Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 336
Page 1
Berdiri Teguh dan Melangkah
dengan Percaya Diri
Standing Firmly and Stepping Confidently
Laporan Tahunan & 20
Laporan Keberlanjutan 23
Annual & Sustainability Report
Page 2
Penjelasan Tema
Theme Explanation
20 Laporan
Tahunan &
23 Laporan
Keberlanjutan
Annual &
Sustainability
Report
Berdiri Teguh dan Melangkah
dengan Percaya Diri
Standing Firmly and Stepping Confidently
2 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 3
Pendahuluan
Introduce
Merupakan komitmen Perseroan yang tulus untuk The Company's unwavering dedication lies in its steadfast
selalu memberikan layanan yang terbaik bagi commitment to consistently delivering unparalleled
masyarakat luas. Komitmen tersebut ditunjukkan service to the broader community. The Company's
dengan kontribusi Perseroan dalam mewujudkan dedication is exemplified by its active participation in
pembangunan berkelanjutan yang menjadi inisiatif the pursuit of sustainable development, a genuine
sejati masyarakat global. Hal ini didukung dengan endeavour embraced by the international community.
tendensi Perseroan yang berkomitmen untuk menjaga This assertion is bolstered by the Company's proclivity
stabilitas performa ekonomi, sosial, dan lingkungan for upholding its dedication to preserving the equilibrium
Perseroan. Ragam tindak yang dilakukan oleh Perseroan of its economic, social, and environmental endeavours.
adalah fokus pada pelunasan hutang dan fokus pada The Company's strategic initiatives revolve around the
kas untuk efisiensi dan meminimalkan risiko. efisiensi prudent allocation of resources, with a primary emphasis
pembelian bahan baku, target penjualan yang on debt reduction and the optimisation of cash flow.
meningkat sebesar 15%, memperkuat jaringan distribusi, These measures are undertaken with the overarching
serta meningkatkan implementasi governansi korporat. goal of enhancing operational efficiency and mitigating
potential risks. Enhancing the efficacy of procuring
essential resources, augmenting sales objectives by a
notable 15%, fortifying the intricate web of distribution
channels, and refining the execution of corporate
governance.
Untuk merealisasikan tekad tersebut, keberadaan In order to actualize this determination, the presence
kebijakan dan pengelolaan prinsip-prinsip governansi of policies and the implementation of corporate
korporat dan prinsip keberlanjutan menjadi sangat governance principles and sustainability principles
penting. Sebagai entitas yang pergerakan operasionalnya assume paramount significance. As an entity whose
memiliki peran penting kepada masyarakat, maka operational endeavours hold significant sway within the
Perseroan memiliki tanggungjawab untuk meningkatkan community, it is incumbent upon the Company to
kualitas hidup masyarakat sebagai salah satu pemangku assume the responsibility of enhancing the overall
kepentingan Perseroan. Perseroan mengakui bahwa standard of living for the community, duly recognising
dengan membuka diri kepada dunia demi mengejar the community as one of the Company's valued
keberlanjutan akan terwujud sumber daya manusia stakeholders. The Company acknowledges that through
yang profesional, terpercaya, dan berkualitas. its commitment to sustainability, it will foster the
development of a cadre of skilled, reliable, and proficient
personnel, thereby enhancing its professional standing
and ensuring the delivery of high-calibre services.
Mobilitas dan kebutuhan masyarakat dan para pemangku The Company is driven by the dynamic expansion of
kepentingan lainnya yang terus berkembang dengan mobility and the evolving requirements of the community
pesat mendorong Perseroan untuk berinovasi and various stakeholders, which serve as catalysts for
memberikan solusi komprehensif dan menyediakan innovation. This impetus compels the Company to
produk-produk unggul untuk memenuhi demand develop holistic solutions and deliver exceptional products
pemangku kepentingan. Melalui implementasi ragam that effectively address the diverse demands of its
strategi optimalisasi terhadap sistem manajemen dan stakeholders. By virtue of the diligent application of
SDM, Perseroan maju menjadi Perseroan yang kokoh. diverse optimisation strategies aimed at enhancing the
efficacy of management and human resources systems,
the Company has successfully advanced its standing to
that of a formidable entity.
KMDS 3
Page 4
Daftar isi
Table of Content
Pendahuluan
Introduction
2 Penjelasan Tema
Theme Explanation
Profil Perusahaan
Company Profile
50 Identitas Perseroan
Company’s Identity
03
4 Daftar isi 52 Riwayat Singkat Perusahaan
Table of Content A Brief History of the Company
10 Keberlanjutan di dalam Tubuh Perseroan 54 Visi, Misi, dan Kebijakan Mutu
Sustainability within the Company’s System Vision, Mission, and Quality Policy [OJK C1]
12 Signifikansi 3 (Tiga) Pilar Dasar Keberlanjutan 55 Jejak Langkah
Significance of 3 (Three) Basic Pillars of Sustainability Milestones
56 Skala Usaha
Scale of Operations [OJK C3]
01
60 Bidang Usaha
Business Activities [OJK C4]
Ikhtisar Keuangan 60 Keanggotaan pada Asosiasi
Financial Highlight Association Membership [OJK C5]
20 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 61 Perubahan Perusahaan yang Bersifat Signifikan
Sustainability Performance Highlights Significant Company Changes [OJK C6]
22 Ikhtisar Data Keuangan Penting 62 Struktur Organisasi
Financial Highlights Organisational Structure
26 Ikhtisar Saham 64 Profil Manajemen
Share Highlights Profile of the Management
26 Perdagangan Saham 72 Perubahan Komposisi Manajemen
Stock Trading Changes in the Composition of the Management
26 Sertifikasi 72 Informasi Hubungan Afiliasi, Rangkap Jabatan, dan
Certifications Kepemilikan Saham
Information on Affiliation, Concurrent Position, and
Share Ownership
02
72 Daftar Entitas Anak dan Entitas Asosiasi
List of Subsidiaries and Associates
Laporan Manaajemen 73 Struktur Grup Perusahaan
Management Report Company Group Structure
30 Laporan Dewan Komisaris 74 Kronologis Pencatatan Saham
The Board of Commissioner’s Report Chronology of Share Listing
40 Laporan Dewan Direksi 74 Kronologi Pencatatan Surat Utang
The Board of Director’s Report [OJK D1] Chronology of Debt Securities
74 Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm
75 Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and
Professions
76 Sumber Daya Manusia
Human Resources
78 Akses Publik terhadap Perseroan
Public Access for the Company
79 Teknologi Informasi
Information Technology
83 Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris,
Direksi, Komite-Komite, Sekretaris Perusahaan, dan
Unit Audit Internal
Training and/or Educational Activities of Board of
Commissioners, Board of Directors, Committees,
Corporate Secretary, and Internal Audit Unit
4 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 5
Pendahuluan
Introduce
Analisa & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
90
04
Tinjauan Industri & Kondisi Makroekonomi
Industry Overview & Macroeconomic Conditions
106
Tata Kelola Perusahaan
Introduction
Corporate
112
Pendahuluan
Governance
Tujuan Penerapan Governansi Korporat
05
Objectives of Corporate Governance Implementation
91 Tinjauan Kondisi Ekonomi Domestik 113 Komitmen Penerapan Governansi Korporat
Analysis of National Economic Conditions Commitment of Corporate Governance
Implementation
92 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
Operational Review per Business Segment 114 Prinsip-Prinsip Governansi Korporat
Principles of Corporate Governance
96 Tinjauan Kinerja Keuangan
Financial Review 115 Pedoman Governansi Korporat
Corporate Governance Guidelines
100 Kemampuan Bayar Utang dan Kolektibilitas Piutang
Solvency and Collectability in Receivables 116 Implementasi Rekomendasi OJK
Implementation of FSA Recommendation
100 Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal
Capital Structure and Capital Structure Policy 125 Kebijakan dan Struktur Governansi Korporat
Corporate Governance Policy and Structure
101 Ikatan Material atas Investasi Barang Modal
Material Commitment on Capital Goods Investment 126 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (AGMS/EGMS)
101 Perbandingan Target dan Proyeksi pada Awal Tahun
Buku dengan Hasil yang Dicapai 127 Rapat Umum Pemegang Saham
Comparison Between Target and Project at Beginning General Meeting of Shareholders
of Fiscal Year with the Realisation 140 Dewan Komisaris
102 Prospek Usaha ke Depan The Board of Commissioners
Future Business Prospects 148 Komisaris Independen
102 Aspek Pemasaran Independent Commissioner
Marketing Aspect 149 Direksi
103 Kebijakan Dividen The Board of Directors
Dividend Policy 154 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
104 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum The Board of Commissioners’ and Board of Directors’
Realisation Use of Proceeds from Public Offering Performance Assessment
105 Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, 161 Organ Pendukung Dewan Komisaris Dan Direksi
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi, Supporting Organs of the Board of Commissioners
Restrukturisasi Utang/Modal and the Board of Directors
Material Information Regarding Investment, 163 Komite Audit
Expansion, Divestment, Business Merger/ Audit Committee
Consolidation, Acquisition, Debt/Capital Restructuring
169 Komite Nominasi dan Remunerasi
105 Informasi dan Fakta Material Setelah Tanggal Nomination and Remuneration Committee
Laporan Akuntan
Information and Material Facts After the Date of 173 Sekretaris Perseroan
Accountant Reports Corporate Secretary
105 Transaksi Berbenturan Kepentingan dan/atau 176 Unit Audit Internal
Transaksi dengan Pihak Afiliasi Internal Audit Unit
Transactions Conflict of Interest and or Transactions
with Affiliated Parties 181 Akuntan Publik
Public Accountant
105 Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
Amendment on Regulations 181 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
106 Perubahan Kebijakan Akuntansi
Accounting Policy Changes 182 Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
186 Perkara Penting 2023
Legal Cases in 2023
186 Informasi Sanksi Administrasi
Information on Administrative Sanctions
186 Akses Informasi dan Data Perseroan
Acess to Company Data and Information
186 Kode Etik
Code of Conducts
KMDS 5
Page 6
188 Pakta Integritas 216 Meningkatkan Layanan Unggul dan Berkelanjutan
Integrity Pact Upgrading Excellent and Sustainable Services [OJK F26]
188 Sistem Pelaporan Pelanggaran 217 Pengembangan Akses yang Setara atas Produk
Whistleblowing System untuk Masyarakat [OJK F17]
Development of Equal Access to Products for the
190 Kebijakan Anti Korupsi dan Anti Gratifikasi People at Large
Policy on Anti-Corruption and Antigratification
218 Evaluasi Keamanan Produk bagi Pelanggan [OJK F27]
191 Transparansi Praktik Bad Governance Product Safety Evaluation for Customers
Bad Governance Practices Transparency
219 Signifikansi Dampak Produk [OJK F28]
192 Pengembangan Kompetensi Terkait Usaha Product Impact Significance
Berkelanjutan [OJK E2]
Competency Development Related To Sustainable 219 Insiden Ketidakpatuhan [OJK F29]
Business Non-Compliance Incident
192 Permasalahan terhadap Penerapan Usaha 220 Survei Kepuasan Pelanggan [OJK F30]
Berkelanjutan [OJK E5] Customer Satisfaction Survey
Issues in Terms of Implementing Sustainable Business
220 Strategi dan Kebijakan Pengembangan Insan
193 Penilaian Risiko Atas Penerapan Usaha Perseroan [OJK F22]
Berkelanjutan [OJK E3] People of the Company’s Development Strategy and
Risk Assessment On The Implementation Of Policy
Sustainable Business
221 Program Pelatihan [OJK F22]
193 Pemangku Kepentingan Training Program
Stakeholders [OJK E4]
222 Kesetaraan dan Keberagaman [OJK F18]
194 Penanggung Jawab Penerapan Usaha Berkelanjutan Equality and Diversity
PIC for Implementing Sustainable Business [OJK E1]
223 Memenuhi Hak Asasi Manusia (HAM) Karyawan
06
Respecting the Human Rights (HAM) of Employees
224 Rasio Upah Dasar 2023
Kinerja Keberlanjutan Standard Wage Ratio in 2023 [OJK F20]
Sustainabillity Performance
225 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
198 MENJAGA KEBERLANJUTAN UNTUK STABILITAS Decent and Safe Working Conditions [OJK F21]
PEREKONOMIAN PERSEROAN
Maintaing Sustainability for the Company’s Economic 226 Tanggung Jawab Sosial terhadap Masyarakat
Stability Social Responsibility to the Community [OJK F25]
202 Kemitraan 229 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
Partnership Effects of Operations on Adjacent Communities
[OJK F23]
202 Rantai Pasokan
Supply Chain 230 Pengaduan Masyarakat
Community Complaints [OJK F24]
203 Praktik Pengadaan
Procurement 231 Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan
Anggota Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas
204 Pajak Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2023
Tax PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. Statement from
The Board of Commissioners And Members of the
206 MELANGKAH BERSAMA MENUJU EKOLOGI YANG Board of Directors Concerning Responsibility for the
SEIMBANG 2023 Annual Report and Sustainability Report of PT
Together, We Are Heading for A Balanced Ecology Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
209 Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan 232 Lembar Umpan Balik
Management and Surveillance of the Environment Feedback Sheet [OJK G.2]
[OJK F16]
233 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan
209 Aspek Material Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Material Aspect [OJK F5] Response to Prior Year’s Feedback on Sustainability
210 Penggunaan Air dan Pengolahan Air Limbah Report [OJK G.3]
Water Use and Wastewater Treatment [OJK F8] 233 Verifikator Independen
211 Pengelolaan Limbah Assurer [OJK G.1]
Waste Management [OJK F13] 234 Daftar Pengungkapan Sesuai Surat Edaran Otoritas
212 Penggunaan Energi Jasa Keuangan NomoR 16/SEOJK.04/2021
Energy Usage [OJK F6] List of Disclosures According to Financial Services
Authority Circular Letter Number 16/SEOJK.04/2021
213 Limbah
Waste [OJK F13] 256 Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas
Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 [OJK G.4]
214 Emisi Disclosure List according to Financial Services
Emission [OJK F11] [OJK F12] Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017
07
216 MENYATU UNTUK MELAYANI, BERSAMA WUJUDKAN
MASA DEPAN BERKELANJUTAN
Joined in Service, Working Together to Build a Laporan Keuangan
Sustainable Future Financial Report
6 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 7
Pendahuluan
Introduce
KMDS 7
Page 8
Page 9
STRATEGI
KEBERLANJUTAN
Sustainability Strategy
Page 10
Keberlanjutan di dalam Tubuh Perseroan
Sustainability within the Company’s System
“Strategi keberlanjutan bukan hanya sebuah
tanggungjawab moral, tetapi juga pintu
menuju keunggulan bisnis. Dengan
menerapkan keberlanjutan di dalam sistem
Perseroan, kami membuka pintu keuntungan
berkelanjutan yang tidak hanya merawat
lingkungan, tetapi juga membangun daya
saing dan keberlanjutan finansial.”
“A sustainability strategy is both a moral
obligation and a pathway to achieving business
excellence. Implementing sustainability in a
company’s system can lead to sustainable
profits that prioritise environmental concerns
and enhance competitiveness and financial
stability.
Strategi Keberlanjutan [OJK A.1] Sustainability Strategy [OJK A.1]
Pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan bagi Perseroan Sustainable business growth for the Company relies on
bergantung pada pertimbangan investasi dan keputusan the consideration of investments and decisions built for
yang dibangun untuk tenaga kerja yang siap menghadapi a future-ready workforce. This includes managing our
masa depan. Hal ini termasuk mengelola faktor ESG factors and positive direct and indirect value creation
Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST) serta penciptaan across our strategic investment decisions to enhance
nilai langsung dan tidak langsung yang positif di seluruh our shareholder returns.
keputusan investasi strategis untuk meningkatkan nilai
tambah pemegang saham.
Keberhasilan bisnis Perseroan bergantung pada cakupan The success of the Company’s business depends on the
konektivitasnya, ketahanan jaringannya, dan memastikan coverage of its connectivity, the resilience of its networks
konektivitas yang berkualitas kepada individu, bisnis, and ensuring quality connectivity to individuals, businesses
dan organisasi yang mengandalkannya. Para pemangku and organisations that rely on it. The Company’s
kepentingan Perseroan menganggap kualitas dan stakeholders deem network quality and coverage as the
cakupan jaringan sebagai materi terpenting dari penilaian most important material matter of our materiality and
materialitas dan menempatkannya sebagai prioritas di stakeholder assessment, placing it as a priority in the
area yang menjadi perhatian Perseroan. areas the Company addresses.
Perseroan berusaha untuk mengintegrasikan The Company endeavours to integrate sustainability
keberlanjutan di seluruh lapisan Perseroan dengan across every layer by running the Company’s business
menjalankan bisnis secara bertanggungjawab, terlepas responsibly, despite the challenges of operating in a
dari tantangan untuk beroperasi di industri yang complex, interconnected and constantly evolving industry.
kompleks, saling berhubungan, dan terus berkembang. The Company is constantly improving its internal
Perseroan terus meningkatkan proses internal untuk processes to ensure operational excellence while going
memastikan keunggulan operasional sekaligus beyond compliance with regulatory requirements. The
melampaui kepatuhan terhadap persyaratan peraturan. Company aims to create lasting value for stakeholders
Perseroan bertujuan untuk menciptakan nilai bagi para through its actions, hoping to generate further positive
pemangku kepentingan melalui tindakan nyata dengan environmental, social, economic and financial impact
10 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 11
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
harapan dapat menghasilkan dampak lingkungan, for future generations.
sosial, ekonomi, dan keuangan yang lebih positif bagi
generasi mendatang.
Ketegangan geopolitik pada tahun 2023 dapat memiliki Geopolitical tensions in 2023 might significantly impact
dampak yang signifikan terhadap keberlanjutan bisnis. the sustainability of businesses. The Company’s image
Perseroan dapat terpengaruh dari sudut pandang citra and reputation can be impacted. In order to address
dan reputasi. Untuk menghadapi ketidakpastian geopolitik, geopolitical uncertainty, it is imperative for the Company
Perseroan perlu meningkatkan ketangguhan dan to enhance its resilience and adaptability to various
adaptabilitas terhadap semua kemungkinan yang akan factors that may impact the long-term viability of its
berpengaruh terhadap keberlanjutan usaha. Hal ini dapat business. This entails the diversification of supply chains,
melibatkan diversifikasi rantai pasokan, evaluasi risiko ongoing risk assessment, and the formulation of adaptable
secara terus-menerus, dan pengembangan strategi bisnis business strategies. Tense geopolitical situations can
yang lebih fleksibel. Di sisi lain,situasi geopolitik yang lead to economic uncertainty, causing fluctuations in
tegang dapat menciptakan ketidakpastian ekonomi commodity prices and currency exchange rates. These
yang mengakibatkan volatilitas dalam harga komoditas modifications have the potential to impact the operational
dan nilai tukar mata uang. Perubahan ini dapat and financial expenses of the Company.
mempengaruhi biaya operasional dan keuangan Perseroan.
Hal ini menegaskan kembali pentingnya memiliki prinsip This reinforces the need of strong principles in the
yang kuat dalam mengelola masalah ekonomi dan management of economic and social challenges, such
sosial, termasuk kesehatan dan keselamatan karyawan, as employee health and safety, community development
pengembangan masyarakat dan pertumbuhan inklusif, and inclusive growth, and supply chain management.
serta pengelolaan rantai pasokan. Dengan demikian, As a result, sustaining high standards in ESG performance
mempertahankan standar yang tinggi dalam kinerja is essential for company resilience, particularly during
LST sangat penting untuk ketahanan bisnis, terutama difficult times.
di masa-masa sulit.
Untuk tujuan ini, Perseroan berkomitmen untuk mengejar To this end, the Company is committed to pursuing
pertumbuhan yang berkelanjutan dan inklusif dengan sustainable and inclusive growth with our people,
orang-orang kami, mitra bisnis, dan masyarakat sambil business partners and the community while addressing
menangani area material Perseroan dengan para our material areas with our stakeholders to build
pemangku kepentingan untuk membangun ketahanan resilience against external shocks, such as the COVID-19
terhadap guncangan eksternal, seperti pandemi COVID-19. pandemic.
Naiknya suku bunga dan issue boikot pada brand tertentu.
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan [OJK F.1] Activities to Build a Culture of Sustainability [OJK F.1]
• Menyelaraskan tujuan dan keberlanjutan bisnis • Effectively and efficiently balancing company aims
dengan aspek lingkungan dan sosial secara efektif and sustainability with environmental and social
dan efisien. concerns.
• Melakukan kegiatan usaha secara berintegritas dan • Adhering to high standards of honesty and ethics in
beretika. all business dealings.
• Menghargai konsumen dan memberikan layanan • Consumer respect and providing the finest service
yang terbaik bagi konsumen. possible.
• Menghormati hak asasi manusia dalam menjalankan • Adhering to human rights principles while doing
kegiatan usaha. business.
• Memerhatikan keselamatan dan kesehatan kerja • Maintaining a high standard of workplace safety and
(K3). health (OHS).
• Melakukan pengembangan sumber daya manusia. • Investing in human capital development.
• Peduli terhadap perubahan iklim dan memerhatikan • Being concern for climate change and environmental
lingkungan hidup. stewardship.
• Menjalin hubungan baik dan memberikan manfaat • Developing positive relationships and creating value
(value) bagi para pemangku kepentingan. for stakeholders.
KMDS 11
Page 12
Dibangun di atas tiga pilar dasar – Bisnis yang Lebih Built on three foundation pillars—Better Business, Better
Baik, Masyarakat yang Lebih Baik, dan Planet yang Lebih Society and Better Planet—, our framework focuses on
Baik, kerangka kerja Perseroan berfokus pada beberapa several material topics perceived to be of the greatest
topik material yang dianggap paling penting oleh importance by internal and external stakeholders.
pemangku kepentingan internal dan eksternal.
Signifikansi 3 (Tiga) Pilar Dasar Keberlanjutan
Significance of 3 (Three) Basic Pillars of Sustainability
Bisnis yang Lebih Baik
Better Business
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika
Isu Material Perseroan Dipaparkan Isu Tidak Dipaparkan
Material Issues of the Company Opportunities for the Company if Potential Risks for the Company if
Issue Is Addressed Issue is not Addressed
Governansi Korporat & Etika
Kebijakan dan praktik bisnis Menjunjung tinggi reputasi Risiko reputasi gagal menerapkan
untuk memastikan governansi Perseroan sebagai bisnis yang governansi korporat yang transparan
korporat yang etis, transparan, dan bertanggungjawab menjaga dan sehat.
bertanggungjawab. kepercayaan di antara seluruh
pemangku kepentingan.
Corporate Governance & Ethics
Business policies and practices to Upholding the Company’s A reputational risk is failing to put
ensure ethical, transparent and reputation as a responsible business in place transparent and sound
responsible corporate governance. maintains trust amongst all corporate governance.
stakeholders.
Kebijakan & Regulasi
Kepatuhan terhadap peraturan Patuh terhadap regulasi • Risiko kurangnya persiapan
di seluruh kegiatan operasional memungkinkan perusahaan untuk mematuhi peraturan yang
Perseroan. untuk mengidentifikasi dan muncul.
mengelola risiko dengan lebih baik. • Risiko reputasi gagal
Dengan memahami persyaratan menerapkan kebijakan yang
hukum, perusahaan dapat transparan dan sehat.
mengimplementasikan kebijakan
dan prosedur yang meminimalkan
risiko potensial.
Policy & Regulation
Regulatory compliance across the Regulatory compliance facilitates • Risk of lack of preparation to
Company’s operations. enhanced risk identification and comply with emerging
management for companies. regulations.
Companies can mitigate potential • Reputational risk is failing to put
risks by implementing policies and in place transparent and sound
procedures that align with legal policies.
requirements.
Kinerja Ekonomi
Kinerja keuangan untuk Kinerja keuangan yang Menghambat kelangsungan usaha
memberikan nilai pemegang saham berkelanjutan menciptakan nilai Perseroan.
dan mengamankan kelangsungan jangka panjang bagi semua
hidup jangka panjang Perseroan. pemangku kepentingan.
Economic Performance
Financial performance to deliver Sustainable financial performance Hindering the Company’s business
shareholder value and secure long- creates long-term value for all continuity.
term viability of the Company. stakeholders.
12 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 13
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika
Isu Material Perseroan Dipaparkan Isu Tidak Dipaparkan
Material Issues of the Company Opportunities for the Company if Potential Risks for the Company if
Issue Is Addressed Issue is not Addressed
Kualitas Layanan & Keamanan
Memberikan produk kepada • Menyampaikan janji merek • Risiko reputasi dan klaim
konsumen yang memenuhi standar Perseroan kepada konsumen pelanggan yang timbul dari
kualitas dan keamanan tertinggi. melalui keunggulan produk. pemutusan rantai pasokan atau
• Mempertahankan dan kemasan yang rusak di luar pabrik.
meningkatkan pangsa pasar • Perubahan peraturan yang dapat
melalui perluasan jangkauan mempengaruhi resep dan/atau
produk dan keragaman portofolio. pengemasan produk.
Service Quality & Safety
Delivering products to consumers • Delivering the Company’s brand • Reputational risk and customer
which meet the highest quality and promise to consumers through claims arising from a break in the
safety standards. product excellence. supply chain or compromised
• Retaining and increasing market packaging outside the factory.
share through product range • Regulatory changes that may
expansion and portfolio diversity. affect product recipe and/or
packaging.
Pelabelan Produk dan Layanan
Memberi label pada produk dan • Memenuhi persyaratan Kegagalan untuk memenuhi
layanan Perseroan dengan cara yang peraturan. harapan pemangku kepentingan
bertanggungjawab dan transparan • Memenuhi harapan dan atas transparansi informasi kegiatan
bagi konsumen. permintaan konsumen. operasional Perseroan.
Products and Services Labelling
Labelling the Company’s products • Meeting regulatory requirements. Failure to meet stakeholder
and services in a responsible and • Meeting consumer’s expectations expectations on transparency of the
transparent way for consumers. and demands. Company’s operational information.
Inovasi
Membangun keunggulan kompetitif Memenuhi permintaan pelanggan • Biaya investasi tinggi peralatan
melalui produk dan solusi inovatif dan konsumen dan tetap relevan. dengan hasil komersial yang tidak
untuk memenuhi kebutuhan pasti.
konsumen dan masyarakat. • Menyeimbangkan antara risiko
tidak diterima oleh konsumen dan
risiko diambil alih oleh pesaing.
Innovation
Building competitive advantage Meeting customer and consumer • High investment cost of
through innovative products and demands and staying relevant. equipment with uncertain
solutions to meet consumer and commercial returns.
societal needs. • Balancing between risk of
nonacceptance by consumers
and risk of being overtaken by
competitors.
KMDS 13
Page 14
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika
Isu Material Perseroan Dipaparkan Isu Tidak Dipaparkan
Material Issues of the Company Opportunities for the Company if Potential Risks for the Company if
Issue Is Addressed Issue is not Addressed
Pengelolaan Rantai Pasokan
Kebijakan pengadaan, manajemen • Meningkatkan produktivitas dan • Banyak risiko LST hadir dalam
kontraktor, dan hubungan pemasok kinerja vendor dalam praktik rantai pasokan Perseroan
yang menangani masalah produk keberlanjutan dan kepatuhan (misalnya hak asasi manusia,
maupun material di seluruh rantai terhadap standar keamanan kualitas produk); praktik tidak etis
nilai. pangan. mengarah pada pelanggaran
• Penghematan biaya dengan peraturan, denda moneter, dan
kolaborasi yang lebih kuat. risiko reputasi.
• Menetapkan kebijakan dan sistem • Gangguan operasi.
yang kuat untuk memastikan • Fluktuasi harga sebagai akibat
penetapan harga yang kompetitif dari kinerja ekonomi global dan
dan melindungi vendor dari eksposur valuta asing.
korupsi dan malpraktik.
Supply Chain Stewardship
Procurement policies, contractor • Elevating vendors’ productivity • Many ESG risks are present in the
management and supplier and performance in sustainability Company’s supply chain (e.g.
relationships which address material practices and compliance with human rights, product quality);
issues across the value chain. food safety standards unethical practice leads to
• Cost savings with stronger regulatory violations, monetary
collaboration fines and reputational risk
• Establishing robust policies and • Disruption to operations
systems to ensure competitive • Price fluctuation as a result of
pricing and safeguard vendors global economic performance
from corruption and malpractice and foreign exchange exposure
Masyarakat yang Lebih Baik
Better Society
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika
Isu Material Perseroan Dipaparkan Isu Tidak Dipaparkan
Material Issues of the Company Opportunities for the Company if Potential Risks for the Company if
Issue Is Addressed Issue is not Addressed
Pengembangan Masyarakat &
Pertumbuhan Inklusif
Mendukung perkembangan • Berinvestasi dalam masyarakat • Kurangnya program dan prakarsa
ekonomi dan menciptakan dampak mendukung pembangunan komunitas memengaruhi
sosial yang positif bagi masyarakat sosial dan ekonomi nasional dan reputasi kita sebagai warga
yang terkait dengan kegiatan bisnis memastikan Perseroan tumbuh korporat dan memengaruhi
Perseroan. bersama masyarakat. moral karyawan.
• Bekerja dengan masyarakat • Kegagalan menyeimbangkan
memperkuat hubungan, kebutuhan sosial, ekonomi dan
kredibilitas, dan eksistensi lingkungan akan membawa
Perseroan. implikasi finansial.
Community Development &
Inclusive Growth
Supporting economic development • Investing in communities • Lack of community programmes
and creating positive social impact supports national social and and initiatives impacts our
for communities connected to the economic development and reputation as a corporate citizen
Company’s business activities. ensures the Company grows and affects employee morale.
alongside society. • Failure to balance social,
• Working with communities economic and environmental
strengthens the Company’s needs will bring financial
relationships, credibility, and implications.
presence.
14 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 15
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika
Isu Material Perseroan Dipaparkan Isu Tidak Dipaparkan
Material Issues of the Company Opportunities for the Company if Potential Risks for the Company if
Issue Is Addressed Issue is not Addressed
Hak Asasi Manusia
Menjunjung tinggi praktik hak asasi • Secara proaktif mengidentifikasi • Pelanggaran hak asasi manusia
manusia yang kuat dalam operasi dan menangani risiko hak asasi dalam operasi dan rantai pasokan
dan rantai pasokan Perseroan. manusia dalam operasi dan rantai menyebabkan risiko regulasi,
pasokan Perseroan memastikan denda moneter, dan risiko
tenaga kerja yang aman. reputasi.
• Mengurangi ketidaksetaraan • Gangguan operasi.
(misalnya ketidaksetaraan • Tenaga kerja yang tidak
gender) termotivasi dan tidak produktif.
• Meningkatkan produktivitas dan
efisiensi sumber daya.
Human Rights
Upholding strong human rights • Proactively identifying and • Human rights violations in
practices in the Company’s addressing human rights risks in operations and supply chain lead
operations and supply chain. the Company’s operations and to regulatory risks, monetary
supply chain ensures a safe fines and reputational risk.
workforce. • Disruption to operations.
• Reducing inequalities (e.g. gender • Demotivated and unproductive
inequality). workforce.
• Improving productivity and
resource efficiency.
Pengembangan Sumber Daya
Manusia
Menarik, mengembangkan, dan • Karyawan yang terampil dan • Tertantang untuk menarik dan
mempertahankan karyawan beragam memungkinkan mempertahankan para
berkinerja tinggi, menciptakan Perseroan untuk menyampaikan karyawan.
budaya yang inklusif dan beragam. strategi bisnis kami dan tetap • Beradaptasi dengan perubahan
kompetitif. persyaratan keterampilan yang
• Program pelatihan dan cepat dari pasar yang
peningkatan keterampilan yang berkembang.
efektif berkontribusi pada budaya
kinerja tinggi.
• Menyediakan kesempatan kerja
bagi masyarakat sekitar tempat
Perseroan beroperasi.
Human Capital Development
Attracting, developing, and retaining • Skilled and diverse employees • Challenging to attract and retain
high-performing employees, allow the Company to deliver our talent.
creating an inclusive and diverse business strategy and remain • Adapting to the rapid skill set
culture. competitive. requirement changes of the
• Effective training and upskilling evolving market.
programmes contribute to a
high-performance culture.
• Providing job opportunities for
the local community where the
Company operates.
KMDS 15
Page 16
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika
Isu Material Perseroan Dipaparkan Isu Tidak Dipaparkan
Material Issues of the Company Opportunities for the Company if Potential Risks for the Company if
Issue Is Addressed Issue is not Addressed
Keselamatan, Kesehatan &
Kesejahteraan Karyawan
Meningkatkan dan menjaga • Tenaga kerja yang sehat dan • Cedera, penyakit akibat kerja,
kesehatan, keselamatan, dan aman meningkatkan kehilangan hari kerja dan
kesejahteraan karyawan Perseroan. produktivitas operasi Perseroan. kematian dapat mengakibatkan
• Peningkatan dalam akuisisi dan hilangnya produktivitas,
retensi talenta. kelangsungan usaha dan izin
• Branding pemberi kerja yang usaha perusahaan.
positif. • Risiko keuangan dan reputasi.
Employee Safety, Health & Well-
being
Improving and maintaining the • A healthy and safe workforce • Injuries, occupational diseases,
health, safety and well-being of the increases productivity of the lost days and fatalities may result
Company’s employees. Company’s operations. in productivity loss, business
• Improvements in talent continuity and the Company’s
acquisition and retention. license to operate
• Positive employer branding. • Financial and reputational risks.
Planet yang Lebih Baik
Better Planet
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika
Isu Material Perseroan Dipaparkan Isu Tidak Dipaparkan
Material Issues of the Company Opportunities for the Company if Potential Risks for the Company if
Issue Is Addressed Issue is not Addressed
Energi
Meminimalisir emisi Gas Rumah • Mengurangi penggunaan energi • Tekanan publik yang
Kaca (GRK) dan penggunaan energi dan emisi memungkinkan mengakibatkan risiko reputasi.
dalam operasi Perseroan, sejalan Perseroan untuk mengurangi • Meningkatnya biaya operasional
dengan sasaran iklim global. biaya. dengan peraturan yang lebih
• Mencegah peraturan di masa ketat dan perubahan sumber
depan (misalnya pajak karbon). energi.
• Menyelaraskan dengan target
pemerintah dan pelanggan.
Energy
Minimising GHG emissions and • Reducing energy use and • Public pressure resulting in
energy use in our operations, in line emissions allows the Company to reputational risks.
with global climate goals. reduce costs. • Rising in operational costs with
• Pre-empt future regulation (e.g. stricter regulations and energy
carbon tax). sourcing changes.
• Aligning with targets of
governments and customers.
16 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 17
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika
Isu Material Perseroan Dipaparkan Isu Tidak Dipaparkan
Material Issues of the Company Opportunities for the Company if Potential Risks for the Company if
Issue Is Addressed Issue is not Addressed
Perubahan Iklim Memenuhi ekspektasi yang semakin • Kejadian cuaca ekstrem akibat
Mengadaptasi model bisnis meningkat dari investor dan perubahan iklim membuat aset
Perseroan untuk memastikan regulator untuk menilai risiko dan dan operasi Perseroan mengalami
ketahanan terkait iklim risiko. peluang terkait iklim, mis. gangguan kerusakan yang mahal.
rantai pasokan, pergeseran pasar, • Kegagalan memenuhi harapan
atau peristiwa cuaca ekstrem. pemangku kepentingan dalam
mengelola perubahan iklim
menimbulkan risiko reputasi.
Climate Change
Adapting the Company’s business Meeting growing expectations • Extreme weather events due to
model to ensure resiliency to of investors and regulators to climate change expose our assets
climate-related risks. assess climate-related risks and and operations to costly damages.
opportunities, e.g. supply chain • Failure to meet stakeholders’
disruption, market shifts or extreme expectations in managing climate
weather events. change pose reputational risks.
Penatalayanan Air
Melindungi dan melestarikan • Pengelolaan air yang efisien • Kerawanan air akan berdampak
sumber daya air bersama. menghadirkan peluang langsung pada operasi dan bisnis
penghematan biaya bagi Perusahaan karena air
Perseroan. merupakan sumber daya
• Meningkatkan keamanan air material utama.
untuk pemasok, meningkatkan • Risiko regulasi seputar air
ketahanan rantai pasokan. sebagai sumber daya nasional
yang penting.
Water Stewardship
Protecting and preserving shared • Efficient water management • Water insecurity will have a direct
water resources. presents cost saving impact on the Company
opportunities for the Company operations and business as water
• Enhancing water security for is a key material resource.
suppliers, increasing supply chain • Regulatory risks around water as
resilience. an important national resource.
Pengelolaan Sampah
Meminimalisir limbah dan • Mengurangi dan menggunakan Kegagalan memenuhi ekspektasi
membuang bahan berbahaya kembali limbah mendukung pemangku kepentingan dalam
dengan aman. efisiensi operasional yang mengelola dampak limbah kami
berujung pada penghematan menimbulkan risiko reputasi.
biaya.
• Menanamkan praktik dan nilai
berkelanjutan pada karyawan
dan masyarakat melalui 3R:
Reduce, Reuse, dan Recycle.
Waste Management
Minimising waste and safely • Reducing and reusing waste Failure to meet stakeholders’
disposing of hazardous materials. supports operational efficiency expectations in managing our waste
which leads to cost savings. impact pose reputational risks.
• Inculcating sustainable practices
and values in employees and
communities through the 3Rs:
Reduce, Reuse and Recycle.
KMDS 17
Page 18
Page 19
IKHTISAR KINERJA 2023 2023 Performance Highlight
Page 20
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
“Komitmen yang teguh terhadap penerapan
prinsip-prinsip keberlanjutan memegang
peranan krusial dalam menentukan
kesehatan dan stabilitas kami sebagai
perusahaan yang berkomitmen pada
kesuksesan jangka panjang.”
“A steadfast dedication to incorporating
sustainability principles is essential for
ensuring the health and stability of our
company, which is deeply committed to
long-term success.”
Kinerja Ekonomi [OJK B.1] Economic Performance [OJK B.1]
(dalam jutaan Rupiah kecuali untuk kuantitas produksi atau jasa yang dijual
in million Rupiah except quantity of produced or sold goods or services)
Keterangan
2023 2022 2021 2020 2019
Description
Total Pendapatan dari 338.297 317.610 234.804 132.094 150.496
Kegiatan Operasi dan
Usaha
Total Revenues from
Operations and Business
Kuantitas Produksi atau 4,29 4,18 3,38 1,80 1,48
Jasa Yang Dijual
Quantity of Produced or
Sold Goods or Services
Produk Ramah 208.445 313.477 149.849 131.919 232.666
Lingkungan
Environmentally Sound
Products
Pelibatan Pemasok 54.105 284.466 9.683 14.566 17.910
Lokal (Barang dan Jasa)
Involvement of Local
Supplier (Goods and
Services)
Laba (Rugi) Tahun 51.240 47.993 33.530 15.646 31.512
Berjalan
Profit (Loss) for the Year
Total Aset 254.154 233.321 189.319 145.488 95.322
Total Assets
20 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 21
Ikhtisar Kinerja 2023
2023 Performance Highlight
Kinerja Lingkungan [OJK B.2] Environmental Performance [OJK B.2]
Keterangan Satuan
2023 2022 2021 2020 2019
Description Unit
Konsumsi Energi Rp 257.318.180 238.334.596 202.986.199 106.935.067 107.272.046
Energy Consumption
Pemakaian Air Rp 19.873.770 25.117.821 16.162.750 6.846.700 6.456.900
Water Usage
Pemakaian Kertas Rim 595 612 453 286 N/A
Paper Usage Reams
Kinerja Sosial [OJK B.3] Social Performance [OJK B.3]
Keterangan Satuan
2023 2022 2021 2020 2019
Description Unit
Jumlah Total Pegawai Orang 97 98 82 71 58
Total Employees Person
Jumlah Pegawai Wanita Orang 32 35 29 46 20
Total Female Employees Person
Turnover Pegawai % 1,4% 0,78 0,63 0,45 2,27
Employee Turnover
Dana CSR/PKBL Rp 73.960.259 91.938.244 84.725.750 24.000.000 N/A
CSR/Community
Development Program
Budget
Kepuasan Konsumen Dari 84,3 82,1 80 84,3 85,7
Customer Satisfaction Skala 1 –
100
On a
Scale of
1 – 100
KMDS 21
Page 22
Ikhtisar Data Keuangan Penting
Financial Highlights
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Comprehensive Statement of Profit
Komprehensif and Loss
(dalam jutaan Rupiah kecuali untuk laba periode berjalan per saham
in million Rupiah except for current period earnings per share)
Uraian
2023 2022 2021 2020 2019
Description
Penjualan Bersih 338.297 317.610 234.804 132.094 150.496
Net Sales
Laba Kotor 108.130 105.108 67.170 44.475 64.142
Gross Profit
Laba sebelum Pajak 65.035 61.240 41.929 20.642 42.342
Penghasilan
Profit before Income
Taxes
Laba Tahun Berjalan 51.240 47.993 33.530 15.746 31.585
Profit of the Year
Jumlah Laba 51.338 48.462 32.964 15.646 31.512
Komprehensif
Total Comprehensive
Income
Laba Tahun Berjalan per 64 60 42 24 62
Saham (dalam Rupiah)
Profit of the Year per
Shares (in Rupiah)
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flow
(dalam jutaan Rupiah
in million Rupiah)
Uraian
2023 2022 2021 2020 2019
Description
Kas Neto (Digunakan)/ 47.535 20.188 22.915 12.466 27.105
Diperoleh untuk
Aktivitas Operasi
Net Cash (Used In)/
Provided by Operating
Activities
Kas Neto (Digunakan) 282 1.161 (42.699) (4.477) (36.967)
Diperoleh untuk
Aktivitas Investasi
Net Cash (Used In)/
Provided by Investing
Activities
Kas Neto (Digunakan)/ (30.002) (27.541) (17.323) 39.887 23.319
Diperoleh untuk
Aktivitas Pendanaan
Net Cash (Used In)/
Provided by Financing
Activities
22 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 23
Ikhtisar Kinerja 2023
2023 Performance Highlight
(dalam jutaan Rupiah
in million Rupiah)
Uraian
2023 2022 2021 2020 2019
Description
Kenaikan (Penurunan) 17.815 (6.192) (37.367) 47.876 13.457
Neto Kas dan Bank
Net Increase
(Decrease) in Cash on
Hand and in Banks
Kas dan Bank Awal 18.964 25.156 62.523 14.648 1.192
Tahun
Cash on Hand and in
Banks at Beginning of
Year
Kas dan Bank Akhir 36.779 18.964 25.156 62.523 14.648
Tahun
Cash on Hand and in
Banks at End of Year
Rasio Keuangan Financial Ratio
Uraian
2023 2022 2021 2020 2019
Description
Pertumbuhan (%)
Growth Ratio (%)
Penjualan Bersih 6,51% 35,27% 77,76% (12,2%) 58,70%
Net Sales
Beban Pokok Penjualan 8,31% 26,77% 91,32% 1,50% 62,70%
Cost of Goods Sold
Laba Kotor 2,88% 56,48% 51,03% (30,7%) 53,60%
Gross Profit
Beban Usaha 9,87% 43,18% 24,90% 6,30% 20,90%
Operating Expenses
Laba Tahun Berjalan 6,76% 43,13% 301,62% (48,9%) 83,20%
Profit of the Year
Jumlah Laba 5,93% 47,02% 300,56% (49,1%) 80,20%
Komprehensif
Total Comprehensive
Income/Assets
Jumlah Aset 5,07% 23,24% 50,04% 52,60% 122,20%
Total Assets
Jumlah Liabilitas -22,19% 31,44% 135,66% (32,70%) 82,30%
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 12,18% 21,27% 39,78% 80,00% 139,0%
Total Equity
Rasio Bisnis (%)
Business Ratio (%)
Laba Kotor/Penjualan 31,96% 33,09% 28,61% 33,67% 42,62%
Bersih
Gross Profit/Net Sales
KMDS 23
Page 24
Uraian
2023 2022 2021 2020 2019
Description
Jumlah Laba 15,18% 15,26% 26,69% 12,15% 20,94%
Komprehensif/Penjualan
Bersih
Total Comprehensive
Income/Net Sales
Laba Kotor/Aset 44,11% 45,05% 30,77% 30,57% 67,29%
Gross Profit/Assets
Jumlah Laba 21,94% 20,77% 28,71% 11,03% 33,06%
Komprehensif/Aset
Total Comprehensive
Income/Assets
Laba Kotor/Ekuitas 52,08% 56,79% 36,99% 34,23% 88,87%
Gross Profit/Equity
Jumlah Laba 24,73% 26,19% 34,51% 12,35% 43,66%
Komprehensif/Ekuitas
Total Comprehensive
Income/Equity
Laba Tahun Berjalan/ 24,68% 25,93% 34,83% 12,43% 43,76%
Ekuitas
Profit of the Year/Equity
Laba Tahun Berjalan/ 20,90% 20,57% 28,97% 11,10% 33,14%
Aset
Profit of the Year/Assets
Laba tahun Berjalan/ 15,15% 15,11% 26,93% 12,22% 20,99%
Penjualan Bersih
Profit of the Year/Net
Sales
Rasio Likuiditas (x)
Liquidity Ratio (x)
Rasio Lancar 4,59 3,17 2,93 8,62 2,69
Quick Ratio
Solvabilitas Aset 0,18 0,26 0,20 0,12 0,32
Debt to Equity Ratio
Solvabilitas Aset 0,15 0,21 0,17 0,11 0,24
Debt to Asset Ratio
Laba sebelum Pajak/ 0,27 0,26 0,33 0,14 0,44
Aset
Profit before Tax/Assets
Laba sebelum Pajak/ 0,31 0,33 0,39 0,44 0,59
Ekuitas
Profit before Tax/Equity
24 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 25
Ikhtisar Kinerja 2023
2023 Performance Highlight
Total Aset Penjualan Bersih
Total Asset Net Sales
dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah
245.154 233.321 189.319 145.488 95.322 338.297 317.610 234.804 132.094 150.496
2023 2022 2021 2020 2019 2023 2022 2021 2020 2019
Laba Kotor Laba (Rugi) Tahun Berjalan
Gross Profit Profit (Loss) for the Year
dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah
108.130 105.108 67.170 44.475 64.142 51.240 47.993 33.530 15.646 31.512
2023 2022 2021 2020 2019 2023 2022 2021 2020 2019
Laba sebelum Pajak Penghasilan Jumlah Laba Komprehensif
Profit before Income Taxes Total Comprehensive Income
dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah
65.035 61.240 41.929 20.642 42.342 51.338 48.462 32.964 15.646 31.512
2023 2022 2021 2020 2019 2023 2022 2021 2020 2019
KMDS 25
Page 26
Ikhtisar Saham
Share Highlights
Harga per Saham (Rp) Jumlah
Kapitalisasi Volume transaksi
Price per Share (Rp) Saham Beredar
Tahun Pasar saham
(lembar saham)
Year Market Transaction
Terendah Tertinggi Penutupan Total Outstanding
Capitalisation Volume of Shares
Lowest Highest Closing Shares (share)
2023
Triwulan I 540 690 670 800.000.000 536.000.000.000 6.284.500
Quarter I
Triwulan II 660 490 505 800.000.000 404.000.000.000 5.473.800
Quarter II
Triwulan III 520 450 464 800.000.000 371.200.000.000 9.448.500
Quarter III
Triwulan IV 488 402 424 800.000.000 339.200.000.000 9.477.400
Quarter IV
2022
Triwulan I 422 428 428 800.000.000 342.400.000.000 549.200
Quarter I
Triwulan II 555 585 585 800.000.000 468.000.000.000 7.584.300
Quarter II
Triwulan III 540 545 545 800.000.000 436.000.000.000 21.053.000
Quarter III
Triwulan IV 545 580 575 800.000.000 460.000.000.000 14.489.100
Quarter IV
Perdagangan Saham
Stock Trading
Sampai akhir tahun 2023, tidak ada penghentian Until the end of 2023, the Company did not face any
sementara perdagangan saham (suspension) atau stock trading suspension or stock delisting.
penghapusan pencatatan saham (delisting) yang
dilakukan oleh Perusahaan.
Sertifikasi
Certifications
Sertifikasi Certifications
Jenis Kepada Tanggal Penerbitan Tanggal Berlaku
Type To Issuance Date Expiry Date
ISO 9001:2015 KMDS 25 Februari 2023 24 Februari 2026
25 February 2023 24 February 2026
26 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 27
Ikhtisar Kinerja 2023
2023 Performance Highlight
KMDS 27
Page 28
Page 29
LAPORAN MANAJEMEN Management Report
Page 30
Laporan Dewan Komisaris
The Board of Commissioner’s Report
Tjiang Lien Ang
Komisaris Utama
President Commissioner
30 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 31
Laporan Manajemen
Management Report
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear respected Shareholders and Stakeholders,
yang terhormat,
Puji dan syukur kami panjatkan pada Tuhan Yang Maha Allow us to verbalise our passionate sense of commitment
Kuasa, Maha Pemurah, dan Maha Penyayang, semoga to the Almighty and Merciful Lord and may His munificence
berkah dan rahmat-Nya selalu dilimpahkan untuk kita and kindness be poured upon us, eternally. The Board
semua. Dewan Komisaris mensyukuri bahwa Perseroan of Commissioners is appreciative that the Company
berhasil melalui tahun 2023 dengan baik di tengah isu fared well in 2023 despite geopolitical unrest in various
geopolitik yang terjadi di beberapa belahan dunia. regions of the world. It is an ardent honour for me,
Merupakan kehormatan bagi saya, mewakili Dewan representing the Board of Commissioners, to transparently
Komisaris, untuk menyampaikan Laporan Tahunan dan convey the Annual Report and Sustainability Report of
Laporan Keberlanjutan PT Kurniamitra Duta Sentosa PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk (KMDS) for fiscal year
Tbk (KMDS) untuk tahun buku 2023. 2023.
Perkembangan Ekonomi Global dan Global and Indonesia Economic
Indonesia Development
Pertumbuhan ekonomi global diprediksi melambat The global economy is expected to experience a slowdown
dengan meredanya ketidakpastian pasar keuangan. as a result of the financial market's deceleration. Based
Menurut proyeksi Bank Indonesia, pertumbuhan ekonomi on projections from Bank of India, global economic
dunia tahun 2023 diestimasi sebesar 3,0%, yang kemudian growth is expected to reach 3.0% in 2023, followed by a
menurun menjadi 2,8% pada tahun 2024. Meskipun slight decline to 2.8% in 2024. Despite surpassing initial
pertumbuhan ekonomi Amerika Serikat (AS) dan India estimates, the economic growth of the United States
pada tahun 2023 melebihi perkiraan awal, didukung (US) and India in 2023 is primarily driven by domestic
oleh konsumsi rumah tangga dan ekspansi pemerintah, consumption. Amidst the expansion of households and
ekonomi Tiongkok mengalami perlambatan karena government, China's economy faced a slowdown as a
pembatasan pertumbuhan konsumsi rumah tangga result of the growth in household consumption and
dan investasi. investment.
Inflasi di negara maju, termasuk AS, menunjukkan In developed countries, including the US, inflation is
kecenderungan penurunan, meskipun tetap berada di currently showing a downward trend, although it is still
atas target. Suku bunga kebijakan moneter, termasuk above the target. Monetary policy interest rates, including
Fed Funds Rate (FFR), diperkirakan telah mencapai the Fed Funds Rate (FFR), are projected to have reached
puncaknya, namun diperkirakan akan tetap tinggi dalam their highest point and are anticipated to stay elevated
jangka waktu yang lama (high for longer). Begitu pula for an extended period. In developed countries,
dengan yield obligasi Pemerintah negara maju, termasuk government bond yields, such as the US Treasury, are
US Treasury, diprediksi akan mengalami penurunan, expected to decrease. However, they will remain relatively
tetapi tingkatnya masih tinggi seiring dengan premi high due to the long-term risk premium associated with
risiko jangka panjang (termpremia) yang terkait dengan fiscal financing and government debt.
pembiayaan fiskal dan utang pemerintah.
Kejelasan arah kebijakan moneter di negara maju The clear direction of monetary policy in developed
membantu meredakan ketidakpastian pasar keuangan countries contributed to a relaxation in global financial
global. Hal ini tercermin dalam aliran modal yang mulai markets. The return of capital flows is evident as it
kembali masuk, mengurangi tekanan pelemahan nilai alleviates the strain on weakening exchange rates in
tukar di negara emerging market, termasuk Indonesia. emerging market nations, such as Indonesia. Nevertheless,
Meskipun demikian, beberapa risiko dapat meningkatkan there are various factors that may pose risks to the global
ketidakpastian perekonomian dunia ke depan, termasuk economy in the future. These include ongoing geopolitical
ketegangan geopolitik yang berlanjut, pelemahan tensions, economic challenges in multiple nations (with
ekonomi di beberapa negara, terutama Tiongkok, serta a particular focus on China), and the impact of high
tingginya suku bunga kebijakan moneter dan yield interest rates and bond yields in developed countries.
obligasi di negara maju.
KMDS 31
Page 32
Di sisi lain, perekonomian Indonesia tetap tumbuh baik Meanwhile, the Indonesian economy maintains a strong
didukung oleh permintaan domestik. Konsumsi rumah growth trajectory, bolstered by robust domestic demand.
tangga dan investasi tetap tumbuh sejalan dengan Household consumption and investment continue to
keyakinan masyarakat dan berlanjutnya penyelesaian align with public confidence and the ongoing
Proyek Strategis Nasional (PSN). Perkembangan ini implementation of the National Strategy (PSN). The
dikonfirmasi oleh sejumlah indikator utama hingga development is supported by several key indicators until
bulan Desember 2023, seperti keyakinan konsumen, December 2023, including consumer confidence, retail
penjualan eceran, dan Purchasing Managers' Index sales, and the Manufacturing Purchasing Managers'
(PMI) Manufaktur. Sementara itu, kinerja ekspor Index (PMI). Meanwhile, the export performance shows
cenderung lebih baik, seiring dengan peningkatan improvement, driven by growing demand from key
permintaan beberapa mitra dagang utama, seperti AS trading partners like the US and India. According to
dan India. Berdasarkan Lapangan Usaha (LU), kinerja Business Fields (LU), the economic performance is
perekonomian terutama didorong oleh Perdagangan primarily influenced by the Wholesale and Retail Trade,
Besar dan Eceran, Industri Pengolahan, serta Konstruksi. Processing Industry, and Construction sectors.
Bank Indonesia memprakirakan pertumbuhan ekonomi Bank Indonesia projects that the economy will experience
2023 berada dalam kisaran 4,5-5,3%. Pada 2024, kinerja a growth rate between 4.5-5.3% in 2023. By 2024, there
konsumsi, baik swasta maupun Pemerintah, dan investasi is a strong expectation for a steady rise in consumption
diprakirakan terus meningkat sejalan dengan keyakinan performance, both in the private and government sectors,
konsumsi masyarakat yang tetap kuat, dampak positif as well as in investment. This can be attributed to the
pelaksanaan Pemilu, serta keberlanjutan pembangunan unwavering confidence in public consumption, the
Proyek Strategis Nasional (PSN). Dengan perkembangan positive influence of the election, and the commitment
tersebut, pertumbuhan ekonomi 2024 diprakirakan to developing National Strategic Projects (PSN). Based
meningkat dalam kisaran 4,7-5,5%. Ke depan, Bank on these advancements, there is an estimated increase
Indonesia akan terus memperkuat sinergi stimulus fiskal in economic growth for 2024, ranging from 4.7% to 5.5%.
Pemerintah dengan stimulus makroprudensial Bank In the future, Bank Indonesia will focus on enhancing
Indonesia untuk mendorong pertumbuhan ekonomi, the coordination between the Government's fiscal
khususnya dari sisi permintaan. stimulus and Bank Indonesia's macroprudential stimulus
to promote economic growth, particularly from the
demand side.
Pertumbuhan PDB Domestik dan Komponen Berdasarkan Lapangan Usaha
Domestic GDP Growth and Components by Business Fields
(dalam % | in %)
2023
Komponen
Component
I II III
Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan 0,43 2,02 1,46
Agriculture, Forestry, and Fishery
Pertambangan dan Penggalian 4,92 5,01 6,95
Mining and Excavation
Industri Pengolahan 4,43 4,88 5,20
Manufacturing Industry
Pengadaan Listrik dan Gas 2,67 3,15 5,06
Electricity and Gas Supply
Pengadaan Air, Pengelolaan Sampah, Limbah dan Daur Ulang 5,69 4,78 4,49
Water Supply, Waste Management, Waste and Recycling
Konstruksi 0,32 5,23 6,39
Construction
Perdagangan Besar dan Eceran; Reparasi Mobil dan Sepeda Motor 4,92 5,26 5,08
Wholesale and Retail Trade; Car and Motorcycle Repair
32 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 33
Laporan Manajemen
Management Report
(dalam % | in %)
2023
Komponen
Component
I II III
Transportasi dan Pergudangan 15,93 15,28 14,74
Transportation and Warehousing
Penyediaan Akomodasi dan Makan Minum 11,55 9,89 10,90
Accommodation and Food and Beverages Services
Informasi dan Komunikasi 7,13 8,05 8,52
Information and Communication
Jasa Keuangan dan Asuransi 4,45 2,85 5,24
Financial and Insurance Services
Real Estat 0,37 0,96 2,21
Real Estate
Jasa Perusahaan 6,37 9,59 9,37
Corporate Services
Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib 2,09 8,15 -6,23
Government Administration, Security, and Mandatory Social Security
Jasa Pendidikan 1,02 5,43 -2,07
Education Services
Jasa Kesehatan dan Kegiatan Sosial 4,77 8,27 2,92
Health Services and Social Activities
Jasa lainnya 8,90 11,89 11,14
Other Services
PDB 5,04 5,17 4,94
GDP
Sumber / Source: Badan Pusat Statistik / Statistics Indonesia
Perekonomian Indonesia pada triwulan III-2023 In the third quarter of 2023, the Indonesian economy
berdasarkan besaran Produk Domestik Bruto (PDB) recorded a Gross Domestic Product (GDP) of Rp5,296.0
atas dasar harga berlaku mencapai Rp5.296,0 triliun trillion at current prices, or Rp3,124.9 trillion at constant
atau atas dasar harga konstan 2010 mencapai Rp3.124,9 2010 prices.
triliun.
Ekonomi Indonesia triwulan III-2023 terhadap triwulan In the third quarter of 2023, the Indonesian economy
sebelumnya mengalami pertumbuhan sebesar 1,60 saw a growth of 1.60 percent (q-to-q) compared to the
persen (q-to-q). Dari sisi produksi, Lapangan Usaha previous quarter. The Construction Business Field saw
Konstruksi mengalami pertumbuhan tertinggi sebesar the highest growth in production, with an increase of
5,87 persen. Sementara dari sisi pengeluaran, Komponen 5.87 percent. Meanwhile, in terms of spending, the Gross
Pembentukan Modal Tetap Bruto (PMTB) mengalami Fixed Capital Formation (PMTB) component saw the
pertumbuhan tertinggi sebesar 7,70 persen. highest growth of 7.70 percent.
Ekonomi Indonesia triwulan III-2023 terhadap triwulan The Indonesian economy witnessed a growth of 4.94
III-2022 mengalami pertumbuhan sebesar 4,94 persen percent (y-on-y) from the third quarter of 2023 to the
(y-on-y). Dari sisi produksi, Lapangan Usaha Transportasi third quarter of 2022. The Transportation and Warehousing
dan Pergudangan mengalami pertumbuhan tertinggi Business Field saw the highest growth in production,
sebesar 14,74 persen. Dari sisi pengeluaran, Komponen with a significant increase of 14.74 percent. The
Pengeluaran Konsumsi Lembaga Nonprofit yang Melayani Consumption Expenditure Component of Non-profit
Rumah Tangga (PK-LNPRT) mengalami pertumbuhan Institutions Serving Households (PK-LNPRT) saw a
tertinggi sebesar 6,21 persen. significant growth of 6.21 percent in terms of expenditure.
KMDS 33
Page 34
Sampai dengan triwulan III-2023, ekonomi Indonesia Up until the third quarter of 2023, the Indonesian economy
mengalami pertumbuhan sebesar 5,05 persen (c-to-c). saw a growth rate of 5.05 percent (c-to-c). The
Dari sisi produksi, pertumbuhan terbesar terjadi pada Transportation and Warehousing Business Field
Lapangan Usaha Transportasi dan Pergudangan sebesar experienced the highest growth in production, with an
15,30 persen. Sementara dari sisi pengeluaran impressive increase of 15.30 percent. Meanwhile, in terms
pertumbuhan terbesar terjadi pada Komponen PK- of spending, there was a significant increase in the PK-
LNPRT sebesar 7,01 persen. LNPRT component at 7.01 percent.
Secara spasial, perekonomian Indonesia pada triwulan In the third quarter of 2023, the Indonesian economy
III-2023 di hampir seluruh provinsi mengalami witnessed a slowdown in growth across most provinces.
pertumbuhan yang melambat (y-on-y), dimana kelompok The provinces on the island of Java emerged as the
provinsi di Pulau Jawa menjadi penyumbang major driving force behind the economy, contributing
perekonomian terbesar dengan kontribusi sebesar 57,12 57.12 percent and experiencing an economic growth
persen dan laju pertumbuhan ekonomi sebesar 4,83 rate of 4.83 percent (y-on-y).
persen (y-on-y).
Tabel Makroekonomi Dalam Negeri
Table of Domestic Macro Economy
Uraian
2023 2022 2021
Description
Produk Domestik Bruto 4,94 1,81 3,69
(persentase perubahan tahunan)
/ Gross Domestic Product (annual
percentage change)
Nilai Tukar (IDR/USD) / Foreign 15.440 15.731 14.269
Exchange Rate (IDR/USD)
Neraca Transaksi Berjalan (persen 0,2 1,3 0,30
dari PDB) / Current Account
(percentage from GDP)
Cadangan Devisa (dalam miliar USD) 146,4 134,0 130,2
/ Foreign Exchange Reserves (in
billion USD)
Penilaian Kinerja Direksi Assessment on the Board of Directors’
Performance
Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja Direksi The Board of Commissioners has undertaken the
yang meliputi aspek operasional, keuangan dan aspek assessment on the Board of Directors consisting of
lainnya yang berkaitan erat bagi keberlanjutan kegiatan operational aspect, financial movement, and other layers
usaha Perseroan. Dasar penilaian yang dilakukan Dewan regarding to sustainability of the Company’s business
Komisaris meliputi pencapaian terhadap Rencana Kerja activity. The principle of assessment exercised by the
dan Anggaran Perseroan (RKAP). Board of Commissioners was the achievement upon
the Company’s Work Plan and Budget.
Dalam melakukan penilaian atas kinerja Direksi, kondisi Economic and industrial circumstances are one of the
perekonomian dan industri merupakan salah satu factors considered by the Board of Commissioners when
pertimbangan yang digunakan oleh Dewan Komisaris evaluating the performance of the Board of Directors,
disamping Key Performance Indicator (KPI) sebagaimana in addition to the Key Performance Indicators (KPI)
tertuang dalam rencana bisnis Perseroan. specified in the Company’s business plan.
Dewan Komisaris mengapresiasi kinerja Direksi dalam The Board of Commissioners appreciated the performance
hal pencapaian RKAP 2023 di tengah kondisi perekonomian showcased by the Board of Directors in terms of 2023
dan politik dunia yang penuh dengan tantangan dan Work Plan and Budget achievement in the middle of
dinamika. Merupakan hal yang patut disyukuri bahwa economic and world geopolitical challenges and
34 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 35
Laporan Manajemen
Management Report
Perseroan berhasil mewujudkan kinerja yang dynamics. It is a respectful moment for us that the
menggembirakan di tahun 2023. Company managed to embody an acceptable
performance in 2023.
Berdasarkan hasil audit Laporan Keuangan Tahun Buku Based on the audit results of the 2023 Fiscal Year
2023, total aset Perseroan pada 31 Desember 2023 Financial Report, the Company's total assets as of
mengalami peningkatan sebesar 5,07% menjadi December 31 2023 had increased by 5.07% to
Rp245.154.391.129,- dari sebelumnya Rp233.321.416.964,- Rp245,154,391,129,- from the previous Rp233,321,416,964,-
pada 31 Desember 2022. Penjualan Perseroan mengalami on December 31 2022. The Company's sales had increased
peningkatan pada tahun 2023 sebesar Rp20.687.274.617,- in 2023 by Rp20,687,274,617,- or an increase of 6.51%
atau meningkat sebesar 6,51% dibandingkan tahun compared to the previous year. Total comprehensive
sebelumnya. Jumlah laba komprehensif pada akhir profit at the end of 2023 was Rp51,338,026,327,- or an
tahun 2023 sebesar Rp51.338.026.327,- atau naik sebesar increase of 5.93% compared to total comprehensive
5,93% dibandingkan jumlah laba komprehensif tahun profit in 2022 of Rp48,462,653,149,-.
2022 sebesar Rp48.462.653.149,-.
Dalam pandangan Dewan Komisaris, Direksi telah On the Board of Commissioners’ vantage point, the
melaksanakan tugasnya dengan baik sesuai dengan Board of Directors has executed their duties in an excellent
bidang tugasnya masing-masing. Bahkan, Dewan manner on basis of their own realms, respectively. In
Komisaris juga menilai bahwa antar anggota Direksi point of fact, the Board of Commissioners has also
saling berkoordinasi dengan baik dan memiliki sinergi assessed that the coordination amongst the Board of
yang solid sehingga Perseroan dapat mewujudkan Directors was running effectively and was having a solid
kinerja yang positif. synergy leading the Company to be able to personify
positive vibes of performances.
Pengawasan terhadap Implementasi Supervision on the Implementation of
Strategi Direksi Board of Directors’ Strategy
Dewan Komisaris senantiasa memberikan perhatian The Board of Commissioners has perpetually given a
penting pada pengawasan pelaksanaan strategi yang pivotal attention to the supervision of the strategic
disusun oleh Direksi. Hal ini sejalan dengan peran Dewan implementation prepared by the Board of Directors.
Komisaris untuk memastikan bahwa pelaksanaan strategi This was in line with the role of the Board of Commissioners
Perseroan berada di jalur yang tepat tanpa to ensure that the implementation of the Company’s
mengesampingkan kepatuhan terhadap peraturan strategy was on the right track without overriding
yang berlaku. Kewenangan Dewan Komisaris dalam compliance with applicable regulations. The authority
melakukan pengawasan atas kegiatan usaha Perseroan of the Board of Commissioners in supervising the
didasarkan pada Undang-Undang, Anggaran Dasar, Company’s business activities is on the basis of the Law,
Code of Conduct, Prinsip Governansi Korporat, serta Articles of Association, Code of Conducts, Corporate
pedoman kerja yang dimiliki Perseroan. Governance Pricincples, and work guidelines that the
Company possesses.
Atas dasar ini, selama tahun 2023 Dewan Komisaris telah On the baseline, during 2023 the Board of Commissioners
berupaya sebaik-baiknya untuk memastikan pengawasan has made every attempt to vouch that the oversight of
terhadap strategi tersebut berjalan dengan baik. Secara the strategy has been well-governed. At regular intervals,
berkala, Dewan Komisaris menghadiri Rapat Gabungan the Board of Commissioners attended the Joint Meetings
Dewan Komisaris dan Direksi dengan agenda pemaparan of the Board of Commissioners and the Board of Directors
informasi terkait kinerja Perseroan. Selain itu, Dewan with the information presentation agenda related to
Komisaris atas prakarsa Direksi juga melakukan the Company’s performance. Furthermore, the Board
pertemuan dalam hal terdapat pembahasan yang of Commissioners on the initiative of the Board of Directors
bersifat penting dan darurat atau hal yang membutuhkan also conducted meetings in the event of imperative and
persetujuan Dewan Komisaris. emergency discussions or matters requiring the approval
of the Board of Commissioners.
KMDS 35
Page 36
Pada khususnya, fungsi pengawasan Dewan Komisaris In specific axis, the supervisory function of the Board of
senantiasa ditingkatkan secara signifikan. Dalam Commissioners has always been significantly improved.
praktiknya, Dewan Komisaris juga berupaya menjaga In practice, the Board of Commissioners has also
komunikasi yang intensif dengan Direksi agar pengawasan endeavoured to maintain intensive communication with
terhadap kegiatan usaha Perseroan dapat berjalan lebih the Board of Directors; thus, supervision of the Company’s
terfokus dan terencana. business activities could be more focused and well-
planned.
Pandangan atas Penerapan Governansi Viewpoint on Corporate Governance and
Korporat dan Whistleblowing System Whistleblowing System Implementation
Implementasi tata pelola perusahaan merupakan tugas The Board of Commissioners, in collaboration with the
dan tanggungjawab Dewan Komisaris bersama dengan Board of Directors, has been charged with the job of
Direksi. Dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab completing corporate governance. The Board of
tersebut, Dewan Komisaris tidak hanya bertanggungjawab Commissioners was not only accountable for the ultimate
pada hasil akhir tetapi juga senantiasa memantau proses outcomes, but also for monitoring the process to ensure
untuk mencapai hasil yang diharapkan. Dewan Komisaris that the desired results were achieved consistently.
bersama dengan Direksi berkomitmen untuk mewujudkan Together with the Board of Directors, the Board of
implementasi tata pelola perusahaan yang melebihi Commissioners has been dedicated to actualising beyond
ekspektasi (beyond governance) sehingga dapat corporate governance in order to express lasting value.
menghasilkan nilai yang berkelanjutan.
Penerapan tata pelola perusahaan di Perseroan tidak The corporate governance implementation is no longer
lagi sebagai sesuatu yang bersifat mandatory tetapi optional; it has evolved into a culture and need for
sudah menjadi budaya dan kebutuhan dalam conducting business operations at all levels of the
menjalankan aktivitas bisnis mulai dari manajemen organisation, from top management to field staff.
puncak hingga karyawan di lapangan. Namun, masih However, there are still a number of areas for the
banyak area of improvement tata pelola perusahaan corporate governance improvement that the Company
yang harus dilaksanakan Perseroan berdasarkan must undertake based on the corporate governance
rekomendasi hasil asesmen governansi korporat tersebut. assessment’s suggestions.
Di sisi lain, penerapan sistem pelaporan pelanggaran On the other hand, the Company’s whistleblower
(whistleblowing system) di Perseroan sudah berjalan mechanism has operated effectively. The Board of
cukup baik. Di sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Commissioners received no complaints of infractions in
tidak menerima adanya laporan pelanggaran yang 2023. This was one sign that compliance was operating
terjadi. Hal ini menjadi salah satu indikator bahwa effectively within the Company.
kepatuhan di dalam Perseroan berjalan dengan baik.
Penilaian Kinerja Komite di bawah Assessment on the Performance of the
Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Committees
Dalam menjalankan tugas dan tanggungjawabnya, In terms of executing the duties and the responsibilities,
Dewan Komisaris dibantu oleh komite di bawah Komisaris, the Board of Commissioners were assisted by the
yakni Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi. committees under the Board of Commissioners, namely
Selama tahun 2023, komite-komite tersebut telah Audit Committee and Nomination and Remuneration
m e n u n j u k ka n k i n e r j a ya n g b a i k d e n g a n Committee. During 2023, the committees showcased
mengimplementasikan banyak inisiatif baru untuk fine performance by applying bountiful new initiatives
menunjang kegiatan Dewan Komisaris. to support the activities of the Board of Commissioners.
Komite Audit dibentuk dalam rangka membantu tugas The Audit Committee was designed to avail the Board
Dewan Komisaris untuk mendorong diterapkannya tata of Commissioners in promoting corporate governance,
kelola Perseroan, terbentuknya struktur pengendalian establishing a sufficient internal control structure,
internal yang memadai, meningkatkan kualitas improving the quality of financial disclosure and reporting,
keterbukaan dan pelaporan keuangan, serta mengkaji and reviewing the scope, accuracy, independence and
36 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 37
Laporan Manajemen
Management Report
ruang lingkup, ketepatan, kemandirian dan objektivitas objectivity of public accountants. In 2023, the Audit
akuntan publik. Di tahun 2023, Komite Audit telah Committee has transacted its role, optimally, hence it
melakukan perannya dengan optimal sehingga sangat strongly propelled the Board of Commissioners’ oversight
mendukung fungsi pengawasan Dewan Komisaris function of the Company’s operations.
terhadap jalannya Perseroan.
Di sisi lain, Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk On the other hand, the Nomination and Remuneration
oleh dan bertanggungjawab kepada Dewan Komisaris Committee is formed by and is responsible to the Board
dalam membantu melaksanakan fungsi dan tugas of Commissioners in assisting in carrying out the functions
Dewan Komisaris terkait Nominasi dan Remunerasi ter- and duties of the Board of Commissioners related to
hadap anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris. the Nomination and Remuneration of members of the
Secara terpisah, tugas Komite Nominasi adalah Board of Directors and members of the Board of
mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menominasikan Commissioners. Separately, the duties of the Nomination
Direktur baru pada dewan, dan juga memfasilitasi Committee are to identify, evaluate and nominate new
pemilihan direksi baru oleh pemegang saham. Sementara Directors on the board, and also facilitate the selection
Komite Remunerasi bertugas menentukan besaran of new directors by shareholders. Meanwhile, the
kompensasi atau gaji atau bonus bagi Direksi dan Dewan Remuneration Committee is in charge of determining
Komisaris. the amount of compensation or salary or bonus for
Board of Directors and Board of Commissioners.
Selain pelaksanaan program kerja yang tepat, peran Besides the implementation of the legitimate work
dari masing-masing komite juga senantiasa ditingkatkan program, the role of each committee was also increased
secara signifikan untuk dapat mendukung tugas dan significantly to be able to support the duties and the
kewajiban Dewan Komisaris lebih jauh. Berbekal obligations of the Board of Commissioners further. With
dukungan kedua komite tersebut, Dewan Komisaris the support of the both committees, the Board of
senantiasa mendorong penerapan standar tata kelola Commissioners always encouraged the implementation
yang baik di semua aspek operasional Perseroan. of good governance standards in all layers of the
Company’s operations.
Perubahan pada Komposisi Dewan Changes in the Composition of the
Komisaris Board of Commissioners
Pada kesempatan ini, kami ingin menyampaikan bahwa We would like to advise you that the composition of the
di tahun 2023 tidak terdapat perubahan pada komposisi Company’s Board of Commissioners underwent no
Dewan Komisaris Perseroan yang dapat dilihat pada change in 2023, as outlined in the Corporate Governance
Buku Laporan, bab Tata Kelola Perseroan. chapter of the Report Book.
Prospek Bisnis Business Prospects
Prospek bisnis industri makanan dan minuman The future looks promising for the food and beverage
menunjukkan pertumbuhan yang signifikan pada industry, with substantial growth projected in 2023.
tahun 2023. Minat konsumen terhadap sektor ini tetap The demand for this sector continues to soar, evident
tinggi, tercermin dari pertumbuhan kedai kopi, restoran, in the proliferation of coffee shops, restaurants, cafes,
cafe, dan berbagai tempat lain di seluruh Indonesia. and other establishments across Indonesia. This situation
Kondisi ini dipicu oleh meningkatnya mobilitas arose as a result of the heightened movement of
masyarakat akibat hilangnya kondisi pandemi individuals following the complete eradication of the
sepenuhnya pada tahun tersebut. Antrean yang panjang pandemic circumstances during that year. Long queues
di banyak tempat menjadi indikator pemulihan aktivitas in many places suggest a robust rebound in economic
ekonomi yang kuat. activity.
Pertumbuhan ini memberikan dampak positif pada This growth has been beneficial to the Company, as it
penjualan produk Perseroan dan penerimaan produk has led to increased product sales and a higher level of
oleh masyarakat. Perkembangan ini juga sejalan dengan public acceptance. This development aligns with the
peningkatan persaingan di industri, perubahan perilaku growing competition in the industry, the constantly
KMDS 37
Page 38
konsumen yang dinamis, serta adaptasi terhadap evolving consumer behaviour, and the need to adapt
perkembangan teknologi yang cepat. Oleh karena itu, to rapid technological advancements. Thus, it is crucial
Perseroan perlu tetap berinovasi dan adaptif dalam for the Company to consistently innovate and remain
m e n g h a d a p i d i n a m i k a te r s e b u t . D e n g a n flexible to navigate these ever-changing dynamics.
mempertahankan kualitas produk dan layanan yang Through a commitment to excellence in product and
unggul, serta terus berinovasi untuk memenuhi service quality, as well as a dedication to continuous
kebutuhan dan harapan konsumen, Perseroan dapat innovation that aligns with customer demands and
mengoptimalkan potensi pertumbuhan industri expectations, the Company can unlock the full growth
makanan dan minuman. potential of the food and beverage industry.
Apresiasi Kami Our Appreciation
Kami ingin menyampaikan apresiasi kami kepada PT We would like to sound off our appreciation to PT
Kurniamitra Duta Sentosa Tbk serta pemegang saham Kurniamitra Duta Sentosa Tbk, to shareholders, to and
dan pemangku kepentingan atas kepercayaan dan stakeholders for their trust and support. Our deepest
dukungannya. Apresiasi terdalam juga kami tujukan recognition is addressed, too, to the entire Board of
kepada segenap jajaran Direksi, karyawan, serta mitra Directors, employees, and business partners who
bisnis yang senantiasa mendukung Perseroan untuk evermore spur the Company to grow and to develop.
tumbuh dan berkembang. Dewan Komisaris sangat The Board of Commissioners is to be determined that
optimis bahwa keberhasilan Perseroan di masa depan the accomplishment of the Company in the future would
akan sangat tergantung dari kesungguhan kita semua rest on our straightforwardness to jointly take KMDS up
untuk bersama-sama membawa KMDS menjadi to be the Company we all wish for.
Perseroan yang kita inginkan bersama.
Atas nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
Tjiang Lien Ang
Komisaris Utama
President Commissioner
38 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 39
Laporan Manajemen
Management Report
KMDS 39
Page 40
Laporan Dewan Direksi
The Board of Director’s Report [OJK D1]
Hengky Wijaya
Direktur Utama
President Director
40 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 41
Laporan Manajemen
Management Report
Para pemegang saham dan pemangku Greetings, stakeholders and investors.
kepentingan yang terhormat,
Dengan bangga saya melaporkan kinerja PT Kurniamitra Presenting the exceptional achievement of PT
Duta Sentosa Tbk (Perseroan) yang luar biasa di tahun Kurniamitra Duta Sentosa Tbk (the Company) in 2023
2023. Kinerja ini didukung oleh model bisnis terintegrasi gives me great pleasure. This success is supported by
yang kuat, serta kemampuan untuk mengatasi segala a strong integrated business plan, the ability to overcome
tantangan dan menyesuaikan dengan kondisi industri any challenges, and the flexibility to adjust to the ever-
makanan dan miuman yang berkembang pesat. Kinerja expanding food and beverage industry. Its persuasive
yang baik ini juga menggambarkan kapasitas dan success also shows that we may take advantage of
kapabilitas kami dalam mendayagunakan perubahan shifts in consumer preferences and lifestyle trends to
preferensi dan tren gaya hidup konsumen yang build a successful business.
mengarah pada bisnis yang berkelanjutan.
Kinerja Perseroan cukup baik dan mampu bersaing The Company is capable of competing in Indonesia’s
dalam kancah persaingan bisnis makanan dan minuman food and beverage business because of its respectable
di Indonesia. Perseroan memiliki pengalaman bisnis performance. With a wealth of commercial knowledge,
yang cukup banyak dan selalu mengikuti perkembangan the Company keeps abreast of innovations to address
agar dapat melalui berbagai tantangan yang ada. a wide range of issues.
Tinjauan Umum Industri Makanan dan Food and Beverages Industry Analysis
Minuman
Indonesia menyaksikan pertumbuhan ekonomi yang Indonesia experienced remarkable economic growth
signifikan berkat peningkatan konsumsi domestik, due to a surge in domestic consumption, particularly
terutama di sektor industri makanan yang mengalami in the rapidly expanding food industry sector. The food
pertumbuhan yang pesat. Peran industri makanan industry plays a significant role in the Indonesian economy,
dalam perekonomian Indonesia sangat besar, terbukti with its contribution accounting for nearly 34% of the
dengan kontribusinya yang mencapai hampir 34% Gross Domestic Product (GDP) in the processing industry
terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) dalam sektor sector during the second quarter of 2023.
industri pengolahan pada kuartal kedua tahun 2023.
Namun, pertumbuhan industri makanan mengalami Nevertheless, there was a slight decline in food industry
sedikit penurunan pada kuartal ketiga tahun 2023, growth during the third quarter of 2023, with a rate of
mencapai 4,39% dibandingkan tahun sebelumnya yang 4.39% compared to the previous year's rate of 4.9%. The
mencapai 4,9%. Hal ini tercermin dari data Badan Pusat data from the Central Statistics Agency (BPS) shows a
Statistik (BPS) yang mencatat pertumbuhan industri decline in overall industrial growth, with only a 3.28%
secara keseluruhan hanya sebesar 3,28% pada triwulan increase in the same quarter compared to the previous
yang sama, menurun dari kuartal sebelumnya yang quarter's 4.62% growth. This decline was a result of
mencapai 4,62%. Penurunan ini disebabkan oleh berbagai several factors, including the erosion of people's purchasing
faktor, seperti melemahnya daya beli masyarakat akibat power caused by rising basic prices, as well as the
kenaikan harga pokok, gangguan rantai pasokan dan disruption of global supply chains and logistics due to
logistik global akibat konflik di beberapa negara. conflicts in multiple countries.
Meskipun demikian, target pertumbuhan industri However, the projected growth target for the food
makanan tahun 2023 tetap optimistis, mencapai sekitar industry in 2023 remains optimistic, with an expected
5-7%. Kontribusi ekspor industri makanan dan minuman increase of approximately 5-7%. The export contribution
senilai USD 48,6 miliar menjadi salah satu pendorong of the food and beverage industry, valued at USD 48.6
utama pertumbuhan ini. billion, is a significant factor driving this growth. Efforts
to expand into developing markets, like the Middle East
and North Africa (MENA).
Untuk mengoptimalkan nilai output dan produktivitas The food and beverage industry has been included in
tenaga kerja, industri makanan dan minuman termasuk the "Making Indonesia 4.0" roadmap to enhance output
dalam roadmap "Making Indonesia 4.0". Di tahun 2023, value and labour productivity. In 2023, the positive trend
KMDS 41
Page 42
potensi pertumbuhan industri makanan Indonesia, in the growth potential of the Indonesian food industry,
menunjukkan tren positif yang diharapkan dapat terus particularly in the export sector, is expected to continue
berlanjut untuk mendukung perbaikan ekonomi supporting the overall improvement of the Indonesian
Indonesia secara keseluruhan. economy.
Implementasi Strategi Usaha Implementation of Business Strategy
[OJK D1.c] [OJK D1.c]
Dalam keberlanjutan ekonomi, Perseroan berupaya In economic sustainability, the Company strives to
untuk menjaga pengelolaan keuangan dan pembiayaan maintain efficient financial management and financing.
yang efisien. Tahun 2023, total aset Perseroan pada 31 In 2023, the Company's total assets on 31 December
Desember 2023 mengalami peningkatan sebesar 5,07% 2023 increased by 5.07% to Rp245,154,391,129 from the
menjadi Rp245.154.391.129,- dari sebelumnya previous Rp233,321,416,964,- on 31 December 2022. The
Rp233.321.416.964,- pada 31 Desember 2022. Penurunan decrease occurred in total liabilities of Rp10,705,052,162,-
terjadi pada total liabilitas sebesar Rp10.705.052.162,- to Rp37,541,840,078,- in 2023 from the previous
menjadi Rp37.541.840.078,- pada tahun 2023 dari Rp48,246,892,240,- in 2022. On the other hand, equity
sebelumnya Rp48.246.892.240,- pada tahun 2022. Di increased by 12.18% to Rp207,612,551,051,- in 2023 from
sisi lain, ekuitas meningkat sebesar 12,18% menjadi the previous Rp185,074,524,724,- in 2022 . In supporting
Rp207.612.551.051,- pada tahun 2023 dari sebelumnya sustainable business activities, the Company implements
Rp185.074.524.724,- pada tahun 2022. Dalam mendukung various policies, such as:
aktivitas bisnis yang berkelanjutan, Perseroan
melaksanakan beragam kebijakan, seperti:
• Mengelola dan memastikan kelancaran arus kas; • Maintain and maintain a steady financial flow;
• Memantau secara ketat dan disiplin pengeluaran • Tight spending monitoring and discipline using
dengan berbagai strategi pengurangan biaya; different cost-cutting measures;
• Memahami pelanggan dan permintaan serta • Understand your clients and demand to avoid
memastikan tidak ada persediaan yang terlalu banyak overstocking.
menimbun;
• Memanfaatkan dan mengoptimalkan digitalisasi • Make use of and optimise digitization in operations.
untuk kegiatan operasi;
• Memastikan bisnis sesuai dengan persyaratan • Verify that the company complies with all regulatory
peraturan; obligations.
• Memetakan kembali pengembangan sumber daya • Restructure human resource development.
manusia.
Pada kebijakan finansial lainnya, Perseroan memilih In other financial policies, the Company picks customers
secara lebih ketat pelanggan yang memiliki kemampuan who can pay their debts on time and renegotiates "terms
membayar hutang dengan baik, melakukan negosiasi & conditions" with business partners to achieve a "win-
ulang dengan mitra bisnis terkait “term & condition” win solution" for both parties, decreasing the need of
dengan tujuan “win-win solution” kedua belah pihak. loan money in the Company's operations. It goes without
Tentunya hal-hal tersebut diharapkan mampu menjaga saying that these things should be able to maintain the
ketahanan dan keberlanjutan Perseroan. Secara aktif Company's sustainability and resilience. By adhering to
Perseroan melakukan dan menjaga governansi korporat all guidelines and standards mandated by relevant laws
di tahun 2023 dengan baik, melalui terpenuhinya and regulations, the Company actively practices and
seluruh aturan-aturan dan kewajiban-kewajiban yang upholds outstanding corporate governance in 2023.
harus dilaksanakan oleh Perseroan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Perseroan fokus untuk meningkatkan nilai – nilai yang The Company focuses on improving existing values such
ada seperti meningkatkan kualitas SDM, lebih as improving the quality of human resources, paying
memperhatikan lingkungan sosial sekitar, dan more attention to the surrounding social environment,
mengurangi limbah plastik. Perseroan lebih aktif and reducing plastic waste. The Company is more active
melaksanakan kegiatan pelatihan untuk seluruh in conducting training activities for all employees. TJSL
42 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 43
Laporan Manajemen
Management Report
karyawan. Kegiatan TJSL (Tanggungjawab Sosial dan (Social and Environmental Responsibility) activities to
Lingkungan) kepada masyarakat sekitar yang the surrounding community in need such as training
membutuhkan seperti pelatihan untuk berwiraswasta for self-employed beverage businesses. In branch stores,
usaha minuman. Pada toko cabang sudah tidak plastic packaging has been eliminated and replaced
menggunakan kemasan plastik dan digantikan dengan with cloth bags for small purchases and used cartons
tas kain untuk pembelian sedikit dan karton bekas for large purchases.
untuk pembelian cukup banyak.
Guna menghasilkan produk yang berkelanjutan The Company supports customers' ability to innovate
sekaligus memberikan manfaat bagi seluruh pemangku and develop applications for the company's products
kepentingan, Perseroan mendukung para pelanggan by offering consulting services on beverage trends,
untuk dapat berinovasi dan mengembangkan aplikasi creating new products by developing existing product
produk–produk Perseroan dengan memberikan layanan applications, as well as opportunities to develop
konsultasi tentang trend minuman, menciptakan businesses. This helps the company produce sustainable
produk baru dengan mengembangkan aplikasi produk products that benefit all stakeholders. customers. This
yang sudah ada maupun peluang untuk mengembangkan activity was conducted not just at the headquarters but
usaha para pelangan. Kegiatan ini tidak dilakukan di also in a number of Indonesia's major cities. This also
kantor Pusat saja, namun dilaksanakan pada berbagai bolsters the effectiveness of the Company's distributors.
kota besar di Indonesia. Hal ini juga mendukung [OJK D1.b]
performa para distributor Perseroan. [OJK D1.b]
Tahun yang Membanggakan bagi An Exemplary Year for the Company
Perseroan
Perseroan berkomitmen untuk menghasilkan produk The Company is dedicated to creating high-quality items
berkualitas yang sesuai dengan aturan yang berlaku. that follow all applicable laws. The Company's income
Apabila ada produk rusak atau adanya pemalsuan atau will suffer if there are issues with the items, such as
kendala lainnya terhadap produk-produk, maka akan damage, counterfeiting, or other issues. Because of this,
berdampak negatif pada pendapatan Perseroan. Untuk the Firm follows the cautious principle when conducting
itu, Perseroan menerapkan prinsip kehati-hatian dalam business.
menjalankan aktivitas bisnis.
Langkah strategis yang dilakukan Perseroan ialah The Company's long-term objectives and industry
dengan sangat cermat dalam proses rekrutmen, standards are being met through meticulous screening
menetapkan setiap syarat dan ketentuan yang of candidates and the establishment of all terms and
dibutuhkan untuk memastikan setiap kandidat conditions necessary to guarantee that each applicant
memenuhi standar-standar ketentuan industri yang satisfies both.
digeluti dan tujuan jangka panjang Perseroan.
Dalam pengembangan kompetensi SDM, Perseroan By involving the company's people and offering numerous
berkomitmen untuk meningkatkan kapasitas dan chances for all workers through training and assignment
kapabilitas para karyawan dengan mengikutsertakan programmes, the Company is committed to enhancing
insan Perseroan dengan memberikan banyak kesempatan the capacity and competence of its employees while
kepada seluruh karyawan melalui program pelatihan growing HR capabilities. Training emphasises soft skills
dan penugasan. Pelatihan tidak hanya difokuskan kepada in addition to technical proficiency (non-training). Branch
kompetensi teknis (training) namun juga soft skill (non- managers also received training in leadership and sales
training). Pelatihan kepemimpinan dan peningkatan promotion. The Company has given all potential workers
penjualan juga diberikan kepada para manajer cabang. the chance to receive job advancements and even new
Selain itu untuk pengembangan sumber daya manusia, assignments through promotions and transfers in addition
Perseroan telah memberikan kesempatan kepada to building human resources.
seluruh karyawan potensial untuk mendapatkan
perluasan pekerjaan bahkan penugasan baru dalam
bentuk promosi dan perpindahan.
KMDS 43
Page 44
Dari segi finansial, nilai penjualan Perseroan adalah From a financial perspective, the Company's sales value
6,51% dibanding tahun lalu. Target pertumbuhan is 6.51% compared to last year. The Company's growth
Perseroan adalah 15% dibanding kinerja tahun 2022. target is 15% compared to 2022 performance.
Pencapaian Kinerja Keberlanjutan Achievement of Sustainability Performance
Direksi memandang terdapat beberapa substansi yang The Board of Directors views that there are several
menjadi faktor yang memengaruhi pencapaian kinerja substances that are factors that influence the achievement
keberlanjutan Perseroan di sepanjang tahun 2023. of the Company's sustainable performance throughout
2023.
Faktor Kesetaraan Gender Gender Equality Factor
Perseroan memberikan perlakuan yang sama untuk The company provides equal treatment for all genders.
semua gender. Pada saat proses rekrutmen, Perseroan During the recruitment process, the Company focuses
fokus pada kualitas calon karyawan dan memberikan on the quality of prospective employees and provides
kesempatan yang sama bagi pria dan wanita. equal opportunities for men and women.
Faktor Pengembangan SDM HR Development Factor
Perseroan memberikan kesempatan bagi seluruh The Company provides opportunities for all employees
karyawan untuk meningkatkan kompetensi dengan to improve their competence by involving them in various
mengikutsertakan mereka dalam ragam pelatihan. trainings. The Company provides a safe work environment
Perseroan memberikan lingkungan kerja yang aman by paying attention to work safety procedures and
dengan memperhatikan prosedur keselamatan kerja carrying out CSR in the form of providing training and
serta melakukan TJSL berupa pelatihan dan inisiasi initiating a beverage business for the surrounding
usaha minuman bagi masyarakat sekitar. community.
Faktor Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Factor
Perseroan fokus pada kepuasan pelanggan, oleh karena The Company focuses on customer satisfaction; therefore,
itu Perseroan memperhatikan keamanan produk. the company pays attention to product safety. The
Perseroan melakukan pencatatan terhadap dari produk– company keeps records of the products marketed so
produk yang dipasarkan sehingga apabila terjadi risiko that if there is a risk or issue with the product, the
atau issue terhadap produk maka Perseroan dapat company can track or recall the product.
melakukan tracking maupun recall produk tersebut.
Faktor Kesadaran Lingkungan Environmental Awareness Factor
Perseroan mulai menggerakkan kegiatan mengurangi The Company began to drive activities to reduce plastic
limbah plastik. Pada kegiatan pameran maupun penjualan waste. At exhibitions and product sales through shops/
produk melalui toko/showroom sudah tidak menggunakan showrooms, they no longer use plastic bags and are
kantong plastik dan digantikan dengan goodie bag. Pada replaced with goodie bags. On large purchases, used
pembelian banyak, akan menggunakan kardus bekas. cardboard boxes will be used.
Faktor Mitra Bisnis Business Partner Factor
Perseroan memberikan dukungan pada para distributor The Company provides support to distributors by
dengan memfasilitasi sales area merangkap Beverage facilitating sales areas concurrently with Beverage
Innovation Development (BID) di beberapa kota besar Innovation Development (BID) in several major cities in
agar dapat lebih mengembangkan penjualan di kota order to further develop sales in these cities and the
tersebut dan area sekitarnya. Para BID tersebut merupakan surrounding areas. The BIDs are local residents who
44 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 45
Laporan Manajemen
Management Report
penduduk setempat yang lebih memahami kondisi better understand market conditions in the area. The
pasar di wilayah tersebut. Perseroan dapat memberikan company can provide employment for the local
lapangan kerja bagi masyarakat lokal tersebut. Hal ini community. This has a positive influence on the Company's
memberikan pengaruh positif bagi para pemangku stakeholders.
kepentingan Perseroan.
Tantangan yang Dihadapi [OJK D1.a] Facing Challenges [OJK D1.a]
Tantangan yang dihadapi Perseroan meliputi berbagai The Company faces numerous challenges that impact
aspek yang mempengaruhi keberlangsungan bisnis di business continuity in the era of globalisation. These
era globalisasi, seperti perubahan ekonomi global, challenges include shifts in the global economy,
persaingan dari kompetitor sejenis, perubahan perilaku competition from similar rivals, rapid changes in consumer
konsumen yang cepat, serta adaptasi terhadap behaviour, and the need to adapt to dynamic technological
perkembangan teknologi yang dinamis. Kondisi ekonomi advancements. Global economic conditions, such as
global yang fluktuatif, termasuk kenaikan suku bunga fluctuating interest rates and geopolitical tensions, can
dan isu peperangan antara Israel dan Palestina di tahun have an impact on people's purchasing power, leading
2023, berdampak pada daya beli masyarakat yang to changes in their shopping habits.
cenderung menurun, yang pada gilirannya memengaruhi
kebiasaan konsumsi dalam berbelanja.
Selain itu, aksi boikot terhadap beberapa merek restoran In addition, the Company's product sales were indirectly
ternama di Indonesia juga berdampak tidak langsung affected by the boycott of various popular restaurant
pada penjualan produk Perseroan, mengingat keterkaitan brands in Indonesia. This is due to the interdependence
dan ketergantungan industri makanan dan minuman and reliance of the food and beverage industry on ever-
terhadap kondisi global yang dinamis. Hal ini menuntut changing global conditions. This necessitates the
Perseroan untuk lebih inovatif dan adaptif dalam Company to be more innovative and adaptive in
merespons perubahan-perubahan tersebut guna responding to these changes to uphold its competitiveness
menjaga daya saing dan pertumbuhan bisnisnya di and business growth amidst challenging conditions.
tengah kondisi yang penuh tantangan. Para pelaku Businesses in the food and beverage industry, including
bisnis makanan dan minuman, termasuk Perseroan, the Company, must swiftly adapt and implement
perlu beradaptasi dengan cepat dan melakukan strategi successful strategies to stay competitive in a fast-paced
yang efektif untuk tetap bersaing secara kompetitif and cutthroat market.
dalam pasar yang dinamis dan kompetitif.
Menyambut Hari Esok yang Lebih Baik Cautiously Approaching a Brighter
dengan Kewaspadaan Future
Meskipun menghadapi tahun politik di Indonesia dan Despite navigating a politically charged year in Indonesia
kondisi global yang tidak menentu pada tahun 2024, and facing uncertain global conditions in 2024, KMDS
KMDS tetap optimis terhadap industri makanan dan maintains an optimistic outlook on the food and beverage
minuman karena keberadaannya sebagai kebutuhan industry due to its fundamental role as a basic human
pokok manusia. Program pembangunan yang dijalankan necessity. It is expected that the government's
pemerintah secara nasional dan merata juga diharapkan development programme, implemented nationwide,
dapat memberikan dorongan ekonomi pada tingkat will stimulate the local economy. This trend is evident
lokal. Fenomena ini tercermin dari pertumbuhan industri in the substantial expansion of the restaurant and cafe
restoran dan kafe yang signifikan di berbagai kota di sector in different cities across Indonesia, suggesting
Indonesia, menunjukkan adanya potensi pasar yang that there is untapped market potential.
masih terbuka.
Selain itu, kecenderungan perilaku konsumtif masyarakat In addition, the consumer behaviour in Indonesia plays
di Indonesia juga menjadi faktor pendukung yang a crucial role in supporting the growth of the food and
penting bagi pertumbuhan industri makanan dan beverage industry. However, the Company will approach
KMDS 45
Page 46
minuman. Namun, Perseroan akan mengambil langkah- strategic decisions with greater caution due to the
langkah lebih hati-hati dalam mengambil keputusan unpredictable political and economic climate. Every
strategis mengingat situasi politik dan ekonomi yang decision made, particularly regarding important policies,
tidak stabil. Risiko dari setiap keputusan yang diambil, will be thoroughly evaluated to ensure the Company's
terutama pada kebijakan penting, akan dipertimbangkan stability and growth in the face of challenging conditions.
secara matang demi menjaga stabilitas dan pertumbuhan
Perseroan di tengah kondisi yang penuh tantangan.
Membawa Tata Pelola Perusahaan ke Taking the Corporate Governance to
Tingkat yang Lebih Baik the Next Level
Implementasi Tata Pelola Perusahaan senantiasa menjadi The implementation of Corporate Governance has always
landasan utama di seluruh elemen Perseroan. Kami been the cornerstone of all Company components. We
percaya bahwa dengan menerapkan prinsip transparansi, think that by implementing the concepts of openness,
akuntabilitas, tanggungjawab, independensi, dan responsibility, responsibility, independence, and equality/
kesetaraan/kewajaran secara konsisten dalam setiap fairness consistently across every business process, we
proses bisnis, maka kami dapat mempertahankan kinerja may continue to perform well while also adding value
yang baik dan juga memberikan nilai tambah bagi para for our stakeholders.
pemangku kepentingan.
Penerapan tata pelola perusahaan di dalam proses One of the key focuses of the corporate governance
bisnis Perseroan antara lain difokuskan pada upaya implementation in the Company's business processes
internalisasi agar semua elemen di Perseroan dapat is to promote internalisation efforts. This is aimed at
memahami fungsinya dengan baik. Sehingga sinergi ensuring that all individuals within the organisation
di antara fungsi-fungsi yang ada di Perseroan dapat have a clear understanding of their roles and
menghasilkan output yang relatif lebih terkendali dan responsibilities. In order to enhance the coordination of
dapat dipertanggungjawabkan. Selain itu, komitmen the Company's activities, it is important to ensure that
Perseroan dalam meningkatkan implementasi tata the output generated is characterised by a higher level
pelola perusahaan diukur melalui self-assessment yang of responsibility and control. Additionally, a comprehensive
ditargetkan untuk mendapatkan skor rata-rata. self-assessment is utilised to determine an average score
that serves as an indicator of the Company's dedication
to enhancing the implementation of corporate
governance.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Composition of the
Board of Directors
Pada kesempatan ini, kami ingin menyampaikan bahwa On this particular occasion, we would like to communicate
di tahun 2023, tidak terdapat perubahan pada komposisi that there are no changes to the make-up of the Board
Direksi. of Directors in the year 2023.
Penutup Closing Remarks
Seluruh jajaran Direksi mengucapkan apresiasi dan The plenary of the Board of Directors promulgates the
terima kasih sebesar-besarnya kepada manajemen dan nethermost appreciation and gratitude to the employees
karyawan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk, para of PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk, shareholders,
pemegang saham, pemangku kepentingan, serta mitra stakeholders, and business partners. A profound
bisnis. Apresiasi mendalam khususnya juga ditujukan indebtedness shall as well be addressed to the Board
kepada Dewan Komisaris, komite-komite terkait, serta of Commissioners, the involved committees, and the
seluruh karyawan yang turut berkontribusi mendukung entire employees whose contributions to the Company's
tumbuh kembang Perseroan. Apresiasi juga kami growth and development are monumental. In other
sampaikan kepada pemerintah, pihak regulator, serta respects, our salutation goes to the government,
46 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 47
Laporan Manajemen
Management Report
masyarakat luas atas segala dukungan yang senantiasa regulators, and the people at large for all the support
mendorong kemajuan Perusahaan. Berbekal dukungan which always propels the Company's progress. With
penuh dari seluruh pihak, Perseroan berkomitmen untuk each party’s involvement, the Company is committed
mewujudkan visi menjadi Perseroan yang terbaik dan to personifying the vision of becoming the best and
lestari dengan kualitas produk dan layanan prima yang sustainable Company along with excellent products
didukung oleh sumber daya manusia yang andal dan and services supported by first-rate and professional
profesional. human resources.
Atas nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
Hengky Wijaya
Direktur Utama
President Director
KMDS 47
Page 48
Page 49
PROFIL PERUSAHAAN Company Profile
Page 50
“Perseroan selalu berusaha untuk
mengurangi dampak negatif dan
meningkatkan dampak positif dari kegiatan
operasional. Kami mendorong seluruh
pemangku kepentingan untuk mendukung
pengembangan inovasi bisnis yang
berkelanjutan, menghormati kesetaraan,
dan menjunjung tinggi HAM, sebagai
manifestasi identitas Perseroan.”
“The Company consistently endeavours to
minimise negative and enhance positive
impacts from its operational activities. We
urge all stakeholders to endorse the
advancement of sustainable business
innovation, to uphold equality, and to respect
human rights, reflecting the Company’s
identity.”
Identitas Perseroan
Company’s Identity
Nama Perusahaan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Company Name
Tanggal Pendirian 17 Juli 2000
Date of Establishment July 17, 2000
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian PT Kurniamitra Duta Sentosa No. 21 tertanggal 17 Juli 2000
Legal Basis of Establishment Deed of Establishment of PT Kurniamitra Duta Sentosa No. 21 dated July 17,
2000
Kegiatan Usaha Perdagangan produk bahan makanan, minuman dan peralatan penunjang
Business Activities Trading in food, beverage, and ancillary equipment
Kepemilikan Saham (per tanggal Kepemilikan Saham/Share Ownership:
31 Desember 2023) dan Bentuk - PT Miki Ojisan Indomitra: 76,19%
Hukum - Hengky Wijaya: 2,69%
Share Ownership (per December 31, - Maria Lie: 1,09%
2023) and Legal Form [OJK C3] - Dewi Irianty Wijaya: 0,03%
- Masyarakat/Public: 20%
Bentuk Hukum/Legal Form:
- Perusahaan Terbuka/Public Company
Modal Dasar Rp256.000.000.000,- (dua ratus lima puluh enam miliar rupiah) terbagi atas
Authorised Capital 2.560.000.000 (dua miliar lima ratus enam puluh juta) saham, masing -
masing lembar saham bernilai nominal Rp100,- (seratus rupiah)
Rp256,000,000,000 (two hundred and fifty-six billion rupiah) divided into
2.560.000,000 (two billion five hundred and sixty milllion) shares, each share
has a nominal value of Rp100 (one hundred rupiah)
Modal Ditempatkan dan Disetor Rp80.000.000.000,- (delapan puluh miliar rupiah) terbagi atas 800.000.000
Penuh (delapan ratus juta) saham, masing-masing lembar saham bernilai nominal
Issued and Paid-up Capital Rp 100,- (seratus rupiah)
Rp80,000,000,000 (eighty billion rupiah) divided into 800,000,000 (eight
hundred million) shares, each share has a nominal value of Rp100,- (one
hundred rupiah)
50 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 51
Profile Perusahaan
Company Profile
Jumlah Karyawan Bursa Saham, Tanggal
Total Employees Pencatatan, dan Kode Saham
Karyawan tetap 60 Bursa Efek Indonesia, 7 September
Permanent Employees orang | people 2020, KMDS
Indonesia Stock Exchange, September
Karyawan kontrak 37 7, 2020, KMDS
orang | people
Contract Employees
Alamat
Address [OJK C2]
Kantor Pusat | Headquarters
Komplek Pergudangan T8 No 16 Alam Sutera, Serpong
Utara, Tangerang Selatan 15325 - Indonesia
Telepon: (021) 2235 3388; Fax: (021) 2904 7378
Website: www.kmds.co.id
Email: corporate@kmds.co.id
Gudang | Warehouse
Jl Komplek Multi Guna No. D05, Desa Pakulonan
(Kelurahan Pakualam) Kecamatan Serpong Utara,
Tangerang Selatan, 15325, Indonesia
Komplek Pergudangan T8 No. 18 Alam Sutera, Serpong
Utara, Tangerang Selatan 15325 - Indonesia
Cabang dan Showroom | Branch and Showroom
Wisma Abadi, Ground Floor Blok B-2
Jl. Kyai Caringin No. 29-31, Cideng, Jakarta Pusat
Rukan Theme Park Golf Blok E No, 118, Golf Island, Pantai
Indah Kapuk 2, Jakarta Utara
Jl. Taman Apsari No. 11, Surabaya
COFFEE TYPES
Capuccino Machiato
Flat Whitte Americano
Mocha Iced Coffee
Espresso Cafe Latte
Breve Cortado
KMDS 51
Page 52
Riwayat Singkat Perusahaan
A Brief History of the Company
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk (KMDS) adalah sebuah PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk (KMDS) is a food and
perusahaan yang bergerak dalam bidang industri beverage company created in 2000 with its headquarters
makanan dan minuman (food and beverages) yang in Alam Sutera, South Tangerang. Mr. Hengky Wijaya,
berdiri pada tahun 2000, dan kini berlokasi di Komplek the company’s founder, formerly worked in contracts
Techno 8 No. 16 Alam Sutera, Tangerang Selatan. Sebelum and heavy equipment before transitioning to the food
menekuni dunia industri makanan dan minuman, Bapak and beverage industry. Seeing the opportunities in the
Hengky Wijaya, pendiri PT KMDS Tbk, bergerak di bidang rapidly growing food and beverage industry, it was
Kontraktor dan alat berat. Melihat adanya peluang baik decided to focus exclusively on it. Beginning as a modest
dalam dunia industri makanan dan minuman yang kian food service business with a simple management
berkembang pesat, maka diputuskan untuk fokus di structure, this company ultimately grew to national
industri tersebut. Berawal dari perusahaan yang bergerak proportions, with product distribution spanning the all
di bidang Food Service dengan manajemen sederhana, of Indonesia.
perusahaan ini kemudian berkembang menjadi
perusahaan berskala nasional dengan distribusi produk
meliputi seluruh wilayah Indonesia.
Pada awal tahun 2000, PT KMDS Tbk ditunjuk sebagai PT KMDS Tbk was selected as the exclusive importer
eksklusif importir dan distributor resmi untuk produk and official distributor of beverage mix items originating
beverages mix, berupa kopi, teh, coklat, vanilla, dll yang in America in early 2000, including coffee, tea, chocolate,
berasal dari Amerika. Kemudian, pada tahun 2007, PT and vanilla. Then, in 2007, PT KMDS Tbk was named the
KMDS Tbk dipercaya sebagai distributor tunggal produk only distributor of monin syrup from France in Indonesia.
monin syrup dari Prancis di Indonesia. MONIN merupakan MONIN is a premium syrup available in an array of
produk sirup Premium dengan jenis flavor yang sangat flavours. PT KMDS Tbk is also the exclusive distributor
bervariasi. Saat ini PT KMDS Tbk juga dipercayakan of MilkLab milk products from Australia, KAV premix
untuk menjadi distributor tunggal produk susu MilkLab powder products from America, LaVazza coffee products
dari Australia, Product Powder Premix KAV dari Amerika, from Italy, Santino coffee products made with authentic
produk kopi LaVazza dari Italia dan Santino dengan Indonesian coffee, and bubble tea products from Taiwan,
menggunakan kopi asli Indonesia, dan produk bubble all of which are among the best-selling and highest-
52 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 53
Profile Perusahaan
Company Profile
tea dari Taiwan, yang semuanya merupakan produk quality products in their respective categories. To maintain
terlaris dengan kualitas terbaik. Untuk peningkatan dan quality consistency, PT KMDS Tbk examined and selected
pengendalian konsistensi mutu, produk-produk yang products based on their quality and marketability,
didistribusikan oleh PT KMDS Tbk telah melalui uji dan followed by product certificates from each factory.
seleksi baik kualitas ataupun kelayakan edar dengan
adanya sertifikat produk dari masing-masing pabrik.
Semua Produk PT KMDS Tbk baik produk impor maupun All products manufactured by PT KMDS Tbk, whether
produk Indonesia telah mendapatkan sertifikasi halal imported or local, have been certified halal and registered
yang diakui di Indonesia dan terdaftar pada Badan with the Indonesian Food and Drug Supervisory Agency.
Pengawas Obat dan Makanan. Selain menjual produk Apart from providing beverages and food products, PT
minuman dan makanan, PT KMDS Tbk juga menawarkan KMDS Tbk also offers solutions and education to business
solusi dan edukasi bagi partner bisnis dan pelanggan partners and customers in the food and beverage sector.
sebagai one stop solution dalam bidang food and PT KMDS Tbk provides training and free consulting for
beverages. PT KMDS Tbk mengadakan pelatihan, dan the implementation of trendy drinks and cuisine.
memberikan konsultasi gratis untuk aplikasi minuman Additionally, PT KMDS Tbk is expanding its network
dan makanan yang dijual sesuai dengan trend yang across Indonesia and providing complimentary advice
sedang berkembang saat ini. Selain itu PT KMDS Tbk and training from locally trained and recognised specialists.
mengembangkan jaringannya hingga ke seluruh This is to guarantee that consumers really approve of
Indonesia dan memberikan konsultasi dan pelatihan the items sold by customers and that PT KMDS Tbk’s
gratis oleh tenaga ahli yang sudah terdidik dan business partners are more intelligent and evolved. PT
teridentifikasi di setiap daerah. Hal itu agar produk yang KMDS Tbk is constantly monitoring the development
digunakan pelanggan benar-benar bisa diterima oleh of beverage and food trends on a national and international
konsumen, sehingga partner bisnis PT KMDS Tbk pun level through participation in Food and Beverage industry
lebih maju dan berkembang. PT KMDS Tbk selalu events such as Food Hotel Indonesia, Food Hotel Asia,
mengikuti perkembangan tren untuk minuman dan and Interfood, with the goal of contributing more to the
makanan baik dalam skala nasional maupun internasional, Indonesian food and beverage industry.
dengan mengikuti acara-acara dalam bidang Makanan
dan Minuman seperti Food Hotel Indonesia, Food Hotel
Asia, Interfood, dll. dengan harapan dapat memberikan
kontribusi yang lebih baik untuk industri makanan dan
minuman di Indonesia.
KMDS 53
Page 54
Visi, Misi, dan Kebijakan Mutu
Vision, Mission, and Quality Policy [OJK C1]
Visi | Vision
Menjadi Perseroan terdepan dalam bidang
penjualan, pemasaran, dan distribusi produk
makanan dan minuman berkualitas.
To become a leading company in sales, marketing,
and distribution of quality food and beverage
products.
Misi | Mission
- Menyediakan produk makanan dan minuman - Provide quality food and beverage products that are
berkualitas yang aman dikonsumsi oleh masyarakat. safe for consumption by the public.
- Menjaga kualitas penyimpanan produk hingga siap
distribusi dan diterima oleh masyarakat. - Maintain the quality of product storage until it is
ready for distribution and is accepted by society.
- Mendukung perkembangan usaha Hotel, Restoran, - Support the development of hotels, restaurants and
dan Kafe terutama dalam peningkatan kualitas cafes, especially in improving the quality of food and
produk makanan dan minuman. beverage products.
- Membantu menciptakan lapangan pekerjaan dengan - Help create jobs by holding special training in the
mengadakan pelatihan khusus di bidang makanan field of food and beverage and growing new
dan minuman serta menumbuhkan pengusaha entrepreneurs.
baru.
- Memberikan layanan pengiriman dan distribusi - Provide efficient and fast delivery and distribution
secara efisien dan cepat ke seluruh Indonesia. services throughout Indonesia.
Kebijakan Mutu | Quality Policy
- Mengutamakan produk yang bermutu dan aman. - Providing quality and safe products.
- Memberikan pengetahuan yang bermanfaat bagi - Providing useful knowledge for the development of
perkembangan usaha makanan dan minuman. the food and beverage business.
- Mengutamakan kepuasan pelanggan. - Prioritising customer satisfaction.
- Memberikan layanan purna jual yang maksimal - Providing maximum after-sales service to create
sehingga menciptakan loyalitas pelanggan. customer loyalty
*Pernyataan Persetujuan terhadap Visi dan Misi *Statement of Support for the Vision and Mission
Hingga akhir tahun 2023, Manajemen Perseroan The Company’s Management has evaluated the Company’s
telah meninjau visi dan misi Perseroan dan vision and mission until the end of 2023 and has determined
menganggap visi dan misi saat ini masih sesuai that the present vision and mission are still appropriate given
dengan kondisi Perseroan sehingga merasa belum the Company’s current circumstances and that no adjustments
perlu untuk melakukan perubahan are necessary.
54 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 55
Profile Perusahaan
Company Profile
Jejak Langkah
Milestones
2000 2007
• Perseroan didirikan dan ditunjuk sebagai distributor • Perseroan ditunjuk sebagai distributor
tunggal produk Caffe D’Amore US. tunggal untuk merek sirup Monin dari Prancis.
