights to use
pengendalian atas aset pendasar kepada the underlying assets, the Company applies the
Perseroan, melainkan mengalihkan hak untuk accounting treatment of these transactions as
menggunakan aset pendasar, Perseroan leases under SFAS 73, “Lease”, except if
menerapkan perlakuan akuntansi atas transaksi landrights substantially similar to land purchases,
tersebut sebagai sewa berdasarkan PSAK 73, the Company applies SFAS 16, “Property, plant
“Sewa”, kecuali jika hak atas tanah secara and equipment”.
substansi menyerupai pembelian tanah, maka
Perseroan menerapkan PSAK 16, “Aset tetap”.
Modifikasi sewa Leases modification
Perseroan mencatat modifikasi sewa sebagai sewa The Company account for a leases modification as
terpisah jika: a separate leases if both:
- modifikasi meningkatkan ruang lingkup sewa - the modification increases the scope of the
dengan menambahkan hak untuk leases by adding the right to use one or more
menggunakan satu aset pendasar atau lebih; underlying assets;
- imbalan sewa meningkat sebesar jumlah yang - the consideration for the leases increases by
setara dengan harga tersendiri untuk an amount commensurate with the stand-alone
peningkatan dalam ruang lingkup dan price for the increase in scope and any
penyesuaian yang tepat pada harga tersendiri appropriate adjustments to that stand-alone
tersebut untuk merefleksikan kondisi kontrak price to reflect the circumstances of the
tertentu. particular contract.
Halaman - 37 - Page
Page 445
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
v. Laba per saham v. Earnings per share
Laba bersih per saham dasar dihitung dengan Earnings per share are computed by dividing net
membagi laba dengan jumlah rata-rata tertimbang income for the year by the weighted average
saham biasa yang beredar sepanjang tahun. Pada number of ordinary shares outstanding during the
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 jumlah rata- year. In 31 December 2023 and 2022 weighted
rata tertimbang saham biasa yang beredar adalah average number of ordinary share outstanding are
950.439.958 saham. 950,439,958 shares.
Laba per saham dilusian adalah sama dengan laba Diluted earnings per share is the same with basic
per saham dasar dikarenakan Perseroan tidak earnings per share as the Company does not have
memiliki saham dilusian. diluted shares.
Laba per saham dasar dicatat sesuai dengan Earnings per share is recorded in accordance with
PSAK 56 - Laba Per Saham. SFAS 56 - Earning Per Share.
w. Transaksi dengan pihak berelasi w. Transaction with related parties
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak The Company has transactions with related parties.
berelasi. Definisi dari pihak-pihak berelasi sesuai The definition of related parties used is in
dengan PSAK 7 “Pengungkapan Pihak-pihak yang accordance with the SFAS 7 “Related Party
Berelasi”, yang dimaksud dengan pihak yang Disclosures”, the meaning of related party is a
berelasi adalah orang atau entitas yang berelasi person or entity that is related to a reporting entity
dengan entitas pelapor sebagai berikut: as follow:
a. Orang atau anggota keluarga terdekatnya a. A person or a close member of that person’s
berelasi dengan entitas pelapor jika orang family is related to a reporting entity if that
tersebut: person:
i. memiliki pengendalian atau pengendalian i. has control or joint control over the
bersama terhadap entitas pelapor; reporting entity;
ii. memiliki pengaruh signifikan terhadap ii. has significant influence over the reporting
entitas pelapor; atau entity; or
iii. personal manajemen kunci entitas pelapor iii. is member of the key management
atau entitas induk pelapor. personel of the reporting entity or a parent
of the reporting entity.
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak The Company has transactions with related
berelasi. Definisi dari pihak-pihak berelasi parties. The definition of related parties used
sesuai dengan PSAK 7 “Pengungkapan Pihak- is in accordance with the SFAS 7 “Related
pihak yang Berelasi”, yang dimaksud dengan Party Disclosures”, the meaning of related
pihak yang berelasi adalah orang atau entitas party is a person or entity that is related to a
yang berelasi dengan entitas pelapor sebagai reporting entity as follow:
berikut:
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor b. An entity is related to a reporting entity if any
jika memenuhi hal-hal sebagai berikut: of the following conditions applies:
i. entitas dan entitas pelapor adalah i. the entity and the reporting entity are
anggota dari kelompok usaha yang sama members of the same the Company
(artinya entitas induk, entitas anak dan (which means that each parent,
entitas anak berikutnya terkait dengan subsidiary and fellow subsidiary is related
entitas lain); to the others);
ii. suatu entitas adalah entitas asosiasi atau ii. one entity is an associate or joint venture
ventura bersama bagi entitas lain (atau of the other entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama venture of member of a company of which
yang merupakan anggota suatu kelompok the other entity is a member);
usaha, dimana entitas lain tersebut adalah
anggotanya);
iii. kedua entitas tersebut adalah ventura iii.both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama; same third party;
iv. suatu entitas adalah ventura bersama dari iv. one entity is a joint venture of a third
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entity and the other entity is an associate
entitas asosiasi dari entitas ketiga; of the third entity;
Halaman - 38 - Page
Page 446
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
w. Transaksi dengan pihak berelasi (lanjutan) w. Transaction with related parties (continued)
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor b. An entity is related to a reporting entity if any
jika memenuhi hal-hal sebagai berikut: of the following conditions applies: (continued)
(lanjutan)
v. entitas tersebut adalah suatu program v. the entity is a post-employment benefit
imbalan pasca-kerja untuk imbalan kerja plan for the benefit of employees of either
dari suatu entitas pelapor atau entitas the reporting entity or an entity related to
yang terkait dengan entitas pelapor; the reporting entity;
vi. entitas yang dikendalikan atau vi. the entity controlled or jointly controlled by
dikendalikan bersama oleh orang yang a person identified in (a);
diidentifikasi dalam butir (a);
vii. orang yang diidentifikasi, dalam butir (a) (i) vii. a person identified in (a) (i) has significant
memiliki pengaruh signifikan terhadap influence over the entity or is a member of
entitas atau anggota manajemen kunci the key management personel of the
entitas (atau entitas induk dari entitas). entity (or of a parent of the entity).
Jenis transaksi dan saldo dengan pihak berelasi The nature of transactions and balances of
diungkapkan pada Catatan 33. accounts with related parties are disclosed in
Note 33.
x. Dividen x. Dividends
Pembagian dividen kepada para pemegang saham Dividend distribution to the Company’s
Perseroan diakui sebagai sebuah liabilitas dalam shareholders is recognised as a liability in the
laporan keuangan pada periode ketika dividen financial statements in the period which the
tersebut disetujui oleh para pemegang saham dividends are approved by the Company’s
Perseroan. Pembagian dividen interim diakui shareholders. Interim dividend distributions are
sebagai liabilitas ketika dividen disetujui recognised as a liability when the dividends are
berdasarkan keputusan rapat Direksi sesuai approved based on a Board of Directors’ resolution
dengan Anggaran Dasar Perseroan. in accordance with the Company’s Articles of
Association.
y. Pinjaman y. Borrowings
Pinjaman pada awalnya diakui sebesar nilai wajar Borrowings are recognised initially at fair value, net
setelah dikurangi biaya-biaya transaksi (jika ada) of directly attributable transaction costs (if any).
yang dapat diatribusikan secara langsung. Borrowings are subsequently measured at
Pinjaman yang diterima selanjutnya dicatat amortised cost. Any difference between the
menggunakan biaya perolehan diamortisasi. Selisih proceeds (net of transaction costs) and the
antara jumlah yang diterima (bersih setelah redemption value is recognised in profit or loss over
dikurangi biaya-biaya transaksi) dan nilai the period of the borrowings using the effective
penyelesaian pinjaman yang diterima tersebut interest rate method.
diakui dalam laba rugi sepanjang masa pinjaman
dengan menggunakan metode suku bunga efektif.
Bunga pinjaman diakui sebagai beban bunga dan Interest on borrowings are recorded as interest and
keuangan berdasarkan basis akrual. financing charges using accrual basis.
z. Informasi segmen z. Segment information
Sebuah segmen operasi adalah suatu komponen An operating segment is a component of entity
dari entitas: which:
i. yang terlihat dalam aktivitas bisnis yang i. involves with business activities to generate
memperoleh pendapatan dan menimbulkan income and expenses (include income and
beban (termasuk pendapatan dan beban yang expenses relating to the transactions with other
terkait dengan transaksi dengan komponen components with the same entity);
lain dari entitas yang sama);
ii. hasil operasinya dikaji ulang secara berkala ii. operations result is observed regularly by chief
oleh kepala operasional untuk pembuatan decision maker to make decisions regarding
keputusan tentang sumber daya yang the allocation of resources and to evaluate the
dialokasikan pada segmen tersebut dan works; and
menilai kinerjanya; dan
iii. tersedia informasi keuangan yang dapat iii. separate financial information is available.
dipisahkan.
Halaman - 39 - Page
Page 447
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
z. Informasi segmen (lanjutan) z. Segment information (continued)
Segmen operasi Perseroan disajikan berdasarkan The Company disclose the operating segment
segmen produk usaha dan area geografis (lihat based on product segment and geographical areas
Catatan 36). (refer to Note 36).
aa. Penurunan nilai aset non-keuangan aa. Impairment of non-financial assets
Aset non-keuangan ditelaah untuk mengetahui Non-financial assets are reviewed for impairment
apakah telah terjadi penurunan nilai bilamana whenever events or changes in circumstances
terdapat kejadian atau perubahan keadaan yang indicate that the carrying amount may not be
mengindikasikasikan bahwa nilai tercatat aset recoverable. An impairment loss is recognised for
tersebut tidak dapat diperoleh kembali. Kerugian the amount by which the carrying amount of the
akibat penurunan nilai diakui sebesar selisih antara asset exceeds its recoverable amount.
nilai tercatat aset dengan nilai yang dapat diperoleh
kembali dari aset tersebut.
Nilai yang dapat diperoleh kembali adalah nilai Recoverable amount is the higher of its fair value
yang lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya less cost to sell and its value in use of the assets.
untuk menjual dan nilai pakai aset. Dalam rangka For the purposes of assessing impairment, assets
mengukur penurunan nilai, aset dikelompokkan are grouped at the lowest levels for which there are
hingga unit terkecil yang menghasilkan arus kas separately identifiable cash flows.
terpisah.
Setiap tanggal pelaporan, aset non-keuangan yang At each reporting date, non-financial assets that
telah mengalami penurunan nilai ditelaah untuk suffered impairment are reviewed for possible
menentukan apakah terdapat kemungkinan reversal of the impairment. Recoverable amount is
pemulihan penurunan nilai. Jika terjadi pemulihan immediately recognised in profit or loss, but not in
nilai, maka langsung diakui dalam laba rugi, tetapi excess of any accumulated impairment loss
tidak boleh melebihi akumulasi rugi penurunan nilai previously recognised.
yang telah diakui sebelumnya.
3. ESTIMASI AKUNTANSI YANG PENTING 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES
Beberapa estimasi dan asumsi dibuat dalam rangka Certain estimates and assumption are made in the
penyusunan laporan keuangan. Hal ini membutuhkan preparation of the financial statements. These often
pertimbangan manajemen dalam menentukan require management judgement in determining the
metodologi yang tepat untuk penilaian aset dan appropriate methodology for valuation of assets and
liabilitas. liabilities.
Manajemen membuat estimasi dan asumsi yang Management makes estimates and assumptions that
berimplikasi pada pelaporan nilai aset dan liabilitas atas affect the reported amounts of assets and liabilities
tahun keuangan satu tahun kedepan. Semua estimasi within the next financial year. All estimates and
dan asumsi yang diharuskan oleh PSAK adalah assumptions required in conformity with SFAS are best
estimasi terbaik yang didasarkan standar yang berlaku. estimates undertaken in accordance with the applicable
Estimasi dan pertimbangan dievaluasi secara terus standard. Estimates and judgements are evaluated on
menerus dan berdasarkan pengalaman masa lalu dan a continuous basis, and are based on past experience
faktor-faktor lain termasuk harapan atas kejadian yang and other factors, including expectations with regard to
akan datang. future events.
Walaupun estimasi dan asumsi ini dibuat berdasarkan Although these estimates and assumption are based on
pengetahuan terbaik manajemen atas kejadian dan management’s best knowledge of current events and
tindakan saat ini, hasil yang timbul mungkin berbeda activities, actual result may differ from those estimates
dengan estimasi dan asumsi semula. and assumptions.
Halaman - 40 - Page
Page 448
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES (continued)
Sumber utama ketidakpastian estimasi: Key sources of estimation uncertainty:
a. Nilai wajar dari instrumen keuangan a. Fair value of financial instruments
Dalam menentukan nilai wajar aset keuangan dan In determining the fair value for financial assets and
liabilitas yang tidak mempunyai harga pasar, financial liabilities for which there is no observable
Perseroan menggunakan teknik penilaian seperti market price, the Company uses the valuation
yang dijelaskan dalam Catatan 2c. Untuk instrumen techniques as described in Note 2c. For financial
keuangan yang jarang diperdagangkan dan instruments that are traded infrequently and lack of
memiliki informasi harga yang terbatas, nilai wajar price transparency, fair value is less objective and
menjadi kurang objektif dan membutuhkan requires varying degrees of judgement depending
berbagai tingkat penilaian tergantung pada on liquidity, concentration, uncertainty of market
likuiditas, konsentrasi, faktor ketidakpastian pasar, factors, pricing assumptions and other risks
asumsi harga dan risiko lainnya yang affecting the specific instrument.
mempengaruhi instrumen spesifik tersebut.
b. Penyisihan kerugian penurunan nilai aset b. Allowance for impairment losses of financial assets
keuangan
Perseroan melakukan review atas aset keuangan The Company reviews its financial assets at
pada setiap tanggal laporan untuk melakukan reporting date to evaluate the allowance for
penilaian atas penyisihan kerugian penurunan nilai impairment losses. Management’s judgement is
yang telah dicatat. Penyisihan kerugian penurunan applied in the estimation when determining the
nilai terhadap piutang pembiayaan konsumen, level of allowance required. The allowance for
investasi bersih dalam sewa pembiayaan dan impairment losses for consumer financing
pembiayaan Murabahah ditentukan oleh Perseroan receivables, the net investment in finance leases
yang memiliki risiko lebih tinggi telah and Murabahah financing receivables are
dipertimbangkan dan dicakup dengan tepat dalam determined by the Company in higher risk
penilaian penurunan nilai melalui pertimbangan segments had been appropriately considered and
penting yang dipakai, termasuk segmentasi dari captured in the impairment assessment based on
portofolio, periode dari data kerugian historis yang key areas of judgement, including the segmentation
digunakan. of the portfolio, the period of historical loss data
used.
Untuk penilaian secara individu, kondisi spesifik For individual assessment, the specific debtors'
penurunan nilai debitur dalam pembentukan conditions in determining allowance for impairment
penyisihan kerugian penurunan nilai atas aset amount of the financial assets is evaluated
keuangan dievaluasi secara individu berdasarkan individually and is based upon management's best
estimasi terbaik manajemen atas nilai kini arus kas estimate of the present value of the cash flows that
yang diharapkan akan diterima. Dalam are expected to be received. In estimating these
mengestimasi arus kas tersebut, Manajemen cash flows, Management makes judgements about
membuat pertimbangan tentang situasi keuangan the debtors' financial situation and the net
debitur dan nilai realisasi bersih dari setiap agunan. realizable value of any underlying collateral. Each
Setiap aset yang mengalami penurunan nilai dinilai impaired asset is assessed on its merits and the
sesuai dengan manfaat yang ada dan strategi workout strategy and estimated cash flows
penyelesaian serta estimasi arus kas yang considered recoverable are independently
diperkirakan dapat diterima disetujui secara approved by the Risk Management.
independen oleh Manajemen Risiko.
Perseroan juga membentuk penyisihan penurunan The Company also estimates the collective
nilai kolektif atas eksposur piutang yang diberikan, impairment allowance for its receivables portfolio,
berdasarkan Kerugian Kredit Ekspektasian (“KKE”) where evaluation is performed based on expected
sesuai PSAK 71, “Instrumen Keuangan” dan credit losses based on the Expected Credit Losses
penyisihan kerugian penurunan nilai atas piutang (“ECL”) framework under SFAS 71, “Financial
pembiayaan Murabahah ditentukan oleh Perseroan Instruments” and the allowance for impairment
berdasarkan kerangka Incurred Loss sesuai PSAK losses for Murabahah financing receivables are
102 "Akuntansi Murabahah". Perseroan determined by the Company based on the Incurred
menggunakan beberapa parameter, mengandalkan Loss framework under SFAS 102 “Accounting for
input data internal dan eksternal, serta Murabahah”. In addition, the Company adopted
pertimbangan manajemen yang signifikan several parameters, relied on internal and external
diterapkan dalam menentukan penyisihan kerugian data inputs, and significant management’s
penurunan nilai (lihat catatan 2c). judgement was applied in determining the
allowance for impairment losses (refer to Note 2c).
Halaman - 41 - Page
Page 449
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES (continued)
Sumber utama ketidakpastian estimasi: (lanjutan) Key sources of estimation uncertainty: (continued)
b. Penyisihan kerugian penurunan nilai aset b. Allowance for impairment losses of financial assets
keuangan (lanjutan) (continued)
Perhitungan penyisihan penurunan nilai kolektif Collectively assessed impairment allowances
meliputi kerugian kredit yang melekat dalam covers credit losses inherent in portfolios of
portofolio aset keuangan dengan karakteristik financial assets with similar economic
ekonomi yang sama dan aset keuangan yang tidak characteristics and financial assets that are
signifikan secara individual. Dalam menilai individually insignificant. In assessing the need for
kebutuhan untuk penyisihan penurunan nilai collective impairment allowances, management
kolektif, Manajemen mempertimbangkan faktor- considers factors such as credit quality and type of
faktor seperti antara lain kualitas kredit dan jenis product, among others. In order to estimate the
produk. Guna membuat estimasi penyisihan yang required allowance, Management uses the risk
diperlukan, Manajemen menggunakan model parameter modelling approach that incorporates
parameter risiko yang meliputi beberapa parameter key parameters, including probability of default,
utama, antara lain probability of default, loss given loss given default and exposure at default, after
default dan exposure at default, setelah considering forward-looking information, including
memperhitungkan informasi perkiraan masa depan, macroeconomic factors for consumer financing
termasuk faktor-faktor makroekonomi untuk piutang receivables and the net investment in finance
pembiayaan konsumen dan investasi bersih dalam leases.
sewa pembiayaan.
Atas piutang pembiayaan Murabahah yang dapat For Murabahah financing receivables that can be
diestimasi, kerugian atas penurunan nilai terjadi reliably estimated, impairment losses are incurred
hanya jika terdapat bukti objektif bahwa penurunan only if there is objective evidence of impairment as
nilai merupakan akibat dari satu atau lebih a result of one or more events that occurred after
peristiwa yang terjadi setelah pengakuan awal the initial recognition (a “loss event”) and that loss
(“peristiwa kerugian”) dan peristiwa kerugian event (or events) has an impact on the estimated
tersebut (atau peristiwa-peristiwa) memiliki dampak future cash flows.
pada estimasi arus kas masa depan.
Keakuratan penyisihan tergantung pada seberapa The accuracy of the allowances depends on how
baik estimasi arus kas masa depan untuk well these estimate future cash flows for specific
cadangan counterparty tertentu dan asumsi model counterparty allowances and the model
dan parameter yang digunakan dalam menentukan assumptions and parameters used in determining
penyisihan penurunan nilai kolektif. collective impairment allowances.
c. Imbalan kerja c. Employee benefits
Nilai kini imbalan kerja karyawan tergantung pada The present value of the employee benefit
beberapa faktor yang ditentukan dengan dasar obligations depends on a number of factors that are
aktuarial berdasarkan beberapa asumsi. determined on an actuarial basis using a number of
Perubahan atas asumsi-asumsi ini akan assumptions. Any changes in these assumptions
mempengaruhi jumlah tercatat atas imbalan kerja will impact the carrying amount of employee benefit
karyawan. obligations.
Asumsi yang digunakan dalam menentukan The assumptions used in determining the net cost/
biaya/(pendapatan) untuk imbalan kerja karyawan (income) for employee benefit included the
antara lain tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji di discount rate, salary increment rate, resignation
masa datang, tingkat pengunduran diri, tingkat rate, mortality rate and others.
mortalita dan lain-lain.
Perseroan menentukan tingkat diskonto yang tepat The Company determines the appropriate discount
pada setiap akhir periode pelaporan. Ini merupakan rate at the end of each reporting period. This is the
tingkat suku bunga yang harus digunakan untuk interest rate that should be used to determine the
menentukan nilai kini atas arus kas keluar masa present value of estimated future cash outflows
depan yang diestimasi dan akan digunakan untuk expected to be required to settle the employee
membayar imbalan kerja karyawan. Dalam benefit obligations. In determining the appropriate
menentukan tingkat diskonto yang tepat, Perseroan discount rate, the Company considers the interest
mempertimbangkan tingkat suku bunga obligasi rates of government bonds that have terms to
pemerintah yang mempunyai jangka waktu yang maturity approximating the terms of the related
menyerupai jangka waktu imbalan kerja karyawan. employee benefit obligations.
Halaman - 42 - Page
Page 450
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES (continued)
Sumber utama ketidakpastian estimasi: (lanjutan) Key sources of estimation uncertainty: (continued)
c. Imbalan kerja (lanjutan) c. Employee benefits (continued)
Tingkat kenaikan gaji per tahun didasarkan pada Annual salary increment rate is determined based
informasi historis atas tingkat kenaikan gaji on historical information of previous salary
sebelumnya, tingkat inflasi, masa kerja, dan faktor increment rate, inflation rate, length of service, and
lainnya. other factors.
Asumsi tingkat pengunduran diri didasarkan pada Resignation rate assumption is based on historical
informasi historis dan disesuaikan dengan kondisi information and adjusted for current condition.
saat ini.
Asumsi tingkat mortalitas telah didasarkan pada Mortality rate assumption is based on the latest
tabel mortalita terbaru yang dihitung dengan mortality table which is calculated using actuarial
menggunakan metode aktuaria yang diterima method that is generally accepted.
secara umum.
d. Perpajakan d. Taxation
Pertimbangan siginifikan diperlukan dalam Significant judgement is required in determining the
menentukan provisi pajak. provision for taxes.
Perseroan menentukan provisi perpajakan The Company provides for tax provision based on
berdasarkan estimasi atas kemungkinan adanya estimates whether the additional taxes will be due.
tambahan beban pajak. Jika hasil akhir dari hal ini Where the final tax outcome of these matters is
berbeda dengan jumlah yang dicatat semula, maka different from the amounts that were initially
perbedaan tersebut akan berdampak pada laporan recorded, such differences will impact to the
laba rugi. statements of profit or loss.
Adapun pengakuan aset pajak tangguhan Whilst the recognition of deferred tax assets
tergantung pada harapan dan estimasi terhadap depends on the expectation and estimates of
tersedianya laba kena pajak masa depan. availability of future taxable income.
e. Penentuan umur sewa e. Determining lease term
Dalam menentukan umur sewa, manajemen In determining the lease term, management considers
mempertimbangkan beberapa fakta dan keadaan all facts and circumstances that create an economic
yang memberikan insentif ekonomi untuk mengambil incentive to exercise an extension option, or not
opsi perpanjangan, atau tidak mengambil opsi exercise a termination option. Extension options (or
pembatalan. Opsi perpanjangan (atau periode setelah periods after termination options) are only included in
opsi pembatalan) hanya dimasukkan dalam masa the lease term if the lease is reasonably certain to be
sewa jika secara meyakinkan diperpanjang (atau tidak extended (or not terminated).
dibatalkan).
Untuk sewa bangunan, Perseroan For leases of properties, the Company considers other
mempertimbangkan faktor mencakup sejarah durasi factors, including historical lease durations and the
sewa dan biaya serta halangan bisnis untuk costs and business disruption required to replace the
menggantikan aset sewa. leased asset.
Mayoritas opsi perpanjangan untuk sewa kantor Most extension options in offices and vehicles
dan kendaraan tidak dimasukkan ke dalam liabilitas leases have not been included in the lease liability,
sewa, karena Perseroan dapat mengganti aset because the Company could replace the assets
tanpa biaya signifikan atau halangan bisnis. without significant cost or business disruption.
Halaman - 43 - Page
Page 451
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES (continued)
Sumber utama ketidakpastian estimasi: (lanjutan) Key sources of estimation uncertainty: (continued)
e. Penentuan umur sewa (lanjutan) e. Determining lease term (continued)
Umur sewa dinilai kembali ketika opsi sebenarnya The lease term is reassessed if an option is
diambil (atau tidak diambil) atau Perseroan menjadi actually exercised (or not exercised) or the
berkewajiban untuk mengambil (atau tidak Company becomes obliged to exercise (or not
mengambil) opsi tersebut. Penilaian kepastian exercise) it. The assessment of reasonable
yang wajar hanya direvisi ketika peristiwa signifikan certainty is only revised if a significant event or a
atau perubahan signifikan terjadi, yang significant change in circumstances occurs, which
mempengaruhi penilaian ini, dan hal tersebut affects this assessment, and that is within the
dalam pengendalian penyewa. control of the lessee.
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2023 2022
Bank/Cash in banks
Pihak ketiga/Third parties
Rupiah
PT Bank Permata Tbk. 300 130
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. 253 2
PT Bank Central Asia Tbk. 86 64
PT Bank DBS Indonesia 73 187
PT Bank CIMB Niaga Tbk. 57 6
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. 56 282
PT Bank Danamon Indonesia Tbk. 27 35
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. 6 4
Lain-lain/Others 2 1
860 711
Dolar AS/US Dollar
PT Bank Permata Tbk. 4 -
Lain-lain/Others - 3
Dolar SG/SG Dollar
The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Ltd. 1 1
5 4
Pihak berelasi/Related party
Rupiah
PT Bank Jasa Jakarta 25 -
Jumlah/Total 890 715
Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo dalam mata As at 31 December 2023, the balance in foreign
uang asing untuk kas dan setara kas adalah sebesar currency for cash and cash equivalents were US Dollar
233.976 Dolar AS (2022: 180.090 Dolar AS) (nilai 233,976 (2022: US Dollar 180,090) (full amount),
penuh), 63.410 Dolar Singapura (2022: 63.696 Dolar 63,410 Singapore Dollar (2022: Singapore Dollar
Singapura) (nilai penuh), dan 185.117 Yen Jepang 63,696) (full amount), and 185,117 Japanese Yen
(2022: 172.485 Yen Jepang) (nilai penuh). (2022: 172,485 Japanese Yen) (full amount).
Suku bunga rekening bank per tahun berkisar antara The bank accounts earned annual interest at rates
0,00% - 4,00% pada tahun 2023 untuk mata uang ranging between 0.00% - 4.00% in 2023 for Rupiah
Rupiah (2022: 0,00% - 4,35%), 0,125% pada tahun balances (2022: 0.00% - 4.35%), 0.125% in 2023 for
2023 untuk mata uang Dolar AS (2022: 0,25%), 0,00% US Dollar balances (2022: 0.25%), 0.00% in 2023 for
pada tahun 2023 untuk mata uang Dolar Singapura Singapore Dollar balances (2022: 0.00%), and 0.00%
(2022: 0,00%), dan 0,00% pada tahun 2023 untuk mata in 2023 for Japanese Yen (2022: 0.00%).
uang Yen Jepang (2022: 0,00%).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of 31 December 2023 and 2022, there was no cash
terdapat kas di bank yang dibatasi penggunaannya. in bank being pledged as collateral.
Halaman - 44 - Page
Page 452
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN - BERSIH 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES - NET
2023 2022
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - bruto: receivables - gross:
Pembiayaan langsung: Direct financing:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga 39,662 37,947 Third parties -
- Pihak berelasi 3 10 Related parties -
39,665 37,957
Pembiayaan yang dibiayai
bersama pihak-pihak lain Joint financing
without recourse: without recourse:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga 10,472 10,458 Third parties -
Dikurangi: Pembiayaan bersama Less: Joint financing
without recourse bagian yang without recourse amount
dibiayai pihak ketiga (8,245) (8,208) financed by third parties
Pembiayaan bersama Joint financing
without recourse bagian yang without recourse amount
dibiayai Perseroan 2,227 2,250 financed by the Company
Piutang pembiayaan konsumen - Consumer financing
bruto 41,892 40,207 receivables - gross
Dikurangi: Less:
Pendapatan pembiayaan Unearned income
konsumen yang belum diakui: on consumer financing:
Pembiayaan langsung: Direct financing:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga (7,514) (7,565) Third parties -
- Pihak berelasi (1) (1) Related parties -
(7,515) (7,566)
Pembiayaan yang dibiayai
bersama pihak-pihak lain Joint financing
without recourse: without recourse:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga (1,769) (1,833) Third parties -
(9,284) (9,399)
Dikurangi: Pembiayaan bersama Less: Joint financing
without recourse bagian yang without recourse amount
dibiayai pihak ketiga 827 833 financed by third parties
Pendapatan pembiayaan konsumen Unearned income on
yang belum diakui (8,457) (8,566) consumer financing
Penyisihan kerugian penurunan nilai (1,907) (2,045) Allowance for impairment losses
Bersih 31,528 29,596 Net
Halaman - 45 - Page
Page 453
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN - BERSIH 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Piutang pembiayaan konsumen - bersih terdiri dari: Consumer financing receivables - net consists of:
2023 2022
Pihak ketiga 31,526 29,587 Third parties
Pihak berelasi 2 9 Related parties
31,528 29,596
Rata-rata jangka waktu kontrak pembiayaan yang The average period of consumer financing contracts for
disalurkan oleh Perseroan atas kendaraan bermotor motor vehicles and heavy equipments ranged from 6 -
dan alat-alat berat berkisar antara 6 - 60 bulan (2022: 6 60 months (2022: 6 - 60 months).
- 60 bulan).
Piutang pembiayaan konsumen - bruto (cicilan) yang The above consumer financing receivables - gross
akan diterima sesuai dengan tanggal jatuh temponya (installment) have the following settlement schedule
adalah sebagai berikut: profile:
2023 2022
< 1 tahun 17,369 16,415 < 1 year
1 - 2 tahun 12,468 11,962 1 - 2 years
2 - 3 tahun 7,593 7,256 2 - 3 years
> 3 tahun 4,462 4,574 > 3 years
41,892 40,207
Analisa umur piutang pembiayaan konsumen - bruto Aging analysis of the gross consumer financing
(cicilan) adalah sebagai berikut: receivables (installment) is as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 41,669 40,004 Current
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 153 139 1 - 30 days
31 - 60 hari 37 35 31 - 60 days
61 - 90 hari 18 16 61 - 90 days
> 90 hari 15 13 > 90 days
41,892 40,207
Suku bunga efektif per tahun untuk kontrak pembiayaan Effective annual interest rates for new consumer
baru rata-rata berkisar antara 7% - 42% pada tahun financing contracts in average ranged between 7% -
2023 (2022: 7% - 32%). 42% in 2023 (2022: 7% - 32%).
Sebagai jaminan atas piutang pembiayaan konsumen, The consumer financing receivables are mainly secured
Perseroan menerima jaminan dari konsumen berupa by fiduciary on vehicles subject to finance whereby the
Buku Kepemilikan Kendaraan Bermotor dari kendaraan Company receives Motor Vehicle Ownership
bermotor yang dibiayai Perseroan. Pada tanggal 31 Certificates. As of 31 December 2023 and 2022, the
Desember 2023 dan 2022, Perseroan tidak memiliki Company had no consumer financing receivables
piutang pembiayaan konsumen yang digunakan pledged as collateral for bank loans and securities
sebagai jaminan atas pinjaman bank yang diterima oleh issued as disclosed in Notes 17 and 18.
Perseroan dan surat berharga yang diterbitkan seperti
yang dijelaskan pada Catatan 17 dan 18.
Halaman - 46 - Page
Page 454
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN - BERSIH 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 jumlah As at 31 December 2023 and 2022, total consumer
piutang pembiayaan konsumen - bruto berdasarkan financing receivables - gross based on financing object
jenis objek pembiayaan adalah sebagai berikut: is as follows:
2023 2022
Kendaraan bermotor: Vehicles:
- Baru 29,920 30,049 New -
- Bekas 11,962 10,138 Used -
Properti 10 17 Property
Peralatan berat - 3 Heavy equipment
41,892 40,207
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai adalah Movements of the allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Saldo awal 2,045 1,726 Beginning balance
Penambahan 1,098 1,435 Additions
Penghapusan piutang (1,471) (1,327) Written-off receivables
Penerimaan penghapusan Recovery from written-off
piutang 235 211 receivables
Saldo akhir 1,907 2,045 Ending balance
Perseroan menyajikan kerugian kredit terhadap piutang The Company provides for credit losses against the
pembiayaan konsumen adalah sebagai berikut: consumer financing receivables as follows:
2023
Tingkat Estimasi jumlah Jumlah
kerugian kredit tercatat kotor/ tercatat
ekspektasian/ Estimated gross bersih/
Expected credit carrying Net carrying
loss rate (%) amount amount
Stage 1 3.2% - 7.9% 32,146 30,628 Stage 1
Stage 2 4.3% - 12.9% 726 675 Stage 2
Stage 3 46.1% - 65.9% 563 225 Stage 3
33,435 31,528
2022
Tingkat Estimasi jumlah Jumlah
kerugian kredit tercatat kotor/ tercatat
ekspektasian/ Estimated gross bersih/
Expected credit carrying Net carrying
loss rate (%) amount amount
Stage 1 3% - 8% 29,537 28,185 Stage 1
Stage 2 4% - 10% 1,022 963 Stage 2
Stage 3 46% - 66% 1,082 448 Stage 3
31,641 29,596
Halaman - 47 - Page
Page 455
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN - BERSIH 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Berikut adalah perubahan jumlah piutang pembiayaan Below is movement of consumer financing receivables
konsumen berdasarkan stage selama tahun berakhir 31 based on stages during the year ended 31 December
Desember 2023 dan 2022: 2023 and 2022:
2023
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 29,537 1,022 1,082 31,641 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (475) 485 (10) - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (1,960) (289) 2,249 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 31 (29) (2) - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur *) 5,013 (463) (1,285) 3,265 Net change in exposure *)
Penghapusan - - (1,471) (1,471) Written-off
Saldo, akhir tahun 32,146 726 563 33,435 Balance, end of year
2022
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 23,710 4,149 348 28,207 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (291) 291 - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (912) (2,115) 3,027 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 29 (27) (2) - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur *) 7,001 (1,276) (964) 4,761 Net change in exposure *)
Penghapusan - - (1,327) (1,327) Written-off
Saldo, akhir tahun 29,537 1,022 1,082 31,641 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur adalah penambahan *) Include in the net change in exposure are additional exposure during the year,
eksposur tahun berjalan, perubahan/perpindahan sepanjang tahun, serta its changes/transfer during the year and payment during the year.
pembayaran tahun berjalan.
Perubahan penyisihan kerugian penurunan untuk tahun The changes of allowance for impairment losses for the
yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 adalah year ended 31 December 2023 and 2022 are as
sebagai berikut: follows:
2023
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 1,352 59 634 2,045 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (27) 30 (3) - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (110) (34) 144 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 1 (1) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur Net change in exposure
dan pengukuran kembali *) 302 (3) 1,034 1,333 and remeasurement *)
Penghapusan - - (1,471) (1,471) Written-off
Saldo, akhir tahun 1,518 51 338 1,907 Balance, end of year
Halaman - 48 - Page
Page 456
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN - BERSIH 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Perubahan penyisihan kerugian penurunan untuk tahun The changes of allowance for impairment losses for the
yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 adalah year ended 31 December 2023 and 2022 are as
sebagai berikut: follows:
2022
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 1,194 335 197 1,726 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (24) 24 - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (64) (788) 852 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan 2 (2) - - expected credit
(Stage 1) losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur Net change in exposure
dan pengukuran kembali *) 244 490 911 1,645 and remeasurement *)
Penghapusan - - (1,326) (1,326) Written-off
Saldo, akhir tahun 1,352 59 634 2,045 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur dan pengukuran kembali *) Include in the net change in exposure and remeasurement are additional ECL
adalah penambahan ECL sehubungan dengan penambahan aset keuangan for new financial assets originated, its exposure changes/transfer during the
baru, perubahan/perpindahan eksposur sepanjang tahun dan dampak year and the impact on changes in assumptions used to calculate the ECL.
perubahan asumsi pada perhitungan ECL.