The Company was established and appointed as The Company was appointed as exclusive distributor
exclusive distributor of Caffe D’Amore US products. of Monin product from France.
2015 2011
• Perseroan ditunjuk sebagai exclusive distributor • Perseroan ditunjuk sebagai distributor Santino
Izy & KAV dari USA. Coffe, Lavazza Coffee dan Mesin Kopi dari Italia.
The Company was appointed as exclusive distributor The Company was appointed as the distributor of
for Izy & KAV from USA. Santino Coffe, Lavazza Coffee, and Coffee Machine
from Italy.
2016 2018
• Perseroan ditunjuk sebagai exclusive distributor • Perseroan ditunjuk sebagai exclusive distributor
Boba King dari Indonesia dan JTC dari Taiwan. MilkLab dari Australia.
The Company was appointed as exclusive distributor The Company was appointed as exclusive distributor
of Boba King from Indonesia and JTC from Taiwan. of MilkLab from Australia.
2021 2020
• Perseroan melakukan penyertaan pada PT Formosa • Perseroan mencatatkan saham di Bursa Efek
Ingredient Factory Indonesia.
• Perseroan melakukan penyertaan pada PT Nutri The Company listed shares on the Indonesia Stock
Boga Sukses Exchange.
• Perseroan menambah cabang dan showroom di
Taman Apsari, Surabaya
• Perseroan menambah cabang dan showroom di
Pantai Indak kapuk 2 Jakarta
2022
• Perseroan melakukan pembelian gudang di
Pergudangan T8 No. 18, Alam Sutera. • Pembelian aset tanah di Pantai Indah Kapuk 2
(PIK 2)
• The Company has invested in PT Formosa Ingredient Purchase of land assets in Pantai Indah Kapuk 2
Factory. (PIK 2)
• The Company has invested in PT Nutri Boga Sukses.
• The Company added a branch and showroom in
Taman Apsari, Surabaya.
• The Company added a branch and showroom at
Pantai Indak Kapuk 2, Jakarta.
• The Company purchased a warehouse at Warehousing
T8 No. 18, Alam Sutera.
KMDS 55
Page 56
Skala Usaha
Scale of Operations [OJK C3]
A. Total Aset, Total Liabilitas, Ekuitas, dan Liabilitas A. Total Assets, Total Liabilities, Equity, and Liabilities
dan Ekuitas and Equity
(dalam Rupiah | in Rupiah)
Uraian
2023 2022
Description
Total Aset 245.154.391.129 233.321.416.964
Total Assets
Total Liabilitas 37.541.840.078 48.246.892.240
Total Liabilities
Ekuitas 207.612.551.051 185.074.524.724
Equity
Liabilitas dan Ekuitas 245.154.391.129 233.321.416.964
Libilities and Equity
B. Jumlah Karyawan Menurut Jabatan, Pendidikan, B. Number of Employees by, Position, Education,
Status Ketenagakerjaan, Usia, dan Jenis Kelamin Employment Status, Age, and Gender
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
The Composition of the Employees by Position
Jabatan
No. 2023 2022
Position
1. Senior Executive 30 36
2. Executive 49 40
3. Non-Executive 18 22
Jumlah 97 98
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
The Composition of the Employees by Education
Tingkat Pendidikan
No. 2023 2022
Educational Level
1. S2 6 5
Master’s Degree
2. S1 39 42
Bachelor’s Degree
3. Diploma 3 4
Diploma
4. SMA 49 47
Senior High School
Jumlah 97 98
Total
56 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 57
Profile Perusahaan
Company Profile
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
The Composition of the Employees by Employment Status
Status Kepegawaian
No. 2023 2022
Employment Status
1. Tidak Tetap 37 55
Non-Permanent
2. Tetap 60 27
Permanent
Jumlah 97 98
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
The Composition of the Employees by Age Group
No. Level 2023 2022
1. > 55tahun/years of age 6 13
2. 40 - 55 tahun/years of age 24 15
3. 25 - 40 tahun/years of age 53 42
4. < 25 tahun/years of age 6 28
Jumlah 97 98
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
The Composition of the Employees by Level of Gender
No. Level 2023 2022
1. Laki – laki 65 63
Male
2. Perempuan 32 35
Female
Jumlah 97 98
Total
C. Nama Pemegang Saham dan Persentase C. Name of Shareholders and Percentage of Share
Kepemilikan Saham Ownership
Struktur dan Komposisi Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan Saham Perusahaan per 31 Desember 2023
Structure and Composition of the Company’s Shareholders and Share Ownership Percentage per December 31, 2023
Persentase
Modal Ditempatkan dan
Pemegang Saham Jumlah Saham (lembar) Kepemilikan (%)
Disetor Penuh
Shareholder Number of Shares (shares) Ownership
Issued and Fully Paid-in Capital
Percentage (%)
PT Miki Ojisan Indomitra 609.523.811 60.952.381.100 76,19%
Hengky Wijaya 21.553.720 2.155.372.000 2,69%
Maria Lie 8.707.482 870.748.200 1,09%
Dewi Irianty Wijaya 217.687 21.768.700 0,03%
Masyarakat 159.997.300 15.999.730.000 20%
Public
Jumlah 800.000.000 800.000.000.000 100%
Total
KMDS 57
Page 58
Rincian Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan
Details on Shareholders and Ownership Percentage
Persentase
Modal Ditempatkan dan
Pemegang Saham Jumlah Saham (lembar) Kepemilikan (%)
Disetor Penuh
Shareholder Number of Shares (shares) Ownership
Issued and Fully Paid-in Capital
Percentage (%)
Pemegang Saham yang Memiliki 5% atau Lebih Saham
Shareholders Owning 5% of Shares or More
PT Miki Ojisan Indomitra 609.523.811 60.952.381.100 76,19%
Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris yang Memiliki Saham
Members of Board of Directors and Board of Commissioners Owning Shares
Dewan Komisaris - - 0%
Board of Commissioners
Direksi 22.425.407 2.242.540.700 2,8%
Board of Directors
Kelompok Pemegang Saham Masyarakat yang Memiliki Kurang Dari 5% Saham
Community Shareholder Groups Owning Less than 5% Shares
Masyarakat 159.997.300 15.999.730.000 20%
Public
Kepemilikan Saham Berdasar Klasifikasi
Share Ownership by Classification
Pemegang Saham Jumlah Investor Jumlah Saham Persentase Kepemilikan Saham
Shareholder Total Investors Total Shares Share Ownership Percentage
PEMODAL DOMESTIK
DOMESTIC INVESTORS
Institusi/Perorangan 803 749.210.100 93,65%
Institution/Individual
PEMODAL ASING
FOREIGN INVESTORS
Institusi - - 0%
Institution
Perorangan 3 50.789.900 6,35%
Individual
Jumlah 806
800.000.000 100%
Total
Informasi tentang Entitas Pengendali Information on Controlling Entity
Hengky Wijaya adalah Pemegang Saham Utama/ Hengky Wijaya is the Company’s Major/Controlling
Pengendali Perseroan dengan kepemilikan sebesar Shareholder, owning 2.69% of the Company. He owns
2,69%. Beliau memiliki saham dalam PT Miki Ojisan 60% of PT Miki Ojisan Indomitra.
Indomitra sebesar 60%.
58 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 59
Profile Perusahaan
Company Profile
D. Informasi Kantor & Wilayah Distribusi D. Office Information & Distribution Area
Kantor Pusat Headquarter
Komplek Pergudangan T8 No 16 Alam Sutera, Komplek Pergudangan T8 No 16 Alam Sutera, North
Serpong Utara, Tangerang Selatan 15325 – Indonesia Serpong, South Tangerang 15325 – Indonesia
Telepon: (021) 2235 3388; Fax: (021) 2904 7378 Telephone: (021) 2235 3388; Fax: (021) 2904 7378
Website: www.kmds.co.id Website: www.kmds.co.id
Email: corporate@kmds.co.id Email: corporate@kmds.co.id
Gudang Warehouse
Jl Komplek Multi Guna No D05, Desa Pakulonan Jl. Komplek Multi Guna No D05, Pakulonan Village
(Kelurahan Pakualam) Kecamatan Serpong (Pakualam Sub-district) North Serpong District, South
Utara, Kota Tangerang Selatan, 15325, Indonesia Tangerang City, 15325, Indonesia.
Komplek Pergudangan T8 No 18 Alam Sutera, Komplek Pergudangan T8 No 18 Alam Sutera, North
Serpong Utara, Tangerang Selatan 15325 – Serpong, South Tangerang
Indonesia
Cabang dan Showroom Branch and Showroom
Wisma Abadi, Ground Floor Blok B-2 Wisma Abadi, Jl. Kyai Caringin No. 29-31, Cideng,
Jl. Kyai Caringin No. 29-31, Cideng, Jakarta Pusat Central Jakarta, Ground Floor Block B-2
Rukan Theme Park Golf Blok E No, 118, Golf Golf Island, Pantai Indah Kapuk 2, North Jakarta:
Island, Pantai Indah Kapuk 2, Jakarta Utara Rukan Theme Park Golf Blok E No. 118, Golf Island
Jl. Taman Apsari No. 11, Surabaya No. 11 Jl. Apsari Park, Surabaya
KMDS 59
Page 60
Bidang Usaha
Business Activities [OJK C4]
Berdasarkan Pasal 3 dari Anggaran Dasar Perseroan, The Company’s aims and objectives, as stated in Article
maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan 3 of its Articles of Association, are to participate in
adalah berusaha dalam bidang Perdagangan Besar dan wholesale and retail commerce, processing industries,
Eceran, Industri Pengolahan dan Aktivitas Profesional, and professional, scientific, and technological operations.
Ilmiah dan Teknis. Untuk mencapai maksud dan tujuan The Company may engage in the following business
tersebut di atas, Perseroan dapat melaksanakan kegiatan operations to accomplish the above aims and objectives:
usaha sebagai berikut:
Kegiatan Usaha Utama: Principal Commercial Activities:
• Perdagangan Besar Kopi, Teh dan Kakao (KBLI 46314); • Wholesale Coffee, Tea and Cocoa (KBLI 46314);
• Perdagangan Besar Susu dan Produk Susu (KBLI • Wholesale of Milk and Milk Products (KBLI 46326);
46326);
• Perdagangan Besar Gula, Coklat dan Kembang Gula • Wholesale of Sugar, Chocolate and Sugarcane (KBLI
(KBLI 46331); 46331);
• Perdagangan Besar Makanan dan Minuman lainnya • Other Food and Beverage Wholesale (KBLI 46339);
(KBLI 46339);
• Perdagangan Besar Peralatan dan Perlengkapan • Wholesale in Household Equipment and Supplies
Rumah Tangga (KBLI 46491); (KBLI 46491)
• Perdagangan Besar Berbagai Barang dan Perlengkapan • Wholesale Trade in Various Goods and Other Household
Rumah Tangga Lainnya Ytdl (KBLI 46499); Supplies Ytdl (KBLI 46499);
• Perdagangan Besar Mesin Kantor dan Industri, Suku • Wholesale of Office and Industrial Machinery, Spare
Cadang dan Perlengkapannya (KBLI 46591); dan Parts and Accessories (KBLI 46591); and
• Perdagangan Besar Mesin, Peralatan dan Perlengkapan • Wholesale of Machinery, Equipment and Other
Lainnya (KBLI 46599) Equipment (KBLI 46599).
Keanggotaan pada Asosiasi
Association Membership [OJK C5]
Perseroan memiliki komitmen untuk selalu memerhatikan The Company is dedicated to consistently considering
faktor ESG (Environmental, Social, and Governance) ESG factors in its business operations. The Company’s
dalam operasional bisnisnya. Dedikasi ini tercermin commitment is evident through its participation in
dalam keterlibatan Perseroan sebagai anggota beberapa various associations:
asosiasi, antara lain:
Asosiasi Tahun Peran Skala
No.
Association Year Role Scale
1. Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) 2020 Anggota Nasional
Member National
2. Indonesian Corporate Secretary 2021 Anggota Nasional
Association (ICSA) Member National
60 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 61
Profile Perusahaan
Company Profile
Perubahan Perusahaan yang Bersifat Signifikan
Significant Company Changes [OJK C6]
Tidak ada perubahan signifikan yang terjadi di dalam There were no significant changes occurred in the
sistem operasi Perseroan sepanjang tahun 2023. Company’s operational system in 2023.
KMDS 61
Page 62
Struktur Organisasi
Organisational Structure
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 021g/KMDS/ According to the Board of Directors’ Decree No. 021g/
CORSEC/VI/2020 tanggal 8 Juni 2020 mengenai Struktur KMDS/CORSEC/VI/2020 dated 8 June 2020 on the
Organisasi Perseroan, PT KMDS Tbk memiliki struktur Organisational Structure of the Company, PT KMDS Tbk
organisasi sebagai berikut: has the following organisational structure:
Komite Audit
Audit Committee
Internal Audit
Direktur Keuangan
Director of Finance
Dewi Irianty Wijaya
Penjualan & Pemasaran Akuntansi & Pajak Sekretaris Perusahaan Keuangan & Treasuri
Sales & Marketing Accounting and Taxes Corporate Secretary Finance & Treasury
62 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 63
Profile Perusahaan
Company Profile
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Dewan Komisaris Komite Nominasi dan Remunerasi
Board of Commissioners Nomination and Remunerstion Commite
Direktur Utama
President Director
Hengky Wijaya
Direktur Operasional Direktur Pengembangan Bisnis
Director of Operations Director of Business Development
Dion Amaury Laurens Nagajaya
Pengadaan Gudang & Logistik Marketing Analisis
IT Development
Procurement Warehouse & Logistics Marketing Analysis
Pengembangan Bisnis & Produk
HRD & GA
Product & Business Development
KMDS 63
Page 64
Profil Manajemen
Profile of the Management
Profil Dewan Komisaris
Profile of Board of Commissioners
Tjiang Lien Ang
Komisaris Utama
President Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Ujung Pandang
Place of Birth
Usia 68 tahun
Age 68 years of age
Domisili Jakarta
Domicile
Pendidikan SMA Katholik Makassar (1973)
Education Makassar Catholic High School (1973)
Pengalaman Kerja • Vice President Divisi Treasury – Bank International Indonesia (1984 – 2019)
Employment History • Komisaris – PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk (2019 – 2020)
• Komisaris Utama – PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk (2020 – sekarang)
• Vice President, Treasury Division – Bank International Indonesia (1984 – 2019)
• Commissioner – PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk (2019 – 2020)
• President Commissioner – PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk (2020 – present)
Dasar Pengangkatan Akta No. 16 tahun 2020
Basis of Appointment Deed No. 16 year 2020
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun
Affiliated Relations pemegang saham.
The incumbent does not have any affiliation with members of the Board of
Commissioners, Board of Directors, and shareholders.
Rangkap Jabatan Komite Nominasi dan Remunerasi KMDS
Concurrent Position Nomination and Remuneration Committee of KMDS
64 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 65
Profile Perusahaan
Company Profile
Sugeng Suwignjo
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Solo
Place of Birth
Usia 65 tahun
Age 65 years of age
Domisili Jakarta
Domicile
Pendidikan • Sarjana Ekonomi, Universitas Krisna Dwipayana (1984);
Education • Magister of Management, Sekolah Tinggi Manajemen LABORA (1993).
• Bachelor of Economics, University of Krisna Dwipayana (1984);
• Master of Management, LABORA College of Management (1993)
Pengalaman Kerja • Sales Representative – PT Rudy Soetady & Co-Revlon Cosmetics (1979 – 1981);
Employment History • National Sales Representative – PT Rudy Soetady & Co-Revlon Cosmetics (1981 – 1987);
• National Sales Manager Sales – PT Kurnia Harapan Raya (1988 – 1989);
• Marketing Manager – PT Surya Dermatomedika/PT Rembaka La Tulip Kosmetik (1989 – 1993);
• Marketing Manager BIOKIOS Brand – PT Martina Berto (1993 – 1995);
• Corporate Sales & Promotion Manager – PT Martina Berto (1995 – 1997);
• Senior Manager – PT Indofood Fritolay Makmur (1997 – 2013);
• Head of National Sales & Distribution (Sinar Mas Group) – PT Cakrawala Mega Indah (2014 – 2017);
• Head of National Sales & Promotion – PT Singamas (2017 – 2018);
• Komisaris Independen Perseroan (2019 - Sekarang)
• Head of National Sales & Promotion – PT Singamas (2017 – 2018);
• Sales Representative – PT Rudy Soetady & Co-Revlon Cosmetics (1979 – 1981);
• National Sales Representative – PT Rudy Soetady & Co-Revlon Cosmetics (1981 – 1987);
• National Sales Manager Sales – PT Kurnia Harapan Raya (1988 – 1989);
• Marketing Manager – PT Surya Dermatomedika/PT Rembaka La Tulip Kosmetik (1989 – 1993);
• Marketing Manager BIOKIOS Brand – PT Martina Berto (1993 – 1995);
• Corporate Sales & Promotion Manager – PT Martina Berto (1995 – 1997)
• Senior Manager – PT Indofood Fritolay Makmur (1997 – 2013);
• Head of National Sales & Distribution (Sinar Mas Group) – PT Cakrawala Mega Indah (2014 – 2017);
• Head of National Sales & Promotion – PT Singamas (2017 – 2018);
• Independent Commissioner of the Company (2020 – Present)
Dasar Pengangkatan Akta No. 16 tahun 2020
Basis of Appointment Deed No. 16 year 2020
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun
Affiliated Relations pemegang saham.
The incumbent does not have any affiliation with members of the Board of Commissioners,
Board of Directors, and shareholders.
Rangkap Jabatan • Ketua Komite Audit
Concurrent Position • Ketua Komite Nominasi Dan Remunerasi
• Chairman of the Audit Committee
• Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
KMDS 65
Page 66
Profil Direksi
Profile of Board of Directors
Hengky Wijaya
Direktur Utama
President Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Ujung Pandang
Place of Birth
Usia 70 tahun
Age 70 years of age
Domisili Tangerang
Domicile
Pendidikan • S-1, Universitas Katolik Atmajaya Makassar (1974);
Education • Cohran Fellowship Program US dan Executive Education Program in Food & Marketing
System, Saint Joseph’s University, Philadelphia, US (1997).
• Bachelor Degree, Atmajaya Catholic University Makassar (1974);
• Cohran Fellowship Program US and Executive Education Program in Food & Marketing
System, Saint Joseph’s University, Philadelphia, US (1997).
Pengalaman Kerja • Direktur – PT Irian Sakti Jaya (1993 – 1997);
Employment History • Direktur – PT Wiliesindo Pratama (1997 – 1998);
• Direktur – PT Yospan Irian Dinamika (1998 – 2000);
• Direktur Utama Perseroan (2000 – Sekarang).
• Director – PT Irian Sakti Jaya (1993 – 1997);
• Director – PT Wiliesindo Pratama (1997 – 1998);
• Director – PT Yospan Irian Dinamika (1998 – 2000);
• President Director of the Company (2000 – Present).
Dasar Pengangkatan Akta No. 16 tahun 2020
Basis of Appointment Deed No. 16 year 2020
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun
Affiliated Relations pemegang saham.
The incumbent has an affiliation with members of the Board of Commissioners, Board of
Directors, and shareholders.
Rangkap Jabatan Komisaris – PT Formosa Ingredient Factory, Tbk
Concurrent Position Commissioner – PT Formosa Ingredient Factory, Tbk
66 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 67
Profile Perusahaan
Company Profile
Dewi Irianty Wijaya
Direktur
Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Sorong
Place of Birth
Usia 46 tahun
Age 46 years of age
Domisili Jakarta Barat
Domicile West Jakarta
Pendidikan Bachelor of Science, Indiana University (2000)
Education Bachelor of Science, Indiana University (2000)
Pengalaman Kerja • Internship – PT Kurnia Mitra Sejati (1997);
Employment History • Database Administrator – American Justice Institute (2001 – 2002);
• Manajer Keuangan Perseroan (2003 – 2008);
• Direktur – PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk (2008 – sekarang).
• Internship – PT Kurnia Mitra Sejati (1997);
• Database Administrator – American Justice Institute (2001 – 2002);
• Company Finance Manager (2003 – 2008);
• Director – PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk (2008 – present).
Dasar Pengangkatan Akta No. 16 tahun 2020
Basis of Appointment Deed No. 16 year 2020
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun
Affiliated Relations pemegang saham.
The incumbent has an affiliation with members of the Board of Commissioners, Board of
Directors, and shareholders.
Rangkap Jabatan Wakil Direktur Utama PT Forrmosa Ingredient Factory, Tbk
Concurrent Position Vice President Director of PT Forrmosa Ingredient Factory, Tbk
KMDS 67
Page 68
Dion Amaury
Direktur
Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Jakarta
Place of Birth
Usia 49 tahun
Age 49 years of age
Domisili Jakarta Pusat
Domicile Central Jakarta
Pendidikan • Sarjana Teknik – Universitas trisakti (1998);
Education • Master of Science – University of Wisconsin, US (2001).
• Bachelor of Science – Trissakti University (1998);
• Master of Science – University of Wisconsin, US (2001).
Pengalaman Kerja • Direktur – PT Dharmapala Usaha Sukses (2002 – 2006);
Employment History • Non-Executive Direktur – PT Sugar Labintha (2007 – 2009);
• Direktur – PT Hexa International (2009 – 2020);
• Direktur Perseroan (2019 – Sekarang).
• Director – PT Dharmapala Usaha Sukses (2002 – 2006);
• Non-Executive Director – PT Sugar Labintha (2007 – 2009);
• Director – PT Hexa International (2009 – 2020);
• Director of the Company (2019 – Present).
Dasar Pengangkatan Akta No. 16 tahun 2020
Basis of Appointment Deed No. 16 year 2020
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun
Affiliated Relations pemegang saham.
The incumbent does not have any affiliation with members of the Board of
Commissioners, Board of Directors, and shareholders.
Rangkap Jabatan Direktur Utama PT Nutri Boga Sukses
Concurrent Position President Director PT Nutri Boga Sukses
68 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 69
Profile Perusahaan
Company Profile
Laurens Nagajaya
Direktur
Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Ujung Pandang
Place of Birth
Usia 47 tahun
Age 47 years of age
Domisili Tangerang Selatan
Domicile South Tangerang
Pendidikan Art Center College of Design California
Education Art Center College of Design California
Pengalaman Kerja • Graphic Designer & Art Director – Choice Lithographics (USA) (1999 – 2001);
Employment History • Kepala Divisi – PT Charlie Lestari Sentosa (Anak Perusahaan PT Ramayana Lestari Sentosa
Tbk) (2002 – 2003);
• Art Director & Design Graphics – Bedrock Brands (2004 - 2006);
• Direktur Perseroan (2019 – Sekarang).
• Graphic Designer & Art Director – Choice Lithographics (USA) (1999 – 2001;)
• Division Head – PT Charlie Lestari Sentosa (Subsidiary of PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk)
(2002 – 2003);
• Art Director & Design Graphics - Bedrock Brands (2004 - 2006);
• Director of the Company (2019 – Present).
Dasar Pengangkatan Akta No. 16 tahun 2020
Basis of Appointment Deed No. 16 year 2020
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun
Affiliated Relations pemegang saham.
The incumbent has an affiliation with members of the Board of Commissioners, Board of
Directors, and shareholders.
Rangkap Jabatan Komisaris di PT Nutri Boga Sukses
Concurrent Position Commissioner PT Nutri Boga Suksses
KMDS 69
Page 70
Dewan Komisaris
The Board of Commissioner
Sugeng Suwignjo Tjiang Lien Ang
Komisaris Independen Komisaris Utama
Independent Commissioner President Commissioner
70 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 71
Profile Perusahaan
Company Profile
Dewan Direksi
The Board of Directors
Dion Amaury Laurens Nagajaya Hengky Wijaya Dewi Irianty Wijaya
Direktur Direktur Direktur Utama Direktur
Director Director President Director Director
KMDS 71
Page 72
Perubahan Komposisi Manajemen
Changes in the Composition of the Management
Pada kesempatan ini, Perusahaan ingin menyampaikan On this occasion, the Company would like to inform you
bahwa di tahun 2023, tidak terdapat perubahan pada that in 2023, there were no changes in the composition
komposisi Direksi maupun Dewan Komisaris. of the Board of Directors and the Board of Commissioners.
Informasi Hubungan Afiliasi, Rangkap Jabatan, dan
Kepemilikan Saham
Information on Affiliation, Concurrent Position, and Share
Ownership
Hubungan Keluarga dengan Organ
Hubungan Kepengurusan di Perseroan Lain
Perseroan
Management Relationship in Other Companies
Family Relationship with Company Organs
Sebagai Sebagai
Nama Dewan Pemegang Sebagai
Direksi Dewan Pemegang
Name Komisaris Saham Direksi
BOD Komisaris Saham
BOC Shareholders As BOD
As BOC As Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Tjiang Lien Ang - √ - √ - √ - √ - √ - √
Sugeng Suwignjo - √ - √ - √ - √ - √ - √
Direksi
Board of Directors
Hengky Wijaya - √ √ - √ - √ - - √ √ -
Dewi Irianty - √ √ - √ - - √ √ - √ -
Wijaya
Dion Amaury - √ - √ - √ - √ √ - - √
Laurens Nagajaya - √ √ - √ - √ - - √ - √
Daftar Entitas Anak dan Entitas Asosiasi
List of Subsidiaries and Associates
Nama Bidang Kepemilikan Tahun Status Total Aset (Rp Juta)
Perusahaan Alamat Usaha Saham Pendirian Operasional Total Assets (Million Rp)
No.
Company’s Address Line of Share Date of Operational
Name Business Ownership Establishment Status 2023 2022
1 PT Formosa Berlian 88 Manufaktur 23,71% 2016 Aktif 175.625.458.035 164.088.907.388
Ingredient BIZ Estate@ Manufacture Active
Factory, Tbk. karawaci Blok
C No.1 Jl. Raya
Diklat Pemda,
Tangerang
2 PT Nutri Rukan Theme Perdagangan 51% 2021 Aktif 1.173.256.497 1.407.875.405
Boga Sukses Park Golf Blok Trading Active
E N0. 18, Golf
Island, PIK 2,
Jakarta Utara
72 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 73
Profile Perusahaan
Company Profile
Struktur Grup Perusahaan
Company Group Structure
5%
G, IY
5%
76,19%
LN MOI
5%
DW
60% 2,69%
HW
20% 1,09%
ML
5% 0,03%
DIW
20%
MS
Keterangan | Description:
HW : Hengky Wijaya LN : Laurens Nagajaya
ML : Maria Lie DW : Denny Wijaya
DIW : Dewi Irianty Wijaya MOI : PT Miki Ojisan Indomitra
G, IY : GE, Ieyanto Yamin MS : Masyarakat
KMDS 73
Page 74
Kronologis Pencatatan Saham
Chronology of Share Listing
Jenis Pencatatan Saham Jumlah Saham Tanggal Pencatatan
Type of Listing Number of Shares Listing Date
Pencatatan Saham Perdana 160.000.000 7 September 2020
Public Shares September 7, 2020
Pencatatan Saham Pendiri 640.000.000 7 September 2020
Founder Shares September 7, 2020
Kronologi Pencatatan Surat Utang
Chronology of Debt Securities
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak menerbitkan The Company did not issue debentures, either bonds
surat utang, baik berupa obligasi maupun sukuk. Karena or sukuk, until December 31, 2023. As a result, the Company
itu, Perseroan tidak menyajikan ikhtisar obligasi yang does not give an overview of the bonds that includes
berisikan nama obligasi, jumlah nominal obligasi yang the names of the bonds, the nominal amount of the
beredar, tingkat bunga, tanggal jatuh tempo, peringkat outstanding bonds, interest rates, maturity dates, bond
obligasi, dan Perseroan pemeringkat yang memberikan ratings, and rating firms that provide ratings or the bond
peringkat atau kualitas surat utang tersebut. quality.
Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm
Perseroan telah menunjuk Kantor Akuntan Publik Doli, The Company has chosen a Public Accountant Firm
Bambang, Sulistiyanto, Dadang, dan Ali sebagai jasa Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, dan Ali as an
auditor eksternal untuk mengaudit Laporan Keuangan external auditor service to audit the Company’s Financial
Perseroan tahun buku 2023 dan memastikan integritas Statements for the fiscal year 2022 and assure the
penyajian laporan keuangan kepada pemegang saham. integrity of financial report presentation to shareholders.
Dalam 4 (empat) tahun terakhir, Perseroan telah The following Public Accounting Firms have been hired
menunjuk Kantor Akuntan Publik sebagai berikut: by the Company in the previous 4 (four) years:
Tahun Buku Nama KAP Nama Auditor Opini Biaya
Fiscal Year Name of the Firm Auditor’s Name Opinion Cost
2023 Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, dan Ali Triyanto, S.E., Ak., M.Si., Wajar Rp85.000.000,-
Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, and Ali C.P.A Fair
2022 Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, dan Ali Triyanto, S.E., Ak., M.Si., Wajar Rp78.000.000,-
Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, and Ali C.P.A Fair
2021 Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, dan Ali Triyanto, S.E., Ak., M.Si., Wajar Rp75.000.000 ,-
Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, and Ali C.P.A Fair
2020 Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, dan Ali Triyanto, S.E., Ak., M.Si., Wajar Rp73.000.000 ,-
Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, and Ali C.P.A Fair
74 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 75
Profile Perusahaan
Company Profile
Jasa Lain yang Diberikan Kantor Other Services Rendered from the
Akuntan Publik Public Accounting Firm
Pada periode tahun buku 2023, tidak ada jasa lain yang In the 2023 financial year period, there were no other
diberikan oleh Kantor Akuntan Publik Doli, Bambang, services provided by the Public Accounting Firm Doli,
Sulistiyanto, Dadang, dan Ali selain jasa audit laporan Bambang, Sulistiyanto, Dadang, and Ali other than
keuangan tahunan kepada Perseroan. annual financial statement audit services to the Company.
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Nama dan Alamat Jenis dan Bentuk Jasa Periode Penugasan
Name and Address Type of Service Assignment Period
Biro Administrasi Efek PT Adimitra Jasa Korpora Administrasi Efek dan RUPS 2023
Share Registrar Kirana Boutique Office Securities Administration and
Jl. Kirana Avenue III Blok F3 GMS
No.5 Kelapa Gading, Jakarta
Utara
Kantor Akuntan Publik Doli, Bambang, Sulistiyanto, Audit Laporan Keuangan 2023
Public Accounting Firm Dadang, dan Ali Financial Statement Audit
Jl. Raya Kalimalang Blok E
No.4 F Jakarta Timur
Notaris Moeliana Santoso, S.H., Mkn RUPS 2023
Notary Ruko Flourite No.09, GMS
Gading Serpong, Tangerang
KMDS 75
Page 76
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Perseroan meyakini bahwa peran penting sumber daya The Company recognises the vital role of human resources
manusia sangat diperlukan untuk mendorong in driving business growth and fostering a competitive
pertumbuhan bisnis dan menciptakan daya saing yang edge. The Company consistently aligns efforts to enhance
tinggi. Upaya peningkatan kapasitas dan kapabilitas the capacity and capability of human resources with its
sumber daya manusia selalu diselaraskan dengan rencana future development plans.
pengembangan masa depan Perseroan.
Melalui berbagai program, Perseroan bertujuan untuk The Company strives to enhance human resources by
meningkatkan sumber daya manusia dengan melibatkan engaging in training initiatives, offering competitive
kegiatan pelatihan, memberikan remunerasi yang bersaing compensation to ensure employee satisfaction, and
untuk menjaga kepuasan karyawan, dan menerapkan implementing performance management programmes
program manajemen kinerja yang memotivasi. that inspire and motivate.
Perseroan menyadari bahwa keberhasilan operasional The Company recognises that the long-term success of
dan keuangan jangka panjang sangat tergantung pada its operations and finances relies heavily on the
keberhasilan tim sumber daya manusia. Oleh karena effectiveness of the human resources team. Hence, the
itu, Perseroan berkomitmen menjaga hubungan industrial Company is dedicated to upholding efficient industrial
yang produktif, merekrut bakat terbaik, dan relations, acquiring top-notch talent, and ensuring their
mempertahankan bakat tersebut. retention.
Sumber daya manusia dianggap sebagai aset utama The employees of a company are crucial for its success,
Perseroan yang memiliki peran kunci dalam mencapai as they are its most valuable assets. The Company
kesuksesan. Dengan keyakinan ini, Perseroan mengambil prioritises the enhancement of human resources to
langkah-langkah untuk mengoptimalkan pengembangan align with its mission.
dan peningkatan kualitas sumber daya manusia guna
mendukung misi perusahaan.
Untuk mencapai tujuan pengembangan sumber daya In order to achieve human resource development goals,
manusia, Perseroan menjalankan serangkaian program, the Company implements a range of programmes that
yang diatur dalam buku peraturan perusahaan. Ini are outlined in the company regulation book. Training
termasuk memberikan pelatihan sesuai dengan is provided based on business requirements, with the
kebutuhan bisnis dan identifikasi kebutuhan pelatihan responsibility of identifying training needs shared by
sebagai tanggungjawab bersama atasan dan Departemen superiors and the Human Resources Department.
Sumber Daya Manusia.
Perseroan meyakini bahwa perhatian terhadap The Company recognises that prioritising employee
kesejahteraan karyawan akan memperkuat loyalitas welfare fosters stronger loyalty and dedication. The
dan dedikasi. Sebagai bentuk apresiasi, Perseroan Company offers a range of welfare facilities and
menyediakan fasilitas dan program kesejahteraan, seperti programmes to show their appreciation, including health
asuransi kesehatan, dan fasilitas peribadatan. insurance, and worship facilities.
Sebagai upaya lain untuk melindungi hak-hak karyawan, In order to safeguard employee rights, the Company
Perseroan mematuhi peraturan ketenagakerjaan, ensures compliance with labour regulations. This includes
termasuk pembayaran gaji sesuai dengan upah minimum, timely payment of salaries in accordance with the
pembayaran gaji dan THR tepat waktu, serta program minimum wage, as well as the provision of salaries and
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Hak cuti Holiday Allowance. Additionally, the Company also
karyawan juga telah diatur dengan jelas dalam Peraturan participates in the BPJS Kesehatan and BPJS
Perseroan. Ketenagakerjaan programmes. The Company Regulations
have provided clear regulations regarding employee
leave rights.
76 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 77
Profile Perusahaan
Company Profile
Pelatihan dan Pengembangan Employee Competence Training and
Kompetensi Karyawan Development
Strategi pengembangan dan peningkatan kapasitas A downstream approach for growing and expanding
Sumber Daya Manusia (SDM) juga ditempuh melalui the capability of human resources is also pursued by
strategi hilir dengan dilaksanakannya pelatihan dan performing training and education for personnel in
pendidikan bagi karyawan-karyawan yang membutuhkan. need. The company is dedicated to improving the
Perseroan memiliki komitmen kuat untuk meningkatkan competency and quality of its human resources via
kompetensi dan kualitas SDM melalui program pelatihan ongoing training and development initiatives. Every
dan pengembangan yang berkesinambungan. Perseroan employee has an equal opportunity to engage in
memberikan kesempatan yang sama kepada setiap education and training programmes in order to enhance
karyawan untuk mengikuti program pendidikan dan their abilities. In 2023, the Company arranged 2 (two)
pelatihan dalam rangka mengembangkan kompetensinya. education and training programmes for 30 employees.
Pada tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan 2 (dua) The cost of education and training in 2023 is
program pendidikan dan pelatihan yang diikuti oleh 30 Rp45.376.551,-
orang karyawan. Realisasi Biaya Pendidikan dan Pelatihan
tahun 2023 adalah sebesar Rp45.376.551,-
Dalam rangka membentuk karyawan yang tumbuh Since its inception, the Company has established and
dari dalam dengan karakter yang tepat dan memadai, executed a systematic, comprehensive, and tiered
Perseroan telah merancang dan melaksanakan program leadership competence development programme in
pengembangan kompetensi kepemimpinan yang order to build individuals who grow from within with
terstruktur, komprehensif dan berjenjang sejak tahap acceptable and sufficient personalities. Several types of
awal. Beberapa bentuk program yang dicanangkan programmes have been developed, including training
seperti program pelatihan, monitoring, rotasi, programmes, monitoring, rotation, career development,
pengembangan karir, pembinaan kepemimpinan dan leadership coaching, and feedback sessions, all of which
sesi umpan balik, serta diperkuat dengan konten budaya have been bolstered by the Company’s cultural content.
Perseroan.
Tabel Pengembangan Kompetensi The Company’s HR Competencies
SDM Perseroan pada Tahun 2023 Development in 2023
Kegiatan Pengembangan Kompetensi SDM Jumlah
HR Competency Development Activity Total
Workshop & Seminar 2
In House Training 1
Pelatihan 11
Training
Sertifikasi 3
Certification
Jumlah 17
Total
Kesejahteraan Karyawan Employee Welfare
Perseroan menyediakan berbagai fasilitas dan program Employees and their families are provided with a variety
kesejahteraan bagi karyawan dan anggota keluarganya. of amenities and welfare initiatives by the company.
Fasilitas dan program kesejahteraan tersebut These welfare services and programmes are available
diperuntukkan bagi seluruh karyawan tetap dan kontrak, to all permanent and contract workers, as detailed
dengan rincian sebagai berikut: below:
KMDS 77
Page 78
1. BPJS kesehatan 1. BPJS kesehatan
2. BPJS ketenagakerjaan 2. BPJS ketenagakerjaan
3. Ibadah bagi karyawan dengan masa kerja 3. Worship for personnel with long service tenure
4. Program pelatihan 4. Education and training programmes
Upah minimum, kompensasi, program kesejahteraan The Company refers to relevant rules and regulations
dan fasilitas karyawan, Perseroan mengacu pada when it comes to minimum wages, pay, employee
ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang welfare programmes, and facilities.
berlaku.
Akses Publik terhadap Perseroan
Public Access for the Company
Perseroan telah menyediakan situs web yang dapat The Company has provided a website that can be easily
dengan mudah diakses oleh seluruh pemangku accessed by all stakeholders at www.kmds.co.id. The
kepentingan yang beralamat www.kmds.co.id. Keberadaan website is part of information disclosure carried out by
situs web tersebut merupakan bagian dari keterbukaan the Company to comply with POJK No. 8/POJK.04/2015.
informasi yang dilakukan Perseroan sesuai dengan POJK
No. 8/POJK.04/2015.
Beberapa informasi yang terdapat di situs Perseroan Several information contained in the Company's website
sebagai berikut: are as follows:
1. Informasi Perseroan yang menjelaskan tentang 1. Company Information that describes the Company,
Perseroan, susunan organisasi dan profil Dewan organisational structure and profile of the Board of
Komisaris dan Direksi, budaya Perseroan, penghargaan Commissioners and Directors, Corporate culture,
dan sertifikasi; awards and certifications;
2. Lini Bisnis, menggambarkan strategi bisnis Perseroan; 2. Business Line, describes the Company’s business
strategy;
3. Keberlanjutan, menjelaskan tentang Tanggungjawab 3. Sustainability, explain about Corporate Social
Sosial Perseroan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Responsibility, Occupational Safety and Health,
Lingkungan, Human Capital, Manajemen Risiko, dan Environment, Human Capital, Risk Management,
Tata Kelola Perusahaan; and Corporate Governance;
4. Media, menjabarkan berita & siaran pers, presentasi 4. Media, outlines news & press releases, Company
Perseroan, majalah internal (elektronik), aplikasi presentations, internal magazines (electronics), mobile
mobile, press kit dan kegiatan pers; applications, press kits and press activities;
5. Investor, menjelaskan informasi keuangan (Laporan 5. Investors, explaining financial information (Annual
Tahunan, Laporan Keuangan Tahunan), Kegiatan Reports, Annual Financial Reports), Presentation
Presentasi, dan Layanan Investor; Activities, and Investor Services;
6. Karir, menjelaskan ikhtisar dan Penerimaan Pegawai. 6. Career, explaining the overview of Human Capital
and Employee Recruitment.
Situ website merupakan salah satu media promosi dan A website is one of the media for promotion and
informasi bagi masyarakat yang dianggap efektif dengan information for the public, deemed effective in displaying
menampilkan informasi terkait sejarah pendirian information on Company’s establishment history, brief
Perseroan, profil singkat anggota Dewan Komisaris dan profiles of members of Board of Directors, Board of
Direksi, piagam komite dan internal audit, kebijakan Commissioners, committee and internal audit charters,
governansi korporat, kegiatan tanggungjawab sosial policies on corporate governance, CSR, and the latest
Perseroan, dan berita-berita terkini terkait kegiatan news on The Company’s activities. Such information is
Perseroan. Informasi tersebut tersedia dalam bahasa available in Bahasa and English and is annually updated.
Indonesia dan bahasa Inggris dengan pembaruan yang
senantiasa dilakukan secara berkala setiap tahunnya.
78 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 79
Profile Perusahaan
Company Profile
Teknologi Informasi
Information Technology
Perseroan mengakui dinamika pesat dalam The Company acknowledges the fast-paced nature of
perkembangan teknologi informasi (TI). Dalam konteks information technology (IT) development. Within this
ini, Perseroan dihadapkan pada tuntutan tidak hanya context, the Company must address the need to adapt
untuk beradaptasi, melainkan untuk memastikan bahwa and ensure the smooth and efficient functioning of
pengelolaan operasional berjalan secara efektif dan operational management in order to enhance overall
efisien, sehingga dapat meningkatkan produktivitas productivity. IT is essential for managing information in
secara keseluruhan. Kehadiran TI memegang peran the Company, including retrieval, collection, processing,
krusial dalam seluruh aspek pengambilan, pengumpulan, storage, dissemination, and presentation.
pengolahan, penyimpanan, penyebaran, dan penyajian
informasi di Perseroan.
Perseroan menjalankan komitmen untuk terus The Company is dedicated to the ongoing development
mengembangkan dan memperbarui sistem TI yang and maintenance of its IT systems. In order to accomplish
dimilikinya. Dalam upaya mencapai hal tersebut, this, the Company is actively working towards
Perseroan secara aktif berupaya mengadopsi infrastruktur implementing the most up-to-date technological
teknologi terkini. Pengembangan TI di Perseroan infrastructure. The Company’s IT development is centred
difokuskan pada mendukung percepatan proses bisnis around facilitating the expedited execution of business
dan pengambilan keputusan yang terintegrasi. Penerapan operations and facilitating cohesive decision-making.
TI juga dirancang untuk menyesuaikan pola operasional The utilisation of information technology is strategically
Perseroan agar lebih efisien, sesuai dengan perkembangan implemented to optimise the operational processes of
zaman, serta untuk meningkatkan daya saing. Semua the company, aligning them with the latest advancements
langkah ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan and enhancing overall competitiveness. These steps are
Perseroan dan mendukung operasional secara specifically tailored to meet the Company’s requirements
menyeluruh, dengan tujuan meningkatkan efisiensi and enhance overall operations, resulting in improved
waktu dan produktivitas Perseroan. time efficiency and productivity.
Roadmap Pengembangan TI The Company’s IT Advancement
Perusahaan Roadmap
• Perseroan menggunakan sistem Oracle untuk ERP • The Company uses Oracle system for ERP and Talenta
dan Talenta untuk HRD for HRD.
• Talenta dapat mengakomodir untuk karyawan dengan • Talenta can accommodate employees with high
mobilitas tinggi mobility.
• Penjelasan mengenai: Akselerasi TI di Perusahaan • Explanation: IT acceleration in the Company started
dimulai dengan implementasi ERP (Enterprise with the implementation of ERP (Enterprise Resource
Resource Planning) yang terdiri dari OS (Operating Planning) consisting of OS (Operating System),
System), Finance, dan HCIS (Human Capital Finance, and HCIS (Human Capital Information
Information System). System).
• Langkah-langkah strategis pengembangan sistem • The strategic steps of IT system development in the
TI di Perusahaan disusun berdasarkan roadmap Company are organiwed based on a comprehensive
pengembangan TI yang komprehensif. IT development roadmap.
KMDS 79
Page 80
Tanggungjawab Pengelolaan Information Management
Informasi Responsibilities
Sekretaris Perseroan menjadi perpanjangan tangan When it comes to the day-to-day operations of managing
Direksi dalam pelaksanaan teknis pengelolaan sistem the company’s internal information systems, the Corporate
informasi internal. Aktivitas pengelolaan yang dilakukan Secretary functions as an extension of the Board of
termasuk aktivitas pengendalian terhadap proses Directors. Control actions on the clarifying process and
klarifikasi dan pengungkapan informasi kepada pihak information transmission to other parties are examples
lain. of management activities carried out.
Tata Kelola Teknologi Informasi Information Technology Governance
Tata kelola TI pada dasarnya bertujuan untuk IT governance is primarily concerned with aligning IT
menyelaraskan sumber daya TI dengan tujuan dan resources with company objectives and plans, and it
strategi organisasi serta dapat berfungsi sebagai enabler. may serve as an enabler. IT governance, according to
Menurut ITGI (IT Governance Institute), tata kelola TI ITGI (IT Governance Institute), focuses on two things:
pada dasarnya berfokus pada dua hal, yaitu bagaimana how IT adds value to the company and controlling risks
TI memberikan nilai tambah bagi bisnis dan penanganan in IT deployment. According to ITGI, the purpose of IT
risiko pada implementasi TI. Tujuan tata kelola TI menurut governance is to guide IT expenditure to guarantee that
ITGI adalah mengarahkan investasi TI untuk menjamin IT performance satisfies the following objectives:
performa TI memenuhi tujuan-tujuan berikut:
1. Kesesuaian TI dengan organisasi dan realisasi 1. IT conformance with the organisation and delivery
keuntungan yang dijanjikan; of promised advantages;
2. Penggunaan TI memungkinkan organisasi 2. The application of information technology allows
memaksimalkan manfaat dan memperbesar peluang; firms to maximise their advantages and potential;
3. Pertanggungjawaban dalam penggunaan sumber 3. Accountability in the use of information technology
daya TI; resources;
4. Manajemen yang sesuai dengan risiko-risiko yang 4. Risk management in compliance with IT hazards.
berkaitan dengan TI.
Perseroan senantiasa berupaya untuk mengim- The Company is continually striving to establish best
plementasikan praktik terbaik (best practices) yang practises that are in line with the peculiarities of the IT
sesuai dengan karakteristik operasional TI yang dijalankan. activities being performed.
Secara berkala dan berkesinambungan, Perseroan The Company upgrades and improves its IT systems and
melakukan pembaruan dan pengembangan atas sistem infrastructure on a regular and continuing basis. This
dan infrastruktur TI. Upaya ini dilakukan untuk attempt is made to use information technology as a
memanfaatkan TI sebagai fungsi strategis yang mampu strategic function capable of increasing the Company’s
meningkatkan keunggulan dan daya saing Perseroan. advantages and competitiveness. Along with these
Seiring dengan perubahan dinamis tersebut, Perseroan dynamic developments, the Company continues to
terus berupaya mengembangkan aplikasi berbasis build mobile platform-based apps to meet operational
mobile platform untuk mengakomodir kebutuhan requirements for speed and accuracy.
operasional yang menuntut kecepatan dan ketepatan.
Pokok-Pokok Kebijakan dan Policy Points and Confidentiality of
Kerahasiaan Informasi Information
Seluruh insan Perseroan wajib untuk mematuhi Isi dari The following are the main points of the Company’s
Kebijakan Kepemilikan dan Kerahasiaan Informasi Information Privacy Policy that all employees must
sebagai berikut: follow:
1. Perseroan menguasai semua bentuk ciptaan dalam 1. When it comes to intellectual property, the Company
bentuk kepemilikan secara intelektual. has a stranglehold on everything.
80 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 81
Profile Perusahaan
Company Profile
2. Selama periode bisnisnya, Perseroan mungkin 2. During the course of its operations, the Company
berkecimpung dengan Informasi Rahasia kepada may be privy to Confidential Information belonging
pihak ketiga yang harus dijaga kerahasiaannya oleh to third parties, which it is obligated to protect. The
Perseroan. Perusahaan akan membatasi keterbukaan Company will restrict access to such Confidential
Informasi Rahasia tersebut dengan dasar “need to Information based on a “need to know” basis. When
know”. Seluruh insan Perseroan wajib menjaga working for the Company, it is everyone’s responsibility
kerahasiaan kepemilikan Informasi ataupun Informasi to protect the secrecy of any proprietary information
Rahasia yang dipelajari dan disampaikan selama or Confidential Information they may learn or receive.
masa kerjanya. Dengan kepercayaan yang terbatas, Due to the low level of trust inside the company, all
seluruh insan Perseroan harus terus menerus berusaha employees must make concerted efforts to keep
menghindari keterbukaan yang disengaja maupun confidential information under wraps at all times.
tidak disengaja.
3. Sebagaimana diatur di dalam Code of Conduct, 3. The Company information, both general and
bahwa setiap insan Perusahaan sesuai dengan sensitive, is accessible to all employees within their
kewenangan dan lingkup pekerjaannya memiliki authorised and assigned areas of responsibility, as
akses terhadap informasi Perseroan, baik yang bersifat outlined in the Code of Conduct. Employees of the
umum maupun yang bersifat rahasia. Berkaitan Company are held accountable for the following
dengan hal tersebut, insan Perusahaan in this regard:
bertanggungjawab untuk:
a) Melindungi informasi rahasia Perusahaan baik a) Keeping the Company’s private information secure
saat masih aktif bekerja maupun pada saat sudah at all times, whether the employee is on the clock
tidak bekerja atau tidak mempunyai ikatan kerja or not, in accordance with relevant laws and
sama dengan Perusahaan sebagaimana diatur regulations;
di dalam peraturan perundang-undangan yang
berlaku;
b) Menggunakan informasi Perusahaan, baik yang b) Using any and all information provided by the
bersifat umum dan khusus hanya untuk Company (both general and particular) only for
kepentingan Perusahaan; the Company’s own advantage;
c) Penyebaran informasi yang bersifat rahasia baik c) Officials designated by the Company disseminate
secara lisan maupun tulisan kepada pihak lain sensitive information either verbally or in writing
berupa perorangan, perusahaan, asosiasi, atau to third parties consisting of persons, corporations,
badan hukum lainnya dilakukan oleh pejabat organisations, or other legal bodies.
yang ditunjuk oleh Perusahaan.
Investasi Pengembangan TI Tahun 2023 IT Advancement Investment in 2023
Peradaban umat manusia saat ini telah memasuki satu Humanity has entered a new age, the Information Age.
masa baru, yaitu masyarakat informasi. Oleh karena itu, For this reason, it is incumbent upon all commercial
seluruh entitas bisnis dituntut untuk mengikuti organisations to track its evolution in order to ensure
perkembangannya agar senantiasa adaptif dan relevan. that they are continuously responsive to changing
market conditions.
Selama tahun 2023, Perseroan telah mengaktualisasikan The Company has implemented a number of IT projects
rangkaian pelaksanaan inisiatif dan program kerja TI and work programmes throughout 2023 with the goal
dalam rangka mendorong terciptanya proses bisnis of fostering the development of streamlined, efficient,
yang lebih ringkas, efektif, efisien dan optimal. Pada and optimum business procedures. The company’s IT
tahun 2023, Perusahaan memfokuskan pengembangan efforts for 2023 centre on building the infrastructure
TI pada Pembangunan Pondasi Transformasi Digital and procedures necessary for digital transformation in
dan Proses Bisnis. the business.
KMDS 81
Page 82
Pengembangan Sistem Teknologi Advancement of Information
Informasi Tahun 2023 Technology Systems in 2023
Perseroan berkomitmen untuk terus melakukan The Company is committed to perpetually improving
pengembangan dan pemutakhiran sistem TI yang and modernising its IT systems. Due to this reason, the
dimiliki. Untuk itu, Perseroan berupaya mengadaptasi Company aims to incorporate the most up-to-date
infrastruktur teknologi terkini. Pengembangan TI di technological infrastructure. The Company's IT
Perseroan antara lain difokuskan untuk mendukung development is dedicated to enhancing business
percepatan proses bisnis serta proses pengambilan processes and decision-making through seamless
keputusan yang dilaksanakan secara terintegrasi. Pada integration. In 2023, the Company remained committed
tahun 2023, Perseroan terus mendorong pengembangan to fostering the growth of IT initiatives as per the
inisiatif TI sesuai dengan roadmap yang telah ditetapkan. established roadmap. Here is the output displayed in
Output yang dihasilkan dapat dilihat pada tabel berikut: the table below:
Program Kerja Realisasi
Work Program Realisation
Sistem HRD - Talenta Sudah Realisasi
Already Realised
Sistem ERP - Oracle Sudah Realisasi
Already Realised
Pengembangan SDM di Bidang TI HR Advancement in IT
Mengingat peran strategis TI dalam mendukung The Company places a premium on IT-related human
efektivitas, efisiensi, dan kapabilitas dalam pengambilan resource development due to the critical role IT plays
keputusan dan pemecahan masalah, Perusahaan in facilitating efficacy, efficiency, and competence in
menaruh perhatian khusus pada pengembangan SDM decision making and issue resolution. These procedures
di bidang TI. Upaya ini dilakukan agar optimalisasi fungsi are performed so that digital function optimisation
digital dapat dijalankan dengan baik. Melalui berbagai may be carried out accurately. The Company’s goal is
sosialisasi dan pelatihan, Perseroan bertujuan untuk to ensure that the digital transformation it undertakes
membangun budaya sadar TI (IT Culture) pada setiap is successful by fostering a culture of IT awareness (IT
insan Perseroan agar transformasi digital yang diusung Culture) among all of its employees via a variety of
mampu menghasilkan hasil yang optimal. Dengan socialisation and training initiatives. As a result, the
demikian, pemanfaatan TI menjadi penunjang Perseroan Company is better equipped to satisfy operational
dalam beradaptasi dengan perubahan serta memenuhi demands and succeed in a competitive market thanks
kebutuhan operasi yang pada gilirannya mampu to the usage of IT.
meningkatkan keunggulan, daya saing, serta nilai tambah.
Rencana Pengembangan Teknologi Advancement Plan of Information
Informasi Technology
Sesuai dengan Roadmap Pengembangan TI yang telah The Company’s IT development strategy for the next
disusun dan diimplementasikan secara berkelanjutan, year was developed in line with the IT Development
Perseroan telah menyusun rencana pengembangan TI Roadmap that has been developed and is being executed
untuk tahun mendatang. Secara khusus, pengembangan on a continuous basis. In particular, the Operational
TI di tahun 2024 lebih banyak difokuskan pada upaya System, the Digital Transformation system, and Business
penguatan Sistem Operasional dan tata kelola TI yang Process Simplification will be given greater attention in
mencakup sistem Transformasi Digital dan Simplifikasi IT development in 2024.
Proses Bisnis.
82 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 83
Profile Perusahaan
Company Profile
Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris,
Direksi, Komite-Komite, Sekretaris Perusahaan, dan
Unit Audit Internal [OJK E2]
Training and/or Educational Activities of Board of
Commissioners, Board of Directors, Committees, Corporate
Secretary, and Internal Audit Unit
Di sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris, Direksi, All members of the Board of Commissioners, Board of
Komite-komite, Sekretaris Perusahaan, dan Unit Audit Directors, Committees, Corporate Secretary, and Internal
Internal Perusahaan telah mengikuti sejumlah kegiatan Audit Unit of the Company have attended at least one
pendidikan/pelatihan/seminar/lokakarya yang bertujuan educational/training/seminar/workshop in 2023 with the
untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas masing- goal of increasing their individual competence and
masing individu demi tercapainya visi, misi, dan tujuan capability to better accomplish the Company’s vision,
Perusahaan, antara lain: mission, and objectives.
Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Board of Commissioners in 2023
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya / Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Tjiang Lien Ang Komisaris ASEAN Corporate Zoom 20 Desember IDX
Utama Governance Scorecard 2023
President (ACGS) 2024 20 December
Commissioner 2023
Sugeng Komisaris Sosialisasi SEOJK No.33/ Zoom 31 Januari 2023 IDX
Suwignjo Independen SEOJK.04/2022 31 January 2023
Independent SEOJK Dissemination
Commissioner No.33/SEOJK.04/2022
Pendidikan dan/atau Pelatihan Direksi Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Board of Directors in 2023
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya / Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Hengky Wijaya Direktur Utama Konsep Peraturan Zoom 27 Februari IDX
President Bursa No. 1-1 tentang 2024
Director Pemecahan Saham dan 27 February
Penggabungan Saham 2024
oleh Perusahaan Tercatat
yang Menerbitkan Efek
Bersifat Ekuitas
Concept of Exchange
Regulation No. 1-1
concerning Stock Splits
and Stock Mergers by
Listed Companies that
Issue Equity Securities
KMDS 83
Page 84
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya / Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Dewi Irianty Direktur ASEAN Capital Markets Bali 17-18 Oktober OJK
Wijaya Director Forum 2023
17-18 October
2023
Pendalaman POJK 43/ Zoom 31 Juli 2023 AEI
POJK.04/2020, POJK 31 July 2023
14/2019, POJK 49/2020,
POJK 31/2017
Deepening of POJK 43/
POJK.04/2020, POJK
14/2019, POJK 49/2020,
POJK 31/2017
Dion Amaury Direktur Sertifikasi HR General Tangerang 27 November UPH
Director Manager SDM – 2 Desember
HR General Manager HR 2023
Certification 27 November
– 2 December
2023
ASEAN Capital Markets Bali 17-18 Oktober OJK
Forum 2023
17-18 October
2023
Laurens Direktur ASEAN Corporate Zoom 20 Desember IDX
Nagajaya Director Governance Scorecard 2023
(ACGS) 2024 20 December
2023
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Audit Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Audit Committee in 2023
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya / Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Sugeng Ketua Komite Konsep Peraturan Zoom 27 Februari IDX
Suwignjo Audit Bursa No. 1-1 tentang 2024
Head of Audit Pemecahan Saham dan 27 February
Committee Penggabungan Saham 2024
oleh Perusahaan Tercatat
yang Menerbitkan Efek
Bersifat Ekuitas
Concept of Exchange
Regulation No. 1-1
concerning Stock Splits
and Stock Mergers by
Listed Companies that
Issue Equity Securities
84 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 85
Profile Perusahaan
Company Profile
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Audit Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Audit Committee in 2023
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya / Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Enia Carlita Anggota Komite Konsep Peraturan Zoom 27 Februari IDX
Audit Bursa No. 1-1 tentang 2024
Member of Audit Pemecahan Saham dan 27 February
Committee Penggabungan Saham 2024
oleh Perusahaan Tercatat
yang Menerbitkan Efek
Bersifat Ekuitas
Concept of Exchange
Regulation No. 1-1
concerning Stock Splits
and Stock Mergers by
Listed Companies that
Issue Equity Securities
Astri Juniar Anggota Komite Konsep Peraturan Zoom 27 Februari IDX
Audit Bursa No. 1-1 tentang 2024
Member of Audit Pemecahan Saham dan 27 February
Committee Penggabungan Saham 2024
oleh Perusahaan Tercatat
yang Menerbitkan Efek
Bersifat Ekuitas
Concept of Exchange
Regulation No. 1-1
concerning Stock Splits
and Stock Mergers by
Listed Companies that
Issue Equity Securities
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Nominasi dan Remunerasi Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Nomination and Remuneration Committee in 2023
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya / Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Sugeng Ketua Komite Konsep Peraturan Zoom 27 Februari IDX
Suwigno Nominasi dan Bursa No. 1-1 tentang 2024
Remunerasi Pemecahan Saham dan 27 February
Head of Penggabungan Saham 2024
Nomination and oleh Perusahaan Tercatat
Remuneration yang Menerbitkan Efek
Committee Bersifat Ekuitas
Concept of Exchange
Regulation No. 1-1
concerning Stock Splits
and Stock Mergers by
Listed Companies that
Issue Equity Securities
KMDS 85
Page 86
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Nominasi dan Remunerasi Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Nomination and Remuneration Committee in 2023
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya / Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Tjiang Lien Ang Anggota Komite ASEAN Corporate Zoom 20 Desember IDX
Nominasi dan Governance Scorecard 2023
Remunerasi (ACGS) 2024 20 December
Member of 2023
Nomination and
Remuneration
Committee
Yohan Anggota Komite Compliance Peraturan Zoom 22 Agustus IDX
Kurniawan Tedjo Nominasi dan Regulatory Compliance 2023
Remunerasi 22 August
Member of 2023
Nomination and
Remuneration
Committee
Pendidikan dan/atau Pelatihan Sekretaris Perseroan Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Corporate Secretary in 2023
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya / Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Sarrah Jessica Sekretaris Workshop on CG Jakarta 4-5 Juli 2023 ICSA
Hidayat Perseroan Officer Corporate 4-5 July 2023
Corporate Communications
Secretary
Pendidikan Dasar 2 Zoom 4-25 ICSA
Workshop Standard November
Profesi Sekretaris 2023
Perusahaan 4-25
Basic Education 2 November
Corporate Secretary 2023
Professional Standards
Workshop
The Corporate Zoom 12 Oktober ICSA
Governance Officer’s 2023
Role in Driving Digital 12 October
Resilience 2023
Pendalaman POJK 14/ Zoom 8 Juni 2023 ICSA
POJK.04/2019 8 June 2023
Deepening of POJK 14/
POJK.04/2019
86 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 87
Profile Perusahaan
Company Profile
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya / Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
ASEAN Corporate Zoom 20 Desember IDX
Governance Scorecard 2023
(ACGS) 2024 20 December
2023
Sosialisasi SEOJK No.33/ Zoom 31 Januari 2023 IDX
SEOJK.04/2022 31 January
SEOJK Dissemination 2023
No.33/SEOJK.04/2022
Workshop Pendalaman Zoom 31 Juli 2023 AEI
dan Updating POJK 31 July 2023
POJK Deepening and
Updating Workshop
Compliance Peraturan Zoom 22 Agustus IDX
Regulatory Compliance 2023
22 August
2023
Pendidikan dan/atau Pelatihan Unit Audit Internal Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Internal Audit Unit in 2023
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya / Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Risda Jonatha Ketua Audit Compliance Peraturan Zoom 22 Agustus IDX
Internal Regulatory Compliance 2023
Head of Internal 22 August
Audit 2023
KMDS 87
Page 88
Page 89
ANALISIS DAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Page 90
Tinjauan Industri & Kondisi Makroekonomi
Industry Overview & Macroeconomic Conditions
Pertumbuhan ekonomi global melambat dengan Global economic growth is slowing down with heightened
ketidakpastian yang meningkat tinggi, disertai divergensi uncertainty, accompanied by widening growth divergence
pertumbuhan antarnegara yang semakin melebar. between countries. The global economy continues to
Ekonomi global melanjutkan pemulihan dari dampak recover from the impact of the Covid-19 pandemic and
pandemi Covid-19 dan invasi Rusia ke Ukraina, sekuel Russia’s invasion of Ukraine, the sequel to the US-China
perang dagang Amerika-China, perang Israel-Palestina, trade war, the Israeli-Palestinian war, and the threat of
serta ancaman perubahan iklim yang dapat mengganggu climate change that could disrupt food supply chains
rantai pasok pangan dan tingginya harga energi. and high energy prices.
Diprakirakan pertumbuhan ekonomi global pada 2023 It is predicted that global economic growth in 2023 will
mencapai 3,0%. Selain itu, inflasi dan kenaikan suku reach 3.0%. In addition, inflation and rising interest rates,
bunga, perlambatan ekonomi Tiongkok, Eropa, dan the slowdown in the Chinese, European, and American
Amerika juga ditengarai akan berdampak terhadap economies are also expected to impact global economic
pertumbuhan ekonomi global. growth.
Ekonomi Amerika Serikat (AS) pada 2023 masih tumbuh The United States (US) economy in 2023 is still growing
terutama ditopang konsumsi rumah tangga dan sektor mainly supported by household consumption and the
jasa, sedangkan Tiongkok melambat dipengaruhi service sector, while China is slowing down due to
pelemahan konsumsi dan krisis di sektor properti. weakening consumption and the crisis in the property
Tekanan inflasi diprakirakan masih tinggi dipicu oleh sector. Inflationary pressures are predicted to remain
kenaikan harga energi dan pangan akibat eskalasi konflik high triggered by rising energy and food prices due to
geopolitik, fragmentasi ekonomi, serta fenomena El the escalation of geopolitical conflicts, economic
Nino. Untuk mengendalikan inflasi, suku bunga kebijakan fragmentation, and the El Nino phenomenon. To control
moneter di negara maju. inflation, monetary policy interest rates in developed
countries.
Namun seiring berjalannya waktu, di satu sisi inflasi di However, it is worth noting that inflation rates in developed
negara-negara maju semakin meningkat dan di sisi lain nations are gradually increasing over time, while major
pertumbuhan di negara besar seperti China juga semakin economies like China are experiencing a decline in
menurun, menguatkan sinyal bahwa resesi global pelan- growth. These indicators suggest that the global recession
pelan dapat berdampak ke negara-negara lain. may gradually impact other countries.
Perlambatan eknoomi global membuat angka The global economic slowdown has increased the
pengangguran meningkat yang akan berdampak pada unemployment rate, which will lead to a lack of better
kekurangan kesempatan kerja yang lebih baik serta job opportunities and social inequality. The ILO’s World
kesenjangan social. Proyeksi Ketenagakerjaan dan Sosial Employment and Social Outlook in Trends 2023 (WESO
Dunia ILO dalam Tren 2023 (Tren WESO), juga Trends), also projects that global employment growth
memproyeksikan bahwa pertumbuhan lapangan kerja will only be 1% in 2023, less than half the growth in 2022.
global hanya akan sebesar 1% pada 2023, kurang dari
setengah pertumbuhan pada 2022.
90 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 91
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Kondisi Ekonomi Domestik
Analysis of National Economic Conditions
Ditengah Pertumbuhan ekonomi global yang melambat In the midst of slowing global economic growth with
dengan ketidakpastian yang meningkat tinggi, perubahan heightened uncertainty, climate change, and declining
iklim, dan menurunnya harga komoditas ekspor unggulan, prices of leading export commodities, Indonesia has
Indonesia mampu mengatasi berbagai tantangan been able to overcome these challenges quite well.
tersebut dengan cukup baik. Indonesia wajib terus Indonesia must continue to pay close attention and
mencermati dan mengimbangi dengan kewaspadaan balance with vigilance to the current uncertain world
atas perkembangan dunia yang kini sedang tidak developments, which have the potential to impact
menentu, yang berpotensi berdampak terhadap Indonesia.
Indonesia.
Meski terdapat risiko transmisi dari tekanan ekonomi Despite the risk of transmission of global economic
global kepada perekonomian domestik, fundamental pressures to the domestic economy, Indonesia’s
ekonomi makro Indonesia masih sehat dan berdaya macroeconomic fundamentals remain sound and resilient
tahan di tengah gejolak global yang tengah terjadi. amidst the ongoing global turmoil. Indonesia’s economy
Perekonomian Indonesia masih cukup tangguh, dan is still quite resilient, and is the highest when compared
merupakan yang tertinggi jika dibandingkan negara- to G20 countries. As evidence that macroeconomic
negara G20. Sebagai bukti fundamental dan makro fundamentals are still quite healthy, we can see that
ekonomi masih cukup sehat, bisa terlihat dari laju inflasi Indonesia’s inflation rate is still much more moderate
Indonesia masih jauh lebih moderat dibandingkan compared to other countries, such as Europe, India,
dengan negara-negara lain, seperti Eropa, India, Australia, Australia, the Philippines, and Singapore.
Filipina, dan Singapura.
Dari sisi pengeluaran, konsumsi rumah tangga dan On the expenditure side, household consumption and
investasi menjadi penopang utama pertumbuhan investment are the main pillars of economic growth.
ekonomi. Konsumsi rumah tangga konsisten tumbuh Household consumption consistently grew above
di atas pertumbuhan ekonomi diprakirakan berada di economic growth, predicted at 4.5%-5.3% (yoy). In line
level 4.5%-5.3% (yoy). Sejalan dengan itu, komponen with that, the investment component has also grown
investasi juga tumbuh atau konsisten meningkat sejak or consistently increased since the beginning of 2023.
awal 2023.
Pada sisi lain, sebagaimana dialami oleh banyak negara, On the other hand, as experienced by many countries,
aktivitas pada komponen ekspor barang mengalami activity in the goods export component has decreased
penurunan atau melambat, sejalan dengan pelemahan or slowed down, in line with the weakening global
ekonomi global dan termoderasinya harga komoditas economy and moderated prices of major commodities,
utama, ekspor jasa tetap tumbuh kuat didukung kenaikan services exports continued to grow strongly on the back
kunjungan wisatawan mancanegara. of an increase in foreign tourist arrivals.
Pertumbuhan ekonomi Indonesia yang tetap kuat dan Indonesia’s strong and resilient economic growth is also
berdaya tahan juga tercermin dari sisi produksi, terutama reflected in the production side, mainly supported by
ditopang oleh Industri Pengolahan, Perdagangan Besar the Manufacturing Industry, Wholesale and Retail Trade,
dan Eceran, serta Konstruksi. Kinerja beberapa sektor and Construction. The performance of several other
lain seperti transportasi dan pergudangan, akomodasi sectors such as transportation and warehousing, food
makanan dan minuman, serta informasi dan komunikasi and beverage accommodation, as well as information
juga terpantau tumbuh tinggi pasca pandemi, dan tetap and communication was also observed to grow strongly
melanjutkan tren positif. after the pandemic, and continued its positive trend.
Pertumbuhan ekonomi Indonesia turut menciptakan Indonesia’s economic growth has also created jobs. This
lapangan kerja. Hal ini ditunjukkan oleh turunnya tingkat is shown by the decline in the open unemployment rate,
pengangguran terbuka, tak hanya itu, kualitas kondisi not only that, the quality of Indonesia’s labour conditions
KMDS 91
Page 92
ketenagakerjaan Indonesia juga meningkat. Di mana has also improved. Where the proportion of labour
proporsi tenaga kerja yang bekerja di sektor formal naik. working in the formal sector rose.
Pertumbuhan ekonomi juga terjadi secara merata di Economic growth also occurred evenly across regions.
seluruh wilayah. Pertumbuhan tertinggi terjadi di wilayah The highest growth occurred in the Maluku-Papua
Maluku-Papua, disusul Sulawesi, Jawa, Kalimantan dan region, followed by Sulawesi, Java, Kalimantan and Bali
Bali & Nusa Tenggara, Pulau Jawa dan Sumatera sebagai & Nusa Tenggara. Java and Sumatra as the main
kontributor utama perekonomian nasional, yakni hampir contributors to the national economy, almost 80 per
80 persen mampu melanjutkan pertumbuhan positif. cent, were able to continue their positive growth.
Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
Operational Review per Business Segment
Penjualan produk Perseroan dilakukan secara langsung The Company sells its goods directly and indirectly via
oleh Perseroan dan tidak langsung melalui sub- sub-distributors. The Company organises its operations
distributor. Perseroan menerapkan segmen usaha into business categories depending on geography and
berdasarkan wilayah dan produk yang dijual. items offered.
Tabel di bawah ini menyajikan penjualan Perseroan For each period, the table below summarises the
melalui segmen usaha berdasarkan wilayah untuk Company’s sales by business segment and region:
masing-masing periode:
(dalam juta Rupiah | in million Rupiah)
Kenaikan
2023 2022
Increase
Keterangan
Description Kontribusi Kontribusi
Jumlah Jumlah Selisih
Contribution Contribution (%)
Total Total Difference
(%) (%)
Pulau Jawa 246.675 72,92% 251.131 79,07% -4.455 -1,77%
Java Island
Di Luar Pulau Jawa 91.622 27,08% 66.479 20,93% 25.143 37,82%
Outside Java Island
Jumlah 338.297 100,00% 317.610 100,00% 20.687 6,51%
Total
Tabel di bawah ini menyajikan penjualan seluruh produk The following table summarises consumer sales of all
berdasarkan konsumen untuk masing-masing periode: items during each period:
Kenaikan
Keterangan Increase
2023 2022
Description
Nilai (Rp) Persentase (%)
Hotel 0,07% 0,07% 54.876.796,74 0,27%
Hotel
Restoran 2,80% 2,76% 919.645.332,49 4,46%
Restaurant
92 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 93
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kenaikan
Keterangan Increase
2023 2022
Description
Nilai (Rp) Persentase (%)
Kafe 34,05% 43,2% 17.462.559.337,06 -84,69%
Café
Retail 2,00% 4,08% 858.222.736,79 4,16%
Retail
Sub-distributor 34,42% 28,17% 19.259.180.421,06 93,41%
Sub-distributor
Lainnya 26,66% 21,72% 16.988.859.349,38 82,40%
Others
Jumlah 100% 100,00% 20.618.225.299,40 100%
Total
Penjualan Perseroan melalui segmen Penjualan seluruh produk berdasarkan
usaha berdasarkan wilayah 2023 konsumen 2023
Company sales though business segments Sales of all products by consumer 2023
by region 2023
0,07%
34,05% 2,80%
72,92% 27,08%
34,42%
26,66%
Pulau Jawa Di luar Pulau Jawa Hotel Sub-distributor
Java Island Outside Java Island Hotel Sub-distributor
Kafe Lainnya
Cafe Others
Restoran Retail
Restaurant Retail
Tabel di bawah ini menyajikan penjualan Perseroan The following table summarises the Company’s sales
melalui segmen usaha berdasarkan produk Perseroan, by business segment and by product, with the proportion
dimana presentase penjualan tiap produk pada tahun of sales for each product in each year indicating the
tersebut merepresentasikan ketergantungan Perseroan Company’s reliance on brand principals:
terhadap prinsipal merek:
(dalam juta Rupiah | in million Rupiah)
Kenaikan
2023 2022
Increase
Keterangan
Description Kontribusi Kontribusi
Jumlah Jumlah Selisih
Contribution Contribution (%)
Total Total Difference
(%) (%)
Sirup MONIN 172.195 50,90% 144.994 45,65% 27.201 18.76%
MONIN Syrup
La Kaffa 62.556 18,49% 86.090 27,11% (23.534) (27,34%)
Lainnya 103.547 30,61% 86.526 27,24% 17.020 19,67%
Others
Jumlah 338.297 100,00% 317.610 100,00% 20.687 6,51%
Total
KMDS 93
Page 94
Penjualan pada segmen usaha berdasarkan Produk The business segment’s other product sales are comprised
lain-lain terdiri dari prinsipal merek Perseroan selain of the Company’s primary brands other than Monin
Monin Syrup dan Possmei yaitu: Syrup and Possmei, namely:
- Boba King; - Boba King;
- KAV; - KAV;
- Izy; - Izy;
- Santino Coffee; - Santino Coffee;
- JTC; - JTC;
- Peralatan penunjang makanan dan minuman. - Equipment for the preparation and serving of food
and beverages.
Kegiatan pemasaran Perseroan saat ini berfokus pada At the moment, the Company’s marketing efforts are
bisnis bahan makanan dan minuman dalam negeri concentrated on the domestic food and beverage
seperti hotel, restaurant, café, and modern market. Sub- ingredients industry, which includes hotels, restaurants,
distributor dan key accounts juga menjadi konsumen cafés, and contemporary markets. Sub-distributors and
utama Perseroan yang dapat membantu Perseroan important accounts are also the Company’s primary
untuk menyebarluaskan produknya di dalam negeri. customers who may aid in the distribution of the
Company’s goods domestically.
Di bawah ini merupakan data pemasaran dan penjualan The following are marketing and sales statistics for
khusus untuk peralatan penunjang peralatan supporting equipment, such as coffee makers, blenders,
penunjangnya seperti mesin kopi, blender beserta suku and replacement parts, used in hotels, restaurants, and
cadangnya (spare part) ke hotel, restoran, dan café: cafes:
Kenaikan
Keterangan Increase
2023 2022
Description
Nilai (Rp) Persentase (%)
Hotel 4,17% 0,0000% Rp5.494.594,59 100
Hotel
Restoran 0,29% 0,0742% Rp188.312.244,46 290,84
Restaurant
Kafe 0,70% 0,0603% Rp471.326.051,52 1.060,86
Café
Jumlah 5,16% 0,1345% Rp288.508.401,65 3.736,43
Total
Di bawah ini merupakan rincian data penjualan peralatan The following is a breakdown of hotel, restaurant, and
hotel, restoran dan kafe. cafe equipment sales.
94 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 95
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam Rupiah | in Rupiah)
Data Penjualan Per 31 Desember
Produk Perseroan
Jenis Peralatan Sales Data Per December 31
Company’s
Type of Equipment
Products
2023 2022 2021
Peralatan Hotel Suku Cadang Blender 9.998.198 0 0
Hotel Equipment Blender Sparepart
Mesin Blender 27.605.405 226.090.090 250.616.363
Blender Machine
Mesin Ice 0 7.207.207 9.493.023
Ice Machine
Peralatan Restoran
Restaurant Suku Cadang Blender 0 1.227.477 1.227.273
Equipment Blender Sparepart
Yeman (Food Service 0 0 0
Equiment)
Peralatan Kafe Mesin Blender 805.550.088 179.407.580 45.731.819
Café Equipment Blender Machine
Suku Cadang 1.772.974 11.165.006 1.545.454
Sparepart
Yeman (Food Service 0 0 104.546
Equiment)
Penjelasan Produk: Description of the Product:
- Yeman: Measuring Cup, Thermos Cooler, Shaker - Yeman: Measuring Cup, Thermos Cooler, Shaker Cups,
Cups, Food Tray, Bar Spoon, dan lain-lain. Food Tray, Bar Spoon, and other miscellaneous items.
- Sparepart Blender: Drive Socket, Cutting Unit, Motor, - Sparepart for blenders: drive socket, cutting unit, and
dan lain-lain. motor, among others.
- Texture: Waffle Mix Powder, Boba Powder, Snow Ice, - Texture: Waffle Mix Powder, Boba Powder, Snow Ice
Waffle Maker, dan lain-lain Powder, Waffle Maker Powder, and so on
- Mesin Es: Ice Shaver, Snow Ice Machine, dan lain-lain. - Ice Makers: Ice Shaver, Snow Ice Maker, and so forth.
- Mesin Waffle: Egg Waffle Machine, Mini Cake Machine, - Waffle Makers: Egg Waffle Makers, Mini Cake Makers,
dan lain-lain. and so on.
Pemasaran Perseroan untuk merek-merek yang The Company markets dispersed brands on a below-
didistribusikan dilakukan melalui below the line, the-line basis, primarily via product promotions and
umumnya melalui promosi produk dan potongan harga. price reductions. The Company’s marketing strategy is
Strategi pemasaran Perseroan adalah dengan mendirikan to develop showrooms in key cities around Indonesia
showroom yang menjadi pusat kepelatihan dan one that serve as training centres and one-stop solutions for
stop solution untuk produk Perseroan di kota-kota besar the Company’s goods. The showroom will serve as a
di Indonesia. Showroom yang didirikan akan menjadi training and application development centre for current
pusat pelatihan dan pengembangan aplikasi terhadap goods, as well as a training facility for the Company’s
produk yang sudah ada, dan pelatihan untuk strategi product sales strategy with new business partners.
penjualan produk Perseroan kepada mitra bisnis yang Because the majority of the Company’s sales are to
baru. Sebagian besar penjualan Perseroan merupakan businesses, the Company does not promote its goods
penjualan business to business, sehingga Perseroan specifically. Marketing is carried out by participation in
tidak melakukan pemasaran secara spesifik terhadap shows, which include all of the Company’s goods.
produk-produknya. Pemasaran dilakukan dengan
mengikuti pameran-pameran, dengan mengikutkan
semua produk yang dipasarkan Perseroan.
KMDS 95
Page 96
Dalam rangka melakukan diversifikasi, Perseroan juga To diversity, the Company has broadened its market
telah memperluas jangkauan pasar melalui kegiatan reach via online marketing operations on social media
pemasaran online melalui media sosial dan platform and other platforms. The Company’s sales and distribution
lainnya. Dengan kegiatan pemasaran online, diharapkan network are projected to grow as a result of internet
penjualan dan jaringan distribusi Perseroan dapat marketing operations.
meningkat.
Tinjauan Kinerja Keuangan
Financial Review
Standar Penyajian Informasi dan Kesesuaian terhadap Standards of Information Presentation and Conformity
Standar Akuntansi Keuangan to Financial Accounting Standards
Dalam penyusunan analisis dan pembahasan kinerja The Company’s preparation of the financial performance
keuangan di dalam Laporan Tahunan ini, Perusahaan analysis and discussion in this annual report is informed
berpedoman pada Laporan Keuangan yang telah by the financial statements that have undergone an
diaudit oleh Kantor Akuntan Doli, Bambang, Sulistiyanto, audit by the Accounting Firm of Doli, Bambang,
Dadang, dan Ali Laporan keuangan konsolidasian Sulistiyanto, Dadang, and Ali. The consolidated financial
Perusahaan disusun dan disajikan Standar Akuntansi statements of the Company have been prepared and
Keuangan (SAK) di Indonesia, yaitu Pernyataan Standar presented in accordance with Indonesian Financial
Akuntansi Keuangan (PSAK), yang mencakup Accounting Standards (SAK), more specifically the
Pernyataan dan Interpretasi yang dikeluarkan oleh Statement of Financial Accounting Standards (PSAK),
Dewan Standar Akuntansi Keuangan (“DSAK”) Ikatan which also includes Statements and Interpretations
Akuntan Indonesia. published by the Financial Accounting Standards Board
(“DSAK”) of the Indonesian Institute of Accountants.
(dalam juta Rupiah | in million Rupiah)
Perubahan
Keterangan Difference
2023 2022
Description
Nominal %
Aset
Assets
Jumlah Aset Lancar 150.752 141.029 9.723 6,89%
Total Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 94.402 92.292 2.110 2,29%
Total Non-Current Assets
Total Aset 245.154 233.321 11.833 5,72%
Total Assets
Liabilitas
Liability
Liabilitas Jangka Pendek 32.839 44.423 (11.584) (26,08)%
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 4.703 3.824 879 22,99%
Non-Current Liabilities
Total Liabilitas 37.542 48.247 (10.705) (22,19)%
Total Liabilities
Ekuitas 207.613 185.075 22.538 12,18%
Equity
Penjualan Bersih 338.297 317.810 20.487 6,45%
Net Sales
96 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 97
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam juta Rupiah | in million Rupiah)
Perubahan
Keterangan Difference
2023 2022
Description
Nominal %
Beban Pokok Penjualan (230.167) 212.502 (442.669) (208,31)%
Cost of Goods Sold
Laba Kotor 108.130 105.308 2.822 2,68%
Gross Profit
Laba Operasi 60.340 61.610 (1.270) (2,06)%
Operating Income
Laba Tahun Berjalan 51.240 47.993 3.247 6,77%
Profit for the Year
Jumlah Laba Komprehensif 51.338 48.463 2.875 5,93%
Total Comprehensive Income
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 245.154 233.321 11.833 5,07%
Total Liabilities and Equity
Kas Bersih Diperoleh dari 47.535 20.188 27.347 135,46%
Aktivitas Operasi
Net Cash Flow from Operation
Activity
Kas Bersih (Digunakan untuk) 282 1.161 (879) (75,71)%
Aktivitas Investasi
Net Cash Flow (Use for)
Investment Activity
Kas Bersih Diperoleh dari (30.002) (27.541) (2.461) 8,94%
(Digunakan untuk) Aktivitas
Pendanaan
Net Cash From (Used in)
Financing Activities
Total Aset, Aset Lancar dan Aset Tidak Total Assets, Current Assets, and Non-
Lancar current Assets
Total aset Perseroan pada 31 Desember 2023 mengalami The Company's total assets on 31 December 2023 increased
peningkatan sebesar 5,07% menjadi Rp245.154.391.129,- by 5.07% to Rp245,154,391,129,- from the previous Rp
dari sebelumnya Rp233.321.416.964,- pada 31 Desember 233,321,416,964,- on 31 December 2022. The decrease
2022. Penurunan terjadi pada total liabilitas sebesar occurred in total liabilities of Rp10,705,052,162,- to
Rp10.705.054.162,- menjadi Rp37.541.840.078,- pada tahun Rp37,541,840,078,- on in 2023 from previously
2023 dari sebelumnya Rp48.246.892.240,- pada tahun Rp48,246,892,240,- in 2022. On the other hand, equity
2022. Di sisi lain, ekuitas meningkat sebesar 12,18% increased by 12.18% to Rp207,612,551,051,- in 2023 from
menjadi Rp207.612.551.051,- pada tahun 2023 dari previously Rp185,074,524,724 in 2022,-.
sebelumnya Rp185.074.524.724,- pada tahun 2022.
Total aset Perseroan pada tahun 2023 naik sebesar The Company's total assets in 2023 increased by
Rp11.832.974.165,- atau sebesar 5,07% yang berasal dari Rp11,832,974,165,- or 5.07%, which comes from an increase
peningkatan aset lancar sebesar Rp9.722.918.654,- atau in current assets of Rp9,722,918,654,- or 6.89% and an
6,89% dan peningkatan aset tidak lancar sebesar increase in non-current assets of Rp2,110,055,511,- or 2,
Rp2.110.055.511,- atau 2,29%. Aset lancar pada tahun 2023 29%. Current assets in 2023 increased by Rp9,722,918,654,-
naik sebesar Rp9.722.918.654,- atau 6,89% dibandingkan or 6.89% compared to 2022. This is due to an increase
tahun 2022. Hal ini disebabkan oleh peningkatan kas in cash and advances.
dan uang muka.
KMDS 97
Page 98
Total Liabilitas, Liabilitas Jangka Total Liabilities, Current Liabilities, and
Pendek dan Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Pada tahun 2023, total liabilitas Perseroan mengalami In 2023, the Company's total liabilities decreased by
penurunan sebesar 22,19% atau Rp10.705.052.162,- yang 22.19% or Rp10,705,052,162,- consisting of a decrease in
terdiri dari penurunan liabilitas jangka pendek sebesar current liabilities of Rp11,583,952,606,- or 26.08% and
Rp11.583.952.606,- atau 26,08% dan peningkatan liabilitas an increase in long-term liabilities of Rp878,900,444,-
jangka panjang sebesar Rp878.900.444,- atau 22,98%. or 22.98%. Short-term liabilities decreased by
Liabilitas jangka pendek mengalami penurunan sebesar Rp11,583,952,606,- or 26.08% in 2023 compared to 2022
Rp11.583.952.606,- atau 26,08% pada tahun 2023 due to a decrease in trade payables to third parties.
dibandingkan dengan tahun 2022 disebabkan oleh The increase in long-term liabilities amounted to
penurunan utang usaha pada pihak ketiga. Kenaikan Rp878,900,444,- or 22.98% caused by an increase in
liabilitas jangka panjang sebesar Rp878.900.444,- atau employee benefit liabilities.
22,98% yang disebabkan oleh kenaikan liabilitas imbalan
kerja.
Total Ekuitas Total Equity
Total ekuitas Perseroan pada tahun 2023 mengalami The Company’s total equity in 2023 increased by
kenaikan sebesar Rp22.538.026.327,- atau 12,18% Rp22,538,026,327,- or 12.18% compared to 2022 due to
dibandingkan tahun 2022 disebabkan oleh peningkatan an increase in retained earnings for which use has and
saldo laba yang sudah dan belum ditentukan has not yet been determined.
penggunaannya.
Likuiditas Liquidity
Perseroan tidak melihat adanya kecenderungan yang Outside of the proposed first public offering of shares,
diketahui, permintaan, perikatan atau komitmen, kejadian the Company does not perceive any known trends,
dan/atau ketidakpastian di luar rencana penawaran demands, engagements or commitments, events or
umum perdana saham yang mungkin mengakibatkan uncertainties that might result in a meaningful rise or
terjadinya peningkatan atau penurunan yang material reduction in the Company’s liquidity.
terhadap likuiditas Perseroan.
Kedepannya, Perseroan akan terus mengandalkan arus Going forward, the Company will continue to support
kas dari kegiatan operasi, kas dan setara kas untuk terus operations and capital expenditures via cash flows from
mendanai kegiatan operasi dan belanja modal Perseroan. operating activities, cash and cash equivalents.
Selain itu, diharapkan pertumbuhan laba yang terus Additionally, it is envisaged that the Company’s liquidity
meningkat, terkait dengan rencana ekspansi usaha, level would be increased further as a result of the
juga akan semakin meningkatkan tingkat likuiditas continuous rise in profit growth associated with the
Perseroan. business development strategy.
Atas dasar ini, Perseroan berkeyakinan memiliki likuiditas The Company believes that it has adequate cash to
yang cukup untuk mendanai modal kerja dan support working capital and capital expenditures on
pembelanjaan barang modal. this basis.
Penjualan Sales
Penjualan Perseroan mengalami peningkatan pada The Company’s sales increased in 2023 amounting to
tahun 2023 sebesar Rp20.687.274.617,- atau meningkat Rp20,687,274,617,- or an increase of 6.51% compared to
sebesar 6,51% dibandingkan tahun sebelumnya. the previous year.
98 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 99
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
Beban pokok penjualan pada tahun 2023 mengalami Cost of goods sold in 2023 increased by Rp17,665,344,057,-
peningkatan sebesar Rp17.665.344.057,- atau 8,31% or 8.31% compared to 2022.
dibandingkan tahun 2022.
Laba Kotor Gross Profit
Pada tahun 2023, Perseroan membukukan laba kotor In 2023, the Company recorded a gross profit of Rp
sebesar Rp 108.130.071.552,- atau naik sebesar 2,88% 108,130,071,552,- or an increase of 2.88% compared to
dibandingkan tahun 2022. 2022.
Beban Usaha Operating Expenses
Pada tahun 2023, beban usaha Perseroan mengalami In 2023, the Company's operating expenses increased
peningkatan sebesar Rp4.291.329.329,- atau 9,87% by Rp4,291,329,329,- or 9.87% mainly due to marketing
terutama disebabkan beban pemasaran dan biaya gaji expenses and salaries and employee benefits.
dan tunjangan karyawan.
Laba Operasi Operating Profit
Laba operasi pada tahun 2023 turun sebesar Operating profit in 2023 decreased by Rp1,269,398,768,-
Rp1.269.398.768,- atau 2,06% dibandingkan tahun 2022. or 2.06% compared to 2022. This is due to the increase
Hal ini disebabkan oleh naiknya laba kotor tidak sebanding in gross profit not proportional to the increase in operating
dengan kenaikan beban usaha. expenses.
Jumlah Laba Komprehensif Total Comprehensive Income
Jumlah laba komprehensif pada akhir tahun 2023 sebesar Total comprehensive profit at the end of 2023 was
Rp51.338.026.327,- atau naik sebesar 5,93% dibandingkan Rp51,338,026,327,- or an increase of 5.93% compared to
jumlah laba komprehensif tahun 2022 sebesar total comprehensive profit in 2022 of Rp48,462,653,149,-
Rp48.462.653.149,-.
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activity
Pada tahun 2023, Perseroan membukukan arus kas In 2023, the Company recorded net cash flow from
bersih dari aktivitas operasi sebesar Rp47.534.533.768,- operating activities of Rp47,534,533,768,- or an increase
atau mengalami peningkatan dari tahun 2022 sebesar from 2022 of Rp20,187,825,058,-. This increase was mainly
Rp20.187.825.058,-. Peningkatan ini terutama disebabkan due to increased acceptance from customers.
oleh peningkatan penerimaan dari pelanggan.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flow from Investing Activity
Arus kas bersih yang digunakan Perseroan dari aktivitas Net cash flows used by the Company from investing
investasi mengalami penurunan sebesar Rp878.692.864,- activities decreased by Rp878,692,864, or 75.69%. This
atau 75,69%. Hal ini disebabkan oleh penurunan dividen was due to a decrease in dividends earned in 2023.
yang diperoleh pada tahun 2023.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Funding Activity
Arus kas bersih yang digunakan Perseroan dari aktivitas Net cash flows used by the Company from financing
pendanaan mengalami peningkatan sebesar activities increased by Rp2,460,950,999,- or 8.94% due
Rp2.460.950.999,- atau 8,94% Hal ini disebabkan oleh to the payment of other financing activities.
adanya pembayaran aktivitas pendanaan lainnya.
KMDS 99
Page 100
Kemampuan Bayar Utang dan Kolektibilitas Piutang
Solvency and Collectability in Receivables
The Company’s capacity to make payments easily is
Dengan posisi kas yang cukup baik, Perseroan memiliki
aided by its rather strong cash position. The supply of
kemampuan bayar yang lancar. Perseroan senantiasa
restricted credit limits and the collectability of receivables
melakukan pengawasan pada pemberian kredit limit
are constantly under the Company’s supervision.
dan kolektibilitas piutang yang terkontrol.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectability Rate
Keterangan
2023 2022
Description
Tingkat Kolektibilitas Piutang (Hari) 41,74 41,4
Receivable Collectability Level
(Days)
Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal
Capital Structure and Capital Structure Policy
Dalam upaya memperkuat struktur permodalan, To improve its capital structure, the Company adopted
Perseroan menerapkan kebijakan meningkatkan modal a programme of capital growth via the public offering
melalui penjualan saham baru kepada masyarakat. Hasil of additional shares. The profits from the sale of shares
penjualan saham tersebut digunakan untuk modal kerja are utilised to supplement the Company’s working
Perseroan, berupa peningkatan persediaan barang capital, which is accomplished via an increase in goods
dagang. Penggunaan dana hasil penjualan saham inventory. Proceeds from the selling of shares are then
tersebut selanjutnya ditujukan untuk mendukung used to bolster the Company’s performance. In 2023,
kinerja Perseroan. Pada tahun 2023, untuk menjaga the Company continued to budget for asset maintenance
kinerja yang berkesinambungan, Perseroan tetap in order to maintain sustainable performance.
mengalokasikan pengeluaran untuk kebutuhan
pemeliharaan aset-aset yang dimiliki.
Nilai Nominal Rp100,- per saham
Par Value Rp100 per share
Keterangan
Description
Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp) Persentase (%)
Total Shares Total Amount (Rp) Percentage (%)
Modal Dasar 2.560.000.000 256.000.000.000 100
Authorised Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Subscribed and Fully Paid-in Capital
PT Miki Ojisan Indomitra 609.523.811 60.952.381.100 76,19
Hengky Wijaya 21.553.720 2.155.372.000 2,69
Maria Lie 8.707.482 870.748.200 1,09
Dewi Irianty Wijaya 217.687 21.768.700 0,03
Masyarakat/Public 159.997.300 15.999.730.000 20,00
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh 800.000.000 80.000.000.000 100,00
Total Subscribed and Fully Paid-in Capital
Jumlah Saham dalam Portepel 1.760.000.000 176.000.000.000 -
Total Shares in Portfolio
100 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 101
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Ikatan Material atas Investasi Barang Modal
Material Commitment on Capital Goods Investment
Perseroan melakukan investasi barang modal dalam The Company invests in capital goods via fixed asset
bentuk investasi pada aset tetap. Investasi barang modal investments. Capital goods investments are made by
Perseroan adalah belanja modal aset tetap, berupa the company in the form of land, buildings and
tanah, bangunan dan prasarana, kendaraan, perlengkapan infrastructure, cars, office equipment, manufacturing
kantor. equipment, and laboratory equipment.
Rincian informasi investasi barang modal Perseroan The following table summarises the Company’s capital
yang berakhir per 31 Desember 2023 dan 2022, sebagai goods investment information for the years ending
berikut: December 31, 2023 and 2022:
(dalam Rupiah
in Rupiah)
Keterangan
2023 2022
Description
Biaya Perolehan
Acquisition Cost
Kepemilikan Langsung
Direct Ownership
Tanah 38.217.466.438 38.217.466.438
Land
Bangunan dan Prasarana 16.088.204.812 16.017.783.562
Building and Infrastructures
Kendaraan 6.250.070.548 6.003.458.771
Vehicles
Perlengkapan Kantor 2.940.022.277 2.740.777.228
Office Equipment
Mesin dan Peralatannya 1.355.539.176 1.352.476.113
Machinery and Equipment
Inventaris Showroom 481.841.714 474.101.614
ShowroomEquipment
Total Biaya Perolehan 65.333.144.965 64.806.063.726
Total Acquisition Cost
Perbandingan Target dan Proyeksi pada Awal Tahun
Buku dengan Hasil yang Dicapai
Comparison Between Target and Project at Beginning of
Fiscal Year with the Realisation
Tabel berikut menjelaskan perbandingan antara target The following table compares the Company’s 2023 aim
dan realisasi tahun 2023 serta proyeksi 2024 Perseroan: and realisation to its 2024 projection:
KMDS 101
Page 102
(Rp)
Indikator
Indicators Target 2023 Realisasi 2023 Pencapaian Proyeksi 2024
2023 Target 2023 Realisation Achievement 2024 Projection
Pendapatan Usaha 365.481.521.372 338.297.293.202 8,04% 372.127.022.522
Operating Revenues
Laba Bersih 56.732.051.121 51.338.026.327 10,51% 56.741.828.959
Net profit
Prospek Usaha ke Depan
Future Business Prospects
Berdasarkan asumsi dan pertimbangan tersebut, Based on these assumptions and considerations, the
Perusahaan telah menetapkan sasaran pokok untuk Company has set the following main targets for 2024:
tahun 2024 sebagai berikut:
Sasaran Kualitatif Qualitative Goals
1. Meningkatkan kualitas internal Perusahaan 1. Improving the internal quality of the Company
2. Kepuasan Pelanggan 2. Customer Satisfaction
3. Memberikan layanan yang baik 3. Providing good service
4. Meningkatkan citra Perusahaan 4. Improving the image of the Company
5. Mengoptimalkan loyalitas pelanggan 5. Optimising customer loyalty
6. Membangun bisnis berkelanjutan 6. Building a sustainable business
Sasaran Kuantitatif Quantitative Goals
1. Kenaikan jumlah pelanggan 1. Increase in the number of subscribers
2. Kenaikan jumlah penjualan 2. Increase in the number of sales
3. Kenaikan keuntungan perusahaan 3. Increase in company profits
4. Kenaikan jumlah produk yang dijual 4. Increase in the number of products sold
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Perseroan menjalankan kegiatan bisnis mulai dari proses The Company’s commercial activities begin with the
pengadaan produk dari prinsipal merek hingga procurement of products from brand owners and
didistribusikan ke sub-distributor ataupun langsung ke conclude with their distribution through sub-distributors
konsumen. Tim Marketing dan Sales Perseroan melakukan or directly to consumers. The Company’s Marketing and
evaluasi secara berkala dengan input dari key accounts Sales Team conducts periodic evaluations with input
yang bekerja sama dengan Perseroan untuk Perseroan from key customers in order to forecast product demand.
melakukan perencanaan terhadap permintaan produk. Following that, the Company placed an order for products
Kemudian Perseroan melakukan pemesanan produk to be used as buffer stock or supplementary product
untuk dijadikan buffer stock atau stok produk ekstra. inventory. The buffer stock is used to anticipate increases
Buffer stock tersebut digunakan untuk mengantisipasi in product demand and avoid the Company’s product
tingginya permintaan produk sehingga Perseroan tidak supply running out. The Company augments its
mengalami kehabisan stok produk. Jejaring titik distribusi distribution point network with a network of third-party
Perseroan dilengkapi oleh jejaring distributor pihak distributors that assist the Company in delivering items
102 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 103
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
ketiga yang membantu Perseroan melakukan pengiriman to the last mile (last mile) in certain regions and places
sampai tujuan akhir (last mile) di wilayah-wilayah dan (Java, Sumatra, Bali, Nusa Tenggara, Kalimantan, Sulawesi
kota-kota tertentu (Jawa, Sumatera, Bali, Nusa Tenggara, and Papua). The Company already has contracts with
Kalimantan, Sulawesi dan Papua). Sampai dengan saat more than 23 sub-distributors who serve more than
ini, Perseroan memiliki kontrak dengan lebih dari 23 10,000 (ten thousand) customers. The Company selects
sub-distributor, yang melayani lebih dari 10.000 (sepuluh sub-distributors based on a number of criteria, including
ribu) pelanggan/customer. Perseroan memilih sub- coverage area, present brand portfolio, sales force, and
distributor berdasarkan sejumlah kriteria, termasuk financial condition.
cakupan area, portofolio merek yang telah ada, tenaga
penjualan dan kondisi keuangan.
Konsumen yang menyampaikan keluhan pada Perseroan Consumers who contact the Company’s sales department
akan diterima oleh bagian sales. Apabila terdapat keluhan with issues will be recognised. Consumer complaints
dari konsumen mengenai produk yang dibeli konsumen, concerning merchandise purchased by consumers will
Tim sales akan melakukan konfirmasi akan hal tersebut. be verified by sales employees. If it is determined that
Apabila terbukti bahwa keluhan disebabkan oleh the complaint is the result of a manufacturing or business
kesalahan pabrik dan/atau perseroan maka tim sales error, the sales team will submit a report, and the sales
akan membuat berita acara dan bagian sales akan department will replace the product with a new one.
menarik produk tersebut dan digantikan dengan produk Consumer comments and complaints will be utilised
yang baru untuk dikirimkan ke konsumen. Kepuasan to assist the Company in improving and enhancing the
dan keluhan konsumen akan menjadi input untuk quality of its products and services. The organisation
Perseroan memperbaiki dan mengembangkan kualitas will analyse consumer input to determine what has to
Perseroan. Perseroan akan melakukan analisis dari input be corrected and what can be minimised. The correction
konsumen untuk menentukan bagian yang harus and mitigation process encompasses several aspects
dikoreksi dan dilakukan mitigasi. Beberapa aspek of the Company, including I Quality Control, in which
Perseroan yang termasuk dalam koreksi dan mitigasi the Company’s products are inspected on a regular basis
adalah (i) Quality Control dimana produk Perseroan to ensure that all products sent to consumers are of the
dilakukan pemeriksaan secara berkala untuk menjaga highest quality; and (ii) Document Control, in which the
agar seluruh produk yang dikirimkan kepada konsumen Company’s documentation process is always completed
memiliki kualitas yang terbaik; (ii) Document Control di and detailed to ensure that the Company’s business
mana proses dokumentasi Perseroan selalu dilengkapi processes run smoothly and efficiently, with the fewest
dan detil agar proses bisnis Perseroan dapat berjalan possible errors.
secara terstruktur dan terorganisir sehingga kesalahan
dalam menjalankan proses bisnis dapat diminimalisir.
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Para pemegang saham baru yang berasal dari Penawaran The Company will grant the new shareholders, who
Umum Perdana ini akan memperoleh hak-hak yang result from this initial public offering, the same and
sama dan sederajat dengan pemegang saham lama equal rights as the current owners, including the right
Perseroan, termasuk hak untuk menerima dividen. to dividends.
Sesuai dengan peraturan perundang-undangan Decisions regarding dividend distribution are made
Indonesia, keputusan mengenai pembagian dividen based on suggestions from the Company’s Directors
ditetapkan melalui persetujuan pemegang saham pada and approved by shareholders at the Annual Meeting
RUPS Tahunan berdasarkan rekomendasi dari Direksi in compliance with Indonesian laws and regulations. In
Perseroan. Perseroan dapat membagikan dividen kas the year that it posts a positive profit balance, the
pada tahun di mana Perseroan mencatatkan saldo laba corporation is permitted to pay out cash dividends.
positif.
KMDS 103
Page 104
Anggaran Dasar Perseroan membolehkan pembagian In accordance with the provisions regarding the provision
dividen kas interim selama dividen kas interim tersebut of mandatory reserves as required by UUPT, the Company’s
tidak menyebabkan nilai aset bersih Perseroan menjadi Articles of Association permit the distribution of interim
lebih kecil dari modal yang ditempatkan dan disetor, cash dividends as long as they do not cause the value
serta dengan memerhatikan ketentuan mengenai of the Company’s nett assets to be less than the issued
penyisihan cadangan wajib sebagaimana yang and paid-up capital. After receiving the Board of
dipersyaratkan dalam UUPT. Distribusi tersebut akan Commissioners’ approval, the Company’s Board of
ditentukan oleh Direksi Perseroan setelah disetujui Directors will decide on the distribution. The distribution
Dewan Komisaris. Jika pada akhir tahun keuangan of interim dividends must be returned to the company
Perseroan mengalami kerugian, distribusi dividen interim by the shareholders if the company experiences a loss
harus dikembalikan oleh para pemegang saham kepada at the conclusion of the fiscal year. The directors and
Perseroan, dan Direksi bersama-sama dengan Dewan the board of commissioners will be held jointly and
Komisaris akan bertanggungjawab secara tanggung severally liable if the interim dividends are not returned
renteng dalam hal dividen interim tidak dikembalikan to the company.
ke Perseroan.
Besarnya pembagian dividen akan bergantung pada The outcomes of the company’s operations and cash
hasil kegiatan usaha dan arus kas Perseroan serta flows, as well as business prospects, working capital
prospek usaha, kebutuhan modal kerja, belanja modal, needs, capital expenditures, and the company’s
dan rencana investasi Perseroan di masa yang akan investment plans for the future, will all be taken into
datang dengan memperhatikan pembatasan peraturan consideration along with other obligations and regulatory
dan kewajiban lainnya. requirements.
Apabila keputusan telah dibuat untuk membayar dividen, If it has been decided to pay dividends, they will be given
dividen tersebut akan dibayar dalam Rupiah. Tidak ada out in Rupiah. The Business cannot be prevented from
negative covenant yang dapat menghambat Perseroan paying dividends to shareholders by any negative
untuk melakukan pembagian dividen kepada pemegang covenants.
saham.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realisation Use of Proceeds from Public Offering
Tidak terdapat sisa Dana Hasil Penawaran Umum di There wasno remaining Public Offering Proceeds in
tahun 2023. Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran 2023. The actual use of Public Offering Proceeds was all
Umum semuanya digunakan pada tanggal 31 Juni 2021. used on August 31, 2021.
104 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 105
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi,
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi,
Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information Regarding Investment, Expansion,
Divestment, Business Merger/Consolidation, Acquisition,
Debt/Capital Restructuring
Semua informasi material tercermin pada Laporan The consolidated Financial Statements accompanying
Keuangan konsolidasian yang dilampirkan pada buku this Annual Report include all important information.
Laporan Tahunan ini.
Informasi dan Fakta Material Setelah Tanggal
Laporan Akuntan
Information and Material Facts After the Date of Accountant
Reports
Semua informasi material tercermin pada Laporan The consolidated Financial Statements accompanying
Keuangan konsolidasian yang dilampirkan pada buku this Annual Report include all important information.
Laporan Tahunan ini.
Transaksi Berbenturan Kepentingan dan/atau
Transaksi dengan Pihak Afiliasi
Transactions Conflict of Interest and or Transactions with
Affiliated Parties
Semua informasi mengenai Transaksi Berbenturan All information regarding Conflict-of-Interest Transactions
Kepentingan dan/atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi and/or Transactions with Affiliated Parties is reflected
tercermin pada Laporan Keuangan konsolidasian yang in the consolidated Financial Statements which are
dilampirkan pada buku Laporan Tahunan ini. attached to this Annual Report book.
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
Amendment on Regulations
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan Throughout 2023, no major changes in legislation or
peraturan perundang-undangan yang berdampak regulations impacted the Company’s business
signifikan pada keberlangsungan usaha di continuity.
Perusahaan.
KMDS 105
Page 106
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Accounting Policy Changes
Perubahan Penomoran PSAK dan ISAK dalam SAK Revisions to the numbering system of PSAK and ISAK
Indonesia Sejalan dengan pengesahan Kerangka Standar in Indonesian SAK On December 12, 2022, the Indonesian
Pelaporan Keuangan Indonesia pada 12 Desember 2022, Financial Reporting Standards Framework was ratified,
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan and as a result, the Financial Accounting Standards
Indonesia juga mengesahkan perubahan penomoran Board of the Indonesian Institute of Accountants also
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan ratified changes to the numbering of Statements of
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) dalam Financial Accounting Standards (PSAK) and Interpretations
Standar Akuntansi Keuangan Indonesia (yang sebelumnya of Financial Accounting Standards (ISAK) in Accounting
dikenal sebagai Standar Akuntansi Keuangan). Standards Indonesian Finance (previously referred to as
Financial Accounting Standards).
Perubahan tersebut untuk membedakan penomoran This modification aims to distinguish between the PSAK
PSAK dan ISAK yang merujuk pada IFRS Accounting and ISAK numbering schemes, whereby the former
Standards (diawali dengan angka 1 dan 2) dan tidak pertains to IFRS Accounting Standards (numbers 1 and
merujuk pada IFRS Accounting Standards (diawali 2) and the latter does not (numbers 3 and 4). The
dengan angka 3 dan 4). Perubahan ini akan berlaku implementation of this modification will commence on
efektif pada 1 Januari 2024. Berikut nomor PSAK dan January 1, 2024. Below are the revised PSAK and ISAK
ISAK setelah perubahan. numbers.
Nomor Judul
Number Title
PSAK 102 Pembayaran Berbasis Saham
Share-Based Payment
PSAK 103 Kombinasi Bisnis
Business Combination
PSAK 104 Kontrak Asuransi
Insurance Contract
PSAK 105 Aset Tidak Lancar yang Dikuasai untuk Dijual dan Operasi yang Dihentikan
Non-Current Assets Held for Sale and Discontinued Operations
PSAK 106 Aktivitas Eksplorasi dan Evaluasi pada Pertambangan Sumber Daya Mineral
Exploration and Evaluation Activities in Mineral Resources Mining
PSAK 107 Instrumen Keuangan: Pengungkapan
Financial Instruments: Disclosures
PSAK 108 Segmen Operasi
Operating Segment
PSAK 109 Instrumen Keuangan
Financial Instruments
PSAK 110 Laporan Keuangan Konsolidasian
Consolidated Financial Statements
PSAK 111 Pengaturan Bersama
Shared Arrangements
PSAK 112 Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain
Disclosure of Interests in Other Entities
PSAK 113 Pengukuran Nilai Wajar
Fair Value Measurement
PSAK 115 Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan
Revenue from Contracts with Customers
106 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 107
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Nomor Judul
Number Title
PSAK 116 Sewa
Rent
PSAK 117 Kontrak Asuransi
Insurance Contract
PSAK 201 Penyajian Laporan Keuangan
Presentation of Financial Reports
PSAK 202 Persediaan
Inventories
PSAK 207 Laporan Arus Kas
Cash Flow statement
PSAK 208 Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan
Accounting Policies, Changes in Accounting Estimates, and Errors
PSAK 210 Peristiwa Setelah Periode Pelaporan
Events After the Reporting Period
PSAK 212 Pajak Penghasilan
Income Tax
PSAK 216 Aset Tetap
Fixed Assets
PSAK 219 Imbalan Kerja
Employee Benefits
PSAK 220 Akuntansi Hibah Pemerintah dan Pengungkapan Bantuan Pemerintah
Accounting for Government Grants and Disclosure of Government Assistance
PSAK 221 Pengaruh Perubahan Kurs Valuta Asing
Effect of Changes in Foreign Exchange Rates
PSAK 223 Biaya Pinjaman
Loan Fees
PSAK 224 Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi
Related Party Disclosures
PSAK 226 Akuntansi dan Pelaporan Program Manfaat Purnakarya
Retirement Benefits Program Accounting and Reporting
PSAK 227 Laporan Keuangan Tersendiri
Separate Financial Report
PSAK 228 Investasi pada Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama
Investments in Associated Entities and Joint Ventures
PSAK 229 Pelaporan Keuangan dalam Ekonomi Hiperinflasi
Financial Reporting in a Hyperinflationary Economy
PSAK 232 Instrumen Keuangan: Penyajian
Financial Instruments: Presentation
PSAK 234 Laporan Keuangan Interim
Interim Financial Report
PSAK 236 Penurunan Nilai Aset
Impairment of Asset Value
PSAK 237 Provisi, Liabilitas Kontinjensi, dan Aset Kontinjensi
Provisions, Contingent Liabilities, and Contingent Assets
PSAK 238 Aset Tak Berwujud
Intangible Assets
PSAK 239 Instrumen Keuangan: Pengakuan dan Pengukuran
Financial Instruments: Recognition and Measurement
KMDS 107
Page 108
Nomor Judul
Number Title
PSAK 240 Properti Investasi
Investment Property
PSAK 241 Agrikultur
Agriculture
PSAK 328 Akuntansi Kontrak Asuransi Kerugian
Accounting for Loss Insurance Contracts
PSAK 336 Akuntansi Kontrak Asuransi Jiwa
Life Insurance Contract Accounting
PSAK 338 Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali
Business Combination of Entities Under Common Control
PSAK 370 Akuntansi Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak
Accounting for Tax Amnesty Assets and Liabilities
PSAK 401 Penyajian Laporan Keuangan Syariah
Presentation of Sharia Financial Reports
PSAK 402 Akuntansi Murabahah
Murabahah Accounting
PSAK 403 Akuntansi Salam
Salam Accounting
PSAK 404 Akuntansi Istishna’
Istishna’ Accounting
PSAK 405 Akuntansi Mudharabah
Mudharabah Accounting
PSAK 406 Akuntansi Musyarakah
Musyarakah Accounting
PSAK 407 Akuntansi Ijarah
Ijarah Accounting
PSAK 408 Akuntansi Transaksi Asuransi Syariah
Sharia Insurance Transaction Accounting
PSAK 409 Akuntansi Zakat dan Infak/Sedekah
Accounting for Zakat and Infaq/Alms
PSAK 410 Akuntansi Sukuk
Sukuk Accounting
PSAK 411 Akuntansi Wa’d
Wa’d Accounting
PSAK 412 Akuntansi Wakaf
Waqf Accounting
PSAK 459 Akuntansi Perbankan Syariah
Sharia Banking Accounting
ISAK 101 Perubahan atas Liabilitas Aktivitas Purnaoperasi, Restorasi, dan Liabilitas Serupa
Changes in Post-Operation Activities Liabilities, Restoration and Similar Liabilities
ISAK 107 Penerapan Pendekatan Penyajian Kembali dalam PSAK 229: Pelaporan Keuangan dalam Ekonomi
Hiperinflasi
Application of the Restatement Approach in PSAK 229: Financial Reporting in a Hyperinflationary
Economy
ISAK 110 Laporan Keuangan Interim dan Penurunan Nilai
Interim Financial Reports and Impairment
ISAK 112 Perjanjian Konsesi Jasa
Service Concession Agreement
ISAK 114 PSAK 219 – Batas Aset Imbalan Pasti, Persyaratan Pendanaan Minimum, dan Interaksinya
PSAK 219 – Defined Benefit Asset Limits, Minimum Funding Requirements, and Their Interactions
108 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 109
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Nomor Judul
Number Title
ISAK 116 Lindung Nilai Investasi Neto dalam Kegiatan Usaha Luar Negeri
Hedging Net Investment in Foreign Business Activities
ISAK 117 Distribusi Aset Nonkas kepada Pemilik
Distribution of Noncash Assets to Owners
ISAK 119 Pengakhiran Liabilitas Keuangan dengan Instrumen Ekuitas
Termination of Financial Liabilities with Equity Instruments
ISAK 120 Biaya Pengupasan Lapisan Tanah dalam Tahap Produksi pada Tambang Terbuka
Costs of Stripping Soil in the Production Stage at Open Mines
ISAK 121 Pungutan
Levy
ISAK 122 Transaksi Valuta Asing dan Imbalan di Muka
Foreign Exchange Transactions and Advance Considerations
ISAK 123 Ketidakpastian dalam Perlakuan Pajak Penghasilan
Uncertainty in Income Tax Treatment
ISAK 210 Bantuan Pemerintah – Tidak Berelasi Spesifik dengan Aktivitas Operasi
Government Assistance – Not Specifically Related to Operational Activities
ISAK 225 Pajak Penghasilan – Perubahan dalam Status Pajak Entitas atau Para Pemegang Sahamnya
Income Taxes – Changes in the Tax Status of an Entity or its Shareholders
ISAK 229 Perjanjian Konsesi Jasa: Pengungkapan
Services Concession Agreements: Disclosures
ISAK 232 Aset Tak Berwujud – Biaya Situs Web
Intangible Assets – Website Costs
ISAK 331 Interpretasi atas Ruang Lingkup PSAK 240: Properti Investasi
Interpretation of the Scope of PSAK 240: Investment Property
ISAK 332 Definisi dan Hierarki Standar Akuntansi Keuangan
Definition and Hierarchy of Financial Accounting Standards
ISAK 335 Penyajian Laporan Keuangan Entitas Berorientasi Nonlaba
Presentation of Financial Reports of Non-Profit Oriented Entities
ISAK 336 Interpretasi atas Interaksi antara Ketentuan Mengenai Hak atas Tanah dalam PSAK 216: Aset Tetap
dan PSAK 116: Sewa
Interpretation of the Interaction between Provisions Regarding Land Rights in PSAK 216: Fixed
Assets and PSAK 116: Rent
ISAK 401 Pengakuan Pendapatan Murabahah Tangguh Tanpa Risiko Signifikan Terkait Kepemilikan
Persediaan
Resilient Murabahah Revenue Recognition Without Significant Risks Relating to Inventory
Ownership
ISAK 402 Penurunan Nilai Piutang Murabahah
Decrease in Value of Murabahah Receivables
KMDS 109
Page 110
Page 111
GOVERNANSI KORPORAT Corporate Governance
Page 112
“Perseroan memiliki komitmen untuk
terus memperkuat governansi korporat
keberlanjutan dengan mengintegrasikan
prinsip keberlanjutan – ekonomi,
lingkungan, dan sosial – dalam setiap
kegiatan operasi Perseroan.”
“The Company demonstrates a steadfast
dedication to enhancing sustainable
corporate governance by incorporating
principles of sustainability, encompassing
economic, environmental, and social aspects,
into all operational activities.”
Pendahuluan
Introduction
Untuk dapat mewujudkan Perseroan yang dipercaya Ensuring the integrity of work, growth that is sustainable,
pemangku kepentingan, berkinerja unggul, serta tumbuh and stakeholder trust are all contingent upon the
secara berkelanjutan, maka penerapan prinsip-prinsip incorporation of Corporate Governance principles into
Governansi Korporat di dalam setiap kegiatan usaha all aspects of business operations. The Company
sangat dibutuhkan. Dengan berpegang pada komitmen consistently prioritises the adoption of best corporate
tersebut, Perseroan senantiasa mengikuti perkembangan governance practices that are relevant and appropriate
praktik governansi korporat terbaik yang berlaku di to their specific needs, while also considering national,
ranah nasional, regional, maupun internasional yang regional, and international standards. This is a reflection
relevan dan sesuai dengan kebutuhannya. Ini adalah of the Company's dedication to fostering the development
bagian dari komitmen Perseroan untuk mendorong of a strong and autonomous organisation.
terwujudnya Perseroan yang kokoh dan independen.
Tujuan Penerapan Governansi Korporat
Objectives of Corporate Governance Implementation
Dalam melaksanakan penerapan Tata Kelola Perusahaan, In implementing the practice of Corporate Governance,
Perseroan berpedoman pada peraturan perundangan the Company is guided by the applicable rules and
yang berlaku, salah satunya adalah Peraturan Otoritas regulations refers to the Decree of the Financial Services
Jasa Keuangan No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Authority regulation No. 21/POJK.04/2015 concerning
Pedoman Tata Kelola Perseroan Terbuka. Perseroan Implementation of Public Company Governance
berkomitmen menerapkan prinsip-prinsip tata kelola Guidelines. The Company is committed to applying the
perusahaan secara konsisten dengan tujuan sebagai principles of corporate governance with the following
berikut: objectives:
1. Memaksimalkan nilai-nilai inti Perseroan dengan 1. Maximising the Company’s core values by enhancing
cara meningkatkan prinsip perilaku beretika, the principles of moral conduct, accountability,
akuntabilitas, transparansi dan keberlanjutan; transparency, and sustainability;
2. Memastikan pengelolaan Perseroan dilakukan secara 2. Ensuring that the Company’s management is
profesional, transparan, dan efisien; professional organised, transparent, and efficient;
112 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 113
Governansi Korporat
Corporate Governance
3. Mewujudkan kemandirian dalam membuat keputusan 3. Independence in making decisions in accordance
sesuai dengan peran dan tanggungjawab masing- with the roles and responsibilities of each leader in
masing pimpinan dalam Perseroan tersebut; the management;
4. Memastikan setiap karyawan dalam Perseroan 4. Ensuring that each employee engaged within the
berperan sesuai wewenang dan tanggungjawab Company in accordance with the applicable authority
yang telah ditetapkan; and responsibility;
5. Mewujudkan praktik bisnis yang sejalan dengan 5. Executing business practices with the Corporate
prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan secara Governance principles, consistently.
konsisten.
Komitmen Penerapan Governansi Korporat
Commitment of Corporate Governance Implementation
Penerapan tata kelola perusahaan Perseroan di The implementation of corporate governance in the
lingkungan internal dan lingkungan eksternal Perseroan Company’s internal and external environment is expected
diharapkan dapat memberikan manfaat to provide benefits
Beberapa faktor yang memegang peranan penting Several factors having an imperative role in the successful
keberhasilan pelaksanaan praktik tata kelola perusahaan implementation of corporate governance practices are
adalah sebagai berikut: as follows:
Faktor Internal: Internal Factors:
1. Budaya Perseroan yang mendukung penerapan tata 1. Corporate Culture supporting the implementation
kelola perusahaan dalam mekanisme serta sistem of corporate governance in the mechanism and
kerja manajemen di Perseroan. business management system within the Company;
2. Berbagai peraturan dan kebijakan yang dikeluarkan 2. The diverse regulations and policies issued by the
Perseroan mengacu pada penerapan prinsip dasar Company are in line with corporate governance’s
tata kelola perusahaan. principles;
3. Manajemen pengendalian risiko Perseroan 3. The Company’s risk management is based on corporate
berdasarkan pada standar tata kelola perusahaan. governance standards;
4. Sistem audit internal (pemeriksaan) yang efektif 4. Effective internal audit system (inspection) within
dalam Perseroan untuk menghindari setiap the Company to avoid any irregularities that would
penyimpangan yang akan terjadi. occur;
5. Keterbukaan informasi bagi publik untuk mampu 5. Disclosure of information for the Public on the
memahami perkembangan dan dinamika Perseroan. development and dynamics of the Company.
Faktor Eksternal: External Factors:
1. Sistem hukum yang baik sehingga mampu menjamin 1. Proper legal system as to ensure the enforcement
berlakunya supremasi hukum yang konsisten dan of a consistent and effective legal supremacy;
efektif.
2. Dukungan pelaksanaan tata kelola perusahaan dari 2. Support for the implementation of corporate
sektor publik/lembaga pemerintahan yang diharapkan governance from the public sector/government
dapat pula melaksanakan governansi korporat dan institutions which is expected to also implement
Clean Government untuk mewujudkan komitmen corporate governance and Clean Government to
Beyond Governance. realise the Beyond Governance commitment;
3. Terbangunnya sistem tata nilai sosial yang mendukung 3. Establishment of a social value system that supports
penerapan tata kelola perusahaan di masyarakat. the implementation of corporate governance in the
Sistem ini diharapkan timbul partisipasi aktif berbagai community. This system is expected to arise the
kalangan masyarakat untuk mendukung aplikasi active participation of society to support the application
serta sosialisasi tata kelola perusahaan secara sukarela. and corporate governance dissemination voluntarily;
4. Adanya semangat anti korupsi yang berkembang di 4. The presence of an anti-corruption spirit in the public
lingkungan publik di mana Perseroan beroperasi in which the Company operates is accompanied by
disertai perbaikan masalah kualitas pendidikan dan improved quality of education and the expansion of
KMDS 113
Page 114
perluasan peluang kerja. Perbaikan lingkungan publik employment opportunities. Improvement of the
sangat mempengaruhi kualitas dan skor Perseroan public environment affects the quality and score of
dalam implementasi governansi korporat. the Company in the implementation of corporate
governance.
Prinsip-Prinsip Governansi Korporat
Principles of Corporate Governance
Prinsip Tata Kelola Perusahaan Indonesia berisi hak-hak The Indonesian Corporate Governance Principles cover
pemegang saham, pemangku kepentingan dan the rights of stakeholders and shareholders and how
pemenuhannya, aturan pokok tentang pengelolaan, they should be fulfilled. They also provide fundamental
dan pengawasan atas pengelolaan Perseroan di Indonesia, guidelines for management and oversight of the
termasuk aspek etika, manajemen risiko, dan management of Indonesian companies, covering topics
pengungkapan. like disclosure, risk management, and ethics.
Prinsip Tata Kelola Perusahaan Indonesia terdiri dari The eight Indonesian Corporate Governance Principles
delapan prinsip yang dibagi dalam tiga kelompok prinsip: are grouped into three categories:
(1) tiga prinsip pertama adalah kelompok prinsip yang (1) the first three are a group of principles that govern
mengatur fungsi pengurusan dan pengawasan the Board of Directors and the Board of Commissioners'
Perseroan, yaitu Direksi dan Dewan Komisaris, management and supervision functions;
(2) kelompok prinsip yang mengatur proses dan (2) a group of principles that govern the Board of Directors'
keluaran yang dihasilkan oleh Direksi dan Dewan and Board of Commissioners' processes and outputs;
Komisaris; and ;
(3) kelompok prinsip yang mengatur pemilik sumberdaya, (3) a group of principles that govern resource owners,
yang terutama akan menerima manfaat dari who will primarily benefit from the implementation
pelaksanaan tata kelola perusahaan. Prinsip-prinsip of corporate governance. The four pillars of corporate
tersebut beserta turunannya dijiwai oleh empat pilar governance—ethical behaviour, accountability,
tata kelola perusahaan yaitu: perilaku beretika, transparency, and sustainability—are ingrained in
akuntabilitas, transparansi, dan keberlanjutan. these principles and their variants. The establishment
Tercerminnya empat pilar dalam prinsip-prinsip of long-term value for the company will be encouraged
governansi korporat Indonesia akan mendorong by the incorporation of the four pillars into the
terciptanya nilai jangka panjang Perseroan. principles of corporate governance in Indonesia.
Berikut adalah empat pilar tata kelola perusahaan yang The Company is built upon the four corporate governance
menjadi landasan Perseroan: pillars listed below:
• Perilaku Beretika • Moral Conduct
Dalam melaksanakan kegiatannya, Perseroan The Company always places a high priority on being
senantiasa mengedepankan kejujuran, memperlakukan truthful, treating everyone with dignity, keeping its
semua pihak dengan hormat (respect), memenuhi word, and steadily establishing and upholding moral
komitmen, membangun serta menjaga nilai-nilai principles. Based on the values of justice and equality,
moral dan kepercayaan secara konsisten. Perseroan the Company considers the interests of its shareholders
memperhatikan kepentingan pemegang saham dan and other stakeholders. It is governed separately,
pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas preventing outside interference and preventing any
kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan dikelola one corporate organ from dominating the others.
secara independen sehingga masing-masing organ
perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak dapat
diintervensi oleh pihak lain.
• Akuntabilitas • Accountability
Perseroan dapat mempertanggungjawabkan Transparent and equitable accountability for the
kinerjanya secara transparan dan wajar. Untuk itu Company's performance is possible. Because of this,
Perseroan harus dikelola secara benar, terukur dan proper, measurable management of the Company
114 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 115
Governansi Korporat
Corporate Governance
sesuai dengan kepentingan korporat dengan tetap is required, with due consideration for the interests
memperhitungkan kepentingan pemegang saham of stakeholders and shareholders as well as corporate
dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas merupakan interests. Sustaining performance requires
prasyarat yang diperlukan untuk mencapai kinerja accountability as a prerequisite.
yang berkelanjutan.
• Transparansi • Transparency
Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan In order to uphold objectivity when conducting
bisnis, Perseroan menyediakan informasi yang material business, the Company gives stakeholders easy access
dan relevan dengan cara yang mudah diakses dan to and comprehension of pertinent material
dipahami oleh pemangku kepentingan. Perseroan information. In addition to disclosures mandated by
mengambil inisiatif untuk mengungkapkan tidak statute, the Company proactively discloses information
hanya masalah yang disyaratkan oleh peraturan relevant to shareholder, creditor, and other stakeholder
perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting decision-making.
untuk pengambilan keputusan oleh pemegang
saham, kreditur dan pemangku kepentingan lainnya.
• Keberlanjutan • Sustainability
Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan The Company works with all relevant stakeholders
serta berkomitmen melaksanakan tanggungjawab to improve their lives in a way that is consistent with
terhadap masyarakat dan lingkungan agar business interests and the sustainable development
berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan agenda. It also complies with statutory regulations
melalui kerja sama dengan semua pemangku and is dedicated to fulfilling its responsibilities towards
kepentingan terkait untuk meningkatkan kehidupan society and the environment in order to contribute
mereka dengan cara yang selaras dengan kepentingan to sustainable development.
bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan.
Di sisi lain, Perseroan berkomitmen untuk menegakkan In contrast, the Company is dedicated to maintaining
kepatuhan terhadap setiap undang-undang dan compliance with all relevant rules and regulations in
peraturan yang berlaku di bidang Tata Kelola Perusahaan the area of Corporate Governance. In light of this, the
Perusahaan. Untuk itu, Perseroan terus melakukan Company continues to update the different guidelines,
pemutakhiran berbagai pedoman, prosedur operasi, operating procedures, and manuals applicable to the
manual yang berlaku dalam Perseroan sesuai dengan Company under applicable laws and regulations, followed
peraturan perundangan, yang kemudian diikuti oleh by targeted socialisation and implementation. The
sosialisasi dan penerapan yang terarah. Dalam setiap Company seeks to incorporate sustainability concepts
perencanaan dan keputusan yang diambil, Perseroan and practises into every strategy and decision it makes,
juga berupaya untuk senantiasa mengintegrasikan with a focus on three crucial factors: people, planet, and
prinsip dan praktik keberlanjutan, memerhatikan tiga profit.
aspek penting, yaitu people, planet, dan profit.
Penerapan tata kelola perusahaan dalam Perseroan The Company's application of corporate governance is
dievaluasi secara berkala terlaksana dengan baik. also routinely examined.
Pedoman Governansi Korporat
Corporate Governance Guidelines
Pedoman Governansi Korporat diterapkan secara The Corporate Governance Guidelines are applied
konsisten di seluruh lini dan aspek pengelolaan usaha consistently across all lines and aspects of managing
Perseroan sebagai standar landasan operasionalnya. the Company's business as the operational foundation
Melalui penerapan Pedoman Governansi Korporat, standard. Through the implementation of the GCG
diharapkan semua nilai-nilai Perseroan dapat ditingkatkan Guidelines, it is expected that all company’s values could
secara optimal dan menghasilkan pola hubungan yang be increased optimally and produce a pattern of beneficial
menguntungkan. relationships.
KMDS 115
Page 116
Tujuan penyusunan Pedoman Governansi Korporat The objectives of the Company’s corporate governance
Perseroan, antara lain sebagai berikut: Guidelines are as follows:
1. Mendorong organ Perseroan (Rapat Umum Pemegang 1. Encouraging the Company’s organs (General Meetings
Saham, Dewan Komisaris, dan Direksi) dalam membuat of Shareholders, the Board of Commissioners and
keputusan dan menjalankan tindakan dilandasi oleh the Board of Directors) in decisions and execute
nilai moral yang tinggi dan kepatuhan terhadap actions in accordance with high moral values and
ketentuan Anggaran Dasar dan peraturan perundang- compliance with the provisions of the Articles of
undangan yang berlaku serta bertanggungjawab Association and applicable Regulation and responsible
kepada para pemangku kepentingan; to Stakeholders;
2. Mendorong dan mendukung pengembangan, 2. Encouraging and supporting the Company’s
pengelolaan sumber daya Perseroan dan pengelolaan development, resources and risk management with
risiko usaha Perseroan dengan penerapan prinsip the application of prudent principles, in line with
kehati-hatian, sejalan dengan prinsip-prinsip dasar corporate governance’s principles;
tata kelola perusahaan;
3. Mendorong timbulnya kesadaran dan tanggungjawab 3. Encouraging the Company’s awareness and social
sosial Perseroan terhadap masyarakat dan kelestarian responsibility towards society and environmental
lingkungan terutama di sekitar Perseroan; sustainability especially around the Company;
4. Mengembangkan sikap dan perilaku yang sesuai 4. Developing attitudes and behaviours that are in line
dengan tuntutan perkembangan Perseroan dan with the evolving demands and changes in the
perubahan lingkungan usaha menuju Budaya business environment towards a better corporate
Perseroan yang lebih baik. culture.
Implementasi Rekomendasi OJK
Implementation of FSA Recommendation
Efektivitas penerapan tata kelola dapat tercipta saat When the Company is cognisant of what parts of its
Perseroan memahami aspek-aspek apa saja yang dapat governance framework can be improved and which
dikembangkan serta yang memerlukan perhatian lebih. ones need more work, effective change can be made.
Perseroan telah menerapkan Prinsip Tata Kelola The Company has implemented the Principles of Good
Perusahaan Yang Baik sesuai Peraturan OJK No.21/ Corporate Governance in accordance with OJK Regulation
SEOJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola No. 21/SEOJK.04/2015 on Corporate Governance Guidelines
Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran OJK No. 32/ for Public Companies and OJK Circular Letter No. 32/
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan SEOJK.04/2015 on the Good Governance Manual for
Terbuka sebagai berikut: Publicly Listed Companies as follows:
116 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 117
Governansi Korporat
Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
No
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
I. Aspek 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam menjamin hak-hak Pemegang
Saham.
Aspect 1: Relationship of Public Company with Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights.
Prinsip 1 1. Perusahaan Terbuka Perseroan telah memiliki prosedur Comply
Meningkatkan Nilai memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan suara yang
Penyelenggaraan teknis pengumpulan terdapat dalam tata tertib Rapat
RUPS suara (voting) baik secara Umum Pemegang Saham.
Principle 1 terbuka maupun tertutup The Company has a technical
Improving the Value yang mengedepankan procedure for voting stipulated in
of Implementation independensi, the General Meeting of Shareholders
of General Meeting dan kepentingan guidelines
of Shareholders pemegang saham.
(GMS) The public company has
a means or technical
procedure for voting both
open and closed voting
mechanisms that uphold the
independence and interest of
shareholders
2. Seluruh anggota Direksi dan Seluruh Direksi dan Dewan Comply
anggota Dewan Komisaris Komisaris hadir dalam RUPS
Perusahaan Terbuka hadir Tahunan.
dalam RUPS Tahunan. All members of the BOD and BOC
All members of the BOD and attended the Annual GMS
BOC of the public company
attend the Annual GMS
3. Ringkasan risalah RUPS Perseroan telah memuat ringkasan Comply
tersedia dalam Situs Web risalah RUPS dalam 1 (satu) tahun
Perusahaan Terbuka paling terakhir pada situs web Perseroan.
sedikit selama 1 (satu) tahun. The Company has published a
Summary of GMS minutes summary of GMS minutes in the
of meeting is provided in the last 1 (one) year on the Company’s
public company website for website
at least one year
Prinsip 2 4. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah memiliki Comply
Meningkatkan suatu kebijakan komunikasi kebijakan komunikasi dengan
Kualitas Komunikasi dengan pemegang saham para pemegang saham atau
Perusahaan Terbuka atau investor. investor yang tercantum dalam
dengan Pemegang The public company has Pedoman Pengelolaan Good
Saham atau communications policy with Corporate Governance (GCG) atau
Investor. the shareholders or investors. Kode Etik serta dalam Kebijakan
Principle 2 Pengungkapan informasi.
Increasing The Company has a communication
the Quality of policy with the shareholders or
Communications investors in the Company in Good
between Public Corporate Governance (GCG)
Company and Guidelines or Code of Conduct and
Shareholders/ also in the Disclosure Policy.
Investors
5. Perusahaan Terbuka Perseroan telah mengungkapkan Comply
mengungkapkan kebijakan kebijakan ini dalam Pedoman
komunikasi Perusahaan Pengelolaan Good Corporate
Terbuka dengan pemegang Governance (GCG) atau Kode Etik
saham atau investor dalam dalam Situs Web Perseroan.
Situs Web. The Company has disclosed this
The public company discloses policy in the Good Corporate
its communications policy to Governance (GCG) Management
the shareholders or investors Guidelines or Code Of Conduct on
on the website the Company’s Website.
KMDS 117
Page 118
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
No
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
II. Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2: Functions and Roles of the Board of Commissioners
Prinsip 3 6. Penentuan jumlah Perseroan telah memenuhi Comply
Memperkuat anggota Dewan Komisaris ketentuan yang berlaku bagi
Keanggotaan dan mempertimbangkan kondisi Perseroan sebagai Perusahaan
Komposisi Dewan Perusahaan Terbuka. Terbuka sebagaimana ditentukan
Komisaris Determination of the number dalam Pasal 20 Peraturan OJK
Principle 3 of members of the Board of No. 33/POJK.04/2014 yaitu jumlah
Strengthening Commissioners takes into anggota Dewan Komisaris paling
the Membership consideration the conditions kurang terdiri dari 2 (dua) orang
and Composition of the public company anggota Dewan Komisaris.
of the Board of The Company has fulfilled the
Commissioners provisions applicable to the
Company as a Public Company
as stipulated in Article 20 of OJK
Regulation No. 33/POJK.04/2014,
namely the number of members
of the Board of Commissioners
consists of at least 2 (two) members
of the Board of Commissioners.
7. Penentuan komposisi Berdasarkan kebijakan Pemegang Comply
anggota Dewan Komisaris Saham, Dewan Komisaris telah
memperhatikan dipilih dengan memperhatikan
keberagaman keahlian, keberagaman keahlian,
pengetahuan, dan pengetahuan, pengalaman serta
pengalaman yang kondisi, dan bisnis Perseroan.
dibutuhkan. Based on the Shareholders’ policy,
Determination of the number the Board of Commissioners has
of members of the Board of been determined by taking into
Commissioners takes into account the diversity of expertise,
consideration the conditions knowledge, experience and
of the public company conditions, and the Company’s
business
118 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 119
Governansi Korporat
Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
No
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
Prinsip 4 Meningkatkan 8. Dewan Komisaris Berdasarkan Keputusan Bersama Explain
Kualitas Pelaksanaan mempunyai kebijakan Dewan Komisaris dan Direksi Nomor:
Tugas dan penilaian sendiri (Self- 021h/KMDS/CORSEC/VI/20 tanggal 8
Tanggungjawab Dewan Assessment) untuk menilai Juni 2020 tentang Piagam Pedoman
Komisaris. kinerja Dewan Komisaris. Dewan Komisaris dan Direksi (Board
Principle 4 Improving The Board of Commissioners Manual Charter) Perseroan.
the Quality of has its self-assessment policy Based on the Joint Decree of the
Implementation of Duties to evaluate its performance. Board of Commissioners and
and Responsibilities of the Directors Number: 021h/KMDS/
Board of Commissioners CORSEC/VI/20 dated 8 June 2020
on the Company’s Board Manual
Charter.
9. Kebijakan penilaian sendiri Ke depannya, Dewan Komisaris Explain
(Self-Assessment) untuk Perseroan berkomitmen untuk
menilai kinerja Dewan mengungkapkan kebijakan
Komisaris, diungkapkan penilaian sendiri (self-assessment)
melalui Laporan Tahunan untuk menilai kinerja Dewan
Perusahaan Terbuka. Komisaris tersebut dalam Laporan
Self-assessment policy Tahunan pada bagian Penilaian
to evaluate the Board of Kinerja Dewan Komisaris.
Commissioners performance Going forward, the Company’s Board
is disclosed in the annual of Commissioners is committed
report of the public company. to disclosing a self-assessment
policy to assess the performance
of the Board of Commissioners in
the Annual Report in the Board
of Commissioners Performance
Assessment section.
10. Dewan Komisaris Berdasarkan Anggaran Dasar Comply
mempunyai kebijakan Perseroan, jo. Peraturan POJK
terkait pengunduran diri No. 33/POJK.04/2014 bahwa
anggota Dewan Komisaris yang menjadi anggota Dewan
apabila terlibat dalam Komisaris adalah yang memenuhi
kejahatan keuangan. persyaratan sesuai dengan
The Board of Commissioners peraturan perundang-undangan
has a policy regarding the dan peraturan yang berlaku di
resignation of Board of bidang Pasar Modal, termasuk di
Commissioners members dalamnya tidak pernah dihukum
should they be involved in a karena melakukan tindak pidana
financial crime. yang merugikan keuangan negara
dan/atau yang berkaitan dengan
sektor keuangan. Dalam hal
Anggota Dewan Komisaris tersebut
mengundurkan diri maka akan
diputuskan melalui mekanisme
RUPS.
Based on the Company’s Articles
of Association, jo. POJK Regulation
No. 33/POJK.04/2014 that those
who become members of the
Board of Commissioners are those
who fulfil the requirements in
accordance with the prevailing
laws and regulations in the Capital
Market sector, including never being
convicted of a criminal offence that
is detrimental to state finances and/
or related to the financial sector. In
the event that the Member of the
Board of Commissioners resigns, it
will be decided through the GMS
mechanism.
KMDS 119
Page 120
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
No
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
11. Dewan Komisaris atau Kebijakan suksesi dalam proses Comply
Komite yang menjalankan Nominasi anggota Direksi
fungsi Nominasi dan tercantum dalam Pedoman
Remunerasi menyusun Pelaksanaan Kerja (Charter) Fungsi
kebijakan suksesi dalam Komite Nominasi dan Remunerasi
proses Nominasi anggota yang dirangkap oleh Dewan
Direksi. Komisaris Perseroan.
The Board of Commissioners The succession policy in the
or the committee carrying process of nominating members
out the Nomination & of the Board of Directors is stated
Remuneration function in the Charter of the Nomination
prepares the succession and Remuneration Committee,
policy in the Board of which is chaired by the Board of
Directors Nomination Commissioners of the Company.
process.
III. Aspek 3 : Fungsi dan Peran Direksi Aspect
Aspect 3: Roles and Functions of the Board of Directors
Prinsip 5 Memperkuat 12. Penentuan jumlah anggota Penentuan jumlah Direksi Comply
Keanggotaan dan Direksi mempertimbangkan Perseroan mengacu pada
Komposisi Direksi. kondisi Perusahaan Terbuka ketentuan perundang-undangan
Principle 5 Strengthening serta efektivitas dalam yang berlaku, yaitu berdasarkan
the Membership and pengambilan keputusan. Pasal 2 ayat (1) dan ayat (2) Peraturan
Composition of the Board Determination of the Board OJK No.33/POJK.04/2014 tentang
of Directors of Directors composition Direksi dan Dewan Komisaris
takes into consideration Emiten atau Perusahaan Publik,
the public company’s paling kurang terdiri dari 2 (dua)
conditions and efficacy orang anggota Direksi, yang 1 (satu)
in decisionmaking. di antaranya diangkat menjadi
Direktur Utama.
Determination of the number
of the Company’s Directors
refers to the prevailing laws and
regulations which are based
on Article 2 paragraph (1) and
paragraph (2) of the OJK Regulation
No.33/POJK.04/2014 on the
Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public
Companies, consisting of at least
2 (two) members of the Board
of Directors, 1 (one) of whom is
appointed as the President Director.
13. Penentuan komposisi Berdasarkan kebijakan Pemegang Comply
anggota Direksi Saham, Direksi Perseroan telah
memperhatikan, dipilih dengan memperhatikan
keberagaman keahlian, keberagaman keahlian,
pengetahuan, pengetahuan, pengalaman serta
dan pengalaman kondisi, dan bisnis Perseroan.
yang dibutuhkan. Based on the Shareholders’ policy,
Determination of Board of the Company’s Board of Directors
Directors composition takes have been determined by taking
into consideration its diversity into consideration the diversity
in terms of skills, knowledge in terms of skills, knowledge,
and experience required. experience and conditions, and the
Company’s business.
120 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 121
Governansi Korporat
Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
No
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
14. Anggota Direksi yang Direksi yang membawahi bidang Comply
membawahi bidang akuntansi atau keuangan dalam
akuntansi atau keuangan Perseroan adalah Direktur
memiliki keahlian dan/atau Keuangan yang memiliki
pengetahuan di bidang pengetahuan dan pengalaman
akuntansi. yang cukup di bidang akuntansi
Member of the Board dan keuangan sebagaimana dapat
of Directors in charge of dilihat dalam riwayat jabatan dan
accounting or finance has an pendidikan Direksi pada bagian
expertise and/or knowledge Profil Direksi.
in accounting. The Board of Directors in charge
of accounting or finance in the
Company is the Chief Finance
who has sufficient knowledge and
experience in the field of accounting
and finance as can be seen in the
history of work and education of the
Board of Directors in the Profile of
the Board of Directors.
Prinsip 6 Meningkatkan 15. Direksi mempunyai kebijakan Berdasarkan Keputusan Bersama Explain
Kualitas Pelaksanaan penilaian sendiri (Self- Dewan Komisaris dan Direksi
Tugas dan Assessment) untuk menilai Nomor: 021h/KMDS/CORSEC/VI/20
Tanggungjawab Direksi. kinerja Direksi. tanggal 8 Juni 2020 tentang Piagam
Principle 6 Improving Board of Directors has a self- Pedoman Direksi (Board Manual
the Quality of assessment policy to evaluate Charter) Perseroan.
Implementation of Board its performance. Based on the Joint Decree of the
of Directors Duties and Board of Commissioners and the
Responsibilities Board of Directors Number: 021h/
KMDS/CORSEC/VI/20 dated 8 Juni
2020 regarding the Board Manual
Charter of the Company.
16. Kebijakan penilaian sendiri Ke depannya, Direksi Explain
(Self-Assessment) untuk Perseroan berkomitmen untuk
menilai kinerja Direksi mengungkapkan kebijakan
diungkapkan melalui penilaian sendiri (self-assessment)
laporan tahunan Perusahaan untuk menilai kinerja Direksi
Terbuka. tersebut dalam Laporan
Member of the Board Tahunan pada bagian Penilaian
of Directors in charge of Kinerja Direksi.
accounting or finance has an Going forward, the Board of
expertise and/or knowledge Directors of the Company is
in accounting. committed to disclosing a self-
assessment policy to assess the
performance of the Board of
Directors in the Annual Report in
the Board of Directors Performance
Assessment section.
KMDS 121
Page 122
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
No
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
17. Direksi mempunyai kebijakan Berdasarkan Anggaran Dasar Comply
terkait pengunduran diri Perseroan, Peraturan POJK No. 33/
anggota Direksi apabila POJK.04/2014 bahwa yang menjadi
terlibat dalam kejahatan Direksi adalah yang memenuhi
keuangan. persyaratan sesuai dengan
The Board of Directors peraturan perundang-undangan
has a policy regarding the dan peraturan yang berlaku di
resignation of Board of bidang Pasar Modal, termasuk di
Directors members should dalamnya tidak pernah dihukum
they be involved in a financial karena melakukan tindak pidana
crime. yang merugikan keuangan negara
dan/atau yang berkaitan dengan
sektor keuangan. Dalam hal
Direksi tersebut mengundurkan
diri maka akan diputuskan melalui
mekanisme RUPS.
Based on the Company’s Articles
of Association, jo. POJK Regulation
No. 33/POJK.04/2014 that those who
become members of the Board of
Directors are those who fulfil the
requirements in accordance with
the prevailing laws and regulations
in the Capital Market sector,
including never being convicted of a
criminal offence that is detrimental
to state finances and/or related to
the financial sector. In the event
that the Member of the Board of
Directors resigns, it will be decided
through the GMS mechanism.
IV. Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4: Shareholders’ Participation
Prinsip 7 Meningkatkan 18. Perusahaan Terbuka memiliki Kebijakan mengenai insider trading Comply
Aspek Tata Kelola kebijakan untuk mencegah telah tercantum dalam Pedoman
Perusahaan melalui terjadinya insider trading. Pengelolaan Good Corporate
Partisipasi Pemangku The public company has Governance (GCG) atau Kode Etik
Kepentingan. a policy to prevent insider Perseroan.
Principle 7 Improving trading The policy on insider trading has
Corporate Governance been stated in the Good Corporate
Aspect via Stakeholders’ Governance (GCG) Management
Participation Guidelines or the Company’s Code
of Conduct.
122 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 123
Governansi Korporat
Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
No
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
19. Perusahaan Terbuka memiliki Kebijakan anti korupsi dan anti- Explain
kebijakan anti korupsi dan fraud telah tercantum dalam
anti-fraud. Pedoman Pengelolaan Good
The public company has a Corporate Governance (GCG) atau
policy on anticorruption and Kode Etik Perseroan dan dalam
anti-fraud. Keputusan Bersama Dewan
Komisaris dan Direksi Nomor: No.
021h/KMDS/CORSEC/VI/20 tanggal
8 Juni 2020 tentang Piagam
Pedoman Dewan Komisaris dan
Direksi (Board Manual Charter)
Perseroan.
The anti-corruption and anti-
fraud policies have been stated in
the Company’s Good Corporate
Governance (GCG) Management
Guidelines or Code of Conduct and
in the Joint Decree of the Board
of Commissioners and Directors
Number: No. 021h/KMDS/CORSEC/
VI/20 dated 8 June 2020 on the
Company’s Board Manual Charter.
20. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan terkait Comply
kebijakan tentang seleksi dan seleksi dan peningkatan kemampuan
peningkatan kemampuan pemasok atau vendor, yang diatur
pemasok atau vendor. dalam Keputusan Direksi No. 021e/
The public company has a KMDS/CORSEC/VI/20 tanggal
policy on vendor/ supplier 8 Juni 2020 tentang Kebijakan
selection and enhancement Proses Pengadaan Barang dan Jasa
of skills. Perseroan, serta Prosedur Instruksi
Kerja nomor h tentang Seleksi &
Evaluasi Supplier.
The Company has a policy related to
the selection and improvement of
supplier or vendor capabilities, which
is regulated in the Decree of the
Board of Directors No. No. 021e/KMDS/
CORSEC/VI/20 dated 8 June 2020
the Company’s Goods and Services
Procurement Process Policy and
Work Instruction Procedures number
h on Supplier Selection & Evaluation
21. Perusahaan Terbuka Perseroan belum memiliki Explain
memiliki kebijakan tentang kebijakan tentang pemenuhan
pemenuhan hak-hak hak-hak kreditur. Namun, selama
kreditur. keberlangsungan operasionalnya,
The public company has a Perseroan tetap memperhatikan
policy on fulfilling creditors’ pemenuhan terhadap hak-hak
rights. kreditur yang tertulis pada setiap
Perjanjian Kredit antara Perseroan
dengan krediturnya, sesuai dengan
standar perbankan yang berlaku.
The Company has not prepared a
policy on fulfilling creditors’ rights.
However, during its operations, the
Company continues to pay attention
to the fulfilment of creditor rights
written in each Credit Agreement
between the Company and its
creditors, in accordance with
applicable banking standards.
KMDS 123
Page 124
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
No
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
22. Perusahaan Terbuka Perseroan telah mengatur Comply
memiliki kebijakan sistem mengenai kebijakan sistem
whistleblowing. whistleblowing dalam Pedoman
The public company has a Pengelolaan Good Corporate
whistleblowing system policy. Governance (GCG) atau Kode Etik
Perseroan
The Company has regulated the
whistleblowing system policy in the
Good Corporate Governance (GCG)
Management Guidelines or the
Company’s Code of Conduct.
23. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan belum memiliki kebijakan Explain
kebijakan pemberian insentif insentif berdasarkan Penilaian
jangka panjang kepada Kinerja, dan belum memiliki
Direksi dan karyawan. kebijakan pemberian insentif
The public company has a jangka panjang kepada Direksi dan
policy on long term incentive karyawan.
provision to the Board of The Company does not yet
Directors and employees. have incentive policy based on
performance appraisal, and The
Company does not yet have a policy
for granting long-term incentives to
Directors and employees.
V. Aspek 5 : Keterbukaan Informasi
Aspect 5: Information Disclosure
Prinsip 8 24. Perusahaan Terbuka Pemenuhan kewajiban keterbukaan Comply
Meningkatkan memanfaatkan penggunaan informasi tersedia di dalam situs
Pelaksanaan teknologi informasi secara web Perseroan.
Keterbukaan lebih luas Situs Web Fulfilment of information disclosure
Informasi. sebagai media keterbukaan obligations is available on the
Principle 8 informasi. Company’s.
Enhancing The public company utilizes
Information information technology more
Disclosure broadly than the website
Implementation as a means to disclose
information
124 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 125
Governansi Korporat
Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
No
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
25. Laporan Tahunan Perseroan telah mengungkapkan Comply
Perusahaan Terbuka pemilik manfaat akhir dalam uraian
mengungkapkan pemilik Pemegang Saham Utama dan
manfaat akhir dalam Pengendali pada Laporan Tahunan
kepemilikan saham 2023 bagian bab Profil Perusahaan.
Perusahaan Terbuka paling The Company has disclosed
sedikit 5% (lima persen), the ultimate beneficiary in the
selain pengungkapan description of the Main and
pemilik manfaat akhir Controlling Shareholders in the
dalam kepemilikan saham Company Profile chapter of the 2023
Perusahaan Terbuka melalui Annual Report
pemegang saham utama
dan pengendali.
The public company’s annual
report discloses the ultimate
beneficiary of the ownership
of its shares for at least 5%
ownership as well as the
disclosure on the ultimate
beneficiary of the ownership
of shares of the public
company via the major and
controlling shareholders
Kebijakan dan Struktur Governansi Korporat
Corporate Governance Policy and Structure
Dalam Pedoman Umum Governansi Korporat terbaru, A corporation is defined as a legal body created in
yang dimaksud sebagai korporasi adalah suatu badan accordance with Law No. 40 of 2007 concerning Limited
hukum yang dibentuk berdasarkan Undang Undang Liability Companies in the most recent version of the
No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Undang- General Guidelines for Corporate Governance. The
undang tersebut menetapkan struktur governansi ownership, management, and supervisory corporate
korporat yang meliputi tiga organ dari korporasi, yaitu: organs are the three corporate organs that make up the
organ kepemilikan, organ pengelolaan, dan organ corporate governance framework established by this
pengawasan. law.
RUPS merupakan organ kepemilikan korporasi. Sebagai An entity under corporate ownership is the GMS. The
organ kepemilikan, RUPS merupakan kumpulan para GMS is an ownership organ made up of a group of
pemegang saham korporasi yang secara bersama-sama business shareholders who use it to collectively exercise
mewujudkan sebagian hak-hak mereka melalui RUPS. some of their rights. In contrast, the Board of Directors
Di lain pihak, RUPS digunakan oleh Direksi dan Dewan and the Board of Commissioners use the GMS as a
Komisaris sebagai forum untuk mempertanggunjawabkan platform to hold corporate management and supervisory
aktivitas pengelolaan korporasi dan aktivitas actions accountable and to fulfil certain shareholder
pengawasannya, yang sekaligus untuk memenuhi rights.
sebagian hak-hak pemegang saham.
Seperti telah disebutkan di atas, korporasi diurus oleh As previously stated, a corporation is run by two organs:
dua organ, yaitu: (1) organ yang terdiri dari para direktur the Board of Directors, which is an organ made up of
yang disebut dengan Direksi, yang berperan sebagai directors and serves as the corporate management
organ pengelolaan korporasi, dan (2) organ yang terdiri organ; and the Board of Commissioners, which is an
dari para komisaris yang disebut dengan Dewan Komisaris, organ made up of commissioners and serves as a
yang berperan sebagai organ pengawasan dalam supervisory organ for overseeing the Board of Directors'
KMDS 125
Page 126
mengawasi aktivitas pengelolaan yang dilaksanakan management activities. Through the GMS organ, the
oleh Direksi. Direksi mempertanggungjawabkan peran shareholders hold the Board of Directors accountable
pengelolaannya dan Dewan Komisaris for its management role and the Board of Commissioners
mempertanggungjawabkan peran pengawasannya accountable for its supervisory duty.
kepada para pemegang saham melalui organ RUPS.
Namun, dalam penerapannya sebagai bentuk best The Company, however, has established a corporate
practice, Perseroan menyusun struktur governansi governance structure comprising:
korporat yang terdiri dari:
1. Organ Utama, yaitu Rapat Umum Pemegang Saham 1. Main Organs, namely the General Meeting of
(RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. Shareholders (GMS), Board of Commissioners and
Directors.
2. Organ Pendukung, yaitu Komite Audit, Komite 2. Supporting Organs, namely the Audit Committee
Nominasi dan Remunerasi di bawah Dewan Komisaris and Nomination and Remuneration Committee
serta Unit Audit Internal, dan Sekretaris Perusahaan under the Board of Commissioners as well as the
di bawah Direksi. Internal Audit Unit and Corporate under the Board
of Directors.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
pemegang kekuasaan tertinggi dalam struktur authority in the management structure of the Company
kepengurusan Perseroan dan memiliki wewenang yang and has authority not owned by the Board of
tidak dimiliki oleh Dewan Komisaris dan Direksi. Sesuai Commissioners and Directors. In accordance with the
Anggaran Dasar Perseroan, wewenang tersebut antara Articles of Association of the Company, these authorities
lain termasuk mengambil keputusan terkait pengubahan include making decisions relating to amendments to
Anggaran Dasar Perseroan, mengangkat dan the Company's Articles of Association, appointing and
memberhentikan Direktur dan Anggota Dewan Komisaris, dismissing the Board of Directors and Members of the
memutuskan pembagian tugas dan wewenang Board of Commissioners, deciding the distribution of
pengurusan di antara Direktur dan hal-hal lain terkait duties and authority among Directors and other matters
penggabungan, peleburan, pengambilalihan, kepailitan, relating to merger, consolidation, expropriation,
dan pembubaran Perseroan. bankruptcy, and dissolution of the Company.
Rapat Umum Pemegang Saham berhak memperoleh The General Meeting of Shareholders has the right to
seluruh informasi tentang jalannya Perseroan dan obtain all information about the Company's operations
meminta pertanggungjawaban kepada Dewan Komisaris and hold the Board of Commissioners and the Board of
dan Direksi atas pengelolaan Perseroan. Directors accountable for the management of the
Company.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is a Company’s
organ Perseroan yang memiliki semua kewenangan element possessing the entire authorities that are not
yang tidak didelegasikan kepada Komisaris dan Direksi. delegated towards the Board of Commissioners nor
RUPS merupakan wadah bagi pemegang saham dalam towards the Board of Directors. GMS is a place for
mempengaruhi Perseroan. RUPS merupakan forum shareholders to predispose the Company. GMS is a forum
dimana Komisaris dan Direksi melaporkan dan where the Board of Commissioners and the Board of
bertanggungjawab terhadap pelaksanaan tugas serta Directors report and are responsible for conducting their
kinerjanya kepada Pemegang Saham. Berbagai agenda duties and performances towards the Shareholders.
yang dibahas dalam RUPS antara lain adalah penetapan Some agendas discussed at the GMS include setting
arah dan strategi jangka panjang Perseroan, penilaian the Company's direction and long-term strategy,
kinerja operasional dan keuangan, penetapan anggota evaluating operational and financial performance,
Komisaris dan Direksi serta remunerasi mereka dan determining the members of the Board of Commissioners
126 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 127
Governansi Korporat
Corporate Governance
agenda lain yang diusulkan oleh Pemegang Saham. and the Board of Directors, as well as their remuneration
and other agendas proposed by the Shareholders.
RUPS terdiri atas RUPS Tahunan (RUPST) dan RUPS GMS is divided into Annual GMS and Extraordinary GMS.
Luar Biasa (RUPSLB). RUPST wajib diselenggarakan satu The Annual GMS must be held once a year no later than
kali dalam setahun selambat-lambatnya enam bulan six months after the fiscal year ends. In the meeting, the
setelah tahun buku berakhir. Dalam rapat tersebut, Board of Directors is required to present the following
Direksi berkewajiban untuk menyampaikan berbagai items:
hal sebagai berikut:
1. Laporan Tahunan; 1. Annual Report;
2. Usulan terkait penggunaan laba bersih Perseroan; 2. Proposals on the use of the Company’s net profit;
3. Usulan terkait penetapan akuntan publik untuk 3. Proposals on the selection of public accountant for
tahun buku yang sedang berjalan berdasarkan arahan the current fiscal year based on directives from the
dari Dewan Komisaris; dan Board of Commissioners; and
4. Hal-hal lain yang memerlukan persetujuan RUPS. 4. Other issues that require approval in the GMS.
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is a Company
Perseroan yang berada pada posisi tertinggi dalam organ that occupies the highest position in the
struktur organisasi Perseroan dan memiliki wewenang organisational framework of the Company and wields
serta kekuasaan paling tinggi yang tidak dimiliki oleh the most authority and power not delegated to the
Dewan Komisaris maupun Direksi dan pihak lain. Batasan Board of Commissioners or Directors or other parties.
wewenang dan kekuasaan RUPS ditentukan Undang- The GMS's jurisdiction and power are limited by the law
undang dan/atau Anggaran Dasar Perseroan. and/or the Articles of Association.
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan The GMS has the authority to replace or fire members
perundang-undangan, RUPS memiliki hak untuk of the Board of Commissioners and/or Board of Directors
melakukan pergantian atau pemberhentian anggota in accordance with the Company's Articles of Association
Dewan Komisaris dan/atau Direksi. Meskipun demikian, and applicable laws and regulations. However, decisions
keputusan yang diambil selama pelaksanaan RUPS made during the GMS must be in the best interests of
harus berdasarkan kepentingan Perseroan dan tidak the Company and should not conflict with the Board of
melakukan intervensi terhadap tugas, fungsi, dan Commissioners' and Board of Directors' responsibilities,
wewenang Dewan Komisaris dan Direksi. functions, and authority.
Dalam menyelenggarakan RUPS, Perseroan telah In holding the GMS, the Company has conducted a
melakukan serangkaian proses persiapan mulai dari series of preparatory processes starting from providing
pemberian informasi terkait waktu dan tempat information regarding the time and place for holding
penyelenggaraan RUPS kepada seluruh Pemegang the GMS to all Shareholders and distributing the GMS
Saham serta pendistribusian materi pembahasan RUPS. discussion material. In accordance with the Articles of
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, RUPS dalam Perseroan Association of the Company, the GMS in the Company
mencakup RUPS Tahunan (“RUPST”) dan RUPS Luar includes the Annual GMS ("AGM") and the Extraordinary
Biasa (“RUPSPLB”). GMS ("EGMS").
RUPS Tahunan (RUPST) Annual GMS (AGMS)
RUPST diselenggarakan selambat-lambatnya 6 (enam) The AGM is held no later than 6 (six) months after the
bulan setelah akhir tahun buku. Selama rapat end of the financial year. During the meeting, the
berlangsung, para Pemegang Saham membahas Shareholders discuss the determined agenda and other
agenda yang telah ditetapkan dan hal lain yang matters that require the approval of the GMS for the
memerlukan persetujuan RUPS untuk kepentingan benefit of the Company with due regard to the provisions
Perseroan dengan memperhatikan ketentuan Anggaran of the Company's Articles of Association.
Dasar Perseroan.
KMDS 127
Page 128
RUPS Luar Biasa (RUPSLB) Extraordinary GMS (EGMS)
RUPSLB dapat diadakan setiap waktu berdasarkan EGMS could be held at any time based on needs for the
kebutuhan untuk kepentingan Perseroan. benefit of the Company. The implementation of EGMS
Penyelenggaraan RUPSLB dapat dilakukan atas could be carried out at the request of 1 (one) person or
permintaan 1 (satu) orang atau lebih pemegang saham more shareholders who together represent 1/10 (one-
yang bersama-sama mewakili 1/10 (satu persepuluh) tenth) or more of the total shares with voting rights.
atau lebih dari jumlah seluruh saham dengan hak suara.
Informasi Pemegang Saham Pengendali dan Information on Controlling and Non-
Non-Pengendali Controlling Shareholders
Pemegang Saham merupakan pemilik modal Perseroan Shareholders are the owners of the Company's capital
yang mempunyai hak dan tanggungjawab sesuai dengan and are entitled to certain rights and obligations under
peraturan perundang-undangan dan Anggaran Dasar applicable laws and regulations, as well as the Company's
Perseroan. Pemegang Saham Perseroan terdiri dari Articles of Association. Major/Controlling Shareholders
Pemegang Saham Utama/Pengendali dan Pemegang and Public Shareholders are the Company's shareholders.
Saham Publik. Pemegang Saham Pengendali memiliki The Controlling Shareholder is responsible for adhering
kewajiban untuk senantiasa memenuhi persyaratan to the fit and suitable criteria at all times. The fit and
kemampuan dan kepatutan. Penilaian kemampuan dan proper test may be conducted at any time if there is a
kepatutan dapat dilakukan setiap saat apabila Pemegang reasonable suspicion that the Controlling Shareholder
Saham Pengendali tersebut patut diduga tidak lagi no longer complies with the fit and proper standards
memenuhi ketentuan persyaratan kemampuan dan as a result of analysis, examination findings, or complaints.
kepatutan berdasarkan hasil analisis, hasil pemeriksaan,
dan atau pengaduan.
Pemegang saham adalah individu atau badan hukum Individuals or legal organisations that legally own the
yang secara sah memiliki saham Perseroan. Pemegang Company's shares are referred to as shareholders. Mr.
Saham Utama/Pengendali Perseroan adalah Bapak Hengky Hengky Wijaya is the Company's primary/controlling
Wijaya yang memiliki saham Perseroan sebesar 2,69%. shareholder, owning 2.69% of the Company's shares.
Hak dan Tanggungjawab Pemegang Saham Rights and Responsibilities of Shareholders
Sebagai pemilik modal, hak dan tanggungjawab dari As capital owners, shareholders' rights and obligations
pemegang saham diatur dalam Anggaran Dasar are governed by the Company's Articles of Association
Perseroan dan peraturan perundang-undangan. Beberapa and applicable laws and regulations. The following are
hak dari pemegang saham adalah sebagai berikut: some of the shareholders' rights:
• Menghadiri dan memberikan suara dalam RUPS • Attending and voting at the GMS in accordance with
berdasarkan ketentuan 1 (satu) saham memberi hak the rule that each holder of one (one) share is entitled
kepada pemegangnya untuk mengeluarkan satu to one vote;
suara;
• Memperoleh informasi material secara tepat waktu • Obtaining material information in a timely and
dan teratur sehingga memungkinkan bagi Pemegang consistent way to enable Shareholders to make
Saham untuk membuat keputusan; informed choices;
• Menerima bagian keuntungan dari Perseroan dalam • Receiving a portion of the Company's income in the
bentuk dividen dan bentuk pembagian keuntungan form of dividends and other profit-sharing
lainnya; arrangements;
• Setiap Pemegang Saham berhak mengajukan gugatan • Each Shareholder has the right to sue the Company
terhadap Perseroan ke Pengadilan Negeri apabila in District Court if he or she is affected as a consequence
dirugikan karena tindakan Perseroan yang dianggap of the Company's acts that are deemed unjust and
tidak adil dan tanpa alasan wajar sebagai akibat without reasonable justification as a result of the
keputusan RUPS, Direksi, dan/atau Dewan Komisaris; GMS, the Board of Directors, and/or the Board of
dan Commissioners' decisions; and
128 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 129
Governansi Korporat
Corporate Governance
• Meminta secara tertulis untuk penyelenggaraan • In writing, request the convening of the Board of
Rapat Dewan Komisaris, Rapat Direksi dan RUPS Commissioners, the Board of Directors, and, if required,
Luar Biasa bila dipandang perlu. the Extraordinary GMS.
Selain memiliki hak, pemegang saham juga memiliki Along with rights, shareholders have duties. Several of
tanggungjawab. Beberapa kewajiban yang harus dipatuhi the duties that shareholders must adhere to include
oleh pemegang saham adalah sebagai berikut: the following:
• Tidak melakukan kegiatan pengawasan dan • Abstaining from supervising and managing the
kepengurusan Perseroan yang dilakukan oleh Dewan Company in the manner in which the Board of
Komisaris dan Direksi; Commissioners and the Board of Directors do;
• Tidak memanfaatkan Perseroan untuk kepentingan • Do not use the Company in a manner or spirit that
pribadi, keluarga, Perseroan atau kelompok usahanya is inconsistent with applicable laws and regulations
dengan semangat dan cara yang bertentangan for personal, family, Company, or business group
dengan peraturan perundang-undangan; dan interests; and
• Melakukan evaluasi kinerja Dewan Komisaris dan • Evaluating the Board of Commissioners and the
Direksi melalui mekanisme RUPS. Board of Directors' performance using the GMS
mechanism.
• Dalam mengelola governansi korporat, khusus • The following authorities apply to the management
Pemegang Saham Utama/ Pengendali memiliki of corporate governance, most notably the Major/
wewenang sebagai berikut: Pemegang Saham Utama/ Controlling Shareholders: Significant/Controlling
Pengendali memberikan arahan/pembinaan Shareholders offer direction/guidance to the Board
penerapan Governansi Korporat kepada Dewan of Commissioners and Directors about the
Komisaris dan Direksi yang dimuat dalam Akta RUPS; implementation of Corporate Governance, as specified
in the GMS Deed;
• Pemegang Saham tidak mencampuri kegiatan • Shareholders make no attempt to influence the
operasional Perseroan yang menjadi tanggungjawab Company’s operational operations, which are the
Direksi; dan responsibility of the Board of Directors; and
• Pemegang Saham merespons terhadap informasi • Shareholders react to information obtained from the
yang diterima dari Dewan Komisaris dan atau Direksi Board of Commissioners and/or the Board of Directors
mengenai gejala penurunan kinerja dan kerugian on symptoms of the Company’s performance
Perseroan yang signifikan deteriorating significantly and/or losses.
Mekanisme Pelaksanaan RUPS Fisik Mechanism for Physically
Implementing GMS
Pemanggilan RUPS GMS Subpoena
RUPS diselenggarakan dengan melakukan pemanggilan The GMS is held after notifying shareholders by registered
terlebih dahulu kepada para pemegang saham dengan mail. The summons must be served no later than 14
surat tercatat. Pemanggilan dilakukan paling lambat (fourteen) days before to the date of the GMS, without
14 (empat belas) hari sebelum tanggal RUPS diadakan regard for the date of the summons and the date of the
dengan tidak memperhitungkan tanggal pemanggilan GMS.
dan tanggal RUPS diadakan.
Jika dilakukan RUPS kedua, dalam pemanggilan RUPS If a second GMS is convened, the summons for the
kedua harus disebutkan bahwa RUPS pertama telah second GMS must mention that the first GMS was
dilangsungkan dan tidak mencapai kuorum. Jika convened and did not meet the quorum requirement.
dilakukan RUPS ketiga, dalam pemanggilan RUPS ketiga If a third GMS is convened, the summons must specify
harus disebutkan bahwa RUPS kedua telah dilangsungkan that the second GMS was convened but did not attain
dan tidak mencapai kuorum. Panggilan RUPS kedua a quorum. The invitation to the second and third GMSs
dan RUPS ketiga dilakukan dalam jangka waktu 7 (tujuh) is sent within 7 (seven) days of the dates of the second
hari sebelum RUPS kedua dan RUPS ketiga dilangsungkan. and third GMSs.
KMDS 129
Page 130
Hak Suara RUPS Voting Rights in the GMS
Dalam RUPS, tiap saham memberikan hak kepada Each share in the GMS entitles the holder to one (one)
pemiliknya untuk mengeluarkan 1 (satu) suara, dengan vote, subject to the terms of relevant laws and regulations.
memperhatikan ketentuan peraturan perundang- Members of the Board of Directors, members of the
undangan yang berlaku. Anggota Direksi, anggota Board of Commissioners, and Company employees may
Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan boleh serve as proxies at the GMS, but their proxy votes are
bertindak selaku kuasa dalam RUPS, namun suara yang not tallied in the voting.
mereka keluarkan selaku kuasa dalam RUPS tidak
dihitung dalam pemungutan suara.
Proses Pemungutan dan Perhitungan Suara Procedures for Voting and Counting
Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan Individuals are voted on by an unsigned closed letter,
dengan surat tertutup yang tidak ditandatangani dan while other items are voted on orally, unless the chairman
mengenai hal lain secara lisan, kecuali apabila ketua of the GMS chooses differently without opposition from
RUPS menentukan lain tanpa ada keberatan dari the shareholders present at the GMS. Unless shareholders
pemegang saham yang hadir dalam RUPS. Pemungutan desire that voting be performed in writing and in
suara dilakukan secara lisan, kecuali pemegang saham confidence, voting is undertaken verbally.
meminta agar pemungutan suara dilakukan secara
tertulis dan rahasia.
Suara blanko atau suara yang tidak sah dianggap tidak Blank or invalid votes are treated as non-existent and
ada dan tidak dihitung dalam menentukan jumlah suara are excluded from the total number of votes cast at
yang dikeluarkan dalam RUPS. Ketua RUPS tidak memiliki the GMS. The GMS chairman does not have voting
hak suara. Apabila suara seimbang terjadi, maka privileges. If the votes are evenly divided, the proposed
keputusan yang diajukan akan ditolak. decision is discarded.
Pelaksanaan RUPS Implementation of the GMS
RUPS dapat dilangsungkan apabila dihadiri oleh GMS may be held if they are attended by shareholders
pemegang saham yang mewakili lebih dari 50% (lima representing more over 50% (fifty percent) of the
puluh persen) dari total saham dengan hak suara yang Company's total voting shares. The President Director
dikeluarkan oleh Perseroan. RUPS dipimpin oleh RUPS chairs the GMS. The GMS is chaired by members of the
dipimpin oleh anggota Dewan Komisaris yang ditunjuk Board of Commissioners appointed by the Board of
oleh Dewan Komisaris. Dalam hal semua anggota Dewan Commissioners. If all members of the Board of
Komisaris tidak hadir atau berhalangan hadir, RUPS Commissioners are absent or unable to attend, the GMS
dipimpin oleh salah seorang anggota Direksi yang is chaired by a member of the Board of Directors appointed
ditunjuk oleh Direksi. Dalam hal semua anggota Dewan by the Board of Directors. If all members of the Board
Komisaris atau anggota Direksi tidak hadir atau of Commissioners or members of the Board of Directors
berhalangan hadir, RUPS dipimpin oleh pemegang are absent or unable to attend, the GMS is chaired by
saham yang hadir dalam RUPS yang ditunjuk dari dan the shareholders present at the GMS who are appointed
oleh peserta RUPS. from and by the GMS participants.
Dalam hal anggota Dewan Komisaris yang ditunjuk oleh If a member of the Board of Commissioners appointed
Dewan Komisaris untuk memimpin RUPS mempunyai by the Board of Commissioners to chair the GMS has a
benturan kepentingan dengan mata acara yang akan conflict of interest with the agenda to be decided at the
diputuskan dalam RUPS, RUPS dipimpin oleh anggota GMS, the GMS is chaired by another member of the
Dewan Komisaris lainnya yang tidak mempunyai benturan Board of Commissioners who does not have a conflict
kepentingan yang ditunjuk oleh Dewan Komisaris. Dalam of interest appointed by the Board of Commissioners.
hal semua anggota Dewan Komisaris mempunyai benturan If all members of the Board of Commissioners have a
kepentingan, RUPS dipimpin oleh salah satu anggota conflict of interest, the GMS is chaired by one of the
Direksi yang ditunjuk oleh Direksi. Dalam hal salah satu members of the Board of Directors appointed by the
anggota Direksi yang ditunjuk oleh Direksi untuk Board of Directors. If one of the members of the Board
130 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 131
Governansi Korporat
Corporate Governance
memimpin RUPS mempunyai benturan kepentingan of Directors appointed by the Board of Directors to chair
atas mata acara yang akan diputuskan dalam RUPS, the GMS has a conflict of interest regarding the agenda
RUPS dipimpin oleh anggota Direksi yang tidak mempunyai to be decided at the GMS, the GMS is chaired by a
benturan kepentingan. Dalam hal semua anggota Direksi member of the Board of Directors who does not have
mempunyai benturan kepentingan, RUPS dipimpin oleh a conflict of interest. If all members of the Board of
salah seorang pemegang saham bukan Pengendali yang Directors have a conflict of interest, the GMS is chaired
dipilih oleh mayoritas pemegang saham lainnya yang by a non-controlling shareholder who is elected by the
hadir dalam RUPS. majority of other shareholders present at the GMS.
Setiap pemegang saham dapat berpartisipasi dalam Each shareholder may attend the GMS through video
RUPS melalui video konferensi atau melalui alat conference or any other communication technique that
komunikasi apapun yang memungkinkan seluruh enables all meeting participants to hear, see, and
peserta rapat untuk saling mendengar, melihat dan communicate with one another during the meeting.
berbicara antara satu sama lain selama rapat. Setiap Each GMS meeting held through video teleconference
penyelenggaraan RUPS melalui video telekonferensi or other electronic medium must have written minutes
atau sarana media elektronik lainnya harus dibuatkan authorised and signed by all meeting participants.
risalah rapat tertulis yang disetujui dan ditandatangani
oleh seluruh peserta rapat.
Pengambilan Keputusan RUPS Decision-Making in GMS
Semua keputusan diambil berdasarkan musyawarah All decisions are made by debate and consensus; in the
dan mufakat, dalam hal keputusan berdasarkan case that a decision through deliberation and agreement
musyawarah dan mufakat tidak tercapai maka keputusan is not achieved, the decision is determined through
diambil berdasarkan pemungutan suara (voting) dengan voting, subject to the Articles of Association's criteria for
tunduk pada persyaratan kuorum pengambilan a decision-making quorum. If the number of votes in
keputusan sebagaimana diatur di dalam Anggaran favour and against the plan is equal, the proposal is
Dasar. Apabila jumlah suara yang setuju dan tidak setuju rejected.
sama banyaknya, maka usul ditolak.
Pemegang saham dapat juga mengambil keputusan Shareholders may also make legally binding decisions
yang sah dan mengikat tanpa mengadakan RUPS, in the absence of a GMS, provided that all shareholders
dengan ketentuan bahwa seluruh pemegang saham have been notified in writing of the proposed action
telah diberikan pemberitahuan terlebih dahulu secara and have authorised the action by signing a written
tertulis mengenai usulan yang bersangkutan dan seluruh circular decision. Decisions made in this manner have
pemegang saham telah menyetujui usulan tersebut the same authority as those made legally at the GMS.
dengan menandatangani keputusan edaran tertulis.
Keputusan yang diambil dengan cara demikian
mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan
yang diambil dengan sah dalam RUPS.
Mekanisme Pelaksanaan RUPS Sirkuler Circular GMS Implementation Mechanism
Para Pemegang Saham dapat mengambil keputusan Shareholders may make binding decisions outside the
yang mengikat di luar Rapat Umum Pemegang Saham, Annual General Meeting of Shareholders, provided that
dengan syarat semua Pemegang Saham dengan hak all Shareholders with voting rights approve the proposal
suara memberikan persetujuan mengenai usul yang in writing and sign the agreement.
diajukan secara tertulis dan menandatangani persetujuan
tersebut.
Dalam hal ini, Para Pemegang Saham menyatakan telah In this matter, the Shareholders certify that they were
diberitahu mengenai agenda, maksud, dan usulan dalam informed of the agenda, intent, and proposal for the
Rapat Umum Pemegang Saham dan Para Pemegang General Meeting of Shareholders and that they approved
KMDS 131
Page 132
Saham menyetujui agenda, maksud atau usulan yang the proposed agenda, intent, or proposal by signing the
diajukan tersebut dengan ditandatanganinya Keputusan Shareholders' Decision outside the Extraordinary General
Para Pemegang Saham di Luar Rapat Umum Pemegang Meeting of Shareholders of PT Kurniamitra Duta Sentosa
Saham Luar Biasa PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. Tbk.
Keputusan yang diambil dengan cara demikian Decisions made in this manner have the same legal
mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan force as those made at the Annual General Meeting of
yang diambil sah dalam Rapat Umum Pemegang Saham. Shareholders.
Pelaksanaan RUPS pada Tahun 2023 Implementation of the GMS in 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan1 Throughout 2023, the Company organised1 (one) Annual
(satu) kali RUPS Tahunan, 0 (tidak ada) kali RUPS Luar GMS, 0 (none) Extraordinary GMS, and 2 (two) Shareholder
Biasa, dan 2 (dua) Keputusan Pemegang Saham di Luar Resolutions Outside the Extraordinary General Meeting
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (Keputusan of Shareholders (Circular Resolutions).
Sirkuler).
Waktu dan Tempat Penyelenggaraan RUPS GMS Date and Location
• RUPS Tahunan • Annual GMS
Perseroan menyelenggarakan RUPS Tahunan pada The Company held its AGMS on 24 May 2023.
tanggal 24 Mei 2023.
• RUPS Luar Biasa • Extraordinary GMS
Perseroan menyelenggarakan RUPS Luar Biasa The Company convened the Extraordinary GMS up
sebanyak 0 kali. to 0 time.
• Keputusan Sirkuler • Decisions in Circular Form
Keputusan Para Pemegang Saham di Luar Rapat Outside the Extraordinary General Meeting of
Umum Pemegang Saham Luar Biasa ada. Shareholders, none Shareholder Resolutions
Daftar Kehadiran RUPS Attendance List for GMS
RUPS dihadiri oleh seluruh pemangku kepentingan All parties were present at the GMS, which included the
dengan rincian sebagai berikut: following details:
1. Kantor Akuntan Publik Doli, Bambang, Sulistiyanto, 1. Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, and Ali Public
Dadang, dan Ali yang diwakili oleh partner Triyanto, Accounting Firm represented by partner Triyanto,
SE., M.Si., CPA. SE., M.Sc., CPA.
2. Biro Administrasi Efek PT. Adimitra Jasa Korpora. 2. Securities Administration Bureau PT. Adimitra Jasa
Korpora.
3. Notaris Moeliana Santoso, SH., M.Kn. 3. Notary Moeliana Santoso, SH., M.Kn.
4. Para Pemegang Saham 4. Shareholders
132 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 133
Governansi Korporat
Corporate Governance
Agenda dan Keputusan RUPS Tahun GMS Agenda and Decision of 2023
Buku 2023
RUPS Tahunan
Annual General Meeting of Shareholders
Sudah/Belum
Mata Acara Keputusan Terealisasi
No.
Agenda Decisions Has been/Has not
been implemented
1. Persetujuan atas Laporan Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan Terealisasi
Tahunan Perseroan untuk Perseroan termasuk laporan tugas pengawasan Realised
tahun buku yang berakhir Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku
pada tanggal 31 Desember yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan
2022, dan Pengesahan pertanggungjawaban Direksi Perseroan kepada Para
atas Perhitungan Tahunan Pemegang Saham Perseroan serta rencana kerja
yang terdiri dari Neraca dan pengembangan Perseroan, serta mengesahkan
dan Perhitungan Laba Rugi Perhitungan Tahunan yang terdiri dari neraca dan
Perseroan untuk tahun buku perhitungan laba rugi Perseroan untuk tahun buku
yang berakhir pada tanggal yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022
31 Desember 2022, serta serta memberikan pembebasan dan pelunasan
memberikan pembebasan sepenuhnya (acquit et de charge) dalam arti seluas-
dan pelunasan sepenuhnya luasnya kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan
(acquit et de charge) kepada Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan
seluruh anggota Direksi dan pengawasan yang telah dilakukan selama tahun buku
Dewan Komisaris Perseroan. yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
Approval of the Company’s Receive and approve the Company’s Annual Report
Annual Report for the including the report on the supervisory duties of the
financial year ending Company’s Board of Commissioners for the financial
31 December 2022, and year ending 31 December 2022 and the accountability
Ratification of the Annual of the Company’s Directors to the Company’s
Calculations consisting of Shareholders as well as the Company’s work and
the Company’s Balance development plans, as well as ratifying the Annual
Sheet and Profit and Loss Accounts consisting of the balance sheet and profit
Calculation for the financial calculations the Company’s losses for the financial
year ending December 31 year ending December 31, 2022 as well as granting
2022, as well as providing full release and repayment (acquit et de charge) in
full release and settlement the broadest sense to all members of the Company’s
(acquit et al. de charge) to all Board of Directors and Board of Commissioners for
members of the Company’s management and supervisory actions that have
Board of Directors and Board been carried out during the ended financial year. on
of Commissioners. December 31, 2022.
KMDS 133
Page 134
RUPS Tahunan
Annual General Meeting of Shareholders
Sudah/Belum
Mata Acara Keputusan Terealisasi
No.
Agenda Decisions Has been/Has not
been implemented
2. Penetapan penggunaan Laba Menyetujui untuk penggunaan akumulasi laba bersih Terealisasi
Rugi Perseroan untuk tahun Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Realised
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 yang telah ditandatangani
tanggal 31 Desember 2022. oleh Direksi Perseroan yang di dalamnya terdapat
Laporan Laba Rugi Komprehensif Perseroan yang
Determination of the use of mencatat laba komprehensif Perseroan sebesar
the Company’s Profit and Rp48.462.653.149,- (empat puluh delapan miliar empat
Loss for the financial year ratus enam puluh dua juta enam ratus lima puluh tiga
ending 31 December 2022. ribu seratus empat puluh sembilan Rupiah) dengan
rincian sebagai berikut:
a. menyisihkan akumulasi laba bersih Perseroan sebesar
Rp1.000.000.000,- (satu miliar Rupiah) untuk
dana cadangan sesuai dengan Pasal 25 Anggaran
Dasar Perseroan dan Pasal 70 ayat (1) dan ayat (3)
UUPT;
b. pembagian dividen final sebesar Rp28.800.000.000,-
(dua puluh delapan miliar delapan ratus juta Rupiah)
kepada para pemegang saham secara proporsional
sebagaimana diatur dalam Pasal 24 ayat (2) Anggaran
Dasar Perseroan dan Pasal 71 ayat (2) UUPT. Kewajiban
pajak yang timbul dari pembagian dividen oleh
Perseroan ini merupakan tanggungjawab masing-
masing pemegang saham sesuai dengan peraturan
perpajakan yang berlaku. Pada 18 November 2022,
Perseroan telah membagikan dividen interim
Rp12.000.000.000,- (dua belas miliar Rupiah).
Pembagian dividen adalah dividen final dikurangi
dengan dividen interim yang sudah dibagikan
sebelumnya yaitu sebesar Rp16.800.000.000,- (enam
belas miliar delapan ratus juta Rupiah).
Selanjutnya, memberikan kewenangan kepada setiap
anggota Direksi Perseroan dan/atau kuasa(-kuasa)
nya untuk melaksanakan pembayaran pembagian
dividen final sebagaimana tersebut di atas.
c. Sisa laba bersih Perseroan akan digunakan sebagai
Laba Ditahan yang akan dibawa pada tahun buku
berikutnya.
Approved the use of the Company's accumulated net
profit for the financial year ending December 31, 2022
which has been signed by the Company's Directors,
in which there is the Company's Comprehensive
Profit and Loss Report which records the Company's
comprehensive profit of Rp48,462,653,149,- (forty eight
billion four hundred sixty two million six hundred fifty
three thousand one hundred and forty nine Rupiah)
with the following details:
a. set aside the Company's accumulated net profit of
Rp1,000,000,000,- (one billion Rupiah) for reserve
funds in accordance with Article 25 of the Company's
Articles of Association and Article 70 paragraph (1)
and paragraph (3) of the Company Law;
134 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 135
Governansi Korporat
Corporate Governance
RUPS Tahunan
Annual General Meeting of Shareholders
Sudah/Belum
Mata Acara Keputusan Terealisasi
No.
Agenda Decisions Has been/Has not
been implemented
b. distribution of final dividends of IDR 28,800,000,000
(twenty eight billion eight hundred million Rupiah)
to shareholders proportionally as regulated in Article
24 paragraph (2) of the Company's Articles of
Association and Article 71 paragraph (2) of the
Company Law. Tax obligations arising from dividend
distribution by the Company are the responsibility
of each shareholder in accordance with applicable
tax regulations. On November 18 2022, the Company
has distributed an interim dividend of IDR
12,000,000,000 (twelve billion Rupiah). Dividend
distribution is the final dividend minus the interim
dividend that has been distributed previously, namely
Rp. 16,800,000,000,- (sixteen billion eight hundred
million Rupiah).
Furthermore, authorize each member of the
Company's Board of Directors and/or their proxies to
carry out the payment of final dividend distribution as
mentioned above.
c. The remaining net profit of the Company will be
used as Retained Profit which will be carried over
to the next financial year.
3. Pemberian wewenang kepada Menyetujui pendelegasian kewenangan kepada Terealisasi
Komisaris Perseroan untuk Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan Realised
penunjukan Kantor Akuntan kantor akuntan publik yang akan mengaudit Laporan
Publik untuk mengaudit Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
buku Perseroan untuk tahun pada tanggal 31 Desember 2023, dan memberikan
buku yang berakhir pada wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan
tanggal 31 Desember 2023 untuk menetapkan jumlah honorarium Kantor
dan menetapkan jumlah Akuntan Publik tersebut beserta persyaratan lain
honorarium Akuntan Publik penunjukkannya. Penunjukan kantor akuntan publik
tersebut beserta persyaratan tersebut wajib memenuhi ketentuan dan syarat
lain penunjukkannya. berdasarkan peraturan yang berlaku.
Granting authority to the Approved the delegation of authority to the
Company’s Commissioner to Company’s Board of Commissioners to appoint a
appoint a Public Accounting public accounting firm that will audit the Company’s
Firm to audit the Company’s Financial Report for the financial year ending 31
books for the financial year December 2023, and to grant authority and power to
ending 31 December 2023 the Company’s Directors to determine the amount
and determine the amount of honorarium for the Public Accounting Firm along
of the Public Accountant’s with other requirements for its appointment. The
honorarium along with appointment of a public accounting firm must
other requirements for the comply with the terms and conditions based on
appointment. applicable regulations.
KMDS 135
Page 136
RUPS Tahunan
Annual General Meeting of Shareholders
Sudah/Belum
Mata Acara Keputusan Terealisasi
No.
Agenda Decisions Has been/Has not
been implemented
4. Penegasan susunan anggota Tanpa adanya perubahan anggota Direksi Perseroan Terealisasi
Direksi Perseroan. maupun masa jabatan masing‑masing anggota Realised
Confirmation of the Direksi, maka dalam Rapat ini menegaskan kembali
composition of the susunan anggota Direksi Perseroan sebagai berikut:
Company’s Board of Directors.
Anggota Direksi Perseroan:
Direktur Utama adalah Bapak Hengky Wijaya
Direktur adalah Ibu Dewi Irianty Wijaya
Direktur adalah Bapak Dion Amaury
Direktur adalah Bapak Laurens Nagajaya
Dengan masa jabatan semua anggota Direksi
Perseroan tersebut adalah sampai dengan ditutupnya
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2024, yang akan diselenggarakan pada
tahun 2025, tanpa mengurangi hak Rapat Umum
Pemegang Saham untuk memberhentikan anggota
Direksi Perseroan sewaktu‑waktu.
Without any changes to the members of the
Company’s Board of Directors or the term of office of
each member of the Board of Directors, this Meeting
reaffirms the composition of the members of the
Company’s Board of Directors as follows:
Members of the Company’s Board of Directors:
The President Director is Mr. Hengky Wijaya
The Director is Mrs. Dewi Irianty Wijaya
The Director is Mr Dion Amaury
The Director is Mr Laurens Nagajaya
The term of office of all members of the Company’s
Board of Directors is until the closing of the
Company’s Annual General Meeting of Shareholders
for the financial year ending 31 December 2024,
which will be held in 2025, without prejudice to
the right of the General Meeting of Shareholders
to dismiss members of the Company’s Board of
Directors at any time‑ time.
136 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 137
Governansi Korporat
Corporate Governance
RUPS Tahunan
Annual General Meeting of Shareholders
Sudah/Belum
Mata Acara Keputusan Terealisasi
No.
Agenda Decisions Has been/Has not
been implemented
5. Penegasan susunan anggota Tanpa adanya perubahan anggota Dewan Komisaris Terealisasi
Dewan Komisaris Perseroan. Perseroan maupun masa jabatan masing-masing Realised
Confirmation of the anggota Dewan Komisaris, maka dalam Rapat ini
composition of the members menegaskan kembali susunan anggota Dewan
of the Company’s Board of Komisaris Perseroan sebagai berikut:
Commissioners.
Anggota Dewan Komisaris Perseroan:
Komisaris Utama adalah Ibu Tjiang Lien Ang
Komisaris Independen adalah Bapak Sugeng
Suwignjo
Dengan masa jabatan semua anggota Dewan
Komisaris Perseroan tersebut adalah sampai dengan
ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2024, yang akan diselenggarakan
pada tahun 2025, tanpa mengurangi hak Rapat
Umum Pemegang Saham untuk memberhentikan
anggota Dewan Komisaris Perseroan sewaktu‑waktu.
Without any changes to the members of the
Company’s Board of Commissioners or the
term of office of each member of the Board
of Commissioners, this Meeting reaffirms the
composition of the members of the Company’s Board
of Commissioners as follows:
Members of the Company’s Board of
Commissioners:
The President Commissioner is Mrs. Tjiang Lien Ang
The Independent Commissioner is Mr Sugeng
Suwignjo
The term of office of all members of the Company’s
Board of Commissioners is until the closing of the
Company’s Annual General Meeting of Shareholders
for the financial year ending 31 December 2024,
which will be held in 2025, without prejudice to
the right of the General Meeting of Shareholders
to dismiss members of the Company’s Board of
Commissioners. anytime.
6 Penentuan honorarium, Menyetujui pemberian wewenang kepada Dewan Terealisasi
tunjangan, gaji, bonus dan/ Komisaris Perseroan untuk menentukan honorarium, Realised
atau remunerasi lainnya bagi tunjangan, gaji, bonus dan/atau remunerasi lainnya
anggota Direksi dan Dewan bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan.
Komisaris Perseroan.
Determination of honorarium, Approved the granting of authority to the Company’s
allowances, salaries, bonuses Board of Commissioners to determine the
and/or other remuneration for honorarium, allowances, salaries, bonuses and/or
members of the Company’s other remuneration for members of the Company’s
Board of Directors and Board Board of Directors and Board of Commissioners.
of Commissioners.
KMDS 137
Page 138
RUPS Tahunan
Annual General Meeting of Shareholders
Sudah/Belum
Mata Acara Keputusan Terealisasi
No.
Agenda Decisions Has been/Has not
been implemented
7 … Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak Terealisasi
substitusi kepada Direksi Perseroan untuk melakukan Realised
segala tindakan sehubungan dengan menyatakan
sebagian atau seluruh keputusan Rapat dalam
suatu akta notariil tersendiri dan selanjutnya,
apabila diperlukan, memberitahukannya kepada
instansi yang berwenang, dan untuk mengajukan
serta menandatangani semua permohonan dan/
atau dokumen lainnya yang diperlukan, tanpa ada
yang dikecualikan sesuai dengan peraturan dan
perundang-undangan yang berlaku.
Grant authority and power with the right of
substitution to the Company’s Board of Directors to
take all actions in connection with stating part or
all of the Meeting’s decisions in a separate notarial
deed and further, if necessary, notify the competent
authority, and to submit and sign all applications
and/or documents other necessary matters, without
exception in accordance with applicable regulations
and legislation.
Pengambilan Keputusan dan Tindak Lanjut Decision Making and Follow-Up to Annual
Keputusan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa AGMS Decisions and EGMS.
Seluruh keputusan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa All decisions of the Annual GMS and EGMS as stated
sebagaimana tertera di atas telah disetujui secara above are agreed upon by consensus and all decisions
musyarawah dan mufakat dan seluruh keputusan telah have been realised as follows:
direalisasikan.
Kehadiran RUPS Tahunan 2023 The Attendance of the 2023 Annual GMS
RUPS Tahunan yang dilaksanakan pada tanggal 24 Mei The AGMS held on 24 May 2023 was attended by
2023 dihadiri oleh 647.746.418 saham atau setara dengan 647,746,418 shares or equivalent to 80.97% of all shares
80,97% yang merupakan seluruh saham dengan hak with valid voting rights issued by the Company. More
suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. than 50% or ½ of the total shares were present so that
Lebih dari 50% atau ½ bagian dari jumlah seluruh saham it has fulfilled the quorum requirements of the AGM
telah hadir sehingga telah memenuhi persyaratan kuorum and is valid and entitled to make valid and binding
RUPS Tahunan serta sah dan berhak untuk mengambil decisions in the presence of the AGM.
keputusan yang sah dan mengikat kehadiran RUPS.
138 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 139
Governansi Korporat
Corporate Governance
Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris Circular Decision of the Board of Commissioners
Sebagai Pengganti Rapat Dewan Komisaris as a Replacement of the Meeting of the Board
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk No.040/ of Commissioners of Pt Kurniamitra Duta
KMDS/CORSEC/IX/2023 Sentosa Tbk No.040/KMDS/CORSEC/IX/2023
Keputusan
No.
Verdicts
1 Dewan Komisaris dengan ini memberikan persetujuan terhadap Direksi Perseroan untuk melakukan
penunjukan terhadap Kantor Akuntan Publik Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali yang berkedudukan
di Jakarta (“KAP”) dalam rangka melakukan audit keuangan audit atas informasi keuangan historis tahunan
dari Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, termasuk memberikan
kewenangan kepada Direksi Perseroan untuk menandatangani perjanjian kerja dan dokumen pendukung
lain yang terkait sehubungan dengan penunjukan KAP;
The Board of Commissioners hereby gives approval to the Company’s Board of Directors to appoint the
Public Accounting Firm Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali located in Jakarta (“KAP”) in order to
conduct a financial audit of the Company’s annual historical financial information for the financial year
which ends on December 31, 2023, including giving authority to the Company’s Directors to sign work
agreements and other supporting documents related to the appointment of Public Accounting Firm;
2 Dewan Komisaris memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang dianggap
perlu untuk tujuan dalam poin 1, di atas termasuk dalam penetapan honorarium Kantor Akuntan Publik;
The Board of Commissioners authorizes the Company’s Directors to take all actions deemed necessary for
the purposes in point 1, above, including determining the honorarium for the Public Accounting Firm;
3 Dewan Komisaris dengan ini menyetujui keputusan di dalam Keputusan Sirkuler ini, dan dengan demikian
berdasarkan Pasal 16 ayat 14 Anggaran Dasar Perseroan, Keputusan Sirkuler ini mempunyai kekuatan yang
sama dengan keputusan yang diambil dengan sah dalam rapat Dewan Komisaris;
The Board of Commissioners hereby approves the decision in this Circular Decision, and therefore based on
Article 16 paragraph 14 of the Company’s Articles of Association, this Circular Decision has the same force as a
decision legally taken at a meeting of the Board of Commissioners;
4 Keputusan Sirkuler ini dapat ditandatangani dalam sejumlah salinan yang terpisah, masing-masing ketika
ditandatangani, dianggap sebagai salinan yang asli, dan semua salinan yang ditandatangani dianggap
sebagai instrumen yang satu dan sama; dan
This Circular Decree may be signed in a number of separate copies, each of which, when signed, is deemed
to be an original copy, and all signed copies are deemed to be one and the same instrument; and
5 Keputusan Sirkuler ini berlaku efektif terhitung sejak tanggal 7 September 2023.
This Circular Decision is effective as of September 7, 2023.
Persetujuan Dewan Komisaris PT Kurniamitra Approval of the Board of Commissioners
Duta Sentosa,Tbk (“Perseroan”) No. 044/ of PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk (The
KMDS/CORSEC/X/2023 “Company”) No. 044/KMDS/CORSEC/X/2023
a. untuk memberikan persetujuan kepada Direksi a. to grant approval to the Board of Directors of the
Perseroan terkait pelaksanaan Dividen Interim tahun Company regarding the implementation of the
Buku Juni 2023. Interim Dividend for the financial year June 2023.
b. untuk tujuan tersebut di atas, memberikan b. for the purpose mentioned above, to authorise the
kewenangan kepada Direksi Perseroan untuk Board of Directors of the Company to carry out the
melaksanakan tindakan-tindakan yang diperlukan necessary actions in accordance with the provisions
menurut ketentuan peraturan perundang-undangan of the prevailing laws and regulations.
yang berlaku.
c. Dewan Komisaris Perseroan dengan suara bulat c. The Board of Commissioners of the Company
memberikan persetujuan kepada Direksi Perseroan unanimously approved the Board of Directors of the
untuk pembagian Dividen Interim Tahun Buku Juni Company for the distribution of the Interim Dividend
2023 for the Financial Year of June 2023.
KMDS 139
Page 140
Dewan Komisaris
The Board of Commissioners
Sesuai dengan tugas dan wewenang Dewan Komisaris In accordance with the duties and authorities of the
yang diatur dalam Peraturan Undang-Undang No. 40 Board of Commissioners regulated in Law No. 40 of 2007
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Program concerning Limited Liability Companies and the Work
Kerja Dewan Komisaris, Dewan Komisaris memiliki fungsi Program of the Board of Commissioners, the Board of
pengawasan terhadap aktivitas pengelolaan yang Commissioners has a supervisory function on
dilaksanakan oleh Direksi beserta jajarannya. Selain management activities carried out by the Board of
sebagai organ pengawasan, Dewan Komisaris juga Directors and their staff. Aside from being a supervisory
memiliki tanggungjawab dalam hal pemberian saran organ, the Board of Commissioners also has responsibilities
dan pandangan terkait rencana atau keputusan yang in terms of providing advice and views regarding plans
dibuat bagi Perseroan. Secara umum, Dewan Komisaris or decisions made for the Company. In general, the
merupakan salah satu organ penyeimbang agar Board of Commissioners is one of the balancing organs
berjalannya kegiatan usaha sesuai dengan Anggaran so that business activities are carried out in accordance
Dasar dan standar yang telah ditetapkan. with the Articles of Association and established standards.
Dewan Komisaris bertugas mengawasi pengelolaan The Board of Commissioners has to oversee the
Perseroan dan memberikan nasihat kepada Direksi jika management of the Company and to provide advice to
dipandang perlu demi kepentingan Perseroan. Dewan the Directors should it deemed necessary in the interest
Komisaris bertanggungjawab memastikan agar Direksi of the Company. The Board of Commissioners is
dalam kondisi apapun memiliki kemampuan menjalankan responsible for ensuring that the Directors in any condition
tugasnya. can execute their duties, responsibly.
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugasnya In conducting the duties, the Board of Commissioners is
berkewajiban memberikan pendapat dan saran kepada necessary to purvey opinions and suggestions to the Board
Direksi pada saat pembahasan Rencana Bisnis Perseroan of Directors when discussing the Company's Work Plan
yang diusulkan Direksi, mengikuti perkembangan and Budget proposed by the Board of Directors, to follow
kegiatan Perseroan, melaporkan dengan segera kepada the development of the Company's activities, to report
Pemegang Saham apabila terjadi gejala menurunnya immediately to Shareholders if there are symptoms of a
kinerja Perseroan atau hal-hal lain yang dipandang perlu decline in the Company's performance or other matters
untuk segera mendapat perhatian Pemegang Saham. deemed necessary to immediately received the attention
Dalam melaksanakan tugasnya Dewan Komisaris selalu of the Shareholders. In carrying out its duties, the Board
berpegang teguh pada Anggaran Dasar Perseroan dan of Commissioners always adheres to the Company's Articles
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dewan of Association and applicable laws and regulations. The
Komisaris dapat menggunakan saran professional Board of Commissioners may use professional advice
mandiri dan/atau membentuk Komite Khusus atas biaya independently and/or form a Special Committee at the
Perseroan sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan expense of the Company under procedures determined
oleh Dewan Komisaris sendiri. by the Board of Commissioners themselves.
Piagam Dewan Komisaris Charter of the Board of Commissioners
Piagam Dewan Komisaris dibuat untuk menjadi pedoman The Board Manual was prepared to assist the Board of
kepada Dewan Komisaris dalam memahami peraturan- Commissioners in comprehending the rules governing
peraturan yang terkait dengan Tata Tertib Kerja Dewan the Board’s Work Order. The Board of Commissioners’
Komisaris. Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Guidelines and Work Rules included in the Board Manual
Komisaris dalam Piagam Dewan Komisaris, menjadi provide practical guidance to the Board of Commissioners
pedoman praktis bagi Dewan Komisaris dalam penerapan in implementing Corporate Governance inside the
Governansi Korporat di Perseroan. Perseroan telah Company. The firm already has a Board Manual or
memiliki Piagam Dewan Komisaris atau Buku Panduan Guidebook for the Commissioners, which was approved
Dewan Komisaris yang telah disahkan melalui Piagam by Board of Commissioners’ Charter No. 018b/KMDS/
Komisaris No. 018b/KMDS/CORSEC/VI/20. CORSEC/VI/20.
140 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 141
Governansi Korporat
Corporate Governance
Kriteria Anggota Dewan Komisaris Criteria Of The Board Of
Commissioners’ Members
Perseroan menyadari sepenuhnya bahwa Pemegang Perseroan is manifestly aware that Shareholders within
Saham melalui RUPS memiliki kewenangan penuh the GMS have full authority to appoint the Board of
untuk mengangkat Dewan Komisaris. Namun demikian, Commissioners. However, for the Board of Commissioners
Dewan Komisaris yang memiliki kinerja sesuai harapan to have a performance that is in line with the expectations
Pemegang Saham dan kebutuhan Perseroan maka of the Shareholders and the needs of the Company, the
Perseroan perlu menetapkan kebijakan tentang kriteria Company requires to set policies regarding the criteria
anggota Dewan Komisaris sesuai kebutuhan, dan for the members of the Board of Commissioners according
penetapan kriteria anggota Dewan Komisaris ditentukan to the needs, and the criteria for members of the Board
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Kriteria of Commissioners are determined based on the Financial
Dewan Komisaris Perseroan di antaranya meliputi hal- Services Authority Regulation. The criteria for the Board
hal sebagai berikut: of Commissioners of the Company include the following:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik 1. S/he possesses sound character, morality, and integrity.
2. Cakap dalam melakukan perbuatan hukum 2. S/he is adept at enforcing legal rights.
3. Dalam 5 tahun sebelum pengangkatan dan menjabat: 3. Within the preceding five years of appointment and
service:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit a. S/he has never filed bankruptcy
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. S/he has never been a member of the Board of
anggota Dewan komisaris yang dinyatakan bersalah Directors or the Board of Commissioners convicted
menyebabkan suatu Perseroan dinyatakan pailit. of causing a firm to be declared bankrupt.
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. S/he has never been convicted of a crime that
pidana yang merugikan keuangan Negara dan/ harmed the state's finances or was connected to
atau yang berkaitan dengan sektor keuangan the financial industry.
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau d. S/he has never served on the Board of Directors or
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: the Board of Commissioners and/or has never served
on the Board of Commissioners during his term.
- Pernah tidak menyelenggarakan RUPS - S/he possesses a GMS
- Pertanggungjawabannya sebagai anggota - His/Her obligations as a member of the Board
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris of Directors and/or a member of the Board of
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah Commissioners have never been accepted by
tidak memberikan pertanggungjawaban the GMS or have not resulted in responsibility
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota to the GMS as a member of the Board of
Dewan Komisaris kepada RUPS. Directors and/or a member of the Board of
Commissioners.
- Pernah menyebabkan Perseroan yang - S/he has caused a Company that got a
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran permission, approval, or registration from the
dari Otoritas Jasa Keuangan tidak memenuhi Financial Services Authority to fail to comply
kewajiban menyampaikan laporan tahunan with the Financial Services Authority's need
dan/atau laporan keuangan kepada Otoritas to submit an annual report and/or financial
Jasa Keuangan. report.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 4. S/he is committed to adhering to all applicable rules
perundang – undangan and regulations.
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 5. S/he possesses the knowledge and/or skills required
yang dibutuhkan Emiten atau Perseroan Publik. by the Issuer or Public Company in the sector.
Masa Jabatan Dewan Komisaris The Board of Commissioners’ Tenure
1. Masa Jabatan Dewan Komisaris adalah 5 (lima) tahun 1. The term of office of the Board of Commissioners is
dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum five years without prejudice to the rights of the General
Pemegang Saham untuk memberhentikan para Meeting of Shareholders to dismiss the members of
KMDS 141
Page 142
anggota Dewan Komisaris sewaktu-waktu. Setelah the Board of Commissioners at any time. After the
masa jabatan berakhir, anggota Dewan Komisaris term of office had expired, the members of the Board
dapat diangkat kembali oleh Rapat Umum Pemegang of Commissioners may be reappointed by the General
Saham; Meeting of Shareholders;
2. Masa jabatan anggota Dewan Komisaris berakhir 2. The term of office of the member of the Board of
apabila: Commissioners ends if:
a. Masa jabatannya berakhir; a. The term of office is completed;
b. Dinyatakan pailit atau ditaruh di bawah b. S/he is declared bankrupt or placed under interdiction
pengampuan berdasarkan suatu keputusan based on a court decision;
Pengadilan;
c. Mengundurkan diri dan disetujui oleh RUPS; c. Resigning and validated by GMS;
d. Meninggal Dunia; d. Passed away
e. Diberhentikan berdasarkan Rapat Umum e. S/he is dismissed based on the General Meeting of
Pemegang Saham; Shareholder;
f. Tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai anggota f. S/he no longer fulfills the requirements as a member
Dewan Komisaris berdasarkan ketentuan Anggaran of the Board of Commissioners based on the Company's
Dasar Perseroan dan peraturan Perundang- Articles of Association and other laws and regulations.
undangan lainnya.
Program Pengenalan Dewan Komisaris The Board Of Commissioners’
Introduction Program
Di tahun 2023, tidak terdapat perubahan susunan In 2023, there was no a change in the composition of
komposisi Dewan Komisaris. Namun, Perseroan memiliki the Board of Commissioners. The Company, however,
program orientasi atau pengenalan bagi anggota Dewan possesses ld an orientation or introduction program for
Komisaris yang baru dengan tujuan memberikan new members of the Board of Commissioners with the
gambaran atas aktivitas bisnis, rencana Perseroan ke aim of providing an overview of business activities, future
depan, pedoman kerja, dan hal lainnya yang menjadi corporate plans, work guidelines and other matters that
tanggungjawab Dewan Komisaris. Penyelenggaraan are the responsibility of the Board of Commissioners.
program orientasi atau pengenalan tersebut telah diatur The implementation of the orientation or introduction
dalam Pedoman Kerja Dewan Komisaris. program has been regulated in the Board of Commissioners
Work Guidelines.
Selain pemaparan atas Perseroan, dalam program In addition to the presentation of the Company, the
orientasi tersebut juga disampaikan dokumen-dokumen orientation program also provided supporting documents,
penunjang, antara lain Laporan Tahunan, Rencana Kerja including the Annual Report, Corporate Work Plan and
dan Anggaran Perseroan (RKAP), Rencana Jangka Budget (RKAP), Company Long Term Plan (RJPP), Company
Panjang Perseroan (RJPP), Anggaran Dasar Perseroan, Articles of Association, Corporate Governance Policy, Code
Kebijakan Tata Kelola Perseroan, Kode Etik, Program of Ethics, Work Program of the Board of Commissioners
Kerja Dewan Komisaris dan Komite di bawah Dewan and Committees under the Board of Commissioners,
Komisaris, Pedoman Kerja Dewan Komisaris, Pedoman Board of Commissioners Work Guidelines, Board of
Kerja Direksi dan Pedoman Kerja Komite di bawah Directors Work Guidelines and Committee Work Guidelines
Dewan Komisaris, serta peraturan-peraturan yang terkait under the Board of Commissioners, as well as regulations
dengan pelaksanaan tugas Dewan Komisaris. Selain itu, relating to the implementation of duties of the Board of
guna memahami secara langsung proses bisnis Perseroan, Commissioners. In addition, to understand directly the
program orientasi juga meliputi kunjungan langsung Company's business processes, the orientation program
ke lapangan. also includes direct visits to the field.
Agar Dewan Komisaris dapat bekerja selaras dengan For the Board of Commissioners to work in harmony
organ Perseroan yang lain, maka bagi anggota Dewan with other Company organs, new Board members will
Komisaris yang baru diangkat akan diberikan Program be given an Introductory Program. The introduction
Pengenalan. Program pengenalan yang diberikan dapat program can be in the form of presentations, meetings,
berupa presentasi, pertemuan, kunjungan ke fasilitas visits to Company facilities, visits to Projects and Factories,
142 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 143
Governansi Korporat
Corporate Governance
Perseroan, kunjungan ke Proyek dan Pabrik atau program or other programs. The responsibility for the procurement
lainnya. Tanggungjawab pengadaan program pengenalan of the introduction program rests with the President
ini berada pada Komisaris Utama atau jika Komisaris Commissioner or if the President Commissioner is absent,
Utama berhalangan, maka tanggungjawab pelaksanaan then the responsibility for implementing the introduction
program pengenalan berada pada Direktur Utama. program rests with the President Director.
Program pengenalan yang diberikan kepada anggota The introductory program provided to members of the
Dewan Komisaris, antara lain akan meliputi hal-hal Board of Commissioners will include, among others, the
sebagai berikut: following:
1. Prinsip-prinsip dan implementasi governansi 1. The principles and implementation of corporate
korporat; governance;
2. Gambaran Perseroan berkaitan dengan tujuan, sifat, 2. The description of the company relating to the
lingkup kegiatan, kinerja keuangan dan operasi, objectives, nature, scope of activities, financial and
strategi rencana usaha jangka pendek dan jangka operating performance, short-term and long-term
panjang, posisi kompetitif, risiko dan masalah-masalah business plan strategies, competitive position, risks
strategis lainnya; and other strategic issues;
3. Keterangan berkaitan dengan kewenangan yang 3. Information relating to delegated authority, internal
didelegasikan, audit internal dan eksternal, sistem dan and external audit, internal control systems and
kebijakan pengendalian internal serta komite audit; policies and the audit committee;
4. Keterangan mengenai tugas dan tanggungjawab 4. Information regarding the duties and responsibilities
Dewan Komisaris dan Direksi; of the Board of Commissioners and Directors;
5. Berbagai peraturan perundang-undangan berlaku 5. Miscellaneous laws and regulations apply as well as
serta Kebijakan Perseroan. Company Policies.
Perseroan akan mengadakan program pengembangan The Company will conduct a self-development program
diri bagi Dewan Komisaris dengan agenda dan materi for the Board of Commissioners with agenda and material
sesuai kebutuhan Dewan Komisaris dan kebutuhan according to the needs of the Board of Commissioners
Perseroan. Program pengembangan diri Dewan Komisaris and the needs of the Company. The Board of
akan diadakan secara teratur minimal satu tahun sekali. Commissioners' personal development program will be
held regularly at least once a year.
Etika Jabatan Ethics In Position
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya maka Dewan In running the duties and functions, the Board of
Komisaris berpegang pada prinsip-prinsip berikut ini: Commissioners adheres to the following principles:
1. Anggota Dewan Komisaris harus mematuhi peraturan 1. Members of the Board of Commissioners must comply
perundang-undangan yang berlaku, Anggaran Dasar with the prevailing laws and regulations, the Company's
Perseroan dan Panduan Governansi Korporat Articles of Association and the Guidelines for Corporate
Perseroan serta kebijakan Perseroan yang telah Governance and established Company policies;
ditetapkan;
2. Anggota Dewan Komisaris tidak boleh merangkap 2. The members of the Board of Commissioners may not
jabatan lainnya sesuai dengan ketentuan peraturan hold another position in accordance with the provisions
perundang-undangan, pengurus partai politik dan of the legislation, political party management and/
atau calon/anggota legislatif dan atau calon Kepala candidates/members of the legislature and or candidates
Daerah/Wakil Kepala Daerah dan atau jabatan lain for the Regional Head/Deputy Regional Head and or
yang dapat menimbulkan benturan kepentingan; other positions that may lead to a conflict of interest;
3. Anggota Dewan Komisaris dilarang mengambil 3. The members of the Board of Commissioners are
keuntungan pribadi dari kegiatan Perseroan selain prohibited from taking personal benefits from the
remunerasi dan tunjangan lain sebagai anggota Company's activities other than remuneration and
Dewan Komisaris yang ditentukan RUPS; other benefits as a member of the Board of
Commissioners determined by the GMS;
4. Anggota Dewan Komisaris dilarang untuk memberikan 4. The members of the Board of Commissioners are
atau menawarkan atau menerima baik langsung prohibited from giving or offering or receiving either
KMDS 143
Page 144
ataupun tidak langsung sesuatu yang berharga directly or indirectly something of economic value
secara ekonomis kepada pelanggan atau seorang to a customer or a Government official to influence
pejabat Pemerintah untuk mempengaruhi atau or in return for what he has done and other actions
sebagai imbalan atas apa yang telah dilakukannya with the same purpose in accordance with applicable
dan tindakan lainnya dengan maksud yang sama laws and regulations;
sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku;
5. Anggota Dewan Komisaris menjauhi tindakan- 5. The members of the Board of Commissioners avoid
tindakan yang dapat merusak hubungan kerja di actions that could damage the working relationship
antara Dewan Komisaris dengan Direksi; between the Board of Commissioners and the Board
of Directors;
6. Antara para anggota Dewan Komisaris dilarang 6. Amongst members of the Board of Commissioners
memiliki hubungan keluarga sampai derajat ketiga, are prohibited from having family relations to the
baik garis lurus maupun garis kesamping, termasuk third degree, both straight lines and lateral lines,
hubungan yang timbul karena perkawinan; including relationships arising from marriage;
7. Anggota Dewan Komisaris harus mampu menjadikan 7. The members of the Board of Commissioners must
dirinya sebagai teladan yang baik bagi Direksi dan be able to make themselves good role models for
karyawan Perseroan; the Directors and employees of the Company;
8. Anggota Dewan Komisaris wajib menjaga kerahasiaan 8. The members of the Board of Commissioners must
informasi Perseroan; maintain the confidentiality of Company information;
9. Informasi rahasia yang diperoleh sewaktu menjabat 9. Confidential information obtained while serving as
sebagai anggota Dewan Komisaris harus tetap a member of the Board of Commissioners must be
dirahasiakan sesuai dengan peraturan perundang- kept confidential in accordance with the applicable
undangan yang berlaku. laws and regulations.
Komposisi Dewan Komisaris The Board of Commissioners’
Composition
Komposisi Dewan Komisaris sebagai berikut: The composition of the Board of Commissioners as
follows:
1. Perseroan wajib memiliki anggota Dewan Komisaris 1. The Company must appoint no less than 2 (two)
paling sedikit 2 (dua) orang. members of the Board of Commissioners.
2. Paling sedikit separuh dari jumlah anggota Dewan 2. At least half of the total percentage of members of
Komisaris Perseroan sebagaimana dimaksud pada the Board of Commissioners as mentioned in point
angka 1 di atas merupakan Komisaris Independen. 1 above are Independent Commissioners.
Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan melalui The Board of Commissioners are appointed and dismissed
RUPS dan memiliki masa jabatan selama 5 (lima) tahun. by the GMS for an appointment term of 5 (five) years.
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan per 31 Desember The composition of the Board of Commissioners by
2021 telah sesuai dengan peraturan POJK di atas December 31, 2021, in accordance with the aforementioned
sebagaimana disajikan dalam tabel berikut ini: POJK is as follows:
Tanggal Pengangkatan
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Akhir Masa Jabatan
No. Kembali
Name Position Basis of Appointment End of Tenure
Date of Reappointment
1 Tjiang Komisaris Akta No. 16, tanggal 24 Mei 2023 RUPS Tahun buku 31
Lien Ang Utama 18 Februari 2020 24 May 2023 Desember 2024 pada
President Deed No. 16, February tahun 2025
Commissioner 18, 2020 GMS Fiscal year 31
December 2024 in 2025
2 Sugeng Komisaris Akta No. 16, tanggal 24 Mei 2023 RUPS Tahun buku 31
Suwignjo Independen 18 Februari 2020 24 May 2023 Desember 2024 pada
Independent Deed No. 16, February tahun 2025
Commissioner 18, 2020 GMS Fiscal year 31
December 2024 in 2025
144 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 145
Governansi Korporat
Corporate Governance
Independensi Dewan Komisaris The Board of Commissioners’
Independence
Dewan Komisaris diangkat berdasarkan ketentuan yang The Board of Commissioners is appointed based on
berlaku di Perseroan dengan memperhatikan kualifikasi applicable provisions in the Company by taking into
serta persyaratan terutama dalam hal independensi. account the qualifications and requirements, especially
Dewan Komisaris menyatakan status independensinya in terms of independence. The Board of Commissioners
terhadap kemungkinan situasi yang mengandung declares its independent status with regard to the
benturan kepentingan dari setiap individu anggota possibility of situations that contain conflicts of interest
Dewan Komisaris. from each individual member of the Board of
Commissioners.
Tabel Pernyataan Independensi Dewan Komisaris
Table of the Board of Commissioners’ Independence Statement
Pernyataan Independensi
KU KI
Independence Statement
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang, dan tanggungjawab untuk
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Emiten atau Perseroan Publik
tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris
Independen Perseroan pada periode berikutnya.
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead, control, or supervise the
activities of the Issuer or Public Company within the last 6 (six) months, except for reappointment as an
Independent Commissioner of the Company in the following period.
Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Perseroan.
Do not have shares directly or indirectly with the Company.
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau
pemegang saham utama Perseroan.
Not affiliated with the Company, members of the Board of Commissioners, members of the Board of
Directors, or the Company’s major shareholders.
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan
kegiatan usaha Perseroan.
Does not have a business relationship either directly or indirectly related to the Company’s main activities.
Memenuhi kriteria independensi sebagaimana telah diatur dalam ketentuan yang berlaku.
Meet the independence criteria as stipulated in the applicable provisions.
Tugas dan Tanggungjawab Dewan The Board of Commissioners’ Duties
Komisaris And Responsibilities
Secara umum, Dewan Komisaris bertugas melakukan In general, the Board of Commissioners has the task of
pengawasan terhadap kebijakan dan tindakan Direksi supervising the policies and the actions of the Board of
dalam pengurusan Perseroan dan memberikan nasehat Directors in managing the Company and in providing
kepada Direksi jika dipandang perlu demi kepentingan advice to the Board of Directors if deemed necessary in
Perseroan termasuk kepentingan Pemegang Saham the interest of the Company including the interests of
serta pihak yang berkepentingan (stakeholders) pada the shareholders and stakeholders, generally. The Board
umumnya. Dewan Komisaris bertanggungjawab untuk of Commissioners is responsible for ensuring that the
memastikan agar Direksi dalam kondisi apapun Board of Directors, in any condition, is capable of
mempunyai kemampuan menjalankan tugasnya. performing their duties.
Berdasarkan POJK No. 33/POJK.04/2014 Tentang Direksi According to POJK No. 33/POJK.04/2014 Concerning the
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perseroan Publik Boards of Directors and Commissioners of Issuers or
Perseroan bertanggungjawab untuk: Public Companies, businesses are liable for the following:
KMDS 145
Page 146
1. Melakukan pengawasan dan bertanggungjawab 1. Supervise and be accountable for management
atas pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, policies, the general course of business for both the
jalannya pengurusan pada umumnya baik mengenai Company and the issuer, as well as advising the Board
Perseroan maupun usaha emiten dan memberi of Directors.
nasihat kepada Direksi.
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 2. Under certain circumstances, the Board of
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya Commissioners is obligated to conduct an annual
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur GMS and additional GMSs within the scope of its
dalam peraturan perundang–undangan dan anggaran jurisdiction as specified in the applicable laws and
dasar. regulations and the articles of organisation.
3. Anggota Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas 3. Members of the Board of Commissioners are expected
dan tanggungjawab dengan itikad baik, penuh to discharge their duties and obligations honestly,
tanggungjawab, dan kehati – hatian. responsibly, and prudently.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. Assure the Board of Commissioners' effectiveness in
tugas dan tanggungjawabnya, Dewan Komisaris carrying out its duties and responsibilities, the Board
wajib membentuk Komite Audit dan dapat of Commissioners is obliged to establish an Audit
membentuk komite lainnya. Committee and may create other committees.
5. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap 5. At the conclusion of each fiscal year, the Board of
kinerja Komite yang membantu pelaksanaan tugas Commissioners is expected to review the performance
dan tanggungjawabnya setiap akhir tahun buku. of the Committees that help them in carrying out
their duties and obligations.
Program Pengembangan Kompetensi Board of Commissioners Competency
Dewan Komisaris Development Program
Untuk menunjang pelaksanaan tugasnya, Direksi To assist them in carrying out their responsibilities, the
mengikuti Program Pelatihan dalam rangka meningkatkan Board of Commissioners engages in a Training Program
kompetensi Dewan Komisaris yang dilaksanakan baik designed to enhance their competence. This programme
secara formal maupun secara informal. Sepanjang tahun is conducted both officially and informally. Members of
2023, Dewan Komisarisi menghadiri berbagai pelatihan, the Board of Commissioners attended a variety of trainings,
workshop, konferensi, dan seminar. workshops, conferences, and seminars during 2023.
RAPAT DEWAN KOMISARIS Meeting Of The Board Of Commssioners
Berpedoman kepada POJK No. 33/POJK.04/2014 pasal Pursuant to the POJK No. 33/POJK.04/2014 article 31,
31, Dewan Komisaris Perseroan wajib menyelenggarakan the Board of Commissioners is required to periodically
rapat Dewan Komisaris secara berkala paling sedikit 1 conduct a meeting of the Board of Commissioners at
(satu) kali dalam 2 (dua) bulan dengan ketentuan dalam least 1 (one) time in 1 (one) month under the condition
periode 1 (satu) tahun paling sedikit 4 (empat) kali rapat that meetings are held at the very least 4 (four) times
di antaranya dilakukan dengan mengundang Direksi, in a year, one of which is attended by the Board of
dan paling sedikit 1 (satu) kali rapat di antaranya dilakukan Directors; and at least 1 (one) meeting is attended by
dengan mengundang auditor eksternal. external auditor.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris melakukan Throughout 2023, the Board of Commissioners held 6
rapat sebanyak 6 (enam) kali dalam 12 (dua belas) bulan. (six) meetings in 12 (twelve) months. The level of
Tingkat kehadiran setiap anggota Dewan Komisaris attendance of each member of the Board of Commissioners
dalam rapat adalah sebagai berikut: at the meeting is as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Tjian Lien Komisaris Utama 6 6 100%
Ang President Commissioner
Sugeng Komisaris Independen 6 6 100%
Suwignjo Independent
Commissioner
146 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 147
Governansi Korporat
Corporate Governance
Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration The Board Of
Commssioners
Kebijakan Pemberian Remunerasi Dewan Remuneration Policy for the Board of
Komisaris Commissioners
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris Procedure for Determining the Board of Commissioners'
Remuneration
Berdasarkan Pasal 113 Undang-Undang Perseroan According to Article 113 of the Limited Liability Company
Terbatas No. 40 Tahun 2007, pemegang saham memiliki Law No. 40 of 2007, shareholders have the right to fix
wewenang untuk menetapkan besaran remunerasi the Board of Commissioners' compensation. In accordance
Dewan Komisaris. Sejalan dengan hal itu, Anggaran with this, the Company's Articles of Association say that
Dasar Perseroan Perseroan menyebutkan bahwa the Board of Commissioners' compensation, which
remunerasi Dewan Komisaris, terdiri dari gaji pokok includes a base salary and other benefits, is chosen at
serta tunjangan lainnya, yang ditetapkan oleh Wakil the Annual General Meeting of Shareholders by the
Pemegang Saham Utama Perseroan dalam Rapat Company's Deputy Major Shareholders.
Umum Pemegang Saham Tahunan.
Proses penetapan remunerasi Dewan Komisaris dilakukan The process of determining the remuneration for the
dan disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham Board of Commissioners is carried out and approved at
(RUPS). Pada tahun 2023, jumlah remunerasi yang the General Meeting of Shareholders (GMS). In 2022, the
diterima Dewan Komisaris ditetapkan melalui Akta amount of remuneration received by the Board of
Nomor 23 tanggal 24 Mei 2023. Commissioners is determined by Deed Number 23 dated
May 24, 2023.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration Structure for the Board of Commissioners
RUPS menetapkan komponen remunerasi Dewan The GMS establishes the monthly and annual components
Komisaris per bulan dan per tahun yang terdiri dari gaji/ of the Board of Commissioners' pay, which include salary/
honorarium, tunjangan, dan fasilitas dengan total honorarium, allowances, and facilities with total
Rp1.916.299.700,-. Rp1,916,299,700,-.