Direksi berpendapat bahwa jumlah penyisihan kerugian Directors believe that the existing allowance for
penurunan nilai yang dibentuk adalah cukup untuk impairment losses is adequate to cover possible losses
menutup kerugian yang mungkin timbul akibat tidak arising from uncollectible consumer financing
tertagihnya piutang pembiayaan konsumen. receivables.
Restrukturisasi pembiayaan dilakukan dengan Financing restructuring were conducted by the
mengubah persyaratan bunga serta jangka waktu Company through modification of interest and terms.
kredit. Pembiayaan direstrukturisasi karena adanya The financing was restructured due to the borrower’s
ketidakmampuan nasabah untuk melakukan disability to meet contractual payments when due.
pembayaran kontraktual ketika jatuh tempo.
Jumlah pembiayaan yang diberikan yang telah The amount of financing whose terms have been
direstrukturisasi pada 31 Desember 2023 dan 2022 restructured as of 31 December 2023 and 2022 is
adalah masing-masing Rp668 dan Rp1.664. Rp668 and Rp1,664, respectively.
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MURABAHAH - BERSIH 6. MURABAHAH FINANCING RECEIVABLES - NET
2023 2022
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - bruto: receivables - gross:
Pembiayaan langsung: Direct financing:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga 871 1,901 Third parties -
Pembiayaan yang dibiayai
bersama pihak lain Joint financing
without recourse: without recourse:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga 1 20 Third parties -
Halaman - 49 - Page
Page 457
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MURABAHAH - BERSIH 6. MURABAHAH FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
2023 2022
Dikurangi: pembiayaan bersama Less: Joint financing
without recourse bagian yang without recourse amount
dibiayai pihak ketiga (1) (16) financed by third parties
Pembiayaan bersama Joint financing
without recourse bagian yang without recourse amount
dibiayai Perseroan - 4 financed by the Company
Piutang pembiayaan Murabahah- Murabahah financing
bruto 871 1,905 receivables - gross
Dikurangi: Less:
Pendapatan marjin pembiayaan Unearned margin income
Murabahah yang belum diakui: on Murabahah financing:
Pembiayaan langsung: Direct financing:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga (125) (328) Third parties -
Pembiayaan yang dibiayai
bersama pihak-pihak lain Joint financing
without recourse: without recourse:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga - (1) Third parties -
Pendapatan pembiayaan Unearned margin income on
Murabahah yang belum diakui (125) (329) Murabahah financing
Penyisihan kerugian penurunan nilai (43) (101) Allowance for impairment losses
Bersih 703 1,475 Net
Rata-rata jangka waktu kontrak pembiayaan The average period of Murabahah financing contracts
Murabahah yang disalurkan oleh Perseroan atas for motor vehicle ranged from 12 - 60 months (2022: 12
kendaraan bermotor berkisar antara 12 - 60 bulan - 60 months).
(2022: 12 - 60 bulan).
Piutang pembiayaan Murabahah - bruto (cicilan) yang The above Murabahah financing receivables - gross
akan diterima sesuai dengan tanggal jatuh temponya (installment) have the following settlement schedule
adalah sebagai berikut: profile:
2023 2022
< 1 tahun 331 754 < 1 year
1 - 2 tahun 245 553 1 - 2 years
2 - 3 tahun 172 337 2 - 3 years
> 3 tahun 123 261 > 3 years
871 1,905
Analisa umur piutang pembiayaan Murabahah - bruto Aging analysis of the gross Murabahah financing
(cicilan) adalah sebagai berikut: receivables (installment) is as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 860 1,895 Current
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 7 6 1 - 30 days
31 - 60 hari 2 2 31 - 60 days
61 - 90 hari 1 1 61 - 90 days
> 90 hari 1 1 > 90 days
871 1,905
Halaman - 50 - Page
Page 458
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MURABAHAH - BERSIH 6. MURABAHAH FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Rata-rata imbal hasil efektif per tahun untuk kontrak The effective annual return for new Murabahah
pembiayaan Murabahah baru rata-rata berkisar antara financing contracts in average ranged between 7% -
7% - 31% pada tahun 2023 (2022: 7% - 33%). 31% in 2023 (2022: 7% - 33%).
Sebagai jaminan atas piutang pembiayaan Murabahah, The Murabahah financing receivables are mainly
Perseroan menerima jaminan dari konsumen berupa secured by fiduciary on vehicles subject to finance
Buku Kepemilikan Kendaraan Bermotor dari kendaraan whereby the Company receives Motor Vehicle
bermotor yang dibiayai Perseroan. Pada tanggal Ownership Certificates. As of 31 December 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022, Perseroan tidak memiliki 2022, the Company has no Murabahah financing
piutang pembiayaan Murabahah yang digunakan receivables pledged as collateral for bank loans and
sebagai jaminan atas pinjaman bank yang diterima oleh securities issued.
Perseroan dan surat berharga yang diterbitkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 jumlah As at 31 December 2023 and 2022 total Murabahah
piutang pembiayaan Murabahah - bruto berdasarkan financing receivables - gross based on financing object
jenis objek pembiayaan adalah sebagai berikut: is as follows:
2023 2022
Kendaraan bermotor: Vehicles
- Baru 415 1,619 New -
- Bekas 456 286 Used -
871 1,905
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai adalah Movements of the allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Saldo awal 101 98 Beginning balance
Penambahan 3 34 Additions
Penghapusan piutang (77) (54) Written-off receivables
Penerimaan penghapusan piutang 16 23 Recovery from written-off receivables
Saldo akhir 43 101 Ending balance
Manajemen berpendapat bahwa jumlah penyisihan Managements believe that the existing allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk adalah cukup impairment losses is adequate to cover possible losses
untuk menutup kerugian yang mungkin timbul akibat arising from uncollectible Murabahah financing
tidak tertagihnya piutang pembiayaan Murabahah. receivables.
Restrukturisasi pembiayaan dilakukan dengan Financing restructuring were conducted by the
mengubah persyaratan bunga serta jangka waktu Company through modification of interest and terms.
kredit. Pembiayaan direstrukturisasi karena adanya The financing was restructured due to the borrower’s
ketidakmampuan nasabah untuk melakukan disability to meet contractual payments when due.
pembayaran kontraktual ketika jatuh tempo.
Jumlah pembiayaan yang diberikan yang telah The amount of financing whose terms have been
direstrukturisasi pada 31 Desember 2023 dan 2022 restructured as of 31 December 2023 and 2022 is Rp22
adalah masing-masing Rp22 dan Rp82. and Rp82, respectively.
Halaman - 51 - Page
Page 459
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
7. INVESTASI BERSIH DALAM SEWA PEMBIAYAAN 7. NET INVESTMENT IN FINANCE LEASES
2023 2022
Investasi bersih dalam sewa Net investment
pembiayaan in finance leases
- Piutang sewa pembiayaan - bruto Finance lease receivables - gross -
- Pihak ketiga 4,606 4,284 Third parties -
- Pihak berelasi 8 2 Related parties -
4,614 4,286
Dikurangi: Less:
- Pendapatan sewa pembiayaan Unearned income -
yang belum diakui on finance leases
- Pihak ketiga (492) (487) Third parties -
- Pihak berelasi (1) - Related parties -
(493) (487)
Nilai sisa yang terjamin 1,892 1,417 Guaranteed residual values
Simpanan jaminan (1,892) (1,417) Security deposit
4,121 3,799
Penyisihan kerugian penurunan nilai (238) (243) Allowance for impairment losses
Bersih 3,883 3,556 Net
Piutang sewa pembiayaan - bersih terdiri dari: Finance lease receivables - net consists of:
2023 2022
Pihak ketiga 3,876 3,554 Third parties
Pihak berelasi 7 2 Related parties
3,883 3,556
Rata-rata jangka waktu kontrak sewa pembiayaan yang The average period of finance leases for vehicle and
disalurkan oleh Perseroan atas kendaraan bermotor heavy equipment contracts ranged from 36 - 60 months
dan alat-alat berat berkisar antara 36 - 60 bulan (2022: (2022: 36 - 60 months).
36 - 60 bulan).
Piutang sewa pembiayaan - bruto (cicilan) sesuai Finance lease receivables - gross (installment) have the
dengan tanggal jatuh temponya: following settlement schedule profile:
2023 2022
< 1 tahun 2,757 2,315 < 1 year
1 - 2 tahun 1,370 1,375 1 - 2 years
2 - 3 tahun 429 507 2 - 3 years
> 3 tahun 58 89 > 3 years
4,614 4,286
Analisa umur piutang sewa pembiayaan - bruto (cicilan) Aging analysis of the finance lease receivables - gross
adalah sebagai berikut: (installment) is as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 4,591 4,268 Current
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 16 12 1 - 30 days
31 - 60 hari 3 2 31 - 60 days
61 - 90 hari 2 2 61 - 90 days
> 90 hari 2 2 > 90 days
4,614 4,286
Halaman - 52 - Page
Page 460
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
7. INVESTASI BERSIH DALAM SEWA PEMBIAYAAN 7. NET INVESTMENT IN FINANCE LEASES (continued)
(lanjutan)
Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo piutang sewa As at 31 December 2023, the balance of finance leases
pembiayaan - bruto dan pendapatan sewa pembiayaan receivables - gross and the unearned income on
yang belum diakui, dalam mata uang asing adalah finance leases in foreign currencies are US Dollar
masing - masing sebesar 9.545.841 Dolar AS dan 9,545,841 and US Dollar 234,318, respectively (2022:
234.318 Dolar AS (2022: 23.205.062 Dolar AS dan US Dollar 23,205,062 and US Dollar 949,685,
949.685 Dolar AS) (nilai penuh). respectively) (full amount).
Suku bunga efektif per tahun untuk kontrak sewa The effective annual interest rates for new finance
pembiayaan baru rata-rata berkisar antara 8% - 27% leases contracts in average ranged between 8% - 27%
pada tahun 2023 (2022: 8% - 24%) untuk pembiayaan in 2023 (2022: 8% - 24%) for financing in Rupiah and
dalam mata uang Rupiah dan nihil untuk pembiayaan nil in 2023 for financing in US Dollars (2022: 3% - 4%).
dalam mata uang Dolar AS pada tahun 2023 (2022: 3%
- 4%).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perseroan As at 31 December 2023 and 2022, the Company has
tidak memiliki investasi bersih dalam sewa pembiayaan no net investment in finance leases pledged as
yang digunakan sebagai jaminan atas pinjaman bank collateral for bank loans and securities issued.
yang diterima oleh Perseroan dan surat berharga yang
diterbitkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 jumlah As at 31 December 2023 and 2022 total gross
investasi bruto dalam sewa pembiayaan berdasarkan investment in finance leases based on financing object
jenis objek pembiayaan adalah sebagai berikut: is as follows:
2023 2022
Kendaraan bermotor: Vehicles
- Baru 1,347 1,239 New -
- Bekas 95 95 Used -
Peralatan berat 3,172 2,952 Heavy equipments
4,614 4,286
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai adalah Movements of the allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Saldo awal 243 168 Beginning balance
(Pemulihan)/penambahan (5) 75 (Reversal)/additions
Penghapusan piutang - - Written-off receivables
Saldo akhir 238 243 Ending balance
Perseroan menyajikan kerugian kredit terhadap sewa The Company provides for credit losses against the
pembiayaan adalah sebagai berikut: leases financing receivables as follows:
2023
Tingkat Estimasi jumlah Jumlah
kerugian kredit tercatat kotor/ tercatat
ekspektasian/ Estimated gross bersih/
Expected credit carrying Carrying
loss rate (%) amount amount net
Stage 1 0.1% - 4.4% 2,699 2,678 Stage 1
Stage 2 0.2% - 13.6% 1,061 1,044 Stage 2
Stage 3 34.2% - 55.6% 361 161 Stage 3
4,121 3,883
Halaman - 53 - Page
Page 461
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
7. INVESTASI BERSIH DALAM SEWA PEMBIAYAAN 7. NET INVESTMENT IN FINANCE LEASES (continued)
(lanjutan)
Perseroan menyajikan kerugian kredit terhadap sewa The Company provides for credit losses against the
pembiayaan adalah sebagai berikut: (lanjutan) leases financing receivables as follows: (continued)
2022
Tingkat Estimasi jumlah Jumlah
kerugian kredit tercatat kotor/ tercatat
ekspektasian/ Estimated gross bersih/
Expected credit carrying Carrying
loss rate (%) amount amount net
Stage 1 3% - 4% 2,349 2,326 Stage 1
Stage 2 3% - 11% 1,069 1,056 Stage 2
Stage 3 42% - 60% 381 176 Stage 3
3,799 3,556
Berikut adalah perubahan jumlah piutang sewa Below is movement of finance leases receivables based
pembiayaan berdasarkan stage selama tahun berakhir on stages during the year ended 31 December 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022: 2022:
2023
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 2,349 1,069 381 3,799 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (246) 246 - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (19) (31) 50 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 407 (407) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur *) 208 184 (70) 322 Net change in exposure *)
Penghapusan - - - - Written-off
Saldo, akhir tahun 2,699 1,061 361 4,121 Balance, end of year
2022
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 2,016 689 39 2,744 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (345) 345 - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (19) (86) 105 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 172 (172) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur *) 525 293 237 1,055 Net change in exposure *)
Penghapusan - - - - Written-off
Saldo, akhir tahun 2,349 1,069 381 3,799 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur adalah penambahan *) Include in the net change in exposure are additional exposure during the year,
eksposur tahun berjalan, perubahan/perpindahan sepanjang tahun, serta its changes/transfer during the year and payment during the year.
pembayaran tahun berjalan.
Halaman - 54 - Page
Page 462
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
7. INVESTASI BERSIH DALAM SEWA PEMBIAYAAN 7. NET INVESTMENT IN FINANCE LEASES (continued)
(lanjutan)
Perubahan cadangan kerugian penurunan untuk tahun The changes in impairment losses for the year ended
yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 adalah 31 December 2023 and 2022 are as follows:
sebagai berikut:
2023
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 23 13 207 243 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (8) 8 - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (1) (4) 5 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 4 (4) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada
eksposur dan Net change in exposure
pengukuran kembali *) 3 4 (12) (5) and remeasurement *)
Penghapusan - - - - Written-off
Saldo, akhir tahun 21 17 200 238 Balance, end of year
2022
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 98 41 29 168 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (12) 12 - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (9) (40) 49 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 6 (6) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada
eksposur dan Net change in exposure
pengukuran kembali *) (60) 6 129 75 and remeasurement *)
Penghapusan - - - - Written-off
Saldo, akhir tahun 23 13 207 243 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur dan pengukuran kembali *) Include in the net change in exposure and remeasurement are additional ECL
adalah penambahan ECL sehubungan dengan penambahan aset keuangan for new financial assets originated, its exposure changes/transfer during the
baru, perubahan/perpindahan eksposur sepanjang tahun dan dampak year and the impact on changes in assumptions used to calculate the ECL.
perubahan asumsi pada perhitungan ECL.
Manajemen berpendapat bahwa jumlah penyisihan Managements believe that the existing allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk adalah cukup impairment losses is adequate to cover possible losses
untuk menutup kerugian yang mungkin timbul akibat arising from uncollectible net investment in finance
tidak tertagihnya investasi bersih dalam sewa leases.
pembiayaan.
Restrukturisasi pembiayaan dilakukan dengan Financing restructuring were conducted by the
mengubah persyaratan bunga serta jangka waktu Company through modification of interest and terms.
kredit. Pembiayaan direstrukturisasi karena adanya The financing was restructured due to the borrower’s
ketidakmampuan nasabah untuk melakukan disability to meet contractual payments when due.
pembayaran kontraktual ketika jatuh tempo.
Jumlah pembiayaan yang diberikan yang telah The amount of financing whose terms have been
direstrukturisasi pada 31 Desember 2023 dan 2022 restructured as of 31 December 2023 and 2022 is Rp55
adalah masing-masing Rp55 dan Rp140. and Rp140, respectively.
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
Halaman - 55 - Page
Page 463
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
8. PEMBIAYAAN MUSYARAKAH 8. MUSYARAKAH FINANCING
2023 2022
Pembiayaan Musyarakah Musyarakah financing
- Pihak ketiga 1,144 111 Third parties -
Penyisihan kerugian penurunan nilai (65) (7) Allowance for impairment losses
Bersih 1,079 104 Net
Rata-rata jangka waktu kontrak pembiayaan The average period of Musyarakah financing contracts
Musyarakah yang disalurkan oleh Perseroan atas for motor vehicle ranged from 6 - 48 months (2022: 6 -
kendaraan bermotor berkisar antara 6 - 48 bulan (2022: 48 months).
6 - 48 bulan).
Pembiayaan Musyarakah - bruto yang akan diterima The above Musyarakah financing - gross have the
sesuai dengan tanggal jatuh temponya adalah sebagai following settlement schedule profile:
berikut:
2023 2022
< 1 tahun 499 48 < 1 year
1 - 2 tahun 388 38 1 - 2 years
2 - 3 tahun 212 21 2 - 3 years
> 3 tahun 45 4 > 3 years
1,144 111
Analisa umur pembiayaan Musyarakah adalah sebagai Aging analysis of the Musyarakah financing is as
berikut: follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 1,144 111 Current
1,144 111
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai adalah Movements of the allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Saldo awal 7 4 Beginning balance
Penambahan 58 3 Additions
Saldo akhir 65 7 Ending balance
Rata-rata bagi hasil pembiayaan Musyarakah per tahun The effective annual profit sharing rate for new
untuk kontrak pembiayaan Musyarakah baru rata-rata Musyarakah financing contracts in average ranged
berkisar antara 11% - 31% pada tahun 2023 (2022: between 11% - 31% in 2023 (2022: 12% - 33%).
12% - 33%).
Sebagai jaminan atas pembiayaan Musyarakah, The Musyarakah financing are mainly secured by
Perseroan menerima jaminan dari konsumen berupa fiduciary on vehicles subject to finance whereby the
Buku Kepemilikan Kendaraan Bermotor dari kendaraan Company receives Motor Vehicle Ownership
bermotor yang dibiayai Perseroan. Pada tanggal Certificates. As of 31 December 2023 and 2022, the
31 Desember 2023 dan 2022, Perseroan tidak memiliki Company has no Musyarakah financing receivables
piutang pembiayaan Musyarakah yang digunakan pledged as collateral for bank loans and securities
sebagai jaminan atas pinjaman bank yang diterima oleh issued.
Perseroan dan surat berharga yang diterbitkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 jumlah As at 31 December 2023 and 2022 total Musyarakah
pembiayaan Musyarakah berdasarkan jenis objek financing based on financing object is as follows:
pembiayaan adalah sebagai berikut:
2023 2022
Kendaraan bermotor: Vehicles
- Bekas 1,144 111 Used -
1,144 111
Halaman - 56 - Page
Page 464
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
8. PEMBIAYAAN MUSYARAKAH (lanjutan) 8. MUSYARAKAH FINANCING (continued)
Manajemen berpendapat bahwa jumlah penyisihan Managements believe that the existing allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk adalah cukup impairment losses is adequate to cover possible losses
untuk menutup kerugian yang mungkin timbul akibat arising from uncollectible Musyarakah financing.
tidak tertagihnya pembiayaan Musyarakah.
Tidak ada pembiayaan yang diberikan yang telah There is no financing whose terms have been
direstrukturisasi pada 31 Desember 2023 dan 2022. restructured as of 31 December 2023 and 2022.
9. TAGIHAN PEMBIAYAAN ANJAK PIUTANG - BERSIH 9. FACTORING FINANCING RECEIVABLES - NET
2023 2022
Tagihan pembiayaan anjak Factoring financing
piutang - bruto receivables - gross
- Pihak ketiga 55 18 Third parties -
Dikurangi: Less:
Pendapatan pembiayaan anjak Unearned income
piutang yang belum diakui on factoring financing receivables
- Pihak ketiga (2) (2) Third parties -
Penyisihan kerugian penurunan nilai (3) (1) Allowance for impairment losses
Bersih 50 15 Net
Tagihan pembiayaan anjak piutang - bersih terdiri dari: Factoring financing receivables - net consists of:
2023 2022
Pihak ketiga 50 15 Third parties
50 15
Jangka waktu kontrak pembiayaan anjak piutang The period of factoring financing contracts ranged from
berkisar antara 12 - 60 bulan (2022: 12 - 60 bulan). 12 - 60 months (2022: 12 - 60 months).
Tagihan pembiayaan anjak piutang - bruto sesuai Factoring financing receivables - gross have the
dengan tanggal jatuh temponya: following settlement aging profile:
2023 2022
< 1 tahun 45 9 < 1 year
1 - 2 tahun 6 5 1 - 2 years
2 - 3 tahun 3 3 2 - 3 years
> 3 tahun 1 1 > 3 years
55 18
Analisa umur tagihan pembiayaan anjak piutang - Aging analysis of the gross factoring financing
bruto adalah sebagai berikut: receivables is as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 55 18 Current
55 18
Suku bunga efektif per tahun untuk kontrak tagihan The effective annual interest rates for new factoring
anjak piutang baru rata-rata berkisar 11% - 12% pada receivables contracts in average ranged between 11% -
tahun 2023 (2022: 11% - 12%). 12% in 2023 (2022: 11% - 12%).
Halaman - 57 - Page
Page 465
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
9. TAGIHAN PEMBIAYAAN ANJAK PIUTANG - BERSIH 9. FACTORING FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perseroan As of 31 December 2023 and 2022, the Company has
tidak memiliki piutang pembiayaan anjak piutang yang no factoring financing receivables pledged as collateral
digunakan sebagai jaminan atas pinjaman bank yang for bank loans and securities issued.
diterima oleh Perseroan dan surat berharga yang
diterbitkan.
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai adalah Movements of the allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Saldo awal 1 2 Beginning balance
Penambahan 2 - Additions
Pemulihan - (1) Recovery
Saldo akhir 3 1 Ending balance
Perseroan menyajikan kerugian kredit ekspektasian The Company provides for expected credit losses
terhadap tagihan pembiayaan anjak piutang adalah against the factoring financing receivables as follows:
sebagai berikut:
2023
Tingkat Estimasi jumlah Jumlah
kerugian kredit tercatat kotor/ tercatat
ekspektasian/ Estimated gross bersih/
Expected credit carrying amount Carrying
loss rate (%) at default amount net
Stage 1 3.2% - 7.9% 37 35 Stage 1
Stage 2 4.3% - 12.9% 16 15 Stage 2
Stage 3 46.1% - 65.9% - - Stage 3
53 50
2022
Tingkat Estimasi jumlah Jumlah
kerugian kredit tercatat kotor/ tercatat
ekspektasian/ Estimated gross bersih/
Expected credit carrying amount Carrying
loss rate (%) at default amount net
Stage 1 3% - 8% 14 13 Stage 1
Stage 2 4% - 10% 1 1 Stage 2
Stage 3 46% - 66% 1 1 Stage 3
16 15
Berikut adalah perubahan jumlah tagihan pembiayaan Below is movement of factoring financing receivables
anjak piutang berdasarkan stage selama tahun berakhir based on stages during the year ended 31 December
31 Desember 2023 dan 2022: 2023 and 2022:
2023
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Balance, beginning
Saldo, awal tahun 14 1 1 16 of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) - - - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) - - - - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) - - - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur *) 23 15 (1) 37 Net change in exposure *)
Penghapusan - - - - Written-off
Saldo, akhir tahun 37 16 - 53 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur adalah penambahan *) Include in the net change in exposure are additional exposure during the year,
eksposur tahun berjalan, perubahan/perpindahan sepanjang tahun, serta its changes/transfer during the year and payment during the year.
pembayaran tahun berjalan.
Halaman - 58 - Page
Page 466
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
9. TAGIHAN PEMBIAYAAN ANJAK PIUTANG - BERSIH 9. FACTORING FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Berikut adalah perubahan jumlah tagihan pembiayaan Below is movement of factoring financing receivables
anjak piutang berdasarkan stage selama tahun berakhir based on stages during the year ended 31 December
31 Desember 2023 dan 2022: (lanjutan) 2023 and 2022: (continued)
2022
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Balance, beginning
Saldo, awal tahun 13 20 - 33 of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) - - - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) - (3) 3 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 10 (10) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur *) (9) (6) (2) (17) Net change in exposure *)
Penghapusan - - - - Written-off
Saldo, akhir tahun 14 1 1 16 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur adalah penambahan *) Include in the net change in exposure are additional exposure during the year,
eksposur tahun berjalan, perubahan/perpindahan sepanjang tahun, serta its changes/transfer during the year and payment during the year.
pembayaran tahun berjalan.
Perubahan cadangan kerugian penurunan untuk tahun The changes in impairment losses for the year ended
yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 adalah 31 December 2023 and 2022 are as follows:
sebagai berikut:
2023
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 1 - - 1 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) - - - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) - - - - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) - - - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur Net change in exposure
dan pengukuran kembali *) 1 1 - 2 and remeasurement *)
Saldo, akhir tahun 2 1 - 3 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur dan pengukuran kembali *) Include in the net change in exposure and remeasurement are additional ECL
adalah penambahan ECL sehubungan dengan penambahan aset keuangan for new financial assets originated, its exposure changes/transfer during the
baru, perubahan/perpindahan eksposur sepanjang tahun dan dampak year and the impact on changes in assumptions used to calculate the ECL.
perubahan asumsi pada perhitungan ECL.
2022
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun - 2 - 2 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) - - - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) - (1) 1 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 1 (1) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur Net change in exposure
dan pengukuran kembali *) - - (1) (1) and remeasurement *)
Saldo, akhir tahun 1 - - 1 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur dan pengukuran kembali *) Include in the net change in exposure and remeasurement are additional ECL
adalah penambahan ECL sehubungan dengan penambahan aset keuangan for new financial assets originated, its exposure changes/transfer during the
baru, perubahan/perpindahan eksposur sepanjang tahun dan dampak year and the impact on changes in assumptions used to calculate the ECL.
perubahan asumsi pada perhitungan ECL.
Halaman - 59 - Page
Page 467
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
9. TAGIHAN PEMBIAYAAN ANJAK PIUTANG - BERSIH 9. FACTORING FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Manajemen berpendapat bahwa jumlah penyisihan Managements believe that the existing allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk adalah cukup impairment losses is adequate to cover possible losses
untuk menutup kerugian yang mungkin timbul akibat arising from uncollectible factoring financing
tidak tertagihnya tagihan pembiayaan anjak piutang. receivables.
10. BEBAN DIBAYAR DIMUKA 10. PREPAID EXPENSES
2023 2022
Pihak ketiga: Third parties:
- Biaya administrasi fasilitas Administration expense on -
pinjaman 60 16 borrowing facility
- Biaya dibayar dimuka 8 8 Advance payment -
- Sewa kantor 5 5 Office rental -
- Lain-lain 8 10 Others -
81 39
Pihak berelasi: Related party:
- Sewa kantor 6 7 Office rental -
87 46
Jangka waktu kontrak sewa kantor kepada pihak ketiga The period of office rental contracts with both third
dan pihak berelasi berkisar antara 1 - 12 bulan (2022: 1 parties and related parties ranged from 1 - 12 months
- 12 bulan). (2022: 1 - 12 months).
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
11. PIUTANG LAIN-LAIN 11. OTHER RECEIVABLES
2023 2022
Pihak ketiga: Third parties:
- Piutang dari jaminan kendaraan 479 340 Receivables from collateral vehicles -
Dikurangi: Less:
- Penyisihan penurunan nilai Allowance for impairment -
pasar (175) (144) losses
304 196
- Piutang dari dealer 209 130 Receivables from dealer -
- Piutang penerimaan
angsuran konsumen 43 47 Consumer installment receipt -
- Piutang dari karyawan 19 19 Receivables from employees -
- Piutang dari balai lelang 14 34 Receivables from auction house -
589 426
Pihak berelasi: Related parties:
- Piutang dari karyawan 2 2 Receivables from employees -
Jumlah 591 428 Total
Halaman - 60 - Page
Page 468
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
11. PIUTANG LAIN-LAIN (lanjutan) 11. OTHER RECEIVABLES (continued)
Manajemen berpendapat bahwa jumlah penyisihan Managements believe that the existing allowance for
kerugian penurunan nilai pasar yang dibentuk untuk impairment losses for collateral vehicles is adequate to
piutang dari jaminan kendaraan adalah cukup untuk cover possible losses from the decline in market value.
menutup kerugian yang mungkin timbul akibat
penurunan nilai pasar.
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
12. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI 12. INVESTMENTS IN ASSOCIATES
2023
Bagian
penghasilan
komprehensif
lain entitas Nilai
Nilai tercatat/ Bagian laba asosiasi/ tercatat/
Carrying bersih entitas Share of Carrying
Persentase amount Penerimaan asosiasi/ associates’ amount
kepemilikan/ Saldo awal/ dividen/ Share of other Saldo akhir/
Jenis usaha/ Percentage Beginning Dividend associates’ comprehensive Ending
Nature of business of ownership balance received net income income balance
Entitas asosiasi yang dicatat
menggunakan metode ekuitas/
Associates accounted with
equity method
PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance Lembaga Pembiayaan/
Financing Company 25% 155 (8) 18 - 165
PT Astra Auto Finance Lembaga Pembiayaan/
Financing Company 25% 137 (8) 16 (1) 144
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia Informasi dan komunikasi/
Information and
communication 21.3% 37 - 2 - 39
PT Pratama Sadya Sadana Penjualan mobil bekas/
Used car trading 25% 15 - 4 - 19
344 (16) 40 (1) 367
2022
Bagian
penghasilan
komprehensif
lain entitas Nilai
Nilai tercatat/ Bagian laba asosiasi/ tercatat/
Carrying bersih entitas Share of Carrying
Persentase amount Penerimaan asosiasi/ associates’ amount
kepemilikan/ Saldo awal/ dividen/ Share of other Saldo akhir/
Jenis usaha/ Percentage Beginning Dividend associates’ comprehensive Ending
Nature of business of ownership balance received net income income balance
Entitas asosiasi yang dicatat
menggunakan metode ekuitas/
Associates accounted with
equity method
PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance Lembaga Pembiayaan/
Financing Company 25% 144 (7) 18 - 155
PT Astra Auto Finance Lembaga Pembiayaan/
Financing Company 25% 128 (9) 17 1 137
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia Informasi dan komunikasi/
Information and
communication 21.3% 36 - 1 - 37
PT Pratama Sadya Sadana Penjualan mobil bekas/
Used car trading 25% 11 - 4 - 15
319 (16) 40 1 344
Tidak terdapat penurunan nilai atas investasi pada There is no impairment in investments in associates. All
entitas asosiasi. Semua entitas asosiasi berlokasi di associates are located in Indonesia.
Indonesia.
Halaman - 61 - Page
Page 469
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
12. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 12. INVESTMENTS IN ASSOCIATES (continued)
Ringkasan laporan posisi keuangan entitas asosiasi Summarised statements of financial position of the
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta associates as at 31 December 2023 and
rekonsiliasinya dengan jumlah tercatat atas kepentingan 2022 and the reconciliation with carrying amount of
Perseroan pada entitas asosiasi adalah sebagai berikut: the Company’s interest in associate are as follows:
PT Swadharma Bhakti PT Cipta Sedaya Digital PT Pratama Sadya
Sedaya Finance PT Astra Auto Finance Indonesia Sadana Total/Total
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
Aset lancar 1,209 1,215 1,610 1,528 95 74 84 56 2,998 2,873 Current assets
Aset tidak lancar 7 9 4 6 110 109 12 8 133 132 Non-current assets
Jumlah aset 1,216 1,224 1,614 1,534 205 183 96 64 3,131 3,005 Total Assets
Liabilitas jangka pendek 28 31 27 41 15 5 22 6 92 83 Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 534 573 1,013 944 1 - - - 1,548 1,517 Non-current liabilities
Jumlah liabilitas 562 604 1,040 985 16 5 22 6 1,640 1,600 Total liabilities
Aset bersih 654 620 574 549 189 178 74 58 1,491 1,405 Net assets
% kepemilikan efektif 25% 25% 25% 25% 21.3% 21.3% 25% 25% % of effective ownership
Bagian Perseroan atas The Company’s share of
aset bersih 164 155 144 137 40 38 19 15 367 345 the net asset
Jumlah tercatat 164 155 144 137 40 38 19 15 367 345 Total carrying value
Pendapatan bersih 210 201 239 246 75 37 512 467 1,036 951 Net revenue
Laba tahun berjalan 71 73 62 70 11 6 15 15 159 164 Profit for the year
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lain tahun berjalan, income for the year
setelah pajak - - (2) 3 - - - - (2) 3 for the year, net of tax
Jumlah penghasilan
komprehensif tahun Total comprehensive
berjalan 71 73 60 73 11 6 15 15 157 167 income for the year
Dividen yang diterima Dividends received by
Perseroan 8 7 8 9 - - - - 16 16 the Company
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
13. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA 13. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
2023
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
Beginning balance Additions Deductions Ending balance
Harga perolehan Cost
Pemilikan langsung Direct ownership
Tanah 61 - - 61 Land
Bangunan dan prasarana 43 13 - 56 Building and improvements
Peralatan kantor 575 81 (7) 649 Office equipments
Perabot 67 4 - 71 Furnitures and fixtures
Kendaraan 50 - (6) 44 Vehicles
796 98 (13) 881
Aset hak guna Right-of-use asset
Kendaraan 15 - - 15 Vehicles
Sistem 9 - - 9 System
Bangunan 10 3 - 13 Building
34 3 - 37
830 101 (13) 918
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan dan prasarana 33 - - 33 Building and improvements
Peralatan kantor 418 63 (1) 480 Office equipments
Perabot 57 6 - 63 Furniture and fixtures
Kendaraan 40 3 (1) 42 Vehicles
548 72 (2) 618
Aset hak guna Right-of-use asset
Kendaraan 15 - - 15 Vehicles
Sistem 9 - - 9 System
Bangunan 8 3 - 11 Building
32 3 - 35
580 75 (2) 653
Nilai buku bersih 250 265 Net book value
Halaman - 62 - Page
Page 470
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 13. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
(continued)
2022
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
Beginning balance Additions Deductions Ending balance
Harga perolehan Cost
Pemilikan langsung Direct ownership
Tanah 61 - - 61 Land
Bangunan dan prasarana 38 5 - 43 Building and improvements
Peralatan kantor 510 66 (1) 575 Office equipments
Perabot 67 - - 67 Furnitures and fixtures
Kendaraan 46 4 - 50 Vehicles
722 75 (1) 796
Aset hak guna Right-of-use asset
Kendaraan 15 - - 15 Vehicles
Sistem 9 - - 9 System
Bangunan 10 - - 10 Building
34 - - 34
756 75 (1) 830
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan dan prasarana 25 8 - 33 Building and improvements
Peralatan kantor 377 42 (1) 418 Office equipments
Perabot 56 1 - 57 Furniture and fixtures
Kendaraan 37 3 - 40 Vehicles
495 54 (1) 548
Aset hak guna Right-of-use asset
Kendaraan 10 5 - 15 Vehicles
Sistem 6 3 - 9 System
Bangunan 5 3 - 8 Building
21 11 - 32
516 65 (1) 580
Nilai buku bersih 240 250 Net book value
Pada tanggal 31 Desember 2023, sisa utang sewa yang As at 31 December 2023, the remaining lease liabilities
diperoleh melalui kontrak sewa adalah sebesar Rp1 acquired through lease contracts amounted to Rp1
(2022: Rp3). (2022: Rp3).
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perseroan As at 31 December 2023, the Company has 19 plots of
mempunyai 19 bidang tanah dengan Sertifikat Hak land with “Building-Right-To-Use” Title (2022: 19)
Guna Bangunan (2022: 19) (tidak diaudit) yang jangka (unaudited) which have useful periods ranging up to
waktu penggunaannya akan berakhir antara tahun 2025 2025 - 2043 and are renewable.
- 2043 dan dapat diperbaharui.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tanah milik As at 31 December 2023 and 2022, all land titles are
Perseroan seluruhnya atas nama Perseroan. held under the Company’s name.