Indikator untuk Penetapan Remunerasi Dewan Indicators for Determining the Board of Commissioners'
Komisaris Remuneration
Dalam menetapkan remunerasi Dewan Komisaris, The Company bases its Board of Commissioners'
Perseroan mengacu pada beberapa indikator yang sesuai compensation on many factors that are consistent with
dengan kebijakan dari pemegang saham utama Perseroan. the policy of the Company's primary shareholder. The
Indikator yang digunakan adalah sebagai berikut: following indicators were used:
1. Pencapaian target perseroan 1. Achievement of company targets
2. Peningkatan kinerja Perseroan 2. Improving Company's performance
3. Peningkatan kualitas SDM Perseroan 3. Improving the quality of the Company's HR
4. Penerapan GCG pada Perseroan 4. Implementation of GCG in the Company
5. Pengawasan kinerja Direksi dan Komite 5. Supervision of the performance of the Board of
Directors and Committees
Bonus Kinerja, Bonus Non Kinerja, dan/atau Opsi Performance Bonus, Non-Performance Bonus, and/
Saham Dewan Komisaris or Stock Options granted by the Board of Commissioners
Selain remunerasi, Dewan Komisaris juga mendapatkan Along with compensation, the Board of Commissioners
bonus kinerja, tantiem/insentif kerja Dewan Komisaris receives performance bonuses, bonuses/work incentives
yang disampaikan berdasarkan Akta Nomor 23 tanggal for the Board of Commissioners that are presented in
24 Mei 2023. accordance with the Deed Number 23 dated May 24, 2023.
KMDS 147
Page 148
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kriteria Komisaris Independen Criteria for Independent
Commissioners
Perseroan mengacu pada kriteria peraturan perundangan When selecting Independent Commissioners, the
yang berlaku, dalam hal ini Peraturan Otoritas Jasa corporation takes into account the requirements set
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan out in relevant laws and regulations, in this instance
Dewan Komisaris Emiten atau Perseroan Publik, dalam Financial Services Authority Regulation No. 33/
menunjuk Komisaris Independen. Kriteria Komisaris POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and
Independen yang tercantum dalam undang-undang Board of Commissioners of Issuers or Public Companies.
tersebut adalah sebagai berikut: The statute establishes the following conditions for the
Independent Commissioner:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau 1. S/he is not a person who has worked for or has the
mempunyai wewenang dan tanggungjawab untuk authority and responsibility for planning, leading,
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau controlling, or supervising the issuer's or public
mengawasi kegiatan emiten atau Perseroan Publik company's activities in the preceding six (six) months,
tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, untuk for reappointment as Independent Commissioner
pengangkatan kembali sebagai Komisaris Independen for the issuer's or public company's activities in the
Emiten atau Perseroan Publik pada periode berikutnya; subsequent period;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun 2. S/he does not possess shares in the Issuer or Public
tidak langsung pada Emiten atau Perseroan Publik Company, either directly or indirectly;
tersebut;
3. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan emiten 3. S/he is not related to the issuer or public company,
atau Perseroan Publik, anggota Dewan Komisaris, its members of the Board of Commissioners, members
anggota Direksi, atau pemegang saham utama of the Board of Directors, or a significant shareholder
Emiten atau Perseroan Publik tersebut; dan of the issuer or public company; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. S/he does not have a commercial connection with
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan the Issuer or Public Company, either directly or
kegiatan usaha Emiten atau Perseroan Publik tersebut. indirectly.
Pernyataan Independensi Komisaris Independent Commissioners'
Independen Declaration of Independence
Dewan Komisaris berkewajiban untuk bertindak The Board of Commissioners is required to conduct itself
profesional, independen, tidak memiliki benturan professionally, independently, without conflict of interest,
kepentingan dan bebas dari intervensi pihak manapun. and without interference from any party. This is one
Hal ini salah satunya untuk menghindari gangguan dan method of avoiding interference with and influence over
pengaruh atas tindakan dan keputusan Anggota Dewan the activities and decisions of members of the Company's
Komisaris terhadap Perseroan. Secara struktural tidak Board of Commissioners. Affiliated transactions and/or
dibenarkan adanya transaksi afiliasi dan/atau memiliki conflicts of interest between members of the Board of
benturan kepentingan antar anggota Dewan Komisaris, Commissioners, Directors, and shareholders are
Direksi dan pemegang saham, dan senantiasa: structurally prohibited, and always:
1. Mengutamakan kepentingan Perseroan dan tidak 1. Putting the Company's interests first and refraining
mengurangi keuangan Perseroan dalam hal terjadi from decreasing the Company's financial resources
benturan kepentingan. in the case of a conflict of interest.
2. Menghindari diri dari pengambilan keputusan dalam 2. Avoiding decision-making in settings and
situasi dan kondisi adanya benturan kepentingan. circumstances when there is a conflict of interest.
3. Melakukan pengungkapan hubungan kekeluargaan, 3. Disclosure of family relationships, financial relationships,
148 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 149
Governansi Korporat
Corporate Governance
hubungan keuangan, hubungan kepengurusan, management relationships, and ownership
hubungan kepemilikan dengan Anggota Dewan relationships with other members of the Board of
Komisaris lain dan/atau anggota Direksi dan/atau Commissioners, members of the Board of Directors,
pemegang saham pengendali Perseroan dan/atau and/or controlling shareholders of the Company, as
pihak lainnya dalam rangka bisnis Perseroan. well as with other parties in connection with the
Company's business.
4. Melakukan pengungkapan dalam hal pengambilan 4. In the event of a conflict of interest, disclosure in
keputusan tetap harus diambil pada kondisi adanya terms of decision-making must still be made.
benturan kepentingan.
5. Sesuai ketentuan Perseroan telah menjaga 5. The Company has maintained the Board of
independensi Dewan Komisaris melalui keterwakilan Commissioners’ independence in compliance with
Komisaris Independen sebesar 50% dari komposisi the regulations by having the Independent
Dewan Komisaris Commissioner represent 50% of the Board of
Commissioners’ composition.
Direksi
The Board of Directors
Direksi merupakan organ Perseroan yang berwenang The Board of Directors is the Company's organ that has
dan bertanggungjawab penuh atas pengurusan the authority and is fully responsible for managing the
Perseroan untuk kepentingan terbaik Perseroan sesuai Company in the best interests of the Company in
maksud dan tujuannya, mewakili Perseroan baik di accordance with its aims and objectives, representing
dalam maupun di luar pengadilan, memastikan agar the Company both inside and outside the court, ensuring
Perseroan melaksanakan tanggungjawab sosialnya, that the Company carries out its social responsibilities,
serta memperhatikan kepentingan dari berbagai and paying attention to the interests of various
pemangku kepentingan sesuai dengan peraturan stakeholders in accordance with regulations current
perundang-undangan yang berlaku. Direksi melaksanakan regulation. The Board of Directors carries out their duties
tugas dan mengambil keputusan sesuai dengan and make decisions in accordance with the division of
pembagian tugas dan wewenangnya. Posisi jabatan tasks and authorities. The position of each member of
masing-masing anggota Direksi termasuk Direktur the Board of Directors including the President Director
Utama adalah setara. is equivalent.
Piagam Direksi Charter Of The Board Of Directors
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan To assist the Board of Directors in carrying out its duties
tanggungjawab serta wewenang Direksi dalam and obligations, the Company confirmed the Work
menjalankan perannya, Perseroan telah mengesahkan Guidelines for the Board of Directors of PT Kurniamitra
Pedoman Kerja Direksi PT Kurniamitra Duta Sentosa Duta Sentosa Tbk. No 018a/KMDS/CORSEC/VI/20 The
Tbk. No 018a/KMDS/CORSEC/VI/20 Pengesahan Pedoman President Director and President Commissioner of the
Kerja Direksi dan Dewan Komisaris tersebut ditandatangani Company signed the Work Guidelines for the Board of
oleh Direktur Utama dan Presiden Komisaris Perseroan. Directors and the Board of Commissioners.
Kriteria Anggota Direksi The Board Of Directors’ Criteria
Perseroan menyadari sepenuhnya bahwa Pemegang The Company is thoroughly cognisant that Shareholders
Saham melalui RUPS memiliki kewenangan penuh through the GMS have full authority to appoint the Board
untuk mengangkat Direksi. Namun demikian, untuk of Directors. However, to vouch for the members of the
menjamin anggota Direksi yang memiliki kinerja sesuai Board of Directors who have performed in line with the
harapan Pemegang Saham dan kebutuhan Perseroan, expectations of the Shareholders and the needs of the
maka Perseroan perlu menetapkan kebijakan tentang Company, the Company is necessarily required arrange
kriteria anggota Direksi yang sesuai kebutuhan, dan policies regarding the criteria for members of the Board
KMDS 149
Page 150
penetapan kriteria anggota Direksi ditentukan of Directors that befit their needs. And the criteria for
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ members of the Board of Directors are determined
POJK.04/2014. Kriteria Anggota Direksi Perseroan di based on the Financial Services Authority Regulation
antaranya meliputi hal-hal sebagai berikut: No. 33/POJK.04/2014. The criteria for the members of
the Company's Board of Directors include the following:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik 1. S/he possesses sound character, morality, and integrity.
2. Cakap dalam melakukan perbuatan hukum 2. S/he is adept at enforcing legal rights.
3. Dalam 5 tahun sebelum pengangkatan dan menjabat: 3. Within the preceding five years of appointment and
service:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit a. S/he has never filed bankruptcy
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. S/he has never been a member of the Board of
anggota Dewan komisaris yang dinyatakan Directors or the Board of Commissioners convicted
bersalah menyebabkan suatu Perseroan dinyatakan of causing a firm to be declared bankrupt.
pailit. c. S/he has never been convicted of a crime that
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak harmed the state's finances or was connected to
pidana yang merugikan keuangan Negara dan/ the financial industry.
atau yang berkaitan dengan sector keuangan d. S/he has never served on the Board of Directors
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau or the Board of Commissioners and/or has never
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: served on the Board of Commissioners during his
- Pernah tidak menyelenggarakan RUPS term.
- Pertanggungjawabannya sebagai anggota - S/he has never held a GMS
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris - His/Her obligations as a member of the Board of
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah Directors and/or a member of the Board of
tidak memberikan pertanggungjawaban Commissioners have never been accepted by the
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota GMS or have not resulted in responsibility to the
Dewan Komisaris kepada RUPS. GMS as a member of the Board of Directors and/
- Pernah menyebabkan Perseroan yang or a member of the Board of Commissioners.
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran - S/he has caused a company that got a permission,
dari Otoritas Jasa Keuangan tidak memenuhi approval, or registration from the Financial Services
kewajiban menyampaikan laporan tahunan Authority to fail to comply with the Financial
dan/atau laporan keuangan kepada Otoritas Services Authority's need to submit an annual
Jasa Keuangan. report and/or financial report.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 4. S/he is committed to adhering to all applicable rules
perundang–undangan. and regulations.
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 5. S/he possesses the knowledge and/or skills required
yang dibutuhkan Emiten atau Perseroan Publik. by the Issuer or Public Company in the sector.
Komposisi Direksi The Board of Directors’ Composition
Jumlah dan komposisi Direksi Perseroan mengacu pada The following data regarding the number and makeup
POJK No. 33/POJK.04/2014 Pasal 2 dengan rincian sebagai of the Company's Directors are contained in POJK No.
berikut: 33/POJK.04/2014 Article 2:
1. Perseroan wajib memiliki anggota Direksi paling 1. The Company must appoint no less than 2 (two)
sedikit 2 (dua) orang. members of the Board of Directors.
2. Paling sedikit separuh dari jumlah anggota Direksi 2. At least half of the members of the Board of Directors
Perseroan harus memiliki pengetahuan dan shall have knowledge and experience in the risk
pengalaman di bidang pengelolaan risiko sesuai management in accordance with the Company’s
dengan bidang usaha Perseroan. business.
Komposisi Direksi Perseroan per 31 Desember 2023 telah The composition of the Company’s Board of Directors
sesuai dengan peraturan POJK di atas, sebagaimana as of December 31, 2023, has complied with the
disajikan dalam tabel berikut ini: aforementioned POJK regulations, as follows:
150 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 151
Governansi Korporat
Corporate Governance
Tanggal Pengangkatan
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Akhir Masa Jabatan
No. Kembali
Name Position Basis of Appointment End of Tenure
Date of Reappointment
1 Hengky Direktur Akta No. 16, tanggal 18 24 Mei 2024 RUPS Tahun Buku 31
Wijaya Utama Februari 2020 24 May 2024 Desember 2024
President Deed No. 16, February 18, 2020 GMS Fiscal Year
Director December 31, 2024
2 Dewi Direktur Akta No. 16, tanggal 18 24 Mei 2024 RUPS Tahun Buku 31
Irianty Director Februari 2020 24 May 2024 Desember 2024
Wijaya Deed No. 16, February 18, 2020 GMS Fiscal Year
December 31, 2024
3 Dion Direktur Akta No. 16, tanggal 18 24 Mei 2024 RUPS Tahun Buku 31
Amaury Director Februari 2020 24 May 2024 Desember 2024
Deed No. 16, February 18, 2020 GMS Fiscal Year
December 31, 2024
4. Laurens Direktur Akta No. 16, tanggal 18 24 Mei 2024 RUPS Tahun Buku 31
Nagajaya Director Februari 2020 24 May 2024 Desember 2024
Deed No. 16, February 18, 2020 GMS Fiscal Year
December 31, 2024
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi The Board Of Directors’ Guideline And
Code Of Conducts
Direksi dalam menjalankan tugasnya berpedoman The Board of Directors in carrying out its duties is guided
pada aturan yang berlaku dengan merujuk pada by the applicable rules and regulations, in accordance
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 21/ with the Financial Services Authority Regulation (POJK)
POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola No. 21/POJK.04/2015 concerning Implementation of
Perseroan Terbuka. Public Company Governance Guidelines.
Ruang Lingkup Tugas dan The Board Of Directors’ Duties And
Tanggungjawab Direksi Responsibilities
Berdasarkan POJK No. 33/POJK.04/2014 Pasal 12 Direksi According to POJK No. 33/POJK.04/2014, Article 12 holds
Perseroan bertanggungjawab untuk: the Board of Directors of the Company accountable for
the following:
1. Menjalankan dan bertanggungjawab atas pengurusan 1. Managing the Issuer or public company for the profit
Emiten atau Perseroan Publik untuk kepentingan of the Issuer or public company in line with the Issuer's
Emiten atau Perseroan Publik sesuai dengan maksud or public business's stated purposes and objectives
dan tujuan Emiten atau Perseroan Publik yang under the Articles of Association.
ditetapkan dalam Anggaran Dasar.
2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS lainnya 2. Organising the annual GMS and other GMS in
sebagaimana diatur dalam peraturan Perundang – accordance with applicable laws, rules, and the articles
undangan dan anggaran dasar of association.
3. Melaksanakan tugas dan tanggungjawab dengan 3. Performing obligations and responsibilities in good
itikad baik, penuh tanggungjawab, dan kehati – faith, with a sense of accountability, and with caution.
hatian.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. To aid in the successful execution of tasks and
tugas dan tanggunggjawab, Direksi dapat membentuk obligations, the Board of Directors may establish a
komite. committee.
5. Melakukan evaluasi terhadap komite setiap akhir 5. Conducting an annual evaluation of the committee.
tahun buku.
KMDS 151
Page 152
Program Pengembangan Kompetensi Board Of Directors Competency
Direksi Development Program
Untuk menunjang pelaksanaan tugasnya, Direksi The Board of Directors takes part in a Training Program
mengikuti Program Pelatihan dalam rangka meningkatkan to increase their knowledge and skillset in order to better
kompetensi Direksi yang dilaksanakan baik secara formal carry out their responsibilities, and this programme is
maupun secara informal. Sepanjang tahun 2023 anggota carried out officially and informally. Members of the
Direksi menghadiri berbagai pelatihan, workshop, Board of Directors participated in several trainings,
konferensi, dan seminar yang dapat dilihat pada bab workshops, conferences, and seminars during 2023, as
Profil Perseroan Laporan Tahunan dan Keberlanjutan. detailed in the Annual Report and Sustainability Company
Profile chapter.
Rapat Direksi Meeting Of The Board Of Directors
Berdasarkan POJK No. 33/POJK.04/2014 pasal 16 Direksi According to POJK No. 33/ POJK.04/2014 article 16, the
wajib mengadakan rapat Direksi secara berkala paling Board of Directors is obligated to convene at least once
sedikit 1 (satu) kali setiap bulan. Sepanjang tahun 2023, a month. Throughout 2023, the Company's Board of
Direksi Perseroan melakukan rapat setiap bulan, dengan Directors has monthly meetings with the following levels
tingkat kehadiran sebagai berikut: of attendance:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Hengky Wijaya Direktur Utama 12 12 100%
President Director
Dewi Irianty Wijaya Direktur 12 12 100%
Director
Dion Amaury Direktur 12 12 100%
Director
Laurens Nagajaya Direktur 12 12 100%
Director
Remunerasi Direksi Remuneration Of The Board Of
Directors
Kebijakan Pemberian Remunerasi Direksi Remuneration Policy for the Board of
Directors
Prosedur Penetapan Remunerasi Direksi Procedure for Determining the Board of Directors'
Remuneration
Proses penetapan remunerasi Direksi dilakukan dan The process of deciding the Board of Directors'
disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). compensation is conducted and authorised at the Annual
Pada tahun 2022, jumlah remunerasi yang diterima General Meeting of Shareholders (GMS). In 2022, the
Direksi ditetapkan melalui Akta Nomor 23 tanggal 24 Board of Directors' compensation is decided by Deed
Mei 2023. Number 23 dated on May 24, 2023.
Penetapan dan besarnya remunerasi Direksi yang diatur The determination and amount of remuneration for the
dalam Anggaran Dasar Perseroan menjelaskan bahwa Board of Directors are stipulated in the Company’s
remunerasi Direksi terdiri dari gaji pokok, fasilitas, serta Articles of Association, consisting of basic salary, facilities,
tunjangan lain, termasuk dana purna jabatan yang and other allowances, including the retirement fund
jumlahnya ditentukan oleh RUPS Tahunan. Pemegang with amount determined by the Annual GMS. Shareholders
saham memiliki wewenang untuk menetapkan besaran have the authority to determine the amount of
152 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 153
Governansi Korporat
Corporate Governance
remunerasi Direksi dengan mengacu pada Pasal 96 ayat remuneration for the Board of Directors pursuant to
(1) Undang-Undang Perseroan Terbatas No. 40 Tahun Article 96 paragraph (1) of Law No. 40 of 2007 on Limited
2007. Pada tahun 2022, remunerasi ditetapkan oleh Liability Companies. In 2022, Remuneration is determined
Wakil Pemegang Saham Utama Perseroan dalam Rapat by the Company's Representative Shareholders at the
Umum Pemegang Saham Tahunan. Extraordinary General Meeting of Shareholders.
Struktur Remunerasi Direksi Structure of Board of Directors Remuneration
RUPS menetapkan komponen remunerasi Direksi per The GMS establishes the components of the Board of
bulan dan per tahun yang terdiri dari gaji/honorarium, Directors' pay each month and per year, which include
tunjangan, dan fasilitas sebesar Rp8.076.950.893,- salary/honorarium, allowances, and facilities. Remuneration
for KMDS's Board of Directors is Rp8,076,950,893,-
Indikator untuk Penetapan Remunerasi Direksi Indicators for Determining Director Remuneration
Dalam menetapkan remunerasi Direksi, Perseroan The Company bases its Board of Directors compensation
mengacu pada beberapa indikator yang sesuai dengan on many factors that are consistent with the objectives
kebijakan yang berlaku Indikator yang digunakan adalah of the applicable regulations. The following indicators
sebagai berikut: were used:
1. Pencapaian target Perseroan 1. Achievement of company targets
2. Peningkatan kinerja Perseroan 2. Improving Company's performance
3. Peningkatan kualitas SDM Perseroan 3. Improving the quality of the Company's HR
4. Penerapan Governansi Korporat pada Perseroan 4. Implementation of Corporate Governance in the
Company
Bonus Kinerja, Bonus Non Kinerja, dan/atau Opsi Bonuses for performance, non-performance, and/or
Saham Direksi stock options granted by the Board of Directors
Selain remunerasi, Direksi mendapatkan bonus kinerja, Along with compensation, the Board of Directors receives
tantiem/insentif kerja Direksi yang disampaikan a performance bonus and bonuses/work incentives
berdasarkan Akta Nomor Nomor 23 tanggal 24 Mei 2023. according to Deed Number 23 dated on May 24 2023.
Rapat Gabungan Dewan Komisaris Joint Meeting Of The Board Of
dan Direksi Commissioners And Board Of Directors
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi Throughout 2022, the Board of Commissioners and the
telah menyelenggarakan rapat gabungan sebanyak 3 Board of Directors have held 3 (three) joint meetings in
(tiga) kali dalam 12 (dua belas) bulan. Rapat gabungan 12 (twelve) months. This joint meeting is intended as a
ini bertujuan sebagai sarana bagi Dewan Komisaris means for the Board of Commissioners to supervise the
melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kegiatan implementation of the Company's business activities
usaha Perseroan dan sarana bagi Direksi untuk and a means for the Board of Directors to obtain input
memperoleh masukan terhadap pengelolaan bisnis on the management of the Company's business.
usaha Perseroan.
Rapat-rapat tersebut membahas berbagai agenda These meetings discussed a variety of topics pertaining
terkait fungsi Dewan Komisaris meliputi pemberian to the Board of Commissioners' functions, including
nasihat dan arahan kepada Direksi, persetujuan atas providing advice and direction to the Board of Directors,
transaksi material serta perkara lain yang diajukan oleh approving material transactions and other matters
Direksi, dan aspek-aspek lain sesuai tugas dan proposed by the Board of Directors, and other matters
tanggungjawab Dewan Komisaris. pertaining to the Board of Commissioners' duties and
responsibilities.
KMDS 153
Page 154
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Tjiang Lien Ang Komisaris Utama 3 3 100%
President Commissioner
Sugeng Komisaris Independen 3 3 100%
Suwignjo Independent Commissioner
Hengky Wijaya Direktur Utama 3 3 100%
President Director
Dewi Irianty Direktur 3 3 100%
Wijaya Director
Dion Amaury Direktur 3 3 100%
Director
Laurens Direktur 3 3 100%
Nagajaya Director
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
The Board of Commissioners’ and Board of Directors’
Performance Assessment
Kriteria Penilaian Kinerja Dewan Criteria For Performance Assessment
Komisaris dan Direksi Of The Board Of Commissioners And
The Board Of Directors
Kriteria evaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi The performance of the Board of Directors and the Board
ditetapkan berdasarkan pada target kinerja dalam of Commissioners is evaluated in accordance with the
perjanjian penunjukan sebagai anggota. Indikator kinerja performance objectives specified in the member's
kunci yang digunakan untuk memberikan penilaian appointment agreement. The following table summarises
terhadap kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dijabarkan the major performance metrics used to evaluate the
pada tabel berikut: performance of the Board of Directors and the Board
of Commissioners:
Nama : Tjiang Lien Ang
Name
Jabatan : Komisaris Utama
Position President Commissioner
Periode Penilaian : Desember 2023
Assessment Period December 2023
Kriteria Penilaian
No.
Criteria Assessment (1-10)
1 Evaluasi Diri
Self-Evaluation
Mengawasi pengurusan Perseroan yang dilaksanakan oleh Direksi 9
Supervise the management of the Company by the Board of Directors.
2 Evaluasi Kompetensi
Competency Evaluation
Meninjau, memeriksa, dan menyetujui rencana kerja tahunan Perseroan 9
Review, verify, and approve the Company's yearly work plan.
154 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 155
Governansi Korporat
Corporate Governance
Kriteria Penilaian
No.
Criteria Assessment (1-10)
3 Kinerja Komite Dewan Komisaris dan rekomendasi perbaikan
Performance of the Board of Commissioners Committees, and suggestions for
improvement
Komite Audit 9
Audit Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi 9
Nomination and Remuneration Committee
4 Efektivitas Pelaksanaan tanggungjawab dan proses kerja Dewan Komisaris
Effectiveness of implementing the Board of Commissioners' responsibilities and
work methods.
Melakukan tugas dan tanggungjawab sesuai ketentuan Anggaran Dasar 10
dan keputusan RUPS
Carry out duties and responsibilities according to the provisions of the
Articles of Association and GMS decisions.
Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan yang berlaku sesuai dengan 10
Governansi Korporat
Adhere to the Articles of Association and other rules in compliance with
Corporate Governance.
5 Efektivitas Rapat Dewan Komisaris
Effectiveness of Board of Commissioners Meetings
Kehadiran 10
Attendance
Efektivitas Rapat 10
Meeting Effectiveness
6 Evaluasi Diri dan Rekan Sejawat
Self and Peer Evaluation
Diri Sendiri 10
Self-Evaluation
Rekan Sejawat 10
Peer Evaluation
Nama : Sugeng Suwignjo
Name
Jabatan : Komisaris Independen
Position Independent Commissioner
Periode Penilaian : Desember 2023
Assessment Period December 2023
Kriteria Penilaian
No.
Criteria Assessment (1-10)
1 Evaluasi Diri
Self-Evaluation
Mengawasi pengurusan Perseroan yang dilaksanakan oleh Direksi 8
Supervise the management of the Company by the Board of Directors.
2 Evaluasi Kompetensi
Competency Evaluation
Meninjau, memeriksa, dan menyetujui rencana kerja tahunan Perseroan 9
Review, verify, and approve the Company's yearly work plan.
KMDS 155
Page 156
Kriteria Penilaian
No.
Criteria Assessment (1-10)
3 Kinerja Komite Dewan Komisaris dan rekomendasi perbaikan
Performance of the Board of Commissioners Committees, and suggestions for
improvement
Komite Audit 9
Audit Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi 9
Nomination and Remuneration Committee
4 Efektivitas Pelaksanaan tanggungjawab dan proses kerja Dewan Komisaris
Effectiveness of implementing the Board of Commissioners' responsibilities and
work methods.
Melakukan tugas dan tanggungjawab sesuai ketentuan Anggaran Dasar 10
dan keputusan RUPS
Carry out duties and responsibilities according to the provisions of the
Articles of Association and GMS decisions.
Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan yang berlaku sesuai dengan 10
Governansi Korporat
Adhere to the Articles of Association and other rules in compliance with
Corporate Governance.
5 Efektivitas Rapat Dewan Komisaris
Effectiveness of Board of Commissioners Meetings
Kehadiran 10
Attendance
Efektivitas Rapat 10
Meeting Effectiveness
6 Evaluasi Diri dan Rekan Sejawat
Self and Peer Evaluation
Diri Sendiri 10
Self-Evaluation
Rekan Sejawat 10
Peer Evaluation
Nama : Hengky Wijaya
Name
Jabatan : Direktur Utama
Position President Director
Periode Penilaian : Desember 2023
Assessment Period December 2023
Kriteria Penilaian
No.
Criteria Assessment (1-10)
1 Evaluasi Diri
Self-Evaluation
Memimpin, mengelola, dan mengendalikan Perseroan sesuai dengan tujuan 10
Perseroan
Lead, manage and control the Company in accordance with the Company's
objectives
2 Evaluasi Kompetensi
Evaluasi Kompetensi
Competency Evaluation
156 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 157
Governansi Korporat
Corporate Governance
Kriteria Penilaian
No.
Criteria Assessment (1-10)
Melakukan upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas Perseroan 9
Make attempts to improve the Company's efficiency and effectiveness.
Mengendalikan, memelihara, dan mengelola aset Perseroan 9
Control, maintain and manage the Company's assets
Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran tahunan Perseroan 9
dan menyampaikan pada Komisaris untuk mendapatkan persetujuan
sebelum awal tahun buku berikutnya
Prepare an annual work plan containing the Company's annual budget and
submit it to the Commissioner for approval before the beginning of the next
financial year
3 Pelaksanaan Tugas Direksi
Implementation of the Board of Directors' Duties
Kehadiran 10
Attendance
Pelaporan 10
Reporting
Melakukan tugas dan tanggungjawab sesuai ketentuan Anggaran Dasar dan 10
keputusan RUPS
Carry out duties and responsibilities according to the provisions of the Articles
of Association and GMS decisions.
4 Implementasi Governansi Korporat
Corporate Governance Implementation
Mematuhi Anggaran Dasar serta hukum dan peraturan perundang – 10
undangan yang berlaku dan wajib melaksanakannya berdasarkan Governansi
Korporat
Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan yang berlaku sesuai dengan
Governansi Korporat
Adhere to the Articles of Association and other rules in compliance with
Corporate Governance.
5 Efektivitas Rapat Direksi
Effectiveness of Board of Directors Meetings
Kehadiran 10
Attendance
Efektivitas Rapat 10
Meeting Effectiveness
6 Evaluasi Diri dan Rekan Sejawat
Self and Peer Evaluation
Diri Sendiri 10
Self-Evaluation
Rekan Sejawat 10
Peer Evaluation
KMDS 157
Page 158
Nama : Dewi Irianty Wijaya
Name
Jabatan : Direktur
Position Director
Periode Penilaian : Desember 2023
Assessment Period December 2023
Kriteria Penilaian
No.
Criteria Assessment (1-10)
1 Evaluasi Diri
Self-Evaluation
Memimpin, mengelola, dan mengendalikan Perseroan sesuai dengan tujuan 9
Perseroan
Lead, manage and control the Company in accordance with the Company's
objectives
2 Evaluasi Kompetensi
Evaluasi Kompetensi
Competency Evaluation
Melakukan upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas Perseroan 9
Make attempts to improve the Company's efficiency and effectiveness.
Mengendalikan, memelihara, dan mengelola aset Perseroan 9
Control, maintain and manage the Company's assets
Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran tahunan Perseroan 9
dan menyampaikan pada Komisaris untuk mendapatkan persetujuan
sebelum awal tahun buku berikutnya
Prepare an annual work plan containing the Company's annual budget and
submit it to the Commissioner for approval before the beginning of the next
financial year
3 Pelaksanaan Tugas Direksi
Implementation of the Board of Directors' Duties
Kehadiran 10
Attendance
Pelaporan 10
Reporting
Melakukan tugas dan tanggungjawab sesuai ketentuan Anggaran Dasar dan 10
keputusan RUPS
Carry out duties and responsibilities according to the provisions of the Articles
of Association and GMS decisions.
4 Implementasi Governansi Korporat
Corporate Governance Implementation
Mematuhi Anggaran Dasar serta hukum dan peraturan perundang – undangan 10
yang berlaku dan wajib melaksanakannya berdasarkan Governansi Korporat
Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan yang berlaku sesuai dengan
Governansi Korporat
Adhere to the Articles of Association and other rules in compliance with
Corporate Governance.
5 Efektivitas Rapat Direksi
Effectiveness of Board of Directors Meetings
Kehadiran 10
Attendance
Efektivitas Rapat 10
Meeting Effectiveness
6 Evaluasi Diri dan Rekan Sejawat
Self and Peer Evaluation
Diri Sendiri 10
Self-Evaluation
Rekan Sejawat 10
Peer Evaluation
158 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 159
Governansi Korporat
Corporate Governance
Nama : Dion Amaury
Name
Jabatan : Direktur
Position Director
Periode Penilaian : Desember 2023
Assessment Period December 2023
Kriteria Penilaian
No.
Criteria Assessment (1-10)
1 Evaluasi Diri
Self-Evaluation
Memimpin, mengelola, dan mengendalikan Perseroan sesuai dengan tujuan 9
Perseroan
Lead, manage and control the Company in accordance with the Company's
objectives
2 Evaluasi Kompetensi
Evaluasi Kompetensi
Competency Evaluation
Melakukan upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas Perseroan 9
Make attempts to improve the Company's efficiency and effectiveness.
Mengendalikan, memelihara, dan mengelola aset Perseroan 9
Control, maintain and manage the Company's assets
Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran tahunan Perseroan 9
dan menyampaikan pada Komisaris untuk mendapatkan persetujuan
sebelum awal tahun buku berikutnya
Prepare an annual work plan containing the Company's annual budget and
submit it to the Commissioner for approval before the beginning of the next
financial year
3 Pelaksanaan Tugas Direksi
Implementation of the Board of Directors' Duties
Kehadiran 10
Attendance
Pelaporan 10
Reporting
Melakukan tugas dan tanggungjawab sesuai ketentuan Anggaran Dasar dan 10
keputusan RUPS
Carry out duties and responsibilities according to the provisions of the Articles
of Association and GMS decisions.
4 Implementasi Governansi Korporat
Corporate Governance Implementation
Mematuhi Anggaran Dasar serta hukum dan peraturan perundang – undangan 10
yang berlaku dan wajib melaksanakannya berdasarkan Governansi Korporat
Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan yang berlaku sesuai dengan
Governansi Korporat
Adhere to the Articles of Association and other rules in compliance with
Corporate Governance.
5 Efektivitas Rapat Direksi
Effectiveness of Board of Directors Meetings
Kehadiran 10
Attendance
Efektivitas Rapat 10
Meeting Effectiveness
6 Evaluasi Diri dan Rekan Sejawat
Self and Peer Evaluation
Diri Sendiri 10
Self-Evaluation
Rekan Sejawat 10
Peer Evaluation
KMDS 159
Page 160
Nama : Laurens Nagajaya
Name
Jabatan : Direktur
Position Director
Periode Penilaian : Desember 2023
Assessment Period December 2023
Kriteria Penilaian
No.
Criteria Assessment (1-10)
1 Evaluasi Diri
Self-Evaluation
Memimpin, mengelola, dan mengendalikan Perseroan sesuai dengan tujuan 9
Perseroan
Lead, manage and control the Company in accordance with the Company's
objectives
2 Evaluasi Kompetensi
Evaluasi Kompetensi
Competency Evaluation
Melakukan upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas Perseroan 9
Make attempts to improve the Company's efficiency and effectiveness.
Mengendalikan, memelihara, dan mengelola aset Perseroan 9
Control, maintain and manage the Company's assets
Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran tahunan Perseroan 9
dan menyampaikan pada Komisaris untuk mendapatkan persetujuan
sebelum awal tahun buku berikutnya
Prepare an annual work plan containing the Company's annual budget and
submit it to the Commissioner for approval before the beginning of the next
financial year
3 Pelaksanaan Tugas Direksi
Implementation of the Board of Directors' Duties
Kehadiran 10
Attendance
Pelaporan 10
Reporting
Melakukan tugas dan tanggungjawab sesuai ketentuan Anggaran Dasar dan 10
keputusan RUPS
Carry out duties and responsibilities according to the provisions of the Articles
of Association and GMS decisions.
4 Implementasi Governansi Korporat
Corporate Governance Implementation
Mematuhi Anggaran Dasar serta hukum dan peraturan perundang – undangan 10
yang berlaku dan wajib melaksanakannya berdasarkan Governansi Korporat
Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan yang berlaku sesuai dengan
Governansi Korporat
Adhere to the Articles of Association and other rules in compliance with
Corporate Governance.
5 Efektivitas Rapat Direksi
Effectiveness of Board of Directors Meetings
Kehadiran 10
Attendance
Efektivitas Rapat 10
Meeting Effectiveness
6 Evaluasi Diri dan Rekan Sejawat
Self and Peer Evaluation
Diri Sendiri 10
Self-Evaluation
Rekan Sejawat 10
Peer Evaluation
160 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 161
Governansi Korporat
Corporate Governance
Pihak yang Melaksanakan Penilaian Party Conducting The Assessment
Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dievaluasi setiap The performance of the Board of Directors and the Board
tahun oleh pemegang saham dalam RUPS berdasarkan of Commissioners is evaluated annually by shareholders
kriteria evaluasi kinerja yang telah ditetapkan. in the GMS based on established performance evaluation
criteria.
Organ Pendukung Dewan Komisaris Dan Direksi
Supporting Organs of the Board of Commissioners and the
Board of Directors
Komite Di Bawah Dewan Komisaris Committees Under the Board of
dan Direksi Commissioners and the Board of
Directors
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris dibantu In carrying out its tasks, the Board of Commissioners is
oleh komite-komite seperti Komite Audit dan Komite aided by committees, such as the Audit Committee and
Nominasi dan Remunerasi; sementara Direksi dibantu the Nomination and Remuneration Committee and;
oleh Unit Audit Internal dan Sekretaris Perseroan. whereas the Board of Directors is assisted by the Internal
Pelaksanaan tugas dan tanggungjawab oleh organ- Audit Unit and the Corporate Secretary. The fulfilment
organ pendukung ini senantiasa dipantau secara of tasks and obligations by these supporting organs is
langsung oleh Dewan Komisaris dan Direksi. constantly supervised directly by the Board of
Commissioners and the Board of Directors.
Dewan Komisaris dan Direksi tetap menerapkan sanksi The Board of Commissioners and the Board of Directors
atau teguran terhadap setiap kesalahan yang dilakukan continue to issue punishments or reprimands for any
oleh organ pendukung tersebut. faults committed by the supporting organs.
Informasi Hubungan Afiliasi Dewan Affiliation Of The Board Of
Komisaris Dan Direksi Commissioners And Board Of Directors
Hubungan Afiliasi dengan Organ Perseroan
Affiliation with the Company’s Organ
Nama
Dewan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Name Direksi
Komisaris (Pemegang Saham Utama/Pengendali Perseroan
Board of
Board of PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Directors
Commissioners Major/Controlling Shareholder)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Tjiang Lien Ang - - -
Sugeng Suwignjo - - -
Direksi
Board of Directors
Hengky Wijaya -
Sebagai Pengendali | As Controlling Shareholder
Dewi Irianty Wijaya -
Dion Amaury - - -
Laurens Nagajaya -
KMDS 161
Page 162
Kepengurusan Pada Perseroan Lain Management In Other Companies
oleh Dewan Komisaris dan Direksi By The Board Of Commissioners And
Board Of Directors
Kepengurusan pada Perseroan/Institusi Lain
Management in Other Companies/Institutions
Nama
Name
Sebagai Dewan Komisaris Sebagai Direksi Jabatan Lainnya
As Board of Commissioners As Board of Directors Other Positions
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Tjiang Lien Ang - - -
Sugeng Suwignjo - - -
Direksi
Board of Directors
Hengky Wijaya - -
Dewi Irianty Wijaya - -
Dion Amaury - -
Laurens Nagajaya - -
Kepemilikan Saham pada Perseroan Management In Other Companies
lain oleh Dewan Komisaris dan Direksi By The Board Of Commissioners And
Board Of Directors
Kepemilikan Saham
Share Ownership
Nama
Name
PT Kurniamitra Duta Perseroan Lain
Sentosa Tbk Other Companies
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Tjiang Lien Ang - -
Sugeng Suwignjo - -
Direksi
Board of Directors
Hengky Wijaya 2,69% PT Formosa Ingredient Factory, Tbk sebesar 24,93%
PT Formosa Ingredient Factory, Tbk by 24.93%
Dewi Irianty Wijaya 0,03% PT Formosa Ingredient Factory, Tbk sebesar 5,54%
PT Formosa Ingredient Factory, Tbk by 5.54%
Dion Amaury 0,08% -
Laurens Nagajaya - -
162 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 163
Governansi Korporat
Corporate Governance
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit dibentuk dengan tujuan untuk membantu The Audit Committee was established to assist the Board
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugas dan of Commissioners in carrying out its supervisory
tanggungjawab pengawasan. Perseroan telah mempunyai responsibilities and obligations. The Company has had
Komite Audit sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa an Audit Committee, as required by Financial Services
Keuangan No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan Authority Regulation No. 55/POJK.04/2015 on the
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Komite Establishment and Implementation Guideline of Audit
Audit merupakan alat kelengkapan Dewan Komisaris Committee Work. The Audit Committee is a mechanism
yang berfungsi untuk melakukan pengawasan atas used by the Board of Commissioners to monitor the
efektivitas sistem pengendalian internal, internal audit, efficacy of the internal control system, internal audit,
proses, pelaporan keuangan, sehingga Perseroan dapat procedures, and financial reporting, in order to ensure
dikelola berdasarkan Governansi Korporat secara tepat. that the Company is managed correctly in accordance
Dalam rangka memenuhi ketentuan POJK tersebut, with Corporate Governance. To comply with the provisions
Perseroan telah telah membentuk suatu komite audit of the POJK, the Company established an audit committee
serta menyetujui penetapan Piagam Komite Audit and approved the Audit Committee Charter, pursuant
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan to the Company's Board of Commissioners Decree No.
No. 20/KMDS/CORSEC/VI/20 tentang pengangkatan 20/KMDS/CORSEC/VI/20 appointing the Company's
Komite Audit Perseroan tanggal 8 Juni 2020 yang Audit Committee on 8 June 2020, which was signed by
ditandatangani oleh Tjiang Lien Ang selaku Komisaris Tjiang Lien Ang as President Commissioner and Sugeng
Utama dan Sugeng Suwignjo selaku Komisaris Suwignjo as Independent Commissioner. The latest
Independen. SK Dewan Komisaris terbaru terkait dengan Decree of the Board of Commissioners related to the
pengangkatan Komite Audit adalah No. 037/KMDS/ appointment of the Audit Committee is No. 037/KMDS/
CORSEC/VII/2021. CORSEC/VII/2021.
Piagam Komite Audit Audit Committee’s Charter
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan Nomor Decree of the Board of Commissioners of the Company
020a/KMDS/CORSEC/VI/20 tanggal 8 Juni 2020, tentang No. 020a/KMDS/CORSEC/VI/20 dated 8 June 2020,
Piagam Komite Audit PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. concerning Audit Committee Charter of PT Kurniamitra
Duta Sentosa Tbk.
Tugas, Tanggungjawab, dan Duties, Responsibilities, And
Wewenang Komite Audit Authorities Of The Audit Committee
Tugas utama Komite Audit mengidentifikasi hal-hal The Audit Committee's primary responsibility is to identify
yang memerlukan perhatian, serta memberikan pendapat critical issues and to give advice to the Board of
kepada Dewan Komisaris, terhadap laporan keuangan Commissioners on financial reports and other topics
atau hal-hal yang disampaikan oleh Direksi kepada provided by the Board of Directors to the Board of
Dewan Komisaris. Komite ini juga melaksanakan tugas- Commissioners. Additionally, this committee performs
tugas lain yang berkaitan dengan tugas Dewan Komisaris, various functions linked to the Board of Commissioners'
meliputi: responsibilities, including the following:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. Conducting a review of the financial information that
yang akan dikeluarkan Perseroan seperti laporan the Company intends to produce, such as financial
keuangan, proyeksi, dan informasi keuangan lainnya; reports, forecasts, and other financial information;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan 2. Conducting an audit of the Company's compliance
terhadap peraturan perundang-undangan di bidang with capital market rules and regulations, as well as
pasar modal dan peraturan perundang-undangan other laws and regulations applicable to the Company's
lainnya yang berhubungan dengan kegiatan operations;
Perseroan;
KMDS 163
Page 164
3. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 3. Examining the internal auditor's execution of the
oleh auditor internal; audit;
4. Melaporkan kepada Dewan Komisaris berbagai risiko 4. Reporting to the Commissioners on the numerous
yang dihadapi Perseroan dan pelaksanaan manajemen risks that the firm faces and the Board of Directors'
risiko oleh Direksi; adoption of risk management;
5. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada 5. Conducting reviews and providing recommendations
Dewan Komisaris atau pengaduan yang berkaitan to the Board of Commissioners regarding Issuers
dengan Emiten dan Perseroan Publik; and Public Companies;
6. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 6. Ensuring that Company records, data, and information
Perseroan. are kept secret.
Sehubungan dengan tugas dan tanggungjawabnya, The Audit Committee has the following authorities in
Komite Audit memiliki wewenang sebagai berikut: regard to its tasks and responsibilities:
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan 1. Obtaining access to Firm and Public Company records,
dan Perseroan Publik tentang karyawan, dana, aset, data, and information pertaining to workers, cash,
dan sumber data Perseroan yang diperlukan; assets, and other relevant sources of company data;
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk 2. Communicating directly with staff, including the
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit Board of Directors and those responsible for internal
internal, manajemen risiko, dan Akuntan terkait tugas audit, risk management, and accounting, on the
dan tanggungjawab Komite Audit; Audit Committee's tasks and responsibilities;
3. Melibatkan pihak independen di luar Komite Audit 3. Involving independent third parties who are not
yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan members of the Audit Committee as necessary to
tugasnya (jika diperlukan); dan help them in carrying out their responsibilities (as
required); and
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh 4. Carrying out any additional responsibilities delegated
Dewan Komisaris. by the Board of Commissioners.
Jabatan Tugas
Position Duties
Ketua Komite Audit Membantu Dewan Komisaris dalam memberikan pendapat profesional
Head of Audit Committee dan independen guna memastikan diterapkannya proses pengawasan dan
pengendalian internal dalam menilai pelaksanaan kegiatan Perseroan.
Assisting the Board of Commissioners in offering expert and unbiased views in
order to guarantee the effective execution of the Company’s supervision and
internal control processes.
Anggota Komite Audit Membantu Ketua Komite Audit dalam memberikan rekomendasi mengenai
Member of Audit Committee sistem pengendalian manajemen serta pelaksanaannya dan memastikan
prosedur evaluasi terhadap segala evaluasi yang dikeluarkan oleh Perseroan serta
melakukan identifikasi hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris.
Assisting the Chairman of the Audit Committee in making suggestions about
the management control system and its execution, ensuring proper assessment
processes for all evaluations produced by the Company, and highlighting concerns
needing the Board of Commissioners’ attention.
164 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 165
Governansi Korporat
Corporate Governance
Komposisi dan Profil Komite Audit Composition and Profile of the Audit
Committee
Jabatan Nama Dasar Pengangkatan Akhir Masa Jabatan
Position Name Legal Basis End of Tenure
Ketua Komite Audit Sugeng No. 037/KMDS/CORSEC/ Sampai surat pengangkatan selanjutnya
Head of Audit Committee Suwignjo VII/2021 Until the date specified in the
subsequent appointment letter
Anggota Komite Audit Enia Carlita No. 037/KMDS/CORSEC/ Sampai surat pengangkatan selanjutnya
Member of Audit Committee VII/2021 Until the date specified in the
subsequent appointment letter
Anggota Komite Audit Astri Juniar No. 037/KMDS/CORSEC/ Sampai surat pengangkatan selanjutnya
Member of Audit Committee VII/2021 Until the date specified in the
subsequent appointment letter
Ketua Komite Audit Chairman of the Audit Committee
Sugeng Suwignjo
Ketua Komite Audit
Chairman of the Audit Committee
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Solo
Place of Birth
Usia 65 tahun
Age 65 years of age
Domisili Jakarta
Domicile
Nama Sugeng Suwignjo
Name *Profil Bapak Suging Suwigno dapat dilihat di Bab Profil Perseroan.
*Mr. Sugeng Suwignyo’s profile may be seen in the Company Profile Chapter.
KMDS 165
Page 166
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Enia Carlita
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Usia 36 tahun
Age 36 years of age
Pendidikan Meraih gelar Sarjana Teknologi Pangan di Universitas Pelita Harapan, Tangerang
Education pada tahun 2010.
She obtained a Bachelor’s degree in Food Technology at Pelita Harapan University,
Tangerang in 2010.
Periode Jabatan Hingga surat pengangkatan selanjutnya
Terms of Appointment Until the date specified in the subsequent appointment letter
Pengalaman Kerja • PT Dover Chemical sebagai Sales Admin, 2010 – 2012
Employment History • PT Ace Hardware Indonesia, Tbk sebagai Sales Admin, 2012 – 2014
• PT Kavindo sebagai Quality Control Manager, 2014 – sekarang
• PT Dover Chemical as Sales Admin, 2010 – 2012
• PT Ace Hardware Indonesia, Tbk as Sales Admin, 2012 – 2014
• PT Kavindoas Quality Control Manager, 2014 – present
Rangkap Jabatan Tidak ada
Concurrent Position None
166 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 167
Governansi Korporat
Corporate Governance
Astri Juniar
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Usia 38 tahun
Age 38 years of age
Pendidikan Sarjana Ekonomi bidang Akuntansi dari Institut Bisnis dan Informatika Indonesia,
Education Jakarta – 2007
Bachelor of Economics in Accounting from the Indonesian Institute of Business and
Informatics, Jakarta – 2007
Periode Jabatan Hingga surat pengangkatan selanjutnya
Terms of Appointment Until the date specified in the subsequent appointment letter
Pengalaman Kerja KAP Purwantono, Sungkoro, Surja (Ernst and Young Indonesia) sebagai Audit
Employment History Assurance Manager, 2007 – 2020
KAP Purwantono, Sungkoro, Surja (Ernst and Young Indonesia) as Audit Assurance
Manager, 2007 – 2020
Rangkap Jabatan Tidak ada
Concurrent Position None
KMDS 167
Page 168
Independensi Komite Audit Independence of the Audit Committee
Aspek Independensi Ketua Komite Audit Anggota Komite Audit
Independency Aspect Head of Audit Committee Audit Committee Member
Memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Tidak ada Tidak ada
Komisaris dan Direksi. None None
S/he has a financial relation with the Board of
Commissioners and Board of Directors.
Memiliki hubungan kepengurusan di Perseroan, anak Tidak ada Tidak ada
Perseroan, maupun Perseroan afiliasi. None None
S/he has managerial relation with the Company, its
subsidiaries, and affiliated companies.
Memiliki hubungan kepemilikan saham Perseroan. Tidak ada Tidak ada
S/he has a relationship of Company’s Share ownership None None
Memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Tidak ada Tidak ada
Komisaris, Direksi, dan/atau sesama anggota Komite None None
Audit.
S/he has a family relationship with the Board of
Commissioners, Board of Directors, and/or fellow
members of the Audit Committee.
Menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat Tidak ada Tidak ada
pemerintah daerah. None None
Serves as a member of political party, local government
official.
Rapat Komite Audit Meeting of the Audit Committee
Komite Audit melakukan rapat secara berkala yang Komite Audit melakukan rapat secara berkala yang
dilakukan sekurang-kurangnya 4 (empat) kali dalam 12 dilakukan sekurang-kurangnya 4 (empat) kali dalam 12
(dua belas) bulan. Sepanjang tahun 2023, Komite Audit (dua belas) bulan. Sepanjang tahun 2023, Komite Audit
melakukan rapat sebanyak 4 (empat) kali, dengan melakukan rapat sebanyak 4 (empat) kali, dengan tingkat
tingkat kehadiran sebagai berikut: kehadiran sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Sugeng Ketua Komite Audit 4 4 100%
Suwignjo Head of Audit Committee
Enia Carlita Anggota Komite Audit 4 4 100%
Member of Audit Committee
Astri Juniar Anggota Komite Audit 4 4 100%
Member of Audit Committee
Laporan Pelaksanaan Program Kerja Report on the Implementation Of The
Komite Audit Audit Committee’s Work Program
Komite Audit bertugas membantu Dewan Komisaris The Audit Committee's role is to help the Board of
untuk memastikan seluruh proses dalam perusahaan Commissioners in ensuring that all corporate procedures
telah dilakukan sesuai dengan peraturan yang berlaku. are conducted in line with relevant rules. The Audit
Hal-hal yang telah dilaksanakan oleh Komite Audit Committee accomplished the following tasks in 2023:
selama tahun 2023 adalah sebagai berikut:
1. Mengawasi kesesuaian pelaksanaan audit oleh 1. Oversee compliance with relevant auditing standards
Akuntan Publik (AP) dan/atau Kantor Akuntan Publik by Public Accountants (AP) and/or Public Accounting
(KAP) dengan standar audit yang berlaku. Firms (KAP).
168 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 169
Governansi Korporat
Corporate Governance
2. Mengawasi kecukupan waktu pekerjaan lapangan 2. Oversee the KAP's field work time allocation.
oleh KAP 3. Evaluation of the extent of services supplied and the
3. Pengkajian cakupan jasa yang diberikan dan appropriateness of the sample test for financial
kecukupan uji petik atas audit laporan keuangan statement auditing
4. Memberikan rekomendasi perbaikan yang diberikan 4. If necessary, include recommendations for
oleh AP dan/atau KAP apabila diperlukan improvement made by AP and/or KAP.
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Dalam rangka meningkatkan penerapan prinsip-prinsip To facilitate the implementation of GCG principles, the
GCG, Dewan Komisaris membentuk Komite Nominasi Board of Commissioners formed the Nomination and
dan Remunerasi sebagai bentuk transparansi proses Remuneration Committee to ensure the nomination
nominasi dan remunerasi. Hal ini sebagaimana diatur and remuneration processes are transparent. This is in
dalam Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tanggal 8 accordance with FSA Regulation No. 34/POJK.04/2014
Desember 2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi dated December 8, 2014, which regulates the Nomination
Emiten atau Perseroan Publik. Komite Remunerasi dan and Remuneration Committee for Issuers or Public
Nominasi merupakan Komite di bawah Dewan Komisaris Companies. The Nomination and Remuneration
yang membantu Dewan Komisaris dalam melaksanakan Committee is a subcommittee of the Board of
tugas dan fungsi pengawasan khususnya hal-hal terkait Commissioners that aids the Board in carrying out its
dengan kebijakan remunerasi dan nominasi. supervisory responsibilities and duties, particularly those
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi pertaining to remuneration and nomination regulations.
mengacu pada Surat Penunjukkan Komite Nominasi The Nomination and Remuneration Committee was
dan Remunerasi Perseroan No.019/KMDS/CORSEC/VI/20 established according to Appointment Letter No.019/
tanggal 8 Juni 2020 yang ditandatangani oleh Tjiang KMDS/CORSEC/VI/20 dated 8 June 2020, signed by
Lien Ang selaku Komisaris Utama dan Sugeng Suwignjo Tjiang Lien Ang, President Commissioner, and Sugeng
selaku Komisaris Independen. Suwignjo, Independent Commissioner.
Piagam Komite Nominasi dan Nomination And Remuneration
Remunerasi Committee’s Charter
No. 019a/KMDS/CORSEC/VI/20 No. 019a/KMDS/CORSEC/VI/20
Tugas, Tanggungjawab, dan Duties, responsibilities, authorities
Wewenang Komite Nominasi & of the nomination & remuneration
Remunerasi committee
Komite Nominasi dan Remunerasi dalam mendukung The Nomination and Remuneration Committee has the
Dewan Komisaris memiliki tugas, tanggungjawab dan following tasks, responsibilities, and authority in support
wewenang sebagai berikut: of the Board of Commissioners:
1. Bertindak independen dalam melaksanakan tugasnya; 1. Functioning independently in the performance of
their tasks;
2. Memberikan rekomendasi mengenai: 2. Making suggestions on the following:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a. Composition of the Board of Directors and/or the
anggota Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b. The policies and criteria that must be followed
proses Nominasi; dan throughout the Nomination process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi c. Policy for evaluating the performance of members
dan/atau anggota Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners.
3. Melakukan penilaian kinerja anggota Direksi dan/ 3. Evaluating the performance of Board of Directors
atau anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolak and/or Board of Commissioners members using the
ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi; benchmarks developed as assessment material;
KMDS 169
Page 170
4. Memberikan rekomendasi mengenai program 4. Making recommendations to the Board of Directors
pengembangan kemampuan anggota Direksi dan/ and/or the Board of Commissioners on capacity
atau anggota Dewan Komisaris; development programmes for members of the Board
of Directors and/or the Board of Commissioners;
5. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat 5. Submitting suggestions to the GMS for persons who
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan fit the standards for membership on the Board of
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS; Directors and/or the Board of Commissioners.
6. Memberikan rekomendasi mengenai: 6. Making suggestions on the following:
a. Struktur Remunerasi; a. Structure of Compensation;
b. Kebijakan atas Remunerasi; dan b. Remuneration Policy; and
c. Besaran atas Remunerasi. c. Compensation Amount.
7. Melakukan penilaian kinerja dengan kesesuaian 7. Conducting performance evaluations in line with
Remunerasi yang diterima masing-masing anggota the compensation received by each member of the
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or Commissioners.
Jabatan Tugas
Position Duties
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Membantu Dewan Komisaris memberikan rekomendasi berdasarkan
Head of Nomination and Remuneration kinerja dan evaluasi para Direksi.
Committee Assist the Board of Commissioners in making recommendations
about the performance and evaluation of the Directors.
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Membantu Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi dalam
Member of Nomination and Remuneration memberikan rekomendasi mengenai penilaian Direksi dan struktur,
Committee kebijakan, dan besaran remunerasi.
Assist the Chairman of the Nomination and Compensation Committee
in making suggestions on the Board of Directors’ evaluation, as well
as the structure, policies, and amount of remuneration.
Komposisi dan Profil Komite Nominasi Composition And Profile Of The
dan Remunerasi Nomination And Remuneration
Committee
Berdasarkan surat keputusan Dewan Komisaris Perseroan Pursuant to the Board of Commissioners’ Decree No.
No. 019/KMDS/CORSEC/VI/20, komposisi anggota Komite 019/KMDS/CORSEC/VI/20, the composition of Nomination
Nominasi dan Remunerasi yang diubah terakhir kali and Remuneration Committee as last amended is as
adalah sebagai berikut: follows:
Jabatan Nama Dasar Pengangkatan Akhir Masa Jabatan
Position Name Legal Basis End of Tenure
Ketua Komite Nominasi dan Sugeng Suwignjo No. 019/KMDS/CORSEC/VI/20 Sampai ada Surat
Remunerasi No. 019/KMDS/CORSEC/VI/20 Pengangkatan Terbaru
Head of Nomination and Until the Latest Appointment
Remuneration Committee Letter is received
Anggota Komite Nominasi Tjiang Lien Ang No. 019/KMDS/CORSEC/VI/20 Sampai ada Surat
dan Remunerasi No. 019/KMDS/CORSEC/VI/20 Pengangkatan Terbaru
Member of Nomination and Until the Latest Appointment
Remuneration Committee Letter is received
Anggota Komite Nominasi Yohan Kurniawan No. 019/KMDS/CORSEC/VI/20 Sampai ada Surat
dan Remunerasi Tedjo No. 019/KMDS/CORSEC/VI/20 Pengangkatan Terbaru
Member of Nomination and Until the Latest Appointment
Remuneration Committee Letter is received
170 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 171
Governansi Korporat
Corporate Governance
Ketua Komite Nominasi dan Chairman of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Sugeng Suwignjo
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Solo
Place of Birth
Usia 65 tahun
Age 65 years of age
Domisili Jakarta
Domicile
Nama Sugeng Suwignjo
Name *Profil Bapak Suging Suwignjo dapat dilihat di Bab Profil Perseroan.
*Mr. Sugeng Suwignyo’s profile may be seen in the Company Profile Chapter.
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration Committee
Tjiang Lien Ang
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration Committee
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Ujung Pandang
Place of Birth
Usia 68 tahun
Age 68 years of age
Domisili Jakarta
Domicile
Nama Tjiang Lien Ang
Name *Profil Ibu Tjiang Lien Ang dapat dilihat di Bab Profil Perseroan.
*Mrs. Tjiang Lien Ang’s profile may be seen in the Company Profile Chapter.
KMDS 171
Page 172
Yohan Kurniawan Tedjo
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration Committee
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Usia 41 tahun
Age 41 years of age
Pendidikan Meraih gelar Sarjana Psikologi di Universitas Tarumanagara pada tahun 2007 kemudian
Educational memperoleh sertifikat Keahlian Bidang Perpajakan Brevet A-B dari Lembaga Pendidikan
Background dan Pelatihan Perpajakan Artha Bhakti pada tahun 2014.
In 2007, he earned a Bachelor’s degree in psychology from Tarumanagara University, and
in 2014, he earned a certificate in Tax Expertise Brevet A-B from the Artha Bhakti Institute
for Tax Education and Training.
Periode Jabatan Hingga surat pengangkatan selanjutnya
Terms of Appointment Until the date specified in the subsequent appointment letter
Pengalaman Kerja • PT Arisco Mandiri sebagai Staff Pajak, 2013 – 2016
Working Experience • Perseroan sebagai Tax Manager, 2017 – sekarang
• PT Arisco Mandiri as Tax Staff, 2013 – 2016
• Perseroan as Tax Manager, 2017 – present
Rangkap Jabatan Tidak ada
Concurrent Position None
Independensi dan Pedoman Kerja Independence Of The Nomination And
Komite Nominasi dan Remunerasi Remuneration Committee
Ketua Komite Nominasi Anggota Komite Nominasi dan
Aspek Independensi dan Remunerasi Remunerasi
Independency Aspect Head of Nomination and Nomination And Remuneration
Remuneration Committee Committee Member
Memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Tidak ada Tidak ada
Komisaris dan Direksi. None None
S/he has a financial relation with the Board of
Commissioners and Board of Directors.
Memiliki hubungan kepengurusan di Perseroan, Tidak ada Tidak ada
anak Perseroan, maupun Perseroan afiliasi. None None
S/he has managerial relation with the Company, its
subsidiaries, and affiliated companies.
Memiliki hubungan kepemilikan saham Perseroan. Tidak ada Tidak ada
S/he has a relationship of Company’s Share None None
ownership
Memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Tidak ada Tidak ada
Komisaris, Direksi, dan/atau sesama anggota Komite None None
Nominasi dan Remunerasi.
Having a family relationship with the Board of
Commissioners, Board of Directors, and/or fellow
members of the Nomination and Remuneration
Committee.
172 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 173
Governansi Korporat
Corporate Governance
Ketua Komite Nominasi Anggota Komite Nominasi dan
Aspek Independensi dan Remunerasi Remunerasi
Independency Aspect Head of Nomination and Nomination And Remuneration
Remuneration Committee Committee Member
Menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat Tidak ada Tidak ada
pemerintah daerah. None None
Serves as a member of political party, local
government official.
Rapat Komite Nominasi Dan Meeting of Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan rapat The Nomination and Remuneration Committee holds
secara berkala yang dilakukan sekurang-kurangnya 3 meetings periodically at least 4 (four) times in 12 (twelve)
(tiga) kali dalam 12 (dua belas) bulan. Sepanjang tahun months. Throughout 2023, the Nomination and
2023, Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan Remuneration Committee conducted 3 (three) meetings
rapat sebanyak 3 (tiga) kali dengan tingkat kehadiran with attendance as follows:
sebagai berikut:
Persentase Kehadiran
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Percentage of
Name Position Total Meetings Total Attendance
Attendance
Sugeng Ketua Komite Nominasi dan 3 3 100%
Suwignjo Remunerasi
Head of Nomination and
Remuneration Committee
Tjiang Lien Anggota Komite Nominasi 3 3 100%
Ang dan Remunerasi
Member of Nomination and
Remuneration Committee
Yohan Anggota Komite Nominasi 3 3 100%
Kurniawan dan Remunerasi
Tedjo Member of Nomination and
Remuneration Committee
Sekretaris Perseroan
Corporate Secretary
Dasar Hukum Penunjukan dan Appointment of the Corporate Secretary
Pejabat Sekretaris Perseroan on a Legal Basis and Appointment of
the Corporate Secretary as an Officer
Sekretaris Perseroan (Corporate Secretary) memiliki The Corporate Secretary plays a critical role in bridging
peranan penting dalam menjembatani komunikasi baik communication between the Company's internal and
kepada pihak internal maupun eksternal Perseroan external stakeholders, including workers, regulators,
seperti komunikasi dengan karyawan, regulator, para shareholders, investors, and other stakeholders. He also
pemegang saham, investor, dan pemangku kepentingan assists in ensuring that the Company complies with
lainnya. Ia juga berperan dalam memastikan bahwa Capital Markets laws. The Corporate Secretary establishes
Perseroan telah patuh pada peraturan-undangan di communication using a variety of channels held by the
bidang Pasar Modal. Komunikasi yang dibangun Sekretaris Corporate, including offices and contact numbers, the
KMDS 173
Page 174
Perseroan diselenggarakan melalui berbagai saluran company website, social media, and feedback sheets.
yang dimiliki Perseroan seperti kantor dan nomor kontak, This is to guarantee that the Company has fulfilled its
situs Perseroan, media sosial, lembar feedback, dan obligation to provide information to stakeholders. Its
lainnya. Hal ini untuk memastikan bahwa Perseroan existence is controlled by POJK No. 35/ POJK.04/2014
telah menjalankan fungsi keterbukaan informasi kepada on Issuers or Public Companies' Corporate Secretaries.
para pemangku kepentingan. Keberadaan diatur dalam
POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perseroan
Emiten atau Perseroan Publik.
Profil Sekretaris Perseroan
Profile of Corporate Secretary
Sarrah Jessica Hidayat
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Usia 37 tahun
Age 37 years of age
Pendidikan Meraih gelar Sarjana Teknologi Pangan di Universitas Pelita Harapan, Tangerang
Educational Background pada tahun 2008 dan Magister Manajemen Keuangan di Universitas Pelita Harapan
pada tahun 2011.
She earned a degree in Food Technology at Pelita Harapan University, Tangerang in
2008 and a Masters in Financial Management at Pelita Harapan University in 2011
Dasar Hukum Pengangkatan Berdasarkan surat nomor 040/KMDS/CORSEC/X/20 tanggal 6 Oktober 2020
Legal Basis of Appointment Based on letter number 040/KMDS/CORSEC/X/20 dated 6 October 2020
Pengalaman Kerja • Universitas Pelita Harapan sebagai staff administrasi, 2008 – 2012
Working Experience • PT Top Food Indonesia sebagai Personal Assistance Direktur Utama, 2012 – 2015
• PT Raja Top Food sebagai Business Development Manager, 2015 – 2018
• Perseroan, 2019 – sekarang
• Pelita Harapan University as administrative staff, 2008 – 2012
• PT Top Food Indonesia as Personal Assistance President Director, 2012 – 2015
• PT Raja Top Food as Business Development Manager, 2015 – 2018
• Company, 2019 – present
Afiliasi dengan anggota Tidak ada
Direksi lainnya, anggota None
Dewan Komisaris, dan
pemegang saham utama
Affiliations with other
members of the Board of
Directors, members of the
Board of Commissioners,
and major shareholders
174 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 175
Governansi Korporat
Corporate Governance
Tugas dan Tanggungjawab Sekretaris Duties and Responsibilities of the
Perseroan Corporate Secretary
Dalam melaksanakan tugasnya, Sekretaris Perseroan The Corporate Secretary is responsible for the following
memiliki tanggungjawab sebagai berikut: in carrying out his duties:
1. Mengikuti perkembangan modal khususnya peraturan- 1. Observing the evolution of capital, particularly the
peraturan yang berlaku di bidang Pasar Modal; legislation governing the Capital Markets sector;
2. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas 2. Providing services to the public in order to get any
setiap informasi yang dibutuhkan pemodal yang information required by investors on the Issuer or
berkaitan dengan kondisi Emiten atau Perseroan Public Company's financial status;
Publik;
3. Memberikan masukan kepada Direksi Emiten atau 3. Making recommendations to the Boards of Directors
Perseroan Publik dalam rangka memenuhi ketentuan of Issuers or Public Companies about compliance
Undang-Undang Pasar Modal dan peraturan with the Capital Markets Law and its implementing
pelaksanaannya; rules;
4. Sebagai penghubung dan contact person antara 4. As a point of communication and liaison amongst
Perseroan dengan OJK dan masyarakat; dan the Company, OJK, and the general public; and
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan kepada 5. Performing additional duties as directed by the
Direksi Perseroan. Company's Board of Directors.
Laporan Pelaksanaan Tugas Sekretaris Report On The Implementation Of The
Perseroan Corporate Secretary’s Duties
Tabel berikut menunjukkan aktivitas Sekretaris Perseroan The following table shows the activities of the Corporate
sepanjang tahun 2023: Secretary throughout 2023:
Aktivitas Frekuensi
Activities Frequency
Laporan ke Otoritas Jasa Keuangan & SPE OJK dan Laporan ke 36 kali/times
Bursa Efek Indonesia & IDXnet
Report to the Financial Services Authority & SPE OJK and
Report to the Indonesia Stock Exchange & IDXnet
Pengumuman melalui Surat Kabar 0 kali/times
Announcement via Newspaper
Laporan Keuangan 4 kali/times
Financial Report
Dividen 2 kali/times
Dividend
RUPST & RUPSLB 1 kali/times
AGMS & EGMS
Laporan Tahunan 1 kali/times
Annual Report
Narasumber pada Acara Bursa Efek Indonesia (BEI), OJK, KPEI, Tidak ada
KSEI None
Speaker on BEI, OJK, KPEI, KSEI event
Analyst One on One Meeting 1 kali/times
Public Exposure
KMDS 175
Page 176
Program Pelatihan Sekretaris Corporate Secretary Training Program
Perseroan
Sekretaris Perseroan berkomitmen untuk terus The Corporate Secretary is committed to continuous
meningkatkan kompetensi dan wawasan untuk improvement of competency and knowledge to support
mendukung pelaksanaan tugasnya. Untuk itu, Sekretaris the completion of his duties. To that end, the Corporate
Perseroan senantiasa mengikuti perkembangan pasar Secretary strives to stay updated on capital market
modal dan membangun komunikasi dengan para developments and to maintain communication with
pemegang saham, regulator termasuk Otoritas Jasa shareholders, regulators including the Financial Services
Keuangan, dan pemangku kepentingan lainnya. Selain Authority, and other stakeholders. The Corporate Secretary
itu, Sekretaris Perseroan juga berusaha untuk mengikuti also tries to participate in trainings and seminars that
pelatihan-pelatihan dan seminar yang relevan dengan are relevant to his functions and duties when possible.
fungsi dan tugasnya di mana memungkinkan. Pelatihan Training and competence growth for the Corporate
dan pengembangan kompetensi Sekretaris Perseroan Secretary are included in the Annual Report and
dapat dilihat pada Bab Profil Perseroan Laporan Tahunan Sustainability Company Profile.
dan Keberlanjutan.
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal merupakan bagian dari pengendalian Internal control, which includes the Internal Audit Unit,
internal, yang secara garis besar bertujuan membantu attempts to help management achieve its objectives/
manajemen merealisasikan objektif/sasarannya melalui targets by ensuring the appropriateness and execution
pemeriksaan kecukupan dan pelaksanaan proses of internal control systems, risk management, and
pengendalian internal, manajemen risiko dan governansi corporate governance.
korporat.
Pengendalian internal adalah proses yang dirancang Internal control is a process that the Board of
dan dijalankan oleh Dewan Komisaris, Direksi dan anggota Commissioners, Board of Directors, and other members
manajemen lainnya serta seluruh personil Perseroan, of management, as well as all Company personnel,
yang ditujukan untuk memberikan keyakinan yang design and implement in order to provide adequate
memadai atas tercapainya efektivitas dan efisiensi assurance on operational effectiveness and efficiency,
operasi, keandalan pelaporan keuangan serta kepatuhan financial reporting reliability, and compliance with
terhadap hukum dan peraturan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Dasar yang mengatur Unit Audit Internal adalah Peraturan The Internal Audit Unit is governed by Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 tentang Authority Regulation No. 56/POJK.04/2015 dated
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit December 23, 2015 establishing and establishing
Audit Internal piagam Unit Audit Internal dengan No. guidelines for the preparation of the Internal Audit Unit
021a/KMDS/CORSEC/VI/20 tanggal 8 Juni 2020. Untuk Charter Internal Audit Unit charter No. 021a/KMDS/
itu, Perseroan telah membentuk Unit Audit Internal CORSEC/VI/20 dated June 20, 2020. To that end, the
sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku Company established an Internal Audit Unit in accordance
berdasarkan Surat Penunjukkan Unit Audit Perseroan with applicable laws and regulations, as evidenced by
No. 021a/KMDS/CORSEC/VI/20 tanggal 8 Juni 2020 yang the Company's Audit Unit Appointment Letter No. 021a/
ditandatangani oleh Hengky Wijaya selaku Direktur KMDS/CORSEC/VI/20 dated 8 June 2020 and signed by
Utama, Dewi Irianty Wijaya selaku Direktur, Dion Amaury Hengky Wijaya as President Director, Dewi Irianty Wijaya
selaku Direktur, Laurens Nagajaya selaku Direktur, Tjiang as Director, Dion Amaury as Director, Laurens Nagajaya
Lien Ang selaku Komisaris Utama, dan Sugeng Suwignjo as Director, Tjiang Lien Ang as President Commissioner,
selaku Komisaris Independen dan telah mengangkat and Sugeng Suwignjo as Commissioner Independent
Ellen sebagai Kepala Unit Audit Internal. and has appointed Ellen as Head of the Internal Audit
Unit.
176 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 177
Governansi Korporat
Corporate Governance
Berdasarkan surat Keputusan Dewan Komisaris No. 048/ Mr Anggie Septian has been appointed as the Company's
KMDS/CORSEC/IX/2021 tentang Pengangkatan Internal internal auditor pursuant to the Board of Commissioners'
Audit telah mengangkat Bapak Anggie Septian sebagai No. 048/KMDS/CORSEC/IX/2021 about Appointment
Internal Audit Perseroan. Surat ini menggantikan surat of Internal Auditor. This letter takes the place of the
sebelumnya. previous one.
Berdasarkan surat Keputusan Dewan Komisaris No. 032/ Based on the Decree of the Board of Commissioners
KMDS/CORSEC/VI/2023 tentang Pengangkatan Internal No. 032/KMDS/CORSEC/VI/2023 on the Appointment of
Audit telah mengangkat Ibu Addolina Nur Ray sebagai Internal Audit, Mrs Addolina Nur Ray has been appointed
Internal Audit Perseroan. Surat ini menggantikan surat as the Company's Internal Audit. This letter replaces the
sebelumnya. previous letter.
Berdasarkan surat Keputusan Dewan Komisaris No. 038/ Based on the Decree of the Board of Commissioners
KMDS/CORSEC/VIII/2023 tentang Pengangkatan Internal No. 038/KMDS/CORSEC/VIII/2023 regarding the
Audit telah mengangkat Ibu Risda Yonatha sebagai Appointment of Internal Audit, Mrs Risda Yonatha has
Internal Audit Perseroan. Surat ini menggantikan surat been appointed as the Company's Internal Audit. This
sebelumnya. letter replaces the previous letter.
Tugas dan Tanggungjawab Unit Audit Duties and Responsibilities of the
Internal Internal Audit Unit
Dalam melaksanakan tugasnya, Unit Internal Audit The Internal Audit Unit is responsible for the following
memiliki tanggungjawab sebagai berikut: in carrying out its duties:
1. Menyusun dan melaksanakan aktivitas audit internal 1. Planning and conducting yearly internal audit
tahunan berdasarkan prioritas risiko sesuai dengan operations in line with the Company's goals and risk
tujuan Perseroan; priorities;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Conducting tests and evaluations to ensure that
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan internal control and risk management systems are
kebijakan Perseroan; implemented in compliance with business regulations.
3. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 3. Making recommendations for improvement and
obyektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua provide objective information on audited activities
tingkat manajemen; to management at all levels;
4. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 4. Preparing and submitting a report on audit findings
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan to the President Director and the Board of
Komisaris; Commissioners;
5. Memantau, menganalisa dan melaporkan pelaksanaan 5. Monitoring, assessing, and reporting on the execution
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; of proposed follow-up improvements;
6. Bekerja sama dengan Komite Audit; 6. Assisting the Audit Committee;
7. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 7. Establishing a programme to assess the quality of
kegiatan audit internal yang dilakukannya; dan its internal audit efforts; and
8. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 8. Conducting further inspections as required. To enhance
Untuk memperkuat fungsinya Unit Internal Audit its effectiveness, the Internal Audit Unit has the power
memiliki wewenang meliputi: to incorporate the following:
a. Mengakses seluruh informasi yang relevan a. Gaining access to all pertinent information
tentang Perseroan terkait dengan tugas dan concerning the Company's obligations and
aktivitasnya; operations;
b. Melakukan komunikasi secara langsung dengan b. Direct communication with the Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit the Board of Commissioners, and/or the Audit
serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/ Committee, as well as individual members of the
atau Komite Audit; Board of Directors, the Board of Commissioners,
and/or the Audit Committee;
c. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil c. Meeting with the Board of Directors, the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite of Commissioners, and/or the Audit Committee
Audit; dan on a regular and incidental basis; and
KMDS 177
Page 178
d. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan d. Aligning its operations with those of external auditors.
kegiatan auditor eksternal.
Piagam Unit Audit Internal Internal Audit Unit Charter
No. 021a/KMDS/CORSEC/VI/20 tanggal 8 Juni 2020. No. 021a/KMDS/CORSEC/VI/20 dated June 20, 2020.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Structure And Position Of Internal
Internal Audit Unit
Dalam menjalankan fungsinya dalam bidang pengawasan The Internal Audit Unit is aided by the Chief Examiner
Perseroan, Unit Audit Internal dibantu oleh Kepala in carrying out its supervisory responsibilities. The Chief
pemeriksa. Kepala Pemeriksa merupakan jabatan Examiner is a structural post, appointed and removed
struktural yang diangkat dan diberhentikan oleh Direksi by the Board of Directors, and reports directly to the
dan bertanggungjawab langsung kepada Kepala UAI. Head of IAU. Examiner is an expert position that is
Pemeriksa merupakan jabatan keahlian yang diangkat appointed and removed by the Board of Directors and/
dan diberhentikan oleh Direksi dan atau pejabat yang or the authorised authority. The Examiner is accountable
berwenang. Dalam melaksanakan tugas audit, Pemeriksa to the Chief Examiner as the Team Leader while performing
bertanggungjawab kepada Kepala Pemeriksa selaku audit obligations.
Ketua Tim.
Kedudukan UAI sebagai organ yang membantu Direktur IAU’s status as an organ assisting the President Director
Utama senantiasa ditempatkan dalam struktur organisasi is always similar to its functions and obligations, in terms
yang setara dengan peran dan tanggungjawabnya, of expressing opinions and ideas that cannot be influenced
dalam pengungkapan pandangan dan pemikiran yang or concealed by management or other parties.
tidak dapat dipengaruhi ataupun ditekan dari manajemen
dan pihak lain.
Penjelasan kedudukan UAI dalam organisasi Perseroan: Explanation of UAI's organisational structure inside the
1. Unit Audit Internal secara struktural dikepalai oleh Company:
Kepala Unit Audit Internal. 1. The Head of the Internal Audit Unit is structurally
responsible for the Internal Audit Unit.
2. Kepala Unit Audit Internal ditunjuk dan diberhentikan 2. The President Director appoints and dismisses the
secara langsung oleh Direktur Utama setelah disetujui Head of the Internal Audit Unit immediately following
oleh Dewan Komisaris. approval by the Board of Commissioners.
3. Direktur Utama dapat memberhentikan Kepala Unit 3. The President Director may dismiss the Head of the
Audit Internal, setelah mendapat persetujuan Dewan Internal Audit Unit, subject to approval by the Board
Komisaris, jika Kepala Unit Audit Internal tidak of Commissioners, if the Head of the Internal Audit
memenuhi persyaratan sebagai Auditor Internal Unit fails to meet the requirements of an Internal
sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Auditor as defined in Financial Services Authority
Keuangan No. 56/POJK.04/2015 dan atau gagal atau Regulation No. 56/POJK.04/2015 and/or is unable or
tidak cakap menjalankan tugas. unwilling to perform their duties.
4. Kepala Unit Audit Internal bertanggungjawab secara 4. The Internal Audit Unit's head is entirely and
penuh dan langsung kepada Direktur Utama. immediately accountable to the President Director.
5. Anggota Unit Audit Internal bertanggungjawab 5. Members of the Internal Audit Unit report directly
secara langsung kepada Kepala Unit Audit Internal. to the Internal Audit Unit's Head.
178 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 179
Governansi Korporat
Corporate Governance
Profil Kepala Audit Internal
Profile of the Chairman of the Internal Audit
Risda Yonatha
Kepala Audit Internal
Chairman of the Internal Audit
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Usia 28 tahun
Age 28 years of age
Pendidikan Sarjana Ekonomi dari Universitas Buddhi Dharma – 2018
Educational Background Bachelor of Economics from Buddhi Dharma University – 2018
Dasar Hukum Pengangkatan No. 038/KMDS/CORSEC/VIII/2023
Legal Basis of Appointment
Pengalaman Kerja • Keuangan – CV Muncul Anugrah Sejahtera. 2015 – 2019
Working Experience • Akuntansi dan Keuangan – PT Mimi Boga Sukses. 2019 – 2020
• Akuntansi – PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk. 2020 – sekarang
• Finance – CV Muncul Anugrah Sejahtera. 2015 – 2019
• Accounting and Finance – PT Mimi Boga Sukses. 2019 – 2020
• Accounting – PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk. 2020 – present
Rangkap Jabatan Internal Audit PT Formosa Ingredient Factory, Tbk.
Concurrent Position Internal Audit of PT Formosa Ingredient Factory, Tbk.
Afiliasi dengan anggota Tidak Ada
Direksi lainnya, anggota None
Dewan Komisaris, dan
pemegang saham utama
Affiliations with other
members of the Board of
Directors, members of the
Board of Commissioners, and
major shareholders
KMDS 179
Page 180
Kualifikasi/Sertifikasi Sebagai Profesi Qualification/Certification As An
Audit Internal Internal Audit Professional
Semua anggota Unit Audit Internal Perseroan telah All members of the Internal Audit Unit of the Company
memiliki kualifikasi dan sertifikat yang disyaratkan. have the required qualifications and certificates.
Pelaksanaan Kegiatan Unit Audit Implementation Of Internal Audit Unit
Internal Tahun 2023 Activities In 2023
Pelaksanaan tugas dan fungsi UAI direalisasikan dalam The execution of IAU’s responsibilities and functions is
Program Kerja Audit Tahunan (PKAT) secara terpadu accomplished in an integrated way in the Annual Audit
dalam bentuk memberikan pendapat, masukan dan Work Program (PKAT) in the form of delivering objective
pertimbangan maupun jasa konsultasi yang objektif consulting services to Management and other Work
kepada Manajemen dan Unit Kerja lainnya berkaitan Units relevant to the supervisory function that is
dengan fungsi pengawasan yang bersifat independen independent and objective.
dan objektif.
Di tahun 2023, UAI melaksanakan program kerja IAU performed a supervisory work programme in 2023,
pengawasan yang rencana dan realisasinya adalah: with the following intentions and objectives:
Kegiatan Rencana Realisasi Pencapaian
Activities Plans Realisation Achievement
Melakukan pemeriksaan Melakukan wawancara Pemeriksaan dan penilaian 100%
dan penilaian terhadap dengan kepala departemen dimasukan kedalam kertas kerja
standar operasional dan melakukan pemeriksaan audit internal yang disusun
Perseroan untuk semua dokumen atau data terkait berdasarkan standar operasional
departemen. dengan standar operasional Perseroan dan memberikan saran
Perseroan. perbaikan untuk yang belum
sesuai dengan standar operasional
Perseroan.
Conduct inspections Conduct interviews with Inspections and evaluations are
and assessments of the department leaders and the included in the internal audit work
operating standards of verification of papers or data document, which is created in line
the Company’s various pertaining to the Company’s with the Company’s operating
departments operating standards. requirements and includes
recommendations for improving
those that are not in compliance.
Melakukan pemeriksaan Melakukan diskusi dengan Permasalahan yang ditemukan 100%
atas efesiensi dan efektifitas kepala departemen untuk dibuatkan laporan audit internal
kebijakan Perseroan di mengindentifikasi masalah, bersama dengan saran perbaikannya
bidang keuangan, akuntasi, melakukan pemeriksaan dan dilaporkan dan dibahas dengan
operasional dan kegiatan data dan memberikan saran Direktur.
lainnya. perbaikan.
Examine the efficiency and Conduct talks with Internal audit findings are
efficacy of the Company’s department leaders documented in an internal
financial, accounting, to ascertain issues, audit repor t, together with
operational, and other verify data, and provide recommendations for improvement,
policies. recommendations for and are communicated to and
improvement. reviewed with the Director.
180 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 181
Governansi Korporat
Corporate Governance
Akuntan Publik
Public Accountant
Akuntan publik merupakan organ eksternal Perseroan Public accountants are the Company’s external organs
yang berfungsi memberikan opini terkait kesesuaian whose function is to provide opinions related to the
penyajian Laporan Keuangan Perseroan terhadap Standar suitability of the presentation of the Company’s financial
Akuntansi Keuangan (SAK) yang berlaku di Indonesia. statements to the Financial Accounting Standards (SAK)
prevailing in Indonesia.
Tahun Nama Akuntan Nama Kantor Akuntan Publik Opini Biaya
Year Accountant’s Name Name of Public Accounting Firm Opinion Fee
2023 Triyanto, S.E., M.Sc., CPA. Doli, Bambang, Sulistiyanto, Wajar Rp. 85.000.000,-
Dadang dan Ali Fair
Doli, Bambang, Sulistiyanto,
Dadang, and Ali
2022 Triyanto, S.E., M.Sc., CPA. Doli, Bambang, Sulistiyanto, Wajar Rp78.000.000,-
Dadang dan Ali Fair
Doli, Bambang, Sulistiyanto,
Dadang, and Ali
2021 Triyanto, S.E., M.Sc., CPA. Doli, Bambang, Sulistiyanto, Wajar Rp75.000.000,-
Dadang dan Ali Fair
Doli, Bambang, Sulistiyanto,
Dadang, and Ali
2020 Triyanto, S.E., M.Sc., CPA. Doli, Bambang, Sulistiyanto, Wajar Rp73.000.000,-
Dadang dan Ali Fair
Doli, Bambang, Sulistiyanto,
Dadang, and Ali
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Perseroan memiliki komitmen untuk mengembangkan The Company is dedicated to establishing an internal
sistem pengendalian internal sebagai wujud implementasi control system as a means of enhancing corporate
governansi korporat. Hal ini didasarkan pada kenyataan governance. This is because, as a newly public business,
bahwa Perseroan sebagai Perseroan publik baru yang the Company does not yet have an internal control
belum memiliki sistem pengendalian internal untuk structure in place to ensure financial and operational
berguna sebagai pengendalian keuangan dan operasional, controls, as well as compliance with applicable laws and
serta kepatuhan terhadap peraturan perundang- regulations.
undangan lainnya.
Tujuan Pengendalian Control Objectives
Sistem Pengendalian Internal dibuat untuk mengamankan The Company is dedicated to establishing an internal
investasi dan aset yang dimiliki Perseroan. Keberhasilan control system as a means of enhancing corporate
dari terwujudnya Sistem Pengendalian Internal berada governance. This is because, as a newly public business,
di bawah pengawasan dari Direksi, Dewan Komisaris, the Company does not yet have an internal control
dan Manajer yang menjabat di setiap bidang. structure in place to ensure financial and operational
controls, as well as compliance with applicable laws and
regulations.
KMDS 181
Page 182
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Perseroan menyadari bahwa jalannya operasional The Company is aware of that the course of the Company's
Perseroan tidak terlepas dari berbagai risiko, baik risiko operations is inseparable from various risks, both those
yang berada di bawah kendali maupun risiko yang risks which are under control and those that are beyond
berada di luar kendali Perseroan. Oleh karena itu the Company's control. Therefore, the Company realises
Perseroan menyadari akan pentingnya pengelolaan the importance of risk management in an integrated,
risiko secara terintegrasi, optimal dan berkesinambungan. optimal and sustainable manner.
Perseroan senantiasa melaksanakan pengendalian risiko The Company continues to carry out risk control and
dan pengelolaan kebijakan Perseroan secara terintegrasi management of company policies in an integrated and
dan berkelanjutan untuk mewujudkan kegiatan operasi sustainable manner to realise healthy company operations
Perseroan yang sehat dan mampu menghasilkan laba and be able to generate optimal profits.
yang optimal.
Perseroan berkewajiban untuk melakukan identifikasi The Company is obliged to identify the possibility of risks
terhadap kemungkinan munculnya risiko-risiko baik eksternal both external and internal. Based on this identification,
maupun internal. Atas dasar identifikasi itu, Perseroan akan the Company will make the necessary efforts to minimize
melakukan upaya-upaya yang diperlukan untuk the occurrence of these risks, for example using insurance
meminimalkan terjadinya risiko tersebut, misalnya that is relevant to the transaction, reviewing and/or
menggunakan asuransi yang relevan dengan transaksi, negotiating contracts in such a way that the interests
mengkaji dan/atau negosiasi kontrak sedemikian rupa of the Company are legally protected.
sehingga kepentingan Perseroan terlindungi secara hukum.
Perseroan selalu memantau dan mengkaji risiko secara The Company always monitors and reviews risks regularly
berkala sehingga diharapkan risiko-risiko tersebut dapat so that these risks are expected to be controlled so as
dikendalikan sehingga tidak mengurangi nilai Perseroan not to significantly reduce the value of the Company,
secara signifikan, akan tetapi Perseroan juga menyadari but the Company is also aware of risks that are out of
adanya risiko yang berada di luar kendali yang tidak control that cannot be completely eliminated internally.
dapat dihilangkan sepenuhnya secara internal. Namun, However, the Company always evaluates risks through
Perseroan selalu melakukan evaluasi risiko melalui risk management assessments so as to minimise potential
assessment manajemen risiko sehingga dapat risks.
meminimalisasi potensi risiko.
Perseroan membentuk tim dan/atau forum manajemen The Company forms a team and/or risk management
risiko yang memberi pertimbangan dalam pengambilan forum that gives consideration in decision making, in
keputusan, dalam rangka menangani pekerjaan baru order to handle new work that has not been done by
yang belum pernah dikerjakan oleh Perseroan pada the Company in all activities carried out in all work units.
seluruh aktivitas yang dilakukan di seluruh unit kerja.
Perseroan mempunyai komitmen untuk mengungkapkan The Company is committed to transparently disclosing
secara transparan risiko-risiko yang secara signifikan risks that can significantly affect the value of the Company.
dapat mempengaruhi nilai Perseroan. Dengan demikian Thus, the stakeholders can calculate the relevant risks
pemangku berkepentingan dapat memperhitungkan when conducting business transactions with the
risiko-risiko yang relevan apabila melakukan transaksi Company.
bisnis dengan Perseroan.
Jenis Risiko yang Dihadapi Risks Faced
Perseroan senantiasa mengantisipasi berbagai risiko The Company continuously anticipates various risks that
yang timbul dalam menjalankan aktivitas bisnisnya baik arise in running its business, be it from inside and/or
risiko yang berasal dari internal dan/ataupun eksternal outside the Company. Internal risks must be controlled
182 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 183
Governansi Korporat
Corporate Governance
Perseroan. Risiko-risiko yang bersifat internal sedapat and minimised by implementing the prudential, good
mungkin dikendalikan dan diminimalkan keberadaannya governance, and risk management principles. Meanwhile,
dengan menerapkan prinsip kehati-hatian, tata kelola external risks shall carefully be identified for their potential
yang baik, dan prinsip manajemen risiko. Untuk risiko- and impact on the Company.
risiko yang bersifat eksternal sedapat mungkin
diidentifikasikan secara seksama atas potensi dan
dampaknya terhadap Perseroan.
Berdasarkan arah strategi serta sasaran yang ingin Based on the strategic direction and objectives to be
dicapai Perseroan maka jenis risiko yang dihadapi accomplished by the Company, the types of risks faced
Perseroan dapat dikelompokkan ke dalam kategori by the Company can be grouped into the following risk
risiko sebagai berikut: categories:
Risiko Pesaing Usaha Business Competition Risk
Kompetitor yang masuk kedalam industri makanan dan There are other rivals in the food and beverage sector
minuman yang memiliki kegiatan usaha yang serupa that do business in a similar manner to the Company.
dengan Perseroan cukup banyak. Terdapat banyak Numerous rivals of the Company operate as makers and
kompetitor Perseroan yang menjalankan kegiatan usaha distributors of similar foods and drinks at competitive
sebagai produsen dan distributor jenis makanan dan costs and of comparable quality. Due to the large number
minuman yang sama dengan harga dan kualitas yang of rivals engaged in this economic activity, there is fierce
bersaing. Banyaknya kompetitor yang terjun dalam rivalry to acquire current market share. With so many
kegiatan usaha ini menyebabkan timbulnya persaingan rivals offering items identical to those of the Company,
yang ketat dengan merebutkan pangsa pasar yang ada. customers will use their own criteria to choose products.
Dengan banyaknya kompetitor yang menyediakan If the Company is unable to adapt to customer
produk yang sejenis dengan Perseroan, konsumen akan requirements, consumers may choose for other items,
memiliki kriteria tersendiri dalam memilih produknya. which will have a negative effect on the Company's
Jika Perseroan tidak dapat menyesuaikan dengan economic operations and financial performance.
kebutuhan konsumen, maka konsumen dapat memilih
produk lain ketimbang produk Perseroan sehingga
akan berdampak merugikan pada kegiatan usaha dan
kinerja keuangan Perseroan.
Risiko Kekuatan Merek Brand Strength Risk
Kekuatan merek merupakan salah satu elemen Brand strength is a critical component of a product's
pendukung yang sangat penting atas keberhasilan success. Currently, the Company has various brands that
suatu produk. Perseroan saat ini memiliki beberapa are well-positioned in terms of market share. To develop
merek yang mempunyai posisi yang baik di pangsa a brand's power, a combination of a strong knowledge
pasar. Untuk membangun kekuatan suatu merek of customers, strong innovation, appropriate cash, and
diperlukan kombinasi antara pemahaman tentang patience is required.
konsumen yang baik, kreativitas yang mumpuni, dana
dan waktu yang cukup.
Kekuatan merek juga dipengaruhi oleh reputasi yang Brand strength is also determined by a company's
baik serta kepercayaan di kalangan konsumen. Jika reputation and customer trust. If the Company is careless
Perseroan lalai atau melakukan kesalahan dalam or makes a mistake in defending its brand power position,
memelihara posisi kekuatan merek yang dimiliki, terdapat there is a danger that the brand reputation of the
risiko di mana reputasi merek produk Perseroan akan Company's goods may deteriorate, resulting in a fall in
menurun sehingga kepercayaan konsumen terhadap customer trust in the brand principles. As a consequence,
prinsipal merek menurun. Akibatnya, konsumen akan customers will place a higher premium on other brands
lebih mempercayai merek lain dan membeli produk and purchase their goods rather than the Company's,
dari merek lain dibandingkan dengan produk Perseroan resulting in a reduction in the Company's sales and a
sehingga penjualan Perseroan menurun dan membawa negative effect on the Company's financial performance.
dampak negatif pada kinerja keuangan Perseroan.
KMDS 183
Page 184
Risiko Kegiatan Distribusi dan Logistik Distribution and Logistics Activities Risk
Jaringan distribusi yang efektif dan efisien merupakan A strong and efficient distribution network is critical to
salah satu faktor yang sangat penting bagi Perseroan the Company's success in product sales. With an effective
untuk mendukung keberhasilan penjualan produk. Dengan distribution and logistics network, consumer awareness
jaringan distribusi dan logistic yang baik, awareness of the product and customer happiness may be raised,
konsumen terhadap produk dapat ditingkatkan dan as customers can more readily access the Company's
kepuasan konsumen akan meningkat karena konsumen items. A successful distribution network is dependent
dapat menjangkau produk Perseroan dengan lebih mudah. upon logistics operations, which include the process of
Jaringan distribusi yang baik bergantung pada operasi delivering and managing product inventories along the
logistik yang terdiri dari proses pengiriman dan penanganan distribution channel.
persediaan produk di jalur distribusi tersebut.
Gangguan pada jaringan distribusi dan/atau kegiatan Disruptions in the distribution network and/or logistical
logistik akan menghambat persebaran produk ke lokasi operations will make it more difficult to distribute the
tujuan sesuai dengan potensi pangsa pasar yang sudah product to the intended location at the projected market
direncanakan. Apabila konsumen ingin membeli suatu share potential. If a customer is willing to purchase a
produk dan tidak bisa disediakan oleh Perseroan karena product but the Company is unable to deliver it due to
terdapat gangguan pada jaringan distribusi atau logistik, disruptions in the distribution network or logistics, it is
terdapat kemungkinan konsumen akan mencari alternatif possible that consumers would seek other products to
lain untuk memenuhi kebutuhannya. Hal ini dapat suit their demands. This may result in customer
menyebabkan kekecewaan konsumen terhadap dissatisfaction with the Company and the possibility for
Perseroan dan berpotensi untuk konsumen memilih consumers to go to other rivals, reducing the Company's
kompetitor lain, sehingga potensi pangsa pasar Perseroan potential market share and negatively impacting sales
berkurang dan berdampak merugikan untuk penjualan and revenues.
dan pendapatan Perseroan.
Risiko Keamanan Produk Secara Umum General Safety Risk
Sebagai Perseroan yang bergerak di industri makanan As a food and beverage firm, the Company is exposed
dan minuman, Perseroan memiliki keterkaitan dengan to a variety of hazards, including product contamination,
berbagai risiko, termasuk kontaminasi produk, kadaluarsa, expiry, damage, and counterfeiting. If these events occur
produk rusak atau pemalsuan produk. Apabila produk with the Company's goods on the market, the Company
Perseroan di pasaran mengalami hal-hal tersebut, maka is likely to remove the items. Additionally, the Company
Perseroan berkemungkinan akan menarik produk- may be held accountable if its goods cause disease,
produk. Perseroan juga dapat diminta damage, or death. This might result in the Company
pertanggungjawaban apabila produk Perseroan incurring losses.
menyebabkan penyakit, luka, atau kematian. Hal ini
dapat mengakibatkan kerugian untuk Perseroan.
Perseroan dapat diwajibkan untuk menarik produk- The Company may be obliged to recall its goods if they
produknya bila produk tersebut terkontaminasi, are contaminated, mixed, misbranded, or include an
tercampur, menyalahgunakan nilai mutu (misbranded), element of deliberate harm. A large-scale recall of a
atau apabila ada unsur sengaja merusak. Penarikan product from the market may result in enormous losses
produk dari pasar secara besar-besaran dapat owing to the recall's associated expenses, including the
mengakibatkan kerugian signifikan yang disebabkan destruction of items in stock and lost revenues due to
oleh biaya pelaksanaan penarikan tersebut, termasuk the product's temporary unavailability. Additionally, the
pemusnahan barang-barang dalam persediaan, dan Company may be liable if the use of its goods results in
kerugian penjualan karena ketidaktersediaan produk harm, disease, or death. This may occur as a result of
tersebut untuk jangka waktu tertentu. Perseroan juga third-party purposeful acts or as a result of product
dapat memiliki tanggungjawab apabila penggunaan contamination or deterioration of product quality
produk Perseroan mengakibatkan cedera, penyakit atau throughout the acquisition of raw materials,
kematian. Hal ini dapat terjadi karena Tindakan sengaja manufacturing, shipping, and storage processes. The
oleh pihak ketiga atau kontaminasi produk atau turunnya damaging item that the Company does not discover or
184 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 185
Governansi Korporat
Corporate Governance
kualitas produk pada tahapan pembelian bahan baku, identify using its usual processes may be present in raw
produksi, transportasi dan proses penyimpanan. Material materials or introduced during the manufacturing
yang merusak tersebut dan tidak terdeteksi atau process, or it may occur during product transfers that
teridentifikasi oleh Perseroan dengan menggunakan do not follow warehouse or distribution protocols.
prosedur standar Perseroan mungkin terdapat pada
bahan baku atau masuk pada saat proses produksi, atau
dapat terjadi saat perpindahan produk yang tidak sesuai
prosedur pada saat di gudang penyimpanan atau
distributor yang bekerja sama dengan Perseroan.
Risiko Pengadaan Produk Product Procurement Risk
Dengan menjalankan kegiatan usaha sebagai distributor By acting as a distributor for brand principals, the
produk prinsipal-prinsipal merek, sehingga Perseroan Company is dependent on the items provided by brand
bergantung terhadap produk yang dikirimkan oleh principals. The Company's capacity to address customer
prinsipal merek. Kemampuan Perseroan dalam memenuhi demands is contingent upon brand principles meeting
kebutuhan konsumen bergantung pada kemampuan demand, brand principals offering competitive pricing,
prinsipal merek memenuhi permintaan, harga yang and logistical assistance. Because the Company acquires
ditawarkan prinsipal merek, serta dukungan logistik. goods via imports from brand principals, it must be
Perseroan mendapatkan produk melalui impor dari responsive to changes in customer preferences in a
prinsipal-prinsipal merek, maka dari itu Perseroan wajib timely and efficient way in order to avoid delays in the
tanggap beradaptasi dengan perubahan preferensi import process for brand principal items. When brand
konsumen dengan efektif dan tepat waktu sehingga principles fail to suit the Company's requirements, the
Perseroan tidak mengalami keterlambatan dalam danger of the Company failing to sell its goods to
melakukan proses impor produk prinsipal merek. customers increases, and consumers migrate to
Kegagalan principal merek dalam memenuhi kebutuhan competitor products. The pricing supplied by the brand's
Perseroan dapat meningkatkan risiko kegagalan primary also has a significant effect in the Company's
Perseroan untuk menjual produknya kepada konsumen ability to fight for current market share. If the brand
sehingga konsumen dapat berpindah ke produk main charges an excessive price, the Company will have
kompetitor. Harga yang ditawarkan prinsipal merek difficulty determining the selling price of items that
juga menjadi peran penting untuk Perseroan bersaing compete with rivals for market share. Prices that are not
di pangsa pasar yang ada. Apabila harga yang ditawarkan competitive might raise the risk of declining market
prinsipal merek terlalu tinggi, Perseroan akan sulit untuk demand for items as customers migrate to lower-priced
menentukan harga penjualan produk yang bersaing alternatives.
dengan kompetitor di pangsa pasar. Harga yang tidak
bersaing dapat meningkatkan risiko turunnya permintaan
pasar terhadap produk karena konsumen beralih ke
produk yang memiliki harga yang lebih murah.
Evaluasi atas Efektivitas Sistem Evaluation On Effectiveness Of Risk
Manajemen Risiko Management System
Perseroan melakukan evaluasi terhadap sistem The Company evaluates the applied risk management
manajemen risiko yang diterapkan guna mengetahui system to determine the level of efficiency and
tingkat efisien dan efektivitas dari penerapannya dalam effectiveness of its implementation in handling and
menangani dan mengelola risiko-risiko yang dimiliki managing the risks of the Company in carrying out its
Perseroan dalam menjalankan aktivitas bisnisnya. Pada business activities. In 2023, the risk management system
tahun 2023, sistem manajemen risiko telah diterapkan has been implemented effectively and efficiently. This
dengan efektif dan efisien. Hal tersebut setidaknya can be seen at least from the existence of a mechanism
terlihat dari telah terdapatnya mekanisme penyampaian for submitting risk profiles and risk management down
profil risiko dan pengelolaan risiko sampai ke level anak to the subsidiary level with the appointment of a risk
Perseroan dengan ditetapkannya risk owner dan risk owner and risk officer as well as regular evaluation of
officer serta terdapat evaluasi secara berkala atas standar the standard management guidelines in the Company.
pedoman manajemen yang ada di Perseroan.
KMDS 185
Page 186
Perkara Penting 2023
Legal Cases in 2023
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak terdapat The Company did not have any significant cases till the
perkara penting. end of 2023.
Informasi Sanksi Administrasi
Information on Administrative Sanctions
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak menerima The Company did not face any administrative fines until
sanksi administratif. the end of 2023.
Akses Informasi dan Data Perseroan
Acess to Company Data and Information
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa memberikan The Company is dedicated to making financial and
kemudahan bagi pemangku kepentingan dan masyarakat corporate information, publications, products, and
untuk mengakses informasi mengenai informasi finansial corporate activities easily accessible to stakeholders and
dan Perseroan, publikasi, produk dan aksi korporasi the general public through the website www.kmds.co.id.
melalui situs web www.kmds.co.id. Informasi dalam The website provides information in both Indonesian
situs web tersebut tersedia dalam bahasa Indonesia and English.
dan bahasa Inggris.
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, pemegang Stakeholders may access further information by
kepentingan dapat menghubungi Corporate Secretary/ contacting the Company's Corporate Secretary/Investor
Investor Relations Perseroan dengan mengirim email Relations via email at corporate@kmds.co.id or by
ke corporate@kmds.co.id atau telepon ke 021-2235 3388. telephone at 021-2235 3388.
Kode Etik
Code of Conducts
Seluruh aktivitas Perseroan tidak lepas dari rantai nilai All of the Company's operations are inextricably linked
yang disusun atas dasar visi dan misi Perseroan. Rantai to the value chain that was developed in accordance
nilai ini telah menjadi budaya Perseroan, dan masih with the Company's vision and purpose. This value chain
perlu ditingkatkan pelaksanaannya dari waktu ke waktu has evolved into a corporate culture, and its execution
untuk meningkatkan kinerja Perseroan dan kepercayaan must be periodically enhanced to boost the Company's
para pemangku kepentingan. Acuan utama Kode Etik performance and stakeholder confidence. The Company's
dan Budaya Perseroan adalah visi dan misi serta faktor Code of Ethics and Culture is primarily guided by its
sosial budaya yang ada di sekitar lingkungan Perseroan. vision and goal, as well as sociocultural aspects prevalent
Rangkaian keduanya telah menjadi bagian yang tidak in the Company's surroundings. The two series have
terpisahkan dalam menyusun rantai nilai yang diterapkan become a vital component of assembling the Company's
Perseroan dalam ketentuan yang mengikat seluruh value chain in terms that link all personnel, both in
karyawan, baik dalam kegiatan operasional maupun operational operations and in their role as members of
dalam posisinya sebagai insan Perseroan. the Company.
186 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 187
Governansi Korporat
Corporate Governance
Pokok-Pokok Kode Etik Key Points Of Code Of Conduct
Pokok-pokok kode etik yang ada di Perseroan terbagi The main points of the code of conduct in the Company
menjadi 2 (dua), yakni Etika Bisnis dan Etika Kerja. is divided into 2 (two) parts, namely Business Ethics and
Working Ethics.
Bentuk Sosialisasi Kode Etik Code Of Conduct Dissemination
Kode etik Perseroan diperkenalkan ke seluruh tingkatan The Company's code of ethics is communicated to all
di dalam Perseroan dan tertulis dalam kontrak kerja levels of the organisation and is included in the
perekrutan pegawai yang harus dipahami dan employment contract for new hires, which all workers
ditandatangani oleh seluruh pegawai. Kemudian, seluruh must understand and sign. Following that, all workers
pegawai diharapkan untuk berperilaku sesuai nilai-nilai are required to conduct themselves in accordance with
Perseroan dan menerapkan kode etik dalam kegiatan the Company's principles and to adhere to the Company's
sehari-hari. Perseroan secara berkala mengadakan acara code of ethics in their everyday operations. The firm
untuk mengingatkan dan menekankan penerapan kode hosts events on a regular basis to remind and underline
etik bagi para pegawai. the importance of workers adhering to the company's
code of ethics.
Pernyataan Penerapan Kode Etik Statements Of Code Of Conducts
Implementation
Dalam mengembangkan konsep tata kelola Perseroan In developing the concept of good corporate governance,
yang baik, Perseroan telah merumuskan berbagai the Company has formulated various policies concerning
kebijakan yang menyangkut etika Perseroan. Perseroan corporate ethics. The company strives to apply the best
mengupayakan penerapan standar etika terbaik dalam ethical standards in carrying out all business activities
menjalankan segenap aktivitas bisnis sesuai dengan in accordance with its vision, mission and culture through
visi, misi, dan budaya yang dimiliki melalui implementasi the implementation of the concept of the company's
konsep kode etik Perseroan. code of conduct.
Perseroan memiliki kebijakan yang mengatur terkait Code of Conduct Guidelines are governed by
Pedoman Kode Etik di lingkungan Perseroan sehingga the Company's policy to ensure that all company
seluruh insan Perseroan dapat melakukan aktivitas employees conduct business according to applicable
bisnis sesuai dengan aturan yang berlaku. Kebijakan regulations. This policy is under the Circular Letter dated
tersebut merujuk pada Surat Edaran Direktur Utama 8 June 2020 issued by the President Director of PT
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk Nomor: 021e/KMDS/ Kurniamitra Duta Sentosa Tbk, bearing the number
CORSEC/VI/2020 tanggal 8 Juni 2020. Surat edaran 021e/KMDS/CORSEC/VI/2020. The Company has
tersebut disosialisasikan dan diterapkan oleh Perseroan distributed and executed this circular letter among all
kepada seluruh insan Perseroan dan termasuk juga of its employees, including its subsidiaries.
entitas anak Perseroan.
Jumlah Pelanggaran Kode Etik Tahun Total Violations of Code Conducts in
2023 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menemukan Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menemukan
adanya laporan terkait pelanggaran terhadap kode etik adanya laporan terkait pelanggaran terhadap kode etik
yang diterapkan di Perseroan. yang diterapkan di Perseroan.\
KMDS 187
Page 188
Pakta Integritas
Integrity Pact
Perseroan memiliki kebijakan yang mengatur terkait Corporate governance is optimally implemented in the
Pakta Integritas di lingkungan Perseroan sehingga workplace through the implementation of policies
penerapan governansi korporat di lingkungan kerja governing the Integrity Pact within the organisation.
dilaksanakan secara optimal. Kebijakan tersebut merujuk This policy is in reference to the Circular Letter dated 8
pada Surat Edaran Direktur Utama PT Kurniamitra Duta June 2020 issued by the President Director of PT
Sentosa Tbk Nomor: 021f/KMDS/CORSEC/VI/2020 tanggal Kurniamitra Duta Sentosa Tbk, bearing the number
8 Juni 2020. Surat edaran tersebut disosialisasikan dan 021f/KMDS/CORSEC/VI/2020. The Company has distributed
diterapkan oleh Perseroan kepada seluruh insan Perseroan and executed this circular letter among all Company
dan termasuk juga entitas anak Perseroan. personnel, including subsidiaries.
Dalam rangka mengoptimalkan penerapan governansi To enhance the corporate governance implementation
korporat ke dalam seluruh lini, Perseroan memiliki pakta across all lines of business, the Company has an integrity
integritas yang bertujuan untuk menunjang tercapainya agreement that strives to promote transparency and
aspek-aspek keterbukaan dan kejujuran sehingga honesty in order to offer effective, efficient, high-quality,
mampu menghadirkan kinerja yang efektif, efisien, and responsible performance. The integrity contract has
berkualitas, dan akuntabel. Pakta integritas tersebut a number of provisions that may be used to compel the
memuat berbagai hal yang mampu menegakkan Company's employees to adhere to the corporate
implementasi governansi korporat di dalam area governance, including the following:
lingkungan kerja Perseroan, yakni:
• Seluruh insan Perseroan telah menandatangani • All Company employees have signed a statement
pernyataan kepatuhan terhadap Pedoman Perilaku; attesting to their adherence to the Code of Conduct;
• Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham • The Board of Directors, Board of Commissioners, and
telah menandatangani kontrak manajemen yang Shareholders have entered into a management
memuat kesepakatan antara Direksi dan Dewan contract outlining an agreement between the Board
Komisaris dengan Pemegang Saham tentang target- of Directors and the Board of Commissioners with
target kinerja yang akan dicapai pada 2023; respect to the performance objectives to be attained
in 2023;
• Dalam rangka mengupayakan pemenuhan aspek • To ensure compliance with the commitment, the
komitmen, Perseroan telah menunjuk personil yang Company has assigned employees to oversee the
memantau penerapan tata Kelola pada jajaran Company's internal implementation of Good Corporate
Perseroan dan menyampaikan laporan secara berkala Governance and to provide quarterly reports to the
kepada Direksi dan Dewan Komisaris. Board of Directors and the Board of Commissioners.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System) The Whistleblowing System serves as a valuable tool to
merupakan mekanisme untuk menghindari dan prevent and minimise potential violations, encompassing
mengurangi kemungkinan pelanggaran, yang tidak a wide range of areas such as business ethics, work
terbatas pada etika bisnis dan etika kerja (kode etik), ethics (code of conducts), Articles of Association,
Anggaran Dasar Perseroan, Perjanjian Kemitraan, kontrak Partnership Agreements, contracts with external parties,
dengan pihak eksternal, rahasia Perseroan, konflik company secrets, conflicts of interest, and relevant
kepentingan, dan peraturan yang berlaku. Perseroan regulations. The Company is expected to consistently
senantiasa dituntut untuk melaksanakan kegiatan conduct its business activities in accordance with the
usahanya berdasarkan prinsip-prinsip governansi korporat, principles of corporate governance, while also ensuring
serta memenuhi ketentuan perundang-undangan yang compliance with all relevant laws and regulations. It is
berlaku. Pelanggaran terhadap peraturan Perseroan, advisable for employees to steer clear of any actions
etika bisnis dan etika kerja adalah hal yang harus dihindari that may potentially breach Company regulations,
188 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 189
Governansi Korporat
Corporate Governance
oleh karyawan. Sebagai wujud komitmen Perseroan business ethics, or work ethics. In line with the Company's
untuk menciptakan situasi kerja yang bersih dan dedication to fostering a clean and responsible work
bertanggung jawab. environment.
Perseroan menyusun dan menerapkan sistem pelaporan The Company has taken the initiative to establish and
pelanggaran dalam rangka memberikan kesempatan implement a violation reporting system, which aims to
kepada karyawan untuk menyampaikan laporan create a platform for employees to confidentially submit
mengenai dugaan pelanggaran terhadap Peraturan reports concerning potential violations of laws and/or
perundangundangan dan/atau ketentuan yang berlaku regulations that pertain to the internal operations of the
di internal Perseroan. company.
Sistem pelaporan pelanggaran ini diharapkan dapat The purpose of this violation reporting system is to
mendeteksi secara dini (early warning) atas kemungkinan proactively identify potential issues that may arise from
terjadinya masalah akibat suatu pelanggaran. Pengaduan violations. It is crucial to prioritise and address the
yang diperoleh dari mekanisme pelaporan pelanggaran concerns raised through the violation reporting
perlu mendapat perhatian dan tindak lanjut, termasuk mechanism. This involves implementing appropriate
pengenaan hukuman yang tepat agar dapat memberikan measures, such as enforcing suitable consequences, to
efek jera bagi pelaku pelanggaran. ensure that there is a deterrent effect for individuals
who fail to comply with the rules.
Perseroan memiliki kebijakan yang mengatur terkait The Company has a policy that regulates the
Kebijakan Pelaporan Pelanggaran di lingkungan Whistleblowing Policy within the Company so that all
Perseroan sehingga seluruh insan Perseroan dapat Company personnel can maintain transparency in the
menjaga transparansi di lingkungan kerja Perseroan. Company's work environment. The policy refers to the
Kebijakan tersebut merujuk pada Surat Edaran Direktur Circular Letter of the President Director of PT Kurniamitra
Utama PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk Nomor: 021b/ Duta Sentosa Tbk Number: 021b/KMDS/CORSEC/VI/2020
KMDS/CORSEC/VI/2020 tanggal 8 Juni 2020 serta dated 8 June 2020 and the Whistleblowing Guidelines
Pedoman Pelaporan Pelanggaran merujuk pada Surat refer to the Circular Letter of the President Director of
Edaran Direktur Utama PT Kurniamitra Duta Sentosa PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk Number: 021c/KMDS/
Tbk Nomor: 021c/KMDS/CORSEC/VI/2020 tanggal 8 Juni CORSEC/VI/2020 dated 8 June 2020. The circular letter
2020. Surat edaran tersebut disosialisasikan dan is socialised and implemented by the Company to all
diterapkan oleh Perseroan kepada seluruh insan Perseroan employees of the Company and including its subsidiaries.
dan termasuk juga entitas anak Perseroan.
Penyampaian Laporan Pelanggaran Whistleblowing Conveyance
Perseroan memberikan kemudahan bagi karyawan The Company ensures that reporting is easy for employees
dengan menyediakan berbagai fasilitas penyampaian by providing various facilities, such as suggestion boxes,
laporan, yang terdiri dari kotak saran, formulir isian, serta fill-out forms, and special email address as part of the
akses email khusus untuk penyampaian laporan Company’s whistleblowing system.
pelanggaran sebagai bagian dari sistem pelaporan
pelanggaran Perseroan.
Pelapor harus menyertakan informasi lengkap sebagai In reporting, the whistleblower must include complete
dasar pengambilan keputusan yang tepat, yang information as the basis in making the right decision,
mencakup indikasi, fakta pelanggaran, nama terlapor, which covers indications, facts of the violation, name of
cara melakukan pelanggaran, serta waktu dan tempat the reported party, the mechanism of violation, and the
terjadinya pelanggaran. Hal ini dilakukan untuk time and place the violation occurred. This is to ensure
memastikan bahwa laporan dilakukan dengan iktikad that the reporting is carried out in good faith and can
baik dan dapat dipertanggungjawabkan. be accounted for.
KMDS 189
Page 190
Perlindungan Bagi Whistleblower Protection To Whistleblower
Protection to Whistleblower
Perseroan berkewajiban untuk memberikan rasa aman The Company is obliged to provide security to the reporter
kepada pelapor terkait dengan ancaman/tindakan yang related to the threats/actions obtained as a result of
didapat akibat laporan pelanggaran serta merahasiakan reports of violations and keep confidential and provide
dan memberikan perlindungan yang layak kepada appropriate protection to the reporter and/or be a witness
pelapor dan/atau menjadi saksi atas pelanggaran serta of violations and criminal acts that occur in the Company's
tindak pidana yang terjadi di internal Perseroan. internal. Protection of whistleblowers also applies to
Perlindungan terhadap pelapor juga berlaku bagi para managers of the violation reporting system, parties who
pengelola sistem pelaporan pelanggaran, pihak yang carry out investigations, as well as those who provide
melaksanakan investigasi, maupun pihak-pihak yang information related to the complaint.
memberikan informasi terkait dengan pengaduan
tersebut.
Pihak Pengelola dan Cara Management And Method Of
Penanganan Pengaduan Handling
Unit Audit Internal akan menindaklanjuti setiap The Internal Audit Unit will follow up on every violation
pengaduan pelanggaran yang diterima oleh Perseroan report received by the Company according to the following
dengan prosedur sebagai berikut: procedures:
1. Pemeriksaan untuk memastikan kebenaran, khusus 1. Investigation to confirm the truth. Allegations
untuk dugaan penyimpangan yang dilakukan specifically toward the members of the Board of
oleh anggota Direksi akan diterima oleh Dewan Directors will be processed by the Board of
Komisaris. Commissioners.
2. Jika kebenaran dugaan terbukti, Direksi akan 2. If the allegation is proven, the Board of Directors will
menetapkan sanksi kepada pelaku pelanggaran atas determine the sanctions for violators based on inputs
masukan dari kelompok pemeriksa yang ditetapkan from the investigation team which is established in
sesuai ketentuan Perseroan. Apabila pelanggaran accordance with the provisions of the Company. If
oleh anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris violations by members of the Board of Directors and/
terbukti, melalui mekanisme RUPS, pemegang saham or the Board of Commissioners are proven, the
akan memutuskan sanksi. shareholders will decide the sanctions in the GMS.
Hasil Penanganan Pengaduan Complaints Handling Implementation
Selama periode tahun 2023, tidak terdapat pelaporan The Company did not receive any reports of violation
kasus pelanggaran yang terjadi di dalam Perseroan. throughout 2023.
Kebijakan Anti Korupsi dan Anti Gratifikasi
Policy on Anti-Corruption and Antigratification
Seluruh insan Perseroan mulai dari Dewan Komisaris, All Company staff, from the Board of Commissioners to
Direksi, hingga seluruh karyawan menjalankan tugas the Board of Directors and all employees, perform their
dan tanggungjawabnya dengan senantiasa berpegang roles and obligations in accordance with the ideals of
teguh pada nilai-nilai persaingan yang adil, sportivitas fair competition, sportsmanship, and professionalism,
dan profesionalisme, serta prinsip-prinsip governansi as well as with the principles of corporate governance.
korporat. Selain dari perilaku dan sikap para insannya, Apart from its workers' conduct and attitudes, the
Perseroan juga berkomitmen untuk menciptakan dan Company is dedicated to establishing and maintaining
190 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 191
Governansi Korporat
Corporate Governance
senantiasa menjaga kondisi lingkungan kerja dan usaha a healthy work and business environment; and to avoiding
yang sehat; serta berupaya untuk menghindari perilaku behaviour or activities that might result in conflicts of
maupun Tindakan yang dapat menimbulkan konflik interest, as well as acts of corruption, collusion, and
kepentingan dan Tindakan Korupsi, Kolusi, & Nepotisme nepotism (KKN). The Company is also concerned with
(KKN). Pencegahan Tindakan anti korupsi juga menjadi preventing anti-corruption activities by concentrating
perhatian Perseroan dengan berfokus pada penerapan on the effective application of anti-corruption policies
secara nyata kebijakan anti korupsi sebagaimana tertuang as specified in Law number. 20 of 2001 amending Law
dalam Undang-Undang No. 20 Tahun 2001 tentang no. 31 of 1999 on the Eradication of Criminal Acts of
Perubahan atas Undang-Undang No. 31 Tahun 1999 Corruption.
tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
Perseroan memiliki kebijakan yang mengatur terkait The Company has procedures governing gratification
gratifikasi dan donasi di lingkungan Perseroan sehingga and contributions inside the organisation to guarantee
seluruh insan Perseroan dapat menjaga agar tidak that no gratification or donation activities have the
terdapat adanya praktik gratifikasi dan donasi yang potential to cause damage or have a negative effect.
berpotensi merugikan dan membawa dampak buruk. This policy corresponds to the Circular Letter No. 021d/
Kebijakan tersebut merujuk pada Surat Edaran Direktur KMDS/CORSEC/VI/2020 dated 8 June 2020 from the
Utama PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk Nomor: 021d/ President Director of PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
KMDS/CORSEC/VI/2020 tanggal 8 Juni 2020 perihal addressing the Guidelines and Limitations on Gratification.
Pedoman dan Batasan Gratifikasi. Surat edaran tersebut The circular letter is sent and executed by the Company
disosialisasikan dan diterapkan oleh Perseroan kepada to all of its workers, including subsidiaries.
seluruh insan Perseroan dan termasuk juga entitas anak
Perseroan.
Transparansi Praktik Bad Governance
Bad Governance Practices Transparency
Laporan Atas Aktivitas Perseroan yang Report On Company Activities That
Mencemari Lingkungan Pollute The Environment
Perseroan hingga akhir Desember 2023 tidak menemukan The Company until the end of December 2023 did not
adanya laporan atas aktivitas dari Perseroan yang find any reports of activities from the Company that
mencemari lingkungan di sepanjang tahun 2023. pollute the environment throughout 2023.
Ketidaksesuaian Penyajian Laporan Discrepancy In Presentation Of Annual
Tahunan dan Laporan Keuangan Reports And Financial Statements
dengan Peraturan Yang Berlaku dan With Applicable Regulations And
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) Financial Accounting Standards (SAK)
Seluruh penyajian informasi dalam Laporan Tahunan The whole presentation of information in this Annual
ini, khususnya terkait kinerja keuangan dan hal-hal Report, notably that pertaining to financial performance
lainnya, mengacu pada Laporan Keuangan untuk tahun- and other topics, is based on the Financial Statements
tahun yang berakhir 31 Desember 2022 dan 31 Desember for the fiscal years ended December 31, 2022 and
2023 yang diaudit oleh Doli, Bambang, Sulistiyanto, December 31, 2023, which have been audited by Doli,
Dadang, dan Ali. Penyajian dan pengungkapan laporan Bambang, Sulistiyanto, Dadang, dan Ali. The financial
keuangan Perseroan disusun dan disajikan sesuai Standar statements of the Company are produced and presented
Akuntansi Keuangan di Indonesia, yaitu Pernyataan in compliance with Indonesian Financial Accounting
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK), yang diterbitkan Standards, namely the Statement of Financial Accounting
oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI). Standards (PSAK) published by the Indonesian Institute
of Accountants (IAI).
KMDS 191
Page 192
Pengungkapan Segmen Operasi Pada Disclosure Of Operating Segments In
Laporan Keuangan Financial Statements
Pengungkapan segmen operasi dalam laporan keuangan Disclosure of operating segments in the financial
mengacu pada PSAK No. 5 (Penyesuaian 2015) tentang statements refers to SFAS No. 5 (2015 Adjustment)
Segmen Operasi. Untuk laporan keuangan tahun 2023, concerning Operating Segments. As of the end of 2023,
Perseroan telah menerapkan PSAK tersebut dalam the Company has implemented the PSAK in the 2023
laporan keuangan teraudit tahun 2023. audited financial statements.
Kesesuaian Buku Laporan Tahunan Conformity Of The Annual Report And
dan Laporan Tahunan Digital Digital Annual Report
Hingga akhir tahun 2023, Laporan Tahunan telah As of the end of 2023, the Company has displayed the
ditampilkan oleh Perseroan di dalam laman digital. Annual Report on digital pages.
Pengembangan Kompetensi Terkait Usaha
Berkelanjutan [OJK E2]
Competency Development Related To Sustainable Business
Dalam upaya pengembangan kompentensi terkait To foster expertise in the execution of sustainable business
penerapan usaha berkelanjutan, Perseroan mengadakan practises, the Company offers a variety of trainings in
berbagai pelatihan dalam bidang lingkungan, tata kelola the environmental, governance, and social sectors. For
dan sosial. Sebagai contohnya, kami menyediakan example, we give training on anti-fraud, AKHLAK culture,
pelatihan anti-fraud, budaya AKHLAK, kepemimpinan, and leadership, as well as unique environmental
di samping sertifikasi khusus dalam bidang lingkungan certifications for personnel in certain industries. The
bagi pekerja dalam bidang tertentu. Pada tahun pelaporan, total number of training hours (mandays) in the reporting
total jam pelatihan (mandays) adalah 54 jam. year was 54 hours.
Permasalahan terhadap Penerapan Usaha
Berkelanjutan [OJK E5]
Issues in Terms of Implementing Sustainable Business
Saat ini Perseroan sedang mengembangkan produk The Company is currently producing ecologically friendly
ramah lingkungan dan diharapkan beberapa tahun ke items and hopes to distribute them to the community
depan, produk inovatif ini dapat beredar di masyarakat. over the next several years. However, public awareness
Namun demikian, kesadaran masyarakat menggunakan of environmentally friendly items is still limited, as they
produk ramah lingkungan masih rendah karena dianggap are seen to be more expensive than conventional products.
harganya yang lebih tinggi dibandingkan dengan produk This circumstance makes it difficult for us to continue
biasa. Kondisi ini menjadi tantangan sendiri bagi kami providing instruction.
untuk terus melaksanakan edukasi.
192 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 193
Governansi Korporat
Corporate Governance
Penilaian Risiko Atas Penerapan Usaha
Berkelanjutan [OJK E3]
Risk Assessment On The Implementation Of Sustainable
Business
Penerapan usaha berkelanjutan tidak terlepas dari The adoption of a sustainable business model is
berbagai risiko dan tantangan. Untuk itu, Perseroan inextricably linked to a variety of risks and problems. To
menerapkan Sistem Manajemen Mutu berbasis ISO that aim, the Company follows the ISO 9001:2015 standard
9001:2015. Perseroan telah menetapkan taksonomi risiko for Quality Management System. The Company has
yang dibagi menjadi empat bagian besar, yaitu risiko developed a risk taxonomy that divides risk into four
strategis, risiko operasional, risiko keuangan, dan risiko primary categories: strategic risk, operational risk, financial
kepatuhan dan hukum. Hal ini bertujuan untuk risk, and legal and compliance risk. This attempts to
memudahkan Perseroan dalam memetakan risiko yang make it simpler for businesses to map out the hazards
akan dihadapi Perseroan secara menyeluruh, termasuk they may encounter in the future, including economic,
risiko pada aspek ekonomi, sosial dan lingkungan hidup social, and environmental threats.
di masa mendatang.
Selain itu, dalam rangka memastikan usaha yang Additionally, to maintain a sustainable operation, the
berkelanjutan, Perseroan telah mengidentifikasi risiko- Company has recognised external risks, such as those
risiko eksternal antara lain terkait bahan baku, daya associated with raw materials, company competitiveness,
saing Perseroan, perubahan pola subsidi, perubahan changes in subsidy patterns, and climate change. The
iklim dan lain-lain. Terkait hal tersebut, Perseroan telah Company has attempted to mitigate this risk in this
berusaha mengendalikan risiko tersebut dengan area by centralising numerous departments, including
melakukan sentralisasi beberapa fungsi antara lain marketing, procurement, research, and others. By
fungsi pemasaran, pengadaan, riset, dan lainnya. Dengan centralising these tasks, the Company may better
adanya sentralisasi fungsi-fungsi tersebut, Perseroan ensure the company's future continuity, particularly in
dapat lebih menjaga kelangsungan Perseroan ke depan, terms of competitiveness, and therefore be more
terutama dari segi daya saing sehingga Perseroan lebih prepared in the event of a policy change affecting the
siap jika terjadi perubahan kebijakan terkait pola subsidi. subsidy pattern.
Pemangku Kepentingan
Stakeholders [OJK E4]
Pemangku kepentingan mendapat perhatian yang Stakeholders get significant attention since they either
penting karena mereka memengaruhi jalannya impact or are affected by the company's activities.
operasional Perseroan atau terkena dampak dari Strategically, stakeholders contribute to the development
Perseroan. Secara strategis, pemangku kepentingan of the organisation and have an impact on its success.
turut mengembangkan Perseroan dan memengaruhi As a result, we consistently strive to maintain a cordial
kinerja Perseroan. Karena itu, kami senantiasa berusaha connection with our stakeholders.
membangun hubungan yang harmonis dengan para
pemangku kepentingan.
KMDS 193
Page 194
Penanggung Jawab Penerapan Usaha Berkelanjutan
PIC for Implementing Sustainable Business [OJK E1]
Penanggungjawab penerapan keberlanjutan dirangkap Director is responsible for formulating sustainability
oleh Direktur, yang bertanggungjawab dalam policies, coordinating sustainability activities carried out
menentukan kebijakan keberlanjutan, mengoordinir by linked divisions, and managing the flow of data and
praktik keberlanjutan yang dilaksanakan oleh divisi information pertaining to sustainability.
terkait dan mengelola lalu lintas data dan informasi
terkait keberlanjutan.
Prinsip-prinsip Bisnis Berkelanjutan (Sustainable The concepts of Sustainable Business are implemented
Business) dijalankan oleh manajemen keberlanjutan by the company's sustainability management, beginning
Perseroan mulai dari pengorganisasian, perencanaan, with organising, planning, executing, and assessing
pelaksanaan dan evaluasi kinerja keberlanjutan sampai sustainability performance and ending with the reporting
pada pelaporan dampak ekonomi, lingkungan dan sosial of economic, environmental, and social consequences.
dalam laporan keberlanjutan. Laporan ini dibutuhkan The stakeholders that need this report are investors who
oleh pemangku kepentingan terutama investor tertentu, base their investment choices on sustainability
yaitu investor yang membuat keputusan investasi performance (or ESG/Environment, Social, and
berdasarkan pertimbangan kinerja keberlanjutan (atau Governance) concerns.
ESG/Environment, Social, Governance).
Sesuai kebutuhan manajemen keberlanjutan (sustainable In accordance with the requirements of sustainable
management) memfokuskan perhatian pada pengelolaan management, sustainable business focuses on economic,
ekonomi, lingkungan, dan sosial dalam menjalankan environmental, and social management. The Director
usaha berkelanjutan. Badan Tata Kelola Tertinggi yang is the top governing authority accountable for adopting
bertanggungjawab terhadap terselenggaranya sustainability management inside the company. Its
manajemen keberlanjutan di Perseroan adalah Direktur. primary responsibility is to manage the economic,
Tugas utamanya adalah mengelola dampak ekonomi, environmental, and social aspects of the company's
lingkungan dan sosial yang timbul akibat operasi activities, in addition to performing periodic assessments,
Perseroan di samping melakukan tinjauan dan identifikasi identifying environmental and social risks, and analysing
risiko lingkungan dan sosial secara berkala, termasuk possible economic, environmental, and social
melakukan analisis potensi peluang atas dampak repercussions. In performing this job, the Company
ekonomi, lingkungan dan sosial. Dalam melakukan listens to the views of stakeholders, particularly investors
fungsi ini, Perseroan memerhatikan suara dari pemangku and impacted communities, via all accessible channels,
kepentingan terutama investor dan masyarakat yang including investor visits, community meetings, email,
terdampak melalui saluran yang tersedia, seperti and mailboxes.
kunjungan investor, temu masyarakat, email, dan mailbox.
Dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan ini, Direksi The Board of Directors delegated responsibility for the
melimpahkan tanggungjawab penyusunan laporan preparation of this Sustainability Report to the Corporate
pada Sekretaris Perseroan untuk memastikan bahwa Secretary to ensure that all relevant subjects are addressed.
seluruh topik material sudah tercakup dalam laporan. Prior to publication, the report is sent to the Board of
Sebelum laporan diterbitkan, dilakukan sirkulasi laporan Commissioners and Board of Directors for review and
kepada Dewan Komisaris dan Direksi untuk minta approval.
tanggapan dan pesertujuan.
194 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 195
Governansi Korporat
Corporate Governance
KMDS 195
Page 196
Page 197
KINERJA KEBERLANJUTAN Sustainabillity Performance
Page 198
MENJAGA KEBERLANJUTAN UNTUK STABILITAS
PEREKONOMIAN PERSEROAN
Maintaing Sustainability for the Company’s Economic Stability
“Penerapan ekonomi berkelanjutan
melibatkan integrasi prinsip-prinsip
keberlanjutan ke dalam inti strategi
bisnis Perseroan, menciptakan nilai
jangka panjang sambil
mempertimbangkan dampak
terhadap masyarakat dan
lingkungan.”
“With the goal to foster a sustainable
economy, it is essential to incorporate
sustainability principles into the
Company’s business strategy. This
approach aims to generate lasting
value while taking into account the
effects on both society and the
environment.”
Prospek Bisnis Exploring the Potential of Business
Opportunities
Prospek bisnis dalam industri makanan dan minuman The food and beverage industry is expected to experience
masih menunjukkan potensi pertumbuhan yang substantial growth potential in 2023. There is a significant
signifikan pada tahun 2023. Minat konsumen terhadap level of consumer interest in the food and beverage
sektor makanan dan minuman tetap tinggi, terlihat sector, evident from the proliferation of coffee shops,
dari pertumbuhan kedai kopi, restoran, cafe, dan restaurants, cafes, and other establishments across
berbagai tempat lain di seluruh Indonesia. Indonesia.
Potensi pertumbuhan ini berpengaruh positif pada The Company’s products experience increased sales
penjualan produk dari Perseroan dan penerimaan and greater public acceptance due to their growth
produk oleh masyarakat. Pertumbuhan ini juga sejalan potential. The growth observed can be attributed to the
dengan meningkatnya persaingan di industri, perubahan rising competition in the industry, dynamic shifts in
perilaku konsumen yang cepat, serta adaptasi terhadap consumer behaviour, and the need to adapt to rapid
perkembangan teknologi yang berlangsung dengan technological advancements. Hence, it is crucial for the
cepat. Oleh karena itu, Perseroan diharapkan untuk Company to maintain its innovative and adaptive
tetap inovatif dan adaptif menghadapi dinamika approach in order to effectively navigate these changing
tersebut. dynamics.
Strategi Bisnis Berkelanjutan Sustainable Business Strategy
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In conducting its commercial operations, the Company
menerapkan beberapa strategi bisnis yang dapat employs a number of business strategies, which are
dijelaskan sebagai berikut: described below.
1. Manajemen terintegrasi dan pengelolaan dampak 1. Integrated management and management of
keberlanjutan yang meliputi aspek environment, sustainability impacts covering environmental, social,
198 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 199
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
social, governance (ESG). good governance (ESG) aspects.
2. Memperhatikan dampak operasional terhadap 2. Paying attention to operational impacts on stakeholders
pemangku kepentingan dan lingkungan hidup. and the environment.
3. Membangun hubungan baik dengan para pemangku 3. Building good relationships with stakeholders.
kepentingan.
4. Pemanfaatan teknologi dengan baik. 4. Good utilisation of technology.
5. Memperhatikan kualitas sumber daya. 5. Paying attention to the quality of resources.
Pendekatan Manajemen Management Approach
Perseroan memiliki komitmen yang kuat untuk The Company is dedicated to integrating sustainability
menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam semua principles into all of its business activities. Our goal is to
kegiatan usahanya, dengan tujuan memberikan layanan deliver high-quality services and generate added value
berkualitas terbaik serta menciptakan nilai tambah to meet the needs of our customers. The primary objective
dalam memenuhi kebutuhan pelanggan. Fokus utama of the Company is to deliver top-notch quality, maximise
Perseroan adalah memberikan kualitas terbaik, productivity, optimise cost efficiency, and establish a
produktivitas tinggi, efisiensi biaya, dan reputasi yang strong reputation. This aligns with the Company’s goal
baik. Semua ini sejalan dengan objektif Perseroan untuk of establishing itself as a reputable player in the sales,
menjadi entitas terpercaya di industri penjualan, marketing, and distribution sector for high-quality food
pemasaran, dan distribusi produk makanan dan minuman and beverage products, while also generating additional
berkualitas, serta menciptakan nilai tambah untuk value to cater to societal demands.
memenuhi kebutuhan masyarakat secara luas.
Keberlanjutan dalam bisnis menjadi prinsip yang The Company is committed to upholding sustainability
dipegang teguh oleh Perseroan, mencerminkan dedikasi in business, demonstrating a strong commitment to
tinggi terhadap standar kualitas internasional. Perseroan international quality standards. The Company has
telah memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015 untuk Sistem successfully achieved ISO 9001:2015 certification for its
Manajemen Mutu, menunjukkan pemenuhan berbagai Quality Management System, showcasing its adherence
persyaratan internasional. Sertifikasi ini memberikan to global standards and regulations. This certification
jaminan bahwa Perseroan bertanggungjawab atas ensures that the Company is accountable for the quality
kualitas produk-produknya. Perseroan juga of its products. The company places a strong emphasis
mengutamakan Best Management Practices (BMP) on implementing Best Management Practices (BMP)
dalam seluruh operasionalnya, mulai dari tahap throughout its operations, including stages of receiving
penerimaan barang, penyimpanan, pengemasan, hingga goods, storage, packaging, to distribution.
distribusi.
Inisiatif keberlanjutan ini diintegrasikan secara This sustainability initiative is implemented
menyeluruh, konsisten, dan berkelanjutan untuk comprehensively and consistently to enhance HR
meningkatkan kinerja SDM, memenuhi standar mutu performance, adhere to quality and safety standards,
dan keamanan, melindungi lingkungan, kesehatan, dan safeguard the environment and worker well-being, and
keselamatan pekerja, serta menciptakan rantai pasok establish an accountable supply chain.
yang bertanggungjawab.
Perseroan mengakui pentingnya otomatisasi dan The Company acknowledges the significance of
pemanfaatan teknologi dalam meningkatkan automation and technology in enhancing productivity
produktivitas dan efisiensi di tengah masa transisi. Ini and efficiency during a period of transition. The Company
mendorong Perseroan untuk terus mengembangkan is motivated to further advance technology, uphold
teknologi, tetap berkomitmen pada prinsip-prinsip sustainability principles, and enhance economic
keberlanjutan, dan mencapai peningkatan kinerja performance compared to the previous year.
ekonomi dibandingkan tahun sebelumnya.
KMDS 199
Page 200
Nilai Ekonomi yang Diterima dan Distributed Economic Value
Didistribusikan
Dalam tahun pelaporan, nilai ekonomi yang dihasilkan During the reporting period, the Company’s economic
oleh Perseroan meningkat sebesar 6,26% Berikut ini output rose by 6.26%. The following information pertains
data terkait nilai ekonomi yang diterima dan didistribusikan to the Company’s economic value received and disbursed
oleh Perseroan pada tahun pelaporan. Berikut ini data during the reporting period. The following information
terkait nilai ekonomi yang diterima dan didistribusikan pertains to the Company’s economic value received and
oleh Perseroan pada tahun pelaporan. disbursed during the reporting period.
dalam Rupiah | in Rupiah
Uraian
2023 2022 2021
Description
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan
Direct Economic value Generated
Penjualan 338.297.293.202 317.810.018.585 234.803.780.392
Sales
Pendapatan Bunga 292.062.408 278.038.073 776.936.996
Interest Income
Dividen 1.096.000.000 1.781.000.000 829.946.000
Dividend
Penjualan Aset 204.480.491 - (130.682)
Asset Sales
Total Nilai Ekonomi yang Dihasilkan 339.889.836.101 319.869.056.658 236.410.532.706
Total Economic Value Generated
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan
Distributed Economic Value
Biaya Operasional
Operating Costs
Beban Pokok Pendapatan 230.167.221.650 212.501.877.593 167.633.637.032
Cost of Revenues
Beban Penjualan 11.184.167.930 9.342.623.818 2.742.782.485
Selling Expenses
Beban Administrasi dan Umum 9.875.310.719 11.090.149.169 9.396.859.970
Administration and General Expenses
Subtotal Biaya Operasional
Subtotal Operating Cost
Beban Administrasi dan Umum 26.656.447.867 22.969.651.858 18.156.016.118
Administration and General Expenses
Subtotal Gaji dan Tunjangan Karyawan 26.656.447.867 22.969.651.858 18.156.016.118
Subtotal Employee Salary and Benefits
Bunga 98.955.214 60.423.575 70.834.638
Interest
Dividen 28.800.000.000 16.000.000.000 11.000.000.000
Dividend
Subtotal Pembayaran kepada Penyedia Modal 98.955.214 60.423.575 70.834.638
Subtotal Payments to Providers of Capital
Pembayaran kepada Pemerintah 13.997.744.200 13.332.524.480 8.446.850.720
Payment to Government
Program CSR 73.960.259 96.132.600 84.725.750
CSR Program
Subtotal Investasi Masyarakat 73.960.259 96.132.600 84.725.750
Subtotal Community Investment
200 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 201
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
dalam Rupiah | in Rupiah
Uraian
2023 2022 2021
Description
Total Nilai Ekonomi yang Didistribusikan 320.853.807.839 285.393.383.094 217.531.706.713
Total Economic Value Distributed
Nilai Ekonomi Ditahan (1 – 2) 19.036.028.262 34.475.673.564 18.878.825.993
Economic Value Retained (1 – 2)
Target dan Realisasi Target and Actualisation
Tentunya perubahan-perubahan yang mendasar dalam The execution of the Company’s work strategy was
ekonomi Indonesia berdampak pula pada realisasi dari affected by fundamental economic shifts in Indonesia.
rencana kerja Perseroan. Namun demikian, Perseroan telah Nonetheless, the Company has minimised and rapidly
melakukan mitigasi dan segera menyesuaikan beberapa changed a number of work plans in response to the
rencana kerja dalam menghadapi masa transisi serta transition phase and forecasts of an economic downturn
prediksi adanya resesi ekonomi di tahun mendatang. Berikut in the following year. The following information pertains
ini data-data mengenai target dan realisasi kinerja Perseroan. to the Company’s intended and actual performance.
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Production Targets and Performance, Revenue, and Profit and Loss [OJK F2]
dalam Rupiah | in Rupiah
Perbandingan Target dan Realisasi Pendapatan Perbandingan Target dan Realisasi
(Rp) Laba/Rugi (Rp)
Comparison of Target and Comparison of Target and
Tahun Actual of Revenue (Rp) Actual of Profit/Loss (Rp)
Year
Target Realisasi Target Realisasi
Target Realisation Target Realisation
2023 365.481.521.372 338.297.293.202 55.732.051.121 51.338.026.327
2022 270.024.347.450 317.810.018.585 37.908.609.100 48.462.653.149
2021 182.529.562.032 132.093.811.543 12.517.148.116 15.646.435.145
Perbandingan Target dan Realisasi terhadap Produk Berkelanjutan
Comparison of Targets and Actual on Sustainable Products [OJK F3]
dalam Rupiah | in Rupiah
2021 2022 2023
Produk
Products Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
Target Realisation Target Realisation Target Realisation
Monin 103.011.984.746 98.804.354.683 115.302.571.150 144.993.849.112 171.823.678.362 172.194.502.924
Milklab 16.225.669.298 20.116.437.031 23.133.902.600 30.614.574.743 35.206.760.954 35.042.364.507
Blender 3.408.160.250 732.848.025 842.775.200 2.601.835.582 2.992.110.919 2.420.572.085
Bobaking 34.497.639.099 17.080.356.627 19.642.410.100 39.810.061.085 52.781.570.248 53.027.967.038
Lain-lain 25.386.108.639 98.176.424.846 111.102.688.400 99.589.698.063 102.677.400.889 75.611.886.648
Others
Produk berkelanjutan adalah produk yang memberikan Sustainable goods/products are those that benefit the
manfaat lingkungan, sosial dan ekonomi sekaligus environment, society, and economy while also preserving
melindungi kesehatan masyarakat dan lingkungan public health and the environment throughout their
selama seluruh siklus hidupnya, dari bahan baku hingga full life cycle, from raw materials to end consumer usage.
penggunaan akhir oleh konsumen. Perseroan terus the Company continues to assist this endeavour via its
mendukung upaya keberlanjutan ini melalui anjuran recommendation of a balanced investment strategy.
pola investasi berimbang.
KMDS 201
Page 202
Kemitraan
Partnership
Sejalan dengan Kebijakan Keberlanjutan Perseroan, In line with the Company’s Sustainability Policy, the
Perseroan berkomitmen untuk membentuk sistem Company is committed to establishing a sustainable
rantai pasok yang berkelanjutan dan bertanggungjawab. and responsible supply chain system. The Company
Perseroan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ensures compliance with applicable rules and regulations
dan perundangan yang berlaku terkait dengan kegiatan related to the Company’s operational activities while
operasional Perseroan sekaligus memelihara maintaining a balance between people, planet, and
keseimbangan antara people, planet, dan profit dalam profit in order to increase sustainability value along the
rangka meningkatkan nilai keberlanjutan di sepanjang business chain.
rantai bisnis.
Perseroan menerapkan skema kemitraan dengan pihak The Company implements a partnership scheme with
ketiga mandiri. Pendekatan ini tidak hanya memastikan independent third parties. This approach not only ensures
keberlanjutan suplai produksi yang dibutuhkan, namun the sustainability of the required production supply, but
juga turut berkontribusi dalam meningkatkan standar also contributes to improving the standard of living of
hidup masyarakat dengan menyerap tenaga kerja the community by absorbing local labour.
setempat.
Peningkatan dan pengembangan kapasitas Sumber Human Resources (HR) capacity building is not only
Daya Manusia (SDM) tidak hanya dilakukan terhadap done for the Company’s employees, but it also includes
insan Perseroan, namun juga melibatkan seluruh kandidat all applicants who are impacted by the Company’s
yang merasakan dampak dari kegiatan operasional operations. To meet its sustainability goals and obligations,
Perseroan. Perseroan mengembangkan program the Company has developed an extensive and ongoing
pelatihan secara komprehensif dan berkesinambungan training programme.
dalam rangka pemenuhan terhadap kebijakan dan
komitmen keberlanjutan.
Rantai Pasokan
Supply Chain
Dalam menjalankan operasionalnya, Perseroan memiliki The Company has a customer base that utilises its
sejumlah pelanggan yang menggunakan produk- products for various purposes.
produknya.
Pemilihan pemasok yang bekerjasama dengan Perseroan The Company carefully selects suppliers through a
dilakukan melalui tahapan seleksi yang ketat, berdasarkan rigorous process that includes evaluating their adherence
kriteria-kriteria termasuk kepatuhan terhadap regulasi to regulations and commitment to customer service
dan keamanan layanan konsumen. Proses seleksi juga security. The selection process also takes into account
mencakup pertimbangan terhadap isu lingkungan, hak environmental issues, workers’ rights, and human rights
pekerja, dan hak asasi manusia (HAM). (HAM).
Dalam menjalin kemitraan dengan pemasok, Perseroan The Company is dedicated to forming partnerships with
berkomitmen untuk bekerja sama dengan pemasok suppliers, prioritising national suppliers without imposing
nasional, meskipun tidak bersifat membatasi. Pemasok limitations. These national suppliers are based in Indonesia
nasional ini adalah mereka yang beroperasi di Indonesia and operate within the country’s territory. This policy
dan secara geografis berada di dalam wilayah negara aligns with the Company’s dedication to fostering and
ini. Kebijakan ini sejalan dengan komitmen Perseroan enabling local talent. If the national supplier is unable
untuk mendukung dan memberdayakan potensi lokal. to meet the required goods or products, international
202 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 203
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Pemasok internasional, yang beroperasi di luar Indonesia, suppliers operating outside Indonesia will be taken into
baru akan dipertimbangkan apabila pemasok nasional consideration.
tidak dapat memenuhi kebutuhan barang atau produk
yang diperlukan.
Pada tahun 2023, jumlah pemasok barang yang bekerja In 2023, the Company collaborated with a number of
sama dengan Perseroan beserta nilai kontraknya adalah goods suppliers and their contract values were determined
sebagai berikut, berdasarkan kriteria di atas: according to the specified criteria.
Keterangan Jumlah Pemasok di Tahun 2023
Information Number of Suppliers in 2023
Pemasok Nasional 217
National Suppliers
Pemasok Internasional 10
International Suppliers
Praktik Pengadaan
Procurement
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa menerapkan To promote healthy competition, the company is
praktik pengadaan yang berkelanjutan dalam rangka dedicated to establishing sustainable procurement
menciptakan persaingan yang sehat. Praktik pengadaan methods on an ongoing basis. Additionally, sustainable
yang berkelanjutan juga merupakan bagian dari procurement methods are a manifestation of the
perwujudan prinsip-prinsip Governansi Korporat. principles of Corporate Governance.
Divisi Pengadaan bertugas dan bertanggungjawab The Procurement Division is in responsibility of managing
dalam pengelolaan vendor dan memastikan penerapan suppliers and ensuring the application of sustainable
praktik-praktik pengadaan yang berkelanjutan dilakukan procurement processes on a continuous basis. The
secara konsisten. Perseroan memberlakukan sourcing organisation imposes a Sourcing Policy that includes
policy yang mencakup persyaratan aspek-aspek standards for sustainable buying practises. All vendors
keberlanjutan dalam proses pengadaan. Seluruh must adhere to this guideline in order to do business
pemasok diwajibkan memenuhi kebijakan tersebut with the company. The sourcing policy’s sustainability
untuk dapat bekerja sama dengan Perseroan. Kriteria criteria are evaluated as part of the supplier performance
keberlanjutan yang terdapat dalam sourcing policy selection and evaluation process.
tersebut menjadi bagian dalam proses seleksi dan
evaluasi kinerja pemasok.
Seleksi dan evaluasi dilakukan dengan penilaian The selection and assessment process are conducted
berdasarkan bobot nilai yang telah ditetapkan. Nilai using specified weight values. The minimal score required
minimum yang harus diperoleh untuk dapat bekerja for suppliers to be eligible to deal with the company is
sama dengan Perseroan bagi supplier adalah 70-80 70 to 80, or inclusion in the GOOD category. The Company
atau masuk dalam kategori minimal BAIK/GOOD. assesses its suppliers of products and services every
Perseroan melakukan evaluasi terhadap supplier barang three months, with the goal of ensuring that all suppliers
dan jasa setiap 3 (tiga) bulan sekali dan menargetkan comply with the Sustainable Sourcing Policy.
seluruh pemasok memenuhi persyaratan Sustainable
Sourcing Policy.
Dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi In order to encourage the economic development of
masyarakat sekitar sekaligus manfaat kelancaran suplai the surrounding community and to ensure a steady
bagi Perseroan, Perseroan memprioritaskan pemasok supply for the Company, the Company prefers local
lokal jika persyaratan yang ditetapkan oleh Perseroan vendors who can meet the Company’s specifications.
dapat dipenuhi
KMDS 203
Page 204
Pajak
Tax
Pendekatan Terhadap Pajak Taxation Methodology
Perseroan menganggap penting pajak sebagai sumber Tax is a significant source of finance for national
pendanaan bagi pembangunan nasional. Sebagai development, according to the Company. As the primary
sumber pendapatan negara yang utama, pajak source of governmental income, taxes promote
mendorong pembangunan infrasturktur, meningkatkan infrastructure development, improve the well-being of
kesejahteraan rakyat, bahkan menjadi alat penting the populace, and even play an essential role in the
dalam pengembangan kebijakan ekonomi. Untuk itu, formulation of economic policy. For this reason, the
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan hak dan Company is dedicated to regularly and continually
kewajiban perpajakannya secara konsisten dan executing its tax rights and duties in compliance with
berkesinambungan sesuai dengan ketentuan perpajakan the current tax rules. The Finance and Accounting
yang berlaku. Penerapan perpajakan dalam Perseroan Division oversees the application of taxes throughout
dikelola oleh Divisi Finance dan Accounting, yang the Company, which is periodically reviewed and
kemudian ditinjau dan disetujui oleh Direktur Keuangan authorised by the Director of Finance. This review is
dari waktu ke waktu. Tinjauan ini diperlukan terutama essential if there is a substantial change in tax legislation
bila terdapat perubahan peraturan pajak yang berdampak that significantly affects the company. The Company is
signifikan terhadap Perseroan. Perseroan berkomitmen dedicated to adhering to all relevant tax laws. Specifically,
untuk patuh terhadap ketentuan perpajakan yang the Company executes tax rights and duties in line with
berlaku. Secara khusus, Perseroan melaksanakan hak tax regulations, which will eventually promote business
dan kewajiban perpajakan sesuai dengan ketentuan efforts to continue to expand and support the Company’s
perpajakan, pada akhirnya akan mendorong upaya continuing sustainability activities.
bisnis untuk terus berkembang dan mendukung inisiatif
keberlanjutan Perseroan secara berkesinambungan.
Tata Kelola dan Manajemen Risiko Governance and Tax Risk
Pajak Administration
Pengelolaan pajak dalam Perseroan berada di bawah The Director of Finance and the Finance and Accounting
Direktur Keuangan dan Divisi Finance dan Accounting Division are responsible for implementing and supervising
yang bertanggungjawab untuk menerapkan dan the Company’s tax policy so that it may be executed by
mengawasi strategi pajak Perseroan untuk dapat associated units. In light of the significance of taxes, the
dilaksanakan oleh unit-unit terkait. Mengingat pentingnya Company educates all business and functional lines on
pajak, maka Perseroan menanamkan kesadaran akan their tax rights and duties. A tax standard operating
hak dan tanggungjawab pajak dalam Perseroan secara procedure (SOP) serves as a guide for the implementation
menyeluruh untuk seluruh lini bisnis dan fungsional. of the Company’s tax rights and duties.
Perseroan memiliki prosedur standar operasi (SOP)
perpajakan sebagai acuan untuk pelaksanaan hak dan
kewajiban pajak Perseroan.
Secara khusus, Perseroan memiliki prosedur untuk Specifically, the organisation has processes to detect,
mengidentifikasi, mengelola dan memonitor risiko manage, and monitor operational risks, such as tax risks.
operasional, termasuk di dalamnya risiko pajak. First, Second, and Third Lines of Defence are each
Pertahanan Lini Pertama, Pertahananan Lini Kedua, responsible for identifying, managing, and supervising
dan Pertahanan Lini Ketiga masing-masing memiliki company tax risks. Each line is responsible for mitigating
peran untuk melakukan identifikasi, pengelolaan dan the tax risks that may arise from every business activity
pengawasan atas risiko perpajakan Perseroan. Peran and the Company’s transaction. The Second and Third
setiap lini adalah melakukan mitigasi atas terjadinya Lines of Defence evaluate compliance with tax governance
risiko pajak yang mungkin terjadi dalam setiap aktivitas and its control by conducting periodic assessment
bisnis dan transaksi perusahaan. Evaluasi kepatuhan processes and procedures for implementing tax
204 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 205
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
pada tata kelola pajak dan pengontrolannya dilakukan governance carried out by the First Line of Defence. The
oleh Lini Pertahanan Kedua dan Ketiga dengan Company conducts a tax-related assurance procedure
menerapkan prosedur evaluasi secara berkala dan through a review system managed by the Second and
penerapan prosedur untuk pelaksaaan tata kelola pajak Third Lines of Defence. The findings of internal and
yang dilakukan oleh Lini Pertahanan Pertama. Perseroan external evaluations or audits of the execution of tax
menerapkan proses assurance terkait pajak melalui responsibilities constitute one of the assurance procedures.
mekanisme review yang dijalanakan oleh Lini Pertahanan
Kedua dan Ketiga. Proses assurance ini salah satunya
melekat dari hasil review atau audit atas pelaksanaan
kewajiban perpajakan baik yang dilakukan secara internal
maupun external.
Perseroan berkomitmen untuk menjaga integritasnya The Company is dedicated to preserving its integrity
terkait pelaksanaan hak dan kewajiban pajak, untuk itu with respect to the application of tax rights and
Perseroan mewajibkan setiap karyawan menandatangani responsibilities. As a result, the Company asks every
Pakta Integritas yang menyatakan komitmen mereka employee to sign an Integrity Pact affirming their
pada integritas seperti yang dijabarkan dalam Kode Etik commitment to integrity as outlined in the Company’s
Perseroan, termasuk setiap karyawan yang tugasnya Code of Ethics. The Company offers a violation reporting
terkait dengan pajak. Untuk memastikan penerapannya, system channel to verify compliance. Infractions of the
Perseroan menyediakan saluran sistem pelaporan code of ethics, especially those involving taxes, may
pelanggaran. Pelanggaran kepatuhan terhadap kode result in internal punishment for the offending employee.
etik, termasuk yang terkait dengan pajak akan dapat
mengakibatkan sanksi internal untuk karyawan yang
bersangkutan.
Pemangku Kepentingan dan Tax Participants and Concern
Kepedulian Pajak
Pemangku kepentingan terpenting dalam kaitannya Government, in this instance the tax authority, is the
dengan perpajakan adalah Pemerintah, dalam hal ini most significant stakeholder in respect to taxes. In order
otoritas perpajakan. Untuk itu, Perseroan mengembangkan to execute tax rights and duties, the Company has
pendekatan yang proaktif, terbuka dan transparan adopted a proactive, open, and transparent approach
dengan otoritas perpajakan dalam pelaksanaan hak with tax authorities. The Company is dedicated to adhering
dan kewajiban perpajakan. Perseroan berkomitmen to and abiding by all relevant legislation and public
untuk selalu taat dan patuh terhadap seluruh peraturan policies, particularly those pertaining to taxes. The
dan kebijakan publik yang berlaku, termasuk yang Company’s approach to significant tax concerns is
berkaitan dengan perpajakan. Sikap Perseroan terhadap governed by relevant tax legislation that are binding on
isu penting terkait pajak adalah dengan berpedoman every taxpayer. In addition to considering input from
pada peraturan perpajakan yang berlaku yang mengikat external stakeholders, such as tax authorities and OJK,
untuk setiap wajib pajak. Selain itu, dalam menerapkan while establishing internal policies, plans, and tax
kebijakan internal, strategi, dan praktik perpajakan, procedures, the Company also considers feedback from
Perseroan juga memperhatikan umpan balik dari para internal stakeholders.
pemangku kepentingan eksternal seperti otoritas
perpajakan dan OJK.
Laporan per Negara Country-specific Reports
Perseroan beroperasi di Indonesia, untuk itu, Perseroan The Company operates in Indonesia, therefore, the
hanya melaporkan dan melakukan hak serta kewajiban Company only reports and performs tax rights and
pajak pada negara Repubik Indonesia. obligations to the Republic of Indonesia.
KMDS 205
Page 206
MELANGKAH BERSAMA MENUJU EKOLOGI YANG
SEIMBANG
Together, We Are Heading for A Balanced Ecology
“Kesehatan ekonomi yang berkelanjutan
memerlukan ketahanan dan diversifikasi.
Memahami ketergantungan terhadap
sumber daya alam, mendorong
keberlanjutan, dan menciptakan ekonomi
yang tahan terhadap perubahan eksternal
menjadi penting.”
“To achieve sustainable economic health, it
is important to prioritise resilience and
diversification. Recognising the
significance of reliance on natural
resources, fostering sustainability, and
cultivating an economy that can withstand
external fluctuations are crucial
considerations.”
Sebagai pelaku dalam industri perdagangan, Perseroan As a player in the trading industry, the Company is aware
menyadari bahwa kegiatan operasionalnya menghadapi that its operational activities face a number of challenges,
sejumlah tantangan, termasuk tetapi tidak terbatas including but not limited to aspects of occupational
pada aspek keselamatan dan kesehatan kerja, safety and health, efficient use of energy, protecting
penggunaan energi efisien, perlindungan kelestarian environmental sustainability through implementing
lingkungan melalui penerapan kebijakan yang ketat strict policies regarding waste management, as well as
mengenai pengelolaan limbah, serta memenuhi harapan meeting stakeholder expectations so that the Company
pemangku kepentingan agar Perseroan berperan aktif plays a role. active in sustainable socio-economic
dalam pembangunan sosial ekonomi secara berkelanjutan, development, while integrating efforts to reduce negative
sekaligus mengintegrasikan upaya untuk mengurangi environmental and social impacts.
dampak negatif lingkungan dan sosial.
Kesadaran untuk menjaga dan melestarikan lingkungan Recognising the significance of safeguarding and
dianggap sebagai prasyarat penting dalam menjalankan conserving the environment is seen as a crucial
keberlanjutan suatu perusahaan. Terlebih lagi, sesuai requirement for ensuring the long-term viability of a
dengan visi dan misi yang telah ditetapkan, Perseroan company. In addition, the Company is dedicated to
berkomitmen untuk menjadi penyedia produk bahan becoming a provider of sustainable food, beverage, and
makanan, minuman, dan peralatan penunjang yang supporting equipment products, in line with its established
berkelanjutan. vision and mission.
Kebijakan Pengelolaan Lingkungan Policy on Environmental Management
Menjaga kelestarian lingkungan merupakan Ensuring environmental sustainability is a collective
tanggungjawab bersama, termasuk bagi korporasi seperti obligation, which extends to corporations such as KMDS.
KMDS. Sebagai entitas yang memiliki orientasi The Company is dedicated to upholding environmental
keberlanjutan, Perseroan berkomitmen untuk sustainability in all of its business operations. The Company
mempertahankan kelestarian lingkungan selama is committed to making a positive impact on the
206 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 207
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
menjalankan operasional bisnisnya. Perseroan meyakini environment, ensuring a sustainable future for generations
bahwa setiap upaya, seberapa kecil pun, dapat berkontribusi to come.
untuk menciptakan bumi yang layak dihuni oleh manusia,
khususnya bagi generasi yang akan datang.
Dalam usaha bersama untuk melestarikan lingkungan The Company refers to Law No. 32 of 2009 concerning
melalui perlindungan dan pengelolaan, Perseroan Environmental Protection and Management in its
mengacu pada Undang-Undang No. 32 Tahun 2009 commitment to preserving the environment through
tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan protection and management. As per this regulation,
Hidup. Menurut regulasi ini, perlindungan dan pengelolaan environmental protection and management involves a
lingkungan hidup adalah upaya yang sistematis dan comprehensive and organised approach to uphold
terpadu untuk mempertahankan fungsi lingkungan environmental functions and prevent pollution or damage.
hidup serta mencegah pencemaran dan/atau kerusakan This includes activities such as planning, utilisation,
lingkungan hidup, mencakup perencanaan, pemanfaatan, control, maintenance, supervision, and law enforcement.
pengendalian, pemeliharaan, pengawasan, dan
penegakan hukum.
Keberlanjutan bisnis Perseroan tidak hanya bergantung The Company’s long-term viability relies not only on its
pada kinerja finansial, tetapi juga melibatkan kepedulian financial performance, but also on its commitment to
terhadap lingkungan dan dampak positif bagi masyarakat environmental stewardship and fostering positive
sekitar. Dalam mewujudkan hal ini, Perseroan telah relationships with the local community. The Company
merumuskan kebijakan perlindungan lingkungan hidup has developed environmental protection policies as part
yang tertuang dalam Kebijakan Perseroan, mencakup: of its overall Company Policy. These policies address:
1. Menyediakan produk yang aman dan berkualitas. 1. Providing safe and high-quality products.
2. Memberikan layanan dan informasi tentang 2. Providing services and information on the usage and
penggunaan dan penanganan produk yang dihasilkan. care of the manufactured items.
3. Menetapkan, menerapkan, dan memelihara sistem 3. Establishing, implementing, and maintaining, in
pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja, compliance with relevant laws and regulations, a
pencemaran lingkungan dan dampaknya dalam system for avoiding work-related accidents and
setiap aktivitas operasional Perseroan sesuai dengan illnesses, environmental pollution, and their
persyaratan dan peraturan yang berlaku. repercussions in all operational activities of the
organisation.
4. Menetapkan, menerapkan dan memelihara sistem 4. Establishing, implementing, and sustaining a risk
pengelolaan risiko dalam setiap aktivitas operasional management system for all operational operations
Perseroan. of the company.
5. Menetapkan, menerapkan dan memelihara sistem 5. Establishing, implementing, and sustaining a system
kerja yang berorientasi pada peningkatan produktivitas, that is geared towards enhancing productivity,
efisiensi dan inovasi dengan mempertimbangkan efficiency, and creativity by including quality
perbaikan mutu dan konservasi sumber daya alam. enhancement and natural resource conservation.
6. Perbaikan berkesinambungan atas proses, 6. Continuous improvement of processes, infrastructure,
infrastruktur, teknologi dan kompetensi SDM sesuai technology, and human resource competency in
tuntutan persyaratan manajemen mutu, lingkungan compliance with quality management, environmental
serta keselamatan dan kesehatan kerja. and occupational safety and health requirements.
7. Meningkatkan kepedulian lingkungan dalam rangka 7. Raising environmental consciousness within the
tanggungjawab sosial Perseroan. framework of corporate social responsibility.
8. Menerapkan tata kelola Perseroan yang baik dalam 8. Implementing effective corporate governance in all
setiap aktivitas operasional Perseroan. of the company’s operational activities.
KMDS 207
Page 208
PENGELUARAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN LINGKUNGAN HIDUP
[OJK F4]
ENVIRONMENTAL EXPENDITURES
2023 2022 2021
73.960.259,- 96.132.600,- 84.725.750,-
Perseroan meyakini bahwa keberlanjutan usaha yang The Company recognises the importance of aligning
berbasis pada sumber daya alam harus sejalan dengan the sustainability of businesses reliant on natural resources
upaya perlindungan lingkungan hidup dan peningkatan with environmental protection and the enhancement
kualitas hidup masyarakat sekitar. Oleh karena itu, of the surrounding community’s quality of life. Hence,
Perseroan tetap mempertahankan Kebijakan the Company upholds its Sustainability Policy as the
Keberlanjutan sebagai panduan utama dalam primary framework for conducting all operational
menjalankan seluruh kegiatan operasionalnya, yang activities, encompassing safety, health, security, and
mencakup aspek-aspek seperti keselamatan, kesehatan, environmental concerns.
keamanan, dan lingkungan.
Kebijakan ini menitikberatkan pada prinsip-prinsip This policy emphasises key principles such as prevention,
pencegahan, pengelolaan risiko sepanjang daur hidup, risk management, regulatory compliance, participation,
kepatuhan terhadap peraturan, partisipatif, perlindungan environmental protection, and continuous improvement.
lingkungan, dan upaya perbaikan berkelanjutan.
Sejumlah program dilaksanakan sebagai hasil dari Several programmes were implemented as a result of
implementasi kebijakan tersebut, antara lain: the policy, including:
• Pelaksanaan pengelolaan dan pemantauan lingkungan • Environmental management and monitoring in line
sesuai ketentuan peraturan perundangan seperti with applicable laws and regulations, such as RKL
laporan RKL – RPL yang dilakukan akan dilaporkan – RPL reports, will be conducted on a regular basis
kepada instansi terkait secara rutin. and submitted to the appropriate agencies.
• Penggunaan sumber daya berkelanjutan seperti • Sustainable resource management practices, such
efisiensi energi dan penghematan air. as energy efficiency and water conservation.
• Tidak ada penggunaan plastik kemasan, digantikan • No use of plastic packaging, replaced with goodie
dengan goodie bag dan kardus bekas. bags and used cardboard.
Sistem Manajemen Lingkungan Management System for the
Environment
Sistem Manajemen Lingkungan Perseroan melibatkan The Environmental Management System of the Company
serangkaian proses, termasuk identifikasi aspek dan encompasses a range of processes, such as identifying
dampak lingkungan, pemenuhan kepatuhan terhadap environmental aspects and impacts, ensuring compliance
peraturan di bidang pengelolaan lingkungan, penyusunan with environmental management regulations, setting
target dan program, serta evaluasi keseluruhan program targets and programmes, and evaluating the overall
lingkungan. environmental programme.
Seluruh Sistem Manajemen Lingkungan ini dijadikan The Environmental Management System serves as a
dasar acuan untuk mencapai tujuan usaha. Melalui reference for achieving business goals. The Company
implementasi Peta Jalan ini, Perseroan berhasil meraih has successfully achieved multiple targets in the
beberapa target yang telah ditetapkan di bidang environmental sector through the implementation of
lingkungan. this Road Map.
208 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 209
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan
Management and Surveillance of the Environment [OJK F16]
Manajemen dan pemantauan lingkungan merupakan Environmental management and monitoring are essential
elemen integral dari Sistem Manajemen Lingkungan. components of the Environmental Management System.
Kegiatan manajemen dan pemantauan dilakukan untuk Management and monitoring activities are conducted
mengevaluasi sejauh mana efektivitas pelaksanaan to assess the implementation of environmental
manajemen lingkungan dalam upaya memitigasi dampak management, aiming to minimise negative impacts
negatif dan memaksimalkan dampak positif pada and maximise positive impacts on the environment.
lingkungan. Perseroan tetap berkomitmen untuk The Company is dedicated to adhering to all environmental
mematuhi semua peraturan dan undang-undang terkait regulations and laws.
lingkungan.
Dalam proses manajemen lingkungan, Perseroan menjaga The Company ensures adherence to government-
kepatuhan terhadap standar kualitas dan baku mutu mandated quality and environmental standards in its
lingkungan yang telah ditetapkan oleh Pemerintah. Saat environmental management process. The Company
melakukan pemantauan lingkungan, Perseroan mematuhi adheres to the environmental monitoring reporting
mekanisme pelaporan pemantauan lingkungan. Hasil mechanism when conducting environmental monitoring.
pemantauan ini mencakup berbagai aspek, seperti The monitoring results encompass different aspects,
kualitas air, kualitas udara, dan tingkat kebisingan. including water quality, air quality, and noise levels.
Selama periode pelaporan, tidak ada pelanggaran Throughout the reporting period, there were no instances
terhadap peraturan dan undang-undang di bidang of non-compliance with environmental regulations and
lingkungan hidup yang tercatat. [OJK F16] laws. [OJK F16]
Peningkatan Kapasitas di Bidang Environmental Sector Capacity
Lingkungan Building
Perseroan menyadari bahwa Sistem Manajemen The Company is aware that the Environmental
Lingkungan bergerak dinamis sesuai perkembangan Management System is dynamic and changes in response
masalah lingkungan dan adaptasi teknologi. Maka dari to changes in environmental issues and technology
itu, insan Perseroan harus memiliki kompetensi yang advancements. Therefore, employees of the Company,
memadai di bidang lingkungan, terutama mereka yang especially those involved in environmental management
terlibat dalam bidang pengelolaan lingkungan di berbagai at all levels of the Company, must possess a sufficient
tingkatan Perseroan. degree of environmental expertise.
Aspek Material
Material Aspect [OJK F5]
Materi utama dalam proses bisnis Perseroan adalah The main material in the Company’s business processes
produk makanan dan yang lestari dan unggul. Serangkaian is sustainable and superior food and products. A series
inisiatif untuk meningkatkan kinerja berkelanjutan dan of initiatives to improve sustainable and environmentally
ramah lingkungan telah dilaksanakan. Program-program friendly performance have been implemented. Continuous
berkelanjutan untuk menjaga stabilitas, konsistensi, programs to maintain stability, consistency, and the
serta komitmen Perseroan untuk terus berupaya Company’s commitment to continue to strive to use
menggunakan material yang ramah lingkungan di environmentally friendly materials in all of its operational
setiap kegiatan operasionalnya. activities.
Komitmen Perseroan terhadap keberlangsungan The Company’s dedication to environmental sustainability
lingkungan juga dilakukan dalam bentuk penghematan is also shown via material savings, specifically:
KMDS 209
Page 210
materi lainnya, yaitu:
1. Penghematan kertas melalui penerapan pengurangan 1. Paper conservation through lowering paper use in
penggunaan kertas sebagai berikut: the following ways:
• Berbagai sistem berbasis teknologi informasi di • Various information technology-based systems, such
antaranya: sistem persuratan (e-sms–electronic as the e-sms–electronic secretariat management
secretariat management system), sistem system, the POPAY – Paperless Online Payment
pembayaran (POPAY - Paperless Online Payment System, the K3PL system (HOLISTIC – HSSE Online
System), sistem K3PL (HOLISTIC – HSSE Online System and Performance Indicator Center), and the
System and Indicator Performance Center), sistem employee information system.
informasi pekerja, dan lain-lain.
• Penggunaan kertas dua sisi. • Double-sided paper should be used.
• Daur ulang sampah kertas. • Recycle paper and cardboard trash.
2. Penerapan daur ulang untuk materi yang tidak lagi 2. Recycling of materials that are no longer useful to
dapat digunakan oleh Perseroan namun masih dapat the Comapny but are still useful to other parties, via
dimanfaatkan oleh pihak lain, dengan menggunakan the utilisation of the services of a third party with
jasa pihak ketiga yang berkompeten dalam bidang recycling expertise.
daur ulang.
Penggunaan Air dan Pengolahan Air Limbah
Water Use and Wastewater Treatment [OJK F8]
Pada periode tahun 2023, intensitas konsumsi air In the period of 2023, the intensity of water consumption
sebesar Rp47.976.143. Kenaikan ini dikarenakan oleh was Rp47,976,143. This increase is due to the price increase.
adanya kenaikan harga.
Jumlah Penggunaan Air Di Tahun 2023
Total Water Usage In 2023
(dalam Rupiah|in Rupiah)
Jenis Air
2023 2022 2021
Type of Water
Air Galon 27.802.519 25.117.821 22.031.700
Water Gallon
Air untuk kebersihan 20.173.624 12.494.896 16.162.750
Water for hygiene
Jumlah 47.976.143 37.612.717 38.194.450
Total
Air Digunakan Kembali Water Reused
Perseroan belum memiliki mekanisme daur ulang air. The Company does not yet have a water recycling system
Prioritas pelestarian sumber daya air dilakukan dengan in place. Conserving water resources is a priority that is
melakukan efisiensi penggunaan air, seperti: accomplished by effective water usage, which includes
the following:
• Penggunaan teknologi ramah lingkungan, misalnya • The use of ecologically beneficial technology, such
penggunaan keran air otomatis dan penggunaan as automated water faucets and water-saving closets;
closet hemat air;
• Kampanye untuk meningkatkan kesadaran karyawan • Campaign to educate staff about the need of water
agar memiliki perilaku efisien dalam menggunakan conservation.
air.
210 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 211
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Program Efisiensi Air Water Conservation Program
Setiap air limbah diupayakan untuk selalu memenuhi Every waste water is strived to always meet the stipulated
baku mutu air limbah yang ditetapkan. Selain itu, waste water quality standards. In addition, the Company
Perseroan juga melakukan pemeliharaan pipa distribusi also performs maintenance of water distribution pipes
air untuk mencegah kebocoran. to prevent leaks.
Pemeliharaan terhadap sistem drainase di area kantor, Maintenance of the drainage system in the office area,
serta pemeliharaan berbagai jenis vegetasi di lingkungan as well as maintenance of various types of vegetation
unit usaha dapat mengurangi konsumsi penggunaan in the business unit environment can reduce water use
air. Upaya tersebut telah dilaksanakan dengan sangat consumption. These efforts have been carried out very
baik oleh Perseroan. well by the Company.
Penghematan Air Water Saving
Perseroan terus berupaya menggunakan berbagai The Company continues to strive to use various approaches
pendekatan untuk menggunakan air secara efisien. to use water efficiently. The Company carries out
Perseroan melakukan pemeliharaan saluran air untuk maintenance of water channels to prevent leaks and
mencegah kebocoran dan menggunakan kran otomatis uses automatic faucets and water-saving closets to save
dan closet hemat air untuk menghemat penggunaan water usage.
air.
Pengelolaan Air Water Management
Dalam hal pengelolaan air, Perseroan berusaha untuk In terms of water management, the Company strives
mengelola penggunaan air seefektif mungkin dan to manage water use as effectively as possible and
terus-menerus menjaga ketersediaannya di alam. Sebagai continuously maintain its availability in nature. As one
salah satu upaya untuk mengurangi jumlah pemakaian of the efforts to reduce the amount of groundwater
air tanah. Perseroan berupaya untuk mengatur dan usage. The Company strives to regulate and monitor
mengawasi penggunaan air seefisien mungkin. Dengan the use of water as efficiently as possible. With this
komitmen tersebut, Perseroan tidak mendapat keluhan commitment, the Company does not receive complaints
warga sekitar kawasan operasi yang terganggu dengan from residents around the operating area who are
sumber air. disturbed by water sources.
Pengelolaan Limbah
Waste Management [OJK F13]
Sesuai ketentuan dalam peraturan perundangan, setiap According to the law, all corporate activities are expected
kegiatan usaha wajib melakukan upaya pengelolaan to make measures to manage and treat waste in order
dan pengolahan limbah untuk mencegah terjadinya to avoid environmental harm. Waste management may
kerusakan lingkungan. Pengelolaan limbah dapat be accomplished through decreasing, recycling, reusing,
dilakukan dengan mengurangi, mendaur ulang, or properly disposing of waste.
menggunakan kembali atau membuang dengan cara
yang bertanggungjawab.
Perseroan berusaha mengurangi jumlah limbah melalui The Company strives to limit trash generation by preparing
perencanaan untuk meminimalisasi dampak yang for garbage disposal. For example, the Company
ditimbulkan dari pembuangan limbah. Sebagai contoh, progressively replaces mercury-containing lamps with
Perseroan mengganti lampu yang menggunakan Light-Emitting Diode (LED) bulbs, therefore lowering
mercury dengan lampu Light-Emitting Diode (LED) hazardous and toxic material (B3) waste build-up.
secara bertahap, sehingga menurunkan timbunan
limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3).
KMDS 211
Page 212
Penggunaan Energi
Energy Usage [OJK F6]
Perseroan membutuhkan energi untuk kegiatan The Company requires energy for its operational and
operasional maupun kegiatan pendukung lain. Kebutuhan other supporting functions. The energy requirements
energi Perseroan dipenuhi dari pemanfaatan sumber- of a business are satisfied via the utilisation of primary
sumber energi primer, baik yang diperoleh sendiri energy sources, whether acquired independently or
maupun didapat melalui pihak lain. Oleh karena through third parties. The Company undertakes a number
ketersediaan energi kian terbatas, Perseroan melakukan of attempts to optimise the management and
berbagai upaya untuk mengoptimalkan pengelolaan consumption of this energy in response to the diminishing
dan pemanfaatan energi tersebut. Untuk mengetahui supply of energy.
penggunaan energi.
Tabel di bawah ini menampilkan jumlah energi yang The following table displays the quantity of energy
dikonsumsi oleh Perseroan. utilised by the Company.
Konsumsi Energi [OJK F6] Energy Consumption [OJK F6]
Deskripsi Satuan Unit
2023 2022
Description Unit
Listrik kWh 199.837 165.449
Electricity
GJ 719,4132 595,6164
Upaya Penghematan Penggunaan Efforts to Conserve Energy
Energi [OJK F7] Consumption [OJK F7]
Perseroan berkomitmen untuk melakukan penghematan The Company is devoted to energy conservation, not
energi, tidak hanya untuk meningkatkan efisiensi only to boost operating efficiency, which drives the
operasional yang mendorong kondisi perekonomian Company’s economic situation following the pandemic,
Perseroan setelah masa pandemi, tetapi juga untuk but also to preserve environmental sustainability.
memelihara kelestarian lingkungan. Penghematan Additionally, energy conservation offers the possibility
energi juga memberikan peluang untuk membuat to make the company’s goods more competitive.
produk Perseroan menjadi lebih bersaing.
Perseroan memiliki komitmen yang tinggi perihal The Companu is very committed to energy efficiency.
efisiensi energi. Hal ini ditunjukkan dengan kesadaran This is proven through the energy conservation
seluruh staf dan karyawan untuk melakukan penghematan consciousness of all staff and workers. The initiative
energi secara terus-menerus. Program tersebut mencakup comprises outreach to all workers to promote productivity
sosialisasi kepada seluruh karyawan untuk melakukan and creativity. In addition, internal review is conducted
efisiensi dan inovasi. Evaluasi internal juga terus dilakukan frequently to promote continual progress (continuous
untuk menunjang perbaikan yang lebih baik (continuous improvement). Currently, the Company is striving for
improvement). Saat ini, Perseroan sedang mencari higher energy saving possibilities.
potensi penghematan energi yang lebih baik.
Selama 2023, Perseroan tidak memiliki belum ada limbah During 2022, the Company did not have any waste oil
oli dikarenakan semua oli bekas akan dikembalikan ke because all used oil was returned to the workshop when
bengkel saat melakukan service/maintenance untuk carrying out service/maintenance to reduce bills.
mengurangi tagihan.
212 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 213
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Limbah
Waste [OJK F13]
Perseroan merealisasikan komitmennya dalam mencegah The Company fulfils its responsibility to reducing
pencemaran lingkungan dengan menerapkan berbagai environmental contamination by executing a number
inisiatif pengurangan timbulan limbah, termasuk limbah of activities to decrease trash production, including
domestik (non-B3) dan limbah B3 (bahan berbahaya non-B3 and B3 waste (hazardous and toxic materials).
dan beracun). Pengumpulan dan praktik pengelolaan The Company’s garbage collection and management
limbah Perseroan dilaksanakan sesuai dengan peraturan procedures adhere to the following laws and regulations:
perundang-undangan yang berlaku, di antaranya:
1. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 22 1. Government Regulation No. 22 of the Republic of
Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Perlindungan Indonesia for the Implementation of Environmental
dan Pengelolaan Lingkungan Hidup. Protection and Management.
2. Undang-Undang Republik Indonesia No. 18 Tahun 2. Law No. 18 of 2008 of the Republic of Indonesia
2008 tentang Pengelolaan Sampah. pertaining to Waste Management.
3. PP 101 Tahun 2014 tentang Pengelolaan Limbah B3. 3. PP 101 of 2014 on the Management of Hazardous
Waste
Untuk mengelola limbah B3, Perseroan menerapkan: In order to control B3 trash, the Company employs:
1. Melakukan modifikasi untuk pengurangan timbulan 1. Make changes to decrease trash creation;
limbah;
2. Menjalin kerja sama dengan pihak ketiga yang 2. establish waste treatment partnerships with accredited
bersertifikasi untuk mengolah limbah. third parties
Perseroan mengambil peran langsung dalam mengurangi In order to maintain the environment, the company
timbunan limbah non-B3 untuk menjaga kelestarian plays a direct part in lowering non-B3 waste stockpiles
lingkungan dengan berbagai cara, di antaranya: in a variety of methods, including:
1. Menerapkan prinsip 3R (reduce, reuse, recycle). 1. Implementing the 3R principle (reduce, reuse, recycle).
2. Mengolah limbah organik. 2. The treatment of organic waste.
3. Mendaur ulang sampah kertas dan sampah non- 3. Recycling paper trash and other non-organic garbage
organik lainnya serta menyalurkan sampah yang and directing non-recyclable waste to a disposal
tidak dapat dimanfaatkan kembali ke tempat location (TPA). [OJK F14]
pembuangan akhir (TPA). [OJK F14]
Limbah B3 B3 Waste
Perseroan telah melakukan upaya pengurangan dan In an attempt to lessen environmental effect, the company
pemanfaatan limbah bahan berbahaya dan beracun has undertaken measures to reduce and use hazardous
(B3) antara lain dengan melakukan pengurangan limbah and toxic waste (B3), including minimising trash at its
pada sumbernya, mendaur ulang atau menggunakan source and recycling or reusing it wherever practicable.
kembali jika memungkinkan sebagai upaya untuk The office building’s administration is responsible for
mengurangi dampak lingkungan. Pengelolaan limbah the Company’s waste management.
dari Perseroan ditangani oleh pihak pengelola
pergudangan.
Pengangkutan Limbah Berbahaya Hazardous Waste Transportation
[OJK F14] [OJK F14]
Perseroan tidak mengimpor maupun mengekspor The Company neither imports nor exports B3 waste.
limbah B3.
KMDS 213
Page 214
Tumpahan yang Signifikan [OJK F15] Significant Spills [OJK F15]
Perseroan mengelola seluruh limbah secara The Company handles all waste correctly, thus there
bertanggungjawab, sehingga sepanjang tahun pelaporan were no noteworthy leaks throughout the reporting
tidak terdapat tumpahan yang signifikan. year.
Emisi
Emission [OJK F11] [OJK F12]
Dampak perubahan iklim yang diakibatkan oleh emisi The impact of climate change caused by greenhouse
Gas Rumah Kaca tidak hanya dirasakan oleh manusia, gas emissions is not only felt by humans, but it also
tetapi hal ini juga mengancam seluruh ekosistem di threatens all ecosystems on earth. Therefore, the Company
bumi. Oleh sebab itu, Perseroan berupaya menekan seeks to reduce the pace of climate change through
laju perubahan iklim melalui strategi pengelolaan dan emission management and reduction strategies.
pengurangan emisi.
Emisi GRK (Cakupan 1) Langsung berasal dari sumber- GHG emissions (Scope 1) Directly come from sources
sumber yang dimiliki atau dikendalikan Perseroan. Emisi owned or controlled by the Company. Indirect (Scope
GRK (Cakupan 2) Tidak Langsung mencatat emisi dari 2) GHG emissions record emissions from the Company
Perseroan yang menggunakan listrik dari PLN atau that use electricity from PLN or third parties. Meanwhile,
pihak ketiga. Sedangkan emisi GRK (Cakupan 3) Tidak Other Indirect (Scope 3) GHG emissions come from the
Langsung Lainnya berasal dari aplikasi penggunaan application of the use of products.
produk.
Perseroan berupaya untuk menjaga kelestarian The Company takes full responsibility for preserving the
lingkungan dengan penuh tanggungjawab serta beraksi environment and works to develop solutions in response
untuk mencari jalan keluar untuk menanggapi keluhan to public concerns. Utilising the aid of the division
masyarakat. Perseroan menindaklanjuti seluruh keluhan responsible for managing complaints, the Company
masyarakat dengan melibatkan bantuan dari Divisi yang investigates all public concerns.
bertanggungjawab dalam penanganan keluhan.
Jumlah Pengaduan dan Tindak Lanjut
Number of Complaints and Follow Up [OJK F.16]
Jumlah Jumlah Pengaduan yang Jumlah Pengaduan yang
Pengaduan Ditindaklanjuti Terselesaikan
Jenis Keluhan
Total Complaints Total Followed-Up Complaints Total Solved Complaints
Kinds of Complaints
2023 2022 2021 2023 2022 2021 2023 2022 2021
Emisi - - - - - - - - -
Emission
Air Limbah - - - - - - - - -
Wastewater
Limbah B3 - - - - - - - - -
B3 Waste
Keluhan lainnya - - - - - - - - -
Other Complaints
214 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 215
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Tidak ada pengaduan masyarakat kepada Perseroan There are no public complaints to the Company regarding
terkait lingkungan hidup. Perseroan menanggapi dan the environment. The Company responds and provides
memberikan penyelesaian terhadap seluruh pengaduan solutions to all public complaints while still complying
masyarakat dengan tetap mematuhi undang-undang with laws and regulations related to the environment.
dan peraturan terkait lingkungan. Oleh sebab itu, pada Therefore, in the reporting year there were no fines or
tahun pelaporan tidak ada denda serta sanksi non- non-monetary sanctions for violations of environmental
moneter atas pelanggaran terhadap undang-undang laws and regulations.\
dan peraturan di bidang lingkungan.
Penilaian Lingkungan Pemasok Supplier Environmental Assessment
Keberhasilan Perseroan dalam melestarikan lingkungan The Company’s success in conserving the environment
dapat dicapai dengan melibatkan berbagai pihak may be attained by enlisting the collaboration of several
eksternal untuk bekerja sama mewujudkan kelestarian external parties to accomplish natural sustainability.
alam. Pihak eksternal tersebut meliputi mitra serta These external parties include business partners and
pemasok barang dan jasa. Pereroan melibatkan mitra product and service providers. To assist the Firm’s efforts
dan pemasok yang menerapkan pengadaan berkelanjutan to create a sustainable business, the company collaborates
dalam menjalankan kegiatan usahanya untuk mendukung with partners and suppliers that utilise sustainable
upaya Perseroan dalam mewujudkan usaha keberlanjutan. procurement in their business operations.
Perseroan melakukan kajian serta seleksi mitra dan Because the quality and performance of suppliers will
pemasok dengan saksama karena kualitas dan kinerja reflect the Company’s image, the Company performs
pemasok akan merefleksikan citra Perseroan. Setiap thorough research and selection of partners and suppliers.
mitra dan pemasok Perseroan wajib memenuhi kriteria According to the General Guidelines for the Implementation
keberlanjutan sesuai Pedoman Umum Pelaksanaan of Procurement of Goods and Services in the Company,
Pengadaan Barang dan Jasa di Perseroan. Kriteria-kriteria all partners and suppliers of the Company must fulfil
tersebut di antaranya adalah kepatuhan pada peraturan the sustainability standards. Compliance with labour
ketenagakerjaan, contohnya upah minimum regional, legislation, such as regional minimum salaries,
standar kesehatan dan keselamatan kerja, dan occupational health and safety requirements, and respect
penghormatan pada hak asasi manusia. Di samping for human rights are among these factors. In addition,
itu, mitra dan pemasok juga diwajibkan untuk partners and suppliers are obligated to base their
melandaskan kegiatan usahanya pada peraturan commercial actions on environmental laws and
perundang-undangan di bidang lingkungan hidup. regulations.
KMDS 215
Page 216
MENYATU UNTUK MELAYANI, BERSAMA WUJUDKAN
MASA DEPAN BERKELANJUTAN
Joined in Service, Working Together to Build a Sustainable
Future
“Dengan fokus pada pembangunan
ekonomi masyarakat dan peningkatan
kualitas hidup komunitas lokal,
Perseroan menunjukkan kesadaran
akan peran strategisnya dalam
mendukung perkembangan yang
berkelanjutan.”
“The Company demonstrates a strong
commitment to sustainable
development by prioritising community
economic development and enhancing
the quality of life for local communities.”
Meningkatkan Layanan Unggul dan Berkelanjutan
Upgrading Excellent and Sustainable Services [OJK F26]
Asimetri informasi, tingginya mobilitas dan beragamnya The Company is motivated to uphold the quality and
kebutuhan masyarakat, serta perkembangan digitalisasi continuity of its business due to factors such as information
menjadi dorongan bagi Perseroan untuk menjaga asymmetry, high mobility and diverse needs of society,
kualitas dan kelangsungan usahanya. and the advancement of digitalization.
Perseroan menghargai setiap pelanggan dengan penuh The Company highly values each and every customer,
rasa hormat, sesuai dengan nilai-nilai dan budaya yang treating them with utmost respect. Our values and
diterapkan, yaitu membangun hubungan saling culture are centred around fostering mutually beneficial
menguntungkan berdasarkan kemitraan dan relationships that are built on long-term partnerships
persahabatan jangka panjang. Selain itu, Perseroan juga and friendship. In addition to that, the Company has
telah memberikan perhatian khusus terhadap inovasi placed a strong emphasis on innovation in product
dalam pengembangan produk. development.
Layanan pelanggan yang diberikan The given customer service includes:
meliputi:
1. Penjelasan cara penggunaan produk. Ini dilakukan 1. An elucidation of the product’s use. This is done
mandiri atau bekerja sama dengan lembaga terkait individually or in partnership with product marketing-
pemasaran produk. related entities.
216 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 217
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
2. Presentasi, sosialisasi dan program pemasaran produk 2. Presentations, networking, and product marketing
pada acara-acara pameran dan kunjungan ke initiatives at trade shows and visits to associated
kelompok terkait untuk memperkenalkan produk. organisations to promote items.
3. Layanan pelanggan melalui telepon, pesan singkat 3. Customer assistance that is accessible 24 hours a
dan email yang dapat diakses 24 jam. day by phone, text message, and email.
Perseroan mengambil langkah-langkah progresif secara The Company employs a systematic approach to internal
internal untuk mengelola bisnisnya di sektor usaha dan, management in the business sector, while also prioritising
pada saat yang sama, berkomitmen memberikan customer satisfaction.
kepuasan maksimal kepada pelanggan.
Perseroan mematuhi undang-undang dan peraturan The Company ensures compliance with laws and
yang menegaskan bahwa lingkungan yang bersih dan regulations that affirm the importance of a clean and
sehat adalah bagian dari hak asasi manusia. Oleh karena healthy environment as a fundamental aspect of human
itu, Perseroan mengarahkan seluruh kegiatan bisnisnya rights. Thus, the Company is committed to prioritising
pada prinsip keberlanjutan untuk menjaga keaslian dan sustainability in all of its business activities, with a focus
kesehatan lingkungan sekitar. Berbagai upaya on preserving the authenticity and health of the
keberlanjutan yang diimplementasikan oleh Perseroan surrounding environment. The Company has implemented
meliputi: various sustainability efforts, which are worth mentioning:
1. Mematuhi undang-undangan dan peraturan terkait 1. Following environmental rules and regulations
lingkungan hidup (compliance) serta melakukan (compliance) and going above and above what is
lebih dari yang dipersyaratkan (beyond compliance). necessary (beyond compliance).
2. Memiliki dokumen lingkungan seperti AMDAL (Analisis 2. Having environmental documents such as AMDAL
Mengenai Dampak Lingkungan Hidup), UKL-UPL (Environmental Impact Analysis), UKL-UPL
(Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Upaya (Environmental Management Efforts and
Pemantauan Lingkungan Hidup), dan SPPL (Surat Environmental Monitoring Efforts), and SPPL
Pernyataan Kesanggupan Pengelolaan dan (Statement of Commitment to Environmental
Pemantauan Lingkungan Hidup). Management and Monitoring).
3. Mengedepankan strategi yang mendukung 3. Advancing pro-sustainability initiatives, such as energy
keberlanjutan, seperti efisiensi energi, penurunan efficiency, pollution reduction, and water efficiency,
emisi, efisiensi air, dan lainnya. among others.
4. Menindaklanjuti kewajiban serta rekomendasi dari 4. Following up on environmental document
dokumen lingkungan. requirements and suggestions.
5. Menerapkan ISO 9001:2008, ISO 9001:2015, dan OHSAS 5. Adoption of ISO 9001:2008, ISO 9001:2015 and OHSAS
18001:2007. 18001:2007.
6. Menerapkan prinsip rethink, reduce, reuse, recycle, 6. Utilising the 5Rs in operational activities: reconsider,
recovery (5R) dalam kegiatan operasional. reduce, reuse, recycle, and recover.
Pengembangan Akses yang Setara atas Produk
untuk Masyarakat [OJK F17]
Development of Equal Access to Products for the People at Large
Perseroan telah mengembangkan produk dengan The Company manufactured its products by anticipating
mengembangkan kebutuhan dari berbagai segmen the needs of various market segments. To ensure the
konsumen. Untuk menjamin kualitas dan mutu produk quality and consistency of its products, the Company is
yang ditawarkan, Perseroan selalu menerima saran dan always open to suggestions and feedback for quality
masukan untuk peningkatan mutu serta memperhatikan improvement, and it pays attention to and responds
dan menanggapi dengan baik keluhan pelanggan sesuai properly to customer complaints in line with service
dengan pedoman layanan. Selain itu, untuk menjamin standards. Furthermore, to ensure information accuracy,
keakuratan informasi, produk dan jasa yang ditawarkan the Company’s products and services are always
oleh Perseroan selalu disertai informasi yang akurat. accompanied with accurate information.
KMDS 217
Page 218
Evaluasi Keamanan Produk bagi Pelanggan [OJK F27]
Product Safety Evaluation for Customers
Perseroan terus berkomitmen untuk menyediakan The Company remains dedicated to delivering products
produk yang aman dan berkualitas kepada pelanggan. that are safe and of the highest quality to our valued
Produk yang ditawarkan oleh Perseroan dihasilkan customers. The products offered by the Company are
melalui proses manufaktur yang mematuhi standar manufactured in accordance with strict safety and health
keselamatan dan kesehatan. Semua tahap perizinan, standards. Thorough measures have been taken at every
sertifikasi, produksi, dan distribusi telah dilakukan dengan step of the process, from licencing and certification to
tujuan untuk menjamin keamanan pelanggan. Dalam production and distribution, to prioritise the safety of
upaya meningkatkan aspek ekonomi dan memberikan our customers. In order to enhance economic aspects
layanan terbaik, Perseroan memastikan bahwa produk and deliver top-notch service, the Company prioritises
dan layanan yang disediakan memenuhi kebutuhan meeting the community’s needs in a fair and secure
masyarakat dengan cara yang adil dan aman. manner.
Selain itu, keamanan dan kualitas produk diperkuat In addition, product safety and quality are enhanced
melalui panduan, prosedur, dan pengawasan yang through meticulous guidelines, procedures, and oversight,
cermat, termasuk: which ensure their strength.
1. Kesesuaian produk dengan visi dan misi Perseroan. 1. Conformance of the product to the Company’s vision
and goal.
2. Kesesuaian produk dan layanan dengan kebutuhan 2. Compatibility of goods and services with client
dan kemampuan pelanggan. requirements and capabilities.
3. Mempertimbangkan isu lingkungan, seperti upaya 3. Consider environmental challenges, such as nature
pelestarian alam, pengelolaan risiko lingkungan conservation activities, environmental risk
(contohnya, pembuangan limbah, pengelolaan polusi management (for example, waste disposal, pollution
dan lainnya). Perseroan menetapkan syarat tertentu management and others). Business Units are required
terkait risiko lingkungan, yang wajib dicantumkan to include the Company’s requirements on
oleh Unit Bisnis dalam prosedur pemberian produk environmental risk into their processes for supplying
dan jasa. goods and services.
4. Mempertimbangkan isu sosial, seperti kegiatan TJSL. 4. Consider social concerns, including CSR efforts.
5. Menyampaikan informasi berdasarkan asas 5. Communicate information in accordance with the
transparansi. Setiap produk dan layanan yang idea of transparency. At the time of the offer and/or
ditawarkan Perseroan kepada pelanggan, disampaikan the signing of the agreement, the Company provides
melalui ringkasan informasi mengenai produk tersebut clients with a product overview for each and every
s a a t p e n awa ra n d a n /a t a u ke s e p a ka t a n product and service it provides. The Company-
penandatanganan perjanjian. Ketentuan ringkasan submitted product summary provisions pertain to
produk yang disampaikan Perseroan mengacu pada the relevant laws.
ketentuan yang berlaku.
6. Memastikan bahwa setiap produk telah melalui 6. Ensure that each product has undergone a
pemeriksaan yang teliti: comprehensive inspection:
a. Kajian risiko Risk Management, terkait delapan a. Risk Management risk analysis pertaining to eight
jenis risiko: risiko kredit, risiko pasar, risiko likuiditas, forms of risk: credit risk, market risk, liquidity risk,
risiko operasional, risiko strategis, risiko kepatuhan, operational risk, strategic risk, compliance risk,
risiko reputasi, dan risiko hukum and reputation risk.
b. Kajian uji kepatuhan. b. Compliance test evaluation
c. Kajian operasional. c. Operational evaluation.
d. Kajian keuangan. d. Financial review.
e. Kajian IT. e. IT Studies.
f. Serta kajian unit kerja pendukung lainnya yang f. In addition to examinations of other supporting
terkait. work units.
7. Memastikan bahwa seluruh produk telah mendapatkan 7. Ensure that all products have received approval from
persetujuan dari pihak terkait sebagaimana diatur related parties in accordance with the Company
218 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 219
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
dalam Kebijakan Produk Perseroan, didukung oleh Products and Services Policy, supported by standard
standar prosedur serta infrastruktur yang memadai, procedures and adequate infrastructure, including
termasuk SDM yang telah memiliki sertifikat yang HR who possessed the necessary certifications and
dipersyaratkan, serta adanya Business Continuity the existence of a Business Continuity Plan (BCP).
Plan (BCP).
8. Untuk produk-produk yang membutuhkan 8. The Company assures that, for items requiring
persetujuan dari regulator, Perseroan memastikan permission from the regulator, the product will not
bahwa produk tersebut hanya akan diluncurkan be released until clearance has been obtained.
setelah mendapatkan persetujuan dari regulator.
Komitmen Perseroan terhadap kualitas dan keamanan The Company’s dedication to product quality and safety
produk telah memberikan hasil yang baik, dengan tidak has produced positive outcomes, with no prosecutions
adanya tuntutan atas ketidakpatuhan Perseroan terhadap for noncompliance with economic and social rules and
undang-undang dan peraturan di bidang ekonomi dan regulations.1
sosial.
Signifikansi Dampak Produk [OJK F28]
Product Impact Significance
Perseroan telah melakukan penilaian pada semua The Company has done an evaluation of all disseminated
produk yang didistribusikan dan dijual kepada pelanggan. and sold items. The firm has included information on
Dalam setiap kemasan produk yang dihasilkan perusahaan the product’s advantages, the makeup of the raw
telah menginformasikan manfaat dari produk, komposisi ingredients, and any potential adverse effects on every
bahan baku, dan efek samping yang mungkin timbul. product’s package. Customers were provided with this
Informasi tersebut telah disampaikan secara transparan information in a straightforward manner.
kepada pelanggan.
Insiden Ketidakpatuhan [OJK F29]
Non-Compliance Incident
Untuk menghindari dampak kesehatan dan keselamatan In line with Indonesian laws and regulations, the Company
pada pelanggan, maka sesuai dengan peraturan has provided each product with appropriate information
perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, to prevent negative health and safety repercussions on
Perseroan telah melengkapi setiap produk dengan consumers. The Company establishes a complaint service
informasi yang cukup. Sementara itu, jika ada keluhan via:
atau dampak yang muncul atas penggunaan produk,
Perseroan membuka layanan pengaduan melalui:
Telepon: 021- 22353388 Phone: 021- 22353388
Email: corporate@kmds.co.id Email: corporate@kmds.co.id
Semua produk dan layanan Perseroan telah dipastikan The safety and legality of all the Company’s offerings
memenuhi peraturan perundangan yang berlaku dan have been thoroughly checked and verified. No legal
dievaluasi keamanannya. Komitmen Perseroan terhadap action has been taken against the Company for violations
kualitas dan keamanan produk telah memberikan hasil of economic or social rules due to the company’s
yang baik, dengan tidak adanya tuntutan atas dedication to product quality and safety. In addition,
ketidakpatuhan Perseroan terhadap undang-undang there were no product recalls throughout the reporting
dan peraturan di bidang ekonomi dan sosial. Selain itu, period.
dalam tahun pelaporan tidak ada produk yang ditarik
kembali.
KMDS 219
Page 220
Survei Kepuasan Pelanggan [OJK F30]
Customer Satisfaction Survey
Perseroan menjamin kepuasan pelanggan dengan Customer satisfaction is prioritised through the use of
mengadakan survei, yang bertujuan memberikan umpan surveys, which are designed to gather valuable feedback
balik konstruktif untuk perbaikan dan pengambilan for enhancing our services and making informed
keputusan. Berikut adalah hasil dari survei kepuasan decisions. Here are the findings from the customer
pelanggan yang telah dilakukan. satisfaction survey that was conducted.
Skala
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Scale
Indeks Kepuasan 1-100 84,4 82,1 80,0 Customer
Pelanggan Satisfaction Index
Research indicates that there is a significant level of
Survei menunjukkan kepuasan tinggi pelanggan terhadap customer satisfaction with the Company’s products and
produk dan layanan Perseroan. Ini menjadi motivasi services. This serves as a motivation for the Company
bagi Perseroan untuk terus berkomitmen memberikan to maintain its commitment to delivering top-notch
layanan terbaik kepada pelanggan dan berkontribusi service to customers and making valuable contributions
pada peningkatan kualitas untuk kemajuan Indonesia. to enhancing the quality of life in Indonesia.
Strategi dan Kebijakan Pengembangan Insan
Perseroan [OJK F22]
People of the Company’s Development Strategy and Policy
The role of humans as active and creative contributors
Kehadiran manusia sebagai agen penggerak dan inovatif is crucial in assessing the advancement, stability, and
menjadi parameter utama untuk mengukur kemajuan, efficiency of a Company. Humans possess the ability to
stabilitas, dan produktivitas suatu Perseroan. Manusia enact change, rejuvenate, reflect, and bring to fruition
merupakan makhluk yang dilengkapi dengan kapasitas meticulously crafted ideas. The Company is dedicated
dan kapabilitas untuk melakukan transformasi, revitalisasi, to expanding its operational activities through
kontemplasi, dan mengwujudkan ide-ide yang telah collaboration and providing equal employment
dirancang secara sistematis dan matang. Perseroan, opportunities for individuals who are highly competitive
dengan landasan pandangan ini, berkomitmen tinggi and determined to overcome challenges and obstacles.
untuk terus memperluas kegiatan operasionalnya melalui
kolaborasi atau kesempatan kerja yang setara bagi
individu-individu yang memiliki daya saing tinggi dan
determinasi untuk mengatasi tantangan dan rintangan.
Education and training are essential strategic policies
Pendidikan dan pelatihan dianggap Perseroan sebagai for enhancing employee quality, thereby significantly
salah satu kebijakan strategis yang krusial dalam contributing to the Company’s progress. Hence, on a
meningkatkan kualitas karyawan, yang pada akhirnya regular basis, the Company arranges a range of training
akan memberikan kontribusi besar terhadap kemajuan initiatives, including professional development,
Perseroan. Oleh karena itu, secara berkala, Perseroan certification programmes, and employee motivation
menyelenggarakan berbagai jenis pelatihan, seperti enhancement programmes. These competency
pelatihan profesional, sertifikasi, dan program peningkatan improvement programmes aim to enhance employee
motivasi karyawan. Dengan adanya program-program satisfaction and foster loyalty towards the Company.
peningkatan kompetensi ini, diharapkan dapat The Company offers educational opportunities,
meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan terhadap promotions, career development, and other rights to all
220 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 221
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Perseroan. Perseroan memberikan peluang kepada Company members in accordance with the provisions
semua anggota Perseroan untuk melanjutkan pendidikan of the Collective Labour Agreement (CLA) and applicable
mereka, meraih promosi, mengembangkan karir, dan regulations. In addition, the Company places a high
memperoleh hak-hak lain sesuai dengan ketentuan emphasis on creating a secure and comfortable working
dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan peraturan environment, demonstrating its commitment to the
yang berlaku. Selain itu, Perseroan juga mengutamakan well-being of all its members.
lingkungan kerja yang layak dan aman sebagai ekspresi
kepedulian terhadap kesejahteraan dan kenyamanan
semua anggota Perseroan.
Program Pelatihan [OJK F22]
Training Program
Education and Training
Pendidikan dan Pelatihan
The Company provides education and training
Dalam rangka meningkatkan kemampuan, keahlian, programmes for all employees in order to develop the
ke c a ka pa n , d a n ku a l i t a s S D M , Pe rs e roa n capacities, expertise, skills, and quality of human resources.
menyelenggarakan program pendidikan dan pelatihan Through the execution of this programme, it is also
bagi seluruh karyawan. Melalui pelaksanaan program intended that performance effectiveness and productivity
ini juga diharapkan efektivitas dan produktivitas kinerja would grow, therefore facilitating the career development
dapat meningkat yang akan mampu mendorong of employees.
pengembangan karir karyawan.
During 2023, the Company has implemented a
Selama tahun 2023, Perseroan telah menjalankan program competency improvement program in the form of
peningkatan kompetensi berupa sertifikasi, seminar, certification, seminars, workshops and training for workers.
lokakarya, dan pelatihan kepada pekerja. Realisasi dana The realization of HR development funds spent for the
pengembangan SDM yang dikeluarkan untuk tahun current year reached Rp45,376,551,-. This year, it was
berjalan mencapai Rp45.376.551,-. Pada tahun ini tercatat recorded that the number of employees participating
partisipasi karyawan yang mengikuti pelatihan dan in training and capacity development was 31 employees.
pengembangan kemampuan adalah sebanyak 31
karyawan.
Jenis Program Pelatihan
Types of the Training Programs
Topik Pelatihan Tahun
No.
Training Topic Year
1 SDG 16 Business framework & Reporting - Inspiring Transformational 2023
Governance
2 Pembinaan Sertifikasi K3 Operator Forklift Departemen warehouse 2023
Development of OHS Certification for Forklift Operators in the warehouse
department
3 Pendalaman POJK No. 14/POJK.04/2019 2023
In-depth Analysis of POJK No. 14/POJK.04/2019
4 Workshop CG Officer Corporate Communications Batch 3 2023
5 Sertifikat Workshop POJK 2023
POJK Workshop Certificate
6 Training Internal Auditor Quality Management System ISO 9001:2015 2023
7 “Menghadapi SP2DK: Penjelasan dan Tips Profesional dari Ahli Pajak” 2023
“Facing SP2DK: Explanation and Professional Tips from Tax Experts”
8 Workshop Standar Profesi Sekretaris Perusahaan Pendidikan Dasar 2 Batch 2 2023
Basic Education Company Secretary Professional Standards Workshop Batch 2
KMDS 221
Page 222
Jenis Program Pelatihan
Types of the Training Programs
Topik Pelatihan Tahun
No.
Training Topic Year
9 Bimbingan Teknis & Sertifikasi HR BNSP Batch 6 “Skema Okupasi SDM” 2023
Technical Guidance & HR Certification BNSP Batch 6 “HR Occupation Scheme”
10 Essential Leadership Training 2023
Kesetaraan dan Keberagaman [OJK F18]
Equality and Diversity
Kesetaraan Equality
Perseroan mendukung prinsip keragaman, kesetaraan, The Company strongly values diversity, equality, and is
dan menjunjung tinggi prinsip non-diskriminasi. committed to upholding the principle of non-
Perseroan konsisten dalam tidak melakukan diskriminasi discrimination. The Company maintains a consistent
berdasarkan gender, ras, agama, suku, dan golongan, approach to ensuring equal treatment for all individuals,
baik dalam pengelolaan karyawan maupun struktur regardless of their gender, race, religion, ethnicity, and
manajemen, termasuk dalam proses penerimaan class. This commitment is reflected in our employee
karyawan, sistem remunerasi, dan penempatan jabatan. management practices, management structure,
Selama tahun 2023, Perseroan tidak mencatat adanya recruitment process, remuneration system, and position
insiden diskriminasi di lingkungan kerjanya. placement. In 2023, the Company maintained a work
environment free from any incidents of discrimination.
Pekerja Lokal Local Employees
Sebagai wujud dukungan terhadap pemberdayaan In order to support the empowerment of local
masyarakat lokal, Perseroan memberikan prioritas dalam communities, the Company places a high priority on
penerimaan tenaga kerja bagi warga setempat, bertujuan hiring residents from the area surrounding its operations.
untuk meningkatkan kesejahteraan di sekitar wilayah This is done with the goal of enhancing the welfare of
operasional Perseroan. Prioritas ini diberikan setelah the community. This priority is assigned once the
mereka memenuhi persyaratan kompetensi yang individual has fulfilled the necessary competency
diperlukan untuk pekerjaan tersebut. requirements for the position.
Disabilitas Disabilities
Dalam hal penyandang disabilitas, Perseroan membuka The Company provides specialised employment
peluang pekerjaan khusus bagi mereka. Perseroan opportunities for individuals with disabilities. The
menyambut mereka sebagai anggota masyarakat yang Company appreciates their inclusion as valuable members
dapat memberikan kontribusi positif pada kemajuan of society, capable of making meaningful contributions
Perseroan. Penempatan para penyandang disabilitas to the Company’s advancement. People with disabilities
dilakukan sesuai dengan kemampuan mereka, dengan are placed based on their abilities, ensuring that they
tujuan agar mereka dapat memberikan kontribusi can make the most of their potential given their individual
maksimal sesuai dengan kondisi mereka. circumstances.
Meskipun pada tahun 2023, Perseroan belum memiliki In 2023, the Company did not have any employees with
karyawan disabilitas, Perseroan tetap terbuka untuk disabilities. However, the Company is committed to
memberikan kesempatan kepada karyawan dengan offering opportunities for individuals with disabilities to
disabilitas untuk mengisi beberapa posisi di berbagai fill positions in different operational areas.
wilayah operasionalnya.
222 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 223
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Rasio Gaji Pokok dan Remunerasi Perempuan Basic Salary and Compensation Ratio of Women
Dibandingkan Laki-Laki Compared to Men
Dalam hal rasio gaji pokok dan remunerasi antara The Company ensures equal treatment for all employees,
perempuan dan laki-laki, Perseroan menerapkan prinsip regardless of gender, in terms of the ratio of basic salary
kesetaraan dengan memberikan perlakuan yang sama and remuneration. The Company’s remuneration system
kepada semua karyawan tanpa membedakan jenis is structured around factors such as position level,
kelamin. Sistem remunerasi Perseroan didasarkan pada competency, and performance assessment, ensuring
jenjang jabatan, kompetensi, dan penilaian kinerja, that gender does not play a role in determining
bukan ditentukan oleh gender. Tidak ada perbedaan compensation. Remuneration levels for each position
dalam tingkat remunerasi antara pria dan wanita untuk do not vary based on gender. Furthermore, health
setiap jabatan. Selain itu, jaminan kesehatan diterapkan insurance is implemented in a manner that acknowledges
dengan cara yang sama, di mana tanggungan kesehatan the equal health coverage of female employees compared
karyawan perempuan diakui setara dengan karyawan to their male counterparts.
laki-laki.
Memenuhi Hak Asasi Manusia (HAM) Karyawan
Respecting the Human Rights (HAM) of Employees
Perseroan berkomitmen untuk memastikan bahwa The Company is dedicated to upholding the complete
setiap hak dasar karyawan dihormati sepenuhnya. Hak respect of every employee’s fundamental rights. Human
Asasi Manusia merupakan hak dan kebebasan mendasar rights are inherent rights and freedoms that are universally
yang dimiliki oleh semua individu di seluruh dunia. recognised and applicable to all individuals worldwide.
Dalam menjalankan aktivitas usahanya, Perseroan tidak The Company does not utilise foreign workers or
menggunakan tenaga kerja asing dan juga tidak individuals with specialised skills in their respective fields
mempekerjakan pekerja yang memiliki keahlian khusus in its business operations. In addition, there are no labour
di bidangnya. Selain itu, tidak ada kegiatan serikat union activities in the Company’s operational environment.
pekerja di lingkungan operasional Perseroan. Prinsip- The rights are founded upon the principles of equality,
prinsip persamaan, keadilan, dan kehormatan menjadi justice, and respect. The Company is dedicated to
dasar dari hak-hak ini. Perseroan secara tegas menegaskan upholding Human Rights in all of its activities, which
komitmennya terhadap penerapan Hak Asasi Manusia include:
di seluruh kegiatan perusahaannya, melibatkan:
1. Tidak Adanya Tenaga Kerja Anak dan Karyawan 1. No Child Labour or Forced Labour [OJK F19]
Paksa [OJK F19]
Perseroan memperhatikan batasan usia minimum The Company is committed to upholding the highest
karyawan dengan tujuan untuk menjamin bahwa tidak standards when it comes to the age of its employees.
ada karyawan anak yang bekerja di dalam lingkungan Our priority is to create a work environment that is free
Perseroan. Selain itu, Perseroan memberlakukan kebijakan from child labour. Furthermore, the Company enforces
yang melarang praktik kerja paksa, yang mencakup a policy that strictly forbids any form of forced labour.
semua bentuk pekerjaan atau jasa yang dipaksakan This encompasses any type of work or services that are
kepada seseorang dengan ancaman hukuman sebagai imposed on an individual through coercion or the threat
konsekuensi dari ketidaksetujuan orang tersebut untuk of punishment for refusing to work voluntarily.
bekerja secara sukarela.
2. Kesejahteraan 2. Well-being
Karyawan Perseroan mendapatkan paket kompensasi Employees of the Company are provided with a
yang mencakup gaji pokok, tunjangan, bonus, dan cuti comprehensive compensation package, which
tahunan. Sistem bonus yang diberikan oleh Perseroan encompasses a basic salary, various allowances, bonuses,
didasarkan pada kinerja karyawan selama tahun penilaian, and annual leave. The Company’s bonus system is
KMDS 223
Page 224
yang disesuaikan dengan keuntungan atau laba yang determined by employee performance during the
diperoleh oleh Perseroan. Semua pegawai Perseroan assessment year, which is then adjusted according to
saat ini mendapatkan fasilitas kesehatan yang dicakup the Company’s profits. All employees of the Company
oleh asuransi. Selain itu, Perseroan juga menyediakan are currently provided with health coverage through
Jaminan Sosial Tenaga Kerja (dikelola oleh Badan insurance. In addition, the Company offers Social Security
Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sesuai for Workers, which is overseen by the Employment Social
dengan peraturan yang berlaku. Mengenai fasilitas sosial, Security Organising Agency in accordance with relevant
upah yang diterima oleh karyawan Perseroan telah regulations. In relation to social facilities, the Company
disesuaikan dengan Upah Minimum Provinsi (UMP) has made adjustments to the wages of its employees
yang berlaku. to align with the Provincial Minimum Wage (UMP) that
is currently in effect.
Rasio Upah Dasar 2023
Standard Wage Ratio in 2023 [OJK F20]
Perseroan menghargai sumbangan yang diberikan oleh The Company values the contributions of all employees
setiap karyawan terhadap kemajuan perusahaan. towards its progress. Employee compensation is
Remunerasi karyawan disesuaikan berdasarkan determined by considering factors such as experience,
pengalaman, kompetensi, dan kinerja masing-masing competence, and performance. This includes adhering
karyawan, dengan mempertimbangkan ketentuan to legal requirements, regional minimum wages, industry
perundangan, upah minimum regional/provinsi, standar norms, and other relevant external factors. The Company
industri, dan faktor eksternal lainnya. Perseroan secara ensures equal pay regardless of gender.
konsisten tidak melakukan diskriminasi gender dalam
penentuan remunerasi.
Evaluasi atas remunerasi dilakukan untuk memastikan The evaluation of remuneration is conducted to ensure
kesesuaian agar tetap menarik dan memberikan motivasi its appropriateness, maintaining its appeal and serving
kepada karyawan. Perseroan juga melengkapi paket as a source of motivation for employees. In addition to
kompensasi dengan menyediakan fasilitas perumahan offering housing and transport benefits, the company
dan transportasi, dan telah menyertakan seluruh karyawan has extended the Health Social Security Administering
bersama anggota keluarga inti dalam program Badan Agency (BPJS) programme to all employees and their
Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan. immediate family members.
Besaran Gaji Dasar Rasio UMR
Besar UMP Provinsi/ Karyawan Golongan Dibandingkan Gaji
Wilayah Operasional Kabupaten (Rp) Terendah Sebagai Dasar (Rp)
Operational Area Provincial/Regency UMP Karyawan Baru (Rp) Ratio of UMR
(Rp) The Lowest Basic Salary for Compared to Basic
New Employees (Rp) Salary (Rp)
Jakarta 4.901.798 4.901.798 1:1
Tangerang Selatan 4.551.451 4.551.451 1:1
Surabaya 4.525.479 4.525.479 1:1
224 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 225
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
Decent and Safe Working Conditions [OJK F21]
Bekerja di sektor manufaktur bukan hanya sekedar Working in the manufacturing sector goes beyond
meraih kesuksesan pribadi, tetapi juga memberikan personal success; it offers the chance to make a significant
peluang untuk menciptakan dampak positif pada societal impact. The Company offers employees the
masyarakat secara luas. Perseroan memberikan peluang chance to pursue personal goals, fulfil family aspirations,
kepada seluruh karyawan untuk mewujudkan aspirasi and make a positive impact on society. The Company
pribadi, meraih impian keluarga, sekaligus berkontribusi offers a work environment that prioritises employee
bagi masyarakat. Perseroan menyediakan lingkungan well-being, safety, and growth potential. The Company
kerja yang nyaman, aman, dan penuh peluang values its employees as integral contributors to its success.
menjanjikan bagi setiap karyawan. Karyawan dianggap It is committed to fostering a nurturing work environment
sebagai mitra dalam kemajuan Perseroan, dan oleh that empowers each employee to reach their full potential.
karena itu, Perseroan berupaya menciptakan lingkungan The company’s leaders offer comprehensive support to
kerja yang mendukung agar setiap karyawan dapat frontline employees, encompassing morale, enthusiasm,
meraih prestasi. Pemimpin Perseroan memberikan and the necessary resources to effectively accomplish
dukungan sepenuhnya kepada karyawan di garis depan, goals.
baik dalam aspek moril, semangat, maupun penyediaan
fasilitas yang diperlukan untuk mencapai tujuan dengan
sukses.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Occupational Health and Safety (OHS) [OJK F21]
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan salah Occupational Health and Safety (OHS) is a critical
satu aspek risiko dalam pelaksanaan kegiatan operasional consideration when carrying out operational activities,
yang mencakup karyawan Perseroan dan mitra kerjanya. as it involves the well-being of both employees and work
Pengelolaan K3 bukan hanya menjadi tanggung jawab partners. Occupational Health and Safety (OHS)
di bidang ketenagakerjaan, tetapi juga merupakan hak management is a crucial aspect of both employment
asasi manusia untuk mendapatkan pekerjaan yang and the fundamental right to fair and safe working
layak. Sesuai dengan regulasi yang berlaku, Perseroan conditions. In accordance with relevant regulations, the
diwajibkan memberikan perlindungan yang memadai Company must ensure the safety and well-being of its
kepada seluruh karyawannya dari potensi kecelakaan employees by implementing measures to prevent work-
atau penyakit akibat pekerjaan. related accidents or illnesses.
Perseroan memiliki komitmen tinggi untuk The Company is fully dedicated to ensuring the utmost
memperhatikan dan melaksanakan seluruh aspek yang focus and implementation of all Occupational Health
terkait dengan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. and Safety measures. The Company is responsible for
Tanggung jawab Perseroan mencakup perlindungan ensuring the safety and well-being of its employees, as
karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang well as fostering a productive and comfortable work
aman, nyaman, dan kondusif. Dalam rangka memenuhi environment. The Company implements a Management
komitmen terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja, System in order to fulfil its commitments related to
Perseroan menerapkan Sistem Manajemen yang Occupational Health and Safety. This system is based
mengacu pada regulasi nasional dan persyaratan lainnya. on national regulations and other necessary requirements.
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di The Company’s Occupational Health and Safety
Perseroan dimulai dengan mengidentifikasi potensi Management starts by identifying potential hazards in
bahaya di setiap aktivitas atau area kerja. Setiap bahaya every activity or work area. After identifying each hazard,
yang teridentifikasi kemudian dinilai risikonya dengan a risk assessment is conducted by evaluating the
mempertimbangkan tingkat kemungkinan dan probability and potential impact. The findings of the
KMDS 225
Page 226
keparahan. Hasil dari identifikasi bahaya dan penilaian hazard identification and risk assessment are documented
risiko ini kemudian dicatat dalam dokumen Identifikasi in the Hazard Identification and Risk Assessment (IBPR)
Bahaya dan Penilaian Risiko (IBPR), yang menjadi dasar document. This document serves as the foundation for
untuk menentukan upaya mitigasi guna mengurangi determining mitigation strategies aimed at minimising
risiko kecelakaan atau penyakit akibat pekerjaan. the risk of work-related accidents or illnesses.
Dalam upaya untuk mengantisipasi kondisi darurat, The Company ensures the availability of emergency
Perseroan menyediakan peralatan dan instrumen response equipment and instruments in all work areas
tanggap darurat di seluruh area kerja. Simulasi yang to proactively address potential emergency situations.
melibatkan karyawan dan pihak terkait juga diadakan Simulations involving employees and related parties
sesuai dengan jadwal tertentu, dan hasilnya dievaluasi are conducted on a regular schedule, and the outcomes
untuk perbaikan yang diperlukan. are assessed for potential enhancements.
Kinerja K3 OHS Performance
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat kecelakaan fatal. In the year 2023, there were no incidents resulting in
Sebagai komitmen untuk tetap melakukan pencegahan loss of life. In order to maintain a strong focus on accident
kecelakaan, Perseroan terus menerus melakukan prevention, the Company consistently enhances its
perbaikan di program pencegahan kecelakaan untuk programme to ensure the goal of zero accidents is
mencapai zero accident. achieved.
Tanggung Jawab Sosial terhadap Masyarakat
Social Responsibility to the Community [OJK F25]
Dalam menerapkan konsep pembangunan berkelanjutan, To execute the notion of sustainable development, the
Perseroan memegang pendekatan bahwa pertumbuhan company’s profit growth (profit) must be in line with
laba Perseroan (profit) harus sejalan dengan usaha untuk efforts to conserve the surrounding environment (planet)
menjaga lingkungan sekitar (planet) dan menjaga and maintain the equilibrium of social life (people).
keseimbangan kehidupan sosial (people).
Pemenuhan tanggung jawab sosial Perseroan terhadap Strategically, the objective of the Company’s social
masyarakat bukan hanya merupakan kewajiban, responsibility is to build a peaceful and productive
melainkan juga memiliki tujuan strategis, yaitu relationship with the communities in which the Company
menciptakan hubungan yang harmonis dan konstruktif operates. Through corporate social responsibility (CSR)
di tempat Perseroan beroperasi. Dengan melibatkan efforts, the Company may lessen the negative impact
program-program Corporate Social Responsibility (CSR), of daily operations while increasing the positive impact
Perseroan dapat mengurangi dampak negatif yang on people’s lives, hence expanding the company’s
mungkin timbul dari kegiatan operasional sehari-hari, commercial viability.
sambil meningkatkan dampak positifnya terhadap
kehidupan masyarakat, yang pada gilirannya akan
memberikan nilai tambah bagi keberlanjutan usaha
Perseroan.
Pendekatan Manajemen Management Approach
Pelaksanaan program CSR difokuskan pada masyarakat Implementation of the CSR programme focuses on the
yang berada di sekitar wilayah konsesi Perseroan. neighbouring communities within the Company’s
Perseroan memastikan bahwa masyarakat tersebut concession territory. the Company guarantees that the
merasakan dampak positif akan kehadiran Perseroan Company’s presence will have a positive impact on the
di tengah-tengah mereka. Perseroan melibatkan tokoh- community. the Company engages local community
tokoh masyarakat setempat untuk mengidentifikasi leaders to identify problems in the community, so that
226 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 227
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
isu-isu di masyarakat, sehingga program TJSL yang the CSR programme selected is on target and may act
dilaksanakan tepat sasaran dan dapat menjadi solusi as a solution to the community’s concerns.
terhadap tantangan yang dihadapi masyarakat.
Partisipasi komunitas lokal di sekitar wilayah operasional Local communities living in the areas around the
Perseroan berkontribusi terhadap perkembangan dan Company’s operations contribute to the growth and
kelancaran aktivitas bisnis Perseroan. Oleh sebab itu, smooth operation of the Company’s business activities.
Perseroan berupaya mendorong interaksi dengan As a result, the Company fosters community contact
masyarakat dan melaksanakan berbagai program kerja and conducts various work initiatives aimed at enhancing
untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Berbagai the community’s quality of life. Numerous activities have
program yang telah berjalan di antaranya adalah program been implemented in this regard, including creative
pengembangan ekonomi kreatif, program pelatihan economic development, skills training, employment,
keahlian, penyerapan tenaga kerja, dan program and other community empowerment initiatives.
pemberdayaan masyarakat lainnya.
Pelaksanaan program TJSL berorientasi pada pencapaian The CSR programme is being implemented with the
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) untuk goal of furthering the Sustainable Development Goals
menciptakan hubungan harmonis antara Perseroan (SDGs) and fostering a harmonious relationship between
dan masyarakat sebagai salah satu pemangku the enterprise and society. To ensure that the CSR
kepentingan. Agar masyarakat merasakan dampak programme has the most impact on the target community,
program TJSL secara maksimal, Perseroan melaksanakan the firm implements the following agenda:
agenda sebagai berikut:
1. Melaksanakan penilaian dan social mapping untuk 1. Conducting an evaluation and social mapping in
mengetahui skala prioritas kebutuhan masyarakat order to ascertain the priority scale of the program’s
lokal penerima manfaat program. Pemetaan sosial local community recipients’ requirements. This social
ini menghasilkan gambaran kondisi sosial masyarakat mapping process creates a picture of the community’s
mulai dari kebiasaan, adat istiadat, nilai-nilai dan social circumstances, starting with its habits, customs,
lainnya, yang dapat digunakan sebagai dasar and values, which may be used to determine if the
penentuan program dapat tepat sasaran. Metode programme can be targeted. Surveys, interviews,
penilaian dilaksanakan melalui survei, wawancara, and Focus Group Discussions are used to conduct
dan Focus Group Discussion (FGD). the evaluation (FGD).
2. Meningkatkan partisipasi aktif masyarakat untuk 2. Increasing the community’s active engagement in
terlibat pada proses pelaksanaan program kerja TJSL. the process of executing the CSR work programme.
3. Menjalin kemitraan dengan para pemangku 3. Collaborating with internal and external stakeholders
kepentingan internal dan eksternal dalam pelaksanaan to carry out CSR initiatives.
kegiatan TJSL.
4. Mengevaluasi kinerja pelaksanaan program TJSL 4. Conducting periodic evaluations of the CSR program’s
secara periodik untuk menilai efisiensi dan pencapaian implementation to determine the program’s efficiency
program. and effectiveness.
5. Untuk meningkatkan akuntabilitas penggunaan 5. To ensure the accountability of CSR funds, the
dana TJSL, Perseroan melakukan audit dana TJSL Company performs a CSR fund audit concurrently
bersamaan dengan audit laporan keuangan. Di with a financial statement audit. Additionally, the
samping itu, unit kerja terkait juga menyusun laporan appropriate work units compile an annual report
tahunan yang disampaikan pada manajemen that is presented to Company’s management.