Aset tetap Perseroan kecuali tanah, peralatan kantor Fixed assets, except land, office equipments, and
dan perabot telah diasuransikan kepada PT Asuransi furniture and fixtures, are insured with PT Asuransi
Astra Buana, pihak berelasi, terhadap kemungkinan Astra Buana, a related party, for potential losses arising
terjadinya kerugian yang ditimbulkan dari gempa bumi, from earthquake, volcanic eruption, tsunami and other
erupsi vulkanik, tsunami dan risiko lainnya dengan nilai risks with total coverage of approximately Rp53 for the
pertanggungan berjumlah Rp53 untuk tahun 2023 year 2023 (2022: Rp74). The Directors believe that the
(2022: Rp74). Direksi berpendapat bahwa nilai coverage is adequate.
pertanggungan tersebut sudah memadai.
Berdasarkan evaluasi Direksi, tidak terdapat kejadian- Based on Directors’ assessment, there have been no
kejadian atau perubahan-perubahan keadaan yang events or changes in circumstances which may indicate
mengindikasikan adanya penurunan nilai aset tetap impairment in value of fixed assets as at 31 December
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 2023 and 2022.
Halaman - 63 - Page
Page 471
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 13. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
(continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perseroan As at 31 December 2023 and 2022, the Company
melakukan peninjauan kembali atas masa manfaat, performed a review on useful life, depreciation method,
metode penyusutan, dan nilai residu aset tetap dan and residual value of fixed assets and concluded that
menyimpulkan bahwa tidak terdapat perubahan atas there was no change in those methodology and
metode dan asumsi tersebut. assumptions.
Berdasarkan laporan tertanggal 8 Januari 2024, 12 Based on the report dated 8 January 2024, 12 January
Januari 2023, dan 14 Januari 2022 penilaian atas nilai 2023, and 14 January 2022 the valuation to determine
wajar tanah dan bangunan yang dimiliki Perseroan the fair values of the Company’s land and buildings as
pada 31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022 telah at 31 December 2023 and 31 December 2022 has been
dilakukan oleh KJPP Amin, Nirwan, Alfiantori dan performed by KJPP Amin, Nirwan, Alfiantori and Rekan,
Rekan, penilai independen dengan Ijin Usaha Nomor: an independent valuer which has been granted a permit
2.09.0044 berdasarkan Surat Keputusan Menteri based on the Decree of the Minister of Finance No:
Keuangan RI Nomor: 550/KM.1/2009 dan terdaftar 550/KM.1/2009 with License No: 2.09.0044 and
sebagai Penilai Pasar Modal dengan STTD Nomor: Registered License of the Capital Market Profession
STTD.PPB-21/PM.2/2018 atas nama Ir. Muhammad with No: STTD.PPB-21/PM.2/2018 on behalf of Ir.
Amin, M.Sc., MAPPI (Cert.) dan Harizul Akbar N., S.T., Muhammad Amin, M.Sc., MAPPI (Cert.) and Harizul
M.Ec., Dev., AssocRICS., MAPPI (Cert.) sebagai Akbar N., S.T., M.Ec., Dev., AssocRICS., MAPPI (Cert.)
Pemimpin Rekan. Metode penilaian yang digunakan as Partner Leader. The appraisal method used is
adalah Metode Pendekatan Pendapatan dan Income Approach and Cost Approach Method. As at
Pendekatan Biaya. Pada tanggal valuasi, nilai wajar valuation date, fair values of the Company’s land and
tanah dan bangunan yang dimiliki Perseroan bernilai buildings amounted to Rp349 (level 2 - fair value
Rp349 (tingkat 2 - hirarki nilai wajar). hierarchy).
Untuk aset tetap selain tanah dan bangunan, tidak ada For fixed assets other than land and building, there is
perbedaan yang signifikan antara nilai wajar dengan no significant difference between the fair values and
nilai tercatatnya. carrying values.
Seluruh aset tetap yang ada pada tanggal pelaporan All of fixed assets as at the reporting date are fully used
digunakan untuk menunjang aktivitas operasi to support the Company’s operation activities. Assets
Perseroan. Aset-aset sejumlah Rp444 telah disusutkan amounting to Rp444 has been fully depreciated (2022:
penuh (2022: Rp396). Rp396).
Tidak terdapat aset yang dijaminkan sebagai jaminan There are no fixed asset pledged as security collateral
sehubungan dengan fasilitas pinjaman yang diperoleh for the Company’s credit facilities.
Perseroan.
Aset hak guna Right-of-use asset
Jumlah pengeluaran kas untuk sewa untuk tahun yang The total cash outflow for leases for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 adalah Rp3 31 December 2023 was Rp3 (2022: Rp1).
(2022: Rp1).
Laporan laba rugi menyajikan saldo berikut berkaitan The statement of profit or loss shows the following
dengan sewa: amounts related to leases:
2023 2022
Beban penyusutan Depreciation expense of
aset hak guna: right-of-use assets:
- Kendaraan - 5 Vehicles -
- Sistem - 3 System -
- Bangunan 3 3 Buildings -
3 11
Beban sewa jangka pendek 80 61 Short-term lease expenses
Beban bunga - - Interest expense
83 72
Halaman - 64 - Page
Page 472
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG LAIN-LAIN 14. OTHER PAYABLES
2023 2022
Pihak ketiga: Third parties:
- Titipan pelanggan 167 270 Customer deposit -
- Pembiayaan bersama
without recourse 43 45 Joint financing without recourse -
- Premi asuransi Insurance premium -
(lihat Catatan 34c) 41 15 (refer to Note 34c)
- Administrasi pembiayaan 36 58 Financing administration -
- Pendapatan
yang ditangguhkan 23 83 Deferred income -
- Klaim asuransi pelanggan - 4 Customer insurance claim -
- Utang sewa - 1 Lease liabilities -
- Lain-lain 31 40 Others -
341 516
Pihak berelasi: Related parties:
- Premi asuransi Insurance premium -
(lihat Catatan 34c) 72 123 (refer to Note 34c)
- Pembiayaan bersama
without recourse 3 - Joint financing without recourse -
- Utang sewa - 1 Lease liabilities -
- Lain-lain 17 9 Others -
92 133
433 649
Termasuk di dalam utang administrasi pembiayaan Included in payables for financing administration
adalah utang Perseroan sehubungan dengan represents the Company’s payables in relation to
administrasi fidusia (termasuk akrual roya) perjanjian fiducia administration fee (including roya accrual) of
pembiayaan atas kendaraan yang dibiayai. financing agreements on financed vehicles.
Titipan pelanggan adalah setoran dari konsumen terkait Customer deposit accounts represents deposits from
dengan deposit angsuran atau transaksi pembiayaan consumers related to installments or other financing
lainnya yang masih dalam proses identifikasi. transactions that are still in the process of identification.
Utang pembiayaan bersama without recourse adalah Joint financing payables without recourse represents
utang yang timbul sehubungan dengan belum payables to joint financing providers arising from
disetorkannya cicilan dari konsumen yang merupakan installments received from consumers which have not
porsi dari pemberi pembiayaan bersama. yet been paid to the joint financing providers.
Termasuk di dalam lain-lain pihak ketiga adalah utang Included in others third parties are accruals for payable
kepada Badan Penyelenggara Jasa Sosial (BPJS), to Social Health Insurance Administration Body (BPJS),
utang asuransi tenaga kerja, utang koperasi karyawan, employee insurance payable, payable to employee
dan lain-lain. cooperative and others.
Termasuk di dalam lain-lain pihak berelasi adalah utang Included in others related parties are lease liabilities and
sewa dan titipan pelanggan. customer deposit accounts.
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
Halaman - 65 - Page
Page 473
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
15. ASET DAN LIABILITAS DERIVATIF 15. DERIVATIVE ASSETS AND LIABILITIES
Perseroan memiliki beberapa kontrak cross currency The Company has several cross currency and interest
dan interest rate swap dengan beberapa bank. rate swap contracts with several banks. The details of
Perincian dari kontrak-kontrak tersebut adalah sebagai these contracts are as follows:
berikut:
31 Desember/December 2023
Nilai wajar/Fair value
Jumlah nosional/ Tanggal Tanggal jatuh Aset derivatif/ Liabilitas derivatif/
Instrumen/ Notional amount perjanjian/ tempo/ Derivative Derivative
Instruments (“000”) Agreement date Maturity date assets liabilities
Lindung nilai arus kas/
Cash flows hedges
Cross currency and
interest rate swaps
JP Morgan Chase Bank,
N.A., Jakarta USD 833 14-01-21 14-01-24 1 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 3,088 16-08-21 16-08-24 4 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 8,578 17-02-22 17-02-25 11 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 11,667 19-08-22 19-08-25 9 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 10,781 17-01-23 15-01-26 1 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 7,969 17-01-23 15-01-26 - -
PT Bank ANZ Indonesia USD 17,600 30-11-23 30-11-24 1
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 4,902 24-11-21 24-11-24 6 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 3,431 24-11-21 24-11-24 4 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 12,255 10-02-22 10-02-25 14 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 8,578 10-02-22 10-02-25 10 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 19,167 12-10-22 10-10-25 3 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 14,167 12-10-22 10-10-25 2 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 15,333 10-11-22 10-11-25 - (8)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 11,333 10-11-22 10-11-25 - (6)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 10,000 20-11-23 20-11-26 - (2)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 10,000 20-11-23 20-11-26 - (2)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 18,000 23-11-23 22-02-24 - (4)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 9,000 24-11-23 26-02-24 - (2)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 16,500 28-11-23 28-02-24 - (2)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 16,500 29-11-23 29-02-24 - (2)
PT Bank DBS Indonesia USD 1,667 16-02-21 16-02-24 3 -
PT Bank DBS Indonesia USD 5,000 08-04-21 08-04-24 5 -
PT Bank DBS Indonesia USD 7,353 12-01-22 12-01-25 9 -
PT Bank DBS Indonesia USD 5,147 12-01-22 12-01-25 6 -
PT Bank DBS Indonesia USD 5,147 27-01-22 27-01-25 6 -
PT Bank DBS Indonesia USD 686 27-01-22 27-01-25 1 -
PT Bank DBS Indonesia USD 12,255 18-02-22 18-02-25 15 -
PT Bank DBS Indonesia USD 7,500 25-05-22 25-05-25 6 -
PT Bank DBS Indonesia USD 10,063 04-08-22 04-08-25 6 -
PT Bank DBS Indonesia USD 7,437 04-08-22 04-08-25 4 -
PT Bank DBS Indonesia USD 20,417 08-08-22 08-08-25 11 -
PT Bank BNP Paribas
Indonesia USD 1,667 14-01-21 14-01-24 2 -
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 7,667 23-12-22 23-12-25 - (2)
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 5,667 23-12-22 23-12-25 - (1)
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 19,600 09-05-23 09-05-24 11 -
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 20,000 17-11-23 17-05-24 - (3)
PT Bank Maybank
Indonesia USD 3,333 08-04-21 08-04-24 3 -
PT Bank Maybank
Indonesia USD 3,737 16-08-21 16-08-24 4 -
PT Bank Maybank
Indonesia USD 17,250 07-02-23 06-02-26 9 -
PT Bank Maybank
Indonesia USD 12,750 07-02-23 06-02-26 7 -
PT Bank Maybank
Indonesia USD 15,000 28-03-23 28-03-26 4 -
Halaman - 66 - Page
Page 474
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
15. ASET DAN LIABILITAS DERIVATIF (lanjutan) 15. DERIVATIVE ASSETS AND LIABILITIES (continued)
Perseroan memiliki beberapa kontrak cross currency The Company has several cross currency and interest
dan interest rate swap dengan beberapa bank. rate swap contracts with several banks. The details of
Perincian dari kontrak-kontrak tersebut adalah sebagai these contracts are as follows: (continued)
berikut: (lanjutan)
31 Desember/December 2023 (lanjutan/continued)
Nilai wajar/Fair value
Jumlah nosional/ Tanggal Tanggal jatuh Aset derivatif/ Liabilitas derivatif/
Instrumen/ Notional amount perjanjian/ tempo/ Derivative Derivative
Instruments (“000”) Agreement date Maturity date assets liabilities
Lindung nilai arus kas/
Cash flows hedges
(lanjutan/continued)
Cross currency and
interest rate swaps
(lanjutan/continued)
PT Bank Mizuho Indonesia
Tbk. USD 4,902 21-05-21 21-05-24 6 -
PT Bank Mizuho Indonesia
Tbk. USD 3,431 21-05-21 21-05-24 4 -
PT Bank Permata Tbk. USD 4,902 16-11-21 16-11-24 6 -
PT Bank Permata Tbk. USD 3,431 16-11-21 16-11-24 4 -
PT Bank UOB Indonesia USD 7,667 08-12-22 08-12-25 - (1)
PT Bank UOB Indonesia USD 5,667 08-12-22 08-12-25 - (1)
PT Bank UOB Indonesia USD 8,625 10-01-23 10-01-26 - (3)
PT Bank UOB Indonesia USD 6,375 10-01-23 10-01-26 - (2)
PT Bank UOB Indonesia USD 7,969 17-01-23 15-01-26 - -
PT Bank UOB Indonesia USD 10,781 17-01-23 15-01-26 - -
PT Bank UOB Indonesia USD 15,000 29-03-23 29-03-26 3 -
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 5,147 15-09-21 13-09-24 7 -
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 4,428 15-09-21 13-09-24 6 -
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 16,667 24-05-23 22-05-26 7 -
Standard Chartered Bank,
Indonesia USD 12,937 10-01-23 10-01-26 - (3)
Standard Chartered Bank,
Indonesia USD 9,563 10-01-23 10-01-26 - (2)
USD 546,517 221 (46)
Interest rate swap
PT Bank ANZ Indonesia USD 6,667 27-01-22 28-01-25 3 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 675 16-08-21 16-08-24 - -
Standard Chartered Bank,
Indonesia USD 2,925 15-09-21 13-09-24 1 -
USD 10,267 4 -
Total 225 (46)
Halaman - 67 - Page
Page 475
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
15. ASET DAN LIABILITAS DERIVATIF (lanjutan) 15. DERIVATIVE ASSETS AND LIABILITIES (continued)
Perseroan memiliki beberapa kontrak cross currency The Company has several cross currency and interest
dan interest rate swap dengan beberapa bank. rate swap contracts with several banks. The details of
Perincian dari kontrak-kontrak tersebut adalah sebagai these contracts are as follows: (continued)
berikut: (lanjutan)
31 Desember/December 2022 (lanjutan/continued)
Nilai wajar/Fair values
Jumlah nosional/ Tanggal Tanggal jatuh Aset derivatif/ Liabilitas derivatif/
Instrumen/ Notional amount perjanjian/ tempo/ Derivative Derivative
Instruments (“000”) Agreement date Maturity date assets liabilities
Lindung nilai arus kas/
Cash flows hedges
(lanjutan/continued)
Cross currency and
interest rate swaps
(lanjutan/continued)
JP Morgan Chase Bank,
N.A., Jakarta USD 4,167 14-01-21 16-01-24 6 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 1,416 18-02-20 17-02-23 3 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 150 18-02-20 17-02-23 - -
PT Bank ANZ Indonesia USD 7,206 16-08-21 16-08-24 10 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 15,441 17-02-22 17-02-25 23 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 18,333 19-08-22 19-08-25 17 -
PT Bank BNP Paribas
Indonesia USD 708 15-01-20 15-01-23 1 -
PT Bank BNP Paribas
Indonesia USD 125 15-01-20 15-01-23 - -
PT Bank BNP Paribas
Indonesia USD 1,417 18-02-20 17-02-23 3 -
PT Bank BNP Paribas
Indonesia USD 250 18-02-20 17-02-23 - -
PT Bank BNP Paribas
Indonesia USD 3,564 28-05-20 28-05-23 2 -
PT Bank BNP Paribas
Indonesia USD 602 28-05-20 28-05-23 - -
PT Bank BNP Paribas
Indonesia USD 5,702 12-11-20 12-11-23 6 -
PT Bank BNP Paribas
Indonesia USD 964 12-11-20 12-11-23 1 -
PT Bank BNP Paribas
Indonesia USD 8,333 14-01-21 16-01-24 12 -
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 6,266 14-12-22 03-01-23 - (1)
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 11,500 23-12-22 23-12-25 - (1)
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 8,500 23-12-22 23-12-25 - -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 2,125 13-05-20 13-05-23 1 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 375 13-05-20 13-05-23 - -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 2,851 20-05-20 20-05-23 2 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 482 20-05-20 20-05-23 - -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 5,702 20-10-20 20-10-23 5 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 964 20-10-20 20-10-23 1 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 9,804 24-11-21 24-11-24 14 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 6,863 24-11-21 24-11-24 10 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 22,059 10-02-22 10-02-25 30 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 15,441 10-02-22 10-02-25 21 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 28,750 12-10-22 10-10-25 8 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 21,250 12-10-22 10-10-25 6 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 23,000 10-11-22 10-11-25 - (9)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 17,000 10-11-22 10-11-25 - (6)
PT Bank DBS Indonesia USD 3,542 19-02-20 17-02-23 7 -
PT Bank DBS Indonesia USD 625 19-02-20 17-02-23 1 -
PT Bank DBS Indonesia USD 4,250 06-05-20 06-05-23 - -
PT Bank DBS Indonesia USD 750 06-05-20 06-05-23 - -
PT Bank DBS Indonesia USD 8,333 16-02-21 16-02-24 15 -
PT Bank DBS Indonesia USD 15,000 08-04-21 08-04-24 17 -
PT Bank DBS Indonesia USD 13,236 12-01-22 12-01-25 18 -
PT Bank DBS Indonesia USD 9,265 12-01-22 12-01-25 13 -
PT Bank DBS Indonesia USD 9,265 27-01-22 27-01-25 13 -
PT Bank DBS Indonesia USD 1,235 27-01-22 27-01-25 2 -
PT Bank DBS Indonesia USD 22,059 18-02-22 18-02-25 32 -
PT Bank DBS Indonesia USD 12,500 25-05-22 25-05-25 12 -
Halaman - 68 - Page
Page 476
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
15. ASET DAN LIABILITAS DERIVATIF (lanjutan) 15. DERIVATIVE ASSETS AND LIABILITIES (continued)
Perseroan memiliki beberapa kontrak cross currency The Company has several cross currency and interest
dan interest rate swap dengan beberapa bank. rate swap contracts with several banks. The details of
Perincian dari kontrak-kontrak tersebut adalah sebagai these contracts are as follows: (continued)
berikut: (lanjutan)
31 Desember/December 2022 (lanjutan/continued)
Nilai wajar/Fair values
Jumlah nosional/ Tanggal Tanggal jatuh Aset derivatif/ Liabilitas derivatif/
Instrumen/ Notional amount perjanjian/ tempo/ Derivative Derivative
Instruments (“000”) Agreement date Maturity date assets liabilities
Lindung nilai arus kas/
Cash flows hedges
(lanjutan/continued)
Cross currency and
interest rate swaps
(lanjutan/continued)
PT Bank DBS Indonesia USD 15,813 04-08-22 04-08-25 11 -
PT Bank DBS Indonesia USD 11,688 04-08-22 04-08-25 8 -
PT Bank DBS Indonesia USD 32,083 08-08-22 08-08-25 22 -
PT Bank UOB Indonesia USD 1,417 15-01-20 15-01-23 2 -
PT Bank UOB Indonesia USD 250 15-01-20 15-01-23 - -
PT Bank UOB Indonesia USD 708 18-02-20 17-02-23 2 -
PT Bank UOB Indonesia USD 125 18-02-20 17-02-23 - -
PT Bank UOB Indonesia USD 5,346 14-07-20 14-07-23 5 -
PT Bank UOB Indonesia USD 904 14-07-20 14-07-23 1 -
PT Bank UOB Indonesia USD 11,500 08-12-22 08-12-25 1 -
PT Bank UOB Indonesia USD 8,500 08-12-22 08-12-25 1 -
Standard Chartered -
Bank, Indonesia USD 1,063 22-01-20 22-01-23 2
Standard Chartered -
Bank, Indonesia USD 188 22-01-20 22-01-23 -
Standard Chartered -
Bank, Indonesia USD 3,208 03-09-20 05-09-23 3
Standard Chartered -
Bank, Indonesia USD 542 03-09-20 05-09-23 -
PT Bank Maybank -
Indonesia USD 10,000 08-04-21 08-04-24 11
PT Bank Maybank -
Indonesia USD 8,719 16-08-21 16-08-24 12
Citibank,
N.A., Jakarta USD 4,277 04-08-20 04-08-23 4 - -
Citibank,
N.A., Jakarta USD 723 04-08-20 04-08-23 1 -
Citibank,
N.A., Jakarta USD 3,208 03-09-20 05-09-23 3 - -
Citibank,
N.A., Jakarta USD 542 03-09-20 05-09-23 - -
Mitsubishi UFJ
Financial Group USD 8,554 20-10-20 20-10-23 7 -
Mitsubishi UFJ
Financial Group USD 1,446 20-10-20 20-10-23 1 -
Mitsubishi UFJ
Financial Group USD 8,554 12-11-20 12-11-23 9 -
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 1,446 12-11-20 12-11-23 2 -
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 6,272 17-12-20 17-12-23 10 -
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 1,061 17-12-20 17-12-23 2 -
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 12,010 15-09-21 13-09-24 19 -
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 10,332 15-09-21 13-09-24 16 -
PT Bank Mizuho
Indonesia Tbk. USD 2,500 16-01-20 16-01-23 4 -
PT Bank Mizuho
Indonesia Tbk. USD 14,706 21-05-21 21-05-24 22 -
PT Bank Mizuho
Indonesia Tbk. USD 10,294 21-05-21 21-05-24 15 -
Halaman - 69 - Page
Page 477
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
15. ASET DAN LIABILITAS DERIVATIF (lanjutan) 15. DERIVATIVE ASSETS AND LIABILITIES (continued)
Perseroan memiliki beberapa kontrak cross currency The Company has several cross currency and interest
dan interest rate swap dengan beberapa bank. rate swap contracts with several banks. The details of
Perincian dari kontrak-kontrak tersebut adalah sebagai these contracts are as follows: (continued)
berikut: (lanjutan)
31 Desember/December 2022 (lanjutan/continued)
Nilai wajar/Fair values
Jumlah nosional/ Tanggal Tanggal jatuh Aset derivatif/ Liabilitas derivatif/
Instrumen/ Notional amount perjanjian/ tempo/ Derivative Derivative
Instruments (“000”) Agreement date Maturity date assets liabilities
Lindung nilai arus kas/
Cash flows hedges
(lanjutan/continued)
Cross currency and
interest rate swaps
(lanjutan/continued)
PT Bank Permata Tbk. USD 9,804 16-11-21 15-11-24 16 -
PT Bank Permata Tbk. USD 6,863 16-11-21 15-11-24 11 -
USD 566,116 535 (17)
Interest rate swap
PT Bank ANZ Indonesia USD 1,575 16-08-21 16-08-24 1
Standard Chartered
Bank, Indonesia USD 6,825 15-09-21 13-09-24 5
PT Bank ANZ Indonesia USD 12,000 27-01-22 27-01-25 8
USD 20,400 14
Total 549 (17)
Perseroan melakukan kontrak cross currency swap dan The Company entered into cross currency swap and
interest rate swap dalam rangka mengantisipasi risiko interest rate swap contracts in order to mitigate the risk
fluktuasi tingkat bunga dan nilai tukar atas pinjaman of fluctuations in interest rates and exchange rates from
bank dalam mata uang asing. bank loans in foreign currency.
Seluruh instrumen derivatif ini memenuhi kriteria All of these derivative instruments qualified the criteria
akuntansi lindung nilai arus kas. of cashflow hedge accounting.
Perubahan atas nilai wajar dari kontrak cross currency Changes in the fair value of the cross currency swaps
swap dan interest rate swap yang ditetapkan sebagai and interest rate swap designated hedging instruments
instrumen lindung nilai, yang secara efektif menghapus that effectively offset the variability of cash flows
variabilitas arus kas dari pinjaman terkait, dicatat di associated with the borrowings are recorded in other
pendapatan komprehensif lainnya. Nilai ini kemudian comprehensive income. The amounts are subsequently
diakui dalam laporan laba rugi sebagai penyesuaian recognised to the statements of profit or loss as
atas laba atau rugi selisih kurs dan beban bunga adjustments of the exchange rate differences and
pinjaman terkait yang dilindung nilai pada periode yang interest payments related to the hedged borrowings in
sama dimana selisih kurs dan beban bunga tersebut the same period in which the related exchange rate
diakui pada laporan laba rugi. differences and interest affects the statements of profit
or loss.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember For the year ended 31 December 2023, the total
2023, jumlah sebesar Rp221 (debit) telah amount of Rp221 (debit) has been reclassified from
direklasifikasikan dari ekuitas ke laporan laba rugi tahun equity to the current year statements of profit or loss
berjalan (2022: Rp525 (debit)). Jumlah tersebut terdiri (2022: Rp525 (debit)). The amount consists of Rp192
dari Rp192 yang didebit pada laba rugi selisih kurs- debitted to gain or loss on foreign exchange - net and
bersih dan Rp29 yang didebit pada beban bunga dan Rp29 debitted to interest and financing charges in profit
keuangan di laba rugi (2022: masing-masing Rp839 and loss (2022: Rp839 (credit) and Rp314 (debit),
(kredit) dan Rp314 (debit)). Jumlah laba rugi selisih kurs respectively). The foreign exchange gain or loss
yang di reklasifikasi dari ekuitas di kompensasikan di reclassified from equity is offset in the statements of
laporan laba rugi terhadap laba rugi selisih kurs dari profit or loss against the foreign exchange gain or loss
pinjaman dan surat berharga yang diterbitkan, yang from related hedged borrowings and securities issued.
terkait dengan lindung nilai. Dampak dari beban bunga The impact of interest and financing charges
dan keuangan yang di reklasifikasi dari ekuitas adalah reclassified from equity is to convert the floating-rate
untuk mengubah bunga mengambang menjadi bunga interest into fixed-rate interest financing charges.
tetap.
Halaman - 70 - Page
Page 478
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
15. ASET DAN LIABILITAS DERIVATIF (lanjutan) 15. DERIVATIVE ASSETS AND LIABILITIES (continued)
Nilai wajar bersih dari aset dan liabilitas derivatif setelah The net fair value of derivatives assets and liabilities net
pajak, pada tanggal 31 Desember 2023 sejumlah Rp3 of tax, as at 31 December 2023 amounting to Rp3
(kredit) (2022: Rp19 (debit)) dicatat sebagai “Cadangan (credit) (2022: Rp19 (debit)) is recorded as “Cash flow
lindung nilai arus kas” pada Ekuitas. hedges reserves” in Equity.
16. AKRUAL 16. ACCRUED EXPENSES
2023 2022
- Bunga pinjaman 134 115 Borrowings interest -
- Bunga surat berharga Interest on securities -
yang diterbitkan 100 62 issued
- Konsultan 18 21 Consultant fees -
- Kesejahteraan karyawan 4 - Employee welfare -
- Komisi dan promosi 2 11 Commission and promotion -
- Keamanan 1 2 Security -
- Lain-lain 9 23 Others -
268 234
Termasuk di dalam lain-lain adalah akrual biaya Included in others are accruals for training,
pelatihan karyawan, biaya transportasi dan perjalanan, transportation and travelling, bank services charges,
jasa bank, dan lain-lain. and others.
17. PINJAMAN 17. BORROWINGS
Pinjaman terdiri dari pinjaman yang diperoleh dari bank- Borrowings consists of loans obtained from the
bank dan pihak berikut: following banks and party:
2023 2022
Bank/Bank
Pihak ketiga/Third parties:
Rupiah/Rupiah
- PT Bank Pan Indonesia Tbk. 3,875 2,759
- PT Bank Central Asia Tbk. 3,196 2,091
- PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. 1,067 583
- PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. 1,000 -
- Standard Chartered Bank, Jakarta. 550 900
- MUFG Bank, Ltd., cabang Jakarta 400 700
- PT Bank BTPN Tbk. 300 400
- Citibank, NA, cabang Jakarta 300 -
- PT Bank Shinhan Indonesia 62 154
- PT Bank CIMB Niaga Tbk. - 600
- PT Bank Nationalnobu Tbk. - 125
10,750 8,312
Dolar AS/US Dollar
- PT Bank HSBC Indonesia - club loan 3,225 2,786
- PT Bank DBS Indonesia - sindikasi/syndicated 1,721 3,539
- Mizuho Corporate Bank, Ltd., Singapore - bilateral/bilateral 1,522 1,711
- PT Bank CIMB Niaga Tbk. - bilateral/bilateral 925 -
- Citibank, NA cabang Jakarta - bilateral/bilateral 580 -
- Oversea-Chinese Banking Corporation, Ltd. - sindikasi/syndicated 308 -
- PT Bank ANZ Indonesia - bilateral/bilateral 302 9
- Mizuho Corporate Bank, Ltd., Singapore - sindikasi/syndicated - 1,053
- PT Bank Danamon Indonesia Tbk. - bilateral/bilateral - 99
- Bank of America, N.A. Singapore Branch - bilateral/bilateral - 39
8,583 9,236
Halaman - 71 - Page
Page 479
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
Pinjaman terdiri dari pinjaman yang diperoleh dari bank- Borrowings consists of loans obtained from the following
bank dan pihak berikut: banks and party:
Non-bank/Non-bank
Pihak berelasi/Related party:
Rupiah/Rupiah
- PT United Tractors Tbk. 296 177
19,629 17,725
Biaya provisi yang belum diamortisasi/Unamortised provision costs (40) (45)
19,589 17,680
Cicilan pokok pinjaman sesuai dengan tanggal jatuh Installments of principal borrowings based on its
temponya: maturity dates:
2023 2022
< 1 tahun 11,887 10,496 < 1 year
1 - 2 tahun 5,688 5,080 1 - 2 years
2 - 3 tahun 2,054 2,149 2 - 3 years
19,629 17,725
Pada tanggal 31 Desember 2023, pinjaman - pinjaman As at 31 December 2023, the above loans bear interest
tersebut di atas dikenakan suku bunga per tahun antara at rates ranging from 2.00% - 7.34% per annum for
2,00% - 7,34% untuk pinjaman dalam mata uang borrowings in Rupiah (2022: 4.09% - 8.75%) and
Rupiah (2022: 4,09% - 8,75%) dan 2,00% - 6,51% 2.00%% - 6.51% for borrowings in US Dollar (2022:
untuk pinjaman dalam mata uang Dolar AS (2022: 1.17% - 1.97%). Some of the loans are secured with
1,17% - 1,97%). Seluruh pinjaman yang diperoleh fiduciary on the Company’s account receivables
Perseroan adalah tanpa jaminan (2022: 0% dari jumlah amounting to 0% of total outstanding loans (2022: 0%
sisa pokok pinjaman) (lihat Catatan 5). of total outstanding loans) (refer to Note 5).
PT Bank Pan Indonesia Tbk. PT Bank Pan Indonesia Tbk.
Pada tanggal 11 Mei 2021, Perseroan memperoleh On 11 May 2021, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp1,000. As of
sebesar Rp1.000. Pada tanggal 31 Desember 2023, 31 December 2023, the working capital loan balance is
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar Rp208 (2022: Rp542) and the remaining facility
Rp208 (2022: Rp542) dan fasilitas ini masih bisa available is Rp792. This loan facility will mature in 9
digunakan sebesar Rp792. Fasilitas pinjaman ini akan September 2024.
jatuh tempo pada tanggal 9 September 2024.
Pada tanggal 22 December 2021, Perseroan On 22 December 2021, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam working capital loan facility in the form of a non-
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum revolving term loan with a maximum drawdown of
penarikan sebesar Rp1.500. Pada tanggal 31 Rp1,500. As of 31 December 2023, the working capital
Desember 2023, jumlah saldo pinjaman modal kerja loan balance is Rp717 (2022: Rp1,217) and the
adalah sebesar Rp717 (2022: Rp1.217) dan fasilitas ini remaining facility available is Rp783. This facility will
masih bisa digunakan sebesar Rp783. Fasilitas ini akan mature on 20 June 2025.
jatuh tempo pada tanggal 20 Juni 2025.
Halaman - 72 - Page
Page 480
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
PT Bank Pan Indonesia Tbk. (lanjutan) PT Bank Pan Indonesia Tbk. (continued)
Pada tanggal 18 Oktober 2022, Perseroan memperoleh On 18 October 2022, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp1,000. As of
sebesar Rp1.000. Pada tanggal 31 Desember 2023, 31 December 2023, the working capital loan balance is
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar Rp667 (2022: Rp1,000) and the remaining facility
Rp667 (2022: Rp1.000) dan fasilitas ini masih bisa available is Rp333. This facility will mature on 17
digunakan sebesar Rp333. Fasilitas ini akan jatuh October 2025.
tempo pada tanggal 17 Oktober 2025.
Pada tanggal 4 April 2023, Perseroan memperoleh On 4 April 2023, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp1,500. As of 31
sebesar Rp1.500. Pada tanggal 31 Desember 2023, December 2023, the working capital loan balance is
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar Rp1,283 (2022: nil) and the remaining facility available
Rp1.283 (2022: nihil) dan fasilitas ini masih bisa is Rp333. The facility will mature on 18 August 2026.
digunakan sebesar Rp333. Fasilitas ini akan jatuh
tempo pada tanggal 18 Agustus 2026.
Pada tanggal 13 Desember 2023, Perseroan On 13 December 2023, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam working capital loan facility in the form of a non-
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum revolving term loan with a maximum drawdown of
penarikan sebesar Rp1.500. Pada tanggal 31 Rp1,500. As of 31 December 2023, the working capital
Desember 2023, jumlah saldo pinjaman modal kerja loan balance is Rp1,000 (2022: nil) and the remaining
adalah sebesar Rp1.000 (2022: nihil). dan fasilitas ini facility available is Rp500 until December 2024. This
masih bisa digunakan sebesar Rp500 sampai dengan facility will mature on 22 December 2026.
Desember 2024. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada
tanggal 22 Desember 2026.
PT Bank Central Asia Tbk. PT Bank Central Asia Tbk.
Pada tanggal 16 November 2000, Perseroan On 16 November 2000, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja money revolving working capital money market line. This facility
market line. Fasilitas pinjaman modal kerja ini telah was renewed with a maximum amount Rp2,320. As at
diperbaharui kembali dengan jumlah maksimum 31 December 2023, the outstanding loan balance is
menjadi sebesar Rp2.320. Pada tanggal 31 Desember Rp100 (2022: Rp800) and the remaining facility
2023, jumlah saldo pinjaman sebesar Rp100 (2022: available for use is Rp2,220. This loan facility was
Rp800), dan fasilitas ini masih dapat digunakan sebesar renewed and will mature on 24 June 2024.
Rp 2.220. Fasilitas pinjaman ini telah diperpanjang dan
akan jatuh tempo pada tanggal 24 Juni 2024.
Pada tanggal 19 Maret 2003, Perseroan juga On 19 March 2003, the Company also obtained an
memperoleh fasilitas cerukan dengan jumlah overdraft facility of Rp75. As at 31 December 2023, the
maksimum penarikan sebesar Rp75. Pada tanggal 31 outstanding loan balance is nil (2022: nil) and the
Desember 2023, jumlah saldo pinjaman sebesar nihil remaining facility available for use is Rp75. This facility
(2022: nihil) dan fasilitas ini masih dapat digunakan was renewed and will mature on 24 June 2024.
kembali sebesar Rp75. Fasilitas ini telah diperpanjang
dan akan jatuh tempo pada tanggal 24 Juni 2024.
Pada tanggal 2 Desember 2019, Perseroan On 2 December 2019, the Company obtained non-
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam revolving term working capital loan facility with a
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum maximum amount of Rp1,000. As at 31 December 2023,
penarikan sebesar Rp1.000. Pada tanggal 31 the outstanding loan balance is nil (2022: Rp125) and
Desember 2023, jumlah saldo pinjaman sebesar nihil the facility has been used entirely. The facility matured
(2022: Rp125) dan fasilitas ini telah digunakan on 21 April 2023 and was not renewed.
seluruhnya. Fasilitas pinjaman ini telah jatuh tempo
pada tanggal 21 April 2023 dan tidak diperpanjang.
Halaman - 73 - Page
Page 481
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
PT Bank Central Asia Tbk. (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk. (continued)
Pada tanggal 25 September 2020, Perseroan On 25 September 2020, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam working capital loan facility in the form of a non-revolving
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum term loan with a maximum drawdown of Rp1,000. As at
penarikan sebesar Rp1.000. Pada tanggal 31 31 December 2023, the outstanding loan balance is
Desember 2023 jumlah saldo pinjaman sebesar Rp125 Rp125 (2022: Rp458) and the remaining facility
(2022: Rp458) dan fasilitas ini masih dapat digunakan available for use is Rp875. This facility will mature on 17
kembali sebesar Rp875. Fasilitas ini akan jatuh tempo May 2024.
pada tanggal 17 Mei 2024.
Pada tanggal 11 Juni 2021, Perseroan memperoleh On 11 June 2021, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp1,500. As at
sebesar Rp1.500. Pada tanggal 31 Desember 2023 31 December 2023, the outstanding loan balance is
jumlah saldo pinjaman sebesar Rp696 (2022: Rp708) Rp696 (2022: Rp708) and the remaining facility
dan fasilitas ini masih dapat digunakan kembali sebesar available for use is Rp804. This facility will mature on 29
Rp804. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada tanggal 29 March 2026.
Maret 2026.
Pada tanggal 27 September 2022, Perseroan On 27 September 2022, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam working capital loan facility in the form of a non-revolving
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum term loan with a maximum drawdown of Rp1,500. As at
penarikan sebesar Rp1.500. Pada tanggal 31 31 December 2023, the outstanding loan balance is
Desember 2023 jumlah saldo pinjaman sebesar Rp Rp1,267 (2022: nil) and the remaining facility available
1.267 (2022: nihil) dan fasilitas ini masih dapat for use is Rp236. This facility will mature on 27
digunakan kembali sebesar Rp236. Fasilitas ini akan September 2026.
jatuh tempo pada tanggal 27 September 2026.
Pada tanggal 10 Juli 2023, Perseroan memperoleh On 10 July 2023, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp1,500. As at 31
sebesar Rp1.500. Pada tanggal 31 Desember 2023, December 2023, the outstanding loan balance is
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar Rp Rp1,008 (2022: nil) and the remaining facility available
1.008 (2022: nihil). dan fasilitas ini masih bisa for use is amounting to Rp492. This facility will mature
digunakan sebesar Rp492. Fasilitas ini akan jatuh on 10 July 2027.
tempo pada tanggal 10 Juli 2027.
Pada tanggal 20 Desember 2023, Perseroan On 20 December 2023, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam working capital loan facility in the form of a non-revolving
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum term loan with a maximum drawdown of Rp1,500. As of
penarikan sebesar Rp1.500. Pada tanggal 31 31 December 2023, the working capital loan balance is
Desember 2023, jumlah saldo pinjaman modal kerja nil (2022: nil) and the remaining facility available is
adalah sebesar nihil (2022: nihil). dan fasilitas ini masih Rp1,500. This facility will mature on 22 December 2026.
bisa digunakan sebesar Rp1.500. Fasilitas ini akan
jatuh tempo pada tanggal 22 Desember 2026.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Pada tanggal 22 Mei 2017, Perseroan memperoleh On 22 May 2017, the Company obtained a revolving
fasilitas pinjaman modal kerja money market line tanpa working capital money market line without collateral.
jaminan. Fasilitas pinjaman modal kerja ini telah This facility was renewed with a maximum amount
diperbaharui kembali dengan jumlah maksimum Rp1,000. As at 31 December 2023, the outstanding loan
menjadi sebesar Rp1.000. Pada tanggal 31 Desember balance is Rp400 (2022: nil) and the remaining facility
2023, jumlah saldo pinjaman sebesar Rp400 (2022: available is Rp600. This loan facility was renewed and
nihil) dan fasilitas ini masih dapat digunakan sebesar will mature on 25 September 2024.
Rp600. Fasilitas ini telah diperpanjang dan masih dapat
digunakan sampai dengan tanggal 25 September 2024.
Halaman - 74 - Page
Page 482
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. (continued)
Pada tanggal 21 April 2021, Perseroan memperoleh On 21 April 2021, the Company obtained working capital
fasilitas pinjaman modal kerja tanpa jaminan dengan without collateral facility with maximum facility of
jumlah maksimum sebesar Rp1.000. Pada tanggal Rp1,000. As at 31 December 2023, the outstanding loan
31 Desember 2023, jumlah saldo pinjaman sebesar balance is Rp250 (2022: Rp583) and the remaining
Rp250 (2022: Rp583) dan fasilitas ini masih dapat facility available is Rp750. This facility will mature on 23
digunakan sebesar Rp750. Fasilitas ini akan jatuh December 2024.
tempo pada tanggal 23 Desember 2024.
Pada tanggal 17 April 2023, Perseroan memperoleh On 17 April 2023, the Company obtained working
fasilitas pinjaman modal kerja tanpa jaminan dengan capital without collateral facility with maximum facility of
jumlah maksimum sebesar Rp1.000. Pada tanggal Rp1,000. As at 31 December 2023, the outstanding
31 Desember 2023, jumlah saldo pinjaman sebesar loan balance is Rp417 (2022: nil) and the remaining
Rp417 (2022: nihil). dan fasilitas ini masih bisa facility available for use is amounting to Rp583. This
digunakan sebesar Rp583. Fasilitas ini akan jatuh facility will mature on 23 June 2026.
tempo pada tanggal 23 Juni 2026.
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.
Pada tanggal 20 Desember 2023, Perseroan On 20 December 2023, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam working capital loan facility in the form of a non-revolving
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum term loan with a maximum drawdown of Rp1,000. As at
penarikan sebesar Rp1.000. Pada tanggal 31 31 December 2023, the outstanding loan balance is Rp
Desember 2023, jumlah saldo pinjaman modal kerja 1,000 (2022: nil) and facility has been used entirely. This
adalah sebesar Rp 1.000 (2022: nihil) dan fasilitas ini facility will mature on 29 December 2026.
telah digunakan seluruhnya. Fasilitas ini akan jatuh
tempo pada tanggal 29 Desember 2026.
Standard Chartered Bank, Jakarta Standard Chartered Bank, Jakarta
Pada tanggal 4 November 2020, Perseroan On 4 November 2020, the Company obtained a working
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam capital loan facility in the form of a non-revolving term
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum loan with a maximum drawdown of Rp750. As of
penarikan sebesar Rp750. Pada tanggal 31 Desember 31 December 2023, the working capital loan balance is
2023, jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah Rp50 (2022: Rp150) and the remaining facility available
sebesar Rp50 (2022: Rp150) dan fasilitas ini masih is Rp700. This facility will mature on 5 April 2024.
dapat digunakan sebesar Rp700. Fasilitas ini akan jatuh
tempo pada tanggal 5 April 2024.
Pada tanggal 2 November 2022, Perseroan On 2 November 2022, the Company obtained a working
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam capital loan facility in the form of a non-revolving term
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum loan with a maximum drawdown of Rp750. As of
penarikan sebesar Rp750. Pada tanggal 31 Desember 31 December 2023, the working capital loan balance is
2023, jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah Rp500 (2022: Rp750) and the facility has been used
sebesar Rp500 (2022: Rp750) dan fasilitas ini telah
entirely. This facility will mature on 14 November 2025.
digunakan seluruhnya. Fasilitas ini akan jatuh tempo
pada tanggal 14 November 2025.
MUFG Bank, Ltd., Cabang Jakarta MUFG Bank, Ltd., Jakarta Branch
Pada tanggal 24 Mei 2016, Perseroan memperoleh On 24 May 2016, the Company obtained a clean basis
fasilitas pinjaman modal kerja revolving tanpa jaminan. revolving working capital loan facility. This facility has
Fasilitas pinjaman ini dapat ditarik dengan jumlah been renewed with maximum amount of US Dollar
maksimum sebesar 50.000.000 Dolar AS (nilai penuh), 50,000,000 (full amount), this facility can be withdrawn
fasilitas ini dapat ditarik dalam mata uang Rupiah dan in both Rupiah and US Dollar. As at 31 December 2023,
Dolar AS. Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah the total outstanding loan balance is equivalent to
saldo pinjaman adalah sebesar Rp400 (2022: Rp700) Rp400 (2022: Rp700) and the remaining facility
dan fasilitas ini masih dapat digunakan sebesar Rp300. available for use is amounting to Rp300. This facility
Fasilitas ini telah diperpanjang dan masih dapat was renewed and can still be used until 30 October
digunakan sampai dengan tanggal 30 Oktober 2024. 2024.
Halaman - 75 - Page
Page 483
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
PT Bank BTPN Tbk. PT Bank BTPN Tbk.
Pada tanggal 14 Agustus 2012, Perseroan memperoleh On 14 August 2012, the Company obtained a revolving
fasilitas pinjaman modal kerja tanpa jaminan dengan working capital loan facility without collateral with a
jumlah maksimum sebesar Rp300. Pada tanggal 31 maximum amount of Rp300. As at 31 December 2023,
Desember 2023, jumlah saldo pinjaman ini adalah the outstanding loan balance is Rp300 (2022: nil) and
sebesar Rp300 (2022: nihil) dan fasilitas ini telah the facility has been used entirely. This facility was
digunakan seluruhnya. Fasilitas ini telah diperpanjang renewed and can still be used until 30 November 2024.
dan masih dapat digunakan sampai dengan 30
November 2024.
Pada tanggal 2 Februari 2022, Perseroan memperoleh On 2 February 2022, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp400. As of
sebesar Rp400. Pada tanggal 31 Desember 2023, 31 December 2023, the working capital loan balance is
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar nihil nil (2022: Rp400) and the facility has been used entirely.
(2022: Rp400) dan fasilitas ini telah digunakan This facility matured on 7 September 2023 and was not
seluruhnya. Fasilitas ini telah jatuh tempo pada tanggal renewed.
7 September 2023 dan tidak diperpanjang.
Pada tanggal 31 Maret 2023, Perseroan memperoleh On 31 March 2023, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp400. As of
sebesar Rp400. Pada tanggal 31 Desember 2023, 31 December 2023, the working capital loan balance is
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar nihil nil (2022: nil) and remaining facility available for use is
(2022: nihil) dan fasilitas ini masih bisa digunakan amounting to Rp400. This facility will mature on 31
sebesar Rp400. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada March 2025.
tanggal 31 Maret 2025.
Citibank, N.A Jakarta Branch - Bilateral Citibank, N.A Jakarta Branch - Bilateral
Pada tanggal 10 Februari 2023, Perseroan On 10 February 2023, the Company obtained a clean
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja tanpa basis revolving working capital loan facility. This facility
jaminan. Fasilitas pinjaman ini dapat ditarik dengan can be withdrawn in both Rupiah and US Dollar with
jumlah maksimum sebesar 57.000.000 Dolar AS (nilai maximum amount of US Dollar 57,000,000 (full amount).
penuh), fasilitas ini dapat ditarik dalam mata uang As at 31 December 2023, the total outstanding loan
Rupiah dan Dolar AS. Pada tanggal 31 Desember balance is Rp880 (2022: nil) and the facility has been
2023, jumlah saldo pinjaman adalah sebesar Rp880 used entirely. This facility was renewed and can still be
(2022: nihil) dan fasilitas ini telah digunakan used until 10 February 2025.
seluruhnya. Fasilitas ini telah diperpanjang dan masih
dapat digunakan sampai dengan 10 Februari 2025.
PT Bank Shinhan Indonesia PT Bank Shinhan Indonesia
Pada tanggal 2 Juli 2020, Perseroan memperoleh On 2 July 2020, the Company obtained a working capital
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- loan facility in the form of a non-revolving term loan with
revolving term loan dengan maksimum penarikan a maximum drawdown of Rp200. As of 31 December
sebesar Rp200. Pada tanggal 31 December 2023, 2023, the working capital loan balance is nil (2022:
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar nihil Rp50) and the facility has been used entirely. This loan
(2022: Rp50) dan fasilitas ini telah digunakan facility has matured on 27 July 2023 and was not
seluruhnya. Fasilitas pinjaman ini telah jatuh tempo renewed.
pada tanggal 27 Juli 2023 dan tidak diperpanjang.
Pada tanggal 7 Juni 2022, Perseroan memperoleh On 7 June 2022, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp125. As of
sebesar Rp125. Pada tanggal 31 December 2023, 31 December 2023, the working capital loan balance is
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar Rp62 (2022: Rp104) and the remaining facility available
Rp62 (2022: Rp104) dan fasilitas ini masih bisa for use is amounting to Rp63. This loan facility will
digunakan sebesar Rp63. Fasilitas pinjaman ini akan mature on 13 June 2025.
jatuh tempo pada tanggal 13 Juni 2025.
Halaman - 76 - Page
Page 484
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
PT Bank Nationalnobu Tbk. PT Bank Nationalnobu Tbk.
Pada tanggal 11 Juni 2021, Perseroan memperoleh On 11 June 2021, the Company obtained working
fasilitas pinjaman modal kerja money market line tanpa capital Money Market Line without collateral with a
jaminan dengan maksimum penarikan Rp125. Pada maximum amount of Rp125. As at 31 December 2023
tanggal 31 Desember 2023, jumlah saldo pinjaman the outstanding loan balance is nil (2022: Rp125) and
sebesar nihil (2022: Rp125) dan fasilitas pinjaman ini the remaining facility available for use is amounting to
masih dapat digunakan sebesar Rp125. Fasilitas ini Ro125. This loan facility will mature on 21 June 2024.
akan jatuh tempo pada tanggal 21 Juni 2024.
PT Bank HSBC Indonesia - Club Loan PT Bank HSBC Indonesia - Club Loan
Pada tanggal 8 Juli 2019, Perseroan memperoleh On 8 July 2019, the Company obtained a syndicated
fasilitas pinjaman modal kerja sindikasi sebesar working capital loan facility of US Dollar 200,000,000
200.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan tingkat (full amount) with floating interest rate of 3-month LIBOR
bunga mengambang 3-month LIBOR plus 0,83% untuk plus 0.83% for onshore and 0.75% for offshore per
onshore dan 0,75% untuk offshore per tahun, dengan annum, with Australia and New Zealand Banking Group
Australia and New Zealand Banking Group Limited, Limited, Bank Of China (Hong Kong) Limited, Bank Of
Bank Of China (Hong Kong) Limited, Bank Of China China (Hong Kong) Limited Jakarta Branch, BNP
(Hong Kong) Limited Jakarta Branch, BNP Paribas, Paribas, Citigroup Global Markets Asia Limited, DBS
Citigroup Global Markets Asia Limited, DBS Bank Ltd, Bank Ltd, The Hongkong and Shanghai Banking
The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Corporation Limited, The Korea Development Bank,
Limited, The Korea Development Bank, Singapore Singapore Branch, Oversea-Chinese Banking
Branch, Oversea-Chinese Banking Corporation Limited, Corporation Limited, Standard Chartered Bank acted as
Standard Chartered Bank berperan sebagai mandated mandated lead arrangers. PT Bank HSBC Indonesia
lead arrangers. PT Bank HSBC Indonesia sebagai acted as agent. As at 31 December 2023, the
agent. Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah saldo outstanding working capital loan balance is amounting to
pinjaman modal kerja adalah sebesar nihil (2022: nil (full amount) (2022: 19,583,333 US Dollar (full
19.583.333 Dolar AS (nilai penuh)) dan fasilitas ini telah amount)) and the facility has been used entirely. The
digunakan seluruhnya. Perseroan sudah melakukan Company has fully hedged the outstanding loan balance
lindung nilai sepenuhnya atas pinjaman modal kerja ini and this working capital loan facility matured on 13 May
dan telah dibayarkan sepenuhnya, fasilitas pinjaman ini 2023 and was not renewed.
telah jatuh tempo pada tanggal 13 Mei 2023 dan tidak
diperpanjang.
Pada tanggal 10 Juni 2022, Perseroan memperoleh On 10 June 2022, the Company obtained a syndicated
fasilitas pinjaman modal kerja sindikasi sebesar working capital loan facility of US Dollar 300,000,000
300.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan tingkat (full amount) with floating interest rate of 3-month Term
bunga mengambang 3-month Term SOFR plus 0,81% SOFR plus 0.81% for onshore and 0.75% for offshore
untuk onshore dan 0,75% untuk offshore per tahun, per annum, with Bank of China (Hong Kong) Limited,
dengan Bank of China (Hong Kong) Limited, Bank of Bank of China (Hong Kong) Limited Jakarta Branch,
China (Hong Kong) Limited Jakarta Branch, DBS Bank DBS Bank Ltd, Mizuho Bank Ltd, MUFG Bank Ltd
Ltd, Mizuho Bank Ltd, MUFG Bank Ltd Jakarta Branch, Jakarta Branch, Oversea-Chinese Banking Corporation
Oversea-Chinese Banking Corporation Limited, RHB Limited, RHB Bank Berhad, Sumitomo Mitsui Banking
Bank Berhad, Sumitomo Mitsui Banking Corporation Corporation Singapore Branch, Taipei Fubon
Singapore Branch, Taipei Fubon Commercial Bank Co.
Commercial Bank Co. Limited, The Korea Development
Limited, The Korea Development Bank Singapore
Bank Singapore Branch, Australia and New Zealand
Branch, Australia and New Zealand Banking Group
Banking Group Limited, BNP Paribas, Cathay United
Limited, BNP Paribas, Cathay United Bank, dan
Sumitomo Mitsui Tust Bank Limited Singapore Branch Bank, and Sumitomo Mitsui Tust Bank Limited
sebagai mandated lead arrangers. PT Bank HSBC Singapore Branch as mandated lead arrangers. PT
Indonesia bertindak sebagai agent. Pada tanggal 31 Bank HSBC Indonesia acted as agent. As at 31
Desember 2023, jumlah saldo pinjaman modal kerja December 2023, the outstanding working capital loan
adalah sebesar 209.166.666 Dolar AS (nilai penuh) balance is 209,166,666 US Dollar (full amount) (2022:
(2022: 157.500.000 Dolar AS (nilai penuh)) dan 157,500,000 US Dollar (full amount)) and the facility has
fasilitas ini telah digunakan seluruhnya. Fasilitas been used entirely. This working capital loan facility will
pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal 6 Februari mature on 6 February 2026.
2026.
Halaman - 77 - Page
Page 485
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
PT Bank DBS Indonesia - Sindikasi PT Bank DBS Indonesia - Syndicated
Pada tanggal 5 Maret 2021, Perseroan memperoleh On 5 March 2021, the Company obtained a syndicated
fasilitas pinjaman modal kerja sindikasi luar negeri working capital loan facility of US Dollar 340,000,000
sebesar 340.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan (full amount) with floating interest rate of 3-month LIBOR
tingkat bunga mengambang 3-month LIBOR plus plus margin of 0.88% for onshore and 0.80% for
marjin 0,88% untuk onshore dan 0,80% untuk offshore offshore per annum, which the floating interest rate
per tahun, yang mana tingkat suku bunga would be transitioned into 3-month Term SOFR plus
mengambang akan ditransisikan menjadi 3-month 0.15% of Credit Adjustment Spread, plus margin that
Term SOFR plus 0,15%, plus marjin yang tidak remains the same, as of 1 July 2023, with floating
berubah per tanggal 1 Juli 2023, dengan tingkat bunga interest rate of 3-month LIBOR plus 0.88% for onshore
mengambang 3-month LIBOR plus 0,88% untuk and 0.80% for offshore per annum, with ANZ Bank Ltd.,
onshore dan 0,80% untuk offshore per tahun, dengan
Bank Of China Ltd., BNP Paribas, Citigroup Global
dengan ANZ Bank Ltd., Bank Of China Ltd., BNP
Markets Asia Ltd., CTBC Bank Co. Ltd. Singapore
Paribas, Citigroup Global Markets Asia Ltd., CTBC
Bank Co. Ltd. Singapore Branch, DBS Bank Ltd., Branch, DBS Bank Ltd., HSBC Ltd., Mizuho Bank Ltd.,
HSBC Ltd., Mizuho Bank Ltd., MUFG Bank Ltd., MUFG Bank Ltd., Oversea-Chinese Banking
Oversea-Chinese Banking Corporation Ltd., PT Bank Corporation Ltd., PT Bank CTBC Indonesia, RHB Bank
CTBC Indonesia, RHB Bank Berhard, Shinsei Bank Berhard, Shinsei Bank Ltd., SCB Jakarta Branch,
Ltd., SCB Jakarta Branch, Sumitomo Mitsui Banking Sumitomo Mitsui Banking Corporation Singapore
Corporation Singapore Branch, SMTB Co. Ltd. Branch, SMTB Co. Ltd. Singapore Branch, Taipei Fubon
Singapore Branch, Taipei Fubon Commercial Bank Commercial Bank Co., Ltd and The Korea Development
Co., Ltd dan The Korea Development Bank, Singapore Bank, Singapore Branch acted as mandated lead
Branch sebagai mandated lead arrangers dan arrangers and bookrunners. PT Bank DBS Indonesia
bookrunners. PT Bank DBS Indonesia sebagai facility acted as facility agent. As at 31 December 2023, the
agent. Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo outstanding foreign currency loan balance is US Dollar
pinjaman modal kerja adalah sebesar 111.666.668 111,666,668 (full amount) (2022: US Dollar 225,000,000
Dolar AS (nilai penuh) (2022: 225.000.000 Dolar AS (full amount)) has fully hedged the outstanding loan
(nilai penuh)) dan fasilitas ini telah digunakan balance and this working capital loan facility will mature
seluruhnya. Perseroan sudah melakukan lindung nilai on 17 February 2025.
sepenuhnya atas pinjaman modal kerja ini dan fasilitas
pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal 17
Februari 2025.
Mizuho Corporate Bank, Ltd., Singapore - Bilateral Mizuho Corporate Bank, Ltd., Singapore - Bilateral
Pada tanggal 18 Mei 2020, Perseroan memperoleh On 18 May 2020, the Company obtained working capital
fasilitas pinjaman modal kerja luar negeri sebesar loan facility of US Dollar 100,000,000 (full amount) with
100.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan tingkat floating interest rate of 3-month Term SOFR plus 0.15%
bunga mengambang 3-month Term SOFR plus 0,15% of Credit Adjustment Spread, plus margin of 0.75%
Credit Adjustment Spread, plus marjin 0,75% dengan Mizuho Bank, Ltd. Singapore Branch acted as lender.
Mizuho Bank, Ltd. Singapore Branch sebagai lender. As at 31 December 2023, the total outstanding loan
Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah saldo balance is US Dollar 12,500,000 (full amount) (2022: US
pinjaman modal kerja adalah sebesar 12.500.000 Dolar Dollar 45,833,333 (full amount)). The working capital
AS (nilai penuh) (2022: 45.833.333 Dolar AS (nilai loan facility has been used entirely and will mature on 8
penuh)). Fasilitas pinjaman modal kerja ini telah April 2024.
dipergunakan seluruhnya dan fasilitas pinjaman ini akan
tanggal jatuh tempo pada tanggal 8 April 2024.
Pada tanggal 9 November 2021, Perseroan On 9 November 2021, the Company obtained working
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja luar negeri capital loan facility of US Dollar 100,000,000 (full
sebesar 100.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan amount) with floating interest rate of 3-month LIBOR
tingkat bunga mengambang 3-month LIBOR plus marjin plus margin of 0.70% per annum, which the floating
0,70% per tahun, yang mana tingkat suku bunga interest rate would be transitioned into 3-month Term
mengambang akan ditransisikan menjadi 3-month Term SOFR plus 0.15% of Credit Adjustment Spread, plus
SOFR plus 0,15% Credit Adjustment Spread, plus margin that remains the same, as of 1 July 2023, with
marjin yang tidak berubah per tanggal 1 Juli 2023, PT Bank Mizuho Indonesia acted as lender. As at 31
dengan PT Bank Mizuho Indonesia sebagai lender. December 2023, the total outstanding loan balance is
Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah saldo US Dollar 39,583,333 (full amount) (2022: US Dollar
pinjaman modal kerja adalah sebesar 39.583.333 Dolar 62,916,667 (full amount)). The Company has fully
AS (nilai penuh) (2022: 62.916.667 Dolar AS (nilai hedged the outstanding loan and this working capital
penuh)). Perseroan sudah melakukan lindung nilai loan facility will mature on 19 August 2025.
sepenuhnya atas pinjaman modal kerja ini dan fasilitas
pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal 19 Agustus
2025.
Halaman - 78 - Page
Page 486
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
Mizuho Corporate Bank, Ltd., Singapore - Bilateral Mizuho Corporate Bank, Ltd., Singapore - Bilateral
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 3 Maret 2023, Perseroan memperoleh On 3 March 2023, the Company obtained working
fasilitas pinjaman modal kerja luar negeri sebesar capital loan facility of US Dollar 100,000,000 (full
100.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan tingkat amount) with floating interest rate of 3-month LIBOR
bunga mengambang 3-month LIBOR plus marjin 0,65% plus margin of 0.65% per annum, which the floating
per tahun, yang mana tingkat suku bunga mengambang interest rate would be transitioned into Term SOFR plus
akan ditransisikan menjadi 3-month Term SOFR plus 0.15% of Credit Adjustment Spread, plus margin that
0,15% of Credit Adjustment Spread, plus marjin yang remains the same, as of 1 July 2023, with Mizuho Bank,
tidak berubah per tanggal 1 Juli 2023, dengan Mizuho Ltd. Singapore Branch acted as lender. As at 30
Bank, Ltd. Singapore Branch sebagai lender. Pada December 2023, the total outstanding loan balance is
tanggal 30 Desember 2023, jumlah saldo pinjaman US Dollar 46,666,667 (full amount) (2022: US Dollar nil
modal kerja adalah sebesar 46.666.667 Dolar AS (nilai (full amount)) and the loan facility available to use is
penuh) (2022: nihil Dolar AS (nilai penuh)) dan masih amounting US Dollar 40,000,000 (full amount) until
dapat digunakan sebesar 40.000.000 Dolar AS (nilai March 2024. The Company has fully hedged the
penuh) sampai dengan Maret 2024. Perseroan sudah outstanding loan and this working capital loan facility will
melakukan lindung nilai sepenuhnya atas pinjaman mature on 22 May 2026.
modal kerja ini dan fasilitas pinjaman ini akan jatuh
tempo pada tanggal 22 Mei 2026.
PT Bank CIMB Niaga Tbk. - bilateral PT Bank CIMB Niaga Tbk. - bilateral
Pada tanggal 10 November 2011, Perseroan On 10 November 2011, the Company obtained working
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja money capital facility money market line without collateral. This
market line tanpa jaminan. Fasilitas pinjaman modal facility was renewed and can be withdrawn in both
kerja ini telah diperbaharui kembali dan dapat ditarik Rupiah and US Dollar with maximum amount of
dalam mata uang Rupiah dan Dolar AS dengan jumlah Rp1,000. As at 31 December 2023, the outstanding loan
maksimum sebesar Rp1.000. Pada tanggal 31 balance is Rp925 (2022: Rp 600), and the remaining
Desember 2023, jumlah saldo pinjaman sebesar Rp925 facility available for use is amounting to Rp75. This
(2022: Rp 600) dan fasilitas ini masih dapat digunakan facility was renewed and can still be used until 30 June
sebesar Rp75. Fasilitas ini telah diperpanjang dan 2024.
masih dapat digunakan sampai dengan tanggal 30 Juni
2024.
Overseas-Chinese Banking Corporation, Ltd., Overseas-Chinese Banking Corporation, Ltd.,
Singapore - Club Loan Singapore - Club Loan
Pada tanggal 29 Agustus 2023, Perseroan memperoleh On 29 August 2023, the Company obtained a
fasilitas pinjaman modal kerja sindikasi sebesar syndicated working capital loan facility of US Dollar
320.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan tingkat 320,000,000 (full amount) with floating interest rate of 3-
bunga mengambang 3-month Term SOFR plus 0,77% month Term SOFR plus 0.77% for onshore and 0.70%
untuk onshore dan 0,70% untuk offshore per tahun, for offshore per annum, with Bank of Taiwan, offshore
dengan Bank of Taiwan, Offshore Banking Branch, Banking Branch, Citigroup Global Markets Asia Limited,
Citigroup Global Markets Asia Limited, DBS Bank Ltd., DBS Bank Ltd, Oversea-Chinese Banking Corporation
Oversea-Chinese Banking Corporation Ltd., PT Bank Ltd., PT Bank ANZ Indonesia, PT Bank CIMB Niaga
ANZ Indonesia, PT Bank CIMB Niaga Tbk., PT Bank Tbk., PT Bank SBI Indonesia, Taipei Fubon Commercial
SBI Indonesia, Taipei Fubon Commercial Bank Co., Bank Co., Ltd., The Hongkong and Shanghai Banking
Ltd., The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Corporation Ltd., and The Korea Development Bank,
Ltd., and The Korea Development Bank, Singapore Singapore Branch as mandated lead arrangers.
Branch sebagai mandated lead arrangers. Overseas- Overseas-Chinese Banking Corporation Ltd. Indonesia
Chinese Banking Corporation Ltd. Indonesia berperan acted as agent. As at 31 December 2023, the
sebagai agent. Pada tanggal 31 Desember 2023, outstanding working capital loan balance is 20,000,000
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar US Dollar (full amount) (2022: nil (full amount)) and the
20.000.000 Dolar AS (nilai penuh) (2022: nihil (nilai facility available for use is US Dollar 300,000,000 (full
penuh)) dan masih dapat digunakan sebesar amount) until August 2024. This working capital loan
300.000.000 Dolar AS (nilai penuh) sampai dengan facility will mature on 20 November 2026.
Agustus 2024. Perseroan sudah melakukan lindung
nilai sepenuhnya atas pinjaman modal kerja ini dan
fasilitas pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal 20
November 2026.
Halaman - 79 - Page
Page 487
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
PT Bank ANZ Indonesia - bilateral PT Bank ANZ Indonesia - bilateral
Pada tanggal 9 November 2021, Perseroan On 9 November 2021, the Company obtained a clean
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja tanpa basis revolving working capital loan facility. This facility
jaminan. Fasilitas pinjaman ini dapat ditarik dengan has been renewed with maximum amount of US Dollar
jumlah maksimum sebesar 20.000.000 Dolar AS (nilai 20,000,000 (full amount), this facility can be withdrawn
penuh), fasilitas ini dapat ditarik dalam mata uang in both Rupiah and US Dollar. As at 31 December 2023,
Rupiah dan Dolar AS. Pada tanggal 31 Desember the total outstanding loan balance is US Dollar
2023, jumlah saldo pinjaman adalah sebesar 19,600,000 (2022: US Dollar 600,000 (full amount)).
19.600.000 Dolar AS (nilai penuh) (2022: 600.000 Dolar This working capital loan facility available for use is US
AS (nilai penuh)). Fasilitas pinjaman modal kerja ini Dollar 400,000 (full amount). The Company has fully
masih dapat dipergunakan sebesar 400.000 Dolar AS hedged the outstanding loan and this working capital
(nilai penuh). Perseroan sudah melakukan lindung nilai loan facility can still be used until 30 June 2024.
sepenuhnya atas pinjaman modal kerja ini dan fasilitas
pinjaman ini masih dapat digunakan sampai dengan
tanggal 30 Juni 2024.
Mizuho Corporate Bank, Ltd., Singapore - Sindikasi Mizuho Corporate Bank, Ltd., Singapore -
Syndicated
Pada tanggal 20 Desember 2019, Perseroan On 20 December 2019, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja luar negeri syndicated working capital loan facility of US Dollar
sebesar 242.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan 242,000,000 (full amount) with floating interest rate of 3-
tingkat bunga mengambang 3-month LIBOR plus 0,80% month LIBOR plus 0.80% for onshore and 0.73% for
untuk onshore dan 0,73% untuk offshore per tahun, offshore per annum, which the floating interest rate
yang mana tingkat suku bunga mengambang akan would be transitioned into 3-month Term SOFR plus
ditransisikan menjadi 3-month Term SOFR plus 0,15% 0.15% of Credit Adjustment Spread, plus margin that
of Credit Adjustment Spread, plus marjin yang tidak remains the same, as of 1 July 2023, with Mizuho Bank,
berubah per tanggal 1 Juli 2023, dengan Mizuho Bank, Ltd. Singapore Branch, MUFG Bank, Ltd., Sumitomo
Ltd. Singapore Branch, MUFG Bank, Ltd., Sumitomo Mitsui Banking Corporation Singapore Branch acted as
Mitsui Banking Corporation Singapore Branch sebagai mandated lead arrangers. Mizuho Bank, Ltd., acted as
mandated lead arrangers, Mizuho Bank, Ltd., berperan agent. As at 31 December 2023, the total outstanding
sebagai agent. Pada tanggal 31 Desember 2023, loan balance is nil (full amount) (2022: US Dollar
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar nihil 66,916,667 (full amount)). The working capital loan
Dolar AS (nilai penuh) (2022: 66.916.667 Dolar AS (nilai facility has been used entirely and the Company has
penuh)). Fasilitas pinjaman modal kerja ini telah fully hedged the outstanding loan balance and the
dipergunakan seluruhnya dan atas saldo pinjaman facility has been used entirely. The facility has matured
modal kerja tersebut, Perseroan sudah melakukan on 20 December 2023 and was not renewed.
lindung nilai sepenuhnya. Fasilitas ini telah jatuh tempo
pada tanggal 20 Desember 2023 dan tidak
diperpanjang.
PT Bank Danamon Indonesia Tbk. - Bilateral PT Bank Danamon Indonesia Tbk. - Bilateral
Pada tanggal 18 Juni 2008, Perseroan memperoleh On 18 June 2008, the Company obtained a revolving
fasilitas pinjaman modal kerja revolving dengan working capital loan facility with a maximum amount of
maksimum penarikan Rp100. Pada tanggal Rp100. As at 31 December 2023 the outstanding loan
31 Desember 2023 jumlah saldo pinjaman sebesar nihil balance is nil (2022: Rp99). This facililty available for
(2022: Rp99). Fasilitas ini masih dapat digunakan use is Rp100 until 30 August 2024.
sebesar Rp100. Fasilitas pinjaman ini masih dapat
digunakan sampai dengan tanggal 30 Agustus 2024.
Bank of America, N.A Singapore Branch - Bilateral Bank of America, N.A Singapore Branch - Bilateral
Pada tanggal 13 Agustus 2019, Perseroan memperoleh On 13 August 2019, the Company obtained an overseas
fasilitas pinjaman modal kerja luar negeri sebesar working capital loan facility of US Dollar 40,000,000 (full
40.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan tingkat bunga amount) with a 3-month LIBOR interest rate plus 0.70%
mengambang 3-month LIBOR plus 0,70% dengan Bank with Bank of America, N.A Singapore Branch, as a
of America, N.A Singapore Branch, sebagai lender. lender. As of 31 December 2023, the outstanding
Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah saldo working capital loan balance is nil (full amount) (2022:
pinjaman modal kerja adalah sebesar nihil (nilai penuh) US Dollar 2,500,000 (full amount)). The working capital
(2022: 2.500.000 Dolar AS (nilai penuh)). Fasilitas loan facility has been used entirely and the Company
pinjaman modal kerja ini telah dipergunakan seluruhnya has fully hedged the outstanding loan balance. This
dan atas saldo pinjaman modal kerja tersebut, facility has matured on 17 January 2023 and was not
Perseroan sudah melakukan lindung nilai sepenuhnya. renewed.
Fasilitas ini telah jatuh tempo pada tanggal 17 Januari
2023 dan tidak diperpanjang.
Halaman - 80 - Page
Page 488
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
Bank of China (Hong Kong), Ltd., Jakarta Branch - Bank of China (Hong Kong), Ltd., Jakarta Branch -
Sindikasi Syndication
Pada tanggal 13 Juli 2023, Perseroan memperoleh On 13 July 2023, the Company obtained a syndicated
fasilitas pinjaman modal kerja sindikasi sebesar working capital loan facility of US Dollar 150,000,000
150.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan tingkat (full amount) with floating interest rate of 3-month Term
bunga mengambang 3-month Term SOFR plus 0,77% SOFR plus 0.77% for onshore and 0.70% for offshore
untuk onshore dan 0,70% untuk offshore per tahun, per annum, with Bank of China (Hong Kong) Limited.,
dengan Bank of China (Hong Kong) Limited., Jakarta Jakarta Branch, Bank of China (Hong Kong) Ltd, Bank
Branch, Bank of China (Hong Kong) Ltd, Bank of China of China (Malaysia), dan Bank of China (Hongkong),
(Malaysia), dan Bank of China (Hongkong), Ltd., Jakarta Ltd., Jakarta Branch as mandated lead arrangers and
Branch sebagai mandated lead arrangers dan sebagai acted as agent. As at 31 December 2023, the
agent. Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah saldo outstanding working capital loan balance is nil (full
pinjaman modal kerja adalah sebesar nihil (nilai penuh) amount) (2022: nil (full amount)) and the facility
(2022: nihil (nilai penuh)) dan masih dapat digunakan available for use is US Dollar 150,000,000 (full amount)
sebesar 150.000.000 Dolar AS (nilai penuh) sampai until July 2024.
dengan Juli 2024.