Perseroan. Rangkaian proses tersebut dilakukan
terhadap seluruh implementasi program-program
TJSL yang melibatkan masyarakat lokal dan berbagai
pemangku kepentingan lainnya.
Rangkaian proses tersebut dilakukan terhadap seluruh This sequence of steps is performed for all CSR programme
implementasi program-program TJSL yang melibatkan implementations involving local communities and other
masyarakat lokal dan berbagai pemangku kepentingan stakeholders. In addition to affecting the Company’s
lainnya. Tidak hanya berpengaruh terhadap brand brand, the company thinks that its social responsibility
perusahaan, tetapi Perseroan meyakini bahwa dengan programme may indirectly contribute to Indonesia’s
KMDS 227
Page 228
program tanggung jawab sosial ini secara tidak langsung economic growth and development. In 2023, the Company
dapat berkontribusi dalam pertumbuhan dan engaged in the following kinds of CSR:
pembangunan Indonesia. Sepanjang tahun 2023,
Perseroan melakukan CSR dalam bentuk sebagai
berikut:
Tanggal Kegiatan TJSL
No
Date CSR Activities
1 14 Juni 2023 CSR Pelatihan Kewirausahaan di Kelurahan Ciater
June 14, 2023 CSR Entrepreneurship Training in Ciater Village
2 29 Juni 2023 - Hari Raya Idul Adha 2023 - Potong Qurban di Musala Miftahulda,
June 29, 2023 Tangerang Selatan
Eid al-Adha 2023 - Slaughtering Qurbani at Miftahulda Musala, South
Tangerang
- Hari Raya Idul Adha 2023 - Potong Qurban di Musala Al-Istiqomah,
Tangerang Selatan
Eid al-Adha 2023 - Slaughtering Qurbani at Al-Istiqomah Musala,
South Tangerang
3 14 September 2023 CSR Pelatihan Kewirausahaan di Kelurahan Serua Indah
September 14, 2023 CSR Entrepreneurship Training in Serua Indah Village
228 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 229
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
Effects of Operations on Adjacent Communities [OJK F23]
Komitmen Perseroan untuk meningkatkan kualitas This programme has received a good reaction from the
hidup masyarakat melalui alokasi bantuan program community as a result of the Company’s commitment
TJSL telah memberikan dampak positif terhadap to enhancing the quality of life of the community via
peningkatan pendapatan masyarakat sekitar. Program the provision of CSR programme support, which has a
ini mendapat respons positif dari masyarakat, dan direct influence on the increase in income of the
keseluruhan mekanisme pelaksanaan program kemitraan surrounding community. All partnership programme
telah dirancang secara cermat, mulai dari tahap implementation mechanisms have been meticulously
perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi. Tahap developed, beginning with planning, execution, and
perencanaan mencakup proses assessment untuk assessment. The planning phase comprises an evaluation
menentukan prioritas kebutuhan masyarakat dan menilai procedure to identify the priority scale of community
potensi dampak dari berbagai kegiatan Perseroan. requirements and an evaluation of the possible
implications of the Company’s diverse commercial
operations.
Pelaksanaan program TJSL mengacu pada standar The CSR programme is implemented in accordance
internasional dan nilai-nilai utama Perseroan untuk with international standards and the company’s core
memastikan manfaatnya tersebar secara optimal di principles in order to maximise community benefits.
masyarakat. Perseroan juga melakukan evaluasi untuk Additionally, the Company conducts reviews to examine
menilai kinerja pelaksanaan program dan mengevaluasi the success of programme execution in order to determine
efektivitasnya. its efficacy.
Perseroan melakukan berbagai upaya untuk mengatasi The Company employs environmental management to
dampak negatif dari keberadaan kawasan industri guarantee that its operations do not have a detrimental
Perseroan, sesuai dengan perundangan yang berlaku influence on the local population and to mitigate the
dan melibatkan manajemen lingkungan untuk negative effects of its industrial area.
memastikan bahwa kegiatan Perseroan tidak merugikan
masyarakat.
Hingga saat ini, tidak ada dampak negatif yang terlihat This CSR action has not yet had any negative effects.
akibat pelaksanaan program TJSL ini, dan hal ini diperkuat This is confirmed by the lack of public complaints about
oleh ketiadaan aduan dari masyarakat terkait the execution of CSR efforts.
penyelenggaraan kegiatan TJSL.
CREATING SHARED VALUE (CSV) CREATING SHARED VALUE (CSV)
Di samping menjalankan program CSR, Perseroan In addition to conducting CSR programmes, the Company
berinovasi untuk melaksanakan pemberdayaan innovates to empower the community via CSV (Creating
masyarakat melalui kegiatan CSV (Creating Shared Shared Value) initiatives, which are the evolution of CSR
Value), yang merupakan pengembangan dari kegiatan programmes. This CSV programme engages beneficiary
CSR perusahaan. Program CSV ini melibatkan masyarakat communities and stakeholders in a variety of activities,
penerima manfaat dan para pemangku kepentingan beginning with programme planning, implementation,
dalam seluruh rangkaian kegiatan, mulai dari perencanaan and monitoring of activities, and concluding with an
program, implementasi dan monitoring kegiatan, hingga evaluation of implementation constraints and
evaluasi kendala dan pencapaian selama pelaksanaan accomplishments that can be used as a basis for future
yang dapat dijadikan sebagai dasar pengambilan decisions. CSV’s main function is to give comprehensive
keputusan di masa depan. Peran penting CSV adalah answers and to empower the community directly in
memberikan solusi yang holistik dan membawa manfaat order to bring about broader advantages.
yang lebih luas dengan memberdayakan masyarakat
secara langsung.
KMDS 229
Page 230
Kegiatan CSV tidak dimuat dalam landasan hukum dan The legal foundation and rules of the Company’s TJSL
peraturan TJSL Perseroan secara tertulis, tetapi do not contain CSV activities in writing, but the execution
pelaksanaan kegiatan CSV tetap berpatokan kepada of CSV activities is nevertheless based on relevant laws,
undang-undang yang berlaku, di antaranya: including:
1. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 1. The Limited Liability Company Act of 2007 (Law No.
2. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang 40 of 2007).
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan 2. Government Regulation No. 47 of 2012 Relating to
Terbatas the Social and Environmental Responsibility of Limited
Liability Companies
Pengaduan Masyarakat
Community Complaints [OJK F24]
Perseroan telah mengembangkan mekanisme In addition to addressing social and environmental
pengaduan bagi masyarakat yang juga mencakup isu concerns in its working region, the Company has devised
sosial dan lingkungan di lingkungan wilayah operasi. a process for community complaints. The Company has
Perseroan telah menjalankan whistleblowing system. created a procedure for reporting misconduct. The public
Masyarakat dapat melaporkan pengaduannya secara may submit written concerns through e-mail address
tertulis melalui email corporate@kmds.co.id. Semua to corporate@kmds.co.id. The appropriate division will
surat pengaduan akan ditindaklanjuti oleh divisi terkait follow up on all complaint letters by validating the
dengan melakukan verifikasi atas keluhan yang diterima. complaints received. Throughout 2023, the Company
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menerima does not receive public complaints involving concerns
keluhan dari masyarakat atas hal-hal yang bertentangan contradictory to ethics, integrity, norms, and alleged
dengan etika, integritas, norma-norma dan dugaan breaches of rules or acts that affect the environment,
pelanggaran peraturan atau tindakan yang mengganggu among others.
lingkungan hidup, dan lainnya
230 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 231
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan
Anggota Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2023
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Statement from The Board of Commissioners And Members
of the Board of Directors Concerning Responsibility for the
2023 Annual Report and Sustainability Report of
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, declare that all information in the
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan dan Annual Report and Sustainability Report of PT Kurniamitra
Laporan Keberlanjutan PT Kurniamitra Duta Sentosa Duta Sentosa Tbk for the year 2023 has been fully
Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan contained and take full responsibility for the accuracy
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan of the contents of the Company's Report.
Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
This statement was properly made.
Tangerang Selatan, 24 April | April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
TJIANG LIEN ANG SUGENG SUWIGNJO
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner IndependentCommissioner
Direksi
Directors
HENGKY WIJAYA DEWI IRIANTY WIJAYA DION AMAURY LAURENS NAGAJAYA
Direktur Utama Direktur Direktur Direktur
President Director Director Director Director
KMDS 231
Page 232
Lembar Umpan Balik
Feedback Sheet [OJK G.2]
Kami mohon kesediaan para pemangku kepentingan We would like to ask all stakeholders to kindly provide
untuk memberikan umpan balik setelah membaca feedback after reading the Sustainability Report of PT
Laporan Keberlanjutan PT Kurniamitra Duta Sentosa Kurniamitra Duta Sentosa Tbk by sending email or this
Tbk dengan mengirim email atau mengirim formulir form by fax/mail.
ini melalui fax/pos.
Profil Anda (Mohon diisi bila berkenan) | Your Profile (Please fill in your details)
Nama/Name :
Institusi/Perusahaan :
Company/Institution
Email :
Telepon/HP :
Tlp/Cellphone number
Golongan Pemangku Kepentingan | Stakeholders Category
Pemegang saham/investor Konsumen Karyawan
Stockholders/Investors Customer Employee
Perguruan Tinggi Media Mitra Usaha
Universities Media Business Partner
Organisasi Masyarakat/NGO Pemerintah/OJK Lainnya, sebutkan
Non-Governmental Organization/NGO Government/FSA Others, specify
Kurang Tidak Sangat
Bagaimana penilaian Anda mengenai penulisan Tidak
Setuju Tahu Setuju Setuju
laporan ini: Setuju
Disagree No Agree Absolutely
How would you rate the writing of this report: Disagree
Rather Opinion Agree
Laporan ini mudah dimengerti
This report is easy to understand
Laporan ini bermanfaat
This report is useful
Laporan ini sudah menggambarkan kinerja
Perusahaan dalam pembangunan berkelanjutan
This report describes the Company’s performance in
sustainable development
Mohon berikan saran, usul, atau komentar Anda atas laporan ini:
Please provide your advice, proposal, or commentary on this report:
232 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 233
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya [OJK G.3]
Response to Prior Year’s Feedback on Sustainability Report
Terdapat beberapa tanggapan terhadap Laporan Keberlanjutan pada tahun sebelumnya, di antaranya:
In the previous year, the Sustainability Report received multiple responses, which included:
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
Perseroan menghargai semua masukan yang diberikan, dan telah melakukan penyesuaian sebagai
berikut:
The Company values and acknowledges any feedback received, and has implemented the following
modifications:
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
Bila terdapat masukan, tanggapan ataupun pertanyaan terkait Laporan Keberlanjutan ini dapat
disampaikan melalui Lembar Umpan Balik yang terdapat pada halaman _______________ atau dapat
disampaikan kepada:
If you have any feedback, responses, or questions regarding this Sustainability Report, you may submit them
through the Feedback Sheet located on page __________ or you can send them to the following address:
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Komplek Pergudangan T8 No 16 Alam Sutera, Serpong Utara,
Tangerang Selatan 15325 - Indonesia
Telepon: (021) 2235 3388; Fax: (021) 2904 7378
Website: www.kmds.co.id
Email: corporate@kmds.co.id
Verifikator Independen
Assurer [OJK G.1]
Pada tahun 2023, tidak ada perubahan signifikan yang terjadi, In 2023, there were no major developments, but certain
namun, terdapat pernyataan kembali (restatement) atas information was restated. Although the 2023 Sustainability
beberapa informasi. Meskipun belum dilakukan verifikasi Report has not undergone independent verification,
independen (assurance) atas Laporan Keberlanjutan 2023, the Company guarantees the accuracy of the data
Perseroan memastikan kebenaran atas data yang disampaikan included in the Report and has obtained approval from
dalam Laporan dan telah mendapatkan persetujuan dari Direksi
the Board of Directors and Board of Commissioners. The
dan Dewan Komisaris. Data keuangan yang diungkapkan
financial data in this Report is sourced from the
dalam Laporan ini juga berasal dari Laporan Keuangan Konsolidasi
Consolidated Financial Report, which has been audited
yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik. [OJK G.1]
by a Public Accounting Firm. [OJK G.1]
KMDS 233
Page 234
Daftar Pengungkapan Sesuai Surat Edaran
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16/SEOJK.04/2021
List of Disclosures According to Financial Services
Authority Circular Letter Number 16/SEOJK.04/2021
Keterangan Halaman
Description Page
I. Ketentuan Umum | General Provisions
1. Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik 1. Annual Report of Issuers or Public Companies is √
merupakan sumber informasi penting bagi the source or important information for investors
investor atau pemegang saham sebagai salah satu or shareholders as the basis for consideration to
dasar pertimbangan dalam pengambilan make decision regarding investment, as well as the
keputusan investasi dan sarana pengawasan supervision medium on Issuers or Public
terhadap Emiten atau Perusahaan Publik. Companies.
2. Seiring dengan perkembangan Pasar Modal dan 2. In line with the development of Capital Market and √
meningkatnya kebutuhan investor atau pemegang the rising needs of investors or shareholders for
saham atas keterbukaan informasi, Direksi dan information disclosure, the Board of Directors and
Dewan Komisaris dituntut untuk meningkatkan Board of Commissioners are required to improve
kualitas keterbukaan informasi melalui Laporan the quality of information disclosure through the
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Annual Report of Issuers or Public Companies.
3. Laporan Tahunan yang disusun secara teratur dan 3. Annual Report that is prepared methodically and is √
informatif dapat memberikan kemudahan bagi informative may facilitate the investors or
investor atau pemegang saham dalam shareholders to obtain the required information.
memperoleh informasi yang dibutuhkan.
4. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini 4. This Circular Letter of Financial Services Authority is √
merupakan pedoman bagi Emiten atau a guideline for Issuers or Public Companies that
Perusahaan Publik yang wajib diterapkan dalam must be applied in preparing the Annual Report.
menyusun Laporan Tahunan.
II. Bentuk Laporan Tahunan | Form of Annual Report
1. Laporan Tahunan disajikan dalam bentuk 1. The Annual Report is presented in the form of √
dokumen cetak dan salinan dokumen elektronik. printed documents and copies of electronic
documents.
2. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk 2. The Annual Report presented in the form of √
dokumen cetak, dicetak pada kertas yang printed documents, is printed on light-colored
berwarna terang, berkualitas baik, berukuran A4, A4-sized paper of good quality, is bound, and can
dijilid, dan dapat diperbanyak dengan kualitas be reproduced in good quality.
yang baik.
3. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk 3. The Annual Report presented in the form of a copy √
salinan dokumen elektronik merupakan Laporan of electronic document is the Annual Report that is
Tahunan yang dikonversi dalam format PDF. converted into PDF format.
III. Isi Laporan Tahunan | Annual Report Content
1. Ketentuan Umum 1. General Provisions √
a. Laporan Tahunan paling sedikit memuat informasi a. Annual report at least contains information about:
mengenai: 1) an overview of key financial data;
1) ikhtisar data keuangan penting; 2) stock information (if any);
2) informasi saham (jika ada); 3) report of the Board of Directors;
3) laporan Direksi; 4) report of the Board of Commissioners;
4) laporan Dewan Komisaris; 5) the profile of Issuers or Public Companies;
5) profil Emiten atau Perusahaan Publik; 6) management discussion and analysis;
6) analisis dan pembahasan manajemen; 7) the profile of Issuers or Public Companies;
7) tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik; 8) social and environmental responsibilities of
8) tanggung jawab sosial dan lingkungan Emiten the Issuers or Public Companies;
atau Perusahaan Publik;
234 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 235
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Keterangan Halaman
Description Page
9) laporan keuangan tahunan yang telah diaudit; 9) the audited annual financial statements; and
dan
10) surat pernyataan anggota Direksi dan anggota 10) statements of members of the Board of
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab Directors and the Board of Commissioners
atas Laporan Tahunan; about responsibility for the Annual Report;
b. Laporan Tahunan dapat menyajikan informasi b. The Annual Report can present information in
berupa gambar, grafik, tabel, dan/atau diagram the form of pictures, charts, tables, and/or diagrams
dengan mencantumkan judul dan/atau keterangan by stating clear titles and/or descriptions so as to
yang jelas, sehingga mudah dibaca dan dipahami; be easy to read and understand;
2. Uraian Isi Laporan Tahunan 2. Contents of Annual Report √
a. Ikhtisar Data Keuangan Penting a. Key Financial Data Highlights
Ikhtisar Data Keuangan Penting memuat informasi Key Financial Data Highlights contains financial
keuangan yang disajikan dalam bentuk information presented in the form of comparison
perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku atau for 3 (three) financial years or since the
sejak memulai usahanya jika Emiten atau commencement of business if the Issuers or Public
Perusahaan Publik tersebut menjalankan kegiatan Companies run its business activities in less than
usahanya kurang dari 3 (tiga) tahun, paling sedikit three (3) years, which at least contains:
memuat: 1) revenues/sales;
1) pendapatan/penjualan; 2) gross profit;
2) laba bruto; 3) profit (loss);
3) laba (rugi); 4) the amount of profit (loss) that can be attributed
4) jumlah laba (rugi) yang dapat diatribusikan kepada to the owner of the parent entity and the non
pemilik entitas induk dan kepentingan non controlling interests;
pengendali; 5) total comprehensive (loss) profit;
5) total laba (rugi) komprehensif; 6) the amount of comprehensive profit (loss) that
6) jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat can be attributed to the owner of the parent entity
diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan and the non controlling interests;
kepentingan non pengendali; 7) profit (loss) per share;
7) laba (rugi) per saham; 8) total assets;
8) jumlah aset; 9) total liabilities;
9) jumlah liabilitas; 10) total equity;
10) jumlah ekuitas; 11) the ratio of profit (loss) to total assets
11) rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; 12) the ratio of profit (loss) to equity;
12) rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; 13) the ratio of profit (loss) to revenues/sales;
13) rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/penjualan; 14) current ratio;
14) rasio lancar; 15) liability to equity ratio;
15) rasio liabilitas terhadap ekuitas; 16) liability to total assets ratio; and
16) rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan 17) information and other financial ratios that are
17) informasi dan rasio keuangan lainnya yang relevan relevant to the Issuers or Public Companies and
dengan Emiten atau Perusahaan Publik dan jenis the type of industry;
industrinya;
b. Informasi Saham b. Share Information √
Informasi Saham (jika ada) paling sedikit memuat: Share information (if any) at least contains:
1) saham yang telah diterbitkan untuk setiap masa 1) shares that have been issued for each quarterly
triwulan (jika ada) yang disajikan dalam bentuk period (if any) presented in the form of comparison
perbandingan selama 2 (dua) tahun buku terakhir, for the last 2 (two) financial years, which at least
paling sedikit meliputi: includes:
a) jumlah saham yang beredar; a) the number of outstanding shares;
b) kapitalisasi pasar berdasarkan harga pada b) market capitalization based on prices on the
Bursa Efek tempat saham dicatatkan; Stock Exchange where the shares are listed;
c) harga saham tertinggi, terendah, dan c) the highest, lowest, and closing share prices
penutupan berdasarkan harga pada Bursa on the Stock Exchange where the shares are
Efek tempat saham dicatatkan; dan listed; and
d) volume perdagangan pada Bursa Efek tempat d) trading volume on the Stock Exchange where
saham dicatatkan; the shares are listed;
Informasi pada huruf a) diungkap oleh Emiten Information in letter a) is disclosed by the
yang merupakan Perusahaan Terbuka yang Issuer that is a Public Company whose shares
sahamnya tercatat maupun tidak tercatat di are listed and not listed on Stock Exchange;
Bursa Efek; Information in letters b), c) and d) is disclosed
Informasi pada huruf b), c), dan huruf d) hanya only if the Issuer is a Public Company whose
diungkapkan jika Emiten merupakan shares are listed on Stock Exchange;
Perusahaan Terbuka dan sahamnya tercatat
di Bursa Efek;
KMDS 235
Page 236
Keterangan Halaman
Description Page
2) Dalam hal terjadi aksi korporasi, seperti pemecahan 2) In case of corporate actions, such as stock split, √
saham (stock split), penggabungan saham (reverse reverse stock, stock dividends, bonus shares, and
stock), dividen saham, saham bonus, dan changes in the nominal value of the shares, stock
perubahan nilai nominal saham, informasi saham information as outlined in Figure 1) shall be added
sebagaimana dimaksud pada angka 1) ditambahkan with an explanation that at least cover:
penjelasan paling sedikit mengenai:
a) tanggal pelaksanaan aksi korporasi; a) the date of the execution of corporate actions;
b) rasio pemecahan saham (stock split), b) stock split ratio, reverse stock, stock dividends,
penggabungan saham (reverse stock), dividen bonus shares, and changes to the nominal
saham, saham bonus, dan perubahan nilai value of the shares;
nominal saham; c) the number of outstanding shares before and
c) jumlah saham beredar sebelum dan sesudah after the corporate actions;
aksi korporasi; d) the number of convertible securities (if any);
d) jumlah efek konversi yang dilaksanakan (jika and
ada); dan e) the number of shares before and after the
e) harga saham sebelum dan sesudah aksi corporate actions;
korporasi;
3) Dalam hal terjadi penghentian sementara 3) In the event of temporary suspension of stock √
perdagangan saham (suspension), dan/atau trading (suspension), and/or delisting of shares in
penghapusan pencatatan saham (delisting) dalam the financial year, Issuers or Public Companies
tahun buku, Emiten atau Perusahaan Publik shall explain the reasons of the temporary
menjelaskan alasan penghentian sementara suspension of stock trading (suspension) and/or
perdagangan saham (suspension) dan/atau share delisting; and
penghapusan pencatatan saham (delisting)
tersebut; dan
4) Dalam hal penghentian sementara perdagangan 4) In the event of temporary suspension of stock √
saham (suspension) dan/atau penghapusan trading (suspension), and/or delisting of shares in
pencatatan saham (delisting) sebagaimana the financial year as referred to in number 3) still
dimaksud pada angka 3) masih berlangsung continues until the end of Annual Report period,
hingga akhir periode Laporan Tahunan, Emiten Issuers or Public Companies shall explain the
atau Perusahaan Publik menjelaskan tindakan actions taken to settle the temporary suspension
yang dilakukan untuk menyelesaikan penghentian of stock trading (suspension) and/or share delisting;
sementara perdagangan saham (suspension)
dan/atau penghapusan pencatatan saham
(delisting) tersebut;
c. Laporan Direksi c. Board of Directors Report √
Laporan Direksi paling sedikit memuat: Report of the Board of Directors at least contains:
1) a brief description about the performance of the
1) uraian singkat mengenai kinerja Emiten atau Issuers or Public Companies, which at least includes
Perusahaan Publik, paling sedikit meliputi: the following:
a) strategy and strategic policy of Issuers or Public
a) strategi dan kebijakan strategis Emiten atau Companies;
Perusahaan Publik; b) role of the Board of Directors in formulating
b) peranan Direksi dalam perumusan strategi strategy and strategic policy of Issuers or Public
dan kebijakan strategis Emiten atau Perusahaan Companies;
Publik; c) process carried out by the Board of Directors
c) proses yang dilakukan Direksi untuk to ensure the implementation of the strategy
memastikan implementasi strategi Emiten and strategic policy of Issuers or Public
atau Perusahaan Publik; Companies;
d) comparison between the results achieved and
d) perbandingan antara hasil yang dicapai dengan the target; and
yang ditargetkan; dan e) constraints faced by Issuers or Public
e) kendala yang dihadapi Emiten atau Perusahaan Companies;
Publik; 2) description about business prospects;
2) gambaran tentang prospek usaha; dan 3) the implementation of governance of Issuers or
3) penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan Public Companies; and
Publik;
236 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 237
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Keterangan Halaman
Description Page
d. Laporan Dewan Komisaris d. Board of Commissioners Report √
Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat: Report of the Board of Commissioners at least
1) penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai contain:
pengelolaan Emiten atau Perusahaan Publik; 1) assessment of the performance of the Board of
Directors regarding the management of the
2) pengawasan terhadap implementasi strategi Issuers or Public Companies;
Emiten atau Perusahaan Publik; 2) supervision of the implementation of the strategy
3) pandangan atas prospek usaha Emiten atau of the Issuers or Public Companies;
Perusahaan Publik yang disusun oleh Direksi; 3) opinion on business outlook of Issuers or Public
4) pandangan atas penerapan tata kelola Emiten Companies prepared by the Board of Directors
atau Perusahaan Publik; dan 4) opinion on the implementation of governance of
5) frekuensi dan cara pemberian nasihat kepada Issuers or Public Companies; and
anggota Direksi; 5) the frequency and advice-giving method to
members of the Board of Directors;
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik e. Profile of Issuers or Public Companies √
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling The profile of Issuers or Public Companies at least
sedikit memuat: contains:
1) nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk 1) the name of Issuers or Public Companies including
apabila terdapat perubahan nama, alasan when there is a name change, the reason for the
perubahan, dan tanggal efektif perubahan nama change, and the effective date of name changes
pada tahun buku; in the financial year;
2) akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik 2) access to Issuers or public companies including
termasuk kantor cabang atau kantor perwakilan branch office or representative office which allows
yang memungkinkan masyarakat dapat the public to obtain information regarding Issuers
memperoleh informasi mengenai Emiten atau or Public Companies, including:
Perusahaan Publik, meliputi:
a) alamat; a) address;
b) nomor telepon; b) phone number;
c) nomor faksimile; c) fax number;
d) alamat surat elektronik; dan d) electronic mail address; and
e) alamat Situs Web; e) Website address;
3) riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Publik; 3) brief history of Issuers of Public Companies; √
4) visi dan misi Emiten atau Perusahaan Publik; 4) vision and mission of Issuers or Public Companies; √
5) kegiatan usaha menurut anggaran dasar terakhir, 5) business activities according to the latest articles √
kegiatan usaha yang dijalankan pada tahun buku, of association, business activities implemented
serta jenis barang dan/atau jasa yang dihasilkan; in the fiscal year, as well as the type of goods and/
or services produced;
6) wilayah operasional Emiten atau Perusahaan 6) operational areas of Issuers or Public Companies; √
Publik; Operational areas refer to areas or locations where
Wilayah operasional merupakan wilayah atau operational activities are conducted or the reach
daerah pelaksanaan kegiatan operasional atau of the company’s operational activities territory;
jangkauan dari kegiatan operasional perusahaan;
7) struktur organisasi Emiten atau Perusahaan Publik 7) the organizational structure of the Issuers or Public √
dalam bentuk bagan, paling sedikit sampai dengan Companies in the form of charts, at least up to
struktur 1 (satu) tingkat di bawah Direksi, disertai the structure of a 1 (one) level below the Board of
dengan nama dan jabatan; Directors, accompanied by the name and job title;
8) daftar keanggotaan asosiasi industri baik dalam 8) list of industrial association memberships in both √
skala nasional maupun internasional yang national and international level related to the
berkaitan dengan penerapan keuangan implementation of sustainable financing;
berkelanjutan;
KMDS 237
Page 238
Keterangan Halaman
Description Page
9) profil Direksi, paling sedikit memuat: 9) profile of Board of Directors, at least contains: √
a) nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas a) name and position in accordance with the
dan tanggung jawab; duties and responsibilities;
b) foto terbaru; b) latest photos;
c) usia; c) age;
d) kewarganegaraan; d) citizenship;
e) riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; e) history of education and/or certifications;
f) riwayat jabatan, meliputi informasi: f) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota (1) legal basis for appointment as a member
Direksi pada Emiten atau Perusahaan of the Board of Directors in the Issuers or
Publik yang bersangkutan; Public Companies concerned;
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota (2) the double title, both as a member of the
Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan/ Board of Directors, member of the Board
atau anggota komite serta jabatan lainnya of Commissioners, and/or members of the
baik di dalam maupun di luar Emiten atau committee as well as other positions both
Perusahaan Publik. Dalam hal anggota inside or outside of Issuers or Public
Direksi tidak memiliki rangkap jabatan, Companies. If the member of the Board of
maka diungapkan mengenai hal tersebut; Directors does not hold double positions,
dan the information should be disclosed; and
(3) work experience and the period of time
(3) pengalaman kerja beserta periode both inside and outside of Issuers or Public
waktunya baik di dalam maupun di luar Companies:
Emiten atau Perusahaan Publik;
g) pendidikan dan/atau pelatihan yang telah g) education and/or training which have been √
diikuti anggota Direksi dalam meningkatkan followed in improving the competence of the
kompetensi dalam tahun buku (jika ada); Board of Directors in the financial year (if any);
h) hubungan Afiliasi dengan anggota Direksi h) affiliation with other members of the Board √
lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan of Directors, members of the Board of
pemegang saham utama, dan pengendali Commissioners, the majority and controlling
baik langsung maupun tidak langsung sampai shareholders, be it directly or indirectly, up to
kepada pemilik individu, meliputi nama pihak the ultimate owner, including the names of
yang terafiliasi. Dalam hal anggota Direksi the affliated parties. In case members of the
tidak memiliki hubungan afiliasi, maka Emiten Board of Directors have no affliation, Issuers
atau Perusahaan Publik mengungkapkan hal or Public Companies shall disclose it; and
tersebut; dan
i) perubahan komposisi anggota Direksi dan i) changes in the composition of members of √
alasan perubahannya. Dalam hal tidak terdapat the Board of Directors and the reasons thereof.
perubahan komposisi anggota Direksi, maka If there is no change in the composition of
diungkapkan mengenai hal tersebut; members of the Board of Directors, such
information shall be disclosed;
238 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 239
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Keterangan Halaman
Description Page
10) profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 10) profile of the Board of Commissioners, at least √
a) nama dan jabatan; contains:
b) foto terbaru; a) name and position;
c) usia; b) latest photos;
d) kewarganegaraan; c) age;
e) riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; d) citizenship;
f) riwayat jabatan, meliputi informasi: e) history of education and/or certifications;
(1) dasar hukum pengangkatan sebagai f) career history, including information:
anggota Dewan Komisaris; (1) legal basis of appointment as a member
(2) dasar hukum pengangkatan pertama kali of Board of Commissioners;
sebagai anggota Dewan Komisaris yang (2) legal basis for first-time appointment as a
merupakan Komisaris Independen pada member of the Board of Commissioners
Emiten atau Perusahaan Publik yang who is not an independent Commissioner
bersangkutan; in Issuers or Public Companies concerned;
(3) rangkap jabatan, baik sebagai anggota (3) double positions, both as a member of the
Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/ Board of Directors, member of the Board
atau anggota komite serta jabatan lainnya of Commissioners, and/or members of the
baik di dalam maupun di luar Emiten atau committee as well as other positions both
Perusahaan Publik. Dalam hal anggota inside or outside of Issuers or Public
Dewan Komisaris tidak memiliki rangkap Companies. If the member of the Board
jabatan, maka diungapkan mengenai hal of Commisioners does not hold double
tersebut; dan positions, the information shall be disclosed;
and
(4) pengalaman kerja beserta periode (4) work experience and the period of time
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside of Issuers or Public
Emiten atau Perusahaan Publik; Companies;
g) pendidikan dan/atau pelatihan yang telah g) education and/or training which have been √
diikuti anggota Dewan Komisaris dalam followed in improving the competence of the
meningkatkan kompetensi dalam tahun buku Board of Commissioners in the financial year
(jika ada); (if any);
h) hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan h) affiliation with other members of the Board √
Komisaris lainnya dan pemegang saham utama of Commissioners and the majority and
dan pengendali baik langsung maupun tidak controlling shareholders, be it directly or
langsung sampai kepada pemilik individu, indirectly, up to the ultimate owner, including
meliputi nama pihak yang terafiliasi. Dalam the names of the affliated parties. In case
hal anggota Dewan Komisaris tidak memiliki members of the Board of Commissioners have
hubungan afiliasi, maka Emiten atau no affliation, Issuers or Public Companies shall
Perusahaan Publik mengungkapkan hal disclose it; and
tersebut; dan
i) pernyataan independensi Komisaris i) statement of the independence of the √
Independen dalam hal Komisaris Independen Independent Commissioner in terms of
telah menjabat lebih dari 2 (dua) periode (jika Independent Commissioner has served for
ada); more than 2 periods.
j) perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris j) changes in the composition of members of √
dan alasan perubahannya. Dalam hal tidak the Board of Commissioners and the reasons
terdapat perubahan komposisi anggota Dewan thereof. If there is no change in the composition
Komisaris, maka diungkapkan mengenai hal of members of the Board of Commissioners,
tersebut; such information shall be disclosed;
11) dalam hal terdapat perubahan susunan anggota 11) in the event of a change in the composition of √
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang the members of the Board of Directors and/or
terjadi setelah tahun buku berakhir sampai dengan members of the Board of Commissioners that
batas waktu penyampaian Laporan Tahunan, occurrs after the end of financial year until the
susunan yang dicantumkan dalam Laporan deadline for submission of the Annual Report, the
Tahunan adalah susunan anggota Direksi dan/ composition disclosed in the annual report shall
atau anggota Dewan Komisaris yang terakhir dan be the last and previous composition of members
sebelumnya; of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners;
KMDS 239
Page 240
Keterangan Halaman
Description Page
12) jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, 12) the number of employees based on gender, √
usia, tingkat pendidikan, dan status ketenagakerjaan position, age, education level, and employment
(tetap/kontrak) dalam tahun buku. Pengungkapan status (permanent/temporary) in the fiscal year.
informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel; The information disclosure may be presented in
tables;
13) nama pemegang saham dan persentase 13) the name of the shareholders and the percentage √
kepemilikan pada akhir tahun buku, yang terdiri of ownership at the end of the fiscal year, which
dari: consists of:
a) pemegang saham yang memiliki 5% (lima a) shareholders who have a 5% (five percent) or
persen) atau lebih saham Emiten atau more of the shares of Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies;
b) anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris b) members of the Board of Directors and
yang memiliki saham Emiten atau Perusahaan members of Board of Commissioners who
Publik. Dalam hal seluruh anggota Direksi have shares of Issuers or Public Companies.
dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris In case all members of the Board of Directors
tidak memiliki saham, maka diungkapkan and/or the Board of Commissioners do not
mengenai hal tersebut; dan own shares therein, the information shall be
c) kelompok pemegang saham masyarakat, disclosed; and
yaitu kelompok pemegang saham yang c) a group of public shareholders, i.e. the group
masingmasing memiliki kurang dari 5% (lima of shareholders that each has less than 5%
persen) saham Emiten atau Perusahaan Publik; (five percent) of the shares of Issuers or Public
Companies;
14) persentase kepemilikan tidak langsung atas 14) percentage of indirect shares owned by members
saham Emiten atau Perusahaan Publik oleh of the Board of Directors and Board of
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Commissioners of Issuers or Public Companies
pada awal dan akhir tahun buku, termasuk in the Issuers or Public Companies at the start
informasi mengenai pemegang saham yang and end of the fiscal year, including information
terdaftar dalam daftar pemegang saham untuk on shareholders listed on the shareholder register
kepentingan kepemilikan tidak langsung anggota for the interest of indirect share ownership of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris; members of Board of Directors and Board of
Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/atau Commissioners; In case all members of the Board
seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki of Directors and/or the Board of Commissioners
kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten do not own indirest shares therein, the information
atau Perusahaan Publik, maka diungkapkan shall be disclosed; and
mengenai hal tersebut.
15) jumlah pemegang saham dan persentase 15) the number of shareholders and the percentage √
kepemilikan per akhir tahun buku berdasarkan of share ownership per end of financial year by
klasifikasi: classification:
a) kepemilikan institusi lokal; a) Ownership of local institutions;
b) kepemilikan institusi asing; b) Ownership of a foreign institution;
c) kepemilikan individu lokal; dan c) Individual local ownership; and
d) kepemilikan individu asing; d) Individual foreign ownership;
16) informasi mengenai pemegang saham utama 16) information regarding the majority and controlling √
dan pengendali Emiten atau Perusahaan Publik, shareholders and Issuers or Public Companies,
baik langsung maupun tidak langsung, sampai either directly or indirectly, up to the individual
kepada pemilik individu, yang disajikan dalam owners, presented in the form of a scheme or a
bentuk skema atau bagan; chart;
17) nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan 17) name of subsidiaries, associated companies, joint √
ventura bersama dimana Emiten atau Perusahaan venture in which the Issuers or Public Companies
Publik memiliki pengendalian bersama entitas, have common control with the entity, together
beserta persentase kepemilikan saham, bidang with their percentage of share ownership, line of
usaha, total aset, dan status operasi Emiten atau business, total assets, and operating status of
Perusahaan Publik tersebut (jika ada); Issuers or Public Companies (if any);
Untuk entitas anak, ditambahkan informasi For subsidiaries, information about the address
mengenai alamat entitas anak tersebut; of the subsidiaries is added;
240 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 241
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Keterangan Halaman
Description Page
18) kronologi pencatatan saham, jumlah saham, nilai 18) share-listing chronology, number of shares, nominal √
nominal, dan harga penawaran dari awal value, and the offering price from the beginning
pencatatan hingga akhir tahun buku serta nama of the share listing until the end of the fiscal year
Bursa Efek dimana saham Emiten atau Perusahaan as well as the name of the Stock Exchange where
Publik dicatatkan, termasuk pemecahan saham the shares of Issuers or Public Companies are
(stock split), penggabungan saham (reverse stock), listed, including stock split, reverse stock, dividend
dividen saham, saham bonus, dan perubahan shares, bonus shares, and changes in share par
nilai nominal saham, pelaksanaan efek konversi, value, implementation of securities conversion,
pelaksanaan penambahan dan pengurangan implementation of capital addition and reduction
modal (jika ada); (if any);
19) informasi pencatatan efek lainnya selain efek 19) other securities listing chronology other than √
sebagaimana dimaksud pada angka 18, yang securities as referred to in number 18, which has
belum jatuh tempo pada tahun buku paling not matured in the fiscal year, at least covering
sedikit memuat nama efek, tahun penerbitan, the securities name, year of issuance, interest rate/
tingkat suku bunga/imbal hasil, tanggal jatuh return, maturity date, offering value, and securities
tempo, nilai penawaran, dan peringkat efek (jika rating (if any);
ada);
20) informasi penggunaan jasa akuntan publik (AP) 20)information on the use of services from Public √
dan kantor akuntan publik (KAP) beserta jaringan/ Accountant (PA) and Public Accounting Firm
asosiasi/aliansinya meliputi: (PAF) along with its network/associations/alliances,
a) nama dan alamat; covering:
b) periode penugasan; a) name and address;
c) informasi jasa audit dan/atau non audit yang b) period of service;
diberikan; c) information on the audit and/or non-audit
services provided;
d) biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit untuk d) audit and/or non-audit fee for each service
masing-masing penugasan yang diberikan selama provided in the fiscal year; and
tahun buku; dan e) if the appointed PA and PAF along with its
e) dalam hal AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/ network/associations/alliances do not provide
aliansinya, yang ditunjuk tidak memberikan jasa any non-audit services, the information shall
non audit, maka diungkapkan mengenai informasi be disclosed; and
tersebut; dan f) Information disclosure on the use of services
f) Pengungkapan informasi penggunaan jasa from Public Accountant (PA) and Public
AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/aliansinya Accounting Firm (PAF) along with its network/
dapat disajikan dalam bentuk tabel. associations/alliances may be presented in
tables.
21) nama dan alamat lembaga dan/atau profesi 21) name and address of institutions and/or √
penunjang pasar modal selain AP dan KAP; professionals supporting the capital market other
than PA and PAF;
22) dalam hal terdapat profesi penunjang pasar modal 22) in case there are capital market professionals that
yang memberikan jasa secara berkala kepada provide services on a regular basis to the Issuers
Emiten atau Perusahaan Publik, diungkapkan or Public Companies, information about services
informasi mengenai jasa yang diberikan, komisi provided, the commission (fee), and period of
(fee), dan periode penugasan; dan service shall be disclosed; and
23) penghargaan dan/atau sertifikasi yang diterima 23) awards and/or certification at national and √
Emiten atau Perusahaan Publik baik yang berskala international level received by Issuers or Public
nasional maupun internasional dalam tahun buku Companies in the last fiscal year (if any), which
terakhir (jika ada), yang memuat: contains:
a) nama penghargaan dan/atau sertifikasi; a) The name of the award and/or certification;
b) badan atau lembaga yang memberikan; dan b) Agency or institution that grants the award;
c) masa berlaku penghargaan dan/atau sertifikasi and
(kalau ada); c) The validity period of the Award and/or
certification (if any);
F. Analisis dan Pembahasan Manajemen F. Management Discussion and Analysis √
Analisis dan pembahasan manajemen memuat Management discussion and analysis explains
analisis dan pembahasan mengenai laporan analysis and discussion of the financial statements
keuangan dan informasi penting lainnya dengan and other important information with an emphasis
penekanan pada perubahan material yang terjadi on material changes that occurred during the fiscal
dalam tahun buku, yaitu paling sedikit memuat: year, i.e. at least covering:
KMDS 241
Page 242
Keterangan Halaman
Description Page
1) tinjauan operasi per segmen operasi sesuai dengan 1) operational overview per operating segment √
jenis industri Emiten atau Perusahaan Publik, according to the type of industry of Issuers or
paling sedikit mengenai: Public Companies, at least explaining:
a) produksi, yang meliputi proses, kapasitas, dan a) the production, which includes the processes,
perkembangan-nya; capacity, and its development;
b) pendapatan/penjualan; dan b) revenues/sales; and
c) profitabilitas; c) profitability;
2) kinerja keuangan komprehensif yang mencakup 2) comprehensive financial performance that includes √
perbandingan kinerja keuangan dalam 2 (dua) a comparison of financial performance in the last
tahun buku terakhir, penjelasan tentang penyebab 2 (two) financial years, an explanation of the causes
adanya perubahan dan dampak perubahan of changes and the impact of those changes, at
tersebut, paling sedikit mengenai: least about:
a) aset lancar, aset tidak lancar, dan total aset; a) current assets, non current assets, and total
assets;
b) liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka b) current liabilities, non current liabilities, and
panjang, dan total liabilitas; total liabilities;
c) ekuitas; c) equity;
d) pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), d) sales/revenue, expense, profit (loss), other
penghasilan komprehensif lain, dan total laba co m p re h e n s i ve i n co m e , a n d to t a l
(rugi) komprehensif; dan comprehensive profit (loss);
e) arus kas; e) cash flow;
3) kemampuan membayar utang dengan menyajikan 3) solvency, by presenting the relevant ratio calculation; √
perhitungan rasio yang relevan;
4) tingkat kolektibilitas piutang Emiten atau 4) receivable collectability rate of Issuers or Public √
Perusahaan Publik dengan menyajikan Companies by presenting the relevant ratio
perhitungan rasio yang relevan; calculation;
5) struktur modal (capital structure) dan kebijakan 5) the capital structure and management policy on √
manajemen atas struktur modal (capital structure) capital structure are accompanied with the basis
tersebut disertai dasar penentuan kebijakan of determination of the policies;
dimaksud;
6) bahasan mengenai ikatan yang material untuk 6) Discussion about material commitments for capital √
investasi barang modal dengan penjelasan paling goods investment with explanation which at least
sedikit meliputi: includes:
a) tujuan dari ikatan tersebut; a) the purpose of the commitments;
b) sumber dana yang diharapkan untuk b) the expected source of funding to meet the
memenuhi ikatan tersebut; commitments;
c) mata uang yang menjadi denominasi; dan c) the currency for the denomination; and
d) langkah yang direncanakan Emiten atau d) the planned steps of Issuers or Public Companies
Perusahaan Publik untuk melindungi risiko to protect the risk of the position of the foreign
dari posisi mata uang asing yang terkait; currency;
7) bahasan mengenai investasi barang modal yang 7) Discussion about capital goods investment which √
direalisasikan dalam tahun buku terakhir, paling are realized in the last financial year, at least include
sedikit meliputi: the following:
a) jenis investasi barang modal; a) type of capital goods investment;
b) tujuan investasi barang modal; dan b) type of capital goods investment; and
c) nilai investasi barang modal yang dikeluarkan; c) the investment value of the capital goods
spent;
8) informasi dan fakta material yang terjadi setelah 8) Information and material facts that occur after √
tanggal laporan akuntan (jika ada); balance sheet date (if any);
9) prospek usaha dari Emiten atau Perusahaan 9) Business prospects of the Issuers or Public √
Publik dikaitkan dengan kondisi industri, ekonomi Companies associated with the condition of the
secara umum dan pasar internasional disertai industry, the economy in general and the
data pendukung kuantitatif dari sumber data international market accompanied by quantitative
yang layak dipercaya; supporting data from reliable data sources;
242 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 243
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Keterangan Halaman
Description Page
10) perbandingan antara target/proyeksi pada awal 10) A comparison between the target/projections at √
tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi), the beginning of the year and the results achieved
mengenai: (realization), about:
a) revenues/sales;
a) pendapatan/penjualan; b) profit (loss);
b) laba (rugi); c) capital structure; or
c) struktur modal (capital structure); atau d) other matters that are considered important
d) hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten for Issuers or Public Companies;
atau Perusahaan Publik;
11) target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau 11) Target/projections to be achieved by Issuers or √
Perusahaan Publik untuk 1 (satu) tahun mendatang, Public Companies for 1 (one) year ahead, about:
mengenai: a) revenues/sales;
a) pendapatan/penjualan; b) profit (loss);
b) laba (rugi); c) capital structure;
c) struktur modal (capital structure); d) dividend policy; or
d) kebijakan dividen; atau e) other matters that are considered important
e) hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten for Issuers or Public Companies;
atau Perusahaan Publik;
12) aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa Emiten 12) Aspects of the marketing of goods and/or services √
atau Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai of Issuers or Public Companies, at least regarding
strategi pemasaran dan pangsa pasar; marketing strategy and market share;
13) uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun 13) Description about dividends in the last 2 (two) √
buku terakhir (jika ada), paling sedikit: years (if any), at least:
a) kebijakan dividen, antara lain memuat informasi a) dividend policy; i.e. information on the
persentase jumlah dividen yang dibagikan percentage of total dividends paid to net profit;
terhadap laba bersih;
b) tanggal pembayaran dividen kas dan/atau b) cash dividend payment date and/or the date
tanggal distribusi dividen non kas; of distribution of non cash dividends;
c) jumlah dividen per saham (kas dan/atau non c) the amount of the dividend per share (cash
kas); dan and/or non cash); and
d) jumlah dividen per tahun yang dibayar; d) the amount of dividends paid per year;
Pengungkapan informasi dapat disajikan Information disclosure may be presented in
dalam bentuk tabel. Dalam hal Emiten atau tables. If Issuers or Public Companies do not
Perusahaan Publik tidak membagikan dividen pay dividends in the last 2 (two) years, the
dalam 2 (dua) tahun terakhir, maka diungkapkan information shall be disclosed.
mengenai hal tersebut.
14) realisasi penggunaan dana hasil Penawaran Umum, 14) The Realization of the Use of Funds from Public √
dengan ketentuan: Offering, on condition that:
a) dalam hal selama tahun buku, Emiten memiliki a) in the event that during the fiscal year, Issuers
kewajiban menyampaikan laporan realisasi have the duty of submitting the report of
penggunaan dana, maka diungkapkan realisasi realization of the use of the funds, then the
penggunaan dana hasil Penawaran Umum realization of fund from public offering shall
secara kumulatif sampai dengan akhir tahun be disclosed cumulatively until the end of the
buku; dan financial year; and
b) dalam hal terdapat perubahan penggunaan b) in the event there is a change in use of the
dana sebagaimana diatur dalam Peraturan funds as set forth in the Regulation of the
Otoritas Jasa Keuangan tentang Laporan Financial Services Authority about the Report
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran of the Realization of Use of Fund from Public
Umum, maka Emiten menjelaskan perubahan Offering, then the Issuers shall explain the
tersebut; changes.
KMDS 243
Page 244
Keterangan Halaman
Description Page
15) informasi material (jika ada), antara lain mengenai 15) Material information (if any), i.e. investment, √
investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/ expansion, divestment, merger/consolidation,
peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi utang/ acquisition, debt/capital restructuring, affiliated
modal, transaksi afiliasi, dan transaksi yang transaction, and transaction containing conflict
mengandung benturan kepentingan, yang terjadi of interest that occurrs in the fiscal year, containing
pada tahun buku, antara lain memuat: among others:
a) tanggal, nilai, dan objek transaksi; a) date, value, and object of the transaction;
b) nama pihak yang melakukan transaksi; b) names of parties to the transaction;
c) sifat hubungan Afiliasi (jika ada); c) nature of the affiliation (if any);
d) penjelasan mengenai kewajaran transaksi; d) description on the reasonableness of the
e) pemenuhan ketentuan terkait; dan transaction;
f) dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain e) fulfillment of the related provisions; and
mengungkapkan informasi sebagaimana f) If there is an affliation, other than disclosing
dimaksud dalam huruf (a) sampai dengan the information in accordance with the letters
huruf (e), Emiten atau Perusahaan Publik juga from (a) to (e), Issuers or Public Companies
mengungkapkan informasi: shall disclose the information below:
(1) pernyataan Direksi bahwa transaksi afiliasi (1) statement from the Board of Directors that
telah melalui prosedur yang memadai the affiliated transaction has gone through
untuk memastikan bahwa transaksi afiliasi adequate procedures to ensure that the
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis affiliated transaction is carried out in
yang berlaku umum antara lain dilakukan accordance with generally accepted
dengan memenuhi prinsip transaksi yang business practices, among others, by
wajar (arms-length principle); dan complying with the arms-length principle;
(2) peran Dewan Komisaris dan Komite Audit and
dalam melakukan prosedur yang memadai (2) the role of the Board of Commissioners
untuk memastikan bahwa transaksi afiliasi and the Audit Committee in carrying out
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis adequate procedures to ensure that
yang berlaku umum antara lain dilakukan affiliated transactions are carried out in
dengan memenuhi prinsip transaksi yang accordance with generally accepted
wajar (arms-length principle); business practices, among others, by
g) untuk transaksi afiliasi atau transaksi material complying with the arms-length principle;
yang merupakan kegiatan usaha yang g) for affiliated transactions or material transactions
dijalankan dalam rangka menghasilkan which are business activities carried out in
pendapatan usaha dan dijalankan secara rutin, order to generate revenues and implemented
berulang, dan/atau berkelanjutan, ditambahkan regularly, repeatedly, and/or continuously, an
penjelasan bahwa transaksi afiliasi atau explanation that the affiliated transactions or
transaksi material tersebut merupakan kegiatan material transactions are business activities
usaha yang dijalankan dalam rangka carried out in order to revenues and
menghasilkan pendapatan usaha dan impelemented regularly, repeatedly, and/or
dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau continuously shall be disclosed;
berkelanjutan;
Dalam hal transaksi afiliasi atau transaksi material In the event that such affiliated transactions or
dimaksud telah diungkapkan dalam laporan material transactions have been disclosed in the
keuangan tahunan, ditambahkan informasi annual financial statements, the information on
mengenai rujukan pengungkapan dalam laporan reference of disclosure in the annual financial
keuangan tahunan tersebut. statements shall be disclosed.
244 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 245
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Keterangan Halaman
Description Page
(h) for disclosure of affiliated transactions and/ √
(h) untuk pengungkapan transaksi afiliasi dan/ or conflict-of-interest transactions resulting
atau transaksi benturan kepentingan yang from the implementation of affiliated
merupakan hasil pelaksanaan transaksi afiliasi transactions and/or conflict-of-interest
dan/atau transaksi benturan kepentingan yang transactions that have been approved by
telah disetujui pemegang saham independen, independent shareholders, information on
ditambahkan informasi mengenai tanggal the date of the GMS which approves the
pelaksanaan RUPS yang menyetujui transaksi affiliated transactions and/or conflict of interest
afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan transactions shall be disclosed;
tersebut; (i) In case there is no affiliated transactions and/
(i) dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi dan/ or conflict-of-interest transactions, such
atau transaksi benturan kepentingan, maka information shall be disclosed;
diungkapkan mengenai hal tersebut;
16) perubahan ketentuan peraturan perundang- 16) Changes in provisions of laws and regulations √
undangan yang berpengaruh signifikan terhadap that influence significantly to Issuers or Public
Emiten atau Perusahaan Publik dan dampaknya Companies and its impact on the financial
terhadap laporan keuangan (jika ada); dan statements (if any); and
17) perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan 17) Accounting policy changes, reasons thereof and √
dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada); its impact on the financial statements (if any);
G. Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik G. Issuers or Public Companies Governance √
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik paling Governance of Issuers or Public Companies contains,
sedikit memuat uraian singkat mengenai: at the very least, brief description about:
1) RUPS, paling sedikit memuat: 1) GMS, at least covering:
a) Informasi mengenai keputusan RUPS pada tahun a) Information on GMS resolutions in the fiscal year
buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku and 1 (one) year before the fiscal year, which
meliputi: includes:
(1) keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) (1) GMS resolutions in the fiscal year and 1 (one)
tahun sebelum tahun buku yang direalisasikan year before the fiscal year which are realized
pada tahun buku; dan in the fiscal year; and
(2) keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) (2) GMS resolutions in the fiscal year and 1 (one)
tahun sebelum tahun buku yang belum year before the fiscal year which are not realized
direalisasikan beserta alasan belum in the fiscal year;
direalisasikan;
b) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik b) In the event that Issuers or Public Companies use
menggunakan pihak independen dalam an independent party in the implementation of
pelaksanaan RUPS untuk keperluan perhitungan the GMS for the purposes of counting votes, such
suara, maka diungkapkan mengenai hal tersebut; information shall be disclosed;
2) Direksi, mencakup antara lain:
a) tugas dan tanggung jawab masing-masing 2) Board of Directors, covering among others:
anggota Direksi; a) duties and responsibilities of each member of the
Informasi mengenai tugas dan tanggung jawab Board of Directors;
masing-masing anggota Direksi diuraikan dan Information on the duties and responsibilities of
dapat disajikan dalam bentuk tabel. each member of Board of Directors may be
b) pernyataan bahwa Direksi memiliki pedoman described and presented in a table format.
atau piagam (charter) Direksi; b) a statement that the Board of Directors have
c) kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi guidelines or Board of Directors charter;
rapat Direksi, termasuk rapat bersama Dewan c) policy and implementation about frequency of
Komisaris, dan tingkat kehadiran anggota Direksi meetings of the Board of Directors, including joint
dalam rapat tersebut; meeting of the Board of Commissioners, and
attendance rates of members of the Board of
Directors in these meetings;
KMDS 245
Page 246
Keterangan Halaman
Description Page
Informasi tingkat kehadiran anggota Direksi dalam Information on attendance rates of members of
rapat Direksi, rapat Direksi bersama Dewan the Board of Directors in the Board of Directors
Komisaris, atau RUPS dapat disajikan dalam meetings, joint meetings with the Board of
bentuk tabel. Commissioners, or GMS may be presented in a
table format.
d) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi
anggota Direksi: d) trainings and/or competence development for
(1) kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan members of the Board of Directors:
kompetensi bagi anggota Direksi, termasuk (1) policy on trainings and/or competence
program orientasi bagi anggota Direksi yang development for members of the Board of
baru diangkat (jika ada); dan Directors, including orientation program for
(2) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi newly appointed member of the Board of
yang diikuti anggota Direksi dalam tahun Directors in the fiscal year (if any); and
buku (jika ada); (2) trainings and/or competence development
attended by members of the Board of Directors
in the fiscal year (if any);
e) penilaian terhadap kinerja komite yang mendukung e) assessment of the performance of committees √
pelaksanaan tugas Direksi pada tahun buku paling that support the implementation of duties of the
sedikit memuat: Board of Directors in the fiscal year, which at least
1) prosedur penilaian kinerja; dan contains:
2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja 1) performance assessment procedure; and
selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran 2) criteria used, such as performance achievements
dalam rapat; dan in the fiscal year, competence and meeting
attendance rate; and
f) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak f) if Issuers or Public Companies do not have the √
memiliki komite yang mendukung pelaksanaan Committees that support the implementation of
tugas Direksi, maka diungkapkan mengenai hal the duties of the Board of Directors, such
tersebut. information shall be disclosed.
3) Dewan Komisaris, mencakup antara lain: 3) Board of Commissioners, covering, among others: √
a) tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris; a) duties and responsibilities of the Board of
Commissioners;
b) pernyataan bahwa Dewan Komisaris memiliki b) a statement that the Board of Commissioners has
pedoman atau piagam (charter) Dewan Komisaris; a Board of Commissioners charter;
c) kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi
rapat Dewan Komisaris, termasuk rapat bersama c) policy and implementation on the frequency of
Direksi, dan tingkat kehadiran anggota Dewan meetings of the Board of Commissioners, including
Komisaris dalam rapat tersebut, termasuk joint meeting of the Board of Commissioners, and
kehadiran dalam RUPS; attendance rates of members of the Board of
Informasi tingkat kehadiran anggota Dewan commissioners in these meetings, including the
Komisaris dalam rapat Dewan Komisaris, rapat GMS attendance rate;
Dewan Komisaris bersama Direksi, atau RUPS Information on the attendance rate of members
dapat disajikan dalam bentuk tabel. of the Board of Commissioners in the Board of
Commissioners meeting, joint meetings with the
Board of Directors, or GMS may be presented in
e) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi a table format.
anggota Dewan Komisaris: e) trainings and/or competence developmnet for
(1) kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan members of the Board of Commissioners:
kompetensi bagi anggota Dewan Komisaris, (1) policy regarding trainings and/or competence
termasuk program orientasi bagi anggota development for members of the Board of
Dewan Komisaris yang baru diangkat (jika Commissioners, including orientation program
ada); dan for newly appointed member of the Board of
Commissioners in the fiscal year(if any); and
(2) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi (2) trainings and/or competence development
yang diikuti anggota Direksi dalam tahun attended by members of the Board of
buku (jika ada); Commissioners in the fiscal year (if any);
246 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 247
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Keterangan Halaman
Description Page
f) penilaian terhadap kinerja anggota Direksi dan f) assessment of performance of members of Board √
anggota Dewan Komisaris, paling sedikit meliputi: of Directors and Board of Commissioners, which
at least covers:
(1) prosedur pelaksanaan penilaian kinerja; 1) performance assessment procedure
implementation; and
(2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja 2) criteria used, such as performance achievements
selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran in the fiscal year, competence and meeting
dalam rapat; dan attendance rate;
(3) pihak yang melakukan penilaian; 3) party conducting assessment;
g) penilaian terhadap kinerja komite yang mendukung g) performance assessment of committees supporting
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris pada tahun duty implementation of Board of Commissioners,
buku meliputi: which at least covers:
(1) prosedur penilaian kinerja; dan 1) performance assessment procedure; and
(2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja 2) criteria used, such as performance achievements
selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran in the fiscal year, competence and meeting
dalam rapat; attendance rate;
h) dalam hal Dewan Komisaris tidak membentuk h) if the Board of Commissioners does not form
Komite Nominasi dan Remunerasi, dimuat Nomination and Remuneration Committee, at
informasi paling sedikit mengenai: least the following information shall be disclosed:
(1) alasan tidak dibentuknya komite; dan 1) the reason for not forming the committees;
(2) prosedur nominasi dan remunerasi yang and
dilakukan dalam tahun buku; 2) nomination and remuneration procedures in
the fiscal year.
4) Nominasi dan remunerasi Direksi dan Dewan 4) Nomination and remuneration of the Board of
Komisaris, paling sedikit memuat: Directors and the Board of Commissioners, at least
covering
a) Prosedur nominasi, meliputi uraian singkat a) Nomination procedure, including short description
mengenai kebijakan dan proses nominasi anggota of the nomination policy and process of members
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan of the Board of Directors and/or members of the
b) Prosedur dan pelaksanaan remunerasi Direksi Board of Commissioners; and
dan Dewan Komisaris, antara lain: b) Remuneration procedure and implementation
of the Board of Directors and Board of
(1) Prosedur penetapan remunerasi Direksi dan Commissioners, among others:
Dewan Komisaris; (1) Remuneration determination procedure for the
Board of Directors and the Board of Commissioners;
(2) Struktur remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris (2) Remuneration structure for the Board of Directors
seperti gaji, tunjangan, tantiem/bonus dan lainnya; and the Board of Commissioners, i.e. salary,
dan allowances, bonuses, etc; and
(3) Besarnya remunerasi masing-masng anggota (3) Remuneration amount for each member of the
Direksi dan anggota Dewan Komisaris; Board of Directors and the Board of Commissioners;
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam The information disclosure can be presented in
bentuk tabel. a table format.
5) Dewan Pengawas Syariah, bagi Emiten atau 5) Sharia Supervisory Board for Issuers or Public N/A
Perusahaan Publik yang menjalankan kegiatan Companies running business activities based on
usaha berdasarkan prinsip syariah sebagaimana sharia principles as stated in the articles of
tertuang dalam anggaran dasar, paling sedikit association, which at least contains:
memuat:
a) nama; a) name;
b) dasar hukum pengangkatan Dewan Pengawas b) legal basis of appointment of the Sharia Supervisory
Syariah; Board;
c) periode penugasan Dewan Pengawas Syariah; c) period of service of the Sharia Supervisory Board;
d) tugas dan tanggung jawab Dewan Pengawas d) duties and responsibilities of the Sharia Supervisory
Syariah; dan Board; and
e) frekuensi dan cara pemberian nasihat dan saran e) frequency and advice-giving method as well as
serta pengawasan pemenuhan Prinsip Syariah di supervision of the fulfilment of the Sharia principles
Pasar Modal terhadap Emiten atau Perusahaan in the Capital Market for Issuers and Public
Publik; Companies;
KMDS 247
Page 248
Keterangan Halaman
Description Page
6) Komite Audit, mencakup antara lain: 6) Audit Committee, include among others: √
a) nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; a) name and position in the membership of the
b) usia; committee;
c) kewarganegaraan; b) age;
d) riwayat pendidikan; c) citizenship;
e) riwayat jabatan, meliputi informasi: d) education history;
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota e) career history, including:
komite; (1) legal basis of appointment as committee’s
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan members
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota (2) concurrent position, either as members of Board
komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan of Commissioners, members of Board of Directors,
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya and/or members of committees and other
baik di dalam maupun di luar Emiten atau positions (if any); and
Perusahaan Publik; (3) work experience and the tenure, both in and
f) periode dan masa jabatan anggota Komite Audit; outside of the Issuers or Public Companies;
f) period and the term of office of members of the
g) pernyataan independensi Komite Audit; Audit Committee;
h) kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi g) statement of the independence of the Audit
rapat Komite Audit dan tingkat kehadiran anggota Committee;
Komite Audit dalam rapat tersebut; h) policy and implementation about the frequency
i) pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti of meetings of the Audit Committee and member
dalam tahun buku (jika ada); dan of the Audit Committee attendance rates in such
j) pelaksanaan kegiatan Komite Audit pada tahun meetings;
buku sesuai dengan yang dicantumkan dalam i) education and/or training which have been
pedoman atau piagam (charter) Komite Audit; attended in the financial year;
j) the implementation of the activities of the Audit
Committee in the financial year according to the
guidelines or charter of Audit Committee.
248 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 249
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Keterangan Halaman
Description Page
7) komite atau fungsi nominasi dan remunerasi 7) committee or function of Nomination and √
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit Remuneration of Issuers or Public Companies,
memuat: which at least include:
a) nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; a) name and position in the membership of the
b) usia; committee;
c) kewarganegaraan; b) age;
d) riwayat pendidikan; c) citizenship;
e) riwayat jabatan, meliputi informasi: d) education history;
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota e) career history, including:
komite; (1) legal basis of appointment as committee’s
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan members;
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota (2) double position, either as members of Board
komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan of Commissioners, members of Board of
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya Directors, and/or members of committees and
baik di dalam maupun di luar Emiten atau other positions (if any); and
Perusahaan Publik; (3) work experience and the tenure, both inside
f) periode dan masa jabatan anggota komite; and outside of the Issuers or Public Companies;
f) period and the term of office of members of the
g) uraian tugas dan tanggung jawab; committee;
h) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau g) description of duties and responsibilities;
piagam (charter) komite; h) a statement that the committee has already had
i) pernyataan independensi komite; committee charter;
j) kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi i) statement of independency of the committee;
rapat komite dan tingkat kehadiran anggota j) the policy and implementation of meeting
komite dalam rapat tersebut; frequency of the committee and attendance rate
of members of the committee in the meeting;
k) pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti k) education and/or training attended in the fiscal
dalam tahun buku (jika ada); dan year (if any); and
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada l) a brief description of the implementation of the
tahun buku; committee’s activities in the fiscal year.
m) Dalam hal tidak dibentuk komite nominasi dan m) In case Nomination and Remuneration Committee
remunerasi, Emiten atau Perusahaan Publik cukup is not established, Issuers or Public Companies
mengungkapkan informasi sebagaimana shall disclose it as reffered to in leters g), h), j), and
dimaksud dalam huruf g), h), j), dan l) dan l) and disclose:
mengungkapkan:
(1) alasan tidak dibentuknya komite; dan 1) the reason for not forming the committee;
and
(2) pihak yang melaksanakan fungsi nominasi 2) party carrying out the nomination and
dan remunerasi; remuneration function.
KMDS 249
Page 250
Keterangan Halaman
Description Page
8) komite lain yang dimiliki Emiten atau Perusahaan 8) Other committees of Issuers or Public Companies √
Publik dalam rangka mendukung fungsi dan tugas that support the implementation of functions and
Direksi (jika ada) dan/atau komite yang duties of the Board of Directors (if any) and/or
mendukung fungsi dan tugas Dewan Komisaris, committees of Issuers or Public Companies that
paling sedikit memuat: support the implementation of functions and
duties of the Board of Commissioners, at least
covering:
a) nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; a) name and position in the membership of the
committee;
b) usia; b) age;
c) kewarganegaraan; c) citizenship;
d) riwayat pendidikan; d) education history;
e) riwayat jabatan, meliputi informasi: e) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota (1) legal basis of appointment as member of
komite; committee;
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan (2) double position, either as members of Board
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota of Commissioners, members of Board of
komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan Directors, and/or members of committees and
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya other positions (if any); and
baik di dalam maupun di luar Emiten atau (3) work experience and the tenure, both inside
Perusahaan Publik; and outside of the Issuers or Public Companies;
f) periode dan masa jabatan anggota komite; f) period and the term of office of members of the
Committee;
g) pernyataan independensi komite; g) statement of independency of the committee;
h) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang h) education and/or training attended in the fiscal
telah diikuti dalam tahun buku (jika ada); dan year (if any); and
i) uraian tugas dan tanggung jawab; i) description of duties and responsibilities;
j) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau j) statement that the committee has already had
piagam (charter) komite; committee charter;
k) kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite k) the policy and implementation of meeting
dan tingkat kehadiran anggota komite dalam frequency of the committee and attendance rate
rapat tersebut; dan of members of the committee in the meeting;
and
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada l) a brief description of the implementation of the
tahun buku; committee’s activities in the fiscal year.
9) Sekretaris Perusahaan, mencakup antara lain: 9) Corporate Secretary, include among others: √
a) nama; a) name;
b) domisili; b) domicile;
c) riwayat jabatan, meliputi informasi: c) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai Sekretaris (1) legal basis of appointment as Corporate Secretary;
Perusahaan; dan and
(2) pengalaman kerja beserta periode waktunya (2) work experience and the tenure, both in and
baik di dalam maupun di luar Emiten atau outside of the Issuers or Public Companies;
Perusahaan Publik;
d) riwayat pendidikan; d) education history
e) pendidikan dan/atau pelatihan yang diikuti dalam e) education and/or training which have been
tahun buku; dan attended in the financial year; and
f) uraian singkat pelaksanaan tugas Sekretaris f) a brief description of the implementation of the
Perusahaan pada tahun buku; tasks of the Corporate Secretary in the financial
year;
250 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 251
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Keterangan Halaman
Description Page
10) Unit Audit Internal, mencakup antara lain: 10) Internal Audit Unit includes among others: √
a) nama kepala Unit Audit Internal; a) the name of the head of Internal Audit Unit;
b) riwayat jabatan, meliputi informasi: b) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai kepala Unit (1) legal basis of appointment as the Head of
Audit Internal; dan Internal Audit Unit; and
(2) pengalaman kerja beserta periode waktunya (2) work experience and the tenure, both in and
baik di dalam maupun di luar Emiten atau outside of the Issuers or Public Companies;
Perusahaan Publik; c) qualification or certification in the internal audit
c) kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi audit profession (if any);
internal (jika ada); d) education and/or training which have been
d) pendidikan dan/atau pelatihan yang diikuti dalam attended in the financial year; and
tahun buku; e) the structure and the position of the Internal Audit
e) struktur dan kedudukan Unit Audit Internal; Unit;
f) description of duties and responsibilities;
f) uraian tugas dan tanggung jawab; g) a statement that the Internal Audit Unit has
g) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau guidelines or committee charter; and
piagam (charter) Unit Audit Internal; dan h) a brief description of the implementation of the
h) uraian singkat pelaksanaan tugas Unit Audit tasks of the Internal Audit Unit in the financial
Internal pada tahun buku; year;
11) uraian mengenai sistem pengendalian internal 11) the explanation regarding the internal control √
(internal control) yang diterapkan oleh Emiten atau system (internal control) applied by the Issuers or
Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai: Public Companies, at least about:
a) pengendalian keuangan dan operasional, serta
kepatuhan terhadap peraturan perundang- a) financial and operational control, as well as
undangan lainnya; dan compliance with other laws and regulations; and
b) tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian b) review on the effectiveness of internal control
internal; systems;
c) pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris c) statement of the Board of Directors and/or the
atas kecukupan sistem pengendalian internal; Board of Commissioners on the adequacy of the
internal control system;
12) sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh 12) risk management system applied by the Issuers or √
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit Public Companies, at least about:
mengenai:
a) gambaran umum mengenai sistem manajemen a) a general overview about the risk management
risiko Emiten atau Perusahaan Publik; system of Issuers or Public Companies;
b) jenis risiko dan cara pengelolaannya; dan b) types of risk and how to manage them; and
c) tinjauan atas efektivitas sistem manajemen risiko c) a general overview about the risk management
Emiten atau Perusahaan Publik; system of Issuers or Public Companies;
d) pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris d) statement of the Board of Directors and/or the
atau komite audit atas kecukupan sistem Board of Commissioners or the audit comittee on
manajemen risiko; the adequacy of the risk management system;
13) perkara penting yang dihadapi oleh Emiten atau 13) legal cases faced by Issuers or Public Companies, √
Perusahaan Publik, entitas anak, anggota Direksi subsidiaries, members of the Board of Directors and
dan anggota Dewan Komisaris (jika ada), antara members of Board of Commissioners (if any),
lain meliputi: among others, include:
a) pokok perkara/gugatan; a) the subject of case/lawsuit;
b) status penyelesaian perkara/gugatan; dan b) the status of the settlement of litigation/lawsuit;
and
c) pengaruhnya terhadap kondisi Emiten atau c) its influence on the condition of Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies;
14) informasi tentang sanksi administratif yang 14) information about administrative sanctions √
dikenakan kepada Emiten atau Perusahaan Publik, imposed on the Issuers or Public Companies,
anggota Dewan Komisaris dan Direksi, oleh member of the Board of Commissioners and Board
otoritas Pasar Modal dan otoritas lainnya pada of Directors, by the Capital Market authority and
tahun buku (jika ada); other authorities in the financial year (if any);
KMDS 251
Page 252
Keterangan Halaman
Description Page
15) informasi mengenai kode etik Emiten atau 15) information about the code of ethics of Issuers or √
Perusahaan Publik meliputi: Public Companies include:
a) pokok-pokok kode etik; a) points of code of ethics;
b) bentuk sosialisasi kode etik dan upaya penegakannya; b) the form of the dissemination of the code of ethics
dan and efforts to enforce it; and
c) pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi anggota c) the statement that a code of conduct applies to
Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan karyawan members of the Board of Directors, Board of
Emiten atau Perusahaan Publik; Commissioners, and employees of the Issuers or
Public Companies;
16) informasi mengenai budaya perusahaan (corporate 16) information about corporate culture or corporate √
culture) atau nilai-nilai perusahaan (jika ada); values (if any);
17) uraian mengenai kebijakan pemberian 17) description on the policy of the provision of √
kompensasi jangka panjang berbasis kinerja merit-based long-term compensation to
kepada manajemen dan/atau karyawan yang management and/or employees of the Issuers or
dimiliki Emiten atau Perusahaan Publik (jika ada), Public Companies (if any), among others in the
antara lain berupa program kepemilikan saham form of management stock ownership program
oleh manajemen (management stock ownership (MSOP) and/or employee stock ownership program
program/MSOP) dan/atau program kepemilikan (ESOP);
saham oleh karyawan (employee stock ownership
program);
Dalam hal pemberian kompensasi berupa In case the compensation is given in the form of
manajemen (management stock ownership management stock ownership program (MSOP)
program/MSOP) dan/atau program kepemilikan and/or employee stock ownership program (ESOP),
saham oleh karyawan (employee stock ownership the information to be disclosed shall at least covers:
program), informasi yang diungkapkan paling a) the number of shares and/or options;
sedikit memuat: b) period of implementation;
a) jumlah saham dan/atau opsi; c) the requirements of eligible employees and/or
b) jangka waktu pelaksanaan; management; and
c) persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang d) the exercise price or the determination of the
berhak; dan exercise price;
d) harga pelaksanaan atau penentuan harga
pelaksanaan ;
18) uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran 18) the explanation regarding the whistleblowing √
(whistleblowing system) di Emiten atau system in Issuers or Public Companies (if any),
Perusahaan Publik, antara lain meliputi: among others include:
a) cara penyampaian laporan pelanggaran; a) how to report a violation;
b) perlindungan bagi pelapor; b) protection for reporters;
c) penanganan pengaduan; c) the handling of complaints;
d) pihak yang mengelola pengaduan; dan d) those who manage the complaint; and
e) hasil dari penanganan pengaduan, paling sedikit e) the result of the handling of complaints, at least
meliputi: include:
(1) jumlah pengaduan yang masuk dan diproses (1) the number of incoming and processed
dalam tahun buku; dan complaints during the financial year; and
(2) tindak lanjut pengaduan; (2) follow-up of complaints;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik if Issuers or Public Companies do not have a
tidak memiliki sistem pelaporan pelanggaran whistleblowing system, the information shall
(whistleblowing system), maka diungkapkan be disclosed.
mengenai hal tersebut.
19) uraian mengenai kebijakan anti korupsi Emiten 19) description on anti-corruption policy of Issuers or
atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: Public Companies, at least covering:
a) program dan prosedur yang dilakukan dalam a) programs and procedures implemented in handling
mengatasi praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), corruptions, kickbacks, frauds, bribery and/or
fraud, suap dan/atau gratifikasi dalam Emiten gratification in Issuers or Public Companies; and
atau Perusahaan Publik; dan b) training/dissemination of anti-corruption to the
b) pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada karyawan employees of Issuers or Public Companies;
Emiten atau Perusahaan Publik; if Issuers or Public Companies do not have an
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak anti-corruption policy, the information shall be
memiliki kebijakan anti korupsi, maka dijelaskan disclosed.
alasan tidak dimilikinya kebijakan dimaksud.
252 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 253
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Keterangan Halaman
Description Page
20) penerapan atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan 20) the application of Code of Corporate Governance of √
Terbuka bagi Emiten yang menerbitkan Efek Public Companies for Issuers who issue Equity
Bersifat Ekuitas atau Perusahaan Publik, meliputi: Securities or Public Companies, including:
a) pernyataan mengenai rekomendasi yang telah
dilaksanakan; dan/atau a) statement concerning recommendations that
b) penjelasan atas rekomendasi yang belum have been implemented; and/or
dilaksanakan, disertai alasan dan alternatif b) explanation of the recommendations not yet
pelaksanaannya (jika ada); implemented, including the reason and the
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam implementation alternative (if any);
bentuk tabel. the information disclosure may be presented in a
table format.
H. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Emiten H. Social and Environmental Responsibility of Issuers √
atau Perusahaan Publik or Public Companies
1) Informasi yang diungkapkan dalam bagian 1) Information disclosed in the social and
tanggung jawab sosial dan lingkungan merupakan environmental responsibility is a Sustainability
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) Report as referred to the Financial Services
sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Otoritas Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017
Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang concerning the Implementation of Sustainable
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Finance for Financial Services Agency, Issuers, and
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Public Companies, at least covering:
Publik, paling sedikit memuat:
a) penjelasan strategi keberlanjutan;
b) ikhtisar aspek keberlanjutan (ekonomi, sosial, dan a) description of sustainability strategy
lingkungan hidup); b) sustainability aspects highlight (economic, social
c) profil singkat Emiten atau Perusahaan Publik; and environmental);
d) penjelasan Direksi; c) short profile of Issuers or Public Companies;
e) tata kelola keberlanjutan; d) Board of Directors description;
f) kinerja keberlanjutan; e) Sustainable governance;
g) verifikasi tertulis dari pihak independen, jika ada; f) Sustainable performance;
h) lembar umpan balik (feedback) untuk pembaca, g) Written verification from an independent party,
jika ada; dan if any;
i) tanggapan Emiten atau Perusahaan Publik h) Feedback sheet for readers, if any; and
terhadap umpan balik laporan tahun sebelumnya;
i) Response of Issuers or Public Companies to the
feedbacks of the previous year’s report;
2) Laporan Keberlanjutan sebagaimana dimaksud 2) Sustainability Report as referred to in no. 1) shall be
pada angka 1), harus disusun sesuai Pedoman prepared in accordance with the Technical
Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan Guideline on the Preparation of Sustainability
(Sustainability Report) bagi Emiten dan Report for Issuers and Public Companies as
Perusahaan Publik sebagaimana tercantum dalam attached in Attachment II which is an inseparable
Lampiran II yang merupakan bagian tidak part of this Financial Services Authority Circular
terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa Letter.
Keuangan ini;
3) Informasi Laporan Keberlanjutan (Sustainability 3) Information on the Sustainability Report as stated
Report) pada angka 1 dapat: in no. 1 can:
a) diungkapkan pada bagian lain yang relevan di a) Be disclosed in other relevant part outside of the
luar bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan, social and environment part, such as the Boar of
seperti penjelasan Direksi terkait Laporan Directors statement regarding Sustainability
Keberlanjutan diungkapkan dalam bagian terkait Report in the part relevant to the Board of Directors
Laporan Direksi; dan/atau Report; and/or
b) merujuk pada bagian lain di luar bagian tanggung b) Referring to the part outside the social and
jawab sosial dan lingkungan dengan tetap environmental responsibility part, by keep referring
mengacu pada Pedoman Teknis Penyusunan to the Technical Guideline for the Preperation of
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) Sustainability Report of Issuers and Public
bagi Emiten dan Perusahaan Publik sebagaimana Companies attached in Attachment II which is
tercantum dalam Lampiran II yang merupakan inseparable from this Financial Services Authority
bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Circular Letter, such as profile of Issuers or Public
Jasa Keuangan ini, seperti profil Emiten atau Companies;
Perusahaan Publik;
KMDS 253
Page 254
Keterangan Halaman
Description Page
4) Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 4) Sustainability Report as referred in no. 1 is an
sebagaimana dimaksud pada angka 1 merupakan inseparable part of the Annual Report but it can be
bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan presented separately with the Annual Report;
Tahunan namun dapat disajikan secara terpisah
dengan Laporan Tahunan;
5) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan secara 5) In case Sustainability Report is presented
terpisah dengan Laporan Tahunan, informasi yang separately with the annual Report, the information
diungkapkan dalam Laporan Keberlanjutan disclosed in the Sustainability Report shall:
dimaksud harus: a) contain information as referred in no 1); and
a) memuat seluruh informasi sebagaimana dimaksud
pada angka 1); dan b) be prepared based on the Technical Guideline for
b) disusun sesuai Pedoman Teknis Penyusunan the Preparation of Sustainability Report of Issuers
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) and Public Companies as attached in Attachment
bagi Emiten dan Perusahaan Publik sebagaimana II which is inseparable from this Financial Services
tercantum dalam Lampiran II yang merupakan Authority Circular Letter;
bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas
Jasa Keuangan ini;
6) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan secara 6) In case Sustainability Report is presented
terpisah dengan Laporan Tahunan, maka dalam separately with the annual Report, there shall be a
bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan statement explaining that the social and
memuat informasi bahwa informasi mengenai environmental responsibility has been disclosed in
tanggung jawab sosial dan lingkungan telah the Sustainability Report presented separately wth
diungkapkan dalam Laporan Keberlanjutan yang the Annual Report; and
disajikan terpisah dari Laporan Tahunan; dan
7) Penyampaian Laporan Keberlanjutan 7) Sustainability Report presented separately wth the
(Sustainability Report) yang disajikan secara Annual Report shall be submitted together with
terpisah dengan Laporan Tahunan harus the Annual Report.
disampaikan bersamaan dengan penyampaian
Laporan Tahunan.
I. Laporan Keuangan Tahunan yang Telah Diaudit I. Audited Annual Financial Statements √
Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam The annual financial statements included in the
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan Standar Annual Report are prepared in accordance with
Akuntansi Keuangan di Indonesia dan telah diaudit the Indonesian Financial Accounting Standards
oleh Akuntan. Laporan keuangan dimaksud and have been audited by Accountants. The
memuat pernyataan mengenai financial statements shall include the statements
pertanggungjawaban atas laporan keuangan of responsibility for financial statements as
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- stipulated in the laws and regulations of Capital
undangan di sektor Pasar Modal yang mengatur Market which regulate the responsibility of Board
mengenai tanggung jawab Direksi atas laporan of Directors for financial statements or laws and
keuangan atau peraturan perundang-undangan di regulations of Capital Market which regulate the
sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai periodic report of Securities Companies if the
laporan berkala Perusahaan Efek dalam hal Emiten Issuers are Securities Companies; and
merupakan Perusahaan Efek; dan
J. Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota J. Statements of Members of the Board of Directors √
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas and the Board of Commissioners on the
Laporan Tahunan Responsibility for the Annual Report
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota The statements of members of Board of Directors
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas and Board of Commissioners on the responsibility
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan format for the Annual Report are prepared in accordance
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota with the format of Statements of Members of the
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Board of Directors and the Board of Commissioners
Laporan Tahunan sebagaimana tercantum dalam on the Responsibility for the Annual Report as
Lampiran yang merupakan bagian tidak stipulated in the Attachment that is inseparable
terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa from this Circular Letter of Financial Services
Keuangan ini. Authority.
254 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 255
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
KMDS 255
Page 256
Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas
Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 [OJK G.4]
Disclosure List according to Financial Services Authority
Regulation Number 51/POJK.03/2017
No Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Description Page
A Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan √
Sustainability Strategy Explanation
B Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
B.1 Aspek Ekonomi √
Economic Aspect
B.1.a Kuantitas produksi atau jasa yang dijual √
The quantity of production or services sold
B.1.b Pendapatan atau penjualan √
Revenue or sales
B.1.c Laba atau rugi bersih √
Net profit or loss
B.1.d Produk ramah lingkungan √
Eco-friendly product
B.1.e Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan √
Berkelanjutan
Involvement of local parties related to the Sustainable Finance business process
B.2 Aspek Lingkungan Hidup √
Environmental Aspect
B.2.a Penggunaan energi √
Energy use
B.2.b Pengurangan emisi yang dihasilkan √
The resulting reduction in emissions
B.2.c Pengurangan limbah dan efluen √
Waste and effluent reduction
B.2.d Pelestarian keanekaragaman hayati √
Biodiversity preservation
B.3 Aspek Sosial √
Social Aspect
C Profil Perusahaan
Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan √
Vision, Mission and Values of Sustainability
C.2 Alamat Perusahaan √
Company’s address
C.3 Skala Perusahaan √
Company’s Scale
C.3.a Total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban √
Total assets or asset capitalisation, and total liabilities
C.3.b Jumlah karyawan menurut gender, jabatan, usia, pendidikan, dan status √
Number of employees by gender, position, age, education and status
256 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 257
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
No Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Description Page
C.3.c Persentase kepemilikan saham √
Percentage of share ownership
C.3.d Wilayah operasional √
operational area
C.4 Produk, layanan, dan kegiatan usaha yang dijalankan √
Products, services, and business activities carried out
C.5 Keanggotaan pada asosiasi √
Association membership
C.6 Perubahan organisasi bersifat signifikan √
Ssignificant organisational changes
D Penjelasan Direksi
Statement of the Board of Directors
D.1 Penjelasan Direksi √
Statement of the Board of Directors
D.1.a Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan √
Policies to respond to challenges in fulfilling the sustainability strategy
D.1.b Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Implementation of Sustainable Finance
D.1.c Strategi pencapaian target √
Target achievement strategy
E Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
E.1 Penanggungjawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Responsible for the Implementation of Sustainable Finance
E.2 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan √
Competency Development Related to Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Risk Assessment of the Implementation of Sustainable Finance
E.4 Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan √
Relations with Stakeholders
E.5 Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Problems Against the Implementation of Sustainable Finance
F Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan √
Activities to Build a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau √
Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets,
or Investment, Income and Profit and Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi √
pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan
Berkelanjutan
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or
Investments in Financial Instruments or Projects in Line with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
KMDS 257
Page 258
No Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Description Page
Aspek Umum
General Aspect
F.4 Biaya Lingkungan Hidup √
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan √
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi Yang Digunakan √
Amount and Intensity of Energy Used
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan √
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspect
F.8 Penggunaan Air √
Water use
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi √
atau Memiliki Keanekaragaman Hayati
Impacts from Operational Areas that are Near or Located in Conservation Areas or
Have Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati √
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi
Emission Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya √
Total and Intensity of Emissions Generated by Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan √
Efforts and Achievements of Emission Reduction Made
Aspek Limbah Dan Efluen
Waste And Effluent Aspects
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen Yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis √
Amount of Waste and Effluent Produced by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen √
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada) √
Spills (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Complaint Aspects Related to the Environment
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup Yang Diterima Dan √
Diselesaikan
Number and Material of Environmental Complaints Received and Settled
Kinerja Sosial
Social Aspect
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara √
kepada Konsumen
Commitment to Provide Services on Equal Products and/or Services to Consumers
258 2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 259
Kinerja Keberlanjutan
Sustainabillity Performance
No Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Description Page
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja √
Equal Employment Opportunity
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa √
Child Labor and Forced Labour
F.20 Upah Minimum Regional √
Regional Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman √
Decent and Safe Work Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai √
Employee Capability Training and Development
Aspek Masyarakat
Community Aspect
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar √
Impact of Operations on Surrounding Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat √
Community Complaints
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) √
Environmental Social Responsibility Activities (CSR)
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan √
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan √
Products/Services That Have Been Evaluated for Safety for Customers
F.28 Dampak Produk/Jasa √
Product/Service Impact
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali √
Number of Product Recalls
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan √
Berkelanjutan
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
G Lain-lain
Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) √
Written Verification from Independent Party (Assurer) (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik √
Feedback Sheet
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya √
Responses to Feedback on Previous Year’s Reports
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/ √
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik.
List of Disclosures According to the Financial Services Authority Regulation
Number 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation of Sustainable Finance
for Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies.
KMDS 259
Page 260
Page 261
LAPORAN KEUANGAN Financial Report
Page 262
Halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 263
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA TBK
DAN ENTITAS ANAK /AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Keuangan Konsolidasian/Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
Dan/and
Laporan Auditor Independen/Independent Auditors' Report
Page 264
DAFTAR ISI/
CONTENTS
Halaman/
Page
I SURAT PERNYATAAN DIREKTUR
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/
DIRECTORS' STATEMENT REGARDING
RESPONSIBILITY FOR THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
II LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/
INDEPENDENT AUDITORS' REPORT i - vii
III LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
- Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian/ 1-2
Consolidated Statements of Financial Position
- Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian/ 3
Consolidated Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
- Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian/ 4
Consolidated Statements of Changes in Equity
- Laporan Arus Kas Konsolidasian/ 5
Consolidated Statements of Cash Flows
- Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian/ 6 - 63
Notes to Consolidated Financial Statements
Page 265
Page 266
Page 267
Page 268
Page 269
Page 270
Page 271
Page 272
Page 273
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember/ December 31,
Notes 2023 2022
Aset Assets
Aset Lancar Current Assets
Kas dan setara kas 4c,4d,4f,6 36.778.727.513 18.963.996.188 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - neto 4e,4f,4h,7,32 Trade receivables - net
Pihak berelasi 2.172.294.775 1.215.486.839 Related parties
Pihak ketiga 34.333.785.263 34.366.121.478 Third parties
Piutang lain-lain 4e,4f,4h,8,32 Other receivables
Pihak ketiga 378.693.824 167.520.005 Third parties
Persediaan 4g,9 32.985.154.946 52.822.293.324 Inventories
Pajak dibayar dimuka 4n,21a 133.699.243 41.066.262 Prepaid taxes
Biaya dibayar dimuka 4g,4h,10 462.956.674 455.337.727 Prepaid expenses
Uang muka 11 43.506.683.584 32.997.255.345 Advances
Jumlah Aset Lancar 150.751.995.822 141.029.077.168 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Investasi lainnya Other investment
Pihak berelasi 4f,12,32 36.549.067.845 34.087.482.119 Related parties
Aset hak guna - setelah Right of use assets - net
dikurangi akumulasi less accumulated
penyusutan sebesar depreciation of
(Rp4.698.403.150,- pada (Rp4,698,403,150.-
tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
(2022: Rp 4.003.410.589,-) 4l,13,32 4.693.956.286 4.253.448.182 (2022: Rp4,003,410,589.-)
Aset tetap - setelah Fixed assets - net
dikurangi akumulasi less accumulated
penyusutan sebesar depreciation of
(Rp7.418.527.095,- pada (Rp7,418,527,095.-
tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
(2022: Rp6.167.502.804,-) 4j,14 52.136.147.322 53.106.702.151 (2022: Rp6,167,502,804.-)
Aset pajak tangguhan 4n,21d 1.023.223.854 844.707.344 Deferred tax assets
Jumlah Total
Aset Tidak Lancar 94.402.395.307 92.292.339.796 Non-Current Assets
Jumlah Aset 245.154.391.129 233.321.416.964 Total Assets
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan See accompanying Notes to Consolidated Financial Statements
dari laporan keuangan secara keseluruhan which are an integral part of the financial statements
‐1‐
Page 274
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember/ December 31,
Notes 2023 2022
Liabilitas dan Ekuitas Liabilities and Equities
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Utang usaha 4c,4f,4h,4k,15,32 Trade payables
Pihak berelasi 6.262.764.108 3.801.748.760 Related parties
Pihak ketiga 20.334.289.353 35.444.196.293 Third parties
Utang lain-lain 4c,4f,4h,4k,16 Other payables
Pihak berelasi - 376.283.762 Related parties
Pihak ketiga 407.943.264 64.310.779 Third parties
Utang pajak 4n,21a 4.387.351.323 2.488.761.085 Taxes payable
Uang muka penjualan 4h,17 22.901.528 12.635.508 Advance sales
Beban akrual 4c,4f,4h,18 879.530.911 1.826.374.231 Accrued expenses
Liabilitas sewa pembiayaan Current portion of
jangka panjang yang long term
jatuh tempo dalam finance leases
waktu satu tahun 4l,19 543.871.948 408.294.623 liabilities
Jumlah Liabilitas Total
Jangka Pendek 32.838.652.435 44.422.605.041 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Liabilitas imbalan kerja 4o,20 4.233.726.033 3.366.039.033 Employee benefit liabilities
Liabilitas sewa pembiayaan Long term
jangka panjang - finance leases
setelah dikurangi liabilities
bagian jangka leases- net less
pendek 4l,19 469.461.610 458.248.166 current portion
Jumlah Liabilitas Total Non-Current
Jangka Panjang 4.703.187.643 3.824.287.199 Liabilities
Jumlah Liabilitas 37.541.840.078 48.246.892.240 Total Liabilities
Ekuitas Equity
Modal dasar 2.560.000.000 saham Authorized capital
dengan nilai nominal 2,560,000,000 shares
Rp 100,- / saham. par value Rp 100,- per share
Modal ditempatkan dan disetor penuh Issued and fully paid
sebanyak 800.000.000 saham 800,000,000 shares
pada tahun 2023 dan 2022 22 80.000.000.000 80.000.000.000 in 2023 and 2022
Tambahan modal disetor 23 30.293.972.100 30.293.972.100 Additional paid-in capital
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali atas Remeasurement of
program imbalan pasti (342.898.758) (441.032.523) defined benefit obligation
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 24 5.440.000.000 4.440.000.000 Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya 91.884.323.976 70.268.497.860 Unappropriated
Jumlah 207.275.397.317 184.561.437.437 Total
Kepentingan non pengendali 337.153.733 513.087.287 Non controlling interest
Jumlah Ekuitas 207.612.551.051 185.074.524.724 Total Equity
Jumlah Total
Liabilitas dan Ekuitas 245.154.391.129 233.321.416.964 Liabilities and Equity
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan See accompanying Notes to Consolidated Financial Statements
dari laporan keuangan secara keseluruhan which are an integral part of the financial statements
‐2‐
Page 275
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Laba Rugi Consolidated Statements of Profit or Loss
dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian and Other Comprehensive Income
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember/December 31,
Notes 2023 2022
Penjualan bersih 4h,4m,25 338.297.293.202 317.610.018.585 Net sales
Beban Cost of
pokok penjualan 4h,4m,26 (230.167.221.650) (212.501.877.593) goods sold
Laba Kotor 108.130.071.552 105.108.140.992 Gross Profit
Beban usaha 4m,27 (47.789.886.775) (43.498.557.446) Operating expenses
Laba Operasi 60.340.184.777 61.609.583.545 Operating Income
Pendapatan keuangan 4m,28 3.822.877.194 2.690.872.564 Finance income
Beban keuangan 4m,28 (98.955.214) (60.423.576) Finance costs
Pendapatan lain-lain 4m,29 1.018.682.083 846.256.915 Other Incomes
Beban lain-lain 4m,29 (48.161.408) (3.846.034.340) Other Expenses
Laba Sebelum Profit Before
Pajak Penghasilan 65.034.627.432 61.240.255.109 Income Tax
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan Income Tax Benefit (Expenses)
Pajak Kini 4n,21c (13.997.744.200) (13.332.524.480) Current Tax
Pajak Tangguhan 4n,21d 203.009.330 85.615.090 Deferred Tax
Jumlah Beban Pajak Penghasilan (13.794.734.870) (13.246.909.390) Total Income Tax Expenses
Laba Tahun Berjalan 51.239.892.562 47.993.345.719 Profit for the Year
Penghasilan Other Comprehensive
Komprehensif Lain Income
Pos-pos Items
yang tidak akan not to be
direklasifikasikan reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Pengukuran kembali Remeasurements of
atas liabilitas post-employment
imbalan pasca kerja 4o,20 125.812.519 601.676.193 benefit obligations
Pajak Penghasilan Related
terkait 4n,21d (27.678.754) (132.368.763) income tax
Jumlah Total Other
Penghasilan Comprehensive
Komprehensif Lain 98.133.765 469.307.430 Income
Jumlah Total Comprehensive
laba komprehensif 51.338.026.327 48.462.653.149 Income
Laba Yang Dapat Diatribusikan Kepada : Net Income Attributable to :
Pemilik Entitas Induk 51.415.826.115 48.215.258.432 Owner of The Entity
Kepentingan Non Pengendali (175.933.554) (221.912.713) Non Controlling Interest
Jumlah 51.239.892.562 47.993.345.719 Total
Jumlah Penghasilan Komprehensif Total Comprehensive Income
Yang Dapat Diatribusikan Kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 51.513.959.881 48.684.565.863 Owner of The Entity
Kepentingan Non Pengendali (175.933.554) (221.912.713) Non Controlling Interest
Jumlah 51.338.026.327 48.462.653.149 Total
Laba Basic
per saham dasar 4q,30 64 60 earnings per share
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan See accompanying Notes Consolidated to Financial Statements
dari laporan keuangan secara keseluruhan which are an integral part of the financial statements
‐3‐
Page 276
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian Consolidated Statements of Changes in Equity
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pengukuran
kembali
atas program
Tambahan Saldo Laba / Retained Earnings imbalan pasti/ Kepentingan
Modal Disetor / Telah ditentukan Belum ditentukan Remeasurement Non Pengendali/
Catatan/ Modal Disetor / Additional penggunaannya/ penggunaannya/ of defined benefit Jumlah/ Non Controlling Jumlah Ekuitas /
Notes Paid-up Capital Paid-in Capital Appropriated Unappropriated obligation Total Interest Total Equity
Saldo per 31 Desember 2021 80.000.000.000 30.293.972.100 3.440.000.000 39.053.239.428 (910.339.953) 151.876.871.575 735.000.000 152.611.871.575 Balance as of December 31, 2021
Cadangan umum 24 - - 1.000.000.000 (1.000.000.000) - - - - Appropriation to general reserve
Dividen final 24 - - - (16.000.000.000) - (16.000.000.000) - (16.000.000.000) Final dividend
Laba bersih tahun berjalan 48.215.258.432 - 48.215.258.432 (221.912.713) 47.993.345.719 Profit for the year
Penghasilan
komprehensif lain Other comprehensive income
atas Entitas Asosiasi 12 - - - - 11.078.490 11.078.490 - 11.078.490 from Associates Entity
Penghasilan
komprehensif lain Other comprehensive income
keuntungan aktuarial atas actuarial gain on
kewajiban manfaat pasti 20,21d - - - - 458.228.940 458.228.940 - 458.228.940 defined benefit obligation
Saldo per 31 Desember 2022 80.000.000.000 30.293.972.100 4.440.000.000 70.268.497.860 (441.032.523) 184.561.437.437 513.087.287 185.074.524.724 Balance as of December 31, 2022
Cadangan umum 24 - - 1.000.000.000 (1.000.000.000) - - - - Appropriation to general reserve
Dividen final 24 - - - (28.800.000.000) - (28.800.000.000) - (28.800.000.000) Final dividend
Laba bersih tahun berjalan - - - 51.415.826.115 - 51.415.826.115 (175.933.554) 51.239.892.562 Profit for the year
Penghasilan
komprehensif lain Other comprehensive income
atas Entitas Asosiasi 12 - - - - 11.295.585 11.295.585 - 11.295.585 from Associates Entity
Penghasilan
komprehensif lain Other comprehensive income
keuntungan aktuarial atas actuarial gain on
kewajiban manfaat pasti 20,21d - - - - 86.838.180 86.838.180 - 86.838.180 defined benefit obligation
Saldo per 31 Desember 2023 80.000.000.000 30.293.972.100 5.440.000.000 91.884.323.976 (342.898.758) 207.275.397.317 337.153.733 207.612.551.051 Balance as of December 31, 2023
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan See accompanying Notes to Consolidated Financial Statements
dari laporan keuangan secara keseluruhan which are an integral part of the financial statements
‐4‐
Page 277
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember/December 31,
Notes 2023 2022
Arus Kas dari Cash Flows From
Aktivitas Operasi Operating Activities
Penerimaan dari Receipts
pelanggan 7,17,25 337.383.087.500 313.325.918.011 from customer
Penerimaan dari aktivitas Receipts from other
operasi lainnya 8,29 482.474.320 651.267.880 operating activities
Pembayaran kepada 8,9,11,15,26,27, Payments to
pemasok dan karyawan 29 (259.269.596.898) (261.119.399.290) suppliers and employee
Pembayaran pajak 21 (12.208.580.131) (15.693.122.748) Tax payment
Pembayaran beban 8,10,16,18,21, Payments for other
operasional lainnya 27,29 (18.852.851.023) (16.976.838.795) operational expenses
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas operasi 47.534.533.768 20.187.825.058 operating activities
Arus Kas dari Cash Flows From
Aktivitas Investasi Investing Activities
Penerimaan dari Receipts from
penjualan aset hak guna 13,29 645.315.314 - sales of right of use asset
Pembelian aset tetap 14 (280.469.462) (345.110.924) Purchase of fixed assets
Pembelian aset hak guna 13,38 (1.178.621.388) (274.971.748) Purchase of Right of use assets
Penerimaan dividen 12 1.096.000.000 1.781.000.000 Receipts from dividend
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided by
(digunakan untuk) (used in)
aktivitas investasi 282.224.464 1.160.917.328 investing activities
Arus Kas dari Cash Flows From
Aktivitas Pendanaan Financing Activities
Penerimaan dari Receipts from
(pembayaran untuk) (payments of)
aktivitas pendanaan lainnya 16 (376.283.762) 1.094.110.897 other financing activities
Pembayaran bunga Payments of interest on
sewa hak guna 28 (98.955.214) (60.423.576) lease right of use
Pembayaran Payments of
sewa hak guna 19 (726.787.931) (574.763.229) lease right of use
Pembagian dividen 11,24 (28.800.000.000) (28.000.000.000) Dividend payout
Kas bersih digunakan untuk Net cash used in
aktivitas pendanaan (30.002.026.907) (27.541.075.908) financing activities
Penurunan Bersih Net Decrease in Cash
Kas dan bank 17.814.731.325 (6.192.333.522) on hand and in banks
Cash on hand and
Kas dan bank in banks at the
pada awal tahun 18.963.996.188 25.156.329.710 beginning of year
Cash on hand and
Kas dan bank in banks at the
pada akhir tahun 36.778.727.513 18.963.996.188 end of year
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan See accompanying Notes Consolidated to Financial Statements
dari laporan keuangan secara keseluruhan which are an integral part of the financial statements
‐5‐
Page 278
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
1. Umum 1. General
a. Pendirian Perusahaan a. The Company's Establishment
PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk ("Perusahaan") didirikan PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk ("Company") was established based
berdasarkan Akta No. 21 tanggal 17 Juli 2000, yang dibuat di hadapan on Deed No. 21 dated July 17, 2000, of Kun Hidayat, SH, Notary in
Notaris Kun Hidayat, SH, Notaris di Bekasi . Akta pendirian tersebut Bekasi. The deed of establishment has been approved by the Minister
telah memperoleh pengesahan dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi of Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia based on
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. C- Decision Letter No. C-11094.HT.01.01.TH.2001 on October 19, 2001.
11094.HT.01.01.TH.2001 tanggal 19 Oktober 2001.
Anggaran dasar Perusahaan mengalami perubahan dengan Akta No. The Company's Articles of Association have been by Deed No. 04
04 tanggal 05 Februari 2016 yang dibuat dihadapan Besus Tri Prasetyo, dated February 5, 2016 of Besus Tri Prasetyo, SH., Notary in
SH., Notaris di Tangerang, mengenai perubahan Modal Dasar dan Tangerang, regarding changes in the Company's authorized capital and
Modal Ditempatkan Perusahaan. Akta perubahan tersebut telah issued capital. The amendment deed was approved by the Minister of
memperoleh pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Law and Human Rights of the Republic of Indonesia based on Decree
Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. AHU- No. AHU-0003410.AH.01.02.TAHUN 2016 on February 22, 2016.
0003410.AH.01.02.TAHUN 2016 tanggal 22 Februari 2016.
Anggaran dasar Perusahaan mengalami perubahan dengan Akta No. The Company's Articles of Association have been amanded by Deed
28 tanggal 25 November 2019 yang dibuat dihadapan Rini Yulianti, SH., No. 28 dated November 25, 2019 of Rini Yulianti, SH., Notary in
Notaris di Jakarta, mengenai perubahan peningkatan Modal Dasar dan Jakarta, concerning changes in the increase in authorized and issued
Modal Ditempatkan/disetor, serta perubahan Direksi dan Komisaris capital, and changes in the Company's Board of Directors and
Perusahaan. Akta perubahan tersebut telah memperoleh pengesahan Commissioners. The amendment deed was approved by the Minister of
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Law and Human Rights of the Republic of Indonesia based on Decree
berdasarkan Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03.0364475 dan No. No. AHU-AH.01.03.0364475 and No. AHU-AH.01.03.0364476 on
AHU-AH.01.03.0364476 tanggal 26 November 2019. November 26, 2019.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali The Company's Article of Association have been amanded several
perubahan. Perubahan terakhir berdasarkan Akta Notaris No. 09 times. The last amendment was based on Notarial Deed No. 09 dated
tanggal 05 Juni 2020 yang dibuat dihadapan Rini Yulianti, S.H., Notaris June 5, 2020 of Rini Yulianti, S.H, Notary in East Jakarta, concerning
di Jakarta Timur, mengenai beberapa hal sebagai berikut: the following items:
a. Menyetujui rencana Perusahaan untuk melakukan Penawaran a. Approved the Company's plan to conduct Initial Public Offering of
Umum Perdana atas saham-saham dalam Perusahaan kepada shares in the Company to the public ("Initial Public Offering") and
masyarakat ("Penawaran Umum Perdana") dan mencatatkan saham- listed the Company's shares on the Indonesia Stock Exchange
saham Perusahaan tersebut pada Bursa Efek Indonesia (Company (Company Listing) and agreed to register the Company's shares in
Listing ) serta menyetujui untuk mendaftarkan saham-saham Collective Custody. implemented in accordance with applicable laws
Perusahaan dalam Penitipan Kolektif yang dilaksanakan sesuai and regulations in the field of the Indonesian Capital Market.
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang
Pasar Modal Indonesia.
b. Menyetujui dalam rangka Penawaran Umum Perdana: b. Approved for the Initial Public Offering:
1. Perubahan status Perusahaan dari perusahaan tertutup menjadi 1. Changing the status of the Company from a private company to a
perusahaan terbuka, dan menyetujui perubahan nama public company, and approving the change of the Company's
Perusahaan menjadi PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk; name to PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk;
2. Pengeluaran saham dalam simpanan (portepel) Perusahaan 2. Issuance of shares in the Company's deposits (portfolio) of up to
sebanyak-banyaknya 160.000.000 saham baru yang mewakili 160,000,000 new shares representing a maximum of 20% of the
sebanyak-banyaknya sebesar 20% dari modal ditempatkan dan Company's issued and fully paid in capital after the Initial Public
disetor penuh dalam Perusahaan setelah Penawaran Umum Offering, through an Initial Public Offering to the public, taking
Perdana, melalui Penawaran Umum Perdana kepada into account:
masyarakat, dengan memperhatikan:
i. Peraturan perundang-undangan yang berlaku termasuk i. The prevailing Regulations include Capital Market
peraturan Pasar Modal, dan regulations, and
ii. Peraturan Bursa Efek yang berlaku di tempat dimana saham- ii. Securities Exchange regulations that apply in the place where
saham Perusahaan dicatatkan. the Company's shares are listed.
serta memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris as well as authorizing the Company's Board of Commissioners to
Perusahaan untuk menentukan kepastian jumlah saham yang determine the certainty of the number of shares issued through
dikeluarkan melalui Penawaran Umum Perdana kepada the Initial Public Offering to the public and the authority of the
masyarakat dan kewenangan Dewan Komisaris tersebut dapat Board of Commissioners can be delegated to the Company's
dilimpahkan kepada Direksi Perusahaan. Directors.
3. Pencatatan seluruh saham-saham Perusahaan yang merupakan 3. Listing of all the Company's shares which are shares that have
saham yang telah dikeluarkan dan disetor penuh pada Bursa been issued and fully paid at the Indonesia Stock Exchange.
Efek Indonesia.
‐6‐
Page 279
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
1. Umum (Lanjutan) 1. General (Continued)
a. Pendirian Perusahaan (Lanjutan) a. The Company's Establishment (Continued)
4. Perubahan seluruh ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan untuk 4. Amendments to all provisions of the Company's Articles of
disesuaikan dengan ketentuan Peraturan Bapepam dan LK No. Association to be adjusted to the provisions of Bapepam-LK
IX.J.1 tentang Pokok-pokok Anggaran Dasar Perseroan yang Regulation No. IX.J.1 concerning the Principles of the
Melakukan Penawaran Umum Efek Bersifat Ekuitas dan Company's Articles of Association Conducting a Public Offering
Perusahaan Publik, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. of Equity Securities and a Public Company, Financial Services
14/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan RUPS Authority Regulation No. 14 / POJK.04 / 2020 concerning the
Perusahaan Terbuka dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Plan and Organization of the GMS of the Public Company and
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten Financial Services Authority Regulation No. 33 / POJK.04 / 2014
atau Perusahaan Publik (untuk selanjutnya disebut "Anggaran concerning Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Dasar"). Public Companies (hereinafter referred to as "Articles of
Association").
5. Perubahan struktur permodalan dan susunan pemegang saham 5. Changes in capital structure and the composition of shareholders
dalam Perusahaan sesuai dengan hasil pelaksanaan Penawaran in the Company in accordance with the results of the
Umum Perdana dan pencatatan saham-saham Perusahaan implementation of the Initial Public Offering and listing of the
dalam BEI dalam rangka Penawaran Umum Perdana. Company's shares on the IDX in the context of the Initial Public
Offering.
6. Menyetujui pelaksanaan program alokasi saham kepada 6. Approve the implementation of the Employee Stock Allocation
karyawan Perusahaan (Employee Stock Allocation - "ESA") ("ESA") program for the Initial Public Offering of up to 10% of the
dalam rangka Penawaran Umum Perdana sebanyak-banyaknya total number of shares offered in the Initial Public Offering with
10% dari jumlah saham yang ditawarkan dalam Penawaran the number and procedures to be determined by the Company's
Umum Perdana dengan jumlah dan tata cara yang akan Directors, with a permanent pay attention to the relevant
ditentukan oleh Direksi Perusahaan, dengan tetap regulations in the Capital Market field.
memperhatikan peraturan-peraturan terkait di bidang Pasar
Modal.
7. Memberikan kuasa kepada Direksi Perusahaan untuk 7. To authorize the Company's Directors to perform all necessary
melaksanakan segala tindakan yang diperlukan sehubungan action in connection with the ESA program.
dengan program ESA tersebut.
c. Menegaskan kembali susunan anggota Direksi dan Dewan c. Reaffirming the composition of the Directors and Board of
Komisaris Perusahaan dalam Anggaran Dasar Perusahaan Commissioners of the Company in the Company's Articles of
termasuk penetapan Komisaris Independen Perusahaan untuk masa Association, including the determination of the Company's
jabatan sampai dengan tanggal ditutupnya Rapat Umum Pemegang Independent Commissioners for the term of office until the closing
Saham Tahunan Perusahaan untuk tahun buku 2024, yang akan date of the Company's Annual General Meeting of Shareholders for
diselenggarakan pada tahun 2025. fiscal year 2024, to be held in 2025.
d. Memberikan kuasa kepada Direksi Perusahaan untuk melaksanakan d. To authorize the Company's Directors to carry out all necessary
segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan Penawaran actions in connection with the Initial Public Offering.
Umum Perdana.
e Memberikan kuasa kepada Direksi Perusahaan dengan hak subtitusi e To authorize the Company's Directors with the substitution right to
untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan dalam rangka take all necessary actions in the context of effective and / or
efektifnya dan/atau pelaksanaan hal-hal yang diputuskan yang implementation of the matters decided in this decree.
diberikan dalam keputusan ini.
Perubahan Anggaran Dasar Perusahaan mengenai perubahan kembali Amendment to the Company's Articles of Association regarding the
status Perusahaan dari perusahaan tertutup menjadi Perusahaan change of status of the Company from a Public Company (Tbk) to a
Terbuka (Tbk.), berdasarkan Akta Notaris No. 09 tanggal 05 Juni 2020 private company, based on Notarial Deed No. 09 dated June 5, 2020
dari Rini Yulianti, S.H., Notaris di Jakarta Timur, telah mendapatkan from Rini Yulianti, S.H., Notary in East Jakarta, was approved by the
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Minister of Law and Human Rights Republic of Indonesia No. AHU-
Indonesia No. AHU-0038875.AH.01.02.TAHUN 2020 tanggal 07 Juni 0038875.AH.01.02.TAHUN 2020 on June 7, 2020.
2020.
Berdasarkan pasal 3 anggaran dasar, maksud dan tujuan Perseroan Based on article 3 of the articles of association, the Company's
adalah berusaha dalam bidang perdagangan besar dan eceran, industri purposes and objectives are to engage in in the wholesale and retail
pengolahan dan aktivitas profesional, ilmiah dan teknis. Pada saat ini, trade, processing industry and professional, scientific and technical
Perusahaan bergerak dalam bidang perdagangan produk Monin Syrup activities. At present, the Company is engaged in trading Monin Syrup
dari Prancis dan merupakan distributor tunggal produk tersebut di products from France and is the sole distributor of these products in
Indonesia. Indonesia.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial sejak 17 Juli 2000. The company started its commercial operations since July 17, 2000.
Perusahaan berdomisili di Jl. Komp. Pergudangan Multi Guna T8 No. The company is domiciled at Jl. Komp. Pergudangan Multi Guna T8 No.
16, Alam Sutera, Pakulon, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Banten. 16, Alam Sutera, Pakulon, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Banten.
Perusahaan induk Perusahaan adalah PT Miki Ojisan Indomitra dan The parent entity of the Company is PT Miki Ojisan Indomitra and is the
merupakan Perusahaan induk terakhir Perusahaan. last parent entity of the Company.
‐7‐
Page 280
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
1. Umum (Lanjutan) 1. General (Continued)
b. Anak Perusahaan Yang Dikonsolidasi b. Consolidated Subsidiary
Perusahaan memiliki investasi saham pada anak Perusahaan sebagai The Company has investments in share at subsidiary as follows:
berikut:
Persentase Kepemilikan/
Kegiatan Utama/ Domisili/ Percentage of Ownership
Anak Perusahaan / Subsidiary Principal Activities Domiciled 2023 2022
PT Nutri Boga Sukses *) Perdagangan Besar Bahan Makanan Jakarta Utara/ North Jakarta 51,00% 51,00%
dan Minuman/
Wholesaler of Foos and Beverages
Ingredients
PT Nutri Boga Sukses (Anak Perusahaan) yang berkedudukan di Jakarta PT Nutri Boga Sukses (Subsidiary) which is domiciled in North Jakarta,
Utara, didirikan berdasarkan akta notaris No. 53 tanggal 17 Desember was established based on notarial deed No.53 dated December 17, 2021
2021 yang dibuat di hadapan Khrisna Sanjaya, SH. M.Kn., notaris di Kota of Khrisna Sanjaya, SH. M.Kn., notary in SouthTangerang. The deed of
Tangerang Selatan. Akta tersebut telah disahkan oleh Menteri Hukum dan establishment was approved by the Minister of Law and Human Rights of
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. the Republic of Indonesia based on its Decision Letter No.AHU-
AHU-0083204.AH.01.01.Tahun 2021 tanggal 29 Desember 2021. 0083204.AH.01.01.Tahun 2021 dated December 29, 2021. The entity
Perusahaan menyetor modal ke PT Nutri Boga Sukses sebesar Rp paid-up the capital to PT Nutri Boga Sukses amounted to Rp
765.000.000 setara dengan 51% kepemilikan saham di PT Nutri Boga 765,000,000 equivalent to 51% shares ownership in PT Nutri Boga
Sukses. Sukses.
PT Nutri Boga Sukses (Anak Perusahaan) mulai beroperasi secara PT Nutri Boga Sukses (Subsidiary) started its commercial operations
komersial sejak tahun 2022. since J2022.
c. Penawaran Umum Perdana Perusahaan c. The Company's Initial Public Offering
Pada tanggal 28 Agustus 2020, Perusahaan telah memperoleh Surat On August 28, 2020, the Company obtained Effective Statement Letter
Pernyataan Efektif No. S-230/D.04/2020 dari Otoritas Jasa Keuangan No. S-230/D.04/2020 from the Financial Service Authority ("OJK”) to
(“OJK”) untuk melakukan penawaran umum perdana saham biasa conduct an initial public offering of 160,000,000 shares with par value of
sejumlah 160.000.000 saham dengan nilai nominal Rp100 per saham Rp100 per share through the Indonesia Stock Exchange (“BEI”). The
kepada masyarakat melalui Bursa Efek Indonesia (“BEI”). Saham shares were offered at a price of Rp300 per share.
tersebut ditawarkan pada harga sebesar Rp300 per saham.
Pada tanggal 7 September 2020, seluruh saham Perusahaan tersebut On September 7, 2020, the Company has listed all of these shares in
telah dicatatkan pada BEI. BEI.
d. Komisaris, Direksi, Komite Audit dan Karyawan d. Board of Commissioners, Directors, Audit Committee and Employee
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Deed of Decision of the Company's Shareholders No. 16
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 16 tanggal 18 Februari dated February 18, 2020 from Notary Rini Yulianti, SH., Domiciled in
2020 dari Rini Yulianti, S.H., Notaris di Jakarta Timur, susunan Dewan East Jakarta, the composition of the Company's Board of
Komisaris dan Direksi Perusahaan per 31 Desember 2023 dan 2022 Commissioners and Directors as of December 31, 2023 and 2022 is as
adalah sebagai berikut: follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Tjiang Lien Ang President Commissioner
Komisaris Independen Sugeng Suwignjo Independent Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama Hengky Wijaya President Director
Direktur Dewi Irianty Wijaya Director
Direktur Dion Amaury Director
Direktur Laurens Nagajaya Director
Susunan Komite Audit Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 Members of the Company’s Audit Committee as of December 31, 2023
adalah sebagai berikut: are as follows:
Komite Audit Audit Committee
Ketua Sugeng Suwignjo Chairman
Anggota Enia Carlita Member
Anggota Astri Juniar Member
Internal Audit Risda Yonatha Audit Internal
‐8‐
Page 281
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
1. Umum (Lanjutan) 1. General (Continued)
c. Komisaris, Direksi, Komite Audit dan Karyawan c. Board of Commissioners, Directors, Audit Committee and Employee
(Lanjutan) (Continued)
Susunan Komite Audit Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2022 Members of the Company’s Audit Committee as of December 31, 2022
adalah sebagai berikut: are as follows:
Komite Audit Audit Committee
Ketua Sugeng Suwignjo Chairman
Anggota Enia Carlita Member
Anggota Astri Juniar Member
Internal Audit Anggie Septian Audit Internal
Pembentukan Komite Audit Perusahaan telah sesuai dengan Peraturan The establishment of the Company’s Audit Committee is in compliance
BAPEPAM-LK No. IX.I.5. with BAPEPAM-LK Rule No. IX.I.5
Personil manajemen kunci Perusahaan meliputi anggota dewan The key management personnel of the Company comprises of the
komisaris dan direksi. member of the boards of directors and commissioners.
Dewan Komisaris dan Direksi menerima kompensasi yang besarnya The Board of Commissioners and Directors receive compensation in the
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 amount for the years ended December 31, 2023 and 2022 amounting to
masing-masing sebesar Rp 9.993.250.593 dan Rp 8.518.681.704. Rp 9,993,250,593 and Rp 8,518,681,704 , respectively.
Jumlah karyawan Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan The number of the Company's employees as of December 31, 2023 and
2022 masing-masing sebanyak 97 dan 98 orang. 2022 are 97 and 98 people, respectively.
2. Penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan 2. Adoption of Revised Statements Financial Accounting Standards
Ikatan Akuntan Indonesia (“IAI”) telah menerbitkan beberapa standar The Indonesian Institute of Accountants (“IAI”) has issued several
akuntansi yang akan berlaku untuk laporan keuangan yang periodenya revision of the following accounting standards which will be applicable
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2023 sebagai berikut : for financial statements covering periods beginning on or after January
1, 2023.
- "PSAK 201 (amendemen) "Penyajian Laporan Keuangan: Klasifikasi - "PSAK 201 (amendment) "Presentation of financial statements:
Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Jangka Panjang" Classification of Liabilities as Current or Non-currrent"
- "PSAK 201 (Amendemen) "Penyajian Laporan Keuangan: - "PSAK 201 (Amendment) "Presentation of Financial Statements:
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi". Disclosure of Accounting Policies
- "PSAK 216 (amandemen) "Aset Tetap: Hasil Sebelum Penggunaan - "PSAK 216 (amendment) "Property, Plant and Equipment: Proceeds
yang Diintensikan" before Intended Use"
- "PSAK 208 (Amendemen) "Kebijakan Akuntansi, Perubahan - "PSAK 208 (Amendment) "Accounting Policies, Changes in
Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan: Definisi Estimasi Akuntansi" Accounting Estimates and Errors: Definition of Accounting
Estimates"
- "PSAK 212 (Amendemen) "Pajak Penghasilan:Pajak Tangguhan - "PSAK 212 (Amendment) "Income Tax: Deferred Tax related to
terkait Aset dan Liabilitas yang timbul dari transaksi Tunggal" Assets and Liabilities arising from a single transaction"
Beberapa dari SAK dan ISAK termasuk amandemen dan peyesuaian Some of the SAKs and ISAKs, including annual amendments and
tahunan yang berlaku dalam tahun berjalan dan relevan dengan adjustments that are in effect in the current year and relevant to the
kegiatan Perusahaan telah diterapkan sebagaimana dijelaskan dalam activities of the Entity, have been implemented as described in the
“Ikhtisar Kebijakan Akuntansi”. "Summary of Accounting Policies".
Beberapa SAK dan ISAK lainnya yang tidak relevan dengan kegiatan Several other SAK and ISAK that are not relevant to the activities of the
Perusahaan atau mungkin akan mempengaruhi kebijakan akuntansinya Entity or might affect its accounting policies in the future, are being
dimasa depan sedang dievaluasi oleh manajemen potensi dampak yang evaluated by management for the potential impacts that may arise from
mungkin timbul dari penerapan standar-standar ini terhadap laporan the application of these standards to the financial statements.
keuangan.
3. Pernyataan Kepatuhan Terhadap Standar Akuntansi Keuangan 3. Statement of Compliance With Financial Accounting Standards
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun dan disajikan sesuai The consolidated financial statements have been prepared and presented
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia yang meliputi in accordance with Financial Accounting Standards in Indonesia which
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar include the Statement of Financial Accounting Standards (PSAK) and
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Interpretation of Financial Accounting Standards (ISAK) issued by the
Akuntansi Keuangan – Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) serta Financial Accounting Standards Board -Indonesian Accountants
Peraturan OJK No. VIII.G.7 tentang “Penyajian dan Pengungkapan Laporan Association (DSAK-IAI) and OJK Regulation No. VIII.G.7 concerning
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik”. "Presentation and Disclosure of Financial Statements of Issuers or Public
Companies".
‐9‐
Page 282
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi 4. Summary of Accounting Policies
Berikut ini adalah ikhtisar kebijakan akuntansi yang diterapkan oleh Presented below is a summary of significant accounting policies adopted
Perusahaan dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian yang by the Entity in preparing the consolidated financial statements which are in
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. conformity with Indonesian Financial Accounting Standards.
a. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis Of Measurement and Preparation of the Consolidated
Konsolidasian Financial Statement
Laporan keuangan konsolidasian disusun sesuai PSAK No. 1 (Revisi The consolidated financial statements are prepared in accordance
2015), "Penyajian Laporan Keuangan". Dasar pengukuran yang PSAK No. 1 (Revised 2015), “Presentation of Financial Statements”.
digunakan adalah berdasarkan biaya historis, kecuali untuk akun The measurement basis used is the historical cost, except for certain
tertentu yang diukur berdasarkan pengukuran lain sebagaimana accounts which are measured on the bases described in the related
diuraikan dalam kebijakan akuntansi terkait. accounting policies.
Laporan keuangan konsolidasian disusun berdasarkan konsep harga The consolidated financial statements have been prepared on the basis
perolehan dengan menggunakan dasar akrual, kecuali untuk laporan of the accruals concept, except for the statement of cash flows.
arus kas.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan metode langsung The consolidated statement of cash flows is prepared using the direct
dengan mengelompokkan arus kas ke dalam aktivitas operasi, investasi method by classifying cash flows on the basis of operating, investing
dan pendanaan. Untuk tujuan laporan arus kas, kas dan setara kas and financing activities. For the purpose of the statements of cash
mencakup kas, kas di bank dan deposito berjangka yang jatuh tempo flows, cash and cash equivalents includes cash on hand, cash in banks
dalam waktu tiga bulan atau kurang pada saat penempatan, setelah and deposits with a maturity of three months or less, net of overdrafts.
dikurangi cerukan.
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam penyusunan laporan The accounting policies adopted in the preparation of the consolidated
keuangan konsolidasian konsisten dengan yang digunakan dalam financial statements are consistent with those adopted in the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian periode sebelumnya, preparation of the consolidated financial statements in respect of the
kecuali untuk penerapan beberapa PSAK baru, amandemen dan previous period, except for the adoption of several new, amended and
penyesuaian yang berlaku efektif pada tanggal 1 Januari 2023 telah improvements to PSAK effective January 1, 2023 are disclosed in this
diungkapkan dalam catatan ini. note.
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian sesuai dengan Standar The preparation of consolidated financial statements in conformity with
Akuntansi Keuangan di Indonesia mengharuskan manajemen untuk Indonesian Financial Accounting Standards requires management to
membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi yang mempengaruhi make judgment, estimates and assumptions that affect the application
penerapan kebijakan akuntansi dan jumlah aset, liabilitas, pendapatan of accounting policies and the reported amounts of assets, liabilities,
dan beban yang dilaporkan. Walaupun estimasi ini dibuat berdasarkan income and expenses. Although these estimates are based on
pengetahuan terbaik dan pertimbangan atas kejadian dan tindakan saat management’s best knowledge and judgment of current events and
ini, hasil yang sebenarnya mungkin berbeda dari jumlah yang actions, actual results may ultimately differ from those estimates. The
diestimasi. Hal-hal yang melibatkan pertimbangan atau kompleksitas areas involving a higher degree of judgment or complexity, or areas
yang lebih tinggi atau hal-hal di mana asumsi dan estimasi adalah where assumptions and estimates are significant to the consolidated
signifikan terhadap laporan keuangan konsolidasian diungkapkan financial statements are disclosed in Note 5 to the consolidated
dalam Catatan 5 atas laporan keuangan konsolidasian . financial statements.
b. Prinsip Konsolidasian b. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan keuangan entitas The Consolidated financial statements include parent entity and its
induk dan entitas anak yang mayoritas sahamnya dimiliki atau subsidiary financial statements which its share owned or controlled by
dikendalikan oleh entitas induk. Pengendalian dianggap ada ketika parent entity in majority. Control is presumed to exist when the parent
entitas induk memiliki secara langsung atau tidak langsung melalui entity owns, directly or indirectly through subsidiaries, more than half of
entitas anak lebih dari setengah kekuasaan suara suatu entitas, kecuali the voting power of an entity unless, in exceptional circumstances, it
dalam keadaan yang jarang dapat ditunjukkan secara jelas bahwa can be clearly demonstrated that such ownership does not constitute
kepemilikan tersebut tidak diikuti dengan pengendalian. control.
Pengendalian juga ada ketika entitas induk memiliki setengah atau Control also exists when the parent entity owns half or less of the voting
kurang kekuasaan suara suatu entitas jika terdapat : power of an entity when there is:
• kekuasaan yang melebihi setengah hak suara sesuai perjanjian • power over more than half of the voting rights by virtue of an
dengan investor lain; agreement with other investors;
• kekuasaan untuk mengatur kebijakan keuangan dan • power to govern the financial and operating policies of the entity
operasional entitas berdasarkan anggaran dasar atau under a statute or an agreement;
perjanjian;
• kekuasaan untuk menunjuk atau mengganti sebagian besar • power to appoint or remove the majority of the members of the
dewan direksi dan dewan komisaris atau perorangan pengatur board of directors or equivalent governing body and control of
setara dan mengendalikan entitas melalui dewan atau the entity is by that board or body; or
perorangan tersebut; atau perjanjian;
• kekuasaan untuk memberikan suara mayoritas pada rapat • power to cast the majority of votes at meetings of the board of
dewan direksi dan dewan komisaris atau perorangan pengatur directors or equivalent governing body and control of the entity
setara dan mengendalikan entitas melalui dewan direksi dan is by that board or body.
dewan komisaris atau perorangan tersebut.
‐ 10 ‐
Page 283
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
b. Prinsip Konsolidasian (Lanjutan) b. Principles of Consolidation (Continued)
Dalam hal pengendalian terhadap entitas anak dimulai atau diakhiri When subsidiary either began or ceased to be controlled during the
dalam suatu tahun tertentu, maka hasil usaha entitas anak yang year, the results of the subsidiary’s operations are included only
diperhitungkan ke dalam laporan keuangan konsolidasian hanya from the date of control commenced or up to the date of control
sebatas hasil pada saat pengendalian tersebut mulai diperoleh atau ceased.
hingga saat pengendalian atas entitas anak tersebut berakhir.
Kepentingan non pengendali atas laba atau rugi entitas anak yang Non-controlling interests in the profit or loss of consolidated
dikonsolidasikan selama periode pelaporan diidentifikasi dan subsidiaries for the reporting period are identified and presented as
disajikan sebagai bagian dari ekuitas. Kepentingan non pengendali part of equity. Noncontrolling interests in the net assets of
dan bagian kepemilikan entitas induk atas aset neto entitas anak consolidated subsidiaries are identified separately from the parent’s
yang dikonsolidasikan diidentifikasi secara terpisah. ownership interests in them.
c. Mata Uang Pelaporan, Transaksi dan Saldo Mata Uang Asing c. Reporting Currency, Transactions and Balances Foreign Currency
Mata Uang Fungsional dan Penyajian Functional and Presentation Currency
Item-item yang disertakan dalam laporan keuangan konsolidasian Items included in the consolidated financial statements of using the
menggunakan mata uang yang sesuai dengan lingkungan ekonomi currency of the primary economic environment in which the entity
utama dimana Perusahaan beroperasi ("mata uang fungsional"). operates ("the functional currency").
Mata uang pelaporan yang digunakan oleh Perusahaan adalah mata The reporting currency used by the Entity is Rupiah. Rupiah currency
uang Rupiah. Mata uang Rupiah digunakan karena memenuhi indikator used for fulfilling the indicator as the functional currency, which is an
sebagai mata uang fungsional, yaitu indikator arus kas, indikator harga indicator of cash flows, the selling price indicators and indicators of
jual dan indikator biaya. Seluruh angka dalam laporan keuangan ini cost. The figures in the financial statements are stated in Rupiah,
disajikan dalam Rupiah, kecuali bila dinyatakan lain. except otherwise stated.
Transaksi dan Saldo Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke dalam mata uang Foreign currency transactions are translated into Rupiah using the
Rupiah dengan menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal exchange rates prevailing at the dates of the transactions. At each
transaksi. Pada setiap tanggal pelaporan, aset dan liabilitas moneter reporting date, monetary assets and liabilities denominated in foreign
dalam mata uang asing dijabarkan ke dalam mata uang Rupiah currency are translated into Rupiah using the closing exchange rate.
menggunakan kurs penutup. Kurs yang digunakan sebagai acuan Exchange rate used as benchmark is the rate exchangegains and
adalah kurs yang dikeluarkan oleh Bank Indonesia. Keuntungan dan losses resulting from the settlement of such transactions and from the
kerugian selisih kurs yang timbul dari penyelesaian transaksi dalam translation at period-end exchange rates of monetary assetsand
mata uang asing dan dari penjabaran aset dan liabilitas moneter dalam liabilities denominated in foreign currencies are recognised in the profit
mata uang asing diakui di dalam laporan laba rugi, kecuali jika or loss, except when deferred in equity as qualifying cash flowhedges
ditangguhkan di dalam ekuitas sebagai lindung nilai arus kas dan and qualifying net investment hedges.
lindung nilai investasi bersih yang memenuhi syarat.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang berhubungan dengan Foreign exchange gains and losses that relate to borrowings and cash
pinjaman, serta kas dan setara kas disajikan pada laporan laba rugi and cash equivalents are presented in the profit or loss within ”finance
sebagai “penghasilan atau biaya keuangan”. Keuntungan atau kerugian income or costs”. All other net foreign exchange gains and losses are
neto selisih kurs lainnya disajikan pada laporan laba rugi sebagai presented in the profit or loss within “other (losses)/gains -net”.
“(kerugian)/keuntungan lain-lain–neto”.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kurs konversi yang On December 31, 2023 and 2022, the conversion rate used by the
digunakan Perusahaan adalah sebagai berikut: Company is as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
Mata Uang Asing December 31, 2023 December 31, 2022 Foreign Currency
Dolar Amerika Serikat 15.416 15.731 US Dollar
Dolar Australia 10.565 10.581 Australian Dollar
Euro 17.140 16.713 Euro
‐ 11 ‐
Page 284
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
d. Kas dan Setara Kas d. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, bank, dan deposito berjangka yang Cash and cash equivalents are cash on hand, cash in banks and time
jatuh tempo dalam 3 (tiga) bulan atau kurang dari tanggal deposits with maturity periods of 3 (three) months or less at the time of
penempatannya dan tidak digunakan sebagai jaminan atau dibatasi placement and which are not used as collateral or not restricted.
penggunaannya.
e. Piutang Usaha e. Trade receivables
Piutang usaha pada awalnya diakui sebesar nilai wajar dan kemudian Trade receivables are recognized initially at fair value and subsequently
diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode measured at amortized cost using the effective interest method, less
suku bunga efektif, dikurangi dengan penyisihan untuk penurunan nilai. provision for impairment. If collections are expected within a one-year
Jika piutang diharapkan tertagih dalam satu tahun atau kurang (atau period or less (or in the normal operating cycle of the business, if
dalam siklus normal operasi dari bisnis jika lebih lama), piutang tersebut longer), they are classified as current assets. If more, they are
dikelompokkan sebagai aset lancar. Jika lebih, piutang tersebut presented as non-current assets.
disajikan sebagai aset tidak lancar.
Kolektibilitas piutang usaha ditinjau secara berkala. Piutang yang Collectibility of trade receivables is reviewed on an ongoing basis.
diketahui tidak tertagih, dihapuskan dengan secara langsung Debts which are known to be uncollectible are written off by reducing
mengurangi jumlah tercatatnya. Akun penyisihan digunakan ketika the carrying amount directly. An allowance account is used when there
terdapat bukti yang obyektif bahwa Perusahaan tidak dapat menagih is objective evidence that the Entity will not be able to collect all
seluruh nilai terutang sesuai dengan persyaratan awal piutang. amounts due according to the original terms of the receivables.
Kesulitan keuangan signifikan yang dialami debitur, kemungkinan Significant financial difficulties of the debtor, the possibility that the
debitur dinyatakan pailit atau melakukan reorganisasi keuangan dan debtor will enter bankruptcy or financial reorganization, and default or
gagal bayar atau menunggak pembayaran merupakan indikator yang deliquency in payments are considered indicators that the trade
dianggap dapat menunjukkan adanya penurunan nilai piutang. Jumlah receivable is impaired. The amount of the impairment allowance is the
penurunan nilai adalah sebesar selisih antara jumlah tercatat aset dan difference between the asset’s carrying amount and the present value of
nilai kini dari estimasi arus kas masa depan pada tingkat suku bunga estimated future cash flows, discounted at the original effective interest
efektif awal. Arus kas terkait dengan piutang jangka pendek tidak rate. Cash flows relating to short-term receivables are not discounted if
didiskontokan apabila efek diskonto tidak material. the effect of discounting is immaterial.
f. Aset dan Liabilitas Keuangan f. Financial Assets and Liabilities
f.1. Klasifikasi f.1. Classification
Entitas mengklasifikasikan aset keuangannya berdasarkan kategori The Entity classifies its financial assets according to the following
sebagai berikut pada saat pengakuan awal: categories at initial recognition:
• Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi. • Financial assets measured at amortized cost.
• Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui penghasilan • Financial assets that are measured at fair value through other
komprehensif lain; comprehensive income;
• Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi; • Financial assets measured at fair value through profit or loss;
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi jika Financial assets are measured at amortized cost if they meet the
memenuhi kondisi sebagai berikut: following conditions:
• Aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang bertujuan • Financial assets are managed in a business model that aims to
untuk memiliki aset keuangan dalam rangka mendapatkan arus have financial assets in order to obtain contractual cash flow;
kas kontraktual; dan and
• Persyaratan kontraktual dari aset keuangan tersebut • The contractual terms of the financial asset provide rights on a
memberikan hak pada tanggal tertentu atas arus kas yang certain date for cash flow obtained solely from payment of
diperoleh semata dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah principal and interest on the principal amount owed.
pokok terutang.
‐ 12 ‐
Page 285
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (Continued)
f.1. Klasifikasi (Lanjutan) f.1. Classification (Continued)
Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui penghasilan Financial assets are measured at fair value through other
komprehensif lain jika memenuhi kondisi sebagai berikut: comprehensive income if they meet the following conditions:
• Aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang bertujuan • Financial assets are managed in a business model that aims to
untuk mendapatkan arus kas kontraktual dan menjual aset obtain contractual cash flow and sell financial assets; and
keuangan; dan
• Persyaratan kontraktual dari aset keuangan tersebut memenuhi • The contractual requirements of the financial assets meet the
kriteria SPPI. SPPI criteria.
Pada saat pengakuan awal, Entitas dapat membuat pilihan yang At initial recognition, the Entity may make an irrevocable choice to
tidak dapat dibatalkan untuk menyajikan instrumen ekuitas yang present equity instruments that are not held for trading at fair value
bukan dimiliki untuk di perdagangkan pada nilai wajar melalui through other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
Aset keuangan lainnya yang tidak memenuhi persyaratan untuk Other financial assets that do not meet the requirements to be
diklasifikasikan sebagai aset keuangan diukur pada biaya perolehan classified as financial assets measured at amortized cost or fair
diamortisasi atau nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain, value through other comprehensive income, are classified as
diklasifikasikan sebagai diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. measured at fair value through profit or loss.
Saat pengakuan awal Entitas dapat membuat penetapan yang tidak At initial recognition, the Entity can make an irrevocable
dapat dibatalkan untuk mengukur aset yang memenuhi persyaratan determination to measure assets that meet the requirements to be
untuk diukur pada biaya perolehan diamortisasi atau nilai wajar measured at amortized cost or fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain pada nilai wajar melalui laba comprehensive income at fair value through profit or loss, if the
rugi, apabila penetapan tersebut mengeliminasi atau secara determination eliminates or significantly reduces the measurement
signifikan mengurangi inkonsistensi pengukuran atau pengakuan or recognition inconsistencies ( sometimes referred to as
(kadang disebut sebagai “accounting mismatch ”). "accounting mismatch").
Model bisnis ditentukan pada level yang mencerminkan bagaimana The business model is determined at a level that reflects how groups
kelompok aset keuangan dikelola bersama-sama untuk mencapai of financial assets are managed together to achieve certain
tujuan bisnis tertentu. business objectives.
Penilaian model bisnis dilakukan dengan mempertimbangkan, tetapi The evaluation of the business model is carried out by considering,
tidak terbatas pada, hal-hal berikut: but not limited to, the following:
• Bagaimana kinerja dari model bisnis dan aset keuangan yang • How the performance of the business model and financial
dimiliki dalam model bisnis dievaluasi dan dilaporkan kepada assets held in the business model are evaluated and reported
personil manajemen kunci Entitas; to the Entity's key management personnel;
• Apakah risiko yang memengaruhi kinerja dari model bisnis • What risks affect the performance of the business model
(termasuk aset keuangan yang dimiliki dalam model bisnis) (including financial assets held in the business model) and
dan khususnya bagaimana cara aset keuangan tersebut specifically how the financial assets are managed; and
dikelola; dan
• Bagaimana penilaian kinerja pengelola aset keuangan • How to evaluate the performance of managers of financial
(sebagai contoh, apakah penilaian kinerja berdasarkan nilai assets (for example, whether performance appraisals are based
wajar dari aset yang dikelola atau arus kas kontraktual yang on the fair value of the assets being managed or the contractual
diperoleh). cash flows obtained).
Aset keuangan yang dimiliki untuk diperdagangkan atau dikelola dan Financial assets held for trading or managed and performance
penilaian kinerja berdasarkan nilai wajar diukur pada nilai wajar appraisals based on fair value are measured at fair value through
melalui laba rugi. profit or loss.
Derivatif juga dikategorikan dalam kelompok ini, kecuali derivatif Derivatives are also categorized under this classification unless
yang ditetapkan sebagai instrumen lindung nilai efektif. they are designated as effective hedging instruments.
Penilaian mengenai arus kas kontraktual yang diperoleh semata dari Evaluation of contractual cash flows obtained solely from payment of
pembayaran pokok dan bunga. principal and interest.
Untuk tujuan penilaian ini, pokok didefinisikan sebagai nilai wajar For the purpose of this valuation, principal is defined as the
dari aset keuangan pada saat pengakuan awal. Bunga didefinisikan fair value of financial assets at initial recognition. Interest is
sebagai imbalan untuk nilai waktu atas uang dan risiko kredit terkait defined as compensation for the time value of money and credit risk
jumlah pokok terutang pada periode waktu tertentu dan juga risiko in relation to the principal amount owed over a certain period of time
dan biaya peminjaman standar, dan juga marjin laba. and also the risk and standard borrowing costs,as well as profit
margins.
‐ 13 ‐
Page 286
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (Continued)
f.1. Klasifikasi (Lanjutan) f.1. Classification (Continued)
Penilaian mengenai arus kas kontraktual yang diperoleh semata An assessment of contractual cash flows obtained solely from
dari pembayaran pokok dan bunga dilakukan dengan principal and interest payments is made by considering contractual
mempertimbangkan persyaratan kontraktual, termasuk apakah aset terms, including whether financial assets contain contractual terms
keuangan mengandung persyaratan kontraktual yang dapat that can change the timing or amount of contractual cash flows. In
merubah waktu atau jumlah arus kas kontraktual. Dalam melakukan assessing, the Entity considers:
penilaian, Entitas mempertimbangkan:
• Peristiwa kontijensi yang akan mengubah waktu atau • Contingency events that will change the time or amount of
jumlah arus kas kontraktual; contractual cash flow;
• Fitur leverage; • Leverage feature;
• Persyaratan pembayaran dimuka dan perpanjangan kontraktual; • Terms of advance payment and contractual extension;
• Persyaratan mengenai klaim yang terbatas atas arus kas yang • Requirements regarding limited claims for cash flows from
berasal dari aset spesifik; dan specific assets; and
• Fitur yang dapat merubah nilai waktu dari elemen uang. • Features that can change the time value of the money element.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan kedalam kategori sebagai Financial liabilities are classified into the following categories at
berikut pada saat pengakuan awal: initial recognition:
• Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laporan • Financial liabilities at fair value through profit or loss,
laba rugi, yang memiliki 2 (dua) sub-klasifikasi, yaitu liabilitas which has 2 (two) sub-classifications, i.e. Those designated
keuangan yang ditetapkan demikian pada saat pengakuan awal as such upon initial recognition and those classified as
dan liabilitas keuangan yang telah diklasifikasikan dalam held for trading;
kelompok diperdagangkan;
• Liabilitas keuangan lain. • Other financial liabilities.
Liabilitas keuangan lainnya merupakan liabilitas keuangan Other financial liabilities pertain to financial liabilities that are
yang tidak dimiliki untuk dijual atau ditentukan sebagai nilai not held for trading nor designated as fair value through
wajar melalui laporan laba rugi saat pengakuan liabilitas. profit or loss upon recognition of the liability.
f.2. Pengakuan Awal f.2. Initial Recognition
a. Pembelian atau penjualan aset keuangan yang memerlukan a. Purchase or sale of financial assets that requires delivery of
penyerahan aset dalam kurun waktu yang telah ditetapkan oleh assets within a time frame established by regulation or
peraturan dan kebiasaan yang berlaku di pasar (pembelian convention in the market (regular purchases) is recognized on
secara reguler) diakui pada tanggal perdagangan, yaitu the trade date, i.e., the date that the Entity commits to
tanggal Entitas berkomitmen untuk membeli atau menjual aset. purchase or sell the assets.
b. Aset keuangan dan liabilitas keuangan pada awalnya diukur b. Financial assets and financial liabilities are initially recognized
pada nilai wajarnya. Dalam hal aset keuangan atau liabilitas at fair value. For those financial assets or financial liabilities not
keuangan tidak diklasifikasikan sebagai nilai wajar melalui classified as fair value through profit or loss, the fair value is
laporan laba rugi, nilai wajar tersebut ditambah/dikurangi biaya added/deducted with directly attributable transaction costs to
transaksi yang dapat diatribusikan secara langsung dengan the issuance of financial assets or liabilities.
perolehan atau penerbitan aset keuangan atau liabilitas
keuangan.
Entitas, pada pengakuan awal, dapat menetapkan aset The Entity, upon initial recognition, may designate certain financial
keuangan dan liabilitas keuangan tertentu sebagai nilai wajar assets and liabilities, at fair value through profit or loss (fair
melalui laporan laba rugi (opsi nilai wajar). Opsi nilai wajar dapat value option). The fair value option is only applied when the
digunakan hanya bila memenuhi ketetapan sebagai berikut: following conditions are met:
• Penetapan sebagai opsi nilai wajar mengurangi atau • The application of the fair value option reduces or eliminates an
mengeliminasi ketidak-konsistenan pengukuran dan pengakuan accounting mismatch that would otherwise arise; or
(accounting mismatch ) yang dapat timbul; atau
• Aset keuangan dan liabilitas keuangan merupakan bagian • The financial assets and liabilities are part of a portfolio of
dari portofolio instrumen keuangan yang risikonya dikelola financial instruments, the risks of which are managed and
dan dilaporkan kepada manajemen kunci berdasarkan nilai reported to key management on a fair value basis; or
wajar; atau
• Aset keuangan dan liabilitas keuangan terdiri dari kontrak utama • The financial assets and liabilities consist of a host
dan derivatif melekat yang harus dipisahkan, tetapi tidak dapat contract and an embedded derivative that must be
mengukur derivatif melekat secara terpisah. bifurcated, but are unable to measure the embedded derivative
separately.
‐ 14 ‐
Page 287
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (Continued)
f.3. Pengukuran Setelah Pengakuan Awal f.3. Subsequent Measurement
Aset keuangan dalam kelompok aset keuangan yang diukur pada Financial assets held at fair value through other comprehensive
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain dan aset income and financial assets and financial assets and liabilities held
keuangan dan liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar at fair value through profit or loss are measured at fair value.
melalui laporan laba rugi diukur pada nilai wajarnya.
Aset keuangan kelompok biaya perolehan diamortisasi dan liabilitas Financial assets held at fair value through other comprehensive
keuangan lainnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan income and financial assets and financial assets and liabilities held
menggunakan metode suku bunga efektif. at fair value through profit or loss are measured at fair value.
f.4. Penghentian Pengakuan f.4. Derecognition
a) Aset keuangan dihentikan pengakuannya jika: a) Financial assets are derecognized when:
• Hak kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset • the contractual rights to receive cash flows from the
keuangan tersebut berakhir; atau financial assets have expired; or
• Entitas telah mentransfer haknya untuk menerima arus kas • the Entity has transferred its rights to receive cash flows
yang berasal dari aset tersebut atau menanggung from the asset or has assumed an obligation to pay the
liabilitas untuk membayarkan arus kas yang diterima received cash flow in full without material delay to a third
tersebut secara penuh tanpa penundaan berarti kepada party under a ‘pass-through’ arrangement; and either (a)
pihak ketiga dibawah kesepakatan pelepasan, dan antara the Entity has transferred substantially all the risks and
(a) Entitas telah mentransfer secara substansial seluruh rewards of the asset, or (b) the Entity has neither
risiko dan manfaat atas aset, atau (b) Entitas tidak transferred nor retained substantially all the risks and
mentransfer maupun tidak memiliki secara substansial rewards of the asset, but has transferred control of the
seluruh risiko dan manfaat atas aset, tetapi telah asset.
mentransfer kendali atas aset.
Ketika Entitas telah mentransfer hak untuk menerima arus When the Entity has transferred its rights to receive cash
kas dari aset atau telah memasuki kesepakatan flows from an asset or has entered into a pass- through
pelepasan dan tidak mentransfer serta tidak arrangement and has neither transferred nor retained
mempertahankan secara substansial seluruh risiko dan substantially all the risks and rewards of the asset nor
manfaat atas aset atau tidak mentransfer kendali atas transferred control of the asset, the asset is recognized to
aset, aset diakui sebesar keterlibatan Entitas yang the extent of the Entity’s continuing involvement in the asset.
berkelanjutan atas aset tersebut.
Pinjaman yang diberikan dihapusbukukan ketika tidak Loans are written off when there is no realistic prospect of
terdapat prospek yang realistis mengenai pengembalian collection in the near future or the normal relationship
pinjaman atau hubungan normal antara Entitas dan debitur between the Entity and the borrowers have ceased to
telah berakhir. Pinjaman yang tidak dapat dilunasi exist. When a loan is deemed uncollectible, it is written off
tersebut dihapusbukukan dengan mendebit cadangan against the related allowance for impairment losses.
kerugian penurunan nilai.
b) Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya jika liabilitas b) Financial liabilities are derecognized when the obligation under
yang ditetapkan dalam kontrak dilepaskan atau dibatalkan atau the liability is discharged or cancelled or expired.
kadaluarsa.
Jika suatu liabilitas keuangan yang ada digantikan dengan Where an existing financial liability is replaced by another
liabilitas yang lain oleh pemberi pinjaman yang sama pada liability from the same lender on substantially different terms, or
keadaan yang secara substansial berbeda, atau berdasarkan the terms of an existing liability are substantially modified,
suatu liabilitas yang ada yang secara substansial telah diubah, such an exchange or modification is treated as derecognition
maka pertukaran atau modifikasi tersebut diperlakukan sebagai of the original liability and the recognition of a new liability, and
penghentian pengakuan liabilitas awal dan pengakuan the difference in the respective carrying amounts is
liabilitas baru, dan perbedaan nilai tercatat masing-masing recognized in the profit or loss.
diakui dalam laporan laba rugi.
‐ 15 ‐
Page 288
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (Continued)
f.5. Pengakuan Pendapatan dan Beban f.5. Income and Expense Recognition
• Pendapatan dan beban bunga atas aset keuangan yang • Interest income and expense on financial assets measured
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain at fair value through other comprehensive income as well
serta aset keuangan dan liabilitas keuangan yang dicatat as financial assets and financial liabilities recorded at
berdasarkan biaya perolehan diamortisasi, diakui pada amortised cost are recognized in the statement of profit or loss
laporan laba rugi dengan menggunakan metode suku bunga using the effective interest method.
efektif.
Jumlah tercatat bruto aset keuangan adalah biaya perolehan The gross carrying amount of a financial asset is the
diamortisasi aset keuangan sebelum disesuaikan dengan amortised cost of a financial asset before adjusting for
cadangan penurunan nilai. allowance for impairment.
Dalam menghitung pendapatan dan beban bunga, tingkat In calculating interest income and expenses, the effective
bunga efektif diterapkan pada jumlah tercatat bruto aset (ketika interest rate is applied to the gross carrying amount of an asset
aset tersebut bukan aset keuangan memburuk) atau terhadap (when the asset is not a financial asset deteriorated) or to the
biaya perolehan diamortisasi dari liabilitas. amortised cost of a liability.
Untuk aset keuangan yang memburuk setelah pengakuan awal, For financial assets that deteriorated after initial recognition,
pendapatan bunga dihitung dengan menerapkan tingkat interest income is calculated by applying an effective interest
bunga efektif terhadap biaya perolehan diamortisasi dari rate to the amortised cost of the financial assets. If the asset
aset keuangan tersebut. Jika aset tersebut tidak lagi memburuk, no longer deteriorates, the calculation of interest income will
maka perhitungan pendapatan bunga akan dihitung dengan be calculated by applying an effective interest rate to the
menerapkan tingkat bunga efektif terhadap nilai tercatat bruto gross carrying amont of the financial asset.
dari aset keuangan tersebut.
Untuk aset keuangan yang telah memburuk pada saat For financial assets that have deteriorated at initial
pengakuan awal, pendapatan bunga dihitung dengan recognition, interest income is calculated by applying the
menerapkan tingkat bunga efektif terhadap biaya effective interest rate to the amortised cost of the financial
perolehan diamortisasi dari aset keuangan tersebut. Jika aset assets. If the asset no longer deteriorates, the calculation of
tersebut tidak lagi memburuk, maka perhitungan pendapatan interest income will still be calculated by applying the effective
bunga akan tetap dihitung dengan menerapkan tingkat interest rate to the amortised cost of the financial asset.
bunga efektif terhadap biaya perolehan diamortisasi dari aset
keuangan tersebut.
• Keuntungan dan kerugian yang timbul dari perubahan nilai • Gains and losses arising from changes in the fair value of
wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan yang the financial assets and liabilities classified as fair value through
diklasifikasikan sebagai diukur pada nilai wajar melalui laporan profit or loss are included in the profit or loss.
laba rugi diakui pada laporan laba rugi.
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari perubahan nilai wajar Gains and losses arising from changes in the fair value of
atas aset keuangan yang diklasifikasikan dalam kelompok available- for-sale financial assets are recognized directly in
tersedia untuk dijual diakui secara langsung dalam laporan laba other comprehensive income (as part of equity), until the
rugi komprehensif (merupakan bagian dari ekuitas) sampai aset financial asset is derecognized or impaired, except gain or
keuangan tersebut dihentikan pengakuannya atau adanya loss arising from changes in exchanges rate for debt instrument.
penurunan nilai, kecuali keuntungan atau kerugian akibat
perubahan nilai tukar untuk instrumen utang.
Pada saat aset keuangan dihentikan pengakuannya atau When a financial asset is derecognized or impaired, the
dilakukan penurunan nilai, keuntungan atau kerugian kumulatif cumulative gains or losses previously recognized in equity are
yang sebelumnya diakui dalam ekuitas harus diakui pada recognized in profit or loss.
laporan laba rugi.
‐ 16 ‐
Page 289
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (Continued)
f.6. Reklasifikasi Aset Keuangan f.6. Reclassification Of Financial Assets
Entitas mereklasifikasi aset keuangan jika dan hanya jika, model The Entity reclassifies financial assets if and only if, the
bisnis untuk pengelolaan aset keuangan berubah. business model for managing financial assets changes.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi biaya perolehan yang Reclassifications of financial assets from amortised cost
diamortisasi ke klasifikasi nilai wajar melalui laba rugi dicatat classifications to fair value through profit or loss are recorded at fair
sebesar nilai wajarnya. Selisih antara nilai tercatat dengan nilai value. The difference between the recorded value and fair value is
wajar diakui sebagai keuntungan atau kerugian pada laba rugi. recognized as profit or loss on statement of profit or loss.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi biaya perolehan yang Reclassifications of financial assets from amortised cost
diamortisasi ke klasifikasi nilai wajar melalui penghasilan classifications to fair value classifications through other
komprehensif lain dicatat sebesar nilai wajarnya. comprehensive are recorded at their fair values.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai wajar melalui Reclassification of financial asseets from fair value classification
penghasilan komprehensif lain ke klasifikasi nilai wajar melalui laba through other comprehensive income to fair value classification
rugi dicatat pada wajar. Keuntungan atau kerugian yang belum through profit or loss is recorded at fair value. Unrealised gains or
direalisasi direklasifikasi ke laba rugi. losses are reclassified to profit or loss.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai wajar melalui Reclassification of financial assets from fair value classifications
penghasilan komprehensif lain ke klasifikasi biaya perolehan yang through other comprehensive income to the amortised cost
diamortisasi dicatat pada nilai tercatat. Keuntungan atau kerugian classification is recorded at carrying value. Unrealised gains or
yang belum direalisasi harus diamortisasi menggunakan suku bunga losses must be amortised using the effective interest rate until the
efektif sampai dengan tanggal jatuh tempo instrumen tersebut. instrument’s due date.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai wajar melalui laba Reclassifications on financial assets from fair value classification
rugi ke klasifikasi nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain through profit or loss to fair value classification through other
dicatat pada nilai wajar. comprehensive income are recorded at fair value.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai wajar melalui laba Reclassification of financial assets from fair value classification
rugi ke klasifikasi biaya perolehan yang diamortisasi dicatat pada through profit or loss to amortised cost classification is recorded
nilai wajar. at fair value.
f.7. Saling Hapus f.7. Offsetting
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus buku dan Financial assets and liabilities are set off and the net amount is
nilai netonya disajikan dalam laporan posisi keuangan konsolidasian presented in the consolidated statement of financial position
jika, dan hanya jika Entitas memiliki hak yang berkekuatan when, and only when, the Entity has a legal right to set off the
hukum untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui amounts and intends either to settle on a net basis or to realize the
tersebut dan adanya maksud untuk menyelesaikan secara neto asset and settle the liability simultaneously.
atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya
secara bersamaan.
Hal yang berkekuatan hukum harus tidak kontinjen atas peristiwa di The legally enforceable right must not be contingent on future events
masa depan dan harus dapat dipaksakan di dalam situasi bisnis and must be enforceable in the normal course of business and
yang normal, peristiwa kegagalan atau kebangkrutan dari entitas in the event of default, insolvency or bankruptcy of the company
atas seluruh pihak lawan. or the counterparty.
Pendapatan dan beban disajikan dalam jumlah neto hanya jika Income and expenses are presented on a net basis only when
diperkenankan oleh standar akuntansi. permitted by the accounting standards.
‐ 17 ‐
Page 290
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (Continued)
f.8. Pengukuran Biaya Diamortisasi f.8. Amortized Cost Measurement
Biaya perolehan diamortisasi dari aset keuangan atau liabilitas The amortized cost of a financial asset or liability is the amount at
keuangan adalah jumlah aset keuangan atau liabilitas keuangan which the financial asset or liability is measured at initial
yang diukur pada saat pengakuan awal dikurangi pembayaran recognition, minus principal repayments, plus or minus the
pokok pinjaman, ditambah atau dikurangi amortisasi kumulatif cumulative amortization using the effective interest rate method of
menggunakan metode suku bunga efektif yang dihitung dari selisih any difference between the initial amount recognized and the
antara nilai pengakuan awal dan nilai jatuh temponya, dan maturity amount, minus any reduction for impairment.
dikurangi penurunan nilai.
f.9. Pengukuran Nilai Wajar f.9. Fair Value Measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk menjual suatu Fair value is the price that would be received to sell an asset or paid
aset atau harga yang akan dibayar untuk mengalihkan suatu to transfer a liability in an orderly transaction between market
liabilitas dalam transaksi teratur antara pelaku pasar pada tanggal participants at the measurement date.
pengukuran.
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan bahwa transaksi untuk Fair value measurement assumes the transaction to sell assets or
menjual aset atau mengalihkan liabilitas terjadi: transfer liabilities occurs:
• Di pasar utama untuk aset dan liabilitas tersebut; atau • In the primary market for such assets and liabilities; or
• Jika tidak terdapat pasar utama, dipasar yang paling • If there is no primary market, in the most profitable market for
menguntungkan untuk aset atau liabilitas tersebut. these assets or liabilities.
Pengukuran nilai wajar aset non keuangan memperhitungkan The measurement of the fair value of non-financial assets takes into
kemampuan pelaku pasar untuk menghasilkan manfaat ekonomik account the ability of market participants to generate economic
dengan menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi dan benefits by using the asset in the highest and best use or by selling
terbaiknya atau dengan menjualnya kepada pelaku pasar lain yang them to other market participants that would use the asset in the
akan menggunakan aset tersebut dalam penggunaan tertinggi dan highest and best use.
terbaiknya.
Jika tersedia, Entitas mengukur nilai wajar dari suatu instrumen When available, the Entity measurement the fair value of an
dengan menggunakan harga kuotasi di pasar aktif untuk instrumen instrument using quoted prices in an active market for that
terkait. Suatu pasar dianggap aktif bila harga yang dikuotasikan instrument. A market is regarded as active if quoted prices are
tersedia sewaktu-waktu dari bursa, pedagang efek (dealer readily and regularly available from an exchange, dealer, broker,
perantara efek (broker ), kelompok industri, badan pengawas industry group, pricing service or regulatory agency and those prices
(pricing service or regulatory agency ), dan harga tersebut represent actual and regularly occurring market transaction on an
merupakan transaksi pasar aktual dan teratur terjadi yang dilakukan arm’s length basis.
secara wajar.
Entitas menggunakan teknik penilaian yang sesuai dalam keadaan The Entity uses suitable valuation techniques in the circumstances
dan dimana data yang memadai tersedia untuk mengukur nilai wajar, and where sufficient data are available to measure fair value,
mengoptimalkan penggunaan input yang dapat diobservasi yang optimizing the use of relevant observable inputs and minimize the
relevan dan meminimalkan penggunaan input yang tidak dapat use of inputs that are not observable.
diobservasi.
Semua aset dan liabilitas dimana nilai wajar diukur atau All assets and liabilities which fair value is measured or disclosed in
diungkapkan dalam laporan keuangan dapat dikategorikan pada the financial statements can be classified in fair value hierarchy
level hirarki nilai wajar, berdasarkan tingkatan input terendah yang levels, based on the lowest level of input that is significant to the
signifikan atas pengukuran nilai wajar secara keseluruhan: overall fair value measurement:
‐ 18 ‐
Page 291
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (Continued)
f.9. Pengukuran Nilai Wajar (Lanjutan) f.9. Fair Value Measurement (Continued)
• Tingkat 1: harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di pasar aktif • Level 1: quoted prices (unadjusted) in active markets for
untuk aset atau liablitas yang identik yang dapat diakses pada identical assets or liablities which are accessible at the
tanggal pengukuran. measurement date.
• Tingkat 2: input selain harga kuotasian yang termasuk dalam • Level 2: inputs other than quoted prices included in level 1 that
level 1 yang dapat diobservasi untuk aset dan liabilitas, baik are observable for the assets and liabilities, either directly or
secara langsung atau tidak langsung. indirectly.
• Tingkat 3: input yang tidak dapat diobservasi untuk aset dan • Level 3: inputs that are not observable for the assets and
liabilitas. liabilities.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada laporan keuangan secara For assets and liabilities that are recognized in the financial
berulang, Entitas menentukan apakah terjadi transfer antara level di statements on recurring basis, the Entity determines whether there is
dalam hirarki dengan cara mengevaluasi kategori (berdasarkan input a transfer between levels in the hierarchy by evaluating categories
level terendah yang signifikan dalam pengukuran nilai wajar) setiap (based on the lowest level input that is significant to the fair value
akhir periode pelaporan. measurement) at the end of each reporting period.
Entitas untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, telah menentukan The Entity for purposes of disclosing the fair value, has determined
kelas aset dan liabilitas berdasarkan sifat, karakteristik, risiko aset the classes of assets and liabilities based on the nature,
dan liabilitas, dan level hirarki nilai wajar. characteristics, risk of assets and liabilities, and the fair value
hierarchy levels
Jika pasar untuk instrumen keuangan tidak aktif, Entitas If a market for a financial instrument is not active, the Entity and its
menetapkan nilai wajar dengan menggunakan teknik penilaian. subsidiary establish fair value using a valuation technique. Valuation
Teknik penilaian meliputi penggunaan transaksi pasar terkini yang techniques include using the recent arm’s length transactions
dilakukan secara wajar oleh pihak-pihak yang mengerti, between knowledgeable and willing parties (if available), reference
berkeinginan (jika tersedia), referensi atas nilai wajar terkini dari to the current fair value of other instruments that are substantially
instrumen lain yang secara substansial serupa dan analisis arus kas the same and discounted cash flow analysis. The Entity use their
yang didiskonto. Entitas menggunakan credit risk spread sendiri own credit risk spreads in determining the fair value for their
untuk menentukan nilai wajar dari liabilitas derivatif dan liabilitas derivative liabilities and all other liabilities for which they have
lainnya yang telah ditetapkan menggunakan opsi nilai wajar. elected the fair value option.
Ketika terjadi kenaikan di dalam credit spread, Entitas mengakui When the Entity’s credit spread widens, the Entity recognize a gain
keuntungan atas liabilitas tersebut sebagai akibat penurunan nilai on these liabilities, because the value of the liabilities has
tercatat liabilitas. Ketika terjadi penurunan di dalam credit spread, decreased. When the Entity’s credit spread become narrow, the
Entitas mengakui kerugian atas liabilitas tersebut sebagai akibat Entity recognize a loss on these liabilities because the value of the
kenaikan nilai tercatat liabilitas. liabilities has increased
Entitas menggunakan beberapa teknik penilaian yang digunakan The Entity use widely recognized valuation models for determining
secara umum untuk menentukan nilai wajar dari instrumen keuangan fair values of financial instruments of lower complexity, such as
dengan tingkat kompleksitas yang rendah, seperti opsi nilai tukar exchange value options and currency swaps. For these financial
dan swap mata uang. Input yang digunakan dalam teknik penilaian instruments, inputs into models are generally market observable.
untuk instrumen keuangan di atas adalah data pasar yang
diobservasi.
Untuk instrumen keuangan yang tidak mempunyai harga pasar, For financial instruments with no quoted market price, a reasonable
estimasi atas nilai wajar ditentukan dengan mengacu pada nilai estimate of the fair value is determined by reference to the fair value
wajar instrumen lain yang substansinya sama atau dihitung of another instrument which substantially has the same
berdasarkan ekspektasi arus kas yang diharapkan terhadap aset characteristics or calculated based on the expected cash flows of
neto efek-efek tersebut. the underlying net asset base of the marketable securities.
Pada saat nilai wajar dari unlisted equity instruments tidak dapat In cases when the fair value of unlisted equity instruments cannot be
ditentukan dengan handal, instrumen tersebut dinilai sebesar biaya determined reliably, the instruments are carried at cost less
perolehan dikurangi dengan penurunan nilai. Nilai wajar atas kredit impairment value. The fair value for loans and receivables as well as
yang diberikan dan piutang, serta liabilitas kepada bank dan liabilities to banks and customers are determined using a present
nasabah ditentukan menggunakan nilai berdasarkan arus kas value model on the basis of contractually agreed cash flows, taking
kontraktual, dengan mempertimbangkan kualitas kredit, likuiditas into account credit quality, liquidity and costs.
dan biaya.
‐ 19 ‐
Page 292
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (Continued)
f.9. Pengukuran Nilai Wajar (Lanjutan) f.9. Fair Value Measurement (Continued)
Aset keuangan yang dimiliki atau liabilitas yang akan diterbitkan Financial assets held or liabilities to be issued are measured at bid
diukur dengan menggunakan harga penawaran; aset keuangan price; financial assets acquired or liabilities to be held are measured
dimiliki atau liabilitas yang akan diterbitkan diukur menggunakan at ask price. Where the Entity have assets and liabilities positions
harga permintaan. Jika Entitas memiliki posisi aset dan liabilitas with off-setting market risk, middle market prices can be used to
dimana risiko pasarnya saling hapus, maka nilai tengah dari pasar measure the off-setting risk positions and bid or ask price
dapat dipergunakan untuk menentukan posisi risiko yang saling adjustment is applied to the net open positions as appropriate.
hapus tersebut dan menerapkan penyesuaian tersebut terhadap
harga penawaran atau harga permintaan terhadap posisi terbuka
neto (net open position ), mana yang lebih sesuai.
f.10. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Atas Aset Keuangan f.10. Allowance For Impairment Losses on Financial Assets
• Entitas mengakui penyisihan kerugian kredit ekskpektasian • The Entity recognize the allowance for expected credit losses
pada instrumen keuangan yang tidak diukur pada nilai wajar on financial instruments that are not measured at fair value
melalui laba rugi. hrough profit or loss.
• Tidak ada penyisihan kerugian kredit ekskpektasian pada • There is no allowance for expected loan losses on investment
investasi instrumen ekuitas. in equity instruments.
• Entitas mengukur cadangan kerugian sejumlah kerugian kredit • The Entity measure the allowance for losses for the lifetime of
ekspektasian sepanjang umurnya, kecuali untuk hal an expected credit losses, except for the following, which
berikut, diukur sejumlah kerugian kredit ekspektasian 12 bulan: are measured according to 12 months expected credit losses:
• Instrumen utang yang memiliki risiko kredit rendah pada • Debt instruments that have low credit risk at the reporting date;
tanggal pelaporan; dan and
• Instrumen keuangan lainnya yang risiko kreditnya tidak • Other financial instruments for which credit risk has not
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. increased significantly since initial recognition.
Entitas menganggap instrumen utang memiliki risiko kredit yang The Entity considers debt instruments to have low credit risk
rendah ketika peringkat risiko kreditnya setara dengan definisi when the credit risk rating is at par with the globally
investment grade yang dipahami secara global. understood definition of investment grade.
Kerugian kredit ekspektasian 12 bulan adalah bagian dari The 12-month expected credit loss is part of the expected credit loss
kerugian kredit ekspektasian sepanjang umurnya yang throughout its lifetime that represents an expected credit loss
merepresentasikan kerugian kredit ekspektasian yang timbul dari arising from a default on financial instruments that might occur 12
peristiwa gagal bayar instrumen keuangan yang mungkin terjadi months after reporting date.
dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan.
f.10.1. Aset Keuangan Yang Direstrukturisasi f.10.1. Restructured Financial Assets
Jika ketentuan aset keuangan dinegosiasikan ulang atau If the terms of the financial assets are renegotiated or
dimodifikasi atau aset keuangan yang ada diganti dengan modified or the existing financial assets are replaced with new
yang baru karena kesulitan keuangan peminjam, maka ones due to the borrower’s financial difficulties, an assessment
dilakukan penilaian apakah aset keuangan yang ada harus is made whether recognition of existing financial assets must be
dihentikan pengakuannya dan kerugian kredit ekspektasian derecognized and expected credit losses measured as
diukur sebagai berikut: follows:
• Jika restrukturisasi tidak mengakibatkan penghentian • If the restructuring does not result in the termination of
pengakuan aset yang ada, maka arus kas yang recognition of existing assets, then the estimated cash
diperkirakan yang timbul dari aset keuangan yang flows arising from the modified financial assets are included
dimodifikasi dimasukkan dalam perhitungan kekurangan in the calculation of cash shortages of existing assets.
kas dari aset yang ada.
• Jika restrukturisasi akan menghasilkan penghentian • If the restructuring will result in a derecognition of the
pengakuan aset yang ada, maka nilai wajar aset baru existing assets, the fair value of the new asset is treated as
diperlakukan sebagai arus kas akhir dari aset keuangan the final cash flow of the existing financial assets at the time
yang ada pada saat penghentian pengakuannya. Jumlah ini of derecognition. This amount is included in the calculation
dimasukkan dalam perhitungan kekurangan kas dari aset of cash shortages from existing financial assets which are
keuangan yang ada yang didiskontokan dari tanggal discounted from the date of derecognition to the reporting
penghentian pengakuan ke tanggal pelaporan date using the initial effective interest rate of the existing
menggunakan suku bunga efektif awal dari aset keuangan financial assets.
yang ada.
‐ 20 ‐
Page 293
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (Continued)
f.10. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Atas Aset Keuangan f.10. Allowance For Impairment Losses On
Nilai Atas Aset Keuangan (Lanjutan) Financial Assets (Continued)
f.10.2. Pengukuran Kerugian Kredit Ekspektasian f.10.2. Measurement of Expected Credit Losses
Kerugian Kredit Ekspektasian adalah estimasi probabilitas Expected Credit Loss is an estimate of the weighted probability
tertimbang dari kerugian kredit yang diukur sebagai berikut: of a credit loss measured as follows:
• Aset keuangan yang tidak memburuk pada tanggal • Financial assets that do not deteriorate at the reporting
pelaporan, kerugian kredit ekspektasian diukur sebesar date, the expected credit loss is measured at the
selisih antara nilai kini dari seluruh kekurangan kas difference between the present value of all cash
(yaitu selisih antara arus kas yang terutang kepada Entitas shortages (i.e. the difference between the cash flows
sesuai dengan kontrak dan arus kas yang diperkirakan owed to the Entity in accordance with the contract and the
akan diterima oleh Entitas); cash flows expected to be received by the Entity);
• Aset keuangan yang memburuk pada tanggal pelaporan, • Financial assets that deteriorate at the reporting date, the
kerugian kredit ekspektasian diukur sebesar selisih expected credit loss is measured at the difference between
antara jumlah tercatat bruto dan nilai kini arus kas masa the gross carrying amount and the present value of
depan yang diestimasi; estimated future cash flows;
• Komitmen pinjaman yang belum ditarik, kerugian • Undisbursed loan commitments, expected credit losses
kredit ekspektasian diukur sebesar selisih antara nilai kini are measured at the difference between the present
jumlah arus kas jika komitmen ditarik dan arus kas yang value of the amount of cash flow if the commitments
diperkirakan akan diterima oleh Entitas; is withdrawn and the cash flow expected to be received by
the Entity;
• Kontrak jaminan keuangan, kerugian kredit ekspektasian • Financial guarantee contracts, expected credit losses
diukur sebesar selisih antara pembayaran yang are measured at the difference between the estimated
diperkirakan untuk mengganti pemegang atas kerugian payments to replace the holder for the credit losses
kredit yang terjadi dikurangi jumlah yang diperkirakan dapat incurred less the amount estimated to be recoverable.
dipulihkan.
f.10.3. Aset Keuangan Yang Memburuk f.10.3. Worsening Financial Assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Entitas menilai apakah At each reporting date, the Entity assesses whether the
aset keuangan yang dicatat pada biaya perolehan diamortisasi financial assets recorded at amortized cost and the financial
dan aset keuangan instrumen utang yang dicatat pada nilai assets of debt instruments which are recorded at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif lain mengalami through other comprehensive income are impaired
penurunan nilai kredit (memburuk). Aset keuangan (worsening) credit. Financial assets deteriorate when one or
memburuk ketika satu atau lebih peristiwa yang memiliki more events that have an adverse effect on the estimated future
dampak merugikan atas estimasi arus kas masa depan dari cash flows of the financial assets have occurred.
aset keuangan telah terjadi.
Bukti bahwa aset keuangan mengalami penurunan nilai Evidence that financial assets have decreased
kredit (memburuk) termasuk data yang dapat diobservasi deteriorated) credit values including observable data regarding
mengenai peristiwa berikut ini: the following events:
• Kesulitan keuangan signifikan yang dialami penerbit atau • Significant financial difficulties experienced by the issuer or
pihak peminjam; the borrower;
• Pelanggaran kontrak, seperti peristiwa gagal bayar atau • Breach of contract, such as a default or arrears;
peristiwa tunggakan;
• Pihak pemberi pinjaman, untuk alasan ekonomik atau • The lender, for economic or contractual reasons in
kontraktual sehubungan dengan kesulitan keuangan yang relation to the financial difficulties experienced by the
dialami pihak peminjam, telah memberikan konsesi pada borrower, has given concessions to the borrower which is
pihak peminjam yang tidak mungkin diberikan jika pihak not possible if the borrower does not experience such
peminjam tidak mengalami kesulitan tersebut; difficulties;
• Terjadi kemungkinan bahwa pihak peminjam akan • It is probable that the borrower will enter bankruptcy or the
dinyatakan pailit atau melakukan reorganisasi keuangan other financial reorganization; or
lainnya; atau
• Hilangnya pasar aktif dari aset keuangan akibat • Loss of an active market for financial assets due to
kesulitan keuangan. financial difficulties.
‐ 21 ‐
Page 294
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (Continued)
f.10. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Atas Aset Keuangan f.10. Allowance For Impairment Losses On
Nilai Atas Aset Keuangan (Lanjutan) Financial Assets (Continued)
f.10.4. Aset Keuangan Yang Dibeli atau Yang Berasal dari f.10.4. Purchased or Originated Credit-Impaired
Aset Keuangan Memburuk (Purchased or Originated Financial Assets - POCI)
Credit-Impaired Financial Assets - POCI)
Aset keuangan dikategorikan sebagai POCI apabila Financial assets are catergorised as POCI if there is objective
terdapat bukti objektif penurunan nilai pada saat evidence of impairment at initial recognition. At initial
pengakuan awal. Pada saat pengakuan awal, tidak ada recognition, no allowance for credit losses is recognized
penyisihan kerugian kredit yang diakui karena harga because the purchase price or value has included estimated
pembelian atau nilainya telah termasuk estimasi kerugian credit losses for the entire lifetime. Furthermore, changes in
kredit sepanjang umurnya. Selanjutnya, perubahan kerugian credit losses over their lifetime, whether positive or negative,
kredit sepanjang umurnya, apakah positif atau negatif, are recognized in the income statement as part of the
diakui dalam laporan laba rugi sebagai bagian dari allowance for credit losses.
penyisihan kerugian kredit.
f.10.5. Penyajian Penyisihan Kerugian Kredit Ekspektasian f.10.5. Presentation of Allowance for Expected Credit Losses in
Dalam Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
Penyisihan kerugian kredit ekspektasian disajikan dalam Allowance for expected credit losses is presented in the
laporan posisi keuangan sebagai berikut: statement of financial positions as follows:
• Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan • Financial assets measured at amortized cost, allowance for
diamortisasi, penyisihan kerugian kredit ekspektasian expected credit losses is presented as a deduction from
disajikan sebagai pengurang dari jumlah tercatat bruto aset; the gross carrying amount of the asset;
• Komitmen pinjaman dan kontrak jaminan keuangan, • Loan commitments and financial guarantee contracts,
umumnya penyisihan kerugian kredit ekspektasian generally allowance for expected credit losses is presented
disajikan sebagai provisi; as a provision;
• Instrumen keuangan yang mencakup komponen komitmen • Financial instruments that include loan commitment
pinjaman yang telah ditarik dan belum ditarik, dan Entitas components that have been withdrawn and have not been
tidak dapat mengidentifikasi Kerugian kredit withdrawn, and the Entity cannot identify the expected loan
ekspektasian komponen komitmen pinjaman yang telah loss component of the loan commitment component
ditarik secara terpisah dari komponen komitmen that has been withdrawn separately from the loan
pinjaman yang belum ditarik, maka penyisihan commitment component that has not been withdrawn, the
kerugian kredit ekspekstasian tersebut digabungkan dan allowance for the expected credit loss is combined and
disajikan sebagai pengurang dari jumlah tercatat bruto. presented as deduction of gross carrying amount. Any
Setiap kelebihan dari penyisihan kerugian kredit excess from allowance for expected credit losses over the
ekskpektasian atas jumlah bruto disajikan sebagai provisi; gross amount is presented as a provision; and
dan
• Instrumen utang yang diukur pada nilai wajar melalui • Debt instruments measured at fair value through other
penghasilan komprehensif lain, penyisihan kerugian kredit comprehensive income, allowance for expected loan
ekspektasian tidak diakui dalam laporan posisi keuangan losses are not recognized in the statement of financial
karena jumlah tercatat dari aset-aset ini adalah nilai position because the carrying amounts of these assets
wajarnya. Namun demikian penyisihan kerugian kredit are their fair values. However, allowance for expected loan
ekspektasian diungkapkan dan diakui dalam penghasilan losses is disclosed and recognized in other comprehensive
komprehensif lain komponen nilai wajar. income components of fair value.
f.10.6. Penghapusan f.10.6. Removal
Pinjaman dan instrumen hutang dihapusbukukan ketika tidak Loans and debt instruments are written off when there is
ada prospek yang realistis untuk memulihkan aset keuangan no realistic prospect of recovering financial assets in whole or in
secara keseluruhan atau secara parsial. Hal ini pada part. This generally occurs when the Entity determines that the
umumnya terjadi ketika Entitas menentukan bahwa peminjam borrower does not have assets or sources of income that can
tidak memiliki aset atau sumber penghasilan yang dapat generate sufficient cash flow to pay the amount written off.
menghasilkan arus kas yang cukup untuk membayar jumlah However, the writtern off financial assets can still be carried out
yang dihapusbukukan. Namun demikian, aset keuangan yang in accordance with the Entity’s rescue procedures in order to
dihapusbukukan masih bisa dilakukan tindakan penyelamatan recover the amount due.
sesuai dengan prosedur Entitas dalam rangka pemulihan
jumlah yang jatuh tempo.
‐ 22 ‐
Page 295
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (Continued)
f.10. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Atas Aset Keuangan f.10. Allowance For Impairment Losses On
Nilai Atas Aset Keuangan (Lanjutan) Financial Assets (Continued)
f.10.7. Perhitungan Penurunan Nilai Secara Individual f.10.7. Individual Impairment Calculating
Entitas menetapkan pinjaman yang diberikan yang harus The Entity determines that loans should be evaluated for
dievaluasi penurunan nilainya secara individual, jika memenuhi impairment through individual evaluation if one of the
salah satu kriteria di bawah ini: following criterias is met:
• Pinjaman yang diberikan yang secara individual memiliki • Loans which individually have significant value; or
nilai signifikan; atau
• Pinjaman yang diberikan yang direstrukturisasi yang secara • Restructured loans which individually have significant value.
individual memiliki nilai signifikan.
f.10.8. Perhitungan Penurunan Nilai Secara Kolektif f.10.8. Collective Impairment Calculating
Entitas menetapkan pinjaman yang diberikan yang harus The Entity determines loans to be evaluated for impairment
dievaluasi penurunan nilainya secara kolektif, jika memenuhi through collective evaluation if one of the following criterias is
salah satu kriteria di bawah ini: met:
• Pinjaman yang diberikan yang secara individual memiliki • Loans which individually have insignificant value; or
nilai tidak signifikan; atau
• Pinjaman yang diberikan yang direstrukturisasi yang secara • Restructured loans which individually have insignificant
individual memiliki nilai tidak signifikan. value.
g. Persediaan g. Inventories
Persediaan dinyatakan berdasarkan beban perolehan atau nilai realisasi Inventories are stated at cost or net realizable value, whichever is lower.
bersih, mana yang lebih rendah. Beban perolehan ditentukan dengan Cost is determined by the average method.
metode rata-rata.
Nilai realisasi bersih ditentukan sebesar harga jual dikurangi dengan Net realizable value is determined at the selling price minus the cost to
biaya untuk menyelesaikan dan menjual. Perusahaan mengakui complete and sell. The Company recognizes that the net realizable loss
kerugian penurunan realisasi bersih lebih rendah daripada biaya is lower than the cost of acquisition by providing allowance for decline in
perolehan dengan membentuk penyisihan untuk penurunan nilai value of inventories.
persediaan.
h. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi h. Transactions with related parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau Perusahaan yang terkait dengan A related party is a person or entity that is related to the Company (the
Perusahaan (Perusahaan pelapor): reporting Entity):
a) Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai relasi dengan a) has control or joint control over the reporting entity;
Perusahaan pelapor jika orang tersebut:
i. memiliki pengendalian atau pengendalian bersama atas i. has control or joint control over the reporting entity;
Perusahaan pelapor;
ii. memiliki pengaruh signifikan atas Perusahaan pelapor; atau ii. has significant influence over the reporting entity; or
iii. personil manajemen kunci Perusahaan pelapor atau iii. is a member of the key management personnel of the reporting
Perusahaan induk Perusahaan pelapor. entity or of a parent of the reporting entity.
‐ 23 ‐
Page 296
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
h. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi (Lanjutan) h. Transactions with related parties (Continued)
b) Satu Perusahaan berelasi dengan Perusahaan pelapor jika b) An entity is related to the reporting entity if any of the following
memenuhi salah satu hal berikut: conditions applies:
i. Perusahaan dan Perusahaan pelapor adalah anggota dari i. The entity and the reporting entity are members of the same
kelompok usaha yang sama (artinya Perusahaan induk, Company (which means that each parent, subsidiary and fellow
Perusahaan anak, dan Perusahaan anak berikutnya terkait subsidiary is related to the others);
dengan Perusahaan lain);
ii. Satu Perusahaan adalah Perusahaan asosiasi atau ventura ii. One entity is an associate or joint venture of the other entity (or
bersama dari Perusahaan lain (atau Perusahaan asosiasi atau an associate or joint venture of a member of a Company of
ventura bersama yang merupakan anggota suatu Perusahaan, which the other entity is a member);
yang mana Perusahaan lain tersebut adalah anggotanya);
iii. Kedua Perusahaan tersebut adalah ventura bersama dari pihak iii. Both entities are joint ventures of the same third party;
ketiga yang sama;
iv. Satu Perusahaan adalah ventura bersama dari Perusahaan iv. One entity is a joint venture of a third entity and the other entity
ketiga dan Perusahaan yang lain adalah Perusahaan is an associate of the third entity;
asosiasi dari Perusahaan ketiga;
v. Perusahaan tersebut adalah suatu program imbalan pasca v. The entity is a post-employment benefit plan for the benefit of
kerja untuk imbalan kerja dari salah satu Perusahaan pelapor employees of either the reporting entity, or an entity related to
atau Perusahaan yang terkait dengan Perusahaan pelapor; the reporting entity;
vi. Perusahaan yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh vi. The entity is controlled or jointly controlled by a person
orang yang diidentifikasi dalam huruf (a); identified in (a);
vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) memiliki vii. A person identified in (a) (i) has significant influence over the
pengaruh signifikan atas Perusahaan atau personil entity or is a member of the key management personnel of the
manajemen kunci Perusahaan (atau Perusahaan induk dari entity (or a parent of the entity).
Perusahaan).
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan pihak-pihak berelasi, baik Significant transactions with related parties, whether or not made at
dilakukan dengan kondisi dan persyaratan yang sama dengan pihak similar terms and conditions as those done with third parties, are
ketiga maupun tidak, diungkapkan pada laporan keuangan disclosed in the consolidated financial statements.
konsolidasian.
i. Biaya Dibayar Dimuka i. Prepaid Expense
Biaya dibayar dimuka merupakan biaya yang dikeluarkan pada periode Prepaid expense are costs incurred in the current period but no benefits
berjalan namun belum ada manfaat yang diperoleh dari biaya tersebut. have been obtained from these costs. This benefit will be obtained or
Manfaat ini akan diperoleh atau dirasakan pada tahun yang akan felt in the coming year. Prepaid expenses will be amortized using the
datang. Biaya dibayar dimuka akan diamortisasi dengan metode garis straight-line method over the expected useful life of the period.
lurus sesuai dengan masa manfaat selama periode manfaat yang
diharapkan.
‐ 24 ‐
Page 297
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
j. Aset Tetap i. Fixed Assets
Suatu Perusahaan harus memilih antara model biaya atau model An entity shall choose between the cost model and revaluation model
revaluasian sebagai kebijakan akuntansi atas aset tetap. as the accounting policy for its fixed assets. The Company has
Perusahaan telah memilih menggunakan model biaya sebagai chosen the cost model as the accounting policy for its fixed assets
kebijakan akuntansi pengukuran aset tetap. measurement.
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan dikurangi dengan Fixed Assets are stated at cost less accumulated depreciation and
akumulasi penyusutan dan rugi penurunan nilai. Termasuk juga ke impairment losses. The cost includes the cost of replacing part of the
dalam biaya perolehan adalah biaya - biaya penggantian bagian dari fixed assets when that cost is incurred, only when it is probable that
aset tetap jika biaya itu terjadi, dan apabila terdapat kemungkinan yang future economic benefits associated with the item can be measured
besar bahwa Perusahaan akan mendapatkan manfaat ekonomis di reliably.
masa depan dari bagian aset tersebut serta biaya perolehannya dapat
diukur secara andal.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode garis lurus Depreciation is computed using the straight-line method based on the
(straight-line method ) berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis estimated useful lives of the asset as follows:
aset tetap sebagai berikut:
Tahun / (Year)
Bangunan 20 tahun / year Building
Inventaris Kantor 4 - 8 tahun / year Office Equipment
Inventaris Showroom 4 - 8 tahun / year Showroom Equipment
Kendaraan 8 tahun / year Vehicle
Mesin & Peralatan 4 - 8 tahun / year Machine and tools
Nilai tercatat aset tetap ditelaah kembali dan dilakukan penurunan nilai The carrying amount of the fixed assets is reviewed and an impairment
apabila terdapat peristiwa atau perubahan kondisi tertentu yang is made if certain events or changes in conditions indicate that the
mengindikasikan nilai tercatat tersebut tidak dapat dipulihkan carrying amount cannot be fully recovered. The carrying amount of a
sepenuhnya. Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya fixed asset is derecognized when released or no future economic
(derecognized ) pada saat dilepaskan atau tidak ada manfaat ekonomis benefits are expected from its use or disposal. Fixed assets that sold or
masa depan yang diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. disposed, are excluded from the group of fixed assets together with
Aset tetap yang dijual atau dilepaskan, dikeluarkan dari kelompok aset accumulated depreciation and amortization, accumulated depreciation
tetap berikut akumulasi penyusutan dan amortisasi serta akumulasi and amortization, and accumulated impairment losses related to these
penyusutan dan amortisasi serta akumulasi penurunan nilai yang terkait fixed assets.
dengan aset tetap tersebut.
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian pengakuan aset tetap Gains or losses arising from derecognition of fixed assets are
ditentukan sebesar perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan, jika determined at the difference between the net disposal proceeds, if any,
ada, dengan jumlah tercatat dari aset tetap tersebut, dan diakui dalam with the carrying amount of the fixed assets, and are recognized in the
laporan laba rugi komprehensif pada tahun terjadinya penghentian statement of comprehensive income in the year the derecognition
pengakuan. Nilai residu, umur manfaat, serta metode penyusutan dan occurs. The residual value, useful life, and depreciation and
amortisasi ditelaah setiap akhir tahun dan dilakukan penyesuaian amortization methods are reviewed at the end of each year and
apabila hasil telaah berbeda dengan estimasi sebelumnya. adjustments are made if the results of the study differ from previous
estimates.
k. Utang Usaha dan Utang Lain-lain k. Accounts Payable and Other Payables
Utang usaha adalah kewajiban untuk membayar barang atau jasa yang Trade payables are obligations to pay for goods or services that have
telah diperoleh dari pemasok dalam kegiatan usaha normal. Utang been obtained from suppliers in normal business activities. Trade
usaha dikelompokkan sebagai liabilitas jangka pendek apabila payables are classified as short-term liabilities if the payment is due in
pembayaran jatuh tempo dalam waktu satu tahun atau kurang. Jika one year or less. Otherwise, trade payables are presented as long-term
tidak, utang usaha tersebut disajikan sebagai liabilitas jangka panjang. liabilities.
‐ 25 ‐
Page 298
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
l. Sewa l. Leases
Perusahaan menerapkan PSAK 73, “Sewa” efektif mulai 1 Januari 2020. The Company applied PSAK 73, “Leases” effective beginning January
1, 2020.
Perubahan dalam definisi sewa terutama terkait dengan konsep kontrol. The change in definition of a lease mainly relates to the concept of
PSAK 73 menentukan suatu kontrak mengandung sewa apabila control. PSAK 73 determines whether a contract contains a lease on the
pelanggan memiliki hak untuk mengendalikan penggunaan aset yang basis of whether the customer has the right to control the use of an
diidentifikasi untuk periode waktu tertentu. identified asset for a period of time.
PSAK 73 mensyaratkan penyewa untuk mengakui sebagian besar sewa PSAK 73 requires lessees to recognize most leases on balance sheets.
pada neraca. Standar ini mencakup dua pengecualian pengakuan untuk The standard includes two recognition exemptions for lessees - leases
penyewa - sewa aset 'bernilai rendah' dan sewa jangka pendek. Pada of ‘low value’ assets and short-term leases. At commencement date of a
tanggal dimulainya sewa, penyewa akan mengakui liabilitas untuk lease, a lessee will recognize a liability to make a lease payment (the
melakukan pembayaran sewa (liabilitas sewa) dan aset yang mewakili lease liability) and an asset representing the right to use the underlying
hak untuk menggunakan aset pendasar selama masa sewa (aset hak- asset during the lease term (the right-of-use asset). Lessees will be
guna). Penyewa akan diminta untuk secara terpisah mengakui beban required to separately recognize the interest expense on the lease
bunga atas liabilitas sewa dan biaya penyusutan atas aset hak-guna. liability and the depreciation expense on the right-of-use asset.
Aset hak-guna awalnya diukur pada biaya perolehan dan kemudian The right-of-use asset is initially measured at cost and subsequently
diukur pada biaya perolehan (tunduk pada pengecualian tertentu) measured at cost (subject to certain exceptions) less accumulated
dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi kerugian penurunan depreciation and impairment losses, adjusted for any remeasurement of
nilai, disesuaikan untuk setiap pengukuran kembali liabilitas sewa. the lease liability. The lease liability is initially measured at the present
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini dari pembayaran sewa value of the lease payments that are not paid at that date.
yang belum dibayarkan pada tanggal tersebut. Selanjutnya, liabilitas Subsequently, the lease liability is adjusted for interest and lease
sewa disesuaikan antara lain dengan pembayaran bunga dan sewa, payment, as well as the impact of lease modifications, amongst others.
serta dampak modifikasi sewa. Dengan demikian, klasifikasi arus kas Furthermore, the classification of cash flows will also be affected as
juga akan terpengaruh sebagai pembayaran sewa operasi berdasarkan operating lease payments under PSAK 30 are presented as operating
PSAK 30 disajikan sebagai arus kas operasi; sedangkan berdasarkan cash flows; whereas under the PSAK 73 model, the lease payments will
model PSAK 73, pembayaran sewa akan dibagi menjadi bagian pokok be split into a principal and an interest portion which will be presented
dan bagian bunga yang akan disajikan masing-masing sebagai arus kas as financing and operating cash flows respectively.
pendanaan dan operasi.
Berbeda dengan akuntansi penyewa, PSAK 73 secara substansial In contrast to lessee accounting, PSAK 73 substantially carries forward
meneruskan persyaratan akuntansi pesewa dalam PSAK 30, dan tetap the lessor accounting requirements in PSAK 30, and continues to
mensyaratkan pesewa untuk mengklasifikasikan sewa baik sebagai require a lessor to classify a lease either as an operating lease or a
sewa operasi atau sewa pembiayaan. finance lease.
Sebagai lessee As lessee
Perusahaan menilai apakah sebuah kontrak mengandung sewa, pada The Company assesses whether a contract is or contains a lease, at
tanggal insepsi kontrak. Perusahaan mengakui aset hak-guna dan the inception of the contract. The Company recognizes a right-of-use
liabilitas sewa terkait sehubungan dengan seluruh kesepakatan sewa di asset and a corresponding lease liability with respect to all lease
mana Perusahaan merupakan penyewa, kecuali untuk sewa jangka- arrangements in which it is the lessee, except for short-term leases
pendek (yang didefinisikan sebagai sewa yang memiliki masa sewa 12 (defined as leases with a lease term of 12 months or less) and leases of
bulan atau kurang) dan sewa yang aset pendasarnya bernilai-rendah. low value assets. For these leases, the Company recognizes the lease
Untuk sewa-sewa tersebut, Perusahaan mengakui pembayaran sewa payments as an operating expense on a straight-line basis over the
sebagai beban operasi secara garis lurus selama masa sewa kecuali term of the lease unless another systematic basis is more
dasar sistematis lainnya lebih merepresentasikan pola konsumsi representative of the time pattern in which economic benefits from the
manfaat penyewa dari aset sewa. leased assets are consumed.
Aset hak guna selanjutnya diukur dengan harga perolehan dikurangi Right-of-use assets are subsequently measured at cost less
akumulasi penyusutan dan penurunan nilai. Aset hak guna disusutkan accumulated depreciation and impairment losses. Right-of-use assets
secara garis lurus selama jangka waktu sewa yang lebih pendek dan are depreciated on a straight-line basis over the shorter of the lease
estimasi masa manfaat aset. term and the estimated useful lives of the assets.
Aset hak guna disusutkan selama periode yang lebih singkat antara Right-of-use assets are depreciated over the shorter period of lease
masa sewa dan masa manfaat aset pendasar. Jika sewa mengalihkan term and useful life of the underlying assets. If a lease transfers
kepemilikan asset pendasar atau jika biaya perolehan aset hak guna ownership of the underlying assets or the cost of the right-of-use assets
merefleksikan Perusahaan akan mengeksekusi opsi beli, aset hak guna reflects that of the Company expects to exercise a purchase option, the
disusutkan selama masa manfaat aset pendasar. Penyusutan dmulai related right-of-use asset is depreciated over the useful life of the
pada tanggal permulaan sewa. underlying assets. The depreciation starts at the commencement date
of the lease.
‐ 26 ‐
Page 299
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
l. Sewa (Lanjutan) l. Leases (Continued)
Suatu perjanjian, yang meliputi suatu transaksi atau serangkaian An agreement, which includes a transaction or a series of transactions,
transaksi, merupakan perjanjian sewa atau mengandung sewa jika is a lease agreement or contains a lease if the Company determines
Perusahaan menentukan bahwa perjanjian tersebut memberikan hak that the agreement gives the right to use an asset or Company of assets
untuk menggunakan suatu aset atau sekelompok aset selama periode for a specified period in return for a payment.These considerations are
tertentu dengan imbalan suatu atau serangkaian pembayaran. made based on the results of an evaluation of the substance of the
Pertimbangan tersebut dibuat berdasarkan hasil evaluasi terhadap agreement irrespective of the formal form of the lease agreement.
substansi perjanjian terlepas dari bentuk formal dari perjanjian sewa
tersebut.
Sewa operasi Operating lease
Sewa di mana secara substansial seluruh risiko dan manfaat Leases where substantially all the risks and rewards of ownership are
kepemilikan secara efektif tetap dimiliki oleh lessor diklasifikasikan effectively owned by the lessor is classified as operating leases.
sebagai sewa operasi. Pembayaran sewa operasi (dikurangi insentif Payments for operating leases (less incentives received from lessors)
yang diterima dari lessor) diakui sebagai beban dengan dasar garis are recognized as an expense on a straight-line basis over the expected
lurus selama periode manfaat yang diharapkan. benefit period.
Sewa pembiayaan Finance lease
Sewa atas aset tetap di mana Perusahaan menanggung seluruh risiko Leases on fixed assets where the Company bears all the risks and
dan manfaat dari kepemilikan aset secara substansial diklasifikasikan benefits from ownership of assets are substantially classified as finance
sebagai sewa pembiayaan. Pada awal sewa, sewa pembiayaan dicatat leases. At the beginning of the period of the lease, a finance lease is
sebesar nilai yang terendah antara nilai wajar aset sewaan atau nilai kini recorded at the lowest value between the fair value of leased assets or
dari pembayaran sewa minimum. the present value of the minimum lease payments.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan antara beban utang dan Each lease payment is allocated between the debt burden and the
pembayaran liabilitas sedemikian rupa sehingga menghasilkan suatu liability payment in such a way as to produce a constant periodic
suku bunga periodik yang konstan atas saldo liabilitas. Jumlah liabilitas interest rate on the balance of the liability. The amount of lease
sewa, dikurangi beban keuangan, merupakan saldo utang sewa liabilities less financial expenses is the balance of finance lease debt.
pembiayaan.
Aset sewa disusutkan berdasarkan estimasi umur manfaat aset atau Leased assets are depreciated based on the estimated useful life of the
masa sewa, mana yang lebih pendek. asset or the lease term, whichever is shorter.
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban m. Revenues and Expenses Recognition
Pendapatan diukur sebesar nilai wajar imbalan yang diterima atau dapat Revenue is measured at the fair value of benefits received or
diterima, tidak termasuk diskon dagang dan rabat volume. Jumlah yang acceptable, excluding trade discounts and volume rebates. The
menjadi bagian pihak ketiga seperti Pajak Pertambahan Nilai amounts that are part of a third party such as Value Added Tax are
dikeluarkan dari pendapatan. excluded from income.
Jika terjadi pembayaran ditangguhkan, maka Perusahaan mengakui If a deferred payment occurs, the Entity recognizes revenue at its fair
pendapatan sebesar nilai wajar imbalan dengan pendiskontoan seluruh value with the discounting of all future receipts by imputed interest rate.
penerimaan di masa depan dengan menggunakan suku bunga tersirat
(imputed interest rate ).
Perusahaan mengakui pendapatan ketika jumlah pendapatan dapat The Entity recognizes revenue when the amount of revenue can be
diukur secara andal, kemungkinan besar manfaat ekonomik measured reliably, most likely the economic benefits associated with
sehubungan dengan transaksi tersebut akan mengalir ke Perusahaan, such transactions will flow to the Entity, and certain criteria have been
dan kriteria tertentu telah dipenuhi untuk setiap aktivitas Perusahaan. met for each of the Entity's activities.
Pendapatan dari penjualan barang diakui pada saat risiko dan manfaat Revenue from the sale of goods is recognized when the risks and
kepemilikan barang secara signifikan telah dialihkan kepada pembeli. rewards of ownership of goods have been significantly transferred to the
Pendapatan jasa diakui dengan mengacu pada tingkat penyelesaian buyer. Service revenue is recognized by reference to the settlement rate
dari transaksi saat jasa diberikan pada akhir periode pelaporan. of the transactions when the services are provided at the end of the
Penghasilan bunga diakui berdasarkan proporsi waktu dengan reporting period. Interest income is recognized based on the proportion
menggunakan metode suku bunga efektif. of time using the effective interest rate method.
Beban diakui pada saat terjadinya dengan menggunakan basis akrual. Expenses are recognized when incurred on an accrual basis.
‐ 27 ‐
Page 300
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
n. Pajak Penghasilan n. Income taxes
Beban pajak terdiri dari beban pajak kini dan beban pajak tangguhan. Tax expense consists of current tax expense and deferred tax expense.
Beban pajak diakui pada laporan laba rugi kecuali untuk item yang Tax expense is recognized in the statement of income except for items
langsung diakui di ekuitas, dimana beban pajak yang terkait dengan that are directly recognized in equity, where the tax expense related to
item tersebut diakui di ekuitas. Beban pajak kini ditentukan berdasarkan the item is recognized in equity. Current tax expense is determined
taksiran laba kena pajak untuk tahun yang bersangkutan yang dihitung based on the estimated taxable income for the year that is calculated
berdasarkan tarif pajak yang berlaku, atau yang secara substansial telah based on the applicable tax rate, or which has been substantially in
berlaku pada tanggal laporan posisi keuangan . effect at the statement of financial position date.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas konsekuensi pajak Deferred tax assets and liabilities are recognized for future tax
periode mendatang yang timbul dari perbedaan jumlah tercatat aset dan consequences arising from differences in the carrying amounts of
liabilitas menurut laporan keuangankonsolidasian dengan dasar assets and liabilities according to the consolidated financial statements
pengenaan pajak aset dan liabilitas. Liabilitas pajak tangguhan diakui on the basis of the taxation of assets and liabilities. Deferred tax
untuk semua perbedaan temporer kena pajak dan aset pajak tangguhan liabilities are recognized for all taxable temporary differences and
diakui untuk perbedaan temporer yang boleh dikurangkan, sepanjang deferred tax assets are recognized for deductible temporary differences,
besar kemungkinan dapat dimanfaatkan untuk mengurangi laba kena to the extent that it is probable that they can be utilized to reduce future
pajak pada masa yang akan datang. taxable profits.
Pajak tangguhan diukur dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku Deferred tax is measured using tax rates that have been enacted or
atau secara substansial telah berlaku pada tanggal laporan posisi substantively enacted at the consolidated statement of financial position
keuangan konsolidasian . Amandemen terhadap liabilitas perpajakan date. Amendments to tax obligations are recorded when an assessment
dicatat pada saat diterimanya surat ketetapan atau apabila dilakukan letter is received or if an appeal is made, when the result of the appeal
banding, ketika hasil banding sudah diputuskan. has been decided.
Pada tanggal 31 Maret 2020, sebagai bagian dari stimulus ekonomi On March 31, 2020, as part of the economic stimulus protection against
untuk perlindungan dampak Covid-19, pemerintah Republik Indonesia the impact of Covid-19, the government of the Republic of Indonesia
mengumumkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang announced Government Regulation in Lieu of Acts (“Perpu”) No. 1 Year
(“Perpu”) No. 1 Tahun 2020 tentang Kebijakan Keuangan Negara dan 2020 Regarding State Financial Policy and Financial System Stability
Stabilitas Sistem Keuangan untuk Penanganan Pandemi Corona Virus for Handling of Corona Virus Disease-19 (Covid-19) Pandemic and/or in
Disease 2019 (Covid-19) dan/atau Dalam Rangka Menghadapi Order to Counter Threats which are Dangerous to National Economy
Ancaman Yang Membahayakan Perekonomian Nasional dan/atau and/or Financial System Stability.
Stabilitas Sistem Keuangan.
Perpu No.1 Tahun 2020 mengatur, antara lain, penurunan tarif pajak Perpu No.1 Year 2020 regulates, among others, a decrease in the
badan sebagai berikut: corporate tax rate as follows:
• Untuk tahun pajak 2020 dan 2021: dari 25% menjadi 22%; • For fiscal years 2020 and 2021: from 25% to 22%;
• Mulai tahun pajak 2022: dari 22% menjadi 20%; • Starting fiscal year 2022: from 22% to 20%;
• Perusahaan Terbuka dalam negeri yang memenuhi kriteria tambahan • Domestic public listed companies that fulfill certain additional criteria
tertentu dapat memperoleh tarif pajak sebesar 3% lebih rendah dari tarif will be eligible for a tax rate which is lower by 3% from the
pajak yang disebutkan di atas. abovementioned tax rates.
Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia No.7 Tahun 2021 Based on the Law of the Republic of Indonesia No.7 of 2021 concerning
tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan Pasal 17(b) wajib Pajak the Harmonization of Tax Regulations Article 17(b) of taxpayers for
badan hukum dalam negeri dan bentuk usaha tetap sebesar 22% yang domestic legal entities and permanent establishments of 22% which will
mulai berlaku pada tahun pajak 2022. Sebagai konsekuensinya, Perpu come into force in the fiscal year 2022. As a consequence, Perpu No.1
No.1 tahun 2020 yang mengatur tarif PPh badan sebesar 20% per tahun of 2020 which regulates the corporate income tax rate of 20% on 2022
pajak 2022 pun dicabut dan dinyatakan tidak berlaku. tax year, was revoked and declared invalid.
Pada tahun 2018, Pemerintah mengeluarkan PP No.23/2018 tentang In 2018, the Government issued PP No.23/2018 concerning Income Tax
Pajak Penghasilan atas Penghasilan dari Usaha yang Diterima atau on Income from Business Received or Earned by Taxpayers with
Diperoleh Wajib Pajak yang Memiliki Peredaran Bruto Tertentu, dengan Certain Gross Turnover, with a final income tax rate of 0.5% of gross
tarif pajak penghasilan yang bersifat final sebesar 0,5% dari peredaran turnover.
bruto.
o. Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan o. Employee Benefits Liabilities
Sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 (“UU In accordance with Labor Law No. 13/2003 ("Law 13/2003") Companies
13/2003”) Perusahaan disyaratkan untuk memberikan imbalan pensiun are required to provide pension benefits at least the same as the
sekurang-kurangnya sama dengan imbalan pensiun yang diatur dalam pension benefits provided for in Law 13/2003 which is a defined benefit
UU 13/2003 yang adalah program pensiun imbalan pasti. UU 13/2003 pension plan. Law 13/2003 specifies a specific formula for calculating
menentukan rumus tertentu untuk menghitung jumlah minimal imbalan the minimum amount of pension benefits.
pensiun.
Program imbalan pasti adalah program pensiun yang menentukan A defined benefit plan is a pension plan that determines the amount of
jumlah imbalan pensiun yang akan diterima seorang pekerja pada saat pension benefits an employee will receive at retirement, usually
pensiun, biasanya tergantung oleh satu faktor atau lebih, misalnya usia, depending on one or more factors, such as age, years of service and
masa bekerja dan kompensasi. compensation.
‐ 28 ‐
Page 301
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
o. Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan (Lanjutan) o. Employee Benefits Liabilities (Continued)
Kewajiban program pensiun imbalan pasti merupakan nilai kini The defined benefit pension plan obligation is the present value of the
kewajiban imbalan pasti pada akhir periode pelaporan dengan defined benefit obligation at the end of the reporting period by adjusting
penyesuaian biaya jasa lalu yang belum diakui. Kewajiban imbalan pasti prior service costs that have not yet been recognized. The defined
dihitung sekali setahun oleh aktuaris independen dengan menggunakan benefit obligation is calculated once a year by an independent actuary
metode projected unit credit . using the projected unit credit method.
Nilai kini kewajiban imbalan pasti ditentukan dengan mendiskontokan The present value of the defined benefit obligation is determined by
estimasi arus kas masa depan dengan menggunakan tingkat imbal hasil discounting the estimated future cash flows using the rate of return on
obligasi pemerintah jangka panjang pada tanggal laporan posisi long-term government bonds at the consolidated statement of financial
keuangan konsolidasian dalam mata uang Rupiah sesuai dengan mata position date in Rupiah in accordance with the currency in which the
uang dimana imbalan tersebut akan dibayarkan dan yang memiliki benefits will be paid and which has the same term as the benefit
jangka waktu yang sama dengan kewajiban imbalan pensiun yang obligation pensions are concerned.
bersangkutan.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian Actuarial gains and losses arising from experience adjustments and
pengalaman dan perubahan asumsi aktuarial segera diakui seluruhnya changes in actuarial assumptions are immediately recognized entirely
melalui penghasilan komprehensif lain dalam periode terjadinya. through other comprehensive income in the period in which they occur.
Akumulasi saldo pengukuran kembali dilaporkan di saldo laba. Biaya The accumulated balance of remeasurement is reported in the retained
jasa lalu diakui segera dalam laporan laba rugi. Biaya jasa lalu yang earnings. Past service costs are recognized immediately in the income
timbul dari amandemen atau kurtailmen program diakui sebagai beban statement. Past service costs arising from program amendments or
dalam laba rugi pada saat terjadinya. curtailments are recognized as an expense in profit or loss as incurred.
Amandemen PSAK No. 24 menyederhanakan akuntansi untuk Amendment to PSAK No. 24 simplifies the accounting for contribution
kontribusi iuran dari pekerja atau pihak ketiga yang tidak bergantung contributions from workers or third parties that do not depend on the
pada jumlah tahun jasa, misalnya iuran pekerja yang dihitung number of years of service, for example workers contributions are
berdasarkan persentase tetap dari gaji. Perusahaan mengadopsi calculated based on a fixed percentage of salary. The company adopts
program imbalan pasti yang tidak didanai dan mencatat imbalan kerja a defined benefit program that is not funded and records employee
untuk memenuhi imbalan di bawah Undang-Undang Nomor 13 Tahun benefits to meet benefits under Law Number 13 of 2003.
2003.
p. Segmen Usaha p. Operating Segment
Segmen usaha dilaporkan secara konsisten dengan pelaporan internal Operating segments are reported in a manner consistent with the
yang diberikan kepada pengambil keputusan. Pengambil keputusan internal reporting provided to the chief operating decision-maker. The
operasional bertanggung jawab untuk mengalokasikan sumber daya, chief operating decision-maker is responsible for allocating resources,
menilai kerja segmen operasi dan membuat keputusan strategis. assessing performance of the operating segments and making strategic
decisions.
Informasi yang dilaporkan kepada pengambil keputusan operasional Information reported to operational decision makers on the company's
pada aktivitas bisnis perusahaan diklasifikasikan berdasarkan kategori business activities is classified by the categories of products sold and
produk yang dijual dan wilayah geografis. geographic areas.
q. Laba Per Saham q. Earnings Per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba tahun berjalan Basic earnings per share are computed by dividing profit for the year by
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham yang beredar dalam tahun the weighted average number of shares outstanding during the year.
yang bersangkutan.
r. Investasi Saham r. Investment in Share
Penyertaan saham yang dimiliki kurang dari 20% dinyatakan sebesar Investments in shares of stock which ownership interests of less than
biaya perolehan (cost method ). Penyertaan saham dengan kepemilikan 20% are stated at cost (cost method) while investment in share of stock
20% sampai dengan 50% baik langsung maupun tidak langsung, which ownership interest 20% to 50%, directly or indirectly owned, are
dinyatakan sebesar biaya perolehan ditambah atau dikurangi dengan accounted for using the equity method. The acquisition cost plus or
bagian laba atau rugi sejak perolehan sesuai dengan persentase minus the share of profit or loss of the associates since the acquisition
kepemilikan dan dikurangi dengan dividen yang diterima (equity in accordance with percentage of ownership and reduce by dividens
method ). received.
‐ 29 ‐
Page 302
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
s. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan s. Subsequent events
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan yang Events that occur after the reporting period that provide additional
menyediakan tambahan informasi mengenai posisi keuangan information about the Company's financial position at the consolidated
Perusahaan pada tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian statement of financial position date (adjustment events), if any, have
(peristiwa penyesuaian), jika ada, telah tercermin dalam laporan been reflected in the consolidated financial statements. Events that
keuangan konsolidasian. Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah occur after the reporting period that do not require an adjustment (non
periode pelaporan yang tidak memerlukan penyesuaian (peristiwa non adjusting events), if the amount is material, has been disclosed in
penyesuai), apabila jumlahnya material, telah diungkapkan dalam finance.
keuangan.
5. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi Manajemen 5. Use of Management Estimates, Considerations and Assumptions
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, seperti yang In applying the Company's accounting policies, as disclosed in Note 4, in
diungkapkan dalam Catatan 4, pada laporan keuangan konsolidasian, the consolidated financial statements, management must make estimates,
manajemen harus membuat estimasi, pertimbangan, dan asumsi atas nilai judgments and assumptions about the carrying amounts of assets and
tercatat aset dan liabilitas yang tidak tersedia oleh sumber-sumber lain. liabilities that are not available by other sources. These estimates and
Estimasi dan asumsi tersebut, berdasarkan pengalaman historis dan faktor assumptions are based on historical experience and other factors
lain yang dipertimbangkan relevan. considered relevant.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan berikut telah mencakup Management believes that the following disclosures include summary of
ikhtisar estimasi, pertimbangan dan asumsi signifikan yang dibuat oleh estimates, judgments and significant assumptions made by management,
manajemen, yang berpengaruh terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan which affect the amounts reported as well as disclosures in the
serta pengungkapan dalam laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
Pertimbangan signifikan dalam Penerapan kebijakan akuntansi Significant considerations in applying accounting policies
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi yang dijelaskan Catatan 3, In the process of applying the accounting policies described in Note 3,
tidak terdapat pertimbangan signifikan yang memiliki dampak material pada there are no significant considerations that have a material impact on the
jumlah yang diakui dalam laporan keuangan konsolidasian. amounts recognized in the consolidated financial statements.
Sumber estimasi ketidakpastian Source of uncertainty estimation
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber utama lain dalam The main assumptions regarding the future and other major sources in
mengestimasi ketidakpastian pada tanggal pelaporan yang mempunyai estimating uncertainty at the reporting date that have significant risks that
risiko signifikan yang dapat menyebabkan penyesuaian material terhadap could cause a material adjustment to the carrying amounts of assets and
nilai tercatat aset dan liabilitas dalam periode berikutnya diungkapkan liabilities in the subsequent periods are disclosed below. The company
dibawah ini. Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi pada bases assumptions and estimates on parameters available when the
parameter yang tersedia saat laporan keuangan disusun. Kondisi yang ada financial statements are prepared. Existing conditions and assumptions
dan asumsi mengenai perkembangan masa depan dapat berubah karena about future developments may change due to changes in market
perubahan situasi pasar yang berada di luar kendali Perusahaan. situations that are beyond the Company's control. This change is reflected
Perubahan tersebut tercermin dalam asumsi ketika keadaan tersebut in the assumptions when the situation occurs.
terjadi.
- Nilai wajar aset - Fair value of assets.
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan menggunakan metode The cost of fixed assets is depreciated using the straight-line method
garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomisnya. Masa based on the estimated useful lives of the assets. The economic useful
manfaat ekonomis tersebut adalah umur yang secara umum diharapkan life is the age generally expected in the industry in which the Company
dalam industri dimana Perusahaan menjalankan bisnisnya. Perubahan does business. Changes in the level of usage and technological
tingkat pemakaian dan perkembangan teknologi dapat mempengaruhi development can affect the economic useful lives and the residual value
masa manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya of assets, and therefore future depreciation costs may be revised. The
penyusutan masa depan mungkin direvisi. Nilai tercatat atas aset tetap carrying amount of fixed assets has been disclosed in Note 14.
telah diungkapkan dalam catatan 14.
‐ 30 ‐
Page 303
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
5. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi Manajemen 5. Use of Management Estimates, Considerations and Assumptions
(Lanjutan) (Continued)
- Estimasi umur manfaat aset tetap - Estimated useful life of fixed assets.
Perusahaan memperkirakan masa manfaat aset tetapnya berdasarkan The company estimates the useful life of its fixed assets based on
perkiraan penggunaan yang diharapkan dan penilaian aset kolektif estimates of expected uses and valuation of collective assets of
praktek perindustrian, teknik evaluasi internal dan pengalaman dengan industrial practices, internal evaluation techniques and experience with
penggunaan aset serupa. the use of similar assets.
Perkiraan masa manfaat dikaji setidaknya setiap tahun dan diperbaharui The estimated useful lives are reviewed at least annually and updated if
jika perkiraan berbeda dari perkiraan sebelumnya yang disebabkan the estimates differ from previous estimates due to physical damage
kerusakan fisik dan keausan, keusangan teknis atau komersial dan and wear, technical or commercial obsolescence and other legal
hukum pembatasan lain dalam penggunaan aset. restrictions on the use of assets.
Tidak ada perubahan masa manfaat aset tetap selama tahun berjalan. There is no change in the useful life of fixed assets during the year.
- Nilai wajar dari aset dan liabilitas keuangan - Fair value of financial assets and liabilities
Perusahaan mencatat aset dan liabilitas keuangan tertentu pada nilai The company records certain financial assets and liabilities at fair value,
wajar, yang mengharuskan penggunaan estimasi akuntansi. Sementara which requires the use of accounting estimates. While significant
komponen signifikan atas pengukuran nilai wajar ditentukan components of fair value measurement are determined using verifiable
menggunakan bukti obyektif yang dapat diverifikasi, jumlah perubahan objective evidence, the amount of changes in fair value can be different
nilai wajar dapat berbeda bila Perusahaan menggunakan metodologi if the Company uses different valuation methodologies. Changes in the
penilaian yang berbeda. Perubahan nilai wajar aset dan liabilitas fair value of these financial assets and liabilities can directly affect the
keuangan tersebut dapat mempengaruhi secara langsung laba atau rugi Company's profit or loss.
Perusahaan.
- Imbalan kerja jangka panjang - Long-term employee benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja tergantung pada pemilihan asumsi The determination of an employee benefit liability depends on the
tertentu yang digunakan oleh aktuaris dalam menghitung jumlah selection of certain assumptions used by the actuary in calculating the
liabilitas tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain tingkat diskonto amount of the liability. These assumptions include, among others, the
dan tingkat kenaikan gaji yang ditentukan dengan mengacu pada imbal discount rate and the rate of salary increase determined by reference to
hasil pasar atas bunga obligasi korporasi berkualitas tinggi dalam mata market returns on high-quality corporate bond interest in the same
uang yang sama dengan mata uang pembayaran imbalan dan memiliki currency as the currency for payment of benefits and to have the term of
jangka waktu liabilitas imbalan kerja jangka panjang tersebut. the long-term employee benefit liability.
Hasil aktual yang berbeda dengan asumsi Perusahaan dibukukan pada Actual results that differ from the Company's assumptions are recorded
penghasilan komprehensif lain dan dengan demikian, berdampak pada on other comprehensive income and as such, have an impact on the
jumlah penghasilan komprehensif lain yang diakui dan liabilitas yang amount of other recognized comprehensive income and liabilities in
pada periode-periode mendatang. Manajemen berkeyakinan bahwa future periods. Management believes that the assumptions used are
asumsi-asumsi yang digunakan adalah tepat dan wajar, namun demikin appropriate and reasonable, but make a significant difference to the
perbedaan signifikan pada hasil aktual, atau perubahan signifikan dalam actual results, or significant changes in these assumptions can have a
asumsi-asumsi tersebut dapat berdampak signifikan pada jumlah significant impact on the amount of long-term employee benefit
liabilitas imbalan kerja jangka panjang. liabilities.
‐ 31 ‐
Page 304
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
6. Kas dan setara kas 6. Cash and cash equivalents
31 Desember/ December, 31
2023 2022
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
Kas 16.302.475 21.706.425 Cash on hand
Bank Cash in Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 19.166.279.129 12.185.811.392 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 1.761.402.191 948.064.310 PT Bank OCBC NISP Tbk
Dolar Amerika US Dollar
PT Bank Central Asia Tbk 834.743.718 808.414.061 PT Bank Central Asia Tbk
Sub - Jumlah 21.762.425.038 13.942.289.763 Sub - total
Deposito berjangka Cash in Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 5.000.000.000 5.000.000.000 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 10.000.000.000 - PT Bank OCBC NISP Tbk
Sub - Jumlah 15.000.000.000 5.000.000.000 Sub - total
Jumlah 36.778.727.513 18.963.996.188 Total
Suku bunga tahunan deposito berjangka pada 31 Desember 2023 dan 2022 The annual interest rates on time deposits as of Desember 31, 2023 and
berkisar antara 4,5% - 5%. 2022 is ranging from 4.5% - 5%
Seluruh rekening bank ditempatkan pada pihak ketiga, tidak terdapat saldo All bank accounts are placed with third parties, there are no bank balances
bank kepada pihak berelasi, tidak terdapat saldo kas dan bank yang dibatasi to related parties, there are no restricted cash and bank balances, and there
penggunaannya, serta tidak terdapat saldo kas dan bank yang dijadikan were no cash and bank balances that were pledged as collateral.
jaminan.
7. Piutang usaha 7. Trade receivables
31 Desember/ December, 31
2023 2022
a. Berdasarkan pelanggan a. By debtor
Pihak berelasi (Catatan 32) Related parties (Note 32)
PT Santino 2.100.519.923 1.079.799.857 PT Santino
PT Formosa PT Formosa
Ingredient Factory Tbk 71.390.652 123.490.206 Ingredient Factory Tbk
Dewi Irianty Wijaya 384.200 - Dewi Irianty Wijaya
PT Miki Ojisan Indomitra - 12.196.776 PT Miki Ojisan Indomitra
2.172.294.775 1.215.486.839
Pihak ketiga Third parties
PT Indomarco Prismatama 8.050.500.741 5.981.348.658 PT Indomarco Prismatama
CV Bali Blessindo 3.673.464.085 3.007.758.006 CV Bali Blessindo
PT Foods Beverages Indonesia 2.520.000.147 11.010.786.846 PT Foods Beverages Indonesia
PT Delta Raya Sejahtera 1.962.274.556 1.271.494.733 PT Delta Raya Sejahtera
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk 1.880.834.460 184.965.819 PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
PT Sari Coffee Indonesia 1.606.003.244 3.290.112.081 PT Sari Coffee Indonesia
PT Kopi Bintang Indonesia 1.508.639.834 - PT Kopi Bintang Indonesia
PT Kharisma Sukses Gemilang 1.360.137.822 867.956.435 PT Kharisma Sukses Gemilang
CV HOC 1.069.621.045 700.546.481 CV HOC
PT Panen Lentera Jaya 787.057.036 254.384.349 PT Panen Lentera Jaya
PT Excelso Multirasa 737.699.535 145.689.108 PT Excelso Multirasa
PT Ghibam Jaseena Mandiri 682.680.212 699.951.753 PT Ghibam Jaseena Mandiri
PT Galih Anugerah Rasa Utama 555.017.371 493.388.710 PT Galih Anugerah Rasa Utama
CV Splash Medan 475.090.170 - CV Splash Medan
PT Fast Food Indonesia Tbk 471.365.155 677.400.660 PT Fast Food Indonesia Tbk
CV Semesta Rasa 469.575.559 844.538.348 CV Semesta Rasa
PT Jendela Kuliner Bersama 445.618.043 - PT Jendela Kuliner Bersama
PT Yova Maju Sentosa 423.466.323 442.936.873 PT Yova Maju Sentosa
CV Anaga Reswara 396.892.425 491.015.751 CV Anaga Reswara
PT Ekaputra Dinata Utama 394.964.268 - PT Ekaputra Dinata Utama
PT Ekaputra Prada Indonesia 379.825.570 161.738.684 PT Ekaputra Prada Indonesia
PT Intan Sukses Inspirasi 366.261.278 291.874.367 PT Intan Sukses Inspirasi
PT Fore Kopi Indonesia 359.999.995 334.933.477 PT Fore Kopi Indonesia
CV Aladin Jaya 226.614.935 552.242.682 CV Aladin Jaya
Jumlah dipindahkan 30.803.603.809 31.705.063.821 Total brought forward
‐ 32 ‐
Page 305
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
7. Piutang usaha (Lanjutan) 7. Trade receivables (Continued)
31 Desember/ December, 31
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Jumlah pindahan 30.803.603.809 31.705.063.821 Total carried forward
PT Champ Resto Indonesia Tbk 223.461.110 - PT Champ Resto Indonesia Tbk
PT Central Kapuas Utama 195.057.665 105.394.094 PT Central Kapuas Utama
PT Adicipta Boga Intiprima 185.040.005 104.320.426 PT Adicipta Boga Intiprima
CJ Foodville Bakery dan PT Cafe Indonesia 171.648.898 166.600.344 CJ Foodville Bakery and PT Cafe Indonesia
PT Kuliner Perahu Iman 153.314.670 135.517.879 PT Kuliner Perahu Iman
PT Excelso Multirasa Waralaba 148.456.240 109.433.913 PT Excelso Multirasa Waralaba
PT Inti Cakrawala Citra 147.781.608 - PT Inti Cakrawala Citra
PT Pangan Nikmat Abadi 121.648.501 - PT Pangan Nikmat Abadi
PT Belly Yummy Foods 113.710.500 - PT Belly Yummy Foods
PT Maxx Coffee Prima 108.375.093 - PT Maxx Coffee Prima
Lain-lain (dibawah Rp 100 juta) 2.369.446.650 2.513.330.805 Lain-lain (dibawah Rp 100 juta)
34.741.544.749 34.839.661.282
Cadangan penurunan Allowance for impairment of
nilai piutang usaha (407.759.486) (473.539.804) trade receivables
Jumlah 36.506.080.038 35.581.608.317 Total
Semua piutang usaha dalam mata uang Rupiah. All trade receivables are denominated in Rupiah currency.
b. Berdasarkan umur b. By age category
31 Desember/ December, 31
2023 2022
Belum jatuh tempo 31.138.103.219 24.351.686.858 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 4.896.019.676 10.711.349.913 1 - 30 days
31 - 60 hari 471.957.143 384.835.885 31 - 60 days
61 - 90 hari 2.929.400 21.910.176 61 - 90 days
lebih dari 90 hari 404.830.086 585.365.289 more than 90 days
36.913.839.524 36.055.148.121
Cadangan penurunan Allowance for impairment of
nilai piutang usaha (407.759.486) (473.539.804) trade receivables
Jumlah 36.506.080.038 35.581.608.317 Total
Jangka waktu rata-rata kredit penjualan barang adalah 30 - 45 hari. The average credit period for selling goods is 30-45 days.
Pada tanggal - tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat piutang As of December 31, 2023 and 2022, there were no trade receivables that
usaha yang dijadikan jaminan. were pledged as collateral.
Mutasi cadangan penurunan nilai piutang usaha Movement in the allowance for impairment of trade receivables
31 Desember/ December, 31
2023 2022
Saldo awal periode 473.539.804 339.986.304 Balance at beginning of period
Nilai piutang yang dipulihkan Amount of recovery
selama periode berjalan (473.539.804) (339.986.304) of receivables during the period
Nilai piutang yang dicadangkan Amount of allowance
selama periode berjalan 407.759.486 473.539.804 of receivables during the period
Saldo akhir periode 407.759.486 473.539.804 Balance at end of period
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan piutang ragu-ragu tersebut Management believes that the allowance for doubtful accounts is adequate
cukup untuk menutupi kerugian dari tidak tertagihnya piutang usaha. to cover losses from uncollectible trade receivables.
‐ 33 ‐
Page 306
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
8. Piutang lain-lain 8. Other receivables
31 Desember/ December, 31
2023 2022
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
Pihak ketiga Third parties
Bunga deposito 134.794.521 - Interest from time deposit
Karyawan 118.672.500 63.070.000 Employee
Lain-lain 125.226.803 104.450.005 Others
378.693.824 167.520.005
Jumlah 378.693.824 167.520.005 Total
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan piutang masing-masing Based on the review of the status of the individual receivables at the end of
pada akhir periode manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa seluruh the period, the management of the Company believes that all other
piutang lain-lain dapat tertagih. Sehingga Perusahaan tidak membuat receivables are collectible. So the Company does not make allowance for
cadangan penurunan nilai. impairment.