PT United Tractor Tbk. PT United Tractor Tbk.
Pada tanggal 29 Juni 2018, Perseroan memperoleh On 29 June 2018, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja. Fasilitas pinjaman modal capital loan facility was renewed with a maximum
kerja ini telah diperbaharui kembali dengan jumlah amount of Rp300. As at 31 December 2023, the
maksimum menjadi sebesar Rp300. Pada tanggal outstanding loan balance is Rp296 (2022: Rp177) with
31 Desember 2023, jumlah saldo pinjaman sebesar quarterly repayment commenced 3 months after each
Rp296 (2022: Rp177) dengan cicilan pembayaran drawdown date. The working capital loan facility has
pokok pinjaman triwulan yang dimulai 3 bulan sejak been used entirely and will mature on 27 December
setiap tanggal penarikan. Fasilitas ini sudah digunakan 2026.
seluruhnya dan akan jatuh tempo pada tanggal 27
Desember 2026.
Informasi lainnya Other information
Perseroan telah memenuhi pembatasan-pembatasan The Company has fulfilled the debt covenants
yang diwajibkan dalam perjanjian pinjaman modal kerja. requirements outlined in loan agreements. The debt
Pembatasan-pembatasan terdiri dari beberapa hal covenants consist of several administrative matters and
administratif dan pembatasan rasio Total Utang limits on the ratio of Consolidated Total Debt to
Konsolidasi menjadi Kekayaan Bersih Berwujud Consolidated Tangible Net Worth (DER) and Net
Konsolidasi (DER) serta Piutang Layak Aman Bersih. Secured Eligible Receivables. Interest and principal have
Pembayaran bunga dan pokok pinjaman telah been paid by the Company on schedule.
dibayarkan oleh Perseroan sesuai dengan jadwal.
Pada tanggal 31 Desember 2023, nilai tercatat As at 31 December 2023, the carrying value of
pinjaman adalah Rp19.723 (31 Desember 2022: borrowing is Rp19,723 (31 December 2022: Rp17,795)
Rp17.795) yang mencakup nilai nominal pinjaman, which includes the nominal amount of the borrowing,
biaya provisi yang belum diamortisasi dan utang bunga. unamortised provision costs and interest payable.
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and transactions
berelasi. of related parties.
18. SURAT BERHARGA YANG DITERBITKAN 18. SECURITIES ISSUED
2023 2022
Nilai nominal: Par value:
Rupiah: Rupiah:
- Obligasi Berkelanjutan IV 859 2,160 Self Registration Bonds IV -
- Obligasi Berkelanjutan V 5,419 7,440 Self Registration Bonds V -
- Obligasi Berkelanjutan VI 3,500 - Self Registration Bonds VI -
9,778 9,600
Halaman - 81 - Page
Page 489
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
18. SURAT BERHARGA YANG DITERBITKAN (lanjutan) 18. SECURITIES ISSUED (continued)
2023 2022
Dikurangi: Less:
Biaya emisi obligasi Unamortised bonds
yang belum diamortisasi (16) (14) issuance costs
Bersih 9,762 9,586 Net
Beban amortisasi biaya emisi Amortisation of bonds issuance
obligasi (lihat Catatan 30) 17 19 costs (refer to Note 30)
2023 2022
Utang obligasi sesuai dengan
jatuh temponya: Bonds payable by maturity profile:
< 1 tahun 4,642 3,322 < 1 year
1 - 2 tahun 2,345 3,926 1 - 2 years
2 - 3 tahun 2,723 2,345 2 - 3 years
3 - 4 tahun 7 - 3 - 4 years
> 4 tahun 61 7 > 4 years
9,778 9,600
Tingkat
Nilai bunga/ Status saldo/
nominal/ Interest Jatuh tempo/ Balance Cicilan/
Seri/Series Par value rate Due date status Installment
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II/Self Registration Bonds IV Phase II
Seri/Series B 670 8.80% 13 Feb/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Feb 2022 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid on
a quarterly basis.
Seri/Series C 623 9.20% 13 Feb/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Feb 2024 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III/Self Registration Bonds IV Phase III
Seri/Series B 800 7.70% 23 Okt/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Oct 2022 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid
on a quarterly basis.
Seri/Series C 236 7.95% 23 Okt/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Oct 2024 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap IV/Self Registration Bonds IV Phase IV
Seri/Series B 1,301 7.00% 27 Mar/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Mar 2023 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid
on a quarterly basis.
Halaman - 82 - Page
Page 490
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
18. SURAT BERHARGA YANG DITERBITKAN (lanjutan) 18. SECURITIES ISSUED (continued)
Tingkat
Nilai bunga/ Status saldo/
nominal/ Interest Jatuh tempo/ Balance Cicilan/
Seri/Series Par value rate Due date status Installment
Obligasi Berkelanjutan V Tahap I/Self Registration Bonds V Phase I
Seri/Series B 473 7.60% 2 Sep/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Sep 2023 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid
on a quarterly basis
Obligasi Berkelanjutan V Tahap II/Self Registration Bonds V Phase II
Seri/Series A 892 4.85% 25 Apr/ Dibayar penuh/ Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Apr 2022 Fully repaid dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in
a lump sum amount on the due date. Interest is
paid on a quarterly basis
Seri/Series B 1,608 6.35% 15 Apr/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Apr 2024 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a
lump sum amount on the due date. Interest is
paid on a quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan V Tahap III/Self Registration Bonds V Phase III
Seri/Series A 541 3.75% 2 Nov/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah dilakukan
Nov 2022 penuh/ pada tanggal jatuh tempo Obligasi. Pembayaran bunga
Fully repaid Obligasi dibayarkan setiap triwulanan./The Bond
principal was fully repaid in a lump sum amount on the
due date. Interest is paid on a quarterly basis.
Seri/Series B 1,459 5.30% 22 Okt/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan dilakukan
Oct 2024 tempo/ pada tanggal jatuh tempo Obligasi. Pembayaran bunga
Not yet due Obligasi dibayarkan setiap triwulanan./The Bond
principal will be paid in a lump sum amount on the due
date. Interest is paid on a quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan V Tahap IV/Self Registration Bonds V Phase IV
Seri/Series A 1,028 3.50% 2 Apr/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Apr 2023 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid on
a quarterly basis
Seri/Series B 1,972 5.70% 7 Mar/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Mar 2025 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Halaman - 83 - Page
Page 491
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
18. SURAT BERHARGA YANG DITERBITKAN (lanjutan) 18. SECURITIES ISSUED (continued)
Tingkat
Nilai bunga/ Status saldo/
nominal/ Interest Jatuh tempo/ Balance Cicilan/
Seri/Series Par value rate Due date status Installment
Obligasi Berkelanjutan V Tahap V/Self Registration Bonds V Phase V
Seri/Series A 520 4.00% 15 Agt/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Aug penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
2023 Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid on
a quarterly basis
Seri/Series B 373 6.35% 10 Agt/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Aug tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
2025 Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Seri/Series C 7 6.50% 10 Agt/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Aug tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
2027 Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan VI Tahap I/Self Registration Bonds VI Phase I
Seri/Series A 527 5.50% 16 Jul/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan dilakukan
Jul 2024 tempo/ pada tanggal jatuh tempo Obligasi. Pembayaran bunga
Not yet due Obligasi dibayarkan setiap triwulanan./The Bond
principal will be paid in a lump sum amount on the due
date. Interest is paid on a quarterly basis.
Seri/Series B 1,973 6.00% 6 Jul/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan dilakukan
Jul 2026 tempo/ pada tanggal jatuh tempo Obligasi. Pembayaran bunga
Not yet due Obligasi dibayarkan setiap triwulanan./The Bond
principal will be paid in a lump sum amount on the due
date. Interest is paid on a quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan VI Tahap II/Self Registration Bonds VI Phase II
Seri/Series A 189 6.05% 6 Nov/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Nov tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
2024 Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Seri/Series B 750 6.40% 26 Oct/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Oct tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
2026 Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Seri/Series C 61 6.45% 26 Oct/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Oct tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
2028 Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Halaman - 84 - Page
Page 492
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
18. SURAT BERHARGA YANG DITERBITKAN (lanjutan) 18. SECURITIES ISSUED (continued)
Berdasarkan hasil pemeringkatan dari PT Fitch Based on the letter of PT Fitch Ratings Indonesia
Ratings Indonesia (“Fitch Ratings”) tertanggal 12 (“Fitch Ratings”) dated 12 September 2023 Self-
September 2023 Obligasi Berkelanjutan ASF VI Tahap Registration Bonds VI phase II ASF is rated at
II ASF telah mendapat peringkat AAA(idn). AAA(idn).
Perseroan menunjuk PT Bank Rakyat Indonesia The Company has appointed PT Bank Rakyat
(Persero) Tbk. sebagai Wali Amanat untuk: Indonesia (Persero) Tbk. as the Trustee for the
following Bonds:
• Obligasi Berkelanjutan IV ASF Tahap II, sesuai • Self Registration Bonds IV ASF phase II, based on
dengan Akta Notaris Bertha Suriati Ihalauw Halim, Notarial Deed of Bertha Suriati Ihalauw Halim,
S.H., No. 8 tanggal 24 Januari 2019 S.H., No. 8 dated 24 January 2019
• Obligasi Berkelanjutan IV ASF Tahap III, sesuai • Self Registration Bonds IV ASF phase III, based
dengan Akta Notaris Bertha Suriati Ihalauw Halim, on Notarial Deed of Bertha Suriati Ihalauw Halim,
S.H., No. 3 tanggal 3 Oktober 2019. S.H., No. 3 dated 3 October 2019.
• Obligasi Berkelanjutan IV ASF Tahap IV, sesuai • Self Registration Bonds IV ASF phase IV, based
dengan Akta Notaris Bertha Suriati Ihalauw Halim, on Notarial Deed of Bertha Suriati Ihalauw Halim,
S.H., No. 11 tanggal 28 Februari 2020. S.H., No. 11 dated 28 February 2020.
• Obligasi Berkelanjutan V ASF Tahap I, sesuai • Self Registration Bonds V ASF phase I, based on
dengan Akta Notaris Antonius Wahono Notarial Deed of Antonius Wahono Prawirodirdjo,
Prawirodirdjo, S.H., No. 8 tanggal 5 Juni 2020, S.H., No. 8 dated 5 June 2020, the latest
perubahan terakhir dengan Akta notaris Antonius amendment by Notarial Antonius Wahono
Wahono Prawirodirdjo, S.H., No. 21 tanggal 12 Prawirodirdjo, S.H., No. 21 dated 12 August 2020.
Agustus 2020.
• Obligasi Berkelanjutan V ASF Tahap II, sesuai • Self Registration Bonds V ASF phase II, based on
dengan Akta Notaris Bertha Suriati Ihalauw Halim, Notarial Deed of Bertha Suriati Ihalauw Halim,
S.H., No. 11 tanggal 26 Maret 2021. S.H., No. 11 dated 26 March 2021.
• Obligasi Berkelanjutan V ASF Tahap III, sesuai • Self Registration Bonds V ASF phase III, based
dengan Akta Notaris Bertha Suriati Ihalauw Halim, on Notarial Deed of Bertha Suriati Ihalauw Halim,
S.H., No. 1 tanggal 1 Oktober 2021. S.H., No. 1 dated 1 October 2021.
• Obligasi Berkelanjutan V ASF Tahap IV, sesuai • Self Registration Bonds V ASF phase IV, based
dengan Akta Notaris Bertha Suriati Ihalauw Halim, on Notarial Deed of Bertha Suriati Ihalauw Halim,
S.H., No. 1 tanggal 7 Maret 2022. S.H., No. 1 dated 7 March 2022.
• Obligasi Berkelanjutan V ASF Tahap V, sesuai • Self Registration Bonds V ASF phase V, based on
dengan Akta Notaris Esther Pascalia Ery Jovina, Notarial Deed of Esther Pascalia Ery Jovina, SH,
SH, MKn No. 19 tanggal 10 Agustus 2022. MKn No. 19 dated 10 August 2022.
• Obligasi Berkelanjutan VI ASF Tahap I, sesuai • Self Registration Bonds VI ASF phase I, based on
dengan Esther Pascalia Ery Jovina, SH, MKn No. Notarial Deed of Esther Pascalia Ery Jovina, SH,
30 tanggal 21 Juni 2023, perubahan terakhir MKn No. 30 dated 21 June 2023, the latest
dengan Akta Notaris Esther Pascalia Ery Jovina, amendment by Notarial Deed of Esther Pascalia
SH, MKn No. 17 tanggal 10 April 2023. Ery Jovina, SH, MKn No. 17 dated 10 April 2023.
• Obligasi Berkelanjutan VI ASF Tahap II, sesuai • Self Registration Bonds VI ASF phase II, based on
dengan Akta Notaris Esther Pascalia Ery Jovina, Notarial Deed of Esther Pascalia Ery Jovina, SH,
SH, MKn No. 4 tanggal 6 Oktober 2023. MKn No. 4 dated 6 October 2023.
Dalam perjanjian perwaliamanatan, Obligasi The trustee agreements Self Registration Bonds IV
Berkelanjutan IV ASF, Obligasi Berkelanjutan V ASF, ASF, Self Registration Bonds V ASF, and Self
dan Obligasi Berkelanjutan VI ASF, juga diatur Registration Bonds VI ASF, enforce several negative
beberapa pembatasan yang harus dipenuhi oleh covenants to the Company, one of them, maintain debt
Perseroan salah satunya menjaga rasio jumlah to equity ratio at the maximum 10:1. Moreover, on the
pinjaman terhadap ekuitas tidak melebihi rasio 10:1. condition that the payments for bonds payable are still
Selain itu, selama pokok obligasi belum dilunasi, not yet paid on the due date, the Company is not
Perseroan tidak diperkenankan, antara lain, membagi allowed to, among others, declare dividends to the
dividen atau pembayaran distribusi lainnya ke Company’s shareholders or make any other payment
pemegang saham Perseroan selama Perseroan lalai distributions to the shareholders in the event that the
dalam membayar jumlah terutang obligasi, melakukan Company defaults on its bond obligations, merges and
penggabungan usaha serta menjual atau mengalihkan sells or hands over more than 40% of the Company’s
lebih dari 40% aset Perseroan yang bukan piutang non-consumer financing receivable assets.
pembiayaan konsumen.
Perseroan telah memenuhi batasan-batasan yang The Company has complied with the covenants on the
diwajibkan dalam perjanjian tersebut. trustee agreement.
Halaman - 85 - Page
Page 493
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN 19. TAXATION
a. Liabilitas pajak a. Tax liabilities
2023 2022
Liabilitas pajak kini Current taxes liabilities
- Pasal 29 (lihat Catatan 19b) 73 167 Article 29 (refer to Note 19b) -
- Pasal 25 42 37 Article 25 -
115 204
Liabilitas pajak lainnya Other taxes liabilities
- Pasal 21 26 22 Article 21 -
- Pasal 26 2 1 Article 26 -
- Lain-lain 4 2 Others -
32 25
147 229
b. Beban pajak penghasilan b. Income tax expense
2023 2022
Kini - non final Current - non final
- Beban pajak tahun berjalan 462 464 Current tax on profit for the year -
Tangguhan (lihat Catatan 19c) 68 (41) Deferred (refer to Note 19c)
530 423
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between income tax expense
dengan hasil perkalian laba akuntansi sebelum and the theoretical tax amount on the Company’s
pajak penghasilan dan tarif pajak yang berlaku profit before income tax is as follows:
adalah sebagai berikut:
2023 2022
Laba sebelum pajak
penghasilan 2,396 1,923 Income before income tax
Bagian laba bersih Share of associates’ net
entitas asosiasi (40) (40) income
2,356 1,883
Pajak dihitung menggunakan Taxes calculated at the applicable
tarif pajak berlaku 518 414 tax rate
Penghasilan kena pajak final (4) (3) Income subject to final tax
Beban yang tidak dapat
dikurangkan 16 12 Non-deductible expenses
Beban pajak penghasilan 530 423 Income tax expense
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak Reconciliations between income before tax, as
penghasilan menurut laporan laba rugi dengan shown in the statements of profit or loss, and
estimasi penghasilan kena pajak adalah sebagai estimated taxable income are as follow:
berikut:
Halaman - 86 - Page
Page 494
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) b. Income tax expense (continued)
2023 2022
Laba sebelum pajak Income before
penghasilan 2,396 1,923 income tax
Bagian laba bersih Share of associates’ net
entitas asosiasi (40) (40) income
2,356 1,883
Beda waktu: Timing differences:
- Penyisihan imbalan kerja 22 1 Employee benefits expense -
- Selisih antara penyusutan Difference between commercial -
komersial dan fiskal (6) (6) and fiscal depreciation
- Penyisihan
kerugian penurunan Allowance -
nilai atas piutang for impairment losses
dari jaminan kendaraan 30 (16) for collateral vehicles
- Penyisihan kerugian Allowance for -
penurunan nilai (295) 276 impairment losses
- Beban sewa 4 10 Rent expenses -
- Akrual (66) (80) Accrued expenses -
(311) 185
Beda tetap: Permanent differences:
- Kesejahteraan karyawan 41 28 Employee welfare -
- Beban yang tidak
dapat dikurangkan 26 25 Non-deductible expenses -
- Beban pajak final 3 3 Final tax expenses -
- Penghasilan yang
dikenakan pajak final (17) (15) Income subject to final tax -
Penghasilan kena pajak 2,098 2,109 Taxable income
Beban pajak penghasilan Current income tax
kini - non final 462 464 expense - non final
Dikurangi: Less:
Pajak dibayar dimuka (389) (297) Prepaid tax
Liabilitas pajak kini (Pasal 29) 73 167 Current taxes liabilities (Article 29)
Perhitungan pajak penghasilan badan untuk tahun The corporate income tax calculation for the year
yang berakhir tanggal 31 Desember 2023, adalah ended 31 December 2023, is a preliminary
suatu perhitungan sementara yang dibuat untuk estimate made for accounting purposes and is
maksud akuntansi dan kemungkinan dapat subject to revision when the Company lodges its
berubah pada saat Perseroan menyampaikan Annual Corporate Income Tax Return.
Surat Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) pajaknya.
Perhitungan pajak penghasilan badan untuk tahun The calculation of income tax for the year ended
yang berakhir tanggal 31 Desember 2022 adalah 31 December 2022 conformed to the Company’s
sesuai dengan Surat Pemberitahuan Tahunan Annual Tax Return.
(“SPT”) Perseroan.
Halaman - 87 - Page
Page 495
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
c. Aset/(liabilitas) pajak tangguhan - bersih c. Deferred tax assets/(liabilities) - net
2023
Dikreditkan/ Dikreditkan
(dibebankan) ke penghasilan
ke laporan komprehensif
laba rugi/ lainnya/
Saldo awal/ Credited/ Credited to other Saldo akhir/
Beginning (charged) to comprehensive Ending
balance profit or loss income balance
Akrual 12 (14) - (2) Accrued expenses
Selisih antara penyusutan Difference between
komersial dan commercial and fiscal
fiskal (4) (2) - (6) depreciation
Penyisihan imbalan kerja 39 5 - 44 Provision for empolyee benefits
Penyisihan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai losses for receivable
atas piutang dari from collateral
jaminan kendaraan 30 7 - 37 vehicles
Penyisihan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai 171 (65) - 106 losses
Beban sewa 3 1 - 4 Rent expense
Cadangan lindung Cash flow hedge
nilai arus kas 7 - (7) - reserve
258 (68) (7) 183
2022
Dikreditkan/ Dikreditkan
(dibebankan) ke penghasilan
ke laporan komprehensif
laba rugi/ lainnya/
Saldo awal/ Credited/ Credited to other Saldo akhir/
Beginning (charged) to comprehensive Ending
balance profit or loss income balance
Akrual 30 (18) - 12 Accrued expenses
Selisih antara penyusutan Difference between
komersial dan commercial and fiscal
fiskal (4) - - (4) depreciation
Penyisihan imbalan kerja 40 - (1) 39 Provision for empolyee benefits
Penyisihan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai losses for receivable
atas piutang dari from collateral
jaminan kendaraan 34 (4) - 30 vehicles
Penyisihan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai 110 61 - 171 losses
Beban sewa 1 2 - 3 Rent expense
Cadangan lindung Cash flow hedge
nilai arus kas 16 - (9) 7 reserve
227 41 (10) 258
Direksi berpendapat bahwa nilai aset pajak Directors believe that the deferred tax assets
tangguhan di atas dapat dipulihkan. balances above can be recovered.
d. Administrasi d. Administration
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang Under the taxation laws of Indonesia, the Company
berlaku di Indonesia, Perseroan menghitung, submits tax returns on the basis of self
menetapkan dan membayar sendiri besarnya assessment. The Director General of Tax (DGT)
jumlah pajak yang terutang. Direktur Jenderal may assess or amend taxes within five years of the
Pajak ("DJP") dapat menetapkan atau mengubah time the tax becomes due.
kewajiban pajak tersebut dalam batas waktu lima
tahun sejak saat terutangnya pajak.
Pada tanggal 29 Oktober 2021, Pemerintah On 29 October 2021, the Government issue Law of
menerbitkan Undang-Undang Republik Indonesia the Republic of Indonesia No. 7 year 2021
No. 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan concerning Harmonization of Tax Regulations. The
Perpajakan. Aturan tersebut menetapkan tarif pajak regulation has stipulated the income tax rate for
penghasilan wajib pajak dalam negeri dan bentuk domestic taxpayers and business establishments
usaha tetap sebesar 22% yang mulai berlaku pada of 22% which will be effective from the Fiscal Year
tahun pajak 2022 dan seterusnya, dan 2022 onwards, and a further reduction of the tax
pengurangan tarif pajak sebesar 3% untuk wajib rate by 3% for domestic taxpayers who meet
pajak dalam negeri yang memenuhi syarat tertentu. certain requirements.
Halaman - 88 - Page
Page 496
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
e. Pemeriksaan pajak e. Tax assessment
Tahun fiskal 2019 Fiscal year 2019
Pada bulan Maret 2023, Perseroan menerima In March 2023, the Company has received
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar atas berbagai underpayment tax assessment letter on various
macam pajak yang menghasilkan jumlah kurang taxes which resulted in net tax underpayment of
bayar bersih sebesar Rp1,9. Perseroan menyetujui Rp1.9. The Company agreed with the
ketetapan kurang bayar dan telah melakukan underpayment assessment and has paid to Tax
pembayaran penuh. Atas beban tersebut, Office. The expense has been charged to 2023
Perseroan telah membebankannya pada laporan statement of profit or loss account.
laba rugi tahun 2023.
Tahun fiskal 2020 Fiscal year 2020
Pada bulan September 2023, Perseroan menerima In September 2023, the Company has received
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar atas berbagai underpayment tax assessment letter on various
macam pajak yang menghasilkan jumlah kurang taxes which resulted in net tax underpayment of
bayar bersih sebesar Rp1,2. Perseroan menyetujui Rp1.2. The Company agreed with the
ketetapan kurang bayar dan telah melakukan underpayment assessment and has paid to Tax
pembayaran penuh. Atas beban tersebut, Office. The expense has been charged to 2023
Perseroan telah membebankannya pada laporan statement of profit or loss account.
laba rugi tahun 2023.
20. MODAL SAHAM 20. SHARE CAPITAL
Komposisi pemegang saham Perseroan pada tanggal The Company’s shareholders as at 31 December 2023
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: and 2022 are as follows:
31 Des/Dec 2023 dan/and 2022
Jumlah saham yang
ditempatkan dan disetor penuh Persentase
(nilai penuh)/ pemilikan/
Number of shares subcribed Percentage of Jumlah/
Pemegang saham/Shareholders and fully paid (full amount) ownership Total
PT Astra International Tbk. 445,518,730 46.875% 445
PT Garda Era Sedaya 267,311,238 28.125% 267
PT Sedaya Multi Investama 237,609,990 25.000% 238
950,439,958 100.000% 950
21. AGIO SAHAM 21. CAPITAL PAID IN EXCESS OF PAR VALUE
Pada tahun 1995, General Electric Capital Asia In 1995, General Electric Capital Asia Investment
Investment mengkonversikan pinjamannya sebesar converted its US Dollar loan amounting to US Dollar
25.500.000 Dolar AS (nilai penuh) menjadi 27.400.968 25,500,000 (full amount). The converted note
lembar saham Perseroan atau setara dengan 17% represents 27,400,968 shares in the Company, which is
kepemilikan pada Perseroan. Selisih antara nilai buku equivalent to 17% ownership of the Company. The
pinjaman yang dikonversikan dengan nilai nominal difference between the carrying value of the loan and
saham sebesar Rp30 dicatat sebagai “Agio Saham”. shares’ par value of Rp30 was recognised as “Capital
paid in excess of par value”.
Pada tahun 2014, tambahan agio saham sebesar In 2014, the addition of capital paid in excess of par
Rp1.957 merupakan agio atas pengeluaran saham baru value of Rp1,957 represents those of the Company’s
Perseroan yang telah ditempatkan dan disetor penuh new shares issuance, issued and fully paid by PT Bank
oleh PT Bank Permata Tbk. Permata Tbk.
Halaman - 89 - Page
Page 497
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
22. CADANGAN WAJIB 22. STATUTORY RESERVE
Berdasarkan Rapat Umum Tahunan Pemegang Saham Based on the Annual General Meetings of Shareholders
tanggal 29 Maret 2023 para pemegang saham dated 29 March 2023, the shareholders approved a
menyetujui penambahkan cadangan wajib Perseroan transfer to the statutory reserve of Rp50 (in million
sejumlah Rp50 (dalam jutaan Rupiah) dari saldo laba Rupiah) from the 2022 profit. It is in accordance with the
tahun 2022. Cadangan ini dibuat sesuai dengan Indonesian Limited Company Law No. 40/2007 dated
Undang-Undang No. 40/2007 mengenai Perseroan 16 August 2007, which requires companies to set up a
Terbatas tertanggal 16 Agustus 2007, yang reserve reaching to a minimum 20% of the issued and
mengharuskan Perseroan Indonesia untuk membuat paid up share capital. There is no set period of time
penyisihan cadangan mencapai sekurang-kurangnya over which this amount should be accumulated. As at
20% dari jumlah modal yang ditempatkan dan disetor 31 December 2023, the Company’s statutory reserve is
penuh. Undang-Undang tersebut tidak mengatur jangka amounted Rp1 or 0.142% of issued and paid up share
waktu untuk mencapai cadangan wajib minimum capital (2022: amounted Rp1 or 0.137%).
tersebut. Pada tanggal 31 Desember 2023, cadangan
wajib Perseroan sebesar Rp1 atau mencapai 0,142%
dari modal yang ditempatkan dan disetor penuh (2022:
sebesar Rp1 atau 0,137%).
23. DIVIDEN 23. DIVIDENDS
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang At the Annual General Meeting of Shareholders on 29
diadakan pada tanggal 29 Maret 2023, para pemegang March 2023, the shareholders approved final dividend of
saham menyetujui pembagian dividen sejumlah Rp921 Rp921 (full Rupiah) per share or in total amounting
(dalam satuan Rupiah) per saham atau seluruhnya Rp875 Rp875 from 2022 net profit and has been paid on 9 May
dari laba bersih tahun 2022 yang telah dibayarkan pada 2023 (2022: Rp399 to be paid from 2021 net profit and
tanggal 9 Mei 2023 (2022: Rp399 dari laba bersih tahun has been paid on 11 May 2022).
2021 yang telah dibayarkan pada tanggal 11 Mei 2022).
Berdasarkan persetujuan dari Dewan Komisaris tanggal Based on authorisation of Board of Commissioners
16 Oktober 2023, Perseroan membagikan dividen interim dated 16 October 2023, the Company distributed 2023
tahun 2023 sebesar Rp306 (dalam satuan Rupiah) per interim dividend amounting Rp306 (full Rupiah) per
saham atau seluruhnya Rp291 (2022: Rp249 dari laba share or in total amounting Rp291 (2022: Rp249 to be
bersih interim tahun 2022 yang telah dibayarkan pada paid from 2022 interim profit and has been paid on 20
tanggal 20 Oktober 2022). October 2022).
24. PENDAPATAN PEMBIAYAAN KONSUMEN 24. CONSUMER FINANCING INCOME
2023 2022
Pendapatan pembiayaan konsumen Consumer financing income
- Pihak ketiga 4,864 4,389 Third parties -
- Pihak berelasi 1 2 Related party -
Ditambah: Add:
Pendapatan dari pembiayaan Income from joint financing
bersama without recourse 622 553 without recourse
5,487 4,944
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan For the years ended 31 December 2023 and 2022,
2022, tidak ada transaksi pembiayaan konsumen there was no consumer financing transaction to any
kepada satu pelanggan yang melebihi 10% (sepuluh single party that exceeds 10% (ten percent) of
persen) dari pendapatan pembiayaan konsumen. consumer financing income.
Halaman - 90 - Page
Page 498
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
25. PENDAPATAN MARJIN MURABAHAH 25. MURABAHAH MARGIN INCOME
2023 2022
Pendapatan marjin Murabahah Murabahah margin income
- Pihak ketiga 201 248 Third parties -
Ditambah: Add:
Pendapatan dari pembiayaan Income from joint financing
bersama without recourse - 3 without recourse
201 251
Seluruh pendapatan marjin Murabahah diperoleh dari Murabahah margin income is generated from third
pihak ketiga. parties.
26. PENDAPATAN SEWA PEMBIAYAAN 26. FINANCE LEASES INCOME
2023 2022
Pihak ketiga 507 399 Third parties
Pihak berelasi 1 3 Related parties
508 402
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
27. PENDAPATAN BAGI HASIL MUSYARAKAH 27. MUSYARAKAH PROFIT SHARING
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023, For the year ended 31 December 2023, income from
pendapatan bagi hasil Musyarakah adalah sebesar Musyarakah profit sharing is Rp57 (2022: Rp17).
Rp57 (2022: Rp17).
28. PENDAPATAN PEMBIAYAAN ANJAK PIUTANG 28. FACTORING FINANCING INCOME
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023, For the year ended 31 December 2023, income from
pendapatan pembiayaan anjak piutang adalah sebesar factoring financing is Rp2 (2022: Rp3).
Rp2 (2022: Rp3).
29. PENDAPATAN LAIN-LAIN - BERSIH 29. MISCELLANEOUS INCOME - NET
2023 2022
- Sanksi keterlambatan pembayaran 259 255 Late payment penalties -
- Potongan premi asuransi 98 139 Discount on insurance premium -
- Lain-lain - bersih 7 5 Others - net -
364 399
Lain-lain - bersih terutama merupakan pendapatan dari Others - net mainly represents the income earned from
penanganan kontrak pelanggan. handling customers’ contracts.
Halaman - 91 - Page
Page 499
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
30. BEBAN BUNGA DAN KEUANGAN 30. INTEREST AND FINANCING CHARGES
2023 2022
- Bunga pinjaman bank 1,238 847 Bank loan interest -
- Bunga surat berharga Interest on securities -
yang diterbitkan 543 619 issued
- Biaya transaksi Transaction cost -
- Amortisasi biaya Amortisation of deferred -
provisi pinjaman 47 48 bank loan provision costs
- Amortisasi biaya emisi Amortisation of bonds -
obligasi yang diterbitkan issuance costs
(lihat Catatan 18) 17 19 (refer to Note 18)
1,845 1,533
31. BEBAN USAHA 31. OPERATING EXPENSES
2023 2022
Gaji, upah dan tunjangan 719 591 Salaries, wages and allowances
Jasa tenaga ahli 117 104 Professional fees
Sewa 80 61 Rent
Penyusutan (Catatan 13) 75 64 Depreciation (Note 13)
Promosi pemasaran 45 37 Marketing promotion
Perbaikan dan pemeliharaan 40 34 Repairs and maintenance
Keamanan 36 33 Security
Transportasi dan perjalanan 30 28 Transportation and travelling
Pajak dan perizinan 29 24 Taxes and licenses
Beban kantor 25 31 Office expenses
Pelatihan 24 21 Training
Komunikasi 23 24 Communication
Listrik 13 14 Electricity
Administrasi bank 5 5 Bank charges
Asuransi 2 2 Insurance
Lain-lain 11 10 Others
1,274 1,083
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi Refer to Note 33 for details of balances and
pihak berelasi. transactions of related parties.
32. LABA PER SAHAM DASAR DAN DILUSIAN 32. BASIC AND DILUTIVE EARNINGS PER SHARE
Laba per saham dasar Basic earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings per share is calculated by dividing the
bersih pemegang saham dengan rata-rata tertimbang net profit attributable to shareholders by the weighted
saham biasa yang beredar pada tahun yang average number of ordinary shares on issue during the
bersangkutan. year.
2023 2022
Laba bersih yang tersedia bagi
pemegang saham 1,866 1,500 Net profit attributable to shareholders
Rata-rata tertimbang lembar Weighted average number of
saham biasa yang beredar 950,439,958 950,439,958 share on issue
Laba per saham dasar Basic earnings per share
(nilai Rupiah penuh) 1,963 1,578 (full Rupiah amount)
Halaman - 92 - Page
Page 500
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
32. LABA PER SAHAM DASAR DAN DILUSIAN (lanjutan) 32. BASIC AND DILUTIVE EARNINGS PER SHARE
(continued)
Laba per saham dilusian Diluted earnings per share
Dalam perhitungan laba bersih per saham dilusian Diluted earnings per share is calculated by adjusting the
jumlah rata-rata tertimbang lembar saham yang beredar weighted average number of ordinary shares
disesuaikan dengan asumsi bahwa semua efek outstanding to assume conversion of all potential
berpotensi saham biasa yang sifatnya dilutif dikonversi. dilutive ordinary shares.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perseroan As at 31 December 2023 and 2022, the Company has
tidak memiliki potensi saham yang bersifat dilutif. no potential dilutive shares.
33. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 33. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI PARTIES
Pihak berelasi adalah sebagai berikut: Related parties are as follows:
a. PT Astra International Tbk. (AI) a. PT Astra International Tbk. (AI)
Perseroan dikendalikan oleh AI, induk perusahaan The Company is controlled by AI, a company
yang berdomisili di Indonesia. Pemegang saham incorporated in Indonesia. AI’s largest shareholder
terbesar AI adalah Jardine Cycle & Carriage, is Jardine Cycle & Carriage, a company
perusahaan yang berdomisili di Singapura. Jardine incorporated in Singapore. Jardine Cycle and
Cycle and Carriage adalah anak perusahaan dari Carriage is a subsidiary of Jardine Matheson
Jardine Matheson Holdings Limited, perusahaan Holdings Limited, a company incorporated in
yang berdomisili di Bermuda. Bermuda.
AI merupakan pemegang saham dari Perseroan, AI is a shareholder of the Company, AI ownership
kepemilikan AI di Perseroan sebesar 46,875%. AI of the Company is 46.875%. AI is also one of the
juga merupakan salah satu penyalur kendaraan car dealers in consumer financing funded by the
dalam pembiayaan konsumen yang dibiayai Company.