9. Persediaan 9. Inventories
31 Desember/ December, 31
2023 2022
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
Barang dagang 31.453.274.864 51.829.428.342 Merchandise inventories
Mesin 1.260.263.955 625.583.290 Machinery
Suku cadang Spareparts
mesin dispenser 171.365.254 296.002.925 dispenser machine
Dalam perjalanan - 375.000 In transit
Lain-lain 100.250.873 70.903.767 Others
Jumlah 32.985.154.946 52.822.293.324 Total
Pada tahun 2023, persediaan diasuransikan kepada PT Asuransi Sinar Mas In 2023, inventories are insured to PT Asuransi Sinar Mas against fire and
terhadap risiko kebakaran dan risiko lainnya berdasarkan polis No. other risks based on policy No. 12300001490147, 12300001490158,
12300001490147, 12300001490158, 12300001480580, 12300001470717, 12300001480580, 12300001470717, 12300001518414 and
12300001518414 dan 12300001513324 dengan total nilai pertanggungan 12300001513324 with an insurance value of Rp 79,000,000,000,
sebesar Rp 79.000.000.000, dimana manajemen berpendapat bahwa nilai respectively, where management believes that the insurance coverage is
pertanggungan tersebut cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas adequate to cover possible losses from the insured risk.
risiko yang dipertanggungkan.
Pada tahun 2022, persediaan diasuransikan kepada PT Asuransi Sinar Mas In 2022, inventories are insured to PT Asuransi Sinar Mas against fire and
terhadap risiko kebakaran dan risiko lainnya berdasarkan polis No. other risks based on policy No. 12200004455703, 12200004589434,
12200004455703, 12200004589434, 12200004589388, 12200004455634, 12200004589388, 12200004455634, 12200004981981 and
12200004981981 dan 12200004917138 dengan total nilai pertanggungan 12200004917138 with an insurance value of Rp 79,000,000,000,
sebesar Rp 79.000.000.000, dimana manajemen berpendapat bahwa nilai respectively, where management believes that the insurance coverage is
pertanggungan tersebut cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas adequate to cover possible losses from the insured risk.
risiko yang dipertanggungkan.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak diperlukan penyisihan untuk menutupi Management believes that no provision is required to cover possible losses
kemungkinan kerugian dari penurunan nilai pasar dan keusangan persediaan, from decline in market value and obsolescence of inventories, in accordance
sesuai dengan hasil penelaahan terhadap kondisi pasar dan kondisi fisik yang with the results of a review of market conditions and the physical conditions
telah dilakukan oleh manajemen. of management.
Pada tanggal - tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 tidak terdapat As of December 31, 2023 and 2022 there were no inventories that were
persediaan yang digunakan sebagai jaminan. pledged as collateral.
10. Biaya dibayar dimuka 10. Prepaid expenses
31 Desember/ December, 31
2023 2022
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
Pihak ketiga Third party
Sewa 313.244.444 313.244.444 Rental
Asuransi 149.712.230 142.093.283 Insurance
Jumlah 462.956.674 455.337.727 Total
‐ 34 ‐
Page 307
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
11. Uang muka 11. Advances
31 Desember/ December, 31
2023 2022
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
Pihak berelasi Related party
Uang muka dividen interim *) 12.000.000.000 12.000.000.000 Advance of interim dividend *)
Pihak ketiga Third party
Uang muka pembelian tanah ***) 26.119.090.896 17.942.727.264 Advance purchase of land ***)
Uang muka pembelian perangkat lunak 548.479.464 467.361.215 Advance purchase of software
Uang muka pembelian barang dagang : Advance purchase of merchandise :
Dolar Australia 1.623.533.920 1.828.527.724 Australia Dollar
Euro 1.108.316.606 385.586.446 Euro
Dolar Amerika Serikat 653.253.000 228.854.588 United Stated Dollar
Rupiah 15.500.000 15.500.000 Rupiah
Lain-lain 1.438.509.698 128.698.108 Others
Jumlah 43.506.683.584 32.997.255.345 Total
*) Berdasarkan surat keputusan Dewan komisaris dan Direksi Perusahaan, *) Based on the decision letter of the Company's Board of Commissioners
masing-masing dengan no. 044/KMDS/CORSEC/X/2023 tanggal 4 and Directors, each with no. 044/KMDS/CORSEC/X/2023 dated October
Oktober 2023 dan no. 045/KMDS/CORSEC/X/2023 tanggal 16 Oktober 4, 2023 and no. 045/KMDS/CORSEC/X/2023 dated October 16, 2023,
2023, menyatakan bahwa Dewan Komisaris dan Direksi telah menyetujui stated that the Board of Commissioners and Directors have approved the
pembagian dividen interim untuk tahun buku Juni 2023 sebesar Rp distribution of interim dividends for the financial year June 2023 in the
12.000.000.000,- dimana atas pembagian dividen interim tahun buku Juni amount of IDR 12,000,000,000, which the interim dividend distribution for
2023 ini akan diperhitungkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham the financial year June 2023 will be taken into account at The Company's
Tahunan Perusahaan tahun 2023 yang akan diselenggarakan pada tahun Annual General Meeting of Shareholders in 2023 which will be held in
2024. 2024.
Berdasarkan surat keputusan Dewan komisaris dan Direksi Perusahaan, Based on the decision letter of the Company's Board of Commissioners
masing-masing dengan no. 058/KMDS/CORSEC/X/2022 tanggal 21 and Directors, each with no. 058/KMDS/CORSEC/X/2022 dated October
Oktober 2022 dan no. 059/KMDS/CORSEC/X/2022 tanggal 26 Oktober 21, 2022 and no. 059/KMDS/CORSEC/X/2022 dated October 26, 2022,
2022, menyatakan bahwa Dewan Komisaris dan Direksi telah menyetujui stated that the Board of Commissioners and Directors have approved the
pembagian dividen interim untuk tahun buku Juni 2022 sebesar Rp distribution of interim dividends for the financial year June 2022 in the
12.000.000.000,- dimana atas pembagian dividen interim tahun buku Juni amount of IDR 12,000,000,000, which the interim dividend distribution for
2022 ini akan diperhitungkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham the financial year June 2022 will be taken into account at The Company's
Tahunan Perusahaan tahun 2022 yang akan diselenggarakan pada tahun Annual General Meeting of Shareholders in 2022 which will be held in
2023. 2023.
**) Akun ini merupakan uang muka atas pembelian tanah kavling dengan PT **) This account represents an advance for the purchase of a plot of land with
Kukuh Mandiri Lestari dimana Perusahaan telah membeli 1 bidang tanah PT Kukuh Mandiri Lestari where the Company has purchase 1 plot of land
dalam bentuk kavling yang berlokasi di kawasan "PIK2- Sedayu Indo CIty" in the form of lots located in the "PIK2- Sedayu Indo CIty" area, Kelurahan
Kelurahan Salembaran Jati & Salembaran Jaya, Kecamatan Kosambi, Salembaran Jati & Salembaran Jaya Village, Kecamatan Kosambi,
Kabupaten Tangerang ( Kavling Komersial Blok A No.021 seluas 1.826 Kabupaten Tangerang (Commercial Plot Block A No.021 covering an area
m2) dengan nilai Rp.45.193.500.000,- dengan jangka waktu pembayaran of 1,826 m2) with a value of Rp.45,193 .500.000,- with a payment term of
selama 5 tahun. 5 years.
Seluruh uang muka merupakan pembayaran kepada pihak ketiga, tidak All advances are payments to third parties, there are no advance
terdapat pembayaran uang muka kepada pihak berelasi. payments to related parties.
‐ 35 ‐
Page 308
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
12. Investasi Lainnya 12. Other Investments
Rincian investasi saham yang dimiliki oleh Entitas pada tanggal 31 Desember The details of the investment in shares owned by the Entity as of December
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut : 31, 2023 and 2022 are as follows :
Persentase Kepemilikan/
Kegiatan Utama/ Domisili/ Percentage of Ownership
Metode Ekuitas/Equity Method Principal Activities Domiciled 2023 2022
PT Formosa Ingredient Factory Tbk *) Industri Pengolahan Makanan Tangerang/ Tangerang 23,71% 23,71%
dan Minuman/
Food and Beverages Industry
2023
Perubahan Selama Tahun Berjalan/ Changes During The Year
Nilai Penyertaan Bagian atas Laba Bagian Dividen dari Bagian atas Penghasilan Nilai Penyertaan
Awal/ (Rugi) Neto/ Entitas Asosiasi/ Komprehensif Lain/ Akhir/
Carrying Value Portion of Portion of Dividen Portion on Other Carrying Value
Nama/Name at Beginning Net Income (Loss) from Associates Comprehensive Income at Ending
PT Formosa Ingredient Factory Tbk 34.087.482.119 3.546.290.141 (1.096.000.000) 11.295.585 36.549.067.845
Jumlah/Total 34.087.482.119 3.546.290.141 (1.096.000.000) 11.295.585 36.549.067.845
2022
Perubahan Selama Tahun Berjalan/ Changes During The Year
Nilai Penyertaan Bagian atas Laba Bagian Dividen dari Bagian atas Penghasilan Nilai Penyertaan
Awal/ (Rugi) Neto/ Entitas Asosiasi/ Komprehensif Lain/ Akhir/
Carrying Value Portion of Portion of Dividen Portion on Other Carrying Value
Nama/Name at Beginning Net Income (Loss) from Associates Comprehensive Income at Ending
PT Formosa Ingredient Factory Tbk 33.311.528.334 2.545.875.295 (1.781.000.000) 11.078.490 34.087.482.119
Jumlah/Total 33.311.528.334 2.545.875.295 (1.781.000.000) 11.078.490 34.087.482.119
*) Berdasarkan Akta No. 15 tanggal 23 Maret 2021 yang dibuat dihadapan *) Based on the Deed No. 15 dated March 23, 2021 of Moeliana Santoso,
Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang. Perusahaan SH., M.kn., Notary in Tangerang. The Entity investments in shares to PT
melakukan penyertaan saham kepada PT Formosa Ingredient Factory Tbk Formosa Ingredient Factory Tbk amount of 274,000,000 shares
sejumlah 274.000.000 saham setara dengan 30% kepemilikan dengan equivalent to 30% ownership with a nominal value of Rp. 13,700,000,000
nilai nominal Rp. 13.700.000.000 dimana Perusahaan telah melakukan where in the Entity has made a payment of Rp. 30,000,000,000, - with
pembayaran sebesar Rp. 30.000.000.000,- yakni dengan rincian sebesar details of Rp. 13,700,000,000, - which is used as issued and paid up
Rp.13.700.000.000,- yang dijadikan modal ditempatkan dan disetor dan capital and amounting to Rp. 16,300,000,000, - used as shares agio in
sebesar Rp. 16.300.000.000,- dijadikan agio saham pada PT Formosa PT Formosa Ingredient Factory Tbk .
Ingredient Factory Tbk .
Berdasarkan laporan Biro Administrasi Efek, persentase kepemilikan Based on the report from the Securities Administration Bureau, the
saham Perusahaan kepada PT Formosa Ingredient Factory Tbk adalah Company's percentage of share ownership in PT Formosa Ingredient
sebesar 23,71% per 31 Desember 2023 dan 2022. Factory Tbk is 23.71% as of December 31, 2023 and 2022.
13. Aset hak guna 13. Right of use assets
31 Desember/Desember 31, 2023
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Ending
Nilai perolehan At costs
Bangunan 2.725.000.000 888.888.888 - 3.613.888.888 Building
Kendaraan 5.531.858.771 1.163.311.200 916.699.423 5.778.470.548 Vehicles
Jumlah 8.256.858.771 2.052.200.088 916.699.423 9.392.359.436 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Bangunan 897.916.694 586.111.103 - 1.484.027.797 Building
Kendaraan 3.105.493.895 584.726.058 475.844.600 3.214.375.353 Vehicles
Jumlah 4.003.410.589 1.170.837.161 475.844.600 4.698.403.150 Total
Nilai buku 4.253.448.182 4.693.956.286 Net book value
‐ 36 ‐
Page 309
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
13. Aset hak guna (Lanjutan) 13. Right of use assets (Continued)
31 Desember/Desember 31, 2022
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Ending
Nilai perolehan At costs
Bangunan 2.725.000.000 - - 2.725.000.000 Building
Kendaraan 4.458.211.023 1.073.647.748 - 5.531.858.771 Vehicles
Jumlah 7.183.211.023 1.073.647.748 - 8.256.858.771 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Bangunan 422.916.702 474.999.992 - 897.916.694 Building
Kendaraan 2.513.210.264 592.283.631 - 3.105.493.895 Vehicles
Jumlah 2.936.126.967 1.067.283.623 - 4.003.410.589 Total
Nilai buku 4.247.084.056 4.253.448.182 Net book value
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada tanggal - tanggal 31 Depreciation expense for the years ended in December 31, 2023 and 2022
Desember 2023 dan 2022, seluruhnya dibebankan pada beban usaha dengan are charged to operating expenses with the following details :
rincian sebagai berikut :
31 Desember/December 31,
2023 2022
Beban usaha (Catatan 27) 1.170.837.161 1.067.283.623 Operating expenses (Note 27)
Jumlah 1.170.837.161 1.067.283.623 Total
Perusahaan melakukan Perjanjian sewa dengan Tuan Hengky Wijaya dimana The Company entered into a rental agreement with Mr. Hengky Wijaya
Perusahaan telah menyewa ruko yang berlokasi di Jl. Patih Jelantik, Blok VL1 where the Company has rented a shophouse located in Jl. Patih Jelantik,
No.17 - 18, Bali dengan nilai Rp.800.000.000,- belum termasuk pajak dan Blok VL1 No.17 - 18, Bali with a value of Rp. 800,000,000, - does not
jangka waktu sewa selama 2 tahun. include tax and a rental period of 2 years.
Perusahaan melakukan Perjanjian sewa dengan Tuan Hengky Wijaya dimana The Company entered into a rental agreement with Mr. Hengky Wijaya
Perusahaan telah menyewa ruko yang berlokasi di Jl. Taman Apsari No.11, where the Company has rented a shophouse located in Jl. Apsari Park
Surabaya dengan nilai Rp.2.100.000.000,- dan jangka waktu sewa selama 6 No.11, Surabaya with a value of Rp. 2,100,000,000, - and a rental period of
tahun. 6 years.
Perusahaan melakukan Perjanjian sewa dengan pihak ketiga dimana The Company entered into a rental agreement with Mr. Hengky Wijaya
Perusahaan telah menyewa ruko yang berlokasi di kawasan "PIK, tangerang where the Company has rented a shophouse located in PIK area,
dengan nilai Rp.625.000.000,- dan jangka waktu sewa selama 5 tahun. Tangerang with a value of Rp. 625,000,000, - and a rental period of 5 years.
Pada tahun 2023, terdapat penjualan aset kendaraan yang nilai bukunya In 2023, there were sales of vehicles assets, with a book value of Rp
sebesar Rp 169.593.750. Hasil penjualan neto sebesar Rp 315.315.315 dan 169,593,750. Net proceeds from the sale of Rp 315,315,515 and profits from
keuntungan penjualan aset sebesar Rp 145.721.565. (Catatan 29) the sale of assets amounted to Rp 145,721,565. (Note 29)
Pada tahun 2023, terdapat penjualan aset kendaraan yang telah habis nilai In 2023, there were sales of vehicles assets, that had depletin in book value.
bukunya. Hasil penjualan neto sebesar Rp 55.000.000 dan keuntungan Net proceeds from the sale of Rp 55.000,000 and profits from the sale of
penjualan aset sebesar Rp 55.000.000. (Catatan 29) assets amounted to Rp 55.000,000. (Note 29)
Pada tahun 2023, Anak Perusahaan melakukan penjualan aset kendaraan In 2023, there were sales of vehicles assets, with a book value of Rp
yang nilai bukunya sebesar Rp 271.261.074. Hasil penjualan neto sebesar Rp 271,261,074. Net proceeds from the sale of Rp 275,000,000 and profits from
275.000.000 dan keuntungan penjualan aset sebesar Rp 3.738.926. (Catatan the sale of assets amounted to Rp 3,738,926. (Note 29)
29)
14. Aset tetap 14. Fixed assets
31 Desember/Desember 31, 2023
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Ending
Nilai perolehan At costs
Pemilikan langsung Direct acquisition
Tanah 38.217.466.438 - - 38.217.466.438 Land
Bangunan 16.017.783.562 70.421.250 - 16.088.204.812 Building
Kendaraan 471.600.000 - - 471.600.000 Vehicles
Inventaris kantor 2.740.777.228 199.245.049 - 2.940.022.277 Office equipment
Mesin dan peralatannya 1.352.476.113 3.063.063 - 1.355.539.176 Machine and equipment
Inventaris showroom 474.101.614 7.740.100 - 481.841.714 Showroom equipment
Jumlah 59.274.204.955 280.469.462 - 59.554.674.417 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Pemilikan langsung Direct acquisition
Bangunan 2.084.825.640 837.446.756 - 2.922.272.396 Building
Kendaraan 289.612.500 58.950.000 - 348.562.500 Vehicles
Inventaris kantor 2.178.081.455 275.598.086 - 2.453.679.541 Office equipment
Mesin dan peralatannya 1.234.353.171 47.114.430 - 1.281.467.601 Machine and equipment
Inventaris showroom 380.630.038 31.915.019 - 412.545.057 Showroom equipment
Jumlah 6.167.502.804 1.251.024.291 - 7.418.527.095 Total
Nilai buku 53.106.702.151 52.136.147.322 Net book value
‐ 37 ‐
Page 310
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
14. Aset tetap (lanjutan) 14. Fixed assets (continued)
31 Desember/December 31, 2022
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Ending
Nilai perolehan At costs
Pemilikan langsung Direct acquisition
Tanah 38.217.466.438 - - 38.217.466.438 Land
Bangunan 16.017.783.562 - - 16.017.783.562 Building
Kendaraan 331.600.000 140.000.000 - 471.600.000 Vehicles
Inventaris kantor 2.537.428.584 203.348.644 - 2.740.777.228 Office equipment
Mesin dan peralatannya 1.350.713.833 1.762.280 - 1.352.476.113 Machine and equipment
Inventaris showroom 474.101.614 - - 474.101.614 Showroom equipment
Jumlah 58.929.094.032 345.110.924 - 59.274.204.955 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Pemilikan langsung Direct acquisition
Bangunan 1.251.780.212 833.045.428 - 2.084.825.640 Building
Kendaraan 245.245.834 44.366.667 - 289.612.500 Vehicles
Inventaris kantor 1.911.492.987 266.588.468 - 2.178.081.455 Office equipment
Mesin dan peralatannya 1.141.957.592 92.395.579 - 1.234.353.171 Machine and equipment
Inventaris showroom 348.098.841 32.531.197 - 380.630.038 Showroom equipment
Jumlah 4.898.575.466 1.268.927.339 - 6.167.502.804 Total
Nilai buku 54.030.518.566 53.106.702.151 Net book value
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada tanggal - tanggal 31 Depreciation expense for the years ended in December 31, 2023 and 2022
Desember 2023 dan 2022, seluruhnya dibebankan pada beban usaha dengan are charged to operating expenses with the following details :
rincian sebagai berikut :
31 Desember/December 31,
2023 2022
Beban usaha (Catatan 27) 1.251.024.291 1.268.927.339 Operating expenses (Note 27)
Jumlah 1.251.024.291 1.268.927.339 Total
Pada tanggal 1 Oktober 2021, Perusahaan melakukan pembelian tanah dan On October 1, 2021, the Company purchased land and buildings from Mr.
bangunan dari Tuan Karkam Leo, dengan rincian sebagai berikut: Karkam Leo, with the following details:
- Tanah dan bangunan yang terletak di Kawasan Pergudangan T8, Jl. - Land and buildings located in the Warehouse Area T8, Jl. Techno 8 No.
Techno 8 No. 18, berlokasi di Alam Sutera, Serpong, Pakulonan, 18, located in Alam Sutera, Serpong, Pakulonan, South Tangerang with
Tangerang Selatan dengan Hak Guna Bangunan No. 03880/PAKULONAN Building Rights No. 03880/PAKULONAN covering an area of 715 m2.
seluas 715 m2.
Pada tanggal 04 Desember 2019, Perusahaan melakukan pembelian tanah On December 4, 2019, the Company purchased land and buildings from Mr.
dan bangunan dari Tuan Hengky Wijaya, dengan rincian sebagai berikut: Hengky Wijaya, with the following details:
- Tanah dan bangunan yang terletak di Kawasan Pergudangan T8, Jl. - Land and buildings located in the Warehouse Area T8, Jl. Techno 8 No.
Techno 8 No. 16, Alam Sutera, Serpong, Pakulonan, Tangerang dengan 16, Alam Sutera, Serpong, Pakulonan, Tangerang with Building Rights
Hak Guna Bangunan No. 03879/PAKULONAN seluas 723 m2. No. 03879/PAKULONAN covering an area of 723 m2.
- Tanah dan bangunan yang terletak di Jl. Blok D.5, Alam Sutera, Serpong, - Land and buildings located on Jl. Blok D.5, Alam Sutera, Serpong,
Pakulonan, Tangerang dengan Hak Guna Bangunan No. Pakulonan, Tangerang with Building Rights No. 801/PAKULONAN
801/PAKULONAN seluas 455 m2. covering an area of 455 m2.
- Tanah dan bangunan yang terletak di Jl. Blok D.5, Alam Sutera, Serpong, - Land and buildings located on Jl. Blok D.5, Alam Sutera, Serpong,
Pakulonan, Tangerang dengan Hak Guna Bangunan No. Pakulonan, Tangerang with Building Rights No. 840/PAKULONAN
840/PAKULONAN seluas 185 m2. covering an area of 185 m2.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Bangunan telah diasuransikan ke As of December 31, 2023 and 2022, the building vehicle was insured to PT
PT Asuransi Sinar Mas terhadap resiko kebakaran dan gempa bumi dengan Asuransi Sinar Mas against fire and earthquake with total insurance value of
total nilai pertanggungan sebesar Rp 29.000.000.000 dan Rp.29.000.000.000. Rp 29,000,000,000 and Rp 29,000,000,000. Vehicle was insured to PT
Kendaraan telah diasuransikan ke PT Asuransi Central Asia, PT BCA Asuransi Central Asia, PT BCA Finance and PT Asuransi Raksa Pratikara
Finance dan PT Asuransi Raksa Pratikara dengan total nilai pertanggungan with total insurance value of Rp 5,229,200,000 and Rp 5,728,065,000.
masing-masing sebesar Rp 5.229.200.000 dan Rp 5.728.065.000. Mesin dan Machine and the equipment was insured to PT Asuransi Sinar Mas against
peralatannya telah diasuransikan ke PT Asuransi Sinar Mas terhadap resiko fire and earthquake with total insurance value of Rp 3,000,000,000.
kebakaran dan gempa bumi dengan total nilai pertanggungan sebesar Rp Management believes that the insurance coverage is adequate to cover
3.000.000.000. Manajemen berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut possible losses from the insured risks.
cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas risiko yang
dipertanggungkan.
‐ 38 ‐
Page 311
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
14. Aset tetap (lanjutan) 14. Fixed assets (continued)
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi atas kemungkinan Management believes that there is no indication of potential impairment of
penurunan nilai potensial dari aset tetap yang disajikan pada laporan posisi the value of property, plant and equipment presented on the statement of
keuangan per tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. financial position as of December 31, 2023 and 2022.
Pada tanggal - tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat aset tetap As of December 31, 2023 and 2022, there were no fixed assets that were
yang digunakan sebagai jaminan. pledged as collateral.
15. Utang usaha 15. Trade payables
31 Desember/December 31,
2023 2022
a. Berdasarkan pemasok By supplier
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi Related parties
PT Formosa Ingredient Factory Tbk 5.001.117.321 2.703.106.769 PT Formosa Ingredient Factory Tbk
PT Kavindo 1.218.072.185 995.012.508 PT Kavindo
PT Santino 43.574.602 103.629.483 PT Santino
Pihak ketiga Third parties
PT Sator Delta Lucktrus 356.981.585 341.071.094 PT Sator Delta Lucktrus
PT Swapro International 102.744.664 - PT Swapro International
PT Interunion Indonesia - 123.697.559 PT Interunion Indonesia
Lain-lain (dibawah Rp 25 juta) 421.461.644 48.575.044 Others (below Rp 25 million)
7.143.952.001 4.315.092.457
Dolar Amerika Serikat United Stated Dollar
Pihak ketiga Third parties
Monin Asia KL Sdn. Bhd. 12.490.838.495 8.055.389.845 Monin Asia KL Sdn. Bhd.
Chatime HK Limited 4.797.974.711 26.422.220.517 Chatime HK Limited
Oracle Corporation Singapore Pte.Ltd 522.895.766 441.143.332 Oracle Corporation Singapore Pte.Ltd
Dolar Australia Australian Dollar
Pihak ketiga Third parties
Naoumi Limited 1.641.392.488 12.098.902 Naoumi Limited
19.453.101.460 34.930.852.596
Jumlah 26.597.053.461 39.245.945.053 Total
b. Berdasarkan umur b. By age category
31 Desember/December 31,
2023 2022
Belum jatuh tempo 21.565.651.164 17.618.329.748 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 4.441.484.155 17.417.645.025 1 - 30 days
31 - 60 hari 573.252.883 4.131.248.045 31 - 60 days
61 - 90 hari - 506.310 61 - 90 days
lebih dari 90 hari 16.665.259 78.215.925 more than 90 days
Jumlah 26.597.053.461 39.245.945.053 Total
16. Utang lain-lain 16. Other payables
31 Desember/December 31,
2023 2022
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
Pihak berelasi Related parties
PT Santino - 376.283.762 PT Santino
Pihak ketiga Third parties
Lain-lain (dibawah Rp 50 juta) 407.943.264 64.310.779 Others (below Rp 50 million)
Jumlah 407.943.264 440.594.541 Total
‐ 39 ‐
Page 312
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
17. Uang muka penjualan 17. Advance sales
31 Desember/December 31,
2023 2022
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
Pihak ketiga Third parties
PT Sumber Natural Indonesia 13.169.833 2.803.637 PT Sumber Natural Indonesia
PT Pagi Sore Pajajaran 3.981.081 1.894.594 PT Pagi Sore Pajajaran
Fadianasta - 1.663.063 Fadianasta
Lain - lain 5.750.614 6.274.214 Lain - lain
Jumlah 22.901.528 12.635.508 Total
18. Beban akrual 18. Accrued expenses
31 Desember/December 31,
2023 2022
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
Beban ekspedisi Expedition expense
PT Koko Logistik Indonesia 213.464.800 955.460.500 PT Koko Logistik Indonesia
CV Batavia Express 110.408.941 178.950.491 CV Batavia Express
CV Majestic Indonesia 71.111.800 - CV Majestic Indonesia
PT Garuda Jaya Sumbar Indah 64.234.750 42.372.250 PT Garuda Jaya Sumbar Indah
PT Rajawali Mas Express 51.941.850 - PT Rajawali Mas Express
PT Jaxx Kon Bek 36.522.200 - PT Jaxx Kon Bek
PT Perintis Utama Mekar 29.855.743 - PT Perintis Utama Mekar
CV Serba Lancar 29.118.600 48.960.500 CV Serba Lancar
PT Sator Delta Lucktrus - 55.154.000 PT Sator Delta Lucktrus
Lainnya (dibawah Rp 25 juta) 196.674.860 293.521.047 Others (below Rp 25 million)
Jumlah beban ekspedisi 803.333.544 1.574.418.788 Total expedition expense
Beban perawatan gedung 2.023 27.819.208 Building maintenance expense
Gaji, Lembur, Komisi - 129.124.187 Salary, overtime, and commission
Beban listrik dan PAM - 10.585.313 Electricity and water expense
Jasa profesional 4.000.000 27.100.000 Professional fee
Lainnya (dibawah Rp 10 juta) 72.195.344 57.326.735 Others (below Rp 10 million)
Jumlah 879.530.911 1.826.374.231 Total
Seluruh beban yang masih harus dibayar merupakan transaksi kepada pihak All accrued expenses are transactions to third parties, there are no
ketiga, tidak terdapat pembayaran kepada pihak berelasi. payments to related parties.
19. LIabilitas sewa pembiayaan 19. Finance lease liabilities
31 Desember/December 31,
2023 2022
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
PT BCA Finance 536.600.118 610.813.372 PT BCA Finance
PT Indomobil Finance Indonesia 476.733.440 - PT Indomobil Finance Indonesia
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia - 255.729.417 PT Mitsui Leasing Capital Indonesia
Jumlah 1.013.333.558 866.542.789 Total
Bagian utang pembiayaan yang Current maturity of
akan jatuh tempo dalam 1 tahun financing liabilities
PT BCA Finance 358.874.744 309.280.022 PT BCA Finance
PT Indomobil Finance Indonesia 184.997.204 - PT Indomobil Finance Indonesia
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia - 99.014.601 PT Mitsui Leasing Capital Indonesia
Jumlah 543.871.948 408.294.623 Total
Utang pembiayaan jangka panjang Long term financing loans
PT BCA Finance 177.725.374 301.533.350 PT BCA Finance
PT Indomobil Finance Indonesia 291.736.236 - PT Indomobil Finance Indonesia
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia - 156.714.816 PT Mitsui Leasing Capital Indonesia
Jumlah 469.461.610 458.248.166 Total
‐ 40 ‐
Page 313
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
19. LIabilitas sewa pembiayaan (Lanjutan) 19. Finance lease liabilities (Continued)
Jadwal kewajiban pembayaran pembiayaan minimum dimasa yang akan The payment schedule for future minimum payment according to the
datang (future minimum payment ) berdasarkan perjanjian pembiayaan diatas mentioned debt financing agreement is as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
2022 - - 2022
2023 - 461.900.000 2023
2024 598.820.301 373.372.701 2024
2025 383.306.100 112.188.500 2025
2026 110.820.600 - 2026
Jumlah 1.092.947.001 947.461.201 Total
Dikurangi: Bunga (79.613.443) (80.918.412) Less: interest
Nilai bersih 1.013.333.558 866.542.789 Net value
Bagian jatuh tempo
dalam 1 tahun (543.871.948) (408.294.623) Portion due within 1 year
Bagian jangka panjang 469.461.610 458.248.166 Long-term portion
Pada tahun 2023, Perusahaan memperoleh fasilitas sewa pembiayaan dari In 2023, the Company obtained a finance lease facility from PT Indomobil
PT Indomobil Finance Indonesia untuk pembelian 2 (dua) unit kendaraan Finance Indonesiato purchase 2 (two) unit of vehicle - Box HINO Dutro
Mobil Box HINO Dutro 115SDL STD, dengan jangka waktu 36 bulan, bunga 115SDL STD with period of 36 months, interest 7,94%.
7,94%.
Pada tahun 2023, Perusahaan memperoleh fasilitas sewa pembiayaan dari In 2023, the Company obtained a finance lease facility from PT BCA
PT BCA Finance Indonesia untuk pembelian 1 (satu) unit kendaraan Mobil Finance to purchase 1 (one) unit of vehicle - Innova Zenix 2.0 V CVTwith
Innova Zenix 2.0 V CVT, dengan jangka waktu 36 bulan, bunga 5,35%. period of 36 months, interest 5,35%.
Pada tahun 2022, Perusahaan memperoleh fasilitas sewa pembiayaan dari In 2022, the Company obtained a finance lease facility from PT BCA
PT BCA Finance untuk pembelian 1 (satu) unit kendaraan Mobil Mazda CX 8 Finance to purchase 1 (one) unit of vehicle - Mazda CX 8 Elite with period of
Elite, dengan jangka waktu 36 bulan, bunga 5,92%. 36 months, interest 5,92%.
Pada tahun 2021, Perusahaan memperoleh fasilitas sewa pembiayaan untuk In 2021, the Company obtained a finance lease facility to purchase several
pembelian beberapa unit kendaraan dengan rincian sebagai berikut: units of vehicles with the following details:
PT BCA Finance PT BCA Finance
- Daihatsu GranMax MB 1.5D PS FH E4, jangka waktu selama 36 bulan, - Daihatsu GranMax MB 1.5D PS FH E4, period of 36 months, interest 6%.
bunga 6%.
- Daihatsu GranMax MB 1.5D PS FH E4, jangka waktu selama 36 bulan, - Daihatsu GranMax MB 1.5D PS FH E4, period of 36 months, interest 6%.
bunga 6%.
- Mitsubishi Xpander GLS 1.5 A/T, jangka waktu selama 36 bulan, bunga - Mitsubishi Xpander GLS 1.5 A/T, period of 36 months, interest 8,88%.
8,88%.
Pada tahun 2022, Anak Perusahaan memperoleh fasilitas sewa pembiayaan In 2022, the Subsidiary obtained a finance lease facility from PT Mitsui
dari PT Mitsui Leasing Capital Indonesia untuk pembelian 1 (satu) unit Leasing Capital Indonesia to purchase 1 (one) unit of vehicle with period of
kendaraan dengan jangka waktu 36 bulan, bunga 6,4%. 36 months, interest 6,4%.
Pada tahun 2020, Perusahaan memperoleh fasilitas sewa pembiayaan dari In 2020, the Company obtained a finance lease facility from PT Mitsui
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia untuk pembelian 1 (satu) unit kendaraan Leasing Capital Indonesia to purchase 1 (one) unit of vehicle - Box Car
Mobil Box HINO Type DT110SD, dengan jangka waktu 36 bulan, bunga HINO Type DT110SD with period of 36 months, interest 12,88%.
12,88%.
‐ 41 ‐
Page 314
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
20. Liabilitas imbalan kerja 20. Employee benefit liabilities
Perusahaan telah menghitung kewajibannya sehubungan dengan Undang- The Company has calculated its post-employment benefits in relation to the
Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003. Tidak ada pendanaan yang dilakukan Labor Law No. 13/2003. No funding has been provided for the employees
sehubungan dengan program manfaat karyawan tersebut. benefit program.
Perhitungan imbalan pasca kerja per 31 Desember 2023 mengacu pada Post-employment benefit calculations as of December 31, 2023 refer to the
laporan aktuaris independen KKA Rinaldi & Zulhamdi No. 178/RAZ- report of independent actuary KKA Rinaldi & Zulhamdi No. 178/RAZ-
KMDS/II/2024 tanggal 15 Februari 2024. KMDS/II/2024 dated February 15, 2024.
Perhitungan imbalan pasca kerja per 31 Desember 2022 mengacu pada Post-employment benefit calculations as of December 31, 2022 refer to the
laporan aktuaris independen KKA Rinaldi & Zulhamdi No. 268/RAZ- report of independent actuary KKA Rinaldi & Zulhamdi No. 268/RAZ-
KMDS/III/2023 tanggal 10 Maret 2023. KMDS/III/2023 dated March 10, 2023.
Program Imbalan pasti memberikan eksposur Perusahaan terhadap resiko The defined benefit plan typically expose the Company to actuarial risks
aktuarial seperti risiko harapan hidup dan risiko gaji. such as longevity risk and salary risk.
Risiko harapan hidup Longevity risk
Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan mengacu pada estimasi The present value of defined benefit plan liability is calculated by reference
terbaik dari mortalitas peserta program baik selama dan setelah kontrak kerja. to the best estimate of the mortality of plan participants both during and after
Peningkatan harapan hidup peserta program akan meningkatkan liabilitas their employment. An Increase in the life expectancy of plan participants will
program. increase the plan's liability.
Risiko Gaji Salary risk
Nilai kini kewajiban pasti dihitung dengan mengacu pada gaji masa depan The present value of the defined benefit plan liability is calculated by
peserta program. Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program akan reference to the future salaries of plan participants. As such, an increace in
meningkatkan liabilitas program itu. the salary of the plan participants will increase the plan's liability.
Rekonsiliasi kewajiban / kekayaan yang diakui di laporan posisi keuangan Reconciliations of liability/assets recognized in statements of financial
sebagai berikut: position as follows:
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Induk Saja Parent Only
(Kewajiban)/Kekayaan (Liability)/Asset
pada awal tahun (3.357.082.033) (3.697.906.033) at beginning of the year
(Beban)/Pendapatan (1.007.894.000) (326.666.000) (Expense)/Income
(Beban)/Pendapatan (Expense)/Other
Komprehensif Lain 111.331.000 587.473.000 Comprehensive Income
Realisasi pembayaran Realization of benefit
manfaat 29.400.000 80.017.000 payments
(Kewajiban)/Kekayaan (Liability)/Asset
pada akhir periode (4.224.245.033) (3.357.082.033) at ending of the period
Anak Perusahaan Subsidiary
(Kewajiban)/Kekayaan (Liability)/Asset
pada awal tahun (8.957.000) - at beginning of the year
(Beban)/Pendapatan (10.056.000) (8.957.000) (Expense)/Income
(Keuntungan)/Kerugian aktuaria karena Actuarial (Gain)/Losses arising on
perubahan asumsi keuangan (39.000) - changes in financial assumptions
Penyesuaian pengalaman pada Experiences adjustment on
kewajiban 4.671.000 - liabilities
Realisasi pembayaran manfaat 4.900.000 - Benefit payments
(Kewajiban)/Kekayaan (Liability)/Asset
pada akhir periode (9.481.000) (8.957.000) at ending of the period
Jumlah konsolidasian (4.233.726.033) (3.366.039.033) Total consolidated
Beban (Pendapatan) yang diakui dalam Laporan Laba Rugi sebagai berikut : Expense (Income) which recognized in the Statements of Profit or Loss are
as follows :
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Induk Saja Parent Only
Biaya jasa kini 765.571.000 635.475.000 Current service cost
Biaya bunga 242.323.000 245.118.000 Interest cost
Biaya jasa lalu - (553.927.000) Past service cost
Beban (pendapatan) Expense (Income)
diakui dalam laporan recognized in the statements of
laba rugi (Catatan 27) 1.007.894.000 326.666.000 profit or loss (Note 27)
Anak Perusahaan Subsidiary
Biaya jasa kini 9.585.000 8.957.000 Current service cost
Biaya bunga 471.000 - Interest cost
Beban (pendapatan) Expense (Income)
diakui dalam laporan recognized in the statements of
laba rugi (Catatan 27) 10.056.000 8.957.000 profit or loss (Note 27)
Jumlah konsolidasian 1.017.950.000 335.623.000 Total consolidated
‐ 42 ‐
Page 315
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
20. Liabilitas imbalan kerja (Lanjutan) 20. Employee benefit liabilities (Continued)
Jumlah yang diakui di pendapatan komprehensif lain adalah sebagai berikut: Amounts recognized in the other comprehensive income is as follows:
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Induk Saja Parent Only
Keuntungan/(kerugian) aktuaria Actuarial gains / (losses) arising on
karena perubahan asumsi keuangan (86.939.000) - changes in financial assumptions
Penyesuaian pengalaman atas kewajiban 198.270.000 305.226.000 Experiences adjusment on liabilities
Dampak atas implementasi IFRIC AD - 282.247.000 Effect of the implementation IFRIC AD
Beban (Pendapatan)
yang diakui di Expense (Income)
penghasilan recognized in other
komprehensif lain 111.331.000 587.473.000 comprehensive income
Anak Perusahaan Subsidiary
Keuntungan/(kerugian) aktuaria Actuarial gains / (losses) arising on
karena perubahan asumsi keuangan - - changes in financial assumptions
Keuntungan/(kerugian) aktuaria Actuarial gains / (losses) arising on
karena perubahan asumsi demografik - - changes in demographic assumptions
Beban (Pendapatan)
yang diakui di Expense (Income)
penghasilan recognized in other
komprehensif lain - - comprehensive income
Jumlah konsolidasian 111.331.000 587.473.000 Total consolidated
Rekonsiliasi pendapatan komprehensif lain adalah sebagai berikut : The reconciliation of other comprehensive income is as follows :
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Induk Saja Parent Only
Total beban (pendapatan) Actuarial gains / (losses) that
komprehensif lain pada were not recognized at the
awal periode 1.088.771.174 1.676.244.174 beginning of the period
Beban (pendapatan)
komprehensif lain pada Actuarial gains / (losses)
periode berjalan (111.331.000) (587.473.000) during the period
Total beban (pendapatan) Actuarial gains / (losses) that
komprehensif lain pada were not recognized at the
akhir periode 977.440.174 1.088.771.174 ending of the period
Bagian dari Anak Perusahaan Portion of Subsidiary
Beban (pendapatan)
komprehensif lain pada Actuarial gains / (losses)
periode berjalan - - during the period
Total beban (pendapatan) Actuarial gains / (losses) that
komprehensif lain pada were not recognized at the
akhir periode - - ending of the period
Jumlah konsolidasian 977.440.174 1.088.771.174 Total consolidated
Asumsi aktuarial yang signifikan untuk penentuan kewajiban imbalan pasti Significant actuarial assumptions for the determination of the defined
adalah tingkat diskonto dan kenaikan gaji yang diharapkan. Sensitivitas obligation are discount rate and expected salary increase. The sensitivity
analisis dibawah ini ditentukan berdasarkan masing-masing perubahan analyses below have been determined based on reasonably possible
asumsi yang mungkin terjadi pada akhir periode pelaporan dengan semua changes of the respective assumptions occuring at the end of the reporting
asumsi konstan. period, while holding all other assumptions constant.
‐ 43 ‐
Page 316
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
20. Liabilitas imbalan kerja (Lanjutan) 20. Employee benefit liabilities (Continued)
Induk Saja Parent Only
Jika tingkat diskonto lebih tinggi (lebih rendah) 1% basis poin, kewajiban If the discount rate is higher (lower) by 1% basis points, the defined benefit
imbalan pasti akan naik menjadi Rp 4.055.823.000 (turun menjadi Rp obligation will be increased to Rp 4,055,823,000 (decreased to Rp
4.416.292.000) pada tanggal 31 Desember 2023. Jika pertumbuhan gaji naik 4,416,292,000) as of December 31, 2023. If salary growth rises (decreases)
(turun) sebesar 1%, kewajiban imbalan pasti akan naik menjadi Rp by 1%, the defined benefit obligation will increase to Rp 4,421,398,000
4.421.398.000 (turun menjadi Rp 4.048.909.000) pada 31 Desember 2023. (decreased to Rp 4,048,909,000) as of December 31, 2023.
Jika tingkat diskonto lebih tinggi (lebih rendah) 1% basis poin, kewajiban If the discount rate is higher (lower) by 1% basis points, the defined benefit
imbalan pasti akan naik menjadi Rp 3.261.637.000 (turun menjadi Rp obligation will be increased to Rp 3,261,637,000 (decreased to Rp
3.265.312.000) pada tanggal 31 Desember 2022. Jika pertumbuhan gaji naik 3,265,312,000) as of December 31, 2022. If salary growth rises (decreases)
(turun) sebesar 1%, kewajiban imbalan pasti akan naik menjadi Rp by 1%, the defined benefit obligation will increase to Rp 3,263,458,000
3.263.458.000 (turun menjadi Rp 3.263.458.000) pada 31 Desember 2022. (decreased to Rp 3,263,458,000) as of December 31, 2022.
Anak Perusahaan Subsidiary
Jika tingkat diskonto lebih tinggi (lebih rendah) 1% basis poin, kewajiban If the discount rate is higher (lower) by 1% basis points, the defined benefit
imbalan pasti akan naik menjadi Rp 9.492.000 (turun menjadi Rp 9.682.000) obligation will be increased to Rp 9,492,000 (decreased to Rp 9,682,000) as
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023. Jika pertumbuhan gaji naik (turun) of December 31, 2023. If salary growth rises (decreases) by 1%, the defined
sebesar 1%, kewajiban imbalan pasti akan naik menjadi Rp 9.602.000 (turun benefit obligation will increase to Rp 9,602,000 (decreased to Rp 9,570,000)
menjadi Rp 9.570.000 pada 31 Desember 2023. as of December 31, 2023.
Jika tingkat diskonto lebih tinggi (lebih rendah) 1% basis poin, kewajiban If the discount rate is higher (lower) by 1% basis points, the defined benefit
imbalan pasti akan naik menjadi Rp 8.924.000 (turun menjadi Rp 8.993.000) obligation will be increased to Rp 8,924,000 (decreased to Rp 8,993,000) as
pada tanggal 31 Desember 2022. Jika pertumbuhan gaji naik (turun) sebesar of December 31, 2022. If salary growth rises (decreases) by 1%, the defined
1%, kewajiban imbalan pasti akan naik menjadi Rp 8.974.000 (turun menjadi benefit obligation will increase to Rp 8,974,000 (decreased to Rp 8,942,000)
Rp 8.942.000) pada 31 Desember 2022. as of December 31, 2022.
Analisis sensitivitas yang disajikan diatas mungkin tidak mewakili perubahan The sensitivity analysis presented above may not be representative of the
yang sebenarnya dalam kewajiban imbalan pasti mengingat bahwa actual change in the defined benefit obligation as it is unlikely that the
perubahan asumsi terjadinya tidak terisolasi satu sama lain karena beberapa change in assumptions would occur in isolation of one another as some of
asumsi tersebut mungkin berkorelasi. the assumptions may be correlated.
Selanjutnya, dalam menyajikan analisis sensitivitas diatas, nilai kini kewajiban Futhermore, in presenting the above sensitivity analysis, the present value
Imbalan pasti dihitung dengan menggunakan metode projected unit credit of the defined benefit obligation has been calculated using the projected unit
pada akhir periode pelaporan, yang sama dengan yang diterapkan dalam credit method at the end of the reporting period, which is the same as that
menghitung liabilitas manfaat pasti yang diakui dalam laporan posisi applied in calculating the defined benefit obligation recognized in the
keuangan. statement of financial position.
Tidak ada perubahan dalam metode dan asumsi yang digunakan dalam There was no change in the methods and assumptions used in preparing in
penyusunan analisis sensitivitas dari tahun sebelumnya. the sensitivity analysis from prior years.
Asumsi utama yang digunakan oleh aktuaris independen, KKA Rinaldi & The principal actuarial assumptions used by the independent actuarial, KKA
Zulhamdi, adalah sebagai berikut: Rinaldi & Zulhamdi, were as follows:
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Induk Saja Parent Only
Tingkat diskonto 6,75% 7,25% Discount rate
Tingkat proyeksi Projection rate of
kenaikan gaji 6,00% salary increase
Tingkat mortalita 100% dari TMI IV 2019 Mortality rate
Tingkat cacat tetap 5,00% Disability and sickness rate
Tingkat pengunduran diri Disusun berdasarkan usia pegawai/ Resignation rate
Arranged based on employee age
Metode aktuaria Projected Unit Credit Actuarial method
Anak Perusahaan Subsidiary
Tingkat diskonto 6,75% 7,25% Discount rate
Tingkat proyeksi Projection rate of
kenaikan gaji 6,00% salary increase
Tingkat mortalita 100% dari TMI IV 2019 Mortality rate
Tingkat cacat tetap 5,00% Disability and sickness rate
Tingkat pengunduran diri Disusun berdasarkan usia pegawai/ Resignation rate
Arranged based on employee age
Metode aktuaria Projected Unit Credit Actuarial method
‐ 44 ‐
Page 317
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
21. Perpajakan 21. Taxation
a. Pajak dibayar dimuka a. Prepaid taxes
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Pajak pertambahan
nilai Value added tax
PPN lebih bayar 133.608.772 41.066.262 Overpayment
Pajak penghasilan Income tax
PPh Pasal 21 90.471 - Income tax article 21
Jumlah 133.699.243 41.066.262 Total
b. Utang pajak b. Taxes payable
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Pajak pertambahan nilai 627.235.579 576.332.951 Value added tax
PPh pasal 21 1.100.454.588 1.040.543.073 Income tax article 21
PPh pasal 23 13.091.238 11.902.726 Income tax article 23
PPh pasal 4 (2) 1.080.000 11.880.000 Income tax article 4 (2)
PPh pasal 25 - 446.558.681 Income tax article 25
PPh pasal 26 52.094.260 43.976.216 Income tax article 26
PPh pasal 29 2.592.945.291 357.222.541 Income tax article 29
PP 23 450.367 344.897 PP 23
Jumlah 4.387.351.323 2.488.761.085 Total
c. Pajak penghasilan final c. Final tax
Perhitungan pajak penghasilan final pada Anak Perusahaan adalah Final income tax calculation on Subsidiary is as follows :
sebagai berikut :
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Tarif pajak yang berlaku : Applicable tax rates:
PP 23 PP 23
0,5% x 1.633.630.670 8.168.153 - 1,633,630,670 x 0,5%
0,5% x 1.567.585.719 - 7.837.929 1,567,585,719 x 0,5%
Jumlah 8.168.153 7.837.929 Total
d. Taksiran pajak penghasilan d. Estimated income tax
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Akun ini terdiri dari : This account consist of :
Pajak kini 13.997.744.200 13.332.524.480 Current tax
Pajak tangguhan (203.009.330) (85.615.090) Deffered tax
Jumlah 13.794.734.870 13.246.909.390 Total
‐ 45 ‐
Page 318
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
21. Perpajakan (Lanjutan) 21. Taxation (Continued)
e. Pajak kini e. Current tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan menurut laporan laba Reconciliation between income before income tax as shown in the
rugi dan penghasilan komprehensif lain dengan taksiran pajak yang statements of profit or loss and other comprehensive income and the
terutang untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 estimated taxable income for the years ended December 31, 2023 and
adalah sebagai berikut : 2022 are as follows :
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Laba sebelum pajak penghasilan Profit before income tax as shown
menurut laporan laba rugi in the consolidated statements
komprehensif konsolidasian 65.034.627.432 61.240.255.109 of comprehensive income
Dikurangi (laba) rugi sebelum Less (income) loss before
pajak penghasilan Anak Perusahaan 361.260.389 454.853.628 income tax of Subsidary
Ditambahkan kembali dengan
eliminasi konsolidasi (183.114.515) (230.970.375) Add back consolidated elimination
Laba sebelum Profit before
pajak penghasilan - Induk Saja 65.212.773.306 61.464.138.362 income tax - Parent Only
Koreksi fiskal: Fiscal correction:
Beda waktu Time different
Beban imbalan kerja karyawan 1.007.894.000 326.666.000 Employee benefit expense
Realisasi pembayaran manfaat (29.400.000) (80.017.000) Realization of benefit payments
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai piutang usaha 407.759.486 473.539.804 impairment of trade receivables
Pemulihan Cadangan kerugian Recovery of allowance for
penurunan nilai piutang usaha (473.539.804) (339.986.304) impairment trade receivables
Beda tetap Permanent different
Kesejahteraan karyawan 398.057.110 65.218.878 Employee welfare
Beban representasi 387.432.105 489.762.518 Representation
Beban pajak-pajak 46.948.308 113.411.841 Taxes expense
Beban penyusutan 252.597.045 141.803.991 Depreciation expense
Beban perawatan kendaraan 35.884.163 94.109.454 Rent building expense
Beban lainnya 34.184.079 81.461.232 Other expense
Beban penghapusan Write off of
piutang usaha - 361.254.939 trade receivables
Pendapatan bunga deposito dan jasa giro (291.303.942) (274.074.061) Interest income from deposits and current account
Laba investasi saham pada Entitas Asosiasi (3.363.175.625) (2.314.904.920) Gain on share investment in associates
Laba kena pajak 63.626.110.232 60.602.384.734 Taxable net income
Dibulatkan 63.626.110.000 60.602.384.000 Rounded
Tarif pajak yang berlaku : Effective tax rates :
22% x 63.626.110.000 13.997.744.200 - 63,626,110,000 x 22%
22% x 60.602.384.000 13.332.524.480 60,602,384,000 x 22% x
Jumlah 13.997.744.200 13.332.524.480 Total
Kredit pajak: Tax credit:
PPh pasal 22 5.863.053.000 7.731.876.000 Income tax article 22
PPh pasal 23 3.053.347 1.959.784 Income tax article 23
PPh pasal 25 5.538.692.562 5.241.466.155 Income tax article 25
Jumlah kredit pajak 11.404.798.909 12.975.301.939 Total tax credit
Jumlah PPh Pasal 29 2.592.945.291 357.222.541 Total Income tax article 29
Perusahaan telah melaporkan SPT pajak penghasilan badan untuk tahun The company has reported corporate income tax for fiscal year 2022 in
fiskal 2022 pada bulan April 2023. April 2023.
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi untuk tahun yang berakhir pada tanggal Taxable income resulting from reconciliation for the year ended
31 Desember 2023 menjadi dasar dalam pengisian Surat Pemberitahuan December 31, 2023 is the basis for filling out corporate income tax.
Tahunan (SPT) pajak penghasilan badan.
‐ 46 ‐
Page 319
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
21. Perpajakan (Lanjutan) 21. Taxation (Continued)
f. Pajak tangguhan f. Deferred tax
Pengakuan aset pajak tangguhan atas perbedaan temporer pengakuan The recognition of deferred tax assets for temporary differences between
beban antara komersial dengan fiskal adalah sebagai berikut : the commercial recognition of expenses with fiscal are as follows:
31 Desember 2023 / December 31, 2023
(Dibebankan) Dikreditkan ke
Aset Dikreditkan ke Laporan Aset
Pajak Tangguhan Laporan laba rugi/ Penghasilan Pajak Tangguhan
31 Des 2022 (Charges) Komprehensif 31 Des 2023/
Deferred tax Credited to Lain/ Deferred tax
Assets Income Credited to Assets
Dec 31, 2022 Statement OCI Dec 31, 2023
Imbalan kerja karyawan 738.558.047 215.268.680 (24.492.820) 929.333.907 Employee benefit
Cadangan penurunan Allowance for impairment
nilai piutang usaha 104.178.757 (14.471.670) - 89.707.087 of trade receivables
Jumlah - Induk Saja 842.736.804 200.797.010 (24.492.820) 1.019.040.994 Total - Parent Only
Anak Perusahaan 1.970.540 2.212.320 - 4.182.860 Subsidiary
Jumlah konsolidasian 844.707.344 203.009.330 (24.492.820) 1.023.223.854 Total consolidated
31 Desember 2022 / December 31, 2022
(Dibebankan) Dikreditkan ke
Aset Dikreditkan ke Laporan Aset
Pajak Tangguhan Laporan laba rugi/ Penghasilan Pajak Tangguhan
31 Des 2021 (Charges) Komprehensif 31 Des 2022/
Deferred tax Credited to Lain/ Deferred tax
Assets Income Credited to Assets
Dec 31, 2021 Statement OCI Dec 31, 2022
Imbalan kerja karyawan 813.539.327 54.262.780 (129.244.060) 738.558.047 Employee benefit
Cadangan penurunan Allowance for impairment
nilai piutang usaha 74.796.987 29.381.770 - 104.178.757 of trade receivables
Jumlah - Induk Saja 888.336.314 83.644.550 (129.244.060) 842.736.804 Total - Parent Only
Anak Perusahaan - 1.970.540 - 1.970.540 Subsidiary
Jumlah konsolidasian 888.336.314 85.615.090 (129.244.060) 844.707.344 Total consolidated
‐ 47 ‐
Page 320
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
21. Perpajakan (Lanjutan) 21. Taxation (Continued)
f. Pajak tangguhan (Lanjutan) f. Deferred tax (Continued)
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan yang dihitung menggunakan The reconciliation between income tax expense which is computed using
tarif pajak yang berlaku dan laba sebelum pajak penghasilan adalah the applicable tax rate and income before income tax of the Entity is as
sebagai berikut: follow:
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Laba sebelum pajak penghasilan Profit before income tax as shown
menurut laporan laba rugi in the consolidated statements
komprehensif konsolidasian 65.034.627.432 61.240.255.109 of comprehensive income
Dikurangi (laba) rugi sebelum Less (income) loss before
pajak penghasilan Anak Perusahaan 361.260.389 454.853.628 income tax of Subsidary
Ditambahkan kembali dengan
eliminasi konsolidasi (183.114.515) (230.970.375) Add back consolidated elimination
Laba sebelum Profit before
pajak penghasilan - Induk Saja 65.212.773.306 61.464.138.362 income tax - Parent Only
Tarif pajak yang berlaku : Effective tax rates :
22% x 65.212.773.306 14.346.810.077 - 65,212,773,306 x 22%
22% x 61.464.138.362 - 13.522.110.277 61,464,138,362 x 22% x
Jumlah 14.346.810.077 13.522.110.277 Total
Dampak pajak atas beban dan (penghasilan) Tax effects of non deductible expenses
yang tidak dapat dikurangi menurut Fiskal : and non taxable (income):
Beda tetap Permanent different
Kesejahteraan karyawan 87.572.564 14.348.153 Employee welfare
Beban representasi 85.235.063 107.747.754 Representation
Beban pajak-pajak 10.328.628 24.950.605 Taxes expense
Beban penyusutan 55.571.350 31.196.878 Depreciation expense
Beban perawatan kendaraan 7.894.516 20.704.080 Rent building expense
Beban lainnya 7.520.497 17.921.471 Other expense
Beban penghapusan Write off of
piutang usaha - 79.476.087 trade receivables
Pendapatan bunga deposito dan jasa giro (64.086.867) (60.296.293) Interest income from deposits and current account
Laba investasi saham pada Entitas Asosiasi (739.898.638) (509.279.082) Gain on share investment in associates
Jumlah (549.862.887) (273.230.347) Total
Beban pajak penghasilan 13.796.947.190 13.248.879.930 Income tax expense
Induk Saja 13.796.947.190 13.248.879.930 Parent Only
Anak Perusahaan (2.212.320) (1.970.540) Subsidiary
Beban pajak penghasilan - Konsolidasian 13.794.734.870 13.246.909.390 Income tax expense - Consolidated
22. Modal saham 22. Capital stock
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham sebagaimana Based on the Declaration of the Shareholders' Decree as stated in Notarial
diaktakan dalam Akta Notaris No. 9 tanggal 11 September 2020 dari Rini Deed No. 9 dated September 11, 2020 from Rini Yulianti, S.H., Notary in
Yulianti, S.H., Notaris di Jakarta Timur, para pemegang saham telah East Jakarta, the shareholders have made a decision, amoong others to
mengambil keputusan, diantaranya untuk menyetujui peningkatan modal increase the Company's Issued and Paid Up Capital from Rp
ditempatkan dan disetor dari Rp 64.000.000.000 menjadi Rp 80.000.000.000. 64,000,000,000 to Rp 80,000,000,000.
Akta Notaris No. 9 tanggal 11 September 2020 dari Rini Yulianti, S.H., Notaris Notarial Deed No. 9 dated September 11, 2020 from Rini Yulianti, S.H.,
di Jakarta Timur, telah diterima dan dicatat Menteri Hukum dan Hak Asasi Notary in East Jakarta, has been received and recorded by the Minister of
Manusia Republik Indonesia melalui surat No. AHU-AH.01.03-0385443 Law and Human Rights Republic of Indonesia in its letter No. AHU-AH.01.03-
tanggal 11 September 2020. 0385443 dated September 11, 2020.
Perusahaan melakukan Penawaran Umum Perdana Saham sebesar The Company undertook the Intial Public Offering of 160,000,000 ordinary
160.000.000 saham biasa dengan nilai nominal Rp 100 per saham dan harga shares with par value of Rp 100 per share and offering price of Rp 300 per
penawaran sebesar Rp 300 per saham kepada masyarakat di Indonesia yang share to the public in Indonesia which have been listed in BEI on September
telah dicatatkan pada BEI pada tanggal 7 September 2020. Sehubungan 7, 2020. As a result of the Intial Public Offering, the proceed from issuance
dengan Penawaran Umum Perdana Saham tersebut, penerimaan dari of new shares is amounting to Rp 48,000,000,000. Excess of proceeds from
penerbitan saham baru adalah sebesar Rp 48.000.000.000. Selisih antara issuance of new shares over par value is presented as part of additional
penerimaan dari penerbitan saham baru dengan nilai nominal saham dicatat paid-in-capital (Note 23).
pada akun tambahan modal disetor (Catatan 23).
‐ 48 ‐
Page 321
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
22. Modal saham (Lanjutan) 22. Capital stock (Continued)
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham sebagaimana Based on the Declaration of the Shareholders' Decree as stated in Notarial
diaktakan dalam Akta Notaris No. 16 tanggal 18 Februari 2020 dari Rini Deed No. 16 dated February 18, 2020 from Rini Yulianti, S.H., Notary in
Yulianti, S.H., Notaris di Jakarta Timur, para pemegang saham telah East Jakarta, the shareholders have made a decision, as follows:
mengambil keputusan, sebagai berikut:
a. Menyetujui peningkatan modal dasar dari Rp58.800.000.000 menjadi Rp a. Approved the increase of authorized shares from Rp 58,800,000,000 to
256.000.000.000. Rp 256,000,000,000.
b. Perubahan nilai nominal saham yang semula Rp 1.000.000 menjadi Rp b. Changes in the nominal value of shares that were originally Rp
100. 1,000,000 to Rp 100.
c. Menyetujui peningkatan modal disetor dari Rp 14.700.000.000 menjadi c. Approved the Company's Issued and Paid Up Capital from Rp
Rp 64.000.000.000. Penambahan Modal Ditempatkan dan Disetor 14,700,000,000 to become Rp 64,000,000,000. The additional Issued
Perseroan sebesar Rp 49.300.000.000 berasal dari kapitalisasi laba and Paid Up Capital of Rp 49,300,000,000 came from the capitalization
ditahan sesuai Laporan Keuangan Perseroan per tanggal 31 Desember of retained earnings in accordance with the Company's Financial
2019, dengan pembagian sebagai berikut: Statements as of December 31, 2019, with the following distribution:
i. PT Miki Ojisan Indomitra sebesar Rp 46.952.381.100; i. PT Miki Ojisan Indomitra amounting to Rp 46,952,381,100;
ii. Hengky Wijaya sebesar Rp 1.660.102.000; ii. Hengky Wijaya amounting to Rp 1,660,102,000;
iii. Maria Lie sebesar Rp 670.748.200; iii. Maria Lie amounting to Rp 670,748,200;
iv. Dewi Irianty Wijaya sebesar Rp 16.768.700. iv. Dewi Irianty Wijaya amounting to Rp 16,768,700.
Akta Notaris No. 16 tanggal 18 Februari 2020 dari Rini Yulianti, S.H., Notaris Notarial Deed No. 16 dated February 18, 2020 from Rini Yulianti, S.H.,
di Jakarta Timur, telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Notary in East Jakarta, was approved by the Minister of Law and Human
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-0014342.AH.01.02.TAHUN Rights Republic of Indonesia No. AHU-0014342.AH.01.02.TAHUN 2020 on
2020 tanggal 18 Februari 2020. February 18, 2020.
Berdasarkan laporan Biro Administrasi Efek, komposisi kepemilikan saham Based on the report of the Securities Administration Bureau, the composition
Perseroan per 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut : of the Company's share ownership as of December 31, 2023 is as follows :
Persentase Jumlah modal
Kepemilikan/ Disetor/
Jumlah Saham/ Percentage of Total
Pemegang Saham Number of shares ownership paid-up capital Stockholders
PT Miki Ojisan Indomitra 609.523.811 76,19% 60.952.381.100 PT Miki Ojisan Indomitra
Hengky Wijaya 21.553.720 2,69% 2.155.372.000 Hengky Wijaya
Maria Lie 8.707.482 1,09% 870.748.200 Maria Lie
Dewi Irianty Wijaya 217.687 0,03% 21.768.700 Dewi Irianty Wijaya
Masyarakat (masing-masing dibawah 5%) 159.997.300 20,00% 15.999.730.000 Public (each less than 5%)
Jumlah 800.000.000 100,00% 80.000.000.000 Total
Berdasarkan laporan Biro Administrasi Efek, komposisi kepemilikan saham Based on the report of the Securities Administration Bureau, the composition
Perseroan per 31 Desember 2022 adalah sebagai berikut : of the Company's share ownership as of December 31, 2022 is as follows :
Persentase Jumlah modal
Kepemilikan/ Disetor/
Jumlah Saham/ Percentage of Total
Pemegang Saham Number of shares ownership paid-up capital Stockholders
PT Miki Ojisan Indomitra 609.523.811 76,19% 60.952.381.100 PT Miki Ojisan Indomitra
Hengky Wijaya 21.553.720 2,69% 2.155.372.000 Hengky Wijaya
Maria Lie 8.707.482 1,09% 870.748.200 Maria Lie
Dewi Irianty Wijaya 217.687 0,03% 21.768.700 Dewi Irianty Wijaya
Masyarakat (masing-masing dibawah 5%) 159.997.300 20,00% 15.999.730.000 Public (each less than 5%)
Jumlah 800.000.000 100,00% 80.000.000.000 Total
Penyetoran atas peningkatan modal di atas seluruhnya disetor dengan tunai Deposits of the capital increase mentioned above, all paid in cash and the
dan penggunaan dana atas penerbitan saham baru digunakan oleh use of funds for the issuance of new shares are used by the Company to
Perusahaan untuk mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan bagi support the business and maximize returns for shareholders.
pemegang saham.
‐ 49 ‐
Page 322
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
22. Modal saham (Lanjutan) 22. Capital stock (Continued)
Berdasarkan laporan Biro Administrasi Efek, komposisi laporan kepemilikan Based on the report of the Securities Administration Bureau, the composition
saham oleh Direksi dan Komisaris Perseroan per 31 Desember 2023 adalah of the Company's share ownership by the Directors and Commissioners as
sebagai berikut : of December 31, 2023 is as follows :
Jumlah
Kepemilikan Persentase
Saham/ Kepemilikan/
Jabatan/ Number of Percentage of
Nama Position shareholdings Ownership Name
Tjiang Lien Ang Komisaris Utama/President Commissioner - - Tjiang Lien Ang
Sugeng Suwignjo Komisaris Independen/Independent Commissioner - - Sugeng Suwignjo
Hengky Wijaya Direktur Utama/President Director 21.553.720 2,69% Hengky Wijaya
Dewi Irianty Wijaya Direktur/Director 217.687 0,03% Dewi Irianty Wijaya
Dion Amaury Direktur/Director 654.000 0,08% Dion Amaury
Laurens Nagajaya Direktur/Director - - Laurens Nagajaya
Berdasarkan laporan Biro Administrasi Efek, komposisi laporan kepemilikan Based on the report of the Securities Administration Bureau, the composition
saham oleh Direksi dan Komisaris Perseroan per 31 Desember 2022 adalah of the Company's share ownership by the Directors and Commissioners as
sebagai berikut : of December 31, 2022 is as follows :
Jumlah
Kepemilikan Persentase
Saham/ Kepemilikan/
Jabatan/ Number of Percentage of
Nama Position shareholdings Ownership Name
Tjiang Lien Ang Komisaris Utama/President Commissioner - - Tjiang Lien Ang
Sugeng Suwignjo Komisaris Independen/Independent Commissioner - - Sugeng Suwignjo
Hengky Wijaya Direktur Utama/President Director 21.553.720 2,69% Hengky Wijaya
Dewi Irianty Wijaya Direktur/Director 217.687 0,03% Dewi Irianty Wijaya
Dion Amaury Direktur/Director 654.000 0,08% Dion Amaury
Laurens Nagajaya Direktur/Director - - Laurens Nagajaya
23. Tambahan modal disetor 23. Additional paid-in capital
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tambahan modal disetor terdiri As at December 31, 2023 and 2022, additional paid-in capital consists of the
dari Penawaran Umum Perdana Saham (Catatan 1c), dengan rincian sebagai result from Initial Public Offering (Note 1c), with details as follow :
berikut :
31 Desember 2020/
December 31, 2020
Selisih antara penerimaan penerbitan saham baru Excess of proceeds from issuance of
dengan nilai nominal saham 32.000.000.000 new shares over par value
Dikurangi: biaya emisi saham (1.706.027.900) Less: share issuance cost
Jumlah 30.293.972.100 Total
24. Dividen tunai, dividen saham dan cadangan umum 24. Cash dividend, stock dividend and general reserve
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham sebagaimana Based on the Declaration of the Shareholders' Decree as stated in Notarial
diaktakan dalam Akta Notaris No. 22 tanggal 24 Mei 2023 dari Moeliana Deed No. 22 dated May 24, 2023 from Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary
Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang, para pemegang saham in Tangerang, the shareholders approved the distribution of final dividends
Perusahaan telah menyetujui pembagian dividen final untuk tahun buku 2022 for the year 2022 amounted to Rp. 28,800,000,000,- per share, and
sebesar Rp 28.800.000.000,- dan menetapkan dana cadangan sebesar Rp determine amounted to Rp. 1,000,000,000,- as a general reserve.
1.000.000.000,-.
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham sebagaimana Based on the Declaration of the Shareholders' Decree as stated in Notarial
diaktakan dalam Akta Notaris No. 2 tanggal 2 Juni 2022 dari Moeliana Deed No. 2 dated June 2, 2022 from Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary
Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang, para pemegang saham in Tangerang, the shareholders approved the distribution of final dividends
Perusahaan telah menyetujui pembagian dividen final untuk tahun buku 2021 for the year 2021 amounted to Rp. 16,000,000,000,- per share, and
sebesar Rp 16.000.000.000,- dan menetapkan dana cadangan sebesar Rp determine amounted to Rp. 1,000,000,000,- as a general reserve.
1.000.000.000,-.
‐ 50 ‐
Page 323
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
25. Penjualan bersih 25. Net sales
31 Desember /December 31,
2023 2022
Penjualan barang Sales of
dagangan 361.867.733.298 335.986.502.891 merchandise
Penjualan mesin 1.978.813.357 2.506.634.869 Sales of machine
Penjualan suku cadang 151.351.766 69.488.181 Sales of sparepart
Penjualan lain - lain 50.333.113 8.220.718 Sales of others
Retur penjualan (27.827.530) (18.493.996) Sales return
Diskon penjualan (25.723.110.802) (20.942.334.078) Sales discount
Jumlah 338.297.293.202 317.610.018.585 Total
2023 2022
Pihak berelasi 8.962.958.487 9.039.628.148 Related party
Pihak ketiga 329.334.334.715 308.570.390.437 Third party
Jumlah 338.297.293.202 317.610.018.585 Total
Pada tahun 2023, terdapat penjualan ke pelanggan pihak ketiga yaitu PT In 2023, there were sales to third party customer, namely PT Food
Food Beverages Indonesia yang melebihi 10% dari jumlah pendapatan Beverages Indonesia , which exceeded 10% of total net sales, with
bersih, dengan persentase sebesar 19%. percentage of 19%.
Pada tahun 2022, terdapat penjualan ke pelanggan pihak ketiga yaitu PT In 2022, there were sales to third party customer, namely PT Food
Food Beverages Indonesia yang melebihi 10% dari jumlah pendapatan Beverages Indonesia , which exceeded 10% of total net sales, with
bersih, dengan persentase sebesar 27%. percentage of 27%.
Lihat Catatan 31 untuk pendapatan bersih berdasarkan segmen operasi. Refer to Note 31 for net sales by operating segment.
26. Beban pokok penjualan 26. Costs of goods sold
31 Desember /December 31,
2023 2022
Persediaan awal 52.822.293.324 21.763.753.178 Beginning balance
Pembelian 215.957.565.874 249.982.817.424 Purchase
Diskon Pembelian (5.627.482.602) (6.422.399.685) Purchase Discount
Persediaan akhir (32.985.154.946) (52.822.293.324) Ending balance
Jumlah 230.167.221.650 212.501.877.593 Total
Rincian pemasok dengan nilai pembelian melebihi 10% dari total pembelian The details of suppliers whose purchase value exceeded 10% of the total
sebagai berikut : purchase are as follows :
31 Desember /December 31,
2023 2022
Pihak berelasi Related party
PT Formosa Ingredient Factory Tbk 41.684.216.992 32.953.128.613 PT Formosa Ingredient Factory Tbk
Pihak ketiga Third parties
Monin Asia KL, Sdn Bhd 98.390.545.395 105.174.826.618 Monin Asia KL, Sdn Bhd
Chatime HK Limited 41.108.302.867 79.702.026.297 Chatime HK Limited
Jumlah 181.183.065.254 217.829.981.528 Total
‐ 51 ‐
Page 324
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
27. Beban usaha 27. Operating expenses
31 Desember /December 31,
2023 2022
Beban pemasaran Marketing expenses
Pemasaran 5.003.477.649 3.110.315.597 Marketing
Beban umum General and
dan administrasi administrative expense
Gaji dan tunjangan Employee salaries
karyawan 26.656.447.887 22.969.651.858 and benefits
Ekspedisi 5.194.237.385 5.188.998.615 Expedition
Penyusutan aset tetap 1.251.024.291 1.268.927.338 Depreciation of fixed asset
Penyusutan aset hak guna 1.170.837.161 1.067.283.623 Depreciation of right of use asset
Imbalan kerja karyawan 1.017.950.000 335.623.000 Employee benefit
Komisi dan insentif 986.452.896 1.043.309.606 Commission and incentive
Perijinan, PBB, STNK, Licensing, PBB, STNK, KIR,
KIR, dan pajak kendaraan 870.155.211 758.696.115 and vehicle tax
Pemeliharaan aset tetap 741.890.956 704.396.415 Fixed assets maintenance
Profesional 667.960.852 2.215.757.905 Proffesional
Bahan bakar kendaraan, Vehicle fuel, tolls
tol dan parkir 601.607.305 622.775.672 and parking
Sewa Gedung 452.133.333 365.688.889 Building rental
Cadangan kerugian Allowance for impairment of
penurunan nilai piutang usaha 407.759.486 473.539.804 trade receivables
Perjalanan dinas 411.959.965 371.619.347 Business trip
Listrik dan PAM 279.495.550 263.452.417 Electricity and PAM
Perlengkapan kantor dan Office equipment and
perawatan inventaris 275.851.994 443.067.878 inventory maintenance
Retribusi dan sumbangan 244.110.353 270.865.847 Retribution and donation
Asuransi 226.056.125 193.882.218 Insurance
Perawatan Gedung 206.778.973 174.904.829 Bulding maintenance
Rumah tangga kantor 195.754.065 222.810.585 Office household
Meterai, fotocopy, Stamp, fotocopy, printing,
percetakan, pos/paket postage/package, newspaper,
koran dan pembungkus 166.449.374 210.786.802 and wrapping
Telekomunikasi 123.060.749 121.123.253 Telecommunication
Adm bank dan buku cek/giro 89.643.598 85.716.726 Bank adm and check book
Training karyawan 62.355.551 56.867.500 Employee training
Pajak 55.330.103 121.749.770 Taxes
Rekrutmen 25.528.000 8.982.500 Recruitment
Penghapusan piutang - 361.254.939 Write off receivables
Umum & Adm Lainnya 405.577.963 466.508.398 Others
Jumlah 47.789.886.775 43.498.557.446 Total
28. Pendapatan dan beban keuangan 28. Finance income and expenses
31 Desember /December 31,
2023 2022
Pendapatan keuangan Finance income
Laba investasi saham pada Entitas Asosiasi 3.546.290.141 2.545.875.295 Gain on share investment in associates
Pendapatan bunga deposito 276.587.053 144.997.269 Deposit interest income
Jumlah 3.822.877.194 2.690.872.564 Total
Beban keuangan Finance expenses
Bunga sewa pembiayaan 98.955.214 60.423.576 Finance lease interest
Jumlah 98.955.214 60.423.576 Total
‐ 52 ‐
Page 325
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
29. Pendapatan dan (beban) lain-lain 29. Other income and (expenses)
31 Desember /December 31,
2023 2022
Pendapatan lain-lain Other income
Pemulihan Cadangan kerugian Recovery of Allowance for
penurunan nilai piutang usaha 473.539.804 339.986.304 impairment trade receivables
Pendapatan jasa giro 15.475.355 133.040.804 Bank interest income
Pendapatan komisi - 152.667.385 Income from commission
Laba penjualan aset tetap 204.460.491 - Gain on sales of fixed asset
Laba selisih kurs 283.697.570 - Gain on foreign exchange
Lain-lain 41.508.863 220.562.422 Others
Jumlah 1.018.682.083 846.256.915 Total
Beban lain-lain Other expenses
Rugi selisih kurs (13.977.562) (3.764.573.066) Loss on foreign exchange
Lain-lain (34.183.846) (81.461.274) Others
Jumlah (48.161.408) (3.846.034.340) Total
Jumlah Pendapatan lain - lain 970.520.675 (2.999.777.425) Total Other Income
30. Laba per saham dasar 30. Basic earnings per share
Perhitungan laba per saham dasar untuk tahun yang berakhir pada 31 The calculation of basic earnings per share for the years ended December
Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut : 31, 2023 and 2022 are as follows :
31 Desember /December 31,
2023 2022
Laba bersih untuk perhitungan Net income for basic
laba per saham dasar 51.239.892.562 47.993.345.719 earnings per share calculation
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number of
saham biasa 800.000.000 800.000.000 ordinary shares
Laba per saham dasar 64 60 Basic earnings per share
Pada tanggal laporan posisi keuangan, Perusahaan tidak memiliki efek yang At the statements of financial position date, the Company does not have any
berpotensi saham biasa yang dilutif. transaction of potential dilutive effect to ordinary shares.
‐ 53 ‐
Page 326
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
31. Segmen operasi 31. Operating segment
Perusahaan menerapkan segmen usaha berdasarkan wilayah dan produk The company applies business segments based on the territory products
yang dijual, yaitu Syrup Monin, Possmei, dan lain-lain, sebagai berikut: sold, namely Syrup Monin, Possmei, and others, as follows:
31 Desember /December 31, 2023
Berdasarkan wilayah Based on territory
Penjualan bersih Net sales
Pulau Jawa 246.675.082.660 Jawa Island
Di luar Pulau Jawa 91.622.210.543 Outside Jawa Island
Jumlah 338.297.293.202 Total
Berdasarkan produk Based on product
Syrup Lain-lain/ Jumlah/
Monin La Kaffa Others Total
Penjualan bersih 172.194.502.924 62.555.701.347 103.547.088.931 338.297.293.202 Net sales
Beban pokok penjualan (102.297.854.913) (54.963.247.385) (72.906.119.352) (230.167.221.650) Costs of goods sold
Laba kotor 69.896.648.011 7.592.453.962 30.640.969.579 108.130.071.552 Gross profit
Beban umum dan General and
administrasi (24.068.429.789) (8.743.702.500) (14.977.754.486) (47.789.886.775) administrative expenses
Pendapatan lain-lain 2.372.684.156 861.960.858 1.606.914.262 4.841.559.276 Other Incomes
Beban lain-lain (56.724.510) (20.607.170) (69.784.941) (147.116.621) Other Expenses
Laba sebelum pajak 48.144.177.868 (309.894.850) 17.200.344.414 65.034.627.432 Income before tax
Laporan posisi keuangan Statement of financial position
Aset segmen 19.373.599.702 3.042.702.025 10.568.853.219 32.985.154.946 Segment assets
Aset yang tidak dapat
dialokasikan 212.169.236.183 Unallocated assets
Jumlah aset 245.154.391.129 Total assets
Liabilitas segmen 12.401.642.615 4.797.974.711 9.397.436.135 26.597.053.460 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak dapat
dialokasikan 10.944.786.618 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas 37.541.840.078 Total liabilities
2022
Berdasarkan wilayah Based on territory
Penjualan bersih Net sales
Pulau Jawa 251.130.897.051 Jawa Island
Di luar Pulau Jawa 66.479.121.534 Outside Jawa Island
Jumlah 317.610.018.585 Total
Berdasarkan produk Based on product
Syrup Lain-lain/ Jumlah/
Monin La Kaffa Others Total
Penjualan bersih 144.993.849.112 86.089.601.893 86.526.567.580 317.610.018.585 Net sales
Beban pokok penjualan (78.749.035.611) (72.558.498.969) (61.194.343.013) (212.501.877.593) Costs of goods sold
Laba kotor 66.244.813.501 13.531.102.924 25.332.224.567 105.108.140.992 Gross profit
Beban umum dan General and
administrasi (19.572.692.213) (11.621.219.044) (12.304.646.189) (43.498.557.446) administrative expenses
Pendapatan lain-lain 1.513.317.808 898.527.271 1.125.284.400 3.537.129.479 Other Incomes
Beban lain-lain (1.787.284.764) (1.061.194.214) (1.057.978.938) (3.906.457.916) Other Expenses
Laba sebelum pajak 46.398.154.332 1.747.216.938 13.094.883.839 61.240.255.109 Income before tax
‐ 54 ‐
Page 327
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
31. Segmen operasi (Lanjutan) 31. Operating segment (Continued)
2022
Laporan posisi keuangan Statement of financial position
Aset segmen 25.280.074.268 16.483.995.001 11.058.224.055 52.822.293.324 Segment assets
Aset yang tidak dapat
dialokasikan 180.499.123.640 Unallocated assets
Jumlah aset 233.321.416.964 Total assets
Liabilitas segmen 8.217.587.788 26.422.220.517 4.606.136.748 39.245.945.053 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak dapat
dialokasikan 9.000.947.187 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas 48.246.892.240 Total liabilities
32. Transaksi dengan pihak berelasi 32. Related parties transactions
a. Sifat hubungan dan transaksi a. Nature of relationships and transactions
Pihak Berelasi / Sifat Hubungan / Sifat dari transaksi /
Related Parties Nature of relationship Nature of transactions
Hengky Wijaya Personel manajemen kunci/ Uang Muka dan Aset hak guna/
Key management personnel Advance and Right of use assets
Dewi Irianty Wijaya Personel manajemen kunci/ Piutang usaha, Uang muka dan Pendapatan/
Key management personnel Trade receivable, Advance and Revenue
PT Formosa Ingredient Factory Tbk Entitas sepengendali/ Piutang usaha, Investasi, Utang usaha, Pendapatan dan Pembelian/
Entity under common control Trade receivable, Investment,Trade payable, Revenue and Purchase
PT Miki Ojisan Indomitra Entitas sepengendali/ Piutang usaha, Uang Muka dan Pendapatan/
Entity under common control Trade receivable, Advance and Revenue
PT Kavindo Entitas sepengendali/ Utang usaha dan Pembelian/
Entity under common control Trade payable and Purchase
PT Santino Entitas sepengendali/ Piutang usaha, Utang Usaha, Utang lain-lain,
Entity under common control Pendapatan dan Pembelian/
Trade receivables, Trade payable, Other payable
Revenue and Purchase
PT Selera Mitra Sentosa Entitas sepengendali/ Pembelian/
Entity under common control Purchase
‐ 55 ‐
Page 328
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
32. Transaksi dengan pihak berelasi (Lanjutan) 32. Related parties transactions (Continued)
b. Transaksi dan saldo yang signifikan b. Significant transactions and balances
31 Desember 2023/ % dari Jumlah Aset/
December 31, 2023 % of Total Asset/
Piutang usaha Trade receivables
PT Formosa PT Formosa
Ingredient Factory Tbk 71.390.652 0,03% Ingredient Factory Tbk
PT Santino 2.100.519.923 0,86% PT Santino
Dewi Irianty Wijaya 384.200 0,0002% Dewi Irianty Wijaya
Investasi lainnya Other investment
PT Formosa PT Formosa
Ingredient Factory Tbk 36.549.067.845 14,91% Ingredient Factory Tbk
Aset hak guna Right of use assets
Hengky Wijaya 1.827.777.777 0,75% Hengky Wijaya
Uang muka Advance
Uang muka dividen interim 12.000.000.000 4,91% Advance of interim dividend
% dari Jumlah
Liabilitas/
31 Desember 2023/ % of Total
December 31, 2023 Liabilities
Utang usaha Trade payables
PT Kavindo 1.218.072.185 3,24% PT Kavindo
PT Formosa PT Formosa
Ingredient Factory Tbk 5.001.117.321 13,32% Ingredient Factory Tbk
PT Santino 43.574.602 0,12% PT Santino
% dari Jumlah
Pendapatan/
31 Desember 2023/ % of Total
December 31, 2023 Revenue
Penjualan bersih Net sales
PT Santino 7.835.893.529 2,32% PT Santino
PT Formosa PT Formosa
Ingredient Factory Tbk 1.081.640.936 0,32% Ingredient Factory Tbk
PT Miki Ojisan Indomitra 42.244.597 0,01% PT Miki Ojisan Indomitra
Dewi Irianty Wijaya 3.179.425 0,00% Dewi Irianty Wijaya
% dari Beban
Pokok Pendapatan/
31 Desember 2023/ % of Cost of
December 31, 2023 Revenue
Pembelian barang dagang Purchase of merchandise
PT Formosa PT Formosa
Ingredient Factory Tbk 41.684.216.992 18,11% Ingredient Factory Tbk
PT Kavindo 5.106.685.396 2,22% PT Kavindo
PT Santino 1.107.252.904 0,48% PT Santino
PT Selera Mitra Sentosa 210.507.000 0,09% PT Selera Mitra Sentosa
31 Desember 2022/ % dari Jumlah Aset/
December 31, 2022 % of Total Asset/
Piutang usaha Trade receivables
PT Formosa PT Formosa
Ingredient Factory Tbk 123.490.206 0,05% Ingredient Factory Tbk
PT Santino 1.079.799.857 0,46% PT Santino
PT Miki Ojisan Indomitra 12.196.776 0,01% PT Miki Ojisan Indomitra
Investasi lainnya Other investment
PT Formosa PT Formosa
Ingredient Factory Tbk 34.087.482.119 14,61% Ingredient Factory Tbk
Aset hak guna Right of use assets
Hengky Wijaya 1.400.000.000 0,60% Hengky Wijaya
Uang muka Advance
Uang muka dividen interim 12.000.000.000 5,14% Advance of interim dividend
‐ 56 ‐
Page 329
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
32. Transaksi dengan pihak berelasi (Lanjutan) 32. Related parties transactions (Continued)
b. Transaksi dan saldo yang signifikan (Lanjutan) b. Significant transactions and balances (Continued)
% dari Jumlah
Liabilitas/
31 Desember 2022/ % of Total
December 31, 2022 Liabilities
Utang usaha Trade payables
PT Kavindo 995.012.508 2,06% PT Kavindo
PT Formosa PT Formosa
Ingredient Factory Tbk 2.703.106.769 5,60% Ingredient Factory Tbk
PT Santino 103.629.483 0,21% PT Santino
% dari Jumlah
Pendapatan/
31 Desember 2022/ % of Total
December 31, 2022 Revenue
Penjualan bersih Net sales
PT Santino 8.110.378.132 2,55% PT Santino
PT Formosa PT Formosa
Ingredient Factory Tbk 810.866.621 0,26% Ingredient Factory Tbk
PT Miki Ojisan Indomitra 75.136.171 0,02% PT Miki Ojisan Indomitra
PT Selera Mitra Sentosa 30.800.000 0,01% PT Selera Mitra Sentosa
Dewi Irianty Wijaya 12.447.224 0,004% Dewi Irianty Wijaya
% dari Beban
Pokok Pendapatan/
31 Desember 2022/ % of Cost of
December 31, 2022 Revenue
Pembelian barang dagang Purchase of merchandise
PT Formosa PT Formosa
Ingredient Factory Tbk 32.953.128.613 15,51% Ingredient Factory Tbk
PT Kavindo 6.084.067.113 2,86% PT Kavindo
PT Santino 667.290.481 0,31% PT Santino
PT Selera Mitra Sentosa 90.420.500 0,04% PT Selera Mitra Sentosa
33. Aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing 33. Monetary assets and liabilities denominated in foreign currencies
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan mempunyai aset dan As of December 31, 2023 and 2022, the Company has monetary assets and
liabilitas moneter dalam mata uang asing sebagai berikut : liabilities in foreign currencies as follows :
31 Desember/ December 31, 31 Desember/ December 31,
2023 2022
Mata uang Mata uang
asing/ Ekuivalen dalam/ asing/ Ekuivalen dalam/
Foreign Equivalent in Foreign Equivalent in
currencies Rp currencies Rp
Aset Assets
Cash on
Kas dan hand and
bank USD 54.148 834.743.718 51.390 808.414.061 in banks
Uang muka AUD 153.671 1.623.533.920 172.818 1.828.527.724 Advances
USD 42.375 653.253.000 14.548 228.854.588
EURO 64.663 1.108.316.606 23.071 385.586.446
Jumlah Total
aset 4.219.847.244 3.251.382.818 assets
Liabilitas Liabilities
Trade
Utang usaha USD 1.155.404 17.811.708.972 2.219.742 34.918.753.694 payables
Utang usaha AUD 155.361 1.641.392.488 1.143 12.098.902 payables
Jumlah Total
Liabilitas 19.453.101.460 34.930.852.596 Liabilities
Jumlah Total
Liabilitas Liabilities
-bersih (15.233.254.216) (31.679.469.778) -net
‐ 57 ‐
Page 330
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
34. Kebijakan dan tujuan manajemen risiko keuangan 34. Financial risk management
Perusahaan memiliki risiko mata uang asing, risiko kredit dan risiko likuiditas The Company are exposed to foreign exchange risk, credit risk and liquidity
yang timbul dalam kegiatan usahanya. Manajemen secara berkesinambungan risk arising in the normal course of business. The management continually
memantau proses manajemen risiko Perusahaan untuk memastikan monitors the Company risk management process to ensure the appropriate
tercapainya keseimbangan yang memadai antara risiko dan pengendalian. balance between risk and control is achieved. Risk management policies
Sistem dan kebijakan manajemen risiko ditelaah secara berkala untuk and systems are reviewed regularly to reflect changes in market conditions
menyesuaikan dengan perubahan kondisi pasar dan aktivitas Perusahaan. and the Company’s activities.
Risiko mata uang asing Foreign exchange risk
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan memiliki aset dan As of December 31, 2023 nd 2022 the Company have monetary assets and
liabilitas moneter dalam mata uang asing. Perinciannya telah diungkapkan liabilities in foreign currencies. Details have been disclosed in Note No. 33 -
pada Catatan No. 33 - Aset dan Liabilitas moneter dalam mata uang asing. Monetary assets and liabilities in foreign currencies.
Perusahaan melakukan transaksi bisnis sebagian dalam Dolar Amerika The Company has business transactions in United States Dollar and
Serikat dan oleh karena itu terekspos risiko mata uang asing. Perusahaan therefore are exposed to foreign exchange risk. The Company does not
tidak memiliki kebijakan khusus untuk lindung nilai mata uang asing. Namun have a foreign currency hedging policy. However management monitors
manajemen senantiasa memantau eksposur valuta asing dan foreign exchange exposure and will consider hedging significant foreign
mempertimbangkan risiko lindung nilai valuta asing yang signifikan manakala exchange risk should the need arises.
kebutuhan tersebut timbul.
Tabel berikut menjelaskan sensitivitas Perusahaan atas perubahan kurs The following table details the Company sensitivity to changes in Rupiah
Rupiah terhadap mata uang asing. Tingkat sensitivitas di bawah ini against the foreign currencies. The sensitivity rate below represents
merupakan penilaian manajemen terhadap perubahan yang mungkin terjadi management’s assessment of the reasonably possible change in foreign
atas nilai kurs valuta asing. Analisis sensitivitas hanya mencakup akun-akun exchange rates. The sensitivity analysis includes only outstanding foreign
moneter dalam mata uang asing. currency denominated monetary items.
Tabel di bawah juga menggambarkan dampak terhadap laba setelah pajak This table also indicates the effect after tax in profit and equity of the
dan ekuitas Perusahaan ketika mata uang di atas mengalami penguatan Company wherein the above currencies strenghten at a certain percentage
against the Rupiah, with all other variables held constant. For the same
dalam besaran persentase tertentu terhadap Rupiah, di mana semua variabel
percentage of weakening of the above currencies against the Rupiah, there
lain dianggap konstan. Perubahan dalam persentase yang sama dari would be an equal and opposite impact on profit and equity.
melemahnya mata uang di atas terhadap Rupiah, akan memberikan dampak
yang sama namun dalam arah yang berlawanan terhadap laba dan ekuitas.
31 Desember/December 31, 2023
Tingkat Dampak pada / Effect on
sensitivitas / Laba atau rugi / Ekuitas /
Sensitivity rate Profit or loss Equity
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Menguat 4% (489.711.368) (489.711.368) Strengthened
Melemah 4% 489.711.368 489.711.368 Weakened
Dolar Australia Asuitralian Dollar
Menguat 2% (267.879) (267.879) Strengthened
Melemah 2% 267.879 267.879 Weakened
31 Desember/December 31, 2022
Tingkat Dampak pada / Effect on
sensitivitas / Laba atau rugi / Ekuitas /
Sensitivity rate Profit or loss Equity
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Menguat 4% (2.064.007.162) (2.064.007.162) Strengthened
Melemah 4% 2.064.007.162 2.064.007.162 Weakened
Dolar Australia Australian Dollar
Menguat 2% 27.427.916 27.427.916 Strengthened
Melemah 2% (27.427.916) (27.427.916) Weakened
‐ 58 ‐
Page 331
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
34. Kebijakan dan tujuan manajemen risiko keuangan (Lanjutan) 34. Financial risk management (Continued)
Risiko suku bunga Interest risk
Risiko suku bunga adalah risiko di mana nilai wajar atau arus kas masa Interest rate risk is the risk that the fair value of future cash flows of financial
datang dari suatu instrumen keuangan akan berfluktuasi akibat perubahan instruments will fluctuate due to the changes in market interest rate. The
suku bunga pasar. Risiko ini sebagian besar timbul dari pinjaman bank, dan Company’s exposure in the risk mainly arises from the bank loans, and
utang sewa pembiayaan. finance lease payables.
Risiko tingkat suku bunga Perusahaan terutama timbul dari pinjaman untuk The Company interest rate risk mainly arises from loans for working capital
tujuan modal kerja dan perolehan aset tetap. Pinjaman pada berbagai tingkat and fixed assets acquisition. Loans at variable interest rates exposed the
suku bunga variabel menyebabkan Perusahaan memiliki risiko terhadap nilai Company to fair value interest rate risk.
wajar risiko tingkat suku bunga.
Untuk meminimalkan risiko suku bunga, manajemen menelaah berbagai suku To minimize the interst rate risk, the management reviews all interst rete
bunga yang ditawarkan kreditur untuk mendapatakan suku bunga yang paling offered by creditors to obtain the most profitable interest rate before
menguntungkan sebelum melakukan perikatan utang. obtaining the loans.
31 Desember/December 31, 2023 31 Desember/December 31, 2022
Kenaikan dalam Dampak pada Kenaikan dalam Dampak pada
basis poin / laba atau rugi/ basis poin / laba atau rugi/
Increase in Effect on Increase in Effect on
basis point Profit or Loss basis point Profit or Loss
Utang sewa pembiayaan 100 (10.133.336) 100 (8.665.428) Finance lease
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa pihak lain tidak dapat memenuhi kewajiban Credit risk is the risk that counterparty will not meet its obligations under a
atas suatu instrumen keuangan atau kontrak pelanggan, yang menyebabkan financial instrument or customer contract, leading to a financial loss. The
kerugian keuangan. Tujuan Perusahaan adalah untuk mencapai pertumbuhan Company objective is to seek continual revenue growth while minimizing
pendapatan yang berkelanjutan seraya meminimalkan kerugian yang timbul losses incurred due to increased credit risk exposure.
atas eksposur peningkatan risiko kredit.
Perusahaan melakukan transaksi penjualan hanya dengan pihak ketiga yang The Company trade only with recognized and creditworthy third parties. The
memiliki nama baik dan terpercaya. Perusahaan juga melakukan transaksi company also conducts sales transactions with related parties. It is the
penjualan dengan pihak berelasi. Kebijakan Perusahaan mengatur bahwa Company policy that all customers who wish to trade on credit terms are
seluruh pelanggan yang akan melakukan transaksi penjualan secara kredit subject to credit verification procedures. In addition, receivable balances are
harus melalui proses verifikasi kredit. Selain itu, saldo piutang dipantau monitored on an ongoing basis with the objective that the Company
secara terus menerus dengan tujuan untuk memastikan bahwa eksposur exposure to bad debts is not significant.
Perusahaan terhadap risiko kredit macet tidak signifikan.
Eksposur maksimum untuk risiko kredit adalah sebesar jumlah tercatat dari The maximum exposure to credit risk is represented by the carrying amount
setiap jenis aset keuangan di dalam laporan posisi keuangan an. Perusahaan of each class of financial assets in the statements of financial position. The
tidak memiliki jaminan secara khusus atas aset keuangan tersebut. Company do not hold any collateral as security.
‐ 59 ‐
Page 332
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
34. Kebijakan dan tujuan manajemen risiko keuangan (Lanjutan) 34. Financial risk management (Continued)
Risiko kredit (Lanjutan) Credit risk (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kualitas kredit setiap kelas dari As of December 31, 2023 and 2022, the credit quality per class of financial
aset keuangan berdasarkan penilaian Perusahaan adalah sebagai berikut : assets based on the Company’s rating is as follows :
31 Desember/December 31, 2023
Belum jatuh tempo Lewat jatuh tempo
atau penurunan belum mengalami
nilai / penurunan nilai /
Neither past due Past due but not Pencadangan / Jumlah /
nor impaired impaired Allowance Total
Piutang usaha 31.138.103.219 5.775.736.305 (407.759.486) 36.506.080.038 Trade receivables
Jumlah 31.138.103.219 5.775.736.305 (407.759.486) 36.506.080.038 Total
31 Desember/December 31, 2022
Belum jatuh tempo Lewat jatuh tempo
atau penurunan belum mengalami
nilai / penurunan nilai /
Neither past due Past due but not Pencadangan / Jumlah /
nor impaired impaired Allowance Total
Piutang usaha 24.351.686.858 11.703.461.263 (473.539.804) 35.581.608.317 Trade receivables
Jumlah 24.351.686.858 11.703.461.263 (473.539.804) 35.581.608.317 Total
Piutang usaha yang belum jatuh tempo dan tidak mengalami penurunan nilai Trade receivables that are neither past due nor impaired are with
berasal dari debitor yang melakukan pembayaran tepat waktu. creditworthy debtors with good payment record with the Company.
Risiko likuiditas Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko bahwa Perusahaan akan kesulitan untuk Liquidity risk is the risk that the Company will encounter difficulty in meeting
memenuhi liabilitas keuangannya akibat kekurangan dana. Eksposur financial obligations due to shortage of funds. The Company exposure to
Perusahaan atas risiko likuiditas pada umumnya timbul dari ketidaksesuaian liquidity risk arises primarily from mismatch of the maturities of financial
profil jatuh tempo antara aset dan liabilitas keuangan. assets and liabilities.
Tabel di bawah merangkum profil jatuh tempo dari liabilitas keuangan The following table summarizes its maturity profile of the Company financial
Perusahaan berdasarkan pembayaran kontraktual yang tidak didiskontokan liabilities based on contractual undiscounted payments as of December 31,
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 2023 and 2022.
31 Desember/December 31, 2023
Kurang dari Lebih dari Bunga dan
1 tahun / Less 1 sampai 2 tahun / 2 tahun / provisi / Interest Jumlah /
than 1 year 1 to 2 years More than 2 years and provision Total
Utang usaha 26.597.053.461 - - - 26.597.053.461 Trade payables
Utang lain-lain 407.943.264 - - - 407.943.264 Other payables
Beban akrual 879.530.911 - - - 879.530.911 Accrued expenses
Utang sewa Finance
pembiayaan - 982.126.401 110.820.600 (79.613.443) 1.013.333.558 leases
Jumlah 27.884.527.636 982.126.401 110.820.600 (79.613.443) 28.897.861.194
31 Desember/December 31, 2022
Kurang dari Lebih dari Bunga dan
1 tahun / Less 1 sampai 2 tahun / 2 tahun / provisi / Interest Jumlah /
than 1 year 1 to 2 years More than 2 years and provision Total
Utang usaha 39.245.945.053 - - - 39.245.945.053 Trade payables
Utang lain-lain 440.594.541 - - - 440.594.541 Other payables
Beban akrual 1.826.374.231 - - - 1.826.374.231 Accrued expenses
Utang sewa Finance
pembiayaan - 835.272.701 112.188.500 (80.918.412) 866.542.789 leases
Jumlah 41.512.913.825 835.272.701 112.188.500 (80.918.412) 42.379.456.614
‐ 60 ‐
Page 333
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
35. Instrumen keuangan 35. Financial instrument
Teknik penilaian dan asumsi yang diterapkan untuk tujuan pengukuran nilai Valuation techniques and assumptions applied for the purposes of
wajar measuring fair value
- Nilai wajar instrumen derivatif dihitung menggunakan harga kuotasian. Bila - The fair values of derivative instruments are calculated using quoted
harga tersebut tidak tersedia, analisis arus kas diskonto dilakukan dengan price. Where such prices are not available, a discounted cash flow
menggunakan kurva hasil yang berlaku selama instumen untuk non- analysis is perfomed using the applicable yield curve derivatives, and
opsional derivatif, dan model harga opsi untuk derivatif opsional. Kontrak option pricing models for optional derivates. Foreign currency forward
valuta berjangka mata uang asing diukur dengan menggunakan kurs contracs are measured using quoted forward exchange rates matching
kuotasi dan kurva yield yang berasal dari suku bunga kuotasi maturities of the contracs. Interest rate swaps are measured at the
mencocokkan jatuh tempo kontrak. Swap suku bunga diukur pada nilai kini present value of future cash flows estimated and discounted based on
dari arus kas masa depan yang diestimasi dan didiskontokan berdasarkan the applicable yield curves derived from quoted interest rate.
kurva imbal hasil yang berasal dari suku bunga kuotasi.
- Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan lainnya ditentukan - The fair values of other financial assets and financial liabilities are
sesuai model penentuan harga yang berlaku umum berdasarkan analisis determined in accordance with generally accepted pricing models based
discounted cashflow menggunakan harga dari transaksi pasar yang dapat on discounted cashflow analysis using prices from observable current
diamati saat ini. market transactions.
Nilai wajar didefinisikan sebagai total dimana instrumen tersebut dapat Fair value is defined as the total in which the instrument can be exchanged
dipertukarkan di dalam transaksi jangka pendek antara pihak yang in short-term transactions between parties demand and adequate knowledge
berkeinginan dan memiliki pengetahuan yang memadai melalui suatu through a reasonable transaction, in addition to forced sales or sale of
transaksi yang wajar, selain dalam penjualan terpaksa atau penjualan liquidity. Fair value is obtained from market price quotations, discounted
likuiditas. Nilai wajar didapatkan dari kuotasi harga pasar, modal arus kas cash flow capital and reasonable capital price options.
diskonto dan modal penentuan harga opsi yang sewajarnya.
lnstrumen keuangan yang disajikan di dalam laporan posisi keuangan dicatat Financial instruments presented in the statement of financial position are
sebesar nilai wajar, atau sebaliknya, disajikan dalam modal tercatat apabila recorded at fair value, or otherwise, presented in recorded capital if the total
total tersebut mendekati nilai wajarnya atau nilai wajarnya tidak dapat di ukur is close to its fair value or its fair value cannot be reliably measured.
secara handal.
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas nilai tercatat dengan nilai The table below presents a comparison of the registered value and fair value
wajar dari instrumen keuangan Perusahaan yang tercatat dalam laporan of the financial instruments of the Company recorded in the financial
keuangan. statements.
31 Desember/December 31, 2023
Pada nilai wajar
melalui laba rugi/
Fair value Biaya perolehan
Nilai tercatat/ through yang diamortisasi/
Carrying value profit or loss Amortised cost
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan bank 36.778.727.513 - 36.778.727.513 Cash on hand and in banks
Piutang usaha - neto 36.506.080.038 - 36.506.080.038 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 378.693.824 - 378.693.824 Other receivables
Jumlah Aset Keuangan 73.663.501.375 - 73.663.501.375 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Utang usaha 26.597.053.461 - 26.597.053.461 Trade payables
Utang lain-lain 407.943.264 - 407.943.264 Other payables
Beban akrual 879.530.911 - 879.530.911 Accrued expense
Jumlah Liabilitas Keuangan 27.884.527.636 - 27.884.527.636 Total Financial Liabilities
‐ 61 ‐
Page 334
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
35. Instrumen keuangan (Lanjutan) 35. Financial instrument (Continued)
31 Desember/December 31, 2022
Pada nilai wajar
melalui laba rugi/
Fair value Biaya perolehan
Nilai tercatat/ through yang diamortisasi/
Carrying value profit or loss Amortised cost
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan bank 18.963.996.188 - 18.963.996.188 Cash on hand and in banks
Piutang usaha - neto 35.581.608.317 - 35.581.608.317 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 167.520.005 - 167.520.005 Other receivables
Jumlah Aset Keuangan 54.713.124.509 - 54.713.124.509 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Utang usaha 39.245.945.052 - 39.245.945.052 Trade payables
Utang lain-lain 440.594.541 - 440.594.541 Other payables
Beban akrual 1.826.374.231 - 1.826.374.231 Accrued expense
Jumlah Liabilitas Keuangan 41.512.913.824 - 41.512.913.824 Total Financial Liabilities
Berikut metode dan asumsi yang digunakan untuk estimasi nilai wajar: The following methods and assumptions used to estimate fair value:
Nilai wajar kas dan setara kas, piutang usaha, piutang lain-lain, utang usaha, The fair value of cash and equivalents, accounts receivable, other
utang lain-lain dan beban yang masih harus dibayar mendekati nilai tercatat receivables, trade payables, other payables and accrued expenses are
karena jangka waktu tempo yang pendek atas instrumen keuangan tersebut. close to the carrying amount due to the short term of the financial instrument.
36. Perjanjian-perjanjian penting 36. Significant agreements
Perjanjian penunjukan sebagai distributor Appointment agreement as distributor
Berdasarkan Surat Penunjukan dari Monin Asia KL Sdn Bhd No. Based on Letter of Appointment from Monin Asia KL Sdn Bhd No.
01741/WN.03.04-01/06/2022 tanggal 22 Juni 2022, Perusahaan mendapat 01741/WN.03.04-01/06/2022 dated June 22, 2022, the Company obtained
persetujuan sebagai distributor produk-produk Monin seperti Monin Syrup, approval as distributors of Monin products which are Monin Syrup,
Puree/Fruit Mix, Sauce dan Powder di wilayah Indonesia. Kontrak ini berlaku Puree/Fruit Mix, Sauce and Powder in Indonesia. The contract is valid for 2
selama 2 (dua) tahun. (two) years.
Berdasarkan Surat Penunjukan dari Monin Asia KL Sdn Bhd No. Based on Letter of Appointment from Monin Asia KL Sdn Bhd No.
01519/WN.03.04-01/07/2020 tanggal 22 Juni 2020, Perusahaan mendapat 01519/WN.03.04-01/07/2020 dated June 22, 2020, the Company obtained
persetujuan sebagai distributor produk-produk Monin seperti Monin Syrup, approval as distributors of Monin products which are Monin Syrup,
Puree/Fruit Mix, Sauce dan Powder di wilayah Indonesia. Kontrak ini berlaku Puree/Fruit Mix, Sauce and Powder in Indonesia. The contract is valid for 2
selama 2 (dua) tahun. (two) years.
Perjanjian dengan sub-distributor Agreement with sub-distributor
Berikut perincian perjanjian dengan sub-distributor: Here are the details of the agreement with the sub-distributor:
Tanggal
Perusahaan sub-distributor/ Nomor Perjanjian/ Jangka waktu/ berakhir/ Nilai jaminan/
Sub-distributor Company Agreement number Period End date Guarantee Value
CV House Of Culinary 009/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 1.000.000.000
CV Sari Cipta Rasa 020/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 -
PT Central Kapuas Utama 018/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 150.000.000
CV Colton Distribusindo 029/PERJ/LGL/VI/2023 24 BULAN 1-Jun-25 -
PT Yova Maju Sentosa 016/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 600.000.000
CV Mitra Food Sejahtera 012/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 -
PT Ekaputra Dinata Utama 017/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 -
PT Ekaputra Prada Indonesia 015/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 -
PT Intan Sukses Inspirasi 025/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 31-Mar-24 250.000.000
CV Splash Medan 021/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 800.000.000
PT Kharisma Sukses Gemilang PKS-KMDS/SLS-SD/003/VI/2022 31 BULAN 25-Jan-25 1.000.000.000
CV Aladin Jaya Lampung 013/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 -
CV Aladin Jaya Palembang 014/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 150.000.000
CV Semesta Rasa 026/PERJ/LGL/V/2023 24 BULAN 16-May-25 700.000.000
PT Harum Papua Perkasa PKS-KMDS/SLS-SD/001/VI/2022 31 BULAN 15-Jan-25 -
PT Niaga Agung Makmur PKS-KMDS/SLS-SD/001/X/2022 27 BULAN 15-Jan-25 -
PT Panen Lentera PKS-KMDS/SLS-SD/002/VI/2022 31 BULAN 15-Jan-25 750.000.000
CV Bali Blessindo 022/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 4.000.000.000
CV Kuliner Perahu Iman 023/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 -
PT Galih Anugerah Rasa Utama 010/PERJ.LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 -
CV Utama Rasa Berjaya 019/PERJ/LGL/III/2023 24 BULAN 25-Jan-25 -
‐ 62 ‐
Page 335
PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA, Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
37. Aktivitas non-kas 37. Non-cash activities
Aktivitas non-kas yang mendukung laporan arus kas pada setiap periode Non-cash activities supporting the cash flows at each reporting period are as
pelaporan adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Perolehan aset hak guna kendaraan Acquisition Right of use assets of vehicles
melalui utang sewa through financial
pembiayaan 873.578.700 798.676.000 leases
38. Amendemen PSAK Efektif Per 1 Januari 2024 38. Amendments to SFAS effective as of January 1, 2024
Ikatan Akuntan Indonesia (“IAI”) telah menerbitkan beberapa standar The Indonesian Institute of Accountants (“IAI”) has issued several revision
akuntansi yang akan berlaku untuk laporan keuangan yang periodenya of the following accounting standards which will be applicable for financial
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2024 sebagai berikut : statements covering periods beginning on or after January 1, 2024.
- "PSAK 201 (amendemen) "Penyajian Laporan Keuangan: Liabilitas - "PSAK 201 (amendment) "Presentation of financial statements: long-
Jangka Panjang dengan kovenan" term liabilities with the covenant;"
- "PSAK 116 (Amendemen) "Sewa: liabilitas sewa pada transaksi jual - "PSAK 116 (Amendment) "Leases” : lease liabilities in sale-and-
dan sewa-balik". lease back transactions.
Entitas sedang mengevaluasi dan belum menentukan dampak dari The Entity is presently evaluating and have not determined the effects of
Standar dan Interprestasi tersebut terhadap laporan keuangan. these Standards and Interpretation on the financial statements.
39. Tanggung jawab manajemen atas laporan keuangan 39. Management's responsibility for financial statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian The management is responsible for the preparation and presentation of the
laporan keuangan PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk untuk tahun yang financial statements of PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. Laporan keuangan telah disetujui December 31, 2023. The financial statements have been approved by the
oleh Direksi untuk diterbitkan pada tanggal 21 Maret 2024. Board of Directors for issue on March 21, 2024.
‐ 63 ‐
Page 336
Head Office Jl. Komplek Pergudangan Multi Guna T8 No.16 Alam Sutera Serpong Utara Tangerang Selatan, Banten 15325 T. +62-21 2235 3388 F. +62-21 2904 7378 e. info@kmds.co.id www.kmds.co.id
Names mentioned 94 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Public Accounting Firm
p.4 ×2
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.5
unresolved
org
Financial Services Authority
p.6
unresolved
org
Bank Indonesia
p.31 ×5
unresolved
org
Bank Indonesia's
p.32
unresolved
org
Pusat Statistik
p.33
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.37
unresolved
org
Duta Sentosa Tbk
p.41 ×2
unresolved
org
Pusat
p.41
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.51
unresolved
org
PT KMDS Tbk
p.52 ×19
unresolved
org
PT KMDS Tbk’s
p.53
unresolved
org
PT Formosa
p.55 ×2
unresolved
org
PT Nutri
p.55 ×2
unresolved
org
PT Formosa Ingredient
p.55
unresolved
org
PT Nutri Boga Sukses.
p.55 ×2
unresolved
—
Institusi/Perorangan
p.58
unresolved
—
Institusi
p.58
unresolved
org
PT Miki Ojisan
p.58
unresolved
person
Nominasi
· Komisaris
p.63
unresolved
org
Bank International Indonesia
p.64 ×2
unresolved
org
PT Rudy Soetady
p.65 ×4
unresolved
org
PT Kurnia Harapan Raya
p.65 ×2
unresolved
org
PT Surya Dermatomedika
p.65 ×2
unresolved
org
PT Rembaka La Tulip Kosmetik
p.65 ×2
unresolved
org
PT Indofood Fritolay Makmur
p.65 ×2
unresolved
org
PT Singamas
p.65 ×3
unresolved
org
PT Irian Sakti Jaya
p.66 ×2
unresolved
org
PT Wiliesindo Pratama
p.66 ×2
unresolved
org
PT Yospan Irian Dinamika
p.66 ×2
unresolved
person
Rangkap
· Komisaris
p.66 ×3
unresolved
org
PT Kurnia Mitra Sejati
p.67 ×2
unresolved
org
PT Dharmapala Usaha Sukses
p.68 ×2
unresolved
person
Non-Executive
· Direktur
p.68
unresolved
org
PT Sugar Labintha
p.68 ×2
unresolved
org
PT Hexa International
p.68 ×2
unresolved
org
PT Nutri Boga Sukses Concurrent Position
p.68 ×2
unresolved
org
PT Charlie Lestari Sentosa
p.69 ×2
unresolved
org
PT Nutri Boga Suksses KMDS
p.69
unresolved
person
BOD
· Komisaris
p.72
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Doli
p.74 ×3
unresolved
person
Triyanto
p.74 ×4
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora
· Biro Administrasi Efek
p.75
unresolved
—
Doli, Bambang, Sulistiyanto,
· Kantor Akuntan Publik
p.75
unresolved
person
Moeliana Santoso
· Notaris
p.75
unresolved
person
ASEAN
· Komisaris
p.83 ×2
unresolved
person
Sugeng
· Komisaris
p.83 ×3
unresolved
person
Sosialisasi SEOJK
· Komisaris
p.83
unresolved
person
Pemecahan
· Director
p.83
unresolved
org
ASEAN Capital Markets
· Direktur
p.84
unresolved
person
Forum
· Director
p.84
unresolved
person
Sertifikasi HR General
· Direktur
p.84
unresolved
person
Manager SDM
· Director
p.84
unresolved
person
Laurens
· Direktur
p.84
unresolved
person
Governance Scorecard
· Director
p.84
unresolved
—
Yohan
· Anggota Komite
p.86
unresolved
—
Sarrah Jessica
· Sekretaris
p.86
unresolved
—
Risda Jonatha
· Ketua Audit
p.87
unresolved
person
Explain
· Komisaris
p.119
unresolved
person
Pedoman
· Komisaris
p.123
unresolved
person
Hengky
p.128
unresolved
person
Laurens Nagajaya
p.136 ×2
unresolved
person
Tjiang Lien Ang The Independent
· Komisaris
p.137 ×2
unresolved
person
Sirkuler
· Komisaris
p.139
unresolved
person
Circular Decision
· Komisaris
p.139
unresolved
org
Sentosa Tbk
p.139
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.140 ×2
unresolved
—
Suwignjo
· Head of Audit Committee
p.165
unresolved
person
Suging Suwigno
p.165
unresolved
person
Sugeng Suwignyo’s
p.165
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.