Perseroan.
b. PT Sedaya Multi Investama (SMI) b. PT Sedaya Multi Investama (SMI)
SMI, anak perusahaan AI, merupakan pemegang SMI, a subsidiary of AI, is a shareholder of the
saham Perseroan. SMI merupakan Perseroan Company. SMI is the holding company of
holding dari PT Asuransi Astra Buana yang PT Asuransi Astra Buana which are the indirect
merupakan anak perusahaan AI. Kepemilikan SMI subsidiaries of AI. SMI’s ownership of the Company
di Perseroan adalah sebesar 25%. SMI is 25%. SMI provides management services to the
menyediakan jasa manajemen kepada Perseroan. Company.
c. PT Garda Era Sedaya (GES) c. PT Garda Era Sedaya (GES)
GES, anak perusahaan AI, merupakan pemegang GES, a subsidiary of AI, is a shareholder of the
saham Perseroan. Kepemilikan GES di Perseroan Company. GES’ ownership of the Company is
sebesar 28,125%. 28.125%.
d. PT Asuransi Astra Buana (AAB) d. PT Asuransi Astra Buana (AAB)
SMI merupakan pemegang saham pengendali dari SMI is the controlling shareholder of AAB, as a
AAB, entitas anak dari AI. Sesuai dengan subsidiary of AI. In accordance with cooperation
perjanjian kerjasama Perseroan dengan AAB, agreement between the Company and AAB, the
Perseroan melakukan penutupan asuransi melalui Company insures financed vehicles to AAB (refer
AAB atas kendaraan bermotor yang dibiayai (lihat to Note 34c). The Company also insures its fixed
Catatan 34c). Perseroan juga mengasuransikan assets to AAB.
aset tetapnya melalui AAB.
Halaman - 93 - Page
Page 501
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
33. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 33. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Pihak berelasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) Related parties are as follows: (continued)
e. PT Sedaya Pratama (SP) e. PT Sedaya Pratama (SP)
AI merupakan pemegang saham pengendali SP. AI is the controlling shareholder of SP. The
Perseroan mengadakan perjanjian sewa menyewa Company entered into a rental agreement for its
untuk gedung kantor pusat dan cabang-cabang head office and branches building with SP. The
dengan SP. Perseroan juga menyewa perangkat Company has also rented computer software and
lunak dan keras komputer untuk pemrosesan data hardware for processing financial data. The
keuangan. Penentuan harga sewa gedung determination of building rent price is performed
dilakukan dengan survei harga sewa pasar gedung through survey of market rent price for identical
sejenis pada lokasi yang dekat dengan gedung SP building located near to SP building and in
dan sesuai dengan kesepakatan antara kedua accordance with the agreement between both
belah pihak. Perseroan juga mengadakan parties. The Company has entered into a leasing
perjanjian sewa pembiayaan untuk pembelian aset agreement with SP for financing a property asset.
properti.
f. PT Stacomitra Graha (SG) f. PT Stacomitra Graha (SG)
SG dikendalikan oleh SP. Perseroan mengadakan SG is controlled by SP. The Company entered into
perjanjian pembiayaan sewa menyewa dan jasa a finance lease, car rental and management
manajemen dengan SG. Penentuan harga dan tarif services agreement with SG. The determination of
sesuai dengan kesepakatan antara kedua belah price and rate is in accordance with the agreement
pihak. between both parties.
g. Dana Pensiun Astra (DPA) g. Dana Pensiun Astra (DPA)
DPA didirikan oleh AI untuk menyelenggarakan DPA is established by AI to facilitate defined
program pensiun manfaat pasti (DPA 1) dan iuran benefit pension plan (DPA 1) and defined
pasti (DPA 2). contribution pension plan (DPA 2).
h. PT Astra Auto Finance (AAF) h. PT Astra Auto Finance (AAF)
AAF merupakan entitas asosiasi Perseroan. AAF is the associate company of the Company.
Perseroan memiliki 25% saham di AAF. Perseroan The Company has 25% share ownership in AAF.
memiliki perjanjian sewa guna usaha untuk The Company has finance lease arrangement for
kendaraan dengan AAF. vehicles with AAF.
i. PT Asuransi Jiwa Astra (Astra Life) i. PT Asuransi Jiwa Astra (Astra Life)
AI merupakan pemegang saham pengendali AI is the controlling shareholder of Astra Life. The
terhadap Astra Life. Perseroan melakukan Company entered agreement with Astra Life to
perjanjian dengan Astra Life untuk asuransi provide credit shield insurance coverage on the
perlindungan kredit atas piutang pembiayaan (lihat financing receivable (refer to Note 34c).
Catatan 34c).
j. PT United Tractors Tbk. (UT) j. PT United Tractors Tbk. (UT)
AI merupakan pemegang saham utama UT. AI is the ultimate shareholder of UT. The Company
Perseroan mempunyai pinjaman dari UT. has loan from UT.
k. PT Pratama Sadya Sadana (PSS) k. PT Pratama Sadya Sadana (PSS)
PSS dikendalikan oleh SP. PSS merupakan salah PSS is controlled by SP. PSS is one of the car
satu penyalur kendaraan dalam pembiayaan dealers in consumer financing funded by the
konsumen yang dibiayai oleh Perseroan. Company.
l. PT Bank Jasa Jakarta (BJJ) l. PT Bank Jasa Jakarta (BJJ)
BJJ dikendalikan oleh SMI. Perseroan memiliki BJJ is controlled by SMI. The Company has bank
rekening bank di BJJ dan perjanjian pembiayaan accounts in BJJ and also entered into a joint
bersama dengan BJJ. financing agreement with BJJ.
Halaman - 94 - Page
Page 502
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
33. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 33. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Pihak berelasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) Related parties are as follows: (continued)
m. PT Serasi Autoraya m. PT Serasi Autoraya
AI merupakan pemegang saham utama PT Serasi AI is the ultimate shareholder of PT Serasi
Autoraya. Perseroan mempunyai transaksi sewa Autoraya. The Company has a lease arrangement
dengan PT Serasi Autoraya. with PT Serasi Autoraya.
n. Personil manajemen kunci n. Key management personnel
Personil manajemen kunci adalah orang-orang Key management personnel are those people who
yang mempunyai wewenang dan tanggung jawab have the authority and responsibility to plan, lead,
untuk merencanakan, memimpin dan and control activities of the Company, directly or
mengendalikan aktivitas Perseroan, secara indirectly. Key management personnel of the
langsung atau tidak langsung. Personil manajemen Company are Board of Directors and
kunci Perseroan adalah Direksi dan Komisaris Commissioners of the Company.
Perseroan.
o. Lain-lain o. Others
Dalam menjalankan usahanya, Perseroan In the course of business, the Company does
melakukan transaksi normal dalam usaha sehari- normal transactions for day-to-day operations with
hari dengan entitas asosiasi seperti PT Swadharma associates such as PT Swadharma Bhakti Sedaya
Bhakti Sedaya Finance, PT Cipta Sedaya Digital Finance, PT Cipta Sedaya Digital Indonesia and
Indonesia, PT Astra Auto Finance, dan PT Pratama PT Astra Auto Finance, and PT Pratama Sadya
Sadya Sadana. Entitas - entitas di atas mempunyai Sadana. The above companies have common
sebagian anggota manajemen kunci atau members of key management or ultimate
pemegang saham utama yang sama dengan shareholder with the Company.
Perseroan.
Saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi Balances and transactions with related parties are as
adalah sebagai berikut: follow:
2023 2022
Aset Assets
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - bersih receivables - net
- Personil manajemen kunci 2 9 Key management personnel -
Investasi bersih Net investment in
dalam sewa pembiayaan - bersih finance leases - net
- PT Stacomitra Graha 8 2 PT Stacomitra Graha -
Beban dibayar dimuka Prepaid expenses
- PT Sedaya Pratama 6 7 PT Sedaya Pratama -
Piutang lain-lain Other receivables
- Piutang dari karyawan 2 2 Receivables from employees -
Investasi pada entitas asosiasi 367 344 Investments in associates
Jumlah aset dengan pihak
berelasi 385 364 Total assets with related parties
Persentase terhadap jumlah aset 0.97% 0.97% Percentage of total assets
Liabilitas Liabilities
Pinjaman Borrowing
- PT United Tractors Tbk. 296 177 PT United Tractors Tbk. -
Halaman - 95 - Page
Page 503
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
33. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 33. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi Balances and transactions with related parties are as
adalah sebagai berikut: (lanjutan) follow: (continued)
Utang lain-lain Other payables
Utang premi asuransi Insurance premium payable
- PT Asuransi Astra Buana 67 110 PT Asuransi Astra Buana -
- PT Asuransi Jiwa Astra 5 13 PT Asuransi Jiwa Astra -
72 123
Utang sewa Lease liabilities
- PT Stacomitra Graha - 1 PT Stacomitra Graha -
Pembiayaan bersama Joint financing
without recourse without recourse
- PT Bank Jasa Jakarta 3 - PT Bank Jasa Jakarta -
Lain-lain Others
- PT Swadharma Bhakti PT Swadharma Bhakti -
Sedaya Finance 10 3 Sedaya Finance
- PT Astra Auto Finance 7 6 PT Astra Auto Finance -
17 9
92 133
Jumlah liabilitas dengan Total liabilities
pihak berelasi 388 310 with related parties
Persentase terhadap
jumlah liabilitas 1.27% 1.08% Percentage of total liabilities
Pendapatan Income
Pendapatan pembiayaan konsumen Consumer financing income
- PT Sedaya Pratama - 1 PT Sedaya Pratama -
- Personil manajemen kunci 1 1 Key management personnel -
1 2
Pendapatan sewa pembiayaan Finance leases income
- PT Stacomitra Graha 1 2 PT Stacomitra Graha -
- PT Sedaya Pratama - 1 PT Sedaya Pratama -
1 3
Bagian laba bersih Share in associate’s
entitas asosiasi (lihat Catatan 12) 40 40 net income (refer to Note 12)
Jumlah pendapatan dengan Total income
pihak berelasi 42 45 with related parties
Persentase terhadap
jumlah pendapatan 0.63% 0.75% Percentage of total income
Beban Expenses
Beban usaha Operating expenses
Sewa Rent
- PT Sedaya Pratama 44 40 PT Sedaya Pratama -
- PT Serasi Autoraya 15 8 PT Serasi Autoraya -
- PT Stacomitra Graha 12 5 PT Stacomitra Graha -
Penyusutan Depreciation
- PT Stacomitra Graha - 5 PT Stacomitra Graha -
- PT Sedaya Pratama - 3 PT Sedaya Pratama -
Gaji dan tunjangan Direksi dan Directors’ and Commissioners’
Komisaris 37 33 salaries and allowances
Dana Pensiun Astra 11 12 Dana Pensiun Astra
Jasa tenaga ahli Professional fees
- PT Sedaya Multi Investama 17 17 PT Sedaya Multi Investama -
- PT Cipta Sedaya Digital Indonesia 25 15 PT Cipta Sedaya Digital Indonesia -
Asuransi Insurance
- PT Asuransi Astra Buana 2 2 PT Asuransi Astra Buana -
Jumlah beban dengan Total expenses with
pihak berelasi 163 140 related parties
Persentase terhadap jumlah beban 3.81% 3.38% Percentage of total expenses
Halaman - 96 - Page
Page 504
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
33. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 33. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi adalah Balances and transactions with related parties are as
sebagai berikut: (lanjutan) follow: (continued)
Kompensasi manajemen kunci Key management compensation
Kompensasi manajemen kunci adalah sebagai berikut: Compensation of key management are as follows:
2023 2022
Imbalan jangka pendek Short-term benefit
- Direksi 33 29 Directors -
- Dewan komisaris 2 2 Board of commissioners -
Imbalan pasca-kerja dan jangka Retirement and other long term
panjang lainnya benefit
- Direksi 2 2 Directors -
37 33
Jumlah personil manajemen kunci per 31 Desember Total key management personnel as at 31 December
2023 adalah 9 orang (2022: 9 orang). 2023 are 9 members (2022: 9 members).
34. PERJANJIAN SIGNIFIKAN 34. SIGNIFICANT AGREEMENTS
a. Pembiayaan bersama a. Joint financing
Perseroan mempunyai perjanjian kerjasama dalam The Company entered a joint financing agreement,
pemberian pembiayaan bersama, dimana where the Company bears the credit risk in
Perseroan menanggung risiko kredit sesuai dengan accordance with its financing portion (without
porsi pembiayaannya (without recourse) dengan recourse) with PT Bank Permata Tbk., PT Bank
PT Bank Permata Tbk., PT Bank Commonwealth, Commonwealth, PT Bank CIMB Niaga Tbk., PT
PT Bank CIMB Niaga Tbk., PT Bank Jasa Jakarta, Bank Jasa Jakarta, and PT Astra Auto Finance.
dan PT Astra Auto Finance.
Dalam perjanjian kerjasama di bawah ini, pada Based on the agreements, as at 31 December
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, porsi fasilitas 2023 and 2022, the amount of funds to be financed
pembiayaan yang akan diberikan untuk pelanggan by each party will be 10% from the Company and
dari masing-masing pihak adalah 10% dari 90% from joint financing providers. Maximum
Perseroan dan 90% dari pemberi pembiayaan financing facilities are as follows:
bersama. Fasilitas maksimum pembiayaan adalah
sebagai berikut:
2023
Fasilitas
maksimum/
Pemberi pembiayaan bersama/ Mata uang/ Maximum Jangka waktu/
Joint financing provider Currency facility Period
PT Bank Permata Tbk. Rp 11,900 1 tahun/year
PT Bank Commonwealth Rp 4,000 1 tahun/year
PT Bank CIMB Niaga Tbk. Rp 3,000 1 tahun/year
PT Bank Jasa Jakarta Rp 2,000 1 tahun/year
PT Astra Auto Finance Rp 500 1 tahun/year
2022
Fasilitas
maksimum/
Pemberi pembiayaan bersama/ Mata uang/ Maximum Jangka waktu/
Joint financing provider Currency facility Period
PT Bank Permata Tbk. Rp 11,900 1 tahun/year
PT Bank Commonwealth Rp 4,000 1 tahun/year
PT Bank CIMB Niaga Tbk. Rp 3,000 1 tahun/year
PT Astra Auto Finance Rp 500 1 tahun/year
Fasilitas tersebut di atas berlaku sampai dengan The above facility will be expired at the time
dibayarkannya angsuran terakhir piutang consumers pay the latest instalment of joint
pembiayaan bersama oleh pelanggan. financing receivables.
Halaman - 97 - Page
Page 505
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
34. PERJANJIAN SIGNIFIKAN (lanjutan) 34. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
a. Pembiayaan Bersama (lanjutan) a. Joint financing (continued)
Perseroan bersama dengan pemberi pembiayaan The Company, together with the joint financing
bersama di atas bertindak sebagai penyedia dana providers mentioned above, extend credit to
dalam pemberian pembiayaan kepada pelanggan consumers in accordance with certain criteria laid
yang memenuhi kriteria tertentu. Perseroan down in agreements. The Company is responsible
bertanggung jawab untuk mengelola dokumentasi to maintain the customers’ documentation and
dan administrasi setiap pelanggan. administration.
Pada tanggal 1 September 2021, Perseroan On 1 September 2021, the Company signed a joint
menandatangani perjanjian pembiayaan bersama financing agreement with PT Swadharma Bhakti
dengan PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance. Sedaya Finance. The maximum facility provided is
Fasilitas maksimum yang diberikan adalah sebesar Rp500. The portion of the joint financing facility to
Rp500. Porsi fasilitas pembiayaan yang akan be provided to customers from each party is 90%
diberikan untuk pelanggan dari masing-masing from the Company and 10% from PT Swadharma
pihak adalah 90% dari Perseroan dan 10% dari PT Bhakti Sedaya Finance.
Swadharma Bhakti Sedaya Finance.
b. Penyalur kendaraan b. Dealers
Perseroan mengadakan perjanjian kerjasama The Company has entered into cooperation
dengan beberapa penyalur kendaraan. agreements with dealers of motor vehicles.
Pembiayaan yang telah disetujui namun belum Approved financing that has not yet been paid to
dibayarkan kepada penyalur kendaraan dicatat dealers are recorded as payable to dealers.
sebagai utang penyalur kendaraan.
c. Asuransi c. Insurance
Perseroan mengadakan perjanjian kerjasama The Company has entered into cooperation
dengan beberapa entitas asuransi, yaitu PT agreements with insurance companies which are
Asuransi Astra Buana, PT Asuransi Bina Dana Arta PT Asuransi Astra Buana, PT Asuransi Bina Dana
Tbk., PT Asuransi Ramayana Tbk., PT Asuransi Arta Tbk., PT Asuransi Ramayana Tbk., PT
Jiwa Astra, dan PT Asuransi Sahabat Artha Asuransi Jiwa Astra, and PT Asuransi Sahabat
Proteksi dalam rangka penyediaan asuransi Artha Proteksi to provide credit shield and
perlindungan kredit dan penutupan asuransi insurance coverage of financed vehicles. The
kendaraan bermotor yang dibiayai. Perseroan Company insures vehicles for the interest of the
melakukan penutupan asuransi atas kendaraan Company in its capacity as financing provider.
bermotor demi kepentingan Perseroan dalam Insurance premium payments received from
kapasitasnya sebagai penyedia pembiayaan. customers that have not yet been paid to insurance
Pembayaran premi asuransi yang telah diterima companies are recorded as insurance premium
dari pelanggan namun belum dibayarkan kepada payable. Insurance premium due to be refunded by
entitas asuransi dicatat sebagai utang premi insurance companies as a results of early
asuransi. Premi asuransi yang harus dikembalikan settlement of financing contracts is recorded net of
oleh perusahaan asuransi dikarenakan the insurance premium payable.
penyelesaian kontrak pembiayaan lebih awal dari
masa pembiayaan dicatat sebagai pengurang
saldo utang premi asuransi.
d. Kewajiban Kontingensi dan Komitmen d. Contingent Liabilities and Commitment
PT Astra Sedaya Finance tidak memiliki kewajiban PT Astra Sedaya Finance has no contingent
kontingensi dan komitmen pada tanggal 31 liabilities and commitment as of 31 December 2023
December 2023 dan 2022. and 2022.
35. IMBALAN KERJA 35. EMPLOYEE BENEFITS
Sejak 2021, Perseroan telah menghitung liabilitas Since 2021, the Company has calculated its post
imbalan pasca-kerja sesuai dengan Undang-undang employment benefits obligations in accordance with the
Cipta Kerja No. 11/2020 dan Peraturan Pemerintah No. Job Creation Act No. 11/2020 and Government
35/2021 berupa uang pesangon, uang penghargaan Regulation No. 35/2021 in the form of severance pay,
masa kerja dan uang penggantian hak, Perseroan wajib long service awards and compensation payments, the
memberikan imbalan pasca-kerja kepada karyawannya Company is obliged to provide post-employment
pada saat meninggal, sakit bekepanjangan/cacat atau benefits to its employees at the time of death, prolonged
pada saat karyawan menyelesaikan masa kerjanya. illness/disability or when the employee completes his
Imbalan pasca-kerja ini diberikan terutama berdasarkan tenure. These post-employment benefits are provided
masa kerja dan kompensasi karyawan pada saat primarily based on years of service and employee
pemutusan hubungan kerja atau selesainya masa kerja. compensation upon termination of employment or
completion of service period.
Halaman - 98 - Page
Page 506
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. IMBALAN KERJA (lanjutan) 35. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Kewajiban imbalan kerja yang diakui di laporan posisi The employee benefits obligation recognised in the
keuangan adalah sebagai berikut: statements of financial position is determined as
follows:
2023 2022
Imbalan kerja jangka pendek 28 84 Short-term employee benefits
Imbalan pensiun dan pasca-kerja Pension and other post-
lainnya 115 99 employment benefits
Imbalan jangka panjang lainnya 90 82 Other long-term benefits
233 265
Beban bersih yang diakui di laporan laba rugi (selain The net expense is recognised in the statements of
beban imbalan kerja jangka pendek) adalah sebagai profit or loss account (exclude short-term employee
berikut: benefit expenses) as follows:
2023 2022
Imbalan pensiun dan pasca-kerja Pension and other post-
lainnya 19 15 employment benefits
Imbalan jangka panjang lainnya 14 22 Other long-term benefits
33 37
Liabilitas imbalan kerja untuk tahun yang berakhir The liability for employee benefits for the year ended 31
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 dihitung December 2023 and 2022 is calculated by an
oleh aktuaris independen PT Milliman Indonesia independent actuary PT Milliman Indonesia which used
dengan menggunakan metode projected unit credit. the projected unit credit method. The following are
Berikut ini adalah hal-hal penting yang diungkapkan significant matters disclosed in the actuarial report dated
dalam laporan aktuaria masing-masing tertanggal 15 15 January 2024 and 16 January 2023, respectively.
Januari 2024 dan 16 Januari 2023.
2023 2022
Asumsi ekonomi: Economic assumptions:
- Tingkat diskonto 6.75% - 7.0% 7.0% - 7.5% Discount rate -
- Tingkat kenaikan gaji masa
datang 6.5% 7.0% Future salary increase -
Asumsi lainnya: Other assumptions:
- Tingkat kematian TMI (Tabel Mortalitas Indonesia) IV 2019/ Table of mortality -
Indonesian Mortality Table IV 2019
- Tingkat cacat 5% dari tingkat mortalitas/ Disability rate -
5% from mortality rate
- Tingkat pengunduran 5% per tahun pada usia sampai dengan 25 tahun Withdrawal rate -
peserta dan berkurang hingga 1% pada usia 45 tahun dan
setelahnya/5% per annum up to age 25
and reducing linearly to 1% for age 45 and thereafter
- Usia pensiun normal 55 Normal retirement age -
Imbalan pensiun dan pasca-kerja lainnya Pension and other post-employment benefits
Sebelum tanggal 6 September 2005, Perseroan Prior to 6 September 2005, the Company had a defined
menyelenggarakan program pensiun imbalan pasti benefit pension plan covering all permanent employees
untuk seluruh karyawan tetapnya yang dikelola oleh which was managed by “Dana Pensiun Astra”. From 6
“Dana Pensiun Astra”. Sejak tanggal 6 September September 2005, the Company’s pension arrangements
2005, Perseroan memiliki dua jenis program pensiun, were reorganised to include both a defined benefit
yaitu program pensiun imbalan pasti dan program pension plan and defined contribution pension plan.
pensiun iuran pasti.
Sejak tanggal 6 September 2005, Dana Pensiun Astra Effective from 6 September 2005, Dana Pensiun Astra
dilanjutkan menjadi “Dana Pensiun Astra Satu” (DPA 1), was continued under a new scheme called “Dana
yang khusus menangani program pensiun imbalan Pensiun Astra Satu” (DPA 1), specifically designed for
pasti, yang ditujukan untuk karyawan yang telah the defined benefit pension plan, which is designated
menjadi peserta Dana Pensiun Astra sebelum atau for all employees who became member of Dana
pada tanggal 20 April 1992. Sedangkan program Pensiun Astra on or before 20 April 1992. The defined
pensiun iuran pasti dikelola oleh “Dana Pensiun Astra contribution pension plan is managed by “Dana Pensiun
Dua” (DPA 2) ditujukan untuk karyawan yang menjadi Astra Dua” (DPA 2) and is designated for employees
peserta Dana Pensiun Astra sesudah tanggal 20 April who became members of Dana Pensiun Astra after 20
1992. April 1992.
Halaman - 99 - Page
Page 507
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. IMBALAN KERJA (lanjutan) 35. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Imbalan pensiun dan pasca-kerja lainnya (lanjutan) Pension and other post-employment benefits
(continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah peserta DPA As at 31 December 2023, DPA 1 and DPA 2 have 26
1 dan DPA 2 masing-masing adalah 26 dan 2.842 and 2,842 participants, respectively (unaudited) (2022:
orang (tidak diaudit) (2022: 39 dan 2.798 orang (tidak 39 and 2,798 participants (unaudited)).
diaudit)).
Kewajiban imbalan pensiun dan pasca-kerja lainnya The pension and other post-employment benefits
yang diakui di laporan posisi keuangan adalah sebagai recognised in the statements of financial position is
berikut: determined as follows:
2023 2022
Nilai kini kewajiban 130 117 Present value of obligations
Aset yang tidak diperkenankan 7 7 Disallowed asset
Nilai wajar aset program (22) (25) Fair value of plan assets
115 99
Mutasi liabilitas yang diakui pada laporan posisi Movements in the liability recognised in the statements
keuangan sebagai berikut: of financial positions are as follows:
2023 2022
Pada awal tahun 99 115 At the beginning of year
Penyesuaian atas perubahan metode Adjustment due to change
atribusi - laba rugi - (21) in benefit attribution method
Jumlah yang dibebankan pada Expenses charged in the
laba rugi 19 15 profit or loss
Jumlah yang dibebankan
pada pendapatan Expenses charged to
komprehensif lainnya 1 (5) other comprehensive income
Imbalan yang dibayarkan (4) (5) Benefits paid
Pada akhir tahun 115 99 At the end of year
Jumlah yang diakui pada laporan laba rugi adalah The amounts recognised in the statement of profit or
sebagai berikut: loss are as follows:
2023 2022
Biaya jasa kini 12 11 Current service cost
Biaya bunga 8 6 Interest cost
Pindahan ke entitas lain (1) (4) Transfer to other entities
Biaya jasa lalu - 2 Past service cost
19 15
Mutasi nilai kini kewajiban adalah sebagai berikut: The movement in the present value of obligation are as
follows:
2023 2022
Pada awal tahun 117 140 At the beginning of year
Penyesuaian atas perubahan metode Adjustment due to change
atribusi - laba rugi - (21) in benefit attribution method
Biaya jasa kini 12 11 Current service cost
Biaya bunga 8 6 Interest cost
Imbalan yang dibayarkan (8) (12) Benefits paid
Pindahan ke entitas lain (1) (4) Transfer to other entities
Pengukuran kembali: Remeasurements:
- Rugi aktuarial
yang timbul dari perubahan Loss from change in -
asumsi keuangan - 2 financial assumptions
- Keuntungan dari penyesuaian Gain in experience -
pengalaman 2 (7) adjustment
Biaya jasa lalu - Past service cost - plan
amandemen program - 2 amendments
Pada akhir tahun 130 117 At the end of year
Halaman - 100 - Page
Page 508
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. IMBALAN KERJA (lanjutan) 35. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Imbalan pensiun dan pasca-kerja lainnya (lanjutan) Pension and other post-employment benefits
(continued)
Mutasi nilai wajar aset program adalah sebagai berikut: The movement in the fair value of plan assets are as
follow:
2023 2022
Pada awal tahun (25) (28) At the beginning of year
Penghasilan bunga (1) (2) Interest income
Imbalan yang dibayarkan 4 8 Benefits paid
Pindahan ke entitas lain - (2) Transfer to other entities
Imbalan plan assets - (1) Return on plan assets
Pada akhir tahun (22) (25) At the end of year
Analisis jatuh tempo yang diharapkan dari manfaat Expected maturity analysis of undiscounted pension
pensiun tidak didiskontokan adalah sebagai berikut: benefits are as follows:
2023 2022
Kurang dari satu tahun 7 7 Less than a year
Antara satu dan dua tahun 13 5 Between one and two years
Antara dua dan lima tahun 35 45 Between two and five years
Lebih dari lima tahun 1,713 1,689 Beyond five years
Sensitivitas dari kewajiban imbalan pasti terhadap The sensitivity of the defined benefit obligation to
perubahan asumsi aktuarial utama adalah sebagai changes in the weighted principal assumptions is as
berikut: follow:
2023
Dampak atas kewajiban imbalan pasti/
Impact on defined benefit obligation
Perubahan Kenaikan Penurunan
asumsi/ asumsi/ asumsi/
Change in Increase in Decrease in
assumption assumption assumption
Tingkat diskonto 1% (15) 19 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji di masa depan 1% 18 (15) Salary growth rate
2022
Dampak atas kewajiban imbalan pasti/
Impact on defined benefit obligation
Perubahan Kenaikan Penurunan
asumsi/ asumsi/ asumsi/
Change in Increase in Decrease in
assumption assumption assumption
Tingkat diskonto 1% (13) 16 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji di masa depan 1% 19 (15) Salary growth rate
Analisis sensitivitas didasarkan pada perubahan atas The sensitivity analysis are based on a change in an
satu asumsi aktuarial dimana asumsi lainnya dianggap assumption while holding all other assumptions
konstan. Dalam prakteknya, hal ini jarang terjadi dan constant. In practice, this is unlikely to occur, and
perubahan beberapa asumsi mungkin saling changes in some of the assumptions may be correlated.
berkorelasi. Dalam perhitungan sensitivitas kewajiban When calculating the sensitivity of the defined benefit
imbalan pasti atas asumsi aktuarial utama, metode obligation to significant actuarial assumptions the same
yang sama (perhitungan nilai kini kewajiban imbalan method (present value of the defined benefit obligation
pasti dengan menggunakan metode projected unit calculated with the projected unit credit method at the
credit di akhir periode) telah diterapkan seperti dalam end of the reporting period) has been applied as when
penghitungan kewajiban pensiun yang diakui dalam calculating the pension liability recognised within the
laporan posisi keuangan. statements of financial position.
Aset program terdiri dari: Plan assets comprise to following:
2023 2022
Instrumen ekuitas 24% 29% Equity instruments
Instrumen utang 71% 63% Debt instruments
Lain-lain 5% 9% Others
Halaman - 101 - Page
Page 509
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. IMBALAN KERJA (lanjutan) 35. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Imbalan pensiun dan pasca-kerja lainnya (lanjutan) Pension and other post-employment benefits
(continued)
Aset program termasuk saham dan obligasi Perseroan, Plan assets include shares and bonds of the Company,
PT Astra International Tbk. (AI) dan beberapa entitas PT Astra International Tbk. (AI), and several AI's
anak AI dan entitas pengendalian AI lainnya, dengan subsidiaries and jointly controlled entities, with a fair
nilai wajar sejumlah Rp4 (2022: Rp4). Termasuk di value of Rp4 (2022: Rp4). Included in the plan assets
dalam aset program adalah obligasi Perseroan dengan are Company's bonds with fair value of Rp2 (2022:
nilai wajar sejumlah Rp2 (2022: Rp1). Rp1).
Melalui program pensiun imbalan pasti, Perseroan Through its defined benefits pension plans, the
terekspos beberapa risiko seperti volatilitas aset dan Company is exposed to a number of risk such as assets
perubahan imbal hasil obligasi, sebagai berikut: volatility and changes in bonds yields, as follows:
Volatilitas asset Asset volatility
Liabilitas program dihitung menggunakan tingkat The plan liabilities are calculated using a discount rate
diskonto yang merujuk kepada tingkat imbal hasil set with reference to government bond yields, if plan
obligasi pemerintah, jika imbal hasil aset program lebih assets underperform this yield, this will create a deficit.
rendah, maka akan menghasilkan defisit program. The Company’s defined benefit pension plans hold a
Program pensiun imbalan pasti Perseroan memiliki significant proportion of equities, which are expected to
porsi ekuitas yang signifikan, yang diharapkan untuk outperform government and corporate bonds in the
menghasilkan imbal hasil yang lebih tinggi long-term while providing volatility and risk in the short-
dibandingkan obligasi pemerintah dan perusahaan term.
jangka panjang sementara memberikan volatilitas dan
risiko dalam jangka pendek.
Perubahan imbal hasil obligasi Changes in bond yields
Penurunan imbal hasil obligasi pemerintah akan A decrease in government bond yields will increase plan
meningkatkan liabilitas program, walaupun hal ini akan liabilities, although this will be partially offset by an
saling hapus secara sebagian dengan kenaikan dari increase in the value of the plan’s bond holdings.
nilai obligasi program yang dimiliki.
PT Astra International Tbk. (AI) selaku pendiri Dana PT Astra International Tbk. (AI) as the founder of Dana
Pensiun Astra memastikan bahwa posisi investasi telah Pensiun Astra ensures that the investment positions are
diatur dalam kerangka asset-liability matching (“ALM”) managed within an asset-liability matching (“ALM”)
yang telah dibentuk untuk mencapai hasil jangka framework that is developed to achieve long-term
panjang yang sejalan dengan liabilitas pada program returns that are in line with the obligation in defined
pensiun imbalan pasti. Dalam kerangka ALM, tujuan AI benefit pension plans. Within this ALM framework, AI’s
adalah untuk menyesuaikan aset-aset dan liabilitas objective is to match assets and the pension obligations
pensiun dengan berinvestasi pada portofolio yang by investing in a well-diversified portfolio the generates
terdiversifikasi dengan baik dalam menghasilkan tingkat sufficient risk-adjusted returns the match the benefit
pengembalian yang cukup, disesuaikan dengan risiko payments. AI also actively monitors the duration and the
yang ada, untuk disesuaikan dengan pembayaran expected yield of the investments to ensure it matches
imbalan. AI juga secara aktif memantau durasi dan the expected cash outflows arising from the pension
imbal hasil investasi yang diharapkan untuk obligations.
memastikan bahwa telah sesuai dengan arus kas
keluar yang diharapkan timbul dari kewajiban pensiun.
Investasi pada program telah terdiversifikasi dengan Investment across the plans are well diversified, such
baik, sehingga kinerja buruk satu investasi tidak akan that the failure of any single investment would not have
memberikan dampak material bagi seluruh kelompok a material impact on the overall level of assets.
aset.
Jumlah kontribusi yang diharapkan untuk program Expected contributions to defined benefit pension plan
pensiun imbalan pasti dalam satu tahun ke depan for the next year are Rp14 (2022: Rp12).
adalah sebesar Rp14 (2022: Rp12).
Halaman - 102 - Page
Page 510
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. IMBALAN KERJA (lanjutan) 35. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Imbalan jangka panjang lainnya Other long-term benefits
Kewajiban imbalan jangka panjang lainnya yang diakui Other long-term benefit obligations recognised in the
di laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut: statements of financial position are determined as
follows:
2023 2022
Nilai kini kewajiban 90 82 Present value of obligations
Mutasi liabilitas yang diakui pada laporan posisi Movements in the liability recognised in the statements
keuangan sebagai berikut: of financial positions are as follows:
2023 2022
Pada awal tahun 82 70 Beginning of year
Jumlah yang dibebankan Total expense charged in the
pada laba rugi 14 22 profit and loss
Imbalan/iuran yang dibayarkan (6) (10) Contribution/benefit paid
Pada akhir tahun 90 82 At the end of year
Jumlah yang diakui pada laporan laba rugi adalah The amounts recognised in the statements of profit and
sebagai berikut: loss are as follows:
2023 2022
Biaya jasa kini 16 10 Current service cost
Biaya bunga 6 4 Interest cost
Actuarial losses recognised
Pengakuan kerugian aktuaria (8) - during the year
Biaya jasa lalu - 8 Past service cost
14 22
36. INFORMASI SEGMEN 36. SEGMENT INFORMATION
Direksi menilai performa segmen operasi berdasarkan The Directors assess the performance of the operating
beberapa indikator, seperti piutang, pendapatan dan segments based on several indicators, such as
beban usaha yang dihasilkan oleh segmen-segmen receivables, income generated and expense incurred by
tersebut. Beban bunga dan keuangan tidak dapat those segments. Interest and financing charges are not
dialokasikan dalam segmen-segmen, karena jenis allocated to segments, as this type of activity is driven
aktivitas ini dijalankan oleh fungsi treasury pusat yang by the central treasury functions, which manages cash
mengatur kas dan setara kas dan pendanaan and cash equivalent and funding of the Company.
Perseroan. Beban usaha, penyusutan aset tetap, rugi Operating expenses, depreciation or fixed assets, loss
selisih kurs dan beban pajak final juga tidak dapat on foreign exchange-net and final tax expense are not
dialokasikan dalam segmen-segmen dikarenakan jenis allocated to segments, as these types of activities are
aktivitas ini dijalankan secara terpusat oleh fungsi- driven by central functions at Head Office.
fungsi terkait di kantor pusat.
Segmen operasi dilaporkan sesuai dengan laporan Operating segments are reported in accordance with
internal yang disiapkan untuk Direksi yang bertanggung the internal reporting provided to The Directors, which is
jawab untuk mengalokasikan sumber daya ke segmen responsible for allocating resources to the reportable
dan melakukan penilaian atas performanya. Seluruh segments and assesses its performance. All operating
segmen operasi yang digunakan oleh Perseroan telah segments used by the Company meet the definition of a
memenuhi kriteria pelaporan berdasarkan PSAK 5, reportable segment under SFAS 5, “Operating
“Segmen Operasi”. Segment”.
Kegiatan usaha Perseroan dikelompokkan dalam The Company’s business activities are classified into
segmen berdasarkan produk usaha dan geografis. business product and geographical segments.
Halaman - 103 - Page
Page 511
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
36. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 36. SEGMENT INFORMATION (continued)
Informasi pelaporan segmen adalah sebagai The reportable segment information is as follow:
berikut:
Berdasarkan segmen produk Based on product segment
Perseroan memiliki 4 (empat) pelaporan segmen, The Company has 4 (four) reportable segments, in
berdasarkan produk usaha, sebagaimana disajikan accordance with the business product, as set out in the
dalam tabel di bawah ini. table below.
2023
Pembiayaan
Pembiayaan Pembiayaan Sewa anjak
konsumen/ Murabahah/ pembiayaan/ piutang/ Tidak dapat
Consumer Murabahah Finance Factoring dialokasikan/ Jumlah/
financing financing leases financing Unallocated Total
Laporan laba rugi Statement of profit
or loss
Pendapatan Income
Pendapatan pembiayaan 5,487 258 508 2 - 6,255 Financing income
Lain-lain 356 8 - - 17 381 Others
Jumlah pendapatan 5,843 266 508 2 17 6,636 Total income
Beban Expenses
Beban bunga dan Interest and financing
keuangan - - - - 1,845 1,845 charges
Beban usaha - - - - 1,200 1,200 Operating expenses
Depreciation on
Penyusutan aset tetap - - - - 74 74 fixed assets
Beban pajak final - - - - 3 3 Final tax expenses
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai 1,098 33 (5) 2 - 1,128 impairment losses
Penyisihan kerugian Allowance for other
penurunan nilai lainnya 29 1 - - - 30 impairment losses
Jumlah beban 1,127 34 (5) 2 3,122 4,280 Total expenses
Bagian laba bersih Share in associates’
entitas asosiasi - - - - 40 40 net profit
Laba/(rugi) sebelum pajak
penghasilan 4,716 232 513 - (3,065) 2,396 Profit/(loss) before tax
Beban pajak penghasilan - - - - (530) (530) Income tax expenses
Laba bersih 4,716 232 513 - (3,595) 1,866 Net profit
Laporan posisi Statement of
keuangan financial position
Aset Assets
Piutang - bersih 31,528 1,782 3,883 50 - 37,243 Receivable - net
Lain-lain 223 77 4 - 2,304 2,608 Others
Jumlah aset 31,751 1,859 3,887 50 2,304 39,851 Total assets
Liabilitas Liabilities
Pinjaman - - - - 19,589 19,589 Borrowings
Surat berharga yang
diterbitkan Securities issued
- Obligasi - - - - 9,762 9,762 Bonds -
Lain-lain 46 - - - 1,081 1,127 Others
Jumlah liabilitas 46 - - - 30,432 30,478 Total liabilities
Halaman - 104 - Page
Page 512
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
36. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 36. SEGMENT INFORMATION (continued)
Informasi pelaporan segmen adalah sebagai The reportable segment information is as follow:
berikut: (lanjutan) (continued)
Berdasarkan segmen produk (lanjutan) Based on product segment (continued)
Perseroan memiliki 4 (empat) pelaporan segmen, The Company has 4 (four) reportable segments, in
berdasarkan produk usaha, sebagaimana disajikan accordance with the business product, as set out in the
dalam tabel di bawah ini. (lanjutan) table below. (continued)
2022
Pembiayaan
Pembiayaan Pembiayaan Sewa anjak
konsumen/ Murabahah/ pembiayaan/ piutang/ Tidak dapat
Consumer Murabahah Finance Factoring dialokasikan/ Jumlah/
financing financing leases financing Unallocated Total
Laporan laba rugi Statement of profit
or loss
Pendapatan Income
Pendapatan pembiayaan 4,944 268 402 3 - 5,617 Financing income
Lain-lain 389 10 - - 15 414 Others
Jumlah pendapatan 5,333 278 402 3 15 6,031 Total income
Beban Expenses
Beban bunga dan Interest and financing
keuangan - - - - 1,533 1,533 charges
Beban usaha - - - - 1,019 1,019 Operating expenses
Depreciation on
Penyusutan aset tetap - - - - 64 64 fixed assets
Beban pajak final - - - - 3 3 Final tax expenses
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai 1,435 36 75 (1) - 1,545 impairment losses
Penyisihan kerugian Allowance for other
penurunan nilai lainnya (16) - - - - (16) impairment losses
Jumlah beban 1,419 36 75 (1) 2,619 4,148 Total expenses
Bagian laba bersih Share in associates’
entitas asosiasi - - - - 40 40 net profit
Laba/(rugi) sebelum pajak
penghasilan 3,914 242 327 4 (2,564) 1,923 Profit/(loss) before tax
Beban pajak penghasilan - - - - (423) (423) Income tax expenses
Laba bersih 3,914 242 327 4 (2,987) 1,500 Net profit
Laporan posisi Statement of
keuangan financial position
Aset Assets
Piutang - bersih 29,596 1,579 3,556 15 - 34,746 Receivable - net
Lain-lain 188 7 1 - 2,394 2,590 Others
Jumlah aset 29,784 1,586 3,557 15 2,394 37,336 Total assets
Liabilitas Liabilities
Pinjaman - - - - 17,680 17,680 Borrowings
Surat berharga yang
diterbitkan Securities issued
- Obligasi - - - - 9,586 9,586 Bonds -
Lain-lain 46 - - - 1,372 1,418 Others
Jumlah liabilitas 46 - - - 28,638 28,684 Total liabilities
Halaman - 105 - Page
Page 513
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
36. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 36. SEGMENT INFORMATION (continued)
Informasi pelaporan segmen adalah sebagai The reportable segment information is as follow:
berikut: (lanjutan) (continued)
Berdasarkan informasi geografis Based on geographical information
Segmen berdasarkan geografis terdiri dari 76 cabang Geographical segment consists of 76 branches (2022:
(2022: 76 cabang) yang terbagi menjadi 6 area yaitu 76 branches) that are located into 6 areas, namely DKI
DKI Jakarta dan sekitarnya (Jakarta, Depok, Tangerang Jakarta and greater area (Jakarta, Depok, Tangerang
dan Bekasi), Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, and Bekasi), Java, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi,
Bali dan Nusa Tenggara. Bali and Nusa Tenggara.
Segmen informasi berdasarkan geografis adalah Information concerning geographical segments is as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Pendapatan Income
- Area DKI Jakarta dan sekitarnya 2,202 2,101 DKI Jakarta and greater area -
- Area Jawa 1,648 1,600 Java area -
- Area Sumatera 1,400 1,171 Sumatera area -
- Area Sulawesi 656 591 Sulawesi area -
- Area Kalimantan 555 435 Kalimantan area -
- Area Bali dan Nusa Tenggara 158 118 Bali and Nusa Tenggara area
6,619 6,016
Pendapatan yg tidak dapat dialokasi 17 15 Unallocated income
Jumlah pendapatan 6,636 6,031 Total income
Aset Asset
Aset keuangan Financial assets
- Area DKI Jakarta dan sekitarnya 9,474 9,612 DKI Jakarta and greater area -
- Area Jawa 10,412 10,029 Java area -
- Area Sumatera 9,879 8,615 Sumatera area -
- Area Sulawesi 4,237 4,204 Sulawesi area -
- Area Kalimantan 3,752 3,107 Kalimantan area -
- Area Bali dan Nusa Tenggara 1,195 871 Bali and Nusa Tenggara area -
38,949 36,438
Aset selain aset keuangan Non financial assets
- Area DKI Jakarta dan sekitarnya 864 856 DKI Jakarta and greater area -
- Area Jawa 28 33 Java area -
- Area Sumatera 5 4 Sumatera area -
- Area Sulawesi 2 2 Sulawesi area -
- Area Kalimantan 2 2 Kalimantan area -
- Area Bali dan Nusa Tenggara 1 1 Bali and Nusa Tenggara area -
902 898
39,851 37,336
Aset selain instrumen keuangan terdiri dari aset tetap, Non financial assets consist of fixed asset, deferred tax
aset pajak tangguhan - bersih, investasi pada entitas assets - net, investments in associates, and prepaid
asosiasi, dan beban dibayar dimuka. expenses.
Halaman - 106 - Page
Page 514
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Aktivitas Perseroan mengandung berbagai macam The Company’s activities are exposed to few financial
risiko-risiko keuangan: risiko nilai tukar mata uang risks: foreign exchange risk, credit risk, interest rate
asing, risiko kredit, risiko tingkat bunga, dan risiko risk, and liquidity risk. The Company’s overall risk
likuiditas. Secara keseluruhan, program manajemen management program focuses to mitigate the volatility
risiko keuangan Perseroan terfokus untuk menghadapi of financial markets and to minimise potential adverse
ketidakpastian pasar uang dan meminimalisasi potensi effects on the Company’s financial performance.
kerugian yang berdampak pada kinerja keuangan
Perseroan.
Manajemen risiko merupakan tanggung jawab Direksi, Risk management is the responsibility of the Board of
yang dibantu oleh berbagai komite manajemen. Direksi Directors, supported by the various management
bertugas menentukan prinsip dasar kebijakan committees. The Board of Directors has the
manajemen risiko Perseroan secara keseluruhan serta responsibility to determine the basic principles of the
kebijakan pada area tertentu seperti risiko nilai tukar Company’s risk management as well as principles
mata uang asing, risiko suku bunga, risiko kredit, covering specific areas, such as foreign exchange risk,
penggunaan instrumen keuangan derivatif dan interest rate risk, credit risk, the use of derivative
instrumen keuangan non-derivatif dan investasi atas financial instruments and the investment of excess
kelebihan likuiditas. liquidity.
(i) Risiko nilai tukar mata uang asing (i) Foreign exchange risk
Perseroan menyadari adanya risiko nilai tukar mata The Company is aware of market risk due to
uang asing yang terjadi akibat fluktuasi mata uang foreign exchange as a result of the fluctuation of
Rupiah terhadap Dolar AS, Dolar Singapura dan IDR against US Dollar, Singapore Dollar and
Yen Jepang, sehingga Perseroan melakukan Japanese Yen, hence the Company entered into
transaksi cross currency swap dengan tujuan cross currency swap contracts to hedge the
melakukan aktivitas lindung nilai atas uncertainty of foreign exchange arising from cash
ketidakpastian nilai tukar mata uang asing yang flow of principal and interest from borrowing and
timbul dari arus kas pokok dan bunga pinjaman bonds.
dan obligasi.
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan eksposur The table below summaries the Company’s
Perseroan atas risiko nilai tukar mata uang asing exposure to foreign currency exchange rate risk at
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 31 December 2023 and 2022. Included in the table
Termasuk di dalamnya adalah instrumen keuangan are the Company’s financial instruments at carrying
Perseroan pada nilai tercatat, dikategorikan amounts, categorised by currency.
berdasarkan jenis mata uang.
a. Dalam mata uang asal (jumlah penuh) a. In original currency (full amount)
2023 2022
Dolar AS US Dollar
Aset Assets
Kas dan setara kas 233,976 180,090 Cash and cash equivalents
Investasi bersih dalam
sewa pembiayaan 9,311,523 22,255,337 Net investment in finance leases
9,545,499 22,435,427
Liabilitas Liabilities
Pinjaman 556,783,328 587,115,955 Borrowings
Dikurangi: Less:
Lindung nilai arus kas (546,516,665) (566,115,955) Cash flow hedge
10,266,663 21,000,000
Aset/(liabilitas) bersih (721,164) 1,435,427 Net assets/(liabilities)
Halaman - 107 - Page
Page 515
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(i) Risiko nilai tukar mata uang asing (lanjutan) (i) Foreign exchange risk (continued)
a. Dalam mata uang asal (jumlah penuh) a. In original currency (full amount) (continued)
(lanjutan)
2023 2022
Dolar SG SG Dollar
Aset Assets
Kas dan setara kas 63,410 63,696 Cash and cash equivalents
Liabilitas - - Liabilities
Aset bersih 63,410 63,696 Net assets
2023 2022
Yen JP JP Yen
Aset Assets
Kas dan setara kas 185,117 172,485 Cash and cash equivalents
Liabilitas - - Liabilities
Aset bersih 185,117 172,485 Net assets
b. Dalam ekuivalen Rupiah b. In Rupiah equivalent
2023 2022
Aset Assets
Kas dan setara kas 4 4 Cash and cash equivalents
Investasi bersih dalam
sewa pembiayaan 143 350 Net investment in finance leases
147 354
Liabilitas Liabilities
Pinjaman 8,583 9,236 Borrowings
Dikurangi: Less:
Lindung nilai arus kas (8,425) (8,906) Cash flow hedge
158 330
(Liabilitas)/aset bersih (11) 24 Net (liabilities)/assets
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan sensitivitas The table below shows the sensitivity of
laba bersih Perseroan pada tanggal 31 Company’s net income to movement of foreign
Desember 2023 dan 2022 atas perubahan nilai exchange rates on 31 December 2023 and
tukar mata uang asing yaitu: 2022:
31 Desember/December 2023
Peningkatan/ Penurunan/
Increased by Decreased by
1% 1%
Pengaruh terhadap
laba bersih 1 (1) Impact to net income
31 Desember/December 2022
Peningkatan/ Penurunan/
Increased by Decreased by
1% 1%
Pengaruh terhadap
laba bersih 1 (1) Impact to net income
Halaman - 108 - Page
Page 516
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(i) Risiko nilai tukar mata uang asing (lanjutan) (i) Foreign exchange risk (continued)
b. Dalam ekuivalen Rupiah (lanjutan) b. In Rupiah equivalent (continued)
Proyeksi di atas mengasumsikan bahwa nilai The projection assumes that foreign exchange
tukar mata uang asing bergerak sementara rates move while other factors remain
variabel lainnya tidak berubah. Proyeksi dibuat unchanged. The projections are prepared based
berdasarkan tanggal pelaporan yang konstan on a constant reporting date position and that all
serta seluruh posisi berjalan hingga jatuh positions run to maturity.
tempo.
(ii) Risiko kredit (ii) Credit risk
(a) Pengelolaan risiko kredit (a) Credit risk monitoring
Perseroan menghadapi risiko kredit, yaitu The Company is exposed to credit risk from the
ketidakmampuan konsumen untuk membayar. defaulting consumers. The Company applies
Perseroan menerapkan kebijakan pemberian prudent financing policies, performs ongoing
pembiayaan berdasarkan prinsip kehati-hatian, portfolio monitoring as well as manages the
melakukan pengawasan portofolio kredit secara collection of financing receivables in order to
berkesinambungan dan melakukan pengelolaan minimise credit risk exposure.
atas penagihan angsuran untuk meminimalisasi
risiko kredit.
Sebagai jaminan atas piutang pembiayaan Consumer financing receivables, Murabahah
konsumen, piutang pembiayaan Murabahah, financing receivables, net investments in finance
investasi bersih dalam sewa pembiayaan, leases, factoring financing receivables and
tagihan pembiayaan anjak piutang, dan piutang Musyarakah financing receivables guarantees
pembiayaan Musyarakah, Perseroan menerima from consumer on objects financed by the
jaminan dari konsumen atas objek yang dibiayai Company or assets owned by consumer,
Perseroan atau aset milik konsumen antara lain including vehicles, heavy equipment, as well as
kendaraan bermotor, alat berat, maupun tanah land and building, etc.
dan bangunan dan sebagainya.
(b) Konsentrasi risiko aset keuangan (b) Risks concentration of financial assets
Berdasarkan Konsentrasi Risiko Kredit Aset Based on Credit Risk Concentration of
Keuangan Financial Assets
Tabel berikut menggambarkan maksimum The following table breaks down the Company’s
eksposur sesuai dengan konsentrasi risiko maximum exposure based on credit risk
kredit: concentration:
31 Desember/December 2023
Konsentrasi risiko kredit/ Eksposur
Credit risk concentration maksimum/
Non-ritel/ Ritel/ Maximum
Non-retail Retail exposure
Kas di bank 890 - 890 Cash in banks
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 281 33,154 33,435 receivables
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - 746 746 receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing
Musyarakah - 1,144 1,144 receivables
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan 4,075 46 4,121 finance leases
Tagihan pembiayaan Factoring financing
anjak piutang 16 37 53 receivables
Piutang lain-lain 131 635 766 Other receivables
Aset derivatif 225 - 225 Derivative assets
5,618 35,762 41,380
Dikurangi: Less:
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai (2,431) impairment losses
38,949
Halaman - 109 - Page
Page 517
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
(b) Konsentrasi risiko aset keuangan (lanjutan) (b) Risks concentration of financial assets
(continued)
Berdasarkan Konsentrasi Risiko Kredit Aset Based on Credit Risk Concentration of
Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Tabel berikut menggambarkan maksimum The following table breaks down the Company’s
eksposur sesuai dengan konsentrasi risiko maximum exposure based on credit risk
kredit: (lanjutan) concentration: (continued)
31 Desember/December 2022
Konsentrasi risiko kredit/ Eksposur
Credit risk concentration maksimum/
Non-ritel/ Ritel/ Maximum
Non-retail Retail exposure
Kas di bank 715 - 715 Cash in banks
Piutang pembiayaan 255 31,386 31,641 Consumer financing
konsumen receivables
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - 1,576 1,576 receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing
Musyarakah - 111 111 receivables
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan 3,715 84 3,799 finance leases
Tagihan pembiayaan Factoring financing
anjak piutang 14 2 16 receivables
Piutang lain-lain 124 448 572 Other receivables
Aset derivatif 549 - 549 Derivative assets
5,372 33,607 38,979
Dikurangi: Less:
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai (2,541) impairment losses
36,438
Tabel di atas merupakan eksposur maksimum The above table represents a maximum credit
atas risiko kredit bagi Perseroan pada risk exposure to the Company as at 31
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 tanpa December 2023 and 2022 without taking into
memperhitungkan jaminan yang dikuasai oleh account the collaterals held. The exposures set
Perseroan terhadap aset tersebut. Eksposur di out above are based on net carrying amounts
atas berdasarkan nilai tercatat bersih sebelum before allowance for impairment losses and
penyisihan kerugian penurunan nilai dan other impairment losses as reported in the
penyisihan nilai lainnya sebagaimana statements of financial position.
dilaporkan di laporan posisi keuangan.
Manajemen yakin akan kemampuan Perseroan Management is confident in its ability to control
untuk mengendalikan dan memelihara eksposur and sustain minimal exposure of credit risk to
risiko kredit pada tingkat yang minimum the Company based on the following:
berdasarkan hal-hal sebagai berikut:
- Perseroan telah membentuk penyisihan - The Company have set sufficient allowance
kerugian penurunan nilai untuk menutupi for impairment losses to cover incurred
kemungkinan kerugian atas tidak losses arising from uncollectible receivables
tertagihnya piutang tersebut berdasarkan based on expected credit losses.
kerugian kredit ekspektasian.
- Piutang pembiayaan konsumen - bersih, - Consumer financing receivables - net,
piutang pembiayaan Murabahah - bersih Murabahah financing receivables - net, and
dan investasi bersih dalam sewa investment in finance leases, which
pembiayaan yang merupakan portofolio represent the biggest portfolio, are secured
terbesar, dilindungi dengan jaminan. by collaterals.
Halaman - 110 - Page
Page 518
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
(b) Konsentrasi risiko aset keuangan (lanjutan) (b) Risks concentration of financial assets
(continued)
Berdasarkan Kualitas Aset Keuangan Based on Quality of Financial Assets
Tabel berikut ini menyajikan aset keuangan The following table presents the financial assets
berdasarkan staging: based on stage:
31 Desember/December 2023
Piutang sewa
Piutang Piutang pembiayaan
pembiayaan pembiayaan bersih/ Tagihan
konsumen/ Syariah/ Net anjak Piutang lain- Aset
Kas di bank/ Consumer Sharia investment piutang/ lain/ derivatif/
Cash in financing financing on finance Factoring Other Derivative
banks receivables receivables leases receivables receivables asset
Aset keuangan Financial assets
Stage 1 890 32,146 - 2,699 37 287 225 Stage 1
Stage 2 - 726 - 1,061 16 - - Stage 2
Stage 3 - 563 - 361 - 479 - Stage 3
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - - 746 - - - - receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing
Musyarakah - - 1,144 - - - - receivables
Jumlah aset keuangan 890 33,435 1,890 4,121 53 766 225 Total financial assets
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai impairment losses
Stage 1 - (1,518) - (21) (2) - - Stage 1
Stage 2 - (51) - (17) (1) - - Stage 2
Stage 3 - (338) - (200) - (175) - Stage 3
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - - (43) - - - - receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing
Musyarakah - - (65) - - - - receivables
Jumlah cadangan kerugian Total allowance for
penurunan nilai - (1,907) (108) (238) (3) (175) - impairment losses
Jumlah - bersih 890 31,528 1,782 3,883 50 591 225 Total - net
31 Desember/December 2022
Piutang sewa
Piutang Piutang pembiayaan
pembiayaan pembiayaan bersih/ Tagihan
konsumen/ Syariah/ Net anjak Piutang lain- Aset
Kas di bank/ Consumer Sharia investment piutang/ lain/ derivatif/
Cash in financing financing on finance Factoring Other Derivative
banks receivables receivables leases receivables receivables asset
Aset keuangan Financial assets
Stage 1 715 29,537 - 2,349 14 232 549 Stage 1
Stage 2 - 1,022 - 1,069 1 - - Stage 2
Stage 3 - 1,082 - 381 1 340 - Stage 3
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - - 1,576 - - - - receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing
Musyarakah - - 111 - - - - receivables
Jumlah aset keuangan 715 31,641 1,687 3,799 16 572 549 Total financial assets
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai impairment losses
Stage 1 - (1,352) - (23) (1) - - Stage 1
Stage 2 - (59) - (13) - - - Stage 2
Stage 3 - (634) - (207) - (144) - Stage 3
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - - (101) - - - - receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing
Musyarakah - - (7) - - - - receivables
Jumlah cadangan kerugian Total allowance for
penurunan nilai - (2,045) (108) (243) (1) (144) - impairment losses
Jumlah - bersih 715 29,596 1,579 3,556 15 428 549 Total - net
Dalam menentukan kualitas kredit, eksposur In determining credit quality, exposures are
dianalisis berdasarkan hari tunggakan (days analysed by based on days past due as
past due) sebagaimana dijelaskan pada explained in Note 2c.
Catatan 2c.
Halaman - 111 - Page
Page 519
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
(b) Konsentrasi risiko aset keuangan (lanjutan) (b) Risks concentration of financial assets
(continued)
Berdasarkan Kualitas Aset Keuangan Based on Quality of Financial Assets
(lanjutan) (continued)
Perubahan pada penyisihan kerugian Movements of the allowance for impairment
penurunan nilai adalah sebagai berikut: losses are as follows:
31 Desember/December 2023
Piutang Piutang Piutang Investasi bersih
pembiayaan pembiayaan pembiayaan dalam sewa
konsumen/ Murabahah/ Musyarakah/ pembiayaan/ Tagihan anjak
Consumer Murabahah Musyarakah Net investment piutang/
Financing Financing Financing in finance Factoring Jumlah/
receivables receivables receivables leases receivables Total
Saldo awal 2,045 101 7 243 1 2,397 Beginning balance
Penambahan 1,098 3 58 (5) 2 1,156 Additions
Penghapusan piutang (1,471) (77) - - - (1,548) Written-off receivables
Penerimaan Recovery from
penghapusan piutang 235 16 - - - 251 written-off receivables
Saldo akhir 1,907 43 65 238 3 2,256 Ending balance
31 Desember/December 2022
Piutang Piutang Piutang Investasi bersih
pembiayaan pembiayaan pembiayaan dalam sewa
konsumen/ Murabahah/ Musyarakah/ pembiayaan/ Tagihan anjak
Consumer Murabahah Musyarakah Net investment piutang/
Financing Financing Financing in finance Factoring Jumlah/
receivables receivables receivables leases receivables Total
Saldo awal 1,726 98 4 168 2 1,998 Beginning balance
Penambahan 1,435 34 3 75 (1) 1,546 Additions
Penghapusan piutang (1,327) (51) - - - (1,378) Written-off receivables
Penerimaan Recovery from
penghapusan piutang 211 20 - - - 231 written-off receivables
Saldo akhir 2,045 101 7 243 1 2,397 Ending balance
Asumsi dan pertimbangan utama dalam Key assumptions and judgments in
menentukan kerugian kredit ekspektasian determining expected credit loss
Lifetime Lifetime
Kerugian kredit ekspektasian diestimasikan Expected credit loss is estimated based on the
berdasarkan periode dimana Perseroan period over which the Company is exposed to
terpapar pada risiko kredit. Untuk produk non- credit risk. For non-revolving product, this
revolving, hal ini sama dengan rata-rata periode equates to the longest of average contractual
terpanjang dari kontrak. period.
Variabel Makro Ekonomi (“MEV”) Macro Economic Variable (“MEV”)
Lingkungan ekonomi yang berkembang adalah The developing economic environment is the
penentu utama dari kemampuan nasabah untuk key determinant of the ability of customer to
memenuhi kewajiban mereka saat jatuh tempo. meet their obligations as they fall due. It is a
Ini adalah prinsip dasar PSAK 71 bahwa fundamental principle of SFAS 71 that the
potensi kerugian kredit di masa depan harus potential future credit losses should depend not
bergantung tidak hanya pada kesehatan just on the health of the economy today, but
ekonomi saat ini, tetapi juga harus should also take into account potential changes
memperhitungkan kemungkinan perubahan to the economic environment. For example, if
pada lingkungan ekonomi. Misalnya, jika the Company was to anticipate a sharp
Perseroan mengantisipasi perlambatan tajam slowdown in the world economy, Company
dalam ekonomi dunia, Perseroan harus should make more provisions today to absorb
membentuk lebih banyak cadangan hari ini the credit losses likely to occur in the near
untuk menyerap kerugian kredit yang future.
kemungkinan akan terjadi dalam waktu dekat.
Halaman - 112 - Page
Page 520
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
(b) Konsentrasi risiko aset keuangan (lanjutan) (b) Risks concentration of financial assets
(continued)
Asumsi dan pertimbangan utama dalam Key assumptions and judgments in
menentukan kerugian kredit ekspektasian determining expected credit loss (continued)
(lanjutan)
Variabel Makro Ekonomi (“MEV”) (lanjutan) Macro Economic Variable (“MEV”)
(continued)
Untuk menangkap efek perubahan pada To capture the effect of changes to the
lingkungan ekonomi, model PD digunakan economic environment, PD model is used to
untuk menghitung kerugian kredit ekspektasian, calculate expected credit risk loss, by
dengan memasukkan informasi forward-looking incorporating forward-looking information in the
dalam bentuk perkiraan nilai-nilai variabel form of forecasts of the values of economic
ekonomi yang kemungkinan akan berdampak variables that are likely to have an effect on the
pada kemampuan pembayaran kembali repayment ability of the customer.
konsumen.
Berbagai MEV digunakan untuk setiap model Various of MEVs are used for each PD model,
PD, tergantung pada hasil analisis statistik depending on the statistical analysis result of
kesesuaian MEV dengan PD serta konsensus appropriateness of the MEV with PD as well as
dari pakar kredit. Diantaranya adalah consensus from credit expert. Amongst others
pertumbuhan kredit usaha menengah, inflasi, are Medium Enterprises credit growth, inflation,
harga minyak kelapa sawit, dan non-performing price of crude palm oil (CPO), and non-
loan sektor pertambangan dan penggalian. performing loan mining and quarrying sector.
Agunan digunakan untuk mengurangi eksposur Collateral is held to reduce maximum exposures
maksimum terhadap risiko kredit, khususnya to credit risk, especially during the time of
pada saat terjadinya penurunan nilai atas aset impairment of financial assets. The objective to
keuangan. Tujuan penurunan risiko kredit juga reduce the credit risk is linked to the objective to
dikaitkan dengan tujuan untuk menawarkan offer a right pricing which is in line with the
harga yang tepat yang sesuai dengan risiko credit risk.
kreditnya.
Sensitivitas MEV terhadap ECL Sensitivity of MEV to ECL
Perhitungan ECL bergantung pada beberapa The ECL calculation relies on multiple variables
variabel dan pada dasarnya tidak linier dan and is inherently non-linear and portfolio-
tergantung pada portofolio, yang menyiratkan dependent, which implies that no single analysis
bahwa tidak ada analisis tunggal yang dapat can fully demonstrate the sensitivity of the
sepenuhnya menunjukkan sensitivitas kerugian expected credit loss to changes in the MEVs.
kredit ekspektasian terhadap perubahan dalam
MEV.
MEV yang digunakan Perseroan adalah MEVs used by the Company are Medium
pertumbuhan kredit usaha menengah, inflasi, Enterprises credit growth, inflation, price of
harga minyak kelapa sawit, dan non-performing crude palm oil (CPO), and non-performing loan
loan sektor pertambangan dan penggalian. mining and quarrying sector. This sensitivity
Analisis sensitivitas ini dilakukan secara berkala analysis conducted periodically for all MEVs that
terhadap seluruh MEV yang digunakan dalam used in the model.
model.
Halaman - 113 - Page
Page 521
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(iii) Risiko tingkat bunga (iii) Interest rate risk
Perseroan terekspos risiko tingkat suku bunga The Company is exposed to interest rate risk
yang berasal dari perubahan tingkat bunga atas through the impact of rate changes on interest
aset dan liabilitas yang dikenakan bunga. Risiko ini bearing assets and liabilities. These exposures are
dikelola pada umumnya dengan menggunakan managed mainly through the use of interest rate
interest rate swaps untuk mengkonversi pinjaman swaps, which have the economic effect of
dengan tingkat bunga mengambang menjadi converting borrowings from floating rate to fixed
tingkat bunga tetap. rate.
Perseroan melakukan pengawasan terhadap Interest rate exposure is monitored to minimise any
dampak pergerakan tingkat suku bunga untuk negative impact to the Company. The Company
meminimalisasi dampak negatif terhadap also enters into cross currency swap to hedge the
Perseroan. Perseroan juga melakukan transaksi foreign currency interest loans from interest rate
cross currency swap untuk melindungi liabilitas uncertainty.
bunga dalam mata uang asing atas ketidakpastian
bunga.
Perseroan meminimalisasi eksposur tingkat bunga The Company minimises interest rate exposure by
dengan mengutamakan ketersediaan dana yang prioritising on matching funding availability in
berimbang sesuai dengan Panduan compliance with Derivative Contract/Transactions
Transaksi/Kontrak Derivatif. Guidelines.
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan aset dan The following table summarises the Company’s
liabilitas keuangan berbunga Perseroan pada nilai interest earning financial assets and interest
tercatat, yang dikategorikan menurut mana yang bearing financial liabilities at carrying amounts
terlebih dahulu antara tanggal repricing secara which are categorised by the earlier of contractual
kontraktual (contractual repricing) atau tanggal repricing date or maturity dates.
jatuh tempo.
31 Desember/December 2023
Bunga mengambang/Floating rate Bunga tetap/Fixed rate
Tidak
Kurang dari Lebih dari Kurang dari Lebih dari dikenakan
satu tahun/ 1-2 2-3 3 tahun/ satu tahun/ 1-2 2-3 3 tahun/ bunga/
Less than tahun/ tahun/ Over 3 Less than tahun/ tahun/ Over 3 Non-interest Jumlah/
one year years years years one year years years years bearing Total
Aset Assets
Cash and cash
Kas dan setara kas 890 - - - - - - - - 890 equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - - - - 13,007 10,002 6,482 3,944 - 33,435 receivables
Piutang pembiayaan Murabahah financing -
Murabahah - - - - 270 206 152 118 - 746 receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing -
Musyarakah - - - - 499 388 212 45 - 1,144 receivables
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan - - - - 2,411 1,251 404 55 - 4,121 finance leases
Tagihan pembiayaan Factoring financing
anjak piutang - - - - 44 5 3 1 - 53 receivables
Piutang lain-lain - - - - 7 6 4 2 747 766 Other receivables
890 - - - 16,238 11,858 7,257 4,165 747 41,155
Dikurangi: Less:
Penyisihan
kerugian Allowance for
penurunan nilai - - - - - - - - (2,431) (2,431) impairment losses
Jumlah aset
keuangan 890 - - - 16,238 11,858 7,257 4,165 (1,684) 38,724 Total financial assets
Liabilitas Liabilities
Pinjaman 3,918 2,473 385 7,475 3,709 1,669 - (40) 19,589 Borrowings
Surat berharga
yang diterbitkan Securities issued
- Obligasi - - - - 4,642 2,345 2,723 68 (16) 9,762 Bonds -
Utang penyalur
kendaraan - - - - - - - - Payable to dealers
Akrual - - - - - - - - 268 268 Accrued expenses
Utang lain-lain - - - - - - - - 238 238 Other payables
Jumlah liabilitas Total financial
keuangan 3,918 2,473 385 12,117 6,054 4,392 68 450 29,857 liabilities
Jumlah (3,028) (2,473) (385) 4,121 5,804 2,865 4,097 (2,134) 8,867 Subtotal
Derivatif 5,725 2,473 385 - (5,725) (2,473) (385) - - - Derivatives
Jumlah gap repricing Total interest
bunga 2,697 - - - (1,604) 3,331 2,480 4,097 11,001 repricing gap
Halaman - 114 - Page
Page 522
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(iii) Risiko tingkat bunga (lanjutan) (iii) Interest rate risk (continued)
31 Desember/December 2022
Bunga mengambang/Floating rate Bunga tetap/Fixed rate
Tidak
Kurang dari Lebih dari Kurang dari Lebih dari dikenakan
satu tahun/ 1-2 2-3 3 tahun/ satu tahun/ 1-2 2-3 3 tahun/ bunga/
Less than tahun/ tahun/ Over 3 Less than tahun/ tahun/ Over 3 Non-interest Jumlah/
one year years years years one year years years years bearing Total
Aset Assets
Cash and cash
Kas dan setara kas 715 - - - - - - - - 715 equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - - - - 11,984 9,454 6,111 4,092 - 31,641 receivables
Piutang pembiayaan Murabahah financing -
Murabahah - - - - 589 461 290 236 - 1,576 receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing -
Musyarakah - - - - 48 38 21 4 - 111 receivables
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan - - - - 1,997 1,245 474 83 - 3,799 finance leases
Tagihan pembiayaan Factoring financing
anjak piutang - - - - 8 5 2 1 - 16 receivables
Piutang lain-lain - - - - 8 6 4 3 551 572 Other receivables
715 - - - 14,634 11,209 6,902 4,419 551 38,430
Dikurangi: Less:
Penyisihan
kerugian Allowance for
penurunan nilai - - - - - - - - (2,541) (2,541) impairment losses
Jumlah aset
keuangan 715 - - - 14,634 11,209 6,902 4,419 (1,990) 35,889 Total financial assets
Liabilitas Liabilities
Pinjaman 4,913 2,950 1,265 - 5,583 2,131 884 - (45) 17,681 Borrowings
Surat berharga
yang diterbitkan Securities issued
- Obligasi - - - - 3,329 3,926 2,345 - (14) 9,586 Bonds -
Utang penyalur
kendaraan - - - - - - - - 24 24 Payable to dealers
Akrual - - - - - - - - 234 234 Accrued expenses
Utang lain-lain - - - - - - - - 275 275 Other payables
Jumlah liabilitas Total financial
keuangan 4,913 2,950 1,265 - 8,912 6,057 3,229 - 474 27,800 liabilities
Jumlah (4,198) (2,950) (1,265) - 5,722 5,152 3,673 4,419 (2,464) (8,089) Subtotal
Derivatif 5,011 2,950 1,265 - (5,011) (2,950) (1,265) - - - Derivatives
Jumlah gap repricing Total interest
bunga 813 - - - 711 2,202 2,408 4,419 10,553 repricing gap
Sensitivitas terhadap laba bersih Sensitivity to net income
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan sensitivitas The table below shows the sensitivity of the
laba bersih Perseroan pada tanggal 31 Desember Company’s net income to movement of interest
2023 dan 2022 atas perubahan tingkat suku bunga rates on 31 December 2023 and 2022:
yaitu:
31 Desember/December 2023
Peningkatan/ Penurunan/
Increase by Decrease by
1% 1%
Pengaruh terhadap laba bersih 25 (25) Impact to net income
Halaman - 115 - Page
Page 523
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(iii) Risiko tingkat bunga (lanjutan) (iii) Interest rate risk (continued)
Sensitivitas terhadap laba bersih (lanjutan) Sensitivity to net income (continued)
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan sensitivitas The table below shows the sensitivity of the
laba bersih Perseroan pada tanggal 31 Desember Company’s net income to movement of interest
2023 dan 2022 atas perubahan tingkat suku bunga rates on 31 December 2023 and 2022: (continued)
yaitu: (lanjutan)
31 Desember/December 2022
Peningkatan/ Penurunan/
Increase by Decrease by
1% 1%
Pengaruh terhadap laba bersih 7 (7) Impact to net income
Proyeksi di atas mengasumsikan bahwa The projection assumes that the change in interest
perubahan tingkat suku bunga telah terjadi pada rate had occured at the balance sheet date and had
tanggal posisi keuangan dan telah diperhitungkan been applied to the exposure to interest rate risk for
dalam perhitungan eksposur atas risiko tingkat both derivative and non-derivative financial
suku bunga baik untuk instrumen keuangan instruments.
derivatif maupun non-derivatif yang dimiliki pada
tanggal tersebut.
(iv) Risiko likuiditas (iv) Liquidity risk
Risiko likuiditas timbul jika Perseroan mengalami Liquidity risk arises in situations where the
kesulitan dalam mendapatkan sumber pendanaan. Company has difficulties in obtaining funding.
Risiko likuiditas dapat juga timbul akibat Liquidity risk also arises from situations in which the
ketidaksesuaian atas jangka waktu sumber dana Company has a mismatch between the maturity of
yang dimiliki dengan jangka waktu pembiayaan. its fundings and the maturity of its consumer
Perseroan menelaah struktur laporan posisi financing receivables. The Company evaluates and
keuangan dan melakukan analisa serta reviews its statements of financial position
pengukuran risiko likuiditas berdasarkan Pedoman structure, by analysing and measuring liquidity risk
Pengendalian Internal Entitas dan Pedoman based on its Internal Control Manual and Assets
Pengelolaan Aset dan Liabilitas dari pemegang Liabilities Management Guideline from
saham. shareholders.
Tabel jatuh tempo berikut ini menyajikan informasi The maturity tables below provide information about
mengenai perkiraan jatuh tempo dari liabilitas maturities on contractual undiscounted cash flows
sesuai kontrak menjadi arus kas yang of liabilities on 31 December 2023 and 2022.
undiscounted pada tanggal 31 Desember 2023 dan
2022.
31 Desember/December 2023
Tidak
mempunyai
Kurang dari kontrak jatuh
satu tahun/ Lebih dari 3 tempo/No
Less than 1-2 2 - 3 tahun/ tahun/ contractual Jumlah/
one year tahun/years years Over 3 years maturity Total
LIABILITAS LIABILITIES
Pinjaman 12,860 6,054 2,118 - - 21,032 Borrowings
Surat berharga yang
diterbitkan Securities issued
- Obligasi 5,119 2,563 2,861 76 - 10,619 Bonds -
Utang penyalur kendaraan - - - - - - Payable to dealer
Akrual 268 - - - - 268 Accrued expenses
Derivatif Derivative
- Arus kas masuk (1,003) (2,008) (2,393) - - (5,404) Cash inflow -
- Arus kas keluar 977 2,088 2,437 - - 5,502 Cash outflow -
Utang lain-lain 238 - - - - 238 Other payables
Jumlah 18,459 8,697 5,023 76 - 32,255 Total
Halaman - 116 - Page
Page 524
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(iv) Risiko likuiditas (lanjutan) (iv) Liquidity risk (continued)
31 Desember/December 2022
Tidak
mempunyai
Kurang dari kontrak jatuh
satu tahun/ Lebih dari 3 tempo/No
Less than 1-2 2 - 3 tahun/ tahun/ contractual Jumlah/
one year tahun/years years Over 3 years maturity Total
LIABILITAS LIABILITIES
Pinjaman 11,359 5,479 2,212 - - 19,050 Borrowings
Surat berharga yang
diterbitkan Securities issued
- Obligasi 3,759 4,203 2,389 - - 10,351 Bonds -
Utang penyalur kendaraan 24 - - - - 24 Payable to dealer
Akrual 234 - - - - 234 Accrued expenses
Derivatif Derivative
- Arus kas masuk - (4,226) (3,555) - - (7,781) Cash inflow -
- Arus kas keluar - 3,992 3,401 - - 7,393 Cash outflow -
Utang lain-lain 275 - - - - 275 Other payables
Jumlah 15,651 9,448 4,447 - - 29,546 Total
(v) Nilai wajar instrumen keuangan (v) Fair value of financial instruments
(1) Aset dan liabilitas keuangan yang diukur pada (1) Financial assets and liabilities measured at fair
nilai wajar menggunakan hirarki nilai wajar value use the following fair value hierarchy of:
sebagai berikut:
a) Tingkat 1 a) Level 1
Harga kuotasian (tidak disesuaikan) Quoted prices (unadjusted) in active
dalam pasar aktif untuk aset atau liabilitas markets for identical assets or liabilities;
yang identik;
b) Tingkat 2 b) Level 2
Input diluar harga kuotasian yang Inputs other than quoted prices included
termasuk dalam Tingkat 1, yang dapat within Level 1 that are observable for the
diobservasi untuk aset atau liabilitas, baik assets or liabilities, either directly (that is,
secara langsung (misalnya harga) as prices) or indirectly (that is, derived
maupun tidak langsung (misalnya derivasi from prices); and
harga); dan
c) Tingkat 3 c) Level 3
Input untuk aset atau liabilitas yang bukan Inputs for the assets or liabilities that are
berdasarkan data pasar yang dapat not based on observable market data
diobservasi (input yang tidak dapat (unobservable inputs).
diobservasi).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, financial
aset dan liabilitas keuangan yang diukur pada assets and liabilities measured at fair value
nilai wajar diukur dengan menggunakan hirarki based on the following fair value hierarchy:
nilai wajar sebagai berikut:
31 Desember/December 2023
Nilai tercatat/ Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Nilai wajar/
Carrying value Level 1 Level 2 Level 3 Fair value
Aset Assets
Aset derivatif 225 - 225 - 225 Derivative assets
225 - 225 - 225
Liabilitas Liabilities
Liabilitas derivatif 46 - 46 - 46 Derivative liabilities
46 - 46 - 46
Halaman - 117 - Page
Page 525
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(v) Nilai wajar instrumen keuangan (lanjutan) (v) Fair value of financial instruments (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset As at 31 December 2023 and 2022, financial
dan liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar assets and liabilities measured at fair value based
diukur dengan menggunakan hirarki nilai wajar on the following fair value hierarchy: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
31 Desember/December 2022
Nilai tercatat/ Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Nilai wajar/
Carrying value Level 1 Level 2 Level 3 Fair value
Aset Assets
Aset derivatif 549 - 549 - 549 Derivative assets
549 - 549 - 549
Liabilitas Liabilities
Liabilitas derivatif 17 - 17 - 17 Derivative liabilities
17 - 17 - 17
(2) Tabel di bawah ini menggambarkan nilai (2) The table below sets out the carrying amounts
tercatat dan nilai wajar dari instrumen and fair value of those financial instruments
keuangan yang tidak diukur dalam nilai wajar which are not measured at fair value on the
yang tersaji di laporan posisi keuangan Company’s statements of financial position:
Perseroan:
31 Desember/December 2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset keuangan: Financial assets:
Kas dan setara kas 890 890 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 33,435 34,691 receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah 1,144 1,221 Musyarakah financing receivables
Piutang pembiayaan Murabahah 746 708 Murabahah financing receivables
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan 4,121 4,201 finance leases
Tagihan pembiayaan anjak piutang 53 50 Factoring financing receivables
Piutang lain-lain 766 766 Other receivables
41,155 42,527
Liabilitas keuangan: Financial liabilities:
Pinjaman 19,589 19,346 Borrowings
Surat berharga yang diterbitkan Securities issued
- Obligasi 9,762 9,716 Bonds -
Utang penyalur kendaraan - - Payable to dealers
Akrual 268 268 Accrued expenses
Utang lain-lain 238 238 Other payables
29,857 29,568
31 Desember/December 2022
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset keuangan: Financial assets:
Kas dan setara kas 715 715 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 31,641 33,089 receivables
Piutang pembiayaan Murabahah 1,576 1,556 Murabahah financing receivables
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan 3,799 3,866 finance leases
Tagihan pembiayaan anjak piutang 16 16 Factoring financing receivables
Piutang lain-lain 572 572 Other receivables
38,319 39,814
Liabilitas keuangan: Financial liabilities:
Pinjaman 17,681 17,535 Borrowings
Surat berharga yang diterbitkan Securities issued
- Obligasi 9,586 9,582 Bonds -
Utang penyalur kendaraan 24 24 Payable to dealers
Akrual 234 234 Accrued expenses
Utang lain-lain 275 275 Other payables
27,800 27,650
Halaman - 118 - Page
Page 526
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(v) Nilai wajar instrumen keuangan (lanjutan) (v) Fair value of financial instruments (continued)
(3) Estimasi nilai wajar dari kas dan setara kas (3) For estimated fair value of cash and cash
dikarenakan jatuh temponya di bawah satu equivalent, since the maturity is below one
tahun, nilai tercatat merupakan perkiraan yang year, the carrying value is a reasonable
layak atas nilai wajarnya. approximation of fair value.
Nilai wajar dari piutang pembiayaan The fair value of consumer financing
konsumen - bersih, piutang pembiayaan receivables - net, Murabahah financing
Murabahah dan investasi bersih dalam sewa receivables and net investment in finance
pembiayaan diestimasi menggunakan leases are estimated by using discounted
diskonto arus kas, dengan mengacu pada cash flows applying weighted average market
rata-rata tertimbang dari tingkat suku rates/margin offered by the Company at
bunga/marjin pasar yang diberikan Perseroan statements of financial position date for
untuk aset keuangan yang memiliki financial assets that have similar
karakteristik yang sama dengan aset characteristics with the above mentioned
keuangan tersebut pada tanggal laporan financial assets (level 3 - fair value hierarchy).
posisi keuangan (tingkat 3 - hirarki nilai wajar).
Tagihan pembiayaan anjak piutang dan Factoring financing receivables and other
piutang lain-lain, dikarenakan jatuh temponya receivables, since the maturity is below one
di bawah satu tahun, nilai tercatat merupakan year, the carrying value is a reasonable
perkiraan yang layak atas nilai wajarnya. approximation of fair value. Included in other
Termasuk di dalam piutang lain-lain adalah receivables are the receivables from collateral
piutang dari jaminan kendaraan sebesar vehicles amounted to Rp479 (2022: Rp340).
Rp479 (2022: Rp340). Nilai wajar dari piutang The fair value of the receivables from
dari jaminan kendaraan diestimasi collateral vehicles are estimated based on
berdasarkan harga pasar dari mobil bekas market price of used vehicles adjusted for
yang disesuaikan untuk mencerminkan specific condition of the vehicles (level 2 - fair
kondisi kendaraan (tingkat 2 - hirarki nilai value hierarchy).
wajar).
Nilai wajar dari pinjaman dinilai menggunakan The fair value of borrowing are estimated by
diskonto arus kas berdasarkan tingkat suku using discounted cash flows applying the
bunga efektif yang dikenakan pada effective interest rate charged by the lenders
pemakaian terakhir dalam mata uang masing- for the last utilisation in each currency
masing pinjaman (tingkat 2 - hirarki nilai borrowings (level 2 - fair value hierarchy).
wajar).
Nilai wajar obligasi diestimasi menggunakan The fair value of bonds are estimated by using
data dari IBPA (Indonesia Bond Pricing data from IBPA (Indonesia Bond Pricing
Agency) dimana dihitung dengan model Agency) which is calculated using a
diskonto arus kas dengan kurva yield (diambil discounted cash flow model based on current
dari data pasar) terkini yang sesuai dengan yield curve (derived from market data)
sisa periode jatuh temponya (tingkat 2 - hirarki appropriated with remaining term of maturity
nilai wajar). (level 2 - fair value hierarchy).
Estimasi utang penyalur kendaraan, akrual For estimated fair value of payable to dealers,
dan utang lain-lain dikarenakan jatuh accrued expenses and other payables, since
temponya di bawah satu tahun, nilai tercatat the maturity is below one year, the carrying
merupakan perkiraan yang layak atas nilai value is a reasonable approximation of fair
wajarnya. value.
Halaman - 119 - Page
Page 527
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(vi) Manajemen risiko permodalan (vi) Capital risk management
Tujuan Perseroan dalam mengelola The Company’s objectives when managing capital
permodalannya adalah menjaga kelangsungan are to safeguard the Company’s ability to continue
usaha Perseroan untuk dapat memberikan hasil as a going concern in order to provide returns for
kepada pemegang saham dan manfaat kepada shareholders and benefits for other stakeholders
pemangku kepentingan lainnya, dan memelihara and to maintain an optimal capital structure to
optimalisasi struktur permodalan untuk mengurangi reduce the cost of capital.
biaya modal (cost of capital).
Dalam rangka memelihara atau menyesuaikan In order to maintain or adjust the capital structure,
struktur permodalan, Perseroan dapat the Company may adjust the amount of dividends
menyesuaikan jumlah dividen yang dibayarkan paid to shareholders, return capital to shareholders
kepada pemegang saham, imbalan hasil modal or issue new shares to reduce debt.
kepada pemegang saham atau menerbitkan saham
baru untuk mengurangi pinjaman.
Konsisten dengan pelaku industri lainnya, Consistent with others in the industry, the Company
Perseroan memonitor permodalan berdasarkan monitors capital on the basis of the gearing ratio.
gearing ratio. Rasio ini dihitung dari nilai bersih This ratio is calculated as net debt (including bonds
pinjaman (termasuk obligasi) dibagi dengan jumlah payable) divided by total capital. Total capital is
modal. Jumlah modal diambil dari ekuitas yang calculated as ‘equity’ as shown in the statements of
tercantum dalam laporan posisi keuangan. financial position.
Berdasarkan peraturan yang berlaku, jumlah Based on the prevailing regulation, the maximum
maksimum gearing ratio adalah sebesar 10 kali dari gearing ratio is 10 times from total capital.
total modal.
2023 2022
Pinjaman Debt:
- Pinjaman yang diterima -
bersih 19,589 17,680 Borrowings - net -
- Surat berharga
yang diterbitkan 9,762 9,586 Securities issued -
Jumlah pinjaman 29,351 27,266 Total debt
Jumlah modal 9,373 8,653 Total capital
Gearing ratio *) 3.13 3.15 Gearing ratio *)
*) tidak diaudit *) unaudited
(vii) Manajemen risiko operasional (vii) Operational risk management
Manajemen Perseroan melakukan pengawasan The Company’s management controls and
dan pengendalian terhadap risiko operasional supervision the operational risk in a comprehensive
Perseroan secara komprehensif dengan by priotising appropriate risk management
mengutamakan penanganan risiko yang tepat according to risk level, including estimates of risks
sesuai tingkat risikonya, termasuk perkiraan possibility that may occur.
terhadap kemungkinan risiko yang dapat terjadi.
Mekanisme tata kelola risiko operasional Operational risk governance mechanism
Risiko operasional Perseroan meliputi risiko The Company’s operational risk includes risks of
terjadinya kerugian material yang dapat significant loss caused by human resources factors,
disebabkan oleh faktor sumber daya manusia, tidak not functioning internal process, failures in
berjalannya proses internal dengan baik, information and technology systems and impacts of
kegagalan sistem informasi dan teknologi dan external factors, including natural disaster.
pangaruh kejadian-kejadian eksternal Perseroan,
termasuk dengan terjadinya bencana alam.
Halaman - 120 - Page
Page 528
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(vii) Manajemen risiko operasional (lanjutan) (vii) Operational risk management (continued)
Mekanisme tata kelola risiko operasional Operational risk governance mechanism
(lanjutan) (continued)
Organisasi dan struktur tata kelola risiko Operational risks governance structure and
operasional dituangkan dalam bentuk kebijakan organisation are construed into the Company’s risk
umum manajemen risiko Perseroan yang mengatur management general policy that govern tasks and
tugas dan tanggung jawab setiap fungsi dalam responsibilities of every function in managing its
mengelola risikonya dan agar setiap individu risks, as well as increase the risks awareness of
memiliki kesadaran manajemen risiko. Dengan each individual. With the lead from Risk
dimotori oleh Direktorat Manajemen Risiko, proses Management Directorate, the risks mitigating and
mitigasi dan pengawasan risiko dilakukan secara monitoring processes are integrally conducted from
terpadu mulai dari satuan departemen, division dan each department, divisions to directorate level, in
direktorat, dan menyelaraskannya dengan tim Audit line with Audit and Compliance team as part of the
dan Compliance sebagai bagian dari Risk Risk Committee.
Committee.
Framework tata kelola risiko operasional Operational risk governance framework
• Identifikasi Risiko • Risk Identification
Manajemen risiko operasional Perseroan The Company’s operational risk management
dimulai dari identifikasi potensi risiko dari starts with identification of potential risks in the
aktivitas-aktivitas Perseroan yang kemudian Company’s activities which then being
dituangkan ke dalam Risk Register. summarised into a Risk Register.
• Pengukuran Risiko • Risk Measurement
Pengukuran risiko operasional dilakukan Operational risk measurement is conducted
dengan menetapkan Key Risk Indicator (KRI), with determining the Key Risk Indicator (KRI)
atas potensi risiko operasional yang perlu of potential operational risks that need to be
diantisipasi Manajemen. Penetapan KRI anticipated by the Management. The KRI is
tersebut dengan memberikan bobot atas risiko weighted based on the potentiality and its
berdasarkan potensi dan dampak risiko impact to the Company. This weighting is
operasional terhadap Perseroan. Hal tersebut conducted to ensure that operational risks are
dilakukan dalam upaya monitoring risiko monitored consistently.
operasional dalam format yang konsisten.
• Mitigasi Risiko • Risk Mitigating
Dengan fokus pada risiko-risiko utama Focusing on the Company’s main risks, risks
Perseroan, mitigasi risiko dilakukan dengan mitigaton is documented in the Company’s
menuangkannya ke dalam kebijakan-kebijakan policies.
Perseroan.
• Pelaporan Standar • Standard Reporting
Secara periodik, KRI akan dituangkan dalam KRI is reported periodically in a standard
laporan standar kepada Manajemen. Standar report to the Management. The standard report
pelaporan ini selalu dikembangkan dari waktu then being improved from time to time to
ke waktu agar pengukuran risiko dan analisa ensure the updated risks measurement and
skenario dapat semakin menjelaskan risiko scenario analysis that could more explained
operasional terkini. the latest relevant operational risks.
• Risk Appetite • Risk Appetite
Setiap pelaporan dan analisis risiko Each reporting and risks analysis are
dibandingkan dengan batas yang ditentukan compared to the risk appetite set by the
oleh Direksi Perseroan. Dalam penentuan risk Company’s Directors. To determine risk
appetite, Manajemen menyeleraskannya appetite, Management aligns KRI with
antara cara bagaimana KRI disajikan dengan business strategies.
menunjukkan keterkaitannya terhadap strategi
bisnis.
Halaman - 121 - Page
Page 529
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(vii) Manajemen risiko operasional (lanjutan) (vii) Operational risk management (continued)
Framework tata kelola risiko operasional Operational risk governance framework
(lanjutan) (continued)
• Keikutsertaan aktif fungsi bisnis unit dari • Active contribution of business function
tim Audit dan Compliance from Audit and Compliance team
Tata kelola risiko operasional juga melibatkan Operational risks governance involves
fungsi bisnis unit serta tim Audit dan business unit functions as well as Audit and
Compliance untuk menyelaraskan Compliance team to align operational
pelaksanaan operasional terhadap ketentuan implementation of the risks policies and
dan tata kelola risiko yang telah ditetapkan, governance, as well as to gain uniformity in
juga untuk mendapatkan keseragaman understanding operational risks governance
pemahaman di setiap fungsi operasional framework by each functions.
terhadap framework tata kelola risiko
operasional.
38. REKONSILIASI AKTIVITAS PENDANAAN BERSIH 38. NET FINANCING ACTIVITIES RECONCILIATION
Rekonsiliasi dari aktivitas pendanaan adalah sebagai Reconciliation from financing activities are as follows:
berikut:
2023
Perubahan non kas/
Non-cash changes
Pergerakan
Pergerakan beban
Valuta asing/ transaksi/
Saldo awal/ Movement of Changes in Saldo akhir/
Beginning Arus kas/ foreign transaction Ending
balance Cashflow exchange *) cost balance
Pinjaman yang diterima 17,681 3,063 (1,160) 5 19,589 Borrowings
Utang obligasi 9,586 178 - (2) 9,762 Bond payables
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 27,267 3,241 (1,160) 3 29,351 financing activities
2022
Perubahan non kas/
Non-cash changes
Pergerakan
Pergerakan beban
Valuta asing/ transaksi/
Saldo awal/ Movement of Changes in Saldo akhir/
Beginning Arus kas/ foreign transaction Ending
balance Cashflow exchange *) cost balance
Pinjaman yang diterima 14,084 2,846 751 - 17,681 Borrowings
Utang obligasi 9,163 422 (1) 1 9,585 Bond payables
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 23,247 3,268 750 1 27,266 financing activities
*) Perseroan telah menerapkan kebijakan lindung nilai untuk pinjaman yang *) The Company has applied hedging policy to borrowings denominated in
diterima dalam mata uang asing dan memiliki tingkat suku bunga mengambang foreign currencies with floating interest rates (see Notes 15).
(lihat Catatan 15).
Halaman - 122 - Page
Page 530
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. RASIO KEUANGAN BERDASARKAN PERATURAN 39. FINANCIAL RATIOS BASED ON OJK REGULATION
OJK
Berdasarkan POJK No. 35/POJK.35/2018 tanggal Based on POJK No. 35/POJK.35/2018 dated 27
27 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan Usaha December 2018 regarding the Organisation of Financial
Perusahaan Pembiayaan, Perseroan diharuskan untuk Company Business, the Company is required to comply
memenuhi sejumlah rasio keuangan tertentu. Rasio with several financial ratios. These financial ratios are
keuangan tersebut dihitung berdasarkan POJK No. calculated based on POJK No. 35/POJK.35/2018 and
35/POJK.35/2018 dan mungkin tidak sesuai dengan may not be consistent with Indonesian Financial
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Berikut ini Accounting Standards. The following are some of the
adalah beberapa rasio keuangan berdasarkan financial ratios based on OJK Regulation: (unaudited)
Peraturan OJK: (tidak diaudit)
2023 2022
Financing to asset ratio 93.69% 93.05% Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan neto
terhadap total pendanaan yang diterima 127.09% 127.43% Net financing receivables to funding ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan untuk pembiayaan Net financing
investasi dan modal kerja dibandingkan dengan receivables for investment and working capital
total saldo piutang pembiayaan 27.16% 28.53% financing to total financing receivables ratio
Rasio piutang pembiayaan bermasalah (NPF) - kotor 0.50% 0.46% Non-performing financing ratio (NPF) - gross
Rasio permodalan 29.33% 29.18% Capital ratio
Rasio ekuitas terhadap modal disetor 318.71% 294.54% Equity to paid up capital ratio
Gearing ratio 3.13 3.15 Gearing ratio
Pada tanggal 31 Desember 2023, Tingkat Kesehatan As at 31 December 2023, the rating of Company’s
Perseroan adalah 1 (tidak diaudit). health is 1 (unaudited).
40. SALING HAPUS 40. OFFSETTING
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As at 31 December 2023 and 2022, there is no financial
terdapat aset dan liabilitas keuangan yang saling hapus assets and liabilities that are subject to offsetting in the
pada laporan posisi keuangan. statements of financial position.
Perseroan memiliki pinjaman dan surat berharga yang The Company has borrowing and securities issued
diterbitkan yang dijamin dengan fidusia atas piutang collaterised by fiduciary of consumer financing
pembiayaan konsumen (lihat Catatan 5), yang menjadi receivables (refer to Note 5), which are subject to
subyek untuk memenuhi netting arrangements dan enforceable netting arrangements and similar
perjanjian serupa, yang tidak saling hapus pada laporan agreements that are not set off in the statements of
posisi keuangan. financial position.
Perseroan memiliki aset dan liabilitas keuangan The Company has derivative assets and liabilities that
derivatif yang tunduk pada perjanjian induk untuk are subject to enforceable master netting arrangements
menyelesaikan secara neto, dimana perjanjian antara whereas the agreement between the Company and the
Perseroan dan pihak counterparty memperbolehkan counterparty allows for net settlement of the relevant
penyelesaian neto atas aset dan liabilitas keuangan financial assets and liabilities when both elect to settle
tersebut ketika kedua pihak memilih untuk on a net basis. Otherwise, financial assets and liabilities
menyelesaikan dengan dasar neto. Ketika kedua pihak will be settled on a gross basis. However, each party to
tidak memilih untuk menyelesaikan secara neto, aset the master netting agreement will have the option to
dan liabilitas keuangan diselesaikan dengan dasar settle such amount on a net basis in the event of default
bruto, akan tetapi masing-masing pihak dalam of the other party.
perjanjian induk mempunyai opsi untuk menyelesaikan
jumlah-jumlah tersebut dengan dasar neto pada
peristiwa di mana terjadi gagal bayar salah satu pihak.
Halaman - 123 - Page
Page 531
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
41. STANDAR AKUNTANSI BARU YANG TELAH 41. ACCOUNTING STANDARD ISSUED BUT NOT YET
DISAHKAN NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF EFFECTIVE
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Financial Accounting Standard Board of Indonesian
Indonesia (DSAK-IAI) telah menerbitkan standar baru, Institute of Accountants (DSAK-IAI) has issued the
amandemen dan interpretasi berikut, namun belum following new standards, amendments and
berlaku efektif untuk laporan keuangan untuk tahun interpretations, but not yet effective for the financial
yang berakhir pada 31 Desember 2023: statements for the year ended 31 December 2023 as
follows:
- Amandemen PSAK 1: "Penyajian Laporan - Amendment of SFAS 1: "Presentation of Financial
Keuangan" - Kewajiban Tidak Lancar dengan Statements" - Non-current Liabilities with
Kovenan; Covenants;
- Amandemen PSAK 73: “Sewa” - Sewa terhadap - Amendment of SFAS 73: “Leases” regarding lease
Jual dan Sewa balik; dan liabilities in sale-and-lease back transactions; and
- Amandemen PSAK 2: “Laporan Arus Kas” - Amendment of SFAS 2 “Statement of Cash Flows”
Standar tersebut akan berlaku efektif pada 1 Januari The above standards will be effective on 1 January 2024
2024 dan penerapan dini diperbolehkan. and early adoption is permitted.
- PSAK 74 "Kontrak Asuransi"; dan - SFAS 74 "Insurance contracts"; and
- Amandemen PSAK 74: “Kontrak Asuransi” terkait - Amendment of SFAS 74: “Insurance Contract”
Penerapan Awal PSAK 74 dan PSAK 71 - regarding Initial Application of SFAS 74 and SFAS
Informasi Komparatif. 71 - Comparative Information.
Standar tersebut akan berlaku efektif pada 1 Januari The above standards will be effective on 1 January
2025 dan penerapan dini diperbolehkan. 2025 and early adoption is permitted.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap Beginning 1 January 2024, references to the individual
masing-masing PSAK dan ISAK akan diubah SFAS and ISAKs will be changed as published by
sebagaimana diterbitkan oleh DSAK-IAI. DSAK-IAI.
Pada saat penerbitan laporan keuangan, Perseroan As at the authorisation date of these financial
masih mempelajari dampak yang mungkin timbul dari statements, the Company is still evaluating the potential
penerapan standar baru dan revisi tersebut serta impact of these new and revised standards to the
pengaruhnya pada laporan keuangan Perseroan. Company’s financial statements.
Halaman - 124 - Page
Page 532
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
Laporan Tahunan 2023 PT Astra Sedaya Finance
Page 533
Page 534
www.acc.co.id
Berizin dan diawasi oleh /
Licensed and supervised by
PT Astra Sedaya Finance
Kantor Pusat / Head Office
Jl. TB Simatupang No. 90 Jakarta 12530 Indonesia
Telp. (62) 21 78859 000
Names mentioned 176 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT ASTRA SEDAYA FINANCE Selamat
p.2
unresolved
org
PT Astra Sedaya
p.2 ×5
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance Tahun Buku
p.2
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance Annual
p.2
unresolved
org
PT Astra Sedaya Astra Sedaya Finance. Hingga
p.3
unresolved
org
PT Fitch Ratings Indonesia
p.5 ×6
unresolved
org
PT Fitch
p.5 ×2
unresolved
person
Organizational Structure
· Komisaris
p.7
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance Management Discussion
p.9
unresolved
org
Financial and Family Relationship of Members
p.10
unresolved
person
Keberagaman
· Komisaris
p.10
unresolved
—
Information on Diversity
p.10
unresolved
—
Training and/or Education Programs of Committees
p.10
unresolved
—
Komite-komite di Bawah
p.10
unresolved
—
Performance Assessment on
p.10
unresolved
person
Kebijakan Nominasi
· Komisaris
p.10
unresolved
org
PT ACC Syariah
p.26
unresolved
org
PT Astra Auto Finance
p.26 ×14
unresolved
org
PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance
p.26 ×12
unresolved
org
Bank Indonesia
p.31 ×5
unresolved
person
Organization Mindset.
· Komisaris
p.32
unresolved
org
Bank Financial Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank
p.33
unresolved
org
Financial Services Authority
p.38 ×14
unresolved
person
Mohammad Farauk
· Direktur
p.43 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia’s
p.46
unresolved
person
Prof. Dr. K.H. Ahmad Mukri Aji
p.49
unresolved
org
H. Ketua Dewan Pengawas Syariah
p.49
unresolved
org
PT ASTRA SEDAYA FINANCE STATEMENT OF THE BOARD
p.50 ×2
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance Company Name MODAL DASAR
p.54
unresolved
person
Akta Notaris Rukmasanti Hardjasatya
p.54 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.54
unresolved
org
Minister of Justice
p.54 ×3
unresolved
org
PT Garda Era Sedaya
p.54 ×12
unresolved
org
PT Sedaya Multi Investama
p.54 ×14
unresolved
person
Rukmasanti Rukmasanti Hardjasatya
p.55
unresolved
person
Hardjasatya
p.55
unresolved
person
Akta Notaris Wiwik Condro
· Notaris
p.55 ×4
unresolved
org
Ministry of Law
p.55
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.55
unresolved
org
Menteri
p.55 ×2
unresolved
org
PT Cipta Sedaya
p.56
unresolved
org
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia
p.56 ×3
unresolved
org
PT Staco Digital Indonesia
p.56
unresolved
org
PT Staco
p.56
unresolved
org
PT Pratama Sadya Sadana
p.56 ×4
unresolved
org
PT Pratama
p.56
unresolved
org
Directorate General of Otoritas Jasa Keuangan
p.56
unresolved
org
Ministry of Finance
p.56
unresolved
org
Direktorat Jenderal Lembaga Keuangan
p.56
unresolved
org
PT Fitch Ratings Stable Outlook
p.56
unresolved
org
PT Fitch Ratings
p.56 ×2
unresolved
org
PT Pemeringkat Indonesia
p.56
unresolved
org
PT Pemeringkat
p.56
unresolved
org
PT Rahardja Sedaya
p.57 ×4
unresolved
org
PT Rahardja Sedaya Finance
p.57
unresolved
org
PT Astra
p.57 ×4
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance. The Sedaya Finance.
p.57
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.57
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.58
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.58
unresolved
org
PT Rahardja Sedaya. Companies
p.62
unresolved
org
Direktorat Jenderal Kependudukan
p.65
unresolved
org
PT Fitch Ratings Indah
p.65
unresolved
org
PT Pemeringkat Efek Indonesia.
p.66 ×3
unresolved
org
Astra Internasional Tbk.
p.70 ×8
unresolved
person
Diperbarui
· Anggota
p.72 ×3
unresolved
person
Updated Annualy
· Member
p.72 ×3
unresolved
org
PT Sedaya Pratama
p.77 ×12
unresolved
org
PT Toyota Astra Financial Services
p.77 ×4
unresolved
org
PT Asuransi Astra Buana
p.77 ×21
unresolved
org
PT Inti Salim Corporation
p.77
unresolved
org
PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia
p.78 ×28
unresolved
org
PT Indonesian Financing Professional Certification
p.78 ×2
unresolved
org
PT Isuzu Astra Motor Indonesia
p.80 ×6
unresolved
org
PT Menara Astra
p.80 ×4
unresolved
org
PT Astra Land Indonesia
p.80 ×2
unresolved
org
PT Brahmayasa Bahtera
p.80 ×2
unresolved
org
PT UD Astra Motor Indonesia
p.80
unresolved
org
PT UD
p.80
unresolved
org
PT Astra Daihatsu Motor
p.80 ×2
unresolved
org
PT Astra Autoprima
p.80 ×2
unresolved
org
PT Astra Multi Trucks Indonesia
p.80 ×2
unresolved
org
PT Tjahja Sakti Motor
p.80 ×2
unresolved
org
PT Pulogadung Pawitra Laksana
p.80 ×2
unresolved
org
PT Inti Pantja Press Industri
p.80 ×2
unresolved
org
PT Gaya Motor
p.80 ×2
unresolved
org
PT Fuji Technica Indonesia
p.80 ×2
unresolved
org
Dana Pensiun Astra Satu
p.81 ×2
unresolved
org
Dana Pensiun Astra Dua
p.81 ×2
unresolved
org
PT Astra Tol Nusantara
p.81 ×2
unresolved
org
PT Astra Nusa Perdana
p.81 ×2
unresolved
org
PT UT Heavy Industry Pte
p.81 ×2
unresolved
org
PT Tambang Supra Perkasa
p.81 ×2
unresolved
org
PT United Tractors Pandu Eng
p.81 ×2
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance Ketua Komite Pemantau Risiko
p.84
unresolved
org
PT Samadista Karya
p.88 ×2
unresolved
org
PT Schroder Investment Management Indonesia
p.89
unresolved
person
Sertifikasi Dasar Pembiayaan
· Komisaris
p.90
unresolved
—
Buyung Syamsudin
· Komisaris Independen
p.90
unresolved
person
Buyung Perusahaan. Diangkat
p.90
unresolved
—
Syamsudin
· Independent Commissioner
p.90
unresolved
org
PT Astra Auto
p.93
unresolved
org
PT Stacomitra Graha
p.93 ×10
unresolved
org
PT Astra Multi Finance
p.93 ×2
unresolved
org
Sertifikasi Manajemen Risiko
p.95 ×13
unresolved
org
PT Swadharma
p.97
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance SEMINAR ATAU WORKSHOP
p.101 ×3
unresolved
org
PT Toyota Astra Motor
p.105 ×7
unresolved
org
Toyota Motor Corporation
p.105
unresolved
org
PT Toyota Astra Motor SEMINAR ATAU WORKSHOP
p.105
unresolved
org
PT Daya Dimensi Indonesia
p.113
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance SERTIFIKASI
p.114
unresolved
org
Pelaksana Harian Dewan Syariah Nasional MUI
p.119
unresolved
org
PT Asuransi Tri Pakarta
p.119
unresolved
org
PT Sharia Multifinance Astra
p.122 ×2
unresolved
org
Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk.
p.122 ×4
unresolved
org
PT Mandiri Manajemen Investasi
p.122 ×2
unresolved
org
PT Muna Bina Insani
p.122 ×2
unresolved
org
Nasional Sertifikasi
p.123
unresolved
org
Nasional Sertifikat
p.123
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.130
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.130
unresolved
org
Directorate General of General Legal Republik Indonesia
p.130
unresolved
org
Direktorat Jenderal Administrasi
p.130
unresolved
org
PT Astra International Saham
p.130
unresolved
org
Garda Era International Tbk.
p.130 ×2
unresolved
org
Holdings Limited
p.131
unresolved
org
PT Astra Auto Finance Tahun Pendirian
p.132
unresolved
org
PT Swadhama Bhakti Sedaya Finance Tahun Pendirian
p.132
unresolved
org
PT Pratama Sadya Sadana Tahun Pendirian
p.133
unresolved
org
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia Tahun Pendirian
p.133
unresolved
org
Dana Pensiun Astra
p.220 ×5
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Astra
p.220 ×3
unresolved
org
PT Serasi Autoraya AI
p.220
unresolved
org
PT Serasi
p.220 ×2
unresolved
org
PT Serasi Autoraya. Autoraya. Perusahaan
p.220
unresolved
person
Intervensi
· Komisaris
p.242
unresolved
org
Departemen Corporate Internal
p.247
unresolved
org
Bank Financial Keuangan Non-Bank.
p.251
unresolved
org
Rintis & Rekan
p.262 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.